{"text_format":"3","workbook":"xlsx","n_sheets":1,"sheets":["Sheet1"],"read":"string_cap","date_system":"1900"}

{"sheet":"Sheet1","index":0,"n_rows":16016,"n_cols":41,"rows_kept":2250,"cut":true,"bounds":{"rows_first":1000,"rows_last":250,"rows_between":1000,"halvings":1},"flags":["strings_cut"]}
["Operation_Unique_Identifier","Operation_Local_Identifier","Operation_Name_English","Operation_Name_Programme_Language","Country","Operation_Start_Date","Operation_End_Date","Cofinancing_Rate","Total_Eligible_Expenditure_amount","Total_Eligible_Expenditure_Currency","Project_EU_Budget","Beneficiary_Unique_Identifier","Location_Indicator_latitude_longitude","Category_Of_Intervention","Category_Label","Thematic_Objective_ID","Thematic_Objective_Label","Policy_Objective_ID","Policy_Objective_Label","Specific_Objective_ID","Specific_Objective_Label","Fund_Code","Fund_Name","Programme_Code","Programme_Name","Postal_Code","LAU_IDs","LAU_Labels","NUTS1_Label","NUTS2_Label","NUTS3_Label","NUTS1_Code","NUTS2_Code","NUTS3_Code","Programming_Period","Operation_Summary_English","Operation_Summary_Programme_Language","ManagingAuthority","Image_URL","InfoRegio_ID","InfoRegio_URL"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369715","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0015/24","Focus = professional success","Ukierunkowanie = sukces zawodowy","Poland","01/10/2024","30/11/2026",85,415222.54,"EUR",352939.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521283","51.1408981,19.0193632|51.3686224,19.2761318|51.0648365,19.6311529|51.3923832,20.1504945",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170105|PL_1005101170707|PL_1005101171207|PL_1005101180904","Kluki|Sławno|Kodrąb|Pajęczno",null,null,"Piotrkowski|Sieradzki",null,null,"PL713|PL714","2021-2027","The main objective of the project is to:activate 80 persons at risk of poverty or social exclusion (WS) which in the first order require the activation of society, i.e. located in particular in the situation on the labour market (RP) of RADOSCZANSKI (ERA), BELCHATSKI (EBE), OPOCZYŃSKI (EOP) AND PAJĘCZANSKI (EPJ), in the province of Łódź (WL) GR.OCELOWA:80 persons (48K/32M) aged over 30l, including min.60%K,max.50% BZ(commercially active),min.20%persons with a disability (ON). PROJECT IMPLEMENTATION PERIOD:26msc PLACE OF PROJECT IMPLEMENTATION:ERA,EBE,EPJ and EOP in WL. TASKS IN THE PROJECT:individual reintegration path,psychological counseling,legal,competence training and profession,computer school,professional training,professional internship,job placement. WSK.REZULTATU: Lb persons who obtained qualifications after leaving the programme;Lb persons in employment, including self-employment, after leaving the programme;Lb persons seeking employment after leaving the programme;Lb persons whose social situation has improved after leaving the programme.For measuring all indications, the answer is (Greek)GZ. Zaproponowane w proj.działania przyczynią się do wypracowania celu gł.FEŁ2027 jakim jest zmniejszenie skali ubóstwa i WS.Pomoc w identyfikacji umiejęt,postaw i specyficznych cech UP mających wpływ na spełnienie zawod,a także zorientowanie się w aktualnej sytuacji rynkowej znacznie ułatwi doradz.zawodowe połączone zIdentyfikacją indywid.potrzeb oraz potencjałów UP.Wsparcie indywid.poradnictwem psychologicznym,prawnym,a także indywid.i grupowe treningi kompetencji społ,podniosą wiarę w siebie i swoje możliwości zmotywują do działania,jak również zwiększą umiejęt.komunikacyjne.UP zwiększą pewność siebie oraz umiejęt.pracy w grupie.Zdobycie nowych lub uaktualnienie kwalif.zapewnią indywid.dobrane szkol.zawod,po których min 40%UP potwierdzi swoje kwalif.poprzez pozytywne zdanie egz.zewnętrznego i otrzymanie certyfikatu,a także staż zawod.Powyższe działania wzbudzą aktywność os.zagrożonych ubóstwem lub WS co będzie też odpowiedzią na cel FEŁ2027. WN assumes ensuring accessibility to participation in the project in accordance with the principle of equality of KiM and the principle of equal opportunities and non-discrimination.Description by stage of project implementation: -target groups-characteristics include the analysis of people with disabilities, 50+ and K for the Republic of Poland, their needs and barriers to finding employment, also on this basis it was decided that min.20%UP will be ON,max50%-BZ, and 60% to K; -recruitment and promotion and information about the project, i.e. info.o project, will be available from places generally available, such as PUP, MOPS, GOPS, websites and in the project office, allowing equal access to the project, especially for the SA; during recruitment, among others, the SA will receive an additional 5 points or 10 points, a person experiencing multiple WS, or the PŻ FE will receive an additional 10 points. -support/task areas, including assumed indicators and outputs,i.e. classes will be conducted in training rooms adapted for older people, including for the ON (if possible on the ground floor or first floor), in the case of commuting to classes, reimbursement or transport will be provided for 25%ON;hours.individual classes.and groups.will be adapted to the capabilities of the PA, e.g. at the opening time of the school / kindergarten. -the potential and experience of WN-GZ will be selected in terms of competence and experience. to respect the principle of equal opportunities between men and women and non-discrimination; GZ members will be allowed flexible working time, which will allow them to reconcile professional and family life. The SC will implement the project in accordance with Annex No.2 Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027 to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027.The project supports equal opportunities for all PAs, without discrimination based on sex, race, skin colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, birth, age or SA.","Cel główny proj:aktywizacja 80os.zagrożonych ubóstwem lub wyklucz.społecznym(WS)które w 1.kolejności wymagają aktywizacji społecz,tj.znajdujących się w szczegól.sytuacji na RYNKU PRACY(RP)z pow.RADOMSZCZAŃSKIEGO(ERA),BEŁCHATOWSKIEGO(EBE),OPOCZYŃSKIEGO(EOP)I PAJĘCZAŃSKIEGO(EPJ),w woj.łódzkim(WL) GR.DOCELOWA:80osób(48K/32M)w wieku powyżej 30l,w tym min.60%K,max50% BZ(bierni zawodowo),min.20%os.niepełnospr(ON). OKRES REALIZACJI PROJ:26msc MIEJSCE REALIZACJI PROJ:ERA,EBE,EPJ i EOP w WL. ZADANIA W PROJ:indywidualna ścieżka reintegracji,Poradnictwo psychologiczne,prawne,treningi kompetencji społ.i zawod,szkol.komputerowe,Szkolenia zawodowe,Staż zawodowy,Pośrednictwo pracy. WSK.REZULTATU: Lb os,które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu;Lb os pracujących,łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek,po opuszczeniu programu;Lb os poszukujących pracy po opuszczeniu programu;Lb os,których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu.Za pomiar wszystkich wskaźn.odpowiedz.jest (gr.zarządzjąca)GZ. Zaproponowane w proj.działania przyczynią się do wypracowania celu gł.FEŁ2027 jakim jest zmniejszenie skali ubóstwa i WS.Pomoc w identyfikacji umiejęt,postaw i specyficznych cech UP mających wpływ na spełnienie zawod,a także zorientowanie się w aktualnej sytuacji rynkowej znacznie ułatwi doradz.zawodowe połączone zIdentyfikacją indywid.potrzeb oraz potencjałów UP.Wsparcie indywid.poradnictwem psychologicznym,prawnym,a także indywid.i grupowe treningi kompetencji społ,podniosą wiarę w siebie i swoje możliwości zmotywują do działania,jak również zwiększą umiejęt.komunikacyjne.UP zwiększą pewność siebie oraz umiejęt.pracy w grupie.Zdobycie nowych lub uaktualnienie kwalif.zapewnią indywid.dobrane szkol.zawod,po których min 40%UP potwierdzi swoje kwalif.poprzez pozytywne zdanie egz.zewnętrznego i otrzymanie certyfikatu,a także staż zawod.Powyższe działania wzbudzą aktywność os.zagrożonych ubóstwem lub WS co będzie też odpowiedzią na cel FEŁ2027. WN zakłada zapewnienie dostępności do udziału w proj.zgodnie z zasadą równości KiM oraz zasadą równości szans i niedyskryminacji.Opis w podziale na etapy realizacji proj: -grupy docelowe-charakterystyka obejmuje analizę os.niepełnospr.,os 50+ oraz K na RP, ich potrzeby oraz bariery w poszukiwaniu zatrudnienia,również na tej podstawie zdecydowano iż min.20%UP będą stanowiły ON,max50%-BZ,a 60% to K; -rekrutacja oraz promocja i informacja o proj, tj.info.o proj.będzie można uzyskać z miejsc ogólnodost.jak np.PUP,MOPS,GOPS,strony www proj.oraz w biurze proj,umożliwiając równy dostęp do proj,szczególnie dla ON;podczas rekrutacji m.in.ON otrzymają dodatkowe 5pkt lub 10pkt,os doświadczające wielokrotnego WS,czy też korystające z FE PŻ otrzymają dod.10pkt. -obszary wsparcia/zadania, w tym założone wskaźniki i produkty,tj.zajęcia będą prowadzone w salach szkoleniowych dostosowanych dla os starszych,w tym dla ON(w miarę możliwości na parterze lub I piętrze),w przypadku dojazdu na zajęcia zostanie zapewniony zwrot kosztów lub transport dla 25%ON;godz.zajęć indywidual.i grup.będą dostosowane do możliwości UP,np.w godz.otwarcia szkoły/przedszkola. -potencjał i doświadczenie WN-skład GZ zostanie dobrany pod wzgl.kompet.i doświad.aby była przestrzegana zasada równych szans płci i niedyskryminacji;Członkom GZ umożliwiony będzie elastyczny czas pracy,który pozwoli im na pogodzenia życia zawod.i rodzinnego. WN będzie realizował proj.zgodnie z załącznikiem nr2 Standardy dostępności dla polityki spójności 2021-2027do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027.Proj.wspiera równe szanse dla wszystkich UP,bez dyskryminacji ze względu na płeć,rasę,kolor skóry,pochodzenie etniczne lub społeczne,cechy genetyczne,język,religię lub przekonania,urodzenie,wiek czy ON."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382112","2021PL16FFPR014_FEWM.09.03-IZ.00-0082/23","The Friendly Neighbors","Przyjaźni sąsiedzi","Poland","01/05/2024","31/08/2025",85,215820,"EUR",183447,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536888","53.485033465513,19.348288410895|53.929007355368,20.23543890394|53.730065491832,20.248362590482|53.824439308003,20.26601541645|53.570306889039,20.309411408222|53.987396633096,20.423740900891|53.65862089436,20.437519528553|53.781625830448,20.474420184857|53.875508008097,20.492383268876|53.681493520866,20.640436546012|53.837181445422,20.715194489673|53.978702018576,20.7346339534|53.40152667338,21.933062927252",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281541202|PL_1004281561401|PL_1004281561403|PL_1004281561404|PL_1004281561405|PL_1004281561406|PL_1004281561407|PL_1004281561409|PL_1004281561410|PL_1004281561411|PL_1004281561412|PL_1004281566201|PL_1006201380601","Biskupiec|Barczewo|Dobre Miasto|Dywity|Gietrzwałd|Jeziorany|Jonkowo|Olsztynek|Purda|Stawiguda|Świątki|Olsztyn|Kolno",null,null,"Łomżyński|Olsztyński|Elbląski",null,null,"PL842|PL622|PL621","2021-2027","The target group of the project is 30 K and 10 M, third-country nationals who are not nationals of an EU Member State or of countries such as: Norway, Iceland, Liechtenstein and Switzerland, including stateless persons within the meaning of the Convention on the Statue of Stateless Persons of 28 August 1954 and persons without established citizenship, including migrants, and their families residing in the communes of Olsztynek, Stawiguda and Gietrzwałd, Olsztyn and Olsztyn County. In justified cases, certain forms of support (animation, intercultural workshops, etc.) will be directed to their environment, including the host society, as long as its participation is necessary for the effective support of the core target group. The students of the project will be persons residing in Poland legally, i.e. on the basis of documents authorising them to stay and work, such as a visa, residence card, (temporary, permanent or long-term resident in the EU) or a document confirming protection. The aim of the project is to increase the level of integration with the host society and improve the social situation of 30 women and 10 men, third-country nationals legally residing in the communes of Olsztynek, Stawiguda and Gietrzwałd, Olsztyn and Olsztyn district in the period from 1.05.2024 to 31.08.2025 through participation in Polish language courses, conversational pairs, educational cycle Knowledge about Poland, support for intercultural assistant, psychological assistance and psychotherapy, legal and specialist counseling, workshops for children and youth, support for translators, local animation and innovative FOLM (outdoor learning) method. During the implementation of the project, there will be an increase in the degree of integration of supported third-country nationals into the host society, 40 people will improve the level of use of the Polish language. The student's knowledge of Polish culture, values, customs will increase, there will be an increase in skills related to contacts with Polish offices and institutions. Participants will receive support in solving everyday problems in the form of legal and specialist counselling services, psychological assistance and psychotherapy. Undertakings involving the host society, such as activities for mixed groups of young people, intercultural workshops and local/neighbourly joint initiatives will translate into establishing lasting relationships and building support circles and reducing the impact of stereotypes. 28 K and 8 M will improve your social situation.","Grupę docelową projektu stanowi 30 K i 10 M, obywateli państw trzecich, nie będących obywatelami państwa członkowskiego UE, ani krajów takich jak: Norwegia, Islandia, Lichtenstein oraz Szwajcaria, w tym bezpaństwowcy w rozumieniu konw. o stat. bezpaństwowców z 28 sierpnia 1954 r. i osoby bez ustalonego obywatelstwa, w tym migranci, oraz ich rodziny przebywających na terenie gmin Olsztynek, Stawiguda i Gietrzwałd, Olsztyna oraz powiatu olsztyńskiego. W uzasadnionych przypadkach niektóre formy wsparcia (animacja, warsztaty międzykulturowe itp.) będą kierowane do ich otoczenia, w tym społeczeństwa przyjmującego, o ile jego udział będzie niezbędny dla skutecznego wsparcia podstawowej grupy docelowej. Ucz. projektu będą osobami przebywającymi w Polsce legalnie, tj. na podstawie dokumentów upoważniających do pobytu i pracy, takich jak np. wiza, karta pobytu, (czasowego, stałego lub rezydenta długoterminowego w UE) czy dokument potwierdzający objęcie ochroną. Celem projektu jest podniesienie poziomu integracji ze społeczeństwem przyjmującym i poprawa sytuacji społecznej 30 kobiet i 10 mężczyzn, obywateli państw trzecich legalnie przebywających na terenie gmin Olsztynek, Stawiguda i Gietrzwałd, Olsztyn oraz powiatu olsztyńskiego w okresie od 1.05.2024 do 31.08.2025 roku poprzez udział w kursach języka polskiego, parach konwersacyjnych, cyklu edukacyjnym Wiedza o Polsce, wsparcie asystenta międzykulturowego, pomoc psychologiczną i psychoterapię, poradnictwo prawne i specjalistyczne, warsztaty dla dzieci i młodzieży, wsparcie tłumaczy, animację lokalną i innowacyjną metodę FOLM (outdoor learning). W toku realizacji projektu nastąpi wzrost stopnia integracji objętych wsparciem obywateli państw trzecich ze społeczeństwem przyjmującym, 40 osób poprawi poziom posługiwania się językiem polskim. U ucz. wzrośnie wiedza o polskiej kulturze, wartościach, obyczajowości, nastąpi wzrost umiejętności związanych z kontaktami z polskimi urzędami i instytucjami. Uczestnicy otrzymają wsparcie w rozwiązywaniu codziennych problemów w postaci usług doradców prawnych i specjalistycznych, pomoc psychologiczną i psychoterapię. Przedsięwzięcia angażujące społeczeństwo przyjmujące, jak zajęcia dla mieszanych grup młodych ludzi, warsztaty międzykulturowe i lokalne/sąsiedzkie wspólne inicjatywy przełożą się na nawiązywanie trwałych relacji i budowanie kręgów wsparcia oraz zmniejszenie wpływu stereotypów. 28 K i 8 M poprawi swoja sytuację społeczną."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381931","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0131/23","New Skills - New Opportunities","Nowe umiejętności - nowe możliwości","Poland","01/01/2024","31/01/2025",85,215280,"EUR",182988,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516798","54.3290195,20.4099199|54.287614981767,20.48889466302|54.252888579071,20.806332046751|54.2620743,20.8089208|54.086218424601,20.9405785032|54.292431642403,21.02136281471|54.1643414,21.1511359|54.168462283829,21.153817770861|54.023056803231,21.179992074682|54.239983083177,21.317695081918|54.081426829672,21.374119545076|54.226300231024,21.494598274689",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560101|PL_1004281560102|PL_1004281560104|PL_1004281560105|PL_1004281560106|PL_1004281560801|PL_1004281560802|PL_1004281560804|PL_1004281560805|PL_1004281560806","Bartoszyce|Górowo Iławeckie|Bisztynek|Sępopol|Kętrzyn|Barciany|Korsze|Reszel|Srokowo",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project will build on the experience of the Opportunity-New Opportunities for Adults project. ”SMART Senior” tested by the WUP in Opole.In this model, educational support in the field of digital skills takes place in the form of INDIVIDUAL COURSES in any place indicated by the participant (apartment, park, cafe, space p) to create a friendly atmosphere of the educational process., departing from the traditional way of education.This individualized approach is at the same time a motivating factor, because the educational support responds to the personal needs of the UP.In the project, optimal learning conditions will be created.It assumes training tailored to the skill, needs, interests, lack of learning, temporal opportunities, preferences for training places and intensity of training of each UP.For each UP, an individual training program will be developed.The training program will be fully corresponding to its needs and capabilities.UP will be able to learn on their own equipment or available.by the Applicant (hereinafter WN). CELEM GŁÓWNYM PROJ.jest nabycie umiej.podstawowych umożliwiających korzystanie z technologii cyfrowych w codziennym życiu oraz kompetencji społ.przez min.85% z 80os.(48K/32M)powyżej 25r.ż.(głównie po 50r.ż),o niskich umiej.podstawowych,znajdujących się w szczeg.trudnej sytuacji,zgłaszających z własnej inicjatywy chęć podnoszenia, uzupełnienia umiej.,kompetencji cyfrowych,które zamieszkują/pracują na obszarze woj.warmińsko-mazurskiego(dalej WWM)-powiatów kętrzyńskiego i bartoszyckiego w okresie 01.01.24-31.01.2025, poprzez udział w zindywidualiz.wsparciu w proj. Project headline target: 1) It results directly from diagnoses.problems of the target group (hereinafter referred to as GD), which WN wants to alleviate through realization.proj. In accordance with the FEWiM 2021-2027 Programme, support is required in particular for people with low basic skills from disadvantaged groups and digitally excluded groups. The great test of digital competences of Poles, conducted by the Digital Poland Foundation, points to the need for digital education,according to the results of the survey, the digital competences of Poles are low, and in particular.this applies to the residents of WWM, who achieved one of the lowest results in the country.In WWM, the average test result is 51% of the correct answers,K-further K received a lower result by d.3pp., which indicates the lower digital competences of this group (Digital Fitness Test 2023).This is confirmed by the SWOT analysis contained in the document.\"Warmińsko-Mazurskie 2030 Strategy for socio-economic development\"(Olsztyn,2020), according to which the weak side of the region are low digital competences.The group affected by the exclusion.digital are seniors, according to the studies.WWM Senior Policy for 2021-2027(Olsztyn,2021)particular is the digital inclusion of older residents.WM. 2)It is consistent with the specific objective of the FEWiM programme.Proj.directly contributes to the achievement of the specific objective. CP4.G-Supporting lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills(...)through the implementation of support aimed at improving digital competences for people with digital exclusion.Proj.allows the acquisition of knowledge, skills and attitudes enabling life, learning and work in the digital society. 3)Directly translates into tasks in the project, which are 1-Diagnosis of needs 2-Training in the field of social competences. 3-Individual training in the field of digital competences, coaching 4-Validation and advice summarizing the effects of training 4)It is consistent with the planned result indicators, thanks to the implementation of the project, after its completion, min.85%UP will obtain a digital qualification, which will directly translate into the achievement of the project objective. 5)Is realistic to achieve Achievement of the goal was set at item.min.85%UP, thanks to which it is realistic and taking into account the possibility of random situations, at the same time the project is characterized by high effectiveness. Barriers to participation in the project-description in point Target groups. Description of the principle of equal opportunities and non-discrimination, as well as the principle of equality K and M and niwelow.barier-description in point.Additional description","Proj.zakłada wykorzystanie doświadczeń wypracowanych w ramach proj.Szansa–Nowe możliwości dla dorosłych-w proj. ”SMART Senior”testowanym przez WUP w Opolu.W modelu tym wsparcie edukacyjne w zakresie umiej.cyfrowych odbywa się w formie INDYWIDUALNYCH KURSÓW w dowolnym miejscu wskazanym przez uczestnika(mieszkanie,park, kawiarnia,przestrzeń p),by stworzyć przyjazną atmosferę procesu edukac.,odbiegającą od tradycyjnego sposobu kształcenia.Tak zindywidualizowane podejście pełni jednocześnie czynnik motywujący,gdyż wsparcie edukacyjne odpowiada na osobiste potrzeby UP.W ramach proj.stworzone zostaną optymalne warunki do nauki-proj.zakłada szkolenia dopasowane do umiej.,potrzeb,zainteresowań,tępa nauki,możliwości czasowych,preferencji dot.miejsca szkoleń i intensywności szkoleń każdego UP.Dla każdego UP opracowany zostanie indywid.program szkolenia odpowiadający w pełni jego potrzebom i możliwościom.UP będą mogli uczyć się na własnym sprzęcie lub udostępn.przez Wnioskodawcę(dalej WN). CELEM GŁÓWNYM PROJ.jest nabycie umiej.podstawowych umożliwiających korzystanie z technologii cyfrowych w codziennym życiu oraz kompetencji społ.przez min.85% z 80os.(48K/32M)powyżej 25r.ż.(głównie po 50r.ż),o niskich umiej.podstawowych,znajdujących się w szczeg.trudnej sytuacji,zgłaszających z własnej inicjatywy chęć podnoszenia, uzupełnienia umiej.,kompetencji cyfrowych,które zamieszkują/pracują na obszarze woj.warmińsko-mazurskiego(dalej WWM)-powiatów kętrzyńskiego i bartoszyckiego w okresie 01.01.24-31.01.2025, poprzez udział w zindywidualiz.wsparciu w proj. Cel główny proj.: 1)Wynika bezpośrednio ze zdiagnozow.problemów grupy docelowej(dalej GD),które WN chce złagodzić poprzez realiz.proj. Zgodnie z Programem FEWiM 2021-2027 wsparcia wymagają w szczególności osoby o niskich umiej.podstawowych z grup defaworyzowanych oraz grup wyklucz.cyfrowo. Wielki test cyfrowych kompetencji Polaków,przeprowadz.przez Fundację Fundacja Digital Poland,wskazuje na potrzebę edukacji cyfrowej,zgodnie z wynikami badania kompetencje cyfrowe Polaków są niskie,a w szczeg.dotyczy to mieszkańców WWM,którzy osiągnęli jeden z najniższych wyników w kraju.W WWM średni wynik testu to 51%poprawnych odpow.,K-dalej K otrzymały wynik niższy o śr.3pp.,co wskazuje na niższe kompetencje cyfrowe tej grupy(Digital Fitness Test 2023).Potwierdza to analiza SWOT zawarta w dokum.\"Warmińsko-Mazurskie 2030 Strategia rozwoju społeczno-gospodarczego\"(Olsztyn,2020), zgodnie z którą słabą stroną regionu są niskie kompetencje cyfrowe.Grupą wszczeg.dotkniętą wyklucz.cyfrowym są seniorzy, zgodnie opracow.Polityka senioralna WWM na lata 2021-2027(Olsztyn,2021)szczeg.istotne jest włączenie cyfrowe starszych mieszk.WWM. 2)Jest spójny z właściwym celem szczeg.programu FEWiM.Proj.bezpośrednio przyczynia się do osiągnięcia celu szczeg. CP4.G-Wspieranie uczenia się przez całe życie, w szczeg.elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalif.dla wszystkich,z uwzględnieniem umiej.w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych(…)poprzez realizację wsparcia ukierunk.na podniesienie kompetencji cyfrowych os.wyklucz.cyfrowo.Proj.pozwala na nabycie wiedzy, umiej.i postaw umożliwiających życie,uczenie się i pracę w społecz.cyfrowym. 3)Bezpośr.przekłada się na zadania w proj.,którymi są 1-Diagnoza potrzeb 2-Szkolenia w zakresie kompetencji społ. 3-Indywidualne szkolenia z zakresu kompetencji cyfrowych,coaching 4-Walidacja i doradztwo podsumowujące efekty szkolenia 4)Jest spójny z planowanymi wskaźnikami rezultatu,dzięki realiz.proj.,po jego zakończeniu, min.85%UP uzyska kwalif.cyfrowe,co bezpośr.przełoży się na realizację celu proj. 5)Jest realny do osiągnięcia Osiągnięcie celu założono na poz.min.85%UP,dzięki czemu jest on realistyczny i uwzgl.możliwość zaistnienia sytuacji losowych,jednocześnie proj.charakteryzuje się wysoką efektywn. Bariery udziału w proj.-opis w pkt.Grupy docel. Opis zasady równości szans i niedyskrymin.,a także zasady równości K i M oraz niwelow.barier-opis w pkt.Dodatkowy opis"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368895","2021PL16FFPR002_FEKP.08.21-IZ.00-0001/23","Development of NGOs by the strength of Kujawy and Pomerania","Rozwój NGO siłą Kujaw i Pomorza","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,1281047.1,"EUR",1088890.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363183","53.3220016,18.3392939",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070402","Chełmno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The aim of the project is to strengthen the human, organisational, technical and functional potential of NGOs to improve the condition, efficiency, functional stability and sustainability of their activities by implementing comprehensive and individualised development instruments in the period 01.01.2024-31.12.2026.The project is in line with SO 4.H - Supporting active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and increasing the employability, in particular of disadvantaged groups.The aim of the project is to build the capacity of civil society organisations and social sector actors in a way that is adequate to the needs and challenges arising from socio-economic processes and the current level of development of the social sector. The support planned under the project will focus on capacity building and capacity building of civil society partners understood as supporting institutional substations. (leaders) operating in the third sector in order to develop effective, efficient and well-managed institutions that effectively use their human, equipment and technical resources in order to carry out the tasks for which they were appointed. These activities will be based on the currently identified needs of NGOs and will cover a wide range of support, including training, networking and capacity building activities (organisational, technical and financial), for development, as well as for joint initiatives with other actors operating in their environment. The scope of the planned actions, and in particular their substantive scope, will be broader and may concern capacity building of civil society organisations in all areas of the ESF+ objectives. The project will offer support to non-governmental organizations having their headquarters, branch or branch in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship. The target group of the project consists of non-governmental organizations' employees as well as people cooperating with them (including volunteers). The project will offer support in supplementing, acquiring and developing the competences and professional qualifications of NGO's human resources, i.e. employees, management bodies, members and volunteers necessary for the management of the organization as well as carrying out statutory activities. The actions undertaken will be aimed at strengthening the capacity of NGOs, as well as support the building of reflexivity of the NGO sector, in particular the strengthening of human resources in NGOs or the capacity to build strategies/plans for the development of the organization. The substantive scope of the activities can only concern capacity building of civil society organisations that are statutory in line with the areas of the ESF+ objectives. As part of the project, it is planned to implement comprehensive training and advisory activities including trainings and thematic workshops on, in particular, finance management, human resources management, project management, change and risk management, financing activities, designing services / creating a product offer in the organization, as well as advice and consultations with experts in the field of, among others, capacity assessment or creating an organization development plan. Activities in the field of internal and cross-sectoral cooperation through the organization of industry meetings, networking, networking or study visits will also be crucial. An instrument with a strong impact on NGO capacity building will be co-financing of an individual development plan of a given organization in the areas indicated by them.Information activities in the whole voivodship, using tools enabling reaching a wide range of recipients, using social networks and websites.The project will have the effect of supporting min.70NGO and min.150 representatives of the third sector. Address on the web page Application code: https://ngo.kujawsko-pomorskie.pl/","Celem proj. jest wzmocnienie potencjału ludzkiego, organizacyjno-technicznego i funkcjonalnego NGO umożliwiającego poprawę kondycji, efektywności działalności, stabilności funkcjonalnej i trwałości podejmowanych przez NGO działań poprzez wdrożenie kompleksowych i zindywidualizowanych instrumentów rozwoju w okresie 01.01.2024-31.12.2026.Proj. jest zgodny z CS 4.H - Wspieranie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczest., oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji.Podejmowane w ramach proj. kompleksowe działania mają na celu budowanie zdolności organizacji społecz. obywatelskiego i podmiotów sektora społecznego w sposób adekwatny do potrzeb oraz wyzwań wynikających z procesów społeczno-gospodarczych i aktualnego poziomu rozwoju sektora społ. Zaplanowane w ramach proj. wsparcie będzie ukierunkowane na budowanie zdolności i potencjału partnerów społeczeństwa obywatelskiego rozumiane jako wspieranie instytucjonalnych podm. (liderów) działających w trzecim sektorze w celu rozwijania skutecznych, sprawnych i dobrze zarządzanych instytucji efektywnie wykorzystujących posiadane zasoby ludzkie, sprzętowo-techniczne, finansowe w celu realizacji zadań, do których zostały powołane. Działania te wynikać będą z aktualnie zdiagnozowanych potrzeb NGO i obejmować będą różnorodny zakres wsparcia, w tym w formie szkoleń, działań służących tworzeniu sieci kontaktów i wzmacniania ich potencjału (organizacyjnego, technicznego, jak i finansowego), w celu rozwoju, a także na rzecz podejmowania wspólnych inicjatyw z innymi podmiot. funkcjonującymi w ich otoczeniu. Zakres planowanych działań, w szczególności zaś ich zakres merytoryczny będzie szerszy i będzie mógł dotyczyć budowy zdolności organizacji społeczeństwa obywatelskiego we wszystkich obszarach celów EFS+. Proj. będzie oferował wsparcie dla organizacji pozarządowych posiadających siedzibę, filię lub oddział na obszarze województwa kujawsko-pomorskiego. Grupę docelową proj. stanowią uzupełniająco pracownicy organizacji pozarządowych, jak i osoby z nimi współpracujące (w tym wolontariusze). Proj. będzie oferował wsparcie w zakresie uzupełnienia, nabywania i rozwoju kompetencji i kwalifikacji zawodowych zasobów ludzkich NGO tj. pracowników, organów zarządczych, członków oraz wolontariuszy niezbędnych do zarządzania organizacją jak również prowadzenia działań statutowych. Podejmowane działania będą ukierunkowane na wzmocnienie potencjału NGO, jak również będą wspierać budowanie refleksyjności sektora NGO, w szczególności wzmocnienie zasobów ludzkich w NGO, czy zdolności do budowania strategii/planów rozwoju organizacji. Zakres merytoryczny działań dotyczyć może jedynie budowy zdolności organizacji społeczeństwa obywatelskiego statutowo zgodnych z obszarami celów EFS+. W ramach proj. planuje się realizację kompleksowych działań szkoleniowo-doradczych obejmujących szkolenia oraz warsztaty tematyczne dot. w szczególności zarządz. finansami, zarządz. zasobami ludzkimi, zarządzanie projektami, zarządzanie zmianą i ryzykiem, finansowanie działalności,projektowanie usług/tworzenie oferty produktów w organizacji, a także doradztwo i konsultacje z ekspertami w zakresie m.in. oceny potencjału czy tworzenia planu rozwoju organizacji. Kluczowe będą również działania z zakresu wewn.- i międzysektorowej współpracy poprzez organizację spotkań branżowych, networkingowych, sieciujących czy wizyt studyjnych. Instrumentem silnie oddziałującym na budowanie potencjału NGO będzie dofinansowanie indywidualnego planu rozwoju danej organizacji w obszarach przez nie wskazanych.Działania informacyjne real. na obszarze całego województwa, z wykorzystaniem narzędzi umożliwiających dotarcie do szerokiego grona odbiorców, z wykorzystaniem portali społecznościowych i stron www.Efektem proj. będzie wsparcie min.70NGO oraz min.150przedstawicieli III sektora. Adres str. internetowej Wnioskod.: https://ngo.kujawsko-pomorskie.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370107","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0024/23","Bet on qualifications","Postaw na kwalifikacje","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,369937.07,"EUR",314446.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521985","51.523996758029,20.019687795747",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171601","Tomaszów Mazowiecki",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","TYPE 1 and 3 PROJ.The applicant for the project is the District of Tomaszowski as the managing authority of ZSPnr1 in Tomaszów Mazowiecki.The project will be implemented in the period 1.9.2024- 31.08.2026.Project value: PLN 1 541 404.46.Own contribution: 10%-154 140.45 PLN. The project implementation was preceded by a Diagnosis drawn up on the basis of the needs of the institution and the people covered by the support, and the selection of the doc. group and the envisaged forms of support were determined on the basis of the conclusions of this diagnosis.The Pedagogical Council was familiar with the diagnosis and gave a positive opinion on it.The diagnosis was approved by the lead authority. The activities planned in the project do not duplicate activities implemented at central level (both from ESF+ and national sources). The project assumes cooperation with the socio-economic environment (development of student internship programs.in cooperation with companies hosting students for internships, purchases of equipment for studios, planned trainings for students were consulted with institutions of the social-gosp. environment). Proj.ensures accessibility to support and to all project outputs (including services) that are not considered neutral, in line with accessibility standards, as annexed to the Guidelines for the Implementation of Equality Principles under Union Funds 2021-2027.Proj.ensures equality of support for all persons irrespective of gender, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation, in line with the Guidelines for the Implementation of Equality Principles under Union Funds 2021-2027.Proj.is in line with the Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, equal opportunities and accessibility, and the principle of sustainable development and DNSH(do no significant harm). The main objective of the project is to improve the employability of 80 students (19M,61K) in the field of hospitality techniques (TH) from ZSP No. 1 in Tomaszów Maz. by organizing trainings for students enabling them to gain qualifications and competences; an educational consulting program using the model developed under the OP WER (4 PREMISING CRITERIA) and providing internships for students (70% of the doc group) in companies cooperating with the school. The activities in the project are complemented by the organisation of support for teachers in the form of anti-discrimination workshops (2 PREMIUM CRITERIA) for 7 persons. The element of the project is the purchase of modern equipment for the Zaw. (breakfast preparation workshop; classroom with residential unit, classroom with reception) in accordance with the core curriculum of the TH profession. Main tasks:for pupils bartending training Ist.;barista; waiter;barman molecular;floristic;tour pilot;animator; animator of events for children;animator of Dance and Fitness;educational consulting;providing apprenticeships in companies cooperating with the school.For teachers workshops on anti-discrimination. The result of the project will be the acquisition of qualifications and competences by pupils-students after training will receive industry certificates, also in English/certificates, including MEN,kt.they will allow them to get a job in the HoReCa industry (hotel, restaurant, catering).This industry needs qualified employees.Łódź is the second fastest growing hotel market in Poland.The factor,kt.decides about the high dynamics of the development of the hotel industry in Łódź and about the growing occupancy of accommodation in the region has become the MICE industry (Meetings,Incentives,Conferences and Exhibitions Industry).Also, Tomaszowski County has a satisfactory accommodation base, as evidenced by the rate of the number of beds per 1000 inhabitants.Despite a noticeable decrease caused by the difficult period of pandemic for the tourism industry, in the years 2014-2020 an increase in the rate of 8.9%-subst.Strate Development of Tomaszewski University for l.30-202021. Design in accordance with the Detail.Description of Priorities FEŁ2027.","TYP 1 i 3 PROJ.Wnioskodawcą proj.jest Powiat Tomaszowski jako organ prowadzący ZSPnr1 w Tomaszowie Mazowieckim.Proj.będzie realizowany w okresie 1.9.2024- 31.08.2026.Wartość proj.1 541 404,46zł.Wkład własny 10%-154 140,45 zł. Realizacja proj.została poprzedzona Diagnozą sporządzoną na podstawie zapotrzebowania placówki i osób obejmowanych wsparciem,a dobór grupy doc.i przewidywane formy wsparcia zostały określone na podstawie wniosków z tej diagnozy.Z diagnozą została zapoznana Rada Pedagogiczna i wyraziła o niej pozytywną opinię.Diagnoza została zatwierdzona przez organ prowadzący. Przedsięwzięcia zaplanowane w proj.nie powielają działań realizowanych na poziomie centralnym(zarówno ze środków EFS+,jak i źródeł krajowych). Proj.zakłada współpracę z otoczeniem społeczno-gospodarczym(opracowanie programów staży uczn.we współpracy z firmami przyjmującymi uczniów na staże,zakupy wyposażenia pracowni zaw.,zaplanowane szkolenia dla uczniów zostały skonsultowane z instytucjami otoczenia społ.-gosp.). Proj.zapewnia dostępność do wsparcia oraz wszystkich produktów projektu(w tym także usług),które nie zostały uznane za neutralne,zgodnie ze standardami dostępności,stanowiącymi zał.do Wytycznych dot.realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027.Proj.zapewnia równość wsparcia wszystkim osobom bez względu na płeć,rasę,kolor skóry,pochodzenie etniczne lub społeczne,cechy genetyczne,język,religię lub przekonania,poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy,przynależność do mniejszości narodowych,majątek,urodzenie,niepełnosprawność,wiek lub orientację seksualną,zgodnie z Wytycznymi dot.realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027.Proj.jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych,Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych,równością szans i dostępnością oraz zasadą zrównoważonego rozwoju i zasadą DNSH(nie czyń poważnych szkód). Celem gł.proj.jest poprawa zdolności do zatrudnienia 80uczniów(19M,61K)z kierunku technik hotelarstwa(TH)z ZSP nr 1 w Tomaszowie Maz.przez organizację szkoleń dla uczniów umożliwiających zdobycie kwalifikacji zaw.i kompetencji;programu doradztwa eduk.-.zaw.z wykorzystaniem modelu wypracowanego w ramach PO WER(4 KRYTERIUM PREMIUJĄCE)i zapewnienie staży ucz.56uczn.(70%grupy doc.)w firmach współpracujących ze szkołą. Uzupełnieniem działań w proj.jest organizacja wsparcia dla nauczycieli w postaci warsztatów z przeciwdziałania dyskryminacji (2 KRYTERIUM PREMIUJĄCE)dla 7os. Elementem proj.jest zakup nowoczesnego sprzętu do pracowni zaw. (pracowni przygotowywania śniadań;sali lekcyjnej z jednostką mieszkalną,sali lekcyjnej z recepcją)zgodnie z podstawą programową w zawodzie TH. Gł.zadania:dla uczniów szkolenia barmańskie Ist.;barista;kelnerskie;barmańskie molekularne;florystyczne;pilot wycieczek;animator; animator imprez dla dzieci;animator Dance and Fitness;doradztwo eduk.-zaw.;zapewnienie staży ucz.w firmach współpracujących ze szkołą.Dla nauczycielek warsztaty z przeciwdziałania dyskryminacji. Rezultatem proj.będzie nabycie kwalifikacji zaw.i kompetencji przez uczniów–uczniowie po szkoleniach otrzymają branżowe certyfikaty,również w j.ang./zaświadczenia,w tym MEN,kt.umożliwią im otrzymanie pracy w branży HoReCa(hotel,restauracja, catering).Branża ta potrzebuje wykwalifikowanych pracowników.Łódź jest drugim najszybciej rozwijającym się rynkiem hotelarskim w Polsce.Czynnikiem,kt.decyduje o dużej dynamice rozwoju branży hotelarskiej w Łodzi i o rosnącym obłożeniu miejsc noclegowych w regionie stała się branża MICE(Meetings,Incentives,Conferences and Exhibitions Industry).Również Powiat Tomaszowski dysponuje zadowalającą bazą noclegową,czego dowodzi wskaźnik liczby miejsc noclegowych w przeliczeniu na 1000 mieszk.Pomimo zauważalnego spadku spowodowanego trudnym dla branży turystycznej okresem pandemii,w l.2014-2020 odnotowano wzrost wskaźnika o 8,9%-na podst.Strategii Rozwoju Powiatu Tomaszewskiego na l.2021-2030. Proj.zgodny z Szczeg.Opisem Priorytetów FEŁ2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369895","2021PL16FFPR005_FELD.07.13-IP.01-0007/24","Bridge to a New Life","Most Do Nowego Życia","Poland","01/03/2025","30/06/2028",85,693553.66,"EUR",589520.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521292","51.4721678,19.3460637",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The project was prepared by 3 organizations, i.e.: Caritas of the Archdiocese of Lodz, Sarept Foundation, Together for the Needy Foundation. The Applicant and Partners have their registered office in WŁ. 1. The aim of the project is to support the social integration of 200/40K/160M people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived (in the crisis of homelessness and at risk of housing accidents) by the end of 06.2028. 2. The applicant assures that the actions will be addressed to target groups from the area of the Łódzkie voivodship. In the case of natural persons, they are studying/working or residing in the territory of the Łódzkie voivodship within the meaning of the provisions of the CC. UP: a) a homeless person (OB) within the meaning of Article 6(8) of 12 March 2004, a person not residing in a dwelling within the meaning of the provisions on the protection of tenants' rights and the municipality's housing stock and not registered for permanent residence within the meaning of the provisions on the population register, a person not residing in a dwelling and registered for permanent residence in a dwelling in which there is no possibility of residence; b) a person in the saturation set out in ETHOS in the category: without a roof over his head, without an apartment, in an unsecured apartment, in an unsuitable apartment; c) at risk of homelessness - a wasp in the housing exclusion system in accordance with the ETHOS typology, a person directly threatened with eviction or loss of housing, as well as a wasp previously experiencing homelessness, residing in the apartment and in need of support in maintaining the apartment. The eligibility condition of the PA receiving support is compliance with the eligibility criteria entitling it to participate in the project, which is confirmed by the relevant document. Actions tailored to the individual needs, potential and individual preferences of the UP. Each UP will implement a social contract. d) staff of entities providing services in the local community. Support will be provided to staff involved in the implementation of substantive tasks related to services for people in the homelessness crisis, which are project staff. 3. Main results to be achieved through the implementation of the project: active social inclusion for non-discrimination and active participation, support for social integration of the UP, overcoming internal barriers to entering the community, raising one's self-esteem, motivation to change one's life situation. 4. Activities will be carried out in accordance with the principle of equality K and M and the principle of equal opportunities and non-discrimination – in accordance with the principles set out in the Guidelines on the implementation of equality principles. UP will have equal access to resources. A social contract and a signed contract for participation in the project will be implemented with each wasp. On the basis of the above-mentioned documents UP will be able to take part in the following activities: -self-reliance assistant support in improving life skills, -specialist counselling (psychological, legal, etc.), -competence training and social skills (social contacts, interpersonal skills, household budget) -barbershop services, -possibility of using laundry and baths (providing hygienic articles) -material support (e.g. food, clothing, industrial items) -assistance services/streeworking -social work -conducting classes in the common room for OB -intermediation of pr/consultancy services -professsional courses/trainings -computer courses -training, -studies, -studies to obtain health certificates, -health education. For participation in UP trainings, they will receive a training and internship scholarship. And reimbursement of travel costs, catering, pre-placement studies, insurance, prepared in accordance with the Detailed Description of FEŁ2027 Priorities, in accordance with the Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of the SA, the principle of equal opportunities and availability, the principle of sustainable development, the principle of equality between K and M.","Projekt został przygotowany przez 3 organizacje tj.: Caritas Archidiecezji Łódzkiej, Fundację Sarepta, Fundację Razem dla potrzebujących. Wnioskodawca i Partnerzy posiadają siedzibę na terenie WŁ. 1. Celem projektu jest wsparcie integracji społecznej 200/40K/160M zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ, w tym os najbardziej potrzebujących (w kryzysie bezdomności i zagrożonych wykl mieszkaniowym) do końca 06.2028. 2. Wnioskodawca zapewnia, że działania będą skierowane do grup docelowych z obszaru województwa łódzkiego. W przypadku osób fizycznych uczą się/pracują lub zamieszkują one na obszarze województwa łódzkiego w rozumieniu przepisów KC. UP: a) os. bezdomna (OB) w rozumieniu art. 6 pkt 8 ust. z 12.03.2004 r. o pom społ - os niezamieszkująca w lokalu mieszkalnym w rozumieniu przepisów o ochronie praw lokatorów i mieszkaniowym zasobie gminy i niezameldowana na pobyt stały, w rozumieniu przepisów o ewidencji ludności, os niezamieszkująca w lokalu mieszkalnym i zameldowana na pobyt stały w lokalu, w którym nie ma możliwości zamieszkania; b) os. znajdująca się w syt. określonych w ETHOS w kat: bez dachu nad głową, bez mieszkania, w niezabezpieczonym mieszkaniu, w nieodpowiednim mieszkaniu; c) zagrożona bezdomnością - os znajdująca się w syt. wykluczenia mieszkaniowego zgodnie z typologią ETHOS, osoba bezpośrednio zagrożona eksmisją lub utratą mieszkania, a także os wcześniej doświadczająca bezdomności, zamieszkująca mieszkanie i potrzebująca wsparcia w utrzymaniu mieszkania. Warunkiem kwalifikowalności UP otrzymującego wsparcie jest spełnienie kryteriów kwalifikowalności uprawniających do udziału w projekcie, co jest potwierdzone odpowiednim dokumentem. Działania dostosowane do indywidualnych potrzeb, potencjału i indywidualnych preferencji UP. Każdy UP będzie realizował kontrakt socjalny. d) kadra podmiotów świadczących usługi w społeczności lokalnej. Wsparciem będzie objęta kadra zaangażowana w realizację zadań merytorycznych związanych z usługami na rzecz osób w kryzysie bezdomności, stanowiącej personel projektu. 3. Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu: aktywne włączenie społeczne w celu niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, wsparcie integracji społecznej UP, pokonanie wewnętrznych barier w wyjściu do społeczności, podniesienie własnej samooceny, motywacja do zmiany swojej sytuacji życiowej. 4. Działania będą prowadzone zgodnie z zasadą równości K i M oraz zasadę równości szans i niedyskryminacji – wg zasad określonych w Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych. UP będą mieli równy dostęp do zasobów. Z każdą os będzie realizowany kontrakt socjalny oraz podpisan umowa udziału w projekcie. Na podstawie ww. dokumentów UP będą mogli wziąć udział w następujących działaniach: -wsparcie asystenta samodzielności w zakresie podniesienia kompetencji życiowych, -poradnictwo specjalistyczne (psychologiczne, prawne, itp.), -treningi kompetencji i umiejętności społecznych (kontakty społeczne, umiejętności interpersonalnych, budżet domowy) -usługi fryzjerskie, -możliwość korzystania z pralni i łaźni (zapewnienie art. higienicznych) -wsparcie rzeczowe (np. żywności, odzież, artykuły przemysłowe) -usługi asystenckie/streeworking -praca socjalna -prowadzenie zajęć w świetlicy dla OB -pośrednictwo pr/poradnictwo zaw -kursy/szkolenia zawodowe -kurs komputerowy -staże, -badania, -badania w celu uzyskania zaświadczeń o stanie zdrowia, -edukacja zdrowotna. Za udział w szkoleniach UP otrzymają stypendium szkoleniowe oraz stażowe. Oraz zwrot kosztów dojazdu, catering, badania przed stażem, ubezpieczenie, przygotowany zgodnie ze Szczegółowym Opisem Priorytetów FEŁ2027, zgodny z Kartą Praw Podstawowych, Konwencją o Prawach ON, zasadą Równości Szans i Dostępności, zasadą zrównoważonego rozwoju, zasadą równości K i M."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378415","2021PL05SFPR001_FERS.01.02-IP.06-0001/24","Develop and implement a strategic skills forecasting system for the green and digital economy","Opracowanie i wdrożenie systemu strategicznego prognozowania zapotrzebowania na umiejętności w obszarze zielonej i cyfrowej gospodarki","Poland","01/05/2024","31/05/2026",82.52,479999.95,"EUR",396095.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366109","52,19",139,"Measures to modernise and strengthen labour market institutions and services to assess and anticipate skills needs and to ensure timely and tailor-made assistance",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to improve the identification of the scale of demand for skills needed in the digital and green economy in Poland in the perspective of 2050. As a result of the project, an IT system will be created, among others, integrating data available in existing systems, generating forecasts of demand for green and digital skills in the Polish economy in the perspective until 2050 and monitoring the balancing of demand and supply for a given category of skills. For the methodological purposes of the system, a definition and catalogue of the green and digital skills to be forecasted will be developed and mapped with economic sectors and sub-sectors. As part of this work, the results of previous work in this area carried out, among others, by national and EU institutions will be used. Based on the forecasts generated, recommendations will be made for priority areas of public intervention for the development of digital and green skills, including primarily the skills of adults. The results of the foresight generated by the Strategic Skills Foresight System for the green and digital economy will be essential for the formulation of national employment policies and will be used by the central administration and the Public Employment Services to formulate skills development orientations to balance the supply and demand of green and digital skills. The data collected will also be shared with other actors such as sectoral competence boards, social partners, NGOs, researchers, educational institutions. The system will have the function of self-evaluating the accuracy of forecasts, based on factual data, consisting in verifying whether the generated forecasts turned out to be actually accurate. Self-evaluation will be based on the deliberate and systematic collection of information on the results of forecasting, assessment of its effectiveness and impact on the labour market. The system will be owned by the Ministry of Family, Labour and Social Policy – MRPiPS (part of Praca). The system will integrate, inter alia, data from the labour demand forecasting system in Poland, produced as part of the MRPiPS project co-financed by the ESF in the OP KED 2014-2020 , as well as, where necessary and possible, other publicly funded systems and available expertise, by annually comparing the forecasts generated with the evaluations of the expert panel. Experts will be identified as part of the project. During the implementation of the project, close cooperation will be established with institutions that conduct research and analysis in the field of competence needs, i.e. The Ministry of Education and Science (MEiN), the Institute for Educational Research (IBE), the Ministry of Climate and the Environment (MKiŚ), the Ministry of State Assets (MAP), the Ministry of Development and Technology (MRiT), the Ministry of Digitization (MC), the Central Statistical Office (GUS) and the Polish Agency for Enterprise Development (PARP) - at least in the field of sectoral competence boards and human capital balance research. The project, during the implementation of all tasks, does not provide for any differentiation, exclusion, as well as restrictions based on gender and disability, which could contribute to preventing or reducing the use of the project's products. The project will have a positive impact on equal opportunities and non-discrimination policies by increasing public access to innovative solutions regardless of gender, social status, age or place of residence/origin. Both women, men and people with disabilities will be able to use the product resulting from the project. CONTINUOUS DESCRIPTION IN TASKS SECTION IN TASKS DESCRIPTION 5 - INDIRECT COSTS","Celem głównym projektu jest usprawnienie w identyfikacji skali zapotrzebowania na umiejętności potrzebne w cyfrowej i zielonej gospodarce w Polsce w perspektywie do 2050 roku. W wyniku projektu powstanie system informatyczny m.in. integrujący dane dostępne w istniejących systemach, generujący prognozy popytu na umiejętności zielone i cyfrowe w polskiej gospodarce w perspektywie do 2050 roku oraz monitorujący równoważenie się popytu i podaży na daną kategorię umiejętności. Na potrzeby metodologiczne systemu zostanie opracowana definicja i katalog umiejętności zielonych i cyfrowych podlegających prognozowaniu oraz zostanie przeprowadzone ich zmapowanie z sektorami i podsektorami gospodarki. W ramach tych prac wykorzystane będą wyniki dotychczasowych prac w tym obszarze prowadzonych m.in. przez instytucje krajowe i unijne. W oparciu o generowane prognozy będą formułowane rekomendacje dla priorytetowych obszarów interwencji publicznej w zakresie rozwoju umiejętności cyfrowych i zielonych, w tym przede wszystkim umiejętności osób dorosłych. Wyniki prognoz generowanych przez System strategicznego prognozowania zapotrzebowania na umiejętności w obszarze zielonej i cyfrowej gospodarki będą niezbędne do formułowania założeń krajowej polityki zatrudnienia oraz zostaną wykorzystywane przez administrację centralną i Publiczne Służby Zatrudnienia do formułowania kierunków rozwoju umiejętności w celu zrównoważenia podaży i popytu na umiejętności zielone i cyfrowe. Gromadzone dane będą także udostępniane innym podmiotom jak np. sektorowym radom ds. kompetencji, partnerom społecznym, organizacjom pozarządowym, badaczom i badaczkom, instytucjom edukacyjnym. System będzie posiadał funkcję autoewaluacji trafności prognoz, w oparciu o dane faktyczne, polegającą na weryfikowaniu, czy wygenerowane prognozy okazały się faktycznie trafne. Autoewaluacja opierać się będzie na celowym i systematycznym zbieraniu informacji o wynikach prognozowania, ocenie jego efektywności oraz wpływu na rynek pracy. System będzie własnością Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej – MRPiPS (część Praca). System będzie integrował m.in. dane pochodzące z systemu prognozowania popytu na pracę w Polsce, wytworzonego w ramach projektu MRPiPS współfinansowanego ze środków EFS w PO WER 2014-2020 , a także w miarę potrzeb i możliwości innych systemów finansowanych ze środków publicznych oraz dostępną wiedzę ekspercką, poprzez coroczne zestawienie wygenerowanych prognoz z ocenami panelu ekspertów. Eksperci zostaną zidentyfikowani w ramach projektu. W trakcie realizacji projektu nawiązana zostanie bliska współpraca z instytucjami, które prowadzą badania i analizy w zakresie zapotrzebowania na kompetencje, tj. Ministerstwem Edukacji i Nauki (MEiN), Instytutem Badań Edukacyjnych (IBE), Ministerstwem Klimatu i Środowiska (MKiŚ), Ministerstwem Aktywów Państwowych (MAP), Ministerstwem Rozwoju i Technologii (MRiT), Ministerstwem Cyfryzacji (MC), Głównym Urzędem Statystycznym (GUS) oraz Polską Agencją Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) - co najmniej w zakresie sektorowych rad ds. kompetencji i badania Bilans Kapitału Ludzkiego. Projekt, podczas realizacji wszystkich zadań, nie przewiduje jakiegokolwiek zróżnicowania, wyłączenia, a także ograniczenia ze względu na płeć i niepełnosprawność, które mogłyby przyczynić się do uniemożliwieni lub zmniejszenia, korzystania z produktów projektu. Projekt wpłynie pozytywnie na politykę równości szans i niedyskryminacji dzięki zwiększeniu dostępu społeczeństwa do innowacyjnych rozwiązań bez względu na płeć, jak również bez względu na status społeczny, wiek, czy miejsce zamieszkania/pochodzenia. Z produktu powstałego w ramach projektu będą mogły korzystać zarówno kobiety, jak i mężczyźni i osoby niepełnosprawne. CIĄG DALSZY OPISU W SEKCJI ZADANIA W OPISIE ZADANIA 5 - KOSZTY POŚREDNIE"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368273","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0163/23","Energy efficiency renovation of the building","Renowacja zwiększająca efektywność energetyczną budynku","Poland","10/10/2023","30/10/2025",70,201395.86,"EUR",137734.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363064","50.786507663317,16.29015072234",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is to carry out activities aimed at improving the energy efficiency of the building located in Wałbrzych on ul. Piłsudskiego 48. At the moment, the condition of the building is average, according to the technical inspection, the technical consumption of the facility is 36.22%. On the facade of the building there are visible losses of plaster, dirt, corrosion of cornice treatments. Balcony panels are damp, require insulation and renovation. There are heat losses. This negatively affects the energy efficiency of the building, the appearance of the entire city, its investment and tourist attractiveness and the general living conditions of residents in the indicated area. The main objective of the project is therefore to improve the energy efficiency of the building and improve the quality and standard of living of the inhabitants of the Wałbrzych subregion by carrying out thermomodernization works in the building located in Wałbrzych at ul. Piłsudskiego 48, as well as creating conditions for the development of the area and improving the standard and comfort of life of residents. 19 apartments are located in the building covered by thermomodernization. The above objective of the project will be achieved through the implementation of investments based on tasks related to: - audit expenditure (construction work related to thermomodernisation: replacement of window joinery, insulation of walls, facades, passageways) and construction supervision - other construction works (address plate in Braille) - preparatory works (energy audit and construction project, assessment of the impact on avifauna and chiropterofauna) - indirect costs. The project will be carried out on its own. The Beneficiary, Operator and Investor of the project is the Housing Community at ul. Piłsudskiego 48 in Wałbrzych. There are ineligible costs in the project due to the presence in the building of a commercial premises with an area of 21.16 m2, in which there is a hairdressing salon, which accounts for 2.3% of the building's usable area. The implementation of the project will contribute to: increasing the level of energy efficiency of the building, and thus reducing the release of CO2 into the atmosphere, improving the visual value of the building, increasing the comfort and improving the health of residents, and, in addition, improving the quality of public space in the area. The project will meet the expectations of residents in terms of the image and aesthetics of the city by creating a harmonious urban fabric and surroundings. As part of the project promotion, the applicant will implement information and promotion activities, in accordance with the principles of the \"European Funds for Lower Silesia 2021-2027\" program, such as: - marking with appropriate logos of the documentation related to the project, - placing an appropriate information board in a visible place of the project implementation.","Przedmiotem projektu jest przeprowadzenie działań mających na celu poprawę efektywności energetycznej budynku znajdujące się w Wałbrzychu na ul. Piłsudskiego 48. W chwili obecnej stan budynku jest średni, zgodnie z przeglądem technicznym zużycie techniczne obiektu wynosi 36,22%. Na elewacji budynku widoczne są ubytki tynków, zabrudzenia, występuje korozja obróbek gzymsów. Płyty balkonowe są zawilgocone, wymagają wykonania izolacji i remontu. Występują ubytki cieplne. Wpływa to negatywnie na efektywność energetyczną budynku, wygląd całego miasta, jego atrakcyjność inwestycyjną i turystyczną oraz ogólne warunki życia mieszkańców na wskazanym obszarze. Głównym celem projektu jest więc poprawa efektywności energetycznej budynku i poprawa jakości i standardu życia mieszkańców subregionu wałbrzyskiego poprzez przeprowadzenie prac termomodernizacyjnych w budynku mieszczącym się w Wałbrzychu przy ul. Piłsudskiego 48, a także stworzenie warunków do rozwoju obszaru i poprawy standardu i komfortu życia mieszkańców. W budynku objętym termomodernizacją zlokalizowanych jest 19 mieszkań. Powyższy cel projektu zostanie osiągnięty poprzez realizację inwestycji w oparciu o zadania związane z: - wydatkami audytowymi (prace budowlane związane z termomodernizacją: wymiana stolarki okiennej, docieplenie ścian, elewacji, przejścia) oraz nadzorem budowlanym - pozostałymi pracami budowlanymi (tabliczka adresowa w języku Braille'a) - pracami przygotowawczymi (audyt energetyczny i projekt budowlany, ocena oddziaływania na awifaunę oraz chiropterofaunę) - kosztami pośrednimi. Projekt realizowany będzie samodzielnie. Beneficjentem, Operatorem i Inwestorem projektu jest Wspólnota Mieszkaniowa przy ul. Piłsudskiego 48 w Wałbrzychu. W projekcie występują koszty niekwalifikowane ze względu na występowanie w budynku lokalu użytkowego o powierzchni 21,16 m2, w którym funkcjonuje salon fryzjerski, który stanowi 2,3% powierzchni użytkowej budynku. Realizacja projektu przyczyni się do: podniesienia poziomu efektywności energetycznej budynku, a co za tym idzie zmniejszenia wydzielania CO2 do atmosfery, poprawy wartości wizualnej budynku, zwiększenia komfortu i poprawy zdrowia mieszkańców, a ponadto do podniesienia jakości przestrzeni publicznej obszaru. Projekt spełni oczekiwania mieszkańców w zakresie wizerunku i estetyki miasta poprzez stworzenie harmonijnej tkanki urbanistycznej i otoczenia. Wnioskodawca w ramach promocji projektu będzie realizował działania informacyjno-promocyjne, zgodnie z zasadami programu \"Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027\", takimi jak: - oznakowanie właściwymi logotypami dokumentacji związanej z projektem, - umieszczenie odpowiedniej tablicy informacyjnej w widocznym miejscu realizacji projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376374","2021PL16FFPR009_FEPK.07.18-IP.01-0011/24","Social Services Centre in Markowa","Centrum Usług Społecznych w Markowej","Poland","01/01/2025","30/06/2027",85,700095.55,"EUR",595081.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528840","49.988223615762,22.286554920865",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351005","Markowa",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","GENERAL OBJECTIVE OF THE PROJECT: Increasing access to social services through the creation of the Social Services Centre in Markowa (CUS) providing universal access to these services for 35 people / 65%K in need of support in everyday functioning, residing in the area of the Commune of Markowa (GM) in the Podkarpackie Province in the period 1.01.2025 - 30.06.2027. As part of the project, as a result of the transformation of the existing GOPS in Markowa, a new organizational unit will be created in the commune, entitled: Social Services Center in Markowa. In accordance with the condition for its establishment, CUS will provide social services not yet provided by GOPS in at least two of the scopes referred to in Article 2(1) of the CUS Act. These will be: 1) Social services in the field of social assistance: Specialized care services in the place of residence (hereinafter referred to as SUO) implemented as part of the project support. The SUO will benefit 10 new residents of GM, at least 2 new places for the provision of specialist care services in the place of residence will be created. 2) Social services in the field of stimulating civic participation (intergenerational workshops in the field of stimulating civic participation with the organization of local initiatives after the workshop (scope not implemented in the project). In addition, the following social assistance services will be provided and implemented under the project to CUS: -Services in the newly established support centre, i.e. The Self-Help Club for the Elderly (hereinafter referred to as KS) will create 20 new places for the provision of social services in the form of a day, and 20 new people will benefit from the services. -Care services in the form of neighbourhood services. The services will be extended to 5 new people in 5 new places. 2 In line with the scope of ESF+ interventions, the project will provide services in support of older people and care services. Therefore, the main objective of the project contributes to the specific objective FEP 2021-2027 ESF+.CP4.K: Increased access to GM services for GM residents. The TARGET GROUP of the project is 35 people, including: 65% of women (K). These are people in need of support in everyday functioning (including due to age, health condition, disability) (hereinafter referred to as GIP). As part of the project, the following tasks will be carried out: 1. Establishment and operation of the Social Services Centre in Markowa 2. Social services at CUS in Markowa As a result of the implementation of the above-mentioned tasks, the main RESULTS of the project will be achieved: -35 pers. will be covered by the services provided in the local community in the program - 20 places for the provision of services in the local community will be created Charter of Fundamental Rights of the European Union Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Dz. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended) as regards the method of implementation, the scope of the project and the Applicant. It respects the rights and principles contained in the Charter, taking into account the principles set out in the Charter. The support offered in the project will be tailored to the individual needs, potential and personal preferences of the recipients of services, which is reflected in the provisions of the Charter and the Convention. FEP 2021-2027, SZOP 2021-2027 and the guidelines of the minister responsible for regional development regarding the implementation of projects involving ESF+ funds under the 2021-2027 programmes - Act of 19 July 2019 on the implementation of social services by the social services centre (Journal of Laws, item 1818) (hereinafter referred to as the CUS Act). -Types of projects 1 and 4 – in accordance with the Rules of the Competition. -The Local Plan for the Deinstitutionalisation of Social Services for the Municipality of Markowa for 2024-2027 adopted by Resolution No V/28/24 of the Council of the Municipality of Markowa of 11 July 2024 on the adoption of the Local Plan for the Deinstitutionalisation of Social Services for the Municipality of Markowa for 2024-2027 (hereinafter referred to as LPDI) Proj. will be implemented on the territory of the local government, which has developed the Local Deinstitutionalisation Plan, and the actions planned under the LPDI are part of the areas of support for the elderly and OzN and the development of services. Społ. (cf. LPDI, p. 29, 30, and recommendations.","CEL OGÓLNY PROJEKTU: Zwiększenie dostępu do usług społecznych poprzez utworzenie Centrum Usług Społecznych w Markowej (CUS) zapewniającego powszechny dostęp do tych usług dla 35 osób/ 65%K potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, zamieszkujących na obszarze Gminy Markowa (GM) w woj. podkarpackim w okresie 1.01.2025- 30.06.2027 r. W ramach proj. w wyniku przekształcenia istniejącego GOPS w Markowej zostanie utworzona nowa jednostka organizacyjna w gminie, pn. Centrum Usług Społecznych w Markowej. W CUS zgodnie z warunkiem jego utworzenia będą realizowane usługi społeczne dotąd nierealizowane przez GOPS z co najmniej dwóch zakresów, o których mowa w art. 2 ust.1. ustawy o CUS. Będą to: 1) Usługi społeczne z zakresu pomocy społecznej: Specjalistyczne usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania (dalej SUO) realizowane w ramach wsparcia w proj. Z SUO skorzysta 10 nowych mieszkańców GM, powstanie min. 2 nowe miejsca świadczenia specjalistycznych usł. opiekuńczych w miejscu zamieszk. 2) Usługi społeczne z zakr. pobudzenia aktywności obywatelskiej (warsztaty międzypokoleniowe z zakr. pobudzenia aktywności obywatelskiej z organizacją inicjatyw lokalnych po warsztatach (zakres nierealizowany w proj.). Dodatkowo do CUS zostaną przekazane i będą realizowane w ramach proj. następujące usługi społ. z zakresu pomocy społecznej: -Usługi w nowoutworzonym ośrodku wsparcia, tj. Klubie Samopomocy dla osób starszych (dalej KS) W KS powstanie 20 nowych miejsc stacjonarnego świadczenia usług społecznych w formie dziennej, a z usł. skorzysta 20 nowych osób. -Usługi opiekuńcze w postaci usług sąsiedzkich. Usługami zostanie objęte 5 nowych osób w ramach 5 nowych miejsc. 2 Zgodnie z zakr. interwencji EFS+ w ramach proj. będą realiz. usługi z zakr. wsparcia osób starszych i usł. opiekuńczych. W związku z powyższym cel główny proj. przyczynia się do osiągnięcia celu szczegółowego FEP 2021-2027 EFS+.CP4.K: zwiększy się dostęp do usług społ. na terenie GM, dla jej mieszkańców. GRUPĄ DOCELOWĄ projektu jest 35 osób, w tym: 65% Kobiet (K). Są to osoby potrzebujące wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (w tym z powodu wieku, stanu zdrowia, niepełnosprawności) (dalej OPW). W ramach proj. zostaną zrealiz.następujące zadania: 1. Utworzenie i funkcjonowanie Centrum Usług Społecznych w Markowej 2. Usługi społeczne w CUS w Markowej W wyniku realizacji ww. zadań zostaną osiągnięte główne REZULTATY projektu: -35 os. zostanie objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej w programie -zostanie utworzonych 20 miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej Projekt jest zgodny z: -Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej (Dz. Urz. UE C 326 z 26.10.2012, str. 391) oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych (Dz. U. z 2012 r. poz.1169, z późn. zm.) w zakresie odnoszącym się do sposobu realizacji, zakresu projektu i Wnioskodawcy. Szanuje prawa i zasady zawarte w KPP, uwzg. zasady wskazane KPON. Wsparcie oferowane w proj. będzie dostosowane do indywidualnych potrzeb, potencjału i osobistych preferencji odbiorców usług, co odzwierciedla postanowienia KPP i KPON. -FEP 2021-2027, SZOP 2021-2027 i wytycznymi ministra właściwego ds. rozwoju regionalnego dotyczącymi realizacji projektów z udziałem środków EFS+ w reg. programach na lata 2021-2027 -Ustawą z dnia 19 lipca 2019 r. o realiz. usług społecznych przez centrum usług społecznych (Dz.U. poz. 1818) (dalej Ustawa o CUS). -Typem projektu nr 1 i nr 4 – zgodnie z Regul. konkursu. -Lokalnym Planem Deinstytucjonalizacji Usług Społecznych dla Gminy Markowa na lata 2024-2027 przyjętym uchwałą nr V/28/24 Rady Gminy Markowa z dnia 11 lipca 2024r. w sprawie przyjęcia Lokalnego Planu Deinstytucjonalizacji Usług Społecznych dla Gminy Markowa na lata 2024-2027 (dalej LPDI) Proj. będzie realiz. na terenie samorządu, który opracował Lokalny Plan Deinstytucjonalizacji, a zaplanowane w ramach LPDI działania wpisują się w obszary wsparcia osób starszych i OzN i rozwój usł. Społ. (źr. LPDI, str. 29,30,Rekomendacje)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372521","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0081/24","Increasing the competitiveness of WEKTOR sp. z o.o. on the domestic and European market through the implementation of innovative warning products based on the performance of specialized tests in the field of electromagnetic interference measurements and photometric measurements.","Zwiększenie konkurencyjności firmy WEKTOR sp. z o.o na rynku krajowym oraz europejskim poprzez wdrożenie innowacyjnych produktów ostrzegawczych na podstawie wykonania specjalistycznych badań w zakresie pomiarów zakłóceń elektromagnetycznych i pomiarów fotometrycznych.","Poland","08/01/2024","31/08/2025",85,62287.2,"EUR",27540,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2681057","49.607390331073,20.704744938911",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121226201","Nowy Sącz",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","Execution of specialized tests in the field of electromagnetic interference measurements, measurements of the PN-EN 12352:2010 standard for the extended product range of Vektor on the domestic and European market constituting warning lamps to improve the safety of road users","Wykonanie specjalistycznych badań w zakresie pomiarów zakłóceń elektromagnetycznych, pomiarów normy PN-EN 12352:2010 na poszerzony asortyment produktowy firmy Wektor na rynku krajowym oraz europejskim stanowiący lampy ostrzegawcze do podniesienia bezpieczeństwa użytkowników ruchu drogowego"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368064","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0036/23","Innovations in the printing process","Innowacje w procesie druku","Poland","02/01/2024","31/03/2025",45,255533.98,"EUR",93488.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510774","50.96459517227,16.347364095822",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031906","Strzegom",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main goal of the project is to implement new products into the offer, thanks to the implementation of an innovative printing production process and to increase energy efficiency through the use of photovoltaics as a source of electricity. The result will be increased innovation and competitiveness of the company. SCOPE AND SUBJECT MATTER OF THE PROJECT Project activities: 1. introduction of new products (a) CMR prints with unprecedented features on the market – personalised, in the full colour palette of CMYK, high resolution and with unique marking and convex printing (b) labels for beverage bottles 2. implementation of a new production process – including purchase of equipment, adaptation of premises to the new process, organisation of the workstation and commissioning of the process 3. installation of a photovoltaic installation as a source of electricity from RES for the operation of equipment in the plant. Product and process innovation refers to the introduction of a product and process unknown and not used so far in Poland. SPECIFIC OBJECTIVES The specific objectives of the project are: - gaining a qualitative and cost advantage over the competition, - diversifying the company's offer with new significantly better products, - increasing flexibility in terms of minimum order sizes, - gaining new market segments, - expanding its own machinery park, increasing innovation, - improving the economic efficiency of production, - relative reduction of electricity consumption, - reducing the amount of paper waste, - reducing the consumption of chemicals in the production process - positively affecting the economic, innovative and technological growth of the Lower Silesia region, - optimal use of material, intangible and human resources The objectives will be achieved through the purchase , installation and production implementation of a printing machine, installation of a photovoltaic installation and by introducing new products to the offer. The implementation of the projects will result in: - increasing the company's profitability (increasing revenues and reducing costs), - improving the attractiveness of the offer - the company's competitiveness - introducing product and process innovation. The result of the project will be an increase in the realized margin on sales. Promotion activities will be carried out in accordance with the requirements, i.e. the public will be informed about the funding on the website, at the headquarters, in the materials about the products . ECONOMIC AND SOCIAL BENEFITS The project brings benefits in the form of: - maintaining employment - increasing the financial wealth of the subregion - reducing the negative impact on the environment. Linking goals A key objective is to introduce new products and increase competitiveness. To achieve this, it is necessary to purchase a printing machine. The machine and the production process require appropriate technical conditions (explained below) – hence the construction work related to the adaptation of the premises and installations. The device consumes electricity during the day (significantly less than offset machines). This makes it possible to effectively implement a photovoltaic installation as a source of energy that generates electricity during the daytime. As a result, most of the electricity will be used within the company and not sold to the grid. The manufacturer of the machine determines the requirements of the operating environment of the device - temperature, humidity, power supply, bandwidth of the computer network. The standard of printing work requires appropriate lighting. Internal logistics and process efficiency require proper concentration of the process in space. The objectives of the project are conducive to the achievement of the objective FST.CP6.I by increasing the company's competitiveness and improving towards climate neutrality and the objectives of the TPST, i.e. 1. economic: increasing competitiveness on the basis of solutions to reduce emissions. 2. Environmental: support for respect for environmental resources, 3. social: employment, human resources development and the promotion of climate neutrality.","CELE PROJEKTU Celem głównym projektu jest wdrożenie nowych produktów do oferty, dzięki wdrożeniu innowacyjnego procesu produkcji druków oraz zwiększenie efektywności energetycznej dzięki zastosowaniu fotowoltaiki jako źródła energii elektrycznej. Efektem będzie podniesienie innowacyjności i konkurencyjności firmy. ZAKRES I PRZEDMIOT PROJEKTU Działania w ramach projektu: 1. wprowadzenie nowych produktów a) druków CMR z niespoktykanymi na rynku cechami – personalizowanymi, w pełnej palecie barw CMYK, o wysokiej rozdzielczości i z unikalnym oznakowaniem oraz drukiem wypukłym b) etykiet na butelki na napoje 2.wdrożenie nowego procesu produkcji – w tym zakup urządzenia, dostosowanie pomieszczeń do nowego procesu, organizacja stanowiska pracy i uruchomienie procesu 3. montaż instalacji fotowoltaicznej jako źródło energii elektrycznej z OZE na potrzeby pracy urządzeń w zakładzie. Innowacyjność produktowa i procesowa dotyczy wprowadzenie produktu i procesu nieznanego i niestosowanego dotychczas w Polsce. CELE SZCZEGÓŁOWE Celami szczegółowymi projektu są: - zdobycie przewagi jakościowej i kosztowej nad konkurencją, - dywersyfikacja oferty firmy o nowe znacząco lepsze produkty, - zwiększenie elastyczności w zakresie minimalnej wielkości zamówień, - zdobycie nowych segmentów rynku, - rozbudowa własnego, parku maszynowego, zwiększenie innowacyjności, - poprawę efektywności ekonomicznej produkcji, - relatywne zmniejszenie zużycia energii elektrycznej, - zmniejszenie ilości odpadów papierniczych, - zmniejszenie zużycia środków chemicznych w procesie produkcji - pozytywne wpływanie na wzrost gospodarczy, innowacyjny, technologiczny regionu Dolnego Śląska, - optymalne wykorzystanie zasobów materialnych, niematerialnych i kadrowych Cele zostaną zrealizowane w drodze zakupu , instalacji i wdrożeniu produkcyjnym maszyny drukującej, montaż instalacji fotowoltaicznej oraz poprzez wprowadzenie do oferty nowych produktów. W wyniku realizacji projektów nastąpi: - wzrost rentowności firmy (zwiększenie przychodów i obniżenie kosztów), - poprawa atrakcyjności oferty – konkurencyjności firmy – wprowadzenie innowacji produktowej i procesowej. Rezultatem projektu będzie wzrost zrealizowanej marży na sprzedaży. Działania promocyjne będą realizowane zgodnie z wymaganiami tj. społeczeństwo będzie informowane o dofinansowaniu na stronie www, w siedzibie, w materiałach o produktach . KORZYŚCI GOSPODARCZE I SPOŁECZNE Projekt przynosi korzyści w postaci: - utrzymanie zatrudnienia - zwiększenia zasobności finansowej subregionu - zmniejszenie negatywnego wpływu na środowisko. Powiązanie celów Kluczowy cel to wprowadzenie nowych produktów i zwiększenie konkurencyjności. Do jego osiągniecia niezbędny jest zakup maszyny drukującej. Maszyna i proces produkcji wymagają odpowiednich warunków technicznych (wyjaśnienia niżej) – stąd prace budowlane związane z dostosowaniem pomieszczeń i instalacji. Urządzenie pobiera w dzień energię elektryczną (znacząco mniej niż maszyny offsetowe). Umożliwia to efektywne wdrożenie instalacji fotowoltaicznej jako źródła energii, która generuje prąd w porze dziennej. Dzięki temu większość energii elektrycznej będzie wykorzystana w ramach firmy, a nie sprzedawana do sieci. Producent maszyny określa wymagania środowiska pracy urządzenia - temperaturę, wilgotność, zasilanie, przepustowość sieci komputerowej. Standard pracy drukarskiej wymaga odpowiedniego oświetlenia. Logistyka wewnętrzna i efektywność procesu wymaga odpowiedniej koncentracji procesu w przestrzeni. Cele projektu sprzyjają realizacji celu FST.CP6.I poprzez zwiększenie konkurencyjności firmy i poprawę w kierunku neutralności klimatycznej i cele TPST tj. 1. gospodarczy: zwiększenie konkurencyjności na bazie rozwiązań pozwalających zmniejszenie emisji. 2. Środowiskowy: wsparcie poszanowania zasobów środowiska, 3. społeczny: zatrudnienie , rozwój kadr i wspieranie neutralności klimatycznej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371660","2021PL16FFPR007_FEMA.01.03-IP.01-02QY/24","Implementation of a technologically innovative Obstacle Detection Camera (ODC) operating on artificial intelligence algorithms designed to detect 3D space in front of a moving vehicle or in the work zones of machines and devices.","Wdrożenie na rynek nowatorskiej technologicznie Kamery ODC (Obstacle Detection Camera) działającej na algorytmach sztucznej inteligencji przeznaczonej do detekcji przestrzeni 3D przed poruszającym się pojazdem lub w strefach roboczych maszyn i urządzeń.","Poland","01/01/2025","30/06/2025",60,508334.4,"EUR",247536,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363830","51.795327099501,21.142338639423",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142730611","Warka",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The main objective of the project is to increase the competitiveness and innovation of GOTRACK Sp. z o.o. on the regional and national economic market. The direct objective of the project is to implement into production (launch production) a new innovative product - a technologically innovative Obstacle Detection Camera (ODC) operating on artificial intelligence algorithms designed to detect 3D space in front of a moving vehicle or in the work zones of machines and devices. The ODC camera will be designed for use with working machines, i.e.: tractors, excavators, mobile platforms, self-propelled sprayers and tractors equipped with remote control systems. The device uses several horizontal detection spectrums of space and objects. Specially prepared algorithms using artificial intelligence effectively recognize and identify the type and location of objects, i.e. people, animals, trees, vehicles, fences. The ODC camera is used as an additional module in GOtrack Auto DRIVE and Line ASSIST autonomous driving systems. The product to be implemented is the result of Gotrack's own research work. The project assumes the purchase of a technological line for the production of a new product and the effect of the purchase will also be the process innovation of a technological line for the production of PCBs implemented in the company's operations in order to precisely and economically manufacture electronics for the production of ODC cameras, including: Automatic solder paste application and electronic components assembly \"Pick and Place\" for PCB manufacturing process; AOI type machine to inspect PCB boards after soldering process with quality control; 3D laser scanner with high-precision scanning generating virtual models; Automatic cutting and isolating cables. The purchase of production technology will be carried out in accordance with the competitive procedure. The implementation of the Obstacle Detection Camera (ODC) will improve the products already offered as an additional module in the GOtrack Auto DRIVE and Line ASSIST autonomous driving systems. The implementation of the Investment will result in the sustainable development of the company; gaining a competitive advantage in the regional economic market; increasing revenues and financial stability and economic efficiency of the company. The project fits into the areas of smart specialization of the region defined in the Regional Innovation Strategy for Mazovia until 2030. The implementation of the project will be in accordance with the principles of universal design and assumes the use of pro-ecological solutions. The project is fully in line with the objectives of FEM 2021-2027 for PO 1 of the Operational Programme. The project is part of Priority I – European Funds for a more competitive and smart Mazovia, under Specific Objective 1(iii) strengthening the sustainable growth and competitiveness of SMEs and creating jobs in SMEs, including through productive investments, and is directly related to the type of projects under the SO (Interventions under the Funds): ‘Implementation of R&D and innovation results, including through the use of modern ICT solutions’, which prioritises business expansion, in particular in relation to the marketing of new or improved products and services that demonstrate compliance with the Sustainable Development Goals (SDGs) taking into account the ‘do no significant harm’ (DNSH) principle. The applicant's project fully fits into the selected project type because: consists in the implementation of a new product on the market in the form of a technologically innovative ODC Camera resulting from the R&D works carried out by the applicant and taking into account the required horizontal EU policies.","Celem głównym projektu jest wzrost konkurencyjności i innowacyjności przedsiębiorstwa GOTRACK Sp. z o.o. na regionalnym i krajowym rynku gospodarczym. Celem bezpośrednim projektu jest wdrożenie do produkcji (uruchomienie produkcji) nowego innowacyjnego produktu – nowatorskiej technologicznie Kamery ODC (Obstacle Detection Camera) działającej na algorytmach sztucznej inteligencji przeznaczonej do detekcji przestrzeni 3D przed poruszającym się pojazdem lub w strefach roboczych maszyn i urządzeń. Kamera ODC przeznaczona będzie do stosowania z maszynami roboczymi tj.: traktory, koparki, platformy samojezdne, opryskiwacze samojezdne oraz traktory wyposażone w systemy zdalnego sterowania. Urządzenie wykorzystuje kilku poziomowe spektrum detekcji przestrzeni i obiektów. Specjalnie przygotowane algorytmy wykorzystujące sztuczną inteligencję skutecznie rozpoznają i identyfikują rodzaj i lokalizacje obiektów tj. ludzie, zwierzęta, drzewa, pojazdy, ogrodzenia. Kamera ODC znajduje zastosowanie jako moduł dodatkowy w systemach jazdy autonomicznej GOtrack Auto DRIVE i Line ASSIST. Zakładany do wdrożenia produkt jest wynikiem zrealizowanych przez Gotrack własnych prac badawczych. Projekt zakłada zakup linii technologicznej do produkcji nowego produktu a efektem zakupu będzie także wdrożona do działalności przedsiębiorstwa innowacja procesowa linii technologicznej do produkcji płytek elektronicznych PCB w celu precyzyjnego i ekonomicznego wytwarzania elektroniki do produkcji kamery ODC, w tym: Automatu do nakładania pasty lutowniczej i montażu elementów elektronicznych „Pick and Place” do procesu produkcji płytek PCB; Automatu typu AOI do inspekcji płyt PCB po procesie lutowania wraz z kontrolą jakości; Skanera laserowy 3D o wysokiej precyzji skanowania generującego wirtualne modele; Automatu do cięcia i odizolowywania kabli. Zakup technologii produkcji zostanie zrealizowany w procedurze zasady konkurencyjności. Wdrożenie do produkcji Kamery ODC (Obstacle Detection Camera) spowoduje ulepszenie dotychczas oferowanych produktów jako moduł dodatkowy w systemach jazdy autonomicznej GOtrack Auto DRIVE i Line ASSIST. Realizacja Inwestycji spowoduje trwały rozwój przedsiębiorstwa; uzyskanie przewagi konkurencyjnej na regionalnym rynku gospodarczym; zwiększenie przychodów oraz stabilności finansowej i efektywności ekonomicznej przedsiębiorstwa. Projekt wpisuje się w obszary inteligentnej specjalizacji regionu określonymi w Regionalnej Strategii Innowacji dla Mazowsza do 2030 roku. Realizacja projektu będzie zgodna z zasadami uniwersalnego projektowania i zakłada zastosowanie rozwiązań proekologicznych. Projekt w pełni wpisuje się w cele FEM 2021-2027 dla CP 1 Programu Operacyjnego. Projekt wpisuje się w Priorytet I – Fundusze Europejskie dla bardziej konkurencyjnego i inteligentnego Mazowsza, w Cel szczegółowy 1(iii) wzmacnianie trwałego wzrostu i konkurencyjności MŚP oraz tworzenie miejsc pracy w MŚP, w tym poprzez inwestycje produkcyjne, wpisując się bezpośrednio w ramach CS (Interwencje w ramach Funduszy) w typ projektów: „Wdrożenie wyników prac badawczo-rozwojowych i innowacji, w tym z wykorzystaniem nowoczesnych rozwiązań TIK”, w którego ramach za priorytetowe uważa się rozbudowę przedsiębiorstwa, w szczególności związaną z wprowadzaniem na rynek nowych lub ulepszonych produktów i usług, w których zakładane działania wykazują zgodność z celami dotyczącymi zrównoważonego rozwoju z uwzględnieniem zasady nie czyń poważnych szkód (DNSH). Projekt wnioskodawcy w pełni wpisuje się w wybrany typ projektu ponieważ: polega na wdrożeniu na rynek nowego produktu w postaci nowatorskiej technologicznie Kamery ODC będącego efektem zrealizowanych przez wnioskodawcę prac B+R oraz uwzględniając wymagalne polityki horyzontalne UE."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381961","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0006/24","Vocational activation of unemployed persons in Kętrzyn County (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie kętrzyńskim (II)","Poland","01/02/2024","31/12/2024",85,1495042.2,"EUR",1270785.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516590","54.1361925,21.2893802",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560804","Korsze",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of 249 unemployed people from the Kętrzyn poviat. The project assumes the support of 249 people registered in the District Labour Office in Kętrzyn, in particular young people, the long-term unemployed and disadvantaged people on the labour market. Analysis of PUP Kętrzyn statistics as at 31 December 2023 showed that 2778 people were registered in the register of unemployed, including 2398 people (86.3%) in a special situation on the labour market, 545 people were people up to 30 years of age (19.6%), long-term unemployed 1733 people (62.4%), over 50 years of age 832 people (29.9%), disabled 244 people (8.8%). Kętrzyn County is mainly occupied by agricultural areas where many unemployed people (54.6%) face a problem in finding a job due to difficult commuting, qualifications not adapted to the current needs of the labour market or do not have any qualifications, which constitutes 32.6%. The problem of the target group in question is the gradual reduction of professional activity. The prolonged period of being out of the labour market increases inactivity. The district did not pass a discriminatory resolution. According to the latest available GUS data on the population in the Kętrzyn poviat (as at 30.06.2023), among the number of people living in the Kętrzyn poviat of working age 45.2% are women, while 54.8% are men. This situation is affected by a lower retirement age threshold for women than for men, who thus remain longer in the labour market. This situation is also reflected in the structure of unemployed persons registered in the PLO in Kętrzyn. Participants may face equality barriers during the project. One of the barriers may be the stereotypical perception of a woman as an employee. Some employers may be reluctant to hire women because of their plans to give birth, or reluctant to hire women in occupations stereotypically perceived as \"male\". Support for all participants will be provided on the basis of a real need, regardless of gender or disability. The principle of equality between women and men and non-discrimination will be applied at every stage of the project. Both women and men have equal access to all forms of support planned in the project. In order to ensure accessibility for participants , including persons with disabilities, promotional and information activities shall not constitute discrimination. Applications submitted by employers that will constitute discrimination on the grounds of sex, disability, age, origin, religion will not be considered. During the implementation of the project, the following will be used: DIGITAL STANDARD - for electronic documents and websites, INFORMATION AND PROMOTION STANDARD - for written materials and information. The project meets the principle of sustainable development in the context of office and promotional materials, PUP in Kętrzyn will, as far as possible, limit printing materials and posting them on websites. In the context of meetings, meetings, trainings, attention will be paid to saving energy by appropriate heating control (e.g. opening windows instead of turning on the air conditioning, turning off unused equipment, using natural lighting. In the context of transport, it will promote commuting among project participants and staff employed in the implementation of the project. In the context of the \"green office\", documents will be printed in colour only when necessary, the remaining documents will be printed in grey. In the context of electricity and water, workers will switch equipment off after work. The project will implement internships, reimbursement of travel costs for internships, settlement vouchers, granting one-off funds for starting a business, equipping or retrofitting a workplace and intervention works.","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 249 osób bezrobotnych z powiatu kętrzyńskiego. Projekt zakłada objęcie wsparciem 249 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kętrzynie w szczególności osób młodych, długotrwale bezrobotnych oraz znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy. Analiza statystyk PUP Kętrzyn na dzień 31.12.2023r. wykazała, że w ewidencji osób bezrobotnych zarejestrowanych jest 2778 osób, w tym 2398 osób (86,3%) będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy, 545 osoby to osoby do 30 r. życia (19,6%), długotrwale bezrobotnych 1733 osoby (62,4%), powyżej 50 roku życia 832 osoby (29,9%), niepełnosprawni 244 osoby (8,8%). Powiat kętrzyński zajmują głównie tereny rolnicze gdzie wiele osób bezrobotnych (54,6 %) napotyka problemem w znalezieniu pracy ze względu na utrudniony dojazd, kwalifikacje niedostosowane do obecnych potrzeb rynku pracy lub nie posiada żadnych kwalifikacji co stanowi 32,6%. Problemem przedmiotowej grupy docelowej jest sukcesywne ograniczanie aktywności zawodowej. Wydłużający się okres pozostawania poza rynkiem pracy pogłębia bierność zawodową. Powiat nie podjął uchwały dyskryminacyjnej. Według ostatnich, dostępnych danych GUS dotyczących ludności w powiecie kętrzyńskim (stan na 30.06.2023r.) wśród liczby osób zamieszkujących powiat kętrzyński w wieku produkcyjnym 45,2% to kobiety, natomiast 54,8% mężczyźni. Wpływ na tę sytuację ma niższy próg osiągania wieku emerytalnego przez kobiety niż mężczyzn, którzy tym samym pozostają dłużej na rynku pracy. Sytuacja ta ma również odzwierciedlenie w strukturze osób bezrobotnych, zarejestrowanych w PUP w Kętrzynie. Uczestnicy w czasie projektu mogą napotykać na bariery równościowe. Jedną z barier może być stereotypowe postrzeganie kobiety jako pracownika. Niektórzy pracodawcy mogą wykazywać niechęć do zatrudnienia kobiet ze względu na ich plany związane z urodzeniem dziecka lub niechęć zatrudnienia kobiet w zawodach postrzeganych stereotypowo jako \"męskie\". Wsparcie dla wszystkich uczestników będzie dokonywane ze względu na rzeczywistą potrzebę, bez względu na płeć czy niepełnosprawność. Na każdym etapie projektu będzie stosowana zasada równości kobiet i mężczyzn oraz niedyskryminacji. Zarówno kobiety jak i mężczyźni mają równy dostęp do wszystkich form wsparcia zaplanowanych w projekcie. W celu zapewnienia dostępności uczestnikom , w tym osobom z niepełnosprawnościami działania promocyjno-informacyjne nie będą nosiły znamion dyskryminacji. Wnioski złożone przez pracodawców, które będą nosiły znamiona dyskryminacji ze względu na płeć, niepełnosprawność, wiek, pochodzenie, wyznanie nie będą rozpatrywane. Podczas realizacji projektu zastosowane zostaną: STANDARD CYFROWY- w odniesieniu do dokumentów elektronicznych oraz serwisów internetowych, STANDARD INFORMACYJNO-PROMOCYJNY- w odniesieniu do materiałów i informacji pisanych. Projekt spełnia zasadę zrównoważonego rozwoju w kontekście materiałów biurowych oraz promocyjnych, PUP w Kętrzynie ograniczy w miarę możliwości drukowanie materiałów i zamieszczanie ich na stronach internetowych. W kontekście spotkań, zebrań, szkoleń, zwracana będzie uwaga na oszczędzaniu energii poprzez odpowiednie sterowanie ogrzewaniem (np. otwarcie okien zamiast włączania klimatyzacji, wyłączanie nieużywanych sprzętów, wykorzystywanie naturalnego oświetlenia. W kontekście transportu będzie promowanie dojazdów wśród uczestników projektu i pracowników zatrudnionych przy realizacji projektu. W kontekście \"zielonego biura\" dokumenty będą drukowane w kolorze tylko wtedy, gdy jest to niezbędne, pozostałe dokumenty będą drukowane w szarościach. W kontekście energii elektrycznej i wody pracownicy będą wyłączali urządzenia z prądu po zakończeniu pracy. W projekcie realizowane będą staże, zwrot kosztów przejazdu na staż, bony na zasiedlenie, przyznanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej, wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy oraz prace interwencyjne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377300","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0079/23","Modernization of the SPAW-SPEC MARCIN SZAREK company, towards the implementation of the assumptions related to the circular economy","Modernizacja przedsiębiorstwa SPAW-SPEC MARCIN SZAREK, w kierunku realizacji założeń związanych z gospodarką o obiegu zamkniętym","Poland","22/05/2024","22/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365713","50.8494005,23.245139",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061102011","Stary Zamość",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The purpose of the advisory services will be to prepare a comprehensive and complete document in the form of a business model that will ultimately allow the Applicant's company to sustainable development and reduce its negative impact on the environment. As part of the advisory services, the following activities will be carried out: • Enterprise-wide analysis The enterprise-wide analysis will cover the applicant's key business sectors with potential environmental impacts, such as: - Production processes - Waste management - Energy management - Water management - Materials management - Transport management The analysis will aim to identify potential areas for efficiency improvement and sustainable development. • Identification of potential opportunities for the implementation of circular economy solutions On the basis of the results of the analysis, the potential opportunities for effective business activities, circular economy solutions that can be implemented by the company will be presented. These solutions will address the following areas: - Reducing the amount of waste generated - Increasing the use of recycled materials - Saving energy - Saving water - Implementing circular water management - Implementing circular material management • Preparation of a business model On the basis of the results of the analysis and identification of potential opportunities for implementing circular economy solutions, a business model will be prepared, which will take into account the following elements: - Transformation objective - Transition period - Transformation costs - Potential benefits The business model will form the basis for the implementation of the company's transformation towards a circular economy. The scope of advisory work will be tailored to the individual needs and capabilities of the company.","Celem usług doradczych będzie przygotowanie kompleksowego i kompletnego dokumentu w postaci modelu biznesowego, który pozwoli docelowo przedsiębiorstwu Wnioskodawcy na zrównoważony rozwój i zmniejszenie negatywnego wpływu na środowisko. W ramach usług doradczych zostaną przeprowadzone następujące działania: • Analiza całego przedsiębiorstwa Analiza całego przedsiębiorstwa będzie obejmowała kluczowe sektory działalności przedsiębiorstwa Wnioskodawcy, mające potencjalny wpływ na środowisko, takie jak: - Procesy produkcyjne - Zarządzanie odpadami - Zarządzanie energią - Zarządzanie wodą - Zarządzanie materiałami - Zarządzanie transportem Analiza będzie miała na celu identyfikację potencjalnych obszarów poprawy efektywności i zrównoważonego rozwoju. • Identyfikacja potencjalnych możliwości wdrożenia rozwiązań z zakresu gospodarki o obiegu zamkniętym Na podstawie wyników analizy zostaną przedstawione potencjalne możliwości efektywnego w zakresie działalności przedsiębiorstwa, rozwiązania dotyczące gospodarki o obiegu zamkniętym możliwe do wdrożenia przez przedsiębiorstwo. Rozwiązania te będą dotyczyć następujących obszarów: - Redukcji ilości wytwarzanych odpadów - Wzrostu wykorzystania materiałów pochodzących z recyklingu - Oszczędzania energii - Oszczędzania wody - Wdrożenia gospodarki wodnej w obiegu zamkniętym - Wdrożenia gospodarki materiałowej w obiegu zamkniętym • Przygotowanie modelu biznesowego Na podstawie wyników analizy i identyfikacji potencjalnych możliwości wdrożenia rozwiązań z zakresu gospodarki o obiegu zamkniętym, zostanie przygotowany model biznesowy, który będzie uwzględniał następujące elementy: - Cel transformacji - Okres transformacji - Koszty transformacji - Potencjalne korzyści Model biznesowy będzie stanowić podstawę do wdrożenia transformacji przedsiębiorstwa w kierunku gospodarki o obiegu zamkniętym. Zakres prac doradczych będzie dostosowany do indywidualnych potrzeb i możliwości przedsiębiorstwa."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377199","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0224/23","Implementation of robotization and automation solutions in the binder production process at SmartPack sp. z o.o.","Wdrożenie rozwiązań z zakresu robotyzacji i automatyzacji w procesie produkcji segregatorów w przedsiębiorstwie SmartPack sp. z o.o.","Poland","14/08/2023","30/09/2025",60.38,869098.76,"EUR",426697.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365653","51.474001305008,21.449149741293",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142272501","Pionki",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The SmartPack sp. z o.o. project concerns the implementation of solutions in the field of robotization and automation, which will contribute to the transformation of the company towards Industry 4.0. The planned activities are the result of a technological audit, self-assessment of the company's digital maturity, as well as obtained recommendations regarding the changes necessary to implement in the company. The results of the diagnosis and detailed recommendations, as well as the transformation plan of SmartPack sp. z o.o. are presented in the roadmap of transformation towards Industry 4.0. The subject of the investment is: 1. Order and receive a roadmap for the transformation of the enterprise towards Industry 4.0 along with a diagnosis of the digital maturity of the enterprise. 2. Conducting tenders, selecting suppliers and signing contracts with contractors/suppliers. 3. Delivery of equipment by the contractor and making all payments related to orders. 4. Technical acceptance of devices and software together with the preparation of appropriate acceptance documents. 5. Launching, conducting the first trial processes, on the basis of which a post-implementation report will be prepared and training of employees in the operation and handling of new solutions. As part of the technological audit and assessment of the company's digital maturity, an assessment and analysis was carried out using the ADMA scan tool, as well as the Future Industry Platform. The following are recommendations for the main areas of activity: 1. Purchase of equipment relieving warehouse processes 2. The use of a less energy-intensive method of window welding 3. Automation of production processes, including gluing binder covers 4. The project envisages a significant increase in the level of automation and robotization of production processes, palletization, packaging and quality control of binders. The planned implementation activities and the scope of the investment resulting from the road map include the acquisition of the following machines: 1. Palletizing robot - 2 pcs. 2. Pallet stacking/destacking machine - 2 pcs. 3. Automatic clamp insertion 4. Robot for feeding mechanisms to binders 5. Ultrasonic Window Welding Machine 6. Bulk Box Packing Line 7. The project will be carried out at the Applicant’s premises in Pionki, ul. Cellulose 19 from 15 November 2023 to 30 September 2025","Projekt SmartPack sp. z o. o. dotyczy wdrożenia rozwiązań z zakresu robotyzacji i automatyzacji, które przyczynią się do transformacji przedsiębiorstwa w kierunku Przemysłu 4.0. Zaplanowane działania są rezultatem przeprowadzonego audytu technologicznego, samooceny dojrzałości cyfrowej przedsiębiorstwa, a także uzyskanych rekomendacji w zakresie koniecznych do zaimplementowania w przedsiębiorstwie zmian. Wyniki diagnozy oraz szczegółowe rekomendacje, a także plan przekształcenia SmartPack sp. z o.o. zostały przedstawione w mapie drogowej transformacji w kierunku Przemysłu 4.0. Przedmiotem inwestycji jest: 1. Zlecenie i odbiór mapy drogowej dla transformacji przedsiębiorstwa w kierunku Przemysłu 4.0 wraz z diagnozą dojrzałości cyfrowej przedsiębiorstwa. 2. Przeprowadzenie przetargów, wyłonienie dostawców oraz podpisanie umów z wykonawcami/dostawcami. 3. Dostawy urządzeń przez wykonawcę oraz dokonania wszelkich płatności związanych z zamówieniami. 4. Odbiór techniczny urządzeń i oprogramowania wraz ze sporządzeniem odpowiednich dokumentów odbioru. 5. Uruchomienie, przeprowadzenie pierwszych procesów próbnych, na podstawie których sporządzony będzie raport powdrożeniowy oraz szkolenie pracowników z obsługi i postępowania z nowymi rozwiązaniami. W ramach audytu technologicznego i oceny dojrzałości cyfrowej przedsiębiorstwa dokonano oceny oraz analizy przy użyciu narzędzia skan ADMA, a także Platformy Przemysłu Przyszłości. Poniżej przedstawiono rekomendacje dla podstawowych obszarów działalności: 1. Zakup sprzętu odciążającego procesy magazynowe 2. Zastosowanie mniej energochłonnej metody zgrzewania okienek 3. Automatyzacja procesów produkcyjnych w tym klejenia okładek segregatorów 4. Robotyzacja procesu pakowania W ramach projektu przewiduje się znaczące podniesienie poziomu automatyzacji i robotyzacji procesów produkcji, paletyzacji, pakowania oraz kontroli jakości segregatorów. Wynikające z opracowanej mapy drogowej planowane działania wdrożeniowe oraz zakres inwestycji obejmują nabycie następujących maszyn: 1. Robot paletyzujący - 2 szt. 2. Automat do sztaplowania/desztaplowania palet - 2 szt. 3. Automat do wkładania docisków 4. Robot do podawania mechanizmów do segregatorów 5. Automat do zgrzewania okienek ultradźwiękami 6. Linia do pakowania pudeł zbiorczych 7. Linia automatyczna do klejenia okładek segregatora Projekt zostanie zrealizowany w siedzibie Wnioskodawcy – w Pionkach przy ul. Celulozy 19 w terminie 15 listopada 2023 r. – 30.09.2025 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382037","2021PL16FFPR014_FEWM.07.06-IZ.00-0008/24","Innovative SMEs","Innowacyjne MŚP","Poland","01/01/2025","30/06/2025",85,200845.5,"EUR",170718.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366888","54.151003012961,19.423356037773|53.903215538152,19.730441705405|53.420167497573,20.475307428823|53.563003586332,20.996025799189",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540401|PL_1004281541505|PL_1004281561104|PL_1004281561701","Elbląg|Małdyty|Nidzica|Szczytno",null,null,"Olsztyński|Elbląski",null,null,"PL622|PL621","2021-2027","The project entitled \"INNOVATIVE SME\" is implemented by APMM GROUP SP. Z.O.O. in the period 01.01.2025 - 30.06.2025 [crit. spec. 1]. The applicant has been operating in the Warmińsko-Mazurskie voivodship for at least 2 years and pays property tax in this area [crit. prem. 1]. The main objective of the project is to introduce flexible forms of employment for 29 jobs in enterprises: EUR CONSLUTING SP Z.O.O., IN THE COMPANY FINAS - INSURANCE INDUSTRY JAROSŁAW LUMA, IN THE COMPANY LECHPAK RAFAŁ LECH, BPJ SP Z.O.O., ACTIV JUSTYNA GRABOWSKA and IN THE ACCOUNTING OFFICE \"SOKRATON\" SP Z.O.O. in the period 01.01.2025 - 30.06.2025. The indirect objective of the project is to increase the competences of the future and qualifications in the group of 29 employees (23K, 6M including 1 OzN) employed in the above-mentioned enterprises. The implementation of the project is a response to the diagnosed PROBLEM SITUATION (needs analysis [crit. spec. 4]: - insufficient IT equipment enabling the implementation of flexible forms of work, including remote work, - difficult flow of information between a team of employees, - lack of specialist skills in the operation of software enabling access to information regardless of the place (access to data in the ‘cloud’, spreadsheets in the online formula, sharing information on network disks, - skills gaps of employees in the use of IT solutions in the current operations of the company, - low level of automation of work in the field of performing current activities and servicing contractors in the context of order handling and monitoring (therefore, reasonable implementation of IT solutions - tools for managing customer relations), - low level of digitalisation of resources (most matters are carried out in traditional form using paper documentation, the flow of information also consists in transferring paper documentation) - skills gaps in the implementation of remote work (both technological and social aspects). Data source: Diagnosis of individual companies. BARIERS: - Lack of sufficient financial resources to implement flexible forms of employment. Levelling: most of the expenditure to businesses will be co-financed by the project. limited time resources and the need to care for dependent persons (children). Levelling: flexible support schedule, training/expert/mentoring support during working hours. - Lack of knowledge in the field of remote working, technological solutions in this area, as well as concerns in the context of society. Levelling: as part of the project, training support and individual mentoring contributing to the acquisition of knowledge in this field are planned. OTHER EQUAL BARIERS: - multiple discrimination against K (e.g. disabled K); - K earns less than M-(the phenomenon of the pay gap between K and M); - differences between K and M in competitions from the lower part of the ISCO hierarchy; - different life roles of representatives of both sexes (childcare makes long-term employment more difficult for K); Barriers to equality: promoting a positive image of K, breaking stereot.","Projekt pn. \"INNOWACYJNE MŚP\" realizowany jest przez APMM GROUP SP. Z.O.O. w okresie 01.01.2025 - 30.06.2025 [kryt. spec. 1]. Wnioskodawca prowadzi działalność na terenie województwa warmińsko - mazurskiego od co najmniej 2 lat i odprowadza na tym terenie podatek od nieruchomości [kryt. prem. 1]. Celem głównym projektu jest wprowadzenie elastycznych form zatrudnienia na 29 stanowiskach pracy w przedsiębiorstwach: EUR CONSLUTING SP Z.O.O., W PRZEDSIĘBIORSTWIE POŚREDNICTWO FINASOWO - UBEZPIECZENIOWE JAROSŁAW LUMA, W PRZEDSIĘBIORSTWIE LECHPAK RAFAŁ LECH, BPJ SP Z.O.O., ACTIV JUSTYNA GRABOWSKA oraz W BIURZE RACHUNKOWYM \"SOKRATON\" SP Z.O.O. w okresie 01.01.2025 - 30.06.2025. Celem pośrednim projektu jest wzrost kompetencji przyszłości i kwalifikacji w grupie 29 pracowników (23K, 6M w tym 1 OzN) zatrudnionych w/w przedsiębiorstwach. Realizacja projektu jest odpowiedzią na zdiagnozowaną SYTUACJĘ PROBLEMOWĄ (przeprowadzona analiza potrzeb [kryt. spec. 4]: - niewystarczające wyposażenie w sprzęt IT umożliwiający wdrażanie elastycznych form pracy z uwzględnieniem pracy zdalnej, - utrudniony przepływ informacji pomiędzy zespołem pracowników, - brak umiejętności specjalistycznych w zakresie obsługi oprogramowania umożliwiającego dostęp do informacji niezależnie od miejsca (dostęp do danych w „chmurze”, arkusze kalkulacyjne w formule online, udostępnianie informacji na dyskach sieciowych, - luki kompetencyjne pracowników w zakresie wykorzystywania rozwiązań IT w bieżącej działalności przedsiębiorstwa, - niski poziom automatyzacji pracy w zakresie wykonywania bieżącej działalności i obsługi kontrahentów w kontekście obsługi zamówień i ich monitoringu (w związku z powyższym zasadne wdrożenie rozwiązań IT – narzędzia do zarządzania relacjami z klientami), - niski poziom cyfryzacji zasobów (większość spraw realizowana jest w formie tradycyjnej z wykorzystaniem dokumentacji papierowej, przepływ informacji również polega na przekazywaniu dokumentacji papierowej) - luki kompetencyjne w zakresie wdrażania pracy zdalnej (zarówno w aspekcie technologicznym jak i społecznym). Źródło danych: diagnozy poszczególnych przedsiębiorstw. BARIERY: - brak wystarczających środków finansowych umożlwiających wdrażanie rozwiązań w zakresie wprowadzania elastycznych form zatrudnienia. Niwelowanie: większość wydatków kierowanych do przedsiębiorstw zostanie dofinansowana w ramach projektu. - ograniczone zasoby czasowe i konieczność sprawowania opieki nad osobami zależnymi (dzieci). Niwelowanie: elastyczny harmonogram wsparcia, wsparcie szkoleniowe/eksperckie/mentoringowe realizowane w godzinach pracy. - brak wiedzy w zakresie pracy zdalnej, rozwiązań technologicznych w tym zakresie, a także obawy w kontekście społ. Niwelowanie: w ramach projektu zaplanowano wsparcie szkoleniowe oraz indywidualny mentoring przyczyniające się do zdobycia wiedzy w przedmiotowym zakresie. POZOSTAŁE BARIERY RÓWNOŚCIOWE: - dyskryminacja wielokrotna K (np. niepełnosprawne K); - K zarabiają mniej niż M-(zjawisko luki płacowej między K a M); - różnice między K i M w zawodach z dolnej części hierarchii ISCO; - odmienne role życiowe reprezentantów obu płci (opieka nad dzieckiem utrudnia K zatrudnienie długoterm.); Niw. barier równość.: promowanie pozytywnego wizerunku K, przełamywanie stereot."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369374","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0066/24","Internationalization of HRP CARE Sp z o.o. services through promotional activities on new foreign markets","Internacjonalizacja usług firmy HRP CARE Sp z o.o. poprzez działania promocyjne na nowych rynkach zagranicznych","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,117384.74,"EUR",82124.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521538","51.766523643172,19.480245077382",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The subject of the project is the Applicant's participation in international trade fair and exhibition events and economic missions in order to expand its activity on foreign markets. The purpose of participation in the above-mentioned events is to promote HRP Care products on foreign markets. The applicant plans to enter three new markets: 1. Germany 2. The United Kingdom 3. Spain Planned duration of the project: 01.01.2025 to 31.12.2026 The project provides for participation in 2 trade fair and exhibition events: 1. MEDICA in Düsseldorf – 2 editions and 12 external missions 1. Germany – 4 external missions 2. United Kingdom – 4 external missions 3. Spain – 4 outgoing missions The applicant has drawn up an activity plan in an optimal and logical way to ensure that participation in the project is as effective as possible. As a result, the implementation of the project will contribute to the promotion of the HRP Care brand and strengthen the company's position in the industry. The applicant will gain access to a large number of new customers, gain new experience and establish cooperation with local contractors. The above actions will increase Polish exports and increase the recognition of Polish products and services on foreign markets. Final planned results of the project: 1) acquisition of a minimum of 3 new customers 2) increase in the share of sales revenues for export in sales revenues","Przedmiotem projektu jest udział Wnioskodawcy w wydarzeniach targowo wystawienniczych o charakterze międzynarodowym oraz misjach gospodarczych w celu rozszerzenia działalności na rynkach zagranicznych. Celem uczestnictwa w ww. wydarzeniach jest promocja produktów marki HRP Care na zagranicznych rynkach zbytu. Wnioskodawca planuje wejść na 3 nowe rynki zbytu: 1. Niemcy 2. Wielka Brytania 3. Hiszpania Planowany okres realizacji projektu: 01.01.2025 do 31.12.2026 W ramach projektu przewidziano udział w 2 imprezach targowo – wystawienniczych: 1. “MEDICA in Düsseldorf” – 2 edycje oraz 12 misjach wyjazdowych 1. Niemcy – 4 misje wyjazdowe 2. Wielka Brytania – 4 misje wyjazdowe 3. Hiszpania – 4 misje wyjazdowe Wnioskodawca ułożył plan aktywności w sposób optymalny i logiczny, tak aby zapewnić jak największą skuteczność udziału w projekcie. W rezultacie realizacja projektu przyczyni się do promocji marki HRP Care oraz wzmocni pozycję firmy w branży. Wnioskodawca uzyska dostęp do dużej ilości nowych klientów, zdobędzie nowe doświadczenia i nawiąże współpracę z lokalnymi kontrahentami. Powyższe działania spowodują wzrost polskiego eksportu i zwiększą rozpoznawalność polskich produktów i usług na rynkach zagranicznych. Finalne planowane rezultaty projektu: 1) pozyskanie minimum 3 nowych klientów 2) wzrost udziału przychodów ze sprzedaży na eksport w przychodach ze sprzedaży"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376823","2021PL16FFPR011_FEPM.05.11-IZ.00-0063/23","ACTIVE CITY","AKTYWNE MIASTKO","Poland","01/03/2024","30/06/2026",85,140400,"EUR",119340,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365474","54.04249727918,16.998512168058",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410106","Miastko",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The aim of the project is to activate the social-professional community and increase the employability of 45 people. 25K/20M affected and at risk of poverty and social exclusion in the municipality of Miastko, by: development of an Individual Reintegration Path, organization of workshops, trainings and professional internships, coaching, continuous career counselling, job placement and support of an educational broker, which will translate into increasing competences / qualifications and motivation to work and gaining professional experience, within the period 03.2024-06.2026. Results: Improved social performance 28 pers. (16K/12M), changing their position on the labour market and increasing their employability, which translates into a reduction in unemployment – 13 pers. (8K/5M) will take up employment, 27 pers. (16K/11M) will improve qualifications/competences. Target group 45 per.25K/20M area 18 years old from the area of the Municipality of Miastko (inhabiting this municipality in accordance with the Civil Code), who are affected/at risk of poverty and social exclusion, including: 45 pers. 25K/20M benefiting from social assistance in accordance with the Act of 12 March 2004 on social assistance or eligible for social assistance support, 100% unemployed, 4 persons long-term unemployed 3K/1M and 18 persons. 11K/7M with disabilities. Situation of probl. (Features of GD): 1. Lack of qualifications and formal qualifications (according to the PLO data, on 12.2022, more than 20% of persons registered in the PLO were unqualified in the Competition. (211 pers. out of 1003), as well as more than 20% without any special conditions. (216/1003 pers.). In the case of 100% UP, this translates into difficulties in finding employment. 2. Particularly difficult situation on the labour market (according to data, unemployment recorded in the municipality of Miastko in 2022 amounted to 9.5%, the average of the Pomeranian Voivodeship 4.6%, the country: 5.2%, registered in PUP was 1003 pers. (574K/429M), including 275 long-term unemployed). 100% UP are people in a difficult situation on the labour market (unemployed people 50+, long-term unemployed, unemployed people benefiting from social assistance, people with disabilities (53 pers. zarej. In PUP out of 1003 all), or people unemployed up to 30 years of age), which affects low motivation to take up employment, a sense of hopelessness which results in problems and reluctance to participate. 3. Difficult material situation and status on the labour market - lack of willingness to take up employment, mental withdrawal from the labour market, long-term stagnation and absence from the labour market cause increasing problems to return to activity both together. (motivation, willingness to change, relationships with friends or family) and Zaw. (being up to date with the local job market, training offer). The number of families benefiting from MGOPS assistance in the City (unemployed in a family where at least one person is unemployed) is as high as 280. 22K/18M considers that their problems with returning to active social and occupational life are due to a difficult financial situation. 4. Lack of awareness of the impact of climate change and non-compliance with the rules of environmental protection on our future and lack of awareness of a healthy lifestyle, physical activity on our physical and mental health. 100% UP does not pay enough attention to the problems described, and believes that this does not matter. 5. Lack of knowledge about their professional predispositions, skills, opportunities for development and professional development 100% of UP believes that they do not have sufficient knowledge about their skills and opportunities for their development. 6. 100% of UP OzN fears entering the labour market due to: stereotypical perception on the part of potential employers (due to the alleged reduced efficiency and availability), which in turn translates into a lower propensity to choose OZN in the recruitment process. Data source: diagnosis of the area carried out on the basis of data from GUS, PUP, MGOPS, www.polskawliczbach.pl from the years: 2022-23 (data on the situation in the municipality of Miastko), own surveys (09.2023 sample of 60 pers. 35K/25M, belonging to a potential GD, from the area of the Municipality of Miastko – a study carried out in shops in the area of the Municipality).","Celem projektu jest aktywizacja społ.-zaw. oraz zwiększenie szans na zatrudnienie 45 os. 25K/20M dotkniętych i zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społ. z terenu gm. Miastko, poprzez: wypracowanie Indywidualnej Ścieżki Reintegracji, organizację warsztatów, szkoleń i staży zawodowych, coaching, doradztwo zawodowe ciągłe, pośrednictwo pracy oraz wsparcie brokera edukacyjnego, co przełoży się na zwiększenie kompetencji/kwalifikacji i motywacji do zatrudnienia oraz zdobycie doświadczenia zaw., w terminie 03.2024-06.2026. Rezultaty: poprawa syt. społecznej 28 os. (16K/12M), zmiana ich położenia na rynku pracy oraz podwyższenie zdolności do podjęcia zatrudnienia, co przekłada się na zmniejszenie bezrobocia – 13 os. (8K/5M) podejmie zatrudnienie, 27 os. (16K/11M) podniesie kwalifikacje/kompetencje. Grupa docelowa 45 os.25K/20M pow. 18 r. ż. z terenu gm. Miastko (zamieszkujących tę gminę zgodnie z Kodeksem Cywilnym), którzy są dotknięci/zagrożeni ubóstwem i wykluczeniem społecznym w tym: 45 os. 25K/20M korzystających ze świadczeń z pomocy społecznej zgodnie z ustawą z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej lub kwalifikującym się do objęcia wsparciem pomocy społecznej, 100% bezrobotnych, 4 os. długotrwale bezrobotne 3K/1M oraz 18 os. 11K/7M z niepełnosprawnościami. Sytuacja probl. (cechy GD): 1. Brak kwalifikacji i dośw. zaw. (wg danych PUP 12.2022 r. ponad 20% os. zarejestrowanych w PUP była bez kwalifikacji zaw. (211 os. z 1003), a także ponad 20% bez dośw. zaw. (216/1003 os.). W przypadku 100% UP przekłada się to na trudności w znalezieniu zatrudnienia. 2. Szczególnie trudna sytuacja na rynku pracy (wg danych bezrobocie rejestrowane w gm. Miastko wynosiło w 2022 roku 9,5%, śr. woj. pomorskiego 4,6%, kraju: 5,2%, zarejestrowanych w PUP było 1003 os. (574K/429M), w tym 275 os. długotrwale bezrobotnych). 100% UP to osoby w trudnej sytuacji na rynku pracy (bezrobotne osoby 50+, długotrwale bezrobotne, os. bezrobotne korzystające ze świadczeń pomocy społecznej, os. z niepełnosprawnościami (53 os. zarej. W PUP z 1003 wszystkich), czy os. bezrobotne do 30 r.ż.) co wpływa na niską motywację do podjęcia zatrudnienia, poczucie beznadziei co skutkuję problemami oraz niechęcią w uczestnictwie. 3. Trudna sytuacja materialna i status na rynku pracy - brak chęci podjęcia zatrudnienia, wycofanie się mentalne z rynku pracy, wieloletnia stagnacja i nieobecność na rynku pracy powoduje zwiększające się kłopoty z powrotem do aktywności zarówno społ. (motywacja, chęć do zmiany, relacje ze znajomymi, czy rodziną) oraz zaw. (bycie na bieżąco z lokalnym rynkiem pracy, ofertą szkoleń). Liczba rodzin korzystających z pomocy MGOPS w Miastku (bezrobotni w rodzinie, w której chociaż jedna osoba jest bezrobotna) wynosi aż 280. 22K/18M uważa, że ich problemy z powrotem do aktywnego życia społ. i zaw. wynikają z trudnej sytuacji finansowej. 4. Brak świadomości wpływu zmian klimatycznych i nieprzestrzegania zasad ochrony środ. na naszą przyszłość oraz brak świadom., zdrowego stylu życia, aktywności fizycznej na nasze zdrowie fizyczne i psychiczne. 100% UP nie przywiązuje wystarczającej wagi do opisanych problemów, i uważa, że nie ma to istotnego znaczenia. 5. Brak wiedzy o swoich predyspozycjach zawod., umiejętnościach, możliwościach rozwoju i doskonalenia zawodowego 100% UP uważa, że nie ma wystarczającej wiedzy na temat swoich umiejętności oraz możliwości ich rozwoju. 6. 100% UP OzN obawia się wejścia na rynek pracy ze względu na: stereotypowego postrzegania ze strony potencjalnych pracodawców (ze względu na rzekomą obniżoną efektywność i dyspozycyjność), co z kolei przekłada się na mniejszą skłonność do wyboru OzN w procesie rekrutacji do pracy. Źródło danych: diagnoza obszaru przeprowadzona na podstawie danych z GUS, PUP, MGOPS, www.polskawliczbach.pl z lat: 2022-23 (dane dot. sytuacji w gm. Miastko), badania ankietowe własne (09.2023 r. próba 60 os. 35K/25M, należąca do potencjalnej GD, z terenu gm. Miastko – badanie prowadzone w sklepach na terenie gm.)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372915","2021PL16FFPR006_FEMP.05.01-IP.01-1483/24","Increasing the availability of primary schools in the Ochotnica Dolna Commune","Zwiększenie dostępności szkół podstawowych w Gminie Ochotnica Dolna","Poland","01/03/2025","31/12/2026",85,414734.42,"EUR",352524.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509314","49.51726562363,20.30327615504",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121691110","Ochotnica Dolna",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","Task: \"Increasing the availability of primary schools in the Ochotnica Dolna Commune\" will consist in obtaining the availability of buildings of two primary schools located in the Ochotnica Dolna Commune by adapting the infrastructure for people with special educational needs. As part of the task, passenger cranes in glass will be built and the necessary equipment, equipment, teaching aids related to the development of inclusive education will be purchased in order to adapt places in schools where, among others, learning, upbringing, rest for people with special educational needs takes place. Activities and training will also be organised to prevent violence and discrimination and to provide support. The project will also include a study visit aimed at exchanging experiences and acquiring new knowledge in the field of accessibility for people with special educational needs and inclusive education, as well as creating a civilisational society. The study visit will be attended by teachers from two primary schools from the Municipality of Ochotnica Dolna, who will go to the City and Municipality of Murowana Goślina for good practices in the field of accessibility and inclusive education.","Zadanie pt. \"Zwiększenie dostępności szkół podstawowych w Gminie Ochotnica Dolna\" będzie polegać na uzyskaniu dostępności budynków dwóch szkół podstawowych zlokalizowanych na terenie Gminy Ochotnica Dolna poprzez dostosowanie infrastruktury dla osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. W ramach zadania zostaną wybudowane dźwigi osobowe w szkłach oraz zostanie zakupiony niezbędny sprzęt, wyposażenie, pomoce dydaktyczne związane z rozwojem edukacji włączającej, po to, aby dostosować miejsca w szkołach, w których następuje m. in. uczenie się, wychowanie, odpoczynek dla osób ze szczególnymi potrzebami edukacyjnymi. Zostaną także zorganizowane zajęcia i szkolenia mające na celu przeciwdziałanie przemocy i dyskryminacji oraz zapewniające wsparcie. W ramach projektu odbędzie się również wizyta studyjna, która ma na celu wymianę doświadczeń i pozyskanie nowej wiedzy w zakresie dostępności dla osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i edukacji włączającej oraz tworzenie społeczeństwa cywilizacyjnego. W wizycie studyjnej udział wezmą nauczyciele dwóch szkół podstawowych z Gminy Ochotnica Dolna, którzy udadzą się do Miasta i Gminy Murowana Goślina po dobre praktyki w zakresie dostępności i edukacji włączającej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377117","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0088/24","Automation and robotization of processes: technology and internal transport in Podłogi Sp. z o.o.","Automatyzacja i robotyzacja procesów: technologicznego i transportu wewnętrznego w przedsiębiorstwie Podłogi Sp. z o.o.","Poland","01/10/2024","31/12/2027",45.22,1958356.8,"EUR",720000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516010","50.073586067144,22.225020870675",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181351001","Łańcut",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project concerns the implementation of solutions aimed at the transformation of Podłogi Sp. z o.o. towards Industry 4.0. The course of action and specific tasks necessary for the transformation of the company towards 4.0 have been defined on the basis of the diagnosis carried out using the ADvanced MAnufacturing (ADMA) methodology. Through the questionnaire form and an in-depth interview with the company's management and representatives of individual departments of the company, a diagnosis of the current state of the company was made. The diagnosis was made in relation to the areas defined according to the ADMA methodology: Transformation 1: Advanced Manufacturing Technologies Transformation 2: Digital Factory Transformation 3: Eco-Factory Transformation 4: Comprehensive End-Customer Oriented Engineering Transformation 5: Human-centered organization Transformation 6: Intelligent Manufacturing Transformation 7: An open factory focused on the value chain. A comprehensive audit allowing for proper diagnosis and preparation of appropriate recommendations was carried out with the participation of representatives of the company and external experts. On the part of the company, the participants in the process were: - Managing Director CEO - President of the Management Board - Marek Grabiec, - Finance Specialist - Dorota Grabiec, - Commercial Director - Katarzyna Grabiec-Clark, - Production Director - Tomasz Śliwiński. The assessment showed that the company is taking steps towards the transition to Industry 4.0, but at present in none of the areas of transformation has a level reached that would allow to conclude that the level characteristic of Industry 4.0 has been reached. After a detailed analysis of the processes and consultations with the company's employees, the priority area of transformation was indicated as the area of Transformation 1: Advanced Manufacturing Technologies and Transformation 2: The digital factory. The planned implementation activities resulting from the developed road map will concern the purchase of new, specialized fixed assets in the field of automation and robotization - lines for the preparation of the load-bearing layer and pressing. The purchase of the above-mentioned fixed assets in the field of automation and robotization and their implementation in the company will improve production processes, in particular by obtaining maximum efficiency, flexibility and value creation by machine operators and production workers. Consequently, the implementation of the project will contribute to: - improving efficiency, - improving productivity, - improving the ecology of processes, - improving the level of safety, - reducing production costs, - increasing turnover and profits, - increasing profitability, - increasing the importance of the product/company brand, as well as better recognition on local and global markets, - extending the product offer.","Projekt dotyczy wdrożenia rozwiązań zmierzających do transformacji przedsiębiorstwa Podłogi Sp. z o.o. w kierunku Przemysłu 4.0. Kierunek działań oraz konkretne zadania niezbędne do transformacji firmy w kierunku 4.0 zostały zdefiniowane na podstawie przeprowadzonej diagnozy z zastosowaniem metodologii ADvanced MAnufacturing (ADMA). Poprzez formularz ankiety i wywiad pogłębiony z kadrą zarządzającą firmy oraz z przedstawicielami poszczególnych działów przedsiębiorstwa przeprowadzono diagnozę stanu obecnego firmy. Diagnozy dokonano w odniesieniu do obszarów zdefiniowanych wg metodologii ADMA: Transformacja 1: Zaawansowane technologie produkcyjne Transformacja 2: Cyfrowa fabryka Transformacja 3: Ekologiczna fabryka Transformacja 4: Kompleksowa inżynieria zorientowana na klienta końcowego Transformacja 5: Organizacja skupiona na człowieku Transformacja 6: Inteligentna produkcja Transformacja 7: Otwarta fabryka zorientowana na łańcuch wartości. Kompleksowy audyt pozwalający na właściwą diagnozę oraz opracowanie stosownych rekomendacji został przeprowadzony z udziałem przedstawicieli przedsiębiorstwa oraz ekspertów zewnętrznych. Ze strony przedsiębiorstwa uczestnikami procesu byli: - Dyrektor Zarządzający CEO – Prezes Zarządu – Marek Grabiec, - Specjalista ds. finansów - Dorota Grabiec, - Dyrektor handlowy – Katarzyna Grabiec-Clark, - Dyrektor produkcji – Tomasz Śliwiński. Przeprowadzona ocena wykazała, że firma podejmuje działania zmierzające do transformacji w kierunku Przemysłu 4.0, jednak obecnie w żadnym z obszarów transformacji nie osiągnięto poziomu, który pozwoliłby stwierdzić, że osiągnięto poziom charakterystyczny dla Przemysłu 4.0. Po szczegółowej analizie procesów oraz konsultacjach z pracownikami przedsiębiorstwa jako priorytetowy obszar transformacji wskazano obszar Transformacja 1: Zaawansowane technologie produkcyjne oraz Transformacja 2: Cyfrowa fabryka. Planowane działania wdrożeniowe wynikające z opracowanej mapy drogowej będą dotyczyć zakupu nowych, specjalistycznych środków trwałych z zakresu automatyzacji i robotyzacji - linii do przygotowania warstwy nośnej oraz prasowania. Zakup wyżej wymienionych środków trwałych z zakresu automatyzacji i robotyzacji oraz wdrożenie ich do przedsiębiorstwa usprawni procesy produkcyjne w szczególności poprzez uzyskanie maksymalnej wydajności, elastyczności i tworzenia wartości przez operatorów maszyn i pracowników produkcji. W konsekwencji realizacja projektu przyczyni się do: - poprawy wydajności, - poprawy produktywności, - poprawy ekologii procesów, - poprawy poziomu bezpieczeństwa, - zmniejszenia kosztów produkcyjnych, - zwiększenia obrotów i zysków, - podniesienia rentowności, - wzrostu znaczenia marki produktu/przedsiębiorstwa, a także lepszej rozpoznawalność na rynkach lokalnym i globalnym, - rozszerzenia oferty produktowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374421","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0227/23","Co-financing of the participation of Zakłady Urządzeń Kotłowe Stąporków S.A. in the BAUMA Munich 2025 trade fair event by the Polish Agency for Enterprise Development","Dofinansowanie udziału Zakładów Urządzeń Kotłowych Stąporków S.A. w wydarzeniu targowym BAUMA Monachium 2025 przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości","Poland","01/02/2024","30/06/2025",50,29365.79,"EUR",12531.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719305","51.144938707658,20.579272774973",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005261520508","Stąporków",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project includes activities aimed at strengthening the export potential of Zakłady Urządzeń Kotłowe Stąporków S.A. on international markets through participation in the BAUMA 2025 trade fair event, which takes place from 7 to 13 April 2025 in Munich, Germany. This project is included in sector No 8 of Annex No 8 to the Rules governing the selection of projects – ‘Machinery and equipment sector’. ZUK Stąporków S.A. is an enterprise with long experience in the production of machines and devices such as conveyors and mechanical grates. The range of conveyors includes belt conveyors, roller conveyors, roller-tape conveyors, scraper conveyors, de-slagging conveyors, chain conveyors, bucket conveyors, screw conveyors, tubular conveyors. These devices are used in the construction, mining, metallurgy, cement and limestone sectors, renewable energy sources and petrochemicals. ZUK Stąporków S.A. designs, supplies and assembles devices such as mechanical grates: high, medium and low and stepped. It also provides operating parts, all components and associated equipment. ZUK Stąporków S.A. also offers flue gas cleaning systems: two-stage systems, bag filters, flue gas desulphurisation and denitrogenation systems, reactors. In addition, it offers a wide range of constructions of steel silos, tanks and parts for machines and equipment. In addition to the products of ZUK Stąporków S.A., it also provides a wide range of services: service of equipment and installations, periodic inspections, assembly and dismantling, technical and quality acceptance, modernization services. BAUMA is a globally recognized trade fair event in the machinery and equipment industry. It is an opportunity for ZUK to find new customers, strengthen the company's potential and development in the Western Europe region. The scope of the project includes participation in the BAUMA fair as an exhibitor, i.e. applying for the fair, creating an exhibition stand, operating the stand and logistics of departure from the ZUK headquarters to Munich.","Projekt obejmuje działania ukierunkowane na wzmocnienie potencjału eksportowego Zakładów Urządzeń Kotłowych Stąporków S.A. na rynkach międzynarodowych poprzez udział w wydarzeniu targowym BAUMA 2025, które odbywa się w dniach 7-13 kwietnia 2025 roku w Monachium w Niemczech. Projekt ten wpisuje się w sektor nr 8 wskazany w Załączniku nr 8 do Regulaminu wyboru projektów – „Sektor maszyn i urządzeń”. ZUK Stąporków S.A. jest przedsiębiorstwem posiadającym długie doświadczenie w produkcji maszyn i urządzeń takich jak przenośniki i ruszty mechaniczne. W zakresie oferty przenośników wchodzą przenośniki taśmowe, rolkowe, rolkowo-taśmowe, zgrzebłowe, odżużlacze, przenośniki łańcuchowe, kubełkowe, ślimakowe, rurowe. Urządzenia te znajdują zastosowanie w sektorze budowlanym, wydobywczym, hutniczym, cementowo-wapienniczym, odnawialnych źródeł energii oraz petrochemii. ZUK Stąporków S.A. projektuje, dostarcza i montuje urządzenia takie jak ruszty mechaniczne: wysokie, średnie i niskie oraz schodkowe. Zapewnia także części eksploatacyjne, wszystkie podzespoły i urządzenia towarzyszące. ZUK Stąporków S.A. w swojej ofercie posiada też instalacje oczyszczania spalin: układy dwustopniowe, filtry workowe, instalacje odsiarczania i odazotowania spalin, reaktory. Poza tym oferuje szerokie spektrum konstrukcji stalowych silosów, zbiorników oraz części do maszyn i urządzeń. Oprócz wyrobów ZUK Stąporków S.A. zapewnia także szerokie spektrum usług: serwis urządzeń i instalacji, przeglądy okresowe, montaż i demontaż, odbiory techniczne i jakościowe, usługi modernizacji. BAUMA jest uznaną na całym świecie imprezą targową w branży maszyn i urządzeń. Jest szansą dla ZUK na znalezienie nowych klientów, wzmocnienie potencjału i rozwoju przedsiębiorstwa w regionie Europy Zachodniej. W zakres projektu wchodzi udział w targach BAUMA w charakterze wystawcy, a więc zgłoszenie się na targi, stworzenie stoiska wystawowego, obsługa stoiska i logistyka wyjazdu z siedziby ZUK do Monachium."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374599","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0202/23","Increasing the energy efficiency of the building at ul. Kordeckiego 39/41 in Warsaw through thermal modernization and investment in RES","Podniesienie efektywności energetycznej budynku przy ul. Kordeckiego 39/41 w Warszawie poprzez termomodernizację i inwestycję w OZE","Poland","01/03/2024","31/12/2025",50,589468.89,"EUR",272482.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364887","52.229507576785,21.04799502251",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","Increasing the energy efficiency of the building at ul. Kordeckiego 39/41 in Warsaw through thermal modernization and investment in RES","Podniesienie efektywności energetycznej budynku przy ul. Kordeckiego 39/41 w Warszawie poprzez termomodernizację i inwestycję w OZE"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380740","2021PL16FFPR012_FESL.10.14-IZ.01-06FD/23","Professionals in Pszczyna County - modern infrastructure of vocational education","Zawodowcy w Powiecie Pszczyńskim - nowoczesna infrastruktura kształcenia zawodowego","Poland","02/12/2024","30/08/2026",75,1781900.8,"EUR",1322698.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613088","49.988900800563,18.915591351555",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511005","Pszczyna",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The subject of this project is the creation of 11 modern workshops for practical apprenticeship in the District School Complex No. 1 in Pszczyna by carrying out renovation and construction works, installation along with providing equipment and adapting the infrastructure to the inclusive education of students. As a result of the implementation of the project (results), the following workshops for practical vocational training will be created, enabling education in the above-mentioned fields: • Printing: graphic and printing techniques (programmer, hairdresser) • programming: programmer technician (graphics and printing technician, mechanic technician) • metrology: mechanical technician (refrigeration and air conditioning technician, cutting machine operator) • locksmith: mechanic technician (lockmaker, motorcycle mechanic) • metal cutting: welding technician (lockmaker, mechanical technician) • construction: Mechanical technician (machining machine operator, welding technician) • Welding: welding technician (electronic technician, mechanic technician, automotive technician) • refrigeration and air-conditioning: refrigeration and air-conditioning techniques (network and sanitary installation installer) • heat pumps: installer of networks and sanitary installations (refrigeration and air-conditioning technician, electronics technician, electrician) • electric vehicles: motor vehicle technician (automotive electromechanic, mechanic driver) • motor vehicles: The implementation of the project is a response to diagnosed problems resulting from infrastructure restrictions in the District School Complex No. 1 in Pszczyna, preventing vocational training in conditions similar to real. As part of the information and promotion measures, the beneficiary plans to: - marking the place of implementation of the project with a permanent information board - in accordance with the manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion; - placing information about the implemented project on the website of the district of Pszczyna https://www.powiat.pszczyna.pl/ (home page and dedicated tab, description of the project and articles on the activities carried out) and the social network https://www.facebook.com/PowiatPszczynskiOficjalnyProfil; - appropriate marking of project documents in terms of tender, financial and correspondence documentation; - placing stickers on equipment and equipment purchased under the project. Information and promotion activities will be conducted in an adequate and accessible manner, prepared press releases and materials for websites will be created on the basis of an understandable and accessible language, at the same time meeting the standard of accessibility. https://www.powiat.pszczyna.pl/","Przedmiotem niniejszego projektu jest utworzenie 11 nowoczesnych pracowni do praktycznej nauki zawodu w Powiatowym Zespole Szkół nr 1 w Pszczynie poprzez przeprowadzenie prac remontowo-budowlanych, instalacyjnych wraz z zapewnieniem wyposażenia oraz dostosowaniem infrastruktury do kształcenia włączającego uczniów. W wyniku realizacji projektu (rezultaty) powstaną następujące pracownie do praktycznej nauki zawodu umożliwiające kształcenie w ww. kierunkach: • poligraficzna: technik grafiki i poligrafii (technik programista, technik usług fryzjerskich) • programowania: technik programista (technik grafiki i poligrafii, technik mechanik) • metrologii: technik mechanik (technik chłodnictwa i klimatyzacji, operator obrabiarek skrawających) • ślusarska: technik mechanik (ślusarz, mechanik motocyklowy) • cięcia metali: technik spawalnictwa (ślusarz, technik mechanik) • konstrukcyjna: technik mechanik (operator obrabiarek skrawających, technik spawalnictwa) • spawalnictwa: technik spawalnictwa (technik elektronik, technik mechanik, technik pojazdów samochodowych) • chłodnictwa i klimatyzacji: technik chłodnictwa i klimatyzacji (monter sieci i instalacji sanitarnych) • pomp ciepła: monter sieci i instalacji sanitarnych (technik chłodnictwa i klimatyzacji, technik elektronik, elektryk) • pojazdów elektrycznych: technik pojazdów samochodowych (elektromechanik pojazdów samochodowych, kierowca mechanik) • pojazdów samochodowych: technik pojazdów samochodowych, mechanik pojazdów samochodowych (mechanik motocyklowy, kierowca mechanik) Realizacja projektu stanowi odpowiedz na zdiagnozowane problemy wynikające z ograniczeń infrastrukturalnych w Powiatowym Zespole Szkół nr 1 w Pszczynie, uniemożliwiające kształcenie zawodowe w warunkach zbliżonych do rzeczywistych. Beneficjent w ramach działań informacyjno-promocyjnych planuje: - oznaczenie miejsca realizacji projektu trwałą tablicą informacyjną - zgodnie z podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji; - umieszczenie informacji o realizowanym projekcie na stronie powiatu pszczyńskiego https://www.powiat.pszczyna.pl/ (strona główna oraz dedykowana zakładka, opis projektu oraz artykuły dotyczące prowadzonych działań) oraz portalu społecznościowym https://www.facebook.com/PowiatPszczynskiOficjalnyProfil; - odpowiednie oznakowanie dokumentów projektowych w zakresie dokumentacji przetargowej, finansowej i korespondencji; - umieszczenie naklejek na wyposażeniu i sprzęcie zakupionym w ramach projektu. Działania informacyjno-promocyjne prowadzone będą w sposób adekwatny i przystępny, opracowywane informacje prasowe oraz materiały na strony internetowe tworzone będą w oparciu o język zrozumiały i przystępny, jednocześnie spełniający standard dostępności. https://www.powiat.pszczyna.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367417","2021PL16FFPR001_FEDS.06.01-IZ.00-0016/24","Modernization of recreational and sports areas in the municipalities of the Noworudzko-Radkowski Partnership","Modernizacja terenów rekreacyjnych i sportowych na terenie gmin Partnerstwa Noworudzko-Radkowskiego","Poland","02/09/2024","31/12/2025",70,1532578.95,"EUR",1053589.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514955","50.505087049632,16.441108757994|50.6162834,16.478251|50.597075872886,16.52082075556",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030811|PL_1003021030812","Nowa Ruda|Radków",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project is implemented in three municipalities of the Noworudzko-Radkowski Partnership. Project implemented in partnership. The leader is the Municipality of Nowa Ruda. The leader is the applicant. Partners: Radków Commune and Nowa Ruda Commune. Operators: Nowa Ruda Municipality, Nowa Ruda Municipality, Radków Municipality. The subject of the project is the creation of recreational and sports infrastructure for the benefit of residents of partner municipalities. OBJECTIVE 1. The task concerns the construction of a skatepark in Nowa Ruda at ul. Kłodzka 16 and investor supervision. Task 2. The task concerns the modernization of the sports hall in Woliborz and investor supervision. Task 3. RECOMMENDATION AND SPORT INFRASTRUCTURE IN THE WESTERN WALL The task concerns lighting and monitoring, ball-handles, sanitary facilities of the sports complex in Ścinawce Środa and investor supervision. Task 4. KOMPLEKS BOISK W RADKOWIE The task concerns the modernization of the existing pitch in Radków in the field of lighting and installation of monitoring, repair of stands along with the construction of paved surface and investor supervision. Task 5. The task concerns the modernization of the existing pitch in Translators in the field of lighting and installation of monitoring, the construction of sports facilities, the so-called athlete's house with land development and accompanying technical infrastructure and small architecture, as well as investor supervision. Task 6. The recipients of the project are residents of partner municipalities and the Wałbrzych Functional Area as well as tourists. Objective: physical renewal and safety of public spaces through the construction, modernization and reconstruction of sports infrastructure, which is a base for the development of various forms of sports practice in summer and winter. The investment will bring ecological and financial benefits. In the long term, the project contributes to the improvement of the socio-economic conditions of a wider social group by pursuing the general objectives of the project: integration of the local community thanks to the possibility of using the infrastructure for the development of civic relations - activation of the local community as a place of joint activities aimed at integration, rest and counteracting social exclusion - improvement of the psychophysical condition of residents - creation of technical conditions enabling equal opportunities in access to infrastructure for disabled people and seniors - development of the interests of society by spending free time in an active and interesting way (meetings, events, events) - active recreation of residents, which will contribute to relieving the nervous system and reducing the level of stress-related tension - improvement of the living conditions of commune residents through the availability of modern recreational and sports infrastructure - increase in the urban and aesthetic attractiveness of communes. The Leader and Partners will carry out information and promotional activities for the project in accordance with the FEDS 2021-2027 guidelines, the aim of which is to inform the public and project participants about the funding received. Information boards, information on the website of municipalities and on social media, marking documents related to the implementation of the project in accordance with the FEDS 2021-2027 guidelines are provided for.","Projekt realizowany w trzech gminach Partnerstwa Noworudzko-Radkowskiego. Projekt realizowany w partnerstwie. Liderem jest Gmina Miejska Nowa Ruda. Lider pełni funkcję Wnioskodawcy. Partnerzy: Gmina Radków i Gmina Nowa Ruda. Operatorzy: Gmina Miejska Nowa Ruda, Gmina Nowa Ruda, Gmina Radków. Przedmiotem projektu jest stworzenie infrastruktury rekreacyjnej i sportowej na rzecz mieszkańców gmin partnerskich. ZADANIE 1. SKATEPARK W NOWEJ RUDZIE Zadanie dotyczy wykonania skateparku w Nowej Rudzie przy ul. Kłodzkiej 16 i nadzór inwestorski. ZADANIE 2. SALA SPORTOWA W WOLIBORZU Zadanie dotyczy modernizacji sali sportowej w Woliborzu i nadzór inwestorski. ZADANIE 3. INFRASTRUKTURA REKREACYJNO-SPORTOWA W ŚCINAWCE ŚRENIEJ Zadanie dotyczy wykonania oświetlenia i monitoringu, piłkochwytów, sanitariatów kompleksu sportowego w Ścinawce Średniej oraz nadzór inwestorski. ZADANIE 4. KOMPLEKS BOISK W RADKOWIE Zadanie dotyczy modernizacji istniejącego boiska w Radkowie w zakresie oświetlenia i montażu monitoringu, remontu trybun wraz z wykonaniem nawierzchni utwardzonej oraz nadzór inwestorski. ZADANIE 5. BOISKO W TŁUMACZOWIE Zadanie dotyczy modernizacji istniejącego boiska w Tłumaczowie w zakresie oświetlenia i montażu monitoringu, budowa zaplecza sportowego tzw. domu sportowca wraz z zagospodarowaniem terenu i towarzyszącą infrastruktura techniczną i małą architekturą oraz nadzór inwestorski. ZADANIE 6. KOSZTY POŚREDNIE Odbiorcami projektu są mieszkańcy gmin partnerskich i Wałbrzyskiego Obszaru Funkcjonalnego oraz turyści. Cel: fizyczna odnowa i bezpieczeństwo przestrzeni publicznych poprzez budowę, modernizację i przebudowę infrastruktury sportowej będącej zapleczem do rozwoju różnorodnych form uprawiania sportu w okresie letnim i zimowym. Podjęcie inwestycji przyniesie korzyści ekologiczne oraz finansowe. W długoterminowej perspektywie projekt przyczynia się do poprawy warunków społeczno-ekonomicznych szerszej grupy społecznej realizując cele ogólne projektu: - integracja społeczności lokalnej dzięki możliwości wykorzystania infrastruktury dla rozwoju relacji obywatelskich - aktywizacja lokalnej społeczności jako miejsce wspólnych działań służących integracji, odpoczynkowi i przeciwdziałaniu wykluczeniu społecznemu - poprawa kondycji psychofizycznej mieszkańców - stworzenie warunków technicznych umożliwiających wyrównywanie szans w dostępie do infrastruktury osobom niepełnosprawnym i seniorom - rozwój zainteresowań społeczeństwa poprzez spędzanie czasu wolnego w sposób aktywny i ciekawy (spotkania, wydarzenia, imprezy) - czynny wypoczynek mieszkańców, co przyczyni się do odciążenia układu nerwowego oraz obniżenia poziomu napięcia związanego ze stresem - poprawa warunków życia mieszkańców gmin poprzez dostępność do nowoczesnej infrastruktury o charakterze rekreacyjnym i sportowym - wzrost atrakcyjności urbanistycznej, estetycznej gmin W efekcie projektu powstanie przyjazna przestrzeń rekreacyjna i sportowa dla mieszkańców w wielu wymiarach, łącząc osoby z różnych kategorii wiekowych i grup społecznych. Lider i Partnerzy będą prowadzili działania informacyjne i promocyjne dla projektu zgodnie z wytycznymi FEDS 2021-2027, których celem jest poinformowanie opinii publicznej i uczestników projektu o uzyskanym dofinansowaniu. Przewiduje się tablice informacyjne, informację na stronie internetowej gmin i w social mediach, oznaczanie dokumentów związanych z realizacją projektu zgodnie z wytycznymi FEDS 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378534","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0081/23","University of Warsaw for nuclear energy. Creating a new direction and remodelling existing education pathways related to nuclear energy.","Uniwersytet Warszawski dla energetyki jądrowej. Utworzenie nowego kierunku i przemodelowanie istniejących ścieżek kształcenia związanych z energetyką jądrową.","Poland","15/03/2024","30/12/2029",82.52,1997870.69,"EUR",1648642.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513817","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to educate staff for the development of nuclear energy (EJ) by creating a new direction related to EJ and remodeling existing educational paths in this field. In cooperation with key entities from the renewable energy industry (KD2), new forms of education will be introduced allowing for the preparation of - currently scarce - human resources for the needs of the EJ and equipping these staff with competences consolidated through participation in practical forms of education, as well as allowing for the development of awareness of the need to combat climate change and its effects. The project is part of the implementation of the UW Strategy for 2023-32, through, among others, the development of teaching courses responding to the significant challenges of the socio-economic environment, supporting sustainable development and promoting new forms of education. EJ is one of the most important energy sources in the world. It is currently undergoing a renaissance associated with the construction of reactors in many places around the world. This is due, among others, to the reduction of fossil fuel resources, efforts to diversify energy sources, the country's energy security, the competitiveness of the EJ and environmental protection. It is also important to combat climate change. Therefore, a nuclear power plant that does not emit CO2 will allow Poland to achieve the EU's climate goals. Already on 28.01.2014, the Council of Ministers adopted, and on 2.10.2020 updated, the Polish Nuclear Energy Programme (PPEJ), which defines the basis for the tasks that must be carried out by the national adm., the investor, nuclear supervision and other entities involved in the investment - including the development of human resources for the needs of the EJ. The use of EJ creates a need for environmental monitoring, nuclear safety and radioactive waste treatment and management. Poland almost does not have adequate staff for this department, research and technical sciences as well as government and territorial structures (for: PPEJ, Energy Policy of Poland until 2040, MKiŚ, 2.03.2021). Their education becomes necessary, which requires the introduction of new educational programs. Support for the transformation of the energy sector also requires the development of scientific staff (State Scientific Policy, MEiN 2022). A response to these challenges, and thus the result of the project, is the planned creation of a new degree course at the University of Warsaw in connection with the training of specialists in the field of EJ and the remodelling of the existing specialty of Nuclear Reactor Physics at the second degree course, in the field of Physics. Support will be provided to students entering education between 2024/25 and 2028/29. Both paths (I and II degree) of support will be implemented in cooperation with social and economic environment entities from industries crucial for the development of EJ. On 2 March 2023, an agreement was signed between the University of Warsaw and Polish Nuclear Power Plants, and on 31 May 2023, an annex No 1 to the letter of intent signed on 31 January 2023 with PKN ORLEN S.A. Their aim is to promote modern stack technologies in the nuclear industry and to better prepare students and people who have completed their studies, whose profile of practical education will be adapted to the needs of the development of the economy. Another result is to increase the didactic and scientific competences of the staff, taking into account the adaptation to the needs of the green and digital transitions as well as the development of communal areas in line with the Sustainable Development Goals. (KD4) will be prepared: - education programs in cooperation with the community environment from the industry, - a comprehensive program of support for teaching staff (educational, scientific, digital, for the green transition, universal project), - support paths for students aimed at counteracting drop-out, - additional specialized classes, workshops, simulations, summer schools, study visits, - internships. The target groups will be students (68K/102M) and staff (16K/24M) involved in the implementation of education in a new and modified field. The project will be implemented in accordance with the principles of equality and accessibility.","Celem projektu jest kształcenie kadr na potrzeby rozwoju energetyki jądrowej (EJ) poprzez utworzenie nowego kierunku związanego z EJ oraz przemodelowanie istniejących ścieżek kształcenia w tym zakresie. We współpracy z kluczowymi podmiotami z branży energetyka odnawialna (KD2) wprow. zostaną nowe formy kształcenia pozwalające na przygotowanie - obecnie deficytowych - zasobów ludzkich na potrzeby EJ oraz wyposażenie tych kadr w kompetencje utrwalone poprzez udział w praktycznych formach kształcenia, a także pozwalające na rozwój świadomości w zakresie konieczności przeciwdziałania zmianom klimatu i ich skutkom. Projekt wpisuje się w realizację Strategii UW na lata 2023-32, poprzez m.in. rozwój kierunków nauczania odpowiadających na istotne wyzwania otoczenia społeczno-gospodarczego, wspierających zrównoważony rozwój i promowanie nowych form kształcenia. EJ stanowi jedno z najważniejszych źródeł energii w gosp. światowej. Obecnie obserwuje się jej renesans związany z budową reaktorów w wielu miejscach na świecie. Wynika to m.in. z ogranicz. zasobów paliw kopalnych, dążenia do dywersyfikacji źródeł energii, bezp. energetycznego kraju, ekon. konkurencyjności EJ oraz ochrony środowiska. Istotne jest też przeciwdziałanie zmianom klimatu. Dlatego bud. el. jądrowej, która nie emituje CO2, pozwoli Polsce osiągnąć cele klimatyczne UE. Już 28.01.2014 Rada Ministrów przyjęła, a 2.10.2020 zaktualizowała, Program Polskiej Energetyki Jądrowej (PPEJ), który określa podst. zad., które musi zrealizować adm. krajowa, inwestor, dozór jądrowy oraz inne podmioty biorące udział w inwestycji - m.in. rozwój zasobów ludzkich na potrzeby EJ. Wykorzystanie EJ stwarza potrzebę monit. środowiska, bezp. jądrowego oraz przetwarzania i admin. odpadami promieniotwórczymi. Polska prawie nie posiada odpowiednich kadr dla tego działu gosp., zaplecza nauk.-badawczego i technicznego oraz struktur adm. rządowej i terytorialnej (za: PPEJ, Polityka energetyczna Polski do 2040 r., MKiŚ, 2.03.2021r.). Konieczne staje się ich wykształcenie, co wymaga wprowadzenia nowych programów edukacyjnych. Wsparcie transformacji sektora energetycznego wiąże się też z wymogiem rozwoju kadry naukowej (Polityka Naukowa Państwa, MEiN 2022). Odp. na te wyzwania, a tym samym rezultatem proj. jest planowane utworzenie nowego kier. st. I stopnia na UW zw. z kształceniem specjalistów w zakresie EJ oraz przemodelowanie istniejącej specjalności Fizyka Reaktorów Jądrowych na st. II stopnia, na kierunku Fizyka. Wsparciem zostaną objęte osoby studiujące rozpoczynające kształcenie między 2024/25 a 2028/29. Obie ścieżki (I i II stopień) wsparcia będą realizowane we współpracy z podmiotami otoczenia społ.-gospodarczego z branż kluczowych dla rozwoju EJ. 2.03.2023 została podpisana umowa współpr. między UW a Polskimi Elektrowniami Jądrowymi, a 31.05.2023 aneks nr 1 do listu intencyjnego podpisanego 31.01.2023 z PKN ORLEN S.A. Ich celem jest promocja nowoczesnych technologii stos. w przemyśle jądrowym oraz lepsze przygotowanie osób studiujących i os. które ukończyły studia, których profil praktycznego kształcenia będzie dostosowany do potrzeb rozwoju gospodarki. Kolejnym rezultatem jest podniesienie kompetencji dydaktycznych i naukowych kadry uwzględniające dostosowanie do potrzeb zielonej i cyfrowej transformacji a także rozwoju gosp. zgodnego z celami zrównoważonego rozwoju. Przygotowane zostaną (KD4): - programy kształcenia we współpracy z otoczeniem społ-gosp. z branży, - kompleksowy program wsparcia kadry dydaktycznej (komp. dydakt., naukowe, cyfrowe, na rzecz zielonej transformacji, projekt. uniwersalnego), - ścieżki wsparcia osób studiujących mające na celu przeciwdziałanie drop-outowi, - dod. specjalistyczne zajęcia, warsztaty, symulacje, szkoły letnie, wizyty studyjne, - staże. Grupami docelowymi będą osoby studiujące (68K/102M) oraz kadra (16K/24M) zaangażowana w realizację kształcenia na nowym i zmodyfikowanym kierunku. Projekt będzie realizowany z uwzgl. zasady równości i dostępności"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370778","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0122/23","Towards reintegration","W kierunku reintegracji","Poland","01/05/2024","30/04/2025",85,247482,"EUR",210359.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516798","50.9358672,22.8307732",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The axis of the presented project is support focused on ON-persons who are furthest from the labour market - PASSIVE PROFESSIONALS who are not ready to take up work, experiencing complex problems causing poverty and social exclusion, which in the first place require comprehensive support using social activation and social inclusion instruments. These will be: 1. Diagnosis of individual deficits and potentials UP 2. Individual counselling 3. Jobcoaching 4. Collaborative Competence Workshops. 5. Training in (certificate) 6. Internships in Zaw. 7. Intermediation of pr. Their scope will be further specified in response to individually diagnosed needs and possibilities of UP. The project responds to the problems and needs of GD (description on p.5,75), including general problems with diagnoses.in the FELU 2021-2027 Programme, i.e.: - the large scale of the phenomenon of remoteness from the Republic of Poland, which is one of the main determinants of the risk of exclusion and the sphere of poverty - a severe phenomenon of inactivity in rural areas and smaller cities - discrimination on the labour market of excluded people - skills deficits - difficult (communication) access to social goods and services. THE MAIN OBJECTIVE is increased social and professional activity and increased employability of 50(30K/20M) persons-only ON-at risk of poverty and social exclusion, residing (in the area of the province of Lublin; leading to obtaining qualifications by at least 43 persons (26K/17M), taking up employment by at least 13 persons (8K/5M) and seeking employment by at least 23 persons (14K/9M); through individualised and comprehensive support; in the period 05.2024 - 04.2025. The objective is directly in line with the achievement of the specific objective of the FELU Programme - No 4 h), as it contributes to active participation and increases the employability, in particular of disadvantaged groups - the SA; leading to an improvement in the situation of min. 43ON. It implements the instructions included in Pr.FELU: -direction.to increase the chances of finding employment. -customised support -Communication countermeasure. The above-mentioned main objective will be achieved through the implementation of specific objectives translating directly into tasks in the project: 1) developed action plan on the basis of individual diagnosis needs and opportunities, for 50(30K/20M)ON; by the end of 10.2024 (end 1) 2) alleviated individual personal problems constituting a barrier to social integration at least 90% of 50(30K/20M)ON; by the end of 04.2025 (zad.2) 3) increased ability to take independent actions in the Republic of Poland, at least 90% of 50(30K/20M)ON; by the end of 04.2025 (degree 3) 4) acquired/increased social competences at least 90% of 50(30K/20M)ON; until the end of 12.2024 (ref. 4) 5) obtained qualifications by at least 85% of 50(30K/20M)ON; by the end of 01.2025 (Zad.5) 6) acquired experience by at least 85% of 22(K/M)ON; by the end of 04.2025 (zad.6) 7) established contacts with employers look for employees by min.85% of 50(30K/20M)ON; by the end of 04.2025 (Zad.7). INFORMATION and PROMOTION will be carried out in a manner accessible to the needs of the SA (adapted channels, method of transmission, adapted to the different types of minors) according to the \"Manual of the applicant and benef.FE for 2021-2027 in the field of information and promotion\" and will contain info.o cofin.proj.EFS+. Methods (due to the specificity of GD-os.ZUiWS) will focus on traditional tools (listed posters, leaflets; information through local helpdesks and employment institutions, local partners; information meetings). Internet tools (constantly aktualiz.website and social media accounts, mailing) will be used auxiliaryly, in order to reach the environment of potential UP, who can mediate in the transfer.inform.o proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.proj.pro In addition, they will broaden the audience and build awareness of the role of ESF+ funds in activating local communities. The project is carried out in accordance with the assumptions set out in Chapter 4. Rules for ESF+ interventions in the area of social inclusion'Guidelines for the implementation of the project with ESF+ funding under the 2021-2027 programme'.","Osią prezentowanego proj. jest wsparcie skoncentrowane na ON-os. najbardziej oddalonych od rynku pracy - BIERNYCH ZAWODOWO, które nie są gotowe do podjęcia pracy, doświadczających złożonych problemów powodujących UBÓSTWO I WYKLUCZENIE SPOŁ., które w pierwszej kolejności wymagają kompleksowego wsparcia z wykorzystaniem instrumentów aktywizacji społecznej i zaw. Będą to: 1. Diagnoza indywidualnych deficytów i potencjałów UP 2. Poradnictwo indywidualne 3. Jobcoaching 4. Warsztaty kompetencji społ. 5. Szkolenia zaw.(z certyf.) 6. Staże zaw. 7. Pośrednictwo pr. Ich zakres merytor.zostanie doprecyzowany w odpowiedzi do indywidualnie zdiagnozowanych potrzeb i możliwości UP. Proj. odpowiada na problemy i potrzeby GD (opis na str.5,75), w tym ogólne problemy zdiagnoz.w Programie FELU 2021-2027, tj.: - duża skala zjawiska oddalenia od RP, będąca jednym z gł. determinantów ryzyka wykluczenia i sfery ubóstwa - dotkliwe zjawisko bierności zaw. na obszarach wiejskich i w mniejszych miastach - dyskryminacja na rynku pracy os. wykluczonych - deficyty kwalifikacji - utrudniony dostęp (komunikacyjny) do dóbr i usług społ. CELEM GŁÓWNYM jest podwyższona aktywność społeczna i zawodowa oraz zwiększona zdolność do podjęcia zatrudnienia przez 50(30K/20M)os.fiz.-wyłącznie ON-zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społ., zamieszkujących (w roz.KC) na obszarze woj. lubelskiego; prowadzący do uzyskania kwalifikacji przez min. 43os.(26K/17M), podjęcia pracy przez min.13os.(8K/5M) oraz poszukiwaniem zatrudnienia przez min. 23os.(14K/9M); dzięki objęciu zindywidualizowanym i kompleksowym wsparciem; w okresie 05.2024 - 04.2025. Cel wprost wpisuje się w realizację celu szczeg.Programu FELU - nr 4 h), ponieważ przyczynia się do aktywnego uczestnictwa oraz zwiększenie zdolności do zatrudn., w szczeg.grup w niekorzystnej sytuacji - ON; prowadząc do poprawy sytuacji społ. min. 43ON. Realizuje dyspozycje ujęte w Pr.FELU: -ukierunk.na zwiększenie szans na znalezienie zatrudn. -zindywidualizowane wsparcie -przeciwdział.wykl.komunik. Powyższy cel gł.zostanie zrealizowany poprzez realizację celów szczeg.przekładających się bezpośr.na zadania w proj.: 1) opracowany plan działań na podst.indywidualnie zdiagnozow.potrzeb i możliwości, dla 50(30K/20M)ON; do końca 10.2024 (zad.1) 2) złagodzone indywidualne problemy osobiste stanowiące barierę integracji społ. u min. 90% z 50(30K/20M)ON; do końca 04.2025 (zad.2) 3) podwyższona zdoln.do podejmowania samodzielnych działań na RP, u min.90% z 50(30K/20M)ON; do końca 04.2025 (zad.3) 4) nabyte/podwyższone kompetencje społeczne u min. 90% z 50(30K/20M)ON; do końca 12.2024 (zad. 4) 5) uzyskane kwalifikacje zaw.przez min. 85% z 50(30K/20M)ON; do końca 01.2025 (zad.5) 6) nabyte doświadczenie zaw.przez min. 85% z 22(K/M)ON; do końca 04.2025 (zad.6) 7) nawiązane kontakty z pracodawcami poszukuj.pracowników przez min.85% z 50(30K/20M)ON; do końca 04.2025 (zad.7). INFORMACJA i PROMOCJA realizowana będzie w sposób dostępny do potrzeb ON (dostosowane kanały, sposób przekazu, dostos.do różnych rodzajów niepełnosp.) zg.z „Podręcznikiem wnioskodawcy i benef.FE na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji\" i zawierać będzie info.o współfin.proj.EFS+. Metody (ze wzgl.na specyfikę GD-os.ZUiWS) koncentrować się będą na narzędziach tradycyjnych (wyliczone plakaty, ulotki; informowanie za pomocą lokalnych podm.pomocy społ.i instytucji zatrudn., partnerów lokalnych; spotkania informacyjne). Narzędzia internetowe (stale aktualiz.strona www oraz konta w social mediach, mailing) wykorzystywane będą pomocniczo, w celu dotarcia do otoczenia potencjalnych UP, którzy mogą pośredniczyć w przekazyw.inform.o proj.właściwej GD. Ponadto poszerzać one będą krąg odbiorców i budować świadomość o roli środków EFS+ w aktywizacji lokalnych społ. Realizacja proj. odbywa się zg. z założeniami ujętymi w Rozdziale 4. Zasady interwencji EFS+ w obszarze włączenia społ.\"Wytycznych dot. realizacji proj. z udziałem środków EFS Plus w reg.progr.na lata 2021–2027\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373791","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0095/23","ONCO Prime: new possibilities for personalised cancer therapy based on primary cell culture from the patient, omic characterisation and functional tests.","ONCO Prime: nowe możliwości personalizowanej terapii przeciwnowotworowej w oparciu o hodowlę komórek pierwotnych od pacjenta, charakteryzację omiczną i testy funkcjonalne.","Poland","01/05/2023","31/12/2027",67.23,10304277,"EUR",6321435.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364448","50.053181783931,19.984908375798",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The aim of the project is to fight cancer more effectively by creating an innovative ONCO Prime research platform, responding to a number of current challenges and barriers in the development of new, personalized cancer therapies. According to data from the European Commission and WHO, approx. 3.5 million Europeans find out that they have cancer. This means that every 9 seconds a new case of cancer is diagnosed. A critical stage in the development of drugs is clinical phase II, which is successfully passed by less than 25% of the test substances. Lack of clinical effectiveness of anticancer is the main reason for failures. Many causes of inefficiency come down to insufficient understanding of the mechanism of action and lack of reliable evaluation of effectiveness in preclinical studies. Established cell lines, which have been used for decades as standard models of disease, have many limitations. A common phenomenon is the acquisition of genetic changes by cells and strong selection pressure under standard breeding conditions. These changes accumulate during repeated passages and lead to phenotypic changes. An innovative breakthrough of this impasse will be the ONCO Prime platform, which will enable the identification of new therapeutic targets, molecular classification of patients and testing of drugs in a unique system of primary cancer cell cultures isolated directly from patients. The platform will address the limitations of current cancer models and bridge the gap in preclinical research capabilities, increasing efficiency and lowering the costs of drug development, breaking down current technological barriers and enabling more effective therapies. ONCO Prime will become a source of models with the highest translational potential, including disease history, histopathological, genomic and transcriptomic data, enabling the correlation of clinical and molecular data.","Celem projektu jest skuteczniejsza walka z nowotworami dzięki stworzeniu innowacyjnej platformy badawczej ONCO Prime, odpowiadającej na szereg aktualnych wyzwań i barier w rozwoju nowych, personalizowanych terapii przeciwnowotworowych. Zgodnie z danymi Komisji Europejskiej i WHO każdego roku ok. 3,5 mln Europejczyków dowiaduje się o tym, że ma nowotwór. To znaczy, że co 9 sekund diagnozowany jest nowy przypadek zachorowania na raka. Krytycznym etapem w rozwoju leków jest kliniczna faza II, którą pomyślnie przechodzi mniej niż 25% badanych substancji. Brak klinicznej efektywności przeciwnowotworowej jest głównym powodem niepowodzeń. Wiele przyczyn braku efektywności sprowadza się do niedostatecznego zrozumienia mechanizmu działania i braku rzetelnej oceny efektywności w badaniach przedklinicznych. Ustalone linie komórkowe (ang. established cell lines), wykorzystywane od dziesięcioleci jako standardowe modele choroby, mają wiele ograniczeń. Powszechnym zjawiskiem jest nabywanie przez komórki zmian genetycznych i silna presja selekcyjna w standardowych warunkach hodowlanych. Zmiany te akumulują się w trakcie wielokrotnie powtarzanych pasaży i prowadzą do zmian fenotypowych. Innowacyjnym przełamaniem tego impasu będzie platforma ONCO Prime, która umożliwi identyfikację nowych celów terapeutycznych, molekularną klasyfikację chorych oraz testowanie leków w unikatowym układzie pierwotnych hodowli komórek nowotworowych wyizolowanych bezpośrednio od pacjentów. Platforma zaadresuje ograniczenia obecnych modeli nowotworów i wypełni lukę w zakresie możliwości badań przedklinicznych, podnosząc wydajność i obniżając koszty procesu tworzenia leków, przełamując obecne bariery technologiczne i umożliwiając tworzenie efektywniejszych terapii. ONCO Prime stanie się źródłem modeli o najwyższym potencjale translacyjnym zawierającym historię choroby, dane histopatologiczne, genomiczne i transkryptomiczne, umożliwiającym korelację danych klinicznych i molekularnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381543","2021PL16FFPR013_FESW.10.07-IP.01-0021/23","Your success in the job market","Twój sukces na rynku pracy","Poland","01/02/2024","31/01/2027",85,609719.69,"EUR",518261.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535358","50.7504894,20.7829122",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project is to support 150 people (85K/65M), including 4 people with disabilities (2K/2M), i.e. workers at risk of dismissal, intended for dismissal (45 people/25K/20M) or dismissed for reasons not related to the employee (105 people/60K/45M) for a period of no more than 6 months and people leaving agriculture, living in the Świętokrzyskie Province within the meaning of the Civil Code Act. Project implementation in the whole Świętokrzyskie Province. The project will contribute to the achievement of c. p. ESO4.4 (ESF+). The project objective will be achieved through employment and labour market support. UP needs preceded by a diagnosis. The planned support results from the diagnosed, real needs of the target group, based on experience with real project for the above-mentioned group, knowledge of the enterprise market. The selection of GD, its size (including the quantitative breakdown K and M), needs, social situation, was made taking into account the principle of equal opportunities and non-discrimination, based on an analysis of the most up-to-date available data published by WUP Kielce and GUS Kielce (wup.kielce.pl and kielce.stat.gov.pl/opracnia-current). The size of the GD was determined taking into account the current trends for the labour market holiday-data for 2022; 08.2023. ŚCITT is able to reach the indicated GD and ensure the quantitative and qualitative implementation of project indicators. The project assumes that at least 85% of UP will take up employment or continue to work (i.e. 128os/73K/55M). PPAs looking for jobs in key industries for WW will be preferred in accordance with the RSI (additional point at the end of the year). Relevant UP features, barriers and needs are described in detail in the target point. Project support will be tailored to individual needs. UP, resulting from knowledge, skills, competences, qualifications to practice the profession. According to the analysis of GD's needs, various types of support are planned: Development of an Individual Action Plan (IPD) - a mandatory element (150UP/85K/65M - in accordance with paragraph 20.04.2004. Individual career counseling (4h/150UP/85K/65M). Consultancy in the above-mentioned workshops in order to prepare UP for independent job search/strengthening of competences (15gr/10os./4h=150UP(85K/65M)/60h). Real employment mediation by a labour intermediary in the form of ind. meetings with UP (4hrs.150UP/85K/65M) and at all times real. design and documentation of UP activity, obtaining job offers during the implementation of support. The project assumes the participation of people aged 18-29 (21K/17M) for whom a digital skills assessment will be carried out. using the \"European Digital Competence Assessment Tool\". For all UP 150os.(15gr.x10osx16h) a real digital training is planned to supplement the level of cyf. competence, taking into account the respect of environmental resources and energy efficiency. For gr. 87 UP (49K/38M) we provide training on qualifying and comp. School in accordance with the diagnosed needs of UP and the labour market reg. (thematics in accordance with the Barometer of Occupational and Deficit). Another planned support will be 3 months of traineeships with a declaration of employment for at least 1 month, implemented for 64UP/36K/28M) in accordance with the Council Recommendation of 10.03.2014 on a Quality Framework for Traineeships. Subsequently, the support will be the reimbursement of the costs of equipping/retrofitting the work station for 7UP(4K/3M) addressed to entrepreneurs who undertake to employ UP for at least 1 month, full-time, maintenance of the position for at least 24 months. Support in the project implemented in accordance with paragraph of 20.04.2004 on employment promotion(...) and implementing acts to the above-mentioned paragraph. Project implementation in accordance with the principle of: equal opportunities K and M, sustainable development, the DNSH principle, the EU Charter of Fundamental Rights, equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, anti-discrimination provisions (Art. 9(3) of Reg. 2021/1060), described in detail in separate cost-free assignments. Real. project types: 1, 2. Deadline for completion: 01.02.2024-31.01.2027","Celem głównym proj. jest wsparcie 150 osób (85K/65M), w tym 4 os. z niepełnosprawnościami (2K/2M), tj. pracowników zagrożonych zwolnieniem, przewidzianych do zwolnienia (45os./25K/20M) lub zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracownika (105os./60K/45M) w okresie nie dłuższym niż 6 m-cy oraz os. odchodzących z rolnictwa, zamieszkujących obszar woj. świętokrzyskiego w rozumieniu ustawy Kodeks Cywilny. Realizacja proj. na obszarze całego woj. świętokrzyskiego. Proj. przyczyni się do osiągnięcia c. szcz. ESO4.4 (EFS+). Cel proj. zostanie osiągnięty poprzez realizację wsparcia z zakresu zatrudnienia i rynku pracy. Potrzeby UP poprzedzone diagnozą. Zaplanowane wsparcie wynika ze zdiagnozowanych, rzeczywistych potrzeb gr. docel., opartych na doświadczeniu z real. proj. dla ww. grupy, znajomości rynku przedsiębiorstw. Dobór GD, jej wielkość (w tym podział ilościowy K i M), potrzeby, sytuację społecz., dokonano z uwzględ. zasady równości szans i niedyskryminacji, w oparciu o analizę najbardziej aktualnych dostępnych danych publikowanych przez WUP Kielce i GUS Kielce (wup.kielce.pl i kielce.stat.gov.pl/opracowania-bieżące). Wielkość GD określono z uwzględnieniem aktualnych trendów na święt. rynku pracy-dane za 2022 r.; 08.2023. ŚCITT jest w stanie dotrzeć do wskazanej GD i zapewnić realizację ilościową i jakościową wskaźników proj. W proj. założono, że min.85% UP podejmie pracę lub będzie kontynuowało zatrudnienie (tj.128os/73K/55M). Preferowani będą UP poszukujący pracy w branżach kluczowych dla WŚ zgodnie z RSI (dodat. pkt.przy rek.). Istotne cech UP, bariery i potrzeby szczegółowo opisano w pkt. gr. docelowa. Wsparcie w proj. będzie dostosowane do indywidualnych potrz. UP, wynikających z wiedzy, umiejętności, kompetencji, kwalifikacji do wykonywania zawodu. Zgodnie z analizą potrzeb GD zaplanowano różne f. wsparcia: Opracowanie Indywidualnego Planu Działania(IPD)-element obligatoryjny (150UP/85K/65M -zgodnie z ust. z dn.20.04.2004. Doradztwo zawodowe indywidualne (4h/150UP/85K/65M). Doradztwo zaw. gr. realizowane w f. warsztatów celem przygotowania UP do samodzielnego poszukiwania pracy/wzmocnienia kompetencji (15gr/10os./4h=150UP(85K/65M)/60h). Pośrednictwo pracy real. przez pośrednika pracy w form. spotkań ind. z UP (4godz.150UP/85K/65M) i przez cały czas real. proj. i dokumentowanie aktywności UP, pozyskiwanie ofert pracy w trakcie realizacji wsparcia. W proj. założono udział os. w wieku 18-29 l.(21K/17M) dla których zostanie przeprowadzona ocena umiejętności cyfr. z wykorzystaniem „Europejskiego narzędzia do oceny poziomu kompetencji cyfrowych”. Dla wszystkich UP 150os.(15gr.x10osx16h) zaplanowano real. szkolenia cyfrowego celem uzupełnienia poziomu kompetencji cyf. z uwzględnieniem tem. poszanowania zasobów środowiskowych i efektywności energ. w przeds. Dla gr. 87 UP (49K/38M) zapl. szkolenia dot. kwali. i komp. zaw. Szkol. zgodne ze zdiagnozowanymi potrzebami UP i reg. rynku pracy (tematyka zgodna z Barometrem zaw.- zaw. deficytowe). Kolejną zaplanowaną f. wsparcia będą 3 mies. staże z deklaracją zatrudnienia na co najmniej 1 m-c, realizowane dla 64UP/36K/28M) zgodne z zaleceniem Rady z dnia 10.03.2014 w sprawie ram jakości stażu. Nast. f.wsparcia będzie refundacja kosztów wyposażenia/doposażenia stanowiska pracy dla 7UP(4K/3M) skierowane dla przeds. którzy zobowiążą się do zatrudnienia UP na min. 1 m-c, pełny etat, utrzymanie stanowiska przez min. 24 m-c. Wsparcie w proj. realizowane zgodnie z ust. z dnia 20.04.2004r. o promocji zatrudnienia(…) i aktami wykonawczymi do ww. ust. Realizacja proj. zgodnie z zasadą: równości szans K i M, zrównoważonego rozwoju, zasadą DNSH, Kartą Praw Podstawowych UE, równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla os. z niepełnospr., Konwencją o Prawach Osób Niepełnospr., przepisami antydyskryminacyjnymi (art.9, ust.3 rozp. 2021/1060), opisano szczegółowo w odrębnych zad. bezkosztowych. Real. typy proj.: 1, 2. Termin realizacji: 01.02.2024-31.01.2027r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371472","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0008/23","Academy of High Qualifications","Akademia Wysokich Kwalifikacji","Poland","01/12/2023","31/07/2024",85,71400,"EUR",60690,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519641","50.9358672,22.8307732",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","MAIN OBJECTIVE: Acquisition by a minimum of 70(37K/33M)adults (who work, reside or stay in the voivodeship of Lublin within the meaning of the Civil Code and have basic skills (digital skills), corresponding to a level no higher than level 3 of the Polish Qualifications Framework, regardless of education and employment status; and report on their own initiative the desire to raise, supplement skills, competences) digital qualifications by providing them with high-quality flexible support in the form of ICT training completed with certification exams using the Upskilling pathways method in the period from 01.12.2023 to 31.07.2024. The headline target will contribute to the specific objective FEL 2021-2027 by: -support lifelong learning and achieve a wider set of digital qualifications in line with labour market expectations, through open access to free education 80 UP -provide a flexible form of upskilling and qualification by providing 80 UP with the opportunity to acquire qualifications through an external examination and certificate. -provide high-quality ICT training and counselling in line with labour market needs, facilitating career transitions and supporting job mobility for 80 UP. The effects of the project and their impact on the main and specific objective are visible in the result and output indicators. DESCRIPTION OF THE DRAFT INFORMATION AND PROMOTIONAL ACTION:visualisation in accordance with the guidelines,proj website,fanpage,press releases for local newspapers,distribution of posters and leaflets in places useful to the public,mat.audio in the media,information to employers of the voivodeship of Lublin,non-governmental organisations (acting for the benefit of the SA),offices,OPS,churches,KGW,reception points, etc.mailing to the above,proj. office-telephone information,meetings,consultations with the PA.Access to the needs of the ON(WCAG 2.1 format), in accordance with the Charter of Fundamental Rights,horizontal. TASKS: 1.Computer course according to the DIGCOMP framework:01.01-30.06.24 r,80 UP x 10 groups x 60h,15 meetings x 4h,gr.8 person,which will ensure high assimilation of the transferred knowledge, especially in the case of persons 60+,ON or UA.Level of access to the needs of GD diagnosed before the start of support.Implementation of 5 modules at each level, i.e. 1-information and data, 2-communication and cooperation,3- creation of digital content,4-security,5-solution of problems.Teaching methods:lecture, practical exercises, initial and final tests,active participation of UP in training. The support takes advantage of the \"Opportunity-New Opportunities for Adults\" project developed in the case of the work model with person 60+ entitled ACCESSION OF A GOOD LIFE – model of raising basic digital skills and social competences of Seniors 60+.Collegium Civitas.Zast.There will also be a model developed by WUP Opole entitled SMART Senior, where the way of using the smartphone using digital competences will be demonstrated, e.g. in the communication and cooperation module [KP3] 2.External exams according to the DIGOMP framework.Digital qualifications in the area of 5 modules in accordance with the Competition Regulations,01.03-31.07.24.Getting a recognizable certificate will affect the durability of the project effects and improve the living situation of the UP.Method and form for the procedure of the selected Examining Institution, e.g. standard ECCC/VCC/CC/DIGITAL EUROPE. 3.Mentoring and counselling to support progress UP:01.01-31.07.24,80UP,6h per 1 UP/total 480h,necessary to provide UP support to learners’ progress at all stages of support.Type of support according to the Council Recommendation(EU) of 22 May 2018 on key competences for lifelong learning (Text with EEA relevance)(OJ C -189/1) WL-woj.lubelskie UP-participant of the project K-woman ON-persons with disabilities AU-persons of Ukrainian origin GD-target group WD-applicant ZP-team of the project KP-premium criterion","CEL GŁÓWNY:Nabycie przez minimum 70(37K/33M)osób dorosłych(które pracują,zamieszkują lub przebywają na terenie woj.lubelskiego w rozumieniu Kodeksu Cywilnego i posiadają umiejętności podstawowe(umiejętności cyfrowe),odpowiadające poziomowi nie wyższemu niż 3.poziom Polskiej Ramy Kwalifikacji bez wzgl.na wykształcenie i status zatrudnienia;oraz zgłaszają z własnej inicjatywy chęć podnoszenia,uzupełnienia umiejętności,kompetencji)kwalifikacji cyfrowych przez objęcie ich wysokiej jakości elastycznym wsparciem w postaci szkoleń z zakresu TIK zakończonych egzaminami certyfikującymi z zastosowaniem metody Upskilling pathways w okresie od 01.12.2023 do 31.07.2024 roku. Cel główny przyczyni się do realizacji celu szczegółowego FEL 2021-2027 przez: -wsparcie procesu uczenia się przez całe życie i osiągnięcie szerszego zestawu kwalifikacji cyfrowych zgodnych z oczekiwaniami rynku pracy,dzięki otwartemu dostępowi do bezpłatnej edukacji 80 UP -zapewnienie elastycznej formy podnoszenia umiejętności i kwalifikacji dzięki zapewnieniu 80 UP możliwości nabycia kwalifikacji potw.zewnętrznym egzaminem i certyfikatem. -zapewnieniu wysokiej jakości szkoleń TIK i doradztwa zgodnych z potrzebami rynku pracy,ułatwiającym zmianę ścieżki kariery zawodowej i wspieranie mobilności zawodowej dla 80 UP Efekty projektu i ich wpływ na cel główny i szczegółowy są widoczne we wskaźnikach rezultatu i produktu. OPIS PROJEKTU DZIAŁANIA INFORMACYJNO-PROMOCYJNE:wizualizacja zg.z wytycznymi,strona internetowa proj,fanpage,notatki prasowe do lokalnych gazet,dystrubucja plakatów i ulotek w miejscach użytecznych publicznie,mat.audio w mediach,informacje do pracodawców woj.lubelskiego,organizacji pozarządowych(zwł.działających na rzecz ON),urzędów,OPS,kościoły,KGW,punkty recepcyjne itp.mailing do wyżej wym,biuro proj.-informacje telefoniczne,spotkania,konsultacje z ZP.Działania dost.do potrzeb ON(format WCAG 2.1),zgodne z Kartą Praw Podstawowych,zas.horyzontalnymi. ZADANIA: 1.Kurs komputerowy wg.ramy DIGCOMP:01.01-30.06.24 r,80 UP x 10grup x 60h,15 spotkań x 4h,gr.8 osobowe,co zapewni wysoką przyswajalność przekazywanej wiedzy zwł.w przypadku os.60+,ON czy UA.Poziom dost.do potrzeb GD zdiagnozowanych przed rozpoczęciem wsparcia.Realizacja 5 modułów na każdym poziomie tj.1–informacja i dane, 2–komunikacja i współpraca,3– tworzenie treści cyfrowych,4 –bezpieczeństwo,5 –rozwiązywanie problemów.Metody nauczania:wykład,ćwiczenia praktyczne,testy początkowe i końcowe,aktywny udział UP w szkoleniu. Wsparcie wykorzystuje dośw.wypracowane w ramach projektu„Szansa-Nowe możliwości dla dorosłych” w przypadku modelu pracy z os.60+ pn.AKADEMIA DOBREGO ŻYCIA –model podnoszenia podstawowych umiejętności cyfrowych i kompetencji społecznych Seniorek i Seniorów 60+”oprac.Collegium Civitas.Zast.będzie też model wypraccowany przez WUP Opole pn.SMART Senior,gdzie zostanie zademonstrowany sposób użytkowania smartfona za pomocą kompetencji cyfrowych np.w module komunikacja i współpraca[KP3] 2.Egzaminy zewnętrzne zg.z ramą DIGOMP potw.kwalifikacje cyfrowe w obszarze 5ciu modułów zgodnie z Regulaminem Konkursu,01.03-31.07.24,.Uzyskanie rozpoznawalnego certyfikatu wpłynie na trwałość efektów projektu i poprawę sytuacji życiowej UP.Metoda i forma odp.do procedury wybranej Instytucji egzaminującej np.standard ECCC/VCC/DIGITAL EUROPE. 3.Mentoring i doradztwo wspierające postępy UP:01.01-31.07.24,80UP,6h na 1 UP/łącznie 480 h,niezbędne do zapewnienia UP wspierania postępów osób uczących się na wszystkich etapach wsparcia.Rodzaj wsparcia zg.z Zaleceniami Rady(UE) z dn.22 maja 2018 r. w spr.kompetencji kluczowych w procesie uczenia się przez całe życie (Tekst mający znaczenie dla EOG)(Dz.Urz.UE C -189/1) SKRÓTY WE WNIOSKU: WL-woj.lubelskie UP-uczestnik projektu K-kobieta ON-osoby z niepełnosprawnością UA-osoby pochodzenia ukraińskiego GD-grupa docelowa WD-wnioskodawca ZP-zespół projektu KP-kryterium premiujące"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380877","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-0680/23","ECOLIDERKI - strengthening the process of just transformation of Silesia","EKOLIDERKI- wzmocnienie procesu sprawiedliwej transformacji Śląska","Poland","01/07/2024","30/04/2026",90,840673.37,"EUR",756606.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533113","53.5899738,16.042816|49.9934064,18.4438829|50.3626831,18.4855024|50.1105691,18.5531874|51.4730556,18.5830556|49.9519085,18.6023614|50.294113,18.6657306|50.0388902,18.6806124|50.6738095,18.7464627|50.3142805,18.7815763|50.1511171,18.8307314|50.2703482,18.8643879|50.4723435,18.8793106|49.9897524,18.8912467|50.2989445,18.907476|50.3470387,18.9231857|50.3757791,18.9379389|50.2978791,18.9544466|50.126498,19.0067846|50.2598987,19.0215852|50.3052029,19.0275635|49.8120785,19.0291988|50.4153519,19.1130399|50.093479,19.1410371|50.2414715,19.1414528|50.3308692,19.2078918|50.2712401,19.2155628|49.6113517,19.227577|50.1894999,19.2725112|50.5442701,19.6196017|51.9492818,20.9103338|52.7461046,23.0043871",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441710|PL_1001241446101|PL_1001241491504|PL_1001241496701|PL_1001241497301|PL_1001241497901|PL_1001241450706|PL_1001241451304|PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241470505|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241500106|PL_1001241501604|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1001241510801|PL_1001241511005|PL_1001241511401|PL_1001241517701|PL_1002321640306|PL_1005101181404|PL_1006201380303|PL_1007141301806","Radziechowy-Wieprz|Bielsko-Biała|Wodzisław Śląski|Jastrzębie-Zdrój|Rybnik|Żory|Koszęcin|Tarnowskie Góry|Bytom|Piekary Śląskie|Rudziniec|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Psary|Kroczyce|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Łaziska Górne|Pszczyna|Bieruń|Tychy|Złocieniec|Brzeźnio|Bielsk Podlaski|Tarczyn",null,null,"Łomżyński|Bielski|Rybnicki|Warszawski zachodni|Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki|Szczecinecko-pyrzycki|Sieradzki",null,null,"PL842|PL225|PL227|PL913|PL22C|PL228|PL229|PL22A|PL22B|PL427|PL714","2021-2027","OBJECTIVE: by the end of 04.2026, the development of social activity and preparation for the acceptance of transformation and climate change in 600 out of 630 supported women over 18 years of age, living (in accordance with the Central Committee)/learning/working in one of the subregions of Katowice, Sosnowiec, Tyskie, Bytom, Gliwice, Rybnik and Bielsko. The goal will be achieved through the implementation of workshops in the field of leadership skills development, ecology, participation in mentoring and implementation of local initiatives. GD: 630 women over 18 years of age living (according to the Central Committee)/learning/working in one of the Katowice/Sosnowiec/Tyskie/Bytomski/Gliwice/Ribnicki/Bielskie subregion 1. As part of the task, the following events will be organized for the participants: *16-hour workshops with the use of a simulation game in the area of leadership skills development. * 16-hour workshops in the area of the transformation process and climate change, ecology (taking into account local conditions). Each participant will be able to benefit from individual advice (3 hours) in the thematic area of the workshop. 2. 35 bottom-up initiatives (average of 5 initiatives in the sub-region) will be funded, the originators of which will be project participants. INDICATORS: Number of local initiatives – 35 Total number of people supported - 630 women Number of people covered by educational and awareness-raising activities related to the transformation of the region - 630 women Number of women covered by awareness-raising activities on diversity management, support for managerial competences - 630 women 01.07.2024-30.04.2026 Project implemented in sub-regions (Support Area-OW): -Katowice -Sosnowiec -Tyskie -bytomski -gliwicki -rybnicki -Bielski INFORMATION AND PROMOTION ACTIVITY, throughout the duration of the project, in the Support Area. Information letters/posters/leaflets/formal/informal meetings about the support offered and recruitment criteria will be sent to potential participants by, among others: -NGO working for women -informal local women's organizations -circle of country housewives -parishes -sołtysów -offices -nurseries/kindergartens/schools -231 RIPH members -places of work of potential participants (employers) The project will be promoted during frequent regional events organized by the Leader, e.g. trainings, meetings, business breakfasts, Grand Gala of the Chamber, etc. Conducted by: p www project, Facebook account. Information provided by telephone (dedicated hotline), e-mail, and in the project office. In this way, L and P will reach a wide range of potential UPs. Use of the ‘slip-flop mail’ effect and the ‘snowball’ method During the information campaign, particular emphasis was placed on the benefits that participants will gain from participating in the project, i.e. - development and strengthening of leadership qualities - acquisition of practical knowledge related to the process of transformation of the region and ecological changes - creation of a cooperation network - mentoring - the possibility of obtaining financial support for the implementation of grassroots initiatives In the materials emphasized the innovative nature of the workshop (i.e. the use of simulation games) The recruitment procedure adopted by L and P guarantees the acquisition of the assumed l-by women Information and promotion campaign conducted according to the PRINCIPLE OF EQUAL OPPORTUNITIES, UNDISCRIBLE. AND SUSTAINABLE DEVELOPMENT - description in B.7.1 https://www.riph.com.pl","CEL: do końca 04.2026 r. rozwój aktywności społecznej oraz przygotowanie do akceptacji transformacji i zmiany klimatycznej u 600 spośród 630 kobiet objętych wsparciem, które ukończyły 18 rok życia, zamieszkujące (zgodnie z KC)/uczące się/pracujące na obszarze jednego z subregionu katowickiego, sosnowieckiego, tyskiego, bytomskiego, gliwickiego, rybnickiego, bielskiego. Cel zostanie osiągnięty przez realizację warsztatów z zakresu rozwoju umiejętności przywódczych, ekologii, udział w doradztwie-mentoringu oraz realizacji lokalnych inicjatyw. GD: 630 kobiet, które ukończyły 18 rok życia, zamieszkujące (zgodnie z KC)/uczące się/pracujące na obszarze jednego z subregionu katowickiego/sosnowieckiego/tyskiego/bytomskiego/gliwickiego/rybnickiego/bielskiego ZADANIA: 1. Warsztaty i doradztwo W ramach zadania zorganizowane dla uczestniczek zostaną: *16sto godzinne warsztaty z wykorzystaniem gry symulacyjnej w obszarze rozwoju umiejętności przywódczych. * 16sto godzinne warsztaty w obszarze procesu transformacji i zmian klimatycznych, ekologii (z uwzględnieniem lokalnych uwarunkowań). Każda z uczestniczek będzie mogła skorzystać z indywidualnego doradztwa (3 godz.) w obszarze tematycznym warsztatów. 2. Realizacja oddolnych inicjatyw Sfinansowanych zostanie 35 inicjatyw oddolnych (śr. po 5 inicjatyw w subregionie), których pomysłodawczyniami będą uczestniczki projektu. WSKAŹNIKI: Liczba inicjatyw lokalnych – 35 szt. Całkowita liczba osób objętych wsparciem - 630 kobiet Liczba osób objętych działaniami edukacyjnymi i świadomościowymi związanymi z transformacją regionu - 630 kobiet Liczba kobiet objętych działaniami podnoszącymi wiedzę i świadomość na temat zarządzania różnorodnością, wsparcia kompetencji menadżerskich - 630 kobiet OKRES REALIZACJI: 01.07.2024-30.04.2026 Proj realizowany na obszarze subregionów (Obszar Wsparcia-OW): -katowickiego -sosnowieckiego -tyskiego -bytomski -gliwicki -rybnicki -bielski AKCJA INFORMACYJNO-PROMOCYJNA, przez cały okres trwania projektu, na Obszarze Wsparcia. Pisma informacyjne/plakaty/ulotki/spotkania formalne/nieformalne o oferowanym wsparciu oraz kryteriach rekrutacji przekazywana będzie potencjalnym uczestniczkom m.in. przez: -NGO działające na rzecz kobiet -nieformalne lokalne organizacje kobiece -koła gospodyń wiejskich -parafie -sołtysów -urzędy -żłobki/przedszkola/szkoły -231 członków RIPH -miejsca pracy potencjalnych uczestniczek (pracodawcy) Proj będzie promowany podczas częstych wydarzeń regionalnych organizowanych przez Lidera np. szkolenia, spotkania, śniadania biznesowe, Wielka Gala Izby itp. Prowadzona: str www proj, konto na Facebook’u. Informacje udzielane telefonicznie (dedykowana infolinia), mailowo, oraz w biurze proj. W ten sposób L i P dotrą do szerokiego grona potencjalnych UP. Wykorzystanie efektu „poczty pantoflowej” oraz metody „kuli śnieżnej” Podczas akcji informacyjnej szczególny nacisk kładziony na korzyści jakie osiągną uczestniczki w związane z udziałem w proj tj. - rozwój i wzmocnienie cech przywódczych - nabycie praktycznej wiedzy zw z procesem transformacji regionu i zmian ekologicznych - utworzenie sieci współpracy - opiekę mentora - możliwość uzyskania wsparcia finansowego na realizację inicjatyw oddolnych W materiałach podkreślony innowacyjny charakter warsztatów (tj. wykorzystanie gier symulacyjnych) Przyjęta przez L i P procedura rekrutacji gwarantuje pozyskanie zakładanej l-by kobiet Akcja inform-promocyjna prowadzona zg z ZASADĄ RÓWNYCH SZANS, NIEDYSKRYM. I ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU - opis w B.7.1 https://www.riph.com.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375700","2021PL16FFPR009_FEPK.01.04-IZ.00-0001/23","Loans to support the development and competitiveness of SMEs in Podkarpackie Voivodeship","Pożyczki na wsparcie rozwoju i konkurencyjności MŚP w województwie podkarpackim","Poland","31/01/2024","31/12/2029",85,57661302.18,"EUR",49012106.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511258","49.9927121,22.177107",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The subject of the Project, which will be implemented under Measure 1.4 of the FEP 2021-2027, is the creation and management of the Trust Fund by BGK on the terms and conditions set out in the Financing Agreement, including entrusting the Funding Partners with the creation and management of the Specific Fund for the purpose of providing support in the form of development loans to the Final Recipients, i.e. micro, small and medium-sized enterprises in Podkarpackie. The scope of financing by means of loans will include: • Investments leading to an increase in the production/service capacity of the company, leading to an increase in productivity. • Investments resulting in a change in the enterprise: product – new or improved products/services or; process solutions (new technological solutions, including those based on automation, robotization, digitization. • Investments leading to the implementation of a new/modified business model or for the implementation of circular economy solutions. The project will be implemented in an intermediate model, in accordance with Art. Article 3(c) of the General Regulation. BGK will act as the Entity Implementing the Trust Fund and will select Financing Partners who will grant loans throughout the Podkarpackie Province. At least 383 enterprises should be supported by the IF. The project aims to strengthen the development and support the transformation of Podkarpackie enterprises, which will lead to increasing their competitiveness. The justifications for intervention in this area are as follows: decreasing entrepreneurial rates of Podkarpackie SMEs, barriers in access to finance in the opinion of enterprises and opportunities to stimulate the economic development of the region through IF. The need for the implementation of the project, including the support of the indicated target group, is also confirmed by the result of the ex-ante evaluation of the financial instruments implemented in the Podkarpackie Province in 2021-2027. Despite the persistent increase in the number of enterprises, the Podkarpackie Voivodeship is characterized by one of the lowest entrepreneurship rates in the country and the value of the number of active enterprises from the SME sector per 1000 inhabitants (Source: Report on the state of the small and medium-sized enterprises sector in Poland, PARP, 2023). Smaller companies face difficulties in maintaining competitive advantages, operating in domestic and foreign markets and obtaining commercial financing. The implementation of the project will reduce the financial gap. Loans on preferential terms will be an incentive for SMEs to carry out investments, which in turn will strengthen the competitiveness of the region's economy. The project will be implemented in particular on the basis of the provisions of the FEP programme, SZOP, ex-ante evaluation and the IF Investment Strategy under the FEP programme. Planning the task: • Implementation of financial instruments – payments to the CA • Project management. •Remuneration of PF. Stages of the Project: • Conclusion of the funding agreement • Launch of the procedure for selecting the Funding Partners • Selection of the FP and conclusion of operational agreements • Information and publicity measures • Launch of the loan facility on the market • Continuation of promotion, monitoring, control and reporting activities. The most commonly used abbreviations in the content of the application: CA – Final Recipients, FI – Financial Instruments, CA – Operational Agreement, FI – Financing Partner, FEP – European Funds for Subcarpathia 2021-2027, PWFS – Entity Implementing the Detailed Fund, BGK – Bank Gospodarstwa Krajowego. Definitions: Contribution paid – total amount of the Contribution declared paid by the Managing Authority to the Fund Account for a given Project; Contribution from the Programme – the contribution referred to in Article 2(19) of the General Regulation, paid as part of the Project.","Przedmiotem Projektu, który będzie realizowany w ramach działania 1.4 FEP 2021-2027 jest utworzenie przez BGK Funduszu Powierniczego oraz zarządzanie nim na zasadach i warunkach określonych w Umowie o finansowaniu, w tym powierzenie Partnerom Finansującym utworzenia i zarządzania Funduszem Szczegółowym celem udzielania Ostatecznym Odbiorcom tj. podkarpackim mikro, małym i średnim przedsiębiorcom wsparcia w formie pożyczek rozwojowych. W zakres finasowania środkami pożyczki wchodzić będą: • Inwestycje prowadzące do zwiększenia zdolności wytwórczych/usługowych przedsiębiorstwa, prowadzące do wzrostu produktywności. • Inwestycje skutkujące zmianą w przedsiębiorstwie: produktową – nowe lub udoskonalone wyroby/usługi lub; procesową (nowe rozwiązania technologiczne, w tym oparte na automatyzacji, robotyzacji, cyfryzacji. • Inwestycje prowadzące do wdrożenia nowego/zmodyfikowanego modelu biznesowego lub dotyczące wdrożenia rozwiązań gospodarki o obiegu zamkniętym. Projekt będzie realizowany w modelu pośrednim, zgodnie z art. 59 ust. 3 lit. c Rozporządzenia Ogólnego. BGK będzie pełnił funkcję Podmiotu Wdrażającego Fundusz Powierniczy i wybierze Partnerów Finansujących, którzy będą udzielać pożyczek na całym obszarze woj. podkarpackiego. Wsparciem z IF powinno zostać objętych min. 383 przedsiębiorstwa. Projekt ma na celu wzmocnienie rozwoju i wsparcie transformacji podkarpackich przedsiębiorstw, które prowadzić będzie do zwiększenia ich konkurencyjności. Uzasadnienia dla podjęcia interwencji w tym obszarze dostarczają następujące przesłanki: malejące wskaźniki przedsiębiorczości podkarpackich MŚP, bariery w dostępie do finansowania w opinii przedsiębiorstw oraz możliwości stymulowania rozwoju gospodarczego regionu poprzez IF. Potwierdzeniem potrzeby realizacji projektu, w tym wsparcia wskazanej grupy docelowej jest ponadto wynik przeprowadzonej Oceny ex ante IF wdrażanych w woj. podkarpackim w latach 2021-2027. Mimo utrzymującego się wzrostu liczby przedsiębiorstw, województwo podkarpackie charakteryzuje jeden z najniższych w kraju wskaźnik przedsiębiorczości oraz wskaźnik wartość liczby przedsiębiorstw aktywnych z sektora MSP na 1000 mieszkańców (Źródło: Raport o stanie sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce, PARP, 2023). Mniejsze przedsiębiorstwa napotykają trudności z utrzymaniem przewag konkurencyjnych, prowadzeniem działalności na rynkach krajowych i zagranicznych oraz z uzyskaniem finansowania komercyjnego. Realizacja Projektu pozwoli zmniejszyć lukę finansową . Pożyczki na preferencyjnych warunkach będą stanowić zachętę do realizacji inwestycji przez MŚP co w efekcie przełoży się na wzmocnienie wzrostu konkurencyjności gospodarki regionu. Projekt będzie realizowany w szczególności w oparciu o zapisy programu FEP, SZOP, oceny ex-ante oraz Strategii Inwestycyjnej IF w ramach programu FEP. Zaplanowanie zadania: • Wdrażanie instrumentów finansowych – płatności na rzecz OO • Zarządzanie Projektem. •Wynagrodzenie PF. Etapy Projektu: • Zawarcie umowy o finansowaniu • Uruchomienie procedury wyboru Partnerów Finansujących • Wybór PF i zawarcie umów operacyjnych • Działania informacyjno-promocyjne • Uruchomienie instrumentu pożyczkowego na rynku • Kontynuacja działań promocyjnych, działania monitorujące, kontrolne oraz sprawozdawcze. Najczęściej stosowane skróty w treści wniosku: OO – Ostateczni Odbiorcy, IF – instrumenty finansowe, UO – Umowa Operacyjna, PF – Partner Finansujący, FEP – Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027, PWFS – Podmiot Wdrażający Fundusz Szczegółowy, BGK – Bank Gospodarstwa Krajowego. Definicje: Wpłacony Wkład – łączna kwota Deklarowanego Wkładu, którą Instytucja Zarządzająca wpłaciła na Rachunek Funduszu dla danego Projektu; Wkład z Programu – wkład, o którym mowa w art. 2 pkt 19 Rozporządzenia Ogólnego, wnoszony w ramach Projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376620","2021PL16FFPR011_FEPM.05.07-IZ.00-0094/23","Support for education in the Gniew Commune","Wsparcie edukacji w Gminie Gniew","Poland","01/05/2024","31/10/2025",85,137192.17,"EUR",116613.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616903","53.801989977809,18.788844422214",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421402","Gniew",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","MAIN SHOPS IN THE PROJECT: person(s) UP– participant/proj K-woman/girl M-man/boy DZ-child/ci Proj-projekt GD/gr doc-target group ON/OzN-os with disabilities voivodeship pom./WP-pomorskie province PLO-pre-school education centre N-teachers SPE- special developmental and educational needs PLO PG-SPECIFIED IN THE BASIC SCHOOL OF IM. KORNEL MAKUSZYŃSKI IN THE POLISH FRONT OF THE POP-SPECIAL SCHOOL OF IM. BŁ. JERZEGO POPIEŁUSZKI IN PIASECZNIE The aim of the project is to improve the quality of education in the 3rd PLO from the Gniew Commune by expanding the offer of classes for 161 children (77 girls, 84 boys) including: compensating deficits, developing key competences (including external ones), as well as by increasing the competences of the Supervisory Board. 17 N (16K,1M) and equipping 3 PLO with equipment and assistance necessary for the implementation of the above-mentioned classes in the period from 01.05.2024 to 31.10.2025. Proj skier. to GD from the Gniew Commune from the voivodship of Pom., i.e. 161 children (77K,84M), 17 teachers/medicines (16K,1M), 3 PLO. Real project 3 of the PLO in the Gniew Commune will contribute to the achievement of the objective liv.– Fostering equal access to quality, inclusive education and training (..). Thanks to the project, at least 145 DZ (90% of 161 DZ) will acquire key competences, at least 90% of 17 teachers/doctors will increase their professional competences, and 3 PLO will increase their potential with the equipment and assistance necessary for real activities in the project. Project activities: 1.Equipment of kindergartens with equipment and educational aids necessary for real high-quality education 2.Professional development of teachers in the field of skills and competences necessary to work with children 3.Additional activities to increase the educational opportunities of children in the field of correcting the identified deficits 4.Additional activities shaping and developing key competences in children, counseling and counselling. 5.Educational missions 6.Actions in the intermediate bodies The detailed scope of support is described in the tasks and results from the needs diagnosis carried out by each PLO. Diagnosis of the needs of individual PLOs was carried out in writing. The applicant declares that it will carry out activities on the basis of the results of these diagnoses. When carrying out the diagnosis, the applicant had the opportunity to benefit from the support of the institution of the school work support system, i.e. the N improvement facility, the psychological and pedagogical clinic, the pedagogical library. CONCLUSIONS FROM DIAGNOSIS: 1. The actual and forecasted demand for pre-school education services in the municipality of Gniew in a 3-year perspective indicates that there is no demand in the municipality for the creation of new pre-school places (own data of the municipality, GUS BDL). Although the percentage of children enrolled in pre-primary education in the Commune (80.3%) is lower than in Pom. (92.5%), the applicant did not diagnose the need for further places. In the municipality there are 345 places in kindergartens and 131 in kindergarten branches (a total of 476 places at 593 DZ in pre-school age), the number of available places increased from 456 in 2020. According to information from parents, the main reasons for not using PLO for children not covered by pre-school education in the municipality are not the lack of places, and the work of parents in other, larger towns and the use of PLO in cities especially from neighbouring municipalities where the parent works, as well as the traditional family model (where the care function is performed by the mother/grandmother – mainly in families with several children, where the mother, for example, gives birth to another child and does not want to send e.g. a 3 year old to kindergarten). In addition, taking into account the decreasing number of children of pre-school age from year to year (in 2024, it is forecast to be 559 children, in 2025 - 534 children, and in 2026 only approx. 500 DZ), the current number of places is sufficient, hence the project does not include the creation of new places in the PLO. FURTHER INFORMATION IN ADDITIONAL PART - \"DURABILITY OF THE PROJECT\"","GŁÓWNE SKRÓTY W PROJEKCIE: os- osoba/y UP– uczestnik/czka proj K–kobieta/dziewczynka M–mężczyzna/chłopiec DZ–dziecko/ci Proj–projekt GD/gr doc–grupa docelowa ON/OzN–os z niepełnosprawnością woj. pom./WP-województwo pomorskie OWP–ośrodek wychowania przedszkolnego N-nauczyciele SPE- specjalne potrzeby rozwojowe i edukacyjne OWP PG-ODDZIAŁ PRZEDSZKOLNY W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. KORNELA MAKUSZYŃSKIEGO W POLSKIM GRONOWIE OWP OP-PRZEDSZKOLE W ZESPOLE SZKÓŁ IM. JÓZEFA CZYŻEWSKIEGO W OPALENIU OWP P-ODDZIAŁ PRZEDSZKOLNY W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. BŁ. JERZEGO POPIEŁUSZKI W PIASECZNIE Celem proj jest poprawa jakości edukacji w 3 OWP z Gminy Gniew poprzez poszerzenie oferty zajęć dla 161 dzieci (77 dziewczynek, 84 chłopców) m.in. o zajęcia: wyrównujące deficyty, rozwijające kompetencje kluczowe (w tym wyjazdowe), a także poprzez podniesienie kompetencji zaw. 17 N (16K,1M) oraz doposażenie 3 OWP w sprzęt i pomoce dydakt. niezbędne do realizacji ww. zajęć w okresie od 01.05.2024 do 31.10.2025. Proj skier. do GD z Gminy Gniew z woj. pom., tj. 161 dzieci (77K,84M), 17 nauczycieli/lek (16K,1M), 3 OWP. Real. proj w 3 OWP w Gminie Gniew przyczyni się do osiągnięcia celu szcz.– Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia (..). Dzięki proj min. 145 DZ (90% ze 161 DZ) nabędzie komp. kluczowe, min. 90% z 17 nauczycieli/lek podniesie swoje kompetencje zawod., a 3 OWP zwiększy swój potencjał dydakt. dzięki doposażeniu w sprzęt i pomoce dydakt. niezbędne do real. zajęć w proj. Działania w proj: 1.Wyposażenie przedszkoli w sprzęt i pomoce dydakt. niezbędne do real. wysokiej jakości kształcenia 2.Doskonalenie zawodowe nauczycieli w zakresie umiejętności i kompetencji niezbędnych do pracy z dziećmi 3.Dodatkowe zajęcia na rzecz zwiększania szans edukacyjnych dzieci w zakresie wyrównywania stwierdzonych deficytów 4.Dodatkowe zaj. kształtujące i rozwijające u dzieci komp. kluczowe, doradztwo zaw. 5.Kształtowanie komp. kluczowych DZ– wyjazdy edukacyjne 6.Działania w k.pośrednich Szczegółowy zakres wsparcia został opisany w zadaniach i wynika z diagnozy potrzeb, przeprowadzonej przez każde z OWP. Diagnozy potrzeb poszczególnych OWP zostały przeprowadzone w formie pisemnej. Wnioskodawca deklaruje, iż będzie realizował działania w proj w oparciu o wyniki przedmiotowych diagnoz. Wnioskodawca przeprowadzając diagnozy miał możliwość skorzystania ze wsparcia instytucji systemu wspomagania pracy szkół, tj. placówki doskonalenia N, poradni psychologiczno-pedagogicznej, biblioteki pedagogicznej. WNIOSKI Z DIAGNOZ: 1. Faktyczne oraz prognozowane zapotrzebowanie na usługi edukacji przedszkolnej w gminie Gniew w perspektywie 3-letniej, wskazuje, iż w Gminie nie ma popytu na tworzenie nowych miejsc przedszkolnych (dane własne gminy, GUS BDL). Mimo że odsetek dzieci objętych edukacją przedszkolną w Gminie (80,3%) jest niższy niż w woj. pom. (92,5%), Wnioskodawca nie zdiagnozował zapotrzebowania na dalsze miejsca. W gminie jest 345 miejsc w przedszkolach i 131 w oddziałach przedszkolnych (łącznie 476 miejsc przy 593 DZ w wieku przedszkolnym), liczba dostępnych miejsc zwiększyła się z 456 w 2020 r. Zgodnie z informacjami od rodziców, głównymi powodami braku korzystania z OWP dzieci nieobjętych edukacją przedszkolną w gminie nie jest brak miejsc, a praca rodziców w innych, większych miejscowościach i korzystanie z OWP w miastach szczególnie z sąsiednich gmin, gdzie pracuje rodzic, a także tradycyjny model rodziny (gdzie funkcje opiekuńcze sprawuje matka/babcia – głównie w rodzinach z kilkoma dziećmi, gdzie mama np. rodzi kolejne dziecko i nie chce np.3 latka posyłać do przedszkola). Poza tym, biorąc pod uwagę zmniejszającą się z roku na rok liczbę dzieci w wieku przedszkolnym (w 2024 prognozowo będzie to 559 dzieci, w 2025- 534 dzieci, a w 2026 prognozowane już tylko ok. 500 DZ), obecna liczba miejsc jest wystarczająca, stąd w proj nie uwzględniono tworzenia nowych miejsc w OWP. CIĄG DALSZY W CZĘŚCI DODATKOWE INFORMACJE- \"TRWAŁOŚĆ PROJ\""]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372978","2021PL16FFPR006_FEMP.06.01-IP.02-0012/23","Bet on the activity-project of professional activation of unemployed people registered in the District Labour Office in Proszowice","Postaw na aktywność-projekt aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Proszowicach","Poland","19/06/2023","30/06/2024",85,358192.75,"EUR",304463.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516216","50.2169806,20.2665011",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121201405","Proszowice",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment and activation measures for people registered with the District Labour Office in Proszowice, in particular young people, especially through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups on the labour market, as well as by promoting self-employment among women. This will be possible through the use of forms of assistance specified in the Act on the promotion of employment and labour market institutions, including internships, training, intervention work, equipping workplaces and granting one-off funds for starting a business activity. The target group of the project are in particular: a) young people (aged 18-29), particularly NEETs (29) b) long-term unemployed (40) c) persons with disabilities (5 persons) d) persons aged 50 and over (17 persons) e) women (45 persons) f) migrants (including from Ukraine) (3 persons) The project assumes a minimum level of the direct result indicator \"Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the programme\" of at least 60% and a minimum level of the direct result indicator \"Number of persons having obtained a qualification after leaving the programme of at least 20%\".","Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Proszowicach, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, a także poprzez promowanie samozatrudnienia wśród kobiet. Będzie to możliwe poprzez zastosowanie form pomocy określonych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy m.in. staże, szkolenia, prace interwencyjne, doposażenia stanowisk pracy oraz przyznanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej. Grupę docelową projektu stanowią w szczególności: a) osoby młode (w wieku 18-29 lat), szczególnie należące do grupy NEET (29 osób) b) osoby długotrwale bezrobotne (40 osób) c) osoby z niepełnosprawnościami (5 osób) d) osoby w wieku 50 lat i więcej (17 osób) e) kobiety (45 osób) f) migranci (w tym z Ukrainy) (3 osoby) Projekt zakłada minimalny poziom wskaźnika rezultatu bezpośredniego \"Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu\" – na poziomie co najmniej 60% oraz minimalny poziom wskaźnika rezultatu bezpośredniego \"Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – na poziomie co najmniej 20%\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375988","2021PL16FFPR009_FEPK.05.03-IZ.00-0015/23","Improving the availability of medical facilities Specmed Sp. z o.o. in Krosno","Poprawa dostępności placówek medycznych Specmed Sp. z o.o. w Krośnie","Poland","02/08/2023","31/12/2025",85,849678.22,"EUR",675169.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513594","49.692298142772,21.754431466599",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181336101","Krosno",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The aim of the Project is to improve the availability of medical facilities and the quality of health services provided to people with special needs by introducing changes to the architect, digital and inform.-communications in buildings in Krosno belonging to the SPECMED Company in the period 02.08.2023-31.12.2025. The project fits in with the objectives of ERDF.CP4.III Supporting the inclusion of marginalized communities (...) SPECMED has been operating on the local market since 2001 and is currently a complementary team of POZ clinic and specialty clinic in Krosno. SPECMED in Krosno, based on the POZ Accessibility Standard, identified accessibility barriers for people with special needs in institutions and after analyzing the needs of the institution in their context, individual tasks in the project were planned (source: ‘Accessibility audit report for people with particular needs of the Medical Centre buildings run by Specmed Sp. z o.o.’, commissioned by the auditor Marcin Dziołko on 07-08.2023) Problems: - Lack of accessibility for wheelchair users and people with reduced mobility: differences in levels between planes, curbs, width of pedestrian tracks, unevenness, lack of a personal crane - visible, element of small architecture (wipers), the need to use several devices, lack of a reduced counter allowing free use of services, - lack of accessibility for the visually impaired and blind: width of pavements, unevenness, lack of contrast and texture markings, on the stairs, lack of grabs by the stairs, lack of elevator with Braille/convex letters and voice messages., - an unsuitable digital system supporting the provided medical services, - lack of comfortable accessibility to the clinic covered by the project. - the unavailability of Specmed facilities results in the exclusion of communities for wasps requiring special needs due to the lack of independence in the use of POZ and AOS - a constantly increasing number of people requiring special needs, including with the extension of life expectancy, a noticeable increase in l. wasps resulting, among others, from impaired vision, hearing, musculoskeletal system. Needs: - Ensuring free access to the institution for all people, including people with special needs using the services of clinics, medicine offices in the field of architect., digital and inform.-municipal. Impact of the project on the inclusion of the community-gosp: - access to healthcare facilities affects an important area of patients' lives without exception, determining their individual social and economic situation and conditioning the quality of life. It is a fundamental element of a functioning society based on the principles of equality and solidarity. - the need to maintain independence, including in the use of medical services, as much as possible for every person with a disability, and to relieve caregivers and institutions are very important reasons why modern support solutions should be sought. In the area covered by the project, it is increasing in line with the nationwide trend of people requiring special needs, which significantly burdens the budgets of families, as well as public services, e.g. OPS, day care and round-the-clock support. Therefore, it is important not only to compensate for the effects of nps at the individual level, but above all to create conditions for the construction of an environment that will be friendly and built on universal principles. The assumptions of this project refer directly to the diagnosed deficits and problems occurring in Specmed Sp. z o.o., the solution of which will result in adapting the facilities to the needs of people with particular needs and improving the quality of providing medical services. Scope of the project: construction works (detailed description in section D1), supplies of equipment (detailed in Annex 7) and the provision of a service to modernise the existing website to two of the Company’s facilities covered by the project in order to adapt them to the needs of persons with special needs, including those with disabilities.","Celem Projektu jest poprawa dostępności obiektów medycznych i jakości usług zdrowotnych świadczonych na rzecz osób ze szczególnymi potrzebami poprzez wprowadzenie zmian architekt., cyfrowych i inform.-komunik. w budynkach w Krośnie należących do Spółki SPECMED w okresie 02.08.2023-31.12.2025. Projekt wpisuje się w cele EFRR.CP4.III Wspieranie włączenia społ.-gospod. społ. marginalizowanych (...) SPECMED działa na lokalnym rynku od 2001 roku i aktualnie stanowi komplementarny zespół przychodni POZ oraz poradni specj. w Krośnie. SPECMED w Krośnie w oparciu o Standard Dostępności POZ zidentyfikował w placówkach bariery dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami oraz po przeanalizowaniu w ich kontekście potrzeb placówki, zaplanowano poszczególne zadania w projekcie (źródło: „Raport z audytu dostępności dla osób ze szczeg. potrzebami budynków Centrum Medycznego .prowadzonych przez Specmed Sp. z o.o.” wykonaną na -zlecenie przez audytora Marcina Dziołko w 07-08.2023) Problemy: - brak dostępności dla osób poruszających się na wózkach oraz z ograniczoną mobilnością: różnice poziomów między płaszczyznami, krawężniki, szerokość ciągów pieszych, nierówności, brak dźwigu osobowego- widny, element małej architektury (wycieraczki), potrzeba korzystania z kilku urządzeń, brak obniżonej lady umożliwiającej swobodne skorzystanie z usług, - brak dostępności dla osób słabowidzących i niewidomych: szerokość chodników, nierówności, brak oznaczeń kontrastowych i fakturowych, na schodach, brak pochwytów przy schodach, brak windy z oznaczeniami w alfabecie Braille’a / pismem wypukłym oraz komunikatami głos., - niedostosowany system cyfrowy wspierający świadczone usługi med., - brak komfortowej dostępności do pom. przychodni objętej proj. - niedostępność obiektów Specmed powoduje wykluczenie społ. dla os wymagających szczególnych potrzeb z uwagi na brak samodzielności w korzystaniu z POZ i AOS - stale wzrastająca liczba osób wymagających szczególnych potrzeb m.in. wraz z wydłużaniem się długości życia zauważalny jest wzrost l. osz nps wynikającymi między innymi z osłabienia wzroku, słuchu, narządu ruchu. Potrzeby: - Zapewnienie swobodnego dostępu do instytucji wszystkim osobom, w tym osobom ze szczególnymi potrzebami korzystającymi z usług poradni, gabinetów lek w zakresie architekt., cyfrowy i inform.-komun. Wpływ projektu na włączenie społ.-gosp: - dostępność do obiektów opieki zdrowotnej wpływa na ważny obszar życia pacjentów bez wyjątku, determinując ich indywidualną sytuację społ. i ekon. oraz warunkując jakość życia. Stanowi fundamentalny elementów funkcj. społ., opartego na zasadach równości i solidarności. - potrzeba utrzymania samodzielności m.in. w zakresie korzystania z usług medycznych, na miarę możliwości każdej osoby niepełnosprawnej oraz odciążenie opiekunów i instytucji są bardzo ważnymi powodami, dla których należy poszukiwać nowoczesnych rozwiązań wsparcia. W obszarze objętym projektem wzrasta zgodnie z ogólnopolskim trendem l.os. wymagających szczególnych potrzeb, co znacząco obciąża budżety rodzin, jak również służb publicznych m.in. OPS, placówki dziennego i całodobowego wsparcia. Dlatego ważne jest, aby nie tylko kompensować skutki nps na poziomie indywidualnym, ale przede wszystkim stwarzać warunki dla budowy otoczenia, które będzie przyjazne i zbudowane na zasadach uniwersalnych czemu służy zakres przedm. proj. Założenia niniejszego projektu odnoszą się wprost do zdiagnozowanych deficytów i problemów występujących w Specmed Sp. z o.o., których rozwiązanie spowoduje dostosowanie placówek do potrzeb osób ze szczeg. potrzebami oraz poprawę jakości udzielania świadczeń med. Zakres projektu: roboty budowlane (szczegółowy opis w części D1), dostawy wyposażenia (szczegółowo opisane w zał. nr 7) oraz wykonanie usługi modernizacji istniejącej strony www do dwóch obiektów Spółki objętych przedmiotowym projektem celem ich dostosowania do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami, w tym z niepełnosprawnością."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377583","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0506/23","Development of the business model of GOZ-transformation on the road SIGNUM Pracownia Reklamy to the green economy","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji na drodze SIGNUM Pracownia Reklamy do zielonej gospodarki","Poland","01/04/2024","31/08/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720575","50.022086024199,21.99490773213",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project will concern the purchase of a service consisting in conducting an audit in our company in terms of the current level of development in the aspect of GOZ. Subsequently, possible directions of transformation in the circular economy trend will be developed, as well as potential opportunities for cooperation with other companies in the GOZ trend will be determined. Our company will be analyzed in terms of technology, organization, logistics, production, sales, in terms of the possibility of implementing GOZ and innovation in the enterprise. An element of the service and at the same time its main result will be the development of a business model of the company's operation based on the assumptions of the circular economy, which will consist of an analytical part, an implementation part and a summary matrix. The first part will be an audit, which is an extensive analytical procedure for evaluating and modifying GOZ projects and building awareness and conditions for developing innovative solutions and introducing technical, technological and organizational changes. The implementation part will include information on segments of activities intended for changes in the direction of the GOZ, changes in the company related to the introduction of the GOZ, the cost structure in the GOZ implementation project, indicators describing changes in activities related to the GOZ and risk management in the GOZ implementation project. This part will also include a roadmap for the implementation of the GOZ, with specific actions, their duration and the necessary resources. The result of the project will be an electronic document.","Projekt będzie dotyczył zakupu usługi polegającej na przeprowadzeniu w naszym przedsiębiorstwie audytu pod kątem aktualnego poziomu rozwoju w aspekcie GOZ. Kolejno opracowane zostaną możliwe kierunki transformacji w nurcie gospodarki o obiegu zamkniętym, a także ustalone zostaną potencjalne możliwości współpracy z innymi przedsiębiorstwami w nurcie GOZ. Zostanie dokonana analiza naszej firmy pod względem technologicznym, organizacyjny, logistycznym, produkcyjnym, sprzedażowym, pod kątem możliwości wdrożenia GOZ oraz innowacyjności w przedsiębiorstwie. Elementem usługi i jednocześnie jej głównym rezultatem będzie opracowanie modelu biznesowego funkcjonowania przedsiębiorstwa w oparciu o założenia gospodarki obiegu zamkniętego, który składał się będzie z części analitycznej, części wdrożeniowej oraz matrycy podsumowującej. Pierwsza część stanowić będzie audyt będący rozbudowaną procedurą analityczną oceny i modyfikacji przedsięwzięć GOZ oraz budowania świadomości i warunków do rozwijania innowacyjnych rozwiązań oraz wprowadzania zmian techniczno-technologicznych oraz organizacyjnych. Część wdrożeniowa zawierać będzie informacje w zakresie segmentów działalności przeznaczonej do zmian w kierunku GOZ, zmian w przedsiębiorstwie związanych z wprowadzeniem GOZ, struktury kosztów w projekcie wdrażania GOZ, wskaźników opisujących zmiany w działalności związanej z GOZ oraz zarządzanie ryzykiem w projekcie wdrażania GOZ. Część ta będzie także obejmować mapę drogową wdrożenia GOZ wraz z podaniem konkretnych działań, czasu ich trwania i niezbędnych zasobów. Rezultatem realizacji projektu będzie dokument w wersji elektronicznej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381651","2021PL16FFPR014_FEWM.01.12-IP.02-0051/24","Implementation of advanced technologies leading to automation and robotization of processes in Quercus sp. z o.o.","Wdrożenie zaawansowanych technologii prowadzących do automatyzacji i robotyzacji procesów w Quercus sp. z o.o.","Poland","01/03/2025","31/12/2025",55.99,484575.52,"EUR",201564,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613497","53.645291755433,20.807562004728",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561704","Pasym",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project will be implemented from 01.03.2025 to 31.12.2025. The project consists in the purchase and implementation in the production plant of three devices: - robotic welding station - milling centre - CNC lathe equipped with electronics, software and internet connectivity, connected to each other in accordance with the idea of the ‘Internet of Things’ and constituting an automated and robotic technological line. Specific tasks are necessary to support the enterprise through the implementation of advanced digital technologies in the business, including automation and robotization of processes, achievement of the project goal, as well as output and result indicators. Thanks to the implementation of the task, the Applicant will implement advanced digital solutions in its activities. The main objective of the project is to implement advanced technologies leading to the automation and robotization of processes in Quercus sp. z o.o. by 31.12.2025. The FEWiM OBJECTIVE The project is in line with the objectives of the SzOOP and the European Funds for Warmia and Mazury Programme (FEWiM) 2021-2027 Priority objective: Economy, Specific objective CS1.II - Reaping the benefits of digitalisation for citizens, businesses, research organisations and public institutions. The project assumes the adaptation of Quercus sp. z o.o. to operate in the conditions of rapidly progressing changes referred to as the fourth industrial revolution (Economy 4.0). The project assumes the digital transformation of business through activities aimed at digitizing the processes taking place in the enterprise through the implementation and integration of smart technologies. The project will contribute to increasing the digitalisation and automation of processes and increasing the use of the Internet of Things. The project will contribute to the introduction of the necessary organizational changes, as a result of the implementation of purchases planned in the project. The implementation of the project will affect the digitization of the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship by increasing the use of ICT in a company operating in the region. The scope of the project includes the following tasks: Activity 1 – Automated and robotic production line for metal products","Projekt będzie realizowany w okresie od 01.03.2025 r. do 31.12.2025 r. Projekt polega na zakupie i wdrożeniu w zakładzie produkcyjnym trzech urządzeń: - zrobotyzowane stanowisko spawalnicze - centrum frezarskie - tokarka CNC wyposażonych w elektronikę, oprogramowanie i łączność internetową, skomunikowanych ze sobą zgodnie z ideą „Internet of Things” (Internetu Rzeczy) i stanowiących zautomatyzowaną i zrobotyzowaną linię technologiczną. Wyszczególnione zadania są niezbędne w celu wsparcia przedsiębiorstwa poprzez wdrożenie w działalności zaawansowanych technologii cyfrowych, w tym automatyzacji i robotyzacji procesów, osiągnięcia założonego celu projektu a także wskaźników produktu i rezultatu. Dzięki realizacji zadania Wnioskodawca wdroży w swojej działalności zaawansowane rozwiązania cyfrowe. Celem głównym projektu jest wdrożenie zaawansowanych technologii prowadzących do automatyzacji i robotyzacji procesów w Quercus sp. z o.o. do 31.12.2025 r. CEL FEWiM Projekt wpisuje się w cele SzOOP i Programu Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur (FEWiM) 2021-2027 Cel priorytetowy: Gospodarka, Cel szczegółowy CS1.II - Czerpanie korzyści z cyfryzacji dla obywateli, przedsiębiorstw, organizacji badawczych i instytucji publicznych. Projekt zakłada dostosowanie firmy Quercus sp. z o.o. do działania w warunkach szybko postępujących zmian określanych mianem czwartej rewolucji przemysłowej (Gospodarka 4.0). Projekt zakłada transformację cyfrową biznesu poprzez działania mające na celu cyfryzacji procesów zachodzących w przedsiębiorstwie poprzez wdrożenie i integrację inteligentnych technologii. Projekt przyczyni się do zwiększenia cyfryzacji i automatyzacji procesów oraz zwiększenia wykorzystanie Internetu Rzeczy. Projekt przyczyni się do wprowadzenia niezbędnych zmian organizacyjnych, w wyniku wdrożenia zakupów planowanych w projekcie. Realizacja projektu wpłynie na digitalizację województwa warmińsko-mazurskiego poprzez zwiększenie wykorzystania TIK w firmie działającej w regionie. Zakres projektu obejmuje realizację poniższych zadań: Zadanie 1 – Zautomatyzowana i zrobotyzowana linia technologiczna do produkcji wyrobów metalowych"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373700","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A05D/23","An innovative system of user redirection and real-time network condition analysis for distributed multimedia content distribution systems on the Internet, using artificial intelligence and machine learning mechanisms and enabling the delivery of better quality content as a result of optimizing the use of current network infrastructure.","Innowacyjny system przekierowywania użytkowników oraz analizy stanu sieci w czasie rzeczywistym dla rozproszonego systemy dystrybucji treści multimedialnych w Internecie, wykorzystujący mechanizmy sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego oraz umożliwiający dostarczanie lepszej jakości treści w wyniku optymalizacji wykorzystania bieżącej infrastruktury sieciowej.","Poland","01/04/2024","31/03/2027",53.15,2767373.69,"EUR",1470743.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364469","52.229507576785,21.04799502251",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The observed increase in video consumption by Internet users increases the demand for network capacity, which, with infrastructure constraints, leads to the need to optimize the use of current resources. Many users, despite high quality calls from a local operator, experience limitations in the reception of video content (lack of liquidity, forced lower quality/resolution, etc.). This has to do with the suboptimal use of Internet segments between content distribution system operators and local Internet providers. This is particularly important for small suppliers who are forced to use intermediary networks. Current traffic management and user redirection solutions are not sufficient for more complex cases, due to the inability to obtain information on the current structure and state of the network in real time, due to the breadth, complexity and variability of the network infrastructure. It is only possible to monitor network segments under the responsibility of the content distribution system operator. The subject of the project is R&D works aimed at developing product innovation in the form of a system of user redirection in distributed multimedia content distribution networks, which in an alternative way, using AI and machine learning mechanisms, will simulate the current state of the network allowing for: 1) predicting the throughput of individual routes and connections to end users 2) detecting bottlenecks 3) detecting failures in remote (from the system operator) network segments in real time. The creation of the above-mentioned system will allow optimizing the use of the current network infrastructure, which will translate into a significant improvement in the quality of provided video content for the average end user (the ability to watch in higher quality / resolution, smooth transmission while maintaining the current link).","Obserwowany wzrost konsumpcji materiałów wideo przez użytkowników internetu powoduje zwiększenie zapotrzebowania na przepływność sieci, co przy ograniczeniach infrastrukturalnych prowadzi do konieczności optymalizacji wykorzystania bieżących zasobów. Wielu użytkowników, mimo wysokiej jakości połączenia u lokalnego operatora, doświadcza ograniczeń w zakresie odbioru treści wideo (brak płynności, wymuszona niższa jakość/rozdzielczość itp.). Ma to związek z nieoptymalnym wykorzystaniem segmentów sieci Internet między operatorami systemów dystrybucji treści a lokalnymi dostawcami Internetu. Ma to szczególne znaczenie dla małych dostawców, którzy zmuszeni są do korzystania z pośredniczących sieci. Dotychczasowe rozwiązania kierowania ruchem i przekierowania użytkowników nie są wystarczające dla bardziej złożonych przypadków, ze względu na brak możliwości pozyskania informacji o aktualnej strukturze i stanie sieci w czasie rzeczywistym, z uwagi na rozległość, złożoność i zmienność infrastruktury sieciowej. Możliwe jest jedynie monitorowanie segmentów sieci znajdujących się w gestii operatora systemu dystrybucji treści. Przedmiotem projektu są prace B+R mające na celu opracowanie innowacji produktowej w postaci systemu przekierowania użytkowników w rozproszonych sieciach dystrybucji treści multimedialnych, który w sposób alternatywny, z wykorzystaniem mechanizmów SI i uczenia maszynowego, symulować będzie bieżący stan sieci pozwalając na: 1) predykcję przepływności poszczególnych tras i połączeń do użytkowników końcowych 2) wykrywanie wąskich gardeł 3) wykrywanie awarii w odległych (od operatora systemu) segmentach sieci w czasie rzeczywistym. Powstanie w/w systemu pozwoli na optymalizację wykorzystania bieżącej infrastruktury sieciowej, co przełoży się na istotną poprawę jakości dostarczanych treści wideo dla przeciętnego użytkownika końcowego (możliwość oglądania w wyższej jakości/rozdzielczości, płynność transmisji przy zachowaniu obecnego łącza)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376755","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0106/24","Improving the quality of primary education in the Municipality of Cewice in the field of developing students' key competences","Podniesienie jakości edukacji podstawowej w Gminie Cewice w zakresie rozwijania kompetencji kluczowych uczniów","Poland","02/09/2024","30/06/2026",85,241838.98,"EUR",205563.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531383","54.441526019062,17.750212212819",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410803","Cewice",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The aim of the project, in accordance with the results of an analysis of the individual situation of 5 primary schools (hereinafter referred to as SP) from the Commune of Cewice (hereinafter referred to as GmC), was prepared in writing: The ‘Diagnosis of primary education in the Municipality of Cewice in 2023’ (hereinafter ‘Diagnosis’) is to improve the quality of development of students’ key competences and to equalise the opportunities of 290 students with educational difficulties in 5 SP in the GmC by 30 June 2026. 5 SP are located in the following locations: Maszewo Lęborskie, Cewice, Siemirowice, Przerytem, Łebunia – the first 4 are SP with the results of external examinations below the provincial average in accordance with Annex 5 to the Competition Rules. Project activities will not be addressed to schools in accordance with the list indicated in Annex 3. ‘Diagnosis’ was developed in cooperation with the applicant, partners and a psychological and pedagogical clinic in the period 09-12.2023. The results of the Diagnosis allowed to identify 3 main problems in the development of key com. (hereinafter KK) students and activities that will be their solution: 1. 3 groups of students from grades 1-7 (a total of 144dz/146chł) from 5 SP from GmC do not receive support that corresponds to their barriers and needs in the development of KK and therefore, without participation in the project, they are exposed to deepening developmental and educational difficulties. Individual groups of students, their barriers and needs are described in the \"Target groups\" section. The diagnosis included an analysis of current: judgments, opinions, IPETs, WOPFUs, results of external examinations and grades achieved by students; documentation of the SP in terms of the number and types of classes carried out for students, especially in terms of developing the KK. In order to confirm the data from the above-mentioned analysis, psychological-pedal consultations were conducted for 22 students; diagnostic tests for the development of mathematical and digital communes of 56 students; interviews with directors of 5 SP; surveys among 32 parents and 58 n-li on the development of KK students. ACTIONS: a) implementation of consultancy classes combined with the development of communal skills for 55 pupils in grades 3-6 b) implementation of classes for pupils with significant difficulties in the development of mathematical and digital competences: 77 students from grades 1-3 and 158 from grades 4-7 c) support classes from points a and b through the purchase of teaching aids (e.g. ICT) which are currently lacking and which will be adapted to the identified developmental and educational needs of students - the inventory of equipment of 5 SP showed a lack of didactic assistance corresponding to the diagnosed needs of students (in 4 SP in the field of developing mathematical communes, in 5 SP in the field of digital communes, in 3 SP in the field of communes and consulting). 2. 28 n-li (23K/5M) from 5 SP shows insufficient competence in the scope of diagnosed barriers and needs of pupils regarding the development of KK, which are described in part II of the study. \"Target groups\". The diagnosis in this part included interviews with 5 directors of the SP; analysis of qualifications held by 58 n-li and curricula to check the planned educational goals and methods; analysis of teaching aids used; individual interviews with 17 n-ls; tests completed by 29 n-li on the competences held in accordance with the diagnosed needs and barriers of students, together with the determination of the level of these competences and the scope of their improvement. In order to confirm the data from the above-described diagnosis, 8 n-li observations were carried out during the course. ACTION: conducting 3 trainings for 28 students in the field complementary to the diagnosed barriers and needs of pupils regarding the development of KK and taking into account the development of skills in the practical use of teaching aids selected in accordance with the needs of pupils; providing advisory support to specialists after training 3. The development of KK students is negatively affected by the poor technical condition of 3 IT studios in SP Cewice, Przerytem and Maszewo Lęborski: e.g. equipment shortages, obsolete software, problems with access to the Internet, frequent equipment failures Renewal of the above. 3 IT studios, including through the purchase of computers and software","Celem proj., zgodnie z wynikami analizy indywidualnej sytuacji 5 szkół podstawowych (dalej SP) z Gminy Cewice (dalej GmC) sporządzonej w formie pisemnej pt. „Diagnoza edukacji podstawowej w Gminie Cewice w 2023r.” (dalej Diagnoza), jest podniesienie jakości rozwijania kompetencji kluczowych uczniów oraz wyrównanie szans 290 uczniów z trudnościami edukacyjnymi w 5 SP w GmC do 30.06.2026r. 5 SP znajdują się w następujących miejscowościach: Maszewo Lęborskie, Cewice, Siemirowice, Przerytem, Łebunia – 4 pierwsze to SP o wynikach egzaminów zew. poniżej średniej woj. zgodnie z zał. nr 5 do Regulaminu Konkursu. Działania w ramach proj. nie będą skierowane do szkół zgodnie z listą wskazaną w zał. nr 3. „Diagnoza” została opracowana we współpracy wnioskodawcy, partnerów i poradni psychologiczno-pedagogicznej w okresie 09-12.2023r. Wyniki Diagnozy pozwoliły na określenie 3 głównych problemów w zakresie rozwijania kom. kluczowych (dalej KK) uczniów i działań które będą stanowiły ich rozwiązanie: 1. 3 grupy uczniów klas 1-7 (łącznie 144dz/146chł) z 5 SP z GmC nie otrzymują wsparcia które odpowiada ich barierom i potrzebom w zakresie rozwijania KK i z tego względu bez udziału w proj. są narażone na pogłębienie trudności rozwojowych i edu. Poszczególne grupy uczniów, ich bariery i potrzeby zostały opisane w części \"Grupy docelowe\". Diagnoza obejmowała analizę aktualnych: orzeczeń, opinii, IPETów, WOPFU-ów, wyników egzaminów zew. i ocen osiąganych przez uczniów; dokumentacji SP w zakresie ilości i rodzajów realizowanych zajęć dla uczniów szczególnie w zakresie rozwijania KK. Dla potwierdzenia danych z ww. analizy przeprowadzono konsultacje psychologiczno-ped. dla 22 uczniów; testy diagnostyczne w zakresie rozwoju kom. matematycznych i cyfrowych 56 uczniów; wywiady z dyrektorami 5 SP; ankiety wśród 32 rodziców i 58 n-li dot. rozwijania KK uczniów. DZIAŁANIA: a) realizacja zajęć doradztwa zaw. połączonego z rozwijaniem kom. społ. dla 55 uczniów klas 3-6 b) realizacja zajęć dla uczniów mających znaczne trudności w zakresie rozwoju kompetencji matematycznych i cyfrowych: 77 uczniów klas 1-3 oraz 158 z klas 4-7 c) wsparcie zajęć z punktów a i b poprzez zakup pomocy dydaktycznych (m.in. TIK) których obecnie brakuje i które będą dostosowane do rozpoznanych potrzeb rozwojowych i edu. uczniów - inwentaryzacja wyposażenia 5 SP wykazała brak pomocy dydaktycznych odpowiadających zdiagnozowanym potrzebom uczniów (w 4 SP w zakresie rozwijania kom. matematycznych, w 5 SP dot. kom. cyfrowych, w 3 SP dot. kom. społ. i doradztwa zaw.). 2. 28 n-li (23K/5M) z 5 SP wykazuje niewystarczające kompetencje w zakresie zdiagnozowanych barier i potrzeb uczniów dot. rozwijania KK, które zostały opisane w cz. \"Grupy docelowe\". Diagnoza w tej części obejmowała wywiady z 5 dyrektorami SP; analizę kwalifikacji posiadanych przez 58 n-li oraz programów nauczania aby sprawdzić zaplanowane cele i metody edukacyjne; analizę używanych pomocy dydaktycznych; wywiady indywidualne z 17 n-lami; testy wypełnione przez 29 n-li dotyczące posiadanych kompetencji zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami i barierami uczniów wraz z określeniem poziomu tych kompetencji i zakresem ich doskonalenia. Dla potwierdzenia danych z wyżej opisanej diagnozy przeprowadzono obserwacje 8 n-li podczas prowadzenia zajęć. DZIAŁANIE: przeprowadzenie 3 szkoleń dla 28 n-li w zakresie komplementarnym do zdiagnozowanych barier i potrzeb uczniów dot. rozwijania KK oraz uwzględniających rozwinięcie umiejętności praktycznego wykorzystania pomocy dydaktycznych dobranych zgodnie z potrzebami uczniów; zapewnienie wsparcia doradczego specjalistów po zakończeniu szkoleń 3. Negatywnie na rozwój KK uczniów wpływa zły stan techniczny 3 pracowni informatycznych w SP Cewice, Przerytem i Maszewie Lęborskim: m.in. braki w wyposażeniu, przestarzałe oprogramowanie, problemy z dostępem do Internetu, częste awarie sprzętu DZIAŁANIE: odnowienie ww. 3 pracowni informatycznych m.in. poprzez zakup komputerów i oprogramowania"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381905","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0062/23","Academy of Competence","Akademia Kompetencji","Poland","01/04/2024","31/12/2024",85,144069.6,"EUR",122459.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516808","54.151003012961,19.423356037773",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540401","Elbląg",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The aim of the project is to raise the level of basic skills according to individual needs by at least 80% of 80 people (48K/32M), living/learning/working in the districts of Warmińsko-Mazurskie Voivodeship (WWM): braniewski, bartoszycki,lidzbarski, elbląski,m.Elbląg in particular on the OSI, area 25r.ż., which are in a particularly disadvantaged situation, including at least 40 persons, area 50r.ż. and/or persons living in the area of the border and/or persons with disabilities, who have basic skills at a level higher than the 3rd level of the PRK and on their own initiative declare their willingness to increase their competences by implementing a tailored educational offer from among: Workshop of digital competences/ Workshop of social competences and pro-ecological attitudes/ Workshop of creating and understanding information/ Workshop of mathematical reasoning resulting from the diagnosis of needs and providing assistance to the advisor throughout the entire educational path and validation of acquired skills in the period from 1 April 2024 to 31 December 2024. The objective arises from the problem of the LOW LEVEL OF BASIC COMPETENCE IN DIGITAL SPECIFICATIONS. According to the results of the Digital Fitness Test 2023 (developed by the European Commission), which helps assess the level of knowledge related to new technologies and determine the direction of developing digital competences, WWM residents obtained an average of 51% of correct responses, and this was one of the weakest results in Poland (only residents of the Lubuskie-50% and Podkarpackie-49% provinces scored worse). When comparing the results with regard to gender, M-57% (K-51% of the correct responses) are better. Respondents obtained the most accurate responses in the section that checks the use of information and data – 64% of respondents; further in the category Communication and cooperation (competences)-55%; Digital content creation and problem-solving and logical thinking – 53% each.Only 51% of respondents scored enough points on cybersecurity. This demonstrates large competency gaps in digital competences and substitutive skills. (from digitalpoland.prowly.com). This is confirmed by a study carried out by Wn in the project implementation area (a sample of 100 persons, including 58K/42M, in a particularly difficult situation: poor/excluded,40os.50+,12 OzN). As many as 80% described the level of at least one of the areas as low, i.e. 1) digital skills-90%, 2) mathematical reasoning-45%, 3) information creation-40%, 4) social competence-25%. The problem is also the very low level of ADULT PARTICIPATION IN ESTABLISHMENT - in 2020 in Poland - 3.7%, while in the EU - 9.2% (source Eurostat). In the Wn survey, respondents for the head of BARIERY who hindered participation in education indicated: -lack of funds for training/commuting -92% 54K/38M (reduced by:free support,reimbursement of commuting costs) -necessity of burdensome commuting to large cities -80% 47K/33M (implementation of classes as close as possible to UP's place of residence) -failure to adapt the acquired knowledge to the needs-too much theory, not enough skills useful in life-74% 43K/31M (tailor-made flexible educational offer with emphasis on practical knowledge) -lack of real benefits of participation -52% 30K/22M (possibility of confirming the acquired competences with a certificate) - inability to reconcile participation with professional/family duties -42% 24K/18M (flexible schedule of classes, reimbursement of care costs) -lack of need/motivation for further training -28% 15K/13M (information-promotion activities aimed at presenting the benefits of participation - adapting skills to changes in life and digitalisation). Additional question to OzN on DISABILITY: -architectural barriers in training venues, non-adapted equipment and materials-58%OzN (implementation of support according to accessibility standards); -level/pace of learning not adapted to the capabilities of -42 % OzN (support adapted to individual needs and possibilities on the basis of indyw.diagnosy). In response to the OzN barriers, the entire project is implemented in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027.","Celem projektu jest podniesienie poziomu umiejętności podstawowych zgodnie z indywidualnymi potrzebami przez min.80% z 80 osób(48K/32M), zamieszkujących/uczących się/pracujących w powiatach woj.warmińsko mazurskiego (WWM): braniewskiego,bartoszyckiego,lidzbarskiego, elbląskiego,m.Elbląg w szczególności na OSI, pow.25r.ż., znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji w tym min.40os.pow.50r.ż. i/lub os.zamieszkujących w pow.pogranicza i/lub os.z niepełnosprawnościami, które posiadają umiejętności podstawowe na poz.nie wyższym niż 3.poziom PRK i z własnej inicjatywy zgłaszają chęć podniesienia kompetencji poprzez realizację dopasowanej oferty edukacyjnej spośród: Warsztat kompetencji cyfrowych/ Warsztat kompetencji społecznych i postaw proekologicznych/ Warsztat tworzenia i rozumienia informacji/ Warsztat rozumowania matematycznego, wynikającej z przeprowadzonej diagnozy potrzeb oraz zapewnienie indyw.wsparcia doradcy przez całą ścieżkę edukacyjną i walidacji nabytych umiejętności w okresie 1.04.2024.-31.12.2024. Cel wynika z problemu NISKIEGO POZIOMU KOMPETENCJI PODSTAWOWYCH W SZCZEGÓLNOŚCI CYFROWYCH. Zg.z wynikami Digital Fitness Test 2023(opracowanego z KE), który pomaga ocenić poziom wiedzy zw.z nowymi technologiami i określić kierunek rozwijania kompetencji cyfrowych,mieszkańcy WWM uzyskali śr.51% poprawnych odp.i był to jeden z najsłabszych wyników w Polsce (gorzej wypadli tylko mieszkańcy woj.lubuskiego-50% i podkarpackiego-49%). Porównując wyniki ze wzgl.na płeć-lepiej wypadają M-57%(K-51% poprawnych odp.) Respondenci najwięcej trafnych odp.uzyskali w części sprawdzającej Korzystanie z informacji i danych–64% badanych; dalej w kategorii Komunikacja i współpraca (kompetencje społ.)-55%; Tworzenie treści cyfrowych i Rozwiązywanie problemów i logiczne myślenie–po 53%.Tylko 51% respondentów zdobyło wystarczającą liczbę pkt w zakresie cyberbezpieczeństwa. Świadczy to dużych lukach kompetencyjnych w zakresie kompetencji cyfrowych i umiejętności podst. (źr.digitalpoland.prowly.com). Potwierdza to badanie przeprowadzone przez Wn na obszarze realizacji proj.(próba 100os.pow.25r.żw tym 58K/42M,znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji: ubogie/wykluczone,40os.50+,12 OzN). Aż 80% określiło poziom przynajmniej w jednym z obszarów jako niski tj.1) umiejętności cyfrowych-90%, 2) rozumowania matematycznego-45%, 3) tworzenia informacji-40%, 4)kompetencji społ.-25%. Problemem jest też utrzymujący się od lat bardzo NISKI POZIOM UCZESTNICTWA DOROSŁYCH W KSZTAŁCENIU USTAWICZNYM-w 2020r. w Polsce-3,7%,podczas gdy w UE-9,2% (źr.Eurostat). W badaniu Wn respondenci za gł.BARIERY utrudniające udział w kształceniu wskazywali: -brak środków na szkolenia/dojazdy–92% 54K/38M (niwelowane poprzez:bezpłatne wsparcie,zwrot kosztów dojazdu) -konieczność uciążliwych dojazdów do dużych miast–80% 47K/33M (realizacja zajęć jak najbliżej miejsca zamieszkania UP) -niedostosowanie nabywanej wiedzy do potrzeb-za dużo teorii, za mało umiejętności przydatnych w życiu-74% 43K/31M (dopasowana do potrzeb elastyczna oferta edukacyjna z naciskiem na wiedzę praktyczną) -brak realnych korzyści z udziału–52% 30K/22M (możliwość potwierdzenia uzyskanych kompetencji certyfikatem) - niemożność pogodzenia udziału z obowiązkami zawod./rodzinnymi–42% 24K/18M (elastyczny grafik zajęć, zwrot kosztów opieki) -brak potrzeby/motywacji do dokształcania się-28% 15K/13M(działania inform-promoc.nakierowane na przedstawienie korzyści z udziału- dostosowywanie umiejętności do zmian gosp.i życiowych zw.z cyfryzacją). Dodatkowe pytanie do OzN dot.BARIER ZW.Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ: -bariery architektoniczne w miejscach realizacji szkoleń,niedostosowany sprzęt i materiały-58%OzN (realizacja wsparcia zg.ze standardami dostępności); -poziom/tempo nauki niedostosowane do możliwości-42%OzN (wsparcie dostosowane do indyw.potrzeb i możliwości na podst.indyw.diagnozy). W odp.na bariery OzN cały projekt realizowany zg.ze Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367299","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0095/23","Thermomodernization of a residential building at ul. Józef Rostafiński 10 in Wrocław","Termomodernizacja budynku mieszkalnego przy ul. Józefa Rostafińskiego 10 we Wrocławiu","Poland","01/11/2023","31/12/2025",70,372159.11,"EUR",260511.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362731","51.127600931086,16.99635766018",41,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The project concerns the implementation of comprehensive thermomodernization works of the building at ul. Rostafińskiego 10 in Wrocław. The scope of work includes: Insulation of the building - execution of central heating and district heating installations - connection to the heating network, renovation of the façade with insulation, renovation of the roof. The aim of the project is to ensure high energy efficiency of a multi-family building through a number of works related to thermal modernization, which will reduce the negative impact of the building's use process on the natural environment by reducing emissions of pollutants into the atmosphere (including CO2, particulate matter and other substances related to coal burning) and reducing the cost of maintaining the building by members of the housing community, which will significantly increase the comfort of life of residents and the local community. The objective of the project is in line with the objectives of ERDF/CF.CP2.I - Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions. The activities of the project will include, among others, warming of partitions, modernization of the heating system and CWU. The applicant will be WM ul. Rostafińskiego 10 in Wrocław, the managing entity commissioned by WM for the investment - ATENA & HJW Sp. z o.o. WM supported by ATENA & HJW Sp. z o.o. will have organ-tech facilities, admin potential and the ability to operate the project and its maintenance over the period lasted. The material scope of the project includes several stages: Stage I Heating of the building – installation of hot water and hot water - connection to the heating network Stage II Renovation of the rear façade with insulation Stage III Renovation of the front façade Stage IV Renovation of the roof covering. For the building in the project, the scope of works is indicated in the energy audit and includes at least thermal modernisation works in accordance with the definition of the competition documentation. Entry in the Communal Register of Monuments under number 18884.10). The project is ready for implementation, a building permit has been obtained, a conservator's permit has been obtained. Renovation work has not started. The investment was included in the Local Revitalization Plan, in accordance with the document: Resolution No XXXVIII/ 1019/21 of the WROCŁAW City Council of 20 May 2021 on the delimitation of the degraded area and the revitalisation area (https://baw.um.wroc.pl/UrzadMiastaWroclawia/document/61940/) https://baw.um.wroc.pl/UrzadMiastaWroclawia/document/61940/ The building was built in 1900. There are 16 residential units in the building, there are no commercial premises in the building. The building is basement, six-storey. The specific objectives of the project are: - strengthening the residential function of the area, - improving the techn condition of residential buildings, - improving the quality of life of residents, - reducing the energy intensity of the facility - preserving the historical value of the facility. The project consists of 4 tasks: preparatory work; revitalisation works; promotion, project management. The planned promotional activities will be in accordance with the provisions of the grant agreement and will include, among others: 1) placing in a visible way the European Funds mark, the colour mark of the Republic of Poland, the EU mark and the coat of arms of the voivodeship with the inscription ‘Dolny Śląsk’: a) during all information and promotion activities concerning the Project, b) on all documents and materials (including printed or digital products) made public, c) on all documents and materials for persons and entities participating in the Project, d) on products, equipment, vehicles, apparatus, etc., created or purchased from the Project, by affixing permanent markings in the form of stickers. 2) place in the place of implementation of the Project information highlighting the fact of receiving EU funding, 3) place a short description of the Project on the official website of the Beneficiary, if it has one, or on its pages (accounts) on social media. 4) documentation of information and promotion activities carried out as part of the Project.","Projekt dotyczy przeprowadzenia kompleksowych prac termomodernizacyjnych budynku pod adresem ul. Rostafińskiego 10 we Wrocławiu. Zakres prac obejmuje: Uciepłowienie budynku- wykonanie instalacji c.o. i CWU- podłączenie do sieci ciepłowniczej, remont elewacji z dociepleniem, remont dachu. Celem projektu jest zapewnienie wysokiej efektywności energetycznej budynku wielorodzinnego poprzez szereg prac wiązanych z termomodernizacją, co wpłynie na zmniejszenie negatywnego oddziaływania procesu użytkowania budynku na środowisko naturalne poprzez ograniczenie emisji zanieczyszczeń do powietrza atmosferycznego (w tym CO2, pyły zawieszone oraz pozostałe substancje związane ze spalaniem węgla) oraz zmniejszenie kosztu utrzymania budynku przez członków wspólnoty mieszkaniowej, co znacznie podniesie komfort życia mieszkańców oraz lokalnej społeczności. Cel projektu jest zgodny z cele EFRR/FS.CP2.I - Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych. Działania projektu obejmą m. in. ocieplenie przegród, modernizację systemu ogrzewania i CWU. Wnioskodawcą będzie WM ul. Rostafińskiego 10 we Wrocławiu, podmiotem zarządzającym na zlecenie WM dla inwestycji - Spółka ATENA & HJW Sp. z o.o. WM wspierana przez Spółka ATENA & HJW Sp. z o.o. będzie posiadała zaplecze organ-tech, potencjał admin oraz zdolność operac. do wdrożenia proj i jego utrzymania w okresie trwał. Zakres rzeczowy projektu obejmuje kilka etapów: ETAP I Uciepłownienie budynku – wykonanie instalacji c.o. i c w u - podłączenie do sieci ciepłowniczej Etap II Remont elewacji tylnej z dociepleniem ETAP III Remont elewacji frontowej ETAP IV Remont pokrycia dachu. Dla budynku w projekcie zakres prac wskazany jest w audycie energetycznym i obejmuje co najmniej prace termomodernizacyjne zgodnie z definicją dokumentacji konkursowej. Wpis do Gminnej Ewidencji Zabytków pod nr 18884.10). Projekt jest gotowy do realizacji, uzyskano pozwolenie na budowę, pozwolenie konserwatora. Prace remontowe nie zostały rozpoczęte. Inwestycja została ujęta w Lokalnym Planie Rewitalizacji, zgodnie z dokumentem: UCHWAŁA NR XXXVIII/ 1019/21 RADY MIEJSKIEJ WROCŁAWIA z dnia 20 maja 2021 r. w sprawie wyznaczenia obszaru zdegradowanego i obszaru rewitalizacji (https://baw.um.wroc.pl/UrzadMiastaWroclawia/document/61940/) https://baw.um.wroc.pl/UrzadMiastaWroclawia/document/61940/ Budynek został wybudowany w 1900 r. W budynku zlokalizowanych jest 16 lokali mieszkalnych, w budynku nie ma lokali użytkowych. Budynek jest podpiwniczony, sześciokondygnacyjny. Szczegółowymi celami projektu są: - wzmocnienie funkcji mieszkaniowej obszaru, - poprawa stanu techn zabudowy mieszkaniowej, - poprawa jak życia mieszkańców, - zmniejszenie energochłonności obiektu - zachowanie wartości historycznej obiektu. Projekt składa się z 4 zadań: prace przygotowawcze; prace rewitalizacyjne; promocja, zarządzanie proj. Planowane działania promocyjne będą zgodne z zapisami umowy o dofinansowanie i obejmą min.: 1) umieszczenie w widoczny sposób znaku Funduszy Europejskich, znaku barw Rzeczypospolitej Polskiej, znaku UE i herbu województwa z napisem „Dolny Śląsk”: a) podczas wszystkich prowadzonych działań informacyjnych i promocyjnych dotyczących Projektu, b) na wszystkich dokumentach i materiałach (m.in. produkty drukowane lub cyfrowe) podawanych do wiadomości publicznej, c) na wszystkich dokumentach i materiałach dla osób i podmiotów uczestniczących w Projekcie, d) na produktach, sprzęcie, pojazdach, aparaturze itp., powstałych lub zakupionych z Projektu, poprzez umieszczenie trwałego oznakowania w postaci naklejek. 2) umieszczenia w miejscu realizacji Projektu informacji podkreślającej fakt otrzymania dofinansowania z UE, 3) umieszczenia krótkiego opisu Projektu na oficjalnej stronie internetowej Beneficjenta, jeśli ją posiada lub na jego stronach (kontach) w mediach społecznościowych. 4) dokumentowania działań informacyjnych i promocyjnych prowadzonych w ramach Projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372739","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0030/23","Operation of the Eco-manager in order to implement the Air Quality Plan in the municipality of Gromnik.","Funkcjonowanie Ekodoradcy w celu wdrażania Programu ochrony powietrza w gminie Gromnik.","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,141166.27,"EUR",119991.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524617","49.842430708272,20.93773633116",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241602","Gromnik",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. The project will employ a full-time Eco-manager for 36 months, local information and educational campaigns in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns and/or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programmes available for the elimination of low emissions, the use of renewable energy sources, etc. A minimum of 2 meetings with multiplier groups will be organised each year: teachers, priests, fire brigade, local NGOs, rural housewives' circles, Local Action Groups, local businessmen, municipal councillors, Sołecki councils, etc. operating in the Municipality of Gromnik. The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. The Eco-manager will also carry out other tasks, i.e.: conducting information and education activities in the field of combating climate change, adapting to it and mitigating its effects; promotion of water saving activities, the use of rainwater.As part of the task, a residents' service point will be run, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located in the commune building at 33-180 Gromnik, ul. Witosa 2.In addition, as part of the project, it is also planned to adapt the room to the residents' service point in the municipality and cover the costs of equipment, e.g. the purchase of computer equipment. The municipal energy transition strategy will be prepared and implemented, and the energy balance of the municipality will be prepared. Expert analyses will be carried out, an inventory of heat sources and buildings will be carried out as part of the CEEB. Equipment will also be purchased to support ongoing advisory, educational and inventory activities.","Celem projektu jest realizacja założeń Programu Ochrony Powietrza dla województwa małopolskiego poprzez utworzenie punktu obsługi mieszkańców oraz zatrudnienie Ekodoradcy. W ramach projektu zatrudniony zostanie Ekodoradca w wymiarze 1 pełnego etatu na 36 miesięcy, prowadzone będą lokalne akcje informacyjno-edukacyjne w zakresie ochrony klimatu, poprawy jakości powietrza i wdrażania uchwał antysmogowych dedykowanych dla każdej grupy społecznej. W każdym roku zorganizowane zostaną minimum 4 akcje informacyjno-edukacyjne lub/i wydarzenia poświęcone tematyce ochrony powietrza, klimatu w gminie, programom wsparcia dostępnych na likwidację niskiej emisji, wykorzystaniu OZE. itp. Każdego roku zorganizowane zostaną minimum 2 spotkania z grupami opiniotwórczymi: nauczyciele, księża, straż pożarna, lokalne organizacje pozarządowe, koła gospodyń wiejskich, Lokalne Grupy Działania, lokalni biznesmeni, sołtysi gmin, rady sołeckie itp. działającymi w Gminie Gromnik. Do zadań Ekodoradcy należeć będzie prowadzenie działań doradczych i informacyjno-edukacyjnych w zakresie OZE, efektywności energetycznej, źródeł ogrzewania, dostępnych programów dofinansowania, uchwały antysmogowej, doradztwo lub pomoc dla mieszkańców w wypełnianiu wniosków o dofinansowanie i ich rozliczaniu. Rozwinięciem tych działań będzie: koordynowanie realizacji przyjętej strategii ochrony powietrza (Program ochrony powietrza dla województwa małopolskiego), aby zapewnić trwałość i efektywność prowadzonych działań; prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych na poziomie lokalnym, aktywizacja środowisk opiniotwórczych oraz bezpośredni przekaz do mieszkańców; świadczenie pomocy osobom dotkniętym ubóstwem energetycznym w uzyskaniu dofinansowania do inwestycji w poprawę efektywności energetycznej oraz poprzez edukację w zakresie oszczędności energii; pozyskiwanie środków zewnętrznych przeznaczonych na ochronę powietrza; mobilizacja mieszkańców do korzystania z dostępnych instrumentów finansowych, umożliwiających wymianę nieefektywnych kotłów grzewczych lub przeprowadzenia termomodernizacji budynku; bezpośrednia pomoc doradcza dla mieszkańców w zakresie wymiany źródła c.o. i c.w.u. oraz modernizacji energetycznej budynku; aktualizacja bazy CEEB na podstawie danych przekazywanych przez właścicieli i zarządców budynków. Ekodoradca będzie również realizował inne zadania, tj.: prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych w zakresie przeciwdziałania zmianom klimatu, adaptacji do tych zmian i łagodzenia ich skutków; promowanie działań związanych z oszczędzaniem wody, wykorzystaniem deszczówki.W ramach zadania prowadzony będzie punkt obsługi mieszkańców, który otwarty będzie co najmniej 96 godzin w miesiącu, 1 dzień w tygodniu co najmniej przez 8 godzin zegarowych. Punkt spełniać będzie zapisy ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, posiadać będzie powierzchnię umożliwiającą właściwe wykonywanie usług oraz miejsce do ekspozycji materiałów informacyjnych i promocyjnych. Punkt zlokalizowany zostanie w budynku gminy pod adresem 33-180 Gromnik, ul. Witosa 2.Ponadto, w ramach projektu planowana jest także adaptacja pomieszczenia na punkt obsługi mieszkańców w gminie i pokrycie kosztów wyposażenia np. zakup sprzętu komputerowego. Przygotowana i wdrażana będzie gminna strategia transformacji energetycznej, przygotowany zostanie bilans energetyczny gminy. Przeprowadzone zostaną analizy eksperckie, prowadzona będzie inwentaryzacja źródeł ciepła i budynków w ramach CEEB. Zakupiony zostanie także sprzęt do wsparcia prowadzonych działań doradczych, edukacyjnych i inwentaryzacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379857","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-05H5/23","Bet on activity - socio-professional activation","Postaw na aktywność - aktywizacja społeczno - zawodowa","Poland","01/08/2024","31/07/2025",85,106492.85,"EUR",90518.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366322","49.8120785,19.0291988|49.6113517,19.227577|52.7461046,23.0043871",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441710|PL_1001241446101|PL_1006201380303","Radziechowy-Wieprz|Bielsko-Biała|Bielsk Podlaski",null,null,"Łomżyński|Bielski",null,null,"PL842|PL225","2021-2027","The main objective of the project entitled “Bet on activity – socio-occupational activation” will be an increase in the level of socio-occupational activity of 27 residents of the Bielsko-Biała and Żywiec districts and the City of Bielsko-Biała, including 16 women and 11 men, at risk of poverty and social exclusion, during the project implementation period, i.e. from 01.08.2024 to 31.07.2025 on the basis of the reintegration path (R&E) preceded by a diagnosis of the needs of the supported persons. As a result of the implementation of the project, the following effects will be achieved: 3 people will be looking for work after leaving the program, 5 people will take up employment after leaving the program, including self-employed, the social situation will improve in 27 people, and 8 people will become qualified after leaving the program. The project will be a continuation of the ‘Bet on activity’ project successfully implemented in the area of support. The tasks under this project will be focused on socio-occupational activation using social and professional activation instruments, providing comprehensive and individualized support, based on a reintegration path created individually for each person, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predisposition and needs. Place of implementation: The city of Bielsko-Biała and the districts of Bielsko and Żywiec. The applicant plans to use the website it has as well as the social media at its disposal to implement the project's promotional activities as well as to inform about the ongoing recruitment for the project. The message sent via the website and other communicators will also serve as a basic information channel for potential participants in the project, through which basic recruitment and information documents will be handed over to potential project participants. https://www.info-biznes.eu","Celem głównym projektu pn. „Postaw na aktywność - aktywizacja społeczno - zawodowa” będzie wzrost poziomu aktywności społeczno – zawodowej 27 mieszkańców i mieszkanek powiatu bielskiego i żywieckiego oraz Miasta Bielsko-Biała, w tym 16 kobiet i 11 mężczyzn, zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym, w okresie realizacji projektu, tj. od 01.08.2024r. do 31.07.2025r. w oparciu o ścieżkę reintegracji (ŚR) poprzedzoną diagnozą potrzeb osób objętych wsparciem. W wyniku realizacji projektu zostaną osiągnięte n/w efekty: 3 osoby będą poszukiwały pracy po opuszczeniu programu, 5 osób podejmie pracę po opuszczeniu programu, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, sytuacja społeczna ulegnie poprawie u 27 osób, a 8 osób uzyska kwalifikacje po opuszczeniu programu. Projekt będzie kontynuacją projektu „Postaw na aktywność” z powodzeniem realizowanego na obszarze wsparcia. Zadania w ramach niniejszego projektu ukierunkowane będą na aktywizację społeczno-zawodową wykorzystując instrumenty aktywizacji społecznej i zawodowej, zapewniające wsparcie kompleksowe oraz zindywidualizowane, w oparciu o ścieżkę reintegracji stworzoną indywidualnie dla każdej osoby z uwzględnieniem diagnozy sytuacji problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji i potrzeb. Miejsce realizacji: Miasto Bielsko – Biała oraz powiat bielski i żywiecki. Wnioskodawca planuje wykorzystać́ stronę internetową, którą posiada jak również social media, którymi dysponuje do realizacji działań promocyjnych projektu jak również do informowania o prowadzonym naborze do projektu. Przekaz kierowany za pomocą strony internetowej i innych komunikatorów będzie również służył za podstawowy kanał informacyjny dla potencjalnych zainteresowanych udziałem w projekcie, za pomocą którego do rąk potencjalnych uczestników projektu trafią podstawowe dokumenty rekrutacyjne i informacyjne. https://www.info-biznes.eu"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378694","2021PL05SFPR001_FERS.01.09-IP.03-0011/24","Development of digital competences of the inhabitants of Stronie Śląskie Commune","Rozwój kompetencji cyfrowych mieszkańców Gminy Stronie Śląskie","Poland","01/03/2025","30/06/2027",82.52,112188.66,"EUR",92578.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519053","50.264588575421,16.910562447239",145,"Support for the development of digital skills",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1003021030813","Stronie Śląskie",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project (P) is to raise the level of digital competence among 250 people (150K, 100M) from the Municipality of Stronie Śląskie (in accordance with the Civil Code Act) by creating conditions at the local level for systemic support for adults in acquiring and improving basic digital skills, in the form of the creation and current operation of the Digital Development Club located at the building of the Local Government School Complex in Stronie Śląskie (ul. Kościuszki 57, 57-550 Stronie Śląskie) on 01.03.2025-30.06.2027. PLACE OF IMPLEMENTATION: Dolnośląskie Voivodship, Kłodzko District, Stronie Śląskie Commune. The target group of the project are citizens, natural persons (aged 18+) who do not have digital competences or want to develop their digital competences – 250 people (150K, 100M), including: 200 people without digital competences (120K, 80M), including 25 people at risk of digital exclusion (10K, 15M) and 50 people who want to develop their digital competences (30K, 20M). The project plans to carry out the following tasks, which will contribute to the achievement of the project's results: Zad. 1: Establishment of the KRC (01.03.2025 – 30.06.2025) 2: The functioning of the KRC (01.07.2025 – 30.06.2027) The actions planned in the project will achieve the following results: - L. pers. who, as a result of support received from the KRC, acquired/upgraded digital competences: 200 (120K, 80M); - Employment of workers with disabilities: 1 (1K). The indicators are in line with Access Criterion 5. The minimum output and result indicators are in line with the values indicated for the urban-rural municipality. The objective of the project, its scope and target group were planned on the basis of a needs diagnosis, which was carried out by the Applicant on 06.2024 on the basis of interviews with employees of the Municipal Office and municipal organisational units, demographic data and documents of the Municipality (e.g. reports). The applicant shall declare that: - is a local authority, which is an urban-rural municipality, and is therefore entitled to submit an application under the call, in accordance with access criterion No 1; - submits as part of the call only 1 application for the amount of PLN 479 495.83, in accordance with access criterion No 2; - the project implementation period is scheduled to run from 01.03.2025 to 30.06.2027 and therefore does not exceed 28 months, including the period of activity under the project is planned to run for 24 months, i.e. from 01.07.2025 to 30.06.2027, in accordance with access criterion No 3; – the support planned under P is consistent with the ‘Framework of Digital Development Clubs in Poland’, in accordance with criterion 4, i.e. the aim of the KRC’s activities is to support the inhabitants of the Commune of Stronie Śląskie in improving their digital competences; - KRC will provide ongoing advisory support in the field of digital competences, both in the form of structured forms of support and ongoing consultations on the basis of individual applications; - The KRC will be based on three key values, i.e. relevance, accessibility and attractiveness; - undertakes to participate in the evaluation carried out during the pilot as part of the KRC Support project, in accordance with access criterion No 6.","Celem głównym projektu (P) jest podniesienie poziomu kompetencji cyfrowych wśród 250 osób (150K, 100M) z terenu Gminy Stronie Śląskie (zgodnie z Ustawą Kodeks Cywilny) poprzez stworzenie na poziomie lokalnym warunków dla systemowego wsparcia osób dorosłych w nabywaniu i doskonaleniu podstawowych umiejętności cyfrowych, w postaci utworzenia i bieżącego funkcjonowania Klubu Rozwoju Cyfrowego zlokalizowanego przy budynku Zespołu Szkół Samorządowych w Stroniu Śląskim (ul. Kościuszki 57, 57-550 Stronie Śląskie) w terminie 01.03.2025-30.06.2027. MIEJSCE REALIZACJI: województwa dolnośląskie, powiat kłodzki, Gm. Stronie Śląskie. Grupę docelową projektu stanowią obywatele, osoby fizyczne (które ukończyły 18 r.ż.) nieposiadające kompetencji cyfrowych lub chcące rozwijać posiadane kompetencje cyfrowe – 250 osób (150K, 100M), w tym: 200 osób nieposiadających kompetencji cyfrowych (120K, 80M), w tym 25 osób zagrożonych wykluczeniem cyfrowym (10K, 15M) oraz 50 osób chcących rozwijać posiadane kompetencje cyfrowe (30K, 20M). W projekcie zaplanowano realizację następujących zadań, które przyczynią się do osiągnięcia zakładanych w projekcie rezultatów: Zad. 1: Utworzenie KRC (01.03.2025 – 30.06.2025) Zad. 2: Funkcjonowanie KRC (01.07.2025 – 30.06.2027) Planowane w projekcie działania pozwolą na osiągnięcie następujących rezultatów: - L. os., które w wyniku wsparcia otrzymanego w KRC nabyły/podniosły kompetencje cyfrowe: 200 (120K, 80M); - Zatrudnienie pracowników z niepełnosprawnościami: 1 (1K). Założone wskaźniki są zgodne z kryterium dostępu nr 5. Minimalne wskaźniki produktu i rezultatu są zgodne z wartościami wskazanymi dla gminy miejsko-wiejskiej. Cel projektu, jego zakres i grupę docelową zaplanowano na podstawie diagnozy potrzeb, która została przeprowadzona przez Wnioskodawcę 06.2024 r. w oparciu o rozmowy z pracownikami Urzędu Miejskiego i gminnych jednostek organizacyjnych, dane demograficzne i dokumenty Gminy (np. raporty). Wnioskodawca oświadcza, że: - jest jednostką samorządu terytorialnego, będącą gmina miejsko-wiejską, a zatem jest uprawniony do składania wniosku w ramach naboru, zgodnie z kryterium dostępu nr 1; - składa w ramach naboru tylko 1 wniosek na kwotę 479 495,83 zł, zgodnie z kryterium dostępu nr 2; - okres realizacji projektu zaplanowano w terminie 01.03.2025- 30.06.2027 w związku z czym nie przekracza 28 miesięcy, w tym okres działalności w ramach projektu zaplanowano na 24 miesiące tj. od 01.07.2025 r. do 30.06.2027 r., zgodnie z kryterium dostępu nr 3; - zaplanowane w ramach P wsparcie jest zgodne z „Ramami funkcjonowania Klubów Rozwoju Cyfrowego w Polsce”, zgodnie z kryterium nr 4 tj. celem działalności KRC jest wsparcie mieszkańców Gminy Stronie Śląskie w podniesieniu kompetencji cyfrowych; - KRC będzie świadczyło bieżące wsparcie doradcze w zakresie kompetencji cyfrowych, zarówno w formie zorganizowanych form wsparcia, jak i bieżących konsultacji na podstawie indywidualnych zgłoszeń; - KRC zostanie oparte o trzy kluczowe wartości tj. adekwatność, dostępność i atrakcyjność; - zobowiązuje się do wzięcia udziału w ewaluacji, prowadzonej w trakcie trwania pilotażu w ramach projektu KRC Wsparcie, zgodnie z kryterium dostępu nr 6."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376040","2021PL16FFPR009_FEPK.07.01-IP.01-0013/24","Activation of unemployed people from the Jaroslaw County (II)","Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu jarosławskiego (II)","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,2024206.84,"EUR",1720575.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516701","52.2310373,20.9786579",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment and activation measures for 477 people (237 women and 240 men) unemployed registered in the PLO in Jarosław, in particular people: young people under 30 and older, over 55, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. The main result of the project will be employment in this self-employment by 392 people registered in the PLO in Jarosław. The project will support unemployed people registered in the PLO in Jarosław, including in particular people belonging to groups in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: young people, up to 30 years of age and older, over 55 years of age, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. Particular emphasis will be placed on supporting young people. Support for young people up to the age of 30 years will be provided in the project in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland (GdM), i.e. within 4 months, young people will be provided with a high-quality offer of employment, further education, an apprenticeship or a traineeship. In the case of people up to 25 years of age, this period will be counted from the date of registration at the employment office, and in the case of people over 25 years of age from the date of joining the project. In addition, the project assumes that participation in the project of a young person by 30 years of age will always be preceded by an assessment of digital skills, and that, if necessary, the level of these competences will be supplemented. The project provides for support responding to the diagnosed needs and problems of people registered in the Jarosław PLO in the form of active labour market policy instruments and services, indicated in the Act on employment promotion and labour market institutions (excluding public works), including: traineeships, vouchers for settling, equipping or retrofitting a job, funds for starting a business. Granting support under the project will each time be preceded by the identification of the needs of the project participant and the development or update for each project participant of the Individual Action Plan referred to in the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities.","Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla 477 osób (237 kobiet i 240 mężczyzn) bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Jarosławiu, w szczególności osób: młodych, poniżej 30 r.ż. oraz starszych, powyżej 55 r. ż., długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami oraz o niskich kwalifikacjach. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia w tym samozatrudnienia przez 392 osoby zarejestrowane w PUP w Jarosławiu. Wsparciem w projekcie zostaną objęte osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP w Jarosławiu w tym w szczególności osoby należące do grup znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy tj.: młodych, do 30 r. ż. oraz starszych, powyżej 55 r. ż., długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami oraz o niskich kwalifikacjach. Szczególny nacisk zostanie położony na wsparcie osób młodych. Wsparcie dla osób młodych, do 30 roku życia będzie udzielane w projekcie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce (GdM) tzn. w ciągu 4 miesięcy osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. W przypadku osób do 25 roku życia okres ten będzie liczony od dnia rejestracji w urzędzie pracy, a w przypadku osób powyżej 25 roku życia od dnia przystąpienia do projektu. Ponadto projekt zakłada, że udział w projekcie osoby młodej do 30 r. ż. każdorazowo będzie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych, oraz że w razie potrzeby poziom tych kompetencji zostanie uzupełniony. W ramach projektu przewidziano wsparcie odpowiadające na zdiagnozowane potrzeby i problemy osób zarejestrowanych w PUP Jarosławiu w postaci instrumentów i usług aktywnej polityki rynku pracy, wskazanych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (z wyłączeniem robót publicznych) w tym: staże, bony na zasiedlenie, wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy, środki na podjęcie działalności gospodarczej. Udzielenie wsparcia w ramach projektu każdorazowo będzie poprzedzone identyfikacją potrzeb uczestnika projektu oraz opracowaniem lub aktualizacją dla każdego uczestnika projektu Indywidualnego Planu Działania, o którym mowa w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368965","2021PL16FFPR002_FEKP.08.26-IZ.00-0004/24","Establishment and operation of a kindergarten branch in Małki","Utworzenie i funkcjonowanie oddziału przedszkolnego w Małkach","Poland","01/03/2026","31/01/2028",85,130941,"EUR",111299.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519904","53.27709560732,19.233848554997",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070202","Bobrowo",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","As part of the project, the plan. is equipped and the operation of 18 places. kindergartens. The project is closely linked to the project concerning the construction of pre-school infrastructure, for which the municipality submitted an application within the framework of the department. 6.13. Proj.EFS will ensure the functioning and equipment of the unit as well as the training of the cardinal. Proj.real.will be from 1.03.2026r. (from the beginning of the purchase procedure of equipment, toys and assistance edakt.), until 31.01.2028r. (Completion of postgraduate studies and payment of final commitments in the project). On the other hand, the financing of the current activities of the branch will be carried out in the period from 1.09.2026 to 30.08.2027. The project will increase the number of children using edu. kindergarten in the municipality. The pre-school unit will operate 10 hours a day, 5 days a week (Mon-Fri), for 12 months. Children will benefit from this kindergarten for 11 months. In 08.2027 the branch will be closed (leaves learn., shopping, equipment, minor repairs and repairs). Project funds will also be used to purchase educational aids for kindergarten and equipment. The project assumes the financing of the current activity of newly created pre-school places for 12 months. The municipality will ensure durability through the operation of the new branch for a period of min. equal to the duration of the project. The project will employ 2 pupils – kindergarten teachers. As part of the project, it is also planned to improve the skills and professional competences of teachers. The teaching staff will consist of 2 people employed full-time on the basis of KN regulations. As part of the offer, additional classes will be conducted -zaj.logopediczne. The need for classes was highlighted by parents of children attending the pre-school wards operating in the area of the Bobrowo municipality. At least 4 children will participate in these activities. The project also provides for an increase in the number of hours for cleaners and ushers employed on an employment contract in SP Małki due to the increase in the number of duties. Diagnosis: Data collected from USC and Ew. Ludn. in Bobrow about the number of children born in 2021-2023 and zameldo. for permanent residence, which will potentially be covered by pre-school education (for 3-5-year-olds) from 01.09.2026. to 30.08.2027. According to the diagnosis, the number of births in previous years was: - 2020 year: 65 children; 2021:62; 2022:68, 2023:61. Taking into account the above data, the forecasts that the next year(s) will continue in this trend, and the average d.o.b. in the following years (2024, 2025) will not be lower than 60 d.o.b. This will ensure the demand for all prefabricated areas offered by Gm Bobrowo, both during the project implementation period (2026/2027) and its durability (2027/2028). I declare that in the period equal to the project implementation period, Gm Bobrowo will ensure the sustainability of the project, i.e. the PLO's institutional readiness to provide pre-school services within the established pre-school facilities, which will be financed from non-European funds. The project is consistent with the analysis of the problem situation contained in the analysis \"Pre-school education in Kujawsko-Pomorskie 2020\" and the OPPT Brodnica Strategy - it is on the basic list. Support will be provided to both the institution - SP in Małki and the staff employed there. There are no equality barriers between K and M in the project. Nevertheless, a section is planned to ensure compliance with the principle of equality between K and M, so that at no stage of the project implementation will there be an equality barrier, inter alia by: - formulating non-stereotypical info, materials and activities; - recruitment for the project will be carried out through various channels, respecting the principle of Ki M equality; -training for teachers will make it possible to reconcile the professional and private life of project participants; Equality will be included in the course. Aim of the project:\"Establishment of a new kindergarten unit at SP Małki for 18 children, while raising the qualifications of 2 educators before and extending the offer with an addendum to 31.01.2028 As part of the info section, you will find information about the project on posters and on the Internet at www.bobrowo.org.pl and a profile in the Ministry of Education.","W ramach proj. plan. jest wypos. oraz funkcjonowanie 18 miejsc wych. przedszkol. Proj. jest ściśle powiązany z proj. dot. budowy infrastruktury przedszk., na który gm. złożyła wniosek w ram. nab. z dział. 6.13. Proj.EFS zapewni funkcjonowanie i wyposaż. oddziału a także przeszkolenie kardy. Proj.real.będzie od 1.03.2026r. (od momentu rozpoczęcia procedury zakupowej wypos, zabawek i pomocy dydakt.), do 31.01.2028r. (ukończenie studiów podyplom. i wypłacenie ostatnich zobowiązań w proj.). Natomiast finansowanie działalności bieżącej oddzi. realizowane będzie w okresie od 1.09.2026 do 30.08.2027r. W ramach proj. zwiększy się liczba dzieci korzystających z edu. przedszkol. na terenie gminy. Oddział przedszk. funkcjonował będzie 10 h/dz, 5 dni w tyg.(pon–pt), przez 12 m-cy. Z edu. przedszkol. dzieci będą korzystać przez 11–m-cy. W 08.2027r. oddział będzie nieczynny (urlopy naucz., zakupy, wyposaż., drobne naprawy i remonty). Ze środków proj. zostaną też zakup. pomoce dydakt. do przedszkola oraz wypos. Proj. zakłada finans. działalności bieżącej nowo utworzonych miejsc wych. przedszk. przez 12 m-cy. Gmina zapewni trwałość przez funkcjonowanie nowego oddziału przez okres min. równy okresowi realizacji proj. W proj. zostaną zatrudnione 2 os.–nauczyciele wych.przedszkol. W ramach proj. planowane jest też doskonalenie umiejętności i kompetencji zawodowych nauczycieli. Kadra naucz. będzie składała się z 2 os. zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy w oparciu o przepisy KN. W ramach oferty prowadzone będą zajęcia dodatkowe -zaj.logopedyczne. Na potrzebę zajęć zwracali uwagę rodzice dzieci uczęszcz. do oddzi. przedszk. działających na terenie gm. Bobrowo. Przynajmniej 4 dzieci będzie uczestniczyło w tych zajęciach. W ramach proj. przewidziano też zwiększ. liczby godzin dla sprzątaczek i woźnego zatrud.na umowę o pracę w SP Małki w związku ze zwiększeniem liczby obowiązków. Diagnoza: Dane pobrane z USC i Ew. Ludn.w Bobrowie o liczb. dzieci ur. w latach 2021-2023 i zameldo. na pobyt stały, które potencjalnie będą objęte wych.przedszk.(dla 3-5 -latków) od dnia 01.09.2026. do dnia 30.08.2027. Zgodnie z przepr. diagnozą liczba ur. w poprzednich latach wynosiła: - rocznik 2020: 65 dzieci; r.2021:62; r.2022:68, 2023:61. Mając na uwadze powyższe dane prognoz, że kolejne rocz.ur. utrzymają się w tej tendencji, a średnia ur. w kolejnych latach (2024, 2025) nie będzie niższa niż 60 ur. To zapewni zapotrzebowanie na wszystkie miejsca przedszk. oferowane przez Gm Bobrowo, zarówno w okresie realizacji proj.(2026/2027) jak i jego trwałości (2027/2028). Oświadczam, że Gm Bobrowo w okresie równym okresowi realizacji proj. zapewni trwałość projektu czyli instytucjonalną gotowość OWP do świadczenia usług przedszkolnych w ramach utworzonych miejsc wych. przedszk., która finansowana będzie ze środków innych niż europejskie. Proj. jest spójny i z analizą sytuacji problemowej zawartej w analizie „Wychowanie przedszkolne w województwie kujawsko – pomorskim 2020” i Strategią OPPT Brodnicy - jest na liście podstawowej. Wsparciem zostanie objęta zarówno placówka - SP w Małkach jak i kadra tam zatrudniona. W ramach proj nie występują bariery równościowe wśród K i M. Mimo to, zaplanowano dział. zapewniające przestrzeganie zasady równości K i M, tak aby na żadnym etapie realizacji proj. nie wystąpiły bariery równoś. m.in. poprzez: - formułowanie niestereotypowych info, materiałów i działań; - rekrutacja do proj. będzie prowadzona różnymi kanałami, z poszanowaniem zasady równości Ki M; -szkolenia dla nauczycieli będą pozwalały na godzenie życia zawodowego i prywatnego uczestników proj; - tematyka równościowa zostanie włączona do zajęć. Cel projektu:„Utworzenie nowego oddziału przedszkolnego przy SP w Małkach dla 18 dzieci, przy jednoczesnym podniesieniu kwalifikacji 2 nauczycieli wych. przed. i rozszerzeniu oferty o dodat.zaj. edu. do 31.01.2028 W ram dział info zaplan umiesz info o proj na plakatach i w Internecie na www.bobrowo.org.pl oraz profilu w med społ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371398","2021PL16FFPR003_FELU.10.04-IZ.00-0023/24","Vocational Success Pathway - Supporting Accessibility and Quality of Vocational Education","Zawodowa ścieżka sukcesu - wspieranie dostępności i jakości kształcenia zawodowego","Poland","02/01/2025","31/12/2026",85,423477.5,"EUR",359955.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363769","50.94283739429,22.207876049189",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061120701","Kraśnik",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","Main objective of the project (P): equalization of educational opportunities and provision of education include students (U) of two schools implement. the basis of the program. vocational education - Branch School I Degree in Kraśnik ZDZ in Lublin and Technikum ZDZ in Lublin Branch in Kraśnik, development of basic and transversal skills, improving the quality of vocational education., gaining practical skills in the profession and providing effective career counseling. in order to increase the chances of success on the labor market, as well as increase the potential of schools through improving the profession. N, modernize forms teach., increase the availability of schools. Objective P is in line with FEL WL 2021-2027 and will contribute to the achievement of the specific objective. 4f (ESF+) indicated in the Programme. P will support U - 268 pers.(158K/110M), their parents - 50 pers.(40K/10M) and teachers (N) - 28 pers.(21K/7M) two schools in the Lublin province. Schools operate in a common building (ul. Lubelska 116, 23-200 Kraśnik). Benefit from the same technology and equipment. The organ is run by glass. - Department of Occupational Improvement. in Lublin. A total of 28N works in supported schools, 219U is taught, including 46 from SPE. Objective P will be achieved through actions planned on the basis of the diagnosis of the needs of schools and the digital dimension of SELFIE: 1. Increasing the accessibility of schools for persons with disabilities (PWD) 2. Psychological-pedagogical support (PP): for U with special educational needs (SPE) - corrective-compensation, developing emotional-social comp., TUS; for U with poorer academic performance - grade-adjustment 3. Inclusion of U from the SPE in the school community - integration activities for U as part of class teams, school activities for N, U and their parents regarding anti-discrimination behaviour, work and educational methods in relation to U from the SPE 4. Raising Key Competences and Profession. U, including digital education (according to the DigComp framework) and education on the green transition 5. Practical apprenticeship - organization of internships for U at employers 6. Support U in finding his place on the labour market - professional studies at local universities, higher education institutions, group and individual career counseling. (using scenarios from progr. After WER) 7. Improving the quality of teaching - training, courses and postgraduate studies for N, among others as part of raising the level of digital computing (according to the DigComp framework), activation and individualization. (According to Matt. Z ZPE), gaining qualifications in teaching profession 8. Increase the potential of schools - purchase of equipment, tools, assistance necessary for the implementation of the joint venture in P and conducting high-quality education. profession. Support in P will ensure equal educational opportunities among U, including U with SPE and their full inclusion in the school community. They will gain comp., know how. and knowledge allow. to achieve better results in science and find themselves on the labor market. N will lead high quality learn. in a modern way, activate. U, it's effective. Schools will be available for OzN, equipped with modern equipment and assistance, which will ensure the effect. recruitment of U in subsequent years. Activities in P will be in line with the principle of equal opportunities and non-discipline and the standard of implementation of equal rights for women and men: all teachers employed in school, willing parents, willing or needy students will be covered - regardless of gender and other characteristics that may be the basis for discreetness; the participation of pupils in co-forms covering the whole class/school was planned in proportion to their number in the class/school. - office P will be available for OzN., barrier-free architect. - promotional materials will be according to the project, will contain information about the possibility of using access services, e.g. sign language interpreter, OzN assistant, int. P website will be created in stand. WCAG 2.1. - school service providers. provide school materials. in an accessible form, the support will be tailored to the possible needs of the NSA, including in terms of the availability of the architect. - development in STEAM directions, e.g. digital education will be promoted especially among girls - schools. for N will be held in time and form. allow teachers to reconcile them with family circles.","Cel główny projektu (P): wyrównanie szans edukac. i zapewnienie edukacji włączaj. uczniów (U) dwóch szkół realizuj. podstawę program. kształcenia zawodowego - Szkoła Branżowa I Stopnia w Kraśniku ZDZ w Lublinie i Technikum ZDZ w Lublinie Filia w Kraśniku, rozwój umiej. podstaw. i przekrojowych, podniesienie jakości kształcenia zawod., zdobycie praktycznych umiej. w zawodzie oraz zapewnienie efektywnego doradztwa zawod. w celu zwiększenia szans powodzenia na rynku pracy, a także wzrost potencjału szkół dzięki doskonaleniu zawod. N, unowocześnieniu form naucz., zwiększ. dostępności szkół. Cel P jest zgodny z FEL WL 2021-2027 i przyczyni się do osiągnięcia celu szczegół. 4f (EFS+) wskazanego w Programie. P obejmie wsparciem U - 268 os.(158K/110M), ich rodziców - 50 os.(40K/10M) i nauczycieli (N) - 28 os.(21K/7M) dwóch szkół na terenie woj. lubelskiego. Szk. funkcjonują we wspólnym budynku (ul. Lubelska 116, 23-200 Kraśnik). Korzyst. z tego samego zaplecza techn. i sprzętu. Organ prowadz. szk. - Zakład Doskonalenia Zawod. w Lublinie. W szk. objętych wsparciem pracuje łącznie 28N, uczy się 219U, w tym 46 z SPE. Cel P zostanie zrealiz. dzięki działaniom zaplanowanym na podst. diagnozy potrzeb szkół i diagn. cyfrowej SELFIE: 1. Zwiększenie dostępności szkół dla osób z niepełnosprawnościami (OzN) 2. Wsparcie psycholog.-pedagogiczne (PP): dla U ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (SPE) - zaj. korekcyjno-kompens., rozwijające komp. emocjon.-społeczne, TUS; dla U ze słabszymi wynikami w nauce - zaj. dydakt.-wyrównawcze 3. Włączanie U z SPE do społeczności szkolnej - zaj. integracyjne dla U w ramach zespołów klas., szkol. dla N, U i ich rodziców dot. zachowań antydyskryminacyjnych, pracy i metod wychowawczych względem U z SPE 4. Podniesienie kompet. kluczowych i zawod. U, w tym eduk. cyfrowej (zg. z ramą DigComp) i eduk. dot. zielonej transformacji 5. Praktyczna nauka zawodu - organiz. staży dla U u pracodawców 6. Wparcie U w odnalez. się na rynku pracy - zaj. zawodoznawcze u lokalnych pracod., na uczelniach wyższ., grupowe i indywid. doradztwo zawod. (z użyciem scenariuszy z progr. PO WER) 7. Podniesienie jakości nauczania - szkolenia, kursy i studia podyplom. dla N, m.in. w ramach podnieś. poziomu komp. cyfrowych (zg. z ramą DigComp), aktywizacji i indywidualiz. w naucz. (z wyk. mater. Z ZPE), zdobycia kwalifikacji w naucz. zawodu 8. Zwiększ. potencjału szkół - zakup sprzętu, narzędzi, pomocy dydakt. niezbędnych do realiz. wsp. w P i prowadzenia wys. jakości kształc. zawod. Wsparcie w P zapewni wyrówn. szans eduk. wśród U, w tym U z SPE i pełne włączenie ich do społeczności szk. U zdobędą komp., umiej. i wiedzę pozwalaj. osiągać lepsze wyn. w nauce i odnaleźć się na rynku pracy. N będą prowadzić wys. jakości naucz. w sposób nowocz., aktywiz. U, efektywny. Szk. będą dost. dla OzN, wyposażone w nowocz. sprzęt i pomoce dydakt., co zapewni efekt. rekrutację U w kolejn. latach. Działania w P będą zgodne z zas. równości szans i niedyskr. oraz standardem min. realizacji zas. równ. kobiet i mężczyzn: - wsp. będą objęci wszyscy nauczyciele i nauczycielki zatrudn. w szk., chętni rodzice, chętni lub potrzeb. danego wsp. uczniowie i uczennice - bez wzgl. na płeć i inne cechy mogące stan. podstawę do dyskrym.; udział uczniów i uczennic w formach wsp. obejmuj. całe klasy/szkołę został zaplanowany proporcj. do ich liczebn. w kl./szk. - biuro P będzie dost. dla OzN., bez barier architekt. - materiały promoc. będą zg. z zas. uniwers. projekt., będą zawierały inform. o możl. skorzyst. z usług dostępowych np. tłumacz jęz. migowego, asystent OzN, strona int. P będzie stworzona w stand. WCAG 2.1. - wykonawcy usług szkol. zapewnią materiały szkol. w formie dostępnej, wsparcie będzie dostosowane do ewent. potrzeb OzN m.in. pod kątem dostępności architekt. - zaj. dot. rozwoju w kierunkach STEAM, np. eduk. cyfrowej będą promowane szczególnie wśród dziewcząt - szkol. dla N będą odbyw. się w czasie i formie pozwal. nauczycielkom pogodzić je z obow. rodzinnymi."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371580","2021PL16FFPR003_FELU.12.01-IZ.00-0003/23","Support for the implementation of the FEL programme in 2023","Wsparcie wdrażania programu FEL w 2023 r.","Poland","01/06/2023","31/12/2023",85,919770.4,"EUR",781804.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509845","50.9358672,22.8307732",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The project will mainly cover costs related to improving the qualifications of employees implementing FEL 2021-2027, providing technical and organisational conditions needed to implement the Programme and financing expert support, analyses, research, etc. and evaluation for the purposes of the Programme.","W ramach projektu zostaną poniesione głównie koszty związane z podnoszeniem kwalifikacji pracowników wdrażających FEL 2021-2027, zapewnieniem warunków technicznych i organizacyjnych potrzebnych do realizacji Programu oraz finansowaniem wsparcia eksperckiego, analiz, badań itp. oraz ewaluacji na potrzeby Programu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379286","2021PL16FFPR012_FESL.05.04-IP.02-07E3/23","Qualifications Your Success","Kwalifikacje Twój sukces","Poland","01/08/2024","31/07/2026",85,242920.89,"EUR",206482.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366246","50.5687422,19.2343995",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to support the target group: people working, employed on short-term contracts, civil law contracts, working poor and people leaving agriculture in acquiring, improving or adapting skills, qualifications and professional competences necessary for the labour market. Preferences for access to support will be given to those who are additionally disadvantaged: experiencing or threatened by poverty, social exclusion, multiple discrimination. This will be achieved by equipping 394 beneficiaries with high-quality training and courses, taking into account market qualifications integrated into the Integrated Qualifications System. According to the diagnosis, the project is a response to the needs of the local labour market. Support for people employed in an unfavourable form in tailored qualifications will allow to achieve the result of the project, i.e. obtaining qualifications or competences by 316 people. The project will be implemented from 01.08.2024 to 31.07.2026 in the Silesian Voivodeship. Support for participants will begin to identify their expectations, diagnose training needs taking into account their psychophysical capabilities and develop an Individual Action Plan (IPD). Participants will then take part in courses/trainings. The analysis of the target group allowed to indicate the desired training areas: these are trainings/courses preparing for certified examinations, improving professional qualifications and skills in the field of IT, necessary for work in the green economy sector or necessary from the point of view of regional specializations. For those aged 18-29, particular emphasis will be placed on digital skills related to the green economy sector, in line with regional specialisations and related to health and care services. The main effect of the project will be to equip participants with qualifications, competences and skills that will improve their employment situation. As part of the project promotion, promotional campaigns will be planned mainly through the website and via social media. Announcements about the implementation of the project co-financed from the EU will be posted on the company's website www.synercom.pl, on facebook and in the form of posters, among others in showcases at the Company's headquarters and branches of training centers. Information about the current recruitment of beneficiaries will also be available on the website, facebook, if necessary on portals with announcements, such as www.olx.pl, www.lento.pl. All documents related to recruitment and tasks will be published in electronic form on the website. In order to reach a wider audience, posters and leaflets containing information about the project will be prepared in a minimum number. Leaflets/posters will only be placed in places where potential beneficiaries gather (sports clubs, gyms, communication, etc.). All information and promotional materials published to the public (leaflets, websites, announcements) will contain the required characters, i.e. European Funds, the colours of the Republic of Poland, the European Union, the coat of arms of the province or its official promotional logo. The place of implementation of the project will be marked by placing an information poster. Project documentation will be conducted in accordance with the guidelines of the Recruitment Authority. https://synercom.pl","Celem projektu jest wsparcie grupy docelowej: osób pracujących, zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, cywilnoprawnych, ubogich pracujących oraz odchodzących z rolnictwa w nabywaniu, podwyższaniu lub dostosowywaniu umiejętności, kwalifikacji i kompetencji zawodowych niezbędnych na rynku pracy. Preferencje w dostępie do wsparcia będą miały osoby, dodatkowo znajdujące się w niekorzystnej sytuacji: doświadczające ubóstwa, wykluczenia społecznego, dyskryminacji w wielu wymiarach lub zagrożone takimi zjawiskami. Cel ten będzie realizowany przez wyposażenie 394 beneficjentów w wysokiej jakości szkolenia i kursy, uwzględniające kwalifikacje rynkowe włączone do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji. Zgodnie z przeprowadzoną diagnozą projekt jest odpowiedzią na potrzeby lokalnego rynku pracy. Wsparcie osób zatrudnionych w niekorzystnej formie w dopasowane kwalifikacje pozwoli osiągnąć rezultat projektu, czyli uzyskanie kwalifikacji lub kompetencji przez 316 osób. Projekt będzie realizowany od 1.08.2024 do 31.07.2026r. w woj. śląskim. Wsparcie uczestników rozpocznie identyfikacja ich oczekiwań, diagnoza potrzeb szkoleniowych uwzględniająca ich psychofizyczne możliwości oraz opracowanie Indywidualnego Planu Działania (IPD). Następnie uczestnicy wezmą udział w kursach/szkoleniach. Analiza grupy docelowej pozwoliła wskazać pożądane obszary szkoleniowe: są to szkolenia/kursy przygotowujące do egzaminów certyfikowanych, podnoszące kwalifikacje i umiejętności zawodowe, z zakresu IT, niezbędne do pracy w sektorze zielonej gospodarki czy niezbędne z punktu widzenia regionalnych specjalizacji. U osób w wieku 18-29 lat szczególny nacisk położony zostanie na umiejętności cyfrowe, związane z sektorem zielonej gospodarki, zgodne z regionalnymi specjalizacjami oraz związane z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi. Głównym efektem projektu będzie wyposażenie uczestników w kwalifikacje, kompetencje i umiejętności, które poprawią ich sytuację zatrudnieniową. W ramach promocji projektu zaplanowane zostaną kampanie promocyjne głównie poprzez stronę internetową oraz za pośrednictwem mediów społecznościowych. Ogłoszenia o realizacji projektu dofinansowanego z UE zamieszczone zostaną na firmowej stronie www.synercom.pl, na facebooku oraz w formie plakatów m.in. w gablotkach w siedzibie Firmy oraz filiach ośrodków szkoleniowych. Informacja o aktualnie prowadzonej rekrutacji beneficjentów również znajdzie się na stronie internetowej, facebooku, w razie potrzeby na portalach z ogłoszeniami, takimi jak www.olx.pl, www.lento.pl. Na stronie internetowej zamieszczone w formie elektronicznej zostaną wszystkie dokumenty dotyczące rekrutacji i realizowanych zadań. Celem dotarcia do szerszego grona odbiorców przygotowane zostaną w minimalnej ilości plakaty i ulotki zawierające informację o realizowanym przedsięwzięciu. Ulotki/plakaty zostaną umieszczone tylko w miejscach, w których gromadzą się potencjalni beneficjenci (kluby sportowe, siłownie, komunikacja itp). Wszystkie materiały informacyjno-promocyjne podawane do wiadomości publicznej (ulotki, strony internetowe, ogłoszenia) zawierać będą wymagane znaki tj. Funduszy Europejskich, barw RP, Unii Europejskiej, herb województwa lub jego oficjalne logo promocyjne. Miejsce realizacji projektu zostanie oznaczone poprzez umieszczenie plakatu informacyjnego. Dokumentacja projektu będzie prowadzona zgodnie z wytycznymi Instytucji Organizującej Nabór. https://synercom.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369320","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0012/24","Introduction of Ankor products to foreign markets, in order to diversify recipients and increase the company's revenues","Wprowadzenie produktów firmy Ankor na rynki zagraniczne, w celu dywersyfikacji odbiorców i zwiększenia przychodów przedsiębiorstwa","Poland","01/09/2024","31/01/2027",85,80534.48,"EUR",55653.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363304","51.624801943085,19.247756929085",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150804","Dobroń",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The implementation of the project will involve the internationalization of a new product line of ready-made dishes packaged in cans and the company's existing products in the form of ready-made dishes in jars. . This goal will be achieved through participation in the fair as an exhibitor and outgoing missions. The planned events are aimed at reaching and attracting new customers in new markets where the company has not been present so far. These will be: Netherlands, Germany, France, Spain, Belgium.","Realizacja projektu będzie polegała na umiędzynarodowieniu nowej linii produktów dań gotowych pakowanych w puszki oraz dotychczasowych produktów firmy w postaci dań gotowych w słoikach. . Cel ten zostanie osiągnięty poprzez udział w targach w roli wystawcy oraz misjach wyjazdowych. Zaplanowane wydarzenia mają na celu dotarcie i pozyskanie nowych klientów na nowych rynkach, na których dotychczas firma nie była obecna. Będą to: Holandia, Niemcy, Francja, Hiszpania, Belgia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375368","2021PL16FFPR010_FEPD.04.03-IZ.00-0002/24","Improving accessibility for Puńsk Commune residents - grant project","Poprawa dostępności na rzecz mieszkańców Gminy Puńsk - projekt grantowy","Poland","04/11/2024","31/12/2026",75,190032,"EUR",142524,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527489","54.227374905104,23.230797390216",126,"Housing infrastructure (other than for migrants, refugees and persons under or applying for international protection)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201390904","Puńsk",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The project planned to be implemented by the Municipality of Puńsk aims to provide support to residents who need special assistance in adapting buildings and apartments to improve the conditions for their daily functioning. This project focuses on ensuring better accessibility for people in need of daily support, including people with disabilities, the elderly, the chronically ill, through a range of diverse activities that are tailored to the individual needs of applicants. Support will be provided to: • Persons in need of support in everyday life – persons who, due to their age, state of health or disability, require care or support due to the inability to independently perform at least one of the basic activities of everyday life • Persons with disabilities (Persons with disabilities) – persons with disabilities within the meaning of the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, i.e. persons with disabilities within the meaning of the Act of 27 August 1997 on vocational and social rehabilitation and employment of persons with disabilities (Journal of Laws No. Journal of Laws 2021, item 573, as amended), persons with mental disorders within the meaning of the Act of 19 August 1994 on the protection of mental health (Journal of Laws No. Journal of Laws 2022, item 2123). The project provides for the implementation of renovation and installation works, which include, among others, the installation of external and internal elevators, allowing easy access to the upper floors. Another important element is the construction of wheelchair ramps and the adaptation of entrances to buildings, which is intended to allow people with limited mobility to move freely. The project also assumes the creation of slipways that will provide access to buildings from the ground level, which is an important convenience for people with disabilities. Each of the residents, applying to participate in the project, individually determined their needs. The scope of work in individual premises (depending on the reported needs) will include: • renovation and installation works, • staircases, • external/internal lift, • construction of a driveway to the wheelchair building, • adaptation of the entrance to the building allowing freedom of movement for persons with disabilities, • ramp allowing access to the building from the ground level, • adaptation of sanitary and hygiene rooms and equipment (fixed elements), e.g. handles, handrails, • development of technical documentation, • intercom enabling contact with a person with disabilities and technically adapted for persons with disabilities, • expenditure on circularity solutions and climate change adaptation and mitigation – maximum 10% of the eligible costs. 24 residents of Puńsk commune expressed their willingness to take part in the grant project, who need support in everyday functioning. This project is a response to the needs of Puńsk Commune residents, striving to create a more accessible environment that enables persons with disabilities to fully and independently participate in social life. The eligible costs of the project include: On the Grantees' side: • costs related to improving the accessibility of housing, of which 75% will be co-financed by the EU, 15% by the Municipality of Puńsk, residents will have to bear 10% of their own contribution. On the part of the grantor: expenditure relating to investor supervision, (b) own contribution of 15% (c) expenditure on operating the grant project (indirect costs). VAT is an eligible cost in the project. The project will be implemented in the fourth quarter of 2024. – Q4 2026","Projekt planowany do realizacji przez Gminę Puńsk ma na celu udzielenie wsparcia mieszkańcom, którzy potrzebują specjalnej pomocy w zakresie dostosowania budynków i mieszkań, aby poprawić warunki ich codziennego funkcjonowania. Przedsięwzięcie to koncentruje się na zapewnieniu lepszej dostępności dla osób potrzebujących codziennego wsparcia, w tym osób z niepełnosprawnościami, osób starszych, przewlekle chorych, poprzez szereg różnorodnych działań, które są dostosowane do indywidualnych potrzeb zgłaszających się osób. Wsparciem zostaną objęte: • Osoby potrzebujące wsparcia w codziennym funkcjonowaniu – osoby, która ze względu na wiek, stan zdrowia lub niepełnosprawność wymaga opieki lub wsparcia w związku z niemożnością samodzielnego wykonywania co najmniej jednej z podstawowych czynności dnia codziennego • Osoby z niepełnosprawnościami (OzN) – osoby z niepełnosprawnościami w rozumieniu Wytycznych w zakresie realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027, tj. osoby niepełnosprawne w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2021 r. poz. 573, z późn. zm.), osoby z zaburzeniami psychicznymi w rozumieniu ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego (Dz. U. z 2022 r. poz. 2123). W ramach projektu przewidziano wykonanie prac remontowo-instalacyjnych, które obejmują między innymi instalację wind zewnętrznych i wewnętrznych, umożliwiających łatwy dostęp do wyższych pięter. Kolejnym ważnym elementem jest budowa podjazdów dla wózków inwalidzkich oraz dostosowanie wejść do budynków, co ma na celu umożliwienie swobodnego poruszania się osobom z ograniczoną mobilnością. Projekt zakłada także tworzenie pochylni, które zapewnią dostęp do budynków z poziomu terenu, co stanowi istotne udogodnienie dla osób z niepełnosprawnościami. Każdy z mieszkańców, zgłaszających się do udziału w projekcie, indywidualnie określał swoje potrzeby. W zakres prac w poszczególnych lokalach (w zależności od zgłaszanych potrzeb) wejdą: • prace remontowo-instalacyjne, • schodołazy, • winda zewnętrzna/wewnętrzna, • budowa podjazdu do budynku dla wózków inwalidzkich, • dostosowanie wejścia do budynku umożliwiającego swobodę poruszania się osobom z niepełnosprawnościami, • pochylnia umożliwiająca dostęp do budynku z poziomu terenu, • dostosowanie pomieszczeń i urządzeń higieniczno-sanitarnych (elementy montowane na stałe), np. uchwyty, poręcze, • opracowanie dokumentacji technicznej, • domofon umożliwiający kontakt osobie z niepełnosprawnością i przystosowany technicznie dla osób z niepełnosprawnościami, • wydatki dotyczące rozwiązań w zakresie obiegu cyrkularnego oraz adaptacji do zmiany klimatu i łagodzenia jej skutków – maksymalnie 10% kosztów kwalifikowalnych. Do wzięcia udziału w projekcie grantowym, wyraziło chęć 24 mieszkańców Gminy Puńsk, którzy potrzebują wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. Projekt ten jest odpowiedzią na potrzeby mieszkańców Gminy Puńsk, dążąc do stworzenia bardziej dostępnego środowiska, które umożliwia osobom z niepełnosprawnościami pełne i samodzielne uczestnictwo w życiu społecznym. Do kosztów kwalifikowalnych w ramach projektu zaliczono: Po stronie Grantobiorców: • koszty związane z poprawą dostępności lokali mieszkalnych, z czego 75% będzie współfinansowane przez UE, 15% przez Gminę Puńsk, mieszkańcy sami będą musieli ponieść 10% wkładu własnego. Po stronie Grantodawcy: a) wydatki związane z nadzorem inwestorskim, b) wkład własny na poziomie 15% c) wydatki na obsługę projektu grantowego (koszty pośrednie). Podatek VAT stanowi koszt kwalifikowalny w projekcie. Projekt będzie realizowany w okresie IV kwartał 2024r. – IV kwartał 2026r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377477","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0334/23","Development of the GOZ model – the transformation needed to implement circular economy solutions at LECHPAK","Opracowanie modelu GOZ – transformacji niezbędnego do wdrożenia rozwiązań z zakresu gospodarki o obiegu zamkniętym w firmie LECHPAK","Poland","01/06/2024","31/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536198","53.903215538152,19.730441705405",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281541505","Małdyty",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The development of the GOZ-transformation model is crucial for the Applicant to effectively implement circular economy solutions by creating a comprehensive process involving a variety of fields, including economics, technology, society and the environment. As part of the advisory services, the following activities will be carried out: 1. Analysis and diagnosis of the Applicant’s company – verification of resources, waste generated in the company, life cycle assessment of products and their disposal, checking the level of electricity consumption. 2. Defining targets and strategies - developing clear targets related to waste reduction, increasing resource efficiency and introducing circularity principles. Develop an action plan covering projects, initiatives and policies to achieve the objectives set. 3. GOZ-compliant design - creating products designed for easy reuse, remanufacturing or recycling. Adapting business strategies to the idea of circularity. 4. Implementation and action - implementation of plans, including changes in production processes, distribution, disposal and waste management. Raising awareness among workers, consumers and the community about the benefits and practices of GOZ. 5. Monitoring and optimization - monitoring progress in achieving the goals of the GOZ, collecting data and indicators to assess the effectiveness of actions. Data-driven strategy alignment, identification of areas for improvement and implementation of adjustments. Carrying out the above activities will allow us to target the scope of work in detail and develop a business model of GOZ-transformation, the elements of which will be an audit of the company and implementation consulting, aimed at determining possible directions of the company's transformation in the GOZ trend. The project will result in a comprehensive and coherent plan for the company's transformation towards an economy based on GOZ.","Opracowanie modelu GOZ-transformacji jest kluczowe dla Wnioskodawcy w celu skutecznego wdrożenia rozwiązań gospodarki o obiegu zamkniętym poprzez stworzenie kompleksowego procesu angażującego różnorodne dziedziny, w tym ekonomię, technologię, społeczeństwo i środowisko naturalne. W ramach usług doradczych przeprowadzone zostaną poniższe działania: 1. Analiza i diagnoza firmy Wnioskodawcy – weryfikacja zasobów, odpadów generowanych w firmie, ocena cyklu życia produktów oraz ich utylizacji, sprawdzenie poziomu zużycia energii elektrycznej. 2. Określenie celów i strategii działania - wypracowanie klarownych celów związanych z redukcją odpadów, zwiększeniem efektywności zasobowej i wprowadzeniem zasad obiegu zamkniętego. Opracowanie planu działań obejmującego projekty, inicjatywy i polityki mające na celu osiągnięcie wyznaczonych celów. 3. Projektowanie zgodne z zasadami GOZ - tworzenie produktów zaprojektowanych z myślą o łatwym ponownym wykorzystaniu, regeneracji lub recyklingu. Przystosowanie strategii biznesowych do idei obiegu zamkniętego. 4. Implementacja i działanie - realizacja planów, w tym zmian w procesach produkcyjnych, dystrybucji, utylizacji i gospodarowaniu odpadami. Podnoszenie świadomości wśród pracowników, konsumentów i społeczności dotyczącej korzyści i praktyk związanych z GOZ. 5. Monitoring i optymalizacja - monitorowanie postępów w osiąganiu celów GOZ, zbieranie danych i wskaźników służących do oceny skuteczności działań. Oparte na danych dostosowywanie strategii, identyfikacja obszarów wymagających ulepszeń i wprowadzenie korekt. Przeprowadzenie powyższych działań pozwoli nam szczegółowo ukierunkować zakres prac i opracować model biznesowy GOZ-transformacji, którego elementami będzie audyt przedsiębiorstwa i doradztwo wdrożeniowe, mające na celu ustalenie możliwych kierunków transformacji przedsiębiorstwa w nurcie GOZ. Efektem realizacji projektu będzie kompleksowy i spójny plan transformacji firmy w kierunku gospodarki opartej na GOZ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371178","2021PL16FFPR003_FELU.10.01-IZ.00-0031/23","EFFECTIVE LEARNING OF THE ENGLISH LANGUAGE IN THE CITY OF PUŁAW","EFEKTYWNE NAUCZANIE JĘZYKA ANGIELSKIEGO W MIEŚCIE PUŁAWY","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,489146.24,"EUR",415774.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514903","51.425119523435,21.9766178947",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121401","Puławy",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The main goal of the project is to increase the effectiveness of English language teaching by including students of 3 primary schools in additional English language classes: Tadeusz Kościuszko Primary School No 1 in Puławy, Mikołaj Kopernik Primary School No 4 in Puławy and Polish Airmen Primary School No 6 in Puławy, which scored lower than the provincial average English language exam in 2023 (pos. 350, 351 and 352 of Annex 12 to the Rules of Procedure). The governing body of the school is the City of Puławy, located in the Lublin Voivodeship, Puławy County. The objective was to be achieved by 31.08.2026. The actions planned in the project will directly contribute to the achievement of (a) Policy Objective 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights; ESF+.CP4.E – Improving the quality, inclusiveness and effectiveness of education and training systems and their links with the labour market, including through the validation of non-formal and informal learning, to support the acquisition of key competences, including entrepreneurial and digital skills, and by supporting the introduction of dual training and apprenticeship systems. The activities planned in the project are in line with the project type defined in the SZOP under Measure 10.1, i.e. project type No 2. Systemic support program for the effectiveness of English language teaching in the region: additional English classes for school students achieving the results of English language exams, lower than the provincial average. In accordance with the principle of implementing support for this type of projects, in order to avoid stigmatisation, support for additional English classes for students will be directed to schools or branches, and not to individual students (type 2). Achieving the main objective of the project will be possible thanks to the implementation of the activities planned in the project resulting directly from the diagnosis of needs. The following tasks are planned in the project: - IMPROVEMENTS OF THE CONDITIONS OF TEACHING THE ENGLISH LANGUAGE THROUGH THE PURPOSES OF EDUCATIONAL ASSISTANCE FOR SCHOOL LANGUAGE LABORATORIES AND EQUIPMENT SALES IN 3 SCHOOLS OF THE ENGLISH LANGUAGE PROJECT EFFECTIVENESS NO. 1 IM. PERIOD OF IMPLEMENTATION FROM 1.09.2024 TO 31.10.2024 - PERIOD OF IMPLEMENTATION FROM 1.09.2024 R. TO 30.06.2026 R. - REALIZATION OF THE ADDITIONAL LANGUAGE IN THE ENGLISH LANGUAGE 1.09. In addition, the e-materials developed within the project will meet the technical standards of the Integrated Educational Platform (current on the day of the call announcement), so that they can be published on the Integrated Educational Platform. In order to avoid stigma, support for additional English classes for students will be directed to schools or branches, not to individual students.","Głównym celem realizowanego projektu jest wzrost efektywności nauczania języka angielskiego poprzez objęcie dodatkowymi zajęciami z języka angielskiego uczniów 3 szkół podstawowych: Szkoły Podstawowej nr 1 im. Tadeusza Kościuszki w Puławach, Szkoły Podstawowej nr 4 im. Mikołaja Kopernika w Puławach i Szkoły Podstawowej nr 6 im. Polskich Lotników w Puławach, które w 2023 r. osiągnęły wynik egzaminu ósmoklasisty z języka angielskiego niższy niż średnia wojewódzka (poz. 350, 351 i 352 załącznika nr 12 do Regulaminu). Organem prowadzącym szkoły jest Miasto Puławy, położone w woj. lubelskim, powiecie puławskim. Założono osiągnięcie celu w okresie do 31.08.2026 r. Zaplanowane w projekcie działania bezpośrednio przyczynią się do osiągnięcia a) Celu Polityki 4. Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych; b) EFS+.CP4.E – Poprawa jakości, poziomu włączenia społecznego i skuteczności systemów kształcenia i szkolenia oraz ich powiązania z rynkiem pracy – w tym przez walidację uczenia się pozaformalnego i nieformalnego, w celu wspierania nabywania kompetencji kluczowych, w tym umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, oraz przez wspieranie wprowadzania dualnych systemów szkolenia i przygotowania zawodowego. Zaplanowane w projekcie działania zgodne są z typem projektu określonym w SZOP w ramach Działania 10.1, tj. typ projektu nr 2. Program systemowego wsparcia efektywności nauczania języka angielskiego w regionie: dodatkowe zajęcia z języka angielskiego dla uczniów szkół osiągających wyniki egzaminów z języka angielskiego, niższe niż średnia wojewódzka. Zgodnie z zasadą realizacji wsparcia dla tego typu projektów w celu uniknięcia stygmatyzacji wsparcie w zakresie dodatkowych zajęć z języka angielskiego dla uczniów kierowane będzie do szkół bądź oddziałów, a nie do pojedynczych uczniów (typ 2). Osiągnięcie założonego w projekcie celu głównego możliwe będzie dzięki realizacji zaplanowanych w projekcie działań wynikających bezpośrednio z przeprowadzonej diagnozy potrzeb. W projekcie zaplanowano następujące zadania: - POPRAWA WARUNKÓW NAUCZANIA JĘZYKA ANGIELSKIEGO POPRZEZ ZAKUP POMOCY DYDAKTYCZNYCH DO SZKOLNYCH LABORATORIÓW JĘZYKOWYCH I SALI WYCISZENIA W 3 SZKOŁACH OBJĘTYCH PROJEKTEM PODNOSZĄCYCH EFEKTYWNOŚĆ NAUCZANIA- OKRES REALIZACJI OD 1.09.2024 r. DO 31.10.2024 r. - REALIZACJA ZAJĘĆ DODATKOWYCH Z JĘZYKA ANGIELSKIEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 1 IM. TADEUSZA KOŚCIUSZKI W PUŁAWACH - OKRES REALIZACJI OD 1.09.2024 R. DO 30.06.2026 R. - REALIZACJA ZAJĘĆ DODATKOWYCH Z JĘZYKA ANGIELSKIEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 4 IM. MIKOŁAJA KOPERNIKA W PUŁAWACH - OKRES REALIZACJI OD 1.09.2024 R. DO 30.06.2026 R. - REALIZACJA ZAJĘĆ DODATKOWYCH Z JĘZYKA ANGIELSKIEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 6 IM. POLSKICH LOTNIKÓW W PUŁAWACH - OKRES REALIZACJI OD 1.09.2024 R. DO 30.06.2026 R. - WARSZTATY DLA UCZNIÓW I NAUCZYCIELI PODNOSZĄCE EFEKTYWNOŚĆ NAUCZANIA JĘZYKA ANGIELSKIEGO- OKRES REALIZACJI OD 1.09.2024 DO 31.08.2026 - ZAJĘCIA Z JĘZYKA ANGIELSKIEGO REALIZOWANE POZA SZKOŁĄ STANOWIĄCE UZUPEŁNIENIE JEJ OFERTY EDUKACYJNEJ PODNOSZĄCE EFEKTYWNOŚĆ NAUCZANIA JĘZYKA ANGIELSKIEGO- OKRES REALIZACJI OD 1.09.2024 DO 31.08.2026 W przypadku tworzenia w ramach zaplanowanych w projekcie działań materiałów (w tym emateriałów), aplikacji lub narzędzi informatycznych w ramach projektu nie będą one powielały już istniejących i planowanych do stworzenia na poziomie krajowym materiałów, aplikacji i narzędzi. Dodatkowo wypracowane w ramach projektu e-materiały będą spełniały standardy techniczne Zintegrowanej Platformy Edukacyjnej (aktualne na dzień ogłoszenia naboru), tak aby była możliwość ich publikacji na Zintegrowanej Platformie Edukacyjnej. W celu uniknięcia stygmatyzacji wsparcie w zakresie dodatkowych zajęć z języka angielskiego dla uczniów kierowane będzie do szkół bądź oddziałów, a nie do pojedynczych uczniów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369657","2021PL16FFPR005_FELD.07.01-IP.01-0001/23","Boat activates professionally","Łódź aktywizuje zawodowo","Poland","01/06/2023","31/12/2023",85,5280000,"EUR",4488000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516406","51.766523643172,19.480245077382",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The project is implemented by the District Labour Office in Łódź. The target group of the project is the unemployed, in particular young people, the elderly, the long-term unemployed, women, the low-skilled, people with disabilities. PLO will implement services and labour market instruments appropriately tailored to the needs of unemployed people, as referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. The project will provide 562 people with employment, 40 with qualifications and 5 with education or training. The activities undertaken as part of the project are a response to the needs and expectations of the unemployed. They will be implemented in accordance with the principle of equality between women and men, accessibility for people with disabilities (DB) and the principle of equal opportunities and non-discrimination for all people receiving support. These actions will help reduce existing inequalities and strengthen the disadvantaged group. This group includes OzN and the elderly, who face many barriers to work. The difficult situation of older people on the labour market is confirmed by the 2018 report of the Regional Labour Market Observatory in Łódź entitled ‘Age as a determinant of labour demand in the conditions of economic recovery and the ‘employee market’’, which indicates that the knowledge of the elderly people in the labour market is not sufficient. 55+ acquired during education or previous professional work, as well as many skills have already become obsolete, and the acquisition of new knowledge makes it difficult for them. Another barrier for older people is the reluctance of employers to hire them. The reason for this are negative stereotypes, i.e. perception of them as not very mobile, with health problems, but also legal protection of people of pre-retirement age. In times of uncertain economic conditions, employers try to bypass the protective provisions by dismissing the wasp before they enter the protected pre-retirement age. In the case of OzN, the results of the Survey of Economic Activity of the Polish Population indicate a significantly lower professional activity of this group than the professional activity of the general population. The most common obstacles are problems related to health, lack of motivation, low self-esteem and social anxiety, unsatisfactory remuneration, unsuitability of buildings to meet the needs of NSAs, as well as employers’ reluctance to hire NSAs (‘Barriers in everyday life and their impact on the quality of life of persons with disabilities’ 2021). Therefore, the project plans actions aimed at increasing the professional activation of people discriminated against on the labour market and equalizing opportunities in access to employment. Information on recruitment for the project will be posted on social media (Facebook) and on the Office's website containing buttons, allowing the user to modify the appearance of the site, the size of the letters and their contrast. Printouts of applications will be made available in accordance with the principle of digital accessibility. Recruitment will be carried out in an architecturally accessible building, equipped, among others, with parking spaces properly marked, accessible entrance to the building, ramps, elevator, toilets adapted to the needs of OzN. You can enter the building with an assistance dog and a guide dog. The Office has a queue system, which has the option of a voice and written summoning of the client. Ticket machines have a clear display and the option to adjust the height. Above the entrance door to the Office there is a TOTUPOINT system marker sound-guiding blind and visually impaired people. Deaf-mute persons are handled by sign-language staff. The Office’s staff also use the sign language service offered by the Information Centre for Employment Services, Zielona Linia. The selection of participants will be conducted by CAZ employees who participated in training in the field of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for OZN.","Projekt jest realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi. Grupą docelową projektu są osoby bezrobotne, w szczególności osoby młode, osoby starsze, długotrwale bezrobotne, kobiety, osoby o niskich kwalifikacjach, osoby z niepełnosprawnościami. PUP realizować będzie odpowiednio dobrane do potrzeb osób bezrobotnych usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Dzięki realizacji projektu 562 osoby uzyskają zatrudnienie, 40 osób uzyska kwalifikacje, zaś 5 osób podejmie kształcenie lub szkolenie. Działania podjęte w ramach projektu są odpowiedzią na potrzeby i oczekiwania os. bezrobotnych. Realizowane będą z zachowaniem zasady równości kobiet i mężczyzn, dostępności dla os. z niepełnosprawnościami (OzN) oraz zasadą równości szans i niedyskryminacji wszystkich os. korzystających ze wsparcia. Działania te przyczynią się do zmniejszenia istniejących nierówności i wzmocnienia grupy znajdującej się w gorszym położeniu. Do grupy tej należą OzN i os. starsze, które napotykają wiele barier utrudniających podjęcie pracy. Trudną sytuację os. starszych na rynku pracy potwierdza raport Regionalnego Obserwatorium Rynku Pracy w Łodzi z 2018 r. „Wiek jako determinanta popytu na pracę w warunkach ożywienia gospodarczego i »rynku pracownika«”, który wskazuje, że wiedza os. 55+ nabyta podczas kształcenia, czy dotychczasowej pracy zawodowej, jak i wiele umiejętności już się zdezaktualizowało, a przyswajanie nowej wiedzy sprawia im trudności. Kolejną barierą dla os. starszych jest niechęć pracodawców do ich zatrudniania. Przyczyną tego są negatywne stereotypy, czyli postrzeganie ich jako mało mobilnych, z problemami zdrowotnymi, ale także ochrona prawna osób w wieku przedemerytalnym. W czasie niepewnych warunków ekonomicznych pracodawcy starają się omijać przepisy ochronne poprzez zwalnianie os. zanim wkroczą w chroniony wiek przedemerytalny. W przypadku OzN wyniki Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności Polski wskazują na zdecydowanie niższą aktywność zawodową tej grupy od aktywności zawodowej ogółu ludności. Najczęstszymi przeszkodami są problemy związane ze stanem zdrowia, brakiem motywacji, niskim poczuciem własnej wartości oraz lękiem społecznym, niesatysfakcjonującym wynagrodzeniem, nieprzystosowaniem budynków do potrzeb OzN, a także niechęcią pracodawców do zatrudniania OzN („Bariery w życiu codziennym i ich wpływ na jakość życia osób z niepełnosprawnościami” 2021). Wobec tego w ramach projektu zaplanowano działania ukierunkowane na wzrost aktywizacji zawodowej os. dyskryminowanych na rynku pracy oraz wyrównywanie szans w dostępie do zatrudnienia. Informacja o rekrutacji do projektu będzie zamieszczona w mediach społecznościowych (Facebook) oraz na stronie internetowej Urzędu zwierającej przyciski, umożliwiające użytkownikowi modyfikowanie wyglądu strony, wielkość liter i ich kontrast. Druki wniosków udostępniane będą zgodnie z zasadą dostępności cyfrowej. Rekrutacja będzie prowadzona w dostępnym architektonicznie budynku, wyposażonym m.in. w miejsca parkingowe odpowiednio oznakowane, dostępne wejście do budynku, podjazdy, windę, toalety dostosowane do potrzeb OzN. Do budynku można wejść z psem asystującym i psem przewodnikiem. W Urzędzie obowiązuje system kolejkowy, który posiada opcję głosowego i pisemnego przywołania klienta. Biletomaty mają czytelny wyświetlacz oraz opcję regulowania wysokości. Nad drzwiami wejściowymi do Urzędu umieszczony jest znacznik systemu TOTUPOINT naprowadzający dźwiękowo os. niewidome i słabowidzące. Os. głuchonieme są obsługiwane przez pracowników posługujących się językiem migowym. Pracownicy Urzędu korzystają również z usługi umożliwiającej uzyskanie informacji w języku migowym, oferowanej przez Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia Zielona Linia. Nabór uczestników będzie prowadzony przez pracowników CAZ, którzy uczestniczyli w szkoleniu z zakresu równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla OzN."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379545","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-014B/23","The hunters of the future are us!","Tropiciele przyszłości to MY!","Poland","01/09/2024","31/07/2026",85,134157,"EUR",114033.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720797","49.757019536424,18.64864262381",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440301","Cieszyn",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of preschool education in The Oxford Kids Non-Public Kindergarten in Cieszyn thanks to the implementation of additional classes levelling the educational opportunities of children in terms of identified deficits and developing key competences, as well as to improve the qualifications and competences of the kindergarten staff thanks to training on the basis of problems identified in the diagnosis. The Project Trackers of the Future is WE! will be implemented from 1.09.2024 to 31.07.2026. The target group are children attending The Oxford Kids Private Kindergarten: 35 children (19K,16M) from Cieszyn and the surrounding area (Silesian Voivodeship), who will take part in the planned additional classes and 4 teachers (4K). There will be two tasks in the project. Pre-orientation classes are planned for children; for children with special educational needs: speech therapy, surdopedagogy, hand therapy, oligofrenopedagogy, classes with a psychologist; developing key competences in English, learning to read differently, Lego we do robotics; shaping ecological awareness, developing emotional competences: Rhythmic music classes and Weronika Sherborne classes developing movement; shaping pro-health attitudes: Cookidoo cooking classes, Leisure classes, Corrective gymnastics classes. Teachers will take part in 7 trainings: TUS, author's program TyTUS; Documentation of the work of a speech therapist, interdental sygmatism, speech therapy of a preschool child with a damaged hearing organ, Wearing and practicing the soft palate in speech therapist practice, and Prevention of discrimination and education for values. Increasing the competences of the staff, modern equipment will ensure a better quality of education in kindergarten. This will allow the creation of opportunities for comprehensive development for gifted children and children with developmental difficulties, eliminating the causes of disorders. Information on the implementation of the project will be placed on the Applicant's website and social media. It will contain at least the minimum mandatory information for each project in accordance with the Guide for Applicants and Beneficiaries of European Funds 2021-2027 on information and publicity (hereinafter referred to as the Guide). Achromatic versions will not be used on the Internet. The hashtags #EU Funds or #European Funds will be used. Graphical indications placed on the website will be in accordance with the guidelines of the Manual. Posters will be prepared in A3 formations in a horizontal version. The poster will meet the conditions for conducting promotional activities and will bear the following signs: FE, the EU and the graphic design of the Silesian Voivodeship in accordance with the applicable poster template for the regional programme. It will be placed within one month of receiving the grant in a visible and publicly accessible place for the duration of the project. Equipment and equipment purchased under the project will be marked with stickers in accordance with the mandatory pattern placed in the Manual and on the website of the Programme. In the event of destruction, the stickers will be replaced. Documents related to the implementation of the project will be marked in accordance with the guidelines contained in the Manual. Information on EU funding will be displayed on the doors of the project office and the classrooms where the activities will take place. The participants of the project will be informed by the lecturer about the funding obtained from the EU. http://theoxfordcentre.pl","Celem projektu jest podniesienie jakości edukacji przedszkolnej w Niepublicznym Przedszkolu The Oxford Kids w Cieszynie dzięki realizacji zajęć dodatkowych wyrównujących szanse edukacyjne dzieci w zakresie stwierdzonych deficytów oraz rozwijających kompetencje kluczowe, a także podniesienie kwalifikacji i kompetencji kadry przedszkola dzięki szkoleniom na podstawie problemów zidentyfikowanych w przeprowadzonej diagnozie. Projekt Tropiciele przyszłości to MY! realizowany będzie od 1.09.2024 do 31.07.2026. Grupa docelowa to dzieci uczęszczające do Niepublicznego Przedszkola The Oxford Kids: 35 dzieci (19K,16M) z Cieszyna i okolic (woj. śląskie), które wezmą udział w zaplanowanych zajęciach dodatkowych oraz 4 nauczycielki (4K). W projekcie realizowane będą 2 zadania. Dla dzieci zaplanowano zajęcia z preorientacji zawodowej; dla dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi: zajęcia z logopedii, surdopedagogiki, terapii ręki, oligofrenopedagogiki, zajęcia z psychologiem; rozwijające kompetencje kluczowe z języka angielskiego, nauki czytania metodą odimienną, Lego we do robotyka; kształtujące świadomość ekologiczną, rozwijające kompetencje emocjonalne: Zajęcia rytmiczne muzyczne oraz Zajęcia Weronika Sherborne zajęcia rozwijające ruchowo; kształtujące postawy prozdrowotne: Zajęcia Cookidoo gotowanie, Zajęcia rekreacyjne, Zajęcia z gimnastyki korekcyjnej. Nauczycielki wezmą udział w 7 szkoleniach: TUS, autorski program TyTUS; Dokumentacja pracy logopedy, Sygmatyzm międzyzębowy, Terapia logopedyczna dziecka przedszkolnego z uszkodzonym narządem słuchu, Nosowanie i ćwiczenia podniebienia miękkiego w praktyce logopedycznej oraz Zapobieganie dyskryminacji i edukacja dla wartości. Podniesienie kompetencji kadry, nowoczesne wyposażenie zapewnią lepszą jakość edukacji w przedszkolu. To pozwoli na stworzenie możliwości wszechstronnego rozwoju dzieciom zdolnym oraz dzieciom z utrudnieniami rozwojowymi eliminując przyczyny zaburzeń. Informacja o realizacji projektu zostanie umieszczona na stronie internetowej i mediach społecznościowych Wnioskodawcy. Będzie zawierała co najmniej minimalny zakres informacji obowiązkowy dla każdego projektu zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji (dalej Podręcznik). W Internecie nie będą stosowane wersje achromatyczne. Stosowane będą hasztagi #FunduszeUE lub #FunduszeEuropejskie. Oznaczenia graficzne umieszczone na stronie internetowej będą zgodne z wytycznymi Podręcznika. Zostaną przygotowane plakaty w formacje A3 w wersji poziomej. Plakat będzie spełniał warunki w zakresie prowadzenia działań promocyjnych i opatrzony będzie znakami: FE, UE oraz graficznym Województwa Śląskiego zgodnie z obowiązującym wzorem plakatu dla programu regionalnego. Zostanie umieszczony w ciągu miesiąca od otrzymania dofinansowania w widocznym i dostępnym publicznie miejscu na czas realizacji projektu. Sprzęt i wyposażenie zakupione w ramach projektu będzie oznaczony naklejkami zgodnymi z obowiązkowym wzorem umieszczonym w Podręczniku oraz na stronie internetowej Programu. W przypadku zniszczenia naklejki zostaną wymienione. Dokumenty związane z realizacją projektu zostaną oznaczone zgodnie z wytycznymi zawartymi w Podręczniku. Na drzwiach biura projektu oraz sal, w których będą się odbywały zajęcia zostaną umieszczone informacje o dofinansowaniu uzyskanym z UE. Uczestnicy projektu zostaną poinformowani przez prowadzącego zajęcia o dofinansowaniu uzyskanym z UE. http://theoxfordcentre.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377226","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0328/24","Transformation of production processes in Ekotech towards Industry 4.0","Transformacja procesów produkcyjnych w przedsiębiorstwie Ekotech w kierunku Przemysłu 4.0","Poland","01/01/2025","30/06/2026",60.59,801172.8,"EUR",394656,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365669","49.9023644,22.5223657",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181340407","Pruchnik",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The subject of the project will be the implementation of a comprehensive plan for the transformation of the enterprise \"EKOTECH\" Sp. z o.o. (hereinafter referred to as EKOTECH) towards Industry 4.0. In accordance with the adopted concept, the Company will continue technological development and education of its employees using modern technologies for automation and introduction of robots in industrial processes, as well as collect and analyze production data in order to improve production operations. In connection with the above, at EKOTECH, the selected audit company carried out a technological audit and assessment of digital maturity. Final synthetic maturity assessment: Synthetic Maturity Assessment: The aggregated digital maturity index of the organization calculated as the average value of self-assessment in individual dimensions of digital transformation in the ADMA model is 3.3 points. The level of digital maturity of EKOTECH is intermediate. As a result of the audit carried out in accordance with the ADMA methodology and on the basis of an analysis of the priority preferences of the transformation dimensions, it is recommended to include the following areas as priorities in the digital transformation plan: T.1 Advanced Manufacturing Technologies, T-6 Intelligent Manufacturing, T.2 Digital Factory. After the audit of the production process, gelcot spraying stations were identified as potentially susceptible to the robotization process with wear of a manipulative robot equipped with a dedicated effector (working tip) together with a work table and automatic feeding/receiving of the mold. The station should be equipped with integrated sensors and vision systems, i.e.: sensors to monitor the quality of the application and detect possible irregularities (e.g. layers, thicknesses); vision systems such as 3D cameras, which can be used to scan the surface and adjust the trajectory of the robot. Manual gelcoating, although it gives some flexibility and control over the process, is associated with significant disadvantages, such as quality variability, lower efficiency, the risk of human errors, difficulties in scaling production and risks to the safety of employees. The introduction of automation and robotization instead of manual application of gelcoat will eliminate the limitations and inefficiencies of the gelcotting process. In addition, the manual loading and unloading of laminates at the laminating station using glass mats and resin, although it is widely used, is associated with many disadvantages, such as the risk of damage to materials, the physical load on employees, lower efficiency, the risk of human errors and safety hazards. Automation or semi-automation of these manipulations could help alleviate many of these problems. Due to the highest priority identified for actions in the areas of: Advanced production technologies, Intelligent production, Digital factory, the current project of entering automation solutions focuses on the recommended purchase of a two-station robotic production socket for painting molds with gelcoat. Required technical parameters or equivalent: closed chamber or air curtain socket; robotic arm min. 6-axis; transport unit of painted elements; control and programming team; a rotating platform; filtration system; quality control module (3d scanner).","Przedmiotem projektu będzie wdrożenie kompleksowego planu transformacji przedsiębiorstwa „EKOTECH” Sp. z o.o. (zwanego dalej EKOTECH) w kierunku Przemysłu 4.0. Zgodnie z przyjętą koncepcją, Spółka będzie kontynuować rozwój technologiczny jak i edukację swoich pracowników z wykorzystaniem nowoczesnych technologie do automatyzacji i wprowadzania robotów w procesach przemysłowych, a także będzie gromadzić i analizować dane produkcyjne w celu usprawnienia operacji produkcyjnych. W związku z powyższym, w EKOTECH wyłoniona firma audytorska przeprowadziła audyt technologiczny i ocenę dojrzałości cyfrowej. Końcowa syntetyczna ocena dojrzałości: Syntetyczna ocena dojrzałości: Zagregowany wskaźnik dojrzałości cyfrowej organizacji obliczony jako przeciętna wartość samooceny w poszczególnych wymiarach transformacji cyfrowej w modelu ADMA wynosi 3.3 pkt. Poziom dojrzałości cyfrowej firmy EKOTECH, to średniozaawansowany. W wyniku przeprowadzonego audytu zgodnie z metodologią ADMA oraz na podstawie analizy preferencji pierwszeństwa wymiarów transformacji rekomenduje się uwzględnienie w planie transformacji cyfrowej jako priorytetowych, następujących obszarów: T.1 Zaawansowane technologie produkcyjne, T-6 Inteligentna produkcja, T.2 Fabryka cyfrowa. Po dokonaniu audytu procesu produkcji, zidentyfikowano stanowiska do nanoszenia żelkotu metodą natryskową jako potencjalnie podatne na proces robotyzacji z zużyciem robota manipulacyjnego wyposażonego w dedykowany efektor (końcówkę roboczą) wraz z stołem roboczym i automatycznym podawaniem/odbieraniem formy. Stanowisko powinno być wyposażone w zintegrowane sensory i systemy wizyjne, tzn.: czujniki umożliwiające monitorowanie jakości aplikacji i detekcję ewentualnych nieprawidłowości (np. warstwy, grubości); systemy wizyjne takie jak kamery 3D, które mogą być użyte do skanowania powierzchni i dostosowywania trajektorii robota. Ręczne żelkotowanie, mimo że daje pewną elastyczność i kontrolę nad procesem, wiąże się z istotnymi wadami, takimi jak zmienność jakości, niższa efektywność, ryzyko błędów ludzkich, trudności w skalowaniu produkcji oraz zagrożenia dla bezpieczeństwa pracowników. Wprowadzenie automatyzacji i robotyzacji w miejsce manualnego nakładania żelkotu pozwoli zniwelować ograniczenia i nieefektywność procesu żelkotowania. Ponadto, ręczny załadunek i rozładunek laminatów na stanowisku laminowania z użyciem mat szklanych i żywicy, mimo że jest powszechnie stosowany, wiąże się z wieloma wadami, takimi jak ryzyko uszkodzeń materiałów, obciążenie fizyczne pracowników, niższa efektywność, ryzyko błędów ludzkich oraz zagrożenia bezpieczeństwa. Automatyzacja lub półautomatyzacja tych czynności manipulacyjnych mogłoby pomóc w złagodzeniu wielu z tych problemów. Ze względu na zidentyfikowany najwyższy priorytet dla działań w obszarach: Zaawansowane technologie produkcyjne, Inteligentna produkcja, Fabryka cyfrowa, obecny projekt wejścia w rozwiązania automatyzacyjne skupia się na rekomendowanym zakupie dwustanowiskowego zrobotyzowanego gniazda produkcyjnego do malowania form żelkotem. Wymagane parametry techniczne lub równoważne: zamknięta komora lub gniazdo z kurtynami powietrznymi; ramię robotyczne min. 6-cio osiowe; zespół transportowy malowanych elementów; zespół sterowania i programowania; platforma obrotowa; system filtracji; moduł kontroli jakości (skaner 3d)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371005","2021PL16FFPR003_FELU.09.01-IP.02-0021/24","Comprehensive professional activation of unemployed people from Tomaszów County (II)","Kompleksowa aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu tomaszowskiego (II)","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,914232.16,"EUR",777097.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363695","50.4782265,23.5796822",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061101811","Tomaszów Lubelski",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project (hereinafter: P) is activating labor and increasing employment opportunities 223 pers. (110 K and 113M) unemployed (hereinafter referred to as OB.) registered in PUP Tomaszów Lubelski (hereinafter referred to as: PLOs), in particular people in a special situation on the labour market – in accordance with Article 49 of the Act on the promotion of employment...., people leaving agriculture, young people belonging to the NEET category, people granted temporary protection in connection with the war in Ukraine (detailed description under the heading \"Target year\"). At the end of February 2024, 2,667 OBs were registered in the PUP, including 1,310 women who stood. 49.12% generally registered. The unemployment rate was 9.7% and was higher than the unemployment rate in Lubelskie and Poland. Compared to the same period (28.02.2023 – 10.3%), the unemployment rate in the above-mentioned period decreased by 0.6%. The analysis of the situation on the local labour market (as at 29.02.2024) shows that the largest percentage of people with difficulties in taking up work are people who are in a special situation on the labour market, which account for almost 85% of the total number of OB. The main problem of the local labour market is the insufficient number of job offers in relation to the existing demand for work, the lack or insufficiency of occupational qualifications and the lack of experience of occupational qualifications. The problems that prevent employment diagnosed on the basis of the analysis of the structure of the CB (according to the situation on 29 February 2024) indicate: -lack of professional qualifications–37.50% i.e. 1000 pers. (556K and 444M) is without sqal. zaw. Lack of professional experience. 28.01%, i.e. 747 pers. (439K and 308M) does not have any internal control system. Long-term unemployment. –53.32%, i.e. 1422 people. (782K and 640M) are long-term unemployed. Responding to the problems of the local labour market and barriers hindering OB's entry or return to the labour market, comprehensive activation in the form of: elaboration/modification of the IPD, job posting or occupational advice, and a costly form of support identified as being intended to improve the situation of the DB on the labour market, i.e.: Settlement vouchers, traineeships, subsidies for the management of the department, reimbursement of the costs of employment or work placement, schooling. profession. Providing the above-mentioned support will make it easier for the OB to acquire professional qualifications adapted to the needs of the local labour market as part of the planned trainings and gain professional experience in professions and specialties for which there is a demand on the local labour market as part of internships, employment in newly created jobs under the Jobs and Jobs Act and payment of one-off funds for taking up the Department. The planned forms of support will contribute to the achievement of the headline target. P, which is a comprehensive activation of labor and increasing the chances of finding employment. 223 OB (110K and 113M) and to achieve the specific objective by improving access to employment and activation measures of OB in particular for young people, long-term unemployed, disadvantaged on the labour market. The main results of P will be that 67 persons will take up employment after the end of their participation in P (which is –30%) – in accordance with Section No 10, that 40 persons will be qualified to take up employment and that 15 persons will take up their own department. The most important stage of implementation of P will be: information and promotion campaign informing about the main assumptions of P among people meeting the access criteria, proper selection of the target group, appropriate selection of forms of support for P pupils, supervision over the proper implementation of concluded contracts, including proper spending of funds, collection of data on the effects of the forms of support used. According to Clause 11 of the PLO, it will be possible to take advantage of the co-owners who have completed their participation in the P in the field of social inclusion, implemented under the FEL 2021-2027 programme in Prior. VIII Increase coherence and establish cooperation with the aid and integration institutes operating in the area of implementation P, consisting in an invitation to co-authors of the above-mentioned institutes by posting on the website inter. PUP information and delivery of letters and information posters.","Celem głównym projektu (dalej: P) jest aktywizacja zaw. i zwiększenie możliwości zatrudnienia 223 os. (110 K i 113M) bezrobotnych (dalej OB.) zarejestrowanych w PUP Tomaszów Lubelski (dalej: PUP), w szczególności os. znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy – zg. z art. 49 Ustawy o promocji zatrudnienia…., osób odchodzących z rolnictwa, osób młodych należących do kategorii NEET, osób którym udzielono ochrony czasowej w związku z wojną w Ukrainie (szczeg. opis w pozycji „Gr. docelowa”). Na koniec lutego 2024 w PUP zarejestrowanych było 2667 OB, w tym 1310 kobiet, które stano. 49,12% ogólnie zarejestr. Stopa bezrobocia wynosiła 9,7% i była wyższa od stopy bezrobocia w woj. lubelskim i Polsce. W porównaniu do analogicznego okresu (28.02.2023 – 10,3%) stopa bezrobocia w pow. zmalała o 0,6%. Z analizy sytuacji na lokalnym rynku pracy (wg. stanu na 29.02.2024r) wynika, iż największy odsetek osób mających trudności z podjęciem pracy to osoby będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy, które stanowią prawie 85% w ogólnej liczbie OB. Głównym problemem lokalnego rynku pracy jest niewystarczająca liczba ofert pracy w stosunku do występującego popytu na pracę, brak lub niewystarczające kwalifikacje zaw. oraz brak doświad. zaw. Zdiagnozowane na podstawie analizy struktury OB (wg. stanu na 29.02.2024r) problemy uniemożliwiające zatrudnienie wskazują na: -brak kwalifikacji zawodowych–37,50% tj. 1000 os. (556K i 444M) jest bez kwal. zaw. -brak doświadczenia zawod. 28,01%, tj. 747 os. (439K i 308M) nie posiada dośw. zaw. -długotrwałe bezrob. –53,32%, tj. 1422 os. (782K i 640M) są to osoby długotrwale bezrob. Odpowiadając na problemy lokalnego rynku pracy i bariery utrudniające OB wejście lub powrót na rynek pracy w P zaplanowano kompleksową aktywizację zaw. w postaci: opracowania/modyfikacji IPD, pośr. pracy lub porad. zawod. oraz kosztową forma wsparcia zidentyfikowaną jako celową do poprawy sytuacji OB na rynku pracy tj.: bony na zasiedlenie, staże, dotacje na rozp. prowadz. dział. gosp., refundację kosztów wyp. lub dop. stanowiska pracy, szkol. zawod. Zapewnienie w/w wsparcia ułatwi OB zdobycie kwalifikacji zaw. dostosowanych do potrzeb lokalnego rynku pracy w ramach zaplanowanych szkoleń oraz zdobycie doświadczenia zaw. w zawodach i specjalnościach na które istnieje zapotrzebowanie na lokalnym rynku pracy w ramach staży, zatrudnienia na nowoutworzonych stanowiskach pracy w ramach wyp. lub dop. stanowiska pracy i wypłatę jednorazowych środków na podjęcie dział. gosp. Zaplanowane formy wsparcia przyczynią się do osiągnięcia celu gł. P którym jest kompleksowa aktywizacja zaw. i zwiększenie szans na znalezienie zatrud. 223 OB (110K i 113M) oraz do realizacji celu szczegół. poprzez poprawę dostępu do zatrudnienia i działań aktywizacyjnych OB w szczególności osób młodych, długotrwale bezr., znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy. Głównymi rezultatami P będzie podjęcie zatrud. przez 67 os. po zakończeniu udziału w P (co stanowi–30%)– zg. z kryt. nr 10, uzyskanie kwalifikacji zaw. przez 40 os. oraz podjęcie własnej dział. gosp. przez 15 os. Najważniejszym etapem realizacji P będzie: kampania informacyjno-promocyjna informująca o głównych założeniach P wśród osób spełniających kryt. dostępu, właściwy dobór grupy docelowej, odpowiedni dobór form wsparcia dla ucz P, nadzór nad prawidłową realizacją zawartych umów w tym prawidłowe wydatkowanie środków, zbieranie danych dotyczących efektów zastosowanych form wsparcia. Zg. z kryt. nr 11 PUP zapewni możliwość skorzystania ze wsp. os., które zakończyły udział w P z zakresu włączenia społ., realizowanego w ramach programu FEL 2021-2027 w Prior. VIII Zwiększ spójności oraz nawiązanie współpracy z działającymi na obszarze realizacji P instyt. pomocy i integr. społ. polegająca na zaproszeniu do współp. w/w inst. poprzez zamieszczenie na stronie inter. PUP informacji i dostarczeniu pism oraz plakatów informacyjnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369181","2021PL16FFPR004_FELB.06.07-IZ.00-0008/24","New pre-school places as part of the Education Team in the Czarkowo housing estate in Zielona Góra/Łężyca","Nowe miejsca przedszkolne w ramach Zespołu Edukacyjnego na osiedlu Czarkowo w Zielonej Górze/Łężycy","Poland","01/09/2024","31/08/2025",85,492705.88,"EUR",418800,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363249","51.925850472206,15.5318004459",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081146201","Zielona Góra",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The project consists in increasing the availability of pre-school education in the ZNOF by creating 95 (3 new pre-school branches of 25 children in each and one integration department of 20 children) new places for children in Zielona Góra (Nowa Miasto-Łężyca District). The organization of new places of pre-school education is also the preparation of appropriate conditions for the education of children, equipment of teaching rooms, specialist offices (therapist / educator / speech therapist), as well as the employment of teaching staff, teaching aids (mobile wards), technical support staff. An important element of the project is also to improve the competences/knowledge/skills of the teachers of the unit. The aim of the project is to support access to good quality education at pre-school level, ensuring the inclusion of children with disabilities and equalizing educational opportunities and increasing the competences of teachers in the City of Zielona Góra. The specific objectives of the project are: • Ensuring access to good quality pre-school education for residents of Zielona Góra-Łężyca – by launching 95 new pre-school places in 4 branches, including one integration in the new pre-school branch of MP No 45 in ZE No 6 (filia), • Improving the quality of the pre-school education offer through the implementation of additional classes and the purchase of teaching aids for the implementation of classes, taking into account the needs of children with disabilities in MP No 45 in ZE No 6 (filia in ZG-Łężyca). • improving the competences of kindergarten staff, among others, in the identification of potential developmental problems at an early stage and knowledge in the field of pedagogy of a young child. Justification for the need to implement the project: The availability of pre-school education in the ZNOF area is high, outside rural areas and the Nowe Miasto district in Zielona Góra (formerly the area of the rural commune of Zielona Góra), and the increase in the number of inhabitants (in the District) makes it necessary to increase the availability of public services, including educational services, at a level that does not differ from the level and quality in the rest of the city. Łężyca and the Czarkowo housing estate have been developing dynamically for several years (the Czarkowo housing estate is the fastest growing place in the city; there is an increase in the number of inhabitants and in the need for access to public services, i.e. childcare and education, at pre-school and primary level; Population: in 2021 - 3668 people; 2022-3998 persons; 2023 - 4,363 people). According to the data of the City Hall of Zielona Góra, the estate - Czarkowo, Łężyca currently lives in 4363 (and about 1500 people live without registration). The district is mainly home to young people of working age, with families or planning to start them in the near future. Residents have been signaling the need to create a kindergarten for years. They are now taking children to schools all over the city. In this case, a public consultation took place, during which parents unequivocally spoke about the need to establish an educational institution in the housing estate. The proximity of the kindergarten will contribute to increasing the professional activity of parents (e.g. returning to the labour market). The project assumes the creation of 95 new places for preschool children, which also include an integration department. The project assumes the support of a group of children also with disability certificates, taking into account the expectations of their parents and pre-school teachers. It assumes the equalization of intellectual, motor and environmental disparities resulting from a large diversity - from rural to metropolitan, from low-material to higher-status environments, from environments affected by unemployment to the environment of a relatively stable situation on the labour market. Closing the gap is inextricably linked to improving the quality of education and living conditions. More information in the additional description","Projekt polega na zwiększeniu dostępności do edukacji przedszkolnej na terenie ZNOF poprzez stworzenie 95 (3 nowych oddziałów przedszkolnych po 25 dzieci w każdym oraz jednego oddziału integracyjnego liczącego 20 dzieci) nowych miejsc dla dzieci na terenie Zielonej Góry (Dzielnica Nowa Miasto-Łężyca). Organizacja nowych miejsca wychowania przedszkolnego to również przygotowanie odpowiednich warunków do edukacji dzieci, wyposażenie sal dydaktycznych, gabinetów specjalistycznych (terapeuta/ pedagog/ logopeda), a także zatrudnienie kadry nauczycielskiej, pomocy nauczycielskich (woźnych oddziałowych), personelu pomocniczego technicznego. Istotnym elementem projektu jest również podniesienie kompetencji/wiedzy/umiejętności nauczycieli jednostki. Celem projektu jest wspieranie dostępności do dobrej jakości edukacji na poziomie przedszkolnym, zapewniającym włączenie dzieci z niepełnoprawnościami oraz wyrównywanie szans edukacyjnych oraz zwiększenie kompetencji nauczycieli w Mieście Zielona Góra. Cele szczegółowe projektu to: • Zapewnienie dostępu do dobrej jakości kształcenia przedszkolnego mieszkańcom Zielonej Góry-Łężyca – poprzez uruchomienie 95 nowych miejsc przedszkolnych w 4 oddziałach, w tym jeden integracyjny w nowym oddziale przedszkolnym MP nr 45 w ZE nr 6 (filia), • Poprawa jakości oferty edukacji przedszkolnej poprzez realizację zajęć dodatkowych oraz zakup pomocy dydaktycznych do realizacji zajęć, uwzględniających potrzeby dzieci z niepełnosprawnościami w MP nr 45 w ZE nr 6 (filia w ZG-Łężyca). • podniesienie kompetencji kadry przedszkola m.in. w zakresie identyfikacji potencjalnych problemów rozwojowych na wczesnym etapie oraz wiedzy z zakresu pedagogiki małego dziecka. Uzasadnienie potrzeby realizacji projektu: Dostępność edukacji przedszkolnej na terenie ZNOF jest wysoka, poza obszarami wiejskimi i dzielnicą Nowe Miasto w Zielonej Górze (dawny obszar gminy wiejskiej Zielona Góra), a wzrost liczby mieszkańców (w Dzielnicy) powoduje konieczność zwiększenia dostępności do usług publicznych, w tym edukacyjnych, na poziomie, który nie odbiega od poziomu i jakości na terenie reszty miasta. Łężyca i osiedle Czarkowo dynamicznie rozwija się od kilku lat (osiedle Czarkowo to najszybciej rozwijające się miejsce w mieście; zwiększa się liczba mieszkańców oraz och potrzeb w zakresie dostępu do usług publicznych, tj. opieki nad dziećmi najmłodszymi oraz edukacji, na poziomie przedszkolnym oraz podstawowym; liczba mieszkańców: w roku 2021- 3668 osób; 2022-3998 osób; 2023- 4363 osób). Zgodnie z danymi Urzędu Miasta Zielona Góra osiedle - Czarkowo, Łężyca zamieszkuje obecnie 4363 (a około 1500 osób zamieszkuje bez meldunku). W Dzielnicy mieszkają głównie młodzi ludzie w wieku produkcyjnym, posiadających rodziny lub planujący je założyć w niedalekiej przyszłości. Mieszkańcy od lat sygnalizowali potrzebę utworzenia przedszkola. Obecnie dowożą dzieci do placówek w całym mieście. W tej sprawie odbyły się konsultacje społeczne, podczas których rodzice jednoznacznie wypowiadali się o potrzebie powstania na osiedlu placówki oświatowej. Bliskość przedszkola przyczyni się do zwiększenia aktywności zawodowej rodziców (np. powracających na rynek pracy). Projekt zakłada stworzenie 95 nowych miejsc dla dzieci przedszkolnych, które obejmują również oddział integracyjny. Projekt zakłada objęcie wsparciem grupy dzieci również z orzeczeniami o niepełnosprawności, biorąc pod uwagę oczekiwania ich rodziców oraz nauczycieli wychowania przedszkolnego. Zakłada wyrównywanie dysproporcji intelektualnych, ruchowych oraz funkcjonowania w środowisku, wynikających z dużego zróżnicowania - od wiejskich do wielkomiejskich, od środowisk o niskim statusie materialnym do środowisk o wyższym statusie, od środowisk dotkniętych bezrobociem do środowisko stosunkowo stabilnej sytuacji na rynku pracy. Wyrównywanie różnic wiąże się nieodłącznie z podnoszeniem jakości kształcenia, poprawą warunków życia. Więcej informacji w dodatkowym opisie"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367771","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0004/23","Modern schools of the Lower Silesian Voivodeship as a place of development.","Nowoczesne szkoły woj. dolnośląskiego miejscem rozwoju.","Poland","01/03/2024","28/02/2026",70,335838.59,"EUR",235087.01,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513860","51.16330202228,16.602273337653",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021041804","Środa Śląska",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The most important tasks planned in the project will be the implementation of additional classes improving students' key skills and developing the skills to use ICT, AI, the implementation of courses preparing students to take up higher education and / or obtain professional qualifications, psychological support, educational and professional counseling and the organization of student internships, as well as equipping and / or equipping both schools with teaching aids necessary to implement curricula and courses / training / postgraduate studies developing the professional and social skills of the pedagogical staff. The aim of the project is to increase professional competences and better match 160 students to the needs of the labour market, i.e. (33K/127M) from PZS No 1 named after Nicolaus Copernicus in Środa Śląska and PZS No 2 in Środa Śląska and 12 (11 K 1M) teachers from these schools, i.e. institutions from areas at risk of permanent marginalisation in the Lower Silesian Voivodeship as a result of participation in student internships, vocational courses, specialist classes and educational and vocational counselling in the period from 1 March 2024 to 28 February 2026.The support provided under the project is addressed to young people requiring support, with particular emphasis on students with disabilities and their surroundings, people with special educational needs, i.e. in PZS No 1-6 M of Ukrainian origin, in addition, PZS No 2 will cover 1 person of Ukrainian origin (1K), plus 2K and 1M with a judgment and 3 K and 5 M with an opinion. Schools will be equipped with the equipment needed to carry out classes, purchased aids for the implementation of language classes, directional classes. Psychological support and professional counselling will be provided to all students participating in the project. The beneficiary will create groups of 8 to 12 people in classes to ensure the comfort of the participants. The applicant will implement the project taking into account equal opportunities K and M, qualifications and experience as well as skills will be decisive, not gender. Personel odpowiedzialny za zarządzanie projektem posiada odpowiednią wiedzę w zakresie obowiązku przestrzegania zasady równości szans kobiet i mężczyzn i potrafią stosować tę zasadę w praktyce–posiada doświadczenie w poprzednich w projektach w zakresie równościowego zarządzania.Wynagrodzenie będzie dostosowane do zakresu obowiązków i odpowiedzialności za powierzone zadania nie ze względu na płeć.Wnioskodawca i partner zadbają również o elastyczne godz.pracy z uwzględnieniem obowiązków domowych zatrudnionych K i M(np. możliwość przygotowania dokumentacji w formie mailowej z domu-zlecenie w sytuacji, gdy nie będzie to kolidowało z obowiązkami projektowymi).Decyzje zapadać będą kolektywnie w porozumieniu wnioskodawcy i partnera.Treści projektowe wolne są od przekazów stereotypizujących ze wzgl. na wiek, płeć, niepełnospr., wyznanie, przynależność etniczną i inne wrażliwe kwestie.BIURO PROJEKTU będzie mieściło się w woj. dolnośląskim w PZSP 1 w celu zapewnienia kontaktu uczest.z kadrą proj.i udostępnienia dokumentacji realizowanego projektu.Wnioskodawca w szczególny i wyjątkowy sposób wspiera i propaguje system szkolenia młodych ludzi, które kształtuje w nich wspieranie i dbanie o przyszły stan naszej planety. Thus, the beneficiary wishes to provide the project participants with the opportunity to learn for environmental sustainability by implementing environmental issues during the implementation of additional classes/courses/trainings/student placements.The applicant assumes this element to be implemented and included in each of the indicated forms of support (according to the SELFI diagnosis and school diagnoses).","Realizacja projektu rozpocznie się1.03.2024r.a planowany koniec-28.02.26r.Najważniejszymi zadaniami planowanymi w projekcie to realizacja zajęć dodatkowych podnoszących umiejętności kluczowe uczniów oraz rozwijające umiejętności wykorzystywaniaTIK,AI, realizacja kursów przygotowujących uczniów do podjęcia nauki na wyższym poziomie kształcenia i/lub zdobycia kwalifikacji zawodowych,wsparcie psychologicznego,doradztwo edukacyjno-zawodowe oraz organizacja staży uczniowskich, jak również wyposażenie i/lub doposażenie obu szkół w pomoce dydaktyczne niezbędne do realizacji programów nauczania oraz kursy/szkolenia/studia podyplomowe rozwijające umiejętności zawodowe i społeczne kadry pedagogicznej. Celem projektu jest podniesienie kompetencji zawodowych i lepsze dopasowanie do potrzeb rynku pracy 160 uczniów, tj. (33K/127M) z PZS nr 1 im. Mikołaja Kopernika w Środzie Śląskiej oraz PZS nr 2 w Środzie Śląskiej oraz 12 (11 K 1M) nauczycieli z tych szkół, tj. placówek z obszarów zagrożonych trwałą marginalizacją w województwie dolnośląskim w wyniku udziału w stażach uczniowskich, kursach zawodowych, zajęciach specjalistycznych oraz doradztwie edukacyjno-zawodowym w okresie od.1.03.2024 – 28.02.2026r.Wsparcie udzielane w projekcie kierowane jest do młodzieży wymagających wsparcia, ze szczególnym uwzględnieniem uczniów z niepełnosprawnością i ich otoczenie, osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, tj. w PZS NR 1-6 M pochodzenia ukraińskiego, ponadto w PZS NR 2wsparciem zostanie objętych 1os. pochodzenia ukraińskiego pochodzenia (1K),oraz2K i 1M z orzeczeniem oraz 3 K i 5 M z opinią. Szkoły zostaną wyposażona w sprzęt potrzebny do realizacji zajęć, zakupione pomoce do realizacji zaj. językowych, zajęć kierunkowych. Wsparciem psychologicznym oraz doradztwem zawodowym zostaną objęci wszyscy uczniowie będący uczestnikami projektu. Beneficjent będzie tworzył grupy od 8 do12 osób na zajęciach, by zapewnić uczestnikom komfort realizacji zajęć. Wnioskodawca będzie realizował projekt z uwzględnieniem równości szans K i M, decydować będą kwalifikacje i doświadczenie jak i umiejętności, a nie płeć. Personel odpowiedzialny za zarządzanie projektem posiada odpowiednią wiedzę w zakresie obowiązku przestrzegania zasady równości szans kobiet i mężczyzn i potrafią stosować tę zasadę w praktyce–posiada doświadczenie w poprzednich w projektach w zakresie równościowego zarządzania.Wynagrodzenie będzie dostosowane do zakresu obowiązków i odpowiedzialności za powierzone zadania nie ze względu na płeć.Wnioskodawca i partner zadbają również o elastyczne godz.pracy z uwzględnieniem obowiązków domowych zatrudnionych K i M(np. możliwość przygotowania dokumentacji w formie mailowej z domu-zlecenie w sytuacji, gdy nie będzie to kolidowało z obowiązkami projektowymi).Decyzje zapadać będą kolektywnie w porozumieniu wnioskodawcy i partnera.Treści projektowe wolne są od przekazów stereotypizujących ze wzgl. na wiek, płeć, niepełnospr., wyznanie, przynależność etniczną i inne wrażliwe kwestie.BIURO PROJEKTU będzie mieściło się w woj. dolnośląskim w PZSP 1 w celu zapewnienia kontaktu uczest.z kadrą proj.i udostępnienia dokumentacji realizowanego projektu.Wnioskodawca w szczególny i wyjątkowy sposób wspiera i propaguje system szkolenia młodych ludzi, które kształtuje w nich wspieranie i dbanie o przyszły stan naszej planety. Beneficjent tym samym pragnie stworzyć uczestnikom projektu możliwość uczenia się na rzecz zrównoważenia środowiskowego poprzez wdrożenia podczas realizacji zajęć dodatkowych/kursów/szkoleń/odbywanych staży uczniowskich kwestii związanych z ochroną środowiska.Wnioskodawca zakłada ten element wdrożyć i ująć w każdej ze wskazanych form wsparcia(zgodnie z diagnozą SELFI i diagnozami szkół)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375044","2021PL16FFPR017_FENX.07.01-IP.04-0091/24","Construction of a permanent exhibition at the Museum of Underwater Archaeology and Baltic Fisheries in Łeba - a branch of the National Maritime Museum in Gdańsk","Budowa wystawy stałej w Muzeum Archeologii Podwodnej i Rybołówstwa Bałtyckiego w Łebie - oddziale Narodowego Muzeum Morskiego w Gdańsku","Poland","01/01/2025","30/09/2027",79.71,14283920.83,"EUR",9294662.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365025","54.7630961074,17.573517332074",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1004221410802","Łeba",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The project consists in the construction of a permanent exhibition, which will be an integral part of a large project such as the construction of the Museum of Underwater Archaeology and Baltic Fisheries in Łeba, a branch of the National Maritime Museum in Gdańsk. The main assumption of the permanent exhibition is a chronological and thematic presentation of issues related to archaeological underwater research conducted by the National Maritime Museum in Gdańsk and a multifaceted presentation of fisheries in the Baltic Sea. Until now, due to limited storage and exhibition space, some of the finds have never been presented. This will be possible thanks to the implementation of the project. The exhibition will also present issues related to offshore wind energy and marine rescue, as well as - in the context of historic objects extracted from the seabed - issues of their protection and maintenance. The project includes the following tasks: Activity 1: Construction work: The construction of the permanent exhibition is planned, including in particular the construction of exhibition stands (including multimedia content), showcases, walls, antechambers, supporting structures (e.g. construction of wooden buildings in the form of a dune on the ground floor or a large wheelhouse on the mezzanine), finishing of floors, installation of exhibition lighting (for roof construction, in exhibition stands, as well as installation with wiring for showcases). The necessary work will be the execution of structural fastenings to roof girders for the stabilization of exhibits, e.g. to the mast of a boat or to the construction of a bracket on which monuments of large length will be laid, the execution of a visual identification system. The final works will include painting and finishing the walls. Activity 2: Supervision of works/robots: Works related to the construction of the exhibition will be supervised by the authors of the exhibition's executive design and construction supervision specialists. Task 3: Information and publicity measures: These actions will be implemented in accordance with the following guidelines: plans include press conferences, a promotional campaign in the media, the opening ceremony of the facility, promotional and information materials, participation in tourist fairs. It is planned to modernize the NMM website. Task 4: Purchase of equipment: It is planned to purchase equipment and equipment for: permanent exhibition, conducting educational activities, increasing online accessibility, solutions for people with special needs, maintenance, digital transformation and operation of the facility. Task 5: Maintenance of movable monuments: It is planned to carry out the conservation of monuments that will go to the permanent exhibition. Task 6: Digitization of movable monuments, book collections, museum collections and their online availability. As part of the task, the NMM employee will digitize selected monuments, which will be made available online on the NMM website. Task 7: Improving the competences of the beneficiary's staff: the project provides for the implementation of a training plan in the field of: management, diversification of sources of financing for activities during the lifetime of the project, introduction of innovative forms of participation in culture, organisation of cultural activities, digital transformation, social inclusion, knowledge of regional minority languages. Task 8: Educational activities to raise the environmental awareness of the society: An ecological event is planned. The project implements the specific objective FENX.07.01 \"Cultural infrastructure and tourism\" - strengthening the role of culture and sustainable tourism in economic development, social inclusion and social innovation. The implementation of the project will result, among others: 1) increasing public participation in cultural life, 2) will be implemented based on and with the participation of the local environment, 3) will contribute to the development of culture in Poland and will affect the economic development of the country, 4) will contribute to social inclusion.","Projekt polega na budowie wystawy stałej, która będzie integralną częścią dużego przedsięwzięcia jakim jest budowa Muzeum Archeologii Podwodnej i Rybołówstwa Bałtyckiego w Łebie – oddziale Narodowego Muzeum Morskiego w Gdańsku. Głównym założeniem wystawy stałej jest chronologiczno-tematyczne przedstawienie zagadnień związanych z archeologicznymi badaniami podwodnymi prowadzonymi przez Narodowe Muzeum Morskie w Gdańsku oraz prezentacja w ujęciu wieloaspektowym tematyki rybołówstwa w Morzu Bałtyckim. Dotychczas, ze względu na ograniczoną przestrzeń magazynową i ekspozycyjną, część znalezisk nie była nigdy prezentowana. Będzie to możliwe dzięki realizacji projektu. Na ekspozycji przedstawione zostaną również zagadnienia związane z morską energetyką wiatrową oraz ratownictwem morskim, a także - w kontekście obiektów zabytkowych wydobytych z dna morskiego – kwestie ich zabezpieczenia i konserwacji. Projekt obejmuje realizację następujących zadań: Zadanie 1: Roboty budowlane: Zaplanowana jest budowa wystawy stałej obejmująca w szczególności budowę stanowisk ekspozycyjnych (włącznie z treściami multimedialnymi), gablot, ścian, przedścianek, konstrukcji wsporczych (np. budowa drewnianej zabudowy w formie wydmy na parterze lub stanowiska dużej sterówki na antresoli), wykończenie posadzek, montaż oświetlenia ekspozycyjnego (do konstrukcji dachu, w stanowiskach ekspozycyjnych, jak również instalacja wraz z okablowaniem do gablot). Niezbędną pracą będzie wykonanie mocowań konstrukcyjnych do dźwigarów dachowych dla stabilizacji eksponatów np. do masztu łodzi lub do konstrukcji wspornika, na którym zostaną ułożone zabytki o dużej długości, wykonanie systemu identyfikacji wizualnej. Prace finalne będą obejmować malowanie i wykańczanie ścian. Zadanie 2: Nadzór nad pracami/robotami: Nad pracami związanymi z budową wystawy prowadzony będzie nadzór autorów projektu wykonawczego wystawy oraz specjalistów ds. nadzoru budowlanego. Zadanie 3: Działania informacyjno – promocyjne: Działania te będą realizowane zgodnie z wytycznymi: planowane są m. in. konferencje prasowe, kampania promocyjna w mediach, uroczyste otwarcie obiektu, materiały promocyjno – informacyjne, udział w targach turystycznych. Zaplanowano modernizację strony internetowej NMM. Zadanie 4: Zakup sprzętu i wyposażenia: Zaplanowano zakup sprzętu i wyposażenia do: wystawy stałej, prowadzenia działań edukacyjnych, zwiększenia dostępności on-line, rozwiązania dla osób ze szczególnymi potrzebami, konserwacji, transformacji cyfrowej i funkcjonowania obiektu. Zadanie 5: Konserwacja zabytków ruchomych: Zaplanowano wykonanie konserwacji zabytków, które trafią na wystawę stałą. Zadanie 6: Digitalizacja zabytków ruchomych, księgozbiorów, muzealiów oraz ich udostępnienie on-line. W ramach zadania pracownik NMM dokona digitalizacji wybranych zabytków, które zostaną udostępnione on-line na stronie internetowej NMM. Zadanie 7: Podnoszenie kompetencji kadr beneficjenta: w projekcie przewidziano realizację planu szkoleń z zakresu: zarządzania, dywersyfikacji źródeł finansowania działalności w okresie trwałości projektu, wprowadzania innowacyjnych form uczestnictwa w kulturze, organizacji działalności kulturalnej, transformacji cyfrowej, włączenia społecznego, znajomości języków mniejszości regionalnych. Zadanie 8: Działania edukacyjne podnoszące świadomość ekologiczną społeczeństwa: Zaplanowano organizację eventu ekologicznego. Projekt realizuje cel szczegółowy Działania FENX.07.01 „Infrastruktura kultury i turystyki kulturowej” - wzmacnianie roli kultury i zrównoważonej turystyki w rozwoju gospodarczym, włączeniu społecznym i innowacjach społecznych. Realizacja projektu spowoduje m.in.: 1) wzrost udziału społeczeństwa w życiu kulturalnym, 2) będzie realizowana w oparciu i przy udziale lokalnego otoczenia, 3) przyczyni się do rozwoju kultury w Polsce i wpłynie na rozwój gospodarczy kraju, 4) przyczyni się do włączeń społecznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374017","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2822/23","Development of a stabilized, multisensor miniature optoelectronic head (MGO).","Opracowanie stabilizowanej, wielosensorowej miniaturowej głowicy optoelektronicznej (MGO).","Poland","01/01/2025","30/04/2027",70.87,2928572.7,"EUR",1977101.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364638","52.243614592955,21.279813652855",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141291215","Sulejówek",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","The project focuses on the creation of an advanced miniature optoelectronic head (MGO), with reduced weight and dimensions, while maintaining high-quality imaging. In Task 1, the project assumes the design and integration of a multisensor camera, combining visual and infrared imaging. The development of dedicated electronic systems will allow miniaturization, increasing efficiency by integrating multiple detectors. Advanced algorithms and firmware will enable signal transmission in accordance with the FPD Link III standard, and the hardware part will be responsible for precise control and electromechanical stabilization of the head. Task 2 extends the scope of work to the optimization of the prototype based on the results of research from the first stage. Improvements will include the device's resistance to anticipated environmental conditions and further miniaturisation. Control algorithms will be developed, enabling the head to work in different positions, as well as a prototype of embedded software that will support extensive image processing and data analysis functions. It is planned to implement neural networks to classify objects, which will significantly expand the capabilities of the system. The advanced MGO technology is designed to offer small dimensions and mass, which is crucial for UAV applications and other mobile observation platforms. Weight reduction of up to 650g while improving GSD Ground Sampling Distance) for the daytime sensor and for the IR sensor, as well as reducing the delay of data transfer will determine the uniqueness of the project. The innovation is also emphasized by functions such as higher spatial resolution of daytime sensor imaging and IR in the class of heads up to 1 kg, or having a rangefinder with a range of at least 2 km. The final product has a chance to stand out significantly on the market thanks to its parameters and versatility of use.","Projekt koncentruje się na stworzeniu zaawansowanej miniaturowej głowicy optoelektronicznej (MGO), o zredukowanej masie i wymiarach, przy zachowaniu wysokiej jakości zobrazowania. W Zadaniu 1 projekt zakłada projektowanie i integrację kamery multisensorowej, łączącej zobrazowanie w paśmie widzialnym i podczerwonym. Opracowanie dedykowanych układów elektronicznych pozwoli na miniaturyzację, zwiększając efektywność poprzez integrację wielu detektorów. Zaawansowane algorytmy i oprogramowanie sprzętowe umożliwią przesyłanie sygnału zgodne ze standardem FPD Link III, a część sprzętowa będzie odpowiedzialna za precyzyjne sterowanie i stabilizację elektromechaniczną głowicy. Zadanie 2 rozszerza zakres prac o optymalizację prototypu w oparciu o wyniki badań z 1. etapu. Ulepszenia dotyczyć będą m.in. odporności urządzenia na przewidywane warunki środowiskowe i dalszej miniaturyzacji. Rozwinięte zostaną algorytmy sterowania, umożliwiające pracę głowicy w różnych położeniach, a także prototyp oprogramowania wbudowanego, które będzie obsługiwać rozbudowane funkcje przetwarzania obrazu i analizy danych. Planowana jest implementacja sieci neuronowych do klasyfikacji obiektów, co znacząco poszerzy możliwości systemu. Zaawansowana technologia MGO ma oferować niewielkie wymiary i masę, co jest kluczowe dla aplikacji UAV i innych mobilnych platform obserwacyjnych. Redukcja masy do 650g przy jednoczesnej poprawie GSD (ang. Ground Sampling Distance) dla sensora dziennego i dla sensora IR, a także zmniejszenie opóźnienia transferu danych będą stanowić o unikalności projektu. Innowacyjność podkreślają również funkcje takie jak wyższa rozdzielczość przestrzenna zobrazowania sensorem dziennym i IR w klasie głowic do 1 kg, czy posiadanie dalmierza o zasięgu co najmniej 2 km. Produkt finalny ma szansę na znaczące wyróżnienie się na rynku dzięki swoim parametrom i wszechstronności zastosowania."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378624","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0437/23","International Accreditations for the Development of Polish Universities","Akredytacje międzynarodowe dla rozwoju polskich uczelni","Poland","01/12/2023","31/12/2028",82.52,3616800,"EUR",2984583.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513965","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to support Polish universities in the process of obtaining accreditation, re-accreditation and quality certificates of education. Financial support will be directed to Polish universities applying for international accreditation, re-accreditation or quality certificate of the university, field of study, etc. In justified cases, based on the analysis of the needs of the university, it will also be possible to finance other certificates if the university demonstrates how this will affect the quality of education and internationalization. The benefits of obtaining foreign accreditation, re-accreditation or quality certificate of education will make universities strive to renew the obtained accreditation for the next period (accreditations are granted for a period of up to 6 years) and continue efforts to expand the range of accreditations or quality certificates of education held by international accreditation/certification institutions. This involves further efforts on the part of the university, aimed, for example, at improving the functioning of the university in the form of organizational changes or improving the quality of education through further improvement of study programs. The benefits of supporting the processes of obtaining foreign accreditation, re-accreditation or quality certificates of education by Polish universities in the area of internationalization are more widely listed in the Experience section. Financial support to Polish universities, including expenses related to the accreditation procedure, may be allocated in particular to:  a fee for membership in a given accreditation/certification body,  a fee for participation in the accreditation/certification process,  the costs of visiting members of accreditation/certification committees,  the costs of organising accreditation seminars jointly with international accreditation organisations at Polish universities,  the costs of participation in conferences, seminars, meetings required by the accreditation/certification procedure, etc. The types of costs and their amount can be different. They depend on the type of foreign accreditation, re-accreditation or quality certificate of education applied for by the university, as well as on the requirements imposed on the university by the accreditation or certification institution during the process of obtaining foreign accreditation, re-accreditation or quality certificate of education. The main tasks of the project are updating the catalogue of accreditations and quality certificates and identifying the university's needs in terms of obtaining accreditations and foreign certificates, preparing the recruitment procedure, evaluating and selecting the best applications and implementing the offers selected for co-financing. The target group is described in the Target groups section. The planned intervention is a continuation of support for the processes of obtaining foreign accreditations by Polish universities carried out as part of the non-competitive project of the Operational Programme Knowledge Education Development entitled: Foreign accreditations. The main effect of the implementation of this project is the granting of foreign accreditation, re-accreditation or certificates of quality of education to Polish universities.Their granting is associated with confirmation by foreign accreditation/certification institutions, among others, of high quality education meeting foreign quality standards or the readiness of the Polish university team for a new didactic and organizational approach.The persistence at the system level will be ensured by the Ministry of Science and Higher Education making, outside the project, at the final stage of the project implementation under the financial perspective for 2021-2027, an analysis of the effects of support and taking actions to introduce a mechanism of national support for obtaining foreign accreditations and certificates of quality of education.One of the ways may be to include relevant provisions in the updated State Scientific Policy (in accordance with Art. 3 of the Act on Higher Education and Science it is subject to evaluation at least once every 5 years).cdn.","Celem projektu jest wsparcie polskich uczelni w procesie pozyskiwania akredytacji, reakredytacji i certyfikatów jakości kształcenia. Wsparcie finansowe kierowane będzie do polskich uczelni ubiegających się o uzyskanie międzynarodowej akredytacji, reakredytacji lub certyfikatu jakości uczelni, kierunku studiów itp. W uzasadnionych przypadkach, na podstawie analizy potrzeb uczelni, możliwe będzie finansowanie również innych certyfikatów, jeśli uczelnia wykaże jak wpłynie to na jakość kształcenia i umiędzynarodowienie. Korzyści wynikające z uzyskania zagranicznej akredytacji, reakredytacji lub certyfikatu jakości kształcenia sprawią, że uczelnie będą dążyć do odnowienia uzyskanej akredytacji na kolejny okres (akredytacje udzielane są na okres do 6 lat) oraz kontynuować starania na rzecz rozszerzenia wachlarza posiadanych akredytacji lub certyfikatów jakości kształcenia międzynarodowych instytucji akredytujących/certyfikujących. Wiąże się to z podjęciem kolejnych starań po stronie uczelni, mających na celu np. usprawnienie funkcjonowania uczelni w postaci zmian organizacyjnych czy też podniesienie jakości kształcenia poprzez dalsze doskonalenie programów studiów. Szerzej wymieniono korzyści ze wsparcia procesów pozyskiwania zagranicznych akredytacji, reakredytacji lub certyfikatów jakości kształcenia przez polskie uczelnie w obszarze umiędzynarodowienia w sekcji Doświadczenie. Wsparcie finansowe, którym zostaną objęte polskie uczelnie, obejmujące wydatki związane z przeprowadzeniem procedury akredytacyjnej, może zostać przeznaczone w szczególności na:  opłatę za członkostwo w danej instytucji akredytującej/certyfikującej,  opłatę za uczestnictwo w procesie akredytacji/certyfikacji,  koszty wizyty członków komisji akredytujących/certyfikujących,  koszty organizacji seminariów akredytacyjnych wspólnie z międzynarodowymi organizacjami akredytującymi na uczelniach polskich,  koszty udziału w konferencjach, seminariach, spotkaniach wymaganych procedurą akredytacyjną/certyfikacyjną itp. Rodzaje kosztów jak i ich wysokość mogą być różne. Są uzależnione od rodzaju zagranicznej akredytacji, reakredytacji lub certyfikatu jakości kształcenia, o który ubiega się uczelnia, a także od wymogów stawianych uczelni przez instytucję akredytującą lub certyfikującą podczas procesu uzyskiwania zagranicznej akredytacji, reakredytacji lub certyfikatu jakości kształcenia. Główne zadania w ramach projektu to aktualizacja katalogu akredytacji i certyfikatów jakości oraz identyfikacja potrzeb uczelni w zakresie uzyskiwania akredytacji i certyfikatów zagranicznych, przygotowanie procedury naboru, ocena i wybór najlepszych wniosków oraz realizacja ofert wybranych do dofinansowania. Grupę docelową opisano w sekcji Grupy docelowe. Planowana interwencja stanowi kontynuację wspierania procesów uzyskiwania zagranicznych akredytacji przez polskie uczelnie zrealizowaną w ramach projektu pozakonkursowego Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój pn.:Akredytacje zagraniczne. Głównym efektem realizacji tego projektu jest przyznanie zagranicznych akredytacji, reakredytacji lub certyfikatów jakości kształcenia polskim uczelniom.Ich przyznanie wiąże się z potwierdzeniem przez zagraniczne instytucje akredytujące/certyfikujące m.in. wysokiej jakości kształcenia spełniającej zagraniczne standardy jakości czy też gotowość zespołu polskiej uczelni na nowe podejście dydaktyczne i organizacyjne.Trwałość na poziomie systemowym zostanie zapewniona poprzez dokonanie przez MNiSW poza projektem, na końcowym etapie realizacji projektu w ramach perspektywy finansowej na lata 2021-2027,analizy efektów wsparcia i podjęcie działań w celu wprowadzenia mechanizmu krajowego wspierania pozyskiwania zagranicznych akredytacji i certyfikatów jakości kształcenia.Jednym ze sposobów może być umieszczenie odpowiednich zapisów w aktualizowanej Polityce Naukowej Państwa (zgodnie z art. 6 ust. 3 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce podlega ona ewaluacji nie rzadziej niż raz na 5lat).cdn."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370445","2021PL16FFPR003_FELU.02.04-IP.01-0104/23","Digitalisation of AMLSEC","Cyfryzacja spółki AMLSEC","Poland","01/09/2024","31/08/2026",69.78,338295.6,"EUR",191400.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2676507","51.425119523435,21.9766178947",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121401","Puławy",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","As part of the implementation of the AMLSEC Digital project, the aim will be to carry out the digitalisation of business processes and implement process, business and organizational innovation in areas related to the acquisition of customer data of financial institutions and conducting business in accordance with the applicable provisions in the area of the Act on anti-money laundering and countering the financing of terrorism and the Act on the protection of personal data. The implementation of the AMLSEC Digital system will allow to streamline and automate processes in the Applicant's company, which are responsible for obtaining customer data, verifying personal and financial data, assessing the risk of conducted business and financial activity of the client, constant online and offline monitoring of transactions carried out by clients. As part of the implementation of the Project, dedicated modules of the AMLSEC Digital system will be commissioned to be created by an external contractor, through the acquisition of intangible assets and their implementation. The result of the project will be the digitization of business areas and processes related to the acquisition, operation, maintenance, analysis and monitoring of all areas related to customer service.","W ramach realizacji projektu AMLSEC Digital celem będzie przeprowadzenie cyfryzacji procesów biznesowych oraz wdrożenie innowacji procesowej, biznesowej i organizacyjnej w obszarach związanych z pozyskiwaniem danych klientów instytucji finansowych oraz prowadzeniem działalności zgodnie z obowiązującymi przepisami w obszarze ustawy o przeciwdziałania praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu oraz ustawy o ochronie danych osobowych. Wdrożenie systemu AMLSEC Digital pozwoli na usprawnienie i automatyzację procesów w przedsiębiorstwie Wnioskodawcy, które odpowiadają za pozyskiwanie danych klientów, weryfikację danych osobowych i finansowych, ocenę ryzyka prowadzonej działalności i aktywności finansowej klienta, stałe monitorowanie w trybie online i offline realizowanych transakcji przez klientów. W ramach realizacji Projektu zostaną zlecone do stworzenia przez zewnętrznego wykonawcę dedykowane moduły systemu AMLSEC Digital, poprzez nabycie wartości niematerialnych i prawnych oraz ich wdrożenie. Rezultatem projektu będzie ucyfrowienie obszarów i procesów biznesowych związanych z pozyskiwaniem, obsługą, utrzymaniem, analizą i monitorowaniem wszystkich obszarów związanych z obsługą klientów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374024","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2892/23","Development of an innovative, pro-ecological binder for moulding and core masses using modern inorganic materials and advanced modifiers","Opracowanie innowacyjnego, proekologicznego spoiwa do mas formierskich i rdzeniowych z zastosowaniem nowoczesnych materiałów nieorganicznych oraz zaawansowanych modyfikatorów","Poland","04/11/2024","03/11/2027",73.4,237726.18,"EUR",169768.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524563","49.948202508585,19.778150234272",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121200611","Skawina",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The applicant, the company Prec-Odlew specializes in the production and sale of materials for the foundry industry and modeling. For a long time, the company has been observing an increase in customer interest and awareness towards new environmentally and employee-friendly materials. The project assumes the implementation of a R&D module, in which 3 tasks will be implemented. The aim of the module is to develop a globally innovative, environmentally friendly binder for moulding and core masses using modern inorganic materials and advanced modifiers. The product innovation created in the project will be characterized by the following unique features: - Improvement of inorganic binder mass extrusion by 50% in relation to the reference mass; - 20% reduction in the amount of inorganic binder added to the mass while maintaining strength as in the reference mass; - Reduction of inorganic binder mass gas formation by 50% in relation to organic binder mass. The applied solutions will improve the mass excitability and will also have a positive impact on the process of mechanical mass regeneration with inorganic binder. By introducing to the market an innovative product - which is an inorganic binder for casting masses - the Applicant will enable Customers to meet European requirements in terms of environmental aspects. By reducing the binder share in the masses, it will be possible to facilitate the recirculation of aggregates after regeneration and the recovery of higher amounts of grain carcass (quartz sand), which will also contribute to the transition to a circular economy. The use of masses with inorganic binder in the place of masses with organic resins will significantly improve the comfort of work and have a positive impact on the health of employees and the environment.","Wnioskodawca, firma Prec-Odlew specjalizuje się w produkcji i sprzedaży materiałów dla przemysłu i modelarstwa odlewniczego. Firma od dłuższego czasu obserwuje wzrost zainteresowania i świadomości klientów w kierunku nowych materiałów przyjaznych dla środowiska i pracowników. W projekcie założono realizację modułu B+R, w którym zrealizowane będą 3 zadania. Celem modułu jest opracowanie innowacyjnego na skalę światową, proekologicznego spoiwa do mas formierskich i rdzeniowych z zastosowaniem nowoczesnych materiałów nieorganicznych oraz zaawansowanych modyfikatorów. Powstała w projekcie innowacja produktowa będzie charakteryzować się następującymi unikatowymi cechami: - Poprawa wybijalności masy ze spoiwem nieorganicznym o 50% w odniesieniu do masy referencyjnej; - Obniżenie o 20% ilości dodawanego spoiwa nieorganicznego do masy przy zachowaniu wytrzymałości jak w masie referencyjnej; - Ograniczenie gazotwórczości masy ze spoiwem nieorganicznym o 50% w odniesieniu do masy ze spoiwem organicznym. Zastosowane rozwiązania pozwolą na poprawę wybijalności masy, a także wpłyną pozytywnie na proces regeneracji mechanicznej masy ze spoiwem nieorganicznym. Wprowadzając na rynek innowacyjny produkt - jakim jest spoiwo nieorganiczne do mas odlewniczych - Wnioskodawca umożliwi Klientom spełnienie europejskich wymagań w zakresie aspektów środowiskowych. Poprzez obniżenie udziału spoiwa w masach możliwe będzie łatwiejsze wprowadzenie kruszywa po regeneracji do ponownego obiegu i odzysk wyższych ilości osnowy ziarnowej (piasku kwarcowego), co również przyczyni się do przejścia na gospodarkę obiegu zamkniętego. Zastosowanie mas ze spoiwem nieorganicznym w miejscu mas z żywicami organicznymi znacznie poprawi komfort pracy oraz wpłynie pozytywnie na zdrowie pracowników i środowisko."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369301","2021PL16FFPR005_FELD.01.02-IP.02-0046/24","Development of a scanbody system enabling the extraction of digital impressions from the implant level in multi-point work","Opracowanie systemu scanbody umożliwiającego pobieranie wycisków cyfrowych z poziomu implantu przy pracach wielopunktowych","Poland","01/09/2025","31/12/2027",60,2135437.51,"EUR",1144654.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363293","51.659275689873,19.363758991392",29,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and universities, focusing on the low carbon economy, resilience and adaptation to climate change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150802","Pabianice",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The subject of the project is R&D work on the development of the concept and then the design and preparation for serial production of the scanbody system enabling the extraction of digital impressions from the implant level at multi-point works. R&D works will be carried out in its own research department. The result of the project will be to offer the market new innovative solutions for implantological works (screwed multi-point works,) including the development of a scanbody system enabling the extraction of digital impressions from the implant level during multi-point works. Step 1. Development work - development of CAD solids for all components for all 50 implant systems and all implant platforms (sizes). Step 2. Development – development and production of prototype scanbody on a 1:1 scale with the necessary tools. Verification of scanbody performance parameters in the dental technology laboratory and dental practice. In implant prosthetic treatment, as in classic prosthetics, taking the impression is necessary, even basic, and its quality affects the optimal performance of prosthetic work, which thus allows you to avoid difficulties during the implementation of individual procedures, as well as complications after giving prosthetic work. The quality of the impression directly translates into the accuracy of the reflection of oral structures on the working model and affects the perfect passive fit of the prosthetic restoration placed on the implants. In the case of implant prosthetics, unlike the impressions taken on the patient's own teeth, the main task of the impression is the most accurate transfer and indexation of the three-dimensional position of the implants from the oral cavity to the working model, and not mapping the details of the prepared tooth. Passive adjustment of prosthetic work on implants is particularly important, because the biomechanics of prosthetic reconstruction on implants compared to natural teeth is different. In connection with the above, the project concerns the development of a solution combining the advantages of working with intraoral scanners, taking digital impressions from the implant level at multi-point works, and at the same time free from defects such as combining scans after photos (generates distortion). An additional challenge is to create a modified height scanbody with a universal one of the parts (suitable for many systems). The project will be implemented in Pabianice, in the company's current headquarters at Konopna Street and on plots owned by the Applicant and will be financed from own funds and credit. The applicant undertakes to implement, within 36 months of the end of the project, the results of R&D works for the production activities of PRACOWNIA TECHNIKI DENTYSTYJ ALMADENT ALEKSANDER ORZEŁOWSKI. In addition, the results of the project will be widely disseminated during the conference, through publications. Taking into account the links, the applicant is a small enterprise .","Opracowanie systemu scanbody umożliwiającego pobieranie wycisków cyfrowych z poziomu implantu przy pracach wielopunktowych Przedmiotem projektu są prace B+R nad opracowaniem koncepcji a następnie zaprojektowaniem i przygotowaniem do seryjnej produkcji systemu scanbody umożliwiającego pobieranie wycisków cyfrowych z poziomu implantu przy pracach wielopunktowych. Prace B+R będą prowadzone we własnym dziale badawczym. Efektem projektu będzie zaoferowanie na rynku nowych innowacyjnych rozwiązań do prac implantologicznych (przykręcanych prac wielopunktowych,) w tym opracowanie systemu scanbody umożliwiającego pobieranie wycisków cyfrowych z poziomu implantu przy pracach wielopunktowych Projekt obejmuje następujące zadania: Etap 1. Prace rozwojowe - opracowanie brył CAD dla wszystkich elementów składowych dla wszystkich 50 systemów implantologicznych oraz wszystkich platform implantów (rozmiarów). Etap 2. Prace rozwojowe – opracowanie i wytworzenie prototypowych scanbody w skali 1:1 wraz z niezbędnymi narzędziami. Weryfikacja parametrów użytkowych scanbody w laboratorium techniki dentystycznej i gabinecie stomatologicznym. W leczeniu implantoprotetycznym, tak jak w klasycznej protetyce, pobranie wycisku jest niezbędne, wręcz podstawowe, a jego jakość wpływa na optymalne wykonanie pracy protetycznej, co tym samym pozwala uniknąć trudności podczas realizacji poszczególnych procedur, a także powikłań już po oddaniu pracy protetycznej. Jakość wycisku bezpośrednio przekłada się na dokładność odzwierciedlenia struktur jamy ustnej na modelu roboczym i wpływa na idealne, pasywne dopasowanie (z ang. passive fit) odbudowy protetycznej umieszczonej na implantach. W przypadku implantoprotetyki, w przeciwieństwie do wycisków pobieranych na zębach własnych pacjenta, głównym zadaniem wycisku jest jak najdokładniejsze przeniesienie oraz indeksacja trójwymiarowego położenia implantów z jamy ustnej na model roboczy, a nie odwzorowanie szczegółów wypreparowanego zęba. Pasywne dopasowanie pracy protetycznej na implantach jest szczególnie ważne, gdyż biomechanika rekonstrukcji protetycznych na implantach w porównaniu do zębów naturalnych jest inna. W związku z powyższym projekt dotyczy opracowania rozwiązania łączącego zalety pracy skanerami wewnątrzustnymi, pobieranie wycisków cyfrowych z poziomu implantu przy pracach wielopunktowych, a jednocześnie wolne od wad takich jak łączenie skanów po zdjęciach (generuje przekłamanie). Dodatkowym wyzwaniem jest stworzenie scanbody o modyfikowanej wysokości z uniwersalną jedną z części (pasującą do wielu systemów). Projekt będzie realizowany w Pabianicach, w obecnej siedzibie firmy przy ulicy Konopnej oraz na działkach będących własnością Wnioskodawcy i będzie finansowany ze środków własnych oraz kredytu. Wnioskodawca zobowiązuje się do wdrożenia – w terminie do 36 miesięcy od zakończenia realizacji projektu wyniki prac B+R do działalności produkcyjnej firmy PRACOWNIA TECHNIKI DENTYSTYCZNEJ ALMADENT ALEKSANDER ORZEŁOWSKI. Ponad to, wyniki projektu będą szeroko rozpowszechniane podczas konferencji, za pośrednictwem publikacji. Uwzględniając powiązania Wnioskodawca jest małym przedsiębiorstwem ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379148","2021PL16FFPR012_FESL.02.06-IZ.01-0824/23","Expansion of the installation of renewable energy sources in residential buildings with electricity storage in the Opatów Commune","Rozbudowa instalacji odnawialnych źródeł energii w budynkach mieszkalnych o magazyny energii elektrycznej na terenie Gminy Opatów","Poland","25/01/2024","31/12/2025",84.6,382375.81,"EUR",323475.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532273","50.790420123515,21.418445082279",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005261530604","Opatów",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The umbrella project implemented in the \"design and build\" formula assumes the design and extension of existing photovoltaic installations with electricity storage - 40 pcs. for the needs of residential buildings in the Opatów commune. Each set will be equipped with an intelligent energy management and monitoring system for energy production. In addition, pro-ecological solutions and dissemination of knowledge in the field of RES will be implemented. The project is a response to a diagnosed main problem, which is: insufficient level of development of distributed energy, including energy storage from RES, insufficient level of self-consumption, grid instability in the Opatów commune. The main objective is to: development of distributed energy based on renewable energy sources as a result of the expansion of existing photovoltaic installations with electricity storage for residential buildings in the municipality of Opatów. Effects: - reducing congestion of distribution networks, i.e. improving the stability of supply and quality parameters of the energy supplied, peak load regulation, - maximising self-consumption, - efficient management of electricity, - ensuring energy supply during the lack of production from PV and the southern peak, - reducing energy expenditure and reducing energy poverty by minimizing the cost of consumption, avoiding the cost of storage in the network, - increasing energy efficiency of the building and infrastructure safety, - improving environmental awareness of the local community, - reducing pollutant emissions, - reducing climate change. The beneficiary of the project undertakes to inform the public about the co-financing of the project by the European Union in accordance with the requirements of the General Regulation, the Guidelines on information and promotion of cohesion policy operational programmes for 2021-2027, the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. Information and promotion activities within the project: 1. placing in a visible place the European Funds mark, the colour mark of the Republic of Poland, the EU mark and the figurative mark of the Silesian Voivodeship on all: a) information and promotion activities related to the project, e.g. information board, website, b) documents and materials (including printed and digital products) made available to the public; c) documents and materials intended for final recipients; 2. placing in a visible place a permanent information/memorial plaque about the co-financing of the project from the EU; 3. placing a description of the project on the beneficiary's website; 4. documenting information and promotion activities carried out as part of the project, including by: keeping project-related documentation in paper and digital form. Activities will comply with accessibility standards, including: information-promotion and digital. Expenditure related to these actions will be financed through indirect costs. Project promoted on the Beneficiary's website. https://opatów.gmina.pl/","Projekt parasolowy realizowany w formule \"zaprojektuj i wybuduj\" zakłada zaprojektowanie i rozbudowę istniejących instalacji fotowoltaicznych o magazyny energii elektrycznej - 40 szt. na potrzeby budynków mieszkalnych w gminie Opatów. Każdy zestaw będzie wyposażony w inteligentny system zarządzania energią i monitorowania produkcji energii. Dodatkowo zostaną wdrożone proekologiczne rozwiązania i rozpowszechnianie wiedzy z zakresu OZE. Projekt jest odpowiedzią na zdiagnozowany problem główny, którym jest: niedostateczny poziom rozwoju energetyki rozproszonej, w tym magazynowania energii z OZE, niedostateczny poziom autokonsumpcji, niestabilność sieci na obszarze gminy Opatów. Celem głównym jest: rozwój energetyki rozproszonej w oparciu o odnawialne źródła energii w wyniku rozbudowy istniejących instalacji fotowoltaicznych o magazyny energii elektrycznej na potrzeby budynków mieszkalnych na terenie gminy Opatów. Efekty: - ograniczenie przeciążeń sieci dystrybucyjnych, tj. poprawa stabilności dostaw i parametrów jakościowych dostarczanej energii, regulacja w szczycie obciążenia, - maksymalizacja autokonsumpcji,- efektywne zarządzanie energią elektryczną,- zapewnienie dostaw energii w czasie braku produkcji z PV i szczytu południowego, - zmniejszenie wydatków na energię i ograniczenie ubóstwa energetycznego poprzez minimalizację kosztów poboru, uniknięcie kosztu magazynowania w sieci, - zwiększenie efektywności energetycznej budynku i bezpieczeństwa infrastruktury, - poprawa świadomości ekologicznej społeczności lokalnej, - redukcja emisji zanieczyszczeń,- ograniczenie zmian klimatycznych. Beneficjent projektu zobowiązuje się do informowania społeczeństwa o współfinansowaniu realizacji projektu przez Unię Europejską zgodnie z wymogami rozporządzenia ogólnego, Wytycznymi w zakresie informacji i promocji programów operacyjnych polityki spójności na lata 2021-2027, Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji oraz zgodnie z Księgą Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027. Działania informacyjno-promocyjne w ramach projektu: 1. umieszczanie w widocznym miejscu znaku Funduszy Europejskich, znaku barw Rzeczypospolitej Polskiej, znaku UE i znaku graficznego Województwa Śląskiego na wszystkich: a) prowadzonych działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu, np. tablicy informacyjnej, stronie internetowej, b) dokumentach i materiałach (m.in. produktach drukowanych i cyfrowych) przekazywanych do wiadomości publicznej; c) dokumentach i materiałach przeznacz. dla odbiorców końcowych; 2. umieszczenie w widocznym miejscu trwałej tablicy informacyjnej/pamiątkowej o współfinansowaniu projektu z UE; 3. umieszczenie opisu projektu na stronie internetowej beneficjenta; 4. dokumentowanie działań informacyjnych i promocyjnych prowadzonych w ramach projektu, m.in. poprzez: przechowywanie dokumentacji związanej z projektem w wersji papierowej i cyfrowej. Działania będą zgodne ze standardami dostępności, w tym: inform.-promoc. i cyfrowym. Wydatki związane z tymi działaniami sfinansowane będą z kosztów pośrednich. Projekt promowany na stronie internetowej Beneficjenta. https://opatow.gmina.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380723","2021PL16FFPR012_FESL.10.14-IZ.01-06E9/23","Improving the quality and accessibility of education through the development of education, in particular sectoral education in vocational and technical schools in Tychy","Poprawa jakości oraz dostępności edukacji poprzez rozwój kształcenia, w szczególności branżowego w tyskich szkołach branżowych i technicznych","Poland","31/03/2025","30/11/2025",75,2414221.51,"EUR",1658816.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515051","50.122923454272,19.002377050651",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241517701","Tychy",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The subject of the project is the renovation of 16 classrooms for practical apprenticeship, located in the workshop building of the School Complex No. 5 in Tychy. In addition, the project involves equipping 14 rooms with modern equipment, machines and devices necessary to create conditions similar to the real working environment for students. The equipment will complement the existing didactic and technical base of the school used in education of the following faculties: mechanical technicians, construction technicians, landscape architecture technicians, hairdressing technicians and trade professionals: bricklayer-plaster, installer of buildings and finishing works in construction, hairdresser. As a result, the following will be retrofitted: mechanical workshop, manual processing workshop, CNC working workshop, computer workshop, 2 instructional workshops, 4 construction workshops, landscape architecture workshop, hairdressing workshop, trichology workshop and tool room. The workshops will be fully adapted to the needs of people with disabilities and will meet the guidelines of the \"Accessible School Model\". In addition, the project uses inclusive education solutions for people with special educational needs (silence room), as well as pro-ecological projects, ensuring the project's compliance with the principles of sustainable development. The implementation of the project will enable an amendment of the core curriculum, consisting in the introduction of innovative elements in the teaching process (use of 3D printers to create patterns and prototypes created for the needs of the education profile, science of technology, engineering and programming using the PNC robotic arm). Information and promotion activities will be carried out in accordance with the provisions of the Guide for Applicants and Beneficiaries of European Funds for 2021-2027 in the field of Information and Promotion and the Guide for Beneficiaries of FE SL 2021-2027. Beneficiary, at least: - will include signs: European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union and the coat of arms of the voivodship on all publications, websites, letters of correspondence and other documents related to the project, which will be made public, - will provide stickers to mark the purchased equipment, - will mark the place of implementation of the project by placing an information board, immediately after the start of physical implementation of the project, in publicly accessible places, - will place a description of the project on the official website of the City of Tychy and the supported school. https://umtychy.pl/","Przedmiotem projektu jest remont 16 sal do praktycznej nauki zawodu, zlokalizowanych w budynku warsztatów Zespołu Szkół nr 5 w Tychach. Ponadto, projekt zakłada wyposażenie 14 sal w nowoczesny sprzęt, maszyny i urządzenia niezbędne do stworzenia uczniom warunków zbliżonych do rzeczywistego środowiska pracy zawodowej. Wyposażenie uzupełni dotychczasową bazę dydaktyczno-techniczną szkoły wykorzystywaną w edukacji następujących kierunków: technik mechanik, technik budownictwa, technik architektury krajobrazu, technik usług fryzjerskich oraz zawodów branżowych: murarz-tynkarz, monter zabudowy i robót wykończeniowych w budownictwie, fryzjer. W efekcie doposażone zostaną: pracownia mechaniczna, pracownia obróbki ręcznej, pracowania CNC, pracownia komputerowa, 2 pracownie instruktażowe, 4 pracownie budowlane, pracownia architektury krajobrazu, pracownia fryzjerska, pracownia trychologiczna oraz narzędziownia. Pracownie będą w pełni dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych i będą spełniały wytyczne \"Modelu dostępnej szkoły\". Ponadto, w projekcie zastosowano rozwiązania dotyczące edukacji włączającej dla osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (sala wyciszenia), a także przedsięwzięcia proekologiczne, zapewniające zgodność projektu z zasadami zrównoważonego rozwoju. Realizacja projektu umożliwi przeprowadzenie nowelizacji podstawy programowej, polegającej na wprowadzeniu elementów innowacyjnych w procesie nauczania (wykorzystywanie drukarek 3D do tworzenia wzorów i prototypów tworzonych na potrzeby profilu kształcenia, nauka technologii, inżynierii oraz programowania z wykorzystaniem ramienia robota PNC). Działania informacyjno-promocyjne będą realizowane zgodnie z zapisami Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta funduszy europejskich na lata 2021-2027 w zakresie Informacji i promocji oraz Przewodnika dla Beneficjentów FE SL 2021-2027. Beneficjent, co najmniej: - zamieści znaki: Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej oraz herb województwa na wszystkich publikacjach, stronach internetowych, pismach korespondencyjnych i innych dokumentach dotyczących projektu, które będą podawane do wiadomości publicznej, - zapewni naklejki do oznakowania zakupionego wyposażenia, - oznaczy miejsce realizacji projektu poprzez umieszczenie tablicy informacyjnej, niezwłocznie po rozpoczęciu fizycznej realizacji projektu, w miejscach ogólnie dostępnych, - umieści opis projektu na oficjalnej stronie internetowej Urzędu Miasta Tychy i szkoły objętej wsparciem. https://umtychy.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377219","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0291/24","Transformation of Waryński Origin towards Industry 4.0 based on automation and robotization of production processes","Transformacja firmy Waryński Origin w kierunku Przemysłu 4.0 oparta o automatyzację i robotyzację procesów produkcyjnych","Poland","01/12/2024","30/06/2026",60.2,826499.96,"EUR",404520.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365665","51.804040865924,21.855194317722",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142710314","Żelechów",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The project includes comprehensive automation and robotization of production processes at Waryński Origin, in accordance with the assumptions of the roadmap of transformation towards Industry 4.0. The schedule includes the purchase of a modern 5-axis CNC robotic milling center, a CNC lathe and two robotic stations. The entire implementation process will be completed in June 2026, after the installation of machines, commissioning and training of operators. The technological audit at Waryński Origin was carried out in August 2024. The objective of the audit was to assess current production processes and identify areas requiring automation and digitalisation. The audit examined both the production infrastructure and the organization of production management processes and their integration with IT systems. There was also a diagnosis of the digital maturity of the company, assessing at what level the company is in the context of the implementation of Industry 4.0 technology. The audit showed the need to robotize machining centers and improve production cycle management and real-time machine monitoring. Processes such as machining, turning, milling and internal transport require the implementation of advanced automation and robotization systems to optimize production time and reduce operating costs. On the basis of the audit, a road map of the company's transformation was developed, which indicates key steps towards the implementation of the assumptions of Industry 4.0. Planned actions include: 1. Purchase of machinery and equipment: 5-axis CNC milling center, CNC lathe and two robotic stations for loading and unloading materials. 2. Integration of machines with ERP system and production management systems in real time. 3. Conducting trainings for operators and maintenance team in the field of operation and maintenance of new machines, as well as consulting services related to the implementation of automation. The result of the project will be a significant increase in production efficiency by automating processes, reducing lead times, reducing operating costs and improving product quality. The project will contribute to the full integration of production with IT management systems, which will enable remote monitoring of processes, reduce waste and increase production flexibility. The result of the implementation of the road map will be the implementation of process innovation, which will significantly improve the efficiency of production and flexibility of the plant. Robotic loading stations and CNC machining centers will allow you to perform several operations in one cycle, which will shorten the lead time, reduce unit costs and reduce errors resulting from manual handling. Integration with IT systems will allow for ongoing production monitoring, which will reduce the number of downtimes and improve production and maintenance planning. Increased precision and automatic quality control will improve product quality and reduce waste. The project will also bring benefits in terms of ergonomics of work, allowing operators to supervise the machines, which in turn will increase the availability of workplaces also for people with physical limitations.","Projekt obejmuje kompleksową automatyzację i robotyzację procesów produkcyjnych w przedsiębiorstwie Waryński Origin, zgodnie z założeniami mapy drogowej transformacji w kierunku Przemysłu 4.0. Harmonogram obejmuje zakup nowoczesnego zrobotyzowanego centrum frezarskiego CNC 5-osiowego, tokarki CNC oraz dwóch zrobotyzowanych stanowisk. Cały proces wdrożeniowy zakończy się w czerwcu 2026 roku, po instalacji maszyn, uruchomieniu oraz szkoleniu operatorów. Audyt technologiczny w Waryński Origin został przeprowadzony w sierpniu 2024 roku. Celem audytu była ocena obecnych procesów produkcyjnych oraz identyfikacja obszarów wymagających automatyzacji i cyfryzacji. W ramach audytu zbadano zarówno infrastrukturę produkcyjną, jak i organizację procesów zarządzania produkcją oraz ich integrację z systemami informatycznymi. Przeprowadzono także diagnozę dojrzałości cyfrowej przedsiębiorstwa, oceniając, na jakim poziomie firma znajduje się w kontekście wdrażania technologii Przemysłu 4.0. Audyt wykazał potrzebę zrobotyzowania centrów obróbczych oraz poprawy zarządzania cyklami produkcyjnymi i monitorowania maszyn w czasie rzeczywistym. Procesy takie jak obróbka mechaniczna, toczenie, frezowanie oraz transport wewnętrzny wymagają wdrożenia zaawansowanych systemów automatyzacji i robotyzacji, aby zoptymalizować czas produkcji i zredukować koszty operacyjne. Na podstawie audytu opracowano mapę drogową transformacji przedsiębiorstwa, która wskazuje kluczowe kroki w kierunku wdrożenia założeń Przemysłu 4.0. Planowane działania obejmują: 1. Zakup maszyn i urządzeń: Centrum frezarskie CNC 5-osiowe, tokarka CNC oraz dwa zrobotyzowane stanowiska do załadunku i wyładunku materiałów. 2. Integracja maszyn z systemem ERP oraz systemami zarządzania produkcją w czasie rzeczywistym. 3. Przeprowadzenie szkoleń dla operatorów i zespołu utrzymania ruchu w zakresie obsługi nowych maszyn oraz ich konserwacji, a także usługi doradcze związane z wdrożeniem automatyzacji. Rezultatem projektu będzie znaczące zwiększenie efektywności produkcji poprzez automatyzację procesów, skrócenie czasu realizacji zamówień, redukcję kosztów operacyjnych oraz poprawę jakości produktów. Projekt przyczyni się do pełnej integracji produkcji z systemami zarządzania IT, co umożliwi zdalne monitorowanie procesów, zmniejszenie liczby odpadów oraz zwiększenie elastyczności produkcji. Rezultatem wdrożenia mapy drogowej będzie wdrożenie innowacji procesowej, która znacząco wpłynie na poprawę efektywności produkcji oraz elastyczności zakładu. Zrobotyzowane stanowiska załadunkowe oraz centra obróbcze CNC umożliwią wykonywanie kilku operacji w jednym cyklu, co skróci czas realizacji zamówień, obniży koszty jednostkowe i zredukuje błędy wynikające z ręcznej obsługi. Integracja z systemami IT pozwoli na bieżące monitorowanie produkcji, co ograniczy liczbę przestojów oraz poprawi planowanie produkcji i konserwacji. Zwiększenie precyzji i automatyczna kontrola jakości przyczynią się do poprawy jakości produktów i zmniejszenia odpadów. Projekt przyniesie również korzyści w zakresie ergonomii pracy, umożliwiając operatorom nadzór nad maszynami, co z kolei zwiększy dostępność stanowisk pracy także dla osób z ograniczeniami fizycznymi."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375688","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0134/23","Implementation of new products by GEPLAST GRUPA Sp. o.o.","Wdrożenie nowych produktów przez firmę GEPLAST GRUPA Sp. o.o.","Poland","02/01/2024","31/12/2024",70,938736,"EUR",498960,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365196","50.004021781054,22.617491191488",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181340406","Pawłosiów",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The main objective of the project is to develop and increase the competitiveness of GEPLAST GRUPA Sp. o.o. through the implementation of an initial investment consisting in the diversification of activities through the implementation of new products. The operational objectives of the project are related to the commencement of production activities by the Applicant and the introduction to the company's offer of new products in the form of photovoltaic installations, manufactured on the basis of aluminum structures in the form of system solutions for construction and finished products (carports, terraces, gazebos, etc.), the project is related to the introduction of process and product innovation, and also allows to obtain other benefits, i.e.: creation of 4 new jobs, implementation of process automation, impact on increasing the potential and economic attractiveness of the region. Achievement of the above objectives and results is conditioned by the implementation of the investment planned under the project, consisting in the purchase of new fixed assets and WNiP forming a technological line for precise processing of aluminium profiles, from which the target products will be made. The scope of the investment will include the purchase of: - CNC machining centre - 1 piece - numerical bending machine - 1 piece - specialised production planning software - 1 piece The implementation of this investment will enable the Applicant to start its own production activity, which will be a milestone in the further development of the company and will contribute to increasing the competitiveness and economic potential of the region. The implementation of the project is justified both by the Applicant's development needs, trends in the development of the Polish RES market in the field of photovoltaics, as well as the needs and expectations of the market and customers. The main factors justifying the implementation of the project on the part of the Applicant include: - the need to launch its own production plant and diversify production due to the decreasing competitiveness and attractiveness of the current business model, - the declining economic situation of the construction market in terms of the current offer, - low competitiveness of the goods offered due to the outsourcing production model, - good conditions and financial prospects for RES installations in Poland, - the potential of the RES installation market related, among others, to the development of electric cars, - low competitiveness of the regional market in the field of specialization of this type of products, Therefore, this project is a response to defined needs and expectations, which ensures the achievement of the assumed project and business goals and results, as well as the further development of the Applicant's company. Main stages of the project: 1.Conclusion of co-financing agreement, 2.Conducting procedures for selection of suppliers and conclusion of contracts, 3.Delivery of equipment and commissioning of the production line, 4.Delivery and settlement of the project. 5. Start of production and implementation of a new offer, During the project implementation period, project promotion and periodic reporting will also be carried out (in accordance with the rules set out in the co-financing agreement). The objectives of the project are consistent with the following strategies and doc.: a) At Community level, compliance with the \"EU Strategy for Sustainable Growth (Europe 2020)\". It aims to promote smart, sustainable and inclusive growth in Europe. The project fits into these objectives by introducing innovative products that will contribute to increasing the efficiency of RES use and energy savings, (b) At national level, the project objective is in line with the ‘Strategy for Responsible Development to 2020 (with a perspective to 2030)’, which recognises innovation as a key factor for Poland’s economic and social development. (c) At regional level, the project is in line with the ‘Development Strategy. It's a war. - Podkarpackie 2030, OJ 1.3.1. \"Building an \"innovation culture\" in the regional economy\" - the strategy assumes \"increasing innovation in enterprises as a condition for their expansion on domestic markets and in the region\".","Głównym celem projektu jest rozwój i wzrost konkurencyjności firmy GEPLAST GRUPA Sp. o.o. poprzez realizację inwestycji początkowej polegającej dywersyfikacji działalności poprzez wdrożenie nowych produktów. Cele operacyjne projektu związane są z rozpoczęciem przez Wnioskodawcę działalności produkcyjnej oraz z wprowadzeniem do oferty firmy nowych produktów w postaci instalacji fotowoltaicznych, wytworzonych na bazie konstrukcji aluminiowych w postaci rozwiązań systemowych dla budownictwa oraz gotowych produktów (carporty, tarasole, altany etc.), Projekt jest związany z wprowadzeniem innowacji procesowej, produktowej, a także pozwala na uzyskanie innych korzyści tj.: utworzenie 4 nowych miejsc pracy, wdrożenie automatyzacji procesów, wpływ na zwiększenie potencjału i atrakcyjności gospodarczej regionu. Osiągnięcie powyższych celów i rezultatów uwarunkowane jest realizacją zaplanowanej w ramach projektu inwestycji, polegającej na zakupie nowych środków trwałych oraz WNiP tworzących linię technologiczną do precyzyjnej obróbki profili aluminowych, z których wykonane zostaną docelowe produkty. Zakres inwestycji obejmie zakup: - przelotowego centrum obróbczego CNC – 1 szt. - zaginarki numerycznej – 1 szt. - specjalistycznego oprogramowania do planowania produkcji – 1 szt. Realizacja przedmiotowej inwestycji umożliwi Wnioskodawcy rozpoczęcie własnej działalności produkcyjnej, co będzie kamieniem milowym w dalszym rozwoju firmy oraz przyczyni się do zwiększenia konkurencyjności i potencjału gospodarczego regionu. Realizacja projektu znajduje swoje uzasadnienie zarówno w potrzebach rozwojowych Wnioskodawcy, trendach rozwoju polskiego rynku OZE w zakresie fotowoltaiki, a także potrzebach i oczekiwaniach rynku i klientów. Główne czynnik uzasadniające realizację projektu ze strony Wnioskodawcy to m.in.: - potrzeba uruchomienia własnego zakładu produkcyjnego i dywersyfikacji produkcji z uwagi na obniżającą się konkurencyjność i atrakcyjność obecnego modelu działalności, - obniżająca się koniunktura rynku budowlanego w zakresie obecnej oferty, - niska konkurencyjność oferowanych towarów z uwagi na outsourcingowy model produkcji, - dobre warunki i perspektywy finansowe dla instalacji OZE w Polsce, - potencjał rynku instalacji OZE związany m.in. z rozwojem aut elektrycznych, - niska konkurencyjność regionalnego rynku w zakresie specjalizacji tego rodzaju produktów, Wobec powyższego niniejszy projekt jest odpowiedzią na zdefiniowane potrzeby i oczekiwania, co zapewnia uzyskanie założonych celów i rezultatów projektowych oraz biznesowych, a także dalszy rozwój przedsiębiorstwa Wnioskodawcy. Główne etapy projektu: 1.Zawarcie umowy dofinansowania, 2.Przeprowadzenie procedur wyboru dostawców i zawarcie umów, 3.Dostawa urządzeń i uruchomienie linii produkcyjnej, 4.Odbiory i rozliczenie projektu. 5. Rozpoczęcie produkcji i wdrożenie nowej oferty, W okresie realizacji projektu prowadzona będzie także promocja projektu oraz sprawozdawczość okresowa (zgodnie z zasadami określonymi w umowie dofinansowania). Cele projektu są spójne z następującymi strategiami i dok.: a) Na poziomie wspólnotowym – zgodność ze „Strategią UE na rzecz zrównoważonego wzrostu (Europe 2020)”. Jej celem jest promowanie inteligentnego, zrównoważonego i sprzyjającego włączeniu społecznemu wzrostu gosp. w Europie. Proj. wpisuje się w te cele poprzez wprowadzenie innow. produkty, które przyczynią się do zwiększenia efektywności wykorzystania OZE oraz oszczędności energii, b) Na poziomie krajowym cel proj. jest zgodny ze „Strategią na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju do roku 2020 (z perspektywą do 2030 r.)”, która uznaje innowacyjność za kluczowy czynnik rozwoju gospodarczego i społecznego Polski. c) Na poziomie region. proj. jest zgodny ze „Strategią rozw. Woj. - Podkarpackie 2030”, Dz. 1.3.1. „Budowa „kultury innowacyjności” w gospodarce regionalnej” - strategia zakłada „zwiększenie innowac. przedsięb. jako warunek ich ekspansji na rynkach krajowych i zagr.\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376095","2021PL16FFPR009_FEPK.07.04-IP.01-0070/23","Recipe for professional success","Przepis na zawodowy sukces","Poland","01/03/2024","31/05/2025",85,207036,"EUR",175980.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516926","49.9927121,22.177107",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project is to improve the situation on the labour market of 120 (65K and 55M) people employed on the basis of short-term contracts, civil law contracts, working poor and those leaving agriculture residing in the Podkarpackie Voivodship (learning, working or residing in the Podkarpackie Voivodship within the meaning of the provisions of the CC), including in particular people residing in the area of medium-sized cities losing their socio-economic functions through the organization and implementation of IPD, organization and implementation of vocational courses / trainings leading to obtaining, supplementing or improving professional skills and qualifications or competences needed to perform, change or take up a new job for at least 108 people (90% of UP) between 03.2024 and 02.2025. - SPKD No 1.1 Support under proj will be adapted to the individual needs of the Office, resulting from the current state of its knowledge, experience, abilities and predispositions to perform a given profession. Each UP will receive an offer of support with a form of assistance that will be identified with him as necessary to improve the situation at work or obtain better employment. The project will provide comprehensive support through the use of: at least 2 different support instruments, including obligatory (IPD) / other document with a similar function and a course or training (excluding subsidies for starting the running of the DG) - SPKD No 1.3 Proj assumes that the labour market instruments and services (excluding subsidies for running the DG) indicated in the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions are implemented in the manner and on the principles set out in this Act and the relevant implementing acts of the Act (excluding subsidies for running the DG) - SPKD No 1.5 Theories concerning work and poverty are based on the the thesis that the main cause of poverty is unemployment. This statement is not entirely in line with reality. Undoubtedly, paid work reduces the number of the poor, but on the condition that the salary received allows them to meet the needs of life and society. Poor and poorly paid workers are not only more frustrated but also less productive. The gr of the working poor includes wasps who are an active profession, trying to maintain their work by taking a low-paid job: part-time, temporary or casual, often employed through temporary employment agencies. Eurostat defines the working poor as \"the percentage of people who, despite being employed, earn a disposable income below the poverty line defined as 60% of the national median disposable income after settling social benefits. Thus, the working poor are the wasps who, most often, are unable to change their material situation. This is mainly due to reasons related to globalization, privatization or restructuring of the economy, but also due to the low qualifications of these wasps, lack of appropriate skills, low aspirations, living in a small town or in the countryside and family situation. The implementation of the project will contribute to achieving, among others: - an increase in the rate of persons who obtained qualifications or competences after leaving the programme - acquisition of qualifications of a profession or competence by at least 108 persons giving them specific rights and skills - strengthening the employability and professional position of the PA at the local employment level who complete vocational courses and obtain qualifications or competences - forming a conviction among 120 persons about the need for lifelong learning and improving their professional qualifications or competences - equalizing access to opportunities for better employment for disadvantaged persons on the labour market Individual Action Plan for 120 persons Vocational training for 120 persons Training scholarship, reimbursement of commuting costs and child/subsidiary care for 50% UP","Celem projektu jest poprawa sytuacji na rynku pracy 120 (65K i 55M) os pracujących zatrudnionych na podstawie um krótkoterminowych, um cywilnoprawnych, ubogich pracujących oraz odchodzących z rolnictwa zamieszkałych na terenie woj. podkarpackiego (uczących się, pracujących lub zamieszkujących na obszarze woj. podkarpackiego w rozumieniu przepisów KC) w tym w szczególności os zamieszkałych na obszarze miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze poprzez organizację i realizację IPD, organizację i realizację kursów/szkoleń zawodowych prowadzących do uzyskania, uzupełnienia lub udoskonalenia umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub kompetencji potrzebnych do wykonywania, zmiany lub podjęcia nowej pracy przez min 108 os (90% UP) w terminie od 03.2024 r. do 02.2025 r. - SPKD nr 1.1 Wsparcie w ramach proj zostanie dostosowane do indywidualnych potrzeb UP, wynikających z aktualnego stanu jego wiedzy, doświadczenia, zdolności i predyspozycji do wykonywania danego zawodu. Każdy UP otrzyma ofertę wsparcia z formą pomocy, która zostanie zidentyfikowana u niego jako niezbędna w celu poprawy sytuacji na r pracy lub uzyskania lepszego zatrudnienia. Proj zapewni kompleksowe wsparcie poprzez wykorzystanie: co najmniej 2 różnych instrumentów wsparcia, w tym obligatoryjnie (IPD)/ inny dokument pełniący analogiczną funkcję oraz kursu lub szkolenia (z wyłączeniem dotacji na rozpoczęcie prowadzenia DG) - SPKD nr 1.3 Proj zakłada, że instrumenty i usługi rynku pracy (z wyłączeniem dotacji na prowadzenie DG) wskazane w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy są realizowane w sposób i na zasadach określonych w tej ustawie i odpowiednich aktach wykonawczych do ustawy (z wyłączeniem dotacji na prowadzenie DG) - SPKD nr 1.5 Teorie dotyczące r pracy i ubóstwa opierają się na tezie, że główną przyczyną biedy jest bezrobocie. To stwierdzenie nie do końca jest zgodne z rzeczywistością. Na pewno praca zarobkowa zmniejsza liczbę ubogich lecz pod warunkiem, iż otrzymywane wynag pozwala im na zaspokojenie określ potrzeb życiowych i społ. Biedni oraz źle wynagradzani pracownicy są nie tylko bardziej sfrustrowani lecz przede wszystkim mniej wydajni. Do gr os ubogich pracujących zalicza się os będące aktywnymi zawod, starające się utrzymać na r pracy podejmując nisko płatną pracę: etatową, czasową lub dorywczą w niepełnym wymiarze h, zatrudnionych często za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej. Eurostat definiuje ubogo pracujących jako \"odsetek os które pomimo bycia zatrudn osiągają dochód rozporządzalny poniżej granicy ubóstwa określonej jako 60% krajowej mediany dochodu rozporządzalnego po rozliczeniu świadczeń socjalnych. Tak więc biedni pracujący są to os, które najczęściej nie są w stanie zmienić swojej sytuacji materialnej. Wynika to przede wszystkim z przyczyn związanych z globalizacją, prywatyzacją czy restrukturyzacją gospodarki ale także z powodu niskich kwalifikacji tych os, braku odpowiednich umiejętności, niskich aspiracji, mieszkania w małej miejscowości czy na wsi oraz sytuacji rodzinnej. Realizacja proj przyczyni się do osiągnięcia m.in.: - wzrostu wskaźnika os, które uzyskały kwalifikacje lub kompet po opuszczeniu programu - nabycia kwalifikacji zawod lub kompetencji przez min 108 os dających im konkretne uprawnienia i umiejętności - wzmocnienia zdolności do zatrudnienia i pozycji zawodowej UP na lokalnym r pracy, którzy ukończą kursy zawodowe i uzyskają kwalifikacje lub kompetencje - ukształtowania przekonania wśród 120 os o potrzebie uczenia się przez całe życie i podnoszenia własnych kwalifikacji zawodowych lub kompetencji - wyrównania dostępu do możliwości podjęcia lepszego zatrudnienia przez os znajdujące się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy Główne działania realizowane w ramach proj: Indywidualny Plan Działania dla 120 os Szkolenia zawodowe dla 120 os Stypendium szkoleniowe, zwrot kosztów dojazdu oraz opieki nad dzieckiem/os zależną dla 50% UP"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377295","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0075/23","Analyse company processes and develop a business model for the transition to a circular economy.","Analiza procesów w firmie i opracowanie modelu biznesowego transformacji w kierunku gospodarki o obiegu zamkniętym.","Poland","01/04/2024","27/08/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365709","49.97355499975,21.272564155231",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181360306","Pilzno",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The applicant intends to implement the project under measure 1.3 FEPW Circular economy in SMEs - stage I. It is a service stage related to the development of a strategic document for the company in the field of GOZ. As part of the activities related to the project, an analysis and assessment of the company will be carried out in terms of the possibility of implementing GOZ solutions in the organization processes. The data obtained during the company's analysis will be developed in the form of a GOZ-transformation business model. The business model is a comprehensive, strategic document containing the conclusions of the company's audit and recommendations for activities related to the implementation of GOZ solutions in the company. The provisions of the business model of the GOZ transformation will be the basis for the implementation of the recommendations contained in it in the second stage of the program and will contain guidelines for the functioning of the company based on the assumptions of the GOZ. Schedule of work: -design session 1-acquaintance with the team, preliminary mapping of the product / service life cycle, description of the current business model, preliminary determination of the project-hypothesis area, research direction, project plan -audit and internal analyses (including LCA / carbon footprint) in-creation of a list of necessary data needed for the audit, collection of data by the customer, calculations and submission of the study report, identification of the main areas for improvement -phase 1 analysis of the business model and directions of its change, verification of hypotheses -discussion of conclusions, variants of the change of the business model towards the transformation of the GOZ, identification of technologies, partners and other elements to be included in the target model -phase 2 analysis related to the new business model -summation of conclusions -preparation of the model, schedule and description of implementation, internal verification of the model, internal verification of the model, legal, environmental and technological verification of the model -preparation of the model documentation -completing and approval of the model documentation.","Wnioskodawca zamierza zrealizować projekt w ramach działania 1.3 FEPW Gospodarka obiegu zamkniętego w MŚP - etap I. Jest to etap usługowy związany z opracowaniem strategicznego dokumentu dla firmy w zakresie GOZ. W ramach działań związanych z projektem zostanie przeprowadzona analiza i ocena firmy pod względem możliwości wdrożenia w procesach organizacji rozwiązań GOZ. Dane pozyskane podczas analizy firmy zostaną opracowane w formie modelu biznesowego GOZ -transformacji. Model biznesowy to kompleksowy, strategiczny dokument zawierający wnioski z przeprowadzonego audytu przedsiębiorstwa oraz rekomendacje odnośnie działań związanych z wdrożeniem rozwiązań GOZ w przedsiębiorstwie. Zapisy modelu biznesowego GOZ transformacji będą podstawą do wdrożenia zawartych w nim rekomendacji w II etapie programu i będą zawierały wytyczne do funkcjonowania przedsiębiorstwa w oparciu o założenia GOZ. Harmonogram prac: -sesja projektowa 1-zapoznanie z zespołem, wstępne zmapowanie cyklu życia produktu/usługi, opisanie obecnego modelu biznesowego, wstępne określenie obszaru projektu-hipotezy, kierunku badań, plan projektu -audyt i analizy wewnętrzne (w tym LCA / ślad węglowy) w-stworzenie listy niezbędnych danych potrzebnych do audytu, zebranie danych przez klienta, wykonanie obliczeń oraz przesłanie raportu z badania, identyfikacja głównych obszarów do poprawy -faza 1 analizy modelu biznesowego oraz kierunków jego zmiany, weryfikacji hipotez -omówienie wniosków, warianty zmiany modelu biznesowego w kierunku transformacji GOZ, identyfikacja technologii, partnerów oraz innych elementów wymagających uwzględnienia w docelowym modelu -faza 2 analizy związana z nowym modelem biznesowym -podsumowanie wniosków -przygotowanie modelu, harmonogramu oraz opisu wdrożenia, weryfikacja wewnętrzna modelu, weryfikacja wewnętrzna modelu, weryfikacja prawna, środowiskowa, technologiczna modelu -przygotowanie dokumentacji modelu -uzupełnienie i zatwierdzenie dokumentacji modelu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381208","2021PL16FFPR013_FESW.08.01-IZ.00-0151/23","I can be whoever I want to be.","Mogę być kim chcę.","Poland","01/06/2024","31/05/2026",85,80994.84,"EUR",68845.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535358","50.861135089289,20.609339683959|50.951291188375,20.917934221783",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520402|PL_1005261526101","Bodzentyn|Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of pre-primary education in the voivodeship by organising additional activities for children (D) attending the Pre-primary school at the Wilkowska Valley Primary School of Poets in St. Petersburg. Katarzyna in the Bodzentyn Commune (PP) and the competences and qualifications of teachers employed there (N). Support in the project will cover 58 D(32K/26M) including 2(2K/0M) with special education,2(1K/1M) with opinions in pre-school age and 3(3K/0M) teachers (N). It's a project. (project type 3) implemented in partnership.The leading partner (PW) is the Świętokrzyskie Centre for Innovation and Technology Transfer sp. z o.o. (IOB), which has the capacity to carry out educational projects, the partner (P) is the Kindergarten Point at the Wilkowska Valley Primary School of Poets in St. Petersburg. Catherine, I'm sorry. The implementation of the project in the period 01.06.2024 to 31.05.2026 will contribute to the achievement of the specific objective. ES04.6(F) of the ESF 2021-2027 programme by supporting equal access to quality education. The objective will be achieved by: 1) organization and implementation of classes, workshops, competitions and educational trips for D, aimed at: basic and transversal skills and competences D in accordance with the provisions of the ZSU 2030, including: DigComp (e.g. robotics, language, theatre, chess), specialist and stimulation of psychomotor development D (logopedic, motor-integration-animation, rhythms, shaping anti-discretion attitudes), implementation of effective career counseling. for D along with breaking gender stereotypes in this area, development of awareness D in the field of green competences; 2) enabling N to participate in courses and postgraduate studies for the purpose of raising their qualifications 3) purchase of educational assistance necessary to carry out the project department. The planned department. meet the principle of addition. and were not in this form and for this target group so far implementation. (In the last 12 months). The need for the implementation of the measures indicated in the draft measures stems from the real needs of the PP as defined in the ‘DIAGNOSIS OF THE NEEDS OF THE PRESENT POINT IN THE BASIC SCHOOL OF THE POETS OF THE WILKOW VALLEY IN STATE KATARZYNA’ of 19 June 2023 approved by the Org. prow. Mayor of the City and Municipality of Bodzentyn link: https://bodzentyn.pl/aktualnosci/4225-diagnosis-needs-point-pre-school-in-school-basic-im-poets-Vilnius-valley-in-sacred-catherine. Diagnosis prepared in a reliable manner on the basis of surveys, interviews among R and N and observation D covered by preschool care, made by a group of pedagogues. Design by organising activities free of charge or at low cost, attractive and on-site in PP is a response to problems in the area, such as: -no interesting offer for D org.w preszk.; logistic barrier due to the distance from the city of the voivodship and the time associated with the arrival to the city of the voivodship in addition; - financial barrier related to the cost of the appendix. (e.g. the average cost of classes in English for D is PLN 2,500 plus travel). The need for N’s support in improving competencies and qualifications stems from the financial barrier. It will be responsible for financing training for N. Plan. support is due to the problems of the target group described in detail in the field Gr Doc in quantitative and qualitative terms.In recruitment to the project, equal access will be available to all N and all D, regardless of gender, age, religion, skin color. Support in the project will be without stigma. The established large-scale target, including the number of KiM in individual forms of support, takes into account the current gender ratio in the PP.The project is consistent with the following principles: equality between women and men, sustainable development, DNSH, equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, articles of the Charter of Fundamental Rights. EU, anti-discretion provisions with regard to the grounds set out in particular in Art. 3 of Regulation 2021/1060 (General Regulation).The description of compliance with these rules in the draft is included in the cost-free document. Wart.proj.337 478,50zł","Celem głów. proj. jest podniesienie jakości edukacji przedszkolnej w woj.święt. poprzez organizację zaj. dodatkowych dla dzieci (D) uczęszczających do Punktu Przedszkolnego w Szkole Podstawowej im. Poetów Doliny Wilkowskiej w Św. Katarzynie w Gminie Bodzentyn (PP) oraz podn. kompetencji i kwalifikacji zatrudnionych tam nauczycieli (N). Wsparciem w proj. objętych zostanie 58 D(32K/26M) tym 2(2K/0M) z orz. o potrzebie kszt. spec.,2(1K/1M) z opiniami w wieku przedszk. oraz 3(3K/0M) nauczycieli (N). Proj. (typ proj.3) realiz. w partnerstwie.Partnerem wiodącym (PW) jest Świętokrzyskie Centrum Innowacji i Transferu Technologii sp. z o.o. (IOB) posiadająca dośw. w realiz. proj. edukacyjnych, partnerem(P) jest Punkt Przedszkolny w Szkole Podstawowej im. Poetów Doliny Wilkowskiej w Św. Katarzynie. Realiz. proj. w okresie 01.06.2024r. do 31.05.2026r. przyczyni się do osiągnięcia celu szczeg. ES04.6(F) programu FEŚ 2021-2027 poprzez wspieranie równego dostępu do dobrej jakości edukacji. Cel zostanie osiągnięty poprzez: 1)organiz. i realiz. zajęć, warsztatów, konkursów i wyjazdów edukacyjnych dla D, ukierunkowanych na: kszt. umiejętności i kompetencji podstawowych i przekrojowych D zgodnie z postanowieniami ZSU 2030 z uwzgl. DigComp (np.robotyka,z. językowe, teatralne, szachowe), specjalist. oraz stymulację rozwój psychoruchowy D (logopedyczne, ruchowo-integracyjno-animacyjne, rytmiki, kształtowania postaw antydyskr.), wdrożenie skutecznego doradztwa zawod. dla D wraz z przełamywaniem stereotypów płciowych w tym zakresie, rozwijanie świadomości D w zakresie zielonych kompetencji; 2)umożliwienie N udziału w kursach i studiach podypl. na rzecz podniesienia ich kwalifikacji 3)zakup pomocy dydakt. niezbędnych do przeprowadzenia dział. proj. Zaplanowane dział. spełniają zasadę dodatk. i nie były w takiej formie i dla takiej gr. docelowej dotychczas realiz. (w ciągu ostatnich 12 miesięcy). Potrzeba realiz. wskazanych w proj. działań wynika z rzeczywistych potrzeb PP zdef. w „DIAGNOZIE POTRZEB PUNKTU PRZEDSZKOLNEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. POETÓW DOLINY WILKOWSKIEJ W ŚWIĘTEJ KATARZYNIE” z dnia 19.06.2023 r. zatwierdzonej przez org. prow. Burmistrza Miasta i Gminy Bodzentyn link: https://bodzentyn.pl/aktualnosci/4225-diagnoza-potrzeb-punktu-przedszkolnego-w-szkole-podstawowej-im-poetow-doliny-wilkowskiej-w-swietej-katarzynie. Diagnoza sporządzona w sposób rzetelny na podstawie badań ankietowych, rozmów przeprow. wśród R i N oraz obserwacji D objętych opieką przedszkolną, dokonanej przez grono pedag. Proj. poprzez organiz. zaj. nieodpłatnych lub o niskim koszcie, atrakcyjnych i na miejscu w PP stanowi odpowiedź na zdiag. problemy w obszarze, takie jak: -brak ciekawej oferty zaj. dodatk. dla D org.w przedszk.; -bariera logistyczna zw. z odległ. od miasta woj. oraz czasem, z jakim wiąże się przyjazd do miasta woj. na zaj. dodat; - bariera finansowa zw. z koszt. zaj. dodatk. (np. średni koszt zaj. z j. angielskiego dla D to 2500 zł plus dojazd). Potrzeba wsparcia N w zakresie podnoszenia kompet. i kwalif. wynika z bariery finansowej. Odpo. na nią będzie sfinansowanie szkoleń dla N. Zaplan. wsparcie wynika ze zdiagn. problemów gr. docel. szczeg. opisanych w polu Gr Doc w ujęciu ilościowym i jakościowym.W rekrutacji do proj. równy dostęp będą mieli wszyscy N i wszystkie D, bez względu na płeć, wiek, wyznanie, kolor skóry. Wsparcie w proj. prow. będzie bez stygmatyzacji. Założona wielk. gr. docel w tym liczebność KiM w poszczeg. formach wsparcia uwzględnia aktualną proporcję płci w PP.Proj. jest zgodny z zas.: równości kobiet i mężczyzn, zrównow. rozwoju, DNSH, równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawn. oraz założeniami Konwencji o Prawach Osób Niepełnos., artykułami Karty Praw Podstaw. UE, przepisami antydyskr. ze wzgl. na przesłanki określone w szczególności w art. 9 ust. 3 rozporządzenia nr 2021/1060(Rozporządzenie ogólne).Opis potw. spełnienie tych zasad w proj. zawarto w zad. bezkoszt. Wart.proj.337 478,50zł"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379663","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-02EG/23","Education for all = high quality education.","Edukacja dla wszystkich = wysoka jakość kształcenia.","Poland","01/08/2024","29/02/2028",85,504981.24,"EUR",429234.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514850","50.19803647716,19.145593274722",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487001","Mysłowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The main objective of the project is to raise the level of inclusive education, the quality of education and increase the educational opportunities of 252 pupils (129 boys, 123 girls) of Primary School No. 15 with Bilingual Branches in Mysłowice in the Silesian Voivodeship in the period 01.02.2024-31.08.2027. This will be achieved through the following actions/results: - equipping the school with ICT equipment, specialized (Biofeedback, Warnky method), - adapting the rooms to therapeutic classes and their equipment (Ecological Silence Room, World Experience Room), - leveling architectural barries - driveways for people with disabilities in 2 buildings of the School, - equipping with materials and teaching aids supporting inclusive education, - conducting additional didactic-compensatory classes (classes I-VIII), specialized (classes I-VIII), i.e.: corrective and compensatory classes, speech therapy, hand therapy, classes developing emotional and social competences, Biofeedback therapy, Warnky method therapy, classes of a therapeutic nature in the Hall of Experience of the World, in the field of educational and vocational counseling class IV-VIII and workshops with a psychologist class IV-VIII, for 252 students (129 boys, 123 girls), - raising the competence / skills / qualifications of 32 teachers (31 women and 1 man) to the extent consistent with the planned support for students, - support of 40 parents (33 women, 7 men) in the process of upbringing and inclusive education for children with special needs. The following information and promotion activities addressed to the public and project participants about the funding received will be undertaken: - the placement of characters: European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union, coat of arms of the Silesian Voivodeship for: all information and promotion activities related to the project, including leaflets, websites, interviews, appeals; all documents related to the implementation of the project, both made public and for persons and entities participating in the project; - marking the places where the project was implemented by placing an A3 poster containing the above-mentioned graphic signs, the name of the applicant and the implementing entity, the title of the project, the amount of EU funding, the address of the portal www.mapadotacja.gov.pl; - inserting a description of the project containing the required graphic symbols, project title, tasks, activities to be carried out in the project, target groups, project objective, effects, project results, project value, EU contribution, hashtags: #EU Funds or #European Funds on the website and social media of the City of Mysłowice/SP15. The project plans to use in particular electronic communication channels in order to care for the environment. Information and promotion of the project will be carried out in accordance with the DNSH principle. The content of the information and promotion materials will be adapted to the target group (simple language, avoiding complicated and specialized phrases and concepts). All information obligations and information and promotion activities related to this project will be documented. https://szkolabasowanr15wmyslowicach.edupage.org/","Celem głównym projektu jest podniesienie poziomu edukacji włączającej, jakości kształcenia i zwiększenie szans edukacyjnych 252 uczniów (129 chłopców, 123 dziewczynek) Szkoły Podstawowej nr 15 z Oddziałami Dwujęzycznymi w Mysłowicach w woj. śląskim w okresie 01.02.2024-31.08.2027. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez realizację następujących działań/rezultatów: - doposażenie szkoły w sprzęt ICT, specjalistyczny (Biofeedback, metoda Warnkego), - adaptacja pomieszczeń do zajęć terapeutycznych i ich wyposażenie (Ekologiczny Pokój Ciszy, Sala Doświadczania Świata), - zniwelowanie barie architektonicznych – podjazdy dla osób z niepełnosprawnościami w 2 budynkach Szkoły, - doposażenie w materiały i pomoce dydaktyczne wspierające edukację włączającą, - przeprowadzenie dodatkowych zajęć dydaktyczno-wyrównawczych (klasy I-VIII), specjalistycznych (klasy I-VIII) tj.: zajęcia korekcyjno-kompensacyjne, zajęcia logopedyczne, terapia ręki, zajęcia rozwijające kompetencje emocjonalno-społeczne, terapia Biofeedback, terapia metodą Warnkego, zajęcia o charakterze terapeutycznym w Sali Doświadczania Świata, z zakresu doradztwa edukacyjno-zawodowego klasy IV-VIII oraz warsztaty z psychologiem klasy IV-VIII, dla 252 uczniów (129 chłopców, 123 dziewczynek), - podniesienie kompetencji/umiejętności/kwalifikacji 32 nauczycieli (31 kobiet i 1 mężczyzny) w zakresie zgodnym z zaplanowanym wsparciem na rzecz uczniów, - wsparcie 40 rodziców (33 kobiety, 7 mężczyzn) w procesie wychowania i edukacji włączającej dzieci ze szczególnymi potrzebami. Podjęte zostaną następujące działania informacyjno-promocyjne skierowane do opinii publicznej oraz uczestników projektu o uzyskanym dofinansowaniu: - zamieszczenia znaków: Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej, herbu woj. śląskiego na: wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu m.in. ulotki, strony internetowe, wywiadówki, apele; wszystkich dokumentach związanych z realizacją projektu, zarówno podawanych do wiadomości publicznej, jak i dla osób i podmiotów uczestniczących w projekcie; - oznaczenie miejsc realizacji projektu przez umieszczenie plakatu A3 zawierającego ww. znaki graficzne, nazwę wnioskodawcy i realizującego, tytuł projektu, wysokość dofinansowania z UE, adres portalu www.mapadotacji.gov.pl.; - umieszczenie opisu projektu zawierającego wymagane znaki graficzne, tytuł projektu, zadania, działania, które będą realizowane w projekcie, grupy docelowe, cel projektu, efekty, rezultaty projektu, wartość projektu, wysokość wkładu UE, hasztagi: #FunduszeUE lub #FunduszeEuropejskie na stronie www i w mediach społecznościowych Miasta Mysłowice/SP15. W projekcie planuje się wykorzystywanie w szczególności kanały komunikacji elektronicznej, celem dbałości o środowisko. Informacja i promocja projektu będzie realizowana zgodnie z zasadą DNSH. Treści materiałów informacyjno-promocyjnych zostaną dostosowane do grupy docelowej (prosty język, unikanie skomplikowanych i specjalistycznych zwrotów i pojęć). Wszystkie obowiązki informacyjne oraz działania informacyjno-promocyjne związane z przedmiotowym projektem zostaną udokumentowane. https://szkolapodstawowanr15wmyslowicach.edupage.org/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368540","2021PL16FFPR002_FEKP.05.07-IZ.00-0008/24","Renovation of public space in the Włocławek Commune","Odnowa przestrzeni publicznej na terenie Gminy Włocławek","Poland","15/01/2024","30/09/2025",68.85,561264.83,"EUR",386404.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520077","52.597374820433,19.17127015023",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041081813","Włocławek",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The subject of the project is the renewal of public spaces in the Włocławek Commune by retrofitting recreational and leisure places in the village: Modzerowo, Smólnik, Kosinowo, Telążna Leśna, Humlin, Warząchewka Nowa, Kolonia Dębice and Poddębice in small infrastructure, gyms, relaxation and rest zones, greenery and multifunctional fields with a safe surface in order to increase the level of participation of residents from the Włocławek MOF area in cultural and social life, improve the quality of life of residents and the attractiveness of the Włocławek MOF area. The scope of the project includes: 1. Construction of a multifunctional playground, installation of an outdoor gym, installation of small architecture devices, equipment for a playground, construction of an access road and setting up a recreational gazebo in the town of Humlin - according to the construction-architect project. 2. Construction of a multifunctional pitch with a sidewalk on plot No. 3 and a sidewalk with a platform and a bus shelter on road plot No. 25 in places. Poddębice -according to the construction-architect project. 3. Construction of a multifunctional pitch, access road to the pitch, installation of small architecture devices in places. Modzerowo - according to the construction-architect project. 4. Construction of a multifunctional pitch, installation of small architecture devices in the village of Kolonia Dębice - according to the design of construction and architect. 5. Construction of a playground and outdoor gym,installation of small architecture devices, construction of a barbecue in places. Kosinowo -according to the construction-architect project. 6. Construction of a playground and outdoor gym, arrangement of a recreation arbor and installation of small architecture devices in places. Warząchewka Nowa -according to construction-architect design. 7. Construction of a playground and outdoor gym and installation of small architecture devices in places. Smólnik -according to the design of the building-architect. 8. Installation of outdoor gym and installation of small architecture devices in places.i Telążna Leśna -according to the design of the building-architect. As part of the project, the following activities will be carried out: - project preparation work (development.document.project.-konstor.and Pl. Investment.) - selection of contractors/suppliers of equipment - execution of construction works. - supply and installation of equipment - investor's supervision over the implementation of the investment. - promotion of the Project (including: logos on the document, poster, board inform., inform. na www) The ERDF subsidy amounts to PLN 1 610 017.57. The Vice-President notified his intention to carry out the construction works covered by the project and obtained the Authority’s non-objection. The project, both during its implementation and in the period of durability, will be consistent with the principle of equality between women and men. The staff employed by W-cy are both women and men. The project team will also be composed of men and women. The staff shall have adequate knowledge of the area of responsibility for equality between women and men and shall be able to apply this principle in their daily work on the project. All project activities and project products will be available to all people regardless of their gender. In addition, when selecting contractors, tasks are planned as part of the project in the FTZ/request for tenders. The W-ca will not specify any criteria that could have a negative impact on gender equality. The project will be in line with the principle of equal opportunities and non-discretion, as set out in Article 9 of Regulation 2021/1060. The W-ca project will not use discrimination, ridicule or perpetuate stereotypes on the grounds of disability or other grounds indicated in Article 9 of Regulation 2021/1060, such as sex, race or ethnic origin, religion, belief, age or sexual orientation. All instructions, descriptions, etc. will be available, i.e. according to the digital stand (including the full WCAG 2.1 standard). Texts will be written in simple language, in unencrypted font, in size:min.12, the line spacing between lines 1,15 or 1,5. The equipment purchased as part of the project will be available to people of various degrees of efficiency, will be simple to use and intuitive in use. facilitating their operation to people of various efficiency items, including 1 set of devices in places. Humlin will be dedicated to people with motor disabilities.","Przedmiotem projektu jest odnowa przestrzeni publicznych w Gminie Włocławek poprzez doposażenie miejsc rekreacyjnych i wypoczynku na terenie miejscowości: Modzerowo, Smólnik, Kosinowo, Telążna Leśna, Humlin, Warząchewka Nowa, Kolonia Dębice i Poddębice w małą infrastrukturę, siłownie, strefy relaksu i wypoczynku, zieleń oraz boiska wielofunkcyjne z nawierzchnią bezpieczną w celu zwiększenia poziomu uczestnictwa mieszkańców z obszaru MOF Włocławek w życiu kulturalnym i społecznym, poprawy jakości życia mieszkańców oraz atrakcyjności obszaru MOF Włocławek. Zakres projektu obejmuje: 1. Budowa boiska wielofunkcyjnego, montaż siłowni zewn., montaż urządzeń małej architektury, doposażenie placu zabaw, budowa drogi dojazdowej i ustawienie altany rekreacyjnej w miejscowości Humlin - zg. z proj. budowlano-architekt. 2. Budowa boiska wielofunkcyjnego wraz z chodnikiem na działce nr 3 i chodnikiem z peronem i wiatą autobusową na działce drogowej nr 25 w miejsc. Poddębice -zg. z proj. budowlano-architekt. 3. Budowa boiska wielofunkcyjnego, drogi dojazdowej do boiska, montaż urządzeń małej architektury w miejsc. Modzerowo - zg. z proj. budowlano-architekt. 4. Budowa boiska wielofunkcyjnego, montaż urządzeń małej architektury w miejscowości Kolonia Dębice - zg. z proj. budowlano-architekt. 5. Budowa placu zabaw i siłowni zewn.,montaż urządzeń małej architektury, budowa grilla w miejsc. Kosinowo -zg. z proj. budowlano-architekt. 6. Budowa placu zabaw i siłowni zewn.,ustawienie altany rekreacyjnej oraz montaż urządzeń małej architektury w miejsc. Warząchewka Nowa -zg. z proj. budowlano-architekt. 7. Budowa placu zabaw i siłowni zewn. oraz montaż urządzeń małej architektury w miejsc. Smólnik -zg. z proj. budowl.-archit. 8. Montaż siłowni zewn. oraz montaż urządzeń małej architektury w miejsc.i Telążna Leśna -zg. z proj. budowl-architekt. W ramach projektu zrealizowane zostaną następujące działania: - prace przygotow.projektu (oprac.dokum.projekt.-kosztor.oraz Pl. Inwest.) - wybór wykonawców prac/dostawców urządzeń - wykonanie robót budowl. - dostawa i montaż urządzeń - nadzór inwestorski nad realizacją inwest. - promocja Projektu (w tym: loga na dokum., plakat, tablica inform., inform. na www) Dofin. z EFRR wynosi 1 610 017,57 zł. W-ca dokonał zgłosz. zamiaru wykonania robót budowl. objęt. proj.i uzyskał brak sprzeciwu Organu. Projekt, zarówno w trakcie jego realiz. oraz w okresie trwałości będzie zg. z z-dą równości kobiet i mężczyzn. Kadrę zatrudnioną u W-cy stanowią zarówno kobiety, jak i mężczyźni. Także zespół proj. będzie składał się z mężczyzn, jak i kobiet. Personel posiada odpowiednią wiedzę w zakr.obowiązku przestrzeg. z-dy równości kobiet i mężczyzn i potrafi stosować tę zasadę w codziennej pracy przy projekcie. Wszystkie działania realiz.w proj. oraz produkty projektu będą dostępne dla wszystkich osób bez względu na ich płeć. Ponadto przy wyborze wykonawców zadań zaplan. w ramach projektu w SWZ/zapyt. ofert. W-ca nie będzie określał żadnych kryteriów, które mogłyby mieć negatywny na polit. równoupr. płci. Projekt będzie zgodny z z-dą równości szans i niedyskr., określ. w art.9 Rozporz.2021/1060. W działaniach inform.-promoc. realiz. w ramach projektu W-ca nie będzie wykorzyst. przekazu dyskrymin., ośmieszaj. bądź utrwalaj. stereotypy ze względu na niepełnospr.czy inne przesłanki wskazane w art. 9 roz.2021/1060, takie jak:płeć, rasę lub pochodz. etniczne, religię, światopogląd, wiek lub orient. seksualną. Wszystkie instrukcje, opisy, itd. będą dostępne, tj. zg. ze stand. cyfrowym (w tym spełn. standard WCAG 2.1). Teksty będą pisane prostym językiem, czcionką bezszyfrową, w rozm.:min.12, interlinia między wierszami 1,15 lub 1,5. Sprzęty zakupione w ramach proj. będą dostępne dla osób o różnym stopniu sprawności, będą proste w obsłudze i intuicyjne w użytkow. ułatwiając ich obsługę osobom o różnym poz. sprawności, w tym 1 komplet urządzeń w miejsc. Humlin będzie dedykowany osobom z niepełnosp. ruchowymi."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381441","2021PL16FFPR013_FESW.09.05-IZ.00-0036/24","We support foster families - because it's worth it","Wspieramy rodziny zastępcze - bo warto","Poland","01/01/2025","31/01/2027",85,635509.18,"EUR",540182.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366790","50.4997619,20.4935687",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530803","Michałów",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The main objective of P is to improve the quality of functioning of the family support system for foster care, family, support for 6 people with disabilities, ON (3K, 3M) by increasing the availability of social services for 43 UP, including 29K and 14M (19 adults - 16K and 3M, 24 CHILDREN -13K, 11M, including 5 young people - 2ch and 3dz) and during the implementation period P, i.e. from 1.01.2025 to 31.01.2027 from the area of PIŃCZOWSKIE AVIATION (PP) from the Świętokrzyskie Province (WŚ). P will contribute to improving the quality and broadening of social services by supporting, among others, the proper functioning of the family, the foster care system, the SA through the implementation of specialist support, including support groups, social work. UP will be supported by: professional counseling for young people, specialist counseling according to the needs of the University of Warsaw (a logologist, dietician, SI therapist, educator), psychoeducational activities for the University of Warsaw, trainings for building creative parent-child relations carried out in the form of 3, 4, 7 day trips, swimming pool passes, implementation of tutoring for children (mathematics, Polish, English), organization of one-day trips for the University of Warsaw, culinary, ecological and anti-discrimination workshops. P will contribute to the specific objective ESO4.12(l). Support the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children. Type P No. 3 and No. 2 will be implemented, i.e. support for the development of family forms of foster care, including support for foster parents and children placed in family foster care, respite support, individual pedagogical, psychological and legal advice according to the needs of UP, building support circles. Objective P is consistent with the Specific Priority indicated in the European Funds for Świętok Programme. 2021-2027. Pursuant to Article 20, equality before the law, Article 21, non-discrimination, Article 23, equality between K and M, Article 26 integration of the SA, Article 37 environmental protection of the Charter of Fundamental Rights of the EU of 26 October 2012, as regards the manner of implementation and the scope of the P. The draft pursuant to the Convention on the Rights of the SA, i.e. the requirements are neutral in relation to the scope and content of the P. The PCPR declares that support is provided without any discrimination on the grounds specified in particular in Article 9(3) of Regulation No 2021/1060 (General Regulation), i.e. on the grounds of sex, race or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation. According to the ‘DON’T MAKE SERIOUS DAMAGES’ (DNSH) PRINCIPLE. Actions P do not support and do not cause significant harm to environmental objectives in the sense of Art. 17 of Reg. EU 2020/852. P will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for the SA by ensuring accessibility to the support offered in the project for all its participants and ensuring accessibility of all project products (which were not considered neutral) to all their users, in line with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027. MINIMUM STANDARD: To P, more mothers were selected - K, because mainly K declared participation in P. M (fathers / foster parents) were not interested due to work on the farm, lack of time for children and the belief that this is an occupation for K. There are NO EQUAL BARIERS IN THE THEMATIC AREA OF INTERVENTION AND/OR THE IMPACT OF P among children. None of the girls and boys are in a worse position. Every girl and every boy has equal access to education. There are no gender inequalities. Equality Barriers: Fathers have difficulty in training because they work and do not have time. Low share of M in fulfilling family responsibilities. P responds to the problems and needs in the area of family support services identified in the area of its implementation on the basis of data from the PCPR of 29 June 2024 and on the basis of the diagnosis of needs and problems, questionnaires, own research, conversations with PCPR clients .","Celem głównym P jest poprawa jakości funkcjonowania systemu pomocy rodzinnej pieczy zastępczej, rodzinie, wsparcia 6 os. z niepełnoprawnościami, ON (3K, 3M) poprzez zwiększenie dostępności usług społecznych dla 43 UP, w tym 29K i 14M (19 os. dorosłych - 16K i 3M, 24 DZIECI -13K, 11M, w tym 5 os. młodocianych - 2ch i 3 dz) i w okresie realizacji P tj. od 1.01.2025r. do 31.01.2027r. z terenu POWIATU PIŃCZOWSKIEGO (PP) z woj. świętokrzyskiego (WŚ). P przyczyni się do poprawy jakości i poszerzania usług społ. poprzez wsparcie na rzecz m.in prawidłowego funkcjonowania rodziny, systemu pieczy zastępczej, ON poprzez realizację specjalistycznego wsparcia, w tym grup wsparcia, praca socjalna. UP zostanie zapewnione wsparcie w postaci: doradztwa zawodowego dla młodocianych, poradnictwa specjalistycznego wg potrzeb UP (logopeda, dietetyk, terapeuta SI, pedagog), zaj. psychoedukacyjne dla UP, treningi budowania twórczych relacji rodzic-dziecko realizowane w formie wyjazdów warsztatowych 3, 4, 7 dniowych, karnety na basen, realizacja korepetycji dla dzieci (matematyka, polski, angielski), organizacja wycieczek jednodniowych dla UP, warsztaty kulinarne, ekologiczne, antydyskryminacyjne. P przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego ESO4.12(l). Wspieranie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci. REALIZOWANY BĘDZIE typ P nr 3 i nr 2 tj. wspieranie rozwoju rodzinnych form pieczy zastępczej, w tym wsparcie rodziców zastępczych i dzieci umieszczonych w rodzinnej pieczy zastępczej wsparcie wytchnieniowe, indywidualne porady pedagogiczne, psychologiczne, prawne wg potrzeb UP, budowanie kręgów wsparcia. Cel P są zg. z Szczegółowym Priorytetem wskazanym w Programie Fundusze Europejskie dla Świętok. 2021-2027. P zg. z art. 20 równość wobec prawa, art. 21 niedyskryminacja, art. 23 równość K i M, art. 26 integracja ON, art. 37 ochrona środowiska Karty Praw podstawowych UE dnia 26.10.2012 r., w zakresie odnoszącym się do sposobu realizacji i zakresu P. Projekt zg. z Konwencją o Prawach ON tj. wymagania są neutralne wobec zakresu i zawartości P. PCPR oświadcza o zapewnieniu wsparcia bez jakiejkolwiek dyskryminacji ze względu na przesłanki okreś. w szczególności w art.9 ust.3 Rozporządzenia nr 2021/1060 (Rozporządzenie ogólne), tj. ze względu na płeć, rasę lub pochodzenie etniczne, religię lub światopogląd, niepełnospr. wiek lub orientację seksualną. P zg. z ZASADĄ „NIE CZYŃ POWAŻNYCH SZKÓD\" (DNSH). Działania P nie wspierają i nie powodują znaczących szkód dla celów środowiskowych w rozum. art. 17 rozp. UE 2020/852. P będzie miał pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla ON poprzez zapewnienie dostępności do oferowanego w projekcie wsparcia dla wszystkich jego uczestników oraz zapewnienie dostępności wszystkich produktów projektu (które nie zostały uznane za neutralne) dla wszystkich ich użytkowników, zg. ze Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027. STANDARD MINIMUM: Do P wytypowano więcej matek - K, gdyż głównie K deklarowały udział w P. M (ojcowie/rodzice zastępczy) nie byli zainteresowani ze względu na pracę w gospodarstwie rolnym, brak czasu dla dzieci i przekonanie, że jest to zajęcie dla K. NIE ISTNIEJĄ BARIERY RÓWNOŚCIOWE W OBSZARZE TEMATYCZNYM INTERWENCJI I/LUB ZASIĘGU ODDZIAŁYWANIA P wśród dzieci. Żadna z dziewczynek i chłopców NIE znajduje się w GORSZYM położeniu. Każda dziewczynka i każdy chłopiec ma RÓWNY DOSTĘP do edukacji. Nie występują nierówności ze względu płeć. Bariery równościowe: Ojcowie mają utrudniony do szkoleń ze względu, iż pracują i nie mają czasu. Niski udział M w wypełnianiu obowiązków rodzinnych. P odpowiada na problemy i potrzeby w zakresie usług wspierania rodziny zidentyfikowane na obszarze jego realizacji na podstawie danych z PCPR z dnia 29.06.2024 r. oraz na podstawie przeprowadzonej diagnozy potrzeb i problemów, kwestionariuszy, badań własnych, rozmów z klientami PCPR ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369433","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0140/23","Introduction of solutions in furniture production in accordance with the assumptions of Industry 4.0.","Wprowadzenie w produkcji meblarskiej rozwiązań zgodnych z założeniami Przemysłu 4.0.","Poland","01/01/2024","28/02/2025",85,168264,"EUR",116280,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363373","52.061829385721,19.46628983725",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190406","Piątek",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The implementation of this project consists in the implementation of solutions in the WRS company in accordance with the idea of Industry 4.0. As part of the planned investment, the production process of metal elements will be fundamentally changed. This will be possible as a result of the purchase of a laser and management software. The acquired assets will contribute to the automation of this process in the company, which will bring tangible benefits to the company. First of all, the purchase of software and laser will eliminate the need for manual programming of the device by the operator. After the implementation of the project, production programs will be able to be uploaded remotely to the device from anywhere, provided that Internet access is provided. Until now, operators in the production hall had to program each of the devices separately. The implementation of the software and its integration with the laser as well as other devices that WRS has at its disposal will eliminate this problem. The implementation of the project will not only improve the comfort of work in the company, because people responsible for programming CNC devices in emergency cases will be able to carry out this activity from their own home, which will result in the dissemination of the remote working model also at production stations. Until now, this form of work was reserved primarily for office positions. In addition, the implementation of management software will allow for better coordination of the furniture production process, which is currently implemented in two locations. In the hall in Brzozów there are processes related to the processing and preparation of wooden elements, while in the hall located in Piątek there is a production of metal components used in products manufactured by the WRS. Given the specific nature of the product and the fact that the company manufactures premium furniture, it makes only limited use of hardware or other metal components commonly available on the market. Most of these elements are manufactured for own needs or commissioned to specialized cooperators. This is due to the fact that each order is different and has an individual character, which makes it difficult to unify production and limits the possibility of using semi-finished products. Therefore, in order to better coordinate production processes in the WRS company, it is necessary to acquire management software that will allow faster exchange of information between one hall and the other. This system will allow to streamline all business processes related to the functioning of the company. Its database will contain information about contractors and executed orders, technical documentation necessary for the execution of individual orders, a statement of costs, or a list of materials needed for their execution. The system will also improve warehouse management, because by creating a production order, managers and constructors will be able to check whether all the necessary raw materials and components are available, and if they are not available, they will be able to order them. Taking the above into account, the subject of this project is consistent with the idea of Industry 4.0. and fits into the area of the Internet of Things, where, according to the definition of \"many diverse electronic devices are connected to a common (global) network and thanks to universal communication protocols, they can exchange data with each other, without human mediation\" (B. Gajdzik, S. Grabowska, Lexicon of concepts used in Industry 4.0, Scientific Journals of the Silesian University of Technology, Series: Organization and Management Z. 132, 2018). In the case of the implementation of this project, this condition will be met, because as a result of connecting the laser to the business process management software in the enterprise, the free flow of information between the device and the software will be ensured.","Realizacja niniejszego projektu polega na wdrożeniu w przedsiębiorstwie WRS rozwiązań zgodnych z ideą Przemysłu 4.0. W ramach planowanej inwestycji zasadniczej zmianie ulegnie proces produkcji elementów metalowych. Będzie to możliwe na skutek zakupu lasera oraz oprogramowania do zarządzania. Nabywane aktywa przyczynią się do automatyzacji tego procesu w firmie, co przyniesie wymierne korzyści przedsiębiorstwu. Przede wszystkim zakup oprogramowania oraz lasera sprawi, że wyeliminowana zostanie konieczność ręcznego programowania urządzenia przez operatora. Po zrealizowaniu projektu programy produkcyjne będą mogły być wgrane zdalnie do urządzenia z dowolnego miejsca, pod warunkiem zapewnienia dostępu do Internetu. Dotychczas operatorzy na hali produkcyjnej każdorazowo musieli oprogramować każde z urządzeń osobno. Wdrożenie oprogramowania oraz jego integracja z laserem, a także innymi urządzeniami, które posiada w dyspozycji przedsiębiorstwo WRS wyeliminuje ten problem. Realizacja projektu poprawi nie tylko komfort pracy w firmie, ponieważ osoby odpowiedzialne za programowanie urządzeń CNC w nagłych przypadkach będą mogły zrealizować tą czynność z własnego domu, co będzie skutkowało upowszechnieniem się modelu pracy zdalnej również na stanowiskach produkcyjnych. Dotychczas ta forma świadczenia pracy była zarezerwowana przede wszystkim dla stanowisk biurowych. Dodatkowo wdrożenie oprogramowania do zarządzania pozwoli na lepsze skoordynowanie procesu produkcyjnego mebli, która obecnie realizowana jest w dwóch lokalizacjach. W hali w Brzozowie ulokowane są procesy związane z obróbką i przygotowaniem elementów drewnianych, natomiast w hali zlokalizowanej w miejscowości Piątek prowadzona jest produkcja komponentów metalowych wykorzystywanych w wytwarzanych przez WRS wyrobach. Z uwagi na specyficzny charakter produktu oraz biorąc pod uwagę, że przedsiębiorstwo wytwarza meble z kategorii premium, tylko w niewielkim stopniu korzysta ono z okuć czy innych komponentów metalowych powszechnie dostępnych na rynku. Większość tego rodzaju elementów produkowana jest na własne potrzeby lub zlecana do wyspecjalizowanych kooperantów. Wynika to z faktu, że każde zamówienie jest inne oraz ma indywidualny charakter, co utrudnia unifikację produkcji i ogranicza możliwość korzystania półproduktów. Tym samym w celu lepszego skoordynowania procesów produkcyjnych w przedsiębiorstwie WRS konieczne jest nabycie oprogramowania do zarządzania, które pozwoli na szybszą wymianę informacji pomiędzy jedną halą, a drugą. System ten pozwoli na usprawnienie wszystkich procesów biznesowych związanych z funkcjonowaniem przedsiębiorstwa. W jego bazie danych znajdą się informacje o kontrahentach i realizowanych zleceniach, dokumentacja techniczna niezbędna do realizacji poszczególnych zleceń zestawienie kosztów, czy lista potrzebnych materiałów do ich realizacji. System usprawni również gospodarkę magazynową, ponieważ tworząc zlecenie produkcyjne kierownicy i konstruktorzy będą mogli sprawdzić czy wszystkie niezbędne surowce i komponenty są dostępne, a w przypadku ich braku będą mogli dokonać ich zamówienia. Biorąc powyższe pod uwagę przedmiot niniejszego projektu jest zgodny z ideą Przemysłu 4.0. i wpisuje się w obszar Internetu rzeczy, gdzie zgodnie z definicją „wiele różnorodnych urządzeń elektronicznych jest podpiętych do wspólnej (globalnej) sieci i dzięki uniwersalnym protokołom komunikacyjnym, mogą wymieniać ze sobą dane, bez pośrednictwa człowieka” (B. Gajdzik, S. Grabowska, Leksykon pojęć stosowanych w Przemyśle 4.0, Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej, Seria: Organizacja i Zarządzanie Z. 132, 2018). W przypadku realizacji niniejszego projektu warunek ten zostanie spełniony, ponieważ na skutek podpięcia lasera do oprogramowania do zarządzania procesami biznesowymi w przedsiębiorstwie, zapewniony zostanie swobodny przepływ informacji pomiędzy urządzeniem a oprogramowaniem."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367341","2021PL16FFPR001_FEDS.02.08-IZ.00-0010/24","Improving energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions in the Wałbrzych Agglomeration through thermal modernization of public buildings in the Jawor Commune","Poprawa efektywności energetycznej i redukcja emisji gazów cieplarnianych na obszarze Aglomeracji Wałbrzyskiej poprzez termomodernizację budynków użyteczności publicznej na terenie Gminy Jawor","Poland","01/06/2023","31/12/2027",70,1065522.36,"EUR",648280.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518849","51.068298894487,16.186304455853",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010501","Jawor",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The subject of the project is a thorough thermal modernization of a historic public utility building, i.e. a RATUSSE with a TOWER, including obligatory activities in the form of -warming of partitions - replacement of windows and replacement of lighting, which results from the audit recommendation. The scope of improvements for the building results from the energy audit and is the optimal option for saving primary energy above 30%. The project also includes the following expenses: -completed:technical document,audit -nature inventory -availability -supervision The applicant has the final building permit for the planned works.The scope of the project does not require a decision on environmental conditions. Objective of the project: Improving energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions shall be consistent with the specific objective ERDF/CF.CP2.I: Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions, Specific objectives: -reduction of CO2 emissions and transformation of the municipality of Jawor towards zero-emissions -improvement of comfort for direct users, quality of life -reduction of maintenance costs of the building -improvement of air quality -improvement of the attractiveness of the city/region. The project will thus enable the Wałbrzych Agglomeration and its inhabitants to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards achieving the European Union's 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the European Union by 2050 based on the Paris Agreement. It will support actions to combat climate change and diseases of the lungs and respiratory tract caused, among others, by high levels of air pollution associated with the current significant degree of coal use in the economy. The thermal modernisation of the building planned as part of the project will provide attractive and high-quality space for residents while respecting environmental resources. In addition to the environmental benefits, the living conditions of residents who breathe cleaner air will be improved. Thus, the project, in line with the idea of sustainable development, strengthens human development while respecting the state of the environment and striving for a climate-neutral economy. Objectives result from the analysis of needs for the implementation of the investment.speaks: A.Unsatisfactory current condition of the building, low insulation of partitions, affecting energy losses, low comfort for users, high energy consumption (which is mainly based on the use of non-renewable fuels). The building shows significant losses of thermal energy, which is caused by uninsulated walls, leaky windows. Partitions do not meet the current requirements for thermal insulation, which also contributes to excessive heat loss and uncontrolled infiltration of external air. The low insulation of partitions is associated with the perceived discomfort of direct users and affects energy losses, which causes the emission of dust, especially CO2, into the atmosphere. B.The need for a transition towards zero-emissions in line with the Paris Treaty, the strategic documents. The lack of thermomodernization affects the degradation of the natural environment and the health of residents through increased emissions of carbon dioxide into the atmosphere and prevents Jawor's transformation towards zero-emissions. This project will not be implemented in partnership. The Applicant - the Municipality of Jawor will be responsible for the implementation and implementation of the project. PROMOTIONAL ACTIVITIES: information on the Applicant's website, on social media, boards, logos on the documentation. Thermomodern works will be carried out taking into account the maintenance of permanent habitat conditions for birds and/or bats inhabiting the facility.","Przedmiotem projektu jest gruntowna termomodern. zabytkowego budynku użyteczności publicznej tj.RATUSZA z WIEŻĄ obejmująca obligatoryjne działania w postaci -ocieplenia przegród -wymiany okien oraz wymianę oświetl.,która wynika z rekomendacji audytu. Zakres usprawnień dla budynku wynika z przeprowadz.audytu energet. i stanowi wariant optymalny umożliwiający oszczędność energii pierwotnej powyżej 30%. W ramach projektu przewidziano także wydatki: -zrealizowane:dok.techniczna,audyt -inwentaryzacja przyrodnicza -dostępność -nadzór Wnioskodawca dysponuje ostatecznym pozwoleniem na budowę dla planowanych prac.Zakres projektu nie wymaga decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach. Cel projektu: Poprawa efektywności energetycznej i redukcja emisji gazów cieplarnianych jest spójny z celem szczegółowym EFRR/FS.CP2.I: Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych, Cele szczegółowe: -redukcja emisji CO2 oraz transformacja gminy Jawor w kierunku zeroemisyjności -poprawa komfortu bezpośrednim użytkownikom, jakości życia -redukcja kosztów utrzymania budynku -poprawa jakości powietrza -poprawa atrakcyjności miasta/regionu. Przedsięwzięcie umożliwi tym samym Aglomeracji Wałbrzyskiej oraz jej mieszkańcom łagodzenie wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii Europejskiej na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii Europejskiej do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie. Stanowić będzie wsparcie w zakresie działań na rzecz przeciwdziałania zmianom klimatu i chorobom płuc oraz dróg oddechowych wywołanych m.in. przez wysokie poziomy zanieczyszczeń powietrza związane z dotychczasowym znacznym stopniem wykorzystania węgla w gospodarce.Mając na uwadze powyższe, założone cele są w pełni zbieżne z celami wyznaczonymi dla programu FEDS 2021-2027 oraz dla Aglomeracji Wałbrzyskiej. Zaplanowana w ramach projektu termomodernizacja budynku pozwoli na zapewnienie atrakcyjnej i wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców przy jednoczesnym poszanowaniu zasobów środowiska. Poza korzyściami dla środowiska naturalnego, poprawie ulegną warunki życia mieszkańców, którzy oddychać będą czystszym powietrzem. Tym samym projekt, zgodnie z ideą zrównoważonego rozwoju, wzmacnia rozwój społeczny przy jednoczesnym poszanowaniu stanu środowiska i dążeniu do neutralnej dla klimatu gospodarki. Cele wynikają z przeprowadzonejANALIZY POTRZEB Za realizacją inwest.przemawia: A.Niezadowalający stan obecny budynku, niska izolacyjność przegród, wpływająca na straty energii, niski komfort dla użytkowników, wysokie zużycie energii ( która opiera się głownie o wykorzystania paliw nieodnawialnych). Budynek wykazuje znaczne straty energii cieplnej, co spowodowane jest nieocieplonymi ścianami, nieszczelnymi oknami. Przegrody nie spełniają aktualnych wymagań odnośnie izolacyjności cieplnej, co także przyczynia się do nadmiernych strat ciepła oraz niekontrolowanej infiltracji powietrza zewnętrznego. Niska izolacyjność przegród wiąże się z odczuwanym dyskomfortem bezpośrednich użytkowników oraz wpływa na straty energii, co powoduje emisję do atmosfery pyłów, a szczególnie CO2. B.Konieczność transformacji w kierunku zeroemisyjności zgodnie z traktatem paryskim, zapisami dok.strategicznych. Brak termomodernizacji wpływa na degradację środowiska naturalnego i zdrowie mieszkańców poprzez zwiększoną emisję dwutlenku węgla do atmosfery oraz uniemożliwia transformację Jawora w kierunku zeroemisyjności. Przedmiotowy projekt nie będzie realizowany w partnerstwie. Za wdrożenie i realizację projektu odpowiadać będzie Wnioskodawca - Gmina Jawor. Działania PROMOCYJNE: informacja na stronie www Wnioskodawcy,w mediach społecznościowych, tablice, logotypy na dokumentacji. Prace termomodern.będą wykonane z uwzględn.zachowania trwałych warunków siedliskowych dla ptaków i/lub nietoperzy zamieszkujących dany obiekt."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382199","2021PL16FFPR014_FEWM.10.01-IZ.00-0006/24","Purchase of specialized medical equipment and apparatus for the needs of services provided by the Health Care Team in Lidzbark Warminski as part of one-day hospital care and outpatient specialist care.","Zakup specjalistycznego sprzętu i aparatury medycznej na potrzeby usług świadczonych przez Zespół Opieki Zdrowotnej w Lidzbarku Warmińskim w ramach opieki szpitalnej jednego dnia oraz ambulatoryjnej opieki specjalistycznej.","Poland","19/07/2024","31/12/2025",82.99,479976,"EUR",395914.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685802","54.131779008711,20.569566139472",129,"Health equipment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560901","Lidzbark Warmiński",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project concerns retrofitting specialist clinics and one-day branches at the ZOZ in Lidzbark Warminski with modern medical equipment and apparatus used to provide free medical services based on signed agreements with the NFZ. The task shall provide for: 1. Developing a business plan 2. Purchase of medical equipment for retrofitting: a) Otorhinolaryngological Clinic Flexible video rhinolaryngoscope-fiberoscope with image processor (new equipment) - 1 pcs. b) Gynecological and Obstetric Clinic Usg apparatus (new equipment) - 1 pcs. c) Endoscopic Laboratory Videocolonoscope (new equipment-retrofitting) - 2 pcs. Videogastroscope (new equipment - retrofitting) - 2 pcs. Endoscopic suction (replacement of existing equipment) – 1 Endoscopic examination table (replacement of the current table) – 1 pcs. Vision processor with medical monitor and endoscopic trolley – 1 unit Computer with a system of registration and archiving of research - 1 pc. CO2 Insuflator – 1 pc Diathermy – 1 d) Tuberculosis and lung disease clinics Spirometry (retrofitting with new equipment) – 1 e) One-day units: General Surgical Unit – One day, Traumatic Orthopaedic Surgery Unit – One day, Gynaecological Unit – One day) anesthesia apparatus for procedures (retrofitting with new equipment) 1 pcs plasma sterilizer 1 pcs operating table 1 pcs operating lamp 1 pcs patient heater 1 pcs patient transport trolleys 2 pcs Washer disinfector (replacement of current equipment) – 1 pcs. Endoscopic cabinet (retrofitting-new equipment) – 1 piece 3. The project aims to improve the effectiveness of diagnosis and treatment of patients in specialist clinics of the applicant, provides equal access to healthcare in the Lidzbark district with limited access and the amount of services. It also contributes to increasing the resilience of health systems and strengthens outpatient specialist care and one-day wards. The equipment planned for purchase will improve the effectiveness of diagnosis and treatment of respiratory, digestive and cancer diseases, providing better care for mother and child. It will expand diagnostics, enable performing a new procedure (sinus endoscopy) and increase the number of diagnostic tests performed in outpatient conditions (shortening of queues), which will affect the detection of diseases at an early stage and faster treatment of patients. Oncological prevention will be improved. Retrofitting for the needs of branches in one day will allow you to increase the number of treatments performed. The investment is in line with the Basic Health Strategy Papers: A healthy future. Strategic framework for the development of the health care system for 2021-2027 with a perspective until 2030 and with maps of health needs, the Provincial Transformation Plan for the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship for 2022-2026 approved by the Minister for Health, the Health Sector Action Plan for the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship. The project is also consistent with the identified deficits and needs taking into account changes in the demographic structure of society, the epidemiological situation and the actual demand and availability of health care infrastructure in the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship and Lidzbark County – in line with the ‘Diagnosis of Needs’ attached to the application. It is part of the European Funds Programme for Warmia and Mazury 2021-2027 and implements the specific objective of Measure FEWM.10.01 Health infrastructure (Type 3 Hospital infrastructure - day care (CP 4(v) - Ensuring equal access to health care and supporting the resilience of health systems, including primary care, and supporting the transition from institutional to family and community-based care and the types of projects defined for this measure. The project is formally and substantively in line with the requirements of the call.","Projekt dotyczy doposażenia poradni specjalistycznych oraz oddziałów jednego dnia w ZOZ w Lidzbarku Warmińskim w nowoczesny sprzęt i aparaturę medyczną wykorzystywanych do świadczenia nieodpłatnych usług medycznych w oparciu o podpisane umowy z NFZ. W ramach zadania przewiduje się: 1. Opracowanie Biznesplanu 2. Zakup sprzętu medycznego celem doposażenia: a) Poradni Otorynolaryngologicznej Giętki video rhinolaryngoskop-fiberoskop z procesorem obrazu (nowy sprzęt) - 1 szt. b) Poradni Ginekologiczno-Położniczej Aparat usg (nowy sprzęt) - 1 szt. c) Pracowni endoskopowej Videokolonoskop (nowy sprzęt-doposażenie) - 2 szt. Videogastroskop (nowy sprzęt-doposażenie) - 2 szt. Ssak endoskopowy (wymiana obecnego sprzętu) – 1 szt. Stół do badań endoskopowych (wymiana obecnego stołu) – 1 szt. Procesor wizyjny z monitorem medycznym i wózkiem endoskopowym – 1 szt. Komputer wraz z systemem rejestracji i archiwizacji badań - 1 szt. Insuflator CO2 – 1 szt. Diatermia – 1 szt. d) Poradni gruźlicy i chorób płuc Spirometr (doposażenie w nowy sprzęt) - 1 szt. e) Oddziały jednego dnia: Oddział chirurgiczny ogólny – Jednego dnia, Oddział chirurgii urazowo-ortopedycznej – Jednego dnia, Oddział ginekologiczny – Jednego dnia) aparat do znieczuleń przy zabiegach (doposażenie w nowy sprzęt) 1 szt. sterylizator plazmowy 1 szt. stół operacyjny 1 szt. lampa operacyjna 1 szt. podgrzewacz pacjenta 1 szt. wózki do transportu pacjenta 2 szt. Myjnia dezynfektor (wymiana obecnego sprzętu) – 1 szt. Szafa endoskopowa (doposażenie-nowy sprzęt) – 1 szt. 3. Promocja projektu Projekt ma na celu poprawę skuteczności diagnozowania i leczenia pacjentów w poradniach specjalistycznych wnioskodawcy, zapewnia równy dostęp do opieki zdrowotnej w powiecie lidzbarskim o ograniczonym dostępie oraz ilości świadczeń. Przyczynia się także do wzrostu odporność systemów opieki zdrowotnej oraz wzmacnia ambulatoryjną opiekę specjalistyczną i oddziały jednego dnia. Planowany do zakupu sprzęt pozwoli na poprawę skuteczności diagnozowania i leczenia chorób układu oddechowego, pokarmowego, chorób nowotworowych, zapewnieni lepszą opiekę nad matką i dzieckiem. Pozwoli na poszerzenie diagnostyki, umożliwi wykonywania nowej procedury (endoskopii zatok) oraz zwiększenie liczby wykonywanych badań diagnostycznych w warunkach ambulatoryjnych (skrócenie kolejek), co wpłynie na wykrywanie chorób we wczesnym ich stadium i szybsze leczenie pacjentów. Nastąpi poprawa profilaktyki onkologicznej. Doposażenie na potrzeby oddziałów jednego dnia pozwoli na zwiększenie ilości wykonywanych zabiegów. Inwestycja zgodna jest z podstawowymi dokumentami strategicznymi w zakresie zdrowia: Zdrowa przyszłość. Ramy strategiczne dla rozwoju systemu ochrony zdrowia na lata 2021-2027 z perspektywą do 2030 r. oraz z mapami potrzeb zdrowotnych, Wojewódzkim Planem Transformacji dla województwa warmińsko-mazurskiego na lata 2022-2026 zatwierdzonym przez Ministra do spraw zdrowia, planem działań w sektorze zdrowia dla województwa warmińsko-mazurskiego. Projekt zgodny jest także ze zidentyfikowanymi deficytami i potrzebami uwzględniającymi zmiany w strukturze demograficznej społeczeństwa, sytuacją epidemiologiczną oraz faktycznym zapotrzebowaniem i dostępnością infrastruktury ochrony zdrowia na terenie województwa warmińsko-mazurskiego i powiatu lidzbarskiego – zgodne z załączoną do wniosku „Diagnozą potrzeb”. Wpisuje się w Program Funduszy Europejskich dla Warmii i Mazur na lata 2021 – 2027, realizuje cel szczegółowy Działania FEWM.10.01 Infrastruktura zdrowia (Typ 3 Infrastruktura szpitali - opieka jednego dnia (CP 4(v) - Zapewnienie równego dostępu do opieki zdrowotnej i wspieranie odporności systemów opieki zdrowotnej, w tym podstawowej opieki zdrowotnej oraz wspieranie przechodzenia od opieki instytucjonalnej do opieki rodzinnej i środowiskowej oraz w określone dla tego działania typy projektów. Projekt pod względem formalnym i merytorycznym jest zgodny z wymogami naboru."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369438","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0149/23","InterEuropa - internationalization of the activities of enterprises from the Łódź voivodship through participation in trade fair events and expansion to European markets.","InterEuropa - umiędzynarodowienie działalności przedsiębiorstw z województwa łódzkiego poprzez udział w wydarzeniach targowych i ekspansję na rynki europejskie.","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,1666218.24,"EUR",1416285.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520598","51.766523643172,19.480245077382",24,"Advanced support services for SMEs and groups of SMEs (including management, marketing and design services)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The project concerns activities in the area of internationalization of the activities of SMEs from the Łódzkie voivodship in Europe. The main objective of the project is to increase the scale of export potential of companies from the SME sector, to provide mechanisms allowing for effective internationalization of the regional economy by creating conditions for the development of entrepreneurship and developing advanced forms of international cooperation, and to increase the level of foreign trade of regional enterprises belonging to the group of SMEs on the international arena. The essence of the project is to support business and create a synergy effect between the entities of the economic system that is the driving force behind the expansion of foreign entities of the regional economy, and the direct result of the project will be foreign trade contracts. The above will be implemented through the following project tasks: 1. The European Export Centre – an export hub for Europe – supports the activity of regional companies in the process of internationalisation, in search of foreign business partners and investors, establishing business relations, exchanging knowledge and skills, as well as providing information on the conditions of sale of individual goods and services to the markets of European countries. In connection with the applicant's experience gained during 20 years of activity in Belgium for entrepreneurs from the region, a European Export Centre will be established, which will effectively provide services for final beneficiaries on the markets of European countries. The Centre is a response to the needs of SMEs and is to be a real complement to the support system for entrepreneurs, and the proposed solution is a bridge between the expectations of entrepreneurs and activities for their development. As part of the CEE, an equipped Showroom will be created, which will function throughout the project. It is also planned to implement or participate in at least 3 networking/networking business events in Poland and abroad, depending on the needs. 2. Expansion – participation in international trade fair and exhibition events, combined with the organisation of B2B meetings – the task is to support the activity of regional companies in Europe. As part of the activities, participation in international trade fair and exhibition events in Europe is foreseen, which will contribute to increasing the chances for participants of individual trips to find partners and foreign contractors, establish trade cooperation and will have a positive impact on building the image of companies and increasing their competitiveness. Selected events are among the most prestigious and industry-specific in the world and attract hundreds of exhibitors and thousands of business customers from all over the world. It is planned to participate in 3 fair and exhibition events in 2024, 3 in 2025, 6 in 2026. The target group of the project will be entrepreneurs from the WŁ area, representing the SME sector, operating under 6 regional smart specializations of the WŁ. The project's activities are aimed at the development of strategic sectors of the WŁ recognized as regional smart specializations (RSI) on the international arena by increasing the level of foreign trade and developing economic links between SMEs and foreign partners; extending to new cooperation markets; building a network of international cooperation and increasing the international economic rank of Łódź. In the applicant's opinion, only a synergistic approach to supporting all regional specialisations in project activities will contribute to the harmonious development of the IB and will clearly increase the attractiveness of economic operators. Project tasks will integrate the participants of economic life, increase their level of competitiveness and innovation, develop the activity of SMEs focused on internationalization, and make WŁ gain the image of a place conducive to investment and entrepreneurship development.","Projekt dotyczy działań z obszaru umiędzynarodowienia działalności MŚP z województwa łódzkiego na terenie Europy. Podstawowym celem projektu jest zwiększenie skali potencjału eksportowego firm z sektora MŚP, zapewnienie mechanizmów pozwalających na efektywne umiędzynarodowienie regionalnej gospodarki poprzez tworzenie warunków dla rozwoju przedsiębiorczości i rozwijanie zaawansowanych form współpracy międzynarodowej oraz zwiększenie poziomu handlu zagranicznego regionalnych przedsiębiorstw zaliczanych do grupy MŚP na arenie międzynarodowej. Istotą projektu jest wsparcie biznesu oraz stworzenie efektu synergii pomiędzy podmiotami systemu gospodarczego będącego motorem napędowym ekspansji zagranicznej podmiotów regionalnej gospodarki, a bezpośrednim wynikiem projektu będą zagraniczne kontrakty handlowe. Powyższe realizowane będzie poprzez następujące zadania projektowe: 1. Centrum Eksportu Europejskiego - hub eksportowy na Europę – zadanie polega na wsparciu aktywności regionalnych firm w procesie internacjonalizacji, w poszukiwaniu zagranicznych partnerów biznesowych i inwestorów, nawiązywania relacji biznesowych, wymiany wiedzy i umiejętności, a także dostarczeniu informacji z zakresu warunków sprzedaży poszczególnych towarów i usług na rynki krajów europejskich. W związku ze zdobytym doświadczeniem Wnioskodawcy w trakcie 20 lat działania w Belgii na rzecz przedsiębiorców z regionu, powstanie Centrum Eksportu Europejskiego, które będzie skutecznie świadczyć usługi dla Beneficjentów ostatecznych na rynkach krajów europejskich. Centrum jest odpowiedzią na potrzeby MŚP i ma stanowić realne uzupełnienie systemu wsparcia przedsiębiorców, a zaproponowane rozwiązanie stanowi pomost pomiędzy oczekiwaniami przedsiębiorców, a działaniami na rzecz ich rozwoju. W ramach CEE powstanie wyposażony Showroom, który będzie funkcjonował przez cały okres realizacji projektu. Planuje się także realizację lub udział w min. 3 wydarzeniach biznesowych o charakterze sieciująco/networkingowym w kraju i za granicą, w zależności od potrzeb. 2. Ekspansja – udział w międzynarodowych wydarzeniach targowo - wystawienniczych, połączonych z organizacją spotkań B2B - zadanie polega na wsparciu aktywności regionalnych firm na obszarze Europy. W ramach działań przewiduje się udział w międzynarodowych wydarzeniach targowo-wystawienniczych w Europie co przyczyni się do zwiększenia szans dla uczestników poszczególnych wyjazdów na znalezienie partnerów i kontrahentów zagranicznych, nawiązanie współpracy handlowej i wpłynie na pozytywne budowanie wizerunku firm i zwiększenie ich konkurencyjności. Wybrane wydarzenia należą do najbardziej prestiżowych i branżowych na świecie i przyciągają setki wystawców oraz tysiące klientów biznesowych z całego świata. Planuje się udział w 3 wydarzeniach targowo-wystawienniczych w 2024 r., 3 w 2025 r., 6 w 2026 r. Grupą docelową projektu będą przedsiębiorcy z terenu WŁ, reprezentujący sektor MŚP, działający w ramach 6 regionalnych inteligentnych specjalizacji WŁ. Działania projektu ukierunkowane są na rozwój sektorów strategicznych WŁ uznanych za regionalne inteligentne specjalizacje (RSI) na arenie międzynarodowej poprzez zwiększenie poziomu handlu zagranicznego i rozwój powiązań gospodarczych pomiędzy MŚP a zagranicznymi partnerami; rozszerzenie na nowe rynki współpracy; budowanie sieci międzynarodowej współpracy oraz zwiększenie międzynarodowej rangi gospodarczej Łódzkiego. W opinii Wnioskodawcy jedynie synergiczne podejście do wspierania w ramach działań projektowych wszystkich specjalizacji regionalnych przyczyni się do harmonijnego rozwoju WŁ i w sposób jednoznaczny wpłynie na wzrost atrakcyjności podmiotów gospodarczych. Zadania projektowe zintegrują uczestników życia gospodarczego, zwiększą ich poziom konkurencyjności i innowacyjności, rozwiną działalność MŚP nakierowaną na internacjonalizację, a także sprawią, że WŁ zyska wizerunek miejsca sprzyjającego inwestowaniu i rozwojowi przedsiębiorczości."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368247","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0134/23","Improving the energy efficiency of the building: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. KŁODZKA No. 2 IN SINGLE-ZDROJU","Zwiększenie efektywności energetycznej budynku: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL. KŁODZKIEJ NR 2 W JEDLINIE-ZDROJU","Poland","04/10/2023","31/10/2025",70,88379.41,"EUR",61865.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363040","50.721491398816,16.336835673521",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032102","Jedlina-Zdrój",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is thermomodernization of a multi-family building, which is to lead to a reduction in the consumption of thermal energy used to heat the facility during the heating season. The project is part of the objectives of measure 9.5 of the FEDS 2021-2027 aimed at increasing the energy efficiency of existing residential buildings. Reducing energy consumption will contribute to reducing emissions of pollutants into the atmosphere, which will improve the state of the environment. The socio-economic objective of the project is to improve the economic situation of the residents of the building, as well as to increase the comfort of housing conditions. The aesthetic effect of the surroundings is not without significance, which will translate into greater attractiveness of tourist destinations in Lower Silesia. The scope of the project provides for thermal modernization of the building including: insulation of the roof, external walls and replacement of door and window joinery in common areas. The detailed scope of work is presented in the investor's estimate, the parameters of which result from the energy audit, which is an element of the project. The construction works will be commissioned to a specialist company after signing the contract for co-financing the project. Construction supervision will be entrusted to a supervisory inspector with appropriate powers and experience. The settlement of the project will be entrusted to a specialist company as part of indirect costs. Information and promotion activities foreseen in the FEDS programming documents are planned.","Przedmiotem projektu jest termomodernizacja budynku wielorodzinnego, która ma doprowadzić do zmniejszenia zużycia energii cieplnej wykorzystywanej do ogrzewania obiektu w sezonie grzewczym. Projekt wpisuje się w cele działania 9.5 FEDS 2021-2027 zakładający zwiększenie efektywności energetycznej istniejących budynków mieszkalnych. Zmniejszenie zużycia energii przyczyni się do ograniczenia emisji zanieczyszczeń do atmosfery, co poprawi stan środowiska naturalnego. Celem społeczno-gospodarczym projektu jest poprawa sytuacji ekonomicznej mieszkańców budynku, jak również zwiększenie komfortu warunków mieszkaniowych. Nie bez znaczenia jest efekt estetyczny otoczenia, co przełoży się większą atrakcyjność miejscowości turystycznych Dolnego Śląska. Zakres projektu przewiduje termomodernizację budynku obejmującą : docieplenie dachu, ścian zewnętrznych i wymiana stolarki drzwiowej i okiennej w częściach wspólnych. Szczegółowy zakres prac przedstawiony jest w kosztorysie inwestorskim, którego parametry wynikają z audytu energetycznego, będącego elementem projektu. Prace budowlane zlecone zostaną firmie specjalistycznej po podpisaniu umowy o dofinansowanie projektu. Nadzór budowlany powierzony będzie inspektorowi nadzoru posiadającemu odpowiednie uprawnienia i doświadczenie. Rozliczenie projektu zlecone będzie firmie specjalistycznej w ramach kosztów pośrednich. Planowane są działania informacyjno-promocyjne przewidziane w dokumentach programowych FEDS."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368280","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0170/23","Energy efficiency renovation of a residential building located in Baganec 2","Renowacja zwiększająca efektywność energetyczną budynku mieszkalnego zlokalizowanego w Bagieńcu 2","Poland","01/09/2023","31/10/2025",70,165097.49,"EUR",115568.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363071","50.909076251297,16.434862420488",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031904","Jaworzyna Śląska",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is the renovation of a residential building located in Baganec 2 increasing its energy efficiency. There are 6 residential units in the building. The total usable area of dwellings with associated rooms is 341.90 m2, there are no service premises in the facility, and no business activity is carried out. The building built in 1920 does not meet the applicable requirements for thermal insulation of building partitions. According to Protocol 238/11/2022, a periodic annual inspection of the technical condition of the building shows that the building is in a condition allowing its safe use, while for at least maintaining the current technical condition of the property, it is necessary to carry out a number of renovation works, including as the most urgent were indicated: securing window openings in the attic; removal of dampness of underground walls and drying; refurbishment of the roof covering; adapting the external partitions to the thermomodernisation values provided for in the standard; replacement of joinery with residential buildings meeting the current thermal standard; replacement of external doors; renovation of external stairs and renovation of the staircase. From the point of view of residents, the biggest problem is large heat losses resulting from leaks and inadequacy of the building to the requirements for thermal insulation. The scope of the project includes: 1. Insulation of the ceiling under the attic of non-use mineral wool gr. 22 cm (λ=0,035) with the execution of the necessary accompanying works 2. Insulation of the roof of the attic with mineral wool gr. 14 cm (λ=0,035) with the execution of the necessary accompanying works 3. Replacement of window joinery of common parts with a new one - Umax=1,10 Insulation of external walls with heat-resistant plaster gr. 5cm (λ=0,07) along with the execution of the necessary accompanying works 5. The aim of the project is to improve the energy efficiency of the building - in particular, to reduce the annual primary energy demand from 467.85 kWh/m2*year to 318.01 kWh/m2*year, to reduce the final energy demand by 36.64 % (by 146.50 GJ/year) and to avoid CO2 emissions of 32.63 t/year. - improving the conditions and thermal comfort of residents while reducing heating costs; - reducing fuel consumption and greenhouse gas emissions; Improve the visual appearance of the building. The objectives of the project are consistent with the specific objectives of FEDS 2021-2027 and TPST (Territorial Just Transition Plan for the Lower Silesian Voivodeship 2021-2030; Wałbrzych Subregion) in particular with an environmental objective: ensuring coherent, integrated transport, attractive, high-quality space for residents while respecting environmental resources. The project will be implemented from 01.09.2023r. to 31.07.2025r. The implemented project will include the following stages: 1. Conducting a tender procedure, evaluation of tenders in the context of compliance with the assumed parameters of construction works and selection of contractors. 2. Execution of construction works in accordance with the scope of works indicated in the cost estimate and energy audit. 3. Monitoring of assumed output and result indicators. The project will be implemented by the Applicant, will be financed from the Applicant's own funds and a bank loan. In order to achieve the assumed objectives, it will not be necessary to carry out additional investment tasks not included in this project.","Przedmiotem projektu jest renowacja budynku mieszkalnego zlokalizowanego w Bagieńcu 2 zwiększająca jego efektywność energetyczną. W budynku znajduje się 6 lokali mieszkalnych. Łączna powierzchnia użytkowa lokali mieszkalnych z pomieszczeniami przynależnymi wynosi 341,90 m2, w obiekcie nie występują lokale usługowe, nie jest również prowadzona działalność gospodarcza. Budynek wybudowany w 1920r., nie spełnia obowiązujących wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej przegród budowlanych. Z protokołu 238/11/2022 okresowej rocznej kontroli stanu technicznego budynku wynika, że budynek znajduje się w stanie umożliwiającym jego bezpieczne użytkowanie natomiast dla co najmniej zachowania dotychczasowego stanu technicznego nieruchomości konieczne jest przeprowadzenie szeregu prac remontowych w tym jako najpilniejsze zostały wskazane: zabezpieczenie otworów okiennych na poddaszu; usunięcie zawilgocenia ścian podziemia i osuszenie; remont pokrycia dachu; dostosowanie przegród zewnętrznych do wartości termomodernizacyjnych przewidzianych normą; wymiana stolarki na spełniającą warunki aktualnej normy cieplnej budynków mieszkalnych; wymiana drzwi zewnętrznych; remont schodów zewnętrznych oraz remont klatki schodowej. Z punktu widzenia mieszkańców największym problemem są duże ubytki ciepła wynikające z nieszczelności oraz niedostosowaniem budynku do wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej. Zakres projektu obejmuje: 1. Docieplenie stropu pod strychem nieużytkowym wełną mineralną gr. 22 cm (λ=0,035) z wykonaniem niezbędnych robót towarzyszących 2. Docieplenie dachu poddasza wełną mineralną gr. 14 cm (λ=0,035) z wykonaniem niezbędnych robót towarzyszących 3. Wymiana stolarki okiennej części wspólnych na nową - Umax=1,10 Docieplenie ścian zewnętrznych tynkiem ciepłochronnym gr. 5cm (λ=0,07) wraz z wykonaniem niezbędnych robót towarzyszących 5. Wymiana stolarki drzwiowej części wspólnych na nową - Umax=1,30 Celem realizacji projektu jest poprawa efektywności energetycznej budynku – w szczególności zmniejszenie rocznego zapotrzebowania na energię pierwotną z 467,85 kWh/m2*rok do 318,01 kWh/m2*rok, zmniejszenie zapotrzebowania na energię końcową o 36,64% (o 146,50 GJ/rok) oraz uniknięcie emisji CO2 na poziomie 32,63 t/rok Dodatkowo termomodernizacja przyczyni się do: - poprawy warunków oraz komfortu cieplnego mieszkańców przy jednoczesnym obniżeniu kosztów ogrzewania; - zmniejszenie zużycia paliw i redukcja emisji gazów cieplarnianych; - poprawa wyglądu wizualnego budynku. Cele projektu są zbieżne z celami szczegółowymi FEDS 2021-2027 oraz TPST (Terytorialny Plan Sprawiedliwej Transformacji dla Województwa Dolnośląskiego 2021-2030; Subregion Wałbrzyski) w szczególności z celem środowiskowym: zapewnienie spójnej, zintegrowanej transportowe, atrakcyjnej, wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców przy poszanowaniu zasobów środowiska. Projekt będzie realizowany w terminie od 01.09.2023r. do 31.07.2025r. Realizowany projekt będzie obejmował następujące etapy: 1. Przeprowadzenie postępowania przetargowego, ocena ofert w kontekście zgodności z zakładanymi parametrami robót budowlanych oraz wybór wykonawców. 2. Wykonanie robót budowlanych zgodnie z zakresem prac wskazanych w kosztorysie oraz audycie energetycznym. 3. Monitoring zakładanych wskaźników produktu i rezultatu. Projekt będzie realizowany przez Wnioskodawcę, będzie finansowany ze środków własnych Wnioskodawcy oraz kredytu bankowego. Dla osiągnięcia zakładanych celów nie będzie konieczności realizacji dodatkowych, nie uwzględnionych w niniejszym projekcie zadań inwestycyjnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378189","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.09-IP.01-0067/23","Education in Mirosławiec Commune","Edukacja w Gminie Mirosławiec","Poland","01/02/2024","30/06/2025",85,186027.72,"EUR",158123.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6721307","53.339763529815,16.141909950654",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641703","Mirosławiec",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","ADJUSTMENTS USED IN THE PROJECT: • person - person(s); • UP - participant/project girl, • K-woman/girl; • M-man/boy; •School-student/nurse • Project, • GD/gr doc-target group; • ON/OzN– persons with disabilities; • voivodship zach-pom (WZP) - Zachodniopomorskie voivodship, • SZK/SP- primary school, • N-teachers • SPE - special educational needs • POLISH AIRPORT SCHOOL IN MIROSŁAWCU- SP MI • SZK/SP- primary school in PIECNIKU- SP PI The main goal of the project is to improve the quality of education of 2 primary schools from the Commune of Mirosławiec by implementing activities aimed at acquiring by 90% of 310 UCZ (171K, 139M) qualifications (according to the def. indicator \"Number of students who acquired qualifications after leaving the program\"), to acquire competences by at least 90% of 38 teachers (36K,2M) and to increase the teaching potential of 2 SP through the purchase of equipment and assistance necessary for educational activities and classes in the period from 01.02.2024 to 30.06.2025. The project is addressed to gr doc from the province of Zach-Pom.– 2 SP, their 310 UCZ (171K, 139M) and 38N (36K,2M) from the Commune of Mirosławiec: 1. BASIC SCHOOL OF POLISH AIRPORTERS IN MIROSŁAC (250 UCZ – 140K, 110M, including 50 UCZ with SPE – 25K,25M; 24N – 22K,2M) – hereinafter SP MI 2. BASIC SCHOOL IN PIECNIKU (60UCZ – 31K, 29M, including 12 UCZ with SPE –5K,7M; 14N – 14K) – hereinafter referred to as SP MI The implementation of direct support to UCZ, N and the schools themselves will contribute to the achievement of the objective of szcz. ESF+.CP4.F - Promoting equal access to quality and inclusive education and training (..). Thanks to the project, at least 90% of 310 students will acquire key competences, social or emotional, civic and green competences, 35 teachers will increase their vocational competences, and 2 schools will increase their didactic potential thanks to the purchase of equipment and teaching aids necessary for classes in the project. The project foresees actions: • Indirect costs: activities of infor. – promotional (e.g. sending project infomails to parents, posting project info on the SP’s website), recruitment of UCZ and N to the project and project management. • Within direct costs (for each SP): 1. EQUIPMENT OF SCHOOL 2. IMPROVING THE COMPETENCE OF PROFESSIONAL TEACHERS 3. PSYCHOLOGICAL - PEDAGOGIC SUPPORT FOR STUDENTS 4. ADDITIONAL CLASSES FOR STUDENTS 5. EDUCATIONAL VEHICLES INCREASING STUDENT KEY COMPETENCES 6. The detailed scope of support for SZK has been described in the tasks and results from the diagnosis of needs, interviews by each SP (including the use of the SELFIE tool). All diagnoses have been approved by the lead authority. The main objective of the project and the whole project will be consistent with FEZP 2021-2027, horizontal policies (including equal opportunities including K and M, non-discrimination, accessibility of the SA, sustainable development). Gender inequality in access to general education has not been diagnosed, but there is a stereotypical perception of male and female roles in UCZ families and the local environment, perpetuated in textbooks (e.g. M physicists, chemists). The results and tasks planned in the project will directly contribute to the right situation of K-K will be taught to emphasize their advantages, there will also be actions to ensure that equal opportunities K and M are respected so that at no stage of the project will there be equality barriers. The applicant assures that support for a given SP, its staff and UCZ is implemented on the basis of individually diagnosed SP needs, primarily in the context of equalizing educational opportunities. I'm a student. In addition, support for the digitalisation of a given SZK is preceded by a self-assessment carried out by the SZK, its staff and the UCZ using the SELFIE tool.","SKRÓTY ZASTOSOWANE W PROJEKCIE: • os - osoba/osoby; • UP – uczestnik/czka proj, • K–kobieta/dziewczynka; • M–mężczyzna/chłopiec; •UCZ –uczeń/nnica • Proj– projekt, • GD/gr doc– grupa docelowa; • ON/OzN– os z niepełnosprawnością; • woj. zach-pom (WZP) - województwo zachodniopomorskie, • SZK/SP- szkoła podstawowa, • N- nauczyciele • SPE - specjalne potrzeby edukacyjne • SZKOŁA PODSTAWOWA IM. LOTNIKÓW POLSKICH W MIROSŁAWCU- SP MI • SZKOŁA PODSTAWOWA W PIECNIKU- SP PI Cel główny proj to poprawa jakości kształcenia 2 szkół podstawowych z Gminy Mirosławiec poprzez realizację działań zmierzających do nabycia przez 90% z 310 UCZ (171K, 139M) kwalifikacji (zg. z def. wskaźnika „Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu”), do nabycia kompetencji przez min. 90% z 38 nauczycieli/ek (36K,2M) oraz do zwiększenia potencjału dydaktycznego 2 SP poprzez zakup sprzętów i pomocy dyd. niezbędnych do działań edukacyjnych i zajęć w okresie 01.02.2024 - 30.06.2025. Proj jest skierowany do gr doc z woj. zach-pom.– 2 SP, ich 310 UCZ (171K, 139M) oraz 38N (36K,2M) z Gminy Mirosławiec: 1. SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. LOTNIKÓW POLSKICH W MIROSŁAWCU (250UCZ – 140K, 110M, w tym 50 UCZ o SPE – 25K,25M; 24N – 22K,2M) – dalej SP MI 2. SZKOŁY PODSTAWOWEJ W PIECNIKU (60UCZ – 31K, 29M, w tym 12 UCZ o SPE –5K,7M; 14N – 14K) – dalej SP MI Wdrożenie bezpośredniego wsparcia UCZ, N i same szkoły przyczyni się do osiągnięcia celu szcz. EFS+.CP4.F – Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia (..). Dzięki proj min. 90% z 310 nabędzie kompetencje kluczowe, społ. lub społ.- emocjonalne, obywatelskie i kompetencje zielone, 35 nauczycieli/ek podniesie swoje kompetencje zaw., a 2 szkoły zwiększą swój potencjał dydaktyczny dzięki zakupom sprzętów i pomocy dydaktycznych niezbędnych do zajęć w proj. W proj przewidziano działania: • W kosztach pośrednich: działania infor. – promocyjne (m.in. rozsyłanie infomaili o proj do rodziców, zamieszczenie info o proj na stronie www danej SP), rekrutację UCZ i N do proj oraz zarz. proj. • W ramach kosztów bezpośrednich (dla każdej ze SP): 1. DOPOSAŻENIE SZKÓŁ 2. DOSKONALENIE KOMPETENCJI ZAWODOWYCH NAUCZYCIELI 3. WSPARCIE PSYCHOLOGICZNO - PEDAGOGICZNE DLA UCZNIÓW 4. ZAJĘCIA DODATKOWE DLA UCZNIÓW 5.WYJAZDY EDUKACYJNE ZWIEKSZAJĄCE KOMPETENCJE KLUCZOWE UCZNIÓW 6. DORADZTWO ZAWODOWE Szczegółowy zakres wsparcia dla SZK został opisany w zadaniach i wynika z diagnoz potrzeb, przeprow przez każdą ze SP (m.in. z zastos. narzędzia SELFIE). Wszystkie diagnozy zostały zatwierdzone przez organ prowadzący. Cel główny proj i cały proj będzie spójny z FEZP 2021-2027, politykami horyzontalnymi (w tym równości szans w tym K i M, niedyskryminacji, dostępności ON, zrównoważonego rozwoju). Nie zdiagnozowano nierówności płci w dostępie do edukacji ogólnej, widoczne jest jednak stereotypowe postrzeganie ról męskich i żeńskich w rodzinach UCZ i środowisku lokalnym, utrwalany w podręcznikach (m.in. M fizycy,chemicy). Zaplanowane w proj rezultaty i zadania bezpośrednio przyczynią się do prawy sytuacji K- K będą uczone akcentowania swoich zalet, prow. będą również działania zapewniające przestrzeganie równości szans K i M tak aby na żadnym etapie real.proj. bariery równościowe nie wystąpiły. Wnioskodawca zapewnia, iż wsparcie dla danej SP, jej kadry i UCZ jest realizowane w oparciu o indywidualnie zdiagnozowane potrzeby SP, przede wszystkim w kontekście wyrównywania szans eduk. UCZ. Ponadto w wsparcie w zakresie cyfryzacji danej SZK poprzedzone jest samooceną wykonaną przez SZK, jej kadrę i UCZ przy wykorzystaniu narzędzia SELFIE"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368854","2021PL16FFPR002_FEKP.08.15-IP.02-0005/23","Support for vocational training in Żnin County","Wsparcie na rzecz kształcenia zawodowego w powiecie żnińskim","Poland","01/09/2024","31/12/2025",67.34,165639.6,"EUR",111536.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520075","52.8223682,17.6906822",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041671906","Żnin",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The aim of the PROJECT is to equalize educational opportunities and increase the skills, competences and professional qualifications of 110 pupils, increase the competences of 24 teachers and improve the effectiveness and quality of vocational education of 2 schools providing vocational education, for which the host authority is the District of Żnin by 31 December 2025. The PROJECT is addressed to 110 pupils and 24 teachers of 2 schools providing vocational education, i.e. the Technical School Complex in Żnin (Technical School No 1 - T1) and the Economic and Commercial School Complex in Żnin (Technical School No 2 - T2), for which the leading authority is the District of Żnin (PŻ), until 31 December 2025, the deadline for implementation of the project will be from 01.09.2024 to 31.12.2025. The main products and results that will be achieved thanks to the implementation of the project will be: 1. 24 representatives of the staff of Technikum No. 1 and Technikum No. 2 supported by 2. 2 educational institutions supported 3. 110 students of Technikum No. 1 and Technikum No. 2 supported 4. 80 students participating in career counselling 5. 22 staff members who were qualified after leaving program 6. 88 students who acquired qualifications after leaving program 7. 52 students participating in student placements 8. 8320 hours of student internships The goal will be achieved through the implementation of 4 TASKS: 1. IMPLEMENTATION OF EDUCATIONAL AND PROFESSIONAL ADVICE FOR STUDENTS; 2. IMPROVING THE SKILLS, COMPETENCE AND QUALIFICATION OF TEACHERS ; 3. INCREASING THE COMPETENCE OR PURCHASE OF STUDENT QUALIFICATIONS THROUGH PARTICIPATION IN PROFESSIONAL COURSES OR POST-REFERENCE CLASSES; 4. IMPLEMENTATION OF HIGH QUALITY FOR STUDENTS. INFORMATION ACTIVITIES: In order to carry out effective recruitment, an information and promotion campaign will be carried out. Posters will be posted at the school, and a project implementation tab will be created on the district's website (https://żnin.pl/). The Project Office will be marked with an information poster. In order to promote the project and recruitment among the students' parents, information about the project will be forwarded to the local media and sent via an electronic journal. As part of the information activities, social media will be used - Facebook: - https://www.facebook.com/browarowaznin - https://www.facebook.com/ekonomikteam - https://www.facebook.com/powiatzninskiofficialprofile. Information about the project - information materials about the project (e.g. posters), recruitment document will be prepared in an accessible way and will be (in addition to the paper version) also made available in an electronic version. At least two communication channels will be provided on the beneficiary-participant line (phone, e-mail, face-to-face/online meetings). The project will be implemented in accordance with the CPP and the NCP, including in the scope of: - Respect for private and family life - (possibility of reconciling family and professional life, flexible working hours, possibility of on-line training/courses - for teachers and project staff) - Protection of personal data (processing of personal data in accordance with the GDPR) - Non-discrimination irrespective of cultural, linguistic, religious and disability diversity - Equality between women and men (including both women and men will be invited to the project staff; the salary will be assigned to positions, regardless of gender; staff will be trained on equality between women and men). During the implementation of the project, the Guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for the years 2021 to 2027, including the NCPs and NCPs, will be respected.","CELEM PROJEKTU jest wyrównywanie szans edukacyjnych oraz zwiększenie umiejętności, kompetencji i kwalifikacji zawodowych 110 uczniów, podniesienie kompetencji 24 nauczycieli oraz poprawa efektywności i jakości kształcenia zawodowego 2 szkół prowadzących kształcenie zawodowe, dla których organem prowadzącym jest Powiat Żniński do dnia 31 grudnia 2025 r. PROJEKT SKIEROWANY JEST DO 110 uczniów oraz 24 nauczycieli 2 szkół prowadzących kształcenie zawodowe, tj. Zespołu Szkół Technicznych w Żninie (Technikum nr 1 - T1) i Zespołu Szkół Ekonomiczno - Handlowych w Żninie (Technikum nr 2 - T2), dla których organem prowadzącym jest Powiat Żniński (PŻ), do dnia 31 grudnia 2025 r. TERMIN REALIZACJI Projekt realizowany będzie od 01.09.2024 r. do 31.12.2025 r. GŁÓWNE PRODUKTY I REZULTATY, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu to: 1. 24 przedstawicieli kadry Technikum nr 1 i Technikum nr 2 objętych wsparciem 2. 2 placówki systemu oświaty objęte wsparciem 3. 110 uczniów Technikum nr 1 i Technikum nr 2 objętych wsparciem 4. 80 uczniów uczestniczących w doradztwie zawodowym 5. 22 przedstawicieli kadry, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu 6. 88 uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu 7. 52 uczniów uczestniczących w stażach uczniowskich 8. 8320 godzin staży uczniowskich Cel zostanie osiągnięty poprzez realizację 4 ZADAŃ: 1. REALIZACJA DORADZTWA EDUKACYJNO - ZAWODOWEGO DLA UCZNIÓW; 2. DOSKONALENIE UMIEJĘTNOŚCI, KOMPETENCJI I KWALIFIKACJI NAUCZYCIELI ; 3. PODNOSZENIE KOMPETENCJI LUB NABYWANIE KWALIFIKACJI UCZNIÓW POPRZEZ UDZIAŁ W KURSACH ZAWODOWYCH LUB ZAJĘCIACH POZALEKCYJNYCH; 4. REALIZACJA WYSOKIEJ JAKOŚCI STAŻY DLA UCZNIÓW. DZIAŁANIA INFORMACYJNE: W celu przeprowadzenia skutecznej rekrutacji zostanie przeprowadzona kampania informacyjno - promocyjna. W szkole zostaną rozwieszone plakaty, na stronie internetowej powiatu (https://znin.pl/) zostanie utworzona zakładka dot. realizacji projektu. Biuro Projektu będzie oznakowane plakatem informacyjnym. W celu promocji wśród rodziców uczniów informacje o projekcie i rekrutacji zostaną przekazane do lokalnych mediów oraz wysłane za pomocą dziennika elektronicznego. W ramach działań informacyjnych zostaną wykorzystane social media - Facebook: - https://www.facebook.com/browarowaznin - https://www.facebook.com/ekonomikteam - https://www.facebook.com/powiatzninskioficjalnyprofil. Informacje o projekcie - materiały informacyjne o projekcie (np. plakaty), dokumentu rekrutacyjne będą przygotowane w sposób dostępny i będą (oprócz wersji papierowej) udostępnione również w wersji elektronicznej. Zapewnione zostaną co najmniej dwa kanały komunikacji na linii beneficjent - uczestnik / uczestniczka projektu (telefon, e-mail, spotkania osobiste / online). Projekt realizowany będzie zgodnie z KPP oraz KPON, m.in. w zakresie: - Poszanowania życia prywatnego i rodzinnego – (możliwość godzenia życia rodzinnego z zawodowym, elastyczne godziny pracy, możliwość szkoleń/kursów on-line – dot. nauczycieli oraz personelu projektu) - Ochrony danych osobowych (przetwarzanie danych osobowych zgodnie z RODO) - Niedyskryminacji bez względu na różnorodność kulturową, językową, religijną oraz niepełnosprawność - Równości kobiet i mężczyzn (m.in. do personelu projektu zaproszone zostaną zarówno kobiety jak i mężczyźni; wynagrodzenie będzie przypisane do stanowisk, bez względu na płeć; personel zostanie przeszkolony z zakresu równości kobiet i mężczyzn). Podczas realizacji projektu przestrzegane będą Wytyczne dotyczące realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021 – 2027, w tym KPP i KPON."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380261","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01E3/23","Diversification of the company's operations through the implementation of a new product in line with the green transition.","Dywersyfikacja działalności spółki poprzez wdrożenie do oferty nowego produktu zgodnego z założeniami zielonej transformacji.","Poland","01/04/2024","31/12/2025",61.64,3133628.4,"EUR",1588965,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530815","50.037177106174,18.692335199762",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241497901","Żory",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The main objective of the project is to diversify the company's activities taking into account the mitigation of economic, environmental, employment and social impacts related to the transition resulting from the European Union's 2030 and 2050 targets in the field of energy and climate. The project itself consists in the construction of a new warehouse hall with social facilities, the modernization of two halls (production and storage) and the purchase of 3 pieces of fixed assets enabling the implementation of new production activity into the structure of the enterprise and a product in the form of a shrink film with the addition of regranulate. The implemented product will be dedicated mainly to customers from the broadly understood food and industrial market and to other manufacturers using packaging lines. The project itself also aims to implement process and product innovation as well as non-technological (organisational) innovation at the company level. Importantly, the fixed assets to be purchased as part of the investment also provide for a complete photovoltaic system, which will directly translate into increased autonomy and energy security of the company and will lead to greater independence from the coal economy. The project directly fits into leading environmental trends such as the principle of sustainable development, the EU initiative European Green Deal, the principle of \"do no significant harm\" and the circular economy (including through the use and management of processed waste in a new product). One of the elements of the project will also be the creation of new jobs in the company in order to service the process implemented as a result of the investment. However, the comprehensive implementation of the project will allow, above all, to diversify the company's offer, making it more competitive and better suited to the current market and environmental realities, directly resulting from the assumptions of the Just Transition Fund. Information and promotion activities will start immediately after the signature of the grant agreement. All activities in this area will consist in informing the public, including the recipients of the project results and persons and entities participating in the project about the progress of the project, as well as about its completion. The applicant undertakes to strictly comply with the rules on information and promotion of the project in accordance with the guidelines contained in the ‘Handbook of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion’, consisting of: 1. Placing the required signs of the European Funds, the European Union together with the logotype of the Silesian Voivodeship: - on promotional and information documents relating to the project and on the website and on social media; documents directly related to the implementation of the project which are made public, in particular tender documents and notices; - fixed assets purchased under the project. 2. Placing an information board at the project implementation site immediately after signing the grant agreement, 3. Placing information about the implementation of the project on the official website of the company. 4. Placing a description of the project and providing up-to-date information on the progress of the investment in social media, 5. Provide a description and photos on the EU grant map. http://www.total-chem.pl/","Głównym celem projektu jest dywersyfikacja działalności przedsiębiorstwa uwzględniająca łagodzenie skutków gospodarczych, środowiskowych, zatrudnieniowych i społecznych związanych z transformacją wynikającą z celów Unii Europejskiej na rok 2030 i 2050 w dziedzinie energii i klimatu. Sam projekt polega na budowie nowej hali magazynowej z zapleczem socjalnym, modernizacji dwóch hal (produkcyjnej i magazynowej) oraz zakupie 3 sztuk środków trwałych umożliwiających wdrożenie nowej działalności produkcyjnej w strukturę przedsiębiorstwa oraz produktu w postaci folii termokurczliwej z dodatkiem regranulatu. Wdrożony produkt będzie dedykowany głównie dla odbiorców z szeroko pojętego rynku spożywczego i przemysłowego oraz do innych producentów użytkujących linie pakujące. Sam projekt ma na celu dodatkowo wdrożenie innowacji procesowej i produktowej oraz nietechnologicznej (organizacyjnej) na poziomie przedsiębiorstwa. Co istotne, przewidziane do zakupu w ramach inwestycji środki trwałe przewidują także kompletny system fotowoltaiki, co znajdzie bezpośrednie przełożenie na wzrost autonomii i bezpieczeństwa energetycznego przedsiębiorstwa oraz wpłynie na większe uniezależnienie od gospodarki węglowej. Projekt bezpośrednio wpisuje się w wiodące trendy środowiskowe takie jak zasada zrównoważonego rozwoju, inicjatywa unijna Europejski Zielony Ład, zasada \"nie czyń poważnych szkód\" oraz gospodarka obiegu zamkniętego (m.in. poprzez wykorzystanie i zagospodarowanie przetworzonych odpadów w nowym produkcie). Jednym z elementów projektu będzie także utworzenie nowych miejsc pracy w spółce celem obsługi wdrażanego w wyniku inwestycji procesu. Kompleksowa realizacja przedsięwzięcia pozwoli jednak przede wszystkim zdywersyfikować ofertę firmy czyniąc ją bardziej konkurencyjną i lepiej dopasowaną do obecnych realiów rynkowych i środowiskowych, bezpośrednio wynikających z założeń Funduszu Sprawiedliwej Transformacji. Działania informacyjno-promocyjne rozpoczną się niezwłocznie po podpisaniu umowy o dofinansowanie. Wszelkie działania w tym zakresie polegać będą na informowaniu opinii publicznej, w tym odbiorców rezultatów projektu oraz osób i podmiotów uczestniczących w projekcie o postępach w realizacji projektu, a także o jego zakończeniu. Wnioskodawca zobowiązuje się do ścisłego przestrzegania zasad dotyczących informacji i promocji projektu zgodnie z wytycznymi zawartymi w „Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji” polegających na: 1. Zamieszczeniu wymaganych znaków Funduszy Europejskich, Unii Europejskiej wraz z logotypem województwa śląskiego: - na dokumentach promocyjnych i informacyjnych dotyczących projektu oraz na stronie internetowej i w mediach społecznościowych; - dokumentach związanych bezpośrednio z realizacją projektu podawanych do wiadomości publicznej, w szczególności na dokumentacji przetargowej i ogłoszeniach; - środkach trwałych zakupionych w ramach projektu. 2. Umieszczeniu tablicy informacyjnej w miejscu realizacji projektu niezwłocznie po podpisaniu umowy o dofinansowanie, 3. Umieszczeniu informacji o realizacji projektu na oficjalnej stronie firmy. 4. Umieszczeniu opisu projektu i podawanie na bieżąco informacji o postępach w realizacji inwestycji w mediach społecznościowych, 5. Zamieszczeniu opisu oraz zdjęć na stronie Mapa dotacji UE. http://www.total-chem.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379291","2021PL16FFPR012_FESL.05.04-IP.02-07FG/23","Use your potential!","Wykorzystaj swój potencjał!","Poland","01/05/2024","30/04/2026",85,1120876.85,"EUR",952745.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366249","50.5687422,19.2343995",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","Out of concern for the expectations of the regional labour market and the need for professional activation of employees, during the project planning Wn made every effort to ensure that the planned support and its organization strive not only to achieve, but also to exceed the value of the indicator of the main objective of the project, which is to acquire/upgrade or adjust the competences and qualifications necessary on the labour market in the context of the identified needs of each person to whom support is provided, primarily through high-quality training and courses (including market qualifications included in the Integrated Qualifications System). Therefore, in the period 01.05.2024-30.04.2026 in the Silesian Voivodeship 160 (96K) out of 228 (137K) participants of the project will fit into the above-mentioned assumptions (including min. 20% of students, i.e. 46 pers./28K will acquire or increase professional qualifications). The support is addressed to adults working, employed on the basis of short-term contracts, civil law contracts, working poor, as well as those leaving agriculture, who live (within the meaning of K.C.) or work in the Silesian Voivodeship, who apply for the project on their own initiative within the framework of an open and accessible to all interested people, meeting the recruitment criteria. The following forms of support are planned: *Individual career counselling; *Training/courses: -increasing qualifications and skills - driving licence of a cat. C, C+E, D, KWP (Preliminary Accelerated Qualification) with a set of tests required by law; -IT; -from English. All the above-mentioned schools will be concluded with an examination conducted by an independent, authorized entity. Due to the specificity of the target group, Wn will also ensure during the implementation of the above-mentioned schools: coffee break and reimbursement of travel costs according to the conditions described in the WOD. We are convinced that the WOD presented by us will fully meet the critical needs indicated in the analysis and will serve the regional community and economy. The info-promo activities will be conducted throughout the entire Silesian Voivodeship and will be carried out in the following areas: 1.Reaching potenc.UP: -The campaign in the social media: *Wykorz.popul.platform, such as Facebook, Instagram, LinkedIn. *Content access to specifics.receivers, including premises, (sub-reg., districts and even municipalities), age, int. -Spotk.info-promo: *Organization.meetings in places available to potential pupils. pue.pro., e.g. in the University of Warsaw, bibliotheques, cultural centers, locations. BP. -Announcement: *Make an announcement in the local media, on the bulletin boards or on the Internet. 2.Building project awareness: -Twórz.i udost. mat. info-prom.: *Leaflets, brochures, posters. *Content in plain and indiscreet language. *Statement of incentives to act, e.g. Come in now! 3.Building relationships with potential learners: - Continuous communication with pupils and the public: *Supply. regular.aktual.i info.on post.proj., *Info. on ongoing recruitment, on eventual.dec. doc., successes, staff, etc. 4. Communication.concrete benefits: -Better chances of employment, promotion of the profession or contribution to the protection of the environment. -Responsive and active commune with potenc.UP at each stage of real.proj. 5.Co-operation with local institutes: -Co-operation with authorities (e.g. UM, PUP) in order to be able to display leaflets or display posters. More description. zost. w cz. C WOD. https://diagno-test.pl","Z troski o oczekiwania regionalnego rynku pr. i potrzebę aktywizacji zawodowej osób pracujących, Wn podczas planowania projektu dołożył wszelkich starań, aby przewidziane wsparcie i jego organizacja dążyła nie tylko do osiągnięcia, ale i przekroczenia wartości wskaźnika głównego celu projektu, jakim jest nabycie/podwyższenie lub dostosowanie kompetencji i kwalifikacji, niezbędnych na rynku pracy w kontekście zidentyfikowanych potrzeb każdej z osób, której udzielone jest wsparcie, przede wszystkim poprzez wysokiej jakości szkolenia i kursy (w tym kwalifikacje rynkowe włączone do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji). Wobec tego w okresie 01.05.2024-30.04.2026 na terenie województwa śląskiego 160 (96K) spośród 228 (137K) uczestników/ek projektu wpisze się w ww. założenia (w tym min. 20% ucz., tj. 46 os./28K nabędzie lub podwyższy kwalifikacje zawodowe). Wsparcie skierowane jest do os. dorosłych pracujących, zatrudnionych na podstawie umów krótkoterminowych, umów cywilnoprawnych, ubogich pracujących, jak również odchodzących z rolnictwa, które zamieszkują (w rozumieniu K.C.) lub pracują na t.woj. śląskiego , które zgłoszą się do projektu się z własnej inicjatywy w ramach otwartej i dostępnej dla wszystkich zainteresowanych osób, spełniających kryteria rekrutacyjne. Zaplanowano nast. formy wsparcia: *Indywidualne doradztwo zawodowe; *Szkolenia/kursy: -podnoszące kwalif.i umiejętności zaw.- prawo jazdy kat. C, C+E, D, KWP (Kwalifikacja Wstępna Przyspieszona) wraz z kompletem badań wymag. prawem; -IT; -z j.angielskiego. Wszystkie ww. szk./k. zakończone zostaną egzaminem przeprowadzonym przez niezależny, uprawniony podmiot. Z uwagi na specyfikę grupy docelowej Wn w trakcie realizacji ww. szk./k. zapewni także: przerwę kawową oraz zwrot kosztów dojazdu zg. z warunkami opis. w WOD. Jesteśmy przekonani,że przedstawiony przez nas WOD w pełni zaspokoi newralgiczne potrzeby wskazane w analizie oraz przysłuży się regionalnej społeczności oraz gospodarce. Działania info-promo prowadz. będą na terenie całego woj. śl.i będą prow.w następ.obsz.: 1.Dotarcie do potenc.UP: -Kampania w mediach społ.: *Wykorz.popul.platform, takich jak Facebook, Instagram, LinkedIn. *Treści dost.do specyf.odbiorc,, w tym lokal,(poszczeg. subreg., powiaty, a nawet gminy), wieku, zaint. -Spotk.info-promo: *Organ.spotkań w miejscach dostępnych dla potenc. ucze.pro., np. w UP, bibliot., centrach kultury, odpow. zlokal. BP. -Ogłosz.: *Zamiesz. ogłos.w lokal.mediach, na tablicach ogłosz.czy w Internecie. 2.Budow.świadomości o proj.: -Tworz.i udost. mat. info-prom.: *Ulotki, broszury, plakaty. *Treści w języku prostym i niedyskr. *Stos. zachęt do działania, np. \"Zgłoś się już teraz!\". 3.Budowanie relacji z potenc. ucz.: - Ciągła komunikacja z ucz.i i społecz.: *Dostar. regular.aktual.i info.na temat post. proj., *Info. o trwaj. naborze, o ewent.zm. dok., sukcesach, kadrze itp. 4. Komunik.konkretnych korzyści: -Lepsze szanse zatrud., możliwość awansu zawod. czy wkład w ochronę środow. -Responsyw. i aktywna komun. z potenc.UP na każdym etapie real.proj. 5.Współp.z lokalnymi instyt.: -Współpr.z urzędami (np. UM, PUP) w celu umożl. wyłoż.ulotek lub wywiesz. plakatów. Więcej opis. zost. w cz. C WOD. https://diagno-test.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379217","2021PL16FFPR012_FESL.04.01-IZ.01-067H/23","Construction of the N-S route in Ruda Śląska from ul. Bielszowicka to the A4 motorway","Budowa trasy N-S w Rudzie Śląskiej od ul. Bielszowickiej do autostrady A4","Poland","02/09/2021","22/12/2027",85,64027350.84,"EUR",48868451.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514520","50.266135345458,18.869404064345",90,"Newly built or upgraded other national, regional and local access roads",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487201","Ruda Śląska",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The subject of the project is the construction of a section of the N-S route from Bielszowicka Street to the connection with the A-4 motorway within ul. 1 May in Ruda Śląska, including the construction of a provincial road with a length of approx. 690 m including associated infrastructure, in particular: - construction of a section of the N-S route from Bielszowicka Street (without a junction) to the connection with the A-4 motorway (without a junction), - construction of the P-1 junction connecting ul. 1 May with the N-S Route in the vicinity of ul. Mostowa Street, - reconstruction of ul. 1 May from the railway crossing to the A4 motorway, - reconstruction of the inlets of transverse roads to ul. 1 May: ul. Liberation, ul. Polna, ul. Mostowa and ul. Olimpijska, - construction of access roads to service infrastructure, - construction of a car park, - construction of pavements and bicycle paths, - installation of lighting (roadways and pedestrian and bicycle routes), - construction of elements of the drainage system with elements of environmental protection, i.e. separators, settlers, retention tanks. - execution of road safety elements such as: protective barriers, horizontal and vertical markings, - demolition of road and street elements, - construction of acoustic screens to protect areas adjacent to the N-S route from the harmful effects of noise caused by vehicle traffic, - construction of a traffic management system (telematics - VMS variable content signs, video-detection). The city will implement information and promotion activities in accordance with the requirements of the General Regulation, Guidelines on information and promotion of European funds for 2021-2027, in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. As part of the project, it is planned to: - 2 information and commemorative plaques - 2 press conferences - at the beginning and at the end of the investment. Representatives of the MA FESL 2021-2027 and the European Commission will be invited to participate in the events. The service of sign language interpreter and English - family picnic - will be provided in the road traffic town (neighborhood of the N-S route). Information and educational activities will be carried out, among others, on the use of bicycle paths, in the field of road safety (rental of an event simulator and rollover), first aid. Reflective vests and reflective kits for picnic participants will be made. Biodiversity workshops will be held. At their end, participants will receive seedlings of plants - a 10 km race and runs for children - the event preceding the opening of the section of the N-S route will also be addressed to athletes with disabilities - 2 promotional films - at the beginning and at the end of the investment. The videos will contain audio description - drone photos in progress - current use in information materials - information and promotion of the project in the local press, via the city's website and social media. https://www.rudaslaska.pl/","Przedmiotem projektu jest budowa odcinka trasy N-S od ulicy Bielszowickiej do połączenia z autostradą A-4 w ciągu ul. 1 Maja w Rudzie Śląskiej, obejmującego budowę drogi wojewódzkiej o długości ok. 690 m wraz z infrastrukturą towarzyszącą, a w szczególności: - budowę odcinka trasy N-S od ulicy Bielszowickiej (bez węzła) do połączenia z autostradą A-4 (bez węzła), - budowę łącznicy P-1 łączącej ul. 1 Maja z Trasą N-S w okolicach ul. Mostowej, - przebudowę ul. 1 Maja od przejazdu kolejowego do autostrady A4, - przebudowę wlotów dróg poprzecznych do ul. 1 Maja: ul. Wyzwolenia, ul. Polna, ul. Mostowa oraz ul. Olimpijska, - budowę dróg dojazdowych do obsługi infrastruktury, - budowę parkingu dla samochodów osobowych, - budowę chodników i ścieżek rowerowych, - montaż oświetlenia (jezdni oraz ciągów pieszych i rowerowych), - budowę elementów systemu odwodnienia wraz z elementami ochrony środowiska tj. separatory, osadniki, zbiorniki retencyjne. - wykonanie elementów bezpieczeństwa ruchu drogowego takich jak: bariery ochronne, oznakowanie poziome i pionowe, - rozbiórkę elementów dróg i ulic, - wykonanie ekranów akustycznych służących do ochrony terenów przylegających do trasy N-S przed szkodliwym oddziaływaniem hałasu powodowanego przez ruch pojazdów, - wykonanie systemu zarządzania ruchem (telematyka – znaki zmiennej treści VMS, wideodetekcja). Miasto będzie realizować działania informacyjno-promocyjne zgodnie z wymogami rozporządzenia ogólnego, Wytycznymi w zakresie informacji i promocji funduszy europejskich na lata 2021-2027, zgodnie z Księgą Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027. W ramach projektu zaplanowano: - 2 tablice informacyjno – pamiątkowe - 2 konferencje prasowe - na początku i na zakończenie inwestycji. Do udziału w wydarzeniach zostaną zaproszeni przedstawiciele IZ FESL 2021-2027 oraz Komisji Europejskiej. Zapewniona zostanie usługa tłumacza języka migowego oraz j. angielskiego - piknik rodzinny - na terenie miasteczka ruchu drogowego (sąsiedztwo trasy N-S). Prowadzone będą działania informacyjno-edukacyjne m.in. nt. korzystania ze ścieżek rowerowych, z zakresu bezpieczeństwa ruchu drogowego (wynajęcie symulatora zdarzeń oraz dachowania), z udzielania pierwszej pomocy. Wykonane zostaną kamizelki odblaskowe i zestawy odblaskowe dla uczestników pikniku. Przeprowadzone zostaną warsztaty z bioróżnorodności. Na ich zakończenie uczestnicy otrzymają sadzonki roślin - bieg na dystansie 10 km oraz biegi dla dzieci - wydarzenie poprzedzające otwarcie odcinka trasy N-S skierowane będzie również dla zawodników z niepełnosprawnościami - 2 filmy promocyjne - na początku i na zakończenie inwestycji. Filmy zawierać będą audiodeskrypcję - zdjęcia z drona w trakcie realizacji - bieżące wykorzystanie w materiałach informacyjnych - informacja i promocja projektu w prasie lokalnej, za pośrednictwem strony internetowej i mediów społecznościowych miasta. https://www.rudaslaska.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377265","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0038/24","Development of the GOZ-transformation business model for FHU Warmia - Plus Tomasz Chojecki","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji dla przedsiębiorstwa FHU Warmia - Plus Tomasz Chojecki","Poland","01/01/2025","31/05/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685701","54.075665594679,19.914850490081",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281540402","Godkowo",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","As part of the project, an advisory service leading to the preparation of the GOZ-transformation Business Model for the Applicant will be purchased. The prepared document will be in accordance with the guidelines of the Polish Agency for Enterprise Development (hereinafter: PARP) presented in Annex 4 to the Rules for the selection of projects for call No FEPW.01.03-IP.01-002/24. The consultancy service purchased from the Contractor will include at least: 1. Conducting in-depth interviews by an Expert (a representative of the Contractor) with the Applicant. 2. Conducting an audit of the Applicant's company by an Expert. The scope of the audit will be in accordance with the minimum guidelines in this respect (Annex 4 to the Regulations). 3. Analysis of the obtained information and data by the Expert. 4. Development of the GOZ-transformation business model on the basis of acquired data and other source materials. The document will be prepared in accordance with the requirements of the competition and the model of the Business Model of GOZ-transformation made available by PARP as Annex 4 to the rules for the selection of projects for call No FEPW.01.03-IP.01-002/24. In addition, the project involves signing a co-financing agreement with PARP and submitting an application/advance/clearing applications. The aim of the Project is to conduct an in-depth audit and, as a result, create a strategic document in the form of a comprehensive and complete business model of GOZ-transformation. This model will allow for the effective integration of circular economy principles (hereinafter: GOZ) with the current, as well as future, potential activity of the company, enabling the Applicant to effectively transform towards sustainable development and consequently gain a competitive advantage. The key element of the Project is a professional, external analysis of the environment, current processes, resources and strategy of the company and the preparation by the Expert of practical recommendations presenting the possibilities of implementing GOZ solutions in the entire activity of the Applicant.","W ramach projektu zakupiona zostanie usługa doradcza prowadząca do przygotowania Modelu biznesowego GOZ-transformacji dla Wnioskodawcy. Opracowany dokument będzie zgodny z wytycznymi Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (dalej: PARP) przedstawionymi w Załączniku nr 4 do Regulaminu wyboru projektów do naboru nr FEPW.01.03-IP.01-002/24. Usługa doradcza zakupiona od Wykonawcy będzie obejmować co najmniej: 1. Przeprowadzenie wywiadów pogłębionych przez Eksperta (przedstawiciela Wykonawcy) z Wnioskodawcą. 2. Przeprowadzenie audytu przedsiębiorstwa Wnioskodawcy przez Eksperta. Zakres audytu będzie zgodny z minimalnymi wytycznymi w tym zakresie (Zał. nr 4 do Regulaminu). 3. Dokonanie przez Eksperta analizy pozyskanych informacji i danych. 4. Opracowanie Modelu biznesowego GOZ-transformacji na podstawie pozyskanych danych i innych materiałów źródłowych. Dokument zostanie przygotowany zgodnie z wymogami konkursu oraz wzorem Modelu Biznesowego GOZ-transformacji udostępnionym przez PARP jako Zał. nr 4 do regulaminu wyboru projektów do naboru nr FEPW.01.03-IP.01-002/24. Ponadto Projekt obejmuje podpisanie umowy o dofinansowanie z PARP oraz złożenie wniosku/wniosków zaliczkowych/rozliczeniowych. Celem Projektu jest przeprowadzenie dogłębnego audytu i w jego efekcie stworzenie strategicznego dokumentu w postaci kompleksowego i kompletnego Modelu biznesowego GOZ-transformacji. Model ten pozwoli na skuteczne zintegrowanie zasad gospodarki obiegu zamkniętego (dalej: GOZ) z bieżącą, a także przyszłą, potencjalną działalnością przedsiębiorstwa, umożliwiając Wnioskodawcy efektywną transformację w kierunku zrównoważonego rozwoju i w konsekwencji uzyskanie przewagi konkurencyjnej. Kluczowym elementem Projektu jest profesjonalna, zewnętrzna analiza otoczenia, obecnych procesów, zasobów i strategii przedsiębiorstwa oraz sporządzenie na jej podstawie przez Eksperta praktycznych rekomendacji przedstawiających możliwości wdrożenia rozwiązań GOZ w całej działalności Wnioskodawcy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370083","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0006/24","I count, I keep track of everything – support programme ZSP 5 W Piotrków Trybunalski","Liczę, rachuję wszystko zapamiętuję – program wsparcia ZSP 5 W Piotrkowie Trybunalskim","Poland","01/06/2025","31/05/2027",85,461835.19,"EUR",392559.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515019","51.766523643172,19.480245077382",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","P-project U-student N-teacher TE-technician economist TR-accounting technician ZSP5-Team of Secondary Schools No. 5 in Piotrków Trybunalski The basic goal of P is to increase the quality of education in ZSP5 in the fields of TE and TR education during the implementation of the project, i.e. 01.06.2025 -31.05.2027 through support for 74 U(52K,22M) and 6N (5K, 1M) and one vocational training institution - ZSP5. Project activities will be based on cooperation with potential employers and the broadly understood socio-economic environment. The goal will be achieved through 1.Creation and retrofitting of professional workshops 2. Adaptation of rooms 3. conducting professional internships for 55U 4. conducting additional classes developing professional competences TE and TR 5. conducting additional classes developing key competences and relating to pro-ecological knowledge for TE and TR 6. professional counselling and social competence workshops 7. professional development N. All project activities and assumptions for planned forms of support result from the analysis of needs and diagnosis carried out in March 2024 in ZSP5. P and its activities shall respect the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. P shall ensure accessibility for all users without any discrimination, including persons with disabilities, in accordance with the Guidelines for the implementation of equality principles under the Union funds for the period 2021-2027. It shall enable all participants to participate fairly and fully in all activities on an equal basis, irrespective of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. P ensures accessibility to the support and recruitment offered by the project for all and ensures accessibility to P’s products (including services) that are not considered neutral and provides accessible forms of communication with P’s office and project information for all, in line with the accessibility standards for cohesion policy 2021-2027. P ensures the availability/training/professional support courses in accordance with the accessibility standards, which are annexed to the above. Guidelines. Recruitment P has been planned in such a way that it does not limit anyone's access to the project. The website, where information about the project and recruitment documents will be published, will be adapted to WCAG 2.1 standards, which will allow people with various types of disabilities to obtain infor.o recruitment. Compliance of P with the minimum standard for the implementation of the principle of equality K and M was taken into account by: a. the absence of equality barriers in the area of project implementation identified in the diagnosis for the supported directions, the percentage share of women and men results from the gender structure in the supported group. b. The principle of equal opportunities will be maintained in the recruitment process, i.e. the appropriate participation of K and M in the project (resulting from the gender structure in the supported group). c. Any actions in P will lead to compliance with the principle of equality between K and M, so that there are no equality barriers at any stage of the project implementation. d. Indicators are broken down by gender e. Equality management is planned by taking into account knowledge and experience, not gender, in employment. Flexible working hours will be provided where necessary to reconcile family and professional life. P is the result and response to the needs diagnosis carried out in March 2024. Minimum 70% U enrolled in student internships (55U). The main effect of P will be to increase U's skills and competences/qualifications leading to an increase in employability. Vocational training in ZSP5 will be developed in line with the needs of the region in cooperation with the socio-economic environment.","P-projekt U-uczeń N-nauczyciel TE-technik ekonomista TR-technik rachunkowości ZSP5-Zespół Szkół Ponadpodstawowych nr 5 w Piotrkowie Trybunalskim Podstawowym celem P jest zwiększenie jakości kształcenia w ZSP5 na kierunkach kształcenia TE i TR w okresie realizacji projektu tj. 01.06.2025 -31.05.2027 poprzez wsparcie dla 74 U(52K,22M) i 6N (5K, 1M) oraz jednej placówki kształcenia zawodowego- ZSP5. Działania projektowe będą opierały się o współpracę z potencjalnymi pracodawcami oraz szeroko rozumianym otoczeniem społeczno-gospodarczym. Cel zostanie osiągnięty poprzez 1.Stworzenie i doposażenie pracowni zawodowych 2. Adaptację sal 3. przeprowadzenie staży zawodowych dla 55U 4. prowadzenie dodatkowych zajęć rozwijających kompetencje zawodowe TE i TR 5. prowadzenie dodatkowych zajęć rozwijających kompetencje kluczowe oraz odnoszące się do wiedzy proekologicznej dla TE i TR 6. doradztwo zawodowe i warsztaty kompetencji społecznych 7. doskonalenie zawodowe N. Wszelkie działania projektowe oraz założenia dla zaplanowanych form wsparcia wynikają z analizy potrzeb i diagnozy przeprowadzonej w marcu 2024 w ZSP5. P i jego działania są zgodne jest z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. P zapewnia dostępność dla wszystkich użytkowników bez jakiejkolwiek dyskryminacji, w tym dla osób z niepełnosprawnościami, zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Umożliwia wszystkim uczestnikom sprawiedliwe i pełne uczestnictwo we wszystkich działaniach na jednakowych zasadach, bez względu na ich płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. P zapewnia dostępność do oferowanego w projekcie wsparcia i rekrutacji dla wszystkich oraz zapewnia dostępność do produktów P (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne oraz zapewnienia dostępne formy komunikacji z biurem P i informacji o projekcie dla wszystkich – zgodnie ze standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027. P zapewnia dostępność/szkoleń/kursów zawodowych wsparcia zgodnie ze standardami dostępności, które stanowią załącznik do ww. Wytycznych. Rekrutacja P została tak zaplanowana, by nikomu nie ograniczała dostępu do udziału w proj. Strona www, na której publikowane będą informacje o projekcie oraz dokumenty rekrutacyjne, dostosowana będzie do standardów WCAG 2.1 co umożliwi pozyskanie infor.o rekrutacji osobom z różnymi rodzajami niepełnospraw. Zgodność P ze standardem minimum dla realizacji zasady równości K i M została uwzględniona poprzez: a. brak barier równościowych w obszarze realizacji projektu stwierdzonych w przeprowadzonej diagnozie dla kierunków objętych wsparciem, procentowy udział kobiet i mężczyzn wynika ze struktury płci w grupie objętej wsparciem. b. W procesie rekrutacji zostanie zachowana zasada równości szans tj. odpowiedni udział K i M w proj.(wynikający ze struktury płci w grupie objętej wsparciem). c. Wszelkie działania w P będą prowadziły do przestrzegania zasady równości K i M, tak aby na żadnym etapie realizacji proj. nie wystąpiły bariery równościowe. d. Wskaźniki zostały podane w podziale na płeć e. Zaplanowano równościowe zarządzanie poprzez uwzględnianie przy zatrudnieniu wiedzy i doświadczenia, a nie płci. W celu pogodzenia życia rodzinnego z zawodowym w razie potrzeby zapewniony będzie elastyczny czas pracy. P jest efektem i odpowiedzią na diagnozę potrzeb przeprowadzoną w marcu 2024. Minimum 70% U uczestniczących w stażach uczniowskich (55U). Podstawowym efektem P będzie podniesienie umiejętności i kompetencji/ kwalifikacji U prowadzących do wzrostu zdolności do zatrudnienia. Nastąpi rozwój kształcenia zawodowego w ZSP5 adekwatnego do potrzeb regionu we współpracy z otoczeniem społeczno – gospodarczym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372842","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0093/24","Implementation of the Air Quality Plan in Czchów Commune","Wdrażanie Programu ochrony powietrza w Gminie Czchów","Poland","01/09/2024","31/08/2027",85,141166.28,"EUR",119991.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2681155","49.842586062559,20.663144223494",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121240203","Czchów",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. The project will employ a full-time Eco-manager for 36 months, local information and education campaigns will be conducted in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to individual social groups. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns and/or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programs available for the elimination of low emissions, the use of RES, etc. A minimum of two meetings with multiplier groups will be organised each year (e.g.: with circles of rural housewives, Local Action Groups, mayors, councillors, councillors of Sołecki, local entrepreneurs). The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice and their settlement. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. As part of the task, there will be a residents' service point for the implementation of the Air Protection Program, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located in the seat (building) of the municipality at Rynek 12, 32-860 Czchów. In addition, there is a municipal consultation and information point of the Clean Air Programme in the municipality, but the point under the current call will be located on the ground floor and the room will be adapted by covering the costs of equipment, i.e. furniture or the purchase of computer equipment. The planned point will have a work station equipped with a desk, an office chair, chairs for customers, a camera, computer equipment (stationary) with software enabling the proper implementation of tasks, a monitor, keyboard, mouse as well as a multifunctional device (printer, scanner, photocopier), a cabinet for documents, roll-up or wall and a stand for promotional materials. The municipal energy transition strategy will be prepared and implemented, the energy balance of the municipality will be prepared, the potential of RES will be determined and a plan for implementing the requirements resulting from the air quality programme and the energy and climate policy will be drawn up. Expert analyses will be carried out, IT systems implemented, inventories of heat sources and buildings will be carried out as part of the CEEB. Equipment will also be purchased to support ongoing advisory, educational and inventory activities.","Celem projektu jest realizacja założeń Programu Ochrony Powietrza dla województwa małopolskiego poprzez utworzenie punktu obsługi mieszkańców oraz zatrudnienie Ekodoradcy. W ramach projektu zatrudniony zostanie Ekodoradca w wymiarze 1 pełnego etatu na 36 m-cy, prowadzone będą lokalne akcje informacyjno-edukacyjne w zakresie ochrony klimatu, poprawy jakości powietrza i wdrażania uchwał antysmogowych dedykowanych poszczególnym grupom społecznym. W każdym roku zorganizowane zostaną minimum 4 akcje informacyjno-edukacyjne lub/i wydarzenia poświęcone tematyce ochrony powietrza, klimatu w gminie, programom wsparcia dostępnych na likwidację niskiej emisji, wykorzystaniu OZE, itp. Każdego roku zorganizowane zostaną minimum dwa spotkania z grupami opiniotwórczymi (przykładowo: z kołami gospodyń wiejskich, Lokalnymi Grupami Działania, sołtysami, radnymi, radami sołeckimi, lokalnymi przedsiębiorcami). Do zadań Ekodoradcy należeć będzie prowadzenie działań doradczych i informacyjno-edukacyjnych w zakresie OZE, efektywności energetycznej, źródeł ogrzewania, dostępnych programów dofinansowania, uchwały antysmogowej, doradztwo i ich rozliczeniu. Rozwinięciem tych działań będzie: koordynowanie realizacji przyjętej strategii ochrony powietrza (Program ochrony powietrza dla województwa małopolskiego), aby zapewnić trwałość i efektywność prowadzonych działań; prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych na poziomie lokalnym, aktywizacja środowisk opiniotwórczych oraz bezpośredni przekaz do mieszkańców; świadczenie pomocy osobom dotkniętym ubóstwem energetycznym w uzyskaniu dofinansowania do inwestycji w poprawę efektywności energetycznej oraz poprzez edukację w zakresie oszczędności energii; pozyskiwanie środków zewnętrznych przeznaczonych na ochronę powietrza; mobilizacja mieszkańców do korzystania z dostępnych instrumentów finansowych, umożliwiających wymianę nieefektywnych kotłów grzewczych lub przeprowadzenia termomodernizacji budynku; bezpośrednia pomoc doradcza dla mieszkańców w zakresie wymiany źródła c.o. i c.w.u. oraz modernizacji energetycznej budynku; aktualizacja bazy CEEB na podstawie danych przekazywanych przez właścicieli i zarządców budynków. W ramach zadania prowadzony będzie punkt obsługi mieszkańców ds. wdrażania Programu Ochrony Powietrza, który otwarty będzie co najmniej 96 godzin w miesiącu, 1 dzień w tygodniu co najmniej przez 8 godzin zegarowych. Punkt spełniać będzie zapisy ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, posiadać będzie powierzchnię umożliwiającą właściwe wykonywanie usług oraz miejsce do ekspozycji materiałów informacyjnych i promocyjnych. Punkt zlokalizowany zostanie w siedzibie (budynku) gminy pod adresem Rynek 12, 32-860 Czchów. Ponadto,w gminie funkcjonuje gminny punkt konsultacyjno-informacyjny Programu Czyste Powietrze, jednak Punkt w ramach obecnego naboru znajdował się będzie na parterze a pomieszczenie przystosowane zostanie poprzez pokrycie kosztów wyposażenia, tj. np. umeblowanie czy zakup sprzętu komputerowego. Planowany punkt będzie posiadał stanowisko pracy wyposażone w biurko, fotel biurowy, krzesła dla klientów, aparat fotograficzny, sprzęt komputerowy (stacjonarny) wraz z oprogramowaniem umożliwiającym prawidłową realizację zadań, monitor, klawiatura, mysz jak również urządzenia wielofunkcyjnego (drukarka, skaner, ksero), szafę na dokumenty, roll-up lub ściankę oraz stojak na materiały infor.-promocyjne. Przygotowana i wdrażana będzie gminna strategia transformacji energetycznej, przygotowany zostanie bilans energetyczny gminy, wyznaczony zostanie potencjał OZE oraz plan wdrożenia wymagań wynikających z programu ochrony powietrza oraz polityki energetyczno-klimatycznej. Przeprowadzone zostaną analizy eksperckie, wdrożone systemy informatyczne, prowadzona będzie inwentaryzacja źródeł ciepła i budynków w ramach CEEB. Zakupiony zostanie także sprzęt do wsparcia prowadzonych działań doradczych, edukacyjnych i inwentaryzacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381653","2021PL16FFPR014_FEWM.01.12-IP.02-0056/24","Digitization and automation of production processes at Timdek","Cyfryzacja i automatyzacja procesów produkcyjnych w firmie Timdek","Poland","01/01/2025","30/06/2026",65.99,444148.18,"EUR",237564,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685560","53.3950256,19.6522176",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281541205","Nowe Miasto Lubawskie",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The main objective of the project is to build competitive advantages of Timdek (Bratiana Production Plant, SME sector, activity related to the production of wooden structural elements for construction applications) based on digitalisation, including the automation of production processes, mainly technological, having an impact on improving their efficiency, efficiency and productivity, improving quality parameters, minimizing the consumption of raw materials and waste volumes, focused on the development of a product offer based on pro-ecological solutions - prefabrication. The specific objectives are digitalisation, including process automation: • Design - CAD-type solution and production order preparation process - CAM-type solution (preparation of workshop documentation), • Technological production of wall details/structural elements in the technological stages of nailing plates and making holes - multifunctional bridge-type solution • production preparation in the technological stages involving activities of preparing templates, templates and dimensioning under cutting, laying, formatting wall layers - solution of the type laser projection system, • programming process and control of machining machine and devices supporting production preparation: • integration on the CAD/CAM line - CNC - solution of the CAD/CAM program postprocessor type with the CNC machine, • integration on the CAD/CAM line - laser projection system, • internal transport process between workstations - solution of the type butterfly assembly tables automated, • production support process in the process including service/technical support (Remote Diagnostics, Machine Review, Repair and Maintenance Plans) • process control in the process including planning and supervision over the course of production, registers, alerts, reporting, implementation: Area 1 Team building • Appointment of a transformation/implementation coordinator • Creation of an implementation team – constructors/brigades and production workers Area 2 Implementation analysis and involvement of employees • Discussion of transformation objectives • Discussion of planned tasks and how to perform them • Identification of observations and their inclusion in the investment and implementation process • Participation in acceptance, commissioning of machines by suppliers, instruction • Introducing employees to the new organizational structure and responsibilities (positive aspects of changes aimed at professional development, the nature of workplaces with higher knowledge/digital requirements) • Joint summaries and evaluation of the stages carried out Area 3 Procurement and delivery of solutions • SIWZ (specification adapted to the parameters of the workpieces, the assumed degree of automation and communication, the needs of users, the required machining tools, guarantees, service, operation) • Competitiveness base • Recipients Area 4 Adaptation of procedures and processes • Preparation of sample batches of production • Testing, parameterization, assessment of compliance with standards","Celem głównym projektu jest budowanie przewag konkurencyjnych przedsiębiorstwa Timdek (Zakład Produkcyjny w Bratianie, sektor MŚP, działalność związana z produkcją elementów konstrukcyjnych drewnianych do zastosowań w budownictwie) w oparciu cyfryzację, w tym automatyzację procesów produkcyjnych, głównie technologicznych, mających wpływ na poprawę ich wydajności, efektywności i produktywności, poprawę parametrów jakościowych, minimalizację zużycia surowców i wielkości odpadów, nastawionych na rozwój oferty produktowej opartej na rozwiązaniach proekologicznych - prefabrykacja. Cele szczegółowe to cyfryzacja, w tym automatyzacja procesów: • projektowania – rozwiązanie typu CAD i procesu przygotowania zlecenia produkcyjnego - rozwiązanie typu CAM (przygotowanie dokumentacji warsztatowej), • technologicznego Produkcja detali/elementów konstrukcyjnych ścian w etapach technologicznych przybijania płyt i wykonywania otworów – rozwiązanie typu most wielofunkcyjny • przygotowania produkcji w etapach technologicznych obejmujących czynności przygotowywania szablonów, wzorników i wymiarowania pod docinanie, układanie, formatowanie warstw ścian – rozwiązanie typu system projekcji laserowej, • procesu programowania i sterowania maszyną obróbczą i urządzeniami wspomagającymi przygotowanie produkcji:•integracja na linii CAD/CAM – CNC– rozwiązanie typu postprocesor programu CAD/CAM z maszyną CNC,• integracja na linii CAD/CAM – system projekcji laserowej, • procesu transportu wewnętrznego między stanowiskowego – rozwiązanie typu stoły montażowe motylkowe zautomatyzowane, • procesu wsparcia produkcji w procesie obejmującym Serwis/wsparcie techniczne (Zdalna diagnostyka, Przegląd maszyn, Plan remontów i konserwacji) • procesu sterowania procesami w procesie obejmującym planowanie i nadzór nad przebiegiem produkcji, rejestry, alerty, raportowanie Przebieg wdrożenia: Obszar 1 Budowa zespołu • Powołanie koordynatora ds. transformacji/wdrożenia • Utworzenie zespołu wdrożeniowego – konstruktorzy/brygadziści i pracownicy produkcyjni Obszar 2 Analiza wdrożenia i zaangażowanie pracowników • Omówienie celów transformacji • Omówienie zaplanowanych zadań i sposobu ich wykonania • Identyfikacja spostrzeżeń i ich uwzględnienie w procesie inwestycyjnym i wdrożeniowym • Udział w odbiorach, uruchamianiu maszyn przez dostawców, instruktażu • Zapoznanie pracowników z nową strukturą organizacyjną i zakresami obowiązków (pozytywne aspekty zmian ukierunkowane na rozwój zawodowy, charakter stanowisk pracy o wyższych wymaganiach wiedzowych/cyfrowych) • Wspólne podsumowania i ocena realizowanych etapów Obszar 3 Zamówienie i dostawa rozwiązań • SIWZ (specyfikacja dostosowana do parametrów obrabianych detali, zakładanego stopnia automatyzacji i komunikacji, potrzeb użytkowników, wymaganych narzędzi obróbczych, gwarancji, serwis, eksploatacja) • Baza konkurencyjności • Odbiory Obszar 4 Dostosowanie procedur i procesów • Przygotowanie próbnych partii produkcji • Testowanie, parametryzacja, ocena zgodności z normami"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379752","2021PL16FFPR012_FESL.06.03-IZ.01-002H/23","Support for industry education in Siemianowice Śląskie I","Wsparcie szkolnictwa branżowego w Siemianowicach Śląskich I","Poland","01/03/2024","30/06/2027",85,602359.2,"EUR",512005.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514430","50.313485066364,19.026718938335",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487401","Siemianowice Śląskie",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to raise the qualifications of 450 students (250K, 200M) of 3 schools providing vocational education in Siemianowice Śląskie in the period from 01.03.2024 to 30.06.2027. As part of the project, professional internships will be carried out in cooperation with employers. The project will be implemented in the city of Siemianowice Śląskie. Information about the project will be made available to all potential audiences by: electronic journals and internal correspondence with students, website (www.siemianowice.pl) - information about the start of recruitment for the project and the conditions of participation in it. Information about the project will also be sent to residents using the ‘SMS to inhabitant’ service provided by Biuro Prasowe tut. City Hall. Information about the project will also be posted on the website of the Marshal's Office, and posters (at least A3 format) will be placed on the premises of the developer and in the buildings of the schools participating in the project, with appropriate logging indicating the implementation of the project in question. The applicant has also provided information channels for traineeship organisers. These will be: city newspaper, local and social media and the Economic Council. https://siemianowice.pl/","Celem projektu jest podniesienie kwalifikacji 450 uczniów (250K, 200M) 3 szkół prowadzących kształcenie zawodowe w Siemianowicach Śląskich w okresie od 01.03.2024 do 30.06.2027 roku. W ramach projektu realizowane będą staże zawodowe we współpracy z pracodawcami. Projekt realizowany będzie na terenie miasta Siemianowice Śląskie. Informacje o projekcie będą udostępniane wszystkim potencjalnym grupom odbiorców, poprzez: dzienniki elektroniczne oraz korespondencję wewnętrzną z uczniami, stronę internetową (www.siemianowice.pl) - informacja o rozpoczęciu rekrutacji do projektu oraz warunkach wzięcia w nim udziału. Informacja o projekcie będzie również rozsyłana do mieszkańców za pomocą usługi „SMS do mieszkańca” realizowanej przez Biuro Prasowe tut. Urzędu Miasta. Informacja o projekcie będzie również zamieszczona na stronach internetowych Urzędu Marszałkowskiego, zaś na terenie realizatora oraz w budynkach szkół biorących udział w projekcie zamieszczone zostaną plakaty (co najmniej formatu A3) z odpowiednim logowaniem mówiące o realizacji przedmiotowego projektu. Wniosodawca przewidział także kanały informacyjne dla organizatorów staży. Będą to: gazeta miejska, media lokalne i społecznościowe oraz Rada Gospodarcza. https://siemianowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372493","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0039/24","Use of low-voltage DC networks – Test of application suitability and construction of a server room power technology demonstrator in the era of sustainable development based on renewable energy sources.","Zastosowanie sieci DC niskiego napięcia – Badanie przydatności aplikacyjnej oraz budowa demonstratora technologii zasilania serwerowni w dobie zrównoważonego rozwoju opartego o odnawialne źródła energii.","Poland","27/03/2024","26/03/2025",85,88560,"EUR",61200,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364000","50.053181783931,19.984908375798",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The research project focuses on an innovative approach to powering server rooms through the introduction of DC networks. The aim is to explore the potential of this technology in terms of energy efficiency, sustainable use of energy and reduction of losses and distortions. The project includes literature analysis, practical research in a controlled server room, economic analysis, as well as assessment of security aspects and compliance with standards. The introduction of direct current networks can be a breakthrough in the optimization of power systems, as well as integrate with renewable energy sources, which makes this project innovative in the context of the sustainable development of IT infrastructure. The main objective of the project is to investigate the potential and feasibility of using a DC network in server rooms. We analyze the technical, economic and environmental effects of this solution, paying attention to energy efficiency, emission reduction, as well as adaptation to modern renewable sources. Research on the use of DC networks to power server rooms is already underway and is an area of interest for many companies and institutions. This idea is based on potential benefits such as improving energy efficiency, reducing energy losses, simplifying power systems and introducing more sustainable energy solutions. Before starting activities on the introduction of a direct current network into the server room, it is necessary to carry out thorough analyses and studies, taking into account all technical, economic and security aspects. Switching to a DC network would also require adapting existing infrastructure and standards, which can be costly. Therefore, despite the potential benefits, turning this idea into a practical solution would require a thoughtful strategy and research on all aspects of this change. The positive effects of the project would allow the implementation of DC networks in other objects than server rooms. Additional information in point. E1.6.","Projekt badawczy skupia się na innowacyjnym podejściu do zasilania serwerowni poprzez wprowadzenie sieci prądu stałego DC. Celem jest zbadanie potencjału tej technologii pod kątem efektywności energetycznej, zrównoważonego wykorzystania energii oraz redukcji strat i zakłóceń. Projekt obejmuje analizę literatury, badania praktyczne w kontrolowanej serwerowni, analizę ekonomiczną, a także ocenę aspektów bezpieczeństwa i zgodności z normami. Wprowadzenie sieci prądu stałego może stanowić przełom w optymalizacji systemów zasilania, a także integrować się z odnawialnymi źródłami energii, co czyni ten projekt innowacyjnym w kontekście zrównoważonego rozwoju infrastruktury IT. Głównym celem projektu jest zbadanie potencjału i wykonalności zastosowania sieci prądu stałego w serwerowniach. Analizujemy efekty techniczne, ekonomiczne i środowiskowe tego rozwiązania, zwracając uwagę na efektywność energetyczną, redukcję emisji, a także dostosowanie do nowoczesnych źródeł odnawialnych. Badania nad wykorzystaniem sieci prądu stałego DC do zasilania serwerowni są już prowadzone i stanowią obszar zainteresowania wielu firm i instytucji. Idea ta opiera się na potencjalnych korzyściach, takich jak poprawa efektywności energetycznej, redukcja strat energii, uproszczenie systemów zasilania i wprowadzenie bardziej zrównoważonych rozwiązań energetycznych. Przed rozpoczęciem działań o wprowadzeniu sieci prądu stałego do serwerowni, konieczne jest przeprowadzenie dokładnych analiz i badań, uwzględniających wszelkie aspekty techniczne, ekonomiczne i bezpieczeństwa. Przejście na sieć DC wymagałoby również dostosowania istniejącej infrastruktury i standardów, co może być kosztowne. Dlatego też, pomimo potencjalnych korzyści, przekształcenie tego pomysłu w praktyczne rozwiązanie wymagałoby przemyślanej strategii i badań nad wszystkimi aspektami tej zmiany. Pozytywne efekty projektu pozwoliłyby na wdrożenie sieci DC w innych obiektach niż serwerownie. Dodatkowe informacje w pkt. E1.6."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382690","2021PL16FFPR015_FEWP.06.10-IP.01-0061/24","\"Competences, qualifications, internships\"","\"Kompetencje, kwalifikacje, staże\"","Poland","01/03/2025","31/08/2027",70,427656.41,"EUR",299359.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539456","52.346856956967,16.543413436891|52.263286137358,16.668260238037|52.442124583485,16.686132148365|52.364940426295,16.699015692178|52.327799458603,16.806270233228|52.281729534615,16.854201816344|52.339362050757,16.87782435129|52.533222998384,16.879390976803|52.236326878096,16.887052846192|52.406502829469,16.922837324969|52.504784540764,17.017828770151|52.596135483044,17.039070459756|52.252046023274,17.062691885473|52.430015309144,17.100811328824|52.325335181324,17.147549016736|52.485968375631,17.249585510584|52.379032561005,17.256048722407|49.886464114973,22.6261050865",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301626401|PL_1002301612101|PL_1002301612102|PL_1002301612103|PL_1002301612104|PL_1002301612105|PL_1002301612106|PL_1002301612107|PL_1002301612108|PL_1002301612109|PL_1002301612110|PL_1002301612111|PL_1002301612112|PL_1002301612114|PL_1002301612115|PL_1002301612116|PL_1002301612117|PL_1006181340409","Poznań|Luboń|Puszczykowo|Buk|Czerwonak|Dopiewo|Kleszczewo|Komorniki|Kostrzyn|Kórnik|Mosina|Murowana Goślina|Pobiedziska|Stęszew|Suchy Las|Swarzędz|Tarnowo Podgórne|Rokietnica",null,null,"Poznański|Miasto Poznań|Przemyski",null,null,"PL418|PL415|PL822","2021-2027","Multisectoral partnership project (NGO-entrepreneur CEiDG), implemented in the period 01.03.2025-31.08.2027 (30 months) in partnership with the Queen of Poland St. John the Baptist Foundation. Jadwigi (NGO) and entrepreneurs Professional and psychological counselling Miłosz Bujakowski (DZiP MB) Project activities will be addressed to a total of 70 people with disabilities (OzN), economically inactive, and thus at risk of poverty or social exclusion (ZUlWS), who, according to the Central Committee, live in the Poznań poviat or in Poznań. 50% of the participants in the project (UP) will be women (K). Part of the project's activities, as a condition for the success of the activities addressed to the Public Prosecutor's Office, will also be addressed to the surroundings of the Public Prosecutor's Office (parents/legal guardians/factual guardians). The project participant will not be able to become a person receiving support in another project in the field of socio-occupational activation co-financed by the ESF+. As part of the project: 1) for each UP, the development of an Individual Reintegration Pathway (IŚR) using an innovative solution/product (Model of Multilateral Competence Diagnosis ON (hereinafter referred to as MWDK) - the involvement of a psychologist (a.k.a. 3h/UP), doctor and career counsellor (a.k.a. 3h/UP) - IŚR preparation in a written version, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predisposition, needs of a given person; 2) on the basis of the findings of the Ministry of Agriculture and Rural Development, drawing up and then signing an individual agreement with each PO, specifying the scope of activities within the project, addressed to the given PO and the environment; 3) realization of group workshop classes entitled Competence and Social Skills Training (TKiUS) for 70 UP (7 groups x 24h classes); 4) conducting vocational courses/trainings (a.k.a. 120h) together with certification/validation confirming obtaining qualifications/competences for 70 UP + training scholarship: 5) conducting 3 monthly internships for 35 UP + internship scholarship; 6) involvement of a labour intermediary - um.zlec/um.o St.services, 700 h; 7) implementation of individual legal counselling (210h) for UP and their environment; 8) implementation of individual psychological counseling (210h) for UP and their environment; 9) involvement of personal assistants of people with disabilities (AOON) 2 posts x 21 months; 10) Organize and carry out. Camp Diagnostics-Prophylaxis. - group classes for UP and the environment, for 40 UP + 40 environment, dedicated to learning how the caregivers meet the needs of participants - people with disabilities. 11) group diagnostic-profile meetings for UP and the environment 14 meetings x d. 6h = 84h), The actions thus defined respond to the needs of the target group, identified in the project area, taking into account demographic trends and the level of socio-professional inclusion of the target group in this area. The above-mentioned activities create a comprehensive set of activation instruments, the implementation of which will allow to achieve an effect in the form of an increase in the professional and social competences of the participants, an increase in the level of knowledge and experience necessary to increase the chances of professional activation and social activation of the people covered by the project. Thus, it will be possible to achieve the goal of the main project. The main objective of the project is to increase the number of people with disabilities, inactive people for whom there will be an increase in employability and active social inclusion. The target will be implemented in the period 01.03.2025-31.08.2027 in Poznań and Poznań for 70 UP (50%K). ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ During the realization of the project, the Partners will piss the principles resulting from the above-mentioned area guidelines, emphasized also n str. 62-64 of the Recruitment Rules.","Projekt partnerski wielosektorowy (NGO-przedsiębiorca CEiDG), realizowany w okresie 01.03.2025-31.08.2027 (30 m-cy) w partnerstwie Fundacji im. Królowej Polski św. Jadwigi (NGO) oraz przedsiębiorcy Doradztwo zawodowe i psychologiczne Miłosz Bujakowski (DZiP MB) Działania proj.adresowane będą do łącznie 70 os. z niepełnosprawnościami (OzN), biernych zawodowo, a przez to zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym (ZUlWS), które zgodnie z KC zamieszkują na terenie powiatu poznańskiego albo m.Poznania. 50% uczestników projektu (UP) stanowić będą kobiety (K). Część działań projektu, jako warunkujących powodzenie działań kierowanych do UP, skierowana zostanie również do otoczenia UP (rodzice/opiekunowie prawni/opiekunowie faktyczni). Uczestnikiem projektu nie będzie mogła zostać osoba, otrzymująca jednocześnie wsparcie w innym projekcie z zakresu aktywizacji społeczno-zawodowej dofinansowanym ze środków EFS+. W ramach projektu: 1) dla każdego/j UP opracowanie Indywidualnej Ścieżki Reintegracji (IŚR) z wykorzystaniem innowacyjnego rozwiązania/produktu (Modelu Wielostronnej Diagnozy Kompetencji ON (dalej MWDK) - zaangażowanie psychologa (śr. 3h/UP), lekarza oraz doradcy zawodowego (śr. 3h/UP) - IŚR opracowanie w wersji pisemnej, z uwzględnieniem diagnozy sytuacji problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji, potrzeb danej osoby; 2) na podstawie ustaleń IŚR opracowanie a następnie podpisanie z każdym/ą UP umowy indywidualnej, określającej zakres działań w ramach projektu, adresowanych do danego/j UP i otoczenia; 3) realizacja grupowych zajęć warsztatowych pn. Trening Kompetencji i Umiejętności Społecznych (TKiUS) dla 70 UP (7 grup x 24h zajęć); 4) przeprowadzenie kursów/szkoleń zawodowych (śr. 120h) wraz z certyfikacją/walidacją potwierdzającą uzyskanie kwalifikacji/kompetencji dla 70 UP + stypendium szkoleniowe: 5) przeprowadzenie 3 miesięcznych staży dla 35 UP + stypendium stażowe; 6) zaangażowanie pośrednika pracy - um.zlec/um.o św.usług, 700 h; 7) realizacja indywidualnego poradnictwa prawnego (210h) dla UP i ich otoczenia; 8) realizacja indywidualnego poradnictwa psychologicznego (210h) dla UP i ich otoczenia; 9) zaangażowanie asystentów osobistych osób niepełnosprawnych (AOON) 2 etaty x 21 m-cy; 10) organizacja i przeprowadz. Obozu Diagnost.-Profilakt. - zajęcia grupowe dla UP i otoczenia, dla 40 UP + 40 otoczenia, poświęcone nauce zaspokajania przez opiekunów potrzeb uczestników - osób z niepełnosprawnościami. 11) grupowe spotkania diagnost.-profilakt. dla UP i otoczenia 14 spotkań x śr. 6h = 84h), Tak określone działania odpowiadają na potrzeby grupy docelowej, zidentyfikowane na obszarze realizacji proj., biorąc pod uwagę trendy demograficzne i poziom włączenia społeczno-zawodowego grupy docelowej na tym obszarze. Ww. działania tworzą kompleksowy zestaw instrumentów aktywizujących, którego wdrożenie pozwoli na osiągnięcie efektu w postaci wzrostu kompetencji zawodowych i społecznych uczestników/czek, wzrostu poziomu wiedzy i doświadczenia koniecznego do zwiększenia szans aktywizację zawodową i i aktywizację społeczną osób objętych projektem. Tym samym możliwe będzie osiągnięcie celu głównego projektu. Celem głównym projektu jest wzrost liczby osób z niepełnosprawnościami, biernych zawodowo w odniesieniu do których nastąpi zwiększenie zdolności do zatrudnienia oraz aktywne włączenie społeczne. Cel realizowany będzie w okresie 01.03.2025-31.08.2027 w powiecie poznańskim i Poznaniu na rzecz 70 UP (50%K). ______________________________________________________ INOFRMACJE WYMAGANE WE WNIOSKU O DOFINANSOWANIE _______________________________________________________ Projekt realizowany jest/będzie zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021–2027. Przy reaalizacji projektu Partnerzy sosować będą zasady wynikające z ww.wytycznych obszarowych, podkreślone także i n str. 62-64 Regulaminu naboru."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381436","2021PL16FFPR013_FESW.09.05-IZ.00-0029/23","The skylight's a plus.","Świetlica na plus.","Poland","01/03/2024","28/02/2026",85,106215,"EUR",90282.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366762","51.040168114924,21.080090847677",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261521101","Starachowice",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project (P) is to counteract and minimize the effects of social exclusion of children from dysfunctional families experiencing difficulties in fulfilling care and educational functions, families receiving social assistance, large families, families with disabilities in the process of preparing children and adolescents aged 3-6 years (8K7M) and 6-16(15K15M) years from the area of the Starachowice Commune for independent living, shaping appropriate social attitudes by covering them in the period from 01.03.2024 to 28.02.2026 with comprehensive care and educational support. in free time from school activities. The main objective will be achieved by: 1.Extension of the offer of the existing Day Support Centre operating in the form of an community centre in Starachowice, ul. View 10a, about creating new places for 15 children (8K7M) aged 3 to 6 years and covering them with care and educational support. Currently, in the municipality of Starachowice, there are 1846 children between the ages of 3 and 6. (922 ch. and 924 d. data UM VIII'23) The diagnosis of UM in Starachowice shows that the number of children enrolled in preschool education in urban institutions (8) in the year Szk.22/23 was 855 pers. (i.e. 46%) and in non-public squares (5) 455 people (i.e. 24%). The diagnosis of the research shows that there is insufficient support and care for the youngest children, especially those who have not been enrolled in urban kindergartens, and their carers cannot afford paid private care. The self-diagnosis (survey VII'23) carried out among families benefiting from CUS benefits (Gr.research.70 pers.) shows that 93% are interested in expanding the existing facility with new places for the youngest children and providing them with care and upbringing. A number of developmental and compensatory activities for children are planned, the implementation of which will contribute to achieving the best possible results in children's development. Classes met with a positive reception among respondents: classes: Rhythm (90%), Animation (87%), Learning English (90%). Hence the need to expand the offer and create a \"Toddler Club\" that includes temporary care for children 3-6 years old, thus enabling their caregivers: undertaking professional activation, work as part of intervention work, commissioned, handling official matters, using services offered by CUS or other entities for the proper functioning of the family. 2. Extending the offer of the existing Day Support Center for children currently attending the common room, i.e. gr. .30 pers. aged 6-16 years. with the launch of development and educational activities aimed at awakening and deepening interests, individual predispositions, developing social and emotional abilities, supporting children in discovering creative opportunities through additional classes. The current number of places in the existing facility on the day of submitting the application for the grant of projects is 30 places. The analysis of needs surveys (Greek: 30 pers.) shows that 100% of participants attend classes in the form of \"interest circles\" (97%), educational and sightseeing trips.(100%), sports and recreational activities (87%).Starachowice is characterized by a high number of people using social assistance in 22r -1602os.(992 births).The main reason for using the assistance was: unemployment (952 persons), poverty (890 persons), (1011 persons), disability (646 persons), alcoholism (329 persons), helplessness in caring matters (502 persons) (CUS '22 data) Importantly, the number of parents/carers at risk of poverty and social exclusion in the city of Starachowice is much higher than in the city registers. This is confirmed by the diagnosis in the Municipal Revitalization Program for the Municipality of St-ce for the years 2016-2025. The experience of running a common room confirms the conclusion that the biggest problems of children are: failure to cope with emotions, youth depression, school difficulties, social exclusion, low material status, lack of opportunities to invest in their own talents and interests.","Celem głównym projektu (P) jest przeciwdziałanie oraz minimalizacja skutków wykluczenia społecznego dzieci z rodzin dysfunkcyjnych przeżywających trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych, rodzin korzystających ze świadczeń pomocy społecznej, rodzin wielodzietnych, rodzin z niepełnosprawnościami w procesie przygotowania dzieci i młodzieży w wieku 3-6 lat (8K7M) i 6-16(15K15M) lat z terenu Gminy Starachowice, do samodzielnego życia, kształtowania właściwych postaw społecznych poprzez objęcie ich w okresie od 01.03.2024 r. do 28.02.2026 r. kompleksowym wsparciem opiekuńczo-wych. w czasie wolnym od zajęć szkolnych. Cel główny zostanie osiągnięty poprzez: 1.Rozszerzenie oferty istniejącej Placówki Wsparcia Dziennego działającej w formie świetlicy środowiskowej w Starachowicach ul. Widok 10a, o utworzenie nowych miejsc dla 15 dzieci (8K7M)w wieku od 3 do 6 lat i objęcie ich wsparciem opiekuńczo-wychowawczym. Obecnie na terenie gminy Starachowice zam.1846 dzieci między 3 a 6 r.ży. (922 ch. i 924 dz. dane UM VIII'23) Z przeprowadzonej diagnozy UM w Starachowicach wynika, że liczba dzieci objętych wychowaniem przedszkolnym w placówkach miejskich (8) w roku szk.22/23 wynosiła 855 os. (tj.46%) a w plac. niepublicznych (5) 455 os (tj.24%). Z diagnozy badań wynika, że brak jest dostatecznego wsparcia i opieki dla dzieci najmłodszych, szczególnie tych, które nie zostały zrekr.do miejskich przedszkoli, a ich opiekunów nie stać na odpłatną opiekę prywatną. Z własnej diagnozy (ankieta VII'23) przeprowadzonej wśród rodzin korzystających ze świadczeń CUS (gr.badaw.70 os.) wynika, że 93% jest zainteresowanych rozszerzeniem istniejącej placówki o nowe miejsca dla najmłodszych dzieci i zapewnienia im opieki i wychowania. Zaplanowano szereg działań rozwojowych dla dzieci, kompensacyjnych, których realizacja przyczyni się do osiągnięcia jak najlepszych efektów w rozwoju dzieci. Zajęcia spotkały się z pozytywnym odbiorem wśród ankietowanych: zajęć: rytmika (90%), animacje (87%), nauka jęz. ang. (90%). Stąd wynika potrzeba poszerzenia oferty i utworzenia \"Klubu Malucha\" który obejmuje czasową opieką dzieci 3-6 lat umożliwiając tym samym ich opiekunom: podjęcie aktywizacji zawodowej, pracy w ramach prac interwencyjnych, zleconych, załatwianie spraw urzędowych, korzystanie z usług oferowanych przez CUS lub inne podmioty celem poprawny funkcjonowanie rodziny. 2. Rozszerzenie oferty istniejącej Placówki Wsparcia Dziennego dla dzieci obecnie uczęszczających do świetlicy tj. gr .30 os. w wieku 6-16 lat. o uruchomienia działań rozwojowych i edukacyjnych mających na celu rozbudzanie i pogłębianie zainteresowań, predyspozycji indywidualnych, rozwijanie zdolności społecznych i emocjonalnych, wspomaganie dzieci w odkrywaniu możliwości twórczych poprzez dodatkowe zajęcia. Dotychczasowa liczba miejsc w istniejącej Placówce na dzień złożenia wniosku o dof. projekty wynosi 30 miejsc. Z analizy ankiet potrzeb (gr. badaw.30 os.) wynika, że 100% jest zaint. uczęszczaniem na zajęcia w formie \"kół zainteresowań\" (97%), wycieczek edukacyjno- krajoznawczych.(100%), zajęć sportowych - rekreacyjnych (87%).Starachowice cechuje wysoka liczba osób korzystających z pomocy społecznej w 22r -1602os.(992 rodz.).Głównym powodem korzystania z pomocy było: bezrobocie(952os.), ubóstwo(890os.),(1011os.), niepełnosprawność (646os.), alkoholizm (329os.), bezradność w sprawach opiekuńczych (502os.) (dane CUS '22r.) Co ważne liczba rodziców/opiekunów zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społeczny na terenie miasta Starachowice jest znacznie wyższa, niż występująca w rejestrach miasta. Potwierdza to diagnoza w Gminnym Programie Rewitalizacji dla Gminy St-ce na lata 2016-2025. Z doświadczeń wynikających z prowadzenia świetlicy potwierdza się wniosek, że największymi problemami dzieci są: nieradzenie sobie z emocjami, depresja młodzieńcza, trudności szkolne, wykluczenie społeczne, niski status materialny, brak możliwości inwestycji we własne talenty i zainteresowania."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377750","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0217/24","Increasing the competitiveness and innovation of Nolen sp. z o.o. through the implementation of audit results and design strategy","Wzrost konkurencyjności i innowacyjności Nolen sp. z o.o. poprzez wdrożenie wyników audytu i strategii wzorniczej","Poland","03/03/2025","30/05/2026",70.99,1013602.2,"EUR",679455,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365943","50.581624276444,21.205349066328",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1005261531207","Staszów",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The aim of the project is to support Nolen sp. z o.o. (SMEs from Eastern Poland) in the use of design processes in the direction of better adapting the company to the needs, requirements and expectations of customers and increasing the attractiveness of the offered products and services, which in turn will contribute to increasing competitiveness and improving the market position. As a result of the project, the following will be developed and implemented: a) Two-chamber diesel and AdBlue tanks planned to be deployed in 2 variants (1/ Addon 5 ON – 3300 litres, AdBlue – 1000 litres; 2/ Addon 9 ON – 5000 litres, AdBlue – 2000 litres), designed for enhanced environmental protection and with facilities for persons with disabilities, including the use of remote access (product innovation – 2pcs), b) Tank upgrade service (business process innovation – 1pcs). The new products of the project will be based on modern, innovative design using the principles of universal design. The scope of the project includes the implementation of: 1/ advisory component (deadline: 27.05.2024 - 12.07.2024), carried out by a qualified designer, consisting in conducting a design audit and developing a design strategy (in accordance with the guidelines of Annex 4 to the Regulations for the selection of projects); recommendations from the implementation activities of the design strategy: - two-chamber tanks for diesel and AdBlue designed for increased environmental protection and with facilities for people with disabilities. - offering the service of refurbishment, modification and modernization of tanks, which will significantly reduce the carbon footprint, expand the group of potential customers, as well as allow to diversify the business, - launching a research module in the design process, i.e. will complete the path of product research and development in the company's internal structures, which will allow, with the possible help of external companies, more in-depth analysis of the market, needs and formulating design responses to them; 2/ implementation component (deadline: 02.01.2025 - 28.02.2026), which concerns the implementation of a design strategy, i.e. carrying out activities using a designer, the final result of which will be the introduction of innovations to the market, including: the purchase of consultancy services necessary for the implementation of the design strategy; 1/Stage of creating solutions - product, 2/Stage of creating solutions - service, 3/Stage of prototyping - product, 4/Stage of prototyping - service, 5/Stage of testing and additional iteration - product, 6/Stage of testing and additional iteration - service, 7/Stage of implementation - product, 8/Stage of implementation - service, b) Acquisition of fixed assets other than built-up and undeveloped real estate: 1/ Moulds for rotary molding (2pcs), 2/ Pole crane - rotary (1pcs), 3/ Furnace for rotary molding (1pcs), As part of the project implementation, the applicant will implement: output indicators: Number of small enterprises supported (1 pcs), Enterprises supported in the form of enterprise grants (1 pcs). b) Result indicators: Number of process innovations introduced (1 pcs), Number of product innovations introduced (2 pcs), Number of industrial design applications to the Patent Office of the Republic of Poland (2 pcs), Small and medium-sized enterprises (SMEs) introducing process innovations (1 pcs), Small and medium-sized enterprises (SMEs) introducing product innovations enterprises (1 pcs), Jobs created in supported units (3 FTE), Value of private investments complementing public support – grants (@@@ PLN). The project is implemented from 02.12.2024 to 28.02.2026.","Celem projektu jest wsparcie Nolen sp, z o.o. (MŚP z Polski Wschodniej) w zakresie wykorzystania procesów wzorniczych w kierunku lepszego dostosowania firmy do potrzeb, wymagań i oczekiwań klientów oraz zwiększenia atrakcyjności oferowanych produktów i usług, co w efekcie przyczyni się do zwiększenia konkurencyjności i poprawienia pozycji rynkowej. W wyniku realizacji projektu zostaną opracowane i wdrożone: a) Zbiorniki dwukomorowe na olej napędowy i AdBlue planowane do wdrożenia w 2 wariantach (1/ AdON 5 ON – 3300 litrów, AdBlue – 1000 litrów; 2/ AdOn 9 ON – 5000 litrów, AdBlue – 2000 litrów), zaprojektowane z myślą o zwiększonej ochronie środowiska oraz z ułatwieniami dla osób z niepełnosprawnościami, w tym zastosowanie zdalnego dostępu (innowacja produktowa – 2szt.), b) Usługa modernizacji zbiorników (innowacja w procesie biznesowym - 1szt.). Nowe produkty projektu oparte będą na nowoczesnym, innowacyjnym designie z zastosowaniem zasad uniwersalnego projektowania. Zakres projektu obejmuje realizację: 1/ komponentu doradczego (termin realizacji: 27.05.2024 - 12.07.2024), zrealizowanego przez kwalifikowanej projektanta, polegającym na przeprowadzeniu audytu wzorniczego oraz opracowaniu strategii wzorniczej (zgodnie z wytycznymi Załącznika nr 4 do Regulaminu wyboru projektów); rekomendacje z działań wdrożeniowych strategii wzorniczej: - zbiorniki dwukomorowe na olej napędowy i AdBlue zaprojektowane z myślą o zwiększonej ochronie środowiska oraz z ułatwieniami dla osób z niepełnosprawnościami. - oferowanie usługi odnawiania, modyfikacji i modernizacji zbiorników, co znacząco zmniejszy ślad węglowy, poszerzy grono potencjalnych klientów, a także umożliwi zdywersyfikowanie biznesu, - uruchomienie modułu badawczego w procesie projektowym, czyli dopełni ścieżkę badania i rozwoju produktu w strukturach wewnętrznych firmy, co umożliwi, przy ewentualnej pomocy firm zewnętrznych bardziej wnikliwe analizy rynku, potrzeb i formułowania na nie odpowiedzi projektowych; 2/ komponentu wdrożeniowego (termin realizacji: 02.01.2025 - 28.02.2026), który dotyczy wdrożenia strategii wzorniczej, tj. przeprowadzenie działań z wykorzystaniem projektanta, których końcowym rezultatem będzie wprowadzenie na rynek innowacji, w tym: a) zakup usług doradczych niezbędnych do wdrożenia strategii wzorniczej; 1/Etap tworzenia rozwiązań - produkt, 2/ Etap tworzenia rozwiązań - usługa, 3/ Etap prototypowania - produkt, 4/ Etap prototypowania - usługa, 5/ Etap testowania i dodatkowej iteracji - produkt, 6/ Etap testowania i dodatkowej iteracji- usługa, 7/ Etap wdrażania - produkt, 8/ Etap wdrażania - usługa, b) nabycie środków trwałych innych niż nieruchomości zabudowane i niezabudowane: 1/ Formy do formowania rotacyjnego (2szt.), 2/ Żuraw słupowy - obrotowy (1szt.), 3/ Piec do formowania rotacyjnego (1szt.), W ramach realizacji projektu wnioskodawca zrealizuje: a) wskaźniki produktu: Liczba wspartych małych przedsiębiorstw (1 szt.), Przedsiębiorstwa objęte wsparciem w formie dotacji przedsiębiorstwa (1 szt.). b) wskaźniki rezultatu: Liczba wprowadzonych innowacji procesowych (1szt.), Liczba wprowadzonych innowacji produktowych (2szt.), Liczba zgłoszeń wzorów przemysłowych do Urzędu Patentowego RP (2szt.), Małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP) wprowadzające innowacje procesowe (1szt.), Małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP) wprowadzające innowacje produktowe przedsiębiorstwa (1szt.), Miejsca pracy utworzone we wspieranych jednostkach (3 EPC), Wartość inwestycji prywatnych uzupełniających wsparcie publiczne – dotacje (@@@@@ PLN). Projekt realizowany jest w terminie od 02.12.2024 do 28.02.2026."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375549","2021PL16FFPR010_FEPD.09.02-IZ.00-0008/24","Support for running costs and activation of the LAG Association \"Floating Milk Country\" for the years 2024-2025.","Wsparcie kosztów bieżących i aktywizacji Stowarzyszenia LGD \"Kraina Mlekiem Płynąca\" na lata 2024-2025.","Poland","05/01/2024","31/12/2025",95,130757.64,"EUR",124219.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527738","53.3806514,16.3233393|53.407357048241,21.719307492659|53.260283864745,21.759698030317|53.216066622574,21.894017922817|53.40152667338,21.933062927252|53.304634265805,21.999424760396|53.365006203803,22.15521989555|53.474761785587,22.167905599901",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641705|PL_1006201380601|PL_1006201380602|PL_1006201380604|PL_1006201380605|PL_1006201380606|PL_1006201380704|PL_1006201380709","Wałcz|Kolno|Grabowo|Mały Płock|Stawiski|Turośl|Nowogród|Zbójna",null,null,"Łomżyński|Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL842|PL427","2021-2027","The main objective of the project is to implement LDS and ensure the proper functioning of LAGs and to stimulate the involvement of the local community in the development and better use of LDS resources. Through activation and promotional activities, the LAG wants to motivate and activate the local community to take actions aimed at personal, professional and social development. These actions will be implemented through: a large-scale information campaign, meetings and consultancy, carried out by means of various forms of communication. The tasks carried out by the LAG will consist mainly in implementing the Communication Plan, conducting a promotional and information campaign. The office will operate 5 days a week. Tasks: 1. Implementation of the Communication Plan. 2. Improvement of people involved in the implementation of LSR. 3. Ensure the functioning of the LAG office. 4. Recruitment of office staff 2024. 5.Employment of office staff 2025. 6. Handling of Council meetings. This project is complementary to the planned project for LDS management under intervention I.13.1 LEADER/Community-led Local Development (CLLD) under the Common Agricultural Policy Plan 2023-2027 financed by the EAFRD. They will complement each other, which will allow the implementation of the Local Development Strategy for 2023-2027 and the obligations arising from the Agreement on the conditions and method of implementation of the community-led local development strategy No 00013.UM10.6572.20001.2023 of 04.01.2024. The applicant is not subject to Article 61(3) of the Act of 28 April 2022 on the performance of financial tasks from European funds in the 2021-2027 financial perspective. The applicant is not excluded from the possibility of supporting the provisions of the Act on special solutions to counteract support for aggression against Ukraine and to protect national security of 13 April 2022.","Głównym celem projektu jest wdrożenie LSR i zapewnienie prawidłowego funkcjonowania LGD oraz pobudzanie zaangażowania społeczności lokalnej w rozwój oraz lepsze wykorzystanie zasobów obszaru działania LSR. LGD poprzez prowadzenie działań aktywizujących, promocyjnych chce zmotywować i zaktywizować społeczność lokalną do podejmowania działań zmierzających do rozwoju osobistego, zawodowego i społecznego. Działania te będą realizowane poprzez: prowadzoną na szeroką skalę i za pomocą różnych form przekazu kampanię informacyjną, organizację spotkań oraz doradztwo. Zadania realizowane przez LGD będą polegały głównie na realizacji Planu Komunikacji, prowadzeniu kampanii promocyjnej i informacyjnej. Zapewnione będzie funkcjonowanie biura przez 5 dni w tygodniu. Zadania: 1. Realizacja Planu Komunikacji. 2. Doskonalenie osób biorących udział w realizacji LSR. 3. Zapewnienie funkcjonowania biura LGD. 4. Zatrudnienie pracowników biura 2024. 5.Zatrudnienie pracowników biura 2025. 6. Obsługa posiedzeń Rady. Projekt ten jest uzupełniającym do planowanego projektu na zarządzanie LSR w ramach interwencji I.13.1 LEADER/Rozwój Lokalny Kierowany przez Społeczność (RLKS) w ramach Planu Wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023-2027 finansowanego ze środków EFRROW. Będą się wzajemnie uzupełniały co pozwoli na realizację Lokalnej Strategii Rozwoju na lata 2023-2027 oraz zobowiązań wynikających z Umowy o warunkach i sposobie realizacji strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność Nr 00013.UM10.6572.20001.2023 z dnia 04.01.2024. Wnioskodawca nie podlega art.61 ust.3 ustawy z dnia 28 kwietnia 2022 r. o zadach realizacji zadań finansowych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021-2027. Wnioskodawca nie podlega wykluczeniu z możliwości wsparcia przepisów Ustawy o szczególnych rozwiązaniach w zakresie przeciwdziałania wspieraniu agresji na Ukrainę oraz służących ochronie bezpieczeństwa narodowego z dnia 13 kwietnia 2022 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380175","2021PL16FFPR012_FESL.08.03-IZ.01-07GC/23","Practical vocational education as a chance for a better start - improving the quality of education in vocational schools in Częstochowa","Praktyczne kształcenie zawodowe szansą na lepszy start - poprawa jakości kształcenia w szkołach zawodowych w Częstochowie","Poland","10/03/2025","30/09/2028",75,4002558.53,"EUR",3001918.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514407","50.805327799855,19.118521225278",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241466401","Częstochowa",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The project provides for the following actions: - carrying out modernisation works in 11 vocational schools, taking into account the model of the available primary school and eliminating architectural barriers for people with disabilities, - retrofitting 28 vocational workshops in 11 vocational schools in Częstochowa with the provision of infrastructure for inclusive education, - building 1 smart workshop and didactic building and retrofitting 2 vocational workshops with the provision of infrastructure for inclusive education in the Technical School Complex. The aim of the project is to improve the competences of students of 12 Częstochowa vocational schools by creating apprenticeship conditions in schools reflecting natural working conditions and adapted to current trends on the labor market. The Beneficiary planned information and promotion activities in the form of placing information about the project on the Beneficiary’s website (https://www.czestochowa.pl/fundusze), on the websites of the schools participating in the project and on social media. The project sites, i.e. vocational schools, will be marked with information and memorabilia boards in visible and publicly accessible places. All documents related to the implementation of the project, including information and promotional materials, stickers on the retrofit will be marked with appropriate logos in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. Information and promotion activities will be carried out in accordance with the rules described in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion from the moment of obtaining co-financing until the end of the project implementation (including the durability of the project). Information and promotion activities will be carried out as part of the indirect costs of the project. https://www.czestochowa.pl/fundusze-europee-2021-2027","Przedmiotowy projekt przewiduje następujące działania: - przeprowadzenie prac modernizacyjnych w 11 szkołach zawodowych z uwzględnieniem modelu dostępnej szkoły na poziomie podstawowym oraz likwidację barier architektonicznych dla osób z niepełnosprawnością, - doposażenie 28 pracowni zawodu w 11 częstochowskich szkołach zawodowych wraz z zapewnieniem infrastruktury dla edukacji włączającej, - budowę 1 inteligentnego budynku warsztatowo-dydaktycznego oraz doposażenie 2 pracowni zawodu wraz z zapewnieniem infrastruktury dla edukacji włączającej w Zespole Szkół Technicznych. Celem projektu jest podniesienie kompetencji uczniów i uczennic 12 częstochowskich szkół zawodowych poprzez stworzenie w szkołach warunków nauki zawodu odzwierciedlających naturalne warunki pracy oraz dostosowane do aktualnych trendów na runku pracy. Beneficjent zaplanował działania informacyjno-promocyjne w postaci umieszczenia informacji o projekcie na stronie internetowej Beneficjenta (https://www.czestochowa.pl/fundusze), na stronach internetowych szkół biorących udział w projekcie oraz w mediach społecznościowych. Miejsca realizacji projektu, tj. szkoły zawodowe zostaną oznakowane tablicami informacyjno-pamiątkowymi w miejscach widocznych i powszechnie dostępnych. Wszystkie dokumenty związane z realizacją projektu w tym materiały informacyjno-promocyjne, naklejki na doposażeniu zostaną oznakowane odpowiednimi logotypami zgodnymi z Księgą Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027. Działania informacyjno-promocyjne będą realizowanie zgodnie z zasadami opisanymi w Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji od momentu uzyskania dofinansowania aż do końca realizacji projektu (w tym trwałości projektu). Działania informacyjno-promocyjne będą realizowane w ramach kosztów pośrednich projektu. https://www.czestochowa.pl/fundusze-europejskie-2021-2027"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367602","2021PL16FFPR001_FEDS.07.06-IP.02-0033/24","Opportunity for change","Szansa na zmianę","Poland","01/11/2024","31/12/2025",70,208086.91,"EUR",145660.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517108","50.7573293,16.1683942|50.785221,16.2846403|50.8704294,16.4776174|51.043121,16.8730785|51.1263106,16.9781963",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401|PL_1003021031907|PL_1003021032101|PL_1003021036501|PL_1003021042304","Wrocław|Świdnica|Boguszów-Gorce|Wałbrzych|Kąty Wrocławskie",null,null,"Wrocław|Wałbrzyski|Wrocławski",null,null,"PL514|PL517|PL518","2021-2027","The main objective of the project until 31.12.2025 is to increase the level of socio-occupational integration of 48 [38K/10M] people from 18 years of age, who are citizens of third countries [OPT], i.e. who do not have citizenship of any of the EU countries or countries such as Norway, Iceland, Liechtenstein and Switzerland, legally residing in Poland, residing in the Lower Silesian Voivodeship [WD] in one of the following districts: wrocławski, m.Wrocław, Świdnicki, wałbrzyski, m.Wałbrzych[POWIATY], regardless of employment status, including at least 3 [2K/1M] persons with disabilities [ON], by providing them with comprehensive and individualised support allowing for better functioning in Polish society. The project will implement type 7.6.A Social and professional integration of third-country nationals. The objective will be achieved through the implementation of individualised forms of support, defined on the basis of the Individual Support Pathway developed for each OP, i.e.: *assistance of the assistant in everyday functioning in relation to the education system, health service and other public institutions *Polish language courses *training in Polish values and culture and integration meetings with the local community *specialist legal and civic counseling *specialist psychological counseling *professional counseling *professional training *traineeships *job placement As part of the project, an interpreter will be available for the UP most in need of support in this area. Main RESULTS: *obtaining qualifications by min. 41 UP *improving the social situation by min. 41 UP *starting work by min. 10 UP 01.11.2024 - 31.12.2025 DATA SOURCES: [1] https://dane.gov.pl/pl/dataset/2715,registered-applications-for-granting-status-ukr (access 12.02'24) [2] Report \"Preliminary diagnosis of integration of Ukrainian refugees after 24.02.2022 in Lower Silesia\", Lower Silesian Provincial Office 2023 [3] Competition Barometer 2024 - report summarizing the survey in the WD, DWUP 2023 [4] Data from the Lower Silesian branches of the Social Insurance Institution for 2023 [5] Information on employment of foreigners in Poland, MRPiPS 01'24 [6] Information on the labour market situation in the WD in 12'23, DWUP 01'24 [7] BDL, GUS 2023-24 [8]https://bip.brpo.gov.pl/pl/content/rpo-ukraine-border-refuge-disability-mrips (access 12.0224') [9] Life and economic situation of migrants from Ukraine in Poland in 2023, NBP and labour market challenges in Ukraine [10] Final report, DWUP'22 [11] Central Analysis and Reporting System MRPiPS, data as at 15.01'24. [12]Report on the implementation of project-Model of professional activation of citizens of Ukraine, Confederation Lewiatan'23 [13] Own study carried out by the Applicant - survey carried out on 16.02'24 in WD, including in districts belonging to the project implementation area on 60 [41K/19M] adults who are OPT (of which 58 [39K/19M] are citizens of Ukraine, and 54 of them [37K/17M] are war refugees), of which 17 [9K/8M] persons are ON. The respondents were persons aged 18+, including 12[8K/4M] persons aged 18-24 years, 9 [9K] persons aged 25-34 years, 12 [8K/4M] persons aged 35-44 years, 9[6K/3M] persons aged 45-54 years, 13 [7K/6M] persons aged 55-64 years and 5[3K/2M] persons aged 65+. Most of the respondents had a secondary education: 27 [19K/8M], followed by: professional: 15[7K/8M], higher:13[10K/3M] and basic: 5 [5K]. The majority of respondents were unemployed (which confirms the difficult situation on the labour market of third-country nationals): 37[28K/9M] unemployed, 17[10K/7M] inactive and 6 [3K/3M] in employment.","GŁÓWNYM CELEM PROJEKTU do 31.12.2025r. jest podniesienie poziomu integracji społeczno - zawodowej 48 [38K/10M] ] osób od 18 r.ż., będących obywatelami państw trzecich [OPT], tj. nieposiadających obywatelstwa żadnego z krajów UE ani krajów takich jak Norwegia, Islandia, Lichtenstein oraz Szwajcaria, przebywających legalnie w Polsce, zamieszkujących na obszarze woj. dolnośląskiego [WD] na terenie jednego z powiatów: wrocławski, m.Wrocław, świdnicki, wałbrzyski, m.Wałbrzych[POWIATY], bez względu na status zatrudnienia, w tym min. 3 [2K/1M] osoby z niepełnosprawnościami [ON], poprzez objęcie ich kompleksowym i zindywidualizowanym wsparciem pozwalającym na lepsze funkcjonowanie w polskim społeczeństwie. W proj. realizowany będzie typ 7.6.A Integracja społeczna i zawodowa obywateli państw trzecich. Cel zostanie osiągnięty dzięki realizacji zindywidualizowanych form wsparcia, określonych na podstawie Indywidualnej Ścieżki Wsparcia [IŚW] opracowanej dla każdego UP, tj.: *wsparcie asystenta w codziennym funkcjonowaniu w relacji z systemem edukacji, służbą zdrowia i innymi instytucjami publicznymi *kursy języka polskiego *szkolenia z wartości i kultury polskiej oraz spotkania integracyjne ze społecznością lokalną *specjalistyczne poradnictwo prawno - obywatelskie *specjalistyczne poradnictwo psychologiczne *poradnictwo zawodowe *szkolenia zawodowe *staże *pośrednictwo pracy W ramach projektu dostępny będzie tłumacz dla UP najbardziej potrzebujących wsparcia w tym zakresie. Główne REZULTATY: *uzyskanie kwalifikacji przez min. 41 UP *poprawa sytuacji społecznej u min.41 UP *podjęcie pracy przez min. 10 UP Okres realizacji projektu: 01.11.2024 - 31.12.2025 ŹRÓDŁA DANYCH: [1] https://dane.gov.pl/pl/dataset/2715,zarejestrowane-wnioski-o-nadanie-statusu-ukr (dostęp 12.02'24) [2] Raport \"Wstępna diagnoza integracji uchodźców ukraińskich po 24.02.2022 roku na terenie Dolnego Śląska\", Dolnośląski Urząd Wojewódzki 2023 [3] Barometr zawodów 2024 - raport podsumowujący badanie w WD, DWUP 2023 [4] Dane z dolnośląskich oddziałów ZUS za 2023 [5] Informacja o zatrudnieniu cudzoziemców w Polsce, MRPiPS 01'24 [6] Informacja o sytuacji na rynku pracy w WD w 12'23, DWUP 01'24 [7] BDL, GUS 2023-24 [8]https://bip.brpo.gov.pl/pl/content/rpo-ukraina-granica-uchodzcy-niepelnosprawnosc-mrips (dostęp 12.02'24) [9] Sytuacja życiowa i ekonomiczna migrantów z Ukrainy w Polsce w 2023 roku, NBP'23 [10]Obywatele Ukrainy na dolnośląskim rynku pracy – problemy, wyzwania, perspektywy. Raport końcowy, DWUP'22 [11] Centralny System Analityczno-Raportowy MRPiPS, dane na dzień 15.01'24. [12]Raport z realizacji proj.-Model aktywizacji zawodowej obywateli Ukrainy, Konfederacji Lewiatan'23 [13] Badanie własne przeprowadzone przez Wnioskodawcę - badanie ankietowe zrealizowane w dn.16.02'24 w WD, w tym w powiatach należących do obszaru realizacji proj. na 60 [41K/19M] osobach dorosłych, będących OPT (z czego 58 [39K/19M] to obywatele Ukrainy, a 54 z nich [37K/17M] to uchodźcy wojenni), spośród których 17[9K/8M] osób to ON. Ankietowani to osoby w wieku 18+, w tym 12[8K/4M] osób w wieku 18-24 lata, 9 [9K] osób w wieku 25-34 lata, 12 [8K/4M] osób w wieku 35-44 lata, 9[6K/3M] osób w wieku 45-54 lata, 13 [7K/6M] osób w wieku 55-64 lata oraz 5[3K/2M] osób w wieku 65+. Większość badanych legitymowała się wykształceniem średnim: 27 [19K/8M], a w dalszej kolejności: zawodowym: 15[7K/8M], wyższym:13[10K/3M] oraz podstawowym: 5 [5K]. Wśród ankietowanych przeważały osoby bez zatrudnienia (co potwierdza trudną sytuację na rynku pracy OPT): 37[28K/9M] osób bezrobotnych, 17[10K/7M] osób biernych zawodowo i 6 [3K/3M] osób pracujących."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375693","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0191/23","\"INCREASING THE COMPETITIVENESS OF \"DARJAN\" CONSTRUCTION MATERIALS, BETONIARNIA SP. Z O. O. AS A RESULT OF THE IMPLEMENTATION OF INNOVATION’","„PODWYŻSZENIE KONKURENCYJNOŚCI \"DARJAN\" MATERIAŁY BUDOWLANE, BETONIARNIA SP. Z O. O. W WYNIKU WDROŻENIA INNOWACJI”","Poland","01/01/2024","31/03/2025",60,885600,"EUR",432000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528853","49.465466944411,22.341018876442",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181332103","Lesko",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","Project of the enterprise \"DARJAN\" CONSTRUCTION MATERIALS, BETONIARNIA SP. Z O. O. concerns the purchase of fixed assets necessary to launch the production of an innovative product, i.e. concrete coils with a coating of photoactivated varnish with biocidal properties. The investment expenses incurred by the company will be used to launch a new product not yet manufactured by \"DARJAN\". The main objective of the project is to increase the competitiveness of the company by launching the production of innovative concrete coils made of photoactivated lacquer with biocidal properties. The main objective of the project will be achieved through the following specific objectives: 1. Purchase of production facilities in the form of the following fixed assets: - Concrete prefabricated machine (1 pc.) - Form fi circles 80 - Ring fi 80 (100 pc.) - Form fi circles 100 - Ring fi 100 (100 pc.) - Form fi circles 120 - Ring fi 120 (100 pc.) - Paint coating application and fixation system (1 pc.) - Forklift (1 pc.) 2. Implementation of an innovative product to the offer that responds to market demand. 3. Gaining a market advantage as a result of the introduction of a breakthrough product. 4. Expansion of sales markets and acquisition of a new group of customers. 5. Increasing the competitiveness of the company by introducing an innovative product on a global scale. 6. Obtaining economic benefits, increasing the level of revenues. The objectives set by the Applicant will be achieved by the end of the project implementation, i.e. in 2025. The objective of the project is consistent with the Podkarpackie Regional Innovation Strategy for 2021-2030. The project is compatible with key technologies and processes of smart specialization. The effect of the project will increase the investment and economic attractiveness of the region. The project falls under Priority 1.3. Competitiveness of the economy through innovation and modern technologies - 1.3.1. Building an ‘innovation culture’ in the regional economy of the Podkarpackie 2030 Regional Development Strategy. The objectives set by the Applicant will be achieved by the end of the project implementation, i.e. in 2025.","Projekt przedsiębiorstwa \"DARJAN\" MATERIAŁY BUDOWLANE, BETONIARNIA SP. Z O. O. dotyczy zakupu środków trwałych niezbędnych do uruchomienia produkcji innowacyjnego produktu tj. betonowych kręgów z powłoką z fotoaktywowanego lakieru o właściwościach biobójczych. Poniesione przez przedsiębiorstwo wydatki inwestycyjne będą służyć wprowadzeniu na rynek nowego dotychczas niewytwarzanego przez \"DARJAN\" produktu. Celem głównym projektu jest podwyższenie konkurencyjności przedsiębiorstwa poprzez uruchomienie produkcji innowacyjnych betonowych kręgów z powłoka z fotoaktywowanego lakieru o właściwościach biobójczych. Cel główny projektu zostanie osiągnięty poprzez realizację następujących celów szczegółowych: 1. Zakup zaplecza produkcyjnego w postaci następujących środków trwałych: - Maszyna do prefabrykatów betonowych (1 szt.) - Forma kręgi fi 80 - Pierścień fi 80 (100 szt.) - Forma kręgi fi 100 - Pierścień fi 100 (100 szt.) - Forma kręgi fi 120 - Pierścień fi 120 (100 szt.) - System aplikacji i utrwalania powłoki lakieru (1 szt.) - Wózek widłowy (1 szt.) 2. Wdrożenie do oferty innowacyjnego produktu będącego odpowiedzią na zapotrzebowanie rynkowe. 3. Uzyskanie przewagi rynkowej w wyniku wprowadzenia przełomowego produktu. 4. Poszerzenie rynków zbytu i pozyskanie nowej grupy klientów. 5. Zwiększenie konkurencyjności przedsiębiorstwa poprzez wprowadzenie do oferty innowacyjnego na skalę światową produktu. 6. Uzyskanie korzyści ekonomicznych, zwiększenie poziomu przychodów. Określone przez Wnioskodawcę cele zostaną osiągnięte do końca realizacji projektu tj. w 2025 roku. Cel projektu jest spójny z Regionalną Strategią Innowacji Województwa Podkarpackiego na lata 2021-2030. Projekt jest zgodny z kluczowymi technologiami i procesami inteligentnej specjalizacji. Efekt projektu wpłynie na wzrost atrakcyjności inwestycyjnej i gospodarczej regionu. Projekt wpisuje się w priorytet 1.3. Konkurencyjność gospodarki poprzez innowacje i nowoczesne technologie - 1.3.1. Budowa „kultury innowacyjności” w gospodarce regionalnej Strategii rozwoju województwa - Podkarpackie 2030. Określone przez Wnioskodawcę cele zostaną osiągnięte do końca realizacji projektu tj. w 2025 roku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376018","2021PL16FFPR009_FEPK.07.01-IP.01-0002/24","\"Activation of unemployed people from the district of Stalowa Wola (II)\"","\"Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu stalowowolskiego (II)\"","Poland","29/01/2024","31/12/2025",85,1111582.33,"EUR",944844.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516652","50.5910262,22.0917761",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361803","Pysznica",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment and activation measures for 201 people (121 women and 80 men) unemployed registered in the PLO in Stalowa Wola, in particular people: young people under 30 and older, over 55, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. The main result of the project will be employment, including self-employment, by 152 people registered in the PLO in Stalowa Wola. The project will support unemployed people registered in the PLO in Stalowa Wola, including in particular people belonging to groups in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: young people, up to 30 years of age and older, over 55 years of age, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. Particular emphasis will be placed on supporting young people. Support for young people up to the age of 30 years will be provided in the project in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland (GdM), i.e. within 4 months, young people will be provided with a high-quality offer of employment, further education, an apprenticeship or a traineeship. In the case of people up to 25 years of age, this period will be counted from the date of registration at the employment office, and in the case of people over 25 years of age from the date of joining the project. In addition, the project assumes that participation in the project of a young person by 30 years of age will always be preceded by an assessment of digital skills, and that, if necessary, the level of these competences will be supplemented. The project provides for support responding to the diagnosed needs and problems of people registered in the PLO in Stalowa Wola in the form of active labour market policy instruments and services, indicated in the Act on employment promotion and labour market institutions (excluding public works), including: traineeships, one-off funds for starting a business, equipping or retrofitting a workplace, settlement vouchers. Granting support under the project will each time be preceded by the identification of the needs of the project participant and the development or update for each project participant of the Individual Action Plan referred to in the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities.","Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla 201 osób (121 kobiet i 80 mężczyzn) bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Stalowej Woli, w szczególności osób: młodych, poniżej 30 r.ż. oraz starszych, powyżej 55 r. ż., długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami oraz o niskich kwalifikacjach. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia w tym samozatrudnienia przez 152 osób zarejestrowanych w PUP w Stalowej Woli. Wsparciem w projekcie zostaną objęte osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP w Stalowej Woli w tym w szczególności osoby należące do grup znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy tj.: młodych, do 30 r. ż. oraz starszych, powyżej 55 r. ż., długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami oraz o niskich kwalifikacjach. Szczególny nacisk zostanie położony na wsparcie osób młodych. Wsparcie dla osób młodych, do 30 roku życia będzie udzielane w projekcie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce (GdM) tzn. w ciągu 4 miesięcy osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. W przypadku osób do 25 roku życia okres ten będzie liczony od dnia rejestracji w urzędzie pracy, a w przypadku osób powyżej 25 roku życia od dnia przystąpienia do projektu. Ponadto projekt zakłada, że udział w projekcie osoby młodej do 30 r. ż. każdorazowo będzie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych, oraz że w razie potrzeby poziom tych kompetencji zostanie uzupełniony. W ramach projektu przewidziano wsparcie odpowiadające na zdiagnozowane potrzeby i problemy osób zarejestrowanych w PUP w Stalowej Woli w postaci instrumentów i usług aktywnej polityki rynku pracy, wskazanych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (z wyłączeniem robót publicznych) w tym: staże, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, wyposażenie lub doposażanie stanowiska pracy, bony na zasiedlenie. Udzielenie wsparcia w ramach projektu każdorazowo będzie poprzedzone identyfikacją potrzeb uczestnika projektu oraz opracowaniem lub aktualizacją dla każdego uczestnika projektu Indywidualnego Planu Działania, o którym mowa w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369230","2021PL16FFPR004_FELB.06.13-IZ.00-0004/24","Daily Help House in Żabice","Dzienny Dom Pomocy w Żabicach","Poland","01/04/2024","31/03/2025",85,202620,"EUR",172227,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363264","52.501532790144,14.700096361009",161,"Measures to improve access to long-term care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130502","Górzyca",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","As can be seen from the diagnosis prepared by the Applicant in the first half of 2014. 2023 in the Górzyca Commune (GG), corresponding to the results of the Diagnosis of the state and directions of development of social services in the Lubuskie voivodship carried out on behalf of the Voivodship. Lubuskie demographic and social phenomena associated with an increase in life expectancy, civilizational development and a change in the family model cause that the demand for care and social services increases significantly. The analysis of the population structure shows a decreasing number of inhabitants, a decrease in the number of children and an increase in the number of older people, which affects the perceived social problems. At the end of 2021, GG had a population of 4,104 (49.4%K) Comparing the share of individual groups in 2012 and 2021, there is a clear increase in the share of people of popular age in the total population. The dynamics of population growth indicates a deepening of the negative trend. There is also a negative natural growth (-24). 64.0% of GG is of working age, 19.0% pre-production, and 17.1% of the population is of post-production age, including 125 women and 103 men over 70 years of age, and over 80 years of age. 82 women and 36 men (GUS 21). It can be expected that the so-called ‘the ageing process’. This is one of the important factors determining both social and economic processes. In GG there are 1DDP in Górzyca, WTZ in Żabice, Environmental Self-Help House in Górzyca 20 places. 21 people use OPS care services. In the entire Słubice County there is no Social Welfare Home, no private institution providing similar services, no shelter for the homeless or accommodation. There are no residential social services in the entire district of Słubice (0 places, the only such district in Lubuskie). According to research, the main groups of recipients of social services in GG are dependent people: older people (including single people) and people with disabilities. The dominant model in Poland of caring for dependent people requiring support in everyday life is based mainly on assistance from the family. The changes taking place (e.g. increase in the number of people of post-working age, increasing life expectancy, emigration) limit the possibilities of providing care, and social assistance services are insufficient. In the GG area, there is a communication exclusion, which makes it difficult to reach facilities, healthcare or social integration. The main problems of GG: - Insufficient number of residential and residential care facilities - Insufficient number of carers - Communication problems - Poorly developed inter-neighbourly relations - which means lack of support in the place of residence Detailed description of the diagnosis in the point: additional description. Taking into account the above trends, one of the main problems in GG is the adaptation of social services to the needs of people in need of support in everyday functioning, including the adaptation of social infrastructure and the provision of an active day support facility with the possibility of transport. Objective: Development (while respecting the principle of deinstitutionalisation) of care services provided in the local community in the Górzyca Commune and increasing the availability of high-quality social services for 50 people in need of support in everyday functioning, i.e. people who, due to age, health condition or disability, require care or support due to the inability to independently perform at least one of the basic activities of everyday life by organizing care services in the DDP together with individual door to door transport service in the period 04.2024-03.2025. The implementation of the project will contribute to the achievement of the specific objective FEWL 21-27 by increasing access to social services - the applicant will create 20 places in the DDP, and 30 people will benefit from care services in the place of residence, as well as a door to door service, which will significantly increase quality and contribute to greater accessibility.","Jak wynika z diagnozy przygotowanej przez Wnioskodawcę w I poł. 2023r. w Gminie Górzyca (GG), korespondującej z wynikami Diagnozy stanu i kierunków rozwoju usług społecznych w woj Lubuskim przeprowadzonej na zlecenie Woj. Lubuskiego zjawiska demograficzne i społeczne związane ze wzrostem oczekiwanej długości życia, rozwojem cywilizacyjnym i zmianą modelu rodziny powodują, że znacznie wzrasta zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze i społeczne. Analiza struktury ludności pokazuje malejącą liczbę mieszkańców, spadek liczby dzieci oraz wzrost liczby osób starszych, co wpływa na odczuwalne problemy społeczne. Na koniec 2021 roku GG zamieszkiwało 4104 osób (49,4%K) Porównując udział poszczególnych grup w 2012 i 2021 widać wyraźny wzrost udziału osób w wieku poprod. w ogólnej liczbie ludności. Dynamika przyrostu ludności wskazuje na pogłębienie negatywnego trendu. Odnotowuje się także ujemny przyrost naturalny (-24). 64,0% GG jest w wieku produkcyjnym, 19,0% przedprodukcyjnym, a 17,1% mieszkańców jest w wieku poprodukcyjnym, w tym powyżej 70 r.ż. jest 125 kobiet i 103 mężczyzn, natomiast powyżej 80 r.ż. 82 kobiety i 36 mężczyzn (GUS 21). Można spodziewać się utrwalania tzw. „procesu starzenia się społeczeństwa”. Jest to jeden z istotnych czynników, determinujących zarówno procesy społeczne, jak również gospodarcze. Na terenie GG jest 1DDP w Górzycy, WTZ w Żabicach, Środowiskowy Dom Samopomocy w Górzycy 20 miejsc. 21 osób korzysta z usług opiekuńczych OPS. Na terenie całego Powiatu Słubickiego nie ma Domu Pomocy Społecznej, prywatnej placówki świadczące analogiczne usługi, nie ma również schroniska dla bezdomnych czy noclegowni. W całym powiecie słubickim nie funkcjonuje żadna placówka stacjonarnej pomocy społecznej (0 miejsc, jedyny taki powiat w lubuskim). Według badań głównymi grupami odbiorców usług społecznych w GG są osoby niesamodzielne: starsze (w tym samotne) oraz osoby z niepełnosprawnościami. Dominującym w Polsce model sprawowania opieki nad osobami niesamodzielnymi wymagającymi wsparcia w życiu codziennym, opiera się gł. na pomocy ze strony rodziny. Zachodzące zmiany (m.in. wzrost liczby osób w wieku poprodukcyjnym, wydłużanie się życia, emigracje) ograniczają możliwości sprawowania opieki, a usługi pomocy społ. są niewystarczający. Na obszarze GG występuje wykluczenie komunikacyjne, co utrudnia dotarcie do placówek, opieki zdrowotnej, czy integracje społ. Główne problemy GG: - niewystarczająca liczba miejsc świadczenia usług opiekuńczych stacjonarnych i w miejscu zamieszkania - niewystarczająca liczba opiekunów - problemy komunikacyjne - słabo rozwinięte relacje międzysąsiedzkie – co oznacza brak wsparcia w miejscu zamieszkania Szczegółowy opis przeprowadzonej diagnozy w punktcie: dodatkowy opis. Biorąc pod uwagę powyższe tendencje jednym z gł problemów w GG jest przystosowania usług społecznych do potrzeb osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, w tym dostosowania infrastruktury społecznej i zapewnienie aktywnie działającej placówki wsparcia dziennego wraz z możliwością transportu. Cel: Rozwój (z zachowaniem zasady deinstytucjonalizacji) usług opiekuńczych świadczonych w społeczności lokalnej w Gminie Górzyca oraz zwiększenie dostępności wysokiej jakości usług społecznych dla 50 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, tj. osób, które ze względu na wiek, stan zdrowia lub niepełnosprawność wymagają opieki lub wsparcia w związku z niemożnością samodzielnego wykonywania co najmniej jednej z podstawowych czynności dnia codziennego poprzez organizację usług opiekuńczych w DDP wraz z usługą transportu indywidualnego door to door w okresie 04.2024-03.2025. Realizacja projektu przyczynie się do osiągnięcia celu szczegółowego FEWL 21-27 przez na zwiększeniu dostępu do usług społecznych - Wnioskodawca utworzy 20 miejsc w DDP, a 30 osób skorzysta z usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania, a także usługę door to door, która znacząco podniesie jakość i przyczyni się do większej dostępności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380296","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0205/23","Diversification of production towards renewable energy sources in order to increase the competitiveness of the company.","Dywersyfikacja produkcji w kierunku odnawialnych źródeł energii w celu podniesienia konkurencyjności przedsiębiorstwa.","Poland","18/12/2023","08/12/2025",52.45,2838781.94,"EUR",1223710.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366429","50.144238741666,18.851822620407",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241510801","Łaziska Górne",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The aim of the project is to diversify the company's production by introducing a new product to the market, which are transformer stations for renewable energy sources (RES). The project will consist in the purchase and installation of a new production line in a dedicated hall on the premises of the plant in Łaziska Górne, which is owned by the Applicant. As part of the project, it is planned to adapt the hall to the needs of production and to train staff. The result of the project is the reduction of pressure on the natural environment in the production process and the application of the latest solutions that will positively affect the efficiency of energy use and other resources necessary to launch it. The aim of the project is to prepare the Applicant for the transformation towards the production of equipment for RES. Thanks to the implementation of the project, the Applicant will obtain appropriate certificates confirming the highest quality of the products offered and compliance with European and global standards. The subject of the project will also be trainings that will comprehensively complement the planned investment. The applicant has carried out an analysis of training needs, which results in training presented for implementation. The project will be implemented in accordance with all horizontal principles of the European Union and directly contributes to the implementation of both the objectives of the Just Transition Programme for the years 2021 - 2027 and the objectives of the so-called \"Just Transition Programme\". The Green Deal. The Applicant's previous experience and competences related to the provision of services to the energy sector will be used to create a new production line, which will enable business continuity, preserve jobs and increase employment while changing the profile towards renewable energy sources. Promotion and information activities will be carried out with respect for the principles of the natural environment, and promotion and information will be primarily carried out through modern methods using electronic means of communication and communication. The applicant intends to launch a tab on its website informing about the project, its effects and about renewable energy sources as an element of the energy transition in Poland and Europe. The aim of the project promotion will be to show the success in the transformation of the company, which is Martech Plus sp.j., which diversifies its production and directly contributes to changing the profile of the Region. For this purpose, articles and messages will be published on the website and on social media. As part of the project, two informational and promotional meetings are planned to start and end. The purpose of the meetings will be to show the assumptions and effects of the project possible to a wide range of recipients, including the local community and stakeholders and customers of the company. Information and promotion tasks will be carried out in accordance with the \"Manual of the applicant and beneficiary of European funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\", issued by the Ministry of Development. The rules of visualization (information boards) and marking of project documents will also be maintained. https://martechplus.pl","Celem projektu jest dywersyfikacja produkcji przedsiębiorstwa poprzez wprowadzenie na rynek nowego produktu, jakim są stacje transformatorowe dla odnawialnych źródeł energii (OZE). Projekt polegać będzie na zakupie i instalacji nowej linii produkcyjnej w przeznaczonej do tego celu hali na terenie zakładu w Łaziskach Górnych, która jest własnością Wnioskodawcy. W ramach projektu planowana jest adaptacja hali do potrzeb produkcji oraz przeszkolenie personelu. Rezultatem projektu jest obniżenie presji na środowisko naturalne w procesie produkcji i zastosowanie najnowszych rozwiązań, które będą pozytywnie wpływać na efektywność wykorzystania energii i innych zasobów koniecznych do jej uruchomienia. Celem projektu jest przygotowanie Wnioskodawcy do transformacji w kierunku produkcji urządzeń dla OZE. Dzięki realizacji projektu Wnioskodawca pozyska odpowiednie certyfikaty potwierdzające najwyższą jakość oferowanych produktów i zgodność ze standardami europejskimi i światowymi. Przedmiotem projektu będą również szkolenia, które w sposób kompleksowy uzupełnią planowaną inwestycję. Wnioskodawca dokonał analizy potrzeb szkoleniowych, której efektem są szkolenia przedstawione do realizacji. Projekt będzie realizowany zgodnie z poszanowaniem wszystkich zasad horyzontalnych Unii Europejskiej i bezpośrednio wpisuje się w realizację zarówno celów Programu Sprawiedliwej Transformacji na lata 2021 - 2027 jak i celów tzw. \"Zielonego Ładu\". Dotychczasowe doświadczenie i kompetencje Wnioskodawcy związane ze świadczeniem usług dla sektora energetycznego zostaną wykorzystane do utworzenia nowej linii produkcyjnej, co umożliwi ciągłość działalności, zachowanie miejsc pracy i wzrost zatrudnienia przy jednoczesnej zmianie profilu w kierunku odnawialnych źródeł energii. Działanie promocyjno-informacyjne będą realizowane z poszanowaniem zasad środowiska naturalnego, a promocja i informacja będzie przede wszystkim realizowana poprzez nowoczesne metody z wykorzystaniem elektronicznych środków komunikacji i przekazu. Wnioskodawca zamierza uruchomić na swojej stronie internetowej zakładkę informującą o projekcie, jego efektach oraz o odnawialnych źródłach energii jako elemencie transformacji energetycznej w Polsce i Europie. Celem promocji projektu będzie pokazanie sukcesu w transformacji przedsiębiorstwa jakim jest Martech Plus sp.j., które dywersyfikuje swoją produkcję i w sposób bezpośredni przyczynia się do zmiany profilu Regionu. W tym celu publikowane będą artykuły i komunikaty na stronie oraz w mediach społecznościowych. W ramach projektu planowane są dwa spotkania informacyjno - promocyjne na rozpoczęcie i zakończenie. Celem spotkań będzie pokazanie założeń i efektów projektu możliwe szerokiemu gronu odbiorców, włączając w nie społeczność lokalną oraz interesariuszy i klientów przedsiębiorstwa. Zadania informacyjno-promocyjne będą realizowane zgodnie z \"Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta funduszy europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji\", wydanym przez Ministerstwo Rozwoju. Zachowane zostaną również zasady wizualizacji (tablice informacyjne) oraz oznakowania dokumentów projektowych. https://martechplus.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382378","2021PL16FFPR015_FEWP.04.01-IZ.00-0003/23","Change of the course of the provincial road No. 197 Pawłowo Skockie - Kiszkowo with the construction of a bridge over the Mała Wełna river","Zmiana przebiegu drogi wojewódzkiej nr 197 Pawłowo Skockie - Kiszkowo wraz z budową mostu nad rzeką Mała Wełna","Poland","26/04/2024","30/06/2026",70,3371031.22,"EUR",2248012.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2169","52.581906824074,17.294156187742",90,"Newly built or upgraded other national, regional and local access roads",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580304","Kiszkowo",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The planned investment was located between the two towns of Pawłowo Skockie and Kiszkowo in the Gniezno district, in the municipality of Kiszkowo, in the Wielkopolskie Voivodeship and will run on plots intended for communication and on private plots. The project consists in changing the course of the provincial road No. 197 along with the construction of a bridge over the Mała Wełna river. As part of the project, it is planned to rebuild and build the roadway of the provincial road No 197 and the roadway of the district road No 2393P with a bituminous surface, build the intersection of the provincial road No 197 with the district road No 2393P and build the intersection of the district road No 2393P with the municipal road No 284008P. Length of projected section DW 197: 0.457 km Length of the projected section DP 2393P: 0.133 km The voivodeship road with a bituminous surface with a width of 7.0 m was designed. In order to lead traffic on the voivodeship road in a smooth manner and emphasizing the subordination of roads of the lower category, the course of the new section of the voivodeship road was moved in a northerly direction to the current one. District road No. 2393P will be included in the new course of the provincial road by means of a canalized intersection. The district road with a bituminous surface with a width of 6.0 m was designed. From the district road No 2393P, a descent to the communal road No 284008P was provided. A bi-directional cycle path is planned along the new route of the provincial road and the district road towards Kiszków. In order to enable the involvement of users of bicycle traffic, the surface of the bicycle path was linked to the road surface of the provincial road at the end of the study. At the intersection with the Mała Wełna river, between two horizontal arches, a bridge facility was designed in a location that does not collide with the existing facility. The planned investment includes: - budowę skrzyżowania drogi wojewódzkiej nr 197 z drogą powiatową nr 2393P, - budowę skrzyżowania drogi powiatowej nr 2393P z drogą gminną 284008P, - budowę wyspy segregacyjnej, - budowę zjazdów indywidualnych, - budowę dwukierunkowej ścieżki rowerowej wzdłuż drogi powiatowej i drogi wojewódzkiej w kierunku Kiszkowa, - demontaż mostu istniejącego i budowę nowego mostu nad rzeką Mała Wełna, - budowa kanalizacji kablowej teletechnicznej pod docelową sieć teleinformatyczną, - budowę kanału technologicznego, - wycinkę i nasadzenia drzew i krzewów, - budowę poboczy gruntowych, - budowę kanalizacji deszczowej, - budowę przystanku autobusowego wraz peronem, - budowę skarp z humusowaniem i odsianiem trawą, - umocnienie skarp i dna rowów, - budowę i przebudowę przepustów pod drogami i zjazdami, - przebudowę i/lub zabezpieczenie kolidujących urządzeń infrastruktury technicznej, - budowę elementów bezpieczeństwa ruchu, - budowę elementów odwodnieniowych, - roboty rozbiórkowe. On the entire length of the planned section of the provincial road, the width of the lane is 3.5m. Load capacity 115 kN/axle. Rainwater and meltwater will be drained surfaceally through drops to road inlets and to roadside drainage ditches. It is designed to make a 1-span bridge over the rz. Small Wool with vaulted construction made of reinforced concrete prefabricated elements. The foundation of reinforced concrete, arched elements on monolithic reinforced concrete foundations. An object with an arched vault shape, single-span, is planned. The solutions proposed in the project significantly improve the geometry of the road and increase the safety of traffic users. The planned investment within DW 197 is economically justified and necessary for road safety reasons. Project outputs: Length of provincial roads built: 0,457 km/year 2026. Number of projects that financed reasonable accommodation costs for persons with disabilities (ERDF/CF/JTF): 1 pc(s) /year 2026 Construction and reconstruction of engineering structures located on provincial roads: 1 pcs/year 2026.","Projektowana inwestycja została zlokalizowana pomiędzy dwoma miejscowościami Pawłowo Skockie i Kiszkowo w powiecie gnieźnieńskim, w gminie Kiszkowo, na terenie województwa wielkopolskiego i przebiegać będzie po działkach przeznaczonych pod komunikację oraz po działkach prywatnych. Projekt polega na zmianie przebiegu drogi wojewódzkiej nr 197 wraz z budową mostu nad rzeką Mała Wełna. W ramach o przedsięwzięcia planuje się przebudowę i budowę jezdni drogi wojewódzkiej nr 197 oraz jezdni drogi powiatowej nr 2393P o nawierzchni bitumicznej, budowę skrzyżowania drogi wojewódzkiej nr 197 z drogą powiatową nr 2393P oraz budowę skrzyżowania drogi powiatowej nr 2393P z drogą gminną 284008P. Długość projektowanego odcinka DW 197: 0,457 km Długość projektowanego odcinka DP 2393P: 0,133 km Zaprojektowano drogę wojewódzką o nawierzchni bitumicznej o szerokości 7,0 m. W celu poprowadzenia ruchu na drodze wojewódzkiej w sposób płynny oraz podkreślający podporządkowanie dróg niższej kategorii przebieg nowego odcinka drogi wojewódzkiej przesunięto w kierunku północnym do obecnego. Droga powiatowa nr 2393P zostanie włączona do nowego przebiegu drogi wojewódzkiej za pomocą skrzyżowania skanalizowanego. Zaprojektowano drogę powiatową o nawierzchni bitumicznej o szerokości 6,0 m. Z drogi powiatowej nr 2393P zapewniono zjazd na drogę gminną nr 284008P. Wzdłuż nowego przebiegu drogi wojewódzkiej i drogi powiatowej w kierunku Kiszkowa przewidziano dwukierunkową ścieżkę rowerową. W celu umożliwienia włączenia się użytkowników ruchu rowerowego, nawierzchnię ścieżki rowerowej dowiązano do nawierzchni jezdni drogi wojewódzkiej na końcu opracowania. W miejscu przecięcia z rzeką Mała Wełna, pomiędzy dwoma łukami poziomymi zaprojektowano obiekt mostowy w lokalizacji niekolidującej z istniejącym obiektem. Planowana inwestycja obejmuje: - budowę skrzyżowania drogi wojewódzkiej nr 197 z drogą powiatową nr 2393P, - budowę skrzyżowania drogi powiatowej nr 2393P z drogą gminną 284008P, - budowę wyspy segregacyjnej, - budowę zjazdów indywidualnych, - budowę dwukierunkowej ścieżki rowerowej wzdłuż drogi powiatowej i drogi wojewódzkiej w kierunku Kiszkowa, - demontaż mostu istniejącego i budowę nowego mostu nad rzeką Mała Wełna, - budowa kanalizacji kablowej teletechnicznej pod docelową sieć teleinformatyczną, - budowę kanału technologicznego, - wycinkę i nasadzenia drzew i krzewów, - budowę poboczy gruntowych, - budowę kanalizacji deszczowej, - budowę przystanku autobusowego wraz peronem, - budowę skarp z humusowaniem i odsianiem trawą, - umocnienie skarp i dna rowów, - budowę i przebudowę przepustów pod drogami i zjazdami, - przebudowę i/lub zabezpieczenie kolidujących urządzeń infrastruktury technicznej, - budowę elementów bezpieczeństwa ruchu, - budowę elementów odwodnieniowych, - roboty rozbiórkowe. Na całej długości projektowanego odcinka drogi wojewódzkiej szerokość pasa ruchu wynosi 3,5m. Nośność nawierzchni 115 kN/oś. Wody opadowe i roztopowe odprowadzane będą powierzchniowo poprzez spadki do wpustów drogowych oraz do przydrożnych rowów odwadniających. Projektuje się wykonanie 1-przęsłowego mostu nad rz. Mała Wełna o konstrukcji sklepionej z żelbetowych elementów prefabrykowanych. Posadowienie żelbetowych, łukowych elementów na monolitycznych fundamentach żelbetowych. Planuje się obiekt o łukowy kształcie sklepienia, jednoprzęsłowy. Rozwiązania zaproponowane w projekcie poprawiają zdecydowanie geometrię drogi i zwiększają bezpieczeństwo użytkowników ruchu. Planowana inwestycja w ciągu DW 197 jest ekonomicznie uzasadniona i konieczna ze względów bezpieczeństwa ruchu drogowego. Produkty realizacji projektu: Długość wybudowanych dróg wojewódzkich: 0,457 km/rok 2026. Liczba projektów, w których sfinansowano koszty racjonalnych usprawnień dla osób z niepełnosprawnościami (EFRR/FS/FST): 1 szt. /rok 2026 Budowa i przebudowa obiektów inżynieryjnych zlokalizowanych w ciągach dróg wojewódzkich: 1 szt./rok 2026."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382325","2021PL16FFPR015_FEWP.02.06-IZ.00-0008/24","Development of integrated and systemic climate change adaptation measures in urban areas – in the city of Gniezno, a sub-regional centre","Rozwój zintegrowanych i systemowych działań adaptacyjnych do zmian klimatu na terenach zurbanizowanych – w mieście Gnieźnie, ośrodku subregionalnym","Poland","20/07/2023","30/06/2026",70,5124707.76,"EUR",3384137.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539126","52.527713264646,17.601577887931",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580301","Gniezno",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The material scope of the project includes the following tasks: 1. Construction of rainwater drainage Municipal Park, ul. Park, pumping station - as part of the task, the construction of a rainwater pumping station with a discharge pipeline running from an artificial fire reservoir to a pond in the City Park was planned. 2. Increasing the retention of the ponds together with the revitalisation activities in the General Władysław Anders Park in Gniezno - the task includes the reconstruction of pond No 1 and the reconstruction of pond No 2 (deepening and silting of the ponds, making slopes, construction of a pipeline between the ponds and outlets of the rainwater drainage system). 3. Construction of a green square at ul. Strawberry; construction of rainwater sewerage: Jelonek Lake, ul. Jeziorna, ul. Strawberry; construction of rainwater sewage system ul. Jeziorna, ul. Łaski and ul. Tumska - the task includes the construction of a square with an infiltrating garden, with planting of trees, shrubs and low greenery and the assembly of elements of small architecture. As part of the task, sections of the rainwater drainage network will be carried out to drain the streets: Jeziorna, Słomianka, Łaski, Tumska. 4. Modernization of the square at ul. Łubieński - the task provides for the removal of impermeable surfaces and the introduction of only mineral surfaces permeable to rainwater. The task also includes: planting vegetation, installing elements of small architecture, making a green bus shelter, public toilet, rain garden. 5. Development of greenery and small architecture of a fragment of ul. Tumska in Gniezno - the task includes the introduction of green areas by depaneling fragments of ul. Tumska; introduction of raised gazoons for greenery; introduction of greenery in a stacked layout, introduction of new plantings of low trees and decorative shrubs and perennials; installation of new elements of small architecture: The benches, the seats. 6. Execution of the Pocket Park between ul. Kościuszki and ul. Dworcowa - the task includes transforming the degraded area in the city center into a pocket park. Valuable trees will be preserved. Ruderal vegetation will be replaced by arrangements of ornamental plantings of trees, shrubs, vines and perennials. A flower meadow will be made. It is also planned to install elements of small architecture. 7. Modernization of the square on Os. Casimir the Great - the task includes: dismantling of existing fittings and surface demolition; clean-up of the site; management of existing stands; construction of a social garden; construction of elements of small architecture; construction of communication routes from the mineral surface; installation of outdoor gym elements; planting trees, shrubs and perennials; performance on the rest of the grass surface. 8. Management of rainwater from public facilities – kindergarten No 8 to the retention reservoir in the Park of Three Cultures – construction of rainwater sewerage at the outlet to the retention reservoir – the task includes the construction of a system enabling the development of rainwater from rooftops and access square to Kindergarten No 8 in Gniezno – discharging them to the retention reservoir in the Park of Three Cultures. 9. Promotion and education - educational tasks will include actions to improve the environmental awareness of residents of the functional area of the City of Gniezno in the scope of rational use of environmental resources, protection and counteracting the effects of climate change. Educational activities have been developed and will be implemented in partnership with the Association: Polish Ecological Club, Wielkopolska Circle in Gniezno. The partner will conduct activities in schools, kindergartens and senior institutions, using purchased materials (rainwater tanks, composters, seedlings, boards and educational aids). The task also includes the installation of 2 educational boards. The promotion of the project will include the purchase of 8 pieces of information and memorial boards.","Zakres rzeczowy projektu obejmuje następujące zadania: 1. Budowa kanalizacji deszczowej Park Miejski, ul. Parkowa, pompownia - w ramach zadania zaplanowano budowę pompowni wód deszczowych z rurociągiem tłocznym biegnącym od sztucznego zbiornika p.poż. do stawu w Parku Miejskim. 2. Zwiększenie retencji stawów wraz z działaniami rewitalizacyjnymi w Parku im. Generała Władysława Andersa w Gnieźnie - zadanie obejmuje przebudowę stawu nr 1 oraz przebudowę stawu nr 2 (pogłębienie i odmulenie stawów, wykonanie skarp, budowa rurociągu pomiędzy stawami oraz wylotów kanalizacji deszczowej). 3. Budowa zielonego skweru przy ul. Słomianka; budowa kanalizacji deszczowej: Jezioro Jelonek, ul. Jeziorna, ul. Słomianka; budowa kanalizacji deszczowej ul. Jeziorna, ul. Łaskiego i ul. Tumska - zadanie obejmuje wykonanie skweru z ogrodem infiltrującym, z nasadzeniami drzew, krzewów i niskiej zieleni oraz montażem elementów małej architektury. W ramach zadania wykonane zostaną odcinki sieci kanalizacji deszczowej w celu odwodnienia ulic: Jeziorna, Słomianka, Łaskiego, Tumska. 4. Modernizacja skweru przy ul. Łubieńskiego - w ramach zadania przewidziano zdjęcie nawierzchni nieprzepuszczalnych oraz wprowadzenie wyłącznie nawierzchni mineralnych przepuszczalnych dla wód opadowych. Zadanie obejmuje także: nasadzenia roślinności, montaż elementów małej architektury, wykonanie zielonej wiaty przystankowej, toalety publicznej, ogrodu deszczowego. 5. Zagospodarowanie zielenią i małą architekturą fragmentu ul. Tumskiej w Gnieźnie - zadanie obejmuje wprowadzenie terenów zieleni poprzez odbrukowanie fragmentów ul. Tumskiej; wprowadzenie wyniesionych gazonów dla zieleni; wprowadzenie zieleni w układzie piętrowym, wprowadzenie nowych nasadzeń niskich drzew oraz dekoracyjnych krzewów i bylin; montaż nowych elementów małej architektury: ławki, siedziska. 6. Wykonanie Parku Kieszonkowego pomiędzy ul. Kościuszki i ul. Dworcową - zadanie obejmuje przekształcenie zdegradowanego terenu w centrum miasta w park kieszonkowy. Zachowany zostanie cenny drzewostan. Roślinność ruderalna zostanie zastąpiona układami ozdobnych nasadzeń drzew, krzewów, pnączy oraz bylin. Wykonana zostanie łąka kwietna. Zaplanowano także montaż elementów małej architektury. 7. Modernizacja skweru na Os. Kazimierza Wielkiego - zadanie obejmuje: demontaż istniejących elementów zagospodarowania oraz rozbiórki nawierzchni; oczyszczenie terenu z zanieczyszczeń; gospodarkę istniejącym drzewostanem; budowę ogródka społecznego; budowę elementów małej architektury; budowę ciągów komunikacyjnych z nawierzchni mineralnej; montaż elementów siłowni plenerowej; nasadzenia drzew, krzewów i bylin; wykonanie na pozostałym terenie nawierzchni trawiastej. 8. Zagospodarowanie wód opadowych z obiektów użyteczności publicznej – przedszkole nr 8 do zbiornika retencyjnego w Parku Trzech Kultur – budowa kanalizacji deszczowej w wylotem do zbiornika retencyjnego - zadanie obejmuje budowę systemu umożliwiającego zagospodarowanie wód opadowych z dachów i placu dojazdowego do Przedszkola nr 8 w Gnieźnie - odprowadzenie ich do zbiornika retencyjnego w Parku Trzech Kultur. 9. Promocja i edukacja - zadania edukacyjne obejmować będą działania na rzecz poprawy świadomości ekologicznej mieszkańców obszaru funkcjonalnego Miasta Gniezna w zakresie racjonalnego korzystania z zasobów środowiskowych, ochrony i przeciwdziałania skutkom zmian klimatycznych. Działania edukacyjne wypracowane zostały i realizowane będą w partnerstwie z Stowarzyszeniem: Polski Klub Ekologiczny, Okręg Wielkopolski Koło w Gnieźnie. Partner prowadzić będzie działania w szkołach, przedszkolach i placówkach senioralnych, z wykorzystaniem zakupionych materiałów (zbiorniki na deszczówkę, kompostowniki, sadzonki, tablice i pomoce edukacyjne). Zadanie obejmuje także montaż 2 tablic edukacyjnych. Promocja projektu obejmie zakup 8 szt. tablic informacyjno-pamiątkowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373925","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-1570/23","Material-construction conversion of elements working at elevated temperatures with the implementation of innovative technology for the processing of liquid cast iron in the casting form","Konwersja materiałowo-konstrukcyjna elementów pracujących w podwyższonych temperaturach wraz z wdrożeniem innowacyjnej technologii uszlachetniania ciekłego żeliwa w formie odlewniczej","Poland","01/09/2023","30/06/2026",57.98,9923015.35,"EUR",4732330.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364587","49.880036100251,22.802205679116",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181341307","Orły",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The aim of the project is to implement the R&D Module (2 research tasks) and independently of it the Implementation Module and within 30 months. The project will be implemented within the Tarnobrzeg SEZ in Zadabrowice, where the foundry plant is located along with a production hall, a laboratory and an office and social building of the KAW-MET Foundry. The project falls within the scope of KIS 8. \"Multifunctional materials and composites ...\" and is in line with the horizontal policies of the EU, The way in which it is organised, the subject matter of the work and actions undertaken, the planned outputs and results, take into account the issues of sustainable development, gender equality and the \"6Rs\". The project assumes cooperation with a scientific unit at the stage of implementation of the R&D module. The result of work in the R&D Module will be a validated process and product innovation: 1.Technology of production of high-quality cast iron in the technology of finishing in the form of casting 2.Significantly modified heating devices 2 process innovations will be implemented as part of the IMPLEMENTATION module: 1.Technology of production of ductile cast iron using a reactor in foundry form 2.Economic and efficiency optimization of the melting process in batch raw material furnaces There are no connections between the modules, however, the project is fully in line with the development strategy of the Foundry. The implementation of the results of both modules will take place immediately after the end of the project in the KAW-MET Foundry's operations and will result in an increase in employment. The foundry has full intellectual property rights for the implementation of innovations developed under the R&D and Innovation Implementation module. The results of the eco-innovation charaker project have the potential for market transformation and are part of a wide range of activities aimed at slowing down climate change. The project is economically viable with a high rate of return and relatively well prepared in terms of the required administrative permits for its implementation.","Celem projektu jest realizacja Modułu B+R (2 zadania badawcze) oraz niezależnie od niego Modułu Wdrożenia iw okresie 30 miesięcy. Projekt będzie realizowany w obrębie Tarnobrzeskiej SEE w Zadąbrowiu gdzie zlokalizowany jest zakład odlewniczy wraz halą produkcyjna, laboratoirum i budynkiem biurowo-socjlanym Odlewni KAW-MET. Projekt wpisuje się w zakres KIS 8. \"Wielofunkcyjne materiały i kompozyty ....\" i jest zgodny z politykami horyzontalnymi UE, Sposób organizacji, przedmiot prac i podejmowanych działań, planowanych do osiągniecia produktów i rezultatów uwględnia zagadnienia zrównoważonego rozwoju, równouprawnienia płci oraz zasad „6R”. Projekt zakłada na etapie realizacji modułu B+R współpracę z jednostką naukową. Efektem prac w Module B+R będzie zwalidowana innowacja procesowa i produktowa: 1.Technologia wytwarzania żeliwa wysokojakościowego w technologii uszlachetniania w formie odlewniczej 2.Znacząco zmodyfikowane urządzenia grzewcze W ramach modułu WDROŻENIE będą implementowane 2 innowacje procesowe: 1.Technologia wytwarzania żeliwa sferoidalnego z wykorzystaniem reaktora w formie odlewnicze 2.Optymalizacja ekonomiczno-wydajnościowa procesu topienia w piecach surowców wsadowych Pomiędzy modułami nie zachodzą powiązania, jednakże projekt całościowo wpisuje się w strategię rozwoju Odlewni. Wdrożenie rezultatów obydwu modułów nastąpi niezwłocznie po zakończenie projektu w bezpośrednio działalności Odlewni KAW-MET i skutkuje wzrostem zatrudnienia. Odlewnia posiada pełnię praw własności intelektualnej dla potrzeb wdrożenia innowacji opracowanych w ramach modułu B+R i Wdrożenia innowacji. Rezultaty projektu o charaketrze ekoinnowacyjnym, posiadają potencjał do transformacji rynkowej oraz wpisują się w szeroki zakres działań zmierzający do spowolnienia zmian klimatu. Projekt jest rentowny pod względem ekonomicznym z wysoką stopą zwrotu i stosunkowo dobrze przygotowany w zakresie wymaganych zezwoleń administracyjnych na jego realizację."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368382","2021PL16FFPR002_FEKP.01.03-IZ.00-0007/24","PROMOTION OF THE REGIONAL ECONOMY","PROMOCJA GOSPODARKI REGIONALNEJ","Poland","01/01/2024","30/06/2029",76.8,5627040.47,"EUR",4321567.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363137","53.3220016,18.3392939",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070402","Chełmno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The implementation of the project assumes the economic promotion of regional brands, in particular those related to regional smart specializations, as well as systemic coordination of the promotion of SMEs on international markets, including, among others: support for information and promotion projects of a national and international nature and support for economic events for SMEs. The implementation of the project will contribute to the dynamization of the processes of internationalization of regional entrepreneurs, and indirectly to the strengthening of the positive image of the voivodship in the country and abroad as an attractive place to locate investments and conduct business. This will bring benefits in the form of a larger market outlet, so it will give a chance for a significant increase in production, and thus translate into economic growth and ultimately the well-being of society. Indirectly, trade fosters business innovation – on the one hand, through technology transfers, where exporters are part of global value chains, and on the other hand, by increasing competition among producers, which motivates the accelerated development of the offer of products and services. As a result of the implementation of the activities planned in the project, the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship should experience the positive effects of economic changes in the coming years. The project is addressed to micro, small and medium-sized enterprises, which as a result of the implementation of the proposed arrangements should noticeably strengthen their economic potential in the development of internationalization of their activities. The funding will cover, among others, the economic promotion of regional brands, in particular those related to regional smart specializations, the implementation and support of information and promotion projects of a national and international nature, and support for economic events for SMEs. The aim of the project is therefore to initiate new investments in the region and to strengthen the recognition of regional brands, through properly organized economic promotion of the region, as well as to increase the export capacity of regional enterprises. The actions planned in the project fully or partially fulfil the objectives of the Economic Development Programme of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship in the following scope: Specific objective — Competitive and innovative economy Priority — Increasing the level of internationalisation of enterprises • Project: Support for the internationalisation of SMEs • Project: support for export growth activities – export mentoring and the organisation of economic missions Specific objective – An attractive economy for investors Priority – Shaping a positive image of the region • Project: Development of a strategy for economic promotion of the voivodship with particular emphasis on prospective countries and its implementation • Project: Construction of the voivodeship brand in the national and international space.","Realizacja projektu zakłada promocję gospodarczą marek regionalnych, w szczególności związanych z regionalnymi inteligentnymi specjalizacjami, a także systemową koordynację promocji MŚP na rynkach międzynarodowych, w tym m.in.: wsparcie przedsięwzięć informacyjno-promocyjnych o charakterze krajowym i międzynarodowym oraz wsparcie wydarzeń gospodarczych dla MŚP. Realizacja projektu wpłynie na zdynamizowanie procesów internacjonalizacji regionalnych przedsiębiorców, a pośrednio na wzmocnienie pozytywnego wizerunku województwa w kraju i za granicą jako miejsca atrakcyjnego do lokowania inwestycji i prowadzenia działalności gospodarczej. Przyniesie to korzyści w postaci większego rynku zbytu, a więc da szansę istotnego wzrostu produkcji, a więc przełoży się na wzrost gospodarczy i docelowo dobrobyt społeczeństwa. Pośrednio, wymiana handlowa sprzyja innowacyjności przedsiębiorstw – z jednej strony poprzez transfery technologii, gdy eksporterzy są uczestnikami globalnych łańcuchów wartości, a z drugiej strony poprzez zwiększanie konkurencji wśród producentów, która motywuje do przyspieszonego rozwoju oferty produktów i usług. W rezultacie realizacji zaplanowanych w projekcie działań województwo kujawsko-pomorskie powinno w kolejnych latach doświadczyć pozytywnych efektów zmian gospodarczych. Projekt adresowany jest do mikro, małych i średnich przedsiębiorstw, które w wyniku realizacji zaproponowanych ustaleń powinny w sposób zauważalny wzmocnić swój potencjał gospodarczy w zakresie rozwoju internacjonalizacji ich działalności. Finansowaniem zostanie objęte m.in. promocja gospodarcza marek regionalnych, w szczególności związanych z regionalnymi inteligentnymi specjalizacjami, realizacja i wsparcie przedsięwzięć informacyjno-promocyjnych o charakterze krajowym i międzynarodowym oraz wsparcie wydarzeń gospodarczych dla MŚP. Celem projektu jest zatem inicjowanie nowych inwestycji w regionie oraz wzmocnienie rozpoznawalności marek regionalnych, poprzez odpowiednio zorganizowaną promocję gospodarczą regionu, a także zwiększenie zdolności eksportowej regionalnych przedsiębiorstw. Zaplanowane w projekcie działania w całości lub częściowo wypełniają założenia Programu rozwoju gospodarczego województwa kujawsko-pomorskiego w następującym zakresie: Cel szczegółowy – Gospodarka konkurencyjna i innowacyjna Priorytet – Zwiększenie poziomu internacjonalizacji przedsiębiorstw • Przedsięwzięcie: Wsparcie internacjonalizacji MŚP • Przedsięwzięcie: wsparcie działań na rzecz wzrostu eksportu – mentoring eksportowy oraz organizacja misji gospodarczych Cel szczegółowy – Gospodarka atrakcyjna dla inwestorów Priorytet – Kształtowanie pozytywnego wizerunku regionu • Przedsięwzięcie: Opracowanie strategii promocji gospodarczej województwa ze szczególnym uwzględnieniem państw perspektywicznych oraz jej implementacja • Przedsięwzięcie: Budowa marki województwa w przestrzeni krajowej i międzynarodowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379506","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00H6/23","Kindergarten with a guarantee of development","Przedszkole z gwarancją rozwoju","Poland","01/10/2024","31/01/2026",85,129776.4,"EUR",110309.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366284","50.276145251179,19.19292647379",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241507501","Sosnowiec",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to develop the quality of pre-school education through the implementation of additional classes for 16 children (7 DZ and 9 CH) aged 3-6 years from the \"Radosna Wyspa\" Kindergarten in Sosnowiec in the period from X 2024 to I 2026. Additional educational and specialist activities will be implemented in the project, which will enable all children, including those with special educational and developmental needs, to participate in high-quality pre-school education. The goal will be achieved through the implementation of additional classes for pre-school children, equipping the facility and increasing the competences/qualifications of the staff of the facility. Classes are focused on children's development, including their key competences. The project plans to equip the facility with teaching aids and equipment (including a playground) necessary to carry out new activities in order to achieve the assumed goal - the development of pre-school education. Support in the project will also be provided to the staff of the facility - 8 K, which will acquire qualifications/competences. The project eliminates educational and social barriers for pre-schoolers by implementing the planned support (10 different project activities) described in point. E.1 of the proposal, implemented according to a specific timetable. Activities will be carried out in accordance with the applicable guidelines: 1) on the website and on social media - a description of the project will be included, including: the title of the project, the FE mark, the colours of the Republic of Poland and the EU mark, a brief description of the tasks, including information on purchases, information on whom the project is addressed, the objective, effects and results of the project, the value of the project, the amount of the FE’s contribution. 2) information and promotional materials as well as documents and materials made available to the public and the Publications Office - appropriately labelled: visible signs FE, RP (in full-colour version) and EU mark 3) A poster (minimum A3 format) will be placed at the place of the project implementation: 1) Recruitment to the project - information and promotion campaign using the following materials: posters, leaflets, banners 2) Information meetings for parents, during which information about the project, the purpose, the scope of support for children will be presented, information leaflets will be distributed in advance. Parents will be familiarized with the recruitment documentation. There will be at least 2 meetings in the afternoon – tailored to the needs of parents. Responsible: Director, Coordinator, employee of the project 3) Ongoing update of the website and social media for the entire duration of the project 4) Purchased equipment will be appropriately marked 5) Festival for the summary of the project: information on EU funding, familiarisation with the activities carried out, information on the equipment/aid purchased Actions in compliance with digitalisation standards and information and promotion https://radosnawyspa.pl/","Celem projektu jest rozwój jakości edukacji przedszkolnej poprzez realizację zajęć dodatkowych dla 16 dzieci (7 DZ i 9 CH) w wieku 3-6 lat z Przedszkola \"Radosna Wyspa\" na terenie Sosnowca w okresie od X 2024 do I 2026. r. oraz doposażenie przedszkola. W projekcie realizowane będą dodatkowe zajęcia edukacyjne i specjalistyczne, które umożliwią wszystkim dzieciom, w tym z ze specjalnymi potrzebami edukacyjno-rozwojowymi udział w wysokiej jakości wychowaniu przedszkolnym. Cel zrealizowany zostanie poprzez realizację zajęć dodatkowych dla dzieci przedszkolnych, doposażenie placówki oraz wzrost kompetencji/kwalifikacji kadry Placówki. Zajęcia ukierunkowane są na rozwój dzieci, w tym ich kompetencji kluczowych. W projekcie zaplanowano doposażenie placówki w pomoce dydaktyczne i wyposażenie (w tym plac zabaw) niezbędne do realizacji nowych zajęć celem osiągnięcia zakładanego celu - rozwoju edukacji przedszkolnej. Wsparciem w projekcie zostanie objęta również kadra placówki - 8 K, które nabędą kwalifikacje/kompetencje. Projekt niweluje bariery edukacyjne i społeczne przedszkolaków, poprzez realizację przewidzianego wsparcia (10 różnych zajęć projektowych) opisanych w pkt. E.1 wniosku, realizowanych zgodnie z określonym harmonogramem. Działania będą się odbywać zgodnie z obowiązującymi wytycznymi: 1) na stronie www i w mediach społecznościowych - zamieszczony zostanie opis projektu zawierający min.: tytuł proj., znak FE, barwy RP i znak UE, krótki opis zadań, w tym informacja o zakupach, informacja do kogo projekt jest skierowany, cel, efekty i rezultaty projektu, wartość projektu, wysokość wkładu FE. 2) materiały informacyjne i promocyjne oraz dok. i materiały podawane do wiadomości publicznej i UP - odpowiednio oznakowane: widoczne znaki FE, RP (w wersji pełnokolorowej) i znak UE 3) W miejscu realizacji projektu umieszczony zostanie plakat (format min. A3) Działania: 1) Rekrutacja do projektu – akcja informacyjno-promocyjna z wykorzystaniem następujących materiałów: plakaty, ulotki, banery 2) Spotkania informacyjne dla rodziców, podczas których przedstawiona zostanie informacja o projekcie, cel, zakres wsparcia dla dzieci, zostaną rozdane przygotowane uprzednio ulotki informacyjne. Rodzice zostaną zapoznani z dokumentacją rekrutacyjną. Przewidziano min. 2 spotkania w godzinach popołudniowych – dostosowane do potrzeb rodziców. Odpowiedzialni: Dyrektor, Koordynator, pracownik projektu 3) Bieżąca aktualizacja strony www i mediów społecznościowych przez cały okres realizacji projektu 4) Zakupione wyposażenie zostanie odpowiednio oznakowane 5) Festyn na podsumowanie projektu: informacja na temat finansowania ze środków UE, zapoznanie z realizowanymi zajęciami, informacja na temat zakupionego wyposażenia/pomocy Działania z zachowaniem standardów cyfryzacji i informacyjno-promocyjny https://radosnawyspa.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380151","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-0A87/24","Family - a house built with love III","Rodzina - dom budowany miłością III","Poland","01/04/2025","30/09/2027",85,137657.6,"EUR",117008.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366243","50.354207031938,19.299979312118",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241506501","Dąbrowa Górnicza",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to support and develop existing forms of family foster care, children placed in family foster care, adult pupils of family foster care in the city of Dąbrowa Górnicza, as well as people just gaining experience in the field of providing foster care for children, in the period from IV 2025 to IX 2027. The target group in the project is a total of 128 people, including 45 people full of the function of a foster family, 10 adults, births, foster care and 60 children from foster care at risk of social exclusion, 11 people / candidates for the function of births, non-professional replacement, 2 people / non-professional substitutes. The project assumes the implementation of trainings, including trainings improving qualifications and entitlements on many levels and the integration of foster families, as well as adult pupils. Actions will include: training, workshops, support for the already existing support group for foster families and the creation of a new support group for adult pupils, family and educational consultations, educational support, integration activities, activities disseminating the idea of foster parenthood and leisure. The result of the project \"Family - house built with love III\" will be: development of family foster care in the city, acquisition of new places in family foster care, improvement of the functioning of existing foster families, among others by raising their qualifications, increasing the availability of services, among others training, workshops, support group, consultations, strengthening the psychological and social development for children and adult pupils staying in foster care and preparing them for the best independent life, among others support group, tutoring, consultations, organization of rest, cultural events, workshops. The result of these assumptions is also the integration of foster families and children placed in these families Information and promotion activities will be systematically posted on the website of the Municipal Social Welfare Centre in Dąbrowa Górnicza and on social media. The information will relate to the recruitment and implementation of the project at every stage. In addition to posting information on the website of tut. The Center, Facebook and the entrance to the building, the coordinators of family foster care and social workers working with people acting as a foster family, family children's home, adult pupils of family foster care during monthly visits to the place of residence will personally inform about the possibility of joining the project \"Family - a house built with love III\". On the other hand, since the month of September 2024, an action promoting foster parenthood has been ongoing in the city. Posters were placed in health toes, educational institutions and socio-cultural institutions. The aim of the action is to increase awareness and strengthen the social discourse on the support and development of family forms of foster care and to encourage people interested in becoming a foster family. https://mops.com.pl","Celem projektu jest wsparcie i rozwój istniejących form rodzinnej pieczy zastępczej, dzieci umieszczonych w rodzinnej pieczy zastępczej, pełnoletnich wychowanków rodzinnej pieczy zastępczej na terenie miasta Dąbrowa Górnicza jak również osób dopiero zdobywających doświadczenie w zakresie sprawowania pieczy zastępczej nad dziećmi, w okresie od IV 2025 r. do IX 2027 r. Grupę docelową w projekcie stanowi łącznie 128 osób, w tym 45 osób peł. funkcję rodziny zastępczej, 10 pełnoletnich wych, rodz, pieczy zastępczej oraz 60 dzieci z pieczy zastępczej zagrożonych wykluczeniem społecznym,11 osób/kandydatów do pełnienia funkcji rodz, zastępczej niezawodowej, 2 osoby/rodz. zastępcze niezawodowe. Projekt zakłada realizację szkoleń, w tym szkoleń podnoszących kwalifikacje i uprawnienia na wielu płaszczyznach oraz integrację rodzin zastępczych, a także pełnoletnich wychowanków. Działania obejmować będą: szkolenia, warsztaty, wsparcie już istniejącej grupy wsparcia dla rodzin zastępczych oraz utworzenie nowej grupy wsparcia dla pełnoletnich wychowanków, konsultacje rodzinno- wychowawcze, wsparcie edukacyjne, działania o charakterze integracyjnym, działania upowszechniające ideę rodzicielstwa zastępczego oraz wypoczynek. Efektem realizacji projektu \"Rodzina - dom budowany miłością III\" będzie: rozwój rodzinnej pieczy zastępczej na terenie miasta, pozyskanie nowych miejsc w rodzinnej pieczy zastępczej, poprawa funkcjonowania istniejących rodzin zastępczych m.in poprzez podniesienie ich kwalifikacji, zwiększenie dostępności do usług min. szkolenia, warsztaty, grupa wsparcia, konsultacje, wzmocnienie rozwoju psychologiczno-społecznego dla dzieci oraz pełnoletnich wychowanków przebywających w pieczy zastępczej i przygotowania ich do jak najlepszego, samodzielnego życia m.in. grupa wsparcia, korepetycje, konsultacje, organizacja wypoczynku, wydarzeń kulturalnych, warsztaty. Efektem tych założeń jest również integracja rodzin zastępczych oraz dzieci umieszczonych w tych rodzinach Działania informacyjno - promocyjnymi będą systematycznie zamieszczane na stronie internetowej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dąbrowie Górniczej oraz w mediach społecznościowych. Informacje będą dotyczyły rekrutacji oraz realizacji projektu na każdym jego etapie. Oprócz zamieszczenie informacji na stronie internetowej tut. Ośrodka, Facebooku oraz wejściu do budynku, koordynatorzy rodzinnej pieczy zastępczej oraz pracownicy socjalni pracujący z osobami pełniącymi funkcję rodziny zastępczej, rodzinnego domu dziecka, pełnoletnimi wychowankami rodzinnej pieczy zastępczej podczas comiesięcznych wizyt w miejscu zamieszkania osobiście będą informować o możliwości przystąpienia do projektu \"Rodzina - dom budowany miłością III\". Natomiast od m-ca września 2024 r. w mieście trwa akcja promująca rodzicielstwo zastępcze. W palcówkach zdrowia, placówkach oświatowych oraz placówkach społeczno-kulturalnych rozwieszono plakaty. Celem akcji jest zwiększenie świadomości oraz wzmocnienie społecznego dyskursu na temat wsparcia i rozwoju rodzinnych form pieczy zastępczej oraz zachęcenie osób zainteresowanych do zostania rodziną zastępczą. https://mops.com.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376660","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0022/23","Education available to all in the municipality of Tuchomie","Edukacja dostępna dla wszystkich w gminie Tuchomie","Poland","01/07/2024","30/06/2027",85,248404.15,"EUR",211143.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528971","54.100259738034,17.299944187093",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410110","Tuchomie",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","When we send a child[D] to school, we ask whether it is ready.Today we ask the second question: is the school ready to welcome every student[U].It would seem that schools have had a lot of time to prepare for U support with special needs of psychoeducation.[SPE]because the decision about education.[OPKS] and PPP opinions have been in Poland for 30 years.Unfortunately, despite reforms and indicating directions for the development of the system of equal opportunities, education.[SPE] still do not have sufficient support.U parents from OPKS do not want to send D to special schools.-the number of UKS in IX2014 was 13, 25.The number of UPP with GToec. 29U(own data and SIO).In addition, as indicated by the educators in both SP, there is also a large group of U about difficulties or disorders without the above-mentioned judgments/opinions.U these in the following years will be more - already in the next year SP GT will come 9U from OPKS, which are now in kindergarten.63%U from judgments. and opinions in SP GT are boys - they are more affected by the lack of inclusive education.U from SPE without proper support have greater restrictions in choosing the next stage of education.Often they go to schools of industries., so at a young age they choose a profession-they have to take into account their organizing, and they are also affected by the level of segregation of the labour market (choosing a profession stereotypically assigned to the opposite sex is met with disapproval of the environment).For U SPE we implement support in SP, but only mandatory recommendations of judgments.PP and IPET.U with opinions of PPP and other difficulties have almost no classes[Jówn.Liba their chances. 1, we have too few specialists in GT. PPP or therapist's offices.In GTJ, bytowie, there is 1PPP for the whole district-for diagnosis, there are a few months waiting there.Too low subsidy and increasing number of U from SPE makes it difficult to get there for free ZAJ.This is reported to us by parents of U.The residents of GT earn only 11% less than average in the province of Pom. and almost 1/4 less than people from Gdańsk (Lok.za Data Bank 2022), so not all parents can afford to send D for therapy/ZAJ, some parents only receive nursing allowances for disability and their income is even lower.In SP GT, we do not have places of silence, offices for therapy or they are inadequately equipped.In both SP, there are no specialists for therapy U.Not all n-ele subject are prepared to work with U from SPE.W/w syt. indicated in the diagn. 34n-eli of these SPs on working with the above-mentioned U.P.Actions:increasing mental support for U with difficulties;covering the above-mentioned U zaj.therapist.i of the above-mentioned U.A.;improving the above-mentioned U.N. in the form of training and studies;creating conditions in the SP, including understanding, places and equipment necessary for proper therapy and support of the above-mentioned U.The most important effects of PR: obtaining by 34n-eli qualifying./compartment.w.;support 39U of the SP GT.We made a PAPI survey among parents of U with difficulties and n-eli of the SP GT on the legitimacy of support from PR.Participation of 46parents(37K,9M)and 23n-eli(21K,2M):100% of the positive value of the planned actions,100% indicated the adequacy of the action.","Gdy posyłamy dziecko[D] do szkoły pytamy czy jest ono gotowe.Dziś zadajemy drugie pyt.:czy szkoła jest gotowa na przyjęcie każdego ucznia[U].Wydawać by się mogło,że szkoły miały dużo czasu na przygotowanie się do wsparcia U z specj.potrzebami psychoeduk.[SPE],gdyż orzecz.o potrz.kształc.specj.[OPKS] i opinie PPP są w Polsce już od 30lat.Niestety,mimo reform i wskazywania kierunków rozwoju systemu wyrówn. szans eduk. wciąż U z SPE nie mają wystarczającego wsparcia.Rodzice U z OPKS nie chcą posyłać D do szkół specj.-chcą by szkoła ogólna,w której się ono uczy,była blisko domu i przygotowała go do samodzielnego życia.Podobnie syt. wygląda w 2szkołach podstaw.[SP]gm.Tuchomie[GT].Liczba U z OPKS we IX2014 wynosiła 13,obecnie 25.Rośnie też liczba U z opiniami PPP.Obecnie w SP GT U z OPKS,orzecz.o niepełn. i opiniami PPP to 104os. na 398U,w tym z orzecz. 29U(dane własne i SIO).Ponadto jak wskazują pedagodzy w obu SP jest także duża grupa U dośw. trudności czy zaburzeń bez w/w orzecz./opinii.U tych w kolejnych latach będzie więcej-już w kolejnym roku do SP GT przyjdzie 9U z OPKS,które teraz są w przedszkolu.63%U z orzecz. i opiniami w SP GT to chłopcy-to ich bardziej dotyka brak eduk. włączającej.U z SPE bez odpowiedniego wsparcia mają większe ograniczenia w wyborze kolejnego etapu eduk.Często idą do szkół branż.,więc w młodym wieku wybierają zawód-muszą przy tym uwzględnić swoje organiczenia,a dotyka ich też pozioma segregacja rynku pracy(wybranie zawodu stereotypowo przypisywanego do płci przeciwnej spotyka się z dezaprobatą otoczenia).Dla U z SPE realizujemy w SP wsparcie,lecz tylko obowiązkowe zalecenia orzecz.PPP i IPETów.U z opiniami PPP i innymi trudnościami mają prawie żadnych zajęć[ZAJ]wyrówn. ich szanse.Liczba specjalistów w SP GT jest zbyt mała do potrzeb,tj.na 2SP mamy psychologów na 1,6etatu,co na 1U daje wsparcie 5min./tyg./U.Otrzymywana przez GT subw. oświat. nie wystarcza na zapewnienie U z trudnościami większego wsparcia.Syt. tych U pogarsza fakt,że mieszkają w małej,wiejskiej GT wykluczonej komunik.,gdzie nie ma publ. ani pryw. PPP czy gabinetów terapeut.W oddalonym o ok.15km Bytowie jest 1PPP na cały powiat-na diagnozę czeka się tam kilka m-cy.Zbyt niska subwencja i rosnąca liczba U z SPE utrudnia dostanie się tam na bezpłatne ZAJ.Zgłaszają nam to rodzice U.Mieszkańcy GT zarabiają o11%mniej niż śr. w woj.pom. i o prawie 1/4mniej niż os.z Gdańska(Bank Danych Lok.za 2022),przez co nie wszystkich rodziców stać by posłać D na pryw.terapię/ZAJ,a część rodziców pobiera tylko zasiłki pielęgn. na niepełnospr.D i ich dochody są jeszcze niższe.W SP GT nie mamy miejsc wyciszenia,gabinetów do terapii lub są one nieodpowiednio wyposażone.W obu SP brakuje specjalistów do terapii U.Nie wszyscy n-ele przedmiotowi są przygotowani do pracy z U z SPE.W/w syt. wskazano w diagn.potrzeb dot.eduk.włącz. dot.SP GT(opis pod budż.).Problemy,na które odp.projekt[PR]:Brak w SP GT wystarczającego wsparcia psychol. i specj. terapii dla U z SPE i trudnosciami;Brak odpowiednich warunków i wyposażenia w SP GT do eduk.włacz.;Niewystarczająca liczba n-eli specj. w SP GT i brak u części n-eli umiej. pracy i zrozumienia U z SPE.Cel PR:przez 36mcy wdrażanie eduk. włączającej w SP GT przez objęcie 39U z niepełnospr.,niedostos. społ.,zaburzeniami zachowań i emocji,trudn.w nauce dodatk. terapią,ZAJ i wsparciem oraz doskonalenie zaw. 34n-eli z tych SP dot. pracy z w/w U.Działania PR:zwiększenie wsparcia psych. dla U z trudnościami;objęcie w/w U zaj.terapeut.i z dor.zaw.;doskonalenie zaw.n-eli w formie szkoleń i studiów;stworzenie w SP warunków,w tym zrozumienia,miejsc i wyposażenia niezbędnego do właściwej terapii i wsparcia w/w U.Najważniejsze efekty PR:uzyskanie przez 34n-eli kwalif./komp.zaw.;wsparcie 39U z SPE z SP GT.We IX2023zrobiliśmy ankietę PAPI wśród rodziców U z trudnościami i n-eli z SP GT nt.zasadności wsparcia z PR.Udział 46rodziców(37K,9M)i 23n-eli(21K,2M):100%os.pozyt.oceniło zaplanowane działania,100%wskazało na adekwatność dział.do potrzeb"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376692","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0049/23","Inclusive education at the Paweł Adamowicz University Secondary School in Gdańsk","Edukacja włączająca w Uniwersyteckim Liceum Ogólnokształcącym im. Pawła Adamowicza w Gdańsku","Poland","01/04/2024","31/08/2029",85,609134.95,"EUR",517764.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517181","54.359263562505,18.635875365838",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221436101","Gdańsk",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","The project is implemented in partnership with the Foundation for Positive Initiatives (FPI), which is the lead body for the Paweł Adamowicz University High School in Gdańsk (ULO) and the University of Gdańsk (UG). The aim of the project is to provide access to public education for students most in need of support, i.e. with disabilities (NS) or socially maladjusted (confirmed by a relevant judgment (NS)) and support for children and young people with behavioural and emotional disorders, learning difficulties and students with migration experience (including repatriates). The project was prepared based on the results of the diagnosis covering the period from IX 2020 and ended in October 2023 (surveys, interviews with n-lami, director, FPI board, parents and students, statistics). The diagnosis covered the ULO community and potential students (open days). The project will support at least 32 students (U), including at least 16 people with judgments (OzO) (min.50%), 35 representatives of the ULO staff (including directors, teachers, specialists) and 30 parents / legal guardians. Participants are people who live, work or learn in the Pomeranian Voivodeship. The most important problems identified in the diagnosis include three thematic groups, concerning the facility and surroundings of the ULO, staff and students and their parents. Among the most frequently identified and most important problems are: • Lack of necessary space and equipment for therapy (65% of respondents - R), silencing - (78%R), integration (58% R) • Architectural inadequacy - lack of lift (45% R), • Insufficient equipment for teaching aids and specialist equipment (85% R) • Insufficient number of specialists, overburden of employees (55% R), • Lack of access to support groups for students (45% R) • Lack of sufficient support for parents and carers (38% R) • Lack of cyclical activities integrating normative people and people with special needs (OSP)(48% R) • Insufficient qualifications of the employed staff (29% R) and unsystematicised upskilling (66% R) • Low quality of career guidance for children and young people with special needs (38% R). As part of the project, activities have been planned that will have a long-term impact on increasing the availability of ULOs. Adapting the infrastructure (elevator installation), providing conditions for specialist therapy (sensory and biofeedback) and quiet areas (two silence rooms and acoustic booths), equipping the school with specialist equipment and aids, providing an environment conducive to integration will contribute to a lasting increase in the availability of ULOs for a wide range of students, including OzN. Staff support in the field of upskilling (expert support, postgraduate studies, training, tutoring and cooperation networks) and increasing the number of specialists (psychologist, special educator, professional advisor) in the ULO are effective actions that will allow to support TSOs, including OZO and OZN, not only during the project, but also after its completion. In addition, activities under the project will be strengthened by cyclical integration events, workshops within the school for parents and the activities of support groups. As a result of the project, at least 27 teachers and specialists will improve their qualifications, at least 32 students, including at least 16 OzO will benefit from individualized support, including career counseling. The project will support the themes of activities defined in the ‘Integrated Skills Strategy 2030 (detailed part)’. The project provides for the application of the principle of universal design in teaching - the development of a flexible learning environment, corresponding to the special educational needs of different groups of students - it assumes the use of diverse teaching means and various pedagogical and technological means supporting students' motivation and involvement.","Projekt realizowany jest w partnerstwie Fundacji Pozytywne Inicjatywy (FPI), będącej organem prowadzącym dla Uniwersyteckiego Liceum Ogólnokształcącego im. Pawła Adamowicza w Gdańsku (ULO) z Uniwersytetem Gdańskim (UG). Celem projektu jest zapewnienie dostępu do edukacji ogólnodostępnej uczniom najbardziej potrzebujących wsparcia, tj. z niepełnosprawnościami (OzN) lub niedostosowanych społecznie (potwierdzone odpowiednim orzeczeniem (OzO)) oraz wsparcia dzieciom i młodzieży z zaburzeniami zachowania i emocji, z trudnościami w nauce oraz uczniów z doświadczeniem migracji (w tym repatriantów). Projekt przygotowany został w oparciu o wyniki diagnozy obejmującej okres od IX 2020 i zakończonej w październiku 2023 roku (ankiety, wywiady z n-lami, dyrektorem, zarządem FPI, rodzicami i uczniami, dane statystyczne). Diagnozą objęta została społeczność ULO oraz potencjalni uczniowie (dni otwarte). W projekcie wsparciem objętych zostanie min. 32 uczniów (U), w tym min. 16 osób z orzeczeniami (OzO) (min.50%), 35 przedstawicieli kadry ULO (między innymi dyrektorzy, nauczyciele, specjaliści) oraz 30 rodziców/ opiekunów prawnych. Uczestnicy to osoby mające miejsce zam. lub pracujące albo uczące się na terenie woj. pomorskiego. Wśród najważniejszych problemów zidentyfikowanych w diagnozie wymienić należy trzy grupy tematyczne, dotyczące obiektu i otoczenia ULO, kadry oraz uczniów i ich rodziców. Wśród najczęściej wskazywanych i najważniejszych problemów są: • Brak niezbędnej przestrzeni i wyposażenia do terapii (65% respondentów – R), wyciszenia - (78%R), integracji (58% R) • Niedostosowanie architektoniczne – brak windy (45% R), • Niewystarczające wyposażenie w pomoce dydaktyczne i sprzęt specjalistyczny (85% R) • Niewystarczająca liczba specjalistów, zbyt duże obciążenie osób zatrudnionych (55% R), • Brak dostępu do grup wsparcia dla uczniów (45% R) • Brak wystarczającego wsparcia rodziców i opiekunów (38% R) • Brak cyklicznych działań integrujących osoby normatywne i osoby o specjalnych potrzebach (OSP)(48% R) • Niewystarczające kwalifikacje zatrudnionej kadry (29% R) oraz niesystematyczne podnoszenie kwalifikacji (66% R) • Niska jakość doradztwa zawodowego dla dzieci i młodzieży ze szczególnymi potrzebami (38% R). W ramach projektu zaplanowano działania, które długofalowo wpłyną na zwiększenie dostępności ULO. Dostosowanie infrastruktury (montaż windy), zapewnienie warunków do terapii specjalistycznej (sensorycznej i biofeedback) oraz miejsc wyciszeń (dwie sale wyciszeń oraz budki akustyczne), doposażenie szkoły w specjalistyczny sprzęt i pomoce, zapewnienie otoczenia sprzyjającego integracji przyczyni się do trwałego zwiększenia dostępności ULO dla szerokiego grona uczniów, w tym OzN. Wsparcie kadry w zakresie podnoszenia kwalifikacji (wsparcie eksperta, studia podyplomowe, szkolenia, tutoring i sieci współpracy) oraz zwiększenie liczby specjalistów (psycholog, pedagog specjalny, doradca zawodowy) w ULO to efektywne działania, które pozwolą wspierać OSP, w tym OzO i OzN nie tylko w czasie trwania projektu, ale również po jego zakończeniu. Dodatkowo działania w ramach projektu wzmacniać będą cykliczne wydarzenia integracyjne, warsztaty w ramach szkoły dla rodziców oraz działalność grup wsparcia. W wyniku realizacji projektu min. 27 nauczycieli i specjalistów podniesie kwalifikacje, min. 32 uczniów, w tym min. 16 OzO skorzysta ze zindywidualizowanego wsparcia, w tym doradztwa zawodowego. Wsparcie w ramach projektu będą realizować Tematy działań zdefiniowane w „Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030 (część szczegółowa)”. Projekt przewiduje zastosowanie zasady projektowania uniwersalnego w nauczaniu - rozwijanie elastycznego środowiska uczenia się, odpowiadającego specjalnym potrzebom edukacyjnym różnych grup uczniów - założono wykorzystanie zróżnicowanych środków nauczania oraz różnorodne środki pedagogiczne i technologiczne wspierające motywacje i zaangażowanie uczniów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378012","2021PL16FFPR016_FEPZ.05.01-IZ.00-0001/23","Kindergartens in Tanowo and Trzetrzeny activate and integrate residents.","Przedszkola w Tanowie i Trzebieży aktywizują i integrują mieszkańców.","Poland","22/05/2024","30/06/2025",85,282282.22,"EUR",239939.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514755","53.574910912925,14.473774550593",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321661104","Police",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The project consists in the renovation of the PP in Trzetrzyn and the adaptation of the PP infrastructure in Tanów in order to adapt them for the purpose of providing kindergarten education services. creation of therapist's offices. for children with decisions about the need to support development / special education (sensory integration cabinets with equipment, world experience room), renovation and silencing of rooms, adaptation of bathrooms to the needs of OzN, improvement of safety in communication routes, creation of a garden and equipping a playground. One of the elements of the project is the purchase of equipment, among others for the quiet room of the kindergarten in Tanowo. As a result of the implementation, access to innovative kindergarten education infrastructure will be increased, which will also be multifunctional. It will be possible to use it further in the event that, after the end of the project's durability, the demographic situation changes so much that running a kindergarten upbringing facility will no longer be justified to community-economy members. As a result, the quality of pre-primary education will be improved and inequalities in access to education infrastructure will be reduced, in line with the specific objective of Action 5.1. According to the type, the project concerns the infrastructure for the upbringing of kindergartens. along with equipment. The support is aimed at improving the accessibility of kindergarten infrastructure. only in rural areas, for people with special educational needs. The extent to which the accessibility of infrastructure will be improved guarantees a high quality of education. It is an innovative infrastructure, allowing for, among others, integrative and sensory therapy in specialized rooms. The scope of renovations in order to modernise and provide kindergarten education services results from long-term demographic analyses, which clearly indicate an increase in the number of working-age residents in Tanowo and other villages, which brings with it a greater number of children in need of access to pre-school education. As a result, the project will contribute to the creation of 30 new places of pre-school education: 15 in the kindergarten in Tanowo and 15 in the kindergarten in Trzetrzyn. The project is complementary to the kindergarten education activities implemented under the ESF by the Police municipality in 2018-2021. It complements them as a comprehensive approach to the problem by addressing different projects to the same target group, i.e. improving access to pre-school education in rural areas. The project complies with the DNSH principle. After the completion of the project, both kindergartens will act as multifunctional facilities along with the adjacent area. In addition to the provision of kindergarten education services, kindergartens will be regularly used for additional functions as a place of activity for residents as part of building a culture of lifelong learning: early development support classes for children of infancy, pupils of educational institutions and activation classes for others, including retired residents of rural areas. Both institutions planned for support employ a staff of teachers with the qualifications of a special educator: in the kindergarten in Tanowo one teacher, in Three-Five. The project phases are: procedures for selecting a contractor for construction works in accordance with the Public Procurement Act, a supplier of purchased equipment through a competitive base, carrying out construction works and supply of equipment, information and promotion activities. They will include a description of the project, including its objectives and results, on its official website and on social media, highlighting the fact that it has received financial support from the EU, and the placement of an A3 poster in a place that is clearly visible to the general public. A total of 30 new pre-school places will be created thanks to the equipping of sensory rooms, which will be able to serve as rooms for 2 groups of 15 children.","Projekt polega na remoncie PP w Trzebieży oraz dostosowaniu infrastruktury PP w Tanowie w celu ich adaptacji na potrzeby świadczenia usług wychowania przedszkol.: stworzenie gabinetów terapeut. dla dzieci z orzeczeniami o potrzebie wspomagania rozwoju/ kształcenia specjalnego (gabinety integracji sensorycznej z wyposażeniem, sala doświadczania świata), remont i wyciszenie sal, dostosowanie łazienek do potrzeb OzN, poprawa bezpieczeństwa w ciągach komunikacyjnych, stworzenie ogrodu i doposażenie placu zabaw. Jednym z elementów projektu jest zakup wyposażenia, m.in. do sali wyciszeń przedszkola w Tanowie. W wyniku realizacji zwiększy się dostęp do innowacyjnej infrastruktury wychowania przedszkol., która będzie jednocześnie wielofunkcyjna. Zapewniona zostanie możliwość jej dalszego wykorzystania w przypadku, gdy po upływie trwałości projektu sytuacja demograficzna zmieni się na tyle, że prowadzenie placówki wychowania przedszkol. nie będzie już miało uzasadnienia społ.-ekonom. W efekcie nastąpi podniesienie jakości edukacji na szczeblu przedszkolnym i zmniejszenie nierówności w dostępie do infrastruktury eduk., co jest to zgodne z celem szczegółowym Działania 5.1. Zgodnie z typem projekt dotyczy infrastruktury wychowania przedszkol. wraz z wyposażeniem. Wsparcie jest ukierunkowane na poprawę dostępności infrastruktury przedszkol. wyłącznie na obszarach wiejskich, dla osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Zakres, w jakim nastąpi poprawa dostępności infrastruktury gwarantuje wysoką jakość kształcenia. Jest to infrastruktura innowacyjna, pozwalająca na prowadzenie m.in. terapii o charakterze integracyjno - sensorycznym w specjalistycznych salach. Zakres remontów w celu modernizacji i na potrzeby świadczenia usług wychowania przedszkol. wynika z przeprowadzenia długofalowych analiz demograficznych, które jednoznacznie wskazują na wzrost liczby mieszkańców w wieku produkcyjnym w Tanowie i innych sołectwa, który niesie za sobą większą liczbę dzieci potrzebujących dostępu do edukacji przedszkolnej. W rezultacie projekt przyczyni się do powstania 30 nowych miejsca wychowania przedszkolnego: 15 w przedszkolu w Tanowie i 15 w przedszkolu w Trzebieży. Projekt cechuje się komplementarnością w stosunku do działań w zakresie edukacji przedszkol. zrealizowanych w ramach EFS przez gminę Police w latach 2018-2021. Stanowi ich uzupełnienie jako kompleksowe potraktowanie problemu poprzez zaadresowanie różnych projektów do tej samej grupy docelowej, tj. poprawa dostępności do edukacji przedszkol. na terenach wiejskich. Projekt jest zgodny z zasadą DNSH. Po zakończeniu realizacji projektu oba przedszkola będą pełniły rolę obiektów wielofunkcyjnych wraz z przylegającym do nich terenem. Oprócz świadczenia usług wychowania przedszkol. będą regularnie wykorzystywane do pełnienia dodatkowych funkcji jako miejsce aktywności dla mieszkanek/ńców w ramach budowania kultury uczenia się przez całe życie: zajęcia wczesnego wspomagania rozwoju dla dzieci w wieku niemowlęcym, uczniów placówek szkolno-wychowaw. oraz zajęcia aktywizujące pozostałych, w tym emerytowanych mieszkańców terenów wiejskich. Obie placówki planowane do objęcia wsparciem zatrudniają kadrę nauczycieli posiadających kwalifikacje pedagoga specjalnego: w przedszkolu w Tanowie jeden nauczyciel, w Trzebieży-pięciu. Etapy projektu to: postępowania na wyłonienie wykonawcy robót budowlanych zgodnie z ustawą PZP, dostawcy zakupionego wyposażenia poprzez bazę konkurencyjności, przeprowadzenie prac budowlanych i dostawa wyposażenia, działania informacyjno-promocyjne. Obejmą zamieszczenie na oficjalnej stronie internetowej oraz w mediach społecznościowych opisu projektu, w tym jego celów i rezultatów, z podkreśleniem faktu otrzymania wsparcia finansowego z UE oraz umieszczenie w miejscu dobrze widocznym dla ogółu plakatu o wymiarze A3. Łącznie 30 nowych miejsc przedszkolnych zostanie utworzonych dzięki doposażeniu sal sensorycznych, które będą mogły pełnić funkcję sal dla 2 grup po 15 dzieci."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379948","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-067A/23","Tell them to stop the exclusion!","Powiedz STOP wykluczeniu!","Poland","01/04/2025","30/06/2026",85,452076.08,"EUR",384264.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718535","49.9897524,18.8912467|50.3470387,18.9231857|50.126498,19.0067846|50.2598987,19.0215852|50.3052029,19.0275635|50.4153519,19.1130399|50.093479,19.1410371|50.2414715,19.1414528|50.3308692,19.2078918|50.2712401,19.2155628|50.1894999,19.2725112|50.5442701,19.6196017",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487401|PL_1001241500106|PL_1001241501604|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1001241511005|PL_1001241511401|PL_1001241517701","Bytom|Katowice|Mysłowice|Siemianowice Śląskie|Psary|Kroczyce|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Pszczyna|Bieruń|Tychy",null,null,"Tyski|Bytomski|Katowicki|Sosnowiecki",null,null,"PL22C|PL228|PL22A|PL22B","2021-2027","Objective of the project: Socio-occupational activation of 100 persons (60 K and 40 M) at risk of poverty or social exclusion, including at least 50% inactive persons (at least 50 persons: 30K, 20M) and min. 40% are people with disabilities (min.40 people:24K, 16M) living in the area of pow.będziński,bieruńsko-lędziński,pszczyński,zawierciańskiego,m.Dąbrowa Górnicza,Bytom,Sosnowiec,Mysłowice,Jaworzno,Katowice, Siemianowice Śląskie,Tychy through the implementation-diagnosed to the specific needs of UP- comprehensive activation program from 01.04.2025 to 30.06.2026. And its main effects will be: Number of non-employed persons supported in the programme–100 persons, Number of economically inactive persons supported in the project–50 persons, Number of persons at risk of poverty or social exclusion supported in the project–100 persons, Number of persons qualified after leaving the programme–80 persons, Number of persons seeking work after leaving the programme–40 persons, Number of persons employed, including self-employed persons, after leaving the programme–40 persons, Number of persons whose social situation improved after leaving the programme–100 persons. Project participants will implement individualized support, tailored to their specific needs identified by defining an individual reintegration path completed by the ISF or IPD. UPs within the project have the opportunity to benefit from the following forms of support: • social support: social competence training (40h/gr.) • ICT training (60h/gr.) • min. 1 of the following forms of support (including min. 1 professional service): -active inclusion services of a social nature, -active inclusion services of a professional nature, in accordance with Annex 12 to the Rules for the selection of projects. Candidates will learn about the project from leaflets and posters posted in public places in pow.zawierciański,będziński,bieruńsko-lędziński,pszczyński,m.Dąbrowa Górnicza,Bytom,Sosnowiec,Mysłowice, Jaworzno,Katowice,Siemianowice Śląskie,Tychy (including showcases, bulletin boards, shops, parishes, stops, direct distribution), announcements in the local press, as well as thanks to a dedicated campaign on the Internet (including a subpage of the project, Facebook, portals and information exchange groups, articles in the local online press, portals for people with disabilities, e.g. bezbarier.pl). When the institutions indicated below give their consent, information about the project will be provided by employment agencies, social assistance centres, district family assistance centre from the above-mentioned districts. In the project office, dedicated information meetings will be organized for all interested parties (also organized outside working hours and on weekends). A subpage of the project will be created (in accordance with the WCAG 2.1 standard), as well as information about it will be posted on the Leader's and Partner's website. Recruitment materials created in a simple and legible way (without abbreviations, complicated sentences or anglicisms) will contain substantive content on recruitment, without stereotypical messages, taking into account anti-discrimination practices, emphasizing the real benefits for participants. https://www.humaneo.pl/","Cel projektu: Uaktywnienie społeczno-zawodowe 100 os(60 K i 40 M)zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym min. 50% to os bierne zawodowo (min.50 osób: 30K, 20M) i min. 40% to os.z niepełnosprawnościami (min.40 osób:24K, 16M) zamieszkujących na obszarze pow.będzińskiego,bieruńsko-lędzińskiego,pszczyńskiego,zawierciańskiego,m.Dąbrowa Górnicza,Bytom,Sosnowiec,Mysłowice,Jaworzno,Katowice, Siemianowice Śląskie,Tychy poprzez realizację-zdiagnozowanego do specyficznych potrzeb UP- kompleksowego programu aktywizacji od 01.04.2025 do 30.06.2026. A jego głównymi efektami będzie: Liczba os.niezatrudnionych objętych wsparciem w programie–100 os., Liczba os.biernych zawodowo objętych wsparciem w projekcie–50 os., Liczba os. zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym objętych wsparciem w projekcie–100 os., Liczba os., które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu–80 os., Liczba os.poszukujących pracy po opuszczeniu programu–40 os., Liczba os.pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu–40 os., Liczba os., których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu–100 os. Uczestnicy projektu zrealizują zindywidualizowane wsparcie, dostosowane do ich specyficznych potrzeb zidentyfikowane dzięki określeniu indywidualnej ścieżki reintegracji zakończonej IŚR lub IPD. UP w ramach projektu mają możliwość skorzystania z następujących form wsparcia: • wsparcie o charakterze społecznym: szkolenie kompetencje społeczne (40h/gr.) • szkolenie ICT (60h/gr.) • min. 1 z następujących form wsparcia (w tym min.1 usługa o charakterze zawodowym): -usługi aktywnej integracji o charakterze społecznym, -usługi aktywnej integracji o charakterze zawodowym, zgodnie z załącznikiem nr 12 do Regulaminu wyboru projektów. O projekcie kandydaci dowiedzą się z ulotek i plakatów zamieszczonych w miejscach ogólnodostępnych w pow.zawierciańskim,będzińskim,bieruńsko-lędzińskim,pszczyńskim,m.Dąbrowa Górnicza,Bytom,Sosnowiec,Mysłowice, Jaworzno,Katowice,Siemianowice Śląskie,Tychy (m.in. gabloty, tablice ogłoszeniowe, sklepy, parafie, przystanki, bezpośredni kolportaż), ogłoszeń w lokalnej prasie, a także dzięki dedykowanej kampanii w Internecie (m.in. podstrona projektu, Facebook, portale i grupy wymiany informacji, artykuły w lokalnej prasie internetowej, portale dla osób z niepełnosprawnościami np. bezbarier.pl). Gdy poniżej wskazane instytucje wyrażą zgodę, informacje o projekcie będzie przekazywana przez agencje zatrudnienia, ośrodki pomocy społecznej, powiatowe centrum pomocy rodzinie z ww. powiatów. W biurze projektu zorganizowane zostaną dedykowane spotkania informacyjne dla wszystkich osób zainteresowanych (organizowane również poza godzinami pracy oraz w weekendy). zapoznania się z informacjami o projekcie. Stworzona zostanie podstrona www projektu (zgodna ze standardem WCAG 2.1), a także informacje o nim będą zamieszczone na stronie internetowej Lidera i Partnera. Stworzone w prosty i czytelny sposób materiały rekrutacyjne (bez skrótów, skomplikowanych zdań, czy też anglicyzmów), zawierały będą merytoryczne treści dotyczące rekrutacji, bez stereotypowych przekazów, z uwzględnieniem praktyk antydyskryminacyjnych, akcentując realne korzyści dla uczestników. https://www.humaneo.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377593","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0525/23","Development of the GOZ business model - transformation in Drewans BIS Sp. z o.o.","Opracowanie modelu biznesowego GOZ- transformacji w firmie Drewans BIS Sp. z o.o.","Poland","01/04/2024","31/08/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365860","50.320477643242,22.119420532208",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181351608","Kamień",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project aims to commission advisory services involving the development of a business model for the functioning of the company based on the assumptions of the GOZ (GOZ-transformation business model), the elements of which will be in particular: audit of the company and implementation consulting, aimed at determining possible directions of the company's transformation in the GOZ trend and determining potential opportunities for cooperation with other companies in the GOZ trend, including: creating and participating in supply chains, extending product life, eco-design, transforming a product into a service or services, creating sharing platforms, industrial symbiosis, recovery and reuse of waste in the broad sense. These activities will contribute to the adaptation of Drewans BIS Sp. z o.o. to the principles of sustainable development and integration with the concept of the Circular Economy (CSE). As part of the project, one task is planned during which an audit of the GOZ will be carried out and a business model of the GOZ will be created.","Projekt ma na celu zlecenie usług doradczych obejmujących opracowanie modelu biznesowego funkcjonowania przedsiębiorstwa w oparciu o założenia GOZ (model biznesowy GOZ-transformacji), którego elementami będą w szczególności: audyt przedsiębiorstwa i doradztwo wdrożeniowe, mające na celu ustalenie możliwych kierunków transformacji przedsiębiorstwa w nurcie GOZ oraz ustalenie potencjalnych możliwości współpracy z innymi przedsiębiorstwami w nurcie GOZ, w tym: tworzenie i udział w łańcuchach dostaw, wydłużanie życia produktu, ekoprojektowanie, przekształcenia produktu w usługę lub usługi, tworzenie platform współdzielenia, symbioza przemysłowa, odzysk i ponowne wykorzystanie szeroko rozumianych odpadów. Działania te przyczynią się do adaptacji przedsiębiorstwa Drewans BIS Sp. z o.o. do zasad zrównoważonego rozwoju oraz integrację z koncepcją Gospodarki Obiegu Zamkniętego (GOZ). W ramach projektu planowane jest jedno zadanie w trakcie, którego zostanie przeprowadzony audyt GOZ oraz stworzenie modelu biznesowego GOZ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378847","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0218/24","WSG Available 4.0","WSG Dostępna 4.0","Poland","01/03/2025","29/02/2028",82.52,1252252.56,"EUR",1033358.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618689","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","DEVELOPMENT PATH PROJECT+, PREPARED AND IMPLEMENTED IN COOPERATION WITH THE ENVIRONMENT OF PERSONS WITH DISABILITIES (hereinafter: OzN) - detailed description CZ.1 EXPENDITURE REASONS PRINCIPAL OBJECTIVE: Increase in the broadly understood accessibility of the University of Economy in Bydgoszcz and its offer to the needs of people with special needs (including OZN) studying, working, cooperating or using the University's offer by: ●supporting its organizational changes - Ad. Area 1 ●adaptation of the University's infrastructure and facilities to the needs of people with special needs [hereinafter referred to as the TSO]- Ad. Area 2 ●Supplement of resources supporting the availability of communication and information - Ad. Area 3 ●adaptation of websites, equipping universities with software and hardware aimed at ensuring digital accessibility Ad. Area 4 ●supplying the University with hardware, applications, software, increasing the level of availability of the University's technological facilities - Ad. Area 5 ●update/develop and implement new procedures to increase the quality and scope of the University's activities in the area of accessibility - Ad. Area 6 ●Expansion of education support services aimed at ensuring full participation in the recruitment process, education and research implementation for TSOs - Ad. Area 7 ● Implementation of trainings leading to increased awareness and competence in the area of disability and accessibility in 90% of 126 persons. (88K; 38M) supported - Ad. Area 8 in the period from 01.03.2025 to 29.02.2028. DOCUMENT GROUP [GD] is the University of Economics in Bydgoszcz [hereinafter referred to as WSG]. ADDITIONAL PROJECT PARTICIPANTS.[UP]: ●Participating in the support under Task 8 ●126os. (88K; 38M) with insufficient awareness and/or disability gaps (verification by means of pre-tests of knowledge at the recruitment stage) and belonging to one of the following groups: •GR1: 116 pers. (83 K; 33 M) belonging to the WSG staff - verification on the basis of the list of personnel on employment regardless of the form of employment: *Manager: 56 of 62. (90% of the total) *didactic and admin. 48 o'clock from 94 o'clock. (50% of total) *12 Availability Unit work (100% of unit work) • GR2: 10 representatives/ethics of institutionalized student structures of WSG (5 K; 5 M) - verification on the basis of data from the dean/rectorate of INDIRECT RECIPIENTS, i.e. people, will be all those to whom the university's offer is addressed, including students and candidates for studies at the WSG with particular needs. MAIN RESULTS: Number of entities (...): ●supported to improve accessibility for NSAs: 1 ●which have implemented solutions to improve accessibility for OzN: 1 TASKS IN THE PROJECT: Organisation and implementation of activities in the area of: ●1 Organizational structure - Z1 ●2 Availability Archit. - Z2 ●3 Availability of information.-communications. - Z3 ●4 Digital accessibility - Z4 ●5 Technologies - Z5 ●6 Procedures - Z6 ●7 Education support services - Z7 ●8 Incomplete awareness raising activities. - Z8 ●KP - Z9 SOURCES: ●Z1: Diagnosis of WSG availability status in 8 areas indicated in Annex 1 to the CPR [further DIAGNOSIS]: •carried out by a team of people, including: employees of the accessibility unit, the Chancellor, all organizational units of the university, with the support of other works of the university and the OzN environment (including the OzSP), taking into account the principles of universal design, according to the methodology contained in the doc.konk., including the Development+ Self-Assessment Card [hereinafter K.OCENY] •in the period 4-6.2024 •attempt: infrastructure and facilities of the University, organizational structure, procedures, resources, tools, educational services, systems, websites, processes at the University ●Ź2: Research to diagnose comp gaps and needs and barriers, including equality (3-6.2024): •interviews with directors, administrators and directors, observations of superiors, comp. •interviews with student structures • a total of 102 works and student structures, including OzSP (K:72, M:30)","PROJEKT W RAMACH ŚCIEŻKI ROZWÓJ+, PRZYGOTOWANY I REALIZOWANY WE WSPÓŁPRACY ZE ŚRODOWISKIEM OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI (dalej: OzN) - szczegółowy opis CZ.1 UZASADNIENIA WYDATKÓW CEL GŁÓWNY: Wzrost szeroko rozumianej dostępności Wyższej Szkoły Gospodarki w Bydgoszczy i jej oferty do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami (w tym OzN) studiujących, pracujących, współpracujących lub korzystających z oferty Uczelni poprzez: ●wsparcie jej zmian organizacyjnych - Ad. Obszar 1 ●dostosowanie infrastruktury oraz obiektów Uczelni do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami [zw. dalej OzSP]- Ad. Obszar 2 ●uzupełnienie zasobów wspomagających dostępność komunikacji i informacji - Ad. Obszar 3 ●dostosowanie stron, wyposażenie uczelni w oprogramowanie i sprzęt ukierunkowane na zapewnienie dostępności cyfrowej Ad. Obszar 4 ●doposażenie Uczelni w sprzęt, aplikacje, oprogramowanie, zwiększające poziom dostępności zaplecza technologicznego Uczelni - Ad. Obszar 5 ●uaktualnienie/ opracowanie i wdrożenie nowych procedur w celu zwiększenia jakości i zakresu realizowanych przez Uczelnię działań w obszarze dostępności - Ad. Obszar 6 ●rozszerzenie usług wspierających edukację mających na celu zapewnienie pełnego udziału w procesie rekrutacji, kształcenia i realizacji badań naukowych dla OzSP - Ad. Obszar 7 ●realizację szkoleń prowadzących do wzrostu świadomości i kompetencji w obszarze niepełnosprawności i dostępności u 90% os. spośród 126os. (88K; 38M) objętych wsparciem - Ad. Obszar 8 w okresie od 01.03.2025 r. do 29.02.2028 r. GRUPĘ DOCELOWĄ [GD] stanowi Wyższa Szkoła Gospodarki w Bydgoszczy [dalej WSG]. DODATKOWI UCZESTNICY PROJ.[UP]: ●uczestniczący we wsparciu w ramach Zad.8 ●126os. (88K; 38M) posiadających niewystarczającą świadomość i/lub luki komp. w zakresie niepełnosprawności (weryfikacja za pomocą pre-testów wiedzy na etapie rekrutacji) i należące do jednej z grup: •GR1: 116 os. (83 K; 33 M) należących do kadry WSG - weryfikacja na podst. wykazu z kadr o zatrudnieniu bez względu na formę zatrud.: *kierownicza: 56os. z 62os. (90 % ogółu) *dydaktyczna i admin. 48os. z 94os. (50%ogółu) *12 prac. jednostki ds. dostępności (100%prac. jednostki) • GR2: 10 przedstawicieli/eki zinstytucjonalizowanych struktur studenckich WSG (5 K; 5 M) - weryfikacja na podst. danych z dziekan./rektoratu POŚREDNIMI ODBIORCAMI tj. os., będą wszyscy ci, do których kierowana jest oferta uczelni, w tym studenci i kandydaci na studia w WSG ze szczeg.potrzebami. GŁÓWNE REZULTATY: Liczba podmiotów (…): ●objętych wsparciem w celu poprawy dostępności dla OzN: 1 ●które wdrożyły rozwiązania w celu poprawy dostępności dla OzN: 1 ZADANIA W PROJ.: Organizacja i realizacja działań w ramach obszaru: ●1 Struktura organizacyjna - Z1 ●2 Dostępność Archit. - Z2 ●3 Dostępność inform.-komunik. - Z3 ●4 Dostępność cyfrowa - Z4 ●5 Technologie - Z5 ●6 Procedury - Z6 ●7 Usługi wspierające edukację - Z7 ●8 Działania podnoszące świadomość niepełn. - Z8 ●KP - Z9 ŹRÓDŁA: ●Ź1: Diagnoza stanu dostępności WSG w 8 obszarach wskazanych w Zał.1do RWP [dalej DIAGNOZA]: •przeprowadzona przez zespół osób, w tym: pracowników jednostki ds. dostępności, Kanclerza, wszystkich jednostek organizacyjnych uczelni, przy wsparciu innych prac. uczelni oraz środowiska OzN (w tym OzSP) z uwzględnieniem zasad uniwersalnego projektowania, wg metodologii zawartej w dok.konk., w tym w Karcie samooceny ROZWÓJ+ [dalej K.OCENY] •w okresie 4-6.2024 •próba: infrastruktura oraz obiekty Uczelni, struktura organiz., procedury, zasoby, narzędzia, usługi eduk., systemy, strony www, procesy na Uczelni ●Ź2: Badania w celu zdiagnozowania luk komp. oraz potrzeb i barier, w tym równościowych (3-6.2024): •wywiady z kadrą kier., admin. i dydakt., obserwacje przełożonych, badań komp. •wywiady z przedst. struktur studenckich • łącznie 102 prac. i przeds. struktur studenckich, w tym OzSP (K:72, M:30)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371074","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0134/24","Your chance","Twoja szansa","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,117780,"EUR",100113,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363706","50.9358672,22.8307732",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to raise the level of professional qualifications and competences and to comprehensively activate at least 70% of the target group of 80 people (50 K and 30 M), i.e. 56 people (35 K and 21 M) from the Lublin voivodship, which will increase their chances on the labour market, and ultimately change employment and professional development. This support - a comprehensive activation and training program will cover 80 people from the Lubelskie Voivodship, in particular: - people employed on short-term contracts, - people employed on civil-law contracts, - the poor working under the project, project participants (PO) will be covered by the following activation instruments: - individualized psychological and professional counseling, which will include a comprehensive diagnosis of participants' needs and expectations, prepared IPD and verified progress and eliminated barriers will limit. development of UP - a rich group counseling program enabling UP to gain competence in moving around the labour market, applying in practice the principle of equality between women and men, awareness of their own rights and rules of behavior in the work environment - professional trainings that meet the expectations of the labour market and allow you to gain professional qualifications, verified by an external exam and confirmed by an appropriate certificate in the field of care for the elderly / disabled, in the field of assembly of renewable energy equipment and in the field of design, implementation and improvement of digital products and services - content manager / social media manager. According to the MRiPS \"Occupational Barometer 2024\", these trainings concern shortage occupations, i.e. those in which there are more job offers than those willing to take them. The profession of specialist in the design, implementation and improvement of digital products and services already (despite its relatively short functioning) is scarce in provincial cities. Training is planned for industries in which continuous development will take place and in which workers will be needed. An ageing population will require an increasing number of caregivers for dependent people, and the development of electronic services (including innovative technologies - virtual reality, artificial intelligence) will force an increase in the number of people able to produce and manage digital content. The demand for qualified installers of renewable energy equipment is due to subsequent subsidy programs for the installation of RES (My Current program) and changes in the supply of energy to residential buildings (Green Deal). Vocational training was chosen in such a way as to enable a quick change of existing employment The basis for the support provided, its possible modification, and ultimately the evaluation and programming of further development will be the IPD developed during individual psychological and professional counseling. During the implementation of the project, equality and anti-discrimination attitudes will be promoted.The project is coherent and will contribute to the achievement of the Goal in particular. 4a ESF+ Priority IX Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, in particular by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as inactive people, and by promoting self-employment and the social economy and the objective of the Official Journal of the European Union 9.2. The main objective of the project results directly from the problem(s) of the target group diagnosed in FELU.","Głównym celem projektu jest podniesienie poziomu kwalifikacji i kompetencji zawodowych oraz kompleksowe zaktywizowanie co najmniej 70% z grupy docelowej 80 osób (50 K i 30 M) tj. 56 osób (35 K i 21 M) z terenu województwa lubelskiego, co przełoży się na zwiększenie ich szans na rynku pracy, a docelowo zmianę zatrudnienia i rozwój zawodowy. Przedmiotowym wsparciem - kompleksowym programem aktywizacyjno-szkoleniowym zostanie objętych 80 osób z terenu woj. lubelskiego w szczególności: - osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych, - osoby zatrudnione na umowach cywilno-prawnych, - ubodzy pracujący W ramach projektu, uczestnicy projektu (UP) zostaną objęci następującymi instrumentami aktywizacyjnymi: - zindywidualizowanym poradnictwem psychologiczno-zawodowym, w ramach którego zostanie przeprowadzona kompleksowa diagnoza potrzeb i oczekiwań uczestników, przygotowane IPD oraz weryfikowane będą osiągane postępy i eliminowane bariery ogranicz. rozwój UP - bogatym programem doradztwa grupowego umożliwiającym UP zdobycie kompetencji w zakresie poruszania się po rynku pracy, stosowania w praktyce zasady równości kobiet i mężczyzn, świadomości własnych praw i reguł zachowania w środowisku pracy - szkoleniami zawodowymi odpowiadającymi oczekiwaniom rynku pracy i pozwalającymi na zdobycie kwalifikacji zawodowych, zweryfikowanych egzaminem zewnętrznym i potwierdzonych odpowiednim certyfikatem z zakresu opieki nad osobami starszymi/niepełnosprawnymi, z zakresu montażu urządzeń energetyki odnawialnej oraz z zakresu projektowania, wdrażania i doskonalenia produktów i usług cyfrowych - content manager/social media manager. Przedmiotowe szkolenia dotyczą, zgodnie z opracowaniem MRiPS \"Barometr zawodów 2024\" zawodów deficytowych, czyli takich, w których występuje więcej ofert pracy niż chętnych do ich podjęcia. Zawód specjalisty ds. projektowania, wdrażania i doskonalenia produktów i usług cyfrowych już teraz (pomimo relatywnie krótkiego funkcjonowania) jest deficytowy w miastach wojewódzkich. Zaplanowano szkolenia dotyczące branż, w których będzie następował ciągły rozwój i w których potrzebni będą pracownicy. Starzenie się społeczeństwa będzie wymagało rosnącej liczby opiekunów osób niesamodzielnych, a rozwój usług elektronicznych (w tym innowacyjnych technologii - wirtualna rzeczywistość, sztuczna inteligencja) będzie wymuszał wzrost liczby osób zdolnych do wytwarzania i zarządzania treściami cyfrowymi. Zapotrzebowanie na wykwalifikowanych monterów instalacji urządzeń energetyki odnawialnej wynika z kolejnych programów dotacyjnych dot. montażu OZE (program Mój Prąd) oraz zmian w zakresie dostarczania energii do budynków mieszkalnych (Zielony Ład). Szkolenia zawod. wybrano w taki sposób, by umożliwiły szybką zmianę dotychczasowego zatrudnienia Podstawą do udzielanego wsparcia, jego ewentualnej modyfikacji, a ostatecznie ewaluacji i programowania dalszego rozwoju będą IPD opracow. w trakcie indywidualnego poradnictwa psychologiczno-zawodowego. W trakcie realizacji projektu promowane będą postawy równościowe i antydyskryminacyjne.Projekt jest spójny i przyczyni się do realizacji Celu szczeg. 4a EFS+ Priorytetu IX Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza przez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej oraz celem Dz. 9.2. Cel główny projektu wynika bezpośrednio ze zdiagnozowanego/ych w FELU problemu/ów grupy docelowej jakie wniosk. chce rozwiązać."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370824","2021PL16FFPR003_FELU.08.05-IZ.00-0007/24","Care and social services in the municipality of Puławy and in the municipality of Żyrzyn","Usługi opiekuńcze i społeczne w gminie Puławy i w gminie Żyrzyn","Poland","01/02/2025","31/12/2026",85,171540,"EUR",145809,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363664","51.3691036,21.9988129|51.508877009181,22.057762036406",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121404|PL_1006061121411","Kazimierz Dolny|Żyrzyn",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The aim of the project is to increase the availability of high-quality institutionalised care and assistant services in the municipalities of Puławy and Żyrzyn, which will be available in particular to people with disabilities, the excluded and those at risk of exclusion or poverty, requiring assistance in everyday activities and the assistance of an assistant. These will be services: 1. Personal assistant services for people with disabilities for 10 people from Puławy and 2 people from the municipality of Żyrzyn 2. Care services for 12 people from Puławy and 2 people from the commune of Żyrzyn We have experience in such activities, because we provide social services and an assistant for residents of the commune of Puławy on behalf of GOPS since 2022, we have also provided them for GOPS in the commune of Baranów for almost a year, we were contractors in the project for care and social services in the commune of Janowiec and Puławy, we have experience and educated staff. The main objective of the project, which will be to provide high-quality, deinstitutionalised personal assistant services for 12 people with disabilities, including 10 people from Puławy and 2 people from the municipality of Żyrzyn and care services for 14 people, including 12 people from Puławy and 2 people from the municipality of Żyrzyn, with a particular focus on people excluded, at risk of exclusion or poverty, requiring assistance in everyday activities and assistant assistance, is adequate to the specific objective indicated in the European Funds for Lublin Programme 2021 - 2027 marked as 4k, as well as the problems described therein, i.e. increasing equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care, including health care; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups; improving accessibility, including for persons with disabilities, effectiveness and resilience of health systems and long-term care services. Thanks to the implementation of the project, the availability of such services in the local community of the Lubelskie voivodship will increase, in particular for people with an untapped financial situation who, despite the existence of such a need, could not afford to use such services due to low revenues, which applies, among others, to the elderly and disabled without a permanent source of livelihood. Such services, provided to disabled and dependent persons, in the city of Puławy and in the municipality of Żyrzyn are needed - the Applicant has diagnosed this need during its current activity. At the same time, the Applicant has the resources (staff and knowledge and experience) to provide such services of high quality, for the use of these resources and at the same time to meet the above-mentioned specific needs of the local community will allow the implementation of this project.","Celem projektu jest zwiększenie dostępności wysokiej jakości zdeinstytucjonalizowanych usług opiekuńczych i asystenckich w gminach Puławy oraz Żyrzyn, z których skorzystać będą mogły w szczególności osoby niepełnosprawne, wykluczone oraz zagrożone wykluczeniem lub ubóstwem, wymagające pomocy w czynnościach dnia codziennego oraz pomocy asystenta. Będą to usługi: 1. Usługi asystenta osobistego osoby z niepełnosprawnością dla 10 osób z Puław i 2 osób z gminy Żyrzyn 2. Usługi opiekuńcze dla 12 osób z Puław i 2 osób z gminy Żyrzyn Mamy doświadczenie w takich działaniach, ponieważ usługi społeczne i asystenta wykonujemy dla mieszkańców gminy Puławy na zlecenie GOPSu od 2022 roku, prawie rok wykonywaliśmy je też na zlecenie GOPSu w gminie Baranów, byliśmy wykonawcami w projekcie na usługi opiekuńcze i społeczne w gminie Janowiec i Puławy, mamy doświadczenie i wykształconą kadrę. Główny cel projektu, jakim będzie zapewnienie przez okres realizacji i trwałości projektu, wysokiej jakości zdeinstytucjonalizowanych usług asystenta osobistego dla 12 osób z niepełnosprawnością, w tym 10 osób z Puław oraz 2 osób z gminy Żyrzyn oraz usług opiekuńczych dla 14 osób, w tym 12 osób z Puław oraz 2 osób z gminy Żyrzyn, ze szczególnym uwzględnieniem osób wykluczonych, zagrożonych wykluczeniem lub ubóstwem, wymagających pomocy w czynnościach dnia codziennego i pomocy asystenta, jest adekwatny do celu szczegółowego wskazanego w Programie Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021 - 2027 oznaczonego jako 4k, a także opisanych w nim problemów, tj. zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług, w tym usług, które wspierają dostęp do mieszkań oraz opieki skoncentrowanej na osobie, w tym opieki zdrowotnej; modernizacja systemów ochrony socjalnej, w tym wspieranie dostępu do ochrony socjalnej, ze szczególnym uwzględnieniem dzieci i grup w niekorzystnej sytuacji; poprawa dostępności, w tym dla osób z niepełnosprawnościami, skuteczności i odporności systemów ochrony zdrowia i usług opieki długoterminowej. Dzięki realizacji projektu zwiększy się dostępność tego rodzaju usług w lokalnej społeczności województwa lubelskiego, w szczególności dla osób o niekorzystanej sytuacji finansowej, które dotychczas, pomimo istnienia takiej potrzeby, nie mogły sobie pozwolić na skorzystanie z takich usług z uwagi na niskie przychody, co dotyczy m.in. osób starszych oraz niepełnoprawnych bez stałego źródła utrzymania. Usługi takie, świadczone na rzecz osób niepełnosprawnych i niesamodzielnych, w mieście Puławy oraz w gminie Żyrzyn są potrzebne - Wnioskodawca zdiagnozował tę potrzebę w czasie prowadzonej dotychczasowej działalności. Jednocześnie Wnioskodawca posiada zasoby (personel oraz wiedzę i doświadczenie), by usługi tego rodzaju i o wysokiej jakości świadczyć, na wykorzystanie tych zasobów a jednocześnie zaspokojenie ww. specyficznych potrzeb lokalnej społeczności pozwoli realizacja niniejszego projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373826","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0420/23","Development of an intelligent transport system for the logistics industry.","Opracowanie inteligentnego systemu transportowego dla branży logistycznej.","Poland","01/01/2024","30/11/2026",77.18,1653821.16,"EUR",1224045.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893699","50.679113120925,17.918150510691",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003161326101","Opole",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The subject of the project is to carry out research and development works in a mandatory R&D module, the effect of which is to be a transport system for the logistics industry. The project will include only the R&D module as a mandatory one, without optional modules. The module is planned to carry out tasks as part of industrial research and experimental development works, which are to lead to the development of product innovation in the form of a transport system, including precise control rooms (real-time synchronization of drives), visual tracking of objects and detection and classification of objects in terms of their shape. The result of the project will be innovative at the national minimum level, which was confirmed in the state-of-the-art study and is expressed in the features, functionalities and parameters of the system. This system will be implemented and offered on the market, both in its entirety and its individual components, which are expected by customers from the logistics industry.","Przedmiotem projektu jest przeprowadzenie prac badawczo-rozwojowych w obowiązkowym module B+R, których efektem ma być system transportowy dla branży logistycznej. Projekt obejmować będzie wyłącznie moduł B+R jako obligatoryjny, bez modułów fakultatywnych. W module zaplanowano realizację zadań w ramach badań przemysłowych i eksperymentalnych prac rozwojowych, które mają doprowadzić do opracowania innowacji produktowej w postaci systemu transportowego, obejmującego precyzyjne sterownie (synchronizacja napędów w czasie rzeczywistym), wizualne śledzenie obiektów oraz detekcję i klasyfikację obiektów pod względem ich kształtu. Rezultat projektu będzie innowacyjny na poziomie minimum krajowym, co zostało potwierdzone w przeprowadzonym badaniu stanu techniki i wyrażone jest w cechach, funkcjonalnościach i parametrach systemu. System ten zostanie wdrożony i zaoferowany na rynku, tak w całości jak i poszczególne jego elementy składowe, które są oczekiwane przez klientów z branży logistycznej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378431","2021PL05SFPR001_FERS.01.03-IP.09-0019/23","A new perspective for BUR","Nowa perspektywa dla BUR","Poland","01/12/2023","30/09/2026",82.52,2986104.53,"EUR",2464133.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366113","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","OBJECTIVE • The aim of the project is to improve the quality of development services in BUR. Thanks to the support, BUR entities will create, develop and introduce new forms of development services to their offer or use new technologies. The implementation of the project will consist in ensuring the high quality of the support provided by granting refunds only for licences that have been used to provide services subject to market verification mechanisms. MAIN RESULTS • Output indicator: Number of supported development service providers (100%) – 167 • Result indicator: Number of providers of development services with added value (80%) – 134 • Output indicator: Number of persons with disabilities employed under the project - 1 • Common output indicator: Number of participants supported – monitored according to the required categories TARGET GROUP • 167 entities from all over Poland • 167 entities with an entry in the Development Services Database entitling them to publish services with the possibility of their co-financing from public funds (ACCESS CRITERIA 1) • Entities that want to create, develop, sell new forms of services thanks to new licenses • Entities that do not have in their offer forms of services or technologies for which they apply for co-financing • Entities that are not a provider of licenses or training and advisory services to other recipients of support under the entire call • Entities that can receive de minimis aid • BUR employees only if the BUR entity buys the training / advice referred to above with the TADS license • Task 1 – Assessment of applications for support • Task 2 – Recruitment and measurement of the product indicator • Task 3 – Refunding and measurement of the result indicator • Indirect costs for information and promotion regarding the possibility of support for Management","CEL • Celem projektu jest poprawa jakości usług rozwojowych w BUR. Dzięki wsparciu podmioty BUR stworzą, rozwiną i wprowadzą do swojej oferty nowe formy usług rozwojowych lub wykorzystają nowe technologie. Realizacja projektu będzie polegać na zapewnieniu wysokiej jakości udzielanego wsparcia poprzez udzielanie refundacji tylko na licencje, które zostały wykorzystane do świadczenia usług poddanych mechanizmom weryfikacji rynkowej. GŁÓWNE REZULTATY • Wskaźnik produktu: Liczba podmiotów świadczących usługi rozwojowe objętych wsparciem (100%) – 167 • Wskaźnik rezultatu: Liczba podmiotów świadczących usługi rozwojowe, które wypracowały wartość dodaną (80%) – 134 • Wskaźnik produktu: Liczba zatrudnionych osób z niepełnosprawnością w ramach projektu - 1 • Wspólny wskaźnik produktu: Liczba uczestników objętych wsparciem – monitorowany wg. wymaganych kategorii GRUPA DOCELOWA • 167 podmiotów z całej Polski • 167 podmiotów posiadające wpis do Bazy Usług Rozwojowych uprawniający do publikowania usług z możliwością ich dofinansowania ze środków publicznych (KRYTERIUM DOSTĘPU 1) • Podmioty, które chcą stworzyć, rozwijać, sprzedawać nowe formy usług dzięki nowym licencjom • Podmioty, które nie posiadają w swojej ofercie form usług czy technologii, o których dofinansowanie się ubiegają • Podmioty, które nie są dostawcą licencji ani usług szkoleniowych i doradczych dla pozostałych odbiorców wsparcia w ramach całego naboru • Podmioty mogące otrzymać pomoc de minimis • Pracownicy podmiotów BUR wyłącznie w przypadku, gdy podmiot BUR kupi szkolenie/doradztwo zw. z licencją ZADANIA • Zadanie 1 – Ocena wniosków o udzielenie wsparcia • Zadanie 2 – Rekrutacja i pomiar wskaźnika produktu • Zadanie 3 – Refundacja i pomiar wskaźnika rezultatu • Koszty pośrednie o Informacja i promocja dotycząca możliwości udzielenia wsparcia o Zarządzanie"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368344","2021PL16FFPR001_FEDS.09.06-IZ.00-0001/24","Construction of bicycle roads in Świdnica as an element of clean urban transport infrastructure","Budowa dróg rowerowych w Świdnicy jako element infrastruktury czystego transportu miejskiego","Poland","27/06/2024","30/10/2026",70,1713551.09,"EUR",1192202.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518872","50.844313323157,16.491299502483",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031901","Świdnica",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project consists in the construction of bicycle and walking - bicycle roads in Świdnica. The investment will consist of four parts implementing the material scope of the project, i.e.: - Part 1: : Construction of a bicycle path connecting Os. Young people from the center of Świdnica, - part 2: Construction of a pedestrian-cycling line between ul. The weather and the Zawiszów estate in Świdnica, - part 3: Reconstruction of ul. Kazimierz Wielki in the construction of a bicycle path on the section from ul. Gen. W. Andersa to ul. T. Ząbka, - part 4: Extension of the district road no. 2876D ul. Bystrzycka in the town of Świdnica, consisting in the construction of a pedestrian-cycling route. As a result of the project, 3,0250 km of new cycling roads will be created, which will improve the mobility of residents and will be an element of clean urban transport infrastructure, reducing the pressure of car traffic on the environment. The project will contribute to a better use of means of transport other than passenger cars, which will improve air quality and contribute positively to improving the quality of public spaces and the environment. This, in turn, will have a positive impact on the attractiveness of Świdnica and the Wałbrzych Agglomeration and will help in attracting new residents and visitors. The construction of new bicycle roads will also make it easier for residents to reach places where workplaces and social infrastructure facilities are located. Implementation of the project will bring the following benefits: ENVIRONMENTAL: reducing emissions of harmful substances into the atmosphere; improving air quality and the health of residents; improving the attractiveness of the sites covered by the project, reducing the environmental pressures of car traffic; ECONOMIC: creating a safe infrastructure for cycling; increasing the tourist attractiveness of the municipality, creating a coherent cycling infrastructure; SOCIAL: improving the safety of cyclists; social activation, increasing the mobility of residents, improving the living conditions of residents through access to safe cycling infrastructure. The aim of the project is to improve the mobility of citizens and the need to reduce the negative impact of transport on the environment. The actions, objectives and effects identified shall be consistent and consistent with the objectives of the FEDS 2021-2027, i.e. specific objective FST.CP.6.I – enabling regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement. The project will be implemented in the area of the ITI of the Wałbrzych Functional Area and is included in the basic list of the ITI WOF Strategy for 2021-2027 under item No 81. The recipients of the project will be residents of the Municipality of Świdnica and residents of ZIT WOF. The Applicant, Investor and Beneficiary of the project will be the Municipality of the City of Świdnica, which will be responsible for the project at all stages of its implementation. There are no partners or implementing entities in the project. The infrastructure will be operated by the Municipality of Świdnica. The beneficiary will carry out information and promotion activities in accordance with the FEDS 2021-2027 guidelines (information board, information on the applicant's website, marking documents related to the implementation of the project).","Projekt polega na budowie dróg rowerowych i pieszo - rowerowych w Świdnicy. Inwestycja składać się będzie z czterech części realizujących zakres rzeczowy projektu, tj.: - część 1: : Budowa ścieżki rowerowej łączącej Os. Młodych z centrum Świdnicy, - część 2: Budowa ciągu pieszo – rowerowego pomiędzy ul. Pogodną a Osiedlem Zawiszów w Świdnicy, - część 3: Przebudowa ul. Kazimierza Wielkiego w zakresie budowy ścieżki rowerowej na odcinku od ul. Gen. W. Andersa do ul. T. Ząbka, - część 4: Rozbudowa drogi powiatowej nr 2876D ul. Bystrzyckiej w miejscowości Świdnica polegająca na budowie ciągu pieszo – rowerowego. W wyniku realizacji projektu powstanie 3,0250 km nowych dróg rowerowych, które poprawią mobilność mieszkańców i stanowić będą element infrastruktury czystego transportu miejskiego ograniczając presję ruchu samochodowego na środowisko. Projekt przyczyni się do lepszego wykorzystania środków transportu innych niż samochody osobowe, co poprawi jakość powietrza i pozytywnie przyczyni się do poprawy jakości przestrzeni publicznej oraz poprawy stanu środowiska naturalnego. To z kolei korzystnie wpłynie na atrakcyjność Świdnicy i Aglomeracji Wałbrzyskiej oraz pomoże w pozyskaniu nowych mieszkańców i odwiedzających. Budowa nowych dróg rowerowych ułatwi również dotarcie mieszkańcom do miejsc, w których funkcjonują zakłady pracy oraz zlokalizowane są obiekty infrastruktury społecznej. Realizacja projektu przyniesie następujące korzyści: ŚRODOWISKOWE: zmniejszenie emisji szkodliwych substancji do atmosfery; poprawa jakości powietrza i stanu zdrowia mieszkańców; poprawa atrakcyjności terenów objętych projektem, ograniczenie presji ruchu samochodowego na środowisko; GOSPODARCZE: stworzenie bezpiecznej infrastruktury dla ruchu rowerowego; wzrost atrakcyjności turystycznej gminy, stworzenie spójnej infrastruktury rowerowej; SPOŁECZNE: poprawa bezpieczeństwa rowerzystów; aktywizacja społeczna, zwiększenie mobilności mieszkańców, poprawa warunków życia mieszkańców poprzez dostęp do bezpiecznej infrastruktury rowerowej. Celem projektu jest poprawa mobilności obywateli i potrzeba ograniczenia negatywnego oddziaływania transportu na środowisko. Wskazane działania, ich cele i efekty są zgodne i zbieżne z celami FEDS 2021-2027, tj. celem szczegółowym FST.CP.6.I – umożliwienie regionom i ludności łagodzenia wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie. Projekt realizowany będzie na obszarze ZIT Wałbrzyskiego Obszaru Funkcjonalnego i ujęty jest na liście podstawowej Strategii ZIT WOF na lata 2021-2027 w pozycji nr 81. Odbiorcami projektu będą mieszkańcy Gminy Miasto Świdnica oraz mieszkańcy ZIT WOF. Wnioskodawcą, Inwestorem i Beneficjentem projektu będzie Gmina Miasto Świdnica, która będzie odpowiadała za projekt na wszystkich etapach jego realizacji. W projekcie nie występują partnerzy, ani podmioty realizujące. Operatorem powstałej infrastruktury będzie Gmina Miasto Świdnica. Beneficjent przeprowadzi działania informacyjno - promocyjne zgodnie z wytycznymi FEDS 2021-2027 (tablica informacyjna, informacja na stronie www wnioskodawcy, oznaczanie dokumentów związanych z realizacją projektu)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377502","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0368/23","Purchase of advisory services related to the preparation of the transformation-GOZ model in Lakor.","Zakup usług doradczych związanych z przygotowanie modelu transformacji-GOZ w przedsiębiorstwie Lakor.","Poland","01/08/2024","31/12/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365814","53.452025828732,23.28020340771",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201371102","Janów",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The project implemented by Lakor Kamil Pieciul will consist in the purchase of consulting services related to the audit of the company and the preparation of the business model of the GOZ transformation. The GOZ-transformation business model is one strategic, comprehensive and complete document covering the analysis of the entire company and presenting the possibilities of implementing GOZ solutions throughout the company's activity. A company with experience and proven successes in implementing GOZ models in enterprises was selected for work. It is expected that the audit will identify potential opportunities for cooperation with other companies in the GOZ trend, including: a) creating and participating in supply chains, b) extending product life, c) eco-design, d) transforming a product into a service or services, e) creating sharing platforms, f) industrial symbiosis, g) recovery and reuse of broadly understood waste. This helps to create a sustainable, low-carbon and competitive economy implementing eco-design and 6R principles: Refuse, reduce, reuse, repair, recycle, think about what you can do better. The introduction of changes in the scope of GOZ not only serves the natural environment, but above all distinguishes the company on the market, reduces the costs of conducting business and affects the quality of services provided.","Projekt realizowany przez firmę Lakor Kamil Pieciul będzie polegał na zakupie usług doradczych związanych z audytem przedsiębiorstwa oraz przygotowaniem modelu biznesowego transformacji GOZ. Model biznesowy GOZ-transformacji to jeden strategiczny, kompleksowy i kompletny dokument obejmujący analizę całego przedsiębiorstwa oraz przedstawiający możliwości wdrożenia rozwiązań w zakresie GOZ w całej działalności firmy Do wykonania usług doradczych została wybrana profesjonalna firma doradcza This sp z o.o. SP.K Prace zaplanowano do realizacji w okresie od marca 2024 do czerwca 2024. Do prac wybrano firmę z doświadczeniem oraz potwierdzonymi sukcesami we wdrażaniu modeli GOZ w przedsiębiorstwach. Przewiduje się, że w ramach audytu zostaną ustalone potencjalne możliwości współpracy z innymi przedsiębiorstwami w nurcie GOZ, w tym m.in: a) tworzenie i udział w łańcuchach dostaw, b) wydłużanie życia produktu, c) ekoprojektowanie, d) przekształcenia produktu w usługę lub usługi, e) tworzenie platform współdzielenia, f) symbioza przemysłowa, g) odzysk i ponowne wykorzystanie szeroko rozumianych odpadów. Takie działanie pomaga tworzyć zrównoważoną, niskoemisyjną i konkurencyjną gospodarkę wdrażającą idee eko – projektowania oraz koncepcji 6R opartej na zasadach: odmów (refuse), ogranicz (reduce), używaj ponownie (reuse), naprawiaj (recover), oddaj do recyklingu (recycle), zastanów się co możesz zrobić lepiej (rethink). Wprowadzenie zmian w zakresie GOZ, nie tylko służy środowisku naturalnemu, ale przede wszystkim wyróżnia firmę na rynku, zmniejsza koszty prowadzenia działalności oraz wpływa na jakość świadczonych usług."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369802","2021PL16FFPR005_FELD.07.07-IP.01-0078/24","Centre for the Integration of Foreigners Caritas of the Archdiocese of Lodz","Centrum Integracji Cudzoziemców Caritas Archidiecezji Łódzkiej","Poland","01/09/2024","31/03/2027",85,512497.05,"EUR",435622.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521292","51.4721678,19.3460637",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","1. The aim of the project is to support the socio-economic integration of third-country nationals 200 UP/170K/30M, including migrants by the end of 03.2027. 2. The applicant shall ensure that the actions are targeted at the target groups in the FI area. In the case of physical persons, they learn/work or reside in the territory of the Łódzkie voivodship within the meaning of the provisions of the Code of Civil Procedure. UP: Support for wasps: - which do not have citizenship of any of the EU countries or countries such as: Norway, Iceland, Liechtenstein, Switzerland. - legally residing in Poland, on the basis of docks authorizing to stay and work, such as a visa, residence card (temporary, permanent or long-term resident of the EU) or a dock confirming protection. migrants coming to work, students, as well as refugees and wasps with other forms of protection. Preferences: persons who, after the aggression of the Russian Federation against Ukraine, have been granted temporary protection The eligibility condition of the PA receiving support is that it meets the eligibility criteria entitling it to participate in the project, which is confirmed by the relevant document 3. Main results to be achieved through the implementation of the project: - increase in the activity and socio-economic integration of third-country nationals, - increase in the sense of security, - increase in the ability to handle official matters, L. os was estimated on the basis of the previous cooperation with foreigners. Due to the fact that there is a real chance that there will be more projects implemented in Łódź for the benefit of foreigners. UP will want to use all projects and forms of support, which is why it was necessary to accept a smaller number of people than we are actually able to handle due to the possibility of participating in only 1 project at the same time. 4. Activities will be carried out in accordance with the principle of equality between K and M and the principle of equal opportunities and non-discrimination – in accordance with the principles set out in the Guidelines). UP will have equal access to resources. The application form and the contract for participation in the project will be completed with each person (at the planning stage, we plan to sign contracts, which will allow to formalize the participation of the Office of Public Administration and oblige to use only 1 project). On the basis of the above-mentioned documents UP will be able to take part in the following activities: - support of intercultural counsellor, - legal consultations, - psychological consultations, - translation of documents, - learning Polish, - adaptation courses, - education of children and youth, - professional activation, including: psychosocial workshops, computer course, vocational training, work placements, job placement. For participation in trainings and internships UP will receive a training and internship scholarship. And reimbursement of travel costs, catering, pre-placement studies, OSH training. The proposed actions and support will be individualized and tailored to the needs of the UP. The support will be adequate to the needs of the UP - the situation on the labour market, knowledge of the Polish language, education, qualifications, cultural differences, gender, age, health situation. 5. The project proposed by the CAB was prepared in accordance with the Detailed Description of the FEŁ2027 Priorities, in accordance with the Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of the SA, the principle of equal opportunities and accessibility, the principle of sustainable development, the principle of equality between women and men. In 2024, it was registered in the CPMI operated by CAŁ 1101/K935/M166. The problems we face in our daily work have evolved. Earlier, the wards did not take action, because they were waiting for the end of the war. Due to the fact that the situation did not change, people began to activate. Big gr are seniors and ON - approx. 30% of the pupils. These are people who often do not take up employment, but have other problems that need to be solved. Gr, which people who do not know PL, work below their quarters.It is important to provide UP with comprehensive support and that it is in one place, available to all interested parties.","1. Celem projektu jest wspieranie integracji społeczno-gospodarczej obywateli państw trzecich 200 UP/170K/30M, w tym migrantów do końca 03.2027. 2. Wnioskodawca zapewnia, że działania będą skierowane do grup docelowych z obszaru WŁ. W przypadku os fiz uczą się/pracują lub zamieszkują one na obszarze województwa łódzkiego w rozumieniu przepisów KC. UP: Wsparcie skierowane do os: - które nie posiadają obywatelstwa żadnego z krajów UE ani krajów takich jak: Norwegia, Islandia, Liechtenstein, Szwajcaria. - przebywających w PL legalnie, na podst dok upoważniających do pobytu i pracy, takich jak np. wiza, karta pobytu (czasowego, stałego lub rezydenta długoterminowego UE) czy dok potwierdzający objęcie ochroną. - migranci przyjeżdżający do pracy, studenci, jak również uchodźcy oraz os z inną formą ochrony. Preferencje: os, które po agresji Federacji Rosyjskiej na Ukrainę zostały objęte ochroną czasową Warunkiem kwalifikowalności UP otrzymującego wsparcie jest spełnienie przez niego kryteriów kwalifikowalności uprawniających do udziału w projekcie, co jest potwierdzone odpowiednim dokumentem 3. Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu: - wzrost aktywności i integracji społeczno - gospodarczej obywateli państw trzecich, - wzrost poczucia bezpieczeństwa, - wzrost umiejętności załatwiania spraw urzędowych, L. os oszacowano na podst dotychczasowego dośw współpracy z cudzoziemcami. W związku z tym, że istnieje realna szansa, że będzie więcej projektów realizowanych na terenie Łodzi na rzecz cudzoziemców. UP będą chcieli korzystać ze wszystkich projektów i form wsparcia, dlatego też należało przyjąć mniejszą liczbę osób, niż realnie jesteśmy w stanie obsłużyć z uwagi na możliwość udziału tylko w 1 projekcie jednocześnie. 4. Działania będą prowadzone zgodnie z zasadą równości K i M oraz zasadę równości szans i niedyskryminacji – wg zasad określonych w Wytycznych). UP będą mieli równy dostęp do zasobów. Z każdą osobą będzie zostanie wypleniony formularz zgłoszeniowy oraz umowa udziału w projekcie (na etapie planowania planujemy podpisywanie umów, co pozwoli sformalizować udział UP i zobligować do korzystania tylko z 1 projektu). Na podstawie ww. dokumentów UP będą mogli wziąć udział w następujących działaniach: - wsparcie doradcy międzykulturowego, - konsultacje prawne, - konsultacje psychologiczne, - tłumaczenie dokumentów, - nauka języka polskiego, - kursy adaptacyjne, - edukacja dzieci i młodzieży, - aktywizacja zawodowa, w tym: warsztaty psychospołeczne, kurs komputerowy, szkolenia zawodowe, staże zawodowe, pośrednictwo pracy. Za udział w szkoleniach i stażach UP otrzymają stypendium szkoleniowe oraz stażowe. Oraz zwrot kosztów dojazdu, catering, badania przed stażem, szkolenie BHP. Proponowane działania i wsparcie będzie zindywidualizowane i dostosowane do potrzeb UP wsparcie będzie adekwatne do potrzeb UP - sytuacji na rynku pracy, znajomości języka polskiego, wykształcenia, kwalifikacji, różnic kulturowych, płci, wieku, sytuacji zdrowotnej. 5. Projekt proponowany przez CAŁ został przygotowany zgodnie ze Szczegółowym Opisem Priorytetów FEŁ2027, zgodny z Kartą Praw Podstawowych, Konwencją o Prawach ON, zasadą Równości Szans i Dostępności, zasadą zrównoważonego rozwoju, zasadą równości kobiet i mężczyzn. W 2024 zarejestrowano w CPMIU prowadzonym przez CAŁ 1101/K935/M166. Problemy z jakimi się spotykamy się z w codziennej pracy ewoluowały. Wcześniej podopieczni nie podejmowali działań, gdyż oczekiwali na zakończenie wojny. W związku z tym, że sytuacja się nie zmieniała osoby zaczęły się aktywizować. Dużą gr stanowią seniorzy oraz ON - ok. 30% podopiecznych. Są to osoby, które często nie podejmą zatrudnienia, zaś mają inne problemy, które trzeba pomóc im rozwiązać. Gr, która osoby, które nie znają PL, pracują poniżej swoich kwal.Ważne by zapewnić UP wsparcie kompleksowe i żeby ono było w jednym miejscu, dostępne dla wszystkich zainteresowanych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381100","2021PL16FFPR013_FESW.03.01-IZ.00-0004/23","Development of infrastructure for non-motorised traffic in the Commune of Stopnica","Rozwój infrastruktury dla ruchu niezmotoryzowanego w Gminie Stopnica","Poland","01/09/2024","31/12/2027",85,1270149.26,"EUR",1079626.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534678","50.459258914146,20.925306332615",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530106","Stopnica",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The project consists in the construction of a bicycle path in the municipality of Stopnica with accompanying infrastructure. As part of the project, a 4.94 km long path will be built. The planned section of the cycle route will run through Stopnica, Wolica and Topola along, in the lane of the district road No 1058T Stopnica – Gorysławice. On the section from km 0+000 to km 3+100, the cycle route will be located on the right. In km 3+100 there is a transition of the cycling route to the left side and on the further section from km 3+100 to the end of the cycling route or to km 4+940 it will run on the left side. The planned route of the bicycle route includes an unused section of road with a length of 250 m running through agricultural areas. The width of a bi-directional bicycle road shall not be less than 2,50 m. A width of not less than 2,00 m shall be allowed if the height difference between the surface of the bicycle road and its elevated surroundings is not more than 0,05 m, in severe conditions or on a bridge or viaduct. It is also planned to demolish the old pavement made of concrete cube with a width of 1.5 m located at the edge of the existing roadway and build a new pavement made of concrete cube with a width of 2.0 m and length. 60 m at a distance of 2,0 m from the edge of the roadway with the following structural layers: • paving made of vibro-pressed paving stones with a thickness of 8 cm; • cement-sand ballast 1:4 3 cm thick; • top layer of broken aggregate base 0 - 31.5 mm 15 cm thick; • sand ballast 10 cm thick. The scope of the project also includes: - construction of the MOR - sheds constituting a parking space equipped with a table, benches, bicycle racks and other necessary elements, - construction of the \"Bike&Ride\" facility with 5 stands - preparation of design and costing documentation, executive documentation. Promotion of the project. Investor supervision of the investment. The needs analysis carried out in the Stopnica Commune and the analysis of the existing infrastructure made it possible to identify the problems considered to be: – Insufficient cycle path system; – Insufficient number of safe cycling routes; – no parking for bicycles, - gates of rest areas for cyclists. The main objective of the project is to develop infrastructure enabling alternatives to motorised transport. As a result of the project, residents of the Commune of Stopnica, the district of Buskie and the Świętokrzyskie Voivodeship will gain access to high-quality, safe and attractive cycling infrastructure. The implementation of the project will have a positive impact on: • improving the quality of the natural environment (e.g. by reducing CO2 emissions), improving the acoustic climate in the Commune of Stopnica, • improving road safety, • expanding the infrastructure of bicycle paths in the Commune of Stopnica • reducing the number of passenger cars participating in the transport system in the Commune of Stopnica, • developing infrastructure enabling active leisure and the development of cycling tourism, • improving the functionality of cycling routes and adapting to the needs of disabled people • increasing the tourist potential of the Commune of Stopnica, • strengthening the socio-economic development of the Commune of Stopnica. The project will be implemented by the Contractor selected on the basis of the Public Procurement Law, who will be obliged to implement the investment intention in the design and build formula, so he will be obliged to prepare the executive documentation, obtain all the necessary arrangements and permits, and then carry out construction works.","Projekt polega na budowie ścieżki rowerowej na terenie gminy Stopnica wraz z infrastrukturą towarzyszącą. W ramach projektu wybudowana zostanie ścieżka o długości 4,94 km. Projektowany odcinek trasy rowerowej przebiegać będzie przez miejscowości Stopnica, Wolica i Topola wzdłuż, w pasie drogi powiatowej Nr 1058T Stopnica – Gorysławice. Na odcinku od km 0+000 do km 3+100 trasa rowerowa zlokalizowana będzie po stronie prawej. W km 3+100 następuje przejście trasy rowerowej na stronę lewą i na dalszym odcinku od km 3+100 do końca trasy rowerowej czy do km 4+940 przebiegać będzie po stronie lewej. Projektowany przebieg trasy rowerowej obejmuje nieużytkowany odcinek drogi o długości 250 m przebiegający przez tereny upraw rolnych. Szerokość dwukierunkowej drogi dla rowerów będzie nie mniejsza niż 2,50 m. Dopuszcza się szerokość nie mniejszą niż 2,00 m, jeżeli różnica wysokości pomiędzy nawierzchnią drogi dla rowerów a jej wyniesionym otoczeniem jest nie większa niż 0,05 m, w trudnych warunkach albo na moście lub wiadukcie. Projektuje się również rozbiórkę starego chodnika wykonanego z kostki betonowej o szerokości 1,5 m zlokalizowanego przy krawędzi istniejącej jezdni i budowę nowego chodnika z kostki betonowej o szerokości 2,0 m i dł. 60 m w odległości 2,0 m od krawędzi jezdni o następujących warstwach konstrukcyjnych: • nawierzchnia z kostki brukowej wibro – prasowanej o grubości 8 cm; • podsypka cementowo – piaskowa 1:4 grubości 3 cm; • warstwa górna podbudowy z kruszywa łamanego 0 – 31,5 mm grubości 15 cm; • podsypka piaskowa grubości 10 cm. Zakres projektu obejmuje również: - budowę MOR - wiata stanowiące miejsce postojowe wyposażone w stół, ławki, stojaki na rowery oraz inne niezbędne elementy, - budowę obiektu „Bike&Ride” z 5 stanowiskami - wykonanie dokumentacji projektowo – kosztorysowej, dokumentacji wykonawczej. - promocja projektu. - nadzór inwestorski nad inwestycją. Analiza potrzeb przeprowadzona na terenie Gminy Stopnica oraz analiza istniejącej infrastruktury, pozwoliły na zidentyfikowanie problemów, za które uznano: – niewystarczający system ścieżek rowerowych; – niedostateczna ilość bezpiecznych dróg rowerowych; – brak parkingów dla rowerów, - bram miejsc odpoczynku dla rowerzystów. Głównym celem projektu jest rozwój infrastruktury umożliwiającej przemieszczanie się alternatywne w stosunku do transportu zmotoryzowanego. W rezultacie realizacji projektu mieszkańcy Gminy Stopnica, powiatu buskiego i województwa świętokrzyskiego zyskają dostęp do wysokiej jakości oraz bezpiecznej i atrakcyjnej infrastruktury rowerowej. Realizacja projektu wpłynie pozytywnie na: • poprawę jakości środowiska naturalnego (m.in. poprzez zmniejszenie emisji CO2) poprawa klimatu akustycznego na terenie Gminy Stopnica, • poprawę bezpieczeństwa w ruchu drogowym, • rozbudowę infrastruktury ścieżek rowerowych na terenie Gminy Stopnica • zmniejszenie liczby samochodów osobowych uczestniczących w systemie transportowym na terenie Gminy Stopnica, • rozwój infrastruktury umożliwiającej aktywne spędzanie wolnego czasu oraz rozwój turystyki rowerowej, • poprawę funkcjonalności układów ciągów ruchu rowerowego oraz dostosowanie do potrzeb osób niepełnosprawnych • zwiększenie potencjału turystycznego Gminy Stopnica, • wzmocnienie rozwoju społeczno-gospodarczego Gminy Stopnica. Projekt realizowany będzie przez Wykonawcę wybranego na podstawie ustawy Prawo zamówień publicznych, który zobowiązany będzie zrealizować zamierzenie inwestycyjne w formule zaprojektuj i wybuduj, a więc na nim ciążył będzie obowiązek opracowania dokumentacji wykonawczej, uzyskania wszystkich niezbędnych uzgodnień i pozwoleń, a następnie przeprowadzenie robót budowlanych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368773","2021PL16FFPR002_FEKP.08.08-IZ.00-0010/23","Płużnicki employee support program","Płużnicki program wsparcia pracowników","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,165600,"EUR",140760,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520055","53.320829055981,18.791492958546",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041071704","Płużnica",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The ‘Płużnicki employee support programme’ project was developed on the basis of an in-depth analysis carried out on the occurrence of adverse health factors in the workplace in two employers from the Municipality of Płużnica. Main objective: Improvement of working conditions and elimination of health risk factors in the workplace for 115 people. (13M, 102K) employees and managers at two employers, i.e. in the Municipality of Płużnica and its organisational units and in the Association for the Development of the Municipality of Płużnica in the period from 01.01.2024 to 31.12.2025. Specific objectives: 1. Improvement of ergonomics and working environment; 2. Strengthen the competences of managers and employees dealing with employment-related issues in supporting the mental health of employees, managing conflict in the workplace, building a healthy working environment; 3. Increasing the competences of employees in the field of coping with stress, combating burnout, mental health, reconciliation of work and personal life; 4. Increasing access to rehabilitation for employers and employees in the field of diseases resulting from workplace risks. The following tasks are planned in the project: 1. Purchase of equipment - improvement of ergonomics and working environment - GP 2. Purchase of equipment - improvement of ergonomics and working environment - TRGP 3. Workshop trainings for management and management staff - Improvement of competences 4. Workshop trainings and coaching for GP employees - Increasing competences 5. Workshop trainings and coaching for TRGP employees - Increasing competences 6. Rehabilitation for management and employees - Improvement of physical and mental condition Complementary for employers. 3 training on tackling barriers caused by negative stereotypes and discrimination, including on the basis of sexual orientation, is foreseen. Planned effects of the project: Products: 1) Number of persons supported in the form of improvement of workplace ergonomics and working environment - 79 persons (9 M, 70 K), 2) Number of employed persons, including self-employed persons, supported by the programme - 115 persons (13M, 102 K), 3) Number of persons supported in the area of health - 115 persons (13M, 102 K), Results: 1) Number of people who, thanks to support in the field of health, took up work or continued employment - 115 people (13M, 102 K), 2) Number of people who obtained qualifications / competences after leaving the project - 87 people (12 M, 75K) This is a partnership project of the Municipality of Płużnica and the Association for the Development of the Municipality of Płużnica - Partner (ngo) selected in accordance with the provisions of the Implementation Act, Article 39 - partnership project. The partners jointly developed the project and signed the partnership agreement before the date of submission of the application. The partner will carry out substantive activities and contribute resources to the project: human, organisational and technical. Information about the project and its description will be published on the websites of the municipality (www.pluznica.pl) and TRGP (www.trgp.org.pl). The information will also be published in the ‘Informator Płużnicki’. The Applicant and the Partner did not start the implementation of the project before the date of submitting the application for project co-financing. The project will comply with Annex 2 to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. During the implementation of the project, we will comply with the current law regarding the project. Without additional EU support, the planned actions could not have been implemented.","Projekt „ Płużnicki program wsparcia pracowników” opracowany został na podstawie przeprowadzonej pogłębionej analizy opracowanej w zakresie występowania niekorzystnych czynników zdrowotnych w miejscu pracy u dwóch pracodawców z Gminy Płużnica. Cel główny: Poprawa warunków pracy i eliminacja zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy dla 115 os. (13M, 102K) pracowników i kadry zarządzającej u dwóch pracodawców tj. w Gminie Płużnica oraz jej jednostkach organizacyjnych i w Towarzystwie Rozwoju Gminy Płużnica w okresie od 01.01.2024 r. do 31.12.2025 r. Cele szczegółowe: 1. Poprawa ergonomii i środowiska pracy; 2. Zwiększenie kompetencji kadry zarządzającej oraz pracowników zajmujących się kwestiami związanymi z zatrudnieniem w zakresie wspierania zdrowia psychicznego pracowników, zarządzania konfliktem w miejscu pracy, budowy zdrowego środowiska pracy; 3. Zwiększenie kompetencji pracowników w zakresie radzenia sobie ze stresem, przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu, zdrowia psychicznego, godzenia życia zawodowego z życiem osobistym; 4. Zwiększenie dostępu do rehabilitacji dla pracodawców i pracowników w zakresie chorób wynikających z ryzyk w miejscu pracy. W projekcie zaplanowano następujące zadania: 1. Zakupy sprzętu - poprawa ergonomii i środowiska pracy - GP 2. Zakupy sprzętu - poprawa ergonomii i środowiska pracy - TRGP 3. Szkolenia warsztatowe dla kadry kierowniczej i zarządzającej - Podwyższenie kompetencji 4. Szkolenia warsztatowe i coaching dla pracowników GP - Podwyższenie kompetencji 5. Szkolenia warsztatowe i coaching dla pracowników TRGP - Podwyższenie kompetencji 6. Rehabilitacja dla kadry zarządzającej i pracowników - Poprawa kondycji fizycznej i psychicznej Uzupełniająco dla pracodawców w zad. 3 przewidziano szkolenie w zakresie niwelowania barier spowodowanych negatywnymi stereotypami i dyskryminacją, w tym ze względu na orientację seksualną. Zaplanowane efekty projektu: Produkty: 1) Liczba osób objętych wsparciem w formie poprawy ergonomii stanowiska pracy i środowiska pracy - 79 osób ( 9 M, 70 K), 2) Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, objętych wsparciem w programie - 115 osób ( 13M, 102 K), 3) Liczba osób objętych wsparciem w obszarze zdrowia - 115 osób ( 13M, 102 K), Rezultaty: 1) Liczba osób, które dzięki wsparciu w obszarze zdrowia podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie - 115 osób ( 13M, 102 K), 2) Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje/kompetencje po opuszczeniu projektu – 87 osób (12 M, 75K) Jest to projekt partnerski Gminy Płużnica i Towarzystwa Rozwoju Gminy Płużnica – Partner (ngo) wybrany zgodnie z zapisami Ustawy wdrożeniowej, art. 39 – projekt partnerski. Partnerzy wspólnie opracowywali projekt i podpisali umowę partnerską przed dniem złożenia wniosku. Partner realizować będzie działania merytoryczne i wnosi do projektu zasoby: ludzkie, organizacyjne i techniczne. Informacje o projekcie wraz z opisem umieszczone będą na stronach int. Gminy (www.pluznica.pl ) i TRGP (www.trgp.org.pl). Informacje będą także publikowane w „Informatorze Płużnickim”. Wnioskodawca i Partner nie rozpoczęli realizacji projektu przed dniem złożenia wniosku o dofinansowanie projektu. Projekt będzie zgodny z zał. nr 2 do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Przy realizacji projektu przestrzegać będziemy aktualnego prawa dotyczącego projektu. Bez dodatkowego wsparcia z UE zaplanowanych działań nie można by było zrealizować."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371243","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0021/23","We'll grab the talents! - a programme for the development of students from Łęczyński County.","Chwytamy talenty! - program rozwoju uczniów z powiatu łęczyńskiego.","Poland","01/09/2023","30/11/2024",85,54176.08,"EUR",46049.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522159","51.3045581,22.9956542",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061111005","Puchaczów",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to support the development of competences, skills, aptitudes, interests of pupils among 60 pupils living exclusively in the Łęczyński County and/or attending primary schools, secondary schools at the Łęczyński University of Life Sciences in the voivodeship of Lublin in the period 01.09.2023-30.11.2024.The support will be implemented outside formal education. The project complies with: 1.Integrated Skills Strategy 2030 (particularly) by disseminating existing and developing and implementing new solutions for the development of basic and transversal skills and professional skills of children, young people and adults. National Strategy for Regional Development 2030 for the implementation of support in marginalized areas. The aim of the project is to promote equal access to and completion of quality and inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups. Support will include, in particular, the equalisation of educational opportunities for students from rural areas and from families with low socio-economic status, while ensuring that there is no stigma. The headline target is in line with the policy objective4.‘A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights’, including specific objective 4f)Fostering equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The project was preceded by a diagnosis of needs among the target group in the area of project implementation. On this base. WN and P distinguish the following stages of the project: 1. Open recruitment in accordance with the following rules: equal opportunities for KiM, including non-discrimination and access for the SA, KPP and the Convention on the Rights of the SA (applies to the entire project) 2. Support the development of competences, skills, aptitudes, interests of primary school students outside formal education. 3. Support for the development of competences, skills, aptitudes, interests of high school students outside formal education. As a result of the project, at least 80% of students will acquire competences. The target group are:60(38K,22M) pupils (including 2ON) living:only in the Łęczyński district in the Lublin voivodeship or attending SP(40UP) and LO(20UP) in the Łęczyński district in the Lublin voivodeship, who are in a disadvantaged economic situation. Planned information and promotion activities: 1. web campaign (dostosow.do stand. WCAG 2.1), on which they will be informed about recruitment, andFR,project promotion on social portals 2.posters, leaflets in schools 3.providing information about the project using electronic school management tools, meetings with parents 4.inf.in public places (posters) The recruitment process and participation in the project will take into account the rules of accessibility, e.g. 1.adjusting p. www. to WCAG 2.1 standards 2.providing various ways of informing about the possibility of participating in the project: posters, leaflets, information in Polish sign language 3.informing the organisations associating the SA in the area of implementation about the availability of the project 4.include in the inf. and recruitment materials clear information about the possibility of using access services such as sign language interpreter, assistant of a person with disabilities, training materials in an accessible form (e.g. electronic with the possibility of printing magnification or contrast reversal); 5.include in the information and recruitment materials a description of the availability of the project office/recruitment sites (door width, possibility of climbing stairs (elevator, etc.), availability of sign language translation, possibility of using the induction loop, etc.).","Celem projektu jest wsparcie rozwijania kompetencji, umiejętności, uzdolnień, zainteresowań uczniów wśród 60 uczniów zamieszkujących wyłącznie:na terenie powiatu łęczyńskiego i/lub uczęszczających do szkół podstawowych,liceów na obsz.p.łęczyńskiego w woj.lubelskim w terminie 01.09.2023-30.11.2024r.Wsparcie realizowane będzie poza edukacją formalną. Projekt jest zgodny z: 1.Zintegrowaną Strategią Umiejętności 2030 (cz. szczeg.)poprzez upowszechnianie istniejących oraz opracowanie i wdrażanie nowych rozwiązań na rzecz rozwoju umiejętności podstawowych i przekrojowych oraz zawodowych dzieci, młodzieży i osób dorosłych. 2.Krajową Strategią Rozwoju Regionalnego 2030 w zakresie realizacji wsparcia na obszarach zmarginalizowanych. Celem projektu jest wspieranie równego dostępu do dobrej jakości włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji. Wsparcie będzie obejmować w szczególności wyrównywanie szans edukacyjnych uczniów z obszarów wiejskich oraz z rodzin o niskim statusie społeczno-ekonomicznym, przy zapewnieniu braku stygmatyzacji. Cel główny jest zgodny z celem Polityki4.„Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych” w tym z celem szczegółowym 4f)Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Projekt został poprzedzony diagnozą potrzeb wśród grupy docelowej na obszarze realizacji projektu. Na tej podst. WN i P wyodrębnia nast. etapy projektu: 1. Otwarta rekrutacja zgodnie z zasadami: równości szans KiM, w tym niedyskryminacji i dostępowości dla ON, KPP oraz Konwencją o Prawach ON (dotyczy całego projektu) 2. Wsparcie rozwijania kompetencji, umiejętności, uzdolnień, zainteresowań uczniów szkół podstawowych poza edukacją formalną. 3. Wsparcie rozwijania kompetencji, umiejętności, uzdolnień, zainteresowań uczniów szkół licealnych poza edukacją formalną. W wyniku realizacji projektu min.80% uczniów nabędzie kompetencje. Grupę docelową stanowią:60(38K,22M) uczniów (w tym2ON) zamieszkujących:wyłącznie na terenie pow.łęczyńskiego w woj.lubelskim lub uczęszczających SP(40UP) i LO(20UP) się w pow. łęczyńskim w woj.lubelskim, którzy znajdują się w niekorzystnej sytuacji ekonomicznej. Zaplanowane działania informacyjno promocyjne: 1. kampania internetowa www proj.(dostosow.do stand. WCAG 2.1), na kt.będą inform. o rekrutacji,orazFR,promocja proj. na portalach społeczn 2.plakaty, ulotki w szkołach 3.przekazanie informacji o projekcie za pomocą elektronicznych narzędzi zarządzania szkołami, zebrań z rodzicami 4.inf.w miejscach użyteczności publicznej (plakaty) Proces rekrutacji i udziału w proj. będzie uwzględniał reguły dostępności np. 1.dostosowanie str. www. do standardów WCAG 2.1 2.zapewnienie różnych sposobów informowania o możliwości udziału w projekcie: plakaty, ulotki, informacje w polskim języku migowym 3.informowanie organizacji zrzeszających ON na obszarze realizacji o dostępności projektu 4.umieszczenie w materiałach inf. i rekrutacyjnych wyraźnej informacji o możliwości skorzystania z usług dostępowych takich jak tłumacz języka migowego, asystent osoby z niepełnosprawnością, materiały szkoleniowe w formie dostępnej (np. elektronicznej z możliwością powiększenia druku lub odwrócenia kontrastu); 5.umieszczenie w materiałach informacyjnych i rekrutacyjnych opisu dostępności biura projektu/miejsc rekrutacji (szerokość drzwi, możliwość pokonania schodów (winda, itp.), dostępność tłumaczenia na język migowy, możliwość korzystania z pętli indukcyjnej, itp.)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379759","2021PL16FFPR012_FESL.06.03-IZ.01-0039/23","Time for internship","Czas na staż","Poland","01/04/2024","30/09/2027",85,291500.24,"EUR",247775.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514850","50.19803647716,19.145593274722",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487001","Mysłowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The subject of the project is the implementation of high-quality internships in cooperation with entrepreneurs at the CKZiU in Mysłowice. The main objective of the project is to increase by 2027 the level of experience and practical skills necessary to perform work in the profession of 135 students and 65 students of the Centre for Vocational and Continuing Training in Mysłowice, through participation in student internships. The target group are students of selected CKZiU faculties. Project implementation date 01.04.2024-30.09.2027. Implementation area City of Mysłowice (War. Silesian). As part of information and promotion activities, during the implementation of the project, it is planned to include the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the EU, and the logo of the Wojewódzki Voivodeship. Śląski on all information and promotional activities related to the project, all documents and materials made available to the public, all documents and materials intended for persons and entities participating in the project. Project implementation sites will be marked with a horizontal poster in A3 format, containing the above-mentioned graphic signs, the name of the beneficiary, the title of the project, the amount of EU funding, the address of the portal www.mapadotacja.gov.pl. The CKZiU/City of Mysłowice website and social media will contain a description of the project, including the required graphic symbols and the title of the project, tasks, activities to be carried out in the project, target groups, project objective, effects, project results, project value, EU contribution, hashtags: #EU funds or #European funds. The project plans to use electronic communication channels as far as possible in order to care for the environment. Information and promotion of the project will be carried out in accordance with the DNSH principle. The content of the information and promotion materials will be adapted to the target group by using simple language and avoiding complicated and specialized phrases and concepts. All information obligations and information and promotion activities related to this project will be documented. https://ckziu-mysłowice.pl/","Przedmiotem projektu jest realizacja wysokiej jakości staży we współpracy z przedsiębiorcami w CKZiU w Mysłowicach. Głównym celem projektu jest wzrost do 2027 roku poziomu doświadczenia i umiejętności praktycznych niezbędnych do wykonywania pracy w zawodzie 135 uczniów i 65 uczennic Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Mysłowicach, poprzez udział w stażach uczniowskich. Grupę docelową stanowią uczniowie/ce wybranych kierunków CKZiU. Termin realizacji projektu 01.04.2024-30.09.2027. Obszar realizacji Miasto Mysłowice (Woj. Śląskie). W ramach działań informacyjno-promocyjnych w okresie realizacji projektu planuje się zamieszczenie znaków Funduszy Europejskich, barw RP i UE oraz znaku graficznego Woj. Śląskiego na wszystkich prowadzonych działaniach informacyjnych i promocyjnych dot. projektu, wszystkich dokumentach i materiałach przekazywanych do wiadomości publicznej, wszystkich dokumentach i materiałach przeznaczonych dla osób i podmiotów uczestniczących w projekcie. Miejsca realizacji projektu zostaną oznaczone poziomym plakatem w formacie A3., zawierającym ww. znaki graficzne, nazwę beneficjenta, tytuł projektu, wysokość dofinansowania z UE, adres portalu www.mapadotacji.gov.pl. Na stronie internetowej oraz w mediach społecznościowych CKZiU/ Miasta Mysłowice znajdzie się opis projektu, zawierający wymagane znaki graficzne oraz tytuł projektu, zadania, działania, które będą realizowane w projekcie, grupy docelowe, cel projektu, efekty, rezultaty projektu, wartość projektu, wysokość wkładu UE, hasztagi: #FunduszeUE lub #FunduszeEuropejskie. W projekcie planuje się wykorzystywanie w miarę możliwości kanałów komunikacyjnych elektronicznych, celem dbałości o środowisko. Informacja i promocja projektu będzie realizowana zgodnie z zasadą DNSH. Treści materiałów informacyjno-promocyjnych zostaną dostosowane do grupy docelowej poprzez zastosowanie prostego języka oraz unikanie skomplikowanych i specjalistycznych zwrotów i pojęć. Wszystkie obowiązki informacyjne oraz działania informacyjno-promocyjne związane z przedmiotowym projektem zostaną udokumentowane. https://ckziu-myslowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372553","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0347/23","Development of a system for automatic calibration and control of the operating parameters of the print head processing polymer material in the form of granules using FDM 3D printing technology","Opracowanie systemu automatycznej kalibracji i kontroli parametrów pracy głowicy drukującej przetwarzającej materiał polimerowy w postaci granulatu z zastosowaniem w technologii druku 3D FDM","Poland","01/04/2024","31/03/2025",85,88323.84,"EUR",61036.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364045","50.053181783931,19.984908375798",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The aim of the project is to develop a system for automatic calibration and control of the operating parameters of the print head processing polymer material in the form of granules using FDM 3D printing technology, which will allow the effective use of the print head developed by ADDM and enable its commercialization. The developed system will enable the target recipients of the technology to take full advantage of the benefits of using FDM 3D printers processing the material in the form of granules (several times lower costs of the processed material, increase in the range of applicable materials, greater efficiency of devices) while maintaining the advantages of standard FDM 3D printing technology in the form of quality of manufactured elements, low complexity of device operation and no additional limitations of the print geometry that can be produced.","Celem projektu jest opracowanie systemu automatycznej kalibracji i kontroli parametrów pracy głowicy drukującej przetwarzającej materiał polimerowy w postaci granulatu z zastosowaniem w technologii druku 3D FDM, który pozwoli na efektywne wykorzystanie opracowanej przez ADDM głowicy drukującej i umożliwi jej komercjalizację. Opracowany system umożliwi docelowym odbiorom technologii pełne wykorzystanie korzyści płynących z zastosowania drukarek 3D FDM przetwarzających materiał w postaci granulatu (kilkukrotnie niższe koszty przetwarzanego materiału, zwiększenie gamy możliwych do zastosowania materiałów, większa wydajność urządzeń) przy jednoczesnym zachowaniu zalet standardowej technologii druku 3D FDM w postaci jakości wytwarzanych elementów, niski stopień skomplikowania obsługi urządzeń i brak dodatkowych ograniczeń możliwej do wytworzenia geometrii wydruku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379228","2021PL16FFPR012_FESL.05.01-IP.02-000F/23","Activation of unemployed persons registered in the District Labour Office in Jastrzębie-Zdrój","Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jastrzębiu-Zdroju","Poland","01/01/2023","31/12/2024",85,811973.61,"EUR",690177.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530205","49.955299162056,18.613173195596",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241496701","Jastrzębie-Zdrój",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The main objective of the project is to improve access to employment and activation measures for the unemployed within the meaning of the Act regulating labour market policy, in particular the most vulnerable on the labour market and young people aged 18-29 registered in the District Labour Office in Jastrzębie-Zdrój as unemployed, by implementing job placement, career counselling, training, internships, intervention work, subsidies, reimbursement of the costs of equipping the position, settlement vouchers in the project. Actions will have an impact on tackling labour market segmentation and increasing sustainable employment opportunities, job creation, including by supporting the development of entrepreneurship and self-employment. Implementation of the project from 01.01.2023 to 31.12.2024 in the city of Jastrzębie-Zdrój. Due to the legal nature of the project implementer’s functioning, it operates on the basis of the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions and provides support for registered persons, including the unemployed, it was assumed that the promotion of the project and participation in it would be carried out by: • Direct communication by employees of the PLO, • Posters on the premises of the PLO, • In the virtual space – information on the website and on the social media of the Office. https://jastrzebiezdroj.praca.gov.pl/","Celem głównym projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla osób bezrobotnych w rozumieniu ustawy regulującej politykę rynku pracy, w szczególności znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy i osób młodych w wieku 18-29 lat zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jastrzębiu-Zdroju jako osoby bezrobotne, poprzez realizację w projekcie pośrednictwa pracy, doradztwa zawodowego, szkoleń, staży, prac interwencyjnych, dotacji, refundacji kosztów wyposażenia stanowiska, bonów na zasiedlenie. Działania będą miały wpływ na przeciwdziałanie segmentacji rynku pracy oraz na zwiększenie możliwości trwałego zatrudnienia, tworzenia nowych miejsc pracy, między innymi poprzez wspieranie rozwoju przedsiębiorczości i samozatrudnienia. Realizacja projektu od 01.01.2023 r. do 31.12.2024 r. na terenie miasta Jastrzębie-Zdrój. Z uwagi na charakter prawny funkcjonowania realizatora projektu – działa w oparciu o ustawę z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy i realizuje wsparcie dla osób zarejestrowanych, w tym osób bezrobotnych założono, że prowadzenie promocji projektu i uczestnictwa w nim odbywać się będzie poprzez: • Bezpośrednie informowanie przez pracowników PUP, • Plakaty na terenie PUP, • W przestrzeni wirtualnej – informacja na stronie www oraz w mediach społecznościowych Urzędu. https://jastrzebiezdroj.praca.gov.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380015","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-05A8/23","Social services in Pszów at 6+","Usługi społeczne w Pszowie na 6+","Poland","01/10/2024","30/04/2026",85,245266.5,"EUR",208476.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532269","50.042731900027,18.387682331229",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491501","Pszów",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","Shortcuts in project: pers – person(s) UP – participant/proj K – woman M – man Proj – project GD – gr doc – gr target ON/OzN – pers with GIP disability – person in need of support in the day-to-day functioning of OF – Actual Guardian. The project (type 1) is directed to 25 seniors - wasps (16K, 9M) in need of support in everyday functioning, residing in accordance with the Central Committee in the Silesian Voivodeship in the City of Pszów and their surroundings - 10 OF (8 K, 2M). The aim of the project is to increase access to good quality social services in the City of Pszów by covering social services. 25 GIPs (16K, 9M), of which: care services in the place of residence (10 pers), specialist care services provided in the place of residence (for 5 pers) and short-term care in the Senior Club (15 pers), as well as by increasing the competence of 10 actual carers (8K,2M) in the field of care for charges in the period from 01.10.2024 to 30.04.2026. Tasks: 1. Residential care services – for 10 GIPs (7K,3M) of 14h/week/UP 2. Specialist residential care services – rehabilitation services for 3 UP, psychologist support. for 2 UP 3. Taxi, golden handle for GIPs (for all GIPs covered by the project). 4. Pszowskie Centrum Pomocy - rental of rehabilitation equipment for 25OPW, information and advisory support for 10 OF (8K,2M 5. Senior Club – activities for 15 seniors in the City of Pszów, including workshops, physical activities, integration meetings (9K,6M). The services will be provided on the basis of high standards by specialist staff, supporting the process of deinstitutionalization of services. Thanks to the project 25 GIPs will be able to receive the necessary support outside the institutional system. assistance, which will allow them to remain active in the local community for longer. Effects: • L. created places for the provision of services in the local community – 15 new places in the Senior Club Promotion of the project will be carried out throughout the duration of the project, in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of the FE for 2021-2027, the Book of Visual Identity of the FE 2021-2027 brand and the Guidelines on information and promotion of the FE for 2021-2027. Promotional activities will be carried out at the headquarters of the City/OPS, on the Partners' websites, during information meetings. The scope of promotional activities carried out throughout the duration of the project: • marking the subpage of the project with appropriate logs and posting information about the implemented project • marking correspondence and all paper documentation of the project with appropriate logs • placing an A3 information poster in the Project Office • informing candidates, the Public Prosecutor's Office and other stakeholders about the co-financing of the project from ESF funds • marking with logs of materials submitted to the Public Prosecutor's Office. The scope of promotional activities carried out at the recruitment stage: • distribution of information about the project bearing the above-mentioned logs (e.g. infomails) • distribution of the rules and other recruitment forms bearing the above-mentioned logs • informing potential OPs about the co-financing of the project from EU funds and the state budget • during information meetings - marking the meeting place with an A3 poster and informing potential OPs about the co-financing of the project from EU funds and the state budget. The scope of promotional activities carried out at the stage of disseminating the effects of the project: -the effects of the project will be disseminated on the website of the City and OPS, which will contain information on the achieved effects of the project. https://www.pszow.pl/strona-105-osrodek_pomocy_spoleczna_w_pszowie.html","Skróty w proj: os - osoba/osoby UP – uczestnik/czka proj K – kobieta M – mężczyzna Proj – projekt GD – gr doc – gr docelowa ON/OzN – os z niepełnosprawnością OPW – osoba potrzebująca wsparcia w codziennym funkcjonowaniu OF – Opiekun Faktyczny. Proj (typ 1) jest skier.do 25 seniorów - os (16K, 9M) potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, zamieszkałych zgodnie z KC na terenie woj. śląskiego w Mieście Pszów oraz ich otoczenia - 10 OF (8 K, 2M). Celem proj jest zwiększenie dostępu do dobrej jakości usług społecznych w Mieście Pszów poprzez objęcie usługami społ. 25 OPW (16K, 9M), w tym: usługami opiekuńczymi w miejscu zamieszkania (10 os), specjalistycznymi usług opiek. świadczonymi w miejscu zamieszkania (dla 5 os) i opieką krótkoterminową w Klubie Seniora (15 os), a także poprzez zwiększenie kompetencji 10 opiekunów faktycznych (8K,2M) z zakresu opieki nad podopiecznymi w okresie 01.10.2024- 30.04.2026. Zadania: 1. Usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania – dla 10 OPW (7K,3M) w wymiarze 14h/tydz/UP 2. Specjalistyczne usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania – usługi rehabilitacyjne dla 3 UP, wsparcie psycholog. dla 2 UP 3. Taxi społ., złota rączka dla OPW (dla wszystkich OPW objętych proj). 4. Pszowskie Centrum Pomocy - wypożyczalnia sprzętów rehabilitacyjnych dla 25OPW, wsparcie informacyjno – doradcze dla 10 OF (8K,2M 5. Klub Seniora – zajęcia dla 15 seniorów w Mieście Pszów m.in. warsztaty zajęciowe, zajęcia ruchowe, spotkania integracyjne (9K,6M). Usługi będą świadczone w oparciu o wysokie standardy przez specjalistyczną kadrę, wspierając proces deinstytucjonalizacji usług. Dzięki proj 25 OPW będzie mogło otrzymać niezbędne wsparcie poza systemem instytucjonal. pomocy, przez co dłużej będą mogły być aktywne w społeczności lokalnej. Efekty: • L. utworzonych miejsc świadczenia usług w społ. lokalnej –15 nowych miejsc w Klubie Seniora Promocja proj będzie prowadzona przez cały okres realizacji proj, zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta FE na lata 2021-2027, Księgą Tożsamości Wizualnej marki FE 2021-2027oraz Wytycznymi dot. informacji i promocji FE na lata 2021-2027. Działania promocyjne będą prowadzone w siedzibie Miasta/OPS, na stronach internetowych Partnerów, podczas spotkań informacyjnych. Zakres działań promocyjnych prowadzonych przez cały okres realizacji projektu: • oznaczenie podstrony projektu odpowiednimi logami oraz zamieszczenie informacji o realizowanym projekcie • oznaczenie korespondencji oraz wszelkiej dokumentacji papierowej projektu odpowiednimi logami • umieszczenie plakatu informacyjnego A3 w Biurze projektu • informowanie kandydatów, UP i innych interesariuszy nt. współfinansowania projektu ze środków EFS • oznaczenie logami materiałów przekazywanych UP. Zakres działań promocyjnych realizowanych na etapie rekrutacji: • dystrybucja info o proj opatrzonego ww. logami (np. infomaile) • dystrybucja regulaminu i innych formularzy rekrutacyjnych opatrzonych ww. logami • informowanie potencjalnych UP o współfinansowaniu proj ze środków UE i budżetu Państwa • w trakcie spotkań informacyjnych – oznaczenie miejsca spotkania plakatem A3 oraz informowanie potencjalnych UP o współfinansowaniu proj ze środków UE i budżetu Państwa. Zakres działań promocyjnych realizowanych na etapie upowszechniania efektów projektu: -efekty projektu będą upowszechniane na stronie www Miasta i OPS, na której zamieszczone zostaną informacje nt. osiągniętych efektów projektu. https://www.pszow.pl/strona-105-osrodek_pomocy_spolecznej_w_pszowie.html"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379399","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-008B/23","ACADEMY SUPER PRE-School Eight - Support for kindergarten education in Public Kindergarten No. 8 in Jastrzębie-Zdrój","AKADEMIA SUPER PRZEDSZKOLAKA Ósemeczki - Wsparcie edukacji przedszkolnej w Przedszkolu Publicznym nr 8 w Jastrzębiu-Zdroju","Poland","01/12/2024","30/06/2026",85,172724.13,"EUR",146815.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530205","49.955299162056,18.613173195596",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241496701","Jastrzębie-Zdrój",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of our project is to support the education of our preschoolers by organizing additional classes in the field of: 1. Shaping environmental awareness, sensitizing to climate change and the needs of the green economy and professional pre-orientation - \"Small ecologist\" 5 groups for 50 weeks, 131 children 2. Supporting the general psychophysical development of children and promoting health-promoting attitudes among children - \"Funs and exercises supporting the general psychophysical development of children!\" - 5 groups for 50 weeks, 131 children 3. Pre-orientation - \"Who will I stay when I grow up?\" - 4 groups for 50 weeks, 100 children 4. Developing key competences - \"I am a small engineer\" - 5 groups for 50 weeks, 131 children 5. Developing key competences: \"PROGRAMMING MEASURE\" - digital skills classes - 4 groups for 50 weeks, 96 children 6. Supporting the general psychophysical development of children and key competences and promoting health-promoting attitudes among children - \"Creative and creative activities using movement, choreography, music and rhythm, complemented by artistic tasks in various techniques.\" - 5 groups for 50 weeks, 131 children 7. Support in specialized classes for children with special needs - \"Developing cognitive processes in children with special developmental and educational needs\" - 1 group for 50 weeks, 25 children Each type of classes will be expanded with training for kindergarten staff and equipping the facility with materials and purchases necessary to perform classes. Some of the activities will be carried out as part of the joint work of children with their parents. The project will be implemented in Public Kindergarten No. 8 in Jastrzębie-Zdrój in the period from 1.12.2024 to 30.06.2026 and will involve 131 children (we estimate 66 girls and 65 boys) and the kindergarten pedagogical staff (13 K). 13teachers will gain qualifications through participation in the project. The project will improve the development of children taking part in our preschool classes. After receiving information about the grant, the first information activities will begin - we will inform current and potential parents of our preschoolers about receiving the grant and the activities that we will implement under the co-financed project. Information will appear on the preschool website. In the first month of the project, information about the project will reach all parents of our students in a paper or electronic version. We will create a poster of the project, which will be displayed in a visible place at the entrance to the kindergarten. Teachers will inform about the activities of all parents during meetings, during which they will discuss in detail the directions of activities, their scope, educational goals and how to register for the project. Information about the project will also be shown on the city's website and its fanpage. Each time during the implementation of important stages of the project, we will inform about it on our website with information about financing from the European Union. Each major purchase will be labelled with an information sticker on ESF+ funding. We will try to distinguish activities and project activities in such a way that our stakeholders can see how many new activities and interesting initiatives are implemented as part of our project co-financed by the ESF+ under the European Funds for Silesia OP 2021-2027. https://pp8jastrzebie.edupage.org/","Celem naszego projektu jest wsparcie edukacji naszych przedszkolaków poprzez organizację zajęć dodatkowych z zakresu: 1. Kształtujących świadomość ekologiczną, uwrażliwiającą na zmiany klimatu i potrzeby zielonej gospodarki i preorientacji zawodowej - \"Mały ekolog\" 5 grup przez 50 tygodni, 131 dzieci 2. Wspierania ogólnego rozwoju psychofizycznego dzieci i upowszechniające wśród dzieci postawy prozdrowotne - \"Zabawy i ćwiczenia wspomagające ogólny rozwój psychofizyczny dzieci!\" - 5 grup przez 50 tygodni, 131 dzieci 3. Preorientacji zawodowej - \"Kim zostanę jak dorosnę?\" - 4 grupy przez 50 tygodni, 100 dzieci 4. Rozwijania kompetencji kluczowych – „Jestem małym inżynierem\" - 5 grup przez 50 tygodni, 131 dzieci 5. Rozwijania kompetencji kluczowych: „MISTRZ PROGRAMOWANIA” - zajęcia z zakresu kompetencji cyfrowych - 4 grupy przez 50 tygodni, 96 dzieci 6. Wspierania ogólnego rozwoju psychofizycznego dzieci i kompetencji kluczowych i upowszechniające wśród dzieci postawy prozdrowotne - \"Twórcze i kreatywne działania przy użyciu ruchu, choreografii, muzyki i rytmu, dopełnione zadaniami plastycznymi w różnych technikach.\" - 5 grup przez 50 tygodni, 131 dzieci 7. Wsparcia na zajęciach specjalistycznych dla dzieci ze szczególnymi potrzebami - \"Rozwijanie procesów poznawczych u dzieci ze szczególnymi potrzebami rozwojowymi i edukacyjnymi\" - 1 grupa przez 50 tygodni, 25 dzieci Każdy rodzaj zajęć będzie poszerzony o szkolenia dla personelu przedszkola oraz doposażenie placówki w materiały i zakupy niezbędne do wykonywania zajęć. Niektóre z zajęć będą realizowane w ramach wspólnej pracy dzieci z rodzicami. Projekt będzie realizowany w Publicznym Przedszkolu nr 8 w Jastrzębiu-Zdroju w okresie od 1.12.2024 do 30.06.2026 r. i obejmie 131 dzieci (szacujemy 66 dziewczynek i 65 chłopców) oraz kadrę pedagogiczną przedszkola (13 K). 13nauczycielek uzyska kwalifikacje dzięki udziałowi w projekcie. Projekt wpłynie na lepszy rozwój dzieci biorących udział w zajęciach z naszego przedszk. Po otrzymaniu informacji o udzieleniu nam dotacji rozpoczną się pierwsze działania informacyjne - poinformujemy obecnych i potencjalnych rodziców naszych przedszkolaków o otrzymaniu dotacji i działaniach, jakie będziemy realizować w ramach dofinansowanego projektu. Informacje pojawią się na stronie przedszkola. W pierwszym miesiącu realizacji projektu informacja o projekcie dotrze w wersji papierowej lub elektronicznej do wszystkich rodziców naszych uczniów. Stworzymy plakat projektu, który zostanie wywieszony w widocznym miejscu przy wejściu do przedszkola. Nauczyciele poinformują o zajęciach wszystkich rodziców podczas zebrań, na których szczegółowo omówią kierunki działań, ich zakresy, cele edukacyjne oraz sposób zapisów do projektu. Informacja o projekcie będzie także pokazana na stronie miasta oraz jej fanpagu. Każdorazowo podczas realizacji ważnych etapów projektu będziemy informować o tym na naszej stronie z informacją o finansowaniu z Unii Europejskiej. Każdy duży zakup będzie oklejony naklejką informacyjną o finansowaniu z EFS+. Starać się będziemy wyróżniać zajęcia i działania projektowe w taki sposób, by nasi interesariusze widzieli, jak wiele nowych działań i ciekawych inicjatyw jest realizowanych w ramach naszego projektu dofinansowanego z EFS+ w ramach PO Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027. https://pp8jastrzebie.edupage.org/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378691","2021PL05SFPR001_FERS.01.09-IP.03-0008/24","Digital Development Club in the Municipality of Damasławek!","Klub Rozwoju Cyfrowego w Gminie Damasławek!","Poland","01/04/2025","31/07/2027",82.52,112709.03,"EUR",93007.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540431","52.840515083469,17.44303767883",145,"Support for the development of digital skills",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1002301602802","Damasławek",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","The aim of the project is to raise the level of digital competences among 168 (118K, 50M) residents of the Damasławek Commune, by supporting adults in acquiring and improving digital skills, through the creation and operation of the Digital Development Club between 01.05.2025 and 31.08.2027. Ability to use information and data; communication and cooperation; creation of digital content; safety; problem-solving. The main results that will be achieved through the implementation of the project are: - the number of people who, as a result of support received in Digital Development Clubs, have acquired or increased digital competences: 135 (92K, 43M) people. The target group of the project is 168 (118K, 50M). The main tasks that will be carried out as part of the project are TASKS 1: Creation of the Digital Development Club between 01.05.2025 and 31.08.2025. Task 2: Functioning of the Digital Development Club between 01.09.2025 and 31.08.2027. The need to implement the project results directly from the needs diagnosis carried out by W-ca in June 2024. The objectives, activities and target group (GD) were planned on the basis of the needs diagnosis (DP) carried out in June 2024 and the analysis of documented strategists, including: - State of Damasławek Commune Report 2023; - Action programme of the Municipal Cultural Centre in Damascus for 2022-2025; - the municipality's own data; Statistical data of the Central Statistical Office. On the basis of the analysis of the above data and DP, W-ca determined GD project. A total of 168 (114K, 54M) people coming from the Wielkopolskie Voivodship within the meaning of the Civil Code will be supported - 24 (16K, 8M) people who do not have digital competences and 144 (98K, 46M) people who want to develop their digital competences, including 17 (12K, 5M) people at risk of digital exclusion. On the basis of the diagnosis, it was established that the KRC will be established in GOK in Damasławek, due to the fact that it has the greatest organizational potential to run the KRC in the commune. The GOK building has rooms in which the KRC will be created, including the existing Internet connection is ready for use within the Club. In addition, KRC's location in GOK gives you the opportunity to reach the Club quickly and easily by various means (among others, it is located at the provincial road No. 251). The applicant planned the renovation and adaptation of the bathroom for the needs of persons with disabilities, which was also indicated in the Action Programme of the Municipal Cultural Centre in Damascus for the years 2022-2025. The diagnosis showed that it is necessary to purchase equipment and equipment (laptops, smartphones, desks, chairs, software, etc.). The Municipality carries out computer classes for adults at GOK, but the diagnosis shows that the needs of residents for the acquisition and development of digital competences are more important than the Municipality can currently offer. On the basis of the diagnosis, the Applicant planned the establishment of the KRC, including the adaptation of the bathroom to the needs of people with disabilities and the purchase of equipment and equipment, as well as the employment of Educators and the organization of trainings/lectures/workshops, among others in the field of public e-services or security on the network.","Celem projektu jest podniesienie poziomu kompetencji cyfrowych wśród 168 (118K, 50M) mieszkańców Gminy Damasławek, poprzez wsparcie osób dorosłych w nabywaniu i doskonaleniu umiejętności cyfrowych, poprzez utworzenie i funkcjonowanie Klubu Rozwoju Cyfrowego w terminie 01.05.2025 r. – 31.08.2027 r. Na kompetencje cyfrowe składają się: umiejętność korzystania z informacji i danych; komunikacja i współpraca; tworzenie treści cyfrowych; bezpieczeństwo; rozwiązywanie problemów. Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu to: - liczba osób, które w wyniku wsparcia otrzymanego w Klubach Rozwoju Cyfrowego nabyły lub podniosły kompetencje cyfrowe: 135 (92K, 43M) osób. Grupa docelowa projektu to 168 (118K, 50M). Główne zadania, które zostaną zrealizowane w ramach projektu to ZADANIE 1: Utworzenie Klubu Rozwoju Cyfrowego w terminie 01.05.2025 r. - 31.08.2025 r. ZADANIE 2: Funkcjonowanie Klubu Rozwoju Cyfrowego w terminie 01.09.2025 r. - 31.08.2027 r. Potrzeba realizacji projektu wynika bezpośrednio z przeprowadzonej przez W-cę w czerwcu 2024 r. diagnozy potrzeb. Cele, działania oraz grupa docelowa (GD) zostały zaplanowane w oparciu o przeprowadzoną w czerwcu 2024 r. diagnozę potrzeb (DP) oraz analizę dokumen. strateg. m. in.: - Raport o stanie Gminy Damasławek za rok 2023; - Program działania Gminnego Ośrodka Kultury w Damasławku na lata 2022-2025; - dane własne Gminy; - dane statystyczne GUS. Na podst. analizy powyższ. danych oraz DP, W-ca określił GD proj. Wsparciem objętych zostanie łącznie 168 (114K, 54M) osób pochodzących z terenu województwa wielkopolskiego w rozumieniu KC - 24 (16K, 8M) osoby nieposiadające kompetencji cyfrowych i 144 (98K, 46M) osób chcących rozwijać posiadane kompetencje cyfrowe, w tym 17 (12K, 5M) osób zagrożonych wykluczeniem cyfrowym. Na podstawie diagnozy ustalono, że KRC powstanie w GOK w Damasławku, ze względu na to, że posiada największy potencjał organizacyjny do prowadzenia KRC w gminie. Budynek GOK posiada sale, w których utworzony zostanie KRC, w tym istniejące łącze internetowe jest gotowe do wykorzystania w ramach Klubu. Ponadto lokalizacja KRC w GOK daje możliwość w miarę szybkiego i prostego dotarcia do Klubu różnymi środkami (m. in. znajduje się przy drodze wojewódzkiej nr 251). Wnioskodawca zaplanował remont i adaptacje łazienki na potrzeby osób z niepełnosprawnościami, co też zostało wskazane w Programie działania Gminnego Ośrodka Kultury w Damasławku na lata 2022-2025. Diagnoza wykazała, że niezbędny jest zakup sprzętu i wyposażenia (laptopy, smartfony, biurka, krzesła, oprogramowanie itp.). Gmina realizuje w GOK zajęcia komputerowe dla dorosłych, jednak z diagnozy wynika, że potrzeby mieszkańców na nabycie i rozwój kompetencji cyfrowych są znaczenie większe niż aktualnie może zaproponować Gmina. Na podstawie diagnozy Wnioskodawca zaplanował utworzenie KRC, w tym dostosowanie łazienki do potrzeb osób z niepełnosprawnością oraz zakup sprzętu i wyposażenia, jak i również zatrudnienie Edukatorów/Edukatorek i organizacje szkoleń/wykładów/warsztatów m. in. z zakresu e-usług publicznych czy też bezpieczeństwa w sieci."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368837","2021PL16FFPR002_FEKP.08.13-IZ.00-0015/24","Improving the quality of education at the Primary School in Luban","Poprawa jakości edukacji w Szkole Podstawowej w Lubaniu","Poland","04/11/2024","19/03/2026",85,167008.23,"EUR",141957,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520002","52.737338377074,18.905287805664",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041081810","Lubanie",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The aim of the project is to equalize educational opportunities by increasing the quality and effectiveness of general education. The project aims to achieve high quality education and ensure equal access to education and support for pupils with special needs. The qualifications acquired by students will contribute to the growth of their social activity and their own development. The project covers the John Paul II Primary School in Luban and its activities are aimed at its students and teachers. The main tasks of the project are: 1) improving students' language competences in the field of English and improving the skills of using modern technologies, increasing digital competences among young people; 2) introducing inclusive education for children with special needs, including the organisation of sports and extracurricular activities for all pupils; 3) staff support to increase digital competences, skills to provide pupils with pedagogical and psychological support, preparation to work with pupils with special educational needs and to work with a capable pupil; 4) purchase of equipment and adaptation of premises for the implementation of the above-mentioned activities. Information activities about the project are planned: on the website of the municipality (https://lubanie.com), on the website of the school (https://splubanie.szkolna.net), on the website of the WŁOF Association - Integrated Territorial Investments of the Włocławek Municipal Functional Area (http://wlof.włocławek.eu), in the local press (with district coverage), in municipal newsletters, on social media. Information posters will also be printed. The project is linked to activities conceived in the same area by other municipalities in the framework of the WŁOF Association partnership. It is an integrated project - included in the strategy in a group of projects in the field of general education ESF+. The joint effect will be to increase the efficiency and quality of general education at the Włocławek MOF and increase the level of social development. In addition, the joint effect will also equalize the educational opportunities of residents in the Włocławek MOF. The beneficiary declares that all products that have not been declared neutral, in accordance with Annex 2 to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, will be available. Access barriers for students with disabilities have not been diagnosed, they will be able to benefit from support on an equal basis with others. The training topics envisaged by the project for teachers will include developing awareness of the needs of people with different disabilities. There are no gender-based barriers to access. Women and men will be able to benefit from support on an equal basis with others. However, in order to counteract possible stereotyping in education, the programme of workshops for teachers and career counselling for students will include topics aimed at counteracting the gender perception of a student's potential. No barriers were diagnosed due to traffic exclusion - students use the school bus, delivery hours can be adjusted to additional classes.","Celem projektu jest wyrównanie szans edukacyjnych poprzez podniesienie jakości i efektywności kształcenia ogólnego. Realizacja projektu ma na celu osiągnięcie wysokiej jakości kształcenia oraz zapewnienia równego dostępu do edukacji i wsparcia uczniów o szczególnych potrzebach. Nabyte przez uczniów kwalifikacje przyczynią się do wzrostu ich aktywności społecznej i własnego rozwoju. Projektem objęta jest Szkoła Podstawowa im. Jana Pawła II w Lubaniu, działania są skierowane do jej uczniów i nauczycieli. Główne zadania projektu to: 1) podnoszenie kompetencji językowych uczniów w zakresie znajomości języka angielskiego oraz podnoszenie umiejętności wykorzystania nowoczesnych technologii, wzrost kompetencji cyfrowych wśród młodzieży; 2) wprowadzenie edukacji włączającej w przypadku dzieci ze specjalnymi potrzebami, w tym organizacja zajęć sportowych i pozalekcyjnych dla wszystkich uczniów; 3) wsparcie kadry w celu zwiększenia kompetencji cyfrowych, umiejętności zapewnienia uczniom wsparcia pedagogiczno-psychologicznego, przygotowania do pracy z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych oraz do pracy z uczniem zdolnym; 4) zakup wyposażenia i adaptacja pomieszczeń do realizacji wyżej wymienionych działań. Planowane są działania informacyjne o projekcie: na stronie internetowej gminy (https://lubanie.com), na stronie internetowej szkoły (https://splubanie.szkolna.net), na stronie internetowej Stowarzyszenia WŁOF - Zintegrowane Inwestycje Terytorialne Miejskiego Obszaru Funkcjonalnego Włocławka (http://wlof.wloclawek.eu), w prasie lokalnej (o zasięgu powiatowym), w gminnych biuletynach informacyjnych, w mediach społecznościowych. Będą również drukowane plakaty informacyjne. Projekt jest powiązany z działaniami pojętymi w tym samym obszarze przez inne gminy w ramach partnerstwa Stowarzyszenia WŁOF. Jest projektem zintegrowanym- ujętym w strategii w wiązce projektów z zakresu kształcenia ogólnego EFS+. Efektem wspólnym będzie podniesienie efektywności i jakości kształcenia ogólnego na terenie MOF Włocławek oraz wzrost poziomu rozwoju społecznego. Ponadto efektem wspólnym będzie również wyrównanie szans edukacyjnych mieszkańców na terenie MOF Włocławek. Beneficjent deklaruje, że wszystkie produkty, które nie zostały uznane za neutralne, zgodnie z zał. nr 2 do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027 będą dostępne. Nie zdiagnozowano barier dostępowych dla uczniów z niepełnosprawnościami, będą mogli korzystać ze wsparcia na zasadzie równości z innymi osobami. Tematyka szkoleń, przewidywanych w ramach projektu dla nauczycieli i nauczycielek będzie obejmowała rozwijanie świadomości na temat potrzeb osób z różnymi niepełnosprawnościami. Nie zdiagnozowano barier dostępowych ze względu na płeć. Kobiety i mężczyźni będą mogli korzystać ze wsparcia na zasadzie równości z innymi osobami. Jednak w celu przeciwdziałania możliwej stereotypizacji w edukacji w program warsztatów dla nauczycieli i doradztwa zawodowego dla uczniów włączona zostanie tematyka mająca na celu przeciwdziałanie postrzegania potencjału ucznia ze względu na płeć. Nie zdiagnozowano barier z tytułu wykluczenia komunikacyjnego -uczniowie korzystają ze szkolnego autobusu, godziny dowozu można dostosować do dodatkowych zajęć."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374028","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2941/23","Implementation of research and development work on the development of packaging that inhibits the development of microorganisms and prolongs the durability of food products at ECOR Product sp. z o.o.","Wdrożenie prac badawczo-rozwojowych dotyczących opracowania opakowań hamujących rozwój drobnoustrojów i przedłużających trwałość produktów żywnościowych w firmie ECOR Product sp. z o.o.","Poland","01/10/2024","31/01/2026",30,1999684.8,"EUR",487728,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512060","52.263286137358,16.668260238037",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301612114","Stęszew",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The subject of the project is to increase the competitiveness and innovation of ECOR Product Sp. z o.o. by implementing the results of research and development works carried out on behalf of the company by the Faculty of Commodity Science of the University of Economics in Poznań in the field of developing packaging for dairy products, equipped with a coating that inhibits the development of unwanted microorganisms and prolongs the fitness for consumption of dairy food, mainly cottage cheese. The main recipients of the product will be Polish dairy cooperatives (there are currently approx. 60, and the company delivers its products to 45 of them, most expressed great interest in the new packaging). In December 2023, PATENT No Pat.244814 was granted for the innovation that is the subject of this project. The project also envisages the transformation of the company towards environmentally friendly solutions, including green energy. In order to implement the results of R&D work, it is necessary to carry out an investment related to the purchase of fixed assets and the implementation of adaptation works for the needs of the new printing machine. As part of the Innovation Implementation module, an innovative packaging for curd cheeses and ECOR FPO ZW butter will be introduced, equipped with a film containing iron particles, which will allow to extend the shelf life of dairy products, reduce the use of preservatives in food and reduce the consumption of non-recyclable barrier film. The company has been a pioneer in introducing new solutions to the food packaging market for years. The results of the R&D works, which will be implemented as part of the project, are the result of the company's cooperation with the University of Economics in Poznań and were financed under the Innovation Voucher. The place of implementation of the project is the plant in Stęszewo. All fixed assets purchased under the project as well as purchased and installed photovoltaic panels will also be located there.","Przedmiotem projektu jest wzrost konkurencyjności i innowacyjności firmy ECOR Product Sp. z o.o. poprzez wdrożenie wyników prac badawczo-rozwojowych, realizowanych na zlecenie spółki przez Wydział Towaroznawstwa Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu z zakresu opracowania opakowania do wyrobów nabiałowych, wyposażonych w powłokę hamującą rozwój niepożądanych drobnoustrojów i przedłużającą zdatność do spożycia żywności nabiałowej, głównie twarogów. Głównymi odbiorcami produktu będą polskie spółdzielnie mleczarskie (jest ich obecnie w Polsce ok. 60, a spółka dostarcza swoje wyroby do 45 z nich, większość wyraziła duże zainteresowanie nowym opakowaniem). Dla innowacji będącej przedmiotem niniejszego projektu w grudniu 2023 r. został przyznany PATENT nr Pat.244814. Projekt przewiduje również transformację przedsiębiorstwa w kierunku proekologicznych rozwiązań, w tym zielonej energii. W celu wdrożenia wyników prac B+R niezbędne jest zrealizowanie inwestycji związanej z zakupem środków trwałych oraz realizacją prac adaptacyjnych na potrzeby nowej maszyny drukującej. W ramach modułu Wdrożenie Innowacji wprowadzony zostanie innowacyjne opakowanie do serów twarogowych i masła ECOR FPO ZW, wyposażone w folię zawierającą cząstki żelaza, co pozwoli przedłużyć termin zdatności do spożycia nabiału, ograniczyć zastosowanie konserwantów w żywności oraz ograniczyć zużycie nierecyklingowalnej folii barierowej. Spółka od lat jest pionierem we wprowadzaniu nowych rozwiązań na rynek opakowań spożywczych. Wyniki prac B+R, które będą wdrażane w ramach projektu są efektem współpracy przedsiębiorstwa z Uniwersytetem Ekonomicznym w Poznaniu i były finansowane w ramach Bonu na innowacje. Miejscem realizacji projektu jest zakład w Stęszewie. Tam też ulokowane będą wszystkie zakupione w ramach projektu środki trwałe oraz zakupione i zamontowane panele fotowoltaiczne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380903","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-06E3/23","\"GO GREEN - GO DIGITAL\"","\"GO GREEN - GO DIGITAL\"","Poland","01/09/2024","30/06/2026",90,820639.01,"EUR",738575.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530692","50.105579741049,18.544152590139",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241497301","Rybnik",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is to acquire a positive attitude and activate ACTIVE PARTICIPATION IN THE PROC. JUSTIFIED TRANSFORMATION in the period 01.09.2024-30.06.2026 by 270 young people studying in the mining FISHING SUBREGION from 3 generations: primary classes of the FISHING CHILDREN'S UNIVERSITY, secondary school classes of the ACADEMY LICEUM OF GENERAL EDUCATION OF SILESIA POLYTECHNIKA W RYBNIKU, students of SILESIA POLYTECHNIKA from the FISHING FIELD OF STATUTORY EDUCATION CENTER through a comprehensive support program \"GO GREEN - GO DIGITAL\" involving in social activities and preparing for the acceptance of the process of transformation and climate change. The \"GO GREEN GO DIGITAL\" programme consists of 4 actions 1. Actions aimed at improving the quality of life, development of social activity and acceptance of the process of transformation and climate change 2. Educational and awareness-raising activities in the field of green economy, ecology and the transformation of the region related to the transition to a climate-neutral economy 3. Local initiatives 4. Study visits PROJECT EFFECT: 9 local initiatives Assumptions 1. The project is in line with the cohesion policy aimed at ensuring the transition towards climate neutrality in the Rybnik sub-reg. The project facilitates the implementation of Europe. The Green Deal, which aims to achieve EU climate neutrality by 2050 2. The project is in line with the National Energy and Climate Plan, describing the transition path to a climate-neutral host, and includes territories-sub-regions that will be supported in the transition. Achieving EU climate neutrality by 2050 3. The project is based on the TPST for operational purposes - with a comprehensive social support system activating the inhabitants of the upper sub-reg. 4. The project takes into account the assumptions of the Rybnicki region, changes in Rybnicki Okr. Coal in Rybnicki Okr. Hydrogen, according to the city policy Obtained: consent of the above-mentioned 3 institutions for activities in ALO, CKU, RUD, recommendation of Prez. M.Rybnika, ZGIP Subreg. Zach Announcement of an informative-promotional action through channels and forms adapted to children/young people/students from Rybnik Children's University (RUD), Academic Lo Pol.Śl. (ALO), Centre for Continuing Education - Pol.Śl. branch in Rybnik (CKU) -on the Applicant's website - posting posters in the above-mentioned places - posting information in the social media: eg. Facebook (comprehensive information for the website, Facebook and posters according to the concept of universal design. and adapted to digital standards, to ON) - in RUD, ALO and CKU, a person will be appointed to support the implementation of the project, encouraging participation - face-to-face meetings will be organized in each of the above-mentioned facilities, in order to encourage the participation of organized staff from RUD, ALO, CKU and the Applicant. After the appearance of young people with disabilities, recruitment materials will be adapted to their needs, e.g. enlarged, contrasting font or other according to the accessibility standard. DNSH (Principle of No Significant Environmental Damage). The action inform-prom.(according to the Manual of the Applicant and the beneficiary of the FE for the years 2021-2027 in the field of information and promotion and the accessibility standard-description in point B7) will be continued throughout the project, including posting information on the project on the websites. https://pro-inwest.org","Celem projektu jest nabycie pozytywnej postawy i aktywizacja DO AKTYWNEGO UCZESTNICTWA W PROC. SPRAWIEDLIWEJ TRANSFORMACJI w okresie 01.09.2024-30.06.2026 przez 270 młodych osób uczących się w RYBNICKIM PODREGIONIE górniczym z 3 grup pokoleniowych: klas podstawowych RYBNICKIEGO UNIWERSYTETU DZIECIĘCEGO, klas szkoły średniej AKADEMICKIEGO LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO POLITECHNIKI ŚLĄSKIEJ W RYBNIKU, studentów POLITECHNIKI ŚLĄSKIEJ Z RYBNICKIEJ FILII CENTRUM KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO poprzez kompleksowy program wsparcia \"GO GREEN - GO DIGITAL\" włączający w aktywności społeczne i przygotowujący do akceptacji procesu transformacji i zmiany klimatycznej. Program \"GO GREEN GO DIGITAL\" to 4 działania 1. Działania służące poprawie jakości życia, rozwoju aktywności społecznej i akceptacji dla procesu transformacji i zmiany klimatycznej 2. Działania edukacyjne i świadomościowe z zakresu zielonej gospodarki, ekologii oraz transformacji regionu związanej z przejściem na gospodarkę neutralną dla klimatu 3. Inicjatywy lokalne oddolne 4. Wizyty studyjne EFEKTY projektu: 9 inicjatyw lokalnych Założenia 1. Proj. jest zg. z polityką spój. służącą zapewnieniu transformacji w dążeniu do osiągnięcia neutralności klimatycznej w podreg. rybnickim. Proj. ułatwia wdrażanie Europej. Zielonego Ładu, którego celem jest osiągnięcie neutralności klimatycznej UE do 2050 2. Proj. jest zg. z Krajowym Planem na rzecz Energii i Klimatu, opisując ścieżkę przejścia na gosp. neutralną dla klimatu, a także uwzględnia terytoria-podregionów, które zostaną objęte wsparciem przy transformacji. Osiągnięcie neutralności klimatycznej UE do 2050 3. Proj. jest zg. z zał. w TPST w celu operacyjnym-z Kompleksowym systemem wsparcia społ. aktywizujący mieszkańców podreg. górn. 4. Proj. uwzględnia założenia regionu rybnickiego, zmiany Rybnickiego Okr. Węglowego w Rybnicki Okr. Wodorowy, zgodnie z polityką miasta Uzyskano: zgody w/w 3 instutucji do działań w ALO, CKU, RUD, rekomendację Prez. M.Rybnika, ZGIP Subreg. Zach Ogłoszenie akcji inform.-promocyjnej przez kanały i formy dostosowane do dzieci/młodzieży/studentów z Rybnickiego Uniwersytetu Dziecięcego (RUD), Akademickiego LO Pol.Śl. (ALO), Centrum Kształcenia Ustawicznego-filia Pol.Śl. w Rybniku(CKU) -na stronie www Wnioskodawcy -rozwieszenie plakatów w w/w miejscach -zamieszczenie informacji w mediach społ.:np. Facebook (kompleksową informację na stronę, Facebook i plakaty zg. z koncepcją uniwersalnego projekt. i dostosowane do standardów cyfrowych, do ON) -w RUD, ALO i CKU wyznaczona będzie osoba wspierająca realizację projektu, zachęcająca do udziału -zostaną zorganizowane spotkania bezpośrednie w każdej z w/w placówek, w celu zachęcenia do udziału organizowane kadrę z RUD, ALO, CKU i Wnioskodawcę Po pojawienia się młodzieży z niepełnosprawnościami dostosowane zostaną materiały rekrutacyjnych do ich potrzeb, np. powiększona, kontrastowa czcionka lub inne zg. ze standardem dostępności Ważne -język komunikatu dostosowany do grupy docelowej, tj. prosty nie zawierający zwrotów technicznych i specjalistycznych pojęć -selekcja materiałów i dopasowanie do zasad komunikowania ekologicznego (m.in. minimalizacja druku na rzecz narzędzi elektronicznych, odniesienia do QR kodów, rezygnacja ze stosowania gadżetów); -działania zg. z zasadą DNSH (Zasada nieczynienia znaczącej szkody środowisku). Akcja inform-prom.(zg. z Podręcznikiem Wnioskodawcy i beneficjenta FE na l.2021-2027 w zakresie informacji i promocji oraz standardem dostępności-opis w pkt B7) będzie kontynuowana przez cały projekt, w tym zamieszczanie na stronach WWW informacje o proj. https://pro-inwest.org"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381696","2021PL16FFPR014_FEWM.02.07-IZ.00-0017/24","Strengthening the capacity of rescue services to carry out rescue operations, remove the effects of catastrophic phenomena and chemical and ecological accidents","Wzmocnienie potencjału służb ratowniczych do prowadzenia akcji ratowniczych, usuwania skutków zjawisk o charakterze katastrofalnym oraz awarii chemiczno-ekologicznych","Poland","01/07/2024","15/12/2025",85,360000,"EUR",306000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538244","53.596340754609,19.265360951443|54.099329824234,19.301113925921|53.7213293,19.3388578|53.721592719393,19.377698329993|54.046630287791,19.402896924677|54.151003012961,19.423356037773|53.98170552178,19.501043920592|54.288631589974,19.53156598393|54.20142465543,19.556498780487|53.598020951672,19.564118227831|53.80871412438,19.623444817354|54.04727789738,19.686510215588|54.201277792636,19.694709916985|54.31548176271,19.703063315598|53.5338285,19.7454648|53.505265885815,19.751868377428|54.3801736,19.8192747|54.376727449575,19.819929380362|53.246715888502,19.830605537417|54.171209618984,19.856290816855|54.075665594679,19.914850490081|54.260788118183,19.915368055699|53.370086947295,19.937503311253|53.24260442285,20.012760722585|54.137709555541,20.142480898264|54.241190458303,20.162749941903|53.240578900608,20.177642350634|53.2562057,20.1934921|54.346767108817,20.196065765068|54.055621646461,20.253548184191|53.187683281308,20.29817447428|54.3290195,20.4099199|53.781625830448,20.474420184857|54.287614981767,20.48889466302|54.1213221,20.5576609|54.131779008711,20.569566139472|54.106109727317,20.719762175129|54.252888579071,20.806332046751|54.2620743,20.8089208|54.086218424601,20.9405785032|54.292431642403,21.02136281471|54.1643414,21.1511359|54.168462283829,21.153817770861|54.023056803231,21.179992074682|53.86785516132,21.303152515738|54.239983083177,21.317695081918|54.081426829672,21.374119545076|54.226300231024,21.494598274689|53.939256753551,21.573033167416|53.815626776481,21.584949143517|54.0513274,21.7647873|54.034084810163,21.765237771988|53.927702218477,21.844916382435|54.096835393593,22.039925444845|53.966788939527,22.047224467218|54.259602347179,22.060089985663|53.910713866534,22.181289750853|54.265573848431,22.311622218784|53.8035585,22.3207946|53.821551943939,22.361691088613|53.706445394489,22.390566286876|54.309222971051,22.614020501144|53.852419806481,22.642827132237",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540201|PL_1004281540203|PL_1004281540204|PL_1004281540205|PL_1004281540206|PL_1004281540207|PL_1004281540301|PL_1004281540303|PL_1004281540304|PL_1004281540305|PL_1004281540306|PL_1004281540401|PL_1004281540402|PL_1004281540403|PL_1004281540404|PL_1004281540405|PL_1004281540406|PL_1004281540407|PL_1004281540408|PL_1004281540409|PL_1004281540701|PL_1004281540702|PL_1004281540704|PL_1004281540705|PL_1004281540706|PL_1004281540707|PL_1004281560101|PL_1004281560102|PL_1004281560104|PL_1004281560105|PL_1004281560106|PL_1004281560801|PL_1004281560802|PL_1004281560804|PL_1004281560805|PL_1004281560806|PL_1004281560901|PL_1004281560902|PL_1004281560903|PL_1004281560904|PL_1004281560905|PL_1004281561001|PL_1004281561002|PL_1004281566201|PL_1004281550501|PL_1004281550502|PL_1004281550503|PL_1004281550504|PL_1004281550505|PL_1004281550601|PL_1004281550605|PL_1004281550606|PL_1004281550608|PL_1004281550610|PL_1004281551801|PL_1004281551802|PL_1004281551803","Braniewo|Frombork|Lelkowo|Pieniężno|Płoskinia|Wilczęta|Działdowo|Iłowo-Osada|Lidzbark|Płośnica|Rybno|Elbląg|Godkowo|Gronowo Elbląskie|Markusy|Milejewo|Młynary|Pasłęk|Rychliki|Tolkmicko|Iława|Lubawa|Kisielice|Susz|Zalewo|Bartoszyce|Górowo Iławeckie|Bisztynek|Sępopol|Kętrzyn|Barciany|Korsze|Reszel|Srokowo|Lidzbark Warmiński|Kiwity|Lubomino|Orneta|Mrągowo|Mikołajki|Olsztyn|Ełk|Kalinowo|Prostki|Stare Juchy|Giżycko|Kruklanki|Miłki|Ryn|Wydminy|Banie Mazurskie|Dubeninki|Gołdap",null,null,"Olsztyński|Elbląski|Ełcki",null,null,"PL622|PL621|PL623","2021-2027","The subject of the project is to equip the TSO Rożental unit with a heavy modern rescue and firefighting car and the TSO Frombork with basic rescue equipment necessary for the operation of the unit in the KSRG and Pluto of the Provincial Odwodowa Brigade. The project will be implemented by the applicant Municipality of Lubawa in partnership with the Municipality of Frombork through project operators: TSO Rożental and TSO Frombork throughout the Warmian-Masurian Voivodeship. This area of operation was designated by the Warmińsko-Mazurskie Provincial Commander of the PSP in Olsztyn, who, by Order No 8 of 5 April 2023, appointed the above units to the Rescue Platoon of the Provincial Odwodowa Brigade. Due to the poor technical condition of the equipment owned by the units and partly its lack, technological inadequacy to modern work requirements, failure rate and high operating costs, it was qualified for urgent decommissioning and replacement with new and retrofitting units. The Voluntary Fire Brigade unit in Rożental currently has an exhausted and emergency rescue and firefighting car JELCZ from 2000, which is used in the unit for 24 years. It should be noted that this emergency equipment, based on Order No 8 of the Commander-in-Chief of the PSP of 10 April 2008 on transport management, exceeded the permissible operating standard (12 years). Therefore, in order for the unit to reach full combat readiness, required by law, it is necessary to replace the above rescue car with a new one. Thanks to the purchase of a new vehicle, the withdrawn JELCZ will go to a unit outside the CRSG in the municipality and will continue to be operated. OSP Frombork currently has used basic rescue equipment and deficiencies in the basic rescue equipment of the Pluto of the Provincial Odwodowa Brigade. It should be urgently supplemented or replaced with a new one. The planned purchase is necessary to ensure the maintenance of the TSO unit in continuous combat readiness. This project will be implemented as of Q3 2024 (preparatory work). The in-kind implementation of the project is planned to start in Q1 2025 and to be completed in Q4 2025. The main stages of the project are: - preparing the project documentation (Q3 2024), - launching and conducting the tender (Q1 2025), - selecting the equipment supplier and signing the contract (Q1 2025), - executing the contract (Q2-4 2025) , - supplying the equipment, signing the acceptance protocol (Q4 2025), - financial settlement with the equipment supplier (Q4 2025), - transferring the purchased equipment by the Applicant and the Partner to the TSO units in: Rożentalu (heavy rescue and firefighting car) and Frombork - rescue equipment (detailed in pt. 2.3.3 Business plan) (Q4 2025). The main objective of the project is to protect the natural valuable areas of Warmia and Mazury (and residents) by strengthening the capacity of rescue services to carry out rescue operations, remove the effects of catastrophic phenomena or chemical and ecological accidents. As part of the promotion: descriptions of the project will be placed on the Applicant's and Partner's website and their social media and social media of the TSO Rożental and Frombork (at no cost). Information and promotion activities will be documented in accordance with the Annex to the Agreement Responsibilities of Inf.i prom. regarding support from the EU and the Manual of the applicant and beneficiary of the FE for the years 2021-27 (at no cost), the following will be purchased: 4 pieces of information posters of A3 format, which will be placed at the places of the project implementation (at the Applicant, Partner and TSO Rożental and Frombork) and 20 pieces of information stickers, which will be placed on the purchased car and equipment (qualified expenses). The planned project will achieve all the objectives set in the project.","Przedmiotem projektu jest doposażenie jednostki OSP Rożental w ciężki nowoczesny samochód ratowniczo-gaśniczy oraz OSP Frombork w podstawowy sprzęt ratowniczy niezbędny do funkcjonowania jednostki w KSRG i Plutonie Wojewódzkiej Brygady Odwodowej. Projekt realizowany będzie przez wnioskodawcę Gminę Lubawa w partnerstwie z Gminą Frombork poprzez operatorów projektu: OSP Rożental oraz OSP Frombork na obszarze całego województwa warmińsko-mazurskiego. Wskazany obszar działania wyznaczony został przez Warmińsko-Mazurskiego Komendanta Wojewódzkiego PSP w Olsztynie, który Rozkazem nr 8 z dnia 5 kwietnia 2023 r. powołał powyższe jednostki do Plutonu Ratowniczego Wojewódzkiej Brygady Odwodowej. Ze względu na zły stan techniczny posiadanego przez jednostki sprzętu oraz częściowo jego braku, niedostosowania technologicznego do współczesnych wymagań pracy, awaryjność i wysokie koszty eksploatacyjne, zakwalifikowano go do PILNIEGO wycofania z eksploatacji i zastąpienia nowym oraz doposażenia jednostek. Jednostka Ochotniczej Straży Pożarnej w Rożentalu posiada obecnie na stanie wyeksploatowany i awaryjny samochód ratowniczo-gaśniczy JELCZ z 2000 r., który jest użytkowany w jednostce przez 24 lata. Należy stwierdzić, że ten awaryjny sprzęt, opierając się na Zarządzeniu Nr 8 Komendanta Głównego PSP z dnia 10 kwietnia 2008 r. w sprawie gospodarki transportowej, przekroczył dopuszczalną normę eksploatacji (12 lat). Stąd też aby jednostka osiągnęła pełną gotowość bojową, wymaganą przepisami prawa, należy wymienić powyższy samochód ratowniczy na nowy. Dzięki zakupowi nowego pojazdu wycofany JELCZ trafi do jednostki spoza KSRG na terenie gminy i nadal będzie eksploatowany. OSP Frombork dysponuje obecnie zużytym podstawowym sprzętem ratowniczym oraz brakami w podstawowym wyposażeniu ratowniczym Plutonu Wojewódzkiej Brygady Odwodowej. Winien on być pilnie uzupełniony lub wymieniony na nowy. Planowany zakup jest niezbędny dla zapewnienia utrzymania jednostki OSP w ciągłej gotowości bojowej. Przedmiotowy projekt będzie realizowany od III kwartału 2024 r. (prace przygotowawcze). Rozpoczęcie rzeczowej realizacji projektu zaplanowano na I kwartał 2025 r. a jego zakończenie w IV kwartale 2025 r. Główne etapy przedsięwzięcia to: - przygotowanie dokumentacji projektowej (III kwartał 2024 r.), - ogłoszenie i przeprowadzenie przetargu (I kwartał 2025 r.), - wybór dostawcy sprzętu i podpisanie umowy (I kwartał 2025 r.), - realizacja zamówienia(II-IV kwartał 2025 r.) , - dostawa sprzętu, podpisanie protokołu odbioru (IV kwartał 2025 r.), - rozliczenie finansowe z dostawcą sprzętu (IV kwartał 2025 r.), - przekazanie zakupionego sprzętu przez Wnioskodawcę i Partnera w użyczenie jednostkom OSP w: Rożentalu (ciężki samochód ratowniczo-gaśniczy) oraz Frombork - sprzęt ratowniczy (szczegółowo w pkt. 2.3.3 Biznesplanu) (IV kwartał 2025 r.). Głównym celem przedmiotowego projektu jest ochrona cennych przyrodniczo obszarów Warmii i Mazur (oraz mieszkańców) poprzez wzmocnienie potencjału służb ratowniczych do prowadzenia akcji ratowniczych, usuwania skutków zjawisk o charakterze katastrofalnym lub awarii chemiczno-ekologicznych. W ramach promocji: umieszczone zostaną opisy projektu na stronie www Wnioskodawcy i Partnera oraz ich mediach społecznościowych i mediach społecznościowych OSP Rożental i Frombork (bezkosztowo). Działania informacyjno-promocyjne będą dokumentowane zgodnie z załącznikiem do umowy Obowiązki Inf.i prom.dot. wsparcia z UE i Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta FE na lata 2021-27(bezkosztowo), Zakupione zostaną: 4 szt. plakatów informacyjnych formatu A3, które zostaną umieszczone w miejscach realizacji projektu (u Wnioskodawcy, Partnera i OSP Rożental i Frombork) oraz 20 szt. naklejek informacyjnych, które zostaną umieszczone na zakupionym samochodzie i sprzęcie (wydatki kwalifikowane). Planowane przedsięwzięcie zrealizuje wszystkie założone w projekcie cele."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369265","2021PL16FFPR004_FELB.07.01-IZ.00-0019/24","Educational institutions - centers of culture and local activation","Placówki edukacyjne -ośrodki kultury i aktywizacji lokalnej","Poland","19/08/2024","31/12/2025",95,160034.04,"EUR",152032.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363284","51.925850472206,15.5318004459",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081146201","Zielona Góra",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The aim of the project is to support social activation and the development of local communities through educational institutions – cultural and local activation centres in the Nowe Miasto District. The aim of the Project is therefore a reflection of the analysis of the problems and needs of the Nowe Miasto District, which is an area covered by the LSR. The main objective of the LAG is to reduce disparities in access to culture. The New Town district is a specific urban unit. It is part of a voivodeship city and a former rural commune, it consists of 17 parishes. The integration of both areas continues. Access to the main cultural institutions in the city is possible thanks to public transport, which, unfortunately, is not very well adapted to the needs of residents of the LSR area. At the same time, residents, especially children and the elderly, expect public and social services to be brought closer to their place of residence. Participation in culture, non-formal education of adults or people with disabilities, as well as low interest in social issues of the local community, is low, especially for people at risk of social exclusion or excluded. This is also influenced by the costs associated with taking these activities. Non-governmental organisations (NGOs) are active in the area covered by the LDS, but their number is insufficient, especially those active in the area covered by the application. In addition to libraries or community centers, school and kindergarten infrastructure is an area to be used for activation activities, bringing parents, caregivers, residents closer to these institutions, which can also be institutions operating in the field of culture. In this case, culture is a highly integrating factor, allowing for the involvement of parents, carers, neighbors, etc. Access to educational, training and counselling institutions/institutions for children, young people, adults and the elderly is restricted on the outskirts of the city. The creation of accessible, good quality and tailored to the needs, including seniors or people in a difficult situation on the labour market (age, health condition, backbone, education) is an opportunity to improve qualifications, competences, update/upgrade them or change them. Social integration is conducive to the integration of residents, neighbours, local institutions and institutions, entrepreneurs. Their approximation is a desirable effect, because it positively affects well-being, a sense of belonging and social identity, civic competence, willingness to engage in social matters, the affairs of the locality, the immediate environment, the inclusion of those who are isolated or excluded for various reasons (age, gender, fitness, etc.). The aim of the undertaken activities is to increase civic activity and participation in public and social life, integration of local communities through the creation of cultural life in the area of the Nowe Miasto District. Both children and adults need access to culture, in the place of residence (villages of the Nowe Miasto District), participation in culture, which is a form of education and activation of social life, and at the same time has functions integrating the community, includes those who do not usually participate in it due to, for example, disability. The implementation of the project results from the need to bring them closer to the inhabitants of the Nowe Miasto District, using available resources (including infrastructure) and eliminating disparities in access to culture caused by transport exclusion. The result will be learning the skills of working in a group, increasing motivation, willingness to develop passion, the ability to cope in society at higher levels of development. The project will be implemented in accordance with the FEL 2021-2027 Programme and the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in regional programmes for 2021-2027 and the Local Development Strategy adopted for implementation.","Celem projektu jest wsparcie aktywizacji społecznej i rozwoju społeczności lokalnych poprzez placówki edukacyjne – ośrodki kultury i aktywizacji lokalnej na terenie Dzielnicy Nowe Miasto. Cel Projektu jest zatem odzwierciedleniem analizy problemów i potrzeb Dzielnicy Nowe Miasto, która jest obszarem objętym przez LSR. Jako Główny cel LGD pragnie zmniejszyć dysproporcje w dostępie do kultury. Dzielnica Nowe Miasto jest specyficzną jednostką urbanistyczną. Jest częścią miasta wojewódzkiego i byłą gminą wiejską, skupia 17 sołectw. Integracja obu obszarów trwa. Dostęp do głównych instytucji kultury w mieście jest możliwy dzięki komunikacji publicznej, która niestety nie jest zbyt dobrze dostosowana do potrzeb mieszkańców obszaru LSR. Jednocześnie mieszkańcy, szczególnie dzieci i osoby starsze, oczekują zbliżenia usług publicznych i społecznych do swojego miejsca zamieszkania. Udział w kulturze, edukacji poza formalnej dorosłych czy niepełnosprawnych, a także niskie zainteresowanie sprawami społecznymi lokalnej społeczności, jest niski, szczególnie w przypadku osób zagrożonych wykluczeniem społecznym lub wykluczonych. Wpływ na to mają również związane z podejmowaniem tych aktywności koszty. Na terenie objętym LSR działają aktywnie organizacje pozarządowe, jednak ich liczba jest niewystarczająca, zwłaszcza tych, prowadzących działalność w zakresie będącym przedmiotem wniosku. Oprócz bibliotek czy świetlic wiejskich, infrastruktura szkolna i przedszkolna jest obszarem do wykorzystania do działań aktywizacyjnych, zbliżających rodziców, opiekunów, mieszkańców do tych placówek, które również mogą być instytucjami działającymi w obszarze kultury. W tym przypadku kultura jest czynnikiem wysoce integrującym, pozwalającym na zaangażowaniem rodzicom, opiekunom, sąsiadom, itp.. Dostęp do instytucji/placówek edukacyjnych, szkoleniowych czy doradczych dla dzieci, młodzieży oraz osób dorosłych i starszych jest ograniczony na peryferiach miasta. Stworzenie dostępnej, dobrej jakościowo i dopasowanej do potrzeb, w tym seniorów czy osób w trudnej sytuacji na rynku pracy (wiek, stan zdrowia, pleć, wykształcenie) jest szansą na podniesienie kwalifikacji, kompetencji, uaktualnienie ich/podwyższenie lub zmianę. Integracja społeczna sprzyja integracji mieszkańców, sąsiadów, instytucji i placówek lokalnych, przedsiębiorców. Ich zbliżenie jest pożądanym efektem, ponieważ pozytywnie wpływa na dobrostan, poczucie przynależności i tożsamości społecznej, na kompetencje obywatelskie, chęć zaangażowania w sprawy społeczne, sprawy miejscowości, najbliższego otoczenia, włączenia tych, którzy są izolowani lub wykluczeni z różnych powodów (wiek, płeć, sprawność, itp.). Celem podejmowanych działań jest zwiększenie aktywności i partycypacji obywatelskiej w życiu publicznym i społecznym, integracja społeczności lokalnych poprzez tworzenie życia kulturalnego na obszarze Dzielnicy Nowe Miasto. Zarówno dzieci jak i dorośli potrzebują dostępu do kultury, w miejscu zamieszkania (sołectwa Dzielnicy Nowe Miasto), udziału w kulturze, która jest formą edukacji i aktywizacji życia społecznego, a jednocześnie ma funkcje integrujące społeczność, włącza tych, którzy w niej zazwyczaj nie uczestniczą z powodu np. niepełnosprawności. Realizacja przedsięwzięcia wynika z potrzeby zbliżenia ich do mieszkańców Dzielnicy Nowe Miasto, z wykorzystaniem dostępnych zasobów (w tym infrastruktury) oraz zniwelowanie dysproporcji w dostępie do kultury spowodowanej wykluczeniem komunikacyjnym. Wynikiem będzie nauka umiejętności pracy w grupie, zwiększenie motywacji, chęci rozwoju pasji, umiejętność radzenia sobie w społeczeństwie na wyższych szczeblach rozwoju. Projekt będzie realizowany zgodnie z Programem FEL 2021-2027 oraz Wytycznymi dotyczącymi realizacji projektów z udziałem Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021-2027oraz z przyjętą do realizacji Lokalną Strategią Rozwoju."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374489","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0135/23","Implementation of an innovative process of drying firewood in BIOGAS WOOD Sp. z o.o. from Jarnałtowo","Wdrożenie innowacyjnego procesu suszenia drewna kominkowego w przedsiębiorstwie BIOGAS WOOD Sp. z o.o. z Jarnałtowie","Poland","01/08/2023","20/01/2025",70,2754864,"EUR",1928404.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364823","53.903215538152,19.730441705405",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004281541505","Małdyty",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","Implementation of an innovative process of drying firewood in BIOGAS WOOD Sp. z o.o. from Jarnałtowo","Wdrożenie innowacyjnego procesu suszenia drewna kominkowego w przedsiębiorstwie BIOGAS WOOD Sp. z o.o. z Jarnałtowie"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370099","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0020/23","Robotics - the profession of the future","Robotyk - zawód przyszłości","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,500465.27,"EUR",425395.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521373","51.857991891425,19.396581099398",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101152003","Zgierz",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","TYPE 1 and 3 PROJ.The applicant for the project is the District of Zgierski as the managing authority of the Zgierski Complex of Secondary Schools (ZZSP). The project will be implemented in the period 1.7.2024 - 30.06.2026.Project value2 085 271.97 PLN.Own contribution 10%-208 527.20 PLN. The project implementation was preceded by a Diagnosis drawn up on the basis of the needs of the institution and the people covered by the support, and the selection of the doc. group and the envisaged forms of support were determined on the basis of the conclusions of this diagnosis.The Pedagogical Council was familiar with the diagnosis and gave a positive opinion on it.The diagnosis was approved by the lead authority. The activities planned in the project do not duplicate activities implemented at central level (both from ESF+ and national sources). Proj. assumes cooperation with the socio-economic environment (development of student internship programs.in cooperation with companies accepting students for internships, purchases of studio equipment, planned additional activities for students were consulted with institutions of the social environment). Proj.ensures the availability of support and all project products (including services) that have not been considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines for the Implementation of Equality Principles under EU Funds 2021-2027.Proj.ensures equality of support for all persons without sex, race, skin colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation, in accordance with the Guidelines for the Implementation of Equality Principles under EU Funds 2021-27. Proj.is in line with the Charter of Fundamental Rights (CFR), the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, equal opportunities and accessibility, and the principles of sustainable development and DNSH (do no significant harm). The main objective of the project is to improve the employability of 40 pupils (1K,39M) from the Technical University of Warsaw, mainly robotics (TR) technicians from the ZZSP, by organizing specialist extracurricular activities for pupils enabling them to gain professional qualifications; competence; educational consultancy program, using the model developed under the PO WER (4 CRITERIA PREMIUM \"USE OF MODELS\") and providing apprenticeships to 28 pupils (70% of the doc. group) in companies cooperating with the school. The activities in the project are complemented by the organisation of support for teachers in the form of anti-discrimination workshops (2 CRITERIA PREVENTING DISCRIMINATION) for 5 persons(5M). An element of the project is the purchase of an examination and didactic stand for a robotic workshop with a core curriculum in the profession of robotic technicians. Tasks: for students from Modern methods of soldering, diagnosing and repairing ecological electronic packages found in modern mechatronic devices together with a component for packages operating in space (IPC); A.Diagnosis and troubleshooting of ecologically assembled Ball Grid Array components found in mechatronic products and space applications (BGA); Protection against static electricity and assembly stations for the repair of ecologically assembled mechatronic packages (ESD); Zaj.Construction, configuration and programming of an automated industrial station with the possibility of making ecological solder connections are pro-environmental tasks(1 CRITERIA PREMIUM ‘CLIMATE’);Educational consultancy;providing apprenticeships in companies cooperating with the school.For teachers: anti-discrimination workshops. The result of the project will be the acquisition of professional qualifications by pupils after graduation - pupils will receive international IPC Certificates and MEN Certificates. The project supports the field of education in line with regional needs - ROBOTYK TECHNIQUE - a profession that fits into Industry 4.0 (5 PREMIUM CRITERIA). Design in accordance with the Detail.Description of Priorities FEŁ2027.","TYP 1 i 3 PROJ.Wnioskodawcą proj.jest Powiat Zgierski jako organ prowadzący Zgierski Zespół Szkół Ponadpodstawowych(ZZSP). Proj.będzie realizowany w okresie 1.7.2024- 30.06.2026.Wartość proj.2 085 271,97zł.Wkład własny 10%-208 527,20 zł. Realizacja proj.została poprzedzona Diagnozą sporządzoną na podstawie zapotrzebowania placówki i osób obejmowanych wsparciem,a dobór grupy doc.i przewidywane formy wsparcia zostały określone na podstawie wniosków z tej diagnozy.Z diagnozą została zapoznana Rada Pedagogiczna i wyraziła o niej pozytywną opinię.Diagnoza została zatwierdzona przez organ prowadzący. Przedsięwzięcia zaplanowane w proj.nie powielają działań realizowanych na poziomie centralnym(zarówno ze środków EFS+,jak i źródeł krajowych). Proj.zakłada współpracę z otoczeniem społeczno-gospodarczym(opracowanie programów staży uczn.we współpracy z firmami przyjmującymi uczniów na staże,zakupy wyposażenia pracowni zaw.,zaplanowane zajęcia dod.dla uczniów zostały skonsultowane z instytucjami otoczenia społ.-gosp.). Proj.zapewnia dostępność do wsparcia oraz wszystkich produktów projektu(w tym także usług),które nie zostały uznane za neutralne,zgodnie ze standardami dostępności,stanowiącymi zał.do Wytycznych dot.realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027.Proj.zapewnia równość wsparcia wszystkim osobom bez wzg.na płeć,rasę,kolor skóry,pochodzenie etniczne lub społeczne,cechy genetyczne,język,religię lub przekonania,poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy,przynależność do mniejszości narodowych,majątek,urodzenie,niepełnosprawność,wiek lub orientację seksualną,zgodnie z Wytycznymi dot.realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-27. Proj.jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych (KPP),Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych,równością szans i dostępnością oraz zasadą zrównoważonego rozwoju i zasadą DNSH(nie czyń poważnych szkód). Celem gł.proj.jest poprawa zdolności do zatrudnienia 40 uczniów(1K,39M) z Technikum z kier.głównie technik robotyk(TR) z ZZSP przez organizację zajęć dod.specjalistycznych dla uczniów umożliwiających zdobycie kwalifikacji zaw.;kompetencji;programu doradztwa eduk.-.zaw.z wykorzystaniem modelu wypracowanego w ramach PO WER (4 KRYTERIUM PREMIUJĄCE„WYKORZYSTANIE MODELI”)i zapewnienie staży uczn.28uczniom(70%grupy doc.)w firmach współpracujących ze szkołą. Uzupełnieniem działań w proj.jest organizacja wsparcia dla nauczycieli w postaci warsztatów z przeciwdziałania dyskryminacji (2 KRYTERIUM PREMIUJĄCE „ZAPOBIEGANIE DYSKRYMINACJI”)dla 5osób(5M). Elementem proj.jest zakup stanowiska egzaminacyjnego i dydaktycznego do pracowni zaw.robotycznej zg.z podstawą programową w zawodzie technik robotyk. Gł.zadania:dla uczniów zaj.dod. z Nowoczesne metody lutowania, diagnozowania i napraw ekologicznych pakietów elektronicznych występujących we współczesnych urządzeniach mechatronicznych wraz z komponentem dla pakietów działających w przestrzeni kosmicznej (IPC); Zaj.Diagnozowanie i usuwanie usterek ekologicznie zmontowanych komponentów Ball Grid Array występujących w produktach mechatronicznych oraz aplikacjach działających w przestrzeni kosmicznej (BGA); Zaj.Ochrona przed elektrycznością statyczną, a stanowiska monterskie do naprawy zmontowanych ekologicznie pakietów mechatronicznych (ESD); Zaj.Budowa, konfiguracja i programowanie zautomatyzowanego stanowiska przemysłowego z możliwością wykonania ekologicznych połączeń lutowniczych-są to zaj.proekologiczne(1 KRYTERIUM PREMIUJĄCE „KLIMAT”);doradztwo eduk.-zaw.;zapewnienie staży uczn.w firmach współpracujących ze szkołą.Dla nauczycieli:warsztaty z przeciwdziałania dyskryminacji. Rezultatem proj.będzie nabycie kwalifikacji zaw. przez uczniów po zaj.–uczniowie otrzymają międzynarodowe Certyfikaty IPC i Zaświadczenia MEN. Proj.wspiera kierunek kształcenia zgodny z potrzebami regionalnymi-TECHNIK ROBOTYK-zawód wpisujący się w Przemysł 4.0(5 KRYTERIUM PREMIUJĄCE). Proj.zgodny z Szczeg.Opisem Priorytetów FEŁ2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371952","2021PL16FFPR007_FEMA.05.07-IP.01-05UZ/24","Development of infrastructure for cultural activities important for education and cultural activity in Ostrołęka","Rozwój infrastruktury do prowadzenia działalności kulturalnej ważnej dla edukacji i aktywności kulturalnej w Ostrołęce","Poland","01/04/2025","31/12/2026",80,1468791.75,"EUR",1163225.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363894","53.082045640292,21.594537001531",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142266101","Ostrołęka",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The project assumes a comprehensive modernization of the infrastructure of the Ostrołęka Cultural Centre (OCK) and its branch, the OCZKO Club, in Ostrołęka, in order to develop cultural and educational activities and increase the availability of cultural offer for various social groups. The project is part of the project type \"Development of infrastructure for conducting cultural activities important for education and cultural activity\", in accordance with the rules of the ROP Measure 5.7 Culture and Tourism No FEMA.05.07-IP.01-032/24. The implementation will include a broad modernization of two locations, which will enable conducting modern cultural and educational activities, promoting local culture and increasing the availability of cultural events. The project includes two main facilities: 1. Ostrołęka Cultural Centre – comprehensive modernisation of all floors of the building, including: - tier -1: Renovation of storage, substage and costume rooms, modernization of the chamber hall, mezzanine and dressing rooms. - Floor 0: Modernization of the theatre and stage, including automation for trimming, stage floor, purchase of new sound system and lighting. - Floor 1: Purchase of projection equipment, modernization of the hall and cinema cabins. - Floor 2: Renovation of the decorator and modernization of public areas. - Whole building: Work to improve accessibility for persons with disabilities and modernise ecological infrastructure, such as rainwater systems, green roofs and the installation of two solar lamps (RES). 2. Club OCZKO – subsidiary of OCK – modernisation of infrastructure, including: - Floor 1: Renovation of the stage, performance hall, hall, social rooms, warehouses and staircases, as well as creation of a professional recording studio. The main objective of the project is to improve the quality and accessibility of the cultural offer in Ostrołęka by modernizing the infrastructure of the Ostrołęka Cultural Centre and the OCZKO Club, which will contribute to increasing the cultural and educational activity of residents, including people with disabilities and other excluded groups. The project is part of the FEM 2021-2027 specific objective, which focuses on supporting cultural infrastructure and increasing access to cultural education. Specific objectives (in line with the SMART methodology) 1. Increasing the accessibility of cultural infrastructure – Modernisation of the OCK and OCZKO Club buildings, adapting them to the needs of persons with disabilities by the end of 2026. Measurable: Number of refurbished rooms adapted for persons with disabilities. Realistic: The project provides for modernisation within the set time and budget. 2. Raising the technical standard of concert halls and cinemas – Purchase of new equipment and systems (Dolby Atmos, lighting equipment) and modernisation of acoustics by the end of 2026. Measurable: Number of rooms upgraded (min. 5), number of equipment purchased. Increasing the number of cultural events broadcast online – Development of the recording studio and the greenbox studio by the end of 2026. Measurable: Number of online transmissions , number of online places available. Stages of the project and how to implement them Stage 1: Preparation of the project - elaboration of detailed documentation, selection of contractors in accordance with public procurement rules. Step 2: Modernization of the Ostrołęka Cultural Centre - Comprehensive renovation and modernization in accordance with the scope described in the water and feasibility study. Step 3: Modernization of the OCZKO Club - Renovation and purchase of equipment in accordance with the scope described in the water and feasibility study. Step 4: Promotion of the project and its effects through social media, local media and direct communication with residents. Step 5: Evaluation and monitoring - Regulatory assessment of progress of work, achievement of objectives and monitoring of indicators. The project contributes to the specific objectives of the FEM.","Projekt zakłada kompleksową modernizację infrastruktury Ostrołęckiego Centrum Kultury (OCK) oraz jego filii, Klubu OCZKO, w Ostrołęce, w celu rozwoju działalności kulturalnej i edukacyjnej oraz zwiększenia dostępności oferty kulturalnej dla różnych grup społecznych. Projekt wpisuje się w typ projektu \"Rozwój infrastruktury do prowadzenia działalności kulturalnej ważnej dla edukacji i aktywności kulturalnej\", zgodnie z regulaminem RPO Działanie 5.7 Kultura i turystyka nr FEMA.05.07-IP.01-032/24. Realizacja obejmie szeroką modernizację dwóch lokalizacji, które umożliwią prowadzenie nowoczesnej działalności kulturalnej i edukacyjnej, promowanie lokalnej kultury oraz zwiększenie dostępności wydarzeń kulturalnych. Projekt obejmuje dwa główne obiekty: 1. Ostrołęckie Centrum Kultury – kompleksowa modernizacja wszystkich kondygnacji budynku, w tym: - Kondygnacja -1: Remont pomieszczeń magazynowych, podscenicznych oraz kostiumerni, modernizacja sali kameralnej, antresoli i pomieszczeń garderobianych. - Kondygnacja 0: Modernizacja sali widowiskowo-kinowej i sceny, w tym automatyki do okotarowania, podłogi scenicznej, zakup nowego nagłośnienia i oświetlenia. - Kondygnacja 1: Zakup sprzętu projekcyjnego, modernizacja holu i kabin kinowych. - Kondygnacja 2: Remont dekoratorni oraz modernizacja powierzchni ogólnodostępnych. - Cały budynek: Prace nad poprawą dostępności dla osób z niepełnosprawnościami i modernizacją infrastruktury ekologicznej, takiej jak systemy na deszczówkę, zielone dachy oraz instalacja dwóch lamp solarnych (OZE). 2. Klub OCZKO – filia OCK – modernizacja infrastruktury, w tym: - Kondygnacja 1: Remont sceny, sali widowiskowej, holu, pomieszczeń socjalnych, magazynowych i klatek schodowych, a także stworzenie profesjonalnego studia nagrań. Cele projektu Celem głównym projektu jest poprawa jakości i dostępności oferty kulturalnej w Ostrołęce poprzez modernizację infrastruktury Ostrołęckiego Centrum Kultury i Klubu OCZKO, co przyczyni się do zwiększenia aktywności kulturalnej i edukacyjnej mieszkańców, w tym osób z niepełnosprawnościami oraz innych grup wykluczonych. Projekt wpisuje się w cel szczegółowy FEM 2021-2027, który koncentruje się na wsparciu infrastruktury kulturalnej i zwiększeniu dostępu do edukacji kulturalnej. Cele szczegółowe (zgodne z metodologią SMART) 1. Zwiększenie dostępności infrastruktury kulturalnej – Modernizacja budynków OCK i Klubu OCZKO, dostosowanie ich do potrzeb osób z niepełnosprawnościami do końca 2026 roku. Mierzalne: Liczba zmodernizowanych pomieszczeń dostosowanych dla osób z niepełnosprawnościami. Realistyczne: Projekt przewiduje modernizację w wyznaczonym czasie i budżecie. 2. Podniesienie standardu technicznego sal koncertowych i kinowych – Zakup nowego wyposażenia i systemów (Dolby Atmos, sprzęt oświetleniowy) oraz modernizacja akustyki do końca 2026 roku. Mierzalne: Liczba zmodernizowanych sal (min. 5), liczba zakupionych urządzeń. Zwiększenie liczby wydarzeń kulturalnych transmitowanych online – Rozwój studia nagrań i studia greenbox do końca 2026 roku. Mierzalne: Liczba transmisji online , liczba dostępnych miejsc online. Etapy projektu i sposób ich realizacji Etap 1: Przygotowanie projektu - Opracowanie szczegółowej dokumentacji, Wybór wykonawców zgodnie z zasadami zamówień publicznych. Etap 2: Modernizacja Ostrołęckiego Centrum Kultury - Kompleksowy remont i modernizacja zgodnie z zakresem opisanym w wod oraz studium wykonalnosci. Etap 3: Modernizacja Klubu OCZKO - Remont oraz zakup sprzetu zgodnie z zakresem opisanym w wod oraz studium wykonalnosci. Etap 4: Działania informacyjno-promocyjne Promocja projektu i jego efektów poprzez media społecznościowe, lokalne media oraz bezpośrednią komunikację z mieszkańcami. Etap 5: Ewaluacja i monitoring -Regularna ocena postępu prac, realizacji celów oraz monitorowanie wskaźników. Projekt przyczynia się do realizacji celów szczegółowych FEM."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382330","2021PL16FFPR015_FEWP.02.06-IZ.00-0017/24","Extension of retention reservoirs in the municipality of Gniezno – pond in Mnichów","Rozbudowa zbiorników retencyjnych na terenie Gminy Gniezno – staw w Mnichowie","Poland","01/03/2025","31/12/2025",59.92,49875.47,"EUR",29885.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539593","52.4370821,17.7747803",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580310","Witkowo",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","This project results from the current ITI Strategy for the area of implementation, i.e. Strategy for the development of the supra-local Functional Area of the City of Gniezno until 2030. The implementation of the project concerns a pond in Mnichów, fed by groundwater and rainwater. The implementation of investment activities will improve water retention conditions without disturbing natural water relations. The necessary works are planned to be carried out, including: reconstruction of the existing water facility – a natural pond with the development of the adjacent area (preparatory works, reconstruction of the pond, finishing and accompanying works), construction of the culvert (preparatory works, construction of the culvert, retaliation, finishing and accompanying works), maintenance of the drainage ditch R-W-N (preparatory works, silting of the bottom, finishing and accompanying works). As a result of the project, the safety of residents will be improved in the event of heavy rain or prolonged rainfall, which may result in flooding and flooding risks. By extending the rainwater management system in the municipality of Gniezno, the project will contribute to adapting to climate change, securing and increasing resilience to natural disasters related to the occurrence of heavy rains or prolonged rainfall in the summer months, and thaws and rainfall in winter. The project assumes the creation of natural ecosystems that will effectively retain water, which will contribute to better management of rainwater. The project also plans actions to improve the ecological awareness of the population in the field of rational use of environmental resources, counteracting greenhouse gas emissions and mitigating climate change and adapting to its effects. The material scope of the project includes the following categories of expenditure: 1. Preparatory work - preparation of construction documentation 2. Adaptation to climate change in the development of water retention – restoration of a natural pond fed by groundwater and rainwater 3. Information and promotion activities in the field of raising environmental awareness of the population 4. Information and promotion of the project 5. Indirect costs Project timetable: - Project start date - 01.03.2025 - Project end date - 31.12.2025 The project is a stand-alone (operational) unit of analysis. The investment tasks planned in the project are aimed at creating a fully functional and operational infrastructure. The planned actions are aimed at reducing the negative impact of climate change on the lives of residents of the Gniezno commune and the entire ZIT MOF Gniezno area. On the one hand, it concerns the prevention of adverse changes in the future and, on the other hand, adaptation to changes that are visible today. It is planned to build infrastructure that will ensure the retention of more water and its use in periods with less precipitation.","Przedmiotowy projekt wynika z obowiązującej Strategii ZIT dla obszaru realizacji tj. Strategii rozwoju ponadlokalnego Obszaru Funkcjonalnego Miasta Gniezno do roku 2030. Realizacja projektu dotyczy stawu w Mnichowie, zasilanego wodami gruntowymi i opadowymi. Realizacja działań inwestycyjnych pozwoli na poprawę warunków retencjonowania wody bez zakłócenia naturalnych stosunków wodnych. Planowane do wykonania niezbędne prace, m.in.: odbudowa istniejącego urządzenia wodnego – ziemnego stawu wraz z zagospodarowaniem przyległego terenu (roboty przygotowawcze, odbudowa stawu, roboty wykończeniowe i towarzyszące), budowa przepustu (roboty przygotowawcze, budowa przepustu, przetamowania, roboty wykończeniowe i towarzyszące), konserwacja rowu melioracyjnego R-W-N (roboty przygotowawcze, odmulenie dna, roboty wykończeniowe i towarzyszące). W wyniku realizacji projektu nastąpi poprawa bezpieczeństwa mieszkańców w sytuacji nawalnych deszczy lub długotrwałych opadów, mogących skutkować podtopieniami i zagrożeniem powodziowym. Projekt poprzez poszerzenie systemu gospodarowania wodami opadowymi na terenie gminy Gniezno przyczyni się do przystosowania do zmian klimatu, zabezpieczenia i zwiększenia odporności na klęski żywiołowe związane z występowaniem w miesiącach letnich deszczy nawalnych lub długotrwałych opadów, a zimą odwilży i opadów. Projekt zakłada utworzenie naturalnych ekosystemów, które będą efektywnie retencjonować wodę, co przyczyni się do lepszego zarządzania wodami opadowymi. W projekcie zaplanowano również działania dotyczące poprawy świadomości ekologicznej ludności w zakresie racjonalnego korzystania z zasobów środowiskowych, przeciwdziałania emisji gazów cieplarnianych oraz łagodzenia zmian klimatycznych i adaptacji do ich skutków. Zakres rzeczowy projektu obejmuje następujące kategorie wydatków: 1. Prace przygotowawcze - opracowanie dokumentacji budowlanej 2. Działania adaptacyjne do zmian klimatu w zakresie rozwoju retencji wodnej – odbudowa ziemnego stawu zasilanego wodami gruntowymi i opadowymi 3. Działania informacyjno-promocyjne w zakresie podnoszenia świadomości ekologicznej ludności 4. Informacja i promocja projektu 5. Koszty pośrednie Harmonogram realizacji projektu: - data rozpoczęcia projektu – 01.03.2025 - data zakończenia projektu – 31.12.2025 Projekt stanowi samodzielną (pod kątem operacyjności) jednostkę analizy. Zaplanowane w projekcie zadania inwestycyjne zmierzają do stworzenia w pełni funkcjonalnej i operacyjnej infrastruktury. Zaplanowane działania są ukierunkowane na zmniejszenie negatywnego wpływu zmian klimatycznych na życie mieszkańców gminy Gniezno oraz całego obszaru ZIT MOF Gniezna. Z jednej strony dotyczy zapobiegania niekorzystnym zmianom w przyszłości, a z drugiej przystosowania do zmian, które dostrzegalne są obecnie. Przewidziane zostało wykonanie infrastruktury, która zapewni zatrzymywanie większej ilości wody i jej wykorzystywanie w okresach o mniejszej ilości opadów atmosferycznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376459","2021PL16FFPR009_FEPK.09.01-IZ.00-0005/24","Communication and visibility of European Funds in the Podkarpacie region in 2025.","Komunikacja i widoczność Funduszy Europejskich na Podkarpaciu w 2025 roku.","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,960000,"EUR",816000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365405","50.022086024199,21.99490773213",179,"Information and communication",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project is to inform the inhabitants of the region about the European Funds, including in particular the European Funds for Subcarpathia 2021-2027 (FEP) programme. The activities in the project are aimed at actively encouraging residents and institutions to reach for European Funds, showing the wide opportunities that these measures offer. At the same time, the communication activities in the project are to explain how the European Funds contribute to the development of Podkarpacie, the country and the European Union. Particular emphasis will be placed on promoting awareness of the benefits of belonging to the European Union, its values and the role that citizens play together in the future of the EU. Communication in the project will be carried out in such a way as to increase the transparency of expenditure from the Union budget. These actions will be implemented in cooperation with the various institutions, social partners, economic partners and beneficiaries of the programme. The Communications will also highlight the importance of EU strategies and how projects implemented under the Programme contribute to their implementation. The project will organise various forms of education – training, information meetings and conferences aimed at strengthening the absorption capacity of potential beneficiaries and beneficiaries of the programme. They will be addressed both to people who want to apply for funding and to those who are already implementing projects to strengthen their skills. The activities of the project focus exclusively on the European Funds and do not involve the promotion of institutions, persons or activities of a political nature. Communication will respect the principles of ecology, accessibility for persons with disabilities and digital communication. All these actions will contribute to improving the administrative capacity of beneficiaries. All activities will be in line with the Communication Strategy of the European Funds for Podkarpackie 2021-2027 and with the Annual Action Plan of the MA FEP for 2025, approved by the IKUP and adopted by a resolution of the Board of the Podkarpackie Voivodeship. The project aims to achieve concrete results that support the objectives of the FEP Programme.","Celem projektu jest informowanie mieszkańców regionu o Funduszach Europejskich, w tym w szczególności o programie Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027 (FEP). Działania w projekcie mają na celu aktywne zachęcanie mieszkańców oraz instytucji do sięgania po Fundusze Europejskie, pokazując szerokie możliwości, jakie te środki oferują. Jednocześnie działania komunikacyjne w projekcie mają wyjaśniać, w jaki sposób Fundusze Europejskie przyczyniają się do rozwoju Podkarpacia, kraju i Unii Europejskiej. Szczególny nacisk będzie kładziony na promowanie świadomości o korzyściach wynikających z przynależności do Unii Europejskiej, jej wartości oraz roli, jaką wspólnie mieszkańcy odgrywają w przyszłości UE. Komunikacja w projekcie będzie prowadzona tak, aby zwiększyć przejrzystość wydatków z budżetu Unii. Działania te będą realizowane we współpracy z różnymi instytucjami, partnerami społecznymi, gospodarczymi i beneficjentami programu. W komunikatach podkreślane będzie również znaczenie unijnych strategii i to, jak projekty realizowane w ramach Programu przyczyniają się do ich realizacji. W ramach projektu organizowane będą różne formy edukacji – szkolenia, spotkania informacyjne i konferencje mające na celu wzmocnienie potencjału absorpcyjnego potencjalnych beneficjentów i beneficjentów programu. Będą one skierowane zarówno do osób, które chcą składać wnioski o dofinansowanie, jak i do tych, którzy już realizują projekty, aby wzmocnić ich umiejętności. Działania w projekcie koncentrują się wyłącznie na Funduszach Europejskich i nie obejmują promocji instytucji, osób ani działań o charakterze politycznym. Komunikacja będzie zgodna z zasadami ekologii, dostępności dla osób z niepełnosprawnościami i cyfrowej komunikacji. Wszystkie ww. działania przyczynią się do podniesienia zdolności administracyjnych beneficjentów. Wszystkie działania będą zgodne ze Strategią komunikacji Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027 oraz z Rocznym planem działań IZ FEP na 2025 rok, zatwierdzonym przez IKUP oraz przyjętym uchwałą Zarządu Województwa Podkarpackiego. Projekt ma na celu osiągnięcie konkretnych wyników, które wspierają cele Programu FEP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369453","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0203/24","Implementation of innovations in ELSERWIS sp. z o.o. as an opportunity to increase the company's competitiveness on the energy services market","Wdrożenie innowacji w ELSERWIS sp. z o.o. szansą za zwiększenie konkurencyjności przedsiębiorstwa na rynku usług energetycznych","Poland","01/10/2024","31/12/2025",52.29,410177.04,"EUR",176533.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363386","51.661529879024,19.502083073297",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150610","Rzgów",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The main objective of the project is to implement an investment that will allow ELSERWIS sp. z o.o. to implement: a) innovative process of designing diagrams of power equipment and final testing and control of designed and performed works on power equipment b) implementation of a new service in the area of EDA for WN/SN stations and WN lines. This project implements type 5 of the project: implementation of innovation. The objective of the project is in line with the objective of the measure FELD.01.05 Competitiveness of SMEs, i.e. \"Strengthening sustainable growth and competitiveness of SMEs and job creation in SMEs, including through productive investment\". The project will be implemented between 01/10/2024 and 31/12/2025, divided into three tasks: Task 1. Purchase of fixed assets and VIPA necessary to implement innovations on the market within which the purchase of: security testing equipment, three-phase relay tester, GPS antennas, primary tester for station apparatus, high-voltage line impedance measurement device, electrical engineering planning and design system, firewall, network service server, network switches, WiFi access points, 3D design workstations and print plotter with document folder. Task 2. Indirect costs under which expenditure necessary for the implementation of the project is planned, but not relating to direct project expenditure The project will concern an initial investment in accordance with Article 2(49) of Regulation (EU) No 651/2014. It will be an initial investment related to the diversification of the output of an establishment through the introduction of products or services not yet produced or provided by that establishment. As a result, the eligible costs indicated in the application exceed by at least 200% the book value of the reused assets recorded in the financial year preceding the start of works. Thanks to the implementation of the project: - Two new green jobs will be created - One product innovation will be implemented on a national scale - One process innovation will be implemented on a company scale The applicant plans to undertake promotional activities to inform the public about the co-financing of the project from the European Union funds in accordance with the requirement set out in Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 (Journal of Laws of 2021, No. Ooh, ooh, ooh. EU L 231, 30.06.2021, p. 159, as amended) As part of the promotion financed from current activities (economic method), the purchase of a table informing about the co-financing of the project from EU funds, which will be placed at the investment, was included. Information and promotion activities will be implemented on the basis of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. Promotion of the project will include: - Placing on the project website (in accordance with the WCAG standard) a subpage with a description of the project and photographic documentation of the project - Placing information on project funding in all documents and other materials drawn up by the applicant in connection with the project being implemented; - Include information about the project funding in the promotional materials for the project, if they are prepared.","Głównym celem przedmiotowego projektu jest realizacja inwestycji, która pozwoli na wdrożenie przez ELSERWIS sp. z o.o.: a) innowacyjnego procesu projektowania schematów urządzeń elektroenergetycznych oraz testowania i kontroli końcowej zaprojektowanych i wykonanych prac przy urządzeń elektroenergetycznych b) wdrożenia nowej usługi w obszarze EAZ dla stacji WN/SN oraz linii WN. Przedmiotowy projekt realizuje typ 5 projektu: wdrożenie innowacji. Cel projektu jest zgodny z celem działania FELD.01.05 Konkurencyjność MŚP, tj. „Wzmacnianie trwałego wzrostu i konkurencyjności MŚP oraz tworzenie miejsc pracy w MŚP, w tym poprzez inwestycje produkcyjne”. Projekt będzie realizowany w okresie 01.10.2024 r. – 31.12.2025 r. w podziale na trzy zadania: Zadanie 1. Zakup środków trwałych i WNiP niezbędnych do wdrożenia innowacji na rynek w ramach którego zaplanowano zakup: urządzenia do testowania zabezpieczeń, trójfazowy tester przekaźników, anteny GPS, tester pierwotny do aparatury stacyjnej, urządzenie do pomiaru impedencji linii wysokiego napięcia, system inżynieryjny do planowania i projektowania elektrotechniki, zaporę sieciową, serwer do usług sieciowych, przełączniki sieciowe, punkty dostępowe WiFi, stacje robocze do projektowanie 3D oraz ploter do wydruków wraz ze składarką dokumentów. Zadanie 2. Koszty pośrednie w ramach którego zaplanowano wydatki niezbędne do realizacji projektu, ale niedotyczące bezpośrednich wydatków projektu Projekt będzie dotyczyć inwestycji początkowej zgodnie z art. 2 pkt 49 Rozporządzenia 651/2014. Będzie to inwestycja początkowa związana z dywersyfikacją produkcji zakładu poprzez wprowadzenie produktów lub usług dotąd niewytwarzanych lub nieświadczonych przez ten zakład. W związku z czym wskazane we wniosku koszty kwalifikowalne przekraczają o co najmniej 200% wartość księgową ponownie wykorzystanych aktywów, odnotowaną w roku obrotowym poprzedzającym rozpoczęcie prac. Dzięki realizacji projektu: - Zostaną stworzenie dwa nowe zielone miejsca pracy - Zostanie wdrożona jedna innowacja produktowa w skali kraju - Zostanie wdrożona jedna innowacja procesowa w skali przedsiębiorstwa Wnioskodawca planuje podejmować działania promocyjne informowania społeczeństwa o dofinansowaniu o projektu ze środków Unii Europejskiej zgodnie z wymogiem określonym w rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r. (Dz. Urz. UE L 231 z 30.06.2021, str. 159, z późn. zm.) W ramach promocji finansowanej z bieżącej działalności (metodą gospodarczą) uwzględniono zakup tablicy informującej o współfinansowaniu realizowanego projektu ze środków UE, która zostanie umieszczona przy inwestycji. Realizacja działań informacyjnych i promocyjnych nastąpi w oparciu o Podręcznik wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji oraz zgodnie z Księgą Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021 – 2027. Promocja projektu obejmować będzie: - Umieszczenie na stronie internetowej projektu (zgodniej ze standardem WCAG) podstrony z opisem projektu oraz dokumentacji fotograficznej projektu - Zamieszczenie informacji o dofinansowaniu projektu we wszystkich dokumentach i innych materiałach sporządzanych przez wnioskodawcę w związku z realizowanym projektem; - Zamieszczenie informacji o dofinansowaniu projektu w materiałach promocyjnych dotyczących projektu w przypadku, gdy będą one sporządzane."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372233","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-03AC/24","I work because it's worth it!","Pracuję, bo warto!","Poland","01/04/2025","31/03/2027",85,197418,"EUR",167805.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363934","53.140012,21.4523805",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261506","Lelis",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The main goal of the project is to increase the social and professional activity of 50 people with disabilities (20K and 30M), including 25 people aged 15-29, at risk of social exclusion living in the Ostrołęka district in the period from 01.04.2025 to 31.03.2027 through social and professional reintegration activities. SPECIFIC OBJECTIVES: 1. Creation of 50 individual psychological and occupational diagnoses and 50 IPD for 50UP in the period 05-06.2025 as a basis for further work with UP and matching support to their individual needs and preferences. 2. Support for 50UPs between 06.2025 and 03.2027 (22 months) by Activity Trainers, who will help participants to improve their life skills and social skills, which will increase their chances of social activation. 3. Providing specialist support for 50UPs between 07.2025 and 03.2027 by a psychologist (100h), specialists (e.g. sociotherapist, lawyer, mediator, dietician, etc.- 100h) and \"healthy lifestyle workshops\" (32h) that will help UP to improve their quality of life and health, making it easier for them to function in society and the labour market. 4. Providing individual support of the Professional Adviser (2h/person) for 50UP and conducting 20 workshops. (40h) and 30 personal development workshops (60h) in the period 07.2025-03.2027, which will help UP in choosing a profession, gaining competences and skills desired on the labour market. 5. Providing tailor-made courses and training (1/UP each) for 30UPs and workshops (800h) for 50UPs over the period 07.2025-03.2027, which will provide UPs with new skills and qualifications that will increase their employability in the labour market. 6. Work Coach support for 30UP in the period 08.2025-03.2027, which will allow effective employment of at least 10UP FEM 2021-2027 ESF+.CP4.H aims to support active inclusion, promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhance employability, especially among disadvantaged groups. Our project, through the implementation of the planned Tasks, will contribute to the implementation of the above-mentioned goal by: -Individual approach: Accurate diagnosis and personalized IPD for each UP will increase his chances of success in the reintegration process. -Development of competences: Acquisition of life skills, social skills and skills will strengthen UP's faith in their own abilities and increase their motivation to act. -Improving health: Psychiatric support, prevention and a healthy lifestyle will positively affect the functioning of UP in everyday life. -Instruction: Occupational counselling and workshops will help UP in choosing a career path and preparing to enter the labour market. -New qualifications: Courses and training will enable the acquisition of new skills and qualifications/competences, increasing UP's competitiveness on the labour market. -Active employment assistance: The Labour Trainer will support UP in finding a job, acting as an intermediary in contacts with employers and helping to prepare the qualifiers for talks. The project will also have a positive impact on the UP's social environment, contributing to increased tolerance and integration of NSAs. Thanks to the complex and individual support of the UP, they will have a better chance of active inclusion and employability. The project implements 1 type of project in accordance with the Recruitment Regulations. In accordance with Clause 3, the project responds to the need to increase the employability of inactive people and those at risk of poverty or social exclusion. The applicant declares that it has analysed the problems and needs of the participants, and the activities implemented under the project will correspond to the identified needs and problems in the field of social and professional activation. In accordance with cf. no. 4, we undertake that UP support will be implemented on the basis of a reintegration path/individual action plan. In accordance with Clause 8, priority will be given to supporting the most disadvantaged socio-professional participants.","GŁÓWNYM CELEM projektu jest wzrost aktywności społecznej i zawodowej 50 os. z niepełnosprawnością (20K i 30M), w tym 25 os. w wieku 15-29 lat, zagrożonych ryzykiem wykluczenia społecznego zamieszkujących powiat ostrołęcki w okresie od 01.04.2025 r. do 31.03.2027 r. poprzez działania reintegracji społecznej i zawodowej. CELE SZCZEGÓŁOWE: 1. Stworzenie 50 indywidualnych diagnoz psychologicznych i zawodowych oraz 50 IPD dla 50UP w okresie 05-06.2025 jako podstawy do dalszej pracy z UP i dopasowania wsparcia do ich indywidualnych potrzeb i preferencji. 2. Wsparcie dla 50UP w okresie 06.2025–03.2027 (22 mies.) przez Trenerów Aktywności, którzy pomogą uczestnikom w podniesieniu kompetencji życiowych i umiejętności społecznych, co zwiększy ich szanse na aktywizację społeczną. 3. Dostarczenie wsparcia specjalistycznego dla 50UP w okresie 07.2025–03.2027 przez psychologa (100h), specjalistów (np. socjoterapeuta, prawnik, mediator, dietetyk itp.- 100h) oraz \"warsztaty zdrowego stylu życia\" (32h), które pomogą UP w poprawie jakości życia i zdrowia, co ułatwi im funkcjonowanie w społeczeństwie i na rynku pracy. 4. Zapewnienie indywidualnego wsparcia Doradcy Zawodowego (2h/osobę) dla 50UP oraz przeprowadzenie 20 warsztatów zaw. (40h) i 30 warsztatów rozwoju osobistego (60h) w okresie 07.2025–03.2027, które pomogą UP w wyborze zawodu, zdobyciu kompetencji i umiej. pożądanych na rynku pracy. 5. Zapewnienie \"szytych na miarę\" kursów i szkoleń (po 1/UP) dla 30UP oraz warsztatów (800h) dla 50UP w okresie 07.2025–03.2027, które dostarczą wyposażą UP w nowe umiejętności i kwalifikacje, które zwiększą ich szanse na zatrudnienie na rynku pracy. 6. Wsparcie Trenera pracy dla 30UP w okresie 08.2025–03.2027 r., co pozwoli na efektywne zatrudnienie co najmniej 10UP Cel szczeg. FEM 2021-2027 EFS+.CP4.H dąży do wspierania aktywnego włączenia społ., promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, a także zwiększania zdolności do zatrudnienia, szczególnie wśród grup w niekorzystnej sytuacji. Nasz proj. poprzez realizację zaplanowanych Zadań przyczyni się do realizacji ww. celu poprzez: -Indywidualne podejście: Dokładna diagnoza i spersonalizowane IPD dla każdego UP zwiększą jego szanse na sukces w procesie reintegracji. -Rozwój kompetencji: Nabycie umiej. życiowych, społ. i zaw. wzmocni wiarę UP we własne możliwości i zwiększy ich motywację do działania. -Poprawa zdrowia: Wsparcie psychol., profilaktyka i zdrowy styl życia pozytywnie wpłyną na funkcjonowanie UP w życiu codziennym i zaw. -Orientacja zaw.: Doradztwo zaw. i warsztaty pomogą UP w wyborze ścieżki kariery i przygotowaniu do wejścia na rynek pracy. -Nowe kwalifikacje: Kursy i szkolenia umożliwią nabycie nowych umiej. i kwalifikacji/kompet., zwiększając konkurencyjność UP na rynku pracy. -Aktywna pomoc w zatrudnieniu: Trener Pracy będzie wspierał UP w znalezieniu pracy, pośrednicząc w kontaktach z pracodawcami i pomagając w przygotowaniu do rozmów kwalif. Realizacja proj. będzie mieć również pozytywny wpływ na otoczenie społeczne UP, przyczyniając się do zwiększenia tolerancji i integracji OzN. Dzięki kompleks. i indywid. wsparciu UP będą mieli większe szanse na aktywne włączenie społ. i zdolności do zatrudnienia. Projekt realizuje 1 typ projektu zgodnie z Regulaminem naboru. Zgodnie z kryt. dost. nr 3, projekt odpowiada na potrzeby z zakresu zwiększenia szans na zatrudnienie osób biernych zawodowo oraz zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym. Wnioskodawca deklaruje, iż dokonał analizy problemów i potrzeb uczestników/uczestniczek, a działania realizowane w ramach projektu będą odpowiadać zidentyfikowanym potrzebom i problemom w zakresie aktywizacji społecznej i zawodowej. Zgodnie z kryt. dost. nr 4 zobowiązujemy się, że wsparcie UP zrealizowane będzie w oparciu o ścieżkę reintegracji/indywidualny plan działania. Zgodnie z kryt. dost. nr 8 w pierwszej kolejności wspierane będą uczestniczki/uczestnicy w najtrudniejszym położeniu społeczno–zawodowym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382434","2021PL16FFPR015_FEWP.05.01-IZ.00-0042/23","Increasing the effectiveness of vocational education through the development of WSCKZiU in Rawicz and CWRKDiZ in Poznań","Podniesienie efektywności kształcenia zawodowego poprzez rozwój WSCKZiU w Rawiczu i CWRKDiZ w Poznaniu","Poland","19/12/2022","30/09/2025",70,8315582.35,"EUR",5611148.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2169","51.612069631323,16.884448520438|52.406502829469,16.922837324969",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301626401|PL_1002301592205","Poznań|Rawicz",null,null,"Leszczyński|Miasto Poznań",null,null,"PL417|PL415","2021-2027","The subject of the project is the reconstruction with the extension and equipment of the building of the Wielkopolska Self-Government Centre for Vocational and Continuing Training in Rawicz and the reconstruction with the extension and equipment of the villa at ul. Silent 7 for the needs of the Centre for Support of Crafts, Ducal and Vocational Education in Poznań. The material scope of the project will include the implementation of the following tasks: 1. Development of a feasibility study. 2. Reconstruction with extension and equipment of the building of the Wielkopolska Self-Government Centre for Vocational and Continuing Training in Rawicz. 3. Reconstruction with extension and equipment of the villa at ul. Silent 7 for the needs of the Centre for Support of Crafts, Ducal and Vocational Education in Poznań. 4. Promotion of the project. The project will be implemented in the following locations: - plot No 55/11; cadastral unit 302205_4 Rawicz; cadastral area: 0001 Rawicz, ul. General Grotto Rowecki 6 – building of the Wielkopolska Self-Government Centre for Vocational and Continuing Training in Rawicz; - parcels Nos 64/1, 64/2, 65/1, 65/2; cadastral unit 306401_1 Poznań; registration area 0051 Poznań, ul. Cicha 7 - Centre for Support of Crafts, Dual and Vocational Education in Poznań.","Przedmiotem projektu jest przebudowa z rozbudową i wyposażeniem budynku Wielkopolskiego Samorządowego Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Rawiczu oraz przebudowa z rozbudową i wyposażeniem willi przy ul. Cichej 7 dla potrzeb Centrum Wsparcia Rzemiosła, Kształcenia Dualnego i Zawodowego w Poznaniu. Zakres rzeczowy projektu obejmie realizację następujących zadań: 1. Opracowanie studium wykonalności. 2. Przebudowa z rozbudową i wyposażeniem budynku Wielkopolskiego Samorządowego Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Rawiczu. 3. Przebudowa z rozbudową i wyposażeniem willi przy ul. Cichej 7 dla potrzeb Centrum Wsparcia Rzemiosła, Kształcenia Dualnego i Zawodowego w Poznaniu. 4. Promocja projektu. Projekt zrealizowany zostanie w następujących lokalizacjach: - działka nr 55/11; jednostka ewidencyjna 302205_4 Rawicz; obręb ewidencyjny: 0001 Rawicz, ul. Generała Grota Roweckiego 6 – budynek Wielkopolskiego Samorządowego Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Rawiczu; - działki nr 64/1, 64/2, 65/1, 65/2; jednostka ewidencyjna 306401_1 Poznań; obręb ewidencyjny 0051 Poznań, ul. Cicha 7 - Centrum Wsparcia Rzemiosła, Kształcenia Dualnego i Zawodowego w Poznaniu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382950","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0045/23","Implementation of innovative products thanks to investment in a modern packaging machine","Wdrożenie innowacyjnych wyrobów dzięki inwestycji w nowoczesną maszynę do pakowania","Poland","15/02/2024","31/01/2025",70,174652.8,"EUR",122256.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685893","52.255421552734,18.262061359507",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301586201","Konin",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project is an investment in the purchase of a fixed asset, thanks to which Frontal will be able to further develop and increase its competitiveness in the difficult aluminium processing industry. The project will be implemented in the city of Konin - in the place of current production activity. The investment will be implemented between 15.02.2024 and 31.01.2025. The project will consist of one task: In order to introduce new technological solutions in the Company and thus improve the production process and introduce new products to the offer, it is necessary to purchase a line for automatic binding of aluminum goose piles - a new, efficient, safe and economical machine. The line is a specially designed device that significantly shortens the production process, ensures the safety of employees, adapts packaged products to the requirements of domestic and foreign customers and introduces automatic marking of packages. The complete device, planned for purchase, consists of the following elements: - main unit - geese stacking machine, - automatic chain feeders with a load capacity of at least 2000 kg - stationary printer for automatic labeling of parcels - computer application for monitoring the operating status of the machine and creating self-adhesive labels, - guards protecting access to the machine. The new machine will be placed in the warehouse, which is at the disposal of the Company, the appropriate place has already been prepared. It should be emphasized that the device planned for purchase will be the marginal element of the line for the production of EXTRA ALUMINIUM ALLOYS. The main unit (the line for the production of EXTRA ALUMINIUM STOPS with a 12T furnace and Stroke Crystallisation Embryo Generator) was created as a prototype as part of the research project and will serve, on the one hand, further R&D works of the company and, on the other hand, the production of new EXTRA AL STOPS. Without this project, the implementation of the production of new products would entail difficulties in the packaging process, it would have to be carried out manually, which would place a heavy burden on the musculoskeletal system of workers, prolong the packaging process and incomplete supervision of batches of products. The use of the line for automatic binding of aluminum goose piles will allow for significant improvement of the production process and implementation of a new product into production.","Przedmiotem projektu jest inwestycja w zakup środka trwałego, dzięki któremu firma Frontal uzyska możliwość dalszego rozwoju i wzrostu konkurencyjności w trudnej branży przetwórstwa aluminium. Projekt będzie realizowany na terenie miasta Konin - w miejscu aktualnej działalności produkcyjnej. Inwestycja zostanie zrealizowana w okresie 15.02.2024 – 31.01.2025. Przedsięwzięcie będzie składało się z jednego zadania: Zakup linii do automatycznego wiązania stosów gąsek aluminiowych wraz z montażem W celu wprowadzenia w Spółce nowych rozwiązań technologicznych i tym samym udoskonalenia procesu produkcji oraz wprowadzenia do oferty nowych wyrobów, niezbędny jest zakup linii do automatycznego wiązania stosów gąsek aluminiowych - nowej, wydajnej, bezpiecznej i oszczędnej maszyny. Linia jest specjalistycznie zaprojektowanym urządzeniem, które znacząco skraca proces produkcji, zapewnia bezpieczeństwo pracowników, dostosowuje pakowane wyroby do wymagań klientów krajowych i zagranicznych oraz wprowadza automatyczne oznaczanie paczek. Na kompletne urządzenie, planowane do zakupu, składają się następujące elementy: - urządzenie główne – maszyna do wiązania stosów gąsek, - automatyczne podajniki łańcuchowe o nośności minimum 2000 kg - stacjonarna drukarka do automatycznego etykietowania paczek - aplikacja komputerowa do monitorowania stanu pracy maszyny i tworzenia etykiet samoprzylepnych, - osłony zabezpieczające dostęp do maszyny. Nowa maszyna zostanie posadowiona w hali magazynowej, która jest w dyspozycji Spółki, odpowiednie miejsce zostało już przygotowane. Należy tu podkreślić, iż planowane do nabycia urządzenie będzie krańcowym elementem linii do produkcji EXTRA STOPÓW ALUMINIOWYCH. Urządzenie główne (linia do produkcji EXTRA STOPÓW ALUMINIOWYCH z piecem 12T i Udarowym Generatorem Zarodków Krystalizacji) powstało jako prototyp w ramach projektu badawczego i będzie służyło z jednej strony dalszym pracom B+R spółki, a z drugiej – produkcji nowych EXTRA STOPÓW AL. Bez niniejszego projektu wdrożenie produkcji nowych wyrobów wiązałoby się z utrudnieniami w procesie pakowania, musiałby on być realizowany ręcznie, co stanowiłoby duże obciążenie układu mięśniowo-szkieletowego pracowników, wydłużenie procesu pakowania i niepełny nadzór nad partiami wyrobów. Zastosowanie linii do automatycznego wiązania stosów gąsek aluminiowych pozwoli na znaczące udoskonalenie procesu produkcyjnego i wdrożenie nowego wyrobu do produkcji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370015","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0037/24","The development of competences is the key to success in the 21st century - improving the quality of education in the Biała Commune","Rozwój kompetencji kluczem do sukcesu w XXI wieku - podniesienie jakości edukacji w Gminie Biała","Poland","01/03/2025","28/02/2027",85,163827.81,"EUR",139253.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517621","50.428856276661,17.699446437933",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003161311001","Biała",null,null,"Nyski",null,null,"PL523","2021-2027","The main objective of the project is to support 3 primary schools (Public SP in Naramice; Public SP in Młynisk; Maria Konopnicka Public School in Biała) from the Biała Commune, their pupils and teachers, including in the area of shaping key competences by extending the offer in the form of additional classes for 191 pupils (97K, 94M), including 103 with special educational needs (43K, 60M), including 2 OzN (1K, 1M) and 5 with migration experience (3K, 2M), professional development of 36 teachers (31K, 5M) and purchase of equipment and teaching aids in the period 01.03.2025 - 28.02.2027. The project plans tasks: Zad. 1: Provision of equipment and teaching aids to SP in Naramice; Zad. 2: Provision of equipment and teaching aids to SP in Młynisk; Zad. 3: Provision of equipment and teaching aids for SP in Biała; Zad. 4: Improving the quality of education at SP in Naramice; Zad. 5: Improving the quality of education in SP Młynisku; Zad. 6: Improving the quality of education at Maria Konopnicka SR in Biała; Zad. 7: Professional development of teachers from 3 SP (SP in Biała, SP in Naramice, SP in Młynisk) from the Biała Commune; The objective of the project, its scope (the above-mentioned tasks) and the target group were formulated on the basis of the Diagnosis of Needs, which was carried out by W-ca in February 24. The Diagnosis revealed the problems, needs and barriers of the selected target group, described in detail in paragraph . Target groups. Results to be achieved through the implementation of the project: - Number of students who have acquired a qualification after leaving the programme: 154 (78K, 76M); - Number of representatives of school and educational system staff who obtained their qualifications after leaving the programme: 29 (25K, 4M). W-ca declares that the project will be implemented in accordance with the principle of equality between women and men and the principle of equal opportunities and non-discrimination (Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027). W-ca did not diagnose equality barriers in the subject area of the intervention and/or the scope of the project's impact – the number of children accepted for the project is due to demography in the Municipality and actual needs. No discriminatory action will be taken on grounds of sex, race, colour, etc. OZN will have (according to established criteria) priority in recruitment. Support will be available to all participants. Classes will be held in architecturally accessible spaces (including all classes for students on the ground floor. If W-ca identifies the occurrence of barriers, he will apply the MRU. Websites on which inf-prom materials will be posted will comply with the WCAG 2.1 standard. W-ca will provide various ways of informing about the possibility of participating in the project (including oral information in lessons or information on websites). Recruitment forms will include questions about special needs/facilities allowing for the participation of people with special needs, including OZN. The indicators are broken down by gender. All documents and methods of communication carried out as part of the project at every stage, e.g. recruitment, conducting classes, access to services, monitoring - will not be personalized and gender-oriented. W-ca when choosing both the Management Team and the staff conducting classes for students is guided only by competences, experience or qualifications. The purchased equipment and equipment will be dedicated to both men and women. The selection criteria and the recruitment procedure will not promote the participation of any gender. The selection of participants will be made on the basis of objective and fair criteria. Description of own funds, due to lack of signs.","Głównym celem projektu jest wsparcie 3 szkół podstawowych (Publiczna SP w Naramicach; Publiczna SP w Młynisku; Publiczna SP im. Marii Konopnickiej w Białej) z terenu Gminy Biała, ich uczniów i nauczycieli, w tym w zakresie kształtowania kompetencji kluczowych poprzez rozszerzenie oferty w postaci zajęć dodatkowych dla 191 uczniów (97K, 94M), w tym 103 ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (43K, 60M), w tym 2 OzN (1K, 1M) i 5 z doświadczeniem migracji (3K, 2M), doskonalenie zawodowe 36 nauczycieli (31K, 5M) oraz zakup wyposażenia i pomocy dydaktycznych w okresie 01.03.2025 - 28.02.2027 r. W projekcie zaplanowano zadania: - Zad. 1: Doposażenie SP w Naramicach w sprzęt i pomoce dydaktyczne; - Zad. 2: Doposażenie SP w Młynisku w sprzęt i pomoce dydaktyczne; - Zad. 3: Doposażenie SP w Białej w sprzęt i pomoce dydaktyczne; - Zad. 4: Podniesienie jakości edukacji w SP w Naramicach; - Zad. 5: Podniesienie jakości edukacji w SP Młynisku; - Zad. 6: Podniesienie jakości edukacji w SP im. Marii Konopnickiej w Białej; - Zad. 7: Doskonalenie zawodowe nauczycieli z 3 SP (SP w Białej, SP w Naramicach, SP w Młynisku) z terenu Gminy Biała; Cel projektu, jego zakres (ww. zadania) i grupa docelowa został sformułowany w oparciu o Diagnozę potrzeb, która została przeprowadzona przez W-cę w lutym 24 r. Diagnoza wykazała problemy, potrzeby i bariery wybranej grupy docelowej, opisane szczegółowo w pkt. Grupy docelowe. Rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu: - Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu: 154 (78K, 76M); - Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu: 29 (25K, 4M). W-ca oświadcza, że projekt będzie realizowany w zgodzie z zasadą równości kobiet i mężczyzn oraz zasadą równości szans i niedyskryminacji (Wytyczne dotyczące realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027). W-ca nie zdiagnozował barier równościowych w obszarze tematycznym interwencji i/lub zasięgu oddziaływania projektu – liczba dzieci przyjętych do proj. wynika z demografii na terenie Gminy i faktycznych potrzeb. Nie będą podjęte działania dyskryminujące ze względu na płeć, rasę, kolor skóry itd. OzN będą miały (wg ustalonych kryteriów) pierwszeństwo w rekrutacji. Wsparcie będzie dostępne dla wszystkich uczestników. Zajęcia będą się odbywały w przestrzeniach dostępnych architektonicznie (m.in. wszystkie zajęcia dla uczniów na parterze. W przypadku gdy W-ca zidentyfikuje wystąpienie barier zastosuje MRU. Strony internetowe, na których zamieszczane będą materiały inf-prom będą zgodne ze standardem WCAG 2.1. W-ca zapewni różne sposoby informowania o możliwości udziału w projekcie (m.in. ustne informacje na lekcjach, czy informacje na stronach www). Formularze rekrutacyjne będą zawierały pytania o specjalne potrzeby/udogodnienia pozwalające na udział osobom ze specjalnymi potrzebami, w tym OzN. Wskaźniki zostały podane w podziale na płeć. Wszelkie dokumenty oraz sposoby komunikacji prowadzone w ramach projektu na każdym jego etapie, np. rekrutacja, prowadzenie zajęć, dostęp do usług, monitoring - nie będą spersonalizowane i ukierunkowane płciowo. W-ca przy wyborze zarówno Zespołu Zarządzającego jak i kadry prowadzącej zajęcia dla uczniów kieruje się jedynie kompetencjami, doświadczeniem czy kwalifikacjami. Zakupiony sprzęt i wyposażenie będą dedykowane zarówno dla mężczyzn, jak i kobiet. Kryteria wyboru uczestników oraz procedura rekrutacji nie będą promowały udziału którejkolwiek z płci. Wybór uczestników będzie dokonany na podstawie obiektywnych i sprawiedliwych kryteriów. cd. opisu w pkt. Opis własnych środków finansowych, z uwagi na brak znaków."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377332","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0114/23","Preparation of the GOZ-transformation business model","Przygotowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji","Poland","01/04/2024","31/08/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685546","53.505265885815,19.751868377428",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281540702","Lubawa",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","Development of the GOZ-transformation business model - a strategic, comprehensive and complete document covering the analysis of the entire company and presenting the possibilities of implementing GOZ solutions throughout the company's operations. Activities will include in-depth and in-depth verification, which will lead to a document containing: * characteristics of the company's activities; * analysis of the company; * analysis in terms of the possibility of implementing the GOZ (SWOT analysis); * environmental requirements; * innovativeness of the project; * how to develop the project assumptions regarding the implementation of the GOZ; * segments of activity intended for changes in the direction of the GOZ; * changes in the enterprise related to the introduction of GOZ (selection of transformation areas, with emphasis on optimizing processes and resources). * analysis of the cost structure in the GOZ implementation project; * indicators describing changes in activities related to the GOZ; * risk management in the GOZ implementation project; * Business model – state of play and proposals for change; * the matrix of the business model in the field of circular economy (CEE) - transformation. The project is a comprehensive approach to adapting the company to a sustainable and efficient economy. The applicant plans to transform its activities from an ecological perspective, responding to growing market expectations and growing challenges related to climate change.","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji - strategicznego, kompleksowego i kompletnego dokumentu obejmującego analizę całego przedsiębiorstwa oraz przedstawiającego możliwości wdrożenia rozwiązań w zakresie GOZ w całej działalności firmy. Działania obejmą pogłębioną i szczegółową weryfikację, która doprowadzi do opracowania dokumentu zawierającego: * charakterystykę działalności firmy; * analizę przedsiębiorstwa; * analizę pod kątem możliwości wdrożenia GOZ (analiza SWOT); * wymogi środowiskowe; * innowacyjność projektu; * sposób opracowania założeń projektu dotyczących wdrożenia GOZ; * segmenty działalności przeznaczone do zmian w kierunku GOZ; * zmiany w przedsiębiorstwie związane z wprowadzeniem GOZ (wybór obszarów transformacji, z naciskiem na optymalizację procesów i zasobów). * analizę struktury kosztów w projekcie wdrażania GOZ; * wskaźniki opisujące zmiany działalności związane z GOZ; * zarządzanie ryzykiem w projekcie wdrażania GOZ; * model biznesowy – stan obecny i propozycje zmian; * matrycę modelu biznesowego w zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ) - transformacji. Projekt stanowi kompleksowe podejście do adaptacji przedsiębiorstwa do zrównoważonej i efektywnej gospodarki. Wnioskodawca planuje przekształcenie swojej działalności pod kątem ekologicznym, reagując na rosnące oczekiwania rynkowe i narastające wyzwania związane ze zmianami klimatycznymi."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368175","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0057/23","Renovation increasing the energy efficiency of the kindergarten building in Żarów","Renowacja zwiększająca efektywność energetyczną budynku przedszkola w Żarowie","Poland","01/07/2024","31/10/2025",70,1616636.64,"EUR",1131645.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514464","50.955991141285,16.525656728112",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project consists of a thorough thermomodernization of a public utility building belonging to the Commune of Żarów: the Municipal Kindergarten building at ul. Elbow-high 14 in Żarów. Tasks: OBJECTIVE 1. AUDIT EXPENDITURE THERMOMODERNIZATION OF THE BUILDING OF THE UL CITY SCHOOL. LOCKET 14 IN FROZEN – including audit expenditure: - mandatory thermomodernisation works: insulation of unventilated flat roof, replacement of window and door joinery, insulation of ventilated flat roof, insulation of external underground and above-ground walls, - optional thermomodernization works: modernisation of the hot water and hot water system, replacement of the heat source with a heat pump - additional improvements from the audit: installation of air-conditioning systems for above-ground rooms, installation of photovoltaic installations – 42 kWp, replacement of lighting fixtures with new energy-saving LEDs along with replacement of installations It is planned to carry out the necessary works accompanying the above-mentioned thermomodernisation works indicated in the audit. Task 3. Ornithological and chiropterological expertise. The recipients of the project are children attending a kindergarten facility in the building, their parents and guardians, employees of this facility and residents of the Commune of Żarów. The project covers 1 building with a net area of 1473.65 m2, 100% of the usable area of which is intended for pre-school activities. The applicant, investor and beneficiary of the project will be a local government unit – the Municipality of Żarów. The municipality will be responsible for the project at all stages of its implementation. There are no partners or other implementing entities in the project. The operator will be the Fairytale Kindergarten in Żarów, an organisational unit of the Municipality of Żarów. Objective: a thorough thermomodernisation of a public utility building used for pre-school education in the Municipality of Żarów. The investment will bring ecological and financial benefits. In the long term, the project contributes to the improvement of the socio-economic conditions of a wider social group by pursuing the general objectives of the project: 1) ECOLOGICAL: - improvement of air quality in the Municipality of Żarów by reducing greenhouse gas emissions - use of RES for the production of electricity and heat 2) ECONOMIC: - reduction of heat losses due to comprehensive thermomodernisation measures - reduction of energy consumption in the operation of a public building - reduction of operating expenditure for the maintenance of a public building 3) SOCIAL: - increasing the comfort of use of the public utility building - improving the technical condition and aesthetics of the public utility building - improving the health of the residents of the Żarów Commune by reducing pollutants introduced into the air - improving the quality of life of residents by undertaking investments related to the building for the purposes of pre-school education, important for the development of society and its subsequent generations - increasing the attractiveness of the Żarów Commune both in terms of investment and tourism, the Beneficiary will carry out information and promotional activities for the project in accordance with the FEDS 2021-2027 guidelines, the purpose of which is to inform the public and project participants about the funding obtained. An information board, information on the municipality's website, marking of documents related to the implementation of the project in accordance with the FEDS 2021-2027 guidelines are provided for.","Projekt polega na gruntownej termomodernizacji budynku użyteczności publicznej należącego do Gminy Żarów: budynku Przedszkola Miejskiego przy ul. Łokietka 14 w Żarowie. Zadania: ZADANIE 1. WYDATKI AUDYTOWE TERMOMODERNIZACJA BUDYNKU PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO PRZY UL. ŁOKIETKA 14 W ŻAROWIE – obejmująca wydatki audytowe: - obligatoryjne prace termomodernizacyjne: docieplenie stropodachu niewentylowanego, wymiana stolarki okiennej i drzwiowej, docieplenie stropodachu wentylowanego, docieplenie ścian zewnętrznych podziemnych i nadziemnych, - fakultatywne prace termomodernizacyjne: modernizacja systemu c.w.u. i c.o., wymiana źródła ciepła na pompę ciepła - dodatkowe usprawnienia z audytu: montaż instalacji klimatyzacji pomieszczeń nadziemnych, montaż instalacji fotowoltaicznej – 42 kWp, wymiana opraw oświetleniowych na nowe energooszczędne typu LED wraz z wymianą instalacji Przewiduje się wykonanie niezbędnych robót towarzyszących w/w pracom termomodernizacyjnym wskazanych w audycie. ZADANIE 3. PRACE PRZYGOTOWAWCZE Ekspertyza ornitologiczna i chiropterologiczna. Odbiorcami projektu są dzieci uczęszczające do placówki przedszkolnej w budynku, ich rodzice i opiekunowie, pracownicy tej placówki oraz mieszkańcy Gminy Żarów. Projektem objęty jest 1 budynek o powierzchni netto 1473,65 m2, którego 100% powierzchni użytkowej przeznaczony jest na działalność przedszkolną. Wnioskodawcą, Inwestorem, Beneficjentem projektu będzie jednostka samorządu terytorialnego – Gmina Żarów. Gmina będzie odpowiadała za projekt na wszystkich etapach jego realizacji. W projekcie nie występują partnerzy ani inne podmioty realizujące. Operatorem będzie Bajkowe Przedszkole w Żarowie – jednostka organizacyjna Gminy Żarów. Cel: gruntowna termomodernizacja budynku użyteczności publicznej wykorzystywanego na cele edukacji przedszkolnej w Gminie Żarów. Podjęcie inwestycji przyniesie korzyści ekologiczne oraz finansowe. W długoterminowej perspektywie projekt przyczynia się do poprawy warunków społeczno-ekonomicznych szerszej grupy społecznej realizując cele ogólne projektu: 1) EKOLOGICZNE: - poprawa jakości powietrza w Gminie Żarów poprzez redukcję emisji gazów cieplarnianych - wykorzystanie OZE do produkcji energii elektrycznej i cieplnej 2) EKONOMICZNE: - zmniejszenie strat ciepła dzięki kompleksowym działaniom termomodernizacyjnym - zmniejszenie zużycia energii w eksploatacji budynku publicznego - ograniczenie wydatków eksploatacyjnych na utrzymanie budynku publicznego 3) SPOŁECZNE: - zwiększenie komfortu użytkowania budynku użyteczności publicznej - poprawa stanu technicznego i estetyki budynku użyteczności publicznej - poprawa stanu zdrowia mieszkańców Gminy Żarów poprzez ograniczanie wprowadzanych do powietrza substancji zanieczyszczających - poprawa jakości życia mieszkańców dzięki podejmowaniu inwestycji związanych z budynkiem na cele edukacji przedszkolnej, istotnym dla rozwoju społeczeństwa i jego kolejnych pokoleń - wzrost atrakcyjności Gminy Żarów zarówno pod kątem inwestycyjnym, jak i turystycznym Beneficjent będzie prowadził działania informacyjne i promocyjne dla projektu zgodnie z wytycznymi FEDS 2021-2027, których celem jest poinformowanie opinii publicznej i uczestników projektu o uzyskanym dofinansowaniu. Przewiduje się tablicę informacyjną, informację na stronie internetowej gminy, oznaczanie dokumentów związanych z realizacją projektu zgodnie z wytycznymi FEDS 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367859","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0095/23","The non-public kindergarten \"Bajlandia\" in Bolesławowo is entering the 21st century","Niepubliczne Przedszkole „Bajlandia” w Bolesławowie wchodzi w XXI wiek","Poland","01/03/2024","30/06/2026",70,85391.4,"EUR",59773.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519610","50.264588575421,16.910562447239",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030813","Stronie Śląskie",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The needs assessment shows that the ‘Bajlandia’ Non-Public Kindergarten in Bolesławowo needs support in terms of staff training, additional activities for children and equipping the facility. The main objective of the project entitled The entry of the \"Bajlandia\" Private Kindergarten in Bolesławowo into the 21st century is to increase access to high-quality kindergarten education in the \"Bajlandia\" Private Kindergarten in Bolesławowo and to increase the qualifications of 2 people from the kindergarten staff, thanks to the inclusion of 52 children in additional activities, the participation of two people from the kindergarten staff in courses/trainings/postgraduate studies and the provision of modern working tools to the institution by 30.06.2026. The project will involve 2 people from the kindergarten staff and 52 children aged 3-7 years, including 2 children with disabilities, attending a given kindergarten. In the period from 1 March 2024 to the end of June 2026, teaching aids will be purchased, 2 people from the kindergarten staff will take part in trainings increasing their qualifications, 52 children will take part in additional classes. Thanks to the implementation of the project, the kindergarten will be able to use modern teaching methods, 2 people from the kindergarten staff will improve their qualifications, and 52 children will take part in additional classes developing their competences in various fields and reducing their deficits.","Z diagnozy potrzeb wynika, że Niepubliczne Przedszkole „Bajlandia” w Bolesławowie potrzebuje wsparcia w zakresie przeszkolenia kadry, dodatkowych zajęć dla dzieci oraz doposażenia placówki. Celem głównym projektu pn. Wejście Niepublicznego Przedszkola „Bajlandia” w Bolesławowie w XXI wiek jest Zwiększenie dostępu do wysokiej jakości edukacji przedszkolnej w Niepublicznym Przedszkolu „Bajlandia” w Bolesławowie oraz wzrost kwalifikacji 2 osób z kadry przedszkola, dzięki objęciu 52 dzieci zajęciami dodatkowymi, udziałowi dwóch osób z kadry przedszkola w kursach/szkoleniach/studiach podyplomowych oraz doposażeniu placówki w nowoczesne narzędzia pracy w terminie do 30.06.2026 r. W projekcie wezmą udział 2 osoby z kadry przedszkola oraz 52 dzieci w wieku 3-7 lat, w tym 2 dzieci z niepełnosprawnościami, uczęszczający do danego przedszkola. W okresie od 1 marca 2024r. do końca czerwca 2026 r. zostaną zakupione pomoce dydaktyczne, 2 osoby z kadry przedszkola wezmą udział w szkoleniach zwiększających ich kwalifikacje, 52 dzieci weźmie udział w zajęciach dodatkowych. Dzięki realizacji projektu przedszkole będzie mogło wykorzystać nowoczesne metody nauczania, 2 osoby z kadry przedszkola podniosą swoje kwalifikacje, a 52 dzieci weźmie udział w zajęciach dodatkowych rozwijających ich kompetencje w różnych dziedzinach oraz zmniejszających ich deficyty."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368748","2021PL16FFPR002_FEKP.08.03-IP.01-0005/24","Centre for Vocational Activation \"SUCCESS\"","Centrum Aktywizacji Zawodowej \"SUKCES\"","Poland","01/06/2024","30/09/2025",85,493030.45,"EUR",419075.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520336","53.3220016,18.3392939",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070402","Chełmno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","Objective of the project: Improving the situation on the labour market of 110 (66 K, 44 M) people employed on short-term contracts, working under civil law contracts, working poor, people with disabilities, living in the Kujawsko-Pomorskie Province through the implementation of support in the form of career counselling, training leading to qualifications/competences, job placements and professional internships by IX.2025. Target group: The project will support several target groups - working/residing in the Kujawsko-Pomorskie Province within the meaning of the Civil Code: 28 people working poor, including 17 K, -27 people employed on short-term contracts and/or working under civil-law contracts, including 16 K, -55 people with disabilities, including 33 K. Diagnosed needs of target groups that make it difficult to take up employment, promotion, raise or change jobs to stable, higher-paid: -lack of knowledge of the labour market, needs of employers, own preferences of professions. potential, skills, etc. -lack of qualifications/competences in line with current labour market needs -weak/lack of access to job offers (especially those guaranteeing stable employment: full-time, with a salary higher than the minimum, for an indefinite period, etc.) - no experience. profession consistent with the needs of employers Barriers to participation in the project: -lack of funds (for the development of professions, training, commuting, etc.) -problems with mobility/impeded access to jobs, projects, etc. -lack of information about the project/support being implemented -lack of self-confidence, faith in one's own abilities, motivation to develop People with disabilities additionally face numerous communication barriers (difficulty in establishing contacts, gaining information, moving around), technical barriers (architectural limitations: lack of lifts, driveways, sound signalling, information materials adapted to the visually/hearingly impaired), psychological, stereotypes, barriers from employers afraid of their low work efficiency, limited availability. Main outputs and results to be achieved through the implementation of the project: 1.Number of employed persons, including self-employed persons, supported in progr.–55 2.Number of persons leaving agriculture supported in progr.–0 3.Number of persons who became eligible after leaving progr.–110 4.Number of persons who are in a better position on the labour market after leaving progr.–28 5.Number of persons with disabilities supported in progr.–55 Main tasks to be carried out under the project: 1.Professional counselling. with the development and implementation of Individual Action Plans, 2.Labour mediation, 3.Professional training. leading to the acquisition of competences or qualifications, 4.Professional internships. leading to the acquisition of professional experience. Planned outreach activities: -Announcements in the most popular media (radio, TV-Kujawy.info), internet porlatach/spół. https://www.facebook.com/people/Stowarzyszenie-Initiatives-Spo%C5%82eczno-Ekonomiczne-Sukces/100069444941974/ https://stowarzyszeniesukces.pl, using programs/applications, communicators/virtual space-tools in the activation/improving section of the labour market. -Collection of leaflets/posters at places of attendance: social assistance/integration centres, PFRON,PCPR,PCK, PUP,ZAZ,NGO,JST,CIS,KIS, shops, clinics, parishes, firehouses, cultural houses, gastronomy, common rooms, wheels of country housewives, stations, etc.; -Communications will highlight the benefits of participating in the project. -For non-stereotypical formulations,equal language,women in active roles, etc. Implementation period: 1.VI.2024 – 30.IX.2025 Project value: The project will be implemented in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027.","Cel projektu: Poprawa sytuacji na rynku pracy 110 (66 K, 44 M) osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, pracujących w ramach umów cywilnoprawnych, ubogich pracujących, osób z niepełnosprawnościami, zamieszkujących na terenie woj. kujawsko-pomorskiego poprzez realizację wsparcia w formie doradztwa zawodowego, szkoleń prowadzących do uzyskania kwalifikacji/kompetencji, pośrednictwa pracy i staży zawodowych do IX.2025 r. Grupa docelowa: Proj. obejmie wsparciem kilka grup docelowych -pracujących/zamieszkujących w woj. kujawsko-pomorskiego w rozumieniu Kodeksu cywilnego: -28 os. ubogich pracujących, w tym 17 K, -27 os. zatrudnionych na umowach krótkoterminowych i/lub pracujących w ramach um. cywilno-prawnych, w tym 16 K, -55 os. z niepełnospr., w tym 33 K. Zdiagnozowane potrzeby grup docelowych, które utrudniają podjęcie zatrudnienia, awans, podwyżkę, czy zmianę pracy na stabilną, wyżej wynagradzaną: -brak znajomości rynku pracy, potrzeb pracodawców, własnych preferencji zawod. potencjału, umiejętn. itp. -brak kwalifik./kompetencji zgodnych z aktualnymi potrzebami rynku pracy -słaby/brak dostępu do ofert pracy (zwłaszcza gwarantujących stabilne zatrudnienie: na cały etat, z wynagrodzeniem wyższym od minimalnego, na czas nieokreślony itp) -brak doświadcz. zawod. zgodnego z potrzebami pracodawców Bariery uczestnictwa w proj: -brak środków (na rozwój zawod,szkolenia,dojazdy itp) -kłopoty z mobilnością/utrudniony dostęp do miejsc pracy, realizowanych proj itp. -brak informacji o realizowanych proj./wsparciu -brak pewności siebie,wiary we własne możliwości, motywacji do rozwoju Os. z niepełnospr. napotykają dodatkowo na liczne bariery komunikacyjne(trudność z nawiązywaniem kontaktów, zdobywaniem informacji, poruszaniem się),techniczne (ograniczenia architektoniczne: brak wind, podjazdów, sygnalizacji dźwiękowej, materiałów informac. dostosowanych do os. niedowidzących/niedosłyszących),psychiczne, stereotypy,bariery ze strony pracodawców obawiających się ich niskiej efektywności pracy, ograniczonej dyspozycyjności. Główne produkty i rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu: 1.Liczba os. pracujących, łącznie z prowadzącymi działaln. na własny rachunek, objętych wsparciem w progr.–55 2.Liczba os. odchodzących z rolnictwa objętych wsparciem w progr.–0 3.Liczba os., które uzyskały kwalifik. po opuszczeniu progr.–110 4.Liczba os. znajdujących się w lepszej sytuacji na rynku pracy po opuszczeniu progr.–28 5.Liczba os. z niepełnospr. objętych wsparciem w progr.–55 Główne zadania, które zostaną zrealizowane w ramach projektu: 1.Doradztwo zawod. wraz z opracowaniem i wdrożeniem Indywidualnych Planów Działania, 2.Pośrednictwo pracy, 3.Szkolenia zawod. prowadzące do nabycia kompetencji lub kwalifikacji, 4.Staże zawod. prowadzące do nabycia doświadczenia zawod. Planowane działania informacyjne: -Ogłoszenia w najpopularniejszych wśród UP mediach(radio,telewizja-Kujawy.info), porlatach internetowych/społ. https://www.facebook.com/people/Stowarzyszenie-Inicjatyw-Spo%C5%82eczno-Ekonomicznych-Sukces/100069444941974/ https://stowarzyszeniesukces.pl, z wykorzystaniem programów/aplikacji, komunikatorów/przestrzeni wirtualnej-narzędzia w dział. aktywizacyjnych/usprawniających rynku pracy. -Kolportaż ulotek/plakatów w miejscach uczęszczania uczestn.: ośrodki pomocy/integracji społ., PFRON,PCPR,PCK, PUP,ZAZ,NGO,JST,CIS,KIS, sklepy, przychodnie, parafie, remizy, domy kultury, gastronomia, świetlice, koła gospodyń wiejskich, dworce itp; -Komunikaty będą podkreślać korzyści z udziału w proj. -Na mat. niestereotypowe sformułowania,równościowy język,kobiety w aktywnych rolach itp. Okres realizacji: 1.VI.2024 r.– 30.IX.2025r. Wartość proj.: 2 054 293,56 zł Proj. będzie realiz. zgodnie ze standardami dostępności stanowiącymi załącznik do Wytycznych dot. realiz. zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376735","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0088/24","Closer to knowledge - improving the quality of education in the Władysławowo Commune","Bliżej wiedzy - podniesienie jakości edukacji w Gminie Władysławowo","Poland","01/09/2024","30/06/2026",85,495504.46,"EUR",421178.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718774","54.808296343299,18.330438093827",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401104","Władysławowo",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The project will be implemented in the urban-rural commune of Władysławowo (KRYT. LOSS. 2.3.3 OBJECTS C). covering 5 primary schools (SP No. 2, SP No. 3 in the School Complex No. 1(ZS1) in Władysławowo, SP in Karwia, SP in Jastrzębia Góra and SP in Chłapowo) and 1Technikum in ZS No. 1 in Władysławowo. 4 of these schools (SP2, SP3, SP Chłapowo, Technikum w ZS1) are schools whose results of external exams reached below the provincial average (KRYT.STR. 2.3.3 OBJECTS C). The other two were included in the project, due to the high intensity of emotional, socio-educational problems of students identified in the Diagnosis, which can be mitigated only with the use of comprehensive project support. Pr assumes as its main objective the improvement of the quality and accessibility of education in 5 primary schools (SP2, SP3, SP in Karwi, SP in Jastrzębia Góra and SP in Chłapow) and 1 vocational school-Technikum in ZS 1 from the area of Władysławowo in the period 01.09.2024-30.06.2026. The main objective will be pursued through the objectives of: 1.Development of key competences 526 learners (277K; 13OzN) 2.Development of socio-civil, entrepreneurial and creative competences 240teach (122K) 3.Increase students' chances on the labour market thanks to personalized career counseling (280 people; 147K). 3. Building a robust and sustainable Psychological and Pedagogical Support System in 6 schools (300 students and 72 teachers). 4.Increasing the attractiveness of teaching in schools by strengthening, developing and improving teachers' competences in the field of modern teaching techniques (40 n-li;34K) and equipping the educational base with ICT equipment and teaching materials of 6 schools. The target group consists of 526 pupils (277 K, 249M) and 96 teachers (82K, 14M) from the Władysławowo 1 Commune schools. 50 students (26 K, 24M) and 12 N-li (10K,2M) from SP Chłapowo 2. 60 students (31 K, 29 M) and 12 N-li (10K,2M) from SP Jastrzębia Góra 3. 35 students (18 K,17 M) and 11 N-li (10K,1M) from SP in Karwi 4. 170 students (87 K, 83 M) and 30 N-li (26K,4M) from SP No. 2 Władysławowo 5. 151 pupils (77 K, 74 M) and 20 N-li (18K,2M) from SP No. 3 Władysławowo 6. 60 pupils (39 K, 21 M) and 11 N-li (8K,3M) from the Technical School in ZS No 1 in Władysławów Support will be covered by persons with the status of pupil or person employed in the schools in question only. The main goal and the goals of the school assume support for pupils and teachers and were designed based on the individually diagnosed needs of schools, primarily in the context of the students' key competences. The diagnosis was prepared, approved by the lead authority before the application process on 30.11.2023- with its period covering at least one school year (CRYT. FEP compliance – specific. 2).Therefore, the scope and type of support/tasks implemented in total results from the identified needs of the GD and is entirely tailored to the needs and barriers of the School in p. (KRYT.STR.Zone B.1) In addition, the objectives have been embedded in the policy of the War. Pomorskie 2030 (target: Improving the quality of educational services at all stages of education, taking into account the needs of the economy and the labour market, technological progress and civilization challenges, while ensuring equal access for all residents) and the Władysławowo Commune Development Strategy for 2021-2028- Strategic Objective 2: Socially sensitive development based on integration and dialogue 2.1.Improving the conditions and quality of education). The project's objectives also respond to the challenges presented by the UN in the 2030 Agenda for Sustainable Development. In the innovation strategy we can read about: • equal access to quality and inclusive education geared to the needs of the modern labour market. The tasks provided for in the project and related to conducting individual meetings with career counseling and examination of professional predispositions implement the objectives of the strategy. C.D. IN RESPECT.WYDATK.POZ.43-44.","Projekt realizowany będzie na terenie gminy miejsko-wiejskiej Władysławowo (KRYT. STRAT. 2.3.3 obsz. C). obejmując 5 szkół podstawowych (SP nr 2, SP nr 3 w Zespole Szkół nr 1(ZS1) we Władysławowie, SP w Karwii, SP w Jastrzębiej Górze i SP w Chłapowie) i 1Technikum w ZS nr 1 we Władysławowie. 4 z tych szkół (SP2, SP3, SP Chłapowo, Technikum w ZS1) to szkoły, których wyniki egzaminów zewnętrznych sięgnęły poniżej średniej wojew.(KRYT.STR. 2.3.3 obsz. C). Dwie pozostałe zostały objęte projektem, ze względu za zidentyfikowane w Diagnozie funkcjon. wskazan. placówek duże natężenie problemów emocjonalno-, społeczno-edukacyjnych uczniów, których złagodzenie /zniwelowanie możliwe będzie tylko przy wykorzyst. kompleksowego wsparcia projektowego. Pr zakłada jako cel główny - Poprawę jakości i dostępności kształcenia w 5 szkołach podstawowych (SP2, SP3, SP w Karwi, SP w Jastrzębiej Górze i SP w Chłapowie) i 1 szkole zawodowej-Technikum w ZS 1 z terenu g. Władysławowo w terminie 01.09.2024-30.06.2026. Cel główny realizowany będzie poprzez cele szcz: 1.Rozwój kompetencji kluczowych 526 ucz (277K; 13OzN) 2.Rozwój kompetencji społeczno-obywatelskich, przedsiębiorczych i kreatywnych 240ucz (122K) 3.Wzrost szans uczniów na rynku pracy dzięki spersonalizowanemu doradztwu zawodowemu (280 os; 147K). 3. Zbudowanie solidnego i trwałego Systemu Pomocy Psychologiczno-Pedagogicznej w 6 szkołach (300 uczniów i 72 nauczycieli). 4.Podwyższenie atrakcyjności nauczania w szkołach poprzez wzmocnienie, rozwój i doskonalenie kompetencji nauczycieli z zakresu nowoczesnych technik nauczania (40 n-li;34K) oraz doposażenie bazy edukacyjnej w sprzęt TIK i materiały dydaktyczne 6 szkół. Grupę docelową stanowi 526 uczniów (277 K, 249M) oraz 96 nauczycieli ( 82K, 14M) ze szkół Gminy Władysławowo 1. 50 ucz ( 26 K, 24M) i 12 N-li (10K,2M) z SP Chłapowo 2. 60 ucz ( 31 K, 29 M) i 12 N-li (10K,2M) z SP Jastrzębiej Górze 3. 35 ucz ( 18 K,17 M) i 11 N-li (10K,1M) z SP w Karwi 4. 170 ucz ( 87 K, 83 M) i 30 N-li (26K,4M) z SP nr 2 Władysławowo 5. 151 ucz ( 77 K, 74 M) i 20 N-li (18K,2M) z SP nr 3 Władysławowo 6. 60 ucz ( 39 K, 21 M) i 11 N-li (8K,3M) z Technikum w ZS nr 1 we Władysławowie Wsparciem zostaną objęte osoby wyłącznie ze statusem ucznia lub osoby zatrudnionej w przedmiotowych szkołach. Cel główny jak i cele szcz. zakładają wsparcie dla uczniów i nauczycieli i zostały zaprojektowane w oparciu o indywidualnie zdiagnozowane potrzeby szkół, przede wszystkim w kontekście kompetencji kluczowych ucz. Diagnoza została przygot., zatwierdz. przez organ prowadzący przed procesem tworzenia wniosku w dniu 30.11.2023- swoim okresem obejmując min. jeden rok szkolny (KRYT. Zgodności z FEP –specyf. 2).Dlatego zakres i rodzaj realizowanego w pr. wsparcia/zadań W CAŁOŚCI wynika ze zidentyfikowanych potrzeb GD i i jest w całości dopasowany do potrzeb i barier Ucz. w p.(KRYT.STR.Obszar B.1) Dodatkowo cele zostały osadzone w polityce Woj. Pomorskiego 2030(cel: Poprawa jakości usług edukacyjnych na wszystkich etapach kształcenia z uwzględnieniem potrzeb gospodarki i rynku pracy, postępu technologicznego i wyzwań cywilizacyjnych, przy jednoczesnym zapewnieniu równego dostępu dla wszystkich mieszkańców) i Strategi Rozwoju Gminy Władysławowo na lata 2021-2028- Cel strategiczny 2: Rozwój społecznie wrażliwy oparty na integracji i dialogu Cele operac: 2.1.Poprawa warunków i jakości kształcenia). Cele projektu odpowiadają również na wyzwania przedst. przez ONZ w Agendzie na rzecz zrównoważonego rozwoju 2030. W strategii innowacji przeczytać możemy o: • równym dostępie do wysokiej jakości, włączającego kształcenia ukierunkowanego na potrzeby współczesnego rynku pracy. Zadania przewidziane w projekcie i związane z przeprowadzaniem indywidualnych spotkań z doradztwa zawodowego oraz badania predyspozycji zawodowych realizują cele strategii. C.D W UZASAD.WYDATK.POZ.43-44."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377988","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.17-IZ.00-0009/24","Improving the water supply system in the Municipality of Pełczyce","Poprawa systemu zaopatrzenia w wodę w Gminie Pełczyce","Poland","19/03/2024","30/09/2025",85,275572.1,"EUR",192794.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540808","53.038527866562,15.331720338928",62,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321640205","Pełczyce",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The aim of the project is to improve the collective drinking water supply system in the Municipality of Pełczyce in order to guarantee people's access to adequate quantity and quality of drinking water by reducing water losses, improving the efficiency of the system and sustainable water management. The project includes the expansion and improvement of the technical condition of the water supply infrastructure (water supply network and water treatment station infrastructure) and the purchase of equipment for detecting uncontrolled leaks from the water supply network. The effects of the project will be: — reducing network failures and reducing drinking water losses in water supply networks by upgrading and repairing the network and purchasing equipment to detect uncontrolled leakages from the water supply network, — improving the efficiency and quality of the drinking water distribution system and ensuring proper safety of water supply by expanding the network and upgrading the water treatment system, as well as purchasing equipment to detect uncontrolled leakages from the water supply network. The tasks carried out under the project include: [TAX 1] Preparation of project documentation [III-VIII’24]- task completed [TAX 2] Construction and modernisation of the water supply network [IV-XII’25] [TAX 3] Modernisation and installation works at the water treatment plant [IV-XII’25] [TAX 4] Purchase of equipment for detecting uncontrolled leakages from the water supply network [IV-XII’25] [TAX 5] Investor supervision [IV-XII’25] [TAX 6] Information and promotion activities [IV’25] [TAX 7] Indirect costs [III’24-XII’25] In 2022, in the municipality of Pełczyce, water losses amounted to 25400 m3, while the network failure rate was 0.16 failures/km of the network. Daily water production in relation to the daily production capacity of active equipment of the entire water supply system amounted to 54%. In the area of the Municipality of Pełczyce, a method of wastewater management is provided in accordance with the Council Directive of 21 May 1991 concerning urban wastewater treatment. INFORMATION AND PROMOTION ACTIVITIES PLANNED: — Information about the project on the Applicant’s website (in the form of a subpage, in accordance with the WCAG 2.1 standard, including the possibility of enabling contrast or enlarging the content) and on social media in the form of a project description (including the project title, the FE mark, the RP colour mark, the EU mark, the Western Pomerania mark, the description of tasks and activities in the project, the target group, a description of the project’s effects and results, the project’s objectives, the value of the project, the amount of the FE’s contribution, hashtags: #EU Funds or #European Funds) — Information posters at project sites and at the Municipal Office. The posters will display the following data: FE mark, EU mark, logo of Western Pomerania, name of the beneficiary, title of the project, amount of EU funding, address of the portal www.mapadotacja.gov.pl) —Inclusion of FE marks, colours of the Republic of Poland and the EU, logo of Western Pomerania on all documents related to the implementation of the project, which will be made public, including tender documentation, contracts with Contractors —Permanent stickers with FE marks, colours of the Republic of Poland and the EU, logo of Western Pomerania on the purchased equipment (where possible).","Przedmiotem projektu jest poprawa zbiorowego systemu zaopatrzenia w wodę do spożycia w Gminie Pełczyce mająca na celu zagwarantowanie dostępu ludzi do odpowiedniej ilości i jakości wody do spożycia poprzez ograniczenie strat wody, poprawę efektywności systemu oraz zrównoważone zarządzanie wodą. Projekt obejmuje rozbudowę i poprawę stanu technicznego infrastruktury wodociągowej (sieci wodociągowej oraz infrastruktury stacji uzdatniania wody) oraz zakup sprzętu do wykrywania niekontrolowanych przecieków z sieci wodociągowej. EFEKTAMI projektu będą: — zmniejszenie awaryjności sieci i ograniczenie strat wody do spożycia w sieciach wodociągowych poprzez modernizację i naprawę sieci oraz zakup sprzętu do wykrywania niekontrolowanych przecieków z sieci wodociągowej, — poprawa efektywności systemu dystrybucji wody do spożycia i poprawa jej jakości oraz zapewnienie właściwego bezpieczeństwa dostarczania wody poprzez rozbudowę sieci oraz modernizację systemu uzdatniania wody, a także zakup sprzętu do wykrywania niekontrolowanych przecieków z sieci wodociągowej. ZADANIA realizowane w ramach projektu obejmują: [ZADANIE 1] Przygotowanie dokumentacji projektu [III-VIII’24]- zadanie zakończone [ZADANIE 2] Budowa i modernizacja sieci wodociągowej [IV-XII’25] [ZADANIE 3] Modernizacja i prace instalacyjne na terenie stacji uzdatniania wody [IV-XII’25] [ZADANIE 4] Zakup sprzętu do wykrywania niekontrolowanych przecieków z sieci wodociągowej [IV-XII’25] [ZADANIE 5] Nadzór inwestorski [IV-XII’25] [ZADANIE 6] Działania informacyjno-promocyjne [IV’25] [ZADANIE 7] Koszty pośrednie [III’24-XII’25] W 2022 roku w Gminie Pełczyce straty wody wyniosły 25400 m3, natomiast wskaźnik awaryjności sieci 0,16 awarii/km sieci. Dobowa produkcja wody w relacji do dobowej zdolności produkcyjnej czynnych urządzeń całego wodociągu wyniosła 54%. Na terenie Gminy Pełczyce zapewniony jest sposób zagospodarowania ścieków zgodny z Dyrektywą Rady z dnia 21 maja 1991 r. dotyczącą oczyszczania ścieków komunalnych. ZAPLANOWANE DZIAŁANIA INFORMACYJNO-PROMOCYJNE: — Informacja o projekcie na stronie internetowej Wnioskodawcy(w formie podstrony,zgodna ze standardem WCAG 2.1 m.in. z możliwością włączenia kontrastu czy powiększenia treści) oraz w mediach społecznościowych w postaci opisu projektu (w tym tytuł projektu, znak FE, znak barw RP, znak UE, znak Pomorza Zachodniego,opis zadań i działań w projekcie, grupa docelowa, opis efektów i rezultatów projektu, cele projektu, wartość projektu, wysokość wkładu FE, hasztagi: #FunduszeUE lub #FunduszeEuropejskie) —Plakaty informacyjne w miejscach realizacji projektu oraz Urzędzie Gminy. Na plakatach umieszczone zostaną dane: znak FE, znak UE, logo Pomorze Zachodnie, nazwa beneficjenta, tytuł projektu, wysokość dofinansowania z UE, adres portalu www.mapadotacji.gov.pl) —Zamieszczenie znaków FE, barw RP i UE, logo Pomorze Zachodnie na wszystkich dokumentach związanych z realizacją projektu, które podawane będą do wiadomości publicznej, m.in. dokumentacji przetargowej, umowach z Wykonawcami —Trwałe naklejki ze znakami znaków FE, barwami RP i UE, logo Pomorze Zachodnie na zakupionym sprzęcie (tam gdzie to możliwe)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377942","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.15-IZ.00-0022/24","PURCHASE OF LIGHT VEHICLE FOR TSOS IN LIPANY","ZAKUP LEKKIEGO SAMOCHODU RATOWNICZO-GAŚNICZEGO DLA OSP W LIPIANACH","Poland","16/02/2024","30/04/2025",85,165518.64,"EUR",136927.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541468","53.032992031173,14.972761421908",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641203","Lipiany",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The project entitled \"Purchase of a light rescue and fire-fighting car for TSOs in LIPANY\" consists in the purchase of a new light rescue and fire-fighting car. In addition, the project provides for expenses related to the preparation of application documentation in the form of an application together with annexes and project promotion. As part of the promotion, the applicant provides for the purchase of tab. infor./pami. and signs. zaku. lek. car rat.-gaś. The ferry section will comply with Article 50 of the Regulation. PEiR UE) 2021/1060 of 24.06.2021 and the Applicant and Beneficiary Manual. FE 2021-2027 in the field of inf. and promotion. The project is part of the objective of measure 2.15 Strengthening emergency services, which is to support adaptation to climate change and prevention of risks related to natural disasters and disasters, as well as resilience, taking into account the ecosystem approach, and is consistent with the type of project Supporting the capacity of emergency services to remove the effects of climate change, the main objective of which is to support projects aimed at developing and improving the system of installments-on-the-spot, including the purchase of installments-on-the-spot along with rents, equipping units responsible for conducting effective rescue operations and removing the effects of natural disturbances, improving the efficiency, preparedness and increasing the capacity of units. The project applicant is the Municipality of Lipiany in the area of which there is only one TSO located in Lipiany. It is this unit that will receive the light rat car purchased under the project – extinguish. Efficient and reliable operation of TSOs, which are an important element of the CRSG system, is undoubtedly crucial for minimizing the effects of fires and local events due to the speed of reaching the site of the event. Maintaining high efficiency of TSO units is necessary to ensure a high level of safety. Therefore, priority should be given to retrofitting TSOs, which are an important element of the response and rescue system in the event of threats to people and property. Obsolete vehicles and equipment significantly limit the ability of installment services to respond. Vehicles that form the basis for installment operations are in the vast majority used, the average age of the same installments-ex. in the TSO in Lipiany is over 27 years. The unit in Lipiany does not have any light vehicle installments on its equipment. – extinguish.. Buying a light car installments.-ex., will allow rescue operations in difficult, often inaccessible to large combat vehicles terrain. In view of the above, the main objective of the project was defined as: Enhancing security in the field of counteracting risks related to natural disasters and catastrophic events by increasing the efficiency of the TSO unit in Lipiany This objective will be achieved through the implementation of this project and the achievement of specific objectives, which are: • Increasing the effectiveness and timing of TSO intervention in Lipiany; • Adjustment of the hardware potential of rat-extinguishing units. CRSG to the growing needs in the field of environmental safety (department: TSO area ZIII - average risk of natural disasters); • Increased safety of life and public and private property of residents of Lipiany commune and Pyrzycki poviat; • Improving the protection of the tourist and natural sites of the municipality and district (TSO activities include NATURA 2000 and chro. kraj.); • Increased awareness of the inhabitants of the municipality about climate change and the protection of water resources. The project has a positive impact on Str. Roz. It's a war. West Pomerania by 2030. The implementation of the project will significantly increase the combat power of the TSO in Lipianah, which will undoubtedly improve the safety of the inhabitants of the commune. The increase in evaporation associated with the increase in temperature, as well as the decrease in the thickness and time of snow cover will promote a decrease in humidity in forests, increasing the risk of fires. That is why it is so important to maintain the high efficiency of TSOs.","Projekt pn. \"ZAKUP LEKKIEGO SAMOCHODU RATOWNICZO-GAŚNICZEGO DLA OSP W LIPIANACH\" polega na zakupie nowego lekkiego samochodu ratowniczo - gaśniczego. Dodatkowo w ramach projektu przewidziano wydatki związane z opracowaniem dokumentacji aplikacyjnej w postaci wniosku wraz z załącznikami oraz promocji projektu. W ram. promocji p. wnioskodawca przewiduje zakup tab. infor./pami. oraz oznak. zaku. lek. samochodu rat.-gaś. Dział. prom będą zgodne z art. 50 Rozporządzenia. PEiR UE) 2021/1060 z 24.06.2021 oraz Podręcznikiem wnioskodawcy i benef. FE na lata 2021-2027 w zakresie inf. i promocji. Projekt wpisuje się w cel szcz. działania 2.15 Wzmocnienie służb ratownictwa, którym jest Wspieranie przystosowania się do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego i jest zgodny z typem projektu Wsparcie potencjału służb ratownictwa w usuwaniu skutków zmian klimatycznych, którego głównym założeniem jest objęcie wsparciem przedsięwzięć służących rozwojowi i usprawnieniu systemu rat.-gaś., w tym zakup sam. rat.-gaś. wraz z wypo., doposażenie w sprzęt dla jednostek odpowiedzialnych za prowadzenie skutecznych akcji ratowniczych i usuwanie skutków zjawisk katastrofalnych, podnoszeniu sprawności, gotowości oraz zwiększaniu potencjału jednostek. Wnioskodawcą projektu jest Gmina Lipiany na terenie, której funkcjonuje tylko jedna 1 OSP zlokalizowana w Lipianach. To właśnie do tej jednostki trafi zakupiony w ramach projektu lekki wóz rat – gaś. Sprawne i niezawodne działanie OSP stanowiących ważny element systemu KSRG i ma niewątpliwe kluczowe znaczenie dla minimalizacji skutków zaistniałych pożarów i zdarzeń miejscowych ze względu na szybkość dotarcia do miejsca zdarzenia. Utrzymanie wysokiej sprawności jednostek OSP jest niezbędne do zapewnienia wysokiego poziomu bezpieczeństwa. Dlatego też priorytetowo powinno się potraktować doposażenie OSP, które stanowią istotny element systemu reagowania i ratownictwa w przypadku wystąpienia zagrożeń dla ludzi i mienia. Przestarzałe pojazdy oraz sprzęt znacznie ograniczają możliwości reagowania służb rat.. Pojazdy, które stanowią podstawę do przepr. akcji rat. są w zdecydowanej większości wyeksploatowane, średni wiek sam. rat.-gaś. w OSP w Lipianach to ponad 27 lat. Jednostka w Lipianach nie posiada na swoim wyposażeniu żadnego lekkiego pojazdu rat. – gaś.. Zakup lekkiego samochodu rat.-gaś., pozwoli na akcje ratownicze w trudnym, często niedostępnym dla dużych samochodów bojowych terenie. W związku z powyższym jako główny cel projektu określono: Zwiększenie bezpieczeństwa w zakresie przeciwdziałania zagrożeniom związanym z klęskami żywiołowymi i katastrofami poprzez podniesienie sprawności jednostki OSP w Lipianach Cel ten zostanie zrealizowany poprzez wdrożenie niniejszego przedsięwzięcia oraz osiągnięcie celów szczegółowych, którymi są: • Wzrost skuteczności i czasu interwencji OSP w Lipianach; • Dostosowanie potencjału sprzętowego jednostek rat-gaś. KSRG do wzrastających potrzeb w zakresie bezpieczeństwa środowiska (dział. OSP ob. obszar ZIII - średnie zagrożenie kl. żywiołowymi); • Wzrost bezpieczeństwa życia i mienia publicznego oraz prywatnego mieszkańców gminy Lipiany i powiatu pyrzyckiego; • Poprawa ochrony obiektów turystycznych i przyrodniczych gminy i powiatu (działania OSP obejmują obszar NATURA 2000 i obszar chro. kraj.); • Wzrost świadomości mieszkańców gminy o zmianach klimatu i ochrony zasobów wodnych. Projekt oddziałuje pozytywnie na Str. Roz. Woj. Zachodniopomorskiego do roku 2030. Realizacja projektu pozwoli w znaczącym stopniu zwiększyć siłę bojową OSP w Lipianah co niewątpliwe wpłynie na poprawę bezpieczeństwa mieszkańców gminy. Związany ze wzrostem temperatury wzrost ewaporacji, a także zmniejszanie się grubości i czasu zalegania pokrywy śnieżnej będzie sprzyjać spadkowi wilgotności w lasach zwiększając ryzyko pożarów. Dlatego tak ważne jest utrzymanie wysokiej sprawności OSP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375168","2021PL16FFPR008_FEOP.05.05-IP.02-0002/23","Opolskie works flexibly","Opolskie pracuje elastycznie","Poland","23/08/2023","30/04/2026",85,1254157.8,"EUR",1066034.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365064","50.8918612,17.9321175",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320906","Murów",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The Voivodship Labour Office in Opole (WUP) has been implementing projects for many years, which are a response to the changing situation on the labour market in the Opole region. The activities that will be undertaken in the project are aimed at reviving the Opole labour market and increasing the knowledge and competences of the inhabitants of the voivodship in the field of flexible forms of employment. The aim of the project is to strengthen the resources of the labour market and eliminate obstacles to employment by implementing flexible forms of employment, among others, with employers, employees, the unemployed, employees' organizations and employers' organizations of the Opole Voivodeship. Due to the need to take actions that result from the changing socio-economic and demographic situation of the Opolskie voivodship, as well as the need to adapt these changes to the needs of the labour market, the PLO in Opole undertakes and initiates actions to make the labour market more flexible. This will further promote the idea of implementing flexible forms of employment in the region, thus allowing for greater activation of disadvantaged people and minimising demographic changes in the region. At the same time, the need to use and further develop available communication and information technologies was pointed out. Experience in recent months has shown that the introduction/extension of flexible forms of employment and work organisation is necessary in order to react quickly and maintain the resilience of the labour market. In addition, flexible forms of employment significantly improve the employment opportunities of people in a special situation on the labour market due to, among others, disability, care for young children or other people in need of support in everyday functioning or living in peripheral areas with difficult commuting to the workplace and allow to respond to the needs in terms of carrying out professional tasks by various generational groups present on the labour market. The project envisages support contributing to strengthening labour market resources and removing obstacles to employment through the implementation of flexible forms of employment (e.g. remote working, temporary employment, job sharing, part-time work), through, inter alia: - awareness-raising activities (information campaigns and dissemination activities), - analytical and advisory support in advance of changes in companies regarding the implementation of flexible forms of employment, - training and advisory support for employers' and employees' organisations and non-governmental organisations and their employees operating in the field of the labour market, in the scope of solutions addressed to employees and employers regarding the implementation and application of flexible forms of employment, - training for employees in the event of a change in the form and/or working conditions, - support in the employment of people without employment based on flexible forms of employment (subsidised employment), - retrofitting/equipping of a workplace using flexible forms of employment (an element of a comprehensive project), - direct support for employers (training, advice, expert support). The project will result in introducing or undertaking actions aimed at raising awareness of the benefits of introducing flexible forms of employment in enterprises of the Opole Voivodeship.","Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu (WUP) od wielu lat realizuje projekty, które są odpowiedzią na zmieniającą się sytuację na rynku pracy Opolszczyzny. Działania, które będzie podejmował w projekcie, mają na celu ożywienie opolskiego rynku pracy oraz podnoszenie wiedzy i kompetencji mieszkańców województwa z zakresu elastycznych form zatrudnienia. Celem projektu jest wzmocnienie zasobów rynku pracy i likwidacja przeszkód w zatrudnieniu poprzez wdrożenie elastycznych form zatrudnienia m.in. u pracodawców, pracowników, osób bezrobotnych, organizacji pracowników i organizacji pracodawców woj. opolskiego. Ze względu na konieczność podejmowania działań, które wynikają ze zmieniającej się sytuacji społeczno-gospodarczej oraz demograficznej województwa opolskiego, a także koniecznością dostosowania tych zmian do potrzeb rynku pracy, WUP w Opolu podejmuje i inicjuje działania ws. większego uelastycznienia rynku pracy. Będzie to skutkować dalszym upowszechnianiem idei wdrażania elastycznych form zatrudnienia w regionie, a tym samym pozwoli to na większą aktywizację osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji i minimalizowanie zmian demograficznych regionu. Jednocześnie wskazana została potrzeba wykorzystania i dalszego rozwijania dostępnych technologii komunikacyjno-informacyjnych. Doświadczenia ostatnich miesięcy pokazały, że wprowadzenie/rozszerzenie elastycznych form zatrudnienia i organizacji pracy jest niezbędne w celu szybkiego reagowania i zachowania odporności rynku pracy. Ponadto elastyczne formy zatrudnienia znacząco poprawiają możliwości zatrudnieniowe osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy ze względu m.in. na niepełnosprawność, opiekę nad małymi dziećmi lub innymi osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu czy zamieszkanie na terenach peryferyjnych z utrudnionym dojazdem do zakładu pracy oraz umożliwiają odpowiedź na potrzeby w zakresie realizacji zadań zawodowych przez różne grupy pokoleniowe obecne na rynku pracy. W projekcie przewiduje się wsparcie przyczyniające się do wzmocnienia zasobów rynku pracy i likwidacji przeszkód w zatrudnieniu poprzez wdrożenie elastycznych form zatrudnienia (m.in. takich jak praca zdalna, zatrudnienie przejściowe, job sharing, praca w niepełnym wymiarze godzin), poprzez m.in.: - działania świadomościowe (kampanie informacyjne i działania upowszechniające), - wsparcie analityczno-doradcze w poprzedzeniu zmian w firmach dot. wdrażania elastycznych form zatrudnienia, - wsparcie szkoleniowo - doradcze dla organizacji pracodawców i pracowników oraz organizacji pozarządowych i ich pracowników, działających w obszarze rynku pracy, z zakresu rozwiązań skierowanych do pracowników i pracodawców dot. wdrażania i stosowania elastycznych form zatrudnienia, - szkolenia dla pracowników w sytuacji zmiany formy i/lub warunków pracy, - wsparcie w zakresie zatrudnienia osób pozostających bez zatrudnienia w oparciu o elastyczne formy zatrudniania (zatrudnienie subsydiowane), - doposażenie/wyposażenie stanowiska pracy z zastosowaniem elastycznych form zatrudnienia (element kompleksowego projektu), - wsparcie bezpośrednie pracodawców (szkolenia, doradztwo, wsparcie eksperta). Rezultatem projektu będzie wprowadzenie bądź podjęcie działań mających na celu podniesienie świadomości związanej z korzyściami płynącymi z wprowadzenia elastycznych form zatrudnienia w przedsiębiorstwach województwa opolskiego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369362","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0054/24","Entry of a small enterprise into new markets","Wejście małego przedsiębiorstwa na nowe rynki zbytu","Poland","01/10/2024","31/12/2026",85,80264.88,"EUR",55467.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363332","51.766523643172,19.480245077382",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the project is to increase the export of cosmetic products by acquiring 2 new outlets through the implementation of information and promotion activities and the purchase of consulting services. The planned information and promotional activities concern participation as an exhibitor in trade fairs in the USA (Las Vegas June 2025 and Miami January 2026). The planned activities are expected to contribute to: start exporting a group of cosmetic products (especially roll-ons dedicated to the skin around the eyes) manufactured by Effectima to the market of Colombia and Argentina. The project will be implemented between 10.2024 and 12.2026. The project has a positive impact on the environment, fulfilling the principle of equal opportunities for women and men, equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. It fulfils the principles of the Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The activities of the applicant concerned by the project are part of the RIS: Medicine, Pharmacy, Cosmetics (technologically advanced special-purpose cosmetic products and Modern Environmental Technologies (products manufactured in GOZ technology). The product that will be exported is the result of its own R&D, it uses pro-environmental solutions consisting in replacing chemically produced accompanying substances with renewable substances of natural origin. The entire process of its production is carried out in the Łódź Voivodeship. An additional component of the project will be the implementation of activities promoting the Łódzkie voivodship. The result of the project will be a minimum of 5 commercial contracts.","Celem przedmiotowego projektu jest zwiększenie eksportu kosmetycznych produktów Efektima spółka cywilna poprzez pozyskanie 2 nowych rynków zbytu dzięki realizacji działań informacyjno-promocyjnych i zakupowi usług doradczych. Zaplanowane działania informacyjno promocyjne dotyczą udziału w roli wystawcy w branżowych imprezach targowych w USA (Las Vegas czerwiec 2025 i Miami styczeń 2026). Zaplanowane działania mają przyczynić się do: rozpoczęcia eksportu grupy produktów kosmetycznych (szczególnie roll-onów dedykowanych skórze wokół oczu) wytwarzanych przez Efektimę na rynek Kolumbii i Argentyny. Projekt będzie realizowany w terminie 10.2024 do 12.2026. Projekt ma pozytywny wpływ na środowisko naturalne, wypełnianie zasady równości szans kobiet i mężczyzn, równość szans i niedyskryminacji, w tym dostępność dla osób z niepełnosprawnościami. Wypełnia założenia Karty Praw Podstawowych oraz Konwencji o Prawach Osób Niepełnosprawnych. Działalność wnioskodawcy, której dotyczył będzie projekt wpisuje się w RIS: Medycyna, Farmacja, Kosmetyki (zaawansowane technologicznie produkty kosmetyczne specjalnego przeznaczenia oraz Nowoczesne Technologie Środowiskowe (produkty wytwarzane w technologii GOZ). Produkt, który będzie przedmiotem eksportu jest wynikiem własnych b+r, zastosowano w nim rozwiązania prośrodowiskowe polegające na zastąpieniu chemicznie wytwarzanych substancji towarzyszących, odnawialnymi substancjami pochodzenia naturalnego. Całość procesu jego wytwarzania jest realizowana na terenie województwa łódzkiego. Dodatkowym komponentem projektu będzie realizacja działań promujących województwo łodzkie. Rezultatem projektu będzie zawartych minimum 5 kontraktów handlowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377762","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0252/23","Implementation of the design strategy for the Construction Transport and Equipment Company \"PYZAK\" Anna Pyzak by introducing an innovative product in the form of utility mobile modular houses to the company's offer.","Wdrożenie strategii wzorniczej dla Przedsiębiorstwo Transportowo-Sprzętowe Budownictwa \"PYZAK\" Anna Pyzak poprzez wprowadzenie do oferty przedsiębiorstwa innowacyjnego produktu w postaci użytkowych mobilnych domów modułowych.","Poland","01/01/2024","31/12/2026",70.91,900714.24,"EUR",479409.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365951","54.131779008711,20.569566139472",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281560901","Lidzbark Warmiński",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","As part of the project, the applicant plans to implement activities that will enable him to introduce an innovative product in the form of utility mobile modular houses to the offer. To this end, the Applicant turned to a professional entity which, at the request of the contractor, carried out a design audit and then prepared a design strategy. Carrying out the above actions resulted in the decision that in order to launch a new product on the market it will be necessary to take the following actions: 1. Carry out the advisory services necessary to implement the design strategy for product innovation relating to conceptual activities. As part of this service, the following activities are to be carried out: Development of a functional and ergonomic concept for the future product; - Development of the technological concept of the future product; - Development of a material concept. 2. Carry out the advisory services necessary for the implementation of the product innovation design strategy relating to the development of prototype designs and the implementation of new utility models. As part of this service, the following activities are to be carried out: - Development and preparation of the preliminary design of the product; - Development and preparation of the final project for each of the 3 proposed product lines (MINI, BASE, FLEXI lines); - Implementation of new utility models to the Applicant's company offer. 3. Purchase of fixed assets necessary for the implementation of new utility models (product innovation): The fixed assets planned to be purchased under the project include: - Axial CNC machining center; - Horizontal panel saw, used for cutting boards, working table more than 4 m; - Vertical format saw, cutting plates. (the possibility of cutting boards with a length of min 5300 mm); - Vacuum manipulator for plates, arm, rotary crane, load capacity about 200 kg, the ability to rotate the plate by taking it from a horizontal position and positioning it in a vertical position on a format saw; - Cutting and milling plotter, for making milling in plates, precise machining of door plates. - Post milling machine, used for milling in aluminium components; - Two-head saw, used for cutting aluminum profiles; - Single-head, bottom-cutting saw, a machine used for cutting large-size aluminium profiles; - Screw compressor with tank and dehumidifier, needed to power the machines with compressed air; - Table drill, used for opening wall elements - Drill - milling machine for opening and milling wall elements + cross table. 4. Provide consulting services necessary to implement a design strategy for innovation in the business process. As part of this service, the following activities are to be carried out: - Development of marketing materials; Preparation of a marketing strategy enabling effective introduction of designed modular houses to the market. 5. Purchase of fixed assets in the form of a toolkit. Implementation of the above-mentioned activities will enable the Applicant's company to comprehensively prepare for the launch of a new innovative product in the form of utility mobile modular houses","Wnioskodawca w ramach realizacji projektu planuje zrealizować działania, które umożliwią mu wprowadzenie do oferty innowacyjnego produktu w postaci użytkowych mobilnych domów modułowych. W tym celu Wnioskodawca zwrócił się do profesjonalnego podmiotu, który na zlecenie wykonawcy przeprowadził audyt wzorniczy, a następnie przygotował strategię wzorniczą. Przeprowadzenie powyższych działań poskutkowało decyzją, iż w celu wprowadzenia nowego produktu na rynek konieczne będzie podjęcie następujących działań: 1. Przeprowadzenie usług doradczych niezbędnych do wdrożenia strategii wzorniczej dotyczących innowacji produktowej odnoszących się do działań koncepcyjnych. W ramach przedmiotowej usługi zrealizowane mają zostać następujące działania: - Opracowanie koncepcji funkcjonalnej i ergonomicznej przyszłego produktu; - Opracowanie koncepcji technologicznej przyszłego produktu; - Opracowanie koncepcji materiałowej. 2. Przeprowadzenie usług doradczych niezbędnych do wdrożenia strategii wzorniczej dotyczących innowacji produktowej odnoszących się do opracowania projektów prototypów i wdrożenia nowych wzorów użytkowych. W ramach przedmiotowej usługi zrealizowane mają zostać następujące działania: - Opracowanie i przygotowanie projektu wstępnego produktu; - Opracowanie i przygotowanie projektu finalnego dla każdej z 3 zaproponowanych linii produktowych (Linie MINI, BASE, FLEXI); - Wdrożenie nowych wzorów użytkowych do oferty przedsiębiorstwa Wnioskodawcy. 3. Zakupienie środków trwałych niezbędnych do wdrożenia nowych wzorów użytkowych (innowacja produktowa): W skład planowanych do zakupu środków trwałych w ramach projektu wchodzą: - Osiowe centrum obróbcze CNC; - Piła panelowa pozioma, używana do rozkroju płyt, stół roboczy powyżej 4 m; - Piła formatowa pionowa, cięcie płyt. (możliwość cięcia płyt o długości min 5300 mm); - Manipulator podciśnieniowy do płyt, ramię, żuraw obrotowy, udźwig ok 200 kg, możliwość obrotu płyty pobierając ją z pozycji poziomej i położenie w pozycji pionowej na pile formatowej; - Ploter tnąco-frezujący, do wykonywania frezowań w płytach, precyzyjnej obróbki płyt drzwiowych. - Frezarka do słupka, używana do wykonywania frezowań w elementach aluminiowych; - Piła dwugłowicowa, używana do cięcia profili aluminiowych; - Piła jednogłowicowa, tnąca „od dołu”, maszyna używana do cięcia dużych gabarytowo profili aluminiowych; - Kompresor śrubowy ze zbiornikiem i osuszaczem, potrzebny do zasilenia maszyn sprężonym powietrzem; - Wiertarka stołowa, używana do otworowania elementów ścian - Wiertarko – frezarka do otworowania oraz frezowania elementów ścian + stół krzyżowy. 4. Przeprowadzenie usług doradczych niezbędnych do wdrożenia strategii wzorniczej dotyczących innowacji w procesie biznesowym. W ramach przedmiotowej usługi mają zostać zrealizowane następujące czynności: - Opracowanie materiałów marketingowych; - Przygotowanie strategii marketingowej, umożliwiającej efektywne wprowadzenie zaprojektowanych domów modułowych na rynek. 5. Zakupienie środków trwałych w postaci zestawu narzędzi. Zrealizowanie w/w działań umożliwi przedsiębiorstwu Wnioskodawcy kompleksowe przygotowanie się do wprowadzenia na rynek nowego innowacyjnego produktu w postaci użytkowych mobilnych domów modułowych"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368183","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0065/23","Thermomodernization of public buildings in the rural commune Nowa Ruda.","Termomodernizacja budynków użyteczności publicznej na terenie gminy wiejskiej Nowa Ruda.","Poland","03/06/2024","30/09/2025",70,2081788.31,"EUR",1457251.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518873","50.6162834,16.478251",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030811","Nowa Ruda",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project aims to reduce primary energy demand and consumption in 8 public buildings located in the rural commune of Nowa Ruda, including: • Żłobku Ludwikowice Kłodzkie, • Sali Dzikowiec 94A, • OSP Czerwieńczyce 77, • OSP Jugów, Chłopów 1, • OSP Dzikowiec 94B, • OSP Sokolec 7, • OSP Włodowice 37, • OSP Wolibórz 116a. This will contribute to reducing the emissions of particulate and gaseous pollutants into the air generated by these facilities, thus reducing their energy intensity and harmful impact of pollution on the environment and human health, and consequently reducing their maintenance costs (especially during the heating season) and significantly relieving the budget of the Nowa Ruda Commune, as well as improving the attractiveness and quality of life of residents of the area in which these facilities are located. The main direct objective of the project is therefore a comprehensive ordering of energy management in 8 public buildings of the Nowa Ruda Commune, by striving to reduce the demand for primary energy by these facilities (by Wed. 77%). The specific direct objectives will be: • reduction of the annual energy consumption costs of the plants concerned, • reduction of pollutant emissions generated by the plants concerned, including reduction of CO2 emissions (a.m. 82%), • increasing the comfort of use of the objects in question. The degree of achievement of the above-mentioned effects will be verified on the basis of indicators, which are shown later in the proposal. In addition, the project will also generate the following long-term intermediate socio-economic objectives: • reducing the energy intensity of the public buildings sector, • increasing the energy efficiency of the region, • permanently improving the air quality of the region, • fulfilling the EU commitments to reduce dust and greenhouse gas emissions adopted by Poland. Therefore, the project fits in with specific objective JSO8.1 in its assumptions. Allowing regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement (FST), attributed to project types FEDS.9.5.B Energy efficiency renovation of public infrastructure buildings (Wałbrzych subregion), as the implementation of the projected investment will contribute to promoting the energy efficiency of the 8 public buildings of Nowa Ruda Commune, through the implementation of the most energy efficient technologies. The project will be implemented by the Municipality of Nowa Ruda, which guarantees the proper preparation and further implementation of the project in question, as well as the maintenance of the durability of the products and results resulting from the implementation of the project within the required period of 5 years from the date of the last payment under it to the Municipality, based on its own technical and human resources and experience in the implementation of other projects co-financed from external funds. This means that all preparatory activities for the implementation of the project in question, as well as those related to its implementation and settlement, will be carried out or supervised by employees of the Nowa Ruda Commune Office, within the framework of the applicable employment relationship. The municipality of Nowa Ruda will also remain the owner of the infrastructure in question and the entity responsible for its maintenance. In view of the above, the Municipality of Nowa Ruda will ensure appropriate promotion and information to the public about the fact that this project has been co-financed by the European Union, in accordance with the General Regulation (in particular Annex I to the General Regulation). IX - Communication and Visibility) and in accordance with Annex 11 to the Grant Agreement.","Przedsięwzięcie ma na celu zmniejszenie zapotrzebowania i zużycia energii pierwotnej w 8. budynkach użyteczności publicznej zlokalizowanych na terenie gminy wiejskiej Nowa Ruda, w tym w: • Żłobku Ludwikowice Kłodzkie, • Sali Dzikowiec 94A, • OSP Czerwieńczyce 77, • OSP Jugów, Chłopów 1, • OSP Dzikowiec 94B, • OSP Sokolec 7, • OSP Włodowice 37, • OSP Wolibórz 116a. Niniejsze przyczyni się do zmniejszenia emisji zanieczyszczeń pyłowych i gazowych do powietrza generowanych przez obiekty te, obniżając tym samym ich energochłonność oraz szkodliwe oddziaływanie zanieczyszczeń na środowisko i zdrowie ludzi, a w konsekwencji zmniejszając koszty ich utrzymania (szczególnie w sezonie grzewczym) i w sposób znaczący odciążając budżet Gminy Nowa Ruda, jak również poprawiając atrakcyjność i jakość życia mieszkańców okolicy, w której obiekty te są zlokalizowane. Głównym bezpośrednim celem projektu jest zatem kompleksowe uporządkowanie gospodarki energetycznej w 8. budynkach użyteczności publicznej Gminy Nowa Ruda, poprzez dążenie do zmniejszenia zapotrzebowania przez obiekty te na energię pierwotną (o śr. 77%). Celami bezpośrednimi szczegółowymi będą: • obniżenie rocznych kosztów przedmiotowych obiektów z zakresu zużycia energii, • zmniejszenie emisji zanieczyszczeń generowanych przez przedmiotowe obiekty, w tym ograniczenie emisji CO2 (o śr. 82%), • podniesienie komfortu użytkowania przedmiotowych obiektów. Stopień osiągnięcia ww. efektów zostanie zweryfikowany w oparciu o wskaźniki, które zostały wykazane w dalszej części wniosku. Ponadto, projekt pozwoli wygenerować również następujące długofalowe pośrednie cele społeczno-gospodarcze: • obniżenie energochłonności sektora budynków użyteczności publicznej, • podniesienie efektywności energetycznej regionu, • trwała poprawa stanu czystości powietrza regionu, • wypełnienie przyjętych przez Polskę unijnych zobowiązań do redukcji emisji pyłów i gazów cieplarnianych. W związku z powyższym, przedmiotowe przedsięwzięcie w swoich założeniach wpisuje się w cel szczegółowy JSO8.1. Umożliwienie regionom i ludności łagodzenia wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie (FST), przypisany typom projektu FEDS.9.5.B Renowacja zwiększająca efektywność energetyczną budynków infrastruktury publicznej (subregion wałbrzyski), gdyż realizacja projektowanej inwestycji przyczyni się do promowania efektywności energetycznej przedmiotowych 8. budynków użyteczności publicznej Gminy Nowa Ruda, poprzez wdrożenie najbardziej efektywnych energetycznie technologii. Przedmiotowy projekt realizowany będzie przez Gminę Nowa Ruda, która gwarantuje prawidłowe przygotowanie, a dalej realizację przedmiotowego przedsięwzięcia, a także utrzymanie trwałości produktów i rezultatów powstałych w wyniku realizacji projektu w wymaganym okresie 5 lat od momentu dokonania ostatniej płatności w jego ramach na rzecz Gminy, w oparciu o własne zasoby techniczne i ludzkie oraz doświadczenie w realizacji innych przedsięwzięć współfinansowanych z zewnętrznych środków. Oznacza to, iż wszelkie czynności przygotowawcze do realizacji przedmiotowego projektu, a także te związane już z samym jego wykonaniem oraz rozliczeniem, będą prowadzone lub nadzorowane przez pracowników Urzędu Gminy Nowa Ruda, w ramach obowiązującego stosunku pracy. Gmina Nowa Ruda pozostanie również właścicielem przedmiotowej infrastruktury oraz podmiotem odpowiedzialnym za jej utrzymanie. W związku z powyższym Gmina Nowa Ruda zapewni odpowiednią promocję oraz informację społeczeństwa o fakcie dofinansowania niniejszego projektu przez Unię Europejską, zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z zał. IX - Komunikacja i Widoczność) oraz zgodnie z Załącznikiem nr 11 do Umowy o dofinansowanie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371102","2021PL16FFPR003_FELU.09.04-IP.02-0104/23","Time to act","Czas na działanie","Poland","01/02/2024","30/06/2025",85,406293.72,"EUR",345349.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363652","50.9358672,22.8307732",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","SUMMARY OF THE PROJECT: WN – Applicant, HR-participant, HR-Lubelskie Province, K-woman/s, M-man/smile, R-recruitment, HR-unemployed, HR-long-term unemployed, HR-passive occupation, HR-disabled, RP-job market, IPD-individual action plan, PP-project staff, HR-project office, P-project, HR-professional counselling, HR-management team. Project: A) is addressed to unemployed and inactive people, in particular K from WL B) assumes support for 96 people, (training: in 8 groups of 12 people), each person will be obliged to use the task. 1- occupational guidance combined with elaboration/update. IPD, but will be able to benefit from the other forms of support planned in P. C) for the implementation of: identification of needs in the form of career counselling combined with elaboration/updating of IPD, vocational training, internships, placements. D) consists of key stages: information/promotion (within indirect costs), recruitment (within indirect costs), implementation of the MA with the IPD defining the further support path, implementation of the remaining support paths/adaptation to the needs of the PA, including vocational training in the areas indicated in the description of the tasks. 2 (E) information and promotion activities will be carried out through: website and social media. WN and institutions cooperating with it (e.g. NGO dealing with SSO/SSO/K), information transmitted electronically and telef. to institutions dealing with how much support for SSO/SSO, e.g. the Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Poland, the Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Poland, the Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Poland, the Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Poland, the Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Poland, the Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Poland, the Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Poland, OPS, PUPs, if necessary (with possible difficulties in recruitment) by: information meetings in municipalities and districts / posters and leaflets / information in the press / radio (this will ensure appropriate effectiveness of expenditure in terms of input-output). MAIN OBJECTIVE: Increasing the employability of 96 people (56K, 40M) unemployed/inactive, in particular K, residing (within the meaning of the CC) in the Lubelskie voivodship (including 50% ODB) by developing/updating IPD as part of individual career counselling, vocational training, internships, job placement and acquisition of professional qualifications/competences by 70 UP (40K,30M) by 30.06.2025. Achievement of the main objective P, through high-quality comprehensive support increasing the chances of the profession. UP (particularly K) will contribute to the achievement of the specific objective. 4c ESF+ Priority IX/Measure 9.4 (indicated in FE LU 2021-2027) ‘Supporting equal gender participation in the Republic of Poland, equal working conditions and a better work-life balance ...’ and responds to/minimises the problem identified in FE LU, i.e. lower professional activity K, resulting, inter alia, from stereotypical perceptions of social roles, as P will mainly support K (they will account for approx. 58% GD) The implementation of the principle of equal opportunities and non-discretionary, including accessibility for people with disabilities. and the principle of equality K and M in the WHOLE PROJ. will be evidenced by, among others: breaking stereotypes about gender, disability, race, etc. during all classes, ensuring equal access to OZN support, in addition, any support for UP/materials will be provided/developed in accordance with the principle of universal design (e.g. matte with a large font for visually impaired people, etc.). The school and ALL OTHER ACTIVITIES in the project will be implemented in accordance with the Stand. accessibility for cohesion policy 2021-2027 (including training, information and promotion, digital and architect.). P will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discretion, including access for the OZN - it will provide support without any discrepancies. due to the conditions set out in Article 9 of the General Regulation, including ensuring the availability of support for all its UP offers in P and ensuring the availability of all P products (including services) that have not been considered as a neutrino for their user, in accordance with the stand. access, which is an annex to the Implementing rules under the EU funds for 2021-2027.","SKRÓTY W PROJEKCIE: WN – Wnioskodawca, UP-uczestnik proj., WL-woj. lubelskie, K-kobieta/y, M-mężczyzna/źni, R-rekrutacja, OB-os. bezrobotna/e, ODB-os. długotrwale bezrob., OBZ-os. bierna zawod., OzN-os. z niepełnosprawnością,, RP-rynek pracy, IPD-indyw. plan działania, PP-personel projektu, BP-biuro projektu., P-projekt, DZ-doradztwo zawodowe, ZZ-zespół zarządzający. Projekt: A) skierowany jest do osób bezrobotnych i biernych zawodowo, w szczególności K z WL B) zakłada objęcie wsparciem 96 osób, (szkolenia: w 8 grupach po 12 osób), każda z osób obligatoryjnie skorzysta z zad. 1- poradnictwa zawod. połączonego z oprac./aktual. IPD, ale będzie mogła skorzystać z pozostałych form wsparcia zaplanowanych w P. C) dot. realizacji: identyfikacji potrzeb w postaci doradztwa zawodowego połączonego z oprac./ aktualizacją IPD, szkoleń zawodowych, staży, pośrednictwa pracy. D) składa się z kluczowych etapów: informacja/promocja (w ramach kosztów pośrednich), rekrutacja (w ramach kosztów pośrednich), przeprowadzenie DZ z IPD określającym dalsza ścieżkę wsparcia, realizacja pozostałych/dostos. do potrzeb UP ścieżek wsparcia, w tym szkoleń zawod. z zakresów wskaz. w opisie zad. 2 E) działania informacyjno-promocyjne będą prowadzone poprzez: stronę www i media społeczn. WN oraz instytucji z nim współpracujących (m.in. NGO zajmujących się OB/OBZ/K), informacje przekazywane drogą elektroniczną i telef. do inst. zajmujących ile wspieraniem OB/OBZ np. OPS-y,PUP-y, w razie potrzeby (przy ew. trudnościach z rekrutacją) poprzez: spotkania informacyjne w gminach i powiatach/ plakaty i ulotki/ informacje w prasie/ radiu (zapewni to odpowiednią efektywność wydatków w relacji nakład-rezultat). CEL GŁÓWNY: Zwiększenie szans na zatrudnienie wśród 96 osób (56K, 40M) bezrobotnych/ biernych zawodowo, w szczególności K, zamieszkujących (w rozumieniu KC) woj. lubelskie, (w tym w 50% będą to ODB) poprzez oprac./aktualizację IPD w ramach indywidualnego doradztwa zawodowego, szkol.zawodowe, staże, pośrednictwo pracy oraz nabycie kwalifikacji/kompetencji zawodowych przez 70 UP (40K,30M) do 30.06.2025r. Osiągnięcie celu głównego P, poprzez wysokiej jakości kompleksowe wsparcie podwyższające szanse zawod. UP (zwłaszcza K) , przyczyni się do osiągnięcia celu szczeg. 4c EFS+ Priorytetu IX/Działania 9.4 (wskaz. w FE LU 2021- 2027) „Wspieranie zrówn. pod względem płci uczestnictwa w RP, równych warunków pracy oraz lepszej równowagi między życiem zawod. a pryw…” oraz odpowiada na/minimalizuje problem wskazany w FE LU, t.j. niższą aktywność zawodową K, wynikającą m.in. ze stereotypowego postrzegania ról społecznych, ponieważ P wspierał będzie głównie K (będą stanowiły ok. 58% GD) O realizacji zasady równości szans i niedyskrym, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawn. i Zasady równości K i M w CAŁYM PROJ. będzie świadczyć m.in.: przełamywanie stereotypów dot. płci, niepełnospr., rasy itp. podczas wszystkich zajęć, zapewn. równego dostępu do wsparcia OzN, ponadto wszelkie wsparcie dla UP/materiały będą świadczone/oprac. zgodnie z zasadą uniwers. projektowania (np. mat. z odp. dużą czcionką pod kątem os. niedowidzących itp.). Szkol. i WSZYSTKIE INNE DZIAŁANIA w proj. będą realiz. zgodnie ze Stand. dostępności dla polityki spójności 2021-2027 (w tym szkolen., inform.-promocyjnym, cyfrowym i architekt.). P będzie miał pozyt. wpływ na zasadę równości szans i niedyskr., w tym dost. dla OzN - będzie zapewniał wsparcie bez jakiekolwiek dyskrym. ze względu na przesłanki określ. w art. 9 Rozporz. ogólnego, w tym zapewn. dostępności do ofer. w P wsparcia dla wszystkich jego UP oraz zapewniał dostępność wszystkich produktów P (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutr. dla ich użytkown./ użytkowniczek, zgodnie ze stand. dost., stanowiącymi załącznik do Wyt.dot.realizacji zasad równ. w ramach fund. unijnych na lata 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372951","2021PL16FFPR006_FEMP.05.09-IZ.00-0152/24","Creation of 3 training and assisted apartments in accordance with the Sami-dzielnia! model in Biecz.","Stworzenie 3 mieszkań treningowych i wspomaganych zgodnych z modelem Sami-dzielni! w Bieczu.","Poland","06/01/2025","30/11/2026",85,692541.84,"EUR",443727.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524958","49.736094419925,21.219482266654",126,"Housing infrastructure (other than for migrants, refugees and persons under or applying for international protection)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220502","Biecz",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The task consists in the superstructure of the third floor above ground, in which two 2-person assisted apartments and one 2-person training apartment with complete equipment in accordance with the guidelines of the Sami-Dzielnia! model will be located. The area in each apartment is more than 12 m2 per person. All bedrooms will be 1-bed. Each apartment has a common space that allows you to conduct trainings with the participation of residents. In order to provide access for people with disabilities and meet the requirements of the standards of building design for people with disabilities, the \"Sami-dzielni!\" standards, the facility will be equipped with a lift and adapted by reconstruction, renovation and equipment will be the common part of the facility (in particular the entrance and staircase) and land development (access, access and parking spaces for people with disabilities). The apartments will be simple but cozy furnished, equipped with everything that may be needed in everyday life. The equipment will be fully compatible with the Sami-dzielnia model! It will be made to raise the foundations and strengthen the walls in order to be able to superstructure the storey. Warming and facade of the building will be carried out because it is required by the superstructure, regulations and the need to adapt to climate change. The apartments will also be equipped with a 7.5kW photovoltaic kit to reduce the environmental impact and maintenance costs. The planned amount of electricity production is equal to the amount of electricity consumption by the designed assisted and training dwellings. The area of hardening is +/-10m2 approx. 170mkw + 70m2 of places for the disabled, the total area of apartments approx. 115 m2. The apartments will provide assistance in everyday functioning as well as life independence training and social and professional activation. Residents of the apartments will have access to a wide range of social services, activities and therapy. Additional specific information: - The applicant is an entity referred to in Art. 3 of the Act of 12 March 2004 on social assistance. - The subject of the intervention is an object which before the start of the project did not fulfil the function of assisted, training or protected housing. - The reconstructed facility is located in a place with access to communication and public services, which will effectively counteract spatial segregation and allow people using them to be part of the local community. The facility in which the assisted apartments will be located is located on the main street of the city, and the public transport stop is located in the immediate vicinity of the property. - The project is located in the municipality of Biecz, which is characterized by a high level of people benefiting from environmental social assistance (according to GUS 2022, Local Data Bank 30, category: Health, social and family benefits, group: Beneficiaries of environmental social assistance, subgroup: The range of use of environmental social assistance according to the criterion of income and economic age groups, income criterion: total, age: total). The share of people in households benefiting from environmental social assistance in the total population is high at 5.4%. - The project is not transnational but is interregional, which involves the use of experience, know-how, use of good practices in the development of assisted housing infrastructure, training from pilot projects and existing, properly and modernly functioning training and assisted housing run by MOPS and 'Ostoja' Wrocław, District Centre for Family Assistance in Poznań, Habitat Warsaw, MOPS Mielec, Polish Association of Organizers ZAZ and WTZ Rzeszów. This allowed us to better understand the idea, especially training apartments and \"life\" trainings conducted using them, as well as to understand the functioning of mechanisms of building price lists.","Zadanie polega na nadbudowie trzeciej kondygnacji nadziemnej, w której zlokalizowane zostaną dwa 2-osobowe mieszkania wspomagane i jedno dwuosobowe mieszkanie treningowe z kompletnym wyposażeniem zgodnym z wytycznymi modelu Sami-Dzielni!. Powierzchnia w każdym mieszkaniu wynosi więcej niż 12 m2 na osobę. Wszystkie sypialnie będą 1-osobowe. Każde mieszkanie posiada przestrzeń wspólną umożliwiającą prowadzenie treningów z udziałem mieszkańców. W celu zapewnienia dostępu dla osób z niepełnosprawnościami i spełnienia wymagań standardów projektowania budynków dla osób z niepełnosprawnościami, standardów \"Sami-dzielni!\" obiekt zostanie doposażony w dźwig osobowy oraz dostosowana przez przebudowę, remont i wyposażenie zostanie część wspólna obiektu (w szczególności wejście i klatka schodowa) oraz zagospodarowanie terenu (dojście, dojazd i miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami). Mieszkania będą prosto lecz przytulnie urządzone, wyposażone we wszystko, co może być potrzebne w codziennym życiu. Wyposażenie będzie w pełni zgodne z modelem Sami-dzielni! Wykonane zostanie podbicie fundamentów i wzmocnienie ścian w celu możliwości nadbudowy kondygnacji. Wykonane zostanie ocieplenie i elewacja budynku ponieważ wymaga tego nadbudowa, przepisy i konieczność adaptacji do zmian klimatu. Mieszkania zostaną również wyposażone w 7,5kW zestaw fotowoltaiczny dla zmniejszenia wpływu na środowisko i kosztów utrzymania. Planowana wielkość produkcji energii elektrycznej jest równa wielkości zużycia energii elektrycznej przez projektowane mieszkania wspomagane i treningowe. Powierzchnia utwardzeń to +/-10m2 ok 170mkw+70m2 miejsc dla niepełnosprawnych, łączna powierzchnia mieszkań ok. 115 m2. W mieszkaniach realizowana będzie pomoc w codziennym funkcjonowaniu oraz trening samodzielności życiowej i aktywizacja społeczna i zawodowa. Mieszkańcy mieszkań będą mieli dostęp do szerokich usług pomocy społecznej, zajęć i terapii. Dodatkowe informacje specyficzne: - Wnioskodawca jest podmiotem wskazanym w art. 53 ust. 3 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej. - Przedmiotem interwencji jest obiekt, które przed rozpoczęciem realizacji projektu nie spełniał funkcji mieszkań wspomaganych, treningowych bądź chronionych. - Przebudowywany obiekt położony jest w miejscu z dostępem do komunikacji i usług publicznych, co pozwoli skutecznie przeciwdziałać segregacji przestrzennej i pozwoli osobom z nich korzystających na bycie częścią społeczności lokalnej. Obiekt w którym zlokalizowane zostaną mieszkania wspomagane znajduje się przy głównej ulicy miasta, a przystanek komunikacji miejskiej znajduje się w najbliższym otoczeniu nieruchomości. - Projekt jest zlokalizowany na terenie gminy Biecz, która charakteryzuje się wysokim poziomem osób korzystających ze środowiskowej pomocy społecznej (według GUS 2022, Bank Danych Lokalnych 30, kategoria: Ochrona zdrowia, opieka społeczna i świadczenia na rzecz rodziny, grupa: Beneficjenci środowiskowej pomocy społecznej, podgrupa: Zasięg korzystania ze środowiskowej pomocy społecznej wg kryterium dochodowego i ekonomicznych grup wieku, kryterium dochodowe: ogółem, wiek:ogółem). Udział osób w gospodarstwach domowych korzystających ze środowiskowej pomocy społecznej w ludności ogółem jest duży i wynosi 5,4%. - Projekt nie ma charakteru transnarodowego ale ma charakter międzyregionalny, który polega na wykorzystaniu doświadczeń, know-how, wykorzystaniu dobrych praktyk w zakresie rozwoju infrastruktury mieszkań wspomaganych, treningowych z projektów pilotażowych oraz istniejących już, prawidłowo i nowocześnie działających mieszkań treningowych i wspomaganych prowadzonych przez MOPS i 'Ostoja' Wrocław, Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Poznaniu, Habitat Warszawa, MOPS Mielec, Polski Związek Organizatorów ZAZ i WTZ Rzeszów. Pozwoliło nam to lepiej zrozumieć ideę, zwłaszcza mieszkań treningowych i prowadzonych przy ich użyciu treningów 'życia', a także zrozumieć działanie mechanizmów budowania cenników odpłatności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379092","2021PL16FFPR012_FESL.01.08-IP.01-097E/24","Automation and digitalization of services as an opportunity for the company's development","Automatyzacja i cyfryzacja usług szansą na rozwój firmy","Poland","02/09/2024","31/08/2025",60.07,483301.44,"EUR",236044.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366222","50.156352992674,18.315657628796",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491106","Nędza",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The main goal of the project is to introduce highly specialized digital solutions in the enterprise. As a result of the project, processes related to the digitalisation and automation of business processes will be introduced. The project consists in making a fundamental change in the process of providing the company's existing service related to the removal of rodents from the premises and squares of our customers. Changing the current process of providing services, by automating live traps and introducing the system will allow for effective removal of rodents from their interior, because when a rodent enters the device, the electronic system will automatically alert this fact. Ultimately, our company and a given client will have access to the program. Advantages of introducing the system: - significantly improve the quality of services and cleanliness of facilities, e.g. where food is produced; - reduce the carbon footprint by reducing intervention driveways to customers; - Fewer costs for customers (emergency driveway charges) - The applicant plans to implement an information campaign on its website and on social media. Compulsory activities will also be carried out - included in the annexes to the Competition Rules. The scope of the promotional activities will be in line with the requirements of the Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 regarding information and promotion. https://www.eko-tox.pl/","Głównym celem projektu jest wprowadzenie wysokospecjalistycznych rozwiązań cyfrowych w przedsiębiorstwie. W wyniku realizacji projektu wprowadzone zostaną procesy związane z cyfryzacją i automatyzacją procesów biznesowych. Projekt polega na dokonaniu w firmie zasadniczej zmiany procesu świadczenia dotychczasowej usługi firmy związanej z usuwaniem gryzoni z pomieszczeń i placów naszych klientów. Zmiana dotychczasowego procesu świadczenia usług, poprzez zautomatyzowanie pułapek żywołownych i wprowadzenie systemu pozwoli na efektywne usuwanie gryzoni z ich wnętrza, gdyż w momencie wejścia gryzonia do urządzenia automatycznie elektroniczny system zaalarmuje ten fakt. Docelowo nasza firma oraz dany klient posiadać będzie dostęp do programu. Zalety wprowadzenia systemu : - znacznie poprawi jakość usług oraz czystość obiektów np. w których produkowana jest żywność; - zmniejszy ślad dwutlenku węgla poprzez zniwelowanie podjazdów interwencyjnych do klientów; - mniej kosztów ponoszonych przez klientów ( obciążenia za podjazdy interwencyjne ) - zmniejszenie kosztów świadczenia usługi przez wnioskodawcę Wnioskodawca planuje realizować kampanię informacyjną na swojej stronie internetowej oraz w mediach społecznościowych. Zostaną również zrealizowane działania obowiązkowe - ujęte w załącznikach do Regulaminu Konkursu. Zakres działań promocyjnych będzie zgodny z wymaganiami Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. https://www.eko-tox.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380994","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0001/24","Urban climate change adaptation plan for the city of Staszowa","Miejski plan adaptacji do zmian klimatu dla miasta Staszowa","Poland","15/11/2024","31/12/2025",85,13634.81,"EUR",11589.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514851","50.581624276444,21.205349066328",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261531207","Staszów",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The area covered by the Climate Change Adaptation Plan is the city of Staszów, which, according to GUS data, has 13,758 inhabitants. The city of Staszów is the capital of the Staszów County in the Świętokrzyskie Voivodeship. The city of Staszów is not included as a medium-sized city losing socio-economic functions and a city subregion from subregions with the highest accumulation of marginalized municipalities from the area of Eastern Poland in the Detailed Description of the Programme Priorities European Funds for Eastern Poland 2021-2027. The planned project concerns the development of a Urban Plan for Adaptation to Climate Change for the City of Staszów’, together with the implementation of the ‘Strategic Environmental Impact Assessment’ procedure. Educational activities will also be carried out to raise public awareness of climate change, promote the rational use of environmental resources and promote the project. The aim of the study will be to adapt the city of Staszowa to climate change and ensure a high quality of life for residents in changing conditions. Demonstrate to residents the benefits of developing a document, understand what adaptation to climate change is and what are the causes and effects of climate change. The Adaptation to Climate Change Plan for Staszów aims to help the city prepare for possible adverse impacts caused by climate change. The preparation of the MPA will allow for the coordination of local activities and undertakings involving the minimization of negative economic, social and environmental effects resulting from climate change, undertaken by the city of Staszów. The document (MPA) will be created to: 1. Identification of climate hazards, analysis of current and future threats related to climate change, such as floods, droughts, heat waves or strong winds, will be carried out; 2. Sensitivity and risk assessments to identify which areas of the city and which social groups are most vulnerable to the adverse effects of climate change; 3. Develop adaptation strategies to develop concrete actions and strategies that allow the city to adapt to changing climate conditions, reducing the risks and impacts of negative phenomena; 4. Reinforce climate-resilient infrastructure such as urban cooling systems, green infrastructure 5. Improve the management of natural resources such as water and energy to better respond to the challenges of climate change; 6. Monitor and evaluate the effectiveness of the measures put in place and evaluate them to adapt the adaptation plans to changing conditions and needs. The applicant established a climate change adaptation team by Order No 144/2024 of 18 July 2024 and adopted Resolution No VI/49/2024 of the Staszów City Council of 19 July 2024 expressing the will to develop and implement a climate change adaptation plan. Attached to the adopted resolution is a schedule of work on the development of a climate change adaptation plan. The Office for the Acquisition of Financial Resources has developed the preliminary assumptions of the climate change adaptation plan for the city of Staszów, specifying that the developed MPA will be in accordance with the Urban Adaptation Manual. Update 2023. Guidelines for the preparation of the Urban Plan for Adaptation to Climate Change (p. 62 and Annex 5 of the manual). The adopted timetable for the development of the MPA and the assumptions of the plan identified stakeholders and planned public consultations. Before submitting the application for funding, e-consultations were carried out in the form of an online and stationary survey. In addition, a domain has been created for MPA address mpa@staszów.pl. The project fits into the assumptions of the regional programme European Funds for Świętokrzyskie for 2021-2027 and is consistent with Measure 2.5 Management of water resources and prevention of natural disasters Priority 2 European Funds for the Environment Project type: Develop climate change adaptation plans.","Obszarem objętym Planem adaptacji do zmian klimatu jest miasto Staszów, które zgodnie z danymi GUS liczy 13 758 mieszkańców. Miasto Staszów jest stolicą powiatu staszowskiego w województwie świętokrzyskim. Miasto Staszów nie jest ujęte jako miasto średnie tracące funkcje społeczno gospodarcze i miasta subregionie z podregionów z najwyższą kumulacją gmin zmarginalizowanych z obszaru Polski Wschodniej w Szczegółowym Opisie Priorytetów Programu Fundusze Europejskie dla Polski Wschodniej 2021-2027. Planowany projekt dotyczy opracowania Miejskiego planu adaptacji do zmian klimatu dla miasta Staszowa” wraz z przeprowadzeniem procedury \"Strategicznej Oceny Oddziaływania na Środowisko\". Przeprowadzone zostaną również działania edukacyjne podnoszące świadomość społeczeństwa na temat zmian klimatu, sprzyjające racjonalnemu korzystaniu z zasobów środowiskowych oraz promocja projektu. Celem opracowania będzie adaptacja miasta Staszowa do zmian klimatu oraz zapewnienie wysokiej jakości życia mieszkańców w zmieniających się warunkach. Pokazanie mieszkańcom jakie korzyści płyną z opracowania dokumentu, uświadomienie co to jest adaptacja do zmian klimatu oraz jakie są przyczyny i skutki zmian klimatu. Plan Adaptacji do zmian klimatu dla Staszowa ma na celu wesprzeć miasto w przygotowaniu się na możliwe niekorzystne skutki wywołane przez zmiany klimatu. Sporządzenie MPA pozwoli na skoordynowanie lokalnych działań i przedsięwzięć wiążących się z minimalizowaniem negatywnych skutków ekonomicznych, społecznych i środowiskowych wynikających ze zmian klimatu, a podejmowanych przez miasto Staszów. Dokument (MPA) zostanie stworzony w celu: 1. Identyfikacji zagrożeń klimatycznych, zostanie przeprowadzona analiza obecnych i przyszłych zagrożeń związanych ze zmianami klimatu, takich jak powodzie, susze, fale upałów czy silne wiatry; 2. Oceny wrażliwości i ryzyka aby określić, które obszary miasta i które grupy społeczne są najbardziej narażone na negatywne skutki zmian klimatu; 3. Wypracowania strategii adaptacyjnych w celu opracowania konkretnych działań i strategii, które pozwolą miastu dostosować się do zmieniających się warunków klimatycznych, zmniejszając ryzyko i skutki negatywnych zjawisk; 4. Wzmocnienia infrastruktury, która będzie odporna na zmiany klimatyczne, takiej jak systemy chłodzenia miejskiego, zielona infrastruktura 5. Poprawy zarządzania zasobami naturalnymi, takimi jak woda i energia, aby lepiej odpowiadały na wyzwania związane ze zmianami klimatu; 6. Monitorowania i ewaluacji skuteczności wprowadzonych działań i ich ewaluacja, aby dostosować plany adaptacyjne do zmieniających się warunków i potrzeb. Wnioskodawca powołał zespół ds. adaptacji do zmian klimatu Zarządzeniem Nr 144/2024 z dnia 18 lipca br. oraz podjął Uchwałę Nr VI/49/2024 Rady Miejskiej w Staszowie z dnia 19 lipca br. wyrażającą wolę opracowania i wdrożenia planu adaptacji do zmian klimatu. Załącznikiem do przyjętej uchwały jest harmonogram prac nad opracowaniem planu adaptacji do zmian klimatu. Biuro Pozyskiwania Środków Finansowych opracowało wstępne założenia planu adaptacji do zmian klimatu dla miasta Staszowa określając, że opracowany MPA będzie zgodny z Podręcznikiem adaptacji dla miast. Aktualizacja 2023. Wytyczne do przygotowania Miejskiego Planu Adaptacji do zmian klimatu (str. 62 oraz załącznik nr 5 ww. podręcznika). W przyjętym harmonogramie prac opracowania MPA oraz w założeniach planu zidentyfikowano interesariuszy i zaplanowano konsultacje społeczne. Przed złożeniem wniosku o dofinansowanie przeprowadzono e- konsultacje w formie ankiety internetowej oraz stacjonarnej. Ponadto została utworzona domena dla MPA adres mpa@staszow.pl. Projekt wpisuje się w założenia programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego na lata 2021–2027 i jest zgodny z działaniem 2.5 Gospodarowanie zasobami wody i przeciwdziałanie klęskom żywiołowym Priorytetu 2 Fundusze Europejskie dla środowiska Typ projektów: Opracowanie planów adaptacji do zmian klimatu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370072","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0221/24","Biała Rawska Commune focuses on education!","Gmina Biała Rawska stawia na edukację!","Poland","01/01/2025","30/04/2026",85,195736.3,"EUR",166375.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521069","51.817500911954,20.474951664449",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101191302","Biała Rawska",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","ACCOUNTS: • person - person(s); • UP - participant/project girl, • K-woman/girl; • M-man/boy; •School-student/nurse • Project, • GD/gr doc-target group; • ON/OzN– persons with disabilities; • WŁ - Łódzkie Voivodeship, • SZK/SP- Jan Kochanowski Primary School in Biała Rawska, • N- teachers. • SPE - special educational needs The main objective of the project is to improve the quality of education at the Jan Kochanowski Primary School in Biała Rawska by implementing measures aimed at 90% of 322 pupils (167K, 155M) acquiring qualifications (according to the def. indicator ‘Number of pupils who acquired qualifications after leaving the programme’) and at acquiring competences by at least 90% of 30 teachers (28K,2M) in the period 01.01.2025 - 30.04.2026. The project is aimed at students from the Jan Kochanowski Primary School in Biała Rawska and their 322 UCZ (167K, 155M) and 30N (28K, 2M) from the Municipality of Biała Rawska. The implementation of direct support to UCZ, N and the school itself will contribute to the achievement of the specific objective for Action FELD.08.07 - Promoting equal access to quality, inclusive education and training (..). Thanks to the project 290UCZ (90% of 322) will acquire key competences, social or emotional, civic and green competences, 27 teachers will increase their vocational competences, and the school will increase its didactic potential thanks to the purchase of equipment and teaching aids necessary for classes in the project. The project foresees actions: • indirect cost actions: activities of infor. – promotional (e.g. sending project infomails to parents, posting project info on the SP’s website), recruitment of UCZ and N to the project and project management. • Direct cost actions: 1. Professional development of teachers 2. Support for students with special educational needs 3. Providing the school with equipment and teaching aids necessary for the implementation of the project 4. Additional activities for students 5. Vocational Counseling 6. The detailed scope of support for SZK was described in the tasks and results from the diagnosis of needs carried out by SP (including the use of the SELFIE tool). Diagnosis approved by the lead authority. The main objective of the project and the whole project will be consistent with FEZP 2021-2027, horizontal policies (including equal opportunities including K and M, non-discrimination, accessibility of the SA, sustainable development). Gender inequality in access to general education has not been diagnosed, but there is a stereotypical perception of male and female roles in UCZ families and the local environment, perpetuated in textbooks (e.g. M physicists, chemists). The results and tasks planned in the project will directly contribute to the right situation of K-K will be taught to emphasize their advantages, there will also be actions to ensure that equal opportunities K and M are respected so that at no stage of the project will there be equality barriers. The applicant assures that support for SP, its staff and UCZ is implemented on the basis of individually diagnosed needs of SP, primarily in the context of equalizing educational opportunities. I'm a student. In addition, support for the digitalisation of the SZK is preceded by a self-assessment carried out by the SZK, its staff and the ECI using the SELFIE tool.","SKRÓTY: • os - osoba/osoby; • UP – uczestnik/czka proj, • K–kobieta/dziewczynka; • M–mężczyzna/chłopiec; •UCZ –uczeń/nnica • Proj– projekt, • GD/gr doc– grupa docelowa; • ON/OzN– os z niepełnosprawnością; • WŁ - województwo łódzkie, • SZK/SP- Szkoła Podstawowa im. Jana Kochanowskiego w Białej Rawskiej, • N- nauczyciele. • SPE - specjalne potrzeby edukacyjne Cel główny proj to poprawa jakości kształcenia Szkoły Podstawowej im. Jana Kochanowskiego w Białej Rawskiej poprzez realizację działań zmierzających do nabycia przez 90% z 322 uczniów (167K, 155M) kwalifikacji (zg. z def. wskaźnika „Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu”) oraz do nabycia kompetencji przez min. 90% z 30 nauczycieli/ek (28K,2M) w okresie 01.01.2025 - 30.04.2026. Proj jest skierowany do gr doc z woj. łódzkiego – Szkoły Podstawowej im. Jana Kochanowskiego w Białej Rawskiej i ich 322 UCZ (167K, 155M) oraz 30N (28K, 2M) z Gminy Biała Rawska. Wdrożenie bezpośredniego wsparcia UCZ, N i sama szkoła przyczyni się do osiągnięcia celu szcz. dla Działania FELD.08.07 – Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia (..). Dzięki proj min. 290UCZ (90% z 322) nabędzie kompetencje kluczowe, społ. lub społ.- emocjonalne, obywatelskie i kompetencje zielone, 27 nauczycieli/ek podniesie swoje kompetencje zaw., a szkoła zwiększy swój potencjał dydaktyczny dzięki zakupom sprzętów i pomocy dydaktycznych niezbędnych do zajęć w proj. W proj przewidziano działania: • działania w ramach kosztów pośrednich: działania infor. – promocyjne (m.in. rozsyłanie infomaili o proj do rodziców, zamieszczenie info o proj na stronie www danej SP), rekrutację UCZ i N do proj oraz zarz. proj. • działania w ramach kosztów bezpośrednich: 1. Doskonalenie zawodowe nauczycieli 2. Wsparcie uczniów/uczennic o specjalnych potrzebach edukacyjnych 3. Doposażenie szkoły w sprzęt i pomoce dydaktyczne niezbędne do realizacji projektu 4. Zajęcia dodatkowe dla uczniów 5. Doradztwo zawodowe 6. Wyjazdy zwiększające kompetencje kluczowe Szczegółowy zakres wsparcia dla SZK został opisany w zadaniach i wynika z diagnozy potrzeb, przeprowadzonej przez SP (m.in. z zastos. narzędzia SELFIE). Diagnoza zatwierdzona przez organ prowadzący. Cel główny proj i cały proj będzie spójny z FEZP 2021-2027, politykami horyzontalnymi (w tym równości szans w tym K i M, niedyskryminacji, dostępności ON, zrównoważonego rozwoju). Nie zdiagnozowano nierówności płci w dostępie do edukacji ogólnej, widoczne jest jednak stereotypowe postrzeganie ról męskich i żeńskich w rodzinach UCZ i środowisku lokalnym, utrwalany w podręcznikach (m.in. M fizycy, chemicy). Zaplanowane w proj rezultaty i zadania bezpośrednio przyczynią się do prawy sytuacji K- K będą uczone akcentowania swoich zalet, prow. będą również działania zapewniające przestrzeganie równości szans K i M tak aby na żadnym etapie real. proj. bariery równościowe nie wystąpiły. Wnioskodawca zapewnia, iż wsparcie dla SP, jej kadry i UCZ jest realizowane w oparciu o indywidualnie zdiagnozowane potrzeby SP, przede wszystkim w kontekście wyrównywania szans eduk. UCZ. Ponadto w wsparcie w zakresie cyfryzacji SZK poprzedzone jest samooceną wykonaną przez SZK, jej kadrę i UCZ przy wykorzystaniu narzędzia SELFIE."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374331","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0071/23","increasing the competitiveness of the BOHOBOCO brand on foreign markets.","podniesienie konkurencyjności marki BOHOBOCO na rynkach zagranicznych.","Poland","29/11/2023","31/12/2025",50,86237.89,"EUR",43118.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364763","50.333203631179,20.53422445359",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005261530302","Czarnocin",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The project concerns the promotion of the BOHOBOCO PERFUME brand on international markets. The most important directions in the applicant's current policy are the USA and Asia, but customers on European markets should not be neglected either. The implementation of the project is to allow the applicant to increase or at least maintain the growth rate of export revenues.","Projekt dotyczy promocji marki BOHOBOCO PERFUME na rynkach międzynarodowych. Najważniejsze kierunki w obecnej polityce wnioskodawcy to USA oraz Azja, jednak nie należy zaniedbywać również klientów na rynkach europejskich. Realizacja projektu ma pozwolić wnioskodawcy zwiększyć lub przynajmniej utrzymać tempo wzrostu przychodów z eksportu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381825","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0043/24","The Right Way of Education","Właściwa droga edukacji","Poland","01/06/2025","30/09/2026",85,76486.32,"EUR",65013.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536091","53.9311892,21.1260808",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561005","Sorkwity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","In the second quarter of 2023, the school carried out a diagnosis regarding the determination of the needs of the school in terms of the education of its students and their preparation for functioning on the labour market. The diagnosis has been approved by the lead authority. On the post-diagnosis it was established that practical preparation in relation to generally understood skills in the profession of a hairdresser has improved since establishing cooperation with entrepreneurs in the implementation of the first edition of the project (2017) and subsequent, therefore it is advisable to continue good practices regarding: - implementation of student internships at employers in a real hairdresser's work environment, because their absence significantly extends and hinders the process of adaptation of graduates after graduation from school. However, the areas in which employers recommend acquiring competences (in accordance with the conclusions drawn from the diagnosis) concern the need to acquire: additional skills, which are increasingly used in hairdressing salons to perform other treatments in addition to typical hairdressing, i.e. nail styling during coloring treatments, - skills in make-up and styling, eyelash styling - also as a complement to classic hairdressing services - skills in using social media tools to promote the salon and contact with the customer This is confirmed by an interview conducted among already working graduates, that in addition to professional competences, practice, the way of reaching the customer, including skilful promotion of the salon on social media, is very important, given the widespread use of mobile phones used to ‘communicate’ with the world in an increasingly wide range. In the case of teachers, employers emphasize the need to constantly improve competences, follow current trends, in order to best prepare graduates to enter the labor market, which in the diagnosis resulted in conclusions suggesting teacher improvement through participation in professional training in the field of hairdressing, but with an emphasis on novelty and freshness, which is undoubtedly barbering. Subsequently, entrepreneurs asked about trichological issues and the possibility of using them in hairdressing salons, very favorably referred to this issue as knowledge very useful in the profession of a hairdresser. Therefore, the diagnosis included conclusions regarding the need for further training in the field of trichology. The diagnosis also included an analysis of the Applicant's resources and the barber-trichological workshop, created in 2021 as part of a complementary project, requires continuous improvement of the staff in this area. The result of the diagnosis of expectations of pupils, teachers, schools and employers is the Applicant's agreement with entrepreneurs conducting hairdressing activities (six agreements were concluded). The scope of the agreement concerns the involvement of entrepreneurs in the school education program and teacher improvement. Recommendations from employers are as follows: Currently, the demand for hairdressers is very high, employers are looking for employees ready to work, competitive with broad skills able to meet various expectations and requirements of customers, because through a wide range of services salons retain a greater number of customers at home. In addition, a wider spectrum of skills gives graduates greater earning opportunities, not only as a typical hairdresser, but also in \"accompanying\" services. In response to the diagnosed situation on the market of hairdressing services, this project has been developed, including the envisaged tasks and actions as a comprehensive response and measure to solve problems for people who are educated to practice the profession of hairdresser, problems that are related to leaving school and effective entry into the labour market (starting a job and maintaining a job)","W II kwartale 2023r, szkoła przeprowadziła diagnozę dotyczącą określenia potrzeb szkoły pod kątem kształcenia jej uczniów oraz ich przygotowania do funkcjonowania na rynku pracy. Diagnoza zatwierdzona została przez organ prowadzący. Na post. diagnozy ustalono, że przygotowanie praktyczne w odniesieniu do ogólnie rozumianych umiejętności w zawodzie fryzjera poprawiło się od czasu nawiązania współpracy z przedsiębiorcami przy realizacji I edycji projektu(2017r) oraz kolejnych, dlatego wskazana jest kontynuacja dobrych praktyk dotyczących: - realizacji staży uczniowskich u pracodawców w realnym środowisku pracy fryzjera, gdyż ich brak znacznie wydłuża i utrudnia proces adaptacji absolwentów po ukończeniu kształcenia w szkole Natomiast obszary, w których pracodawcy rekomendują nabywanie kompetencji(zgodnie z wnioskami płynącymi z diagnozy) dotyczą potrzeby nabywania: - umiejętności dodatkowych, które coraz powszechniej wykorzystywane są w salonach fryzjerskich do wykonywania innych zabiegów oprócz typowo fryzjerskich, tj. stylizacja paznokci w trakcie wykonywania zabiegów koloryzacji, - umiejętności z zakresu wizażu i stylizacji, stylizacji rzęs – także jako uzupełnienie klasycznych usług fryzjerskich - umiejętności stosowania narzędzi social media do promocji salonu i kontaktu z klientem Potwierdza to wywiad przeprowadzony wśród już pracujących absolwentów, że oprócz kompetencji zawodowych, praktyki, bardzo ważny jest sposób dotarcia do klienta, w tym umiejętnej promocji salonu w social mediach, z uwagi na powszechność telefonów komórkowych służących do „komunikacji” ze światem w coraz szerszym zakresie. W przypadku nauczycieli pracodawcy podkreślają konieczność stałego podnoszenia kompetencji, podążania za aktualnymi trendami, w celu jak najlepszego przygotowania absolwentów do wejścia na rynek pracy, co w diagnozie zaowocowało w postaci wniosków sugerujących doskonalenie nauczycieli poprzez uczestnictwo w profesjonalnych szkoleniach z zakresu fryzjerstwa, ale z naciskiem na nowość i świeżość, jakim jest bez wątpienia barbering. Kolejno przedsiębiorcy pytani o zagadnienia trychologiczne i możliwości ich wykorzystania w salonach fryzjerskich, bardzo przychylnie odnieśli się do tej kwestii, jako wiedzy bardzo przydatnej w zawodzie fryzjera. Dlatego też w diagnozie znalazły się wnioski dotyczące konieczności dokształcania z zakresu trychologii. Diagnoza również objęła analizę posiadanych zasobów Wnioskodawcy i tu utworzona w 2021r w ramach komplementarnego projektu pracownia barbersko-trychologiczna, wymaga ciągłego doskonalenia kadry w tym zakresie. Efektem przeprowadzonej diagnozy oczekiwań uczniów, nauczycieli, szkoły i pracodawców jest porozumienie Wnioskodawcy z przedsiębiorcami prowadzącymi działalność fryzjerską(zawarto 6 porozumień). Zakres porozumienia dotyczy zaangażowania przedsiębiorców w program kształcenia uczniów w szkole oraz doskonalenia nauczycieli. Rekomendacje wypływające od pracodawców są następujące: obecnie zapotrzebowanie na fryzjerów jest bardzo duże, pracodawcy poszukują pracowników gotowych do pracy, konkurencyjnych o szerokich umiejętnościach potrafiących spełnić różnorodne oczekiwania i wymagania klientów, gdyż poprzez szeroki zakres usług salony zatrzymują większą liczbę klientów u siebie. Ponadto szersze spectrum umiejętności daje absolwentom większe możliwości zarobkowania, nie tylko jako typowy fryzjer, ale też w usługach \"towarzyszących\". W odpowiedzi na zdiagnozowaną sytuację obecną na rynku usług fryzjerskich, został opracowany niniejszy proj., w tym przewidziane zadania oraz działania jako kompleksowa odpowiedź i środek służący rozwiązaniu problemów dla osób, które kształcą się w kierunku wykonywania zawodu fryzjera, problemów które związane są z wyjściem ze szkoły i skutecznym wejściem na rynek pracy(podjęcie pracy i utrzymanie pracy) Cd opisu w sekcji \"dodatkowe informacje\" - opis 1 i opis 3"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375769","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0054/23","Purchase of a car to carry out rescue operations and remove the consequences of catastrophic events or serious chemical and ecological accidents for TSO Stare Oleszyce","Zakup samochodu do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwania skutków zjawisk katastrofalnych lub poważnych awarii chemiczno-ekologicznych dla OSP Stare Oleszyce","Poland","01/04/2024","31/10/2025",84,325200,"EUR",201594.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365229","50.148071483092,22.987900133331",58,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: floods and landslides (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181340906","Oleszyce",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The main objective of the project is to increase the level of safety and fire protection of the final beneficiaries in the Oleszyce commune by purchasing a medium rescue and fire-fighting car for the Volunteer Fire Brigade unit in Stare Oleszyce. The main objective of the project will contribute to the achievement of specific objectives, the most important of which are: • significant improvement of the technical condition of the equipment at the disposal of the TSO unit in Stare Oleszyce through the purchase of a new medium-sized car, • guarantee and significantly better availability of spare parts for a medium-sized fire-fighting car, • significant increase in the level of safety of firefighters forced to carry out rescue operations, • strongly limited risk of loss of health and life of residents of the Oleszyce municipality, as well as a significant reduction in the scale of damage to high-value property and areas of special natural value and protected areas, The implementation of the project will bring many long-term benefits, and the following specific objectives will be achieved thanks to the measures taken: • Improvement of the equipment of TSOs, • Rejuvenation of the rolling stock of TSO combat vehicles, • Professionalisation of TSOs, • Improvement of the safety of residents, • Increase, quality and speed of rescue operations and recovery from disasters or major accidents, • Improvement of the working conditions of firefighters, • Increased safety of TSO teams during rescue operations, • Prestige of the TSO among the public and an increased number of its members. The subject of the project is the purchase of 1 fire truck for the Volunteer Fire Brigade unit in Stare Oleszyce, which is entered into the KSRG. The main objective of the project is to effectively prevent and reduce the impact of potential risks (e.g. fires, natural disasters, etc.). The purchased vehicle will be equipped with the latest, currently available rescue and firefighting equipment. The car will have to replace the already worn out equipment in the possession of the unit, which will be withdrawn from use. The implementation of the project will contribute to increasing security in the rapidly developing Oleszyce Commune, will protect natural values such as the protected area of, among others, Oleszyce, Oleszyce, Oleszyce, Oleszyce, Oleszyce, Oleszyce, Oleszyce, Oleszyce, Oleszyce, Oleszyce, Oleszyce, Oleszyce, Oleszyce, Oleszyce, Oleszyce, Oleszyce, Oleszyce Protected landscape areas, i.e. Sieniawski Protected Landscape Area, Special Area of Conservation Sieniawskie Forests, ecological areas, i.e. \"Smereczyna\": 48.0 ha, \"Pijawki\": 36.0 ha, \"Borów Staw\": 18.0 ha, \"Kosów Staw\": 9.5 ha, \"On the Canal\": 9.1 ha, \"Gardens Suchowolskie\": 8.0 ha, \"Cossack Swamp\" and others. The equipment will make it possible to quickly reach the victims of accidents, including on the provincial road no. 867 and 865. Promptly reaching the scene of the incident from the moment of notification to the TSO is a key element of the success of the rescue operation. Therefore, in order to guarantee public safety, it is necessary to have properly functioning combat vehicles that will not fail at the most important moment. Thanks to the implementation of the project, the costs of repairs and fuel consumption of means of transport equipped by the TSO in Stare Oleszyce will be reduced and the safety and effectiveness of firefighters during rescue operations will be increased. The main purpose of this project is to do so. Taking into account the above main groups of problems diagnosed by the Applicant, which influenced the decision to implement the project are: • poor technical condition of the equipment at the disposal of the TSO unit in Stare Oleszyce, and in particular poor technical condition of cars in the condition of the unit, • worsening availability of spare parts for a medium car, • lack of water stations for water abstraction for firefighting purposes, • low level of safety of firefighters forced to carry out rescue operations using outdated equipment, • climate change, which increases the likelihood of fire hazards and other natural disasters, • high risk of destruction of areas of natural value.","Głównym celem realizacji przedmiotowego projektu jest zwiększenie poziomu bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej beneficjentów końcowych na terenie gminy Oleszyce poprzez zakup średniego samochodu ratowniczo - gaśniczego dla jednostki Ochotniczej Straży Pożarnej w Starych Oleszycach. Główny cel projektu przyczyni się do osiągnięcia celów szczegółowych, z których najważniejsze to: • znaczna poprawa stanu technicznego sprzętu jakim dysponuje jednostka OSP w Starych Oleszycach poprzez zakup nowego auta typu średniego, • gwarancja oraz znacznie lepsza dostępność części zamiennych do średniego samochodu gaśniczego, • znaczne podwyższenie poziomu bezpieczeństwa strażaków zmuszonych do prowadzenia akcji ratowniczych, • mocno ograniczone ryzyko utraty zdrowia i życia mieszkańców gminy Oleszyce a także znaczne zmniejszenie skali zniszczeń mienia dużej wartości i obszarów szczególnie cennych przyrodniczo i obszarów chronionych, Realizacja projektu przyniesie wiele długofalowych korzyści, a dzięki podjętym działaniom zostaną osiągnięte następujące cele szczegółowe: • Poprawa wyposażenia OSP, • Odmłodzenie taboru wozów bojowych OSP, • Sprofesjonalizowanie OSP, • Poprawa bezpieczeństwa mieszkańców, • Wzrost, jakości i szybkości powadzonych akcji ratowniczych oraz usuwania skutków katastrof lub poważnych awarii, • Poprawa warunków pracy strażaków, • Wzrost bezpieczeństwa zespołów OSP podczas przeprowadzanych akcji ratunkowych, • Prestiż OSP wśród społeczeństwa i zwiększona liczba jej członków. Przedmiotem projektu jest zakup 1 wozu strażackiego dla jednostki Ochotniczej Straży Pożarnej w Starych Oleszycach, która jest wpisana do KSRG. Głównym założeniem realizacji przedmiotowego projektu jest skuteczne zapobieganie potencjalnym zagrożeniom (jak np. pożary, klęski żywiołowe itp.) i ograniczanie ich skutków. Zakupiony pojazd będzie wyposażony w najnowszy, aktualnie dostępny sprzęt ratowniczo-gaśniczy. Samochód będzie miał za zadanie zastąpić już wyeksploatowany sprzęt będący w posiadaniu jednostki, który zostanie wycofany z użytku. Realizacja projektu przyczyni się do podniesienia bezpieczeństwa w szybko rozwijającej się Gminie Oleszyce, pozwoli ochronić walory przyrodnicze takie jak obszar chronione m.in. Obszary chronionego krajobrazu tj. Sieniawski Obszar Chronionego Krajobrazu, Specjalny Obszar Ochrony Lasy Sieniawskie, użytki ekologiczne tj. \"Smereczyna\": 48.0 ha, \"Pijawki\": 36.0 ha, \"Borów Staw\": 18.0 ha, \"Kosów Staw\": 9.5 ha, \"Nad Kanałem\": 9.1 ha, \"Ogrody Suchowolskie\": 8.0 ha, \"Kozackie Bagno\" i inne. Sprzęt umożliwi szybkie dotarcie do ofiar wypadków, m.in. na drodze wojewódzkiej nr 867 i 865. Szybkie dotarcie do miejsca zdarzenia od momentu zawiadomienia OSP jest kluczowym elementem powodzenia akcji ratowniczej. Dlatego w celu zagwarantowania bezpieczeństwa publicznego, koniecznym jest posiadanie odpowiednio sprawnych wozów bojowych, które w najważniejszym momencie nie będą zawodzić. Dzięki realizacji projektu zostaną zmniejszone koszty remontów i zużycie paliwa środków transportu będących na wyposażeniu OSP w Starych Oleszycach oraz zostanie zwiększone bezpieczeństwo i skuteczność strażaków w trakcie akcji ratowniczych. Niniejszy projekt w głównej mierze ma temu służyć. Biorąc pod uwagę powyższe główne grupy problemów zdiagnozowanych przez Wnioskodawcę, które wpłynęły na podjęcie decyzji o realizacji projektu to: • zły stan techniczny sprzętu jakim dysponuje jednostka OSP w Starych Oleszycach, a w szczególności zły stan techniczny samochodów na stanie jednostki, • coraz gorsza dostępność części zamiennych do średniego samochodu, • brak stanowisk wodnych do poboru wody do celów gaśniczych, • niski poziom bezpieczeństwa strażaków zmuszonych do prowadzenia akcji ratowniczych z użyciem przestarzałego sprzętu, • zmiany klimatu, które powodują wzrost prawdopodobieństwa zagrożeń pożarowych i innych klęsk żywiołowych, • duże ryzyko zniszczenia obszarów cennych przyrodniczo."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370825","2021PL16FFPR003_FELU.08.05-IZ.00-0009/24","Tailor-made care","Opieka na miarę potrzeb","Poland","01/01/2025","28/02/2026",85,237360,"EUR",201756,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522673","51.2787849,15.6440546|50.893146219413,21.887509391137|50.86215872678,22.000790541885|50.952393759821,22.071740445019|51.011283231898,22.136557954743|50.853423818277,22.151612811087|50.94283739429,22.207876049189|50.998892062141,22.316833060936|50.842837712866,22.34432360949|50.93478606077,22.402349264588",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003021010102|PL_1006061120701|PL_1006061120702|PL_1006061120703|PL_1006061120704|PL_1006061120706|PL_1006061120707|PL_1006061120708|PL_1006061120709|PL_1006061120710","Bolesławiec|Kraśnik|Annopol|Dzierzkowice|Gościeradów|Szastarka|Trzydnik Duży|Urzędów|Wilkołaz|Zakrzówek",null,null,"Jeleniogórski|Puławski",null,null,"PL515|PL815","2021-2027","The main goal of the project is to develop and improve the quality of support for 40 people in need of support through the experience of comprehensive care services, assistant services, specialist care services, in order to improve their comfort of life. The objective will be achieved through the specific objective of increasing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care, including healthcare; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups; improving the accessibility, including for persons with disabilities, effectiveness and resilience of health protection systems and long-term care services for 40 people at risk of poverty or social exclusion, in need of support in their daily functioning, living in the Lubelskie Voivodeship in the Kraśnicki district (list of municipalities listed in part of the project), m. Kraśnik (according to the CC) meeting the criteria of the target group in the period from 01.01.2025 to 28.02.2026. The objective will be achieved through the implementation of care and assistantship services and specialist care services provided at the place of residence of the UP and telecare. The implementation of the project will contribute to the achievement of the Policy Objective 4 and the Specific Objective. 4k The objective of the project is in line with the SZOP WL 2021-2027. The project implements 1a,b, 2 type of project. The project responds to the needs and problems of the target group, identified in the area of its implementation and assumes the provision of social services in the first place in areas where these services are not provided or access to these services is difficult. Information about the project will be posted on the Applicant's website and via Social Media, i.e. Facebook. Leaflets/posters will be handed over to local parishes, clinics, community centers. Information about the project will be sent to, among others, PUP, PCPR, OPS, NGOs, organizations associating the OzN. Support for care services will not fund institutional care services. No institutional care facilities will be created and no existing institutional care facilities will be maintained. Support for care and assistance services leads to an increase in the number of places where services are provided in the local community or in the number of persons covered by services provided in the local community by the beneficiary compared to the data from the year preceding the year of submission of the application for project co-financing. Support under the project will not: 1) reduction of the existing financing of assistance or care services by the beneficiary and 2) replacement of the existing financing of services with funds other than European Project responds to the needs and problems of the target group, identified in the area of its implementation and assumes the provision of social services in the first place in areas where these services are not provided or access to these services is difficult. Support under the project will be implemented in accordance with the ‘Guidelines for the implementation of projects involving the European Social Fund Plus in regional programmes for 2021-2027’, in particular in accordance with Chapter 4. Rules for ESF+ intervention in the area of social inclusion. Support for people in long-term institutional care is only possible for the transition to community-based care. This support must contribute to increasing the number of places where care services are provided in the local community. Abbreviations: OzN - person with disabilities, K-woman, M-man, WN-applicant, WL voivodeship lubelskie , UP - project participant, person-persons.","Głównym celem projektu jest rozwój i poprawa jakości wsparcia dla 40 osób potrzebujących wsparcia poprzez doświadczenie kompleksowych usług opiekuńczych, asystenckich, specjalistycznych usług opiekuńczych, w celu podniesienia ich komfortu życia. Cel zostanie zrealizowany poprzez cel szczegółowy zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług, w tym usług, które wspierają dostęp do mieszkań oraz opieki skoncentrowanej na osobie, w tym opieki zdrowotnej; modernizacja systemów ochrony socjalnej, w tym wspieranie dostępu do ochrony socjalnej, ze szczególnym uwzględnieniem dzieci i grup w niekorzystnej sytuacji; poprawa dostępności, w tym dla osób z niepełnosprawnościami, skuteczności i odporności systemów ochrony zdrowia i usług opieki długoterminowej dla 40 osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, zamieszkujących na terenie woj. lubelskiego w powiecie kraśnickim (lista gmin wymieniona w cz. miejsce realizacji projektu), m. Kraśnik (zg. z KC) spełniających kryt. grupy docelowej w okresie 01.01.2025 r. - 28.02.2026 r. Cel zostanie osiągnięty poprzez realizację usług opiekuńczych oraz asystenckich oraz specjalistycznych usług opiekuńczych świadczonych w miejscu zamieszkania UP oraz teleopieki. Realizacja proj. przyczyni się do realizacji celu Polityki 4 i celu szczeg. 4k. Cel projektu jest zgodny z SZOP WL 2021-2027. Projekt realizuje 1a,b, 2 typ projektu. Projekt odpowiada na potrzeby i problemy grupy docelowej, zidentyfikowane na obszarze jego realizacji oraz zakłada świadczenie usług społecznych w pierwszej kolejności na obszarach, gdzie usługi te nie są świadczone bądź dostęp do tych usług jest utrudniony. Informacje o projekcie zostaną zamieszczone na www Wnioskodawcy oraz za pośrednictwem Social Mediów tj. Facebook. Ulotki/plakaty zostaną przekazane do lokalnych parafii, przychodni, świetlic środowiskowych. Informacja o projekcie zostanie rozesłana do m.in PUP, PCPR, OPS, NGO,organiz. zrzeszających OzN. W ramach wsparcia usług opiekuńczych nie będą finansowane usługi opieki instytucjonalnej. Nie będą tworzone miejsca opieki w formach instytucjonalnych oraz nie będą utrzymywane dotychczas istniejące miejsca w podmiotach instytucjonalnych. Wsparcie dla usług opiekuńczych i asystenckich prowadzi do zwiększenia liczby miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej lub liczby osób objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej przez beneficjenta w stosunku do danych z roku poprzedzającego rok złożenia wniosku o dofinansowanie projektu. Wsparcie w ramach projektu nie spowoduje: 1) zmniejszenia dotychczasowego finansowania usług asystenckich lub opiekuńczych przez beneficjenta oraz 2) zastąpienia środkami projektu dotychczasowego finansowania usług ze środków innych niż europejskie Projekt odpowiada na potrzeby i problemy grupy docelowej, zidentyfikowane na obszarze jego realizacji oraz zakłada świadczenie usług społecznych w pierwszej kolejności na obszarach, gdzie usługi te nie są świadczone bądź dostęp do tych usług jest utrudniony. Wsparcie w ramach projektu będzie realizowane zgodnie z „Wytycznymi dotyczącymi realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021-2027” w szczególności zgodnie z Rozdziałem 4. Zasady interwencji EFS+ w obszarze włączenia społecznego. Wsparcie dla osób będących w długoterminowej opiece instytucjonalnej możliwe jest wyłącznie w celu przejścia tych osób do opieki realizowanej w formie usług świadczonych w społeczności lokalnej. Wsparcie to musi przyczyniać się do zwiększenia liczby miejsc świadczenia usług opiekuńczych świadczonych w społeczności lokalnej. Skróty: OzN - osoba z niepełnosprawnością, K-kobieta, M-mężczyzna, WN- Wnioskodawca, WL woj. lubelskie , UP - uczestnik projektu, os.-osób."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376458","2021PL16FFPR009_FEPK.09.01-IZ.00-0005/23","Communication and visibility of European Funds in Subcarpathia in 2024","Komunikacja i widoczność Funduszy Europejskich na Podkarpaciu w 2024 r.","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,960000,"EUR",816000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365404","50.022086024199,21.99490773213",179,"Information and communication",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project aims to ensure communication about the European Funds for Podkarpacie Programme 2021-2027 (FEP), including activation to reach for the FE and informing about its offer, about the results (including expected ones) and the impact of cohesion policy on the development of the region, the country and the EU in terms of the priorities set out in the Programme. Information and promotion activities have a special place in communication, raising the awareness of the general public about the importance of belonging to the EU, the role in shaping the future of the EU and the dissemination of common values for the EU underlying projects implemented under the Programme. Communication activities in the project will contribute to increasing the transparency of expenditure from the EU budget. Communication activities will be carried out in cooperation with the HR CA, institutions in the implementation system, socio-economic partners and beneficiaries. Communication will highlight EU strategies, highlighting the contribution of projects to their implementation. The project will implement educational activities (training / information meetings, conferences and others) for potential beneficiaries related to calls for funding applications and for beneficiaries implementing projects in order to strengthen their competences in the preparation and implementation of FEP projects. Activities will only be carried out in the field of the FE, excluding activities with a different scope, e.g.: promoting political institutions or individuals and activities. The activities implemented in the project will meet the requirements of digital, green and inclusive communication (greening, accessibility for people with disabilities). All activities will be implemented in accordance with the Communication Strategy of the European Funds for Podkarpackie for 2021-2027 and the Annual plan of information and promotion activities of the Managing Authority of the European Funds for Podkarpackie 2021-2027 programme for 2024 approved by IKUP and adopted resolution of the Provincial Executive Board. The project will contribute to the achievement of the strategic result indicators set out in the above-mentioned FEP Strategy.","Projekt ma za zadanie zapewnienie komunikacji o Programie Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027 (FEP), w tym aktywizację do sięgania po FE i informowanie o jego ofercie, o rezultatach (w tym oczekiwanych) i wpływie polityki spójności na rozwój regionu, kraju i UE w zakresie priorytetów określonych w Programie. Szczególne miejsce w komunikacji mają działania informacyjno-promocyjne podnoszące świadomość ogółu społeczeństwa o znaczeniu przynależności do UE, roli w kształtowaniu przyszłości UE i upowszechnieniu wspólnych dla UE wartości leżących u podstaw projektów realizowanych w ramach Programu. Działania komunikacyjne w projekcie przyczynią się do podniesienia transparentności wydatków z budżetu UE. Działania komunikacyjne prowadzone będą we współpracy z IK UP, instytucjami w systemie wdrażania, partnerami społeczno-gospodarczymi i beneficjentami. W komunikacji akcentowane będą strategie UE, podkreślając wkład projektów w ich realizację. W ramach projektu realizowane będą działania edukacyjne (szkolenia /spotkania informacyjne, konferencje i inne) dla potencjalnych beneficjentów związane z naborami wniosków o dofinansowanie oraz dla beneficjentów realizujących projekty celem wzmocnienia ich kompetencji w zakresie przygotowania i realizacji projektów FEP. Działania prowadzone będą wyłącznie w obszarze FE z wyłączeniem działań mających inny zakres np.: promowania instytucji lub osób i działań o charakterze politycznym. Działania realizowane w projekcie będą spełniać wymogi cyfrowej, ekologicznej i inkluzyjnej komunikacji (zazielenianie, dostępność dla osób niepełnosprawnych). Wszystkie działania realizowane będą zgodne ze Strategią komunikacji Fundusze Europejskie dla Podkarpackiego na lata 2021-2027 oraz Rocznego planu działań informacyjnych i promocyjnych Instytucji Zarządzającej programem Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027 na 2024 rok zatwierdzonego przez IKUP oraz przyjętego uchwała Zarządu Województwa. Projekt przyczyni się do osiągnięcia założonych wskaźników rezultatów strategicznych określonych ww.Strategii FEP"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382709","2021PL16FFPR015_FEWP.06.11-IZ.00-0005/23","\"Support Centre for Social Economy in the Kalisz subregion (III)\"","\"Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej w subregionie kaliskim (III)\"","Poland","01/07/2023","30/06/2029",70,5803230.95,"EUR",4062261.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539456","51.730553120674,17.24143717924|51.665765133878,17.339904807254|51.954944326755,17.340161236408|51.837433958167,17.421293455783|51.720883362049,17.510580013597|51.784426304235,17.521529597892|52.071696859567,17.604408477508|51.853125918725,17.628640669944|51.468931040409,17.636270250234|51.941746932594,17.640023428428|51.574912166732,17.66246509972|51.736706623178,17.723597542868|51.248852258608,17.798100443336|51.880876567895,17.803212624879|51.368418717117,17.807156388952|51.646898941896,17.81425401828|51.55549149039,17.823217388337|52.052927221262,17.850817461172|51.6484931,17.8839875|51.279589121729,17.887794625903|51.9869919961,17.89385891191|51.156866342507,17.899432710573|51.437401716728,17.902160056614|51.830772988086,17.934113294334|51.714526179603,17.980032276614|51.529891966312,17.985214066772|51.174380140793,18.008853982232|51.323527767012,18.015954258936|51.901529988709,18.022357374198|51.603678582072,18.039076265073|51.744006284392,18.075951889744|51.409856741972,18.09281932352|51.480138632859,18.106227969962|51.214216662482,18.118209655072|51.931140019921,18.125227573107|51.836704893208,18.151963220952|51.653124046597,18.155976541736|51.739373534607,18.222638659824|51.95792682894,18.238034179617|51.508548324223,18.243830266491|51.871585731616,18.290185164853|51.476026261215,18.319587130354|51.686884010526,18.326315048564|51.788538955072,18.339042109975|51.845451431913,18.394191913438|51.19551860418,19.187546013117|51.803078576436,19.746898933758|52.149862061683,20.471445407024|50.327306169322,21.294815704112|50.579132583585,22.329332108665",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301570601|PL_1002301570603|PL_1002301570604|PL_1002301570701|PL_1002301570703|PL_1002301570704|PL_1002301570705|PL_1002301570706|PL_1002301570707|PL_1002301570708|PL_1002301570709|PL_1002301570710|PL_1002301570711|PL_1002301570802|PL_1002301570803|PL_1002301570804|PL_1002301570805|PL_1002301570806|PL_1002301570807|PL_1002301571202|PL_1002301571203|PL_1002301571204|PL_1002301571205|PL_1002301571206|PL_1002301571701|PL_1002301571702|PL_1002301571703|PL_1002301571704|PL_1002301571705|PL_1002301571706|PL_1002301571707|PL_1002301571708|PL_1002301571801|PL_1002301571802|PL_1002301571803|PL_1002301571804|PL_1002301571805|PL_1002301571806|PL_1002301571807|PL_1002301572001|PL_1002301572003|PL_1002301572004|PL_1002301572005|PL_1002301572006|PL_1002301576101|PL_1005101152101|PL_1005101180908|PL_1006181361103|PL_1006181361202|PL_1007141300503","Jaraczewo|Kotlin|Żerków|Blizanów|Ceków-Kolonia|Godziesze Wielkie|Koźminek|Lisków|Mycielin|Opatówek|Stawiszyn|Szczytniki|Żelazków|Bralin|Kępno|Łęka Opatowska|Perzów|Rychtal|Trzcinica|Kobylin|Koźmin Wielkopolski|Krotoszyn|Rozdrażew|Zduny|Ostrów Wielkopolski|Nowe Skalmierzyce|Odolanów|Przygodzice|Raszków|Sieroszewice|Sośnie|Czajków|Doruchów|Grabów nad Prosną|Kobyla Góra|Kraszewice|Mikstat|Ostrzeszów|Chocz|Dobrzyca|Gizałki|Gołuchów|Pleszew|Kalisz|Brzeziny|Sulmierzyce|Czermin|Jarocin|Baranów",null,null,"Warszawski zachodni|Kaliski|Sieradzki|Tarnobrzeski|Łódzki",null,null,"PL913|PL416|PL714|PL824|PL712","2021-2027","Project implemented in the period from 01.07.2023 to 30.06.2029 (72 months) in the Kalisz subregion, Wielkopolskie Voivodeship by an accredited Centre for Social Economy Support in the Kalisz subregion (OWES), run by the applicant. The OWES activities under the project will include: 1) the creation and maintenance of jobs in new social enterprises (SEEs), existing SEEs and social economy entities (SEEs), which will be transformed into SEEs - by providing non-repayable financial support for the creation and maintenance of jobs in social enterprises. (196 jobs in PS); 2) support services for reintegration activities undertaken by social enterprises, including support of the reintegration specialist in the creation of individual reintegration plans (IPR) and financing of these activities (reintegration support of at least 196 IPR during the project period); 3) providing services supporting the development of PES and PS through consulting, incubation (path training, consulting, KOW), local animation (local animator + local leaders), specialist advice for PES conducting and not conducting business activity, vocational courses/trainings, professional internships, marketing support (marketing packages) - in accordance with the Act on Social Economy and in accordance with the National Programme for the Development of Social Economy until 2030 (KPRES 2030). The main objective of the project is to increase employment in PES and increase access to services for PES through: increase the number of jobs in the FVC by 196, increase the number of people in employment, including self-employment, after leaving the scheme by 137. In addition, it is assumed that at least 107 social economy entities (PES) will be supported and at least 215 unemployed people will be supported in the project. Under the OWES project, at least 215 participants (natural persons of the ZWS referred to in Article 2(6) of the Social Economy Act of 5 August 2022 and 4.2 ESF area guidelines, 60%K/40%M), at least 107 employees of social economy entities (PES), at least 10 representatives of legal persons planning to establish a social economy enterprise (PS), and at least 107 PES will be supported. The project is a continuation of activities successfully implemented by the applicant under the OWES in the Kalisz subregion (SK) in the period XII 2012-VI 2015 (7.2.2 HC OP), in the period IX 2015 - VIII 2018 (7.3.2 WRPO 2014+) and in the period IX 2018-VI 2023 (7.3.2 WRPO 2014+).","Projekt realizowany w okresie od 01.07.2023 do 30.06.2029 r. (72 m-ce) na terenie subregionu kaliskiego, województwo wielkopolskie przez akredytowany Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej w subregionie kaliskim (OWES), prowadzony przez wnioskodawcę. Działania OWES w ramach projektu obejmować będą: 1) tworzenie i utrzymanie miejsc pracy w nowych przedsiębiorstwach społecznych (PS), istniejących PS oraz podmiotach ekonomii społecznej (PES), które zostaną przekształcone w PS - przez udzielenie bezzwrotnego wsparcia finansowego na utworzenie i utrzymanie miejsc pracy w przedsiębiorstwach społ. (196 miejsc pracy w PS); 2) usługi wsparcia działań reintegracyjnych podejmowanych przez przedsiębiorstwa społeczne, w tym wsparcia specjalisty ds. reintegracji w tworzeniu indywidualnych planów reintegracyjnych (IPR) oraz finansowania tych działań (wsparcie reintegracyjne przynajmniej 196 IPR w okresie realizacji projektu); 3) świadczenie usług wspierających rozwój PES i PS przez doradztwo, inkubację (szkolenia ścieżkowe, doradztwo, KOW), animację lokalną (animator lokalny + liderzy lokalni), poradnictwo specjalistyczne dla PES prowadzących oraz nie prowadzących działalność gospodarczą, kursy/szkolenia zawodowe, staże zawodowe, wsparcie marketingowe (pakiety marketingowe) - zgodnie z ustawą o ekonomii społecznej oraz zgodnie z Krajowym Programem Rozwoju Ekonomii Społecznej do 2030 (KPRES 2030) Celem głównym projektu jest wzrost zatrudnienia w PES oraz zwiększenie dostępu do usług dla PES poprzez: zwiększenie liczby miejsc pracy w PS o 196 miejsc, zwiększenie liczby osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu o 137 osób. Oprócz tego zakłada się, że wsparciem objętych zostanie przynajmniej 107 podmiotów ekonomii społecznej (PES), a wsparciem w projekcie objętych zostanie przynajmniej 215 osób niezatrudnionych. W ramach projektu OWES zakłada objęcie wsparciem przynajmniej 215 uczestników (osób fizycznych ZWS, o których mowa w art. 2 pkt 6 ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o ekonomii społecznej i 4.2 wytycznych obszarowych EFS, 60%K/40%M), przynajmniej 107 pracowników podmiotów ekon. społ.(PES), przynajmniej 10 przedstawicieli osób prawnych planujących założenie przedsiębiorstwa społ.(PS), a także przynajmniej 107 PES. Projekt stanowi kontynuację działań realizowanych z powodzeniem przez wnioskodawcę w ramach OWES w subregionie kaliskim (SK) w okresie XII 2012-VI 2015 (7.2.2 PO KL), w okresie IX 2015 – VIII 2018 (7.3.2 WRPO 2014+) oraz w okresie IX 2018- VI 2023 (7.3.2 WRPO 2014+)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371927","2021PL16FFPR007_FEMA.05.01-IP.01-05Q9/24","\"School available for pupils with special educational needs\"","\"Szkoła dostępna dla uczniów/uczennic ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi\"","Poland","01/04/2025","30/06/2026",85,1964206.06,"EUR",1669575.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363892","53.082045640292,21.594537001531",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142266101","Ostrołęka",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","With the falling number of pupils (hereinafter U), the number of U from the SPE increases at the same time. Every third student is covered by psychological and pedagogical help. According to MEN data, in 2023, over 280,000 U about SPE were educated in Polish schools. Since 2023, more specialist teachers, special educators, psychologists, speech therapists and pedagogical therapists have been available in public schools. We now have better diagnostic tools and greater awareness of various developmental disorders. This leads to a more frequent and accurate identification of U's educational needs.Contemporary living conditions, stresses and challenges can have an impact on children's mental and physical health, which can translate into an increase in the number of U's requiring special support. On the other hand, new research in neuroscience and educational psychology contributes to a better understanding of the specific educational needs of U and the development of more effective therapeutic and educational methods, which increases the possibility of effective support for U with difficulties. Each of these factors contributes to the increase in the number of Us with SPE, which shows the growing demand for various forms of support in education and the need to adapt the housing base of schools and their retrofitting. As a result of the diagnosis carried out by schools in Ostrołęka, the scale of the problem in terms of the number of U o SPE was confirmed and the scale of the needs of schools in terms of adapting the infrastructure to the needs of this group U appeared. The answer to this is the project aimed at \"Adapting public schools to the needs of people with special educational needs\". The main assumptions of the project are to adapt rooms, including gyms, to the needs of U o SPE, creating U-friendly places within the infrastructure and supporting U o SPE. A complementary element of the project will be investments in retrofitting with equipment and other teaching aids adapted to U o SPE and effectively used in work with U. Therefore, thanks to the implementation of the project, we will contribute to the implementation of the FEM specific objective under Measure 5.1, i.e. Improving equal access to quality and inclusive services in education, training and lifelong learning through the development of accessible infrastructure, including (...). Thus, the project also demonstrates consistency with the specific objective CP4.F ESF+. The main objective of the project is to ‘Adapt 4 Primary Schools and 3 Licea in the city of Ostrołęka to the needs of pupils with special educational needs by 30 June 2026, by modernising infrastructure, implementing appropriate technologies and equipment to ensure an inclusive and supportive learning environment in line with the highest educational standards’. The specific objectives of the project will be: - adapting the premises of 7 schools to the needs of Students with SPE, including in particular adaptation to the needs of U with disabilities, - modernizing gymnasiums to the needs of U with SPE - equipping 7 schools with the necessary equipment and teaching aids aimed at effective use of it in work with U with SPE, - strengthening the importance and potential of inclusive education in schools, people with special educational needs The implemented investment activities will also serve the function of preventing the increase and development of negative SPE in U. Support in the project addressed to 4 primary schools and 3 general secondary schools located in the city of Ostrołęka: Primary School No. 1, SP No. 3, SP No. 4, SP No. 5, I High School, II LO, III LO. In each of these schools there are numerous cases of U o SPE. Below are just the synthetic data. In SP 1 on 721 U is 193 U on SPE, in SP 3 on 417 U is 117 U on SPE, in SP 4 on 197 U is 112 U on SPE, in SP 5 on 820 U is 744 U on SPE, in I LO on 811 U is 265 U on SPE, in II LO on 930 U is 176 U on SPE, in III LO on 966 U is 321 U on SPE.","Przy spadającej liczbie uczniów/uczennic (dalej U) wzrasta jednocześnie liczba U z SPE. Co trzeci uczeń obejmowany jest pomocą psychologiczno-pedagogiczną. Według danych MEN, w 2023 r. w polskich szkołach kształciło się ponad 280 tysięcy U o SPE. Od 2023r. w szkołach ogólnodostępnych jest więcej nauczycieli specjalistów, pedagogów specjalnych, psychologów, logopedów, terapeutów pedagogicznych. Obecnie mamy lepsze narzędzia diagnostyczne i większą świadomość na temat różnorodnych zaburzeń rozwojowych. To prowadzi do częstszego i dokładniejszego identyfikowania potrzeb edukacyjnych U. Współczesne warunki życia, stresy i wyzwania, mogą mieć wpływ na zdrowie psychiczne i fizyczne dzieci, co może przekładać się na wzrost liczby U wymagających specjalnego wsparcia. Z drugiej strony nowe badania w dziedzinie neurobiologii i psychologii edukacyjnej przyczyniają się do lepszego zrozumienia specyficznych potrzeb edukacyjnych U oraz opracowywania skuteczniejszych metod terapeutycznych i edukacyjnych, co zwiększa możliwość skutecznego wsparcia dla U z trudnościami. Każdy z tych czynników przyczynia się do wzrostu liczby U o SPE, co pokazuje rosnące zapotrzebowanie na różnorodne formy wsparcia w edukacji oraz konieczność dostosowania bazy lokalowej szkół oraz ich doposażenie. W wyniku przeprowadzonych przez szkoły w Ostrołęce diagnozy potwierdziła się skala problemu w zakresie liczby U o SPE oraz ukazała się skala potrzeb szkół pod kątem dostosowania infrastruktury do potrzeb tej grupy U. Odpowiedzią na to jest ten projekt ukierunkowany na „Dostosowanie szkół ogólnodostępnych do potrzeb osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi” Głównymi założeniami projektu jest dostosowanie pomieszczeń, w tym sal gimnastycznych pod potrzeby U o SPE, stworzenie w ramach infrastruktury miejsc przyjaznych U oraz wspierających U o SPE. Elementem uzupełniającym projektu będą inwestycje w zakresie doposażenia w sprzęt i inne pomoce dydaktyczne dostosowane do U o SPE i efektywnie wykorzystywane w pracy z U. Wobec tego dzięki realizacji projektu przyczynimy się do realizacji Celu szczegółowego FEM w ramach działania 5.1 tj. Poprawa równego dostępu do wysokiej jakości usług sprzyjających włączeniu społecznemu w zakresie kształcenia, szkoleń i uczenia się przez całe życie poprzez rozwój łatwo dostępnej infrastruktury, w tym (…). Tym samym projekt wykazuje również spójność z celem szczegółowym CP4.F EFS+. Celem głównym projektu jest „Dostosowanie 4 Szkół Podstawowych i 3 Licea w mieście Ostrołęka do potrzeb uczniów/uczennic o specjalnych potrzebach edukacyjnych do 30 czerwca 2026 r., poprzez modernizację infrastruktury, wdrożenie odpowiednich technologii i wyposażenia, aby zapewnić inkluzyjne i wspierające środowisko edukacyjne zgodnie z najwyższymi standardami edukacyjnymi”. Celami szczegółowymi projektu będą: - przystosowanie bazy lokalowej 7 szkół pod potrzeby Uczniów/Uczennic o SPE w tym w szczególności w zakresie dostosowania pod potrzeby U z niepełnosprawnościami, - modernizacja sal gimnastycznych pod potrzeby U o SPE - doposażenie 7 szkół w niezbędny sprzęt i pomoce dydaktyczne ukierunkowanego na efektywne wykorzystanie go w pracy z U o SPE, - wzmocnienie znaczenia i potencjału edukacji włączającej w szkołach, osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi Zrealizowane działania inwestycyjne, będą pełnić również funkcję zapobiegania nasilaniu i rozwojowi negatywnych SPE u U. Wsparcie w projekcie skierowane do 4 szkół podstawowych i 3 liceów ogólnokształcących zlokalizowanych na terenie miasta Ostrołęka: Szkoła Podstawowa nr 1, SP nr 3, SP nr 4, SP nr 5, I Liceum Ogólnokształcące, II LO, III LO. W każdej z tych szkół występują liczne przypadki U o SPE. Poniżej wskazujemy jedynie syntetyczne dane. W SP 1 na 721 U jest 193 U o SPE, w SP 3 na 417 U jest 117 U o SPE, w SP 4 na 197 U jest 112 U o SPE, w SP 5 na 820 U jest 744 U o SPE, w I LO na 811 U jest 265 U o SPE, w II LO na 930 U jest 176 U o SPE, w III LO na 966 U jest 321 U o SPE."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378273","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.22-IP.01-0005/23","Support for families in the City of Białogard","Wsparcie rodzin w Mieście Białogard","Poland","01/11/2024","31/12/2025",85,169016.76,"EUR",143664.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540755","54.005282916093,15.978480687209",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321630101","Białogard",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","MAIN ACCOUNTS USED IN THE PROJECT: •person(s) •UP – participant •proj– project •GD/gr doc– target group •ON/OzN– person(s) with disabilities •woj. zach-pom (WZP) - Zachodniopomorskie Province •DZ–child/i •RD-parent/e •R-N: family/s •K-women/a/girl/i •M-man/i/ boy/cy The main goal of the project is to improve the social situation in at least 80% of 142 people (85K, 57M) from 45 R-N with children experiencing care and educational difficulties living in Poland. KC in the Municipality of Białogard in the voivodship of zach-pom, including 45 RD (38K, 7M) and 97 DZ (47K, 50M) through real support for the above-mentioned according to their individual needs (development: CCI for R-N; support for DZ,RD, joint events, integration meetings for R-N) and upgrading the competences of 5 representatives of staff working with the family (5K) between 01.11.2024 and 31.12.2025. The project is according to the purpose of the particulars. ESF+.CP4.L for Action FEPZ.06.22 Comprehensive support for the family - through support in project 45 R-N (45 RD and 97DZ) there will be an improvement in the social situation. RD and DZ, and thus the degree of social integration of the most deprived persons and DZ will increase, there will also be an increase in the availability of services from the R-N support area. Proj directeder. to 45 R-N with children experiencing care and educational difficulties (including 45 RD-38K, 7M and 97 DZ - 47K, 50M) and 5 representatives of staff working with the family (5K), living in the United Kingdom. KC in the City of Białogard. TASKS IN THE PROJ: 1. Working with family - developing Individual Support Pathways 2. Working with family - support for children: psychological counseling, therapeutic workshops 3. Working with family - support for children: Psychosocial activities 4. Working with family - support addressed to parents 5. Family support - family animations 6. Support for families - joint activities for children and parents 7. Improving the skills and competences of family support staff 8. Indirect costs: project management, recruitment, inf-promotional activities: e.g. inf on www MOPS (adapted to WCAG 2.1); inf awarded in the office project and during meetings (in places without barriers) MAIN RESULTS PROJECT: • Total number of supported wasps - 147 wasps (90K, 57M) • Number of wasps covered by R-N support and foster care services - 142 wasps (85K, 57M) • Number of people whose social situation improved after leaving the programme 114 wasps (68K, 46M) The main objective of the project and the whole project will be consistent with the 2021-2027 FEZP, horizontal policies (including equal opportunities including K and M, non-discrimination, accessibility of the ON, sustainable development). On behalf of and on behalf of the Applicant, the project will be implemented by the Municipal Social Welfare Centre in Białogard, which is the Applicant's organisational unit.","GŁÓWNE SKRÓTY ZASTOSOWANE W PROJEKCIE: •os - osoba/osoby •UP – uczestnik/czka proj •proj– projekt •GD/gr doc– grupa docelowa •ON/OzN– os z niepełnosprawnością •woj. zach-pom (WZP) -województwo zachodniopomorskie •DZ–dziecko/i •RD-rodzic/e •R-N: rodzina/y •K-kobiety/a/dziewczynka/i •M-mężczyzna/i/ chłopiec/cy Cel główny proj to poprawa sytuacji społecznej u min. 80% ze 142 os (85K, 57M) z 45 R-N z dziećmi doświadczających trudności opiekuńczo-wychowawczych zamieszkujących w roz. KC w Gminie Miasto Białogard w woj. zach-pom, w tym 45 RD (38K, 7M) i 97 DZ (47K, 50M) poprzez real. wsparcia dla ww. wg. ich indywidualnych potrzeb (oprac. IŚW dla R-N; wsparcie dla DZ,RD, wspólne wydarzenia, spotkania integracyjne dla R-N) oraz podniesienie kompetencji 5 przedstawicieli kadry pracującej z rodziną (5K) w okresie 01.11.2024–31.12.2025. Proj jest zg. z Celem szczeg. EFS+.CP4.L dla Działania FEPZ.06.22 Kompleksowe wsparcie na rzecz rodziny - poprzez wsparcie w proj 45 R-N (45 RD i 97DZ) nastąpi poprawa sytuacji społ. RD i DZ, a tym samym wzrośnie stopień integracji społecznej os najbardziej potrzebujących i DZ, nastąpi też wzrost dostępności do usług z zakr. wsparcia R-N. Proj skier. do 45 R-N z dziećmi doświadczających trudności opiekuńczo-wychowawczych (w tym 45 RD- 38K, 7M i 97 DZ - 47K, 50M) i 5 przedstawicieli kadry pracującej z rodziną (5K), zamieszkujących w roz. KC w Miasto Białogard. ZADANIA W PROJ: 1. Praca z rodziną - opracowanie Indywidualnych ścieżek wsparcia 2. Praca z rodziną - wsparcie skierowane do dzieci: poradnictwo psychologiczne, warsztaty terapeutyczne 3. Praca z rodziną - wsparcie skierowane do dzieci: zaj. psychospołeczne 4. Praca z rodziną - wsparcie skierowane do rodziców 5. Wsparcie rodzin - animacje rodzinne 6. Wsparcie rodzin - wspólne działania dla dzieci i rodziców 7. Podnoszenie kwalifikacji i kompetencji kadry wsparcia rodziny 8. Koszty pośrednie: zarządzanie proj, rekrutacja, działania inf– promocyjne: m.in. inf na www MOPS (dostos. do WCAG 2.1); inf udzielane w biurze proj i podczas spotkań (w miejscach bez barier) GŁÓWNE REZULTATY PROJ: • Całkowita liczba os objętych wsparciem - 147 os (90K, 57M) • Liczba os objętych usługami w zakr wspierania R-N i pieczy zastępczej - 142 os (85K, 57M) • Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu 114 os (68K, 46M) Cel główny proj i cały proj będzie spójny z FEZP 2021-2027, politykami horyzontalnymi (w tym równości szans w tym K i M, niedyskryminacji, dostępności ON, zrównoważonego rozwoju). Z ramienia i w imieniu Wnioskodawcy proj będzie realizowany przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Białogardzie, będący jednostką organizacyjną Wnioskodawcy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374424","2021PL16RFPR001_FENG.02.26-IP.07-0001/23","Internationalisation of SMEs - BRAND HUB","Umiędzynarodowienie MŚP – BRAND HUB","Poland","01/01/2024","31/12/2029",100,43680000,"EUR",43680000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618885","52,19",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The COVID-19 pandemic has reduced the activity of entrepreneurs from the SME sector on foreign markets, and additionally the sanctions imposed on the Russian Federation as a result of the military aggression against Ukraine have led to a significant reduction in Poland’s trade with Ukraine, Russia and Belarus. Such dynamically changing political and economic conditions force entrepreneurs, especially those belonging to the SME sector, to diversify export markets in order to ensure the stability of the company's operations while minimizing risk. At the same time, Polish entrepreneurs should take advantage of market opportunities that have appeared, i.e. changes in supply chains, digital transformation, increasing use of electronic channels in the internationalization process in connection with the development of cross-border e-commerce. The aim of the project is to increase the development potential of Polish SMEs and increase the volume of exports through their participation in promotional activities on foreign markets. Achieving the objective of the project will be achieved by: • implementation of 15 sectoral promotion programmes aimed at promoting key sectors of the Polish economy in the international arena over a six-year period, i.e. those with high export and innovation potential, as well as being part of the areas of support related to the NSI, constituting the country's competitive advantages; • presentation of the export potential of Poland and the Polish economy during large promotional projects with the involvement of SMEs, industry self-governments, public administration, • providing tools to support the development of digital exports among Polish SMEs. The promotional activities planned in the project are aimed at: • activating SMEs to develop or diversify their export activities to foreign markets, including those with high import potential, • developing and promoting the innovative and export potential of SMEs, • strengthening the recognition of Poland (the Polish Economy-MPG Brand) and Polish SMEs and their products/services on foreign markets, • increasing the number of enterprises with competences and participating in the digital transformation in the field of exports, • increasing the level of exports of SMEs with innovative products and services in their offer. On the one hand, the tasks provided for in the project will ensure the continuity of activities aimed at consolidating the image of Poland by showing the potential of Polish entrepreneurs from key sectors for the economy with high export and innovation potential at the most important promotional events abroad and strengthening and restoring the position of the SME sector on international markets before the pandemic. On the other hand, they will be an opportunity for SMEs to expand their activities and change their business model towards the use of digital tools in export activities, as part of building a competitive advantage. The applicant (MRiT) selected 15 sectors with high export and innovation potential: 1. construction and finishing sector 2. professional electronics, microelectronics and photonics sector 3. medical and pharmaceutical sector 4. ICT/IT sector 5. cosmetics sector 6. aerospace sector 7. machinery and equipment sector 8. furniture sector 9. automotive sector 10. rail vehicles sector 11. creative industry sector 12. food sector 13. specialty vessels, yachts and boats sector 14. high-tech sector in the area of security and dual-use goods 15. green technologies sector C.d. in Annex 2 - paragraph. 1. Project description","Pandemia COVID-19 spowodowała ograniczenie aktywności przedsiębiorców z sektora MŚP na rynkach zagranicznych, a dodatkowo sankcje nałożone na Federację Rosyjską wynikające z agresji zbrojnej na Ukrainę doprowadziły do znacznego ograniczenia wymiany handlowej Polski z Ukrainą, Rosją i Białorusią. Tak dynamicznie zmieniające się uwarunkowania polityczno-gospodarcze wymuszają na przedsiębiorcach, zwłaszcza tych zaliczanych do sektora MŚP, dywersyfikację rynków eksportowych celem zapewnienia stabilności działania firmy przy jednoczesnym minimalizowaniu ryzyka. Jednocześnie polscy przedsiębiorcy powinni wykorzystać szanse rynkowe, które się pojawiły tj. zamiany w łańcuchach dostaw, transformację cyfrową, coraz większe wykorzystanie kanałów elektronicznych w procesie umiędzynarodowienia w związku z rozwojem handlu cross-border e-commerce. Celem projektu jest zwiększenie potencjału rozwojowego polskich MŚP oraz wzrost wolumenu eksportu poprzez ich udział w działaniach promocyjnych na rynkach zagranicznych. Osiągnięcie celu projektu nastąpi poprzez: • realizację 15 sektorowych programów promocji, których celem jest promocja w okresie 6 letnim na arenie międzynarodowej kluczowych sektorów polskiej gospodarki, tj. posiadających wysoki potencjał eksportowy oraz innowacyjny, a także wpisujących się w obszary wsparcia powiązane z KIS, stanowiącymi przewagi konkurencyjne kraju; • prezentację potencjału eksportowego Polski i polskiej gospodarki podczas dużych przedsięwzięć promocyjnych przy zaangażowaniu MŚP, samorządów branżowych, administracji publicznej, • zapewnienie narzędzi wsparcia rozwoju eksportu cyfrowego wśród polskich MŚP. Planowane w projekcie działania promocyjne mają za zadanie: • aktywizację MŚP do rozwinięcia lub dywersyfikacji działalności eksportowej na rynki zagraniczne, w tym o wysokim potencjalne importowym, • rozwój i promocję potencjału innowacyjnego i eksportowego MŚP, • umocnienie rozpoznawalności Polski (Marki Polskiej Gospodarki-MPG) oraz polskich MŚP i ich produktów/usług na rynkach zagranicznych, • zwiększenie liczby przedsiębiorstw posiadających kompetencje i uczestniczących w transformacji cyfrowej w obszarze eksportu, • zwiększenie poziomu eksportu MŚP posiadających w swojej ofercie innowacyjne produkty i usługi. Przewidziane w projekcie zadania będą z jednej strony zapewniały ciągłość działań mających na celu utrwalenie wizerunku Polski poprzez pokazanie potencjału polskich przedsiębiorców z kluczowych dla gospodarki sektorów posiadających wysoki potencjał eksportowy i innowacyjny na najważniejszych wydarzeniach promocyjnych za granicą oraz wzmocnienie i odbudowanie pozycji sektora MŚP na rynkach międzynarodowych sprzed okresu pandemii. Z drugiej zaś będą szansą dla przedsiębiorstw z sektora MŚP do rozszerzenia działalności i zmiany modelu biznesowego w kierunku wykorzystania narzędzi cyfrowych w działalności eksportowej, jako elementu budowania przewagi konkurencyjnej. Wnioskodawca (MRiT) dokonał wyboru 15 sektorów o wysokim potencjale eksportowym i innowacyjnym: 1. sektor budowy i wykańczania budowli 2. sektor elektroniki profesjonalnej, mikroelektroniki i fotoniki 3. sektor medyczny i farmaceutyczny 4. sektor ICT/IT 5. sektor kosmetyczny 6. sektor lotniczo-kosmiczny 7. sektor maszyn i urządzeń 8. sektor meblarski 9. sektor motoryzacyjny 10. sektor pojazdów szynowych 11. sektor przemysłu kreatywnego 12. sektor spożywczy 13. sektor statków specjalistycznych, jachtów i łodzi 14. sektor wysokich technologii w obszarze bezpieczeństwa i towarów podwójnego zastosowania 15. sektor zielonych technologii C.d. w załączniku nr 2 - pkt. 1. Opis projektu"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374286","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0004/24","Expansion of Chantal products into International Markets","Ekspansja produktów firmy Chantal na Rynki Międzynarodowe","Poland","01/01/2025","31/12/2025",50,42577.44,"EUR",17866.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364746","52.162159683193,21.35164926899",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141291708","Wiązowna",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","The project focuses on the promotion of the product offer of Chantal Sp. z o.o. and the Polish Economy Brand on the international arena in accordance with the activities planned in the material and financial schedule. These actions are aimed at the cosmetics sector. As part of the project, the applicant company will take part as an exhibitor at an international trade fair and exhibition event, in a mission to the Polish-Japanese Export Forum and will invest in information and promotional materials prepared for the Asian market. The company will focus its activities not only on the Japanese market, but also on the Southeast Asian market, intensively promoting its products in order to establish lasting business relationships and strengthen Chantal's position in these markets. The implementation of the project will enable the company to expand its market reach, build new distribution channels and permanently strengthen the brand on the global market. The result of the project will be a significant increase in the company's exports and its share in the total turnover, which will translate into an increase in the recognition of Chantal's brands in the world and increase the level of internationalization of business activity. In addition, these activities will strengthen the image of the Polish cosmetics industry as innovative and competitive. The company will gain valuable experience and knowledge about the global cosmetics market and the latest trends, the precursor of which is South Korea, which will open up new development opportunities. The company's offer will increase the share of innovative products, and new products, developed in its own R&D department, will be exported. The implementation of the project is crucial for the development of the company as an innovative enterprise focused on export expansion: gives the Applicant a unique opportunity to expand the export portfolio of customers with broadly understood Asian customers, as well as customers from regions close to Japan: Australia and Oceania, America. Among the main promotional activities are marketing campaigns on platforms such as Facebook, YouTube, creating engaging content, including advertising videos and advertising collections of hairstyle photos dedicated to Asian markets. Participation in the fair and the mission will be aimed at identifying markets, establishing business contacts and participation in industry events aimed at getting to know the innovations proposed by competitors from Asian markets.","Projekt skupia się na promocji oferty produktowej firmy Chantal Sp. z o.o. oraz Marki Polskiej Gospodarki na arenie międzynarodowej zgodnie z działaniami zaplanowanymi w harmonogramie rzeczowo-finansowym. Działania te są skierowane na sektor kosmetyczny. W ramach projektu firma Wnioskodawcy będzie brała udział jako wystawca na międzynarodowej imprezie targowo-wystawienniczej, w misji wyjazdowej na Polsko-Japońskie Forum Eksportowe oraz zainwestuje w materiały informacyjno-promocyjne przygotowane pod rynek azjatycki. Firma skoncentruje swoje działania nie tylko na rynku japońskim, ale również na rynku Azji Południowo-Wschodniej intensywnie promując swoje produkty w celu nawiązania trwałych relacji biznesowych i wzmocnienia pozycji firmy Chantal na tych rynkach. Realizacja projektu umożliwi firmie poszerzenie zasięgu rynkowego, budowanie nowych kanałów dystrybucji oraz trwałe umocnienie marki na globalnym rynku. Efektem realizacji projektu będzie znaczący wzrost eksportu przedsiębiorstwa i jego udziału w całkowitych obrotach, co przełoży się na wzrost rozpoznawalności marek firmy Chantal na świecie i zwiększy poziom internacjonalizacji działalności gospodarczej. Dodatkowo, działania te wzmocnią wizerunek polskiej branży kosmetycznej jako innowacyjnej i konkurencyjnej. Firma zyska cenne doświadczenia i wiedzę na temat globalnego rynku kosmetycznego oraz najnowszych trendów, których prekursorem jest Korea Południowa, co otworzy nowe możliwości rozwojowe. W ofercie firmy zwiększy się udział innowacyjnych produktów, a nowe wyroby, opracowane we własnym dziale B+R, będą kierowane na eksport. Realizacja projektu jest kluczowa dla rozwoju firmy jako innowacyjnego przedsiębiorstwa skoncentrowanego na ekspansji eksportowej: daje wyjątkową możliwość Wnioskodawcy na poszerzenie portofolio eksportowego klientów o szerokorozumianych klientów azjatyckich, a także klientów z bliskich dla Japonii regionów: Australii i Oceanii, Ameryki. Wśród głównych działań promocyjnych znajdują się kampanie marketingowe na platformach takich jak Facebook, YouTube, tworzenie angażujących treści, w tym filmów reklamowych i reklamowych kolekcji zdjęć fryzur dedykowanych rynkom azjatyckim. Uczestnictwo w targach oraz misji wyjazdowej będzie miało na celu rozpoznanie rynków, nawiązanie kontaktów handlowych oraz uczestnictwo w wydarzeniach branżowych ukierunkowane na zapoznanie się z innowacjami proponowanymi przez konkurencję z rynków Azjatyckich."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381097","2021PL16FFPR013_FESW.03.01-IZ.00-0001/23","Development of infrastructure for non-motorized traffic through the construction of a system of bicycle paths in the Busko-Zdrój Municipal Functional Area.","Rozwój infrastruktury dla ruchu niezmotoryzowanego poprzez budowę systemu ścieżek rowerowych na terenie Miejskiego Obszaru Funkcjonalnego Busko-Zdrój.","Poland","15/07/2024","31/12/2026",85,2397347.55,"EUR",2037745.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534772","50.477400083789,20.750323427143",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530101","Busko-Zdrój",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The subject of the project will be infrastructure activities in the field of construction of bicycle road communication networks in the Busko-Zdrój Municipal Functional Area with a total length of about 2.69 km. The existing cycling infrastructure in the city of Busko-Zdroj consists of cycle paths, cycle routes with a total length of about 25 km and pedestrian routes. The implementation of the project will lead to the solution of the identified problems with the Busko-Zdrój MOF, for which, among others, the lack of a coherent system of bicycle paths, the inadequacy of the existing tracks to the needs of cyclists and disabled people, insufficient number/length of paths were recognised. The aim of the project is to create safe transport connections in the form of bicycle paths, which will connect schools, workplaces, housing estates, spa facilities, enabling residents and tourists to travel comfortably and safely by bicycle. More and more people are practicing sports and taking care of their physical condition.For many, physical activity is an important element of life.Commuting to work, schools by bicycle is a way to combine work with physical activity.The planned route will allow a safe transport connection of public places, thus providing access by bike to work, school, utility facilities publ.Bikes will replace car communication. The subject of the project is the construction of transport routes in the city of Busko-Zdrój with a nave. asphalt (construction of bi-directional bicycle paths) and the reconstruction of pedestrian routes with a cube surface in: - ul.Grotta on the section of 1290m from the height of ul.Morelowa to ul.Starkiewicza,szer.2.0m path,2,0m walking distance, - ul.Parkowa on the section of approx.190m from ul.Grotta in the direction of 1st May, width.2.0m path,2,0m walking distance, - ul.1-go Maja on the distance of approx.420m,szer.2.0m path,2,0m walking distance (from ul.Starkiewicza to ul.Rzewuskiego), - ul.Starkiewicza on the distance of approx.790m from ul.Grotta to 1st May, str.pd. from ul.Rzewuskiego to Ronda Chrztu Polski, width. 2.0m path,2,0m walking distance. The activities planned in the project will include the construction of transport links / bi-directional bicycle paths, pedestrian trains, including resting places, installation of racks in 4 locations with the necessary infrastructure and bus bay, shelter. As part of the project, existing intersections along the route of planned paths will be rebuilt in order to introduce safe and collision-free cycling.The existing collisions will be rebuilt, lighting and drainage will be carried out.In connection with the location of drainage ditches along the route, it is necessary to cover the canal in Starkiewicza Street.In addition, information boards, maps in the city of Busko-Zdroj will be made, in order to promote a coherent route using an alternative means of transport. The planned routes under this project will be combined with existing and planned paths for other projects.Zero-emission cycling means improving air quality and reducing noise, striking a balance between costs and environmental effects. Building a communication route as an alternative to commuting to work will have many benefits for employees and for the local community, i.e. the availability of a communication path will encourage employees to engage in regular physical activity by hiking or cycling to work, using more environmentally friendly means of transport, contributes to reducing emissions, the communication path will be a faster alternative than a car or other means of public transport during busy hours, safe bicycle paths will help to minimize the risk of road accidents, increasing safety. it promotes accessibility for various groups, including disabled people. Investments in safe cycle paths will bring benefits in terms of public safety as well as improved quality of life in communities.","Przedmiotem projektu będą działania infrastrukturalne w zakresie budowy sieci komunikacyjnych dróg rowerowych na terenie Miejskiego Obszaru Funkcjonalnego Busko-Zdrój o łącznej dł.ok 2,69km. Istniejąca infrastruktura rowerowa na terenie miasta Busko-Zdrój składa się ze ścieżek rowerowych, tras rowerowych o łącznej długości ok.25 km oraz ciągów pieszych. Realizacja projektu prowadzić będzie do rozwiązania zidentyfikowanych problemów z MOF Busko-Zdrój,za które uznano m.in brak spójnego systemu ścieżek rowerowych,niedostosowanie istniejących ciągów do potrzeb rowerzystów i os.niepełnosprawnych, niewystarczająca ilość/długość ścieżek. Stworzenie infrastruktury,umożliwi mieszkańcom bezpieczne,wygodne i efektywne poruszanie.Celem projektu jest stworzenie bezpiecznych połączeń komunikacyjnych w postaci ścieżek rowerowych,które połączą szkoły zakłady pracy, osiedla,obiekty uzdrowiskowe,umożliwiając mieszkańcom i turystom wygodne oraz bezpieczne podróżowanie rowerem. Coraz więcej osób uprawia sport i dba o kondycję fizyczną.Dla wielu aktywność fizyczna to ważny element życia.Dojazd do pracy,szkoły rowerem to sposób na połączenia pracy z aktywnością fizyczną.Planowana trasa umożliwi bezpieczne połączenie komunikacyjne miejsc publicznych,zapewniając tym samym dojazd rowerem do pracy, szkoły, obiektów użyteczności publ.Rowery zastąpią komunikację samochodową. Przedmiotem projektu jest budowa ciągów komunikacyjnych na terenie miasta Busko-Zdrój o naw.asfaltowej (budowa ścieżek rowerowych dwukierunkowych) oraz przebudowa ciągów pieszych o nawierzchni z kostki w: - ul.Grotta na odcinku o dł.1290m od wysokości z ul.Morelową do ul.Starkiewicza,szer.2.0m ścieżka,2,0m ciąg pieszy, - ul.Parkowej na odcinku o dł.ok.190m od ul.Grotta w kier.1-go Maja, szer.2.0m ścieżka,2,0m ciąg pieszy, - ul.1-go Maja o dł.ok.420m,szer.2.0m ścieżka,2,0m ciąg pieszy (od.ul.Starkiewicza do ul.Rzewuskiego), - ul.Starkiewicza o dł.ok 790 m strona płn.odc.od ul.Grotta do 1-go Maja, str.płd od ul.Rzewuskiego do Ronda Chrztu Polski, szer. 2.0m ścieżka,2,0m ciąg pieszy. Zaplanowane w projekcie działania będą obejmować budowę połączeń komunikacyjnych /dwukierunkowych dróg rowerowych,ciągów pieszych, z uwzgl.miejsc odpoczynku montaż stojaków row.w 4 lokalizacjach z niezbędną infrastrukturą i zatoką autobusową, wiatą. W ramach projektu przebudowane zostaną istniejące skrzyżowania na trasie planowanych ścieżek, celem wprowadzenia bezpiecznego i bezkolizyjnego ruchu rowerowego.Przebudowane zostaną istniejące kolizje, wykonana będzie przeb.oświetlenia,odwodnienia.W związku z lokalizacją na trasie ścieżki rowów odwadniających,konieczne jest wykonane przykrycie kanału w ul.Starkiewicza.Ponadto wykonane zostaną tablice informacyjne,mapy na terenie miasta Busko-Zdrój,celem promocji spójnego ciagu z wykorzystaniem alternatywnego środka transportu. Planowane trasy w ramach przedmiotowego projektu połączone zostaną z istniejącymi ścieżkami oraz ścieżkami planowanymi do wykonania w ramach innych projektów.Bezemisyjny transport rowerowy to poprawa jakości powietrza i ograniczenie hałasu,zachowanie równowagi między kosztami a efektami środowiskowymi. Budowa ciagu komunikacyjnego jako alternatywy dojazdu do pracy będzie mieć wiele korzyści dla pracowników, jak i dla społeczności lokalnej tj.dostępność ścieżki komunikacyjnej zachęci pracowników do regularnej aktywności fizycznej poprzez piesze lub rowerowe podróże do pracy, korzystanie z bardziej ekologicznych środków transportu,przyczynia się do ograniczenia emisji spalin,ścieżka komunikacyjna będzie stanowić szybszą alternatywę niż samochód lub inne środki transportu publicznego w w godzinach dużego natężenia ruchu,bezpieczne ścieżki rowerowe pomogą w zminimalizowaniu ryzyka wypadków drogowych,zwiększenie bezpiecz. sprzyja dostępności dla różnych grup,w tym os.niepełnosprawnych. Inwestycje w bezpieczne ścieżki rowerowe przyniosą korzyści pod względem bezpieczeństwa publicznego, jak i poprawy jakości życia w społecznościach."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381988","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0015/25","Vocational activation of unemployed persons in Szczytno County (III)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie szczycieńskim (III)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,991836.37,"EUR",843060.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516602","52.5520217,19.878256",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142701910","Radzanowo",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of 162 unemployed people from the Szczytno poviat. The county of Szczytno is one of the counties with a high unemployment rate, which at the end of 2024 stands at 9.3%, well above the national average of 5.1%. At the end of January 2025, 2135 people were registered as unemployed, of whom 1341 were rural residents (62.8%). More than a quarter of all unemployed people are over 50 years old, while 6.9% are people with disabilities. Unemployment is an important social problem in the county. It is caused by, among others, a smaller number of economic entities than in the country and the associated insufficient number of jobs. The frequent financial problems faced by employers are also not conducive to job creation. The forms of support planned in the project will contribute to changing this situation. Entrepreneurs interested in self-employment often do not have enough capital to start and run a business. The allocation of funds for this purpose will respond to this problem. In the county, almost 60% of registered unemployed have low professional qualifications (less than average). Every third person has no documented work experience or is only up to 1 year old. The professional qualifications and social competences of unemployed people do not fully correspond to the current requirements of employers. The implementation of vocational training and traineeships will contribute to reducing this mismatch. Especially since it may result in long-term unemployment, currently almost 40% of registered unemployed. Observations of the local labour market show that women are more affected by unemployment - they account for 51.0% of the unemployed population - as at 31.01.2025. Almost 50% of them have vocational education or lower, while almost 35% do not have documented professional experience, or are only up to 1 year old. The worse situation of women on the labour market is indicated, among others, by: too few job offers that women can apply for, as well as employers' reluctance to hire them, due to their maternal and educational roles. The disadvantage of women is also evidenced by the high rate of long-term unemployment, which is 43.9% for this group and is 13.1 pps higher than among men (30.8%). Women who take a break from employment due to raising children or caring for dependents often have outdated professional qualifications. The project will be implemented taking into account the principle of sustainable development, i.e. it is not envisaged to print promotional materials from the project funds, as the promotion of the project will be carried out as part of the Office's current core activities, including the website. Work in the project office will be carried out in accordance with the \"green office\" principle (e.g. double-sided printing of documents, minimizing the number of prints in color), as well as taking into account the economical use of electricity and water (including turning off lights in unused rooms, turning off devices from stand-by mode). In the case of group training, the contract notice will contain provisions on the obligation to: 1) provision by the training institution of appropriate conditions for the implementation of training for persons with disabilities, including e.g. wheelchair access and adapted toilets, 2) energy saving, including heating control, opening windows instead of turning on air conditioning, use of natural lighting, 3) use of reusable dishes when serving catering, etc. During the implementation of the project, the following will be used: DIGITAL STANDARD - electronic documents, websites, INFORMATION AND PROMOTION STANDARD - materials, written information and TRAINING STANDARD - in the case of training. The district did not pass a discriminatory resolution.","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 162 osób bezrobotnych z powiatu szczycieńskiego. Powiat szczycieński należy do powiatów o wysokiej stopie bezrobocia, która na koniec 2024 r. wynosi 9,3%, czyli dużo powyżej średniej krajowej wynoszącej 5,1%. Na koniec stycznia 2025 r. w ewidencji bezrobotnych znajdowało się 2135 osób, z których 1341 osób to mieszkańcy wsi (62,8%). Ponad 1/4 wszystkich bezrobotnych to osoby po 50 r.ż, natomiast 6,9% to osoby z niepełnosprawnością. Bezrobocie jest ważnym problemem społecznym w powiecie. Jego przyczynami są m.in. mniejsza niż w kraju liczba podmiotów gospodarczych oraz związana z tym zbyt mała liczba miejsc pracy. W tworzeniu nowych miejsc pracy nie sprzyjają również częste problemy finansowe z jakimi borykają się pracodawcy. Zaplanowane w projekcie formy wsparcia przyczynią się do zmiany tej sytuacji. Osoby przedsiębiorcze, zainteresowane samozatrudnieniem, często nie mają wystarczającego kapitału, aby rozpocząć i prowadzić działalność gospodarczą. Przyznanie środków na ten cel będzie odpowiedzią na ten problem. W powiecie prawie 60% zarejestrowanych bezrobotnych posiada niskie kwalifikacje zawodowe (wykszt. poniżej średniego). Co trzecia osoba nie posiada udokumentowanego doświadczenia zawodowego, bądź ma tylko do 1 roku. Kwalifikacje zawodowe oraz kompetencje społeczne osób bezrobotnych nie w pełni odpowiadają aktualnym wymogom pracodawców. Realizacja szkoleń zawodowych i staży przyczyni się do zmniejszenia stopnia tego niedopasowania. Zwłaszcza, że może ono skutkować długotrwałym bezrobociem, aktualnie dot. prawie 40% zarejestrowanych bezrobotnych. Z obserwacji lokalnego rynku pracy wynika, że bezrobocie w większym stopniu dotyka kobiet- stanowią one 51,0% populacji bezrobotnych - stan na 31.01.2025 r. Prawie 50% z nich ma wykształcenie zawodowe lub niższe, natomiast prawie 35% nie posiada udokumentowanego doświadczenia zawodowego, bądź ma tylko do 1 roku. Na gorszą sytuację kobiet na rynku pracy wskazują m.in.: zbyt niska liczba ofert pracy, na które mogą aplikować kobiety, a także niechęć pracodawców do ich zatrudniania, ze względu na pełnione przez nie role macierzyńskie i wychowawcze. O gorszej sytuacji kobiet świadczy także wysoki wskaźnik długotrwałego bezrobocia, który wynosi dla tej grupy 43,9% i jest o 13,1 p.p. wyższy niż wśród mężczyzn (30,8%). Kobiety po przerwie w zatrudnieniu z powodu wychowywania dzieci lub opieki nad osobami zależnymi posiadają często zdezaktualizowane kwalifikacje zawodowe. Projekt będzie realizowany z uwzględnieniem zasady zrównoważonego rozwoju, tzn. nie przewiduje się drukowania materiałów promocyjnych ze środków projektu, gdyż promocja projektu będzie prowadzona w ramach bieżącej podstawowej działalności urzędu, w tym stronę internetową. Praca w biurze projektu będzie odbywała się zgodnie z zasadą \"zielonego biura\" (np. dwustronne drukowanie dokumentów, minimalizacja ilości wydruków w kolorze), a także z uwzględnieniem oszczędnego korzystania z energii elektrycznej i wody (m.in. wyłączanie świateł w pomieszczeniach nieużywanych, wyłączanie urządzeń z trybu stand-by). W przypadku zlecania szkoleń grupowych, ogłoszenie o zamówieniu będzie zawierało zapisy dotyczące obowiązku: 1) zapewnienia przez instytucję szkoleniową odpowiednich warunków realizacji szkoleń dla osób z niepełnosprawnością, w tym np. podjazd dla wózków inwalidzkich i dostosowane toalety, 2) oszczędzania energii, w tym sterowanie ogrzewaniem, otwieranie okien zamiast włączania klimatyzacji, wykorzystywanie naturalnego oświetlenia, 3) stosowania naczyń wielorazowych w przypadku serwowania cateringu, itp . Podczas realizacji projektu zastosowane zostaną: STANDARD CYFROWY – dokumenty elektroniczne, serwisy internetowe, STANDARD INFORMACYJNO-PROMOCYJNY – materiały, informacja pisana oraz STANDARD SZKOLENIOWY - w przypadku realizacji szkoleń. Powiat nie podjął uchwały dyskryminacyjnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371852","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-00B5/23","Purchase of a heavy rescue and firefighting car for OSP Wierzbno.","Zakup ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla OSP Wierzbno.","Poland","01/05/2024","30/04/2025",85,348468.84,"EUR",225828,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363877","52.318463505418,21.851249551929",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142713309","Wierzbno",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The project involves the purchase of a heavy rescue and firefighting vehicle for TSO Wierzbno. (It complies with the SMART method: - specific (acquisition of a heavy rescue and firefighting vehicle; - measurable (one vehicle purchased); - acceptable (results from the needs of the local community and is accepted by it); - real (as a result of the project, a new rescue and firefighting vehicle will be introduced to combat readiness); - specified in time (the implementation of the project will take place until 30.04.2025). TSO units in the south of the Wegrow district (municipality of Wierzbno, Grębków) do not have a heavy rescue and firefighting vehicle, which will significantly increase the combat readiness of the unit. A heavy rescue and firefighting vehicle will be able to be used both in classic firefighting actions (hardly accessible forest area, wetlands) and, for example, on the section of the motorway currently under construction in the Grębków commune. The target state will be [introduction to combat readiness of a new heavy rescue and firefighting vehicle.","Projekt polega na zakupie ciężkiego pojazdu ratowniczo-gaśniczego dla OSP Wierzbno. (jest on zgodny z metodą SMART : - konkretny (nabycie ciężkiego pojazdu ratowniczo-gaśniczego; - mierzalny (jeden nabyty pojazd); - akceptowalny (wynika z potrzeby lokalnej społeczności i jest przez nią akceptowany); - realny (w wyniku realizacji projektu zostanie wprowadzony do gotowości bojowej nowy pojazd ratowniczo-gaśniczy); - określony w czasie (realizacja projektu nastąpi do 30.04.2025). Jednostki OSP na terenie południa powiatu węgrowskiego (gminy Wierzbno, Grębków) nie posiadają ciężkiego pojazdu ratowniczo-gaśniczego, który stanowił będzie istotne podniesienie gotowości bojowej jednostki. Ciężki pojazd ratowniczo-gaśniczy będzie mógł być wykorzystywany tak w klasycznych akcjach o charakterze gaśniczym (trudno dostępny teren leśny, tereny podmokłe) jak i np na odcinku budowanej obecnie autostrady w gminie Grębków. Stanem docelowym będzie w[prowadzenie do gotowości bojowej nowego ciężkiego pojazdu ratowniczo-gaśniczego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369299","2021PL16FFPR005_FELD.01.02-IP.02-0039/24","Development of a new innovative technology for detection and sorting of deposit packaging","Opracowanie nowej innowacyjnej technologii detekcji i sortowania opakowań kaucyjnych","Poland","01/01/2025","30/06/2026",73.88,897153.57,"EUR",577828.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363292","51.766523643172,19.480245077382",29,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and universities, focusing on the low carbon economy, resilience and adaptation to climate change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The subject of the project and planned research and development is the development of a new innovative technology for detecting and sorting deposit packaging with the help of artificial intelligence and dedicated neural networks. The project involves five stages, starting with the analysis and design of modules of a new solution for testing the device in operational conditions. The research problem facing the research team is comprehensive and covers many aspects related to the automatic recognition of both the type of returnable packaging, its segregation, compression and the correct and effective settlement of deposited returnable packaging. At the same time, it is also a challenge to develop a device with a high degree of energy and economic efficiency – ensuring that the full process of collecting returnable packaging is handled at the price of the device, ensuring the economy of its purchase and replacing human work with an automatic process. The planned work includes, but is not limited to: Determination of requirements for module technology, analysis of existing solutions and limitations and preparation of the first technical specification for the device modules: (a) recognition and identification of different types and types of returnable packaging, (b) collection of different types of returnable packaging, (c) segregation of different types of returnable packaging, (d) compression of different types of returnable packaging (e) communication, (f) storage including types of returnable packaging, measuring their weight and level of filling of individual fractions (f) construction, (g) user identification, deposit settlement with API, (h) marketing. Development of a unique neural network solution configured to recognize and classify different types of returnable packaging based on the data provided by the sensors of the recognition and identification module and development of neural networks identifying and separating returnable packaging from non-returnable packaging by locating, identifying and verifying the markings of different deposit and return systems in the form of a mark (graphic mark), bar code or QR code on the returnable packaging. Development and implementation of security systems, functional device design and embedded software, construction of the first prototype Bine Return device and laboratory testing and prototype validation. Designing and developing specific software modules that will support the Bine Return device, such as: on-line device monitoring and reporting system, logistic system, deposit settlement system, mobile application. Due to the specificity of the target market and its requirements, it will also be necessary to design and implement API solutions that enable the integration of the Bine Return system with other systems and platforms, which will increase its functionality and versatility, and allow communication with operators of deposit and return systems and appropriate communication. The project to verify the effects of R&D works also provides for the production of 3 prototypes of devices, conducting field tests in environmental conditions lasting about 3 months and collecting feedback from all participants of the deposit system and implementing the necessary corrections and optimization of the device. The ultimate goal is to develop the Bine Return prototype, which will be at the TRL8 technology readiness level, i.e. a product ready for implementation on the market. This is a key assumption in order to achieve market success, where solutions need to be not only effective, but also reliable and easy to use.","Przedmiotem projektu i planowanych prac badawczo rozwojowych jest opracowanie nowej innowacyjnej technologii detekcji i sortowania opakowań kaucyjnych przy pomocy sztucznej inteligencji i dedykowanych sieci neuronowych. Projekt zakłada pięć etapów począwszy od analizy i zaprojektowania modułów nowego rozwiązania do testów urządzenia w warunkach operacyjnych. Problem badawczy który stoi przed zespołem badawczym, jest kompleksowy i obejmuje wiele aspektów związanych z automatycznym rozpoznawaniem zarówno typu opakowania zwrotnego, jego segregacją, kompresją oraz prawidłowym i skutecznym rozliczeniem deponowanych opakowań zwrotnych. Jednocześnie wyzwaniem jest również opracowanie urządzenia o wysokim stopniu efektywności energetycznej i ekonomicznej – zapewnienie obsługi pełnego procesu odbioru opakowań zwrotnych przy cenie urządzenia zapewniającej ekonomię jego zakupu i zastąpienie pracy ludzkiej procesem automatycznym. Planowane prace obejmują między innymi: Określenie wymagań co do technologii modułów, analiza istniejących rozwiązań i ograniczeń oraz przygotowanie pierwszej specyfikacji technicznej dla modułów urządzenia: (a) rozpoznania i identyfikacji różnych rodzajów i typów opakowań zwrotnych, (b) kolektowania poszczególnych typów opakowań zwrotnych, (c) segregowania różnych typów opakowań zwrotnych, (d) kompresji różnych typów opakowań zwrotnych (e) komunikacyjnego, (f) magazynowego z uwzględnieniem typów opakowań zwrotnych, mierzenia ich wagi i poziomu zapełnienia poszczególnych frakcji (f) konstrukcyjnego, (g) identyfikacji użytkownika, rozliczenia kaucji wraz z API, (h) marketingowego. Opracowanie unikalnego rozwiązania sieci neuronowych skonfigurowanych do rozpoznawania i klasyfikowania rożnych rodzajów opakowań zwrotnych na podstawie danych dostarczanych przez sensory modułu rozpoznawania i identyfikacji oraz opracowanie sieci neuronowych identyfikujących i oddzielających opakowania zwrotne od opakowań nie podlegających zwrotowi poprzez lokalizację, identyfikację i weryfikację oznaczeń różnych systemów kaucyjnych w postaci oznaczenia (znaczka graficznego), kodu kreskowego lub kodu QR znajdującego się na opakowaniach zwrotnych. Opracowanie i wdrożenie systemów bezpieczeństwa, funkcjonalnego projektu urządzenia i oprogramowania wbudowanego (embeded), skonstruowanie pierwszego prototypowego urządzenia Bine Return i przeprowadzenie testów w warunkach laboratoryjnych oraz walidacja prototypu. Zaprojektowanie i rozwinięcie specyficznych modułów oprogramowania, które będą obsługiwały urządzenie Bine Return takich jak: system monitorowania i raportowania pracy urządzenia on-line, system logistyczny, system rozliczania kaucji, aplikacja mobilna. Ze względu na specyfikę rynku docelowego i jego wymagania niezbędne będzie również zaprojektowanie i wdrożenie rozwiązań API umożliwiających integrację systemu Bine Return z innymi systemami i platformami, co zwiększy jego funkcjonalność i wszechstronność oraz umożliwi komunikację z operatorami systemów kaucyjnych i odpowiednią komunikację. Projekt w celu zweryfikowania efektów przeprowadzonych prac B+R przewiduje również wyprodukowanie 3 prototypów urządzeń, przeprowadzenie testów terenowych w w warunkach środowiskowych trwających około 3 miesięcy oraz zebranie informacji zwrotnych od wszystkich uczestników systemu kaucyjnego i wdrożenie niezbędnych poprawek oraz optymalizacji urządzenia. Ostatecznym celem jest opracowanie prototypu Bine Return, który będzie na poziomie gotowości technologicznej TRL8, czyli produkt gotowy do wdrożenia na rynek. Jest to kluczowe założenie , aby osiągnąć rynkowy sukces, gdzie rozwiązania muszą być nie tylko skuteczne, ale także niezawodne i łatwe w obsłudze."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372560","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0356/23","Development of technology for obtaining extract from the bark of oak and spruce bark using ultrasound and development of recipes of ecological dermocosmetics based on natural raw materials derived from up-cycling.","Opracowanie technologii pozyskiwania ekstraktu z kory dębu i kory świerku z wykorzystaniem ultradźwięków i opracowanie receptur ekologicznych dermokosmetyków na bazie naturalnych surowców pochodzących z up cyklingu.","Poland","01/05/2024","30/07/2025",85,84132,"EUR",61200,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511415","49.592522780348,20.570251783926",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221014","Podegrodzie",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The subject of the project under the R&D (research) component will be the acquisition of services in the field of: 1) R&D works involving the development of a new product (product), 2) protection of intellectual property. Ad 1) R&D service - 2 components: 1. Development of parameters of the process of obtaining extract from oak bark and pine bark (or spruce) using an ultrasound extractor, development of a safety data sheet in accordance with REACH and advice on rescaling. 2. Developed recipes for the line of cosmetic preparations. It includes the preparation of 7 recipes of dermocosmetics with anti-wrinkle, rebuilding, regenerative and immunoprotective effects, including anti-inflammatory: day cream with natural filter; face cream for the night; facial serum; eye cream; body lotion; hand cream; Enzyme peeling for face Ad 2) the applicant planned to obtain patent protection for 7 recipes for a line of cosmetic preparations. Parts of the service: examination of patentability and purity; preparing and submitting an application for a patent for a solution; payment of official fees and correspondence with relevant authorities. The project will result in innovative products with compositions currently not available on the world market using natural plant ingredients, including those obtained from waste from the fruit processing industry, as well as technological innovation in the process of extracting oak bark and pine. Results of the project: - research: technology for extracting active raw materials from the bark of oak and pine bark (or spruce) and recipes for 7 cosmetic preparations - patent protection for recipes for 7 cosmetic preparations with oak bark extract / pine bark (or spruce) / raspberry seed oil and strawberry seed oil derived from production waste (eco-innovation) and with sausage willow and hook herb - as key active ingredients.","Przedmiotem projektu w ramach komponentu B+R (badawczego) będzie nabycie usług w zakresie: 1) prac B+R polegających na opracowaniu nowego produktu (wyrobu), 2) ochrony własności intelektualnej. Ad 1) Usługa B+R - 2 komponenty: 1. Opracowanie parametrów procesu pozyskiwania ekstraktu z kory dębu i kory sosny (lub świerku) przy wykorzystaniu ekstraktora z systemem ultradźwięków, opracowanie karty charakterystyki zgodnej z REACH oraz doradztwo przy przeniesieniu skali. 2. Opracowane receptur dla linii preparatów kosmetycznych. Obejmuje przygotowanie 7 receptur dermokosmetyków o działaniu przeciwzmarszkowym, odbudowującym, regeneracyjnym i immunoochronnym w tym przeciwzapalnym: krem do twarzy na dzień z filtrem naturalnym; krem do twarzy na noc; serum do twarzy; krem pod oczy; balsam do ciała; krem do rąk; peeling enzymatyczny do twarzy Ad 2) wnioskodawca zaplanował uzyskanie ochrony patentowej 7 receptur dla linii preparatów kosmetycznych. Części usługi: badanie zdolności i czystości patentowej; przygotowanie i złożenie wniosku o uzyskania patentu na rozwiązanie; dokonanie opłat urzędowych i prowadzenie korespondencji z odpowiednimi urzędami. Efektem projektu będą innowacyjne produkty o składach nie dostępnych obecnie na rynku światowym wykorzystujące naturalne składniki roślinne w tym pozyskane z odpadów z przemysłu przetwórstwa owoców a także innowacja technologiczna procesu ekstraktacji kory dębu i sosny. Rezultaty projektu: - badawcze: technologia ekstrakcji surowców aktywnych z kory dęby i kory sosny (lub świerku) i receptury dla 7 preparatów kosmetycznych - ochrona patentowa dla receptur 7 preparatów kosmetycznych z ekstraktem z kory dębu/ kory sosny (lub świerku) / olejem z pestek z malin i olejem z pestek truskawek pochodzących z odpadów po produkcyjnych (eko innowacja) oraz z wierzbówką kiprzycą i zielem uczepu -jako kluczowymi składnikami aktywnymi."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376569","2021PL16FFPR011_FEPM.05.06-IZ.00-0032/24","Improving working conditions and enabling remote working for administrative staff of Gryfa Słupsk","Poprawa warunków pracy oraz umożliwienie pracy zdalnej pracownikom administracyjnym Gryfa Słupsk","Poland","01/04/2025","30/09/2025",85,19500,"EUR",16575,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365425","54.489617352374,17.034139060649",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221411208","Słupsk",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The aim of the project is to improve working conditions and enable remote work for administrative staff of Gryfa Słupsk. The project aims to address the problems related to the lack of flexible forms of employment and insufficient working conditions that hinder the reconciliation of work and personal life. The introduction of teleworking aims to increase work efficiency, improve the quality of life of workers and enable more women to be employed, thus contributing to gender balance in the workplace. The target group of the project is six administrative employees of Gryfa Słupsk, aged 35 to 45, all men (only men work for the applicants). All employees have families and some of them have young children, which makes flexible working time particularly important. Four people from this group commute to work from places distant from Słupsk, which further emphasizes the need to introduce remote work. The problematic situation of Gryf Słupsk faces the problem of insufficient administrative working conditions and the inability to work remotely. The administrative staff of the club work in a low ergonomic environment, which negatively affects their health and work efficiency. In addition, the lack of flexible forms of employment makes it difficult for workers to reconcile work and personal life, which is particularly problematic for people with young children and for those who have to commute to work. For the purposes of the project, an analysis of the situation in the company and consultations with employees were carried out. The diagnosis was approved by the club's president in May 2024. Key numerical results: 75% of employees report health problems related to insufficient workplace ergonomics. 100% of employees expressed the need to introduce the possibility of remote work. 80% of employees have school-age children, which increases the need for flexible working hours. Findings of the study: The need to purchase ergonomic office furniture to improve working conditions. Introduction of remote working as a key solution for improving the work-life balance of employees. The need to purchase modern technological tools that will enable effective remote work. Planned actions include: Purchase of ergonomic desks, armchairs and computer mice for all six employees. Buy six laptops to work remotely. Purchase of six Microsoft Office licenses. The following results will be achieved through the implementation of the project: Improvement of working conditions thanks to ergonomic office equipment. Increasing work efficiency through the introduction of flexible forms of employment, including remote working. Enabling workers to better reconcile work and personal life, which will improve their quality of life and job satisfaction. Potential increase in female employment through the introduction of flexible forms of work. Increasing the efficiency of analysts' work thanks to modern technological tools. The project fully responds to the challenges identified in the FEP 2021-2027 in terms of adapting the organisation of work to the needs of employers and employees. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The beneficiary undertakes to comply with information and promotional obligations, including informing the public about the co-financing of the project by the European Union, in accordance with Regulation (EU) No 2021/1060 of the European Parliament and of the Council and the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and publicity.","Celem projektu jest poprawa warunków pracy oraz umożliwienie pracy zdalnej pracownikom administracyjnym Gryfa Słupsk. Projekt ma na celu rozwiązanie problemów związanych z brakiem elastycznych form zatrudnienia oraz niedostatecznymi warunkami pracy, które utrudniają godzenie życia zawodowego z osobistym. Wprowadzenie pracy zdalnej ma na celu zwiększenie efektywności pracy, poprawę jakości życia pracowników oraz umożliwienie zatrudnienia większej liczby kobiet, co przyczyni się do zrównoważenia płci w miejscu pracy. Grupa docelowa Grupą docelową projektu jest sześciu pracowników administracyjnych Gryfa Słupsk, w wieku od 35 do 45 lat, wszyscy są mężczyznami (u wnioskodawcy pracują wyłącznie mężczyźni). Wszyscy pracownicy posiadają rodziny, a część z nich ma małe dzieci, co czyni możliwość elastycznego czasu pracy szczególnie istotną. Cztery osoby z tej grupy dojeżdżają do pracy z miejscowości oddalonych od Słupska, co dodatkowo podkreśla potrzebę wprowadzenia pracy zdalnej. Sytuacja problemowa Gryf Słupsk boryka się z problemem niewystarczających warunków pracy administracyjnej oraz brakiem możliwości pracy zdalnej. Pracownicy administracyjni klubu pracują w mało ergonomicznym środowisku, co negatywnie wpływa na ich zdrowie i wydajność pracy. Dodatkowo brak elastycznych form zatrudnienia utrudnia pracownikom godzenie życia zawodowego z osobistym, co jest szczególnie problematyczne dla osób posiadających małe dzieci oraz dla tych, którzy muszą dojeżdżać do pracy. Diagnoza problemu Na potrzeby realizacji projektu przeprowadzono analizę sytuacji w firmie oraz konsultacje z pracownikami. Diagnoza została zatwierdzona przez prezesa klubu w maju 2024 roku. Najważniejsze wyniki liczbowe: 75% pracowników zgłasza problemy zdrowotne związane z niewystarczającą ergonomią miejsca pracy. 100% pracowników wyraziło potrzebę wprowadzenia możliwości pracy zdalnej. 80% pracowników posiada dzieci w wieku szkolnym, co zwiększa potrzebę elastycznego czasu pracy. Wnioski z analizy: Konieczność zakupu ergonomicznych mebli biurowych w celu poprawy warunków pracy. Wprowadzenie pracy zdalnej jako kluczowego rozwiązania dla poprawy równowagi między życiem zawodowym a osobistym pracowników. Potrzeba zakupu nowoczesnych narzędzi technologicznych, które umożliwią efektywną pracę zdalną. Zaplanowane działania obejmują: Zakup ergonomicznych biurek, foteli i myszy komputerowych dla wszystkich sześciu pracowników. Zakup sześciu laptopów, umożliwiających pracę zdalną. Zakup sześciu licencji pakietu biurowego Microsoft Office. Dzięki realizacji projektu osiągnięte zostaną następujące rezultaty: Poprawa warunków pracy dzięki ergonomicznemu wyposażeniu biur. Zwiększenie efektywności pracy poprzez wprowadzenie elastycznych form zatrudnienia, w tym pracy zdalnej. Umożliwienie pracownikom lepszego godzenia życia zawodowego z osobistym, co poprawi ich jakość życia i zadowolenie z pracy. Potencjalne zwiększenie zatrudnienia kobiet dzięki wprowadzeniu elastycznych form pracy. Zwiększenie efektywności pracy analityków dzięki nowoczesnym narzędziom technologicznym. Projekt w całości odpowiada na zidentyfikowane w FEP 2021-2027 wyzwania w zakresie dostosowania organizacji pracy do potrzeb pracodawców i pracowników. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych. Beneficjent zobowiązuje się do wypełnienia obowiązków informacyjnych i promocyjnych, w tym informowania społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez Unię Europejską, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) Nr 2021/1060 oraz Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379474","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00E7/23","Support for pre-school education in the Vistula Commune","Wsparcie edukacji przedszkolnej w Gminie Wisła","Poland","01/10/2024","31/03/2026",85,210255.26,"EUR",178716.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614722","49.632999793001,18.906690652786",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440303","Wisła",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of pre-school education in the Vistula Commune by expanding the offer of classes for 219 children (107 girls, 112 boys) in 4 kindergartens, including: specialized, mathematical, in English, with social competences, raising the competence of the professions. 12 teachers (12K) and retrofitting of 4 pre-school education centres during the project implementation period from 01.10.2024 to 31.03.2026. Project activities in each of the 4OWPs: -Supplying the kindergarten with equipment and teaching aids. -Courses and training for teachers -Additional classes for children, including, among others, developing children's psychophysical development, specialist (logopedic, corrective and compensatory), developing key competences, in the field of pre-orientation, classes shaping environmental awareness. - Festivities for children, their parents/guardians, as well as kindergarten workers. - Educational trips for children. Proj. skier. to wasps from the Commune of Wisła from the Silesian Voivodeship (in the note: physical wasps learn or work or live in the above-mentioned commune in reason. Other entities have an organisational unit for the commune, i.e. 219 children (107K,112M), 12 teachers (12 K), 4 kindergartens. Indicators: • Number of children covered by additional pre-primary education activities – 219 (107K,112M) • Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported – 6 DZ (3K, 3M) • Number of representatives of school staff and educational establishments supported – 12K • Number of schools and educational establishments supported – 4OWP • Number of representatives of school staff and educational establishments qualified after leaving the programme – 11 K Abbreviations used in the project: Project – project DZ – child UP – participant in the SPE project – special educational needs PLO – pre-school education centre N – teacher Gr doc – target group Os – person(s) K- women/a/girl/i M – man/i/ boy/cy ON/OzN – person(s) with disabilities. The project promotion will be carried out throughout the project implementation period, in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of the FE for 2021-2027, the Visual Identity Book of the FE 2021-2027 brand and the Guidelines on information and promotion of the FE for 2021-2027. Promotional activities will be carried out in kindergartens, on the website of the above-mentioned Kindergartens and the Municipality, during information meetings. The scope of promotional activities carried out throughout the duration of the project: • marking the subpage of the project with appropriate logs and posting information about the implemented project • marking correspondence and all paper documentation of the project with appropriate logs • placing an A3 information poster in the school • informing parents, teachers and other stakeholders about the co-financing of the project from ESF funds • marking with logs of materials provided to parents. The scope of promotional activities carried out at the recruitment stage: • distribution of information about the project bearing the above-mentioned logs (e.g. infomails) • distribution of the rules and other recruitment forms bearing the above-mentioned logs • informing potential OPs about the co-financing of the project from EU funds and the state budget • during information meetings - marking the meeting place with an A3 poster and -informing potential OPs about the co-financing of the project from EU funds and the state budget. The scope of promotional activities carried out at the stage of disseminating the effects of the project: -the effects of the project will be disseminated on the website of the Applicant and kindergartens, where information on the achieved effects of the project will be posted. https://www.wisla.pl/","Celem proj jest poprawa jakości edukacji przedszkolnej w Gminie Wisła poprzez poszerzenie oferty zajęć dla 219 dzieci (107 dziewczynek, 112 chłopców) w 4 przedszkolach m.in. o zajęcia: specjalistyczne, matematyczne, z j. ang., z kompetencji społecznych, podniesienie kompetencji zaw. 12 nauczycieli/ek (12K) oraz doposażenie 4 ośrodków wychowania przedszkolnego w okresie realizacji proj. od 01.10.2024 do 31.03.2026. Działania w proj w każdym z 4OWP: -Doposażenie przedszkola w sprzęty i pomoce dydaktyczne. -Kursy i szkolenia dla nauczycieli -Zajęcia dodatkowe dla dzieci, w tym m.in. rozwijające rozwój psychofizyczny dzieci, specjalistyczne (logopedyczne, korekcyjno – kompensacyjne), rozwijających kompetencje kluczowe, z zakresu preorientacji zaw., zajęć kształtujących świadomość ekologiczną. - Festyny dla dzieci, ich rodziców/opiekunów, a także pracowników przedszkola. - Wyjazdy eduk. dla dzieci. Proj. skier. do os z Gminy Wisła z woj. śląskiego (w przyp. os fiz. uczą się lub pracują lub zamieszkują w ww gminie w rozum. KC, w przyp. innych podmiotów posiadają one jednostkę organiz. na obsz. ww gminy) tj 219 dzieci (107K,112M), 12 nauczycielek (12 K), 4 przedszkola. Wskaźniki: • Liczba dzieci objętych dodatkowymi zajęciami w edukacji przedszkolnej – 219 (107K,112M) • Liczba dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem – 6 DZ (3K, 3M) • Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem – 12K • Liczba szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem – 4OWP • Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu – 11 K Zastosowane skróty w projekcie: Proj – projekt DZ - dziecko UP – uczestnik/czka projektu SPE - specjalne potrzeby edukacyjne OWP – ośrodek wychowania przedszkolnego N - nauczyciel Gr doc – grupa docelowa Os – osoba/osoby K- kobiety/a/dziewczynka/i M – mężczyzna/i/ chłopiec/cy ON/OzN - osoba/y z niepełnosprawn. Promocja proj będzie prowadzona przez cały okres realizacji proj, zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta FE na lata 2021-2027, Księgą Tożsamości Wizualnej marki FE 2021-2027 oraz Wytycznymi dot. informacji i promocji FE na lata 2021-2027. Działania promocyjne będą prowadzone w przedszkolach, na stronie ww Przedszkoli i Gminy, podczas spotkań informacyjnych. Zakres działań promocyjnych prowadzonych przez cały okres realizacji projektu: • oznaczenie podstrony projektu odpowiednimi logami oraz zamieszczenie informacji o realizowanym projekcie • oznaczenie korespondencji oraz wszelkiej dokumentacji papierowej projektu odpowiednimi logami • umieszczenie plakatu informacyjnego A3 w szkole • informowanie rodziców, nauczycieli i innych interesariuszy nt. współfinansowania projektu ze środków EFS • oznaczenie logami materiałów przekazywanych rodzicom. Zares działań promocyjnych realizowanych na etapie rekrutacji: • dystrybucja info o proj opatrzonego ww. logami (np. infomaile) • dystrybucja regulaminu i innych formularzy rekrutacyjnych opatrzonych ww. logami • informowanie potencjalnych UP o współfinansowaniu proj ze środków UE i budżetu Państwa • w trakcie spotkań informacyjnych – oznaczenie miejsca spotkania plakatem A3 oraz -informowanie potencjalnych UP o współfinansowaniu proj ze środków UE i budżetu Państwa. Zakres działań promocyjnych realizowanych na etapie upowszechniania efektów projektu: -efekty projektu będą upowszechniane na stronie www Wnioskodawcy i przedszkoli, na której zamieszczone zostaną informacje nt. osiągniętych efektów projektu. https://www.wisla.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373754","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A0O4/24","SYNERGISTIC SAFE HATCH Innovative safe and ecological day-old chick production technology","SYNERGISTIC SAFE HATCH Innowacyjna bezpieczna i ekologiczna technologia produkcji piskląt jednodniowych","Poland","01/10/2025","30/04/2029",53.08,4024908.41,"EUR",1969480.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364494","52.962518252342,17.104639468531",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301600104","Margonin",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","The project \"SYNERGISTIC SAFE HATCH\" aims to develop an innovative, safe and ecological technology for the production of day-old chicks. This technology combines the synergistic action of hypochlorous acid (HOCl), bacteriophages and probiotics at key stages of hatching and early rearing of broiler chickens. The scope of the project includes: 1.Development of a biodecontamination model using HOCl as an alternative to fumigation with formaldehyde pairs 2.Development and validation of a bacteriophage preparation for in ovo injection, effectively combating APEC pathogens. 3.Selection and optimization of application of probiotic preparations supporting colonization of the gastrointestinal tract of chicks. 4.Examining the synergistic operation of the developed components in the production process and early rearing of chicks. 5. Validation and optimization of complex technology in industrial conditions. The project will be implemented in 3 tasks of industrial research and 1 task of development works. The research will be carried out in laboratory conditions and on an industrial scale, using modern microbiological, molecular and zootechnical methods. The expected results of the project include: -Improvement of chick hatching by at least 2% -Improvement of chick condition measured by the Pasgar scale to a level of min.9.5 points -Reduction of chick mortality to 7 days of rearing to a level of max.0.85% -Reduction of the use of antibiotics in the first week of chickens' life-DOTvet =< 2.2 days -Complete elimination of formaldehyde vapors from the production process, improving the safety of workers and reducing the negative impact on the environment. The developed technology has the potential to revolutionize poultry production by offering a comprehensive solution combining high production efficiency with improved animal welfare, food safety and environmental protection. The project addresses key industry challenges such as antibiotic resistance and growing consumer demands for ethical and sustainable food production.","Projekt \"SYNERGISTIC SAFE HATCH\" ma na celu opracowanie innowacyjnej, bezpiecznej i ekologicznej technologii produkcji piskląt jednodniowych. Technologia ta łączy synergistyczne działanie kwasu podchlorawego (HOCl), bakteriofagów i probiotyków na kluczowych etapach wylęgu i wczesnego odchowu kurcząt brojlerów. Zakres projektu obejmuje: 1.Opracowanie modelu biodekontaminacji z wykorzystaniem HOCl jako alternatywy dla fumigacji parami formaldehydu 2.Stworzenie i walidację preparatu bakteriofagowego do iniekcji in ovo, skutecznie zwalczającego patogeny APEC. 3.Dobór i optymalizację aplikacji preparatów probiotycznych wspomagających kolonizację przewodu pokarmowego piskląt. 4.Zbadanie synergistycznego działania opracowanych komponentów w procesie produkcji i wczesnego odchowu piskląt. 5. Walidację i optymalizację kompleksowej technologii w warunkach przemysłowych. Projekt zostanie zrealizowany w 3 zadaniach badań przemysłowych i 1 zadaniu prac rozwojowych. Badania będą prowadzone w warunkach laboratoryjnych oraz w skali przemysłowej, z wykorzystaniem nowoczesnych metod mikrobiologicznych, molekularnych i zootechnicznych. Oczekiwane rezultaty projektu to m.in.: -Zwiększenie wylęgowości piskląt o co najmniej 2% -Poprawa kondycji piskląt mierzona skalą Pasgar do poziomu min.9,5 punktu -Zmniejszenie śmiertelności piskląt do 7 doby odchowu do poziomu max.0,85% -Redukcja stosowania antybiotyków w pierwszym tygodniu życia kurcząt-DOTvet =< 2,2 dni -Całkowita eliminacja par formaldehydu z procesu produkcji, poprawiając bezpieczeństwo pracowników i zmniejszając negatywny wpływ na środowisko. Opracowana technologia ma potencjał zrewolucjonizować produkcję drobiarską, oferując kompleksowe rozwiązanie łączące wysoką wydajność produkcji z poprawą dobrostanu zwierząt, bezpieczeństwa żywności i ochrony środowiska. Projekt odpowiada na kluczowe wyzwania branży, takie jak antybiotykooporność i rosnące wymagania konsumentów dot. etycznej i zrównoważonej produkcji żywności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372593","2021PL16FFPR006_FEMP.01.07-IZ.00-0120/24","Adaptation of the BDOT500 database data to the applicable legal provisions","Dostosowanie danych w zakresie bazy BDOT500 do obowiązujących przepisów prawa","Poland","02/01/2023","31/12/2026",85,767626.67,"EUR",502984.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514969","50.053181783931,19.984908375798",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The project assumes the creation of BDOT500 topographic object database objects, consistent with the conceptual data model resulting from the provisions of the Regulation of the Minister of Development, Labour and Technology of 23 July 2021 on the topographic object database and the master map (Journal of Laws of 2021, No. Journal of Laws 2021, item 1385). The Regulation lays down: - the scope of information collected in the database of topographical objects referred to in Art. 1a(12) of the Geodetic and Cartographic Law Act of 17 May 1989; - organization, mode and technical standards of creating, updating and sharing the BDOT500 database; the organisation, procedure and technical standards for the establishment of the master map referred to in Article 4(1)(b) and (c) and (c) 1e(2) of the Geodetic and Cartographic Law Act of 17 May 1989. The task falling within the scope of the project is to offer within the public register a database of topographical objects BDOT500, covering 96 areas of cadastral unit 126104_9 (Podgórze) and 45 areas of cadastral unit 126103_9 (Nowa Huta), meeting the requirements and technical standards specified in the Regulation. The scope of the project includes the implementation of activities that allow to obtain the conceptual model of data in the scope of the BDOT500 database, as defined by the currently applicable law, and to share this data via WMS, WFS services, as well as GML format files. In this way, among other things, the content of the above-mentioned databases is made available to the nationwide geoportal.gov.pl portal. Thanks to the implementation of the project, the database of topographic objects BDOT500 will meet legal requirements, and the data made available in GML format will undergo the correct process of validation of compliance with defined application schemes (XSD files) published by the Central Office of Geodesy and Cartography (http://www.gugik.gov.pl/bip/prawo/application-schemes). The Podgórze cadastral unit is the last area in which these works have not yet been carried out or are not currently being carried out. In Nowa Huta's registration unit, the works covered by the application are currently being carried out on the basis of an agreement with the contractor. The development of the BDOT500 database covered by the project will cover an area of 11388,0717 ha in the Podgórze unit and 7380,8532 ha in the Nowa Huta unit. The estimated cost of carrying out works in the Podgórze unit on the basis of average market prices for this type of orders carried out in the last 3 years in Krakow, taking into account the inflation indicator, is about PLN 180.00/ha, which gives an estimated total contract execution amount of about PLN 2,042,852.93 gross. The cost of work in the Nowa Huta unit results from the signed contract with the contractor. Within the district, all tasks included in the description of project type A have already been completed, i.e. the district geodetic and cartographic resource has been fully digitised in terms of creating spatial data sets in the EGiB database in accordance with the current conceptual model. The database of topographical objects (BDOT500) covered by the project is maintained by the Department of Geodesy of the City of Krakow Office as part of the tasks resulting from Article 7d(1) of the Geodetic and Cartographic Law Act of 17 May 1989. The project is located in a city with county rights, which does not belong to medium-sized cities losing their socio-economic functions and does not constitute a marginalised municipality. The EGIB database is digitized and adapted to the current conceptual model throughout the city with county rights in 100%. The project complies with applicable laws in the field of geodesy and cartography.","Projekt zakłada utworzenie obiektów bazy danych obiektów topograficznych BDOT500, zgodnych z pojęciowym modelem danych wynikającym z przepisów rozporządzenia Ministra Rozwoju, Pracy i Technologii z dnia 23 lipca 2021 r. w sprawie bazy danych obiektów topograficznych oraz mapy zasadniczej (Dz. U. z 2021 poz. 1385). Rozporządzenie określa: - zakres informacji gromadzonych w bazie danych obiektów topograficznych, o której mowa w art. 4 ust. 1a pkt 12 ustawy z dnia 17 maja 1989 r. – Prawo geodezyjne i kartograficzne; - organizację, tryb i standardy techniczne tworzenia, aktualizacji i udostępniania bazy BDOT500; - organizację, tryb i standardy techniczne tworzenia mapy zasadniczej, o której mowa w art. 4 ust. 1e pkt 2 ustawy z dnia 17 maja 1989 r. – Prawo geodezyjne i kartograficzne. Zadanie wchodzące w zakres projektu ma na celu zaoferowanie w ramach rejestru publicznego bazy danych obiektów topograficznych BDOT500, obejmującej 96 obrębów jednostki ewidencyjnej 126104_9 (Podgórze) oraz 45 obrębów jednostki ewidencyjnej 126103_9 (Nowa Huta), spełniającej wymogi i standardy techniczne, określone w Rozporządzeniu. W zakres projektu wchodzi realizacja działań pozwalających na otrzymanie określonego obecnie obowiązującymi przepisami prawa modelu pojęciowego danych w zakresie bazy BDOT500 oraz udostępniania tych danych za pośrednictwem usług WMS, WFS, a także plików formatu GML. W ten sposób realizowane jest między innymi udostępnianie treści ww. baz do ogólnokrajowego portalu geoportal.gov.pl. Dzięki realizacji projektu baza danych obiektów topograficznych BDOT500 będzie spełniała wymogi prawne, a dane udostępniane w formacie GML będą przechodziły poprawny proces walidacji zgodności ze zdefiniowanymi schematami aplikacyjnymi (pliki XSD) opublikowanymi przez Główny Urząd Geodezji i Kartografii (http://www.gugik.gov.pl/bip/prawo/schematy-aplikacyjne). Jednostka ewidencyjna Podgórze jest ostatnim obszarem, na którym dotychczas prace te nie zostały zrealizowane lub nie są realizowane obecnie. W jednostce ewidencyjnej Nowa Huta prace objęte wnioskiem są realizowane obecnie, na podstawie umowy z wykonawcą. Opracowanie w zakresie bazy BDOT500, objęte przedmiotowym projektem, będzie obejmowało powierzchnię opracowania równą 11388,0717 ha w jednostce Podgórze oraz 7380,8532 ha w jednostce Nowa Huta. Szacowany koszt realizacji prac w jednostce Podgórze na podstawie średnich cen rynkowych dla tego typu zleceń realizowanych w ostatnich 3 latach w Krakowie z uwzględnieniem wskaźnika inflacyjnego wynosi około 180,00 zł/ha co daje szacowaną ogólną kwotę realizacji zamówienia w wysokości około 2 042 852,93 zł brutto. Koszt prac w jednostce Nowa Huta wynika z podpisanej umowy z wykonawcą. W ramach powiatu zrealizowane zostały już wszystkie zadania ujęte w opisie typu projektu A, tj. w pełni scyfryzowano powiatowy zasób geodezyjny i kartograficzny w zakresie utworzenia zgodnych z obowiązującym modelem pojęciowym zbiorów danych przestrzennych w bazie EGiB. Objęta projektem baza danych obiektów topograficznych (BDOT500) jest prowadzona przez Wydział Geodezji Urzędu Miasta Krakowa w ramach zadań wynikających z art.7d pkt 1 Ustawy z dnia 17 maja 1989 r. Prawo geodezyjne i kartograficzne. Projekt jest zlokalizowany na terenie miasta na prawach powiatu, które nie należy do miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze ani nie stanowi gminy zmarginalizowanej. Baza EGIB jest ucyfrowiona i dostosowana do obowiązującego modelu pojęciowego na terenie całego miasta na prawach powiatu w 100%. Projekt jest zgodny z obowiązującymi przepisami prawa z obszaru geodezji i kartografii."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380812","2021PL16FFPR012_FESL.10.23-IZ.01-05FH/23","\"Prepared for Transformation\". Support for high-quality vocational education in the School Complex No. 6 in Jastrzębie-Zdrój.","\"Przygotowani na transformację\". Wsparcie wysokiej jakości kształcenia zawodowego w Zespole Szkół nr 6 w Jastrzębiu-Zdroju.","Poland","01/04/2024","30/06/2026",90,213516.45,"EUR",192164.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530205","49.955299162056,18.613173195596",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241496701","Jastrzębie-Zdrój",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project activities in the project is to disseminate and develop high-quality vocational education in the fields of analyst, computer scientist and programmer - consistent with the transformation process. Support consists in raising and acquiring new competences by students and teachers through participation in trainings in the field of: ANALYTIC TECHNIQUE: 1. Specialized laboratory courses for students and teachers 2. Training in running a company for analysts TECHNIK PROGRAMISTA AND INFORMATION: 1. Advanced front-end 2. 3D technology in the industry. 3. BBC micro:bit board programming – training for pupils and teachers 4. Applications for Android (teachers) 5. Swift (teachers) The aim of the project will also be to improve the quality of practical vocational training by equipping the analytical and IT-programming laboratory in the School Complex No. 6 along with the implementation of adaptation works. The project, which will be implemented from 01.04.2024 to 30.06.2026, will involve 110 students (we estimate 40 women) and 18 teachers of the profession (8K). The project will be implemented in ZS6 in Jastrzębie-Zdrój and in possible places of external training. Modern educational tools will be used by all students of our school during the project and in the following years. After receiving information about the grant, the first information activities will begin. We will inform the residents of the city and students and their parents about receiving subsidies and activities that we will implement as part of the co-financing. The information will appear on the school's website, the website of the City of J-Z and the newspaper \"JASTRZĄB\". We will create a project poster that will be displayed in a visible place at the entrance to the school. Through the LIBRUS system, we will inform all parents and students about the project in the professional directions that will be covered by the project - in the information we will indicate the directions of project activities, their scope, educational goals and the way of enrolling in the project. Appropriately marked, in accordance with the guidelines, will be documents and mat. intended for the student of the project (e.g. attendance lists, contracts) and other documents that will be made available to the public. Project implementation sites will also be appropriately marked. - in both equipped rooms we will place plates with information about the equipment. Each time during the implementation of important stages of the project, we will inform about it on our Facebook page with information about financing from the European Union. The required purchases will be covered with a funding information sticker in accordance with the rules of promotion. We will try to distinguish project activities in such a way that our stakeholders can see how many new activities and interesting initiatives are implemented as part of our project thanks to the Territorial Plan for Just Transition of the Silesian Voivodeship 2030. The information and promotional section of the project will be documented. https://jastrzębie.pl","Celem działań projektowych w projekcie jest upowszechnianie i rozwój wysokiej jakości kształcenia zawodowego w kierunkach analityk, informatyk i programista - zgodnych z procesem transformacji. Wsparcie polega na podnoszeniu i nabywaniu nowych kompetencji przez uczniów i nauczycieli poprzez udział w szkoleniach z zakresu: TECHNIK ANALITYK: 1. Specjalistyczne kursy laboratoryjne dla uczniów i nauczycieli 2. Szkolenie z prowadzenia firmy dla analityczek TECHNIK PROGRAMISTA I INFORMATYK: 1. Zaawansowany front-end 2. Technika 3D w przemyśle. 3. Programowanie płytki BBC micro:bit – szkolenie dla uczniów i nauczycieli 4. Aplikacje dla systemu Android (nauczyciele) 5. Swift (nauczyciele) Celem projektu będzie także podniesienie jakości praktycznej nauki zawodu poprzez doposażanie pracowni analitycznej i informatyczno-programistycznej w Zespole Szkół nr 6 wraz z wykonaniem robót adaptacyjnych. W projekcie, który będzie realizowany od 01.04.2024 do 30.06.2026 weźmie udział 110 uczniów (szacujemy 40 kobiet) oraz 18 nauczycieli zawodu (8K). Projekt będzie realizowany w ZS6 w Jastrzębiu-Zdroju oraz w ewentualnych miejscach realizacji szkoleń zewnętrznych. Z wyposażenia w nowoczesne narzędzia edukacji będą korzystać wszyscy uczniowie naszej szkoły w czasie trwania projektu oraz w kolejnych latach. Po otrzymaniu infor. o udzieleniu nam dotacji rozpoczną się pierwsze działania inform. Poinformujemy mieszkańców miasta oraz uczniów i ich rodziców o otrzymaniu dotacji i działaniach, jakie będziemy realizować w ramach dofinans. proj. Informacje pojawią się na stronie szkoły, stronie Miasta J-Z i gazecie \"JASTRZĄB\". Stworzymy plakat proj., który zostanie wywieszony w widocznym miejscu przy wejściu do szkoły. Poprzez system LIBRUS poinform. o proj. wszystkich rodziców i uczniów w kierunkach zawodowych, jakie będą objęte projektem- w informacji wskażemy kierunki działań projektowych, ich zakresy, cele edukacyjne oraz sposób zapisów do projektu. Odpowiednio oznaczone, zgodnie z wytycz. zostaną dokum. i mat. przeznaczone dla ucz. projektu (np. listy obecności, umowy) oraz inne dok., które będą podawane do wiadomości publ. Odpowiednio oznaczone zostaną także miejsca realizacji proj. - na obu doposażonych salach umieścimy tabliczki z informacją o doposażeniu. Każdorazowo podczas realizacji ważnych etapów proj. będziemy informować o tym na naszej stronie na Facebooku z infor. o finansowaniu z Unii Europejskiej. Wymagane zakupy będą oklejone naklejką informacyjną o finansowaniu zgodnie z zasadami promocji. Starać się będziemy wyróżniać działania projektowe w taki sposób, by nasi interesariusze widzieli, jak wiele nowych działań i ciekawych inicjatyw jest realizowanych w ramach naszego projektu dzięki Terytorialnemu Planowi Sprawiedliwej Transformacji Województwa Śląskiego 2030. Prowadzone dział. inform. i promocyjne w ramach proj. będą udokumentowane. https://jastrzebie.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376498","2021PL16FFPR011_FEPM.04.01-IZ.00-0001/23","Extension of provincial road No 221 from Janków to the Kościerzyna Bypass - Section D from Nowa Karczma to Kościerzyna","Rozbudowa drogi wojewódzkiej nr 221 na odcinku od Jankowa do Obwodnicy Kościerzyny - Odcinek D od m. Nowa Karczma do m. Kościerzyna","Poland","27/05/2024","30/06/2026",85,40116799.12,"EUR",28884287.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529368","54.119767344353,17.984546865685|54.1475945,18.1722782|54.137533249744,18.182756401726",93,"Other reconstructed or modernised roads (motorway, national, regional or local)",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720601|PL_1004221720607","Kościerzyna|Nowa Karczma",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","As part of the task, 11.95 km of provincial road No. 221 and intersections located on this section of road will be extended. The investment starts in Nowa Karczma at km 39+850 and ends at km 51+800 in front of the junction with the Bypass in Kościerzyna. In addition, the areas of intersections of district and municipal roads with the provincial road, as well as a number of elements of the existing technical infrastructure, will be subject to construction and reconstruction. The aim of the extension of the planned section is to adapt the technical parameters of the existing road to those of the G-class road, making maximum use of the existing road body, and to improve the safety conditions of all road users, inter alia by separating vulnerable road users from road traffic (construction of pavements, pedestrian-bicycle tracks, etc.). The road on the designed section is characterized by low twisting and relatively small longitudinal inclinations. On the designed section of the road, corrections were made to the radii of horizontal arches. This is due to the need to fit the planned/extended road section into the existing state (minimum interference with adjacent land use), to improve road readability and to increase road safety (improving visibility). The surfaces of the designed roads will have bituminous surfaces. For the most part of the planned section, provincial road No 221 will have a road section 3.5 m wide with two sides 1.5 m wide. Sections marked as built-up areas will have a street or semi-street section with a road bordered by curbs. The street section was also designed on sections of bus bays located outside built-up areas. On sections from the beginning of the study to km approx. 45+820 and from km approx. 49+850 until the end, it is planned to build on one side of the provincial road a pedestrian-bicycle track (using the existing track on the section from km approx. 40+330 to km approx. 42+210. Its width will be 3 m and not less than 2.5 m on sections extending beyond the built-up area. In addition, on sections from km approx. 49+580 to km approx. 49+880 and from km approx. 50+620 to km approx. 51+450 pavement was designed. The pavements were also designed at the accesses to bus stops, as well as in the area of intersections with some public roads. Where conditions allowed, the pavement or cycle path was moved away from the roadway.","W ramach zadania rozbudowie podlegać będzie 11,95 km drogi wojewódzkiej nr 221 oraz skrzyżowania znajdujące się na tym odcinku drogi. Inwestycja rozpoczyna się w m. Nowa Karczma w km 39+850, a kończy w km 51+800 przed węzłem z Obwodnicą w Kościerzynie. Ponadto budowie i przebudowie podlegać będą obszary skrzyżowań dróg powiatowych i gminnych z drogą wojewódzką, a także szereg elementów istniejącej infrastruktury technicznej. Celem rozbudowy projektowanego odcinka jest dostosowanie parametrów technicznych istniejącej drogi do parametrów drogi klasy G, w maksymalnym stopniu wykorzystując istniejący korpus drogowy oraz poprawę warunków bezpieczeństwa wszystkich uczestników ruchu, między innymi poprzez odseparowanie niechronionych użytkowników drogi od ruchu samochodowego (budowa chodników, ciągów pieszo-rowerowych itd.). Droga na projektowanym odcinku charakteryzuje się niewielką krętością i stosunkowo małymi pochyleniami podłużnymi. Na projektowanym odcinku drogi wykonano korekty promieni łuków poziomych. Powyższe wynika z potrzeby wpisania się projektowanym/poszerzonym przekrojem drogi w stan istniejący (jak najmniejsza ingerencja w przyległe zagospodarowanie terenu), poprawy czytelności drogi i zwiększenia bezpieczeństwa ruchu drogowego (poprawa widoczności). Nawierzchnie projektowanych dróg będą posiadały nawierzchnię bitumiczną. Na przeważającej części projektowanego odcinka droga wojewódzka nr 221 będzie miała przekrój drogowy o szerokości pasa ruchu 3.5 m z obustronnymi poboczami szerokości 1,5 m. Odcinki oznaczone jako obszar zabudowany będą posiadały przekrój uliczny lub półuliczny z jezdnią obramowaną krawężnikami. Przekrój uliczny został zaprojektowany także na odcinkach zatok autobusowych zlokalizowanych poza obszarami zabudowanymi. Na odcinkach od początku opracowania do km ok. 45+820 oraz od km ok. 49+850 do końca, planowane jest wykonanie po jednej stronie drogi wojewódzkiej ciągu pieszo – rowerowego (z wykorzystaniem istniejącego ciągu na odcinku od km ok. 40+330 do km ok. 42+210. Jego szerokość będzie wynosiła 3 m i nie mniej niż 2.5 m na odcinkach wychodzących poza obszar zabudowany. Ponadto na odcinkach od km ok. 49+580 do km ok. 49+880 i od km ok. 50+620 do km ok. 51+450 został zaprojektowany chodnik. Chodniki zostały zaprojektowane także na dojściach do przystanków autobusowych, a także w rejonie skrzyżowań z niektórymi drogami publicznymi. Tam gdzie pozwalały na to warunki chodnik bądź ciąg pieszo – rowerowy zostały odsunięte od jezdni drogi."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375444","2021PL16FFPR010_FEPD.07.03-IP.01-0010/24","Healthy Podlasie - medical and professional rehabilitation of working people","Zdrowe Podlasie - rehabilitacja medyczna i zawodowa osób pracujących","Poland","01/01/2025","31/01/2026",85,248832,"EUR",211507.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516946","53.309564041186,22.599000561871|53.532309128695,22.754267012204|53.398694142755,22.797098320274|53.271977325084,22.826949241344|53.333320669546,22.952285607762|53.502504451748,22.958625793616|53.392171585864,23.033009729515",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201390801|PL_1006201390802|PL_1006201390803|PL_1006201390804|PL_1006201390805|PL_1006201390806|PL_1006201390807","Goniądz|Jasionówka|Jaświły|Knyszyn|Krypno|Mońki|Trzcianne",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The aim of the project is to improve the health condition and increase the activity of 192 people. (116K/76M) of employed and unemployed persons exposed to exit from the labour market due to health factors in need of rehabilitation services in the field of diseases of the nervous and osteoarticular systems according to the map of health needs for the Podlaskie voivodship, in order to return to employment, within the meaning of the CC, work in the Podlaskie voivodship, and in particular in the Moniecki voivodship, by ensuring equal access to rehab services in a number and time adequate to justified health needs. UP as part of the Department of Rehabilitation Medicine in SP ZOZ in Mońki and the promotion of health and pro-health attitudes through activities of professional activation of UP in the period from 01.01.2025 to 31.01.2026 (according to the Voivodship Plan for the Transformation of Voivodships. Podlasie, doc. \"A Healthy Future. Strategic Framework for the Development of the Health Care System for 2021-2027, SZOP under the heading. 7.2, Guidelines on the monitoring of material progress for 2021-2027, Guidelines on the implementation of projects with the participation of ESF Plus funds in regional programmes for 2021-2027). Implementation of the project type through medical rehabilitation facilitating the return to work or maintaining the employment of working people - activities in the field of prevention of workplace-related diseases or support for workers in returning to work after long-term sick leave and people returning to the labour market after long-term incapacity for work, including: - activation-professional activities - development of an Individual Action Plan, psychogic counselling and Life coaching, - consultations with a rehabilitator in order to determine the path of rehabilitation appropriate to a specific disease in accordance with Classifications ICD-9 and ICD-10 in the field of diseases of the nervous and osteoarticular systems, - support in the field of medical rehabilitation UP implemented in accordance with the Act of 27 August 2004 on health care services financed from public funds, in particular the Regulation of the Minister of Health of 6 November 2013 on guaranteed services in the field of medical rehabilitation, - activation-professional activities - competence and professional training in accordance with the \"Basic information on obtaining qualifications co-financed from the ESF Plus\" to the Monitoring Guidelines. The project will result in the prevention of long-term incapacity for work as part of the activation path by: - participation in professional counseling, psychological counseling and individual coaching 100% UP, including developed IPD 100% UP, - benefits in the field of medical rehabilitation 100% UP, - participation in competence and professional training The result will be: - improving the availability of benefits, - restoring full or maximum fitness to achieve physical or mental fitness facilitating return to work or maintaining employment 100% UP - raising competences or obtaining qualifications according to the needs of UP indicated in the IPD - improving health condition and increasing professional activity 100% UP. According to the diagnosis, the project responds to the identified needs and problems of the target group in a broad aspect of problems, where medical rehabilitation activities facilitating return to work are addressed to working people exposed to leaving the labour market due to health factors, in need of rehabilitation services in order to return to employment and are implemented as part of a comprehensive vocational activation path enabling the Participants to maintain and return to employment.","Celem projektu jest poprawa kondycji zdrowotnej i zwiększenie aktywności zaw.192. os. (116K/76M) pracujących i bezrobotnych narażonych na opuszczenie rynku pr. z powodu czynników zdrowotnych, potrzebujących świadczeń rehabilitacyjnych w zakresie chorób układu nerwowego i kostno-stawowego zg. z mapą potrzeb zdrowotnych dla woj. podlaskiego, celem powrotu do zatrudnienia, w rozumieniu KC pracuj. w woj. podlaskim, a wszczególności w pow. monieckim poprzez zapewnienie równej dostępności do świadczeń rehab. w ilości i czasie adekwatnym do uzasadnionych potrzeb zdrowot. UP w ramach Zakładu Rehabilitacji Leczniczej w SP ZOZ w Mońkach oraz promocja zdrowia i postaw prozdrowotnych poprzez działania aktywizacacji zawodowej UP w okresie od 01.01.2025 r do 31.01.2026 r. (zg. z Wojewódzkim Planem Transformacji Wojew. Podlas., dok.„Zdrowa Przyszłość. Ramy Strategiczne Rozwoju Systemu Ochrony Zdrowia na lata 2021-2027, SZOP w ramach dział. 7.2, Wytycz. w zakresie monit. postępu rzeczowego na lata 2021-2027, Wyt. dot. realizacji proj. z udziałem środków EFS Plus w regionalnych programach na lata 2021-2027). Realizacja Typu projektu poprzez rehabilitację leczniczą ułatwiającą powrót do pracy lub utrzymanie zatrudnienia os. pracujących - działania z zakresu profilaktyki chorób związanych z miejscem pracy lub wsparcia pracowników w powrotach do pracy po długotrwałych zwolnieniach lekarskich i osób ponownie wracających na rynek pracy po długotrwałej niezdolności do pracy, w tym: - działania aktywizacyjno-zawodowe - opracowanie Indywidualnego Planu Działania, poradnictwo psychogiczne i Life coaching, - konsultacje z rehabilitantem celem ustalenia ścieżki rehabilitacji właściwej dla konkretnego schorzenia wg Klasyfikacji ICD-9 i ICD-10 w zakresie chorób układu nerwowego i kostno-stawowego, - wsparcie z zakresu rehablitacji medycznej UP realizowane zg. z przep. ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, w szczeg. rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 6 listopada 2013 r. w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu rehabilitacji leczniczej, - działania aktywizacyjno-zawodowe - szkolenia kompetencyjne i zawodowe zgodnie z „Podstawowe informacje dotyczące uzyskiwania kwalifikacji w ramach proj. współfinansowanych z EFS Plus” do Wytycznych monitorowania. Wynikiem realizacji projektu będzie zapobieganie długotrwałej niezdolności do pracy w ramach ścieżki aktywizacji zawodowej poprzez: - udział w poradnictwie zawodowym, psychologicznym i coachingu indywidualnym 100% UP, w tym opracowane IPD 100% UP, - świadczenia z zakresu rehabilitacji medycznej 100% UP, - udział w szkolenia kompetencyjnych i zawodowych Efektem będzie: - poprawa dostępności świadczeń, - przywrócenie pełnej lub maksymalnej do osiągnięcia sprawności fizycznej lub sprawności psychicznej ułatwiającej powrót do pracy lub utrzymanie zatrudnienia 100% UP - podniesienie kompetencji lub uzyskanie kwalifikacji zg. ze wskazanymi w IPD potrzebami UP - poprawa kondycji zdrowotnej i zwiększenie aktywności zawodowej 100% UP. Zgodnie z diagnozą Projekt odpowiada na zidentyfikowane potrzeby i problemy grupy docelowej w szerokim aspekcie problemów, gdzie działania z zakresu rehabilitacji medycznej ułatwiającej powrót do pracy skierowane są do osób pracujących narażonych na opuszczenie rynku pracy z powodu czynników zdrowotnych, potrzebujących świadczeń rehabilitacyjnych w celu powrotu do zatrudnienia i są realizowane jako element kompleksowej ścieżki aktywizacji zawodowej umożliwiającej Uczestnikom utrzymanie i powrót do zatrudnienia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379424","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00A4/23","\"Great opportunities for small people - educational support for preschoolers from the School and Preschool Complex in Zabełków\"","\"Wielkie możliwości małych ludzi - wsparcie edukacyjne przedszkolaków z Zespołu Szkolno- Przedszkolnego w Zabełkowie\"","Poland","01/12/2024","30/06/2026",85,146548.28,"EUR",124566.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617332","49.989304148296,18.256291166221",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491104","Krzyżanowice",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is (result) educational support for 50 preschoolers through the organization of additional classes, equipping the institution and improving the competences and skills of 8 teachers. The objective will address the lack of interesting extracurricular activities and the need to support children with special educational needs in the Kubus Pooh Kindergarten at the Zabełków School and Pre-school Complex. Duration of the project: 01.12.2024 – 30.06.2026 Target group targeted by the project: 50 kindergartens from Kindergarten and 8 teachers Support for pre-school education by organizing additional classes and retrofitting the Kindergarten in the Commune of Krzyżanowice the Zabełków village. Main tasks and ways of their implementation: The project envisages the implementation of 3 tasks, i.e.: Task 1: We develop learning and play - organization of classes supporting the general psychophysical development of children, developing key competences and in the field of dance and professional pre-orientation. Task 2: We support and help – organising activities for children with special educational needs. Task 3: We improve qualifications and skills - improving professional qualifications, skills and competences of pedagogical, non-pedagogical and managerial staff. Task 4: A celebration to end the project. Assumed effects of the project: - Educational support by providing interesting additional activities for 50 pre-schoolers - Support for children with special educational needs - 1 child - Improving the competences of the teaching staff - 8 people. - Retrofitting of the kindergarten facility in Zabełkowo. If proper names appear in the project, the applicant accepts equivalent solutions/deliveries. Rooms - the own contribution to the project was not previously financed by EU funds. Support in the project does not duplicate activities planned to be implemented from the national level. Declarations/details - negotiation form All information and promotion activities will be carried out in accordance with the applicable rules and guidelines in this area. As part of the project, the following information and promotion activities are planned: - The project will have a separate part of the website of the kindergarten, where all information about the project will be posted, i.e.: title, name of the beneficiary, source of funding, logos, value of the project and co-financing, implementation period, short description of the project, expected effects, main benefits and optionally photos, videos, multimedia. - A3 information poster containing: mandatory labelling, name of the beneficiary, title of the project, amount of co-financing from the European Union, portal address: www.mapadotacja.gov.pl. The poster will be placed in a visible place in the kindergarten building. - Marking of project documents, e.g.: purchase documentation, announcements, publications, etc. - Marking of documents and materials intended for project participants, e.g.: certificates, certificates, attendance lists, etc. - Marking of equipment by affixing stickers to equipment, equipment purchased under the project - Marking of the place of implementation of the co-financed project. - Information on the co-financing and implementation of the project will also be provided at parents' meetings and teachers' meetings. All the above activities will be properly documented, e.g. by means of photographic documentation. http://zsp-przedszkole-zabelkow.pl/","Celem projektu jest (rezultat) wsparcie edukacyjne 50 przedszkolaków poprzez organizację zajęć dodatkowych, doposażenie placówki oraz podniesienie kompetencji i umiejętności 8 nauczycieli. Realizacja celu pozwoli na rozwiązanie problemu, jakim jest brak ciekawych zajęć dodatkowych oraz konieczność wsparcia dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi w Przedszkolu im. Kubusia Puchatka przy Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Zabełkowie . Okres realizacji projektu: 01.12.2024 – 30.06.2026 Grupa docelową do której projekt jest skierowany: 50 przedszkolaków z Przedszkola oraz 8 nauczycieli Obszar realizacji projektu: Wsparcie edukacji przedszkolnej poprzez organizację zajęć dodatkowych oraz doposażenie Przedszkola w Gminie Krzyżanowice sołectwo Zabełków. Główne zadania i sposoby ich realizacji: w ramach projektu przewiduję się realizację 3 zadań tj.: Zad. nr 1: Rozwijamy nauka i zabawą - organizacja zajęć wspierających ogólny rozwój psychofizyczny dzieci, rozwijających kompetencje kluczowe oraz z zakresu tańca i preorientacji zawodowej. Zad. nr 2: Wspieramy i pomagamy – organizacja zajęć dla dziecka ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Zad. nr 3: Podnosimy kwalifikacje i umiejętności - podnoszenie kwalifikacji zawodowych, umiejętności i kompetencji kadry pedagogicznej, niepedagogicznej oraz kadry zarządzającej placówką. Zad. nr 4: Festyn kończący projekt. Zakładane efekty projektu: - Wsparcie edukacyjne poprzez prowadzenie ciekawych dodatkowych zajęć dla 50 przedszkolaków - Wsparcie dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi – 1 dziecko - Podniesienie kompetencji kadry pedagogicznej -8 osób. - Doposażenie placówki Przedszkola w Zabełkowie. W przypadku wystąpienia nazw własnych w projekcie, wnioskodawca dopuszcza rozwiązania/ dostawy równoważne. Sale - wkład własny w projekcie nie były uprzednio finansowane ze środków UE. Wsparcie w projekcie nie powiela działań zaplanowanych do realizacji z poziomu krajowego. Deklaracje/uszczegółowienia - formularz negocjacji Wszystkie działania Informacyjno-promocyjne będą prowadzone zgodnie z obowiązującymi zasadami i wytycznymi w tym zakresie. W ramach realizowanego projektu planowane są następujące działania informacyjno-promocyjne: - Projekt będzie miał wyodrębnioną część serwisu internetowego przedszkola, gdzie zamieszczone będą wszystkie informacje dotyczące projektu tj.: tytuł, nazwa beneficjenta, źródło finansowania, logotypy, wartość projektu i dofinansowania, okres realizacji, krótki opis projektu, zakładane efekty, główne korzyści oraz opcjonalnie zdjęcia, filmy, multimedia. - Plakat informacyjny formatu A3 który zawiera: obowiązkowe oznakowanie, nazwę beneficjenta, tytuł projektu, wysokość dofinansowania z Unii Europejskiej, adres portalu: www.mapadotacji.gov.pl. Plakat zostanie umieszczony w widocznym miejscu w budynku przedszkola. - Oznakowanie dokumentów dotyczących projektu, np.: dokumentacja zakupowa, ogłoszenia, publikacje itp. - Oznakowanie dokumentów i materiałów przeznaczonych dla uczestników projektu, np.: zaświadczenia, certyfikaty, listy obecności itp. - Oznakowanie sprzętu poprzez umieszczenia naklejek na wyposażeniu, sprzęcie zakupionym w ramach projektu - Oznakowanie miejsca realizacji współfinansowanego przedsięwzięcia. - Informacje o współfinansowaniu i realizacji projektu zostaną przekazane również na zebraniach rodziców i spotkaniach nauczycieli. Wszystkie powyższe działania będą każdorazowo odpowiednio udokumentowane np. za pomocą dokumentacji fotograficznej. http://zsp-przedszkole-zabelkow.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379543","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0147/23","Pre-school education in the Municipality of Jasienica - School and Pre-school Complex in Jasienica","Edukacja przedszkolna w Gminie Jasienica - Zespół Szkolno-Przedszkolny w Jasienicy","Poland","01/01/2025","15/06/2029",85,192342.86,"EUR",163491.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531987","49.837997908001,18.906636999386",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440205","Jasienica",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to support pre-school education in the School and Pre-school Complex in Jasienica by organizing additional classes, as well as complementary activities including equipping the facility and improving the professional qualifications, skills and competences of the teaching staff of the facility in the period from 01.07.2024 to 25.06.2029. The project \"Pre-school education in the Jasienica Commune - School and Pre-school Complex in Jasienica\" will be addressed to 240 children attending ZSP in Jasienica, including 120 girls and 120 boys. At the same time, 100% of the teaching staff employed in the institution, i.e. 17 people, including 17 women, who will participate in forms of improvement in the form of training and postgraduate studies. The project will be implemented in the municipality of Jasienica, in the town of Jasienica. As a result of the project activities undertaken, educational opportunities will be increased in at least 80% of pre-school children directed to participate in the project, including by correcting diagnosed deficits and classes developing skills and competences, the kindergarten will be equipped and the staff will improve their competences. As part of the information and promotion measures, the beneficiary plans to: - posting information about the implemented project on the website of the Municipality of Jasienica and on the website of the Kindergarten - informing about the implemented project through information posters - informing about the implemented project on the bulletin board in the Kindergarten - publishing articles about the implemented project in the municipal newspaper - information meetings with parents of children attending kindergarten as part of the recruitment process for participation in the project. Information and promotion activities will be carried out in a way that is relevant and accessible to the target group, press releases and materials for websites will be created on the basis of a language that is understandable and accessible, while meeting the accessibility standard. Due to the nature of the project (actions implemented in a pre-school institution), which is in daily contact with parents of children - no difficulties are expected in the information and promotion activities undertaken, including as part of the recruitment process for participation in the project. http://zspjasienica.szkolnastrona.pl/","Celem projektu jest wsparcie edukacji przedszkolnej w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Jasienicy poprzez organizację zajęć dodatkowych, a także działania komplementarne obejmujące doposażenie placówki oraz podniesienie kwalifikacji zawodowych, umiejętności i kompetencji kadry pedagogicznej placówki w okresie od 01.07.2024 do 25.06.2029 r. Projekt \"Edukacja przedszkolna w Gminie Jasienica - Zespół Szkolno-Przedszkolny w Jasienicy\" skierowany będzie do 240 dzieci uczęszczających do ZSP w Jasienicy, w tym 120 dziewczynek oraz 120 chłopców. Jednocześnie wsparciem objętych zostanie 100% kadry pedagogicznej zatrudnionej w placówce, tj. 17 osób, w tym 17 kobiet, które uczestniczyć będą w formach doskonalenia w formie szkoleń i studiów podyplomowych. Projekt realizowany będzie na terenie Gminy Jasienica, w miejscowości Jasienica. W wyniku podjętych działań projektowych zwiększone zostaną szanse edukacyjne u co najmniej 80 % dzieci przedszkolnych skierowanych do udziału w projekcie, w tym poprzez wyrównanie zdiagnozowanych deficytów oraz zajęcia rozwijające umiejętności i kompetencje, doposażone zostanie przedszkole a kadra podniesie swoje kompetencje. Beneficjent w ramach działań informacyjno-promocyjnych planuje: - umieszczenie informacji o realizowanym projekcie na stronie Gminy Jasienica oraz na stronie Przedszkola - informowanie o realizowanym projekcie poprzez plakaty informacyjne - informowanie o realizowanym projekcie na tablicy ogłoszeń w Przedszkolu - publikowanie artykułów o realizowanym projekcie w gazecie gminnej - spotkania informacyjne z rodzicami dzieci uczęszczających do przedszkola w ramach prowadzonej rekrutacji do udziału w projekcie. Działania informacyjno-promocyjne prowadzone będą w sposób adekwatny i przystępny dla grupy docelowej, opracowywane informacje prasowe oraz materiały na strony internetowe tworzone będą w oparciu o język zrozumiały i przystępny, jednocześnie spełniający standard dostępności. Z uwagi na charakter projektu (działania realizowane w placówce przedszkolnej), która na co dzień pozostaje w bieżącym kontakcie z rodzicami dzieci - nie przewiduje się trudności w podejmowanych działaniach informacyjno-promocyjnych, w tym w ramach prowadzonej rekrutacji do udziału w projekcie. http://zspjasienica.szkolnastrona.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375710","2021PL16FFPR009_FEPK.02.01-IZ.00-0031/24","Improvement of air quality in the Brzostek commune, through thermal modernization of the firehouse building and folk house.","Poprawa jakości powietrza w gminie Brzostek, poprzez termomodernizację budynku remizy i domu ludowego.","Poland","28/06/2024","30/12/2026",75.04,291649.31,"EUR",218428.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528090","49.8970097557,21.430636822599",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181360302","Brzostek",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The project concerns the thermal modernization of two public buildings in the Brzostek commune: 1) The TSO building in Siedliska-Bogusz 255A, located on plot no. ewid 632 (180302_5.0015.632) with an area of 0.2209 ha, covered by Land and Mortgage Register No. RZ1D/00063240/0, together with the necessary area of land for the proper functioning of the guard, i.e. land with the area of 0,05ha. The owner of the building is the Municipality of Brzostek. On loan to OSP Siedliska-Bogusz. The facility serves as a firehouse for firefighters of the Voluntary Fire Brigade Siedliska-Bogusz, where equipment for saving from natural factors is kept. The TSO's firehouse building in question consists of one above-ground floor, one-storey, non-basement with an unused attic. On the ground floor there are: garage, memorial, hall, kitchen, toilet, hallway. The project meets the statutory conditions, because the heat demand will be saved by 76.6%, energy audit p. 33. 2) The People's House in Wola Brzostecka No. 115, owned by the Brzostek commune, is located on plot No. ewid 180 (180302_5.0018.180) with an area of 0.0375 ha, covered by Land and Mortgage Register No. RZ1D/00048274/6. The owner of the building is the Municipality of Brzostek. The PV installation will be installed on plot No. ewid 177 (180302_5.0018.177) with an area of 0.1072 ha, covered by Land and Mortgage Register No. RZ1D/00100031/4. The owner of the land is the Municipality of Brzostek. One-storey building with an unused attic. On the ground floor there are 2 meeting rooms, toilet, kitchen with facilities. The building is unbased, the ceiling above the last floor is insulated. The heating system is implemented using natural gas. Central water heating. The project meets the statutory conditions, because the heat demand will be saved by 88.7%, energy audit p. 28. Both buildings are not monuments, they do not appear in any register or register of monuments. Problems and needs that exist: An important source of air pollution in the municipality is the emission of pollutants from low-altitude emitters. Since there are no network heat sources in the municipality, it is more difficult to control such emissions. Inefficient use of energy is associated with poor technical condition and lack of adequate thermal insulation. Buildings require thermomodernization as well as replacement of heat sources due to the very low efficiency of existing, obsolete sources. The building of the TSO's firehouse in Siedliska-Bogusz is an example that fits into these problems. An important source of air pollution in the municipality is the emission of pollutants from low-altitude emitters. Since there are no network heat sources in the municipality, it is more difficult to control such emissions. Inefficient use of energy is associated with poor technical condition and lack of adequate thermal insulation. Buildings require thermomodernization as well as replacement of heat sources due to the very low efficiency of existing, obsolete sources. The building of the People's House in Wola Brzostecka is an example that fits into these problems. Both buildings will be equipped with a PV system, which will save energy consumption costs and a heat pump, which will be used to heat domestic hot water and central heating. The aim of the project is to reduce heat losses, reduce emissions, improve the technical conditions of the building and reduce the cost of final energy consumption. Both buildings are accessible to people with disabilities, have adapted entrances, separate toilets.","Projekt dotyczy termomodernizacji dwóch budynków użyteczności publicznej na terenie gminy Brzostek: 1) Budynku remizy OSP w miejscowości Siedliska-Bogusz 255A, położony na działce nr ewid 632 (180302_5.0015.632) o powierzchni 0,2209 ha, objętej Księgą Wieczystą nr RZ1D/00063240/0 wraz z niezbędną powierzchnią gruntu do prawidłowego funkcjonowania straży , tj. gruntu o pow. 0,05ha. Właścicielem budynku jest Gmina Brzostek. W użyczeniu OSP Siedliska-Bogusz. Obiekt pełni funkcję remizy dla strażaków Ochotniczej Straży Pożarnej Siedliska-Bogusz, gdzie przetrzymywany jest sprzęt do ratowania przed czynnikami naturalnymi. Przedmiotowy budynek remizy OSP składa się z jednej kondygnacji naziemnej, parterowy, niepodpiwniczony z nieużytkowanym poddaszem. Na parterze znajdują się: garaż, izba pamieci, sala, kuchnia, wc, korytarz. Przedsięwzięcie spełnia warunki ustawowe, gdyż oszczędność zapotrzebowania ciepła wyniesie 76,6%, audyt energetyczny str. 33. 2) Domu Ludowego w miejscowości Wola Brzostecka nr 115, którego właścicielem jest gmina Brzostek, leży na działce nr ewid 180 (180302_5.0018.180) o powierzchni 0,0375 ha, objętej Księgą Wieczystą nr RZ1D/00048274/6. Właścicielem budynku jest Gmina Brzostek. Instalacja PV zostanie zamontowana na działce nr ewid 177 (180302_5.0018.177) o powierzchni 0,1072 ha, objętej Księgą Wieczystą nr RZ1D/00100031/4. Właścicielem gruntu jest Gmina Brzostek. Budynek parterowy z nieużytkowanym poddaszem. Na parterze znajdują się 2 sale spotkań, wc, kuchnia z zapleczem. Budynek jest niepodpiwniczony, strop nad ostatnią kondygnacją jest ocieplony. System ogrzewania realizowany jest z wykorzystaniem gazu ziemnego. Ogrzewanie wodne centralne. Przedsięwzięcie spełnia warunki ustawowe, gdyż oszczędność zapotrzebowania ciepła wyniesie 88,7%, audyt energetyczny str. 28. Oba budynki nie są zabytkami, nie widnieją w żadnej ewidencji czy rejestrze zabytków. Problemy i potrzeby jakie istnieją: Ważnym źródłem zanieczyszczeń powietrza na terenie gminy jest emisja zanieczyszczeń z emiterów o niskiej wysokości. Ponieważ na terenie gminy nie ma sieciowych źródeł ciepła, trudniej jest kontrolować taką emisję. Nieefektywne wykorzystanie energii, związane jest ze złym stanem technicznym i brakiem odpowiedniej izolacji cieplnej. Budynki wymagają przeprowadzenia termomodernizacji, jak i wymiany źródeł ciepła ze względu na bardzo niską efektywność dotychczasowych, przestarzałych źródeł. Budynek remizy OSP w miejscowości Siedliska-Bogusz jest przykładem wpisującym się w te problemy. Ważnym źródłem zanieczyszczeń powietrza na terenie gminy jest emisja zanieczyszczeń z emiterów o niskiej wysokości. Ponieważ na terenie gminy nie ma sieciowych źródeł ciepła, trudniej jest kontrolować taką emisję. Nieefektywne wykorzystanie energii, związane jest ze złym stanem technicznym i brakiem odpowiedniej izolacji cieplnej. Budynki wymagają przeprowadzenia termomodernizacji, jak i wymiany źródeł ciepła ze względu na bardzo niską efektywność dotychczasowych, przestarzałych źródeł. Budynek Domu Ludowego w miejscowości Wola Brzostecka jest przykładem wpisującym się w te problemy. Oba budynki wyposażone zostaną w instalację PV co pozwoli zaoszczędzić na kosztach zużycia energii oraz pompę ciepła, która posłuży do podgrzewania ciepłej wody użytkowej oraz centralnego ogrzewania. Celem projektu jest zmniejszenie strat ciepła, redukcja wielkości emisji, poprawa warunków technicznych budynku oraz obniżenia kosztów zużycia energii finalnej. Oba budynki są dostępne dla osób z niepełnosprawnościami, mają dostosowane wejścia, wydzielone toalety."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381572","2021PL16FFPR014_FEWM.01.02-IP.02-0028/24","GlobTree Research and Development Center","Centrum badawczo-rozwojowe GlobTree","Poland","01/06/2025","31/12/2027",65.99,3842332.04,"EUR",1580402.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366814","54.376727449575,19.819929380362|53.781625830448,20.474420184857",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540201|PL_1004281566201","Braniewo|Olsztyn",null,null,"Olsztyński|Elbląski",null,null,"PL622|PL621","2021-2027","The subject of the project is the construction of the Applicant's R&D centre together with the purchase of research infrastructure. The initiator of the changes in this project is the Applicant. The need to implement the project has existed since the company was founded, and in particular it resulted in the years 2018-2023 where the Applicant carried out a number of research works, which translated into significant development and increase in sales. The applicant sees the need to expand cooperation with scientific staff and research units. Since 2022, there has been a need to develop new products and further develop the research and development facilities. Needs are very similar and often related, so they can be solved simultaneously by taking well-planned actions. The inability to carry out development works through insufficient infrastructure and lack of access to specialized equipment puts us in a difficult role, with limited development opportunities, compared to modern companies from the south of Poland or Europe. The post-Covid market for modern technologies and systems has accelerated dramatically. The increase in the prices of almost every media and the increasing costs of its production and delivery have resulted in huge demand for optimization of consumption, management and maximum use of organic resources, whether technical or personal. Also, the change in consumer attitude caused by Covid has made the market for online data delivery and continuous monitoring one of the most needed and developing areas of the economy. It is not only the monitoring of devices that plays a significant role, but also the use of available tools such as the Internet of Things (IoT) and the Internet of Things (IoT). AI in the field of demand prediction is the driving force of modern IT companies. All the needs of the Applicant in this respect boil down to the need to have a professional research center on changing devices and technologies, which will result in a significant increase in the company's sales in the future and its dynamic development. The creation of a research center will enable us to introduce new devices to the market. On the basis of an analysis of the current situation in the context of the implemented project, an overarching problem, the main problem and a number of specific problems were identified. The problems arise from the identified needs in terms of research and development needs of the company. As a result of the analysis, the following problems were identified indicating the need for the implementation of this project: - Insufficient cooperation with the R&D sector in the region - Insufficient R&D facilities - Competition from companies from other regions - Insufficient amount of own funds to carry out such an investment task - selection of the contractor in the principle of competitiveness - implementation of the project/implementations - completion and settlement of the project Description of the planned promotional activities: - information poster for the start of the projectselre - information poster for the start of the project - commemorative plaque at the end of the project - promotion on the website and on social media conclusion of a contract for the preparation of application documentation.","Przedmiotem projektu jest budowa centrum B+R Wnioskodawcy wraz z zakupem infrastruktury badawczej. Inicjatorem zmian w przedmiotowym projekcie jest Wnioskodawca. Konieczność realizacji projektu istnieje od powstania firmy, a w szczególności wynikała w latach 2018-2023 gdzie Wnioskodawca zrealizował szereg prac badawczych co przełożyło się na znaczący rozwój i wzrost sprzedaży. Wnioskodawca dostrzega konieczność poszerzenia współpracy z kadrą naukową i jednostkami badawczymi. Od roku 2022 nastąpiła konieczność rozwoju nowych produktów oraz dalszy rozwój zaplecza badawczo-rozwojowego. Potrzeby są do siebie bardzo zbliżone i niejednokrotnie powiązane, dlatego mogą być rozwiązywane jednocześnie, poprzez podejmowanie dobrze zaplanowanych działań. Brak możliwości prowadzeni prac rozwojowych poprzez niewystarczająca infrastrukturę i brak dostępu do specjalistycznego sprzętu stawia nas w trudnej roli, o ograniczonych możliwościach rozwoju, w porównaniu z nowoczesnymi firmami z południa Polski czy Europy. Rynek nowoczesnych technologii i systemów po okresie Covid drastycznie przyśpieszył. Wzrost cen niemal każdego z mediów oraz coraz to większe koszty jego wytworzenia i dostawy spowodowały ogromne zapotrzebowania na optymalizację zużycia, zarzadzanie i maksymalne wykorzystanie organicznych zasobów czy to technicznych czy osobowych. Również zmiana podejścia konsumentów wywołana Covid spowodowała, że rynek dostawy danych on-line i stałego monitorowania stał się jednym z najbardziej potrzebnych i rozwijających się obszarów gospodarki. Nie tylko monitorowanie urządzeń odgrywa znaczącą role, również wykorzystanie dostępnych narzędzi takich jak np. AI w zakresie predykcji zapotrzebowania stanowi motor napędowy nowoczesnych firm informatycznych. Wszystkiej potrzeby Wnioskodawcy w tym zakresie sprowadzają się do konieczności posiadania profesjonalnego centrum badań nad zmieniającymi się urządzeniami, technologiami co spowoduje znaczący wzrost sprzedaży spółki w przyszłości i jej dynamiczny rozwój. Utworzenie centrum badawczego umożliwi nam wprowadzanie nowych urządzeń na rynek. Na podstawie analizy stanu obecnego w kontekście realizowanego projektu, wyodrębniono problem nadrzędny, problem główny oraz szereg problemów szczegółowych. Problemy wynikają z zidentyfikowanych potrzeb w zakresie potrzeb badawczo-rozwojowych przedsiębiorstwa. W wyniku analizy zidentyfikowane zostały następujące problemy wskazujące na konieczność realizacji niniejszego projektu: - Znikoma współpraca z sektorem B+R w regionie - Niewystarczające zaplecze badawczo-rozwojowe - Konkurencja ze strony firm z innych regionów - Niewystarczająca ilość środków własnych finansowych na zrealizowanie takiego zadania inwestycyjnego Najważniejsze etapy realizacji: - wybór wykonawcy w zasada konkurencyjności - realizacja projektu/wdrożeń - zakończenie i rozliczenie projektu Opis planowanych działań promocyjnych: - plakat informacyjny na rozpoczęcie projektuselre - plakat informacyjny na rozpoczęcie projektu - tablica pamiątkowa na zakończenie projektu - promocja na stronie www i w mediach społecznościowych Podjęte już czynności: zawarcie umowy na opracowanie dokumentacji aplikacyjnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377049","2021PL16RFPR003_FEPW.01.01-IP.01-0157/23","Komfortakustyczny.pl - artificial intelligence providing effective protection against noise for everyone","Komfortakustyczny.pl - sztuczna inteligencja dostarczająca skuteczną ochrona przed hałasem dla każdego","Poland","01/11/2024","31/10/2025",85,170947.92,"EUR",143827.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365559","51.165356840215,22.615307038566",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061110905","Głusk",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The society of the nineteenth century is facing the problem of excessive stress and related diseases [1,2], as well as a decrease in work efficiency (due to the difficulty of concentration). Whether living in a house or apartment, we are exposed to noise from a neighboring street (cars, road works, sirens...) or from neighbors (conversations, a loudly ringing phone...). At the same time, noise makes it difficult for us to work regardless of whether it is work done in the office, in the factory or at home (notifications on the phones of household members or co-workers, conversations...). It is worth noting that the annual cost of this noise was estimated by the European Union at 40 billion euros, the World Health Organization estimated this cost at 30 billion pounds (about 33 billion euros) [1]. Part of this cost is borne by each of us, as well as by the companies around us. The introduction of the solution would improve the level of public health and accelerate economic development. At the same time, reducing even one milliliter of this cost with effective monetization would allow the originator to use some of the funds from 33-40 million euros saved. There are two methods of noise reduction - eliminating its sources or suppressing the resulting sounds. The reduction of its sources concerns, among others, the introduction of start-stop systems in cars or the reduction of tyre noise. At the same time, many noises come from sounds whose audibility in the required area is very important, e.g. an ambulance siren or a conversation of neighbors in their apartment. Therefore, it becomes important to preserve sounds only in the area necessary for them (e.g. street or neighbors' apartment) - the problem is similar to, for example, spatial diversification of radio frequencies in cellular networks. In this case (and also in the case of insufficient elimination of noise sources, e.g. cars without a start-stop on the street or tyres with a high noise level), the best way is to effectively suppress the sounds for the design of which the KOMFORT AKUSTYCZNY product is used - a tool available online called comfortakustyczny.pl. Komfortakustyczny.pl is, from the user's point of view, a website to which you can easily enter room data and noise sources, and then the website mechanism will generate an interior mute design. The solution estimates the propagation of waves inside the room and marks the places suitable for the placement of acoustic panels (absorbent or acoustic barriers). At the same time, the mechanism shows which panels are worth choosing, including the indication of their parameters. The customer receives a ready acoustic design of the room, which facilitates the selection of panels on the market, as well as suggests ways of assembly. Such a design is very easy to introduce in the room around us (no renovation or major modifications are necessary). The installation of panels is comparable to the installation of paintings or shelves for objects. After the implementation of the solution, the customer enjoys a lower level of noise, and consequently a lower level of stress, a higher concentration capacity and a lower risk of stress-related diseases. This solution makes it possible to prepare projects both for apartments/houses, offices and entire development projects. The only necessary step on the part of the client is to enter parameters or drawings in a pdf or similar file. [1] https://resonics.co.uk/12-ways-noise-affects-employee-wellbeing-health-productivity/ [2] https://www.wapteka.pl/blog/article/halas-jak-influences-on-our-health","Społeczeństwo XIX wieku zmierza się z problemem nadmiernego stresu i związanymi z nim chorobami [1,2], a także spadkiem efektywności pracy (ze względu na utrudnienie koncentracji). Zarówno mieszkając w domu czy mieszkaniu narażeni jesteśmy na hałas z sąsiedniej ulicy (samochody, roboty drogowe, syreny…) lub pochodzący od sąsiadów (rozmowy, głośno dzwoniący telefon…). Jednocześnie hałas utrudnia nam pracę niezależnie czy jest to praca wykonywana w biurze, w fabryce czy w domu (powiadomienia na telefonach domowników czy współpracowników, rozmowy…). Warto zwrócić uwagę na fakt, że roczny koszt wspomnianego hałasu został oszacowany przez Unię Europejską na 40 miliardów euro, Światowa Organizacja Zdrowia oszacowała ten koszt na 30 miliardów funtów (około 33 miliardów euro) [1]. Część tego kosztu ponosi każdy z nas, a także ponoszą go otaczające nas przedsiębiorstwa. Wprowadzenie rozwiązania poprawiłoby poziom zdrowia publicznego i przyspieszyło rozwój gospodarczy. Jednocześnie redukcja chociażby jednego promila tego kosztu przy skutecznej monetyzacji umożliwiłaby pomysłodawcy zagospodarowanie części środków z zaoszczędzonych 33-40 milionów euro. Istnieją dwie metody redukcji hałasu - eliminacja jego źródeł lub tłumienie powstałych dźwięków. Redukcja jego źródeł dotyczy między innymi wprowadzania systemów start-stop w samochodach czy redukcji szumu opon. Jednocześnie wiele hałasów pochodzi od dźwięków, których słyszalność w wymaganym obszarze jest bardzo ważna np. syrena karetki czy rozmowa sąsiadów w ich mieszkaniu. Dlatego istotne staje się zachowanie dźwięków tylko w koniecznym dla nich obszarze (np. ulica czy mieszkanie sąsiadów) - problem jest problemem podobnym do np. dywersyfikacji przestrzennej częstotliwości radiowych w sieciach komórkowych. W takim wypadku (a także w przypadku niewystarczającej eliminacji źródeł hałasu np. auta bez start-stop na ulicy lub opony o wysokim poziomie hałasu) najlepszym sposobem jest skuteczne tłumienie dźwięków do którego projektowania służy produkt spółki KOMFORT AKUSTYCZNY - narzędzie dostępne online o nazwie komfortakustyczny.pl. Komfortakustyczny.pl to z punktu widzenia użytkownika witryna www do której w prosty sposób można wprowadzić dane pomieszczenia i źródła hałasu, a następnie mechanizm serwisu wygeneruje projekt wyciszenia wnętrza. Rozwiązanie estymuje propagacje fal wewnątrz pomieszczenia i zaznacza miejsca odpowiednie na umieszczenie paneli akustycznych (pochłaniających lub barier akustycznych). Jednocześnie mechanizm pokazuje jakie panele warto wybrać włącznie ze wskazaniem ich parametrów. Klient otrzymuje gotowy projekt akustyczny pomieszczenia, który ułatwia wybór paneli na rynku, a także podpowiada sposoby montażu. Taki projekt jest bardzo łatwo wprowadzić w otaczającym nas pomieszczeniu (nie jest konieczny remont ani większe modyfikacje). Montaż paneli jest porównywalny z montażem obrazów czy półek na przedmioty. Po wdrożeniu rozwiązania klient cieszy się niższym poziomem hałasu, a w konsekwencji obniżonym poziomem stresu, wyższą zdolnością koncentracji i mniejszym ryzykiem wystąpienia związanych ze stresem chorób. Omawiane rozwiązanie umożliwia przygotowanie projektów zarówno dla mieszkań/domów, biur jak i całych inwestycji deweloperskich. Jedynym koniecznym krokiem ze strony klienta jest wprowadzenie parametrów lub rysunków w pliku pdf lub podobnym. [1] https://resonics.co.uk/12-ways-noise-affects-employee-wellbeing-health-productivity/ [2] https://www.wapteka.pl/blog/artykul/halas-jak-wplywa-na-nasze-zdrowie"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376104","2021PL16FFPR009_FEPK.07.04-IP.01-0099/23","Focus on PRO – professionalism, proactivity, productivity in the labour market","Postaw na PRO – profesjonalizm, proaktywność, produktywność na rynku pracy","Poland","01/02/2024","30/06/2025",85,210015.27,"EUR",178512.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528852","49.9927121,22.177107",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","Main objective: Improving the situation and prospects on the labour market of people employed on short-term contracts, civil law contracts, working poor and those leaving agriculture from the Podkarpackie Voivodeship by covering 150 UP (77 K) with individual instruments and services of active labour market policy, excluding subsidies for starting a business activity, by 30.06.2025 and obtaining by 128 people (including 65 K) certificates or qualifications confirming the acquisition of qualifications. The target was set because one in three residents of Podkarpackie experiences fears of poverty and a possible deterioration in the financial situation of their family during the year. The activity rate in the region was 53% in 2022, of which 2.7% of people run a business. This data places Podkarpackie in 16th place in Poland in terms of the activity rate. As part of the project, Project Participants (hereinafter referred to as PP) will receive support tailored to their individual needs, which results from individual advice, which will result in the creation of an Individual Action Plan (IPD). Each participant will receive a support offer containing training that will be identified as necessary to improve the situation on the labour market and necessary to confirm the desired qualifications. In order to make an appropriate selection of available forms of support, the Applicant (hereinafter referred to as WN) carried out a detailed social analysis, based on a survey of publicly available data, such as data of the Central Statistical Office (GUS), reports of labour market institutions and public registers. Detailed conclusions of the conducted social analysis are included in the section \"Target groups\". The structure of the indicators that are adopted as objectives to be achieved in the project has been selected on the basis of the results of this analysis. It shows that men are more likely to benefit from training support than women. This difference is due to the fact that men are more likely to improve their qualifications, especially those from small towns, which is related to the traditional division of social and professional roles. Women are better educated through formal education and less likely to benefit from training. In addition, poverty and short-term work are more likely to affect: -People with primary, secondary and vocational education (48%) than those with tertiary education (27%). -People at the beginning of their careers more than people with decades of experience. Men leaving agriculture. The Project Target Group (hereinafter referred to as GD) has a wide scope. According to GUS data, the number of inhabitants of the Podkarpackie voivodship aged 15 to 89 is 2.1 million, of which almost 20% of the population lives in poverty. The HR has one of the lowest activity rates in Poland, with an estimated GD of 200,000 people who meet the access criteria (including 102,000 K), i.e. people aged 15 to 89 who are in poverty and working or leaving agriculture, especially with a focus on people living in cities who lose their socio-economic functions, and areas covered by strategic programmes/initiatives. As a result of planned activities, such as advisory support to prepare an Individual Action Plan (IPD) for project participants and offering tailor-made training to develop competences and obtain relevant qualifications (together with certification), the project will contribute to alleviate the serious social problem of poverty and reduce the social degradation of working poor.","Cel główny: Poprawa sytuacji i perspektyw na rynku pracy osób zatrudnionych na um.krótkoterminowych, cywilnoprawnych, ubogich pracujących oraz odchodzących z rolnictwa z terenu województwa podkarpackiego poprzez objęcie 150 UP (77 K) indywidualnymi instrumentami i usługami aktywnej polityki rynku pracy z wyłączeniem dotacji na rozpoczęcie prowadzenia działalności gospodarczej, do 30.06.2025 r. i uzyskanie przez 128 osób (w tym 65K) certyfikatów lub uprawnień potwierdzających zdobycie kwalifikacji. Cel został ustalony ponieważ jeden na trzech mieszkańców Podkarpacia doświadcza obaw związanych z ubóstwem oraz ewentualnym pogorszeniem sytuacji finansowej swojej rodziny w ciągu roku. Wskaźnik aktywności zawodowej w regionie wyniósł 53% w 2022 roku, z czego 2,7% osób prowadzi działalność gospodarczą. Te dane pozycjonują Podkarpacie na 16. miejscu w Polsce pod względem wskaźnika aktywności zawodowej. W ramach projektu Uczestnicy Projektu (dalej UP) otrzymają wsparcie odpowiednio dostosowane do ich indywidualnych potrzeb, które wynikają z przeprowadzonego doradztwa indywidualnego, co zaowocuje stworzeniem Indywidualnego Planu Działania (IPD). Każdy uczestnik otrzyma ofertę wsparcia zawierającą szkolenia, które zostaną zidentyfikowane jako konieczne do poprawy sytuacji na rynku pracy oraz niezbędne do potwierdzenia pożądanych kwalifikacji. W celu dokonania odpowiedniego wyboru dostępnych form wsparcia, Wnioskodawca (dalej WN) przeprowadził szczegółową analizę społeczną, opierając się na badaniu ogólnodostępnych danych, takich jak dane Głównego Urzędu Statystycznego (GUS), raporty instytucji rynku pracy oraz rejestry publiczne. Szczegółowe wnioski z przeprowadzonej analizy społecznej zostały zawarte w sekcji \"Grupy docelowe\". Struktura wskaźników, które są przyjęte jako cele do osiągnięcia w projekcie, została dobrana na podstawie wyników tej analizy. Wynika z niej, że mężczyźni częściej korzystają ze wsparcia szkoleniowego niż kobiety. Ta różnica wynika z faktu, że mężczyźni częściej podnoszą swoje kwalifikacje, zwłaszcza ci z małych miejscowości, co jest związane z tradycyjnym podziałem ról społecznych i zawodowych. Kobiety są zaś lepiej wykształcone w drodze edukacji formalnej i rzadziej korzystają ze szkoleń. Ponadto, problem ubóstwa i pracy na umowach krótkoterminowych dotyka częściej: -Osoby o wykształceniu podstawowym, średnim i zawodowym (48%) niż osoby z wykształceniem wyższym (27%). -Osoby na początku swojej kariery zawodowej bardziej niż osoby z kilkudziesięcioletnim doświadczeniem. -Mężczyzn odchodzących z rolnictwa. Grupa Docelowa Projektu (dalej GD) ma szeroki zakres. Według danych GUS, liczba mieszkańców województwa podkarpackiego w wieku od 15 do 89 lat wynosi 2,1 miliona, z czego prawie 20% mieszkańców żyje w ubóstwie. WP ma jeden z najniższych wskaźników aktywności zawodowej w Polsce, szacunkowo GD obejmuje 200 tysięcy osób, które spełniają kryteria dostępu (w tym 102 tysiące K) tj. osoby w wieku od 15 do 89 lat, będące w ubóstwie i pracujące lub odchodzące z rolnictwa, zwłaszcza z naciskiem na osoby zamieszkujące miasta, które tracą swoje funkcje społeczno-gospodarcze, oraz obszary objęte programami strategicznymi / inicjatywą. W rezultacie planowanych działań, takich jak wsparcie doradcze mające na celu przygotowanie Indywidualnego Planu Działania (IPD) dla uczestników projektu oraz oferowanie dostosowanych do indywidualnych potrzeb szkoleń, które pozwolą na rozwinięcie kompetencji i uzyskanie odpowiednich kwalifikacji (wraz z certyfikacją), projekt przyczyni się do złagodzenia poważnego problemu społecznego, jakim jest ubóstwo, oraz ograniczy społeczną degradację ubogich osób pracujących."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381530","2021PL16FFPR013_FESW.10.05-IP.01-0021/24","A new job - a new \"I\"","Nowa praca - nowa \"JA\"","Poland","01/10/2024","31/12/2026",85,292919.24,"EUR",248981.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517080","50.7504894,20.7829122",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project \"New job - new \"I\" is addressed to 70 women living in the Świętokrzyskie Province, according to the Civil Code Act, caring for a child up to 7 years old and people in need of support in everyday functioning, who want to return to the labour market after the end of the period of care. P. assumes support for women, in particular women living in rural areas. The aim of P. is to help women get a job, indicate their abilities and professional predispositions. The greater inactivity of women than men is mainly due to the involvement of women in the care of minor children or the elderly or disabled. The problem is the lack of sharing of educational and caring responsibilities in the family. Comprehensive support for K, planned in P., will help them return to the labour market after a often long period of inability to take it. This return is difficult, which is why the scope of activities in P. is multidimensional, includes activities in the field of professional support, obtaining new professional qualifications, as well as psychological assistance and counselling in the field of image care. Both the Applicant (ZDZ) and the Partner of KGW \"Trzeszkowianki\" are org., which in their activities support the personal development of K and equality of rights K and M. P. consists of the following stages: 1) Individual career guidance (10 hours per person) within which the Individual Action Plan developed for each UP, according to the section on promotion of labour market issues and institutions, is a signpost to gain employment, adapted to personal needs and opportunities, taking into account education, professional experience, predispositions of interpers. and interests. 2) Individual job placement (10 hours per person), aimed at effective actions leading to the acquisition of employment by UP through the selection of job offers, consistent with the quarter and competences and professional advice in the field of career development planning, including raising / upskilling of companies and job qualifications. 3) Individual psychological counseling (5 h/person), during meetings UP has a chance not only to solve the problem he faces, but also to learn how to prevent crises in subsequent stages of his life. 4) Individual dietary counseling along with personal training; through rational nutrition and taking care of the physical condition of UP will improve well-being, health and comfort of life and prevent health complications. 5) Groups. counseling zaw. ; UP will jointly solve their professional problem and gain knowledge about job search. 6) Business image training; UP will learn techniques of self-presentation and taking care of their physical appearance. 7) Educational and developmental support, is aimed at satisfying the cognitive needs of UP, developing talents and interests through multilateral activity, developing a sense of observation and active acquisition of knowledge and skills. Digital skills include the critical and responsible use of digital technologies and their use for learning, working and participation in society. 9) Qualifying courses: \"Florysta\", \"Cosmetic bag with nail styling\", \"Wholesale and warehouse employee with forklift service and safe cylinder replacement\", \"Customer service and sales at the point of sale - seller + cash register service\", \"Self-employed accountant of the first degree\", \"Commercial representative with a driving licence cat. B\", \"Human Resources and Remuneration Specialist\". In P there will be space between the principles of equality K and M according to the minimum standard. Support will be based on the principles of sustainable development and 'do no significant harm' (DNSH). In terms of real. Article 4 of the Charter of Fundamental Rights of the EU and the principle of equal opportunities and indiscriminateness, including accessibility for persons with disabilities. In P. there will be anti-discrimination provisions within the meaning of Art. 3 of Reg. 2021/1060, i.e. gender, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age, sexual orientation.","Projekt \"Nowa praca - nowa \"JA\" skierowany jest do 70-ciu kobiet zamieszkujących woj. świętokrzyskie, zg z ustawą k.c., sprawujących opiekę nad dzieckiem do lat 7 oraz osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, które chcą powrócić na rynek pracy po zakończonym okresie sprawowania opieki. P. zakłada wsparcie kobiet w szczególności kobiet zamieszkujących obszary wiejskie. Celem P. jest pomoc kobietom w uzyskaniu pracy, wskazaniu ich możliwości i predyspozycji zawodowych. Większa bierność zawodowa kobiet niż mężczyzn, wynika głównie z zaangażowania kobiet przy opiece nad małoletnimi dziećmi albo osobami starszymi lub niepełnosprawnymi. Problemem jest brak dzielenia się w rodzinie obowiązkami wychowawczymi i opiekuńczymi. Kompleksowe wsparcie dla K, zaplanowane w P. pomoże im powrócić na rynek pracy po często długim okresie braku możliwości jej podjęcia. Powrót ten jest trudny, dlatego też zakres działań w P. jest wielowymiarowy, obejmuje działania z zakresu wsparcia zawodowego, zdobycia nowych kwalifikacji zawodowych, jak również pomocy psychologicznej oraz doradztwa z zakresu dbania o wizerunek. Zarówno Wnioskodawca (ZDZ) jak i Partner KGW \"Trzeszkowianki\" są org., które w swoich działaniach wspierają rozwój osobisty K i równość praw K i M. P. składa się z następujących etapów: 1) Indywid. poradnictwo zawodowe (10 h/os.) w ramach którego zost. opracowany dla każdej UP Indywidualny Plan Działania, zg z ust. o promocji zatr. i instytucjach rynku pracy, stanowiący drogowskaz do pozyskania zatrudnienia, dostosowany do osobistych potrzeb i możliwości, z uwzględnieniem wykształcenia, doświadczenia zawodowego, predyspozycji interpers. i zainteresowań. 2) Indywid. pośrednictwo pracy (10 h/os.), mające na celu skuteczne działania prowadzące do pozysk. zatrudnienia przez UP poprzez wybór ofert pracy, zgodnych z kwal. i kompetencjami oraz porad. zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zaw., w tym podnoszenia/uzup. komp. i kwalifikacji zaw. 3) Indywid. poradnictwo psychologiczne (5 h/os.), w czasie spotkań UP ma szansę nie tylko rozwiązać problem z którym się mierzy, ale również nauczyć się zapobiegać kryzysom na kolejnych etapach swojego życia. 4) Indywid. poradnictwo dietetyczne wraz z treningiem personalnym; poprzez racjonalne żywienie oraz dbanie o kondycję fizyczną UP polepszą samopoczucie, zdrowie i komfort życia oraz zapobiegną komplikacjom zdrowia. 5) Grup. poradnictwo zaw. ; UP wspólnie rozwiążą swój problem zawodowy oraz uzyskają wiedzę nt. poszukiwania pracy. 6) Szkolenia z zakresu wizerunku biznesowego; UP nauczą się technik autoprezentacji oraz dbania o swój wygląd fizyczny. 7) Wsparcie edukacyjno - rozwojowe, ma na celu zaspokojenie potrzeb poznawczych UP, rozwinięcie uzdolnień i zainteresowań poprzez wielostronną aktywność, wyrobienie zmysłu obserwacji oraz aktywne zdobywanie wiedzy i umiejętności. 8) Umiejętności cyfrowe, obejmują krytyczne i odpowiedzialne korzystanie z technologii cyfrowych i wykorzystywanie ich do uczenia się, pracy i udziału w życiu społecznym. 9) Kursy kwalifikacyjne: \"Florysta\", \"Kosmetyczka ze stylizacją paznokci\", \"Pracownik hurtowni i magazynu z obsługą wózka widłowego i bezpieczną wymianą butli\", \"Obsługa klienta i sprzedaż w punkcie handlowym – sprzedawca + obsługa kasy fiskalnej\", \"Samodzielny księgowy I stopnia\", \"Przedstawiciel handlowy z prawem jazdy kat. B\", \"Specjalista ds. kadr i wynagrodzeń\". W P będą przestrz. zasady równości K i M zgodnie ze standardem minimum. Wsparcie będzie prowadzone według zasady zrównoważonego rozwoju oraz zasady \"nie czyń poważnych szkód\" (DNSH). W zakresie real. P będą przestrz. art. Karty Praw Podstawowych UE oraz zasada równości szans i niedyskry., w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. W P. będą przestrz. przepisy antydyskryminacyjne., w rozumieniu art. 9 ust. 3 rozp. nr 2021/1060, tj. ze wzgl. na płeć, rasę lub pochodzenie etniczne, religię lub światopogl., niepełnosprawność, wiek, orient. seksualną."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377250","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0023/23","Eco Crowd","Eco Tłum","Poland","01/06/2024","30/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365685","53.781625830448,20.474420184857",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","As part of the advisory service, the business model of the Tłum company will be developed based on the assumptions of the GOZ (GOZ-transformation business model), the elements of which will be in particular: audit of the company Tłum and implementation consulting, aimed at determining possible directions of the transformation of the company Tłum in the GOZ trend and potential opportunities for cooperation with other companies in the GOZ trend. The developed business model of GOZ-transformation will include the possibilities of implementing GOZ solutions in the entire activity of Tłum.","W ramach usługi doradczej zostanie opracowany model biznesowy funkcjonowania firmy Tłum w oparciu o założenia GOZ (model biznesowy GOZ-transformacji), którego elementami będą w szczególności: audyt spółki Tłum i doradztwo wdrożeniowe, mające na celu ustalenie możliwych kierunków transformacji spółki Tłum w nurcie GOZ oraz potencjalnych możliwości współpracy z innymi przedsiębiorstwami w nurcie GOZ. Opracowany model biznesowy GOZ-transformacji obejmie możliwości wdrożenia rozwiązań w zakresie GOZ w całej działalności firmy Tłum."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381284","2021PL16FFPR013_FESW.08.03-IZ.00-0001/23","Świętokrzyski scholarship program for high school students","Świętokrzyski program stypendialny dla uczniów liceów ogólnokształcących","Poland","01/09/2023","31/08/2024",85,671232,"EUR",570547.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366700","50.7504894,20.7829122",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project assumes the implementation of the ‘Świętokrzyski scholarship programme for general secondary schools’ consisting in the award of scholarships for 640 students (K390/M250), referred to hereafter as U(K/M), general secondary schools (hereinafter referred to as LO) from the Świętokrzyskie Province (hereinafter referred to as WŚ) in the year of school education. 2023/24. In accordance with the SZOP, scholarships will be able to receive U(K/M), who will meet the criteria contained in the Regulations for granting scholarships (details in part: Target groups). The condition for applying for the scholarship will be submission of: application for a typo. (together with the educational development plan U(K/M), income statements and other required attachments (e.g. copy of the certificate from the previous year, etc.). Scholarships will enable U(K/M) to implement plans covering, among others, their basic and transversal skills (including key competences, i.e.: mathematical, IT, scientific and technical, communication in foreign languages). Unfortunately, many educational indicators (graduation, level of achievement in competitions, low income of families) indicate that these areas need to be strengthened and improved. 8,753 graduates of LO, technicians, and industry schools joined the baccalaureate in Świętokrzyski. 6 824 people passed the secondary school-leaving exam (78.0%, with 78.2% in the country). The average results of the Written Baccalaureate in 2021/22 are not satisfactory: Polish base - 48%, enlargement - 51% (in the country 55% and 54%), mathematics base - 29%, extension 59% (in the country 33% and 58%), others, e.g. physics - 34% (37%), geography - 38% (40%), English - 60% and 75% (63% and 76%), German 48% (55%), IT - 27% (40%). The highest pass rate is 87.1% in LO, 65.8% in technicians and 51.9% in vocational secondary schools. Source: https://komission.pl/download/matura/reports/2022/EM_Ogolne_report_26.pdf Analysis of data from the last 3 school years shows that primary schools in WW were: OK. 200 winners and that's okay. 400 finalists each year - in the case of subject competitions and 31, 17 and 18 people (i.e. 12%, 1.84% and 1.98% of all winners in Poland) - in the case of the Olympics. In addition, 59, 27 and 16 people, representing 2.92%, 4.67% and 3.05% of all winners in Poland (own analysis based on data provided by the Kielce Board and collected from the main committees of the olympiads), were the winners or finalists of the olympiads addressed to secondary schools students, respectively. In view of these poor performances in relation to the country, it is necessary to strengthen this group of the most talented in order to encourage such educational activity and increase their educational and professional opportunities. Unemployment in the WW is still too high - at the end of 04.2023 it was 7.8% (i.e. 34,400 unemployed), 5.2% Source in Poland; https://stat.gov.pl/thematic areas/job-market/unemployment-registered/unemployed-registered-and-rate-unemployment-state-at-end-April-2023-r-,2,129.html The average monthly disposable income per person in Poland in 2022 was PLN 2 249.79, PLN 2 061.93 in 2021 and PLN 1 864.63 in WŚ. Source: https://kielce.stat.gov.pl/opracnia-biezace/development-signal studies/conditions-of-living/budgets-households-in-province-Świętokrzyskie-in-2021-r-,1,8.html# The related family poverty has a negative impact on access to education for able U(K/M), especially those from economically disadvantaged families. Lack of funds for commuting, educational aids, participation in additional extracurricular activities, etc. is conducive to early school leaving. Hence the need for additional support of U(K/M), especially those able to face barriers of an economic nature and the legitimacy of the implementation of the scholarship procedure in order to compensate for: educational opportunities, access to extracurricular activities, educational materials, information and tackling digital exclusion. Access to education and educational services are fundamental factors determining the course of the educational path. In view of the above, there is a need to implement the above-mentioned project","Projekt zakłada realizację „Świętokrzyskiego programu stypendialnego dla uczniów liceów ogólnokształcących” polegającego na przyznaniu stypendiów dla 640 uczennic/uczniów (K390/M250), zw. w dalszej części U(K/M), liceów ogólnokształcących (dalej LO) z terenu woj. świętokrzyskiego (dalej WŚ) w r. szk. 2023/24. Zgodnie z SZOP stypendia będą mogli otrzymać U(K/M), którzy spełnią kryteria zawarte w Regulaminie przyznawania stypendiów (szczegóły w części: Grupy docelowe). Warunkiem ubieg. się o stypendium będzie złożenie: wniosku o przyznanie styp. (wraz z planem rozwoju edukacyjnego U(K/M), oświadczenia o dochodach i innych wymaganych załączników (np. kopia świadectwa z poprzedniego r. szk., itp.). Stypendia umożliwią U(K/M) realizację planów obejmujących m.in. ich umiejętności podstawowe i przekrojowe (w tym kompetencje kluczowe, tj.: matematyczne, informatyczne, naukowo-techniczne, porozumiewanie się w językach obcych). Niestety wiele wskaźników edukacyjnych (zdawalność matur, poziom osiągnięć w konkursach, niskie dochody rodzin) wskazuje, że obszary te wymagają wzmocnienia i doskonalenia. Do matur w Świętokrzyskim przystąpiło 8 753 absolwentów LO, techników, branżowej szk. II st. Maturę zdało 6 824 osób (78,0%, przy 78,2% w kraju). Średnie wyniki matur pisemnych w 2021/22 nie są zadowalające: jęz. polski podstawa – 48%, rozszerzenie – 51% (w kraju 55% i 54%), matematyka podstawa - 29%, rozszerzenie 59% (w kraju 33% i 58%), inne, np. fizyka - 34% (37%), geografia - 38% (40%), jęz. angielski - 60% i 75% (63% i 76%), jęz. niemiecki 48% (55%), informatyka - 27% (40%). Największa zdawalność matur jest w LO – 87,1%, w technikach 65,8%, zaś najsłabsza w branżowych szkołach II st. – 51,9%. Źródło: https://komisja.pl/pobierz/matura/raporty/2022/EM_Ogolne_sprawozdanie_26.pdf Z analizy danych z ostatnich 3 lat szkolnych wynika, że ze szkół podstawowych w WŚ było: ok. 200 laureatów i ok. 400 finalistów w każdym roku - w przypadku konkursów przedmiotowych i 31, 17 i 18 osób (tj. 12%, 1,84% i 1,98% wszystkich zwycięzców w Polsce) - w przypadku olimpiad. Ponadto laureatami lub finalistami olimpiad skierowanych do uczniów szk. ponadpodstawowych zostało odpowiednio 59, 27 i 16 osób, co stanowi 2,92%, 4,67% i 3,05% wszystkich zwycięzców w Polsce (analiza własna na podst. danych udostępnionych przez kieleckie Kuratorium i zebranych od komitetów głównych olimpiad). W zw. z tymi słabymi wynikami w odniesieniu do kraju, niezbędne jest wzmocnienie tej grupy najzdolniejszych, aby zachęcić do takiej aktywności edukacyjnej i zwiększyć ich szanse edukacyjne i zawodowe. Dużym problemem w WŚ jest też wciąż zbyt wysokie bezrobocie - na koniec 04.2023 r. wynosiło 7,8% (tj. 34,4 tys. bezrobotnych), w Polsce – 5,2% Źródło; https://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/rynek-pracy/bezrobocie-rejestrowane/bezrobotni-zarejestrowani-i-stopa-bezrobocia-stan-w-koncu-kwietnia-2023-r-,2,129.html Przeciętny miesięczny dochód rozporządzalny na 1 os. w Polsce w 2022 r. wynosił 2 249,79 zł, w 2021 r. 2 061,93 zł, zaś w WŚ – 1 864,63 zł. Źródło: https://kielce.stat.gov.pl/opracowania-biezace/opracowania-sygnalne/warunki-zycia/budzety-gospodarstw-domowych-w-wojewodztwie-swietokrzyskim-w-2021-r-,1,8.html# Związane z ww. czynnikami ubożenie rodzin ma negatywny wpływ na dostęp do edukacji dla U(K/M) zdolnych, zwłaszcza tych z rodzin znajdujących się w niekorzystnej sytuacji materialnej. Brak środków na dojazdy, pomoce edukacyjne, udział w dodatkowych zajęciach pozalekcyjnych itp. sprzyja wczesnemu kończeniu edukacji. Stąd potrzeba dodatkowego wsparcia U(K/M), zwł. zdolnych napotykających bariery o charakterze ekonomicznym i zasadność wdrożenia pr. stypendialnego w celu wyrównania: szans edukacyjnych, dostępu do zajęć pozalekcyjnych, materiałów edukacyjnych, informacji i przeciwdziałania wykluczeniu cyfrowemu. Dostęp do edukacji i usług edukacyjnych są podstawowymi czynnikami determinującymi przebieg ścieżki edukacyjnej. W zw. z powyższym istnieje potrzeba realizacji ww. projektu"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367440","2021PL16FFPR001_FEDS.07.01-IP.02-0006/25","\"Activation of unemployed people in the district of Lwówecki II\"","\"Aktywizacja osób pozostających bez pracy w powiecie lwóweckim II\"","Poland","01/01/2025","31/12/2025",70,472586.2,"EUR",330810.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516321","51.0155289,15.5590271",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021011202","Lubomierz",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The project of the District Labour Office in Lwówek Śląski will be implemented in accordance with the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions and with the provisions of the SPOP FEDS 2021-2027 relevant to project type 7.1.A current on the day of announcement of the recruitment. The aim of the project is to increase the employment opportunities of unemployed people who are unemployed in the Lviv region, in particular the most vulnerable on the labour market, i.e. women, people aged 50 and over, people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled, young people aged 18-29, especially from the NEET group. The District Labour Office in Lwówek Śląski will implement appropriately selected services and labour market instruments, such as: internships, trainings, settlement vouchers, intervention works and one-off funds for starting a business, as referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions.","Projekt Powiatowego Urzędu Pracy w Lwówku Śląskim będzie realizowany zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz z zapisami SzOP FEDS 2021-2027 właściwymi dla typu projektu 7.1.A aktualnymi na dzień ogłoszenia naboru. Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych pozostających bez pracy w powiecie lwóweckim w szczególności znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj. kobiety, osoby w wieku 50 lat i więcej, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach, osoby młode w wieku 18-29 lat, zwłaszcza z grupy NEET. Powiatowy Urząd Pracy w Lwówku Śląskim realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy takie jak: staże, szkolenia, bony na zasiedlenie, prace interwencyjne oraz jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367725","2021PL16FFPR001_FEDS.07.09-IP.02-0007/24","Work and everyday life - Reset.","Praca i codzienność -Reset.","Poland","01/01/2025","31/03/2027",70,219681.6,"EUR",153777.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519452","50.3887622,16.5886836",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030807","Kłodzko",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Project addressed to 60 people (40 K, 20 M) - employed on the basis of short-term contracts, civil law contracts, working poor, leaving agriculture from the Kłodzko poviat of the Dolnośląskie voivodship. Support in the project also in line with the planned implementation of the EU directive (2025) on the limitation of so-called junk contracts.According to GUS data at the end of March 2023 (no more recent data), there were nearly 2.3 million people in Poland performing work on the basis of mandate and related contracts (contractors). Among them, the share of women was slightly higher, accounting for 51.3%.These are mainly people employed in the private sector. Despite 5.4% of the free float rate in Poland ( 01.2024), it is as high as 12% in the Kłodzko district. One of the reasons for this is the lack of stabilization of employment (proposal of B2B junk contracts, etc.). Employees who are employed under such contracts also do not have the opportunity to develop their skills (low pay) that could allow them to change jobs and receive a more favourable employment contract. There are 299 persons working in the district of Kłodzko per 1000 inhabitants. This is much less than the value for Poland (www.polskawliczbach.pl/powiat_klodzki) , Among the economically active residents of the Kłodzko district, 14 087 people go to work in other municipalities (in particular a car contractor from Czech Kvasin ). Granting support under the project will each time be preceded by the identification of the needs of the project participant, in particular: - 60 people (40 K 20 M) obligatory career counselling with the preparation/update of an Individual Action Plan (IPD)/other document with a similar function. Min 4 hours/person = 240 hours - 60 persons (40 K,20 M) , job placement in the field of choosing a profession consistent with the qualifications and competences of the person supported. For each person, at least 12 hours of support from the labour intermediary - 60 people - training to improve competences (at least 32 people will increase competences) , which will contribute to improving their situation on the labour market (at least 30 % - 18 people will acquire new qualifications) - 20 internships as a supplement to professional experience and practical skills in the exercise of a given profession (the number of internships limited due to the status of people on the labour market - employed ; which means that traineeships can be targeted at people working e.g. on weekends, leaving agriculture, etc.). Draft in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26 October 2012 (Journal of Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391), - no contradiction between the provisions of the project and the requirements of this document. Draft in accordance with the provisions of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13 December 2006 (Journal of Laws of 2006, No. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended) - no contradiction between the provisions of the project and the requirements of this document. The project complies with the provisions of SZOP FEDS 2021-2027 applicable to project type 7.9.C as at the date of the call for proposals. The project is in line with the UN Sustainable Development Goals (SDGs), the Paris Agreement and the Do No Significant Harm (DNSH) principle. Do No Significant Harm) and the environmental objectives set out in Article 11 of the Treaty on the Functioning of the European Union, which results from Article 9 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council.The project complies with the KiM equality minimum standard.The project is open to the participation of all persons interested in participating, i.e. it does not discriminate against any groups on the basis of their characteristics, i.e. sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation.All project products will be available to all.","Projekt skierowany do 60 osób ( 40 K, 20 M) - zatrudnionych na podstawie umów krótkoterminowych, umów cywilnoprawnych, ubogich pracujących, odchodzących z rolnictwa z powiatu kłodzkiego woj. dolnośląskiego . Wsparcie w projekcie również zgodne z planowaną implementacją dyrektywy unijnej (2025) dotyczącej ograniczenia tzw. umów śmieciowych.Zgodnie z danymi GUS na koniec marca 2023 r. ( brak nowszych danych) w Polsce było blisko 2.3 mln osób wykonujących pracę na podstawie umów zlecenia i pokrewnych (zleceniobiorców). Wśród nich nieco większy był udział kobiet, które stanowiły 51,3 proc.Głównie są to osoby zatrudnione w sektorze prywatnym. Mimo 5,4 % stopy bezr. w Polsce ( 01.2024) w powiecie kłodzkim wynosi ona aż 12% . Jednym z powodów takiego stanu jest brak stabilizacji zatrudnienie (propozycja umów śmieciowych B2B itd). Pracownicy którzy są zatrudnieni na takie umowy nie mają też możliwości rozwijania swoich umiejętności ( niska płaca) które mogłyby pozwolić im zmienić pracę i otrzymać korzystniejszą umowę o pracę. W powiecie kłodzkim na 1000 mieszkańców pracuje 299osób . Jest to znacznie mniej od wartości dla Polski (www.polskawliczbach.pl/powiat_klodzki) , Wśród aktywnych zawodowo mieszkańców powiatu kłodzkiego 14 087 osób wyjeżdża do pracy do innych gmin ( w szczególności kontrahent samochodowy z czeskich Kvasin ). Udzielenie wsparcia w ramach projektu każdorazowo zostanie poprzedzone identyfikacją potrzeb uczestnika projektu w tym szczególnie : - 60 osób ( 40 K 20 M) obligatoryjne doradztwo zawodowe wraz z przygotowaniem/ aktualizacją Indywidualnego Planu Działania (IPD)/ innego dokumentu pełniącego analogiczną funkcję. Min 4 godz/os = 240 godz. - 60 osób ( 40 K,20 M) , pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby. Dla każdej osoby min 12 godz. wsparcia pośrednika pracy - 60 osób - szkolenia podnoszące kompetencje ( min 32 os podwyższy kompetencje) , które przyczynią się do poprawy swojej sytuacji na rynku pracy ( min 30 % - 18 os. nabędzie nowe kwalifikacje) - 20 staży jako uzupełnianie doświadczenia zawodowego oraz praktycznych umiejętności w zakresie wykonywania danego zawodu ( ilość staży ograniczona ze względu na status osób na rynku pracy -zatrudnieni ; co powoduje , że na staże mogą być skierowane osoby pracujące np. w wekeendy, odchodzące z rolnictwa itd). Projekt zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej z dnia 26 października 2012 r. (Dz. Urz. UE C 326 z 26.10.2012, str. 391), - brak sprzeczności pomiędzy zapisami projektu a wymogami tego dokumentu. Projekt zgodny z zapisami Konwencji o Prawach Osób Niepełnosprawnych, sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.).- brak sprzeczności pomiędzy zapisami projektu a wymogami tego dokumentu. Projekt jest zgodny z zapisami SZOP FEDS 2021-2027 właściwymi dla typu projektu 7.9.C aktualnymi na dzień ogłoszenia naboru. Realizowany projekt jest zgodny z celami zrównoważonego rozwoju ONZ, celami Porozumienia Paryskiego, zasadą „nie czyń poważnych szkód” (DNSH - ang. Do No Significant Harm) oraz celami w zakresie środowiska określonymi w art. 11 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej co wynika z art. 9 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego I Rady (UE) 2021/1060.Projekt jest zgodny ze standardem minimum realizacji zasady równości KiM.Projekt jest otwarty na udział wszystkich osób zainteresowanych uczestnictwem, tj. nie dyskryminuje żadnych grup ze względu na posiadane cechy, tj. płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną.Wszystkie produkty projektu będą dostępne dla wszystkich."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367162","2021PL16FFPR001_FEDS.01.02-IP.01-0109/24","Development of a line of dermocosmetics for problem skin based on an innovative bioavailable active ingredient","Opracowanie linii dermokosmetyków do skóry problematycznej opartej o innowacyjny biodostępny składnik aktywny","Poland","01/06/2024","30/10/2026",63.25,527024.86,"EUR",310147.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362653","51.127600931086,16.99635766018",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The aim of the project is to carry out industrial research and development work on the extraction and encapsulation into nanocarriers of an active ingredient based on fungi – hedgehog condensate (SJ). The R&D work carried out will allow: 1.Verify the baseline assumptions about the effectiveness of SJ in atopic skin care by developing a series of reference cosmetics based on the active ingredient in the form of SJ extract available on the market obtained by the standard method (Product A); 2.Create and test the bioavailability (the ability to penetrate the product into deeper layers of the epidermis) of the active ingredient obtained by supercritical CO2 extraction, then encapsulated in nano-carriers (Product B); The raw material to be extracted and sealed in the nano-carrier will be grown under controlled conditions and tested to determine the beta-glucan values. 3.Develop dermocosmetics based on innovative bioavailable extract from SJ(Product B), designed for dry, atopic and psoriatic skin care; 4.Test with probants both dermocosmetic variants (A and B) to verify and optimise efficacy. Compositions for home use and for treatment purposes will be tested. 5.Develop documentation enabling the implementation of innovations in production and on the international market: -specification of raw materials and cosmetics, recipes, description of manufacturing technology -treatment procedure -specification of packaging - selection of materials, capacity and application techniques. The main goal of the project is to create a family of products based on the developed active ingredient, which will be an effective solution supporting therapeutic therapies of atopic dermatitis, psoriasis or very dry skin, by providing appropriate therapy supporting the effects of treatment and care of problem skin. The intermediate objectives are: - obtaining the active extract of mushrooms by supercritical CO2 extraction in order to create a standardized extract and encapsulate it in nanocarriers, which will increase the bioavailability of the active ingredient; - development of unique recipes of 4 dermocosmetics based on research involving probants, - development of manufacturing technology, - design of packaging and instructions based on the principles of universal design. The final product will have a minimum of 5% better efficacy in relieving symptoms of atopic dermatitis compared to cosmetics based on standard extract and will provide a minimum of 10% improvement in skin condition compared to baseline, which will be verified during a series of tests involving probants. The family of new dermocosmetics is a response to the needs of people (approx. 800,000 in Poland) suffering from Atopic Skin Inflammation (AZS) and problem skin (psoriatic and dry skin). It will support them in skin care during the pharmacological treatment of AZS and indirectly contribute to the improvement of their well-being. Problematic difficulties resulting from ASA and skin (skin appearance, itching) lead to increased anxiety, loss of concentration and decreased effectiveness, as well as isolation from society, and finally to depression. These, in turn, contribute to an increase in the propensity for further infections. One way to break this vicious circle is to offer users a product that will support them effectively in their recovery and will be a complement to pharmacological treatment. The project is logically linked to the specific objectives and FEDS 2021-2027 ERDF.CP1.I - Developing and strengthening research and innovation capacities and the use of advanced technologies; 010 - Research and innovation activities in SMEs, including networking. The aim of the project is to develop and implement on the market a new, significantly improved product developed in the course of industrial research and development. As part of promotional and information activities, it is planned to publish information about the funding obtained on the website, catalogues / brochures with a new offer and at the Company's headquarters.","Przedmiotem projektu jest przeprowadzenie badań przemysłowych i prac rozwojowych nad ekstrakcją i zamknięciem w nanonośniki składnika aktywnego na bazie grzybów – soplówki jeżowatej (SJ). Przeprowadzone prace B+R pozwolą: 1.Zweryfikować założenia wyjściowe na temat skuteczności SJ w pielęgnacji skóry atopowej, dzięki opracowaniu serii kosmetyków referencyjnych opartych o składnik aktywny w postaci ekstraktu z SJ dostępnego na rynku pozyskiwanego metodą standardową (Produkt A); 2.Stworzyć i przebadać biodostępność (zdolność do penetracji produktu do głębszych warstw naskórka) składnika aktywnego uzyskanego metodą ekstrakcji nadkrytycznym CO2, następnie zamkniętym w nanonośniki (Produkt B); Surowiec do ekstrakcji i do zamknięcia w nanonośniku zostanie wyhodowany w kontrolowanych warunkach i przebadany, aby określić wartości beta-glukanów. 3.Opracować dermokosmetyki na bazie innowacyjnego biodostępnego ekstraktu z SJ(Produkt B), przeznaczone do pielęgnacji skóry suchej, atopowej i łuszczycowej; 4.Przebadać z udziałem probantów oba warianty dermokosmetyku (A i B) w celu weryfikacji oraz optymalizacji skuteczności. Badaniom poddane zostaną kompozycje do stosowania domowego i do celów zabiegowych. 5.Opracować dokumentację umożliwiającą wdrożenie innowacji do produkcji i na rynek międzynarodowy: -specyfikacja surowca i kosmetyków, receptury, opis technologii wytwarzania -procedura zabiegowa -specyfikacja opakowań - dobór materiałów, pojemności i techniki aplikacji. Głównym celem projektu jest stworzenie rodziny produktów opartych o wypracowany składnik aktywny, która stanowić będzie skuteczne rozwiązanie wspierające terapie lecznicze atopowego zapalenia skóry, łuszczycy lub skóry bardzo suchej, poprzez zapewnienie właściwej terapii wpierającej efekty leczenia i pielęgnacji skóry problematycznej. Celami pośrednim są: - uzyskanie ekstraktu aktywnego grzybów metodą ekstrakcji nadkrytycznym CO2 w celu stworzenia standaryzowanego ekstraktu i zamknięcie go w nanonośniki, co pozwoli podwyższyć biodostępność składnika aktywnego; - opracowanie unikatowych receptur 4 dermokosmetyków w oparciu o badania z udziałem probantów, - opracowanie technologii wytwarzania, - zaprojektowanie opakowań i instrukcji w oparciu o zasady projektowania uniwersalnego. Finalny produkt będzie miał o min 5% lepszą skuteczność w łagodzeniu objawów atopowego zapalenia skóry w porównaniu do kosmetyków opartych o standardowy ekstrakt i zapewni min 10% poprawę stanu skóry względem stanu wyjściowego, co zostanie zweryfikowane podczas serii badań z udziałem probantów. Rodzina nowych dermokosmetyków to odpowiedź na potrzeby osób (ok. 800.000 w Polsce) cierpiących z powodu Atopowego Zapalenia Skóry (AZS) i skóry problematycznej (łuszczycowej i przesuszonej). Będzie wspierać ich w pielęgnacji skóry podczas leczenia farmakologicznego AZS i pośrednio przyczyni się do poprawy ich dobrostanu. Wynikające z AZS i skóry problematycznej trudności (wygląd skóry, świąd) prowadzą do wzmocnienia lęków, utraty koncentracji i spadku efektywności, jak również do izolacji od społeczeństwa, aż wreszcie do depresji. Te z kolei przyczyniają się do wzrostu skłonności do kolejnych infekcji. Jednym ze sposobów przerwania tego błędnego koła jest zaoferowanie użytkownikom produktu, który wesprze ich efektywnie w zdrowieniu i będzie uzupełnieniem leczenia farmakologicznego. Projekt jest logicznie powiązany z celami szczeg.i FEDS 2021-2027 EFRR.CP1.I - Rozwijanie i wzmacnianie zdolności badawczych i innowacyjnych oraz wykorzystywanie zaawansowanych technologii; 010 - Działania badawcze i innowacyjne w MŚP, w tym tworzenie sieci kontaktów. Celem projektu jest opracowanie i wdrożenie na rynek nowego, istotnie ulepszonego produktu wypracowanego w toku kolejno badań przemysłowych i prac rozwojowych. W ramach działań promocyjnych i informacyjnych przewiduje się zmieszczenie informacji o pozyskanym dofinansowaniu na stronie www, katalogach/broszurach z nową ofertą oraz w siedzibie Firmy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382471","2021PL16FFPR015_FEWP.06.01-IP.01-0012/24","Vocational activation of unemployed persons residing in Śrem County (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych zamieszkałych w powiecie śremskim (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2026",70,555918.99,"EUR",389143.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516710","52.091052963996,17.012362802162|51.992306313491,17.086249664723|52.047433253828,17.217756324409|53.255412406203,19.400980850848",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612602|PL_1002301612603|PL_1002301612604|PL_1004041070201","Dolsk|Książ Wielkopolski|Śrem|Brodnica",null,null,"Poznański|Grudziądzki",null,null,"PL418|PL616","2021-2027","The subject of the project will be comprehensive professional activation of unemployed people who are residents of the Śrem County, registered in the District Labour Office in Śrem. On 31 October 2024, 644 unemployed persons were registered in the PLO register in Śrem. Among the above-mentioned group of people, the majority (59.94%, i.e. 386 were women. The long-term unemployed, as defined in the Employment Promotion Act (...), accounted for 31.53%, i.e. 203 people (128K and 75M). The number of people with disabilities was 91 (48K and 43M), i.e. 14.13% of the total, and 85.40% - 550 people (320K and 230M) were people with low qualifications, i.e. people with education in the range from ISCED 0 to ISCED 3. In addition, young people aged 18-29 accounted for 28.42% (183 people – 118K and 65M) of the total registered unemployed. The records of the District Labour Office in Śrem on the indicated date also included people aged 50 and over. They accounted for 24.07% (155 people – 68K and 87M), of which 90 (31K and 59M) were aged 55 and over, i.e. 58.06% of this part of the population and 13.98% of the total registered unemployed. Given the above, the project plans to support 145 unemployed people (87K and 58M), 80% of whom will be vulnerable people, in particular women, the long-term unemployed, people with disabilities, the low-skilled, people aged 50 and over and young people aged 18-29, including people from the NEET group. The project will provide unemployed people with the opportunity to implement individual and comprehensive vocational and educational activation, which will be based on at least two elements of individual and comprehensive assistance, indicated in the Act on the promotion of employment (...), with the individual action plan (IPD) and job placement or career guidance being a mandatory form of support. In the first place, an IPD will be prepared or updated for people. In the case of young people up to the age of 29, their digital competences will be further verified. On the basis of the result obtained, further action may be determined in relation to these persons. In the next stage, the unemployed will be able to take advantage of individual professional advice. On the basis of the information obtained, these people will be able to choose appropriate services and labour market instruments. The following tasks are therefore planned to increase the labour market activation of unemployed people, as well as their employability or self-employment: 1. Career guidance – for all participants; 2. Job placement - for people assigned to internships and people assigned to jobs as part of the reimbursement of the costs of equipping or retrofitting a job for a targeted unemployed person; 3. Internship; 4. Training; 5. Appropriations for the taking-up of an economic activity, including the costs of legal aid, consultation and advice relating to the taking-up of that activity; 6. Reimbursement of the costs of equipping or retrofitting a workplace for a targeted unemployed person. The project will be implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in regional programmes for 2021-2027 of 6 December 2023.","Przedmiotem projektu będzie kompleksowa aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych będących mieszkańcami powiatu śremskiego, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Śremie. W dniu 31.10.2024r. w ewidencji PUP w Śremie zarejestrowane były 644 osoby bezrobotne. Wśród ww. grupy osób większość (59,94% tj. 386 osób) stanowiły kobiety. Długotrwale bezrobotni zgodnie z definicją z ustawy o promocji zatrudnienia(…) stanowili zaś 31,53% tj. 203 osoby (128K i 75M). Liczba osób z niepełnosprawnościami wynosiła 91 (48K i 43M), tj. 14,13% ogółu, a 85,40% - 550 osób (320K i 230M) stanowiły osoby z niskimi kwalifikacjami tj. osoby z wykształceniem z zakresu od ISCED 0 do ISCED 3. Ponadto osoby młode w wieku 18-29 lat stanowiły 28,42% (183 osoby – 118K i 65M) ogółu zarejestrowanych osób bezrobotnych. W ewidencji Powiatowego Urzędu Pracy w Śremie we wskazanym dniu figurowały również osoby w wieku 50 lat i więcej. Stanowiły one 24,07% (155 osób – 68K i 87M), z czego 90 osób (31K i 59M) to osoby wieku 55 lat i więcej tj. 58,06% tej części populacji a 13,98% ogółu zarejestrowanych bezrobotnych. Biorąc pod uwagę powyższe, w ramach projektu planuje się objąć wsparciem 145 osób bezrobotnych (87K i 58M), wśród których 80% należeć będzie do osób w trudnej sytuacji, w szczególności będą to kobiety, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niepełnosprawnościami, osoby o niskich kwalifikacjach, osoby w wieku 50 lat i więcej oraz osoby młode w wieku 18-29 lat, w tym osoby z grupy NEET. Osobom bezrobotnym w ramach projektu zapewniona zostanie możliwość realizacji indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej, która opierać się będzie na co najmniej dwóch elementach indywidualnej i kompleksowej pomocy, wskazanych w ustawie o promocji zatrudnienia (…), przy czym indywidualny plan działania (IPD) oraz pośrednictwo pracy lub poradnictwo zawodowe będą stanowić obligatoryjną formę wsparcia. W pierwszej kolejności dla osób zostanie przygotowany lub zaktualizowany IPD. W sytuacji osób młodych do 29 roku życia dodatkowo zostaną zweryfikowane ich kompetencje cyfrowe. Na podstawie otrzymanego wyniku, w stosunku do tych osób będą mogły być ustalone dalsze działania. W kolejnym etapie osoby bezrobotne będą mogły skorzystać z indywidualnej porady zawodowej. Na postawie uzyskanych informacji będzie można tym osobom odpowiednio dobrać usługi i instrumenty rynku pracy. Zaplanowano zatem następujące zadania dzięki, którym zwiększy się aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych, a także zwiększy się możliwość ich zatrudnienia lub samozatrudnienia: 1. Poradnictwo zawodowe – dla wszystkich uczestników; 2. Pośrednictwo pracy - dla osób kierowanych do odbycia stażu oraz osób kierowanych na stanowiska pracy w ramach refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego; 3. Staż; 4. Szkolenie; 5. Środki na podjęcie działalności gospodarczej, w tym na pokrycie koszów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa związane z podjęciem tej działalności; 6. Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego. Projekt realizowany będzie zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych dotyczących realizowania projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021-2027 z dnia 6 grudnia 2023r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378551","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0163/23","EFFECT-EDU: Improving the Quality of Education through the Development of Human Resources Competence and Qualification","EFEKT-EDU: Doskonalenie Jakości Kształcenia przez Rozwój Kompetencji i Kwalifikacji Kadry","Poland","01/02/2024","31/01/2027",82.52,327464.54,"EUR",270223.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517755","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","ACCOUNTS: ALK-Kozminski Academy DDU-KADRA University Didactic Excellence project-teaching staff and doctoral students KD-OzN access criterion-persons with disabilities P-UP project-participants in the Z-project The main objective of P is the comprehensive development of didactic, digital and green transition competences and qualifications, as well as other substantive competences of KADRA ALK until 31.01.2027. P was built around the priorities of the ALK Development Strategy until 2030, contributing to its operationalization, mainly in the areas of: -\"Education and Development\"-systemic approach to innovative, high-end didactics, with reference to practice and internationalisation -\"Research and knowledge\"-development pathways for researchers.-d. and support for talent development - \"ALK Identity\"-Digital technologies in dimensions: organization management, didactics, science and communication with the environment. Thus, P fits into the assumptions of the Vacancy, emphasizing: -Implementation of innovations -professionalisation of staff in the context of improving the quality of education -improving solutions in the areas of digital and green transition. We are in the process of modifying the way students are taught. This is due to a generational change (YZ-digital natives, a change in learning habits) and technological change. The time of the pandemic, which has accelerated transformational processes, has shown that, in addition to investing in technologies and systems that support education, it is important to invest in workers. This requires the development of a variety of competences, including didactic, digital and for the green transition. ALK takes care of shaping attitudes that allow employees and students to find themselves in a dynamically changing environment, and the development of KADRA is key to achieving this goal. The above assumptions are a common denominator of planned activities and imply the need to improve the competences and qualifications of KADRA, and thus contribute to improving the quality of education. All this determined the selection of the following TASKS for the development of didactic, digital and green transition competences/qualifications: Z1 Z2 in-house training. External development activities (domestic and played.) Z3. Teaching internships at leading business universities abroad. As a result of the implemented activities - MAIN RESULTS-112 people (58K/54M) will increase competences or teaching qualifications as well as in the field of digital and green transition. The essence of P is to plan the PATH OF PARTICIPATION of UP with a significant dimension of individual education, in which their needs and expectations will be taken into account. It is possible both when UP will take part in one, as well as in several activities. However, the obligatory condition for the termination of participation in P is to increase competences or qualifications in 3 areas, i.e. didactic, digital and green transition. Each UP will take part in 3 forms of support - their choice will be the result of an individual diagnosis, which takes into account the needs of the employee and the indication of the supervisor. In addition to the above-mentioned mandatory competences and qualifications, UP will also have the opportunity to provide support in the field of universal design, entrepreneurship and commercialization of the effects of scientific research and other substantive competences. P will contribute to the ESF+ SPECIFIC OBJECTIVES, on a scale corresponding to the scope of P, as we have planned a number of comprehensive actions as well as taken into account the assumptions, CONCLUSIONS and RECOMMENDATIONS of: -Availability strategy of the KAU - analysis of the needs of potential participants reported to the KAU regarding staff support, use of digital tools in teaching, exchange of experiences in the national environment and performance. (CAWI, N=52, min. 70% of indications) - ALK's experience in the implementation of activities addressed to staff and projects \"ACADEMY 360\", \"ACADEMY 4.0\", \"DATA EXCELLENCE OF STUDENTS\".","SKRÓTY: ALK–Akademia Leona Koźmińskiego DDU–projekt Doskonałość Dydaktyczna Uczelni KADRA–kadra prowadząca dydaktykę i doktoranci KD–kryterium dostępu OzN–osoby z niepełnosprawnościami P–projekt UP–uczestnicy projektu Z–zadanie CELEM głównym P jest kompleksowy rozwój kompetencji i kwalifikacji dydaktycznych, cyfrowych i na rzecz zielonej transformacji, a także innych kompetencji merytorycznych KADRY ALK do 31.01.2027. P został zbudowany wokół priorytetów Strategii Rozwoju ALK do 2030, przyczyniając się do jej operacjonalizacji, głównie w obszarach: -„Kształcenie i rozwój”-systemowe podejście do innowacyjnej, wysokiej klasy dydaktyki, z odniesieniem do praktyki i umiędzynarodowienia -„Badania naukowe i wiedza”-ścieżki rozwojowe dla pracowników nauk.-dyd. i wspieranie rozwoju talentów - „Tożsamość ALK”-technologie cyfrowe w wymiarach: zarządzania organizacją, dydaktyce, nauce i komunikacji z otoczeniem. Tym samym P wpisuje się w założenia NABORU, kładąc nacisk na: -wdrażanie innowacji dyd. -profesjonalizację kadry w kontekście podnoszenia jakości kształcenia -doskonalenie rozwiązań w obszarach cyfrowej i zielonej transformacji. Znajdujemy się w trakcie modyfikacji sposobu nauczania studentów. Spowodowane jest to zmianą pokoleniową (YZ-digital natives, zmiana nawyków dot. uczenia się) i technologiczną. Czas pandemii, który przyspieszył procesy transformacyjne, pokazał, że obok inwestowania w technologie i systemy wspomagające kształcenie, ważne jest inwestowanie w pracowników. Wymaga to rozwijania rozmaitych kompetencji, w tym dydaktycznych, cyfrowych i na rzecz zielonej transformacji. ALK dba o kształtowanie postaw, pozwalających odnaleźć się pracownikom i studentom w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu, a rozwój KADRY jest kluczowy dla realizacji tego celu. Powyższe założenia są mianownikiem wspólnym zaplanowanych działań i implikują konieczność doskonalenia kompetencji i kwalifikacji KADRY, a tym samym przyczyniają się do podnoszenia jakości kształcenia. To wszystko zdecydowało o wyborze następujących ZADAŃ dot. rozwoju kompetencji/kwalifikacji dydaktycznych, cyfrowych oraz z obszaru zielonej transformacji: Z1. Szkoleń „in house” Z2. Działań rozowjowych zewnętrznych (krajowych oraz zagran.) Z3. Staży dydaktycznych w wiodących uczelniach biznesowych za granicą. W efekcie zrealizowanych działań-GŁÓWNE REZULTATY-112 osób (58K/54M) podniesie kompetencje lub kwalifikacje dydaktyczne oraz w zakresie cyfrowej i zielonej transformacji. Istotą P jest zaplanowanie ŚCIEŻEK UDZIAŁU UP o znaczącym wymiarze indywidualnego kształcenia, w których zostaną uwzględnione ich potrzeby i oczekiwania. Możliwa jest zarówno sytuacja, gdy UP weźmie udział w jednym, jak też w kilku działaniach. Jednak warunkiem obligatoryjnym zakończenia udziału w P jest podniesienie kompetencji lub kwalifikacji w 3 obszarach, tj. dydaktycznym, cyfrowym i zielonej transformacji. Każdy UP weźmie udział śr. w 3 formach wsparcia-ich wybór będzie efektem indywid. diagnozy, która uwzgl. potrzeby pracownika i wskazania przełożonego. Poza ww. obligatoryjnymi kompetencjami i kwalifikacjami, UP będą mieli także możliwość realizowania wsparcia w zakresie projektowania uniwersalnego, przedsiębiorczości i komercjalizacji efektów badań naukowych i innych kompetencji merytorycznych. P przyczyni się do realizacji CELÓW SZCZEGÓŁOWYCH EFS+, w skali odpowiadającej zasięgowi P, gdyż w jego ramach zaplanowaliśmy szereg kompleksowych działań, a także uwzględniliśmy ZAŁOŻENIA, WNIOSKI I REKOMENDACJE z: -Strategii rozwoju ALK do 2030 r. -założeń programu ALK dot. dążenia do zrównoważonego rozwoju do 2030 r. -Strategii dostępności ALK -analizy potrzeb potencjalnych uczestników zgłaszanych ALK dot. wsparcia kadry, wykorzystania narzędzi cyfrowych w dydaktyce, wymiany doświadczeń w środowisku krajowym i zagran. (CAWI, N=52, min. 70% wskazań) -doświadczeń ALK z realizacji działań adresowanych do kadry i projektów \"AKADEMII 360\", „AKADEMII 4.0”, „DOSKONAŁOŚĆ DYDAKTYCZNA UCZELNI”."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374378","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0152/23","Strengthening the export potential of the TASOTTI company on international markets, by participating in trade fair events indicated on the list of trade fair events at which national stands for the sector in which the project fits in and business trip missions will be carried out, in order to promote the applicant's product brand and the Polish Economy Brand.","Wzmocnienie potencjału eksportowego przedsiębiorstwa TASOTTI na rynkach międzynarodowych, poprzez udział w wydarzeniach targowych wskazanych na liście wydarzeń targowych, na których będą realizowane stoiska narodowe dla sektora, w który wpisuje się projekt oraz wyjazdowych misjach gospodarczych, w celu promowania marki produktowej wnioskodawcy i Marki Polskiej Gospodarki.","Poland","01/01/2024","31/12/2029",50,448731.84,"EUR",190580.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513913","51.744006284392,18.075951889744",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301576101","Kalisz",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","The project fits directly into the sector of production dedicated to the automotive industry. The applicant is a car air freshener. Selected markets 1. The U.S. 2. Turkey 3. MALAYSIA 4. AUSTRALIA 5. Brazil 6. NETHERLANDS 7. Thailand 8. UAE 9. SINGAPUR 10. FRANCE PROJECT SCOPE - TYPE AND CHARACTER OF PLANNED TASKS As part of the project, the Applicant will take part as an exhibitor in the following fairs: 1. AAPEX LAS VEGAS 2. AUTOMECHANIKA ISTANBUL As part of the project, the Applicant will organize an external business mission in order to hold meetings with potential contractors, combined with participation as a visitor in industry fairs in which the project is part. 1. AUTOMECHANIKA KUALA LUMPUR 2. AUTO AFTERMARKET EXPO AUSTRALIA (AAAExpo) 3. AUTOMEC SAO PAULO 4. PLMA 5. AUTOMECHANIKA DUBAI 6. MOTOR EXPO THAILAND 7. TYREXPO ASIA - SINGAPORE 8. EQUIP AUTO PARIS PURPOSE OF THE PROJECT The aim of the project is to strengthen the export potential of the company on international markets, through participation in trade fair events indicated on the list of trade fair events at which national stands for the sector in which the project fits and business missions will be carried out, in order to promote the applicant's product brand and MPG SHARED RESULTS. The results achieved will be used in the business by diversifying the client portfolio and distribution channels, increasing revenues and internationalizing the company. Thanks to the implementation of the project, the Applicant will increase exports and profits and expand the client portfolio. Achieving quantitative effects at the result level after the end of the project will affect the socio-economic environment. Following the implementation of the project, the applicant will achieve the expected result indicators.","SEKTOR GOSPODARKI, W KTÓRY WPISUJE SIĘ PROJEKT Projekt wpisuje się bezpośrednio w sektor produkcji dedykowanej dla branży motoryzacyjnej. Wnioskodawca jest samochodowych odświeżaczy powietrza. WYBRANE RYNKI DOCELOWE 1. USA 2. TURCJA 3. MALEZJA 4. AUSTRALIA 5. BRAZYLIA 6. NIDERLANDY 7. TAJLANDIA 8. ZEA 9. SINGAPUR 10. FRANCJA ZAKRES PROJEKTU – RODZAJ I CHARAKTER PLANOWANYCH ZADAŃ W ramach projektu Wnioskodawca weźmie udział w charakterze wystawcy w targach: 1. AAPEX LAS VEGAS 2. AUTOMECHANIKA ISTANBUL W ramach projektu Wnioskodawca zorganizuje wyjazdową misję gospodarczą w celu odbycia spotkań z potencjalnymi kontrahentami, połączoną z udziałem w charakterze zwiedzającego w targach branżowych, w które wpisuje się projekt. 1. AUTOMECHANIKA KUALA LUMPUR 2. AUTO AFTERMARKET EXPO AUSTRALIA (AAAExpo) 3. AUTOMEC SAO PAULO 4. PLMA 5. AUTOMECHANIKA DUBAI 6. MOTOR EXPO THAILAND 7. TYREXPO ASIA - SINGAPORE 8. EQUIP AUTO PARIS CEL PROJEKTU Celem realizacji projektu jest wzmocnienie potencjału eksportowego przedsiębiorstwa na rynkach międzynarodowych, poprzez udział w wydarzeniach targowych wskazanych na liście wydarzeń targowych, na których będą realizowane stoiska narodowe dla sektora, w który wpisuje się projekt oraz wyjazdowych misjach gospodarczych, w celu promowania marki produktowej Wnioskodawcy i MPG SPODZIEWANE REZULTATY Osiągnięte rezultaty zostaną wykorzystane w prowadzonej działalności przez dywersyfikację portfela klientów i kanałów dystrybucji, wzrost przychodów i umiędzynarodowienie firmy. Dzięki realizacji projektu, Wnioskodawca zwiększy eksport i zyski oraz rozszerzy portfolio klientów. Osiągniecie po zakończeniu projektu efektów ilościowych na poziomie rezultatu wpłynie na otoczenie społeczno-ekonomiczne. Wnioskodawca osiągnie w następstwie realizacji projektu zakładane wskaźniki rezultatu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377095","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0052/23","Automation and robotization of production processes at Atram Paper","Automatyzacja i robotyzacja procesów produkcyjnych w firmie Atram Paper","Poland","01/09/2023","03/02/2025",50.22,1611792,"EUR",658140,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619964","53.07440921079,21.42598892697",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142261509","Olszewo-Borki",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The aim of the project is to automate and robotize production processes at Atram Paper. This will be achieved by: 1. Automation of the production process within one new flat and fold bag machine, which will replace the three machines currently in operation. 2. Robotization of laying finished products (packed in cartons) on pallets.","Celem projektu jest automatyzacja i robotyzacja procesów produkcyjnych w firmie Atram Paper. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez: 1. Automatyzację procesu produkcji w obrębie jednej nowej maszyny do produkcji toreb płaskich i fałdowych, która zastąpi trzy obecnie pracujące maszyny. 2. Robotyzację układania gotowych produktów (spakowanych w kartony) na paletach."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378620","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0405/23","We educate practitioners","Kształcimy Praktyków","Poland","01/10/2024","30/04/2029",82.52,1008767.22,"EUR",832434.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517707","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The project is a response to the challenges of the labor market in dynamically developing industries: beauty and design related to design in interior design constituting the didactic activity of the Bielsko-Biała Higher School (BWS). The need for its implementation results directly from the diagnosed expectations of employers, in particular those cooperating with BWS, with regard to the competences of future employees, feedback obtained from graduates (ABS) regarding their competence gaps affecting their competitiveness on the labour market, as well as proposals submitted by students (ST) and faculty. (NA) in the course of the education process. PURPOSE OF THE PROJECT: The aim of the project is to adapt the educational offer of BWS to the needs of the development of the economy and the green and digital transformation in the years 2024 - 2029 for 2 fields of study through their simplification, attractiveness and industry as part of such activities as: 1) modification of education programmes (PK) in cooperation with the socio-environment (OSG), 2) implementation of additional elements of education for (ST), 3) implementation of ST retention programme (i.e. limitation of resignation from studies) and 4) improvement of competences and qualifications of NA. The idea of modifying the KP for the KOSM course, due to the specific nature of the industry, is to maximize the degree of its simplification with access to the latest technologies by striving to implement the process of education ‘on behalf of the employer’, in particular to develop the idea of dual education, which is based on cooperation between the employer and the University, in order to respond accurately and quickly to the needs of the labour market. The assumed modifications are of a pilot nature, which will prepare the transition to such a formula of education in the KOSM field, in which most of the staff are practitioners, experts, employers, people from the OSG. On the other hand, the concept of modifying the PK for the AW direction is oriented towards educating designers in the field of interior architecture with extensive digital competences, enabling work in any place using the latest software used by employers and introducing the specifics of operation outside Poland. PURPOSE GROUPS: GD1 - min. 270 ST BWS of supported directions, including: Cosmetology (KOSM) - 228 ST (228K + 0M) and Interior Architecture (AW) - 42 ST (37K + 5M), who will start their education in the Lk. 2024/25, 2025/26, 2026/2027 (KD5), GD2 - min. 15 NA (10K + 5M) employed or cooperating with BWS and involved in the implementation of the education process in the above-mentioned fields (KD5). MAIN TASKS: 1. Modification of education programs in the field of Cosmetology (first and second degree studies). 2. Modification of the education program in the field of Interior Architecture (first degree studies). 3. Implementation of additional elements of education as part of modified programs in the field of Cosmetology (first and second degree studies) and Interior Architecture (first degree studies). 4. Implementation of actions aimed at reducing the phenomenon of early school leaving in modified directions. 5. Development of competences of the staff involved in the implementation of the education process in modified fields. MAIN RESULTS: 1. Number of actors in the higher education and science system that have adapted education to the needs of the development of the economy and the green and digital transition = 1, 2. Number of people in tertiary education who have acquired competences or qualifications through ESF+ support = 257, of which: (2a) ST = 243 2b) NA = 14 List of abbreviations used in the text below: OzN - persons with ABS disabilities - graduate of UZ - justification ZM - substantive scope T - term ŹR - source of CP data - frequency of ODP measurement - persons responsible for the SPEC task - specialty.","Projekt stanowi odpowiedź na wyzwania runku pracy w dynamicznie rozwijających się branżach: beauty oraz projektowej związanej z designe w architekturze wnętrz stanowiących działalność dydaktyczną Bielskiej Wyższej Szkoły (BWS). Potrzeba jego realizacji wynika bezpośrednio ze zdiagnozowanych oczekiwań pracodawców, w szczególności współpracujących z BWS, w odniesieniu do kompetencji przyszłych pracowników, informacji zwrotnych pozyskanych od absolwentów (ABS) dot. posiadanych przez nich luk kompetencyjnych, mających wpływ na ich konkurencyjność na rynku pracy, a także propozycji zgłaszanych przez studentki i studentów (ST) oraz kadrę dydakt. (NA) w toku procesu kształcenia. CEL PROJEKTU: Celem projektu jest dostosowanie oferty edukacyjnej BWS do potrzeb rozwoju gospodarki oraz zielonej i cyfrowej transformacji w l. 2024 - 2029 na 2 kierunkach studiów poprzez ich upraktycznienie, uatrakcyjnienie i ubranżowienie w ramach takich działań, jak: 1) modyfikacja programów kształcenia (PK) we współpracy z otoczeniem społeczno – gosp. (OSG), 2) realizacja dodatkowych elementów kształcenia dla (ST), 3) realizacja programu retencji ST (tzn. ograniczenie rezygnacji ze studiów) oraz 4) podniesienie kompetencji i kwalifikacji NA. Ideą modyfikacji PK dla kierunku KOSM, ze względu na specyfikę branży, jest maksymalizacja stopnia jego upraktycznienia z dostępem do najnowszych technologii poprzez dążenie do realizacji procesu kształcenia „na zlecenie pracodawcy”, w szczególności rozwinięcie idei kształcenia dualnego, która opiera się na współpracy pracodawcy i Uczelni, celem trafnej i szybkiej odpowiedzi na potrzeby rynku pracy. Założone modyfikacje mają charakter pilotażowy, który przygotuje przejście na taką formułę kształcenia na kierunku KOSM, w której większość kadry to praktycy, eksperci, pracodawcy, osoby z OSG. Natomiast koncepcja modyfikacji PK dla kierunku AW zorientowana jest na wykształcenie projektantów z zakresu architektury wnętrz posiadających szerokie kompetencje cyfrowe, umożliwiające pracę w każdym miejscu z wykorzystaniem stosowanego u pracodawców najnowszego oprogramowania oraz przybliżenia specyfiki działania poza granicami Polski. GRUPY DOCELOWE: GD1 - min. 270 ST BWS kierunków objętych wsparciem, w tym: Kosmetologia (KOSM) - 228 ST (228K + 0M) i Architektura wnętrz (AW) - 42 ST (37K + 5M), którzy rozpoczną kształcenie w l. ak. 2024/25, 2025/26, 2026/2027 (KD5), GD2 - min. 15 NA (10K + 5M) zatrudnionych lub współpracujących z BWS i zaangażowanych w realizację procesu kształcenia na ww. kierunkach (KD5). GŁÓWNE ZADANIA: 1. Modyfikacja programów kształcenia na kierunku Kosmetologia (studia I i II stopnia). 2. Modyfikacja programu kształcenia na kierunku Architektura wnętrz (studia I stopnia). 3. Realizacja dodatkowych elementów kształcenia w ramach modyfikowanych programów na kierunku Kosmetologia (studia I i II stopnia) oraz Architektura wnętrz (studia I stopnia). 4. Realizacja działań zmierzających do ograniczenia zjawiska przedwczesnego kończenia nauki na modyfikowanych kierunkach. 5. Rozwój kompetencji kadry zaangażowanej w realizację procesu kształcenia na modyfikowanych kierunkach. GŁÓWNE REZULTATY: 1. Liczba podmiotów systemu szkolnictwa wyższego i nauki, które dostosowały kształcenie do potrzeb rozwoju gospodarki oraz zielonej i cyfrowej transformacji = 1, 2. Liczba osób uczestniczących w kształceniu na poziomie wyższym, które nabyły kompetencje lub kwalifikacje dzięki wsparciu EFS+ = 257, w tym: 2a) liczba ST = 243 2b) liczna NA = 14 Wykaz skrótów użytych w tekście poniżej: OzN - osoby z niepełnosprawnościami ABS - absolwent(ka) UZ - uzasadnienie ZM - zakres merytoryczny T - termin ŹR - źródło danych CP - częstotliwość pomiaru ODP - osoby odpowiedzialne za realizację zadania SPEC - specjalność."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369763","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0094/24","Active in Kutno County","Aktywni w powiecie kutnowskim","Poland","01/02/2025","30/06/2026",85,205326.37,"EUR",174527.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363463","52.2514589,19.4269671",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190206","Kutno",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The project is aimed at 30 people (including 19 women and 11 men) at risk of poverty or social exclusion living, working or studying in the Kutno region in the Łódź Voivodeship. The main objective of the project is to support active social inclusion and increase the employability of 30 people (19 K, 11 M) at risk of poverty or social exclusion from the Kutno region in the Łódzkie voivodship through a comprehensive reintegration path including social activation and social inclusion instruments in the period II’25-VI’26. As part of the project participants / participants of the project. (UP) will be covered by comprehensive support tailored to diagnosed, ind. needs, implemented on the basis of the created Individual Reintegration Pathway (IRP). The diagnosed needs of the OP will be met through the following forms of support: - individual counselling to solve problems blocking the possibility of activating project participants, - social skills workshops, - coaching to develop the potential of UP, - tailored trainings ending with exams and obtaining a certificate confirming the acquired skills and skills, - job placement aimed at helping project participants to find work and find themselves on the local market, - internships ensuring the acquisition of practical skills of UP. The main outputs of the project include: - obtaining professional qualifications by 27 UP, - improving the social situation. 22 UP, - job search by 2 UP, - taking up employment, including starting a business, by 14 UP. The project will be accessible to people with different types of disabilities and older people. WN described their special needs and barriers in the target group description. WN will ensure the accessibility of the project, including through the following activities: - Information materials about the project will include information about the possibility of submitting special needs by the Public Procurement Office (e.g.: preparation of school materials. printed in a larger font than the standard, special nutritional needs, induction loop). - In the process of recruitment, if there is such a need, the office employee will read the form, recruitment materials or other necessary documents - The rooms in which the classes will be held will be adapted to the specific needs of people with disabilities (ON) and elderly people - the project website and training materials will be adapted to the needs of the SA. - Different sensory channels will be used at the recru. Project products will comply with the concept of universal design, i.e. they will be available to all people, including those adapted to the identified needs of the SA. - Extended support time for people who, due to their disability, need more time to fully benefit from support. - Infor. o project. will also be addressed to family members, relatives, guardians of the ON. - In the event of ind. needs of the SA, there will be a reasonable accommodation mechanism. In order to finance reasonable accommodation, the CA will first try to transfer appropriations under the flexibility of the project budget. (in accordance with the project co-financing agreement) and, if this is not possible, will request the IB to increase the grant to the project and/or to amend the grant application. Project implementation in line with the principle of equal opportunities and non-discrimination (provides equal support to all persons irrespective of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation) and the principle of equality between women and men (equality barriers as defined in the WoD, actions responding to identif. barriers and actions taken to ensure equal governance of the project have been demonstrated, indicators have been shown broken down by gender). The project staff shall have the knowledge and expertise in the field of equality actions.","Proj. jest skierowany do 30 osób (w tym 19 kobiet i 11 mężczyzn) zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ. zamieszkujących, pracujących lub uczących się w pow. kutnowskim w woj. łódzkim. Celem głównym proj. jest wspieranie aktywnego włączenia społ. oraz wzrost zdolności do podjęcia zatrudnienia przez 30 os.(19 K,11 M) zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ. z w pow. kutnowskiego w woj. łódzkim poprzez kompleksową ścieżkę reintegracji obejmującą instrumenty aktywizacji społ. i zaw. w okresie II’25-VI’26. W ramach proj. uczestnicy/czki proj. (UP) zostaną objęci kompleksowym wsparciem dostosowanym do zdiagnozowanych, ind. potrzeb, realizowanym w oparciu o stworzoną Indywidualną Ścieżkę Reintegracji (IŚR). Zdiagnozowane potrzeby UP zostaną zrealizowane poprzez następujące formy wsparcia: - poradnictwo indywidualne pozwalające rozwiązać problemy blokujące możliwości aktywizacji uczestników projektu, - warsztaty umiejętności społecznych, - coaching pozwalający rozwinąć potencjał UP, - dopasowane szkolenia zaw. kończące się egzaminami i uzyskaniem certyfikatu potwierdzającego nabyte komp. i kwal., - pośrednictwo pracy mające na celu pomocy dla uczestników projektu w poszukiwaniu pracy i odnalezienia się na lokalnym rynku, - staże zaw. zapewniające nabycie praktycznych umiejętności zaw.. Główne rezultaty proj. obejmują : - uzyskanie kwalifikacji zawodowych przez 27 UP, - poprawę sytuacji społ. 22 UP, - poszukiwanie pracy przez 2 UP, - podjęcie zatrudnienia, w tym rozpoczęcie prowadzenie działalności gospodarczej, przez 14 UP. Proj. będzie dostępny dla osób z różnymi rodzajami niepełnosprawności i osób starszych. WN przedstawił w opisie grupy docelowej ich specjalne potrzeby i bariery. WN będzie zapewniał dostępność proj., m.in. poprzez następujące działania: - Materiały informacyjne o proj. będą zawierać informację o możliwości zgłaszania specjalnych potrzeb przez UP (np.: przygotowanie materiałów szkol. wydrukowanych większą czcionką niż standardowa, specjalne potrzeby żywieniowe, pętla indukcyjna). - W procesie rekr. w razie wystąp. takiej potrzeby pracownik biura, odczyta formularz, materiały rekrutacyjne czy inne niezbędne dokumenty - Sale, w których odbywać będą się zaj. będą dostos. do konkretnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami (ON) i os. starszych - Strona www proj. i materiały szkoleniowe zostaną dostosowane do potrzeb ON. - Wykorzystane zostaną różne kanały sensoryczne przy rekr. - Produkty proj. będą zgodne z koncepcją uniwersalnego projektowania, czyli będą dostępne dla wszystkich osób, w tym również dostosowane do zidentyfikowanych potrzeb ON. - Wydłużony czas wsparcia dla osób, które ze względu na swoją niepełnospr. potrzebują więcej czasu, aby w pełni skorzystać ze wsparcia. - Infor. o proj. będą skierowane także do członków rodzin, krewnych, opiekunów ON. - W przypadku wystąpienia ind. potrzeb ON zostanie mechanizm racjonalnych usprawnień. W celu sfinansowania racjonalnych usprawnień w pierwszej kolejności WN spróbuje dokonać przesunięć środków w ramach elastyczności budżetu proj. (zgodnie z umową o dofinansowanie projektu), a jeśli to nie będzie możliwe, zawnioskuje do IP o zwiększenie dof. do proj. i/lub o zmianę wniosku o dof. Proj. realizow. zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji (zapewnia równość wsparcia wszystkim osobom bez względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społ., cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowych, majątek, urodzenie, niepełnospr.,wiek lub orientację seksualną) oraz z zasadą równości kobiet i mężczyzn (we WoD zdef. bariery równościowe, wykazano działania odpowiadające na zidentyf. bariery oraz działania podjęte w celu zapewnienia równościowego zarządzania proj., wskaźniki wykazano w podziale na płeć). Personel proj. posiada wiedzę i dośw. w zakresie działań równościowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380104","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-038B/23","Cafe Stop","Cafe Przystanek","Poland","01/10/2024","30/06/2029",85,129765,"EUR",110300.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532217","49.898634156818,18.96693670063",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440204","Czechowice-Dziedzice",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to increase access to services, eliminate deficits and develop the potential of young people aged 14-18 living in the municipality of Czechowice-Dziedzice, through the implementation of comprehensive actions in the area of behavioral problems, in particular the abuse of new technologies (cyber addiction). It is assumed that the project will be implemented from 1July2024 to 30 June 2029. It is planned to adapt the room located in the resources of the Social Welfare Centre to a café, which will be a meeting place for young people, the implementation of workshops and a support group. This place is to become a space for establishing relationships and undertaking various activities in the environment in exchange for withdrawing from social life and taking up activity only in the virtual world. The place where the new seat of the Social Welfare Centre will be located from 2024 is the premises of the railway station building. It is a daily frequented, key point of movement for most young people, especially from secondary schools on the school-home line. In order to develop the potential of participants, it is planned to participate in the following forms of support: barista course for people aged 16-18, developing classes in the form of workshops (i.e. photography, ceramics, culinary workshops, fitness classes, yoga, floristics in accordance with the initiative and needs of young people), group classes (i.e. integration, preventive workshops, support group), individual psychological consultations, exits and 1-day trips as an alternative form of spending free time. Taking these actions will contribute to improving young people's competences, increasing their activity in the local environment, strengthening the initiative and potential, and will be an alternative to the digital world, which will positively affect the social functioning of participants in the family, school and peer environment. It is also planned to conduct one training for the staff. Information and promotion activities will be addressed to the largest possible group of recipients, in particular to the specific target group of the project and its surroundings. On the website of the Social Welfare Centre and the Municipal Office, as well as on social media (FB), a description of the project will be published and information on the activities undertaken together with photographic documentation will be published. Dissemination of information about the project will take place through representatives of institutions working in the area of family support, primary and secondary school employees. At the same time, people directly involved in the implementation of activities will keep young people informed and motivated to participate in project activities. All project documents, i.e. PHP documentation, announcements, publications and documentation and materials intended for participants, i.e. certificates, information materials, attendance lists will be marked with the appropriate set of logotypes. From the beginning of the project, an information poster will be placed in a visible place. Information stickers will be placed on the equipment and other equipment purchased under the project. The locations of project activities will also be marked. https://ops-czdz.pl/","Celem projektu jest zwiększenie dostępności do usług, niwelowanie deficytów oraz rozwijanie potencjału młodzieży w wieku 14-18 lat mieszkającej na terenie gminy Czechowice-Dziedzice, poprzez realizację kompleksowych działań w obszarze problemów behawioralnych, w szczególności nadużywania nowych technologii (cyberuzależnienie). Zakłada się, że projekt realizowany będzie od 1lipca2024 r. - 30 czerwca 2029 r. Planuje się adaptację pomieszczenia znajdującego się w zasobach Ośrodka Pomocy Społecznej na klubokawiarnię, która będzie miejscem spotkań młodzieży, realizacji warsztatów i grupy wsparcia. Miejsce to ma stać się przestrzenią do nawiązywania relacji i podejmowania różnorodnych aktywności w środowisku w zamian za wycofywanie się z życia społecznego i podejmowanie aktywności tylko w świecie wirtualnym. Miejsce, w którym od roku 2024 mieścić się będzie nowa siedziba Ośrodka Pomocy Społecznej to pomieszczenia budynku dworca PKP. Jest to uczęszczany codziennie, kluczowy punkt przemieszczania się większości młodzieży, szczególnie ze szkół ponadpodstawowych na linii szkoła - dom. Dla rozwijania potencjału uczestników planuje się uczestnictwo w następujących formach wsparcia: kurs baristy dla osób w wieku 16-18 lat, zajęcia rozwijające w formie warsztatowej (tj. fotografia, ceramika, warsztaty kulinarne, zajęcia fitness, joga, florystyka zgodnie z inicjatywą i potrzebami młodzieży), zajęcia grupowe (tj.integracyjne, warsztaty profilaktyczne, grupa wsparcia), indywidualne konsultacje psychologiczne, wyjścia i 1-dniowe wyjazdy będące alternatywną formą spędzania wolnego czasu. Podjęcie tych działań przyczyni się do podniesienia kompetencji młodzieży, zwiększenia jej aktywności w środowisku lokalnym, wzmocnieniu inicjatywy i potencjału oraz będzie alternatywą dla świata cyfrowego, co pozytywnie wpłynie na funkcjonowanie społeczne uczestników w środowisku rodzinnym, szkolnym, rówieśniczym. Planowane jest także przeprowadzenie jednego szkolenia dla kadry. Działania informacyjno-promocyjne skierowane będą do jak największego grona odbiorców, w szczególności do określonej grupy docelowej projektu oraz jej otoczenia. Na stronie internetowej Ośrodka Pomocy Społecznej i Urzędu Miejskiego oraz w mediach społecznościowych (FB) zamieszczony będzie opis projektu oraz publikowane będą informacje dotyczące podejmowanych działań wraz z dokumentacją fotograficzną. Upowszechnianie informacji o projekcie odbywać się będzie poprzez przedstawicieli instytucji pracujących w obszarze wsparcia rodzin, pracowników szkół podstawowych i ponadpodstawowych. Jednocześnie osoby bezpośrednio zaangażowane w realizację działań będą na bieżąco informować oraz motywować młodzież do uczestnictwa w działaniach projektowych. Wszystkie dokumenty dotyczące projektu, tj. dokumentacja PZP, ogłoszenia, publikacje oraz dokumentacja i materiały przeznaczone dla uczestników, tj. zaświadczenia, materiały informacyjne, listy obecności będą oznaczone właściwym zestawem logotypów. Od początku realizacji projektu w widocznym miejscu będzie umieszczony plakat informacyjny. Na sprzęcie i innym wyposażeniu zakupionym w ramach projektu będą umieszczone naklejki informacyjne. Oznaczone będą także miejsca realizacji działań projektowych. https://ops-czdz.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383040","2021PL16FFPR015_FEWP.10.06-IZ.00-0028/24","Umbrella programme – energy from renewable sources in the Municipality of Grzegorzew","Program parasolowy – energia z odnawialnych źródeł na terenie Gminy Grzegorzew","Poland","10/02/2025","30/06/2026",70,1336229.82,"EUR",935360.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617773","52.215879280121,18.765184190421",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580905","Grzegorzew",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The main objective of the project is to protect the environment through the production of energy from renewable sources. To enable regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement. This goal will be achieved through the installation of photovoltaic installations with energy storage and heat pumps in private properties in the municipality in a prosumer system. Installation of a renewable energy source with a total installed electrical capacity of not more than 50 kW, connected to a power grid with a rated voltage of less than 110 kV or with a combined heat and power achievable of not more than 150 kW, where the total installed electrical capacity is not more than 50 kW. This result will be achieved through the installation of installations using RES in private buildings, which is the final consumer of electricity or heat. The following will be installed: 63 photovoltaic micro-installations with a capacity of 3.2 kW; 3,6 kW; 4 kW; 4,4 kW; 4.8 kW; 5,2 kW; 5,6 kW; 6 kW; 6.4 kW; 6.8 kW; 7.2 kW; 8 kW; 8.8 kW; 9.2 kW; 9.6 kW; and 22 air-based heat pumps for central heating and domestic hot water with a capacity of 8 kW; 12 kW; 16 kW; 20 kW, 10 ground source heat pumps for central heating and domestic hot water with 8 kW capacity; 12 kW; 16 kW; 20 kW, 28 storages of electricity with capacities - 6 kWh and 10 kWh and 64 thermal energy storages are devices included in each set of ground and air heat pumps consisting of hot water storage tanks and a central heating buffer, which constitute independent thermal energy storages The total capacity of heat storages is 0.35MWh The capacity to generate electricity from renewable sources will be 0.470 MWe and the total capacity of electricity storages 0.268 MWh. For the installation of heat pumps, the value of additional renewable heat generation capacity will be 0.448 MWt. According to the adopted methodology, the production of electricity from the planned panels to be installed will be at the level of 470,400 MWhe / year and for thermal energy from heat pumps 623,182 MWh / year. According to the project, the estimated annual decrease in greenhouse gas emissions will be 270,795 tCO2/year. Project managers have experience (15 years). They carried out projects concerning: (a)waste management, (b)environmental protection; (ecological education among residents), (c)development of parishes (applications for the extension and construction of playgrounds, educational paths, outdoor gyms), (d) implementation of the \"Clean Air\" Programme, (e)road in the commune Project is in line with TPST-WW and the Development Strategy of Eastern Wielkopolska 2040. The project also provides for the use of modern information and communication technologies, software for monitoring installed RES devices The system will be adapted for all groups of people in terms of horizontal policies. The project also includes activities to increase the knowledge of residents in the field of energy transition, climate change, circularity, environmental awareness, recycling, biodiversity protection and equality principles. As part of the project, the Applicant will promote the project. Among others, through the project's website in accordance with Web Accessibility Standards (WCAG). The target group of the planned project are the inhabitants of the Municipality of Grzegorzew, who play a dual role as main stakeholders and as direct users of the infrastructure created as a result of the project, as well as other inhabitants of the region, who, thanks to the RES installation, will be able to benefit from the implementation of the main objective of the project, which is to improve environmental protection.","Celem głównym projektu jest ochrona środowiska naturalnego dzięki produkcji energii ze źródeł odnawialnych. Umożliwienie regionom i ludności łagodzenia wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez montaż instalacji fotowoltaicznych wraz z magazynami energii oraz pomp ciepła w prywatnych nieruchomościach na terenie gminy w systemie prosumenckim. Instalacja odnawialnego źródła energii o łącznej mocy zainstalowanej elektrycznej nie większej niż 50 kW, przyłączona do sieci elektroenergetycznej o napięciu znamionowym niższym niż 110 kV albo o mocy osiągalnej cieplnej w skojarzeniu nie większej niż 150 kW, w której łączna moc zainstalowana elektryczna jest nie większa niż 50 kW. Rezultat ten zostanie osiągnięty poprzez montaż instalacji wykorzystujących OZE w budynkach prywatnych, który jest odbiorcą końcowym energii elektrycznej lub cieplnej. Zamontowane zostaną: 63 mikroinstalacje fotowoltaiczne o mocach - 3,2 kW; 3,6 kW; 4 kW; 4,4 kW; 4,8 kW; 5,2 kW; 5,6 kW; 6 kW; 6,4 kW; 6,8 kW; 7,2 kW; 8 kW; 8,8 kW; 9,2 kW; 9,6 kW; oraz 22 powietrznych pomp ciepła wykorzystywanych do centralnego ogrzewania i ciepłej wody użytkowej o mocach - 8 kW; 12 kW; 16 kW; 20 kW, 10 gruntowych pomp ciepła wykorzystywane do centralnego ogrzewania i ciepłej wody użytkowej o mocach 8 kW; 12 kW; 16 kW; 20 kW, 28 magazynów energii elektrycznej o pojemnościach - 6 kWh i 10 kWh oraz 64 magazyny energii cieplnej są to urządzenia wchodzące w każdy zestaw gruntowych i powietrznych pomp ciepła składający się z zasobniki ciepłej wody użytkowej oraz bufora centralnego ogrzewania, które stanowią niezależne magazyny energii cieplnej Łączna pojemność magazynów ciepła wynosi 0,35MWh Zdolności do wytwarzania energii elektrycznej ze źródeł odnawialnych będzie wynosić 0,470 MWe a łączna pojemność magazynów energii elektrycznej 0,268 MWh. Dla instalacji pomp ciepła wartość dodatkowej zdolności wytwarzania energii cieplnej ze źródeł odnawialnych będzie wynosić 0,448 MWt. Zgodnie z przyjętą metodologią, produkcja energii elektrycznej z planowanych do zainstalowania paneli będzie na poziomie 470,400 MWhe/rok a dla energii cieplnej z pomp ciepła 623,182 MWh/rok. Zgodnie z projektem szacowany roczny spadek emisji gazów cieplarnianych wyniesie 270,795 tCO2/rok. Osoby zarządzające projektem mają doświadczenie (15 lat). Realizowały projekty dotyczące: a)gospodarki odpadami, b)ochrony środowiska; (edukacji ekologicznej wśród mieszkańców), c)rozwoju sołectw (wnioski dotyczące rozbudowy i budowy placów zabaw, ścieżek edukacyjnych, siłowni zewnętrznych),d) realizacja Programu \"Czyste powietrze\", e)dróg w gminie Projekt swoim zakresem jest zgodny z TPST-WW oraz Strategii rozwoju Wielkopolski Wschodniej 2040. Projekt przewiduje także wykorzystanie nowoczesnych technologii informacyjno-komunikacyjnych, oprogramowania do monitoringu zainstalowanych urządzeń OZE System będzie dostosowany dla wszystkich grup osób pod względem polityk horyzontalnych. W ramach projektu przewidziano również działania zwiększające wiedzę mieszkańców w zakresie transformacji energetycznej, zmian klimatu, obiegu zamkniętego, świadomości ekologicznej, recyklingu, ochrony bioróżnorodności i zasad równościowych. W ramach projektu Wnioskodawca przeprowadzi promocję projektu. M.in. poprzez stronę internetową projektu zgodną ze standardami dostępności webowej (WCAG). Grupą docelową planowanego do realizacji projektu są mieszkańcy Gminy Grzegorzew, którzy występują w podwójnej roli jako interesariusze głowni i jako bezpośredni użytkownicy infrastruktury powstałej w wyniku realizacji projektu, a także pozostali mieszkańcy regionu, którzy dzięki instalacji OZE, będą mogli korzystać z realizacji głównego celu projektu, jakim jest poprawa ochrony środowiska."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379673","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-02G4/23","Inclusive education at Primary School No. 2 in Miasteczko Śląski","Edukacja włączająca w Szkole Podstawowej nr 2 w Miasteczku Śląskim","Poland","01/06/2024","31/05/2026",85,88292.7,"EUR",75048.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617398","50.504154805227,18.951254959533",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451302","Miasteczko Śląskie",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","Improving the quality and accessibility of education for 126 students (47K, 79M) with special development and educational needs at Primary School No. 2 in Miasteczko Śląski by providing them with comprehensive support, improving the qualifications of the staff and adapting the premises through adaptation works and supplementing the school's equipment in the period from 01.06.2024 to 31.05.2026. - Direct support for general education students with special developmental and educational needs increasing their participation in public education in the form of additional classes - Specialist classes in the field of psychological and pedagogical assistance/ - Teaching and compensatory classes - Activities to individualise the educational process - Activities to develop learning skills: - Skills development activities - Activities supporting mental health of children and young people - Group meetings - Integration activities for children from different backgrounds - Activities related to the choice of education and occupation, - Upskilling as part of postgraduate studies for staff - Support for students with special development and educational needs through planned adaptation works (SI room) and equipping the school for the implementation of activities under the project As part of the implementation of an educational project at Primary School No. 2 in the Silesian City, it is planned to inform parents, children and the local community about the funding received from the European Funds. As required, the following information and promotion activities will be carried out: - All materials and documents related to the project, such as leaflets, invitations, certificates, attendance lists, presentations, etc., will bear the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union, and the coat of arms of the province or its official promotional logo. - A poster informing about the project and its co-financing will be placed at the project implementation site at Primary School No. 2 in Miasteczko Śląski. The poster will contain the title of the project, the name of the operational programme, the amount of co-financing and the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union, as well as the coat of arms of the voivodeship or its official promotional logo. - On the website of the city and the school, information about the project will be published, including a description of the project, its objectives, target groups and planned effects. The above activities will contribute to raising awareness and interest in the European Funds and to popularizing the educational project among a wide range of recipients. https://miasteczko-slaskie.pl/investments/co-financed-from-funds-ue","Poprawa jakości i dostępności edukacji dla 126 uczniów (47K, 79M) ze specjalnymi potrzebami rozwojowymi i edukacyjnymi w Szkole Podstawowej nr 2 w Miasteczku Śląskim poprzez zapewnienie im kompleksowego wsparcia, podniesienie kwalifikacji kadry oraz dostosowanie pomieszczeń poprzez prace adaptacyjne i uzupełnienie wyposażenia szkoły w okresie od 1.06.2024 do 31.05.2026r Cele projektu zostaną zrealizowane za pomocą realizacji poprzez : - Bezpośrednie wsparcie uczniów kształcenia ogólnego ze specjalnymi potrzebami rozwojowymi i edukacyjnymi zwiększające ich udział w edukacji ogólnodostępnej w formie zajęć dodatkowych - Zajęcia specjalistyczne z zakresu pomocy psychologiczno-pedagogicznej/ - Zajęcia dydaktyczno – wyrównawcze - Działania indywidualizujące proces kształcenia - Zajęcia rozwijające umiejętności uczenia się: - Zajęcia rozwijające uzdolnienia - Działania wspierające zdrowie psychiczne dzieci i młodzież - Spotkania grupowe - Zajęcia integracyjne dla dzieci z różnych środowisk - Zajęcia związane z wyborem kierunku kształcenia i zawodu, - Podnoszenie kwalifikacji w ramach studiów podyplomowych dla kadry - Wsparcia uczniów ze specjalnymi potrzebami rozwojowymi i edukacyjnymi poprzez zaplanowane prace adaptacyjne (sala SI) i doposażenie szkoły na potrzeby realizacji zajęć w ramach projektu W ramach realizacji projektu edukacyjnego w Szkole Podstawowej nr 2 w Miasteczku Śląskim zaplanowano poinformowanie rodziców, dzieci i społeczność lokalną o uzyskanym dofinansowaniu z Funduszy Europejskich. Zgodnie z wymogami, będą prowadzone następujące działania informacyjno-promocyjne: - Na wszystkich materiałach i dokumentach związanych z projektem, takich jak ulotki, zaproszenia, zaświadczenia, listy obecności, prezentacje itp., zostaną umieszczone znaki Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej oraz herb województwa lub jego oficjalne logo promocyjne. - W miejscu realizacji projektu w Szkole Podstawowej nr 2 w Miasteczku Śląskim, zostanie umieszczony plakat informujący o projekcie i jego dofinansowaniu. Plakat będzie zawierał tytuł projektu, nazwę programu operacyjnego, kwotę dofinansowania oraz znaki Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej oraz herb województwa lub jego oficjalne logo promocyjne. - Na stronie internetowej miasta oraz szkoły zostanie opublikowana informacja o projekcie zawierająca opis projektu, jego cele, grupy docelowe i planowane efekty. Powyższe działania przyczynią się do podniesienia świadomości i zainteresowania Funduszami Europejskimi oraz do popularyzacji projektu edukacyjnego wśród szerokiego grona odbiorców. https://miasteczko-slaskie.pl/inwestycje/dofinansowane-ze-srodkow-ue"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368829","2021PL16FFPR002_FEKP.08.13-IZ.00-0007/24","Success in our hands - creative and innovative education","Sukces w naszych rękach - kreatywna i innowacyjna edukacja","Poland","01/09/2024","30/06/2028",85,1055916.82,"EUR",897529.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520111","53.021291894975,18.619206818486",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066301","Toruń",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The aim of the project is to acquire competences by 680 students, acquire competences or increase qualifications by 130 teachers from 8 Toruń schools and equip these schools to 30.06.2028. Support will be provided to 4 primary schools (SP No. 5, SP No. 10, SP No. 16, SP No. 24), 4 general secondary schools (II LO, IV LO, V LO, VII LO) and students with special educational needs and teachers of these schools. Actions are planned in the project: 1. Classes for students, among others: corrective-compensatory, supporting emotional and social development, speech therapy, dogotherapy, developing IT, mathematical, language, programming and robotics interests, social skills training. 2. Educational and professional advice. 3. Support for students will be strengthened through student assistant activities. 4. Postgraduate studies and courses for professional staff aimed at preparing, by raising the competences or acquiring qualifications of meryt.to conduct specialized classes with students with special educational needs, including: inclusive and inclusive education, art therapy, sensory integration, tyflopedagogy, occupational therapy, TUS trainer, work with a capable student, therapeutic pedagogy and revalidation, crisis psychology and crisis intervention, comprehensive therapy and support for the development of children and adolescents with ADHD, yoga, training to control anger, aggression and difficult emotions and many others. 5. Running a network of cooperation of merit staff. For primary schools, one cooperation network has been planned - a supervision and moderation group. For general secondary schools three networks: a) a network of \"partner circles\", b) a supervisory group, c) an astronomical-physical-geographic camp for students and staff. 6. All schools will be equipped with equipment and teaching aids in accordance with the diagnosis made in the schools. Retrofitting will help in the use of the educational offer of schools by people with special educational needs. The project is included in the ZIT MOF Strategy under the name \"Cooperation network for people co-organizing the education of students with disabilities, foreigners and those returning from abroad (general education)\". The ITI MOF Toruń strategy has had two positive opinions since 6 March 2024 - the Ministry of Funds and Regional Policy and the FEdKP Managing Authority, i.e. the Marshal's Office of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship. Planned outreach activities: Outreach activities: - websites of schools participating in the project, social media (in accordance with the digital standard and the Accessibility Act) and all channels (inf. for parents through the electron journal, internet, word-of-mouth marketing, social potential used, mailing, providing inf. tel.) - project information materials and recruitment documents prepared in an accessible way and made available also in an electric version, images/graphics, in accordance with the principles of universal design (serif-free font, searchable pdf, alternative text to graphics), simple and equal language used (especially female and male endings will be used - or gender-neutral), avoiding duplication of stereotypes. -transmitting information on overcoming accessibility barriers, including for people with disabilities and women, equal opportunities, non-discrimination, reasonable accommodation, information on the project will include the possibility for participants to report special needs, including widespread information on the possibility of using a sign interpreter, a Ukrainian interpreter, an assistant to a disabled person, -using their own contacts from existing projects, -posters, leaflets (with images of women and men) on notice boards in schools and in Por.Psych-Pedagog.in Toruń. In the case of digital support, the digital standard will be used on the basis of the current version of the ‘DigComp’ framework as at the date of the call for proposals. Inf.o project can be found at: https://www.torun.pl/en/European-projects-search engine","Celem projektu jest nabycie kompetencji przez 680 uczniów, nabycie kompetencji lub podwyższenie kwalifikacji przez 130 przedst.kadry merytor.z 8 toruńskich szkół i doposażenie tych szkół do 30.06.2028r. Wsparciem objęte będą 4 szk.podstawowe (SP Nr5, SP Nr 10, SP Nr 16, SP Nr 24), 4 licea ogólnokształcące (II LO, IV LO, V LO, VII LO) oraz uczniowie o specjalnych potrzebach edukacyjnych i nauczyciele tych szkół. W projekcie planowane są działania: 1. Zajęcia dla uczniów m.in: korekcyjno-kompensacyjne, wspomagające rozwój emocjonalno-społeczny, logopedyczne, dogoterapeutyczne, rozwijające zainteresowania informatyczne, matematyczna, językowe, z programowania i robotyki, trening umiejętności społ. 2. Doradztwo edukacyjno-zawodowe. 3. Wsparcie dla uczniów będzie wzmocnione poprzez działania asystenta ucznia. 4. Studia podyplomowe i kursy dla kadry merytor.mające na celu przygotowanie, poprzez podniesienie kompetencji lub nabycie kwalifikacji kadry meryt.do prowadzenia specjalistycznych zajęć z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych m.in.: edukacja włączająca i integracyjna, arteterapia, integracja sensoryczna, tyflopedagogika, terapia zajęciowa, trener TUS, praca z uczniem zdolnym, pedagogika terapeutyczna i rewalidacja, psychologia kryzysu i interwencji kryzysowej, kompleksowa terapia i wspieranie rozwoju dzieci i młodzieży z ADHD, joga, trening kontrolowania złości, agresji i emocji trudnych i wiele innych. 5. Prowadzenie sieci współpracy kadry meryt. Dla szkół podstawowych zaplanowano jedną sieć współpracy - grupa superwizyjno-moderacyjna. Dla liceów ogólnokształcących trzy sieci: a) sieć \"koła partnerskie', b) grupa superwizyjna, c) obóz astronomiczni-fizyczno-geograficzny dla uczniów i kadry meryt. 6. Wszystkie szkoły zostaną doposażone w sprzęt i pomoce dydaktyczne zgodnie z diagnozę przeprowadzoną w szkołach. Doposażenie pomoże w korzystaniu z oferty edukacyjnej szkół przez osoby ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Projekt jest wpisany do Strategii ZIT MOF pod nazwą \"Sieć współpracy dla osób współorganizujących kształcenie uczniów niepełnosprawnych, obcokrajowców i powracających z zagranicy (kształcenie ogólne)\". Strategia ZIT MOF Torunia posiada od dnia 6.03.2024 r. dwie pozytywne opinie - Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej oraz Instytucji Zarządzającej FEdKP tj. Urzędu Marszałkowskiego Województwa Kujawsko-Pomorskiego. Planowane działania informacyjne: Działania informacyjne: - strony internetowe szkół biorących udział w projekcie, media społeczn., (zgodnie ze standardem cyfrowym oraz ustawą o dostępności) oraz wszystkie kanały (inf.dla rodziców poprzez dziennik elektron, internet, marketing szeptany, wykorzystany potencjał społeczny, mailing, udzielanie inf. tel.) -materiały informacyjne o proj. i dokumenty rekrut. przygotowane w sposób dostępny i udostępniane również w wersji elektr.,obrazy/grafika, zgodnie z zasadami uniwersalnego projektowania(czcionka bezszeryfowa, pdf z możl.przeszukiwania, tekst alternatywny dla grafiki), stosowany prosty i równościowy język (szczególnie używane będą żeńskie i męskie końcówki - bądź neutralne płciowo), unikanie powielania stereotypów. -przekazywanie inf. o przełamywaniu barier dostępności w tym dla os. z niepełnospr. i kobiet, równość szans, niedyskryminacja, racjonalne usprawnienia, inf. o projekcie będą zawierać możliwość zgłaszania szczególnych potrzeb przez uczestników, m.in.będą rozpowszechnione informacje o możliwości skorzystania z tłumacza j.migowego, tłumacza j.ukraińskiego, asystenta osoby niepełnosprawnej, -wykorzystanie kontaktów własnych z dotychczasowych projektów, -plakaty, ulotki (z wizerunkami kobiet i mężczyzn) na tablicach ogłoszeń w szkołach i w Por.Psych-Pedagog.w Toruniu. W przypadku wspierania komp.cyfrowych, wykorzystany zostanie standard komp.cyfrowych na podstawie aktualnej na dzień ogłoszenia naboru wersji ramy „DigComp\". Inf.o projekcie znajdzie się na stronie: https://www.torun.pl/pl/projekty-europejskie-wyszukiwarka"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379735","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0AEF/24","Digital and innovative education in the Lelów commune.","Cyfrowa i nowatorska edukacja w gminie Lelów.","Poland","01/08/2025","30/06/2026",85,112920,"EUR",95982,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532214","50.698113249172,19.646464739145",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460409","Lelów",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality of education at the Primary School in Lelowo. The project assumes the organization of additional classes for students who will develop their key, social and civic competences. There are also planned trainings for pedagogical staff and equipping the school with modern teaching aids and ICT tools for conducting classes. Project tasks are a response to the problems and needs included in the diagnosis of the facility. The project includes 77 students, including 40 girls (hereinafter: Dz) and 10 teachers (10 women - hereinafter: K). As a result of the project, 67 students, including 35 girls and 32 boys (hereinafter Ch), will acquire competences and 9 teachers (9K) will acquire qualifications. The project will be implemented in Lelów in Częstochowa County in Silesian Voivodeship in the period from 01.08.2025 to 30.06.2026. The project plans a number of information and promotional activities using the Internet. Promotion of the project will take place through the municipality's website and outlets, as well as using social media. These are the most common and effective channels for both promotion and information acquisition. In addition, information about the project will be provided directly to parents during meetings and meetings, as well as by e-mail. The school staff will be informed immediately after receiving a positive assessment by the host authority (in person and by e-mail). The teacher's room will contain information about the project and planned activities, so that everyone has access to recruitment. Information in the form of a sign will be placed in the facility itself, both in the main corridor and in the rooms where the classes will be held. The scope of promotional activities carried out throughout the duration of the project: 1. marking the subpage of the project with appropriate logs and posting information about the implemented project 2. marking correspondence and all paper documentation of the project with appropriate logs 3. marking with logs of materials provided to parents. The scope of promotional activities carried out at the recruitment stage: 1. distributing information about the project with the above-mentioned logs, 2. distributing the regulations and other recruitment forms with the above-mentioned logs, 3. informing potential project participants about the co-financing of the project from EU funds and the state budget. https://www.lelow.pl/","Celem projektu jest zwiększenie jakości edukacji w Szkole Podstawowej w Lelowie. Projekt zakłada organizację zajęć dodatkowych dla uczniów, które rozwiną ich kompetencje kluczowe, społeczne i obywatelskie. Zaplanowano też szkolenia dla kadry pedagogicznej oraz doposażenie szkoły w nowoczesne pomoce dydaktyczne i narzędzia ICT do prowadzenia zajęć. Zadania projektowe stanowią odpowiedź na problemy i potrzeby ujęte w diagnozie placówki. Projekt obejmuje 77 uczniów, w tym 40 dziewczynki(dalej Dz) oraz 10 nauczycieli(10 kobiet - dalej K). W rezultacie realizacji projektu 67 uczniów, w tym 35 dziewczynki i 32 chłopców(dalej Ch) nabędzie kompetencje oraz 9 nauczycieli(9K) nabędzie kwalifikacje. Projekt będzie realizowany w Lelowie w powiecie częstochowskim w województwie śląskim w okresie od 01.08.2025 r do 30.06.2026 r. W projekcie zaplanowano szereg działań informacyjno - promocyjnych z wykorzystaniem Internetu. Promocja projektu będzie się odbywać poprzez stronę internetową gminy oraz placówki, a także z wykorzystaniem mediów społecznościowych. Są to najbardziej powszechne i skuteczne kanały zarówno promocji jak i zdobywania informacji. Ponadto informacje o projekcie będą przekazywane bezpośrednio rodzicom podczas zebrań i spotkań, a także mailowo. Kadra szkoły zostanie poinformowana niezwłocznie po uzyskaniu pozytywnej oceny przez organ prowadzący(osobiście i mailowo). W pokoju nauczycielskim zostanie zamieszczona informacja o projekcie i planowanych działaniach, tak aby każdy miał dostęp do rekrutacji. W samej placówce zostanie umieszczona informacja w formie tabliczki, zarówno w głównym korytarzu jak i w salach, gdzie będą się odbywały zajęcia. Zakres działań promocyjnych prowadzonych przez cały okres realizacji projektu: 1. oznaczenie podstrony projektu odpowiednimi logami oraz zamieszczenie informacji o realizowanym projekcie 2. oznaczenie korespondencji oraz wszelkiej dokumentacji papierowej projektu odpowiednimi logami 3. oznaczenie logami materiałów przekazywanych rodzicom. Zakres działań promocyjnych realizowanych na etapie rekrutacji: 1. dystrybucja informacji o projekcie opatrzonego ww. logami, 2. dystrybucja regulaminu i innych formularzy rekrutacyjnych opatrzonych ww. logami, 3. informowanie potencjalnych uczestników projektu o współfinansowaniu projektu ze środków UE i budżetu Państwa. https://www.lelow.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374362","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0128/23","International promotion of the MAGNAT product brand in order to increase MAGNAT's export potential on international markets","Promocja zagraniczna marki produktowej MAGNAT w celu zwiększenia potencjału eksportowego firmy MAGNAT na rynkach międzynarodowych","Poland","01/01/2024","31/12/2029",50,233510.42,"EUR",104644.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364771","51.038595356964,16.818064008136",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003021042304","Kąty Wrocławskie",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The aim of the Project is to promote high-quality chocolate products offered by the Applicant under the MAGNAT product brand, which has significant export potential on international markets. Sector of the economy to which the project belongs: the food sector. The material scope of the Project includes participation in fair events at which national stands for the food sector will be implemented, as well as external economic missions, along with additional promotional campaigns, including: - participation as an exhibitor in 6 trade fairs; - participation in 11 external economic missions, combined with participation in trade fair events as a visitor. The target markets for the above-mentioned export activities of the Applicants under the Project will be: France, Germany, Japan, United Arab Emirates, Spain, United Kingdom and China. The aim of the Project is to promote the MAGNAT brand on international markets through the implementation of the above-mentioned promotional activities, and consequently to achieve direct quantitative results of the Project in the period up to the end of 2031: - the signing of a total of 23 commercial contracts; - achieving total revenues from the export of products subject to the Project at the level of PLN 71 353 049.09, the qualitative result of the Project will be: - effectively building a positive image of the Company's export offer on an international scale, - establishing cooperation with foreign strategic trading partners, - acquiring new foreign trade contacts with the potential for their effective use in the long term.","Przedmiotem Projektu jest promowanie oferowanych przez Wnioskodawcę wysokojakościowych wyrobów czekoladowych pod marką produktową MAGNAT, posiadającą znaczący potencjał eksportowy na rynkach międzynarodowych. Sektor gospodarki, w który wpisuje się Projekt: sektor spożywczy. Zakres rzeczowy Projektu obejmuje udział w wydarzeniach targowych, na których będą realizowane stoiska narodowe dla sektora spożywczego, oraz wyjazdowych misjach gospodarczych, wraz z dodatkowymi kampaniami promocyjnymi, w tym: - udział w charakterze wystawcy w 6 imprezach targowych; - udział w 11 wyjazdowych misjach gospodarczych, połączonych z udziałem w wydarzeniach targowych w charakterze odwiedzającego. Rynkami docelowymi dla wyżej wymienionych działań eksportowych Wnioskodawcy w ramach Projektu będą: Francja, Niemcy, Japonia, Zjednoczone Emiraty Arabskie, Hiszpania, Wielka Brytania oraz Chiny. Celem Projektu jest wypromowanie marki MAGNAT na rynkach międzynarodowych poprzez realizację wymienionych powyżej działań promocyjnych, a w konsekwencji osiągnięcie bezpośrednich rezultatów ilościowych Projektu w okresie do końca 2031 r.: - podpisanie łącznie 23 kontraktów handlowych; - osiągnięcie sumarycznych przychodów z eksportu produktów będących przedmiotem Projektu na poziomie 71 353 049,09 zł, Rezultatem jakościowym Projektu będzie: - skuteczne zbudowanie pozytywnego wizerunku oferty eksportowej Spółki w skali międzynarodowej, - nawiązanie współpracy z zagranicznymi strategicznymi partnerami handlowymi, - pozyskanie nowych zagranicznych kontaktów handlowych z potencjałem ich efektywnego wykorzystania w długim okresie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378603","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0334/23","Programme for the development of fields of study educating future staff for the needs of the economy and the labour market","Program rozwoju kierunków studiów kształcących przyszłe kadry na potrzeby gospodarki i rynku pracy","Poland","01/06/2024","28/02/2029",82.52,1255703.84,"EUR",1036206.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520702","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to adapt the educational offer of the Lusatian University to the needs of the development of the economy and the green and digital transformation in the period from 06.2024 to 02.2029 by implementing a comprehensive support program including the modification of education programs in cooperation with employers, practitioners and entities operating in the socio-economic environment and the adaptation of the qualifications or competences of students of the fields of study (Management, Logistics, National Security) to the needs of the economy and the labour market, as well as the development of the competences and qualifications of staff involved in the implementation of the education process in the fields covered by the support. RESULTS OF THE PROJECT: -Modification of education programs of 3 faculties (Management, Logistics, National Security) by creating 5 new specialties: \"Modern transport systems\", \"Sustainable transport\", \"Renewable energy management\", \"Information protection with elements of cybersecurity\", \"Management of crisis response systems\" in cooperation with employers operating in the industry (Z-TRANS, FOUNDATION FOR CLEAN ENERGY, Gmina ŻARY O STATUSIE MIEJSKIM) - acquisition of qualifications/competence by at least 135 students, -acquisition of qualifications/competence by at least 36 works. LSW, -acquisition of professional experience by at least 30 students, provision of a reference mechanism (doc. confirm the completion of an internship containing the achieved learning outcomes.) -reduction of the drop-out phenomenon among LSW students in the fields covered by support, through the implementation of activities supporting new students (compensatory classes, meetings with employers, occupational counsellor, educational and psychological consultant, training). -equipping ŁSW with the equipment necessary to conduct classes on newly created specialties., -creation of the RES Laboratory, -creation of the \"Modern Transport Systems\" Laboratory -creation of the \"Transport Engineering\" Laboratory -creation of the \"JASMINE\" Laboratory - Multi-Environmental Automated Crisis Management System -introduce support for associating students with employers. and provide opportunities to familiarize with the industry through the implementation of study visits The GD project consists of 150 students (60K,90M) of the Lusatian Higher School, including min. 5 OzN (3K, 2M), studying in the fields of study educating for the needs of the economy, i.e. students of the following fields: -LOGISTICS AND ST. 30 pers. -LOGISTICS II ST. 30 pers. -MANAGEMENT AND ST. 30 pers. NATIONAL SECURITY AND ST. 40 pers. NATIONAL SECURITY II ST. 20 pers. and 40 pers. (21K,19M) employees of the university, conducting or supporting the process of education in the fields of study covered by the support, regardless of the form of employment. [KD5] The project covers all the following types of activities, forming a comprehensive support program, implemented in the fields of study covered by the support: • MODIFICATION OF EDUCATION PROGRAMMES in cooperation with employers, practitioners and entities operating in the socio-economic environment • IMPLEMENTATION OF ADDITIONAL ELEMENTS OF EDUCATION, including practical elements, improving the competences of students: −traineeships −courses and training −study visits • IMPLEMENTATION OF MEASURING ACTIVITIES TO LIMIT THE EARLY END OF SCIENCE: −compensatory activities −actions leading to the recruitment of informed candidates for the direction or directions covered by the support, including actions implemented in cooperation with entities operating on the labour market −support for a career counsellor, educational and psychological consultant, training. • DEVELOPMENT OF THE COMPETENCE OF EDUCATIONAL COMMITMENTS. IN THE IMPLEMENTATION OF EDUCATION −digital competences (mandatory) −development of awareness and skills for the green transition (mandatory) −universal design −teaching competences, including the use of modern teaching methods, learning methodologies [KD3]","GŁÓWNYM CELEM PROJEKTU jest dostosowanie oferty kształcenia Łużyckiej Szkoły Wyższej do potrzeb rozwoju gospodarki oraz zielonej i cyfrowej transformacji w okresie od 06.2024 do 02.2029 r. poprzez realizację kompleksowego programu wsparcia obejmującego modyfikację programów kształcenia we współpracy z pracodawcami, praktykami i podmiotami funkcjonującymi w otoczeniu społeczno-gospodarczym oraz dostosowanie kwalifikacji lub kompetencji studentów kierunków studiów (Zrządzanie, Logistyka, Bezpieczeństwo Narodowe) do potrzeb gospodarki i rynku pracy, a także rozwój kompetencji i kwalifikacji kadry zaangażowanej w realizację procesu kształcenia na kierunkach objętych wsparciem. REZULTATY PROJEKTU: -Modyfikacja programów kształcenia 3 kierunków (Zrządzanie, Logistyka, Bezpieczeństwo Narodowe) poprzez utworzenie 5 nowych specjalności: \"Nowoczesne systemy transportowe”, \"Transport zrównoważony”, \"Zarządzanie energetyką odnawialną\", \"Ochrona informacji z elementami cyberbezpieczeństwa\", \"Zarządzanie systemami reagowania kryzysowego\" we współpracy z pracodawcami działającymi w branży (Z-TRANS, FUNDACJA NA RZECZ CZYSTEJ ENERGII, GMINA ŻARY O STATUSIE MIEJSKIM) -nabycie kwalifikacji/kompetencji przez min. 135 studentów, -nabycie kwalifikacji/kompetencji przez min. 36 pracow. ŁSW, -nabycie doświadczenia zaw. przez min. 30 studentów, zapewnienie mechanizmu referencji (dokum. potwierdz. odbycia stażu zaw. zawierający osiągnięte efekty uczenia się.) -ograniczenie zjawiska drop outu wśród studentów ŁSW na kierunkach obejmowanych wsparciem, poprzez wdrożenie działań wspierających nowych studentów (zajęcia wyrównawcze, spotkania z pracodawcami, doradcą zaw., konsultantem edukacyjno-psychologicznym, szkolenia). -wyposażenie ŁSW w sprzęt niezbędny do prowadzenia zajęć na nowoutworzonych specjaliz., -stworzenie Laboratorium OZE, -stworzenie Laboratorium \"Nowoczesne systemy transportowe\" -stworzenie Laboratorium \"Inżynierii Transportowej\" -stworzenie Laboratorium \"JAŚMIN\" - Wielośrodowiskowego Zautomatyzowanego Systemu Zarządzania Kryzysowego -wprowadz. wsparcia kojarzenia studentów z pracodaw. oraz zapewnienie możliwości zapoznania się z branżą poprzez realizację wizyt studyjnych GRUPA DOCELOWA: GD proj. stanowi 150 studentów (60K,90M) Łużyckiej Szkoły Wyższej w tym min. 5 OzN (3K, 2 M), studiujących na kierunkach studiów kształcących na potrzeby gospodarki tj. studenci kierunków: -LOGISTYKA I ST. 30 os. -LOGISTYKA II ST. 30 os. -ZARZĄDZANIE I ST. 30 os. -BEZPIECZEŃSTWO NARODOWE I ST. 40 os. -BEZPIECZEŃSTWO NARODOWE II ST. 20 os. oraz 40 os.(21K,19M) pracowników uczelni, prowadzących lub wspierających proces kształcenia na kierunkach studiów objętych wsparciem, bez względu na formę zatrudnienia. [KD5] Projekt obejmuje swoim zakresem merytorycznym wszystkie wskazane poniżej rodzaje działań, tworzące kompleksowy program wsparcia, realizowany na kierunkach studiów objętych wsparciem: • MODYFIKACJĘ PROGRAMÓW KSZTAŁCENIA we współpracy z pracodawcami, praktykami i podmiotami funkcjonującymi w otoczeniu społeczno-gospodarczym • REALIZACJĘ DODATKOWYCH ELEMENTÓW KSZTAŁCENIA, w tym elementów praktycznych, podnoszących kompetencje studentek i studentów: −staże −kursy i szkolenia −wizyty studyjne • REALIZACJA DZIAŁAŃ ZMIERZAJĄCYCH DO OGRANICZENIA PRZEDWCZESNEGO KOŃCZENIA NAUKI: −zajęcia wyrównawcze −działania prowadzące do rekrutacji świadomych kandydatek i kandydatów na kierunek lub kierunki objęte wsparciem, w tym działania realizowane we współpracy z podmiotami działającymi na rynku pracy −wsparcie doradcy zawodowego, konsultanta edukacyjno-psychologicznego, szkolenia. • ROZWÓJ KOMPETENCJI KADRY DYDAKTYCZNEJ ZAANGAŻOW. W REALIZACJĘ KSZTAŁCENIA −kompetencje cyfrowe (obligatoryjnie) −rozwoju świadomości i umiejętności na rzecz zielonej transformacji (obligatoryjnie) −projektowanie uniwersalne −kompetencje dydaktyczne, w tym wykorzystania nowoczesnych metod dydaktycznych, metodyki kształcenia [KD3]"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382729","2021PL16FFPR015_FEWP.06.12-IP.01-0069/23","The support network!","Sieć wsparcia!","Poland","01/06/2024","31/08/2025",70,184234.63,"EUR",128964.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516883","52.1458506,17.397672",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","OBJECTIVE GROUP: 48 persons (min. 29K) of adults who are: persons who are not nationals of any EU country or of countries such as: Norway, Iceland, Liechtenstein and Switzerland, having the following characteristics: - stay in Poland legally, - study/work/inhabit (according to the Central Committee) - per area of the Wielkopolska voivodship, - do not receive support in more than 1 project of social-professional activation. co-financing from the ESF+ - min. 45% UP state non-employed (min. 21os, due to difficult conditions), - min. 10% UP state with disabilities. (min. 5os). OBJECTIVE OF THE HEAD PROJ.: professional integration of 48 adult third-country nationals (including min. 29K, 21 persons unemployed, 5 OzN) living/learning/working in the Wielkopolskie voivodship- in the period 06.2024-08.2025 through individual support tailored to needs (including adaptation workshops, assistant services, training in Polish, psychological support, vocational training and internships). ACTIONS: - Identification of needs and predispositions, - social integration (adaptation workshops from the section focused on the use of culture and sport, training in Polish, assistant services, psychological support), - integration of the profession. (professional training, internships and indirect work). RESULTS: - min.39os. will acquire qualifications in the project, - min.7os. stay out of work will take up employment, - min.36os. will improve their social situation. The project is implemented in accordance with the rules set out in the Guidelines for the implementation of projects with the participation of ESF+ funds in regional programmes for the period 2021-2027 of 15 March 2023. At the same time, the PO does not receive support in more than 1 project in the field of social-professional activation co-financed by the ESF+. The project will ensure transparency of the recruitment process and conditions for the implementation of individual forms of support. Abbreviations used in c.: WW- Wielkopolskie voivodship, UP- project participant, GD- target group. Support in the design, taking into account the specificities of migration in the WW, in particular in terms of socio-demographic characteristics of migrants, the sectors in which they are most often employed and the challenges that arise: - support planned according to the analysis of, among others, the origin of immigrants in the WW (deg. Ukrainians, Belarusians, Georgians and citizens of Eastern countries) - that is why the project documents will be translated into Russian/Ukrainian/English. - the language barrier of immigrants in the WW (as below) means that in the project there are training courses in Polish, it is possible to involve foreign-language staff, explains, - according to the diagnosis, immigrants staying in the WW perform low-skilled jobs, often do not have a qualified search for jobs or work below their qualifications and professions performed in their home country - therefore, the implementation of vocational training and internships in the WW area (taking into account the needs of employers, occupations deficit. in the WW), - due to the fact that many immigrants (especially refugees) come to the WW without early knowledge of the market or PL, customs and traditions (according to [5] and [1]) in the project a number of activities aimed at integration into Polish society. (e.g. adapting workshops with a budget for participation in cultural/sports events), - the project also fits into the plant. the results and activities are specified in the local strategies as described in point.3.9, - the project is also implemented in partnership with an association of 7 municipalities of the Wielkopolska Province, which participate in the preparation of the application. SOURCES ABOUT GD USE. IN THE PROPOSAL: 1.Life and economic situation of refugees from Ukraine in PL. Report on bad surveys. zrealiz.by OO NBP, 2023 2.Cudzoziemcy w Polsce syst. ubezp. spoj.2022, ZUS VI 2023 3.Official Office for Foreigners, statistics and reports, 2021-2023 4.Statyst.migracje.gov.pl, for 2023- data for WW 5.Own study on 138 adultery.shall be published in WW (realiz. w okr.11-15.09.2023, including 87K, 26 q. +metrics, archive results.u Requestcode.). 6.Statyst.WUP Poznań VI. 2023, BDL 2022 for WW, 7.Szczeg. stat. dot. os. register. in the register of citizens of Ukraine (...) granted adulterous status, gov.pl, as at 13.02.2023, 8. Ukrainians want to grow","GRUPA DOCEL.: 48os (min. 29K) dorosłych będących: os., które nie posiadają obywat. żadnego z krajów UE ani krajów takich jak: Norwegia, Islandia, Liechtenstein oraz Szwajcaria, o cechach: - przebywają w Polsce legalnie, - uczą się/ pracują/ zamieszkują (zg. z KC)- na obsz. woj. wielkopolskiego, - nie otrzym. jednocz. wsparcia w więcej niż 1 proj. aktywizacji społ.-zawod. dofinans. z EFS+ - min. 45% UP stan. os. niezatrudnione (min. 21os, ze wzgl. na szczeg. trudną syt.), - min. 10% UP stan. os. z niepełnospr. (min. 5os). CEL GŁ. PROJ.: zintegrowanie społ.- zawodowe 48 dorosłych obywateli państw trzecich (w tym min. 29K, 21 os.pozostaj. bez pracy, 5 OzN) zamieszk./uczących się/ pracuj. w woj. wielkopolskim- w okresie 06.2024-08.2025 poprzez indywidualne wsparcie dobrane do potrzeb (m.in. warsztaty adaptacyjne, usługi asystenckie, szkolenia z j. polskiego, wsparcie psychologiczne, szkolenia zawod. i staże). DZIAŁANIA: - Identyfikacja potrzeb i predyspoz.UP, - integracja społeczna (warsztaty adaptacyjne z dział. ukierunk. na korzystanie z kultury i sportu, szkolenia z j. polskiego, usługi asystenckie, wsparcie psychologiczne), - integracja zawod. (szkolenia zawod., staże i pośredn. pracy). REZULTATY: - min.39os. nabędzie kwalifikacje w proj., - min.7os. pozostaj. bez pracy podejmie zatrudnienie, - min.36os. poprawią swoją syt. społeczną. Proj. realizowany jest zg. z zasadami określonymi w Wyt. dotyczących realizacji proj. z udziałem środków EFS+ w regionalnych programach na l.2021–2027 z 15.03.2023 r. UP nie otrzymuje jednocześnie wsparcia w więcej niż 1 proj. z zakresu aktywizacji społ.-zawod. dofinansowanym ze środków EFS+. W proj. zapewniona zostanie przejrzystość procesu rekrutacji oraz warunków realizacji poszczeg. form wsparcia. Skróty użyte we wn.: WW- woj. wielkopolskie, UP- uczestnik projektu, GD- grupa docelowa. Wsparcie w proj. uwzgl. specyfikę migracji w WW, w szczeg. pod wzgl. w cech społeczno-demograf. migrantów, sektorów gosp., w których najczęściej znajdują zatrudn. oraz wyzwań, jakie się pojawiają: - wsparcie zaplan. zg. z analizą m.in. pochodzenia imigrantów w WW (gł. Ukraińcy, Białorusini, Gruzini i obywat. państw wschodu) - dlatego dokum. proj. przetłumacz. zostaną na j. ros./ ukraiński/ ang. - bariera język. imigrantów w WW (jak niżej) powoduje, że w proj. realiz. są szkolenia z j. polskiego, możliwe jest zaangaż. kadry obcojęzycznej, tłumaczy, - zg. z diagnozą imigranci przebywaj.w WW wykonują niskowykwalifik. zawody, często nie mają kwalifik. poszukiw. na lokal. r.pracy lub pracują poniżej swoich kwalifikacji i zawodów wykonyw.w macierzystym kraju- dlatego realiz. szkolenia zawod. i staże w obsz.poszuk. na r.pracy w WW (z uwzględn.zapotrzeb. pracodawców, zawodów deficyt.w WW), - w związku z faktem, iż wielu imigrantów (zwłaszcza uchodźców) przybywa do WW bez wcześn. znajomości rynku czy PL, zwyczajów i tradycji (zg. z [5] i [1]) w proj. zaplanow. szereg działań ukierunk. na integrację z polskim społecz. (m.in. warsztaty adaptac. z pulą środków na uczestn. w wydarz. kulturowych/ sportowych), - proj. wpisuje się także w zakład. rezultaty i działania określ. w lokal. strategiach- zg. z opisem w pkt.3.9, - proj. uwzględ.także oddolne inicjatywy -realiz. jest w partnerstwie ze stowarzyszeniem skupiającym 7 gmin woj. wielkopolskiego, które uczestn. w przygot. wniosku. ŹRÓDŁA O GD WYKORZYST. WE WNIOSKU: 1.Syt. życiowa i ekonomiczna uchodźców z Ukrainy w PL. Raport z bad. ankiet. zrealiz.przez OO NBP, 2023 2.Cudzoziemcy w polskim syst. ubezp. społ.2022, ZUS VI 2023 3.Urząd ds.Cudzoziemców, dane statyst.i raporty, 2021-2023 4.Statyst.migracje.gov.pl, na 2023- dane dla WW 5.Badanie własne na 138 cudzoz.zamiesz. w WW (realiz. w okr.11-15.09.2023,w tym 87K, 26 pyt. +metryka, wyniki zarchiwiz.u Wnioskod.). 6.Statyst.WUP Poznań VI. 2023, BDL 2022 dla WW, 7.Szczeg. stat. dot. os. zarejestr. w rejestrze obywateli Ukrainy (...) którym nadan. status cudzoz., gov.pl, stan na 13.02.2023, 8. Ukraińcy chcą się rozwija"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377547","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0445/23","Development of the business model of the STALMAX company based on the assumptions of the GOZ","Opracowanie modelu biznesowego funkcjonowania przedsiębiorstwa STALMAX w oparciu o założenia GOZ","Poland","15/04/2024","30/08/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512717","50.268120498821,21.252116924933",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181361110","Wadowice Górne",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The planned work will include the following main steps: Sprint 1. Start of the project, opening meeting, gathering assumptions, gathering data and materials, study visit, in-depth interviews with key representatives of STALMAX. Key results: a)Determination of the current business model, business characteristics and analysis of the company under the category of technology, organization, logistics, production and product, sales. b)Determination of the project area - hypotheses, directions of in-depth analyses. Sprint 2. Preparation of the organization, activities involving the STALMAX team in the search for innovation and optimization through GOZ, analysis of good industry practices and benchmark solutions. Key results: a) Analysis of the company in terms of compliance with the assumptions and possibilities of implementing the GOZ and environmental requirements. b) Definition of the goal and vision of the GOZ activity with the expected effects. c) Analysis of aspects of process and product innovations taking into account significant differences. Sprint 3 and 4. Deepening of analyses and research, verification of audit results. Key results: (a)Presentation of segments/scope of activity or new type of activity that, as a result of the analysis, indicate the potential for implementing the GOZ model, designation of the business model in the ReSOLVE classification with a description of key activities. (b)Life cycle assessment (LCA), consideration of eco-design, assessment of the possibility of creating industrial symbiosis, placement of the company in the industrial ecosystem, identification of barriers. Sprint 5 and 6. Workshops, development and verification of the model. Road map and business model matrix. Key results: a)Determination of segments and changes in the enterprise broken down into activities with an analysis of the cost structure. b)Determination of GOZ indicators together with risk management. c)Final business model of the current state and proposals for changes (recommendations) together with determination of the schedule, method of implementation. d)Matrix of the GOZ model.","Zaplanowane prace obejmą następujące główne etapy: Sprint 1. Start projektu, spotkanie otwierające, zebranie założeń, zebranie danych i materiałów, wizyta studyjna, wywiady pogłębione z kluczowymi przedstawicielami STALMAX. Kluczowe wyniki: a)Określenie obecnego modelu biznesowego, charakterystyki działalności i analiza przedsiębiorstwa pod katem technologicznym, organizacyjnym, logistycznym, produkcyjno-produktowym, sprzedażowym. b)Określenie obszaru projektu - hipotezy, kierunki pogłębionych analiz. Sprint 2. Przygotowanie organizacji, działania angażujące zespół STALMAX w poszukiwanie innowacji i optymalizacji poprzez GOZ, analiza dobrych praktyk branżowych i rozwiązań benchmarkowych. Kluczowe wyniki: a)Analiza przedsiębiorstwa pod kątem zgodności z założeniami i możliwości wdrożenia GOZ oraz wymogów środowiskowych. b)Zdefiniowanie celu i wizji działalności GOZ wraz z oczekiwanymi efektami. c)Analiza aspektów innowacji procesowych i produktowych z uwzględnieniem znaczących różnic. Sprint 3 i 4. Pogłębienie analiz i researchy, weryfikacja wyników audytu. Kluczowe wyniki: a)Prezentacja segmentów/zakresu działalności lub nowego rodzaju działalności, które w wyniku przeprowadzonej analizy wskazują na potencjał w zakresie wdrożenia modelu GOZ, wyznaczenie modelu biznesowego w klasyfikacji ReSOLVE wraz z opisem kluczowych działań. b)Ocena cyklu życia (LCA), uwzględnienie ekoprojektowania, ocena możliwości tworzenia symbioz przemysłowych, umiejscowienie firmy w ekosystemie przemysłowym, określenie barier. Sprint 5 i 6. Warsztaty, opracowanie i weryfikacja modelu. Mapa drogowa i matryca modelu biznesowego. Kluczowe wyniki: a)Wyznaczenie segmentów oraz zmian w przedsiębiorstwie w podziale na działania z analizą struktury kosztów. b)Wyznaczenie wskaźników GOZ wraz z zarządzeniem ryzykiem. c)Ostateczny model biznesowy stanu obecnego i propozycji zmian (rekomendacji) wraz z wyznaczeniem harmonogramu, sposobu wdrożenia. d)Matryca modelu GOZ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369029","2021PL16FFPR004_FELB.01.05-IZ.00-0002/23","Economic promotion of the Lubuskie voivodship through organization and participation in domestic and foreign economic missions - third edition","Promocja gospodarcza województwa lubuskiego poprzez organizację i udział w krajowych i zagranicznych misjach gospodarczych - trzecia edycja","Poland","01/04/2024","31/12/2025",99,419374.08,"EUR",360000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2163","52.1001754,15.3605075",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140903","Czerwieńsk",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The project will consist of 4 tasks. The subject of the first three will be the organization of an external economic mission aimed at promoting Lubuskie entrepreneurs on prospective export and import markets. Missions will be prepared in stages from recruitment through implementation of the task to its completion: Stage I: Organisation and implementation of the call for entrepreneurs II stage: Detailed preparation of meetings and the course of the economic mission III stage: Task 4 will consist in the preparation of a promotional and information catalogue on Lubuskie SME entrepreneurs and the potential of the economic market of the food industry and related industries of the Lubuskie Voivodeship. The catalogue will contain a list of SMEs conducting export and import activities and those that are interested in establishing cooperation on foreign markets of the indicated industry. In addition, the catalogue will contain information on, among others: - the activity of the Lubuskie Voivodeship as the primary promoter of the activity of Lubuskie SMEs, - investment potential for new SMEs, - promotion of the assets of the Lubuskie Voivodeship - popularization of Lubuskie SMEs' traditional, regional and local products and impact on the food market - other related to the activity of Lubuskie SMEs and the food industry market, HORECA and e-commerce The Beneficiary will additionally carry out a promotional campaign for the publication of the catalogue, e.g. in social media, press and through institutions cooperating with the Beneficiary. The organisation of all project tasks is planned in 2024 and 2025. The implementation of the project will contribute to the promotion of Lubuskie SMEs on many economic levels and the promotion of the region as a friendly place to invest and attractive for tourists. The objective will be pursued through the internationalization of Lubuskie SMEs by facilitating the presentation of their offer as part of participation in undertakings, establishing business contacts through participation in trade talks (B2B), deepening the relationship between the regional government and SMEs, promoting the economic values of the Lubuskie Voivodeship related to the tourism and food industry, as well as by promoting the offer of Lubuskie SMEs on the international arena. Actions to promote and internationalise Lubuskie enterprises will be primarily open. The participation of specific entrepreneurs from the food industry, HORECA and e-commerce, operating in the areas of smart specialization of the region in the fair, as well as activities to promote information necessary for the economic development of the region will be organized. This will be complemented by direct support, i.e.: individual participation of SMEs in the fair and indirect support through the creation of a Catalogue of import and export potential of SMEs from the food, HORECA and e-commerce sectors that will not take part in foreign missions. The promotion of the region as an investment-friendly place will intensify economic cooperation and increase trade between SMEs and will definitely increase the investment attractiveness of the region. The effect of the support will also be to increase the scale of economic activity and establish lasting contacts by SME groups, which will translate into the economic growth of the region into European markets. The implementation of the project will also contribute to further investments in SMEs.","Projekt będzie obejmował 4 zadania. Przedmiotem pierwszych trzech będzie organizacja wyjazdowej misji gospodarczej, mającej na celu działania promujące lubuskich przedsiębiorców na perspektywicznych rynkach eksportowych i importowych. Misje będą przygotowywane etapami od rekrutacji poprzez realizację zadania do jego zakończenia: I etap: Organizacja i przeprowadzenie naboru przedsiębiorców II etap: Szczegółowe przygotowanie spotkań i przebiegu misji gospodarczej III etap: Realizacja zadania Zadanie 4 będzie polegało na przygotowaniu katalogu promocyjno-informacyjnego nt. lubuskich przedsiębiorców MŚP oraz potencjału rynku gospodarczo-ekonomicznego branży spożywczej i branż pochodnych Województwa Lubuskiego. Katalog będzie zawierał wykaz przedsiębiorstw MŚP prowadzących działalność eksportowo-importową i tych, które są interesowane nawiązaniem współpracy na rynkach zagranicznych wskazanej branży. Ponadto w katalogu znajdą się informacje m.in. o: - działalności Województwa Lubuskiego jako podstawowego propagatora działalności lubuskich MŚP, - potencjale inwestycyjnym dla nowych MŚP, - promocji walorów Województwa Lubuskiego - popularyzacji lubuskich przedsiębiorstw MŚP produktów tradycyjnych, regionalnych i lokalnych oraz wpływu na rynek spożywczy - inne związane z działalnością lubuskich MŚP i rynkiem branży spożywczej, HORECA i e-commerce Beneficjent dodatkowo przeprowadzi kampanię promocyjną wydania katalogu, np. w mediach społecznościowych, prasie i za pośrednictwem instytucji współpracujących z Beneficjentem. Organizacja wszystkich zadań projektu planowana jest w latach 2024 i 2025. Realizacja projektu przyczyni się do promocji lubuskich przedsiębiorstw MŚP na wielu płaszczyznach gospodarczych oraz promocji regionu jako miejsca przyjaznego do inwestowania i atrakcyjnego turystycznie. Cel będzie realizowany poprzez umiędzynarodowienie lubuskich przedsiębiorstw MŚP poprzez ułatwienie prezentacji ich oferty w ramach udziału w przedsięwzięciach, nawiązania kontaktów handlowych poprzez udział w rozmowach handlowych (B2B), pogłębienie relacji pomiędzy samorządem województwa a MŚP, promocję walorów gospodarczych Województwa Lubuskiego, związanych z branżą turystyczno-spożywczą, a także poprzez promocję oferty lubuskich MŚP na arenie międzynarodowej. Działania na rzecz promocji oraz umiędzynarodawiania lubuskich przedsiębiorstw będą miały przede wszystkim charakter otwarty. Zorganizowany zostanie udział konkretnych przedsiębiorców z branży spożywczej, HORECA i e-commerce, funkcjonujących w obszarach inteligentnych specjalizacji regionu w targach, jak również prowadzone będą działania na rzecz propagowania informacji niezbędnych do rozwoju gospodarczego regionu. Uzupełnieniem będzie wsparcie bezpośrednie tj.: indywidualny udział MŚP w targach oraz wsparcie pośrednie poprzez stworzenie Katalogu potencjału importowo-eksportowego przedsiębiorstw MŚP z branży spożywczej, HORECA i e-commerce, którzy nie wezmą udziału w misjach zagranicznych. Promocja regionu jako miejsca przyjaznego dla inwestycji spowoduje zintensyfikowanie współpracy gospodarczej oraz wzrost wymiany handlowej pomiędzy przedsiębiorcami MŚP oraz wpłynie zdecydowanie na wzrost inwestycyjnej atrakcyjności regionu. Efektem wsparcia będzie także zwiększenie skali działalności gospodarczej oraz nawiązanie przez grupy przedsiębiorstw MŚP trwałych kontaktów, co przełoży się za wzrost gospodarczy regionu na rynki europejskie. Realizacja projektu przyczyni się również do podejmowania dalszych inwestycji w przedsiębiorstwach MŚP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378104","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.07-IP.01-0030/24","Modern working conditions in the Special Educational Centre in Varnin.","Nowoczesne warunki pracy w Specjalnym Ośrodku Szkolno - Wychowawczym w Warninie.","Poland","01/03/2025","31/08/2025",84.96,52664.17,"EUR",44744.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366038","54.134061186524,16.022511916764",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321630902","Biesiekierz",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The assumptions and objectives of the project are in line with the objective of Measure 6.7 Active and healthy ageing, types 1 and 3. The project ‘Modern working conditions at the Special Educational Centre in Varnin’ is a project whose main objective is to improve working conditions. The project promoter intends to achieve this goal by eliminating health risk factors in the workplace, including ergonomics, and implementing psychological support programs for employees, using educational activities, training, consultations, screening. The project is a response to the expectations of employees in terms of improving ergonomic conditions in the unit. The current working conditions (equipment) differ significantly from the modern solutions recommended for this nature of work. The main results that will be achieved through the implementation of the project are: 1. Number of local government entities at district level that will improve working conditions – 1; 2. Number of employers supported for improving the working environment – 1; 3. Number of people who will improve working conditions in the SOSW by adapting the equipment of workstations with equipment and devices with higher ergonomic parameters than before – 46 ; 4. Number of people who will change attitudes and awareness about coping with stress and burnout – 46; 5. Number of people who realise the need for regular use of screening as an important factor in ensuring active and healthy ageing - 46; The target group to be covered by the project activities is the staff team of the Special Educational and School Centre in Varnin, i.e. 46 employees, 10 of whom have already reached 55 years of age (5 women and 5 men), representing 21.7% of the total team. The team consists of 38 women and 8 men. SOSW is an organizational unit of the Koszalin District, it does not have legal personality. Due to the fact that it is a local government unit at the district level, all employees have the status of local government employee / pedagogical staff is employed on the basis of the Teacher's Card. The project does not involve two people employed under civil contracts, as the end date of these contracts is 31.12.2024. The seat of the SOSW is located in the town of Varnino, away from the seat of the District (the leading authority by 20 km). The SOSW shall bear all costs related to the maintenance of the infrastructure of the unit. Employees perform their work in office conditions, teaching rooms, utility rooms and in the area adjacent to the facility. The school has 51 students in education and therapy. The centre provides round-the-clock care for 32 pupils requiring special care due to a frequently occurring coupled disability. Full budget accounting, personnel and payroll matters, public procurement, health and safety service, IT services and legal support for the unit are conducted by the Shared Services Centre of the Koszalin District. The applicant has planned four main tasks to be carried out under the project ‘Modern working conditions at the Special Educational Centre in Varnin’: 1. Prevention of workplace-related diseases – purchase of equipment and devices to improve work ergonomics; 2. Increased awareness among SOSW staff of health risk factors in the workplace – individual consultation with a physiotherapist; 3. Mental health prevention – workshops for workers on coping with stress and combating burnout. 4. Prevention of screening – individual outpatient and/or laboratory examinations, consultation of experts/occupational health professionals. The applicant did not receive funding under competition No: RPZP.06.08.00-IP.02-32-K73/22 under RPOWZ 2014-2020. Planned duration of the project: 01.03.2025r. – 31 August 2025","Założenia i cel projektu są zgodne z celem Działania 6.7 Aktywne starzenie się w dobrym zdrowiu, typ 1 i 3. Projekt „Nowoczesne warunki pracy w Specjalnym Ośrodku Szkolno- Wychowawczym w Warninie ” to projekt, którego głównym celem jest poprawa warunków pracy. Projektodawca zamierza osiągnąć ten cel poprzez wyeliminowanie zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy, w tym z zakresu ergonomii oraz wdrożenie programów wsparcia psychologicznego dla pracowników, wykorzystując działania edukacyjne, szkolenia, konsultacje, badania przesiewowe. Projekt jest odpowiedzią na oczekiwania pracowników w zakresie poprawy warunków ergonomicznych w jednostce. Dotychczasowe warunki pracy (wyposażenie) w znacznym stopniu odbiegają od nowoczesnych rozwiązań rekomendowanych dla tego charakteru pracy. Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu to: 1. Liczba podmiotów administracji samorządowej szczebla powiatowego, które poprawią warunki pracy – 1; 2. Liczba pracodawców objętych wsparciem dotyczącym poprawy środowiska pracy – 1; 3. Liczba osób, które uzyskają poprawę warunków pracy w SOSW dzięki dostosowaniu wyposażenia stanowisk pracy w sprzęt i urządzenia o wyższych niż dotychczas parametrach ergonomicznych – 46 ; 4. Liczba osób, które zmienią nastawienie i świadomości w zakresie radzenia sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym – 46; 5. Liczba osób, która uświadomi sobie potrzebę regularnego korzystania z badań przesiewowych, jako istotnego czynnika gwarantującego aktywne starzenie się w dobrym zdrowiu – 46; Grupą docelową, które zostanie objęta działaniami projektowym jest zespół pracowniczy Specjalnego Ośrodka Szkolno - Wychowawczego w Warninie , tj. 46 pracowników, z czego 10 osób osiągnęło już 55 rok życia (5 kobiet i 5 mężczyzn), co stanowi 21,7 % całego zespołu. Zespół to 38 kobiet i 8 mężczyzn. SOSW jest jednostką organizacyjną Powiatu Koszalińskiego, nie posiada osobowości prawnej. W związku z tym, że jest jednostką samorządową szczebla powiatowego, to wszyscy pracownicy maja status pracownika samorządowego/ kadra pedagogiczna jest zatrudniona w oparciu o Kartę Nauczyciela. W projekcie nie biorą udziału dwie osoby zatrudnione na umowy cywilne, ponieważ termin zakończenia tych umów przypada na 31.12.2024r. Siedziba SOSW znajduje się w miejscowości Warnino oddalonej od siedziby Powiatu (organu prowadzącego o 20 km). SOSW ponosi wszystkie koszty związane z utrzymaniem infrastruktury jednostki. Pracownicy wykonują swoją pracę w warunkach biurowych, pomieszczeniach dydaktycznych, pomieszczeniach gospodarczych oraz na terenie przyległym do placówki. W placówce edukacją i terapią objętych jest 51 uczniów. Ośrodek zapewnia całodobową opiekę dla 32 wychowanków wymagających szczególnej troski z uwagi na często występująca niepełnosprawność sprzężoną. Pełna księgowość budżetowa, sprawy kadrowe i płacowe, zamówienia publiczne, służba bhp, obsługa informatyczna i wsparcie prawne dla jednostki prowadzone jest przez Centrum Usług Wspólnych Powiatu Koszalińskiego. Wnioskodawca zaplanował cztery zadania główne, które będą zrealizowane w ramach projektu „Nowoczesne warunki pracy w Specjalnym Ośrodku Szkolno Wychowawczym w Warninie ”: 1. Profilaktyka chorób związanych z miejscem pracy – zakup sprzętów i urządzeń poprawiających ergonomię pracy; 2. Zwiększenie wiedzy wśród pracowników SOSW na temat zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy – konsultacje indywidualne z fizjoterapeutą; 3. Profilaktyka zdrowia psychicznego – warsztaty dla pracowników w zakresie radzenia sobie ze stresem i przeciwdziałaniu wypaleniu zawodowemu. 4. Profilaktyka badań przesiewowych – indywidualne badania ambulatoryjne i/lub laboratoryjne, konsultacje ekspertów/specjalistów medycyny pracy. Wnioskodawca nie otrzymał dofinansowania w ramach konkursu nr: RPZP.06.08.00-IP.02-32-K73/22 w ramach RPOWZ 2014 – 2020. Planowany okres realizacji projektu: 01.03.2025r. – 31.08.2025r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373438","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0018/23","Increasing the competitiveness of OMEGA DRUK through diversification of operations and modernization of production lines","Wzrost konkurencyjności spółki OMEGA DRUK poprzez dywersyfikację działalności oraz modernizację linii produkcyjnych","Poland","01/01/2024","31/12/2025",71.58,841320,"EUR",489600,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364291","50.135781928767,19.396627725273",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230303","Chrzanów",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","OMEGA DRUK Spółka z o.o. is an offset printing house with many years of experience. It specializes mainly in the production of board games and puzzles, but there are also many other trustworthy products on offer. It has a rich machine park and its own offset printing house, illumination and bindery. Recipients of products and services include: publishing houses, local governments, private companies, training companies and advertising agencies. The subject of this project is the purchase of fixed assets necessary to automate production and diversify the offer and implement new products and services. As part of this project, the Applicant intends to purchase the following fixed assets: - Line for the production of flap/pool boxes - Line for the production of solid cardboard boxes - Line for caching cardboard and cardboard - Line for folding - gluing to cardboard and cardboard boxes - Die cutting (cutting out) line - Grinding and packaging line for puzzles - Photovoltaic installation The budget of the project is divided into 7 tasks. The place of implementation of the project is a property with an area of 1650 m2 rented by OMEGA DRUK for a period of 10 years, located in Chrzanów in the Małopolskie Voivodeship. The room where the production is located has been rented and renovated from the company's own funds. The project is planned to start in the first quarter of 2024 and the period adopted for its implementation is 12 months. The initial stage of the project is to identify the market in order to select high-end equipment with a favorable price balance. The parameters that the devices should have are known. The equipment will be procured after the final selection of suppliers in accordance with the principle of competitiveness in the Competitiveness Base. Once the equipment is delivered, it will be installed. The implementation of tasks will require time so that they run smoothly and are adapted to the company's capabilities.","OMEGA DRUK Spółka z o.o. jest drukarnią offsetową z wieloletnim doświadczeniem. Specjalizuje się głównie w produkcji gier planszowych i puzzli, lecz w ofercie znajduje się także wiele innych produktów godnych zaufania. Posiada bogaty park maszynowy oraz własną drukarnię offsetową, naświetlarnię i introligatornię. Odbiorcami produktów i usług są między innymi: wydawnictwa, samorządy, przedsiębiorstwa prywatne, firmy szkoleniowe oraz agencje reklamowe. Przedmiotem niniejszego projektu jest zakup środków trwałych niezbędnych do automatyzacji produkcji oraz dywersyfikacji oferty i wdrożeniu nowych produktów i usług. W ramach niniejszego projektu Wnioskodawca zamierza zakupić następujące środki trwałe: - Linia do produkcji pudeł klapowych/zbiorczych - Linia do produkcji pudełek z tektury litej - Linia do kaszerowania tektury i kartonu - Linia składająco - sklejająco do pudełek z kartonu i tektury - Linia sztancująca (wycinająca) - Linia rozdrabniająco-pakująca do puzzli - Instalacja fotowoltaiczna Budżet projektu podzielony jest na 7 zadań. Miejsce realizacji projektu to nieruchomość o powierzchni 1650 m2 wynajmowana przez spółkę OMEGA DRUK na okres 10 lat, mieszcząca się w Chrzanowie w województwie małopolskim. Pomieszczenie, gdzie zlokalizowana jest produkcja zostało wynajęte i wyremontowane ze środków własnych firmy. Rozpoczęcie projektu planowane jest na I kwartał 2024 a okres jaki przyjęto do jego realizacji to 12 miesięcy. Początkowym etapem projektu jest rozeznanie rynku celem wyboru sprzętu wysokiej klasy przy korzystnym bilansie cenowym. Znane są parametry jakie powinny mieć urządzenia. Zamówienie sprzętu nastąpi po ostatecznym wyłonieniu dostawców zgodnie z zasadą konkurencyjności w Bazie Konkurencyjności. Po dostarczeniu sprzętu nastąpi jego instalacja. Realizowanie zadań będzie wymagało czasu, aby przebiegały one sprawnie i były dostosowane do możliwości firmy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379831","2021PL16FFPR012_FESL.06.09-IP.02-08C4/24","Active in education - Local Center of Knowledge and Education LOWE in Strumień","Aktywni w edukacji - Lokalny Ośrodek Wiedzy i Edukacji LOWE w Strumieniu","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,198342.66,"EUR",168591.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532189","49.884967348312,18.731653426797",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440311","Strumień",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to launch the LOWE centre, as a modern school, as an educational institution in the municipality of Stream. , social. and economic integrated with the social. local, cooperating with the environment and various categories of adults. The result of the project will be the activation and inclusion in various forms of education (such as courses, trainings, professional and thematic workshops) of adults from the Strumień commune (60 people, 55 K, 5M) and the development of the potential of schools. Specifically addressed to people from disadvantaged groups – after 55 years of life, with disabilities, unemployed, in the crisis of homelessness or affected by exclusion from access to housing, with at most upper secondary education, belonging to minorities, including marginalised communities. Developing skills, qualifications and competences that form the basis for lifelong learning – for seniors, maintaining mental fitness that decreases with age, together with the integration of the above-mentioned activity with local Wednesdays. In the area of purely professional skills for adults, the result is the acquisition of skills in areas of shortage for the local labour market – care for the elderly, sewing on the machine. The process of identifying individual needs of the OP will aim at detecting gaps in key competences. The project is addressed only to an adult. Residents of the Commune of Stream. The project will be implemented in the municipality using two primary schools (in one of them the LOWE centre will be launched), premises made available by the municipality as part of its own contribution (TSO building and cultural centre) and rented premises. The project will be implemented from 01.01.2025 to 31.12.2026. The project will be promoted using a wide range of measures – direct recruitment of LOWE staff, MOPS staff, indirect through local NGOs. Information provided by LOWE staff to potential recipients. The project will be promoted on the website of the Municipality of Strumień , MOPS , the Primary School in Strumień (the seat of the LOWE centre) and the Primary School in Drogomyśl . The social media of the Municipality of Strumień will be used. There will be a promotional article in the local press. Information about the project will be provided to local non-governmental organizations involved in helping people with disabilities, chronically ill, lonely, at risk of social exclusion, as well as environments and social organizations from the rural area (circle of rural housewives, TSO). Leaflets will be used – 100 pieces, which will be distributed, among others, in TSOs' day-care centres, non-governmental organisations. As part of social work, MOPS social workers will inform people using MOPS support in direct contact about the possibility of using the project. Posters informing about the project will be posted at the Municipal Office of the Strumień Municipality, the Municipal Social Welfare Centre and in the places where the classes are carried out. It will be used by local leaders so-called whisper marketing promoting the project. https://www.strumień.pl/","Celem proj. jest uruchomienie na terenie gminy Strumień ośrodka LOWE, jako szkoły nowoczesnej, instytucji edukac. , społeczn. i gospodarczej zintegrowanej ze społeczn. lokalną, współpracującej z otoczeniem i różnorodnymi kategoriami osób dorosłych. Rezultatem proj. będzie aktywizacja i włączenie w różnorodne formy edukacji ( jak kursy, szkolenia, warsztaty zawodowe oraz tematyczne) osób dorosłych z terenu gminy Strumień (60 osób, 55 K, 5M) oraz rozbudowanie potencjału szkół. Proj. skierowany w szczególności do os. z grup w niekorzystnej sytuacji –po 55 r. życia, z niepełnosprawn., bezrobotnych, w kryzysie bezdomności lub dotkniętych wykluczeniem z dostępu do mieszkań, z wykształceniem co najwyżej ponadgimnazjalnym, należących do mniejszości, w tym społeczności marginalizowanych. Rozwijanie umiejętności, kwalifikacji i kompetencji stanowiących podstawę dla uczenia się przez całe życie – w przypadku seniorów podtrzymywanie spadającej z wiekiem sprawności umysłowej, wraz z łączącą się z w/w aktywnością integracją z środ. lokaln. W obszarze zdolności czysto zawodowych dla osób dorosłych rezultat to nabycie umiejętn. zawodow. w obszarach deficytowych dla lokalnego rynku pracy– opiek. dla osób starszych, szycie na maszynie. Proces identyfikacji indywidulnych potrzeb UP będzie miał na celu wykrycie luk w kompetencjach kluczowych. Proj. skierowany jest wyłącznie do dorosł. Mieszkań. gminy Strumień. Realiz. będzie na terenie gminy z wykorzystaniem dwóch szkół podstawowych ( w jednej z nich uruch. ośrodek LOWE) , pomieszczeń udostępnionych przez gminę w ramach wkładu własnego (budynek OSP oraz ośrodek kultury) oraz wynajętych pomieszczeń. Projekt realizowany będzie od 01.01.2025 do 31.12.2026 r. Projekt promowany będzie z wykorzystaniem szerokiego spektrum środków – rekrutacja bezpośrednia kadry LOWE, pracowników MOPS, pośrednia poprzez lokalne organizacje pozarządowe. Informacje przekazywane potencjalnym odbiorcom przez kadrę LOWE. Projekt promowany będzie na stronie internetowej gminy Strumień , MOPS , Szkoły Podstawowej w Strumieniu (siedziba ośrodka LOWE) i Szkoły Podstawowej w Drogomyślu . Wykorzystane zostaną media społecznościowe gminy Strumień. Powstanie artykuł promocyjny w lokalnej prasie. Informacje o projekcie przekazane zostaną lokalnym organizacjom pozarządowym zaangażowanym w pomoc dla osób niepełnosprawnych, chorych przewlekle, samotnych, zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz środowiskom i organizacjom społecznym z obszaru wiejskiego (koła gospodyń wiejskich, OSP). Wykorzystane zostaną ulotki – 100 sztuk, które rozdysponowane zostaną min. w świetlicach OSP, organizacjach pozarządowych. Pracownicy socjalni MOPS w ramach pracy socjalnej informować będą w kontakcie bezpośrednim osoby korzystające z wsparcia MOPS o możliwości skorzystania z projektu. Plakaty informujące o projekcie rozwieszone zostaną w Urzędzie Gminy Strumień, Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej oraz w miejscach realizacji zajęć. Wykorzystany zostanie poprzez lokalnych liderów tzw. marketing szeptany promujący projekt. https://www.strumien.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368882","2021PL16FFPR002_FEKP.08.20-IZ.00-0004/23","Three Daisies - reintegration program within the CIS.","Trzy Stokrotki - program reintegracji w ramach CIS.","Poland","01/01/2024","30/04/2025",85,248530.08,"EUR",211250.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517970","53.097598553996,18.366433528316|53.140146263699,18.485237396062|52.952301531678,18.547923993483|53.187881369115,18.607180990212|53.021291894975,18.619206818486|53.097633101817,18.628503994755|53.1708498,18.6300632|53.047242820301,18.764526872871|52.971713856386,18.838627294267|52.91122329576,18.965433537112",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041061501|PL_1004041061502|PL_1004041061503|PL_1004041061504|PL_1004041061505|PL_1004041061506|PL_1004041061507|PL_1004041061508|PL_1004041061509|PL_1004041066301","Chełmża|Czernikowo|Lubicz|Łubianka|Łysomice|Obrowo|Wielka Nieszawka|Zławieś Wielka|Toruń",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The aim of the project (P) is to increase the activity of people at risk or affected by social exclusion. Achieved by two objectives: Task 1- Extending the offer of support for current participants in reintegration activities in CIS GMT (a task co-financed by the Municipality of Toruń (GMT)) and CIS SPS (a task financed from the association's own resources), project type 1c, concerns the offer of new social support for current participants (U) of the Centre for Social Integration (CIS) activities aimed at their entry or return to the labour market (RP). Activity 2 - Implementation of social and professional reintegration activities under the CIS, project type 1d – new places of social employment in the existing social integration centre. Ad. zad.1. Currently, the Association (CISTOR) implements social employment in 2 activities: - CIS GMT (15 participants: 4K, 11M), in which the GMT grant secures employees' salaries, i.e. 2 instr. zaw., 1 socioj. and 1 dor. zaw/psych: OSH training, medical examination, partial purchase: tickets, workwear and groceries. - CIS SPS (10 participants: 6K, 4M), the costs of which are covered by CISTOR's own resources. By the end of 2023 U were insured, passed school.BHP and bad. lekar. They did counseling classes.zaw. Thanks to the support from the ESF+, we will be able to cover the above-mentioned U with new reintegration forms of support that have not been used so far. Respectively, depending on the component, these will be new group classes, cf. ind., care for a dependent person, mat. for theoretical and professional classes, measures for the protection of individua and personal hygiene, integration and socialization classes. All activities are aimed at the entry or return of participants to the Republic of Poland. Ad. zad. 2 Implementation of the program based on the reintegration path created individually for each of the 8 new U (5K, 3M), consisting of: - social reintegration (training int., socioterap., home budget, addiction prevention, parent's school, job search workshops, legal), individual counseling (including psychological, pedagogical, legal, therapeutic) and integration and socialization activities, - professional reintegration (acquisition of professional skills under the supervision of a vocational instructor, apprenticeship in CIS and at employers, entrepreneurship with ES). Both tasks will be carried out in accordance with the Social Employment Act (UZS), i.e. the stay of participants in the CIS is 6-8 hours a day, 5 days a week, up to 24 months. The project is addressed to a total of 33 unemployed residents of the city of Toruń (T) and the district of Toruń (PT) (15 women, 18 men) in accordance with Article 1(2) of the UZS (criterion C4); will be implemented in a cross-sectoral partnership between CISTOR SPS (an NGO running the CIS) and the Municipality of the City of Toruń (implementers: Municipal Family Relief Centre and District Labour Office in Toruń) - according to criterion D1. The partner will be involved at each of its stages P, (joint preparation of the Proposal, real tasks, management P, based on experience and practical knowledge (final division of tasks specified in the partnership agreement). The main results and outputs of the project are: support for 33 people (including 2 long-term unemployed, 31 unemployed), employment for at least 6 of them, improvement of the social situation for at least 23 people, acquisition of competences for at least 6 of them. The project will be implemented in the period of: Zad 1: 01.01.2024-31.01.2025; zad 2: 01.03.2024-30.04.2025 – ct. C.9; the total cost of the project: PLN 1 037 492.00. The planned department. Inf.: The inf. campaign. (distribution of leaflets, promotion of information about the project through websites, local media, OPS, PUP, org. realiz. FE PŻ, curatorial teams, parishes, org. support for survivors; website address: www.cistorsps.pl; fb: cistorsps. On these portals you will find information about the project. The project is in line with the FEdKiP Programme for 2021-27 (Measure FEKP.08.20), the PFEKP OP and with EU and PL legislation.","Celem projektu(P) jest podniesienie aktywności społ. i zaw. osób zagroż. lub dotkniętych społecznym wykluczeniem. Cel osiągnięty poprzez realizację 2 zadań: Zadanie 1- Rozszerzenie oferty wsparcia dla obecnych uczestników działań reintegracyjnych w CIS GMT (zadanie współfinansowane ze środków Gminy Miasta Toruń (GMT)) i CIS SPS (zadanie finansowane ze środków własnych stowarzyszenia), typ projektu 1c, dotyczy oferty nowego wsparcia społ-zaw dla obecnych uczestników (U) działań Centrum Integracji Społecznej (CIS) ukierunkowanego na ich wejście lub powrót na rynek pracy(RP). Zadanie 2 - Realizacja działań reintegracji społecznej i zawodowej w ramach CIS, typ projektu 1d – nowe miejsca zatrudnienia socjalnego w istniejącym centrum integracji społecznej. Ad. zad.1. Obecnie Stowarzyszenie(CISTOR) realizuje zatrudnienie socjalne w 2 działaniach: - CIS GMT (15 uczestników: 4K, 11M), w którym dotacja GMT zabezpiecza wynagrodzenia pracowników, tj. 2 instr. zaw., 1 prac. socj. i 1 dor. zaw/psych: szkolenie bhp, badanie lekarskie, częściowy zakup: biletów, odzieży roboczej i artykułów spożywczych. - CIS SPS (10 uczestników: 6K, 4M), którego koszty pokrywane są z środków własnych CISTOR. Do końca 2023 U zostali ubezpieczeni, przeszli szkol.BHP i bad. lekar. Zrealizowali zajęcia z doradz.zaw. Dzięki wsparciu z EFS+ będziemy mogli w/w U objąć nowymi reintegracyjnymi formami wsparcia, z których do tej pory nie korzystali. Odpowiednio w zależności od komponentu będą to nowe zajęcia grupowe, por ind., opieka nad osobą zależną, mat. do zajęć teoretycznych i zawodowych, środki ochrony indyw. i hig. osobistej, zajęcia integracyjno-socjalizujących. Wszystkie działania są ukierunkowane na wejście lub powrót uczestników na RP. Ad. zad. 2 Realizacja program zatr. socj. w oparciu o ścieżkę reintegracji stworzoną indywidualnie dla każdego z 8 nowych U (5K, 3M), składającą się z: - reintegracji społecznej (trening int., zaj. socjoterap., gosp. budżetem domowym, profilaktyka uzależnień, szkoła rodzica, warsztaty poszuk. pracy,prawne), indywidualne poradnictwo (m.in. psychologiczne, pedagogiczne, prawne, terapeutyczne) oraz zajęcia integracyjno-socjalizujące, - reintegracji zawodowej (nabywanie umiejętności zawodowych pod opieką instruktora zawodu, praktyki zawodowe w CIS i u pracodawców, przedsiębiorczość z ES). Oba zadania realizowane będą zgodnie z ustawą o zatrudnieniu socjalnym (UZS), tj. pobyt uczestników w CIS wynosi 6-8h dziennie, 5 dni w tygodniu, do 24 miesięcy. Projekt skierowany jest łącznie do 33 niezatrudnionych mieszkańców miasta Torunia (T) oraz powiatu toruńskiego (PT) (15 kobiet, 18 mężczyzn) zgodnie z art.1 ust.2 UZS (kryterium C4); realizowany będzie w międzysektorowym partnerstwie CISTOR SPS (organizacja pozarządowa prowadząca CIS) i Gminy Miasta Toruń (realizatorzy: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie i Powiatowy Urząd Pracy w Toruniu) - zg. z kryterium D1. Partner będzie angażowany na każdym jego etapie P, (wspólne przygotowanie Wniosku, real. zadań, zarządzanie P, w oparciu o doświadczenie i wiedzę praktyczną (ostateczny podział zadań określony w umowie o partnerstwie). Główne rezultaty i produkty projektu to: objęcie wsparciem 33 osób (w tym 2 długotrwale bezrob., 31 niezatrudnionych), podjęcie zatrudnienia przez min. 6 z nich, poprawa sytuacji społecznej u min.23 osób, nabycie kompetencji przez min. 6 z nich. Projekt realizowany będzie w okresie: zad 1: 01.01.2024-31.01.2025; zad 2: 01.03.2024-30.04.2025 – zg. z kryt. C.9; całkowity koszt realizacji projektu: 1 037 492,00 zł. Planowane dział. Inf.: kampania inf. (dystrybucja ulotek, propagowanie inf. o projekcie poprzez strony internetowe, lokalne media, OPS, PUP, org. realiz. FE PŻ, zespoły kuratorskie, parafie, org. wspier. osoby wykl.; adres strony internetowej: www.cistorsps.pl; fb: cistorsps. Na tych portalach znajdą się informacje nt. projektu. Projekt jest zgodny z Programem FEdKiP na lata 2021-27(Działanie FEKP.08.20),SzOP PFEKP oraz z wł.przep.prawa UE i PL."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380689","2021PL16FFPR012_FESL.10.07-IZ.01-08GE/24","Reconstruction of the embankment located in Łaziska Górne between Stokrotek, Kwiatowa and Sienkiewicza streets.","Przebudowa zwałowiska położonego w Łaziskach Górnych pomiędzy ulicami Stokrotek, Kwiatową, Sienkiewicza.","Poland","12/04/2022","31/12/2026",84.35,1289983.3,"EUR",1008925.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532046","50.144238741666,18.851822620407",73,"Rehabilitation of industrial sites and contaminated land",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241510801","Łaziska Górne",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The scope of the project consists in the reclamation of a 2.7-hectare dump located at ul. Stokrotek, Kwiatowa, Sienkiewicza. As part of the project, the following works will be carried out: in the south-eastern part, dismantling of the embankment embankment falling on neighbouring properties (residential houses and garages) together with protection, formation/profiling and equipment – covering with a remediation layer and etching (humusing on an area of 10 160 m2) of this part of the embankment, as well as creating an unseparated access and a drainage trough (mass of the removed part of the embankment: 24 650 m3), - in the north-western part it is planned to create an Education Zone, the subject of which will be plant succession in the rehabilitation of post-industrial areas. Cascading terraces will be made for observation of nature, gazebo and observation footbridges, - making a natural inventory, covering the entire area indicated for the project. The study will take into account the determination of plant communities and natural habitats, vegetation (with particular emphasis on trees), fungi, lichens and animals (invertebrates, amphibians, reptiles, birds and mammals), - the implementation of new plantings of native species, as well as care treatments in the existing vegetation. The project also involves the implementation of an environmental campaign. The applicant will carry out information and promotion activities in accordance with the requirements of the General Regulation, the Guidelines on information and promotion of European funds for 2021-2027 and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. As part of the project, an information and commemorative plaque is planned to be installed at the project implementation site. Information about the project will also be posted on the website of the city of Łaziska Górne and on the city's social media. http://www.łaziska.pl","Zakres projektu polega na rekultywacji zwałowiska o powierzchni 2,7 ha położonego przy ul. Stokrotek, Kwiatowej, Sienkiewicza. W ramach projektu zostaną wykonane następujące prace: - w części południowo-wschodniej rozebranie nasypu zwałowiska osuwającego się na sąsiadujące nieruchomości (domy mieszkalne i garaże) wraz z zabezpieczeniem, uformowaniem/wyprofilowaniem i urządzeniem – przykrycie warstwą rekultywacyjną i zatrawienie (humusowanie na powierzchni 10 160 m2) tego fragmentu skarpy, a także utworzeniem dojazdu niewydzielonego i koryta odwadniającego (masa usuniętej części zwałowiska: 24 650 m3), - w części północno-zachodniej zaplanowano utworzenie Strefy Edukacji, której tematem będzie sukcesja roślinna w rekultywacji terenów poprzemysłowych. Wykonane zostaną kaskadowe tarasy służące do obserwacji przyrody, altana i kładki obserwacyjne, - wykonanie inwentaryzacji przyrodniczej, obejmującej cały wskazany do projektu teren. Opracowanie uwzględniać będzie określenie zbiorowisk roślinnych i siedlisk przyrodniczych, szatę roślinną (ze szczególnym uwzględnieniem drzew), grzyby, porosty oraz zwierzęta (bezkręgowce, płazy, gady, ptaki i ssaki), - wykonanie nowych nasadzeń gatunków rodzimych, a także zabiegi pielęgnacyjne w istniejącej szacie roślinnej. Projekt zakłada również realizację kampanii ekologicznej. Wnioskodawca będzie realizować działania informacyjno-promocyjne zgodnie z wymogami rozporządzenia ogólnego, Wytycznymi w zakresie informacji i promocji funduszy europejskich na lata 2021-2027 oraz zgodnie z Księgą Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027. W ramach projektu zaplanowano montaż tablicy informacyjno - pamiątkowej umieszczonej w miejscu realizacji projektu. Informacja o projekcie zostanie umieszczona również na stronie internetowej miasta Łaziska Górne oraz w miejskich mediach społecznościowych. http://www.laziska.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370487","2021PL16FFPR003_FELU.02.07-IP.01-0027/23","Participation of DAKRO Sp. z o.o. in trade fairs and economic missions to increase exports","Udział DAKRO Sp. z o.o. w targach i misjach gospodarczych w celu zwiększenia eksportu","Poland","01/11/2023","15/11/2024",50,103531.26,"EUR",42610.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613768","51.225601884176,22.556887227541",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project is the internationalization, on the basis of the attached Export Development Plan, of DAKRO's services. Services intended for internationalization will be: 1.DAKRO regeneration - services in the field of regeneration of diesel components and systems and 2. Dakro Emobility - repair service and sale of components for electric cars regeneration of batteries for electric cars and energy storage. On the basis of the analysis of external and internal potential carried out in the Export Development Plan, the Italian market was selected for internationalization. The main objective of the project is to increase the export of products and services, in particular high technology. Internationalization includes participation in international fairs: 1. MOTOR SHOW 2. AUTOMECHANIKA FRANKFURT- GERMANY and in the economic mission: 1. NEXT MOBILITY EXHIBITION FIERAMILANO- ITALY, aimed at establishing business contacts and gaining new markets, distribution channels.","Przedmiotem projektu jest internacjonalizacja, na podstawie dołączonego Planu rozwoju eksportu, usług firmy DAKRO. Usługami przeznaczonymi do internacjonalizacji będą: 1.DAKRO regeneracja - usługi w zakresie regeneracji elementów i układów Diesla oraz 2. Dakro Emobility - usługa naprawy i sprzedaż komponentów do samochodów elektrycznych regeneracji akumulatorów do samochodów elektrycznych i magazynów energii. Na podstawie przeprowadzonej w Planie rozwoju eksportu analizy potencjału zewnętrznego i wewnętrznego wybrano do internacjonalizacji rynek Włoski. Głównym celem projektu jest wzrostu eksportu produktów i usług, w szczególności wysokiej techniki. Internacjonalizacja obejmuje udział w targach o charakterze międzynarodowym: 1. POZNAŃ MOTOR SHOW 2. AUTOMECHANIKA FRANKFURT- NIEMCY oraz w misji gospodarczej: 1. NEXT MOBILITY EXHIBITION FIERAMILANO- WŁOCHY, mających na celu nawiązanie kontaktów biznesowych oraz zdobycie nowych rynków zbytu, kanałów dystrybucji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383148","2021PL16RFTA001_PTFE.03.01-IZ.00-0001/23","Information and promotion activities of European Funds in Poland","Działania informacyjno-promocyjne Funduszy Europejskich w Polsce","Poland","01/04/2023","31/12/2025",79.71,15540527.94,"EUR",12387354.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515711","52,19",179,"Information and communication",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to ensure consistent and effective information and promotion of European Funds. The project provides for financing the costs of all activities aimed at promoting the effects of the implementation of cohesion policy, as well as informing about the possibilities of using the FE and providing information support during the implementation of projects. These actions will focus on: creating, maintaining and developing websites, cooperating with the media and socio-economic partners, conducting wide-ranging information and promotion activities in all types of media, information and promotion actions, publishing activities, organizing promotional events, conducting educational activities, as well as evaluating information and promotion activities. The project is a continuation of the POPT.04.01.00-00-0178/17 project implemented in POPT 2014-2020 and expenditure will be incurred only after the funds from the POPT.04.01.00-00-0178/17 project have been exhausted.","Celem projektu jest zapewnienie spójnej i skutecznej informacji i promocji Funduszy Europejskich. Projekt przewiduje finansowanie kosztów wszelkich działań mających na celu promocję efektów wdrażania polityki spójności, a także informowanie o możliwościach korzystania z FE oraz wsparcie informacyjne podczas realizacji projektów. Działania te będą polegały przede wszystkim na: tworzeniu, utrzymywaniu i rozwijaniu serwisów internetowych, współpracy z mediami i parterami społeczno-gospodarczymi, prowadzeniu szerokozasięgowych działań informacyjno-promocyjnych we wszystkich rodzajach mediów, akcji informacyjno-promocyjnych, działalności wydawniczej, organizowaniu wydarzeń promocyjnych, prowadzeniu działań edukacyjnych, a także ocenie działań informacyjno-promocyjnych. Projekt jest kontynuacją projektu POPT.04.01.00-00-0178/17 realizowanego w POPT 2014-2020 i wydatki będą ponoszone dopiero po wyczerpaniu środków z projektu POPT.04.01.00-00-0178/17."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368473","2021PL16FFPR002_FEKP.03.02-IZ.00-0010/24","Purchase of 8 stationary vending machines for the sale of public transport tickets","Zakup 8 stacjonarnych automatów do sprzedaży biletów komunikacji miejskiej","Poland","04/06/2024","30/11/2025",85,254819.4,"EUR",176421.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519945","53.467650213949,18.775481729871",81,"Clean urban transport infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070601","Grudziądz",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The investment concerns support for the transport infrastructure of the City of Grudziądz through the purchase and installation of eight stationary vending machines for the sale of public transport tickets. The project assumes the location of vending machines at stops with high passenger volume. Grudziądz is located within the Municipal Functional Area of Grudziądz (MOF Grudziądz). The area includes the core city of Grudziądz and three rural municipalities: Grudziądz and Rogóźno from the Grudziądz poviat and Dragacz from the secular poviat, and it was primarily the inhabitants of the area who were dedicated to the project. Ticket machines will be equipped with modern technologies enabling the purchase of tickets in the form of cash (payment with banknotes and bills) and non-cash (payment with a payment card, contactless and using the Polish BLIK payment standard, charging the city card). In addition, it will be possible to operate the machines in several languages, which will make it easier for foreigners, including tourists, to use them. The vending machines purchased under this project will be powered by solar energy, which means that they will contribute to reducing electricity consumption and will not have a negative impact on the environment. Immediately after receiving funding, the Applicant will place posters in the form of slides on an electronic display in eight locations that are places where the project will be implemented. In addition, a paper poster with a minimum size of A3 (sheet size 297x420 mm, horizontal orientation) will be displayed at the Applicant's premises. In the field of promotional and informational activities, the Applicant also provided for the affixing of labels in the form of stickers to the purchased ticket machines. The size and material of the stickers will be adapted to the surface of the vending machines – however, the dimensions of the stickers will not be less than 14x8 cm and all characters will remain legible and clear, also in case the Applicant decides to increase the size of the stickers. All elements and proportions will be maintained. The applicant shall place the markings of the devices in clearly visible places. In addition, information and promotional materials will be posted on the Applicant's website and social media ensuring accessibility and compliance with the digital standard. All information and promotion materials will be marked in accordance with the applicable guidelines contained in the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". There is no need for technical documentation for the main task and therefore the part of Annex 7 on technical documentation remained unfilled. The project in question does not require a building permit or notification of construction works. The applicant signed a contract for the preparation of the grant application together with annexes.","Inwestycja dotyczy wsparcia infrastruktury transportowej Miasta Grudziądz za sprawą zakupu i montażu ośmiu stacjonarnych automatów do sprzedaży biletów komunikacji miejskiej. Projekt zakłada usytuowanie automatów na przystankach o dużym natężeniu pasażerów. Grudziądz znajduje się w zasięgu Miejskiego Obszaru Funkcjonalnego Grudziądza (MOF Grudziądza). Obszar obejmuje miasto rdzeniowe Grudziądz oraz trzy gminy wiejskie: Grudziądz i Rogóźno z powiatu grudziądzkiego oraz Dragacz z powiatu świeckiego i to właśnie przede wszystkim mieszkańcom wspomnianego obszaru zadedykowany został przedmiotowy projekt. Automaty biletowe wyposażone zostaną w nowoczesne technologie umożliwiające zakup biletów w formie gotówkowej (płatności banknotami oraz bilonem) i bezgotówkowej (płatności kartą płatniczą, zbliżeniowo oraz za pomocą polskiego standardu płatności BLIK, doładowanie karty miejskiej). Ponadto obsługa automatów możliwa będzie w kilku językach, co ułatwi korzystanie z nich osobom obcojęzycznym, w tym turystom. Zakupione w ramach przedmiotowego projektu automaty zasilane będą energią słoneczną, co oznacza, że przyczynią się do ograniczenia zużycia energii elektrycznej i nie wywrą negatywnego wpływu na środowisko. W ośmiu lokalizacjach będących miejscami realizacji projektu, niezwłocznie po otrzymaniu dofinansowania, Wnioskodawca na elektronicznym wyświetlaczu umieści plakaty w formie slajdów. Ponadto plakat w wersji papierowej o minimalnym rozmiarze A3 (arkusz o wymiarach 297x420 mm, w orientacji poziomej) zostanie wyeksponowany w siedzibie Wnioskodawcy. W zakresie działań promocyjno-informacyjnych Wnioskodawca przewidział także umieszczenie na zakupionych automatach biletowych oznaczeń w postaci naklejek. Rozmiar i materiał naklejek zostaną dostosowane do powierzchni automatów – wymiary naklejek nie będą jednak mniejsze niż 14x8 cm, a wszystkie znaki pozostaną czytelne i wyraźne, również w przypadku, jeśli Wnioskodawca zdecyduje zwiększyć rozmiar naklejek. Wszystkie elementy i proporcje zostaną zachowane. Oznaczenia urządzeń Wnioskodawca umieści w dobrze widocznych miejscach. Dodatkowo materiały informacyjno-promocyjne zostaną zamieszczone na stronie internetowej oraz w mediach społecznościowych Wnioskodawcy zapewniających dostępność i zgodność ze standardem cyfrowym. Wszystkie materiały informacyjno-promocyjne zostaną oznaczone zgodnie z obowiązującymi wytycznymi zawartymi w \"Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji\". Dla głównego zadania nie ma konieczności sporządzania dokumentacji technicznej, w związku z czym część załącznika nr 7 dotyczącego dokumentacji technicznej pozostała nieuzupełniona. Przedmiotowe przedsięwzięcie nie wymaga pozwolenia na budowę ani zgłoszenia robót budowlanych. Wnioskodawca podpisał umowę na opracowanie wniosku o dofinansowanie wraz z załącznikami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370715","2021PL16FFPR003_FELU.07.10-IZ.00-0025/24","Increasing the tourist attractiveness of the Bystrzyca river valley in the municipality of Strzyżewice.","Podniesienie atrakcyjności turystycznej doliny rzeki Bystrzycy w gminie Strzyżewice.","Poland","06/05/2024","31/12/2025",85,588640.9,"EUR",500344.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521928","51.065451639062,22.460018415006",165,"Protection, development and promotion of public tourism assets and tourism services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110912","Strzyżewice",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The scope of the planned project will include: 1. development of the tourist area in Piotrowice on registered plots no. 363/5 of area 0017 Piotrowice, registration unit: 060912_2, 2. development of the tourist area in Strzyżewice on plots registered no. 804/14; 804/15; 804/16, division 0019 Strzyżewice, cadastral unit: 060912_2. The development of the tourist area in Piotrowice includes: - 12,5 m of epoxy-cured mineral aggregates pavement and 337,50 m of uncured mineral aggregates pavement. 350,00 m. - Number of light points: 14 pcs. The method of powering the lighting of the recreation area in Piotrowice: Autonomous solar lamps powered by renewable energy will be installed. Elements of land development planned for demolition in Piotrowice: As part of the project, it is planned to demolish the existing tin farm building based on steel profile construction, walls filled with corrugated sheet metal, roof covered with eternity. Ultimately, it will be rebuilt into a viewing terrace. • new plantings and green arrangements of native species. The development of the tourist area in Strzyżewice includes: - Foot-trail from the surface of concrete elements overgrown with grass with a length of 87,25 m. - Foot-trail from the mineral surface paved with epoxy resin with a length of 61,6 m. - Number of light points: 3 pcs. Method of powering the lighting of the recreation area in Strzyżewice: As part of the project, it is planned to rebuild the existing network of electricity installations powering the lighting of the area, replace park lanterns and connect to the existing junction box in the area. Elements of land development planned for demolition in Strzyżewice: As part of the investment, the fence of the former playground and elements of small architecture in poor technical condition will be demolished. Due to the planned reconstruction of the area lighting installation, it is planned to dismantle the existing lighting lamps together with the power supply installation and install new luminaires on new lighting poles. - New plantings and green arrangements. In addition, the project uses solutions that facilitate access to recipients using digital tools and services, with particular emphasis on the integration of people in a more difficult situation, i.e. people with special needs - a mobile application with the preparation of stickers with qr codes on shelters and an audio guide enabling the use of the created infrastructure for visually impaired people, as well as the development of a mobile application with the preparation of stickers with QR codes placed on tourist shelters located in the municipality - it will be possible, among others, to obtain general information about the municipality of Strzyżewice and individual towns and their tourist attractions.","Zakres planowanego przedsięwzięcia obejmował będzie: 1. zagospodarowanie terenu turystycznego w Piotrowicach na działkach ewid. nr 363/5 obręb 0017 Piotrowice, jednostka ewidencyjna: 060912_2, 2. zagospodarowanie terenu turystycznego w Strzyżewicach na działkach ewid. nr 804/14; 804/15; 804/16, obręb 0019 Strzyżewice, jednostka ewidencyjna: 060912_2. Zagospodarowanie terenu turystycznego w Piotrowicach obejmuje: - Ciąg pieszy z nawierzchni kruszyw mineralnych utwardzony żywicą epoksydową o długości 12,5 m oraz ciąg pieszy z kruszyw mineralnych nieutwardzonych o długości 337,50 m. Łączna długość ciągu pieszego: 350,00 m. - Liczba punktów świetlnych: 14 szt. Sposób zasilania oświetlenia terenu rekreacji w Piotrowicach: Zostaną zainstalowane autonomiczne lampy solarne zasilane z energii odnawialnej. Elementy zagospodarowania terenu zaplanowane do rozbiórki w Piotrowicach: W ramach projektu zaplanowano rozbiórkę istniejącego blaszanego budynku gospodarczego opartego na konstrukcji z profili stalowych, ściany wypełnione blachą falistą, dach kryty eternitem. Docelowo zostanie przebudowany na taras widokowy. • nowe nasadzenia i aranżacje zieleni rodzimych gatunków. Zagospodarowanie terenu turystycznego w Strzyżewicach obejmuje: - Ciąg pieszo-jezdny z nawierzchni z elementów betonowych przerośniętych trawą o długości 87,25 m. - Ciąg pieszy z nawierzchni mineralnej utwardzony żywicą epoksydową o długości 61,6 m. - Liczba punktów świetlnych: 3 szt. Sposób zasilania oświetlenia terenu rekreacji w Strzyżewicach: W ramach projektu zaplanowano przebudowę istniejącej sieci instalacji elektroenergetycznej zasilającej oświetlenie terenu, wymianę latarni parkowych i przyłączenie do istniejącej na terenie skrzynki przyłączeniowej. Elementy zagospodarowania terenu zaplanowane do rozbiórki w Strzyżewicach: W ramach inwestycji przewidziano rozbiórkę ogrodzenia dawnego placu zabaw oraz elementów małej architektury znajdujących się w złym stanie technicznym. Ze względu na planowaną przebudowę instalacji oświetlenia terenu przewidziano demontaż istniejących lamp oświetleniowych wraz z instalacją zasilającą oraz montaż nowych opraw na nowych słupach oświetleniowych. - Nowe nasadzenia i aranżacje zieleni. Ponadto w projekcie zastosowano rozwiązania ułatwiające dostęp odbiorcom za pomocą narzędzi i usług cyfrowych, ze szczególnym uwzględnieniem integracji osób znajdujących się w trudniejszej sytuacji tj. osób ze szczególnymi potrzebami – aplikacja mobilna wraz z przygotowaniem naklejek z kodami qr na wiatach oraz audioprzewodnik umożliwiający korzystanie z powstałej infrastruktury osobom niedowidzącym, a także opracowanie aplikacji mobilnej wraz z przygotowaniem naklejek z kodami QR umieszczonych na rozstawionych na terenie gminy wiatach turystycznych - możliwe będzie m.in. uzyskanie ogólnych informacji o gminie Strzyżewice i poszczególnych miejscowościach oraz ich atrakcjach turystycznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381843","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0059/23","To work with qualifications","Do pracy z kwalifikacjami","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,175293,"EUR",148999.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536001","53.781625830448,20.474420184857",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","Objective of the project: Obtaining qualifications in 42 students (3K/39M) of the Automotive School Complex in Olsztyn through the implementation of TIG-141 and MAG-135 welding courses and gaining competences in the field of financial education, knowledge of pro-ecological attitudes, development of Individual Action Plans for students in the period I.2024-XII.2025. The project objective results from diagnosed problems and from consultations/diagnosis among employers carried out by the Applicant. The achievement of the objectives is closely linked to the principle of sustainable development. Efficient use of resources (human, material, environments) contributes to the elimination of activities and their effects harmful to the environment. Problem situation: The project is a response to the \"Diagnosis\" concerning areas related to vocational education in terms of increasing the effectiveness of education contributing to increasing the employability of graduates of the Karol Szymanowski Automotive School Complex. A. M. Bochiński in Olsztyn, which was carried out and drafted by the School and APPROVED by the leading authority (the Municipality of Olsztyn). The Olsztyn City Hall (leading authority) approved the diagnosis (08.09.2023) and gave a positive opinion on the planned implementation of the project. The diagnosis shows that students (recommendations of employers from the automotive industry and metalworking-3 pres.- SZMALSTAL Olsztyn, STALMAC Olsztyn, RM MOTORS Olsztyn) should be retrofitted with welding qualifications (TIG-141 and MAG-135), not included in the curriculum. Students also show low knowledge of pro-ecological attitudes and financial education. Local entrepreneurs are increasingly using modern welding machines in their plants, due to the speed of the welding process, better performance of welding welds, less emission of welding fumes. The diagnosis also shows that funds should be obtained for the implementation of additional courses for students and it is possible to use funds from the European Funds for Warmia and Mazury (FEWiM) 2021-2027 programme for this purpose. Taking these actions will contribute in the perspective of increasing the employability and competitiveness of future school graduates in the labour market. Problems identified in the diagnosis by employers: Unemployment among students often generates poor educational choices and subsequent reluctance to work in the profession. - graduates often lack the relevant practical skills acquired through courses with a small number of practical hours. - Employers expect students to have up-to-date qualifications and professional experience (including welding courses). Conclusions of the diagnosis/key problems: - the problem of students is low employee qualifications (100% of respondents, i.e. 60 pers) due to limited access to courses and training and reluctance to upskill. The school is not able to provide additional courses/trainings or external examinations as part of its own resources. Parents and students also do not have the opportunity to finance them. The prices of courses/trainings/exams are high and their implementation requires commuting. - Pupils' difficulties in finding employment are due to several factors, including: mismatch between qualifications and the real needs of employers, lack of work experience, demographic situation. The qualifications and experience gained during practical courses is one of the most important criteria that employers take into account. - vocational education reforms have practically excluded the possibility of financing vocational courses for students, giving them the opportunity to perform work during workshops/practices, - companies interested in organizing internships recommend that students acquire qualifications that they will use during the internship (including the TIG and MAG welding course) - lack of funds to finance additional courses. C.D. IN ADDITIONAL SECTION DESCRIPTION No 1","Cel projektu: Zdobycie kwalifikacji u 42 uczniów (3K/39M) Zespołu Szkół Samochodowych w Olsztynie poprzez realizację kursów spawalniczych TIG-141 i MAG-135 oraz zdobycie kompetencji z zakresu edukacji finansowej, wiedzy z postaw proekologicznych, opracowanie Indywidualnych Planów Działań dla uczniów w okresie I.2024-XII.2025 r. Cel proj. wynika ze zdiagnozowanych problemów oraz z przeprowadzonych przez Wnioskodawcę konsultacji/diagnozy wśród pracodawców. Realizacja celów jest ściśle związana z zasadą zrównoważonego rozwoju. Efektywne wykorzystanie zasobów (ludzkich, materiałowych, środowisk.) przyczynia się do eliminacji działań i ich skutków szkodliwych dla środowiska. Sytuacja problemowa: Projekt jest odpowiedzią na „Diagnozę” dotyczącą obszarów związanych ze szkolnictwem zawodowym w zakresie podniesienia efektywności kształcenia przyczyniającego się do zwiększenia szans na zatrudnienie absolwentów Zespołu Szkół Samochodowych im. por. A. M. Bocheńskiego w Olsztynie, która została przeprowadzona i sporządzona przez Szkołę oraz ZATWIERDZONA przez organ prowadzący (Gmina Olsztyn). Urząd Miasta Olsztyn (organ prowadzący) zatwierdził (08.09.2023r.) diagnozę i pozytywnie zaopiniował planowaną realizację projektu. Z przeprowadzonej diagnozy wynika, iż uczniów (rekomend. pracodawców z branży motoryzacyjnej i obróbki metalu-3 przeds.- SZMALSTAL Olsztyn, STALMAC Olsztyn, RM MOTORS Olsztyn) należy doposażyć w kwalifikacje spawalnicze (TIG-141 i MAG-135), nie ujęte w programie nauczania. Uczniowie wykazują także niską wiedzą z zakresu postaw proekologicznych oraz edukacji finansowej. Lokalni przedsiębiorcy coraz częściej wykorzystują w swoich zakładach nowoczesne maszyny spawalnicze, z uwagi na szybkość procesu spawania, lepsze wykonanie spoin spawalniczych, mniejsza emisja dymów spawalniczych. Z diagnozy wynika także, iż należy pozyskiwać środki na realizację dodatkowych kursów dla uczniów oraz możliwe jest w tym celu wykorzystanie środków z programu Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur (FEWiM) 2021-2027. Podjęcie tych działań przyczyni się w perspektywie do zwiększenia szans przyszłych absolwentów szkoły na zatrudnienie i konkurencyjność na rynku pracy. Problemy wskazane w diagnozie przez pracodawców: - bezrobocie wśród uczniów często generują nietrafione wybory edukacyjne i związana z tym późniejsza niechęć do pracy w zawodzie. - absolwentom często brakuje odpowiednich umiejętności praktycznych zdobytych poprzez kursy o małej liczbie godzin praktycznych. - pracodawcy od uczniów oczekują posiadania aktualnych uprawnień i doświadczenia zawodowego (m.in. kursy spawalnicze). Wnioski z diagnozy/problemy kluczowe: - problemem uczniów są niskie kwalifikacje pracownicze (100% badadnych tj. 60 os) co wynika z ograniczonego dostępu do kursów i szkoleń oraz niechęci do podnoszenia kwalifikacji. Szkoła nie jest w stanie w ramach środków własnych zapewnić dodatkowych kursów/szkoleń ani egzaminów zewnętrznych. Także rodzice oraz uczniowie nie posiadają możliwości ich sfinansowania. Ceny kursów/szkoleń/egzaminów są wysokie a ich realizacja wymaga dojazdu. - trudności uczniów ze znalezieniem zatrudnienia spowodowane są kilkoma czynnikami m. in.: niedopasowaniem kwalifikacji do realnych potrzeb pracodawców, brakiem doświadczenia zawodowego, sytuacją demograficzną. Posiadane kwalifikacje oraz doświadczenie zdobyte podczas kursów praktycznych jest jednym z najbardziej istotnych kryteriów, jakie biorą pod uwagę pracodawcy. - reformy szkolnictwa zawodowego praktycznie wyłączyły możliwość finansowania dla uczniów kursów zawodowych, dających im możliwość wykonywania prac podczas warsztatów/praktyk, - firmy zainteresowane organizacją praktyk rekomendują aby uczniowie zdobyli kwalifikacje które wykorzystają podczas stażu (m.in. kurs spawania TIG i MAG) - brak środków na sfinansowanie dodatkowych kursów. C.D. W SEKCJI DODATKOWY OPIS NR 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376511","2021PL16FFPR011_FEPM.05.02-IP.01-0005/23","New Perspectives - New Opportunities","Nowe perspektywy - nowe możliwości","Poland","01/01/2023","31/12/2024",85,643329.92,"EUR",546830.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516678","52.0872222,21.5866667",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141291213","Siennica",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","The participants of the project will be 196 people (119K,77M) unemployed, including, among others, women, people: long-term unemployed, low-skilled, aged 18-29, 55 and over, with disabilities, caring for children, persons with disabilities. - At least 40% of project participants will be people aged 18-29, whose participation will be preceded by a digital competence survey in accordance with the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland. Moreover, according to this plan, within four months of joining the project, young people under the age of 30 will be provided with a high-quality offer of employment, further education, apprenticeship, internship or other form of assistance leading to professional activation in one of the professions/industry located in at least one of the Smart Specializations of Pomerania. - Support for people aged 18-29 will include at least one of the thematic areas of Smart Specializations of Pomerania. - According to the programme’s objectives, the European Funds for Pomerania 2021-2027 direct result indicator ‘Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the programme’ will be at least 70% of the output indicator ‘Number of unemployed persons, including the long-term unemployed, supported by the programme’. The direct result indicator will be measured up to four weeks after the end of the participant's participation in the project. - The project will implement individual and comprehensive vocational and educational activation of unemployed people, which will be based, among others, on elements of individual and comprehensive intervention based on individual diagnosis. The intervention will focus on activating unused labour resources and promoting equality between women and men and non-discrimination of persons with disabilities. Project participants will be able to benefit from career guidance, job placement services, grants for self-employment, support in raising and confirming competences and acquiring professional qualifications and gaining professional experience (including internships, trainings, apprenticeships), subsidized jobs for people with difficult access to the labour market and other forms resulting from the Act on employment promotion and labour market institutions of the Republic of Poland. 20.04.2004 - The training will be in line with the diagnosed needs and potential of the project participant and the diagnosed needs of the relevant local or regional labour market. The training will result in obtaining qualifications or acquiring competences within the meaning of the Guidelines for monitoring material progress in the implementation of programmes from the European Fund for Pomerania 2021-2027.","Uczestnikami projektu będzie 196 osób (119K,77M) bezrobotnych, w tym m.in. kobiety, osoby: długotrwale bezrobotne, o niskich kwalifikacjach, w wieku 18-29, 55 lat i więcej, z niepełnosprawnościami, sprawujące opiekę nad dziećmi, osobami z niepełnosprawnościami. - Co najmniej 40% uczestników projektu stanowić będą osoby w wieku 18-29 lat, których udział zostanie poprzedzony badaniem kompetencji cyfrowych zgodnie z Planem realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce. Ponadto zgodnie z tym planem osobom młodym poniżej 30 roku życia, w ciągu czterech miesięcy od przystąpienia do projektu zostanie zapewniona wysokiej dobrej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu, stażu lub innej formy pomocy prowadzącej do aktywizacji zawodowej w jednej z zawodów/branż mieszczących się w co najmniej jednej z Inteligentnych Specjalizacji Pomorza. - Wsparcie skierowane do osób w wieku 18-29 lat będzie uwzględniało co najmniej jeden z zakresów tematycznych Inteligentnych Specjalizacji Pomorza. - Zgodnie z założeniami programu Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021-2027 wskaźnik rezultatu bezpośredniego „Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu” będzie na poziomie co najmniej 70% wartości wskaźnika produktu „Liczba osób bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych, objętych wsparciem w programie”. Pomiar wskaźnika rezultatu bezpośredniego dokonywany będzie do czterech tygodni od zakończenia przez uczestnika udziału w projekcie. - W ramach projektu realizowana będzie indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowo-edukacyjna osób bezrobotnych, która opierać się będzie m.in. na elementach indywidualnej i kompleksowej interwencji prowadzonej w oparciu o indywidualną diagnozę. Interwencja koncentrować się będzie na aktywizacji niewykorzystanych zasobów pracy oraz promowaniu równości kobiet i mężczyzn oraz niedyskryminacji osób z niepełnosprawnościami. Uczestnicy projektu będą mogli skorzystać z poradnictwa zawodowego, usług pośrednictwa pracy, dotacji na samozatrudnienie, wsparcia w zakresie podnoszenia i potwierdzenia kompetencji oraz nabywania kwalifikacji zawodowych i zdobywania doświadczenia zawodowego (m.in. staży, szkoleń, praktyk zawodowych), subsydiowanych miejsc pracy dla osób z utrudnionym dostępem do rynku pracy oraz innych form wynikających z Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dn. 20.04.2004 r. - Szkolenia będą zgodne ze zdiagnozowanymi potrzebami i potencjałem uczestnika projektu oraz zdiagnozowanymi potrzebami właściwego lokalnego lub regionalnego rynku pracy. Efektem szkolenia będzie uzyskanie kwalifikacji lub nabycie kompetencji w rozumieniu Wytycznych w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów z Funduszu Europejskiego dla Pomorza 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376808","2021PL16FFPR011_FEPM.05.11-IZ.00-0022/23","Centre for Social Integration in Sopot - an effective continuation","Centrum Integracji Społecznej w Sopocie - skuteczna kontynuacja","Poland","01/04/2024","31/03/2029",85,940235.01,"EUR",799199.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529385","54.50640316095,18.479716348757|54.439037586551,18.544774893727",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221436201|PL_1004221436401","Gdynia|Sopot",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","The project implemented by TPBA near Gdańsk, running the Social Integration Centre in Sopot in cooperation with the partners MOPS Sopot and PUP Gdynia (non-financial cooperation) aims to support active social inclusion and increase employability, in particular of disadvantaged groups. As part of the project, comprehensive support for social activation - profession will be implemented. 300 pers.(165 K, 135 M),(a.s. 30 pers.x 10 editions x half a year) of residents of Sopot and Gdynia through the implementation of Individual Social Employment Programs in the existing Social Integration Center in Sopot, in accordance with the Social Employment Act. The following will take part in the project: in the crisis of homelessness, addicts, people with mental disorders, long-term unemployed, non-working, dismissed from ZK, refugees, people with disabilities (Z,U.L) (U,P)(120 people), and subject to social exclusion due to their difficult life situation (persons referred to in Article 1 paragraph on social employment).The above group is in a very disadvantaged employment situation and experiences multiple social exclusion. A common problem of the group is social isolation, passivity, helplessness, unemployment, low sense of: agency, values, social utility, low economic status, often addictions, stigmatisation, lack of motivation to change, inadequate qualifications and skills in the labour market , lack of job-search skills, exclusion It, and in the case of refugees: trauma, lack of knowledge of Polish (exclusion research -TPBA). The answer to the above problems is the opportunity to take part in a comprehensive social reintegration program - a profession offered by the CIS. As part of the individualised support on the basis of the IPZS CIS, participants will improve their social and professional competences, which will lead to improved social functioning, improved well-being and sustainable employment (minimum 84 people) (30 people qualifications).IPZS will be implemented through recruitment, professional and social reintegration activities. The tasks carried out by PUP and MOPS will contribute to the effective recruitment of support for project participants. Tasks: Reintegration of communities: Recruitment, Diagnosis, Individual consultations (social work, psych), Group counseling (social work, psych), Integration and socializing classes. Reintegration: Diagnosis, Individual consultations (job coach, vocational counsellor), Group counselling (including participation in job fairs) (job coach, vocational counsellor), Professional workshops (workshop instructor), Training, The reintegration will be actively supported by the work coach method. In addition, the project will strengthen activities based on volunteering (e.g. learning Polish, human rights education, support for sign interpreters). The project is in line with horizontal principles. We also provide support for participants after the end of participation in the project. (TPBA - a requirement of the Act, PUP, MOPS) Data sources: own data (analysis of previous referrals to Cis, analysis of previously signed IPZS), census data: ) (https://bdl.stat.gov.pl)., Report on the activities of the Gdynia MOPR for 2022 (https://mopsgdynia.pl/wp-content/uploads/2023/07/Pomoc-spoleczna-w-Gdyni-report-z-activity-MOPS-za-rok-2022.pdf, PUP Gd data (https://bip.pupgdynia.pl/ANALIZY_I_STATYSKI, PORP reports (https://www.porp.pl/barriers-in-access-women-to-the-market-work), statistics obtained from the Ukraine Support Centre in Sopot, info from the Office for Regional Development (https://www.porp.pl) Local Government Contacts and Repatriation of UM Sopot, reports from: https://poland.iom.int/pl, MOPS Sopot activity report 2022, TPBA analysis near Gdańsk on homelessness","Projekt realizowany przez TPBA koło Gdańskie prowadzące Centrum Integracji Społecznej w Sopocie we współpracy z partnerami MOPS Sopot i PUP Gdynia ( współpraca niefinansowa) ma na celu wspieranie aktywnego włączenia społecznego oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji życiowej. W ramach projektu realizowane będzie kompleksowe wsparcie aktywizacji społ.- zawod. 300 os.( 165 K, 135 M),(śr. 30 os.x 10 edycji x pół roku) mieszkańców Sopotu i Gdyni poprzez realizację Indywidualnych Programów Zatrudnienia Socjalnego w istniejącym Centrum Integracji Społecznej w Sopocie, zgodnie z Ustawą o Zatrudnieniu Socjalnym. Udział w projekcie wezmą: os. w kryzysie bezdomności, uzależnione, osoby z zaburzeniami psychicznymi, długotrwale bezrobotne, niepracujące, zwalniani z ZK, uchodźcy, osoby z niepełnosprawnościami (Z,U.L) (U,P)( 120 osób), i podlegający wykluczeniu społ ze względu na swoją trudną sytuację życiową ( osoby o których mowa w art. 1 ust. o zatrudnieniu socjalnym) .Powyższa grupa jest w bardzo niekorzystnej sytuacji zatrudnieniowej oraz doświadcza wielokrotnego wykluczenia społecznego. Wspólnym problemem grupy jest izolacja społ, bierność, bezradność, bezrobocie, niskie poczucie: sprawczości, wartości, użyteczności społ, niski status ekonomiczny, często uzależnienia, stygmatyzacja, brak motywacji do zmiany, nieadekwatne kwalifikacje i umiejętności na rynku pracy , brak umiejętności szukania pracy, wykluczenie It, a w przypadku uchodźców: trauma, brak znajomości polskiego (badania dot. wykluczenia -TPBA). Odpowiedzią na powyższe problemy jest możliwość wzięcia udziału w kompleksowym programie reintegracji społ.- zawod oferowanym przez CIS. W ramach zindywidualizowanego wsparcia na podstawie opracowanych w CIS IPZS uczestnicy podniosą swoje kompetencje społeczne i zawodowe co doprowadzi do poprawy funkcjonowania społecznego, poprawy dobrostanu i pozwoli na uzyskanie trwałego zatrudnienia (min 84 osoby) ( 30 os kwalifikacje).IPZS będą realizowane poprzez działania w zakresie rekrutacji, reintegracji zawodowej i społecznej. Zadania realizowane przez PUP i MOPS przyczynią się do skutecznej rekrutacji wsparcia uczestników projektu. Zadania: Reintegracja społ: Rekrutacja, Diagnoza, Konsultacje indywidualne(prac. soc, psych), Poradnictwo grupowe(prac. soc, psych), Zajęcia integracyjno-socjalizujące. Reintegracja zaw.: Diagnoza, Konsultacje indywidualne(job coach, doradca zaw.), Poradnictwo grupowe ( w tym udział w targach pracy)(job coach, doradca zaw.), Warsztaty zawodowe( instruktor warsztatu), Szkolenia, W reintegracji zostanie aktywnie wykorzystane wsparcie metodą trenera pracy. Dodatkowo projekt wzmocnią działania w oparciu o wolontariat ( np. nauka j polskiego, edukacja prawoczłowiecza, wsparcie tłumacza j migowego). Proj. jest zgodny z zasadami horyzontalnymi. Przewidujemy też wsparcie uczestników po zakończeniu udziału w proj. ( TPBA - wymóg ustawy, PUP, MOPS) Źródła danych: dane własne ( analiza dotychczasowych skierowań do Cis, analiza dotychczas podpisanych IPZS), dane ze spisu powszechnego: ) (https://bdl.stat.gov.pl)., raportem z działalności MOPR w Gdyni za rok 2022 (https://mopsgdynia.pl/wp-content/uploads/2023/07/Pomoc-spoleczna-w-Gdyni-sprawozdanie-z-dzialalnosci-MOPS-za-rok-2022.pdf, dane PUP Gd (https://bip.pupgdynia.pl/ANALIZY_I_STATYSTYKI, raporty PORP (https://www.porp.pl/bariery-w-dostepie-kobiet-do-rynku-pracy), statystyki pozyskane z Centum Wsparcia Ukrainy w Sopocie, info z Biura ds. Kontaktów Samorządowych i Repatriacji UM Sopotu, raporty z : https://poland.iom.int/pl, sprawozdanie z działalności MOPS Sopot z za 2022, analizy TPBA koło Gdańskie dotyczące bezdomności"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375375","2021PL16FFPR010_FEPD.04.03-IZ.00-0009/24","Improving the accessibility of communication and architectural spaces for people in need of support in everyday functioning in the Bialystok District.","Poprawa dostępności przestrzeni komunikacyjnych i architektonicznych na rzecz osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w Powiecie Białostockim.","Poland","10/12/2024","10/06/2026",75,385560,"EUR",289170,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612461","53.1173294,23.5566377",126,"Housing infrastructure (other than for migrants, refugees and persons under or applying for international protection)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201370204","Gródek",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The project will be implemented by the District of Bialystok as the Beneficiary of the grant project (hereinafter ‘the Beneficiary’) and the District Centre for Family Assistance in Bialystok as the Project Realiser (hereinafter ‘the Realiser’) and, at the same time, as an organisational unit for social assistance in the Bialystok District. The subject of the project will be granting grants to 30 people in need of support in everyday functioning, including people with disabilities, chronically ill and elderly people, who intend to implement investments aimed at improving the availability of individual places of residence in the Bialystok District, providing barrier-free communication and architectural spaces in the daily functioning of these people. The main objective of the grant project is to improve accessibility in particular for 30 people in need of support in everyday functioning (including people with disabilities, chronically ill and elderly people) through investments in individual places of residence providing barrier-free communication and architectural spaces, the purchase of equipment and the implementation of reasonable improvements depending on the individual needs of these people in the Bialystok District by 10.06.2026. Specific objectives of the grant project: 1. Improving accessibility for 30 people in need of support in everyday functioning (including people with disabilities, chronically ill and the elderly) in the Bialystok District. 2. Elimination of architectural and communication barriers in residential premises of 30 people in need of support in everyday functioning. 3. Implementation of reasonable improvements and purchase of equipment depending on the individual needs of people in need of support in everyday functioning. The implementation of the project is 18 months:12.2024-06.2026. The beneficiary and the project implementer will carry out information and promotion actions encouraging them to take part in the project. All documents related to the project (project information, regulations, documents required to submit, others) will be made available on the website and at the premises in printed form. An open call is planned (without identifying specific municipalities, no spatial segregation of marginalised groups) for grant applications in which interested persons will be able to take part. The project includes tasks related to: 1. Renovation of dwellings, purchase of additional equipment and implementation of reasonable improvements by Grantees. 2. Investor supervision carried out by the Executor. 3. Indirect costs/project management. The project provides for 75% of co-financing and 25% of own contribution. The project is not covered by public aid. During the creation of the application documentation, the Rules for the selection of Grantees and the implementation of the project, together with the annexes, were prepared: grant application, model medical certificate, substantive assessment sheet and model contract – documents that form the basis for granting grants to people in need of support in everyday functioning. This project is complementary to ESF+ projects submitted by the applicant as well as those planned to be submitted (more in SW point 14). In addition, the project will be addressed to the residents of the Poświętne Commune – a strategic intervention area. The Applicant and the Project Manager cooperate with many social economy entities operating in the Bialystok District in the field of social services (more Annex 7). The Beneficiary and the Project Manager have extensive experience in supporting people in need of support in the day-to-day operation and implementation of European projects and are the guarantor of the proper implementation of this project. Projects contribute to the achievement of the objectives enshrined in the Detailed Description of PFEdP Priorities 2021-2027 for ESF+ activities.","Projekt będzie realizowany przez Powiat Białostocki jako Beneficjenta projektu grantowego (dalej „Beneficjent”) oraz Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Białymstoku jako Realizatora projektu (dalej „Realizator”) a jednocześnie jednostkę organizacyjną pomocy społecznej na terenie Powiatu Białostockiego. Przedmiotem projektu będzie udzielenie grantów na rzecz 30 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, w tym osób z niepełnosprawnościami, przewlekle chorych i osób starszych, które zamierzają zrealizować inwestycje mające na celu poprawę dostępności indywidualnych miejsc zamieszkania na terenie Powiatu Białostockiego zapewniając wolne od barier przestrzeni komunikacyjnych i architektonicznych w codziennym funkcjonowaniu tych osób. Celem głównym projektu grantowego jest poprawa dostępności w szczególności na rzecz 30 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (w tym osób z niepełnosprawnościami, przewlekle chorych i osób starszych) poprzez inwestycje w indywidualnych miejscach zamieszkania zapewniające wolne od barier przestrzenie komunikacyjne i architektoniczne, zakupem wyposażenia oraz wdrożenie racjonalnych usprawnień uzależnionych od indywidualnych potrzeb tych osób na terenie Powiatu Białostockiego w terminie do 10.06.2026 roku. Cele szczegółowe projektu grantowego: 1. Poprawa dostępności na rzecz 30 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (w tym osób z niepełnosprawnościami, przewlekle chorych i osób starszych) na terenie Powiatu Białostockiego. 2. Likwidacja barier architektonicznych i komunikacyjnych w lokalach mieszkalnych 30 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. 3. Wdrożenie racjonalnych usprawnień oraz zakup wyposażenia w zależności od indywidualnych potrzeb osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. Realizacja projektu to 18 miesięcy:12.2024r.-06.2026 r. Beneficjent oraz realizator projektu przeprowadzą akcje informacyjno-promocyjną zachęcającą do wzięcia udziału w projekcie. Wszystkie dokumenty związane z projektem (informacje o projekcie, regulamin, wymagane do złożenia dokumenty, inne) zostaną udostępnione na stronach internetowych oraz w siedzibach w formie drukowanej. Planowany jest otwarty nabór (bez wskazywania konkretnych gmin, brak segregacji przestrzennej grup marginalizowanych) wniosków o udzielenie grantów w którym będą mogły wziąć udział osoby zainteresowane. W ramach projektu przewidziano Zadania dotyczące: 1. Remontu lokali mieszkalnych, zakup uzupełniającego wyposażenia oraz wdrożenie racjonalnych usprawnień przez Grantobiorców. 2. Nadzór inwestorski przeprowadzony przez Realizatora. 3. Koszty pośrednie/zarządzanie projektem. W projekcie przewidziano 75% dofinansowania oraz 25% wkładu własnego. Projekt nie jest objęty pomocą publiczną. W trakcie tworzenia dokumentacji aplikacyjnej przygotowano Regulamin wybory Grantobiorców i realizacji projektu wraz z załącznikami: wniosek o udzielenie grantu, wzór zaświadczenia lekarskiego, karta oceny merytorycznej wniosku oraz wzór umowy – dokumenty które stanowią podstawę do udzielenia grantów dla osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. Niniejszy projekt jest komplementarny z projektami EFS+ tymi złożonymi przez wnioskodawcę, jak i planowanymi do złożenia (więcej w SW pkt 14). Dodatkowo projekt będzie skierowany do mieszkańców Gminy Poświętne – Obszaru strategicznej interwencji. Wnioskodawca oraz Realizator projektu współpracują z wieloma podmiotami ekonomii społecznej działającymi na terenie Powiatu Białostockiego w zakresie usług społecznych (więcej Załącznik nr 7). Beneficjent oraz Realizator projektu mają bardzo duże doświadczenie we wspieraniu osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, realizacji projektów europejskich i są gwarantem prawidłowej realizacji niniejszego projektu. Projekty przyczynia się do osiągnięcia celów zapisanych w ramach Szczegółowego Opisu Priorytetów PFEdP 2021-2027 w zakresie działań EFS +."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375297","2021PL16FFPR010_FEPD.02.01-IZ.00-0010/23","Energy modernisation of a public utility facility – Ridzewo","Modernizacja energetyczna obiektu użyteczności publicznej – Rydzewo","Poland","21/09/2023","29/08/2025",85,721216.79,"EUR",529585.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527270","53.678384063963,22.652047744292",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201390404","Rajgród",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The main objective of the project is to reduce energy demand in the school building in Riga. Specific objectives: raising public awareness in the field of energy efficiency and the use of RES (implementation through a number of educational activities in this area); - improving air quality (implementation by reducing CO2 emissions), - reducing the demand for thermal energy (as a result of thermomodernisation), - reducing the demand for electricity from the power grid (as a result of the installation of photovoltaics), - increasing the quality of public infrastructure by increasing thermal comfort in the facility, - reducing the costs of energy and fuel charges. The additional goal is to increase the comfort of education at school (both by improving local air quality, by increasing thermal comfort, and by reducing energy fees - the municipality will be able to allocate more funds to educational activities). The objectives of the project are to address the following identified problems: 1) Insufficient public awareness of energy efficiency, RES, energy management. 2) Air pollution. 3) High heat and electric power consumption. Due to the fact that the school building in Riga has an old heating system and a used heat source for heating, and the installation of domestic hot water is an electric storage heater according to solutions from the 1970s, the school has a very high consumption of electricity and heat. 4) Poor quality of school infrastructure (The school building has not undergone renovations for many years). 5) Rising costs of energy charges and instability in the fuel market. 6) Insufficient comfort of education at school (due to insufficient thermal comfort). The project will result in: raising public awareness in the field of energy efficiency, RES, energy management, - reducing emissions of pollutants and CO2 into the atmosphere and improving air quality, - decrease in the consumption of heat and electricity, - increase in the quality of school infrastructure, - decrease in energy costs, - increase the comfort of education at school. The scope of the project includes the following tasks: Task 1. Educational activities Task 2. Thermomodernisation of the school building (Building thermomodernisation works: replacement of window and door joinery, warming of walls, warming of the flat roof, Other construction works in the building: Replacement of roofing, Land use, Sanitary works: modernisation of domestic hot water installations, modernisation of heating installations, replacement of lighting with energy-saving and installation of photovoltaic installations). Task 3. Thermomodernisation of the school building – documentation (audits and projects) Activity 4. The project will be implemented in the period from IX.2023 to VIII.2025. The technical documentation and energy audit were prepared in 2023. A tender for construction works is planned for the period VII-VIII 2024. The project in the field of construction works requires a construction notification - planned III 2024. The investment does not require obtaining a decision on the location of the public target. The Beneficiary’s activities to promote information about the co-financing of the project from European Union funds will be carried out in accordance with the Framework Regulation (in particular Annex IX – Communication and visibility) and in accordance with the provisions of the document ‘Basic obligations of the Beneficiary of the European Funds for Podlaskie Programme in the field of information and publicity’. As part of the promotion, it is planned to: include the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland, the European Union and the official logo of the Podlaskie Voivodeship in all educational, information and promotional activities related to the project; put an information and commemorative plaque at the project site, put a description of the project on the municipality’s website and on social media.","Głównym celem projektu jest zmniejszenie zapotrzebowania na energię w budynku szkoły w Rydzewie. Cele szczegółowe: - podnoszenie świadomości społecznej w zakresie efektywności energetycznej i wykorzystanie OZE (realizacja poprzez szereg działań edukacyjnych w tym zakresie); - poprawa jakości powietrza (realizacja poprzez redukcję emisji CO2), - redukcja zapotrzebowania na energię cieplną (w wyniku termomodernizacji), - redukcja zapotrzebowania na energię elektryczną z sieci energetycznej (w wyniku montażu fotowoltaiki), - zwiększenia jakości infrastruktury publicznej dzięki zwiększeniu komfortu termicznego w obiekcie, - spadek kosztów opłat za energię i paliwa. Celem dodatkowym jest wzrost komfortu edukacji w szkole (zarówno poprzez poprawę lokalnie jakości powietrza, poprzez wzrost komfortu termicznego, jak i dzięki redukcji opłat za energię - gmina będzie mogła więcej środków przeznaczyć na działania oświatowe). Cele projektu są odpowiedzią na następujące zidentyfikowano problemy: 1) Niewystarczająca świadomość społeczna w zakresie efektywności energetycznej, OZE, zarządzania energią. 2) Zanieczyszczenia powietrza. 3) Wysokie zużycie energii cieplnej i elektrycznej. W związku z tym, że budynek szkoły w Rydzewie posiada stary system ogrzewania i zużyte źródło ciepła na potrzeby ogrzewania, a instalację ciepłej wody użytkowej stanowi elektryczny podgrzewacz akumulacyjny wg rozwiązań z lat 1970-tych, szkoła ma bardzo duże zużycie energii elektrycznej i cieplnej. 4) Niska jakość infrastruktury szkolnej (Budynek szkoły od wielu lat nie przechodził remontów). 5) Rosnące koszty opłat za energię i brak stabilności na rynku paliw. 6) Niewystarczający komfort edukacji w szkole (z powodu niewystarczającego komfortu termicznego). W wyniku realizacji projektu nastąpi: - podniesienie świadomości społecznej w zakresie efektywności energetycznej, OZE, zarządzania energią, - redukcja emisji zanieczyszczeń i CO2 do atmosfery i poprawa jakości powietrza, - spadek zużycia energii cieplnej i elektrycznej, - wzrost jakości infrastruktury szkolnej, - spadek kosztów za energię, - wzrośnie komfort edukacji w szkole. Zakres projektu obejmuje realizację następujących zadań: Zadanie 1. Działania edukacyjne Zadanie 2. Termomodernizacja budynku szkoły (Roboty termomodernizacyjne budowlane budynku: wymiana stolarki okiennej, drzwiowej, ocieplenie ścian, ocieplenie stropodachu, Pozostałe prace budowlane w budynku: wymiana pokrycia dachowego, Zagospodarowanie terenu, Roboty sanitarne: modernizacja instalacji ciepłej wody użytkowej, modernizacja instalacji grzewczej, Wymiana oświetlenia na energooszczędne i montaż instalacji fotowoltaicznej). Zadanie 3. Termomodernizacja budynku szkoły – dokumentacja (audyty i projekty) Zadanie 4. Nadzór inwestorski Projekt będzie realizowany w okresie od IX.2023 do VIII.2025 roku. Dokumentację techniczną i audyt energetyczny przygotowano w 2023 r. Zaplanowano przetarg na roboty budowalne w okresie VII-VIII 2024. Projekt w zakresie robót budowlanych wymaga zgłoszenia budowlanego - planowane III 2024. Inwestycja nie wymaga uzyskania decyzji o lokalizacji celu publicznego. Działania Beneficjenta na rzecz promowania informacji o dofinansowaniu projektu z funduszy Unii Europejskiej będą prowadzone zgodnie z rozporządzeniem ramowym (w szczególności z załącznikiem IX – Komunikacja i widoczność) oraz zgodnie z zapisami dokumentu „Podstawowe obowiązki Beneficjenta programu Fundusze Europejskie dla Podlaskiego w zakresie informacji i promocji”. W ramach promocji zaplanowano: zamieścić znaki Funduszy Europejskich, barw RP, Unii Europejskiej oraz oficjalnym logiem województwa podlaskiego we wszystkich działaniach edukacyjnych, informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu; umieścić tablicę informacyjną i pamiątkową w miejscu realizacji projektu, umieścić opis projektu na stronie internetowej gminy oraz w mediach społecznościowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374811","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0009/23","Concrete decontamination of urban areas","Odbetonowanie terenów miejskich","Poland","01/10/2024","30/06/2025",85,2079211.44,"EUR",1767329.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514539","51.766523643172,19.480245077382",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The project involves the ‘deconcrete’ of selected urban areas in Łódź. The works envisaged will include the removal of concrete, asphalt and other surface ground seals and the replacement of land that has become impermeable as a result of chemical sealing and the replacement or loosening of compacted land, the unsealing of impermeable surfaces. Thanks to this, vegetation on native land will be restored on these areas, as a result of which green areas will be created, including with the participation of blue infrastructure, conducive to the preservation and protection of biodiversity. The strategic objective of the project is to: support the development of green infrastructure in urban areas by deconcrete. Specific objective of the project: removal of concrete, asphalt and other surface ground seals from selected locations; - increasing the biologically active area; - covering the area of 1 ha with deconcrete processes - increasing the area of green areas - improving the aesthetics of urban areas - improving air quality - protecting nature, biodiversity - education of the local community and social involvement in the process of restoring greenery and education about the benefits of improving the natural environment in their area - taking action in the field of rainwater management - creating green areas, taking into account biodiversity, in order to improve the quality of life of the local community.","Projekt polega na „odbetonowaniu” wybranych terenów miejskich w Łodzi. Przewidziane prace będą obejmować usuwanie betonowych, asfaltowych i innych powierzchniowych uszczelnień gruntu oraz wymianę gruntów, które stały się nieprzepuszczalne w wyniku chemicznego zasklepienia oraz wymiana lub spulchnienie gruntów zagęszczonych, rozszczelnieniu powierzchni nieprzepuszczalnych. Dzięki czemu nastąpi przywrócenie na tych powierzchniach wegetacji na gruncie rodzimym, w wyniku czego powstaną tereny zagospodarowane zielenią, w tym z udziałem niebieskiej infrastruktury, sprzyjające zachowaniu i ochronie różnorodności biologicznej. Celem strategicznym projektu jest: wsparcie rozwoju zielonej infrastruktury na terenach miejskich poprzez ich odbetonowanie. Cel szczegółowe projektu: - usunięcie z wybranych lokalizacji betonowych, asfaltowych i innych powierzchniowych uszczelnień gruntu; - zwiększenie powierzchni biologicznie czynnej; - objęcie powierzchni 1 ha procesami „odbetonowania” - zwiększenie powierzchni obszarów zielonych - poprawa estetyki terenów miejskich - poprawa jakości powietrza - ochrona przyrody, różnorodności biologicznej - edukacja lokalnej społeczności i zaangażowanie społeczne w proces przywracania zieleni oraz edukacja na temat korzyści wynikających z poprawy środowiska naturalnego w ich okolicy - podjęcie działań w zakresie zagospodarowania wód opadowych - utworzenie terenów zagospodarowanych zielenią, uwzględniających różnorodność biologiczną, aby poprawić jakość życia lokalnej społeczności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379900","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-062F/23","Silesian Centre for the Development of Activity","Śląskie Centrum Rozwoju Aktywności","Poland","01/01/2025","31/10/2025",85,207619.68,"EUR",176476.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516979","50.5687422,19.2343995",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","Abbreviations used in the application: Project WŚ-Woj.śląskie UP-Participant Project K/M-Woman/Men OzN-Person(s) with disabilities Place of construction: Central Subregion of the Silesian Voivodeship; Project implementation period: 01.01.2025-31.10.2025r.; Target group: 48 adults (28K,20M) at risk of poverty or social exclusion, unemployed, residing in the Silesian Voivodeship in accordance with the provisions of the Civil Code. The main objective of the project is to increase the level of socio-occupational activity and employability of 48 adults (28K,20M) at risk of poverty or social exclusion, unemployed, residing in the WW by 28.02.2025, achieved through the implementation of social and professional reintegration of 48 UP as part of an individual reintegration path, including: individual diagnosis of social-professional needs with the development of an Individual Reintegration Pathway (including monitoring and updating the path), social support, ICT training (which aims at digital inclusion) and at least 3 different forms of support, including 1 group. As a result of the project: competences/qualifications will be acquired by at least 45 people (26K,19M); 18 passive occupations.(11K,7M) will be looking for a job; 10 unemployed (6K,4M) will work and 48 (28K,20M) will improve their social situation (social efficiency criteria), thus achieving the specific objective.EFS+.CP4.H-Supporting active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular in disadvantaged situations. [CRYT.SZCZEG.DOST.5]: The project includes training activities on preventing discrimination and taking into account the specific needs of people exposed to discrimination due to legally protected features.In particular, 5 people from the Applicant's staff will improve their competences in the above-mentioned scope by participating in a dedicated training (in the framework of intermediate bodies in the initial phase of the project). Information and promotion of the project in the Central Subregion of WW: sending e-information about the project and/or contacting the institutions: PUP,WUP,UG,voivodships and mayors,OPS,PCPR,NGO,libraries, clinics,third-century universities,organisations supporting OzN,local press; leaflets, posters, advertising posts, shops, pharmacies, parishes, community centres; Dedicated face-to-face meetings at the design office, career offices, job fairs; Social media – e.g.: FB,webinars for those interested in the project,short promotional videos; Subpage www(WCAG 2.2),advertising portals,information exchange groups(including for OzN,np.niepelnosprawni.pl); marketing whispered.Zg.z dokum.: Manual of the applicant and beneficiary of the FE for 2021-2027 in the field of information and promotion.The applicant and the project partner will be involved in the recruitment, information and promotion.Recruitment (including the project office) will be carried out in the area of the Central Subregion of the Voivodeship. Śląski.PROJECT IMPLEMENTED IN THE AREA OF THE WOJ CENTRAL SUBREGION. ŚLĄSKI. https://crb.lublin.pl/","Skróty zastosowane we wniosku: Proj.–Projekt WŚ–Woj.śląskie UP–Uczestnik/-czka Proj. K/M–Kobieta/Mężczyzna OzN–Osoba/-y z niepełnosprawnością Miejsce realizacji proj.: Subregion Centralny woj.śląskiego; Okres realizacji proj.: 01.01.2025-31.10.2025r.; Grupa docelowa: 48 osób dorosłych(28K,20M) zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym,pozostających bez zatrudnienia,zamieszkujących na obszarze woj.śląskiego w rozum.przepisów Kodeksu Cywilnego. Celem głównym proj.jest zwiększony poziom aktywności społeczno-zawodowej i zdolności zatrudnieniowych u 48 osób dorosłych(28K,20M) zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym,pozostających bez zatrudnienia,zamieszkujących na obszarze WŚ,w terminie do 28.02.2025r.,osiągnięty poprzez realizację reintegracji społecznej i zawodowej 48 UP w ramach indywidualnej ścieżki reintegracji,obejmującej: indywidualną diagnozę potrzeb społ.-zawod.z opracowaniem Indywidualnej Ścieżki Reintegracji(w tym monitoring i aktualizacja ścieżki),wsparcie o charakterze społecznym,szkolenie ICT(którego celem jest włączenie cyfrowe) oraz min.3 różne formy wsparcia,w tym 1 grupowa. W rezultacie realizacji proj.: kompetencje/kwalifikacje nabędzie min.45 osób(26K,19M); 18 osób biernych zawod.(11K,7M) będzie poszukiwało pracy; 10 osób bezrobotnych(6K,4M) będzie pracowało oraz u 48 osób(28K,20M) sytuacja społ.ulegnie poprawie(kryt.efektywności społ.),a co za tym idzie osiągnięty zostanie cel szczeg.EFS+.CP4.H–Wspieranie aktywnego włączenia społ.w celu promowania równości szans,niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa oraz zwiększanie zdolności do zatrud.,w szczeg.gr.w niekorzystnej sytuacji. [KRYT.SZCZEG.DOST.5]: Proj.zawiera działania szkoleniowe dotycz.zapobiegania dyskryminacji i uwzgl.specyficznych potrzeb osób narażonych na dyskryminację ze wzgl.na cechy prawnie chronione.Min.5 osób z kadry Wnioskodawcy podniesie kompetencje z w/w zakresu poprzez udział w dedykowanym szkoleniu(w ramach k.pośrednich w początkowej fazie proj.). Informacja i promocja proj.w Subregionie Centralnym WŚ: rozesłanie e-informacji nt.proj.i/lub kontakt tel.z instytucjami: PUP,WUP,UG,wójtowie i sołtysi,OPS,PCPR,NGO,biblioteki,przychodnie,uniwersytety III wieku,organizacje wspierające OzN,lokalna prasa; ulotki,plakaty–gabloty,słupy ogłoszeniowe,sklepy,apteki,parafie,świetlice środowiskowe; Dedykowane spotkania bezpośrednie–w biurze proj.,w biurach karier,na targach pracy; Social media–m.in.: FB,webinaria dla zainteresowanych projektem,krótkie filmiki promocyjne; Podstrona www(WCAG 2.2),portale ogłoszeniowe,grupy wymiany inform.(w tym dla OzN,np.niepelnosprawni.pl); marketing szeptany.Zg.z dokum.: Podręcznik wnioskodawcy i beneficjenta FE na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji.W rekrutację, informację i promocję zaangażowany będzie Wnioskodawca oraz Partner proj.Rekrutacja (w tym biuro projektu) zostanie zrealizowana na obszarze Subregionu Centralnego Woj. Śląskiego.PROJEKT REALIZOWANY NA OBSZARZE SUBREGIONU CENTRALNEGO WOJ. ŚLĄSKIEGO. https://crb.lublin.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377690","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0088/24","Introduction of Serafińscy - Marian Serafiński product innovations to the market through the implementation of design strategy recommendations.","Wprowadzenie na rynek innowacji produktowych firmy Serafińscy - Marian Serafiński poprzez wdrożenie rekomendacji strategii wzorniczej.","Poland","01/01/2025","31/12/2026",68.56,1291677.12,"EUR",719997.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365911","50.287805257746,21.463005750446",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181361101","Mielec",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","Changing conditions and growing market needs generate the need to increase competitiveness, which is now understood as the ability to offer customers above-average and extraordinary products. To this end, the company commissioned comprehensive, individual design audit services profiled for the Applicant and the development of a design strategy (SW) based on it. The design strategy allowed us to recommend activities related to the use of design design processes, the final result of which will be the introduction of an innovative modular steel furniture system to the market, which will fit into the main trends in the furniture and construction industries defined in the strategy. Bearing in mind the above, a catalogue of necessary activities has been defined, which directly concern the implementation of product, process, organizational and marketing innovations, the implementation of which will allow the company to increase its development potential through the use of design processes in the company, i.e.: I.Design of a new product line of modular steel furniture system offering products that deviate from the competition by design, quality of workmanship, modularity (product innovation). II.Creating a new brand - NEW PRODUCT LINE (marketing innovation) developing a message to relevant target groups, positioning a new brand on the Polish and global market, developing the image of the company as an innovative and professional partner for cooperation in the steel furniture industry. III. Acquiring competences in the field of design management and separating the design cell further increasing the potential for design activities in the company - as a result of implementing product innovation, it will be required to implement the position of a designer responsible for the development of the product offer in terms of the design of modular steel furniture or to undertake constant cooperation with external designers, increase the competences of employees and staff related to the use of design and design management (organizational innovation). IV. Equipping the technological line with fixed assets and intangible assets necessary to start the production of new products (process innovation) The above-mentioned activities result directly from the provisions of the Design Strategy and are necessary for the comprehensive implementation of the recommendations contained in it. Qualitative objectives of the project: ● building a full-fledged product offer through the implementation of product innovation, ● improving the value of Serafińscy - Marian Serafiński through the implementation of business innovations, ● increasing the competitiveness of the company on the target market, ● increasing the attractiveness of its own brand, ● optimizing marketing and sales communication, ● creating consistent visual communication, which will translate into increasing brand value and positive perception by customers, ● strengthening the company's development potential by using design recommendations developed on the basis of analyses carried out as part of a design audit. Increase the company's revenue.","Zmieniające się uwarunkowania oraz wzrastające potrzeby rynku generują konieczność podniesienia konkurencyjności, która obecnie rozumiana jest jako zdolność do oferowania klientom produktów ponadprzeciętnych i nietuzinkowych. W tym celu firma zleciła przeprowadzenie kompleksowych, indywidualnych, profilowanych pod Wnioskodawcę usług audytu wzorniczego oraz opracowanie na jego podstawie strategii wzorniczej (SW). Strategia wzornicza pozwoliła zarekomendować działania związane z wykorzystaniem procesów projektowania wzorniczego, których końcowym rezultatem będzie wprowadzenie na rynek innowacyjnego modułowego systemu mebli stalowych, który będzie wpisywać się w określone w strategii główne trendy panujące w branży meblowej oraz branży budowlanej. Mając na uwadze powyższe, określono katalog niezbędnych działań, które dotyczą bezpośrednio wdrożenia innowacji produktowej, procesowej, organizacyjnej i marketingowej, których realizacja pozwoli firmie zwiększyć swój potencjał rozwojowy poprzez zastosowanie procesów wzorniczych w firmie tj.: I.Zaprojektowanie nowej linii produktowej modułowego systemu mebli stalowych oferującej produkty odbiegające od konkurencji designem, jakością wykonania, modułowością (innowacja produktowa). II.Stworzenie nowej marki - NOWA LINIA PRODUKTOWA (innowacja marketingowa) opracowanie przekazu do odpowiednich grup docelowych, pozycjonowanie nowej marki na rynku polskim i światowym, opracowanie wizerunku przedsiębiorstwa jako innowacyjnego i profesjonalnego partnera do współpracy w branży mebli stalowych. III. Zdobycie kompetencji w zakresie zarządzania wzornictwem oraz wyodrębnienie komórki wzorniczej dodatkowo zwiększając potencjał dla działań wzorniczych w firmie – w wyniku wdrożenia innowacji produktowej wymagane będzie wdrożenie do organizacji stanowiska projektanta odpowiedzialnego za rozwój oferty produktowej pod kątem wzornictwa modułowych mebli stalowych lub podjęcie stałej współpracy z zewnętrznymi projektantami, wzrost kompetencji pracowników i kadry związanych z wykorzystaniem wzornictwa oraz zarządzaniem wzornictwem (innowacja organizacyjna). IV. Wyposażenie ciągu technologicznego w środki trwałe i wartości niematerialne i prawne niezbędne do rozpoczęcia produkcji nowych wyrobów (innowacja procesowa) Ww. działania wynikają wprost z zapisów Strategii Wzorniczej i są niezbędne do kompleksowego wdrożenia zawartych w niej rekomendacji. Cele jakościowe projektu: ● budowa pełnowartościowej oferty produktowej poprzez wdrożenie innowacji produktowej, ● poprawa wartości firmy Serafińscy - Marian Serafiński poprzez wdrożenie innowacji biznesowych, ● zwiększenie konkurencyjności firmy na rynku docelowym, ● zwiększenie atrakcyjności marki własnej, ● optymalizacja komunikacji marketingowej i sprzedażowej, ● stworzenie spójnej komunikacji wizualnej, co przełoży się na podniesienie wartości marki i pozytywne postrzeganie przez klientów, ● wzmocnienie potencjału rozwojowego firmy poprzez wykorzystanie rekomendacji wzorniczych opracowanych na podstawie analiz przeprowadzonych w ramach audytu wzorniczego. ● zwiększenie przychodów przedsiębiorstwa."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367244","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0025/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Reymont 1","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej ul. Reymonta 1","Poland","04/12/2023","30/09/2025",70,109413.73,"EUR",73918.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362688","51.123149253526,15.918993721272",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021012602","Złotoryja",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Złotoryja, at Pl. Władysław Reymont No. 1 Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - indirect costs. The project is based on the diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. As a result of the project, a product in the form of a multi-family residential building will be delivered, in which a comprehensive energy modernization will be carried out (through the implementation of the planned material scope of the project). The project’s objective is in line with Measure FEDS.02.02 Energy efficiency in residential buildings and ERDF/CF.CP2.I – ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. As a result of thermal modernization of the building, its energy efficiency is improved, which translates into reduced operating costs of the building and reduction of greenhouse gas emissions (including CO2 reduction). Therefore, the project is consistent with the objective of ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. The project assumes the achievement of indicators: Usable area of residential buildings undergoing thermomodernization; Number of energy-modernised buildings; Residential premises with improved energy performance and: The amount of heat energy saved; Estimated greenhouse gas emissions; Annual primary energy consumption in: dwellings. The project concerns an existing residential building, located in an area supported by the call for proposals, type of project: 2.2 A - Comprehensive energy modernisation of multi-family residential buildings. The project includes mandatory elements, including: 1) insulation of partitions (walls and/or ceilings and/or roofs), 2) replacement of windows and/or doors. Scope of intervention: 042. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. The implementation of the project will bring socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. Target group: UL.REYMONTA 1, including all owners whose premises are part of the property. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project; information on social media (no website). The project is carried out by the Project Team, which includes, among others. Coordinator, external expert.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego w Złotoryi, przy Pl. Władysława Reymonta nr 1 Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - koszty pośrednie. Projekt jest oparty na diagnozie problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. W wyniku realizacji projektu, dostarczony zostanie produkt w postaci wielorodzinnego budynku mieszkalnego, w którym przeprowadzona zostanie kompleksowa modernizacja energetyczna (poprzez realizację zaplanowanego zakresu rzeczowego projektu) Celem projektu jest poprawa czystości powietrza w Złotoryi. Cel projektu jest zbieżny z Działaniem FEDS.02.02 Efektywność energetyczna w budynkach mieszkalnych oraz celem EFRR/FS.CP2.I – „Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych”. W wyniku termomodernizacji budynku, poprawia się jego efektywność energetyczna, co przekłada się na zmniejszenie kosztów eksploatacji budynku oraz zmniejszenie emisji gazów cieplarnianych (w tym redukcji CO2). Zatem, projekt jest spójny z celem „Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych”. Projekt zakłada osiągnięcie wskaźników: Powierzchnia użytkowa budynków mieszkalnych poddanych termomodernizacji; Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków; Lokale mieszkalne o lepszej udoskonalonej charakterystyce energetycznej oraz: Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych. Projekt dotyczy istniejącego budynku mieszkalnego, położonego na terenie objętym wsparciem w ramach naboru, typ projektu: 2.2 A - Kompleksowa modernizacja energetyczna budynków mieszkalnych wielorodzinnych. Projekt obejmuje elementy obligatoryjne, obejmujące: 1) ocieplenie przegród (ścian i/lub stropów i/lub dachów), 2) wymianę okien i/lub drzwi. Zakres interwencji: 042. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Realizacja projektu przyniesie korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA UL.REYMONTA 1, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Najważniejsze etapy projektu: określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); przystąpienie do naboru; podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu; informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Zespół Projektu, w skład którego wchodzi m.in. Koordynator, zewnętrzny ekspert."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380604","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-07DH/23","Installation of photovoltaic cells on the building of the Municipal Kindergarten No. 2 in the Commune of Imielin","Montaż ogniw fotowoltaicznych na budynku Przedszkola Miejskiego Nr 2 w Gminie Imielin","Poland","02/01/2025","31/12/2025",75,125922.64,"EUR",94441.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532141","50.143103709208,19.200919013428",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511402","Imielin",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The scope of the project includes designing, supplying, assembling, commissioning and carrying out the procedure of including a photovoltaic installation operating for the needs of the Municipal Kindergarten No. 2 at ul. Brother of Albert 53B in Imielin. It is expected that photovoltaic panels with a total installed capacity of 49.68 kWp will be installed on the roof of the municipal kindergarten building No. 2. Angle of arrangement of panels 30 degrees, azimuth south. As a result of the productivity analysis, it was assumed that a photovoltaic installation with an installed capacity of 49.68 kWp would produce a net energy of 41.904 MWh. In order to increase auto consumption, it is expected that the project will use 2 electricity storage facilities. The minimum parameters of one energy storage are: 9.2 kWh. The city will implement information and promotion activities in accordance with the requirements of the General Regulation, the Guidelines on information and promotion of cohesion policy operational programmes for 2021-2027 and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. As part of the project, the purchase of one information and memorabilia board is planned. https://www.imielin.pl","Zakres projektu obejmuje zaprojektowanie, dostawę, montaż, uruchomienie i przeprowadzenie procedury włączenia do sieci elektroenergetycznej Operatora Sieci Dystrybucyjnej OSD instalacji fotowoltaicznej pracującej na potrzeby Przedszkola Miejskiego nr 2 przy ul. Brata Alberta 53B w Imielinie. Przewiduje się iż panele fotowoltaiczne z mocy łącznej zainstalowanej 49,68 kWp zostaną zainstalowane na dachu budynku przedszkola miejskiego nr 2. Kąt ułożenia paneli 30 st, azymut południe. W wyniku wykonanej analizy produktywności przyjęto, iż instalacja fotowoltaiczna o mocy zainstalowanej 49,68 kWp wyprodukuje energię netto 41,904 MWh. W celu zwiększenia auto konsumpcji przewiduje się, iż w ramach projektu zastosowane zostaną 2 magazyny energii elektrycznej. Minimalne parametry jednego magazynu energii to: 9,2 kWh. Miasto będzie realizować działania informacyjno-promocyjne zgodnie z wymogami rozporządzenia ogólnego, Wytycznymi w zakresie informacji i promocji programów operacyjnych polityki spójności na lata 2021-2027 oraz zgodnie z Księgą Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027. W ramach projektu zaplanowano zakup jednej tablicy informacyjno-pamiątkowej. https://www.imielin.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377558","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0461/23","Conducting an audit of the company and developing the business model of GOZ-transformation.","Przeprowadzenie audytu przedsiębiorstwa i opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji.","Poland","01/06/2024","31/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521327","51.209765259942,22.098723275552",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061121206","Poniatowa",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","As part of the advisory services leading to the preparation of the GOZ-transformation business model, the following activities will be carried out to identify current practices, areas of improvement and opportunities for implementing the principles of sustainable and cyclical resource management: 1. Analysis of production processes. A detailed analysis of current production, supply and distribution processes will be carried out to identify areas where the GOZ principles can be applied. 2. Analysis of documents. There will be an overview of the company’s documents, including the company’s business strategy and sustainability policies and business plans (including those related to the environment) – if they are held by the company. 3. Identification of materials and resources. This step will analyse and identify available resources, both tangible and intangible, to help identify which resources can be recycled, reused or remanufactured. 4. Designing a new business model. As a result, a business strategy based on the principles of the circular economy will be developed. Developing a model that promotes the minimization of waste and increases the efficiency of resource use. Three main scopes of activities will be selected, in which specific actions leading to the transformation of the company towards the GOZ will be proposed. 5. Involvement of stakeholders. Communication and cooperation with stakeholders such as employees, customers, suppliers and the local community is also essential in the transition process towards the GOZ. Education of stakeholders on the benefits of the transition to a circular economy and their involvement in the GOZ process. The conducted audit of the company and the prepared model of transformation towards GOZ will allow A-Sense to optimize production processes, reduce costs and increase environmental awareness.","W ramach usług doradczych prowadzących do przygotowania modelu biznesowego GOZ -transformacji zostaną przeprowadzone następujące działania celem zidentyfikowania obecnych praktyk, obszarów poprawy oraz możliwości wdrożenia zasad zrównoważonego i cyklicznego gospodarowania zasobami : 1. Analiza procesów produkcyjnych. Zostanie przeprowadzona szczegółowa analiza obecnych procesów produkcyjnych, dostawczych i dystrybucyjnych, aby zidentyfikować obszary, w których można zastosować zasady GOZ. 2. Analiza dokumentów. Nastąpi przegląd dokumentów firmy, w tym strategii biznesowej przedsiębiorstwa oraz polityk zrównoważonego rozwoju i planów operacyjnych (w tym tych dot. środowiska) – jeśli są w posiadaniu przedsiębiorstwa. 3. Identyfikacja materiałów i zasobów. W ramach tego kroku wykonana zostanie analiza i identyfikacja dostępnych zasobów, zarówno materialnych, jak i niematerialnych, co pomoże w określeniu, które zasoby mogą być poddane recyklingowi, ponownemu wykorzystaniu lub regeneracji. 4. Projektowanie nowego modelu biznesowego. W konsekwencji powyższych działań nastąpi opracowanie strategii biznesowej opartej na zasadach gospodarki o obiegu zamkniętym. Wypracowanie modelu, który promuje minimalizację marnotrawstwa i zwiększa efektywność wykorzystania zasobów. Wybrane zostaną trzy główne zakresy działań, w których zaproponowane zostaną konkretne działania prowadzące do transformacji przedsiębiorstwa w kierunku GOZ. 5. Zaangażowanie interesariuszy. Realizując proces transformacji w kierunku GOZ niezbędna jest również komunikacja i współpraca z interesariuszami, takimi jak pracownicy, klienci, dostawcy i społeczność lokalna. Edukacja interesariuszy na temat korzyści wynikających z przejścia do gospodarki o obiegu zamkniętym oraz ich zaangażowanie w proces GOZ. Przeprowadzony audyt przedsiębiorstwa i przygotowany model transformacji w kierunku GOZ pozwoli A-Sense na optymalizację procesów produkcyjnych, obniżenie kosztów i zwiększy świadomość ekologiczną."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373204","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1070/24","Be the change! - Discover and Act","Be the Change! - Odkrywaj i Działaj","Poland","23/06/2025","31/08/2025",85,21360,"EUR",18156,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364184","50.053181783931,19.984908375798",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","Project \"Be the Change! \"Discover and Act\" is an initiative of a local entrepreneur, which aims to shape social skills and key competences among children and young people aged 7 to 14. The program is inspired by the achievements of Alexander Neill and his Summer Hill school in the UK, which supports children in discovering their strengths and making their own decisions about their own development. The project will be implemented from 23.06.2025 to 31.08.2025 and will cover four age groups: 7-8 years, 9-10 years, 11-12 years and 13-14 years. Each group will participate in a weekly workshop. The programme covers five main thematic areas: Be brave! - original educational program that shapes self-efficacy, critical thinking and the ability to make justified decisions. -Your Move - strategy and movement classes, based on simulation of the need to make strategic choices for the team using modern technologies. Is it worthy or worthy? - a program dealing with the basics of entrepreneurship and building awareness of values in a physical and philosophical context. -Experience - classes of experiencing the world, including physical and chemical phenomena, taking into account the climate crisis and human impact on the environment. -Be the change - a workshop for planning and implementing activities that change the local community for the better. -Social skills trainings and mentoring supervisions will also take place every day, concerning the planning of individual challenges that each participant will put before him/her at the end of the course. The project will be implemented by Projekt Edukacyjny sp. z o.o., a local, experienced educational organization operating since September 2017, running nurseries and kindergartens in Krakow, specializing in psychological and pedagogical assistance for children. All classes will be held in premises fully adapted to the needs of people with disabilities, with access to a comfortable parking lot and garden. The leading staff are specialists in the field of pedagogy and work with children with autism spectrum disorders, with extensive experience in organizing rest for children and adolescents. Project \"Be the Change! \"Discover and Act\" is an innovative approach to education that aims to develop key competences in a way that is engaging and tailored to the individual needs of each participant.","Projekt \"Be the Change! - Odkrywaj i Działaj\" to inicjatywa lokalnego przedsiębiorcy, której celem jest kształtowanie umiejętności społecznych i kompetencji kluczowych wśród dzieci i młodzieży w wieku od 7 do 14 lat. Program jest inspirowany osiągnięciami Aleksandra Neilla oraz jego szkoły Summer Hill w Wielkiej Brytanii, która wspiera dzieci w odkrywaniu swoich mocnych stron i samodzielnym podejmowaniu decyzji dotyczących własnego rozwoju. Projekt realizowany będzie w okresie od 23.06.2025 do 31.08.2025 i obejmie cztery grupy wiekowe: 7-8 lat, 9-10 lat, 11-12 lat oraz 13-14 lat. Każda z grup będzie uczestniczyć w tygodniowym warsztacie. Program obejmuje pięć głównych obszarów tematycznych: -Be brave! - autorski program edukacyjny kształtujący poczucie własnej sprawczości, myślenie krytyczne i umiejętność podejmowania uzasadnionych decyzji. -Your Move - zajęcia strategiczno-ruchowe, oparte na symulacji konieczności dokonywania wyborów strategicznych dla zespołu z wykorzystaniem nowoczesnych technologii. -Warty czy wartościowy? - program traktujący o podstawach przedsiębiorczości i budowaniu świadomości wartości w kontekście fizycznym i filozoficznym. -Experience - zajęcia doświadczania świata, w tym zjawisk fizycznych i chemicznych, z uwzględnieniem kryzysu klimatycznego oraz wpływu człowieka na środowisko. -Be the change - warsztat planowania i realizacji działań zmieniających społeczność lokalną na lepsze. -Codziennie będą odbywać się również treningi umiejętności społecznych oraz superwizje mentorskie, dotyczące planowania indywidualnych wyzwań, które każdy uczestnik postawi przed sobą na zakończenie kursu. Projekt realizowany będzie przez Projekt Edukacyjny sp. z o.o. , lokalną, doświadczoną organizację edukacyjną działającą od września 2017 roku, prowadzącą żłobki i przedszkola w Krakowie, specjalizującą się w pomocy psychologiczno-pedagogicznej dla dzieci. Wszystkie zajęcia będą odbywać się w w pełni dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami lokalach, z dostępem do wygodnego parkingu oraz ogrodu. Kadra prowadząca to specjaliści w zakresie pedagogiki i pracy z dziećmi z zaburzeniami ze spektrum autyzmu, z dużym doświadczeniem w organizacji wypoczynku dzieci i młodzieży. Projekt \"Be the Change! - Odkrywaj i Działaj\" to innowacyjne podejście do edukacji, które ma na celu rozwijanie kluczowych kompetencji w sposób angażujący i dostosowany do indywidualnych potrzeb każdego uczestnika."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368743","2021PL16FFPR002_FEKP.08.01-IP.01-0020/24","Increasing the professional activity of clients of public employment services - PUP in Inowrocław (II)","Podniesienie aktywności zawodowej klientów publicznych służb zatrudnienia - PUP w Inowrocławiu (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,1528513.66,"EUR",1299236.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363173","52.764724,18.3243671",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041670704","Inowrocław",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The implementation of the project is in line with the ESF+ specific objective of improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy, the main objective of the project is to: Increasing the employment of PUP clients in Inowrocław who are in a difficult situation on the labour market, including women, young people aged 18-29, people with disabilities, people over 50, the long-term unemployed, people with low qualifications and/or competences. The actions proposed in the project, i.e. internships, settlement vouchers, funds for equipping or equipping the workplace or funds for starting a business, will be preceded by an analysis of the needs of the PUP client based on the IPD. All project participants will benefit from career guidance and job placement.","Realizacja projektu jest zgodna z celem szczegółowym EFS+, tj. poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej, cel główny projektu: Zwiększenie zatrudnienia klientów PUP w Inowrocławiu znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym kobiet, osób młodych w wieku 18-29 lat, osób z niepełnosprawnościami, osób w wieku powyżej 50 roku życia, osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach i/ lub kompetencjach. Zaproponowane w projekcie działania tj. staże, bony na zasiedlenie, środki na doposażenie lub wyposażenie miejsca pracy lub środki na podjęcie działalności gospodarczej, poprzedzone będą analizą potrzeb klienta PUP w oparciu o IPD. Wszyscy uczestnicy projektu skorzystają z poradnictwa zawodowego i pośrednictwa pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374560","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0107/23","Improvement of energy efficiency through thermomodernization and modernization of infrastructure influencing a fundamental change of the process in Progress Eco S.A.","Poprawa efektywności energetycznej poprzez termomodernizację oraz modernizację infrastruktury wpływająca na zasadniczą zmianę procesu w Progress Eco S.A.","Poland","01/07/2024","30/09/2026",54.13,1109076.92,"EUR",539763.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717371","50.521749500687,21.009628464922",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005261530107","Tuczępy",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","Improvement of energy efficiency through thermomodernization and modernization of infrastructure influencing a fundamental change of the process in Progress Eco S.A.","Poprawa efektywności energetycznej poprzez termomodernizację oraz modernizację infrastruktury wpływająca na zasadniczą zmianę procesu w Progress Eco S.A."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379311","2021PL16FFPR012_FESL.05.06-IP.02-0A5D/24","Quantum personnel jump - Type 1: Support for Labour Market Institutions","Kwantowy skok kadrowy- Typ 1: Wsparcie dla Instytucji Rynku Pracy","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,42480,"EUR",36108,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617643","50.037177106174,18.692335199762",139,"Measures to modernise and strengthen labour market institutions and services to assess and anticipate skills needs and to ensure timely and tailor-made assistance",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241497901","Żory",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is to strengthen the potential of the IRP by increasing the competences and qualifications of the employees of the Labour Office. The project will be addressed to 19 employees (19 women) of the District Labour Office in Żory employed on the basis of an employment contract in official positions aged 15 to 89. As part of the project, an individualized offer will be presented for each participant: training/course, post-graduate studies or study visit, the results of which will be to obtain an eligible certificate (8 people – 89% efficiency), obtain a diploma (3 people – 100% efficiency) and exchange experiences with other employment offices and summarize the visit in the form of a report (10 participants – 100% efficiency). The selection of tasks was based on a detailed analysis of the need for specific teaching directions. The project will pay particular attention to the results related to the improvement of qualifications and acquisition of competences in areas affecting the improvement of communication with the client. At the same time, the focus will be on improving the quality of work, including the development of green skills and on actions focusing on green skills in relation to environmental management. Each newly acquired skill will be used in the work of the district office. Newly acquired practical skills and enhanced theoretical knowledge will contribute to the development and improvement of skills. Through training and postgraduate studies, the qualifications of the employed staff will be raised, which will give the opportunity to take up more and more challenges, and the exchange of experience with people from other offices (study visit) will be an impulse to establish cooperation and transfer new solutions to the office. The project will end with a Conference summarizing and referring to the green jobs created in the Municipality of Żory. Duration of the project: 01.01.2025-31.12.2026. Place of implementation: District Labour Office in Żory, ul. Promotional activities under the project will be based mainly on information published electronically on the official website of the PLO in Żory, social media (instagram) and on the websites of local labour market partners adapted to the needs of people with disabilities. This will allow the project to be presented in local media. Electronic form will contribute to pro-environmental action. On the information boards of the office will be placed posters on the implementation of the project. A permanent poster with a logotype on the project activities will be placed at the place of the project implementation. Documents drawn up as part of the tasks carried out in the project will be accompanied by appropriate logs and information on the financing of the project from the European Social Fund Plus. All promotional materials will be made available to interested parties. Workers with disabilities will have equal access to training, courses, workshops, study visits and postgraduate studies , and the content will be prepared with particular attention to the simplicity of the message, so that it is understandable to all. The event summarizing the entire Project will be a conference as an information and promotion event of the entire Project and presenting its effects and impact on Labour Market Institutions. https://zory.praca.gov.pl/","Celem projektu jest wzmocnienie potencjału IRP poprzez zwiększenie kompetencji i podniesienie kwalifikacji pracowników Urzędu Pracy. Projekt będzie skierowany do 19 pracowników (19 kobiet) Powiatowego Urzędu Pracy w Żorach zatrudnionych na podstawie umowy o pracę na stanowiskach urzędniczych w wieku od 15 do 89 lat. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawiona zostanie indywidualizowana oferta: szkolenia/kursu, studiów podyplomowych lub wizyty studyjnej, których rezultatami będzie uzyskanie kwalifikowalnego certyfikatu (8 osób – 89 % efektywności), uzyskanie dyplomu (3 osoby- 100% efektywności) oraz wymiana doświadczeń z innymi urzędami pracy i podsumowanie wizyty w formie raportu (10 uczestników – 100% efektywności). Wybór zadań oparty został na szczegółowej analizie zapotrzebowania na konkretne kierunki nauczania. Projekt będzie zwracał szczególną uwagę na rezultaty związane z podnoszenie kwalifikacji i nabywaniem kompetencji w obszarach wpływających na poprawę komunikacji z klientem. Jednocześnie zostanie położony nacisk na poprawę jakości pracy, w tym na rozwój umiejętności zielonych i na działania kładące nacisk na umiejętności zielone w odniesieniu do zarządzania środowiskowego. Każda nowo nabyta umiejętność będzie wykorzystana w pracy powiatowego urzędu. Nowo zdobyte umiejętności praktyczne i poszerzona wiedza teoretyczna przyczynią się do rozwoju oraz doskonalenia umiejętności. Poprzez szkolenia i studia podyplomowe podniesione zostaną kwalifikacje zatrudnionej kadry, co da możliwość podejmowania coraz większych wyzwań, a wymiana doświadczeń z ludźmi z innych urzędów (wizyta studyjna) będzie impulsem do nawiązania współpracy i przeniesienia na grunt urzędu nowych rozwiązań. Projekt zakończy się Konferencją podsumowująca i nawiązującą do tworzonych na obszarze Gminy Miejskiej Żory zielonych miejsc pracy. Okres realizacji projektu: 01.01.2025-31.12.2026. Miejsce realizacji: Powiatowy Urząd Pracy w Żorach, ul. Osińska 48, 44-240 Żory Działania promocyjne w ramach projektu, będą się opierały w głównej mierze na informacjach zamieszczanych elektronicznie na oficjalnej stronie PUP w Żorach, mediach społecznościowych (instagram) oraz na stronach internetowych lokalnych partnerów rynku pracy dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Pozwoli to na przedstawienie projektu w lokalnych mediach. Forma elektroniczna przyczyni się do proekologicznego działania. Na tablicach informacyjnych urzędu zostaną umieszczone plakaty dot. realizacji projektu. W miejscu realizacji projektu zostanie umieszczony trwały plakat z logotypem dotyczący działań projektowych. Dokumenty sporządzane w ramach zadań realizowanych w projekcie zostaną opatrzone stosownymi logami oraz informacją o finansowaniu projektu ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus. Wszystkie materiały promocyjne będą udostępniane osobom zainteresowanym. Pracownicy z niepełnosprawnościami będą mieli równy dostęp do szkoleń, kursów, warsztatów, wizyt studyjnych oraz studiów podyplomowych ,a treści będą przygotowywane ze szczególną dbałością o prostotę przekazu, aby była ona zrozumiała dla wszystkich. Wydarzeniem podsumowującym cały Projekt będzie konferencja jako wydarzenie informacyjno- promujące cały Projekt oraz prezentujące jego efekty i wpływ na Instytucje Rynku Pracy. https://zory.praca.gov.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368548","2021PL16FFPR002_FEKP.05.11-IZ.00-0002/24","Inowrocław ITI administrative support – Phase I","Wsparcie administracyjne ZIT Inowrocław – Etap I","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,67680,"EUR",57528,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514900","52.780755811395,18.253494763598|52.6799706,18.3361927",169,"Territorial development initiatives, including preparation of territorial strategies",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041670701|PL_1004041670706","Inowrocław|Kruszwica",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","Undertaking for the implementation of actions consisting in administrative support of staff involved in fulfilling the obligations contained in the inter-municipal agreement on the establishment of Inowrocław ITI for the implementation of Integrated Territorial Investments for the City of Inowrocław and the Commune of Inowrocław. The project aims to implement activities supporting the preparation and implementation of the territorial policy instrument, which is Inowrocław ITI, including the necessary tools for the substantive and effective implementation of the territorial instrument. It will support the administrative capacity building of the partnership and contribute to the smooth implementation of this ITI instrument at the Inowrocław MOF. The implementation of the investment is proposed for co-financing by the City of Inowrocław, which, as a local government unit, co-creates the Inowrocław ITI area. The project is implemented in partnership with the Municipality of Inowrocław. The project remains in line with the scope of the projects dedicated to co-financing, including Specific Objective 5(i) Fostering integrated and inclusive social, economic and environmental development, culture, natural heritage, sustainable tourism and security in urban areas. In accordance with the characteristics of the measure included in the OP FEdKP 2021-2027, the project complies with the types of projects to be supported under measure 5.11, i.e.: - salaries of staff/special allowances of persons responsible for the implementation of territorial policies in the area concerned. As part of the project, the following tasks will be carried out: 1. Ensuring the proper functioning of Inowrocław ITI and handling the implementation of the territorial instrument in 2024 in the city of Inowrocław; 2. Ensuring the proper functioning of Inowrocław ITI and handling the implementation of the territorial instrument in 2025 in the city of Inowrocław; 3. Ensuring the proper functioning of Inowrocław ITI and handling the implementation of the territorial instrument in 2024 in the municipality of Inowrocław; 4. Ensuring the proper functioning of Inowrocław ITI and handling the implementation of the territorial instrument in 2025 in the municipality of Inowrocław; Expenses under the project concerning the financing of special allowances for the salaries of 6 employees of the Leader of the inter-municipal agreement and 2 employees of the partner - persons responsible for the implementation of territorial policy in the area of operation of Inowrocław ITI. The project is non-infrastructural in nature and therefore its scope does not require an investment permit. It was also not classified as a project likely to have a significant impact on the environment due to the fact that it was not classified under the Regulation of the Council of Ministers of 10 September 2019 on projects likely to have a significant impact on the environment. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination set out in Article 9 of General Regulation 2021/1060 and the principle of equality between women and men (description in the Investment Plan). Information and promotion activities are cost-free and will consist in suspending posters at the offices of the Leader and Partner and posting information about the project and the funding obtained on the websites of the City of Inowrocław and the Municipality of Inowrocław and on their social media profiles. The total cost of the project is PLN 282,000.00 gross, all expenses are eligible costs. The co-financing of the project amounts to PLN 239 700.00, which is the requested co-financing at the level of 85% of the eligible costs. The own contribution is PLN 42 300.00. The value of the co-financing does not exceed the value of the EU co-financing indicated in the project fiche annexed to the territorial agreement, i.e. the amount of EUR 51 743.80. To convert the amount of co-financing into PLN, the average annual euro exchange rate from the year preceding the year of publication of the call was used, i.e. PLN 4,6861. The implementation period of the project is 2024-2025. At the time of submitting the WOD, the Applicant performs task No. 1 and the Partner performs task No. 3.","Przedsięwzięcie dot. wdrożenia działań polegających na wsparciu administracyjnym kadr zaangażowanych do wypełniania zobowiązań zawartych w porozumieniu międzygminnym ws. powołania ZIT Inowrocław dla realizacji Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych dla Miasta Inowrocław i Gminy Inowrocław. Projekt ma na celu realizację działań wspomagających przygotowanie i realizację instrumentu polityki terytorialnej jakim jest ZIT Inowrocław, w tym niezbędnych narzędzi do rzeczowej i efektywnej realizacji instrumentu terytorialnego. Wspierać będzie budowanie potencjału administracyjnego zawiązanego partnerstwa i przyczyni się do sprawnego wdrażania tego instrumentu ZIT na terenie MOF Inowrocławia. Realizacja inwestycji zgłaszana jest do dofinansowania przez Miasto Inowrocław, które jako JST współtworzy obszar ZIT Inowrocławia. Projekt realizowany jest w partnerstwie z Gminą Inowrocław. Przedsięwzięcie pozostaje zgodne z zakresem projektów dedykowanych do dofinansowania, w tym z celem szczegółowym 5(i) Wspieranie zintegrowanego i sprzyjającego włączeniu społecznemu rozwoju społecznego, gospodarczego i środowiskowego, kultury, dziedzictwa naturalnego, zrównoważonej turystyki i bezpieczeństwa na obszarach miejskich. Zgodnie z charakterystyką działania ujętą w SzOP FEdKP 2021-2027, projekt zgodny jest z typami projektów przewidzianych do wsparcia w ramach działania 5.11 tj.: - wynagrodzenia pracowników/dodatki specjalne osób odpowiedzialnych za realizację polityki terytorialnej w danym obszarze. W ramach projektu realizowane będą następujące zadania: 1. Zapewnienie właściwego funkcjonowania ZIT Inowrocław i obsługi procesu wdrażania instrumentu terytorialnego w 2024 roku w mieście Inowrocław; 2. Zapewnienie właściwego funkcjonowania ZIT Inowrocław i obsługi procesu wdrażania instrumentu terytorialnego w 2025 roku w mieście Inowrocław; 3. Zapewnienie właściwego funkcjonowania ZIT Inowrocław i obsługi procesu wdrażania instrumentu terytorialnego w 2024 roku w gminie Inowrocław; 4. Zapewnienie właściwego funkcjonowania ZIT Inowrocław i obsługi procesu wdrażania instrumentu terytorialnego w 2025 roku w gminie Inowrocław; Wydatki w ramach projektu dot. sfinansowania dodatków specjalnych do wynagrodzeń 6 pracowników Lidera porozumienia międzygminnego oraz 2 pracowników partnera - osób odpowiedzialnych za realizację polityki terytorialnej na obszarze działania ZIT Inowrocław. Projekt ma charakter nieinfrastrukturalny, w związku z czym jego zakres nie wymaga uzyskania zezwolenia na realizację inwestycji. Nie został również zaliczony jako przedsięwzięcie mogące potencjalnie znacząco oddziaływać na środowisko z uwagi na brak zakwalifikowania go do Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 10.09.2019 r. ws. przedsięwzięć mogących znacząco oddziaływać na środowisko. Projekt jest zgodny z zasadą równości szans i niedyskryminacji określoną w art. 9 Rozporządzenia ogólnego 2021/1060 oraz zasadą równości kobiet i mężczyzn (opis w Planie Inwestycji). Działania informacyjno-promocyjne są bezkosztowe i polegać będą na zawieszeniu plakatów w siedzibach Lidera i Partnera oraz zamieszczaniu informacji o projekcie i uzyskanym dofinansowaniu na stronach internetowych Miasta Inowrocław i Gminy Inowrocław oraz na ich profilach w mediach społecznościowych. Całkowity koszt projektu wynosi 282 000,00 zł brutto, wszystkie wydatki stanowią koszty kwalifikowane. Dofinansowanie projektu wynosi 239 700,00 zł, co stanowi wnioskowane dofinansowanie na poziomie 85% kosztów kwalifikowalnych. Wkład własny wynosi 42 300,00 zł. Wartość dofinansowania nie przekracza wartości dofinansowania UE wskazanej w fiszce projektowej będącej zał. do porozumienia terytorialnego, tj. kwoty 51 743,80 euro. Do przeliczenia kwoty dofinansowania na zł zastosowano średnioroczny kurs euro z roku poprzedzającego rok ogłoszenia naboru tj. 4,6861 zł. Okres realizacji projektu przypada na lata 2024-2025. W momencie składania WOD Wnioskodawca realizuje zadanie nr 1, a Partner zadanie nr 3."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368968","2021PL16FFPR002_FEKP.08.26-IZ.00-0008/24","\"Improving the quality of pre-primary education in the Brodnica Commune\"","„Poprawa jakości nauczania przedszkolnego w Gminie Brodnica”","Poland","01/08/2024","31/07/2025",85,161646.24,"EUR",137399.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519935","53.3952934,19.1477578",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070207","Jabłonowo Pomorskie",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","Project \"Improving the quality of pre-school education in the Brodnica Commune\" implemented in the rural town of Brodnica (pow. Brodnicki, kuj-pom) in 2024/2025 is based on diagnoses carried out in schools in April, approved by the directors. The project will cover the Pre-School Branches (abbreviated as PLO) of the Primary School in Szabda, the Primary School in Gortatowo with its seat in Szczuka and the Primary School in Gorczenica. Support for 1 year will be provided to 135 children (dz 70 and 65 ch), and 18 teachers (K 18 and M 0). The project will provide the following support: - equipping the PLO's didactic base, - expanding the educational offer. PLO through the implementation of additional development activities, - broadening the educational offer. PLO in the area of support for children from the SPE, - raising the qualifications of the PLO covered by project support through implementation. Support tailored to the diagnosed needs of n-li, including the scope, - purchase of equipment, assistance and ensuring current operation for 36 months after the end of the project, - employment of n-lska staff for the new gr. (teacher's help 2 people 1⁄2 full-time) and their participation in training at the PLO under the project No. The target group of the project are pre-school children and seniors conducting classes (including staff for the newly created pre-school district) from the PLO located in the Brodnica Commune. It reads as follows: 135 children of pre-school age (70 dz/ 65ch) and 18 n-li (18k/0m) from the PLO located in the area covered by the project support: Ooh, that's it. Preschool in Scotland. Podst. Szabda (short for PLO SZ) 60 (30 dz/ 30ch) and 8 teachers - Oddz. Preschool in Scotland. Podst. Gorczenica (abbreviated PLO Gorcz) 35 (20 dz/ 15ch) and 2 teachers - Oddz. Preschool in Scotland. Podst. Gortatowo (abbreviated as PLO Gort) (20dz/ 20ch) and 8 teachers Objective - Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care as well as adult education and learning through an increase in competences and knowledge in at least 80% of the population. The PLO, through the implementation of studies shaping IT competences and language, through the implementation of courses developing competences in the field of logical and critical thinking, mitigation of diagnosed dysfunctions in at least 80% of children from the SPE and disability, through the implementation of specialist studies, as well as teacher training, which are a response to the diagnosis of needs carried out in institutions in the period from 01.08.2024 to 31.07.2025 Thanks to the announced open call for a project partner, we were also able to select an experienced entity in the implementation of projects co-financed by the European Union, running at the same time the Centre for Teacher Improvement and the Institute for Inclusive Education. We note the need for an information campaign aimed at parents and children, which will explain the idea of education and improving competences. The project will be bookmarked on the home page of Brodnica Municipality www.brodnica.ug.gov.pl. I declare the availability of all project products in accordance with Annex 2 to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027.’ In the project, we promote the principle of equal opportunities for women and men through the activities undertaken in the project. Recruitment will be conducted in accordance with the rules , all children will have equal access to participation in the project, and recruitment will be conducted only on the basis of substantive (non-discriminatory) criteria based on gender. The target group does not discriminate on the basis of gender, but in order to maintain this status and raise awareness, we will have discussions on gender equality for children and their parents. In order to maintain the principle of non-discrimination, during the implementation of the project, barriers that may affect the degree of participation of people with disabilities will be taken into account.The Managing Personnel will provide them with any additional support.","Projekt „Poprawa jakości nauczania przedszkolnego w Gminie Brodnica” realizowany w gm. wiejskiej Brodnica (pow. Brodnicki, woj. kuj-pom) w latach 2024/2025 oparty jest na przeprowadzonych w kwietniu diagnozach w szkołach, zatwierdzonych przez dyrektorów. Projektem objęte zostaną Oddziały przedszkolne (skrót OWP) Szkoły Podstawowej w Szabdzie, Szkoły Podstawowej w Gortatowie z siedzibą w Szczuce oraz Szkoły Podstawowej w Gorczenicy. Wsparciem przez 1 rok zostanie objętych 135 Dzieci (dz 70 i 65 ch), oraz 18 nauczycieli (K 18 i M 0). W ramach projektu przewidziano następujący zakr. wsparcia: - doposaż. bazy dydaktycznej OWP, - poszerzenie oferty eduk. OWP poprzez realiz. dodatkowych zaj. rozwijających, - poszerzenie oferty eduk. OWP w zakr. wsparcia dla dzieci z SPE, - podniesienie kwalifikacji n-li OWP objętych wsparciem proj. poprzez realiz. Wsparcia dostosowanego do zdiagnozowanych potrzeb n-li w tym zakr., - zakup wyposażenia, pomocy i zapewnienie bieżącego funkcjonowania przez 36 m-cy po zakończeniu proj., - zatrudnienie kadry n-lskiej dla nowej gr. przedszk. ( pomoc nauczyciela 2 osoby po ½ etatu) oraz ich udział w szkoleniach na n-li OWP realiz. w ramach proj. Grupa docelowa proj. to dzieci w wieku przedszk. oraz n-le prowadzący zajęcia (w tym także kadra dla nowo utworzonej gr. przedszk.) z OWP zlokalizowanych na terenie Gm. Brodnica. Stanowi ją: 135 dzieci w wieku przedszkolnym (70 dz/ 65ch) oraz 18 n-li (18k/0m) z OWP zlokalizowanych na terenie objętym wsparciem projektu: - Oddz. Przedszk. w Szk. Podst. Szabda (skrót OWP SZ) 60 (30 dz/ 30ch) i 8 nauczycielek - Oddz. Przedszk. w Szk. Podst. Gorczenica (skrót OWP Gorcz) 35 (20 dz/ 15ch) i 2 nauczycielki - Oddz. Przedszk. w Szk. Podst. Gortatowo (skrót OWP Gort) (20dz/ 20ch) i 8 nauczycielek Cel - Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem a także kształcenie i uczenie się dorosłych poprzez wzrost kompetencji i wiedzy u min. 80% wych. OWP, poprzez zrealiz. zaj. rozw. kształtujących kompetencje informatyczne i język, poprzez zrealiz. zajęć rozw. kompetencje z zakr. logicznego oraz krytycznego myślenia, złagodzenie zdiagnozowanych dysfunkcji u min. 80% wych. z SPE oraz niepełnospr., poprzez zrealiz. zaj. specjalistycznych, a także szkolenia nauczycieli, które są odpowiedzią na przeprowadzoną diagnozę potrzeb w placówkach w okresie od 01.08.2024 – 31.07.2025 Dzięki ogłoszonemu otwartemu naborowi na partnera projektu udało nam się również wybrać doświadczony podmiot w realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej, prowadzący jednocześnie Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli oraz Instytut Edukacji Włączającej. Zauważamy potrzebę kampanii informacyjnej, skierowanej do rodziców i dzieci, która wyjaśni ideę edukacji i podnoszenia kompetencji. Projekt będzie posiadła zakładkę na stronie głównej Gminy Brodnica www.brodnica.ug.gov.pl. Deklaruję dostępność wszystkich produktów projektu zgodnie z załącznikiem nr 2 do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027”. W projekcie promujemy zasadę równości szans kobiet i mężczyzn poprzez podejmowane w projekcie działania. Rekrutacja prowadzona będzie zgodnie z zasadami , wszystkie dzieci będą miały równy dostęp do udziału w projekcie, a rekrutacja prowadzona będzie jedynie w oparciu kryteria merytoryczne (niedyskryminujące) ze względu na płeć. Grupa docelowa nie przejawia dyskryminacji ze względu na płeć, jednak w celu podtrzymania tego stanu i zwiększenia świadomości , dla dzieci i ich rodziców, przeprowadzimy pogawędki na temat równości płci. W celu zachowania zasady niedyskryminacji w trakcie realizacji projektu pod uwagę będą brane bariery mogące wpłynąć na stopień uczestnictwa osób z niepełnosprawnością.Personel Zarządzający zapewni im wszelkie dodatkowe wsparcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367887","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0131/23","Little explorers from Wrocław","Mali odkrywcy z Wrocławia","Poland","01/04/2024","30/06/2025",70,137150.62,"EUR",96005.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362859","51.127600931086,16.99635766018",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of pre-school education in the J. S. Bach Music and Language Kindergarten in Wrocław in the Lower Silesian Voivodeship by increasing the competences of teachers, expanding the offer of additional classes and purchasing teaching aids until 30.06.2025. The following ACTIONS will be implemented in the project: 1/ Implementation of corrective and compensatory classes for children. 2/ Implementation of classes developing key and socio-emotional skills for children. 3/ Implementation of training for teachers. 4/ Retrofitting the kindergarten with didactic aids. PURPOSE GROUPS: 1/ J. S. Bach Music and Language Kindergarten in Wrocław. 2/ 3 n-kilks employed in the PLO. 3/ 43 children (23Acts, 20Ch) of preschool age. RESULTS: Number of children covered by additional activities in pre-school education - 43 Number of representatives of school and educational system staff supported - 3 INFORMATION AND PROMOTION ACTIVITIES: Information and promotion activities in accordance with the \"Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027\". The information and promotion campaign includes: distribution in the PLO of information leaflets, posters (prepared in an accessible way, including easy language, large unencrypted font, high-quality graphics; and shall be made available in electronic form); information about the project on the notice board in the PLO, on the website of the PLO (version WCAG 2.1) / Fanpage of the PLO, as well as provided orally by the directorate and the PLO N. Information and promotion activities take place in the PLO building, which is architecturally accessible to the OzN. In information and promotional messages, the equality nomenclature was used and specific benefits of participation in the project were indicated. No message shall be used that discriminates against, ridicules or perpetuates stereotypes based on disability or other grounds referred to in Article 7 of the General Regulation, such as: gender, racial or ethnic origin, religion, belief, age or sexual orientation. ACCOUNTS IN THE APPLICATION: - Ch - boys - Dz - girls - FZ - application forms - KP - project manager - KS - pre-school coordinator - N - teachers - OzN - persons with disabilities - PLO - pre-school education centre - P - project - SPE - special educational needs - UP - project participants - WN - applicant - WoP - payment claim","CELEM projektu jest poprawa jakości edukacji przedszkolnej w Przedszkolu Muzyczno-Językowym J. S. Bacha we Wrocławiu w woj. dolnośląskim poprzez podniesienie kompetencji nauczycieli, poszerzenie oferty zajęć dodatkowych oraz zakup pomocy dydaktycznych do 30.06.2025 roku. W projekcie zrealizowane zostaną następujące DZIAŁANIA: 1/ Realizacja zajęć korekcyjno-kompensacyjnych dla dzieci. 2/ Realizacja zajęć rozwijających umiejętności kluczowe oraz społeczno-emocjonalne dla dzieci. 3/ Realizacja szkoleń dla nauczycieli. 4/ Doposażenie przedszkola w pomoce dydaktyczne. GRUPY DOCELOWE: 1/ Przedszkole Muzyczno-Językowe J. S. Bacha we Wrocławiu. 2/ 3 n-lki zatrudnione w OWP. 3/ 43 dzieci (23Dz, 20Ch) w wieku przedszkolnym. REZULTATY: Liczba dzieci objętych dodatkowymi zajęciami w edukacji przedszkolnej - 43 Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem - 3 DZIAŁANIA INFORMACYJNO-PROMOCYJNE: Działania informacyjno-promocyjne zgodne ze \"Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027\". Kampania informacyjno-promocyjna, to m.in.: dystrybucja w OWP ulotek informacyjnych, plakatów (przygotowane w sposób dostępny, m.in. łatwy język, duża bezszyfrowa czcionka, grafika wysokiej jakości; i są udostępniane w wersji elektronicznej); informacja o projekcie na tablicy ogłoszeń w OWP, na www OWP (wersja WCAG 2.1)/ Fanpage OWP, a także przekazywane w formie ustnej przez dyrekcję i N OWP. Działania informacyjno-promocyjne odbywają się w budynku OWP, który jest dostępny architektonicznie dla OzN. W przekazach informacyjno-promocyjnych użyte nazewnictwo równościowe i wskazane konkretne korzyści udziału w projekcie. Nie wykorzystuje się przekazu dyskryminującego, ośmieszającego bądź utrwalającego stereotypy ze względu na niepełnosprawność czy inne przesłanki wskazane w artykule 7 rozporządzenia ogólnego, takie jak: płeć, rasę lub pochodzenie etniczne, religię, światopogląd, wiek lub orientację seksualną. SKRÓTY WE WNIOSKU: - Ch - chłopcy - Dz - dziewczynki - FZ - formularze zgłoszeniowe - KP - kierownik projektu - KS - koordynator przedszkolny - N - nauczyciele - OzN - osoby z niepełnosprawnościami - OWP - ośrodek wychowania przedszkolnego - P - projekt - SPE - specjalne potrzeby edukacyjne - UP - uczestnicy projektu - WN - wnioskodawca - WoP - wniosek o płatność"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374780","2021PL16FFPR017_FENX.01.04-IW.01-0004/23","Construction of a separate municipal waste collection point for the city of Siedlce","Budowa punktu selektywnej zbiórki odpadów komunalnych dla miasta Siedlce","Poland","01/04/2024","31/12/2025",85,1186055.6,"EUR",829782.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509875","52.174636966541,22.298943631617",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1007142712608","Siedlce",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The object of the construction project is the construction of a separate collection point for municipal waste (PSZOK) in Siedlce. As part of the task, it is planned to: - Construction and assembly works - Equipment - Greening - Information and education campaign - Supervision - Promotion Design and build project. The material scope will be implemented on plots 116/17, 16/19 of division 95, part of plot no. wid. 16/22 area 95 and plot 1/47 area 120 where the local spatial development plan is in force in the area of Łukowska Street adopted by Resolution of the Siedlce City Council No XL/732/2014 of 28 March 2014 (Journal of Laws No. Ooh, ooh, ooh. It's a war. Mazowiecki 2014 item. 3621). The main objective of the project is to support the transition towards a circular and resource-efficient economy in the City of Siedlce. The project fits into the intervention logic of the European Funds for Infrastructure, Climate, Environment Programme 2021-2027 at the level of Priority FENX.01 Support for the energy and environment sectors from the Cohesion Fund, Measure FENX.01.04 Waste management and circular economy. According to the provisions of the Programme, the scope of the project includes the organization of a system of separate collection of municipal waste taking into account waste prevention solutions and the GOZ. The project takes into account the construction of PSZOK with equipment, as well as will enable reuse and repair, and these activities will lead to an extension of the product life cycle. The project plans solutions to ensure the proper quality of separate collection of waste in the field of organic fraction (bio-waste) or waste electrical and electronic equipment, which may pose a significant risk to the quality of other types of waste collected separately.","Przedmiotem zamierzenia budowlanego jest budowa punktu selektywnego zbierania odpadów komunalnych (PSZOK) w Siedlcach. W ramach zadania zaplanowano: - Roboty budowlane i montażowe - Wyposażenie - Zazielenienie - Kampania informacyjno-edukacyjna - Nadzór - Promocja Projekt realizowany w formule zaprojektuj i wybuduj. Zakres rzeczowy będzie realizowany na działkach 116/17, 16/19 obręb 95, część działki nr ewid. 16/22 obręb 95 oraz działka 1/47 obręb 120 gdzie obowiązuje miejscowy plan zagospodarowania przestrzennego w rejonie ulicy Łukowskiej uchwalonego Uchwałą Rady Miasta Siedlce nr XL/732/2014 z dnia 28 marca 2014 r. (Dz. Urz. Woj. Mazowieckiego z 2014 r. poz. 3621). Głównym celem projektu jest wspieranie transformacji w kierunku gospodarki o obiegu zamkniętym i gospodarki zasobooszczędnej na terenie Miasto Siedlce. Projekt wpisuje się w logikę interwencji Programu Fundusze Europejskie na Infrastrukturę, Klimat, Środowisko 2021-2027 na poziomie Priorytetu FENX.01 Wsparcie sektorów energetyka i środowisko z Funduszu Spójności, Działania FENX.01.04 Gospodarka odpadami oraz gospodarka o obiegu zamkniętym. Zgodnie z zapisami Programu zakres projektu obejmuje organizację systemu selektywnego zbierania odpadów komunalnych uwzględniającego rozwiązania dotyczące zapobiegania powstawaniu odpadów oraz GOZ. Projekt uwzględnia budowę PSZOK wraz z wyposażeniem, jak również umożliwi ponowne użycie i naprawę, a czynności te będą prowadzić do wydłużenia cyklu życia produktu. W projekcie zaplanowano rozwiązania zapewniające należytej jakości selektywne zbieranie odpadów w zakresie frakcji organicznej (bioodpady) czy zużytego sprzętu elektrycznego i elektronicznego, które mogą stanowić istotne zagrożenie dla jakości innych rodzajów odpadów zbieranych selektywnie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371528","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0129/23","STEP WITH OPPORTUNITY","KROK Z SZANSĄ","Poland","01/12/2023","31/12/2024",85,75780,"EUR",64413,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524226","49.4150277,20.022538|51.216666666667,22.9|51.1218841,23.2556601|51.1355882,23.4939364",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121691114|PL_1006061100301|PL_1006061106201","Szaflary|Rejowiec Fabryczny|Chełm",null,null,"Nowotarski|Chełmsko-zamojski",null,null,"PL219|PL812","2021-2027","The project responds to the challenges of low basic skills [NUP], which are a serious social problem, and the consequences of this phenomenon are present in almost all areas of life.The low level of basic skills [UmP] does not allow proper functioning in the modern society. Support in the project will include 55 adults (38 K,17 M) from the voivodeship of Lublin, who have basic skills, responding to a level not higher than the 3rd level of PRK without regard to education and employment status. Project realized in the period 01.12.2023-31.12.2024 in the voivodeship of Lublin (Chełm, Lublin, Lublin and Chełm poviat). The project will implement for each UP a 3-stage support path according to the Upskilling pathways, including: 1) individual diagnosis (assessment) of skills possessed, and 2) tailored and flexible learning offer, according to the results of the skills audit, and 3) validation of acquired skills, as part of the project tasks, i.e.: Zad.1.INDIVIDUAL DIAGNOSIS OF BASIC SKILLS UP Zad.2.REALIZATION OF TRAINING AND ADVISORY SUPPORT Zad.3.VALIDATION OF ACQUIRED SKILLS The project will enable its participants to: - acquisition of basic skills/competences or - achievement of a wider set of skills, knowledge and competences, appropriate for the labour market and active participation in society, based on the Council Recommendation of 22 May 2018 on key competences for lifelong learning (OJ C 189, 04.06.2018, p. 1) by acquiring qualifications at items 3 or 4 of the EQF. Proj.zg.with the provisions of the Action Card 10.6,Priority X of the CSP of the FELU 2021-2027 Programme. The aim of the project is to raise the level of basic skills among at least 45 participants of the project, i.e. adult residents of the Lublin Province with low basic skills by offering them and participating in a properly selected educational offer in the period from 01.12.2023 to 31.12.2024, allowing them to improve their personal, social and professional situation and to continue their education at a higher level. The project supports the implementation of the specific objective indicated in the FELU 2021-2027 programme, i.e. specific objective 4g) by offering adults from the NUP a tailored and flexible educational offer.,uwzg.their individual needs, needs and barriers.Participation in the project will allow to increase the above-mentioned skills and will improve personal, team, education or profession.UP and reduce the risk of social exclusion. In the project carried out extensive activities related to reaching the target area and motivating it to use the aid: - WWW design,zg.z WCAG 2.1,zawier.info.o design and dokum.proj. - forwarding info.o proj. to publ.i private institutions/organisations providing assistance to people with low skills, among others.lokal.OPS and PUP, support centres for K/M,deliverables, PCK centres,local.branches of PFRON,lokal.NGO, etc., together with an invitation to establish cooperation (email, telephone, personal meetings) - continuing cooperation with entities friends of WL (including.MOPS in Lublin,MOPR in Chełm) and reaching out with their help to people actually in need of support - conducting an advertising campaign proj.na FB SYSCO - posting info.o proj.on thematic groups.na FB - preparing and disseminating posters of information.o proj. - the use of whispered marketing and personal commands, among others by people participating in the testing of the model in the project. \"Opportunity...\", or employees of friendly institutions -direct.contacts with the potential.UP,indicate.real.benefits of participation in the project. - forwarding info.o project to: •local.media(press,gł.free,local.radio,etc.) •organisations.associating OZN/supporting OZN •organisations.associating/supporting Ukrainians in Poland - providing project info.o.proj.by project staff(office:proj.,tel.,mail;oganiz.individual.meetings and groups.for those interested). It's an experience. SYSCO pointed out that in order to motivate UP to participate in the project, it is important to respond.present and describe the effects of support-proj.proj.proj.provides real.benefits,i.e. in addition to improving skills.substitute.improvement of personal financial system./solution of financial problems.UP","Proj.odpowiada na wyzwania dot.kwestii niskich umiejętności podstawowych [NUP],które są poważnym problemem społ.,a konsekwencje tego zjawiska są obecne w niemal wszystkich dziedzinach życia.Niski poziom umiejętności podstawowych [UmP] nie pozwala na prawidłowe funkcjonowanie we współczesnym społ. Wsparciem w proj.objętych zostanie 55 os.dorosłych (38 K,17 M) z terenu woj.lubelskiego,które posiadają umiejętności podstawowe,odpowiad.poziomowi nie wyższemu niż 3.poziom PRK bez wzgl.na wykształcenie i status zatrudnienia. Proj.realiz.w okresie 01.12.2023-31.12.2024r.na terenie woj.lubelskiego(Chełm,Lublin,powiat lubelski i chełmski). Proj.będzie realizować dla każdego UP 3-stopniową ścieżkę wsparcia zg.z Upskilling pathways,obejmującą: 1) indywid.diagnozę(ocenę) posiadanych umiejętności,oraz 2) dopasowaną i elastyczną ofertę uczenia się,zg.z wynikami audytu umiejętności,oraz 3) walidację nabytych umiejętności, w ramach założ.w proj.zadań,tj.: Zad.1.INDYWIDUALNA DIAGNOZA UMIEJĘTNOŚCI PODSTAWOWYCH UP Zad.2.REALIZACJA WSPARCIA SZKOLENIOWO-DORADCZEGO Zad.3.WALIDACJA NABYTYCH UMIEJĘTNOŚCI Realizacja proj.umożliwi jego uczestnikom: - nabycie umiejętności/kompetencji podstawowych lub - osiągnięcie szerszego zestawu umiejętności,wiedzy i kompetencji,odpowied.dla rynku pracy i aktywnego uczestnictwa w społ.,w oparciu o zalec.Rady z dn.22.05.2018r. w sprawie kompetencji kluczowych w procesie uczenia się przez całe życie(Dz.Urz.UE C 189 z 04.06.2018,str.1) poprzez nabycie kwalifikacji na poz.3 lub 4 ERK. Proj.zg.z zapisami Karty Działania 10.6,Priorytetu X SzOP Programu FELU 2021-2027. Celem gł.proj.jest podniesienie poziomu umiejętności podstawowych wśród min.45 uczestników proj.,tj.dorosłych mieszkańców woj.lubelskiego o niskich umiejętnościach podstawowych poprzez zaoferowanie im i udział w odpowiednio dobranej ofercie edukacyjnej w okresie 01.12.2023-31.12.2024r. pozwalającej na poprawę ich sytuacji osobistej,społecznej i zawod.oraz kontynuowanie edukacji na wyższym poziomie. Proj.wspiera realizację celu szczegółowego wskaz.w programie FELU 2021-2027,tj.cel szczeg.4g) poprzez zaoferowanie os.dorosłym z NUP dopasowanej i elastycznej oferty edukac.,uwzgl.ich indywid.syt.,potrzeby i bariery.Udział w proj.umożliwi podniesienie ww.umiejętności oraz wpłynie na poprawę syt.osobistej,społ.,edukac.czy zawod.UP i zmniejszenie zagrożenia wykluczeniem społ. W proj.prowadzone szeroko zakrojone działania zw.z dotarciem do gr.docelowej oraz zmotywowaniem jej do skorzystania z pomocy: - WWW proj.,zg.z WCAG 2.1,zawier.info.o proj.oraz dokum.proj. - przekazywanie info.o proj.do publ.i prywatnych instytucji/organizacji świadczących pomoc os.o niskich umiejętnościach,m.in.lokal.OPS i PUP,ośrodki wsparcia dla K/M,jadłodajnie,ośrodki PCK,lokal.oddziały PFRON,lokal.NGO itp.wraz z zaproszeniem do nawiązania współpracy (mail,tel.,spotkania osobiste) - kontynuowanie współpracy z podmiotami zaprzyjaźnionymi z WL(m.in.MOPS w Lublinie,MOPR w Chełmie) i docieranie z ich pomocą do osób faktycznie potrzebujących wsparcia - przeprowadzenie kampanii reklamowej proj.na FB SYSCO - zamieszczenie info.o proj.na grupach temat.na FB - przygotowanie i rozpowszechnianie plakatów inform.o proj. - wykorzystanie marketingu szeptanego i osobistych poleceń,m.in.przez os.uczestniczące w testowaniu modelu w proj.\"Szansa...\",czy pracowników zaprzyjaźnionych instytucji -bezpośred.kontakty z potencjal.UP,wskaz.real.korzyści udziału w proj. - przekazanie info.o proj.do: •lokal.mediów(prasa,gł.bezpłatna,lokal.radio itp.) •organiz.zrzeszających OzN/wspierających OzN •organiz.zrzeszających/wspierających Ukraińców w Polsce - udzielanie info.o proj.przez personel proj.(w biurze proj.,tel.,mail;oganiz.spotkań indywid.i grup.dla zainteresowanych). Doświad. SYSCO wskaz.,że w celu zmotywowania UP do udziału w proj.ważne jest odpowied.przedstawianie i opisanie efektów wsparcia-proj.zapewnia real.korzyści,tj.oprócz poprawy umiejętn.podst.poprawę osobistej syt.finans./ rozwiązanie problemów finans.UP"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370805","2021PL16FFPR003_FELU.08.03-IP.02-0035/23","Actively for the common good","Aktywnie dla wspólnego dobra","Poland","01/05/2024","30/09/2025",85,430162.39,"EUR",365638.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719431","50.9358672,22.8307732",156,"Specific actions to increase participation of third-country nationals in employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The aim of the project is to increase the employability of the Lubelskie labour market and the functioning in Polish society by the end of September 2025 of 70 citizens of Ukraine remaining unemployed, residing according to the Civil Code/legally staying in the territory of the Lubelskie Voivodeship (WL) (67K and 3 M) in connection with war activities carried out in Ukraine benefiting from temporary protection in connection with Council Implementing Decision (EU) 2022/382. The goal will be achieved through the implementation of comprehensive activation measures tailored to the individual predispositions and needs of project participants (POs) and the needs of the Lublin labour market, increasing their attractiveness on the open labour market and enabling them to take up legal employment.The same 70 third-country nationals, i.e. people who are nationals of non-EU countries, will be supported and their participation in the labour market and the degree of integration into Polish society will increase, implementing the specific objective 4i of ESF+ Priority VIII Increasing social cohesion: supporting the socio-economic integration of third-country nationals, including migrants. As a result of the implementation of the project and ESF+ support, up to 4 weeks after the end of participation in the project: 1. employment will take up (including self-employed)min. 35% UP i.e. 25 pers., while others will increase employment opportunities by adjusting qualifications/competences to the needs of the Lublin labour market and gaining professional experience in this area; 2. The social situation will improve at least 80% of UP, i.e. 56 pers., which will be evidenced by the obtained min. 1 from the effects: strengthening motivation to work, increasing self-confidence and own skills, improving the ability to solve emerging problems, starting education, volunteering; 3. The number of people who have obtained qualifications during or up to 4 weeks from the end of their participation in the project will be: 65%UP i.e. 46 pers. The sequence of complementary activities gives real chances to find employment in Poland and increase social cohesion: from researching the potential of professions-teams, and identification of development needs, through adaptation workshops, Polish language courses at the level A0,a1,B1 to vocational training, job placement and 3 months of vocational internships.UP will be taken care of by the Assistant/Adaptive Assistants throughout the support path, who will maintain the motivation of the UP, provide advice and help in practical issues related to staying in Poland, inform about the procedures applicable to, among others, employment, education, active participation in social life, etc. Tasks (mandatory for all UPs): 1. INDIVIDUAL ACTION PLAN (IPD) and Adaptation Assistant support (05/2024-06/2025) 2. ADAPTATION WORKSHOP (3 groups x 8 teaching hours) 06-06/2025r. 3. POLISH LANGUAGE COURSES FOR NATIONALS 06/2024- 06/2025; 8-9 groups of 40 hours 4. COURSES/PROFESSIONAL TRAINING 06/2024-06/2025 5. WORK INTERMEDIATE 08/2024- 09/2025; 3 hours/person 6. PROFESSIONAL TRAILERS 08/2024-09/2025; (After 3 months). Information campaign (bilingual: PL, UA/RU) in the WL area will include info letters/posters/leaflets about the support offered and recruitment criteria.transmitted, among others, by:NGO,JST and employment services, parishes and Caritas,str www proj, Facebook account, groups of Ukrainians in the social media.We will use the channels and partners acquired during the implementation of the project for Ukrainian citizens. The project meets the criteria of 2,3,4: is implemented in a multisectoral partnership, uses an innovative solution developed under the HC OP, and the Applicant and the Partner have experience in interregional, cross-border and transnational cooperation in the scope of the target group planned to be supported and carry out similar tasks. The project fits in with the goals of the Integrated Skills Strategy 2030 consistent with the goal of the Strategy for Responsible Development.","Celem projektu jest podniesienie zdolności do zatrudnienia na lubelskim rynku pracy oraz funkcjonowania w społeczeństwie polskim do końca września 2025 r.70 obywateli/ek Ukrainy pozostaj.bez zatrudnienia,zamieszkujących zg. z KC/przebywających legalnie na ternie woj. lubelskiego (WL) (67K i 3 M) w związku z działaniami wojennymi prowadzonymi na terenie Ukrainy korzystających z ochrony czasowej w zw. z Decyzją wykonawczą Rady (UE) 2022/382. Cel zostanie osiągnięty dzięki realizacji kompleksowych działań aktywizacyjnych dobranych adekwatnie do indywidualnych predyspozycji i potrzeb uczestników projektu (UP) oraz potrzeb lubelskiego rynku pracy,podnoszących ich atrakcyjność na otwartym rynku pracy i umożliwiających podjęcie legalnego zatrudnienia.Tym samym 70 obywateli państw trzecich tj. osób, które są obywatelami krajów spoza UE zostanie objętych wsparciem i zwiększy się ich udział w rynku pracy oraz stopień integracji ze społeczeństwem polskim realizując cel szczegółowy 4i EFS+ Priorytetu VIII Zwiększanie spójności społecznej: wspieranie integracji społeczno-gospodarczej obywateli państw trzecich, w tym migrantów. Gł.REZULTATY W wyniku realizacji projektu i wsparcia EFS+ do 4 tygodni od zakończenia udziału w projekcie: 1. zatrudnienie podejmie (łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek)min. 35% UP tj. 25 os.,zaś pozostali zwiększą możliwości zatrudnienia dzięki dostosowaniu kwalifikacji/kompetencji do potrzeb lubelskiego rynku pracy oraz zdobywając doświadczenie zawodowe w tym zakresie; 2. Poprawi się sytuacja społeczna min. 80% UP tj. 56 os., o czym świadczyć będzie uzyskane min. 1 z efektów: wzmocnienie motywacji do pracy, zwiększenie pewności siebie i własnych umiejętności, poprawa umiejętności rozwiązywania pojawiających się problemów, rozpoczęcie nauki, podjęcie wolontariatu; 3. Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje w trakcie lub do 4 tyg. od zakończenia udziału w projekcie wyniesie m.in. 65%UP tj. 46 os. Sekwencja komplementarnych działań daje realne szanse na znalezienie zatrudnienia w Polsce oraz zwiększenie spójności społ.:od badania potencjału zawod-społ, oraz identyfikacji potrzeb rozwojowych,przez warsztaty adaptacyjne,kursy jęz.pol.na poziomie A0,a1,B1 po szkolenia zawod,pośrednictwo pracy i 3 miesięczne staże zawod.UP będą objęci opieką Asystenta/ów ds.adaptacji przez całą ścieżkę wsparcia, którzy będą podtrzymywać motywację UP,służyć radą i pomocą w praktycznych kwestiach związanych z pobytem w Polsce, informować o procedurach obowiązujących dot. m.in. zatrudnienia, edukacji, aktywnego udziału w życiu społecznym itd. Zadania (obligatoryjne dla wszystkich UP): 1. INDYWIDUALNY PLAN DZIAŁANIA (IPD) i wsparcie Asystenta ds. adaptacji (05/2024-06/2025) 2. WARSZTATY ADAPTACYJNE (3grupy x 8 godzin dydaktycznych) 06-06/2025r. 3. KURSY JĘZYKA POLSKIEGO DLA OBCOKRAJOWCÓW 06/2024- 06/2025 r.; 8-9 grup po 40 godzin 4. KURSY/SZKOLENIA ZAWODOWE 06/2024-06/2025 r. 5. POŚREDNICTWO PRACY 08/2024- 09/2025; 3 godz./os. 6. STAŻE ZAWODOWE 08/2024-09/2025; (po 3 miesiące). Akcja informacyjna (dwujęzyczna: PL, UA/RU)na obszarze WL obejmie pisma info/plakaty/ulotki o oferowanym wsparciu oraz kryteriach rekrut.przekazywana m.in. przez:NGO,JST i służby zatrudnienia,parafie i Caritas,str www proj,konto na Facebook’u,grupy Ukraińców w mediach społ.Wykorzystamy kanały i partnerów pozyskanych podczas realizacji proj.dla obywateli Ukrainy. Projekt spełnia kryteria premiujące 2,3,4: jest realizowany w partnerstwie wielosektorowym, wykorzystuje rozwiązanie innowacyjne wypracowane w ramach POKL, a Wnioskodawca i Partner mają doświadczenie w zakresie współpracy międzyregionalnej, transgranicznej i transnarodowej w zakresie grupy docelowej planowanej do objęcia wsparciem i realizacji analogicznych zadań. Projekt wpisuje się w cele Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030 spójne z celem Strategii na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372784","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0062/23","Implementation of the Air Quality Plan in the Municipality of Wietrzychowice","Wdrożenie Programu ochrony powietrza w Gminie Wietrzychowice","Poland","01/03/2024","28/02/2027",85,94918.27,"EUR",80680.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614980","50.186685910796,20.737626784008",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241612","Wietrzychowice",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. Local information and educational campaigns will be conducted in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. The main objectives of the education and information actions should be: making local communities aware of the extent of air pollution, making local communities aware of the health risks of breathing polluted air and other risks associated with poor air conditions, e.g. tourist run-off, encouraging the use of modern technologies that reduce greenhouse gas emissions, making local communities aware of the benefits of thermal modernisation of residential buildings, the use of RES, encouraging owners to thermally modernise their homes, activating opinion-forming environments that, equipped with knowledge, will pass it on, encouraging action to protect the air climate. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns and/or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programmes available for the elimination of low emissions, the use of renewable energy sources, etc. Every year, a minimum of 2 meetings will be organized with opinion-forming groups (teachers, fire brigade, sołtysi, rural housewives' circles) operating in the Wietrzychowice commune. Getting to know these groups about air pollution, its effects and aid programmes; development and printing of posters, leaflets (materials on the impact of pollution on health). The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. The development of the above-mentioned tasks of the Eco-manager will be: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. As part of the task, a residents' service point will be run, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located in the seat (building) of the commune at the address of the Wietrzychowice Commune Office 33-270 Wietrzychowice 19. In addition, as part of the project, it is also planned (e.g.) to adapt the room to the residents' service point in the municipality and cover the costs of equipment, i.e. furniture, the purchase of computer equipment.","Celem projektu jest realizacja założeń Programu Ochrony Powietrza dla województwa małopolskiego poprzez utworzenie punktu obsługi mieszkańców oraz zatrudnienie Ekodoradcy.W ramach projektu zatrudniony zostanie Ekodoradca w wymiarze 1 pełnego etatu na 35 miesięcy i 27 dni. Prowadzone będą lokalne akcje informacyjno-edukacyjne w zakresie ochrony klimatu, poprawy jakości powietrza i wdrażania uchwał antysmogowych dedykowanych dla każdej grupy społecznej. Głównymi celami akcji edukacyjno- informacyjnych powinny być: uświadomienie społecznościom lokalnym stopnia zanieczyszczenia powietrza, uświadomienie społecznościom lokalnym zagrożeń zdrowotnych, jakie płyną z oddychania zanieczyszczonym powietrzem oraz innych zagrożeń związanych ze złym stanem powietrza np. odpływ turystów, zachęcanie do stosowania nowoczesnych technologii wpływających na redukcję emisji gazów cieplarnianych, uświadamianie społecznościom lokalnym korzyści płynących z termomodernizacji budynków mieszkalnych, wykorzystania OZE, zachęcenie właścicieli do przeprowadzenia termomodernizacji swoich domów, aktywowanie środowisk opiniotwórczych, które wyposażone w wiedzę będą ją dalej przekazywać, zachęcając do działań na rzecz ochrony klimatu powietrza. W każdym roku zorganizowane zostaną minimum 4 akcje informacyjno-edukacyjne lub/i wydarzenia poświęcone tematyce ochrony powietrza, klimatu w gminie, programom wsparcia dostępnych na likwidację niskiej emisji, wykorzystaniu OZE. itp. Każdego roku zorganizowane zostaną minimum 2 spotkania z grupami opiniotwórczym (nauczyciele, straż pożarna, sołtysi,koła gospodyń wiejskich) działającymi w gminie Wietrzychowice. Zapoznanie się tych grup z tematem zanieczyszczenia powietrza, jego skutków oraz programów pomocowych; opracowanie i wydruk plakatów, ulotek ( materiałów dotyczących wpływu zanieczyszczeń na zdrowie). Do zadań Ekodoradcy należeć będzie prowadzenie działań doradczych i informacyjno-edukacyjnych w zakresie OZE, efektywności energetycznej, źródeł ogrzewania, dostępnych programów dofinansowania, uchwały antysmogowej, doradztwo lub pomoc dla mieszkańców w wypełnianiu wniosków o dofinansowanie i ich rozliczaniu. Rozwinięciem wyżej określonych zadań Ekodoradcy będzie: koordynowanie realizacji przyjętej strategii ochrony powietrza (Program ochrony powietrza dla województwa małopolskiego), aby zapewnić trwałość i efektywność prowadzonych działań; prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych na poziomie lokalnym, aktywizacja środowisk opiniotwórczych oraz bezpośredni przekaz do mieszkańców; świadczenie pomocy osobom dotkniętym ubóstwem energetycznym w uzyskaniu dofinansowania do inwestycji w poprawę efektywności energetycznej oraz poprzez edukację w zakresie oszczędności energii; pozyskiwanie środków zewnętrznych przeznaczonych na ochronę powietrza; mobilizacja mieszkańców do korzystania z dostępnych instrumentów finansowych, umożliwiających wymianę nieefektywnych kotłów grzewczych lub przeprowadzenia termomodernizacji budynku; bezpośrednia pomoc doradcza dla mieszkańców w zakresie wymiany źródła c.o. i c.w.u. oraz modernizacji energetycznej budynku; aktualizacja bazy CEEB na podstawie danych przekazywanych przez właścicieli i zarządców budynków. W ramach zadania prowadzony będzie punkt obsługi mieszkańców, który otwarty będzie co najmniej 96 godzin w miesiącu, 1 dzień w tygodniu co najmniej przez 8 godzin zegarowych. Punkt spełniać będzie zapisy ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, posiadać będzie powierzchnię umożliwiającą właściwe wykonywanie usług oraz miejsce do ekspozycji materiałów informacyjnych i promocyjnych. Punkt zlokalizowany zostanie w siedzibie (budynku) gminy pod adresem Urząd Gminy Wietrzychowice 33-270 Wietrzychowice 19. Ponadto, w ramach projektu planowana jest także (np.) adaptacja pomieszczenia na punkt obsługi mieszkańców w gminie i pokrycie kosztów wyposażenia tj. umeblowanie, zakup sprzętu komputerowego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375433","2021PL16FFPR010_FEPD.07.02-IP.01-0035/23","The most important is the FAMILY - a subregional program to support women and parents in professional activity and reconciliation of work and family life","Najważniejsza jest RODZINA - subregionalny program wsparcia kobiet i rodziców w zakresie aktywności zawodowej oraz godzenia życia zawodowego i rodzinnego","Poland","01/06/2024","30/06/2026",85,782548.32,"EUR",665166.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516940","53.132074033572,23.159125849394",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201376101","Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","SUPPORTING EQUAL ACCESS TO THE LABOUR MARKET (rpr) can be an end in itself, pursuing the idea of equality, but also an instrument for achieving the objectives related to the socio-economic development of the region. It is high time to pay attention to the costs incurred by society and the economy from leaving people who undertake the hardships and daily duties of running FAMILY, i.e. WOMEN(K) burdened with the stereotype of weaker employees and Parents due to their lower availability. FAMILY IS THE MOST IMPORTANT, constituting the main axis of the project, the central task and the main context of the project's objective, which is: increasing access to rpr 200 WOMEN, 200 PARENTS (120K,80M) by the end of VI 2026 in the Białystok subregion and involving 20 MMSPs or large enterprises in ensuring work-life balance FAMILY FAMILY LIFE hinders access to rpr in 3 problem areas, which correspond to 3 tasks according to 3 project types (cf. prem. no. 1, KP1): (1) WOMAN: The worse situation of K per rpr is mainly due to the stereotypical attribution of family, caring and educational roles to them, and then specific features and predispositions that result in lower chances of promotion, lower earnings and even exclusion from some professions or the whole rpr. In this sense, being a woman means potentially being the mother or caregiver of the elderly and dependent people. This situation discourages K from starting FAMILY FOR WHAT, and changing the image of K is a preliminary, preventive task for supporting FAMILY FOR RPR. Active, ambitious and competent, with predispositions and talents for important functions and better paid ‘male’ professions, K will be more willing to start a family and ensure its good functioning, without giving up her career. This change requires psychological and advisory support in terms of their self-esteem, image and social activity within ZAD 1 (2) FAMILY: the worse situation of families on rpr results in less availability of PARENTS and CAREERS for both work and training. Taking care of a small child, a large family or a child with a disability (DzN) do not have time or strength for development, education and promotion. This situation discourages the expansion of FAMILY FOR WHY it is necessary to provide parents and carers with short and relevant or certified training (KP3) and accessible through sensitive counselling and childcare during the training under TASKS 2 Special support will be provided to parents, day caregivers, single parents or more than 3 children (KP2) (3) EQUIVALENT: Maintaining a job, developing a career and a happy family requires skills and solutions for reconciling work and birth. The imbalance between work and family can be the cause of job loss or family breakdown. Therefore, it is necessary to support MMSSP or large enterprises with modern solutions for reconciling work and family life, including modernization of workplaces and employment conditions to more K-friendly, parents and carers - in the model of an employer promoting family life, seeing in the family not a barrier, but the key to maintaining and new employment of employees and its own success implemented and popularized under TASKS 3 FAMILY CARE is ADDED VALUE of typical educational and training activities rpr, distinguishing this project from others: A MEDICAL TRANSMISSION and SUSTAINABILITY of its results by rooting them in the strength and sustainability of families and in the new awareness of employers. Indicators: Number of persons supported on equality between women and men: 315K,261M=576 Number of MSMEs (including cooperatives and social enterprises) or large enterprises supported=20 Number of people who have improved their knowledge on gender equality through the programme support:268K,222M=490 Number of people in a better position in the labour market after leaving:95K,19M=114 Number of MSMEs or large enterprises that have adopted and implemented work-life-balance (WLB) modernisation plans:19","WSPIERANIE RÓWNEGO DOSTĘPU do rynku pracy (rpr) może być celem samym w sobie realizując ideę równości, ale też instrumentem realizacji celów związanych z rozwojem społeczno-gospodarczym regionu. Najwyższy czas, zwrócić uwagę na koszty, jakie ponosi społeczeństwo i gospodarka z pozostawiania poza rpr osób podejmujących trud i codzienne obowiązki prowadzenia RODZIN, czyli KOBIET(K) obarczonych stereotypem słabszych pracowników i RODZICÓW ze względu na ich mniejszą dyspozycyjność. RODZINA jest NAJWAŻNIEJSZA stanowiąc główną oś projektu, centralne zadanie i główny kontekst celu proj., jakim jest: zwiększenie do końca VI 2026 w subregionie białostockim dostępu do rpr 200 KOBIET, 200 RODZICÓW (120K,80M) i zaangażowanie 20 MMSP lub dużych przedsiębiorstw w zapewnienie równowagi między życiem zawodowym i RODZINNYM Życie RODZINNE utrudnia dostęp do rpr w 3 obszarach problemowych, którym odpowiadają 3 zadania wg 3 typów projektu (kryt. prem. nr 1, KP1): (1) KOBIETA: gorsza sytuacja K na rpr wynika głównie ze stereotypowego przypisania im ról rodzinnych, opiekuńczych, wychowawczych a dalej specyficznych cech i predyspozycji, które skutkują mniejszymi szansami na awans, mniejszymi zarobkami a nawet wykluczeniem z niektórych zawodów czy całego rpr. W ujęciu tym bycie kobietą oznacza potencjalne bycie matką lub opiekunką osób starszych i zależnych. Sytuacja ta zniechęca K do zakładania RODZIN DLATEGO też zmiana wizerunku K jest zadaniem wstępnym, profilaktycznym dla wsparcia RODZIN na rpr. K aktywna, ambitna i kompetentna, posiadająca predyspozycje i talenty do ważnych funkcji i lepiej płatnych zawodów „męskich” chętniej założy rodzinę i zapewni jej dobre funkcjonowanie, nie rezygnując z kariery. Zmiana ta wymaga wsparcia psych. i doradczego w zakresie ich samooceny, wizerunku i aktywności społecznej w ramach ZAD 1 (2) RODZINA: gorszą sytuację rodzin na rpr powoduje mniejsza dyspozycyjność RODZICÓW i OPIEKUNÓW zarówno do pracy jak i do szkoleń. Zajęci opieką nad małym dzieckiem, dużą rodziną lub dzieckiem z niepełnosprawnością (DzN) nie mają czasu lub sił na rozwój, edukację i awans. Sytuacja ta zniechęca do powiększania RODZIN DLATEGO konieczne jest zapewnienie rodzicom i opiekunom szkoleń krótkich i trafnych lub certyfikowanych (KP3) i dostępnych poprzez wrażliwe doradztwo i zapewnienie opieki nad dzieckiem w trakcie szkoleń w ramach ZADANIA 2 Szczególne wsparcie otrzymają rodzice, opiekunowie DzN, osoby samotnie wychowujące dzieci lub powyżej 3 dzieci (KP2) (3) RÓWNOWAGA: utrzymanie pracy, rozwój kariery i szczęśliwej rodziny wymaga umiejętności i rozwiązań godzenia życia zawod. i rodz. Brak równowagi pomiędzy pracą i rodziną może być przyczyną utraty pracy lub rozpadania się RODZIN. DLATEGO konieczne jest wsparcieMMSP lub dużych przedsiębiorstw nowoczesnych rozwiązaniach godzenia życia zawodowego i rodzinnego, w tym modernizacji stanowisk pracy i warunków zatrudnienia na bardziej przyjazne dla K, rodziców i opiekunów – w modelu pracodawcy promującego życie rodzinne, widzącego w rodzinie nie barierę, lecz klucz do utrzymania i nowego zatrudnienia pracowników oraz własnego sukcesu wdrażanego i popularyzowanego w ramach ZADANIA 3 Troska o RODZINĘ stanowi WARTOŚĆ DODANĄ typowych działań eduk. i szkoleniowych rpr, wyróżniając ten projekt spośród innych: PRZEKAZEM MEDIALNYM oraz TRWAŁOŚCIĄ jego rezultatów poprzez zakorzenienie ich w sile i trwałości rodzin oraz w nowej świadomości pracodawców. Wskaźniki: Liczba osób objętych wsparciem w zakresie równości kobiet i mężczyzn: 315K,261M=576 Liczba objętych wsparciem MMŚP (w tym spółdzielni i przedsiębiorstw społecznych) lub dużych przedsiębiorstw=20 Liczba osób, które podniosły poziom wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn dzięki wsparciu w programie:268K,222M=490 Liczba osób znajdujących się w lepszej sytuacji na rynku pracy po opuszczeniu programu:95K,19M=114 Liczba MMŚP lub dużych przedsiębiorstw, które przyjęły i wdrożyły plany modernizacji w obszarze work-life-balance (WLB):19"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382202","2021PL16FFPR014_FEWM.10.01-IZ.00-0010/24","Development of outpatient services at the Jan Mikulicz District Hospital in Biskupiec","Rozwój świadczeń ambulatoryjnych w Szpitalu Powiatowym im. Jana Mikulicza w Biskupcu","Poland","02/08/2024","31/12/2025",80.99,599074.63,"EUR",484218.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2537244","53.485033465513,19.348288410895",128,"Health infrastructure",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281541202","Biskupiec",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The subject of the project is the purchase of medical equipment and equipment and the reconstruction of the clinic in order to create a modern AOS offer in Biskupiec for the following clinics: The applicant plans to carry out construction works and purchase equipment necessary for the provision of modern medical services under the AOS: Endoscopy laboratory Anesthesia apparatus – 1 piece 4k video processor – 1 piece Gastroscope 2 pcs. Colonoscope 2 pcs. Setting trolley – 1 Archiving of endoscopy laboratory tests software – licence 2 workstations Usg apparatus for usg laboratory with connection to the server – 1 piece Physical therapy Rehabilitation kit included -software ,treadmill, cyclometer, ekg camera, computer (1 set) Exercise testing system - software Treadmill Cycloergometer Camera ekg 12 channel Computer with software for exercise testing system Recorder abpm 2 pcs. Holter ekg 1 pc(s) 3-channel ekg camera – 1 piece Cpm rail – shoulder joint – 1 piece Cpm rail – elbow joint – 1 piece Cpm rail – ankle – 1 piece Electrotherapy apparatus 1 pc. High-energetic laser – 1 piece Set for exercises in relief - 1 pc. Thermal and athermal cret therapy apparatus – 1 unit Device for learning to walk and balance 1 pc. Traumatic and orthopedic clinic Usg apparatus – 1 unit Urological clinic Apparatus usg – 1 unit Construction works and purchase of medical equipment - treatment table (-1 piece), ceiling treatment lamp (-1 piece), furniture and other necessary equipment: a) purchase of seats for the waiting room in front of the Urological Clinic and in the main corridor next to the Clinic, adapted to the needs of the disabled: bench 5 people - 3 pcs., bench 4 people - 6 pcs., bench 3 people - 1 pcs., bench 2 people - 3 pcs. b) single chairs for patients, adapted for the disabled - for specialist clinics - 6 pcs., on the basis of the Hospital accessibility audit. Adaptation of additional rooms, with the construction of a bathroom for the disabled, along with a comprehensive renovation of the corridor section before the clinic, adapting it to the needs of disabled people. Neurological clinic Emg apparatus - – 1 pc Apparatus eeg – 1 piece The most important needs in the scope of the project include: - Improving the comfort of use of individual AOS clinics, - better availability of modern medical equipment - ensuring higher quality of medical services provided - reducing the waiting time for the examination - eliminating differences in access to guaranteed services in the applicant's area of activity. The main problem identified in relation to the described needs is limited access to the modern offer of health services in the AOS area in Biskupiec. This problem is decomposed into the following specific problems: insufficient and outdated medical equipment for outpatient specialist care - limited access to specialist medical procedures in the Olsztyn district - insufficient equipment for the AOS laboratory and clinic in Biskupiec. - too long waiting time for health services - insufficient availability of modern medical equipment - inability to implement modern and effective rehabilitation and physical therapy techniques in outpatient mode selection of contractor/supplier in PZP implementation of the project - construction works/deliveries completion and settlement of the project Description of the planned promotional activities: information poster for the start of the project - commemorative plaque at the end of the project - promotion on the website and on social media conclusion of an agreement for the preparation of application documentation, announcement of the PZP for the entire scope of the project.","Przedmiotem projektu jest zakup sprzętu medycznego oraz wyposażenia oraz przebudowa poradni w celu utworzenia nowoczesnej oferty AOS w Biskupcu dla następujących poradni: Wnioskodawca planuje wykonanie robót budowlanych oraz zakup wyposażenia niezbędnego do świadczenia nowoczesnych usług medycznych w ramach AOS: Pracownia endoskopii Aparat do znieczuleń – 1 szt. Procesor wideo 4k – 1 szt. Gastroskop 2 szt. Kolonoskop 2 szt. Wózek do ustawienia systemu – 1 szt. Archiwizacja badań pracowni endoskopii oprogramowanie – licencja 2 stanowiska Aparat usg do pracowni usg wraz z podłączeniem do serwera – 1 szt. Fizykoterapia Zestaw do rehabilitacji w zestawie -oprogramowanie ,bieżnia, cyklometr, aparat ekg, komputer (1 zestaw) System prób wysiłkowych - oprogramowanie Bieżnia Cykloergometr Aparat ekg 12 kanałowy Komputer z oprogramowaniem do systemu prób wysiłkowych Rejestrator abpm 2 szt. Holter ekg 1 szt. Aparat ekg 3-kanałowe – 1 szt. Szyna cpm– staw barkowy – 1 szt. Szyna cpm– staw łokciowy – 1 szt. Szyna cpm– staw skokowy – 1 szt. Aparat do elektroterapii 1 szt. Laser wysokoenegetyczny – 1 szt. Zestaw do ćwiczeń w odciążeniu - 1 szt. Aparat do terapii cret z możliwością pracy w trybie termicznym i atermicznym – 1 szt. Urządzenie do nauki chodzenia i równowagi 1 szt. Poradnia urazowo-ortopedyczna Aparat usg – 1 szt. Poradnia urologiczna Aparat usg – 1 szt. Przebudowa poradni Roboty budowlane oraz zakup wyposażenia medycznego - stół zabiegowy (- 1 szt), lampa zabiegowa sufitowa (- 1 szt), meble i inne niezbędne wyposażenie: a) zakup siedzisk do poczekalni przed Poradnią urologiczną oraz w ciągu korytarza głównego obok Poradni, dostosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych : ławka 5 osób - 3 szt., ławka 4 osoby - 6 szt., ławka 3 osoby – 1 szt., ławka 2 osoby - 3 szt. b) krzesła pojedyncze dla pacjentów, przystosowane dla osób niepełnosprawnych - do gabinetów poradni specjalistycznych - 6 szt., na podstawia Audytu dostępności Szpitala. Zaadaptowanie dodatkowych pomieszczeń, z wykonaniem łazienki dla osób niepełnosprawnych, wraz z kompleksowym remontem odcinka korytarza przed poradnią, dostosowanie go do potrzeb osób niepełnosprawnych. Poradnia neurologiczna Aparat emg - – 1 szt. Aparat eeg – 1 szt. Wśród najważniejszych potrzeb w zakresie objętym projektem należy wymienić: - Poprawa komfortu użytkowania poszczególnych poradni AOS, - lepsza dostępność do nowoczesnej aparatury medycznej - zapewnienie wyższej jakości świadczonych usług medycznych - skrócenie czasu oczekiwania na badanie - niwelowanie różnic w dostępie do świadczeń gwarantowanych na obszarze działania wnioskodawcy. Głównym zidentyfikowanym problemem w odniesieniu do opisanych potrzeb jest ograniczony dostęp do nowoczesnej oferty usług zdrowotnych w obszarze AOS w Biskupcu. Problem ten dekomponuje się na następujące problemy szczegółowe: - niewystarczająca oraz przestarzała aparatura medyczna służąca ambulatoryjnej opiece specjalistycznej - ograniczona dostępność do specjalistycznych procedur medycznych na ternie powiatu olsztyńskiego - niewystarczające wyposażenie pracowni oraz poradni AOS w Biskupcu. - zbyt długi czas oczekiwania na świadczenia zdrowotne - niewystarczająca dostępność do nowoczesnej aparatury medycznej - brak możliwości wdrażania nowoczesnych i skutecznych technik rehabilitacji i fizykoterapii w trybie ambulatoryjnym Najważniejsze etapy realizacji: wybór wykonawcy/dostawcy w PZP realizacja projektu - prace budowlane/dostawy zakończenie i rozliczenie projektu Opis planowanych działań promocyjnych: plakat informacyjny na rozpoczęcie projektu - tablica pamiątkowa na zakończenie projektu - promocja na stronie www i w mediach społecznościowych Podjęte już czynności: zawarcie umowy na opracowanie dokumentacji aplikacyjnej, ogłoszenie PZP na cały zakres projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376739","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0091/23","Integrated development of public vocational education in Wejherowo County as part of the strategic project \"Shaping the network of vocational schools in Pomerania - stage II\"","Zintegrowany rozwój publicznej edukacji zawodowej w Powiecie Wejherowskim w ramach przedsięwzięcia strategicznego \"Kształtowanie sieci szkół zawodowych na Pomorzu - etap II\"","Poland","01/01/2024","31/12/2028",85,5862014.8,"EUR",4982712.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529359","54.6173683,18.1016147",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401510","Wejherowo",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The aim of the project [PR] is to increase the employability of graduates of vocational education schools in Wejherowo Poviat [PW] by increasing the quality of vocational education.Strengthening the attractiveness of vocational education schools by adjusting the directions of education to the needs of the labour market taking into account key industries for the region's economy, adapting the competences of teachers to the dynamic requirements of the changing labour market; increasing and systematising cooperation between vocational schools, employers and universities. Due to the dynamic development of the Gdańsk Metropolis, the development of residential development, the location of many enterprises and industrial plants.and the improvement of communication(S6) PW records 18% dynamics of population changes, 6.3% natural growth and 7% growth of young people of school age.By 2050 forecasts.there is a 20% increase in the number of people., an increase from 219,457 inhabitants to 265.128 in 2050. 2022/23PW runs 23 vocational schools (7 teams of schools).These schools train in 91 professions. Vocational education is provided by 5 523 pupils, which represents 62.97% of all pupils educated by the EaP. In the year of school. 2021/22 out of 1154 absol.school enrolled in the exam 1024, which accounted for 89% of the absol. Exam, passed 816. Total employment of absol. totalled between 70.04% and 70.04% in 2021 (jobless 29.96%). According to GUS data for 2021, unemployment in PW-5.5% (voivodship 5.2%), while for young people up to 25 years of life 14.00% (voivodship 12.3%). The structure of unemployment in the EaP, i.e. the number of persons without vocational qualifications, without the number of unemployed persons in the total number of unemployed persons[OBR] is higher than in the EaP (another 36%,18% of unemployed persons with the EaP-data of the VI2023 RLO).The above indicates that the lack of QI and QI are barriers to finding a job. The directions of development of school.zaw.respond to the diagnosed needs of the regional.labour market and employment.and the educational aspirations of alumni.SP surveyed annually together with their parents. PR is addressed to 7467 school pupils[U], 83teachers and instructors of practical apprenticeship[N] in 6 schools. Activities include improving the skills and qualifications of pupils, teachers and instructors, launching additional classes, purchasing teaching aids and school equipment: Leading industries: 1.mechanical [MEC] in PZS No. 2 in Rumia and PZS No. 4 in Wejherowo; 2.forwarding and logistics[SPL] in PZS No 2 in Rumia and PZS in Reda; 3.electricity[ELE] in PZS No. 4 in W-wa and PZS No. 2 in W-wa; 4.teleinformatics[INF] in PZS No 2 in W-wa and PZS No 3 in W-wa; and complementary industries: 1.hotel-gastronomy-tourism[HGT] in PZS No. 2 in Rumia and PZS No. 3 in W-wa; 2. health care in PPZSP in W-wie. Support for education will also include: the use of modern simulators in practical apprenticeships and the promotion of vocational education by building a positive image of vocational schools, in particular among pupils in grades 7 and 8 of the SP, as well as their parents/legal guardians.All PR tasks are interrelated and will be carried out in cooperation with employers or their organisations. The FP is integrated and has an overarching character from the project implementation. under Measure 6.2 Inclusion and FEP infrastructure - both projects are coordinated and complementary, as well as result from the diagnosis of the needs of the EaP. PR was identified as part of the strategic project \"Shaping the network of vocational schools in Pomerania - stage II\" and approved by Resolution No 852/466/23 ZWP of 18 July 2023. As part of the first stage of the above-mentioned project, a network of professional counselling was organized, which permanently entered school practice and corresponds to the current and future needs of students. Currently, there is an effective advisory system based on the work of a network of school advisors and district coordinators, which will support project activities. The support implements the themes of actions of the Integrated Skills Strategy 2030 (detailed part) and uses the models developed under OP KED. PR will contribute to increasing the employability and opportunities of graduate schools, careers and quality of life, and adapting education offers to the needs of work, the labour market and the economy. 5974U and 66N who have obtained qualifications. 3155U under apprenticeships and 335U under apprenticeships/apprenticeships","Celem projektu[PR] jest wzrost zatrudnialności absolwentów szkół kształcenia zaw.w Powiecie Wejherowskim[PW] poprzez wzrost jakości edukacji zawodowej.Wzmocnienie atrakcyjności szkół zaw.poprzez dostos.kierunków kształcenia do potrzeb rynku pracy uwzględ.branże kluczowe dla gospodarki regionu,dostosowanie kompetencji zaw.nauczycieli do wymogów dynam. zmieniającego się rynku pracy; zwiększenie i usystemat. współpracy szkół zaw.z pracodawcami oraz szkołami wyższymi. W związku z dynamicznym rozwojem Metropolii Gdańskiej, rozw.budow.mieszkaniowego,lokacją wielu przedsięb. i zakładów przemysł.oraz udrożnieniem komunikacji(S6) PW notuje 18%dynamikę zmian liczby ludności,6,3% przyrostu naturalnego i 7% przyrost młodzieży w wieku szkol.Do roku 2050 prognoz.jest 20%wzrost liczby lud., wzrost z 219.457 mieszk.do 265.128 w 2050r.W r.szkol. 2022/23PW prowadzi 23 szk.kształ. zaw.(7 zesp.szkół).Szkoły te kształcą w 91zawodach. Kształcenie zaw. realizuje 5523 ucz.,co stanowi 64,97% ogółu uczniów kształ. przez PW. W roku szk. 2021/22 z 1154 absol.szkół zaw.do egzaminu przystąpiło 1024, co stanowiło 89% absol. Egz. zaw., zdało 816. Zatrudnialność absol.ogółem wyniosła w 2021r.–70,04% (bezrobotni 29,96%). Wg danych GUS za2021r. bezrobocie w PW-5,5%(woj.5,2%), natomiast dla mł.do 25 r.życia 14,00%(woj.12,3%). Struktura bezrobocia w PW,tj.liczba os.bez kwalif. zaw.,bez dośw. w ogólnej liczbie os.bezrobotnych[OBR] jest wyższa niż w WP(kolejno 36%,18% os. bezrob. z PW-dane WUP VI2023).Powyższe wskazuje,że brak kwaIif. i dośw. to bariery w znalezieniu pracy. Kierunki rozwoju szkol.zaw.odpowiadają na diagnozowane potrzeby regional.rynku pracy i zatrud.oraz aspiracji edukacyjnych absol.SP ankietowanych dorocznie wraz z rodzicami. PR skierowany jest do 7467uczniów szkół[U], 83nauczycieli i instruktorów praktycznej nauki zawodu[N] w 6 szkołach. Działania obejmują podniesienie umiejętności i kwalif.zaw. uczniów, nauczycieli i instruktorów, uruchamianie dodatkowych zajęć, zakup pomocy dydaktycznych i wyposażenia szkół: branży wiodących: 1.mechanicznej[MEC] w PZS nr 2 w Rumi i PZS nr 4 w Wejherowie; 2.spedycyjno-logistycznej[SPL] w PZS nr 2 w Rumi i PZS w Redzie; 3.elektroenergetycznej[ELE] w PZS nr 4 w W-wie i PZS nr 2 w W-wie; 4.teleinformatycznej[INF] w PZS nr 2 w W-wie i PZS nr 3 w W-wie; a także branż uzupełniających: 1.hotelarsko-gastronomiczno-turystycznej[HGT] w PZS nr 2 w Rumi i PZS nr 3 w W-wie; 2.opeki zdrowotnej w PZSP w W-wie. Wsparcie szkolnictwa zaw.obejmować będzie także: stosowanie nowoczesnych symulatorów w praktycznej nauce zawodu oraz promocję szkolnictwa zaw. poprzez budowę pozytywnego wizerunku szkół zaw.w szczeg.wśród uczniów klas 7 i 8 SP, a także ich rodziców/opiekunów prawnych.Wszystkie zadania PR są ze sobą powiązane i będą realiz.we współpracy z pracodawcami lub ich organizacjami. PR jest zintegrowany i posiada charakter nadrzędny z proj. realiz. w ramach Działania 6.2 Infrastruktura ed.włączającej i zaw.FEP - oba proj.są ze sobą skoordynowane i komplementarne, a także wynikają z diagnozy potrzeb PW. PR został zidentyfikowany w ramach przedsięwzięcia strategicznego \"Kształtowanie sieci szkół zawodowych na Pomorzu-etap II\" i zatwierdzony Uchwałą nr852/466/23 ZWP z dn.18.07.2023r. W ramach I etapu ww. przedsięwzięcia zorganizowano sieć doradztwa zaw.,która na trwałe weszła do praktyki szkolnej i odpowiada obecnym i przyszłym potrzebom uczniów. Obecnie działa skuteczny system doradztwa oparty na pracy sieci szkolnych doradców i koord. powiatowego, który będzie wspomagał działania projektowe. Wsparcie realizuje Tematy działań zdef.w Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030(część szczegółowa) oraz wykorzystuje modele wypracowane w ramach PO WER. PR przyczyni się do wzrostu zatrudnialności i szans absol.szkół zaw.PW, kariery zawodowej i jakości życia oraz dostos.oferty kształc.do potrzeb pracod.,rynku pracy i gospodarki. 5974U i 66N, którzy uzyskali kwalifikacje. 3155U objętych stażami uczniowskimi i 335U stażami/praktykami zaw."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374948","2021PL16FFPR017_FENX.02.04-IW.01-0055/24","Implementation of an integrated IT system supporting groundwater monitoring (ZSM)","Wdrożenie zintegrowanego systemu informatycznego obsługującego monitoring wód podziemnych (ZSM)","Poland","01/01/2024","31/12/2028",79.71,2557728,"EUR",2038764.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2670689","52,19",58,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: floods and landslides (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to create and implement an Integrated Underground Water Monitoring System (IMS) dedicated to the implementation of groundwater monitoring tasks, in particular full and integrated operation of the Underground Water Observation and Research Network (SOBWP) and measurements and tests carried out in it. SOBWP as a key element of environmental monitoring in the field of groundwater covers the whole country - in total more than 2000 monitoring points, where monitoring activities are carried out manually or through automatic devices. Tests and measurements are carried out in a systematic manner, based on implemented procedures, programmes and are covered by a quality control system. The data obtained as part of the national groundwater monitoring system implemented by PIG-PIB feed the system of State Environmental Monitoring and are the basis for the preparation of planning documents such as River Basin Management Plans, required by the Water Framework Directive EC/60/2000, as well as are subject to reporting to the Water Management Information System (WMS), the Central Statistical Office (GUS), the European Environment Agency, and are also transmitted in the form of hydrogeological messages and forecasts to local and government institutions. Hydrogeological data obtained in the national water monitoring system shall be made available. The main recipients of data are state and local government institutions, universities, enterprises, cooperatives, as well as private individuals. ZSM will be used to manage the SOBWP network, i.e. processes for handling monitoring activities and data, including: planning, implementation and supervision of field works, collection works (measurement, monitoring activities) and verification of field data, data processing (manually collected and integrated with measuring devices), then final analysis and reporting. ZSM will include the modernized functionality of downloading and integrating measurement data (sensory data) that are collected by automatic devices, as well as functionality that monitors the operation of devices. Ultimately, ZSM will be an IT tool/system enabling business and technological implementation of all PIG-PIB groundwater monitoring processes, both in terms of quantitative and qualitative monitoring. The works and effects of the ZSM project will include the construction/expansion of the complete architecture of the IT system – its business and technological part, i.e. they will be applied in the so-called logical layer, as well as in the layers of physical applications and databases and ICT infrastructure. ZSM will be created as a result of a thorough modernization, i.e. technological reconstruction of existing IT elements (creation of current versions), their significant functional and non-functional expansion of current applications and databases supporting SOBWP (hereinafter ZSM-SOBWP), as well as the construction and supply of completely new elements such as the common IT infrastructure (ZSM-ICT) and the system element responsible for digital identification of field points and network sharing of information and services of the ZSM system for mobile devices (ZSM-WS). The final phase of the project will be the final integration of the logical and technological layer and making the system available through an integrated web-based user interface (ZSM-API) covering key functionalities - data collection, processing, reporting and sharing. As a result of the project, the structure of database components will be optimized, the processes of sharing data with other domain systems will be streamlined, the stability of the system's operation will be ensured, the MWP system will be adapted to the requirements resulting from legal regulations regarding providing access to high-value data, e-services in API format will be made available.","Celem projektu jest utworzenie i wdrożenie Zintegrowanego Systemu Monitoringu Wód Podziemnych (ZSM) dedykowanego realizacji zadań monitoringu wód podziemnych, w szczególności pełnej i zintegrowanej obsługi Sieci Obserwacyjno-Badawczej Wód Podziemnych (SOBWP) oraz pomiarów i badań w niej wykonywanych. SOBWP jako kluczowy element monitoringu środowiska w zakresie wód podziemnych obejmuje cały kraj - łącznie ponad 2000 punktów monitoringowych, w których czynności monitoringowe są realizowane manualnie lub poprzez urządzenia automatyczne. Badania i pomiary realizowane są w sposób systematyczny, w oparciu o wdrożone procedury, programy i objęte są systemem kontroli jakości. Dane pozyskane w ramach krajowego systemu monitoringu wód podziemnych realizowanego przez PIG-PIB zasilają system Państwowego Monitoringu Środowiska i są podstawą do opracowywania dokumentów planistycznych takich jak Plany Gospodarowania Wodami w Dorzeczach, wymaganych Ramową Dyrektywą Wodna WE/60/2000, jak również podlegają raportowaniu do Systemu Informacji Gospodarki Wodnej (SIGW), GUS, Europejskiej Agencji Środowiska, a także są przekazywane w formie komunikatów i prognoz hydrogeologicznych do instytucji samorządowych i rządowych. Dane hydrogeologiczne pozyskiwane w krajowym systemie monitoringu wód podlegają udostępnianiu. Głównymi odbiorcami danych są instytucje państwowe i samorządowe, uczelnie, przedsiębiorstwa, spółdzielnie, a także osoby prywatne. ZSM biznesowo będzie służył do zarządzania siecią SOBWP tj. procesami obsługi czynności i danych monitoringowych, w tym także: planowania, realizowania i nadzorowania prac terenowych, prac gromadzenia (realizacja pomiaru, realizacja czynności monitoringowych) i weryfikacji danych terenowych, przetwarzania danych (gromadzonych manualnie jak i integrowanych z urządzeń pomiarowych), następnie końcowej analizy i raportowania. ZSM będzie obejmował zmodernizowaną funkcjonalność pobierania i integrowania danych pomiarowych (dane sensoryczne), które są gromadzone przez urządzenia automatyczne, a także funkcjonalność monitującą pracę urządzeń. Docelowo, ZSM będzie informatycznym narzędziem/systemem umożliwiającym od strony biznesowej i technologicznej realizację wszystkich procesów monitoringu wód podziemnych PIG-PIB, zarówno w zakresie monitoringu ilościowego, jak i jakościowego. Prace i efekty projektu ZSM obejmą budowę/rozbudowę kompletnej architektury systemu informatycznego – jego części biznesowej i technologicznej tj. będą zaaplikowane w tzw. warstwie logicznej, a także warstwach fizycznych aplikacji i baz danych oraz infrastruktury teleinformatycznej. ZSM powstanie w wyniku gruntownej modernizacji tj. przebudowy technologicznej istniejących elementów informatycznych (utworzenie aktualniejszych wersji), ich znaczącej rozbudowy funkcjonalnej i niefunkcjonalnej obecnych aplikacji i baz danych obsługujących SOBWP (dalej ZSM-SOBWP), a także budowy i dostawy kompletnie nowych elementów takich jak wspólna infrastruktura informatyczna (ZSM-ICT) oraz element systemu odpowiedzialny za cyfrową identyfikację punktów terenowych i sieciowe udostępnianie informacji oraz usług systemu ZSM na urządzenia mobilne (ZSM-WS). Finalną fazą projektu będzie końcowa integracja warstwy logicznej i technologicznej oraz udostępnienie systemu poprzez zintegrowany webowy interfejs użytkownika (ZSM-API) obejmujący kluczowe funkcjonalności - gromadzenie, przetwarzania, raportowania i udostępniania danych. W wyniku realizacji projektu zostanie zoptymalizowana struktura komponentów bazodanowych, usprawnione zostaną procesy udostępniania danych do innych systemów dziedzinowych, zapewniona zostanie stabilność funkcjonowania systemu, nastąpi dostosowanie systemu MWP do wymagań wynikających z regulacji prawnych dotyczących zapewnienia dostępu do danych wysokiej wartości, zostaną udostępnione e-usługi w formacie API."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367183","2021PL16FFPR001_FEDS.01.03-IZ.00-0011/23","e-Services based on the spatial information system of the road lane in Wrocław (e-ZDiUM)","e-Usługi oparte na systemie informacji przestrzennej pasa drogowego we Wrocławiu (e-ZDiUM)","Poland","15/08/2023","30/09/2025",70,1680000,"EUR",840000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514888","51.127600931086,16.99635766018",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The place of implementation of the project is Wrocław. The project consists in the creation of a comprehensive system of 24 e-services at at least 4 levels of maturity dedicated to entrepreneurs and citizens along with the creation of a spatial information system of the road lane in the area of the Municipality of Wrocław. The project will also launch a process management system (back-office), which, together with e-services and the spatial information system of the road lane, will raise the standards of service and work of stakeholders and will improve communication and the development of electronic public services. The e-services created as part of the project will comply with the Principles of Information Architecture adopted by the IT Architecture Board and will ensure interoperability and complementarity with e-service systems and platforms at national level. The creation of a road lane spatial information system (e.g. based on the obtained input data from road scanning) is an indispensable tool that will allow the introduction of e-services for external recipients and indirectly improve the management of internal processes of the Municipality. The initiation of the e-service will be possible using the data contained in the spatial information system of the road lane, and the next element will be its handling in the back-office system. External customers will therefore have access to the e-services platform and, through it, to the Lane Spatial Information System. In turn, the road lane spatial information system will be coupled with a two-way interaction with the e-service and back-office platform. The above will allow for precise and effective actions, which will translate into an improvement in the quality of services provided in the field of IT. The project will allow for the openness and availability of data contained in the spatial information system of the road lane. The data will be accessible to external systems via open interfaces, which will significantly increase their usability and functionality. The analysis of GUS data shows that society increasingly uses public administration services via the Internet, as well as uses spatial data. In 2022, as many as 55.4% of people aged 16-74 used e-government services, which is an increase of approx. 8 % compared to 2021. Over the last years, the number of cases brought to the Municipality and its unit of the Road and City Maintenance Administration in Wrocław (ZDIUM) concerning the area of the road lane has been increasing. In 2022, approx. 36,000 decisions, including using the electronic route approx. Four and a half thousand. As part of the processing of submitted applications, approx. 17 000 administrative decisions (in paper form). Physical handling of paper documents extends the time of handling cases and makes it necessary to increase personal resources and technical resources dedicated to their processing. Analyzing the above data, the Municipality, in response to the growing expectations of society, decided to create e-services based on the spatial information system of the road lane. The main objective of the project is to implement new digitisation services for businesses and citizens, thereby extending the benefits of digitalisation. The goal will be achieved through the creation and provision of e-services along with the creation of a road lane spatial information system and the digitization and digitization of processes. The implementation of the project will have a positive impact on the management of public and internal roads, increasing the safety and comfort of citizens, and will create a solid platform for the future technological development of the Municipality, in the area of road management. In view of the limited number of characters, further information is provided in Section I 'Additional information'.","Miejscem realizacji projektu jest Wrocław. Projekt polega na utworzeniu kompleksowego systemu 24 e-usług na co najmniej 4 poziomie dojrzałości dedykowanych przedsiębiorcom i obywatelom wraz z utworzeniem systemu informacji przestrzennej pasa drogowego na obszarze Gminy Wrocław. W projekcie uruchomiony zostanie także system zarządzania procesami (back-office), który wraz z e-usługami oraz systemem informacji przestrzennej pasa drogowego podniesie standardy obsługi i pracy interesariuszy oraz wpłynie na poprawę komunikacji i rozwój elektronicznych usług publicznych. E-usługi tworzone w ramach projektu będą zgodne z Pryncypiami Architektury Informacyjnej przyjętymi przez Radę Architektury IT oraz zapewnią interoperacyjność i komplementarność z systemami i platformami e-usług na poziomie krajowym. Utworzenie systemu informacji przestrzennej pasa drogowego (m.in. w oparciu o pozyskane dane wejściowe ze skaningu dróg) jest niezbędnym narzędziem, które pozwoli na wprowadzenie e-usług dla odbiorców zewnętrznych i pośrednio usprawni zarządzanie obsługą procesów wewnętrznych Gminy. Zainicjowanie e-usługi będzie możliwe przy użyciu danych zawartych w systemie informacji przestrzennej pasa drogowego, a kolejnym elementem będzie jej procedowanie w systemie back-office. Zatem odbiorcy zewnętrzni będą mieli dostęp do platformy e-usług oraz poprzez nią do systemu informacji przestrzennej pasa drogowego. Z kolei system informacji przestrzennej pasa drogowego będzie sprzężony dwustronną interakcją z platformą e-usługi i back-office. Powyższe pozwoli na precyzyjne i efektywne działania, co przełoży się na poprawę jakości świadczonych usług w dziedzinie IT. Projekt pozwoli na otwartość i dostępność danych zawartych w systemie informacji przestrzennej pasa drogowego. Dane będą dostępne dla zewnętrznych systemów za pośrednictwem otwartych interfejsów, co znacząco zwiększy ich użyteczność i funkcjonalność. Analiza danych GUS wskazuje, że społeczeństwo coraz częściej korzysta z usług administracji publicznej za pośrednictwem Internetu, a także wykorzystuje dane przestrzenne. W 2022 r. aż 55,4% osób w wieku 16÷74 lat skorzystało z usług e-administracji, co stanowi wzrost o ok. 8 pkt %-wego w porównaniu z 2021 r. Na przestrzeni ostatnich lat ilość wnoszonych do Gminy i jej jednostki Zarządu Dróg i Utrzymania Miasta we Wrocławiu (ZDIUM) spraw dot. obszaru pasa ruchu drogowego rośnie. W 2022 r. obsługiwano ok. 36 tys. decyzji, w tym z wykorzystaniem drogi elektronicznej ok. 4,5 tys. W ramach rozpatrywania złożonych wniosków wydano ok. 17 tys. decyzji administracyjnych (w formie papierowej). Fizyczna obsługa dokumentów papierowych wpływa na wydłużenie czasu załatwiania spraw oraz powoduje konieczność zwiększania zasobów osobowych i środków technicznych dedykowanych do ich rozpatrywania. Analizując powyższe dane Gmina, w odpowiedzi na rosnące oczekiwania społeczeństwa, zdecydowała się stworzyć e-usługi oparte o system informacji przestrzennej pasa drogowego. Celem głównym projektu jest wdrożenie nowych usług cyfryzacyjnych świadczonych dla przedsiębiorstw i obywateli, a tym samym rozszerzenie korzyści z cyfryzacji. Realizacja celu nastąpi poprzez utworzenie i udostępnienie e-usług wraz z utworzeniem systemu informacji przestrzennej pasa drogowego oraz z elektronizacją i cyfryzacją procesów. Realizacja projektu pozytywnie wpłynie na zarządzanie drogami publicznymi i wewnętrznymi, podnosząc bezpieczeństwo i komfort obywateli, oraz stworzy solidną platformę dla przyszłego rozwoju technologicznego Gminy, w obszarze zarządzania drogami. Z uwagi na ograniczoną liczbę znaków, ciąg dalszy przedstawiono w Sekcji I \"Dodatkowe informacje\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380422","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-049G/23","Implementation on the market of an improved product in the form of furniture with increased durability in a glued construction with a solid wood sticker.","Wdrożenie na rynek ulepszonego produktu w postaci mebli o podwyższonej trwałości w konstrukcji sklejanej z doklejką z litego drewna.","Poland","27/09/2023","30/09/2025",50,479856,"EUR",197479.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2670043","50.204127733391,19.291216509097",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241506801","Jaworzno",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The subject of the project is an investment in fixed assets, the purchase of which will enable the implementation of improved products in the form of furniture with increased durability in a structure glued with solid wood glue. The implementation of the product will allow to diversify the sales markets and support the company operating in the mining subregion affected by the transformation. The investment will allow the reduction of production waste and its return to the process as semi-finished products for further use. In addition to reducing the amount of production waste, the investment will also reduce the consumption of raw materials and allow the use of renewable energy from photovoltaic panels in the production process. The applicant is active in the furniture industry on the market not far from the mine. As part of the project, the Applicant will purchase a veneering device and a peg deposition device enabling the production of a product with increased performance and higher quality. The implementation of the project will increase the competitiveness of the product, which will lead to the expansion of sales markets and the departure from the mining industry, at the same time will allow to obtain an improved product as part of a process with a much lower environmental burden. As part of the information and promotion activities, the applicant plans to: - publication of information about the project and its effect on the website, - printing of advertising leaflets. https://fornit.pl/","Przedmiotem projektu jest inwestycja w środki trwałe których zakup umożliwi wdrożenie ulepszonych produktów w postaci mebli o podwyższonej trwałości w konstrukcji sklejanej z doklejką z litego drewna. Wdrożenie produktu pozwoli na dywersyfikację rynków zbytu i wsparcie firmy działającej w podregionie górniczym objętym transformacją. Inwestycja pozwoli na ograniczenie odpadów produkcyjnych oraz ich zawrócenie do procesu jako półprodukty do dalszego wykorzystania. Poza ograniczeniem ilości odpadów produkcyjnych inwestycja ograniczy jednocześnie zużycie surowców oraz pozwoli na wykorzystanie w procesie produkcyjnym energii odnawialnej pochodzącej z paneli fotowoltaicznych. Wnioskodawca prowadzi działalność w branży meblarskiej na rynku w niedalekiej odległości od kopalni. W ramach projektu Wnioskodawca zakupi urządzenie do okleinowania oraz urządzenie do osadzania kołków umożliwiające wytworzenie produktu o podwyższonych parametrach użytkowych i wyższej jakości. Realizacja projektu pozwoli podnieść konkurencyjność produktu co doprowadzi do rozszerzenia rynków zbytu i odejścia od branży okołogórniczej jednocześnie pozwoli uzyskać ulepszony produkt w ramach procesu o znacznie mniejszym obciążeniu dla środowiska naturalnego. Wnioskodawca w ramach działań informacyjno-promocyjnych planuje: - zamieszczenie informacji o przedsięwzięciu i jego efekcie na stronie internetowej, - druk ulotek reklamowych. https://fornit.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372605","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0318/24","Digitization of the company's business processes towards transformation to Industry 4.0 is the basis for sustainable development and competitiveness growth.","Cyfryzacja procesów biznesowych firmy w kierunku transformacji do Przemysłu 4.0 podstawą trwałego rozwoju i wzrostu konkurencyjności.","Poland","01/10/2024","30/09/2026",68.6,883303.34,"EUR",492650.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364066","49.498464529419,20.86946621579",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221008","Łabowa",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The aim of this project is to strengthen the sustainable development and competitiveness of Wirchomski by carrying out digitization processes towards a factory corresponding to the assumptions of Industry 4.0. The Applicant intends to carry out a digitization process in the company consisting in the implementation of specialized digital solutions, the use of which in this type of production and industry will take place for the first time in Poland. The following actions will be implemented as part of the investment: - Purchase and implementation of an innovative IT system individually adapted to the requirements and processes of the beneficiary, - Purchase of devices as equipment for digitized production sockets and business processes: CNC and veneers, which will cooperate with the newly acquired IT system, implementing the transformation towards Industry 4.0 in the company.","Celem niniejszego projektu jest wzmocnienie trwałego rozwoju oraz konkurencyjności firmy Wirchomski poprzez przeprowadzenie procesów cyfryzacji w kierunku fabryki odpowiadającej założeniom przemysłu 4.0 Wnioskodawca zamierza przeprowadzić w firmie proces cyfryzacji polegający na wdrożeniu specjalistycznych rozwiązań cyfrowych, których zastosowanie w tego rodzaju produkcji i branży będzie miało miejsce po raz pierwszy na terenie Polski. W ramach inwestycji realizowane będą następujące działania: - Zakup i wdrożenie innowacyjnego, indywidualnie dostosowanego do wymagań i procesów beneficjenta systemu IT, - Zakup urządzeń jako wyposażenia cyfryzowanych gniazd produkcyjnych i procesów biznesowych: CNC oraz okleiniarki, które współpracować będą z nowonabytym system IT wdrażając w firmie transformację w kierunku Przemysłu 4.0."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368553","2021PL16FFPR002_FEKP.05.12-IZ.00-0005/24","Renovation and retrofitting of buildings of the Municipal Public Library and Municipal Cultural Centre in Więcbork","Remont oraz doposażenie budynków Miejsko Gminnej Biblioteki Publicznej oraz Miejsko Gminnego Ośrodka Kultury w Więcborku","Poland","02/01/2025","31/12/2025",85,209208.44,"EUR",177827.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519894","53.34987633128,17.443380908348",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041681304","Więcbork",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","The project consists in carrying out renovation works in two buildings of cultural institutions in the city of Więcbork, i.e. in the building of the Municipal Public Library and in the building of the Municipal Cultural Centre with retrofitting of these facilities. In front of the library building, it is planned to assemble a book to receive the books ordered online and return the books read. An infokiosk will also be installed in the library building, which will provide library users with information about institutions and local tourist attractions and a library system. The library rooms with a total area of 58.41 m2 will be renovated. The renovation carried out as part of the project provides for the use of activities that will allow access for persons with disabilities to all rooms of the library. A toilet for people with disabilities will be built and a staircase will be installed. Until now, people with disabilities have difficulty moving inside the building and cannot use all the rooms of the library. In addition, as part of the renovation works, a CCTV monitoring system consisting of 8 industrial cameras together with a monitoring center will be installed. In the building of the Municipal Cultural Centre in Więcbork, it is planned to carry out the renovation of the electrical installation (execution of the internal power line from the cable connector to the main switchboard, installation of a fire-fighting current switch, execution of the electrical installation of general lighting, execution of the emergency lighting installation, execution of the electrical installation of plug sockets, execution of the power installation for powering technological devices: ventilation and heating, as well as elements of the stage and cinema facilities). The implementation of the project will contribute to strengthening the role of culture in the process of increasing the social cohesion of the voivodship by developing activity, strengthening social inclusion and economic development, integrating the local community, increasing the participation of residents in culture and improving the quality of the cultural offer. This project fully implements the main specific objective of the action, i.e. strengthening integrated and inclusive social, economic and environmental development, culture, natural heritage, sustainable tourism and security in urban areas. The aim of the project is to: supporting integrated and inclusive social, cultural and environmental development, culture and natural heritage, sustainable tourism and security in urban areas through the renovation and retrofitting of the cultural centre and library in Więcbork in 2025. The scope of this project also includes investor supervision, which will be carried out in parallel with the investment works. As part of the project, information and promotion activities will also be undertaken, i.e. the installation of commemorative plaques and the publication of information about the project on the municipality's website, which have been included in the indirect costs of the project. The implementation of the project did not require obtaining a building permit and notifying the intention to carry out construction works. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, as set out in Article 9 of Regulation 2021/1060, and declares the availability of all project products that have not been considered neutral), in accordance with Annex 2 to the Guidelines on the implementation of equality principles. The applicant declares compliance with the principle of equality between women and men, so that at every stage of the project implementation there are no equality barriers.","Przedsięwzięcie polega na przeprowadzeniu prac remontowych w dwóch budynkach instytucji kultury na terenie miasta Więcbork tj. w budynku Miejsko-Gminnej Biblioteki Publicznej oraz w budynku Miejskiego-Gminnego Ośrodka Kultury wraz z doposażeniem tych obiektów. Przed budynkiem biblioteki zaplanowano montaż książkomatu do odbioru zamówionych on-line książek i zwrotu przeczytanych. W budynku biblioteki zamontowany zostanie również infokiosk, który dostarczy użytkownikom biblioteki informacji o instytucji i lokalnych atrakcjach turystycznych oraz system biblioteczny. Pomieszczenia biblioteki o łącznej powierzchni 58,41 m2 zostaną wyremontowane. Wykonany w ramach projektu remont przewiduje zastosowanie działań, które umożliwią dostęp osobom z niepełnosprawnościami do wszystkich pomieszczeń biblioteki. Powstanie toaleta dla osób z niepełnosprawnościami oraz zamontowany zostanie schodołaz. Dotychczas osoby z niepełnosprawnościami mają utrudnione poruszanie się wewnątrz budynku i nie mogą skorzystać ze wszystkich pomieszczeń biblioteki. Dodatkowo w ramach prac remontowych wykonany zostanie montaż systemu monitoringu CCTV składający się z 8 kamer przemysłowych wraz z centrum monitoringu. W budynku Miejsko-Gminnego Ośrodka Kultury w Więcborku planuje się przeprowadzenie remontu instalacji elektrycznej (wykonanie wewnętrznej linii zasilającej od złącza kablowego do rozdzielnicy głównej, montaż przeciwpożarowego wyłącznika prądu, wykonanie instalacji elektrycznej oświetlenia ogólnego, wykonanie instalacji oświetlenia awaryjnego, wykonanie instalacji elektrycznej gniazdek wtyczkowych, wykonanie instalacji siłowej do zasilania urządzeń technologicznych: wentylacyjnych i grzewczych oraz elementów zaplecza sceny i kina). Realizacja przedmiotowego przedsięwzięcia przyczyni się do wzmacniania roli kultury w procesie zwiększania spójności społecznej województwa poprzez rozwijanie aktywności, wzmacnianie włączenia społecznego i rozwoju gospodarczego, integracji społeczności lokalnej, zwiększenia uczestnictwa mieszkańców w kulturze oraz poprawy jakości oferty kulturalnej. Przedmiotowy projekt w pełni realizuje główny cel szczegółowy działania, tj. wzmacnianie zintegrowanego i sprzyjającego włączeniu społecznemu rozwoju społecznego, gospodarczego i środowiskowego, kultury, dziedzictwa naturalnego, zrównoważonej turystyki i bezpieczeństwa na obszarach miejskich. Celem projektu jest: wspieranie zintegrowanego i sprzyjającego włączeniu społecznemu rozwoju społecznego, gosp. i środowiskowego, kultury i dziedzictwa naturalnego, zrównoważonej turystyki i bezpieczeństwa na obszarach miejskich poprzez remont i doposażenie obiektu ośrodka kultury i biblioteki w Więcborku w 2025 r. Zakres przedmiotowego projektu obejmuje również nadzór inwestorski, który prowadzony będzie równolegle z pracami inwestycyjnymi. W ramach projektu zostaną również podjęte działania informacyjno-promocyjne, tj. montaż tablic pamiątkowych oraz zamieszczenie informacji o projekcie na stronie internetowej gminy, które zostały ujęte w kosztach pośrednich projektu. Realizacja projektu nie wymagał uzyskania pozwolenia na budowę oraz zgłoszenia zamiaru wykonania robót budowlanych. Projekt jest zgodny z zasada równości szans i niedyskryminacji, określoną w art. 9 rozporządzenia 2021/1060 oraz deklaruje dostępność wszystkich produktów projektu, które nie zostały uznane za neutralne), zgodnie załącznikiem nr 2 do Wytycznych dot. realizacji zasad równościowych. Wnioskodawca deklaruje przestrzeganie zasady równości kobiet i mężczyzn, tak, aby na każdym etapie realizacji projektu nie pojawiły się bariery równościowe."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374190","2021PL16RFPR001_FENG.02.07-IP.05-0040/23","DeepEcoHAB - Machine learning-based system for high-throughput behavioral phenotyping of social groups of laboratory animals in basic and preclinical studies","DeepEcoHAB - Oparty o uczenie maszynowe system do wysokoprzepustowego fenotypowania behawioralnego grup społecznych zwierząt laboratoryjnych w badaniach podstawowych i przedklinicznych","Poland","01/10/2024","30/09/2025",100,167328,"EUR",167328,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364710","52.229507576785,21.04799502251",12,"Research and innovation activities in public research centres, higher education and centres of competence including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The aim of the project is to complete R&D work on the DeepEcoHAB system, an automated platform for high-throughput behavioural phenotyping of social groups of mouse laboratory models in basic and pre-clinical studies. The system uses the latest, machine-learning methods of automatic, objective and repeatable detection and analysis of the behavior of the tested individuals. It allows for simultaneous testing of as many as 12 animals at a time, without interruption in the period from 15 minutes to 30 days with minimal intervention of the experimenter. None of the currently available, competitive platforms for behavioral research allows you to study such large groups of animals at the same time, for such a long time. DeepEcoHAB responds to the current crisis of replicability and reliability in the field of behavioural research. It is due to the shortcomings of the still used, classic behavioral tests. They are difficult to scale, ignore the ecology of the tested animal and are easily disturbed by difficult to control factors. This opens up the environment of animal laboratories and pharmaceutical companies to new, more reliable hardware and analytical solutions. DeepEcoHAB has the potential to fill this market niche and dominate much of modern behavioral research. The results of the project are aimed at a specific audience – the scientific community, which in recent years has been moving intensively from patented commercial systems to solutions developed and shared by scientists themselves. Responding to this trend, the results of the project will be described in detail in scientific papers with a high impact factor, which is also the best method of their dissemination. In the event of a positive verification of the hypothesis put forward in the project, we will open the sale of complete DeepEcoHAB systems, its components and modifications, as well as training and assembly packages of the device, modelling on the success of the OpenEphys company.","Celem projektu jest ukończenie prac B+R nad systemem „DeepEcoHAB” - zautomatyzowaną platformą do wysokoprzepustowego fenotypowania behawioralnego grup społecznych mysich modeli laboratoryjnych w badaniach podstawowych i przedklinicznych. System wykorzystuje najnowsze, oparte o uczenie maszynowe metody automatycznej, obiektywnej i powtarzalnej detekcji i analizy zachowań badanych osobników. Pozwala przy tym na jednoczesne badanie aż 12 zwierząt naraz, bez przerwy w okresie od 15 minut do 30 dni przy minimalnej ingerencji eksperymentatora. Żadna z obecnie dostępnych, konkurencyjnych platform do badań behawioralnych nie pozwala na badanie tak dużych grup zwierząt jednocześnie, przez tak długi czas. DeepEcoHAB odpowiada przy tym na panujący obecnie kryzys replikowalności i wiarygodności w dziedzinie badań behawioralnych. Wynika on z niedostatków wciąż stosowanych, klasycznych testów behawioralnych. Są one trudno skalowalne, ignorują ekologię badanego zwierzęcia i są łatwo zaburzane przez trudne do kontroli czynniki. Fakt ten otwiera środowisko pracujących ze zwierzętami laboratoriów i firm farmaceutycznych na nowe, bardziej niezawodne rozwiązania sprzętowe i analityczne. DeepEcoHAB ma potencjał by zapełnić tę niszę rynkową i zdominować dużą część współczesnych badań behawioralnych. Wyniki projektu skierowane są do specyficznego odbiorcy – środowiska naukowego, które w ostatnich latach intensywnie odchodzi od obłożonych patentami systemów komercyjnych na rzecz rozwiązań opracowanych i współdzielonych przez samych naukowców. Odpowiadając na ten trend, wyniki projektu zostaną szczegółowo opisane w pracach naukowych o wysokim współczynniku impact factor, co stanowi jednocześnie najlepszą metodę ich upowszechnienia. W przypadku pozytywnej weryfikacji postawionej w projekcie hipotezy, otworzymy sprzedaż kompletnych systemów DeepEcoHAB, jego podzespołów i modyfikacji, a także pakietów szkoleniowych i montażowych urządzenia, wzorując się na sukcesie przedsiębiorstwa OpenEphys."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373302","2021PL16FFPR006_FEMP.06.21-IP.01-0388/24","Active support","Aktywne wsparcie","Poland","01/01/2025","30/06/2029",85,1175221.8,"EUR",998903.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525481","50.1205843,19.4081585",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230303","Chrzanów",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project will be implemented in the period from January 2025 to June 2029. Main objective of the project: Support for the functioning and development of families and forms of foster care in the District of Chrzanów. The selection of the Target Group was determined on the basis of a diagnosis of the situation carried out by the applicant in 2024 through an analysis of the problem situation in the district. The target group of the project will be 241 people, including 121 adults (including independents) and 120 children.","Projekt realizowany będzie w okresie od stycznia 2025 roku do czerwca 2029 roku. Cel główny projektu: Wsparcie funkcjonowania i rozwoju rodzin oraz form pieczy zastępczej na terenie Powiatu chrzanowskiego. Wybór Grupy Docelowej określony został na podstawie diagnozy sytuacji przeprowadzonej przez wnioskodawcę w roku 2024 poprzez analizę sytuacji problemowej na terenie powiatu. Grupą docelową projektu będzie stanowiło 241 osób w tym 121 osób dorosłych ( w tym osoby usamodzielniające się) oraz 120 dzieci."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380144","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-0A69/24","Family-Fundamental Security","Rodzina-fundament bezpieczeństwa","Poland","01/06/2025","31/05/2028",85,343556.18,"EUR",292022.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514430","50.313485066364,19.026718938335",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487401","Siemianowice Śląskie",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to develop family forms of foster care and support foster families, to support children in custody by providing additional activities for 60 persons acting as foster families in Siemianowice Śląskie and 70 children in family foster care in Siemianowice Śląskie, as well as support10 children and young people staying in a 24-hour care and education institution in Siemianowice Śląskie between 1 June 2025 and 31 May 28. As part of the project, the Municipal Social Welfare Centre will carry out the following activities: promotion of foster parenthood (integration picnic, conference, promotional materials, advertising in the media, billboard, promotional actions in various locations in the city), comprehensive family support (outgoing educational and training training courses), support for pupils of a care and educational institution (integration classes and workshops and training for young people), adaptation of a housing unit to run family forms of foster care, financial support for foster families. The project will be implemented in partnership with the ASSOCIATION FOR FAMILY AND REPLACEMENT FAMILY NEW HOUSE, which will implement the following activities (support for foster families (diagnosis, manual therapy, individual supervision for foster families, consultations with children, consultations with caregivers from foster families), support for children in foster care (development and correctional classes, organization of leisure, cultural and entertainment trips). The project assumes that 130 people will be covered by services in the field of family support and foster care, the total number of people covered will be 140 people. 80 children will be supported by the project. Information and promotional activities will be carried out mainly on the websites of the Municipal Social Welfare Centre in Siemianowice Śląskie and the City Hall of Siemianowice Śląski.A Facebook profile will also be created (as a platform reaching the largest number of people), on which information about current activities undertaken under the project will be placed. Information and promotional messages will also be posted on the Facebook profile of the City of Siemianowice Śląskie. At the headquarters of MOPS at 17 Szkolna Street and in the buildings at the disposal of MOPS, posters will be placed at the entrance door informing about the project. During each class, participants will be informed that the project is co-financed by the European Union, within the relevant priorities. Promotional activities in the project will serve to promote the idea of foster parenthood, and integration events will have the dimension of social events for children from care. http://www.mops.siemianowice.pl","Celem projektu jest rozwój rodzinnych form pieczy zastępczej i wsparcie rodzin zastępczych , wsparcia dzieci przebywających w pieczy poprzez zapewnienie dodatkowych działań dla 60 osób pełniących funkcję rodzin zastępczych w Siemianowicach Śląskich oraz 70 dzieci przebywających w rodzinnej pieczy zastępczej na terenie Siemianowic Śląskich, a także wsparcia10 dzieci i młodzieży przebywającej w całodobowej placówce opiekuńczo - wychowawczej w Siemianowicach Śląskich w okresie 01.06.2025 r. - 31.05.2028 r. W ramach projektu Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej przeprowadzi następujące działania: promocja rodzicielstwa zastępczego (piknik integracyjny, konferencja, materiały promocyjne, reklama w mediach, bilboard, akcje promocyjne w różnych lokalizacjach na terenie miasta), kompleksowe wsparcie rodziny (wyjazdowe szkolenia edukacyjno - szkoleniowe), wsparcie dla wychowanków placówki opiekuńczo - wychowawczej (zajęcia integracyjne oraz warsztaty i treningi dla młodzieży), adaptacja lokalu mieszkalnego na prowadzenie rodzinnych form pieczy zastępczej, wsparcie finansowe dla rodzin zastępczych. Projekt realizowany będzie w Partnerstwie z STOWARZYSZENIEM NA RZECZ RODZINY I ZASTĘPCZEGO RODZICIELSTWA NOWY DOM, które zrealizuje następujące działania (wsparcie dla rodzin zastępczych (diagnoza, terapia manualna ,indywidualna superwizja dla rodzin zastępczych, konsultacje z dziećmi, konsultacje z opiekunami z rodzin zastępczych), wsparcie dzieci przebywających w pieczy zastępczej (zajęcia rozowjowo korekcyjne, organizacja wypoczynku, wyjścia kulturalno-rozrywkowe). Projekt zakłada, iż 130 osób objętych zostanie usługami w zakresie wspierania rodziny i pieczy zastępczej, całkowita liczba osób objętych wsparciem liczyć będzie 140 osób. Wsparciem w ramach projektu objętych zostanie 80 dzieci. Działania informacyjno - promocyjne realizowane będą głównie na stronach internetowych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Siemianowicach Śląskich oraz Urzędu Miasta Siemianowice Śląski.Utworzony zostanie również profil na Facebooku (jako platformy docierającej do największej liczby osób), na którym będą umieszczane informacje o bieżących działaniach podejmowanych w ramach projektu. Wiadomości o charakterze informacyjno - promocyjnym umieszczane będą również na profilu Facebook Miasta Siemianowice Śląskie. W siedzibie MOPS przy ulicy Szkolnej 17 oraz w budynkach znajdujących się w dyspozycji MOPS, przy drzwiach wejściowych umieszczone zostaną plakaty informujące o projekcie. Podczas każdych zajęć uczestnicy informowani będą o tym, iż projekt współfinansowany jest przez Unię Europejską, w ramach odpowiednich priorytetów. Działania promocyjne w projekcie służyć będą promowaniu idei rodzicielstwa zastępczego, a imprezy o charakterze integracyjnym będą miały wymiar wydarzeń o charakterze społecznym dla dzieci z pieczy. http://www.mops.siemianowice.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374542","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0064/23","Increase in energy efficiency at M I K SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ by replacing an old machine.","Wzrost efektywności energetycznej w firmie M I K SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ poprzez wymianę starej maszyny.","Poland","01/01/2024","31/05/2024",35,293085.6,"EUR",102579.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364854","50.596552353387,16.829917822092",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003021032405","Ząbkowice Śląskie",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Increase in energy efficiency at M I K SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ by replacing an old machine.","Wzrost efektywności energetycznej w firmie M I K SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ poprzez wymianę starej maszyny."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377047","2021PL16RFPR003_FEPW.01.01-IP.01-0140/23","LBA Online Educational Platform","Platforma Edukacyjna LBA Online","Poland","01/06/2024","31/05/2025",85,172104,"EUR",143942.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365557","51.225601884176,22.556887227541",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to create and run a digital educational platform for children and adolescents that uses language models of artificial intelligence (LLMs - Large Language Models) to learn programming. The platform will be available from a web browser and iOS and Android mobile devices. The two main components of the platform are: - AI-supported self-study module: Interactive programming course for children and youth supported by artificial intelligence models supporting real-time learning and visual elements representing the program written by the student. One lesson on the platform consisted of an introductory video, a program code writing interface, an AI chat, and a game display (or task-specific replacement) that would be programmed. Models of artificial intelligence during learning generate hints tailored to current progress, pay attention to mistakes made if necessary, answer questions asked and translate reworked issues. - Learning module with mentor: Classes conducted by qualified mentors who will transfer knowledge and skills in the field of IT. Classes will be conducted in an interactive and engaging way. Classes will be held online through the platform and their program will be integrated with the student's independent progress on the platform in the self-study module. In addition, the platform will include other modules supporting learning such as: - The module of personalized learning materials - Every week, the platform will analyze the learning process and on this basis and the student's declared interests, the platform will generate graphic material with puzzles and tasks that are to stimulate the student's curiosity and test his skills with the issues that caused him the most problems. The language model will adjust the previously prepared general task diagrams so that they take into account the student's preferences (such as: horse riding or football). - Social space module: Elements of a social platform where students can communicate with each other and mentors, ask public questions or share their learning progress. - The module of matching the student with the mentor and the curriculum - based on the initial survey, the system will offer the student a pair of development paths that it considers to be the most suitable and will propose available mentors for a given development path. The platform includes both mentored learning, self-student work and learning supported by AI systems. The system of learning programming supported by artificial intelligence and content personalization systems are the first step to creating a new range of educational products using various types of artificial intelligence models (not only language models) by LBA edu tech S.P.A. In addition, we believe that with the development of our platform and constantly emerging new solutions in the field of AI in the future we will be able to transfer knowledge in an automated and personalized way that will be comparable in quality to the classroom lessons of a student with a teacher.","Założeniem projektu jest stworzenie i prowadzenie cyfrowej platformy edukacyjnej dla dzieci i młodzieży, która wykorzystuje modele językowe sztucznej inteligencji (LLMs - Large Language Models) do nauki programowania. Platforma będzie dostępna z poziomu przeglądarki internetowej oraz urządzeń mobilnych iOS i Android. Dwoma głównymi komponentami platformy są: - Moduł nauki samodzielnej wspartej SI: Interaktywny kurs programowania dla dzieci i młodzieży wsparte modelami sztucznej inteligencji wspierające naukę w czasie rzeczywistym oraz wizualnymi elementami reprezentującymi pisany przez ucznia program. Jedna lekcja na platformie składała z materiału wideo wprowadzającego, interfejsu do pisania kodu programu, czatu SI oraz wyświetlacza z grą (lub zastępczym elementem dopasowanym do zadania) które będą programowane. Modele sztucznej inteligencji podczas nauki generują podpowiedzi dopasowane do obecnego postępu, zwracają uwagę na popełniane błędy jeśli to konieczne, odpowiadają na zadawane pytania oraz tłumaczą ponownie już przerobione zagadnienia. - Moduł nauki z mentorem: Zajęcia prowadzone przez wykwalifikowanych mentorów, którzy będą przekazywać wiedzę i umiejętności z zakresu IT. Zajęcia będą prowadzone w sposób interaktywny i angażujący. Zajęcia będą odbywały się online poprzez platformę a ich program będzie zintegrowany z samodzielnymi postępami ucznia na platformie w module samodzielnej nauki. Poza tym platforma będzie zawierała inne moduły wspierające naukę takie jak: - Moduł spersonalizowanych materiałów do nauki - Każdego tygodnia platforma będzie analizować proces nauki i na tej podstawie oraz zadeklarowanych zainteresowań ucznia, platforma wygeneruje graficzny materiał z zagadkami i zadaniami które mają pobudzić ciekawość ucznia oraz przetestować jego umiejętności z zagadnień które sprawiły mu najwięcej problemów. Model językowy będzie dopasowywał wcześniej przygotowane ogólne schematy zadań tak by uwzględniały upodobania studenta (tak jak np: jazda konna czy piłka nożna). - Moduł przestrzeni społecznej: Elementy platformy społecznościowej gdzie uczniowie mogą komunikować się między sobą oraz mentorami, zadawać publiczne pytania lub dzielić się swoimi postępami z nauki. - Moduł dopasowywania studenta do mentora i programu nauczania - na podstawie wstępnej ankiety system zaproponuje uczniowi parę ścieżek rozwoju które uzna za najbardziej dopasowane oraz zaproponuje dostępnych mentorów do danej ścieżki rozwoju. Platforma zawiera zarówno naukę mentorką, pracę samodzielną ucznia oraz naukę wsparte przez systemy sztucznej inteligencji. System nauki programowania wspartej sztuczną inteligencją oraz systemów personalizacji treści są pierwszym krokiem do tworzenia nowej gamy produktów edukacyjnych wykorzystujących różnego rodzaju modele sztucznej inteligencji (nie tylko modele językowe) przez LBA edu tech S.P.A. Ponadto wierzymy, że wraz z rozwojem naszej platformy oraz ciągle to powstających nowych rozwiązań z dziedziny SI w przyszłości będziemy mogli przekazywać wiedzę w sposób zautomatyzowany i spersonalizowany który będzie porównywalny jakością do lekcji stacjonarnych ucznia z nauczycielem."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381590","2021PL16FFPR014_FEWM.01.06-IZ.00-0013/23","Public e-services in Jonkowo Municipality","E-usługi publiczne w gminie Jonkowo","Poland","08/12/2023","31/12/2026",85,824234.27,"EUR",562354.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535775","53.824439308003,20.26601541645",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561407","Jonkowo",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The purchase of a modern IT system, the implementation of modern high-level e-services, the purchase of modern devices necessary to supervise the telemetry network and the purchase of intelligent modules for devices to ensure online communication. This option meets all the demands related to the creation of new e-service values and changes the approach from reading communication once a month to providing online communication. Access to the mobile application for residents and ongoing monitoring by them of the media consumption parameters themselves gives a full picture of the creation of modern interactive e-services - 5 euservices under the option Making the readings available by the unit to the main recipients will result in faster and more reliable accounting of media consumption related to mobile payments and access to online documents will save time and financial resources. Ongoing monitoring of networks with telemetry modules planned for purchase as part of the project will enable the study of flows on networks and will allow you to immediately find and exclude failures. Telemetry modules automatically signal unusual phenomena consisting in lack of flow or increased flow. This is the best and most effective way related to the implemented investment while maintaining optimal costs. A modern IT system equipped with mechanisms for autonomous monitoring of consumption and informing residents about leaks, alarms or excessive consumption is an indispensable element of managing water consumption in households. Providing full management and supervisory information to residents with the help of the system will result in reductions in water consumption and immediate reactions to their excessive use by alarms or permanent minor leaks. The subject of the project is the implementation of services, the purchase of a telemetry system together with radio modules for data teletransmission with assembly and water measurement system. Ultrasonic Data Teletransmission Radio Modules with Mounting and Water Measurement System R800 (type FI 15) Ultrasonic Data Teletransmission Radio Modules with Mounting and Water Measurement System R800 (type FI 20) Ultrasonic Data Teletransmission Radio Modules with Mounting and Water Measurement System R800 (type FI 25) Ultrasonic Data Teletransmission Radio Modules with Mounting and Water Measurement System R800 (type FI 32) Ultrasonic Data Teletransmission Radio Modules with Mounting and Water Measurement System R800 (type FI 40) Ultrasonic Data Teletransmission Radio Modules with Mounting and Water Measurement System R800 (type FI 50) Ultrasonic Data Teletransmission GSM Modules with Mounting and Water Measurement System R1000 (type FI 50) Ultrasonic Data Teletransmission GSM Modules with Mounting and Water Measurement System R400 (type FI 50) FI 80) GSM modules of data teletransmission with mounting and water measurement system ultrasonic R400 (type FI100) Computer station for e-services operation, telemetry system. Central unit, monitor, keyboard, mouse, printer. System integration e-services portal (ebook) + e-services Telemetry monitoring system meters (ineligible) The implementation of indicators and the sustainability of the project will be carried out by the Department of Municipal Economy - a budget plant, which, as part of its activity, carries out, among others, the following activities: - conducts meter readings at customers, - issues invoices for used water and discharged sewage. The most important stages of the project: selection of the contractor in the PHP implementation of the project/implementations completion and settlement of the project Description of the planned promotional activities: - information poster for the start of the project - commemorative plaque at the end of the project - promotion on the website and on social media conclusion of an agreement for the preparation of application documentation","Zakup nowoczesnego systemu informatycznego, wdrożeniu nowoczesnych wysokopoziomowych e-usług, zakupie nowoczesnych urządzeń niezbędnych do prowadzenia nadzoru nad siecią telemetryczną oraz zakupie inteligentnych modułów do urządzeń celem zapewnienia komunikacji online. Taki wariant daje spełnienie wszystkich postulatów związanych z tworzeniem nowych wartości e usług i zmiana podejścia z czytania komunikacji raz w miesiącu na zapewnienie komunikacji online. Dostęp do aplikacji mobilnej dla mieszkańców i bieżące monitorowanie przez nich samych parametrów zużycia mediów daje pełen obraz tworzenia nowoczesnych interakcyjnych e-usług – 5 eusług w ramach wariantu Udostępnienie odczytów przez jednostkę dla głównych odbiorców spowoduje szybsze i rzetelniejsze rozliczanie zużycia mediów związane z mobilnymi płatnościami i dostępem do dokumentów online zapewni oszczędność czasu i środków finansowych. Bieżące monitorowaniem sieci za pomocą zaplanowanych do zakupu w ramach projektu modułów telemetrycznych umożliwi badanie przepływów na sieciach oraz pozwoli w trybie natychmiastowym znaleźć i wykluczyć awarie. Moduły telemetryczne automatycznie sygnalizują nietypowe zjawiska polegające na braku przepływu lub zwiększonym przepływie. Jest to najlepszy i najbardziej efektywny sposób związany z realizowaną inwestycją przy zachowaniu optymalnych kosztów. Nowoczesny system informatyczny wyposażony w mechanizmy autonomicznego nadzoru nad zużyciem i informowania mieszkańców o wyciekach, alarmach lub ponadnormatywnym zużyciu jest nieodzownym elementem zarządzania zużyciem wody w gospodarstwach domowych. Udostępnienie przy pomocy systemu dla mieszkańców pełnej informacji zarządczej i nadzorczej spowoduje ograniczenia w zużycia wody i natychmiastowe reakcje na ich zbyt wysokie zużycie przez alarmy czy stałe niewielki wycieki. Przedmiotem projektu jest wdrożenie usług, zakup systemu telemetrycznego wraz z modułami radiowymi teletransmisji danych z montażem i układem pomiaru wody W ramach projektu zaplanowano: Moduły radiowe teletransmisji danych z montażem i układem pomiaru wody ultradźwiękowy R800 (rodzaj FI 15) Moduły radiowe teletransmisji danych z montażem i układem pomiaru wody ultradźwiękowy R800 (rodzaj FI 20) Moduły radiowe teletransmisji danych z montażem i układem pomiaru wody ultradźwiękowy R800 (rodzaj FI 25) Moduły radiowe teletransmisji danych z montażem i układem pomiaru wody ultradźwiękowy R800 (rodzaj FI 32) Moduły radiowe teletransmisji danych z montażem i układem pomiaru wody ultradźwiękowy R800 (rodzaj FI 40) Moduły radiowe teletransmisji danych z montażem i układem pomiaru wody ultradźwiękowy R800 (rodzaj FI 50) Moduły GSM teletransmisji danych z montażem i układem pomiaru wody ultradźwiękowy R1000 (rodzaj FI 50) Moduły GSM teletransmisji danych z montażem i układem pomiaru wody ultradźwiękowy R400 (rodzaj FI 80) Moduły GSM teletransmisji danych z montażem i układem pomiaru wody ultradźwiękowy R400 (rodzaj FI100) Stanowisko komputerowe do obsługi e-usług, systemu telemetrycznego. Jednostka centralna, monitor, klawiatura, myszka, drukarka. Integracja systemowa portal e-usług (eBOK) + e-usługi System nadzoru telemetrycznego liczniki (niekwalifikowalne) Realizacja wskaźników oraz trwałość projektu będzie realizowana przez Zakład Gospodarki Komunalnej - zakład budżetowy, który w ramach swojej działalności prowadzi m.in. następujące czynności: - prowadzi odczyty wodomierzy u odbiorców, - wystawia faktury za zużytą wodę i odprowadzone ścieki. Najważniejsze etapy realizacji projektu: wybór wykonawcy w PZP realizacja projektu/wdrożeń zakończenie i rozliczenie projektu Opis planowanych działań promocyjnych: - plakat informacyjny na rozpoczęcie projektu - tablica pamiątkowa na zakończenie projektu - promocja na stronie www i w mediach społecznościowych Podjęte już czynności: zawarcie umowy na opracowanie dokumentacji aplikacyjnej"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371180","2021PL16FFPR003_FELU.10.01-IZ.00-0033/23","Yes We can - additional English classes for students of the Fr. Dominika Maja in Zaraszów.","Yes We can - dodatkowe zajęcia z języka angielskiego dla uczniów Szkoły Podstawowej im. ks. Dominika Maja w Zaraszowie.","Poland","01/08/2024","31/07/2026",85,130362,"EUR",110807.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523090","50.997243378896,22.541340979695",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110903","Bychawa",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","1.Description of the project \"Yes We can - additional English classes for Fr. Dominika Maja in Zaraszów’ is implemented by the Association for the Development of Zaraszów Villages and Neighbourhoods in the period from VIII.2024 to VII.2026. Value of the project: PLN 561 925.00, including own contribution in the form of covering the operating costs of rooms: 56 195 zlotys. 2.Purpose of the Project: The aim of the project is to increase the effectiveness of teaching English at the Fr. Dominika Maja in Zaraszów (Gmina Bychawa, voivodeship lubelskie) by: a) adapting the teaching to the special educational needs of students in the field of English; b) organization and implementation of additional classes developing the competences and skills of students in the field of English c) development of students' skills in the field of English by supporting the didactic potential of the school; d) development of students' language competences through the introduction of methods activating students The tasks planned under the project result directly from the identified needs for teaching English in the supported school: a) No extracurricular English classes for pupils, b) Low motivation to learn English due to the inadequacy of the forms of teaching to the needs of the pupil, c) Educational deficits of pupils resulting from long-term remote learning, d) Limited access to attractive forms of education due to economic problems, e) Lack of developing forms of spending free time during the holidays affecting the increase of pupils' language competences g) Lack of appropriate didactic tools for educating pupils with special needs. These needs are confirmed by the analysis of the results of eighth-grade examinations carried out in previous years and the school's diagnosis carried out at the beginning of this school year, which showed that students in classes I to VIII mostly achieve results comparable to municipal results, but do not equal the results of county, voivodeship or nationwide English language learning. 3. The objective of the project is in line with FELU.10.01 2021-27 as it implements project type 2 : That's 90 students. (43K;47M) will be supported as part of additional English classes; -the objective of the project is identical to that of the ESF+ intervention, i.e. to promote equal access to and completion of quality and inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups; -the project doc group is the final recipients of support indicated in FELU.10.01 2021-27, i.e. primary school students achieving the results of English language exams, lower than the provincial average. 4. As part of the project, the following activities and stages of the project are planned: a) extracurricular activities developing students' competences, skills and interests in the field of English using materials from the ZPE - Minecraft Education platform for 5th grade - English (https://zpe.gov.pl/b/minecraft-education-for-5th grade--j- English/PHzZuCvpi) b) equipping the school with equipment and aids to develop students' English skills c) organization of language camps to increase practical English skills. 5. a) at the beginning of the project and the school year, a promotion and information campaign based on meetings with parents, sending electronic information, information and promotion posters will be carried out on the premises of the school covered by the project; b) information about the project will be placed on the school's website; c) design, promotional and information documentation will be marked in accordance with the Guidelines on information and promotion of the FE for the years 2021-27.","1.Opis projektu Projekt pt. „Yes We can - dodatkowe zajęcia z języka angielskiego dla uczniów Szkoły Podstawowej im. ks. Dominika Maja w Zaraszowie” jest realizowany przez Stowarzyszenie na Rzecz Rozwoju Wsi Zaraszów i Okolic w okresie VIII.2024–VII.2026. Wartość projektu: 561 925,00 zł, w tym wkład własny w postaci pokrycia kosztów eksploatacji sal: 56 195 zł. 2.Cel Projektu: Celem projektu jest wzrost efektywności nauczania języka angielskiego w Szkole Podstawowej im. ks. Dominika Maja w Zaraszowie (Gmina Bychawa, woj.lubelskie) poprzez: a) dostosowanie realizowanego nauczania do specjalnych potrzeb edukacyjnych uczniów w zakresie języka angielskiego; b) organizację i realizację zajęć dodatkowych rozwijających kompetencje i umiejętności uczniów w zakresie języka angielskiego c) rozwój umiejętności uczniów w zakresie języka angielskiego poprzez wsparcie potencjału dydaktycznego szkoły; d) rozwój kompetencji językowych uczniów poprzez wprowadzenie metod aktywizujących uczniów Zaplanowane w ramach projektu zadania wynikają bezpośrednio z zidentyfikowanych potrzeb dotyczących nauczania języka angielskiego w szkole objętej wsparciem: a) Brak zajęć pozalekcyjne z języka angielskiego dla uczniów, b) Niska motywacja do nauki angielskiego z powodu niedostosowania form nauczania do potrzeb ucznia, c) Edukacyjne deficyty uczniów wynikające z długotrwałej nauki zdalnej, d) Ograniczony dostęp do atrakcyjnych form edukacji z powodu problemów ekonomicznych, e) Brak rozwijających form spędzania czasu wolnego w okresie wakacji wpływających na zwiększenie kompetencji językowych uczniów g) Brak odpowiednich narzędzi dydaktycznych do edukacji uczniów o specjalnych potrzebach. Potrzeby te potwierdzone są analizą wyników egzaminów ósmoklasisty przeprowadzanych w ubiegłych latach oraz diagnozą szkoły przeprowadzoną na początku tego roku szkolnego, które wykazały, że uczniowie klas I – VIII w większości osiągają wyniki porównywalne z wynikami gminnymi, ale nie dorównują wynikom powiatowym, wojewódzkim czy też ogólnokrajowym w zakresie nauki języka angielskiego. 3. Cel projektu zgodny jest z FELU.10.01 2021-27, gdyż realizuje typ projektu 2 : -zakłada, iż 90 ucz. (43K;47M) zostanie objętych wsparciem w ramach zajęć dodatkowych z języka angielskiego; -cel projektu jest tożsamy z celem interwencji EFS+, tj. wspieranie równego dostępu do dobrej jakości włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji; -grupą doc. projektu są ostateczni odbiorcy wsparcia wskazani w FELU.10.01 2021-27, tj. uczniowie szkoły podstawowej osiągającej wyniki egzaminów z języka angielskiego, niższe niż średnia wojewódzkiej. 4. Działania i etapy projektu W ramach projektu zaplanowano: a) zajęcia pozalekcyjne rozwijające kompetencje, umiejętności i zainteresowania uczniów w zakresie języka angielskiego z wykorzystaniem materiałów z platformy ZPE - Minecraft Education dla 5 klasy - j. angielski (https://zpe.gov.pl/b/minecraft-education-dla-5-klasy---j- angielski/PHzZuCvpi) b) doposażenie szkoły w sprzęt i pomoce służące rozwojowi umiejętności uczniów w zakresie języka angielskiego c) organizację obozów językowych w celu zwiększenia praktycznych umiejętności posługiwania się językiem angielskim. 5. Działania informacyjno-promocyjne a) na początku projektu oraz roku szkolnego, na terenie szkoły objętej projektem, zostanie przeprowadzona akcja promocyjno-informacyjna oparta o spotkania z rodzicami, rozsyłanie informacji elektronicznej, plakaty informacyjno-promocyjne; b) informacje o projekcie zostaną umieszczone na stronie internetowej szkoły; c) dokumentacja projektowa, promocyjna i informacyjna będzie oznaczona zgodnie z Wytycznymi dot. informacji i promocji FE na lata 2021-27."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378772","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0070/24","Comprehensive WSNoZ accessibility program in Bydgoszcz","Kompleksowy program dostępności WSNoZ w Bydgoszczy","Poland","01/10/2024","30/09/2027",82.52,1482023.3,"EUR",1222965.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366150","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","PROJECT UNDER THE DEVELOPMENT PATH, PREPARED AND IMPLEMENTED IN THE PARTNERSHIP - detailed description under the heading \"Rules of the budget item\". MAIN OBJECTIVE: Increasing the availability of the University of Health Sciences in Bydgoszcz and its offer to the needs of people with special needs resulting from their health (students, working, cooperating or using the University's offer) by: ● support for organizational changes at the University - Ad. Area 1 ● adaptation of the University's infrastructure and facilities to the needs of people with special needs - Ad. Area 2 ● supplementing the resources supporting the availability of communication and information - Ad. Area 3 ● adaptation of IT systems aimed at ensuring digital accessibility of the University - Ad. Area 4 ● equipping the University with hardware, applications, software, increasing the level of availability of the University's technological facilities - Ad. Area 5 ● development and implementation of procedures to increase the quality and scope of the University's activities in the area of accessibility - Ad. Area 6 ● Extension of services supporting education aimed at ensuring full participation in the process of education and the implementation of scientific research for people with special needs - Ad. Area 7 ● implementation of trainings leading to increased awareness and competence in the area of disability in 90% of 207 people (162 K; 45M) supported - Ad. Area 8 in the period from 01.10.2024 to 30.09.2027. DOCUMENT GROUP [GD] is the University of Health Sciences in Bydgoszcz [hereinafter referred to as WSNoZ]. ADDITIONAL PARTICIPANTS: ● Participation in Zad.8 support ● 207 people (162 K; 45 M) with low awareness and/or disability gaps (verification by means of knowledge tests at the recruitment stage) and belonging to one of the following groups: • 197 people (155 K; 42 M) belonging to the staff of WSNoZ - verification on the basis of a certificate of employment regardless of the form of employment: ▪ Managerial: 12 pers. (63% of the total), including 3 works of the Accessibility Unit (100% of the Unit's work) ▪ admin. 50 people (57% of the total) ▪ dydakt.: 135 people (35% of the total) • 10 representatives of institutionalized student structures at the University (7 K; 3 M) - verification on the basis of data from the dean/rectorate/rector INDIRECT RECIPIENTS, i.e. people who will benefit from the changes will be all those to whom the university's offer will be addressed, including students and candidates for studies at WSNoZ with special needs. MAIN RESULTS: ● Number of entities (...) supported to improve accessibility for persons with disabilities. [hereinafter referred to as OzN]: 1 ● Number of entities (...) that have implemented solutions to improve accessibility for NSAs (...): 1 TASKS IN THE PROJECT: Organisation and implementation of activities in the area of: ● 1 Organizational structure - Zad. 1 ● 2 Availability Archit. Zad. 2 ● 3 Accessibility of information.-communications. Zad. 3 ● 4 Digital availability - Zad. 4 ● 5 Supporting Technologies - Zad. 5 ● 6 Procedures - Zad. 6 ● 7 Education support services - Zad. 7 ● 8 Incomplete awareness raising activities. Zad. 8 ● KP - Zad. 9 Sources: ● Source1: Diagnosis of the state of university availability in 8 areas indicated in Annex II. 1 to CPR [further Diagnosis]: • conducted by a team of several people, including: Plenipotentiary for Human Rights SA, Vice-Rector, Investment Director, with the support of other works of the University and Partner • in the period 11.2023-2.2024 • sample: infrastructure and facilities of the University, organizational structure, procedures, resources, tools, educational services, systems, websites, processes at the University ● Source 2: Research to diagnose comp gaps, needs and barriers: • in the period 11.2023-2.2024 • interviews with managers, administrators and directors, observations of superiors • interviews with representatives of student structures • sample: 47 works and studies of WSNoZ student structures, including people with special needs [hereinafter: OzSP] (K:35, M:12) - the respondents did not differentiate their expectations by gender and referred only to merit and quality issues","PROJEKT W RAMACH ŚCIEŻKI ROZWÓJ, PRZYGOTOWANY I REALIZOWANY W PARTNERSTWIE - szczegółowy opis w pkt Uzasad. pozycji budżet. CEL GŁÓWNY: Wzrost dostępności Wyższej Szkoły Nauk o Zdrowiu w Bydgoszczy i jej oferty do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami wynikającymi ze stanu zdrowia (studiujących, pracujących, współpracujących lub korzystających z oferty Uczelni) poprzez: ● wsparcie zmian organizacyjnych na Uczelni - Ad. Obszar 1 ● dostosowanie infrastruktury oraz obiektów Uczelni do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami - Ad. Obszar 2 ● uzupełnienie zasobów wspomagających dostępność komunikacji i informacji - Ad. Obszar 3 ● dostosowanie systemów informatycznych ukierunkowanych na zapewnienie dostępności cyfrowej Uczelni - Ad. Obszar 4 ● doposażenie Uczelni w sprzęt, aplikacje, oprogramowanie, zwiększające poziom dostępności zaplecza technologicznego Uczelni - Ad. Obszar 5 ● opracowanie i wdrożenie procedur w celu zwiększenia jakości i zakresu realizowanych przez Uczelnię działań w obszarze dostępności - Ad. Obszar 6 ● rozszerzenie usług wspierających edukację mających na celu zapewnienie pełnego udziału w procesie kształcenia i realizacji badań naukowych dla osób ze szczególnymi potrzebami - Ad. Obszar 7 ● realizację szkoleń prowadzących do wzrostu świadomości i kompetencji w obszarze niepełnosprawności u 90% osób spośród 207 osób (162 K; 45M) objętych wsparciem - Ad. Obszar 8 w okresie od 01.10.2024 r. do 30.09.2027 r. GRUPĘ DOCELOWĄ [GD] stanowi Wyższa Szkoła Nauk o Zdrowiu w Bydgoszczy [dalej WSNoZ]. DODATKOWI UCZESTNICY: ● udział we wsparciu w ramach Zad.8 ● 207 osób (162 K; 45 M) posiadających niską świadomość i/lub luki komp. w zakresie niepełnosprawności (weryfikacja za pomocą testów wiedzy na etapie rekrutacji) i należące do jednej z poniższych grup: • 197 osób (155 K; 42 M) należących do kadry WSNoZ - weryfikacja na podst. zaświadczenia z kadr o zatrudnieniu bez względu na formę zatrudnienia: ▪ kierownicza: 12 os. (63% ogółu), w tym 3 prac. jednostki ds. dostępności (100%prac. jednostki) ▪ admin. 50 osób (57% ogółu) ▪ dydakt.: 135 osób (35% ogółu) • 10 przedstawicieli zinstytucjonalizowanych struktur studenckich na Uczelni (7 K; 3 M) - weryfikacja na podst. danych z dziekan./rektoratu/prorektor POŚREDNIMI ODBIORCAMI tj. osobami, które skorzystają ze zmian będą wszyscy ci, do których kierowana będzie oferta uczelni, w tym studenci i kandydaci na studia w WSNoZ ze szczególnymi potrzebami. GŁÓWNE REZULTATY: ● Liczba podmiotów (…) objętych wsparciem w celu poprawy dostępności dla osób z niepełn. [dalej OzN]: 1 ● Liczba podmiotów (…), które wdrożyły rozwiązania w celu poprawy dostępności dla OzN (…): 1 ZADANIA W PROJEKCIE TO: Organizacja i realizacja działań w ramach obszaru: ● 1 Struktura organizacyjna - Zad. 1 ● 2 Dostępność Archit. - Zad. 2 ● 3 Dostępność inform.-komunik. - Zad. 3 ● 4 Dostępność cyfrowa - Zad. 4 ● 5 Technologie wspierające - Zad. 5 ● 6 Procedury - Zad. 6 ● 7 Usługi wspierające edukację - Zad. 7 ● 8 Działania podnoszące świadomość niepełn. - Zad. 8 ● KP - Zad. 9 ŹRÓDŁA: ● Źr.1: Diagnoza stanu dostępności uczelni w 8 obszarach wskazanych w zał. 1 do RWP [dalej Diagnoza]: • przeprowadzony przez zespół kilkunastu osób, w tym: Pełnomocnika ds. ON, Prorektor, Dyrektora ds. inwestycji, przy wsparciu innych prac. uczelni oraz Partnera • w okresie 11.2023-2.2024 • próba: infrastruktura oraz obiekty Uczelni, struktura organiz., procedury, zasoby, narzędzia, usługi eduk., systemy, strony www, procesy na Uczelni ● Źr.2: Badania w celu zdiagnozowania luk komp., potrzeb i barier: • w okresie 11.2023-2.2024 • wywiady z kadrą kierowniczą, admin. i dydakt., obserwacje przełożonych • wywiady z przedst. struktur studenckich • próba: 47 prac. i przeds. struktur studenckich WSNoZ, w tym osoby ze szczególnymi potrzebami [dalej OzSP] (K:35, M:12) - badani nie różnicowali swoich oczekiwań wg płci i odnosili się wyłącznie do kwestii meryt. i jakościowych"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368818","2021PL16FFPR002_FEKP.08.12-IP.02-0012/23","Innovative education for schools in Żnin commune – 2nd stage","Innowacyjna edukacja dla szkół w gminie Żnin – II etap","Poland","01/02/2025","31/07/2026",85,429322,"EUR",364923.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514857","52.857386899258,17.701715604253",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041671906","Żnin",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The aim of the project is to equalize educational opportunities in 5 primary schools by increasing the competences of 620 students as part of extracurricular activities, including providing 120 students with educational and vocational advice (Zad.3), organizing extracurricular activities in Science Centres (Zad. 4) and provide individual advice and consultations for 30 students, including support for 11 students with an assistant service (Zad. 5) and improving the quality of general education by improving the conditions of education (Zad. 1) and increasing the competences of 60 teachers (Zad.2) in the period from 1.02.2025 to 31.07.2026. The project is addressed to students and teachers from 5 primary schools providing general education in the Żnin commune: - Primary School No 1 of the Wielkopolska Insurgents in Żnin, - Jan Śniadecki Primary School No 2 in Żnin, - Primary School No 5 in Żnin, - Klemens Janicki Primary School in Januszków, - Anna and Alfred Krzycki Primary School in Słębów. Support in the project is complementary to the projects of schools or institutions and does not cover activities in the same scope (as for participants and forms of support) carried out outside the project and financed from other sources. The support will be implemented in accordance with the Guidelines for monitoring material progress in the implementation of the 2021-2027 programmes. Main outputs and results of the project to be achieved through the implementation of the project: 1. Number of supported pupils in schools and educational establishments providing general education – 620 pupils, including 352 girls. 2. Number of representatives of supported schools and educational establishments – 60 teachers including 49 women. 3. Number of schools and educational establishments supported by entities – 5 schools. 4. Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported – 30 pupils, including 7 girls. 5. Number of children or pupils with special developmental and educational needs who have been assisted – 11 pupils, including 5 girls. 6. Number of educational facilities adapted to the needs of persons with disabilities – 5 schools 7. Number of publicly accessible schools and educational establishments supported for inclusive education – 2 schools. 8. Number of pupils participating in career counselling – 120 pupils, including 70 girls 9. Number of pupils who acquired a qualification after leaving the programme – 372 pupils, including 212 girls 10. Number of school and educational staff qualified after leaving – 48 teachers, including 39 women. 11. Number of schools and educational establishments where assistance services are provided 6 months after the end of the project thanks to ESF+ support – 5 schools. The beneficiary has planned the following tasks: Task 1. Equipment for ICT and subject workshops in 5 primary schools Task 2. Workshops for 60 teachers from 5 primary schools Task 3. Additional extracurricular activities aimed at developing key competences 620 pupils from 5 primary schools including career counselling for 120 pupils Task 4. Extracurricular activities aimed at developing key competences of 150 students Task 5. Individualised support for 30 pupils with special educational needs, including younger and disabled pupils Task 6. Information activities concerning the implementation of the project will be carried out via the Beneficiary's website (www.gminaznin.pl) and 5 schools of the municipality of Żnin. In addition, the Beneficiary has planned: - posting information and promotional posters in 5 schools - posting information on Facebook profiles of schools - distribution of project flashcards informing about the project at meetings with parents - sending messages informing about the project to teachers and parents.","Celem projektu jest wyrównanie szans edukacyjnych w 5 szkołach podstawowych poprzez podniesienie kompetencji 620 uczniów w ramach zajęć pozalekcyjnych, w tym objęcie 120 uczniów doradztwem edukacyjno-zawodowym (Zad.3), zorganizowanie zajęć pozaszkolnych w Centrach Nauki (Zad. 4) i zapewnienie indywidualnych porad i konsultacji dla 30 uczniów, w tym wsparcie 11 uczniów usługą asystenta (Zad. 5) oraz podniesienie jakości kształcenia ogólnego poprzez poprawę warunków kształcenia (Zad. 1) i podniesienie kompetencji 60 nauczycieli (Zad.2) w okresie od 1.02.2025 do 31.07.2026. Projekt skierowany jest do uczniów i nauczycieli z 5 szkół podstawowych prowadzących kształcenie ogólne w gminie Żnin: - Szkoła Podstawowa nr 1 im. Powstańców Wielkopolskich w Żninie, - Szkoła Podstawowa nr 2 im. Jana Śniadeckiego w Żninie, - Szkoła Podstawowa nr 5 w Żninie, - Szkoła Podstawowa im. Klemensa Janickiego w Januszkowie, - Szkoła Podstawowa im. Anny i Alfreda Krzyckich w Słębowie. Wsparcie w projekcie jest uzupełnieniem przedsięwzięć szkół lub placówek oraz nie obejmuje działań w tym samym zakresie (co do uczestników i form wsparcia) realizowanych poza projektem i finansowanych z innych źródeł. Wsparcie będzie realizowane zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów na lata 2021-2027. Główne produkty i rezultaty projektu, które zostaną osiągnięte, dzięki realizacji projektu: 1. Liczba uczniów szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie ogólne objętych wsparciem – 620 uczniów, w tym 352 dziewczynki. 2. Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem – 60 nauczycieli w tym 49 kobiet. 3. Liczba szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem podmioty – 5 szkół. 4. Liczba dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem – 30 uczniów, w tym 7 dziewczynek. 5. Liczba dzieci lub uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, którzy zostali objęci usługami asystenta – 11 uczniów, w tym 5 dziewczynek. 6. Liczba obiektów edukacyjnych dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami – 5 szkół 7. Liczba ogólnodostępnych szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem w zakresie edukacji włączającej – 2 szkoły. 8. Liczba uczniów uczestniczących w doradztwie zawodowym – 120 uczniów, w tym 70 dziewczynek 9. Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu – 372 uczniów, w tym 212 dziewczynek 10. Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu – 48 nauczycieli, w tym 39 kobiet. 11. Liczba szkół i placówek systemu oświaty, w których dzięki wsparciu EFS+ świadczone są usługi asystenckie 6 miesięcy po zakończeniu projektu – 5 szkół. Beneficjent zaplanował realizację poniższych zadań: Zadanie 1. Wyposażenie pracowni TIK oraz pracowni przedmiotowych w 5 szkołach podstawowych Zadanie 2. Warsztaty dla 60 nauczycieli z 5 szkół podstawowych Zadanie 3. Pozalekcyjne zajęcia dodatkowe ukierunkowane na rozwijanie kompetencji kluczowych 620 uczniów z 5 szkół podstawowych w tym doradztwo zawodowe dla 120 uczniów Zadanie 4. Pozaszkolne zajęcia dodatkowe ukierunkowane na rozwijanie kompetencji kluczowych 150 uczniów Zadanie 5. Zindywidualizowane wsparcie 30 uczniów o specjalnych potrzebach edukacyjnych, w tym uczniów młodszych i niepełnosprawnych Zadanie 6. Koszty pośrednie Działania informacyjne dotyczące realizacji projektu prowadzone będą poprzez stronę internetową Beneficjenta (www.gminaznin.pl) oraz 5 szkół gminy Żnin. Dodatkowo Beneficjent zaplanował: - rozwieszenie plakatów informacyjno-promocyjnych w 5 szkołach - umieszczenie informacji na profilach Facebook szkół - kolportaż fiszek projektowych informujących o projekcie na zebraniach z rodzicami - wysyłka wiadomości informujących o projekcie do nauczycieli i rodziców."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371168","2021PL16FFPR003_FELU.10.01-IZ.00-0017/23","EFFECTIVE LEARNING OF THE ENGLISH LANGUAGE IN THE JABŁONNA COMMUNITY","EFEKTYWNE NAUCZANIE JĘZYKA ANGIELSKIEGO W GMINIE JABŁONNA","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,264226.2,"EUR",224592.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514698","52.395585584458,20.872192797856",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141290802","Jabłonna",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","The main goal of the project is to increase the effectiveness of English language teaching by extending additional English language classes to students of 2 primary schools: Czerniejów Primary School and the Union of Lublin Primary School in Piotrków, which in 2023 passed the eighth grade English language exam lower than the provincial average (pos. 236 and 237 of Annex 12 to the Rules of Procedure). The governing body of the school is the Jabłonna Commune, located in the Lubelskie Voivodeship, Lubelskie County. The objective was to be achieved by 31.08.2026. The actions planned in the project will directly contribute to the achievement of (a) Policy Objective 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights; ESF+.CP4.E – Improving the quality, inclusiveness and effectiveness of education and training systems and their links with the labour market, including through the validation of non-formal and informal learning, to support the acquisition of key competences, including entrepreneurial and digital skills, and by supporting the introduction of dual training and apprenticeship systems. The activities planned in the project are in line with the project type defined in the SZOP under Measure 10.1, i.e. project type No 2. Systemic support program for the effectiveness of English language teaching in the region: additional English classes for school students achieving the results of English language exams, lower than the provincial average. In accordance with the principle of implementing support for this type of projects, in order to avoid stigmatisation, support for additional English classes for students will be directed to schools or branches, and not to individual students (type 2). Achieving the main objective of the project will be possible thanks to the implementation of the activities planned in the project resulting directly from the diagnosis of needs. The following tasks are planned in the project: 1. IMPROVEMENT OF THE CONDITIONS FOR LEARNING THE ENGLISH LANGUAGE THROUGH THE PURCHASE OF EDUCATIONAL ASSISTANCES TO THE LEARNING LABOUR AND LEARNING ROOM IN SCHOOLS SUBJECT TO THE PROJECT INCLUDING LEARNING EFFICIENCY - implementation period from 01.09.2024 to 31.10.2024 2. IMPLEMENTATION OF ADDITIONAL CLASSES FROM THE ENGLISH LANGUAGE IN THE BASIC SCHOOL IN RED - implementation period from 01.09.2024 to 30.06.2026. 3. IMPLEMENTATION OF ADDITIONAL CLASSES FROM THE ENGLISH LANGUAGE IN THE BASIC SCHOOL OF THE EUROPEAN UNION IN PIOTRKOW - implementation period from 01.09.2024 to 30.06.2026 4. WORKSHOPS FOR STUDENTS AND TEACHERS IMPROVING THE EFFECTIVENESS OF LEARNING THE ENGLISH LANGUAGE - implementation period from 1.09.2024 to 31.08.2026 5. ENGLISH LANGUAGE CLASSES IMPLEMENTED OUTSIDE THE SCHOOL TO COMPLETE ITS EDUCATIONAL OFFER IMPROVING THE EFFICIENCY OF LEARNING THE ENGLISH LANGUAGE - implementation period from 1.09.2024 to 31.08.2026 In the case of creating materials (including e-materials), applications or IT tools within the project as part of the activities planned in the project, they will not duplicate already existing materials, applications and tools planned to be created at national level. In addition, the e-materials developed within the project will meet the technical standards of the Integrated Educational Platform (current on the day of the call announcement), so that they can be published on the Integrated Educational Platform. In order to avoid stigma, support for additional English classes for students will be directed to schools or branches, not to individual students. The planned actions will improve the quality of social inclusion and effectiveness of education and training systems and their links with the labour market. The project does not duplicate actions implemented at national level (both from ESF+ and national sources). The support responds to the individually diagnosed needs of schools.","Głównym celem realizowanego projektu jest wzrost efektywności nauczania języka angielskiego poprzez objęcie dodatkowymi zajęciami z języka angielskiego uczniów 2 szkół podstawowych: Szkoły Podstawowej w Czerniejowie oraz Szkoły Podstawowej im. Unii Lubelskiej w Piotrkowie, które w 2023 r. osiągnęły wynik egzaminu ósmoklasisty z języka angielskiego niższy niż średnia wojewódzka (poz. 236 i 237 załącznika nr 12 do Regulaminu). Organem prowadzącym szkoły jest Gmina Jabłonna, położona w woj. lubelskim, powiecie lubelskim. Założono osiągnięcie celu w okresie do 31.08.2026 r. Zaplanowane w projekcie działania bezpośrednio przyczynią się do osiągnięcia a) Celu Polityki 4. Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych; b) EFS+.CP4.E – Poprawa jakości, poziomu włączenia społecznego i skuteczności systemów kształcenia i szkolenia oraz ich powiązania z rynkiem pracy – w tym przez walidację uczenia się pozaformalnego i nieformalnego, w celu wspierania nabywania kompetencji kluczowych, w tym umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, oraz przez wspieranie wprowadzania dualnych systemów szkolenia i przygotowania zawodowego. Zaplanowane w projekcie działania zgodne są z typem projektu określonym w SZOP w ramach Działania 10.1, tj. typ projektu nr 2. Program systemowego wsparcia efektywności nauczania języka angielskiego w regionie: dodatkowe zajęcia z języka angielskiego dla uczniów szkół osiągających wyniki egzaminów z języka angielskiego, niższe niż średnia wojewódzka. Zgodnie z zasadą realizacji wsparcia dla tego typu projektów w celu uniknięcia stygmatyzacji wsparcie w zakresie dodatkowych zajęć z języka angielskiego dla uczniów kierowane będzie do szkół bądź oddziałów, a nie do pojedynczych uczniów (typ 2). Osiągnięcie założonego w projekcie celu głównego możliwe będzie dzięki realizacji zaplanowanych w projekcie działań wynikających bezpośrednio z przeprowadzonej diagnozy potrzeb. W projekcie zaplanowano następujące zadania: 1. POPRAWA WARUNKÓW NAUCZANIA JĘZYKA ANGIELSKIEGO POPRZEZ ZAKUP POMOCY DYDAKTYCZNYCH DO SZKOLNEGO LABORATORIUM JĘZYKOWEGO I SALI WYCISZENIA W SZKOŁACH OBJETYCH PROJEKTEM PODNOSZĄCYCH EFEKTYWNOŚĆ NAUCZANIA- okres realizacji od 1.09.2024 r. do 31.10.2024 r. 2. REALIZACJA ZAJĘĆ DODATKOWYCH Z JĘZYKA ANGIELSKIEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ W CZERNIEJOWIE - okres realizacji od 1.09.2024 r. do 30.06.2026 r. 3. REALIZACJA ZAJĘĆ DODATKOWYCH Z JĘZYKA ANGIELSKIEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. UNII LUBELSKIEJ W PIOTRKOWIE - okres realizacji od 1.09.2024 r. do 30.06.2026 r. 4. WARSZTATY DLA UCZNIÓW I NAUCZYCIELI PODNOSZĄCE EFEKTYWNOŚĆ NAUCZANIA JĘZYKA ANGIELSKIEGO- okres realizacji od 1.09.2024 do 31.08.2026 5. ZAJĘCIA Z JĘZYKA ANGIELSKIEGO REALIZOWANE POZA SZKOŁĄ STANOWIĄCE UZUPEŁNIENIE JEJ OFERTY EDUKACYJNEJ PODNOSZĄCE EFEKTYWNOŚĆ NAUCZANIA JĘZYKA ANGIELSKIEGO- okres realizacji od 1.09.2024 do 31.08.2026 W przypadku tworzenia w ramach zaplanowanych w projekcie działań materiałów (w tym emateriałów), aplikacji lub narzędzi informatycznych w ramach projektu nie będą one powielały już istniejących i planowanych do stworzenia na poziomie krajowym materiałów, aplikacji i narzędzi. Dodatkowo wypracowane w ramach projektu e-materiały będą spełniały standardy techniczne Zintegrowanej Platformy Edukacyjnej (aktualne na dzień ogłoszenia naboru), tak aby była możliwość ich publikacji nana Zintegrowanej Platformie Edukacyjnej. W celu uniknięcia stygmatyzacji wsparcie w zakresie dodatkowych zajęć z języka angielskiego dla uczniów kierowane będzie do szkół bądź oddziałów, a nie do pojedynczych uczniów. Zaplanowane działania wpłyną na poprawę jakości poziomu włączenia społecznego i skuteczności systemów kształcenia i szkolenia oraz ich powiązań z rynkiem pracy. Projekt nie powiela działań realizowanych na poziomie krajowym (zarówno ze środków EFS+, jak i źródeł krajowych). Wsparcie odpowiada na indywidualnie zdiagnozowane potrzeby szkół."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371896","2021PL16FFPR007_FEMA.02.07-IP.01-03VQ/24","Update of landscape park protection plans: Mazowiecki and Nadbużański.","Aktualizacja planów ochrony parków krajobrazowych: Mazowieckiego i Nadbużańskiego.","Poland","06/05/2024","31/12/2026",68.21,429645.58,"EUR",293063.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525608","52.601139147239,21.047320302714|52.229507576785,21.04799502251|52.728287887,21.075270233208|52.133162393113,21.216447270477|52.042066854446,21.272833883017|52.115216835841,21.291379207377|51.933827662557,21.32201082009|52.162159683193,21.35164926899|52.045999193502,21.381797460382|51.963199068578,21.427597866861|52.06124336144,21.490799521331|52.55440326416,21.717557106511|52.638675256749,21.858948303052|52.544848989122,21.904898248001|52.388249368465,22.006045323925|52.492999562211,22.055992939526|52.585838561651,22.11511999568|52.746854581543,22.135342807903|52.650039856454,22.222023785563|52.579179868589,22.329454828446|52.68117100705,22.336100403129|52.379202543031,22.43188329372|52.289402038488,22.444011278353|52.276313834955,22.611596607621|52.356327264039,22.624494453078|52.297186993451,22.799854685803",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141286501|PL_1007141291701|PL_1007141291702|PL_1007141291703|PL_1007141291704|PL_1007141291705|PL_1007141291706|PL_1007141291707|PL_1007141291708|PL_1007142252403|PL_1007142252404|PL_1007142261606|PL_1007142261611|PL_1007142711004|PL_1007142712602|PL_1007142712606|PL_1007142712607|PL_1007142712903|PL_1007142712905|PL_1007142712906|PL_1007142712909|PL_1007142713304|PL_1007142713305|PL_1007142713306|PL_1007142713307|PL_1007142713308","Warszawa|Józefów|Otwock|Celestynów|Karczew|Kołbiel|Osieck|Sobienie-Jeziory|Wiązowna|Pokrzywnica|Pułtusk|Nur|Zaręby Kościelne|Platerów|Korczew|Paprotnia|Przesmyki|Ceranów|Kosów Lacki|Repki|Sterdyń|Liw|Łochów|Miedzna|Sadowne|Stoczek",null,null,"Miasto Warszawa|Warszawski wschodni|Ciechanowski|Ostrołęcki|Siedlecki",null,null,"PL911|PL912|PL922|PL924|PL925","2021-2027","The project consists of three main tasks: 1. Development of draft conservation plans for two landscape parks: a/ Development of a draft protection plan for the Mazovian PK; b/ Preparation of a draft protection plan for the Nadbużański PK; 2. Launch and maintain a public spatial information system on landscape park conservation plans – geoportal. 3. Costs of the project: preparing and conducting a tender for plans together with the ToR, substantive supervision. Task 1 activities will be identical for each of the plans and will include in particular: -developing the characteristics and assessment of the nature condition of the Landscape Park (PK); -identify and assess existing and potential internal and external risks of the NCPs; -developing the characteristics and assessment of the social and economic conditions of the NCPs; -develop an analysis of the effectiveness of the existing methods of protecting the PK; -developing the characteristics and assessment of the spatial development status of the PK; -development of landscape audit results; -assessing the state of resources, creations and components of nature, landscape values, cultural values and existing and potential internal and external threats. PK; -developing a concept for the protection of natural resources, creations and components and cultural values, as well as eliminating or reducing existing and potential internal and external threats of the CC; -indication of protective tasks in the CP; -carrying out a procedure for consulting, giving opinions and agreeing on a draft plan for the protection of the PK; -development of collected data for the execution of geoportal components. 2. The task (geoportal) provides for the following elements necessary to perform: -compilation of data developed during the preparation of draft KP protection plans; -Collection of additional data and studies on the CP; -create and launch a complete spatial information system (geoportal) as part of the MZPK website for these two parks; -administrative and substantive support for the spatial information system. This task will be related to the digitization of data, both from a regulatory and technical point of view, the created geoportal will not enable the implementation of an e-service within the meaning of the definition set out in the document: Standard description of the electronic public service in measure 2.1 of the Operational Programme Digital Poland ‘High availability and quality of public e-services’ As part of the portal, users will be able to familiarise themselves with descriptive and map data made in the GIS on all aspects of landscape park activities: nature and landscape protection, historical and cultural values, tourism, recreation and environmental education. The development of protection plans together with the geoportal will be part of a single public contract.","Projekt składa się z trzech zasadniczych zadań: 1. Opracowania projektów planów ochrony dla dwóch parków krajobrazowych: a/ Opracowanie projektu planu ochrony dla Mazowieckiego PK; b/ Opracowanie projektu planu ochrony dla Nadbużańskiego PK; 2. Uruchomienia i utrzymania publicznego systemu informacji przestrzennej o planach ochrony parków krajobrazowych – geoportal. 3. Kosztów realizacji projektu: opracowanie i przeprowadzenie przetargu na plany wraz z SIWZ, nadzór merytoryczny. Działania w ramach zadania nr 1 będą identyczne dla każdego z planów i będą obejmować w szczególności.: -opracowanie charakterystyki i oceny stanu przyrody Parku Krajobrazowego (PK); -dokonanie identyfikacji i oceny istniejących oraz potencjalnych zagrożeń wewnętrznych i zewnętrznych PK; -opracowanie charakterystyki i oceny uwarunkowań społecznych i gospodarczych PK; -opracowania analizy skuteczności dotychczasowych sposobów ochrony PK; -opracowanie charakterystyki i oceny stanu zagospodarowania przestrzennego PK; -opracowanie wyników audytu krajobrazowego; -dokonanie oceny stanu zasobów, tworów i składników przyrody, walorów krajobrazowych, wartości kulturowych oraz istniejących i potencjalnych zagrożeń wew. i zewn. PK; -opracowanie koncepcji ochrony zasobów, tworów i składników przyrody oraz wartości kulturowych, a także eliminacji lub ograniczania istniejących i potencjalnych zagrożeń wewnętrznych i zewnętrznych PK; -wskazanie zadań ochronnych w PK; -prowadzenie procedury konsultacji, opiniowania, uzgadniania projektu planu ochrony PK; -opracowanie zebranych danych pod kątem wykonania elementów składowych geoportalu. 2. W ramach zadania (geoportal) przewiduje się następujące elementy niezbędne do wykonania: -kompilację danych opracowanych podczas przygotowania projektów planów ochrony PK; -zebranie dodatkowych danych i opracowań dotyczących PK; -utworzenie i uruchomienie kompletnego systemu informacji przestrzennej (geoportalu) jako części strony internetowej MZPK dla tych dwóch parków; -obsługa administracyjna i merytoryczna systemu informacji przestrzennej. Zadanie to będzie związane z digitalizacją danych, zarówno pod kątem regulacyjnym jak i technicznym, stworzony geoportal, nie będzie umożliwiał realizacji e-usługi w rozumieniu definicji określonej w dokumencie: Standard opisu elektronicznej usługi publicznej w działaniu 2.1 Programu Operacyjnego Polska Cyfrowa „Wysoka dostępność i jakość e-usług publicznych” W ramach portalu użytkownicy będą mogli zapoznać się z danymi opisowymi i mapowymi wykonanymi w GIS, a dotyczącymi wszystkich aspektów działalności parków krajobrazowych: ochrony przyrody i krajobrazu, wartości historycznych i kulturowych, turystyki, rekreacji i edukacji ekologicznej. Opracowanie planów ochrony wraz z geoportalem będzie wchodziło w skład jednego zamówienia publicznego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367177","2021PL16FFPR001_FEDS.01.03-IZ.00-0005/23","Modernization and expansion of domain systems and e-services along with obtaining data for BDOT500 and GESUT databases as part of the Electronic Geodetic Services Platform - PEUG II project.","Modernizacja i rozbudowa systemów dziedzinowych oraz e-usług wraz z pozyskaniem danych do baz danych BDOT500 i GESUT w ramach projektu Platforma Elektronicznych Usług Geodezyjnych - PEUG II.","Poland","17/08/2023","30/10/2025",70,5999869.55,"EUR",4199333.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518999","51.669571058888,16.048925040484",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021020301","Głogów",null,null,"Legnicko-głogowski",null,null,"PL516","2021-2027","The main objective of the project is to create spatial information systems by modernizing and expanding domain systems and e-services along with obtaining data for the BDOT500 and GESUT databases in order to streamline processes and facilitate communication between public and economic entities for the Voivodeship Districts. Downwards and converges with FEDS objectives. This will be achieved through specific objectives such as: 1 Expansion of electronic solutions enabling the provision of new e-services, 2 Extending the scope of data for the provision of e-services to BDOT500, GESUT, 3 Increasing the security and efficiency of management and quality of reference databases to the level required by law by purchasing the necessary hardware, network and database infrastructure, The need to implement the project results from the growing need for easy access to public information, without a visit to the office. This need applies to both residents of Lower Silesia and entrepreneurs as well as public institutions that expect quick access to information in the field of databases: GESUT, BDOT500 and e-services. Scope of the project: - establishment of BDOT500 and GESUT databases - implementation of e-services: for administrators, granting access rights to the professional protocol, for bailiffs, updating the information contained in the land and buildings register at the request of entities in accordance with Article 24(2a)(2) and Article 22(2) of the PGiK Act - purchase of computer infrastructure necessary to implement e-services and to maintain databases - purchase of database software - modernisation of the PEUG platform - verification of data quality The Beneficiary and Partners, including their organisational units, will carry out information and promotional activities in accordance with the FEDS 2021-2027 guidelines, including boards, information on websites, stickers, posters and social media. landowners, surveyors, property appraisers, court bailiffs, designers, property owners and entities with a legal interest in the data contained in the land and buildings register. The project meets the needs of establishing and maintaining geodetic databases, in particular creating reports in the form of a numerical master map and simultaneously making it available in the form of e-services. Problems identified: creating appropriate e-services at levels 4 and 5, attracting contractors to implement the project, consolidating the work of project partners. It is necessary to implement the project to ensure that district starosts maintain geodetic and cartographic resources in accordance with the law, in particular with regard to the applicable deadlines for the establishment and maintenance of relevant databases. The implementation of the project fulfils the requirement of Art. 1a points 3 and 12 of the Geodetic and Cartographic Law Act of 17 May 1989, the Regulation of the MRPT of 23 July 2021 on the database of topographical objects and the master map, the Regulation of the MRPT of 23 July 2021 on the geodetic register of land weapon networks. Project in the formula of the Partnership Project where the Leader - Association of Districts of the Lower Silesian Voivodeship and Partners of 26 districts of the Lower Silesian Voivodeship. Socio-economic benefits: -save time for citizens to settle matters in the office -save for citizens from limited trips -save for citizens from reducing telephone conversations with the office -save time for public administration employees thanks to the implementation of solutions included in the Project -development of public services based on ICT to improve the quality of life of citizens -increase the quality of life of residents -easier access to information for the population and entrepreneurs -increase the investment attractiveness of Districts -protection of the environment by reducing the amount of paper needed to carry out official matters","Celem głównym projektu jest tworzenie systemów informacji przestrzennej poprzez modernizację i rozbudowę systemów dziedzinowych oraz e-usług wraz z pozyskaniem danych do baz danych BDOT500 i GESUT w celu usprawnienia procesów i ułatwienia komunikacji między podmiotami publicznymi i gospodarczymi dla Powiatów Woje. Dolnoś. i jest zbieżny z celami FEDS. Osiągnięcie tego celu będzie możliwe poprzez realizację, takich celów szczegółowych jak: 1 Rozbudowa rozwiązań elektronicznych umożliwiających świadczenie nowych e–usług, 2 Poszerzenie zakresu danych do świadczenia e-usług o BDOT500, GESUT, 3 Podniesienie bezpieczeństwa oraz efektywności zarządzania i jakości referencyjnych baz danych do poziomu wymaganego przepisami prawa poprzez zakup niezbędnej infrastruktury sprzętowej, sieciowej i bazodanowej, Konieczność realizacji projektu wynika z rosnących potrzeb łatwego dostępu do informacji publicznej, bez wizyty w urzędzie. Potrzeba ta dotyczy zarówno mieszkańców Dolnego Śląska jak i przedsiębiorców a także instytucji publicznych, które oczekują szybkiego dostępu do informacji z zakresu baz danych: GESUT, BDOT500 oraz e-usług. Zakres projektu: - założenie baz danych BDOT500 i GESUT - wdrożenie e-usług: dla gestorów, nadawanie uprawnień dostępu do protokołu zawodowego, dla komorników, aktualizacja informacji zawartych w ewidencji gruntów i budynków na wniosek podmiotów zgodnie z art.24 ust.2a pkt.2 i art.22 ust.2 ustawy PGiK - zakup infrastruktury komputerowej niezbędnej do wdrożenia e-usług oraz do prowadzenia baz danych - zakup oprogramowania bazodanowego - modernizację platformy PEUG - weryfikację jakości danych Beneficjent oraz Partnerzy w tym ich jednostki organizacyjne będą prowadzić działania informacyjne i promocyjne zgodnie z wytycznymi FEDS 2021-2027 m.in. tablice, informacje na stronach internetowych, naklejki, plakaty i media społecznościowe Z e-usług będą korzystać: gestorzy sieci uzbrojenia terenu, wykonawcy prac geodezyjnych (geodeci), rzeczoznawcy majątkowi, komornicy sądowi, projektanci, właściciele nieruchomości oraz podmioty posiadające interes prawny dot. danych zawartych w ewidencji gruntów i budynków. Projekt realizuje potrzeby w zakresie założenia i prowadzenia geodezyjnych baz danych, w szczególności tworzenia raportów w formie numerycznej mapy zasadniczej i jednoczesne jej udostępnianie w formie e-usług. Zidentyfikowane problemy: stworzenie właściwych e-usług na poziomach 4 i 5, pozyskanie wykonawców do realizacji projektu, skonsolidowanie pracy partnerów projektu. Koniecznością realizacji projektu jest doprowadzenie do zgodnego z przepisami prawa prowadzenia przez starostów powiatowych zasobów geodezyjnych i kartograficznych, w szczególności w zakresie obowiązujących terminów, dotyczących założenia i prowadzenia odpowiednich baz danych. Realizacja projektu jest wypełnieniem wymogu art. 4 ust. 1a pkt 3 i 12 ustawy z dnia 17 maja 1989 r. Prawo geodezyjne i kartograficzne, rozporządzenia MRPT z dnia 23 lipca 2021 r. w sprawie bazy danych obiektów topograficznych oraz mapy zasadniczej, rozporządzenia MRPT z dnia 23 lipca 2021 r. w sprawie geodezyjnej ewidencji sieci uzbrojenia terenu. Projekt w formule projektu Partnerskiego gdzie Liderem - Związek Powiatów Województwa Dolnośląskiego a Partnerami 26 powiatów woje. dolnośląskiego. Korzyści społeczno-gospodarcze: -oszczędność czasu obywateli na załatwienie spraw w urzędzie -oszczędności dla obywateli z tyt. ograniczonych przejazdów -oszczędności dla obywateli z tytułu ograniczenia rozmów telefonicznych z urzędem -oszczędność czasu pracowników administracji publicznej dzięki wdrożeniu rozwiązań ujętych wProjekcie -rozwój usług publicznych opartych na ICT służących polepszeniu jakości życia obywateli -podwyższenie jakości życia mieszkańców -łatwiejszy dostęp do informacji dla ludności i przedsiębiorców -zwiększenie atrakcyjności inwestycyjnej Powiatów -ochrona środowiska poprzez zmniejszenie ilości zużytego papieru niezbędnego do realizacji spraw urzędowych"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372964","2021PL16FFPR006_FEMP.06.01-IP.02-0005/23",",,Activation of unemployed persons in Gorlice County (I)''",",,Aktywizacja osób pozostających bez pracy w powiecie gorlickim (I)''","Poland","01/06/2023","30/06/2024",85,635039.85,"EUR",539783.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364166","49.5916029,21.1665984",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220509","Sękowa",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The main objective of the project is professional activation, including the improvement of qualifications and competences necessary on the labour market, of people registered in the District Labour Office in Gorlice. The target group of the project will be persons registered in the District Labour Office in Gorlice with the status of unemployed persons within the meaning of the Act on employment promotion and labour market institutions. Support will be directed in particular to people whose situation on the labour market is the most difficult, i.e.: a) young people (aged 18-29), especially those belonging to the NEET group; the long-term unemployed; persons with disabilities; persons aged 50 years and over; women; f) migrants (including from Ukraine). The activities undertaken under the project will aim at improving access to employment and activation activities, as well as supporting entrepreneurial attitudes and setting up one's own business. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by the identification of their needs and the development or update of an Individual Action Plan. In addition, each participant in the project will receive support tailored to his/her individual needs, resulting from his/her knowledge, skills and competences and qualifications for the profession. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions, excluding public works. The main results of the project will be: taking up employment, other gainful employment or self-employment by project participants at a level of at least 60% and obtaining qualifications/competences by project participants at a level of 20%. In addition, the project will grant 33 unemployed persons one-off funds for starting a business activity. The project will be implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund PLUS in regional programmes for 2021-2027 and SZOP FEM 2021-2027.","Celem głównym projektu jest aktywizacja zawodowa, w tym podnoszenie kwalifikacji i kompetencji niezbędnych na rynku pracy, osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gorlicach. Grupę docelową projektu stanowić będą osoby zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gorlicach ze statusem osób bezrobotnych w rozumieniu ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Wsparcie kierowane będzie w szczególności do osób, których sytuacja na rynku pracy jest najtrudniejsza, tj.: a) osób młodych (w wieku 18-29 lat), szczególnie należących do grupy NEET; b) osób długotrwale bezrobotnych; c) osób z niepełnosprawnościami; d) osób w wieku 50 lat i więcej; e) kobiet; f) migrantów (w tym z Ukrainy). Działania podejmowane w ramach projektu będą miały na celu poprawę dostępu do zatrudnienia i działań aktywizacyjnych, a także wsparcie postaw przedsiębiorczych i zakładania własnej działalności gospodarczej. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi identyfikacja jego potrzeb oraz opracowanie lub aktualizacja Indywidualnego Planu Działania. Ponadto każdy uczestnik projektu otrzyma wsparcie dostosowane do jego indywidualnych potrzeb, wynikających z jego wiedzy, umiejętności i kompetencji oraz kwalifikacji do wykonywania danego zawodu. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, z wyłączeniem robót publicznych. Głównymi rezultatami projektu będzie: podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności na własny rachunek przez uczestników projektu na poziomie co najmniej 60% oraz uzyskanie kwalifikacji/kompetencji przez uczestników projektu na poziome 20%. Ponadto, w ramach projektu zostaną przyznane jednorazowo środki na podjęcie działalności gospodarczej 33 osobom bezrobotnym. Projekt będzie realizowany zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego PLUS w regionalnych programach na lata 2021-2027 oraz SZOP FEM 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376842","2021PL16FFPR011_FEPM.05.11-IZ.00-0109/23","Comprehensive active integration is the key to success","Kompleksowa aktywna integracja kluczem do sukcesu","Poland","01/04/2024","31/03/2026",85,261042.34,"EUR",221885.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515534","53.700212094488,17.567069465527|53.927088571953,17.915288439294|53.987996537279,18.142867168275|54.074532394254,18.255139284075|53.829691105252,18.667438717806|53.801989977809,18.788844422214|54.111110147524,18.896124715341|53.848120994739,18.973564351859|53.645090146891,19.035435247532|54.030330354602,19.038038603225|53.75931029714,19.197425012615",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720201|PL_1004221720603|PL_1004221720605|PL_1004221720608|PL_1004221420702|PL_1004221420704|PL_1004221420705|PL_1004221420901|PL_1004221420903|PL_1004221421402|PL_1004221421403","Chojnice|Karsin|Liniewo|Stara Kiszewa|Gardeja|Prabuty|Ryjewo|Malbork|Lichnowy|Gniew|Morzeszczyn",null,null,"Chojnicki|Starogardzki",null,null,"PL637|PL638","2021-2027","TYPE OF PROJECT AND ACTION: Implement comprehensive socio-occupational activation programmes targeting inactive people, as well as people, families and communities at risk of poverty or social exclusion and their surroundings, as well as marginalised communities, including Roma, by implementing the following actions in the project: Task 1 Development of the IIA/IPD for each of the project participants; Task 2 Workshops - social competences - services of act. integration with charact. social; Task 3 Workshops - health/dietetics - act. integration services with a health charact; Task 4 Vocational courses and training - integration act services with a professional character; Task 5 Traineeships - integration act services with a professional character; Task 6 Workshops in the field of local animations and principles of volunteering - activities related to the improvement of competences in the field of leisure and recreation; Zad 7 Job placement - services act. integration with professional character. AREA: Municipalities: Lichnowy, Gardeja, Prabuty, Ryjewo, Gniew, Morzeszczyn, Karsin, Liniewo, Stara Kiszewa, medium-sized cities: Malbork, Chojnice. The main goal of the project is to improve the social situation and strengthen social and professional activity among at least 70% of 90 people (54K) at risk of poverty or social exclusion and economically inactive (including the disabled) living in the Pomeranian Voivodeship, by covering them with a comprehensive reintegration path (using social, professional and health instruments) in the period 04.24-07.25. The main objective is in line with the ESF+.CP4.H objective - comprehensive project activities aimed at bringing unemployed and inactive participants closer to the labour market and removing obstacles to taking up employment. The project activities implemented as part of active inclusion will focus on the return of the most vulnerable to the labour market, taking into account various forms of support, developing competences and qualifications. PROBLEM SITUATION (based on GUS, WUP, own research and various studies): -the inclusion in the project of people from the most difficult areas of the voivodship, with above-average levels of social exclusion, medium-sized cities losing their social functions and municipalities at risk of permanent marginalization will help residents of these areas - these residents without participation in the project have the least chance in the voivodship to return to the labour market; various social problems, mainly unemployment and thus persistent poverty, polarisation, exclusion and pathologies among people living in medium-sized cities losing their social functions and municipalities at risk of permanent marginalisation (problems described in local documents, e.g. in the Strategy for Solving Social Problems in the Tczew District for 2018-2025 or the SOCIAL PROBLEM SOLUTION STRATEGY. FOR THE CITY OF MALBORK FOR THE YEARS 2021-2025); -the qualifications of people supported in the project due to their remoteness from the labour market are not adapted to the needs of employers - supply and demand imbalances on local labour markets, and thus the risk of long-term unemployment, permanent social exclusion and poverty (Occupational Barometer in supported municipalities); -exclusion of communication in the place of zam. (municipalities: Gardeja, Liniewo, Prabuty, Stara Kiszewa); -the difficult situation of people at risk of social exclusion, both professional and social - according to the report by J. Kołodziejczyk (concerning social exclusion), meetings with professional advisers and psychologists are necessary in the first place; -social isolation and difficulties in finding work for people with disabilities (problem described e.g. in the above-mentioned article). Strategy of Malbork). TARGET GROUP: -90 people (54K) at risk of poverty or social exclusion and inactive people, including 36 disabled people from vulnerable municipalities in the voivodship. MAIN RESULTS: -min.26 persons employed, -min.49 persons who have obtained professional qualifications/competences, -min.63 persons whose social situation has improved, -min.10 persons seeking employment.","TYP PROJEKTU i DZIAŁANIA: Wdrażanie kompleksowych programów aktywizacji społeczno-zawodowej skierowanych do osób biernych zawodowo, a także osób, rodzin i społeczności zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym oraz ich otoczenia, jak i społeczności marginalizowanych, w tym Romów, poprzez realizację w projekcie następujących działań: Zad 1 Opracowanie IŚR/IPD dla każdego z uczestników projektu; Zad 2 Warsztaty - kompetencje społeczne- usługi akt. integracji o charakt. społ.; Zad 3 Warsztaty - zdrowie/dietetyka - usługi akt. integracji o charakt. zdrowotnym; Zad 4 Kursy i szkolenia zawodowe - usługi akt. integracji o charakt. zawodowym; Zad 5 Staże zawodowe - usługi akt. integracji o charakt. zawodowym; Zad 6 Warsztaty z zakresu animacji lokalnych i zasad wolontariatu - działania dotyczące poprawy kompetencji w zakresie spędzania czasu wolnego i rekreacji; Zad 7 Pośrednictwo pracy - usługi akt. integracji o charakt. zawodowym. OBSZAR: gminy: Lichnowy, Gardeja, Prabuty, Ryjewo, Gniew, Morzeszczyn, Karsin, Liniewo, Stara Kiszewa, miasta średnie: Malbork, Chojnice. GŁÓWNYM CELEM projektu jest poprawa sytuacji społecznej oraz wzmocnienie aktywności społecznej i zawodowej wśród minimum 70% z 90 osób (54K) zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym i biernych zawodowo (w tym niepełnosprawnych), zamieszkujących na obszarze woj. pomorskiego, poprzez objęcie ich kompleksową ścieżką reintegracji (z wykorzystaniem instrumentów o charakterze społecznym, zawodowym i zdrowotnym) w okresie 04.24-07.25. Główny cel jest zgodny z celem EFS+.CP4.H - kompleksowe działania projektowe mają na celu przybliżenie uczestników bezrobotnych i biernych zawodowo do rynku pracy i usunięcie przeszkód w podjęciu zatrudnienia. Działania w projekcie realizowane w ramach aktywnej integracji będą skupione na powrocie osób w najtrudniejszej sytuacji na rynek pracy z uwzględnieniem różnorodnych form wsparcia, rozwijających kompetencje i kwalifikacje. SYTUACJA PROBLEMOWA (na podst. GUS, WUP, badań własnych i różnorodnych opracowań): -objęcie wsparciem w projekcie osób z najtrudniejszych obszarów woj., z ponadprzeciętnym poziomem wykluczenia społ., miast średnich tracących funkcje społ-gosp. i gmin zagrożonych trwałą marginalizacją pomoże mieszkańcom tychże obszarów - ci mieszkańcy bez udziału w projekcie mają najmniejszą szansę w woj. na powrót na rynek pracy; -różnorodne problemy społ., a głównie bezrobocie i tym samym utrwalona bieda, polaryzacja, wykluczenie i patologie wśród osób zamieszkujących miasta średnie tracące funkcje społ-gosp i gminy zagrożone trwałą marginalizacją (problemy opisane w lokalnych dokumentach, np. w Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych w powiecie tczewskim na lata 2018 – 2025 lub STRATEGII ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW SPOŁ. NA TERENIE MIASTA MALBORK NA LATA 2021-2025); -kwalifikacje osób objętych wsparciem w projekcie ze względu na oddalenie od rynku pracy są niedostosowane do potrzeb pracodawców - nierównowaga podażowo-popytowa na lokalnych rynkach pracy, a tym samym zagrożenie długotrwałym bezrobociem, permanentnym wykluczeniem społecznym oraz biedą (Barometr zawodów w gminach objętych wsparciem); -wykluczenie komunikacyjne w miejscu zam. (gminy: Gardeja, Liniewo, Prabuty, Stara Kiszewa); -trudna sytuacja osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, zarówno zawodowa jak i społeczna - wg raportu J. Kołodziejczyka (dot. wykluczenia społ.) konieczne są przede wszystkim spotkania z doradcami zawodowymi i psychologami; -izolacja społeczna oraz trudności ze znalezieniem pracy przez osoby niepełnosprawne (problem opisany np. ww. Strategii Malborka). GRUPA DOCELOWA: -90 osób (54K) osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym i biernych zawodowo, w tym 36 niepełnosprawnych z gmin znajdujących się w trudnej sytuacji w woj. GŁÓWNE REZULTATY: -min.26 osób pracujących, -min.49 osób, które uzyskały kwalifikacje/kompetencje zawodowe, -min.63 osoby, których sytuacja społeczna uległa poprawie, -min.10 osób poszukujących pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370501","2021PL16FFPR003_FELU.02.07-IP.01-0039/24","Increasing the competitiveness of PZ Cormay S.A. through internationalization of the offer at foreign trade fairs for the medical equipment industry Medlab2025","Wzrost konkurencyjności firmy PZ Cormay S.A. poprzez internacjonalizację oferty na zagranicznych imprezach targowych dla branży sprzętu medycznego Medlab2025","Poland","01/09/2024","30/06/2025",50,139119.33,"EUR",57454.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363562","51.225601884176,22.556887227541",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project is the participation of the Applicant-PZ Cormay S.A. as an exhibitor in the international trade fair event Medlab Middle East in the United Arab Emirates in the city of Dubai. Thanks to the participation of the international event, the Applicant will be able to promote its products on international markets, in particular in the regions of the Middle East, Africa and South-West Asia, and increase export markets and the number of foreign contractors. This concerns mainly the expansion of distribution networks in markets where the Applicant is already present and possibly the acquisition of completely new export markets. In addition, the implementation of the project will contribute to increasing brand awareness on strategic markets for PZ Cormay S.A. and will strengthen its position among global entities in the laboratory diagnostics market. The applicant has many years of experience in conducting export activities and implementing internationalization projects, and PZ Cormay S.A. products have high competitive and export potential. The above factors ensure that the goal of the Project will be successfully achieved. In recent years, PZ Cormay S.A. has become one of the largest manufacturers of diagnostic reagents in Europe, and its products are exported to over 100 countries around the world. The applicant regularly invests in research and development activities, has its own Research and Development Centre, improves the qualifications of research and quality control teams, employs quality control specialists, cooperates with Polish research centres and carefully selects foreign contractors with whom it cooperates (including IVD market leaders). Carefully planned activities together with operational and research facilities are aimed at supporting the Company's export activities and providing services at the highest, world-class level. Products of PZ Cormay S.A., which are the main object of export: 1. Diagnostic analyzers – The company offers modern biochemical, haematological and immunochemical analyzers for human and veterinary diagnostics. At Medlab Middle East, the company will promote the new generation of the Mythic family of haematological analyzers (own brand belonging to the Group) together with the Cormay reagent line, as well as its own Equisse analyzer - developed and implemented on the basis of the co-financing agreement from 23.10.2009, number UDA-POIG.01.04.00-06-011/09-00 of the project titled \"Introduction of the Haematological Analyzer\". \"Innovative biochemical system - an analyser with a reagent line that meets the needs of customers\". 2. Reagents, tests and materials for biochemical and hematological diagnostic analyzers - developed in our own Research and Development Department in Lublin at ul. Rapackiego 19B, and produced in its own production plant in Marynina. For several years, the company's R&D department has been modifying the formulation of reagents, thanks to which some reagents have become more environmentally friendly (removal of tritones that have toxic properties on aquatic species). The main reagents that will be promoted during participation in the above-mentioned events are: 1. Liver panel: ALAT and ASAT parameters with unrivalled linearity (up to 1100 U/L) and stability up to 12 weeks; 2. Renal panel and enzymatic creatinine parameter (excellent measurement results from 0.05-32 mg/dl, stability on board and calibration 12 weeks); 3. Immune panel, including CRP parameter with a lifespan of 24 months; 4. Lysate for Mythic-product haematological analyzers was created from the beginning in the Research and Development Department, validated by internal quality teams and correlated with other haematological analyzers available on the market.","Przedmiotem projektu jest udział Wnioskodawcy-PZ Cormay S.A. jako wystawcy w międzynarodowej imprezie targowej Medlab Middle East w Zjednoczonych Emiratach Arabskich w mieście Dubaj. Dzięki udziałowi imprezie międzynarodowej Wnioskodawca będzie mógł wypromować swoje produkty na rynkach międzynarodowych, w szczególności w regionach Bliskiego Wschodu, Afryki i Południowo-Zachodniej Azji, oraz zwiększyć rynki eksportowe i liczbę kontrahentów zagranicznych. Dotyczy to głównie poszerzenia sieci dystrybucji na rynkach, na których Wnioskodawca jest już obecny i być może zdobycia zupełnie nowych rynków eksportowych. Dodatkowo realizacja projektu przyczyni się do wzrostu świadomości marki na rynkach strategicznych dla firmy PZ Cormay S.A. oraz wzmocni jej pozycję wśród globalnych podmiotów rynku diagnostyki laboratoryjnej. Wnioskodawca posiada długoletnie doświadczenie w prowadzeniu działalności eksportowej oraz realizacji projektów internacjonalizacji, a produkty firmy PZ Cormay S.A. posiadają wysoki potencjał konkurencyjny i eksportowy. Powyższe czynniki dają pewność, że cel Projektu uda się z sukcesem osiągnąć. W ciągu ostatnich lat PZ Cormay S.A. stała się jednym z największych producentów odczynników diagnostycznych w Europie, a jej produkty są eksportowane do ponad 100 krajów świata. Wnioskodawca regularnie inwestuje w działalność badawczo-rozwojową, posiada własne Centrum Badań i Rozwoju, podnosi kwalifikacje zespołów badawczych, kontroli jakości, zatrudnia specjalistów ds. kontroli jakości, a także współpracuje z polskimi ośrodkami badawczymi oraz uważnie dobiera kontrahentów zagranicznych, z którymi współpracuje (wśród nich są liderzy rynku IVD). Starannie zaplanowane działania wraz z zapleczem operacyjnym oraz badawczym mają na celu wsparcie działalności eksportowej Spółki i świadczenia usług na najwyższym, światowym poziomie. Produkty PZ Cormay S.A., które są głównym przedmiotem eksportu: 1. Analizatory diagnostyczne – Spółka oferuje nowoczesne analizatory biochemiczne, hematologiczne i immunochemiczne do diagnostyki ludzkiej i weterynaryjnej. Na targach Medlab Middle East firma będzie promowała nową generację rodziny analizatorów hematologicznych Mythic (marka własna należąca do Grupy) wraz linią oddczynnikową Cormay, a także własny analizator Equisse-opracowany i wdrożony na podstawie umowy o dofinansowanie z 23.10.2009 roku numer UDA-POIG.01.04.00-06-011/09-00 projektu pt. \"Innowacyjny system biochemiczny - analizator z linią odczynnikową-respektujący potrzeby klientów”. 2. Odczynniki, testy i materiały do biochemicznych i hematologicznych analizatorów diagnostycznych -opracowywane we własnym Dziale Badań i Rozwoju w Lublinie przy ul. Rapackiego 19B, oraz produkowane we własnym zakładzie produkcyjnym w Maryninie. Od kilku lat Dział B+R firmy prowadzi modyfikacje formulacji odczynników, dzięki czemu część odczynników stała się bardziej przyjazna środowisku (usunięcie tritonów, które mają toksyczne właściwości na gatunki wodne). Główne odczynniki jakie będą promowane podczas uczestnictwa w ww. imprezach to: 1. Panel wątrobowy: parametry ALAT i ASAT o bezkonkurencyjnej liniowości (do 1100 U/L) oraz stabilności do 12 tygodni; 2. Panel nerkowy i parametr Kreatynina enzymatyczna (doskonałe wyniki pomiarowe od 0.05-32 mg/dl, stabilność na pokładzie i kalibracji 12 tygodni); 3. Panel odpornościowy, w tym parametr CRP o trwałości 24 miesięcy; 4. Lizat do analizatorów hematologicznych Mythic-produkt powstały od początku w Dziale Badań i Rozwoju, zwalidowany przez wewnętrzne zespoły ds. jakości i skorelowany z innymi dostępnymi na rynku analizatorami hematologicznymi."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376613","2021PL16FFPR011_FEPM.05.07-IZ.00-0074/23","Support for pre-school education in the municipality of Żukowo","Wsparcie edukacji przedszkolnej w gminie Żukowo","Poland","04/03/2024","31/08/2027",85,487404.66,"EUR",414293.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529011","54.352038826358,18.388295250139",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400508","Żukowo",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The aim of the project, in accordance with the results of the ‘Diagnosis for PLO in the Commune of Żukowo-2023’ (hereinafter ‘Diagnosis’), is to create 26 permanent pre-school education places and to improve the quality of pre-school education in the Commune of Żukowo by 31 August 2027. In the period 05-09.2023, the municipality of Żukowo prepared a diagnosis analysing the individual situation of the 13th PLO (Chwaszczyno, Tuchom, Miszewo, Banino, Pępowo, Leźno, Niestepowo, Przyjaźń, Skrzeszewo, Glincz, Borkowo, SP1, SP2). The diagnosis included an analysis of the need for: new pre-school places, additional activities developing key competences, support for SPE children and children with migration experience, n-li support and equipment (quantity/quality/type). The results of the diagnosis allowed to identify 4 problems of pre-school education of the Żukowo Commune and actions that will be their solution: 1. The demand for pre-school places exceeds the number of available places in the Żukowo Commune. Statistical data (including the population register of GŻ, SIO) from the last 3 years concerning GŻ: The percentage of children aged 3-5 in pre-school education is 79.7%. The number of months in the PLO is currently 1118, which is 1.26 children aged 3-5 per month in the PLO. List of persons entitled to use the previous three-year period according to the number of births in: 2023-1402 children; 2024-1420 and 2025-1443 indicate that with 100% occupancy in 2025 there will be a shortage of 325 m-sc. In the last 3 years, the number of applications for admission of children exceeds the number of available m-sc by an average of 66, of which 50% are for children. PLO Skrzeszewo and 15% PLO Miszewo. ACTION: creation of 26 new pre-school places (20-OWP Skrzeszewo, 6-OWP Miszewo) through adaptation works (OWP Skrzeszewo) and purchase of equipment (OWP Skrzeszewo and PLO Miszewo). 2. Demand for additional classes for 471 children (233dz/238chł), who under the current functioning of the PLO do not receive sufficient support and without participation in the project have the least chance of solving or eliminating their difficulties. Children and their barriers and needs are described in the \"Target groups\" section. The diagnosis included an analysis of: reports held by the Municipality of Żukowo on the evaluation of didactic, educational and care activities offered by the PLO of the Municipality of Żukowo, PLO documentation on the number and types of classes organised; rulings, IPETs and opinions. To confirm the data, consultations were conducted with the directors of the 13th PLO of the Żukowo Commune, talks with parents regarding child support and consultations with educators and psychologists employed in the 13th PLO of the Żukowo Commune. ACTION: implementation of additional activities in response to diagnosed difficulties and needs of children. 3. Demand for the purchase of teaching aids due to lack of equipment or poor technical condition of the equipment. The diagnosis included an analysis of the inventory of equipment of the 13th PLO of the Żukowo Commune. The analysis took into account: technical condition, quantity and data whether it is appropriate for the age and diagnosed needs of children. ACTION: The purchase of additional equipment, which will complement the existing teaching base, provide appropriate education and include the use of ICT in pre-primary education. 4. The need to conduct training for 40 n-drugs that show low or lack of competence in the diagnosed difficulties and needs of children. The diagnosis included interviews with the directors of the 13th PLO; analysis of the reports under point 2 and individual conversations with teachers regarding their competences (in relation to the diagnosed difficulties and needs of children). ACTION: 7 types of training for 40 n-drugs taking into account the development of lesson scenarios, which will be written based on the diagnosed difficulties and needs of children and the use of teaching aids selected and purchased in accordance with the needs of children.","Celem projektu, zgodnie z wynikami „Diagnozy dla OWP w Gminie Żukowo-2023r.” (dalej Diagnoza), jest utworzenie 26 trwałych miejsc edukacji przedszkolnej oraz poprawa jakości edukacji przedszkolnej w Gminie Żukowo do 31.08.2027r. Gmina Żukowo w okresie 05-09.2023 r. opracowała diagnozę, w której przeanalizowano indywidualną sytuację 13-tu OWP (Chwaszczyno, Tuchom, Miszewo, Banino, Pępowo, Leźno, Niestępowo, Przyjaźń, Skrzeszewo, Glincz, Borkowo, SP1, SP2). Diagnoza obejmowała analizę zapotrzebowania na: nowe miejsca przedszkolne, dodatkowe zajęcia rozwijające kompetencje kluczowe, wsparcie dzieci SPE oraz dzieci z doświadczeniem migracji, wsparcie n-li oraz wyposażenie (ilość/jakość/rodzaj). Wyniki diagnozy pozwoliły na określenie 4 problemów edukacji przedszkolnej Gminy Żukowo oraz działań, które będą stanowiły ich rozwiązanie: 1. Zapotrzebowanie na miejsca przedszkolne przewyższa ilość dostępnych miejsc w Gminie Żukowo. Dane statystyczne (m.in. ewidencja ludności GŻ, SIO) z okresu ostatnich 3 lat dotyczące GŻ: odsetek dzieci w wieku 3-5 lat objętych wychowaniem przedszkolnym wynosi 79,7%. Liczba m-sc w OWP obecnie wynosi 1118–tym samym na 1 m-ce w OWP przypada 1,26 dziecka w wieku 3-5 lat. Zestawienie uprawnionych do korzystania z przed. w perspektywie 3 letniej wg. liczby urodzeń w: 2023r.-1402 dzieci; 2024r.-1420 oraz 2025r.-1443 wskazuje że przy 100% obłożeniu w 2025r. zabraknie 325 m-sc. W ostatnich 3 latach liczba wniosków o przyjęcie dzieci przekracza liczbę dostępnych m-sc średnio o 66, z czego 50% dot. OWP Skrzeszewo oraz 15% dot. OWP Miszewo. DZIAŁANIE: utworzenie 26 nowych miejsc przedszkolnych (20-OWP Skrzeszewo, 6-OWP Miszewo) poprzez prace adaptacyjne (OWP Skrzeszewo) oraz zakup wyposażenia (OWP Skrzeszewo oraz OWP Miszewo). 2. Zapotrzebowanie na dodatkowe zajęcia dla 471 dzieci (233dz/238chł), które w ramach bieżącego funkcjonowania OWP nie otrzymują wystarczającego wsparcia i bez udziału w projekcie mają najmniejsze szanse na rozwiązanie lub zniwelowanie posiadanych trudności. Dzieci oraz ich bariery i potrzeby zostały opisane w części \"Grupy docelowe\". Diagnoza obejmowała analizę: posiadanych przez Gminę Żukowo raportów z ewaluacji działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oferowanej przez OWP Gminy Żukowo, dokumentacji OWP w zakresie ilości i rodz. organizowanych zajęć; orzeczenia, IPETy oraz opinie. Dla potwierdzenia danych przeprowadzono konsultacje z dyrektorami 13-tu OWP Gminy Żukowo, rozmowy z rodzicami dot. wsparcia dzieci oraz konsultacje z pedagogami i psychologami zatrudnionymi w 13-tu OWP Gminy Żukowo. DZIAŁANIE: realizacja dodatkowych zajęć będących odpowiedzią na zdiagnozowane trudności i potrzeby dzieci. 3. Zapotrzebowanie na zakup pomocy dydaktycznych ze względu na braki w wyposażeniu bądź zły stan techniczny posiadanego wyposażenia. Diagnoza obejmowała analizę inwentaryzacji wyposażenia 13-tu OWP Gminy Żukowo. W analizie wzięto pod uwagę: stan techniczny, ilość oraz dane czy jest on odpowiedni do wieku oraz zdiagnozowanych potrzeb dzieci. DZIAŁANIE: Zakup dodatkowego wyposażenia, które uzupełni posiadaną bazę dydaktyczną, zapewni odpowiednie kształcenie oraz będzie obejmowało wykorzystanie TIK w edukacji przedszkolnej. 4. Zapotrzebowanie na przeprowadzenie szkoleń dla 40 n-lek, które wykazują niskie lub brak kompetencji w zakresie zdiagnozowanych trudności i potrzeb dzieci. Diagnoza obejmowała wywiady z dyrektorami 13-tu OWP; analizę raportów z punktu 2 oraz indywidualne rozmowy z nauczycielami dotyczące posiadanych przez nich kompetencji (w odniesieniu do zdiagnozowanych trudności i potrzeb dzieci). DZIAŁANIE: przeprowadzenie 7 rodzajów szkoleń dla 40 n-lek uwzględniających opracowanie scenariuszy zajęć, które zostaną napisane w oparciu o zdiagnozowane trudności i potrzeby dzieci oraz wykorzystanie pomocy dydaktycznych dobranych i zakupionych zgodnie z potrzebami dzieci."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372455","2021PL16FFPR006_FEMP.01.01-IP.01-0303/23","Development of an innovative artificial intelligence system for effective management of a doctor's office.","Opracowanie innowacyjnego systemu sztucznej inteligencji do efektywnego zarządzania gabinetem lekarskim.","Poland","01/03/2024","28/02/2026",73.11,2013250,"EUR",1469582.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363977","50.053181783931,19.984908375798",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The subject of the project is to carry out R&D works aimed at the development of an innovative product on a national scale - an artificial intelligence system for the effective management of a doctor's office and then the implementation of the developed innovation. The scope of the project includes the implementation of four tasks: R&D works: Task 1 - Study the effectiveness of ASR models in the medical environment with the simultaneous construction of a database with training data and the development of key components: language, summary, classification and proprietary hybrid ASR model (industrial research, 14 months). Task 2 - Study of artificial intelligence models (linguistic, summary and classification) to determine the impact of factors on the effectiveness of their operation and their compression (industrial research, 4 months). Task 3 - Optimization and testing of the integrated solution in real conditions (development work, 5 months). Implementation work: Task 4- Implementation of an innovative artificial intelligence system for effective management of a doctor's office (implementation, 1 month). The project implementation period includes 23 months of R&D work and 1 month of implementation. The result of the project will be an artificial intelligence system for the effective management of a doctor's office with the following innovations: 1. The use of four AI models in the process of automatic creation of medical notes (ASR model, language model, summation model and classification model) 2. Function of automatic creation of medical note 3. The automatic suggested encodings ICF, ICD-9, ICD-10 Innovative System will be implemented in the application owned by the applicant for the management of the doctor's office, creating a solution significantly improved compared to the one offered so far. An innovative solution for doctors and medical institutions will be offered as part of a monthly subscription to the \"Your Cabinet\" application in the SaaS model.","Przedmiotem projektu jest przeprowadzenie prac B+R, ukierunkowanych na opracowanie innowacyjnego w skali kraju produktu- systemu sztucznej inteligencji do efektywnego zarządzania gabinetem lekarskim a następnie wdrożenie opracowanej innowacji. Zakres projektu obejmuje realizację czterech zadań: Prace B+R: Zadanie 1 - Badanie skuteczności modeli ASR w środowisku medycznym z jednoczesną budową bazy danych z danymi treningowymi oraz opracowanie kluczowe komponentów: model językowy, sumaryzacyjny, klasyfikacyjnego i autorskiego hybrydowego modelu ASR (badania przemysłowe, 14 miesięcy). Zadanie 2 - Badanie modeli sztucznej inteligencji (językowego, sumaryzacyjnego i klasyfikacyjnego) celem określenia wpływu czynników na skuteczność ich działania oraz ich kompresja (badania przemysłowe, 4 miesiące). Zadanie 3 - Optymalizacja i testy zintegrowanego rozwiązania w warunkach rzeczywistych (prace rozwojowe, 5 miesięcy). Prace wdrożeniowe: Zadanie 4- Wdrożenie innowacyjnego systemu sztucznej inteligencji do efektywnego zarządzania gabinetem lekarskim (wdrożenie, 1 miesiąc). Okres realizacji projektu obejmuje 23 miesiące prac B+R oraz 1 miesiąc wdrożenia. Rezultatem projektu będzie system sztucznej inteligencji do efektywnego zarządzania gabinetem lekarskim o następujących innowacjach: 1. Wykorzystanie czterech modeli sztucznej inteligencji w procesie automatycznego tworzenia notatek medycznych (model ASR, model językowy, model sumaryzacyjny oraz model klasyfikacyjny) 2. Funkcja automatycznego stworzenia notatki medycznej 3. Automatyczne sugerowane kodowania ICF, ICD-9, ICD-10 Innowacyjne System zostanie zaimplementowany w posiadanej przez wnioskodawcę aplikacji do zarządzania gabinetem lekarskim, tworząc rozwiązanie znacznie ulepszone w stosunku do dotychczas oferowanego. Innowacyjne rozwiązanie dla lekarzy i placówek medycznych zaoferowane zostanie w ramach miesięcznej subskrypcji aplikacji \"Twój Gabinet\" w modelu SaaS."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369698","2021PL16FFPR005_FELD.07.01-IP.01-0020/25","Activation of people who are unemployed in Pajęczański County (II)","Aktywizacja osób pozostających bez pracy w powiecie pajęczańskim (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,1205902.62,"EUR",1025017.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363451","51.1408981,19.0193632",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101180904","Pajęczno",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The project is implemented by the District Labour Office in Pajęczno. The target group of the project is the unemployed, in particular young people, the elderly, the long-term unemployed, women, the low-skilled, people with disabilities. PLO will implement services and labour market instruments appropriately tailored to the needs of unemployed people, as referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. Thanks to the implementation of the project, 135 people will be employed. The unemployed face various difficulties in finding a job. The situation is further hindered by the fact of having an education inadequate to the needs of the labour market, or low activity in building their own professional experience. This group includes the elderly and people with disabilities. People with disabilities are a very diverse group. The main factors differentiating persons with disabilities are the type and degree of disability. The main problem that characterizes this group of people is the problem related to maintaining the employment gained. However, the main barriers that characterize this group of people are, among others: low levels of social trust, the perception of persons with disabilities as inherently less productive, with a risk of frequent sick leave, greater risk of accidents, and employers’ concerns about the excessive cost of employment and work for persons with disabilities. Disabled people also face numerous functional barriers, including primarily architectural, transport, technical and mental barriers of the immediate environment resulting in the attitude of withdrawal of these people from social and professional activity. For this reason, people with disabilities suffer from social stigma, lack of self-confidence, difficulties in objectively assessing their own abilities. Older people are often people who have been employed in one workplace for many years, often in one position, after which they lost their jobs and find it difficult to find employment at the moment. The main problems faced by older people are: low level of professional qualifications, problems in moving around the labour market, low level of competences in the field of information and communication technologies, reluctance of employers to hire, which is caused by stereotypes related to the employment of older people. Every disabled participant of the project and the elderly person will have equal access to the support offered. A non-stereotypical selection of support for disabled and elderly participants will be applied. The client's advisors will inform about the possibility of using the offered support within the project in the first place. Individualised measures to address inequalities due to disability and age will be applied to these people. A career counsellor service will be provided in the form of career counselling, during which each disabled and elderly person will be able to determine their needs, expectations and predispositions to work. A career counsellor in a manner appropriate to the given limitation of the unemployed person (e.g. by articulating important issues, speech pace adapted to the needs of the disabled person, writing down a text in the case of a person with a hearing limitation) will help to solve the professional problem. The duration of support for people with disabilities will be individually tailored to the needs of the person concerned. The building in which the PUP is located is accessible to people with disabilities (the entrance to the building has a ramp for people with disabilities, a space organized and adapted for people with disabilities, including people in wheelchairs). The project is in line with the EU Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities.","Projekt jest realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Pajęcznie. Grupą docelową projektu są osoby bezrobotne, w szczególności osoby młode, osoby starsze, długotrwale bezrobotne, kobiety, osoby o niskich kwalifikacjach, osoby z niepełnosprawnościami. PUP realizować będzie odpowiednio dobrane do potrzeb osób bezrobotnych usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Dzięki realizacji projektu 135 osób uzyska zatrudnienie. Osoby bezrobotne napotykają na swojej drodze zawodowej różne trudności ze znalezieniem pracy. Sytuację dodatkowo utrudnia fakt posiadania wykształcenia nieadekwatnego do potrzeb rynku pracy, bądź niska aktywność w zakresie budowania własnego doświadczenia zawodowego. Wśród tej grupy znajdują się osoby starsze oraz osoby niepełnosprawne. Osoby niepełnosprawne to grupa bardzo zróżnicowana. Głównymi czynnikami różnicującymi osoby niepełnosprawne jest rodzaj oraz stopień niepełnosprawności. Głównym problemem cechującym tę grupę osób jest problem związany z utrzymaniem zdobytego zatrudnienia. Natomiast głównymi barierami cechującymi tę grupę osób są m. in.: niski stopień zaufania społecznego, postrzeganie osób niepełnosprawnych jako z założenia mniej wydajnych, obarczonych ryzykiem częstych zwolnień chorobowych, większym narażeniem na wypadki, a także obawy pracodawców związane z ponoszeniem zbyt dużych kosztów zatrudnienia i świadczenia pracy przez osoby niepełnosprawne. Niepełnosprawni napotykają także na liczne bariery funkcjonalne, w tym przede wszystkim architektoniczne, transportowe, techniczne oraz bariery mentalne najbliższego otoczenia skutkujące postawą wycofania tych osób z aktywności społecznej i zawodowej. Z tego względu u osób niepełnosprawnych występuje stygmatyzacja społeczna, brak pewności siebie, trudności w obiektywnej ocenie własnych możliwości. Osoby starsze to niejednokrotnie osoby, które przez wiele lat były zatrudnione w jednym zakładzie pracy, nierzadko na jednym stanowisku, po czym straciły pracę i trudno im aktualnie znaleźć zatrudnienie. Główne problemy z którymi borykają się osoby starsze to: niski poziom kwalifikacji zawodowych, problemy w poruszaniu się po rynku pracy, niski poziom kompetencji z zakresu technologii informacyjno-komunikacyjnych, niechęć pracodawców do zatrudniania, która spowodowana jest stereotypami związanymi z zatrudnieniem osób starszych. Każdy niepełnosprawny uczestnik projektu oraz osoba starsza będzie miała zapewniony jednakowy dostęp do oferowanego wsparcia. Zostanie zastosowany niestereotypowy dobór wsparcia dla niepełnosprawnych i starszych uczestniczek i uczestników. Doradcy klienta będą informowali o możliwości skorzystania w pierwszej kolejności z oferowanego wsparcia w ramach projektu. Dla tych osób zostaną zastosowane zindywidualizowane działania niwelujące nierówności ze względu na niepełnosprawność i wiek. Zostanie zapewniona usługa doradcy zawodowego w postaci porad zawodowych, podczas których każda niepełnosprawna i starsza osoba będzie mogła określić swoje potrzeby, oczekiwania i predyspozycje do pracy. Doradca zawodowy w sposób odpowiednio dostosowany do danego ograniczenia osoby bezrobotnej(np. poprzez artykułowanie ważnych kwestii, tempo mowy dostosowane do potrzeb osoby niepełnosprawnej, zapisywanie tekstu w przypadku osoby z ograniczeniem słuchowym) pomoże w rozwiązaniu problemu zawodowego. Czas trwania wsparcia dla osób niepełnosprawnych zostanie indywidualnie dostosowany do potrzeb danej osoby. Budynek, w którym znajduje się PUP jest dostępny dla osób niepełnosprawnych (wejście do budynku posiada podjazd dla osób niepełnosprawnych, przestrzeń zorganizowana i dostosowana dla osób niepełnosprawnych, w tym dla osób na wózkach inwalidzkich). Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych UE, z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383112","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0018/24","Financing of staff costs of the Ministry of Funds and Regional Policy in 2024","Finansowanie kosztów zatrudnienia pracowników Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej w 2024 r.","Poland","01/01/2024","31/12/2024",79.71,57060520.08,"EUR",45482940.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367119","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to support employment in the organisational units of the Ministry of Funds and Regional Policy carrying out tasks in the field of cohesion policy in 2024. The project will finance basic salaries together with eligible salary elements, i.e. traineeship allowance, civil service allowance, task allowance, special allowance, prizes, bonuses and other payments from the prize fund, sick pay, additional annual remuneration, contribution to the Labour Fund, foreign service allowance, foreign service allowance, management allowance and payments financed by the MFiPR for employee capital plans, social security contributions and non-insurance funds of employees of the Ministry of Funds and Regional Policy carrying out tasks in the field of cohesion policy implementation in 2024.","Celem projektu jest wsparcie zatrudnienia w jednostkach organizacyjnych Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej realizujących zadania z zakresu polityki spójności w 2024 r. W ramach projektu zostaną sfinansowane wynagrodzenia zasadnicze wraz z kwalifikowalnymi elementami wynagrodzeń tj. dodatek stażowy, dodatek służby cywilnej, dodatek zadaniowy, dodatek specjalny, nagrody, premie oraz inne wypłaty z funduszu nagród, wynagrodzenia chorobowe, dodatkowe wynagrodzenie roczne, składka na Fundusz Pracy, dodatek służby zagranicznej, dodatek zagraniczny, dodatek kierowniczy oraz wpłaty finansowane przez MFiPR na pracownicze plany kapitałowe, składki na ubezpieczenie społeczne oraz fundusze pozaubezpieczeniowe pracowników Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej wykonujących zadania z zakresu realizacji polityki spójności w roku 2024."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379108","2021PL16FFPR012_FESL.01.08-IP.01-09A6/24","Implementation of an intelligent system for managing and analyzing candidates' personality profiles using an artificial intelligence algorithm","Wdrożenie inteligentnego systemu do zarzadzania oraz analizy profili osobowościowych kandydatów przy wykorzystaniu algorytmu sztucznej inteligencji","Poland","01/01/2025","31/12/2025",50.07,412335.36,"EUR",167856,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366229","50.218155834269,19.022858826855",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The applicant aims to create a CRM system for modern technologies, enabling integration with advanced algorithms and artificial intelligence, which will increase the efficiency of processes, scalability and flexibility of the system. The new system will be designed so that it can easily adapt to the growing needs of the company, as well as ensuring full compliance with accessibility guidelines, allowing persons with disabilities full access to the system's functionality. A migration strategy will be developed, which will include the selection of appropriate modern technologies and tools, the establishment of a work schedule and the preparation of a project budget. A key element will be the design of the new system, which will focus on creating a scalable and flexible architecture, a modern user interface and integration with advanced algorithms and artificial intelligence. The implementation of the new system will be implemented in stages, which will allow for thorough testing of each of its components - from functionality, through performance, to availability. These tests are designed to ensure that the system meets all business expectations and is stable and efficient in a real operating environment. After successful completion of the tests, the system will be implemented and the company's personnel will be trained in its operation and the use of new functions. The final stage of the project will be monitoring the performance and stability of the system, which will enable quick response to any problems and ensure business continuity and user satisfaction. Thanks to such a comprehensive approach, the assumption of the project and the CRM system redesigned by the Applicant will become a tool supporting the development of the company, providing it with a competitive advantage on the market thanks to modern technological solutions. The applicant plans to undertake adequate information and promotion activities, which will inform about the implementation of this project and the planned results of the project. Information boards with data on the implemented project will be placed at the company's headquarters. A dedicated tab will be created on the Applicant's website, informing about the objectives and results of the project, designed in accordance with the accessibility guidelines. These include: - Own podcast - \"After Hours\", the Applicant is planning a special episode on AI in recruitment processes, another talking about an innovative process in Arche Consulting as part of the implemented project - Participation in events - presence at job fairs at the Jagiellonian University in Krakow, Silesian University of Technology in Gliwice, SWPS in Katowice and Wrocław, WSB. Arche Consulting will actively participate in Thursday Social Media Meetings in Katowice, events for students organized by the WSB Merito Chorzów University and the University of Economics in Katowice, as well as in online webinars, trainings for students of the above-mentioned university and online open days. - There will be a campaign on the company's social media channels: Linkedin, Facebook, Instagram, TikTok, Youtube - The applicant plans to publish a video describing and promoting AI processes in recruitment processes on the company's YouTube channel - On the company's website Arche Consulting will be published an article about AI in recruitment processes https://www.arche-consulting.pl/pl","Wnioskodawca ma na celu stworzenie systemu CRM na nowoczesne technologie, umożliwiające integrację z zaawansowanymi algorytmami i sztuczną inteligencją, co pozwoli na zwiększenie efektywności procesów, skalowalności oraz elastyczności systemu. Nowy system będzie projektowany tak, aby mógł łatwo dostosować się do rosnących potrzeb firmy, a także zapewniał pełną zgodność z wytycznymi dostępności, umożliwiając osobom z niepełnosprawnościami pełen dostęp do funkcjonalności systemu. Zostanie opracowana strategia migracji, która obejmie wybór odpowiednich nowoczesnych technologii i narzędzi, ustalenie harmonogramu prac oraz przygotowanie budżetu projektowego. Kluczowym elementem będzie projektowanie nowego systemu, które skupi się na tworzeniu skalowalnej i elastycznej architektury, nowoczesnym interfejsie użytkownika oraz integracji z zaawansowanymi algorytmami i sztuczną inteligencją. Implementacja nowego systemu będzie realizowana etapami, co pozwoli na dokładne testowanie każdego z jego komponentów - od funkcjonalności, poprzez wydajność, aż po dostępność. Testy te mają na celu zapewnienie, że system spełni wszystkie oczekiwania biznesowe oraz będzie stabilny i wydajny w rzeczywistym środowisku operacyjnym. Po pomyślnym zakończeniu testów, system zostanie wdrożony, a personel firmy zostanie przeszkolony w zakresie jego obsługi oraz wykorzystywania nowych funkcji. Finalnym etapem projektu będzie monitorowanie wydajności i stabilności systemu, co umożliwi szybkie reagowanie na wszelkie problemy i zapewni ciągłość działania oraz zadowolenie użytkowników. Dzięki tak kompleksowemu podejściu, założenie projektu i przeprojektowany przez Wnioskodawcę system CRM stanie się narzędziem wspierającym rozwój firmy, zapewniającym jej przewagę konkurencyjną na rynku dzięki nowoczesnym rozwiązaniom technologicznym. Wnioskodawca planuje podjąć adekwatne działania informacyjno-promocyjne, które informować będą o realizacji niniejszego projektu i planowanych do osiągnięcia efektach projektu. W siedzibie firmy umieszczone zostaną tablice informacyjne z danymi odnośnie realizowanego projektu. Na stronie internetowej Wnioskodawcy utworzona zostanie dedykowana zakładka, informująca o celach i rezultatach projektu, zaprojektowana zgodnie z wytycznymi dotyczącymi dostępności. Obejmują one: - Własny podcast - „Po Godzinach”, Wnioskodawca planuje odcinek specjalny dot. AI w procesach rekrutacji, kolejny mówiący o innowacyjnym procesie w Arche Consulting w ramach wdrożonego projektu - Udział w eventach – obecność na targach pracy na Uniwersytecie Jagiellońskim w Krakowie, Politechnice Śląskiej w Gliwicach, SWPS w Katowicach i Wrocławiu, WSB. Firma Arche Consulting celem promocji będzie brała aktywny udział w Czwartkowych Spotkaniach Social Media w Katowicach, wydarzeniach dla studentów organizowanych przez Uniwersytet WSB Merito Chorzów oraz prze Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, a także w webinarach online, szkoleniach dla studentów ww. uczelni i w dniach otwartych online. - Prowadzona będzie kampania na firmowo kanałach w social mediach: Linkedin, Facebook, Instagram, TikTok, Youtube - Wnioskodawca planuje opublikować film opisujący i promujący procesy AI w procesach rekrutacji na firmowym kanale YouTube - Na firmowej stronie Arche Consulting zostanie opublikowany artykułu o AI w procesach rekrutacji https://www.arche-consulting.pl/pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369705","2021PL16FFPR005_FELD.07.03-IP.01-0001/24","\"Professional activation of the unemployed 2023-2029 by supporting the development of entrepreneurship\"","\"Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych 2023-2029 poprzez wsparcie rozwoju przedsiębiorczości\"","Poland","01/10/2024","30/09/2028",85,4968565.4,"EUR",4223278.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363458","51.4721678,19.3460637",137,"Support for self-employment and business start-ups",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The project (P) assumes improving access to self-employment for 440 people (residing in the Łódzkie voivodship within the meaning of the provisions of the Civil Code, the unemployed, registered in the PLO, intending to start running a business of the DG) by providing comprehensive support, i.e. training in setting up and running their own company, individual training related to preparing to run the DG, providing non-repayable one-off financial support. for the start-up of the DG, reimbursement of commuting costs, insurance. NNW during training, reimbursement of the costs of caring for a person and payment of a school scholarship. P is addressed in particular to people who experience the greatest difficulties in entering and remaining in the labour market, i.e.: - women, - young people, - low-skilled people, - people with disabilities, - long-term unemployed, - elderly people. Participants of the Project (UP) belonging to the above groups will be the tenants. 65% of all UPs. Unemployment will be eligible for support in the P if: he/she does not apply for funding to open a DG in the PLO from the Labour Fund; he/she is not an APO in the field of social and professional assets co-financed by the ESF+; he/she has not received non-repayable funds from the Labour Fund or other non-repayable funds from the Public Procurement Office to take up a DG or an agricultural one, set up or join a social cooperative; he/she does not have an entry in the register of the DG, and if he/she has one, he/she completed the DG before the end of 12 months before submitting the application; he/she will not take up employment within 12 months from the day he/she starts running the DG; he/she has not been punished in the period of 2 years before submitting the application for an offence against his/her turnover; he/she will be obliged to run the DG for 12 months; he/she is not obliged to pay the sums of money awarded by court judgments or administrative decisions, with the exception of properly paid maintenance payments. Support for unemployed persons under P will be implemented on the principles set out in the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions. P will be implemented respecting the principles of equality understood as the principle of equality between women and men and the principle of equal opportunities and non-discrimination by: - providing all UP with access to the infrastructure used for the needs of P (office P and rooms where meetings for UP and trainings will take place will be located in buildings without barriers architect.), - preparing recruitment documentation. and information materials about P in an accessible way - easy-to-read language will be used and will be made available at least in an electric version. Information about P (including the availability of rooms in which support will be provided) will be placed on a website compliant with the WCAG 2.1 digital standard. The forms used in the recruitment process will contain at least one question about the special needs of the Office, - the use of at least two ways of communication with the Office, e.g. telephone, e-mail, personal meeting, - activation of the mechanism of improvement if necessary. - ensuring the availability of P products and services to all PUs regardless of gender (communication in P will be carried out through various channels, support hours will allow for reconciliation of work and private life of PUs), - taking measures to combat the perpetuation of stereotypes (formulation of non-stereotypical information and actions), - ensuring that there is no discrimination and exclusion on grounds of sex at any stage of the implementation of P (involvement of P staff who have knowledge of the obligation to comply with the principle of equality between women and men and who are able to apply this principle in their daily work with Ps). The implementation of P will be in accordance with the provisions of doc. \"Requirements for support for Action FELD.07.03 Vocational activation - WUP\".","Projekt (P) zakłada poprawę dostępu do samozatrudnienia dla 440 osób(zamieszk. woj. łódzkie w rozumieniu przepisów KC, bezrobotnych,zarejestrowanych w PUP,zamierzających rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej DG) poprzez udzielenie kompleks. wsparcia tj.szkoleń z zakresu zakładania i prowadzenia własnej firmy,indywidualnych szkoleń związanych z przygotowaniem się do prowadzenia DG,udzielenie bezzwrotnego jednoraz. wsparcia finans. na rozpoczęcie DG,zwrot kosztów dojazdu,ubezp. NNW podczas odbywania szkoleń,refun. kosztów opieki nad osobą zal. oraz wypłatę stypendium szkol. P kierowany jest w szczególności do osób, które doświadczają największych trudności z wejściem i utrzymaniem się na rynku pracy,tj.: - kobiety, - osoby młode, - osoby o niskich kwalifikacjach, - osoby z niepełnosprawnościami, - osoby długotrwale bezrobotne, - osoby starsze. Uczestnicy Projektu(UP) należący do powyższych grup będą stanowić co najm. 65% wszystkich UP. Wsparciem w P będzie mogła zostać objęta osoba bezrob, która:nie ubiega się o dofinan. na otwarcie DG w PUP ze środków Funduszu Pracy;nie jest UP z zakresu aktyw. społ-zawod. dofinansowanym z środków EFS+;nie otrzymała bezzwrotnych środków Funduszu Pracy lub innych bezzwrotnych środków publ. na podjęcie DG lub rolniczej, założenie lub przystąp. do spółdzielni socjalnej;nie posiada wpisu do ewidencji DG,a w przypadku jego posiadania-zakończyła DG przed upływem 12 mies. przed złożeniem wniosku;nie podejmie zatrudnienia w okresie 12 mies.od dnia rozpocz. prowadzenia DG;nie była karana w okresie 2 lat przed złożeniem wniosku za przestępstwo przeciwko obrotowi gosp.;zobowiąże się do prowadzenia DG przez 12 mies.;nie jest zobowiązana do zapłaty kwot pieniężnych zasądzonych wyrokami sądowymi lub decyzjami administr. z wyjątkiem prawidłowo opłacanych świadczeń aliment. oraz nie toczy się przeciwko niej post. egzeku. Wsparcie osób bezrob. w ramach P będzie realizowane na zasadach określonych w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. P będzie realizowany z poszanowaniem zasad równościowych rozumianych jako zasada równości kobiet i mężczyzn oraz zasada równości szans i niedyskryminacji poprzez: - zapewnienie wszystkim UP dostępu do infrastruktury wykorzystywanej na potrzeby P (biuro P oraz pomieszczenia w których będą odbywać się spotkania dla UP oraz szkolenia będą mieścić się w budynkach pozbawionych barier architekt.), - przygotowanie dokumentacji rekrut. oraz materiałów informacyjnych o P w sposób dostępny - zostanie zastosowany język łatwy do czytania i będą udostępniane co najmniej w wersji elektr. Informacja o P (w tym o dostępności pomieszczeń w których będzie realizowane wsparcie) będzie umieszczana na zgodnej ze standardem cyfrowym WCAG 2.1 stronie internetowej. Formularze wykorzystywane w procesie rekrutacji będą zawierać co najmniej jedno pytanie o szczególne potrzeby UP, - stosowanie co najmniej dwóch sposobów komunikacji z UP np. telefon, e-mail, osobiste spotkanie, - uruchomienie w razie potrzeby mechanizmu racj. uspraw. - zapewnienie dostępności produktów i usług P wszystkim UP bez względu na płeć (komunikacja w P będzie prowadzona różnymi kanałami, godziny wsparcia będą pozwalały na godzenie życia zawodowego i prywatnego UP), - podjęcie działań mających na celu walkę z utrwalaniem stereotypów (formułowanie niestereotypowych informacji i działań), - zapewnienie tego aby na żadnym etapie wdrażania P nie dochodziło do dyskryminacji i wykluczenia ze względu na płeć (zaangażowanie kadry P posiadającej wiedzę w zakresie obowiązku przestrzegania zasady równości kobiet i mężczyzn oraz potrafiącej stosować tę zasadę w codziennej pracy przy P). P będzie zgodny z KPP i Konwencją Osób Niepełnosprawnych.Realizacja P będzie będzie zgodna z zapisami dok. \"Wymagania dotyczące wsparcia dla Działania FELD.07.03 Aktywizacja zawodowa - WUP\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380626","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-0855/23","Construction of photovoltaic installations for public institutions in the Municipality of Pawłowice - stage 4","Budowa instalacji fotowoltaicznych dla instytucji publicznych w Gminie Pawłowice-etap 4","Poland","20/02/2025","28/11/2025",75,464940.12,"EUR",311329.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613095","49.949476957186,18.696851335324",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511004","Pawłowice",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The project concerns the construction of 3 on-grid photovoltaic installations with a total capacity of 258,6 kW along with 3 energy storages. The produced electricity will supply the electrical installations of public institutions in the Municipality of Pawłowice (1 Municipal Sport Centre, 2 micro-installations pumping station and hydrophore station. Installations will not feed electricity into the electricity grid. The overarching objective of the project is to reduce the environmental impact of the activities of public institutions in the Municipality of Pawłowice. The ecological effect of the project is to reduce CO2 emissions by 197 871.96 (tonnes CO2eq/year). The assumed annual energy production is 270 878.47 kWh per year. Information and promotion activities will be implemented through: -placing information on the project on www.pawlowice.pl , - in a place dedicated to EU projects, https://www.gos.pawlowice.pl/, https://www.wodociągi.pawlowice.pl/. -communal rations monthly - 3 articles, before, during and after the completion of the project activities. - facebook page for the profile \"Gmina Pawłowice\" - 3 posts - before, during and after the implementation of the project activities, -3 information boards at the places of project implementation (information will be presented in accordance with the guidelines on information and promotion for 2021-2027). https://www.pawlowice.pl/","Projekt dotyczy budowy 3 instalacji fotowoltaicznych typu on-grid o łącznej mocy 258,6 kW wraz z 3 magazynami energii. Wyprodukowana energia elektryczna będzie zasilała instalacje elektryczną instytucji publicznych w Gminie Pawłowice (1 Gminny Ośrodek Sport, 2 mikroinstalacje przepompownię oraz stację hydroforową. Instalacje nie będą oddawały energii elektrycznej do sieci elektroenergetycznej. Celem nadrzędnym projektu jest ograniczenia wpływu działalności instytucji publicznych na terenie Gminy Pawłowice na środowisko naturalne. Efektem ekologicznym projektu jest ograniczenie emisji CO2 o 197 871,96 (tony równoważnika CO2/rok). Zakładana roczna produkcja energii to 270 878,47 kWh rocznie. Działania informacyjno promocyjne będą realizowane poprzez: -umieszczenie informacji o projekcie na stronie www.pawlowice.pl , - w miejscu dedykowanym projektom UE, https://www.gos.pawlowice.pl/, https://www.wodociagi.pawlowice.pl/. -miesięczniku \"Racje Gminne\" - 3 artykuły, przed, w trakcie i po zakończeniu realizacji działań projektu. - stronie facebook dla profilu \"Gmina Pawłowice\" - 3 posty - przed, w trakcie i po zakończeniu realizacji działań projektu, -3 tablic informacyjnych w miejscach realizacji projektu (Informacje zostaną przedstawione zgodnie z wytycznymi dot. informacji i promocji na lata 2021-2027). https://www.pawlowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367404","2021PL16FFPR001_FEDS.06.01-IZ.00-0006/23","Construction of a rural common room with a talent forge in Sadków","Budowa świetlicy wiejskiej wraz z kuźnią talentów w Sadkowie","Poland","09/04/2024","04/04/2025",70,811859.32,"EUR",465459.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616142","51.038595356964,16.818064008136",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021042304","Kąty Wrocławskie",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The project will be implemented in Sadków at ul. Szkolna, (district no. 65/2, 66/2 and 67) in the municipality of Kąty Wrocławskie, located in the Wrocław Functional Area. The aim of the project will be to improve the quality of life of residents in the ZIT WrOF by creating an attractive and safe space, enabling the integration of residents. The implementation of the project is a response to the problems reported by the residents related to the lack of space for joint activities and integration. Thanks to the activities carried out, the functionality and availability of space will be increased, which will translate into strengthening the attractiveness of the village. The development of activation and social integration infrastructure is aimed at improving the psychophysical condition of residents by creating space for physical activity and for the organization of, among others, meetings, workshops, joint activities, cultural and artistic education, aimed at rest or counteracting social exclusion. The construction of a rural common room together with a talent forge will significantly improve access to culture. The activity of the village halls is aimed at integrating the local environment, initiating the activity of residents for the development of the village and conducting cultural, educational and sports activities. The skylight is a place where organized local initiatives are carried out. Świetlice is to serve as a centre of local culture. It is to be a place of organization of free time and integration of the local community. It will serve not only children, but also adults. The newly built common room will be a meeting place for the Sołecki council, the activity of the circle of country housewives, spending free time together with the youngest and oldest inhabitants of the village. The skylight will be a place for the organization of cultural and artistic education. It will significantly improve the availability of culture in the village. At the moment, there is no premises in the village that could serve as a common room. Due to the ever-increasing number of inhabitants, it is necessary to create a place that will allow the integration of the \"new\" and \"old\" inhabitants of the villages. The village lighthouse together with the talent forge in Sadków will be a free-standing building without basement with a steep gable roof with a usable area of almost 250 m 2. The facility will be adapted for the disabled. The project will also include the purchase of equipment for, among others: kitchen, bathrooms and common room. The designed building blends and harmonizes with the surrounding landscape and existing buildings. The project is in line with the FEDS 2021-2027. The program is aimed, among others, at activities focused on improving the quality of life of residents, the development of activation and social integration infrastructure aimed at improving the psychophysical condition of residents, including culture. Under priority 6, projects aimed at improving the quality of life of residents, the development of activation and social integration infrastructure aimed at improving the psychophysical condition of residents, including culture, will be supported, and therefore, as described in the project description, the project falls within the specific objectives of the FEDS. The project will be implemented in the functional area of Wrocław and results from the WrOF ITI strategy. The implementation of the project results from the diagnostic and directional part of the Strategy, i.e.: Strategic objective 4. Integration and territorial development WrOF Priority 14 Public spaces Direction of action 14.2 Infrastructure of activation and social integration aimed at improving the psychophysical condition of residents. The project also provides for the implementation of information and promotional activities, including by placing an information board at the place where the project is implemented (where construction works are carried out). Provide a description of the project on the Applicant's website. Placing durable stickers on the purchased equipment.","Projekt realizowany będzie w miejscowości Sadków przy ul. Szkolnej, (dz. nr 65/2, 66/2 oraz 67) na terenie gminy Kąty Wrocławskie, zlokalizowanej na terenie Wrocławskiego Obszaru Funkcjonalnego. Celem projektu będzie poprawa jakości życia mieszkańców na terenie ZIT WrOF poprzez stworzenie atrakcyjnej i bezpiecznej przestrzeni, umożliwiającej integrację mieszkańców. Realizacja projektu jest odpowiedzią na zgłaszane przez mieszkańców problemy związane z brakiem miejsca do realizacji wspólnych działań, integracji. Dzięki prowadzonym działaniom zwiększy się funkcjonalność i dostępność przestrzeni, co przełoży się na wzmocnienie atrakcyjności wsi. Rozwój infrastruktury aktywizacji i integracji społecznej ma na celu poprawę kondycji psychofizycznej mieszkańców poprzez tworzenie przestrzeni dla aktywności fizycznej oraz do organizacji m.in. spotkań, warsztatów, wspólnych działań, edukacji kulturalnej i artystycznej, służących odpoczynkowi czy też przeciwdziałaniu wykluczeniu społecznemu. Budowa świetlicy wiejskiej wraz z kuźnią talentów w znaczący sposób poprawi dostęp do kultury. Działalność świetlic wiejskich ma na celu integrację środowiska lokalnego, inicjowanie aktywności mieszkańców na rzecz rozwoju miejscowości oraz prowadzenie działalności kulturalnej, edukacyjnej i sportowej. Świetlica jest miejscem przeprowadzania zorganizowanych inicjatyw lokalnych. Świetlice ma pełnić funkcję centrum kultury lokalnej. Ma być miejscem organizacji czasu wolnego i integracji społeczności lokalnej. Będzie ona służyć nie tylko dzieciom, ale także dorosłym. Nowo wybudowana świetlica będzie miejscem spotkań rady sołeckie, działalności koła gospodyń wiejskich, spędzania wspólnie wolnego czasu najmłodszych jak i najstarszych mieszkańców wsi. Świetlica będzie miejscem organizacji edukacji kulturalnej i artystycznej. Poprawi w znaczący sposób dostępność kultury na terenie sołectwa. W chwili obecnej na terenie sołectwa brak jest lokalu, który mógłby pełnić funkcję świetlicy. Ze względu na stale powiększającą się liczbę mieszkańców koniecznym jest stworzenie miejsca, które pozwoli na integracje „nowych” i „starych” mieszkańców wsi. Świetlica wiejską wraz z kuźnią talentów w Sadkowie będzie budynkiem wolnostojącym niepodpiwniczony z dachem stromym dwuspadowym o powierzchni użytkowej niemal 250 m ². Obiekt będzie przystosowany dla osób niepełnosprawnych. Projekt będzie obejmował również zakup wyposażenia m.in. do: kuchni, łazienek oraz sali świetlicy. Projektowany budynek komponuje się i harmonizuje z otaczającym go krajobrazem i istniejącą zabudową. Projekt jest zgodny z FEDS 2021-2027. Program jest ukierunkowany m.in. na działania skupiające się na poprawie jakości życia mieszkańców, rozwój infrastruktury aktywizacji i integracji społecznej mający na celu poprawę kondycji psychofizycznej mieszkańców, w tym kultury. W ramach 6 priorytetu będą wspierane projekty służące poprawie jakości życia mieszkańców, rozwój infrastruktury aktywizacji i integracji społecznej mający na celu poprawę kondycji psychofizycznej mieszkańców, w tym kultury, a więc zgodnie z opisem przedsięwzięcia, przedmiotowy projekt wpisuje się w cele szczegółowe FEDS. Projekt realizowany będzie na terenie funkcjonalnym m. Wrocławia i wynika ze strategii ZIT WrOF. Realizacja projektu wynika z części diagnostycznej i kierunkowej Strategii, tj.: Cel strategiczny 4. Integracja i rozwój terytorialny WrOF Priorytet 14 Przestrzenie publiczne Kierunek działania 14.2 Infrastruktura aktywizacji i integracji społecznej mający na celu poprawę kondycji psychofizycznej mieszkańców. W ramach projektu przewidziano równie realizację działań informacyjno - promocyjnych m.in. poprzez umieszczenie tablicy informacyjnej w miejscu realizacji projektu, (tam, gdzie prowadzone są prace budowlane). Zamieszczenie na stronie internetowej Wnioskodawcy opisu projektu. Umieszczenie na zakupionym wyposażeniu trwałych naklejek."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381518","2021PL16FFPR013_FESW.10.03-IP.01-0006/24","PATHS OF SUCCESS","ŚCIEŻKI SUKCESU","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,479083.39,"EUR",407220.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363738","50.7504894,20.7829122",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","Woj.świętokrzyskie [WŚ] has been occupying the leading places in the country for several years due to the share of young people [OM] (up to 30 years old) among the unemployed, i.e. in 2023. 26%(K-54.7%) at Wed. for Poland 23.9%[src.2].In the last 10l. WŚ recorded the largest increase in the number of NEETs among OMs in Poland [source 3], which indicates a significant problem of OMs in the area of occupation.in the region.OM more difficult to exist on the labour market [RP] due to the lack of experience and desire for regional.RP qualifications.There are also competences held by OMs in the community, in each industry.Ww.deficits are, among others, the result of a lack of awareness of their potential, difficulties in specifying interests or ignorance of how to develop them in the next stages of education.An important issue is also ignorance / poor knowledge of the realities of contemporaneous.RP and forecasts of needs. occupations and new skills.in the long term.One of the effects of problems with finding a job is the abandonment of employment and education, including belonging to the NEET group and prolonged time of staying in the NEET group. The key.challenge is the best possible adaptation.qualification,competence and experience.participants proj.to the expectations of regional.RP. The above-mentioned problems with the lack of qualifications and experience will be limited through the implementation of vocational training courses (Zad.2) and foreign traineeships (Zad.3).The competences of the Public Employment Service will be developed at every stage of the implementation of the project (Zad.2,3,4).In addition, the Public Employment Service will provide advisory services enabling to know their potential and the requirements of the regional RRP (Zad.1,2,3,4). Proj.realiz.in the WW in the period 01.01.-31.12.2025r.Support in the project covered 40 persons unemployed aged 18-29l., belongs to the NEET group (min.24 K), including in particular persons located in the difficult situation in the Republic of Poland, meeting the conditions belonging to the target group of the Alma Initiative, residing according to the reason.Civil Code in the WW. The main objective of the project is to increase the level of integration into the labour market and social integration in the period 01.01.-31.12.2025. 40 unemployed persons aged 18-29 belong to the gr.NEET from the Świętokrzyskie voivodship by acquiring new skills and experiences increasing the chances of participants to be employed thanks to their inclusion in a comprehensive activation program under the ALMA initiative. Realisation.proj.will contribute to the realisation of the specific objective set out in the FESW 2021-2027 programme, i.e. the ESF+.CP4.A.The actions planned in the project will aim to improve the overall performance, education and employment of the FESW 2021-2027 programme, including through an increase in the competences of the FESW 2021-2027 programme and the FESW+.CP4.A.This will happen as a result of cooperation between national partners and a supranational partner in the implementation of the transnational mobility programme.Realisation.In the project, preparation for and implementation of traineeships abroad.will allow the FESW to gain experience and develop their qualifications and skills, thus increasing their interest in the opportunities provided by the FESW 2021-2027 programme and improving their chances of further education. ZAD.W PROJ.: 1.IDENTIFICATION OF UP AND DETERMINATION OF THE PATH OF SUPPORT [PREPARATION PHASE] 2.TRAINING AND MENTORING SUPPORT BEFORE TRAVEL [PREPARATION PHASE] 3.FOREIGN ACTIVITIES [MOBILITY PHASE] 4.ACTIVITIES AFTER RETURNING TO THE COUNTRY [SUPPORT PHASE] PROVIDE FULL ACCESS TO THE UNION AND APPLY TO THE PRINCIPLE OF EQUALITY K AND M ACCORDING TO THE STANDARD MINIMUM FOR THE IMPLEMENTATION OF EQUALITY RULES UNDER EU Funds 2021-2027. Proj.realiz.with due regard to the principle of sustainability.development.Project activities and the needs of the OP therefore do not affect the natural and spatial balance.Proj.proj.realiz.in accordance with the DNSH principle, they do not have a significant foreseeable impact on the environmental objective throughout its implementation cycle, or because of their pro-employment nature.proj.realiz.is aimed at changing attitudes and disseminating environmental practices. Article 3 of the Charter of Fundamental Rights of the European Union (Articles 20, 21, 23, 26, 37). Anti-discrimination provisions will be implemented or laid down, in particular, in Article 9(3) of Regulation (EU) 2021/1060. Proj.is in accordance with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities [complete info in p.Ustawn.expenditure]","Woj.świętokrzyskie [WŚ] od kilku lat zajmuje czołowe miejsca w kraju pod wzgl.udziału os.młodych[OM] (do 30r.ż.) wśród bezrobotnych,tj.w 2023r. 26%(K-54,7%) przy śr.dla Polski 23,9%[źr.2].W ostatnich 10l. WŚ zanotowało największy w Polsce wzrost liczby NEET wśród OM [źr.3],co wskaz.na istotny problem OM w obszarze zawod.w regionie.OM trudniej zaistnieć na rynku pracy [RP] wskutek braku wymag.doświad.zaw.i pożąd.na regional.RP kwalifikacji.Niewystarcz.są również posiadane przez OM kompetencje społ.,wymag.w każdej branży.Ww.deficyty to m.in.wynik braku świadomości swojego potencjału, trudności w sprecyz.zainteresowań lub niewiedzy,jak je rozwijać na kolejnych etapach edukacji.Istotną kwestię stanowi także nieznajomość/słaba znajomość realiów współczes.RP i prognoz zapotrzeb.na zawody i nowe umiejętn.w perspektywie długotermin.Jednym ze skutków problemów ze znalezieniem pracy jest zaniechanie aktywności zaw.i eduk.,w tym przynależn.do grupy NEET i wydłużający się czas pozostawania w grupie NEET. Klucz.wyzwaniem jest jak najlepsze dostos.kwalifikacji,kompetencji i doświad.uczestników proj.do oczekiwań regional.RP. Ww.problemy z brakiem wymag.kwalifik.i doświad.zaw.zostaną ogranicz.poprzez realiz.szkoleń zaw.(Zad.2) i zagranicz.staży (Zad.3).Kompetencje społ.UP będą rozwijane na każdym etapie realiz.proj.(Zad.2,3,4).Ponadto UP zapewn.doradztwo zaw.umożliwiające poznanie swojego potencjału zaw.i wymagań regional.RP(Zad.1,2,3,4). Proj.realiz.na terenie WŚ w okresie 01.01.-31.12.2025r.Wsparciem w proj.objętych 40os.bezrobotnych w wieku 18-29l., należ.do grupy NEET (min.24 K),w tym w szczeg.os.znajdujące się w szczeg.trudnej syt.na RP,spełniające warunki przynależn.do gr.docelowej Inicjatywy Alma,zamieszkujące zg.z rozum.Kodeksu Cywilnego na terenie WŚ. Celem gł.proj.jest podniesienie w okresie 01.01.-31.12.2025r. poziomu integracji z rynkiem pracy i integracji społ. 40 os.bezrobotnych w wieku 18-29l.należ.do gr.NEET z terenu woj.świętokrzyskiego poprzez zdobycie nowych umiejętn.i doświadczeń zwiększających szanse uczestników proj.na zatrudnienie dzięki objęciu ich kompleksowym programem aktywizacji w ramach inicjatywy ALMA. Realiz.proj.przyczyni się do realiz.celu szczeg.wskaz.w programie FESW 2021-2027,tj.EFS+.CP4.A.Zaplanowane w proj. działania będą zmierzać do poprawy syt.społ.,eduk.i zatrudnien.UP,w tym poprzez wzrost kompetencji zaw.i społ.UP oraz doświad.zaw.Nastąpi to w wyniku współpracy między partnerami krajowymi i partnerem ponadnarodowym w zakresie realizacji programu mobilności ponadnarod.Realiz.w proj.przygotowanie do staży zagranicz.i ich realiz.pozwoli UP zdobyć doświad.zaw.oraz rozwijać kwalifikacje zaw.i kompetencje społ.,co zwiększy ich zainteresowanie możliwościami zaw.oraz poprawi ich szanse na RP lub zachęci do dalszego kształcenia. ZAD.W PROJ.: 1.ZIDENTYFIKOWANIE UP WRAZ Z OKREŚLENIEM ŚCIEŻEK WSPARCIA [FAZA PRZYGOTOWAWCZA] 2.WPARCIE SZKOLENIOWO-MENTORINGOWE PRZED WYJAZDEM [FAZA PRZYGOTOWAWCZA] 3.ZAGRANICZNE STAŻE [FAZA MOBILNOŚCIOWA] 4.DZIAŁANIA AKTYWIZUJĄCE PO POWROCIE DO KRAJU [FAZA PODTRZYMUJĄCA] Proj.zapewni pełną dostępn.dla OzN oraz będzie realiz.zg.z zasadą równości K i M zg.ze STANDARDEM MINIMUM,o kt.mowa w Wytycz.dot.realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Proj.realiz.z zachowaniem zasady zrównoważ.rozwoju.Działania proj.uwzgl.potrzeby UP,dlatego nie naruszają równowagi przyrodniczej i przestrzennej.Zad.przewidziane do realiz.w proj.nie mają znaczącego przewidywalnego wpływu na cel środowiskowy w całym jego cyklu realiz.,ze wzgl.na swój prozatrudnieniowy charakter,w zw.z czym proj.realiz.jest z zachowaniem zasady DNSH ukierunk.na zmianę postaw i upowszechnianie ekolog.praktyk. Proj.realiz.zg.z art.Karty praw podstawowych UE (zwł.art.20,21,23,26,37). Realiz.proj.będą stos.przepisy antydyskrymin.ze wzgl.na przesłanki określ.w szczeg.w art.9 ust.3 rozporządz.nr 2021/1060. Proj.jest zg.z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych [uzupełn.info w p.Uzasadn.wydatków]"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373425","2021PL16FFPR006_FEMP.08.06-IP.01-1338/24","Mature weather in the commune of Trzyciąż","Pogodni Dojrzali w Gminie Trzyciąż","Poland","01/10/2024","30/09/2027",84.98,3223042.73,"EUR",2738827.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525572","50.304126511582,19.794646164244",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231206","Trzyciąż",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of the project is to increase the availability of social services in the Olkusz poviat by creating 30 places of a day care centre for dependent persons in the Olkusz poviat (G. Trzyciąż) as well as launching a Support Centre for informal/actual caregivers of dependent persons. The participants of the project (UP) will be 40 dependent people (23K,17M) and 40 informal carers (25K, 15M) living or working in the district. The project assumes the provision of care and nursing services and activation of dependent persons, as well as support for real carers implemented in the Caregivers Support Centre through educational and advisory support services, activities increasing the access of informal carers to information, as well as information and education activities addressed to the staff of various systems related to care The facility will offer care during the day, including meals, rehabilitation, cultural and educational activities, group and individual occupational therapy for maintaining psychophysical condition, psychotherapy and spending free time together with other elderly people. All classes will be conducted under the care of experienced specialists, such as carers, occupational therapists, physiotherapists. The persons covered by the project will receive support aimed at maintaining an optimal psychophysical state, maintaining independence and activity in order to counteract the aggravation of dysfunctions related to the aging process and/or disability. The Caregiver Support Centre will offer comprehensive assistance to informal caregivers of people requiring daily care. The centre will offer support groups, individual counselling, training and care practices, as well as assistance in care management. Caregivers will also have access to information on support and benefit systems and will be able to benefit from relief services that provide temporary alternative care. In addition, the center will facilitate access to care and rehabilitation equipment and provide training in its operation. The applicant declares the implementation of the social services model in accordance with the Model of institutions providing daily care in Małopolska and the Model of running caregiver support centers. The project is implemented according to. SZOP in types: A. Caring for people who need support in their day-to-day operations B. Support for informal carers. c. Adapting the infrastructure to the scope of services provided.","Celem projektu jest zwiększenie dostępności usług społecznych na terenie powiatu olkuskiego poprzez utworzenie 30 miejsc dziennego ośrodka opieki dla osób niesamodzielnych na terenie powiatu olkuskiego (G. Trzyciąż) a także uruchomienie Centrum Wsparcia dla opiekunów nieformalnych/faktycznych osób niesamodzielnych. Uczestnikami projektu (UP) będzie 40 osób niesamodzielnych (23K,17M) oraz 40 opiekunów nieformalnych (25K, 15M) mieszkających lub pracujących na terenie powiatu. Projekt zakłada zapewnienie usług opiekuńczo-pielęgnacyjnych oraz aktywizujących osoby niesamodzielne, jak również wsparcie opiekunów faktycznych realizowanych w Centrum Wsparcia Opiekunów poprzez usługi wsparcia edukacyjno-doradczego, działania zwiększające dostęp opiekunów nieformalnych do informacji a także działania informacyjno-edukacyjne kierowane do kadr różnych systemów związanych z opieką Placówka będzie oferować opiekę w ciągu dnia, w tym posiłki, rehabilitację, zajęcia kulturalno-oświatowe, terapię zajęciową grupową i indywidualną dla podtrzymywania kondycji psychofizycznej, psychoterapię i wspólne spędzanie wolnego czasu z innymi osobami starszymi. Wszystkie zajęcia będą prowadzone pod opieką doświadczonych specjalistów, takich jak opiekunowie, terapeuci zajęciowi, fizjoterapeuci. Osoby objęte projektem otrzymają wsparcie mające na celu utrzymanie optymalnego stanu psychofizycznego, podtrzymania samodzielności i aktywności w celu przeciwdziałania pogłębienia się dysfunkcji związanych z procesem starzenia się i/lub niepełnosprawnością. Centrum Wsparcia Opiekunów będzie oferować kompleksową pomoc dla opiekunów nieformalnych osób wymagających codziennej opieki. W ramach centrum dostępne będą grupy wsparcia, indywidualne poradnictwo, szkolenia i praktyki opiekuńcze, a także pomoc w zarządzaniu opieką. Opiekunowie uzyskają również dostęp do informacji o systemach wsparcia i świadczeniach oraz będą mogli korzystać z usług odciążeniowych, zapewniających czasową opiekę zastępczą. Dodatkowo, centrum ułatwi dostęp do sprzętu pielęgnacyjnego i rehabilitacyjnego oraz zapewni szkolenia z jego obsługi. Wnioskodawca deklaruje wdrożenie modelu usług społecznych zgodnie z Modelem placówek zapewniających dzienną opiekę w Małopolsce oraz Modelem prowadzenia centrów wsparcia opiekunów. Projekt realizowany jest wg. SZOP w typach: A. Opieka nad osobami potrzbującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu B. Wsparcie opiekunów nieformalnych. c. Dostosowanie infratruktury do zakresu świadczonych usług."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373466","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0069/23","INSTALBUD - Improving the competitiveness and quality of services","INSTALBUD - Poprawa konkurencyjności i jakości usług","Poland","01/07/2024","31/08/2025",77,627533.19,"EUR",393932.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364315","50.172226676355,19.48301402552",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230305","Trzebinia",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The applicant will improve the competitiveness of the company by diversifying revenues in connection with the introduction of a new service related to the rental of a construction crane / mini crane along with the service of a qualified operator and reducing operating costs and improving the quality of customer service. Introduction of a new service related to the rental of a construction crane / mini crane with the support of a qualified operator. Renting a mini crane is an excellent choice for the implementation of various construction projects – both extensive road infrastructure projects and residential construction The applicant has conducted a survey among companies in the construction industry, including its long-term customers, and has obtained confirmation that the container rental offer will meet with great interest in this industry. Mini crane for rent will be used in many industries, including construction, industrial, automotive, road, construction, energy, electrical and many others. The quality of customer service will be improved through the purchase of new equipment: Electric lifting forklift, Electric pallet truck, Electric forklift max. lifting height 4000mm, Electric forklift max. lifting height 3300mm. As part of the ongoing customer service, the applicant will use the devices purchased under the project. Improved handling will be associated with reduced customer service time thanks to the possibility of faster loading of goods. The reduction of operating costs will be achieved through the introduction of a photovoltaic installation with energy storage and replacement of the heating method of the building. The applicant has a land that will be allocated for the purposes of the implementation of the project THE MAIN SITE IN TRZEBINI at ul. The Church 57. BUILDING IN TRZEBINI is about 1200 m2 of TRADE AREA and warehouses.","Wnioskodawca doprowadzi do poprawy konkurencyjności firmy poprzez dywersyfikację przychodów w związku z wprowadzeniem nowej usługi związanej z wynajmem dźwigu budowlanego/ mini żurawia wraz z obsługą wykwalifikowanego operatora oraz ograniczeniem kosztów działalności i polepszenie jakości obsługi klientów. Wprowadzenie nowej usługa związanej z wynajmem dźwigu budowlanego/ mini żurawia wraz z obsługą wykwalifikowanego operatora. Wynajem mini żurawia jest doskonałym wyborem do realizacji najróżniejszych inwestycji budowlanych — zarówno rozbudowanych projektów infrastruktury drogowej, jak i budownictwa mieszkaniowego Wnioskodawca przeprowadził rozeznanie wśród firm z branży budowlanej w tym swoich wieloletnich klientów i uzyskał potwierdzenie iż oferta najmu kontenerów spotka się z dużym zainteresowaniem tej branży. Mini żuraw na wynajem znajdzie zastosowanie w wielu branżach m.in. budowlanej, przemysłowej, motoryzacyjnej, drogowej, konstrukcyjnej, energetycznej, elektrycznej i wielu innych. Polepszenie jakości obsługi klientów nastąpi poprzez zakup nowego sprzętu: Elektryczny wózek podnoszący, Wózek paletowy elektryczny, Wózek widłowy elektryczny max. wysokości podnoszenia 4000mm, Wózek widłowy elektryczny max. wysokości podnoszenia 3300mm. Wnioskodawca w ramach bieżącej obsługi klientów będzie wykorzystywał urządzenia zakupione w ramach projektu. Lepsza obsługa związana będzie ze skróceniem czasu obsługi klientów dzięki zapewnienia możliwości szybszego załadunku towarów. Obniżenie kosztów obsługi funkcjonowania zostanie osiągnięta poprzez wprowadzenie instalacji fotowoltaicznej wraz z magazynem energii i wymianą sposobu ogrzewania budynku. Wnioskodawca dysponuje terenem który przeznaczy na potrzeby realizacji projektu GŁÓWNĄ SIEDZIBĘ W TRZEBINI PRZY ul. KOŚCIUSZKI 57. BUDYNEK W TRZEBINI TO OK 1200 m2 POWIERZCHNI HANDLOWEJ oraz magazyny."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368240","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0126/23","Improving the energy efficiency of a residential building at ul. Aleksandra Fredry 4 in Wałbrzych","Poprawa efektywności energetycznej budynku mieszkalnego przy ul. Aleksandra Fredry 4 w Wałbrzychu","Poland","01/10/2022","30/09/2025",70,90534.81,"EUR",60642.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363034","50.786507663317,16.29015072234",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is to carry out activities aimed at improving the energy efficiency of the building located in Wałbrzych at ul. Fredry 4. At the moment, the condition of the building is average. This negatively affects the energy efficiency of the building, the appearance of the entire city, its investment and tourist attractiveness and the general living conditions of residents in the indicated area. The main objective of the project is therefore to improve the energy efficiency of the building and improve the quality and standard of living of the inhabitants of the Wałbrzych subregion by carrying out thermomodernization works in the building located in Wałbrzych at ul. Fredry 4, as well as creating conditions for the development of the area and improving the standard and comfort of life of residents. 13 apartments are located in the building covered by thermomodernization. The above objective of the project will be achieved through the implementation of investments based on tasks related to: - audit expenditure (construction work related to thermomodernisation: insulation of walls, facades, renovation of the covering with insulation of mansards, replacement of window and door joinery) - other construction works (touch warning plates, adjustment of the intercom) and construction supervision, - preparatory works (energy audit and construction project) - indirect costs. The project will be carried out on its own. The Beneficiary, Operator and Investor of the project is the Housing Community at ul. Fredry 4 in Wałbrzych. There are ineligible costs in the project due to the presence in the building of a commercial premises with an area of 36.77 m2, in which a beauty salon operates, which accounts for 4.31% of the building's usable area. The implementation of the project will contribute to: increasing the level of energy efficiency of the building, and thus reducing the release of CO2 into the atmosphere, improving the visual value of the building, increasing the comfort and improving the health of residents, and, in addition, improving the quality of public space in the area. It will meet the expectations of residents in terms of the image and aesthetics of the city by creating a harmonious urban fabric and surroundings. As part of the project promotion, the applicant will implement information and promotion activities, in accordance with the principles of the \"European Funds for Lower Silesia 2021-2027\" program, such as: - marking with appropriate logos of the documentation related to the project, - placing an appropriate information board in a visible place of the project implementation.","Przedmiotem projektu jest przeprowadzenie działań mających na celu poprawę efektywności energetycznej budynku znajdującego się w Wałbrzychu przy ul. Fredry 4. W chwili obecnej stan budynku jest średni. Wpływa to negatywnie na efektywność energetyczną budynku, wygląd całego miasta, jego atrakcyjność inwestycyjną i turystyczną oraz ogólne warunki życia mieszkańców na wskazanym obszarze. Głównym celem projektu jest więc poprawa efektywności energetycznej budynku i poprawa jakości i standardu życia mieszkańców subregionu wałbrzyskiego poprzez przeprowadzenie prac termomodernizacyjnych w budynku mieszczącym się w Wałbrzychu przy ul. Fredry 4, a także stworzenie warunków do rozwoju obszaru i poprawy standardu i komfortu życia mieszkańców. W budynku objętym termomodernizacją zlokalizowanych jest 13 mieszkań. Powyższy cel projektu zostanie osiągnięty poprzez realizację inwestycji w oparciu o zadania związane z: - wydatkami audytowymi (prace budowlane związane z termomodernizacją: docieplenie ścian, elewacji, remont pokrycia z dociepleniem mansardy, wymiana stolarki okiennej i drzwiowej) - pozostałymi pracami budowlanymi (dotykowe płyty ostrzegawcze, dostosowanie domofonu) oraz nadzorem budowlanym, - pracami przygotowawczymi (audyt energetyczny i projekt budowlany) - kosztami pośrednimi. Projekt realizowany będzie samodzielnie. Beneficjentem, Operatorem i Inwestorem projektu jest Wspólnota Mieszkaniowa przy ul. Fredry 4 w Wałbrzychu. W projekcie występują koszty niekwalifikowane ze względu na występowanie w budynku lokalu użytkowego o powierzchni 36,77 m2, w którym funkcjonuje salon kosmetyczny, który stanowi 4,31% powierzchni użytkowej budynku. Realizacja projektu przyczyni się do: podniesienia poziomu efektywności energetycznej budynku, a co za tym idzie zmniejszenia wydzielania CO2 do atmosfery, poprawy wartości wizualnej budynku, zwiększenia komfortu i poprawy zdrowia mieszkańców, a ponadto do podniesienia jakości przestrzeni publicznej obszaru. Spełni oczekiwania mieszkańców w zakresie wizerunku i estetyki miasta poprzez stworzenie harmonijnej tkanki urbanistycznej i otoczenia. Wnioskodawca w ramach promocji projektu będzie realizował działania informacyjno-promocyjne, zgodnie z zasadami programu \"Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027\", takimi jak: - oznakowanie właściwymi logotypami dokumentacji związanej z projektem, - umieszczenie odpowiedniej tablicy informacyjnej w widocznym miejscu realizacji projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378865","2021PL05SFPR001_FERS.04.03-IP.06-0001/23","PLUS Dialogue - Strengthening the capacity of social partners in the monitoring and law-making process","Dialog PLUS - wzmocnienie potencjału partnerów społecznych w procesie monitorowania i stanowienia prawa","Poland","01/03/2024","31/10/2026",82.52,1120739.4,"EUR",924834.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517453","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The project \"Dialogue PLUS - strengthening the capacity of social partners in the process of monitoring and law-making\" will be implemented by the National Alliance of Trade Unions, a representative trade union organization within the meaning of Art. 2 and 3 of the Act of 24 July 2015 on the Social Dialogue Council and other institutions of social dialogue, its member industry organizations associated in the Confederation of Mining Trade Unions in Poland and the Polish Teachers' Union. This partnership was established before the application for funding was submitted and the detailed rules of its operation are reflected in the partnership agreement. The project will involve 367 K and 365 M (a total of 732 people), representatives/doctors of social partners belonging to more than 18 industry organisations (access criterion). The project will support the participants through the implementation of trainings in the field of law and soft skills, webinars, conferences, conversions and advice in accordance with previously identified needs. The activities will be complemented by the publication of a guide for members of the ZZ. An important element of the project will be scientific conferences, which will enable a wide exchange of experience and will be an opportunity to listen to experts in the areas covered by the project. Due to the wide variety of target groups, each part will be implemented separately by the project partners, responding to other needs of the educational, industrial and mining industries. In the mining industry, due to the diagnosed needs and effectiveness of these forms, advice and conversions will be carried out, including in the use of IT, programs, digital forms in consultations and law monitoring. Activities will be implemented throughout the country and specific locations will be selected at the recruitment stage. Training will be held in places where there will be the most people willing to attend. Participants from outside these cities will be provided with accommodation and reimbursement of travel costs. Special needs related to e.g. disability will be diagnosed already at the recruitment stage to ensure standards that allow everyone to participate in the training (architectural, digital accessibility, etc.) All products (including services) of the projects are accessible to all users, including persons with disabilities, without any discrimination. Participants with special needs in this regard will be qualified on the basis of a disability certificate. Each participant will be able to choose a maximum of 3 training topics according to their needs in the case of a missing number of people, participants who have already signed up for 3 trainings will be able to participate in the next ones. This will ensure that more people are supported. Support under the project and participation in educational forms (trainings, webinars, counselling, conferences, etc.) will serve to strengthen the institutional and expert capacity related to the participation of the organization in the processes of establishing and monitoring public policies in the field of employment and skills by OPZZ and its industries associated in member organizations. A guide will be created for organisations associated in the OPZZ, which will be disseminated also after the end of the project and will strengthen the sustainability of its results. The partners will also monitor and take action to ensure that the project complies with the horizontal principles. Participation in the trainings will be monitored in terms of gaining new competences and knowledge, which will be confirmed by pre- and post-tests and prepared reports. New skills and knowledge will translate into more effective implementation of statutory activities, in particular in the area of monitoring and law-making. The service providers will be selected according to the principle of competitiveness. A Steering Group, composed of representatives of all partners, will be set up to manage the project. The project will include 116 trainings (two and three days), 14 webinars, 3 conferences and 924 hours of advice.","Projekt \"Dialog PLUS - wzmocnienie potencjału partnerów społecznych w procesie monitorowania i stanowienia prawa\" będzie realizowany przez Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych, reprezentatywną organizację związkowa w rozumieniu art. 23 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego, jego członkowskie organizacje branżowe zrzeszone w Konfederacji Związków Zawodowych Górnictwa w Polsce i Związek Nauczycielstwa Polskiego. Partnerstwo to zostało nawiązane przez złożeniem wniosku o dofinansowanie a szczegółowe zasady jego funkcjonowania odzwierciedla umowa partnerska. W projekcie weźmie udział 367 K i 365 M (łącznie 732 osoby), przedstawicieli/lek partnerów społecznych należących do ponad 18 organizacji branżowych (spełnienie kryterium dostępu). Projekt będzie wspierał uczestniczki/ków poprzez realizację szkoleń z zakresu prawa i umiejętności miękkich, webinaria, konferencje, konwersatoria i doradztwo zgodnie z wcześniej zidentyfikowanymi potrzebami. Działania uzupełni wydanie przewodnika dla członków zz. Ważnym elementem projektu będą konferencje naukowe, które umożliwią szeroką wymianę doświadczeń i będą okazją do wysłuchania ekspertów/ek w obszarach objętych projektem. Ze względu na duże zróżnicowanie grup docelowych każda część będzie realizowana odrębnie przez Partnerów projektu, odpowiadając na inne potrzeby branży edukacyjnej, przemysłowej i górniczej. W branży górniczej z uwagi na zdiagnozowane potrzeby i skuteczność tych form będzie realizowane doradztwo i konwersatoria, m.in. w zakresie wykorzystania IT, programów, form cyfrowych w konsultacjach i monitorowaniu prawa. Działania będą realizowane w całym kraju a na etapie rekrutacji zostaną wybrane konkretne lokalizacje. Szkolenia będą realizowane w miejscach, na które będzie najwięcej chętnych. Uczestnicy spoza tych miast będą mieli zapewniony nocleg i zwrot kosztów dojazdu. Już na etapie rekrutacji będą diagnozowane specjalne potrzeby związane np. z niepełnosprawnością, aby zapewnić standardy, który umożliwią wszystkim udział w szkoleniu (dostępność architektoniczna, cyfrowa itp.) Wszystkie produkty (w tym także usługi) projektów są dostępne dla wszystkich użytkowników, w tym dla osób z niepełnosprawnościami, bez jakiejkolwiek dyskryminacji. Uczestniczki/cy ze specjalnymi potrzebami w tym zakresie będą kwalifikowani na podstawie orzeczenia o niepełnosprawności. Każdy uczestnik/czka będą mogli wybrać maksymalnie 3 tematy szkoleń zgodnie z ich potrzebami w przypadku brakującej liczby osób uczestnicy, którzy już zapisali się na 3 szkolenia będą mogli uczestniczyć w kolejnych. Zapewni to objęcie wsparciem większej liczby osób. Wsparcie w ramach projektu i udział w formach edukacyjnych (szkoleniach, webinariach, doradztwie, konferencjach itp.) będzie służyć wzmocnieniu potencjału instytucjonalnego i eksperckiego, związanego z uczestnictwem organizacji w procesach stanowienia oraz monitorowania p./polityk publicznych w zakresie zatrudnienia i umiejętności przez OPZZ i jego branże zrzeszone w organizacjach członkowskich. Powstanie poradnik dla organizacji zrzeszonych w OPZZ, który będzie rozpowszechniany również po zakończeniu projektu i wzmocni trwałość jego rezultatów. Partnerzy będą też monitorować i podejmować działania, aby projekt był zgodny z zasadami horyzontalnymi. Udział w szkoleniach będzie monitorowany pod kątem zdobycia nowych kompetencji i wiedzy, co potwierdzą pre i post testy i przygotowane raporty. Nowe umiejętności i wiedza przełożą się na efektywniejszą realizację działań statutowych w szczególności w obszarze monitorowania i stanowienia prawa. Wykonawcy usług zostaną wybrani zgodnie z zasadą konkurencyjności. Do zarządzania projektem zostanie powołana Grupa Sterująca, w której skład wejdą przedstawicielki i przedstawiciele wszystkich partnerów. W ramach projektu zostanie zrealizowanych 116 szkoleń ( dwu i trzydniowych), 14 webinariów, 3 konferencje i 924 godziny doradztwa."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383053","2021PL16FFPR015_FEWP.10.07-IZ.00-0002/24","Assisted and training dwellings as a chance for independent living for people with disabilities in Wąsosze, Ślesin - stage II","Mieszkania wspomagane i treningowe szansą na niezależne życie dla osób z niepełnosprawnościami realizowane w m. Wąsosze gm. Ślesin- etap II","Poland","01/01/2025","31/12/2026",70,3786627.17,"EUR",2636852.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517219","52.36516935506,18.324699868058",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581012","Ślesin",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The purpose of the project is to create training and assisted apartments after changing the use of a part of the training and recreation building to a care and rehabilitation building along with reconstruction, superstructure and extension in the village of Wąsosze. The facility will be used as a complex of training and assisted housing buildings (buildings A and B). Building A (ground floor and floor) will function as a residential building for independent people with severe and moderate mobility disabilities. The basement of building A is functionally independent from the ground floor and floor (implemented as part of stage I of the investment). Building B (ground floor and floor) will function as a complex of training apartments with support and educational services for people with physical disabilities. The building has an unused basement in the eastern part and it is excluded from the study. Both buildings and land use will be fully accessible to persons with disabilities. The project consists in creating 12 assisted apartments for 12 people and one training apartment for 6 people. In addition, the project will contribute to the creation of new jobs for approx. 10 people. Creating a safe and readable space accessible to all users regardless of movement, orientation or cognitive limitations. Smooth surface and accessible space for people with mobility difficulties. A space limited subjectively increasing the sense of comfort and intimacy. Creating places for rest and integration. Stylishly coherent aesthetics of buildings and surroundings along with elements of small architecture through the use of form, materials and color. In training apartments will be provided living services, work and learning or consolidating independence, efficiency in the field of self-service. People using training apartments acquire self-service skills, effective time management, proper financial management, meeting everyday life needs (including preparing meals), handling official, personal and health matters. In addition, they improve the possibilities of resolving conflicts, relationships with loved ones, actively participate in social life.The acquired competences in training apartments of people with any disability, allow you to maintain your current employment or help in job search. Often, friendships are formed between the participants, which has a direct impact on their sense of understanding and acceptance. They often find their life paths and discover hitherto unknown passions, e.g.: paragliding, team sports, e.g.: basketball, canoeing and others. All this has a huge impact on the quality of life of participants and opens the door to completely new social, personal and professional opportunities.In assisted housing, living services, social work and assistance in carrying out activities necessary for the daily functioning and implementation of social contacts will be provided, in order to maintain or develop the independence of the person at the level of his psychophysical capabilities. These apartments will be designed for people with disabilities requiring the highest level of social support (as an alternative to Social Assistance Houses). The de-institutisation strategy in the context of care for the elderly and dependent persons should be understood as shifting emphasis from institutional care, provided in residential care establishments, towards care provided in a local environment, taking into account the numerous formal and informal institutions. The scope of support in assisted housing may include: assistance in carrying out activities necessary in everyday life concerning: moving, maintaining personal hygiene, dressing, washing, cleaning, shopping and preparing meals. Support services also include developing or consolidating practical skills for independent living.","Przedmiotem zamierzenia jest stworzenie mieszkań treningowych i wspomaganych po przez zmianę sposobu użytkowania części budynku szkoleniowo-wypoczynkowego na budynek opieki i rehabilitacji wraz z przebudową, nadbudową i rozbudową w miejscowości Wąsosze. Obiekt użytkowany będzie jako zespół budynków mieszkalnictwa treningowego i wspomaganego ( budynek A i B). Budynek A (parter i piętro) będzie funkcjonować jako budynek mieszkalny dla samodzielnych osób z niepełnosprawnością narządu ruchu w stopniu znacznym i umiarkowanym. Piwnica budynku A jest niezależna funkcjonalnie od parteru i piętra (zrealizowana w ramach etapu I inwestycji). Budynek B (parter i piętro) będzie funkcjonować jako zespół mieszkań treningowych z usługami wspierającymi i edukacyjnymi dla osób z niepełnosprawnością ruchową. Budynek posiada nieużytkowane podpiwniczenie w części wschodniej i jest ono wyłączone z opracowania. Obydwa budynki oraz zagospodarowanie terenu będą całkowicie dostępne dla osób z niepełnosprawnościami. Projekt polega na stworzeniu 12 mieszkań wspomaganych dla 12 osób oraz jednego mieszkania treningowego dla 6 osób. Ponadto projekt przyczyni się do stworzenia nowych miejsc pracy dla ok. 10 osób. Stworzenie bezpiecznej i czytelnej przestrzeni dostępnej dla wszystkich użytkowników bez względu na ograniczenia ruchowe, orientacyjne czy poznawcze. Gładka nawierzchnia i dostępna przestrzeń dla osób z trudnościami w poruszaniu się. Przestrzeń ograniczona subiektywnie zwiększająca poczucie komfortu i intymności. Stworzenie miejsc do odpoczynku i integracji. Spójna stylowo estetyka budynków i otoczenia wraz z elementami małej architektury poprzez operowanie formą, materiałami oraz barwą. W mieszkaniach treningowych będą świadczone usługi bytowe, praca oraz nauka lub utrwalania niezależności, sprawności w zakresie samoobsługi. Osoby korzystające z mieszkań treningowych nabywają umiejętności samoobsługowych, efektywnego zarządzania czasem, prawidłowym zarządzaniem finansami, zaspokajania codziennych potrzeb życiowych ( w tym przygotowywania posiłków), załatwiania spraw urzędowych, osobistych, dotyczących zdrowia. Ponadto doskonalą możliwości rozwiązywania konfliktów, relacje z bliskimi, aktywnie uczestniczą w życiu społecznym.Uzyskane kompetencje w mieszkaniach treningowych osoby z jakąkolwiek niepełnosprawnością, pozwalają na utrzymanie dotychczasowego zatrudnienia bądź pomagają w poszukiwaniu pracy. Niejednokrotnie tworzą się między uczestnikami przyjaźnie co ma bezpośrednie przełożenie na ich poczucie zrozumienia i akceptacji. Często odnajdują swoje drogi życiowe i odkrywają dotąd nie znane sobie pasje np.: paralotniarstwo, sporty drużynowe np.: koszykówka, kajakarstwo i inne. Wszystko to ma ogromny wpływ na jakość życia uczestników i otwiera drzwi do zupełnie nowych możliwości społecznych, osobistych i zawodowych.W mieszkaniach wspomaganych świadczone będą usługi bytowe, praca socjalna oraz pomoc w wykonywaniu czynności niezbędnych w codziennym funkcjonowaniu i realizacji kontaktów społecznych, w celu utrzymania lub rozwijania niezależności osoby na poziomie jej psychofizycznych możliwości. Mieszkania te będą przeznaczone dla osób z niepełnosprawnością wymagających najwyższego poziomu wsparcia społecznego (jako alternatywa dla Domów Pomocy Społecznej). Strategia deinstytytucjonalizacji w kontekście opieki nad osobami starszymi i niesamodzielnymi należy rozumieć jako przesunięcie akcentów z opieki instytucjonalnej, świadczonej w zakładach opieki stacjonarnej w kierunku opieki świadczonej w środowisku lokalnym, z uwzględnieniem licznych instytucji formalnych i nieformalnych. Zakres wsparcia w mieszkaniu wspomaganym może obejmować: pomoc w wykonywaniu czynności niezbędnych w życiu codziennym dotyczących: przemieszczania się, utrzymania higieny osobistej, ubierania się, prania, sprzątania, zakupów i przygotowywania posiłków. Usługi wsparcia obejmują również rozwijanie lub utrwalanie umiejętności praktycznych służących niezależnemu życiu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378987","2021PL05SFPR001_FERS.04.13-IP.06-0017/23","Effective social policy in Lubelskie Voivodship","Efektywna polityka społeczna w województwie lubelskim","Poland","01/01/2024","31/12/2028",82.52,6200901.17,"EUR",5116983.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363656","51.225601884176,22.556887227541",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The implementation of the project by the Regional Centre for Social Policy in Lublin (ROPS in Lublin) will enable a better flow of information and coordination of shaping and implementing social policy between the national and regional levels, and consequently will make ESF+ support, in the area of broadly understood social inclusion, better suited to both national policy assumptions and regional needs. In addition, ROPS in Lublin, in cooperation with the managing authorities of regional programmes, are responsible for the design of ESF interventions in regional programmes. Specific objective of the ERF under which the project will be implemented: enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care, including healthcare; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups; improving the accessibility, including for NSAs, effectiveness and resilience of health systems and long-term care services. The aim of the ROPS coordination project in Lublin is to harmonise the social inclusion policy implemented in the Lubelskie voivodship, as well as to develop a mechanism for its better coordination and better flow of information between the national and regional levels and between various entities within the voivodship, which ultimately also aims to ensure the standardisation of implemented activities. The project will implement activities in the area of social services, family support, foster care and adoption, social integration and ES in the field of diagnosis and monitoring, intervention planning, organization and support of social assistance institutions and entities dealing with social assistance and integration, family support institutions, foster care and adoption, support of local governments in the development of services provided in the local community, including awareness-raising activities and trainings on social services. Di , exchange of good practices, analysis of training needs of human resources and planning of ESF interventions, strengthening the institutional, organisational and competence capacity of the above institutions and entities, supporting municipalities in the creation of CUS, coordination of activities in the social economy (coordination of the work of RKRES, dissemination of ES, networking, development of the involvement of local government units in the ES area, collection of data on social economy). ES, disseminating solutions planned in the Social Economy Act). The project will be implemented in the period from 1 January 2024 to 31 December 2028. The result of the project will be the support of 1292 employees employed in institutions and entities working for social inclusion, of which 1227 will improve their qualifications. In addition, 50% of local government units will develop and implement local or regional plans for the deinstitutionalization of community services. As part of the support of project participants, the following tasks are planned: Task 1. Research, Analysis, Programming, Task 2. Coordination of social services, active inclusion and inclusion, task 3. Coordination of ES activities. These tasks take into account the implementation of all activities (I-XVI), which are mandatory and result directly from the provisions of the ERF and the recruitment rules. The draft will be in line with Article 19 of the Convention on the Rights of the SA, as well as the Di process, and will not strengthen the capacity of institutional care facilities. ROPS in Lublin will influence the planning of interventions in the area of social inclusion at the regional level using the tools available in FERS. Moreover, through regional plans for the development of social services and deinstitutionalisation, support in regional programmes will be implemented in a planned and structured way. The project will also ensure better cooperation between the managing authorities of regional programmes and ROPS in Lublin, which are responsible for social policy in the regions.","Realizacja projektu przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Lublinie (ROPS w Lublinie) umożliwi lepszy przepływ informacji i koordynację kształtowania i realizacji polityki społecznej między poziomem krajowym i regionalnym, a w konsekwencji sprawi, że wsparcie EFS+, w obszarze szeroko rozumianego włączenia społecznego, będzie lepiej dopasowane zarówno do założeń polityki krajowej, jak i potrzeb regionalnych. Ponadto, ROPS w Lublinie we współpracy z instytucjami zarządzającymi programami regionalnymi odpowiadają za kształt interwencji ze środków EFS w programach regionalnych. Cel szczegółowy FERS, w ramach którego projekt będzie realizowany: k) zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług, w tym usług, które wspierają dostęp do mieszkań oraz opieki skoncentrowanej na osobie, w tym opieki zdrowotnej; modernizacja systemów ochrony socjalnej, w tym wspieranie dostępu do ochrony socjalnej, ze szczególnym uwzględnieniem dzieci i grup w niekorzystnej sytuacji; poprawa dostępności, w tym dla OzN, skuteczności i odporności systemów ochrony zdrowia i usług opieki długoterminowej. Celem projektu koordynacyjnego ROPS w Lublinie jest uspójnienie polityki włączenia społ. realizowanej w województwie lubelskim, jak również wypracowanie mechanizmu jej sprawniejszej koordynacji i lepszego przepływu informacji pomiędzy poziomem krajowym i regionalnym oraz między różnymi podmiotami wewnątrz województwa, co docelowo ma również zapewnić standaryzację realizowanych działań. W ramach projektu realizowane będą działania w obszarze usług społ., wspierania rodziny, pieczy zastępczej i adopcji, integracji społ. i ES w zakresie diagnozowania i monitorowania, planowania interwencji, organizowania i wspierania instytucji pomocy społecznej i podmiotów zajmujących się pomocą i integracją społ., instytucji wspierania rodziny, pieczy zastępczej i adopcji, wsparcie samorządów w rozwoju usług świadczonych w społeczności lokalnej, w tym działania świadomościowe i szkolenia dot. Di , wymiana dobrych praktyk, analiza potrzeb szkoleniowych kadr i planowanie interwencji EFS, wzmocnienie potencjału instytucjonalnego, organizacyjnego i kompetencyjnego powyższych instytucji i podmiotów, wspieranie gmin w tworzeniu CUS, koordynacja działań z ekonomii społecznej (koordynacja prac RKRES, upowszechnianie ES, sieciowanie, rozwój zaangażowania JST w obszarze ES, zbieranie danych dot. ES, upowszechnianie rozwiązań zaplanowanych w ustawie o ekonomii społecznej). Projekt będzie realizowany w okresie od 1 stycznia 2024 roku do 31 grudnia 2028 roku. Efektem projektu będzie objęcie wsparciem 1292 pracowników zatrudnionych w instytucjach i podmiotach działających na rzecz włączenia społ., z których 1227 podniesie swoje kwalifikacje. Dodatkowo 50% jednostek samorządu terytorialnego opracuje i będzie realizować lokalne lub regionalne plany deinstytucjonalizacji usług społ. W ramach wsparcia uczestników projektu zaplanowano realizację następujących zadań: zadanie 1. Badania, analizy, programowanie, zadanie 2. Koordynacja usług społecznych, aktywnej integracji i włączenia społ., zadanie 3. Koordynacja działań na rzecz ES. Zadania te uwzględniają realizację wszystkich działań (I-XVI), które są obligatoryjne i wynikają bezpośrednio z zapisów FERS oraz regulaminu naboru. Dz. proj. będą zgodne z art. 19 Konwencji o prawach ON, a także procesem Di oraz nie będą wzmacniały potencjału placówek świadczących opiekę instytucjonalną. ROPS w Lublinie będzie wpływać na planowanie interwencji w obszarze włączenia społecznego na poziomie regionalnym przy wykorzystaniu narzędzi dostępnych w FERS. Ponadto, dzięki regionalnym planom rozwoju usług społecznych i deinstytucjonalizacji wsparcie w programach regionalnych będzie wdrażane w zaplanowany i ustrukturyzowany sposób. Projekt pozwoli też na zapewnienie lepszej współpracy instytucji zarządzających regionalnymi programami i ROPS w Lublinie, które odpowiadają za politykę społ. w regionach."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373434","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0013/23","Implementation of an innovative footwear production system adapted for people with spinal diseases","Wdrożenie innowacyjnego systemu produkcji obuwia dostosowanego dla osób ze schorzeniami kręgosłupa","Poland","01/03/2024","28/02/2025",70.22,1714783.32,"EUR",981696,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364286","50.084222669314,19.25402487554",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231303","Chełmek",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project involves the purchase of fixed assets necessary to implement an innovative range of footwear with a bottom system with special properties that absorbs micro-shock from the ground. The result of the project will be the implementation of product innovation, thanks to which it will be possible to produce completely new footwear, characterized by the following features: good foot insulation from ground unevenness, significant reduction of shock loads, elimination of micro-shock, equalization of pressures on the sole side of the foot, lightness, softness and elasticity of footwear, which are necessary to protect the health and safety of users. The implementation of the project will contribute to diversifying the product offer of the Applicant's company, improving health and safety, implementing the project in accordance with horizontal principles and increasing the level of brand recognition and competitiveness of the Applicant on the footwear market. The result of the project will be the development of the enterprise and the development of the Małopolskie voivodship by entering new markets (Czech Republic, Slovakia, Hungary) and increasing employment. The activities planned in the project will contribute to mitigating the effects of the transformation of the Oświęcim district region, as it is located at the junction of the Małopolska and Silesian voivodships, which is a mining area requiring comprehensive revitalization and rehabilitation. The region of Małopolskie Voivodship together with the Oświęcim poviat is in the group of voivodships with the largest number of economic entities involved in mining and extraction. The objectives and effects of the project are part of activities that have a positive impact on this area. The project assumes not only increasing the competitiveness and entrepreneurship of the Oświęcim district, but also plans to increase employment through the creation of new jobs, which will make the region attractive for its residents and the entrepreneurial sector, in particular in non-mining industries.","Projekt polega na zakupie środków trwałych niezbędnych do wdrożenia innowacyjnego asortymentu obuwia posiadającego układ spodu o specjalnych właściwościach amortyzujący mikro-wstrząsy z podłoża. Efektem realizacji projektu będzie wdrożenie innowacji produktowej, dzięki której możliwe będzie wytwarzanie obuwia zupełnie nowego, charakteryzującego się następującymi cechami: dobra izolacja stopy od nierówności podłoża, znaczne zmniejszenie obciążeń szokowych, eliminacja mikro-wstrząsów, wyrównanie nacisków na podeszwowej stronie stopy, lekkość, miękkość i elastyczność obuwia, które są niezbędne dla ochrony zdrowia i bezpieczeństwa użytkowników. Realizacja projektu przyczyni się do zdywersyfikowania oferty produktowej przedsiębiorstwa Wnioskodawcy, poprawy BHP, realizacji projektu zgodnie z zasadami horyzontalnymi oraz zwiększenia poziomu rozpoznawalności marki i konkurencyjności Wnioskodawcy na rynku obuwniczym. Efektem projektu będzie rozwój przedsiębiorstwa i rozwój województwa małopolskiego poprzez wejście na nowe rynki zbytu (Czechy, Słowacja, Węgry) i wzrost zatrudnienia. Działania zaplanowane w projekcie przyczynią się do łagodzenia skutków transformacji regionu powiatu oświęcimskiego, ponieważ jest on zlokalizowany na styku województw małopolskiego i śląskiego, który jest terenem górniczym wymagającym kompleksowej rewitalizacji i rekultywacji. Region województwa małopolskiego wraz z powiatem oświęcimskim mieści się w grupie województw z największą liczbą podmiotów gospodarczych zajmujących się górnictwem i wydobyciem. Cele i efekty projektu wpisują się w działania pozytywnie oddziaływujące na ten obszar. Projekt zakłada nie tylko podniesienie konkurencyjności i przedsiębiorczości powiatu oświęcimskiego, ale w jego ramach planowane jest również zwiększenie zatrudnienia poprzez utworzenie nowych miejsc pracy, przez co region ten stanie się atrakcyjny dla jego mieszkańców i sektora przedsiębiorczości w szczególności w branżach niezwiązanych z górnictwem."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370037","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0091/24","A competent student","Kompetentny uczeń","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,163402.56,"EUR",138892.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521835","52.19351579765,19.914125788437",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190503","Chąśno",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality of education at the J. Ufa Primary School in Mastki (SP/M) in the Łowicz area, aimed at supporting equal access to good quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, by increasing competences/qualifications13 n-li (12K/1M) SP/M, adapting and retrofitting the workshop and by organizing for 50 pupils. (26K/24M) SP/M additional classes: reducing the identified deficits (m. Warnke, AI therapy, hand therapy), didactic-compensatory mathematics, interest circles developing key, social, universal competences, interests and abilities (ecological-biological, Polish reading-media, English, mathematical-physics, vocal-theatrical, IT), within the deadline: 01.01.2025 -31.12.2026 The target year in the budget consists of: 1. SP J. Ufy w Mastkach (SP/M); 2. Students (learn) SP/M: 50 (26K/24M); 3.N-le employed in SP/M: 13 (12K/1M); Indicators, including: •Number of pupils in schools and general education institutions supported: 50 (26K/24M); •Number of representatives of school and educational system staff supported: 13(12K/1M) •Number of schools and educational establishments supported:1; •Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported: 24 (10K/14M); 13 tasks are planned to be carried out in the pr., including: equipping the SP/M studio, (degree 1), improving n-li competences/qualifications (2-3), in the field of deficit reduction (4-6), didactic-compensatory (7), interest circles (8-13); The implementation of pr. meets the principle of equality of K/M by: identification of existing equality barriers (gender stereotypes) actions responding to identified barriers, implementation of indicators broken down by gender, equal governance. In accordance with the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, valid at the date of publication of the call (Guidelines), pr. meets the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for OZ/N by enabling all persons to participate fairly in the support offered in the competition regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Pr. ensures the availability of pr. support and all pr. products. (including services) that are not considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines. Among the potential UPs there are 29 students. (13K/16M) about SPE, including 1 person (K) with disabilities (Oz/N) - barriers for them may be problems related to the identified deficits and disabilities, i.e. lower independence, poorer health (higher absenteeism), in addition, low motivation, architectural barriers, low awareness of the needs resulting from various types of disabilities. Recruitment will take place in premises available to Oz/N, a website designed in accordance with the WCAG 2.1 standard, products and activities for recruitment will contain information on architectural and information accessibility about the possibility of using sign language translations and assistants. The presentation of information in PR will take place in a simple and easy language, the pace of classes will be adapted to the needs and capabilities of UP, including Oz/N. In the event of Oz/N special needs appearing in PR, which could not have been foreseen before, in order to ensure the possibility of full participation of these people in PR, the MRU will be applied. The activities in the field of education consist in equipping the SI therapy room, purchasing specialized equipment for the therapy of students with SPE, including Oz/N.","Celem projektu jest zwiększenie jakości edukacji w Szkole Podstawowej im. J. Ufy w Mastkach (SP/M) na terenie pow. łowickiego ukierunkowane na wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, poprzez podniesienie kompetencji/kwalifikacji13 n-li (12K/1M) SP/M, adaptację i doposażenie pracowni oraz poprzez organizację dla 50 ucz. (26K/24M) SP/M dodatkowych zajęć: zmniejszających stwierdzone deficyty (m. Warnkego, terapia SI, terapia ręki), dydaktyczno-wyrównawczych z matematyki, kółek zainteresowań rozwijających kompetencje kluczowe, społeczne, uniwersalne, zainteresowania i uzdolnienia (ekologiczno-biologiczne, polonistyczne czytelniczo-medialne, j. angielskiego, matematyczno-fiz., wokalno- teatralne, informatyczne), w terminie: 01.01.2025 -31.12.2026 r. Gr. docelową w pr. stanowią: 1. SP im. J. Ufy w Mastkach (SP/M); 2. Uczniowie (ucz.) SP/M: 50 (26K/24M); 3.N-le zatrudnieni w SP/M: 13 (12K/1M); Wskaźniki, m.in.: •Liczba ucz. szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie ogólne objętych wsparciem: 50 (26K/24M); •Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem: 13(12K/1M) •Liczba szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem:1; •Liczba dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem: 24 (10K/14M); W pr. zaplanowano realizację 13 zadań zw., w tym: doposażenie pracowni SP/M, (zad.1), doskonalenie kompetencji/kwalifikacji n-li (2-3), w zakresie zmniejszania deficytów (4-6), dydaktyczno- wyrównawcze (7), kółka zainteresowań (8-13); Realizacja pr. spełnia zasadę równości K/M poprzez: wskazanie istniejących barier równościowych (stereotypy nt. płci) działania odpowiadające na zidentyfikowane bariery, realizację wskaźników w podziale na płeć, równościowe zarządzanie. Zgodnie z Wytycznymi dot. realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027, aktualnymi na dzień ogłoszenia naboru (Wytyczne) pr. spełnia zasadę równości szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla Oz/N poprzez umożliwienie wszystkim osobom sprawiedliwego uczestnictwa do oferowanego w pr. wsparcia bez względu na ich płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Pr. zapewnia dostępność do oferowanego w pr. wsparcia oraz wszystkich produktów pr. (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne, zgodnie ze standardami dostępności, stanowiącymi zał. do Wytycznych. Wśród potencjalnych UP znajduje się 29 ucz. (13K/16M) o SPE, w, tym 1os. (K) z niepełnosprawnościami (Oz/N)- bariery dla nich stanowić mogą problemy związane ze stwierdzonymi deficytami i niepełnosprawnościami tj. mniejsza samodzielność, gorszy stan zdrowia (wyższa absencja), ponadto niska motywacja, bariery architektoniczne, niska świadomość nt. potrzeb wynikających z różnych rodzajów niepełnosprawności. Rekrutacja odbywać się będzie w pomieszczeniach dostępnych dla Oz/N, strona pr. zaprojektowana zgodnie ze standardem WCAG 2.1, produkty i działania służące rekrutacji zawierać będą informacje o dostępności architektonicznej i informacyjnej o możliwości korzystania z tłumaczeń na jęz. migowy i asystentów. Prezentowanie informacji w pr. odbywać się będzie językiem prostym i łatwym, tempo zajęć zostanie dostosowane do potrzeb i możliwości UP, w tym Oz/N. W sytuacji pojawienia się w pr. specjalnych potrzeb Oz/N, których nie można było wcześniej przewidzieć, w celu zapewnienia możliwości pełnego uczestnictwa tych osób w pr. zostanie zastosowany MRU. Działania w zakresie edukacji wł. polegają na wyposażeniu sali terapii SI, zakupie specjalistycznego sprzętu do terapii uczniów o SPE, w tym Oz/N."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370847","2021PL16FFPR003_FELU.08.05-IZ.00-0049/24","Social Services Centre in Hrubieszów Commune","Centrum Usług Społecznych w Gminie Hrubieszów","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,620337.6,"EUR",527286.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720030","50.7551048,23.8987",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100404","Hrubieszów",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project will be to take measures to increase equal and quick access to good quality, sustainable and affordable support services for the establishment of the Centre for Social Services in the period from 01.01.2025 to 31.12.2027. The Social Services Centre in Hrubieszów will be established by transforming the existing Municipal Social Welfare Centre, whose main objective will be to meet the needs of the local government community in the field of social services, as well as to coordinate the provision of services within the municipality. The project will be addressed to 80 residents of the Hrubieszów Commune, both schoolchildren and adults, actual carers, people exposed to placement in 24-hour institutions or staying in 24-hour institutions, people with disabilities and their environment (family, local environment), people at risk of social exclusion, the environment of people affected by poverty and social exclusion, the environment of people at risk of poverty and social exclusion, who need support using social services in the local community implemented by the Social Services Centre. The tasks envisaged in the project and their key deliverables are: financing and carrying out a local diagnosis of the needs and potential of the self-governing community in the field of social services, developing the CUS Implementation Plan and the Social Services Programme as part of the project, which will be prepared jointly with representatives of the local community, as well as subject to public consultations. Support for the newly created Social Services Centre will include, in particular, financing costs related to the provision of services, i.e.:and remuneration of the Social Services Organizer, the Coordinator of individual social services plans and the Local Community Organizer. The main objective and specific objectives result directly from the target group diagnosed in the project. Support for social services concerns only services provided in the local community, obtaining various social services in one place - without the need to go to the municipal office, social assistance centre or other entity, ensuring that the offer of social services is tailored to the real needs of local communities and delivered in a coordinated manner. Support from the services will be provided in an individualised way (tailored to the needs and capabilities of the person), allowing the recipients of the services to control their lives and decisions affecting them (in terms of supporting children taking their views into account), ensuring that the recipients of the services are not isolated from the general community, ensuring that organisational requirements do not take precedence over the individual needs of the persons using the service. Each implemented form of support will be based on individual needs and take place with the consent of the person receiving the support. All forms of support implemented under the project will respect the subjectivity and inherent dignity of all persons, including the right to decide about their own lives. Number of inhabitants of the commune 9644, including 2499 people aged 60+, including 1409 K and 1090 M (as at 31.12.2023, data obtained from the Department of Civil Affairs and Fire Protection of the University of Gdańsk). In order to maintain equal opportunities, CUS will differentiate the offer in terms of the specific needs of both sexes. The project promotes the reconciliation of work and private (family) life not only among women, but supports men in engaging in family-domestic responsibilities.","Celem głównym projektu będzie podjęcie działań w celu zwiększenia równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości trwałych i przystępnych cenowo usług w zakresie wsparcia dla tworzenia placówki Centrum Usług Społecznych w okresie od 01.01.2025r. do 31.12.2027r. Centrum Usług Społecznych w Hrubieszowie powstanie poprzez przekształcenie istniejącego Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej, którego głównym celem będzie zaspokajanie potrzeb wspólnoty samorządowej w zakresie usług społecznych, a także koordynowanie świadczenia usług na terenie gminy. Projekt zostanie skierowany do 80 mieszkańców Gminy Hrubieszów zarówno dzieci w wieku szkolnym jak i dorosłych, opiekunów faktycznych, osób narażonych na umieszczenie w instytucjach całodobowych lub przebywające w instytucjach całodobowych, osób z niepełnosprawnościami i ich otoczenie (rodzina, środowisko lokalne), osoby zagrożone wykluczeniem społecznym, otoczenie osób dotkniętych ubóstwem i wykluczeniem społecznym, otoczenie osób zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym, które potrzebują wsparcia z wykorzystaniem usług społecznych w społeczności lokalnej realizowanych przez Centrum Usług Społecznych. Zadania przewidziane w projekcie i ich kluczowe rezultaty to: sfinansowanie i przeprowadzenie lokalnej diagnozy potrzeb i potencjału wspólnoty samorządowej w zakresie usług społecznych, opracowanie w ramach projektu Planu Wdrażania CUS oraz Programu Usług Społecznych, który zostanie przygotowany wspólnie z przedstawicielami społeczności lokalnej, a także poddany konsultacjom publicznym. Wsparcie dla nowotworzonego Centrum Usług Społecznych będzie obejmowało w szczególności finansowanie kosztów związanych ze świadczeniem usług tj.:oraz wynagrodzeń Organizatora usług społecznych, Koordynatora indywidualnych planów usług społecznych oraz Organizatora społeczności lokalnej. Cel główny i cele szczegółowe wynikają bezpośrednio ze zdiagnozowanego w projekcie problemu grupy docelowej. Wsparcie z zakresu usług społecznych dotyczy wyłącznie usług świadczonych w społeczności lokalnej, uzyskania różnych usług społecznych w jednym miejscu – bez potrzeby chodzenia do urzędu gminy, ośrodka pomocy społecznej czy innej jednostki, zapewnienia dopasowanie oferty usług społecznych do realnych potrzeb społeczności lokalnych i dostarczenie ich w sposób skoordynowany. Wsparcie w ramach usług świadczone będzie w sposób zindywidualizowany (dostosowany do potrzeb i możliwości danej osoby), umożliwiający odbiorcom tych usług kontrole nad swoim życiem i nad decyzjami, które ich dotyczą (w zakresie wsparcie dzieci uwzględnianie ich zdania), zapewniający, że odbiorcy usług nie są odizolowani od ogółu społeczności, gwarantujący, że wymagania organizacyjne nie maja pierwszeństwa przed indywidualnymi potrzebami osób korzystających z danej usługi. Każda realizowana forma wsparcia będzie wynikała z indywidualnych potrzeb i odbywała się za zgodą osoby korzystającej ze wsparcia. Wszystkie realizowane w ramach projektu formy wsparcia odbywać się będą z poszanowaniem podmiotowości i przyrodzonej godności wszystkich osób, w tym prawa do decydowania o własnym życiu. Liczba mieszkańców gminy 9644 w tym 2499 osób w wieku 60+ w tym 1409 K i 1090 M (stan na dzień 31.12.2023r. dane pozyskane z Referatu Spraw Obywatelskich i Ochrony Przeciwpożarowej UG). W celu zachowania równości szans CUS podczas tworzenia oferty zróżnicuje ją pod kątem specyficznych potrzeb obu płci. Projekt promuje godzenie życia zawodowego z prywatnym (rodzinnym) nie tylko wśród kobiet, ale wspiera mężczyzn w zaangażowaniu w obowiązki rodzinno-domowe."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367531","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0100/24","Barrier-free employment","Zatrudnienie bez barier","Poland","01/10/2024","30/09/2025",70,253445.76,"EUR",177412.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362777","50.9206028,16.4946351",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The aim of the project is to return to active social and professional functioning of 36 people (20 K and 16 M) living in the Lower Silesian Voivodeship based on a reintegration path created individually for each person at risk of poverty or social exclusion or inactive, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predispositions and needs until 31.12.2025. Activities will facilitate entering or staying in the labour market and returning to social activity. support path - developed on the model of a social contract). For each student, the project provides for the implementation of active inclusion services of a nature, at least social.The choice of instruments will be adequate to the needs of the student of the project.As part of the project, a diagnosis of needs will be carried out for each student, and support will be provided for adjustment to diagnosis, increase the chances of the student to rebuild and maintain the ability to provide work independently on the labour market, and thus contribute to reducing poverty, marginalization and exclusion. Results of the project: - 8 people will take up employment after completing the program - 36 people (20 K) will be covered by active inclusion services of a social nature - 15 people (8 K) will be covered by services of a professional nature - 16 people (8 K) will acquire practical professional skills acquired at the workplace of the employer (through internship), - 25 people will be covered by services of a health nature 36 inhabitants of Lower Silesia - people excluded or at risk of social exclusion indicated in the Regulations of the project with particular emphasis on (priority of participation in the project) people: a) experiencing multiple social exclusion, fulfilling more than one condition specified in Article 7 of the Act of 12 March 2004 on social assistance; severely or moderately disabled; c) with a coupled disability; d) with mental illnesses; e) with intellectual disability; with overall developmental impairment (as defined by the International Statistical Classification of Diseases and Health Problems (ICD10); (g)beneficiaries of the FE PŻ programme; leaving institutional care facilities; i) excluded from communication; persons who have left the penitentiary units within the last 12 months. The project participants will take part in the following services: 1) active social integration (legal, family, psychological counselling, couching, courses and training for the development of social skills and competences); 2) of a health nature (diagnosis and prevention); 3) of a professional nature (individual career guidance, training of professional competences according to the individual needs and opportunities of participants and internships with employers.traineeships); 4) of an educational nature. Tasks in the project: 1. Psychological counseling 2. Legal counselling - individual consultations 3. Vocational guidance and job placement 4. Individual Coach Support 5. Reducing Health Barriers 6. Courses and training to improve qualifications, professional competences or skills desired on the labour market 7. Traineeships 8. Indirect costs","Celem projektu jest powrót do aktywnego funkcjonowania społecznego i zawodowego 36 osób (20 K i 16 M) zamieszkujących na obszarze województwa dolnośląskiego w oparciu o ścieżkę reintegracji stworzoną indywidualnie dla każdej osoby zagrożonej ubóstwem lub wykluczeniem społecznym lub biernych zawodowo z uwzględnieniem diagnozy sytuacji problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji i potrzeb do 31.12.2025r. Działania ułatwią wejście lub utrzymanie się na rynku pracy i powrót do aktywności społ. ścieżka wsparcia- opracowana na wzór kontraktu socjalnego).W stosunku do każdego UCZ projekt przewiduje realizację usług aktywnej integracji o charakterze,co najmniej społ.Dobór instrumentów będzie adekwatny do potrzeb UCZ projektu.W ramach proj. obligatoryjnie dla każdego UCZ zostanie przeprowadzona diagnoza potrzeb oraz zapewn.wsparcia dostos.do diagnozy,zwiększy szanse UCZ na odbudowę i potrzymanie zdolności do samodzielnego świadczenia pracy na rynku pracy,a tym samym przyczyni się do zmniejsz ubóstwa,marginalizacji i wyklucz.społ. Rezultaty projektu: - 8 osób podejmie zatrudnienie po ukończeniu programu - 36 osób (20 K) zostanie objętych usługami aktywnej integracji o charakterze społecznym - 15 osób (8 K) zostanie objętych usługami o charakterze zawodowym - 16 osób (8 K) nabędzie praktycznych umiejętności zawodowych nabytych na stanowisku pracy u pracodawcy (poprzez odbycie stażu), - 25 osób zostanie objętych usługami o charakterze zdrowotnym Grupa docelowa: 36 mieszkańców Dolnego Śląska - osoby wykluczone lub zagrożone wykluczeniem społecznym wskazane w Regulaminie projektu ze szczególnym uwzględnieniem (pierwszeństwo udziału w projekcie) osób: a) doświadczających wielokrotnego wykluczenia społecznego, spełniające więcej niż jedną przesłankę określoną w art. 7 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej; b) o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności; c) z niepełnosprawnością sprzężoną; d) z chorobami psychicznymi; e) z niepełnosprawnością intelektualną; f) z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi (w rozumieniu zgodnym z Międzynarodową Statystyczną Klasyfikacją Chorób i Problemów Zdrowotnych ICD10); g) korzystających z programu FE PŻ; h) opuszczających placówki opieki instytucjonalnej; i) wykluczonych komunikacyjnie; j) osób, które opuściły jednostki penitencjarne w terminie ostatnich 12 miesięcy. Uczestnicy projektu wezmą udział w usługach: 1) aktywnej integracji o charakterze społecznym (poradnictwo prawne, rodzinne, psychologiczne, couching, kursy i szkolenia służące rozwijaniu umiejętności i kompetencji społecznych); 2) o charakterze zdrowotnym (diagnostyka i profilaktyka); 3) o charakterze zawodowym (indywidualne poradnictwo zawodowe, szkolenia kompetencji zawodowych wg indywidualnych potrzeb i możliwości uczestników oraz staże u pracodawców.staże); 4) o charakterze edukacyjnym. Zadania w projekcie: 1. Poradnictwo psychologiczne 2. Poradnictwo prawne - indywidualne konsultacje 3. Poradnictwo zawodowe i pośrednictwo pracy 4. Indywidualne wsparcie coacha 5. Łagodzenie barier zdrowotnych 6. Kursy i szkolenia umożliwiające podniesienie kwalifikacji, kompetencji zawodowych lub umiejętności pożądanych na rynku pracy 7. Staże zawodowe 8. Koszty pośrednie"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375481","2021PL16FFPR010_FEPD.08.01-IZ.00-0023/24","Student internships with employers supporting the dual education system.","Staże uczniowskie u pracodawców wsparciem systemu kształcenia dualnego.","Poland","01/12/2024","30/11/2026",89.15,949167.6,"EUR",846226.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365128","53.128101660354,22.102387516664",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201380702","Łomża",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The project provides comprehensive support for secondary school students of the City of Łomża, by providing the opportunity to gain competences and qualifications through the implementation of student internships related to the completion of vocational courses in accordance with the preferences of employers who completed the exam and study trips correlated with the project path for each student. The project provides for monthly paid internships with local entrepreneurs - Wed. 214h, thanks to which the participants of the project will have the opportunity to get acquainted with the realities of everyday work. The project will be complemented by trainings and study trips of the Participants to enterprises and to trade fairs in Poland. The project is addressed to 270 students in 4 secondary schools located in the City of Łomża (Team of Mechanical and General Education Schools in Łomża; Team of Technical and General Education Schools in Łomża; The School of Economics and General Education in Łomża; Team of Veterinary and General Education Schools in Łomża). All planned activities in the project are based on the diagnosis of pupils’ professional development needs and expectations for the development of professional competences and qualifications carried out in January 2024 and approved by the leading authority, the City of Łomża. The study covered all pupils of 4 schools providing vocational training. The needs of pupils in terms of internships, difficulties that occur and may occur during the project, as well as opportunities for further education and employment with specific employers were verified. The diagnosis also covered employers from the Łomża subregion and the city of Łomża, in terms of labour market needs in the context of future employment. The competences necessary at the workplaces where employees will be admitted have been verified. These competences will be acquired by students through vocational training in line with the needs of employers. 80% of the hourly rate will be transferred to the student internship participant. 20% will be spent on: - student's equipment for the internship, e.g. clothing, tools, etc., - health and safety training, - training in First Aid, - medical examinations, - catering (coffee, tea, etc.) during the internship, - reimbursement of commuting costs, e.g. a monthly public transport ticket in Łomża, - remuneration for the guardian of each trainee. The aim of the project is to: Obtaining qualifications or competences by at least 162 students and providing comprehensive support (student internships, trainings, study trips) to 270 students, including 122 women and 148 men, studying in 4 secondary schools in the City of Łomża, in the period from 01.12.2024 to 30.11.2026. The project contributes to the objectives of the FEdP 2021-2027 programme, and in particular contributes to the specific objective ‘f’, i.e.: promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. Implementation of student internships in professions related to the smart specializations of the Podlaskie Voivodeship and/or the green transition and/or in professions for which a significant demand for employees in the Podlaskie Voivodeship is forecast - a minimum of 50% of students supported in the form of internships. The project assumes the use of resources available on the Integrated Education Platform or solutions developed under OP KED. Involvement in the whole process of the project of the School Animator of Cooperation. The project is implemented in partnership with the employers' organisation (NOT Łomża) and the business environment institution (NOT Łomża and PFFR).","Projekt przewiduje kompleksowe wsparcie uczniów szkół średnich Miasta Łomża, dzięki zapewnieniu możliwości zdobycia kompetencji i kwalifikacji poprzez realizację staży uczniowskich powiązanych z odbyciem kursów zawodowych zgodnych z preferencjami pracodawców zakończonych egzaminem oraz wyjazdów studyjnych skorelowanych ze ścieżką projektu dla każdego ucznia. Projekt przewiduje realizacje miesięcznych płatnych staży u lokalnych przedsiębiorców - śr. 214h, dzięki czemu Uczestnicy projektu będą mieli możliwość zaznajomić się z realiami codziennej pracy. Uzupełnienie projektu będą stanowić szkolenia oraz wyjazdy studyjne Uczestników do przedsiębiorstw oraz na targi branżowe na terenie Polski. Projekt skierowany jest do 270 osób, uczących się w 4 szkołach średnich znajdujących się na terenie Miasta Łomża (Zespół Szkół Mechanicznych i Ogólnokształcących w Łomży; Zespół Szkół Technicznych i Ogólnokształcących w Łomży; Zespół Szkół Ekonomicznych i Ogólnokształcących w Łomży; Zespół Szkół Weterynaryjnych i Ogólnokształcących w Łomży). Wszelkie zaplanowane działania w projekcie opierają się na przeprowadzonej w styczniu 2024 r. diagnozie potrzeb w zakresie rozwoju zawodowego uczniów i oczekiwań względem rozwoju kompetencji i kwalifikacji zawodowych zatwierdzoną przez organ prowadzący - Miasto Łomża. Badaniem objęto wszystkich uczniów 4 szkół prowadzących kształcenie zawodowe. Zweryfikowano potrzeby uczniów w zakresie staży, trudności jakie występują i mogą wystąpić w trakcie projektu, a także możliwości dalszego kształcenia i podjęcia zatrudnienia u konkretnych pracodawców. Diagnoza objęła również pracodawców z subregiony łomżyńskiego i miasta Łomża, pod kątem potrzeb rynku pracy w kontekście przyszłego zatrudnienia. Zweryfikowano kompetencje niezbędne na stanowiskach pracy w których będą przyjmowani pracownicy. Te kompetencje będą nabywane przez uczniów poprzez szkolenia zawodowe zgodne z potrzebami pracodawców. 80% stawki godzinowej zostanie przekazane uczestnikowi staży uczniowskich. 20% zostanie przeznaczone na: - oprzyrządowanie ucznia na staż np. ubiór, narzędzia, itp., - szkolenie BHP, - szkolenie z Pierwszej Pomocy Przedmedycznej, - badania lekarskie, - catering (kawa, herbata itp.) podczas stażu, - zwrot kosztów dojazdów np. miesięczny bilet komunikacji miejskiej w Łomży, - wynagrodzenie dla opiekuna każdego stażysty. Celem projektu jest: Uzyskanie kwalifikacji lub kompetencji przez min. 162 uczniów oraz objęcie kompleksowym wsparciem (staże uczniowskie, szkolenia, wyjazdy studyjne) 270 uczniów w tym 122 kobiet i 148 mężczyzn, uczących się w 4 szkołach średnich w Mieście Łomża, w okresie od 01.12.2024 do 30.11.2026. Projekt przyczynia się do realizacji celów zawartych w programie FEdP 2021-2027, w szczególności wpisuje się w realizację celu szczegółowego „f”, tj.: wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Realizacja staży uczniowskich w zawodach związanych z inteligentnymi specjalizacjami Województwa Podlaskiego i/lub z zieloną transformacją i/ lub w zawodach dla których prognozowane jest istotne zapotrzebowanie na pracowników w województwie podlaskim - minimum 50% uczniów objętych wsparciem w postaci staży. Projekt zakłada wykorzystanie zasobów dostępnych na Zintegrowanej Platformie Edukacyjnej lub rozwiązań wypracowanych w ramach PO WER. Zaangażowanie w cały proces projektu Szkolnego Animatora Współpracy. Projekt jest realizowany w partnerstwie z organizacją pracodawców (NOT Łomża) oraz instytucją otoczenia biznesu (NOT Łomża i PFFR)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371832","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-009Z/23","Purchase of a heavy rescue and firefighting car with full equipment for the TSO unit in Staroźrebach","Zakup ciężkiego samochodu ratowniczo- gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem dla jednostki OSP w Staroźrebach","Poland","16/10/2023","31/12/2024",85,454534.8,"EUR",337416,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363871","52.637497759903,20.04137774131",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142701914","Staroźreby",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","As part of the project, a new heavy rescue and firefighting car with full equipment for the Volunteer Fire Brigade unit in Staroźrebach will be purchased. The project is part of the implementation of the Strategic Adaptation Plan for sectors and areas sensitive to climate change from 2020 with a perspective to 2030 through the implementation of Goal 4. Strategy - Ensuring sustainable regional and local development taking into account climate change. The most important stage of the project is the selection of the right car that will serve the residents of the municipality. The project is expected to be implemented in the period from 10.2023 to 10.2024. The Voluntary Fire Brigade in Staroźrebach was established in 1909. The current President is druh Marek Ciećwierz and the Head of druh Ireneusz Zawłocki. There are nine bridesmaids and bridesmaids on the board of the TSO. Since 2010, the TSO has had a new banner awarded with the ‘Golden Sign of the Union’. In addition, we have two more banners, one historical from 1928, stored in the parish church, the other from the period of People’s Poland, i.e. 1963. In 1995, by the decision of the Commander-in-Chief of 05.03, our TSO was included in the National Rescue and Firefighting System. The TSO is registered in the National Court Register (KRS), has a NIP and REGON number and a bank account. In our ranks we associate 95 bridesmaids and bridesmaids, including 2 honorary and 21 supporting bridesmaids. Active bridesmaids are uniformed through barracks uniforms to exit uniforms. Entitled to participate in the actions are 34 + 2 currently undergoing training firefighter rescuer. The bridesmaids are all insured and have up-to-date medical examinations. u. The current equipment is largely worn out, reducing the mobility of the TSO unit. It is required to complement and improve the quality of the equipment by purchasing a new full-equipped heavy-duty rescue and fire-fighting car, which will serve as a vehicle for firefighting and technical rescue (fires, road accidents, floods), thus contributing to the specific objective of the project - Supporting climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account the ecosystem approach. We have the necessary equipment to save lives and human property, we have in stock two GBA cars, i.e. Volvo 3000 liters of water from 2018 and Mercedes GBA 2500 from 1990 , Nissan Navara Slrt (light technical rescue car) from 2014 designed for road rescue and passenger car for preventive actions m-ki Daewoo Nubira. In Staroźreby Commune there is a national road No. 10, provincial road No. 567 and district and municipal roads. The above roads transport refinery products and hazardous materials (tanks with diesel oil, petrol, gas) from the ORLEN Petrochemical Company in Płock, in addition, national road No. 10 is a road connecting Warsaw with Szczecin, where there is a high volume of traffic and a large number of accidents. In recent years, natural disasters have occurred in the Staroźreby Commune - waves of heavy rainfall, which led to flooding and flooding. Water flooded residential buildings, retail outlets and roads. Therefore, the municipality of Staroźreby was recognised as a flood municipality in 2010 and included in the Regulation of the Prime Minister of 4 January 2011. The shape of the area of the municipality and the vicinity of the Płonka river cause a high degree of flood risk. In addition, dangerous, destructive storms and drought conditions were also observed in the commune. As part of the implementation of the project, a promotional educational campaign on climate change and water resources protection will be carried out. Educational activities will include: the consequences that climate change can have, the ways in which it can be tackled and adapted, including the promotion of appropriate attitudes and behaviours that both reduce the human impact on the climate. TSO has MDP - Annex","W ramach realizacji projektu zostanie zakupiony nowy ciężki samochód ratowniczo- gaśniczy wraz z pełnym wyposażeniem dla jednostki Ochotniczej Straży Pożarnej w Staroźrebach. Projekt wpisuje się w założenia realizacji Strategicznego planu adaptacji dla sektorów i obszarów wrażliwych na zmiany klimatu od roku 2020 z perspektywą do roku 2030 poprzez realizację Celu 4. Strategii- Zapewnienie zrównoważonego rozwoju regionalnego i lokalnego z uwzględnieniem zmian klimatu. Najważniejszym etapem projektu jest wybór odpowiedniego samochodu, który będzie służył mieszkańcom gminy. Realizację projektu przewiduje się w okresie od 10.2023 r do 10.2024 r. Ochotnicza Straż Pożarna w Staroźrebach powstała w 1909 roku obecnie Prezesem jest druh Marek Ciećwierz a Naczelnikiem druh Ireneusz Zawłocki. W zarządzie OSP jest dziewięcioro druhen i druhów. Od 2010 roku OSP posiada nowy sztandar odznaczony „Złotym Znakiem Związku” Ponadto posiadamy jeszcze dwa sztandary, jeden historyczny z 1928 roku, przechowywany w kościele parafialnym, drugi z okresu Polski Ludowej tj, 1963 roku. W roku 1995 decyzją Komendanta Głównego z dnia 05.03 nasza OSP została włączona do Krajowego Systemu Ratowniczo Gaśniczego. OSP jest zarejestrowana w KRS, posiada nr NIP i REGON oraz konto bankowe. W naszych szeregach zrzeszamy 95 druhen i druhów w tym 2 honorowych oraz 21 druhów wspierających. Druhowie czynni są umundurowani poprzez mundury koszarowe po mundury wyjściowe. Uprawnionych do udziału w akcjach jest 34 + 2 odbywających obecnie szkolenie strażaka ratownika. Druhowie są wszyscy ubezpieczeni i posiadają aktualne badania lekarskie. u. Obecny sprzęt jest w znacznym stopniu wyeksploatowany, obniżający mobilność jednostki OSP. Wymagane jest uzupełnienie i podwyższenie jakości sprzętu poprzez zakup nowego ciężkiego samochodu ratowniczo- gaśniczego z pełnym wyposażeniem, który będzie służył jako samochód do działań gaśniczych i do ratownictwa technicznego( pożary, wypadki drogowe, stany powodziowe), dzięki czemu wpisuje się to w cel szczegółowy projektu- Wspieranie przystosowania się do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego. Dysponujemy sprzętem niezbędnym do ratowania życia i mienia ludzkiego, posiadamy na stanie dwa samochody GBA tj, Volvo 3000 litrów wody z 2018 roku i Mercedes GBA 2500 z 1990 r , Nissan Navara Slrt (samochód lekki ratownictwa technicznego) z 2014 przeznaczony do ratownictwa drogowego i samochód osobowy do działań prewencyjnych m-ki Daewoo Nubira. Na terenie Gminy Staroźreby przebiega droga krajowa nr 10, droga wojewódzka nr 567 oraz drogi powiatowe i gminne. Powyższymi drogami odbywa się transport produktów rafineryjnych i materiałów niebezpiecznych ( cysterny z olejem napędowym, benzyna, gaz) z Przedsiębiorstwa Petrochemicznego ORLEN w Płocku, ponadto droga krajowa nr 10 to droga łącząca Warszawę ze Szczecinem, gdzie istnieje duże natężenie ruchu oraz występuje duża liczba wypadków. W ubiegłych latach na terenie Gminy Staroźreby zaistniały klęski żywiołowe- fale ulewnych opadów deszczu, które doprowadziły do podtopień i powodzi. Woda zalała budynki mieszkalne, punkty usługowo handlowe oraz drogi. W związku z tym Gmina Staroźreby w 2010 roku została uznana za gminę popowodziową i ujęta w rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów z 4.01.2011 r. Ukształtowanie terenu Gminy oraz sąsiedztwo rzeki Płonki powoduje wysoki stopień zagrożenia powodziowego. Ponadto na terenie gminy zaobserwowano także niebezpieczne, niszczące burze oraz stany suszy. W ramach realizacji projektu zostanie przeprowadzona promocyjna akcja edukacyjna, dotyczących zmian klimatu i ochrony zasobów wodnych. Działania edukacyjne obejmować będą tematykę: konsekwencji jakie mogą powodować zmiany klimatu, sposobów przeciwdziałania i adaptacji, w tym promowania właściwych postaw i zachowań, zarówno zmniejszających wpływ człowieka na klimat. OSP posiada MDP- załącznik"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373576","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0224/23","Optimization of the length of self-adhesive label rolls and introduction of innovative reusable tubes at PROFIS Łukasz Romik.","Optymalizacja długości rolek etykiet samoprzylepnych oraz wprowadzenie innowacyjnych gilz wielokrotnego użytku w firmie PROFIS Łukasz Romik.","Poland","01/01/2024","31/08/2025",85,143155.08,"EUR",99202.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364410","49.898968047947,19.240132848612",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231304","Kęty",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of the project is to implement a new technological process in the company, thanks to the purchase of new devices: 1. Automatic winding machine with spinning - 1 pcs. 2. Automatic pipe cutter - 1 pc. As part of the project, it is planned to optimize the technological process. For each customer individually each roll with each type of label so that the roll has the maximum diameter that the customer can apply in his printer. Thus, the customer will have fewer rolls and will replace the roll less often in the printer, which at the same time will contribute to more time, and thus less thimbles will be needed for the same amount of labels. In addition, the parameters entered by the customer will be verified, on the basis of which we will make the aforementioned optimization of the roll for each dimension. It is also planned to introduce returnable pipes on which we sell labels to our customers, these pipes would be much stronger than the standard ones, so that their lifespan would be longer.","Celem projektu jest wdrożenie w przedsiębiorstwie nowego procesu technologicznego, dzięki zakupie nowych urządzeń: 1. Maszyna do automatycznego nawijania wraz z sztańcowaniem - 1 szt. 2. Automatyczna przecinarka do gilz - 1 szt. W ramach projektu planuje się zoptymalizowanie procesu technologicznego. Dla każdego klienta indywidualnie każdej rolki z każdym rodzajem etykiety tak, aby rolka miała maksymalną średnicę jaką klient może zastosować w swojej drukarce. Tym samym klient będzie miał mniej rolek i rzadziej będzie wymieniał rolkę w drukarce, co jednocześnie przyczyni się do większej ilości czasu, a tym samym będzie potrzeba mniej gilz do tej samej ilości etykiet. Do tego będzie dokonywana weryfikacja wprowadzonych przez klienta parametrów, na podstawie których dokonamy wcześniej wspomnianej optymalizacji rolki dla każdego wymiaru. Planuje się również wprowadzić zwrotne gilzy na których sprzedajemy etykiety dla naszych klientów, te gilzy byłyby dużo wytrzymalsze od tych standardowych, aby czas ich życia byłby dłuższy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381831","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0048/24","We focus on quality","Stawiamy na jakość","Poland","01/09/2025","31/12/2026",85,154163.6,"EUR",131039.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366863","54.081426829672,21.374119545076",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560801","Kętrzyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project titled “We focus on quality” responds to the identified problems and needs of the Maria Curie Skłodowska School Complex in Kętrzyn (hereinafter: School) resulting from the diagnosis of the School approved in September 2024 (IX.2024) by its leading body, the Kętrzyn County. The main scope of diagnosis refers to the support of school pupils leading to the acquisition of additional skills, competences / professional qualifications consistent with the current demand on the regional labour market consistent with the profile of education, i.e.: for an economist technician - accounting course, for an IT technician and a programmer - a course in computer graphics, for an IT technician, a programmer, an economist - a course in 3D printing and for an electrical technician - a welding course and a SEP entitlements course up to 1 kw. In addition, it is recommended for all majors to acquire competences in the field of financial education and to supplement knowledge in the field of pro-ecological attitudes. The aim of the project is to improve the quality of education in the Maria Curie Skłodowska School Complex in Kętrzyn by acquiring additional skills and/or professional qualifications of 56 students (16K/40M) as part of the implementation of courses and trainings in the field of economist technicians, electrician technicians, IT technicians and programmer technicians in the period from 01.09.2025 to 31.12.2026. The achievement of the objective is closely linked to the principle of sustainable development. Efficient use of resources (human, material, environments) contributes to the elimination of activities and their effects harmful to the environment. The applicant plans to support students of classes II-V (current classes I-IV) in the age group 16-19 years. The size of the target group was determined on the basis of the information provided by the Directorate and the results of pupil surveys conducted by teachers among a group of 60 pupils (20k/40M). The profession of electrician technician or programmer technician is a male profession. This is confirmed by data from the labour market and the school’s own data (IX 2024). Electrical technicians are taught by men , while programmers are taught only 6 K, which is just over 5% of the total number of students in the above-mentioned field. Students will take courses in accordance with the recommendations resulting from the School's diagnosis (not every student must use the entire range of courses for a given profession), regardless of disability or gender stereotypes for a given profession (the decision on the qualification of a given type of course will be based solely on the student's education direction and not on his fitness, gender or place of residence.) ZS in Kętrzyn has been actively involved in the implementation of projects related to the extension of the educational offer for its students for years. Students of the school took part in educational projects under sub-measure 2.4.1 of the Regional Operational Programme Warmia and Mazury. Vocational education reforms have practically excluded the possibility of funding vocational courses/soft training for pupils. These conclusions are confirmed by the School’s own survey ( IX 2024) in the form of interviews with 4 employers employing graduates, according to which students are not fully aware of their needs and employers’ requirements become a source of disappointment . Entrepreneurs 100% indicate that graduates have a basic and limited range of knowledge and lack the qualifications or sensitivity to environmental protection desired by employers or general skills necessary in both professional and personal life. This situation means that entrepreneurs often do not choose to employ graduates with insufficient skills, due to the lack of funds for their improvement and development. CD. REASONS IN THE ADDITIONS FIELD. DESCRIPTION No. 1","Projekt pt. ,Stawiamy na jakość” jest odpowiedzią na zidentyfikowane problemy i potrzeby Zespołu Szkół im. Marii Curie Skłodowskiej w Kętrzynie (dalej : Szkoła) wynikające z przeprowadzonej we wrześniu 2024 roku diagnozy Szkoły zatwierdzonej (IX.2024) przez jej organ prowadzący – Powiat Kętrzyński. Główny zakres diagnozy odnosi się do wsparcia uczniów szkoły prowadzącego do zdobycia dodatkowych umiejętności, kompetencji / kwalifikacji zawodowych zgodnych z aktualnym zapotrzebowaniem na regionalnym rynku pracy zbieżnym z profilem kształcenia, tj:. dla technika ekonomisty - kurs księgowości, dla technika informatyka i programisty - kurs w zakresu grafiki komputerowej, dla technika informatyki, programisty, ekonomisty - kurs z druku 3D oraz dla technika elektryka - kurs spawania i kurs Uprawnienia SEP do 1 kw. Ponadto dla wszystkich kierunków rekomendowane jest zdobycie kompetencji z zakresu edukacji finansowej oraz uzupełnienie wiedzy z zakresu postaw proekologicznych. Celem projektu jest podniesienie jakości kształcenia w Zespole Szkół im. Marii Curie Skłodowskiej w Kętrzynie poprzez zdobycie dodatkowych umiejętności i /lub kwalifikacji zawodowych 56 uczniów (16K/40M) w ramach realizacji kursów i szkoleń kształcących się na kierunku technik ekonomista, technik elektryk, technik informatyk i technik programista w okresie od 01.09.2025 do 31.12.2026. Realizacja celu jest ściśle związana z zasadą zrównoważonego rozwoju. Efektywne wykorzystanie zasobów (ludzkich, materiałowych, środowisk.) przyczynia się do eliminacji działań i ich skutków szkodliwych dla środowiska. Wnioskodawca planuje objąć wsparciem uczniów klas II-V (obecnych klas I-IV) w grupie wiekowej 16-19 lat. Wielkość grupy docelowej określono na podstawie informacji przekazanych od dyrekcji oraz wyników ankiet uczniów przeprowadzonych przez nauczycieli wśród grupy 60 uczniów ( 20k/40M). Zawód technik elektryk czy technik programista jest zawodem męskim. Potwierdzają to dane z rynku pracy oraz dane własne szkoły (IX 2024). Na kierunku technik elektryk uczą się sami mężczyźni , natomiast na kierunku technik programista kształci się tylko 6 K, co stanowi niewiele ponad 5% ogółu uczniów z ww. kierunku. Uczniowie będą przystępować do kursów zgodnie z rekomendacjami wynikającymi z diagnozy Szkoły (nie każdy uczeń musi korzystać z całego zakresu kursów dla danego zawodu), niezależnie od niepełnosprawności czy stereotypów płciowych dla danego zawodu (decyzja o kwalifikacji danego rodzaju kursu będzie wynikała wyłącznie z kierunku kształcenia ucznia a nie jego sprawności, płci czy miejsca zamiesz.) ZS w Kętrzynie od lat aktywnie włącza się w realizację przedsięwzięć związanych z rozszerzeniem oferty edukacyjnej dla swoich uczniów. Uczniowie szkoły brali udział w projektach edukacyjnych w ramach poddziałania 2.4.1 Regionalnego Programu Operacyjnego Warmia i Mazury. Reformy szkolnictwa zawodowego praktycznie wyłączyły możliwość finansowania dla uczniów kursów zawodowych/szkoleń miękkich. Wnioski te znajdują potwierdzenie w badaniu własnym prowadzonym przez Szkołę ( IX 2024) w postaci wywiadów z 4 pracodawcami zatrudniającymi absolwentów, według których uczniowie nie są do końca świadomi swoich potrzeb, a wymogi stawiane przez pracodawców stają się źródłem rozczarowania . Przedsiębiorcy w 100% wskazują, że absolwenci posiadają podstawowy i zawężony zakres wiedzy i brakuje im pożądanych przez pracodawców kwalifikacji czy wrażliwości na ochronę środowiska czy umiejętności ogólnych, niezbędnych w życiu zarówno zawodowym, jak i osobistym. Sytuacja ta powoduje, że przedsiębiorcy często nie decydują się na zatrudnienie absolwentów z niewystarczającymi umiejętnościami, z uwagi na brak środków na ich doskonalenie i rozwój. CD. UZASADNIENIA W POLU DODAT. OPIS NR 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370404","2021PL16FFPR003_FELU.02.02-IZ.00-0006/24","E-services for residents of MOF Ryk","E-usługi dla mieszkańców MOF Ryk","Poland","27/05/2024","30/09/2026",85,500585.4,"EUR",425494.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618359","51.608318229928,21.745587791109|51.571650651938,21.873732742046|51.630018424418,21.948974242124",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121601|PL_1006061121604|PL_1006061121605","Dęblin|Ryki|Stężyca",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The main objective of the project is to increase the availability and quality of public services provided by JST MOF Ryk offices. The direct objective of the project will be achieved through the following specific objectives: 1) Informatization of internal processes in JST MOF offices through the expansion, modernization and implementation of new IT systems, 2) Launching new e-services and improving the functionality and e-maturity of currently available e-services in JST implementing the project by launching a common e-service platform, 3) Increasing the availability of public sector information by making ISP resources available on a common portal. It is planned to launch e-services for residents and entrepreneurs characterized by a high level of maturity (30 transactional services - 4th level and 90 personalized services - 5th level), most of them characterized by high potential for use (regarding frequently dealt with cases). The launch of e-services will be possible thanks to the activities planned in the project, i.e. modernization and expansion as well as implementation of new IT systems in JST MOF offices. The project assumes the integration of IT systems of offices and the launch of dedicated front-office solutions for residents. It is assumed that the maximum use will be made of solutions implemented at national level, including the mechanisms of the ePUAP platform, the National Node, the mObywatel service, the National e-Services system. It is planned to use applications for mobile devices, and all solutions available to residents will be available through responsive websites. The systems implemented under the project will meet the interoperability requirements and WCAG accessibility guidelines. The planned solutions take into account the needs of persons with disabilities. As part of the project, it is planned to: (1) development of technical documentation for the project and public procurement, (2) extension and modernisation of the offices' IT systems (including purchase and implementation of new systems), (3) launch of the common MOF Ryk e-services platform, (4) launch of new e-services (applies to all JST MOFs) and improvement of functionalities of existing e-services (applies to the Municipality of Ryki) based on the IT systems of individual offices and making e-services available on a common platform, (5) launch of the common map portal and making available the resources of the ISP of municipalities on it, (6) supplementing the hardware infrastructure of the Office in Ryki to the extent necessary to ensure continuity of operation and security of the ICT system. One year after the completion of the project, it is assumed that the Users of new and modernized public digital services, products and processes indicator will be reached at the level of 2,367 people.","Głównym celem projektu jest zwiększenie dostępności i jakości usług publicznych świadczonych przez urzędy JST MOF Ryk. Cel bezpośredni projektu zostanie osiągnięty poprzez realizację do następujących celów szczegółowych: 1) Informatyzacja procesów wewnętrznych w urzędach JST MOF poprzez rozbudowę, modernizację i wdrożenie nowych systemów informatycznych, 2) Uruchomienie nowych e-usług oraz poprawa funkcjonalności i e-dojrzałości aktualnie udostępnianych e-usług w JST realizujących projekt poprzez uruchomienie wspólnej platformy e-usługowej, 3) Zwiększenie dostępności informacji sektora publicznego poprzez udostępnienie zasobów ISP na wspólnym portalu. Planuje się uruchomienie e-usług dla mieszkańców i przedsiębiorców charakteryzujących się wysokim poziomem dojrzałości (30 usług transakcyjnych - 4 poziom oraz 90 usług spersonalizowanych – 5 poziom), większość z nich charakteryzuje wysoki potencjał korzystania (dotyczą często załatwianych spraw). Uruchomienie e-usług będzie możliwe dzięki zaplanowanym w projekcie działaniom, tj. modernizacji i rozbudowie oraz wdrożeniu nowych systemów informatycznych w urzędach JST MOF. Projekt zakłada integrację systemów informatycznych urzędów oraz uruchomienie dedykowanych rozwiązań front-office dla mieszkańców. Zakłada się maksymalne wykorzystanie rozwiązań realizowanych na poziomie krajowym, w tym mechanizmów platformy ePUAP, Węzła Krajowego, usługi mObywatel, Krajowego systemu e-Doręczeń. Przewiduje się wykorzystanie aplikacji na urządzenia mobilne, a wszystkie rozwiązania dostępne dla mieszkańców będą dostępne przez strony responsywne. Systemy wdrażane w ramach projektu będą spełniać wymagania dot. interoperacyjności i wytyczne WCAG w zakresie dostępności. Zaplanowane rozwiązania uwzględniają potrzeby osób z niepełnosprawnościami. W ramach projektu planuje się: (1) opracowanie dokumentacji technicznej projektu i przeprowadzenie zamówień publicznych, (2) rozbudowę i modernizację systemów informatycznych urzędów (w tym zakup i wdrożenie nowych systemów), (3) uruchomienie wspólnej platformy e-usług MOF Ryk, (4) uruchomienie nowych e-usług (dotyczy wszystkich JST MOF) i poprawę funkcjonalności funkcjonujących e-usług (dotyczy Gminy Ryki) w oparciu o systemy informatyczne poszczególnych urzędów oraz udostępnienie e-usług na wspólnej platformie, (5) uruchomienie wspólnego portalu mapowego i udostępnienie na nim zasobów ISP gmin, (6) uzupełnienie infrastruktury sprzętowej UM w Rykach w zakresie niezbędnym dla zapewnienia ciągłość działania i bezpieczeństwa systemu teleinformatycznego. Po roku od zakończenia realizacji projektu zakłada się osiągnięcie wskaźnika Użytkownicy nowych i zmodernizowanych publicznych usług, produktów i procesów cyfrowych na poziomie 2367 osób."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367363","2021PL16FFPR001_FEDS.04.01-IZ.00-0010/24","Reconstruction of provincial road No. 297 on the section Lwówek Śląski - Pasiecznik","Przebudowa drogi wojewódzkiej nr 297 na odcinku Lwówek Śląski - Pasiecznik","Poland","20/03/2024","31/12/2027",70,51330173.7,"EUR",35927761.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362667","51.003315682804,15.544585152974|51.117551649787,15.596510441875",93,"Other reconstructed or modernised roads (motorway, national, regional or local)",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021011202|PL_1003021011203","Lubomierz|Lwówek Śląski",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The project involves the reconstruction of a section of provincial road No. 297 between Lwówek Śląski and Pasiecznik. The road runs through towns from the north direction: Lwówek Śląski, Mojesz, Pławna Dolna, Golejów, Wojciechów. Voivodship Road No. 297 complements the basic road network of the Lower Silesian Voivodeship. In the Dolnośląskie Province, it connects the A18 motorway, the A4 motorway, national road No 94 and national road No 30, as well as provincial roads No 382 and 364. The section planned for reconstruction is located between the provincial road No 364 and the national road No 30, and thus constitutes an inter-node connection. This section, after the reconstruction, will have an impact on the formation of traffic flows, enabling the relief of fragments of national road No. 30 and provincial roads No. 364. The implementation of the project will allow to adapt the existing connection to the standards resulting from the technical and construction regulations. As a result of the project, it was assumed that driving comfort would be improved, traffic flow increased, resulting in reduced fuel consumption and thus reduced emissions and pollutants. This will increase the efficiency of the road infrastructure network in the area of project implementation and contribute to the specific objective FEDS 021-2027 Development and improvement of sustainable climate-resilient smart and intermodal mobility at national, regional and local level, including improved access to the TEN-T network and cross-border mobility. The implementation of the project was divided into tasks: the first is preparation, which includes the preparation of documentation necessary to submit an application for co-financing, the second is the preparation of technical documentation, obtaining permits, construction works [in the design - build formula] along with the costs of network connections, research, costs of the Contract Engineer. The third task involves carrying out an information and promotion activity in the form of organizing an information and promotion event and installing information boards, marking documentation resulting from the implementation of the project, as well as publishing promotional information on the website and on social media.","Realizacja projektu zakłada przebudowę odcinka drogi wojewódzkiej nr 297 pomiędzy miejscowościami Lwówek Śląski - Pasiecznik. Droga przebiega przez miejscowości licząc od kierunku północnego: Lwówek Śląski, Mojesz, Pławna Dolna, Golejów, Wojciechów. Droga wojewódzka nr 297 uzupełnia podstawową sieć drogową województwa dolnośląskiego. Na terenie województwa dolnośląskiego łączy ze sobą autostradę A18, autostradę A4, drogę krajową nr 94 oraz drogę krajową nr 30, a także drogi wojewódzkie nr 382 i 364. Odcinek planowany do przebudowy znajduje się pomiędzy drogą wojewódzką nr 364 i drogą krajową nr 30, a więc stanowi połączenie międzywęzłowe. Odcinek ten po przebudowie będzie miał wpływ na kształtowanie się potoków ruchu, umożliwiając odciążenie fragmentów drogi krajowej nr 30 oraz dróg wojewódzkich nr 364. Realizacja projektu pozwoli dostosować istniejące połączenie do standardów wynikających z przepisów techniczno-budowlanych. W wyniku realizacji projektu założono poprawę komfortu jazdy, wzrost płynności ruchu przekładający się na ograniczenie zużycia paliwa, a tym samym ograniczenie emisji spalin i zanieczyszczeń. Powyższe zwiększy efektywność sieci infrastruktury drogowej w obszarze realizacji projektu i pisuje się w realizację celu szczegółowego FEDS 021-2027 Rozwój i udoskonalanie zrównoważonej, odpornej na zmiany klimatu inteligentnej i intermodalnej mobilności na poziomie krajowym, regionalnym i lokalnym, w tym poprawa dostępu do sieci TEN-T orz mobilności transgranicznej. Realizacja projektu została podzielona na zadania: pierwsze to przygotowanie, w którym zawiera się sporządzenie dokumentacji niezbędnej do złożenia wniosku o dofinansowanie, drugie to przygotowanie dokumentacji technicznej, pozyskanie pozwoleń, roboty budowlane [w formule zaprojektuj - wybuduj] wraz z kosztami przyłączeń sieci, badań, kosztów Inżyniera Kontraktu. Zadanie trzecie obejmuje przeprowadzenie działania informacyjno – promocyjnego w postaci organizacji wydarzenia informacyjno -promocyjnego oraz montażu tablic informacyjnych, oznakowania dokumentacji powstałej w wyniku realizacji projektu, a także opublikowania informacji promocyjnych na stronie internetowej oraz w mediach społecznościowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373062","2021PL16FFPR006_FEMP.06.06-IP.02-0068/23","A better tomorrow","Lepsze jutro","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,474414.94,"EUR",403252.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516963","49.790952,20.3793521",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","Main objective: improving the adaptability to the requirements of the changing labour market of 90 workers expected to be made redundant/at risk of being made redundant and people made redundant for reasons not related to workers, in the period not longer than 6 months before the date of joining the project and 4 people leaving agriculture, residing in the Małopolskie Province, including 52 women, through their participation in comprehensive support under the outplacement programme implemented in the period 01.07.2024-30.06.2026, and as a result, taking up new employment/maintaining at-risk employment/taking up work outside agriculture for at least 71 persons. Target group: 94 pers. (52 women, 42 men), living in the Małopolska voivodeship, including: 90 persons from the following groups:employees expected to be made redundant, workers at risk of dismissal, persons made redundant for reasons not related to the employee in the period not longer than 6 months before the date of joining the project and 4 persons leaving agriculture. The support planned in the project will be directed primarily to: - persons who lost their employment in the period not longer than 6 months before the date of joining the project and employees who were in the period of notice of employment/service relationship - persons with disabilities - persons aged 50+ - persons under 30 years of age. - persons with at least 1 child up to 6 years of age/child with a disability up to 18 years of age Tasks: Individual Action Plans, individual and group vocational guidance, psychological counselling, job placement, active monitoring of the labour market, training and courses to improve professional competences/qualifications, professional internships, reimbursement of costs of equipping/retrofitting the workplace, training, advisory and financial support for starting a business. Assumed result: Number of persons who, as a result of the implementation of outplacement support/improvement of the working environment, took up employment or continued employment [persons]: 71 pers.","Cel główny: poprawa zdolności adaptacyjnych do wymogów zmieniającego się rynku pracy 90 pracowników przewidzianych do zwolnienia/zagrożonych zwolnieniem i osób zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracowników, w okresie nie dłuższym niż 6 m-cy przed dniem przystąpienia do projektu oraz 4 osób odchodzących z rolnictwa, zamieszkałych w woj. małopolskim, w tym 52 kobiety, poprzez ich udział w kompleksowym wsparciu w ramach programu outplacementowego, realizowanego w okresie 01.07.2024-30.06.2026, a w efekcie podjęcie nowego zatrudnienia/utrzymanie zagrożonego zatrudnienia/podjęcie pracy poza rolnictwem przez min. 71 os. Grupa docelowa: 94 os. (52 kobiety, 42 mężczyzn), zamieszkujące na terenie woj. małopolskiego, w tym: 90 os. z następujących grup:pracownicy przewidziani do zwolnienia, pracownicy zagrożeni zwolnieniem, os. zwolnione z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu oraz 4 os. odchodzące z rolnictwa. Zaplanowane w projekcie wsparcie będzie skierowane w pierwszej kolejności do: - os.,które utraciły zatrudnienie w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu i pracowników znajdujących się w okresie wypowiedzenia stosunku pracy/stosunku służbowego - os.z niepełnosprawnościami - os.w wieku 50+ - os.do 30 r.ż. - os.posiadających min.1 dziecko do 6 r.ż./dziecko z niepełnosprawnością do 18 r.ż. Zadania: Indywidualne Plany Działania, poradnictwo zawodowe indywidualne i grupowe, poradnictwo psychologiczne, pośrednictwo pracy, aktywny monitoring rynku pracy, szkolenia i kursy podnoszące kompetencje/kwalifikacje zawodowe, staże zawodowe, refundacja kosztów wyposażenia/doposażenia stanowiska pracy, wsparcie szkoleniowo-doradcze i finansowe na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Założony rezultat: Liczba osób, które w wyniku realizacji wsparcia z zakresu outplacementu/poprawy środowiska pracy podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie [osoby]: 71 os."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383123","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0027/23","Support to the Audit Authority in 2022-2023","Wsparcie Instytucji Audytowej w latach 2022-2023","Poland","01/01/2022","31/12/2023",79.71,1380538.96,"EUR",1100427.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367129","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The objective of the action is to ensure and maintain at an appropriate level the performance of the Audit Authority’s tasks by the staff of the Audit Department of Public Funds and ICE units in the revenue administration chambers.","Celem działania jest zapewnienie i utrzymanie na odpowiednim poziomie realizacji zadań Instytucji Audytowej przez pracowników Departamentu Audytu Środków Publicznych i komórek ICE w izbach administracji skarbowej"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367463","2021PL16FFPR001_FEDS.07.01-IP.02-0018/23","Activation of unemployed people, including those in a special situation on the labour market in the district of oleśnicki (I)","Aktywizacja osób bezrobotnych, w tym znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy w powiecie oleśnickim (I)","Poland","01/01/2023","31/12/2024",70,1427042.02,"EUR",998929.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362758","51.2547988,17.5004545",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021041406","Oleśnica",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of people who are unemployed in the district of Oleśnica, registered as unemployed, including those in a special situation on the labour market, i.e. women, people aged 50 and over, people with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people, young people aged 18-29, especially from the NEET group. As part of the project, unemployed people will be covered by professional activation and career counselling or job placement. For each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant. In addition, an Individual Action Plan will be developed or updated for each unemployed person. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments. As part of the project, it is planned to direct people to internships, trainings, training vouchers, granting funds for starting a business and activation through reimbursement of the costs of equipping or equipping the workplace. The project will be implemented in such a way as to ensure equal access for women and men and persons with disabilities. Activities in active forms will be carried out in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, which will allow fair and full participation in the project for all people, regardless of gender, age, disability, racial or ethnic origin, religion or belief, sexual orientation. The recruitment method will ensure equal access to participation in the project for people with disabilities, i.e. a lift for people with disabilities is available in the building, recruitment will be carried out in rooms ensuring comfort and discretion. In addition, the Beneficiary ensures greater participation of women in the project. During the implementation of the project activities, the Beneficiary will make every effort to ensure that participants have the opportunity to acquire skills/competences or qualifications, in particular: digital, necessary to work in the green economy sector, relevant for regional/local specialisations, related to health and care services. Support for the long-term unemployed will be implemented and monitored in line with the recommendations of the European Court of Auditors in its Special Report 25/2021 \"ESF support to combat long-term unemployment - actions need to be better targeted, monitored and tailored to needs\". In addition, support for young people up to the age of 29 who are unemployed will be provided in line with the Council Recommendation of 30 October 2020 on a Bridge to Jobs - Reinforcing the Youth Guarantee and replacing the Council Recommendation of 22 April 2013 on establishing a Youth Guarantee and the Youth Guarantee Implementation Plan for Poland. The provision of support will each time be preceded by a verification of digital competences among young people.","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób pozostających bez pracy w powiecie oleśnickim, zarejestrowanych jako osoby bezrobotne, w tym znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, tj. kobiety, osób w wieku 50 lat i więcej, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach, osoby młode w wieku 18-29 lat, zwłaszcza z grupy NEET. W ramach projektu osoby pozostające bez pracy zostaną objęte aktywizacją zawodową oraz doradztwem zawodowym lub pośrednictwem pracy. Dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Ponadto dla każdej osoby bezrobotnej zostanie opracowany lub zaktualizowany Indywidualny Plan Działania. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy. W ramach projektu planuje się skierowanie osób na staże, szkolenia, bony szkoleniowe, przyznanie jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej oraz aktywizację poprzez refundację kosztów doposażenia lub wyposażenia stanowiska pracy. Projekt będzie realizowany w taki sposób, aby zapewnić równy dostęp kobiet i mężczyzn oraz osób z niepełnosprawnościami. Działania w ramach aktywnych form prowadzone będą z zachowaniem zasady równości szans i niedyskryminacji, co umożliwi sprawiedliwe i pełne uczestnictwo w projekcie wszystkim osobom, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę lub pochodzenie etniczne, wyznawaną religię lub światopogląd, orientację seksualną. Sposób rekrutacji zapewni równy dostęp do udziału w projekcie osobom z niepełnosprawnościami tj. w budynku dostępna jest winda dla osób z niepełnosprawnościami, rekrutacja przeprowadzana będzie w pomieszczeniach zapewniających komfort i dyskrecję. Ponadto Beneficjent zapewnia większy udział kobiet w projekcie. Podczas realizacji działań w projekcie Beneficjent dołoży wszelkich starań by zapewnić uczestnikom możliwość zdobycia umiejętności/kompetencji lub kwalifikacji, w szczególności: cyfrowych, niezbędnych do podjęcia pracy w sektorze zielonej gospodarki, istotnych dla regionalnych/lokalnych specjalizacji, związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi. Wsparcie dla osób długotrwale bezrobotnych będzie realizowane i monitorowane zgodnie z zaleceniami Europejskiego Trybunału Obrachunkowego wskazanymi w Sprawozdaniu specjalny 25/2021 ,,Wsparcie z EFS na rzecz zwalczania bezrobocia długotrwałego - działania muszą być lepiej ukierunkowane i monitorowane oraz bardziej dostosowane do potrzeb\". Ponadto wsparcie dla osób młodych do 29 roku życia pozostających bez zatrudnienia będzie udzielane zgodnie z zaleceniem Rady z dnia 30 października 2020r. w sprawie pomostu do zatrudnienia - wzmocnienia gwarancji dla młodzieży oraz zastępującym zalecenie Rady z dnia 22 kwietnia 2013r. w sprawie ustanowienia gwarancji dla młodzieży i z Planem realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce. Udzielenie wsparcia każdorazowo zostanie poprzedzone weryfikacją kompetencji cyfrowych wśród osób młodych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371370","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0243/23","Extracurricular Academy of Knowledge and Skills in the Municipality of Piszczac","Pozalekcyjna Akademia Wiedzy i Umiejętności w Gminie Piszczac","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,584081.63,"EUR",496469.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521711","51.960376271867,23.396995274663",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090111","Piszczac",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","This project is a development programme for primary schools (SP) from the Municipality of Piszczac – Primary School in Piszczac (SPP), Primary School in Chotyłów (SPC) and Primary School in Połoski (SPPO), which will take into account: 1. adapting schools and implemented teaching to the special educational needs of pupils (UCZ) and to the needs of teachers (N) with disabilities (N or ON), in particular the dissemination of the model of the available school, 2. organizing and implementing additional educational offer, 3. developing skills. Teach by supporting the potential of the edact. SP, 4. organisation and assistance of psychologist.-pedagogue. for UCZ, 5. educational-professional counselling for UCZ, 6. professional development N. The main objective of the project is to develop the educational potential of SP with the municipality of Piszczac, including the dissemination of inclusive education through: adaptation of the SP to the special educational needs of the SC, including the SC, an increase in social-emotional competences and basic/cross-cutting skills of at least 80% of the 471 SC (244 girls – DZ,227 boys – CH) thanks to the implementation of an additional educational offer, including educational and vocational counselling, development of an individual approach to the student (CSE), especially with special educational needs (CSE), extension of professional competences/qualifications of 90% of the 41 teachers, as well as modernisation of the teaching facilities of the SC by 30.06.2025. The development programme is a comprehensive response to the diagnosed and individual needs of the SC with the municipality of Piszczac, its SC, parents (R) and N. The basis for the assumptions adopted is the Diagnosis of SP needs approved by the lead authority before submitting the WoD. The main objective of the project is in line with the specific objective FELU.10.3 ESF+.CP4.F \"Promoting equal access to quality and inclusive education and training (...)\", as the implementation of the development programme. SP will provide support for the introduction of inclusive education in institutions, focused on students from N and/or SPE, and will provide them with full access to education, as well as enable the implementation of the principle of universal design. Every year, more and more pupils need support in the process of education or special organization of learning, which is why our pupils need changes so that our pupils can benefit from a high-quality educational system, and as a consequence they are better prepared for independent and satisfying life in adulthood and included in the trend of social, cultural and professional life. The result of the implementation of the program development. in our SP will be a modification of the operation of institutions so that they treat each student in the most individualized way, taking into account his needs and capabilities. Students will learn mutual tolerance, sensitivity, openness, knowing and respecting the rights of others, there will be integration of N students with non-disabled students, as well as with students of other nationalities. The assumptions of inclusive education will apply to all activities implemented under the development programme, including the improvement of skills/professional qualifications. N or supporting the didactic potential of SP. The aim of the program development. will be to eliminate possible barriers limiting the activity and activity of the University, including mental, psychologist., education., tech., organization. and architect., which hindered or prevented the University functioning in SP. In the process of diagnosis, the existing barriers of equality in the scope of activities undertaken by DZ and CH were noticed. DZ stereotypically are motivated by parents and their immediate surroundings to engage in activities traditionally considered closer to DZ, such as learning human subjects or artists. This later influences the choice of further paths of education and activity of the profession. The implementation of the project will be preceded by an infor.-prom. campaign highlighting the benefits of participating in the project. [according to Equal Opportunities for Women (K) and Men (M) and Equal Opportunities and Non-Discrimination]. In case of receiving dofinas. Request. will fulfill the duties of informing. (including informing the public about EU funding) in accordance with the General Regulation.","Przedmiotowy projekt stanowi program rozwojowy dla szkół podstawowych (SP) z Gminy Piszczac – Szkoły Podstawowej w Piszczacu (SPP), Szkoły Podstawowej w Chotyłowie (SPC) i Szkoły Podstawowej w Połoskach (SPPO), który będzie uwzględniał: 1. dostosowanie szkół i realizowanego nauczania do specjalnych potrzeb edukacyjnych uczniów (UCZ) oraz do potrzeb nauczycieli (N) z niepełnosprawnościami (N lub ON), w szczególności upowszechnienie modelu dostępnej szkoły, 2. organizację i realizację dodatk. oferty dydakt., 3. rozwój umiej. UCZ poprzez wsparcie potencjału dydakt. SP, 4. organizację i udzielanie pomocy psycholog.-pedagog. dla UCZ, 5. doradztwo eduk.-zawod. dla UCZ, 6. doskonalenie zawodowe N. Celem głównym projektu jest rozwój potencjału edukacyjnego SP z gm. Piszczac, w tym upowszechnienie edukacji włączającej poprzez: dostosowanie SP do specjalnych potrzeb edukacyjnych UCZ, w tym ON, wzrost kompetencji społ.-emocj. i umiejętności podstawowych/przekrojowych u min.80% spośród 471 UCZ (244 dziewcząt – DZ,227 chłopców - CH) SP dzięki realizacji dodatkowej oferty edukacyjnej, w tym doradztwa edukacyjno-zawodowego, rozwijanie indywidualnego podejścia do ucznia (UCZ), szczególnie ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (SPE), poszerzenie kompetencji/kwalifikacji zawodowych u 90% spośród 41 nauczycieli/ek, a także unowocześnienie zaplecza dydaktycznego SP do 30.06.2025 r. Program rozwojowy stanowi kompleksową odpowiedź na zdiagnozowane i indywidualne potrzeby SP z gm. Piszczac, jej UCZ, rodziców (R) i N. Podstawą przyjętych założeń jest przeprowadzona Diagnoza potrzeb SP zatwierdzona przez organ prowadzący przed złożeniem WoD. Cel główny proj. wpisuje się w cel szczegółowy FELU.10.3 EFS+.CP4.F „Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości włączającego kształcenia i szkolenia (…)”, gdyż realizacja programu rozwoj. SP zapewni wsparcie dla wprowadzania edukacji włączającej w placówkach, skoncentrowanej na UCZ z N i/lub ze SPE i zapewni im pełny dostęp do edukacji, a także umożliwi wdrażanie zasady uniwersalnego projektowania. W SP w naszej gm. każdego roku coraz większa liczba UCZ potrzebuje wsparcia w procesie kształcenia lub specjalnej organizacji nauki, dlatego też nasze SP wymagają zmian, tak by nasi UCZ mogli korzystać z wysokiej jakości systemu edukacyjnego, a w konsekwencji byli lepiej przygotowani do samodzielnego i satysfakcjonującego życia w dorosłości oraz włączeni w nurt życia społ., kultural. i zawod. Efektem realizacji programu rozwój. w naszych SP będzie modyfikacja działania placówek, tak by traktowały każdego UCZ w sposób jak najbardziej zindywidualizowany, z uwzględnieniem jego potrzeb i możliwości. UCZ będą uczyli się wzajemnej tolerancji, wrażliwości, otwartości, poznawania i poszanowania praw innych, nastąpi integrowanie UCZ N z pełnosprawnymi, a także z UCZ innych narodowości. Założenia edukacji włączającej będą dotyczyły wszystkich działań realizowanych w ramach programu rozwoj., w tym podnoszenia komp./kwalifikacji zawod. N czy wsparcia potencjału dydaktycznego SP. Celem realizacji programu rozwoj. będzie likwidacja możliwych barier ograniczających działanie i aktywność UCZ, w tym mentalnych, psycholog., eduk., tech., organiz. i architekt., które utrudniały lub uniemożliwiały UCZ funkcjonowanie w SP. W procesie przeprowadzania diagnozy zauważono istniejące bariery równości w zakr. podejmowanych aktywności przez DZ i CH. DZ stereotypowo są motywowane przez rodziców i najbliższe otoczenie do podejmowania aktywności uważanych tradycyjnie za bliższe DZ, jak nauka przedmiotów human. czy artyst. Wpływa to później na wybór dalszych ścieżek kształcenia i aktywności zawod. Realizacja projektu poprzedzi akcja infor.-prom. podkreślająca korzyści zw. z udziałem w proj. [zg. z zas.równości szans kobiet (K) i mężczyzn (M) oraz równości szans i niedyskryminacji]. W przypadku otrzymania dofinas. Wnioskod. wypełni obowiązki informac. (w tym informowanie społ. o dofinas. poj. przezUE) zg. z rozporządzeniem ogólnym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375494","2021PL16FFPR010_FEPD.08.01-IZ.00-0035/23","Support for Non-Public Integration Kindergartens Montessori Land in Białystok in the organization of additional classes developing key competences, addressed to children attending preschool fingers","Wsparcie Niepublicznych Przedszkoli Integracyjnych Kraina Montessori w Białymstoku w zakresie organizacji zajęć dodatkowych rozwijających kompetencje kluczowe, skierowanych do dzieci uczęszczających do palcówek przedszkolnych","Poland","01/01/2025","31/12/2025",82.48,47340,"EUR",39045.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527451","53.132074033572,23.159125849394",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201376101","Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The project will be implemented by KRAINA MONTESSORI Aldon Danube. The applicant is an entity entitled to apply for project funding, i.e. a body running pre-school education centres. Applicants do not use segregation of children. These are public, integration facilities, as evidenced by the Statutes of the Applicant's facilities. The main goal of the project is to raise the level of pre-school education by implementing additional classes addressed to 60 children of pre-school age (23dz, 37chł) attending the Montessori Land Non-Public Integration Kindergartens in Białystok, developing their key competences and raising professional awareness among 60 children (23dz, 37chł) by conducting vocational counseling classes in the form of a pre-orientation and professional orientation program. The project will involve children from the following institutions run by the Applicant: - Non-public Integration Kindergarten Montessori Land in Białystok, ul. Viaduct 5, 15-001 - Niepubl. Integr kindergarten. The land of Montessori in B-stok, ul. Pułaskiego 35, 15-300 The total number of children attending all of the Applicant's facilities is 71 pers. (24 p.m., 47 p.m.), including 31 disabled children (20 p.m., 11 p.m.). The kindergarten is attended by children with motor disabilities, visually impaired children, coupled (including intellectual) disabilities, children with autism. It is assumed that 60 children will be supported in the project. Main results: 1) Acquisition of key competences as a result of project support by 60 children (23 d., 37ch.) 2) Raising awareness of the choice of the future career path as a result of project support by 60 children (23 d., 37ch.) 3) Acquisition of knowledge in the field of shaping positive social attitudes, i.e. respect for other people, tolerance, respect for other cultures by 60 children (23 d., 37ch.) Target group: 1) 60 children of pre-school age taking part in pre-school education, including children of migrants and refugees (according to the Act of the Republic of Poland No. 14 December 2016 Educational Law) 2) parents and guardians of preschool children taking part in the project 3) 2 Non-public Integration Kindergartens Montessori Land in Białystok The project is addressed to target groups from the Podlasie Voivodeship. Participants of the project live in the meaning of the Central Committee, they learn in the area of Podlaskie Voivodeship. Applicants are based in the Podlaskie Province. Support under the project will be granted on the basis of an individual diagnosis of pre-school education centres run by the Applicant. Link to Diagnosis: https://przedszkolekrainamontessori.pl/index.php/documents/. The diagnosis has been approved by the lead authority. As part of the project, additional classes will be organized and conducted to support key competences and universal skills, as well as the implementation of vocational counseling classes. Activities will also be organized for children (participants of the project), aimed at shaping an attitude of respect for others, trust and understanding of the cultural complexity of the world, as well as aimed at the development of attitudes among children related to combating discrimination based on, inter alia, gender, race, national and ethnic origin, disability. These classes are aimed at contributing to building a social attitude among children open to tolerance, freedom and respect for the other person. Tasks in the project: ZAD. 1 Development of Mathematical Competences of ZAD. 2 Development of natural competences with elements of ZAD ecology. 3 For. developing the language competence of ZAD. 4 Vocational counseling for children ZAD. 5 Aims to shape appropriate social attitudes among children","Projekt realizowany będzie przez KRAINA MONTESSORI Aldona Dunaj. Wnioskodawca jest podmiotem uprawnionym do ubiegania się o dofinansowanie projektu, tj. organem prowadzącym ośrodki wychowania przedszkolnego. Przedszkola Wnioskodawcy NIE STOSUJĄ segregacji dzieci. Są to placówki ogólnodostępne, integracyjne, o czym świadczą statuty placówek Wnioskodawcy. Celem głównym projektu jest podniesienie poziomu edukacji przedszkolnej poprzez realizację zajęć dodatkowych skierowanych do 60 dzieci w wieku przedszkolnym (23dz., 37chł) uczęszczających do Niepublicznych Przedszkoli Integracyjnych Kraina Montessori w Białymstoku, rozwijających ich kompetencje kluczowe oraz podniesienie świadomości zawodowej wśród 60 dzieci (23dz, 37chł.) poprzez przeprowadzenie zajęć doradztwa zawodowego w formie programu preorientacji i orientacji zawodowej. W projekcie wezmą udział dzieci z następujących placówek prowadzonych przez Wnioskodawcę: - Niepubliczne Przedszkole Integracyjne Kraina Montessori w Białymstoku, ul. Wiadukt 5, 15-001 - Niepubl. Przedszkole Integr. Kraina Montessori w B-stoku, ul. Pułaskiego 35, 15-300 Łączna liczba dzieci uczęszczających do wszystkich placówek Wnioskodawcy to 71 os. (24dz., 47 chł.), w tym 31 dzieci niepełnosprawnych (20 chł., 11 dz.). Do przedszkola uczęszczają dzieci z niepełnospr. ruchową, dzieci słabo widzące, z niepełnospr. sprzężoną (w tym intelektualną), dzieci z autyzmem. Zakłada się, że wsparciem w proj. objętych zostanie 60 dzieci. Główne rezultaty: 1) Nabycie kompetencji kluczowych w wyniku wsparcia w ramach projektu przez 60 dzieci (23dz., 37chł.) 2) Podniesienie świadomości dotyczącej wyboru przyszłej ścieżki zawodowej w wyniku wsparcia w ramach projektu przez 60 dzieci (23dz., 37chł.) 3) Nabycie wiedzy w zakresie kształtowania pozytywnych postaw społecznych, tj. szacunek do innych osób, tolerancja, poszanowania innych kultur przez 60 dzieci (23dz., 37chł.) Grupa docelowa: 1) 60 dzieci w wieku przedszkolnym, biorących udział w edukacji przedszkolnej, w tym dzieci migrantów i uchodźców (zg. z Ustawą z dn. 14 grudnia 2016r. Prawo Oświatowe) 2) rodzice i opiekunowie dzieci w wieku przedszkolnym, biorących udział w projekcie 3) 2 Niepubliczne Przedszkola Integracyjne Kraina Montessori w Białymstoku Projekt jest skierowany do grup docelowych z obszaru woj. podlaskiego. Uczestnicy projektu zamieszkują w rozumieniu KC, uczą się na obszarze woj. podlaskiego. Placówki Wnioskodawcy mają siedzibę na obszarze woj. podlaskiego. Wsparcie w ramach proj. udzielone zostanie na podstawie indywidualnej diagnozy ośrodków wychowania przedszkolnego prowadzonych przez Wnioskodawcę. Link do diagnozy: https://przedszkolekrainamontessori.pl/index.php/dokumenty/. Diagnoza zatwierdzona została przez organ prowadzący. W ramach projektu zorganizowane i przeprowadzone zostaną zajęcia dodatkowe wspierające kompetencje kluczowe i umiejętności uniwersalne oraz realizacja zajęć z doradztwa zawodowego. Zorganizowane zostaną również zajęcia skierowane do dzieci (uczestników projektu), mające na celu kształtowanie postawy poszanowania innych, zaufania oraz zrozumienia złożoności kulturowej świata, a także służące ukierunkowaniu na rozwój wśród dzieci postaw związanych z przeciwdziałaniem dyskryminacji ze względu na m.in płeć, rasę, pochodzenie narodowe i etniczne, niepełnosprawność. Zajęcia te mają na celu przyczynienie się do budowania postawy społecznej wśród dzieci otwartej na tolerancję, wolność i szacunek do drugiej osoby. Zadania w projekcie: ZAD. 1 Zaj. rozwijające kompetencje matematyczne ZAD. 2 Zaj. rozwijające kompetencje przyrodnicze z elementami ekologii ZAD. 3 Za. rozwijające kompetencje językowe ZAD. 4 Doradztwo zawodowe dla dzieci ZAD. 5 Zaj. kształtujące odpowiednie postawy społeczne wśród dzieci"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376342","2021PL16FFPR009_FEPK.07.15-IP.01-0046/23","A stable future","Stabilna przyszłość","Poland","01/09/2024","30/04/2026",85,499160.96,"EUR",424286.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516893","49.6427046,21.4657081",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330508","Osiek Jasielski",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The main goal of the project is to increase employment opportunities and active participation in social life by 30.04.2026. – professional 105[60K/45M] persons from 18 years of age, without employment (52 pers. BB and 53 pers. BZ, which additionally meet one of the conditions resulting from the def. of the person at risk of poverty/social exclusion indicated in the Regulations for the selection of projects), at risk of poverty and social exclusion, including at least 10[6K/4M] persons with disabilities [ON], residing in the Podkarpackie Voivodeship [WP], in the Jasielskie County [POWIAT], through the implementation of individualized and comprehensive support for active integration. The objective will be achieved by carrying out the following tasks: 1. Diagnosis of problem saturation and development of IŚR 2. Group competency trainings. 3. Individual counselling: psychological, legal and professional (in the form of jobcoaching) 4. Vocational Training 5. Traineeships 6. Personal employment 7. Mentoring by 8. Supported employment. The main objective is consistent with the objective of Action 7.15 and will directly contribute to the achievement of CP4.H - \"Promoting active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups\", through tailor-made support to the needs of recipients and the regional labour market, which will allow the UP to: *resolve problems hindering or preventing active participation in society and taking up employment, *acquire/adapt existing competences/qualifications to the needs of employers, *acquire professional experience, *maintain employment. Main results of the project: The analysis of the situation (including the diagnosis of problems, needs, expectations and barriers) and project assumptions (target group and scope of support) was based on available research, publications and statistics (critical analysis of secondary sources), experience and knowledge of the Applicant gained from the project implementation. ESF (including in the thematic area, for the benefit of the same target group and in the area of WP-also Pow.jasielskiego) and consultations with potential project participants and project promoters of social and professional activation in WP, as well as with institutions dealing with supporting people from the target group. The area of project implementation is the Jasielskie district, experiencing cumulative social problems (belonging to the districts with the largest number of population benefiting from social assistance), as well as struggling with difficult saturation on the labour market (unemployment rate much higher than the average for the WP)[1,7]. Proj. is in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union (Journal of Laws No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Dz. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended). DATA SOURCES in project: [1] OZPS za ’22, ROPS Rzeszów’23 [2] Causes of poverty among people and families benefiting from social assistance, ROPS Rzeszów’21 [3] BDL, GUS [4] Inf. o syt. na pracy w 08’23, WUP Rzeszów’23 [5] BAEL WP w II kw.'23, GUS Rzeszów’23 [6] Provincial Programme for Equalising Opportunities ON and Counteracting Their Exclusion Społny for 2021-30, ROPS Rzeszów’20 [7] Report on the State of the District of Jasło for '22, Jasło County Board 05'23","GŁÓWNYM CELEM PROJEKU jest zwiększenie do 30.04.2026r. możliwości zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społ. – zawodowym 105[60K/45M] osób od 18 r.ż., bez zatrudnienia (52 os. BB i 53 os. BZ, które spełniają dodatkowo jedną z przesłanek wynikających z def. osoby zagrożonej ubóstwem/wykluczeniem społ. wskazaną w Regulaminie wyboru proj.), zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym, w tym min. 10[6K/4M] osób z niepełnosprawnościami [ON], zamieszkujących na obszarze woj.podkarpackiego [WP], na terenie powiatu jasielskiego [POWIAT], poprzez realizację zindywidualizowanego i kompleksowego wsparcia aktywnej integracji. Cel zostanie osiągnięty, dzięki realizacji następujących zadań: 1. Diagnoza syt. problemowej i opracowanie IŚR 2. Grupowe treningi kompetencji społ. 3. Indywidualne poradnictwo: psychologiczne, prawne i zawodowe (w formie jobcoachingu) 4. Szkolenia zawodowe 5. Staże 6. Indywidualne pośrednictwo pracy 7. Mentoring 8. Zatrudnienie wspomagane. Cel główny jest spójny z celem Działania 7.15 i wprost przyczyni się do osiągnięcia CP4.H - \"Wspieranie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji\", poprzez realizację wsparcia dostosowanego do potrzeb odbiorców i regionalnego rynku pracy, które pozwoli UP: *rozwiązać problemy utrudniające lub uniemożliwiające aktywny udział w życiu społ.i podjęcie zatrudnienia, *nabyć/dostosować posiadane kompetencje/kwalifikacje do potrzeb pracodawców, *zdobyć doświadczenie zawodowe, *utrzymać zatrudnienie. Główne rezultaty proj.: *podjęcie pracy przez min.16 UP *poszukiwanie pracy przez min. 21UP *uzyskanie kwalifikacji przez min.90 UP *poprawę sytuacji społ. wśród min.84 UP Analiza sytuacji (w tym diagnoza problemów, potrzeb, oczekiwań i barier) oraz założenia projektowe (grupa docelowa i zakres wsparcia) została oparta na dostępnych badaniach, publikacjach i statystykach (krytyczna analiza źródeł wtórnych), doświadczeniu i wiedzy Wnioskodawcy wyniesionych z realizacji proj. EFS (w tym w obszarze tematycznym, na rzecz tożsamej grupy docelowej i na terenie WP-także pow.jasielskiego) oraz konsultacjach z potencjalnymi uczestnikami proj. i realizatorami proj. aktywizacji społ.- zawodowej w WP, a także z instytucjami zajmującymi się wspieraniem osób z grupy docelowej. Obszar realizacji proj. stanowi powiat jasielski, doświadczający skumulowanych problemów społecznych (należący do powiatów z największą liczbą ludności korzystającej z pomocy społ.), a także zmagający się z trudną syt. na rynku pracy (stopa bezrobocia znacznie wyższa niż śr. dla WP)[1,7]. Proj. jest zg. z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej (Dz. Urz. UE C 326 z 26.10.2012, str. 391) oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.). ŹRÓDŁA DANYCH w proj.: [1] OZPS za ’22, ROPS Rzeszów’23 [2] Przyczyny ubóstwa wśród osób i rodzin korzystających z pomocy społ., ROPS Rzeszów’21 [3] BDL, GUS [4] Inf. o syt. na rynku pracy w 08’23, WUP Rzeszów’23 [5] BAEL WP w II kw.'23, GUS Rzeszów'23 [6] Wojewódzki Program na Rzecz Wyrównywania Szans ON i Przeciwdziałania Ich Wykluczeniu Społ. na lata 2021-30, ROPS Rzeszów'20 [7] Raport o stanie powiatu jasielskiego za '22, Zarząd Powiatu w Jaśle 05'23"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377820","2021PL16RFPR003_FEPW.03.01-IP.01-0004/23","Development of a sustainable and ecological public transport system for MOF Mielec","Rozwój zrównoważonego i ekologicznego systemu transportu publicznego dla MOF Mielec","Poland","28/12/2023","31/12/2027",85,20906080.75,"EUR",16635675.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514534","50.2669125,21.4073388|50.287805257746,21.463005750446",81,"Clean urban transport infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181361101|PL_1006181361105","Mielec",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","Tasks in the project: 1. Purchase of 7 pieces of zero-emission electric bus rolling stock 2-4. Reconstruction and expansion of the bus station in order to adapt it to act as a hub, including: update of the PFU, development of design documentation – interchange station, construction works, investor supervision 5-7. Execution of charging stations for electric vehicles, including: development of design documentation, construction of charging stations, investor supervision 8. Construction of a bus loop at al. The Holy Spirit with the necessary infrastructure 9-10. Construction/reconstruction of technical infrastructure on the loop at ul. Grey Ranks, of which: preparation of design documentation, construction works 11. Construction of technical facilities for the operation of bus rolling stock 12-13. Construction of bicycle paths, walking and cycling routes, sidewalks, in the GMM area, including: construction works, investor supervision 14. Reconstruction of stop platforms and purchase of new stop shelters – GMM 15. Digitization of the mobility system in GMM 16. Reconstruction of stop platforms and purchase of new stop shelters – Gmina Mielec 17-18. Information and promotion activities: The aim of the project is to provide high-quality public urban transport services, integrate various means of transport and increase the attractiveness of public transport and increase its use by residents. Results of the project: Population using new or modernised digital urban transport systems: 680 000 Annual number of users of cycling infrastructure: 17 100 Annual number of users of new or upgraded public transport: 153 000 Reduction of estimated greenhouse gas emissions: 340,15. The main users of the project will be residents of MOF, using public transport, bus drivers, using the transfer station and others.","Zadania w projekcie: 1. Zakup 7 szt. bezemisyjnego taboru autobusowego z napędem elektrycznym 2-4. Przebudowa i rozbudowa dworca autobusowego, w celu przystosowania go do pełnienia roli węzła przesiadkowego, w tym: aktualizacja PFU, opracowanie dokumentacji projektowej – dworzec przesiadkowy, roboty budowlane, nadzór inwestorski 5-7. Wykonanie stacji ładowania pojazdów elektrycznych, w tym: opracowanie dokumentacji projektowej, budowa stacji ładowania, nadzór inwestorski 8. Budowa pętli autobusowej przy al. Ducha Św. wraz z niezbędną infrastrukturą 9-10. Budowa/przebudowa infrastruktury technicznej na pętli przy ul. Szarych Szeregów, w tym: opracowanie dokumentacji projektowej, roboty budowlane 11. Budowa zaplecza technicznego do obsługi taboru autobusowego 12-13. Budowa ścieżek rowerowych, ciągów pieszo-rowerowych, chodników, na terenie GMM, w tym: roboty budowlane, nadzór inwestorski 14. Przebudowa peronów przystankowych oraz zakup nowych wiat przystankowych – GMM 15. Digitalizacja systemu mobilności w GMM 16. Przebudowa peronów przystankowych oraz zakup nowych wiat przystankowych – Gmina Mielec 17-18. Działania informacyjno-promocyjne: wykonanie tablic informacyjnych, organizacja wydarzenia promocyjnego Celem projektu jest zapewnienie wysokiej jakości usług miejskiego transportu zbiorowego, integracja różnych środków transportu i podniesienie atrakcyjności transportu publicznego oraz zwiększenie jego wykorzystania przez mieszkańców. Rezultaty projektu: Liczba ludności korzystającej z nowych lub zmodernizowanych cyfrowych systemów transportu miejskiego: 680 000 Roczna liczba użytkowników infrastruktury rowerowej: 17 100 Roczna liczba użytkowników nowego lub zmodernizowanego transportu publicznego: 153 000 Zmniejszenie szacowanej emisji gazów cieplarnianych: 340,15. Głównymi użytkownikami projektu będą mieszkańcy MOF, korzystający z transportu publicznego, kierowcy autobusów, korzystający z dworca przesiadkowego i in."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381678","2021PL16FFPR014_FEWM.02.01-IZ.00-0029/24","Comprehensive thermomodernization of a public utility building located in Olsztyn at 82 Partyzantów Street","Kompleksowa termomodernizacja budynku użyteczności publicznej położonego w Olsztynie przy ulicy Partyzantów 82","Poland","12/06/2024","31/03/2026",85,465008.88,"EUR",395257.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366845","53.781625830448,20.474420184857",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project presented for implementation concerns the improvement of the energy efficiency of a public (historical) building located in Olsztyn at 82 Partyzantów Street, area 0072, plot Nos 65/1 and 65/2. The building dates back to the second half of the 19th century before 1890. The building is owned by the Warmian-Masurian District Chamber of Civil Engineers. The Warmia and Mazury Regional Chamber of Civil Engineers in Olsztyn was established pursuant to the Act of 15 December 2000 on professional self-governments of architects and civil engineers (Journal of Laws of 2000, No. Journal of Laws 2023, item 551) and is a non-governmental organization. The energy class of the building has been assessed as class G. The project scope includes a comprehensive thermal modernization of the building with an area of 880,97m2, which includes the following activities: insulation of the floor on the ground, insulation of the roof with the replacement of the structure and roofing, insulation of the external walls of the building, replacement of window and door joinery, modernization of the domestic hot water system, modernization of the heating system with the installation of a heat pump, installation of a photovoltaic installation with energy storage and energy management system, and replacement of lighting sources with energy-saving ones with the installation of a reactive power compensation system, as well as training, education and promotion and information activities. Within the scope of the project, preparatory activities were carried out such as: ex-ante audit, ornithological and chiropterological expertise and business plan of the project in question. The implementation of the project started on the day of the conclusion of the first contract for the preparation of preparatory documentation, i.e. 12/06/2024 Further activities are planned for Q4 2024 and will be completed in Q1 2026. The material scope will be consistent with the construction permit, design documentation and recommendations of the monument conservator, as well as with the recommendations resulting from the ornithological expert opinion. The costs incurred under the project will be in line with the Guidelines on the eligibility of expenditure for 2021-2027. The tasks to be carried out in the area of comprehensive thermomodernisation are the result of an ex-ante audit. The presented project is in line with the assumptions set out in the FEWiM 2021-2027, SZOP and the Regulations for the selection of projects. Project without public aid and without de minimis aid. WMOIIB as an entity did not implement investment projects with co-financing, however, the members of the team for the preparation and implementation of the comprehensive thermal modernization investment of the building at 82 Partyzantów Street in Olsztyn have many years of experience in the implementation of this type of projects. For the submitted project, the WMOIIB has Decision No II-32/2024 approving the land development project and the architectural and construction project and building permits have been granted. The submitted application for co-financing, the material and financial schedule includes only elements related to the comprehensive thermal modernization of the public building. The implementation of the project will improve the energy efficiency of a public (historical) building, reduce the need for energy consumption from conventional sources, and thus reduce CO2 emissions to the atmosphere. After completion of the project, the project will be financed and managed by WMOIIB during its lifetime within 5 years from the date of payment of the final payment. The Chamber will have the organisational and financial capacity to maintain the sustainability of the project in accordance with its statutes.","Przedstawiony do realizacji projekt dotyczy poprawy efektywność energetycznej budynku użyteczności publicznej (historycznego) położonego w Olsztynie przy ulicy Partyzantów 82, obręb 0072, działka nr 65/1 i 65/2. Budynek datowany na II połowę XIXw. przed 1890r. Budynek jest własnością Warmińsko-Mazurskiej Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa. Warmińsko-Mazurska Okręgowa Izba Inżynierów Budownictwa w Olsztynie powstała na mocy ustawy z dnia 15 grudnia 2000 r. o samorządach zawodowych architektów oraz inżynierów budownictwa (Dz. U. z 2023 r. poz. 551) i jest organizacją pozarządową. Klasa energetyczna budynku została oceniona na klasę G. Projekt zakresem obejmuje kompleksową termomodernizację budynku o powierzchni 880,97m2, w skład której wchodzą następujące działania: ocieplenie podłogi na gruncie, ocieplenie dachu z wymianą konstrukcji i pokrycia dachowego, ocieplenie ścian zewnętrznych budynku, wymiana stolarki okiennej i drzwiowej, modernizacja systemu ciepłej wody użytkowej, modernizacja systemu grzewczego wraz z montażem pompy ciepła, montaż instalacji fotowoltaicznej wraz z magazynem energii i system zarządzania energią oraz wymiana źródeł oświetlenia na energooszczędne wraz z montażem systemu kompensacji mocy biernej oraz działania szkoleniowo-edukacyjne i promocyjno-informacyjne. W ramach zakresu projektu wykonane zostały działania przygotowawcze jak: wykonanie audytu ex-ante, ekspertyzy ornitologicznej oraz chiropterologicznej oraz biznesplan przedmiotowego przedsięwzięcia. Realizacja projektu rozpoczęła się w dniu zawarcia pierwszej umowy dotyczącej opracowania dokumentacji przygotowawczej, tj. 12.06.2024r. Kolejne działania zaplanowano na IV kwartał 2024r. i zostaną zakończone w I kwartale 2026r. Wykonany zakres rzeczowy będzie zgodny z wydanym pozwoleniem na budowę, dokumentacją projektową oraz zaleceniami konserwatora zabytków, a także zgodny z zaleceniami wynikającymi z ekspertyzy ornitologicznej. Koszty ponoszone w ramach projektu będą zgodne z Wytycznymi dotyczącymi kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027. Przedstawione zadania do realizacji w obszarze kompleksowej termomodernizacji wynikają z przeprowadzonego audytu ex-ante. Przedstawiony projekt wpisuje się w założenia określone w FEWiM 2021-2027, SZOP i Regulamin wyboru projektów. Projekt bez pomocy publicznej i bez pomocy de minimis. WMOIIB jako podmiot nie realizowała projektów inwestycyjnych z dofinansowaniem jednak członkowie zespołu ds. przygotowania i realizacji inwestycji kompleksowej termomodernizacji budynku przy ulicy Partyzantów 82 w Olsztynie posiadają wieloletnie doświadczenie w realizacji tego typu przedsięwzięć. Na przedstawione przedsięwzięcie WMOIIB posiada Decyzję nr II-32/2024 zatwierdzającą projekt zagospodarowania terenu oraz projekt architektoniczno-budowlany i zostało udzielone pozwolenia na budowę. Przedstawiony wniosek o dofinansowanie, harmonogram rzeczowo-finansowy obejmuje tylko i wyłącznie elementy związane z kompleksową termomodernizacją budynku użyteczności publicznej. Realizacja projektu wpłynie poprawę efektywności energetycznej budynku użyteczności publicznej (historycznego), zmniejszy zapotrzebowanie na zużycie energii ze źródeł konwencjonalnych, a tym samym zmniejszy emisję CO2 do atmosfery. Po zakończeniu realizacji projektu, w okresie jego trwałości w ciągu 5 lat od dnia wypłaty płatności końcowej projekt będzie finansowała i zarządzała WMOIIB. Izba będzie posiadała zdolności organizacyjne i finansowe do utrzymania trwałości projektu zgodnie z obowiązującym ją statutem."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380551","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-0283/23","Improving the energy efficiency of the Evangelical-Augsburg Parish in Jastrzębie-Zdrój","Poprawa efektywności energetycznej Parafii Ewangelicko-Augsburskiej w Jastrzębiu-Zdroju","Poland","02/06/2025","31/10/2025",75,182683.67,"EUR",137012.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366589","49.955299162056,18.613173195596",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241496701","Jastrzębie-Zdrój",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is to improve the energy efficiency of the Evangelical-Augsburg Parish in Jastrzębie-Zdrój, which will be achieved through the implementation of a service consisting in the supply and installation of heat pumps, photovoltaic panels and energy storage. The project will primarily benefit the parish community and the parish itself. In addition, the implementation of the project ensures access to stable, ecological and affordable energy sources. The project will be implemented according to the following stages: 1. Replacing the heating system and installing photovoltaic panels on the church building with energy storage. 2. Replacement of heating and coal boiler in the parsonage building, installation of photovoltaic panels with energy storage. The project will result in: - achieving measurable ecological effects in the form of eliminating the source of emissions of dust and gas pollutants into the atmosphere, including greenhouse gases, - reducing the use of electricity from fossil sources, - applying full use of only renewable energy sources, - obtaining a much better thermal balance of the church building and parsonage, - ensuring adequate thermal comfort for users, especially in periods of low external temperatures, - significant savings in spending on heating the parish. Information about the project will take place from the moment of obtaining funding until the end of the durability period. Appropriate logotypes for FE SL 2021-2027 will be used in all information and promotional activities of the project, project documents. The place of implementation of the project will be marked with an information board in a clearly visible and publicly accessible place, where the largest number of people will have the opportunity to familiarize themselves with its content, i.e. in front of the church and on the website of the Parish, which will also be a website of the project. The description of the project in accordance with the requirements indicated in the Manual of the applicant and beneficiary of the FE for 2021-2027 for information and promotion, together with the photographic documentation of the project, will be placed on the website and on the social media (fb) of the parish: https://www.facebook.com/EvangelicyJastrzebie/. At the end of the project, the project description will be updated with the results achieved. In addition, the description of the key stages of the project will be updated on an ongoing basis. Hashtags will be used on the above-mentioned pages. The equipment purchased as part of the project will be marked with appropriate stickers placed in a visible place. Information about the project will also be provided during the transmission of online services, at the beginning of the project implementation, after each key stage of the project, at the end of the project implementation and during the project durability period (once every six months). http://jastrzębie.luteranie.pl","Celem projektu jest poprawa efektywności energetycznej Parafii Ewangelicko-Augsburskiej w Jastrzębiu-Zdroju, który zostanie osiągnięty poprzez realizację usługi polegającej na dostawie i montażu pomp ciepła, paneli fotowoltaicznych oraz magazynów energii. Z projektu skorzysta przede wszystkim społeczność parafialna oraz sama parafia. Ponadto realizacja projektu zapewnia dostęp do stabilnych, ekologicznych i przystępnych cenowo źródeł energii. Projekt zostanie zrealizowany według następujących etapów: 1. Wymiana systemu ogrzewania i montaż paneli fotowoltaicznych na budynku kościoła wraz z magazynem energii. 2. Wymiana ogrzewania i kotła węglowego w budynku plebanii, montaż paneli fotowoltaicznych wraz z magazynem energii. Efektem projektu będzie: - osiągnięcie wymiernych efektów ekologicznych w postaci zlikwidowania źródła emisji do atmosfery zanieczyszczeń pyłowo-gazowych, w tym gazów cieplarnianych, - zmniejszenie wykorzystania energii elektrycznej pochodzącej ze źródeł kopalnych, - zastosowanie w pełni wykorzystania tylko i wyłącznie odnawialnych źródeł energii, - uzyskanie znacznie lepszego bilansu cieplnego budynku kościoła i plebanii, - zapewnienie odpowiedniego komfortu cieplnego dla użytkowników, szczególnie w okresach niskich temperatur zewnętrznych, - znaczne oszczędności w wydatkach na ogrzewanie parafii. Informacja o projekcie odbywać się będzie od momentu uzyskania dofinansowania do końca okresu trwałości. Odpowiednie logotypy dla FE SL 2021-2027 będą stosowane we wszystkich działaniach informacyjno – promocyjnych projektu, dokumentach projektowych. Miejsce realizacji projektu zostanie oznaczone tablicą informacyjną w miejscu dobrze widocznym i ogólnie dostępnym, gdzie największa liczba osób będzie miała możliwość zapoznania się z jej treścią, tj. przed kościołem oraz na stronie internetowej Parafii, która będzie jednocześnie stroną projektu. Opis projektu zgodny z wymogami wskazanymi w Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta FE na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji wraz z dokumentacją fotograficzna projektu zostanie umieszczony na stronie internetowej i w mediach społecznościowych (fb) parafii: https://www.facebook.com/EwangelicyJastrzebie/. Pod koniec realizacji projektu zostanie zaktualizowany opis projektu o osiągnięte efekty. Dodatkowo na bieżąco będzie aktualizowany opis o kluczowe etapy projektu. Na ww. stronach będą stosowane hasztagi. Zakupiony sprzęt w ramach projektu zostanie oznaczony odpowiednimi naklejkami umieszczonymi w widocznym miejscu. Informacja o projekcie będzie również przekazywana podczas transmisji internetowych nabożeństw, na początku realizacji projektu, po każdym kluczowym etapie projektu, na zakończenie realizacji projektu oraz w okresie trwałości projektu (raz na pół roku). http://jastrzebie.luteranie.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368679","2021PL16FFPR002_FEKP.07.04-IZ.00-0002/24","Activation and social inclusion of seniors","Aktywizacja i włączenie społeczne seniorów","Poland","01/01/2024","31/12/2029",95,389203.02,"EUR",369742.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520837","53.350000735403,18.429711706801",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070401","Chełmno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The main objective of the project is the activation and social inclusion of seniors from the area covered by the Local Development Strategy for the years 2023-2029 for the area of the Local Action Group Chełmno and the efficient implementation of LSR as part of management and animation costs in the period from 01.01.2024 to 31.12.2029. The project is aimed at 126 people aged 60+ from the LDS area (63 women and 63 men). The implementation of the project will contribute to the achievement of output and result indicators consistent with the programme and those specific to the project: - Total number of people supported - 126 people; - Number of older people supported in senior clubs, care farms and Universities of the Third Age – 126 people; - Number of people whose social situation improved after leaving the programme – 40 pers. - Number of supported senior clubs, care farms and Universities of the Third Age – 8 As part of the project, tasks are planned: 1. Selection of projects covered by the grant - creation of a senior club (carrying out recruitment and payment of grants under the Undertaking in LSR 1.1: Activation and social inclusion of seniors) and 2. Indirect costs (costs for animation and LDS management). The project will be preceded by various information and promotion activities, which will present the assumptions of the project in a clear and concrete way, through, among others, the website: https://www.lgdchelmno.pl/, social media, newsletter, information meetings, individual meetings, events (resulting from the Communication Plan). The Chełmno LAG will organise before the first call: at least one information and consultation meeting with representatives of target groups (with particular emphasis on housing estate councils/districts) of communication activities in the city covered by the LSR. Information and publicity obligations, including information to the public on the funding of the project by the European Union, in accordance with the General Regulation (in particular Annex IX-Communication and Visibility) and Annex 3 to the Agreement. The total value of the project will be PLN 1 621 679.27, of which the co-financing amount will be PLN 1 540 595.29.","Głównym celem projektu jest aktywizacja i włączenie społeczne seniorów z terenu objętego Lokalną Strategią Rozwoju na lata 2023-2029 dla obszaru Lokalnej Grupy Działania Chełmno oraz sprawne wdrażanie LSR w ramach kosztów zarządzania i animacji w okresie od 01.01.2024 do 31.12.2029 roku. Projekt skierowany jest do 126 osób w wieku 60+ z obszaru objętego LSR (63 kobiet i 63 mężczyzn). Realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia wskaźników produktu i wskaźników rezultatu zgodnych z programem oraz tych charakterystycznych dla projektu: - Całkowita liczba osób objętych wsparciem – 126 os.; - Liczba osób starszych objętych wsparciem w klubach seniora, gospodarstwach opiekuńczych i Uniwersytetach Trzeciego Wieku – 126 os.; - Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu – 40 os. - Liczba objętych wsparciem klubów seniora, gospodarstw opiekuńczych i Uniwersytetów Trzeciego Wieku – 8 szt. W ramach projektu zaplanowane są zadania: 1. Wybór projektów objętych grantem - utworzenie klubu seniora (przeprowadzenie naboru i wypłacenie grantów w ramach Przedsięwzięcia w LSR 1.1: Aktywizacja i włączenie społeczne seniorów) oraz 2. Koszty pośrednie (koszty na animację i zarządzanie LSR). Projekt zostanie poprzedzony różnymi działaniami informacyjno-promocyjnymi, które w jasny i konkretny sposób przedstawią założenia projektu, poprzez m.in. stronę internetową: https://www.lgdchelmno.pl/, media społecznościowe, newsletter, spotkania informacyjne, spotkania indywidualne, wydarzenia (wynikające z Planu Komunikacji). LGD Chełmno przed ogłoszeniem pierwszego naboru zorganizuje: minimum jedno spotkanie informacyjno-konsultacyjne z przedstawicielami grup docelowych (ze szczególnym uwzględnieniem Rad Osiedli/ Okręgów) działań komunikacyjnych na terenie miasta objętego LSR. Obowiązki informacyjne i promocyjne, w tym informowanie społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez Unię Europejską, zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z załącznikiem IX-Komunikacja i Widoczność) oraz zgodnie z załącznikiem nr 3 do Umowy. Całkowita wartość projektu wyniesie 1 621 679,27 zł, z czego kwota dofinansowania wyniesie 1 540 595,29 zł."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371948","2021PL16FFPR007_FEMA.05.07-IP.01-053N/24","Improving the tourist offer of the Ostrołęka District by modernising and expanding the ‘Jezioro Krusko’ cycle path","Poprawa oferty turystycznej Powiatu Ostrołęckiego poprzez modernizację i rozbudowę ścieżki rowerowej „Jezioro Krusko”","Poland","15/07/2024","31/12/2026",85,710046.77,"EUR",536644.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523502","53.37112386702,21.568450929078",165,"Protection, development and promotion of public tourism assets and tourism services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261507","Łyse",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The aim of the project is to modernise and expand the currently 16 km long ‘Jezioro Krusko’ cycle path, including elements for the development of labelling systems and adaptation to the needs of persons with disabilities. The scope of the project includes in particular: 1) construction of a supplementary section of the cycle path on the Serafin – Łyse route on the site of the former ‘Krusko’ lake, 2) reconstruction of passages/passes through municipal and internal roads and execution of vertical and horizontal markings, 3) construction of barriers against falling from a height, 4) execution of the thematic path in the area of the start/end of the path, 5) cleaning of existing drainage ditches in the vicinity of the path, 6) execution of 2 new pipe culverts, 7) marking of the bike path and tourist attractions near the bicycle path, 8) construction of a bicycle path take-off shed in the city centre. Łyse, 9) renovation of the footbridge over the Krusza – Serafin canal, 10) planting of trees, shrubs, flowers and others, 11) construction of a shelter over the Serafin peat bog nature reserve, 12) nature monitoring and video streaming service for the ‘Serafin bog’ area, 13) construction of a gate counting users of the walking and cycling path and data transmission to servers enabling on-line traffic control, 14) installation of a public toilet at the starting shelter in the city centre. It's bald. 15) setting of LED lamps in the course of the new section of the Serafin - Łyse cycle path. The main objective of the project is to enrich the tourist and cultural offer of Mazovia by making optimal use of the natural and cultural potential of the tourist route in the Łyse commune. The main objective will pursue specific objectives: a) Improving the tourism offer of the district. b) Development of tourism infrastructure c) Creating the conditions for economic growth and economic recovery of the region, especially in the services and tourism industry. d) Removing architectural barriers e) Increasing social inclusion f) Improving natural and environmental awareness g) Increasing biologically active area h) Creation of a tourist product - bicycle path i) Implementation of modern technologies and digital solutions. j) Strengthening the role of local partnerships The project is part of a larger project called \"Kurpiowskie Trasy Rowerowe\". The project will contribute to solving the problems identified in the area of tourism, such as: untapped tourism potential, lack of adequate infrastructure, poor quality and limited diversity of the tourism offer, lack of digitalisation of the offer, barriers for persons with disabilities and lack of cooperation between actors in the sector. The state of the tourist route around Lake Krusko is unsatisfactory and does not allow the potential of this area to be exploited. Decreases in the surface, damaged footbridges, lack of signage and places to rest, architectural barriers discourage tourists. This results in the choice of other locations, which affects the attractiveness of the region and limits the development of the economy. The project is consistent with the type of projects indicated in the regulations. The project includes the following stages: preparatory work, implementation, settlement, monitoring of outputs and results. The project is in line with the Local Development Strategy 2024-2028, prepared by the Association of the Local Action Group “Kurpsie together”. It pursues Objective 3: Development of tourism in Kurpie through the construction of tourist and recreational infrastructure. Justification: The justification and compliance with the LSR are set out in paragraph . G of the grant application - Description and justification of task 2.","Przedmiotem projektu jest modernizacja i rozbudowa liczącej obecnie 16 km ścieżki rowerowej „Jezioro Krusko” wraz z elementami rozwoju systemów oznakowania, dostosowania do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Zakres projektu obejmuje w szczególności: 1) budowę uzupełniającego odcinka ścieżki rowerowej na trasie Serafin – Łyse po terenie dawnego jeziora „Krusko”, 2) przebudowę przejazdów/przejść przez drogi gminne i wewnętrzne oraz wykonanie oznakowania pionowego i poziomego, 3) wykonanie barier zabezpieczających przed upadkiem z wysokości, 4) wykonanie ścieżki tematycznej w rejonie startu/zakończenia ścieżki, 5) oczyszczenie istniejących rowów melioracyjnych w sąsiedztwie ścieżki, 6) wykonanie 2 nowych przepustów rurowych, 7) oznakowanie drogi rowerowej oraz atrakcji turystycznych w pobliżu ścieżki rowerowej, 8) budowę wiaty startowej ścieżki rowerowej w msc. Łyse, 9) remont kładki pieszo-rowerowej nad kanałem Krusza – Serafin, 10) nasadzenia drzew, zakrzewień, kwiatów i in., 11) budowa wiaty nad rezerwatem przyrody Torfowisko Serafin, 12) monitoring przyrodniczy i usługa transmisji strumieniowej wideo rejonu rezerwatu „Torfowisko Serafin”, 13) wykonanie bramki zliczającej użytkowników ścieżki pieszo-rowerowej oraz transmisja danych do serwerów umożliwiających kontrolę natężenia ruchu w trybie on-line, 14) instalację toalety publicznej przy wiacie startowej w msc. Łyse. 15) ustawienie lamp typu LED w przebiegu nowego odcinka ścieżki rowerowej Serafin – Łyse. Głównym celem projektu jest wzbogacenie oferty turystycznej i kulturalnej Mazowsza poprzez optymalne wykorzystanie potencjału przyrodniczego i kulturowego szlaku turystycznego w gminie Łyse. Cel główny będą realizować cele szczegółowe: a) Poprawa oferty turystycznej powiatu. b) Rozwój infrastruktury turystycznej c) Stworzenie warunków dla wzrostu gospodarczego i odbudowy gospodarczej regionu, szczególnie w branży usług i turystyki. d) Usuwanie barier architektonicznych e) Zwiększenie włączenia społecznego f) Poprawa świadomości przyrodniczej i środowiskowej g) Zwiększenie powierzchni biologicznie czynnej h) Utworzenie produktu turystycznego – ścieżki rowerowej i) Wdrożenie nowoczesnych technologii i rozwiązań cyfrowych. j) Wzmocnienie roli lokalnych partnerstw Projekt stanowi część większego przedsięwzięcia pod nazwą „Kurpiowskie Trasy Rowerowe”. Projekt przyczyni się do rozwiązania problemów zidentyfikowanych w obszarze turystyki, takich jak: niewykorzystany potencjał turystyczny, brak odpowiedniej infrastruktury, niska jakość i ograniczona różnorodność oferty turystycznej, brak cyfryzacji oferty, bariery dla osób z niepełnosprawnościami oraz brak współpracy między podmiotami z sektora. Stan szlaku turystycznego wokół Jeziora Krusko jest niezadowalający i nie pozwala na wykorzystanie potencjału tego obszaru. Ubytki w nawierzchni, zniszczone kładki, brak oznakowania i miejsc do odpoczynku, bariery architektoniczne zniechęcają turystów. Skutkuje to wyborem innych lokalizacji, co wpływa na atrakcyjność regionu i ogranicza rozwój gospodarki. Projekt jest zgodny z typem projektów wskazanym w regulaminie. W projekcie zaplanowano etapy: prace przygotowawcze, realizacja, rozliczenie, monitoring produktów i rezultatów. Projekt jest zgodny z Lokalną Strategią Rozwoju na lata 2024-2028, przygotowaną przez Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania „Kurpsie razem”. Realizuje on Cel 3: Rozwój turystyki na Kurpiach poprzez budowę infrastruktury turystycznej i rekreacyjnej. Uzasadnienie: Uzasadnienie i zgodność z LSR określono w pkt. G wniosku o dofinansowanie - Opis i uzasadnienie zadania nr 2."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374523","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0284/23","Implementation of tools with innovative PVD coatings on the market","Wdrożenie na rynek narzędzi z innowacyjnymi powłokami PVD","Poland","01/01/2024","31/12/2024",60,1161177.12,"EUR",696706.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521572","51.225601884176,22.556887227541",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","Implementation of tools with innovative PVD coatings on the market","Wdrożenie na rynek narzędzi z innowacyjnymi powłokami PVD"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380553","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-0291/23","Construction of a photovoltaic installation with electricity storage and use of solar collectors for the needs of PKM Katowice Sp. z o.o.","Budowa instalacji fotowoltaicznej wraz z magazynem energii elektrycznej oraz zastosowanie kolektorów słonecznych na potrzeby PKM Katowice Sp. z o.o.","Poland","04/04/2024","31/12/2025",30.23,1650635.09,"EUR",410742.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532144","50.218155834269,19.022858826855",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The project consists in the construction of a photovoltaic installation with a capacity of 483 kW on the depot and office buildings together with an electricity storage with a capacity of 860 kWh and a power of 250 kW and the use of solar collectors with a capacity of 23.6 kW for domestic hot water for the needs of PKM Katowice Sp. z o.o. with its registered office in Katowice at 59 Mickiewicza Street. The main objective of the project is to increase the share of energy production from renewable sources and reduce greenhouse gas emissions by building a photovoltaic installation for electricity generation for the needs of PKM Katowice Sp. z o.o. The result of the project will be to increase the use of RES, diversify energy supplies, increase energy security, improve air quality and increase public awareness of the economic and efficient use of energy. In the field of information and promotion activities, the Applicant will act in accordance with the Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. Information and publicity measures shall comply with the recommendations/principles in this regard, in particular those set out in Article 50 of Regulation 2021/1060. The project is planned to: 1. Placing logos on: all information and publicity measures relating to the project; documents relating to the implementation of the project which are made public, e.g. tender documents. 2. Designation of project implementation sites by displaying information boards. 3. Putting the project description on the official website and on social media. https://pkm.katowice.pl/","Projekt polega na budowie instalacji fotowoltaicznej o mocy 483 kW na budynkach zajezdni i biura wraz z magazynem energii elektrycznej o pojemności 860 kWh i mocy 250 kW oraz zastosowanie kolektorów słonecznych o mocy 23,6 kW do ciepłej wody użytkowej na potrzeby PKM Katowice Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach przy ulicy Mickiewicza 59. Głównym celem projektu jest zwiększenie udziału produkcji energii ze źródeł odnawialnych oraz ograniczenie emisji gazów cieplarnianych poprzez budowę instalacji fotowoltaicznej dla wytwarzania energii elektrycznej na potrzeby PKM Katowice Sp. z o.o. Rezultatem realizacji projektu będzie zwiększenie wykorzystania OZE, dywersyfikacja dostaw energii, zwiększenie bezpieczeństwo energetyczne, poprawa jakości powietrza oraz zwiększenie świadomości społecznej w zakresie oszczędnego i efektywnego wykorzystania energii. W zakresie działań informacyjno-promocyjnych Wnioskodawca będzie działał zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Działania informacyjno- promocyjne są zgodne z zaleceniami/zasadami w tym zakresie, w szczególności z zasadami wskazanymi w art. 50 rozporządzenia 2021/1060. W projekcie planowane jest: 1. Zamieszczenie logotypów na: wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu; dokumentach związanych z realizacją projektu, które podawane są do wiadomości publicznej, np. dokumentacji przetargowej. 2. Oznaczenie miejsc realizacji projektu przez umieszczenie tablic informacyjnych. 3. Umieszczenie opisu projektu na oficjalnej stronie internetowej oraz w mediach społecznościowych. https://pkm.katowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369316","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0010/23","Automation of processes thanks to the implementation of a pharmacy industrial robot","Automatyzacja procesów dzięki wdrożeniu aptecznego robota przemysłowego","Poland","01/01/2024","31/03/2025",85,102648.31,"EUR",71814.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363302","51.766523643172,19.480245077382",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The subject of the project is the implementation of specialized digital solutions in the pharmacy in the form of an intelligent pharmacy robot. The robot will enable automation, robotization and digitization of processes taking place in the pharmacy, such as: storage, record-keeping, verification and dispensing of medicines. The functioning of the robot is based on full integration with your sales system, which allows for complete verification of goods by 2D code, expiration dates and product series. The pharmacist enters into the pharmacy system the names of the drugs he wants to receive. This information automatically goes to the robot, which in turn locates the appropriate packaging, and then in a few seconds delivers it to the release cart. The pharmacy robot also has a self-loading function – packages are randomly placed in a loading cassette, and the robot automatically retrieves the packages, recognises their code, measures them and transports them to the appropriate shelf. Both during delivery and unloading, the packaging is scanned and verified with the goods database, which allows you to catch errors made in the delivery of medicines and eliminate errors in dispensing medicines, as well as allows you to identify the suspended or withdrawn series of packages, expired medicines and remove them from the robot. Thus, the functioning of the pharmacy robot is based on the integration of two areas (IT and OT), which is related to the creation of cyber-physical systems (CPS). The pharmacy robot uses software and information systems to manage and monitor drug stocks, handle prescriptions, communicate with pharmacy systems, and sometimes handle patients. These aspects are part of information technology (IT). On the other hand, the pharmacy robot is integrated into the physical environment of the pharmacy to be able to operate in the pharmacy, take and place drugs on the shelves, as well as communicate with employees and patients. These physical operations and integration into the real environment are aspects of operational technology (OT). The integration of these two areas (IT and OT) is crucial for the effective operation of the pharmacy robot, which creates cyber-physical systems (CPS). These systems combine IT and operational aspects into one coherent whole, which allows for automated process management in a real environment. The planned investment includes the implementation of the task: 1. It will be placed in one of the Applicant's two pharmacies, i.e. at ul. Conspiracy of the Polish Army 2 in Łódź. The goal of the transformation towards Industry 4.0 is to digitalize and automate the management of the pharmacy goods database and increase the efficiency of patient service processes carried out in Rokicki and Łukasiak by implementing a pharmacy industrial robot that will enable automatic storage, registration, verification and dispensing of medicines. The concept of Industry 4.0 is at the centre of the Applicant's interest, who strives to adapt his activity to the requirements of modern society. The pharmacy robot is an excellent solution for Rokicki and Łukasiak, which handles an average of 800 patients per day and thousands of assortment items. The task of the pharmacy robot is to automatically administer medicines, allowing employees to handle more patients, but also to support the process of storing and recording drug resources in the pharmacy. Digitization of the pharmacy will have a positive effect on increasing the efficiency of pharmacists' work, it will allow to eliminate errors in ordering, delivery and dispensing of medicines. The project will enable the implementation of development plans and process innovation at the company level in the field of digital storage, registration, verification and dispensing of medicines, which will contribute to a significant increase in the competitive advantage of Rokicki and Łukasiak in the pharmaceutical industry.","Przedmiotem projektu jest wdrożenie w aptece specjalistycznych rozwiązań cyfrowych w postaci inteligentnego robota aptecznego. Robot umożliwi automatyzację, robotyzację i cyfryzację procesów zachodzących w aptece, takich jak: magazynowanie, ewidencjonowanie, weryfikacja i wydawanie leków. Funkcjonowanie robota opiera się na pełnej integracji z posiadanym systemem sprzedażowym, co pozwala na kompletną weryfikację towarów wg kodu 2D, dat ważności i serii produktów. Farmaceuta wprowadza do systemu aptecznego nazwy leków, które chce otrzymać. Informacja ta automatycznie trafia do robota, który z kolei lokalizuje odpowiednie opakowania, a następnie w kilka sekund dostarcza je do koszyka wydawczego. Robot apteczny posiada również funkcję samozaładunku – losowo umieszcza się opakowania w kasecie załadunkowej, a robot automatycznie pobiera opakowania, rozpoznaje ich kod, dokonuje pomiaru i transportuje na odpowiednią półkę. Zarówno przy dostawie, jak i wyładunku opakowanie zostaje zeskanowane i zweryfikowane z bazą towarów, co pozwala wyłapać błędy popełnione przy dostawie leków i eliminować błędy w wydawaniu leków, jak również pozwała zidentyfikować wstrzymaną lub wycofaną serię opakowań, leki przeterminowane i usunąć je z robota. Zatem funkcjonowanie robota aptecznego opiera się na integracji dwóch obszarów (IT i OT), co związane jest z tworzeniem systemów cyber-fizycznych (CPS). Robot apteczny wykorzystuje oprogramowanie i systemy informatyczne do zarządzania i monitorowania zapasami leków, obsługi recept, komunikacji z systemami aptecznymi i czasami obsługi pacjentów. Te aspekty stanowią część technologii informatycznych (IT). Z drugiej strony, robot apteczny jest zintegrowany z fizycznym środowiskiem apteki, aby móc działać w aptece, pobierać i umieszczać leki na półkach, a także komunikować się z pracownikami i pacjentami. Te fizyczne operacje i integracja z rzeczywistym środowiskiem to aspekty technologii operacyjnych (OT). Integracja tych dwóch obszarów (IT i OT) jest kluczowa dla efektywnego działania robota aptecznego, co tworzy systemy cyber-fizyczne (CPS). Systemy te łączą aspekty informatyczne i operacyjne w jedną spójną całość, co pozwala na zautomatyzowane zarządzanie procesami w rzeczywistym środowisku. Planowana inwestycja obejmuje realizację zadania: 1. Nabycie robota aptecznego Zostanie on umieszczony w jednej z dwóch aptek Wnioskodawcy, tj. przy ul. Konspiracyjnego Wojska Polskiego 2 w Łodzi. Celem transformacji w kierunku przemysłu 4.0 jest cyfryzacja i zautomatyzowanie zarządzania bazą towarów aptecznych oraz zwiększenie wydajności procesów obsługi pacjenta realizowanych w spółce Rokicki i Łukasiak przez wdrożenie aptecznego robota przemysłowego, który umożliwi automatyczne magazynowanie, ewidencjonowanie, weryfikację i wydawanie leków. Koncepcja Przemysłu 4.0 jest w centrum zainteresowania Wnioskodawcy, który dąży w kierunku dostosowywania swojej działalności do wymagań współczesnego społeczeństwa. Robot apteczny jest doskonałym rozwiązaniem dla firmy Rokicki i Łukasiak, która obsługuje średnio 800 pacjentów dziennie i tysiące pozycji asortymentowych. Zadaniem robota aptecznego jest automatyczne podawanie leków, umożliwiając pracownikom obsługę większej liczby pacjentów, ale również wsparcie procesu magazynowania i ewidencjonowania zasobów leków w aptece. Cyfryzacja apteki wpłynie pozytywnie na zwiększenie efektywności pracy farmaceutów, pozwoli na wyeliminowanie błędów przy zamawianiu, dostawie i wydawaniu leków. Projekt umożliwi realizację planów rozwojowych oraz wdrożenie innowacji procesowej na poziomie przedsiębiorstwa w obrębie cyfrowego magazynowania, ewidencjonowania, weryfikacji i wydawania leków, co przyczyni się do znacznego wzrostu przewagi konkurencyjnej spółki Rokicki i Łukasiak w branży farmaceutycznej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370087","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0009/24","PROFESSIONAL HEAD VALVE","ZAWODOWY ZAWRÓT GŁOWY","Poland","01/09/2025","31/08/2027",85,670955.72,"EUR",570312.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514539","51.766523643172,19.480245077382",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality of vocational education in the School Complex of Crafts in Łódź (ZSR), implemented in cooperation with the socio-economic environment, focusing on supporting equal access to quality and inclusive education and training in particular for disadvantaged groups by increasing the competences/qualifications of at least 12-li (10K/2M) ZSR, by adapting, equipping/equipping workshops/workshops and by organizing for at least 96 students (53K/43M) ZSR: internships, trainings/activities improving their competences/professional qualifications and key competences, including: ‘Ecology in the garden’ classes, floristics course, AutoCad, physiology of binocular vision, IT classes, preparatory classes for the Matura exam in Polish and mathematics, external courses: 3D Printing Technology, driving license course cat. B, career counselling in the period from 01.09.2025r. to 31.08.2027r. Target Gr. pr. are: a) ZSR in Łódź - educating in the following professions: T. Ogrodnik (T.Ogr.), T. Architektury Krajobrazu (T.AK), T. Optyk (T.Opt.) b) ZSR students and teachers (n-le) employed in ZSR; 96 pupils (54K/42M) and 12n-li (10K/2M) of the IAS will be supported; Indicators, including: *Number of pupils and students in schools and vocational education institutions supported: 96(54K/42M); *Number of pupils in schools and vocational training institutions participating in student placements: 96(54K/42M); It is planned to carry out 10 tasks, including: Retrofitting/adaptation of the workshop (degree 1), improvement of competences/qualifications n-li (degree 2-3), increasing knowledge and professional skills (degree 4-5), preparatory classes for the baccalaureate (degree 6), additional classes (degree 6), increasing key, social and universal competences (degree 6). 7), enabling the acquisition of qualifications (task 8),developing professional and key competences - internships (task 9). Pr. meets the principle of K/M equality by: identification of equality barriers, actions responding to identified barriers, implementation of gender-disaggregated indicators, ensuring equal governance. In accordance with the Guidelines on the implementation of equality principles in the framework of EU funds for 2021-2027, current at the date of publication of the call (Guidelines), pr. meets the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for OZ/N by enabling all persons to participate fairly in the support offered in the competition regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Pr. ensures the availability of pr. support and all pr. products. (including services) that are not considered neutral in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines. It was assumed that at least 11 pupils would be supported. (6K/5M) with SPE, including 1 Oz/N (1K). Barriers may include: too fast pace of work, low motivation and sense of self-worth, specialized language, architectural barriers; Recruitment will take place in premises available to Oz/N, a website designed in accordance with the WCAG 2.1 standard, products and activities for recruitment will contain information on architectural and information accessibility, the possibility of using sign language translations and assistants. The presentation of information in PR will take place in a simple and easy language, the pace of classes will be adapted to the needs and capabilities of UP, including Oz/N. In the event of special needs of Oz/N appearing in PR, which could not have been foreseen at the design stage, in order to ensure the possibility of full participation of these people in PR, a mechanism of reasonable accommodation will be applied.","Celem projektu jest zwiększenie jakości kształcenia zawodowego w Zespole Szkół Rzemiosła w Łodzi(ZSR), realizowane we współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym, ukierunkowanie na wspieranie równego dostępu do dobrej jakości włączającego kształcenia i szkolenia w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji poprzez podniesienie kompetencji/kwalifikacji min. 12-li (10K/2M) ZSR, poprzez adaptację, doposażenie/wyposażenie pracowni /warsztatów oraz poprzez organizację dla min. 96 uczniów (53K/43M) ZSR: staży, szkoleń/zajęć podnoszących ich kompetencje/kwalifikacje zawodowe oraz kompetencje kluczowe, m.in.: Zajęcia „Ekologia w ogrodzie”, kurs florystyczny, AutoCad, Fizjologia widzenia obuocznego, zajęcia informatyczne, zajęcia przygotowujące do matury z jęz. polskiego oraz matematyki, kursów zewnętrznych: Technologia Druku 3D, kursu prawa jazdy kat. B, doradztwa zawodowego w terminie od 01.09.2025r.do 31.08.2027r. Gr. docelową pr. stanowią: a) ZSR w Łodzi- kształcący w zawodach: T. Ogrodnik (T.Ogr.), T. Architektury Krajobrazu (T.AK), T. Optyk (T.Opt.) b) Uczniowie (ucz.) ZSR oraz nauczyciele (n-le) zatrudnieni w ZSR; Wsparciem w pr. zostanie objętych 96 ucz.(54K/42M) oraz 12n-li (10K/2M) ZSR; Wskaźniki, m.in.: *Liczba ucz. i słuchaczy szkół i placówek kształ. zawodowego objętych wsparciem: 96(54K/42M); *Liczba ucz. szkół i placówek kształ. zawodowego uczestniczących w stażach uczniowskich: 96ucz.(54K/42M); W pr. zaplanowano realizację 10 zadań, w tym: Doposażenie/adaptację pracowni (zad.1), doskonalenie kompetencji/kwalifikacji n-li (zad.2-3), zwiększające wiedzę i umiejętności zawodowe (zad.4-5), zajęcia przygotowujące do matury (zad.6), zajęcia dodatkowe(zad6), zwiększające kompetencje kluczowe, społeczne i uniwersalne (zad. 7), umożliwiające uzyskiwanie kwalifikacji (zad 8),rozwijające kompetencje zawodowe i kluczowe - staże (zad.9). Pr. spełnia zasadę równości K/M poprzez: wskazanie barier równościowych, działań odpowiadających na zidentyfikowane bariery, realizację wskaźników w podziale na płeć, zapewnienie równościowego zarządzania. Zgodnie z Wytycznymi dot. realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027 aktualnymi na dzień ogłoszenia naboru (Wytyczne) pr. spełnia zasadę równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla Oz/N poprzez umożliwienie wszystkim osobom sprawiedliwego uczestnictwa do oferowanego w pr. wsparcia bez względu na ich płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Pr. zapewnia dostępność do oferowanego w pr. wsparcia oraz wszystkich produktów pr. (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne zgodnie ze standardami dostępności stanowiącymi zał. do Wytycznych. Założono objęcie wsparciem min. 11 ucz. (6K/5M) o SPE, w tym 1 Oz/N (1K). Bariery dla nich stanowić mogą m.in.: zbyt szybkie tempo pracy, niska motywacja i poczucie wł. wartości, specjalistyczny język, bariery architektoniczne; Rekrutacja odbywać się będzie w pomieszczeniach dostępnych dla Oz/N, strona pr. zaprojektowana zgodnie ze standardem WCAG 2.1, produkty i działania służące rekrutacji zawierać będą informacje o dostępności architektonicznej i informacyjnej, o możliwości korzystania z tłumaczeń na jęz. migowy i asystentów. Prezentowanie informacji w pr. odbywać się będzie językiem prostym i łatwym, tempo zajęć zostanie dostosowane do potrzeb i możliwości UP w tym Oz/N. W sytuacji pojawienia się w pr. specjalnych potrzeb Oz/N, których nie można było przewidzieć na etapie projektowania w celu zapewnienia możliwości pełnego uczestnictwa tych osób w pr. zostanie zastosowany mechanizm racjonalnych usprawnień."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369294","2021PL16FFPR005_FELD.01.02-IP.02-0026/24","Innovative hydrodynamic technology of mixing wheat flour with water aimed at obtaining acidified wheat floors","Innowacyjna hydrodynamiczna technologia mieszania mąki pszennej z wodą ukierunkowana na uzyskanie ukwaszonych podmłód pszennych","Poland","01/02/2025","31/07/2027",70.32,741104.43,"EUR",498787.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363288","51.766523643172,19.480245077382",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the project is to develop an innovative technology for the preparation of juvenile and deferred baking of wheat bread, taking into account the use of hydrodynamic mixing of flour with water and the stage of low-temperature dough growth. These activities will aim at obtaining high-quality sourdough wheat bread with a rich aroma and taste, while significantly improving the traditional technological process. The project is implemented by a consortium composed of: \"BIOSTAR\" PPHU Witold Krusz (leader), Faculty of Biotechnology and Nutrition Sciences, Lodz University of Technology. The activities in the project will focus on the design of a device that allows quick hydration of flour and proper mixing of the components of the young, as well as the introduction of active microbial cultures into the environment. In addition, the conditions of mixing and fermentation processes will be selected, taking into account the low-temperature processes specific to deferred baking. Four stages of research work are planned in the project: - industrial research: 1. Development of an innovative method of preparing the young 2. Design and manufacture of mechanical agitators and hydro-pressure mixing equipment, and development of conditions for the production of wheat bread based on an innovative method of preparation of the young - development works 3. Physico-chemical and sensory evaluation of bread obtained using an innovative method of preparation of juvenile and deferred baking 4. Optimization of the structure and operating parameters of the hydropressure agitator during the production of wheat bread on a demonstration scale taking into account deferred baking It should be emphasized that there is a close substantive and organizational relationship between tasks 1 and 2, 2 and 3 and 3 and 4 carried out by the scientific teams of the Lodz University of Technology and Biostar. Tasks 1 and 2 will aim to develop an innovative way of obtaining subjuvenation, taking into account the design and testing of a new device enabling the hydrodynamic mixing of flour with water. The design of the device made at Biostar will take into account the design guidelines developed under task 1. Uniting the elements of the designed device and manufactured at Biostar (task 2) will be tested at the Lodz University of Technology, where the process parameters will be specified. At the same time, in the conditions of the demonstration scale, test baking will be carried out using a new type of juvenile (task 2). All types of products from sample pastries will be evaluated using specialized equipment of the Lodz University of Technology (Task 3). It is planned that the developed method of obtaining young will be able to be used in technologies based on the use of various starter cultures also those dedicated to deferred baking. Biostar has a starter culture developed as part of the 2020-2023 project ‘Development of technology and starter culture for the production of wheat bread in conditions of low-temperature dough growth’. As part of task 3, it is planned to use these cultures and then optimize the conditions for conducting and receiving the dough using reduced process temperatures. Development work in this area will be carried out on a demonstration scale at Biostar (Task 4). Bread baked under task 4 will be assessed by specialists from the University of Lodz (task 3).","Celem projektu jest opracowanie innowacyjnej technologii przygotowania podmłody oraz odroczonego wypieku pieczywa pszennego przy uwzględnieniu zastosowania hydrodynamicznego mieszania mąki z wodą oraz etapu niskotemperaturowego rozrostu ciasta. Działania te zmierzać będą do uzyskania wysokiej jakości pieczywa pszennego na zakwasie, cechującego się bogatym aromatem i smakiem, przy znacznym usprawnieniu tradycyjnego procesu technologicznego. Projekt jest realizowany przez konsorcjum w składzie: \"BIOSTAR\" PPHU Witold Krusz (lider), Wydział Biotechnologii i Nauk o Żywieniu Politechniki Łódzkiej. Działania w projekcie skupiać się będą na zaprojektowaniu urządzenia umożliwiającego szybkie nawilżenie mąki oraz właściwe wymieszanie składników podmłody, a także wprowadzenie do środowiska aktywnych kultur drobnoustrojów. Dobrane zostaną ponadto warunki procesów mieszania i fermentacji z uwzględnieniem procesów niskotemperaturowych właściwych dla odroczonego wypieku. W projekcie zaplanowano 4 etapy prac badawczych: - badania przemysłowe: 1. Opracowanie innowacyjnej metody przygotowania podmłody 2. Projekt i wykonanie mieszadeł mechanicznych i urządzenia do mieszania hydro-ciśnieniowego, oraz opracowanie warunków produkcji pieczywa pszennego opartego na innowacyjnej metodzie przygotowania podmłody - prace rozwojowe 3. Fizyko-chemiczna i sensoryczna ocena pieczywa uzyskanego wykorzystaniem innowacyjnej metody przygotowania podmłody oraz odroczonego wypieku 4. Optymalizacja konstrukcji i parametrów pracy mieszadła hydrociśnieniowego podczas produkcji pieczywa pszennego w skali demonstracyjnej z uwzględnieniem odroczonego wypieku Podkreślić należy ścisły związek merytoryczny i organizacyjny pomiędzy zadaniami 1 i 2, 2 i 3 oraz 3 i 4 realizowanymi przez Zespoły naukowe Politechniki Łódzkiej i firmy Biostar. Zadania 1 i 2 będą miały na celu opracowanie innowacyjnego sposobu otrzymywania podmłody uwzględniające zaprojektowanie i przetestowanie nowego urządzenia umożliwiającego mieszenie hydrodynamiczne mąki z wodą. Projekt urządzenia wykonany w firmie Biostar uwzględniał będzie wskazówki konstrukcyjne wypracowane z ramach zadania 1. Jednoczenie elementy projektowanego urządzenia i wytwarzane w Firmie Biostar (zadanie 2) zostaną przetestowane na Politechnice Łódzkiej, gdzie sprecyzowane zostaną parametry procesowe. Jednocześnie w warunkach skali demonstracyjnej prowadzone będą próbne wypieki w wykorzystaniem nowego rodzaju podmłody (zadanie 2). Wszystkie typy produktów z próbnych wypieków oceniane będą z wykorzystaniem specjalistycznej aparatury Politechniki Łódzkiej (Zadanie 3). Planuje się, że opracowana metoda otrzymywania podmłody będzie mogła być stosowana w technologiach opartych o wykorzystanie różnych kultur starterowych również tych dedykowanych do odroczonego wypieku. Firma Biostar jest w posiadaniu kultury starterowej opracowanej w ramach zrealizowanego w latach 2020-2023 projektu ”Opracowanie technologii oraz kultury starterowej do produkcji pieczywa pszennego w warunkach niskotemperaturowego rozrostu ciasta”. W ramach zadania 3 planuje się wykorzystanie tych kultur a następnie optymalizowanie warunków prowadzenia i otrzymywania ciasta przy zastosowaniu obniżonych temperatur procesowych. Prace rozwojowe w tym zakresie prowadzone będą w skali demonstracyjnej w firmie Biostar (Zadanie 4). Pieczywo wypieczone w ramach zadania 4 będą oceniane przez specjalistów z PŁ (zadanie 3)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379367","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0051/23","SMART CHILD - Perceptive, Wise, Active, Resolute and Creative.","DZIECIAK SMART - Spostrzegawczy , Mądry, Aktywny, Rezolutny i Twórczy.","Poland","01/10/2024","30/04/2026",85,107864.45,"EUR",91684.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532142","50.625463514491,18.836107431122",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450706","Koszęcin",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The main objective of the project is to support pre-school education in the Municipality of Koszecin through the implementation of additional classes for 185 children aged 3 - 6 , (95K ,90 M)and the retrofitting of 4 public kindergartens: in Koszecin, Strzebiń, Sadów and Rusinowice. As part of the project, in response to the diagnosed needs of parents of preschool children, teachers and kindergarten directors, additional classes going beyond the core curriculum of preschool education are planned. , developing key competences of children , supporting the process of social and emotional development, teaching pro-health attitudes , supporting an active and healthy lifestyle, defining children's predispositions and talents (elements of pre-orientation), teaching pro-ecological attitudes, taking care of the natural environment, nature and the environment. One-day trips for children and thematic workshops will be organised as part of the project. In addition, teaching aids and equipment necessary to carry out and make the activities more attractive will be purchased. The planned activities in the project will improve the quality of pre-school education; allow, regardless of gender, the material situation of parents, access to attractive forms of activity and learning for children. The project will be promoted on websites (special tab dedicated to the implementation of the project) and Facebook: the Municipality of Koszecin, the School-Pre-School Complex in Koszecin, the School-Pre-School Complex in Strzebiń; School and Pre-school Complex in Sadów , School and Pre-school Complex in Rusinowice. In addition, parents/guardians of pre-school children will be informed about the implementation of the project at meetings and through information systematically displayed on notice boards in kindergartens. 20 pieces of information posters will be printed, which will be displayed at the municipal office, kindergarten headquarters and the ZOPO office - project office. In addition, at the end of the project, multimedia presentations will be prepared for each kindergarten separately and sent electronically to the parents of children participating in the project, as well as published on the above-mentioned websites. At the end of each kindergarten there will be a public festival (event) summarizing the activities and results of the project. Information about the project will be published at least twice (at the beginning and end of the project) in the information bulletin of the Municipality of Koszecin: \"ECHO Gmina\". https://www.koszecin.pl","Celem głównym projektu jest wsparcie edukacji przedszkolnej w Gminie Koszęcin poprzez realizację zajęć dodatkowych dla 185 dzieci w wieku 3 - 6 lat , (95K ,90 M)i doposażenie 4 przedszkoli publicznych : w Koszęcinie, Strzebiniu, Sadowie i Rusinowicach. W ramach projektu, w odpowiedzi na zdiagnozowane potrzeby rodziców dzieci w wieku przedszkolnym, nauczycieli i dyrektorów przedszkoli, planuje się realizację zajęć dodatkowych wykraczających poza podstawy programowe edukacji przedszk. , rozwijających kompet. kluczowe dzieci , wspomagających proces rozwoju społecznego i emocjonalnego, uczących postaw prozdrowotnych , wspierających aktywny i zdrowy styl życia, określających predyspozycje i talenty dzieci ( elementy preorientacji zaw.), uczących postaw proekologicznych, dbania o środowisko naturalne, przyrodę i otoczenie. W projekcie , w ramach zaj.dodat., zorganizowane zostaną jednodniowe wycieczki dla dzieci oraz warsztaty tematyczne. Ponadto zakupione zostaną pomoce dydaktyczne i sprzęty, niezbędne do przeprowadzenia i uatrakcyjnienia zajęć dodat. Zaplanowane zajęcia w projekcie podniosą jakość edukacji przedszkolnej ; pozwolą , bez względu na płeć, sytuację materialną rodziców, na dostęp do atrakcyjnych form aktywności i nauki dla dzieci. Projekt będzie promowany na stronach internetowych (specjalna zakładka poświęcona realizacji projektu) oraz Facebooku : Gminy Koszęcin, Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Koszęcinie, Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Strzebiniu; Zespołu Szkolno-Przeszkolnego w Sadowie , Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Rusinowicach. Ponadto o realizacji projektu będą informowani rodzice/opiekunowie dzieci w wieku przedszkolnym na spotkaniach oraz poprzez informacje wywieszane systematycznie na tablicach ogłoszeń w przedszkolach. Wydrukowanych zostanie 20 szt. plakatów informacyjnych, które będą wywieszone w urzędzie gminy, siedzibie przedszkoli i siedzibie ZOPO- biurze projektu. Ponadto, na zakończenie projektu przygotowane zostaną prezentacje multimedialne dla każdego przedszkola oddzielnie i rozesłane drogą elektroniczną do rodziców dzieci uczestniczących w projekcie, a także opublikowane na w/w stronach internetowych. Na zakończenie w każdym przedszkolu odbędzie się ogólnodostępny festyn ( impreza) podsumowujący działania i rezultaty projektu. Informacje o projekcie zostaną co najmniej dwa razy ( na początku i końcu realizacji projektu) zamieszczone w biuletynie informacyjnym Gminy Koszęcin : \"ECHO GMINY\". https://www.koszecin.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367231","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0010/23","Thermomodernization of a multi-family residential building Wyszyński Housing Community 9 Jawor","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej Wyszyńskiego 9 Jawor","Poland","22/11/2023","30/09/2025",70,153364.67,"EUR",107355.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362676","51.068298894487,16.186304455853",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010501","Jawor",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located at ul. Cardinal Stefan Wyszyński No. 9 in Jawor Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - indirect costs. The project is based on the diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. As a result of the project, a product in the form of a multi-family residential building will be delivered, in which a comprehensive energy modernization will be carried out (through the implementation of the planned material scope of the project). The project’s objective is in line with Measure FEDS.02.02 Energy efficiency in residential buildings and ERDF/CF.CP2.I – ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. As a result of thermal modernization of the building, its energy efficiency is improved, which translates into reduced operating costs of the building and reduction of greenhouse gas emissions (including CO2 reduction). Therefore, the project is consistent with the objective of ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. The project assumes the achievement of indicators: Usable area of residential buildings undergoing thermomodernization; Number of energy-modernised buildings; Residential premises with improved energy performance and: The amount of heat energy saved; Estimated greenhouse gas emissions; Annual primary energy consumption in: dwellings. The project concerns an existing residential building, located in an area supported by the call for proposals, type of project: 2.2 A - Comprehensive energy modernisation of multi-family residential buildings. The project includes mandatory elements, including: 1) insulation of partitions (walls and/or ceilings and/or roofs), 2) replacement of windows and/or doors. Scope of intervention: 042. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. The implementation of the project will bring socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. Target group: THE HOUSEHOLD COMMUNITY OF WYSZYŃSKI 9 JAWOR, including all owners whose premises are part of the property. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project; information on social media (no website). The project is carried out by the Project Team, which includes, among others. Coordinator, external expert.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego przy ul. Kardynała Stefana Wyszyńskiego nr 9 w Jaworze Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - koszty pośrednie. Projekt jest oparty na diagnozie problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. W wyniku realizacji projektu, dostarczony zostanie produkt w postaci wielorodzinnego budynku mieszkalnego, w którym przeprowadzona zostanie kompleksowa modernizacja energetyczna (poprzez realizację zaplanowanego zakresu rzeczowego projektu) Celem projektu jest poprawa czystości powietrza w Jaworze. Cel projektu jest zbieżny z Działaniem FEDS.02.02 Efektywność energetyczna w budynkach mieszkalnych oraz celem EFRR/FS.CP2.I – „Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych”. W wyniku termomodernizacji budynku, poprawia się jego efektywność energetyczna, co przekłada się na zmniejszenie kosztów eksploatacji budynku oraz zmniejszenie emisji gazów cieplarnianych (w tym redukcji CO2). Zatem, projekt jest spójny z celem „Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych”. Projekt zakłada osiągnięcie wskaźników: Powierzchnia użytkowa budynków mieszkalnych poddanych termomodernizacji; Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków; Lokale mieszkalne o lepszej udoskonalonej charakterystyce energetycznej oraz: Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych. Projekt dotyczy istniejącego budynku mieszkalnego, położonego na terenie objętym wsparciem w ramach naboru, typ projektu: 2.2 A - Kompleksowa modernizacja energetyczna budynków mieszkalnych wielorodzinnych. Projekt obejmuje elementy obligatoryjne, obejmujące: 1) ocieplenie przegród (ścian i/lub stropów i/lub dachów), 2) wymianę okien i/lub drzwi. Zakres interwencji: 042. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Realizacja projektu przyniesie korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA WYSZYŃSKIEGO 9 JAWOR, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Najważniejsze etapy projektu: określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); przystąpienie do naboru; podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu; informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Zespół Projektu, w skład którego wchodzi m.in. Koordynator, zewnętrzny ekspert."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369513","2021PL16FFPR005_FELD.02.05-IZ.00-0065/23","Installation of RES equipment in the Biała Commune – stage II","Montaż urządzeń OZE na terenie Gminy Biała – etap II","Poland","14/11/2023","14/11/2026",85,7196611.09,"EUR",6117119.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517621","50.428856276661,17.699446437933",52,"Other renewable energy (including geothermal energy)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003161311001","Biała",null,null,"Nyski",null,null,"PL523","2021-2027","The applicant in the project is the rural municipality of Biała, which, as a local government unit, meets the eligibility requirements resulting from the Specification of the European Funds for Łódź 2021-2027 Programme. The main objective of the project is to support the use of renewable energy sources for the production and storage of electricity and heat, in line with Directive (EU) 2018/2001, including its sustainability criteria, thereby supporting the achievement of the Union’s 2030 targets for energy and climate and the achievement of a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement. The implemented umbrella scheme of the project will contribute to the transformation of social behaviour and accelerate the transition to a low-carbon, RES-based economy (implementing the provisions of the Paris Agreement). The specific objectives of the project are: - increase of renewable energy production by 2185,08 MWh/year for electricity and 4523,9409 MWh/year for heat (additional renewable energy production capacity: 4.3546 MW, which will achieve 4.89% of the target for 2029), - a reduction in emissions of pollutants into the atmosphere by 1384.6526 tonnes of CO2/year (59.17%), total dust by 3.6752 tonnes/year (95.86%), NOx by 2.9203 tonnes/year (72.74%). - improving air quality in the Biała Commune, Wieluń district, and due to the cross-border nature of low emissions also in other parts of the Łódzkie voivodship by replacing the use of energy from conventional energy sources (coal, gas, oil) with energy from RES. The material scope of the project includes the implementation of activities in accordance with: - Type 1: support for infrastructure for the production of electricity from renewable sources, together with energy storage facilities operating for RES in the scope of point (b) of installations using solar, geothermal, aerothermal, biomass and biogas energy. The scope of the project will include the design and construction works leading to the commissioning of 250 photovoltaic installations for residential buildings, with a total capacity of 1,60105 MW together with 79 energy storages with a total capacity of 0,622 MWh (warehouses are part of the project). - Type 2 (dominant): support for infrastructure for the production of heating or cooling from renewable sources. The scope of the project will include the design and construction of 123 heat pumps (for residential buildings) and 78 solar collector installations and 37 biomass boiler installations - with a total capacity of 2,75354 MW. - Type 3: support for infrastructure for the storage of heat or cold from renewable sources operating for a given RES source. The scope of the project will include the design and construction of 341 thermal energy storage facilities - with a total capacity of 2746.38 MWh. The generated energy will be used for own needs. The scope of the project will also include the preparation of the PFU and the application for co-financing, as well as the costs of supervision of construction works and indirect costs: information and promotion activities (promotional boards and stickers, creation of a website) and project management costs. The project is technically feasible, the technical solutions comply with the applicable legal standards, the principle of sustainable development and will include elements relating to the effects of climate change. The project will use TOPCON type N technology (innovative cells with a surface covered with additional layers of silicon), which is newer but less profitable than other, available and widely used and self-learning energy management system - described in the PFU and further parts of the proposal. The design uses mechanisms that take into account all users in accordance with the concept of universal design. The applicant has all the necessary documents to carry out the contract in the ‘design and build’ formula (PFU, ToR).","Wnioskodawcą w projekcie jest gmina wiejska Biała która, jako jednostka samorządu terytorialnego spełnia wymogi kwalifikowalności wynikające z Uszczegółowienia Programu Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021–2027. Głównym celem projektu jest wspieranie wykorzystania odnawialnych źródeł energii do produkcji i magazynowania energii energii elektrycznej oraz cieplnej, zgodnie z dyrektywą (UE) 2018/2001, w tym określonymi w niej kryteriami zrównoważonego rozwoju, a co za tym idzie wspierania osiągnięcia celów Unii na 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz osiągnięcia neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do 2050 r. w oparciu o porozumienie paryskie. Wdrażany schemat parasolowy projektu przyczyni się do transformacji zachowań społecznych i przyśpieszy przejście na tryb gospodarki niskoemisyjnej, opartej na OZE (realizując postanowienia porozumienia paryskiego). Celami szczegółowymi projektu są: - zwiększenie produkcji energii ze źródeł odnawialnych o 2185,08 MWh/rok dla energii elektrycznej i 4523,9409 MWh/rok dla energii cieplnej (dodatkowa zdolność wytwarzania energii odnawialnej: 4,3546 MW, co pozwoli na osiągnięcie 4,89%założonego wskaźnika na 2029 r.), - redukcja emisji zanieczyszczeń do atmosfery o 1384,6526 ton CO2/rok (59,17%), pył całkowity o 3,6752 ton/rok (95,86%), NOx o 2,9203 ton/rok (72,74%). - poprawa jakości powietrza w Gminie Biała, powiat wieluński, a ze względu na transgraniczność niskiej emisji także w innych częściach woj. łódzkiego dzięki zastąpieniu wykorzystania energii z konwencjonalnych źródeł energii (węglowych, gazowych, olejowych) energią z OZE. Zakres rzeczowy projektu obejmuje realizację działań zgodnych z: - Typem 1: wsparcie infrastruktury służącej do wytwarzania energii elektrycznej, pochodzącej ze źródeł odnawialnych wraz z magazynami energii działającymi na potrzeby OZE w zakresie punktu b) instalacji wykorzystujących energię słoneczną, geotermalną, aerotermalną, z biomasy i biogazu. Zakres projektu obejmie zaprojektowanie i prace budowlane prowadzące do uruchomienia 250 instalacji fotowoltaicznych dla budynków mieszkalnych, o łącznej mocy 1,60105 MW wraz z 79 magazynami energii o łącznej pojemności 0,622 MWh (magazyny są elementem projektu). - Typem 2 (dominujący): wsparcie infrastruktury służącej do wytwarzania energii cieplnej lub chłodu, pochodzącej ze źródeł odnawialnych. Zakres projektu obejmie zaprojektowanie i budowę instalacji 123 pomp ciepła (dla budynków mieszkalnych) oraz 78 instalacji kolektorów słonecznych i 37 instalacji kotłów na biomasę - o łącznej mocy 2,75354 MW. - Typem 3: wsparcie infrastruktury służącej do magazynowania ciepła lub chłodu ze źródeł odnawialnych działającej na potrzeby danego źródła OZE. Zakres projektu obejmie zaprojektowanie i budowę 341 magazynów energii cieplnej - o łącznej pojemności 2746,38 MWh. Wytworzona energia będzie wykorzystana na potrzeby własne. Zakres projektu obejmie też opracowanie PFU i wniosku o dofinansowanie oraz koszty nadzoru nad robotami budowlanymi i koszty pośrednie: działania informacyjne i promocyjne (tablice i nalepki promocyjne, utworzenie strony internetowej) oraz koszty zarządzania projektem. Przedsięwzięcie jest wykonalne pod względem technicznym, rozwiązania techniczne są zgodne z obowiązującymi normami prawnymi, zasadą zrównoważonego rozwoju i będą obejmować elementy odnoszące się do skutków zmian klimatu. W projekcie, w odniesieniu do produkcji energii elektrycznej, zastosowana zostanie technologia TOPCON typ N (innowacyjne ogniwa o powierzchni jest pokrytej dodatkowymi warstwami krzemu), która jest nowsza ale mniej rentowna niż inne, dostępne i powszechnie stosowane oraz samouczący się system zarządzania energią - opisane w PFU i dalszych częściach wniosku. W projekcie zastosowano mechanizmy uwzględniające wszystkich użytkowników zgodnie z koncepcją projektowania uniwersalnego. Wnioskodawca dysponuje wszystkimi niezbędnymi dokumentami do przeprowadzenia zamówienia w formule „zaprojektuj i buduj” (PFU, SIWZ)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381349","2021PL16FFPR013_FESW.08.04-IZ.00-0058/24","School Complex No. 2 for a Green Future","Zespół Szkół Nr 2 dla zielonej przyszłości","Poland","01/08/2025","31/12/2026",85,116199.36,"EUR",98769.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366738","50.946205341911,21.398368447687",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520701","Ostrowiec Świętokrzyski",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project achieves specific objective ES04.6 (f). It responds to the need to improve the quality of education in the School Complex No. 2 in Ostrowiec Św. in Świętokrzyskie Province through activities aimed at developing basic and transversal skills of students of Technikum No. 2 in the fields of advertising techniques, graphics and digital printing techniques, construction techniques and the I Grade 2 Industry School in the profession of Monter buildings and finishing works in construction and the implementation of effective professional advice, free from gender stereotypes in the choice of educational and professional paths, as well as supporting the breaking of these stereotypes among students of ZS No. 2 in accordance with the diagnosis of the needs of the school approved by the teaching authority (Ostrowiecki District): https://samorząd.gov.pl/web/powiat-ostrowiecki/resolution-2024-year2 (Resolution No 248/2024 of the Ostrowiecki District Authority of 8 October 2024 on the approval of diagnoses submitted by schools in the Ostrowiecki District). Conclusions of the diagnosis: ZS No. 2 offers graduates of schools under the direction of education, which is not offered by any other public institution in the city and county. All fields of education are related to two industries: construction and printing. In addition, according to the Notice ME and N of 20 January 2023 on the forecast of demand for workers in professional education professions on the national and voivodship labour market, the professions in which the School Complex No 2 educates belong to the group for which significant demand is forecasted (geographer technician, construction technician, installer of buildings and finishing works in construction) or moderate demand (advertising technician and graphic and digital printing techniques). 81.65% of all students studying in ZS No. 2 are students who have chosen to study in Technikum No. 2. The most frequently chosen field of education is graphic and digital printing techniques (38.3%). Construction directions are the traditional profile of education in ZS No. 2. Currently, students educated in the profession of construction technicians account for only 27.2% of all students attending Technikum No. 2, despite the fact that the construction professions are forecast to have a significant demand on the national and Świętokrzyskie labour market. The downward trend in the number of students choosing construction faculties has continued for several years. The field of construction techniques needs support so that primary school graduates perceive it as attractive and more often choose this profile of education. In addition, the European Union has identified the construction sector as one of the main economic sectors for the creation of ‘green jobs’. The ‘green professions’, which are defined as specialities related to environmental protection, ecology and renewable energy activities in the broad sense, the green building sector and waste management, are a guarantee of the successful transformation of the economy into the so-called ‘green jobs’. the ‘green economy’. Construction technician – professionally distinguished qualification: BUD.12 Carrying out masonry and plastering works BUD.14 Organisation and control of construction works and preparation of cost estimates (Qualification requiring computer hardware and specialized software )The curriculum provides for two professional internships (2 x 160 hours), which students take mainly in local construction companies. A small percentage have the opportunity to do an internship abroad under the Erasmus+ programme (school year 2024/2025 – 8%). In addition, classes II and III provide 8 hours a week of practical classes (performing construction works), which are most often held in School Workshops. The number of hours of practical preparation of students in the field of construction works is insufficient. Other practical classes take place in the subject workshops at the school and prepare young people, among others, for work in construction supervision.","Projekt prowadzi do osiągnięcia celu szczegółowego ES04.6 (f). Jest odp. na potrzebę podniesienia jakości edukacji w Zespole Szkół nr 2 w Ostrowcu Św. w woj. świętokrzyskim poprzez działania ukierunkowane na rozwijanie umiejętności podstawowych i przekrojowych uczniów Technikum nr 2 na kierunkach technik reklamy, technik grafiki i poligrafii cyfrowej, technik budownictwa oraz Branżowej Szkoły I Stopnia Nr 2 w zawodzie Monter zabudowy i robót wykończeniowych w budownictwie oraz wdrażanie skutecznego doradztwa zawodowego, wolnego od stereotypów płciowych w wyborze ścieżek edukacyjnych i zawodowych, a także wspierające przełamywanie tych stereotypów wśród uczniów ZS nr 2 zgodnie z diagnozą potrzeb szkoły zatwierdzoną przez organ prowadzący (Powiat Ostrowiecki): https://samorzad.gov.pl/web/powiat-ostrowiecki/uchwaly-2024-rok2 (UCHWAŁA NR 248/2024 ZARZĄDU POWIATU OSTROWIECKIEGO z dnia 8 października 2024 r. w sprawie zatwierdzenia diagnoz złożonych przez szkoły Powiatu Ostrowieckiego). Wnioski z diagnozy: ZS Nr 2 proponuje absolwentom szkół podst. kierunki kształcenia, których nie oferuje żadna inna publiczna placówka w mieście i powiecie. Wszystkie kierunki kształcenia są powiązane z dwiema branżami: budowlaną i poligraficzną. Ponadto, zgodnie z obwieszczeniem ME i N z dnia 20 stycznia2023 r. w sprawie prognozy zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego na krajowym i wojewódzkim rynku pracy, zawody w których kształci Zespół Szkół Nr 2 należą do grupy dla których prognozowane jest istotne zapotrzebowanie (technik geodeta, technik budownictwa, monter zabudowy i robót wykończeniowych w budownictwie) lub umiarkowane zapotrzebowanie (technik reklamy i technik grafiki i poligrafii cyfrowej). 81,65% ogółu uczniów kształcących się w ZS Nr 2 to uczniowie, którzy wybrali naukę w Technikum Nr 2. Najczęściej wybieranym kierunkiem kształcenia jest technik grafiki i poligrafii cyfrowej (38,3%). Kierunki budowlane to tradycyjny profil kształcenia w ZS Nr 2. Obecnie uczniowie kształcący się w zawodzie technik budownictwa stanowią jedynie 27,2 % ogółu uczniów uczęszczających do Technikum Nr 2, mimo, że na zawody budowlane prognozowane jest istotne zapotrzebowanie na krajowym i świętokrzyskim rynku pracy. Tendencja spadkowa liczby uczniów wybierających kierunki budowlane utrzymuje się od kilku lat. Kierunek technik budownictwa potrzebuje wsparcia, by absolwenci szkół podstawowych postrzegali go jako atrakcyjny i częściej wybierali ten profil kształcenia. Ponadto, Unia Europejska zidentyfikowała sektor budownictwa jako jeden z głównych sektorów gospodarki z punktu widzenia kreowania „zielonych miejsc pracy”. „Zielone zawody”, które definiuje się jako specjalności związane z szeroko rozumianą działalnością w dziedzinie ochrony środowiska, ekologii i odnawialnych źródeł energii, sektorem budownictwa ekologicznego i gospodarki odpadami są gwarancją udanej transformacji gospodarki na tzw. „zieloną gospodarkę”. Technik budownictwa – kwalifikacje wyodrębnione w zawodzie: BUD.12 Wykonywanie robót murarskich i tynkarskich BUD.14 Organizacja i kontrola robót budowlanych oraz sporządzanie kosztorysów (Kwalifikacja wymagająca sprzętu komputerowego i specjalistycznego oprogramowania )W programie nauczania przewidziane są dwie praktyki zawodowe (2 x 160 godzin), które uczniowie odbywają głównie w lokalnych firmach budowlanych. Niewielki odsetek ma możliwość odbycia praktyki zagranicznej w ramach programu Erasmus+ (rok szkolny 2024/2025 – 8%). Ponadto, w klasie II i III przewidziane jest 8 godzin tygodniowo zajęć praktycznych (wykonywanie robót budowlanych), które odbywają się najczęściej w Warsztatach Szkolnych. Liczba godzin praktycznego przygotowania uczniów w zakresie robót budowlanych jest niewystarczająca. Pozostałe zajęcia praktyczne odbywają się w pracowniach przedmiotowych w szkole i przygotowują młodzież, między innymi do pracy w nadzorze budowlanym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379127","2021PL16FFPR012_FESL.02.02-IZ.01-09H3/24","Comprehensive thermomodernization of public buildings in the Milówka commune - stage II","Kompleksowa termomodernizacja budynków użyteczności publicznej w gminie Milówka - etap II","Poland","01/03/2026","30/11/2026",62.84,912811.79,"EUR",395328.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533234","49.559620141536,19.054721949866",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441709","Milówka",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The subject of the project is thermomodernization of the building of the Primary School and Kindergarten in Milówka at ul. Sportowa 15, covering the performance of the following works: - replacement of window and door joinery, - insulation of external walls and attic, - thermal insulation and waterproofing of foundation walls, - replacement of roofing and roofs above the entrances (ineligible cost). The project is aimed at thermal insulation of rooms and improving the thermal conditions of the facility, increasing the comfort of using the building, as well as reducing the demand for thermal energy. In accordance with the Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and publicity, as well as the grant agreement, the Applicant will primarily ensure that documents arising in connection with the implementation of the project, e.g. tender documentation, from the selection of contractors/suppliers, all notices, contracts concluded, documents and materials intended for participants (recruitment documentation, attendance lists, certificates), etc. are appropriately marked with a set of logotypes (the European Funds mark appropriate for the given programme, the colours of the Republic of Poland, the EU mark and the figurative mark of the Silesian Voivodeship). In addition, information and promotion activities will include: - Brief description of the project on your website (with a mandatory set of graphic characters, as well as information such as: title, name of the beneficiary, sources of funding, value of the project and co-financing, implementation period, short description of the project, expected effects/benefits, contact details for information about the project, conditions for participation, etc.) - Posters of minimum size A3, located at the place of project implementation. https://milowka.pl","Przedmiotem projektu jest termomodernizacja budynku Szkoły Podstawowej i Przedszkola w Milówce przy ul. Sportowej 15, obejmująca swoim zakresem wykonanie następujących prac: - wymiana stolarki okiennej i drzwiowej, - docieplenie ścian zewnętrznych oraz poddasza, - termoizolacja oraz hydroizolacja ścian fundamentowych, - wymiana pokrycia dachowego oraz daszków nad wejściami (koszt niekwalifikowany). Realizacja projektu ma na celu izolację termiczną pomieszczeń oraz poprawę warunków termicznych obiektu, podniesienie komfortu użytkowania budynku, jak również zmniejszenie zapotrzebowania na energię cieplną. Zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji, a także umową o dofinansowanie, Wnioskodawca przede wszystkim zapewni aby dokumenty powstające w związku z realizacją projektu, np. dokumentacja przetargowa, z wyboru wykonawców/ dostawców, wszelkie ogłoszenia, zawierane umowy, dokumenty i materiały przeznaczone dla uczestników (dokumentacja rekrutacyjna, listy obecności, zaświadczenia), itd. były odpowiednio oznaczone zestawem logotypów (znak Funduszy Europejskich właściwy dla danego programu, barwy Rzeczypospolitej Polskiej, znak UE oraz znak graficzny Województwa Śląskiego). Ponadto elementem działań informacyjno-promocyjnych będą: - Krótki opis projektu na posiadanej stronie Internetowej (z obowiązkowym zestawem znaków graficznych, a także informacjami takimi jak: tytuł, nazwa beneficjenta, źródła finansowania, wartość projektu i dofinansowania, okres realizacji, krótki opis projektu, zakładane efekty/ korzyści, dane kontaktowe w zakresie informacji o projekcie, warunki udziału itp.) - Plakaty o minimalnym rozmiarze A3, rozlokowane w miejscu realizacji projektu. https://milowka.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382954","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0055/23","Increasing the competitiveness and production capacity of Somex through the expansion of the machine park, the digitization of the plant and the implementation of new and improved products","Podniesienie konkurencyjności i zdolności produkcyjnych firmy Somex dzięki rozbudowie parku maszynowego, cyfryzacji zakładu oraz wdrożeniu nowych i udoskonalonych produktów","Poland","01/01/2024","31/12/2025",45,1313640,"EUR",480600,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367075","52.353840649935,18.518216236889",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581010","Sompolno",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The main goal of the investment is to adapt the Applicant's company to changing market conditions, technological and growing needs of customers, which will allow to increase its competitiveness, while respecting the natural environment. The subject of the investment project is the implementation of an innovative technology for the production of polyethylene regranulate using an optical sorter in order to improve the production process while applying the latest achievements of ICT technology. The investment will enable the company to launch a new innovative product in the form of colored regranulate and implement a new optical sorting service for plastic waste and the production of improved regranulate. As part of the project, an innovative waste sorting process will be implemented and the process of informing about the quality of a specific batch of products will be improved by creating product sheets for each batch. In addition, specialized software will be implemented to measure the quality of production and a data server storing information about each batch of products. To sum up, the project will implement: 1. new product – coloured regranulate. 2. new service - optical sorting of plastics. 3. improved product – better quality regranulate. 4. new production process – optical sorting of waste. 5. organizational improvement - software for product quality control. The following investment activities shall be carried out as part of the investment: 1. Comprehensive optical sorting line for sorting Polyolefins (PE/PP) – 1 set. 2. Plastic meter for MFI measurement of plastics - 1 pc. 3. Plasticometer software - 1 pc 4. Zero-emission electric forklift - 1 pcs. 5. Warehouse tent 20m x 50 m - 1 pc. 6. Data server for storing product cards – 1 pc 7. Photovoltaic installation with a capacity of 20 kW – 1 set. The project will consist in the acquisition of WT (6 PCs) and WNiP (1 PCs) necessary to meet the defined needs of the company and eliminate existing problems and barriers, and will contribute to the achievement of the assumed objectives. In addition, digital solutions will be implemented to improve the quality of the regranulate produced. As a result of the implementation of the project, there will be an increase in employment by 2 posts (2 posts): Optical sorting operator (1 FTE), quality controller/machine operator (1 FTE – flexible position). The project will be implemented in Sompolinek 10 in the municipality of Sompolno, Konin district. The project in question is located in the municipality of Sompolno, which has been classified as a strategic area of support indicated in the Eastern Wielkopolska Development Strategy 2040 ‘Area for mitigating particularly negative effects of the restructuring of the mining and energy sector’. The competent tax authority for the applicant is the Tax Office in Konin, which is located in Eastern Wielkopolska. This project fits directly into the regional smart specialisations indicated in the Regional Innovation Strategy for Wielkopolska 2030 (RIS 2030). The activities of the Applicant and the project in question will be carried out under PKD 38.32.Z Recovery of raw materials from segregated materials, which belongs to Section E, Chapter 38 of the Polish Classification of Activities. In addition, the project leads to: - developing the necessary competences of employees and management staff by organising training courses on acquired machines and equipment, - optimising energy costs by purchasing a photovoltaic installation and an electric forklift, - preventing environmental damage, as the Applicant's activity concerns the recycling of plastic waste. Expansion into new markets through a new optical sorting service for plastic waste.","Głównym celem realizacji inwestycji jest dostosowanie przedsiębiorstwa Wnioskodawcy do zmieniających się warunków rynkowych, technologicznych oraz rosnących potrzeb odbiorców, co pozwoli na podniesienie jego konkurencyjności, przy jednoczesnym poszanowaniu środowiska naturalnego. Przedmiotem projektu inwestycyjnego, jest wdrożenie innowacyjnej technologii wytwarzania regranulatu polietylenowego z wykorzystaniem sortownika optycznego w celu ulepszenia procesu produkcji przy jednoczesnym zastosowaniu najnowszych zdobyczy technologii ICT. Inwestycja umożliwi uruchomienie w firmie produkcji nowego innowacyjnego produktu w postaci kolorowego regranulatu i wdrożenie nowej usługi sortowania optycznego odpadów tworzyw sztucznych oraz produkcję ulepszonego regranulatu. W ramach projektu wdrożony zostanie innowacyjny proces sortowania odpadów oraz ulepszony zostanie proces informowania o jakości konkretnej partii produktów poprzez stworzenie kart produktu do każdej partii. Ponadto zostanie wdrożone specjalistyczne oprogramowanie umożliwiające pomiar jakości produkcji oraz serwer danych przechowujący informacje o każdej partii produktów. Podsumowując w ramach przedmiotowego projektu nastąpi wdrożenie: 1. nowego produktu – kolorowy regranulat. 2. nowej usługi – optyczne sortowanie tworzyw sztucznych. 3. udoskonalony produkt – regranulat lepszej jakości. 4. nowego procesu produkcyjnego – optyczne sortowanie odpadów. 5. udoskonalenie organizacyjne - oprogramowanie do kontroli jakości produktów. W ramach inwestycji przewiduje się wykonanie następujących działań inwestycyjnych: 1. Kompleksowa linia do sortowania optycznego dla sortowania Poliolefin (PE/PP) – 1 komplet. 2. Plastometr do pomiaru MFI tworzyw - 1 szt. 3. Oprogramowanie do plastometru - 1 szt. 4. Wózek widłowy elektryczny zeroemisyjny - 1 szt. 5. Namiot magazynowy 20m x 50 m - 1 szt. 6. Serwer danych do przechowywania kart produktów – 1 szt. 7. Instalacja fotowoltaiczna o mocy 20 kW – 1 komplet. Projekt będzie polegał na nabyciu ŚT (6 szt.) oraz WNiP (1 szt.) niezbędnych do zaspokojenia zdefiniowanych potrzeb przedsiębiorstwa i likwidacji występujących problemów i barier oraz przyczyni się do osiągnięcia zakładanych celów. Dodatkowo wdrożone zostaną rozwiązania cyfrowe poprawiające jakość produkowanego regranulatu. W wyniku realizacji projektu nastąpi wzrost zatrudnienia o 2 stanowiska (2 etaty): Operator sortowni optycznej (1 etat), kontroler jakości / operator maszyn (1 etat – stanowisko elastyczne). Realizacja projektu nastąpi w miejscowości Sompolinek 10 w gminie Sompolno, powiat koniński. Przedmiotowy projekt zlokalizowany jest w gminie Sompolno, która została zakwalifikowana jako strategiczny obszar wsparcia wskazany w Strategii Rozwoju Wielkopolski Wschodniej 2040 „Obszar łagodzenia szczególnie negatywnych skutków restrukturyzacji sektora wydobywczo-energetycznego”. Właściwym organem podatkowym dla wnioskodawcy jest Urząd Skarbowy w Koninie, który znajduje się na terenie Wielkopolski Wschodniej. Przedmiotowy projekt wpisuje się wprost w regionalne inteligentne specjalizacje wskazane w Regionalnej Strategii Innowacji dla Wielkopolski 2030 (RIS 2030). Działalność Wnioskodawcy jak i przedmiotowy projekt prowadzone będą w ramach PKD 38.32.Z Odzysk surowców z materiałów segregowanych, która należy do sekcji E, dział 38 Polskiej Klasyfikacji Działalności. Ponadto, projekt prowadzi do: - rozwoju niezbędnych kompetencji pracowników i kadry zarządzającej poprzez organizację szkoleń z nabytych maszyn i urządzeń, - optymalizacji kosztów energii poprzez zakup instalacji fotowoltaicznej oraz elektrycznego wózka widłowego, - przeciwdziałania powstawaniu szkód środowiskowych, gdyż działalność Wnioskodawcy dotyczy recyklingu odpadów tworzyw sztucznych. - ekspansji na nowej rynki poprzez nową usługę optycznego sortowania odpadów tworzyw sztucznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370767","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0096/24","Super-Active","SuperAktywni","Poland","01/04/2025","31/03/2026",85,375654.64,"EUR",319306.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522669","50.9358672,22.8307732",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","SUMMARY OF THE PROJECT: WN – Applicant, HR-participant, HR-Lubelskie Province, K-woman/s, M-man/smile, R-recruitment, HR-unemployed, HR-long-term unemployed, HR-passive, HR-disabled, RP-job market, PP-project staff, HR-project office, P-project, HR-professional counselling, HR-management team, IPD-Individual. Action Plan, IIA-Individual. Reintegration Path, L-leader, Pa - Partner. Project: A) it is addressed to persons with disabilities who are excluded/at risk of poverty or excluded from society, with the status of an OBZ or an OB (full coverage excluded/at risk excluded); B) assumes the support of 80 people, each person obligator. will benefit from a diagnosis in task .1, combined with studies. IŚR/IPD, but it will also be able to benefit from other forms of support planned in P; C) for the implementation of the complex. support, including diagnosis of needs, individual counseling, coaching, vocational training, internships; D) consists of the key. stages: information/promotion (as part of indirect costs), recruitment (as part of indirect bodies), provision of identification of needs, specify further support path, implementation of other/adaptation to the needs of the OP individual support paths, including vocational training; E) the information and ferry department will be assisted by: website and social media. WN and others cooperate with him., inf. transmission. by electron. and telef. to others. deal with a similar GD, eg. NGOs, OPSs, PCPRs, if necessary (possibly with R) by: information spot in municipalities and districts/ posters and leaflets/payable information. in social media. or in the press/radio (this will ensure the effectiveness of expenditure in terms of input-output). F) is a P partner. MAIN OBJECTIVE: Increasing the chances of employment and increasing the integration of social-professionals. 80 people with disabilities (44K,36M) - socially excluded/at risk of poverty or social exclusion, with the status of OBZ/OB, with WL (residence in this area in the sense. KC), through the implementation of the asset complex.programme, includes, among others, diagnosis of needs, IŚR, psychol. counseling, coaching, school and internships and undertaking employment by 24 UP until 31.03.2026r. Achievement of the main goal. P, through a high-quality complex. support you will increase the chances of social integration.-gosp. UP, will contribute to the achievement of the target in particular. 4 (h) (ESF+) Priority VIII Enhancing social cohesion: supporting social inclusion in order to promote equal opportunities, non-discretionary and active participation, and increasing the employability of disadvantaged groups in particular, and responding to the probl. indicated in FE LU, i.e. \"the risk of exclusion (...) groups will find themselves in a special situation in the Republic of Poland and facing the probl. unemployment.\", because P will support mainly people excluded/threatened excluded. 55% of GD). The real principles of equal opportunities and non-discretionary, including those available for OzN and the principles of equality K and M in the WHOLE PROJ. will be evidenced by, among others: Breaking down gender stereotypes (e.g. through the transmission of knowledge about the mechan. formation of stereot. and their impact on the individual and ways of reducing this impact) , disability, race, etc. during all classes, ensuring equal access to NSA support, in addition, any support for UP/mat. will be provided / developed. in accordance with the principle of universal project. (e.g. mat. with a large font for visually impaired persons, etc.). The School and ALL OTHER ACTIVITIES in P will be implemented in accordance with the Accessibility Standard for Cohesion Policy. 2021-2027 (including training., inform.- fer., digits. and architect.). P will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discretion, including access for NSAs - there will be support without any discreetness. due to the conditions set out in Article 9 of the Regulation, including access to offers in P support for all its NSAs and the availability of all prod. P (including services) which have not been recognised as neutrinos for their use, in accordance with the provisions of the Annex to the Implementing Rules for the period 2021-2027.","SKRÓTY W PROJEKCIE: WN – Wnioskodawca, UP-uczestnik proj., WL-woj. lubelskie, K-kobieta/y, M-mężczyzna/źni, R-rekrutacja, OB-os. bezrobotna/e, ODB-os. długotrwale bezrob., OBZ-os. bierna zawod., OzN-os. z niepełnosprawn., RP-rynek pracy, PP-personel projektu, BP-biuro projektu., P-projekt, DZ-doradztwo zawodowe, ZZ-zespół zarządzający, IPD- Indywid. Plan Działania, IŚR- Indywid. Ścieżka Reintegracji, L-lider, Pa - Partner. Projekt: A)skierowany jest do niepełnospr. osób wyklucz. społ./ zagrożonych ubóstwem lub wyklucz. społ., o statusie OBZ lub OB (spełn. kryt. wyklucz./zagroż.wyklucz.); B) zakłada objęcie wsparciem 80 osób, każda z osób obligator. skorzysta z diagnozy w zad .1, połączonej z oprac. IŚR/IPD, ale będzie mogła też skorzystać z innych form wsparcia zaplan. w P; C) dot. realizacji kompleks. wsparcia m.in. diagnoza potrzeb, indywid. doradztwa psychol., coachingu, szkoleń zawod., staży; D) składa się z klucz. etapów: inform./promocja (w ramach kosztów pośrednich), rekrut.(w ramach k.pośrednich), przeprow. identyfik. potrzeb określ.dalszą ścieżkę wsparcia, realizacja pozost./dostos. do potrzeb UP zindywid. ścieżek wsparcia, w tym szkoleń zawod.; E) dział. inform.-prom. będą prow. poprzez: stronę www i media społeczn. WN oraz inst. z nim współprac., inf. przekaz. drogą elektron. i telef. do inst. zajm. się wspier. podobnej GD np. NGOs, OPS-y, PCPR-y, w razie potrzeby (przy ew. trudn. z R) poprzez: spotk. inform. w gminach i pow./ plakaty i ulotki/płatne inform. w mediach społeczn. lub prasie/ radiu (zapewni to odpow. efektywność wydatków w relacji nakład-rezultat). F) jest P partnerskim. CEL GŁÓWNY: Zwiększenie szans na zatrudn. oraz wzrost integracji społ.-zawod. 80 os. z niepełnospr.(44K,36M)- wyklucz. społecznie/ zagroż. ubóstwem lub wykluczeniem społ., o statusie OBZ/OB, z WL (zamieszk.na tym terenie w rozum. KC), poprzez realizację kompleks.programu aktyw. obejm. m.in. diagnozę potrzeb, IŚR, doradztwo psychol., coaching, szkol. i staże oraz podj. zatrudn. przez 24 UP do 31.03.2026r. Osiągnięcie celu główn. P, poprzez wysokiej jakości kompleks. wsparcie podwyższ. szanse na integrację społ.-gosp. UP, przyczyni się do osiągn.celu szczeg. 4 h) (EFS+) Priorytetu VIII Zwiększanie spójności społ.: wspieranie aktyw. włączenia społ. w celu prom. równości szans, niedyskrym. i aktywnego uczestn., oraz zwiększ. zdolności do zatrudn., w szczeg.grup w niekorzystnej sytuacji oraz odp. na probl. wskazane w FE LU, t.j. \"ryzyko wykluczenia (...) grup znajd. się w szczególnej sytuacji na RP i borykających się z probl. bezrob.”, ponieważ P wspierał będzie głównie os.wyklucz./zagrożone wyklucz./OBZ/OB(a K -będą stan.ok. 55% GD). O real. zasady równości szans i niedyskrym, w tym dostępn.dla OzN i zasady równości K i M w CAŁYM PROJ. będzie świadczyć m.in.: przełam. stereotypów dot. płci (m.in. poprzez przekaz. wiedzy dot. mechan. tworzenia się stereot. i ich wpływu na jednostkę oraz sposobów niwel. tego wpływu) , niepełnospr., rasy itp. podczas wszystkich zajęć, zapewn. równego dostępu do wsparcia OzN, ponadto wszelkie wsparcie dla UP/mat. będą świadcz./oprac. zgodnie z zasadą uniwers. projekt. (np. mat. z odp. dużą czcionką pod kątem os. niedowidz. itp.). Szkol. i WSZYSTKIE INNE DZIAŁANIA w P będą realiz. zgodnie ze Stand. dostępności dla polityki spójn. 2021-2027 (w tym szkolen., inform.- prom., cyfr. i architekt.). P będzie miał pozyt. wpływ na zasadę równości szans i niedyskr., w tym dost. dla OzN - będzie zapewn.wsparcie bez jakiekolwiek dyskrym. ze wzgl. na przesłanki określ. w art. 9 Rozporz. w tym zapewn. dost. do ofer. w P wsparcia dla wszyst.jego UP oraz zapew.dostępność wszystkich prod. P (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutr. dla ich użytkown., zgodnie ze stand. dost., stanow. załącznik do Wyt.dot.realizacji zasad równ. w ramach fund. unij. na lata 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382957","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0058/23","Increased innovation of PHU JAN-POL through the purchase of a laser device and associated infrastructure for the production of photovoltaic structure mountings and the provision of FIBER laser cutting services for companies from the Turkish county.","Wzrost innowacyjności PHU JAN-POL poprzez zakup urządzenia laserowego oraz infrastruktury towarzyszącej celem wytwarzania mocowań konstrukcji fotowoltaicznych oraz świadczenia usług z zakresu cięcia laserowego FIBER dla firm z powiatu tureckiego.","Poland","01/04/2024","30/04/2025",70,171648,"EUR",120153.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367076","52.015960743593,18.505007093055",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301582701","Turek",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project (P) is the purchase of equipment (YAWEI HLE 1530 4000W <1pcs.> laser machine and MIPROCRANE BETA 200 <1pcs.>), the acquisition of a license for software increasing the efficiency of machine tools from the fiber laser head (progr.Libellula CUT <1pcs.>) and the participation of two people employed under Proj.i in a certified training on the operation of a laser cutting machine integrated with the Libellula CUT application. As a result of the project implementation, the product and service offer of the application will be diversified by starting to manufacture a structure for an innovative method of installing photovoltaic panels on flat roofs by loosely placing the mounting plate on the roof surface (on a papa or membrane) and then covering it with another layer of waterproofing, thus creating a permanent connection with the roof plating. The main advantage of the method (gluing / welding) is the lack of interference with the roofing and very low surface load, which is obtained by using continuous trapezoidal rails, connecting the rows of modules. The solution guarantees complete stability of the mounting of the photovoltaic system and allows to reduce to a minimum the additional load on the roof structure. Covering the roof with a plastic membrane provides effective protection against weather conditions is at the same time fast and economical. The assembly structures offered by the applicant will be able to be used primarily in multi-family residential buildings: blocks, tenements or skyscrapers. In addition, the installation of solar panels based on this innovative design will be an ideal solution for facilities characterized by a very large area of roofs, i.e., for example, hospitals, public buildings (offices) as well as commercial facilities (multi-stores, warehouses, production plants, production halls, factories, etc.). Material scope: 1. Purchase of equipment (laser machine - 1 piece and workshop crane - 1 piece) with very high technical parameters and reducing energy consumption and the amount of post-production waste. The machine is equipped with a laser head using fiber (fiber) technology, which is characterized by, among others, three times less energy consumption compared to classic CO2 lasers. In addition, the cutters using this technology do not require the use of high-purity gas, and also eliminate the need to use carbon dioxide to guide the laser beam. 2. Purchase of a license for specialized software (1 pcs.) providing a highly effective laser processing process based on the latest technological solutions. It uses ISA (Intelligent Shape Analyzer) technology, which defines the most suitable positioning for the cutting machine (in the case of the applicant, it will be the laser machine being the subject of the project). The software can operate completely autonomously without the intervention of the operator in terms of positioning parameters. The software will be used only in the applicant's organizational unit (company). 3. Training (implementation) of two people within the new jobs created in the project (2 posts). Recruitment of new employees on a full-time basis under an employment contract. The project will be implemented in a production hall owned by the applicant, located in Turku, ul. Konińska 1 As a result of the project, the following products will be created: Enterprises supported in the form of grants: 1 pc(s) Number of small enterprises supported: 1 pc(s) Number of enterprises benefiting from employee training: 1 pc(s) Number of enterprises supported to introduce new products for the company: 1 pc(s) Implementation period: 01.04.2024 to 30.04.2025. Value of eligible costs: PLN 715 200.00 EU co-financing: PLN 500 640.00 Under the call for proposals measure 10.02 FEWP, the applicant submitted one application for","Przedmiotem projektu (P) jest zakup urządzeń (obrabiarka laserowa YAWEI HLE 1530 4000W <1szt.> oraz żuraw warsztatowy MIPROCRANE BETA 200 <1 szt.>), nabycie licencji do oprogramowania zwiększającego efektywność obrabiarek z głowica lasera światłowodowego (oprogr.Libellula CUT <1szt.>) oraz udział dwóch osób zatrudnionych w ramach Proj.i w certyfikowanym szkoleniu z zakresu obsługi wycinarki laserowej zintegrowanej z aplikacją Libellula CUT. W rezultacie wdrożenia proj. nastąpi dywersyfikacja oferty produktowej i usługowej wnioskod. poprzez rozpoczęcie wytwarzania konstrukcji do innowacyjnej metody montażu paneli fotowoltaicznych na dachach płaskich dokonywany przez luźne umiejscowienie płyty montażowej na powierzchni dachu (na papie bądź membranie) a następnie przykrycie jej kolejną warstwą hydroizolacji tworząc w ten sposób trwałe połączenie z poszyciem dachu. Główną zaletą metody (klejenia/zgrzewania) jest brak ingerencji w pokrycie dachowe oraz bardzo niewielkie obciążenie powierzchniowe, które uzyskiwane jest poprzez zastosowanie ciągłych szyn trapezowych, łączących rzędy modułów. Rozwiązanie gwarantuje całkowitą stabilność mocowania systemu fotowoltaicznego i pozwala na zredukowanie do minimum dodatkowego obciążenia konstrukcji dachu. Pokrycie dachu membraną z tworzywa sztucznego stanowi skuteczne zabezpieczenie przed warunkami atmosferycznymi jest jednocześnie szybkie i oszczędne. Oferowane przez wnioskodawcę konstrukcje montażowe będą mogły zostać wykorzystane przede wszystkim w wielorodzinnych obiektach mieszkalnych: blokach, kamienicach czy wieżowcach. Ponadto, instalacja paneli słonecznych w oparciu o tę innowacyjną konstrukcję stanowić będzie idealne rozwiązanie dla obiektów charakteryzujących się bardzo dużą powierzchnią dachów, tj. na przykład szpitalach, budynkach użyteczności publicznej (urzędy) jak również w obiektach komercyjnych (sklepy wielopowierzchniowe, magazyny, zakłady produkcyjne, hale produkcyjne, fabryki itp.). Zakres rzeczowy: 1. Zakup urządzeń (obrabiarka laserowa - 1 szt. oraz żuraw warsztatowy - 1 szt.) o bardzo wysokich parametrach technicznych i ograniczających zużycie energii oraz ilość odpadów poprodukcyjnych. Obrabiarka wyposażona jest w głowicę lasera wykorzystującą technologię fiber (światłowód), która cechuje się m.in. trzykrotnie mniejszym zużyciem energii w stosunku do klasycznych laserów CO2. Ponadto, przecinarki korzystające z tej technologii nie wymagają stosowania gazu o wysokiej czystości, a także eliminują konieczność użycia dwutlenku węgla do prowadzenia wiązki laserowej. 2. Zakup licencji do oprogramowania specjalistycznego (1 szt.) zapewniającego wysoce efektywny proces obróbki laserowej oparty o najnowsze rozwiązania technologiczne. Wykorzystuje technologię ISA (Intelligent Shape Analyzer), definiującej najbardziej odpowiednie pozycjonowanie dla maszyny tnącej (w przypadku wnioskodawcy będzie to obrabiarka laserowa stanowiąca przedmiot projektu). Oprogramowanie może działać całkowicie autonomiczne bez ingerencji operatora w zakresie parametrów pozycjonowania. Oprogramowanie będzie wykorzystywane wyłącznie w jednostce organizacyjnej (firmie) wnioskodawcy. 3. Szkolenie (wdrożenie) dwóch osób w ramach utworzonych w projekcie nowych miejsc pracy (2 etaty). Zatrudnienie nowych pracowników w pełnym wymiarze czasu w ramach umowy o pracę. Projekt realizowany będzie w hali produkcyjnej stanowiącej własność wnioskodawcy, zlokalizowanej w Turku, ul. Konińska 1 W wyniku realizacji projektu powstaną następujące produkty: Przedsiębiorstwa objęte wsparciem w formie dotacji: 1 szt. Liczba wspartych małych przedsiębiorstw: 1 szt. Liczba przedsiębiorstw korzystających ze szkoleń pracowniczych: 1 szt. Liczba przedsiębiorstw objętych wsparciem w celu wprowadzenia produktów nowych dla firmy: 1 szt. Okres realizacji: 01.04.2024 do 30.04.2025. Wartość kosztów kwalifikowalnych: 715 200,00 zł Dofinansowanie UE: 500 640,00 zł W ramach naboru działanie 10.02 FEWP wnioskodawca złożył jeden wniosek o d"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368590","2021PL16FFPR002_FEKP.06.02-IZ.00-0006/24","Construction of a kindergarten and nursery complex in Obrów","Budowa kompleksu przedszkolno-żłobkowego w Obrowie","Poland","01/07/2024","31/05/2026",75.61,2938560.54,"EUR",1728289.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617419","52.971713856386,18.838627294267",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041061507","Obrowo",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The project consists in the construction of a nursery and kindergarten complex in Obrowo on plots Nos 153/27, 153/11, 155/7, 149/2, area 0011 Obrowo. As part of the project, the following tasks will be carried out: 1. Construction of a nursery and kindergarten complex in Obrów 2. Investor supervision - consists in providing control over the implementation of the construction. 3. Indirect costs - consists in providing support for the implementation of the project. A kindergarten is being designed, which includes 8 branches for 200 children. Teaching rooms have been integrated with sanitary units and hand magazines. In the entrance part there are two cloakrooms for preschool children and a pram and toilet. In addition, the building has a kitchen complex and two separate dining rooms, as well as a therapeutic room, a sensory room and an administrative part. The facility also has a technical room for the boiler room and electrical switchboard as well as a conservator's workshop. A free-standing building is designed as a one-storey above-ground building, without a basement, built on a C-plan, with a flat plan covered with an attic on all sides. For people with disabilities, thresholds are not designed. A toilet for the disabled was designed in the building, while two parking spaces for the disabled were designed on the investment site. It is also planned to build a car park with 26 parking spaces, including 2 spaces for the disabled. The car park will be accessible by a planned exit from a communal road with a width of 4 m and a length of about 60 m. There will also be a garbage can in the car park. A fence will be made and greenery will be planted. The playground will be located between the ‘arms’ of the building. It will consist of: obstacle course, double swing, bird nest swings, sandbox and three kiwaks. The decision to build a new kindergarten in Obrowo was made after the diagnosis of educational institutions in the municipality of Obrowo. Currently, 189 children attend kindergartens and preschool wards in Obrów. The problems and needs of the Applicant and the residents of the commune that caused the decision to build a kindergarten were identified: - The municipality of Obrowo is the municipality with the highest population growth in the entire Kujawsko-Pomorskie voivodship. The population of the municipality increased by 50.8% over the decade. - The current kindergarten facility in Obrów is a rented building, designed for a maximum of 125 children. It is a two-storey building, with slants, with insufficient space inside (e.g. lack of a professional kitchen and canteen, lack of specialist rooms). Its extension is not possible in any direction, nor is the superstructure possible, - according to the opinion of Sanepid, maintaining the state of surplus children should not be implemented in the current location, - the Municipality of Obrowo does not have municipal or private facilities for rent in Obrów, which would enable the implementation of pre-school education, - the need to transport children to distant facilities, in other towns. The aim of the project is to develop and increase the number of pre-school places in MOFT, improve didactic and care and educational conditions and increase social development in MOF Toruń. The implementation of the investment will contribute to providing places in the kindergarten for most children aged 3-6 from the area of Obrowo and adjacent villages. The planned investment is aimed at preventing the liquidation of pre-school education places in the Obrowo commune. Planned information and promotion activities: An information and promotion board will be placed on the site. Materials on the investment will be published on the Obrowo municipality's website, local press and social media profile - in accordance with the requirements of WCAG 2.1. The co-financing in the total amount of PLN 8 848 409.07 comes from EU funds in the amount of PLN 7 201.208.12 (PLN 1 536.716.70 x 4.6861) and from the State Budget in the amount of PLN 847.200.95 up to 10% of the eligible costs of the project.","Projekt polega na budowie kompleksu żłobkowo-przedszkolnego w Obrowie na działkach nr 153/27, 153/11, 155/7, 149/2, obręb 0011 Obrowo. W ramach projektu zostaną zrealizowane zadania: 1. Budowa kompleksu żłobkowo-przedszkolnego w Obrowie 2. Nadzór inwestorski - polega na zapewnieniu kontroli realizacji budowy. 3. Koszty pośrednie - polega na zapewnieniu obsługi realizacji projektu. Projektuje się przedszkole, w skład którego wchodzi 8 oddziałów dla 200 dzieci. Sale dydaktyczne zostały zintegrowane z zespołami sanitarnymi i magazynkami podręcznymi. W części wejściowej zlokalizowano dwie szatnie dla dzieci przedszkolnych oraz wózkarnię i toaletę. Ponadto w budynku przewidziano zespół kuchenny oraz dwie odrębne jadalnie, a także sale terapeutyczną, salę sensoryczną i część administracyjną. W obiekcie zlokalizowano także pomieszczenie techniczne przeznaczone na kotłownię i rozdzielnię elektryczną oraz warsztat konserwatora. Projektuje się budynek w zabudowie wolnostojącej, jako obiekt o jednej kondygnacji nadziemnej, bez podpiwniczenia, zabudowany na planie litery C, z płaskim stropodachem krytym attyką ze wszystkich stron. Z myślą o osobach niepełnosprawnych, nie projektuje się progów. W budynku zaprojektowano toaletę dla niepełnosprawnych, natomiast na terenie inwestycji zaprojektowano dwa miejsca postojowe dla niepełnosprawnych. Planuje się również budowę parkingu z 26 miejscami postojowymi, w tym 2 miejsca dla niepełnosprawnych. Parking dostępny będzie projektowanym zjazdem z drogi gminnej o szerokości 4 m i długości około 60 m. Na parkingu znajdzie się również wiata śmietnikowa. Zostanie wykonane ogrodzenie i nasadzona zostanie zieleń. Plac zabaw będzie zlokalizowany pomiędzy „ramionami” budynku. Będzie składał się z: toru przeszkód, huśtawki podwójnej, huśtawki ptasie gniazdo, piaskownicy oraz trzech kiwaków. Decyzja o budowie nowego przedszkola w miejscowości Obrowo została podjęta po przeprowadzeniu diagnozy placówek oświatowych w gminie Obrowo. Obecnie do przedszkoli i oddziałów przedszkolnych w Obrowie uczęszcza 189 dzieci. Zidentyfikowano problemy i potrzeby Wnioskodawcy i mieszkańców gminy, które spowodowały podjęcie decyzji o budowie przedszkola: - Gmina Obrowo jest gminą o najwyższym w całym województwie kujawsko-pomorskim przyroście ludności. Liczba ludności gminy wzrosła w ciągu dekady o 50,8 %. - Obecny obiekt przedszkola w Obrowie to budynek wynajęty, przewidziany na maksymalnie 125 dzieci. To budynek piętrowy, ze skosami, z niedostateczną ilością miejsca wewnątrz (np. brak profesjonalnej kuchni i stołówki, brak sal specjalistycznych). Jego rozbudowa nie jest możliwa w żadnym kierunku, nie jest możliwa także nadbudowa, - zgodnie z opinią Sanepidu utrzymanie stanu nadwyżki dzieci nie powinno być realizowane w aktualnej lokalizacji, - Gmina Obrowo nie posiada obiektów gminnych ani prywatnych do wynajęcia w Obrowie, które umożliwiłyby realizację wychowania przedszkolnego, - konieczność dowozu dzieci do odległych placówek, w innych miejscowościach. Celem projektu jest rozwój i zwiększenie liczby miejsc przedszkolnych na terenie MOFT, poprawę warunków dydaktycznych i opiekuńczo-wychowawczych oraz wzrost rozwoju społecznego na terenie MOF Torunia. Realizacja inwestycji przyczyni się do zapewnienia miejsc w przedszkolu dla większości dzieci w wieku 3-6 lat z terenu miejscowości Obrowo i przyległych. Planowana inwestycja ma na celu zapobiec likwidacji miejsc wychowania przedszkolnego na terenie gminy Obrowo. Planowane działania informacyjno-promocyjne: Na terenie prac umieszczona zostanie tablica informacyjno-promocyjna. Materiały nt. inwestycji będą publikowane na stronie gminy Obrowo, lokalnej prasie i profilu w mediach społecznościowych - zgodnie z wymogami WCAG 2.1. Dofinansowanie w łącznej wysokości 8.048.409,07 zł pochodzi ze środków unijnych w kwocie 7.201.208,12 zł (1.536.716,70 zł x 4,6861) oraz ze środków Budżetu Państwa w kwocie 847.200,95 zł maksymalnie 10% kosztów kwalifikowanych projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369799","2021PL16FFPR005_FELD.07.07-IP.01-0070/24","Change plan","Plan zmian","Poland","01/09/2024","31/08/2025",85,193166.82,"EUR",164191.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516836","51.4721678,19.3460637",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aim of the project is the social, educational and professional integration of 30 (24k, 6m) third-country nationals from the Łódź voivodeship, with particular emphasis on people who have been granted temporary protection after the Russian Federation's aggression against Ukraine. On the basis of the previous sw. SNT, working with this group of recipients, is expected to be interested in taking part in the project: - 21 persons who, after the Russian Federation's aggression against Ukraine, have been granted temporary protection - 9 persons of other third-country nationals The project is addressed to persons from third countries, i.e. who do not hold the citizenship of any of the EU countries or countries such as: Norway, Iceland, Liechtenstein, Switzerland. The basic assumption of the project is to individualize the support of project participants. (UP), thanks to which the various problems and barriers faced by foreigners staying in Poland will be eliminated. It is a project of the nature of comprehensive integration paths that will allow for better functioning of foreigners in the Polish community, through, among others, courses in Polish, training in the value of Polish culture, training to gain qualifications, providing practical information on various aspects of life in Poland. In addition, it also assumes a package of individual support with the possibility of flexible use of special assistance. (psychologist, lawyer, job broker) as needed. The project assumes support in the area of community and civil society, so that integration with the Polish community is comprehensive. Tasks of the project: 1. Language courses 2. Adaptation workshop 3. Individual specialist counselling (psychological and legal) 4. Occupational group counselling (workshop for activation of professions and social cooperatives) 5. Caregiver, guide, translator 6. Training - adm-office employee 7. Open training 8. Intermediation of labor 9. The main indicators for the lump sum project are: - Number of zreal. courses indiv. -5 and groups. - 3 - Number of real hours of adaptation workshops - 42 - Number of real hours of indiv. support specialist - 630 (360+270) - Number of real hours of special group support - 84 - Number of months of support provided to translator, tutor, guide - 12 - Number of real school services. - 16 (1+15) - Number of Real Hours of Individual Support Specialist - 270 - Number of people involved in internships - 23 The project assumes providing support in one place (except for open trainings and internships), which will reduce stress and save time. Thanks to face to face contacts with office employees and project staff. UP will integrate with the Polish community. The opportunity to talk in Ukrainian or English and explain difficult, complicated matters will positively affect their attitude to integration with Poles. The draft is in accordance with the Charter of Fundamental Rights. EU, 07.06.2016. The assumptions of the project were developed taking into account the Guidelines adopted by the European Commission on ensuring respect for the Charter of Fundamental Rights of the European Union. The EU when implementing the European Structural and Investment Funds, in particular Annex III. The draft is in line with the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities. (NY, 13.12.2006). The assumptions of the project include the implementation of actions enabling the target group of the project. (GD) fair and full participation in all areas of life, regardless of gender, race, colour, ethnic or social background, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a minority nation, property, birth, disability, age or sexual orientation. The principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for the SA, was taken into account at each stage of the project, i.e. in the analysis of the needs and expectations of the target group, promotion and information on the project, recruitment, individual tasks, expenditure and project monitoring, as well as in the structure of the project team and the way it is managed. Details are set out in the different parts of the proposal. The project is settled on a flat-rate basis. The project is carried out on its own.","Celem projektu jest integracja społeczna, edukacyjna i zawodowa 30 (24k, 6m) obywateli krajów trzecich z terenu woj. łódzkiego, ze szczególnym uwzględnieniem osób, które po agresji Federacji Rosyjskiej na Ukrainę zostały objęte ochroną czasową. Na bazie dotychczasowego dośw. SNT w pracy z tą grupą odbiorców przewiduje się zainteresowanie wzięciem udziału w proj.: - 21 osób, które po agresji Federacji Rosyjskiej na Ukrainę zostały objęte ochroną czasową - 9 osób pozostałych obywateli krajów trzecich Projekt skierowany jest do osób z krajów trzecich, tj., które nie posiadają obywatelstwa żadnego z krajów UE ani krajów takich jak: Norwegia, Islandia, Liechtenstein, Szwajcaria. Podst. założeniem proj. jest indywidualizacja wsparcia uczestników proj. (UP), dzięki której różnorodne problemu i bariery, z jakimi spotykają się cudzoziemcy przebywający w Polsce zostaną zniwelowane. Jest to proj. o charakterze kompleksowych ścieżek integracji, które pozwolą na lepsze funkcjonowanie cudzoziemców w polskim społ., poprzez m.in. kursy j. polskiego, szkolenia z zakresu wartości kultury polskiej, szkolenia umożliwiające zdobycie kwalifikacji, dostarczanie praktycznych informacji dotyczących różnych aspektów życia w Polsce. Ponadto zakłada również pakiet wsparcia indywidualnego z możliwością elastycznego korzystania z pomocy specj. (psycholog, prawnik, pośrednik pracy) w zależności od potrzeb. Proj. zakłada wsparcie w obszarze społ. i zaw., aby integracja ze społ. polskim była kompleksowa. Zadania projektu: 1. Kursy językowe 2. Warsztat adaptacyjny 3. Indywidualne poradnictwo specjalistyczne (psychologiczne i prawne) 4. Poradnictwo grupowe zawodowe (warsztat aktywizacji zaw. oraz komp. społ.) 5. Opiekun, przewodnik, tłumacz 6. Szkolenie - pracownik adm-biurowy 7. Szkolenia otwarte 8. Pośrednictwo pracy 9. Staże zawodowe Główne wskaźniki dla projektu ryczałtowego to: - Liczba zreal. kursów język indyw. -5 i grup. - 3 - Liczba zreal. godzin warsztatów adaptacyjnych - 42 - Liczba zreal. godzin indyw. wsparcia specj. - 630 (360+270) - Liczba zreal. godzin grupowego wsparcia specj. - 84 - Liczba miesięcy udzielonego wsparcia tłumacza, opiekunki, przewodnika - 12 - Liczba zreal. usług szkol. - 16 (1+15) - Liczba zreal. godzin indyw. wsparcia specj. - 270 - Liczba osób objętych stażami - 23 W proj zakłada się udzielanie wsparcia w jednym miejscu (poza szkoleniami otwartymi i stażami), co wpłynie na obniżenie stresu i oszczędność czasu. Dzięki kontaktom face to face z pracownikami biura i personelem proj. UP będą integrowali się ze społ. polskim. Możliwość porozmawiania w języku ukraińskim lub angielskim i wyjaśnienia trudnych, skomplikowanych spraw wpłynie pozytywnie na ich nastawienie do integracji z Polakami. Projekt jest zg. z Kartą Praw Podst. UE z 7.06.2016. Założenia proj. zostały opracowane z uwzględn przyjętych przez KE Wytycznych dot. zapewnienia Poszanowania Karty praw podst. UE przy wdrażaniu Europ. funduszy strukturalnych i inwestycyjnych w szczególności Zał. nr III. Projekt jest zgodny z Konwencją o Prawach Osób Niepełn. (NY, 13.12.2006). Założenia proj. zawierają wdrożenie działań umożliwiających grupie docelowej proj. (GD) sprawiedliwe i pełne uczestnictwo we wszystkich dziedzinach życia, bez względu na ich płeć, rasę, kolor skóry, poch. etniczne lub społ., cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polit. lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narod, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Zasada równości szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla ON została uwzględniona na każdym etapie real. proj., tj. w analizie potrzeb i oczekiwań grupy docelowej, promocji i informacji o proj., rekrutacji, poszczególnych zadaniach, wydatkach i monitoringu proj., jak również w strukturze zespołu proj. oraz sposobie zarządzania nim. Szczegóły zostały przedstawione w poszczególnych częściach wniosku. Projekt rozliczany metodą ryczałtową. Projekt realizowany samodzielnie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379200","2021PL16FFPR012_FESL.03.02-IZ.01-09EH/24","Construction of a transfer hub in Żywiec","Budowa węzła przesiadkowego w Żywcu","Poland","30/06/2025","31/12/2027",85,1868570.98,"EUR",1465788.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532255","49.695136902754,19.212440551979",81,"Clean urban transport infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441701","Żywiec",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The project concerns the construction of a transfer node with accompanying infrastructure. The project aims to decarbonise by developing sustainable multimodal urban mobility. The target group are residents of the city and visitors who will use the infrastructure of the node. The project involves the construction of a B&R car park for 26 stations and P&R car park for 247 stations, including 10 for the disabled, the construction of manoeuvring roads, a bus bay, exits and pedestrian routes, and small architecture (benches, trash cans and bicycle racks). Rainwater drainage, lighting, monitoring and permanent traffic organization will be built. The interchange will be located in the Sporysz district, located in the south-eastern part of Żywiec. The built interchange will integrate the following forms of transport: Bus service (approx. 1.5 km there is a bus station, and after the construction of the bay there will be a new stop for public transport, - railway (approx. 1.5 km there is a railway station and in the future it is planned to build a railway stop on line 97 Żywiec os. 700 years), - bicycle (in the vicinity of the planned investment there is a network of bicycle and pedestrian paths). The interchange will unload car traffic in the center of Żywiec, which will reduce traffic jams and congestion on the roads and improve the smoothness of driving in the city. The streamlining of traffic will contribute to more efficient public transport. The reduced number of cars on the streets of Żywiec will reduce exhaust emissions, which will improve air quality. The project is a pro-ecological project and is part of the development of sustainable urban mobility in Żywiec. The ineligible cost is the extension and restoration of the surface of the existing internal municipal road within the node, From the moment of receiving project co-financing, the Applicant will carry out information and promotion activities about project co-financing from the EU, in accordance with Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 and in accordance with the Communication Strategy of the European Funds for 2021-2027. When implementing information and promotion activities, the applicant will rely on the guidelines contained in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. 1) Markings and graphics - documentation concerning the project and created as part of the project will be appropriately marked in accordance with the rules for the promotion and marking of projects. 2) A description of the project will be posted on the Applicant's website. 3) Applicants will be informed about the project on social media. 4) A permanent information board with overlays in Braille will be placed on the project site. 5) Information leaflets on the project will be made. 6) An announcement about the project will be published in the local newspaper. The project description on the Applicant's website and the information leaflets will be translated into English and Ukrainian. Information and promotion activities will be an indirect cost of the project. https://żywiec.pl/","Projekt dotyczy budowy węzła przesiadkowego wraz z infrastrukturą towarzyszącą. Celem projektu jest zmniejszenie emisyjności poprzez rozwój zrównoważonej multimodalnej mobilności miejskiej. Grupę docelową stanowią mieszkańcy miasta oraz osoby przyjezdne, które będą korzystały z infrastruktury węzła. Projekt zakłada budowę parkingu B&R na 26 stanowisk i P&R na 247 stanowisk, w tym 10 dla osób niepełnosprawnych, budowę dróg manewrowych, zatoki autobusowej, zjazdów i ciągów dla pieszych oraz małej architektury (ławki, kosze na śmieci i stojaki na rowery). Wybudowana zostanie kanalizacja deszczowa, oświetlenie, monitoring oraz wprowadzona będzie stała organizacja ruchu. Węzeł przesiadkowy zlokalizowany będzie w dzielnicy Sporysz, położonej w południowo - wschodniej części Żywca. Wybudowany węzeł przesiadkowy zintegruje następujące formy transportu: - autobusowy (w odległości ok. 1,5 km znajduje się dworzec autobusowy, a po wybudowaniu zatoki powstanie nowy przystanek na potrzeby publicznego transportu zbiorowego, - kolejowy (w odległości ok. 1,5 km znajduje się dworzec kolejowy oraz planowana jest w przyszłości budowa przystanku kolejowego na linii 97 Żywiec os. 700-lecia), - rowerowy (w okolicy planowanej inwestycji znajduje się sieć ścieżek rowerowo-pieszych). Węzeł przesiadkowy rozładuje ruch samochodowy w centrum Żywca, co doprowadzi do zmniejszenia korków i zatorów na drogach oraz poprawi płynność jazdy w mieście. Upłynnienie ruchu ulicznego przyczyni się do większej efektywności transportu publicznego. Zmniejszona ilość samochodów na ulicach Żywca wpłynie na redukcję emisji spalin, co poprawi jakość powietrza. Projekt jest przedsięwzięciem proekologicznym i stanowi element rozwoju zrównoważonej mobilności miejskiej w Żywcu. Kosztem niekwalifikowalnym jest poszerzenie i odtworzenie nawierzchni istniejącej drogi wewnętrznej gminnej w obrębie węzła, Od momentu otrzymania dofinansowania projektu Wnioskodawca będzie prowadził działania informacyjno-promocyjne o współfinansowaniu projektu z UE, zgodnie z art. 50 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r. oraz zgodnie ze Strategią Komunikacji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027. Wnioskodawca realizując działania informacyjno-promocyjne będzie opierał się na wytycznych zawartych w Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. 1) Oznaczenia i grafika - dokumentacja dotycząca projektu i powstała w ramach projektu będzie odpowiednio oznaczona zgodnie z zasadami promocji i oznakowania projektów. 2) Na stronie internetowej Wnioskodawcy zostanie zamieszczony opis projektu. 3) W mediach społecznościowych Wnioskodawcy będą umieszczane informację o projekcie. 4) Na miejscu realizacji projektu zostanie umieszczona trwała tablica informacyjna z nakładkami w alfabecie Braille’a. 5) Zostaną wykonane ulotki informacyjne nt. projektu. 6) W gazecie lokalnej zostanie zamieszczone ogłoszenie nt. projektu. Opis projektu umieszczony na stronie internetowej Wnioskodawcy oraz ulotki informacyjne zostaną przetłumaczone na język angielski i ukraiński. Działania informacyjno – promocyjne będą stanowiły koszt pośredni projektu. https://zywiec.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382160","2021PL16FFPR014_FEWM.09.07-IZ.00-0032/24","Let's strengthen the bonds","Wzmocnijmy Więzi","Poland","01/03/2025","30/06/2026",85,185964,"EUR",158069.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366899","53.485033465513,19.348288410895",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281541202","Biskupiec",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The aim of the project is to increase the availability of social services for 11families (44 people), including 16 (11K and 5M) adults and 28 (14K and 14M) children - coming from multi-problem families living in the Biskupiec commune; 11 families (44 people), including 16 (11K and 5M) adults and their 28 children (14K and 14M) – from multi-problem families of the inhabitants of the Biskupiec Commune – will be supported by the project until 30.06.2026. Families were pre-selected by the Applicant and Partners as those most in need of support experience multiple exclusions. They come from environments where families are most at risk of poverty and social exclusion due to addiction or co-dependency and the violence that children experience or witness. Families supported by the project are characterised by the phenomenon of social exclusion. For various reasons, these people have found themselves in a difficult life situation and cannot take full advantage of the opportunities offered by aid institutions and institutions. The labour market. The main causes of exclusion are alcohol problems, domestic violence and caring and educational problems. In addition, in these families for years there have been such problems and there is the so-called inheritance of life helplessness. Children from multiproblem families exhibit a number of risky behaviors. They commit peer violence, reach for alcohol and other psychoactive drugs, have problems with the law. This is based on statistics from aid agencies. The risk of social exclusion and poverty primarily concerns people who face the problem of unemployment and are at risk of social exclusion. For many years, unemployment has been the dominant reason for providing social assistance benefits both in the voivodship (diagnosis of the Social Policy Strategy of the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship until 2030) and in the Biskupiec Commune (diagnosis of the Commune Strategy for Solving Social Problems until 2025). This is confirmed by the data of GOPS Biskupiec resulting from the ‘Report on the activities of GOPS Biskupiec for 2023’: 264 families (692 people, 201 k and 230 m) benefited from social assistance due to: poverty of 143 families, unemployment of 130 families, helplessness in care and education of 48 families, need to protect motherhood of 58 families, domestic violence of 3 families, addiction of 23 families, 2022 report: 266 families benefited from the assistance (726 people k 217 and m 242), of which 144 families due to poverty, unemployment 123 families, helplessness in caring and educational matters 49 families, the need to protect motherhood 58 families, violence 0 family, addiction 20 families; 2021: 241 families (672, k 201 and m 221) benefited from assistance, due to poverty of 141 families, unemployment of 119 families, helplessness in caring and educational matters of 51 families, the need to protect motherhood of 51 families, violence in the family of 0 families, addictions of 20 families. In a significant group of social assistance clients, the crisis was caused by the need to protect motherhood, helplessness in caring and educational matters and running a household (especially in single-parent and large-child families), and the problem of alcohol dependence and very often related domestic violence. Despite the fact that these problems affect a small percentage of families, they are treated as a priority by the social services, as they concern the safety and proper development of children. Violence is one of the family dysfunctions. The use of violence by one of the family members destabilizes the functioning of the whole family system. It may result not only in direct damage to physical and mental health, but also in long-term negative consequences for the proper development of children. See appendix.description","Celem projektu jest zwiększenie dostępności usług społecznych dla 11rodzin (44 osoby) w tym 16 (11K i 5M) osób dorosłych oraz 28(14K i 14M) dzieci - pochodzących z rodzin wieloproblemowych zamieszkujących gminę Biskupiec; w okresie do 30.06.2026 r. Wsparciem projektu objętych zostanie 11 rodzin (44 osoby) w tym 16 (11K i 5M) osób dorosłych oraz ich 28 dzieci (14K i 14M)– pochodzących z rodzin wieloproblemowych mieszkańców Gminy Biskupiec. Rodziny zostały wyłonione wstępnie przez Wnioskodawcę i Partnerów jako te, które w największym stopniu wymagają wsparcia, doświadczają wielokrotnego wykluczenia. Pochodzą ze środowisk, w których zauważalny jest największy stopień zagrożenia rodzin ubóstwem i wykluczeniem społecznym ze względu na uzależnienie bądź współuzależnienie oraz przemoc, której doświadczają bądź są świadkami dzieci. Rodziny objęte wsparciem projektu charakteryzuje zjawisko wykluczenia społecznego. Osoby te z różnych przyczyn znalazły się w trudnej sytuacji życiowej i nie mogą korzystać w pełni z możliwości jakie dają instytucje pomocowe i inst. Rynku pracy. Głównymi przyczynami wykluczenia są tu problemy alkoholowe, przemoc w rodzinie oraz problemy opiekuńczo – wychowawcze. Ponadto w rodzinach tych od lat istnieją tego typu problemy i następuje u nich tzw. dziedziczenie bezradności życiowej. Dzieci pochodzące z rodzin wieloproblemowych wykazują szereg zachowań ryzykownych. Dopuszczają się przemocy rówieśniczej, sięgają po alkohol i inne środki psychoaktywne, maja problemy z prawem. Co wynika ze statystyk prowadzonych przez instytucje pomocowe. Ryzyko wykl. społ. i ubóstwa dotyczy przede wszystkim osób, które borykają się z problemem bezrobocia, zagrożonych wykluczeniem społecznym. Od wielu lat bezrobocie jest dominująca przyczyną udzielania świadczeń z pomocy społecznej zarówno w województwie (diagnoza Strategii Polityki Społecznej Województwa Warmińsko- Mazurskiego do 2030) jak i na terenie Gminy Biskupiec (diagnoza Gminna Strategia Rozwiązywania Problemów Społecznych do 2025). Potwierdzają to dane GOPS Biskupiec wynikające ze „Sprawozdania z działalności GOPS Biskupiec za rok 2023”: z pomocy społecznej skorzystało 264 rodzin (692 osób, 201 k i 230 m), z powodu: ubóstwa 143 rodziny, bezrobocia 130 rodzin, bezradność w sprawach opiekuńczo – wychowawczych 48 rodzin, potrzeba ochrony macierzyństwa 58 rodzin, przemoc w rodzinie 3 rodziny, uzależnienia 23 rodzin, sprawozdanie za 2022: z pomocy skorzystało 266 rodzin ( 726 osób k 217 i m 242), z czego 144 rodzin z powodu ubóstwa, bezrobocia 123 rodzin, bezradność w sprawach opiekuńczo – wychowawczych 49 rodzin, potrzeby ochrony macierzyństwa 58 rodziny, przemoc 0 rodzina, uzależnienia 20 rodzin; w 2021: z pomocy skorzystało 241 rodzin ( osób 672, k 201 i m 221), z powodu ubóstwa 141 rodzin, bezrobocia 119 rodzin, bezradność w sprawach opiekuńczo – wychowawczych 51 rodziny, potrzeba ochrony macierzyństwa 51 rodziny, przemoc w rodzinie 0 rodziny, uzależnienia 20 rodzin. W znacznej grupie klientów pomocy społecznej przyczyną kryzysu była potrzeba ochrony macierzyństwa, bezradność w sprawach opiekuńczo-wychowawczych i prowadzenia gospodarstwa domowego (szczególnie w rodzinach niepełnych i wielodzietnych) oraz problem uzależnienia od alkoholu i bardzo często związana z nim przemoc w rodzinie. Pomimo, że problemy te dotykają niewielki odsetek rodzin, to traktowane są przez służby społeczne priorytetowo, gdyż dotyczą bezpieczeństwa i prawidłowego rozwoju dzieci. Przemoc jest jedną z dysfunkcji rodziny. Stosowanie przemocy przez jednego z członków rodziny destabilizuje funkcjonowanie całego systemu rodzinnego. Jego skutkiem mogą być nie tylko bezpośrednie szkody w sferze zdrowia fizycznego i psychicznego, ale także długotrwałe negatywne konsekwencje dla prawidłowego rozwoju dzieci. Patrz dodatk.opis"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379018","2021PL05SFPR001_FERS.05.01-IZ.00-0026/24","Scaling the model \"Winning family\" in the city of Chełmno","Skalowanie modelu \"Wygrana rodzina\" w mieście Chełmno","Poland","01/02/2025","31/12/2027",95,717014.47,"EUR",681163.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519939","53.350000735403,18.429711706801",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",{"$nulls":4},"ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1004041070401","Chełmno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The aim of the project is to counteract the phenomenon of inherited poverty by scaling the \"Winning family\" model in the city of Chełmno. The model is designed to limit the process of inheriting poverty by successive generations of families. This process, passed down from generation to generation, causes disparities in the functioning of the family, and in particular children. Poverty in families and neighborhoods inherits behavioral patterns from children and adolescents who are unfamiliar with other responses. As a result, they show a lack of correct patterns of behavior in society in the social and cultural dimension. Lack of access to key services that determine their proper development causes growing disparities among peers and exclusion from early childhood. The ‘winning family’ model aims to help develop a suitable model for the city of Chełmno to help multigenerational families overcome everyday difficulties and learn basic communication, education and financial education skills. The planned activities in the project will be addressed to the generation located in the first 2 stages of life, i.e. during early childhood and school education. In accordance with the principle of comprehensiveness, local social institutions acting for the benefit of residents will be involved in activities for children and families. Support under the project will be provided to recruited families in a personalized way. Each family will receive the care of a family assistant, an environmental animator, a leader in the educational process, an environmental work specialist and a mentor for children. activities for recruited families will be led by a policy coordinator. The following tasks will be carried out in the project: 1. adapting the model to the specificity of the city of Chełmno and building a local coalition 2. recruitment and diagnosis of families 3. introduction of the basic package (PP) 4. introduction of the extended package (PR) 5. animation of neighborly self-help 6. introduction of the model to the practice of the City of Chełmno. The planned activities will be both direct support for families and environmental support. Individual support for families will be carried out on the basis of deinstitutionalization, the aim of which is to create the possibility of obtaining assistance in their own local environment through the services of family assistants and environmental animators meeting with families in their place of residence during the planning and implementation of the basic tasks of the model. The aim of the project is to strengthen the competences of the family as a whole by increasing knowledge and skills, which will translate into strengthening strength, agency, faith in the family and opportunities in accordance with the principle of empowerment. The project provides for a wide range of family support instruments that will be launched in response to the diagnosed needs of families, creating comprehensive and flexible support. The model is a set of 4 interrelated components: 1.Academy of Talent Development(ART): undertakings addressed to children and young people developing their personal talents and competences 2.Family education: workshops working with families increasing their competences in the field of educational skills and financial education. 3.Neighbourhood self-help animation: activities aimed at building and maintaining micro-neighbourhood communities that give families the opportunity to support and help. 4.The work of specialists with families. Classes will be conducted by specialists focused on effective and flexible assistance to the family in solving its problems.","Celem projektu jest przeciwdziałanie zjawisku dziedziczenia biedy poprzez skalowanie modelu „Wygrana rodzina\" w mieście Chełmno. Model ma za zadanie ograniczenie procesu dziedziczenia biedy przez kolejne pokolenia rodzin. Proces ten przekazywany z pokolenia na pokolenie powoduje dysproporcje w funkcjonowaniu rodziny, a w szczególności dzieci. Ubóstwo rodziny i sąsiedztwa powoduje dziedziczenie schematów zachowań przez dzieci i młodzież, które nie znają innych metod reagowania. W wyniku czego wykazują brak prawidłowych wzorów zachowań w społeczeństwie w wymiarze socjalnym i kulturalnym. Brak możliwości dostępu do kluczowych usług warunkujących ich prawidłowy rozwój powoduje nasilanie się dysproporcji wśród rówieśników oraz wykluczenie już na etapie wczesnego dzieciństwa. Model „wygrana rodzina” ma pomóc w wypracowaniu odpowiedniego dla miasta Chełmno modelu pomocy rodzinom wielopokoleniowym w przezwyciężaniu codziennych trudności i naukę podstawowych umiejętności komunikacyjnych, wychowawczych oraz edukacji finansowej. Zaplanowane działania w projekcie będą skierowane do pokolenia znajdującego się w 2 pierwszych etapach życia tj. w okresie wczesnego dzieciństwa i edukacji szkolnej. Zgodnie z zasadą kompleksowości, w działania na rzecz dzieci i rodzin zostaną zaangażowane lokalne instytucje społeczne działające za rzecz mieszkańców. Wsparcie w ramach projektu otrzymają zrekrutowane rodziny w sposób spersonalizowany. Każda rodzina otrzyma opiekę asystenta rodziny, animatora środowiskowego, lidera procesu edukacyjnego, specjalisty ds. pracy środowiskowej oraz mentora ds. dzieci. działaniami na rzecz zrekrutowanych rodzin będzie kierował koordynator merytoryczny.Wsparcie dla rodzin w projekcie będzie realizowane zgodnie z modelem\"Wygrana rodzina\". W projekcie będą realizowane następujące zadania: 1. dostosowanie modelu do specyfiki miasta Chełmna i zbudowanie lokalnej koalicji 2. rekrutacja i diagnoza rodzin 3. wprowadzenie pakietu podstawowego (PP) 4. wprowadzenie pakietu rozszerzonego (PR) 5. animacja samopomocy sąsiedzkiej 6. wprowadzenie modelu do praktyki Miasta Chełmno. Zaplanowane działania będą miały charakter zarówno wsparcia bezpośrednio skierowanego do rodzin, jak i środowiskowego. Wsparcie indywidualne rodzin będzie się odbywało na zasadach deinstytucjonalizacji, której celem jest stworzenie możliwości uzyskania pomocy we własnym środowisku lokalnym poprzez usługi asystentów rodziny i animatorów środowiskowych spotykających się z rodzinami w ich miejscu zamieszkania podczas planowania i realizacji podstawowych zadań modelu. Celem działań projektu jest wzmocnienie kompetencji rodziny jako całości poprzez wzrost wiedzy, umiejętności co przełoży się na wzmocnienie siły, sprawczości, wiary w rodzinę i możliwości zgodnie z zasadą empowerment. Projekt przewiduje szeroki zakres instrumentów wsparcia rodzin, które uruchomione będą w odpowiedzi na zdiagnozowane potrzeby rodzin, tworząc kompleksowe i elastyczne wsparcie. Model stanowi zbiór 4 powiązanych ze sobą komponentów: 1.Akademia rozwoju talentów(ART):przedsięwzięcia skierowane do dzieci i młodzieży rozwijające ich osobiste talenty i kompetencje 2.Edukacja rodzinna: warsztaty pracy z rodzinami zwiększające ich kompetencje w zakresie umiejętności wychowawczych oraz edukacji finansowej. 3.Animacja samopomocy sąsiedzkiej:działania skierowane na budowanie i utrzymanie mikrospołeczności sąsiedzkich dających rodzinom możliwość wsparcia i pomocy. 4.Praca specjalistów z rodzinami. Zajęcia będą prowadzone przez specjalistów nastawionych na skuteczną i elastyczną pomoc rodzinie w rozwiązywaniu jej problemów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371091","2021PL16FFPR003_FELU.09.04-IP.02-0038/23","Effective in action! Edition 2","Skuteczni w działaniu! Edycja 2","Poland","01/01/2024","31/05/2025",85,497662.99,"EUR",423013.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516893","50.9358672,22.8307732",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project by 31.05.2025 is to achieve gender-balanced participation in the labour market and increase employment opportunities for 96[82K/14M] people (from 18 years of age), unemployed (especially women, including the unemployed and inactive), residing in the voivodeship of Lublin [WL], including at least 48[41K/7M] long-term unemployed [DBB] and at least 10[8K/2M] people with disabilities [ON]. The main objective is in line with the objective of Action 9.4 and will directly contribute to the achievement of the specific objective. 4c ESF+ \"Supporting gender-balanced participation in the labour market, equal working conditions (...)\" by implementing tailor-made support to the needs of recipients and the regional labour market, which will allow the EP to solve problems hindering or preventing entry into employment, acquire/adapt existing competences/qualifications to the needs of employers, obtain professional assistance in the project. It will contribute to ensuring equal access to employment for women and men (a higher share of K in the project was assumed in connection with their more difficult situation on the labour market). Project stages and ways of their implementation: TYPE 1: 1.Identify UP needs and develop/update IPD for each of them 2.Individual career guidance for all UPs and individual psychological guidance (for UPs demonstrating such need) 3.Professional training 4.Traineeships 5.Job placement TYPE 2 (Accompanying activity Tasks 1-5): Support in the care of a child or a family member in need of support in everyday functioning The project will be preceded by an inf.-promotional action (within the framework of the intermediate bodies), emphasizing the benefits of the above-mentioned participation in the project. (according to the principle of equal opportunities K and M and equal opportunities and non-discrimination) – see, in particular, Recruitment description. In the event of receiving co-financing, the Beneficiary will fulfil the inf. and promotional obligations (including the inf.society for co-financing.proj.by the EU) in accordance with the General Regulation. The project assumptions, including the target group [GD] and the scope of support, were planned on the basis of available, verifiable data on the area of support (critical analysis of secondary sources), as well as on the basis of data on the implementation of the project. Partners (executing numerous projects to activate the profession). The labour market in WL has for years been characterised by a high level of unemployment (the third highest unemployment rate in the country, at 03’23:8.2%, Poland:5.4%)[1]. In addition, the situation in recent years has been complicated by the coronavirus pandemic and the influx of war refugees from Ukraine (which has caused, among others, greater competition on the labour market or a change in the structure of jobseekers (predominance of women)). Finding a job among both unemployed [BB] and inactive [BZ] is hampered by a lack of skills/qualifications and a lack or low level of professional qualifications not adapted to the needs of the labour market. The above-mentioned often causes long-term unemployment (58.2% of the total BB is DBB [2,3]), while the prolonged state of inability to find employment creates frustration and implies financial problems, which result in a decrease in the standard of living, self-esteem and social position. In WL, the problem of long-term unemployment is a priority, as the region has been ranked first in the country for years in terms of the percentage of DBB [5]. Women are in a worse position, experiencing manifestations of discrimination, the negative impact of gender stereotypes and struggling with the unequal distribution of family responsibilities (the professional activity of K in WL is 51.1% compared to 65.8% in M)[4]. It will determine the need, in particular, to support this group in order to facilitate its sustainable access to the labour market. The above confirms that the project's objective is to: (translated directly into the task) results from diagnosed GD problems that Partners want to alleviate / minimize. SOURCES: [1] BDL,GUS [2] Labour market survey in WL 04’23,WUP Lublin [3] Labour market survey in WL,WUP Lublin’23 [4] LFS IV kw’22,GUS Lublin [5] K Labour market survey in WL, WUP Lublin’22 [6] MRiPS Report 01 for 03’23 [7] SA in the register of labour offices in WL,WUP Lublin’22","Głównym celem proj. do 31.05.2025 r. jest doprowadzenie do zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy i zwiększenie możliwości zatrudnienia 96[82K/14M] osób (od 18 r.ż.), pozostających bez pracy (w szczeg. kobiet, w tym bezrobotnych i biernych zawodowo), zamieszkujących w woj.lubelskim [WL], w tym min. 48[41K/7M] osób długotrwale bezrobotnych [DBB] i min. 10[8K/2M] osób z niepełnosprawnościami [ON]. Cel gł. wpisuje się w cel Działania 9.4 i wprost przyczyni się do osiągnięcia celu szczeg. 4c EFS+ „Wspieranie zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy, równych warunków pracy (…)” poprzez realizację wsparcia dostosowanego do potrzeb odbiorców i regionalnego rynku pracy, które pozwoli UP rozwiązać problemy utrudniające lub uniemożliwiające podjęcie zatrudnienia, nabyć/dostosować posiadane kompetencje/kwalifikacje do potrzeb pracodawców, zdobyć dośw.zawodowe Wsparcie w proj. przyczyniać się będzie do zapewnienia równego dostępu do zatrudnienia dla kobiet i mężczyzn (założono większy udział K w proj. w zw. z ich trudniejszą syt. na rynku pracy). Etapy proj. i sposoby ich realizacji: TYP 1: 1.Identyfikacja potrzeb UP i opracowanie/aktualizacja IPD dla każdego z nich 2.Indywidualne poradnictwo zawodowe dla wszystkich UP i indywidualne poradnictwo psychologiczne (dla UP wykazujących taką potrzebę) 3.Szkolenia zawodowe 4.Staże 5.Pośrednictwo pracy TYP 2 (działanie towarzyszące Zad.1-5): Wsparcie w zakr.sprawowania opieki nad dzieckiem lub członkiem rodziny potrzebującym wsparcia w codziennym funkcjonowaniu Realizację proj. poprzedzi akcja inf.-promocyjna (w ramach k.pośrednich), podkreślająca korzyści zw.z udziałem w proj. (zg.z zasadą równości szans K i M oraz równości szans i niedyskryminacji)– szczeg.por.Opis rekrutacji. W przypadku otrzymania dofinans.Beneficjent wypełni obowiązki inf. i promocyjne (w tym inf.społeczeństwa o dofinans.proj.przez UE) zg.z rozporządzeniem ogólnym. Założenia proj.,w tym grupa docelowa [GD] i zakres wsparcia zostały zaplanowane na podst.dostępnych, weryfikowalnych danych dot.obszaru wsparcia (krytyczna analiza źródeł wtórnych), a także dośw. Partnerów (realizujących liczne proj. aktywizacji zawod.). Rynek pracy w WL od lat cechuje się wysokim stopniem bezrobocia (trzecia najwyższa stopa bezrobocia w kraju-w 03’23:8,2%,Polska:5,4%)[1]. Dodatkowo syt. w ostatnich latach skomplikowała pandemia koronawirusa i napływ uchodźców wojennych z Ukrainy (co spowodowało m.in. większą konkurencję na rynku pracy, czy zmianę struktury osób poszukujących zatrudnienia (przewaga kobiet)). Znalezienie pracy zarówno wśród bezrobotnych [BB] jak i biernych zawodowo [BZ] utrudnia brak lub niedostosowane do potrzeb rynku pracy kompetencje/kwalifikacje oraz brak lub niewielkie dośw.zawodowe. Ww. często powoduje długotrwałe pozostawanie bez pracy (58,2% ogółu BB to DBB [2,3]), z kolei przedłużający się stan niemożności znalezienia zatrudnienia rodzi frustrację oraz implikuje kłopoty finansowe, których następstwem jest obniżenie standardu życia, samooceny i pozycji społ. W WL problem długotrwałego bezrobocia jest kwestią priorytetową, gdyż region od lat zajmuje pierwsze miejsce w kraju pod względem odsetka DBB [5]. W gorszym położeniu znajdują się KOBIETY, doświadczające przejawów dyskryminacji, negatywnego wpływu stereotypów płci oraz zmagające się z nierównym podziałem obowiązków rodzinnych (wsp.aktywności zawodowej K w WL to 51,1% wobec 65,8% u M)[4]. Ww.determinuje konieczność szczeg.wsparcia tej grupy, w celu ułatwienia jej zrównoważonego dostępu do rynku pracy. Powyższe potw., że cel proj. (przekładający się bezpośrednio na zad.) wynika ze zdiagnozowanych problemów GD, jakie Partnerzy chcą załagodzić/zminimalizować. ŹRÓDŁA: [1] BDL,GUS [2] Syt.na rynku pracy w WL w 04’23,WUP Lublin [3] Syt.DBB na rynku pracy w WL,WUP Lublin’23 [4] BAEL IV kw’22,GUS Lublin [5] K na rynku pracy WL, WUP Lublin’22 [6] Sprawozdanie MRiPS 01 za 03’23 [7] ON w ewidencji urzędów pracy w WL,WUP Lublin’22"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372608","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0387/24","Digital transformation and implementation of Industry 4.0 solutions as a key success factor of CLEANTECH COMPANY sp. z o.o.","Transformacja cyfrowa i wdrożenie rozwiązań Przemysłu 4.0 kluczowym czynnikiem sukcesu CLEANTECH COMPANY sp. z o.o.","Poland","01/04/2024","31/07/2025",80,290751.35,"EUR",189106.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618798","50.053181783931,19.984908375798",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The project will be implemented in the period 01.04.2024-31.07.2025 and will include the following tasks: 1. Carry out an advisory service and prepare a digital transformation plan 2. Automation of production processes (purchase of an automatic mixer with a platform, pumps for reloading components, nozzles for the bottling line and modification of the current mixer) 3. Automation of warehouse handling (purchase of Stacker, Automatic Pallet Wrapper) 4. Automation of production of demineralized water in the production process (purchase of WT for installation) 5. The implementation of the effects of the project will have an impact on the change of functioning processes in the Applicant's enterprise, i.e. it will enable the implementation of 5 process innovations in the enterprise: Integration of enterprise resource management systems (ERP) with production machines; Automation of the mixing stage in the production process; Automation of demineralized water production in the production process; Automation of warehouse service). The introduction of the above-mentioned innovations will increase the durability and efficiency of the new series of detailing cosmetics, contribute to the development and improvement of the products offered by significantly improving the quality of final products and thus enable the implementation of product innovation in the company. The scope, objective and effects of the project shall be consistent with the specific objective ERDF.CP1.III Strengthening the sustainable growth and competitiveness of SMEs and job creation in SMEs, including through productive investments. The project is of significant market importance - the benefits achieved will have an impact on the company, employees and customers of the company. The implementation of the investment will allow to increase the competitiveness of the company, strengthen the pro-development capacity of companies, introduce high-quality services to the market and increase the level of application of innovation in the enterprise.","Projekt będzie realizowany w okresie 01.04.2024-31.07.2025 i będzie obejmować następujące zadania: 1. Przeprowadzenie usługi doradczej i przygotowanie planu transformacji cyfrowej 2. Automatyzacja procesów produkcji (zakup Mieszalnika automatycznego z podestem, pomp do przeładunku komponentów, dysz do lini rozlewniczej oraz modyfikacja obecnego mieszalnika) 3. Automatyzacja obsługi magazynu (zakup Sztaplarki, Automatycznej owijarki do palet) 4. Automatyzacja wytwarzania wody demineralizowanej w procesie produkcji (zakup ŚT do instalacji) 5. Zakup dedykowanego oprogramowania i jego integracja z systemem ERP, linią konfekcyjną i mieszalnikiem Wdrożenie efektów projektu będzie mieć wpływ na zmianę funkcjonujących procesów w przedsiębiorstwie Wnioskodawcy tj. umożliwi wdrożenie 5 innowacji procesowych w przedsiębiorstwie: Integracja systemów zarządzania zasobami przedsiębiorstwa (ERP) z maszynami produkcyjnymi; Zautomatyzowanie etapu mieszania w procesie produkcji; Automatyzacja wytwarzania wody demineralizowanej w procesie produkcji; Automatyzacja obsługi magazynu). Wprowadzenie w/w innowacji przełoży się na zwiększenie trwałości i efektywności nowej serii kosmetyków detailingowych, przyczyni się do rozwoju i ulepszenia oferowanych produktów poprzez znaczącą poprawę jakości produktów końcowych i tym samym umożliwi wdrożenie innowacji produktowej w przedsiębiorstwie. Zakres, cel i efekty projektu są zgodne z celem szczegółowym EFRR.CP1.III Wzmacnianie trwałego wzrostu i konkurencyjności MŚP oraz tworzenie miejsc pracy w MŚP, w tym poprzez inwestycje produkcyjne. Projekt ma istotne znaczenie rynkowe - osiągnięte korzyści będą mieć wpływ na przedsiębiorstwo, pracowników i klientów firmy. Realizacja inwestycji umożliwi wzrost konkurencyjności spółki, wzmocnienie zdolności prorozwojowych firm, wprowadzania na rynek wysokiej jakości usług oraz zwiększenie poziomu zastosowania innowacji w przedsiębiorstwie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367877","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0117/23","Kindergarten opportunities in the Municipality of Lubin.","Przedszkole możliwości w Gminie Lubin.","Poland","01/04/2024","31/07/2026",70,211338,"EUR",147936.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518912","50.8458727,17.7739209",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003161320909","Popielów",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The main objective of the project is to increase the availability and improve the quality of kindergarten education in the John Paul II Kindergarten in Raszówka, whose governing body is the Municipality of Lubin in the period from 01.04.2024 to 31.07.2026. The project includes: 1. Conducting classes developing competences and skills, including for children with disabilities and special educational needs. 2. Purchase of teaching aids for conducting additional classes and kindergarten equipment. 3. Improving the qualifications and competences of teachers. Area of implementation of the project: Municipality of Lubin, Lower Silesian Voivodeship. Audience group/results: 1.Pre-school children, including: 211(100K,111M) children will benefit from additional educational and specialist activities in the kindergarten. 2.Preschool teachers, including: 16(16K) teachers employed in the PLO of the Lubin Municipality will benefit from training and courses improving their professional qualifications. 3.Pre-school facility equipped with additional help and didactic materials necessary to conduct classes for children. Total: 227 people(116K,111M). Main tasks during the implementation of the project: 1.Training for PLO staff in the field of pedagogy of a young child, improvement of working methods with children, development of key competences and diagnosis of potential development problems. 2.Organization and conduct of classes in the field of key competences and the future. 3.Organisation and conduct of classes in the field of psychological and pedagogical assistance. 4.Fitting PLO with didactic aids to carry out classes. 5. Conducting educational trips for children. The applicant has planned activities that are equally intended for preschool girls and boys. Children will receive knowledge and skills of the same quality and equally, regardless of gender, age and other characteristics, but taking into account developmental and educational needs, interests, psychophysical opportunities (activities will be tailored to the needs of children with disabilities and special educational needs.). Pre-school staff training is targeted at women due to the structure of employment (100% of pre-school teaching staff are women).The applicant will allow all teachers to participate in courses and training to improve their professional qualifications in an equal manner and under clearly defined rules. The project will cover the following types of funding: 8.1.A Increasing access to pre-primary education. 8.1.D Measures to support the mental health of children and pupils. 8.1.E Environmental education activities. 8.1.F Measures to build and strengthen STEM/STEAM skills among students. The purpose of the project is in line with the purpose of the particulars. FEDS 2021-2027: “Promote equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities (ESF+)”. The project complies with the following principles: -the principle of equality between women and men; -the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities; -the principle of sustainable development, including the ‘do no significant harm’ (DNSH) principle, and: the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26 October 2012; -The Convention on the Rights of Persons with Disabilities, drawn up in New York on 13 December 2006. The draft was drawn up on the basis of a diagnosis of the needs of the John Paul II Kindergarten in Raszówka, drawn up in June 2023, approved by the authority running the Lubin Municipality facility. The applicant shall declare that the project will be sustainable for a period at least equal to the duration of the project.","Głównym celem projektu jest zwiększenie dostępności oraz poprawa jakości wychowania przedszkolnego w Przedszkolu im. Jana Pawła II w Raszówce, którego organem prowadzącym jest Gmina Lubin w okresie od 01.04.2024 roku do 31.07.2026 roku. Projekt obejmuje: 1. Przeprowadzenie zajęć rozwijających kompetencje i umiejętności, w tym dla dzieci z niepełnosprawnościami oraz specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. 2. Zakup pomocy dydaktycznych do prowadzenia zajęć dodatkowych oraz wyposażenia przedszkola. 3. Podniesienie kwalifikacji i kompetencji nauczycieli. Obszar realizacji projektu: Gmina Lubin, woj. dolnośląskie. Grupa odbiorców/rezultaty: 1.Dzieci w wieku przedszkolnym, w tym: 211(100K,111M) dzieci skorzysta z dodatkowych zajęć edukacyjnych i specjalistycznych w przedszkolu. 2.Nauczyciele przedszkolni, w tym: 16(16K) nauczycieli zatrudnionych w OWP Gminy Lubin, skorzysta ze szkoleń i kursów podnoszących ich kwalifikacje zawodowe. 3.Placówka przedszkolna wyposażona w dodatkowe pomoc i materiały dydaktyczne, niezbędne do prowadzenia zajęć dla dzieci. Łącznie: 227 osób(116K,111M). Główne zadania w trakcie realizacji projektu: 1.Szkolenia dla kadry OWP w zakresie pedagogiki małego dziecka, doskonalenia metod pracy z dziećmi, rozwoju kompetencji kluczowych oraz diagnozy potencjalnych problemów rozwojowych. 2.Organizacja i przeprowadzenie zajęć w zakresie kompetencji kluczowych i przyszłości. 3.Organizacja i przeprowadzenie zajęć w zakresie pomocy psychologiczno – pedagogicznej. 4.Doposażenie OWP w pomoce dydaktyczne do przeprowadzenia zajęć. 5.Przeprowadzenie wyjazdów edukacyjnych dla dzieci. Wnioskodawca zaplanował działania, które w równym stopniu przeznaczone są dla dziewczynek i chłopców przedszkola. Dzieci otrzymają wiedzę i umiejętności o tej samej jakości i w równym stopniu, niezależnie od płci, wieku i innych cech, ale z uwzględnieniem potrzeb rozwojowych i edukacyjnych, zainteresowań, możliwości psychofizycznych (działania będą dopasowane do potrzeb dzieci z niepełnosprawnościami oraz specjalnymi potrzebami eduk.). Szkolenia dla kadry przedszkola z uwagi na strukturę zatrudnienia skierowane są do kobiet (100% kadry nauczycielskiej przedszkola stanowią kobiety).Wnioskodawca umożliwi uczestnictwo w kursach i szkoleniach podnoszących kwalifikacje zawodowe wszystkim nauczycielom w równym stopniu i jasno określonych zasadach. Projekt obejmie następujące typy dofinansowania: 8.1.A Zwiększenie dostępności do edukacji przedszkolnej. 8.1.D Działania wspierające zdrowie psychiczne dzieci i uczniów. 8.1.E Działania z zakresu edukacji ekologicznej. 8.1.F Działania na rzecz budowania i wzmacniania wśród uczniów umiejętności STEM/STEAM. Cel projektu wpisuje się w cel szczeg. FEDS 2021-2027: “Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami (EFS+)”. Projekt jest zgodny z następującymi zasadami : -zasadą równości kobiet i mężczyzn; -zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnością; -zasadą zrównoważonego rozwoju, w tym zasadą „nie czyń poważnych szkód” (DNSH) oraz: -Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej z dnia 26 października 2012 r.; -Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. Projekt sporządzono na podstawie diagnozy potrzeb Przedszkola im. Jana Pawła II w Raszówce, sporządzonej w czerwcu 2023, zatwierdzonej przez organ prowadzący placówkę Gminę Lubin. Wnioskodawca deklaruje zapewnienie trwałości projektu przez okres co najmniej równy okresowi realizacji projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380382","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0450/23","Introducing new products, changing the process as a way to develop the Company located in areas subject to transformation.","Wprowadzenie nowych produktów, zmiana procesu sposobem na rozwój Firmy zlokalizowanej na terenach podlegających transformacji.","Poland","01/04/2024","31/05/2025",60,478920,"EUR",236512.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366226","50.105579741049,18.544152590139",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241497301","Rybnik",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is to introduce new products based on innovative incremental technology and process change. The results of the project will be achieved through the implementation of purchases of machines and equipment planned for the project. The investment also takes into account the concept of obtaining and using electricity from RES in the production process. In addition, the implementation of the project will have numerous additional effects, including: - entering new markets, - improving the quality of work, - using RES, - maintaining and creating jobs. The project minimises raw material consumption and waste, reduces emissions and energy loss by creating a closed loop of processes where waste from one process is used as raw material for another, maximising global waste. The implementation of the project will contribute to mitigating the effects of the transformation of the Silesian Voivodeship on the economy, employment, society and the environment. The company will take the following actions in this regard: Presentations to a wide range of customers, industry press article, leaflets, brochures, online promotion. https://www.r-crt.com/","Celem projektu jest wprowadzenie nowych produktów opartych na innowacyjnej technologii przyrostowej oraz zmiany procesu. Rezultaty projektu zostaną osiągnięte dzięki realizacji zakupów maszyn i urządzeń zaplanowanych projektem. Inwestycja uwzględnia także koncepcję pozyskania i wykorzystania w procesie produkcyjnym energii elektrycznej z OZE. Realizacja projektu ponadto wywoła liczne dodatkowe efekty, w tym takie jak: - wejście na nowe rynki, - poprawa jakości pracy, - wykorzystanie OZE, - utrzymanie i stworzenie miejsc pracy. Projekt prowadzi do minimalizowania zużycia surowców i wielkości odpadów, ograniczania emisji i utraty energii poprzez tworzenie zamkniętej pętli procesów, w których odpady z jednych procesów są wykorzystywane jako surowce dla innych, co maksymalnie zmniejsza globalną ilość odpadów. Realizacja projektu przyczyni się do łagodzenia skutków transformacji województwa śląskiego wpływających na gospodarkę, zatrudnienie, społeczeństwo i środowisko. Firma podejmie się następujących działań w tym zakresie: Prezentacje dla szerokiego grona klientów, artykuł w prasie branżowej, ulotki, broszury, promocja w Internecie. https://www.r-crt.com/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380034","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-05C2/23","Together Without Barriers","Wspólnie bez barier","Poland","01/01/2025","28/02/2027",85,652391.48,"EUR",554532.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515023","50.105579741049,18.544152590139",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241497301","Rybnik",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is to increase equal and fast access to good quality, durable and affordable personal assistant services for a person with disabilities for 35 people and to provide respite care for 35 people and the provision of individual transport services as part of the comprehensive support system for the inhabitants of Rybnik in the period from 1 January 2025 to 28 February 2027. The implemented activities are to improve the daily functioning of: - persons with disabilities in social life, by providing individualized assistance in the day-to-day functioning provided by the personal assistant of a disabled person - assistance to carers of dependent persons in obtaining respite through temporary replacement in the care of a dependent person and participation in workshops for carers of dependent persons - organization of individual transport as an element of the comprehensive support system. A total of 70 persons with disabilities will benefit from the project (including 35 persons with disabilities with care in connection with the use of respite services by 35 carers). Information and promotion activities will be carried out from the moment of receiving funding, i.e. signing the contract and in accordance with the rules described in the \"Manual of the applicant and beneficiary of European funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\" and the \"Guide for beneficiaries of FESL 2021-2027\". Information and promotion activities planned under the project: 1.informing the public and project participants about the funding obtained from the FE (European Funds) by placing signs: European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union, coat of arms of the voivodship in all information and promotion activities and informing about it during trainings/meetings, 2. introducing markings on documents related to the implementation of the project, documents and materials for persons and entities participating in the project, e.g. certificates, certificates, invitations, 3. marking the places where the project is implemented by placing a poster, 4. placing a description of the project on the official website and on social media, 5.preparing photographic documentation of the project and placing it on their websites. https://www.opsrybnik.pl/","Celem projektu jest zwiększenie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług asystenta osobistego osoby niepełnosprawnej dla 35 osób oraz zapewnienie opieki wytchnieniowej dla 35 osób oraz świadczenie usług transportu indywidualnego jako elementu systemu kompleksowego wsparcia dla mieszkańców Rybnika w okresie w okresie od 1 stycznia 2025 r. do 28 lutego 2027 r. Realizowane działania mają poprawić codzienne funkcjonowanie: - osób niepełnosprawnych w życiu społecznym, poprzez zapewnienie zindywidualizowanej pomocy w codziennym funkcjonowaniu świadczonej przez asystenta osobistego osoby niepełnoprawnej -pomocy opiekunom osób zależnych w uzyskaniu wytchnienia poprzez czasowe zastąpienie w opiece nad osobą zależną oraz udział w warsztatach dla opiekunów osób zależnych -organizację transportu indywidualnego jako elementu systemu kompleksowego wsparcia. Z projektu skorzysta łącznie 70 osób niepełnosprawnych ( w tym 35 osób niepełnosprawnych mających opiekę w związku z korzystaniem z usługi wytchnieniowej przez 35 opiekunów) . Działania informacyjno-promocyjne będą prowadzone od momentu otrzymania dofinansowania, tj, podpisania umowy oraz zgodnie z zasadami opisanymi w „Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta funduszy europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji” oraz „Przewodniku dla beneficjentów FESL 2021-2027.” Działania informacyjne i promocyjne zaplanowane w ramach projektu: 1.poinformowanie opinii publicznej oraz uczestników projektu o uzyskanym dofinansowaniu z FE (Funduszy Europejskich) poprzez zamieszczenie znaków: Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej, herb województwa we wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych oraz informowanie o tym podczas szkoleń/ spotkań, 2.wprowadzeniu oznakowań na dokumentach związanych z realizacją projektu, dokumentach i materiałach dla osób i podmiotów uczestniczących w projekcie, np. zaświadczeniach, certyfikatach, zaproszeniach, 3.oznaczenie miejsc realizacji projektu przez umieszczenie plakatu, 4.umieszczenie opisu projektu na oficjalnej stronie internetowej oraz w mediach społecznościowych, 5.przygotowanie dokumentacji fotograficznej projektu i umieszczenie jej na swoich stronach internetowych. https://www.opsrybnik.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381959","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0005/25","Vocational activation of unemployed persons in Lidzbark County (III)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie lidzbarskim (III)","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,703413.78,"EUR",597901.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516604","54.1057824,20.427428",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560903","Lidzbark Warmiński",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of 161 unemployed people from the Lidzbark district, including young people 18-29 years old and people aged 30 and over. Unemployment structure in Lidzbark district as at 31.12.2024 (based on Sirius Std system stats): • total number of unemployed – 1319 people, of which 55.11% are women; • persons up to 30 years of age accounted for 22.51% (297 persons), • persons over 50 years of age accounted for 34.04% (449 persons), • long-term unemployed persons accounted for 44.57% (588 persons) • persons with disabilities accounted for 11.59% (153 persons). The project responds to the problems of the target group by providing them with appropriate support. The difficult situation on the local labour market of the Lidzbark district and the still insufficient number of job offers make the implementation of the project an opportunity to increase the professional activity of unemployed people and take up employment or self-employment. The participants of the project will be: persons aged 18-29, in particular persons with a cat. NEETs and people aged 30 and over, first belonging to one of the groups: long-term unemployed, people aged 50 and over, women, people with disabilities and the low-skilled. Support will also be provided to unemployed men aged 30-49 who do not belong to the above-mentioned category of people. Support under the project will consist in providing its participants with an offer of employment, further education or the acquisition of practical skills as part of the internship. The project activities will be implemented in line with ECA recommendations, i.e. better targeted and monitored and more tailored to the needs of the long-term unemployed. The participation of women and men in the project was planned at the level of 51% of women and 49% of men and it was assumed that women would make up the majority, due to the overwhelming number of women in the total number of unemployed people. This situation is due to the fact that women face a number of obstacles and barriers when looking for a job and are therefore less likely than men to take up employment on the basis of the need to care for a child. Young women also report problems with enrolling a child in kindergarten due to the lack of places. The problem associated with the activation of women is often the place of residence in rural municipalities - public transport is limited, which prevents them from commuting to work to the city. For women over 50, an increasing number report health problems that prevent them from taking up employment. Men, on the other hand, are more willing to raise their qualifications by participating in trainings, take up work as part of the retrofitting of the workplace. The forms of support in which women make up the majority are mainly internships. In addition, women's activation makes it difficult for employers to stereotype women as non-disabled workers. Activities ensuring the accessibility of the project for people with various disabilities will be part of each stage of its implementation, especially at the recruitment stage. For example, the internet. PUP version for the visually impaired; posters, announcements - easy-to-read text, clear, large font. As part of the project, individual and comprehensive professional and educational activation will be implemented. Lidzbark County did not pass a discriminatory resolution. PUP will implement the principle of sustainable development: Aspect No 1 context of office and promotional materials – double-sided printing of training materials; aspect no. 2 context of meetings, meetings, trainings – obliging the trainer to save energy through proper heating control; Aspect No 3 – Transport: public transport, both among project participants and project staff: 4 in the context of the Green Office: by double-sided printing and copying of documents: No 5 in the context of electricity and water by switching off appliances, extinguishing lights in rooms after work and taking care of equipment.","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 161 osób bezrobotnych z powiatu lidzbarskiego, w tym osób młodych 18-29 lat oraz osób w wieku 30 lat i więcej. Struktura bezrobocia w powiecie lidzbarskim na dzień 31.12.2024 r. (na podst. danych stat. systemu Syriusz Std): • liczba osób bezrob. ogółem – 1319 os., z tego 55,11% to kobiety; • osoby do 30 r. ż. stanowiły 22,51% (297 os.), • osoby po 50 r.ż. stanowiły 34,04% (449 os.), • osoby długotrwale bezrobotne stanowiły 44,57% (588 os.) • osoby z niepełnosprawn. stanowiły 11,59% (153 os.). Projekt stanowi odpowiedź na problemy grupy docelowej poprzez udzielenie im odpowiedniego wsparcia. Trudna sytuacja na lokalnym rynku pracy powiatu lidzbarskiego i wciąż niewystarczająca liczba ofert pracy powodują, że realizacja projektu jest szansą na zwiększenie aktywności zawodowej osób bezrobotnych i podjęcie przez nich zatrudnienia lub samozatrudnienia. Uczestnikami projektu będą: osoby w wieku 18-29 lat, w szczególności osoby z kat. NEET oraz osoby 30 lat i więcej, w pierwszej kolejności należące do jednej z grup: osoby długotrwale bezrobotne, osoby 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami i osoby o niskich kwalifikacjach. Wsparciem objęci zostaną także bezrobotni mężczyźni w wieku 30-49 lat, którzy nie należą do ww. kategorii osób. Wsparcie w ramach projektu będzie polegało na zapewnieniu jego uczestnikom oferty zatrudnienia, dalszego kształcenia czy nabycia umiejętności praktycznych w ramach stażu. Działania w projekcie będą realizowane zgodnie z zaleceniami ETO, tj. będą lepiej ukierunkowane i monitorowane oraz bardziej dostosowane do potrzeb osób długotrwale bezrobotnych. Udział kobiet i mężczyzn w projekcie zaplanowano na poziomie 51% kobiet i 49% mężczyzn i przyjęto, że kobiety będą stanowiły większość, z powodu przeważającej liczby kobiet w ogólnej liczbie osób bezrobotnych. Sytuacja ta jest spowodowana tym, kobiety napotykają na szereg utrudnień i barier w trakcie poszukiwania pracy i dlatego rzadziej niż mężczyźni podejmują zatrudnienie powołując się na konieczność opieki nad dzieckiem. Młode kobiety zgłaszają też kłopoty z zapisaniem dziecka do przedszkola ze względu na brak miejsc. Problemem związanym z aktywizacją kobiet jest często miejsce zamieszkania w gminach wiejskich - komunikacja publiczna jest ograniczona co uniemożliwia im dojechanie do pracy do miasta. W przypadku kobiet po 50 r.ż. coraz większa ich liczba zgłasza problemy zdrowotne, które uniemożliwiają im podjęcie zatrudnienia. Mężczyźni natomiast chętniej zgłaszają chęć podnoszenia kwalifikacji poprzez uczestnictwo w szkoleniach, podejmują pracę w ramach doposażenia stanowiska pracy. Formy wsparcia, w których kobiety stanowią większość to głównie staże. Dodatkowo aktywizacja kobiet utrudnia stereotypowe postrzeganie przez pracodawców kobiet jako pracowników niedyspozycyjnych. Działania zapewniające dostępność projektu dla osób z różnymi niepełnosprawnościami stanowić będą element każdego etapu jego realizacji, szczególnie na etapie rekrutacji. Np. str. internet. PUP w wersji dla niedowidzących; plakaty, ogłoszenia -tekst łatwy w odbiorze, wyraźna, duża czcionka. W ramach projektu realizowana będzie indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowo - edukacyjna. Powiat lidzbarski nie podjął uchwały dyskryminacyjnej. PUP będzie realizował zasadę zrównoważonego rozwoju: Aspekt nr 1 kontekst materiałów biurowych oraz promocyjnych – drukowanie dwustronne materiałów szkoleniowych; aspekt nr 2 kontekst spotkań, zebrań, szkoleń – zobligowanie prowadzącego szkolenie do oszczędzania energii poprzez odpowiednie sterowanie ogrzewaniem; aspekt nr 3 – transport: prom. transportu publiczn. zarówno wśród uczestników projektu, jak i pracowników projektu: nr 4 w kontekście zielonego biura: poprzez obustronne druk. i kopiowanie dokum.: nr 5 w kontekście energii elektrycznej i wody poprzez wyłączanie urządzeń z prądu, gaszenie świateł w pomieszczeniach po zakończeniu pracy oraz dbałość o sprzęt."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374934","2021PL16FFPR017_FENX.02.04-IW.01-0025/24","Review and update of flood risk management plans in the 3rd planning cycle","Przegląd i aktualizacja planów zarządzania ryzykiem powodziowym w 3 cyklu planistycznym","Poland","15/01/2025","30/09/2028",79.71,16800000,"EUR",13391280,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612337","52,19",58,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: floods and landslides (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the Project is to review the flood risk management plans (FRMPs) developed in the 2nd planning cycle (in 2022, the Minister of Infrastructure signed regulations on the adoption of flood risk management plans for the Vistula, Oder, Pregolya, Niemno, Danube and Elbe river basin districts) and to develop draft updated FRMPs. In addition, PZRP projects may be developed in other river basin districts in which areas at risk of flooding (ONNP) will be designated, if this is the result of analyses carried out as part of the update of the preliminary flood risk assessment (PRA). The obligation to review and update the PZRP stems from Article 14(3) of the Floods Directive and Article 173(19) of the Water Law Act. The overarching goal of the Plans will be to reduce the potential negative effects of floods on human life and health, the environment, cultural heritage and economic activity (in accordance with the objective of the Floods Directive and the Water Law Act), by recommending actions to minimize the identified risks from floods. Under the current RRPs, 3 headline targets have been set, corresponding to 11 specific objectives. The specific objectives will be assessed on the progress of their implementation and the continued relevance of their implementation will be verified on the basis of the results of the analyses, and new specific objectives will be set if necessary. Main objectives continued in the Plans: 1. Suppression of the increase in flood risk 2. Reducing the risk of flooding 3. Improve the flood risk management system The plans will cover all aspects of flood risk management, i.e. prevention, protection and preparation for floods, reconstruction and analysis after floods. This will include measures for sustainable land use and more effective water retention. The plans will take into account, inter alia, areas with potential retention capacity, the environmental objectives of the WFD, water management principles and land use, planning and land use elements, nature conservation, flood forecasting and early warning systems. The plans will also take into account the long-term perspective and uncertainties for the future, mainly related to climate change and changes in the management of flood risk areas. In accordance with the Water Law Act (Article 163(5)), flood protection is carried out taking into account the PZRP, and the PZRP’s findings (Article 326(1)) are taken into account in spatial development documents. As part of the project, four tasks will be carried out: Activity 1 Review and update of flood risk management plans in the 3rd planning cycle Activity 2 Information and promotion activities Activity 3 Development of environmental impact forecasts and implementation of SEA Activity 4 Project management. The implementation of the tasks is planned to be outsourced to the Contractors by means of an open tender. Three tendering procedures are foreseen: for the combined performance of tasks 1 and 2, for the performance of task 3, for the performance of task 4. As part of the information and promotion activities, the following are planned in particular: preparation of an information poster, information brochure, conducting an information campaign with the Project Ambassador, campaign in the media / ambient campaign, conducting 4 national conferences, conducting Public Relations activities, preparation and publication of sponsored articles in the media, production of 2 information and promotion films, conducting educational activities, creation of the Project website. These activities are aimed at providing information about the Project, the sources of its financing, including the EU funding obtained, increasing the awareness of the population about the actions planned to prevent floods and the threat of flooding. PZRP will be made available to the general public. Tender documentation for the implementation of tasks is currently being prepared.","Celem Projektu jest przeprowadzenie przeglądu planów zarządzania ryzykiem powodziowym (PZRP) opracowanych w 2 cyklu planistycznym (w 2022 r. Minister Infrastruktury podpisał rozporządzenia w sprawie przyjęcia planów zarządzania ryzykiem powodziowym dla obszarów dorzeczy Wisły, Odry, Pregoły, Niemna, Dunaju i Łaby) i opracowanie projektów zaktualizowanych PZRP. Dodatkowo mogą zostać opracowane projekty PZRP na innych obszarach dorzeczy, na których wyznaczone będą obszary narażone na niebezpieczeństwo powodzi (ONNP), jeśli taki będzie wynik analiz przeprowadzonych w ramach aktualizacji wstępnej oceny ryzyka powodziowego (WORP). Obowiązek przeglądu i aktualizacji PZRP wynika z art. 14 ust 3 Dyrektywy Powodziowej i art. 173 ust 19 ustawy Prawo wodne. Celem nadrzędnym Planów będzie ograniczenie potencjalnych negatywnych skutków powodzi dla życia i zdrowia ludzi, środowiska, dziedzictwa kulturowego i działalności gospodarczej (zgodnie z celem Dyrektywy Powodziowej i ustawy Prawo wodne), poprzez rekomendowanie do realizacji działań służących minimalizacji zidentyfikowanych zagrożeń od powodzi. W ramach obowiązujących PZRP wyznaczono 3 cele główne, którym odpowiada 11 celów szczegółowych Cele szczegółowe podlegać będą ocenie w zakresie postępów ich realizacji i weryfikacji dalszej zasadności ich realizacji na podstawie wyników analiz, a także w razie potrzeby zostaną wyznaczone nowe cele szczegółowe. Cele główne kontynuowane w Planach: 1. Zahamowanie wzrostu ryzyka powodziowego 2. Obniżenie istniejącego ryzyka powodziowego 3. Poprawa systemu zarządzania ryzykiem powodziowym Plany obejmować będą wszystkie aspekty zarządzania ryzykiem powodziowym tj. zapobieganie, ochronę i przygotowanie do powodzi, odbudowę i analizy po powodzi. Będą obejmować m.in. działania na rzecz zrównoważonego zagospodarowania przestrzennego i skuteczniejszej retencji wód. Plany uwzględniać będą m in. obszary o potencjalnych możliwościach retencyjnych, cele środowiskowe zawarte w RDW, zasady gospodarowania wodą i formy użytkowania gruntów, elementy planowania i zagospodarowania przestrzennego, ochronę przyrody, prognozowanie powodzi i systemy wczesnego ostrzegania. Plany będą także uwzględniać perspektywę długoterminową i niepewność odnośnie przyszłości, związaną przede wszystkim ze zmianami klimatu i zmianami zagospodarowania obszarów zagrożenia powodziowego. Zgodnie z ustawą - Prawo wodne (art. 163 ust 5) ochronę przed powodzią prowadzi się z uwzględnieniem PZRP, a ustalenia PZRP (art. 326 ust. ust 1) uwzględnia się w dokumentach zagospodarowania przestrzennego. W ramach Projektu zostaną zrealizowane 4 zadania: Zadanie 1 Przegląd i aktualizacja planów zarządzania ryzykiem powodziowym w 3 cyklu planistycznym Zadanie 2 Działania informacyjno – promocyjne Zadanie 3 Opracowanie prognoz oddziaływania na środowisko i przeprowadzenie SOOŚ Zadanie 4 Zarządzanie Projektem. Realizację zadań planuje się zlecić Wykonawcom w drodze przetargu nieograniczonego. Przewiduje się przeprowadzić 3 postępowania przetargowe: na łączne wykonanie zadania 1 i 2, na realizację zadania 3, na realizację zadania 4. W ramach działań informacyjno-promocyjnych planuje się przede wszystkim.: przygotowanie plakatu informacyjnego, broszury informacyjnej, przeprowadzenie kampanii informacyjnej z ambasadorem Projektu, kampanii w mediach/kampanii ambient, przeprowadzenie 4 konferencji ogólnokrajowych, prowadzenie działań Public Relations, przygotowanie i publikacja artykułów sponsorowanych w mediach, produkcję 2 filmów informacyjno-promocyjnych, prowadzenie działań edukacyjnych, utworzenie strony internetowej Projektu. Działania te mają na celu przekazanie informacji o Projekcie, źródłach jego finansowania, w tym o uzyskanym dofinansowaniu ze środków UE, zwiększenie świadomości ludności na temat działań planowanych w celu przeciwdziałania powodzi i zagrożeniu jakim jest powódź. PZRP będą powszechnie udostępnione. Obecnie przygotowywana jest dokumentacja przetargowa na realizację zadań."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370046","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0131/24","Support for educational opportunities for primary school pupils in Kraszkowice and Wierzchlesie","Wsparcie szans edukacyjnych uczniów i uczennic szkół podstawowych w Kraszkowicach i Wierzchlesie","Poland","15/10/2024","31/07/2026",85,202158.71,"EUR",171834.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521662","51.172615907053,18.720681543984",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181710","Wierzchlas",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The aim of this project is to increase the educational opportunities of pupils from the Commune of Wierzchlas – who are enrolled in education at the SP in Kraszkowice and SP in Wierzchlesie – by providing them with access to high-quality inclusive education, ensuring full personal development as far as possible for the pupils and full inclusion in social life in the future. The NEED FOR THE PROJECT'S IMPLEMENTATION was determined on the basis of a pedagogical diagnosis carried out in I-II 2024, approved by the Pedagogical Council and approved by the Prov. A SELFIE survey was also carried out. Qualitative methods have been used to make generalized conclusions and recommendations. The study covered all school yearbooks and 90% of the employed staff. Based on the diagnosis, it was determined that the main problem of ed. is the lack of independent thinking skills, initiative, creativity of students. Deficits affect student performance in STEM and digital comps. Improvements are needed in key areas of multilingualism, as a condition for an intercultural agreement. A large group of learners. – about 25% – exhibits a variety of SPEs and has great difficulty mastering the basics of progr., which negatively affects their life chances. The diagnosis indicates that there is still a lack of specialists in schools with qualifications and skills suitable to solve the problems of these students. Despite the retrofitting of facilities during the implementation of the ESF project in the previous perspective, there are still shortages of specialist equipment, thanks to which actions aimed at improving the education system of students could be implemented. REPLY TO THIS DIAGN. A comprehensive support programme is planned in the form of: 1. the organisation of educational activities developing core competencies in the STEM area, combined with core competencies in the lifelong learning process, such as initiative, entrepreneurship, creativity; 2. organization of educational classes developing comp. key in the field of multilingualism and digital; 3. org. didactic-level classes for pupils achieving unsatisfactory teaching results; 4. org. psychological-ped. help for pupils with disabilities and other SPEs; 5. provide professional advice tailored to the needs of pupils from the SPE and in line with the principles of equality; 6. improving the profession of school staff in the area of special education and the work of class educators, including in the field of anti-discrimination and excellent profession in the field of comp. key. The project is implemented from 15.10.2024 to 31.07.2026, and its beneficiaries are 237 students (108K, 129M) and 29 learners. (27K, 2M). EQUALITY OF OPPORTUNITIES K AND M and PRINCIPLES OF NON-DISCRIMINATION AND ACCESSIBILITY will be ensured both in the activities of the Ministry and in recruitment and management. The situation of pupils does not show discrepancies in access to education, and there are no stereotypes that make it difficult for pupils to make decisions related to completing school enclosures. On the other hand, there are noticeable traditional limitations related to the choice of the further path of education and the choice of profession, to which the answer will be the corresponding, equal career counseling. In terms of school staff, both K and M equally need to develop their competences and qualifications, while their professional situation, remuneration and promotion system do not indicate the existence of barriers to either gender. In this situation, recruitment for the project does not provide for preferences for K or M. In relation to people with disabilities, both during recruitment, project implementation and management, the principles of accessibility based on the removal of barriers architect., providing an assistant, sign interpreter will be applied. All purchases will meet the requirements of a universal project, and the forms of conducting classes will take into account the individual needs of students from the SPE. The project will be implemented in a way that prevents discrimination, taking into account awareness-raising activities in this area. Disadvantaged people will also be supported.","Niniejszy projekt służy realizacji CELU, jakim jest zwiększenie szans edukacyjnych uczniów i uczennic z Gminy Wierzchlas – objętych kształceniem w SP w Kraszkowicach i SP w Wierzchlesie - poprzez zapewnienie im dostępu do wysokiej jakości edukacji włączającej, zapewniającej pełnię rozwoju osobistego na miarę możliwości ucz. i pełne włączenie w życie społeczne w przyszłości. POTRZEBA REALIZACJI PROJEKTU została określona na bazie diagnozy pedagogicznej przeprowadzonej w I-II 2024, zaaprobowanej przez rady ped. i zatwierdzonej przez org. prow. Wykonano również ankietę SELFIE. W diagn. zostały zastos. metody jakościowe, pozwalające na stawianie uogólnionych wniosków i zaleceń. Badaniem zostały objęte wszystkie roczniki ucz. oraz 90% zatrudn. kadry. Na podst. diagnozy określono, że głównym problemem ed. jest brak umiejętności samodzielnego myślenia, inicjatywności, kreatywności uczniów i uczennic. Deficyty rzutują na wyniki ucz. osiągane w obszarze STEM i komp. cyfrowych. Poprawy wymagają komp. kluczowe w zakr. wielojęzyczności, jako czynnik warunkujący porozumienie międzykult. Znaczna grupa ucz. – ok 25% - wykazuje różnorodne SPE i ma duże trudności z opanowaniem podstawy progr., co wpływa negatywnie na ich szanse życiowe. Diagnoza wskazuje, że w szkołach brakuje wciąż specjalistów z kwalifikacjami i komp. odpowiednimi do rozwiązywania problemów tych ucz. Mimo doposażenia placówek podczas realizacji proj. w poprzedniej perspektywie EFS, wciąż występują braki specjalist. wyposażenia, dzięki posiadaniu którego można byłoby realizować działania służące poprawie syt. eduk. ucz. W ODPOWIEDZI NA TĘ DIAGN. zaplanowano kompleksowy program wsparcia w formie: 1. organizacji zajęć eduk. rozwijających komp. kluczowe w obszarze STEM, w połączeniu z komp. kluczowymi w procesie uczenia się przez całe życie, takimi jak inicjatywność, przedsiębiorczość, kreatywność; 2. organizacji zajęć eduk. rozwijających komp. klucz. w obszarze wielojęzyczności oraz cyfrowym; 3. org. zajęć dydaktyczno-wyrówn. dla ucz. osiągających niezadawalające wyniki nauczania; 4. org. pomocy psychologiczno-ped. dla ucz. z niepełnosprawnościami oraz innymi SPE; 5. zapewnienia fachowego doradztwa zawod., dostosowanego do potrzeb ucz. z SPE i zgodnego z zas. równościowymi; 6. doskonalenia zawod. kadry szkół w obszarze zw. z ped. specjalną i pracą wychowawców klas, w tym w zakresie przeciwdziałania dyskryminacji oraz dosk. zawod. w zakresie rozw. komp. klucz. Projekt realiz. od 15.10.2024 do 31.07.2026, a jego benef. to 237 ucz (108K, 129M) i 29 naucz. (27K, 2M). Zarówno w działaniach meryt., jak i w rekrutacji i zarządzaniu zapewniona zostanie RÓWNOŚĆ SZANS K i M oraz ZASADY NIEDYSRYMINOWANIA I DOSTĘPNOŚCI. Sytuacja ucz. i uczennic nie wykazuje rozbieżności w dostępie do kształc., nie odnotowuje się również funkcjonowania stereotypów utrudniających podejmowanie przez ucz. lub uczennice decyzji związanych z wypełnianiem obow. szkolnych. Natomiast zauważalne są tradycyjne ograniczenia zw. z wyborem dalszej ścieżki kszt. i wyborem zawodu, na co odpowiedzią będzie odpow., równościowe doradztwo zawod. W zakresie związanym z kadrą szk. zarówno K, jak i M w równym stopniu potrzebują rozwijania swoich kompetencji i kwalifikacji, natomiast ich sytuacja zawodowa, system wynagradzania i awansu nie wskazują na istnienie barier dla którejkolwiek z płci. W tej sytuacji rekrutacja do proj. nie przewiduje preferencji dla K lub M. W stosunku do os. z niepełnosprawnościami zarówno podczas rekrutacji, realizacji projektu, jak i w zarządzaniu, stosowane będą zasady dostępności oparte o likwidację barier architekt., zapewnienie asystenta, tłumacza j. migowego. Wszystkie zakupy będą spełniać zas. uniwersalnego proj., a formy prowadzenia zaj. uwzgl. będą zindywidualizowane potrzeby ucz. z SPE. Proj. będzie realizowany w sposób zapobiegający powstawaniu dyskryminacji, z uwzględnieniem działań świadomościowych w tym obszarze. Wsparciem objęte będą też osoby znajdujące się w niekorzystnej sytuacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379642","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-02BC/23","‘School responding to needs’ – inclusive education in general education of primary school pupils in the School and Pre-school Complex in Połomi","„Szkoła odpowiadająca potrzebom” – edukacja włączająca w kształceniu ogólnym uczniów Szkoły Podstawowej w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Połomi","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,171987.18,"EUR",146189.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532191","49.98124418896,18.548085977496",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491509","Mszana",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is (result) to increase the participation of 52 pupils from SPE in public education by organizing additional classes, equipping the institution and improving the competences and skills of 8 teachers. The implementation of the goal will allow to solve the problem of the need to support students with special educational needs in the School and Pre-school Complex in Połomi. Duration of the project: 01.07.2024 – 30.06.2026 Target group targeted by the project: 52 students with the need for special education from the School and Preschool Complex in Połomi and 8 teachers Inclusive education in general education through direct support for general education students with special development and educational needs, increasing their participation in mainstream education and improving staff skills and equipping the institution. Main tasks and ways of their implementation: The project envisages the implementation of 3 tasks, i.e.: Activity 1: We provide equal opportunities and specialised education – didactic and remedial classes and specialist classes in the field of psychological and pedagogical assistance. Activity 2: We develop skills and aptitudes – activities that develop students’ skills and aptitudes to increase their participation in mainstream education. Task 3: Raising qualifications - Raising the skills of the staff to the needs of public education and competence in the prevention of discrimination and peer violence motivated by prejudice. Assumed effects of the project: - Support for children with special educational needs - 52 pupils from the SPE - Improving the competences of the teaching staff - 8 teachers - Retrofitting the school facility All information and promotion activities will be carried out in accordance with the applicable rules and guidelines in this regard. As part of the project, the following information and promotion activities are planned: - The project will have a separate subpage or part of the website, where all information about the project will be posted, i.e.: title, name of the beneficiary, source of funding, logos, value of the project and co-financing, implementation period, short description of the project, expected effects, main benefits and optionally photos, videos, multimedia. - A3 information poster containing: mandatory labelling, name of the beneficiary, title of the project, amount of co-financing from the European Union, portal address: www.mapadotacja.gov.pl. The poster will be placed in a visible place in the school building. - Marking of project documents, e.g.: tender documents, announcements, publications, etc. - Marking of documents and materials intended for project participants, e.g.: certificates, certificates, attendance lists, etc. - Marking of equipment by affixing stickers to equipment, equipment purchased under the project - Marking of the place of implementation of the co-financed project. - Information on the co-financing and implementation of the project will also be provided at parents' meetings and teachers' meetings. All the above activities will be properly documented, e.g. by means of photographic documentation. http://zsppolomia.pl","Celem projektu jest (rezultat) zwiększenie udziału 52 uczniów z SPE w edukacji ogólnodostępnej poprzez organizację zajęć dodatkowych, doposażenie placówki oraz podniesienie kompetencji i umiejętności 8 nauczycieli. Realizacja celu pozwoli na rozwiązanie problemu, jakim jest konieczność wsparcia uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Połomi. Okres realizacji projektu: 01.07.2024 – 30.06.2026 Grupę docelową, do której projekt jest skierowany: 52 uczniów o potrzebie kształcenia specjalnego z Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Połomi oraz 8 nauczycieli Obszar realizacji projektu: Edukacja włączająca w kształcenie ogólne poprzez bezpośrednie wsparcie uczniów kształcenia ogólnego ze specjalnymi potrzebami rozwojowymi i edukacyjnymi zwiększające ich udział w edukacji ogólnodostępnej oraz podnoszenie umiejętności kadry i doposażenie placówki. Główne zadania i sposoby ich realizacji: w ramach projektu przewiduję się realizację 3 zadań tj.: Zadanie nr 1: Wyrównujemy szanse i specjalistycznie edukujemy – Zajęcia dydaktyczno-wyrównawcze i zajęcia specjalistyczne z zakresu pomocy psychologiczno-pedagogicznej. Zadanie nr 2: Rozwijamy umiejętności i uzdolnienia – zajęcia rozwijające umiejętności i uzdolnienia uczniów zwiększające ich udział w edukacji ogólnodostępnej. Zadanie nr 3: Podnosimy kwalifikacje - Podnoszenie umiejętności kadry do potrzeb edukacji ogólnodostępnej oraz w zakresie kompetencji w zapobieganiu dyskryminacji i przemocy rówieśniczej motywowanej uprzedzeniami. Zakładane efekty projektu: - Wsparcie dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi – 52 uczniów z SPE - Podniesienie kompetencji kadry pedagogicznej – 8 nauczycieli - Doposażenie placówki szkolnej Wszystkie działania Informacyjno-promocyjne będą prowadzone zgodnie z obowiązującymi zasadami i wytycznymi w tym zakresie. W ramach realizowanego projektu planowane są następujące działania informacyjno-promocyjne: - Projekt będzie miał wyodrębnioną podstronę lub część serwisu internetowego, gdzie zamieszczone będą wszystkie informacje dotyczące projektu tj.: tytuł, nazwa beneficjenta, źródło finansowania, logotypy, wartość projektu i dofinansowania, okres realizacji, krótki opis projektu, zakładane efekty, główne korzyści oraz opcjonalnie zdjęcia, filmy, multimedia. - Plakat informacyjny formatu A3 który zawiera: obowiązkowe oznakowanie, nazwę beneficjenta, tytuł projektu, wysokość dofinansowania z Unii Europejskiej, adres portalu: www.mapadotacji.gov.pl. Plakat zostanie umieszczony w widocznym miejscu w budynku szkoły. - Oznakowanie dokumentów dotyczących projektu, np.: dokumentacja przetargowa, ogłoszenia, publikacje itp. - Oznakowanie dokumentów i materiałów przeznaczonych dla uczestników projektu, np.: zaświadczenia, certyfikaty, listy obecności itp. - Oznakowanie sprzętu poprzez umieszczenia naklejek na wyposażeniu, sprzęcie zakupionym w ramach projektu - Oznakowanie miejsca realizacji współfinansowanego przedsięwzięcia. - Informacje o współfinansowaniu i realizacji projektu zostaną przekazane również na zebraniach rodziców i spotkaniach nauczycieli. Wszystkie powyższe działania będą każdorazowo odpowiednio udokumentowane np. za pomocą dokumentacji fotograficznej. http://zsppolomia.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375370","2021PL16FFPR010_FEPD.04.03-IZ.00-0004/24","Improving the quality of life of people with special needs in the Rajgród Commune","Poprawa jakości życia osób ze szczególnymi potrzebami na terenie Gminy Rajgród","Poland","20/12/2024","18/11/2026",75,270950.4,"EUR",203212.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527270","53.678384063963,22.652047744292",126,"Housing infrastructure (other than for migrants, refugees and persons under or applying for international protection)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201390404","Rajgród",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The main objective of the project is to provide residents of the Rajgród commune, who are people with special needs with support in everyday functioning, including the disabled, with housing conditions adapted to their needs. Specific objectives include: 1. Renovation and adaptation of dwellings: renovation of dwellings in order to adapt them to the needs of people requiring support in everyday functioning. 2. Equipping dwellings with equipment that facilitates everyday functioning. 3. Facilitate the implementation of social services for residents. Currently, some medical, care or integration services provided to residents are difficult due to architectural barriers in apartments and existing equipment shortages. The objectives of the project are to address the following identified problems: 1. A large number of seniors and people with disabilities and special needs. 2. Low income for seniors and people with disabilities. 3. An important problem of loneliness among older residents. 4. Non-adaptation of dwellings to the needs of residents with special needs. 5. Impeded implementation of social services for people with disabilities and special needs. A detailed analysis of needs and problems can be found in Chapter II. 5.1. Demand analysis, in the Feasibility Study. The scope of the project includes the following tasks: Activity 1 – Renovation and adaptation of dwellings (25 units, including at least 23 for persons with disabilities). Activity 2 – Equipment of dwellings. Task 3 - Technical supervision. Task 4 - Indirect costs. The project will be implemented in the period from XI 2024 to XI 2026. Assumed schedule of the project: 1. Contest decision: September 2024 2.Subsidy agreement with UMWP: October-November 2024 3.Selection of grant applications - December 2024 4.Verification of application documentation submitted by Grantees (work of the Evaluation Team): December 2024-July 2025 5.Agreements between the municipality and residents (signature of grant agreements) – July 2025 6.Renovation/adaptation works by residents and purchase of equipment: July 2025 – September 2026 7.Receptions of renovation/adaptation works by residents and purchases of equipment: September 2025 – October 2026 8.Possible complementary calls for grantees: July 2025-November 2025 9. Possible advance payments to part of the grantees: July 2025 – September 2026 10.Settlement from grants with grantees: January 2026-November 2026. The project does not require a building permit or construction notification. There may be renovation works carried out by Grantees requiring administrative decisions, then they will be required by the Applicant at the project implementation stage. The Beneficiary’s activities to promote information about the co-financing of the project from European Union funds will be carried out in accordance with the Framework Regulation (in particular Annex IX – Communication and visibility) and in accordance with the provisions of the document ‘Basic obligations of the Beneficiary of the European Funds for Podlaskie Programme in the field of information and publicity’. As part of the promotion, it is planned to: a) Insert characters (without additional costs): European Funds, colours of the Republic of Poland, the European Union and the official logo of the Podlaskie Voivodeship for: all information and promotion activities related to the project, - documents related to the implementation of the project, - documents and materials for persons and entities participating in the project, - products, equipment, vehicles, apparatus, etc., created or purchased in the project, by placing permanent stickers on them. b) put an information board at the place of project implementation (at the Applicant's headquarters) - as part of own resources (not included in the project), c) put a description of the project on the municipality's website and in the municipality's social media - without additional costs.","Główny celem projektu jest zapewnienie mieszkańcom gminy Rajgród, będących osobami o szczególnych potrzebach wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, w tym niepełnosprawnych, warunków mieszkalnych dostosowanych do ich potrzeb. Cele szczegółowe obejmują: 1. Remont i adaptację lokali mieszkalnych: przeprowadzenie remontu lokali mieszkalnych, aby dostosować je do potrzeb osób wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. 2. Wyposażenie lokali mieszkalnych w sprzęt ułatwiający codzienne funkcjonowanie. 3. Ułatwienie realizacji usług społecznych dla mieszkańców. Aktualnie część usług medycznych, opiekuńczych lub integracyjnych realizowana dla mieszkańców jest utrudniona ze względu na bariery architektoniczne w mieszkaniach i występujące braki sprzętowe. Cele projektu są odpowiedzią na następujące zidentyfikowano problemy:: 1. Duża liczba seniorów i osób z niepełnoprawnościami oraz szczególnymi potrzebami. 2. Niskie dochody seniorów i osób z niepełnoprawnościami. 3. Istotny problem samotności wśród starszych mieszkańców. 4. Niedostosowanie lokali mieszkalnych do potrzeb mieszkańców ze szczególnymi potrzebami. 5. Utrudniona realizacja usług społecznych dla osób z niepełnoprawnościami oraz szczególnymi potrzebami. Szczegółowa analiza potrzeb i problemów znajduje się w rozdz. 5.1. Analiza popytu, w Studium Wykonalności. Zakres projektu obejmuje realizację następujących zadań: Zadanie 1 – Remont i adaptacja lokali mieszkalnych (25 szt., w tym co najmniej 23 na rzecz osób z niepełnosprawnościami). Zadanie 2 – Wyposażenie lokali mieszkalnych. Zadanie 3 - Nadzór Techniczny. Zadanie 4 - Koszty pośrednie. Projekt będzie realizowany w okresie od XI 2024 do XI 2026 roku. Zakładany harmonogram realizacji projektu: 1. Rozstrzygnięcie konkursu: wrzesień 2024 2.Umowa o dotację z UMWP: październik-listopad 2024 3.Nabór wniosków o udzielenie grantu – grudzień 2024 4.Weryfikacja dokumentacji aplikacyjnej złożonej przez Grantobiorców (prace Zespołu Oceniającego): grudzień 2024-lipiec 2025 5.Umowy między gminą a mieszkańcami (podpisanie umów powierzenia grantu) – lipiec 2025 6.Realizacja prac remontowych/ adaptacyjnych przez mieszkańców i zakupy wyposażenia: lipiec 2025 – wrzesień 2026 7.Odbiory prac remontowych/ adaptacyjnych przez mieszkańców i zakupów wyposażenia: wrzesień 2025 – październik 2026 8.Ewentualne nabory uzupełniające dla Grantobiorców: lipiec 2025-listopad 2025 9. Ewentualne wypłaty zaliczek dla części Grantobiorców: lipiec 2025 – wrzesień 2026 10.Rozliczenie z grantów z Grantobiorcami: styczeń 2026-listopad 2026. Projekt nie wymaga pozwolenia na budowę lub zgłoszenia budowlanego. Mogą się pojawić prace remontowe realizowane przez Grantobiorców wymagające decyzji administracyjnych, wówczas będą wymagane przez Wnioskodawcę na etapie realizacji projektu. Działania Beneficjenta na rzecz promowania informacji o dofinansowaniu projektu z funduszy Unii Europejskiej będą prowadzone zgodnie z rozporządzeniem ramowym (w szczególności z załącznikiem IX – Komunikacja i widoczność) oraz zgodnie z zapisami dokumentu „Podstawowe obowiązki Beneficjenta programu Fundusze Europejskie dla Podlaskiego w zakresie informacji i promocji”. W ramach promocji zaplanowano: a) Zamieścić znaki (bez kosztów dodatkowych): Funduszy Europejskich, barw RP, Unii Europejskiej oraz oficjalnym logiem województwa podlaskiego na: - wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu, - dokumentach związanych z realizacją projektu, - dokumentach i materiałach dla osób i podmiotów uczestniczących w projekcie, - produktach, sprzęcie, pojazdach, aparaturze itp., powstałych lub zakupionych w projekcie, poprzez umieszczenie na nich trwałych naklejek. b) umieścić tablicę informacyjną w miejscu realizacji projektu (przy siedzibie Wnioskodawcy) - w ramach środków własnych (nie ujmowano w projekcie), c) umieścić opis projektu na stronie internetowej gminy oraz w mediach społecznościowych gminy - bez kosztów dodatkowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367433","2021PL16FFPR001_FEDS.07.01-IP.02-0003/23","Activation of unemployed persons from Polkowice county (I)","Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu polkowickiego (I)","Poland","01/01/2023","31/12/2024",70,1141162.71,"EUR",798813.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516341","51.4996911,15.993915",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021021604","Polkowice",null,null,"Legnicko-głogowski",null,null,"PL516","2021-2027","The project aims to improve access to employment and activation measures for all unemployed people, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as by promoting self-employment and the social economy. The project is implemented in accordance with the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. During the implementation of the project, the project participants will be provided with career counselling or job placement. By providing support to the participant, we will identify their needs (training or validation) each time by developing or updating an Individual Action Plan for each participant in the project. The support provided is tailored to the individual needs of project participants, resulting from their knowledge, skills and competences and qualifications to practice a given profession. Each participant in the project will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified as necessary in order to improve the situation on the labour market or obtain employment. Support in the project is in line with the needs of the local/regional labour market. The project provides high quality support for all participants.","Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób bezrobotnych, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Projekt realizowany jest zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Realizując projekt uczestnikom projektu udzielone zostanie doradztwo zawodowe lub pośrednictwo pracy. Udzielając wsparcia uczestnikowi każdorazowo zidentyfikujemy jego potrzeby (szkoleniowe lub walidacyjne) poprzez opracowanie lub aktualizację dla każdego uczestnika projektu Indywidualnego Planu Działania. Udzielane wsparcie jest dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestników projektów, wynikających z ich wiedzy, umiejętności i kompetencji oraz kwalifikacji do wykonywania danego zawodu. Każdy z uczestników projektu otrzyma ofertę wsparcia, obejmującą takie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u niego jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia. Wsparcie w projekcie jest zgodne z potrzebami lokalnego/ regionalnego rynku pracy. Projekt zapewnia wysoką jakość wsparcia dla wszystkich uczestników."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379160","2021PL16FFPR012_FESL.02.06-IZ.01-0830/23","Purchase and installation of electricity storage facilities for the Popów Commune","Zakup i montaż magazynów energii elektrycznej dla Gminy Popów","Poland","01/02/2024","30/06/2025",89.02,50050.32,"EUR",44554.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531435","51.033815939678,18.933600834439",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460607","Popów",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The project consists in the expansion of existing installations for the production of energy from RES with electricity storages operating for the needs of an existing source of energy from RES, which is a photovoltaic installation. The project will reduce dust and gas emissions to the atmosphere, ensure energy security of the Popów Commune and improve the air quality of the entire region of the northern subregion. The project is planned to be implemented for the years 2024-2025, and the project will cover 2 public buildings for which the installation of 2 electricity storage units is planned. As part of the project, it is planned to place at least one information board in accordance with the recommendations of the Beneficiary's Manual on the premises of the Popów Commune Office. The documents participating in the project will bear at least the EU logo, information about the source of funding. The project will also be promoted on the website of the Popów Municipality Office. Expenditure incurred under indirect costs in accordance with the Instructions. https://gminapopow.pl/","Projekt polega na rozbudowie istniejących instalacji do produkcji energii z OZE o magazyny energii elektrycznej działające na potrzeby istniejącego źródła energii z OZE jakim jest instalacja fotowoltaiczna. Projekt ograniczy emisję pyłów i gazów do atmosfery, zapewni bezpieczeństwo energetyczne Gminy Popów oraz poprawi jakość powietrza atmosferycznego całego regionu subregionu północnego. Projekt przewidziany jest do realizacji na lata 2024-2025, a projektem będą objęte 2 budynki użyteczności publicznej, dla których zaplanowano montaż 2 szt. magazynów energii elektrycznej. W ramach projektu przewiduje się umieszczenie co najmniej jednej tablicy informacyjnej zgodnie z zaleceniami Podręcznika Beneficjenta na terenie Urzędu Gminy Popów. Dokumenty biorące udział w projekcie będą opatrzone co najmniej logo unijnym, informacją o źródle finansowania. Projekt będzie również promowany na stronie internetowej Urzędu Gminy Popów. Wydatek ponoszony w ramach kosztów pośrednich zgodnie z Instrukcją. https://gminapopow.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372884","2021PL16FFPR006_FEMP.02.12-IZ.00-0218/24","Arrangement of water and wastewater management in the Rzezawa agglomeration, Rzezawa commune","Uporządkowanie gospodarki wodno-ściekowej na terenie aglomeracji Rzezawa, gmina Rzezawa","Poland","31/03/2025","31/03/2027",85,6679198.25,"EUR",4495497.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524637","50.020855707277,20.539159457971",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200107","Rzezawa",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project concerns activities in the Rzezawa agglomeration: - ID: PLMP212 - name: Rzezawa - size in p.e.: 3302 - number and date of adoption of the Resolution establishing the agglomeration with the link: Resolution No XXIII/181/20 of the Rzezawa Commune Council of 21 December 2020, link: http://edziennik.malopolska.uw.gov.pl/legalact/2020/8770/ The agglomeration does not meet at the application stage: - Condition I, degree of sewerage (Article 3 of the Directive); - Condition II efficiency of the treatment plant (Article 10 of the Directive); - Condition III purification standards (Articles 4 and 5.2 of the Directive). The project does not cover the management of sewage sludge. The aim of the project is to contribute to the fulfilment of the above conditions, i.e.: I. Construction of collective sanitary sewerage systems in the Rzezawa agglomeration 1) Construction of sanitary sewerage network in the city of Rzezawa Dąbrówka i msc.Borek – area of intersection of district roads No 1435K and No 1428K and schools – gravity sewerage 4 150 mb, pressurised 1700 mb, 5 pumping stations equipped with intelligent control, alarm and notification systems (PFU + consents); 2) Construction of sanitary sewerage network in MSc. Dąbrówka (from well D25 to D42 and from well D33 to D33-5, from well I3 to I5 and from well D18-2 to D18-8) - gravity sewerage 862.00 m. (construction decision); 3) Construction of a gravitational and pressure sanitary sewerage network with pumping stations in the city of Bratuccice - gravitational sewerage system 2 920.90 mb, pressure sewerage system 4 485.20 mb, 9 pcs. of pumping stations (construction decision) II. Modernization of sewage treatment plant in Okulice. The task is to modernize the existing sewage treatment plant in Okulice with a capacity of Qśrd.300m3/d. III. Construction of a collective water supply system for residents in the Rzezawa agglomeration: 1) Construction of a section of the water supply network in msc. Buczków (from Hp55 to Hp62 ) – water supply system 1 357.50 mb (construction decision) 2) Construction of a section of the water supply network in msc. Dąbrówka and Buczków (from Hp140 to Hp141 and from 62 to 68 and from 68 to 72 to Hp122; from node 72 to Hp122 and Hp130; from node 66-73-74 to Hp128; from node 56 to Hp112; from 54-78-79/1 to (78) Hp134 and (79) Hp135; from junction 49 to 49/1 and Hp106 and Hp104) – water supply 3 640,50 mb (construction decision). IV. Construction of a collective water supply system outside the Rzezawa agglomeration: 1) Construction of a section of the water supply network in msc. Dąbrówka and Buczków (from node 15 to Hp140 and from Hp141 to node 62) – water supply 565,000 mb. (construction decision) 2) Construction of a section of the water supply network. in msc. Buczków (from junction22 to Hp55 ) – 634,00 mb (dec, construction) V. Implementation of intelligent solutions and systems for management and monitoring of water and sewage infrastructure. in the Rzezawa agglomeration, it is possible to save water and react quickly to situations in the form of purchase and installation (specification): 1) water supply network monitoring system for rapid detection of hidden leaks (telemetric pole, flow meter, flow and pressure recorder sensors, system)– 9 pcs. 2) monitoring system of sewage pumping station by replacing supply and control cabinets – 27 units The use of the ‘Standard for the protection of trees and other forms of greenery in the investment project’ is planned at the design, implementation and sustainability stages. No felling of trees or shrubs is planned. On the site of the project, sewage management (collection of sewage) will be ensured through the implementation of a comprehensive project - The applicant ensures the collection of sewage, i.e., in the case of MSc. Dąbrówka assumes their parallel construction of both networks, so that the water recipient is provided with sewage collection and it is already regulated - in msc. Buczków there is a sewerage system. The expansion of the water supply system is a non-dominant element of the project. This project focuses on wastewater management - more in part U. pts. 6","Projekt dotyczy działań na terenie aglomeracji Rzezawa: - ID: PLMP212 - nazwa: Rzezawa - wielkość w RLM: 3302 - numer i datę przyjęcia Uchwały ustanawiającej aglomerację wraz z linkiem: Uchwała Nr XXIII/181/20 Rady Gminy Rzezawa z dnia 21 grudnia 2020 r., link: http://edziennik.malopolska.uw.gov.pl/legalact/2020/8770/ Aglomeracja na etapie złożenia wniosku nie spełnia: - warunku I stopień skanalizowania (art. 3 dyrektywy); - warunku II wydajność oczyszczalni (art. 10 dyrektywy); - warunku III standardy oczyszczania (art. 4 i 5.2 dyrektywy). Projekt nie obejmuje zagospodarowania osadów ściekowych. Przedmiotem projektu są działania mające przyczynić się do spełnienia powyższych warunków, tj.: I. Budowa zbiorczych systemów kanalizacji sanitarnej na terenie aglomeracji Rzezawa 1) Budowa sieci kanalizacji sanitarnej w msc. Dąbrówka i msc.Borek – obszar skrzyżowania dróg powiatowych nr 1435K oraz nr 1428K i szkoły - kanalizacja grawitacyjna 4 150 mb, tłoczna 1700 mb, 5 przepompowni wyposażonych w inteligentne systemy sterowania, alarmowania, powiadamiania (PFU + zgody); 2) Budowa sieci kanalizacji sanitarnej w msc. Dąbrówka (od studni D25 do D42 i od studni D33 do D33-5,od studni I3 do I5 i od studni D18-2 do D18-8) - kanalizacja grawitacyjna 862,00 mb. (decyzja budowlana); 3) Budowa sieci kanalizacji sanitarnej grawitacyjnej i tłocznej wraz z przepompowniami w msc.Bratucice - kanaliz. grawitacyjna 2 920,90 mb, tłoczna 4 485,20 mb, 9 szt. przepompowni (decyzja budowlana) II. Modernizacja oczyszczalni ścieków w Okulicach. Zadanie polega na modernizacji istniejącej oczyszczalni ścieków w miejscowości Okulice o przepustowości Qśrd.300m3/d. III. Budowy sieci zbiorczego systemu zaopatrzenia mieszkańców w wodę na terenie aglomeracji Rzezawa: 1) Budowa odcinka sieci wodociągowej w msc. Buczków (od w Hp55 do Hp62 ) – wodociąg 1 357,50 mb (decyzja budowlana) 2) Budowa odcinka sieci wodociągowej w msc. Dąbrówka i Buczków (od Hp140 do Hp141 i od węzła 62 do węzła 68 oraz od węzła 68-72 do Hp122; od węzła 72 do Hp122 i Hp130; od węzła 66-73-74 do Hp128; od węzła 56 do Hp112; od węzła 54-78-79/1 do (78) Hp134 i (79) Hp135; od węzła 49 do 49/1 i Hp106 oraz Hp104)– wodociąg 3 640,50 mb (decyzja budowlana). IV. Budowy sieci zbiorczego systemu zaopatrzenia mieszk. w wodę poza aglomeracją Rzezawa: 1) Budowa odcinka sieci wodociągowej w msc. Dąbrówka i Buczków (od węzła 15 do Hp140 i od Hp141 do węzła 62)– wodociąg 565,000 mb. (decyzja budowlana) 2) Budowa odcinka sieci wodociąg. w msc. Buczków (od węzła22 do Hp55 ) – 634,00 mb (dec, budowlana) V. Wdrożenie inteligentnych rozwiązań i systemów zarządzania i monitorowania infrastruktury wodno-kanaliz. na terenie aglomeracji Rzezawa zapewn. oszczędność wody oraz szybką reakcję na sytuacje w postaci zakupu i montażu (specyfikacja): 1) systemu monitoringu sieci wodociągowej do szybkiego wykrywania ukrytych wycieków (słupek telemetryczny, przepływomierz, rejestrator przepływu i ciśnienia czujniki, system)– 9 szt. 2) systemu monitoringu istn. przepompowni ścieków poprzez wymianę szaf zasilająco- sterujących – 27 szt. Na etapie projektowania, realizacji oraz trwałości zaplanowano stosowanie „Standardu ochrony drzew i innych form zieleni w projekcie inwestycyjnym”. Nie zaplanowano wycinki drzew lub krzewów. Na terenie realizacji projektu gospodarka ściekowa (odbiór ścieków) będzie zapewniona poprzez realizację projektu kompleksowego -Wnioskodawca zapewnia odbiór ścieków, tzn., w przypadku msc. Dąbrówka zakłada się ich równoległą budowę obydwu sieci, tak aby odbiorca wody miał zapewniony odbiór ścieków oraz jest już ona uregulowana - w msc. Buczków istnieje kanalizacja. Rozbudowa systemu wodociągowego stanowi niedominujący element projektu. Niniejszy projekt koncentruje się na gospodarce ściekowej - więcej w cz. U. pkt. 6"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379532","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-012E/23","\"Public kindergarten in Nowa Wieś a modern, friendly and interesting place for children\"","\"Przedszkole Publiczne w Nowej Wsi miejscem nowoczesnym, przyjaznym i ciekawym dla dzieci\"","Poland","01/09/2024","28/02/2027",85,179670.3,"EUR",152719.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531928","50.442634077247,19.136354906559",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241500105","Mierzęcice",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to support pre-school education by organizing extracurricular activities that eliminate and equalize diagnosed needs, stimulate psycho-physical development and develop emotional and social competences, specialist classes of a therapeutic nature and classes developing key competences for foreign languages. In addition, it is planned to implement classes shaping environmental and health awareness, in particular by organizing trips related to environmental protection. It is also planned to organize professional pre-orientation classes aimed at familiarizing children with the chosen professions and stimulating and developing their interests also through trips to workplaces. The project also involves equipping the facility with teaching aids, materials and equipment for conducting classes and equipping the playground. The project assumes activities aimed at improving the professional skills and competences of teachers of the Public Kindergarten in Nowa Wieś through trainings and workshops for pedagogical staff. At the end of the project, it is planned to organize a festival summarizing the implementation of the project, at the same time constituting the promotion of the project.The project will be implemented for 30 months in the period from 01.09.2024 to 28.02.2027. All planned actions are a response to diagnosed problems. The planned classes will make the educational offer of the kindergarten more attractive and will have a positive impact on children's development. In total, 60 children (25K35M) will be supported in the project. Three teachers will be supported. The municipality will implement information and promotion activities in accordance with the requirements of the General Regulation, the Guidelines on information and promotion of cohesion policy operational programmes for 2021-2027 and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. It is planned to promote the Project through information and promotion activities such as: - posters about the Project in the Public Kindergarten in Nowa Wieś (on recycled paper), - information about the project on the websites of the kindergarten and the municipality, - promotion of the project at the festival organized at the end of the project, - dissemination of information about the project at meetings with parents, https://zspmierzecice.edupage.org","Celem projektu jest wsparcie edukacji przedszkolnej poprzez organizację zajęć ponadprogramowych niwelujących i wyrównujących zdiagnozowane potrzeby, stymulujących rozwój psycho-fizyczny oraz rozwijających kompetencje emocjonalno-społeczne, zajęć specjalistycznych o charakterze terapeutycznym oraz zajęć rozwijających kompetencje kluczowe za zakresu języków obcych. Ponadto planuje się realizację zajęć kształtujących świadomość ekologiczną i prozdrowotną w szczególności poprzez organizację wyjazdów związanych tematycznie z ochroną środowiska. Planuje się również organizację zajęć z zakresu preorientacji zawodowej mającej na celu zapoznanie dzieci z wybranym zawodami oraz pobudzenie i rozwijanie ich zainteresowań również poprzez wycieczki do miejsc pracy. Projekt zakłada również doposażenie placówki w pomoce dydaktyczne, materiały i sprzęt do prowadzenia zajęć oraz doposażenie placu zabaw. Projekt zakłada działania służące doskonaleniu umiejętności i kompetencji zawodowych nauczycieli Przedszkola Publicznego w Nowej Wsi poprzez szkolenia i warsztaty dla kadry pedagogicznej. Na zakończenie projektu planowana jest organizacja festynu podsumowującego realizację projektu, z zarazem stanowiące promocję projektu.Projekt realizowany będzie przez 30 miesięcy w okresie od 01.09.2024 do 28.02.2027. Wszystkie zaplanowane działania są odpowiedzią na zdiagnozowane problemy. Zaplanowane zajęcia uatrakcyjnią ofertę edukacyjną przedszkola i pozytywnie wpłyną na rozwój dzieci. Łącznie w projekcie objętych zostanie wsparciem 60 dzieci (25K35M). Wsparciem objętych zostanie 3 nauczycieli. Gmina będzie realizować działania informacyjno-promocyjne zgodnie z wymogami rozporządzenia ogólnego, Wytycznymi w zakresie informacji i promocji programów operacyjnych polityki spójności na lata 2021-2027 oraz zgodnie z Księgą Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027. Planuje się promocję Projektu poprzez działania informacyjno-promocyjne takie jak: - plakaty o Projekcie w Przedszkolu Publicznym w Nowej Wsi (na papierze z recyklingu), - informacje o projekcie na stronach internetowych przedszkola i gminy, - promocja projektu na festynie zorganizowanym na zakończenie projektu, - rozpowszechnianie informacji na temat projektu na spotkaniach z rodzicami, https://zspmierzecice.edupage.org"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376001","2021PL16FFPR009_FEPK.05.03-IZ.00-0052/23","Improving accessibility in adapting public buildings belonging to the Mielec District to the needs of persons with disabilities and older people","Poprawa dostępności w zakresie dostosowania do potrzeb osób z niepełnosprawnościami i osób starszych budynków użyteczności publicznej należących do Powiatu Mieleckiego","Poland","03/07/2023","31/12/2025",85,1256206.79,"EUR",1015644.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528059","50.287805257746,21.463005750446",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361101","Mielec",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The material scope of the project includes adapting the building of the Second High School in Mielec to the needs of persons with disabilities and the elderly in accordance with the architectural standard resulting from the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. In addition, the II LO website will be transformed and adapted to the digital standard. On the other hand, the second of the facilities covered by the application, Health Clinic No 4 in Mielec, will meet the requirements resulting from the POZ Accessibility Standards, developed as part of the government’s ‘Accessibility Plus’ programme. The main objectives of the project are: • improving accessibility of public buildings for persons with disabilities and older persons • ensuring that persons with disabilities and older persons have free access to goods, services and opportunities to participate in social and public life • improving the living and working conditions of persons with disabilities and older persons who are at risk of marginalisation or discrimination on the grounds of, inter alia, disability or reduced level of fitness due to age or illness These objectives will be achieved through specific objectives: • providing people with disabilities with full access to educational services provided by II High School in Mielec • providing people with disabilities and elderly people with free access to the services of Health Clinic No. 4 • improving the architectural accessibility of II LO in Mielec and Health Clinic No. 4 and digital II LO. Below is a needs analysis: The II LO is attended by about 800 students, among whom there are currently no students with motor disabilities, sight or hearing due to the existing architectural barriers that disqualify such people at the start. Those graduating from primary schools include students in wheelchairs or with other minor and severe disabilities who would like to attend one of the best general education schools in the Podkarpackie Voivodeship. The headmaster of the school often had to refuse such people the opportunity to apply for a place in their school due to existing architectural barriers. Currently, there is only one secondary school in the county of Mielec adapted (but not fully) for people with disabilities, which discriminates against them, depriving them of the possibility to choose the school they are interested in and which gives the greatest opportunities. This situation aggravates the feeling of social exclusion in persons with disabilities. The exclusion of these people from access to education and free participation in life leads to their marginalization. The implementation of this project is a response to the above problems and will contribute to increasing access to educational services for people with disabilities. In the Health Clinic No. 4 in Mielec there are both specialist hospital clinics as well as POZ doctors and specialists in various fields of medicine: rehabilitation, ophthalmologist, otolaryngologist, dentist. The clinic is used by an average of 30,000 people per year, including people with varying degrees of disability. Currently, the clinic building is partially adapted to the needs of people with disabilities, but there are no improvements for people with visual or hearing disabilities, as well as a fire protection system protecting people with disabilities. In addition, there is no driveway for wheelchair users and stretcher patients who are referred from the hospital for tests to a specialist clinic. Currently, patients on stretchers are carried up high stairs by paramedics. Thanks to the implementation of the project, the clinic building and car parks will be fully adapted to the needs of people with disabilities. The project will have a positive impact on the social inclusion of people with disabilities by increasing their access to educational and health services.","Zakres rzeczowy projektu obejmuje dostosowanie budynku II Liceum Ogólnokształcącego w Mielcu do potrzeb osób z niepełnosprawnościami i osób starszych zgodnie ze standardem architektonicznym wynikającym z Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Ponadto będzie przekształcona i dostosowana do standardu cyfrowego strona internetowa II LO. Natomiast drugi z obiektów będących przedmiotem wniosku, Przychodnia Zdrowia nr 4 w Mielcu będzie spełniać wymogi wynikające ze Standardów Dostępności POZ, opracowanych w ramach rządowego programu „Dostępność Plus”. Główne cele projektu to: • poprawa dostępności budynków użyteczności publicznej dla osób z niepełnosprawnościami oraz osób starszych • zapewnienie osobom z niepełnosprawnościami oraz osobom starszym swobodnego dostępu do dóbr, usług oraz możliwości udziału w życiu społecznym i publicznym • poprawa warunków życia i funkcjonowania osób z niepełnosprawnościami oraz osób starszych, którzy są narażeni na marginalizację lub dyskryminację m.in. ze względu na niepełnosprawność lub obniżony poziom sprawności z powodu wieku czy choroby Powyższe cele zostaną osiągnięte poprzez realizacje celów szczegółowych: • zapewnienie osobom z niepełnospr. pełnego dostępu do usług edukacyjnych świadczonych przez II Liceum Ogólnokształcące w Mielcu • zapewnienie osobom z niepełnospr. oraz osobom starszym swobodnego dostępu do usług Przychodni Zdrowia Nr 4 • poprawa dostępności architektonicznej II LO w Mielcu oraz Przychodni Zdrowia Nr 4 i cyfrowej II LO. Poniżej analiza potrzeb: Do II LO uczęszcza ok 800 uczniów wśród których obecnie nie ma uczniów z niepełnosprawnością ruchową, narządu wzroku czy słuchu ze względu na istniejące bariery architektoniczne, które na starcie dyskwalifikują takie osoby. Wśród osób kończących szkoły podstawowe są uczniowie poruszający się na wózkach inwalidzkich czy też z innymi lekkimi i znacznymi niepełnosprawnościami, które chciałyby uczęszczać do jednej z najlepszych szkół ogólnokształcących na terenie województwa podkarpackiego. Dyrektor szkoły niejednokrotnie musiał takim osobom odmówić możliwości ubiegania się o miejsce w ich szkole ze względu na istniejące bariery architektoniczne. Obecnie na terenie powiatu mieleckiego jest zaledwie jedna szkoła ponadpodstawowa przystosowana (lecz nie w pełni) dla osób z niepełnosprawnościami, co je dyskryminuje pozbawiając możliwości wyboru szkoły, którą są zainteresowani i która daje największe możliwości. Tego typu sytuacja pogłębia u osób z niepełnosprawnościami poczucie wykluczenia społecznego. Odcięcie tych osób od dostępu do edukacji oraz swobodnego udziału w życiu, doprowadza do ich marginalizacji. Realizacja przedmiotowego projektu jest odpowiedzią na powyższe problemy i przyczyni się do zwiększenia dostępu do usług edukacyjnych osobom z niepełnosprawnościami. W Przychodni Zdrowia Nr 4 w Mielcu znajdują się zarówno specjalistyczne poradnie przyszpitalne jak i lekarze POZ i specjaliści różnych dziedzin medycyny min: rehabilitacja, okulista, otolaryngolog, stomatolog. Z usług Przychodni korzysta średnio 30 000 osób rocznie, tym osoby o różnym stopniu niepełnosprawności. Obecnie budynek przychodni jest w części dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami, jednak brak jest usprawnień dla osób z niepełnosprawnościami wzroku czy też słuchu jak również brak jest systemu przeciwpożarowego chroniącego osoby z niepełnosprawnościami. Ponadto brak jest podjazdu dla osób na wózkach inwalidzkich oraz pacjentów na noszach, którzy są kierowani ze szpitala na badania do poradni specjalistycznej. Obecnie pacjenci na noszach są wnoszeni po wysokich schodach przez ratowników medycznych. Dzięki realizacji projektu budynek przychodni i parkingi zostaną w pełni dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Projekt będzie miał pozytywny wpływ na włączenie społeczno - gosp. osób z niepełnospr. poprzez zwiększenie ich dostępu do usług edukacyjnych i zdrowotnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368977","2021PL16FFPR002_FEKP.08.27-IZ.00-0002/24","Education for the Future 2.0","Edukacja dla przyszłości 2.0","Poland","01/06/2024","31/10/2026",85,364531.8,"EUR",309852.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519904","53.27709560732,19.233848554997",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070202","Bobrowo",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The project will be implemented in the Bobrowo Commune in 5 educational institutions: 1) John Paul II Primary School in Bobrow (SP B), 2) Małgorzata Sulek Primary School in Teams (SP D), 3) Kruszyny Primary School (SP K), 4) Squadron 303 Primary School in Małki (SP M), 5) Primary School in Non-Life (SP N). The eligibility of the entity to participate in the project will be verified on the basis of a printout from the Register of Schools and Educational Institutions. The target group of the project will be pupils and teachers in schools. The aim of the project is to improve the quality and conditions of education in schools by: 1) support for 275 students in the form of additional classes: - improving key competences, - from inclusive education, - from pro-health and ecological education, - from educational and professional counselling. 2) support for 31 teachers in the form of: - training and post-graduate and supplementary studies 3) support for 5 schools, supported by their retrofitting: - in teaching aids and ICT equipment for conducting additional classes, - in equipment necessary to work with students with special development and educational needs. The main output project indicators will be: - support 18 primary school pupils with special development and educational needs, - support 275 primary school pupils providing general education, - support 5 generally accessible primary schools in the field of inclusive education, - support 31 representatives of primary school staff, - support 5 primary schools, - participation of 20 pupils in vocational counselling. The main project indicators for results will be: - obtaining qualifications after leaving the program by 31 representatives of primary school staff, - acquiring qualifications after leaving the program by 230 primary school students. The implementation of the project was divided into 4 days. The tasks correspond to the types of projects and target groups indicated in § 4 of the competition documentation “Rules for the selection of ESF+ projects”. The project is planned to: 1) No. 1. Support for pupils, contributing to the equalisation of educational opportunities by improving the quality and efficiency of general education and by increasing accessibility and social inclusion, 2) Task 2. Support for staff representatives contributing to the improvement of the quality of general education, 3) Task 3. Support for schools to improve the efficiency and quality of general education, 4) Task 4. Indirect costs. As part of the information activities, the Municipality of Bobrowo will inform the public (including the recipients of the project results) and the persons and entities participating in the project about the funding received. In addition, the Municipality of Bobrowo: 1) mark with an EU and FE mark all information and promotion activities related to the project (e.g. leaflets, publications, press releases, meetings), all documents related to the project documentation that are made public (e.g. tender documentation, letters, announcements, document templates, contract templates), 2) place posters at project implementation sites, 3) place a description of the project on the website (www.bobrowo.org.pl). The total planned direct costs are: The project will be implemented in the period from 01.06.2024 to 31.10.2026.","Projekt realizowany będzie na terenie Gminy Bobrowo w 5 placówkach edukacyjnych: 1) Szkole Podstawowej im. Jana Pawła II w Bobrowie (SP B), 2) Szkole Podstawowej im. Małgorzaty Sulek w Drużynach (SP D), 3) Szkole Podstawowej w Kruszynach (SP K), 4) Szkole Podstawowej im. Dywizjonu 303 w Małkach (SP M), 5) Szkole Podstawowej w Nieżywięciu (SP N). Kwalifikowalność podmiotu do udziału w projekcie zostanie zweryfikowana na podstawie wydruku z Rejestru Szkół i Placówek Oświatowych. Grupę docelową projektu będą stanowili uczniowie i nauczyciele w/wym. szkół. Celem projektu jest poprawa jakości i warunków kształcenia w w/wym. szkołach, poprzez: 1) wsparcie dla 275 uczniów w formie dodatkowych zajęć: - podnoszących kompetencje kluczowe, - z edukacji włączającej, - z edukacja prozdrowotnej i ekologicznej, - z doradztwa edukacyjno-zawodowego. 2) wsparcie dla 31 nauczycieli w formie: - szkoleń oraz studia podyplomowych i uzupełniających 3) wsparcie dla 5 szkół, poprze ich doposażenie: - w pomoce dydaktyczne i sprzęt TIK do prowadzenia zajęć dodatkowych, - w sprzęt niezbędny do pracy z uczniami o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych. Głównymi wskaźnikami projektu w zakresie produktów będą: - objecie wsparciem 18 uczniów szkół podstawowych o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, - objęcie wsparciem 275 uczniów szkół podstawowych prowadzących kształcenie ogólne, - objęcie wsparciem 5 ogólnodostępnych szkół podstawowych w zakresie edukacji włączającej, - objecie wsparciem 31 przedstawicieli kadry szkół podstawowych, - objęcie wsparciem 5 szkół podstawowych, - uczestnictwo 20 uczniów w doradztwie zawodowym. Głównym wskaźnikami projektu w zakresie rezultatów będą: - uzyskanie kwalifikacji po opuszczeniu programu przez 31 przedstawicieli kadry szkół podstawowych, - nabycie kwalifikacji po opuszczeniu programu przez 230 uczniów szkół podstawowych. Realizacja projektu została podzielona na 4 zadnia. Zadania odpowiadają typom projektów i grupom docelowym wskazanym w § 4 z dokumentacji konkursowej „Regulaminu wyboru projektów EFS+”. W projekcie zaplanowano: 1) zad. nr 1. Wsparcie dla uczniów, przyczyniające się do wyrównywania szans edukacyjnych poprzez podniesienie jakości i efektywności kształcenia ogólnego oraz poprzez zwiększenie dostępności i włączenia społecznego, 2) zad. nr 2. Wsparcie dla przedstawicieli kadry przyczyniające się do podniesienia jakości kształcenia ogólnego, 3) Zad. nr 3. Wsparcie dla szkół przyczyniające się do podniesienia efektywności i jakości kształcenia ogólnego, 4) Zad. nr 4. Koszty pośrednie. W ramach działań informacyjnych Gmina Bobrowo poinformuje opinię publiczną (w tym odbiorców rezultatów projektu) oraz osoby i podmioty uczestniczące w projekcie o uzyskanym dofinansowaniu. Ponadto Gmina Bobrowo: 1) oznaczy znakiem UE i znakiem FE wszystkie działania informacyjne i promocyjne dotyczące projektu (np. ulotki, publikacje, notatki prasowe, spotkania), wszystkie dokumenty związane z dokumentacją projektu, które są podawane do publicznej wiadomości (np. dokumentacja przetargowa, pisma, ogłoszenia, wzory dokumentów, wzory umów), 2) umieści plakaty w miejscach realizacji projektu, 3) umieści opis projektu na stronie internetowej (www.bobrowo.org.pl). Łączna wysokość zaplanowanych kosztów bezpośrednich wynosi: 1.265.735,40 zł Projekt będzie realizowany w okresie od 01.06.2024 r. do 31.10.2026 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373009","2021PL16FFPR006_FEMP.06.01-IP.02-0124/24","Kaleidoscope of Possibilities II","Kalejdoskop możliwości II","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,1945122.3,"EUR",1653353.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524977","50.053181783931,19.984908375798",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The project will contribute to improving the employability of unemployed women and men registered at the Grodzki Office of Labour in Krakow. It will provide support primarily to people up to the age of 29. (including NEET category), over 50, long-term unemployed, persons with disabilities, women. The percentage of the above-mentioned groups in the total number of participants will result from the proportion of groups in the total number of persons registered with the Office. 72 people aged 18-29, 205 long-term unemployed, 144 people over 50, 40 people with disabilities will be supported. In addition, the Authority will support a group of 33 migrants, including from Ukraine. In total, the Office will recruit 451 women and men. As part of its efforts to ensure equal opportunities for women on the labour market, the Authority has adopted a majority share of 51% of women. The choice of the target group is dictated by its difficult situation on the labour market - low independence of the above-mentioned people and low motivation to seek employment. A pre-condition for participation will be the development of an Individual Action Plan, in the preparation of which the unemployed person will participate. Then, depending on the needs and predispositions, the participant will be presented with a path of participation that will lead him to employment. The Authority will propose several options for pathways containing selected services and labour market instruments, of which job placement and career guidance will be mandatory. The main forms of professional activation will be: traineeships (281), training support (40), business start-up grant (100), wage subsidies for employing an unemployed person over 50 years of age (30). Participation in the project will reduce existing employment barriers and increase opportunities on the competitive labour market. The results of the project will be 60% of participants taking up work, 20% of women and men will gain qualifications or competences. The project assumes compliance with the horizontal policies of the European Union, the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities.","Projekt przyczyni się do poprawy zdolności do zatrudnienia bezrobotnych kobiet i mężczyzn zarejestrowanych w Grodzkim Urzędzie Pracy w Krakowie. Zapewni wsparcie przede wszystkim osobom do 29 r.ż. (w tym kategorii NEET), powyżej 50 r.ż., długotrwale bezrobotnym, osobom z niepełnosprawnościami, kobietom. Udział procentowy w/w grup w ogólnej liczbie uczestników będzie wynikał z proporcji grup w ogólnej liczbie osób zarejestrowanych w Urzędzie. Wsparciem zostaną objęte 72 osoby w wieku 18-29 lat, 205 osób długotrwale bezrobotnych, 144 osoby powyżej 50 r.ż., 40 osób z niepełnosprawnościami. Ponadto Urząd wesprze grupę 33 migrantów, w tym z Ukrainy. Łącznie Urząd zrekrutuje 451 kobiet i mężczyzn. W ramach dążenia do wyrównania szans płci żeńskiej na rynku pracy Urząd przyjął większościowy udział kobiet - na poziomie 51%. Wybór grupy docelowej podyktowany jest jej trudną sytuacją na rynku pracy - małą samodzielnością w/w osób i niską motywacją do poszukiwania zatrudnienia. Warunkiem wstępnym uczestnictwa będzie opracowanie Indywidualnego Planu Działania, w przygotowaniu którego udział będzie miała osoba bezrobotna. Następnie w zależności od potrzeb i predyspozycji uczestnikowi zostanie przedstawiona ścieżka uczestnictwa, która doprowadzi go do zatrudnienia. Urząd zaproponuje kilka wariantów ścieżek zawierających wybrane usługi i instrumenty rynku pracy, z czego obligatoryjne będzie pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowe. Głównymi formami aktywizacji zawodowej będą: staże (281), wsparcie szkoleniowe (40), dotacja na podjęcie działalności gospodarczej (100), dofinansowania wynagrodzenia za zatrudnienie bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia (30). Uczestnictwo w projekcie pozwoli ograniczyć istniejące bariery zatrudnieniowe, zwiększy szanse na konkurencyjnym rynku pracy. Rezultatami projektu będzie podjęcie pracy przez 60% uczestników, 20% kobiet i mężczyzn uzyska kwalifikacje lub kompetencje. Projekt zakłada zgodność z politykami horyzontalnymi Unii Europejskiej, Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379015","2021PL05SFPR001_FERS.05.01-IZ.00-0011/23","Idea incubator 3 - support in the development of social innovations related to social inclusion","Inkubator pomysłów 3 - wsparcie w rozwoju innowacji społecznych dotyczących włączenia społecznego","Poland","01/01/2024","31/12/2028",95,2399973.84,"EUR",2279975.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719425","52,19",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",{"$nulls":4},"ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project (P) \"Ideas Incubator 3\" (hereinafter IP) is to effectively pre-incubate, incubate and accelerate social innovations in the area of social inclusion so that they have the greatest possible potential for dissemination. As part of the project, we will recruit innovative ideas for services, products or solutions in open nationwide [KD5] calls, and then support their authors in refining and developing these ideas. Our support in the process of generating new ideas and working on their further development will allow innovators to develop solutions that respond more effectively to the broader social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including children, and thus contribute to the specific objectives of the ESF+. Through the implementation of the project, we will contribute to facilitating access to quality social and health services (including support in the local environment, improving the effectiveness of health services and long-term support services), as well as promoting equal opportunities, non-discrimination and active participation in society and increasing employability, including of third-country nationals. By the end of December 2028, the following results will be achieved: - out of the 31 solutions accepted for funding, at least 4 innovations will successfully pass the incubation process and will be disseminated, - 9 innovations will undergo the acceleration process, and 6 of them will be selected for dissemination and dissemination after a positive assessment by users and/or test recipients. The target group of P. are innovators (IN) operating in the area of social inclusion (WS) throughout Poland. These can be individuals as well as informal groups, NGOs, private and public entities (e.g. support centres, local government units). We allow people with extensive experience in the field of innovation and/or social support to participate in the project, as well as those without such experience. Such a broad group can include people with very different characteristics and conditions, affecting the course of the incubation process and requiring different support paths. The aim of the project will be achieved through the implementation of the model of pre-incubation and incubation of social innovation, already proven in the two previous editions of the Ideas Incubator, consisting of continuous, individualized, attentive and multifaceted support for innovators in developing their solutions, accompanying them in their testing and supporting the building of a convenient space for developing, testing and disseminating innovations. In addition, as part of the acceleration process, the 9 most promising innovations from previous incubation processes led by different actors will be fine-tuned. The most important tasks of the Project are: 2 incubation cycles, in which the most promising ideas for social innovation in the area of broad social inclusion will be recruited, which will then benefit from individualized, comprehensive training, advisory and animation support, and 31 most promising solutions will receive funding of PLN 70,000 to test their innovations, an acceleration process, under which the 9 most promising social innovations implemented under other projects will be subjected to additional verification in order to improve them, gather additional knowledge and perspectives, test the improved solution in new places and prepare an improved version, ready to scale.","Celem projektu (P) \"Inkubator pomysłów 3\" (dalej IP) jest skuteczna preinkubacja, inkubacja i akceleracja innowacji społecznych w obszarze włączenia społecznego tak, aby miały możliwe największy potencjał do upowszechnienia. W ramach projektu zrekrutujemy w otwartych ogólnopolskich [KD5] naborach nowatorskie w skali kraju pomysły na usługi, produkty lub rozwiązania, a następnie wesprzemy ich autorów w dopracowaniu i rozwinięciu tych pomysłów. Nasze wsparcie w procesie generowania nowych pomysłów i praca nad ich dalszym rozwojem pozwoli innowatorom wypracować rozwiązania będące skuteczniejszą odpowiedzią na problem szeroko rozumianego włączenia społecznego osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym dzieci, a tym samym przyczyni się do realizacji celów szczegółowych EFS+. Dzięki realizacji projektu przyczynimy się do ułatwienia dostępu do wysokiej jakości usług społecznych i zdrowotnych (w tym, do wsparcia w środowisku lokalnym, poprawy skuteczności usług zdrowotnych i usług wsparcia długoterminowego), jak również promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa w życiu społ. oraz zwiększania zdolności do zatrudnienia, w tym obywateli państw trzecich. Do końca grudnia 2028 roku osiągnięte zostaną następujące rezultaty: - spośród 31 przyjętych do dofinansowania rozwiązań co najmniej 4 innowacje przejdą z sukcesem proces inkubacji oraz zostaną upowszechnione, - 9 innowacji przejdzie proces akceleracji, a 6 z nich po pozytywnej ocenie przez użytkowników i/lub odbiorców testowania zostanie wybranych do upowszechniania i upowszechnionych. Grupą docelową P. są innowatorzy (IN) działający w obszarze włączenia społecznego (WS) w całej Polsce. Mogą to być zarówno osoby fizyczne, jak i grupy nieformalne, organizacje pozarządowe, podmioty prywatne i publiczne (np. placówki wsparcia, JST). Dopuszczamy udział w projekcie zarówno osób z dużym doświadczeniem w dziedzinie innowacji i/lub obszarze wsparcia społecznego, jak i bez takiego doświadczenia. Tak szeroka grupa może obejmować osoby o bardzo różnych cechach i uwarunkowaniach, rzutujących na przebieg procesu inkubacji i wymagających różnych ścieżek wsparcia. Cel projektu zostanie zrealizowany poprzez wdrożenie sprawdzonego już w dwóch poprzednich edycjach Inkubatora Pomysłów modelu preinkubacji i inkubacji innowacji społecznych polegającego na stałym, zindywidualizowanym, uważnym i wieloaspektowym wsparciu innowatorów i innowatorek w opracowywaniu ich rozwiązań, towarzyszeniu im w ich testowaniu oraz wspieraniu budowania dogodnej przestrzeni do rozwijania, testowania i upowszechniania innowacji. Dodatkowo, w ramach procesu akceleracji, 9 najbardziej obiecujących innowacji zrealizowanych w ramach wcześniejszych procesów inkubacyjnych prowadzonych przez różne podmioty zostanie dopracowanych. Najważniejsze zadania Projektu to: 2 cykle inkubacyjne, w ramach których zrekrutowane zostaną najbardziej obiecujące pomysły na innowacje społeczne w obszarze szeroko rozumianego włączenia społecznego, które następnie skorzystają ze zindywidualizowanego, kompleksowego wsparcia szkoleniowego, doradczego i animacyjnego a 31 najbardziej obiecujących rozwiązań otrzyma dofinansowanie w wysokości r. 70 tys. zł na przetestowanie swoich innowacji, proces akceleracji, w ramach którego 9 najbardziej obiecujących innowacji społecznych zrealizowanych w ramach innych projektów zostanie poddanych dodatkowej weryfikacji w celu ich poprawienia, zgromadzenia dodatkowej wiedzy i perspektyw, przetestowania poprawionego rozwiązania w nowych miejscach oraz przygotowania ulepszonej wersji, gotowej do skalowania. proces upowszechniania, któremu zostanie poddanych 10 innowacji wyłonionych w procesie inkubacji i akceleracji Wszystkie innowacje będą dotyczyć obszaru szeroko rozumianego włączenia społecznego [KD1]."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370986","2021PL16FFPR003_FELU.09.01-IP.02-0014/25","\"Active on the labour market in Radzyń County (III)\"","\"Aktywni na rynku pracy w powiecie radzyńskim (III)\"","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,465468.82,"EUR",395648.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523101","51.7826299,22.6695993",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091506","Radzyń Podlaski",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The main objective of the project is to increase employment opportunities for unemployed people in the Radzyń County. The main result of the project will be: 1) taking up employment / running a business by at least 30% of project participants (CRYT.DOST.10); 2) obtaining qualifications or competences by at least 6 unemployed persons, 3) taking up the department. gosp. by obtaining funds to start the department. gosp. – 18 people The main objective of the project will contribute to the achievement of the specific objective FEL 2021-2027 (ESF+.CP4.A) by improving access to employment and activation measures for 100 unemployed people (49K and 51M) and in particular people in a special situation on the labour market, i.e. 43 young people under 30, including NEETs (through the implementation of the Youth Guarantee); 2 persons over 50 years of age (including 1 person (K) over 55 years of age; 1 person with disabilities, 15 long-term unemployed, 49 women. Supporting these groups of people will make it easier for them to enter or re-enter the labour market. Actions will also target people leaving agriculture (1K), in order to increase their chances of gaining employment outside agriculture, and those granted temporary protection in connection with the war in Ukraine (1K), in order to help them gain professional experience. Information about the project will be posted on the pup website and facebook. Announcements (referred to as the FE logo for Lublin, the EU flag) will also be placed in informac display cases. Employees of the office (client advisors) will inform you about unemployment. K and M about the project during their visits to the office, as well as by phone (to ensure accessibility to recruitment of people from the village, disabilities, and without access to the Internet). The planned actions will be individual and comprehensive support, which will respond to the needs of the unemployed, defined in the Individual Action Plan, resulting from their current state of knowledge, skills, experience, abilities and predisposition to practice a given profession. On this basis, PUP implements appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. Each participant will receive career guidance and/or work placement. Other forms of support (individually tailored to the person) are: training (8 pers.), internship (46 pers.), intervention work (10 pers.), settlement voucher (12 pers.); Appropriations for taking up the department. gosp. (18 pers.), equipment / retrofitting of the workstation (6 pers.). Support for young people is in line with the objectives of the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland, i.e. within 4 months from the date of joining the project, young people will receive an offer of a job, further education, apprenticeship, internship or other form of assistance leading to professional activation. (CRYT.DOST.4) Every NEET aged 18-29 starting an ESF+ project will undergo a digital skills assessment. Unemployed people in a particularly difficult situation on the labour market need help in the form of labour market activation, which will allow them to enter or return to the labour market in order to prevent unemployment from deepening in this group. All activities of the project and its implementation will end no later than 30.06.2026r","CELEM GŁÓWNYM projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych w powiecie radzyńskim. GŁÓWNYM REZULTATEM projektu będzie: 1) podjęcie zatrudnienia/prowadzenie działalności gospodarczej przez co najmniej 30% uczestników projektu (KRYT.DOST.10); 2) uzyskanie kwalifikacji lub kompetencji przez co najmniej 6 osób bezrobotnych, 3) podęcie dział. gosp. dzięki uzyskaniu środków na rozpoczęcie dział. gosp. – 18 osób Cel główny projektu przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego FEL 2021-2027 (EFS+.CP4.A) poprzez poprawę dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących 100 osób (49K i 51M) bezrobotnych, a w szczególności osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy tj. 43 osoby młode do 30 r.ż, w tym osoby należące do kategorii NEET (poprzez wdrażanie Gwarancji dla młodzieży); 2 osoby po 50 r.ż.(w tym 1 os (K) po 55 r.ż; 1 osoba z niepełnosprawnościami, 15 osób długotrwale bezrobotnych, 49 kobiet. Objęcie wsparciem w/w grup osób ułatwi im wejście lub powrót na rynek pracy. Działania skierowane będą również do osób odchodzących z rolnictwa (1K), w celu zwiększenia ich szans na uzyskanie zatrudnienia poza rolnictwem oraz do osób, którym udzielono ochrony czasowej w związku z wojną w Ukrainie (1K), celem pomocy w zdobyciu przez nich doświadczenia zawodowego. Informacja o projekcie zostanie umieszczona na stronie internetowej pup oraz facebooku. Ogłoszenia (ozn. logo FE dla Lubelskiego, flagą UE) będą umieszczone również w gablotach informac. Pracownicy urzędu (doradcy klienta) będą informować bezrob. K i M o projekcie podczas ich wizyt w urzędzie, jak też telefonicznie (by zapewnić dostępność do rekrutacji os. ze wsi, niepełnospr., oraz bez dostępu do internetu). Zaplanowane działania będą miały charakter indywidualnego i kompleksowego wsparcia, które będzie odpowiadało na potrzeby osób bezrobotnych, określone w Indywidualnym Planie Działania, wynikające z ich aktualnego stanu wiedzy, umiejętności, doświadczenia, zdolności i predyspozycji do wykonywania danego zawodu. Na tej podstawie PUP realizuje odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Każdy uczestnik zostanie objęty poradnictwem zawodowym i/lub pośrednictwem pracy. Pozostałe formy wsparcia (indywidualnie dobrane do osoby) to: szkolenie (8 os.), staż (46 os.), prace interwencyjne (10 os.), bon na zasiedlenie (12 os.); środki na podjęcie dział. gosp. (18 os.), wyposażenie/doposażenie stanowiska pracy (6os.). Wsparcie skierowane do osób młodych jest zgodne z założeniami Planu realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce, tzn. w ciągu 4 m-cy od dnia przystąpienia do projektu osoby młode otrzymają ofertę pracy, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu, stażu lub inną formę pomocy prowadzącą do aktywizacji zawodowej. (KRYT.DOST.4) Każda osoba w wieku 18-29 lat należąca do kategorii NEET rozpoczynająca udział w projekcie EFS+ przejdzie ocenę umiejętności cyfrowych. Osoby bezrobotne będące w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy wymagają pomocy w postaci aktywizacji zawodowej, co pozwoli im wejść lub powrócić na rynek pracy, by zapobiec pogłębianiu się bezrobocia w tej grupie. Wszystkie działania w ramach projektu i jego realizacja zakończą się najpóźniej 30.06.2026r"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378878","2021PL05SFPR001_FERS.04.03-IP.06-0009/24","Academy of Lawmaking and Monitoring of Employers of the Republic of Poland","Akademia stanowienia i monitorowania prawa Pracodawców RP","Poland","01/01/2025","31/12/2026",82.52,628792.03,"EUR",518879.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517367","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","OBJECTIVE: until 31.12.2026 min 128 pers. (78K, 50M) out of 140 supported representatives (84K, 56M), at least 10 partner organisations from all over Poland will acquire competences for the legislative process in Poland, drafting, presenting and disseminating in various forms of opinions draft legal acts, principles and objectives of regulatory impact assessment [OSR], conditions for impact on legal regulations, opportunities to protect the interests of various groups of recipients, necessary for the effective participation of these organisations in the process of establishing and monitoring law/public policies in the field of employment and skills and effective impact in this respect. 140 representatives (84K, 56M) from at least 10 partner organisations, including: *10 representatives ((5K, 5M - management, office staff) Applicants (Employers of the Republic of Poland [PRP], representative org of employers in Art. 2-4 of the Act of 24.07.2015 on RDS and other institutions of social dialogue) *130 representatives (79K, 51M) from at least 9 member organizations from all over Poland (regional or industry), associated in PRP structures, involved in the PRP structures in the process of impact and monitoring of law-making in Poland Analysis and selection of GD based on: –analysis of internal documents and own databases (data on members, associations, employment, reports from the PRP unit) – own examination of potential participants in project [OP]: *execution: I-II/2024 *objectives: identification of GD and its needs, demand for support, interest in project *method: individual telef questionnaire interviews [CATI] *tool: survey (20 questions, including metrics about gender, position, working time) *trial in accordance with the methodology of social research: representative random-amount from own databases *analysis of 288 surveys: 169K, 119M, 4 OzN (representatives from all over the country: PRP-24, regional associations – 18, trade associations – 36, members of PRP/unions: 210 pers) TASKS: 1.Training on law-making and monitoring of analytical and \"soft\" competences necessary for active participation in the legislative process at its various stages, in line with the needs of the EPU, according to the programmes developed under project 2.INDIVIDUAL TRAINING CONSULTATIONS - related to the subject of training, in accordance with the needs of the EPU 3.PREPARATION OF ADDITIONAL EDUCATION MATTER. The activities in project will prepare the EPU for the legislative process, thereby strengthening the capacity of the EPU and its member organisations in terms of staffing, organisation and process, and project will contribute to: * intensifying and increasing the quality of the PRP's activity in monitoring the legislative process, which will increase the effectiveness and efficiency of the statutory activities undertaken by the PRP (taking positions and presenting opinions on matters related to gospa, the work stack, the conditions of the employers' department, promoting and initiating the employment and skills department in response to demographic challenges affecting the labour market) and tasks (formulating and presenting opinions and positions consistent with the interests of employers, impacting on the policies of the gospa, identifying risks and proposing solutions to challenges related to changes in the labour market) * achieving the objective of FERS.04.03 (by increasing the intensity, quality and effectiveness of the participation of the PRP and its representatives in the legislative process and social dialogue, law-making will lead to desired changes in the society and gospa and effective shaping of public policies in the area of employment and skills, so as to effectively support the adaptation of employees, enterprises and entrepreneurs to changes in REZULTATY: L-ba representatives of org partners who have raised a comp in the field of capacity building of partners: 128 os (78K, 50M) Project planned and will be implemented in accordance with: 1. The principle of equal opportunities (including K and M) and non-discrimination, including accessibility for people with disabilities 2. Convention on the Rights of the OzN 3. EU Charter of Fundamental Rights 2. Sustainability principle (description => financial potential)","CEL: do 31.12.2026 min 128 os. (78K, 50M) spośród objętych wsparciem 140 przedstawicieli (84K, 56M) min 10 organizacji partnerów społ z obszaru całej Polski nabędzie kompetencje dot procesu legislacyjnego w Polsce, sporządzania, prezentowania i upowszechniania w różnych formach opinii projektów aktów prawnych, zasad i celów oceny skutków regulacji [OSR], warunków wpływu na regulacje prawne, możliwości ochrony interesów różnych grup odbiorców, niezbędne do efektywnego udziału tych organizacji w procesie stanowienia oraz monitorowania prawa/polityk publ w zakresie zatrudnienia i umiejętności oraz efektywnego oddziaływania w tym zakresie GRUPA DOCELOWA [GD]: 140 przedstawicieli (84K, 56M) z min 10 organizacji partnerów społ, w tym: *10 przedstawicieli ((5K, 5M – kadra zarz, pracownicy biura) Wnioskodawcy (Pracodawcy RP [PRP], reprezentatywna org pracodawców w roz art 24 ust. 2-4 ustawy z 24.07.2015 o RDS i innych instytucjach dialogu społ) *130 przedstawicieli (79K, 51M) z min 9 organizacji członkowskich z obszaru całej Polski (regionalnych lub branżowych), zrzeszonych w strukturach PRP, zaangażowanych w ramach struktur PRP w proces oddziaływania i monitorowania stanowienia prawa w Polsce Analiza i dobór GD w oparciu o: –analizę dok i bazy własne wewn (dane dot członków, zrzeszonych związków, zatrudnienia, sprawozdania z dział PRP) –badanie własne potencjalnych uczestników proj [UP]: *realizacja: I-II/2024 *cele: identyfikacja GD i jej potrzeb, popytu na wsparcie, zainteresowania proj *metoda: indywidualne telef wywiady kwestionariuszowe [CATI] *narzędzie: ankieta (20 pyt, w tym metryczkowe o płeć, stanowisko, m-ce pracy) *próba zgodna z metodologią badań społ: reprezentatywna losowo-kwotowa z własnych baz danych *analiza 288 ankiet: 169K, 119M, 4 OzN (przedstawiciele z całego kraju: PRP–24 os, związków regionalnych – 18 os, związków branżowych – 36 os, członkowie PRP/związków: 210 os) ZADANIA: 1.SZKOLENIA z zakresu stanowienia i monitorowania prawa i kompetencji analitycznych i „miękkich”, niezbędnych do aktywnego udziału w procesie legislacyjnym na różnych jego etapach, zgodne z potrzebami UP, w/g programów opracowanych w ramach proj 2.INDYWIDUALNE KONSULTACJE POSZKOLENIOWE – związane z tematyką szkoleń, zgodnie z potrzebami UP 3.PRZYGOTOWANIE DODATKOWYCH MAT EDUKACYJNYCH Działania w proj przygotują UP do udz w procesie legislacyjnym, przez co wzmocnią zdolności PRP i jej org członkowskich w wymiarze osobowym, organizacyjnym, procesowym, a proj przyczyni się do: * intensyfikacji i zwiększenia jakości aktywności PRP w monitorowaniu procesu legislacyjnego, przez co wzrośnie skuteczność i efektywność podejmowanych przez PRP statutowych działań (zajmowanie stanowisk i prezentowanie opinii w sprawach zw z gosp, stos pracy, warunkami dział pracodawców, promowanie i inicjowanie dział w zakresie zatrudnienia i umiejętności w odp na wyzwania demograficzne wpływające na rynek pracy) i zadań (formułowanie i publ prezentowanie opinii i stanowisk zgodnych z interesami pracodawców, oddziaływanie na polityki społ – gosp, identyfikowanie zagrożeń i proponowanie rozw na rzecz wyzwań zw ze zmianami na rynku pracy) *osiągnięcia celu dział FERS.04.03 (dzięki podniesieniu intensywności, jakości i efektywności udziału PRP i jej przedstawicieli w procesie legislacyjnym i dialogu społ, stanowienie prawa będzie prowadzić do pożądanych zmian społ i gosp i efektywnego kształtowania polityk publ w obszarze zatrudnienia i umiejętności, tak by skutecznie wspierać dostosowanie pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian REZULTATY: L-ba przedstawicieli org partnerów społ, którzy podnieśli komp z zakresu budowania zdolności partnerów społ: 128 os (78K, 50M) Proj zaplanowany i będzie realizowany zgodnie z: 1. Zas równości szans (w tym K i M) i niedyskryminacji, w tym dostępności dla os z niepełnosprawnością (OzN) 2. Konwencją o prawach OzN 3. Kartą praw podst UE 2. Zas zrównow rozw (opis => potencjał finansowy)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374445","2021PL16RFPR001_FENG.02.28-IP.02-0027/23","Kozminski Impact Booster","Kozminski Impact Booster","Poland","01/01/2024","30/06/2026",98.02,3883114.8,"EUR",3563745.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364802","52.229507576785,21.04799502251",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","Kozminski Impact Booster is an acceleration program offering an individual approach to the development of each startup. The project is based on the involvement of the Partner in each stage of acceleration, and its added value is the component of improving human resources competences, based on KBH's own mentoring. The program offers financial support, mentoring, technology experts and access to own resources and Partners. It is planned to conduct 5 acceleration rounds by path: industry with Technology Recipient, investor, \"Go Globali and\"sector-agnostic\", under which 42 companies will receive funding. The aim of the program is, among others, market readiness, obtaining financing, foreign expansion and commercialization, and its advantage is engaged domestic and foreign partners.","Kozminski Impact Booster to program akceleracyjny oferujący indywidualne podejście do rozwoju każdego startupu. Projekt opiera się o zaangażowanie Partnera w każdej fazie akceleracji, a jego wartością dodaną jest komponent doskonalenia kompetencji kadr, oparty o autorski mentoring KBH. Program oferuje wsparcie finansowe, mentoring, ekspertów technologicznych i dostęp do zasobów własnych i Partnerów. Planowane jest przeprowadzenie 5 rund akceleracji w podziale na ścieżki: branżową z Odbiorcą Technologii, inwestorską, \"Go Globali i\"sector-agnostic\", w ramach których finansowanie otrzymają 42 firmy. Cel programu to m.in. gotowość rynkowa, pozyskanie finansowania, ekspansja zagraniczna i komercjalizacja, a jego przewagą są zaangażowani Partnerzy krajowi i zagraniczni."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379466","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00DA/23","Kindergarten to start","Przedszkole na start","Poland","01/08/2024","31/01/2027",85,173907.77,"EUR",147821.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366271","50.266135345458,18.869404064345",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487201","Ruda Śląska",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to increase access to high-quality pre-school education for 75 persons (41 persons)55%dz and (34 persons)45%ch who are of pre-school age from Ruda Śląska and neighbouring towns by organizing specialized additional classes equalizing educational opportunities and developing key competences as well as classes in the field of professional pre-orientation, purchase of modern teaching aids and raising the professional qualifications of 3 employees (3K) working directly with supported children in the period from 01.03.2024 to 31.08.2026. The goal was formulated on the basis of the diagnosis. The project is addressed to 75 persons (41 persons)55%dz and (34 persons)45%ch in preschool age, including those attending the Applicant's facility and 3 employees. The project assumes: 1. Organisation of additional activities: supporting the general psychophysical development of children, specialized (correction-compensation, speech therapy), of a therapeutic nature, developing emotional and social competences, developing key competences, for children with special abilities, shaping pro-health attitudes, professional pre-orientation, shaping ecological awareness and discrimination; 2. purchase of didactic aids necessary for the speeches of the specialist of extracurricular activities. 3. improving professional qualifications, skills and competences of pedagogical staff, i.e. 3 employees. The project assumes the implementation of solutions aimed at preventing discrimination and violence based on legally protected features, in particular: gender, disability, sexual orientation and ethnic origin, including support for teaching staff. The project will be implemented in the period from 01.03.2024r.-31.08.2026r. The activities planned in the project will increase the quality of pre-school education and improve accessibility for all children, taking into account the diversity of their educational and developmental needs. The applicant has planned the implementation of information and promotion measures by: 1. Organization of an information meeting - for parents and kindergarten staff, during which the plan of additional activities planned in the application will be discussed in detail and the planned training for teachers and kindergarten employees will be presented. The meeting will include a presentation related to the project and the opportunity to ask questions and information about the financing of the project. 2. Project posters - for parents and employees with information about the project. The materials will contain information on the objectives of the project, the benefits for children and staff, and the schedule of classes and trainings. 3. Information on the website of the kindergarten Information will be updated on an ongoing basis and will include information on the progress of the project. 4. Social media kindergarten on social platforms, will regularly publish posts promoting the project, information about progress and photos from classes. All actions will be in accordance with the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion and in accordance with the 2021-2027 cohesion standards, including in particular the information and promotion standard. https://przedszkolezaczek.pl/","Celem projektu jest zwiększenie dostępu do wysokiej jakości edukacji przedszkolnej dla 75os(41os)55%dz i (34os)45%ch będących w wieku przedszkolnym z Rudy Śląskiej i miejscowości ościennych poprzez organizację specjalistycznych zajęć dodatkowych wyrównujących szanse edukacyjne i rozwijających kompetencje kluczowe oraz zajęć z zakresu preorientacji zawodowej, zakup nowoczesnych pomocy dydaktycznych oraz podniesienie kwalifikacji zawodowych 3 pracowników (3K) bezpośrednie pracujących z dziećmi objętymi wsparciem w okresie od 1.03.2024 do 31.08.2026. Cel został sformułowany na podstawie przeprowadzonej diagnozy. Projekt jest skierowany do 75os(41os)55%dz i (34os)45%ch w wieku przedszkolnym, w tym uczęszczających do placówki Wnioskodawcy i 3 pracowników. Projekt zakłada: 1. Organizację zajęć dodatkowych: wspomagających ogólny rozwój psychofizyczny dzieci, specjalistycznych (korekcyjno-kompensacyjnych, logopedycznych), o charakterze terapeutycznym rozwijające kompetencje emocjonalno-społeczne, rozwijające kompetencje kluczowe, dla dzieci o szczególnych uzdolnieniach, kształtuące postawy prozdrowotne, z preorientacji zawodowej, kształtujące świadomość ekologiczną oraz dot. dyskryminacji; 2. zakup pomocy dydaktycznych niezbędnych do przeprow specjalist zajęć dodatk. 3. podnoszenie kwalifikacji zawodowych, umiejętności i kompetencji kadry pedagogicznej tj. 3 pracowników. Projekt zakłada wdrożenie rozwiązań mających na celu zapobieganie dyskryminacji i przemocy ze względu na cechy prawnie chronione, w szczególności na: płeć, niepełnosprawność, orientacje seksualną oraz pochodzenie etniczne, w tym wsparcie dla kadry pedagogicznej Wnioskod . Projekt realizowany będzie w okresie od 01.03.2024r.-31.08.2026r. Działania zaplanowane w projekcie zwiększą jakość edukacji przedszkolnej oraz poprawią dostępność dla wszystkich dzieci z uwzględnieniem zróżnicowania ich potrzeb edukacyjnych i rozwojowych. Wnioskodawca zaplanował realizację działań informacyjno-promocyjnych poprzez: 1. Organizację spotkania informacyjnego - dla rodziców i kadry przedszkola, podczas którego szczegółowo omówiony zostanie plan dodatkowych zajęć zaplanowanych we wniosku aplikacyjnym oraz przedstawione będą zaplanowane szkolenia dla nauczycieli i pracowników przedszkola. Spotkanie będzie zawierać prezentację związaną z projektem oraz możliwość zadawania pytań oraz informacją o finansowaniu projektu. 2. Plakaty projektowe - dla rodziców i pracowników z informacjami na temat projektu. Materiały będą zawierać informacje na temat celów projektu, korzyści dla dzieci i kadry oraz harmonogramu zajęć i szkoleń. 3. Informacje na stronie internetowej przedszkola Informacje będą aktualizowane na bieżąco i zawierać będą informacje o postępach projektu. 4. Social media przedszkole na platformach społecznościowych, regularnie publikować będzie posty promujące projekt, informacje o postępach oraz zdjęcia z zajęć. Wszelkie działania mieć będą zgodne z zapisami Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji oraz zgodne ze standardami spójności 2021 -2027 w tym w szczególności ze standardem informacyjno-promocyjnym. https://przedszkolezaczek.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379751","2021PL16FFPR012_FESL.06.03-IZ.01-002G/23","Student internship - in the future with experience","Staż uczniowski - w przyszłość z doświadczeniem","Poland","01/06/2024","31/12/2027",85,156372,"EUR",132916.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514520","50.266135345458,18.869404064345",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487201","Ruda Śląska",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to support equal access to quality and inclusive education through apprenticeships allowing 100 students (42K, 58M) from the Silesian Voivodeship to deepen their acquired knowledge and professional skills in real working conditions, in the period from 01.06.2024 to 31.12.2027, in order to improve their competences on the labour market. Participation in the project (hereinafter: P) increase employability by improving the position of the Trainee (hereinafter: S.) in the labour market, through the use of and completion of inclusive education, in particular for disadvantaged groups, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. Under P., student internships will be offered (hereinafter: traineeships) with a total number of hours. 16000, referred to in the Act of 14.12.2016. Educational law Art. 121a, for pupils of professional lower-level schools who are not juvenile employees. Traineeships will be carried out in real working conditions, i.e. at employers whose activities are related to the profession in which students are educated. Traineeships will be carried out with the highest quality standards, on the principles set out in the Act, so as to facilitate the acquisition of experience and practical skills necessary to perform work in the profession. As a result of the implementation of the project, S. will obtain the following benefits: -preparing for active functioning in the changing labour market -increasing access to modern technologies -increasing motivation to improve qualifications -testing your skills in real working conditions -establishing contact with a potential employer and the opportunity to initiate further cooperation. Traineeships will be ok. 4 weeks (160 hours, max. 40 hours/week). The internship program will be adjusted individually to the needs of S. and the host, in accordance with the company's business profile. The info.-promotional action will be tailored to S., employers and implemented through: placement of leaflets and posters in places visible to potential S. in individual schools, in social media, in institutions bringing together entrepreneurs, i.e. PUPs, incubators/industrial parks, accounting offices. Information and promotion activities (including mandatory posters) and documents related to the implementation of the project, documents and materials for persons and entities participating in the project, as well as workplaces where S. will carry out their internships, will be appropriately marked in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. Posters will be placed in visible and publicly accessible places of the Home Schools of CKZ students. The project website (posted as a tab on the existing CPC website) will contain information about receiving EU funding, a description of the project, including a description of its objectives and results, a list of signs in the full-colour option: European Funds (regional programme), colours of the Republic of Poland, the EU and the logo of the Silesian Voivodeship. The description of the project will also be included in social media, e.g. on Facebook (CKZ and Schools have their own profile there). On social media, photos, graphics and a schedule of the project will be posted, presenting its main stages and progress of work. At the end of the project implementation, the project description will be updated with the results achieved, hashtags and #EU Funds or #European Funds will be placed https://ckz-ruda.pl","Celem projektu jest wspieranie równego dostępu do dobrej jakości włączającego kształcenia poprzez staże uczniowskie pozwalające na pogłębienie zdobytej wiedzy i umiejętności zawodowych w rzeczywistych warunkach pracy przez 100 uczniów (42K, 58M) z woj. śląskiego, w okresie od 01.06.2024-31.12.2027r., aby podnieść ich kompetencje na rynku pracy. Udział w projekcie (dalej: P) zwiększy szanse na zatrudnienie, poprzez poprawę pozycji Stażysty/Stażystki (dalej: S.) na rynku pracy, dzięki zastosowaniu włączającego kształcenia oraz możliwości jego ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. W ramach P. oferowane będą staże uczniowskie (dalej: staże) o łącznej liczbie godz. 16000, o których mowa w ustawie z dnia 14.12.2016r. Prawo oświatowe art. 121a, dla uczniów branżowych szkół I stopnia niebędących młodocianymi pracownikami. Staże będą realizowane w rzeczywistych warunkach pracy, tj. u pracodawców, których działalność jest związana z zawodem, w którym kształcą się uczniowie. Staże będą realizowane z zachowaniem najwyższych standardów jakości, na zasadach określonych w ustawie, tak aby ułatwiały uzyskanie doświadczenia i nabywania umiejętności praktycznych niezbędnych do wykonywania pracy w zawodzie. W wyniku realizacji projektu S. uzyskają następujące korzyści: -przygotowanie do aktywnego funkcjonowania na zmieniającym się rynku pracy -zwiększenie dostępu do nowoczesnych technologii -zwiększenie motywacji do podnoszenia kwalifikacji -sprawdzenie swoich umiejętności w rzeczywistych warunkach pracy -nawiązanie kontaktu z potencjalnym pracodawcą i możliwość zainicjowania dalszej współpracy. Staże organizowane będą w wymiarze ok. 4 tygodni (160 godzin, max. 40 godzin/tydzień). Program stażu dostosowywany będzie indywidualnie do potrzeb S. oraz przyjmującego, zgodnie z profilem działalności firmy. Staże będą prowadzone pod kierunkiem opiekunów Akcja info.-promocyjna będzie dopasowana do S., pracodawców i realizowana poprzez: zamieszczenie ulotek i plakatów w miejscach widocznych dla potencjalnych S. w poszczególnych szkołach, w mediach społecznościowych, w instytucjach skupiających przedsiębiorców tj. PUP, inkubatory/parki przemysłowe, biura rachunkowe. Działania informacyjne i promocyjne (w tym obowiązkowe plakaty) oraz dokumenty związane z realizacją projektu, dokumenty i materiały dla osób i podmiotów uczestniczących w projekcie, jak również stanowiska pracy, na których S. będą odbywali swoje staże, będą odpowiednio oznaczone zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Plakaty będą umieszczone w widocznych i dostępnych publicznie miejscach Szkół macierzystych uczniów CKZ. Strona internetowa projektu (zamieszczona jako zakładka na dotychczasowej stronie CKZ) będzie zawierała informację o otrzymaniu dofinansowania z UE, opis projektu, w tym opis jego celów i rezultatów, zestawienie znaków w wariancie pełnokolorowym: Funduszy Europejskich (regionalny program), barw RP, UE i znak graficzny woj. śląskiego. Opis projektu zawarty będzie również w mediach społecznościowych np. na Facebooku (CKZ i Szkoły posiadają tam swój profil). W mediach społecznościowych zamieszczane będą zdjęcia, grafiki oraz harmonogram projektu, prezentujący jego główne etapy i postęp prac. Pod koniec realizacji projektu opis projektu będzie zaktualizowany o osiągnięte efekty, umieszczane będą hasztagi i #FunduszeUE lub #FunduszeEuropejskie https://ckz-ruda.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381794","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0021/24","Modernization of mechanical industry education in CKZiU.","Modernizacja kierunku kształcenia branży mechanicznej w CKZiU.","Poland","01/04/2025","31/12/2026",85,200250.51,"EUR",170212.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536012","53.86785516132,21.303152515738",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561001","Mrągowo",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","I. SUBJECT MATTER OF THE PROJECT: The project assumes: -modernization of the offer of education in the fields of Mechanical and Motor Vehicle Technicians in the Technical School No. 2 in Mrągowo and modernization of the offer of education in the field of Mechanical and Motor Vehicles in the Industry School I Degree, (i.e. in institutions included in the Centre for Vocational and Continuing Education in Mrągowo [CKZiU]) for the needs of employers - support for students and teachers of the above-mentioned fields of education. II. CHARACTERISTICS OF THE CKZiU SCHOOL at the turn of VI-IX.2024 carried out a detailed analysis of needs taking into account the inventory of resources held and prepared a diagnosis of educational needs, which in IX.2024 was approved by a person authorised to take decisionsi.The diagnosis was prepared on the basis of statistical data held by the CKZiU, surveys conducted among students and learners in VI.2024, analysis of the skills, competences and professional qualifications of teachers, barometer of vocational education and training. 2024, agreements with local employers, self-assessment using SELFIE for CKZiU, conclusions from the inventory carried out and assessment of the technical condition of the equipment owned. For many years, the school has been educating in professions related to the mech.-automobile industry. Professions in which he educates are niche professions, extremely scarce both on the local and national labor market, requiring specialist and expensive equipment edact. and well-trained teachers of the profession. School in the year of school. 2024/25 educating at: 1. Technique No. 2 in the competition: - advertising techniques - 108 people, including 66 women - tech.vehicles - 89 people, including 5 K, - tech.informatician 78 people, including 7 K - T.mechanik 60os. including 1 K - T. milk processing 6 pers., including 6 K Total:341os. (86K) 2.Industry School I Degree in competitions: - mechanic of motor vehicles - 75 people, 2 K, - electromechanic of vehicles alone.-9 people, 0 K - cook - 55 persons, including 28K - salesman - 46 persons, 35K - multi-professional (hairdresser, confectioner, baker, plumber, carpenter) - 99 persons, including 47K In total, 625 persons attend school under T2 and BS1st (198K), including 16 persons from minors. (4K).In addition, in CKZiU there is a LO for adults:29os. including 17K III. Each of these industries has its own specificity, but they also have one thing in common. More and more areas of work and private life are being digitalised. Information and communication technologies are already an indispensable element of functioning in every industry, moreover, each industry is modernizing itself by introducing ever newer solutions of digital technology understood as electronic infrastructure. Education is trying to keep up with the development of this infrastructure, but due to the limited budget, professional workshops remain obsolete, poor in specialized hardware or software. This problem also applies to CKZiU. Analyzing the situation on the labour market in accordance with the Barometer zaw.2024 in the voivodship.warm.-maz. vehicle mechanics themselves still remain in the deficit professional group (the situation examined in 2018,2019,2020,2021,2022,2023,2024, Źr.:https://barometrwodyow.pl/).In the Polish reality, the professions of the future can be called all those professions in which there is already a shortage of qualified employees. The professions related to car mechanics, therefore, can be called the professions of the future.This is influenced both by the lack of specialists in a given field and the continuous development of the automotive industry.The number of cars on the roads is constantly growing. Even in the era of developing public transport technologies and alternative forms of mobility, cars still remain the main means of transport for many people. The increase in the number of vehicles directly translates into a greater demand for the services of mechanics who deal with their maintenance and repairs. CD IN ADDITIONAL DESCRIPTION No. 1","I. PRZEDMIOT PROJEKTU: Projekt zakłada: -unowocześnienie oferty kształcenia na kierunkach Technik Mechanik i Technik pojazdów samochodowych w Technikum nr 2 w Mrągowie oraz unowocześnienie oferty kształcenia na kierunku Mechanik Pojazdów samochodowych w Branżowej Szkole I Stopnia, (tj. w placówkach wchodzących w skład Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Mrągowie [CKZiU]) na potrzeby pracodawców -wsparcie uczniów i nauczycieli kształc. zaw. na ww. kierunkach. II. CHARAKTERYSTYKA SZKOŁY CKZiU na przełomie VI-IX.2024 przeprowadziła szczegółową analizę potrzeb z uwzględ. inwentaryzacji posiadanych zasobów i przygotowała diagnozę potrzeb edukacyjnych, którą we IX.2024r. zatwierdziła os.upoważniona do podejmowania decyzjii.Diagnoza została przygotowana na podstawie danych statyst. będących w posiadaniu CKZiU, ankiet przeprowadzonych wśród uczniów i naucz. w VI.2024r, analizy umiejętności, kompetencji i kwalifikacji zawodowych nauczycieli, barometru zaw. 2024, porozumień z lokalnymi pracodawcami, samooceny z wykorzystaniem SELFIE dla CKZiU, wniosków z przeprzeprowadzonego spisu inwentarza oraz oceny stanu technicznego posiadanego wyposażenia. Szkoła od wielu lat kształci w zawodach związanych z branżą mech.-samochodową.Współpracuje bardzo ściśle z pracodawcami z lokalnego rynku pracy. Zawody, w których kształci to zawody niszowe, niezwykle deficytowe zarówno na lokalnym jak i ogólnopolskim rynku pracy, wymagające specjalist. i drogiego wyposażenia dydakt. oraz dobrze przeszkolonych nauczycieli zawodu. Szkoła w roku szk. 2024/25 kształciła na poziomie: 1. Technikum nr 2 w zawodach: - technik reklamy- 108 osoby, w tym 66 kobiet - tech.pojazdów samochodowych- 89 osoby, w tym 5 K, - tech.informatyk 78 osób, w tym 7 K - T.mechanik 60os. w tym 1 K - T. przetwórstwa mlecznego 6 os,. w tym 6 K Łącznie:341os. (86K) 2.Branżowej Szkoły I Stopnia w zawodach: - mechanik pojazdów samochodowych- 75 osób, 2 K, - elektromechanik pojazdów sam.-9 osób, 0 K - kucharz – 55os., w tym 28K - sprzedawca - 46os., 35K - wielozawodowa (fryzjer, cukiernik, piekarz, hydraulik, stolarz)- 99 os.w tym 47K Do szkoły w ramach T2 i BS1st. ogółem uczęszcza 625 os.(198K), w tym 16 os. z niepełnosp. (4K).Dodatkowo w CKZiU znajduje się LO dla dorosłych:29os. w tym 17K III. ANALIZA PROBLEMÓW Każda z tych branż posiada swoją własną specyfikę, ale mają również jedną wspólną cechę. Coraz więcej obszarów życia zawodowego i prywatnego ulega cyfryzacji. Technologie informacyjno-komunik. są już niezbędnym elementem funkcjonowania w każdej branży, ponadto każda branża unowocześnia się wprowadzając coraz to nowsze rozwiązania technologii cyfrowej rozumianej jako infrastrukturę elektroniczną. Szkolnictwo próbuje nadążać za rozwojem tej infrastruktury, jednak ze względu na ograniczony budżet pracownie zawodowe pozostają przestarzałe, ubogie w specjalistyczne sprzęty czy oprogramowania. Problem ten dotyczy również CKZiU. Analizując sytuację na rynku pracy zgodnie z Barometrem zaw.2024 w woj.warm.-maz. mechanicy pojazdów sam. wciąż pozostają w deficytowej grupie zawodowej(sytuacja badana w latach 2018,2019,2020,2021,2022,2023,2024, źr.:https://barometrzawodow.pl/).W polskich realiach zawodami przyszłości można nazwać wszystkie te profesje, w których już dziś brakuje wykwalifikowanych pracowników. Zawody związane z mechaniką samochodową, można zatem nazwać zawodami przyszłości.Wpływa na to zarówno brak specjalistów w danej dziedzinie, jak i ciągły rozwój branży motoryzacyjnej.Liczba samochodów na drogach stale rośnie. Nawet w dobie rozwijających się technologii transportu publicz. i alternatywnych form mobilności, samochody nadal pozostają głównym środkiem transportu dla wielu ludzi. Wzrost liczby pojazdów bezpośrednio przekłada się na większe zapotrzebowanie na usługi mechaników, którzy zajmują się ich konserwacją i naprawami. CD W DODATKOWYM OPISIE NR 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378976","2021PL05SFPR001_FERS.04.13-IP.06-0006/23","Coherent Social Policy of Warmia and Mazury","Spójna Polityka Społeczna Warmii i Mazur","Poland","01/10/2023","31/12/2028",82.52,4389104.86,"EUR",3621889.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366185","53.9311892,21.1260808",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1004281561005","Sorkwity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project Coherent Social Policy of Warmia and Mazury will be implemented from 01.10.2023 to 31.12.2028. The aim of P is to harmonise the social inclusion policy implemented in the Warmia and Mazury region, as well as to develop a mechanism for its better coordination and better flow of information between the national level and the region. and various sub-regions within the province until 2028. Aim P. will be achieved through the realization of all. 16 actions indicated in the catalogue of actions to be carried out by the obligor. ROPS. As part of the P. will be conducted, among others. Department of diagnostics and monitors. situation in the area. Turn it on. Social. in the region, planning interventions, organizations and entities dealing with social assistance and integration, institutions of birth, foster care and adoption and their collaborators, support for local governments in the development of services in the local community and in the implementation of new ways of acting and developing solutions and models of service. Management of change, support for municipalities in the creation of CUS, training body for working institutions of social assistance and integration, entity. Provide social services, as well as podm. Organise the family support, foster care and adoption system and its surroundings, as well as the region-level coordination department for es. The above activities are divided into 4 main tasks: Zad. 1 . Research, analysis and programming of social policy in the region. (Action I, part of the sections. II, part dz. VIII, XI) Zad. 2. Advisory support in the planning and implementation of social services. (Part-Action II, III, Part-IV, Part-VII, Part-VII, Part-VII, Part-VII, Part-VII, Part-VII, Part-VII, Part-VII, Part xvii) of Zad. 3. Training (Part IV, V, VI, Part VII, Part IX, Part III) XII, part XIV, part III xvii) of Zad. 4. Coordination of social economy in the region (part II, part III) VIII, part IX,X, XII, XIII, part XIV, XV). Thanks to such planned actions, ROPS will be able to have a real impact on the coherence of social inclusion policies implemented in the Warmia and Mazury region and will have a real impact on the development of a mechanism for more efficient coordination and better flow of information between the national and regional levels and various sub-levels within the province until 2028. The ROPS project will use solutions of a system nature and a framework for implementing direct support in the regional programme in the field of integration files, social services and es, developed in the so-called parras. projects also implemented in the FERS Programme, by the competent departments of the Ministry of Agriculture and Rural Development. The ROPS project will have an impact on the FEWiM regional programme, thus increasing the impact of ESF+ support in Poland. 2021-2027 at every level of its implementation. Also, thanks to the regionals. Plan. development of social services and deinst., support in the regional programme. will be implemented in a sustainable and structured way. At the same time, ROPS will individualise the scope and intensity of the activities indicated in the FERS according to the needs identified at the level of the region. The effect of P. will be to support 914 jobs in the institute and sub-unit for social inclusion, of which 869 will improve their qualifications. In addition, 50% of local government units will develop and implement local or regional development plans and deinstitute. Project activities will be in accordance with Article 19 of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, the DI process and will not increase the capacity of institutions to witness the care of the institute. ROPS will ensure the demarcation of project activities. in the context of the planned 4 tasks between the progr. reg. European Funds for Warmia and Mazury 2021-2027 and the financial project under the EFSD, in line with the demarcation line, specify the breakdown of interventions and implementation rules, country threshold and reg. in persp. fins. 2021-2027.","Projekt Spójna Polityka Społeczna Warmii i Mazur realizowany będzie od 01.10.2023 do 31.12.2028 r. Celem P jest uspójnienie polityki włączenia społecznego realizowanej w regionie Warmii i Mazur, jak również wypracow. mechanizmu jej sprawniejszej koordynacji i lepszego przepływu informacji pomiędzy poziomem krajowym i region. oraz różnymi podm. wewnątrz województwa do 2028r. Cel P. zostanie osiągn.poprzez realizację wszyst. 16 działań wskaz. w katalogu działań przewidz.do realizacji obligator. w pr. koord. ROPS. W ramach P. prowadzone będą m.in. Dział. w zakresie diagnozow. i monitorow. sytuacji w obsz. Włącz. Społeczn. w regionie, planowania interwencji, organizow. i wspier. podm. zajmujących się pomocą i integracją społeczną, instytucji wspier. rodz., pieczy zastęp.i adopcji oraz ich współpr., wspar.samorządów w rozwoju usług świadcz. w społecz.lokalnej oraz we wdraż. nowych sposobów działań i wyprac. rozwiązań oraz modeli służ. Zarządz. zmianą, wspierania gmin w tworzeniu CUS, organ. szkoleń dla pracown. instytucji pomocy i integracji społecz., podmiot. Świadcz. usługi społ., a także podm. Organizuj.system wspier.rodziny, pieczy zastęp. i adopcji oraz jego otoczenia, jak również dział. koord. na poziomie region. dotyczące es. Powyższe działania zostały podzielone na 4 główne zadania: Zad. 1 . Badania, analizy i programowanie polityki społecznej w regionie. (Działanie I, część dział. II, część dz. VIII, XI) Zad. 2. Wsparcie doradcze w planowaniu i wdrażaniu usług społecznych. (Część Działania II, III, część IV, część VII, cz. XVI) Zad. 3. Szkolenia (część IV, V, VI, część VII, część IX, cz. XII, część XIV, cz. XVI) Zad. 4. Koordynacja ekonomii społecznej w regionie (część II, cz. VIII, część IX,X, XII, XIII, część XIV, XV). Dzięki tak zaplanowanym działaniom ROPS będzie mógł realnie wpływać na uspójnienie polityki włącz. społecz. realizowanej w regionie Warmii i Mazur oraz realnie wpływać na wypracow. mechanizmu sprawniejszej koordyn. i lepszego przepływu inform.pomiędzy poziomem krajowym i regionalnym oraz różnymi podm. wewnątrz województwa do 2028r. W projekcie ROPS zostaną wykorzystane rozwiąz. o charakterze system. oraz ramy dla realizacji wsparcia bezpośr. w programie regional. w zakresie akt. integracji, usług społecznych i es, opracowane w tzw. projektach paras. realizowanych również w Programie FERS, przez właściwe departamenty MRiPS. Projekt ROPS będzie oddziaływać na program regionalny FEWiM, zwiększając tym samym efektyw. wsparcia EFS+ w persp. 2021-2027 na każdym poziomie jego wdraż.. Ponadto, dzięki regionaln. Plan. rozwoju usług społecznych i deinstyt., wsparcie w programie regionaln. będzie wdrażane w zapl. i ustrukturyz. sposób. Jednocześnie ROPS będzie indywidualizować zakres i intens.wskazanych w FERS działań adekwatnie do potrzeb zidentyfik. na poziomie regionu. Efektem P. będzie objęcie wsparciem 914 pracow. zatrudn. w instyt. i podm. dział. na rzecz włączenia społ., z czego 869 podniesie swoje kwalifikacje. Dodatkowo 50 % JST opracuje i będzie realizować lokal. lub region. plany rozwoju usł.społ. i deinstyt. Działania projektowe będą zgodne z art. 19 Konw. o Prawach Osób Niepełnosp., procesem DI oraz nie będą wzmac. potencjału placówek świad. opiekę instyt. ROPS zapewni demarkację działań projekt. w kontekście zaplanowanych 4 zadań pomiędzy progr. reg. Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur na lata 2021-2027 a projektem finansow. w ramach FERS , zgodnie z linią demark. określ. podział interw. i zasad wdraż, progr. kraj. i reg. w persp. fins. 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380891","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-0699/23","SILESIAN GREEN POWER","SILESIAN GREEN POWER","Poland","01/07/2024","30/06/2026",90,454953.6,"EUR",409458.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366326","50.218155834269,19.022858826855",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The main objective of the project is to strengthen, accept the process of just transition and climate change and improve social functioning, the development of social activity in the period from 01.07.2024 to 30.06.2026 gr. doc. i.e. at least 300 people (195K, 105M) – people living, learning or working in Katowice, which are located in the area of the Katowice subregion covered by the TPSP. The goal of the project will be achieved through the form of a project - a newly created program aimed at improving the quality of life, developing social activity and acceptance of the transformation process. The implementation of the project is primarily consistent with the provisions of the Territorial Just Transition Plan. The methods used in this project are mainly: individual and group meetings, motivational dialogues, counselling, workshop exercises, brainstorming, courses/training, education, consultation, prevention, initiatives. Main tasks of the project: 1. GREEN TRANSFORMER CENTER; 2. GREEN EDUCATION; 3. TRANSFORMATION LOCAL INITIATIVES; 4. TRANSFORMATION IS A WOMEN. In addition, activities aimed at the proper functioning of the program from the organizational and premises side are planned. Achieving the main goal will minimize the problems identified at the stage of planning support. The direct effect of the project will be the strengthening of social potential, integration and strengthening of activity, social participation, as well as the increase of cohesion of the target group. The headline target will be measured primarily on the basis of indicators: Output indicators: -EECO01: 300 people (195K,105M); -FESLO-19: 150 (95K,55M); -FESLO-20: 300 people (195K,105M); -FESLO-21: 195K. Result indicators: -PLTR001: 30; -FESLR-09: 1. The applicant declares that the actions identified under the project do not replace the tasks financed from other sources. Information and promotion activities (I-P) under this project will be implemented from the moment of issuing the decision on co-financing until the end of the project period. All I-P content will be linguistically adapted to the target group, i.e. people of all ages (children, adolescents, adults, seniors). Abbreviations, jargon, specialist and technical language will not be used in the means of communication. At each stage of the project implementation, the applicant (M) will comply with the information obligations in accordance with the Applicant’s and Beneficiary’s Handbook (...), the Guidelines on information and publicity (...) and Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council (...). All I-P activities will be documented. Action I-P to be implemented: poster, leaflets, brochures, announcements, articles in the local press, information meetings of local institutions, enterprises, articles on Internet portals, place markings. All materials, I-P documents will have appropriate signs (logotypes, flag of the Republic of Poland, coat of arms of the province). A dedicated tab on the project will be created on the W website. The website ensures digital accessibility in accordance with the Act of 4 April 2019 on the digital accessibility of websites (...). Activities in this area are focused on 4 principles: perceivability, functionality, comprehensibility, compatibility. A template of the declaration of availability will appear on the website to inform about the status of the website availability. I-P activities will be developed by an environmentalist in line with the DSNH principle. https://pomocmaltanska.org/","Celem głównym projektu jest wzmocnienie, akceptacja procesu sprawiedliwej transformacji i zmiany klimatycznej oraz poprawa funkcjonowania społecznego, rozwój aktywności społecznej w okresie od 01.07.2024 - 30.06.2026 gr. doc. tj. co najmniej 300 osób (195K, 105M) – osób zamieszkujących, uczących się lub pracujących w Katowicach, który znajdują się na obszarze podregionu katowickiego objętego TPSP. Cel projektu zostanie zrealizowany poprzez formę projektu - nowo utworzony program służący poprawie jakości życia, rozwojowi aktywności społecznej i akceptacji dla procesu transformacji. Realizacja projektu jest spójna przede wszystkim z zapisami Terytorialnego Planu Sprawiedliwej Transformacji. Metody wykorzystywane w niniejszym projekcie to przede wszystkim: spotkania indywidualne i grupowe, dialogi motywujące, poradnictwo, ćwiczenia warsztatowe, burza mózgów, kursy/szkolenia, edukacja, konsultacje, profilaktyka, inicjatywy. Główne zadania projektu: 1. CENTRUM ZIELONY TRANSFORMATOR; 2. ZIELONA EDUKACJA; 3. TRANSFORMATOROWE INICJATYWY LOKALNE; 4. TRANSFORMACJA JEST KOBIETĄ. Ponadto zaplanowano działania zmierzające do prawidłowego funkcjonowania programu od strony organizacyjno- lokalowej. Realizacja celu głównego spowoduje zminimalizowanie problemów rozpoznanych na etapie planowania wsparcia. Bezpośrednim efektem realizacji projektu będzie wzmocnienie potencjału społecznego, integracja i wzmocnienie aktywności, partycypacji społecznej, a także wzrost spójności grupy docelowej. Cel główny będzie mierzony przede wszystkim na podstawie wskaźników: Wskaźniki produktu: -EECO01: 300 osób (195K,105M); -FESLO-19: 150 (95K,55M); -FESLO-20: 300 osób (195K,105M); -FESLO-21: 195K. Wskaźniki rezultatu: -PLTR001: 30; -FESLR-09: 1. Wnioskodawca deklaruje, że wskazane w ramach projektu działania nie zastępują dotychczas realizowanych zadań finansowanych z innych źródeł. Działania informacyjno-promocyjne (I-P) w ramach niniejszego projektu realizowane będą od momentu wydania decyzji o dofinansowaniu do zakończenia okresu trwania projektu. Wszystkie treści o charakterze I-P dostosowane będą językowo do grupy docelowej tj. osób w każdym wieku (dzieci, młodzież, osoby dorosłe, osoby w wieku senioralnym). W środkach komunikacji nie będą stosowane skróty, żargony, język specjalistyczny oraz techniczny. Wnioskodawca (W) na każdym etapie realizacji projektu będzie spełniać obowiązki informacyjne zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta (...), Wytycznymi dot. informacji i promocji (...) i Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1060 (...). Wszystkie działania I-P będą dokumentowane. Planowane do wdrożenia działania I-P: plakat, ulotki, broszury, ogłoszenia, artykuły w lokalnej prasie, spotkania informacyjne m.in. lokalnych instytucjach, przedsiębiorstwach, artykuły na portalach internetowych, oznaczenia miejsca realizacji. Wszystkie materiały, dokumenty I-P posiadać będą odpowiednie znaki (logotypy, flaga RP, herb województwa). Na stronie internetowej W powstanie dedykowana zakładka dotycząca projektu. Strona zapewnia dostępność cyfrową zgodnie z ustawą z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych (...). Działania w tym zakresie skoncentrowane są na 4 zasadach: postrzegalności, funkcjonalności, zrozumiałości, kompatybilności. Na stronie pojawi się wzór deklaracji dostępności w celu poinformowania o stanie dostępności strony. Działania I-P będą powstaną w nurcie ekolog., zgodnie z zasadą DSNH. https://pomocmaltanska.org/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373707","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A079/23","Development of an innovative DeepFlow Mine IT tool for business process optimization.","Opracowanie innowacyjnego narzędzia informatycznego DeepFlow Mine służącego do optymalizacji procesów biznesowych.","Poland","01/01/2025","30/09/2029",54.37,2138565.72,"EUR",1100076.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364473","50.354207031938,19.299979312118",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001241506501","Dąbrowa Górnicza",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The project aims to create an innovative application enabling the analysis and optimization of business processes (elimination of bottlenecks, improvement of execution time, reduction of its complexity, etc.) using hierarchical models. The application focuses on: 1. Discovery of Business Process Models - Research and development of hierarchical process models using dedicated algorithms - Creating a process description language that takes into account hierarchy 2. Designing Methods for Discovery and Analysis of Hierarchical Processes: - Determining the data and format needed to discover hierarchical processes - Examining existing algorithms and developing or developing new algorithms for discovering business process models - Analysis of process analysis methods taking into account hierarchy 3. Implementation of Tools for Discovery and Visualization of Models: Create a prototype tool for collecting and mapping logs to a specific data format. Prototype implementation of algorithms for discovering hierarchical processes - Development of a tool enabling visualization of discovered models of processes 4. Designing Tools for Analysis and Visualization of Perspectives: - Development of methods and algorithms for the analysis of discovered models of hierarchical processes - Creation of mechanisms for visualization of various perspectives of discovered processes - Integration of the system for recommending changes in discovered processes. The project is also considering the development of indirect notation to facilitate the generation of BPMN models from process exploration algorithms, especially in cases of complex hierarchies and parallel events. The tool developed as part of the project will operate on event logs in the XES format Another problem is that neither HTA nor BPMN is a direct result of the operation of process exploration algorithms. However, it is possible to develop an intermediate notation to generate BPMN in the next step. This could be a natural extension of the work, e.g. at the final stage of the work.","Projekt ma na celu stworzenie innowacyjnej aplikacji umożliwiającej analizę oraz optymalizację procesów biznesowych (eliminacja wąskich gardeł, poprawa czasu wykonania, zmniejszenia jego złożoności etc.) z wykorzystaniem modeli hierarchicznych. Aplikacja skupia się na: 1. Odkrywaniu Modeli Procesów Biznesowych - Badanie i rozwój hierarchicznych modeli procesów z wykorzystaniem dedykowanych algorytmów - Tworzenie języka opisu procesów uwzględniającego hierarchię 2. Zaprojektowaniu Metod Odkrywania i Analizy Hierarchicznych Procesów: - Określanie danych i formatu potrzebnych do odkrywania hierarchicznych procesów - Badanie istniejących algorytmów i rozwinięcie lub opracowanie nowych algorytmów odkrywania modeli procesów biznesowych - Analiza metod analizy procesów z uwzględnieniem hierarchii 3. Implementacji Narzędzi do Odkrywania i Wizualizacji Modeli: - Tworzenie prototypu narzędzia do zbierania i mapowania logów na określony format danych. - Prototypowa implementacja algorytmów odkrywania procesów hierarchicznych - Rozwinięcie narzędzia umożliwiającego wizualizację odkrytych modeli procesów 4. Zaprojektowaniu Narzędzi do Analizy i Wizualizacji Perspektyw: - Opracowanie metod i algorytmów analizy odkrytych modeli procesów hierarchicznych - Stworzenie mechanizmów wizualizacji różnych perspektyw odkrytych procesów - Integracja systemu rekomendacji zmian w odkrytych procesach. Projekt rozważa również opracowanie pośredniej notacji, aby ułatwić generowanie modeli BPMN z algorytmów eksploracji procesów, szczególnie w przypadkach złożonych hierarchii i równoległych wydarzeń. Narzędzie opracowane w ramach projektu będzie operować na logach zdarzeń w formacie XES Innym problemem jest fakt, że ani HTA ani BPMN nie jest bezpośrednim wynikiem działania algorytmów eksploracji procesów. Możliwe jest jednak opracowanie notacji pośredniej w celu wygenerowania BPMN w następnym kroku. Mogło by być to naturalne rozszerzenie prac np. na końcowym etapie realizacji prac."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376723","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0076/24","Wicko Commune focuses on education","Gmina Wicko stawia na edukację","Poland","01/09/2024","31/12/2025",85,237229.16,"EUR",201644.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529357","54.707054780312,17.631373473647",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410805","Wicko",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","MAIN ACCOUNTS USED IN THE PROJECT: person(s) UP– participant/proj K-woman/girl M-man/boy UCZ-student/nurse/students Proj-proj GD/gr doc-target group ON/OzN-person with disabilities voivodship pom./WP-pomorskie province SP/SZK-primary school N-teachers D- SPE directors- special development and educational needs SP W-SZKOŁA PODSTAWOWA IM. JAN BRZECHWY W WICKU SP M-SZKOŁA PODSTAWOWA W MASZEWKU SP S-SZKOŁA PODSTAWĄ W SZCZENURZY Support in the proj will be: THE BASIC SCHOOL OF JOHN BRZECHWA IN WICK, THE BASIC SCHOOL IN MASZEWK, THE BASIC SCHOOL IN SZCZENURZY from the Wicko commune in WP, their UCZ and N. The aim of the project is to improve the quality of education in 3 SP from the Wicko commune by expanding the offer of classes for 265 UCZ (129K, 136M) including classes: compensating for deficits, developing key competences (including external ones), consulting services, as well as by increasing the competences of services. 28 N (26K, 2M) and equipping 3 SP with the equipment and assistance necessary for the implementation of the above-mentioned classes in the period from 01.09.2024 to 31.12.2025. Proj skier. to GD from the Wicko Commune from the voivodship of Pom., i.e. 265 UCZ (129K, 136M), 28 N (26K, 2M) including 3 D, 3 SP. Real. project in 3 SP in the Wicko commune will contribute to the achievement of the goal of szcz. ESF+.CP4.F - Promoting equal access to quality and inclusive education and training (..) Thanks to the project, at least 90% of 265 UCZ will acquire key PCs, at least 90% of 28 N will raise their professional PCs, and 3 SPs will increase their potential by equipping them with equipment and training necessary for real classes in the project. Project activities: 1. Professional development N 2. Purchase of equipment and teaching aids to conduct classes 3. Psychological and pedagogical support for UCZ 4. Educational-compensatory coursework for UCZ with key comps. 5. Circles of interest and workshops on comps. key for UCZ 6. Vocational counseling for UCZ 7. Educational trips for the Jagiellonian University from key areas 8.The activities in the intermediate areas of Proj were prepared on the basis of the diagnosis of the needs of SP. The activities planned in the project by the authority running the SP include the Proposed Code policy in the area of work of these SPs and will contribute to qualitative changes in functions. SP, as well as resulting from the Diagnosis of educational needs developed by each SP covered by the project (hereinafter referred to as Diagnoses/DPE), formulated on the basis of an analysis of the individual situation of SP, taking into account the educational and caring development needs of UCZ and the resulting scope of support N. Diagnosis of individual needs. SP has been drawn up in writing. The applicant declares that it will carry out activities on the basis of the results of these diagnoses. Data sources in SP diagnoses: 1. Information from the Education Information System (own data, 12.2023) 2. Public data – Central Statistical Office (Local Data Bank, 2023) 3. Conversations with N by individual. SP, Opinions of Directors (73 N, 3 Directors, 12.2023) 4. Conversations with parents and observations UCZ by N (200 parents from 3 SP, 12.2023) CONCLUSIONS FROM DIAGNOZ: 1. The commune and SP covered by the project do not have enough funds for real additional classes, training for N, as well as for the purchase of equipment and teaching aids necessary for real classes for UCZ and improving the quality of education in SP. The directors point out that due to the huge costs associated with the increase in minimum wages and average wages, inflation, energy costs, they are not able to invest in new educators and equipment, nor can they carry out additional classes for the University, or training for N. SP need even the slightest support. Often, the unit amount of the purchase of e.g. assistance edakt. is small, but still SP does not have enough funds, because it allocates its financial resources to current needs. SPs also demand furniture and ICT equipment supporting education and necessary for real activities, because the facilities they have are not sufficient (e.g. it is very damaged or it is not in a given SP). CONTINUED FOR LACK OF MARKS IN ADDITIONAL INFORMATION - \"PROJECT SUSTAINABILITY\"","GŁÓWNE SKRÓTY ZASTOSOWANE W PROJEKCIE: os- osoba/y UP– uczestnik/czka proj K–kobieta/dziewczynka M–mężczyzna/chłopiec UCZ–uczeń/nnica/uczniowie Proj–projekt GD/gr doc–grupa docelowa ON/OzN–os z niepełnosprawnością woj. pom./WP-województwo pomorskie SP/SZK–szkoła podstawowa N-nauczyciele D- Dyrektorzy SPE- specjalne potrzeby rozwojowe i edukacyjne SP W- SZKOŁA PODSTAWOWA IM. JANA BRZECHWY W WICKU SP M- SZKOŁA PODSTAWOWA W MASZEWKU SP S- SZKOŁA PODSTAWOWA W SZCZENURZY Wsparciem w proj objęte będą: SZKOŁA PODSTAWOWA IM. JANA BRZECHWY W WICKU, SZKOŁA PODSTAWOWA W MASZEWKU, SZKOŁA PODSTAWOWA W SZCZENURZY z gminy Wicko w WP, ich UCZ i N. Celem proj jest poprawa jakości edukacji w 3 SP z Gminy Wicko poprzez poszerzenie oferty zajęć dla 265 UCZ (129K, 136M) m.in. o zajęcia: wyrównujące deficyty, rozwijające kompetencje kluczowe (w tym wyjazdowe), doradztwo zaw., a także poprzez podniesienie kompetencji zaw. 28 N (26K, 2M) oraz doposażenie 3 SP w sprzęt i pomoce dydakt. niezbędne do realizacji ww. zajęć w okresie od 01.09.2024 do 31.12.2025. Proj skier. do GD z Gminy Wicko z woj. pom., tj. 265 UCZ (129K, 136M), 28 N (26K, 2M) w tym 3 D, 3 SP. Real. proj w 3 SP w Gminie Wicko przyczyni się do osiągnięcia celu szcz. EFS+.CP4.F - „Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia (..)”. Dzięki proj min. 90% z 265 UCZ nabędzie komp. kluczowe, min. 90% z 28 N podniesie swoje komp. zawod., a 3 SP zwiększą swój potencjał dydakt. dzięki doposaż.w sprzęt i pom.dydakt. niezbędne do real. zajęć w proj. Działania w proj: 1. Doskonalenie zawodowe N 2. Zakup wyposażenia i pomocy dydaktycznych do prowadzenia zajęć 3. Wsparcie psychologiczno-pedagogiczne dla UCZ 4. Zaj. dydaktyczno-wyrównawcze dla UCZ z zakr. komp. kluczowych 5. Koła zainteresowań i warsztaty z zakr. komp. kluczowych dla UCZ 6. Doradztwo zawodowe dla UCZ 7. Wyjazdy edukacyjne dla UCZ z zakr. komp. kluczowych 8.Działania w k.pośrednich Proj został przygotowany w oparciu o diagnozy potrzeb SP. Działania zaplanowane w proj przez organ prowadzący SP obejm. proj dotyczą polityki Wnioskod.w obszarze pracy tych SP i przyczynią się do jakościowych zmian w funkcjonow. SP, a także wynikają z Diagnoz potrzeb edukacyjnych oprac. przez każdą SP obejmowaną proj (zwanych dalej Diagnozami/DPE), sformułowanymi na podst. analizy indywidualnej sytuacji SP uwzględn. dydakt., wychowawcze i opiekuńcze potrzeby rozwojowe UCZ oraz wynikający z tych potrzeb zakres wsparcia N. Diagnozy potrzeb poszczeg. SP zostały sporządz.w formie pisemnej. Wnioskodawca deklaruje, iż będzie realizował działania w proj w oparciu o wyniki przedmiotowych diagnoz. Źródła danych w diagnozach SP: 1. Informacje z Systemu Informacji Oświatowej (dane własne, 12.2023) 2. Dane ogólnodostępne – GUS (Bank Danych Lokalnych, 2023) 3. Rozmowy z N z poszczeg. SP, opinie Dyrektorów/ek (73 N, 3 dyrektorów/ek, 12.2023) 4. Rozmowy z rodzicami i obserwacje UCZ przez N (200 rodziców z 3 SP, 12.2023) WNIOSKI Z DIAGNOZ: 1. Gmina i SP objęte proj nie mają wystarcz. środków na real. zajęć dodatkowych, szkolenia dla N, a także na zakup sprzętów i pomocy dydaktyczn. niezbędnych do real. zajęć dla UCZ i podniesienia jakości kształcenia w SP. Dyrektorzy wskazują, iż ze względu na ogromne koszty związane ze wzrostem minim. wynagrodzenia i średnich wynagrodzeń, inflację, koszty energii, nie są w stanie inwestować w nowe pom. dydakt. i sprzęty, ani też nie mogą realizować dodatk. zajęć dla UCZ, czy szkolenia dla N. SP potrzebują nawet najmniejszego wsparcia. Często kwota jednostkowa zakupu np. pomocy dydakt. jest niewielka, lecz mimo to SP nie ma wystarcz. środków, gdyż przeznacza posiadane zasoby finansowe na bieżące potrzeby. SP składają także zapotrzebowanie na meble i sprzęt ICT wspierający kształcenie i konieczny do real zaj. gdyż posiadane zaplecze nie jest wystarczające (np. jest bardzo zniszczone lub nie ma go w danej SP). CIĄG DALSZY ZE WZGL.NA BRAK ZNAKÓW W CZĘŚCI DODATKOWE INFORMACJE- \"TRWAŁOŚĆ PROJEKTU”"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370818","2021PL16FFPR003_FELU.08.05-IZ.00-0001/24","Józefów Commune for residents – creation of the Social Services Centre in Józefów!","Gmina Józefów dla mieszkańców – tworzenie Centrum Usług Społecznych w Józefowie!","Poland","01/06/2025","31/05/2028",85,1396748.63,"EUR",1187236.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521725","52.133162393113,21.216447270477",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141291701","Józefów",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","The main objective of the project and the subject and scope of its implementation is to increase equal and quick access to good quality, durable and affordable services in the Józefów Commune, by establishing the Social Services Centre (CUS) in Józefów at ul. Short 6 (current MOPS building) and Short 7 (new premises) 23-460 Józefów and the provision of high-quality services in the local community in the period 01.06.2025-31.05.2028. The main objective results directly from the diagnosed problems of the target group that the Applicant wants to solve or minimize by implementing this project as part of the planned tasks and is consistent with the specific objective 4k adopted in the call for Action 8.5 Social services (project type No 1e), indicated in the European Funds for Lublin 2021-2027 programme. The main objective directly translates into planned tasks in the project, i.e.: Task 1: Milestone No. 1-Establishment of the Social Services Centre - preparatory works and adaptation 01.06.2025-31.08.2025 -3 msc As part of the task, a local diagnosis of the needs and potential of the self-government community in the field of social services and the CUS implementation plan will be developed, rooms for CUS will be adapted and equipped, architectural barriers in support places for families and the elderly will be removed, and equipment purchased, as well as a rental of support equipment will be created. Task 2: Milestone No. 2-Implementation of the CUS Implementation Plan and provision of social services 01.09.2025-31.08.2026 -12 msc provision of services by KIPUS, OSL and 2 OUS, support for families and the elderly, including social and professional reintegration, among others, as part of the Support for addicts and co-addicts, support for OZN will be provided by, among others: support for professional counsellors of persons with disabilities, removal of architectural barriers in the place of residence, individual transport services or delivery of meals. Task 3: Milestone 3 Review of Services Provided, Update and Implementation of the CUS Implementation Plan – Further Provision of Social Services and Development of the Social Services Programme and Monitoring of the Performance of Indicators 01.09.2026 - 30.06.2027-10 msc The CUS Implementation Plan will be reviewed and updated and will continue on the basis of: provision of services by KIPUS, OSL and 2 OUS, support for families and the elderly, social and professional reintegration of addicts and co-addicts and support for OzN Zad 4: Milestone 4: provision of services, monitoring of indicators 01.07.2027-31.05.2028 -11 msc. The task will monitor the implementation of indicators and will continue the provision of services by KIPUS, OSL and 2 OUS, support for families and the elderly, social and professional reintegration of addicts and co-addicts and support for OZN. Planned in the project will allow to achieve the assumed main goal, the result of which will be the creation of CUS in Józefów. In accordance with the SZOP 2021-2027 and the provisions indicated in the Regulations for measure 8.5, the target group is: 338 pers. (216K, 122M), of which: 121 OzN (62K, 59M) and people at risk of social exclusion, i.e.: families, elderly people, dependents and co-dependents living in the Lublin Voivodeship, the Józefów Commune. Support for social services concerns only services provided in the local community and is tailored to the individual needs, potential and personal preferences of the recipients of these services (especially in the case of people in need of support in everyday functioning and NSAs ). In addition, it is necessary to match support for people excluded from communication. Information and promotion activities are planned in the project, the aim of which is to encourage participation in the project and to inform about its implementation on an ongoing basis.","Głównym celem projektu oraz przedmiotem i zakresem jego realizacji jest zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług w Gminie Józefów, przez utworzenie Centrum Usług Społecznych (CUS) w Józefowie pod adresem ul. Krótka 6 (aktualny budynek MOPS) i Krótka 7 (nowe pomieszczenia) 23-460 Józefów i świadczenie wysokiej jakości usług w społeczności lokalnej w terminie 01.06.2025-31.05.2028 r. Cel główny wynika bezpośrednio ze zdiagnozowanych problemów grupy docelowej jakie Wnioskodawca chce rozwiązać lub zminimalizować przez realizację niniejszego projektu w ramach zaplanowanych zadań oraz jest spójny z celem szczegółowym 4k przyjętym w naborze dla Działania 8.5 Usługi społeczne (typ projektu nr 1e), wskazanym w programie Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027. Cel główny bezpośrednio przekłada się na zaplanowane zadania w proj, tj.: Zad 1: Kamień milowy nr 1-Tworzenie Centrum Usług Społecznych - prace przygotowawcze i adaptacja 01.06.2025-31.08.2025 -3 msc W ramach zad zostanie opracowana lokalna diagnoza potrzeb i potencjału wspólnoty samorządowej w zakresie usług społecznych oraz planu wdrażania CUS, zostaną zaadaptowane oraz wyposażone pomieszczenia na potrzeby CUS, zostaną zlikwidowane bariery architektoniczne w miejscach wsparcia rodzin i osób starszych oraz zakupione wyposażenie, a także zostanie utworzona wypożyczalnia sprzętu wspomagającego. Zad 2: Kamień milowy nr 2-Realizacja Planu wdrażania CUS oraz świadczenie usług społecznych 01.09.2025-31.08.2026 -12 msc W ramach zad zaplanowano: świadczenie usług przez KIPUS, OSL oraz 2 OUS, wsparcie rodzin i osób starszych, w tym prowadzona będzie reintegracja społeczna i zawodowa m.in. w ramach Wsparcia osób uzależnionych i współuzależnionych, świadczone będzie wsparcie dla OzN przez m.in.: wsparcie doradcy zawodowego osób z niepełnosprawnościami, likwidowanie barier architektonicznych w miejscu zamieszkania, usługi transportu indywidualnego czy dowożenie posiłków. Zad 3: Kamień milowy nr 3-przegląd świadczonych usług, aktualizacja i realizacja Planu Wdrażania CUS–dalszego świadczenia usług społecznych oraz opracowania programu usług społecznych oraz monitorowania wykonania wskaźników 01.09.2026 - 30.06.2027-10 msc W ramach zad nastąpi przegląd i aktualizacja Planu Wdrażania CUS i na jego podstawie kontynuowane będzie: świadczenie usług przez KIPUS, OSL oraz 2 OUS, wsparcie rodzin i osób starszych, reintegracja społeczna i zawodowa osób uzależnionych oraz współuzależnionych oraz wsparcie dla OzN Zad 4: Kamień milowy nr 4-świadczenie usług, monitorowania wykonania wskaźników 01.07.2027-31.05.2028 -11 msc. W ramach zad nastąpi monitorowanie wykonania wskaźników oraz kontynuowane będzie świadczenie usług przez KIPUS, OSL oraz 2 OUS, wsparcie rodzin i osób starszych, reintegracja społeczna i zawodowa osób uzależnionych oraz współuzależnionych oraz wsparcie dla OzN. Zaplanowane w proj zad pozwolą na osiągnięcie założonego celu głównego, których rezultatem będzie powstanie CUS w Józefowie. Zgodnie z SZOP 2021-2027 i zapisami wskazanymi w Regulaminie dla działania 8.5 grupę docelową stanowi: 338 os. (216K, 122M), w tym: 121 OzN (62K, 59M) oraz osoby zagrożone wykluczeniem społecznym, tj.: rodziny, osoby starsze, osoby uzależnione oraz współuzależnione, zamieszkujące woj. lubelskie, Gminę Józefów. Wsparcie z zakresu usług społecznych dotyczy wyłącznie usług świadczonych w społeczności lokalnej oraz jest dostosowane do indywidualnych potrzeb, potencjału i osobistych preferencji odbiorców tych usług (zwłaszcza w przypadku osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu i OzN ). Ponadto niezbędne jest dopasowanie wsparcia dla osób wykluczonych komunikacyjnie. W proj zaplanowano działania informacyjno-promocyjne, których celem jest zachęcenie do wzięcia udziału w proj oraz bieżące informowanie o jego realizacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367422","2021PL16FFPR001_FEDS.06.01-IZ.00-0021/24","Support for the functioning of ITI POF","Wsparcie funkcjonowania ZIT POF","Poland","07/07/2023","31/12/2029",70,809555.11,"EUR",566532.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518823","50.730956169094,16.648511926659",170,"Improve the capacity of programme authorities and bodies linked to the implementation of the Funds",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030202","Dzierżoniów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project concerns support for the functioning of the Integrated Territorial Investments of the Southern Functional Area. The leader of ZIT POF is the Dzierżoniów Municipality, represented by the mayor - Dariusz Kucharski. Under the Municipal-District Agreement of 22 May 2023, the ZIT POF Office was established within the structures of the Dzierżoniowska Land Association. The tasks of the ZIT POF Office include: 1. Conducting activities in the preparation and implementation of the ITI POF Strategy and coordinating the activities of the Agreement Leader in this regard; 2. Drafting the project and updating the ITI POF Strategy; 3. Application for Technical Assistance and Support for Territorial Instruments (Type 6.1C); 4. Support for the implementation of ITI POF, including, inter alia, the preparation, in consultation with the Parties to the Agreement, of a list of planned projects to be implemented and the monitoring and reporting of their implementation; 5. Preparation and management of the ITI POF budget; 6. Information and promotion activities concerning ITI POF; 7. Cooperation with institutions involved in the preparation and implementation of ITI, in particular the Ministry, the MA FEDS 2021-2027; 8. Implementation of tasks resulting from the Territorial Agreement on defining the principles, procedures and conditions for the implementation of strategic projects under the territorial instrument ZIT POF. The aim of the project is to support ITI POF by increasing the capacity of the entity representing and coordinating the work of ITI - ITI POF Office. Thanks to the implementation of the project, it will be possible to prepare and monitor the ITI POF Strategy and the Facility's action plans in 3 districts: Dzerżoniowski, Kłodzko and Ząbkowice. The project assumes, among others: - supporting the ITI POF Office in managing human resources and strengthening their administrative capacity, improving the qualifications of ITI POF Office employees, - providing technical, organisational and administrative facilities for the ITI POF Office, - financing the salaries of ITI POF management staff, - organising conferences, meetings, exchanging experiences, - information and promotion activities, - creating a coherent information and promotion system for municipalities (information and promotion activities, organisation and co-organisation of events). - expert support of the ZIT POF Office, - providing technical, organisational and administrative facilities for the ZIT POF Office. Task in progress. Since June 2023, in accordance with the Municipal-Poviat Agreement, the applicant has been carrying out the above-mentioned duties. Among other things, the ZIT POF Office was established, an office room was rented and contracts with employees were concluded. Experts and external services necessary for the proper performance of the Office's tasks were selected. The implementation of this project is necessary for the proper implementation of ITI POF. Thanks to the appropriate tools implementing the ITI POF Strategy and its objectives implemented through infrastructure and social projects, it will be possible to adequately support integrated and inclusive social, economic and environmental development, culture, natural heritage, sustainable tourism and security in urban areas. The project also assumes the implementation of information and promotion tasks resulting from the project co-financing agreement. Promotion of the project will be in accordance with the Handbook of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion.","Projekt dotyczy wsparcia funkcjonowania Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych Południowego Obszaru Funkcjonalnego. Liderem ZIT POF jest Gmina Miejska Dzierżoniów reprezentowana przez burmistrza - Dariusza Kucharskiego. Na mocy Porozumienia gminno-powiatowego z dnia 22 maja 2023 r. w strukturach Stowarzyszenia Ziemia Dzierżoniowska utworzone zostało Biuro ZIT POF. Zadaniami Biura ZIT POF są m.in.: 1. Prowadzenie działań w zakresie przygotowania i wdrażania Strategii ZIT POF oraz koordynacja działań Lidera Porozumienia w tym zakresie; 2. Opracowywanie projektu oraz aktualizacja Strategii ZIT POF; 3. Aplikowanie o środki w ramach Pomocy Technicznej i Wsparcia dla instrumentów terytorialnych (Typ 6.1C); 4. Obsługa realizacji ZIT POF obejmująca m. in. przygotowanie w porozumieniu ze Stronami Porozumienia listy projektów planowanych do realizacji oraz monitoring i sprawozdawczość ich wdrażania; 5. Przygotowanie i zarządzanie budżetem ZIT POF; 6. Działania informacyjno – promocyjne dotyczące ZIT POF; 7. Współpraca z instytucjami zaangażowanymi w przygotowanie i wdrażanie ZIT w szczególności z Ministerstwem, IZ FEDS 2021-2027; 8. Realizacja zadań wynikających z Porozumienia Terytorialnego w sprawie określenia zasad, trybu i warunków realizacji projektów strategicznych w ramach instrumentu terytorialnego ZIT POF. Celem projektu jest wsparcie ZIT POF poprzez zwiększenie zdolności podmiotu reprezentującego i koordynującego prace ZIT - Biura ZIT POF. Dzięki realizacji projektu możliwe będzie przygotowanie i monitorowanie Strategii ZIT POF oraz planów działań Instrumentu na terenie 3 powiatów: dzierżoniowskim, kłodzkim oraz ząbkowickim. Projekt zakłada m.in.: - wsparcie Biura ZIT POF w zarządzaniu zasobami ludzkimi i wzmocnienia ich potencjału administracyjnego, podnoszenie kwalifikacji pracowników Biura ZIT POF, - zapewnienie zaplecza technicznego i organizacyjnego oraz administracyjnego dla Biura ZIT POF, - finansowanie wynagrodzeń kadry zarządzającej ZIT POF, - organizację konferencji, spotkań, wymiany doświadczeń, - działania informacyjno-promocyjne, - utworzenie spójnego systemu informacji i promocji dla Gmin (działania informacyjno-promocyjne , organizacja i współorganizacja wydarzeń). - wsparcie eksperckie Biura ZIT POF, - zapewnienie zaplecza technicznego i organizacyjnego oraz administracyjnego dla Biura ZIT POF. Zadanie w trakcie realizacji. Od czerwca 2023 r. Wnioskodawca zgodnie z Porozumieniem gminno-powiatowym realizuje ww. obowiązki. Między innymi utworzono Biuro ZIT POF, wynajęto pomieszczenie biurowe oraz zawarto umowy z pracownikami. Wyłoniono ekspertów oraz usługi zewnętrzne niezbędne do prawidłowego prowadzenia zadań Biura. Realizacja niniejszego projektu jest niezbędna w celu prawidłowego wdrażania ZIT POF. Dzięki odpowiednim narzędziom wdrażającym Strategię ZIT POF oraz jej celom realizowanym poprzez projekty infrastrukturalne oraz społeczne możliwe stanie się odpowiednie wsparcie zintegrowanego i sprzyjającego włączeniu społecznemu rozwoju społecznego, gospodarczego i środowiskowego, kultury, dziedzictwa naturalnego, zrównoważonej turystyki i bezpieczeństwa na obszarach miejskich. W projekcie zakłada się także realizację zadań informacyjno-promocyjnych wynikających z umowy o dofinansowanie projektu. Promocja projektu będzie zgodna z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372406","2021PL16FFPR007_FEMA.08.06-IP.01-0225/24","Social services for families from the Warsaw region","Usługi społeczne na rzecz rodzin z regionu Warszawskiego","Poland","01/10/2024","31/12/2025",50,208022.4,"EUR",104011.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524843","52.229507576785,21.04799502251",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The main goal of the project is to prevent the processes of poverty and social exclusion by strengthening families, children and their carers (144 families, including 144 parents / carers 115 k/29m, children 144/74 k/70m for the Warsaw Capital Region in the period 01.10.2024-31.12.2025 Objectives Sz Restoring the ability of families experiencing difficulties in raising children to perform caring and educational functions through the implementation of Task 1 in which 144 parents / carers 115 k/29 m and their children 144/ 74 k.70m in the period 01.10.2024-31.12.2025 Deepening educational skills and increasing skills through the implementation of Task 2 in which 90 families will participate. The support will be implemented in the Warsaw Capital Region, i.e. The Warsaw Capital Region consists of the following districts: Warsaw, Legionowski, Minsk, Otwock, Wołomin, Nowy Dworski, Grodziski, Piaseczyński, Pruszków and Warsaw West. The implementation of the project is part of the main objective of CP4 Europe with a stronger social dimension, more inclusive and implementing the European Pillar of Social Rights, which is set out in Priority FEMA.08 European Funds for active inclusion and the development of social and health services in Mazovia and is part of the specific objective of Action 8.6 Supporting the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children. By supporting active social inclusion, the project promotes equal opportunities, non-discrimination, active participation and increased employability, with a particular focus on disadvantaged groups. The Mazowieckie Voivodship has 5 510 612 inhabitants, of which 52.1% are women and 47.9% men. Between 2002 and 2022, the number of inhabitants increased by 7.4% (source:https://www.polskawliczbach.pl/mazowieckie) data in individual districts are similar in relation to the proportions broken down by women and men. Warsaw is a very large city with a population of 1 861 975, of which 53.8% are women and 46.2% men WarsawWestern district has 133 217 inhabitants, of which 51.6% are women and 48.4% men Legionowo district has 130 278 inhabitants, of which 51.6% are women and 48.4% men Wołomin district has 273 411 inhabitants, of which 51.5% are women and 48.5% men Minsk district has 159 034 inhabitants, of which 51.1% are women and 48.9% men. The county of Nowy Dwór has 79 719 inhabitants, of which 51.1% are women and 48.9% men. Otwock county has 126 649 inhabitants, of which 52.1% are women and 47.9% men. Therefore, support for children will be directed to 51% k and 49% m In relation to parents/guardians, due to the fact that women are much more likely than men to perform tasks resulting from emotional-expressive and family-protective functions, support for parents/guardians will mostly be directed to women, i.e. 115 k and 29 m. In Poland, we increasingly face care and educational problems resulting, among others, from the growing number of disorders and dysfunctions among children, limited access to specialist doctors, especially child psychiatrists, lack of sufficient family support as an individual. Problem situation: On the basis of own research on the group of children and their carers carried out on XII 2023-I 2024, 60 people/32 k. result in the following needs: providing access to a specialised therapeutic offer/workshops for children, providing a free offer of workshops developing social and parental unions, ensuring family reunification activities. The project meets criterion 4, the planned support in the project is based on a reintegration path, created individually for each person, family, environment requiring reintegration, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predisposition and needs.","Głównym celem projektu jest zapobieganie procesom ubóstwa i wykluczenia społecznego poprzez wzmacnianie rodzin, dzieci i ich opiekunów (144 rodzin, w tym 144 rodziców/opiekunów 115 k/29m, dzieci 144/74 k/70m dla regionu Warszawskiego stołecznego w okresie 01.10.2024-31.12.2025 Cele sz Przywrócenie rodzinom przeżywającym trudności w wychowaniu dzieci zdolności do pełnienia funkcji opiekuńczo-wychowawczych poprzez realizację Zadania 1. w którym weźmie udział 144 rodziców/ opiekunów 115 k/29 m i ich dzieci 144/ 74 k.70m w okresie 01.10.2024-31.12.2025 Pogłębienie umiejętności wychowawczych i wzrost umiejętności poprzez realizację zadania nr 2 w którym weźmie udział 90 rodzin. Realizacja wsparcia będzie realizowana na terenie regionu Warszawskiego stołecznego tj. W skład regionu Warszawskiego stołecznego wchodzą powiaty: m.st. Warszawa, legionowski, miński, otwocki, wołomiński, nowodworski, grodziski, piaseczyński, pruszkowski i warszawski zachodni. Realizacja projektu wpisuje się w cel główny CP4 Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjającym włączeniu społecznemu i wdrażającej Europejski filar praw Socjalnych, który został określony w Priorytecie FEMA.08 Fundusze Europejskie dla aktywnej integracji oraz rozwoju usług społecznych i zdrowotnych na Mazowszu oraz wpisuje się w cel szczegółowy Działania 8.6 Wspieranie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci. Poprzez wsparcie aktywnego włączenia społecznego, projekt promuje równość szans, niedyskryminację, aktywne uczestnictwo oraz zwiększenie zdolności do zatrudnienia, ze szczególnym uwzględnieniem grup w niekorzystnej sytuacji. Woj. mazowieckie ma 5 510 612 mieszkańców, z czego 52,1% stanowią kobiety, a 47,9% mężczyźni. W latach 2002-2022 liczba mieszkańców wzrosła o 7,4% (źródło:https://www.polskawliczbach.pl/mazowieckie) dane w poszczególnych powiatach są analogicznie w odniesieniu do proporcji w podziale na kobiety i mężczyzn. Warszawa jest bardzo dużym miastem z liczbą mieszkańców wynoszącą 1 861 975, z czego 53,8% stanowią kobiety, a 46,2% mężczyźni WarszawaPowiat warszawski zachodni ma 133 217 mieszkańców, z czego 51,6% stanowią kobiety, a 48,4% mężczyźni Powiat legionowski ma 130 278 mieszkańców, z czego 51,6% stanowią kobiety, a 48,4% mężczyźni Powiat wołomiński ma 273 411 mieszkańców, z czego 51,5% stanowią kobiety, a 48,5% mężczyźni Powiat miński ma 159 034 mieszkańców, z czego 51,1% stanowią kobiety, a 48,9% mężczyźni. Powiat nowodworski ma 79 719 mieszkańców, z czego 51,1% stanowią kobiety, a 48,9% mężczyźni. Powiat otwocki ma 126 649 mieszkańców, z czego 52,1% stanowią kobiety, a 47,9% mężczyźni. Dlatego też wsparcie do dzieci będzie kierowana do 51% k i 49% m W odniesieniu do rodziców/opiekunów w związku z tym, że kobiety dużo częściej niż mężczyźni pełnią zadania wynikające z funkcji emocjonalno-ekspresyjnej i opiekuńczo-zabezpieczającej rodzinę wsparcie dla rodziców/opiekunów będzie w większości skierowane do kobiet tj.115 k i 29 m. W Polsce coraz częściej mamy do czynienia problemy opiekuńczo-wychowawcze wynikające m.in. z rosnącej liczby zaburzeń i dysfunkcji wśród dzieci, ograniczony dostęp do lekarzy specjalistów, zwłaszcza psychiatrów dziecięcych brak wystarczającego wsparcia rodziny jako jednostki. Sytuacja problemowa: Na podstawie przeprowadzony XII 2023- I 2024 badań własnych na grupie dzieci i ich opiekunów 60 osób/32 k. wynikają następujące potrzeby: zapewnienie dostępu do specjalistycznej oferty terapeutycznej/ warsztatów dla dzieci, zapewnienie bezpłatnej oferty warsztatów rozwijające unijności społeczne i rodzicielskie, zapewnienie działań scalających rodzinę. Projekt spełnia kryterium nr 4 zaplanowane wsparcie w projekcie odbywa się w oparciu o ścieżkę reintegracji, stworzoną indywidualnie dla każdej wymagającej reintegracji osoby, rodziny, środowiska z uwzględnieniem diagnozy sytuacji problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji i potrzeb."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372195","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-02Y6/24","We're getting into action!","Włączamy się do działania!","Poland","01/07/2025","30/06/2026",85,206020,"EUR",175117,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516979","53.8043384,15.2680368|52.4583333,18.5361111|51.4586266,18.5637608|52.3975,19.4191667|52.3898899,19.4823337|52.8335996,19.6919437|52.5353471,19.7136301|53.016369,19.878079|49.4719451,19.8792979|52.2296562,20.2379379|53.0549485,20.3222202|52.6391118,20.4323053|51.9997673,20.436351|52.9021821,20.6276155|51.4237406,20.6299267|51.2560582,20.8439205|53.1135835,20.9128718|52.6718226,20.9917254|51.4022557,21.1541546|51.3357895,21.1921698|52.9467234,21.2521846|51.6397453,21.4015317|53.140012,21.4523805|52.6509659,21.5106942|53.0779641,21.5748428|51.3607232,21.6422549|51.8266832,21.6528704|52.4563856,21.9462183|52.1615938,22.2812533|51.6281218,22.4146308|52.1918111,22.453206|52.2237698,22.8375298",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121691103|PL_1002301581013|PL_1002321660504|PL_1005101181411|PL_1006061110806|PL_1007142270705|PL_1007142272307|PL_1007142272510|PL_1007142273005|PL_1007142273605|PL_1007142276301|PL_1007142250201|PL_1007142251310|PL_1007142252009|PL_1007142252406|PL_1007142253706|PL_1007142700401|PL_1007142700402|PL_1007142702705|PL_1007142706201|PL_1007142261102|PL_1007142261506|PL_1007142262206|PL_1007142263501|PL_1007142266101|PL_1007142710305|PL_1007142711004|PL_1007142712605|PL_1007142713304|PL_1007142716401|PL_1007142732801|PL_1007142733802","Czarny Dunajec|Wierzbinek|Płoty|Złoczew|Kock|Kozienice|Rusinów|Skaryszew|Szydłowiec|Zwoleń|Radom|Ciechanów|Wiśniewo|Płońsk|Winnica|Żuromin|Gostynin|Sierpc|Płock|Czerwonka|Lelis|Krzynowłoga Mała|Brańszczyk|Ostrołęka|Górzno|Platerów|Mordy|Liw|Siedlce|Sochaczew|Mszczonów",null,null,"Nowotarski|Lubelski|Koniński|Szczeciński|Ciechanowski|Płocki|Sieradzki|Ostrołęcki|Siedlecki|Żyrardowski|Radomski",null,null,"PL219|PL814|PL414|PL428|PL922|PL923|PL714|PL924|PL925|PL926|PL921","2021-2027","1.Type of project:Activation of society and profession.passive profession.and at risk of poverty or exclusion.community(...). MAIN OBJECTIVE:social integration and employability of 44 adults (27K/17M,5ON), at risk of poverty or social exclusion, unemployed, residing in the RMR WM area in the period 01.07.25-30.06.26, through the use of individualisation and comprehensive support in the project, resulting in: -improving the situation at min.40os. -obtaining qualifier.profession.by min.40os. -taking up employment by min.9os. -searching for work for min.18os. SPECIFIC OBJECTIVES: 1)Diagnosed needs of the OP and developed ACI for 44UP until 30.11.2025.Thanks to the implementation.zad.1 The objective results from the diagnosis in the GD of the problem:The lack of a specific plan to get out of a difficult life situation, the lack of ability to take effective actions to improve the social-professional situation. 2)Resolved/mitigated individual problems standing in the way of social-professional activity.44UP until 28.02.2026r.,Thanks to realiz.zad.2 Problem GD:Braku know how to overcome life problems affect social-professional activity.,potential UP have legal, local, so-called indebtedness, or enforced.aliment, and the lack of skills to solve these problems amplifies the feeling of resignation and passivity;ON are afraid of losing benefits in taking up work. 3)Acquired social/life competences among 44UPs by 31.01.2026.Thanks to realization.zad.3 Problem GD:Low social and life competences (e.g. communication, assertiveness, stress management, budget management)result.difficulties in everyday life 4)Acquired competences in searching for employment.44UP by 31.01.2026.Thanks to realization.zad.4 Problem GD:Lack of competence in job search, lack of knowledge of modern recruitment channels. 5)Acquired qualifications/professional competences by min.90% from 44UP to 28.02.2026r.Thanks to realization.zad.5 Problem GD:No qualifications/professional competences corresponding to the needs of the labour market RMR WM, obsolescence of the qualifications in connection with the period of inactivity of the profession. 6) Established contacts with local employers by 44UP until 30.06.2026r.Thanks to realiz.zad.6 Problem GD: Lack of skills and daring to establish contacts with employers, passivity in this area. 7)Acquired experience.professions among 34UPs until 31.05.2026.Thanks to realiz.zad.7 Problem GD:No experience.professions responding to the needs of the labour market RMR WM. The SC analysed the problems and needs of the RMR's potential and, in response to them, proposed the support indicated in the proposal; at the stage of task 1, the SC will analyse the problems and needs of each PO. The project responds to the needs of increasing the employability of passive workers.,threat.poverty or exclusion. WN in the years 2022-23 successfully zrealiz.proj.for analog.GD in the area of WM (description in point C.3.1),is rooted in the support of these people in the voivodship.WN also carried out interviews with potential.UP (description in part C.2.2).Potential.UP problems in the area of RMR WM are described above.Each specific objective responds to zdiagnosow.prom GD, which in turn is solved by the task in the project, which directly contributes to achieving the objectives and results of the project. The main objective of the FEM 2021-27 PROGRAMME, according to which the employment rate in the RMR was 66.7% and was lower than the average for Poland.The challenge is to support the reactivation of the profession.,support for young people entering the labour market, including those at risk.exclude.the problem is, among others, low/inadequate skills, disability, educational passivity (the proportion of people aged 25-64 participating in education and school.in the RMR is 1.5%) and poverty.The situation is difficult on the labour market.In M&A, which account for the majority of passive occupations. The objective is consistent with the specific objective of the ESF+.CP4.H-Supporting active inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, as well as increasing employability(...).As a result of participation in the project, those living in the RMR area will receive individualisation and comprehensive support that will enable the integration of communities and professions. DEPARTURE OBJECTIVE SUBMITTED TO THE TASKS described in part G.1","1.Typ projektu:Aktywizacja społ.i zawod.osób biernych zawod.oraz zagrożonych ubóstwem lub wyklucz.społ.(...). CEL GŁÓWNY:zintegrowanie społeczne i poniesiona zdolność do zatrudnienia 44os.dorosłych(27K/17M,5ON), zagrożonych ubóstwem lub wyklucz.społ.,pozostających bez zatrudnienia, zamieszkujących na obszarze RMR WM w okresie 01.07.25-30.06.26r.,poprzez skorzystanie ze zindywidualiz.i kompleksowego wsparcia w proj.,skutkującego: -poprawą sytuacji społ.min.40os. -uzyskaniem kwalif.zawod.przez min.40os. -podjęciem zatrudnienia przez min.9os. -poszukiwaniem pracy przez min.18os. CELE SZCZEG.: 1)Zdiagnozowane potrzeby UP i opracowana IŚR dla 44UP do 30.11.2025r.dzięki realiz.zad.1 Cel wynika ze zdiagnozow.w GD problemu:Braku określonego planu wyjścia z trudnej sytuacji życiowej,braku umiej. podjęcia skutecznych działań w celu poprawy sytuacji społ.-zawod. 2)Rozwiązane/złagodzone indywidualne problemy stojące na drodze aktywności społ.-zawod.44UP do 28.02.2026r.,dzięki realiz.zad.2 Problem GD:Braku umiej.przezwyciężenia problemów życiowych wpływaj.na aktywność społ.-zawod.,potencjalni UP mają problemy prawne, lokalowe,zw.z zadłużeniem,czy wyegzekw.alimentów,a brak umiej.rozwiązania tych problemów potęguję poczucie zrezygnowania i bierność;ON obawiają się o utratę świadczeń w przyp.podjęcia pracy. 3)Nabyte kompetencje społ./życiowe wśród 44UP do 31.01.2026r.dzięki realiz.zad.3 Problem GD:Niskie kompetencje społ.i życiowych(np.komunik.,asertywności,radzenie sobie ze stresem,zarządz. budżetem)skutkuj.trudnościami w życiu codziennym 4)Nabyte kompetencje w zakresie poszukiwania zatrudn.44UP do 31.01.2026r.dzięki realiz.zad.4 Problem GD:Brak kompetencji w zakresie poszukiwania pracy,brak znajomości nowoczesnych kanałów rekrutac. 5)Nabyte kwalif./kompetencje zawod.przez min.90% z 44UP do 28.02.2026r.dzięki realiz.zad.5 Problem GD:Brak kwalif./kompetencji zawod. odpowiadających na potrzeby rynku pracy RMR WM,dezaktualizacja kwalif.w zw.z okresem bierności zawod. 6)Nawiązane kontakty z lokalnymi pracodawcami przez 44UP do 30.06.2026r.dzięki realiz.zad.6 Problem GD:Brak umiej.i śmiałości do nawiązania kontaktów z pracodawcami,bierności w tym obszarze. 7)Nabyte doświadcz.zawod.wśród 34UP do 31.05.2026r.dzięki realiz.zad.7 Problem GD:Brak doświadcz.zawod.odpowiadającego na potrzeby rynku pracy RMR WM. WN dokonał analizy problemów i potrzeb potencj.GD z RMR i w odpowiedzi na nie zaproponował wskazane w proj.wsparcie;na etapie zad.1 WN dokona analizy problemów i potrzeb każdego UP.Proj. odpowiada na potrzeby z zakresu zwiększenia szans na zatrudnienie osób biernych zawod.,zagroż.ubóstwem lub wyklucz.społ. WN w latach 2022-23 z sukcesem zrealiz.proj.dla analog.GD z obszaru WM(opis w pkt.C.3.1),jest zakorzeniony we wsparciu tych osób w woj.WN zrealizował również wywiady z potencjal.UP(opis w cz.C.2.2).Problemy potencjal.UP z obszaru RMR WM opisano powyżej.Każdy cel szczeg.odpowiada na zdiagnozow.problem GD,który z kolei rozwiązyw. jest przez odpow.zadanie w proj.,co bezpośr.przyczynia się do osiągnięcia celów i rezultatów proj. Cel główny proj.WYNIKA BEZPOŚR.Z PROGRAMU FEM 2021-27,wg którego wskaźnik zatrudn.w RMR wyniósł 66,7%i był niższy niż średnia dla Polski.Wyzwaniem jest wsparcie w reaktywacji zawod.,wsparcie młodzieży wkraczającej na rynek pr.,w tym zagroż.wyklucz.społ.Problemem są m.in.niskie/niedostos.do potrzeb rynku pr.kwalifikacje,niepełnosprawn., bierność edukacyjna(odsetek os.w wieku 25-64 uczestn.w kształc.i szkol.w RMR wynosi 1,5%)i ubóstwo.Szczeg.trudna syt.na rynku pr.WM dot.K,które stanowią większość wśród biernych zawod. Cel jest SPÓJNY z właściwym celem szczeg.FEM EFS+.CP4.H-Wspieranie aktywnego włącz.społ.w celu promowania równości szans,niedyskrymin.i aktywnego uczestnictwa,oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia(...).W wyniku udziału w proj.,przebywający na obszarze RMR UP otrzymają zindywidualiz.i kompleksowe wsparcie,które umożliwi integrację społ.-zawod. Cel gł.proj.BEZPOŚR.PRZEKŁADA SIĘ NA ZADANIA opis.w cz.G.1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369125","2021PL16FFPR004_FELB.06.01-IP.01-0008/23","Occupational activation of unemployed persons from the Sulęcin county (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu sulęcińskiego (I)","Poland","01/01/2023","31/03/2025",85,432753.25,"EUR",367840.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516394","52.8611111,21.8611111",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261607","Ostrów Mazowiecka",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The project is aimed at unemployed people, registered in the District Labour Office in Sulęcin, belonging to at least one of the categories of people in a particularly difficult situation on the labour market. The main objective of the project is the professional activation of unemployed people from the Sulęcin poviat. This will be achieved through the implementation of support for the unemployed using the instruments and services specified in the Act on employment promotion and labour market institutions. The project will involve 126 people, including 65 women. The project will result in the employment of at least 89 project participants. Some of them will acquire the qualifications/competences necessary for the labour market. The results of the project will be measured up to 4 weeks from the date of completion of the participation in the project by the unemployed person. The objective of the project is reflected in the Lubuskie Employment Action Plan 2023. The project also implements the scope of intervention 136 Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people. The amount earmarked for co-financing the implementation of the project of the District Labour Office in Sulęcin amounts to PLN 1 803 138.55 (including for the year: 2023 – PLN 813 538.47; 2024 – PLN 887 907.77; 2025 – PLN 101 692.31).","Projekt skierowany do osób bezrobotnych, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sulęcinie, należących do co najmniej jednej z kategorii osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy. Celem głównym projektu jest aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu sulęcińskiego. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez realizację wsparcia na rzecz osób bezrobotnych z wykorzystaniem instrumentów i usług określonych w Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Projekt obejmie 126 osób, w tym 65 kobiet. Rezultatem projektu będzie doprowadzenie do zatrudnienia co najmniej 89 uczestników projektu. Część z nich uzyska kwalifikacje/kompetencje niezbędne na rynku pracy. Rezultaty projektu będą mierzone do 4 tygodni od dnia ukończenia udziału w projekcie przez daną osobę bezrobotną. Założony cel projektu znajduje odzwierciedlenie w Lubuskim Planie Działań na Rzecz Zatrudnienia na rok 2023. Projekt realizuje również zakres interwencji 136 Wsparcie szczególne na rzecz zatrudnienia ludzi młodych i integracji społeczno-gospodarczej ludzi młodych. Kwota przeznaczona na dofinansowanie realizacji projektu Powiatowego Urzędu Pracy w Sulęcinie wynosi 1 803 138,55 zł (w tym na rok: 2023 – 813 538,47 zł; 2024 – 887 907,77 zł; 2025 – 101 692,31 zł)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376392","2021PL16FFPR009_FEPK.07.18-IP.01-0034/23","The Peaceful House","Spokojny Dom","Poland","01/10/2023","30/09/2027",85,1654963.2,"EUR",1406718.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517150","49.4297831,22.101304|49.3363703,22.6304519",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330103|PL_1006181331703","Czarna|Bukowsko",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The main objective (CG) of the project (P) is to increase equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable care services provided in the local community for 100 (70K and 30M) people in need of support in everyday functioning (OPWWCF) from the Bieszczady and Sanok districts, by continuing support under the 3 Day Help Houses, i.e. the DDP in Ustrzyki Dolne for 30 people from the Bieszczady district, the DDP in Zboiski for 30 people and the DDP in Sanok (Posada) for 40 people from the Sanok district in the period 01.10.2023-30.09.2027 will be thanks to activities such as:dot.placówki w Zboiskach (Posada) under the above-mentioned P No FEPK.07.18-IP.01-0034/23 10 stations in the above facility and finance.20 places of work under the RPO WP 2014-2020 2030 (access). facilities in Sanok-utworz. under the above-mentioned P No FEPK.07.18-IP.01-0034/23 10 locations in the above-mentioned facility and finans.30 locations in the 2014-2020 ROP (40 locations); facilities in Ustrzyki-finans.30 locations in the 2014-2020 ROP (30 locations). P.contribute to the ESF+.CP4.K specific objective of enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care, including health care; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, with particular attention to children and disadvantaged groups;improving accessibility, including for persons with disabilities, effectiveness and resilience of health protection systems and long-term care services, by: Continuing support in the DDP (and increasing the number of places by 20)which, as part of its activities, will provide the PA with all-day care services, specialist care services and activation in the physical, intellectual and social spheres.The organisation of the DDP and the scope and level of services provided therein take into account, in particular, the freedom, intimacy, dignity and sense of security of the PA classes and the degree of their physical and mental fitness.In particular, the PAs will receive support in the form of: -care and nursing services resulting from individual needs (including assistance in maintaining personal hygiene) -two meals a day -participation in therapeutic (including psychological), plastic, musical and motor support activities P. will lead to an increase in the number of places of service provision in the local community and in the number of people covered by services provided in the local community by Wn. in relation to the data from the year preceding the year of submission of the above-mentioned financial year.[SKD2]. As at 31.12.2022, the number of places and persons covered by the services was: -DDP in Ustrzyki Dolne 30 seats (30 people) -DDP in Zboiski 20 seats (20 people) -DDP in Sanok 30 seats (30 people) The implementation of the project will lead to an increase in: -number of places in DDP in Zboiski by 10 places (10 people) -number of places in DDP in Sanok by 10 places (10 people) All services provided under P are deinstitutionalized [SKD1].The scope of the project includes the provision of care services.in local community, which means that community or health services enable people to live independently in the local environment.These services prevent isolation of people from family or local community and allow maintaining family and neighbourly ties.These are services provided in the following ways: a) individualized (access to the needs and capabilities of the person); enabling the recipients of those services to control their lives and decisions affecting them; ensuring that recipients of services are not isolated from the public or forced to live together; d) ensuring that organizational requirements do not take precedence over the individual needs of the person using it. The use of support under the DDP provides UP with basic help in daily activities and also mobilizes to remain in relative independence thanks to occupational therapy and exercise.","Celem głównym (CG) projektu (P) jest zwiększenie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług opiekuńczych świadczonych w społeczności lokalnej dla 100 (70K i 30M) osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (OPWWCF) z terenu powiatu bieszczadzkiego i sanockiego,poprzez kontynuowanie wsparcia w ramach 3 Dziennych Domów Pomocy tj.DDP w Ustrzykach Dolnych dla 30 osób z powiatu bieszczadzkiego,DDP w Zboiskach dla 30 osób oraz DDP w Sanoku (Posada) dla 40 osób z terenu powiatu sanockiego w okresie 01.10.2023-30.09.2027 r. nastąpi dzięki takim działaniom jak:dot.placówki w Zboiskach utworz.w ramach przedmiotowego P o nr FEPK.07.18-IP.01-0034/23 10 miejsc stacjon.w w/w placówce oraz finans.20 miejsc utworz.w ramach RPO WP 2014-2020 20 (30 dostęp.miejsc);dot.placówki w Sanoku-utworz.w ramach przedmiotowego P o nr FEPK.07.18-IP.01-0034/23 10 miejsc stacjon.w w/w placówce oraz finans.30 miejsc utworz.w ramach RPO WP 2014-2020 (40 dostęp.miejsc);dot.placówki w Ustrzykach-finans.30 miejsc stacjon.utworz.i finans.w ramach RPO WP 2014-2020 (30 dostęp.miejsc). P.przyczyni się do realizacji celu szczegółowego EFS+.CP4.K tj.Zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług, w tym usług, które wspierają dostęp do mieszkań oraz opieki skoncentrowanej na osobie,w tym opieki zdr.;modernizacja syst.ochrony socj.,w tym wspieranie dostępu do ochrony socjalnej, ze szczegól.uwzględnieniem dzieci i grup w niekorzystnej sytuacji;poprawa dostępności,w tym dla osób z niepełnosprawnościami,skuteczności i odporności syst.ochrony zdr.i usług opieki długoterminowej,poprzez: Kontynuowanie wsparcia w DDP (oraz zwiększenie ilości miejsc o 20),które w ramach swojej działalności zapewni UP całodzienne usługi opiekuńcze,specjalistyczne usługi opiekuńcze oraz aktywizację w sferze fizycznej,intelektualnej oraz społecznej.Organizacja DDP oraz zakres i poziom świadczonych w nim usług uwzględnia w szczególności wolność,intymność, godność i poczucie bezpieczeństwa UP zajęć oraz stopień ich fizycznej i psychicznej sprawności.W szczególności UP otrzymają wsparcie w postaci: -usług opiek.i pielęg.wynikających z indywid.potrzeb (w tym pomoc w utrzymaniu higieny osobistej) -dwóch posiłków dziennie -udziału w zajęciach terapeutycznych (w tym psychologicznych), plastycznych, muzycznych i wspierających ruchowo P.prowadzi do zwiększenia liczby miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej oraz liczby osób objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej przez Wn. w stosunku do danych z roku poprzedzającego rok złożenia wn.o dofin.[SKD2]. Wg.stanu na dzień 31.12.2022 ilość miejsc i osób objętych usługami wynosiła: -DDP w Ustrzykach Dolnych 30 miejsc (30 osób) -DDP w Zboiskach 20 miejsc (20 osób) -DDP w Sanoku 30 miejsc (30 osób) Realizacja projektu będzie prowadziła do zwiększenia: -liczby miejsc w DDP w Zboiskach o 10 miejsc (10 osób) -liczby miejsc w DDP w Sanoku o 10 miejsc (10 osób) Wszystkie realizowane w ramach P usługi mają charakter zdeinstytucjonalizowany [SKD1].Zakres projektu obejmuje świadczenie usług opiek.w społ.lokalnej co oznacza, że usługi społ.lub zdrowotne umożliwiają osobom niezależne życie w środowisku lokalnym.Usługi te zapobiegają odizolowaniu osób od rodziny lub społ.lokalnej oraz umożliwiają podtrzymywanie więzi rodzinnych i sąsiedzkich.Są to usługi świadczone w sposób: a)zindywidualizowany (dost.do potrzeb i możliwości danej osoby); b)umożliwiający odbiorcom tych usług kontrolę nad swoim życiem i nad decyzjami, które ich dotyczą; c)zapewniający,że odbiorcy usług nie są odizolowani od ogółu społ.lub nie są zmuszeni do mieszkania razem; d)gwarantujący,że wymagania organizacyjne nie mają pierwszeństwa przed indywidualnymi potrzebami osoby z niej korzystającej. Korzystanie ze wsparcia w ramach DDP zapewnia UP podstawową pomoc w codzien.czyn.a także mobilizuje do pozostawania we względnej samodzielności dzięki terapii zajęciowej oraz zaj.ruch."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371515","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0105/23","The Academy of Skills - A Spectrum of Digital Opportunities","Akademia umiejętności - spektrum cyfrowych możliwości","Poland","01/04/2024","31/01/2025",85,75736.95,"EUR",64376.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363798","49.4150277,20.022538|51.6620587,22.0064698|51.4187204,22.0702959|51.853097,22.1152287|51.5351673,22.5165381",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121691114|PL_1006061110803|PL_1006061121104|PL_1006061121405|PL_1006061121604","Szaflary|Firlej|Krzywda|Końskowola|Ryki",null,null,"Nowotarski|Lubelski|Puławski",null,null,"PL219|PL814|PL815","2021-2027","The aim of P is to acquire/upgrade digital skills by computer schools culminating in a formal assessment and validation programme between 01.04.2024 and 31.01.2025, by 80 adults (42K, 38M; at least 40 SNEs and/or older wasps; at least 24 persons granted temporary protection in connection with the war in Ukraine (hereinafter referred to as UKR persons) who work/deal/stay in the territory of the LV (powiats-Łukowski, Rycki, Lubartowski, Puławski, Lubelski), have the skills of subst. (agree digits) corresponding to a level no higher than level 3 of the PRK and declare on their own initiative their wish to raise/complete the digits. P is consistent with the purpose of the detail. 4g), as well as SRWL until 2030, 4 target strategist. Strengthening community capital, objective 4.1 Developing human capital, 4.3 Inclusion and integration of communities. P fits into the idea of lifelong learn. Its formula enables the implementation of Upskilling pathways offering flexible opportunities to acquire/upgrade digital skills. Computer operation and Internet use is a civilizational skill (in addition to understanding in a foreign language and vehicle) and a key skill (in accordance with Recommendation 2006/962/EC of the European Parliament and of the Council), necessary for personal fulfilment and development, social integration and employment. According to the Commission Communication on the 2030 Digital Compass: Europe's way into the Digital Decade (9.3.2021), one of the four headline targets is a digitally skilled society. In a situation where information technology is used in every area of life, people who do not have the ability to digitize are at risk of social and social marginalization. Wn's own study identifying the problem situation (description later in the WND) indicates that it excludes total (does not use at all)/partial (uses sporadically, rarely) 27%/18% of adults (30%/15% among K, 24%/20% among M; 34%/22% among SNEs; 45%/27% among older wasps; 19%/16% pers UKR), while the percentage of housewives equipped with comp/internet access in WL is more than 90%; GUS Społ informs in Poland 2022. Among the exclusions. digits as often given the reason for this state of affairs is the lack of need as well as the lack of skill. Research carried out in 2021 in the EU in gr os 16-74l in the following areas: the use of inf and data, communication and cooperation, the creation of digit content, security and troubleshooting, have shown a digit exclusion indicator. Poles at the level of 57% - the third worst result after Romania and Bulgaria; Source: Eurostat. And so there are no even basics. know how. comp. Wn identified in 51% of adult wasps (52%K, 50%M; 71%ONK; 68% of older wasps; 44% of UKR). Therefore, the subject of P is to reduce the exclusion of numbers by computer schools and, at the same time, to disseminate the idea of whole learn. GD are adult wasps from the area (working/settling/staying) of the following districts: Łukowski, Rycki, Lubartowski, Puławy, Lubelskie, who have the ability to respond to a level not higher than level 3 of the PRK, reporting on their own initiative the desire to raise / supplement the ability to digits. (80 adults, including- 42K,38M; 40 SNEs; 20 older wasps; 24 of UKR). P will be available for OzN with different types of disabilities. The P-Scope comprises 8 comps. with the ECDL (Evaluation and Validation Programme) forms at the subst. (1-2) and/or mid-advance (3-4) covering 3-5 areas of competence in accordance with the DigComp Framework. 80 adults will receive support in terms of skills or competences, realization outside the BUR (in terms of product), and at least 64 people will receive a qualification. (digital) after leaving the programme (in terms of result). P implements a three-stage support path for each of the UP-individual diagnosis of skills possessed, tailored and elast. offer learn, consistent with the results of the diagnosis, validation of acquired skills. Stages P: 1. Implementation of the ZP into P-Actions, prepared by P-2. P promotion supporting recruitment and disseminating results. 3.GD recruitment, including the first stage of diagnosis of needs. 4. Diagnosis of needs II and III stage. 5. Comp. training and formal assessment and validation process. Description later in WND. All phases/activities of P will be undertaken in area P.","Celem P jest nabycie/podniesienie umiejętności cyfrowych przez szk. komputerowe zakończone formalnym programem oceny i walidacji w terminie 1.04.2024-31.01.2025, przez 80 os dorosłych (42K, 38M; co najmniej 40 ONK i/lub os starszych; co najmniej 24 os, którym udzielono ochrony czasowej w związku z wojną w Ukrainie-dalej jako os UKR), które pracują/zam/przebywają na terenie WL (powiaty- łukowski, rycki, lubartowski, puławski, lubelski), posiadają umiej. podst. (umiej. cyfr) odpowiadające poziomowi nie wyższemu niż 3 poziom PRK oraz zgłaszają z własnej inicjatywy chęć podniesienia/uzupełnienia umiej cyfr. P jest zgodny z celem szczeg. 4g), a także SRWL do 2030r., 4 cel strateg. Wzmacnianie kapitału społ, cel oper 4.1 Rozwijanie kapitału ludzkiego, 4.3 Włączenie i integracja społ. P wpisuje się w ideę całożyciowego ucz. się. Jego formuła umożliwia wdrażanie Upskilling pathways oferując elastyczne możliwości nabywania/podnoszenia umiejętności cyfrowych. Obsługa komputera i korzystanie z Internetu jest umiej. cywilizacyjną (obok porozum. się w j.obcym i prow. pojazdu) i kluczową (zgodnie z Zaleceniem PE i Rady 2006/962/WE), niezbędną do samorealizacji i rozwoju osobistego, integracji społ. i zatrudnienia. Wg komunikatu KE „Cyfr. kompas na rok 2030:europ. droga w cyfr. dekadzie” (9.3.2021), jednym z czterech gł. celów jest wykwalif. cyfrowo społeczeństwo. W sytuacji, gdy technologia inform. jest wykorzystywana w każdej dziedzinie życia, os nie posiadające umiej. cyfr. są zagrożone marginalizacją społ. i zaw. Przeprow. przez Wn własne badanie identyf. sytuację problemową (opis w dalszej części WND) wskazuje na wyklucz. całkowite (w ogóle nie korzysta)/częściowe (korzysta sporadycznie, rzadko) 27%/18% os dorosłych (30%/15% wśród K, 24%/20% wśród M; 34%/22% wśród ONK; 45%/27% wśród os starszych; 19%/16% os UKR), podczas gdy odsetek gosp domowych wyposażonych w komp/dostęp do Internetu wynosi w WL ponad 90%; GUS Społ inform w Polsce 2022. Wśród wyklucz. cyfr równie często podawaną przyczyną tego stanu rzeczy jest brak potrzeby co i brak umiej. Przeprow.w 2021r. w UE badania w gr os 16-74l w obszarach umiej.: korzystania z inf i danych,komunikacji i współpracy, tworzenia treści cyfr.,bezpieczeństwa i rozw. problemów, wykazały wskaźnik wyklucz. cyfr. Polaków na poziomie 57%- trzeci najgorszy wynik po Rumunii i Bułgarii; źródło:Eurostat. I tak brak chociażby podst. umiej. komp. Wn zidentyfikował u 51% os dorosłych (52%K, 50%M; 71%ONK; 68% os starszych; 44% os UKR). Dlatego przedmiotem P jest zmniejszenie wykluczenia cyfr przez szk. komputerowe i przy okazji upowszechnianie idei całoż. ucz. się. GD stanowią os dorosłe z obszaru (pracują/zam/przebywają) powiatów: łukowskiego, ryckiego, lubartowskiego, puławskiego, lubelskiego, posiadające umiej. podst. odpow. poziomowi nie wyższemu niż 3 poziom PRK, zgłaszające z własnej inicjatywy chęć podniesienia/uzupełnienia umiej cyfr. (80 os dorosłych, w tym- 42K,38M; 40 ONK; 20 os starszych; 24 os UKR). P będzie dostępny dla OzN z różnymi rodzajami niepełnospr. Zakres P obejmuje 8 szk. komp. z form. programem oceny i walidacji (ECDL) na poziomie podst. (1-2) i/lub śr.zaawans. (3-4) obejmując 3-5 obszarów kompetencji zgodnie z Ramą DigComp. 80 os. dorosł. zostanie objętych wsparciem w zakresie umiej. lub kompetencji podst., realiz. poza BUR (wsk produktu), a min. 64 os. uzyskają kwalif. (cyfr.) po opuszczeniu programu (wsk rezultatu). P realizuje trójstopniową ścieżkę wsparcia dla każdego z UP- indyw. diagnozę posiadanych umiej., dopasowaną i elast. ofertę ucz. się, zgodną z wynikami diagnozy, walidację nabytych umiej. Etapy P: 1. Wdrożenie ZP do działań P, przygot. dok. P. 2. Promocja P wspomagająca rekrutację i upowszechniająca rezultaty. 3.Rekrutacja GD, w tym I etap diagnozy potrzeb. 4. Diagnoza potrzeb II i III etap. 5. Szkolenia komp. i formalny proces oceny i walidacji. Opis w dalszej części WND. Wszystkie etapy/działania P będą podejmowane na obszarze P."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374666","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0004/24","Priority programme \"Clean Air\" implemented in the Pomeranian Voivodeship","Program priorytetowy \"Czyste Powietrze\" realizowany w województwie pomorskim","Poland","01/10/2023","31/12/2029",100,88492111.44,"EUR",88492111.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530073","54.24556,18.1099",41,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1004221400506","Stężyca",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","As part of the project, a nationwide priority program will be implemented. ‘Clean Air’ (hereinafter: Programme or PPCP) in the form of a grant project in accordance with Article 41 of the Implementation Act of 28 April 2022 in the Pomeranian Voivodeship. The aim of the PPCP is to improve air quality and reduce greenhouse gas emissions by replacing inefficient heat sources with solid fuel and improving the energy efficiency of single-family residential buildings (hereinafter: bmj). The grantees are natural persons - owners/co-owners of bmj or a dwelling separated in this building with a separate land and mortgage register (KW). Projects implemented under PPCP may concern the exchange of heat sources, including heating systems powered by natural gas. Projects combining the exchange of heat sources with thermal modernisation are preferred through higher financial support, but this is not a necessary requirement. The project includes solutions for energy efficiency and RES.The scope of the grantees is indicated in point I (Scope of the project). As a result of the implementation of the project, at least the threshold of saving primary energy will be reached. 30% at the level of the project and the entire PPCP. Energy audits. are eligible but non-mandatory – a simplified tool for calculating energy savings will be used. The project fits directly into the objectives of FEnIKS in the area of PRIORITY. And, Goal detail. 2.1. Improving energy efficiency, including at home, is an essential activity within the above-mentioned objective and will reduce energy demand and, consequently, greenhouse gas emissions. The programme is a key project of the Renovation Wave strategy, i.e. the Europ initiative. The Green Deal. The project fits directly into the type of project indicated in the SOP and the Recruitment Regulations, i.e. Improvement of the energy effect in residential buildings (including RES installation) – contribution to the Clean Air Programme (Measure FENX.01.01) and type of beneficiaries – wfośigw. The scope of intervention includes code 041 and code 056. The indicators indicated in point C correspond to specific codes, taking into account their definition and the specificity of the project. The project will be implemented in the Pomeranian Voivodeship, including the OSI indicated in the NSRF 2030: medium-sized cities losing their economic functions and areas at risk of permanent marginalisation. The project management system, including inter-sectoral cooperation with municipalities, is described in section H1. The Programme cooperates with the World Bank – analytical support in shaping PPCP and implementation conditions. The project under the PPCP assumes cooperation, including the exchange of knowledge and experience and consultations with partners from other Member States, thanks to cooperation with WB experts from, among others, Lithuania and the Czech Republic. The investment scope includes projects implemented by grantees. The non-investment scope includes: -direct costs: info-promo and educational activities, -indirect costs: expenditure on the management and operation of PPCP incurred by the WFOŚiGW in Gdańsk. The implementation of the project in the field of investment is in line with the objectives and assumptions of the EU Strategy for the Baltic Sea Region. The implemented projects will contribute to the achievement of indicators for the ENERGY thematic area, including activities in the field of energy effects and RES, and will have an impact on the achievement of the specific objective: climate change adaptation, prevention and risk management. The project is in line with the New European Bauhaus values: beauty, sustainability and community and will contribute to the achievement of objectives through the implementation of projects changing the homogeneous construction sector in order to improve the quality of life towards sustainable development and decarbonisation. The project is not complementary to supra-local development strategies, strategic and/or planning documents created as part of local government cooperation (cd point I).","W ramach projektu realizowany będzie ogólnopolski program prioryt. „Czyste Powietrze” (dalej: Program lub PPCP) w formule proj. grantowego zgodnie z art. 41 ustawy wdrożeniowej z dnia 28.04.2022 r. na terenie województwa pomorskiego. Celem PPCP jest popr. jakości powietrza oraz zmniejszenie emisji gazów cieplarn. poprzez wymianę nieefektywnych źródeł ciepła na paliwo stałe i poprawę efektywności energetycznej budynków mieszkalnych jednorodzinnych (dalej: bmj). Grantobiorcami są osoby fizyczne - właściciele/współwłaściciele bmj bądź wydzielonego w tym budynku lokalu mieszkalnego z wyodrębnioną księgą wieczystą (KW). Przedsięwzięcia realizowane w ramach PPCP mogą dotyczyć samej wymiany źródeł ciepła, w tym na systemy grzewcze zasilane gazem ziemnym. Preferowane są, poprzez wyższe wsparcie finansowe, przedsięwzięcia łączące wymianę źródeł ciepła z termomodernizacją, jednak nie jest to wymóg konieczny. Projekt obejmuje rozwiązania w zakresie popr. efektywn. energ. i OZE.Zakres przedś. grantobiorców wskazano w punkcie I (Zakres przedsięwzięcia). W wyniku realizacji projektu osiągnięty zostanie min. próg oszczędn. energii pierwotnej wyn. 30% na poziomie projektu i całego PPCP. Audyty energet. są kwalifikowalne, ale nieobligatoryjne – wykorzystane zostanie uproszczone narzędzie do wyliczania oszczędności energii. Projekt wpisuje się bezpośrednio w cele FEnIKS w obszarze PRIORYT. I, Cel szczeg. 2.1. Poprawa efektywn. energet., w tym w gosp. dom. jest podstawowym działaniem w ramach ww. celu i pozwoli na zmniejszenie popytu na energię, a w konsekwencji redukcję emisji gazów cieplarnianych. Program stanowi kluczowy projekt w ramach strategii Fala Renowacji, czyli inicjatywy Europ. Zielonego Ładu. Projekt wpisuje się bezpośrednio w typ projektu wskazany w SzOP i Regulaminie naboru tj. Poprawa efekt. energet. w budynkach mieszkalnych (wraz z instalacją OZE) - wkład w Program Czyste Powietrze (Działanie FENX.01.01) oraz typ beneficjentów – wfośigw. Zakres interwencji obejmuje kod 041 oraz kod 056. Wskaźniki wskazane w punkcie C odpowiadają określonym kodom z uwzględn. ich definicji oraz specyfiki projektu. Projekt realizowany będzie na terenie woj. pomorskiego, w tym na terenie OSI wskazanych w KSRR 2030: miast średnich tracących funkcje społ.-gospod. i obszarów zagrożonych trwałą marginalizacją. System zarządzania projektem obejmujący m.in. współpracę międzysektorową z gminami opisano w punkcie H1. W ramach Programu prowadzona jest współpraca z Bankiem Światowym – analityczne wsparcie w kształtowaniu PPCP oraz warunków wdrażania. Proj. w ramach PPCP zakłada współpracę, w tym wymianę wiedzy i doświadczeń oraz konsultacje z partnerami z innych państw członkowskich, dzięki współpracy z ekspertami BŚ m.in. z Litwy oraz Czech. Zakres inwestycyjny obejmuje przedsięwzięcia realizowane przez grantobiorców. Zakres nieinwestycyjny obejmuje: -koszty bezpośrednie: działania info-promo i edukacyjne, -koszty pośrednie: wydatki na zarządzanie i obsługę PPCP ponoszone przez WFOŚiGW w Gdańsku. Realizacja projektu w zakresie inwest. wpisuje się w cele i założenia Strategii UE dla regionu Morza Bałtyckiego. Realizowane przedsięwzięcia przyczynią się do osiągnięcia wskaźników dla obszaru tematycznego ENERGY, obejmując działania w zakresie efekt. energet. i OZE oraz będą miały wpływ na osiągnięcie celu szczegółowego: adaptacja do zmian klimatu, zapobieganie i zarządzanie ryzykiem. Projekt wpisuje się w realizację wartości Nowego Europejskiego Bauhausu: piękno, zrównoważenie i wspólnota oraz przyczyni się do osiągnięcia celów poprzez realizację przedsięwzięć zmieniających sektor budownictwa jednorodz. dla poprawy jakości życia w kierunku zrównoważonego rozwoju i zmniejszenia emisyjności. Projekt nie jest komplementarny do strategii rozwoju ponadlokalnego, dokumentów strategicznych i/lub planistycznych powstałych w ramach współpracy samorządów(cd pkt I)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373635","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-003E/23","Development of innovative control and protection devices for strategic energy areas and innovative technology of their production, based on a fully automated production process and quality control of devices.","Opracowanie innowacyjnych urządzeń kontrolno-zabezpieczających dla strategicznych obszarów energetyki oraz innowacyjnej technologii ich produkcji, opartej na całkowicie zautomatyzowanym procesie produkcji i kontroli jakości urządzeń.","Poland","01/03/2024","31/05/2026",41.69,4282794.31,"EUR",1479307.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364432","51.925850472206,15.5318004459",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002081146201","Zielona Góra",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","In the project, the Applicant will carry out tasks in three modules: R&D, digitalisation, implementation. The R&D module is designed to lead to the creation of a new generation of devices and a significant modification of currently manufactured ones (product innovation). It is planned to develop devices that meet the requirements set by the market, including installations for nuclear power plants, power plants or renewable energy. The aim of the R&D module is to develop multifunctional devices and their production process. Miniaturization of elements needed to combine 3 functionalities in the same volume of the device is a research challenge on which the Applicant will work. The LUMEL team will check whether the higher density of electronic components does not interact and interfere with each other - electromagnetic compatibility. The R&D module will examine challenges related to the production process. Devices developed in the R&D process (product innovation) must be manufactured in accordance with all principles of Traceability, which requires the purchase of a new assembly line with peripherals in the Digital Module. This will ensure: full traceability, automatic recognition of supplied materials, automatic counting and quality control of supplied components, laser marking of individual PCB boards, control of applied solder paste, possibility of laying elements in 01005 housings, control of newly armed elements for the machine (resistance and capacity), automatic control of mounted boards, improvement of assembly quality - reducing the number of production shortages. This line will be used in the R&D module to develop an innovative product (development work). The Innovation Implementation Module provides for the installation of two production elements necessary to ensure parameters and improve the quality of the process, which is a key element in ensuring the expected quality of products and reducing the level of defective products.","W projekcie Wnioskodawca będzie realizował zadania w trzech modułach: B+R, cyfryzacja, wdrożenie. Moduł B+R ma za zadanie doprowadzić do stworzenia nowej generacji urządzeń oraz znaczącej modyfikacji obecnie produkowanych (innowacja produktowa). Planowane jest opracowanie urządzeń spełniających wymagania stawiane przez rynek m.in. instalacji do elektrowni atomowych, zakładów energetycznych czy energii odnawialnej. Celem modułu B+R jest opracowanie urządzeń wielofunkcyjnych oraz procesu ich produkcji. Miniaturyzacja elementów potrzebna do połączenia 3 funkcjonalności w tej samej objętości urządzenia jest wyzwaniem badawczym, nad którym Wnioskodawca będzie pracować. Zespół LUMEL sprawdzi czy większe zagęszczenie elementów elektroniki nie oddziałuje i nie zakłóca się wzajemnie - kompatybilność elektromagnetyczna. W module B+R badane będą wyzwania związane z procesem produkcyjnym. Urządzenia opracowane w procesie B+R (innowacja produktowa) muszą być wyprodukowane z zachowaniem wszelkich zasad Traceability (identyfikowalności) co wymaga zakupu nowej linii montażowej wraz z peryferiami w Module Cyfryzacji. Zapewni to: pełną identyfikowalność, automatyczne rozpoznawanie materiałów dostarczanych, automatyczne zliczanie i kontrola jakości elementów dostarczanych, laserowe znakowanie indywidualnych płyt PCB, kontrolę nakładanej pasty lutowniczej, możliwość układania elementów w obudowach 01005, kontrolę nowouzbrojonych elementów do maszyny (rezystancja i pojemność), automatyczną kontrolę zamontowanych płyt, poprawę jakości montażu - ograniczenie ilości braków produkcyjnych. Linia ta służyć będzie w module B+R do opracowania innowacyjnego produktu (prace rozwojowe). W Module Wdrożenie innowacji przewidziane są instalacje dwóch elementów produkcyjnych, niezbędnych do zapewnienia parametrów i poprawy jakości procesu, co jest kluczowym elementem zapewnienia oczekiwanej jakości produktów i obniżenia poziomu wybrakowanych wyrobów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377423","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0252/24","Transformation of PPUH \"HALS\" Halina Korzyńska into an enterprise operating in the Circular Economy model.","Transformacja firmy PPUH \"HALS\" Halina Korzyńska w kierunku przedsiębiorstwa działającego w modelu Gospodarki Obiegu Zamkniętego.","Poland","20/12/2024","19/05/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365782","52.997165427499,23.152123092417",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201370205","Juchnowiec Kościelny",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The project will concern the elaboration for PPUH \"HALS\" Halina Korzyńska, on the basis of a previous GOZ audit, of a business model of transformation towards an enterprise operating in the Circular Economy scheme. These activities will be carried out for us by Design and Business Sp. z o. o., which has experience in preparing documents related to the GOZ and has an expert team consisting of: 1. Expert on reengineering production processes in the direction of GOZ-transformation and increasing the energy efficiency of processes - Artur Ziółkowski 2. Expert on CO2 and other greenhouse gas emissions, specialist in the energy transition and in the analysis and measurement of the carbon and water footprint - Aldona Dobrzycka-Krahel 3. Expert on waste management and reducing the use of primary raw materials for secondary increase - Anna Zdyb 4. Expert on sustainable development and ESG strategy development - Agata Delmaczyńska 5. Expert in the field of ecodesign of products and development of new production materials - Jacek Ryń. A conditional contract was concluded with the Service Contractor at the stage of preparing the application form on 16 September 2024. Priority will be given to identifying areas susceptible to change that will lead to: A. Reducing the consumption of critical raw materials, B. Reducing the amount of waste generated, C. Reducing the amount of CO2 and other greenhouse gas emissions from own sources. Next, a transformation model will be developed, including a timetable of activities, determination of the necessary resources to carry out the transformation, identification of key indicators to monitor its effects and a register of risks related to the challenge. The potential area for establishing cooperation with other enterprises in order to create an industrial symbiosis will also be explored. The project will be implemented entirely in Eastern Poland.","Projekt dotyczyć będzie opracowania dla firmy PPUH \"HALS\" Halina Korzyńska, na podstawie przeprowadzonego w niej uprzednio audytu GOZ, modelu biznesowego transformacji w kierunku przedsiębiorstwa funkcjonującego w schemacie Gospodarki Obiegu Zamkniętego. Działania te zrealizuje dla nas firma Design and Business Sp. z o. o., która posiada doświadczenie w przygotowaniu dokumentów związanych z GOZ oraz posiada zespół ekspercki składający się z: 1. Eksperta ds. reinżynierii procesów produkcyjnych w kierunku GOZ-transformacji i zwiększenia efektywności energetycznej procesów - Artur Ziółkowski 2. Eksperta ds. emisji CO2 i innych gazów cieplarnianych, specjalista w zakresie transformacji energetycznej oraz w zakresie analiz i pomiarów śladu węglowego i wodnego - Aldona Dobrzycka-Krahel 3. Eksperta ds. zagospodarowywania odpadów i zmniejszania wykorzystania surowców pierwotnych na rzecz zwiększania wtórnych - Anna Zdyb 4. Eksperta ds. zrównoważonego rozwoju i opracowywania strategii ESG - Agata Delmaczyńska 5. Eksperta z zakresu ekoprojektowania produktów i opracowywania nowych materiałów produkcyjnych - Jacek Ryń. Z Wykonawcą usługi na etapie przygotowania wniosku aplikacyjnego została zawarta umowa warunkową w dniu 16.09.2024r. W pierwszej kolejności rozpoznane zostaną obszary podatne na zmiany, które doprowadzić mają do: A. Zmniejszenie zużycia surowców krytycznych, B. Redukcji ilości wytwarzanych odpadów, C. Zmniejszenia wielkości emisji CO2 i innych gazów cieplarnianych z własnych źródeł. Następnie opracowany zostanie model transformacji w tym m.in. harmonogram działań, określenie niezbędnych zasobów do dokonania transformacji, oznaczenie kluczowych wskaźników do monitorowania jej efektów oraz rejestr ryzyk związanych z podejmowanym wyzwaniem. Zbadany zostanie także potencjalny obszar do nawiązania współpracy kooperacyjnej z innymi przedsiębiorstwami w celu stworzenia symbiozy przemysłowej. Projekt będzie realizowany w całości na terenie Polski Wschodniej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380153","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-0A89/24","First, the family","Po pierwsze rodzina","Poland","01/06/2025","31/12/2027",85,274115.95,"EUR",232998.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532120","50.578757427425,19.176921741123|50.656998916758,19.234090278624|50.562513857052,19.329206106673|50.636079245611,19.366932275266|50.64582227065,19.507469756693",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460901|PL_1001241460902|PL_1001241460903|PL_1001241460904|PL_1001241460905","Myszków|Koziegłowy|Niegowa|Poraj|Żarki",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to support existing families and pupils staying in it and the development of family forms of PZ by promoting the Idea of Substitute Parenthood and training candidates for new RZ, which will contribute to the implementation of the idea of deinstitutionalization.The project will be implemented in the period from 1 June 2025 to 31 December 2027 in the area of Pow.Myszkowski. The support is planned to cover 30RZ. (including people running the RDD and the facility op. - born type and members of their families, including biological children - a total of 85), 35 pupils staying ulcers RDD and 10 candidates for new RZ. Specialized trainings are planned for RZ., which are aimed at increasing their competence in fulfilling their function, a support group to be able to talk about problems and look for a common solution, as well as organizing a picnic on the occasion of the Day of Substitute Parenthood.For pupils from foster care, psychological advice is planned so that children can understand why they were in foster care and talk about their problems.It is also planned to organize tutoring in English and mathematics, organizing a holiday trip and Santa Claus's play.For some children, a diagnosis in the direction of FAS is also provided.As part of the development of family foster care, 10 candidates will be trained for foster parents. Specialised training will be organised, after which candidates will be qualified to serve as foster families.They will also be advised by a psychologist and a lawyer, as well as a meeting with professional foster families in the framework of an exchange of experience. The results of the project will be achieved in accordance with the assumed values of the indicators in part II. G. the proposal. After the completion of the Project, it is expected to achieve the following results: an increase in the competences of the RZ, the creation of new places in family care, equal opportunities for educating children in care, proper care of children-adjustment of appropriate forms of assistance On the planned implementation of the project, the District Centre for Family Assistance in Myszków will publish relevant information on the website here. Center and District Office in Myszków and social networks run by these units. The notice board at the PCPR headquarters will also contain information on the possibility of taking part in the project and the Recruitment Regulations. In a prominent place will be placed a poster informing about the implementation of the project, as well as the amount of funding received. Foster care coordinators working with foster families will inform them about the possibility of participating in the project. On an ongoing basis, information on the implementation of the project, reports on each activity will be published both on the PCPR website and on social media, i.e. Facebook. http://www.myszków.pcpr.pl","Celem projektu jest wsparcie funkcjonujących rodzin zast. i przebywających w niej wychowanków oraz rozwój rodzinnych form PZprzez promowanie Idei Rodzicielstwa Zastępczego i szkolenie kandydatów na nowe RZ,co przyczyni się do realizacji idei deinstytucjonalizacji.Projekt realizowany będzie w okresie od01.06.2025r. do 31.12.2027r. na tereniePow.Myszkowskiego. Wsparciem planuje się objąć30RZ.(w tym osoby prowadzące RDD i placówkę op. - wych.typu rodz.i członkowie ich rodzin, w tym dzieci biologiczne - razem 85),35wychowanków przebywających wRZi RDD oraz10 kandydatów na nowe RZ. Dla RZ. planuje się specjalistyczne szkolenia, które mają na celu podwyższenie ich kompetencji w wypełnianiu swojej funkcji, grupę wsparcia by móc porozmawiać o problemach i poszukać wspólnego rozwiązania, jak również zorganizowanie pikniku z okazji DniaRodzicielstwaZastępczego.Dla wychowanków z pieczy zastępczej planuje się porady psychologa, aby dzieci mogły zrozumieć dlaczego znalazły się w pieczy zastępczej i porozmawiać o swoich problemach.Przewiduje się również zorganizowanie korepetycji z j. angielskiego i matematyki, organizację wyjazdu wakacyjnego i zabawy Mikołajkowej.Dla części dzieci przewidziano również diagnozę w kierunkuFAS.W ramach rozwoju rodzinnych form pieczy zastępczej zostanie przeszkolonych 10kandydatów na rodziców zastępczych. Zostanie zorganizowane szkolenie specjalistyczne, po którym kandydaci zostaną zakwalifikowani do pełnienia funkcji rodziny zastępczej.Będą również prowadzone porady psychologa i prawnika, jak również spotkanie z zawodowymi rodzinami zastępczymi w ramach wymiany doświadczeń. Rezultaty projektu zostaną osiągnięte zgodnie z założonymi wartościami wskaźników w cz. G. wniosku. Po zakończeniu realizacjiProjektu spodziewane jest uzyskanie efektów: wzrost kompetencjiRZ, powstanie nowych miejsc w pieczy rodzinnej, wyrównanie szans eduk. dzieci przebywajacych w pieczy, prawidłowe zdiagn. dzieci-dostosowanie odpowiednich form pomoc O planowanej realizacji projektu Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Myszkowie umieści stosowne informacje na stronie internetowej tut. Centrum oraz Starostwa Powiatowego w Myszkowie i portalach społecznościowych prowadzonych przez te jednostki. Na tablicy ogłoszeń w siedzibie PCPR będzie również zamieszczona informacja na temat możliwości skorzystania z udziału w projekcie oraz Regulamin Rekrutacji. W widocznym miejscu będzie umieszczony plakat informujący o realizacji projektu, jak również wysokości otrzymanego dofinansowania. Koordynatorzy pieczy zastępczej współpracujący z rodzinami zastępczymi będą informować je o możliwości udziału w projekcie. Na bieżąco będą zamieszczane informacje na temat realizacji projektu, sprawozdania z z każdego działania zarówno na stronie internetowej PCPR jak i w mediach społecznościowych tj. Facebook. http://www.myszkow.pcpr.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374194","2021PL16RFPR001_FENG.02.07-IP.05-0059/23","New capillary and melanin radical assay method for use in preclinical studies of potential melanoma drugs on the Danio rerio embryo model","Nowa kapilara oraz metoda oznaczania rodnika melaninowego dla zastosowania w badaniach przedklinicznych potencjalnych leków na czerniaka na modelu zarodków Danio rerio","Poland","01/09/2024","31/08/2025",100,145958.4,"EUR",145958.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513979","52.229507576785,21.04799502251",12,"Research and innovation activities in public research centres, higher education and centres of competence including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","Melanin is the most common natural pigment in nature, responsible for the color of our skin, hair and eyes. It plays a key role in protecting the body from the harmful effects of sunlight. Melanin radicals are associated with the mechanism of melanoma development. The only method to detect them and identify their type is Electron Paramagnetic Resonance (EPR). The classic approach to in vivo testing in rat and mouse models is to use low-field L-band EPR. For D. rerio embryos, the L-band EPR resonator is too large and the sensitivity is too low. On the other hand, the more sensitive EPR on the X-band has a small resonator, which is an advantage in the case of D. rerio embryos. The problem in the X-band in vivo tests is the need to use higher microwave radiation power, which causes the sample in the standard capillary to heat up strongly (even by several degrees). One of the stages of preclinical research is in vivo studies on animal models. Recently, D. rerio is increasingly used as the first in vivo model, in particular the model of its embryos. It is widely used in toxicity assessment and as a model for various diseases, including melanoma. Tests on the D.rerio embryo model follow the 3R principle. We combined the advantages of the X-band EPR with the D.rerio embryo model. We have created a new capillary and measurement method that allows the examination of melanin radicals in D.rerio embryos in vivo using EPR on the X-band. Our capillary protects embryos from overheating during measurements. The incidence of melanoma is increasing worldwide, so new effective treatments and new medications are needed. In this project, we want to analyze the market related to the diagnosis and therapy of melanoma in Poland, Europe and the USA, specify the groups of recipients of our product, adapt our prototype and method to the expectations and problems of scientists and prepare a commercialization plan.","Melanina to najbardziej rozpowszechniony naturalny pigment w przyrodzie, odpowiadający za kolor naszej skóry, włosów i oczu. Odgrywa kluczową rolę w ochronie organizmu przed szkodliwym działaniem promieni słonecznych. Rodniki melaniny powiązane są z mechanizmem rozwoju czerniaka. Jedyna metoda pozwalająca je wykryć i zidentyfikować ich typ to Elektronowy Rezonans Paramagnetyczny (EPR). Klasyczne podejście do badań in vivo na modelach szczurzych i mysich to stosowanie niskopolowego EPR na pasmo L. Dla zarodków D. rerio rezonator EPR na pasmo L jest za duży, a czułość za mała. Natomiast bardziej czuły EPR na pasmo X ma mały rezonator, co jest zaletą w przypadku zarodków D. rerio. Problemem w badaniach in vivo w paśmie X jest konieczność stosowania większej mocy promieniowania mikrofalowego, co powoduje, że próbka w standardowej kapilarze mocno się nagrzewa (nawet o kilkanaście stopni). Jednym z etapów badań przedklinicznych są badania in vivo na modelach zwierzęcych. Ostatnio coraz częściej jako pierwszy model in vivo stosuje się D. rerio, w szczególności model jego zarodków. Jest on powszechnie stosowany w ocenie toksyczności oraz jako model różnych chorób, w tym czerniaka. Badania na modelu zarodków D.rerio są zgodne z zasadą 3R. Połączyliśmy zalety EPR na pasmo X z modelem zarodków D.rerio. Stworzyliśmy nową kapilarę oraz metodę pomiaru, która pozwala na badania rodników melaniny w zarodkach D.rerio in vivo za pomocą EPR na pasmo X. Zarodki mogą być monitorowane przez kilka dni, metoda jest nieinwazyjna. Nasza kapilara chroni zarodki od przegrzewania w czasie pomiarów. Częstość występowania czerniaka na całym świecie rośnie, więc potrzebne są nowe skuteczne metody leczenia oraz nowe leki. W tym projekcie chcemy przeprowadzić analizę rynku związanego z diagnostyką i terapią czerniaka w Polsce, Europie i USA, sprecyzować grupy odbiorców naszego produktu, dostosować nasz prototyp i metodę do oczekiwań i problemów naukowców oraz przygotować plan komercjalizacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370552","2021PL16FFPR003_FELU.04.01-IZ.00-0037/23","Thermomodernization of the building of a rural common room in Czesławice","Termomodernizacja budynku świetlicy wiejskiej w Czesławicach","Poland","12/06/2023","31/12/2024",85,325987.85,"EUR",154908.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618248","51.303521456956,22.229511576384",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121408","Nałęczów",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The subject of the project is a deep energy modernization of a public utility building in Czesławice. It is planned to: insulation of external walls, insulation of the external ceiling, insulation of the internal ceiling, replacement of external windows, replacement of external doors, modernisation of the heating system, installation of a photovoltaic system, replacement of lighting with energy-saving ones. The modernisation of the heating system will consist in replacing worn-out gas boilers with new low-temperature condensing gas boilers and is included as ineligible costs. The energy from the photovoltaic installation will be fully used for the building. The option is technically feasible. The option does not carry risks related to climate change impacts and extreme weather events. The project includes the implementation of systems for measuring, monitoring and managing the use of energy in the building and training people using the building in the operation of devices/systems, among others for heating, ventilation or air conditioning (e.g. from the operation of thermostatic valves and/or the use of ventilation with heat recovery), but with reference to the wider context of the project, indicating its ecological value. The target group of the project will be residents of the Nałęczów Commune. As part of the project, a 5.16 kW photovoltaic installation will be installed and an energy monitoring and management system will be implemented. The main objective of the project is consistent with the objectives of Measure 4.1 Promoting energy efficiency in buildings. Priority IV Efficient use of energy indicated in the European Funds for Lublin Programme Supporting energy efficiency in buildings 2021-2027. The building is located in the municipality listed in the Air Quality Plan for the Lublin zone due to exceedances of the limit value for PM10 and PM2.5 and target benzo(a)pyrene. The implementation of the project contributes to the reduction of CO2 emissions within one year from the end of the project by more than 30% compared to the year before the start of the project and to the reduction of PM10 and PM2.5 emissions. The applicant assumes, from its own resources, the training of people using the building in the operation of devices/systems for, among others, heating, ventilation or air conditioning (e.g. operating thermostatic valves and/or using ventilation with heat recovery), but with reference to the wider context of the project, indicating its ecological value. The project is fully feasible, complementary to the applicant's previous initiatives in the field of low-carbon economy.","Przedmiotem projektu jest głęboka modernizacja energetyczna budynku użyteczności publicznej w miejscowości Czesławice. Planuje się: ocieplenie ścian zewnętrznych, ocieplenie stropu zewnętrznego, ocieplenie stropu wewnętrznego, wymiana okien zewnętrznych, wymiana drzwi zewnętrznych, modernizacja instalacji grzewczej, montaż instalacji fotowoltaicznej, wymiana oświetlenia na energooszczędne. Modernizacja instalacji grzewczej będzie polegała na wymianie wyeksploatowanych kotłów gazowych na nowe kotły gazowe kondensacyjne niskotemperaturowe i jest ujęta po stronie kosztów niekwalifikowalnych. Energia z instalacji fotowoltaicznej będzie w całości wykorzystywana na potrzeby budynku. Wariant jest wykonalny technicznie. Wariant nie jest obarczony ryzykiem związanym ze skutkami zmiany klimatu i ekstremalnymi zdarzeniami pogodowymi. Projekt obejmuje wdrożenie systemów pomiaru, monitoringu i zarządzania wykorzystaniem energii w budynku oraz przeszkolenie osób użytkujących budynek z obsługi urządzeń/systemów m.in. do ogrzewania, wentylacji czy klimatyzacji (np. z obsługi zaworów termostatycznych i/lub korzystania z wentylacji z odzyskiem ciepła), ale z odniesieniem do szerszego kontekstu projektu, wskazując na jego walor ekologiczny. Grupą docelową projektu będą mieszkańcy Gminy Nałęczów. W ramach projektu zamontowana zostanie instalacja fotowoltaiczna o mocy 5,16 kW oraz wykonany zostanie system monitorowania i zarządzania energią. Cel główny projektu jest spójny z celami Działania 4.1 Wspieranie efektywności energetycznej w budynkach. Priorytetu IV Efektywne wykorzystanie energii wskazanymi w programie Fundusze Europejskie dla Lubelskiego Wspieranie efektywności energetycznej w budynkach 2021-2027. Budynek jest zlokalizowany na terenie gminy wymienionej w Programie ochrony powietrza dla strefy lubelskiej ze względu na przekroczenia poziomu dopuszczalnego pyłu zawieszonego PM10 i PM2,5 oraz docelowego benzo(a) pirenu. Realizacja projektu przyczynia się do zmniejszenie emisji CO2 w ciągu roku od zakończenia realizacji projektu o więcej niż 30% w stosunku do roku przed rozpoczęciem realizacji projektu oraz do zmniejszenia emisji pyłów PM10 oraz PM2,5. Wnioskodawca zakłada ze środków własnych przeszkolenie osób użytkujących budynek z obsługi urządzeń/systemów m.in. do ogrzewania, wentylacji czy klimatyzacji (np. z obsługi zaworów termostatycznych i/lub korzystania z wentylacji z odzyskiem ciepła), ale z odniesieniem do szerszego kontekstu projektu, wskazując na jego walor ekologiczny. Projekt jest w pełni wykonalny, komplementarny w stosunku do poprzednich inicjatyw wnioskodawcy w zakresie gospodarki niskoemisyjnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372182","2021PL16FFPR007_FEMA.07.05-IP.01-041D/24","OPEN TO DEVELOPMENT","OTWÓRZ SIĘ NA ROZWÓJ","Poland","01/01/2025","31/03/2026",50,206010,"EUR",103005,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522646","51.9156874,19.7906057|52.2689122,20.6084781|52.1009009,20.8407809|52.4518033,20.9373768|52.23,21.011111111111|52.0160584,21.0141594|52.0475811,21.398038|52.4061646,21.4164609|52.0872222,21.5866667|52.1836652,21.6530457",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005101152103|PL_1007141290805|PL_1007141291211|PL_1007141291213|PL_1007141291703|PL_1007141293411|PL_1007141301804|PL_1007141302105|PL_1007141303204","Dmosin|Wieliszew|Mińsk Mazowiecki|Siennica|Celestynów|Tłuszcz|Piaseczno|Nadarzyn|Leszno",null,null,"Warszawski wschodni|Warszawski zachodni|Łódzki",null,null,"PL912|PL913|PL712","2021-2027","LIST OF ACCOUNTS: RWS-Warsaw Capital Region WM-Mazowieckie GD-target group OoNUP-people with low basic skills UmP-basic skills WN-applicant Proj.responds to the challenges of low basic skills, which are a serious social problem, and the consequences of this phenomenon are present in almost every sphere of life, including in the area of occupation.Low level of basic skills does not allow proper functioning in the modern society and hinders saturation on the labour market. The project is based on the results of the diagnosis carried out by the NV (diagnosis carried out under the project \"Full portfolio\" in the project \"Opportunity-New opportunities for adults\", updated by the NV for the purposes of implementation.proj.in the period III-IV 2024 in the area of implementation.proj.-RWS).Establishing measures to identify problems within the above-mentioned diagnosis, i.e. having NUP (including understanding and creating info.,skills.mathematics., digital) among adult residents of the NVC, i.e. among people from disadvantaged groups, resulting in difficult personal, team and/or professional skills.and limited availability of educational offer enabling the improvement of the NVU in the area of implementation.proj. As part of the project, WN prepared an offer of support for schools-advisors in the area of developing basic skills for people with the largest competence gap constituting, among others, a barrier to the competitiveness of these people on the labour market. Proj.realiz.from 01.01.2025 to 31.03.2026r.in all districts of RWS. Support in the project of 110 adults (min. 66 K) who have basic skills, a corresponding level not higher than the 3rd level of PRK, regardless of education and employment status.UP will be people who, on their own initiative, want to improve their skills/competences or acquire qualifications outside the BUR,from disadvantaged groups.,list.the largest competence gap and possession.the greatest difficulties in accessing education.Support in the project is a skier.to adults living in all districts and municipalities of the RWS. The project will be implemented for each UP 3-stage support path according to Upskilling pathways, including: 1) individual diagnosis (assessment) of skills possessed and 2) tailored and flexible learning offer, according to the results of the skills audit and 3) validation of acquired skills. Dodatk.proj.supports the education and continuous improvement of staff involved in the direct implementation of support for UP as part of upskilling pathways. TASKS IN THE PROJ.: Tasks.1.ACTIVE RECRUITMENT ACTIVITIES Task.2.INDIVID.DIAGNOSIS OF BASIC SKILLS UP Task.3.REALIZATION OF TRAINING AND ADVISORY SUPPORT Task.4.VALIDATION OF ACCURATE BASIC SKILLS The main objective of the project is to increase the level of basic skills among at least 90 participants of the project, i.e. adult residents of the Warsaw capital region, with low basic skills, in the period 01.01.2025-31.03.2026, by covering them with a suitable educational offer, contributing to the improvement of their personal skills, team and profession, and enabling them to continue education at a higher level. Specific objectives: - increase to 31.03.2026 the educational activity min.100 UP through participation in continuing education in the project. - raising to 31.03.2026 the answer for the labour market and active participation in basic skills by min.90 UP - raising to 31.03.2026 the motivation and faith in one's own abilities at min.85 UP - raising to 30.04.2025 the competences of min. 1 person among the staff directly involved. in the implementation. path of improving adult skills in the project. The project supports the implementation of the specific objective in the FEMA 2021-2027 programme, i.e. the specific objective 4g) - by offering adults from the NUP a tailored and flexible educational offer, taking into account their individual needs, needs and barriers.Participation in the project will enable the NUP to increase their skills and will improve their personal, team, education, profession and reduce the risk. Support for the implementation of the orientations set out in the ‘Integrated Skills Strategy’ [KD8] themes, i.e. theme No 2, headings 2.1, 2.2, 2.3. Project implementation in the area covered by MSIT or GPR [KPREM3] and OSI [KPREM2]","WYKAZ SKRÓTÓW: RWS-region warszawski stołeczny WM-woj.mazowieckie GD-grupa docelowa OoNUP-osoby o niskich umiejętnościach podstawowych UmP-umiejętności podstawowe WN-wnioskodawca Proj.odpowiada na wyzwania dot.kwestii niskich umiejętn.podstawowych,które są poważnym problemem społ.,a konsekwencje tego zjawiska są obecne w niemal każdej sferze życia,w tym w obszarze zawod.Niski poziom umiejętn.podstawowych nie pozwala na prawidłowe funkcjonowanie we współczesnym społ.oraz utrudnia syt.na rynku pracy. Proj.bazuje na wynikach przepr.przez WN diagnozy (diagnoza przepr.w ramach realiz.grantu \"Pełny portfel\" w proj.\"Szansa-Nowe możliwości dla dorosłych\", zaktualiz.przez WN na potrzeby realiz.proj.w okresie III-IV 2024r. na obszarze realiz.proj.-RWS).Założ.w proj.działania odp.na zidentyfik.w ramach ww.diagnozy problemy,tj.posiadanie NUP (w tym rozumienie i tworzenie info.,umiejętn.matemat., cyfrowe) wśród dorosłych mieszkańców RWS,zwł.wśród os.z grup defaworyz., skutkujące trudną syt.osobistą,społ.i/lub zawod.wraz z ograniczoną dostępnością oferty eduk.umożliwiającej podnoszenie UmP na terenie realiz.proj. W ramach proj.WN przygotował ofertę wsparcia szkol.-dorad.w obszarze rozwijania umiejętn.podstawowych dla os.posiadających największą lukę kompetencyjną stanowiącą m.in.barierę dla konkurencyjności tych osób na rynku pracy. Proj.realiz.od 01.01.2025 do 31.03.2026r.na terenie wszystkich powiatów RWS. Wsparciem w proj.objętych 110os.dorosłych (min.66 K),które posiadają umiejętn. podstawowe,odpow.poziomowi nie wyższemu niż 3.poziom PRK,bez wzgl.na wykształcenie i status zatrudnienia.UP będą os.,które z własnej inicjatywy chcą podnosić swoje umiejętn./kompetencje lub nabyć kwalifikacje poza BUR,z grup defaworyz.,wykaz.największą lukę kompetencyjną i posiad.największe trudności w dostępie do edukacji.Wsparcie w proj.jest skier.do os.dorosłych zamieszkałych na terenie wszystkich powiatów i gmin RWS. Proj.będzie realiz.dla każdego UP 3-stopniową ścieżkę wsparcia zg.z Upskilling pathways,obejmującą: 1) indywid.diagnozę (ocenę) posiadanych umiejętn.oraz 2) dopasowaną i elastyczną ofertę uczenia się,zg.z wynikami audytu umiejętn.oraz 3) walidację nabytych umiejętn. Dodatk.proj.wspiera kształcenie i ustawiczne doskonalenie zaw.kadry zaangażowanej w bezpośred.realiz.wsparcia dla UP w ramach ścieżek poprawy umiejętności. ZADANIA W PROJ.: Zad.1.DZIAŁANIA AKTYWNEJ REKRUTACJI Zad.2.INDYWID.DIAGNOZA UMIEJĘTNOŚCI PODSTAWOWYCH UP Zad.3.REALIZACJA WSPARCIA SZKOLENIOWO-DORADCZEGO Zad.4.WALIDACJA NABYTYCH UMIEJĘTNOŚCI PODSTAWOWYCH Celem gł.proj.jest podniesienie w okresie 01.01.2025-31.03.2026r. poziomu umiejętn.podstawowych wśród min.90 uczestników proj.,tj.dorosłych mieszkańców regionu warszawskiego stołecznego,posiadających niskie umiejętn.podstawowe poprzez objęcie ich odpowied.dobraną ofertą edukacyjną,przyczyniające się do poprawy ich syt.osobistej,społ.i zawod.oraz umożliwiające kontynuowanie edukacji na wyższym poziomie. Cele szczeg.proj.: - zwiększenie do 31.03.2026r. aktywności eduk.min.100 UP poprzez udział w kształceniu ustawicznym w proj. - podniesienie do 31.03.2026r. odpowied.dla rynku pracy i aktywnego uczestnictwa w społ. umiejętn.podstawowych przez min.90 UP - podniesienie do 31.03.2026r. motywacji i wiary we własne możliwości u min.85 UP - podniesienie do 30.04.2025 r. kompetencji min. 1 os.spośród kadry bezpośred. zaangaż.w realiz.ścieżek poprawy umiejętn.os.dorosłych w proj. Proj.wspiera realiz.celu szczeg.wskaz.w programie FEMA 2021-2027,tj.cel szczeg.4g) - poprzez zaoferowanie os.dorosłym z NUP dopasowanej i elastycznej oferty eduk.,uwzgl.ich indywid.syt.,potrzeby i bariery.Udział w proj.umożliwi UP podniesienie ww.umiejętn.oraz wpłynie na poprawę ich syt.osobistej,społ.,eduk.,zawod.i zmniejszenie zagroż.wyklucz.społ. Wsparcie w proj.realiz.kierunki zdef.w Tematach działań „Zintegrowanej Strategii Umiejętności”[KD8],tj.temat nr 2,kierunek 2.1, 2.2, 2.3. Proj.realiz.na obszarze objętym MSIT lub GPR [KPREM3] oraz OSI [KPREM2]"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367961","2021PL16FFPR001_FEDS.08.03-IZ.00-0008/24","Ensuring equal access to high-quality pre-school education in the Jelenia Góra Agglomeration - Wojcieszów Commune and Świerzawa Commune","Zapewnienie równego dostępu do wysokiej jakości edukacji przedszkolnej na obszarze Aglomeracji Jeleniogórskiej - Gmina Wojcieszów oraz Gmina Świerzawa","Poland","01/10/2024","30/06/2028",70,218914.2,"EUR",153239.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519064","51.015887255051,15.872460227321|50.954961646862,15.922674129647",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021012601|PL_1003021012604","Wojcieszów|Świerzawa",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The ever-changing labour market and new economic trends and a rapidly developing knowledge society necessitate the appropriate adaptation of education programmes and teaching methods, which is why it is extremely important from the early stage of education to pay special attention to the development of key competences and skills referred to in the Integrated Skills Strategy 2030. It is important to ensure access to quality education for disadvantaged pupils from marginalised, socially excluded and at risk of falling out of the education system, including for pupils in rural areas and small towns and areas losing their socio-economic functions. According to the analysis of indicators carried out in the Diagnostic Report for the ITI Strategy AJ, the proportion of children in pre-school education in relation to the total number of children in 2020 was only 76.9% in the Wojcieszów commune and 72.2% in the Świerzawa commune. It is worth noting that this indicator is not only lower than the average for the Lower Silesian Voivodeship, but also lower than the average for the entire area of the Jelenia Góra Agglomeration, which is 83.50 %. The data cited above justify the need to support pre-school education in these municipalities. Access to education, level of education and professional qualifications are the most important factors influencing the standard of living. The early stage of education is based on the broadly understood pre-school education system, which increases the chances of parents of pre-school children to take up work or return to the labour market after a break related to childcare. The project aims to ensure equal access to high-quality pre-school education in the Jelenia Góra Agglomeration by: 1. classes developing key and socio-emotional skills facilitating children's learning and using various educational opportunities at later stages of education, classes developing social and research competences, creative approach to learning about the world, classes enabling them to move safely and consciously in the digital world, rehabilitation and specialist classes in the Municipal Public Kindergarten in Wojcieszów and the Municipal Public Kindergarten \"Niepominajka\" in Świerzawo; 2. equipping the Municipal Public Kindergarten in Wojcieszów and the Municipal Public Kindergarten in Świerzawa with didactic, therapeutic aids and multimedia equipment; 3. adaptation of two rooms for speech therapy and pedagogical therapy at the MPP in Wojcieszów; 4. participation of employees of the MPP in Wojcieszów and the MGPP in Świerzawo in courses, trainings, in particular developing professional and social skills of pedagogical and management staff, including in the use of modern ICT tools, in the field of inclusive education, universal design and coaching, tutoring and mentoring. The project will support equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities.","Wciąż zmieniający się rynek pracy oraz nowe trendy gospodarcze i dynamicznie rozwijające się społeczeństwo wiedzy, wymuszają odpowiednie dostosowanie programów edukacji i metod nauczania, dlatego już od wczesnego etapu edukacji niezwykle istotne jest zwrócenie szczególnej uwagi na rozwój kompetencji kluczowych oraz umiejętności, o których mowa w Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030. Istotne jest zapewnienie dostępu do wysokiej jakości edukacji dla uczniów znajdujących się w niekorzystnej sytuacji z obszarów marginalizowanych, wykluczonych społecznie i zagrożonych wypadnięciem z systemu edukacji, w tym dla uczniów na obszarach wiejskich i małych miast oraz obszarów tracących swoje funkcje społeczno-gospodarcze. Jak wynika z analizy wskaźników przeprowadzonej w Raporcie diagnostycznym do Strategii ZIT AJ odsetek dzieci objętych wychowaniem przedszkolnym w stosunku do ogólnej liczby dzieci wynosił w 2020 r. zaledwie 76.9 % w gminie Wojcieszów i 72,2 % w gminie Świerzawa. Warto podkreślić, że jest to wskaźnik nie tylko niższy niż średnia dla województwa dolnośląskiego, ale również niższy od średniej dla całego obszaru Aglomeracji Jeleniogórskiej, która wynosi 83,50 %. Przywołane powyżej dane uzasadniają konieczność wsparcia edukacji przedszkolnej na terenie wymienionych gmin. Dostęp do edukacji, poziom wykształcenia oraz kwalifikacje zawodowe stanowią najważniejsze czynniki mające wpływ na poziom życia. Wczesny etap edukacji oparty jest na szeroko rozumianym systemie edukacji przedszkolnej, o tyle istotnym, że zwiększającym szanse rodziców dzieci przedszkolnych na podjęcie pracy lub powrót na rynek pracy po przerwie związanej z opieką nad dzieckiem. Projekt ma na celu zapewnienie równego dostępu do wysokiej jakości edukacji przedszkolnej na terenie Aglomeracji Jeleniogórskiej poprzez: 1. zajęcia rozwijające umiejętności kluczowe oraz społeczno-emocjonalne ułatwiające dzieciom uczenie się oraz korzystanie z różnorodnych możliwości edukacyjnych na późniejszych etapach kształcenia, zajęcia rozwijające kompetencje społeczne, badawcze, twórczego podejścia do poznawania świata, zajęcia umożliwiające w sposób bezpieczny i świadomy poruszać się w świecie cyfrowym, zajęcia rewalidacyjne i specjalistyczne w Miejskim Przedszkolu Publicznym w Wojcieszowie oraz Miejsko-Gminnym Przedszkolu Publicznym \"Niezapominajka\" w Świerzawie; 2. doposażenie Miejskiego Przedszkola Publicznego w Wojcieszowie oraz Miejsko-Gminnego Publicznego Przedszkola w Świerzawie w pomoce dydaktyczne, terapeutyczne i sprzęt multimedialny; 3. dostosowanie dwóch pomieszczeń na potrzeby gabinetu logopedycznego i terapii pedagogicznej w MPP w Wojcieszowie; 4. uczestnictwo n-li zatrudnionych w MPP w Wojcieszowie oraz w MGPP w Świerzawie w kursach, szkoleniach, w szczególności rozwijających umiejętności zawodowe i społeczne kadry pedagogicznej i zarządzającej, m.in w zakresie wykorzystania nowoczesnych narzędzi TIK, w zakresie edukacji włączającej, projektowania uniwersalnego oraz coaching, tutoring i mentoring. Projekt będzie wspierał równy dostęp do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369491","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0339/24","Implementation of the results of scientific research on the development of innovative feed formulas","Wdrożenie wyników badań naukowych dotyczących opracowania innowacyjnych receptur paszowych","Poland","01/03/2025","31/12/2025",85,315232.27,"EUR",217843.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363404","52.236832469999,19.170573762377",1,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in micro enterprises directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190204","Krośniewice",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The project concerns the implementation of the results of scientific research on the development of innovative feed formulas for various groups of farm animals, including poultry, pigs and cattle. The research work was carried out by the Institute of Animal Sciences of the Warsaw University of Life Sciences and allowed the development of feed additive recipes that have been tested and optimized for nutritional and cost effectiveness. As part of the project, it is planned to implement these innovative products for production on an industrial scale, which will improve the efficiency of animal production and reduce feeding costs. To start production, it is necessary to purchase a line for mixing raw materials and their packaging consisting of the following equipment: 1. Unloading stations for the above-mentioned raw materials from Big-Bags to the mixer - 3 pcs. 2. Screw feeders of the above-mentioned raw materials from the Big-Bag unloading station to the mixer - 3 pcs. 3. Four-strip horizontal mixer - 1 pc. 4. Hopper - 1 pc. 5. Frequency inverter - 1 pc 6. Screw feeder - 1 pc. 7. Stainless steel - 1 pc. 8. Grinding mill - 1 pc. 9. Tank - 1 pc 10. Screw feeder of ground finished products from the mixer - 1 pc. As part of the project, indirect costs will also be incurred, which will include, among others, the costs of the project coordinator, maintenance staff, accounting services and the costs of necessary information and promotion activities. The project will be implemented in one stage, including incurring the above-mentioned expenses. At each stage of the project, any form of discrimination based on sex, race, ethnic origin, religion, belief, age or sexual orientation will be eliminated. The purchased line for mixing raw materials and their packaging will be controlled from the level of the control panel equipped with a touch screen. Thanks to this, the machine will be able to be operated by people with reduced efficiency The implementation of the project will contribute to changing the brand image and market position of the Applicant both on the local, regional and international market. The solutions planned in the project qualify as highly innovative undertakings. As a result of the implementation of the project, the Applicant will gain a lasting competitive advantage. The products introduced as a result of the project will be particularly attractive for large poultry, pig and cattle farms. These companies, due to the scale of production, are looking for effective nutritional solutions that will reduce production costs while increasing productivity and improving animal health. The products will also be dedicated to small and medium-sized farms that are engaged in small-scale animal breeding. Thanks to the developed recipes, these farms will have the opportunity to increase competitiveness by optimizing feed costs and improving the quality of animal production. The availability of different variants of recipes will allow to adapt the offer to the individual needs of smaller breeders. The customer group also includes feed manufacturers, who will be able to use the developed recipes as a basis for the production of commercial compound feed. The products will also be targeted at agricultural cooperatives and breeders' associations, which bring together farmers seeking to jointly optimise production processes. The implementation of the developed recipes within the cooperatives will allow for a collective increase in the efficiency and profitability of breeding, which is particularly important for producer groups operating jointly on the market. Products may also be of interest to research centres and scientific institutes that conduct research on new solutions in the field of animal nutrition. Cooperation with such bodies may lead to the further development of products and their adaptation to new market needs and changes in animal nutrition regulations.","Projekt dotyczy wdrożenia wyników badań naukowych dotyczących opracowania innowacyjnych receptur paszowych dla różnych grup zwierząt gospodarskich, w tym drobiu, trzody chlewnej oraz bydła. Prace badawcze zostały przeprowadzone przez Instytut Nauk o Zwierzętach Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie i pozwoliły na opracowanie receptur dodatków paszowych, które zostały przetestowane i zoptymalizowane pod kątem efektywności żywieniowej oraz kosztowej. W ramach projektu planowane jest wdrożenie tych innowacyjnych produktów do produkcji na skalę przemysłową, co przyczyni się do poprawy efektywności produkcji zwierzęcej oraz obniżenia kosztów żywienia. Do rozpoczęcia produkcji niezbędny jest zakup linii do mieszania surowców i ich pakowania składająca się następujących urządzeń: 1. Stacje rozładunku w/w surowców z Big-Bagów do mieszalnika- 3 szt. 2. Podajniki ślimakowe w/w surowców spod stacji rozładunku Big-Bagów do mieszalnika- 3 szt. 3. Mieszalnik poziomy czterowstęgowy- 1 szt. 4. Lej zasypowy- 1 szt. 5. Przemiennik częstotliwości- 1 szt. 6. Podajnik ślimakowy- 1 szt. 7. Waga nierdzewna- 1 szt. 8. Młyn do mielenia- 1 szt. 9. Zbiornik- 1 szt. 10. Podajnik ślimakowy zmielonych gotowych produktów z mieszalnika- 1 szt. W ramach projektu poniesione zostaną również koszty pośrednie, które obejmą m.in. koszty koordynatora projektu, personelu obsługowego, obsługi księgowej oraz koszty niezbędnych działań informacyjnych i promocyjnych. Projekt będzie realizowany w jednym etapie, obejmującym poniesienie wskazanych wyżej wydatków. Na każdym etapie realizacji projektu eliminowana będzie każda forma dyskryminacji ze względu na płeć, rasę, pochodzenie etniczne, religię, światopogląd, wiek czy orientację seksualną. Zakupiona linia do mieszania surowców i ich pakowania będzie sterowana z poziomu panelu sterowania wyposażone w ekran dotykowy. Dzięki czemu maszynę będą mogły obsługiwać osoby o ograniczonej sprawności Realizacja projektu przyczyni się do zmiany wizerunku marki oraz pozycji rynkowej Wnioskodawcy zarówno na rynku lokalnym, regionalnym jak i międzynarodowym. Rozwiązania zaplanowane w projekcie kwalifikują się jako wysoko innowacyjne przedsięwzięcia. W wyniku realizacji projektu Wnioskodawca uzyska trwałą przewagę konkurencyjną. Produkty wprowadzone w wyniku realizacji projektu będą szczególnie atrakcyjne dla dużych gospodarstw zajmujących się hodowlą drobiu, trzody chlewnej oraz bydła. Przedsiębiorstwa te, ze względu na skalę produkcji, poszukują efektywnych rozwiązań żywieniowych, które pozwolą na obniżenie kosztów produkcji przy jednoczesnym zwiększeniu wydajności i poprawie zdrowotności zwierząt. Produkty będą także dedykowane średnim i małym gospodarstwom rolnym, które zajmują się hodowlą zwierząt na mniejszą skalę. Dzięki opracowanym recepturom, te gospodarstwa będą miały możliwość zwiększenia konkurencyjności poprzez optymalizację kosztów pasz i poprawę jakości produkcji zwierzęcej. Dostępność różnych wariantów receptur pozwoli na dostosowanie oferty do indywidualnych potrzeb mniejszych hodowców. Grupa klientów obejmuje również producentów pasz, którzy będą mogli wykorzystać opracowane receptury jako podstawę do produkcji komercyjnych mieszanek paszowych. Produkty będą również skierowane do kooperatyw rolniczych i zrzeszeń hodowców, które skupiają rolników dążących do wspólnej optymalizacji procesów produkcyjnych. Wdrożenie opracowanych receptur w ramach kooperatyw pozwoli na kolektywne zwiększenie efektywności i zyskowności hodowli, co jest szczególnie istotne dla grup producentów wspólnie działających na rynku. Produkty mogą być także interesujące dla ośrodków badawczych i instytutów naukowych, które prowadzą badania nad nowymi rozwiązaniami w dziedzinie żywienia zwierząt. Współpraca z takimi jednostkami może prowadzić do dalszego rozwoju produktów oraz ich adaptacji do nowych potrzeb rynkowych i zmian w regulacjach dotyczących żywienia zwierząt."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372280","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-03RO/24","ALL INVESTIGATION","CAŁA NAPRZÓD","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,197981.48,"EUR",168284.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363941","51.6397453,21.4015317|51.8266832,21.6528704",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142270705|PL_1007142710305","Kozienice|Górzno",null,null,"Siedlecki|Radomski",null,null,"PL925|PL921","2021-2027","The design fits into type 1 of the regulations: Social and professional activation of inactive people and people at risk of poverty or social exclusion through active inclusion services. STRATEGIC OBJECTIVE: the project implemented by WN and P is socio-occupational activation, an increase in social competences and an increase in employability of 32 UCZs (22K and 10M) including 10 inactive UCZs (7K and 3M) and 22 UCZs at risk of poverty or social exclusion (15K and 7M) in the period from 01.01.2025 to 31.12.2025, residing in the Garwoliński and Kozienicki districts. SPECIFIC OBJECTIVES: (CSZ.) CSZ.1 Increasing social competences 32 UCZ by conducting a diagnosis of individual needs and potentials of PR participants, and developing an individual reintegration path (ISR) in the period 1-10.2025 (WN and P) CSZ2: acquisition of qualifications and improvement of competences 32 UCZ through participation in vocational training and courses in the period up to 2-11.2025 (WN) CSZ.3 - Increasing employability among 32 UCZ through the implementation of tasks in the field of career counselling and job placement in the period 3-12.2025 (WN) Objective p.4 - Gaining professional experience by completing a professional internship by at least 6 UCZ in the period up to 3-12.2025 (P) The implementation of the above-mentioned objectives will translate into increasing professional activity through active job search by at least 9 UP and taking up employment by at least 3 UCZ. The aim of the project is in line with the objective of measure 8.1 of FEMA, which is social and professional activation by improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, in particular through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The project fits into the specific objectives - in accordance with the SZOP: ESF+.CP4.H – Promoting active inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups. Achieving the above-mentioned objectives will eliminate the main problem of GD, which is low social activity and low levels of employment, caused by a high level of disadvantaged people living in these areas at risk of poverty and a high rate of people benefiting from social assistance. ). Project activities will create new opportunities for sustainable employment and change the way of perceiving getting a permanent job as an unattainable goal for wasps exclude. The applicant shall ensure the effectiveness of the activation measures implemented in the project by obtaining minimum results (CARD No 6), i.e. The applicant declares to ensure the effectiveness of activities related to professional activation carried out in the project, i.e. achieving the results assumed in the FEM, i.e.: •a minimum of 40% of supported inactive people will look for a job after the end of their participation in the project, •a minimum of 20% of supported non-employed people will change their status to employed, including self-employed, after the end of their participation in the project. The project responds to the needs of 32 Universities in terms of increasing the employability of inactive people and people at risk of poverty or social exclusion (KR-3). Support will be provided to the pupils, including in particular: implementation of comprehensive and individualised programmes aimed at social and occupational activation of the most vulnerable socio-economically, using social, occupational, educational and health activation instruments. Participants will be supported using a social contract or a contract similar to a social contract. CD Section I.4.","Projekt wpisuje się w typ 1 z regulaminu: Aktywizacja społeczna i zawodowa osób biernych zawodowo oraz zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym przy zastosowaniu usług aktywnej integracji. CEL STRATEGICZNY: projektu realizowanego przez WN i P jest aktywizacja społeczno-zawodowa, wzrost kompetencji społecznych oraz zwiększenie zdolności do zatrudnienia 32 UCZ (22K i 10M) w tym 10 UCZ biernych zawodowo (7K i 3M) oraz 22 UCZ zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym (15K i 7M) w okresie 01.01.2025r.-31.12.2025r., zamieszkujących na terenie powiatu garwolińskiego oraz kozienickiego. CELE SZCZEGÓŁOWE: (CSZ.) CSZ.1 Podniesienie kompetencji społecznych 32 UCZ poprzez przeprowadzeniu diagnozy indywidualnych potrzeb i potencjałów uczestników PR, oraz opracowanie indywidualnej ścieżki reintegracji (ISR) w okresie 1-10.2025 (WN i P) CSZ2: nabycie kwalifikacji i podniesienie kompetencji 32 UCZ poprzez udział w szkoleniach i kursach zawodowych w okresie do 2-11.2025 (WN) CSZ.3 - Podniesienie zdolności do zatrudnienia wśród 32 UCZ poprzez realizację zadań z zakresu doradztwa zawodowego oraz pośrednictwa pracy okresie 3-12.2025 (WN) Cel szcz.4 - Zdobycie doświadczenia zawodowego poprzez ukończenie stażu zawodowego przez min. 6 UCZ w okresie do 3-12.2025 (P) Realizacja ww. celów przełoży się na zwiększenie aktywności zawodowej poprzez aktywne poszukiwanie pracy przez min. 9 UP oraz podjęcie zatrudnienia przez min. 3 UCZ. Cel projektu wpisuje się w cel działania 8.1 FEMA, którym jest aktywizacja społeczna i zawodowa poprzez poprawę dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Projekt wpisuje się w cele szczegółowe - zgodnie z SZOP: EFS+.CP4.H – „Wspieranie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji”. Dzięki osiągnięciu w/w celów zostanie zniwelowany głównym problem GD, którym jest niska aktywność społ.- zawod. i niski poziom zatrud.,spowodowany wysokim poziomem defaworyzacji os. zamieszk. te obszary współ. zagroż. ubóstwem i wysoki współczynnik osób korzystających z pomocy społecznej. ). Działania projektowe pozwolą na stworzenie nowych szans na trwałe zatrudnienie oraz zmienią sposób postrzegania zdobycia stałej pracy jako cel nieosiągalny dla os wyklucz. Wnioskodawca zapewnia efektywność działań dotyczących aktywizacji zawodowej realizowanych w projekcie, poprzez uzyskanie minimalnych rezultatów (KRYT nr 6), tj. Wnioskodawca deklaruje zapewnienie efektywności działań dotyczących aktywizacji zawodowej realizowanych w projekcie, czyli osiągnięcia rezultatów zakładanych w FEM, czyli: •minimum 40% osób biernych zawodowo objętych wsparciem będzie poszukiwało pracy po zakończeniu udziału w projekcie, •minimum 20% osób niezatrudnionych objętych wsparciem zmieni status na pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po zakończeniu udziału w projekcie. Projekt odpowiada na potrzeby 32 UCZ z zakresu zwiększenia szans na zatrudnienie osób biernych zawodowo oraz zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym (KR-3). UCZ zostanie zagwarantowane wsparcie obejmujące w szczególności: wdrażanie kompleksowych i zindywidualizowanych programów ukierunkowanych na aktywizację społeczną i zawodową osób w najtrudniejszej sytuacji społeczno-ekonomicznej z wykorzystaniem instrumentów aktywizacji społecznej, zawodowej, edukacyjnej i zdrowotnej. Wsparcie uczestników odbywać się będzie przy wykorzystaniu kontraktu socjalnego albo umowy na wzór kontraktu socjalnego. CD Sekcja I.4."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377183","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0193/23","Implementation of innovative Industry 4.0 solutions in the processes of machining and wrapping narrow edges of furniture elements in Drewkol Sp. z o. o.","Wdrożenie innowacyjnych rozwiązań Przemysłu 4.0 w procesach obróbki i oklejania wąskich krawędzi elementów meblowych w Drewkol Sp. z o. o.","Poland","09/11/2023","31/05/2026",54.17,1634551.92,"EUR",719840.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365642","50.216714449118,21.801851804814",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181350602","Kolbuszowa",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project is to automate and robotize the technological processes of drilling and milling and wrapping narrow edges in the process of manufacturing kitchen/bathroom furniture in Drewkol Sp. z o. o. An element of the project was an advisory service (including the development of a road map) performed by an experienced entity specializing in technological audit/diagnosis of digital maturity and a road map. The contractor, the SKALP Robotics Association, is a renowned, interdisciplinary non-governmental organization, with a long-standing commitment to modern technologies and supporting industry in its digital transformation, especially in the context of Industry 4.0. SR SKALP is a member of the consortium of the Pomeranian Digital Innovation Hub (PDIH) Registered Digital Innovation Hub in the database of the European Commission. The Association also acts as a focal point for experts, practitioners and scientists specializing in the field of modern technologies. The road map (annexed to the proposal) developed on the basis of the ADMA methodology contains a detailed analysis of the comprehensive plan for the transformation of the company towards Industry 4.0, the following areas have been identified as the most important: ● T1 - Advanced production technologies ● T2 - Digital factory ● T6 - Intelligent production Taking into account the information provided in the Road Map, the result of the audit indicates the need to purchase highly automated and robotic stations implementing: ● veneering and drilling processes, ● internal transport, including return transport in the machine (automatic return), ● storage of raw materials used in the veneering process. The project fits in and implements the recommendations developed in the Road Map. The project was divided into two tasks. Task 1 related to the development of the technological audit together with the diagnosis of the digital maturity of the enterprise and the execution of the road map and Task 2 related to the implementation of the recommendation through the acquisition and assembly of fixed assets. As part of the project, it is planned to: - Purchase of drilling and milling station with software – equipped with robotic tools (industrial robot) enabling reading barcodes, automatic extraction of elements for drilling/milling from the prepared pile on the pallet (drilling at depths of up to 150mm, milling at 90 degrees) and placing elements in the production part of the machine. - Purchase Narrow edge wrapping station with return transport along with software and automatic external warehousing of the edges, wrapping of narrow edges of elements with PUR glue, which will enable the introduction of products with higher resistance to heat and moisture than before. The main results of the project will be: - implementation of three innovations in the business process: 1. Technological innovation (robotization of drilling and milling processes); 2. innovation in internal transport (automation of the return of details in the process of wrapping); 3. innovation concerning the method of storage of raw materials used in the process (automation of storage of edges in the process of wrapping). - implementation of three product innovations: marketing of 1. furniture bodies veneered with PUR adhesive characterized by high resistance to moisture and heat; 2. fronts and structural elements made of acrylic plate; 3. products with deep holes in the edge to a depth of 150 mm and milling to 90 degrees (including the possibility of invisible/hidden fusion - Clamex P-14). The use of Industry 4.0 technologies, including solutions in the field of automation and robotics, will significantly improve the efficiency of the company's production processes, reduce costs (including by reducing waste, reducing energy consumption), reduce manual activities and ultimately improve the profitability and competitiveness of Drewkol Sp. z o.o.","Celem projektu jest automatyzacja i robotyzacja procesów technologicznych wiercenia i frezowania oraz oklejania wąskich krawędzi w procesie wytwarzania mebli kuchennych/łazienkowych w Drewkol Sp. z o. o. Elementem projektu była usługa doradztwa (w tym opracowanie mapy drogowej) wykonana przez doświadczony podmiot wyspecjalizowany w zakresie audytu technologicznego/diagnozy dojrzałości cyfrowej i mapy drogowej. Wykonawca, Stowarzyszenie Robotyków SKALP, jest renomowaną, interdyscyplinarną organizacją pozarządową, o długoletnim zaangażowaniu w dziedzinie nowoczesnych technologii oraz wspieraniu przemysłu w jego cyfrowej transformacji, szczególnie w kontekście przemysłu 4.0. SR SKALP jest członkiem konsorcjum Pomorskiego Hubu Innowacji Cyfrowych (PDIH) Zarejestrowany Digital Innovation Hub w bazie Komisji Europejskiej. Stowarzyszenie pełni również rolę centralnego punktu dla ekspertów, praktyków i naukowców specjalizujących się w obszarze nowoczesnych technologii. Mapa drogowa (stanowiąca załącznik do wniosku) opracowana w oparciu o metodykę ADMA zawiera szczegółową analizę kompleksowego planu transformacji przedsiębiorstwa w kierunku Przemysłu 4.0, jako najistotniejsze wytypowano następujące obszary: ● T1 - Zaawansowane technologie produkcyjne ● T2 - Fabryka cyfrowa ● T6 - Inteligentna produkcja Uwzględniając informacje zamieszczone w Mapie drogowej, wynik audytu wskazuje na konieczność zakupu wysoce zautomatyzowanych i zrobotyzowanych stanowisk realizujących: ● procesy okleinowania oraz wiercenia, ● transport wewnętrzny, w tym transport zwrotny w maszynie (automatyczny powrót), ● magazynowanie surowców wykorzystywanych w procesie okleinowania. Projekt wpisuje się i wdraża rekomendacje wypracowane w Mapie drogowej. Projekt podzielony został na dwa zadania. Zadanie 1 związane z opracowaniem audytu technologicznego wraz z diagnozą dojrzałości cyfrowej przedsiębiorstwa oraz wykonaniem mapy drogowej oraz Zadanie 2. związane z wdrożeniem rekomendacji poprzez nabycie i montaż środków trwałych. W ramach projektu planowane jest: - Zakup Stanowiska wiercąco-frezującego wraz z oprogramowaniem – wyposażone w zrobotyzowane narzędzia (robota przemysłowego) umożliwiające odczytywanie kodów kreskowych, automatyczne pobieranie elementów do obróbki wiercenia/frezowania z przygotowanego stosu na palecie (wiercenia na głębokości nawet 150mm, frezowania na 90 stopni) oraz umieszczanie elementów w części produkcyjnej maszyny. - Zakup Stanowiska oklejania wąskich krawędzi z transportem powrotnym wraz z oprogramowaniem oraz automatycznym zewnętrznym magazynem obrzeża, oklejaniem wąskich krawędzi elementów klejem PUR, co umożliwi wprowadzenie m.in. produktów o wyższej odporności na ciepło i wilgoć niż do tej pory. Głównymi rezultatami projektu będą: - wdrożenie trzech innowacji w procesie biznesowym: 1. Innowacja technologiczna (robotyzacja procesów wiercenia i frezowania); 2. innowacja dotycząca transportu wewnętrznego (automatyzacja powrotu detali w procesie oklejania); 3. innowacja dotycząca sposobu magazynowania surowców wykorzystywanych w procesie (automatyzacja magazynowania obrzeży w procesie oklejania). - wdrożenie trzech innowacji produktowych: wprowadzenie do sprzedaży 1. korpusów meblowych okleinowanych przy pomocy kleju PUR charakteryzujących się dużą odpornością na wilgoć i ciepło; 2. frontów oraz elementów konstrukcyjnych z płyty akrylowej; 3. produktów o głębokich otworach w krawędzi na głębokość 150 mm i frezowaniu na 90 stopni (w tym z możliwością wykonania niewidocznego/ukrytego zespolenia – Clamex P-14). Zastosowanie technologii Przemysłu 4.0, w tym rozwiązań z dziedziny automatyki i robotyki znacząco wpłynie na poprawę wydajność procesów produkcyjnych przedsiębiorstwa, obniżenia kosztów (w tym poprzez redukcję odpadów, redukcję zużycia energii), ograniczenie czynności wykonywanych manualnie oraz finalnie na poprawę rentowności i konkurencyjności Drewkol Sp. z o. o."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373084","2021PL16FFPR006_FEMP.06.09-IP.01-1243/24","A new quality of pre-school education in the Lipnica Wielka commune.","Nowa jakość edukacji przedszkolnej w gminie Lipnica Wielka.","Poland","01/01/2025","31/12/2026",84.92,391129.34,"EUR",332153.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509305","49.513200140104,19.583583715818",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121691107","Lipnica Wielka",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The main objective of the project is to support pre-school education in the Lipnica Wielka commune in the period from 02.01.2025 to 31.12.2026. The main objective will be implemented by improving the quality of pre-school education (Type A of the project) assuming educational support for 110 children (60dz,50ch) in the form of the organization of additional classes both reducing development deficits and developing children's key competences and implementing the improvement of the educational competences of 75parents / legal guardians (60K,15M), as well as raising the professional competences of 7n-li (7K), purchasing teaching aids for classes and creating new pre-school places for 25 children (13dz,12ch) (Type B) The main objective of the project directly results from the specific objective ESF+.CP4.F - FEM 2021-2027 and the regulations for action 6.9. Support will primarily cover children with special needs, including focusing on children with disabilities and socially maladjusted, but also through integration and anti-discrimination actions will target other children, including children with disabilities. The project also assumes raising the awareness, skills, competences and qualifications of pedagogical staff, supporting parents and carers in performing parental functions, improving the architectural accessibility of the kindergarten and creating new places in the kindergarten covered by the project. The main objective is addressed to the Public Kindergarten in Kiczory and the Pre-School Branch in Primary School No 1 in St. John the Baptist. Queen Jadwiga in Lipnica Wielka from the area of the Lipnica Wielka Commune and includes support for 110 children (60dz,50ch) including children with disability certificates 5(2dz, 3ch), including 81 children (45dz,36ch) with special developmental needs (SPE) defined at the institution level by a group of pedagogical and psychological support specialists, including and 7 n-li (7K) as well as 75 parents/guardians. (60K,15M). A detailed description of the target groups can be found in the WOD section: target group. Support will be provided on the basis of individual diagnoses of the Kindergarten project. The diagnosis was prepared in 05.2024 and approved by the directors of the Kindergarten and the leading body, and the conclusions from the diagnosis are part of the project co-financing application (WoD). Diagnoses underlying the project revealed problems, expectations and barriers of the above-mentioned target group, which are described in the WoD section: The target group. The tasks in the project are described in detail in the WOD section: Tasks and are correlated with the main goal and result from the diagnosed, individual needs of the Kindergarten and the target group. The tasks were divided according to the forms of support provided. (1) TYPE A: improving the quality of pre-primary education - equipment and adaptation of rooms, together with improving architectural accessibility - task no. 1 , 5 - conducting direct support for children in the form of additional classes - task no. 2, 6 - raising the awareness, skills, competences and qualifications of pedagogical staff - task no. 3, 7 - support for parents and carers - task no. 2,6 2) TYPE B: creation of pre-school places - creation of new pre-school places - task no. 5 The products and results of the project are described in detail in the WOD section: Indicators The main results are: Number of representatives of school staff and educational system institutions who obtained qualifications after leaving the program - 7 persons, including (7K)","Celem głównym projektu jest wsparcie wychowania przedszkolnego w gminie Lipnica Wielka w okresie od 02.01.2025r. do 31.12.2026r. Cel główny będzie realizowany przez podnoszenie jakości edukacji przedszkolnej (Typ A projektu) zakładające wsparcie edukacyjne 110 dzieci (60dz,50ch) w formie organizacji zajęć dodatkowych zarówno niwelujących deficyty rozwojowe jak i rozwijających kompetencje kluczowe dzieci oraz realizujących podniesienie kompetencji wychowawczych 75rodziców/opiekunów prawnych (60K,15M), a także podniesienie kompetencji zawodowych 7n-li (7K), zakup pomocy dydaktycznych do zajęć oraz utworzenie nowym miejsc przedszkolnych dla 25 dzieci (13dz,12ch) ( Typ B) Cel główny proj. bezpośrednio wynika z celu szczegółowego EFS+.CP4.F - FEM 2021-2027 oraz regulaminu dla działania 6.9. Wsparcie przede wszystkim obejmie dzieci ze specjalnymi potrzebami, w tym będzie koncentrować się na dzieciach z niepełnosprawnościami i niedostosowanych społecznie ale również poprzez działania integracyjne i antydyskryminacyjne będzie skierowane do pozostałych dzieci w tym dzieci zdolnych. Proj. zakłada również podnoszenie świadomości, umiejętności, kompetencji i kwalifikacji kadry pedagogicznej, wsparcie rodziców i opiekunów w zakresie pełnienia funkcji rodzicielskich, poprawę dostępności architektonicznej przedszkola oraz utworzenie nowych miejsc w przedszkolu objętym projektem. Realizacja celu głównego jest skierowana do Publicznego Przedszkola w Kiczorach oraz Oddział Przedszkolny w Szkole Podstawowej nr 1 im. Św. Królowej Jadwigi w Lipnicy Wielkiej z terenu Gminy Lipnica Wielka i obejmuje wsparcie dla 110 dzieci (60dz,50ch) w tym dzieci z orzeczeniami o niepełnosprawności 5(2dz, 3ch), w tym 81dzieci (45dz,36ch) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi rozwojowymi (SPE) określonymi na poziomie placówki przez grono pedagogiczne oraz specjalistów wsparcia psych.- pedag. w tym oraz 7 n-li (7K) a także 75rodziców/opiek.praw. (60K,15M). Szczegółowe opisanie grup docelowych znajduje się w sekcji WOD: grupa docelowa. Wsparcie będzie udzielane na podstawie indywidualnych diagnoz Przedszkoli obj. projektem. Diagnoza została opracowana w 05.2024r. i zatwierdzone przez dyrektorów Przedszkoli oraz organ prowadzący, a wnioski z diagnoz stanowią element wniosku o dofinansowanie projektu (WoD). Diagnozy będące podstawą proj. wykazały problemy, oczekiwania i bariery w/w grupy docelowej, które zostały opisane w sekcji WoD : Grupa docelowa. Zadania w proj. zostały szczegółowo opisane w sekcji WOD: Zadania i są skorelowane z celem głównym i wynikają ze zdiagnozowanych, indywidualnych potrzeb Przedszkoli i grupy docelowej. Zadania zostały podzielone zgodnie z udzielanymi formami wsparcia. 1) TYP A: podnoszenie jakości edukacji przedszkolnej - wyposażenia i dostosowania pom. wraz z poprawą dostępności architektonicznej - zad. nr 1 , 5 - prowadzenia bezpośredniego wsparcia dla dzieci w formie zajęć dodatkowych - zad. nr 2, 6 - podnoszenia świadomości, umiejętności, kompetencji i kwalifikacji kadry pedagogicznej - zad. nr 3, 7 - wsparcia dla rodziców i opiekunów - zad. nr 2,6 2) TYP B: tworzenie miejsc przedszkolnych - utworzenie nowych miejsc przedszkolnych - zad. nr 5 Produkty i rezultaty w projekcie zostały szczegółowo opisane w sekcji WOD: Wskaźniki Główne rezultaty to: Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu - 7os. w tym (7K)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379952","2021PL16FFPR012_FESL.07.03-IP.02-0B88/24","ProIntegration - Social and economic integration of foreigners in the Silesian Voivodeship","ProIntegracja - Integracja społeczno-gospodarcza cudzoziemców w woj. śląskim","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,500911.49,"EUR",425774.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366247","50.5687422,19.2343995",156,"Specific actions to increase participation of third-country nationals in employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to support the socio-economic integration of third-country nationals, including migrants, residing in the Silesian Voivodeship with the intention of permanent or temporary residence, by: -support 108 UP(65K and 43M), of which: min.90%(97 UP, including 58K and 39M) will correctly succumb to their social situation and -min. 80%(86 UP, including 50K and 36M) will obtain qualifications or competences. The support is aimed at people who do not have citizenship of any of the EU countries or countries such as Norway, Iceland, Liechtenstein and Switzerland. These persons must be legally resident in Poland. The scope of support includes both migrants coming to work, students, as well as refugees and people who have received other forms of protection. Support is directed to people living or working in the voivodeship. In the project, preference is given to persons who, after the aggression of the Russian Federation against Ukraine, have been granted temporary protection. In addition, the aim is to support employers (24 persons) of employed third-country nationals. Project activities: -Individual career counselling with IPD and career counselling(Am. 3h/person)-108 UP. - Advising/advising employers (a.k.a. 3h/person)-24 UP. -Training and vocational and other courses to improve or supplement the qualification or competence in accordance with the IPD-(Ad. 80h/person)-108 UP. -Polish and English courses, including specialized and tailored to the needs supporting people performing a specific type of work (a.k.a. 40h/person)-108 UP. -Ukrainian and English courses for employers (a.k.a. 40h/person)-24 people from employers. -Training/courses on soft skills, including integration in the broad sense, in line with the needs of the UP (a.k.a. 30h,i.e. 2szk./os)-84 UP (including 24 persons from employers). In addition: -Training scholarships for people registered as unemployed; -Reimbursement of the costs of caring for a child or a dependent during the implementation of forms of support. Real project in the Silesian Voivodeship in the period 01.01.2025-31.12.2026r. -Collaborating with NGOs and migrant support institutes. Thanks to this, we will reach more OPTs, including through co-correspondents of integr.centres and information points. Campaigns in social and online media: On Facebook, Instagram, Google Ads, targeted at people staying in Silesia, speaking, among others, Ukrainian, Russian, English and Arabic. Targeted ads by location and language. -Inf. meetings in places visited by migrants: shopping malls, offices, churches and other places of worship. -Collaborating with employers. OPT: Informing migrants in workplaces through brochures, leaflets, newsletters and meetings with employees. -Leaflets and posters in public places: Printing leaflets / posters in Polish and foreign languages (including Ukrainian, Russian, English) and placing them in offices, at stops, schools, supermarkets. -Website design: It will offer information about support, online application forms, regulations, harmon.training, Q&A section, according to WCAG2.1. -Promotion among works: Brochures and leaflets about the project and the benefits of employing migrants. -Involvement of local public authorities: Labour offices, MOPS, universities as inf. points for migrants. -Performance monitoring: Regular analysis of engagement in social media. (likes, shares), visits to the website, effectiveness of Google Ads campaigns. -Distribution of leaflets and posters: In public places like offices, post offices, supermarkets, universities, schools, nurseries, kindergartens, sports halls, city centers, stops, cultural centers, etc. All activities will be in accordance with the \"Handbook. Wn.i benef. 2021-2027 FE in info. and promo.\". https://elpax.pl/","Celem proj. jest wsparcie integracji społeczno-gospodarczej obywateli państw trzecich, w tym migrantów, przebywających w woj.śląskim z zamiarem stałego lub czasowego pobytu, poprzez: -objęcie wsparciem 108 UP(65K i 43M), z których: -u min.90%(97 UP, w tym 58K i 39M) poprawnie ulegnie ich sytuacja społeczna oraz -min. 80%(86 UP, w tym 50K i 36M) uzyska kwalifikacje lub kompetencje. Wsparcie jest skierowane do os., które nie posiadają obywatelstwa żadnego z krajów UE ani krajów takich jak Norwegia, Islandia, Liechtenstein oraz Szwajcaria. Osoby te muszą przebywać w Polsce legalnie. W zakres wsparcia włączeni są zarówno migranci przyjeżdżający do pracy, studenci, jak również uchodźcy oraz osoby, które otrzymały inne formy ochrony. Wsparcie jest kierowane do osób mieszkających lub pracujących w woj.śląskim. W proj.e są preferowane osoby, które po agresji Federacji Rosyjskiej na Ukrainę zostały objęte ochroną czasową. Ponadto, celem jest wspieranie pracodawców(24 os.) zatrudn.obywateli państw trzecich. Działania w proj.: -Indywidualne doradztwo zawodowe z IPD i poradnictwo zawodowe(śr. 3h/os.)-108 UP. - Doradztwo/poradnictwo dla pracodawców (śr. 3h/os.)-24 UP. -Szkolenia oraz kursy zawodowe i inne pozwalające na podniesienie lub uzupełnienie kwalif.ub kompetencji zgodnie z IPD-(śr. 80h/os.)-108 UP. -Kursy j. polskiego i angielskiego, w tym specjalistyczne i dostosowane do potrzeb wspierające osoby wykonujące konkretny rodzaj pracy(śr. 40h/os.)-108 UP. -Kursy j. ukraińskiego i angielskiego dla pracodawców (śr. 40h/os.)-24 os. z gr. pracodawców. -Szkolenia/kursy umiejętności „miękkich”, w tym o tematyce z zakresu szeroko rozumianej integracji, odpowiednio do potrzeb UP (śr. 30h,tj. 2szk./os)-84 UP (w tym 24os.z gr. pracodawców). Dodatkowo: -Stypendia szkoleniowe dla osób zarejestrowanych jako bezrobotne; -Zwrot kosztów opieki nad dzieckiem lub osobą zależną w trakcie realizacji form wsparcia. Projekt real.na terenie woj. śląskiego w okresie 01.01.2025-31.12.2026r. -Współp.z NGO i instyt. wspier. migrantów. Dzięki temu dotrzemy do większej liczby OPT, w tym poprzez współpr. centrami integr.i punktami informac. -Kampanie w mediach społ. i online: Na Facebooku, Instagramie, Google Ads, targetowane do osób przebyw. na Śląsku, mówiących m.in. w j. ukraińskim, rosyj., ang. i arabskim. Reklamy targetowane wg lokalizacji i języka. -Spotkania inf. w miejscach odwiedz. przez migrantów: centrach handlowych, urzędach, kościołach i innych miejscach kultu. -Współpr.z pracodawcami zatrudn. OPT: Informo. migrantów bezp. w zakładach pracy przez broszury, ulotki, biuletyny i spotkania z pracownikami. -Ulotki i plakaty w miejscach publ.: Druk ulotek/plakatów w j.polskim i j. obcych (m.in. ukraiński, rosyjski, ang.) i umieszczanie ich w urzędach,na przystankach, szkołach, supermarketach. -Strona www proj.: Oferować będzie inf. o wsparciu, formularze zgłosz.on-line, regulaminy, harmon.szkoleń, sekcję Q&A, zg. z WCAG2.1. -Promocja wśród pracod.: Broszury i ulotki inf. o projekcie i korzyściach zatrudnienia migrantów. -Zaangaż. lokalnych instyt. publ.: Urzędy pracy, MOPS, uczelnie jako punkty inf. dla migrantów. -Monitorowanie efektywności: Regularne analizy zaangaż.w mediach społ. (polubienia, udostępnienia), odwiedzin na stronie, skuteczności kampanii Google Ads. -Dystrybucja ulotek i plakatów: W miejscach publ. jak urzędy, poczty, supermarkety, uczelnie, szkoły, żłobki, przedszkola, hale sportowe, centra miast, przystanki, centra kultury, itp. Wsz.działania będą zgodne z \"Podręcz. Wn.i benef. FE na lata 2021-2027 w zakr. info. i promo.\". https://elpax.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380660","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-089F/23","Construction of photovoltaic installations on public buildings in the Commune of Sośnicowice","Budowa instalacji fotowoltaicznych na budynkach użyteczności publicznej w Gminie Sośnicowice","Poland","01/10/2024","31/07/2026",75,170703.77,"EUR",128027.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532152","50.275378599571,18.50060401796",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241470506","Sośnicowice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to increase the amount of clean electricity obtained from renewable energy sources by installing photovoltaic installations in 9 public buildings in the municipality of Sośnicowice. PV installations will be built in the following municipal buildings: 1. City Hall Building (Market 19); 2. City Hall building (Market 17); 3. City Hall building (Kościuszki 22); 4. Building of the Social and Cultural Centre (Szprynek 1); 5. SP Sośnicowice building (Gimnazjalna 6); 6. Municipal Kindergarten building (Szprynek 3); 7. Kindergarten building in Smolnica (School 1D); 8. ZSP building (Village 1); 9. ZSP building (Marcina 33). The project will be complemented by educational and information activities (including a public educational lecture for the residents of the municipality) regarding the benefits of the use of RES and the promotion of alternative energy sources, as well as raising awareness and knowledge in the use of RES. The implementation of the project is aimed at increasing the production of clean electricity from renewable sources and reducing emissions of harmful substances into the atmosphere, including CO2 and PM particulate matter. The beneficiary will inform about the co-financing of the project from the EU, from the moment of receiving the co-financing, during the implementation of the project and on the occasion of any information and promotional activities undertaken. These activities will be carried out in accordance with: a) Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 (b) the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and publicity; Guide for Beneficiaries FE SL 2021-2027; d) The European Funds 2021-2027 Visual Identity Book. (e) The rules for the promotion and labelling of projects (https://funduszeue.slaskie.pl/read/the rules_promotion_labelling) The planned promotional elements are: - information/promotion board - 1 pc In addition, the applicant’s website (https://www.sośnicowice.pl/division/obtained-funds/) will provide relevant information on the EU co-financing of the project, together with a brief description of the project. All project documents, including tender documentation, announcements, reports, publications and all materials related to the project, will also be marked accordingly. https://www.sośnicowice.pl/division/obtained-funds/","Przedmiotem projektu jest zwiększenie ilości pozyskiwanej czystej energii elektrycznej z odnawialnych źródeł energii poprzez montaż instalacji fotowoltaicznych w 9 budynkach użyteczności publicznej w gminie Sośnicowice. Instalacje PV powstaną w następujących budynkach gminnych: 1. Budynek Urzędu Miejskiego (Rynek 19); 2. Budynek Urzędu Miejskiego (Rynek 17); 3. Budynek Urzędu Miejskiego (Kościuszki 22); 4. Budynek Centrum Społeczno Kulturalne (Szprynek 1); 5. Budynek SP Sośnicowice (Gimnazjalna 6); 6. Budynek Przedszkola Miejskiego (Szprynek 3); 7. Budynek Przedszkola w Smolnicy (Szkolna 1D); 8. Budynek ZSP (Wiejska 1); 9. Budynek ZSP (Marcina 33). Uzupełnieniem projektu będą działania edukacyjno-informacyjne (w tym ogólnodostępna prelekcja edukacyjna dla mieszkańców gminy) dotyczące korzyści z zastosowania OZE oraz promocji alternatywnych źródeł energii, jak również podnoszenia świadomości i wiedzy w zakresie wykorzystania OZE. Realizacja projektu ma na celu zwiększenie produkcji czystej energii elektrycznej ze źródeł odnawialnych oraz zmniejszenie emisji szkodliwych substancji do atmosfery, w tym CO2 i pyłów zawieszonych PM. O współfinansowaniu projektu z UE, Beneficjent będzie informował od momentu otrzymania dofinansowania, w trakcie realizacji projektu oraz przy okazji wszelkich, podejmowanych działaniach informacyjno-promocyjnych. Działania te będą przeprowadzone zgodnie z: a) art. 50 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r. b) Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji; c) Przewodnikiem dla Beneficjentów FE SL 2021-2027; d) Księgą Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021 – 2027. e) Zasadami promocji i oznakowania projektów (https://funduszeue.slaskie.pl/czytaj/zasady_promocji_oznakowania) Planowane elementy promocyjne to: - tablica informacyjna/promocyjna - 1 szt. Ponadto, stosowna informacja o współfinansowaniu projektu z UE wraz z krótkim jego opisem znajdzie się na stronie internetowej Wnioskodawcy (https://www.sosnicowice.pl/dzial/pozyskane-srodki/). Odpowiednio oznaczone zostaną także wszystkie dokumenty dot. projektu m.in. dokumentacja przetargowa, ogłoszenia, raporty, publikacje i wszelkie materiały związane z projektem. https://www.sosnicowice.pl/dzial/pozyskane-srodki/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372085","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-00X6/23","Young professionals in Płońsk County","Młodzi profesjonaliści w powiecie płońskim","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,660275.9,"EUR",561234.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517422","52.7834135,20.1193996|52.43162129288,20.353283634808|52.625307075861,20.364090534838",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142252001|PL_1007142252002|PL_1007142252004","Płońsk|Raciąż|Czerwińsk nad Wisłą",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","Objective(s): High key and professional competences 286U (110D, 176CH) 6 vocational schools Tech.w Płońsku, TP, Tech.w Raciązu TR and Tech.w Czerwińsku TC and 3 vocational schools.1 st.w Płońsku SBP, Raciążu SBR, Czerwińsku SBC through additional classes and specialist courses, internships tailored to the needs and capabilities of U according to the methodology of teaching including improving key competences and professional competences and qualifications expected by employers, enhanced personal and social competences necessary to achieve the success of the profession to 31/8/26 1.Increased KK 286U (110D, 176CH) 6 schools by participation in additional leveling classes for U with low educational results.og-162U (65D, 97CH -42U TP, 22TR, 68SBP, 22SBR, 8SBC) and in class perfect (124U- 50U TP, 22U TR and 52U TC for high baccalaureate results and opportunities to continue learning up to 31/8/26 2.Raised career aspirations.286U 6 glasses. 92U TP, 44U TR, 52U TC, 22U SBR i 68U SBP, 8U SBC i wzmocnione komp.osobiste i społ.tych U przez udz. w warsztatach grup i konsult indyw-.doradztwo zawod.do 31/8/26 3.Podniesione komp.zawod i kwalifikacje(KZ) 286U 6 szkół w tym 92U TP, 44U TR, 52U TC, 22U SBR i 68U SBP i 8U SBC przez udział w kursach zawod.przy użyciu nowoczesnych narzędzi i oprogram.prowadz.we współpr..z instytucjami otoczenia społ-gosp.szkół (pracodawcy, PUP) i stażach u pracodawc.do 31/08/2026 4.Wyposażone pracownie kształc.zaw.w 6 szk.w sprzęt i oprogramowanie do prowadzenia zaj. rozwijających KZ do 31.08.2026 Proj odpowiada na probl.na podst.diagnoz 6 szk.–źródła i dane w zad. 1.Low level of KK U necessary on the market pr.(66U TE 88U) 2.The lack of support U with good results in the development of KK, which makes it difficult for them to develop the career path. (124U TE) 3.Niski poziom komp.osobistych i społ.co ogranicza plany na przyszłość 168U przedsięb.(63 SB i 105U Tech) 189U praca zesp (89U SB i 97U TE) 4.Niski/przeciętny poziom aspiracji zawod (związ.z niskim poziom KK, osobistych, społ.i problemów środowisk U (grupy defaworyzowane, niskie wykształcenie i brak aspiracji rodziców.) 5.Zbyt małe dopasowanie wiedzy i komp.U kształcących się w poszc.zaw do potrzeb rynku pracy co zmniejsza szanse U na osiąganie sukcesów zawod (na podst.konsult z pracod.) 6.Niewystarczające wyposażenie szkół do potrzeb rozwijania dodatk,.komp zawod oczekiwanych przez pracod. 7.Insufficient knowledge and staff in the area of modern technologies (mechatronics, agrotronics) - ZS1 Proj. is consistent with the objectives of the Development Strategy Mazowsze 2030+ in the area of education of the profession to the needs of the market pr.zad 3-10). It promotes industry education. (in Mazovia 8% U in SB) showing that education at SB enables you to pursue an ambitious career path. It eliminates the barrier of access to the appendix (not enough for the needs)- PP Education Report for 2021 and 2022. Promotes the objectives in the strateg.LGD Przyjazne Mazowsze 2022 (municipalities of Płońsk County) to increase the attitudes of enterprises and the efficiency of agriculture. Realiz.cel.2.1 Development Strategies Region 2030 Development of teams and 2.2 development of local enterprises (courses for agricultural enterprises and workshops for 2 ) and increases the level of digitalisation of agricultural management (drone operator) - compliance with the establishment. The Common Agricultural Policy 2021-27 Edukac.inclusive is the creation of conditions for education that develops and exploits the potential of each U. Proj achieves the objective of section.7.2 by: paths of support for 286U developed to meet the specific needs of these U in general education and profession, development of comp. persons and society, including equal opportunities for education, taking into account their educational and psychophysical capabilities. Increasing U’s potential through the development of a comp key, a profession, as well as a social and personal one, will increase the chances of success in life and a profession.– another demand for inclusive education. Ensuring equal access to support for disadvantaged people – U from disadvantaged groups (poverty, low capital of parents, rural areas, U with opinions and rulings, minors)","Cel.gł: Wysokie kompetencje kluczowe i zawodowe 286U (110D, 176CH) 6 szkół zawod Tech.w Płońsku, TP, Tech.w Raciązu TR i Tech.w Czerwińsku TC i 3 szkół branż.1 st.w Płońsku SBP, Raciążu SBR, Czerwińsku SBC przez zajęcia dodatkowe i kursy specjalistyczne, staże dostosowane do potrzeb i możliwości U zg.z metodologią nauczania włączającego doskonalące kompetencje kluczowe i kompetencje i kwalifikacje zawodowe oczekiwane przez pracodawców, wzmocnione kompetencje osobiste i społ.niezbędne do osiągniecia sukcesu zawod do 31/8/26 1.Zwiększone KK 286U (110D, 176CH) 6 szkół przez udział w dodatk.zajęciach wyrów.dla U z niskimi wynikami kształc.og-162U (65D, 97CH -42U TP, 22TR, 68SBP, 22SBR, 8SBC) i w zaj doskonal (124U- 50U TP, 22U TR i 52U TC dla wysokich wyników na maturze i możliwości kontynuacji nauki do 31/8/26 2.Podniesione aspiracje zawod.286U 6 szk. 92U TP, 44U TR, 52U TC, 22U SBR i 68U SBP, 8U SBC i wzmocnione komp.osobiste i społ.tych U przez udz. w warsztatach grup i konsult indyw-.doradztwo zawod.do 31/8/26 3.Podniesione komp.zawod i kwalifikacje(KZ) 286U 6 szkół w tym 92U TP, 44U TR, 52U TC, 22U SBR i 68U SBP i 8U SBC przez udział w kursach zawod.przy użyciu nowoczesnych narzędzi i oprogram.prowadz.we współpr..z instytucjami otoczenia społ-gosp.szkół (pracodawcy, PUP) i stażach u pracodawc.do 31/08/2026 4.Wyposażone pracownie kształc.zaw.w 6 szk.w sprzęt i oprogramowanie do prowadzenia zaj. rozwijających KZ do 31.08.2026 Proj odpowiada na probl.na podst.diagnoz 6 szk.–źródła i dane w zad. 1.Niski poziom KK U niezb.na rynku pr.(66U TE 88U) 2.Brak wsparcia U z dobrymi wynikami w zakr.rozwijania KK, co utrudnia im rozwijanie ścieżki rozwoju zawod. (124U TE) 3.Niski poziom komp.osobistych i społ.co ogranicza plany na przyszłość 168U przedsięb.(63 SB i 105U Tech) 189U praca zesp (89U SB i 97U TE) 4.Niski/przeciętny poziom aspiracji zawod (związ.z niskim poziom KK, osobistych, społ.i problemów środowisk U (grupy defaworyzowane, niskie wykształcenie i brak aspiracji rodziców.) 5.Zbyt małe dopasowanie wiedzy i komp.U kształcących się w poszc.zaw do potrzeb rynku pracy co zmniejsza szanse U na osiąganie sukcesów zawod (na podst.konsult z pracod.) 6.Niewystarczające wyposażenie szkół do potrzeb rozwijania dodatk,.komp zawod oczekiwanych przez pracod. 7.Niewystarczające wiedza i dośw kadry w zakr.nowoczesnych technologii (mechatronik, agrotronika)- ZS1 Proj.jest zbieżny z cele Strategii Rozw.Mazowsza 2030+ w zakr dopas.kształcenia zawod do potrzeb rynku pr.zad 3-10). Promuje szkolnictwo branż.(na Mazowszu 8% U w SB) pokazując, że kształc.w SB umożliwia realiz.ambitnej ścieżki kariery. Niweluje barierę dostępu do zaj dodatk.(za mało w stos.do potrzeb)-Raport o stanie oświaty PP za 2021,i 2022r. Promuje cele w strateg.LGD Przyjazne Mazowsze 2022 (gminy pow.płońskiego)–zwiększenie postaw przedsięb.i efektywności rolnictwa. Realiz.cel.2.1 Strat.Rozwoju Region 2030 Rozwój kapit.społ i 2.2 rozwój lokaln.przedsięb (kursy dla zaw.rolniczych i warsztaty zad 2 ) i zwiększa poziom cyfryzacji zarządz.proc w rolnictwie (operator dronów)- zgodność z założ. Wspólnej Polityki Rolnej 2021-27 Edukac.włączająca to stworzenie warunków edukacji, która rozwija i wykorzyst.ind potencjał każdego U. Proj realizuje cel dział.7.2 przez: ścieżki wsparcia dla 286U oprac.pod konkretne potrzeby tych U w zakr szkol ogólnego i zawod, rozwoju komp.osob.i społ.w tym wyrówn.szans edukc.uwzgledniając ich możliwosci edukac i psychofizyczne. Zwiększenie potencjału U poprzez rozwij komp klucz, zawod a także społ i osobistych zwiększy szanse na sukces życiowy i zawod.– kolejny postulat eduk.właczającej. Zapewnienie równego dostępu do wsparcia os.w niekorzystnej sytuacji–U z grup defaworyzoanych (bieda,niski kapitał społ.rodziców, tereny wiejskie, U z opiniami i orzeczeniami, niepełnosp."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380294","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01HF/23","Increased competitiveness through the purchase of modern stage, sound and multimedia lighting systems for major events","Wzrost konkurencyjności poprzez zakup nowoczesnych systemów oświetlenia scenicznego, nagłośnieniowego oraz multimediów do realizacji dużych wydarzeń","Poland","01/01/2024","31/12/2025",61.64,4649046.16,"EUR",2358496.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366428","50.315589291514,18.787106413405",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241477801","Zabrze",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to purchase a set of complete modern devices enabling audiovisual service of large events in the open air. This investment will enable SHADOK to introduce a new and improved service to its offer and thus enter the market for handling large events/film productions, including outdoor events and audiovisual transmission. During the implementation of the project, the Applicant will purchase the equipment necessary to provide this type of services – these will be sound systems, a lighting system, as well as a LED screen system and a winch system. The project will use modern, innovative solutions, including lighting heads adapted to work \"outdoor\" with a laser light source. The weather resistance of these solutions is an important element of the project. In addition, the laser light source does not generate operating costs associated with the need to replace lamps and provides the possibility of lighting at much greater distances than in the case of standard lighting heads thanks to much greater luminous flux power while reducing current consumption. An additional advantage of the laser light source is the possibility of obtaining much brighter light beams even using colors such as blue, red, etc. The net value of the project is PLN 16,318,344.23 and the co-financing received for the implementation of the project would be at the level of PLN 9,089,271.20 from the Just Transition Fund under the regional programmes for 2021-2027 (number FESL.10.03-IP.01-026/23). The applicant plans to continue developing its activity in the event industry, and the current project will enable it to carry out orders with very high requirements in an innovative and innovative way. The implementation of the project and its effects will be promoted by the Company in accordance with the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027 of 19 April 2023 and the provisions of the Grant Agreement. The project and information and promotional materials will be marked in accordance with the requirements and information and promotional activities will be carried out, inter alia, in the field of informing the public about the funding of the Project by the European Union. It will be placed in a visible place of the Project implementation - a permanent information board about the co-financing of the Project from the EU. Equipment and devices purchased from the co-financing will be appropriately labelled. On the website www.shadok.pl a description of the project will be placed and additionally published on social media SHADOK. This description will be updated with the data after its execution. Project activities will be carried out in an ecological manner, in accordance with the principles of environmental protection. Most promotional materials will be made available electronically. https://shadok.pl/","Celem przedsięwzięcia jest zakup zestawu kompletnych nowoczesnych urządzeń umożliwiających obsługę audiowizualną dużych wydarzeń w plenerze. Inwestycja ta umożliwi SHADOK wprowadzenie do swojej oferty nowej i ulepszonej usługi a tym samym wejście na rynek obsługi dużych eventów/produkcji filmowej, w tym plenerowych oraz przekazu audiowizualnego. Realizując projekt, Wnioskodawca zakupi sprzęt niezbędny do świadczenia usług tego typu – będą to systemy nagłośnieniowe, system oświetlenia oraz system ekranów LED i system wyciągarek. W projekcie zostaną wykorzystane nowoczesnie, innowacyjne rozwiązania, w tym głowice oświetleniowe przystosowane do pracy typu „outdoor” z laserowym źródłem światła. Odporność tych rozwiązań na czynniki pogodowe jest istotnym elementem projektu. Dodatkowo laserowe źródło światła, nie generuje kosztów eksploatacyjnych związanych z koniecznością wymiany lamp oraz zapewnia możliwość świecenia na znacznie większe odległości niż w przypadku standardowych głowic oświetleniowych dzięki znacznie większej mocy strumienia świetlnego przy jednoczesnym mniejszym zużyciu prądu. Dodatkową zaletą laserowego źródła światła jest możliwość uzyskania znacznie jaśniejszych wiązek światła nawet przy zastosowaniu kolorów takich jak niebieski, czerwony etc. Wartość netto projektu wynosi 16 318 344,23 zł a otrzymane dofinansowanie na realizację projektu byłoby na poziomie 9 089 271,20 zł ze środków Funduszu na rzecz Sprawiedliwej Transformacji w ramach regionalnych programów na lata 2021-2027 (numer FESL.10.03-IP.01-026/23). Wnioskodawca planuje kontynuować rozwój działalności w branży eventowej, a aktualny projekt umożliwi mu realizację zleceń o bardzo wysokich wymaganiach w sposób nowatorski i innowacyjny. Realizacja projektu i jego efekty będą promowane przez Firme zgodnie z Wytycznych dotyczących informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 z dnia 19 kwietnia 2023 r. oraz zapisami Umowy o dofinansowanie. Projekt i materiały informacyjno-promocyjne zostaną oznakowane zgodnie z wymogami oraz zostaną przeprowadzone działania informacyjno – promocyjne m.in. w zakresie informowania społeczeństwa o dofinansowaniu Projektu przez Unię Europejską. Zostanie umieszczona w widocznym miejscu realizacji Projektu - trwała tablica informacyjna o współfinansowaniu Projektu z UE. Zakupiony z dofinansowania sprzęt i urządzenia zostaną odpowiednio oznakowane. Na stronie internetowej www.shadok.pl zostanie umieszczony opis projekt i upubliczniony dodatkowo w mediach społecznościowych SHADOK. Opis ten zostanie zaktualizowany o dane po jego wykonaniu. Działania projektowe będą odbywały się w sposób ekologiczny, zgodnie z zasadami ochrony środowiska. Większość materiałów promocyjnych zostaną udostępniona elektronicznie. https://shadok.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367720","2021PL16FFPR001_FEDS.07.08-IP.02-0002/23","Project on the development of crisis intervention and prevention of violence, including domestic violence","Projekt w zakresie rozwoju interwencji kryzysowej oraz przeciwdziałania przemocy, w tym przemocy w rodzinie","Poland","01/06/2023","31/12/2027",70,413100,"EUR",289170,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519577","50.9206028,16.4946351",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project is a response to the needs of the participation of people employed in the area of crisis intervention and prevention of violence, including domestic violence in the Lower Silesian Voivodeship in training and study of preventing domestic violence. The main objective of the project is to improve the professional skills of staff employed in the area of crisis intervention and counteracting domestic violence from the Lower Silesian Voivodeship. The expected results will be achieved through the organisation of trainings and studies for the above-mentioned target group in accordance with the rules of this call. The thematic blocks of the training will include, among others, such issues as: - prevention of violence, principles of conducting pre-violence interactions; - the phenomenon of violence in the family and the psychological situation of people experiencing violence, the behavior of people who use violence in the family and the possibility of assistance; stages of working with people experiencing domestic violence and domestic violence; Violence against a child; domestic violence against the elderly and disabled; - cooperation in interdisciplinary teams and working groups; legal aspects of combating violence, etc. Due to the wide thematic scope and the specificity of the work of individual representatives of the target group, the trainings will be carried out in a stationary mode, as multi-day trainings. The planned forms of support will take place in various forms: workshops, presentations, seminars - using active methods, such as case studies, brainstorming, drama, etc. The organizer will provide qualified coaching staff, relevant to the subject didactic materials and organizational and administrative facilities. As part of the project, 44 3-day trainings, 4 4-day trainings and 4 editions of the study on counteracting violence in the first degree family were planned for up to 18 participants each. The project will be attended by a minimum of 450 people - representatives of the area of crisis intervention and prevention of domestic violence, of which a minimum of 90%, i.e. approx. 410 people will improve their skills. In addition, the project will be started with a conference organized for representatives employed in the field of crisis intervention and prevention of domestic violence from the Lower Silesian Voivodeship (approx. 60 people). The condition for effective and efficient implementation of crisis intervention and anti-violence measures is appropriately qualified, competent and motivated staff. The target group is obliged by law to constantly improve and improve its competences. Numerous barriers make it very difficult to participate in training and other forms of support. Staff fluctuation, relatively low salaries, excessive workload, as well as exposure to stress and burnout resulting from the burden in the support relationship have a negative impact on the ability to develop employees' competences and qualifications. Institutions are unable to meet the needs of their staff to update their knowledge, especially in the case of specialised training. The training offered on the market is very expensive, which is a significant obstacle for employees in the above-mentioned area in the profession. The offer of free training is currently very limited due to the inability to continue training in the formula of system projects. The project will enable participation in free forms of support gr. goal. will facilitate updating and supplementing the knowledge of people with long work experience and for newly hired employees will be an additional opportunity to exchange experiences and draw on the resources of people with extensive professional experience. The implementation of the project will be an element of support for people employed in the above-mentioned area of intervention by enabling an excellent work workshop, which in turn will translate into a comprehensive support provided, thanks to the search for the most effective methods and forms of work.","Projekt jest odpowiedzią na potrzeby w zakresie udziału osób zatrudnionych w obszarze interwencji kryzysowej i przeciwdziałania przemocy, w tym przemocy w rodzinie na terenie województwa dolnośląskiego w szkoleniach i studium przeciwdziałania przemocy w rodzinie. Głównym celem projektu jest podnoszenie kompetencji zawodowych kadr zatrudnionych w obszarze interwencji kryzysowej i przeciwdziałania przemocy w rodzinie z terenu województwa dolnośląskiego. Oczekiwane rezultaty zostaną osiągnięte poprzez organizację szkoleń i studium dla ww. grupy docelowej zgodnie z regulaminem przedmiotowego naboru. Realizowane bloki tematyczne szkoleń będą obejmowały m.in. takie zagadnienia jak: - profilaktykę przemocy, zasady prowadzenia oddziaływań poprzedzających wystąpienie zjawiska przemocy; - zjawisko przemocy w rodzinie oraz sytuacji psychologicznej osób doznających przemocy, zachowania osób stosujących przemoc w rodzinie i możliwość pomocy; - etapy pracy z osobami doznającymi przemocy w rodzinie i stosującymi przemoc w rodzinie; - przemoc wobec dziecka; - przemoc w rodzinie wobec osób starszych i niepełnosprawnych; - współpraca w zespołach interdyscyplinarnych i grupach roboczych; - prawne aspekty przeciwdziałania przemocy itp. Z uwagi na szeroki zakres tematyczny oraz specyfikę pracy poszczególnych przedstawicieli grupy docelowej, szkolenia będą realizowane w trybie stacjonarnym, jako szkolenia wielodniowe. Zaplanowane formy wsparcia będą odbywały się w różnej formie: warsztatów, prezentacji, seminariów - z wykorzystaniem metod aktywnych, takich jak np. case study, burza mózgów, drama itp. Organizator zapewni wykwalifikowaną kadrę trenerską, adekwatne do tematu materiały dydaktyczne oraz zaplecze organizacyjno-administracyjne. W ramach projektu zaplanowano realizację 44 szkoleń 3-dniowych, 4 szkoleń 4-dniowych oraz 4 edycje studium przeciwdziałania przemocy w rodzinie I stopnia dla max 18 uczestników każdy. W projekcie udział wezmą minimum 450 os.- przedstawiciele obszaru interwencji kryzysowej i przeciwdziałania przemocy w rodzinie, z czego minimum 90%, tj. ok. 410 osób podniesie swoje kompetencje. Dodatkowo projekt zostanie rozpoczęty konferencją zorganizowaną dla przedstawicieli zatrudnionych w obszarze interwencji kryzysowej i przeciwdziałania przemocy w rodzinie z terenu województwa dolnośląskiego (ok. 60 osób). Warunkiem efektywnej i skutecznej realizacji działań w zakresie interwencji kryzysowej i przeciwdz. przemocy jest odpowiednio wykwalifikowana, kompetentna i zmotywowana kadra. Grupa docelowa zobowiązana jest ustawowo do stałego doskonalenia i podnoszenia swoich kompetencji. Liczne bariery znacznie utrudniają możliwość udziału w szkoleniach i innych formach wsparcia. Fluktuacja kadr, relatywnie niskie uposażenia, nadmierne obłożenie obowiązkami służbowymi a także narażenie na stres i wypalenie zawodowe wynikające z obciążenia w relacji wspierającej mają negatywny wpływ na możliwość rozwoju kompetencji i kwalifikacji pracowników. Instytucje nie są w stanie zaspokoić swoim pracownikom potrzeb aktualizacji wiedzy, szczególnie w przypadku specjalistycznych szkoleń. Oferowane na rynku szkolenia są bardzo kosztowne co stanowi istotną przeszkodę dla pracowników ww. obszarze w podnosz. komp. zawod. Oferta bezpłatnych szkoleń jest aktualnie bardzo ograniczona ze względu na brak możliwości kontynuacji szkoleń w formule projektów systemowych. Projekt umożliwi udział w bezpłatnych formach wsparcia gr. docel. ułatwi aktualizację i uzupełnienie wiedzy os. posiadającym długi staż pracy a dla nowo zatrudnionych pracowników będzie dodatkową okazją do wymiany doświadczeń i czerpania z zasobów osób z dużym doświadczeniem zawodowym. Realizacja projektu będzie stanowić element wsparcia osób zatrudnionych w ww. obszarze interwencji poprzez umożliwienie doskon. warsztatu pracy, co z kolei przełoży się komplek. udzielanego wsparcia, dzięki poszukiwaniu najbardziej efektywnych metod i form prac."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367580","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0191/24","ALTERNATIVE ROOMS - tradition and modernity","DOLNOŚLĄSCY ROMOWIE - tradycja i nowoczesność","Poland","01/07/2025","30/06/2026",70,241778.44,"EUR",169244.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362796","50.290359794293,16.633416118901|50.431774378382,16.655101946955|51.127600931086,16.99635766018",154,"Measures to improve access of marginalised groups such as the Roma to education, employment and to promote their social inclusion",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401|PL_1003021030806|PL_1003021030807","Wrocław|Bystrzyca Kłodzka|Kłodzko",null,null,"Wrocław|Wałbrzyski",null,null,"PL514|PL517","2021-2027","The Roma community is one of the groups in need of special support, due to its cultural distinctiveness and marginalisation, which determines the risk of social exclusion and poverty. The aim of the project is to improve the personal, professional and social functioning of a group of members of the Roma community, in response to 2 areas of support: • carrying out activities aimed at the equality of Roma women, • setting up and running day-care centres for children and school pupils. Within the deadline: 01.07.2025 - 30.06.2026 we will complete 2 tasks in 3 locations (Wrocław, Kłodzko. Bystrzyca Kłodzka): 1. Women's Activation Centre (CAK): 36 women (3 groups of 12 people on average, one group at each location). 2. Lights for children and teenagers: 30 people (3 groups of an average of 10 people in IU locations). The choice of location is based on two criteria: 1) Population size (Wrocław) – statistically more people need support, 2) Communication exclusion (Kłodzko County) – it is more difficult for these people to reach and use support and development centres over a longer period of time. CAK are actions aimed at achieving the goal through the participation of women in the development path, which includes: • advisory services (professional counselling, career counselling, job placement counselling) • training services (personal development, digital literacy, professional development). Consultancy, exclusively individual, will be carried out at a time convenient for the participants. During the training, we take care of the methodological use of the Kolba cycle (model of adult learning through experience), which allows you to effectively engage participants to participate in the training, effectively transfer knowledge, develop their efficiency and encourage them to plan changes. LIGHTS for children and school youth are to play an educational role. They will be open 4 hours a day, Monday to Friday, for 9 months. Appropriate conditions created for children enable them to do their homework on a daily basis, consolidate the knowledge gained during lessons and help Roma education assistants and qualified teachers. There will also be developing classes, including cultural, artistic, culinary, IT, as well as tutoring. These classes are to support the intellectual development of children and improve the skills of functioning in the environment and working in a group. The task aims, among other things, to support Roma children in the education process, due to the often low competences of their parents in this area. The activity of SWIETLIC will start with 1-week semi-colonies (5-day stays, one in each location) in the second half of August 2025. It is a form of day care near the place of residence, lasting from 8.00 to 16.00 (8 hours). During them, children will be provided with food (second breakfast and lunch), attractions, games and spending time together with friends - under the care of qualified staff. This popular form is a holiday proposal, which, however, Roma children often do not experience. Number of groups: 10 people result from the limits set out in § 4 of the MEN Regulation of 30 March 2016 on rest for children and young people. According to the provision, for groups with children up to 10 years of age or mixed groups with children up to 10 years of age, there may be a maximum of 15 participants per rest educator. We care about the quality of care – our project is also educational. In addition, if a child/children with disabilities will participate in the group, we considered 10-person groups to be optimal. The project will be implemented in a partnership ensuring the implementation of its objectives at the highest professional level in terms of organization and content, in accordance with the competences of: knowledge of the target group/experience, project management, organisation and implementation of project activities, with the participation of outsourced services requiring specialisation, training entitlements and issuing certificates/certificates.","Społeczność romska należy do grup wymagających szczególnego wsparcia, ze względu na odrębność kulturową i marginalizację, która decyduje o zagrożeniu wykluczeniem społecznym i ubóstwem. Celem projektu jest poprawa funkcjonowania osobistego, zawodowego i społecznego grupy członków społeczności romskiej, w odpowiedzi na 2 zakresy wsparcia: • prowadzenie działań, których celem jest równouprawnienie kobiet romskich, • utworzenie i funkcjonowanie świetlic dla dzieci i młodzieży szkolnej. W terminie: 01.07.2025 - 30.06.2026 zrealizujemy 2 zadania w 3 lokalizacjach (Wrocław, Kłodzko. Bystrzyca Kłodzka): 1. Centrum Aktywizacji Kobiet (CAK): 36 kobiet (3 grupy średnio po 12 osób, po jednej grupie w każdej lokalizacji). 2. ŚWIETLICE dla dzieci i młodzieży: 30 osób (3 grupy średnio po 10 osób w lokalizacjach jw.). Wybór lokalizacji wynika z dwóch kryteriów: 1) Wielkości populacji (Wrocław) – statystycznie więcej osób wymaga wsparcia, 2) Wykluczenia komunikacyjnego (powiat kłodzki) – trudniej tym osobom dotrzeć do ośrodków wsparcia i rozwoju oraz korzystać z nich w dłuższym czasie. CAK to działania ukierunkowanych na osiągniecie celu poprzez udział kobiet w ścieżce rozwoju, która obejmuje: • usługi doradcze (doradztwo zawodowe, doradztwo kariery, doradztwo w pośrednictwie pracy) • usługi szkoleniowe (rozwoju osobistego, podnoszące kompetencje cyfrowe, zawodowe). Doradztwo, wyłącznie indywidualne, prowadzone będzie w dogodnym dla uczestniczek czasie. Podczas szkoleń dbamy o metodologiczne korzystanie z cyklu Kolba (model uczenia się osób dorosłych przez doświadczenie), który pozwala efektywnie zaangażować uczestników do udziału w szkoleniu, skutecznie przekazać wiedzę, rozwinąć ich sprawność i zachęcić do zaplanowania zmian. ŚWIETLICE dla dzieci i młodzieży szkolnej mają pełnić rolę edukacyjno-wychowawczą. Otwarte będą 4 godz. dziennie, od poniedziałku do piątku, przez 9 miesięcy. Odpowiednie warunki stworzone dla dzieci umożliwiają im codzienne odrabianie prac domowych, utrwalanie wiedzy zdobytej podczas lekcji oraz pomoc asystentek edukacji romskiej i wykwalifikowanych nauczycieli. Prowadzone będą także zajęcia rozwijające, m.in. kulturalne, plastyczne, kulinarne, informatyczne, a także korepetycje. Zajęcia te mają wspomóc rozwój intelektualny dzieci oraz poprawić umiejętności funkcjonowania w otoczeniu oraz pracy w grupie. Zadanie ma m.in. na celu wsparcie dzieci romskich w procesie edukacji, w związku z często niskimi kompetencjami ich rodziców w tym zakresie. Działalność SWIETLIC rozpocznie się od 1-tygodniowych półkolonii (5-dniowych turnusów, po jednym w każdej lokalizacji) w II połowie sierpnia 2025. To forma opieki dziennej blisko miejsca zamieszkania, trwająca od 8.00 do 16.00 (8 godz). W ich trakcie dzieci otrzymają wyżywienie (drugie śniadanie i obiad), zapewnione zostaną im atrakcje, zabawy i wspólne spędzanie czasu w gronie koleżanek i kolegów – pod opieką wykwalifikowanej kadry. Ta popularna forma jest propozycją wakacyjną, której dzieci romskie jednak często nie doświadczają. Liczebność grup: 10 osób wynika z limitów określonych w § 4 rozporządzenia MEN z 30 marca 2016 r. w sprawie wypoczynku dzieci i młodzieży. Zgodnie z przepisem na jednego wychowawcę wypoczynku w przypadku grup z dziećmi do 10. roku życia lub grup mieszanych z dziećmi do 10. roku życia – może przypadać maksymalnie 15 uczestników. Zależy nam na jakości opieki – nasze przedsięwzięcie ma także charakter edukacyjny. Ponadto, jeśli w grupie będzie uczestniczyło dziecko/dzieci z niepełnosprawnościami – za optymalne uznaliśmy grupy 10-osobowe. Projekt będzie realizowany w partnerstwie zapewniającym realizację jego celów na najwyższym poziomie profesjonalnym pod względem organizacyjnym i merytorycznym, zgodnie z kompetencjami: znajomość grupy docelowej/doświadczenie, zarządzanie projektem, organizacja i realizacja działań projektowych, przy udziale usług zleconych wymagających specjalizacji, uprawnień do kształcenia i wydawania świadectw/certyfikatów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372687","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0901/24","DEVELOPMENT OF THE ENTERPRISE RAFAŁ BUGNO PRODUCTION ESTABLISHMENT TRADE SERVICE \"RAFEX\" IN THE DIRECTION OF INDUSTRY 4.0.","ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORSTWA RAFAŁ BUGNO ZAKŁAD PRODUKCYJNO USŁUGOWO HANDLOWY \"RAFEX\" W KIERUNKU PRZEMYSLU 4.0.","Poland","08/04/2024","31/12/2025",70.39,829807.2,"EUR",474912,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364139","49.736094419925,21.219482266654",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220502","Biecz",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The company’s development plan for the next few years envisages adapting ZPUH ‘RAFEX’ production lines to rapid and dynamic changes on the market. The implementation of modern technologies is a vestibule for further extensive activities in this field, due to the possibility of very rapid adaptation of the production of new products. During the analysis, the company identified priority axes of transformation and investment areas resulting from strategic plans: As part of the implementation of the Digital Transformation Plan, including the implementation of this project, it is planned to: • Investment in a 3D laser cutting machine, to allow the production of previously impossible details and product innovations at the company and industry level, delivered with dedicated CAM software. This cutter will allow the effective use of the second of the recommended devices (robot), through the perfect preparation of the edge subject to the welding process, • Investment in a welding robot, which will allow to achieve today impossible repeatability of production, increase in quality and welding of details that today we can not weld, thanks to a modern positioner. Thanks to the use of a laser in the previous process, the resulting weld will have smaller sizes than those prepared by hand and will be of higher quality • Investment in a mandrel bender for pipes and profiles together with instrumentation, which, thanks to numerical control in 6 axes and a positioner, will allow, as in the case of a welding robot, to achieve today's impossible repeatability of production, both in terms of parameters and quality. It will also allow you to produce elements that today are not possible to make. The project is in line with the objective of measure 1.11 \"Development of SMEs in the area of digitalisation and Industry 4.0\", as it strengthens the sustainable growth and competitiveness of SMEs and creates jobs in SMEs, including through productive investments, it affects the development of the region.","Nakreślony plan rozwoju firmy w perspektywie najbliższych kilku lat przewiduje dostosowanie linii produkcyjnych ZPUH „RAFEX” do szybkich i dynamicznych zmian na rynku. Wdrożenie nowoczesnych technologii stanowi przedsionek do dalszych obszernych działań w tej dziedzinie, ze względu na możliwość bardzo szybkiej adaptacji produkcji nowych produktów. W trakcie przeprowadzania analiz firma określiła priorytetowe osie transformacji i obszary inwestycji wynikających z planów strategicznych: W ramach wdrożenia Planu Transformacji cyfrowej, w tym realizacji przedmiotowego projektu zaplanowano: • Inwestycję w wycinarkę laserową 3D, mającą pozwolić na produkcję dotychczas niemożliwych do wykonania detali oraz realizacje innowacji produktowych na poziomie firmy oraz branży, dostarczany z dedykowanym oprogramowaniem CAM. Wycinarka ta pozwoli na efektywne wykorzystanie drugiego z rekomendowanych urządzeń (robota), poprzez idealne przygotowanie krawędzi podlegającej procesowi spawania, • Inwestycję w robota spawającego, mającego pozwolić na osiągnięcie niemożliwej dziś powtarzalności produkcji, wzrostu jakości oraz spawania detali których dziś nie możemy spawać, dzięki nowoczesnemu pozycjonerowi. Dzięki zastosowaniu w poprzednim procesie lasera, powstała spoina będzie miała mniejsze rozmiary niż przygotowane ręcznie i będzie wyższej jakości • Inwestycję w giętarkę trzpieniową do rur i profili wraz z oprzyrządowaniem, która dzięki sterowaniu numerycznemu w 6 osiach oraz pozycjonerowi, pozwoli, podobnie jak w przypadku robota spawającego, na osiągnięcie niemożliwej dziś powtarzalności produkcji, zarówno od strony parametrów, jak i jakości. Pozwoli również na produkowanie elementów które dziś nie są możliwe do wykonania. Projekt jest zgodny z celem działania 1.11 „Rozwój MŚP w obszarze cyfryzacji i Przemysłu 4.0”, ponieważ wpływa na wzmacnianie trwałego wzrostu i konkurencyjności MŚP oraz tworzy miejsca pracy w MŚP, w tym poprzez inwestycje produkcyjne wpływa na rozwój regionu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374706","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0068/24","Comprehensive thermomodernization of the building of the Faculty of Chemistry of the University of Warsaw at ul. Pasteur 1 in Warsaw","Kompleksowa termomodernizacja budynku Wydziału Chemii UW przy ul. Pasteura 1 w Warszawie","Poland","01/01/2021","31/12/2029",84,7975848.59,"EUR",5079488.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513817","52.229507576785,21.04799502251",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The investment concerns a building located in Warsaw, in the Ochota district, at 1 L. Pasteura Street. The building is under conservation protection, it is entered in the Municipal Register of Monuments of the Capital City of Warsaw, under number 3246, ID: OCH05421, as a result of the incorporation order of 24 July 2012 as the former Radical Institute II. The main objective of the project is to improve air quality in the area of the Capital City of Warsaw by reducing surface emissions (low emissions) from a public utility building by 462.5 tonnes of CO2/year and increasing the energy efficiency of a historic building for education and science, thanks to its deep energy modernisation (area subject to a change in the heating method of 17,700.9 m2). The material scope of the project resulting from the ex ante audit includes: - replacement of the heat source with a dual-function (c.o., c.w.u.) heat node powered by the municipal heat network, - installation of a new heat node, - installation of a new mechanical supply ventilation system with heat recovery, - insulation of external walls and ceilings, - replacement of external windows and doors, - modernisation of the C.O. installation - modernisation of the c.w.u. - replacement of lighting with LED, - purchase and installation of a fire alarm system. as well as ineligible costs: renovation of balconies, stairs, retaining walls, construction of lightning protection system, roof repair. As part of the task, a photovoltaic installation is also planned, working for the building's own needs, with a total capacity of 50.0 kWp. - Awareness-raising for building occupants – educational activities (international conference with foreign partners including exchange of experience). In parallel to the above-mentioned works, investor supervision services will be carried out, separately for sanitary works and separately for other works, mandatory promotional activities and indirect costs incurred. In the project there are also ineligible costs covering partially VAT% against which the Applicant has no legal possibility of recovery and works: renovation of balconies, stairs, retaining walls, construction of lightning protection system. The starting date of the project was 01.01.2021 as the date of the first payment in the project (the cost of updating the energy audit). Part of the work is underway. In the second quarter of 2024, the project application documentation (feasibility study, application application) and energy audit, PV and lighting replacement as well as ornithological expertise were developed. The project is legally feasible: The applicant has the right to dispose of the property for construction purposes, energy audit and recommendations of the Mazowieckie Provincial Conservator of Monuments of 20 March 2024, ref. WZWL.5183.282.2024.EK.","Inwestycja dotyczy budynku zlokalizowanego w Warszawie, w dzielnicy Ochota, przy ulicy L. Pasteura 1. Budynek znajduje się pod ochroną konserwatorską, jest wpisany do Gminnej Ewidencji Zabytków Miasta Stołecznego Warszawy, pod numerem 3246, Id: OCH05421, w wyniku zarządzenia włączającego z 24 lipca 2012 r. jako dawny Instytut Radowy II. Celem głównym projektu jest poprawa jakości powietrza na obszarze Miasta Stołecznego Warszawy przez redukcję emisji powierzchniowej (niskiej emisji) pochodzącej z budynku użyteczności publicznej o 462,5 tony CO2/rocznie oraz zwiększenie efektywności energetycznej zabytkowego budynku służącego kształceniu i nauce, dzięki jego głębokiej modernizacji energetycznej (powierzchnia podlegająca zmianie sposobu ogrzewania 17700,9 m²). Zakres przedmiotowy projektu wynikający z audytu ex ante obejmuje: - wymianę źródła ciepła na dwufunkcyjny (c.o., c.w.u.) węzeł cieplny zasilany z sieci cieplnej miejskiej, - montaż nowego węzła cieplnego, - montaż nowego systemu wentylacji mechanicznej nawiewno wywiewnej z odzyskiem ciepła, - ocieplenie ścian i stropów zewnętrznych, - wymianę okien i drzwi zewnętrznych, - modernizację instalacji C.O. - modernizację c.w.u. - wymianę oświetlenia na LED, - zakup i montaż systemu sygnalizacji pożaru. a także koszty niekwalifikowane: remont balkonów, schodów, mury oporowe, budowa instalacji odgromowej, naprawa dachu. W ramach zadania zaplanowana jest również instalacja fotowoltaiczna pracująca na potrzeby własne przedmiotowego budynku o łącznej mocy 50,0 kWp. - Podnoszenie świadomości użytkowników budynku – działania edukacyjne (konferencja międzynarodowa z partnerami zagranicznymi obejmująca wymianę doświadczeń). Równolegle do ww. prac, prowadzone będą usługi nadzoru inwestorskiego, oddzielnie w odniesieniu do robót sanitarnych i oddzielnie w odniesieniu do pozostałych prac, obowiązkowe działania promocyjne oraz ponoszone koszty pośrednie. W projekcie występują także koszty niekwalifikowalne obejmujące częściowo podatek VAT% wobec którego Wnioskodawca nie posiada prawnej możliwości odzyskania oraz prace: remont balkonów, schodów, mury oporowe, budowa instalacji odgromowej. Za datę rozpoczęcia projektu przyjęto 01.01.2021 roku jako datę poniesienia pierwszej płatności w projekcie (koszt aktualizacji audytu energetycznego). Część prac jest w trakcie realizacji. W II kwartale 2024 roku opracowano dokumentację aplikacyjną przedsięwzięcia (studium wykonalności, wniosek aplikacyjny) oraz audyt energetyczny, PV i wymiany oświetlenia a także ekspertyzę ornitologiczną. Projekt jest wykonalny pod względem prawnym: Wnioskodawca posiada prawo do dysponowania nieruchomością na cele budowlane, audyt energetyczny i zalecenia Mazowieckiego Wojewódzkiego Konserwatora Zabytków z dnia 20.03.2024, sygn. WZWL.5183.282.2024.EK."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377589","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0516/23","Development of the GOZ-transformation business model for the company BUDOWA ROADS AND MOSTÓW, ECONOMY AGROTURISTICS FREEDOM","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji dla spółki BUDOWA DRÓG I MOSTÓW, GOSPODARSTWO AGROTURYSTYCZNE SWOBODA","Poland","01/03/2024","31/07/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365857","49.898045286632,22.490562418116",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181340407","Pruchnik",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The project focuses on the acquisition of an advisory service, which aims to create a business model for the functioning of the enterprise, based on the assumptions of the GOZ (GOZ-transformation business model). This project provides for various elements, such as company audit and implementation consulting. These activities are aimed at identifying potential directions of the company's transformation in accordance with the assumptions of the GOZ, as well as determining the possibilities of cooperation with other companies in this context. Before submitting the application for co-financing, a conditional contract was signed with the contractor of the GOZ-transformation business model. This model will provide the framework and guidelines that the company will take into account when implementing activities related to GOZ, aimed at achieving its goals. The project will include an advisory service related to the development of this model within a specified period from 01.03.2024 to 31.07.2024. As a result, the company plans to use advisory expertise to adapt its activities to the standards and expectations associated with the GOZ-based transformation.","Projekt skupia się na nabyciu usługi doradczej, która ma na celu stworzenie modelu biznesowego dla funkcjonowania przedsiębiorstwa, bazującego na założeniach GOZ (model biznesowy GOZ-transformacji). W ramach tego projektu przewidziane są różne elementy, takie jak audyt przedsiębiorstwa i doradztwo wdrożeniowe. Te działania mają na celu zidentyfikowanie potencjalnych kierunków transformacji przedsiębiorstwa zgodnie z założeniami GOZ, a także ustalenie możliwości współpracy z innymi firmami w tym kontekście. Przed złożeniem wniosku o dofinansowanie, została podpisana umowa warunkowa z wykonawcą modelu biznesowego GOZ-transformacji. Ten model będzie stanowił ramy i wytyczne, które firma będzie miała na uwadze przy realizacji działań związanych z GOZ, mających na celu osiągnięcie założonych celów. Projekt obejmie usługę doradczą związana z opracowaniem tego modelu w określonym terminie od 01.03.2024 r. do 31.07.2024r. W rezultacie przedsiębiorstwo planuje skorzystać z ekspertyzy doradczej, aby dostosować swoje działania do standardów i oczekiwań związanych z transformacją opartą na GOZ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378966","2021PL05SFPR001_FERS.04.12-IP.04-0061/24","SOCIAL NAVIGATOR - support for NGOs in the field of public services and cooperation","SPOŁECZNY NAWIGATOR- wsparcie NGO w zakresie usług publicznych i współpracy","Poland","01/01/2025","31/12/2026",82.52,463852.8,"EUR",382771.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366179","52,19",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","MAIN OBJECTIVE : The project will involve increasing the competences of at least 364 (236 K, 128 M) representatives of non-governmental organizations (out of 400 = 260 K and 140 M) - in the field of providing social services to 30.06.2026 (in accordance with KD 2 and KD 4) and will contribute to achieving the objectives of FERS FERS.04.12 pn. Support for NGOs in the field of public services and cooperation. under Priority FERS.04 entitled: Social cohesion and health. The project will contribute with its activities to the achievement of the objectives of the EDP, in particular it will contribute to the achievement of the specific objective ESF+.CP4.K entitled: Enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care, including healthcare; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups; improving accessibility, including for persons with disabilities, effectiveness and resilience of health systems and long-term care services. STAGES OF THE PROJECT AND WAY OF IMPLEMENTATION (IN ACCORDANCE WITH COD 3) 1. Appointment of a team implementing the project and involvement of field experts who will collegially develop a detailed Program for participants divided into stages, assumptions regarding professional goals, ways of analyzing knowledge and competences at entry to the program, determine the skills, competences and knowledge that can be acquired in the project, ways of detailed monitoring of individual educational stages. They will re-verify the project offer with current needs in the area of social services provision. 2. Preparation of educational materials for the NGO Support Programme, including 2 online tools. Based on the Programme, detailed educational and training materials for all areas of intervention and online industry education instruments will be prepared. Planned areas of educational support = the entire scope of the SUPPORT PROGRAMME FOR PARTICIPANTS - per participant is min. 24 hours, max. 52 hours of educational support. 3. Providing development support to participants: OFFER FOR PARTICIPANTS - stationary training + workshop 16 h (2 days) - MANDATORY - work with an education specialist in the field of support selection and mentoring MANDATORY - management and operational consulting - OPTIONAL - technology and development consulting - OPTIONAL - thematic webinars - OPTIONAL - work on online tools: institutional development navigator, social diagnosis quality simulator OPTIONALLY - industry seminars - thematic (1) education and training, (2) social inclusion and integration, (3) labour market OPTIONALLY - nationwide sectoral seminar OPTIONALLY 4. Strengthening the capacity of NGOs in the field of social services IMPLEMENTATION OFFER FOR INSTITUTIONS: - advisory and development support in the field of organization of teams of institutions in order to build quality and advantage in the area of providing social services, with particular emphasis on new technologies and conditions of the sector in Poland. (additional info CONCEPT in the annex in accordance with KR 6 pt.) The Applicant and the Partner submit 1 application in the competition - in accordance with KR 7 Project value - PLN 1 956 672.00 - in accordance with KR 8 The start of support for at least 200 project participants will take place within the first 12 months of project implementation, while all participants will start support within 18 months of the start of project implementation. Delivery time 24 months - according to KD 9 INFORMATION AND PROMOTION ACTIVITIES: network-focused details in the recruitment section of the ACCOUNT: MILA - FDC Leader - KD Partner - access criterion","CEL GŁÓWNY : Projekt będzie polegał na podniesieniu kompetencji min. 364 (236 K, 128 M) przedstawicieli organizacji pozarządowych (spośród 400 = 260K i 140 M ) - w zakresie świadczenia usług społecznych do 30.06.2026 (ZGODNIE Z KD 2 i z KD 4) i przyczyni się do osiągnięcia założeń FERS FERS.04.12 pn. Wsparcie NGO w zakresie usług publicznych i współpracy. w ramach Priorytetu FERS.04 pn. Spójność społeczna i zdrowie. Projekt przyczyni się swoimi działaniami do realizacji celów Programu FERS, w szczególności wpisze się w realizację celu szczegółowego EFS+.CP4.K pn. Zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług, w tym usług, które wspierają dostęp do mieszkań oraz opieki skoncentrowanej na osobie, w tym opieki zdrowotnej; modernizacja systemów ochrony socjalnej, w tym wspieranie dostępu do ochrony socjalnej, ze szczególnym uwzględnieniem dzieci i grup w niekorzystnej sytuacji; poprawa dostępności, w tym dla osób z niepełnosprawnościami, skuteczności i odporności systemów ochrony zdrowia i usług opieki długoterminowej. ETAPY PROJEKTU I SPOSÓB REALIZACJI (ZGODNIE Z KD 3) 1. Powołanie zespołu realizującego projekt oraz zaangażowanie ekspertów dziedzinowych, którzy kolegialnie opracują szczegółowo Program dla uczestników z podziałem na etapy, założenia dotyczące celów zawodowych, sposoby analizy wiedzy i kompetencji na wejściu do programu, określą umiejętności, kompetencje i wiedzę, jaką można zdobyć w projekcie, sposoby szczegółowego monitoringu poszczególnych etapów edukacyjnych. Zweryfikują ponownie ofertę projektu z aktualnymi potrzebami w obszarze świadczenia usług społecznych. 2. Przygotowanie materiałów edukacyjnych do Programu Wsparcia dla NGO w tym 2 narzędzi online. W oparciu o Program zostaną przygotowane szczegółowe materiały edukacyjne i szkoleniowe do wszystkich obszarów interwencji oraz instrumenty kształcenia branży online. Zaplanowane obszary wsparcia edukacyjnego = cały zakres PROGRAMU WSPARCIA DLA UCZESTNIKÓW - na uczestnika to min. 24 h, max. 52 h wsparcia edukacyjnego. 3. Udzielnie wsparcia rozwojowego uczestnikom: OFERTA DLA UCZESTNIKÓW - szkolenie stacjonarne + warsztat 16 h (2 dni) - OBOWIĄZKOWO - praca ze specjalistą ds. edukacji w zakresie doboru wsparcia i mentoring OBOWIĄZKOWO - doradztwo zarządczo-operacyjne - OPCJONALNIE - doradztwo technologiczno-rozwojowe - OPCJONALNIE - webinaria tematyczne - OPCJONALNIE - praca na narzędziach online: nawigator rozwoju instytucjonalnego, symulator jakości diagnozy społecznej OPCJONALNIE - seminaria branżowe - tematyczne (1) edukacja i kształcenie, (2) włączenie i integracja społeczna, (3) rynek pracy OPCJONALNIE - ogólnopolskie seminarium sektorowe OPCJONALNIE 4. Wzmocnienia potencjału NGO w zakresie usług społecznych OFERTA WDROŻENIOWA DLA INSTYTUCJI: - wsparcie doradczo-rozwojowe w zakresie organizacji zespołów instytucji w celu budowania jakości i przewagi w obszarze świadczenie usług społecznych, ze szczególnym uwzględnieniem nowych technologii i uwarunkowań sektora w Polsce. (dodatkowe info KONCEPCJA w załączniku zgodna z KD 6 pkt.) Wnioskodawca i Partner składają 1 wniosek w konkursie - zgodnie z KD 7 Wartość projektu - 1 956 672,00 PLN - zgodnie z KD 8 Rozpoczęcie wsparcia dla co najmniej 200 uczestników projektu nastąpi w okresie pierwszych 12 miesięcy realizacji projektu, natomiast wszyscy uczestnicy rozpoczną wsparcie w okresie 18 miesięcy od rozpoczęcia realizacji projektu. Czas realizacji 24 miesiące - zgodnie z KD 9 DZIAŁANIA INFORMACYJNO-PROMOCYJNE: skoncentrowane w sieci szczegóły w pkt dot. rekrutacji SKRÓTY: MILA - Lider FDC - Partner KD - kryterium dostępu"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378249","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.18-IP.01-0025/24","ROPS Training Project","Projekt szkoleniowy ROPS","Poland","01/12/2024","30/11/2027",85,581364.71,"EUR",494160,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366069","53.5450793,15.5661586",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641805","Węgorzyno",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The aim of the project is to comprehensively increase the skills and knowledge of the staff designing, coordinating and implementing social services in the region by organizing various online, hybrid and stationary trainings, conference workshops, study visit and meetings from 01.12.2024 to 30.11.2027. The project will contribute to the achievement of the specific objective k) of the FEPZ 2021-2027 programme, i.e. \"Increasing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services...\", including increasing the number of social service providers and enhancing the competences and qualifications of staff providing and coordinating services, improving access to quality, affordable services. The project envisages two types of activities responding to the needs of providing services in the local area: - specialized training tailored to the needs of staff - activities supporting the coordination of services and the exchange of experience. The project assumes conducting specialized training of staff for the purpose of providing services in the local community, including training of staff of the family support system and foster care, at the regional level, based on the analysis of needs. The above-mentioned activities will be complemented by meetings, workshops, courses, study visits, as support for the coordination of community services, exchange of experiences, promotion of good practices and showing the role of DI in the development of municipalities. The analysis of the data shows that the implementation of the project will increase the staffing capacity of entities operating in the JPA that coordinate and/or provide social services. The main results that will be achieved thanks to the implementation of the project are at least 400 people who have acquired new skills, knowledge or qualifications as a result of participating in the project (detailed description of the method of verification in the additional information section ). In total, at least 800 people will benefit from various forms of project support. Due to staff turnover, the possibility of not completing the training and the need for multi-directional support of individual project participants, the planned total number of project participants is higher than the minimum assumed indicator (it is assumed that one person will benefit from several forms of support). Long-term training and workshop activities will be directed primarily to CUS, OPS, PCPR, ŚDS, PO_W, RDDz, NGO staff. The main tasks that will be carried out as part of the project. 1) diagnosis and monitoring of training needs 2) organisation of specialist training, courses and workshops 3) activities supporting the coordination of services and exchange of experience All types of tasks will include at least 5 problem areas indicated in the RPDI for the JPA, i.e.: - family (including children) and foster care, - elderly people, - people in need of support in everyday functioning (with particular emphasis on NSAs), - people with mental disorders and mental crisis, - people in the crisis of homelessness. Horizontally, the leading issue will be increasing the resilience of staff to difficulties and challenges, as well as preparing for change (in connection with the transformation of OPS into CUS and the DI process). From the 2024 study entitled The national diagnosis in the field of deinstitutionalization of social services in 16 Polish voivodships shows that only for 8% of the surveyed municipalities the implementation of DI is an important and urgent matter. Support for coordination and presentation of model solutions combining social services with the current challenges facing municipalities (adverse demography, the need to care for the environment, rational and long-term budget management, technological transformation) will show the importance of community services, DI and social policy, as a whole, in the process of managing the municipality and its development. The trainings implemented under the project will not duplicate the support implemented from public funds at national level under the European Funds for Social Development 2021-2027 (FERS) programme and from other sources.","Celem projektu jest kompleksowy wzrost umiejętności i wiedzy kadry projektującej, koordynującej i realizującej usługi społeczne w regionie poprzez organizację różnorodnych szkoleń w formie online, hybrydowej i stacjonarnej, warsztatów konferencji, wizyty studyjnej i spotkań w terminie od 01.12.2024 do 30.11.2027. Projekt przyczyni się do osiągnięcia realizacji celu szczegółowego k) programu FEPZ 2021-2027, tj. „Zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług…”, w tym do zwiększenia liczby podmiotów świadczących usługi społ. oraz rozszerzenia kompetencji i kwalifikacji kadr świadczących usługi i odpowiadających za ich koordynacje, poprawiając dostępność do wysokiej jakości, przystępnych cenowo usług. W projekcie zaplanowano 2 typy działań odpowiadających na potrzeby świadczenia usług w społ. lok.,: - specjalistyczne szkolenia dopasowane do potrzeb kadry - działania wspierające koordynację usług oraz wymianę doświadczeń. Projekt zakłada przeprowadzenie specjalistycznych szkoleń kadr na potrzeby świadczenia usług społ. w społ. lok., w tym szkolenia kadr systemu wsparcia rodziny i pieczy zastępczej, na poziomie regionalnym, na podstawie analizy potrzeb. Uzupełnieniem ww. działań będą spotkania, warsztaty, kursy, wizyty studyjne, jako wsparcie koordynacji usług społ., wymiany doświadczeń, promocji dobrych praktyk oraz ukazanie roli DI w rozwoju gmin. Analiza danych pozwala stwierdzić, że realizacja projektu wpłynie na zwiększenie potencjału kadrowego podmiotów działających na terenie WZP, które koordynują i/lub świadczą usługi społeczne Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu to co najmniej 400 osób, które zdobyły nowe umiejętności, wiedzę lub uzyskały kwalifikacje w wyniku udziału w projekcie (szczegółowy opis sposobu weryfikacji w sekcji dodatkowe informacje ). Łącznie min. 800 osób skorzysta z różnorodnych form wsparcia projektowego. Z uwagi na rotację kadr, możliwość nieukończenia szkolenia jak i potrzebę wielokierunkowego wsparcia pojedynczych uczestników projektu zaplanowana łączna liczba uczestników projektu jest wyższa niż minimalny założony wskaźnik (zakłada się możliwość że jedna osoba skorzysta z kilku form wsparcia). Długofalowe działania o charakterze szkoleniowo-warsztatowym kierowane będą przede wszystkim do kadr CUS, OPS, PCPR, ŚDS, PO_W, RDDz, NGO. Główne zadania, które zostaną zrealizowane w ramach projektu. 1) diagnozowanie i monitorowanie potrzeb szkoleniowych 2) organizacja szkoleń specjalistycznych, kursów i warsztatów 3) działania wspierające koordynację usług oraz wymianę doświadczeń Wszystkie typy zadań będą obejmować min. 5 obszarów problemowych wskazanych w RPDI dla WZP tj: - rodzina (w tym dzieci) i piecza zastępcza, - osoby starsze, - osoby potrzebujące wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (ze szczególnym uwzględnieniem OzN), - osoby z zaburzeniami psychicznymi i w kryzysie psychicznym, - osoby w kryzysie bezdomności. W ujęciu horyzontalnym zagadnieniem wiodącym będzie zwiększenie odporności kadr na trudności i wyzwania, a także przygotowanie do zmiany (w związku z przekształcaniem się OPS w CUS oraz procesem DI). Z badań z 2024 r. pn. Ogólnopolska diagnoza w zakresie deinstytucjonalizacji usług społecznych na terenie 16 województw Polski wynika, że jedynie dla 8% badanych gmin wdrażanie DI jest sprawą ważną i pilną. Wsparcie koordynacji i prezentacja modelowych rozwiązań łączących usługi społeczne z bieżącymi wyzwaniami stojącymi przed gminami (niekorzystna demografia, potrzeba dbania o środowisko, racjonalne i długofalowe zarządzeni budżetem, transformacja technologiczna) pozwolą ukazać znaczenie usług społ., DI i polityki społ., jako całości, w procesie zarządzania gminą i jej rozwojem. Szkolenia realizowane w ramach projektu nie będą powielać wsparcia realizowanego ze środków publicznych na poziomie krajowym w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 (FERS) oraz z innych źródeł."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375241","2021PL16FFPR010_FEPD.01.01-IZ.00-0001/23","Test voucher","Bon na badania","Poland","01/01/2024","30/06/2026",84.11,2274072.29,"EUR",1912771.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365085","53.2668455,22.8525787",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201390805","Krypno",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The project is addressed to a minimum of 49 micro, small and medium-sized enterprises within the meaning of Annex I to Commission Regulation (EU) No 651/2014 of 17 June 2014 declaring certain categories of aid compatible with the internal market in application of Articles 107 and 108 of the Treaty, which operate or are established in the Podlaskie Voivodeship. The aim of the project, in accordance with the provisions of the Detailed Description of the Priorities of the European Funds for Podlaskie 2021-2027 Programme, is to develop and strengthen research and innovation capacities and the use of advanced technologies by co-financing the purchase of research services for SMEs, especially those not yet participating in the processes of increasing innovation. Access to research infrastructure and a funding instrument in the form of a grant provide Podlasie entrepreneurs with a unique opportunity for dynamic development, strengthening their position on the economic map of Poland. The project will run from 01.01.2024 to 31.12.2025. Under the project, at least 49 SMEs will receive a survey voucher of up to PLN 150 000.00 net. The entrepreneur will make an own contribution of 15% of the value of the service. Activities referred to in Art. 1 Regulation (EU) 2021/1058 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 on the European Regional Fund and on the Cohesion Fund and investments in the closure, conversion or preservation of existing landfills, provided that such investments do not increase their capacity. Results to be achieved through the implementation of the project: Patent applications submitted - 3 pcs. Applications in the field of trademarks and designs - 3 pcs. Number of applications for industrial designs to the Patent Office of the Republic of Poland - 3 pcs. Number of utility model applications to the Patent Office of the Republic of Poland - 2 units Number of pro-ecological projects - 15 pcs.","Projekt skierowany jest do minimum 49 mikro, małych i średnich przedsiębiorstw w rozumieniu załącznika I do rozporządzenia Komisji (UE) Nr 651/2014 z dnia 17 czerwca 2014 r. uznającego niektóre rodzaje pomocy za zgodne z rynkiem wewnętrznym w zastosowaniu art. 107 i 108 Traktatu, które prowadzą działalność lub posiadają siedzibę na terenie województwa podlaskiego. Celem projektu, zgodnie z zapisami Szczegółowego Opisu Priorytetów Programu Fundusze Europejskie dla Podlaskiego 2021-2027, jest rozwijanie i wzmacnianie zdolności badawczych i innowacyjnych oraz wykorzystywanie zaawansowanych technologii poprzez dofinansowanie zakupu usług badawczych na rzecz MŚP, szczególnie tych nie uczestniczących dotychczas w procesach podnoszenia innowacyjności. Dostęp do infrastruktury badawczej oraz instrument finansujący w postaci grantu stanowią dla podlaskich przedsiębiorców niepowtarzalną szansę na dynamiczny rozwój, umacniający ich pozycję na gospodarczej mapie Polski. Projekt realizowany będzie w okresie od 01.01.2024 r. do 31.12.2025 r. W ramach projektu co najmniej 49 MŚP otrzyma bon na badanie w wysokości max.150 000,00 zł netto. Przedsiębiorca wniesie wkład własny w wysokości 15% wartości usługi. Z dofinansowania wykluczone są działalności, o których mowa w art. 7 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2021/1058 z dnia 24 czerwca 2021r. w sprawie Europejskiego Funduszu Regionalnego i Funduszu Spójności oraz inwestycje w zakresie zamykania, przekształcania lub zabezpieczania istniejących składowisk, pod warunkiem że takie inwestycje nie zwiększają ich przepustowości. Rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu: Złożone wnioski patentowe - 3 szt. Wnioski w zakresie znaków towarowych oraz wzorów - 3 szt. Liczba zgłoszeń wzorów przemysłowych do Urzędu Patentowego RP - 3 szt. Liczba zgłoszeń wzorów użytkowych do Urzędu Patentowego RP - 2 szt. Liczba przedsięwzięć proekologicznych - 15 szt."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376402","2021PL16FFPR009_FEPK.07.18-IP.01-0052/23","Time for SENIORA'S HOUSE","Pora na DOM SENIORA","Poland","01/10/2023","30/09/2027",85,1129313.34,"EUR",959916.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517412","49.9927121,22.177107",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","Subject matter and scope of the project: The subject of the project is to continue co-financing places providing social services in the DDP created under the ROP WP 2014-2020 (15 people) and to support new participants of the DDP in Dębica and the implementation of services provided in the local community (25 people). Scope P was defined on the basis of the experience of MOPS in the implementation of services as part of the stay in DDP. In 2022, a total of 34 people benefited from DDP assistance for 30 places of services provided in the local community (15 created under the 2014-2020 ROP and 15 created in-house funded by the project (ROP, Measure 8.3). (source Spr MOPS for 2022) After conducting surveys by MOPS social works among a group of 80 people over 60 years of age, it appears that 50% of them expressed interest in offering services in DDP. The main objective of the project (P) is to increase equal access, development and improvement of the quality of services provided in the local community at the Daily Support House (DDP) in Dębica by supporting 40 (25K,15M) people over 60 years of age in need of support in everyday functioning, who, due to age, health condition or disability, require care due to the inability to independently perform at least one of the basic daily activities, residing in the City of Dębica in the period from 01.10.2023 to 30.09.2027. P will contribute to the specific objective of the FEP 2021-2027 “Increase equal and timely access to quality, sustainable and affordable services by: -creation of 10 fixed places in the facility as part of this project with the number FEPK.07.18-IP.01- 0052/23; -financing of 15 fixed places created and financed under the ROP WP 2014-2020; -Financing of 15 self-created ROP-funded sites\" Main tasks of the project: 1. Continuation of support and provision of services in DDP 2. Inclusion of new participants in DDP 3 in social services support. Increasing the number of places of service provision in DDP Main results: Number of community service establishments existing after the end of the project– 25 Number of entities that extended the support offer or improved the quality of services offered existing after the end of the project– 1 Number of community service establishments supported existing after the end of the project– 40 Number of people covered by community services – 40 (25K, 15M). Target group: The project is addressed to 40(25K, 15M) people living in Warsaw. 60 years of age, who, due to age, health condition or disability, need support in everyday functioning, due to the inability to independently perform at least one of the basic activities of everyday life, residing within the meaning of the Civil Code in M Dębica. The target group (GD) complies with the FEP 2021-2027 and the recruitment rules. The project is in line with the FEP, SZOP 2021-2027 and the guidelines of the Ministry of Regional Development for the implementation of projects with the participation of the ESF+ for the period 2021-2027. The implementation of the project will not result in: (a)reduce existing funding for assistance or care services by the beneficiary and (b)replace existing non-European funding for services (SKD10) The actions and support planned in P are in line with the Charter of Fundamental Rights of the EU and in line with Article 19 of the CRPD, General Comment No 5 to the CRPD and the Concluding Observations of the Committee on the Rights of the ON and the UN (SKD 7).","Przedmiot i zakres projektu: Przedmiotem projektu jest kontynuowanie dofinansowania miejsc świadczenia usług społecznych w DDP utworzonych w ramach RPO WP 2014-2020 (15 osób) oraz objęcie wsparciem nowych uczestników DDP w Dębicy i wdrożenie usług świadczonych w społeczności lokalnej (25 osób) Zakres P określony został na podst. doświadczenia MOPS w realizacji usług w ramach pobytu w DDP. W 2022r. z pomocy DDP na 30 miejsc usł świadczonych w społeczności lok (15 utworzonych w ramach RPO WP 2014-2020 oraz 15 utworzonych we własnym zakresie finansowanych ze środków projektu (RPO, Działanie 8.3)) skorzystało w sumie 34 osób. (źródło Spr MOPS za 2022r.) Po przeprowadzeniu ankiet przez prac socjalnych MOPS wśród grupy 80 os. pow 60r.ż, wynika że 50% z nich wyraziło zainteresowanie ofertą usług w DDP. Celem głównym projektu (P) jest zwiększenie równego dostępu, rozwój i podniesienie jakości usług świadczonych w społeczności lokalnej w Dziennym Domu Pomocy (DDP) w Dębicy poprzez wsparcie 40 (25K,15M) osób powyżej 60r.ż. potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, które z powodu wieku, stanu zdrowia lub niepełnosprawności wymagają opieki w związku z niemożnością samodzielnego wykonywania co najmniej jednej z podstawowych czynności dnia codziennego, zamieszkałych na terenie Miasta Dębica w okresie od 01.10.2023 do 30.09.2027r. P przyczyni się do realizacji celu szczegółowego FEP 2021-2027 jakim jest „Zwiększenie równego I szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych I przystępnych cenowo usług, poprzez: -utworzenie w ramach przedmiotowego projektu o numerze FEPK.07.18-IP.01- 0052/23 10 miejsc stacjonarnych w placówce; -finansowanie 15 miejsc stacjonarnych utworzonych i finansowanych w ramach RPO WP 2014-2020; -finansowanie 15 miejsc utworzonych we własnym zakresie, finansowanych ze środków RPO” Główne zadania projektu: 1. Kontynuowanie wsparcia i świadczenie usług w DDP 2. Objęcie wsparciem w zakresie usług społecznych nowych uczestników DDP 3. Zwiększenie liczby miejsc świadczenia usług w DDP Główne rezultaty: Liczba utworzonych miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej istniejących po zakończ projektu– 25 Liczba podmiotów, które rozszerzyły ofertę wsparcia lub podniosły jakość oferowanych usług istniejących po zakończeniu projektu– 1 Liczba wspartych miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej istniejących po zakończ projektu–40 Liczba osób objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej - 40 (25K, 15M). Grupa docelowa: Projekt skierowany jest do 40( 25K, 15M) osób pow. 60 r.ż., które z powodu wieku, stanu zdrowia lub niepełnosprawności potrzebują wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, w związku z niemożnością samodzielnego wykonywania co najmniej jednej z podstawowych czynności dnia codziennego, zamieszkałe w rozumieniu KC na terenie M Dębica. Grupa docelowa (GD) jest zgodna z FEP 2021-2027 i regul. naboru. Projekt jest zgodny z FEP, SZOP 2021-2027 i wytycznymi Min wł ds. rozwoju regionalnego dot realizacji projektów z udziałem śr EFS+ na l 2021-2027. Realizacja projektu nie spowoduje: a)zmniejszenia dotychczasowego finansowania usług asystenckich lub opiekuńczych przez beneficjenta oraz b)zastąpienia środkami projektu dotychczasowego finansowania usług ze środków innych niż europejskie(SKD10) Zaplanowane w P działania i wsparcie są zgodne z Kartą Praw Podstawowych UE oraz zgodnie z art. 19 Konwencji o prawach osób niepełnosprawnych, Komentarzem ogólnym nr 5 do tej Konwencji i Uwagami Podsumowującymi Komitetu ds Praw ON i ONZ (SKD 7)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379493","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00G6/23","Preschoolers with Power","Przedszkolaki z POWERem","Poland","01/08/2024","31/07/2026",85,166084.5,"EUR",141171.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532216","49.473691649142,19.040247092294",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441711","Rajcza",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The project entitled ‘Preschoolers with POWER’ will be addressed to 134 children attending the Kindergarten in Rajcza, including 74 girls and up to 15 people employed in the kindergarten. The aim of the project will be to support pre-school education by organizing additional classes, purchasing equipment for the facility and improving the skills and competences of pedagogical staff working in the kindergarten. Project deadline: from 01.08.2024 to 31.07.2026. Place of implementation: Rajcza, As a result of the project activities undertaken, educational opportunities will be increased in 90% of preschool children directed to participate in the project, including: through the correction of diagnosed deficits and classes developing skills and competences, in addition, the kindergarten will be equipped and the pedagogical staff will improve professional competences. The project promoter plans to use its website (https://rajcza.pl) and the website of the kindergarten/project developer (https://przedszkolerajcza.szkolnastrona.pl/) and the social media of the project promoter, which it has at its disposal to carry out the project’s promotional activities as well as to inform about the ongoing call for proposals for the project. The message sent via the website and other communicators will also serve as a basic information channel for potential interested parties to participate in the project, through which basic recruitment and information documents will be delivered to the parents/legal guardians of children. Information activities carried out on www. In addition, information about the project along with posters will be posted on the information board in the kindergarten. https://rajcza.pl","Projekt pn. „Przedszkolaki z POWERem ” skierowany będzie do 134 dzieci uczęszczających do Przedszkola w Rajczy, w tym do 74 dziewczynek oraz do 15 osób zatrudnionych w przedszkolu. Celem projektu będzie wsparcie edukacji przedszkolnej poprzez organizację zajęć dodatkowych, zakup doposażenia do placówki oraz podniesienie umiejętności i kompetencji kadry pedagogicznej pracującej w przedszkolu. Termin realizacji projektu: od 01.08.2024 do 31.07.2026 r. Miejsce realizacji: Rajcza, W wyniku podjętych działań projektowych zwiększone zostaną szanse edukacyjne u 90 % dzieci przedszkolnych skierowanych do udziału w projekcie, m. in.: poprzez wyrównanie zdiagnozowanych deficytów oraz zajęcia rozwijające umiejętności i kompetencje, ponadto doposażone zostanie przedszkole a kadra pedagogiczna podniesie kompetencje zawodowe. Projektodawca planuje wykorzystać swoją stronę internetową (https://rajcza.pl) oraz stronę internetową przedszkola/realizatora projektu ( https://przedszkolerajcza.szkolnastrona.pl/) oraz social media projektodawcy, którymi dysponuje do realizacji działań promocyjnych projektu jak również do informowania o prowadzonym naborze do projektu. Przekaz kierowany za pomocą strony internetowej i innych komunikatorów będzie również służył za podstawowy kanał informacyjny dla potencjalnych zainteresowanych udziałem w projekcie, za pomocą którego do rąk rodziców/opiekunów prawnych dzieci trafią podstawowe dokumenty rekrutacyjne i informacyjne. Działania informacyjne prowadzone na www. Dodatkowo informacja o projekcie wraz z plakatami zostanie zamieszczona na tablicy informacyjnej w przedszkolu. https://rajcza.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368153","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0035/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Local Government No. 5 in Wales","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Samorządowej nr 5 w Walimiu","Poland","06/09/2023","30/10/2025",70,94838.49,"EUR",66386.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362972","50.72989279687,16.413057227261",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032108","Walim",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Walim, at ul. Local Government No. 5. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in the commune of Walim. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY N° 5 IN WALIMI, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the rest of the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego w Walimiu, przy ul. Samorządowej nr 5. Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - zarządzanie projektem i działania informacyjno-promocyjne, w ramach kosztów pośrednich. Cel projektu: poprawa czystości powietrza w Gminie Walim. Realizacja celu możliwa będzie poprzez zwiększenie efektywności energetycznej budynku, a w konsekwencji poprzez redukcję zanieczyszczeń do atmosfery. Diagnoza problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. Korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. To oznacza, że cel projektu jest zbieżny z celem środowiskowym transformacji subregionu wałbrzyskiego zawartym w Programie FEDS 2021-2027 oraz w TPST: „Zapewnienie spójnej, zintegrowanej transportowo, atrakcyjnej, wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców przy poszanowaniu zasobów środowiska”. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL.SAMORZĄDOWEJ NR 5 W WALIMIU, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Dodatkowo, grupę tę stanowią mieszkańcy subregionu wałbrzyskiego objęci interwencją FST, gdyż w/w problemy dotyczą całego subregionu wałbrzyskiego, szczególnie emisja zanieczyszczeń do atmosfery. Dla mieszkańców budynku w efekcie realizacji projektu istotna będzie np. oszczędności energii pierwotnej, a dla pozostałej części społeczności subregionu, redukcja emisji CO2. W ramach projektu zostaną osiągnięte rezultaty produktu, np.: Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków, rezultatu, np.: Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej, które są spójne z celem projektu oraz z celem środowiskowym FEDS 2021-2027 oraz w TPST. Najważniejsze etapy projektu: określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); przystąpienie do naboru; podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu (tablica); informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Wspólnotę Mieszkaniową. Zgodnie z uchwałą w sprawie wniosku o dofinansowanie projektu i realizacji projektu w ramach FEDS 2021-2027 oraz udzielenia pełnomocnictwa, Wspólnota udziela Zarządowi pełnomocnictwa do dokonania w jej imieniu wszystkich czynności związanych ze złożeniem wniosku o dofinansowanie projektu oraz realizacją projektu. Zarząd udzielił dalszych pełnomocnictw w powyższym zakresie na rzecz pełnomocnika, eksperta w zakresie realizacji projektów finansowanych z UE i BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368479","2021PL16FFPR002_FEKP.03.02-IZ.00-0016/24","Delivery of three multi-unit trams to serve the public transport tram network in Grudziądz along with the modernisation of the tram depot track system","Dostawa trzech tramwajów wieloczłonowych do obsługi sieci tramwajowej komunikacji miejskiej w Grudziądzu wraz z modernizacją układu torowego Zajezdni Tramwajowej","Poland","13/08/2024","30/10/2026",85,9944689.74,"EUR",6872346.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524744","53.467650213949,18.775481729871",82,"Clean urban transport rolling stock",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070601","Grudziądz",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The project entitled ‘The supply of three multiple trams to operate the public transport tram network in Grudziądz, together with the modernisation of the tram depot’s track system, consists of: 1. Modernization of the track system in the Tram Depot. The modernized track will allow for safe operation of newly purchased tram cars, which due to their design and equipment are heavier than currently used by MZK Sp. z o.o. wagons. Construction works include the construction of tramway tracks along with the drainage of the road system, overhead contact line, lighting installation. The investment will be located in the city of Grudziądz, in its central part at ul. Dworcowa 47; area 061 plots 10/7, 13/1, 14/1. The track will be made as ballast-free with the use of modern technical solutions in the field of reducing the impact on tram vehicles. In addition, the drainage and heating of switches in tram turnouts and noise-producing areas will be modernised. Modernization of the overhead contact line will consist in replacing the worn-out elements of the overhead contact line with supporting structures. Link suspensions will be in the same form as in the existing state. In addition, mains equipment, insulators and traction disconnectors will be replaced. An additional element of the work will be the replacement of the lighting of the square in front of the hall gate (for lighting with LED lamps). As part of this task, supervision over the modernisation of the track system of the Tram Depot together with the associated infrastructure is also provided for. Actions taken by the Applicant: creation of an executive project to modernize the track system of the Tram Depot; development consent from dn. 24/01/2024; inquiries published via the Competitiveness Database website and tender resolution: Notice No 2024-50213-191472; Id: 191472 and No: 2024-50213-189516; Id: 189516. 2. Supply of three multiple, unidirectional low-floor or semi-low-floor trams. The general objectives of this project are related to the reduction of emissions of harmful substances generated by car traffic. This objective will be achieved by changing the proportion of traffic between individual and collective transport. The implementation of the project will therefore allow for changes in communication behavior, consisting in the choice of public transport in the daily travels of residents and tourists. Thus, a long-term socio-economic effect will be achieved, affecting the quality of life in the city of Grudziądz. Purchased tram cars will increase the accessibility of people with disabilities to tram public transport. New trams will be at least two-section, with at least one low-floor section. The predicted share of the low floor is a minimum of 20% of the total floor area of the tram, constructed in a single, integral fragment that cannot be separated by a part with a high floor. The total capacity of the tram will be at least 170 people / piece. Actions taken by the Applicant: Announcement of a tender for the supply of three trams (Public No. of the tender: ZP-MZK-2024-05-2; https://platformazakupowa.pl/transakcja/952391). The project falls within the scope of intervention: 082 and 081. Promotion and information activities will be borne from the Applicant's budget, outside the Project (ineligible costs of the Project): - an information board; - information stickers; - information on the website and on social media; - information in the local press; - the relevant markings of the European Union mark; - information leaflets in the number of 1,000 pcs. - press conference/meeting. Detailed descriptions of the activities under the above-mentioned tasks and the compliance of the Project with the principle of equal opportunities and non-discrimination and the principle of equality between women and men are presented in detail in Chapter 1 j) of the Investment Plan.","Projekt pn. „Dostawa trzech tramwajów wieloczłonowych do obsługi sieci tramwajowej komunikacji miejskiej w Grudziądzu wraz z modernizacją układu torowego Zajezdni Tramwajowej” polega na: 1. Modernizacji układu torowego na terenie Zajezdni Tramwajowej. Zmodernizowane torowisko pozwoli na bezpieczną obsługę nowo zakupionych wozów tramwajowych, które z uwagi na swoją konstrukcję i wyposażenie są cięższe od obecnie użytkowanych przez MZK Sp. z o.o. wagonów. Roboty budowlane obejmują wykonanie torowisk tramwajowych wraz z odwodnieniem układu drogowego, sieci trakcyjnej, instalacji oświetleniowej. Inwestycja zlokalizowana będzie na terenie miasta Grudziądza, w jego centralnej części przy ul. Dworcowej 47; obręb 061 działki ew. 10/7, 13/1, 14/1. Torowisko zostanie wykonane jako bezpodsypkowe z zastosowaniem nowoczesnych rozwiązań technicznych w zakresie ograniczenia oddziaływań od pojazdów tramwajowych. Zmodernizowane zostaną ponadto odwodnienia i ogrzewanie zwrotnic w rozjazdach tramwajowych oraz w miejscach powodujących występowanie hałasu. Modernizacja sieci trakcyjnej będzie polegała na wymianie wyeksploatowanych elementów sieci trakcyjnej z konstrukcjami wsporczymi. Zawieszenia linkowe będą miały formę analogiczną jak w stanie istniejącym. Wymieniony zostanie ponadto osprzęt sieciowy, izolatory i rozłączniki trakcyjne. Dodatkowym elementem prac będzie wymiana oświetlenia placu przed bramą hali (na oświetlenie lampami LED). W ramach przedmiotowego zadania przewidziano także pełnienie nadzoru nad modernizacją układu torowego Zajezdni Tramwajowej wraz z infrastrukturą towarzyszącą. Czynności podjęte przez Wnioskodawcę: stworzenie projektu wykonawczego modernizacji układu torowego Zajezdni Tramwajowej; zezwolenie na inwestycję z dn. 24.01.2024 r.; zapytania ofertowe ogłoszone za pośrednictwem serwisu Baza Konkurencyjności oraz rozstrzygnięcie przetargu: ogłoszenie nr 2024-50213-191472; Id: 191472 oraz nr: 2024-50213-189516; Id: 189516. 2. Dostawie trzech tramwajów wieloczłonowych, jednokierunkowych niskopodłogowych albo częściowo niskopodłogowych. Cele ogólne przedmiotowego projektu związane są z redukcją emisji szkodliwych substancji, wygenerowanych przez ruch samochodowy. Cel ten będzie realizowany poprzez zmianę proporcji w podziale ruchu na transport indywidualny i zbiorowy. Realizacja projektu pozwoli zatem na zmiany zachowań komunikacyjnych, polegających na wyborze transportu zbiorowego w codziennych podróżach mieszkańców oraz turystów. Zostanie osiągnięty tym samym długofalowy efekt społeczno- gospodarczy, mający wpływ na jakość życia w mieście Grudziądz. Zakupione wozy tramwajowe zwiększą dostępność osób z niepełnosprawnościami do tramwajowej komunikacji miejskiej. Nowe tramwaje będą co najmniej dwuczłonowe, z co najmniej jednym członem niskopodłogowym. Przewidywany udział niskiej podłogi to minimum 20% całkowitej powierzchni podłogi tramwaju, skonstruowany w jednym, integralnym fragmencie, który nie może być przedzielony częścią z wysoką podłogą. Całkowita pojemność tramwaju będzie wynosić co najmniej 170 osób/szt. Czynności podjęte przez Wnioskodawcę: ogłoszenie przetargu na dostawę trzech tramwajów (nr pub. ogłoszenia: ZP-MZK-2024-05-2; https://platformazakupowa.pl/transakcja/952391). Projekt wpisuje się w zakres interwencji: 082 i 081. Działania promocyjno-informacyjne będą ponoszone z budżetu Wnioskodawcy, poza Przedsięwzięciem (koszty niekwalifikowane Projektu): - tablicę informacyjną; - naklejki informacyjne; - informacje na stronie internetowej i w mediach społecznościowych; - informacje w lokalnej prasie; - odpowiednie oznaczenia znakiem Unii Europejskiej; - ulotki informacyjne w liczbie 1.000 szt. - konferencję/spotkanie prasowe. Szczegółowe opisy działań w ramach ww. zadań oraz zgodność Projektu z zasadą równości szans i niedyskryminacji i zasadą równości kobiet i mężczyzn zostały szczegółowo przedstawione w rozdziale 1 j) Planu Inwestycji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369501","2021PL16FFPR005_FELD.02.05-IZ.00-0025/23","Construction of RES installations in the municipality of Gidle, stage 2","Budowa instalacji OZE na terenie Gminy Gidle etap 2","Poland","01/11/2023","30/06/2026",85,3479776.82,"EUR",2957810.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612113","50.953334472183,19.495837339838",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171203","Gidle",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The project aims to promote renewable energy in line with Directive (EU) 2018/2001, reduce greenhouse gas emissions and aim to increase the share of energy from renewable sources in gross final energy consumption. This will be achieved through the installation of 132 PV installations, 71 heat pumps, 8 pellet boilers, 25 solar collectors in the municipality of Gidle. A total of 236 installations will be installed. The implemented project is an umbrella project and is not subject to power limits, so it meets the criterion (KDMS1). The project assumes the use of 4 types of RES and the replacement of conventional energy sources (KP9:6 points). The municipality of Gidle is located within the boundaries of Łódź (KD7), rural (KPMO6:2 pt.).Project type 1: Support for infrastructure for the production of electricity from renewable sources, including energy storage facilities operating for the purposes of a given RES source, and 2 Support for infrastructure for the production of thermal energy in accordance with the regulations FELD.02.05-IZ.00-001/23 (KDM1). The project is in line with the EU Directive 2018/2001, residents participating in the project will be granted the right to produce, consume, store and sell renewable energy, and the implementation of the project will contribute to the goal of increasing the share of renewable energy to 32%. The applicant has the right to dispose of the facilities, on the basis of residents’ declarations, a Functional and Utility Programme has been developed, the project will be implemented in the ‘design and build’ formula. For installations covered by the project, no building permit or notification of construction works is required. The applicant does not have only a grant agreement (KMPO1:6 points). The project complies with the ‘n+3’ principle and is scheduled for completion on 30.06.2026 (KMPO2: 6 points). The project will not be implemented in partnership. Results of the project: a) reducing the production of electricity from conventional sources b) Modern, accessible and climate-neutral energy c) Developed energy from renewable energy sources (including prosumer energy) d) Diversification of electricity supply through the development of renewable energy sources e) Reducing CO2 emissions in the process of electricity generation - reducing harmful CO2 emissions - medium-term objective for climate protection of the State's environmental policy f) High air quality ensuring a high comfort of life for the local community g) increasing energy security in Łódź, h) reducing energy losses and improving energy consumption rates through the use of energy from renewable energy sources, i) reducing the negative impact of pollution on the environment, j) reducing the negative impact of pollution on the health of residents of the municipality and district, k) reducing the likelihood of developing respiratory diseases, l) raising the ecological awareness of residents and promoting performance. RES m) supporting the socio-economic development of the municipality, n) increasing the tourist attractiveness of the municipality, o) combating climate change and increasing the resilience of local energy systems to the risks arising from these changes. Climate targets: for intervention category 048 Renewable energy: sunny; the coefficient for calculating support to climate change objectives is 100% (KMPO5:5 points). Planned environmental impact: the CO2 reduction will be 67.43 %; 1 127,725 t CO2-equivalent/year (KMP4: 3 points); total dust 97.88% (KMP 5: 3 pts),NOx reduction 69,78%(KMP 6: 3 points). Planned total installed capacity from RES: 2,072 MW, therefore, the implementation of the indicator at the level of over 1.1% (8 points). Expected energy production: 4 028.37 MWh/year. Innovative technologies – hybrid inverters and bifocal panels (2 points). The project plans to accommodate more than one type of RES – FV panels and heat pumps (2 points).The project plans to replace conventional energy sources – installation of heat pumps (4 points).The project will be implemented in a rural area (2 points).","Celem projektu jest wspieranie energii odnawialnej zgodnie z dyrektywą (UE) 2018/2001, ograniczenie emisji gazów cieplarnianych i dążenie do wzrostu udziału energii ze źródeł odnawialnych w końcowym zużyciu energii brutto. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez montaż 132 szt. instalacji PV, 71 szt. pomp ciepła, 8 kotłów na pellet, 25 szt. kolektorów słonecznych w Gminie Gidle. Łącznie zamontowanych zostanie 236 instalacji. Realizowany projekt jest projektem parasolowym i nie dotyczą go limity mocy, zatem spełnia kryterium (KDMS1). Projekt zakłada wykorzystanie 4 rodzajów OZE i zastąpienie konwencjonalnych źródeł energii (KP9:6 pkt). Gmina Gidle jest położona w granicach w. łódzkiego (KD7), gmina wiejska (KPMO6:2pkt).Typ projektu 1: Wsparcie infrastruktury służącej do wytwarzania energii elektrycznej, pochodzącej ze źródeł odnawialnych, wraz z magazynami energii działającymi na potrzeby danego źródła OZE, oraz 2 Wsparcie infrastruktury służącej do wytw. energii cieplnej zgodnie z regulaminem FELD.02.05-IZ.00-001/23 (KDM1). Projekt jest zgodny z treścią Dyrektywy UE 2018/2001, mieszkańcy biorący udział w projekcie uzyskają prawo do produkcji, zużywania, magazynowania i sprzedaży energii odnawialnej, zaś wdrożenie projektu przyczyni się do realizacji celu jakim jest zwiększenie udziału energii odnawialnej do poziomu 32%. Wnioskodawca posiada prawo do dysponowania obiektami, na podstawie deklaracji mieszkańców, opracowano Program Funkcjonalno-Użytkowy, projekt będzie realizowany w formule „zaprojektuj i wybuduj”. W przypadku instalacji objętych projektem nie jest wymagane pozwolenie na budowę, ani zgłoszenie robót budowlanych. Wnioskodawca nie posiada tylko umowy o dofinansowanie (KMPO1:6 pkt). Projekt spełnia zasadę „n+3”, zakończenie zaplanowano na 30.06.2026 r. (KMPO2: 6 pkt). Projekt nie będzie realizowany w partnerstwie. Rezultaty projektu: a) zmniejszenie produkcji energii elektrycznej ze źródeł konwencjonalnych b) Nowoczesna, dostępna i neutralna dla klimatu energetyka c) Rozwinięta energetyka z OZE (m.in. energetyka prosumencka) d) Dywersyfikacja dostaw energii elektrycznej poprzez rozwój OZE e) Zmniejszenie emisji CO2 w procesie wytwarzania energii elektrycznej - redukcja szkodliwej emisji CO2 – cel średniookresowy w zakresie ochrony klimatu Polityki ekologicznej państwa f) Wysoka jakość powietrza zapewniająca wysoki komfort życia lokalnej społeczności g) zwiększenie bezp. energetycznego w. łódzkiego, h) zmniejszenie strat energii i poprawa wskaźników jej zużycia poprzez wykorzystanie energii pochodzącej z OZE, i) ograniczenie negatywnego wpływu zanieczyszczeń na środowisko, j) ograniczenie negatywnego wpływu zanieczyszczeń na zdrowie mieszkańców gminy i powiatu, k) zmniejszenie prawdopodob. zachorowania na choroby układu oddechowego, l) podniesienie świadomości ekologicznej mieszkańców i promowanie wyk. OZE m) wspieranie rozwoju społeczno – gospodarczego gminy, n) wzrost atrakcyjności turystycznej gminy, o) przeciwdziałanie zmianom klimatu i zwiększanie odporności lokalnych systemów energetycznych na zagrożenia wynikające z tych zmian. Cele klimatyczne: dla kategorii interwencji 048 Energia odnawialna: słoneczna; współczynnik do obliczania wsparcia na cele związane ze zmianami klimatu wynosi 100% (KMPO5:5pkt). Planowany efekt ekologiczny: redukcja CO2 wyniesie 67,43%; 1 127,725 t równoważnika CO2/rok (KMP4: 3 pkt); pył całkowity 97,88% (KMP 5: 3 pkt),NOx redukcja 69,78%(KMP 6: 3pkt). Planowana łączna moc zainstalowana z OZE: 2,072 MW zatem realizacja wskaźnika na poziomie ponad 1,1% (8pkt). Przewidywana wielkość produkcji energii: 4 028,37 MWh/rok.W projekcie planuje się wykorz. Innow. technologii –falowników hybrydowych i paneli bifacjalnych (2 pkt). W projekcie planuje się wykorz. więcej niż jednego rodzaju OZE– paneli FV i pomp ciepła (2 pkt).W ramach proj. planuje się zastąp. konwencj. źródeł energii–montaż pomp ciepła(4pkt).Projekt będzie realizowany na obszarze wiejskim (2 pkt.)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373304","2021PL16FFPR006_FEMP.06.21-IP.01-0410/24","EDUCATOR","EDUKATOR","Poland","01/09/2024","31/12/2026",84.99,614594.04,"EUR",522359.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2681135","49.914890486751,20.913868109717",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241604","Pleśna",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","Completion from 01.09. 2024 to 31.12.2026 The aim is to increase equal and rapid access to high-quality, durable and individualised and comprehensive educational and development services for at least 140 children and adolescents under the age of 18 and at least 70 parents/legal guardians residing and/or learning in the Pleśna commune, in the province of Wielkopolska. of Małopolska. Among children, at least 50% will be girls, and among parents/guardians at least 60% men. with particular emphasis on disadvantaged people, by creating and running a new Day Support Center in the marginalized municipality of Pleśna, for 30 places. PWD will operate in accordance with the Act of 9 June 2011 on family support and the foster care system, in accordance with the Model of conducting PWD for children, young people and their families in Małopolska, Annex II. 13 reg competition 6.21. As part of the project, at least 100 children/young people will go through the diagnosis of needs and, based on the Individual Development Plan, will receive individualized, comprehensive support in the form of caring classes, i.e. help in learning, play, sports and care, as well as developing passions and interests (development classes for children). 8 competences, compensatory classes) and will receive support in a specialized form. In addition, at least 40 children/young people will be supported in the form of a backyard. We will use equally validated, innovative HC OP solutions and experience from other EU countries within ERASMUS+. Excursions, meals and transport will be offered in the PWD. In addition, parents/guardians will be included in the RBMP – at least 70 adults will receive specialist support and/or participation in the parents’ school. The durability of the RBMP will be maintained for at least 14 months (minimum half of the duration of the project). Achieving the goal will support social services provided in the local community. The strong side of the project is the cross-sectoral partnership of local government units, NGOs and business - institutions that for years have been supporting the development of children and young people and their families, mainly disadvantaged and non-companies, and have experience in 3 areas at the same time, i.e. the implementation of numerous projects in the thematic area and similar methods, for the benefit of GD, in the territory of the Pleśna commune. In addition, the high quality and durability of the project is guaranteed by the support of the Pleśna Commune Office and the provision of its building for the PWD (multi-year lease agreement).","Realizacja od 01.09. 2024 do 31.12.2026r. Celem jest zwiększenie równego i szybkiego dostępu do wysokiej jakości, trwałych i zindywidualizowanych oraz kompleksowych usług edukacyjno – rozwojowych dla min. 140 dzieci i młodzieży do lat 18 oraz min. 70 rodziców/opiekunów prawnych zamieszkałych (KC) i/lub uczących się w gminie Pleśna, w woj. Małopolskim. W tym wśród dzieci min. 50% będą stanowiły dziewczyny, a wśród rodziców/opiekunów min. 60% mężczyźni. ze szczególnym uwzględnieniem osób w niekorzystnej sytuacji, poprzez utworzenie i prowadzenie nowej Placówki Wsparcia Dziennego w gminie zmarginalizowanej Pleśna, na 30 miejsc. PWD będzie działać wg ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, zgodnie z Model prowadzenia w Małopolsce PWD dla dzieci, młodzieży i ich rodzin, zał. 13 reg konkursu 6.21. W ramach proj. min. 100 dzieci/młodzieży przejdzie przez diagnozę potrzeb i w oparciu o Indywidualny Plan Rozwoju otrzyma zindywidualizowane, kompleksowe wsparcie w postaci zajęć w formie opiekuńczej tj. pomoc w nauce, zabawę, sport i opiekę oraz rozwijanie pasji i zainteresowań (zajęcia rozwojowe dot. 8 kompetencji, zajęcia wyrównawcze) oraz otrzyma wsparcie w formie specjalistycznej. Dodatkowo min. 40 dzieci/młodzieży zostanie objętych wsparciem w formie podwórkowej. Wykorzystamy równie zwalidowane, innowacyjne rozwiązania PO KL oraz doświadczenia z innych krajów UE w ramach ERASMUS+. W PWD oferowane będą wycieczki, posiłek i transport. Dodatkowo w PWD zostaną włączeni rodzice/opiekunowie – min. 70 dorosłych uzyska wsparcie specjalistyczne i/lub udział w szkole rodziców. Trwałość PWD zostanie zachowana przez co najmniej 14 m-c (min. połowę okresu trwania proj). Dzięki osiągnięciu celu nastąpi wsparcie usług społecznych świadczonych w społeczności lokalnej. Mocną str. proj jest partnerstwo międzysektorowe JST, NGO i biznesu - instytucji od lat zajmujących się wsparciem rozwoju dzieci i młodzieży oraz och rodzin, gł. os. w niekorzystnej sytuacji i z niepelnosp. oraz mających doświadcz. w 3 obszarach jednocześnie tj realizacja licznych proj. w obszarze tematycznym i analogicznymi metodami, na rzecz GD, na terytorium gminy Pleśna. Dodatkowo gwarantem wysokiej jakości i trwałości proj. jest wsparcie Urzędu Gminy Pleśna i udostępnienie na potrzeby PWD swojego budynku (wieloletnia umowa dzierżawy)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368796","2021PL16FFPR002_FEKP.08.10-IZ.00-0006/24","Science is Powerful","Nauka poTężnie","Poland","01/07/2024","31/01/2026",85,121799.52,"EUR",103529.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520121","52.884236325253,18.800095840423",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041080102","Ciechocinek",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","1. Project objective: Supplementing the offer and improving the quality of educational services in the Local Government Kindergarten No. 1 (PS No. 1) and the Local Government Kindergarten No. 2 (PS No. 2) in Ciechocinek through the implementation of a comprehensive program of high-quality educational offer until 31.01.2026. The project is addressed to entities (2 PLO from Ciechocinek) and individuals living within the meaning of the Customs Code or working or studying in Ciechocinek in the Kuj-Pom province, including: -147 children of pre-school age (75 children from PS No 1 and 72 children from PS No 2), - 4 representatives of PLO staff (8 employed in PS No 1 and 6 in PS No 2) and directly to entities, namely PS No 1 and PS No 2 in Ciechocinek. 3. Head products and results: -L.children with additional activities in pre-primary education: 147, -L.representatives of school and educational system staff supported: 14, -L.schools and educational institutions supported by: 2, -L.representatives of school and educational system staff who have obtained qualifications after leaving the program: 13. 4. Head of the task: 1. Equipment for classrooms and classrooms of kindergartens, 2. Training and courses for PLO staff, 3. Workshop for children in PS nr1, 4. Workshop for children in PS nr2. 5. Planned actions inf. Website with a description of the project ciechocinek.pl, as well as bajka.ciechocinek.pl and ps2.ciechocinek.pl. The communication activities will be carried out jointly by the partners. In the project promotion, the rules set out in the Accessibility Standards will be applied (annex. 2 to \"Implementation of Equality Principles...\" The digital materials used (documents, promotional and informational materials) will meet the accessibility criteria (according to WCAG 2.1 standards), including the availability of products. Participation in the project will be possible regardless of gender, disability, race and ethnic origin, religion, belief, sexual orientation, for the purpose of a fair, full learner in all areas of life, on equal terms. Contact with the project office will be possible through at least 2 online communication channels, tel., personal contact between 7 a.m. and 3 p.m. (possibility to send an application form via the Internet, personal contact and tel., etc.). A form for reporting special needs of pupils will be prepared. Zg. z Kryt. C.10 the activities planned in the project will be implemented as a complement to the activities carried out under the core curriculum and as an extension of the PLO’s educational offer (PS No 1 and PS No 2). In the project, additional classes will be financed by 12 months. The PLO staff support will be complementary to the activities under the EFSD and the RRP. The project is on the project list. The strategy of terit. MOF Toruń ZIT-TO-38(accepted dofin value. EUR 109000). In the project application, the values of the indicators indicated in the project fiche were adjusted, which was due to objective demographic reasons and related to the postponement of the deadline for submitting the application or originally planned application. The transfer in the submission of the application results in a change in the implementation period and thus in a different demographic structure for children who attend both PLOs. Changes have been made to the following remark: (a)decrease in value (including to 0): -WLWK-PLFCO09 (at the time of drawing up the briefcase, there were 2 children in the kindergarten who were planned to be covered by the assistant's services - due to the passage of time, the assumption is outdated, the children left the institution), -WLWK-PLFCO11 (there are no adaptation works and services planned and the briefcase was indicated by mistake), -WLWK-PLFCO10(i.e.), b)increase worth: -WLWK-PLFCO01, -WLWK-PLFCO06, -WLWK-PLFCR02. During the project implementation, the applicant will apply the accessibility standards set out in Annex II. 2 to the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-27. In the example of creating mats (including e-mat), applications, information tools in the project, these materials will not duplicate existing and planned for the national item. Developed e-mat. will meet tech standards. ZPE (current on call day)","1. Cel proj: Uzupełnienie oferty i poprawa jakości usług edukacyjnych w Przedszkolu Samorządowym nr 1 (PS nr 1) i Przedszkolu Samorządowym nr 2 (PS nr 2) w Ciechocinku poprzez realizację kompleksowego programu wysokiej jakości oferty edukacyjnej do 31.01.2026 r. 2. Proj. jest skierowany do podmiotów (2 OWP z Ciechocinka) i os. mieszkających w rozumieniu KC lub pracujących lub uczących się na terenie Ciechocinka w woj. kuj-pom., w tym: -147 dzieci w wieku przedszkolnym (75 dzieci z PS nr 1 i 72 dzieci z PS nr 2), - 4 przedstawicieli kadr OWP (8 zatrudnionych w PS nr 1 i 6 w PS nr 2) i bezpośrednio do podmiotów, czyli PS nr 1 i PS nr 2 w Ciechocinku. 3. Gł produkty i rezultaty: -L.dzieci objętych dodatkowymi zaj. w edukacji przedszkolnej: 147, -L.przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem: 14, -L.szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem: 2, -L.przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu: 13. 4. Gł zadania: 1. Wyposażenie pracowni i sal dydaktycznych przedszkoli, 2. Szkolenia i kursy dla kadry OWP, 3. Zaj. warsztatowe dla dzieci w PS nr1, 4. Zaj. warsztatowe dla dzieci w PS nr2. 5. Planowane działania inf. Strona www z opisem proj. ciechocinek.pl, a także bajka.ciechocinek.pl i ps2.ciechocinek.pl. Działania informacyjne będą prowadzone wspólnie przez partnerów. W promocji proj. stosowane będą zasady określone w Standardach dostępności (zał. 2 do Wyt. dot. realizacji zasad równościowych…). Wykorzystywane materiały cyfrowe (dokumenty, materiały promocyjne i informacyjne) będą spełniać kryteria dostępności (wg standardów WCAG 2.1), w tym dostępność produktów. Umożliwiony zostanie udział w proj. os. bez względu na płeć, niepełnosprawność, rasę i pochodzenie etniczne, religię, światopogląd, orientację seksualną, w celu sprawiedliwego, pełnego ucz. we wszystkich dziedzinach życia, na jednakowych zasadach. Kontakt z biurem proj. możliwy będzie poprzez co najmniej 2 kanały komunikacji online, tel., kontakt osobisty w godz.7-15 (możliwość wysłania formularza zgłoszeniowego przez Internet, kontakt osobisty i tel., itd.). Przygotowany zostanie formularz zgłaszania specjalnych potrzeb ucz. proj. Zg. z kryt. C.10 zaplanowane w proj. działania będą realizowane jako uzupełnienie działań realizowanych w ramach podstawy programowej i rozszerzenie oferty edukacyjnej OWP (PS nr1 i PS nr2). W projekcie dodatkowe zajęcia będą finansowane przez 12m-cy. Wsparcie kadr OWP będzie komplementarne z działaniami w ramach FERS i KPO. Proj. znajduje się na liście proj. Strategii Teryt. MOF Toruń ZIT-TO-38(zaakceptowana wartość dofin. 109000 EUR). We wniosku o dof. proj. dokonano korekty wartości wskaźników wskazanych w fiszce proj., co wynikało z obiektywnych przesłanek demograficznych i związane było z przesunięciem terminu złożenia wniosku aplikacyjnego wzgl. pierwotnie planowanego. Przesunięcie w złożeniu wniosku skutkuje zmianą okresu realizacji, a co za tym idzie inną strukturą demograficzną dzieci, które uczęszczają do obu OWP. Zmiany dokonano w następujących wsk.: a)zmniejszenie wart.(w tym do 0): -WLWK-PLFCO09 (w momencie opracowywania fiszki w przedszkolu znajdowało się 2 dzieci, które były planowane do objęcia usługami asystenta - ze wzg. na upływ czasu założenie jest nieaktualne, dzieci opuściły placówkę), -WLWK-PLFCO11(w proj. nie są i nie były planowane roboty i usługi z zakresu dostosowania, w fiszce wsk. został wskazany omyłkowo), -WLWK-PLFCO10(j.w.), b)zwiększenie wart.: -WLWK-PLFCO01, -WLWK-PLFCO06, -WLWK-PLFCR02. Wnioskodawca w toku realizacji proj. będzie stosował standardy dostępności określone zał. 2 do Wytycznych dot. realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na l. 2021-27. W przyp. tworzenia mat.(w tym e-mat.), aplikacji, narzędzi inform. w proj., materiały te nie będą powielały już istniejących i planowanych na poz. krajowym. Wypracowane e-mat. spełnią standardy tech. ZPE (aktualne na dzień ogł.naboru)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368453","2021PL16FFPR002_FEKP.02.20-IZ.00-0001/24","Purchase and installation of a modern ultrasonic network of water meters and reading devices with a leakage detection module to monitor and reduce water loss","Zakup i montaż nowoczesnej ultradźwiękowej sieci wodomierzy oraz urządzeń odczytu z modułem detekcji wycieków w celu monitorowania i ograniczania strat wody","Poland","01/07/2025","31/03/2027",85,630781.31,"EUR",435905.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363148","53.34987633128,17.443380908348",62,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041681304","Więcbork",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","The project assumes the implementation of a comprehensive water management system, based on the latest technologies and innovative solutions. The goal of the project is to reduce water loss. The municipality of Więcbork is struggling with the problem of water losses resulting from various factors, such as leaks in the water supply network, improper use of resources or malfunctioning of existing measuring systems. Water is a vital resource and its waste exacerbates the problem of water scarcity around the world. Therefore, the aim of this project is to: \"Reduce water losses by implementing an ultrasonic network of water meters and reading devices with a leak detection module.\" Thanks to this project, it will be possible to precisely monitor water consumption and quickly identify and repair any leaks. Reducing water losses will be possible through efficient resource management, thus minimizing the negative environmental and social impacts of wasting this precious resource. The need to implement the project stems from the urgent need to act on the problem of water losses. Reducing losses will not only benefit the local community by ensuring the stability of access to water, but also represents an important step towards addressing the global problem of water scarcity. The project is consistent with the objective of the action \"Fostering access to water and sustainable water management\". By introducing a modern ultrasonic network of water meters and reading devices with a leakage detection module, activities lead to effective management of water resources. By minimizing water losses and identifying and repairing leaks at a fast pace, the project supports sustainable water management. Efficient use of water resources is key to ensuring access to water for all and to maintaining ecological balance. The scope of the project includes: - the supply of an intelligent water management system: this system is based on the latest technological developments, integrating the function of acoustic leakage detection, ultrasonic water meters, radio reading systems, leak monitoring, - delivery of ultrasonic water meters: These water meters, equipped with advanced ultrasonic technologies, enable precise measurement of water consumption and detection of possible leaks, - radio reading systems: the devices provided will enable automatic reading of water meters and transmission of data on water consumption to the central management system, - leak monitoring systems: the systems used will enable quick detection of leaks and minimization of water losses, - modern solutions for accounting for water consumption: The implemented software will allow you to locate places of potential water losses. In addition to the project budget, the applicant has planned the following promotional and information activities within its own resources: - posting information about the implemented project and its benefits on the website of the Department of Municipal Economy in Więcbork, - installing an information board on the building of the ZGK headquarters in Więcbork. Due to its scope, the project does not require a building permit and notification of the works being carried out.","Projekt zakłada wdrożenie kompleksowego systemu zarządzania gospodarką wodną, opartego na najnowszych technologiach i innowacyjnych rozwiązaniach. Potrzebą realizacji projektu jest redukcja strat wody. Gmina Więcbork boryka się z problemem strat wody wynikających z różnych czynników, takich jak nieszczelności w sieci wodociągowej, niewłaściwe wykorzystanie zasobów czy też nieprawidłowe funkcjonowanie istniejących systemów pomiarowych. Woda jest zasobem niezbędnym do życia i jej marnotrawstwo pogłębia problem niedoboru wody na całym świecie. W związku z tym celem niniejszego projektu jest: \"Redukcja strat wody poprzez wdrożenie ultradźwiękowej sieci wodomierzy oraz urządzeń odczytu z modułem detekcji wycieków.\" Dzięki temu projektowi możliwe będzie precyzyjne monitorowanie zużycia wody oraz szybka identyfikacja i naprawa wszelkich wycieków. Redukcja strat wody stanie się możliwa poprzez skuteczne zarządzanie zasobami, minimalizując tym samym negatywne skutki ekologiczne i społeczne wynikające z marnotrawstwa tego cennego zasobu. Konieczność realizacji projektu wynika z pilnej potrzeby działania wobec problemu strat wody. Zmniejszenie strat nie tylko przyniesie korzyści lokalnej społeczności poprzez zapewnienie stabilności dostępu do wody, ale także stanowi istotny krok w kierunku rozwiązania globalnego problemu niedoboru wody. Projekt jest spójny z celem działania \"Wspieranie dostępu do wody oraz zrównoważonej gospodarki wodnej\". Poprzez wprowadzenie nowoczesnej ultradźwiękowej sieci wodomierzy i urządzeń odczytu z modułem detekcji wycieków, działania prowadzą do efektywnego zarządzania zasobami wodnymi. Poprzez minimalizację strat wody oraz identyfikację i naprawę wycieków w szybkim tempie, projekt wspiera zrównoważoną gospodarkę wodną. Skuteczne wykorzystanie zasobów wodnych jest kluczowe dla zapewnienia dostępu do wody dla wszystkich oraz dla utrzymania równowagi ekologicznej. Zakres projektu obejmuje: - dostawę inteligentnego systemu zarządzania gospodarką wodną: system ten opiera się na najnowszych osiągnięciach technologicznych, integrując w sobie funkcję akustycznego wykrywania wycieków, wodomierze ultradźwiękowe, systemy odczytu radiowego, monitorowanie nieszczelności, - dostawę wodomierzy ultradźwiękowych: wodomierze te, wyposażone w zaawansowane technologie ultradźwiękowe, umożliwiają precyzyjny pomiar zużycia wody oraz wykrywanie ewentualnych nieszczelności, - systemy odczytu radiowego: dostarczone urządzenia umożliwią automatyczny odczyt wodomierzy oraz przesyłanie danych o zużyciu wody do centralnego systemu zarządzania, - systemy monitorowania nieszczelności: zastosowane systemy umożliwią szybkie wykrywanie wycieków oraz minimalizację strat wody, - nowoczesne rozwiązania do rozliczania zużycia wody: wdrożone oprogramowanie pozwoli na lokalizację miejsc potencjalnych strat wody. Wnioskodawca w ramach środków własnych, poza budżetem projektu zaplanował następujące działania promocyjno-informacyjne: - zamieszczenie informacji o realizowanym projekcie i jego korzyściach na stronie internetowej Zakładu Gospodarki Komunalnej w Więcborku, - montaż tablicy informacyjnej na budynku siedziby ZGK w Więcborku. Projekt ze względu na swój zakres, nie wymaga pozwolenia na budowę oraz zgłoszenia realizowanych prac."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382217","2021PL16FFPR014_FEWM.11.01-IZ.00-0006/24","Modernization of infrastructure along with a change in the use of the facility in order to create a modern cultural offer of the Municipal Center of Local Integration in Klęczków as a center of cultural life of the Działdowo Commune.","Modernizacja infrastruktury wraz ze zmianą sposobu użytkowania obiektu w celu utworzenia nowoczesnej oferty kulturalnej Gminnego Centrum Integracji Lokalnej w Klęczkowie jako centrum życia kulturalnego Gminy Działdowo.","Poland","01/03/2023","31/12/2025",85,699897.32,"EUR",592938,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538419","53.240578900608,20.177642350634",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540301","Działdowo",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The main objective of the project is the comprehensive modernisation of the Municipal Centre for Local Integration in Klęczków and the creation/extension of the cultural offer of the gmina Działdowo in the period up to 31.12.2025. The planned investment results, inter alia, from the municipality’s demand analysis ‘Analysis of the demand for cultural offer among the inhabitants of the gmina Działdowo’ [hereinafter AP] carried out in July 2024. According to it: (1) 7.5% of the samples surveyed indicated that the lack of an offer to spend free time in the commune, i.e. an appropriate cultural offer for residents (2) 41% of the respondents indicated that one of the priorities of development directions in the commune should be the creation of an attractive offer of spending free time (quality and availability of recreational, sports and cultural offer for children, youth and adults) (3) 20.7% of the respondents indicated as one of the most important directions of investment the development of social infrastructure (people's houses, common rooms, meeting places) (4) interested in participating in cultural activities / events is 43.04% of the inhabitants of the commune of the PROJECT STAGE: OBJECTIVE 1. Preparatory work 01.03.2023 - 29.07.2024 (1) Preparation of technical documentation (2) Preparation of a business plan and application for co-financing together with the attachments Construction works 01.03.2025- 30.09.2025r. (1) Exterior construction work in the building (2) Interior construction work in the building (3) Electrical installation (4) Sanitary installation Task 3. Promotion of the project 01.03.2025- 31.12.2025r. (1) Preparation and suspension on the facade of the building of the external information board (2) Preparation of stickers placed on the purchased equipment (3) Other activities Preparation of cultural offer 01.09.2025- 31.12.2025r. (1) Purchase of equipment for the cultural offer (2) Adaptation of rooms (silencing, soundproofing) for the recording studio to the music offer (3) Adaptation of the interior for exhibition events The effect of the project will be: (1) Number of cultural institutions supported - 1 pcs. (2) Number of facilities adapted to the needs of persons with disabilities - 1 pc. (3) Jobs created in supported units - 1 pc. (4) Number of cultural offers created - 13 As a result of the implementation of the project in the Municipal Center of Local Integration in Klęczków, it will be possible to implement the following cultural offers: (1) music workshops for vocalists from the gmina Działdowo (2) music workshops for the folk ensemble ‘Pokolenie’ (3) film screenings as part of the film offer (4) organisation of exhibitions as part of the exhibition offer (5) organisation ‘Copyright meetings’ as part of the offer related to reading and literature (6) organisation ‘promotion of volumes of local poets’ as part of the offer related to reading and literature (7) organisation ‘Discussion Book Club’ as part of the offer related to reading and literature (8) organisation ‘Mikołajkowy Evening with Poetry’ as part of the offer related to reading and literature (9) organisation of workshops related to folklore and tradition (10) organisation of the Firemen’s Days (11) organisation of Seniors’ Feasts (12) organisation of the Children’s Days (13) organisation of the ‘Cicha water rwie’ festival","Głównym celem projektu jest kompleksowa modernizacja Gminnego Centrum Integracji Lokalnej w Klęczkowie oraz utworzenie/poszerzenie oferty kulturalnej gminy Działdowo w okresie do 31.12.2025 r. Planowana inwestycja wynika m.in. z przeprowadzonej przez gminę analizy popytu „Analiza popytu na ofertę kulturalną wśród mieszkańców gminy Działdowo\" [dalej AP] zrealizowanej w lipcu 2024 r. Według niej: (1) 7,5% prób ankietowanych jako najważniejszy problem, z jakim borykają się mieszkańcy Gminy Działdowo wskazało brak oferty spędzenia wolnego czasu w gminie, a więc m.in. odpowiedniej oferty kulturalnej dla mieszkańców (2) 41% ankietowanych wskazało, iż jednym z priorytetów kierunków rozwoju w gminie powinno być stworzenie atrakcyjnej oferty spędzania czasu wolnego (jakość i dostępność oferty rekreacyjno-sportowej i kulturalnej dla dzieci, młodzieży i dorosłych) (3) 20,7% ankietowanych wskazało jako jeden z najważniejszych kierunków inwestycji rozbudowę infrastruktury społecznej (domy ludowe, świetlice, miejsca spotkań) (4) zainteresowanych udziałem w zajęciach/wydarzeniach kulturalnych jest 43,04% mieszkańców gminy ETAPY PROJEKTU: ZADANIE 1. Prace przygotowawcze 01.03.2023 - 29.07.2024r. (1) Opracowanie dokumentacji technicznej (2) Opracowanie biznesplanu oraz wniosku o dofinansowanie wraz z załącznikami ZADANIE 2. Roboty budowlane 01.03.2025- 30.09.2025r. (1) Prace budowlane zewnętrzne w budynku (2) Prace budowlane wewnętrzne w budynku (3) Instalacja elektryczna (4) Instalacja sanitarna ZADANIE 3. Promocja projektu 01.03.2025- 31.12.2025r. (1) Przygotowanie i zawieszenie na elewacji budynku tablicy informacyjnej zewnętrznej (2) Przygotowanie naklejek umieszczonych na zakupionym sprzęcie (3) Inne działania ZADANIE 4. Przygotowanie oferty kulturalnej 01.09.2025- 31.12.2025r. (1) Zakup sprzętu do oferty kulturalnej (2) Adaptacja pomieszczeń (wyciszenie, wygłuszenie) na studio nagraniowe do oferty muzycznej (3) Adaptacja wnętrza pod kątem imprez wystawienniczych Efektem realizacji projektu będzie: (1) Liczba instytucji kultury objętych wsparciem - 1 szt. (2) Liczba obiektów dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami - 1 szt. (3) Miejsca pracy utworzone we wspieranych jednostkach - 1 szt. (4) Liczba utworzonych ofert kulturalnych – 13 szt. W wyniku realizacji projektu w Gminnym Centrum Integracji Lokalnej w Klęczkowie zaistnieje możliwość realizacji poniższych ofert kulturalnych: (1) warsztatów muzycznych dla wokalistów z gminy Działdowo (2) warsztatów muzycznych dla zespołu ludowego „Pokolenie” (3) projekcji filmów w ramach oferty filmowej (4) organizacji wystaw w ramach oferty wystawienniczej (5) organizacji „Spotkania autorskie” w ramach oferty związanej z czytelnictwem oraz literaturą (6) organizacji „promocja tomików lokalnych poetów” w ramach oferty związanej z czytelnictwem oraz literaturą (7) organizacji „Dyskusyjny Klub Książki” w ramach oferty związanej z czytelnictwem oraz literaturą (8) organizacji „Mikołajkowy wieczór z poezją” w ramach oferty związanej z czytelnictwem oraz literaturą (9) organizacji warsztatów związanych z folklorem oraz tradycją (10) organizacji Dni Strażaka (11) organizacji Biesiady seniorów (12) organizacji Dni Dziecka (13) organizacji festiwalu „Cicha woda brzegi rwie”"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378187","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.09-IP.01-0063/23","In the schools of Malechowo you can learn differently.","W szkołach Gminy Malechowo można się uczyć inaczej.","Poland","01/02/2024","30/06/2025",85,153453.39,"EUR",130435.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618305","54.270353630479,16.564328371265",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321631304","Malechowo",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","In the latest research on rural areas in Poland (source - report of the Institute of Rural Development and Agriculture of the Polish Academy of Sciences and the European Fund for Rural Development of the Polish Foundation showing the development of rural areas over the last decade), the most important changes in the process of changes in rural areas are changes in social structures, which result, among others, from access to education, the labour market, demography and the pace of changes in the agricultural sector. In the north of Poland, in places where there were PGRs and such a commune is the Municipality of Malechowo, large-scale agriculture dominates. The area does not offer other jobs than agriculture and therefore people emigrate from there’ – there is a low level of development here, because there are not many other economic functions outside agriculture , ‘If there is work in different branches of the economy in the municipality, then people want to live there. It pays to maintain institutions such as schools, a cultural center or a health clinic. Services are developing. If this is not the case, then agriculture begins to dominate the local economy, which, without the business sector, also has no way to develop. People from the commune emigrate, there is a demographic contraction, which triggers the process of rolling up the villages.” The solution may be to provide the municipality with investments in education and especially in its development related to the desire to set up their own companies.We also want young people to remember their schools well, hence a number of attractive classes in our schools promoting non-standard forms of classes based on some forms of specialization already existing in schools. The Primary School in Germany and Malechów focuses on outdoor classes in the form of gardens.ZSU 2030 emphasizes issues related to the social and professional inclusion of people of all ages by developing their skills at all stages of formal, non-formal and informal learning. Social inequalities in learning conditions and access to adequate educational support are one of the main factors limiting the full use of human capital. Ensuring a favourable learning environment for all learners, taking into account the diversity resulting from developmental and educational needs, irrespective of personal and social diversity, is a priority for addressing inequalities. Our project focuses on working with Basic Skills – understanding and creating information; multilingualism; Mathematical skills; life sciences, transversal – digital skills; personal, social and learning; citizen; Entrepreneurship; cultural awareness and expression; critical thinking and comprehensive problem-solving; in terms of teamwork; ability to adapt to new conditions; leadership; related to multiculturalism; related to creativity and innovation by introducing other forms in order to achieve 1.increase in key competences of students participating in the project, i.e. 300 pupils, including 8 pupils with special educational needs and B) improving the professional competence of teachers, i.e. 12 teachers from schools in the Municipality of Malechowo .C) Long-term goal, reduce social migration and prevent depopulation of the village in the Municipality of Malechowo. The schools participating in the project are: Primary School in Lejków,Primary School in Ostrowiec Primary School in Malechów Primary School in Germany . The problems of primary schools were identified on the basis of a diagnosis carried out by the heads of the above-mentioned schools in V 2023 and approved by the leading authority, the Municipality of Malechowo.","W najnowszych badaniach obszarów wiejskich w Polsce(źródło- raport Instytutu Rozwoju Wsi i Rolnictwa Polskiej Akademii Nauk oraz Fundacji Europejski Fundusz Rozwoju Wsi Polskiej pokazujący rozwój obszarów wiejskich w ciągu ostatniej dekady), najważniejsze w procesie zmian obszarów wiejskich są zmiany struktur społecznych, które wynikają m.in. z dostępu do edukacji, rynku pracy, demografii oraz tempa zmian w sektorze rolnym. Na północy Polski w miejscach, gdzie były PGR-y a taką gminą jest Gmina Malechowo dominuje rolnictwo wielkoobszarowe. Obszar ten nie oferuje innych miejsc pracy poza rolnictwem i dlatego ludzie stąd emigrują” – jest tu niski poziom rozwoju, ponieważ poza rolnictwem nie ma tu zbyt wielu innych funkcji gospodarczych , „Jeśli na terenie gminy jest praca w różnych działach gospodarki, wówczas ludzie chcą tam mieszkać. Opłaca się utrzymywać instytucje, jak szkoły, ośrodek kultury czy przychodnię zdrowia. Rozwijają się usługi. Jeśli tego nie ma, to w gospodarce lokalnej zaczyna dominować rolnictwo, które bez sektora przedsiębiorstw też się nie ma jak rozwijać. Ludzie z gminy emigrują, następuje demograficzne kurczenie się, które uruchamia proces zwijania się wsi”. Rozwiązaniem może być zapewnienie przez gminę inwestycji w edukację a szczególnie w jej rozwój związany z chęcią do zakładania własnych firm.Chcemy także by młodzi ludzie dobrze wspominali swoje szkoły stąd szereg atrakcyjnych zajęć w naszych szkołach promujących nietypowe formy zajęć oparte o już istniejące w szkołach pewne formy specjalizacji.W Szkole Podstawowej Zespołu Szkół w Ostrowcu to kulinaria. Szkoła Podstawowa w Niemicy i Malechowie stawia na zewnętrzne klasy w formie ogrodów.ZSU 2030 akcentuje kwestie dotyczące inkluzji społecznej i zawodowej osób w każdym wieku poprzez rozwój ich umiejętności na wszystkich etapach edukacji formalnej, pozaformalnej i uczenia się nieformalnego. Społeczne nierówności w zakresie warunków uczenia się i w dostępie do adekwatnego wsparcia edukacyjnego są jednym z głównych czynników ograniczających pełne wykorzystanie kapitału ludzkiego. Priorytetowe z punktu widzenia niwelowania nierówności jest zapewnienie sprzyjających warunków uczenia się wszystkim osobom uczącym się, z uwzględnieniem różnorodności wynikającej z potrzeb rozwojowych i edukacyjnych, niezależnie od zróżnicowania osobistego i społecznego. Nasz projekt ukierunkowany jest na pracę z Umiejętnościami podstawowymi – rozumienie i tworzenie informacji; wielojęzyczność; umiejętności matematyczne; w zakresie nauk przyrodniczych, Umiejętności przekrojowe – cyfrowe; osobiste, społeczne i w zakresie uczenia się; obywatelskie; w zakresie przedsiębiorczości; w zakresie świadomości i ekspresji kulturalnej; w zakresie myślenia krytycznego i kompleksowego rozwiązywania problemów; w zakresie pracy zespołowej; zdolność adaptacji do nowych warunków; przywódcze; związane z wielokulturowością; związane z kreatywnością i innowacyjnością poprzez wprowadzenie innych form tak by uzyskać 1.wzrost kompetencji kluczowych uczniów uczestniczących w projekcie tj. 300 uczniów w tym 8 uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi oraz B) podniesienie kompetencji zawodowych nauczycieli tj. 12 nauczycieli ze szkół w Gminie Malechowo .C) Cel długofalowy, ograniczyć migrację społeczeństa i zapobiec wyludnianiu wsi w Gminie Malechowo. Szkoły biorące udział w projekcie to: Szkoła Podstawowa w Lejkowie,Szkoła Podstawowa w Ostrowcu Szkoła Podstawowa w Malechowie Szkoła Podstawowa w Niemicy . Problemy szkół podstawowych zostały określone na podstawie diagnozy przeprowadzonej przez dyrektorów w/w szkół w V 2023 r. i zatwierdzonej przez organ prowadzący- Gminę Malechowo."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374360","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0124/23","Participation in promotional activities aimed at internationalization of Inchem Polonia products","Uczestnictwo w działaniach promocyjnych mających na celu internacjonalizację produktów marki Inchem Polonia","Poland","01/12/2023","31/12/2026",50,25575.41,"EUR",11151.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509574","51.766523643172,19.480245077382",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The project is the result of the implementation of Inchem Polonia's strategy aimed at increasing the company's competitiveness through the internationalization of its products and an increase in revenues from export sales. As part of the project, the Applicant intends to take part in international trade fairs of international importance in order to promote the Inchem Polonia product brand. The project is the result of a deep analysis of market trends on foreign markets, in particular Asian and European markets, as well as the Applicant's continuous efforts to diversify its portfolio. The applicant is a manufacturer of pigment pastes intended primarily for use in the broadly understood construction industry, including coloring paints or varnishes or construction products. The company's flagship offer in the field of advanced building materials includes, among others, products such as: Pigment-Mix, Mix-Bud Max, Mixonyl, Colourants FAMIX 200+, preparations used for decorative finishing of rooms (Glamour Effect product line), chemical products for applications in the construction industry (GRUNT MIX, FUGAREMIX, LAMIX, EMALMIX). As part of the project, the Applicant plans to take part in international fairs: - Nordbygg, Stockholm (Sweden) 2024; - Batimat, Paris (France) 2026. The project will be financed entirely from the company's own resources, derived from current activities.","Projekt jest wynikiem realizacji strategii przedsiębiorstwa Inchem Polonia, mającej na celu podniesienie stopnia konkurencyjności spółki poprzez internacjonalizację swoich produktów oraz wzrost przychodów ze sprzedaży eksportowej. W ramach projektu Wnioskodawca zamierza wziąć udział w branżowych targach zagranicznych o znaczeniu międzynarodowym, celem promocji marki produktowej Inchem Polonia. Projekt jest wynikiem głębokiej analizy tendencji rynkowych na rynkach zagranicznych, w szczególności azjatyckich oraz europejskich, a także nieustającego dążenia Wnioskodawcy do dywersyfikacji swojego portfolio. Wnioskodawca jest producentem past pigmentowych przeznaczonych przede wszystkim do zastosowania w szeroko rozumianej branży budowlanej, m.in. kolorowania farb lub lakierów czy wyrobów budowlanych. Do sztandarowej oferty firmy w zakresie zaawansowanych materiałów budowlanych zaliczyć można m.in. takie produkty jak: Pigment-Mix, Mix-Bud Max, Mixonyl, Koloranty FAMIX 200+, preparaty stosowane do dekoracyjnego wykańczania pomieszczeń (linia produktów Glamour Effect), produkty chemiczne do zastosowań w branży budowlanej (GRUNT MIX, FUGAREMIX, LAMIX, EMALMIX). W ramach projektu, Wnioskodawca planuje wziąć udział w targach międzynarodowych: - Nordbygg, Sztokholm (Szwecja) 2024; - Batimat, Paryż (Francja) 2026. Projekt finansowany będzie w całości ze środków własnych przedsiębiorstwa, pochodzących z bieżącej działalności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368128","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0009/24","Wałbrzych Museum - Wałbrzych multiculturalism: adaptation and development of a post-mining gym building in the historic complex of the former Julia Coal Mine in Wałbrzych","Muzeum Wałbrzyszan - wałbrzyska wielokulturowość: adaptacja i zagospodarowanie pogórniczego budynku siłowni w zabytkowym kompleksie dawnej Kopalni Węgla Kamiennego Julia w Wałbrzychu","Poland","01/06/2024","31/07/2026",70,3134140.22,"EUR",1701882.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616135","50.786507663317,16.29015072234",73,"Rehabilitation of industrial sites and contaminated land",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is the adaptation and development of a post-mining gym building in the historic complex of the former \"Julia\" Coal Mine in Wałbrzych (building B2). The building, as well as the entire complex of the former KWK \"Julia\", is entered in the register of monuments by Decision No 356/A/1-14/04 of 17 September 2004. The aim of the project is to develop the post-mining and post-mining facility together with the restoration of biodiversity and to give it new social and economic functions (cultural, tourist, educational, recreational and leisure). The investment under the project will be implemented in the \"design and build\" formula. The material scope of the project includes the preparation of design documentation, investor supervision, carrying out construction works inside the building in the scope of the general construction industry, sanitary and electrical installations in accordance with the developed construction project, permission of the Provincial Conservator of Monuments and building permit, purchase of equipment (furniture equipment, equipment for the exhibition and exhibition-exhibition part, multimedia, lighting), promotion (information/memorial board, the Applicant's website www.um.walbrzych.pl, social media, placing logos on documents) and project management. As a result, the Wałbrzych Museum will be established in the building of the former gym of the historic KWK \"Julia\" in Wałbrzych. As a result of the project, an exhibition will be created in the building showing the interiors of the apartments, with passages on the path of sightseeing through the arranged street and fragments of a more traditional exhibition, with rich historical information and exhibits. The exhibition will be enriched with multimedia (in selected zones with sound and visual effects). The project also includes actions related to the restoration of biodiversity in the form of planting plants inside and outside the building. However, there are no complementary measures in relation to the use of RES. The project has developed a Functional and Utility Program, a preliminary concept for the development of the gym building of the former KWK \"Julia\" and a preliminary, positive opinion of the Provincial Lower Silesian Conservator of Monuments. The project requires obtaining a conservation decision - a permit to carry out construction works on monuments, as well as a decision on a building permit. The main socio-economic benefits of the project are: - increasing the attractiveness of the city of Wałbrzych in terms of tourism thanks to the increase in the quality and impact of the cultural offer, which translates into an increase in the number of tourists, - stimulating the professional and economic activity of the inhabitants of the city of Wałbrzych as a result of the development of local business related to tourism (e.g. catering, accommodation, retail trade, passenger transport), which translates into an increase in employment, increased turnover of enterprises and, as a consequence, higher revenues to the city budget, - improving the environmental condition of post-mining areas (improving the condition of ecosystems) and counteracting the greenhouse effect, which translates into an improvement in the health of the local community. The above actions and their effects are consistent with the objectives of the FEDS 2021-2027, in particular the objective FST.CP6.I, as they will contribute to mitigating the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards a climate-neutral EU economy, and with the environmental objective of the TPST, as they provide a coherent, transport-integrated, attractive, high-quality space for residents while respecting environmental resources. The applicant, the beneficiary and the entity responsible for implementing and implementing and maintaining the sustainability of the project is the Wałbrzych Municipality, a city with county rights. The operator of the co-financed infrastructure will be the Science, Culture and Art Centre \"Old Mine in Wałbrzych\" - a local government cultural institution. This project will not be implemented in partnership.","Przedmiotem projektu jest adaptacja i zagospodarowanie pogórniczego budynku siłowni w zabytkowym kompleksie dawnej Kopalni Węgla Kamiennego \"Julia\" w Wałbrzychu (budynek B2). Budynek tak jak i cały kompleks byłej KWK \"Julia\" jest wpisany do rejestru zabytków decyzją nr 356/A/1-14/04 z dnia 17.09.2004 r. Celem projektu jest zagospodarowanie obiektu pogórniczego i pokopalnianego wraz z przywróceniem bioróżnorodności i nadanie mu nowych funkcji społecznych i gospodarczych (kulturowych, turystycznych, edukacyjnych, rekreacyjnych i wypoczynkowych). Inwestycja w ramach projektu będzie realizowana w formule \"zaprojektuj i wybuduj\". Zakres rzeczowy projektu obejmuje opracowanie dokumentacji projektowej, nadzór inwestorski, przeprowadzenie robót budowlanych wewnątrz budynku w zakresie branży ogólnobudowlanej, instalacji sanitarnych i elektrycznych zgodnie z opracowanym projektem budowlanym, pozwoleniem Wojewódzkiego Konserwatora Zabytków i pozwoleniem na budowę, zakup wyposażenia (wyposażenie meblowe, wyposażenie części wystawienniczej i wystawienniczo-ekspozycyjnej, multimedialne, oświetleniowe), promocję (tablica informacyjna/pamiątkowa, strona internetowa Wnioskodawcy www.um.walbrzych.pl, media społecznościowe, umieszczenie logotypów na dokumentach) i zarządzenie projektem. W wyniku tego w budynku dawnej siłowni zabytkowej KWK \"Julia\" w Wałbrzychu zostanie utworzone Muzeum Wałbrzyszan. W wyniku realizacji przedsięwzięcia w budynku utworzona zostanie ekspozycja ukazująca wnętrza mieszkań, z przejściami na ścieżce zwiedzania przez zaaranżowaną ulicę i fragmentami ekspozycji bardziej tradycyjnej, z bogatą informacją historyczną i eksponatami. Ekspozycja będzie wzbogacona o multimedia (w wybranych strefach w z efektami dźwiękowymi i wizualnymi). W ramach projektu przewidziano również działania związane z przywracaniem bioróżnorodności w postaci nasadzeń roślin wewnątrz i na zewnątrz budynku. Nie przewidziano natomiast działań uzupełniających w związanych z wykorzystaniem OZE. Projekt posiada opracowany Program Funkcjonalno-Użytkowy, wstępną koncepcję zagospodarowania budynku siłowni dawnej KWK \"Julia\" oraz wstępną, pozytywną opinię Wojewódzkiego Dolnośląskiego konserwatora Zabytków. Projekt wymaga uzyskania decyzji konserwatorskiej - pozwolenia na przeprowadzenie robót budowlanych przy zabytków, jak również decyzji o pozwoleniu na budowę. Główne korzyści społeczno-gospodarcze projektu to: - wzrost atrakcyjności miasta Wałbrzych pod kątem turystyki dzięki podniesieniu jakości i oddziaływania oferty kulturowej, przekładający się na wzrost liczby turystów, - pobudzenie aktywności zawodowo-gospodarczej mieszkańców miasta Wałbrzych w następstwie rozwoju lokalnego biznesu powiązanego z turystyką (np. z branży gastronomicznej, noclegowej, handlu detalicznego, transportu osobowego), przekładający się na wzrost zatrudnienia, zwiększone obroty przedsiębiorstw i w konsekwencji wyższe wpływy do budżetu miasta, - polepszenie stanu środowiska naturalnego terenów pogórniczych (poprawa kondycji ekosystemów) oraz przeciwdziałanie efektowi cieplarnianemu, przekładające się na poprawę stanu zdrowia lokalnej społeczności. Powyższe działania oraz ich efekty są zbieżne z celami FEDS 2021-2027, w szczególności z celem FST.CP6.I, ponieważ przyczynią się do złagodzenia wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki UE oraz z celem środowiskowym TPST, ponieważ zapewniają spójną, zintegrowaną transportowo, atrakcyjną, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców przy poszanowaniu zasobów środowiska. Wnioskodawcą, beneficjentem i podmiotem odpowiedzialnym za wdrożenie i realizację oraz zachowanie trwałości projektu jest Gmina Wałbrzych – miasto na prawach powiatu. Operatorem dofinansowanej infrastruktury będzie Centrum Nauki, Kultury i Sztuki \"Stara Kopalnia w Wałbrzych\" - samorządowa instytucja kultury. Przedmiotowy projekt nie będzie realizowany w partnerstwie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376189","2021PL16FFPR009_FEPK.07.11-IP.01-0005/24","Active kindergarten in the Straszacin School Complex","Aktywne przedszkole w Zespole Szkół w Straszęcinie","Poland","21/08/2024","31/07/2026",85,87360,"EUR",74256,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365297","50.115206408285,21.387379499556",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181360307","Żyraków",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The main goal of the project is to create 14 PLO places in the Straszycin School Complex and to improve the conditions and quality of teaching through retrofitting, additional classes for 14 (6K,8M) children from the Podkarpackie Voivodeship and acquisition of competences/qualifications for 7 people (7-K,0-M) of pedagogical staff until 31-07-2026. The main objective of the project will contribute to the specific objective of the FEP 2021-2027 regional programme by: - adaptation of the existing housing base to the real needs of pre-school children, including the purchase of teaching aids, - implementation of additional classes for 14 children (6K,8M) equalizing educational opportunities for children in terms of speech deficits, stimulating speech development, - extension of PLO working time, - acquisition by 7 people. (7 K-0M) PLO personnel qualifications/competences, including postgraduate studies. Support under the project consists in extending the PLO offer to include activities increasing educational opportunities for children, i.e. implemented to compensate for identified deficits (e.g. speech therapy classes, etc.), as well as to improve the quality of pre-school education (e.g. introducing innovations in classes leading to comprehensive development of children and greater opportunities on the labour market, innovations in classes aimed at developing a wide set of skills and competences). Additional classes for children and the introduction of innovative classes outside the core curriculum will allow for the development of small and large motor skills, improvement and increase of motor activity and the development of cognitive functions. However, the purchase of equipment and high-quality teaching aids, educational toys or games supporting the development of a pre-school child will result in increasing the quality, diversity and attractiveness of teaching in the PLO. The purchase of specialist speech therapy help will allow for speech therapy prevention, diagnosis and therapy, especially in children with special educational needs. The main results of the project are: 1. Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications or competences after leaving the programme – .7 persons (including 1 post-graduate student). 2. Number of children enrolled in additional pre-primary education – 14 (6K, 8M) persons. 3. Number of subsidised pre-primary education places – 14 4. Number of representatives of school and educational system staff supported – 7 (7 K, 0 M) persons. 5. Number of schools and educational establishments supported – 1 The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union (Journal of Laws No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Dz. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended).","Celem głównym proj. jest utworzenie 14 miejsc OWP w w Zespole Szkół w Straszęcinie oraz poprawa warunków i jakości nauczania poprzez doposażenie, zajęcia dodatkowe dla 14 (6K,8M) dzieci z woj. podkarpackiego oraz nabycie kompetencji/kwalifikacji dla 7 osób(7-K,0-M) kadry pedagogicznej do 31-07-2026 roku. Cel główny projektu przyczyni się do realizacji celu szczegółowego programu regionalnego FEP 2021-2027 poprzez: - dostosowanie istniejącej bazy lokalowej do rzeczywistych potrzeb dzieci w wieku przedszkolnym m.in. zakup pomocy dydaktycznych, - realizację zajęć dodatkowych dla 14 dzieci(6K,8M) wyrównujących szanse edukacyjne dzieci w zakresie stwierdzonych deficytów logopedycznych, stymulujących rozwój mowy, - wydłużenie czasu pracy OWP, - nabycie przez 7 os. (7 K-0M) kadry OWP kwalifikacji/kompetencji, w tym studia podyplomowe. Wsparcie w ramach projektu polega na rozszerzeniu oferty OWP o zajęcia zwiększające szanse edukacyjne dzieci, tj. realizowane w celu wyrównania stwierdzonych deficytów (np. zajęcia z logopedą itp.), a także w celu podnoszenia jakości edukacji przedszkolnej (np. wprowadzenie innowacji na zajęciach prowadzących do wszechstronnego rozwoju dzieci i większych szans na rynku pracy, innowacje na zajęciach służące rozwojowi szerokiego zestawu umiejętności i kompetencji). Dodatkowe zajęcia dla dzieci oraz wprowadzenie innowacyjnych zajęć poza podstawą programową pozwolą na rozwój małej i dużej motoryki, poprawę i zwiększenie aktywności ruchowej oraz rozwój funkcji poznawczych. Natomiast zakup wyposażenia i wysokiej jakości pomocy dydaktycznych, zabawek edukacyjnych, czy gier wspomagających rozwój dziecka w wieku przedszkolnym będzie skutkował, podniesieniem jakości, zwiększeniem różnorodności i atrakcyjności nauczania w OWP. Zakup specjalistycznych pomocy logoped. pozwoli na profilaktykę logopedyczną, diagnozę i terapię, szczególnie u dziećmi ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Główne rezultaty projektu to: 1. Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje lub kompetencje po opuszczeniu programu – .7 osób (w tym 1 osoba studia podyplomowe). 2. Liczba dzieci objętych dodatkowymi zajęciami w edukacji przedszkolnej – 14 (6K, 8M) osób. 3. Liczba dofinansowanych miejsc wychowania przedszkolnego – 14 szt. 4. Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem – 7 (7 K, 0 M) osób. 5. Liczba szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem – 1 szt. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej (Dz. Urz. UE C 326 z 26.10.2012, str. 391) oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381731","2021PL16FFPR014_FEWM.06.02-IZ.00-0020/23","Category: Fairytale preschools","BAJKOWE PRZEDSZKOLE","Poland","01/11/2023","31/08/2025",85,220320,"EUR",187272,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535767","53.80871412438,19.623444817354",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540707","Zalewo",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The aim is to increase access to high-quality pre-school education in the Municipality of Zalewo by creating a new pre-school branch and 15 new places in the Non-Public Kindergarten in Zalewo, which will result in the intellectual, psychophysical and social development of 15 children using them. The aim is also to increase the professional competences of 3 teachers working in the kindergarten, the educational competences of 20 parents / legal guardians of children attending the institution, as well as the development of key competences and/or basic and/or transversal skills of 35 children attending the PLO in the period from 1.11.23r. to 31.08.25r. The project will be implemented in Zalewo (Zalewo Commune, Iława County), which has a 74.8% pre-school education prevalence rate (average province 85%). The conclusion was based on the diagnosis developed (V-VI23). A number of data were obtained, analyzed, conclusions were formulated, which became the basis of the WOD. The diagnosis and conclusions were approved by the director of the Non-Public Kindergarten and the owner of the ‘MENTOR’ company, the PLO Managing Authority, on 23 June 23. The following were analysed: 1.Need for new pre-school locations. Data on the number of births 2020-22 were obtained. According to information received from the mayor of Zalew(V23), 39 children were born in the municipality in 2020 (14dz,25ch). In 202133 children(17dz,16ch).In 2022-43 children(22dz,21ch). REQUEST: In the last 3 years, the number of births stabilized at around 40. In order to provide places in the 3-year perspective, there should be at least 120 places for 3-5 year olds. AVAILABLE PRE-SECTIONAL PLACES. The municipality runs a kindergarten in Zalewo and has 43 places for 3-5 year olds. The remaining seats are occupied by children who attend the mandatory zero. This number has remained unchanged for 2 years. At the time of recruitment for r.szk.22/23, 16 3-5-year-old children were not admitted. During recruitment for r.szk.23/24-15 children aged 3-5 years. The applicant has been running a 1-unit kindergarten for 20 children since IX.21r. in Zalew. Due to the lack of funds for finishing works, he still supports these children, whom he accepted in 21r. PRE-SECTIONAL WORKS ON THE TERRITORY OF THE COMMUNITY. The municipality runs pre-school branches at 3 SP (Barty, Dobrzyki, Boreczno). They operate 5h in joint gr.3-5-year-olds. In r.szk.22/23 they were used by 37 children (16dz,21ch). REQUEST: On the scale of the Zalewo Commune, to ensure the demand for pre-school places in the 3-year perspective, there is a shortage of about 20 places for 3-5-year-olds registered in the ter.municipalities. The analysis would be worse if we included children over 2.5 years of age and in accordance with Article 31(3) of the Act of 14 December 16. Education law can benefit from pre-school education. The diagnosis would show a greater need if children living in neighbouring municipalities, whose parents work in Zalew, and for logistic reasons, would like their children to use the kindergarten in Zalew. PROJ. ACKNOWLEDGES the DIAGNOSE EQUALITY Barrier of insufficient pre-school care. Municipalities of Zalewo and the shortage of places for children aged 3-5, which affects women more, as they are generally forced to give up (restrict) professional activity in the absence of pre-school places. The project will minimise this barrier.2.PAP NEEDS. The applicant has rooms on the first floor. To run them, it is necessary to purchase and assemble passenger and catering elevators and carry out installation and finishing works. The barrier is a lack of resources. The project will increase the availability of pre-primary education, taking into account the specific educational needs of children and possibly with disabilities. The need to operate the branch from 6 a.m. to 4 p.m. and to purchase equipment for the new branch was diagnosed. The applicant assumes the implementation of project types 1 and 2. While preparing the diagnosis, he conducted surveys (17-31.05.23r.,35os.) among parents of children already attending the institution (20os.), interested in receiving (15os.), interviews with teachers.","Celem jest zwiększenie dostępu do wysokiej jakości edukacji przedszkolnej na terenie Gminy Zalewo przez utworzenie nowego oddziału przedszkolnego i 15 nowych miejsc w Niepublicznym Przedszkolu w Zalewie, co skutkować będzie rozwojem intelektualnym, psychofizycznym i społecznym 15 dzieci z nich korzystających. Celem jest też zwiększenie kompetencji zawodowych 3 pracujących w przedszkolu nauczycieli, kompetencji wychowawczych 20 rodziców/prawnych opiekunów dzieci uczęszczających do placówki, jak również rozwój kompetencji kluczowych lub/i umiej. podstawowych lub/i przekrojowych 35 dzieci uczęszczających do OWP w okresie od 1.11.23r.-31.08.25r. Proj. realizowany będzie w Zalewie (gm.Zalewo, powiat iławski) która ma 74,8% wskaźnik upowszechnienia edukacji przedszkolnej(śr.woj.85%). Wniosek został przyg. na podst. diagnozy opracowanej(V-VI23). Pozyskano, przeanalizowano szereg danych, sformułowano wnioski, które stały się podstawą WOD. Diagnoza wraz z wnioskami została zatwierdzona przez dyrektora Niepublicznego Przedszkola i właściciela firmy „MENTOR” – Organu Prowadzącego OWP 23.06.23r. Przeanalizowano: 1.ZAPOTRZEBOWANIE NA NOWE MIEJSCA PRZEDSZKOLNE. Pozyskano dane dot. liczby urodzeń 2020-22. Z informacji otrzymanych od burmistrza Zalewa(V23) wynika, iż na terenie gminy w 2020r. urodziło się 39 dzieci(14dz,25ch). W 2021r.33 dzieci(17dz,16ch).W 2022r.-43 dzieci(22dz,21ch). WNIOSEK: W ost.3 latach liczba urodzeń ustabilizowała się na poziomie ok.40. By zapewnić miejsca w perspektywie 3-letniej winno funkcjonować min.120 miejsc dla 3-5 latków. DOSTĘPNE MIEJSCA PRZEDSZKOLNE. Gmina prowadzi Przedszkole w Zalewie i dysponuje 43 miejscami dla 3-5 latków. Pozostałe miejsca zajmują dzieci, które uczęszczają do obowiązkowej zerówki. Liczba ta pozostaje na niezmienionym poziomie od 2 lat. Podczas rekrutacji na r.szk.22/23 nie przyjęto 16 dzieci 3-5-letnich. Podczas rekrutacji na r.szk.23/24-15 dzieci w wieku 3-5-letnich. Wnioskodawca od IX.21r. w Zalewie prowadzi 1-oddziałowe przedszkole dla 20 dzieci. Z powodu braku środków na prace wykończeniowe wciąż obejmuje wsparciem te dzieci, które przyjął w 21r. ODDZIAŁY PRZEDSZKOLNE NA TERENIE GMINY. Gmina prowadzi oddziały przedszkolne przy 3 SP(Barty, Dobrzyki, Boreczno). Działają 5h we wspólnych gr.3-5-latków. W r.szk.22/23 korzystało z nich 37 dzieci(16dz,21ch). WNIOSEK: W skali Gminy Zalewo do zapewnienia zapotrzebowania na miejsca przedszkolne w perspektywie 3-letniej brakuje ok.20 miejsc dla 3-5-latków zameldowanych na ter.gminy. Analiza wypadłaby gorzej, gdyby ująć dzieci, które ukończyły 2,5 rok życia i zgodnie z art.31ust.3 ustawy z dn.14.12.16r. Prawo oświatowe mogą korzystać z edukacji przedszkolnej. Diagnoza wykazałaby większe zapotrzebowanie, gdyby ująć dzieci zamieszkałe w sąsiednich gminach, których rodzice pracują w Zalewie i ze wzgl. logistycznych chcieliby, by ich dzieci korzystały z przedszkola w Zalewie. PROJ. ODPOWIADA NA ZDIAGNOZOWANĄ BARIERĘ RÓWNOŚCIOWĄ, jaką jest niewystarczający system opieki przedszkolnej na ter. Gminy Zalewo i deficytowa liczba miejsc dla dzieci w wieku 3-5 lat, co bardziej dotyka kobiet, gdyż to one na ogół zmuszone są do rezygnacji (ograniczenia) aktywności zawodowej w przypadku braku miejsc przedszkolnych. Proj. pozwoli zminimalizować tę barierę.2.POTRZEBY OWP. Wnioskodawca dysponuje pomieszczeniami na I piętrze. Do ich uruchomienia konieczny jest zakup i montaż wind osobowej i gastronomicznej i przeprowadzenie prac instalacyjnych i wykończeniowych. Barierą jest brak środków. Proj. pozwoli zwiększyć dostępność edukacji przedszkolnej z uwzgl. szczególnych potrzeb edukacyjnych dzieci i z ew. niepełnosprawnościami. Zdiagnozowano potrzebę funkcjonowania oddziału w godz.6-16, zakupu wyposażenia nowego oddziału. Wnioskodawca zakłada realizację 1 i 2 typu proj. Przygotowując diagnozę przeprowadził ankiety (17-31.05.23r.,35os.) wśród rodziców dzieci już uczęszczających do placówki(20os.), zainteresowanych przyjęciem(15os.), wywiady z nauczycielkami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374615","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0257/23","Investment in the scope of transformation increasing energy efficiency by Rolniczy Snop Sp. z o.o. for a commercial building at ul. Szczebrzeska 35A in Zamość","Inwestycja w zakresie w transformacji zwiększającej efektywność energetyczną przez Rolniczy Snop Sp. z o.o. dla budynku handlowego przy ul. Szczebrzeskiej 35A w Zamościu","Poland","01/06/2024","30/09/2024",64.78,238713.12,"EUR",125723.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364897","50.705871989017,23.206747985531",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006061102014","Zamość",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Investment in the scope of transformation increasing energy efficiency by Rolniczy Snop Sp. z o.o. for a commercial building at ul. Szczebrzeska 35A in Zamość","Inwestycja w zakresie w transformacji zwiększającej efektywność energetyczną przez Rolniczy Snop Sp. z o.o. dla budynku handlowego przy ul. Szczebrzeskiej 35A w Zamościu"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368546","2021PL16FFPR002_FEKP.05.11-IZ.00-0001/23","Support for the administrative potential of the WŁOF Association Office - Integrated Territorial Investments of the Włocławek Municipal Functional Area - Stage I","Wsparcie potencjału administracyjnego Biura Stowarzyszenia WŁOF - Zintegrowane Inwestycje Terytorialne Miejskiego Obszaru Funkcjonalnego Włocławka-etap I","Poland","02/01/2023","28/02/2025",85,162644.18,"EUR",138247.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363154","52.597374820433,19.17127015023",169,"Territorial development initiatives, including preparation of territorial strategies",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041081813","Włocławek",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","Due to the fact that the necessary element of effective and efficient implementation of tasks related to the development and implementation of the Territorial Strategy is a properly prepared personnel and administrative team servicing the established Partnership, there is a need for financial support for those units that have been entrusted with tasks related to the implementation of the Territorial Policy in a separate area. The project will consist in supporting the administrative capacity of the Office of the WŁOF-Integrated Territorial Investments of the Włocławek Municipal Functional Area and will serve to provide support for territorial instruments in the field of, among others: employment of employees of the Office of the WŁOF Association, purchase of office materials for day-to-day service of the Office of the Association, equipment of the Office and workplaces.The scope of the project includes: Task 1.Support for the functioning of the Office of the WŁOF Association, including:1.1 rent of premises, charges for electricity and co.,purchase of office supplies,purchase of postal services,purchase of foodstuffs,1.2 Remuneration of employees in positions: Director of the Office with a special allowance for coordinating the project, Inspector for coordinating strategies and projects, Inspector for projects and administrative-offices, Task 2.Promotion of the project, including the creation of a poster (table), Task 3.Purchase of equipment and equipment, including: purchase of 3 PCs with software; purchase of office furniture (desks-3 pcs., desk cabinets-3 pcs., document rack-2 pcs., document cabinets-3 pcs., chairs-5 pcs., clothes hanger-1 pcs.); purchase of multi-funcky-photocopier-1 pcs. The aim of the project is to create and maintain appropriate working conditions and employ qualified employees, guaranteeing effective performance of duties related to the implementation of the Territorial Policy. As part of the project, the following information and promotion activities are planned: during the implementation of the project, a poster (table) informing about the fact of receiving EU funding will be placed in a visible place. www.wlof.włocławek.eu and the social media website will contain information about the project. Any correspondence between the Beneficiary and the Managing/Implementing Authority will contain information on the EU’s contribution to the project’s financing. All information and promotion activities are aimed at reaching a wide audience, including end recipients.Promotion of the project will foster greater support for the idea of structural funds by the society of the Kuajwa-Pomorksi voivodship, raising public awareness of the results of the EU's involvement in activities aimed at the development of the region, as well as greater recognition of the European Funds for Kujawy and Pomerania 2021-2027 brand. At the end of the call for proposals for project co-financing, Task 3 was fully implemented as part of the project, i.e. the equipment of the WŁOF Association Office (cabinets, desks, chairs), computer equipment with software, multifunctional device-photocopier were purchased.In addition, costs related to the functioning of the Office and costs related to the salaries of employees of the Office are incurred on an ongoing basis.Number of employed persons under the project-3persons.Co-financing in Euro:122 923.43, co-financing in PLN:576 031.48, Conversion rate EUR/PLN 2022: 1 EUR=4,6861 Due to the limitations in the number of signs, a description of the project's compliance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and the principle of equality between women and men is provided in Annex 6 and in the Investment Plan.","Potrzeba realizacji projektu została określona w Strategii Terytorialnej Miejskiego Obszaru Funkcjonalnego Włocławka.W związku z tym, iż niezbędnym elementem skutecznej i efektywnej realizacji zadań związanych z opracowaniem i wdrożeniem Strategii Terytorianej jest odpowiednio przygotowany zespół kadrowo-administracyjny obsługujący zawiązane Partnerstwo,istnieje potrzeba wsparcia finansowego dla tych jednostek,którym zostały powierzone zadania związane z prowadzeniem Polityki terytorialnej na terenie wyodrębnionego obszaru. Projekt będzie polegał na wsparciu zdolności administracyjnej Biura Stowarzyszenia WŁOF-Zintegrowane Inwestycje Terytorialne Miejskiego Obszaru Funkcjonalnego Włocławka oraz będzie służył zapewnieniu obsługi instrumentów terytorialnych w zakresie m.in.:zatrudnienia pracowników Biura Stowarzyszenia WŁOF, zakupu materiałów biurowych dla bieżącej obsługi Biura Stowarzyszenia, wyposażenia Biura oraz stanowisk pracy.Zakres projektu obejmuje:Zadanie 1.Wsparcie funkcjonowania Biura Stowarzyszenia WŁOF,w tym:1.1Koszty utrzymania Biura: wynajem pomieszczenia,opłaty za energie elektryczną i co,zakup materiałów biurowych,zakup usług pocztowych,zakup art.spożywczych,1.2 Wynagrodzenia pracowników na stanowiskach: Dyrektor Biura wraz z dodatkiem specjalnym za koordynowanie projektu, Inspektor ds.koordynowania strategii i projektów, Inspektor ds.projektów i administracyjno-biurowych, Zadanie 2.Promocja projektu,w tym wykonanie plakatu(tabliczki), Zadanie 3.Zakup sprzętu i wyposażenia,w tym: zakup 3 szt. komputerów z oprogramowaniem; zakup mebli biurowych (biurka-3szt.,szafki pod biurka–3szt.,regał na dokumenty-2szt.,szafki na dokumenty-3szt.,krzesła-5szt.,wieszak na ubrania-1szt.);zakup urządzenia wielofunckynego-kserokopiarka-1 szt. Celem projektu jest stworzenie i utrzymanie odpowiednich warunków pracy oraz zatrudnienie wykwalifikowanych pracowników, gwarantujących skuteczne wykonywanie obowiązków związanych z realizacją Polityki Terytorialnej. W ramach projektu zaplanowano następujące działania informacyjno-promocyjne:w czasie realizacji projektu zostanie umieszczony w widocznym miejscu plakat (tabliczka) informujący o fakcie otrzymania dofinansowania z UE.Na stronie internetowej Stowarzyszenia WŁOF: www.wlof.wloclawek.eu oraz na stronie mediów społecznościowych zostaną zamieszczone informacje o realizowanym projekcie. Wszelka korespondencja między Beneficjentem a Instytucją Zarządzającą/Wdrażającą będzie zawierać informacje o współudziale UE w finansowaniu projektu. Wszystkie działania informacyjne i promocyjne mają na celu dotarcie do szerokiej publiczności, w tym odbiorców końcowych.Promocja projektu będzie sprzyjać większemu poparciu idei funduszy strukturalnych przez społeczeństwo województwa kuajwsko-pomorksiego, podniesieniu świadomości opinii publicznej o rezultatach zaangażowania UE w działania służące rozwojowi regionu, a ponadto większej rozpoznawalności marki Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza 2021-2027. Na moment zakończenia naboru wniosków o dofinansowanie projektu, w ramach projektu w całości zostało zrealizowane Zadanie 3, tj. zakupione zostało wyposażenie Biura Stowarzyszenia WŁOF (szafki,biurka,krzesła),sprzęt komputerowy z oprogramowaniem,urządzenie wielofunkcyjne-kserokopiarka.Ponadto na bieżąco ponoszone są koszty związane funkcjonowaniem Biura oraz koszty związane z wynagrodzeniami pracowników Biura.Liczba zatrudnionych osób w ramach projektu-3osoby.Dofinansowanie w Euro:122 923,43, dofinansowanie w PLN:576 031,48, Kurs przeliczeniowy EUR/PLN z 2022r.: 1 EUR=4,6861 Z uwagi na ograniczenia w ilości znaków, opis dotyczący zgodności projektu z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasadą równości kobiet i mężczyzn znajduje się załączniku nr 6 oraz w Planie Inwestycji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381739","2021PL16FFPR014_FEWM.06.03-IZ.00-0011/24","Implementation of development programmes of schools providing general education in the municipality of Kisielice","Realizacja programów rozwojowych szkół prowadzących kształcenie ogólne w gminie Kisielice","Poland","02/09/2024","30/06/2025",85,200863.01,"EUR",170733.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535859","53.596340754609,19.265360951443",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540704","Kisielice",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The project will cover: Primary School in Goryń (SPG), Primary School in Łęgów (SPŁ), Complex of Schools in Kisielice (ZSK), led by Kisielice. In the school year 2023/24, 60U (34K, 26M) are educated in SPG, in classes I-III 28U (16K, 12M), in classes IV-VIII: 32U (18K, 14M). 27U (8K, 19M), i.e. 45% are people with special developmental and educational needs, including: 13U (3K, 10M) with feedback from a speech therapist, 2U (1K, 1M) with cognitive deficits, 1U ( 1M) with disability (poor hearing), 1U ( 1M) with auditory-linguistic deficits, 2U (1K, 1M) with developmental deficits, 8U (3K, 5M) with feedback from the pedagogical council/educator/school pedagogue. The institution employs 16 (13K, 3M) teachers (N): 10 certified, 5 appointed, 1 beginner. In the school year 2023/24, 61U (32K, 29M) is educated in SPŁ, in classes I-III 26U (18K, 8M), in classes IV-VIII: 35U (14K, 21M). 27U (9K, 18M), i.e. 43% are people with special developmental and educational needs. The decision on the need for special education has 4U, the opinion from the psychological-pedagogical counseling has 17U, including in class. I-III: 6U (5K, 1M), and in class IV-VIII: 11U (2K, 9M), opinion of the pedagogical council/educator/school pedagogue 6U (2K, 4M). 3U has a disability: 1K - coupled disability (a hearing impaired person and a light intellectual disability), 1M - light intellectual disability, 1M - coupled disability (a visually impaired person and a light intellectual disability). The facility employs 23N (17K, 6M): 13 graduates, 6 nominees, 4 beginners. In the school year 2023/24, 310U (154K, 156M) is educated in ZSK, in classes I-III 112U (58K, 54M), in classes IV-VIII: 198U (96K, 102M). In classes I-III, the decision on the need for special education has 8U (3K, 5M), in classes IV-VIII: 15U (5K, 10M). Opinions from the psychological-pedagogical clinic have in classes I-III: 27U (9K, 18M), in classes IV-VIII: 69U (21K, 48M). Slight disability in grades I-III: 4U (3K, 1M), in classes IV-VIII: 11U (5K, 6M). Risk of social mismatch in grades I-III: 2U (2M), in class IV-VIII 2U (2M). Autism in class. IV-VIII: 1 U (1M). Asparger's syndrome in class. I-III: 1U (1M), in class IV-VIII: 1U (1M). Physical disability with aphasia in class. I-III: 1U (1M). There are 43 teachers (37K, 6M). Attention, in each of the above-mentioned schools, it happens that 1U has more than one educational need. The need to implement the project stems from the need to support students of the above-mentioned institutions in shaping key competences, basic and transversal skills. SP is the educational foundation on which further educational and life achievements of students are built. It is therefore crucial to provide a solid foundation in key competences and basic skills that will form the basis for further educational development. Education in key competences, basic and transversal skills will allow for the integral development of U, covering their intellectual, emotional, social and physical aspects. The project will enable sustainable development of students in all the above-mentioned areas. In elementary school U are at different stages of development and have different pace of learning and individual needs. Therefore, it is necessary to adapt to these differences through individual support to provide each student with the right tools to succeed. Support in the development of key competences and basic skills will help to prevent educational disparities between U. By providing additional support to students with different levels of proficiency and different needs, the project will contribute to reducing educational performance gaps. A solid foundation in key competences and basic skills is essential for further educational success. CD ADDITIONAL DESCRIPTION","Projektem objęte zostaną: Szkoła Podstawowa w Goryniu (SPG), Szkoła Podstawowa w Łęgowie (SPŁ), Zespół Szkół w Kisielicach (ZSK), których organem prowadzącym jest gm. Kisielice. W roku szkolnym 2023/24 w SPG kształci się 60U (34K, 26M), w klasach I-III 28U (16K, 12M), w klasach IV-VIII: 32U (18K, 14M). 27U (8K, 19M), tj. 45%, to osoby o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, w tym: 13U (3K, 10M) z opinią od logopedy, 2U (1K, 1M) z deficytami funkcji poznawczych, 1U ( 1M) z niepełnosprawnością ( słabe słyszenie), 1U ( 1M) z deficytami funkcji słuchowo-językowych , 2U (1K, 1M) z deficytami funkcji rozwojowych, 8U (3K, 5M) z opiniami rady pedagogicznej/wychowawcy/pedagoga szkolnego. W placówce zatrudnionych jest 16 (13K, 3M) nauczycieli (N): 10 dyplomowanych, 5 mianowanych, 1 początkujących. W roku szkolnym 2023/24 w SPŁ kształci się 61U (32K, 29M), w klasach I-III 26U (18K, 8M), w klasach IV-VIII: 35U (14K, 21M). 27U (9K, 18M), tj. 43%, to osoby o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych. Orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego posiada 4U, opinię z poradni psychologiczno-pedagogicznej ma 17U, w tym w kl. I-III: 6U (5K, 1M), a w kl. IV-VIII: 11U (2K, 9M), opinię rady pedagogicznej/wychowawcy/pedagoga szkolnego 6U (2K, 4M). 3U jest z niepełnosprawnością: 1K - niepełnosprawność sprzężona (osoba słabosłysząca i niepełnosprawność intelektualna w stopniu lekkim), 1M - niepełnosprawność intelektualna w stopniu lekkim, 1M - niepełnosprawność sprzężona (osoba słabowidząca i niepełnosprawność intelektualna w stopniu lekkim). W placówce zatrudnionych jest 23N (17K, 6M): 13 dyplomowanych, 6 mianowanych, 4 początkujących. W roku szkolnym 2023/24 w ZSK kształci się 310U (154K, 156M), w klasach I-III 112U (58K, 54M), w klasach IV-VIII: 198U (96K, 102M). W klasach I-III orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego posiada 8U (3K, 5M), w klasach IV-VIII: 15U (5K, 10M). Opinie z poradni psychologiczno-pedagogicznej posiada w klasach I-III: 27U (9K, 18M), w klasach IV-VIII: 69U (21K, 48M). Niepełnosprawność w stopniu lekkim ma w klasach I-III: 4U (3K, 1M), w klasach IV-VIII: 11U (5K, 6M). Zagrożenie niedostosowaniem społecznym w klasach I-III: 2U (2M), w kl. IV-VIII 2U (2M). Autyzm w kl. IV-VIII: 1 U (1M). Zespół Aspargera w kl. I-III: 1U (1M), w kl. IV-VIII: 1U (1M). Niepełnosprawność ruchową z afazją w kl. I-III: 1U (1M). W placówce zatrudnionych jest 43 nauczycieli (37K, 6M). UWAGA, w każdej z ww. szkół zdarza się, że 1U ma więcej niż jedną potrzebę edukacyjną. Potrzeba realizacji projektu wynika z konieczności wsparcia uczniów ww. placówek w zakresie kształtowania kompetencji kluczowych, umiejętności podstawowych i przekrojowych. SP stanowi fundament edukacyjny, na którym buduje się dalsze edukacyjne i życiowe osiągnięcia uczniów. Dlatego kluczowe jest zapewnienie solidnej podstawy w zakresie kompetencji kluczowych i umiejętności podstawowych, które będą stanowić podstawę dla dalszego rozwoju edukacyjnego. Kształcenie w kompetencjach kluczowych, umiejętnościach podstawowych i przekrojowych pozwoli na integralny rozwój U, obejmujący ich intelektualne, emocjonalne, społeczne i fizyczne aspekty. Projekt umożliwi zrównoważony rozwój uczniów we wszystkich ww. obszarach. W szkole podstawowej U znajdują się na różnych etapach rozwoju i posiadają różne tempo uczenia się oraz indywidualne potrzeby. Dlatego konieczne jest dostosowanie się do tych różnic poprzez indywidualne wsparcie, aby zapewnić każdemu uczniowi odpowiednie narzędzia do osiągnięcia sukcesu. Wsparcie w kształtowaniu kompetencji kluczowych i umiejętności podstawowych pomoże w zapobieganiu dysproporcjom edukacyjnym między U. Poprzez dostarczenie dodatkowego wsparcia dla uczniów o różnym poziomie zaawansowania i różnych potrzebach, projekt przyczyni się do zmniejszenia różnic w osiągnięciach edukacyjnych. Solidna podstawa w kompetencjach kluczowych i umiejętnościach podstawowych jest niezbędna dla dalszego sukcesu edukacyjnego. CD DODATKOWY OPIS"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374971","2021PL16FFPR017_FENX.04.03-IP.02-0009/24","Equipping the Rzeszów Airport Rescue and Firefighting Service - Jasionka with two rescue and firefighting cars","Wyposażenie jednostki Lotniskowej Służby Ratowniczo- Gaśniczej Rzeszów - Jasionka w dwa samochody ratowniczo - gaśnicze","Poland","28/02/2025","31/12/2026",75,2211802.12,"EUR",1344969.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364995","50.113707036965,22.064917645991",118,"Security, safety and air traffic management systems, for existing airports",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.1","RSO3.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1006181351613","Trzebownisko",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project and the main objective of the FEnIKS programme is to improve transport safety by purchasing two rescue and firefighting vehicles for the Rzeszów-Jasionka Airport Firefighting and Rescue Service unit. Scope of the project: The project consists of two tasks – the first task is related to the procurement procedure and delivery of two rescue and firefighting vehicles, the second task concerns the project's promotion and information activities. A detailed description of the implementation of the individual tasks can be found in Part D of the proposal, in the description and justification of the task. The main assumption of the project is the purchase of two rescue and firefighting vehicles, which will contribute to achieving a number of benefits, including improving operational safety and increasing the level of fire protection at the airport. Thanks to the use of a modern engine that meets the requirements of the EURO 6 standard, the project will also increase energy efficiency by reducing the level of pollutant emissions into the atmosphere. The purchased vehicles will be intended for the implementation of tasks related to ensuring the safety of PL Rzeszów - Jasionka and residents of the Podkarpackie Voivodeship. The cars will be used to carry out the tasks provided for the LSRG unit under the National Rescue and Firefighting System. The implementation of the project will contribute to the adaptation and modernisation of the infrastructure and the purchase of equipment to provide protection in the area of passenger and freight traffic services. (Type of project). The implementation of the project is in line with the assumptions and objectives of the FEnIKS programme and the Detailed Description of the Priorities of Action FENX.04.03. The project is part of an action concerning the purchase of equipment directly intended to improve the safety of an airport with regard to the prevention of aviation incidents, including the improvement of operational safety or fire protection of an airport (focus area). The safety of air operations will be significantly improved by ensuring higher quality and efficiency of rescue and firefighting operations at the airport. The requirements for operational readiness and frequency of rescue and firefighting vehicles for flight operations are described in the feasibility study. The purchased cars will be equipped with the latest currently available rescue and firefighting equipment. Cars are powered by 7% admixture of biofuels containing a biological component in the form of methyl fatty acids or hydrogenated vegetable oils. The applicant has prepared tender documentation and estimates the value of the coefficient to be well above 70%. The applicant will conclude a contract for tasks related to the implementation of the project in accordance with the Public Procurement Law, which will ensure compliance with the guidelines on the eligibility of expenditure under the FEnIKS programme EPRZ/SkrytkaESP The project will be implemented in the area of strategic intervention (SIA) indicated in the National Strategy for Regional Development 2030 (KSRR) - Eastern Poland","Głównym celem przedmiotowego projektu oraz celem głównym programu FEnIKS jest poprawa bezpieczeństwa transportu poprzez zakup dwóch wozów ratowniczo - gaśniczych dla jednostki Lotniskowej Służby Ratowniczo Gaśniczej Rzeszów- Jasionka. Zakres projektu: Projekt składa się z dwóch zadań – pierwsze zadanie związane jest z przeprowadzeniem procedury zakupu i dostawą dwóch wozów ratowniczo-gaśniczych, drugie zadanie dotyczy działań promocyjno-informacyjnych projektu. Szczegółowy opis realizacji poszczególnych zadań znajduje się w części D wniosku, w opisie i uzasadnieniu zadania. Głównym założeniem projektu jest zakup dwóch wozów ratowniczo- gaśniczych, co przyczyni się do osiągnięcia szeregu korzyści w tym poprawy bezpieczeństwa operacyjnego oraz podniesienia poziomu ochrony przeciwpożarowej portu lotniczego. Dzięki zastosowaniu nowoczesnego silnika spełniającego wymagania normy EURO 6 projekt przyczyni się również zwiększenia efektywności energetycznej poprzez redukcję poziomu emisji zanieczyszczeń do atmosfery. Zakupione pojazdy będą przeznaczone do realizacji zadań związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa PL Rzeszów - Jasionka oraz mieszkańcom województwa Podkarpackiego. Samochody wykorzystywane będą do realizacji zadań przewidzianych dla jednostki LSRG w ramach Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego. Realizacja projektu przyczyni się do dostosowania i modernizacji infrastruktury oraz zakupu sprzętu dla zapewnienia ochrony w obszarze obsługi ruchu pasażerskiego i towarowego. (typ projektu). Realizacja projektu jest zgodna z założeniami i celami programu FEnIKS oraz Szczegółowym Opisem Priorytetów Działania FENX.04.03. Projekt wpisuje się w działanie dotyczące zakupu sprzętu bezpośrednio służącego do poprawy bezpieczeństwa portu lotniczego w zakresie zapobiegania zdarzeniom lotniczym, w tym poprawy bezpieczeństwa operacyjnego lub ochrony przeciwpożarowej portu lotniczego (cel szczegółowy). Bezpieczeństwo operacji lotniczych ulegnie znacznej poprawie dzięki zapewnieniu wyższej jakości oraz sprawności obsługi ratowniczo-gaśniczej operacji lotniczych na terenie lotniska. Wymagania dotyczące gotowości operacyjnej oraz częstotliwości interwencji wozów ratowniczo-gaśniczych obsługujących operacje lotnicze zostały opisane w studium wykonalności. Zakupione samochody będą wyposażone w najnowszy aktualnie dostępny sprzęt ratowniczo - gaśniczy. Samochody napędzane są 7% domieszką biopaliw zawierającą w swym składzie biologiczny komponent w postaci metylowych kwasów tłuszczowych lub uwodornionych olejów roślinnych. Wnioskodawca posiada przygotowaną dokumentację przetargową, a wartość współczynnika szacuje znacznie powyżej 70%. Wnioskodawca dokona zawarcia umowy na zadania związane z realizacją projektu zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych, co zapewni zgodność z wytycznymi dotyczącymi kwalifikowalności wydatków w ramach programu FEnIKS Adres elektronicznej skrzynki podawczej na ePUAP: EPRZ/SkrytkaESP Projekt realizowany będzie na obszarze strategicznej interwencji (OSI) wskazanym w Krajowej Strategii Rozwoju Regionalnego 2030 (KSRR) - Polska Wschodnia"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371667","2021PL16FFPR007_FEMA.02.01-IP.01-00HW/23","Mobile laboratory to support air quality control","Mobilne laboratorium wsparciem kontroli jakości powietrza","Poland","18/07/2022","30/06/2025",85,140014.07,"EUR",119011.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523318","52.870023233839,20.61748919785",77,"Air quality and noise reduction measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142250201","Ciechanów",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The project is a response to high air pollution due to non-compliance with regulations, including an anti-smog resolution in the city of Ciechanów. Despite many restrictions, guidelines, obligations and the threat of financial penalties, some residents tanning in furnaces with prohibited materials and fuels remain unpunished. The City Traineeship does not have sufficient technical facilities to be able to increase the number of effective interventions. The scope of the project will include: 1. Purchase of a mobile laboratory with equipment: 1) electric passenger car with a minimum battery capacity of 75 kWh, adapted and marked for the needs of the City Guard patrol, 2) vehicle equipment for the needs of air quality control - set: a) portable dust analyser (PM10, PM2.5 and PM1.0) -1 pcs b) thermal imaging camera -1 pcs c) ash sampling kit from the hearth -1 set: - sampling blade -1 pcs - scraper with one working part-1 pcs - bucket made of stainless steel capacity 9 l. with lid – 1 pc – tray – 1 pc d) analytical sieve – 1 pc e) moisture meter – 1 pc f) laser pyrometer – 1 pc g) protective goggles – 2 pc h) headlamp – 2 pc i) portable multi-gas detector for the control and measurement of gas concentration for personal protection work. – 2 pc j) anti-smog drone (purchased in 2022) 2. Information-education campaign on compliance with applicable air protection legislation, consisting of:- meetings with the local community (stands infor. – promotion during ecological actions and cultural events, including in the Torus Science Park);- educational materials in electronic version; - information/articles in the local press; - campaigns in urban schools and kindergartens. 3. Information and promotion activities of the project – signage and information board. The main objective of the project is to reduce greenhouse gas emissions through technical support of the Municipal Guard in the field of air quality control by 31.12.2024. Specific objectives of the project: Until 31.12.024: 1) Increasing the effectiveness of inspections by using modern measuring and observation equipment, 2) Increasing the mobility of city guards by providing a dedicated vehicle with equipment to carry out air quality checks, 3) Increasing the level of knowledge of residents about the harmfulness of air pollution through actions implemented in the information and education campaign. The project will contribute to the achievement of the Specific Objective. FEM-ERDF/FS.CP2.1-Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions through the achievement of the headline target and specific objectives. Comprehensive actions including the implementation of air quality control and the infor campaign. –promotion will increase the efficiency and effectiveness of the checks carried out and increase awareness among the city’s residents. All this will contribute to the reduction of greenhouse gas emissions. The project is in line with the assumptions of PGN for M. C-nów and the Electromobility Development Strategy for M C-nów for the years 2020-2035. In the Economic and Social Development Strategy. M. C-new by 2035 we find common directions of action: air quality monitoring and environmental education. The project will implement Challenge 11. Developing a green city – with clean air, less noise, lots of green spaces, well-managed energy, renewables, circular economy principles. The project is also part of Objective I. Environmental Protection Programme for the City of C-new-Climate Protection and Air Quality through the Task: OP.1.7. Carrying out control activities regarding the ban on incineration of waste in individual heating systems and OP.6.1. Conducting educational campaigns aimed at indicating the correct attitudes regarding air protection, as well as precautions regarding the negative effects of poor air quality.","Projekt jest odpowiedzią na duże zanieczyszczenie powietrza w związku z nieprzestrzeganiem przepisów, w tym uchwały antysmogowej na terenie miasta Ciechanów. Pomimo wielu ograniczeń, wytycznych, obowiązków oraz zagrożenia karami finansowymi wciąż część mieszkańców opalających w piecach zakazanymi materiałami i paliwami pozostaje bezkarna. Staż Miejska nie posiada wystarczającego zaplecza technicznego by móc zwiększyć ilość skutecznych interwencji. Projekt swym zakresem obejmie: 1. Zakup mobilnego laboratorium z wyposażeniem: 1) samochód osobowy z napędem elektrycznym o poj. akumulatora min 75 kWh, dostosowany i oznakowany dla potrzeb patrolu Straży Miejskiej, 2) wyposażenie pojazdu dla potrzeb kontroli jakości powietrza - kpl.: a) przenośny analizator pyłu (PM10, PM2.5 i PM1.0) -1 szt b) kamera termowizyjna–1 szt c) zestaw do poboru próbek popiołu z paleniska–1 kpl: - łopatka do pobierania próbek -1 szt - wygarniacz z jedną częścią roboczą-1 szt - wiadro ze stali nierdzewnej poj. 9 l. z pokrywą–1 szt - tacka–1 szt d) sito analityczne –1 szt e) wilgotnościomierz –1 szt f) pirometr laserowy–1 szt g) okulary ochronne-2 szt h) latarka czołowa–2 szt i) przenośny detektor wielogazowy do kontroli i pomiaru stężenia gazów w zakresie ochrony osobistej prac.-2 szt j) dron antysmogowy (zakupiony w 2022 r.) 2. Kampanię informac.–edukac. w zakresie przestrzegania obowiązujących przepisów dot. ochrony powietrza, składającą się z:- spotkań z lokalną społecznością (stoiska infor. – promoc. podczas akcji ekologicznych oraz imprez kulturalnych, w tym w Parku Nauki Torus);- materiałów infor.–edukac. w wersji elektronicznej; - informacji/artykułów w lokalnej prasie; - kampanii w szkołach i przedszkolach miejskich. 3. Działania informacyjno–promocyjne projektu–oznaczenia i tablica informacyjna. Celem głównym projektu jest zmniejszenie emisji gazów cieplarnianych poprzez wsparcie techniczne Straży Miejskiej w zakresie kontroli jakości powietrza w terminie do 31.12.2024 r. Cele szczegółowe projektu: W okresie do 31.12.024 r.: 1) Zwiększenie skuteczności przeprowadzanych kontroli poprzez wykorzystanie nowoczesnego sprzętu pomiarowego i obserwacyjnego, 2) Zwiększenie mobilności strażników miejskich poprzez zapewnienie dedykowanego pojazdu z wyposażeniem do przeprowadzania kontroli jakości powietrza, 3) Podniesienie poziomu wiedzy mieszkańców o szkodliwości zanieczyszczeń powietrza poprzez działania realizowane w kampanii informacyjno – edukacyjnej. Projekt przyczyni się do osiągnięcia Celu szczeg. FEM–EFRR/FS.CP2.1–Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych poprzez realizację założonego celu głównego oraz celów szczegółowych. Kompleksowe działania obejmujące realizację kontroli jakości powietrza oraz kampanię infor. –promoc. wpłyną na zwiększenie i skuteczność przeprowadzanych kontroli oraz większą świadomość wśród mieszkańców miasta. To wszystko przyczyni się do redukcji emisji gazów cieplarnianych. Projekt wpisuje się w założenia PGN dla M. C-nów oraz Strategii Rozwoju Elektromobilności dla M C-nów na lata 2020-2035. W Strategii Rozwoju Społ.–Gospod. M. C-nów do 2035 r. odnajdujemy wspólne kierunki działań: monitorowanie jakości powietrza oraz edukację ekologiczną. Projekt będzie realizował Wyzwanie 11. Rozwijanie miasta zielonego–z czystym powietrzem, mniejszym poziomem hałasu, z dużą ilością terenów zieleni, dobrze gospodarującego energią, korzystającego ze źródeł odnawialnych, opartego o zasady gospodarki obiegu zamkniętego.. Również projekt wpisuje się w Cel I. Program Ochrony Środowiska dla miasta C-nów–Ochrona Klimatu i Jakości Powietrza poprzez Zad.: OP.1.7. Prowadzenie działań kontrolnych w zakresie zakazu spalania odpadów w indywidual. systemach grzewczych oraz OP.6.1. Prowadzenie kampanii edukac. mających na celu wskazywanie prawidłowych postaw odnośnie ochrony powietrza,a także środków ostrożności odnośnie negatywnych skutków złej jakości powietrza."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381846","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0060/24","Developing students' competences","Rozwijanie kompetencji uczniów","Poland","01/08/2025","31/07/2026",85,170672.25,"EUR",145071.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618169","53.2892581,19.9806749",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540305","Płośnica",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","MAIN SHOPS IN THE PROJECT: •Proj-project •K-woman •M-man •person-person/-s •UP-participant proj •UCZ-student •N-teacher •GD/gr doc-target group •ON/OzN-person with disabilities •WWWM – warm.-maz-warmińsko-mazurskie voivodship •SZK-school •SPE-special educational needs •SZK – school/s •Technikum- TECHNIKUM W ZESPOLE SCHOOL IM. EMILIA SUKERTOWE W •MALINOWIE •SB – Industry School - BRANZOWA SCHOOL AND STOP IN MALINOWIE •ZSM - TEAM OF SCHOOL IM. EMILII SUKERTOWE-BIED WALINOWIE •TŻU-direction of food and catering services •TH-CH. The main courses are to improve the quality of the tourism organisation. 2 SZK prow. vocational training, their 70 UCZ (46K, 24M) and 15N (13K,2M). TASKS IN THE PROJ: 1. EMPLOYMENT OF THE EDUCATION OFFER FOR EMPLOYEES (Type 1.3) 2. SUPPORT FOR N (Type 1.7) 3. ORG. PRACTICAL EDUCATION OF LAWS. IN ACTUAL WORKING CONDITIONS - STUDENT STATEMENTS (Type 1.2) 4. TEACHING SUPPORT FOR COMPETENCE AND/OR QUALIFICATION OF LAWS. (Type 1.1) 5. DEVELOPMENT OF KEY EACH EYE COMPETENCE (TYPE 1.4) 6. ADVISORY OF THE RAW. For Students (1.8) 7. K. INTERMEDIATE - i.a. project management, recruitment, real. inf-promotional activities: info about the project on page www SZK (adapted to WCAG 2.1 standards); informing about the project at the meeting/teacher/interviews. The detailed scope of support is described in the task and results from the diagnosis of needs, conducted by SB and Technikum in ZSM. PROBLEM SITUATION AND BARIERS - MAIN CONCLUSIONS FROM DIAGNOSIS: 1. Very low baccalaureate results and insufficient exams. In 2024, the pass rate at Technikum is only 64%. The passability of ext. ext. in 2024 is for ext. Chef - 78.6%, T. nutrition - 90.9%, t. hospitality - 100%. The Management Board draws attention to the fact that the results of Matura exams and vocational examinations are one of the factors in the school's choice by the University, which is why ZSM wants to improve their passability. The rapidly changing requirements imposed on future employees by enterprises are also a problem, hence the need to adapt the knowledge of the University to the needs of companies (remedial: Raising the Competence. And the practical knowledge of the UCZ through the UCZ internships and courses for the UCZ). 2. The management and teachers, as well as those cooperating with ZSM, point out that the equipment of the school studios differs from the real conditions that can be found in the workplaces where the students take practical classes. The resources of ZSM are insufficient in relation to the needs. 3. Teachers are eager to improve their skills. - in the last 3 years, 100% N has participated in trainings and courses, but they still need a modern zaw. CD in the appendix information. Student Barriers: • fear of being overburdened with learning and internships (provided flexible hours of internship, e.g. during holidays), • ignorance of companies willing to accept internships (help in finding companies), • gender-students are afraid that employers will be less willing to accept them for internships, or tasks will not actually increase their skills (finding companies responding to the profile of students, the scope of internships in accordance with the individual needs of the University), • training and courses unsuitable for the labour market (eliminated by thorough understanding of the needs of the University and local companies) • problems with learning English, Polish and mathematics (according to key competences). • the problem in choosing the right path of zaw. (Educational consultancy). PARTICIPATION BARIERS PARTICIPATING WITH DISABILITIES: - Availability - if related to: graphic materials adapted to the needs of the visually impaired, occupancy in rooms accessible to OzN, etc. ZSM BARIERS: -no funds for additional trainings, internships or purchase of equipment.","GŁÓWNE SKRÓTY W PROJEKCIE: •Proj–projekt •K–kobieta •M–mężczyzna •os-osoba/-y •UP-uczestnik proj •UCZ–uczeń •N-nauczyciel •GD/gr doc–grupa docelowa •ON/OzN–os z niepełnosprawnością •WWM – woj. warm.-maz-województwo warmińsko - mazurskie •SZK-szkoła •SPE-specjalne potrzeby edukacyjne •SZK – szkoła/y •Technikum- TECHNIKUM W ZESPOLE SZKÓŁ IM. EMILII SUKERTOWEJ - BIEDRAWINY W •MALINOWIE •SB – Branżowa Szkoła - BRANŻOWA SZKOŁA I STOPNIA W MALINOWIE •ZSM - ZESPÓŁ SZKÓŁ IM. EMILII SUKERTOWEJ-BIEDRAWINY W MALINOWIE •TŻU-kierunek t. żywienia i usług gastronomicznych •TH- t. hotelarskie •TOT- t. organizacji turystyki •KUCH- kucharz Cel główny proj to poprawa jakości kształcenia w Technikum i w Branżowej Szkole I Stopnia w Zespole Szkół Im. Emilii Sukertowej- Biedrawiny w Malinowie poprzez real. dla 70 UCZ (46K, 24M) staży uczniowskich, kursów, zaj. z zakr. kompetencji kluczowych i doradztwa zaw., a także poprzez real. szkoleń dla 15N (13K,2M) oraz unowocześnienie oferty kształcenia na kierunkach kucharz/t. żywienia i t. hotelarstwa w okresie 01.08.2025-31.07.2026 Proj jest skierow. do gr doc z woj warm.-maz: 2 SZK prow. kształcenie zawodowe, ich 70 UCZ (46K, 24M) i 15N (13K,2M). ZADANIA W PROJ: 1. UNOWOCZEŚNIENIE OFERTY KSZTAŁCENIA NA POTRZEBY PRACODAWCÓW (TYP 1.3) 2. WSPARCIE NA RZECZ N (TYP 1.7) 3. ORG. PRAKTYCZNEGO KSZTAŁCENIA ZAW. W RZECZYWISTYCH WARUNKACH PRACY - STAŻE UCZNIOWSKIE (TYP 1.2) 4. WSPARCIE UCZ PROWADZĄCE DO ZDOBYCIA KOMPETENCJI I/LUB KWALIFIKACJI ZAW. (TYP 1.1) 5. ROZWÓJ KOMPETENCJI KLUCZOWYCH UCZ (TYP 1.4) 6. DORADZTWO ZAW. DLA UCZ (1.8) 7. K. POŚREDNIE- m.in. zarządzanie proj, rekrutacja, real. działań inf– promocyjnych: info o proj na str www SZK (dostos. do standardów WCAG 2.1); informowanie o proj na godz wych/radzie pedagog/wywiadówkach. Szczegółowy zakres wsparcia został opisany w zad. i wynika z diagnoz potrzeb, przeprow. przez SB i Technikum w ZSM. SYTUACJA PROBLEMOWA I BARIERY - GŁÓWNE WNIOSKI Z DIAGNOZY: 1. Bardzo niskie wyniki matur i niewystarczające egz. zaw. W 2024r. zdawalność matury w Technikum to jedynie 64%. Zdawalność egz. zaw. w 2024 to dla zaw. Kucharz - 78,6%, T. żywienia - 90,9%, t. hotelarstwa – 100%. Dyrekcja zwraca uwagę, iż wyniki matur i egzaminów zaw. są jednym z czynników wyboru szkoły przez UCZ dlatego ZSM chce poprawić ich zdawalność. Problemem są też szybko zmieniające się wymagania stawiane przyszłym pracownikom przez przedsiębiorstwa, stąd konieczność dostosowania wiedzy UCZ do potrzeb firm(śr. zaradczy: podniesienie kompet. I wiedzy praktycznej UCZ poprzez staże UCZ i kursy dla UCZ). 2. Dyrekcja i nauczyciele oraz współpracujące z ZSM zwracają uwagę, iż wyposażenie pracowni szkolnych odbiega od rzeczywistych warunków jakie można spotkać w zakładach pracy, w których UCZ odbywają zajęcia praktyczne. Środki ZSM są niewystarcz. w stosunku do potrzeb. 3. Nauczyciele są chętni do podnoszenia kwalifik. - w ostatnich 3 latach 100% N uczestniczyło w szkoleniach i kursach, ale nadal potrzebują nowoczesnej zaw. CD w informacjach dodatk. BARIERY UCZ: • obawa przed zbyt dużym obciążeniem nauką i stażami (zapewn. elastycznych h stażu, np. w wakacje), • nieznajomość firm chętnych do przyjęcia na staż (pomoc w znalezieniu firm), • płci- uczennice obawiają się, iż pracodawcy mniej chętnie będą przyjmować je na staż, bądź zadania nie będą faktycznie powiększać ich umiejętności (znalezienie firm odpow. profilowi uczennic, zakres staży zgodnie z indyw. potrzebami UCZ), • szkolenia i kursy nieprzydatne na rynku pracy (likwidowane poprzez dokł. rozeznanie potrzeb UCZ i lokalnych firm) • problemy z nauką j. angielskiego, j. polskiego i matematyki (zaj. z komp. kluczowych). • problem w wyborem właściwej ścieżki zaw. (doradztwo eduk.-zaw.). BARIERY UCZESTNICTWA UCZ Z NIEPEŁNOSPR.: - dostępności – jeśli dot.: materiały graficzne dostosowane do potrzeb niedowidzących, zaj. w salach dostępnych dla OzN, itp. BARIERY ZSM: -brak środków na org. dodatkowych szkoleń, staży, czy zakup sprzętów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378279","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.22-IP.01-0012/23","CLAMERA","KLAMERKA","Poland","01/07/2024","31/08/2026",85,553462.73,"EUR",470443.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541907","52.1361111,18.6425",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002301580908","Kościelec",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The main objective of the project is to improve socio-family functioning and increase the availability of family support and foster care services for 395 people/families from the Police District and 16 employees of the PCPR in the period 01.07.2024 – 31.08.2026. The project's comprehensive approach is a kind of buckle symbolising an integrated approach to many aspects of family life. The project contributes to the integration of various areas of family life, and strives to build solid and lasting family relationships and support families in maintaining unity despite diverse deficits. The main objective of the project will contribute to the specific objective of Priority 6 European Funds for Active Western Pomerania, i.e. Support the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children, by providing individualised support to the inhabitants of the Police District. The target group are families (biological, foster) with children, including those experiencing care and educational difficulties and their surroundings; candidates for foster families, as well as persons caring for children in ‘transitional’ forms, i.e. in foster families, family orphanages, family-type care and education facilities; staff working with the family; persons leaving foster care; persons at risk of domestic violence and their surroundings; persons in crisis or post-crisis situations and their surroundings. The support offered in the project is tailored to the individual needs, potential and personal preferences of the recipients of services. Main results of the project: 1. Total number of persons supported: 531, 2. Number of persons covered by family support and foster care services: 395, 3. Number of places of family support and foster care services created in the programme after the end of the project: 42 (9 support groups, 20 places in the Parent Club, 10 candidates for foster families, 2 specialists/psychologists, 1 lawyer), 4. Number of children and young people who left institutional care thanks to programme support: 6. The main tasks carried out in the project: 1. Family support - PCPR, 2. Family support – Psychological and Pedagogical Clinic, 3. Family support – Harmonia Partner, 4. Foster families and integration activities, 5. Support for people who are independent and leave foster care, 6. Training and advisory support for PCPR staff. The Applicant of the Project is the Police District together with the Partner of the Association for Social Harmony. The project is implemented on behalf of the District by organizational units: District Centre for Family Assistance in Police (Leader) and Psychological and Pedagogical Clinic in Police. The project does not support institutional care, i.e. it does not create new places or support existing places of care in institutions providing institutional care. The trainings implemented under the project will not duplicate the support implemented from public funds at national level under the European Funds for Social Development 2021-2027 (FERS) programme and from other sources.","Celem głównym projektu jest poprawa funkcjonowania społeczno-rodzinnego oraz wzrost dostępności usług wsparcia rodziny i pieczy zastępczej dla 395 osób/rodzin z terenu powiatu polickiego oraz 16 pracowników PCPR w okresie 01.07.2024 – 31.08.2026 r. Projekt swoim kompleksowym podejściem stanowi swego rodzaju klamrę symbolizującą zintegrowane podejście do wielu aspektów życia rodzinnego. Projekt przyczynia się do integrowania różnorodnych obszarów życia rodzinnego, i dążenia do budowania solidnych i trwałych relacji rodzinnych oraz wspierania rodzin w utrzymaniu jedności pomimo zróżnicowanych deficytów. Cel główny proj. przyczyni się do realizacji celu szczegółowego Priorytetu 6 Fundusze Europejskie na rzecz aktywnego Pomorza Zachodniego tj. Wspieranie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci poprzez objęcie zindywidualizowanym wsparciem mieszkańców powiatu polickiego. Grupę docelową stanowią rodziny (biologiczne, zastępcze) z dziećmi, w tym doświadczające trudności opiekuńczo-wychowawczych i ich otoczenie; kandydaci na rodziny zastępcze, a także osoby sprawujące opiekę nad dziećmi w formach „przejściowych” tj. w rodzinach zastępczych, rodzinnych domach dziecka, placówkach opiekuńczo-wychowawczych typu rodzinnego; kadra pracująca z rodziną; osoby opuszczające pieczę zastępczą; osoby zagrożone przemocą domową i ich otoczenie; osoby znajdujące się w kryzysie lub po przebytym kryzysie i ich otoczenie. Wsparcie oferowane w projekcie jest dostosowane do indywidualnych potrzeb, potencjału i osobistych preferencji odbiorców usług. Gł. rezultaty projektu: 1. Całkowita liczba osób objętych wsparciem: 531, 2. Liczba osób objętych usługami w zakresie wspierania rodziny i pieczy zastępczej: 395, 3. Liczba utworzonych w programie miejsc świadczenia usług wspierania rodziny i pieczy zastępczej istniejących po zakończeniu projektu: 42 (9 grup wsparcia, 20 miejsc w Klubie rodzica, 10 kandydatów na rodziny zastępcze, 2 specjalistów/psychologów, 1 prawnik), 4. Liczba dzieci i młodzieży, które opuściły opiekę instytucjonalną dzięki wsparciu w programie: 6. Główne zadania realizowane w projekcie: 1. Wsparcie rodziny – PCPR, 2. Wsparcie rodziny – Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna, 3. Wsparcie rodziny – Harmonia Partner, 4. Rodziny zastępcze i działania integracyjne, 5. Wsparcie osób usamodzielnianych i opuszczających pieczę zastępczą, 6. Wsparcie szkoleniowo-doradcze dla kadry PCPR. Wnioskodawcą Projektu jest Powiat Policki wraz z Partnerem Stowarzyszeniem na Rzecz Harmonii Społecznej. Realizatorem projektu w imieniu Powiatu są jednostki organizacyjne: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Policach (Lider) oraz Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna w Policach. W ramach projektu nie jest wspierana opieka instytucjonalna tzn. nie są tworzone nowe miejsca ani wspierane istniejące miejsca opieki w placówkach świadczących opiekę instytucjonalną. Szkolenia realizowane w ramach projektu nie będą powielać wsparcia realizowanego ze środków publicznych na poziomie krajowym w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 (FERS) oraz z innych źródeł."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369890","2021PL16FFPR005_FELD.07.12-IP.01-0056/23","In the family strength","W rodzinie siła","Poland","01/06/2024","31/01/2028",85,216831.82,"EUR",184307.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521306","51.909022302295,19.605297988647",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101152008","Stryków",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The ‘In the family of strength’ project will be implemented in the period VI 2024 – I 2028. It is addressed to the inhabitants of the Stryków commune. Project participants: 123 people (64K,59M) : 1. Families experiencing difficulties in the care and education sphere: 26 families, 85UP (44K, 41M including 1K,1M with disabilities); of which: 1.1. victims of domestic violence:1UP (1K), 1.2. project environment, perpetrators of violence: 3UP (1K,2M), 1.3. children and adolescents requiring support, attending the MGOPS common room in Stryków:13UP (7K,6M). 2. UP who will not be supported by family support: 2.1. victims of domestic violence: 19UP (18K,1M); 2.2. project environment, perpetrators of domestic violence: 17UP (17M); 2.3. children and adolescents requiring support, attending the MGOPS common room in Stryków:2UP (2K). The support planned in the project is a response to the problems faced by the recipients of MGOPS in Stryków (26 families are under the care of AR because they risk taking their children into foster care, parents cannot properly perform their care and education functions without specialist help, and children from dysfunctional families do not have adequate conditions for learning and development, have emotional and learning problems), and a response to the scale diagnosed and the scope of support necessary to apply in order to provide assistance to victims of domestic violence from the Stryków Commune. Participation in the project will be conditional only on belonging to the target group, regardless of other factors, i.e.: gender, race, colour, origin, language, religion, beliefs, views, disability, age, sexual orientation, etc. Each of the UP will have an individual path of participation in the project, which will take into account its needs, preferences and potential. In the case of older people, the pathway will take into account barriers resulting from the age of UP, including both barriers related to physical fitness and those related to age-reduced intellectual fitness. In order to ensure full access and adaptation of support for the needs of OZN, an in-depth analysis of the needs of each OZN participating in the project will be carried out (by AR, social worker, psychologist, common room educator - depending on the Task). The project staff and its Coordinator will be able to take actions adapting the forms of support to the needs of the NSA. In families supported by MGOPS, especially in rural areas, social workers notice a tendency to stereotype KiM's roles in the division of household and parental responsibilities, so it is planned that one of AR's duties will be to work on eliminating these stereotypes. Activities of this type will also be carried out in the community center so that children do not duplicate them. In the area of domestic violence, there are many stereotypes justifying violence, allowing its use, diminishing the role and responsibility of the perpetrator, blaming the victim. In support of victims and perpetrators of violence, these stereotypes will be refuted.","Projekt „W rodzinie siła” realizowany będzie w okresie VI 2024 – I 2028. Skierowany jest do mieszkańców Gminy Stryków. Uczestnicy projektu: 123 osoby (64K,59M) : 1. Rodziny przeżywające trudności w sferze opiekuńczo wychowawczej: 26 rodzin, 85UP (44K, 41M w tym 1K,1M z niepełnospr); w tym: 1.1. ofiary przemocy domowej:1UP (1K), 1.2. otoczenie projektu, sprawcy przemocy: 3UP (1K,2M), 1.3. dzieci i młodzież wymagające wsparcia, uczęszczające na świetlicę MGOPS w Strykowie:13UP (7K,6M). 2. UP, którzy nie będą wspierani w ramach wsparcia rodzin: 2.1. ofiary przemocy domowej: 19UP (18K,1M); 2.2. otoczenie projektu, sprawcy przemocy domowej: 17UP (17M); 2.3. dzieci i młodzież wymagające wsparcia, uczęszczające na świetlicę MGOPS w Strykowie:2UP (2K). Zaplanowane w projekcie wsparcie jest odpowiedzią na problemy, z jakimi borykają się świadczeniobiorcy MGOPS w Strykowie (26 rodzin znajduje się pod opieką AR ponieważ grozi im odebranie dzieci do pieczy zastępczej, rodzice nie potrafią bez specjalistycznej pomocy prawidłowo realizować funkcji opiekuńczo-wychowawczej, a dzieci pochodzące z rodzin dysfunkcyjnych nie mają zapewnionych odpowiednich do nauki i rozwoju warunków, mają problemy emocjonalne i w nauce), oraz odpowiedzią na zdiagnozowaną skalę i konieczny do zastosowania zakres wsparcia w celu udzielania pomocy ofiarom przemocy domowej z terenu Gminy Stryków. Warunkiem uczestnictwa w projekcie będzie jedynie przynależność do grupy docelowej, bez względu na inne czynniki tj: płeć, rasa, kolor skóry, pochodzenie, język, religia, przekonania, poglądy, niepełnosprawność, wiek, orientacja seksualna itp. Każdy z UP będzie miał indywidualną ścieżkę uczestnictwa w projekcie, która będzie uwzględniała jego potrzeby, preferencje i potencjał. W przypadku osób starszych ścieżka będzie uwzględniała bariery wynikające z wieku UP, w tym zarówno bariery związane ze sprawnością fizyczną, jak i z obniżoną z wiekiem sprawnością intelektualną. Dla zapewnienia pełnego dostępu oraz dostosowania wsparcia dla potrzeb OzN dokonywana będzie (przez AR, pracownika socjalnego, psychologa, wychowawcę świetlicy - w zależności od Zadania) pogłębiona analiza potrzeb każdej OzN uczestniczącej w projekcie. Kadra projektu i jego Koordynator będą mogli podejmować działania dostosowujące formy wsparcia do potrzeb OzN. W rodzinach objętych wsparciem MGOPS, szczególnie w terenach wiejskich, pracownicy socjalni zauważają tendencje do stereotypowego postrzegania ról KiM w podziale obowiązków domowych i rodzicielskich, dlatego zaplanowano, że jednym z obowiązków AR będzie praca nad eliminacją tych stereotypów. Działania tego typu będą także realizowane na świetlicy środowiskowej, aby dzieci ich nie powielały. W obszarze przemocy domowej obserwuje się wiele stereotypów usprawiedliwiających przemoc, dających przyzwolenie na jej stosowanie, pomniejszających rolę i odpowiedzialność sprawcy, obarczających ofiarę winą. W trakcie wsparcia dla ofiar i sprawców przemocy stereotypy te będą obalane"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377945","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.15-IZ.00-0025/24","Purchase of a car with equipment for rescue operations in the Commune of Nowogródek Pomorski","Zakupu samochodu wraz z wyposażeniem do prowadzenia akcji ratowniczych w Gminie Nowogródek Pomorski","Poland","04/03/2024","30/06/2025",85,106458.22,"EUR",90489.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541845","52.897949534169,15.065501699997",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641005","Nowogródek Pomorski",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The main objective of the project is to increase the resilience of the Zachodniopomorskie voivodship to the effects of climate change and the risk associated with natural disasters and catastrophes by purchasing one rescue vehicle with the necessary equipment for the TSO in Nowogródek Pomorskie and a promotion and information campaign in the period from 1 March 2024 to 31 May 2025. The project takes into account the ecosystem approach. Specific objectives (referring to the period indicated for the main objective): - prevention and reduction of the consequences of disasters in the district of Myślibórz, in particular in the municipality of Nowogródek Pomorski - increasing the effectiveness of the response of the TSO of Nowogródek Pomorski to disasters and natural disasters - increasing awareness of climate change of ways of counteracting and adapting among at least 3 249 inhabitants of the municipality of Nowogródek Pomorski by purchasing signs and information and promotional boards. The main objective of the project, its specific objectives and its scope were determined on the basis of the diagnosis carried out, including an analysis of the equipment of the TSO Nowogródek Pomorski, face-to-face interviews with TSO members, representatives of the municipality and an analysis of the municipality’s strategic documents. The most important stages of the project implementation (tasks): Zad. 1. Preparation of application documentation. Zad. 2. Purchase of a rescue car with equipment. Zad. 3 Carrying out an information and promotional campaign. The project will increase the safety of TSO members involved in rescue operations (modern, better equipped vehicle, better equipped unit = greater safety of use by TSO members), save time and costs of TSO operation (more efficient equipment, lower operating and repair costs compared to older vehicle models) and increase environmental protection (less greenhouse gas emissions - a newer car). OSP Nowogródek is a unit operating since 1945. In the TSO Nowogródek Pomorski there are 22 bridesmaids, each of them has basic training, and 6 KPP. All firefighters from the unit have a driving licence category B, and six category C or C+E. Currently, the fire brigade unit in Nowogródek Pomorski has one rescue car, vintage 2014 i.e. the age of the car is 10 years. The degree of threat of natural disasters in the district of Myślibórz is in the degree of threat: ZIII - medium threat. On the territory of the Nowogródek Pomorski Commune there are 3 TSO units, in accordance with Annex 1 to the specific criteria, the distribution of TSO units per 10 km2 is on a scale of 0.2-0.3. The purchased light car and equipment will complement the existing equipment and increase the scope and effectiveness of activities. The municipality is located in 2000 nature protected areas. Forms of nature protection in Nowogródek Pomorskie: Protected landscape area: - (Barlinek): 3840.0 ha - \"Myślibórz\": 253.0 ha - Barlinek Forest: 0.57 ha Landscape park: Barlinecko-Gorzowski Landscape Park - enclosure: 6136.0 ha Barlinecko-Gorzowski Landscape Park: 561.0 ha The project will therefore have an impact on increasing the protection of areas of natural value. In the last two calendar years, the number of interventions undertaken by the Voluntary Fire Brigade in Nowogródek Pomorskie amounted to 115. They were associated with rescue and firefighting activities.","Głównym celem projektu jest zwiększenie odporności województwa zachodniopomorskiego na skutki zmian klimatu oraz ryzyko związane z klęskami żywiołowymi i katastrofami poprzez zakup jednego pojazdu ratowniczego wraz z niezbędnym wyposażeniem dla OSP w Nowogródku Pomorskim oraz akcji promocyjno-informacyjnej w okresie od 1 marca 2024 roku do 31 maja 2025 roku. Projekt uwzględnia podejście ekosystemowe. Cele szczegółowe (odnoszą się do okresu wskazanego w celu gł. proj): - zapobieganie i ograniczenie skutków katastrof na terenie powiatu myśliborskim, w szczeg. gm. Nowogródku Pomorskim - zwiększenie skuteczności reagowania OSP Nowogródku Pomorskim na katastrofy i klęski żywiołowe - zwiększenie świadomości dot. zmian klimat sposobów przeciwdziałania i adaptacji wśród min. 3 249 mieszkańców gm. Nowogródek Pomorski poprzez zakup oznaczeń i tablic informacyjno- promocyjnych. Cel główny proj., jego cele szczegółowe i jego zakres określony zostały na podstawie przeprowadzonej diagnozy, obejmującej analizę wyposażenia OSP Nowogródek Pomorski, wywiady bezpośrednie z członkami OSP, przedstawicielami gminy oraz analizą dokumentów strategicznych gminy. Najważniejsze etapy realizacji projektu (zadania): Zad. 1. Przygotowanie dokumentacji aplikacyjnej. Zad. 2. Zakup samochodu ratowniczego wraz z wyposażeniem. Zad. 3 Przeprowadzenie akcji informacyjno promocyjnej. Dzięki realizacji proj. zwiększy się bezpieczeństwo członków OSP biorących udział w działaniach ratowniczych (nowoczesny, lepiej wyposażony pojazd, lepiej wyposażona jednostka = większe bezpieczeństwo użytkowania przez członków OSP), nastąpi oszczędność czasu i kosztów działania OSP (bardziej wydajny sprzęt, mniejsze koszty eksploatacji i napraw w porównaniu ze starszymi modelami pojazdów) i zwiększy się ochrona środowiska (mniejsza emisja gazów cieplarnianych - nowszy samochód). OSP Nowogródek jest jednostką działającą od 1945 roku. W OSP Nowogródek Pomorski działa 22 druhów, każdy z nich posiada przeszkolenie podstawowe, a 6 KPP. Wszyscy strażacy z jednostki posiadają prawo jazdy kategorii B, a sześciu kategorię C lub C+E. Obecnie jednostka Straży Pożarnej w Nowogródku Pomorskim posiada jeden samochód ratowniczy, rocznik 2014 tj. wieku samochodu wynosi 10 lat. Stopień zagrożenia klęskami żywiołowymi powiatu myśliborskiego jest w stopniu zagrożenia: ZIII- średnie zagrożenie. Na ternie Gminy Nowogródek Pomorski funkcjonują 3 jednostki OSP, zgodnie z załącznikiem nr 1do kryteriów specyficznych rozmieszczenie jednostek OSP na 10km2 plasuje się w skali 0,2-0,3. Zakupiony samochód lekki wraz z wyposażeniem stanowić będzie dopełnienie posiadanego sprzętu oraz zwiększy zakres i skuteczność działań. Gmina znajduje się na obszarach chronionych natura 2000. Formy ochrony przyrody na terenie Nowogródka Pomorskiego: obszar chronionego krajobrazu: - (Barlinek): 3840.0 ha - \"Myślibórz\": 253.0 ha - Puszcza Barlinecka: 0.57 ha Park krajobrazowy: Barlinecko-Gorzowski Park Krajobrazowy - otulina: 6136.0 ha Barlinecko-Gorzowski Park Krajobrazowy: 561.0 ha Projekt będzie miał zatem wpływ na zwiększenie ochrony obszarów cennych przyrodniczo. W ciągu ostatnich dwóch lat kalendarzowych liczba interwencji jakie podjęła Ochotnicza Straż Pożarna w Nowogródku Pomorskim wyniosła 115. Były one związane z działaniami ratowniczo-gaśniczymi."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368859","2021PL16FFPR002_FEKP.08.16-IZ.00-0004/24","Professionally and professionally in schools from Chełmno district","Zawodowo i profesjonalnie w szkołach z powiatu chełmińskiego","Poland","01/01/2025","30/09/2026",85,242699.25,"EUR",206294.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617439","53.350000735403,18.429711706801|52.158377,18.7527622",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002301580905|PL_1004041070401","Grzegorzew|Chełmno",null,null,"Grudziądzki|Koniński",null,null,"PL616|PL414","2021-2027","The aim of the project is to improve the effectiveness of vocational education and practical, universal and professional skills of students from the Chełmno district. The project is addressed to 302 pupils and 57 teachers of vocational education schools located in the Chełmno district, i.e. School Complex No. 2 (Technikum) and School Complex Centre for Vocational Training (Technikum and Industry School I degree). As part of the project, it is planned to implement support for students consisting in gaining additional rights increasing their chances on the labour market, additional extra-curricular activities consisting in supplementing knowledge, skills and professional qualifications, organization of student internships with employers and additional educational activities developing key competences. Support will also be provided to teachers as part of the improvement of competences and qualifications related to the constantly changing needs of pupils. The aim of the project is to support students and increase their chances on the labour market. The main tasks of the project are support aimed at helping students in educating key competences on the labour market, additional preparation for vocational exams and support for teachers who want to increase their competences in educating students. INFORMATION ACTIVITIES: Information about the project will be made available on the website and internet portals of the schools implementing the project. Website and social media ZS No. 2 in Chełmno, where you will find information about the project: https://server918249.nazwa.pl/wpZS2/stronaglowna/ https://www.facebook.com/zs2chelmno/?locale=pl_PL. Website and social media of CKZ Grubno, where you will find information about the project: https://grubno.pl/ https://www.facebook.com/GRUBNO/?locale=en_PL. Information materials about the project (e.g. posters), recruitment documents will be prepared in an accessible way and will be made available (in addition to the paper version) also in an electronic version; at least two communication channels will be provided between the beneficiary and the project participant (telephone, e-mail, face-to-face/online meetings). PRODUCTS AND RESULTS: Number of schools and educational establishments supported: 3pcs. Number of pupils and students in schools and vocational training institutions supported: 302 persons(185K,117M) Number of pupils in schools and vocational training institutions participating in student internships: 90 persons (30K,60M) Number of representatives of school and educational system staff covered by the support: 57 o'clock. (43K,14M) Number of completed student internship hours: 13 500 (person-hour) Number of pupils who acquired a qualification after leaving the programme: 272 pers. (166K,106M). Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the programme: 52 pers. (39K,13M) No barriers to participation in the project were identified. The implementation of the project will be in accordance with the \"Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027\", including the following standards: - architectural - the buildings in which the design classes will be held are equipped with ramps; - digital - the website complies with the WCAG 2.1 standard, all created documents will be available, i.e. in accordance with the above-mentioned standards. Equality barriers between women and men in supported schools have not been identified. Nevertheless, actions are planned to ensure that the principle of equality between women and men is respected, so that there are no equality barriers at any stage of the project implementation: formulating non-stereotypical information, materials and activities; recruitment to the project will be carried out through different channels, respecting the principle of equality between women and men; support for teachers will make it possible to reconcile work and private life; Equality topics will be included in classes/trainings/courses.","Celem projektu jest podniesienie efektywności kształcenia zawodowego oraz umiejętności praktycznych, uniwersalnych i kompetencji zawodowych uczniów z terenu powiatu chełmińskiego. Projekt jest skierowany do 302 uczniów i 57 nauczycieli szkół kształcenia zawodowego znajdujących się na terenie powiatu chełmińskiego czyli Zespołu Szkół nr 2 (Technikum) oraz Zespół Szkół Centrum Kształcenia Zawodowego (Technikum oraz Szkoła branżowa I stopnia). W ramach projektu planowana jest realizacja wsparcia dla uczniów polegającego na zdobywaniu przez nich dodatkowych uprawnień zwiększających ich szansę na rynku pracy, dodatkowe zajęcia pozalekcyjne polegające na uzupełnianiu wiedzy, umiejętności oraz kwalifikacji zawodowych, organizacja staży uczniowskich u pracodawców oraz dodatkowe zajęcia edukacyjne rozwijające kompetencje kluczowe. Wsparcie będzie również skierowane do nauczycieli w ramach doskonalenia kompetencji i kwalifikacji związanych z ciągle zmieniającymi się potrzebami uczniów. Projekt ma wspomóc uczniów i zwiększyć ich szansę na rynku pracy. Główne zadania projektu to wsparcie skierowane na pomoc uczniom w kształceniu kompetencji kluczowych na rynku pracy, dodatkowe przygotowanie do egzaminów zawodowych oraz wsparcie nauczycieli, chcących zwiększać swoje kompetencje w kształceniu uczniów. DZIAŁANIA INFORMACYJNE: Informacje o projekcie będą udostępnione na stronie i portalach internetowych szkół realizujących projekt. Strona internetowa i media społecznościowe ZS nr 2 w Chełmnie, na których znajdą się informację na temat projektu: https://server918249.nazwa.pl/wpZS2/stronaglowna/ https://www.facebook.com/zs2chelmno/?locale=pl_PL. Strona internetowa oraz media społecznościowe CKZ Grubno, na których znajdą się informacje na temat projektu: https://grubno.pl/ https://www.facebook.com/GRUBNO/?locale=pl_PL. Materiały informacyjne o projekcie (np. plakaty), dokumenty rekrutacyjne będą przygotowane w sposób dostępny i będą (oprócz wersji papierowej) udostępniane również w wersji elektronicznej; zapewnione zostaną co najmniej dwa kanały komunikacji na linii beneficjent – uczestnik/czka projektu (telefon, e-mail, spotkania osobiste/online). PRODUKTY I REZULTATY: Liczba szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem: 3szt. Liczba uczniów i słuchaczy szkół i placówek kształcenia zawodowego objętych wsparciem: 302os.(185K,117M) Liczba uczniów szkół i placówek kształcenia zawodowego uczestniczących w stażach uczniowskich: 90os.(30K,60M) Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem: 57os. (43K,14M) Liczba zrealizowanych godzin staży uczniowskich: 13 500 (osobogodzina) Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu: 272 os. (166K,106M). Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu: 52 os. (39K,13M) Nie zidentyfikowano barier uczestnictwa w projekcie. Realizacja projektu będzie zgodna ze \"Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027\", m.in. w zakresie standardu: - architektonicznego - budynki, w których będą odbywały się zajęcia projektowe wyposażone są w podjazdy; - cyfrowego - strona internetowa jest zgodna ze standardem WCAG 2.1, wszystkie wytworzone dokumenty będą dostępne, tj. zgodne z ww. standardami. Barier równościowych wśród kobiet i mężczyzn w szkołach objętych wsparciem nie zidentyfikowano. Mimo to, zaplanowano działania zapewniające przestrzeganie zasady równości kobiet i mężczyzn, tak aby na żadnym etapie realizacji projektu nie wystąpiły bariery równościowe: formułowanie niestereotypowych informacji, materiałów i działań; rekrutacja do projektu będzie prowadzona różnymi kanałami, z poszanowanie zasady równości kobiet i mężczyzn; wsparcie dla nauczycieli będzie pozwalało na godzenie życia zawodowego i prywatnego; tematyka równościowa zostanie włączona do zajęć/szkoleń/kursów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373107","2021PL16FFPR006_FEMP.06.09-IP.01-1460/24","Bilingual toddler at Tadeusz Kościuszko Primary School No 1 in Chocznia","Dwujęzyczny maluch w Oddziałach Wychowania Przedszkolnego w Szkole Podstawowej nr 1 im. Tadeusza Kościuszki w Choczni","Poland","01/06/2025","31/08/2028",85,42054,"EUR",35745.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617454","49.868556891728,19.51247108695",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231809","Wadowice",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project assumes the creation of an environment in the PLO in Chocznia conducive to the natural acquisition of a second language by children, by introducing elements of English into everyday activities. The project responds to the needs of the PLO at Primary School No. 1 in Chocznia to increase access to high-quality pre-school education, resulting from the problem of poor adjustment of education and upbringing programs to subsequent stages of education, and to the needs of the labour market in the area of using a foreign language. 100 children from the PLO will receive support in the implementation of the Bilingual English Program, and 8 teachers will receive training support in the area of bilingual teaching. Number of branches/children covered by the Programme In the first year of the project: - 4/100 In the second year of the project: - 3/75 In the third year of the project: 2/50 The project stems from the concept of bilingual education in the PLO. During the implementation of the project, each child participating in it will have the opportunity to use English in a common way during team activities carried out as part of primary care and upbringing of children in institutions, as well as during organized workshops using English in parallel with the Polish language. The PLO will be equipped with teaching aids to implement the bilingualism programme. The purchase of devices will support the organization of lessons, support the creation of educational and revalidation workshops for the implementation of the bilingual education program. The support planned in the project will be tailored to the individual needs of children.","Projekt zakłada stworzenie w OWP w Choczni środowiska sprzyjającego naturalnej akwizycji drugiego języka przez dzieci, poprzez wprowadzenie elementów języka angielskiego do codziennych zajęć. Projekt odpowiada na potrzeby OWP przy Szkole Podstawowej nr 1 w Choczni dot. zwiększenia dostępu do wysokiej jakości edukacji przedszkolnej, wynikające z problemu słabego dopasowania programów kształcenia i wychowania do dalszych etapów kształcenia, oraz do potrzeb rynku pracy w obszarze posługiwania się językiem obcym. 100 dzieci z OWP otrzyma wsparcie w zakresie wdrożenia Programu Dwujęzyczności z języka angielskiego, a 8 nauczycieli otrzyma wsparcie szkoleniowe w obszarze prowadzenia nauczania dwujęzycznego. Liczba oddziałów/dzieci objętych Programem W pierwszym roku realizacji projektu: - 4/100 W drugim roku realizacji projektu: - 3/75 W trzecim roku realizacji projektu: 2/50 Projekt wynika z koncepcji kształcenia dwujęzycznego w OWP. Podczas realizacji projektu każde dziecko biorące w nim udział będzie miało możliwość używania j. angielskiego w sposób powszechny podczas aktywności zespołowych prowadzonych w ramach podstawowej opieki i wychowania dzieci w placówkach a także podczas zorganizowanych warsztatów z zastosowaniem języka angielskiego równolegle z językiem polskim. OWP zostanie doposażone w pomoce dydaktyczne do wdrożenia programu dwujęzyczności. Zakup urządzeń wspomoże organizację lekcji, wesprze tworzenie warsztatów edukacyjnych, jak i rewalidacyjnych na potrzeby wdrożenia programu wychowania w formule dwujęzyczności. Planowane w projekcie wsparcie zostanie dostosowane do indywidualnych potrzeb dzieci."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377707","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0118/23","Increasing market position through the use of design processes in BHM Sp. z o. o. – implementation of product innovation in the company.","Podniesienie pozycji rynkowej poprzez wykorzystanie procesów wzorniczych w BHM Sp. z o. o. – wdrożenie w przedsiębiorstwie innowacji produktowej.","Poland","01/01/2024","31/12/2025",64.73,790821.12,"EUR",416181.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613721","51.140649775781,23.447329625594",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061100303","Chełm",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main defined strategic goal is to introduce design into the company's operations as an important element building the company's competitive advantage. Achieving the goal requires the implementation of a number of innovative activities in the areas of product offer, technology, enterprise organization and marketing communication. Together, these changes will affect the entire business model of the company. RECOMMENDATIONS: 6.1 Recommendations in the area of products and services 6.1.1 Multifunctional fold-out tables with the possibility of configuration – product innovation 6.1.2 Design of customer service – process innovation 6.1.3 Recommendations in the area of company organisation – process innovation 6.1.4 Recommendations of activities necessary for brand building, market offer and competitive strategy – process innovation (marketing) 6.1.5 Recommendations in the area of production technology and investment in machinery park – process innovation (technological) Recommendations in the framework of the design strategy of activities are in line with the principles of eco-design. The collection of multifunctional folding tables with the possibility of configuration at BHM includes 6 stages of product life. The recommended activities are also consistent with the principles of sustainable development and universal design. In accordance with the schedule, the applicant carried out an audit understood as an expert analysis of BHM's operations in terms of the level of design application and management. The result of this work is a design strategy, illustrating the actual state of affairs, as well as indicating the direction of activities that allow you to make the most of the growth potential of the company's competitiveness thanks to design. The schedule presents the planned actions necessary to implement the strategy, the final stage of which will be the launch of product innovation in the form of a collection of fold-out multifunctional tables with the possibility of configuration for the B2C market. As part of the project, all planned activities resulting from the recommendations indicated in the design strategy will be implemented. MEASURES USING SPECIFIC PROCESSES NECESSARY FOR IMPLEMENTATION OF THE RECOMMENDATION: - Purchase of a design project of 5 fold-out multifunctional tables with the possibility of configuration - Design of a website with the e-commerce function - Development of a digital product configurator - Development of a customer service and after-sales service process in the service design methodology - Application for protection of new industrial designs and brands - Development of a design of a new product brand - Development of a marketing strategy for a new product brand and BHM - Development of materials for product presentation. - Purchase of machines and equipment necessary for the implementation of product innovation, i.e. veneering machine, veneer and laminate press, membrane press, machining center with the possibility of veneering, format saw In addition, a design group responsible for the implementation of the design strategy in the company will be established. It will include people from the company's management board, technology department, sales department, production department. A new position will be created in the company structure of ‘Product and Communications Specialist’. The implementation of the design strategy by the company will strengthen its position on the market, build the image of an innovative company and its own brand of products and increase the dynamics of development, thanks to the conscious use of design.","Głównym zdefiniowanym celem strategicznym jest wprowadzenie do działalności firmy wzornictwa jako istotnego elementu budującego przewagę konkurencyjną firmy. Realizacja celu wymaga wdrożenia szeregu innowacyjnych działań w obszarach oferty produktowej, technologii, organizacji przedsiębiorstwa oraz komunikacji marketingowej. Łącznie te zmiany wpłyną na cały model biznesowy przedsiębiorstwa. REKOMENDACJE: 6.1 Rekomendacje w obszarze produktów i usług 6.1.1 Rozkładane stoły wielofunkcyjne z możliwością konfiguracji – innowacja produktowa 6.1.2 Projekt usługi obsługi klienta – innowacja procesowa 6.1.3 Rekomendacje w obszarze organizacji przedsiębiorstwa – innowacja procesowa 6.1.4 Rekomendacje działań koniecznych dla budowania marki, oferty rynkowej i strategii konkurowania – innowacja procesowa (marketingowa) 6.1.5 Rekomendacje w obszarze technologii produkcji i inwestycji w park maszynowy – innowacja procesowa (technologiczna) Rekomendowane w ramach strategii wzorniczej działania wpisują się w zasady ekoprojektowania. Kolekcja rozkładanych stołów wielofunkcyjnych z możliwością konfiguracji w firmie BHM obejmuje 6 etapów życia produktu. Rekomendowane działania są również zgodne z zasadami zrównoważonego rozwoju oraz projektowaniem uniwersalnym. Wnioskodawca zgodnie z harmonogramem przeprowadził audyt rozumiany jako analiza ekspercka działalności firmy BHM pod kątem poziomu zastosowania wzornictwa oraz zarządzania nim. Wynikiem tej pracy jest strategia wzornicza, obrazująca stan faktyczny, jak również wskazująca kierunek działań, pozwalających możliwie najpełniej wykorzystać potencjał wzrostu konkurencyjności firmy dzięki wzornictwu. W harmonogramie przedstawiono zaplanowane działania konieczne do wdrożenia strategii, której końcowym etapem będzie wprowadzenie na rynek innowacji produktowej w postaci kolekcji rozkładanych stołów wielofunkcyjnych z możliwością konfiguracji z przeznaczeniem na rynek B2C. W ramach projektu zostaną wprowadzone Wszystkie planowane działania wynikające z rekomendacji wskazanych w strategii wzorniczej. DZIAŁANIA Z WYKORZYSTANIEM PROCESÓW WZORNICZYCH NIEZBĘDNE DO WDROŻENIA REKOMENDACJI: - Zakup projektu wzorniczego 5 rozkładanych stołów wielofunkcyjnych z możliwością konfiguracji - Zaprojektowanie strony internetowej wraz z funkcją e-commerce - Opracowanie cyfrowego konfiguratora produktów - Opracowanie procesu obsługi klienta i serwisu posprzedażowego w metodologii service design - Zgłoszenie ochrony nowych wzorów przemysłowych i marki - Opracowanie projektu nowej marki produktowej - Opracowanie strategii marketingowej nowej marki produktowej oraz BHM - Opracowanie materiałów do prezentacji produktu. - Zakup maszyn i urządzeń niezbędnych do wdrożenia innowacji produktowej tj. okleiniarka, prasa do forniru i laminatu, prasa membranowa, centrum obróbcze z możliwością okleinowania, piła formatowa Ponadto zostanie powołana grupa projektowa odpowiedzialna za wdrożenie strategii wzorniczej w firmie. W jej skład wejdą osoby z zarządu firmy, działu technologicznego, pionu handlowego, działu produkcji. Utworzone zostanie nowe stanowisko w strukturze firmy „specjalista ds. produktu i komunikacji”. Wdrożenie przez firmę strategii wzorniczej pozwoli wzmocnić jej pozycję na rynku, budować wizerunek firmy innowacyjnej oraz marki własnej produktów i zwiększyć dynamikę rozwoju, dzięki świadomemu zastosowaniu wzornictwa."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375183","2021PL16FFPR008_FEOP.05.06-IP.02-0033/23","Scientist in the Non-Public Kindergarten \"Puchatek\" in Grodków.","Bystrzaki w Niepublicznym Przedszkolu \"Puchatek\" w Grodkowie.","Poland","02/01/2024","30/06/2026",85,111662.8,"EUR",94913.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365070","50.689985559019,17.353620818285",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161310103","Grodków",null,null,"Nyski",null,null,"PL523","2021-2027","The main goal of the project is to eliminate barriers and disparities in access to high-quality pre-school education, increase the effectiveness of support for children with special educational needs and create conditions for equal educational opportunities for all pupils of the PUCHATEK Non-Public Kindergarten in Grodków: 29 children (15 girls and 14 boys), including 20 children (9 d. 11 chł.) with special educational needs, at an early stage of education The project will be implemented in the period from 02.01.2024 to 30.06.2026. - implementation of additional classes for children attending kindergarten - implementation of workshops with specialists for 3 parents (3 K) children and kindergarten teachers - implementation of training for 2 kindergarten teachers - equipping the kindergarten with teaching aids and increasing the safety of the playground. The target group of the project is 29 children (15 days, 14 years old) attending the PUCHATEK Non-Public Kindergarten in Grodków, 3 parents (3K) and 2 kindergarten teachers. The project assumes actions to improve the quality of pre-school education by extending the educational offer of the kindergarten. The goal will be achieved through the organization of additional classes in the field of education and development of key and transferable competences in children necessary on the labour market, in the field of activating entrepreneurial attitudes and career counseling. The aim of the project is also to equalize educational opportunities for children of pre-school age, including primarily from disadvantaged groups by organizing direct support for children with special educational needs and stimulating and supporting children's skills, abilities and interests. The project aims to support inclusive education, including measures to improve the accessibility of SPEs for children. To this end, it is planned to improve the skills and competences of PLO teachers by 2 n-ki (2K), through the organization of trainings, among others, in the field of inclusive education and STEAM Zapł. also courses in programming and robotics. The project involves working with specialists to support parents/guardians and teachers. Through workshops with specialists for 3 parents and a teacher in the field of, among others, coping in difficult situations and developing communication between the teacher, parent and child. The project also provided for equipping the facility with didactic materials for conducting additional classes and adapting the playground to improve its safety. The activities in the project are a response to the results of the diagnosis carried out in VII 2023 by the Kindergarten Directorate and approved by the Leading Authority, which demonstrated the need, among others, to expand the educational offer of the kindergarten through the implementation of additional classes for children, teacher training and workshops with specialists for parents and PLO teachers. It was necessary to equip the facility with the necessary didactic materials and modernize the playground. The purchased equipment and aids will enable the implementation of the appendix, will be used during the project implementation and after its completion. The financing of the above activities under the project will contribute to alleviating the financial problems faced by parents and the institution and its pedagogical staff. This problem, revealed as a result of the diagnosis – a financial barrier – causes a limitation in the possibility of using paid additional classes by children, a lack of possibility of further education of the pedagogical staff, as well as deficiencies in equipping the institution with appropriate teaching materials and infrastructure such as a safe playground. The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for people with disabilities. It will promote the principle of equal opportunities between women and men, non-discrimination on grounds of age, race, religion or disability and the principle of sustainable development, at every stage of the project.","Celem głównym projektu jest niwelowanie barier i dysproporcji w dostępie do wysokiej jakości edukacji przedszkolnej, podniesienie efektywności wsparcia dla dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi oraz stworzenie warunków równych szans edukacyjnych dla wszystkich wychowanków Niepublicznego Przedszkola PUCHATEK w Grodkowie : 29 dzieci (15 dziewczynek i 14 chłopców), w tym 20 dzieci ( 9dz. 11 chł.) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, na wczesnym etapie edukacji Projekt będzie realizowany w okresie od 02.01.2024 r. do 30.06.2026 r. W ramach projektu zaplanowano : - realizację zajęć dodatkowych dla dzieci uczęszczających do przedszkola - realizację warsztatów ze specjalistami dla 3 rodziców (3 K) dzieci i nauczycielki przedszkola - realizację szkoleń dla 2 nauczycielek przedszkola - doposażenie przedszkola w pomoce dydaktyczne i zwiększenie bezpieczeństwa placu zabaw. Grupa docelowa projektu to 29 dzieci (15 dz.,14 chł.) uczęszczających do w Niepublicznego Przedszkola PUCHATEK w Grodkowie, 3 rodziców (3K) oraz 2 nauczycielki przedszkola. Projekt zakłada działania dotyczące poprawy jakości edukacji przedszkolnej poprzez rozszerzenie oferty edukacyjnej przedszkola. Cel będzie osiągnięty poprzez organizację zajęć dodatkowych w zakresie kształcenia i rozwijania u dzieci kompetencji kluczowych i transferowalnych niezbędnych na rynku pracy, w zakresie aktywowania postaw przedsiębiorczych i doradztwa zawodowego. Celem projektu jest także wyrównywanie szans edukacyjnych dzieci w wieku przedszkolnym, w tym przede wszystkim z grup w niekorzystnej sytuacji poprzez organizację bezpośredniego wsparcia dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi oraz pobudzanie i wsparcie umiejętności, uzdolnień i zainteresowań dzieci. Projekt zakłada wsparcie edukacji włączającej, w tym działania poprawiające dostępność dla dzieci SPE . W tym celu zaplanowano doskonalenie umiejętności i kompetencji nauczycieli OWP przez 2 n-lki (2K), poprzez organizację szkoleń min. z zakresu edukacji włączającej i STEAM Zapl. także kursy z programowania i robotyki. Projekt zakłada współpracę ze specjalistami w celu wspierania rodziców/opiekunów i nauczycieli. Poprzez warsztaty ze specjalistami dla 3 rodziców i nauczycielki w zakresie m.in. radzenia sobie w sytuacjach trudnych i rozwijaniu komunikacji pomiędzy nauczycielem, rodzicem i dzieckiem. W ramach projektu przewidziano też doposażenie placówki w materiały dydaktyczne do prowadzenia zajęć dodatkowych oraz adaptację placu zabaw w celu poprawy jego bezpieczeństwa. Działania w projekcie są odpowiedzią na wyniki diagnozy przeprowadzonej w VII 2023 r. przez Dyrekcję Przedszkola i zatwierdzonej przez Organ prowadzacy, która wykazała potrzebę m.in, rozszerzenia oferty edukacyjnej przedszkola poprzez realizację zajęć dodatkowych dla dzieci, szkoleń dla nauczycieli i warsztatów ze specjalistami dla rodziców i nauczycieli OWP. Konieczne okazało się doposażenie placówki w niezbędne materiały dydaktyczne i modernizację placu zabaw. Zakupiony sprzęt i pomoce umożliwią realizację zaj. dodatk., będą wykorzyst. podczas realizacji proj. oraz po jego zakończeniu. Finansowanie powyższych działań w ramach projektu przyczyni się do zniwelowania problemów finansowych z jakimi borykają się rodzice oraz placówka i jej kadra pedagogiczna. Problem ten ujawniony w wyniku diagnozy – bariera finansowa- powoduje ograniczenie w możliwości korzystania z płatnych zajęć dodatk. przez dzieci, brak możliwości dokształcania się kadry pedag. a także braki w wyposażeniu placówki w odpowiednie materiały dydaktyczne i infrastrukturę taką jak bezpieczny plac zabaw. Projekt będzie miał pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępność dla osób z niepełnoprawnościami. Będzie promował zasadę równości szans kobiet i mężczyzn, niedyskryminacji ze względu na płeć wiek, rasę, wyznanie czy niepełnosprawności oraz zasadę zrównoważonego rozwoju, na każdym etapie projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379687","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-02HD/23","Inclusive education in the Wilkowice Commune - Primary School No. 1 in Wilkowice","Edukacja włączająca w Gminie Wilkowice- Szkoła Podstawowa Nr 1 w Wilkowicach","Poland","01/06/2024","30/06/2029",85,129136,"EUR",109765.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616904","49.758718533117,19.075357503043",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440210","Wilkowice",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to support inclusive education in general education at the Primary School No. 1 in Wilkowice through the organization of additional classes, as well as complementary activities involving the equipment of the institution and the improvement of professional qualifications, skills and competences of the teaching staff of the institution in the period from 01.06.2024 to 30.06.2029. The project \"Inclusive education in the Wilkowice Commune - Primary School No. 1 in Wilkowice\" will be addressed to 222 students attending Primary School No. 1 in Wilkowice, including 100 girls and 122 boys. At the same time, 100% of the teaching staff employed in the institution, i.e. 38 people, including 34 women, who will participate in forms of improvement such as workshops or trainings. The project will be implemented in the commune of Wilkowice, in the village of Wilkowice. As a result of the project activities undertaken, the educational opportunities of at least 85% of pupils directed to participate in the project will be increased, including by correcting diagnosed deficits and classes developing skills and competences, equipping the school, as well as obtaining professional qualifications or competences by the school staff. As part of the information and promotion measures, the beneficiary plans to: - posting information about the implemented project on the Wilkowice Commune website and on the School website - informing about the implemented project through information posters - informing about the implemented project on the bulletin board in the School - publishing articles about the implemented project in the municipal newspaper - information meetings with parents of students attending school as part of the recruitment process to participate in the project. Information and promotion activities will be carried out in a way that is relevant and accessible to the target group, press releases and materials for websites will be created on the basis of a language that is understandable and accessible, while meeting the accessibility standard. Due to the nature of the project (actions implemented in a school institution), which is in daily contact with parents of children - no difficulties are expected in the information and promotion activities undertaken, including as part of the recruitment process for participation in the project. http://www.spwj.edu.pl/","Celem projektu jest wsparcie edukacji włączającej w kształceniu ogólnym w Szkole Podstawowej Nr 1 w Wilkowicach poprzez organizację zajęć dodatkowych, a także działania komplementarne obejmujące wyposażenie placówki oraz podniesienie kwalifikacji zawodowych, umiejętności i kompetencji kadry pedagogicznej placówki w okresie od 01.06.2024 do 30.06.2029 r. Projekt \"Edukacja włączająca w Gminie Wilkowice- Szkoła Podstawowa Nr 1 w Wilkowicach\" skierowany będzie do 222 uczennic i uczniów uczęszczających do Szkoły Podstawowej Nr 1 w Wilkowicach w tym 100 dziewczynek oraz 122 chłopców. Jednocześnie wsparciem objętych zostanie 100% kadry pedagogicznej zatrudnionej w placówce, tj. 38 osób, w tym 34 kobiety, którzy uczestniczyć będą w formach doskonalenia takich jak warsztaty czy szkolenia. Projekt realizowany będzie na terenie Gminy Wilkowice, w miejscowości Wilkowice. W wyniku podjętych działań projektowych zwiększone zostaną szanse edukacyjne co najmniej 85 % uczniów i uczennic skierowanych do udziału w projekcie, w tym poprzez wyrównanie zdiagnozowanych deficytów oraz zajęcia rozwijające umiejętności i kompetencje, doposażenie szkoły a także uzyskanie kwalifikacji lub kompetencji zawodowych przez kadrę szkoły. Beneficjent w ramach działań informacyjno-promocyjnych planuje: - umieszczenie informacji o realizowanym projekcie na stronie Gminy Wilkowice oraz na stronie Szkoły - informowanie o realizowanym projekcie poprzez plakaty informacyjne - informowanie o realizowanym projekcie na tablicy ogłoszeń w Szkole - publikowanie artykułów o realizowanym projekcie w gazecie gminnej - spotkania informacyjne z rodzicami uczniów uczęszczających do szkoły w ramach prowadzonej rekrutacji do udziału w projekcie. Działania informacyjno-promocyjne prowadzone będą w sposób adekwatny i przystępny dla grupy docelowej, opracowywane informacje prasowe oraz materiały na strony internetowe tworzone będą w oparciu o język zrozumiały i przystępny, jednocześnie spełniający standard dostępności. Z uwagi na charakter projektu (działania realizowane w placówce szkolnej), która na co dzień pozostaje w bieżącym kontakcie z rodzicami dzieci - nie przewiduje się trudności w podejmowanych działaniach informacyjno-promocyjnych, w tym w ramach prowadzonej rekrutacji do udziału w projekcie. http://www.spwj.edu.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370295","2021PL16FFPR003_FELU.01.02-IP.01-0013/23","Expansion of R&D infrastructure in the field of quality and thermal insulation research of products for the window and door joinery industry","Rozbudowa infrastruktury B+R w zakresie badań jakościowych i termoizolacyjnych wyrobów dla branży stolarki okienno-drzwiowej","Poland","01/03/2024","13/12/2024",70,400229.45,"EUR",227772.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522302","51.460640578645,22.608674958496",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110801","Lubartów",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project is the purchase of new fixed assets and intangible assets necessary for the expansion of the existing research and development infrastructure located in the Applicant's plant in Lubartów. The equipment purchased as part of the project will allow for further investments in the area of industrial research related to energy efficiency and modern material technologies for products that are finally used in the window and door industry, in which Poland plays an increasingly important role in Europe. The research and development works that will be carried out on the supported R&D infrastructure concern two areas that are part of the smart specialisations of the Lubelskie voivodship – the Green Economy: 213 Decarbonisation of industry; Production and logistics processes: 511 Materials with increased design and insulation parameters, durability and characterized by high wear resistance and degrading factors. The expected result of the project will be the introduction to the offer of new highly specialized services in the field of testing the thermal insulation properties of window panes, available to companies in the region, as well as support for own research carried out in the Applicant's R&D department on new materials and technologies for processing low-emission materials, which will ultimately translate into the introduction of new and significantly improved products for applications in the thermal insulation products industry to the Applicant's production portfolio. Stages of the project: - preparation of inquiries, - appropriate publication, - collection of offers, - preparation of the selection protocol, - conclusion of the contract / order, - implementation of the contract / order: invoices/payments, - receipts of the subject of the contract/order: acceptance protocol, - insurance, - records of fixed assets, Time needed for its implementation - 10 months. It is not planned to implement the project in partnership with another entity.","Opis projektu Przedmiotem projektu jest zakup nowych środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych niezbędnych dla rozbudowy istniejącej infrastruktury badawczo-rozwojowej znajdującej się w zakładzie Wnioskodawcy w Lubartowie. Zakupiona w ramach realizacji projektu aparatura pozwoli na prowadzenie kolejnych inwestycji w zakresie nowego dla Wnioskodawcy obszaru realizacji badań przemysłowych związanych z energooszczędnością oraz nowoczesnymi technologiami materiałowymi dla wyrobów znajdujących finalne zastosowanie w przemyśle okienno-drzwiowym, w którym Polska odgrywa co raz wiesze znaczenie w Europie. Prace badawczo-rozwojowe, które będą prowadzone na wspartej infrastrukturze B+R dotyczą dwóch obszarów wpisujących się w inteligentne specjalizacje województwa lubelskiego – Zielona Gospodarka: 213 Obniżanie emisyjności przemysłu; Procesy produkcyjne i logistyczne: 511 Materiały o podwyższonych parametrach konstrukcyjnych i izolacyjnych, trwałości oraz charakteryzujące się wysoką odpornością na zużycie i czynniki degradujące. Oczekiwanym rezultatem realizacji projektu będzie wprowadzenie do oferty nowych wysokospecjalizowanych usług w zakresie badań właściwości termoizolacyjnych szyb okiennych, dostępnych dla firm w regionie a także wsparcie badań własnych wykonywanych w dziale B+R Wnioskodawcy nad nowymi materiałami i technologiami przetwarzania materiałów o niskiej emisyjności, co finalnie przełoży się na wprowadzenie do portfolio produkcyjnego Wnioskodawcy nowych i znacząco ulepszonych wyrobów dla zastosowań w branży produktów termoizolacyjnych. Etapy projektu: - opracowanie zapytań ofertowych, - odpowiednie ich upublicznienie, - zebranie ofert, - sporządzenie protokołu wyboru, - zawarcie umowy/zamówienia, - realizację umowy/zamówienia: faktury/płatności, - odbiory przedmiotu umowy/zamówienia: protokół odbioru, - ubezpieczenie, - ewidencja środków trwałych, Czas potrzebny na jego realizację - 10 miesięcy. Nie jest planowana realizacja projektu w partnerstwie z innym podmiotem."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374527","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0291/23","Implementation of the production technology of liquid and semi-liquid preparations for nutritional prophylaxis for animals","Wdrożenie technologii produkcji preparatów płynnych i półpłynnych do profilaktyki żywieniowej dla zwierząt","Poland","01/01/2025","31/12/2026",60,8511979.12,"EUR",5107187.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511510","53.80871412438,19.623444817354",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004281540707","Zalewo",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","Implementation of the production technology of liquid and semi-liquid preparations for nutritional prophylaxis for animals","Wdrożenie technologii produkcji preparatów płynnych i półpłynnych do profilaktyki żywieniowej dla zwierząt"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369045","2021PL16FFPR004_FELB.02.01-IZ.00-0009/24","Thermomodernization of communal residential buildings in Gorzów Wielkopolski - stage VI - VII.","Termomodernizacja budynków mieszkalnych komunalnych w Gorzowie Wielkopolskim - etap VI - VII.","Poland","06/05/2024","31/12/2027",85,2980702.82,"EUR",2400000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514519","52.731258498416,15.220121265411",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081136101","Gorzów Wielkopolski",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The project planned for implementation involves undertaking thermomodernization activities in fifteen communal residential buildings. The buildings are located in various areas of Gorzów Wielkopolski, both in the Śródmieście district and in the following areas: Zakanale, Wawrów, Zamosc and Zieleniec. Importantly, seven buildings are historical buildings built before 1945. The assumptions and material scope of the project were adopted on the basis of early energy audits. It is envisaged that work will be carried out on the basis of existing needs, including: insulating or insulating the external partitions (walls, flat roofs, ceilings), insulating the rear and side facades and replacing window and/or door joinery in the common parts of buildings. The planned thermal modernization will reduce the demand for thermal energy by 57.05%. The project will reduce carbon dioxide emissions into the atmosphere by 38.97%. Achieving the energy effect of reducing the level of electricity and heat consumption will reduce the costs of utilities incurred in connection with the current operation of buildings. It is expected that after the thermomodernization works will increase the resistance of the facilities to the influence of changing temperature conditions, mainly extreme ones - heat and high cold, the significant demand for heat will decrease, which will positively affect the state and quality of air in the city. Due to the scale of the planned thermomodernization works, they will undoubtedly have a positive impact on the microclimate in the city and will also play a role in improving the global climate. The city obtained the necessary notifications of construction works and other administrative decisions in order to implement the project. In addition, the Regional Director for Environmental Protection issued certificates that the project would not have a significant impact on the Natura 2000 site. The application was accompanied by two certificates, due to the fact that one was issued for the task \"Thermomodernization of communal residential buildings - stage VI\", and the second for the task \"Thermomodernization of communal residential buildings - stage VII\". Both certificates cover the addresses of the buildings indicated in the application. In accordance with the Agreement concluded between the Minister for Funds and Regional Policy and the President of the State Water Holding Wody Polskie on the issue of a document confirming compliance with environmental objectives for projects implemented under the cohesion policy, this document does not appear when the applicant plans to implement a project for the purposes of thermal modernisation of buildings.","Planowane do realizacji przedsięwzięcie wiąże się z podjęciem działań termomodernizacyjnych w piętnastu budynkach mieszkalnych komunalnych. Budynki zlokalizowane są w różnych rejonach Gorzowa Wielkopolskiego, zarówno na terenie Śródmieścia, jak i w obrębach: Zakanale, Wawrów, Zamoście i Zieleniec. Co istotne, siedem budynków to obiekty historyczne wybudowane przed rokiem 1945. Założenia i zakres rzeczowy projektu przyjęto na podstawie wcześnie opracowanych audytów energetycznych. Przewiduje się wykonanie prac wynikających z istniejących potrzeb, m.in.: ocieplenie lub docieplenie przegród zewnętrznych (ścian, stropodachów, stropów), docieplenie elewacji tylnej i bocznej oraz wymianę stolarki okiennej i/lub drzwiowej w częściach wspólnych budynków. Poprzez planowaną termomodernizację obniżone zostanie zapotrzebowanie obiektów na energię cieplną o 57,05%. Realizacja przedsięwzięcia pozwoli na ograniczenie emisji dwutlenku węgla do atmosfery o 38,97%. Osiągnięcie efektu energetycznego polegającego na obniżeniu poziomu zużycia energii elektrycznej i cieplnej spowoduje obniżenie kosztów mediów ponoszonych w związku z bieżącym funkcjonowaniem budynków. Przewiduje się, że po przeprowadzeniu prac termomodernizacyjnych wzrośnie odporność obiektów na wpływ zmieniających się warunków temperaturowych, głównie tych ekstremalnych - upałów i dużych chłodów, zmniejszy się istotne zapotrzebowanie na ciepło co korzystnie wpłynie na stan i jakość powietrza na terenie miasta. Ze względu na skalę planowanych prac termomodernizacyjnych wpłyną one niewątpliwie korzystnie na mikroklimat na terenie miasta i odegrają również pewną rolę w poprawie klimatu globalnie. Miasto pozyskało niezbędne zgłoszenia robót budowlanych oraz inne decyzje administracyjne w celu realizacji projektu. Dodatkowo, Regionalny Dyrektor Ochrony Środowiska wydał zaświadczenia, że projekt nie wywrze znaczącego wpływu na obszar Natura 2000. Do wniosku aplikacyjnego dołączono dwa zaświadczenia, z uwagi na fakt, iż jedno zostało wydane dla zadania \"Termomodernizacja budynków mieszkalnych komunalnych - etap VI\", zaś drugie na zadanie \"Termomodernizacja budynków mieszkalnych komunalnych - etap VII\". Oba zaświadczenia obejmują adresy budynków wskazane w przedmiotowym wniosku. Zgodnie z Porozumieniem zawartym pomiędzy Ministrem Funduszy i Polityki Regionalnej, a Prezesem Państwowego Gospodarstwa Wodnego Wody Polskie w sprawie wydawania dokumentu potwierdzającego zgodności z celami środowiskowymi dla projektów realizowanych w ramach polityki spójności, wskazanego dokumentu nie wydaje się, gdy wnioskodawca planuje realizować projekt dla zamierzeń obejmujących termomodernizację budynków."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380930","2021PL16FFPR012_FESL.10.25-IZ.01-03D9/23","Informatics for the Green Economy","Informatyka na rzecz Zielonej Gospodarki","Poland","01/01/2024","30/06/2026",90,687441.48,"EUR",618697.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366125","50.088881342165,18.225607861921|50.005248939327,18.44763526155|50.105579741049,18.544152590139|49.955299162056,18.613173195596|49.757019536424,18.64864262381|50.298989153102,18.653628749267|50.205271822827,18.664556456596|50.134488416152,18.669055588385|50.037177106174,18.692335199762|50.634152743602,18.697650074243|50.315589291514,18.787106413405|49.818178544073,18.794141046391|50.463387363236,18.835589552338|50.1903231944,18.856507341427|50.266135345458,18.869404064345|50.363277873486,18.8777232566|49.988900800563,18.915591351555|50.295106274133,18.960901291321|50.373754493143,18.966444732879|49.898634156818,18.96693670063|50.122923454272,19.002377050651|50.218155834269,19.022858826855|50.313485066364,19.026718938335|50.36555599421,19.036080718393|49.812952495216,19.038702111046|50.338543448426,19.120549987765|50.079778790622,19.131180562952|50.19803647716,19.145593274722|50.276145251179,19.19292647379|49.695136902754,19.212440551979|50.204127733391,19.291216509097|50.354207031938,19.299979312118|50.498035859674,19.47381059571",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440204|PL_1001241440301|PL_1001241440310|PL_1001241441701|PL_1001241446101|PL_1001241491101|PL_1001241491201|PL_1001241491504|PL_1001241496701|PL_1001241497301|PL_1001241497901|PL_1001241450701|PL_1001241451304|PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241470501|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241500101|PL_1001241500103|PL_1001241501602|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1001241510802|PL_1001241511005|PL_1001241511401|PL_1001241517701","Czechowice-Dziedzice|Cieszyn|Skoczów|Żywiec|Bielsko-Biała|Racibórz|Czerwionka-Leszczyny|Wodzisław Śląski|Jastrzębie-Zdrój|Rybnik|Żory|Lubliniec|Tarnowskie Góry|Bytom|Piekary Śląskie|Knurów|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Będzin|Wojkowice|Zawiercie|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Mikołów|Pszczyna|Bieruń|Tychy",null,null,"Bielski|Rybnicki|Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki",null,null,"PL225|PL227|PL22C|PL228|PL229|PL22A|PL22B","2021-2027","The aim of the project is to develop education at the Academy of Humanitas, in accordance with the needs of the digital and green economy by: - support of the Career Office, in particular by hiring an advisor and providing advisory support for at least 150 AH students (112 women) and organizing Open Days for students from 7 subregions, including workshops in the field of digital and green competences and VR, robotics and artificial intelligence zones for at least 480 students (288 women), increasing digital and green competences in at least 80% of students. - increasing the attractiveness of AH through training in digital and green competences of 16 teaching staff (9 women) and retrofitting the VR, robotics and artificial intelligence Laboratory at the university headquarters in Sosnowiec (increasing the competences of at least 80% of teaching staff) - support for secondary school pupils from 7 subregions through the implementation of basic workshops for at least 1 440 students (864 women), advanced workshops for at least 480 students, 2 competitions in the form of Hackathon challenges for at least 200 students, 2 Summer Schools (for at least 30 people) and preparation courses for Matura exams (on the basic and extended level) for at least 540 students - increasing digital and green competences at least 80% of participants. The target will be reached by 30.06.2026. The project includes 5 tasks: 1.Supporting the Career Office at the Humanitas Academy 2.Increasing the attractiveness of the Humanitas Academy by supporting the staff of the university 3. Increasing the attractiveness of the Humanitas Academy by retrofitting laboratory 4. Support for secondary school students by the Humanitas 5 Academy. Retrofitting the Career Office at the Humanitas Academy Announcement of INFORMATION AND PROMOTIONAL ACTION through channels and forms adapted to the recipients, including: -on the website of the project-Academy of Humanias and municipalities / districts and schools (obtained for cooperation) -hanging posters -posting information in the social-facebook, Instagram -sending invitations to schools from the Education Cooperation Network., schools with which AH cooperated in the implementation of previous projects and through the bodies leading to schools eligible for support from the 7 subregions covered by the project -online meetings promoting the project -sending invitations to students and employees / lectures. through the Virtual University -promotion of training for staff at meetings of the Institute After the appearance of people with disabilities adapting recruitment materials to their needs, e.g. enlarged, contrasting font or other according to the standard of availability. Important: -the language of the message adapted to the target group, i.e. a simple language without technical phrases and specialised concepts; -selection of materials and adjustment to the principles of ecological communication (e.g. minimization of printing in favour of electronic tools, references to QR codes, discontinuation of the use of gadgets); DNSH (Principle of No Significant Environmental Damage). Information and ferry campaign. (in accordance with the FE Applicant’s and Beneficiary’s Manual for information and promotion for 2021-2027 and the accessibility standard-description in point B7) will continue throughout the project, including posting information on the project’s progress on websites https://www.humanitas.edu.pl/","Celem projektu jest rozwój kształcenia w Akademii Humanitas, zgodnie z potrzebami cyfrowej i zielonej gospodarki poprzez: - wsparcie Biura Karier, w szczególności poprzez zatrudnienie doradcy zaw. i świadczenie wsparcia doradczego dla min. 150 studentów/studentek AH (112 kobiet) i organizację Dni Otwartych dla uczniów/uczennic z 7 podregionów obejmujących m.in. warsztaty z zakresu cyfrowych i zielonych kompetencji oraz Strefy VR, robotyki i sztucznej inteligencji dla min. 480 uczniów/uczennic (288 kobiet), zwiększających kompetencje cyfrowe i zielone u min. 80% uczniów/uczennic. - podniesienie atrakcyjności AH poprzez przeszkolenie z zakresu cyfrowych i zielonych kompetencji 16 pracowników/czek dydaktycznych (9 kobiet) oraz doposażenie Laboratorium VR, robotyki i sztucznej inteligencji w siedzibie uczelni w Sosnowcu (zwiększenie kompetencji u min. 80% pracowników/pracowniczek kadry dydaktycznej) - wsparcie uczniów/uczennic szkół ponadpodstawowych z 7 podregionów poprzez realizacje warsztatów podstawowych dla min. 1 440 uczniów/uczennic (864kobiet), warsztatów zaawansowanych dla min. 480 uczniów/uczennic, 2 konkursów w formie wyzwań Hackathonowych dla minimum 200 uczniów/uczennic, 2 Szkół Letnich (dla minimum 30 osób) i kursów przygotowujących do matury (na poziomie podstawowym i rozszerzonym) dla min. 540 uczniów/uczennic- zwiększających kompetencje cyfrowe i zielone u min. 80% uczestników/uczestniczek. Cel zostanie osiągnięty do 30.06.2026. Projekt obejmuje 5 zadań: 1.Wsparcie Biura Karier w Akademii Humanitas 2.Podniesienie atrakcyjności Akademii Humanitas poprzez wsparcie kadry uczelni 3. Podniesienie atrakcyjności Akademii Humanitas poprzez doposażenie laboratorium 4. Wsparcie uczniów szkół ponadpodstawowych przez Akademię Humanitas 5. Doposażenie Biura Karier w Akademii Humanitas Ogłoszenie AKCJI INFORMACYJNO-PROMOCYJNEJ przez kanały i formy dostosowane do odbiorców, m.in.: -na stronie WWW projektu-Akademii Humanias oraz gmin/powiatów i szkół (pozyskanych do współpracy) -rozwieszenie plakatów -zamieszczenie informacji w mediach społ.-facebook,Instagram -rozesłanie zaproszeń do szkół z Sieci Współpracy Eduk.,szkół z którymi AH współpracowała przy realizacji wcześniejszych projektów oraz za pośrednictwem organów prowadzących do szkół kwalifikujących się do wsparcia z 7 podregionów objętych projektem -spotkania on-line promujące projekt -wysłanie zaproszeń dla studentów/studentek i pracowników/czek dydakt. za pośrednictwem Wirtualnej Uczelni -promocja szkoleń dla kadry na zebraniach Instytutu Po pojawienia się osób z niepełnosprawnościami dostosowanie materiałów rekrutacyjnych do ich potrzeb, np. powiększona, kontrastowa czcionka lub inne zg.ze standardem dostępności. Ważne: -język komunikatu dostosowany do grupy docelowej, tj. język prosty nie zawierający zwrotów technicznych i specjalistycznych pojęć; -selekcja materiałów i dopasowanie do zasad komunikowania ekologicznego (m.in. minimalizacja druku na rzecz narzędzi elektronicznych, odniesienia do QR kodów, rezygnacja ze stosowania gadżetów); -działania zg. z zasadą DNSH (Zasada nieczynienia znaczącej szkody środowisku). Akcja informacyjno-prom. (zgodnie z Podręcznikiem Wnioskodawcy i beneficjenta FE na l.2021-2027 w zakresie informacji i promocji oraz standardem dostępności-opis w punkcie B7) będzie kontynuowana przez cały projekt,w tym zamieszczanie na stronach WWW informacje z przebiegu projektu https://www.humanitas.edu.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377608","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0560/23","Development of a business model for the transformation of Monolit in the area of Circular Economy","Opracowanie modelu biznesowego dotyczącego transformacji przedsiębiorstwa Monolit w obszarze Gospodarki o Obiegu Zamkniętym","Poland","09/07/2024","09/12/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365868","52.976911131318,22.245412450088",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201381401","Zambrów",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The subject of the project is the acquisition of an advisory service for the development of the Circular Economy (CSE) Business Model – Transformation. The service will include in particular: 1. Analysis of the company in terms of: technological, organizational, logistics, production/product and sales, as well as an assessment of the company in terms of the economic and market situation, along with a forecast of financial results. 2. Analysis of the company in terms of the possibility of implementing the GOZ, taking into account the identification of trends and factors in favour of making a decision to introduce changes, identifying goals and visions related to the GOZ and determining the effects of implementing the GOZ model. 3. SWOT analysis in the implementation of the GOZ model. 4. Demonstration of the legal justification for the implementation of the GOZ model in relation to national and European legal regulations. 5. Analysis of the innovativeness of the project in terms of process and/or product. 6. Determination of the method of developing the assumptions of the project concerning the implementation of the GOZ. 7. Presentation of business segments intended for changes in the direction of the GOZ. 8. Recommendations for changes in the company's operations and preparing it for operations based on the new business model of the GOZ, along with the definition of the schedule of activities and costs. 9. Determination of indicators describing changes in activities related to the GOZ. 10. Analysis of risk. 11. Preparation of the circular economy business model matrix (CSE) – transformation. As a result of the implementation of the assumptions of the GOZ-transformation model, it is expected to minimize waste and efficient use of resources, including through reuse, recycling and minimizing the amount of waste. The main objective of the project is to reduce the environmental impact of the company's economic activity, improve resource efficiency and create a more sustainable and sustainable economic model. The project will be implemented between 1 June 2024 and 31 October 2024.","Przedmiotem projektu jest nabycie usługi doradczej w zakresie opracowania Modelu biznesowego w zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ) – transformacji. Usługa obejmować będzie w szczególności: 1. Analizę przedsiębiorstwa pod kątem: technologicznym, organizacyjnym, logistycznym, produkcyjnym/produktowym i sprzedażowym a także ocenę firmy pod kątem sytuacji ekonomicznej i rynkowej, wraz z prognozą wyników finansowych. 2. Analizę przedsiębiorstwa pod kątem możliwości wdrożenia GOZ, uwzględniającą zidentyfikowanie trendów i czynników przemawiających za podjęciem decyzji o wprowadzeniu zmian, zidentyfikowanie celów i wizji związanych z GOZ oraz określenie efektów wdrożenia modelu GOZ. 3. Analizę SWOT w zakresie wdrożenia modelu GOZ. 4. Wykazanie prawnego uzasadnienia wdrożenia modelu GOZ w odniesieniu do krajowych i europejskich regulacji prawnych. 5. Analizę innowacyjności projektu w ujęciu procesowym i/lub produktowym. 6. Określenie sposobu opracowania założeń projektu dotyczącego wdrożenia GOZ. 7. Prezentację segmentów działalności przeznaczonych do zmian w kierunku GOZ. 8. Rekomendacje zmian w działalności przedsiębiorstwa i przygotowania go do działalności opartej o nowy model biznesowy GOZ, wraz z określeniem harmonogramu działań oraz kosztów. 9. Określenie wskaźników opisujących zmiany działalności związane z GOZ. 10. Analizę ryzyka. 11. Przygotowanie matrycy modelu biznesowego w zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ) – transformacji. W wyniku wdrożenia założeń modelu GOZ-transformacji spodziewana jest minimalizacja marnotrawstwa i efektywne wykorzystanie zasobów m.in. poprzez ponowne wykorzystywanie, recykling i minimalizację ilości odpadów. Głównym celem projektu jest zmniejszenie oddziaływania działalności gospodarczej przedsiębiorstwa na środowisko, poprawa efektywności wykorzystania zasobów oraz tworzenie bardziej zrównoważonego i trwałego modelu gospodarczego. Projekt będzie realizowany w okresie od 01.06.2024 r. do 31.10.2024 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372290","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-03ST/24","Good professional change","Dobra zawodowa zmiana","Poland","01/04/2025","31/03/2026",85,202783.66,"EUR",172366.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893686","53.337782590204,21.172963204638|53.186800020284,21.253785840943|53.366006892857,21.352615080936|53.07440921079,21.42598892697|53.249073048406,21.43613043384|52.895050792604,21.538729461034|53.167979130835,21.568197310849|53.37112386702,21.568450929078|53.082045640292,21.594537001531|53.051953205351,21.63068980988|52.955059114449,21.767442923267|53.038614398052,21.784737038868",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261501|PL_1007142261502|PL_1007142261503|PL_1007142261504|PL_1007142261505|PL_1007142261506|PL_1007142261507|PL_1007142261508|PL_1007142261509|PL_1007142261510|PL_1007142261511|PL_1007142266101","Baranowo|Czarnia|Czerwin|Goworowo|Kadzidło|Lelis|Łyse|Myszyniec|Olszewo-Borki|Rzekuń|Troszyn|Ostrołęka",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The main objective of the project is socio-occupational activation, increase of social competences and increase of employability of 45 UP (30K and 15M) including 22 UP inactive (15K and 7M) and 23 UP at risk of poverty or social exclusion (15K and 8M) in the period 01.04.2025r.-31.03.2026r., living in the project area i.e. City of Ostrołęka and Ostrołęka district. Specific objectives: 1. Development of social skills/competences through participation in workshops min. 36 UP to II.2026r. 2. Acquisition of professional qualifications or competences by min. 36 UP through participation in professional trainings until III.2026. 3. Gaining professional experience by completing a professional internship for min. 10 UP to III.2026r. 4. Increasing the professional activity of participants as an active job search for min. 9 UP and taking up employment for min. 9 UP to III.2026r. Tasks undertaken in the project in order to achieve the assumed objectives: 1. Creation of Individual Reintegration Pathways: IV.2025-I.2026 2. Conducting Social Competence Workshops: V.2025-II.2026r. 3. Implementation of vocational courses and participation in professional internships: V.2025-III.2026r. 4. Job placement and jobcoaching: V.2025-III.2026r. The implementation of the project will not exceed 24 months (KD-2) Support for project participants will be based on the reintegration path / individual action plan (KD-4), which is to provide individualized and comprehensive support for a specific person. The reintegration path/individual action plan will be created individually for each participant of the project and will take into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predisposition and needs, as well as indicate the directions of the participant's development. Participants will be supported using a contract similar to the social contract (KD-5). This document will contain elements analogous to the social contract, specifying the rights and obligations of the parties to the contract as part of jointly undertaken actions aimed at overcoming the difficult life situation of the participant. The document will be signed with each participant of the project. FLIE ensures the effectiveness of activities related to professional activation carried out in the project, by obtaining minimum results (KD-6), i.e. FLIE declares to ensure the effectiveness of activities related to professional activation carried out in the project, i.e. achieving the results assumed in the FEM, i.e.: •a minimum of 40% of supported inactive people will look for a job after the end of their participation in the project, •a minimum of 20% of supported non-employed people will change their status to employed, including self-employed, after the end of their participation in the project. The project is implemented by a social economy entity (PES) (KP-5). Project type 1: Social and professional activation of inactive people and people at risk of poverty or social exclusion through active inclusion services. The aim of the project is in line with the objective of measure 8.1 of FEMA, which is social and professional activation by improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, in particular through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The project is in line with the specific objective for Measure 8.1 of the SZOP: ESF+.CP4H: supporting active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups. All planned tasks in P are aimed at achieving the above-mentioned specific objective. CD in part I.4, Justification for other expenditure, point 8","Celem głównym projektu jest aktywizacja społeczno-zawodowa, wzrost kompetencji społecznych oraz zwiększenie zdolności do zatrudnienia 45 UP (30K i 15M) w tym 22 UP biernych zawodowo (15K i 7M) oraz 23 UP zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym (15K i 8M) w okresie 01.04.2025r.-31.03.2026r., zamieszkujących na obszarze realizacji projektu tj. Miasto Ostrołęka i powiat ostrołęcki. Cele szczegółowe: 1. Rozwinięcie umiejętności/kompetencji społecznych poprzez udział w warsztatach min. 36 UP do II.2026r. 2. Nabycie kwalifikacji lub kompetencji zawodowych przez min. 36 UP poprzez udział w szkoleniach zawodowych do III.2026r. 3. Zdobycie doświadczenia zawodowego poprzez ukończenie stażu zawodowego przez min. 10 UP do III.2026r. 4. Zwiększenie aktywności zawodowej uczestników jako aktywne poszukiwanie pracy przez min. 9 UP oraz podjęcie zatrudnienia przez min. 9 UP do III.2026r. Zadania podjęte w projekcie w celu uzyskania zakładanych celów: 1. Utworzenie Indywidualnych Ścieżek Reintegracji: IV.2025-I.2026r. 2. Przeprowadzenie Warsztatów Kompetencji Społecznych: V.2025-II.2026r. 3. Realizacja kursów zawodowych i udział w stażach zawodowych: V.2025-III.2026r. 4. Pośrednictwo pracy i jobcoaching: V.2025-III.2026r. Realizacja projektu nie przekroczy 24 miesięcy (KD-2) Wsparcie uczestników projektu będzie się odbywało w oparciu o ścieżkę reintegracji/indywidualny plan działania (KD-4), co ma zapewnić zindywidualizowane i kompleksowe wsparcie dla konkretnej osoby. Ścieżka reintegracji/indywidualny plan działania będzie stworzona indywidualnie dla każdego uczestnika/uczestniczki projektu i uwzględni diagnozę sytuacji problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji oraz potrzeb, a także wskaże kierunki rozwoju uczestnika. Wsparcie uczestników będzie się odbywało przy wykorzystaniu umowy na wzór kontraktu socjalnego (KD-5). Przedmiotowy dokument będzie zawierał elementy analogiczne do kontraktu socjalnego, określający uprawnienia i zobowiązania stron umowy w ramach wspólnie podejmowanych działań zmierzających do przezwyciężenia trudnej sytuacji życiowej uczestnika/uczestniczki. Dokument zostanie podpisany z każdym uczestnikiem projektu. FLIE zapewnia efektywność działań dotyczących aktywizacji zawodowej realizowanych w projekcie, poprzez uzyskanie minimalnych rezultatów (KD-6), tj. FLIE deklaruje zapewnienie efektywności działań dotyczących aktywizacji zawodowej realizowanych w projekcie, czyli osiągnięcia rezultatów zakładanych w FEM, czyli: •minimum 40% osób biernych zawodowo objętych wsparciem będzie poszukiwało pracy po zakończeniu udziału w projekcie, •minimum 20% osób niezatrudnionych objętych wsparciem zmieni status na pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po zakończeniu udziału w projekcie. Projekt jest realizowany przez podmiot ekonomii społecznej (PES) (KP-5). Typ projektu 1: Aktywizacja społeczna i zawodowa osób biernych zawodowo oraz zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym przy zastosowaniu usług aktywnej integracji. Cel projektu wpisuje się w cel działania 8.1 FEMA, którym jest aktywizacja społeczna i zawodowa poprzez poprawę dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Projekt jest zgodny z celem szczegółowym dla Działania 8.1 zgodnie z SZOP: EFS+.CP4H: wspieranie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji. Wszelkie zaplanowane zadania w P mają na celu realizację ww. celu szczegółowego. CD w części I.4, Uzasadnienie pozostałych wydatków, punkt 8"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367355","2021PL16FFPR001_FEDS.04.01-IZ.00-0001/24","Revitalization of railway line No. 340 and 308 on the section Jelenia Góra-Karpacz","Rewitalizacja linii kolejowej nr 340 i 308 na odcinku Jelenia Góra-Karpacz","Poland","18/04/2023","31/08/2025",70,14824758.33,"EUR",8434737.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362667","50.810024594832,15.705815085188|50.870974621554,15.708186377316|50.762829242223,15.741448847256|50.84694345709,15.831859219423",98,"Other newly built or upgraded railways",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010601|PL_1003021010607|PL_1003021010608|PL_1003021016101","Karpacz|Mysłakowice|Podgórzyn|Jelenia Góra",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The project consists of the revitalisation of railway lines Nos 340 and 308 on the section Jelenia Góra – Mysłakowice – Karpacz. As part of the project, railway line No 340 will be modernised on the section from Mysłakowice to Karpacz, i.e. from km – 0,247 to km 7,055. It is a locally important, non-electrified and single-track line on which there is currently no rail traffic. The project provides for the design and execution of track works for a single-track railway line together with engineering structures, structures, passenger service facilities and rail-road crossings. The project also includes the design and installation of automatic crossing signalling devices on railway lines Nos 340 and 308. In addition, the project and execution of works - under the supervision of the conservator of monuments - consisting in the renovation of the historic platform and bus shelter in Mysłakowice and the reconstruction of passenger stops in Łomnica Dolna, Łomnica, Mysłakowice Orzeł, Miłków and Karpacz. At the same time, provision was made for the services of a supervisory engineer in the above-mentioned field. Information and promotion boards and an information and promotion event will be installed as part of the information and promotion activities. The aim of this project is to improve the transport accessibility of the Dolnośląskie Region and its peripheral areas by revitalising the railway line on the section Jelenia Góra – Mysłakowice – Karpacz. The modernised railway lines will create a system of connections between transport infrastructure intended for long-distance traffic [Jelenia Góra] and infrastructure for regional and local traffic [Karpacz]. The conditions for the provision of services related to freight and passenger transport and the safety of road users will be improved. In addition, the revitalized railway infrastructure will contribute to increasing the service of tourist attractions by public transport.","Projekt polega na rewitalizacji linii kolejowej nr 340 i 308 na odcinku Jelenia Góra – Mysłakowice - Karpacz. W ramach projektu zmodernizowana zostanie linia kolejowa nr 340 na odcinku od Mysłakowic do Karpacza tj. od km – 0,247 do km 7,055. Jest to linia o znaczeniu miejscowym, niezelektryfikowana i jednotorowa, na której obecnie nie funkcjonuje ruch kolejowy. Przedmiotowy projekt przewiduje zaprojektowanie i wykonanie robót torowych dla jednotorowej linii kolejowej wraz z obiektami inżynieryjnymi, budowlami, obiektami obsługi podróżnych i przejazdami kolejowo - drogowymi. Projekt, również obejmuje zaprojektowanie i zabudowę urządzeń samoczynnej sygnalizacji przejazdowej w ciągu linii kolejowych o nr 340 i 308. Ponadto, zaplanowano projekt i wykonanie robót - pod nadzorem konserwatora zabytków - polegających na remoncie zabytkowego peronu i wiaty przystankowej w Mysłakowicach oraz odbudowie przystanków osobowych w Łomnicy Dolnej, Łomnicy, Mysłakowicach Orzeł, Miłkowie i Karpaczu. Równocześnie przewidziano wykonanie usług inżyniera nadzoru ww. zakresie. W ramach działań z zakresu informacji i promocji zostaną zainstalowane tablice informacyjno - promocyjne oraz zorganizowane wydarzenie o charakterze informacyjno-promocyjnym. Celem niniejszego projektu jest poprawa dostępności transportowej regionu Województwa Dolnośląskiego i jego obszarów peryferyjnych poprzez rewitalizację linii kolejowej na odcinku Jelenia Góra – Mysłakowice - Karpacz. Zmodernizowana linie kolejowe stworzą system połączeń pomiędzy infrastrukturą transportową przeznaczoną do ruchu dalekobieżnego [Jelenia Góra] a infrastrukturą do ruchu regionalnego i lokalnego [Karpacz]. Poprawie ulegną warunki świadczenia usług związanych z przewozami towarowymi i pasażerskimi oraz bezpieczeństwa uczestników ruchu. Ponadto, zrewitalizowana infrastruktura kolejowa przyczyni się do zwiększenia obsługi atrakcji turystycznych transportem zbiorowym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373145","2021PL16FFPR006_FEMP.06.10-IP.01-0222/24","Development of inclusive education in the primary school of the municipality of Olesno","Rozwój edukacji włączającej w szkoła podstawowych gminy Olesno","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,371101.53,"EUR",315436.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2681158","50.869304532476,18.464819658485",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003161320803","Olesno",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The main objective of the project is to introduce inclusive education in 2 schools from the Olesno commune in the period up to 31.12.2026. The aim is to create and organize school education so that each learner has the opportunity to fully participate in the education and upbringing process and the social life of the school, according to their capabilities in conditions that take into account individual needs. The main objective of the project directly follows from the specific objective ESF+.CP4.F - FEM 2021-2027 and the rules of procedure for measure 6.10. The support will primarily cover pupils from the SPE, including focusing on pupils with disabilities and social inadequacies, but also through integration and anti-discrimination activities will target other pupils in schools, including talented pupils. The project also assumes raising the awareness, competences and qualifications of the pedagogue staff. support for parents and carers in performing parental functions and improving the availability of architects. schools covered by the project. The implementation of the main objective is addressed to 2 primary schools from the Olesno Commune and will include support for 391 pupils (u.) (188dz, 203ch) including 259 pupils (113dz,146ch) with special developmental needs (SPE) (judgments, PPP opinions and defined at the level of the institution by a group of pedagogues and psych support specialists.- pedagog. including 6 pupils from the decision. (0dz, 2ch), (decisions on the nop. ) and 35teachers(31K, 4M), as well as 63 parents (43K, 22M). A detailed description of the target groups by school can be found in the WOD section: The support will be provided on the basis of individual diagnoses of 2 schools. The diagnoses were prepared in November 2023 and approved by the directors of the SP and the lead body, and the conclusions from the diagnoses are part of the project co-financing application (WoD). Diagnosis is taken into account. Solve. for the development of inclusive education in a given school. The Model of Available School (MDS) and the principles of universal design. and rational adaptation. for pupils with special needs. Needed. (ULD) Implementation of the project will result in a comprehensive and lasting improvement of the quality of services provided and preparation of the school for inclusive education. The Applicant uses the SELFIE tool in accordance with the DIGCOMP standard in the diagnoses developed to support the digitalisation of a given institution. However, in the field of competence development, the actions will be consistent with the Integrated Skills Strategy 2030 (ISS) Diagnoses underlying the project have shown the problems, expectations and barriers of the above-mentioned target group, which are described in the field: The target group. The tasks in the project are described in detail in the WOD section: Tasks and are correlated with the main goal and result from diagnoses, individual needs of a given school and target groups. Tasks were divided by schools according to the forms of support provided, Tasks: Nos 2, 6, 3, 7 providing direct support for pupils in the form of oversized classes with particular regard to psychological support and support for parents and caregivers. Nos 1, 5 concern the equipment and adaptation of rooms along with the improvement of architectural accessibility within inclusive education Nos 4, 8 raising awareness, skills, competences and qualifications of pedagogical staff. Indicators Main products: The number of publicly accessible schools (...) supported in education shall include: the value of the indicator (the aforementioned) -2 pcs. Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported (above) – 259 (113K, ,M 146) Main results: Number of students who acquired a qualification after leaving the programme: (w.w.) - 352 persons (170K ,182M) Number of representatives of school staff (...) who obtained qualifications after leaving the program: (above) – 35 people (31K, 4M)","Celem głównym projektu jest wprowadzenie edukacji włączającej w 2 szkołach z terenu gminy Olesno w okresie do 31.12.2026 r. Cel zakłada stworzenie i organizację nauki w szkole, aby każda z osób uczących się miała możliwość pełnego uczestnictwa w procesie kształcenia i wychowania oraz życiu społecznym szkoły, zgodnie ze swoimi możliwościami w warunkach uwzględniających indywidualne potrzeby. Cel główny projektu bezpośrednio wynika z celu szczegółowego EFS+.CP4.F - FEM 2021-2027 oraz regulaminu dla działania 6.10. Wsparcie przede wszystkim obejmie uczniów z SPE, w tym będzie koncentrować się na uczniach z niepełnosprawnościami i niedostos. społecznie ale również poprzez działania integracyjne i antydyskryminacyjne będzie skierowane do pozostałych uczniów szkół w tym uczniów zdolnych. Projekt zakłada również podnoszenie świadomości, kompetencji i kwalifikacji kadry pedag. wsparcie rodziców i opiekunów w zakresie pełnienia funkcji rodzicielskich oraz poprawę dostępności architekt. szkół objętych proj. Realizacja celu głównego jest skierowana do 2 szkół podstawowych z terenu Gminy Olesno i obejmie wsparcie dla 391 uczniów (u.) (188dz, 203ch) w tym 259ucz.(113dz,146ch) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi rozwojowymi (SPE) (orzeczeniami, opiniami PPP i określonymi na poziomie placówki przez grono pedag. oraz specjalistów wsparcia psych.- pedag. w tym 6ucz. z orzecz. (0dz, 2ch), (orzeczenia o niep. ) oraz oraz 35nauczycieli(31K, 4M), a także 63 rodziców (43K, 22M). Szczegółowe opisanie grup docelowych w podziale na szkoły znajduje się w sekcji WOD: grupa docelowa Wsparcie będzie udzielane na podstawie indywidualnych diagnoz 2 szkół. Diagnozy zostały opracowane w listopadzie 2023r. i zatwierdzone przez dyrektorów SP oraz organ prowadzący, a wnioski z diagnoz stanowią element wniosku o dofinansowanie projektu (WoD). Diagnozy uwzględn. Rozwiąż. na rzecz rozwoju edukacji włączającej w danej szkole z Uwzględn. Modelu Dostępnej Szkoły (MDS) oraz zasady uniwersalnego projektow. i racjonalnego dostos. dla uczniów o specj. Potrzeb.(ULD). Realizacja proj. będzie skutkowała kompleksowym i trwałym podniesieniem jakości świadczonych usług oraz przygotowaniem szkoły do prowadz. edukacji włączającej. W opracowanych diagnozach w zakresie wsparcia cyfryzacji danej placówki Wnioskodawca wykorzystuje narzędzie SELFIE zgodnie ze standardem DIGCOMP. Natomiast w zakresie rozwoju kompetencji działania będą zgodne ze Zintegrowaną Strategią Umiejętności 2030 (ZSU) Diagnozy będące podstawą projektu wykazały problemy, oczekiwania i bariery w/w grupy docelowej, które zostały opisane w polu: Grupa docelowa. Zadania w projekcie zostały szczeg. opisane w sekcji WOD: Zadania i są skorelowane z celem głównym i wynikają ze zdiagnoz, indywidualnych potrzeb danej szkoły i grup docel. Zadania zostały podzielone wg szkół zgodnie z udzielanymi formami wsparcia, Zadania: nr 2, 6, 3, 7 prowadzenia bezpośredniego wsparcia dla uczniów w formie zajęć ponadwymiarowych ze szczególnym uwzględ. wsparcia psych.–pedag. oraz wsparcia dla rodziców i opiekunów. o nr 1, 5 dotyczą wyposażenia i dostosowania pomieszczeń wraz z poprawą dostępności architektonicznej w ramach eduk. włączającej o nr 4, 8 podnoszenia świadomości, umiejętności, kompetencji i kwalifikacji kadry pedagogicznej Produkty i rezultaty w projekcie zostały szczegółowo opisane w sekcji WOD: Wskaźniki Główne produkty: Liczba ogólnodostępnych szkół (...) objętych wsparciem w zakresie edukacji włącz: wartość wskaźnika( w.w.) -2 szt. Liczba dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowymi i eduk, objętych wsparciem (w.w.) – 259 osób (113K, ,M 146) Gł. rezultaty to: Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu: ( w.w.) - 352osób (170K ,182M) Liczba przedstawicieli kadry szkół (...) którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu: (w.w.) – 35 osób (31K, 4M)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373868","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0761/23","Development of a system for automatic, remote verification of identity documents, ensuring multifaceted information security.","Opracowanie systemu do automatycznej, zdalnej weryfikacji dokumentów tożsamości, zapewniającego wieloaspektowe bezpieczeństwo informacyjne.","Poland","01/01/2024","30/04/2026",69.77,4484044.56,"EUR",2937667.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717249","51.127600931086,16.99635766018",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","Remote, automatic identity verification systems are used in other branches of the economy, responding to the requirements of national and international regulations in the field of eKYC (Electronic Know Your Customer) and AML (Anti-Money Laundering). Reading of identity document data is an essential component of each of the identity verification systems present on the market. In order to be able to verify identity, it is necessary to verify whether the document presented is true or false. Document verification solutions available on the market are based on manual assessment by the system operator, automatic analysis of data integrity or analysis of the image features of the holder taken from the visual inspection zone of the document. They have their limitations (cf. Description of innovation). Due to the increasing prevalence of automated identity verification systems, it is necessary to develop new, multi-faceted information security solutions to prevent new forms of fraud. The aim of the project is to develop new, remote methods of verification of identity documents. In the course of research, algorithms will be developed to prevent new types of attacks against which current solutions on the market are not immune. Particular emphasis will be placed on scalability and efficiency of solutions for big data. The project also includes, among others, analysis of cryptographic protocols, anonymization techniques guaranteeing differential privacy, using encryption preserving the data format, analysis of metadata about processes, or analysis of the features of presented documents. The resulting solutions will have higher efficiency rates than the competition. The new, comprehensive document verification solution responds to the needs of the market, taking into account IDENTT's existing competitive advantages, including experience in providing systems for automatic identity verification to leading financial institutions in Poland and in the world.","Systemy do zdalnej, automatycznej weryfikacji tożsamości znajdują zastosowanie w kolejnych gałęziach gospodarki, odpowiadając na wymogi krajowych i międzynarodowych regulacji z zakresu eKYC (Electronic Know Your Customer) i AML (Anti-Money Laundering). Odczyt danych z dokumentów tożsamości stanowi podstawowy komponent każdego z obecnych na rynku systemów do weryfikacji tożsamości. Aby weryfikacja tożsamości była możliwa, konieczne jest zweryfikowanie, czy okazany dokument jest prawdziwy, czy fałszywy. Obecne na rynku rozwiązania z zakresu weryfikacji dokumentów oparte są o manualną ocenę przez operatora systemu, automatyczną analizę integralności danych lub analizę cech wizerunku posiadacza pobranych ze strefy inspekcji wizualnej dokumentu. Mają one swoje ograniczenia (zob. Opis innowacji). Z powodu rosnącej powszechności systemów do automatycznej weryfikacji tożsamości, konieczne jest opracowanie nowych, zapewniających wieloaspektowe bezpieczeństwo informacyjne rozwiązań, zapobiegające nowym formom nadużyć. Celem projektu jest opracowanie nowych, zdalnych metod weryfikacji dokumentów tożsamości. W toku prac badawczych opracowane zostaną algorytmy mające na celu zapobieganie nowym typom ataków, na które obecne na rynku rozwiązania nie są odporne. Szczególny nacisk zostanie położony na skalowalność i efektywność rozwiązań dla dużych zbiorów danych. Projekt obejmuje także m.in. analizę protokołów kryptograficznych, technik anonimizacji gwarantujących prywatność różnicową, wykorzystujących szyfrowanie zachowujące format danych, analityką metadanych o procesach, czy analityką cech okazanych dokumentów. Wynikowe rozwiązania będą cechować się wyższymi wskaźnikami skuteczności od konkurencji. Nowe, kompleksowe rozwiązanie do weryfikacji dokumentów odpowiada na potrzeby rynku, uwzględniając istniejące przewagi konkurencyjne IDENTT, w tym doświadczenie w dostarczaniu systemów do automatycznej weryfikacji tożsamości wiodącym instytucjom finansowym w Polsce i na świecie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378782","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0095/24","UTH OzN 2.0 - University more accessible for people with special needs","UTH OzN 2.0 - Uczelnia bardziej dostępna dla osób ze szczególnymi potrzebami","Poland","01/09/2024","31/08/2027",82.52,835212.28,"EUR",689217.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517667","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to provide people with special needs (SPDs), including people with disabilities (PDs), with the opportunity to take advantage of the offer of the Chodkowska University of Technology and Commerce (UTH) by developing a stable and efficient support structure that will guarantee the provision of services at every stage related to studies. The goal will be achieved through the implementation of a comprehensive model of UTH modernization in terms of availability in the scope of: 1. organizational structure (definition of competences in the field of accessibility and modification of information materials about the activities of the OzN Representative) 2. architectural accessibility (improvement of accessibility in UTH buildings: i.a.: induction petles, evacuation equipment, modernization of toilets, student service offices) 3.information and communication accessibility (including building markings, halls, floors and student information system, navigation and information system for people with visual disabilities) 4. digital accessibility (development of a digital accessibility standard, modernization of the library system to the requirements of WCAG, adaptation of the UTH website to WCAG2.2) 5. technology (purchase of equipment for the new Jerusalem Campus 6. procedures (creation of a comprehensive Support System for Persons with Disabilities) 7. education support services (adaptation of teaching materials to the needs of people with special needs, creation of e-learning training modules available for lecturers and university administration on the Moodle training platform, providing support for psychological consultants) 8. disability awareness raising activities (general and specialized training in support of people with special needs, including those related to the mental health crisis) REZULTATEM of the project will: 1/ creating more accessible UTH spaces and OZSP/OzN support programmes, which will reduce barriers and increase social integration, diversity 2/ improving the accessibility of UTH will encourage more OZN/OzSP to participate in higher education, which in turn will increase professional development opportunities in the labour market 3/ adapting teaching methods and teaching materials to the needs of OzN, which will affect the efficiency of the teaching process 4/ changing public awareness of the needs of persons with disabilities and how society can be more inclusive and fair. Improving the mental health of UTH students/staff will become a leader in the field of inclusion and equality, contributing to building a positive image of the University and attracting students and staff who value social and ethical values. The target group of the project is the Chodkowska University of Technology and Commerce, UTH staff (managing, didactic and administrative) and student self-government (description in Ms GD)","Celem projektu jest zapewnienie osobom ze szczególnymi potrzebami (OzSP), w tym osobom z niepełnosprawnościami (OzN), możliwości skorzystania z oferty Uczelni Techniczno-Handlowej im. H. Chodkowskiej (UTH) poprzez rozwinięcie stabilnej i sprawnej struktury wsparcia, która będzie gwarantować świadczenie usług na każdym etapie związanym ze studiami. Cel zostanie osiągnięty poprzez realizację kompleksowego modelu modernizacji UTH pod kątem dostępności w zakresie: 1.struktury organizacyjnej (zdefiniowanie kompetencji w zakresie dostępności oraz modyfikację materiałów informacyjnych o działalności Pełnomocnika OzN) 2. dostępności architektonicznej (poprawa dostępności w budynkach UTH: m.in: petle indukcyjne, sprzęt do ewakuacji, modernizacja toalet, biur obsługi studentów) 3.dostępność informacyjno-komunikacyjna (m.in. oznaczenia budynku, sal, pięter oraz system informowania studentów, system nawigacyjno-informacyjny dla osób z niepełnosprawnością wzroku) 4. dostępności cyfrowej (opracowanie standardu dostępności cyfrowej, modernizacja systemu bibliotecznego do wymagań WCAG, dostosowanie strony UTH do WCAG2.2) 5. technologii (zakup sprzętu na potrzeby nowego Kampusu Jerozolimskie 6. procedur (stworzenie kompleksowego Systemu Wsparcia Osób z Niepełnosprawnościami) 7. usług wspierających edukację (adaptacja materiałów dydaktycznych do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami, utworzenie modułów szkoleń e-learningowych dostępnych dla wykładowców i administracji uczelni na platformie szkoleniowej Moodle, zapewnienie wsparcia konsultantów psychologicznych) 8. działań podnoszących świadomość niepełnosprawności (ogólnych i specjalistycznych szkoleń z zakresu wsparcia osób ze szczególnymi potrzebami, w tym w tym dotyczących kryzysu zdrowia psychicznego) REZULTATEM projektu będzie: 1/ stworzenie bardziej dostępnych przestrzeni UTH oraz programów wsparcia OzSP/OzN co wpłynie na zniwelowanie barier i zwiększy integrację społeczną, różnorodność 2/ poprawa dostępności UTH zachęci większą liczbę OzN/OzSP do uczestnictwa w kształceniu wyższym, co z kolei wpłynie na zwiększenie możliwości rozwoju zawodowego na rynku pracy 3/dostosowanie metod nauczania oraz materiałów dydaktycznych do potrzeb OzN, co wpłynie na efektywność procesu dydaktycznego 4/ zmianę świadomości społecznej na temat potrzeb osób z niepełnosprawnościami oraz sposobów, w jakie społeczeństwo może być bardziej inkluzywne i sprawiedliwe. 5/ poprawa zdrowia psychicznego studentów/kadry UTH stanie się liderem w dziedzinie inkluzywności i równości, przyczyniając się do budowania pozytywnego wizerunku Uczelni oraz przyciągając studentów i pracowników, którzy cenią wartości społeczne i etyczne. Grupą docelowa w projekcie jest Uczelnia Techniczno-Handlowa im.H. Chodkowskiej, kadra UTH (zarządzająca, dydaktyczna i administracyjna) oraz samorząd studencki (opis w p. GD)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368077","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0048/23","Increasing production capacity at PPHU \"TED-ROB\" Tadeusz Kaliciński i Wspólnicy Sp. j.","Zwiększenie mocy produkcyjnych w firmie PPHU \"TED-ROB\" Tadeusz Kaliciński i Wspólnicy Sp. j.","Poland","21/08/2023","31/10/2025",45,486083.11,"EUR",111480.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362916","50.96459517227,16.347364095822",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031906","Strzegom",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is the purchase of a stone splitting line, a loader and an inrun scale in order to increase the production capacity of stone building elements (pebblestone, class I and II masonry stone, paving stone, granite tiles, etc.) at P.P.H.U ‘TED-ROB’ Tadeusz Kaliciński i Wspólnicy Sp. j., while increasing the quality of individual products or semi-finished products. In addition, electricity to power new production equipment will come from RES thanks to the purchase of photovoltaic panels. In view of the growing market demand for the use of natural resources in the form of stone in construction, the following direct objectives of the project have been defined: - increasing production capacity in the production of stone rock (granite) elements, - increasing the quality of workmanship (plugging) of stone products and semi-finished products, - ensuring the supply of purchased equipment with electricity from renewable sources - reducing electricity consumption. In addition, the following objectives will be indirectly achieved: - increasing the competitiveness of manufactured products, and thus the competitiveness of the company on the market, - reducing CO2 emissions to the atmosphere, - increasing employment. The implementation of the planned project therefore requires an increase in tangible fixed assets in the company, which include the purchase of: - a line for mechanical splitting of granite stone, which includes: modern splitter, manipulator and transporters of raw material and product; - wheel loader (fully ineligible); - an inrun car scale; - photovoltaic panels. The project involves the installation and use of purchased machines and equipment in the Barcz I granite mine in Strzegom, belonging to the Applicant, located in the Wałbrzych subregion. For machines and equipment planned to be purchased as part of the project, only for the overrun scale, a notification of construction works is required in order to obtain the legalization of the device. The planting and commissioning of the remaining fixed assets does not require any approvals/concessions/licences. This project is in line with the specific objective of FEDS 2021-2027, as it involves investments that will contribute both to the expansion of the production capacity of the company, to the modernisation of the product (increasing the quality of the product through the use of machine-made stone splitting), as well as to increasing the competitiveness of TED-ROB on the market in terms of the offered broken stone products. The project is also in line with the assumptions of TPST for the Wałbrzych Subregion, as the effects of the planned investment will be: - new jobs, - reduction of electricity consumption per unit of product, - reduction of greenhouse gas emissions and decarbonisation by reducing electricity consumption from the power grid to energy from local RES installations - from installed photovoltaic panels. The project fits directly into the Lower Silesian Innovation Strategy 2030, meeting the assumptions of horizontal specialization No. 3. ‘NATURAL AND CONSEQUENTIAL RAW MATERIALS’ and 5. ‘GREEN DEAL’. As part of the project, information and promotion activities will be carried out by placing relevant information in a visible place at the company's headquarters and on the Applicant's website.","Przedmiotem projektu jest zakup linii do łupania kamienia oraz ładowarki i wagi najazdowej w celu zwiększenie posiadanych mocy produkcyjnych wytwarzania kamiennych elementów budowlanych (kostki brukowej, kamienia murowego I i II klasy, kostki brukowej, płytek granitowych itp.) w firmie P.P.H.U „TED-ROB” Tadeusz Kaliciński i Wspólnicy Sp. j. przy jednoczesnym zwiększeniu jakości wykonania poszczególnych produktów lub półproduktów. Dodatkowo energia elektryczna do zasilania nowych urządzeń produkcyjnych będzie pochodzić z OZE dzięki zakupowi paneli fotowoltaicznych. Z uwagi na rosnące zapotrzebowanie na rynku w odniesieniu do wykorzystania w budownictwie surowców naturalnych w postaci kamienia określono następujące cele bezpośrednie projektu: - zwiększenie mocy produkcyjnych w zakresie wytwarzania kamiennych elementów skalnych (granitowych), - zwiększenie jakości wykonania (łupania) kamiennych produktów i półproduktów, - zapewnienie zasilania zakupionych urządzeń energią elektryczną pochodzącą ze źródeł odnawialnych - redukcja zużycia energii elektrycznej. Ponadto pośrednio zostaną zrealizowane takie cele jak: - zwiększenie konkurencyjności wytwarzanych produktów, a tym samym konkurencyjności przedsiębiorstwa na rynku, - zmniejszenie emisji CO2 do atmosfery, - zwiększenie zatrudnienia. Realizacja planowanego przedsięwzięcia wymaga zatem zwiększenia rzeczowych aktywów trwałych w firmie, które obejmują zakup: - linii do mechanicznego łupania kamienia granitowego, w skład której wchodzą: nowoczesna łuparka, manipulator oraz transportery surowca i produktu; - ładowarki kołowej (wydatek w całości niekwalifikowalny); - najazdowej wagi samochodowej; - paneli fotowoltaicznych. Projekt zakłada instalację i użytkowanie zakupionych maszyn i urządzeń na terenie kopalni granitu Barcz I w Strzegomiu, należącej do Wnioskodawcy, zlokalizowanej na terenie subregionu wałbrzyskiego. W odniesieniu do planowanych do zakupu w ramach projektu maszyn i urządzeń jedynie dla wagi najazdowej wymagane jest zgłoszenie prac budowlanych w celu uzyskania legalizacji urządzenia. Posadowienie i uruchomienie pozostałych środków trwałych nie wymaga uzyskania żadnych zgód/koncesji/licencji. Przedmiotowy projekt jest zgodny z celem szczegółowym FEDS 2021-2027, gdyż zakłada inwestycje, które przyczynią się zarówno do rozbudowy mocy produkcyjnych przedsiębiorstwa, unowocześnienia produktu (podniesienie jakości produktu przez zastosowanie maszynowego łupania kamienia), jak również do podniesienia konkurencyjności przedsiębiorstwa TED-ROB na rynku w zakresie oferowanych łupanych produktów kamiennych. Projekt jest również zgodny z założeniami TPST dla Subregionu Wałbrzyskiego, gdyż efektami planowanej inwestycji będą: - nowe miejsca pracy, - redukcja zużycia energii elektrycznej w przeliczeniu na jednostkę produktu, - ograniczanie emisji gazów cieplarnianych i dekarbonizacja poprzez zmniejszenie zużycia energii elektrycznej z sieci energetycznej na rzecz energii z lokalnej instalacji OZE – z zainstalowanych paneli fotowoltaicznych. Projekt wpisuje się wprost w Dolnośląską Strategię Innowacji 2030 spełniając założenia specjalizacji horyzontalnej nr 3. „SUROWCE NATURALNE I WTÓRNE” oraz 5. „ZIELONY ŁAD”. W ramach projektu będą realizowane działania informacyjno-promocyjne poprzez umieszczenie stosownych informacji w widocznym miejscu w siedzibie firmy oraz na stronie internetowej Wnioskodawcy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372942","2021PL16FFPR006_FEMP.05.04-IP.01-0285/24","Nowogerichtecki Fablab","Nowosądecki Fablab","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,1569522.31,"EUR",1334093.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515015","49.607390331073,20.704744938911",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121226201","Nowy Sącz",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The aim of the project is to create an innovative fablab space, where participants and participants will be able to broaden their knowledge and acquire new competences or professional qualifications. Fablab will be composed of six different laboratories, their common feature will be technological advancement and the impact on reducing human activity on the environment. The designed spaces are in line with the development direction of the so-called fourth industrial revolution (Industry 4.0), which means the integration of the real world of machines and production processes with the virtual world of the Internet and information technologies, concerning not only technologies, but also new ways of working and the role of people in industry.","Przedmiotem projektu jest stworzenie innowacyjnej przestrzeni typu fablab, gdzie uczestnicy i podmioty biorące w nim udział będą mogły poszerzać wiedzę i nabywać nowe kompetencje lub kwalifikacje zawodowe. Fablab będzie złożony z sześciu różnych laboratoriów, wspólną ich cechą będzie zaawansowanie technologiczne oraz wpływ na ograniczanie działalności człowieka na środowisko naturalne. Zaprojektowane przestrzenie wpisują się w kierunek rozwoju jaki nadaje tzw. czwarta rewolucja przemysłowa (Przemysł 4.0), oznaczająca integrację świata rzeczywistego maszyn i procesów produkcyjnych ze światem wirtualnym Internetu i technologiami informacyjnymi, dotycząca nie tylko technologii, ale również nowych sposobów pracy i roli ludzi w przemyśle."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376317","2021PL16FFPR009_FEPK.07.14-IP.01-0025/23","SJ – programme to support adults in acquiring and supplementing qualifications and competences for districts: Jaroslawski, Przeworski and Leżajsk","SJ – program wsparcia osób dorosłych w zdobywaniu i uzupełnianiu kwalifikacji i kompetencji dla powiatów: jarosławskiego, przeworskiego i leżajskiego","Poland","01/01/2024","31/12/2027",85,5750976,"EUR",4888329.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365271","52.2310373,20.9786579|50.2614399,22.414046|50.0891606,22.4868512",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341406|PL_1006181360801|PL_1007141286501","Przeworsk|Leżajsk|Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa|Przemyski|Tarnobrzeski",null,null,"PL911|PL822|PL824","2021-2027","The objective of the Project (P) is for 3308 adults with SJ (1158K, 2150M) to acquire qualifications/competences through participation in DSR by 31.12.2027. The indirect objective of the actions is to support lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, including entrepreneurial and digital skills, as well as to better anticipate changes and new skills needs based on labour market needs, facilitate career transitions and support professional mobility, which is in line with specific objective 4(g) (EFS+) of FEP 2021-2027. In addition, goal P results directly from the diagnosed needs and problems of GD. The implementation of P is the result of an analysis of the problems, needs and barriers of GD defined in P. The information was collected from the org. cor. with ST and from the Participants, currently implemented P (gr 200 pers., with different stats on the labour market, various ages and education items, interviews in 4.2023), the following was established: Problems: low end of labour market, result of mismatch / lack of qualifications desired on the market, low possibility of occupational development, low occupational activity, small possibility of occupational development, difficulties in taking up educational assets. Needs: Acquisition of Qualifiers. (particularly in the above-mentioned deficit in SJ and/or in the above-mentioned deficit, for which, according to UP's knowledge, there is a need), increased position and growth in the labour market. Barriers: high costs of courses and professional exams, lack of free financial resources for education/certification, worse saturation. K (resulting, among others, from the traditional division of social roles, long periods left without work, lack of motivation to undertake educational activities, low self-esteem) and ON (in connection with the additional barriers), the increasing importance of barriers in the performance. (Including the age above. 55 years of age and/or low-qualified, unemployed). The P unit responds to the tests and needs described above, including sweat barriers. UP Achieving the main objective of the P will contribute to achieving the above-mentioned specific objective of the FEP by implementing the FWC in the demand system (for 3890 FWC) and providing additional support to the FWC as part of the KP's activities (in terms of building motivation for the development of skills/competences/qualifications, supporting development needs in the analysis, including the model of the Competence Balance; support in the selection of appropriate RUs in the BUR; identify acquired skills/competences and support their validation and certification, including encouraging the creation of a ‘My Portfolio’ Europass account). Under P, only FWCs under the PSF (Subjective Financing System) will be financed using the Development Services Database (BUR) that does not deviate from market prices, except for skills/competences of substations. – implementation of the FWC in the PSF is the main task of P. The main results of P are: 3038 UP (1158K, 2150M), which will obtain qualifications/competences and 3890 people. (1362K, 2528M), which will take part in the UR. SA’s participation in P: data analyses show that 58% of the total SA in Podkarpackie Province is of working age: https://www.pfron.org.pl/institutions/research-and-analyses-scientific/concluding-report-from-research-needs-persons-disabled/ and 11.7% of the total population in the province are people with disabilities (based on WW Equalisation of Opportunities... 2021-2030), however, the SA’s share in P was set at 2%, due to the current experience of ST and the efforts to equalise the opportunities of the SA – in project 9.5 RPOWP the SA represent only 1.61% of the total number of participants. For other common output indicators, a zero target has been set, as the analysis of statistical data shows that the groups identified represent a negligible proportion of the general population. All indicators in P will be monitored on an ongoing basis throughout the implementation period of P. Abbreviations used in P: BP - SA Project Office - persons with disabilities PK - SJ Contact Points - subregion including districts: jarosławski, przeworski, leżajski ST – STAWIŁ Sp. z o.o. UR – development service","Celem Projektu (P) jest uzyskanie przez 3308 os. dorosłe z SJ (1158K, 2150M) kwalifikacji/kompetencji w wyniku udziału w UR realizowanych w systemie popytowym, w terminie do 31.12.2027 r. Pośrednim celem realiz. działań jest wspieranie uczenia się przez całe życie, w szczeg. elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich, z uwzględ. umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, a także lepsze przewidywanie zmian i zapotrzebowania na nowe umiejętności na podstawie potrzeb rynku pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery zawodowej i wspieranie mobilności zawodowej, co jest zgodne z celem szczegółowym 4(g) (EFS+) FEP 2021-2027. Dodatkowo cel P wynika bezpośrednio ze zdiagnozowanych potrzeb i problemów GD. Realizacja P jest wynikiem przeprowadzonej analizy problemów, potrzeb i barier GD zdefiniowanej w P. Informacje zebrano od org. współpr. z ST oraz od Uczestników, aktualnie realizowanego P (gr 200 os., o różnym stat. na rynku pracy, róż. wieku i poz. wykszt., rozmowy w 4.2023), ustalono nast.: Problemy: niska konk. na rynku pracy, wynik. z niedopas. kwalif./ braku kwalif. pożądanych na rynku, niskie możl. rozwoju zaw., niska aktywność zaw., małe możl. rozwoju zaw., trudności w podejm. aktyw. eduk. Potrzeby: zdobycie kwalif. zaw. (szczeg. w zaw. deficyt. w SJ i/ lub w zaw., na które według wiedzy UP jest zapotrzeb.), wzmocn. pozycji i wzrost konk. na rynku pracy Bariery: wysokie koszty kursów i egzam. zawod., brak wolnych śr. finans. na kształ./ certyfik., gorsza syt. K (wynik. m.in. z tradyc. podziału ról społ., długich okresów pozost. bez pracy, braku motywacji do podejm. działań eduk., niskiego poczucia własnej wartości) oraz ON (w zw. z dodatk. barierami), nasilanie się znaczenia barier w przyp. występ. dodatk. czynników o negat. charakt. (w tym wiek powyż. 55 r.ż. i/lub niskie kwalif., bezrob.). Dział. zapl.w P stanowią odp. na wyżej opisane prob. i potrzeby, z uwzględn. barier pot. UP. Osiągnięcie celu głównego P przyczyni się do osiągnięcia w/w celu szczegółowego FEP poprzez realizację UR w systemie popytowym (dla 3890 UP) oraz zapewnienie dodatkowego wsparcia UP w ramach działalności PK (z zakresu budowania motywacji do rozwoju umiejętności/kompetencji/kwalifikacji, wspierania w analizie potrzeb rozw., w tym z wyk. modelu Bilansu Kompetencji; wspierania w wyborze odpowiednich UR w BUR; identyfikacji nabytych umiejętności/kompetencji oraz wspierania w ich walidacji i certyfikacji, w tym zachęcenia do założenia „Mojego portfolio” konta Europass). W ramach P finansowane będą wyłącznie UR w ramach PSF (Podmiotowy System Finansowania) z wykorzystaniem Bazy Usług Rozwojowych (BUR) nieodbiegające od cen rynkowych, z wył.umiejętności/kompetencji podst. – realizacja UR w PSF jest głównym zadaniem P. Główne rezultaty P to: 3038 UP (1158K, 2150M), które uzyskają kwalifikacje/kompetencje oraz 3890 os. (1362K, 2528M), które wezmą udział w UR. Udział ON w P: analizy danych pokazują, że 58% ogółu ON w woj. podkarpackim jest w wieku produkcyjnym: https://www.pfron.org.pl/instytucje/badania-i-analizy-naukowe/raport-koncowy-z-badania-potrzeb-osob-niepelnosprawnych/ oraz 11,7% ogółu populacji w woj. stanowią osoby niepełnosprawne (na podst. Woj. progr. wyrównywania szans… 2021-2030), niemniej jednak w P założono udział ON na poziomie 2%, ze względu na aktualne doświadczenia ST oraz dążenie do wyrównania szans ON – w projekcie 9.5 RPOWP ON stanowią zaledwie 1,61% ogółu wszystkich uczestników. W przypadku innych wspólnych wskaźników produktu określono zerową wartość docelową, ponieważ analiza danych statystycznych pokazuje, że wskazane grupy stanowią nieznaczny odsetek w ogóle społeczeństwa. Wszystkie wskaźniki w P monitorowane będą na bieżąco w trakcie całego okresu realizacji P. Skróty stosowane w P: BP – Biuro Projektu ON – osoby z niepełnosprawnościami PK – Punkty kontaktowe SJ – subregion obejmujący powiaty: jarosławski, przeworski, leżajski ST – STAWIL Sp. z o.o. UR – usługa rozwojowa"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371155","2021PL16FFPR003_FELU.10.01-IZ.00-0003/23","Effective teaching of English in Chełm primary schools.","Efektywne nauczanie języka angielskiego w chełmskich szkołach podstawowych.","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,114005.38,"EUR",96904.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509848","51.140649775781,23.447329625594",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100303","Chełm",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The project will cover three Chełm primary schools whose results from English exams were lower than the average of the Lubelskie Voivodeship, i.e.: 1.Basic School No 1 with the Tadeusz Kościuszko Integration Units in Chełm, - in the 2024/2025 school year - 4 groups of up to 15 people with 2 hours of classes per week (total: 256 hours) - in the school year 2025/2026 - 4 groups of up to 15 people with 2 hours of classes per week (total: 256 hours) A total of 512 hours of classes will be held. 2. Primary School No. 2 named after Fr. Stanisława Staszica in Chełm, - in the 2024/2025 school year - 2 groups of up to 15 people after 2 hours of classes per week (total: 128 hours) - in the school year 2025/2026 - 2 groups of up to 15 people with 2 hours of classes per week (total: 128 hours) A total of 236 hours of classes will be held. 3. Primary School No 3 with Adam Mickiewicz Integration Departments in Chełm. in the 2024/2025 school year, 2 groups of up to 15 people with 2 hours of classes per week (total: 128 hours) - in the school year 2025/2026 - 3 groups of up to 15 people with 2 hours of classes per week (total: 192 hours) A total of 320 hours of classes will be held. In the school year 2024/2025, classes will be carried out in 8 language groups, and in the school year 2025/2026, 9 language groups will be covered by classes. A total of 1088 hours of classes will be completed. The project will involve 236 pupils from eighth grade (121 K and 115 M) in accordance with the principle of equality between women and men, equal opportunities and non-discrimination, and accessibility for persons with disabilities. The main objective of the project will be to improve the effectiveness of the education of 236 English pupils (119 pupils in the 2024/2025 school year and 117 pupils in the 2025/2026 school year) in the schools covered by the project between 01.09.2024 and 31.08.2026. The implementation of the project will contribute to: - increase the results of the external exam in English; - reduce the number of students with very low English language scores; - enhancing language skills using information and communication technologies; - more motivation for students to learn English effectively; develop the habit of systematic and independent work of students. The project will take the following actions: 1. Organization of additional classes in English. 2. Equipping pupils with teaching aids: exercises, tests, work cards. 3. Equipping students with starter kits. 4. Creation of modern studios for learning English. 5. Organization of educational tours in English. 6. Provision of rooms for English classes. 7. Indirect costs. The project will be implemented in accordance with the developed schedule of classes using information and communication technologies, an integrated educational platform. During the course, various working methods will be used, including: - a communication approach based on the ability to communicate effectively in a foreign language; - cognitive, which allows you to create an infinite number of correct sentences using a finite number of rules. In this method, we will emphasize the creative nature of using a foreign language, as well as listening and reading; - audiolingual, consisting in repeated repetition, memorization and recording of the practiced material; - a method of reacting with the whole body, based on simple instructions given by the teacher in a foreign language in such a way that the student can understand them and demonstrate it with the movement of the body; - alternative methods using music, games, games and drama. In the didactic process, various forms of work in lessons will be used, such as: individual work, work in pairs, group work, collective work, project work. Each student will receive a diploma of participation in the project and teaching materials.","Projektem objęte będą trzy chełmskie szkoły podstawowe, których wyniki z egzaminów z języka angielskiego były niższe niż średnia województwa lubelskiego tj.: 1.Szkoła Podstawowa nr 1 z Oddziałami Integracyjnymi im. Tadeusza Kościuszki w Chełmie, - w roku szkolnym 2024/2025 – 4 grupy do 15 osób po 2 godz. tygodniowo zajęć (ogółem: 256 godz.) - w roku szkolnym 2025/2026 – 4 grupy do 15 osób po 2 godz. tygodniowo zajęć (ogółem: 256 godz.) Łącznie przeprowadzonych zostanie 512 godz. zajęć. 2. Szkoła Podstawowa nr 2 im. ks. Stanisława Staszica w Chełmie, - w roku szkolnym 2024/2025 – 2 grupy do 15 osób po 2 godz. tygodniowo zajęć (ogółem: 128 godz.) - w roku szkolnym 2025/2026 – 2 grupy do 15 osób po 2 godz. tygodniowo zajęć (ogółem: 128 godz.) Łącznie przeprowadzonych zostanie 236 godz. zajęć. 3. Szkoła Podstawowa nr 3 z Oddziałami Integracyjnymi im. Adama Mickiewicza w Chełmie. - w roku szkolnym 2024/2025 – 2 grupy do 15 osób po 2 godz. tygodniowo zajęć (ogółem: 128 godz.) - w roku szkolnym 2025/2026 – 3 grupy do 15 osób po 2 godz. tygodniowo zajęć (ogółem: 192 godz.) Łącznie przeprowadzonych zostanie 320 godz. zajęć. W roku szkolnym 2024/2025 zajęcia realizowane będą w 8 grupach językowych, a w roku szkolnym 2025/2026 zajęciami objętych będzie 9 grup językowych. Łącznie będzie zrealizowanych 1088 godzin zajęć. W projekcie uczestniczyć będzie 236 uczniów z klas ósmych (121 K i 115 M) zgodnie z zachowaniem zasady równości kobiet i mężczyzn, równości szans i niedyskryminacji oraz dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Głównym celem projektu będzie poprawa efektywności kształcenia 236 uczniów z języka angielskiego (119 uczniów w roku szkolnym 2024/2025 oraz 117 uczniów w roku szkolnym 2025/2026) w szkołach objętych projektem w terminie od 01.09.2024 r. do 31.08.2026 r. Realizacja projektu przyczyni się do: - podniesienia wyników egzaminu zewnętrznego z języka angielskiego; - zmniejszenia liczby uczniów mających bardzo niskie wyniki z języka angielskiego; - zwiększenia umiejętności językowych z wykorzystaniem technologii informacyjno – komunikacyjnych; - większej motywacji uczniów do efektywnego uczenia się języka angielskiego; - wyrobienia nawyku systematycznej i samodzielnej pracy uczniów. W ramach projektu będą podjęte następujące działania: 1. Organizacja zajęć dodatkowych z języka angielskiego. 2. Wyposażenie uczniów w pomoce dydaktyczne: ćwiczenia, testy, karty pracy. 3. Wyposażenie uczniów w zestawy startowe. 4. Utworzenie nowoczesnych pracowni do nauki języka angielskiego. 5. Organizacja wycieczek edukacyjnych w języku angielskim. 6. Udostępnienie sal do zajęć z języka angielskiego. 7. Koszty pośrednie. Projekt będzie realizowany zgodnie z opracowanym harmonogramem zajęć z wykorzystaniem technologii informacyjno - komunikacyjnych, zintegrowanej platformy edukacyjnej. W trakcie zajęć będą stosowane różne metody pracy m.in.: - podejście komunikacyjne, polegające na umiejętności skutecznego porozumiewania się w języku obcym; - kognitywna, która pozwala na tworzenie nieskończonej liczby poprawnych zdań za pomocą pewnej skończonej liczby reguł. W metodzie tej będziemy kładli nacisk na twórczy charakter posługiwania się językiem obcym, a także na słuchanie i czytanie; - audiolingwalna, polegająca na wielokrotnym powtarzaniu, zapamiętywaniu i utrwalaniu ćwiczonego materiału; - metoda reagowania całym ciałem, opierająca się na prostych poleceniach wydawanych przez nauczyciela w języku obcym taki sposób, aby uczeń mógł je zrozumieć i zademonstrować to ruchem ciała; - metody alternatywne z zastosowaniem muzyki, gier, zabaw i dramy. W procesie dydaktycznym będą wykorzystywane różnorodne formy pracy na lekcji takie jak: praca indywidualna, praca w parach, praca w grupach, praca zbiorowa, praca projektowa. Każdy uczeń otrzyma dyplom uczestnictwa w projekcie oraz materiały dydaktyczne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372731","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0017/23","Implementation of the Air Quality Plan in the Municipality of Sułkowice","Wdrożenie Programu ochrony powietrza w Gminie Sułkowice","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,141166.28,"EUR",119991.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615436","49.841006892016,19.80842576206",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200907","Sułkowice",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. As part of the project, two Eco-managers will be employed for a total of 1 and 3/4 of the full-time (one eco-manager for 1 and one eco-manager for 3/4 of the full-time) for 36 months, local information and education campaigns will be conducted in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns and/or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programmes available for the elimination of low emissions, the use of renewable energy sources, etc. Each year, a minimum of 2 meetings will be organised with opinion-forming groups (e.g. local NGOs, local businessmen, municipal councillors, Sołecki councils, etc.) operating in the Commune of Sułkowice. The tasks of the Eco-advisors will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. As part of the task, there will be an air quality centre for residents, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located in the seat (building) of the municipality at the address Sułkowice Rynek 1,32-440 Sułkowice. In addition, as part of the project, it is also planned to adapt the room to the residents' service point in the municipality and cover the costs of equipment, i.e. a place for the exhibition of information and promotional materials, chairs for the customer, a camera, a roll-up or wall of the point and a stand for the exhibition of materials. The remaining equipment will be provided by the Beneficiary and will meet the requirements set out in the Competition Rules. In addition, as part of the project, the following were planned: updating the assumptions for the plan for the supply of heat, electricity and gaseous fuels, information and education activities and measures to combat energy poverty will be carried out (including purchase of small accessories increasing energy and water savings in the household, information and education brochures in this regard), purchase of a thermal imaging camera, as well as planned expenditure related to energy management in public buildings.","Celem projektu jest realizacja założeń Programu Ochrony Powietrza dla województwa małopolskiego poprzez utworzenie punktu obsługi mieszkańców oraz zatrudnienie Ekodoradcy. W ramach projektu zatrudnionych zostanie dwóch Ekodoradców w łącznym wymiarze 1 i 3/4 etatu (jeden ekodoradca w wymiarze 1 etatu i jeden ekodoradca w wymiarze 3/4 etatu) na 36 miesięcy, prowadzone będą lokalne akcje informacyjno-edukacyjne w zakresie ochrony klimatu, poprawy jakości powietrza i wdrażania uchwał antysmogowych dedykowanych dla każdej grupy społecznej. W każdym roku zorganizowane zostaną minimum 4 akcje informacyjno-edukacyjne lub/i wydarzenia poświęcone tematyce ochrony powietrza, klimatu w gminie, programom wsparcia dostępnych na likwidację niskiej emisji, wykorzystaniu OZE. itp. Każdego roku zorganizowane zostaną minimum 2 spotkania z grupami opiniotwórczymi (np.lokalne organizacje pozarządowe, lokalni biznesmeni, sołtysi gmin, rady sołeckie itp.) działającymi w Gminie Sułkowice. Do zadań Ekodoradców należeć będzie prowadzenie działań doradczych i informacyjno-edukacyjnych w zakresie OZE, efektywności energetycznej, źródeł ogrzewania, dostępnych programów dofinansowania, uchwały antysmogowej, doradztwo lub pomoc dla mieszkańców w wypełnianiu wniosków o dofinansowanie i ich rozliczaniu. Rozwinięciem tych działań będzie: koordynowanie realizacji przyjętej strategii ochrony powietrza (Program ochrony powietrza dla województwa małopolskiego), aby zapewnić trwałość i efektywność prowadzonych działań; prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych na poziomie lokalnym, aktywizacja środowisk opiniotwórczych oraz bezpośredni przekaz do mieszkańców; świadczenie pomocy osobom dotkniętym ubóstwem energetycznym w uzyskaniu dofinansowania do inwestycji w poprawę efektywności energetycznej oraz poprzez edukację w zakresie oszczędności energii; pozyskiwanie środków zewnętrznych przeznaczonych na ochronę powietrza; mobilizacja mieszkańców do korzystania z dostępnych instrumentów finansowych, umożliwiających wymianę nieefektywnych kotłów grzewczych lub przeprowadzenia termomodernizacji budynku; bezpośrednia pomoc doradcza dla mieszkańców w zakresie wymiany źródła c.o. i c.w.u. oraz modernizacji energetycznej budynku; aktualizacja bazy CEEB na podstawie danych przekazywanych przez właścicieli i zarządców budynków. W ramach zadania prowadzony będzie punkt obsługi mieszkańców ds. ochrony powietrza, który otwarty będzie co najmniej 96 godzin w miesiącu, 1 dzień w tygodniu co najmniej przez 8 godzin zegarowych. Punkt spełniać będzie zapisy ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, posiadać będzie powierzchnię umożliwiającą właściwe wykonywanie usług oraz miejsce do ekspozycji materiałów informacyjnych i promocyjnych. Punkt zlokalizowany zostanie w siedzibie (budynku) gminy pod adresem Sułkowice Rynek 1,32-440 Sułkowice. Ponadto, w ramach projektu planowana jest także adaptacja pomieszczenia na punkt obsługi mieszkańców w gminie i pokrycie kosztów wyposażenia tj. miejsce do ekspozycji materiałów informacyjnych i promocyjnych, krzesła dla klienta, aparat fotograficzny, roll-up lub ściankę punktu oraz stojak do ekspozycji materiałów. Pozostałe elementy wyposażenia zostaną zapewnione przez Beneficjenta i będą odpowiadać wymogom postawionym w Regulaminie konkursu. Dodatkowo w ramach projektu zaplanowano: aktualizację założeń do planu zaopatrzenia w ciepło, energię elektryczną i paliwa gazowe, prowadzone będą działania informacyjno-edukacyjne oraz przeciwdziałające ubóstwu energetycznemu (zakupione zostaną m.in. drobne akcesoria zwiększające oszczędność energii i wody w gospodarstwie domowym, broszury informacyjno-edukacyjne w tym zakresie), zakupiona zostanie kamera termowizyjna, a także zaplanowano wydatki związane z zarządzaniem energią w budynkach użyteczności publicznej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369864","2021PL16FFPR005_FELD.07.12-IP.01-0014/23","Our skylights 2","Nasze świetlice 2","Poland","01/07/2024","30/06/2027",85,1523582.27,"EUR",1295044.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514539","51.766523643172,19.480245077382",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The project aims to improve social integration by 30.06.2027 of 300 children and young people aged 3-18 living or learning in Łódź, at risk of poverty and social exclusion by extending the offer of day support facilities for children and young people in Łódź to include classes aimed at increasing maths and IT competences, in the use of Polish and foreign languages, in the field of cultural expression, developing interests and passions. Children and adolescents will also be supported by specialist staff (psychologist, psychotherapist, educator, speech therapist), and the youngest classes in the field of early childhood education. The actions proposed in the project will reduce the risk of informational and knowledgeable exclusion of children and young people resulting, among others, from family difficulties. Support under the project will be implemented only in the local community, it will be free, individualized and tailored to the needs of the participant. Extending the offer of common rooms by introducing additional classes for children will be carried out in the form of tasks commissioned by MOPS in Łódź to non-governmental organizations through a competition.","Projekt ma na celu poprawę integracji społecznej do dnia 30.06.2027 r. 300 dzieci i młodzieży w wieku 3-18 lat zamieszkujących lub uczących się na terenie Łodzi, zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym poprzez rozszerzenie oferty placówek wsparcia dziennego dla dzieci i młodzieży w Łodzi o zajęcia mające na celu zwiększenie kompetencji matematyczych, informatycznych, w zakresie posługiwania się językiem polskim i językami obcymi, w zakresie ekspresji kulturalnej rozwijania zainteresowań i pasji. Dzieci i młodzież zostaną objęte również wsparciem kadry specjalistycznej (psycholog, psychoterapeuta, pedagog, logopeda), a najmłodsze zajęciami z zakresu edukacji wczesnoszkolnej. Zaproponowane w projekcie działania zmniejszą ryzyko informacyjnego i wiedzowego wykluczenia dziei i młodzieży wynikającego m.in. z trudności rodzinnych. Wsparcie w ramach projektu będzie realizowane wyłącznie w społeczności lokalnej, będzie bezpłatne, zindywidualizowane i dostosowane do potrzeb uczestnika/ uczestniczki. Rozszerzenie oferty świetlic poprzez wprowadzenie zajęć dodatkowych dla dzieci będzie realizowane w formie zadań zleconych przez MOPS w Łodzi organizacjom pozarządowym w drodze konkursu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376494","2021PL16FFPR011_FEPM.02.13-IZ.00-0039/24","Construction of a Selective Municipal Waste Collection Point in the Municipality of Pelplin","Budowa Punktu Selektywnej Zbiórki Odpadów Komunalnych na terenie Gminy Pelplin","Poland","30/04/2025","31/12/2026",85,807468,"EUR",516809.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514949","53.927078994308,18.730707164227",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421404","Pelplin",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The project ‘Construction of a Separate Municipal Waste Collection Point in the Municipality of Pelplin’ aims to create a modern infrastructure for the separate collection of municipal waste, which is a response to the needs related to the insufficient efficiency of the existing PSZOK. Its implementation is necessary due to the substandard state of the existing PSZOK and the requirements resulting from the growing standards for waste management. The project assumes the construction of a new PSZOK, which will meet all the necessary standards, and its infrastructure will enable the acceptance of a wide range of municipal waste, including construction waste, bulky waste, expired drugs and chemicals, waste tires, electrical and electronic equipment, as well as batteries and accumulators. In addition, the creation of a re-use workshop is foreseen, which is in line with the objectives of the circular economy. The investor is the municipality of Pelplin. The project will be located in the rural part of the municipality of Pelplin adjacent to the towns. This will provide easy access for all residents. The implementation of the project will not have a negative impact on the environment – the \"do no significant harm\" principle is fulfilled by the project in all its aspects. The project involves public aid. The project includes educational activities aimed at residents, aimed at raising environmental awareness. The project is in line with the local spatial development plan and no legal obstacles to its implementation are foreseen. The project will not have a significant impact on the environment, either at the stage of implementation or at the stage of operation. Its comprehensive approach to municipal waste management and focus on environmental and recycling aspects responds to the challenges of modern waste management and is a step towards more sustainable development. The implementation of the project is justified from the point of view of environmental, social and economic needs.","Projekt „Budowa Punktu Selektywnej Zbiórki Odpadów Komunalnych na terenie Gminy Pelplin” ma na celu stworzenie nowoczesnej infrastruktury do selektywnej zbiórki odpadów komunalnych, co stanowi odpowiedź na potrzeby związane z niewystarczającą efektywnością dotychczasowego PSZOK. Jego realizacja jest niezbędna ze względu na substandardowy stan istniejącego PSZOK oraz wymagania wynikające z rosnących norm dotyczących gospodarki odpadami. Projekt zakłada budowę nowego PSZOK, który będzie spełniał wszystkie niezbędne standardy, a jego infrastruktura umożliwi przyjmowanie szerokiego zakresu odpadów komunalnych, w tym odpadów budowlanych, wielkogabarytowych, przeterminowanych leków i chemikaliów, zużytych opon, sprzętu elektrycznego i elektronicznego oraz baterii i akumulatorów. Ponadto, przewidziano stworzenie warsztatu ponownego użycia, co wpisuje się w cele gospodarki o obiegu zamkniętym. Inwestorem jest Gmina Pelplin. Projekt będzie zlokalizowany w przylegającej do miast wiejskiej części gminy Pelplin. Zapewni to łatwy dostęp dla wszystkich mieszkańców. Realizacja projektu nie wpłynie negatywnie na środowisko – zasada \"nie czyń poważnych szkód\" jest wypełniana przez projekt we wszystkich jej aspektach. Projekt obejmuje pomoc publiczną. Projekt obejmuje działania edukacyjne skierowane do mieszkańców, mające na celu podnoszenie świadomości ekologicznej. Projekt jest zgodny z lokalnym planem zagospodarowania przestrzennego i nie przewiduje się żadnych przeszkód prawnych w zakresie jego realizacji. Projekt nie będzie oddziaływał znacząco na środowisko ani na etapie realizacji, ani na etapie eksploatacji. Jego kompleksowe podejście do zarządzania odpadami komunalnymi oraz skupienie na aspektach ochrony środowiska i recyklingu odpowiada na wyzwania współczesnej gospodarki odpadami i jest krokiem w stronę bardziej zrównoważonego rozwoju. Realizacja projektu jest uzasadniona z punktu widzenia potrzeb środowiskowych, społecznych oraz ekonomicznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379253","2021PL16FFPR012_FESL.05.01-IP.02-0BD6/24","Activation of unemployed persons registered with the District Labour Office in Katowice (II)","Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Katowicach (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,1260214.28,"EUR",1071182.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515018","50.218155834269,19.022858826855",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of people registered in the District Labour Office in Katowice as unemployed, in particular those in a difficult situation on the labour market, i.e. women, older people (aged 50 and over), people with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people and young people aged 18 - 29, especially from the NEET group, single parents, leaving foster care, of migrant origin. As part of the project, participants will be offered support in the field of identification of needs, analysis of skills, predispositions and professional problems, as well as comprehensive and individual job placement and/or career guidance. In addition, the participation of each young person aged 18-29 in the form of support will be preceded by an assessment of digital skills using the European Digital Competence Assessment Tool (European Digital Competence Framework for Citizens DigComp) or another tool recommended and made available by the minister responsible for work or another digital competence assessment tool at the disposal of the project developer, and the level of digital competence will be supplemented if necessary. On this basis, the District Labour Office in Katowice will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. In addition, participants will be able to take advantage of job placements with employers or receive a one-off grant to start a business. The project will be implemented from 1 January 2025 to 31 December 2026. As part of the project, information and promotion activities will be carried out in the form of: - placing at least one poster of minimum size A3 with information on the project, including information on financial support, in a publicly accessible and easily visible place, such as the main entrance to the building - posting on the Office's website a short description of the project, proportionate to the level of aid, including the objective of the project, a description of the target group, the support implemented under the project, the project implementation period and the value of project co-financing - posting on the Office's social media a short description of the project, proportionate to the level of aid, including the objective of the project, a description of the target group, the support implemented under the project, the project implementation period and the value of project co-financing. - information and promotional activities and materials (albums, brochures, leaflets, etc.) - documents (both printed and digital documents made available to the public and intended for project participants) - places of implementation of the co-financed project https://katowice.praca.gov.pl/","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Katowicach jako osoby bezrobotne, w szczególności znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy, tj. kobiety, osoby starsze (w wieku 50 lat i więcej), osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach oraz osoby młode w wieku 18 - 29 lat, zwłaszcza z grupy NEET, samotnie wychowujące dzieci, opuszczające pieczę zastępczą, pochodzenia migranckiego. W ramach projektu uczestnikom zostanie zaoferowane wsparcie w zakresie identyfikacji potrzeb, analizy umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych oraz kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy i/lub poradnictwo zawodowe. Dodatkowo udział każdej osoby młodej w wieku 18 - 29 lat w formie wsparcia zostanie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych z wykorzystaniem Europejskiego narzędzia do oceny poziomu kompetencji cyfrowych (Europejskich Ram Kompetencji Cyfrowych dla Obywateli DigComp) lub innego narzędzia rekomendowanego i udostępnionego przez ministra właściwego ds. pracy albo innego narzędzia oceny kompetencji cyfrowych będącego w dyspozycji realizatora projektu oraz w razie potrzeby zostanie uzupełniony poziom kompetencji cyfrowych. Na tej podstawie Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Ponadto uczestnicy będą mogli w ramach projektu skorzystać ze staży zawodowych u pracodawców lub otrzymać jednorazową dotację na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Projekt realizowany będzie od 1 stycznia 2025 r. do 31 grudnia 2026 r. W ramach projektu przeprowadzone zostaną działania informacyjno-promocyjne w postaci: - zamieszczenia przynajmniej jednego plakatu o minimalnym rozmiarze A3 z informacjami na temat projektu, w tym z informacjami dotyczącymi wsparcia finansowego, w miejscu ogólnodostępnym i łatwo widocznym, takim jak np. wejście główne do budynku - zamieszczenia na stronie internetowej Urzędu krótkiego opisu projektu, proporcjonalnego do poziomu pomocy, obejmującego cel projektu, opis grupy docelowej, realizowane wsparcie w ramach projektu, okres realizacji projektu oraz wartość dofinansowania projektu - zamieszczenia w mediach społecznościowych Urzędu krótkiego opisu projektu, proporcjonalnego do poziomu pomocy, obejmującego cel projektu, opis grupy docelowej, realizowane wsparcie w ramach projektu, okres realizacji projektu oraz wartość dofinansowania projektu Odpowiednim zestawieniem logotypów tj. znak Unii Europejskiej, znak Funduszy Europejskich (właściwy dla danego programu), barwy Rzeczypospolitej Polskiej oraz znak graficzny województwa zostaną oznaczone: - działania i materiały informacyjno-promocyjne ( albumy, broszury, ulotki itd.) - dokumenty (zarówno drukowane, jak i cyfrowe podawane do wiadomości publicznej i przeznaczone dla uczestników projektu) - miejsca realizacji współfinansowanego przedsięwzięcia https://katowice.praca.gov.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378931","2021PL05SFPR001_FERS.04.06-IP.04-0062/23","Bridges of Participation: NGOs for public policies","Mosty Partycypacji: NGO dla polityk publicznych","Poland","01/09/2024","31/08/2026",82.52,352408.32,"EUR",290807.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366170","54.24556,18.1099|53.3220016,18.3392939|53.9311892,21.1260808|52.5461934,21.2073404|53.2668455,22.8525787",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1004041070402|PL_1004281561005|PL_1004221400506|PL_1006201390805|PL_1007142263504","Chełmno|Sorkwity|Stężyca|Krypno|Somianka",null,null,"Suwalski|Grudziądzki|Ostrołęcki|Olsztyński|Gdański",null,null,"PL843|PL616|PL924|PL622|PL634","2021-2027","The ambition of the project is to strengthen the expert and institutional capacity of non-governmental organisations (NGOs) in the field of action for public policies supported by the ESF+, e.g. education and training, social inclusion and integration, labour market, health. The aim of the project is to support up to the 3rd quarter of 2026 160 representatives from 80 NGOs from 5 voivodships in the field of co-creation, monitoring, evaluation and advocacy for public policies, including: C1. Increasing the knowledge and competence of NGO representatives in taking action for public policies through a series of trainings and webinars. C2. Raising the expert and institutional capacity of NGO representatives and strengthening the organisation’s teams through the mentoring process: development of expert competences necessary in the implementation of participatory processes in the area of public policies and competences and skills of cooperation in the NGO team. C3. Putting into practice the ability to use social participation tools for public policies through the implementation of participatory activities by beneficiaries, including through the use of the CitizenLab online platform. C4. Create a space for cooperation in shaping public policies between NGOs and with other law and policy makers by organizing 6 Regional Participation Forums. The beneficiaries of the project will be representatives of non-governmental organisations within the meaning of Art. 2 of the Act of 24 April 2003 on the activities of the public and voluntary services referred to in Article 3(1)(b) and (c) of the Act on the activities of the public and voluntary services referred to in Article 3(1)(c) of the Act on the activities of the public and voluntary services referred to in Article 3(1)(c) of the Act on the activities of the public and voluntary services referred to in Article 3(1)(c) of the Act on the activities of the public and voluntary services referred to in Article 3(1)(c) of the Act on the activities of the public and voluntary services referred to 4: a group of 160 representatives from 80 NGOs from 5 provinces: Pomorskie, Kujawsko-Pomorskie, Mazowieckie, Warmińsko-Mazurskie, Podlaskie, operating in areas supported by the ESF+, e.g. education and training, social inclusion and integration, labour market, health protection supported under the two stages of the project call (2024 and 2025). In order to achieve the set objectives, three tasks will be carried out: 1) A series of trainings and webinars (66 in total for two calls) in the field of co-creation, monitoring, evaluation and advocacy for public policies in the amount of 28h/person, which will benefit 160 people from 80 NGOs from 5 provinces. 2) Mentoring of NGO representatives in the amount of 30h/person, which will benefit 160 people from 80 NGOs from 5 provinces, in the scope of direct support for beneficiaries in engaging in the process of shaping public policies implemented from above or in conducting bottom-up action to strengthen public policies (20h of support/person) and support in the development of beneficiaries forming an organization (10h of support/person). 3) Regional Participation Forums (RFPs) networking events for representatives of NGOs and other actors working for participation and public policies and creating a space for sharing knowledge and experience on co-creation, monitoring, evaluation and advocacy in the area of public policies supported by the ESF+. We will organize a total of 6 RFPs for 420 people. As a result of the implementation of the assumed activities, we will achieve the following results: at least 90% of the beneficiaries (144 pers.) of the project will improve their knowledge and competences in the field of activities for the benefit of Polish public authorities; institutional and expert capacity will increase 160 before. NGOs; we will note the impact on 70 Polish publications, on which beneficiaries will take creative, consultative, monitoring, evaluation/judicial actions; the potential of beneficiaries to take further action for the benefit of the Polish public with the use of new tools will be increased. Sustainability: The CitizenLab platform will be operational after the end of the project and will be used in the activities of contractors. It will also be able to be used by other NGOs for their consultative activities. All webinars will be available online. They will constitute a permanent educational element, used in further activities related to civic participation and education in the area of public policies. We will ensure durability for a minimum of 5 years","Ambicją projektu jest wzmocnienie potencjału eksperckiego i instytucjonalnego organizacji pozarządowych (NGO) w obszarze działania na rzecz polityk publ. wspieranych przez ESF+, np. edukacja i kształcenie, włączenie i integracja społeczna, rynek pracy, ochr. zdrowia. Celem projektu jest wsparcie do 3.kwartału 2026 r. 160 przedstawicieli z 80 NGO z 5 województw w zakresie współtworzenia, monitorowania, ewaluacji i rzecznictwa na rzecz polityk publicznych, w tym: C1. Zwiększenie wiedzy i kompetencji przedstawicieli NGO w podejmowaniu działań na rzecz polityk publicznych poprzez cykl szkoleń i webinariów. C2. Podniesienie potencjału eksperckiego i instytucjonalnego przedstawicieli NGO i wzmocnienie zespołów organizacji przez proces mentoringu: rozwoju kompetencji eksperckich niezbędnych w realizacji procesów partycypacyjnych w obszarze polityk publicznych oraz kompetencji i umiejętności współpracy w zespole NGO. C3. Wykorzystanie w praktyce umiejętności stosowania narzędzi partycypacji społecznej na rzecz polityk publicznych poprzez realizację przez beneficjentów działań partycypacyjnych, w tym z wykorzystaniem platformy internetowej CitizenLab. C4. Stworzenie przestrzeni do zawiązywania współpracy na rzecz kształtowania polityk publicznych między NGO i z innymi podmiotami stanowiącymi prawo i polityki poprzez zorganizowanie 6 Regionalnych Forów Partycypacji. Beneficjentami projektu będą przedstawiciele organizacji pozarządowych w rozumieniu art. 3 ust. 2 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożyt. publ. i o wol., z wykl. podm., o których mowa w art. 3 ust. 4: grupa 160 przedstawicieli z 80 NGO z 5 woj.: pomorskiego, kujawsko-pomorskiego, mazowieckiego, warmińsko-mazurskiego, podlaskiego, działające w obszarach pol. publ. wspieranych przez EFS+, np. edukacja i kształcenie, włączenie i integracja społeczna, rynek pracy, ochrona zdrowia objęta wsparciem w ramach dwóch etapów naboru do projektu (2024 i 2025 r.). Dla osiągnięcia założonych celów i zrealizowane będą trzy zadania: 1) Cykl szkoleń i webinariów (łącznie 66 dla dwóch naborów) w zakresie współkreowania, monitoringu, ewaluacji i rzecznictwa na rzecz polityk publ. w wymiarze 28h/os, z których skorzysta 160 os. z 80 NGO z 5 woj. 2) Mentoring przedstawicieli NGO w wymiarze 30h/os, z którego skorzysta 160 os. z 80 NGO z 5 woj., w zakresie bezpośredniego wsparcia beneficjentów we włączeniu się w realizowany odgórnie proces kształtowania polityk publicznych lub w przeprowadzeniu oddolnego działania na rzecz wzmocnienia polityk publicznych (20h wsparcia/os) oraz wsparcia w rozwoju beneficjentów tworzących organizację (10h wsparcia/os). 3) Regionalne Fora Partycypacji (RFP) wydarzenia sieciujące dla przedstawicieli NGO i innych podmiotów działających na rzecz partycypacji i polityk publicznych oraz stwarzające przestrzeń do dzielenia się wiedzą i doświadczeniami w zakresie współtworzenia, monitorowania, ewaluacji i rzecznictwa w obszarze polityk publicznych wspieranych przez EFS+. Zorganizujemy łącznie 6 RFP dla 420 osób. W wyniku realizacji założonych działań osiągniemy następujące rezultaty: min. 90% beneficjentów (144 os.) projektu podniesie wiedzę i kompetencje w zakresie działań na rzecz pol. publ.; wzrośnie potencjał instytucjonalny i ekspercki 160 przed. NGO; odnotujemy wpływ na 70 pol. publ., wobec których beneficjenci podejmą działania kreujące, konsultacyjne, monitorujące, ewaluacyjne/rzecznicze; wzrośnie potencjał beneficjentów do podejmowania dalszych działań na rzecz pol. publ. z wykorzystaniem nowych narzędzi. Trwałość: Platforma CitizenLab będzie funkcjonowała po zakończeniu projektu i będzie służyć w działaniach wykonawców. Będzie mogła być również używana przez inne NGO do swoich działań konsultacyjnych. Wszystkie webinary będą udostępnione w Internecie. Będą stanowić trwały element edukacyjny, wykorzystywany w dalszych działaniach związanych z partycypacją i edukacją obywatelską w obszarze polityk publicznych. Zapewnimy trwałość na minimum 5 lat"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372549","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0340/23","Execution and testing of an innovative desktop prototype of the RACS (RACS) device. Resonant Alternating Current Sintering) for sintering modern powder materials for science and industry","Wykonanie i testy innowacyjnego nabiurkowego prototypu urządzenia RACS (ang. Resonant Alternating Current Sintering) do spiekania nowoczesnych materiałów proszkowych dla nauki i przemysłu","Poland","01/06/2024","31/05/2025",85,88412.4,"EUR",61098,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364041","50.053181783931,19.984908375798",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","Execution and testing of an innovative desktop prototype of a RACS (resonant alternating current sintering) device for sintering modern powder materials for science and industry. The aim of the project is to design, manufacture and test the operation of a prototype with a modified RACS power supply system with a part of the power supply system (matching transformer) transferred from the inside of the working vacuum chamber to the outside of the chamber, which will enable miniaturisation of the RACS power supply device and ultimately allow our company to manufacture desktop devices of significantly smaller sizes than those currently available on the market. The innovation developed as part of the project will allow in the future to manufacture and offer as finished products devices that do not require high-current connections (a typical three-phase 400 V, 32 A electrical installation is enough) with much smaller sizes, unique properties and a competitive price.","Wykonanie i testy innowacyjnego nabiurkowego prototypu urządzenia RACS (ang. resonant alternating current sintering) do spiekania nowoczesnych materiałów proszkowych dla nauki i przemysłu. Celem projektu jest projekt, wykonanie i testy działania prototypu ze zmodyfikowanym układem zasilania RACS z częścią układu zasilania (transformator dopasowujący) przeniesioną z wnętrza roboczej komory próżniowej na zewnątrz komory, co umożliwi miniaturyzację urządzenia z zasilaniem RACS i docelowo pozwoli naszej firmie na wytwarzanie urządzeń typu „desktop” o istotnie mniejszych rozmiarach niż dostępne obecnie na rynku. Opracowana w ramach projektu innowacja pozwoli w przyszłości na wytwarzanie i oferowanie jako gotowych produktów urządzeń nie wymagających przyłączy wysokoprądowych (wystarczy typowa instalacja elektryczna trójfazowa 400 V, 32 A) o zdecydowanie mniejszych rozmiarach, unikalnych własnościach i konkurencyjnej cenie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379684","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-02HA/23","Inclusive education in the Wilkowice Commune - Primary School No. 2 in Bystra","Edukacja włączająca w Gminie Wilkowice- Szkoła Podstawowa Nr 2 w Bystrej","Poland","01/06/2024","30/06/2029",85,101216,"EUR",86033.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616904","49.758718533117,19.075357503043",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440210","Wilkowice",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to support inclusive education in general education at Primary School No. 2 in Bystra through the organization of additional classes, as well as complementary activities involving the equipment of the facility and the improvement of professional qualifications, skills and competences of the teaching staff of the facility in the period from 01.06.2024 to 30.06.2029. The project \"Inclusive education in the commune of Wilkowice- Primary School No. 2 in Bystra\" will be addressed to 180 students attending Primary School No. 2 in Bystra, including 90 girls and 90 boys. At the same time, 100% of the teaching staff employed in the institution, i.e. 30 people, including 23 women, who will participate in forms of improvement such as postgraduate studies, workshops or courses. The project will be implemented in the Wilkowice Commune, in the town of Bystra. As a result of the project activities undertaken, the educational opportunities of at least 85% of pupils directed to participate in the project will be increased, including by correcting diagnosed deficits and classes developing skills and competences, equipping the school, as well as obtaining professional qualifications or competences by the school staff. As part of the information and promotion measures, the beneficiary plans to: - posting information about the implemented project on the Wilkowice Commune website and on the School website - informing about the implemented project through information posters - informing about the implemented project on the bulletin board in the School - publishing articles about the implemented project in the municipal newspaper - information meetings with parents of students attending school as part of the recruitment process to participate in the project. Information and promotion activities will be carried out in a way that is relevant and accessible to the target group, press releases and materials for websites will be created on the basis of a language that is understandable and accessible, while meeting the accessibility standard. Due to the nature of the project (actions implemented in a school institution), which is in daily contact with parents of children - no difficulties are expected in the information and promotion activities undertaken, including as part of the recruitment process for participation in the project. https://www.sp2bystra.pl/","Celem projektu jest wsparcie edukacji włączającej w kształceniu ogólnym w Szkole Podstawowej Nr 2 w Bystrej poprzez organizację zajęć dodatkowych, a także działania komplementarne obejmujące wyposażenie placówki oraz podniesienie kwalifikacji zawodowych, umiejętności i kompetencji kadry pedagogicznej placówki w okresie od 01.06.2024 do 30.06.2029 r. Projekt \"Edukacja włączająca w Gminie Wilkowice- Szkoła Podstawowa Nr 2 w Bystrej\" skierowany będzie do 180 uczennic i uczniów uczęszczających do Szkoły Podstawowej Nr 2 w Bystrej w tym 90 dziewczynek oraz 90 chłopców. Jednocześnie wsparciem objętych zostanie 100% kadry pedagogicznej zatrudnionej w placówce, tj. 30 osób, w tym 23 kobiety, którzy uczestniczyć będą w formach doskonalenia takich jak studia podyplomowe, warsztaty czy kursy. Projekt realizowany będzie na terenie Gminy Wilkowice, w miejscowości Bystra. W wyniku podjętych działań projektowych zwiększone zostaną szanse edukacyjne co najmniej 85 % uczniów i uczennic skierowanych do udziału w projekcie, w tym poprzez wyrównanie zdiagnozowanych deficytów oraz zajęcia rozwijające umiejętności i kompetencje, doposażenie szkoły a także uzyskanie kwalifikacji lub kompetencji zawodowych przez kadrę szkoły. Beneficjent w ramach działań informacyjno-promocyjnych planuje: - umieszczenie informacji o realizowanym projekcie na stronie Gminy Wilkowice oraz na stronie Szkoły - informowanie o realizowanym projekcie poprzez plakaty informacyjne - informowanie o realizowanym projekcie na tablicy ogłoszeń w Szkole - publikowanie artykułów o realizowanym projekcie w gazecie gminnej - spotkania informacyjne z rodzicami uczniów uczęszczających do szkoły w ramach prowadzonej rekrutacji do udziału w projekcie. Działania informacyjno-promocyjne prowadzone będą w sposób adekwatny i przystępny dla grupy docelowej, opracowywane informacje prasowe oraz materiały na strony internetowe tworzone będą w oparciu o język zrozumiały i przystępny, jednocześnie spełniający standard dostępności. Z uwagi na charakter projektu (działania realizowane w placówce szkolnej), która na co dzień pozostaje w bieżącym kontakcie z rodzicami dzieci - nie przewiduje się trudności w podejmowanych działaniach informacyjno-promocyjnych, w tym w ramach prowadzonej rekrutacji do udziału w projekcie. https://www.sp2bystra.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370315","2021PL16FFPR003_FELU.01.03-IP.01-0005/24","Development and implementation of an innovative system for automatic loading Intelligent Fast Loading System - IFLS","Opracowanie i wdrożenie nowatorskiego systemu do automatycznego załadunku Intelligent Fast Loading System - IFLS","Poland","01/01/2025","31/10/2027",75.88,1398710.03,"EUR",959993.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719005","51.225601884176,22.556887227541",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The Intelligent Fast Loading System (IFLS) project envisages the development of a system for the automatic loading of pallets and other loading units on vehicles of various loading dimensions, which will constitute a breakthrough in the field of logistics and warehousing, offering an alternative solution to the limitations of current systems. The main goal of IFLS is not only to streamline and speed up loading processes, but also to increase their precision and safety. Thanks to the use of advanced machine learning algorithms, the system will be able to position loads precisely, minimizing the risk of errors and accidents at work. IFLS will be designed not only to automate the physical aspects of loading, but also to enable broad integration with existing warehouse management systems (WMS), which will ensure unprecedented coordination and optimization of the entire supply chain. The system's flexibility and scalability will allow it to be implemented efficiently in enterprises of all sizes and sectors, maximising return on investment by significantly reducing loading time and operating costs, while increasing occupational safety standards. The project is an example of the practical implementation of the objectives included in the specific issue 543 \"Smart warehouses with highly automated logistics processes\" described in the Regional Innovation Strategy of the Lubelskie Voivodeship until 2030. By introducing technologically advanced automation solutions, it contributes to the modernization of the warehouse and logistics sector, promoting innovation and responding to dynamically changing market conditions. The project also places a strong emphasis on ecological aspects, proposing solutions that will contribute to reducing the carbon footprint by optimizing logistics processes and reducing the need for human intervention. This will reduce fuel and energy consumption by integrating IFLS into a sustainable development strategy for modern enterprises. This is also part of the specific issue of RSIWL 213 ‘Decarbonisation of industry’. The implementation of the IFLS project may become a model for other companies looking for ways to increase operational efficiency while minimizing the negative impact on the environment. \"Intelligent Fast Loading System\" has the potential to revolutionize the logistics industry, putting innovation, operational efficiency and sustainability at the forefront of modern, automated loading processes. The project starts with industrial research and experimental development, aimed at developing innovative solutions that will respond to the identified market needs and allow the automation of loading processes while maintaining high efficiency and accuracy. Then, as part of the pre-implementation works, activities such as the application of industrial and utility models, patent applications and trademarks to the relevant offices will be carried out, which is aimed at protecting the results of research and innovation. The final stage will be direct implementation, which focuses on the purchase of a fixed asset in the form of a roller production line, which is necessary for the production and commercialization of the IFLS system. The purchase of this fixed asset is the foundation for the start of production on a larger scale, which is crucial for achieving the planned commercialization of the system. The expected results related to the implementation of the project include a significant acceleration and increase in the accuracy of loading processes, which will contribute to reducing operating costs and improving safety and ergonomics of work, as well as reducing the carbon footprint, which will contribute to minimizing the negative impact on the environment. The IFLS project has the potential to bring significant innovations to the market, enabling companies to optimize and modernize their logistics operations.","Projekt dotyczący rozwiązania \"Intelligent Fast Loading System\" (IFLS) zakłada opracowanie systemu do automatycznego załadunku palet i innych jednostek załadunkowych na pojazdy o różnorodnych wymiarach załadunkowych, co będzie stanowić przełom w dziedzinie logistyki i magazynowania, oferując rozwiązanie alternatywne względem ograniczeń obecnych systemów. Głównym celem IFLS jest nie tylko usprawnienie i przyśpieszenie procesów załadunkowych, ale również zwiększenie ich precyzji i bezpieczeństwa. Dzięki zastosowaniu zaawansowanych algorytmów uczenia maszynowego, system będzie zdolny do precyzyjnego pozycjonowania ładunków, minimalizując ryzyko błędów i wypadków przy pracy. IFLS zostanie zaprojektowany tak, aby nie tylko automatyzować aspekty fizyczne załadunku, ale również umożliwiać szeroką integrację z istniejącymi systemami zarządzania magazynem (WMS), co zapewni bezprecedensową koordynację i optymalizację całego łańcucha dostaw. Elastyczność i skalowalność systemu umożliwi jego efektywne wdrożenie w przedsiębiorstwach o różnej wielkości i z różnych sektorów, maksymalizując zwrot z inwestycji poprzez znaczną redukcję czasu załadunku i kosztów operacyjnych, przy jednoczesnym wzroście standardów bezpieczeństwa pracy. Projekt jest przykładem praktycznej realizacji celów zawartych w zagadnieniu szczegółowym 543 „Inteligentne magazyny z wysoce zautomatyzowanymi procesami logistycznymi” opisanym w Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Lubelskiego do 2030 roku. Poprzez wprowadzenie zaawansowanych technologicznie rozwiązań automatyzacji, przyczynia się do modernizacji sektora magazynowego i logistycznego, promując innowacje i odpowiadając na dynamicznie zmieniające się warunki rynkowe. Projekt kładzie również silny nacisk na aspekty ekologiczne, proponując rozwiązania, które mają przyczynić się do redukcji śladu węglowego przez optymalizację procesów logistycznych i ograniczenie potrzeby interwencji człowieka. To zmniejszy zużycie paliwa i energii, wpisując IFLS w strategię zrównoważonego rozwoju dla nowoczesnych przedsiębiorstw. Powyższe również wpisuje się w zagadnienie szczegółowe RSIWL 213 „Obniżanie emisyjności przemysłu”. Realizacja projektu IFLS może stać się wzorcem dla innych przedsiębiorstw poszukujących sposobów na zwiększenie efektywności operacyjnej przy jednoczesnym minimalizowaniu negatywnego wpływu na środowisko. \"Intelligent Fast Loading System\" ma potencjał zrewolucjonizować branżę logistyczną, stawiając innowacyjność, efektywność operacyjną i zrównoważony rozwój na czele nowoczesnych, automatyzowanych procesów załadunku. Projekt rozpoczyna się od badań przemysłowych i eksperymentalnych prac rozwojowych, mających na celu opracowanie innowacyjnych rozwiązań, które będą odpowiadać na zidentyfikowane potrzeby rynku oraz umożliwią zautomatyzowanie procesów załadunku przy zachowaniu wysokiej efektywności i dokładności. Następnie, w ramach prac przedwdrożeniowych, realizowane będą działania takie jak zgłoszenie wzorów przemysłowych i użytkowych, wniosków patentowych oraz znaku towarowego do odpowiednich urzędów, co ma na celu ochronę wyników badań i innowacji. Ostatnim etapem będzie bezpośrednie wdrożenie, które koncentruje się na zakupie środka trwałego w postaci linii do produkcji wałków, która jest niezbędna do produkcji i komercjalizacji systemu IFLS. Zakup tego środka trwałego stanowi fundament dla rozpoczęcia produkcji na większą skalę, co jest kluczowe dla osiągnięcia planowanej komercjalizacji systemu. Oczekiwane rezultaty związane z realizacją projektu obejmują znaczące przyspieszenie i zwiększenie dokładności procesów załadunkowych, co przyczyni się do redukcji kosztów operacyjnych oraz poprawy bezpieczeństwa i ergonomii pracy, a także zmniejszenie śladu węglowego, co przyczyni się do zminimalizowania negatywnego wpływu na środowisko. Projekt IFLS ma potencjał wprowadzenia znaczących innowacji na rynek, umożliwiając przedsiębiorstwom optymalizację i modernizację ich operacji logistycznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372017","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-07VY/25","Vocational activation of unemployed persons in Sochaczew County (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie sochaczewskim (II)","Poland","01/03/2025","30/06/2026",85,392616.2,"EUR",333723.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516254","52.2296562,20.2379379",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142732801","Sochaczew",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","One of the probl.w pow.s-czewskim (incl.reach.7 gm.i m.S-czew)woj.mazow.,where real.is proj.is proj.is syt.that gr.os. capable and got.do podj.zat.pot.zost.bez zatr.i is zarej.w PUP as os.bezr.Wg.stan.na 31.01.25r. was 951os.(504K and 447M).Najlicz.gr.(approx.70,24% zarej.)stan.os.wykw spr.MRPiPS-01 as os.pl. -young in 18-29 years old-og.260(148K and 112M),which is 27.34% og.zarej. o.o.debt196(119K and 77M),as at 20.61% o.o. -w. w.50 years old and over-og.218(86K and 132M),which is 22.92% gr. ISCED level 3 and lower-og.765(381K and 384M)as a condition. 80.44% of the total. -os.z incomplete-og.55(28K and 27M),as of.5,78% og.zarej. -K-og.504,which is 53,00% of the total gross domestic product in mid-work than M; -migranci (w roz.art.87 ust.o prom...)-og.19(17K i 2M),co stan.2,00% og.zar.Z uwagi na chark.powiatu faktem jest też,że ponad połowa zarej.bezr.(tj.59,31%) to mieszk.wsi.Przedst.dane stat.i obser.wł.(tj.rozm.prac.PUP z os.bezr.m.in.w trakcie wizyt w PUP,kont.telef.,sporządz./zaktual.IPD) jedn.potw.,że są to os.z utrud.dost.do r.pracy.i wymag.podj.intens.i kompl.dział.aktyw.Celem głów.proj.jest do 30.06.26r.aktyw.zaw.84 os.bezr.(50K i 34M)w pow.s-czewskim,w szczeg.tych znajd.się w trud.syt.na r.pracy.Cele szczeg.to popr.do 30.06.26r. dostępu do zatr.oraz kompleks.dział.aktyw.84os.bezr.(50K i 34M),w tym os.młod.m.in.poprzez wdraż.gwar.dla młodz.;dług.bezr.oraz gr.znajd.się w niekorzyst.syt.na r.pracy oraz nabycie do 30.06.26r.przez 62 uczest.(40K i 22M) pożąd.na r.pracy dośw.zaw.oraz podjęcie do 30.06.26r.zatr.czy samozatr.i powst.nowych miej.pracy-57 os.(36 K i 21M).Proj.jest zg.z celem szczegół.FEM 21-27\"Popr.dostępu do zatr.i dział.aktyw.dla wszyst.os.poszuk.pracy,w szczeg.os.młod.,zwłaszcza poprzez wdraż.gwar.dla młod.,dług.bezr.oraz gr.znajd.się w niekorz.syt.nar.pracy,jak również dla os.biernych zaw.,a także poprzez prom.samozatr.i ekonomii społ.\",gdyż zg.z regul.wyboru w proj.realiz.będą dział.kier.do os.bezr.,w szczeg.znajd.się w trud.syt.na r.pracy tj.os.młod,dł.bez,z niepeł.,z wykszt.odp.poz.ISCED 3 i niższym,K,os.które ukoń.50 lat oraz migran.jak: (a)diagn.indyw.syt.uparticipation and assistance with job search; (b)subn.or change of quarterly or compet.os.bezr.and their better adjustment to the needs of the year of work; (c)assistance in environmental matters; (d)wspier.samozatr.i powst.now places pr; We will carry out a thorough analysis of,predysp.and probl.zaw.ucz.according to the requirement.Ind.Pl.Action referred to in the paragraph or provision.substitute, including know-how.(contact.accordingtotherecord.diag.prog.FEM),green,required.in connection with the health and care services.The youth section will be implemented.according to the paragraph or provision.and in accordance with the recommendation of the EU Council of 30.10.20 in the form of a bridge to employment-according to the youth section and a substitute.According to the Council of 22.04.13.into the youth section. - sub-umiej.cyfr.; - increase or acquireekol.umiej..; - n.umiej.niezb.z point spectator.region.specj. including intelligence. - n.umiej.niezb.w zaw.wiąz.z usl.zdr.i opiek.W rezut.przycz. they will be submitted to the law and department.aktyw.os.bezr.z voivodship.mazow. Project stages: -idea and plan.(e.g.according to the application, gold for the institute, etc.); implementation (e.g. nag.i upów.dok.i mat.infm.-prom.i rekr.,ogł.o nab.,rekrut.etc.); -monit.i cases.(among others, reminder visits, etc. about pay.etc.); -final.(final.etc.).Reliz.proj.zakl.zaint.Declaration that the project is not completed in accordance with Article 63(6) of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 (OJEU, L.2021.231.159).In the first place, the acts of law necessary in real terms, i.a.:Ust.o prom.zatr...Ust.z dn.11.09.19r.Pzp.,Ust.z dn.28.04.22r.o rules.real.zad.fin.z. Wednesday, europ.w.w persp.fin.21-27 and others in the Rules for the selection of the project to be completed in the framework.FEM 21-27...We declare that the project complies with the law in the form of the proposal.","Jednym z probl.w pow.s-czewskim (obej.zasięg.7 gm.i m.S-czew)woj.mazow.,gdzie real.jest proj.jest syt.że gr.os.zdolnych i got.do podj.zat.pozost.bez zatr.i jest zarej.w PUP jako os.bezr.Wg.stan.na 31.01.25r.było to 951os.(504K i 447M).Najlicz.gr.(ok.70,24% zarej.)stan.os.wyk.w spr.MRPiPS-01 jako os.w szczeg.syt.na r.pr.,w tym: -os.młode w w.18-29 lat-og.260(148K i 112M),co stan.27,34% og.zarej. -os.dług.bezr.-og.196(119K i 77M),co stan.20,61% og.zarej. -os.w w.50 lat i więcej-og.218(86K i 132M),co stan.22,92% og.zarej. -os.z wykszt.odp.poziom.ISCED 3 i niższym-og.765(381K i 384M)co stan. 80,44% og.zarej. -os.z niepeł.-og.55(28K i 27M),co stan.5,78% og.zarej. -K-og.504,co stan.53,00% z og.zarej.-gr.aktual.w gorsz.poł.na r.pracy niż M; -migranci (w roz.art.87 ust.o prom...)-og.19(17K i 2M),co stan.2,00% og.zar.Z uwagi na chark.powiatu faktem jest też,że ponad połowa zarej.bezr.(tj.59,31%) to mieszk.wsi.Przedst.dane stat.i obser.wł.(tj.rozm.prac.PUP z os.bezr.m.in.w trakcie wizyt w PUP,kont.telef.,sporządz./zaktual.IPD) jedn.potw.,że są to os.z utrud.dost.do r.pracy.i wymag.podj.intens.i kompl.dział.aktyw.Celem głów.proj.jest do 30.06.26r.aktyw.zaw.84 os.bezr.(50K i 34M)w pow.s-czewskim,w szczeg.tych znajd.się w trud.syt.na r.pracy.Cele szczeg.to popr.do 30.06.26r. dostępu do zatr.oraz kompleks.dział.aktyw.84os.bezr.(50K i 34M),w tym os.młod.m.in.poprzez wdraż.gwar.dla młodz.;dług.bezr.oraz gr.znajd.się w niekorzyst.syt.na r.pracy oraz nabycie do 30.06.26r.przez 62 uczest.(40K i 22M) pożąd.na r.pracy dośw.zaw.oraz podjęcie do 30.06.26r.zatr.czy samozatr.i powst.nowych miej.pracy-57 os.(36 K i 21M).Proj.jest zg.z celem szczegół.FEM 21-27\"Popr.dostępu do zatr.i dział.aktyw.dla wszyst.os.poszuk.pracy,w szczeg.os.młod.,zwłaszcza poprzez wdraż.gwar.dla młod.,dług.bezr.oraz gr.znajd.się w niekorz.syt.nar.pracy,jak również dla os.biernych zaw.,a także poprzez prom.samozatr.i ekonomii społ.\",gdyż zg.z regul.wyboru w proj.realiz.będą dział.kier.do os.bezr.,w szczeg.znajd.się w trud.syt.na r.pracy tj.os.młod,dł.bez,z niepeł.,z wykszt.odp.poz.ISCED 3 i niższym,K,os.które ukoń.50 lat oraz migran.jak: a)diagn.indyw.syt.uczest.i pomoc w aktyw.poszuk.pracy; b)podn.lub zmiana kwal.zaw.lub kompet.os.bezr.oraz ich lepsze dopas.do potrzeb r.pracy; c)pomoc w zdob.dośw.zaw.; d)wspier.samozatr.i powst.now.miejsc pr; Będziemy przep.pogłęb.analizę umiej,predysp.i probl.zaw.ucz.zgod.z wymog.Ind.Pl.Dział.o którym mowa w Ust.lub przepis.ją zastęp.,w tym umiej.cyfrow.(przep.zgod.z zapis.aktual.na dn.przep.diag.prog.FEM),zielonych,niezb.w zaw.związ.z usł.zdrow.i opiek.Dział.skier.do młod.będą realiz.zgod.z Ust.lub przep.ją zastęp.i zgod.z zalec.Rady UE z dn.30.10.20r w spr.pomostu do zatrud.-wzmoc.gwar.dla młod.oraz zastęp.zalec.Rady z 22.04.13r.w spr.ustan.gwar.dla młodz.i z pol.Pl.Gwar.dla młodz.Dział.skier.do uczest.,w tym do młod.wynik.z ust.lub przep.ją zastep.Podejm.będą inicjat.przycz. się m.in do: - podn.umiej.cyfr.; - wzmoc.lub nabyw.ekol.umiej..; - podn.umiej.niezb.z pkt widz.region.specj.w tym intelig. - podn.umiej.niezb.w zaw.związ.z usł.zdr.i opiek.W rezut.przycz.się one do popr.dost.do ztr.i dział.aktyw.os.bezr.z woj.mazow. Najw.etapy proj.: -pomysł i plan.(m.in.przyg.wniosku,złoż.do instyt.itp.); -realiz.(m.in.przyg.i upow.dok.i mat.infm.-prom.i rekr.,ogł.o nab.,rekrut.itp.); -monit.i spraw.(m.in.wizyty monit.,wn.o płat.itp.); -zakoń.(rozl.końc.itp).Reliz.proj.zakł.zaang.wszyst.zaint.Deklar.,że proj.nie jest zakończony w roz.art.63 ust.6 Rozp.PE i Rady(UE) 2021/1060 z dn.24.06.21r.(Dz.U.UE.L.2021.231.159).Najw.kraj.akty praw.niezb.w realz.proj.to m.in.:Ust.o prom.zatr...Ust.z dn.11.09.19r.Pzp,Ust.z dn.28.04.22r.o zasad.real.zad.fin.ze środ. europ.w persp.fin.21-27 i inne wym.w Regul.wyboru proj.up wyb.do dofin.w spos.niekonk.w ram.FEM 21-27...Deklarujemy że proj.jest zgodny z prawod.krajow.w zakr.odn.się do sposobu real.i zakr.proj.i wniosk.Powiat Soch./Pow.Urząd Pracy w S-czewie (Wnioskodawca)reprezentuje typ Beneficjenta:Służby publiczne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380409","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0487/23","Automation of production of textile cutting processes from rolls and sheets","Automatyzacja produkcji procesów cięcia materiałów tekstylnych z roli i arkuszy","Poland","02/10/2023","30/06/2025",60,428117.04,"EUR",211423.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366506","50.122923454272,19.002377050651",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241517701","Tychy",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The aim of the investment is to increase production efficiency by automating the processes of cutting textile materials from rolls and sheets. This will be achieved through the purchase of an innovative cutting plotter and continuous operation. The assumption of the project is to increase the efficiency of the production process and reduce energy resources through the use of RES. In addition, production waste will be reduced. The heat generated in the compressing plant after the production of balloons will be transformed, cleaned and distributed for heating office rooms, production rooms and for heating water. The installation of the plotter will result in limitations in the amount of production waste - the plotter does not destroy and does not cause deformation, cuts with accuracy and no additional waste will be generated. The implementation of the project will increase the competitiveness of the product, which will lead to the expansion of sales markets and the departure from the mining industry, at the same time will allow to obtain an improved product as part of a process with a much lower environmental burden. The applicant will ensure proper promotion of the project in accordance with Regulation (EU) No 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 as well as the guidelines described in the project co-financing agreement and in the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for the years 2021 - 2027 regarding information and promotion \" Information and promotional obligations of the project will be covered by own costs. The project provides for standard information and promotion measures, which result from the guidelines on the rules for design marking (i.e. placing an information poster at the place of project implementation, placing EU logos on the design documentation and website, marking machines and equipment with the use of appropriate logos). https://grupaluxpol.pl/","Celem inwestycji jest zwiększenie wydajności produkcji poprzez automatyzację procesów cięcia materiałów tekstylnych z roli oraz arkuszy. Zostanie to zrealizowane poprzez zakup innowacyjnego plotera do cięcia oraz pracy ciągłej. Założeniem projektu jest zwiększenie wydajności procesu produkcji oraz ograniczenie w zasobach energetycznych poprzez wykorzystanie OZE. Ponadto ograniczone zostaną odpady produkcyjne . Ciepło z produkcji które powstaje w kompresowni po produkcji balonów zostanie przekształcone , oczyszczone i rozprowadzone na ogrzewanie pomieszczeń biurowych, pomieszczeń produkcyjnych oraz do ogrzewania wody. Instalacja plotera spowoduje ograniczenia w ilości odpadów produkcyjnych - ploter nie niszczy i nie powoduje odkształceń , wycina z dokładnością i nie powstanie dodatkowy odpad. Realizacja projektu pozwoli podnieść konkurencyjność produktu co doprowadzi do rozszerzenia rynków zbytu i odejścia od branży okołogórniczej jednocześnie pozwoli uzyskać ulepszony produkt w ramach procesu o znacznie mniejszym obciążeniu dla środowiska naturalnego. Wnioskodawca zapewni prawidłową promocję projektu zgodnie z Rozporządzeniem PE I Rady (UE) Nr 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021r. a także wytycznymi opisanymi w umowie o dofinansowanie projektu a także w \"Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021 - 2027 w zakresie informacji i promocji \" Obowiązki informacyjno -promocyjne projektu zostaną pokryte z kosztów własnych. W ramach projektu przewidziano standardowe działania informacyjno - promocyjne, które wynikają z wytycznych dotyczących zasad oznaczania projektów ( tj. umieszczenie plakatu informacyjnego w miejscu realizacji projektu, umieszczenie logotypów unijnych na dokumentacji projektowej i stronie internetowej, oznakowanie maszyn i urządzeń z wykorzystaniem odpowiednich logotypów). https://grupaluxpol.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380701","2021PL16FFPR012_FESL.10.09-IZ.01-0306/23","Establishment of the Gliwice Aviation Technology and Education Park","Utworzenie Gliwickiego Parku Techniki, Technologii i Edukacji Lotniczej","Poland","01/06/2024","30/09/2026",64.27,17534206.4,"EUR",8535360.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717579","50.298989153102,18.653628749267",73,"Rehabilitation of industrial sites and contaminated land",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to reuse degraded areas through their comprehensive armament and communication and thus improve the conditions for the development of entrepreneurship in the mining subregion. The project includes the creation of the Gliwice Aviation Technology, Technology and Education Park (GPTTEL) as a southern investment zone in the areas in the immediate vicinity of the airport in Gliwice and the construction of technical armament of the zone. In order to connect existing areas in the northern part of the investment with newly created areas in the southern part for companies that will be users of GPTTEL, the investment also includes the construction of internal access roads. The following information and promotion activities are planned: - placing FE marks, colours of the Republic of Poland and the EU and the WSL logo on all promotional activities and documents related to the implementation of the project; - marking the place of implementation of the project by placing an information board; - placing the project description and photographic documentation on the GAPR website and on the social media maintained by GAPR (FB); GAPR will use its own website with a CMS application for self-administration of its resources. Website compatible with WCAG2.1. - organising an information and promotion event (e.g. a conference) - informing the MA about important stages in the project and planned information and promotion events related to the implementation of the project, - preparing a press release and forwarding it to the media. https://gapr.pl","Celem projektu jest ponowne wykorzystanie zdegradowanych terenów poprzez ich kompleksowe uzbrojenie i skomunikowanie a tym samym ulepszenie warunków dla rozwoju przedsiębiorczości w podregionie górniczym. Projekt obejmuje swoim zakresem utworzenie Gliwickiego Parku Techniki, Technologii i Edukacji Lotniczej (GPTTEL) jako strefy inwestycyjnej południowej na terenach w bezpośrednim sąsiedztwie lotniska w Gliwicach oraz budowę uzbrojenia technicznego strefy. W celu skomunikowania istniejących terenów w północnej części inwestycji z nowo powstającymi terenami w części południowej dla firm, które będą użytkownikami GPTTEL, inwestycja obejmuje swoim zakresem również budowę wewnętrznych dróg dojazdowych. Planowane są następujące działania informacyjno – promocyjne: - zamieszczenie znaków FE, barwy RP i UE oraz logo WSL na wszystkich działaniach promocyjnych i dokumentach związanych z realizacją projektu; - oznaczenie miejsca realizacji projektu poprzez umieszczenie tablicy informacyjnej; - umieszczenie opisu projektu oraz dokumentacji fotograficznej projektu na stronie internetowej GAPR oraz w mediach społecznościowych prowadzonych przez GAPR (FB); GAPR wykorzysta własną stronę internetową z aplikacją CMS umożliwiającą samodzielne administrowanie jej zasobami. Strona www zgodna z WCAG2.1. - zorganizowanie wydarzenia informacyjno – promocyjnego (np. konferencji) - poinformowanie IZ o ważnych etapach w projekcie i planowanych wydarzeniach informacyjnych i promocyjnych związanych z realizacją projektu, - przygotowanie informacji prasowej i przekazanie jej mediom. https://gapr.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381902","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0046/23","I am learning to act - a program to improve the basic competences of the inhabitants of the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship","Uczę się by działać - program podnoszenia kompetencji podstawowych mieszkańców województwa warmińsko-mazurskiego","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,209286,"EUR",177893.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516899","53.596340754609,19.265360951443|53.485033465513,19.348288410895|53.721592719393,19.377698329993|53.80871412438,19.623444817354|53.3950256,19.6522176|53.903215538152,19.730441705405|53.386989629671,19.756956970208|54.3801736,19.8192747|54.376727449575,19.819929380362|54.171209618984,19.856290816855|54.260788118183,19.915368055699|53.24260442285,20.012760722585|53.989523328005,20.073980604218|53.526560340253,20.117572407593|54.137709555541,20.142480898264|54.241190458303,20.162749941903|53.240578900608,20.177642350634|53.2562057,20.1934921|54.346767108817,20.196065765068|54.055621646461,20.253548184191|53.337175547065,20.293673918581|54.3290195,20.4099199|54.131779008711,20.569566139472|54.252888579071,20.806332046751|54.2620743,20.8089208|54.086218424601,20.9405785032|53.563003586332,20.996025799189|54.292431642403,21.02136281471|54.1643414,21.1511359|54.168462283829,21.153817770861|54.023056803231,21.179992074682|53.86785516132,21.303152515738|54.239983083177,21.317695081918|53.473752137436,21.334314093485|53.719806991939,21.348191215799|54.081426829672,21.374119545076|54.226300231024,21.494598274689|53.639594005947,21.568850776749|53.939256753551,21.573033167416|53.815626776481,21.584949143517|54.034084810163,21.765237771988|53.608530797664,21.781219718851|53.927702218477,21.844916382435|54.276760959151,21.864081576507|54.147204675816,21.865362211166|53.807834142517,21.932518771074|53.40152667338,21.933062927252|53.966788939527,22.047224467218|54.259602347179,22.060089985663|53.633552910606,22.085093014377|53.910713866534,22.181289750853|54.019839229665,22.294632369329|54.146227838369,22.334703626697|53.821551943939,22.361691088613|53.706445394489,22.390566286876|54.035627220273,22.488224738694|53.971140348954,22.600109484206|54.309222971051,22.614020501144|53.852419806481,22.642827132237",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540201|PL_1004281540204|PL_1004281540205|PL_1004281540206|PL_1004281540207|PL_1004281540301|PL_1004281540305|PL_1004281540704|PL_1004281540706|PL_1004281540707|PL_1004281541202|PL_1004281541203|PL_1004281541205|PL_1004281541503|PL_1004281541505|PL_1004281541506|PL_1004281560101|PL_1004281560104|PL_1004281560105|PL_1004281560106|PL_1004281560801|PL_1004281560802|PL_1004281560804|PL_1004281560805|PL_1004281560806|PL_1004281560901|PL_1004281560904|PL_1004281560905|PL_1004281561001|PL_1004281561002|PL_1004281561004|PL_1004281561103|PL_1004281561701|PL_1004281561705|PL_1004281550501|PL_1004281550503|PL_1004281550504|PL_1004281550505|PL_1004281550601|PL_1004281550606|PL_1004281550608|PL_1004281550610|PL_1004281551303|PL_1004281551304|PL_1004281551305|PL_1004281551306|PL_1004281551601|PL_1004281551602|PL_1004281551603|PL_1004281551604|PL_1004281551801|PL_1004281551802|PL_1004281551901|PL_1004281551902|PL_1006201380601","Braniewo|Lelkowo|Pieniężno|Płoskinia|Wilczęta|Działdowo|Płośnica|Kisielice|Susz|Zalewo|Biskupiec|Grodziczno|Nowe Miasto Lubawskie|Grunwald|Małdyty|Miłakowo|Bartoszyce|Bisztynek|Górowo Iławeckie|Sępopol|Kętrzyn|Barciany|Korsze|Reszel|Srokowo|Lidzbark Warmiński|Lubomino|Orneta|Mrągowo|Mikołajki|Piecki|Kozłowo|Szczytno|Rozogi|Ełk|Kalinowo|Prostki|Stare Juchy|Giżycko|Miłki|Ryn|Wydminy|Kowale Oleckie|Olecko|Świętajno|Wieliczki|Biała Piska|Orzysz|Pisz|Ruciane-Nida|Banie Mazurskie|Dubeninki|Budry|Pozezdrze|Kolno",null,null,"Łomżyński|Olsztyński|Elbląski|Ełcki",null,null,"PL842|PL622|PL621|PL623","2021-2027","The main objective of the project is to develop basic skills and their validation among 80 (48 K, 32 M) adults over 25 years of age, learning, working or residing, within the meaning of the Civil Code, in the Warmińsko-Mazurskie Province (strategic intervention areas) through participation in trainings developing skills in reading, writing and understanding text, numeracy and mathematical reasoning, skills to use new technologies, social competences in the period from 01.2024-06.2025. Proj. ensures the improvement of basic skills of adults over 25 years of age learning, working or residing in the Warmińsko-Mazurskie Province, who want to raise, supplement skills and competences on their own initiative. The main objective of the project is in line with: Policy objective 4: A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights; Specific objective (g): Support lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and new skills needs based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility, type 1.2: training/courses on developing basic skills/competences, especially digital skills for people with low skills and competences, including digital ones (trainings outside BUR, enabling the implementation of Upskilling pathways). [WN] provided each UP with a comprehensive pathway to improve basic skills. The support pathway is in line with the “Guidelines for the implementation of European Social Fund Plus projects in the 2021-2027 regional programmes” and the Council Recommendations of 19 December 2016 on Upskilling Pathways: New opportunities for adults. The support path of each participant should be understood as a three-step process aimed at supporting adults with low basic skills by offering them the opportunity to: 1. Take advantage of the opportunity to pass an assessment, e.g. a skills audit, to identify skills held and needs for their improvement (including using the Competence Balance model) (man. 1) 2. Taking advantage of a tailored and flexible learning offer, according to the results of the skills audit (eng. 2) 3. Validate your basic skills or certify your qualifications (including encouraging you to set up a ‘My Portfolio’ or Europass account). (After. 3) 4. Training, courses for staff directly providing support for adults. The project assumes a three-stage support path for each UP: skills diagnosis, educational support and validation.[KSD1] UP BARIERS: -architectural ->BP, school rooms and buildings fully adapted to the needs of the NSA -the fear of high costs - information about free support, -the fear of reconciling participation in the project with domestic duties and, in particular, among K, UP for et.recruitment will fill out a declaration on the dates of work, school. also on weekends, -the lack of awareness about the need to raise competences. -on et. inform. about the project to promote the improvement of the competences of the basics, cross-cutting, technical and digital, based on numerous and understandable examples. -lack of motivation to raise knowledge-promotions. benefits of raising qualifications and competences, sure. support of an occupational counsellor and psychologist who will be available. for UP on each et. project. NEEDS AND EXPECTATIONS: -adjustment of the length, intensity and character of the school to the needs of the GD -allowed. K obtaining the skills currently desired for the year of work. -provide support for adaptation to the needs of the PA, planned. III et. diagnosis and preparation of a report for UP. -provide flexible and high-quality support; -provide validation of acquired skills, -provide free participation in the project - catering, reimbursement of travel costs.","Celem głównym projektu jest rozwój umiejętności podstawowych oraz ich walidacja wśród 80 (48 K, 32 M) osób dorosłych powyżej 25.r.ż., uczących się, pracujących lub zamieszkujących, w rozumieniu Kodeksu Cywilnego, na obszarze woj. warmińsko-mazurskiego (obszary strategicznej interwencji) poprzez udział w szkoleniach rozwijających umiejętności w zakresie czytania, pisania i rozumienia tekstu, liczenia i rozumowania matematycznego, umiejętności korzystania z nowych technologii, kompetencji społecznych w okresie od 01.2024-06.2025 r. Proj. zapewnia podniesienie umiejętności podstawowych os. dorosłych powyżej 25 r.ż. uczących się, pracujących lub zamieszkujących na terenie woj. warmińsko-mazurskiego, które z własnej inicjatywy chcą podnosić, uzupełniać umiejętności i kompetencje. Cel główny proj. jest zgodny z: Celem Polityki 4: Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych; Celem szczegółowym g): Wspieranie uczenia się przez całe życie, w szczególności elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich, z uwzględnieniem umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzebowania na nowe umiejętności na podstawie potrzeb rynku pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery zawodowej i wspieranie mobilności zawodowej, typ 1.2: szkolenia/ kursy z zakresu rozwijania umiejętności/ kompetencji podstawowych, zwłaszcza umiejętności cyfrowych dla osób o niskich umiejętnościach i kompetencjach, w tym cyfrowych (szkolenia poza BUR, umożliwiające wdrażanie Upskilling pathways). [WN] zapewnił każdemu z UP kompleksową ścieżkę poprawy umiejętności podstawowych. Ścieżka wsparcia jest zg. z „Wytycznymi dotyczącymi realizacji projektów z udziałem Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021-2027” i zaleceniami Rady z dnia 19 grudnia 2016 r. w sprawie ścieżek poprawy umiejętności: nowe możliwości dla dorosłych. Poprzez ścieżkę wsparcia każdego uczestnika należy rozumieć trzystopniowy proces mający na celu wsparcie dorosłych o niskich umiej. podstawowych poprzez zaoferowanie im możliwości: 1. Skorzystania z możliwości przejścia oceny, np. audytu umiejętności, w celu określenia posiadanych umiejętności i potrzeb w zakresie ich poprawy (w tym z wykorzystaniem modelu Bilansu Kompetencji) (zad. 1) 2. Skorzystanie z dopasowanej i elastycznej oferty uczenia się, zg. z wynikami audytu umiejętności (zad. 2) 3. Przystąpienia do walidacji nabytych umiejętności podstawowych lub certyfikowania kwalifikacji (w tym zachęcenie do założenia „Mojego portfolio” lub konta Europass). (zad. 3) 4. Szkolenia, kursy dla personelu bezpośrednio świadczącego wsparcie dla os. dorosłych. Proj. zakłada trzystopniową ścieżkę wsparcia dla każdego UP: diagnoza umiejętności, wsparcie edukacyjne i walidacja.[KSD1] BARIERY UP: -architektoniczne ->BP, sale szkol i budynki w pełni dostosw. do potrzeb OzN -obawa przed wysokimi kosztami- informow. o bezpłat. wsparciu, -obawa przed pogodz. udziału w proj. z obowiąz. domowymi i zaw. szczeg. wśród K, UP na et.rekrutacji wypełnią deklarację dot. terminów zaj., szkol. także w weekendy, -brak świadom. o potrzebie podnoszenia kompet. -na et. inform. o proj. promowanie podnoszenia kompet. podstaw., przekrojowych, zaw. i cyfrowych, na podst. licznych i zrozumiałych przykładów. -brak motywacji do podnosz. wiedzy-promow. korzyści z podnosz. kwalifik. i kompetencji, zapew. wsparcie doradcy zaw. i psychologa kt. będzie dostęp. dla UP na każdym et. proj. POTRZEBY I OCZEKIWANIA: -dostosow. długości, intensyw. i charakt. szkol. do potrzeb GD -umożliw. K uzyskiwania umiej. pożądanych obecnie na r. pracy. -zapew. wsparcia dostosow. do potrzeb UP, zaplan. III et. diagnozę i opracow. raportu dla UP. -zapew. elastyczn. oraz wysokiej jakości wsparcia; -zapew. walidacji nabytych umiej., -zapew. swobodnego udziału w proj.- zaplan. catering, zwrot kosztów dojazdu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371220","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0001/25","Lubelskie supports the talented 2025-2026","Lubelskie wspiera uzdolnionych 2025-2026","Poland","28/04/2025","30/09/2026",85,1332460.8,"EUR",1132591.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363731","50.9358672,22.8307732",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The aim of the project is to develop knowledge and specific skills, to motivate and support the emotional and social development and to support the creative thinking of talented students attending general education schools, who are disadvantaged socio-economically. Support will be provided to 701 pupils of grades V-VIII of primary schools and grades I-IV of general secondary schools, who are studying in the Lublin voivodship (under the condition that they do not receive such benefits in another voivodship), selected on the basis of educational criteria and socio-economy: difficult material skills of the student; possession of a certificate of disability, possession of a certificate of the need for special education; having the status of a person in foster care or leaving foster care; having the status of a child deprived wholly, partially or periodically of parental care; having a decision by a family member of a student with a significant or moderate degree of disability.- while meeting the income criteria; raising pupils in an incomplete family,- while meeting the income criteria. The main element of the project will be the support of pupils during the school year. 2025/26 pre-specified for expenditure related to the implementation of the development objective set out in the Individual Plan for the Educational Development of the Student (IPRE), e.g. covering the costs of implementation of educational projects, educational events, competitions and extracurricular activities, payment for activities improving skills, competences and qualifications, purchase of additional educational aids, multimedia educational programs, computer equipment, purchase of tools for shaping and developing interests and university skills necessary for the labour market, as well as other costs necessary for proper and creative development. Scholarship holders with disabilities will be able to finance the costs of reasonable accommodation. Scholarship in Q1. 6000 PLN (8 months x 750 PLN) will be awarded for the IPRE implementation period, not longer than 8 months, in the school year 2025/26. Students will also receive advisory support, implemented by a teacher (teacher, school educator or vocational advisor chosen by the student), whose role will be to actively cooperate with the student, inspire him to work on his own, motivate him to participate in Olympics, competitions, workshops, as well as to engage in social, cultural and sports activities. The supervisor will cooperate with the pupils during the preparation and implementation of IPRE. Caregivers will be paid for their work. Stages of realization of the task merit. design. I - Recruitment and verification for the award of the typ. II - awarding of stipulations and their payments III - establishing co-parents with the caregivers; exercising care over the stimuli; settling the work op. IV - submission of IPRE, their implementation by the student and prompted by the implementer the recruitment of participants, the amount of support, the role and remuneration of the guardian, the obligation to prepare and the scope of IPRE - will be described in the Regulations progr.styp. Thanks to the student's material support, the project will help to minimize the financial barrier in access to tools shaping development and education. Caregivers will help in making educational and professional decisions. The forms of support provided for in the project will contribute to equal opportunities for educating talented pupils who are in a disadvantaged social and environmental situation. The ESF+.CP4.F specific objective of promoting equal access to, and completion of, quality, inclusive education by providing equal opportunities for talented, disadvantaged socio-economy pupils and support for carers is in line with the ESF+.CP4.F specific objective of promoting equal access to and completion of quality, inclusive education. The project will contribute to strengthening the mobility of educators, as through the development and implementation of IPRE, young people learn plans for personal and professional development based on lifelong learning.","Celem proj. jest rozwijanie wiedzy i umiejętności specyficznych, motywowanie i wspieranie rozwoju emocjonalno-społecznego oraz wspieranie twórczego myślenia uczniów zdolnych, uczęszczających do szkół ogólnokształcących, znajdujących się w niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej. Wsparciem objętych zostanie 701 uczniów i uczennic klas V-VIII szkół podstaw.oraz klas I-IV liceów ogólnokształcąc., którzy uczą się w woj.lubelskim (pod warunk.,że nie pobierają takich świadczeń w innym woj.), wybranych w oparciu o kryt.edukacyjne i społeczno-ekonom.: trudna syt.materialna ucznia; posiadanie orzeczenia o niepełnosprawn., posiadanie orzeczenia o potrzebie kształcenia specjal.; posiadanie statusu osoby przebywającej w pieczy zastępczej lub opuszczającej pieczę zast.; posiadanie statusu dziecka pozbawionego całkowicie, częściowo lub okresowo opieki rodzicielskiej; posiadanie przez członka rodziny uczn.orzeczenia o znacznym lub umiarkow. stopniu niepełnosprawn.- przy jednoczesnym spełnieniu kryt.dochodow.; wychowywanie uczn.w rodzinie niepełnej,- przy jednoczesnym spełnieniu kryt. dochodow. Głównym elementem proj. będzie wsparcie uczn. w roku szkoln. 2025/26 poprz. styp.przeznaczone na wydatki związane z realizacją celu rozwojow.określonego w Indywidualnym planie rozwoju edukacyjnego ucznia (IPRE) np. pokrycie kosztów realizacji projektów edukac., udz.w wydarzeniach edukac., konkursach i zajęciach pozaszkoln., opłacenie zajęć podnoszących umiejętn., kompetencje i kwalifikacje, zakup dodatk. pomocy edukac., multimedialnych programów edukac., sprzętu komputerow., zakup narzędzi do kształtowania i rozwijania zainteresowań oraz umiejętności uniwers. niezbędnych na rynku pracy, a także na pokrycie innych kosztów niezb.do poniesienia w celu prawidłowego i twórczego rozwoju. Stypendyści z niepełnosprawn. będą mogli sfinansować koszty racjonalnych usprawnień. Stypendium w kw. 6000 zł(8m-cy x 750zł) będzie przyznaw. na okres realizacji IPRE, nie dłuższy niż 8 m-cy, w r. szkol.2025/26. Uczn. otrzymają także wsparcie doradcze, realizowane przez opiekuna dydakt.(nauczyciela, pedagoga szkoln. lub doradcy zawod. wybranego przez ucznia), którego rolą będzie aktywna współpraca z uczn., inspirowanie go do pracy własnej, motywowanie do udziału w olimpiadach, konkursach, warsztatach, a także do angażowania się w działalność społ., kulturalną i sportową. Opiekun będzie współpracował z uczn.w trakcie przygotowywania i realizacji IPRE. Za swoją pracę opiekunowie otrzymają wynagrodzenie. Etapy realizacji zadania meryt. proj. I -nabór i weryfikacja wn. o przyznanie styp. II -przyznanie styp. i ich wypłaty III - nawiązanie współpr.z opiekunami dydakt.;sprawowanie przez nich opieki nad styp.;rozliczenienie pracy op. IV -złożenie IPRE, ich realiz. przez uczn. i monit. przez realizatora Szczeg.zasady: rekrutacji uczestn., wysokości styp., okr. wsparcia, , roli i wynagrodz. opiekuna, obowiązku przygotow. i zakresu IPRE - opisane będą w Regulaminie progr.styp. Dzięki wsp.materialnemu uczn., proj. wpłynie na zminimalizowanie bariery finans. w dostępie do narzędzi kształtujących rozwój i edukację. Opiekunowie dyd. pomogą w podejmowaniu decyzji edukacyjno-zawod. Przewidziane w proj. formy wsparcia wpłyną na wyrównanie szans edukac. uczn.zdolnych, znajdujących się w niekorzystnej syt.społeczno-ekonom. Proj.poprzez styp.wyrównujące szanse uczn.zdolnych, znajdujących się w niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonom. oraz wsparcie opiekunów, będące narzędziami mającymi na celu pomoc młodym osobom uczestniczącym w projekcie we wszechstronnym rozwoju edukacyjno-zawodowym, wpisuje się w Cel Szczegółowy EFS+.CP4.F, jakim jest wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i możliwości ukończenia go. Proj. przyczyni się do wzmocnienia mobilności edukac.swoich odbiorów, gdyż dzięki opracowaniu i realizacji IPRE młodzież uczy się planow. rozwoju osobistego i zawod. opartego na uczeniu się przez całe życie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370356","2021PL16FFPR003_FELU.01.03-IP.01-0085/24","Research on the use of distributed ledger technology as a durable document carrier for financial institutions","Badania nad wykorzystaniem technologii rozproszonych rejestrów jako trwałego nośnika dokumentów instytucji finansowych","Poland","01/02/2025","31/01/2028",73.2,1298554.36,"EUR",942604.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363579","51.225601884176,22.556887227541",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project with the working acronym FinDoChain (Financial Documentation Chain, i.e. blockchain documentation of financial institutions) is to explore the applicability of blockchain technology (or other decentralized ledger technology – DLT) to financial institutions in one of the most interesting possible applications, i.e. the so-called ‘durable medium’. In this project, we want to propose an innovative approach to this issue, not used so far by any institution in our country. For this purpose, industrial research, experimental development and implementation works aimed at developing and implementing a new technological solution will be carried out. It is to apply revolutionary blockchain technology to permanently and cryptographically securely store documents and make them available to clients by financial institutions interested in the project. The research will be carried out in stages: Phase 1a (Industrial research): Research on your own architecture of distributed document storage networks (6 months). Research on WORM + Blockchain. Research on the transfer of private files. Phase 1b (Industrial research): Development of a system of decentralised storage of documents (12 months). Outcome of the work: - the final report on the implementation of this task, primarily showing the possibility of implementing it on real documents of the financial institution, - a functioning decentralized database network capable of maintaining and storing documents of financial institutions, - software stored at the applicant's and in public repositories of the GitHub type, thanks to which it will be possible to add a minimum of 10 documents to 1MB each in a maximum of 1 minute, - creating an algorithm that will allow you to store records in a secure and unchanged manner in the block chain Stage 2 (experimental development research): Technical optimization of the system, security tests (subcontracting) and UX research (9 months). Outcome of the work: - a network will be created (based on a minimum of 7 nodes), which will work stably (i.e. without any interruptions) for a minimum of 1 month in 24/7 mode, - a standalone application (web or mobile) showing from the end user's point of view the usefulness of previously created software and database system, The result of the project will be a secure system that - in this stage - will undergo various analyses and tests (e.g. performance, threats and risk analyses, security tests, auditing the implementation of blockchain technology (or DLT), monitoring the performance and activity of blockchian networks (DLT), experiments in the field of blockchain scalability - cf. also above, the result of which will be presented in the form of relevant documents. Step 3 (pre-implementation work): technical documentation of the system, legal audit and intellectual property (3 months). Outcome of the work: - MVP showing the functioning of the API functionality of the created system. Then, a stable version of the API will be implemented, enabling operation on blockchains, - stable throughout this stage of the blockchain project (DLT) based on more than 10 nodes (min. 11), which will have the possibility of development from the technical side, - technical documentation of the entire system, - documentation created by a patent attorney; Step 4 (implementation work): organizational activities, purchase and implementation of server devices, arrays and computers supporting a network of durable media on the blockchain before entering the market (6 months) implementation of the project and commencement of its commercialization.","Celem projektu o roboczym akronimie FinDoChain (Financial Documentation Chain, tj. blockchain dokumentacji instytucji finansowych) jest zbadanie możliwości zastosowania technologii blockchain (lub innej technologii zdecentralizowanych rejestrów – DLT) w instytucjach finansowych w zakresie jednego z najciekawszych możliwych zastosowań tj. tak zwanego “trwałego nośnika”. W niniejszym projekcie chcemy zaproponować nowatorskie podejście do tego zagadnienia, niezastosowane dotąd przez żadną instytucję w naszym kraju. W tym celu przeprowadzone zostaną badania przemysłowe, eksperymentalne prace rozwojowe oraz prace wdrożeniowe mające na celu wypracowanie i implementację nowego rozwiązania technologicznego. Ma ono zastosować rewolucyjną technologię blockchain do przechowywania w sposób trwały i kryptograficznie pewny dokumentów oraz udostępniania ich klientom przez zainteresowane projektem instytucje finansowe. Badania będą prowadzone w etapach: Etap 1a (badania przemysłowe): Badania nad własną architekturą rozproszonych sieci do przechowywania dokumentów (6 miesięcy). Badania nad WORM + Blockchain. Badania nad przekazywaniem prywatnych plików. Etap 1b (badania przemysłowe): Opracowanie systemu zdecentralizowanego przechowywania dokumentów (12 miesięcy). Rezultaty prac: - raport końcowy z realizacji tego zadania przede wszystkim pokazujący możliwość implementacji go na rzeczywistych dokumentach instytucji finansowej, - działająca zdecentralizowana sieć bazodanowa zdolna do utrzymywania i przechowywania dokumentów instytucji finansowych, - oprogramowanie przechowywane u wnioskodawcy oraz w publicznych repozytoriach typu GitHub, dzięki któremu będzie możliwe dodanie minimum 10 dokumentów do 1MB każdy w ciągu maksymalnie 1 minuty, - stworzenie algorytmu, który pozwoli na przechowywanie rekordów w sposób bezpieczny i niezmienialny w łańcuchu bloków Etap 2 (eksperymentalne badania rozwojowe): Optymalizacja techniczna systemu, testy bezpieczeństwa (podwykonawstwo) oraz badania nad UX (9 miesięcy). Rezultaty prac: - powstanie sieć (oparta na min. 7 węzłach), która będzie działała stabilnie (tj. bez żadnych przerw) przez minimum 1 miesiąc w trybie 24/7, - samodzielna aplikacja (webowa lub mobilna) pokazująca z punktu widzenia użytkownika końcowego użyteczność stworzonego wcześniej oprogramowania i systemu bazodanowego, Rezultatem projektu będzie bezpieczny system, który - w niniejszym etapie - przejdzie różne analizy i testy (np. analizy wydajności, zagrożeń i ryzyka, testy bezpieczeństwa, audyt implementacji technologii blockchain (lub DLT), monitoring wydajności i aktywności sieci blockchian (DLT), eksperymenty w zakresie skalowalności blockchain - por. też wyżej, których wynik będzie zaprezentowany w postaci odpowiednich dokumentów. Etap 3 (prace przedwdrożeniowe): dokumentacja techniczna systemu, audyt prawny i własności intelektualnej (3 miesiące). Rezultaty prac: - MVP pokazujące działanie funkcjonalności API tworzonego systemu. Następnie, zaimplementowana zostanie stabilna wersja API umożliwiająca działania na łańcuchach bloków, - stabilnie działający przez cały ten etap projektu blockchain (DLT) oparty ponad 10 węzłach (min. 11), który będzie miał możliwości rozwoju od strony technicznej, - dokumentacja techniczna całego systemu, - dokumentacja stworzona przez rzecznika patentowego; Etap 4 (prace wdrożeniowe): działania organizacyjne, zakup oraz wdrożenie urządzeń serwerowych, macierzy i komputerów obsługujących sieć trwałego nośnika na blockchain przed wejściem na rynek (6 m-cy) Rezultat prac: - wdrożenie projektu i rozpoczęcie jego komercjalizacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379920","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-0648/23","We improve the quality of life of people with disabilities","Podwyższamy jakość życia osób z niepełnosprawnościami","Poland","01/01/2025","31/01/2027",85,246671.94,"EUR",209671.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366332","50.3626831,18.4855024|50.294113,18.6657306|50.6738095,18.7464627|50.3142805,18.7815763|50.1511171,18.8307314|50.2703482,18.8643879|50.4723435,18.8793106|49.9897524,18.8912467|50.2989445,18.907476|50.3470387,18.9231857|50.3757791,18.9379389|50.2978791,18.9544466|50.126498,19.0067846|50.2598987,19.0215852|50.3052029,19.0275635|50.4153519,19.1130399|50.093479,19.1410371|50.2414715,19.1414528|50.3308692,19.2078918|50.2712401,19.2155628|50.1894999,19.2725112",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450706|PL_1001241451304|PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241470505|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241500106|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1001241510801|PL_1001241511005|PL_1001241511401|PL_1001241517701","Koszęcin|Tarnowskie Góry|Bytom|Piekary Śląskie|Rudziniec|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Psary|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Łaziska Górne|Pszczyna|Bieruń|Tychy",null,null,"Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki",null,null,"PL22C|PL228|PL229|PL22A|PL22B","2021-2027","The main objective of the project is comprehensive socio-professional activation of 55 people with disabilities (20 women and 35 men) from the Silesian Voivodeship living in the central subregion at risk of social exclusion (CSR), aimed at restoring their opportunities or ability to obtain employment or other form of social activity, developing or strengthening life and social independence and preventing the processes of poverty, marginalization and social exclusion. The objective will be achieved in the period from 01.01.2025 to 31.01.2027. The main objective will be achieved through the implementation of support for participants in accordance with the ‘Standard for social and professional reintegration under the Individual Reintegration Path, including Social Integration Clubs’ adopted by Resolution of the Provincial Executive Board No 867/419/VI/2023 of 26 April 2023. The support time for the UP will be consistent with the standard and will not be less than 3 months in the case of social support, and the professional support time will be longer. The target group are people with disabilities aged 18-64 who study, work or reside (within the meaning of the provisions of the Civil Code), in the Silesian Voivodeship (central subregion). The project is implemented in a partnership formula. The main tasks and methods and forms of their implementation will be carried out in accordance with the Standard of social and professional reintegration (Annex 12 to the Competition Rules) based on an individual path. Assumed results of the project: The applicant assumes the achievement of indicators at the following level: Number of people whose social situation has improved, according to the planned reintegration path - 55 people, Number of jobseekers after leaving the scheme - 20 people, Number of employed, including self-employed, after leaving the scheme - 18 people. The project will be promoted through information and promotion activities carried out with particular intensity at the beginning and will be carried out at the same time as recruitment. The first step will be to carry out a promotional and information campaign aimed at reaching potential recipients. Channels inform: - dedicated website of the project and funpage of the project on FB (links to the website available on the website of the developers). - face-to-face interview (tel., in the project office) Website available in accordance with WCAG2.1 with all necessary information regarding the recruitment of the Public Procurement Office and the possibility of downloading documentation (regulations, declaration, etc.). Printed documents available in the project office. Documentation and information about the project will be created in accordance with the principles set out in Annex 2 (Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027), by using, among others, simple language of texts, indicating a minimum of two channels of contact to the applicant, e.g. e-mail, telephone, social media – so that at least two sensory channels (vision, hearing) are provided. In addition, it is planned to place the poster inform. at the place of implementation of the project. All promotional activities will be related to recruitment, project implementation and dissemination of its results. The information contained in the materials will not use messages that discriminate, ridicule or perpetuate stereotypes based on disability or other grounds indicated in Article 21 of the Charter. All the above-mentioned activities will be carried out in accordance with the Inf-Promotion Standard, guaranteeing full access to OzN. Responsible - Project Coordinator http://www.blekitnypromyknadziei.pl","Celem głównym projektu jest kompleksowa aktywizacja społeczno - zawodowa 55 osób z niepełnosprawnością (20 kobiet i 35 mężczyzn) z terenu województwa śląskiego zamieszkujących subregion centralny zagrożonych wykluczeniem społecznym (OzN), ukierunkowana na przywrócenie im możliwości lub zdolności uzyskania zatrudnienia lub innej formy aktywności społecznej, rozwinięcie lub wzmocnienie samodzielności życiowej i społecznej oraz zapobieganie procesom ubóstwa, marginalizacji i wykluczenia społecznego. Cel zostanie osiągnięty w okresie od 01.01.2025 do 31.01.2027 r. Osiągnięcie celu głównego nastąpi poprzez realizację wsparcia uczestników zgodnie ze „Standardem reintegracji społecznej i zawodowej w ramach Indywidualnej ścieżki reintegracji, w tym w ramach Klubów Integracji Społecznej” przyjętym uchwałą Zarządu Województwa nr 867/419/VI/2023 z dnia 26 kwietnia 2023 r. Czas wsparcia dla UP będzie zgodny ze standardem i nie będzie krótszy niż 3 miesiące w przypadku wsparcia społecznego, a czas wsparcia zawodowego będzie dłuższy. Grupę docelową stanowią osoby z niepełnosprawnością w wieku 18-64 lata, które uczą się, pracują lub zamieszkują (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego), na obszarze województwa śląskiego (subregion centralny). Projekt realizowany w formule partnerskiej. Główne zadania oraz metody i formy ich realizacji będą realizowane zgodnie ze Standardem reintegracji społecznej i zawodowej (Załącznik 12 do Regulaminu konkursu) w oparciu o indywidualną ścieżkę. Zakładane rezultaty projektu: Wnioskodawca zakłada realizację wskaźników na następującym poziomie: Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie, zgodnie z zaplanowaną ścieżką reintegracji – 55 osób, Liczba osób poszukujących pracy po opuszczeniu programu - 20 osób, Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu - 18 osób. Projekt promowany będzie za pomocą działań informacyjnych i promocyjnych realizowanych ze szczególną intensywnością na początku i będzie prowadzony równocześnie z rekrutacją. Pierwszym krokiem będzie przeprowadzenie akcji promocyjno - informacyjnej, której celem będzie dotarcie do potencjalnych odbiorców. Kanały przekazu inform: - dedykowana strona internetowa projektu oraz funpage projektu na FB (linki do strony dostępne na str. www realizatorów). - rozmowa bezpośrednia (tel., w biurze proj) Strona dostępna zgodna z WCAG2.1 ze wszelkimi niezbędnymi inform. dot. rekrutacji UP oraz możliwością pobrania dokumentacji (regulamin, deklaracja itd.). Dokumenty drukowane dostępne w biurze proj. Dokumentacja oraz inform. o projekcie będą tworzone zgodnie z zasadami wskazanymi w Zał. nr 2 (Standardy dostępności dla polityki spójności 2021-2027), poprzez zastosowanie m.in. prostego języka tekstów, wskazania minimum dwóch kanałów kontaktu do wnioskodawcy, np. e-mail, telefon, media społecznościowe – tak, aby zapewnione były min. dwa kanały sensoryczne (wzrok, słuch). Ponadto planuje się umieszczenie plakatu inform. w miejscu realizacji proj. Wszystkie działania promocyjne będą dot. rekrutacji, realizacji proj. oraz upowszechniania jego rezultatów. Zawarte w materiałach informacje nie będą wykorzystywały przekazu dyskryminującego, ośmieszającego bądź utrwalającego stereotypy ze względu na niepełnosprawność czy inne przesłanki wskazane w art. 21 KPP. Wszystkie ww. działania prowadzone będą zgodnie ze Standardem inf-promoc., gwarantując pełny dostęp dla OzN. Odpowiedzialny – Koord. proj. http://www.blekitnypromyknadziei.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369731","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0043/23","Recipe for a better life","Przepis na lepsze życie","Poland","01/03/2024","31/03/2026",85,424525.91,"EUR",360847.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517351","51.766523643172,19.480245077382",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the project (P) is to support active social inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation and increase employability, in particular of disadvantaged groups and their environment, between 01/03/2024 and 31/03/2026. Objective P will be achieved and will contribute to the specific objective set out for Measure 07.05 'Integration and civil society' by implementing comprehensive, personalised support for the target group, through the use of social, occupational, educational and health activation instruments and accompanying support for the group's environment in the form of actions supporting the improvement of leisure and recreation competences and participation in culture. Main results to be achieved through the implementation of P: -number of persons who obtained qualifications after leaving the programme-38 (20K/18M) -number of persons whose social situation improved after leaving the programme-60 (36K/24M) -number of persons seeking employment after leaving the programme-30 (18K/12M) - number of persons working, including self-employed, after leaving the programme-10 (6K/4M) The main tasks that will be carried out under the P will be based on offering support to participants in the following areas: -social activation - specialist counselling, social competence training -professional activation -professional guidance, job placement, courses, training, apprenticeships -educational activation -courses, workshops, talks -health activation -consultations, workshops -accompanying support addressed to the target group's environment -cultural activities, swimming pool, cinema, etc. Description of the fulfilment of the principles of equality (horizontal) The principle of equality between women and men and the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs, will be fulfilled by enabling all persons, regardless of their sex, disability, racial or ethnic or social origin, genetic features, language, colour, religion, belief, sexual orientation to participate fully and fairly in all areas of life on an equal basis. In P, accessibility (including architectural, digital) for older people and OzN will be ensured by: • reasonable accommodation mechanism activated only during the implementation of P, when NSAs come forward with the type and degree of disability, the participation of which the applicant did not foresee at the stage of preparation of P. Reasonable accommodation results from the relationship of at least 3 factors: -disfunction related to a given project participant -environmental barrier -the nature of the service provided in the project • universal design based on 8 rules: equal opportunities for all, flexibility in use, simplicity and intuitiveness in use, perceptibility of information (simple and easy language), tolerance to errors, little physical effort during use, size and space sufficient for use, perception of equality • accessibility standard: -training-in recruitment formulas information about special needs; organization of repetition sessions -educational-accessibility of educational materials -inform-prom-inform materials.-prom. adapted to the needs of OzN and older people -architectural-classes and recruitment meetings carried out in buildings architecturally accessible to OzN and older people (lifts, driveways) -digital-information materials., recruitment and didactic materials, websites will be developed in an accessible format (including compliance with the WCAG 2.1 standard at least at the AA level) - transport-promoting movement by public transport, access of mentors to OzN.","Celem projektu (P) jest wspieranie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa oraz zwiększenie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji wraz z otoczeniem ww. grup w okresie od 01.03.2024 r. do 31.03.2026 r. Cel P zostanie osiągnięty oraz przyczyni się do realizacji celu szczegółowego określonego dla Działania 07.05\"Integracja i społeczeństwo obywatelskie\"poprzez wdrożenie dla grupy docelowej kompleksowego,zindywidualizowanego wsparcia,poprzez zastosowanie instrumentów aktywizacji społ,zawod,edukacyjnej i zdrow oraz wsparcia towarzyszącego dla otoczenia ww.grupy w postaci działań wspierających poprawę kompetencji w zakresie spędzania czasu wolnego i rekreacji oraz udziału w kulturze. Główne rezultaty,które zostaną osiągnięte dzięki realizacji P: -liczba os.,które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-38 (20K/18M) -liczba os.,których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu-60 (36K/24M) -liczba os. poszukujących pracy po opuszczeniu programu-30 (18K/12M) - liczba os.pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu-10 (6K/4M) Główne zadania,które zostaną zrealizowane w ramach P, będą opierały się na zaoferowaniu uczestnikom wsparcia w zakresie: -aktywizacji społecznej – poradnictwo specjalistyczne, treningi kompetencji społecznych -aktywizacji zawodowej – poradnictwo zawodowe, pośrednictwo zawodowe, kursy, szkolenia, staże zawodowe -aktywizacji edukacyjnej - kursy, warsztaty, pogadanki -aktywizacji zdrowotnej- konsultacje, warsztaty -wsparcie towarzyszące skierowane do otoczenia grupy docelowej - zajęcia kulturalne, basen, kino, itp. Opis spełnienia zasad równościowych (horyzontalnych) Zasada równości kobiet i mężczyzn oraz zasada równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla OzN zostanie spełniona poprzez umożliwienie wszystkim osobom, bez względu na ich płeć, niepełnosprawność, rasę czy pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, kolor skóry, wyznawaną religię, światopogląd, orientację seksualną pełnego i sprawiedliwego uczestnictwa we wszystkich dziedzinach życia na jednakowych zasadach. W P zostanie zapewniona dostępność (w tym architektoniczna, cyfrowa) dla os. starszych oraz OzN poprzez: • mechanizm racjonalnych usprawnień uruchomiony dopiero w trakcie realizacji P, gdy zgłoszą się OzN z takim rodzajem i stopniem niepełnosprawności,których udziału wnioskodawca nie przewidział na etapie przygotowania P. Racjonalne usprawnienia wynikają z relacji co najmniej 3czynników: -dysfunkcji związanej z danym uczestnikiem projektu -barier otoczenia -charakteru usługi realizowanej w projekcie • projektowanie uniwersalne oparte na 8 regułach: równe szanse dla wszystkich, elastyczność w użytkowaniu, prostota i intuicyjność w użyciu, postrzegalność informacji(język prosty i łatwy),tolerancja na błędy, niewielki wysiłek fizyczny podczas użytkowania, rozmiar i przestrzeń wystarczające do użytkowania, percepcja równości • standard dostępności: -szkoleniowy-w formul.rekrutacyjnych informacja o specjalne potrzeby; organizacja sesji powtórkowych -edukacyjny-przystępność materiałów edukacyjnych -inform-prom-materiały inform.-prom. dostosowane do potrzeb OzN i os. starszych -architektoniczny-zajęcia i spotkania rekrutacyjne realizowane w budynkach dostępnych architektonicznie dla OzN i os.starszych (windy, podjazdy) -cyfrowy-materiały inform., rekrutacyjne i dydaktyczne, strony www zostaną opracowane w dostępnym formacie (m.in. zgodność ze standardem WCAG 2.1 co najmniej na poziomie AA) -transportowy-promowanie poruszania się transportem publicznym,dojazd mentorów do OzN."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377666","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0039/24","Increasing the competitiveness of NORGPOL thanks to the implementation of innovation resulting from the audit and the design strategy developed.","Wzrost konkurencyjności firmy NORGPOL dzięki wdrożeniu innowacji wynikającej z przeprowadzonego audytu i opracowanej strategii wzorniczej.","Poland","01/01/2025","30/06/2026",67.23,897616.44,"EUR",490634.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365900","51.630018424418,21.948974242124",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061121604","Ryki",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","NORGPOL has commissioned a design audit understood as a comprehensive analysis of the company's activities in terms of design potential and needs. The design strategy developed on the basis of the audit (hereinafter referred to as SW) contains a recommendation regarding further activities related to the application of design in the company in the scope of individual areas of activity, i.e. values, offer, business model, technology, organizational structure and communication processes. RECOMMENDATIONS RESULTING FROM SW - Creation of a position of a design specialist - Designation of a design specialist to cooperate with designers in carrying out the process of implementing the design strategy - Implementation of product innovations, designed as part of the design process - Investment in WT necessary for the implementation of new products - Designing promotion and communication means for product innovation SCOPE OF PLANNED ACTIVITIES (HRF) 1. Conducting a design audit and elaboration of SW (29.05.2024-18.07.2024) 2. Designing a new product (01.11.2024-30.06.2025) 3. Prototyping of a new product (01.07.2025- 31.10.2025) 4. Testing a new product (01.07.2025- 31.10.2025) 5. Purchase of other advisory services necessary for the implementation of SW (01.11.2024-30.04.2026) 6 . Purchase of fixed assets necessary for the implementation of the SW (01.11.2024-30.04.2026) PLANNED ACTIONS USING SPECIFIC PROCESSES WHICH WILL BE EFFECTIVE TO BE ENTRY INTO THE INNOVATION MARKET As a result of the implementation of the SW recommendation, the final result will be the introduction of product innovation - Acoustic CGLASS glass doors to the market as part of the development and implemented design process, including the creation of a detailed design project that will focus on the development of technical, functional and aesthetic features of the product. Designing will involve the creation of a detailed design design that will focus on the development of technical, functional and aesthetic features of the product. Execution of prototypes of glass doors and assessment of their compliance with the design assumptions, taking into account technical, aesthetic and functional aspects. Prototyping will allow you to make the necessary corrections and improvements before the final implementation of the product on the market. - Testing to carry out the necessary tests confirming the achievement of the assumed functional-utility parameters. Testing is designed to ensure that the final product meets all technical, usable and aesthetic assumptions and is ready to be placed on the market. Implementation of innovations in business processes: - in the organizational process - a new organizational structure (designation of a design specialist) - in the marketing process - a new product function, a new concept of product display and promotion (product configurator, web design, online store, promotional and marketing materials: catalogues, price lists, promotional/instruction videos) The activities planned in the project result from recommendations and are consistent with the vision of the company's development, and the scope of the recommendation is justified in detail in the SW.","AUDYT WZORNICZY NORGPOL zlecił przeprowadzenie audytu wzorniczego rozumianego jako całościowa analiza działalności przedsiębiorstwa pod względem potencjału i potrzeb wzorniczych. Opracowana na podstawie audytu strategia wzornicza (dalej SW) zawiera rekomendację odnośnie dalszych działań związanych ze stosowaniem wzornictwa w firmie w zakresie poszczególnych obszarów działalności tj. wartości, oferta, model biznesowy, technologia, struktura organizacyjna i procesy komunikacji. REKOMENDACJE WYNIKAJĄCE ZE SW - Utworzenie stanowiska specjalisty ds. wzornictwa - Wyznaczenie specjalisty ds. wzornictwa w celu współpracy z projektantami przy przeprowadzaniu procesu wdrożenia strategii wzorniczej - Wdrożenie innowacji produktowych, zaprojektowanych w ramach procesu wzorniczego - Inwestycja w ŚT niezbędne do wdrożenia nowych produktów - Zaprojektowanie środków promocji i komunikacji dla innowacji produktowej ZAKRES ZAPLANOWANYCH DZIAŁAŃ (HRF) 1.Przeprowadzenie audytu wzorniczego i opracowanie SW (29.05.2024-18.07.2024) 2. Zaprojektowanie nowego produktu (01.11.2024-30.06.2025) 3. Prototypowanie nowego produktu (01.07.2025- 31.10.2025) 4. Testowanie nowego produktu (01.07.2025- 31.10.2025) 5. Zakup innych usług doradczych niezbędnych do wdrożenia SW (01.11.2024-30.04.2026) 6 . Zakup środków trwałych niezbędnych do wdrożenia SW (01.11.2024-30.04.2026) ZAPLANOWANE DZIAŁANIA Z WYKORZYSTANIEM PROCESÓW WZORNICZYCH, KTÓRYCH EFEKTEM BĘDZIE WPROWADZENIE NA RYNEK INNOWACJI W efekcie wdrożenia rekomendacji SW końcowym rezultatem będzie wprowadzenie na rynek innowacji produktowej – drzwi szklanych Acoustic CGLASS w ramach oprac. i wdrożonego procesu wzorniczego obejmującego stworzenie szczegółowego projektu wzorniczego, który skupi się na opracowaniu cech technicznych, użytkowych i estetycznych produktu. Działania z wykorzystaniem procesów wzorniczych - Sporządzenie projektu wzorniczego Projektowanie obejmie stworzenie szczegółowego projektu wzorniczego, który skupi się na opracowaniu cech technicznych, użytkowych i estetycznych produktu. - Prototypowanie Wykonanie prototypów drzwi szklanych i ocena ich zgodności z założeniami projektowymi, uwzględniając aspekty techniczne, estetyczne i użytkowe. Prototypowanie umożliwi wprowadzenie niezbędnych poprawek oraz udoskonaleń przed finalnym wdrożeniem produktu na rynek. - Testowanie przeprowadzenie niezbędnych testów potwierdzających osiągnięcie zakładanych parametrów funkcjonalno-użytkowych. Testowanie ma na celu zapewnienie, że końcowy produkt spełni wszystkie założenia techniczne, użytkowe i estetyczne oraz jest gotowy do wprowadzenia na rynek. Wdrożenie innowacji w procesach biznesowych: - w procesie organizacyjnym - nowa struktura organizacyjna (wyznaczenie specjalisty ds. wzornictwa) - w procesie marketingowym – nowa funkcja produktowa, nowa koncepcja ekspozycji i promocji produktów (konfigurator produktów, projekt postronny www, sklepu internetowego, materiałów promocyjno-marketingowych: katalogi, cenniki, filmy promocyjne/instruktażowe) Zaplanowane w projekcie działania wynikają z rekomendacji i są zbieżne z wizją rozwoju firmy, a zakres rekomendacji szczegółowo uzasadniono w SW."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371130","2021PL16FFPR003_FELU.09.07-IP.02-0018/23","Your chance in the job market!","Twoja szansa na rynku pracy!","Poland","01/09/2024","30/09/2025",85,286116.06,"EUR",243198.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516818","50.9358672,22.8307732",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","OBJECTIVE: Reorganization of employment limiting the process of redundancies or carrying out the process of redundancies taking into account the provision of assistance to redundant or dismissed workers in finding themselves in a new life and professional situation, including primarily leading to maintaining or taking up and maintaining employment, as well as support for people leaving agriculture in 72 people (40K, 32M) aged 18 and over from the voivodeship of Lublin, including: a) workers at risk of dismissal-23 persons b) workers to be made redundant-16 persons c) persons made redundant for reasons not related to the worker-26 persons d) persons leaving agriculture-7 persons, through planned, comprehensive and individually tailored support: career guidance, psychological support, job placement, vocational training and internships in the period IX.2024-IX.2025. Specific objectives of the project: 1.Improvement of qualifications or professional competences UP 2.Improvement of the situation on the labour market UP 3.Improvement of motivation and independence on the labour market by UP 4.Improvement of the position on the labour market by UP The achievement of the headline target and planned indicators of both output and result will have a direct impact on achieving the goal of detail - supporting the adaptation of employees, enterprises and entrepreneurs to change, supporting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted work environment that takes into account health risks and is mutually consistent: RESULTS: The number of people who, as a result of the implementation of support in the field of outplacement / improvement of the working environment, took up work or continued employment-min.33os. At least 60% of people benefiting from support in the form of training, courses will obtain qualifications or competences, i.e. at least 44 people. (clause 5) TASKS 1. Analysis of skills, predispositions and professional potential with IPD 2. Personal Career Advice 3. Individual Psychological Support 4. Personal employment 5. High Quality Vocational Training 6. Traineeships - 3 m-ce/person PROMOTION AND INFORMATION The applicant is obliged to fulfil information and promotional obligations, including informing the public about the co-financing of the project by the European Union, in accordance with the General Regulation (in particular Annex IX – Communication and Visibility) and in accordance with § 22 of the project co-financing agreement and Annex 6 to the project co-financing agreement and the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for the period 2021-2027 in the field of information and promotion. Posters and leaflets with logos and mandatory markings in a visible and publicly accessible place. Project website. Project and recruitment info will be placed on the project website, in the media and press premises, on social media portals, on posters and leaflets distributed in various families of institutions gathering people from the target group, in places with high population turnover. Materials tailored individually to the needs of the SA (identification of barriers) - taking into account the type of disability, e.g. recording of communications,str.internet.according to stand.WCAG2.1.The promotional mat for the project will contain subtitles, PJM translator and audio description.Documents will be transmitted by post, email, person.W will provide digital communication with the PA and will allow the PA to submit applications / forms in the form of electric. The information and promotion department will be free of stereotypes (language, graphics, images). Information materials about proj.np.posters, leaflets, press announcements and recruitment documents, among others, application forms, recruitment forms, surveys are prepared in an accessible way and made available at least in an electronic version","CEL:Reorganizacja zatrudnienia ograniczająca proces zwolnień lub przeprowadzenie procesu zwolnień uwzględniające udzielenie pomocy zwalnianym lub zwolnionym pracownikom w odnalezieniu się w nowej sytuacji życiowej i zawodowej, w tym przede wszystkim prowadzące do utrzymania lub podjęcia i utrzymania zatrudnienia, a także wsparcia osób odchodzących z rolnictwa u 72 osób (40K, 32M)w wieku od 18 roku życia z woj.lubelskiego, w tym: a) pracowników zagrożonych zwolnieniem-23os. b) pracowników przewidzianych do zwolnienia-16os. c) osób zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracownika-26os. d) osób odchodzących z rolnictwa-7os.,poprzez zaplanowane, kompleksowe i indywidualnie dopasowane do potrzeb wsparcie: poradnictwo zawodowe,wsparcie psychologiczne, pośrednictwo pracy,szkolenia zawodowe oraz staże w terminie IX.2024-IX.2025. Cele szczegółowe projektu: 1.Wzrost kwalifikacji lub kompetencji zawodowych UP 2.Poprawa sytuacji na rynku pracy UP 3.Wzrost motywacji i samodzielności na rynku pracy przez UP 4.Wzmocnienie pozycji na rynku pracy przez UP Realizacja celu gł oraz zaplanowane wskaźniki zarówno produktu, jak i rezultatu będą miały bezpośredni wpływ na osiągnięcie celu szczegół - wspieranie dostosowania pracowników,przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian,wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy,które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia i są wzajemnie spójne: REZULTATY: Liczba osób, które w wyniku realizacji wsparcia z zakresu outplacementu/poprawy środowiska pracy podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie-min.33os. Min. 60% osób korzystających ze wsparcia w formie szkoleń, kursów uzyska kwalifikacje lub kompetencje tj. min 44 os. (kryt.dost.nr 5) ZADANIA 1. Analiza umiejętności, predyspozycji i potencjału zawodowego z IPD 2. Indywidualne poradnictwo zawodowe 3. Indywidualne wsparcie psychologiczne 4. Indywidualne Pośrednictwo pracy 5. Wysokiej jakości szkolenia zawodowe 6. Staże - 3 m-ce/os. PROMOCJA I INFORMACJA Wnioskodawca jest zobowiązany do wypełniania obowiązków informacyjnych i promocyjnych, w tym informowania społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez Unię Europejską,zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z załącznikiem IX – Komunikacja i Widoczność) oraz zgodnie z § 22 umowy o dofinansowanie projektu i załącznikiem nr 6 do umowy o dofinansowanie projektu oraz Podręcznik wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Plakaty i ulotki z logotypami i obowiązkowymi oznaczeniami w widocznym i dostępnym publicznie miejscu. Strona internetowa projektu. Info proj i rekrutacji zostaną umieszczone na stronie proj,w lokal mediach i prasie,na portalach społ,na plakatach i ulotkach rozmieszczone w różnego rodz instytucjach skupiających os. z gr.docelowej,w miejscach o dużej rotacji ludności. Materiały dostosowane indywidualnie do potrzeb ON(identyfikacja barier)-uwzględniając rodzaj niepełnosprawności np.nagranie komunik,str.internet.zgodnie ze stand.WCAG2.1.Mat promocyjne dot proj.będą zawierały napisy,tłumacza PJM i audiodeskrypcję.Dokumenty będą przekazywane drogą pocztową,mailowo,osobiście.W zapewni komunikację cyfrową z UP i umożliwi UP składanie wniosków/formularzy w form elektr. Dział informacyjne i promocyjne będą wolne od stereotypów(język,grafika,obrazy). Materiały informacyjne o proj.np.plakaty,ulotki,ogłoszenia prasowe i dokumenty rekrut min.formularze zgłoszeniowe,rekrutacyjne,ankiety są przygotowane w sposób dostępny i udostępniane co najmniej wersji elektronicznej"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370885","2021PL16FFPR003_FELU.08.08-IZ.00-0034/24","Help Against Violence","POMOC kontra przemoc","Poland","01/09/2025","31/08/2027",85,661296,"EUR",562101.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363659","50.9358672,22.8307732",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The aim of the project is to create a provincial network of support points for people experiencing violence and domestic violence. The project’s objective is in line with: Objective of Policy 4. A stronger European society, more inclusive and implementing the European Pillar of Social Rights and the Specific Objective. 4l – Supporting people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children. The design is in accordance with Clause 2 of the Specification: It's a department. 8.8 Family support and foster care. Prior.VIII Enhancing social cohesion SZOP program Fun. Eur. for Lubel.2021-20276. Project type 1b - development of anti-violence services, including domestic violence. As part of the draft proposal, it plans to create 8 support points for violence in: Janów Lub., Puławy, Parczew, Biała Podl., Hrubieszów, Zamość, Lublin and Chełm. In addition, in Janów L. in Centr. Ooh, my ears. Supported by SS Nowy Idea, a project management centre will be set up with a lawyer and speech specialist on duty. The number of participants in the project is 2400 people (2000K and 400M). Plans.The activities under the support points are: psychol., lawyer, addiction specialist and social worker. The essence of the project is to provide comprehensive and long-term support (20 months of content. project implementation), thanks to which the project participants will get access to services supported, which will translate into an effect in the form of an improvement in the quality of their lives. Building a healthy social fabric is not possible without the support of people and families at risk of social exclusion. Violence, including domestic violence, is an important factor that excludes individuals and entire families from active and full participation in society. Violence contributes to many barriers and reduces active participation in society, such as: poverty, shame in front of the environment, a sense of lack of influence on one's own life, withdrawal from contacts with other people, isolation, difficulties in functioning at work, behavioral problems - problems with overage, medications, etc. Unlike the department, the crisis intervention centers are going to focus on immediate actions, support in the project is going to be long-term and include in their scope many areas of participants' lives, i.e. legal problems, psychol., in the field of social policy. Specialist support will be divided into stages in contact with the Ministry of Foreign Affairs, i.e.: diagn. syt.i, plan of assistance, specific assistance by special services, reminder of the implementation of the plan of assistance. The idea is that the person who enters the project will benefit from all the support from the diagnosis of satiety to the effect of the expected change in their life. The wars. Progr. For the period 2022-2025, the Anti-Government Regulation states: \"On the basis of recorded events, it can be concluded that in the Lubelskie Voivodeship domestic violence is an important social problem (...) The information on the number of completed forms per 100 000 inhabitants is a deepening of this picture. The analysis of the data shows that the Lubelskie Voivodeship has for years remained in the group of eight voivodships with the highest number of completed ‘Blue Card-A’ forms per 100 000 inhabitants, which indicates the presence of this phenomenon in the lives of Lublin families. In order to quantify the NK procedures initiated by all entities in 2020, it is worth mentioning here that it was presented as follows: police – 4 815, social workers – 534, municipal alcohol problem solving commission – 218, health service – 67, education – b.d. (50)’. Data from the WPPPwR show that the phenomenon of domestic violence in a voivodship or voivodship is a social problem. Diagnosis of needs made by the application. among the previous participation. various types of support in the area of counteracting. speech in own actions shows that 100% of people turn to the help of the organization of the company, which is the Company. Soci. was not able to obtain. or not to obtain.help in other dedications. this is why the idea to create a network of punk.support and long-term help.","Celem projektu jest stworzenie wojewódzkiej sieci punktów wsparcia dla osób doświadczających przemocy i przemocy w rodzinie. Cel proj.jest zgod. z: Celem Polityki 4. Eur. o silniejszym wym. społecz., bardziej sprzyjająca wł. społ. i wdrażająca Europ. filar praw socjal. i Celem szczeg. 4l – Wspieranie integ. społ. osób zagroż. ubóst.lub wyklucz. społecz., w tym osób najbar. potrzeb. i dzieci. Proj. jest zgodny z kryt. specyf. dost. nr 2: Dział. 8.8 Wsparcie rodziny i pieczy zastęp. Prior.VIII Zwiększanie spójności społ. SZOP programu Fun. Eur. dla Lubel.2021-20276. Typ proj.1b - rozwój usług w zakresie przeciwdziałania przemocy, w tym przemocy w rodzinie. W ramach proj. wniosk. planuje utworzyć 8 punktów wsparcia dla os. dośw. przemocy w: Janowie Lub., Puławach, Parczewie, Białej Podl., Hrubieszowie, Zamościu, Lublinie i Chełmie. Ponadto w Janowie L. w Centr. Usł. Wspier. prowadz. przez SS Nowy Pomysł zostanie utworzone centrum zarządzania proj., w którym będą pełnili dyż. prawnik i spec. ds. przem. (dal. opis zad.) Planow. ilość uczestników projektu to 2400 osób( 2000K i 400M). Planow.działania w ramach punktów wsparcia to: usługi psychol., prawnika, spec. ds. uzależnień i pracownika socjalnego. Istotą proj. jest udziel.kompleks. i długotr. wsparcia (20 miesięcy merytory. realiz. proj.), dzięki któremu uczestnicy proj. uzyskają dost. do wys. jak. usług wspier., co przełoży się na efekt w postaci poprawy jakości ich życia. Budowanie zdrowej tkanki społecznej nie jest możliwe bez wsparcia osób i rodzin w sytuacji zagrożenia wykluczeniem społecznym. Przemoc, w tym przemoc w rodzinie stanowi ważny czynnik wykluczający poszcz. osoby i całe rodziny z aktywnego i pełnego uczestnictwa w życiu społecznym. Przemoc przycz. się do powst. wielu barier ogranicz.aktywne uczestn. w życiu społ. takich, jak: ubóstwo, wstyd przed otoczeniem, poczucie braku wpływu na własne życie, wycofanie się z kontaktów z innymi ludźmi, izolowanie się, trudności w funkcj. w pracy, zab. behawioralne - problemy z naduż. alk., leków etc. W odróżnieniu od dział. podejm. przez ośrodki interw. kryzys. ukierunk. na działania doraźne, wsparcie w proj. ma być długof.i obejmuj. swym zakr. wiele obsz. życia uczestników tj. probl. prawne, psychol., z zakresu pom. społ. Udziel. spec. wsparcia będzie podziel. na etapy w kontak. z os. dośw. przem. tj.: diagn. syt.i, plan pomocy, konkretna pom. świad. przez specj., monit. wdraż. planu pomocy. Chodzi o to, by osoba, która wejdzie do projektu skorzystała z całośc. wsparcia od diagnozy syt. aż po efekt., oczekiw. zmianę w swoim życiu. Wojew. Progr. Przeciwdz.Przem. w Rodz. na lata 2022-2025 podaje: „Na podstawie zarejestrowanych zdarzeń można stwierdzić, że w województwie lubelskim przemoc w rodzinie jest ważnym problemem społecznym (...) Pogłębieniem tego obrazu jest informacja o liczbie wypełnionych formularzy w przeliczeniu na 100 tys. mieszkańców. Analiza danych wskazuje, że województwo lubelskie od lat utrzymuje się w grupie ośmiu województw o najwyż.j liczbie wypełnionych formularzy „Niebieska Karta–A” w przeliczeniu na 100 tys. mieszkańców, co wskazuje na obecność tego zjawiska w życiu lubelskich rodzin. Celem liczbowego zobrazowania wszczętych procedur NK przez wszystkie podmioty w 2020 r. w tym miejscu warto wymienić, że przedstawiało się ono w następujący sposób: policja – 4 815, pracownicy socjalni – 534, gminna komisja rozwiązywania problemów alkoholowych – 218, służba zdrowia – 67, oświata – b.d. (w latach poprz.liczba ta oscyl. w gran. 50)”. Dane z WPPPwR pokazują, że zjawisko przemocy w rodzinie w woj. lub. stanowi ist. problem społ. Diagnoza potrzeb wykonana przez wniosk. wśród dotychcz. uczest. różnego rodzaju wsparcia w obszarze przeciwdziała. przem. w działaniach własnych pokazuje, że 100% osób zwracaj. się po pomoc organizacji społ, jaką jest Spół. Socj. nie potrafiło uzysk. lub nie uzysk.pomocy w innych dedykow. temu probl. społ. miejscach.Stąd pomysł na stworzenie sieci punk.wsparcia i długof.pomocy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378241","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.18-IP.01-0011/24","New services in Kołobrzeg CUS","Nowe usługi w kołobrzeskim CUS","Poland","01/07/2024","30/06/2027",85,1244413.34,"EUR",1057751.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540751","54.176233309615,15.588854254577",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321630801","Kołobrzeg",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","Project implemented in the area of GM Kołobrzeg (western province). The Social Services Centre in Kołobrzeg was established by Resolution of the Kołobrzeg City Council No LVII/866/22 of 28 December 2022, the resolution entered into force on 1 April 2023. The stage of diagnosing the needs and potential of the local community was carried out within the own resources of the Municipality of Kołobrzeg. In the process of creating CUS Kołobrzeg, EU-ESF funds were not used under Measure 2.8 POWER Development of social services provided in the local environment. The aim of the project is to support the process of creating CUS in Kołobrzeg and to expand the offer of social services by 30.06.2027 by supporting at least 1300 residents of the city, including at least 925 K and at least 130 people with disabilities, including at least 90K. Objective in line with CP4.K.The main results are: - covering min.1120 UP, including min. 810 K services provided in the local community (prophylaxis/rehabilitation of the elderly, psychological support, mobile podological services, cleaning services - window cleaning, cleaning graves, etc.); - providing support to at least 40 actual/informal caregivers, including at least 25 K in the form of short-term respite care in 3 forms (in the place of residence of a dependent person or in an adapted institution - a stay of several hours or 24 hours); - providing assistance services to at least 18 persons with disabilities, including at least 8K; provision of assistance services by at least 2 persons; - covering at least 130 persons with disabilities, including at least 90 K; - providing social services to at least 140 people from families with children, in particular those affected by caring and educational problems; development of the service model of social economy entities - by commissioning at least 30% of funds planned to finance social services; The activities of the project include: 1. Reconstruction of the entrance and service area for residents with adaptation to the needs of people with disabilities and basic equipping of workplaces for the social services organizer (OUS), coordinators of individual social services plans (KIPUS) and local community organizers (OSL). 2. Implementation of social services for participants from target groups (prophylaxis-rehabilitation, respite care, personal assistance of a disabled person, psychological support, mobile podologist, mobile hairdresser, cleaning services - window cleaning, cleaning services in the cemetery, services for families with children - Parents' Academy, economic and social education, family therapy, mediation in a family with conflict, sexual counseling, prevention of modern addictions, purchase of rehabilitation equipment in order to order PES to run equipment rental. The selection of sp. services for GD results from the current diagnosis of the needs and potential of the local community, which is planned to be updated at the turn of 2025/26. OUS and KIPUS. 3. Implementation of community services in the field of organizing the local community for GD and the environment (integration, animation, educational workshops, promotion of a healthy lifestyle, equal opportunities and non-discrimination, etc.). OSL. Target groups: 1. UP in need of support in everyday functioning due to age, health condition, ON; 2. actual/informal caregivers; 3. persons in need of assistance services and OON assistants; 4. UP with families with children, mainly with care problems. - upbringing; 5 the elderly. The implementation of the project will contribute to the local development of social services, which will be adopted for implementation by an appropriate resolution of the city council in the form of a social services program/s. In the process of creating CUS, there is institutional and statutory durability. The Manager's staff will gain experience in implementing and organizing social services.","Projekt realizowany na obszarze GM Kołobrzeg (woj zachodn.). Centrum Usług Społecznych w Kołobrzegu zostało powołane Uchwałą Rady Miasta Kołobrzeg nr LVII/866/22 z dnia 28 grudnia 2022r, uchwała weszła w życie 1 kwietnia 2023r. Etap diagnozy potrzeb i potencjału społeczności lokalnej zrealizowano w ramach środków własnych Gminy Miasto Kołobrzeg. W procesie tworzenia CUS Kołobrzeg nie korzystano ze środków UE - EFS w ramach Działania 2.8 POWER Rozwój usług społecznych świadczonych w środowisku lokalnym. Celem projektu jest wsparcie procesu tworzenia CUS w Kołobrzegu oraz poszerzenie do 30.06.2027 r. oferty usług społecznych poprzez objęcie wsparciem min. 1300 mieszkańców miasta, w tym min. 925 K oraz min. 130 osób z niepełnosprawnościami, w tym min. 90K. Cel zgodny z CP4.K.Główne rezultaty to: - objęcie min.1120 UP w tym min. 810 K usługami świadczonymi w społeczności lokalnej (profilaktyka/rehabilitacja osób starszych, wsparcie psychologiczne, mobilne usługi podologiczne, usługi porządkowe - mycie okien, sprzątanie grobów, itp); - objęcie wsparciem min. 40 opiekunów faktycznych/nieformalnych, w tym min. 25 K w postaci krótkoterminowej opieki wytchnieniowej w 3 formach (w miejscu zamieszkania osoby niesamodzielnej lub w dostosowanej placówce - pobyt kilkugodzinny lub całodobowy); - objęcie usługami asystenckimi min. 18 osób z niepełnosprawnościami, w tym min. 8K; świadczenie usług asystenckich przez min. 2 osoby; - objęcie usługami społecznymi min. 130 osób z niepełnosprawnościami, w tym min. 90 K; - objęcie usługami społecznymi min. 140 osób z rodzin z dziećmi, w szczególności dotkniętych problemami opiekuńczo - wychowawczymi; - rozwój modelu usługowego podmiotów ekonomii społecznej - poprzez zlecenie min. 30% środków zaplanowanych na finansowanie usług społecznych; Działania projektu obejmują:1. Przebudowę strefy wejścia i obsługi mieszkańców/nek z dostosowaniem do potrzeb osób z niepełnosprawnościami oraz podstawowe doposażenie stanowisk pracy dla organizatora usług społecznych (OUS), koordynatorów indywidualnych planów usług społecznych (KIPUS) i organizatorów społeczności lokalnej (OSL). 2. Wdrożenie usług społecznych dla uczestników/czek z grup docelowych (profilaktyka-rehabilitacja, opieka wytchnieniowa, asystencja osobista osoby niepełnosprawnej, wsparcie psychologiczne, mobilny podolog, mobilny fryzjer, usługi porządkowe - mycie okien, usługi porządkowe na cmentarzu, usługi dla rodzin z dziećmi - Akademia Rodziców, edukacja ekonomiczno - społeczna, terapia rodzinna, mediacje w rodzinie z konfliktem, poradnictwo seksuologiczne, profilaktyka współczesnych uzależnień, zakup sprzętu rehabilitacyjnego w celu zlecenia PES prowadzenia wypożyczalni sprzętu. Dobór usług sp. dla GD wynika z aktualnej diagnozy potrzeb i potencjału społ. lokalnej, której aktualizację planuje się na przełomie 2025/26 r. W ramach projektu planuje się zatrudnienie kadry: OUS i KIPUS. 3. Wdrożenie usług społ. z zakresu organizowania społeczności lokalnej dla GD oraz otoczenia (integracja, animacja, warsztaty edukacyjne, promowanie zdrowego stylu życia, równość szans i niedyskryminacji, itp). planuje sie także zatrudnienie kadry tj. OSL. Grupy docelowe: 1. UP potrzebujący wsparcia w codziennym funkcjonowaniu ze względu na wiek, stan zdrowia, ON; 2. opiekunowie faktyczni/ nieformalni; 3. osoby potrzebujące usług asystenckich i asystenci OON; 4. UP z rodzin z dziećmi, głównie z problemami opiek. - wychowaw; 5. osoby starsze. Realizacja projektu przyczyni się do lokalnego rozwoju usług społecznych, które zostaną przyjęte do realizacji stosowną uchwałą rady miasta w postaci programu/ów usług społecznych. W procesie tworzenia CUS zachodzi trwałość instytucjonalna i ustawowa. Kadra Realizatora nabędzie doświadczenie we wdrażaniu i organizowaniu usług społecznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383021","2021PL16FFPR015_FEWP.10.06-IZ.00-0009/24","Installation of renewable energy systems in the municipality of Ślesin","Instalacja systemów odnawialnych źródeł energii na terenie gminy Ślesin","Poland","28/12/2023","31/05/2026",70,4488453.89,"EUR",3141917.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538739","52.36516935506,18.324699868058",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581012","Ślesin",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The project will be implemented in the municipality of Ślesin, in the county of Konin, in the Wielkopolskie Voivodeship. The location of the project is located in the area of the so-called. Eastern Wielkopolska - an area that is currently undergoing energy transformation. The project will be implemented in a commune that is included in the list of communes in the area where the B(a)P standard in PM10 has been exceeded. The implementation of the project consists in the installation of RES micro-installations on private and used facilities. The applicant is the Municipality, and the final beneficiaries - the final recipient, the residents of the Municipality, where individually selected micro RES installations (photovoltaic micro-installations, heat pumps and devices supporting their work (the degree of use of the energy produced), i.e. energy storage facilities) will be installed on residential buildings, with the simultaneous, mandatory dismantling of the existing heat source in the form of traditional boilers, fired with solid fuel, the so-called. ‘kopciuchów’). The energy generated from the installed installations will be used primarily for the own needs of the households participating in the project. The project assumes the installation of RES installations with the following technical parameters specified in the functional and utility program, including, among others: 1/ photovoltaic panels (hereinafter: PV installations): minimum unit power 460Wp, inverter with power selected for further installation, 2/ energy storage (hereinafter: ME): capacity from 5 to 10 kWh, 3/ heat pump (hereinafter: PC): having an entry on the list of Green Devices and Materials, with increased efficiency, with an integrated hot water tank. The power of any installation will not exceed 50 kW. The scope of the project includes the following tasks: 1. Development of application documentation - feasibility study - functional and utility program 2. Purchase of PV installations with ME for residential buildings - preparation of documentation - preparation of design documentation along with obtaining the necessary approvals, decisions and permits 3. Purchase of PC installations for residential buildings - preparation of documentation - preparation of design documentation along with obtaining the necessary consents, decisions and permits 4. Construction supervision in the following industries: sanitary and electrical - for the electrical industry (PV installations, ME) - for the sanitary industry (PC installations with adjustment of sanitary installations.) 5. Educational activities increasing the knowledge of residents - in the field of energy transformation through the organization of an event (ecological picnic) in the municipality - in the field of climate change mitigation and adaptation to their effects through the organization of an event (ecological picnic) in the municipality. Information and promotion of the project - using the Applicant's own channels (websites and social media - no-cost activities), - using local media (press, web portals) 7. Purchase of photovoltaic installations with energy storage for residential buildings - residential buildings - execution of PV and PV+ME installations in buildings in which no activity is carried out. - 164 pcs. 8. Purchase of photovoltaic installations with energy storage for residential buildings – under de minimis aid II – execution of PV and PV+ME installations in the buildings in which the activity is carried out. - 49 pcs. 9. Purchase of the installation of heat pumps for residential buildings - residential buildings - execution of PC installations in buildings in which there is no activity. - 93 pcs. 10. Purchase of the installation of heat pumps for residential buildings – under de minimis aid II – execution of PC installations in the buildings in which the activity is carried out. - 31 pcs.","Projekt realizowany będzie na obszarze gminy Ślesin, w powiecie konińskim, w województwie wielkopolskim. Lokalizacja projektu znajduje się na obszarze tzw. Wielkopolski Wschodniej - obszarze, który przechodzi obecnie transformację energetyczną. Projekt będzie realizowany na terenie gminy która widnieje w zestawieniu gmin na obszarze których wystąpiło przekroczenie normy B(a)P w pyle PM10. Realizacja projektu polega na montażu mikroinstalacji OZE na obiektach prywatnych i użyt. publ. Wnioskodawcą jest Gmina, a beneficjentami końcowymi - odbiorcą końcowym, mieszkańcy Gminy, gdzie na obiektach mieszkalnych montowane będą indywidualnie dobrane mikro instalacje OZE (mikroinstalacje fotowoltaiczne, pompy ciepła oraz urządzenia wspierające ich pracę (stopień wykorzystania produkowanej energii), tj. magazyny energii) przy jednoczesnym, obowiązkowym demontażu istniejącego źródła ciepła w postaci kotłów tradycyjnych, opalanych paliwem stałym, tzw. „kopciuchów”). Energia wytworzona z montowanych instalacjach będzie zużywana przede wszystkim na potrzeby własne gospodarstw domowych uczestniczących w projekcie. Przedmiotowy projekt zakłada montaż instalacji OZE o następujących parametrach technicznych określonych w programie funkcjonalno-użytkowym, w tym m.in.: 1/ panele fotowoltaiczne (dalej: instalacje PV): minimalna moc jednostkowa 460Wp, falownik o mocy dobranej do dalej instalacji, 2/ magazyny energii (dalej: ME): pojemność od 5 do 10 kWh, 3/ pompy ciepła (dalej: PC): posiadające wpis na listę Zielonych Urządzeń i Materiałów, o podwyższonej sprawności, ze zintegrowanym zasobnikiem wody ciepłej. Moc żadnej z instalacji nie przekroczy 50 kW. Zakres projektu obejmuje następujące Zadania: 1. Opracowanie dokumentacji aplikacyjnej - studium wykonalności - program funkcjonalno-użytkowy 2. Zakup instalacji PV wraz z ME dla budynków mieszkalnych - opracowanie dokumentacji - opracowanie dokumentacji projektowych wraz z pozyskaniem niezbędnych zgód, decyzji i zezwoleń 3. Zakup instalacji PC dla budynków mieszkalnych - opracowanie dokumentacji - opracowanie dokumentacji projektowych wraz z pozyskaniem niezbędnych zgód, decyzji i zezwoleń 4. Nadzór budowlany w branżach: sanitarnej i elektrycznej - dla branży elektrycznej (instalacje PV, ME) - dla branży sanitarnej (instalacje PC z dostosowaniem instal. sanit.) 5. Działania edukacyjne zwiększające wiedzę mieszkańców - w zakresie transformacji energetycznej poprzez organizację wydarzenia (pikniku ekologicznego) na terenie gminy - w zakresie łagodzenia zmian klimatu i adaptację do ich skutków poprzez organizację wydarzenia (pikniku ekologicznego) na terenie gminy Łącznie zrealizowane zostaną 2 wydarzenia edukacyjne dedykowane pogłębieniu wiedzy odbiorców końcowych projektu 6. Informacja i promocja projektu - z wykorzystaniem kanałów własnych Wnioskodawcy (stron internetowych i mediów społecznościowych - działania bezkosztowe), - z wykorzystaniem mediów lokalnych (prasa, portale internetowe) 7. Zakup instalacji fotowoltaicznych wraz z magazynami energii dla budynków mieszkalnych – budynki mieszkalne - wykonanie instalacji PV oraz PV+ME w budynkach, w których nie jest prowadzona działal. - 164 szt. 8. Zakup instalacji fotowoltaicznych wraz z magazynami energii dla budynków mieszkalnych – w ramach pomocy de minimis II - wykonanie instalacji PV oraz PV+ME w budynkach, w których jest prowadzona działal. - 49 szt. 9. Zakup instalacji pomp ciepła dla budynków mieszkalnych – budynki mieszkalne - wykonanie instalacji PC w budynkach, w których nie jest prowadzona działal. - 93 szt. 10. Zakup instalacji pomp ciepła dla budynków mieszkalnych – w ramach pomocy de minimis II - wykonanie instalacji PC w budynkach, w których jest prowadzona działal. - 31 szt."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370927","2021PL16FFPR003_FELU.08.09-IZ.00-0031/24","In activity and integration strength!","W aktywności i integracji siła!","Poland","01/06/2025","30/06/2027",85,445098.38,"EUR",378333.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517566","50.449454649237,23.427112427423",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061101801","Tomaszów Lubelski",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The aim of the project is to support the activity and social integration of 101 people (including 71 women and 30 men) most at risk of poverty or social exclusion, including the implementation of activities for local development and the development of services for people in the homelessness crisis and at risk of homelessness or housing exclusion in the period 01.06.2025-30.06.2027r. through the implementation of workshops, individual support and the creation of 1 place in an assisted apartment in the period 01.06.2025-30.06.2027r. in the City of Tomaszów Lubelski. As part of the project, the development of comprehensive services is planned, which will contribute to the achievement of the main objective: -Social activation of people most at risk of poverty or social exclusion, including the elderly through individual and group support and -Development of services for people in the homelessness crisis and at risk of homelessness or housing exclusion -Support for actions for the integration of communities at risk of social exclusion, including the implementation of local development actions. Specific objectives: - Supporting social integration of 101 people at risk of poverty or social exclusion in the period 06.25-06.27 Provision of assisted housing for people at risk of housing exclusion and homelessness in the period 06.2025-06.2027 - Providing access to personalised services, including counselling, workshops for 100 people in the period 06.2025-06.2027 Educational, advisory, integrative, informational, health-enhancing activities are envisaged, allowing for the inclusion or maintenance of social activity, serving to strengthen social and self-help ties.Support is based on a reintegration path, created individually for each participant in the project, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predispositions, needs.The planned actions are aimed at preventing the deepening of unfavourable social attitudes, improving access to social services stimulating activity and social inclusion. Thanks to the project, 101 people (71 women and 30 men) will have a chance to improve their social situation. The desired change will be confirmed by the achievement of the planned result and output indicators of the project. The project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the FELU 2021-2027 programme by social activation of the 100 people most at risk of poverty or social exclusion, including the elderly, by developing services for 1 person in the homelessness crisis and at risk of homelessness or housing exclusion, and by supporting actions for the integration of communities at risk of social exclusion, including the implementation of actions for local development. Achieving the primary goal will minimize diagnosed problems. The project is part of the objectives of the Detailed Description of the Priorities of the European Funds Programme for Lublin 2021-2027: ‘A more social, inclusive Europe implementing the European Pillar of Social Rights’ and ‘Supporting the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived persons and children’.The project is part of the objectives of the European Funds for Lublin 2021-2027:(a)Policy Objective 4.A more social, inclusive Europe implementing the European Pillar of Social Rights;(b)Specific Objective 4l) Supporting the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived persons and senior citizens, including by providing effective and comprehensive individual and group support for people and families in the local community and implementing local development actions. The project also fits into the Strategy for the Development of the City of Tomaszów Lubelski until 2030 of 26.08.2022. Continuous promotion of the project will be carried out, (...) C.d. in the justification","Celem projektu jest wspieranie aktywności i integracji społecznej 101 osób (w tym 71kobiet i 30mężczyzn) najbardziej zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym realizacja działań na rzecz rozwoju lokalnego oraz rozwinięcie usług dla osób w kryzysie bezdomności oraz zagrożonych bezdomnością lub wykluczeniem mieszkaniowym w okresie 01.06.2025- 30.06.2027r. poprzez realizację warsztatów, wsparcia indywidualnego i utworzenia 1 miejsca w mieszkaniu wspomaganym w okresie 01.06.2025- 30.06.2027r. na terenie Miasta Tomaszów Lubelski. W ramach projektu zaplanowano rozwój kompleksowych usług, które przyczynią się do realizacji celu głównego: -Aktywizację społeczną osób najbardziej zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób starszych poprzez wsparcie indywidualne i grupowe oraz -Rozwój usług dla osób w kryzysie bezdomności oraz zagrożonych bezdomnością lub wykluczeniem mieszkaniowym -Wsparcie działań na rzecz integracji społeczności zagrożonych wykluczeniem społecznym, w tym realizacja działań na rzecz rozwoju lokalnego. Cele szczegółowe: - Wspieranie integracji społecznej 101 os. zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ. w okresie 06.25-06.27r. - Zapewnienie mieszkania wspomaganego dla osób zagrożonych wykluczeniem mieszkaniowym, bezdomnością w okresie 06.2025-06.2027r. - Zapewnienie dostępu do zindywidualizowanych usług m.in. poradnictwa, warsztatów 100 os. w okresie 06.2025-06.2027r. Przewiduje się działania edukacyjne, doradcze, integracyjne, informacyjne, z zakresu poprawy stanu zdrowia, pozwalające na włączenie lub utrzymanie aktywności społecznej,służące wzmacnianiu więzi społecznych i samopomocowych.Wsparcie odbywa się w oparciu o ścieżkę reintegracji, stworzoną indywidualnie dla każdego uczestnika projektu, z uwzględnieniem diagnozy sytuacji problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji, potrzeb.Zaplanowane działania mają na celu zapobieganie pogłębianiu się niekorzystnych postaw społecznych, poprawę dostępu do usług społecznych pobudzających aktywność i integrację społeczną. Dzięki projektowi 101 osoby (71 kobiet i 30 mężczyzn)będzie miało szansę na poprawę swojej sytuacji społecznej. Pożądana zmiana zostanie potwierdzona poprzez osiągnięcie zaplanowanych wskaźników rezultatu i produktu projektu. Projekt przyczyni się osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w programie FELU 2021-2027 poprzez aktywizację społeczną 100 osób najbardziej zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób starszych, poprzez rozwój usług dla 1 osoby w kryzysie bezdomności oraz zagrożonych bezdomnością lub wykluczeniem mieszkaniowym oraz poprzez wsparcie działań na rzecz integracji społeczności zagrożonych wykluczeniem społecznym, w tym realizacja działań na rzecz rozwoju lokalnego. Osiągnięcie celu głównego zminimalizuje zdiagnozowane problemy. Projekt wpisuje się w cele Szczegółowego Opisu Priorytetów Programu Funduszy Europejskich dla Lubelskiego 2021-2027:„Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych” oraz „Wspieranie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci”.Projekt wpisuje się w cele Funduszy Europejskich dla Lubelskiego 2021-2027:a)Cel Polityki 4.Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych;b)Cel szczegółowy 4l) Wspieranie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i seniorów m.in. poprzez zapewnienie skutecznego i kompleksowego wsparcia indywidualnego i grupowego dla osób i rodzin w społeczności lokalnej oraz realizację działań na rzecz rozwoju lokalnego. Projekt wpisuje się także w Strategię Rozwoju Miasta Tomaszów Lubelski do 2030 roku z dnia 26.08.2022r. Prowadzona będzie stała promocja projektu,(…) C.d. w uzasadnieniu"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369037","2021PL16FFPR004_FELB.02.01-IZ.00-0001/24","Deep thermal modernization of public buildings","Głęboka termomodernizacja budynków użyteczności publicznej","Poland","29/02/2024","31/12/2028",51.37,26340330,"EUR",11999731.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514519","52.731258498416,15.220121265411",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081136101","Gorzów Wielkopolski",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The planned project consists in deep thermal modernization of buildings with educational, care and administrative functions located in the City of Gorzów Wielkopolski. Initially, it is assumed that thermomodernization measures will be implemented in 21 buildings. As part of the project, depending on the building, the City provides, among others, insulation of the building envelope (external walls, roofs and flat roofs), replacement of window and door joinery, modernization of c.o. and c.w.u. installations, modernization of the ventilation system, replacement of electrical installations in the scope initially indicated in energy audits in the Public-Private Partnership formula. The city also provides for the installation of a photovoltaic installation and the replacement of lighting devices based on LED sources, as well as the implementation of an energy management system (monitoring and optimizing electricity and heat consumption) within the scope predefined in energy audits. The detailed scope of construction works in individual facilities, technical solutions and the duration of the FTE Agreement will be determined on the basis of the findings made during the competitive dialogue. The Contracting Authority expects that the Contractors, based on their knowledge and experience, will propose optimal solutions for the implementation of the Project in the most effective way. The city does not exclude the execution of construction works beyond those necessary to obtain an energy effect and the exclusion from the scope of the contract of a building whose thermal modernisation proves to be inefficient or the introduction of another building in its place. The aim of the Project is to: • Conducting a comprehensive thermomodernization of selected public utility facilities in Gorzów Wielkopolski, along with the implementation of an energy management system, installation of photovoltaic panels and replacement of lighting points with energy-saving ones. • Achieve the energy effect of reducing the level of electricity and heat consumption, resulting in lower utility costs incurred in the day-to-day operation of buildings. • Savings in future expenditure on maintaining the technical efficiency of the heating infrastructure (including reduction of future costs incurred by the City for repairs, overhauls and maintenance). • Funding of the project by ESCO. • ESCO to carry out the investment and then manage the energy management of the facilities and guarantee the energy and economic effect of the project. • Inclusion in the financial structure of the project of EU co-financing obtained by the City under Measure 2.1 Energy efficiency – grants from the European Funds for Lubuskie Programme 2021-2027. • Repayment of ESCO remuneration from EU funds and savings due to reduced energy consumption in buildings. • No impact of project liabilities on the public debt of the entity. • The project may be implemented on the basis of an EPC agreement within the meaning of the Energy Efficiency Act, which assumes joint implementation of the project based on the division of tasks and risks between the ESCO public entity. • It is assumed that the duration of the FTE contract will be from 18 years (including the 3-year Design and Investment Stage and the 15-year Maintenance and Management Stage). • The detailed scope of investment tasks in individual facilities, the final catalogue of facilities covered by the project, the duration of the contract and the division of tasks and risks will be determined in the course of pre-implementation analyses and proceedings for the selection of ESCO. The applicant announced the procedure for the selection of a Private Partner in the competitive dialogue mode on 29/02/2024","Planowane do realizacji przedsięwzięcie polega na przeprowadzeniu głębokiej termomodernizacji budynków o funkcjach edukacyjnych, opiekuńczych i administracyjnych znajdujących się na terenie Miasta Gorzowa Wielkopolskiego. Wstępnie zakłada się realizację działań termomodernizacyjnych w 21 budynkach. W ramach Miasto przewiduje w zależności od budynku m.in. ocieplenie przegród zewnętrznych budynków (ściany zewnętrzne, dachy i stropodachy), wymianę stolarki okiennej i drzwiowej zewnętrznej, modernizację instalacji c.o. oraz c.w.u, modernizację systemu wentylacji, wymianę instalacji elektrycznej w zakresie wstępnie wskazanym w audytach energetycznych w formule Partnerstwa Publiczno- Prywatnego. Miasto przewiduje również montaż instalacji fotowoltaicznej oraz wymianę urządzeń oświetleniowych opartych o źródła LED, a także wdrożenie systemu zarządzania energią (monitorowanie i optymalizowanie zużycia energii elektrycznej i cieplnej) w zakresie wstępnie określonym w audytach energetycznych. Szczegółowy zakres robót budowlanych w poszczególnych obiektach, rozwiązania techniczne oraz czas trwania Umowy EPC zostaną określone na podstawie ustaleń poczynionych w toku dialogu konkurencyjnego. Zamawiający oczekuje, że Wykonawcy, w oparciu o swoją wiedzę i doświadczenie, zaproponują optymalne rozwiązania służące realizacji Przedsięwzięcia w sposób najbardziej efektywny. Miasto nie wyklucza realizacji robót budowlanych w zakresie wykraczającym poza roboty niezbędne do uzyskania efektu energetycznego oraz wyłączenia z zakresu zamówienia budynku, którego termomodernizacja okaże się nieefektywna lub wprowadzenia na jego miejsce innego budynku. Cel Projektu to: • Przeprowadzenie kompleksowej termomodernizacji wybranych obiektów użyteczności publicznej w mieście Gorzów Wielkopolski, wraz z wdrożeniem systemu zarządzania energią, instalacją paneli fotowoltaicznych oraz wymianą punktów oświetleniowych na energooszczędne. • Osiągnięcie efektu energetycznego polegającego na obniżeniu poziomu zużycia energii elektrycznej i cieplnej, czego rezultatem ma być obniżenie kosztów mediów ponoszonych w związku z bieżącym funkcjonowaniem budynków. • Uzyskanie oszczędności w przyszłych wydatkach ponoszonych na utrzymanie technicznej sprawności infrastruktury grzewczej (m.in. ograniczenie przyszłych kosztów ponoszonych przez Miasto na naprawy, remonty i konserwacje). • Sfinansowanie projektu przez ESCO. • Przeprowadzenie przez ESCO inwestycji, a następnie zarządzanie gospodarką energetyczną obiektów oraz zagwarantowanie efektu energetycznego i ekonomicznego projektu. • Włączenie w strukturę finansową projektu dofinansowania UE pozyskanego przez Miasto w ramach działania 2.1 Efektywność energetyczna – dotacje z Programu Fundusze Europejskie dla Lubuskiego 2021-2027. • Spłata wynagrodzenia ESCO ze środków UE i z oszczędności spowodowanych zmniejszeniem zużycia energii w budynkach. • Brak wpływu zobowiązań z tytułu realizacji projektu na dług publiczny jednostki. • Przedsięwzięcie może zostać zrealizowane na podstawie umowy EPC w rozumieniu przepisów Ustawy o efektywności energetycznej, zakładającej wspólną realizację przedsięwzięcia opartą na podziale zadań i ryzyk między podmiotem publicznym ESCO. • Zakłada się, że okres trwania umowy EPC wyniesie od 18 lat (w tym 3 letni Etap Projektowo- Inwestycyjny i 15 letni Etap Utrzymania i Zarządzania). • Szczegółowy zakres zadań inwestycyjnych w poszczególnych obiektach, ostateczny katalog obiektów objętych zakresem projektu, okres trwania umowy oraz podział zadań i ryzyk zostaną określone w toku przeprowadzenia analiz przedrealizacyjnych oraz postępowania na wybór ESCO. Wnioskodawca ogłosił postępowanie na wybór Partnera Prywatnego w trybie dialogu konkurencyjnego w dn. 29.02.2024 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381304","2021PL16FFPR013_FESW.08.04-IZ.00-0001/23","Świętokrzyski Scholarship Program for Vocational School Students","Świętokrzyski program stypendialny dla uczniów szkół zawodowych","Poland","01/09/2023","31/08/2024",85,671232,"EUR",570547.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366700","50.7504894,20.7829122",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project assumes the implementation of the ‘Świętokrzyskie scholarship programme for vocational school pupils’ consisting in the award of scholarships for 640 pupils (K390/M250), referred to hereinafter as U(K/M), vocational schools (hereinafter referred to as SZ) from the Świętokrzyskie Province (hereinafter referred to as WŚ) in the year of school education. 2023/24. In accordance with the SZOP, scholarships will be able to receive U(K/M), who will meet the criteria contained in the Regulations for granting scholarships (details in part: Target groups). The condition for applying for the scholarship will be submission of: application for a typo. (together with the educational development plan U(K/M), income statements and other required attachments (e.g. copy of the certificate from the previous year, etc.). Scholarships will enable U(K/M) to implement plans covering, among others, their basic and transversal skills (including key competences, i.e.: mathematics, computer science, science and technology, language). Unfortunately, many indicators (exam pass rate, level of achievement in competitions, low income) indicate that these areas need to be strengthened. In WW, 78% passed their baccalaureate in 2022, compared to 78.2% in the country. The average results of the Written Baccalaureate in 2021/22 are not satisfactory: Polish base – 48%, enlargement – 51% (in the country 55% and 54%), mathematics subst. - 29%, cleavage. 59% (in the country 33% and 58%), others, e.g. physics - 34% (37%), geography - 38% (40%), English - 60% and 75% (63% and 76%), German 48% (55%), IT - 27% (40%). Source: https://komission.pl/download/matura/reports/2022/EM_Ogolne_report_26.pdf In WW in 2022, 15 460 passers took the professional exam (or confirm qualifications), of which 74.82% passed (in the country - 75.24%), including the written part - 86.95% (88.46% in the country), practical part - 77.63% (80.99%-country). The highest pass rate was among students - 88.71% (90.33%), and among students - 69.33%. https://lodz.oke.gov.pl/lodz.oke.gov.pl/wp-content/uploads/2022/12/spr_26_2022_EZ_EPKwZ_ROCZNE.pdf https://cke.gov.pl/images/_EGZAMIN_ZAWODOWY/informacje_o_wyzych/2022/Report_EZ_EK_w_2022_roku.pdf The analysis of data from the last 3 school years shows that the primary schools in WŚ were: OK. 200 winners and that's okay. 400 finalists each year - in the case of subject competitions and 31, 17 and 18 people (i.e. 12%, 1.84% and 1.98% of all winners in Poland) - in the case of the Olympics. The winners of the Olympics addressed to secondary school pupils were 59, 27 and 16 people, respectively, which accounts for 2.92%, 4.67% and 3.05% of all winners in Poland (own analysis based on data from the Kielce Board of Trustees and the committees of the main Olympics). Due to these poor performances in the country, it is necessary to strengthen this group of the most talented in order to encourage them to educational activity, increase educational opportunities and profession. Unemployment in the WW is still too high - at the end of 04.2023 it was 7.8% (i.e. 34,400 unemployed), 5.2% Source in Poland; https://stat.gov.pl/thematic areas/job-market/unemployment-registered/unemployed-registered-and-rate-unemployment-state-at-end-April-2023-r-,2,129.html The average monthly disposable income per person in Poland in 2022 was PLN 2 249.79, PLN 2 061.93 in 2021 and PLN 1 864.63 in WŚ. Source: https://kielce.stat.gov.pl/opracnia-biezace/development-signal studies/conditions-of-life/budgets-households-in-province-Świętokrzyskie-in-2021-r-,1,8.html# Family poverty has a negative impact on access to education for able U(K/M), especially those from economically disadvantaged families. Lack of funds for commuting, educational aids, participation in extracurricular activities, etc. is conducive to early school leaving. Hence the need for additional support of U(K/M), especially those able to meet the barriers of economists, and the legitimacy of implementing the scholarship procedure in order to compensate for: educational opportunities, access to extracurricular activities, educational matrices, counteracting digital exclusion. Access to education and such services are factors determining the course of the educational path. - hence the need to implement the above-mentioned project","Projekt zakłada realizację „Świętokrzyskiego programu stypendialnego dla uczniów szkół zawodowych” polegającego na przyznaniu stypendiów dla 640 uczennic/uczniów (K390/M250), zw. w dalszej części U(K/M), szkół zawodowych (dalej SZ) z terenu woj. świętokrzyskiego (dalej WŚ) w r. szk. 2023/24. Zgodnie z SZOP stypendia będą mogli otrzymać U(K/M), którzy spełnią kryteria zawarte w Regulaminie przyznawania stypendiów (szczegóły w części: Grupy docelowe). Warunkiem ubieg. się o stypendium będzie złożenie: wniosku o przyznanie styp. (wraz z planem rozwoju edukacyjnego U(K/M), oświadczenia o dochodach i innych wymaganych załączników (np. kopia świadectwa z poprzedniego r. szk., itp.). Stypendia umożliwią U(K/M) realizację planów obejmujących m.in. ich umiejętności podstawowe i przekrojowe (w tym kompetencje kluczowe, tj.: matematyczne, informat., naukowo-techn., językowe). Niestety wiele wskaźników (zdawalność egzaminów, poziom osiągnięć w konkursach, niskie dochody) wskazuje, że obszary te wymagają wzmocnienia. W WŚ w 2022 r. maturę zdało 78%, przy 78,2% w kraju. Średnie wyniki matur pisemnych w 2021/22 nie są zadowalające: jęz. polski podstawa – 48%, rozszerzenie – 51% (w kraju 55% i 54%), matematyka podst. - 29%, rozsz. 59% (w kraju 33% i 58%), inne, np. fizyka - 34% (37%), geografia - 38% (40%), jęz. angielski - 60% i 75% (63% i 76%), jęz. niemiecki 48% (55%), informatyka - 27% (40%). Źródło: https://komisja.pl/pobierz/matura/raporty/2022/EM_Ogolne_sprawozdanie_26.pdf W WŚ w 2022 r. do egzaminu zawodowego (lub potwierdz. kwalifikacje) przystąpiło 15 460 zdających, z czego zdało 74,82% (w kraju-75,24%), w tym część pisemną - 86,95% (88,46% w kraju), cz. praktyczną - 77,63% (80,99%-kraj). Największa zdawalność była wśród kursantów - 88,71% (90,33%), zaś wśród uczniów - 69,33%. https://lodz.oke.gov.pl/lodz.oke.gov.pl/wp-content/uploads/2022/12/spr_26_2022_EZ_EPKwZ_ROCZNE.pdf https://cke.gov.pl/images/_EGZAMIN_ZAWODOWY/informacje_o_wynikach/2022/Sprawozdanie_EZ_EK_w_2022_roku.pdf Z analizy danych z ostatnich 3 lat szkolnych wynika, że ze szkół podstawowych w WŚ było: ok. 200 laureatów i ok. 400 finalistów w każdym roku - w przypadku konkursów przedmiotowych i 31, 17 i 18 osób (tj. 12%, 1,84% i 1,98% wszystkich zwycięzców w Polsce) - w przypadku olimpiad. Zwycięzcami olimpiad skierowanych do uczniów szk. ponadpodstawowych zostało odpowiednio 59, 27 i 16 osób, co stanowi 2,92%, 4,67% i 3,05% wszystkich zwycięzców w Polsce (analiza własna na podst. danych kieleckiego Kuratorium i komitetów gł. olimpiad). W zw. z tymi słabymi wynikami w stos. do kraju, niezbędne jest wzmocnienie tej grupy najzdolniejszych, aby zachęcić ich do aktywności edukacyjnej, zwiększyć szanse edukacyjne i zawod. Dużym problemem w WŚ jest też wciąż zbyt wysokie bezrobocie - na koniec 04.2023 r. wynosiło 7,8% (tj. 34,4 tys. bezrobotnych), w Polsce – 5,2% Źródło; https://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/rynek-pracy/bezrobocie-rejestrowane/bezrobotni-zarejestrowani-i-stopa-bezrobocia-stan-w-koncu-kwietnia-2023-r-,2,129.html Przeciętny miesięczny dochód rozporządzalny na 1 os. w Polsce w 2022 r. wynosił 2 249,79 zł, w 2021 r. 2 061,93 zł, zaś w WŚ – 1 864,63 zł. Źródło: https://kielce.stat.gov.pl/opracowania-biezace/opracowania-sygnalne/warunki-zycia/budzety-gospodarstw-domowych-w-wojewodztwie-swietokrzyskim-w-2021-r-,1,8.html# Ubożenie rodzin ma negatywny wpływ na dostęp do edukacji dla U(K/M) zdolnych, zwł. tych z rodzin znajdujących się w niekorzystnej sytuacji materialnej. Brak środków na dojazdy, pomoce edukacyjne, udział w zajęciach pozalekcyjnych itp. sprzyja wczesnemu kończeniu edukacji. Stąd potrzeba dodatkowego wsparcia U(K/M), zwł. zdolnych napotykających bariery ekonom., i zasadność wdrożenia pr. stypendialnego w celu wyrównania: szans eduk., dostępu do zajęć pozalekcyjnych, mat. edukacyjnych, przeciwdziałania wykluczeniu cyfrowemu. Dostęp do edukacji i takich usług są czynnikami determinującymi przebieg ścieżki edukac.-stąd potrzeba realizacji ww. projektu"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369306","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0002/23","Implementation of digitalization, automation and robotization solutions at Textil-Cut for the transformation towards Industry 4.0","Wdrożenie w firmie Textil-Cut rozwiązań z zakresu cyfryzacji, automatyzacji i robotyzacji w celu transformacji w kierunku Przemysłu 4.0","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,211468.08,"EUR",146136.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363296","51.677637837636,19.407512001554",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150805","Ksawerów",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The subject of the project is the investment of TEXTIL-CUT ARKADIUSZ KOPKA (hereinafter: TEXTIL-CUT) in Industry 4.0 technologies, consisting in automation, robotization and digitization, increasing the use of process systems. The applicant is engaged in the production of clothing parts (dreams) and clothing accessories, carrying out fabric slicing processes. The main activity of the company is related to PKD 14.19.Z Manufacture of other clothing and clothing accessories. The current production process is based on manual slicing of textile materials, and the existing machines prevent robotization and automation of processes related to material slicing, due to the low degree of automation and digitization of the cutting room. The current manual process of slicing textile materials depends on the intervention of employees in each product. It significantly affects the length of the production process, high waste of valuable raw material, human errors and less precision. Currently, it is not possible to control the value of production in real time. What is more, it is not possible to plan production and analyse it through the lack of internal software integrated into a single network. Therefore, the aim of the investment is to implement Industry 4.0 technology into the company's operations in the form of advanced devices such as: - automatic system for layering (flagging) fabrics - automatic cutting cutter for fabrics The devices will be equipped with compatible control software, ensuring remote and immediate production management. In order to digitize production processes, the project will purchase a Production Preparation System, which will consist of a module for photodigitization, CAD software and a computer station. The system will now digitize the manual creation of the cut layout and will be designed for template construction, grading and control, automatic planning of layering and cutting of the material, and fully automatic creation of cut layouts. The investment in advanced fixed assets and software will enable the implementation of the following technologies in the area of Industry 4.0: 1.Industrial robots 2.Industrial Internet of Things 3.Big Data and activities related to data analysis 4.Integration of IT/OT and creation of cyber-physical systems (CPS) 5.Cloud computing 6.Artificial intelligence The aim of the project is to implement intelligent solutions in the field of Industry 4.0 into the business of TEXTIL-CUT, which will increase the quality and speed of production. Manual processes in the cutting room will be changed to automatic and robotic using a system for layering fabrics and cutting case as well as integral systems and software, which will allow remote control, based on cloud services. Implementation of solutions will increase the quality of the cut and replace the employee in performing repetitive activities. The planned activities are aimed at changing the currently functioning processes in the company. The implementation of intelligent process solutions will primarily affect: - minimizing textile waste by approx.15% - reducing the consumption of drawing paper by approx.95% - increasing the degree of material flagging by 40% - increasing production automation by 100% - eliminating production and quality errors by ensuring 100% reproduction and 100% repeatability of cut elements - increasing the number of products sold (approx. 220,000 in 2027) - increasing profits from Industry 4.0 activities is not only automation and digitalisation itself, but vertically and horizontally connecting components and machines into a network. The investment will aim at robotization and digitization of production processes such as layering (lagging) of fabrics and punching elements on the material, as well as networking and data exchange, which will integrate people and digitally controlled machines with the Internet and information technologies.","Przedmiotem projektu jest inwestycja firmy TEXTIL-CUT ARKADIUSZ KOPKA (dalej: TEXTIL-CUT) w technologie z obszaru Przemysłu 4.0, polegające na automatyzacji, robotyzacji i cyfryzacji, zwiększając wykorzystanie systemów procesowych. Wnioskodawca zajmuje się produkcją części (wykrojów) odzieży i dodatków do odzieży, realizując procesy krojenia tkanin. Główna działalność firmy związana jest z PKD 14.19.Z Produkcja pozostałej odzieży i dodatków do odzieży. Obecny proces produkcyjny oparty jest o ręczne krojenie materiałów tekstylnych, a posiadane maszyny uniemożliwiają zrobotyzowanie i zautomatyzowanie procesów związanych z krojeniem materiału, ze względu na niski stopień automatyzacji i cyfryzacji krojowni. Obecny ręczny proces krojenia materiałów tekstylnych zależny jest od ingerencji pracowników w każdorazowy produkt. Wpływa znacznie na wydłużenie procesu produkcyjnego, dużą odpadowość cennego surowca, błędy ludzkie i mniejszą precyzję. Obecnie brak jest możliwości kontroli wartości produkcji w czasie rzeczywistym. Co więcej – brak jest możliwości rozplanowania produkcji i jej analizy poprzez brak wewnętrznego oprogramowania zintegrowanego w jedną sieć. W związku z tym, celem inwestycji jest wdrożenie technologii Przemysłu 4.0 do działalności firmy w postaci zaawansowanych urządzeń jak: - automatyczna system do warstwowania (lagowania) tkanin - automatyczny kater tnący do tkanin Urządzenia wyposażone będą w kompatybilne oprogramowania sterujące, zapewniające zdalne i natychmiastowe zarządzanie produkcją. W celu cyfryzacji procesów produkcyjnych w ramach projektu zakupiony będzie System przygotowania produkcji, który składać się będzie z modułu do fotodigitalizacji, oprogramowania CAD oraz stanowiska komputerowego. System zdigitalizuje obecnie ręczne tworzenie układu krojów i będzie przeznaczone do konstrukcji szablonów, stopniowania i kontroli, automatycznego planowania warstwowania i rozkroju materiału oraz w pełni automatycznego tworzenia układów kroju. Inwestycja w zaawansowane środki trwałe i oprogramowanie umożliwi wdrożenie następujących technologii z obszaru Przemysłu 4.0: 1.Roboty przemysłowe 2.Przemysłowy Internet rzeczy 3.Big Data oraz działania związane z analizą danych 4.Integracja IT/OT i tworzenie systemów cyber-fizycznych (CPS) 5.Chmura obliczeniowa 6.Sztuczna inteligencja Celem projektu jest implementacja do działalności firmy TEXTIL-CUT inteligentnych rozwiązań z obszaru Przemysłu 4.0, co podniesie jakość i szybkość produkcji. Manualne procesy w krojowni zmienione zostaną na automatyczne i zrobotyzowane z wykorzystaniem systemu do warstwowania tkanin i katera tnącego oraz integralnych systemów i oprogramowania, co umożliwi sterowanie zdalnie, w oparciu o usługi chmurowe. Wdrożenie rozwiązań podwyższy jakość wykroju oraz zastąpi pracownika w wykonywaniu powtarzalnych czynności. Zaplanowane działania mają na celu zmianę obecnie funkcjonujących procesów w firmie. Wdrożenie inteligentnych rozwiązań procesowych wpłynie przede wszystkim na: - zminimalizowanie odpadów tekstylnych o ok.15% - zmniejszenie zużycia papieru kreślarskiego o ok.95% - wzrost stopnia wylagowania materiału o 40% - wzrost automatyzacji produkcji o 100% - eliminację błędów produkcyjnych i jakościowych poprzez zapewnienie 100% odwzorowania i 100% powtarzalności wykrojonych elementów - zwiększenie liczby sprzedanych produktów (ok. 220 tys. w 2027 r.) - zwiększenie zysków z działalności Przemysł 4.0 to nie tylko sama automatyzacja i cyfryzacja, ale pionowe i poziome łączenie komponentów i maszyn w sieć. Inwestycja będzie miała na celu robotyzację oraz digitalizację takich procesów produkcyjnych jak warstwowanie (lagowanie) tkanin oraz wykrawanie elementów na materiale oraz usieciowienie i wymianę danych co zintegruje ludzi oraz sterowane cyfrowo maszyny z Internetem i technologiami informacyjnymi."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378341","2021PL16RFPR002_FERC.01.01-IP.01-0159/23","Construction of the NGA network in the area of 5.04.12.a","Budowa sieci NGA na obszarze 5.04.12.a","Poland","31/01/2024","31/12/2026",69.35,4984624.37,"EUR",2761408.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366084","53.063707714405,19.419519389764",34,"ICT: Very High-Capacity broadband network (access/local loop with a performance equivalent to an optical fibre installation up to the distribution point at the serving location for homes and business premises)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.5","RSO1.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",null,"PL_1004041071201","Rypin",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The project aims to provide access to high-quality telecommunications infrastructure and modern, fixed electronic communications services in the area of NGA network construction in the area of 5.04.12.a (widespread digitalisation). These services will be provided over very high capacity networks. The project is part of the implementation of the National Broadband Plan. The network will cover 1391 address points from digitally excluded areas (the so-called white spots, which are the most unprofitable from the point of view of commercial investment), including 1511 households (residential premises) and 212 enterprises. Additional own investments will amount to PLN 4 177 700.94. As part of the project, a FTTH fiber optic network will be built. For all PAs, the availability of services with parameters not lower than: a) minimum guaranteed bandwidth measured on CPE down from the CPE access node (download) - 300 Mbps; b) minimum guaranteed bandwidth measured on CPE upwards from CPE to the Upload node - 100 Mbps. This will contribute to reducing the differences in access to high-speed Internet in individual regions of Poland. The infrastructure will be able (ready/scalable) to provide services with capacity measured in Gbps.","Projekt ma na celu zapewnienie dostępu do wysokiej jakości infrastruktury telekomunikacyjnej i nowoczesnych, stacjonarnych usług łączności elektronicznej na obszarze Budowa sieci NGA na obszarze 5.04.12.a (powszechna cyfryzacja). Usługi te będą świadczone za pomocą sieci o bardzo dużej przepustowości. Projekt wpisuje się w realizację założeń Narodowego Planu Szerokopasmowego. Zasięgiem sieci zostanie objęte 1391 punktów adresowych z obszarów wykluczonych cyfrowo (z tzw. białych plam, które są najbardziej nieopłacalne z punktu widzenia inwestycji komercyjnych), w tym 1511 gospodarstw domowych (lokali mieszkalnych) i 212 przedsiębiorstw. Dodatkowe inwestycje własne wyniosą 4 177 700,94 zł. W ramach projektu zostanie wybudowana sieć w technologii światłowodowej FTTH. Dla wszystkich PA zapewniona będzie dostępność usług o parametrach nie niższych niż: a) minimalna gwarantowana przepustowość mierzona na CPE w dół od Węzła dostępowego do CPE (download) - 300 Mb/s; b) minimalna gwarantowana przepustowość mierzona na CPE w górę od CPE do Węzła dostępowego (upload) - 100 Mb/s. Przyczyni się to do zmniejszenia różnic w dostępie do szybkiego Internetu w poszczególnych rejonach Polski. Wykonana infrastruktura będzie zdolna (gotowa/skalowalna) do świadczenia usług o przepustowościach mierzonych w Gb/s."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376020","2021PL16FFPR009_FEPK.07.01-IP.01-0003/24","Activation of unemployed people from Brzozów county (II)","Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu brzozowskiego (II)","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,1823181.88,"EUR",1549704.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365266","52.2993566,20.0384431",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142732803","Iłów",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment and activation measures for 350 people (178 women and 172 men) unemployed registered in the PLO in Brzozów, in particular people: young people under 30 and older, over 55, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. The main result of the project will be employment in this self-employment by 290 people registered in the PLO in Brzozów. The project will support unemployed people registered in the PLO in Brzozów, including in particular people belonging to groups in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: young people, up to 30 years of age and older, over 55 years of age, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. Particular emphasis will be placed on supporting young people. Support for young people up to the age of 30 years will be provided in the project in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland (GdM), i.e. within 4 months, young people will be provided with a high-quality offer of employment, further education, an apprenticeship or a traineeship. In the case of people up to 25 years of age, this period will be counted from the date of registration at the employment office, and in the case of people over 25 years of age from the date of joining the project. In addition, the project assumes that participation in the project of a young person by 30 years of age will always be preceded by an assessment of digital skills, and that, if necessary, the level of these competences will be supplemented. The project provides for support responding to the diagnosed needs and problems of people registered in the PLO in Brzozów in the form of active labour market policy instruments and services, indicated in the Act on employment promotion and labour market institutions (excluding public works), including: grants, retrofitting, settlement vouchers, traineeships, intervention work. Granting support under the project will each time be preceded by the identification of the needs of the project participant and the development or update for each project participant of the Individual Action Plan referred to in the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The PLO in Brzozów will ensure that under the implemented project a person (project participant) will not receive support in more than one project in the field of socio-occupational activation co-financed by the ESF+ at the same time.","Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla 350 osób (178 kobiet i 172 mężczyzn) bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Brzozowie, w szczególności osób: młodych, poniżej 30 r.ż. oraz starszych, powyżej 55 r. ż., długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami oraz o niskich kwalifikacjach. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia w tym samozatrudnienia przez 290 osób zarejestrowanych w PUP w Brzozowie. Wsparciem w projekcie zostaną objęte osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP w Brzozowie w tym w szczególności osoby należące do grup znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy tj.: młodych, do 30 r. ż. oraz starszych, powyżej 55 r. ż., długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami oraz o niskich kwalifikacjach. Szczególny nacisk zostanie położony na wsparcie osób młodych. Wsparcie dla osób młodych, do 30 roku życia będzie udzielane w projekcie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce (GdM) tzn. w ciągu 4 miesięcy osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. W przypadku osób do 25 roku życia okres ten będzie liczony od dnia rejestracji w urzędzie pracy, a w przypadku osób powyżej 25 roku życia od dnia przystąpienia do projektu. Ponadto projekt zakłada, że udział w projekcie osoby młodej do 30 r. ż. każdorazowo będzie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych, oraz że w razie potrzeby poziom tych kompetencji zostanie uzupełniony. W ramach projektu przewidziano wsparcie odpowiadające na zdiagnozowane potrzeby i problemy osób zarejestrowanych w PUP w Brzozowie w postaci instrumentów i usług aktywnej polityki rynku pracy, wskazanych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (z wyłączeniem robót publicznych) w tym: dotacje, doposażenia, bony na zasiedlenie, staże, prace interwencyjne. Udzielenie wsparcia w ramach projektu każdorazowo będzie poprzedzone identyfikacją potrzeb uczestnika projektu oraz opracowaniem lub aktualizacją dla każdego uczestnika projektu Indywidualnego Planu Działania, o którym mowa w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych. PUP w Brzozowie zapewni, że w ramach realizowanego projektu dana osoba (uczestnik projektu) nie otrzyma jednocześnie wsparcia w więcej niż jednym projekcie z zakresu aktywizacji społeczno-zawodowej dofinansowanym ze środków EFS+."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373911","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-1311/23","Implementation of the results of R&D works in the field of pipes for energy-efficient heat exchange systems","Wdrożenie wyników prac B+R w zakresie rur do energooszczędnych systemów wymiany ciepła","Poland","01/10/2023","30/06/2027",50,16566840.09,"EUR",6734488.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525208","49.969501291266,20.431768779027",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121200101","Bochnia",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project consists in implementing the results of R&D works carried out by the Applicant into its own production activity in the field of significantly improved pipes for energy-efficient heat exchange systems: - ground heat exchangers (GWC) - ground heat pumps (GPC). In order to implement the results of R&D works, fixed assets and construction works will be purchased in the project. In the project, purchases are planned to be carried out: - purchase of a production line for GWC pipes - purchase of a production line for GPC pipes - purchase of production equipment related to the preparation and administration of raw material - purchase of equipment supporting production media - purchase of storage equipment - purchase of laboratory equipment - extension of existing production and storage halls with the necessary infrastructure - construction of an external warehouse with the necessary infrastructure. As a result of the project, the Applicant will be able to produce and offer innovative, dedicated to ground heat exchangers and ground heat pumps significantly improved pipes, which, thanks to appropriate modification, have significantly more favorable properties than currently available on the market and give the possibility of more effective operation of installations using ground energy. The basic features that determine the innovativeness of pipes implemented at least on a national scale include, above all, high peripheral rigidity and thermal conductivity, which determine the high utility value of the product.","Projekt polega na wdrożeniu wyników przeprowadzonych przez Wnioskodawcę prac B+R do własnej działalności produkcyjnej w zakresie znacząco udoskonalonych rur do energooszczędnych systemów wymiany ciepła: - gruntowych wymienników ciepła (GWC) - gruntowych pomp ciepła (GPC). W celu wdrożenia wyników prac B+R w projekcie zostaną zakupione środki trwałe i roboty budowlane. W projekcie zaplanowano do realizacji zakupy: - zakup linii produkcyjnej do rur GWC - zakup linii produkcyjnej do rur GPC - zakup urządzeń produkcyjnych związanych z przygotowaniem i podaniem surowca - zakup urządzeń obsługujących media produkcyjne - zakup urządzeń magazynowych - zakup urządzeń laboratoryjnych - rozbudowa istniejących hal produkcyjno-magazynowych wraz z niezbędną infrastrukturą - budowa zewnętrznego placu magazynowego wraz z niezbędną infrastrukturą. W wyniku realizacji projektu Wnioskodawca uzyska możliwość wytwarzania i oferowania innowacyjnych, dedykowanych gruntowym wymiennikom ciepła oraz gruntowym pompom ciepła znacząco udoskonalonych rur, które dzięki odpowiedniej modyfikacji cechują się znacząco korzystniejszymi właściwościami niż obecnie dostępne na rynku oraz dają możliwość efektywniejszego działania instalacji wykorzystujących energię gruntu. Do podstawowych cech, stanowiących o innowacyjności co najmniej w skali kraju wdrażanych rur należą przede wszystkim wysoka sztywność obwodowa i przewodność cieplna, warunkujące wysoką wartość użytkową produktu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372405","2021PL16FFPR007_FEMA.08.06-IP.01-0224/24","Social services for families of the Mazowieckie voivodship","Usługi społeczne na rzecz rodzin województwa mazowieckiego","Poland","01/10/2024","31/12/2025",85,207194.4,"EUR",176115.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524843","52.4583333,18.5361111|52.8335996,19.6919437|53.016369,19.878079|52.2296562,20.2379379|53.0549485,20.3222202|51.9997673,20.436351|53.1135835,20.9128718|51.3357895,21.1921698|52.4563856,21.9462183",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002301581013|PL_1007142272510|PL_1007142251310|PL_1007142253706|PL_1007142702705|PL_1007142262206|PL_1007142713304|PL_1007142732801|PL_1007142733802","Wierzbinek|Skaryszew|Wiśniewo|Żuromin|Sierpc|Krzynowłoga Mała|Liw|Sochaczew|Mszczonów",null,null,"Koniński|Ciechanowski|Płocki|Ostrołęcki|Siedlecki|Żyrardowski|Radomski",null,null,"PL414|PL922|PL923|PL924|PL925|PL926|PL921","2021-2027","The main objective of the project is to prevent the processes of poverty and social exclusion by strengthening families, children and their carers 144 parents / carers 115 k/29 m and their children 144/ 74 k.70m from the Mazowieckie Regional Region (Żyrardowski, sochaczewski, sierpecki, mławski, przasnyski, żuromiński, radomski, węgrowski, ostrowski district) in the period 01.10.2024-31.12.2025.The main objective will be implemented through specific objectives: Restoring the ability of families experiencing difficulties in raising children to perform caring and educational functions through the implementation of Task 1. Specialist Counselling in which 60 children / 31 k and in the period 1.10.2024-31.12.2025 will take part, Deepening educational skills and increasing social skills among 144 parents / carers 115 k / 29 m and their children 144/ 74 k.70m in the period 01.10.2024-31.12.2025 through the implementation of task 2 Workshops for families and tasks 3 recreational workshops. The implementation of the project is part of the main objective of CP4 Europe with a stronger social dimension, more inclusive and implementing the European Pillar of Social Rights, which is set out in Priority FEMA.08 European Funds for active inclusion and the development of social and health services in Mazovia and is part of the specific objective of Action 8.6 Supporting the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children. By supporting active social inclusion, the project promotes equal opportunities, non-discrimination, active participation and increased employability, with a particular focus on disadvantaged groups. The Mazowieckie Voivodship has 5 510 612 inhabitants, of which 52.1% are women and 47.9% men. The data in individual districts are similar in relation to the proportions broken down by women and men. The county of Żyrardów has 75,414 inhabitants, of which 52.0% are women and 48.0% are men. Sochaczew county has 83,333 inhabitants, of which 51.4% are women and 48.6% men. Sierpecki county has 48,639 inhabitants, of which 50.6% are women and 49.4% are men. The Przasny County has 49,408 inhabitants, of which 50.1% are women and 49.9% men The Mława County has 69,521 inhabitants, of which 50.9% are women and 49.1% men. Therefore, support for children will be directed to 51% k and 49% m . With regard to parents/guardians, as women are much more likely than men to perform tasks resulting from the emotional-expressive and family-protective functions, support for parents/guardians will mostly be directed to women, i.e. 115 k and 29 m. In Poland, there are more and more problems of care and education resulting, among others, from the growing number of disorders and dysfunctions among children, limited access to specialist doctors, especially child psychiatrists, lack of sufficient family support as an individual. Problem situation: On the basis of own research on the group of children and their carers carried out on XII 2023-I 2024, 60 people/32 k. result in the following needs: providing access to a specialised therapeutic offer/workshops for children, providing a free offer of workshops developing social and parental unions, ensuring family reunification activities. The project meets criterion 4, the planned support in the project is based on a reintegration path, created individually for each person, family, environment requiring reintegration, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predisposition and needs. This approach guarantees a comprehensive approach to the problem situation and ensures that the approach is individualised. The project will meet the criteria no. 5. the project does not exceed 24 months. The project meets the criteria of prem. no. 3 - it is implemented in a multisectoral partnership (Foundation and JST).","Głównym celem projektu jest zapobieganie procesom ubóstwa i wykluczenia społecznego poprzez wzmacnianie rodzin, dzieci i ich opiekunów 144 rodziców/ opiekunów 115 k/29 m i ich dzieci 144/ 74 k.70m z Regionu Mazowieckiego Regionalnego (powiat żyrardowski, sochaczewski, sierpecki, mławski, przasnyski, żuromiński, radomski, węgrowski, ostrowski) w okresie 01.10.2024-31.12.2025.Cel główny będzie realizowany za pomocą celów szczegółowych: Przywrócenie rodzinom przeżywającym trudności w wychowaniu dzieci zdolności do pełnienia funkcji opiekuńczo-wychowawczych poprzez realizację Zadania 1. Poradnictwo Specjalistyczne w którym weźmie udział 60 dzieci/31 k i w okresie 1.10.2024-31.12.2025, Pogłębienie umiejętności wychowawczych i wzrost umiejętności społecznych wśród 144 rodziców/ opiekunów 115 k/29 m i ich dzieci 144/ 74 k.70m w okresie 01.10.2024-31.12.2025 poprzez realizację zadania 2 Warsztaty dla rodzin i zadania 3 warsztaty rekreacyjne. Realizacja projektu wpisuje się w cel główny CP4 Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjającym włączeniu społecznemu i wdrażającej Europejski filar praw Socjalnych, który został określony w Priorytecie FEMA.08 Fundusze Europejskie dla aktywnej integracji oraz rozwoju usług społecznych i zdrowotnych na Mazowszu oraz wpisuje się w cel szczegółowy Działania 8.6 Wspieranie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci. Poprzez wsparcie aktywnego włączenia społecznego, projekt promuje równość szans, niedyskryminację, aktywne uczestnictwo oraz zwiększenie zdolności do zatrudnienia, ze szczególnym uwzględnieniem grup w niekorzystnej sytuacji. Woj. mazowieckie ma 5 510 612 mieszkańców, z czego 52,1% stanowią kobiety, a 47,9% mężczyźni. Dane w poszczególnych powiatach są analogicznie w odniesieniu do proporcji w podziale na kobiety i mężczyzn. Powiat żyrardowski ma 75 414 mieszkańców, z czego 52,0% stanowią kobiety, a 48,0% mężczyźni. Powiat sochaczewski ma 83 333 mieszkańców, z czego 51,4% stanowią kobiety, a 48,6% mężczyźni. Powiat sierpecki ma 48 639 mieszkańców, z czego 50,6% stanowią kobiety, a 49,4% mężczyźni. Powiat przasnyski ma 49 408 mieszkańców, z czego 50,1% stanowią kobiety, a 49,9% mężczyźni Powiat mławski ma 69 521 mieszkańców, z czego 50,9% stanowią kobiety, a 49,1% mężczyźni. Dlatego też wsparcie do dzieci będzie kierowana do 51% k i 49% m . W odniesieniu do rodziców/opiekunów w związku z tym, że kobiety dużo częściej niż mężczyźni pełnią zadania wynikające z funkcji emocjonalno-ekspresyjnej i opiekuńczo-zabezpieczającej rodzinę wsparcie dla rodziców/opiekunów będzie w większości skierowane do kobiet tj.115 k i 29 m. W Polsce coraz częściej mamy do czynienia problemy opiekuńczo-wychowawcze wynikające m.in. z rosnącej liczby zaburzeń i dysfunkcji wśród dzieci, ograniczony dostęp do lekarzy specjalistów, zwłaszcza psychiatrów dziecięcych brak wystarczającego wsparcia rodziny jako jednostki. Sytuacja problemowa: Na podstawie przeprowadzony XII 2023- I 2024 badań własnych na grupie dzieci i ich opiekunów 60 osób/32 k. wynikają następujące potrzeby: zapewnienie dostępu do specjalistycznej oferty terapeutycznej/ warsztatów dla dzieci, zapewnienie bezpłatnej oferty warsztatów rozwijające unijności społeczne i rodzicielskie, zapewnienie działań scalających rodzinę. Projekt spełnia kryterium nr 4 zaplanowane wsparcie w projekcie odbywa się w oparciu o ścieżkę reintegracji, stworzoną indywidualnie dla każdej wymagającej reintegracji osoby, rodziny, środowiska z uwzględnieniem diagnozy sytuacji problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji i potrzeb. Takie podejście jest gwarancją kompleksowego ujęcia sytuacji problemowej i zapewnienia indywidualizacji podejścia. Projekt spełnią kryt. nr 5. projekt nie przekracza 24 miesięcy. Projekt spełnia kryt. prem. nr 3 - jest realizowany w partnerstwie wielosektorowym ( Fundacja i JST)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370728","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0023/24","Professionally active","Aktywni zawodowo","Poland","01/03/2025","30/06/2026",85,370058.17,"EUR",314549.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363647","50.9358672,22.8307732",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Project objective: Opportunity to re-enter the labor market 80 people from underprivileged. (40 K and 40 M ) from rural areas of the voivodship or voivodship in the period from 01.03.2025 to 30.06.2026 through the implementation of a comprehensive programme of social activation. Objectives of Ps.: 1. Increasing the integration of 80 people from less than 80 thanks to the improvement of the communal unit by 30.06.2026. 2. Increasing the integration of minimum 8 persons by raising qualifications/competences by 30.06.2026 3. Increasing employment among 24 people from less than one year through support in active job search until June 30, 2026. 3. Improving the quality of life of 80 out of incomplete people by promoting a healthy lifestyle by 30.06.2026. Planned forms of support preceded by a diagnosis of needs and identification of an ind. reintegration path (IPD) for each student will be implemented in a comprehensive and individual manner. The availability of support to the personal needs and abilities of pupils identified during the diagnosis will enable them to compete effectively in the labour market. Implementation of the project will enable students to acquire the necessary skills for active participation in social and professional life, which is a key element of the objectives of FEL 2021-2027 Group doc: 80 Incomplete, passive occupation, occupation, rural areas of the province or province, defined as sparsely populated areas according to the degree of urbanisation (DEGURBA cat.3). Project activities: 1. DESCRIPTION OF NEEDS AND INDIVIDUAL PLAN OF ACTIVITY (IPD)-6 hrs/person (3 sessions after 2 hrs) 2. Health Prophylaxis Group - 18 hours/person 3. Workshops of activity on the labour market - 18 hours per person 4. Support groups - 9 hrs/person 5.Trainings incl.-120 hrs./person 6. Internships in 3 months/person 7. Employment placement – 400 hours (including 3 g of turkeys per UP and 160 g of employers in order to obtain offers for UP). Wnodof. includes project type 2. Indicators: L.o. not eligible for support under the programme-80 L.o. aged 18-29 years covered by support under the programme-6 L. persons who obtained qualifications after leaving the programme-8 L. whose situation improved after leaving the programme-20 L. o. jobseekers after leaving the programme-30 L. employed persons, including self-employed persons, after leaving the programme-24 L. persons with disabilities covered by support under the programme-80 L.os.debtrw. bezr. covered by support under the programme-6 Information campaign in local and social media. Organisation of open days and information meetings in the intervention area Distribution of leaflets and posters promoting the project. Design: The project responds to the diagnosed problem of social and other people from incomplete rural areas in the voivodeship or province. Sources of information and diagnosis: 1. Final report, Evaluation of the impact of support offered under the 11th Axis of the PRI ROP WL 2014-2020, Poznań/Warsaw, XI 2022. 2. Diagnosis of the potential of the local environment by OWES. Local animators conduct an ongoing analysis of the potential of the local environment (at least once every 6 months). Diagnoses include data on demography, education, health and social assistance, organisations, the economy and the labour market, tourism and the problems and difficulties of residents, the causes of the existing situation, environmental strengths, the role and activity of NGOs/initiative groups, local cooperation, proposals for action by the OWES . 3. Surveys of 120 non-residents in the voivodship or voivodship concerning their needs and barriers in the field of social integration. (III - VI 2024). The project is also a response to the current needs of gr. doc., observed during the implementation of similar projects and reported by people from incomplete, professional advisers, trainers and employers. On the basis of the above-mentioned document, conclusions and recommendations were drawn up, which was the basis for the development of project support, including the determination of the number of hours of forms of support. The project proposal uses innovative solutions developed under the OP KED that have passed a positive verification (Inform.dodatk.) Proj. meets criteria No 2,3,4,6,7.","Cel proj: Zwięk.szans powrotu na rynek pracy 80 os. z niepeł. (40 K i 40 M ) z obszarów wiejskich woj.lub. w okresie od 01.03.2025 r.do 30.06.2026 r. poprzez realizację kompleksowego programu aktywizacji społ.-zaw. Cele szcz.: 1. Zwiększenie integracji społ.80 os.z niepeł.dzięki poprawie kom.społ. do 30.06.2026 r. 2. Zwiększenie integracji zaw. min.8 os.z niepeł. poprzez podniesienie kwalifikacji/kompetencji zaw.do 30.06.2026 r. 3. Zwiększenie zatrudnienia wśród 24 os.z niepeł. poprzez wsparcie w aktywnym poszukiwaniu pracy do 30 czerwca 2026 roku. 3. Poprawa jakości życia 80 Os. z niepełn. poprzez promowanie zdrowego stylu życia do 30.06.2026 r. Zaplanowane formy wsparcia poprzedzone diagnozą potrzeb i określeniem ind.ścieżki reintegracji (IPD) dla każdego ucz., będą realiz. w sposób kompleksowy i zindyw. Dost. wsparcia do osobistych potrzeb i możliwości ucz.zidentyfikowanych w trakcie diagnozy umożliwi im skuteczne konkurowanie na rynku pracy. Realizacja proj.umożliwi ucz.dobycie niezbędnych komp. do aktywnego udziału w życiu społ. i zaw., co jest kluczowym elem.celów progr.FEL 2021-2027 Grupa doc: 80 Os. z niepełn.,bierne zaw,bezr.,zam. obszary wiejskie woj. lub., definiowane jako obszary słabo zaludnione zg. ze stopniem urbanizacji (DEGURBA kat.3). Działania proj.: 1. Diagnoza potrzeb i Indywidualny Plan Działania (IPD)-6 godz./os.(3 sesje po 2 godz.) 2.Treningi z zakresu komp. Społ.i profilaktyki zdrow.-18 godz./os. 3. Warsztaty aktywności na rynku pracy -18 godz./os. 4. Grupy wsparcia-9 godz./os. 5.Szkolenia zaw.-120 godz./os. 6. Staże zaw.-3 miesiące/os. 7. Pośrednictwo pracy – 400 godz (w tym pośr. indyw po 3 g na każdego UP oraz 160 g.u pracodawców w celu uzyskania ofert dla UP). Wnodof. obejmuje typ proj.nr 2. Wskaźniki: L.o. niezatru.objętych wsparciem w programie-80 L.o. w wieku 18-29 lat objętych wsparciem w programie-6 L.osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-8 L., których sytuacja sp.uległa poprawie po opuszczeniu programu-20 L. o.poszukujących pracy po opuszczeniu programu-30 L. osób pracujących, łącznie z prow. działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu-24 L. osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie-80 L.os.długotrw.bezr.objętych wsparciem w programie-6 Działania inform.-prom.: Kampania informacyjna w mediach lokalnych i społecznościowych. Organizacja dni otwartych i spotkań inform. na terenie objętym interwencją proj. Dystrybucja ulotek i plakatów promujących projekt. Uzas. proj: Proj. odpowiada na zdiagnozowany problem wykl. społ. i zaw. osób z niepełn.na obszarach wiejskich w woj.lub. Źródła informacji i diagnozy: 1. Raport końcowy, Ocena wpływu wsparcia oferowanego w ramach 11 Osi PRI RPO WL 2014-2020, Poznań/Warszawa, XI 2022. 2. Diagnozy potencjału lokalnego środowiska prow. przez OWES. Animatorzy lokalni prowadzą bieżącą analizę potencjału lokalnego środowiska (min. raz na 6 miesięcy). Diagnozy zawierają dane dotyczące demografii, edukacji, zdrowia i pomocy społecznej, organizacji, gospodarki i rynku pracy, turystyki oraz problemy i trudności mieszkańców, przyczyny istniejącego stanu rzeczy, mocne strony środowiska, rola i aktywność NGO/grup inicjatywnych, współpraca lokalna, propozycje działań ze strony OWES . 3. Badania ankietowe przepr.wśród 120 os. z niep.na terenie woj.lub.dotyczące ich potrzeb i barier w zakresie integracji społ.-zaw. (III - VI 2024 r.). Proj. jest ponadto odpowiedzią na bieżące potrzeby gr. doc.,obserwowane podczas realizacji analogicznych projektów oraz zgłaszane przez osoby z niepełn., doradców zaw., trenerów i pracodawców. Na podstawie w/w dok. zostały oprac.wnioski i rekomendacje. co stanowiło podstawę do oprac.wsparcia proj., w tym określenie liczebności gr.doc.,jej struktury,char.wsparcia.liczby godzin form wsparcia. Wniosk.w proj. wykorzystuje innow. rozwiązania wypracowane w ramach PO WER, które przeszły pozytywną weryfikację (szcz.Inform.dodatk.) Proj.spełnia kryt.prem.nr 2,3,4,6,7."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373810","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0302/23","KR2020 - Research and development of first-in-class drug for use in non-small cell lung cancer","KR2020 - Badania i rozwój pierwszego w swojej klasie leku do stosowania w niedrobnokomórkowym raku płuc","Poland","01/01/2024","30/11/2028",77.01,15536213.06,"EUR",10951696.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364525","52.406502829469,16.922837324969|51.127600931086,16.99635766018|54.359263562505,18.635875365838|50.053181783931,19.984908375798|52.229507576785,21.04799502251|51.225601884176,22.556887227541",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101|PL_1002301626401|PL_1003021056401|PL_1004221436101|PL_1006061116301|PL_1007141286501","Kraków|Poznań|Wrocław|Gdańsk|Lublin|Warszawa",null,null,"Kraków|Wrocław|Miasto Warszawa|Lubelski|Miasto Poznań|Trójmiejski",null,null,"PL213|PL514|PL911|PL814|PL415|PL633","2021-2027","BS Biotechna SA (Applicant) is a small biopharmaceutical company (SME) operating on the market since 2019. On 16.11.2022, the Company was established as a result of the transformation of BS Biotechna sp. z o.o. Since the beginning of its activity, it has focused on research and development work in the field of developing innovative anti-cancer drugs based on nanoparticle delivery systems. This project contains 1 module - R&D, which aims to create the first in its class drug KR2020 in the indication of non-small cell lung cancer (NSCLC) with metastases after progression in patients for whom there is no alternative form of treatment (PRODUCT INNOVATION). The project complies with the horizontal principles of equal opportunities and non-discrimination and the principle of sustainable development. The main active substance of KR2020 will be a drug with a mechanism of action not previously used in NSCLC, which will be used in combination with another synergistic drug (CX), and these substances will be encapsulated in a nanoparticle (NP). The KR2020 will be a global product innovation and has the potential to transform the NSCLC healing market, as: 1. It will be the first drug based on the mechanism of action not used in the previously used treatment of NSCLC. 2. It will be the first drug to treat NSCLC with a design using two synergistic active substances encapsulated in a nanoparticle, which may open up a new perspective for cancer treatment due to the fact that combination therapies with drugs with different mechanisms of action are an effective form of treatment. As part of the project, preclinical and phase I clinical studies are planned. The applicant, as the owner of the rights to the research results, will receive revenues from license fees from pharmaceutical companies that will undertake the performance of clinical trials of subsequent phases and full commercialization of the drug. The project will develop cooperation with the Foundation It Is Treating. The applicant shall have stable sources of funding necessary to finance the project.","BS Biotechna SA (Wnioskodawca) jest małą firmą (MŚP) biofarmaceutyczną działającą na rynku od 2019 roku. W dniu 16.11.2022 Spółka powstała w wyniku przekształcenia BS Biotechna sp. z o.o. Od początku swojej działalności koncentruje się na pracach badawczo-rozwojowych w zakresie opracowywania innowacyjnych leków antynowotworowych opartych o nanocząsteczkowe systemy dostarczania. Przedmiotowy projekt zawiera 1 moduł - B+R, którego celem jest stworzenie pierwszego w swojej klasie leku KR2020 we wskazaniu niedrobnokomórkowego raka płuc (NSCLC) z przerzutami po progresji u pacjentów, dla których nie ma alternatywnej formy leczenia (INNOWACJA PRODUKTOWA). Projekt spełnia horyzontalne zasady równości szans i niedyskryminacji i spełnia zasadę zrównoważonego rozwoju. Główną substancją aktywną KR2020 będzie lek o mechanizmie działania nie stosowanym dotychczas w NSCLC, który zostanie użyty w kombinacji z innym synergistycznym lekiem (CX), a substancje te będą enkapsulowane w nanocząstce (NP). KR2020 będzie stanowił innowację produktową w skali światowej i posiada potencjał do transformacji rynku lecznia NSCLC, ponieważ: 1. Będzie pierwszym lekiem opartym o mechanizm działania nie stosowany w dotychczas stosowanym leczeniu NSCLC. 2. Będzie pierwszym lekiem w leczeniu NSCLC o konstrukcji wykorzystującej dwie synergistyczne substancje aktywne zamknięte w nanocząstce, co może otworzyć nową perspektywę leczenia nowotworów ze względu na fakt, że terapie skojarzone lekami o różnych mechanizmach działania są skuteczną formą leczenia. W ramach projektu zaplanowano badania przedkliniczne i kliniczne I fazy. Wnioskodawca, jako właściciel praw do wyników badań, uzyska przychody z opłat licencyjnych od firm farmaceutycznych, które podejmą się wykonania badań klinicznych kolejnych faz i pełnej komercjalizacji leku. W projekcie będzie rozwijana współpraca z fundacją Fundacja To się Leczy. Wnioskodawca posiada stabilne źródła finansowania konieczne do finansowania projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368893","2021PL16FFPR002_FEKP.08.20-IZ.00-0017/23","Active inclusion - KIS Foundation Pro Omnis","Aktywne włączenie społeczne - KIS Fundacji Pro Omnis","Poland","01/09/2024","31/08/2027",85,548233.35,"EUR",465998.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517329","53.131198699498,18.052518388489",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066101","Bydgoszcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The aim of the project, which will be achieved by 31.08.2027, is to increase the socio-professional activity of 36 people (including 20 K) living in the City of Bydgoszcz, subject to social exclusion and implementing a social contract. The aim of the project will be achieved by creating and registering a new NSI at the Pro Omnis Foundation, and by providing a total of 36 people with support in the broadly understood scope of socio-occupational reintegration (measures consistent with and implemented on the principles set out in the Act of 13 June 2003 on social employment). The project is addressed to (36 people, including 20 K) at risk of social exclusion, in particular those listed in Art. 2 of the Act of 13 June 2003 on social employment, which implement / have signed a social contract and due to their life situation are unable to meet their basic life needs by their own efforts and are in a situation that prevents or limits participation in professional, social and family life The main product that will be achieved under the project is to enable 36 people (20K), from the target group, exit from social exclusion, improve their life situation, meet life needs, return to full participation in professional, social and family life, i.e. socio-occupational reintegration. The main results of the project will be: - for 32 people (18 K), the social situation will improve - 13 people (8 K) will actively seek work - 11 people (6 K) will take up work - 21 people (12 K) will obtain qualifications The basic task enabling the support of the target group indicated above is to adapt to the needs and equip the premises of the Social Integration Club. After the adaptation, making the necessary changes to the project promoter’s documentation, the Club will be entered in the relevant registers and start its activity – the task will be completed in the period from 01 to 30 September 2024. In the period from 10.2024 to 08.2027, activities aimed at socio-occupational reintegration of the EP will be carried out. The implementation of the reintegration will take place as part of 3 tasks starting from October 2024. This design of the project will allow for the full, most tailored methods of supporting the UP, taking into account the needs and predispositions. The basic activity (implemented by the partner’s organisational unit – the MOPS in Bydgoszcz) is to assess the state, predisposition and needs of the PO, which will allow the support to be best matched and thus achieve satisfactory effects of the support implemented. Another task will be broadly understood social support, implemented largely through project staff (with the participation of external specialists – with specific needs), this action is to enable the willingness to take further actions in the field of UP's return to the labour market as well as finding oneself in society (in the broad sense). The reintegration task will complement social reintegration activities and equip UP with the necessary knowledge and qualifications to navigate the labour market and effectively undertake and maintain it. The information measures shall be in accordance with Article 50 para. 1 Regulation, the obligation to provide information on the support of the project from the European Funds will be implemented by: a) Provide on the beneficiary's website proomnis.org.pl a short description of the project, including its objectives and results, highlighting the fact that it received financial support from the Union. b) Provide information about the EU support received in documents and materials related to the communication on the implementation of the project c) Placement of posters with information about the project and the support received from European funds at the place of the project implementation.","Celem projektu, który zostanie osiągnięty do 31.08.2027 r., jest podniesienie aktywności społeczno-zawodowej 36 osób (w tym 20 K) zamieszkujących Miasto Bydgoszcz, podlegających wykluczeniu społecznemu oraz realizujących kontrakt socjalny. Cel projektu zostanie osiągnięty poprzez utworzenie i rejestrację nowego KIS przy Fundacji Pro Omnis, oraz objęcie łącznie 36 osób wsparciem w szeroko rozumianym zakresie reintegracji społeczno-zawodowej (działania zgodne i realizowane na zasadach określonych w ustawie z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym). Projekt jest skierowany do (36 osób w tym 20 K) zagrożonych wykluczeniem społecznym, w szczególności osób wymienionych w art. 1 ust. 2 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym, które realizują / mają podpisany kontrakt socjalny i ze względu na swoją sytuację życiową nie są w stanie własnym staraniem zaspokoić swoich podstawowych potrzeb życiowych i znajdują się w sytuacji uniemożliwiającej lub ograniczającej uczestnictwo w życiu zawodowym, społecznym i rodzinnym Głównym produktem, który zostanie osiągnięty w ramach projektu jest umożliwienie 36 os (20K), z grupy docelowej, wyjścia z wykluczenia społecznego, poprawę swojej sytuacji życiowej, zaspokojenia potrzeb życiowych, powrót do pełnego uczestnictwa w życiu zawodowym, społecznym i rodzinnym, tj, reintegrację społeczno-zawodową. Głównymi rezultatami realizacji projektu będą: - dla 32 osób (18 K), poprawie ulegnie sytuacja społeczna - 13 osób (8 K) będzie aktywnie poszukiwać pracy - 11 osób (6 K) podejmie pracę - 21 osób (12 K) uzyska kwalifikacje Główne zadania projektu (realizacja łączna 36 miesięcy): Podstawowym zadaniem umożliwiającym objęcie wsparciem wskazanej powyżej grupy docelowej jest dostosowanie do potrzeb i wyposażenie pomieszczeń Klubu Integracji Społecznej. Po dokonaniu przystosowania, wprowadzeniu niezbędnych zmian w dokumentacji projektodawcy Klub zostanie wpisany do stosownych rejestrów i rozpocznie działalność – zadanie zostanie zrealizowane w okresie 01 – 30.09.2024. W okresie 10.2024 do 08.2027 – będą prowadzone działania mające na celu reintegrację społeczno-zawodową UP. Realizacja reintegracji będzie odbywała się w ramach 3 zadań rozpoczynających się od października 2024 r. Taka konstrukcja projektu pozwoli na pełne, najbardziej dopasowane metody wsparcia UP, z uwzględnieniem potrzeb i predyspozycji. Podstawowym działaniem (realizowanym przez jednostkę organizacyjną partnera – MOPS w Bydgoszczy) jest ocena stanu, predyspozycji i potrzeb UP co pozwoli na najlepsze dopasowanie wsparcia, a co za tym idzie osiągnięcie zadowalających efektów realizowanego wsparcia. Kolejnym zadaniem będzie szeroko rozumiane wsparcie społeczne, realizowane w dużej mierze poprzez personel projektu (przy udziale specjalistów zewnętrznych – przy specyficznych potrzebach), działanie to ma umożliwić chęć podjęcia kolejnych działań w zakresie powrotu UP na rynek pracy jak i odnajdowanie się w społeczeństwie (w szerokim rozumieniu). Zadanie dotyczące reintegracji zawodowej będzie uzupełniało działania w zakresie reintegracji społecznej i wyposaży UP w niezbędną wiedzę i kwalifikację umożliwiające poruszanie się po rynku pracy i efektywne jej podjęcie i utrzymanie. Działania informacyjne będą zgodnie z artykułem 50 ust. 1 Rozporządzenia, obowiązek udzielania informacji o wsparciu projektu z Funduszy Europejskich będzie zrealizowany poprzez: a) Zamieszczenie na stronie internetowej beneficjenta proomnis.org.pl krótkiego opisu projektu, w tym celów i rezultatów, podkreślając fakt otrzymania wsparcia finansowego z Unii. b) Zamieszczenie informacji o otrzymanym wsparciu z UE w dokumentach i materiałach związanych z komunikacją dotyczącą wdrażania projektu c) Umieszczenie plakatów z informacjami o projekcie i otrzymanym wsparciu z funduszy europejskich w miejscu realizacji projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371037","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0061/24","Grow up!","Rozwijaj się!","Poland","01/03/2025","31/03/2027",85,500539.39,"EUR",425458.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529143","50.9358672,22.8307732",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project from 01.03.2025 to 31.03.2027 is to improve the situation on the labour market of 238 [143K/95M] adults from 18 years of age, working, employed on civil-law contracts, short-term contracts and working poor living in the Lublin Province [WL] within the meaning of the CC Act, by providing them with comprehensive activation support. The headline target is in line with the objective of measure 9.2 and will contribute to the achievement of the ESF+.CP4.A-specific objective \"Improving access to employment and activation measures for all jobseekers (...)\". The support is aimed at working people for whom professional development activities can be undertaken, which will contribute to improving the qualifications/competence of the profession. and improving the situation of the profession. The project will implement the following actions: *identification of participants' needs and development/update of IPD-for 238UP *soft skills training, including green skills -for 168UP *individual career guidance.-for 147UP *professional training.-for 238UP *individual job placement-for 140UP Project results: *Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme – min. 85% i.e. 203 [122K/81M] pers. The project assumptions, including the target group and the scope of support, were planned on the basis of the Applicant’s own diagnosis (06’24-description of the diagnosis), available data on the area of support (list of sources), as well as on the scope of the project. Applicants (cf.Description of potential). The implementation of the project will be preceded by an inf.-promotional action, emphasizing the benefits of the above-mentioned participation in the project. (according to the principle of equality K and M and equal opportunities and non-discrimination). In case of receiving co-financing, the Beneficiary will fulfil the obligations of the Inf. and the ferry. (including EU funding to the public) in accordance with the General Regulation. The WL area is characterised by one of the highest levels of unemployment[BB] in the country (st.unemployment:7.5%).The average employment in the enterprise sector in the first quarter of the year ‘24 was 204,700 people. (46.5%K) and was 0.2% lower than in ’23[4]. The uncertain macroeconomic and geopolitical situation (so-called, among others, the war in Ukraine) causes that employers increasingly decide to work on the basis of civil law. (22.2% w’22 vs. ’21 [8]), which is a less stable solution for employees [2].These contracts are a popular form of employment (up to 09’23, 98.358 contracts of mandate and related contracts were concluded in WL, of which 53.4% were concluded with K[5]) especially among young people (the most common contractors are K from gr. 24-29 years old and M from gr. 30-39 years old), which generates their worse situation on the labour market[7]. Despite the fact that in 03’24 the average gross monthly salary was 10.3% higher in WL compared to 03’23 (from PLN 6261.31 to PLN 6904.97), the material situation of housewives did not improve significantly (the at-risk-of-poverty rate is still the highest in the country and is 22.9% in WL, compared to 14.8% in Poland) [6]. In ’23 there was also an increase in the number of people working part-time, mainly K (by almost 15%), compared to 22 [4], which also affects the decline in household income. In addition, as many as 59 000 persons employed in WL in ’22 received a gross wage not exceeding the minimum wage, and the average wage in WL is approx. 88.1% national average[9]. SOURCES OF DATA: [1] Own study carried out by the Applicant in 06'24 [2] PIE,’21 [3] Labour market, education, competences. Current trends and research results, 08’23 [4] BDL GUS, 2023 [5] Performing work on the basis of contracts of mandate and related contracts in Poland- 09’23 [6] Report on the situation of social-gosp. WL 2023 [7] Register of employment contracts for work Analysis of data from ZUS RUD documents submitted from 1.01 to 31.12.2023, ZUS Wa-wa 2024 [8] Selected labour market issues – for 2022,GUS’23 [9] Yearbook of employment status, 2023 [10] Activation of the profession. ON NIK [11] Yearbook of statisticians. WL, ‘23 [12] WUP Lublin, 04’24","GŁÓWNYM CELEM PROJEKTU od 01.03.2025 r. do 31.03.2027 r. jest poprawa sytuacji na rynku pracy 238 [143K/95M ]osób dorosłych od 18 r.ż., pracujących, zatrudnionych na umowach cywilno-prawnych, umowach krótkoterminowych oraz ubogich pracujących, zamieszkujących obszar woj. lubelskiego [WL] w rozumieniu ustawy KC, poprzez objęcie ich kompleksowym wsparciem aktywizacyjnym. Cel gł. wpisuje się w cel działania 9.2 i przyczyni się do osiągnięcia celu szczeg EFS+.CP4.A- „Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich os. poszukujących pracy (…).”. Wsparcie skierowane jest do os. pracujących, w odniesieniu do których można podjąć działania doskonalenia zawod., które przyczynią się do podniesienia kwalifikacji/kompetencji zawod. oraz poprawy sytuacji zawod. W ramach proj. realizowane będą działania: *identyfikacja potrzeb uczestników i opracowanie/aktualizacja IPD-dla 238UP *szkolenia z komp. miękkich, w tym kompetencji zielonych -dla 168UP *indywidualne poradnictwo zawod.-dla 147UP *szkolenia zawod.-dla 238UP *indywidualne pośrednictwo pracy-dla 140UP Rezultaty projektu: *Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – min. 85% tj. 203 [122K/81M] os. Założenia proj.,w tym grupa docelowa i zakres wsparcia zostały zaplanowane na podst.diagnozy własnej Wnioskodawcy (06’24-opis kryt. diagnozy), dostępnych danych dot.obszaru wsparcia(wykaz źródeł) a także dośw. Wnioskodawcy(por.Opis potencjału). Realizację proj. poprzedzi akcja inf.-promocyjna, podkreślająca korzyści zw.z udziałem w proj. (zg.z zasadą równości K i M oraz równości szans i niedyskryminacji). W przypadku otrzymania dofinans.Beneficjent wypełni obowiązki inf. i prom. (w tym inf.społeczeństwa o dofinans.proj.przez UE) zg.z rozporządzeniem ogólnym. Obszar WL charakteryzuje się jednym z najwyższych poziomów bezrobocia[BB] w kraju (st.bezrob:7,5%).Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w I kw. roku ‘24 ukształtowało się na poziomie 204,7 tys. os. (46,5%K) i było niższe o 0,2% niż w ’23[4]. Niepewna sytuacja makroekonomiczna i geopolityczna (zw. m.in. z wojną w Ukrainie) powoduje, że pracodawcy coraz częściej decydują się na zatrudnienie na podst.um. cywil.-praw. (wzrost o 22,2% w’22 w por. do ’21 r. [8]), będące mniej stabilnym rozwiązaniem dla pracowników [2].Um. te są popularną formą zatrudnienia (do 09’23 zawarto w WL 98.358 umów zlecenia i pokrewnych, w tym 53,4% zostało zawartych z K[5]) zwłaszcza wśród os. młodych (najczęstszymi wykonawcami um. o dzieło są K z gr. 24-29 lat i M z gr. 30-39 lat), co generuje ich gorszą sytuację na rynku pracy[7]. Pomimo, że w 03’24 przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe w WL o 10,3% w porównaniu do 03’23 (z 6261,31 zł na 6904,97 zł), to sytuacja materialna gosp. domowych nie uległa znacznej poprawie (wskaźnik zagrożenia ubóstwem jest wciąż najwyższy w kraju i wynosi w WL 22,9%, w por. do Polski – 14,8%) [6]. W ’23 nastąpił również wzrost liczby os. pracujących w niepełnym wymiarze czasu pracy, w tym głównie K (o niemal 15%), w por. do r.’22 [4], co także wpływa na spadek dochodów gosp. domowych. Dod. aż 59 tys. os. zatrudnionych w WL w ’22 otrzymywało wynagrodzenie brutto nieprzekraczające minimalnego wynagrodzenia, a przeciętne wynagrodzenie w WL stanowi ok. 88,1% śr. krajowej[9]. ŹRÓDŁA DANYCH: [1] Badanie własne przeprowadzone przez Wniosk. w 06'24 [2] PIE,’21 [3] Rynek pracy, edukacja, kompetencje. Aktualne trendy i wyniki badań, 08’23 [4] BDL GUS, 2023 [5] Wykonujący pracę na podstawie umów zlecenia i pokrewnych w Polsce- 09’23 r. [6] Raport o sytuacji społ.-gosp. WL 2023 [7] Rejestr um. o dzieło Analiza danych z dokumentów ZUS RUD przekazanych od 1.01 do 31.12.2023 r., ZUS Wa-wa 2024 [8] Wybrane zagadnienia rynku pracy–za 2022 r.,GUS’23 [9] Rocznik stat. pracy, 2023 [10] Aktywizacja zawod. ON NIK [11] Rocznik statyst. WL, ‘23 [12] WUP Lublin, 04’24"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375013","2021PL16FFPR017_FENX.07.01-IP.04-0014/24","Modernization of the Polish Theatre in Wrocław Main Stage to reduce the energy consumption of the facility","Modernizacja Teatru Polskiego we Wrocławiu Scena Główna w celu obniżenia energochłonności obiektu","Poland","01/07/2025","31/12/2027",79.71,10871040,"EUR",7044964.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362745","51.127600931086,16.99635766018",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The scope of the project includes the extension and modernization of the Polish Theatre in Wrocław consisting in the extension of the building of the Polish Theatre with new land development and technical infrastructure within the investment, modernization of the foyer of the main stage with sanitary rooms, modernization of the wardrobes, studios and archives in order to reduce the energy intensity of the facility and adapt it to the needs of the new cultural and educational offer. Making green roofs and installing rainwater and meltwater tanks to mitigate climate change. The scope of the project concerns the extension of the building - separated by fire from the rest of the building of the Rehearsal Room and the reconstruction of the groundwork at the planned investment. The extended building is located within ul. Gabriela Zapolska and ul. Wojciech Bogusławski, on cadastral plot No 50/1, in Wrocław and works carried out within the limits of the existing building, in existing rooms. Parameters of the extended facility: • built-up area: 234 m2, • usable area: 524,57m2, • cubic capacity: 2105 m3 • height: 14 m • number of floors: 4 The project has a valid building permit. The project also assumes the purchase of the necessary equipment and electroacoustic equipment and multimedia, stage mechanics and lighting. Investor and author's supervision, project management and information and promotional activities. The investment part will be complemented by soft measures including: 1. Improving the competences of the beneficiary's staff: participation in training workshops on project management supplemented by elements of effective cooperation in the team and workshops on obtaining funding in the field of cultural, educational and social projects (in order to diversify sources of financing for activities, including obtaining funds for the activities and development of institutions from off-budget sources). 2. Educational activities to raise the environmental awareness of the society: two types of educational activities are planned – Climate mosaic workshops and training on the correct use of the BMS system installed in the building. 3. Cooperation activities with partners from other countries: a joint performance with the DIVADLO Radost Theatre in Brno is planned. As part of the information and promotion activities, it is planned to: - placing an information board at the project site - the start of the investment will be initiated by a press conference for journalists from the press, radio and television. Information will be posted on the Beneficiary's website and on social media. - during the implementation of the project, at least one press breakfast will be held, articles will be published in local and national press, industry magazines, social media, on the website, as well as on radio and television. - promotional campaigns will appear in the urban space. The first informing about the start, the second informing about the end of the project. - at the end of the project there will be a press conference for journalists from the press, radio and television along with a tour of the new facility. The ceremonial opening will be combined with an artistic event (an art exhibition is planned as a result of cooperation with the DIVADLO Radost Theatre from Brno) presented in the space of the new Room 205. The Applicant's offer will also include on-line events. VAT is an ineligible cost.","Zakres projektu obejmuje rozbudowę i modernizację Teatru Polskiego we Wrocławiu polegającą na rozbudowie budynku Teatru Polskiego wraz z nowym zagospodarowaniem terenu i infrastrukturą techniczną w obrębie inwestycji, modernizację foyer sceny głównej wraz z pomieszczeniami sanitarnymi, modernizację garderób, pracowni i archiwum w celu obniżenia energochłonności obiektu oraz dostosowania go do potrzeb nowej oferty kulturalno - edukacyjnej. Wykonie zielonych dachów i montaż zbiorników na wodę opadową i roztopową w celu łagodzenia zmian klimatu. Zakres projektu dotyczy rozbudowy budynku - wydzielonej pożarowo od pozostałej części budynku Sali prób oraz przebudowy utwardzeń terenu przy planowanej inwestycji. Rozbudowywany budynek znajduje w obrębie ul. Gabrieli Zapolskiej i ul. Wojciecha Bogusławskiego, na działce ewidencyjnej nr 50/1, we Wrocławiu oraz prac realizowanych w granicach istniejącego budynku, w pomieszczeniach istniejących. Parametry rozbudowywanego obiektu: • powierzchnia zabudowy: 234 m2, • powierzchnia użytkowa: 524,57m2, • kubatura: 2105 m3 • wysokość: 14 m • ilość kondygnacji: 4 Projekt posiada prawomocne pozwolenie na budowę. Projekt zakłada ponadto zakup niezbędnych urządzeń i wyposażenia elektroakustycznego i multimediów, mechaniki scenicznej i oświetlenia. Nadzory inwestorski i autorski, zarządzanie projektem oraz działania informacyjno - promocyjne. Część inwestycyjną uzupełnią działania miękkie obejmujące: 1. Podnoszenie kompetencji kadr beneficjenta: uczestnictwo w warsztatach szkoleniowych z zarządzania projektami uzupełnionych o elementy efektywnego współdziałania w zespole oraz w warsztatach z pozyskiwania dofinansowania w zakresie projektów kulturalno-edukacyjnych i społecznych (w celu dywersyfikacji źródeł finansowania działalności w tym pozyskiwania funduszy na działalność i rozwój instytucji ze źródeł pozabudżetowych). 2. Działania edukacyjne podnoszące świadomość ekologiczną społeczeństwa: zaplanowano dwa rodzaje działań edukacyjnych – warsztaty Mozaika klimatyczna oraz szkolenie z prawidłowego korzystania z zainstalowanego w budynku systemu BMS. 3. Działania związane ze współpracą z partnerami z innych państw: zaplanowano realizację wspólnego spektaklu z Teatrem DIVADLO Radost z Brna. W ramach działań informacyjno-promocyjnych zaplanowano: - umieszczenie tablicy informacyjnej w miejscu realizacji projektu - rozpoczęcie inwestycji zostanie zapoczątkowane konferencją prasową dla dziennikarzy z prasy, radia i telewizji. Zamieszczone zostaną informacje na stronie internetowej Beneficjenta oraz w mediach społecznościowych. - w trakcie realizacji projektu odbędzie się co najmniej jedno śniadanie prasowe, publikowane będą artykuły w prasie lokalnej i ogólnopolskiej, czasopismach branżowych, mediach społecznościowych, na stronie www. oraz w radio i telewizji. - pojawią się kampanie promocyjne w przestrzeni miejskiej. Pierwsza informująca o rozpoczęciu, druga informująca o zakończeniu projektu. - na zakończenie realizacji projektu odbędzie się konferencja prasowa dla dziennikarzy z prasy, radia i telewizji wraz ze zwiedzaniem nowego obiektu. Uroczyste otwarcie zostanie połączone z wydarzeniem artystycznym (zaplanowano wystawienie sztuki będącej wynikiem współpracy z Teatrem DIVADLO Radost z Brna) zaprezentowanym w przestrzeni nowej Sali 205. W ofercie Wnioskodawcy znajdą się również wydarzenia realizowane w formule on- line. Podatek VAT stanowi koszt niekwalifikowany."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373285","2021PL16FFPR006_FEMP.06.16-IP.02-0090/23","Comprehensive Program of Social and Professional Reintegration of Residents of the Sądecki Subregion Metamorphosis 2","Kompleksowy Program Reintegracji Społecznej i Zawodowej Mieszkańców Subregionu Sądeckiego Metamorfozy 2","Poland","01/10/2024","30/09/2027",84.99,706846.27,"EUR",600746.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515563","49.6825837,20.295996|49.6249173,20.691346|49.5513117,20.6964804|49.5916029,21.1665984",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220509|PL_1001121220711|PL_1001121221012|PL_1001121226201","Sękowa|Słopnice|Nawojowa|Nowy Sącz",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The project will support 100 people (18-64 years old) not working at risk of poverty or social exclusion, in accordance with the FEM SZOP, which in the first place require social activation, living in the Lesser Poland Voivodeship in the districts of Nowy Sącz, Limanów, Gorlice and the City of Nowy Sącz. The aim of the project is to improve the functioning of people at risk of social exclusion and inactive people in the social and professional sphere by implementing an individualized and comprehensive support path. Each project participant will sign a contract analogous to a social contract, in which, based on the results of the diagnosis, the reintegration path will be defined - it will necessarily include 3 active integration services, including in the first place social aspects (e.g. training in social skills, coping with stress, workshops on the proper upbringing of children, psychological / legal support) and then - depending on the needs of the project participant - one form of professional activation support (e.g. psychological and professional workshops, training / courses, including ICT, internships, job placement). The aim of the project is to enable people to co-decide on the nature of support, and thus to shape a sense of agency and raise self-esteem. The Project Participant will be accompanied by an individual advisor of the client, who will support him in the implementation of the reintegration path. Project participants will receive a training/training grant, reimbursement of travel costs, and reimbursement of care costs for parents with young children. Effects of the project: -support 100 people not in employment at risk of poverty or social exclusion, including at least 21 people with disabilities; -obtaining qualifications/competences by at least 60 project participants, -30 project participants will take up employment after leaving the project.","Projekt obejmie wsparciem 100 os (18-64 lat) niepracujących zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zgodnie z SZOP FEM, które w pierwszej kolejności wymagają aktywizacji społecznej, zamieszkujących województwo małopolskie na terenie powiatu nowosądeckiego, limanowskiego, gorlickiego i Miasta Nowy Sącz. Celem projektu jest poprawa funkcjonowania osób zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz osób biernych zawodowo w sferze społecznej i zawodowej poprzez realizację zindywidualizowanej i kompleksowej ścieżki wsparcia. Każdy uczestnik projektu podpisze umowę analogiczną jak dla kontraktu socjalnego, w której na bazie wyników diagnozy dookreślona zostanie ścieżka reintegracji-obejmie obowiązkowo 3 usługi aktywnej integracji, w tym w pierwszej kolejności aspekty społeczne (np. trening umiejętności społecznych, radzenia sobie ze stresem, warsztaty dotyczące prawidłowego wychowywania dzieci, wsparcie psychologiczne/prawne) a następnie-w zależności od potrzeb uczestnika projektu-min. jedna forma wsparcia aktywizacji zawodowej (np. warsztaty psychologiczno-zawodowe, szkolenia/kursy, w tym z ICT, staże, pośrednictwo pracy). Zamierzeniem projektu jest umożliwienie osobom współdecydowania o charakterze wsparcia, a poprzez to kształtowanie poczucia sprawstwa i podnoszenia samooceny. Uczestnikowi Projektu towarzyszyć będzie indywidualny doradca klienta, który będzie wspierał go w realizacji ścieżki reintegracyjnej. Uczestnicy projektu otrzymają stypendium szkoleniowe/stażowe, zwrot kosztów przejazdów, a rodzicom z małymi dziećmi zapewniona zostanie refundacja kosztów opieki. Efekty projektu: -objęcie wsparciem 100 osób niepracujących zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym min. 21 osób z niepełnosprawnością; -uzyskanie kwalifikacji/kompetencji przez min. 60 uczestników projektu, -30 uczestników projektu po opuszczeniu projektu podejmie zatrudnienie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377412","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0232/23","Development of activities towards the GOZ in F.P.C. \"SAN\"-PAJDA sp. z o.o.","Rozwój działań w kierunku GOZ w F.P.C. \"SAN\"-PAJDA sp. z o.o.","Poland","01/05/2024","30/09/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365776","50.035906312835,22.673652268138",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181340401","Jarosław",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The subject of the project is the preparation for F.P.C. \"SAN\"-PAJDA sp. z o.o. business model GOZ-transformation. In order to determine the potential of the company, an analysis of the potential in the field of GOZ was carried out based on a survey prepared by PARP and a readiness survey conducted by Go Global Group Mariusz Stryżko. The results of the surveys indicated the following scopes of actions to be implemented as part of the transition towards the GOZ: 1. Reducing the amount of waste generated. 2. Reducing emissions of CO2 and other greenhouse gases from own sources. 3. Increasing the share of renewable energy sources in the structure of energy consumption. 4. Reducing the use of primary raw materials. 5. Reducing the amount of wastewater generated. The project will be implemented through the following activities: 1. Activation of the contract with the contractor: A conditional contract was signed with the contractor of the GOZ-transformation business model. 2. Carrying out an audit of the company: As part of the work, a detailed audit of the company will be carried out to understand current processes, raw material consumption, waste generation and emissions. 3. Carrying out a SWOT analysis: As part of the work, a SWOT analysis (strengths and weaknesses, opportunities, threats) will be carried out to identify key areas for transformation towards the GOZ. 4. Development of the GOZ-transformation Business Model: As part of the work, a business model will be created that takes into account the principles of the GOZ, such as, among others, waste minimization, efficient use of resources and increasing the share of RES.","Przedmiotem projektu jest przygotowanie dla F.P.C. \"SAN\"-PAJDA sp. z o.o. modelu biznesowego GOZ-transformacja. W celu określenia potencjału przedsiębiorstwa wykonano analizę potencjału w zakresie GOZ w oparciu o ankietę przygotowaną przez PARP oraz ankietę gotowości przeprowadzoną przez Go Global Group Mariusz Stryżko. Wyniki ankiet wskazały na poniższe zakresy działań do realizacji w ramach transformacji w kierunku GOZ: 1. Redukcja ilości wytwarzanych odpadów. 2. Zmniejszenie wielkości emisji CO2 i innych gazów cieplarnianych z własnych źródeł. 3. Zwiększenie udziału odnawialnych źródeł energii w strukturze zużycia energii. 4. Zmniejszenie wykorzystania surowców pierwotnych. 5. Redukcja ilości wytworzonych ścieków. Do realizacji projektu dojdzie poprzez wykonanie poniższych działań: 1. Uruchomienie umowy z wykonawcą: Z wykonawcą modelu biznesowego GOZ-transformacja została podpisana umowa warunkowa. 2. Przeprowadzenie audytu przedsiębiorstwa: W ramach prac zostanie wykonany szczegółowy audyt przedsiębiorstwa, aby zrozumieć obecne procesy, zużycie surowców, generowanie odpadów i emisji. 3. Przeprowadzenie analizy SWOT: W ramach prac zostanie wykonana analiza SWOT (mocne i słabe strony, szanse, zagrożenia), aby zidentyfikować kluczowe obszary do transformacji w kierunku GOZ. 4. Opracowanie Modelu Biznesowego GOZ-transformacji: W ramach prac zostanie stworzony model biznesowy, który uwzględnia zasady GOZ, takie jak m.in. minimalizacja odpadów, efektywne wykorzystanie zasobów i zwiększenie udziału OZE."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377975","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.15-IZ.00-0081/24","Purchase of a rescue and reconnaissance car with equipment for TSO MŚCICE","Zakup samochodu ratowniczo-rozpoznawczego wraz z wyposażeniem dla OSP MŚCICE","Poland","01/07/2024","31/12/2025",85,177227.23,"EUR",150642.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366008","54.198328992054,15.949025731899",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321630901","Będzino",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","As part of the planned operation, the applicant intends to purchase a rescue and firefighting vehicle with a boat, a drone and the necessary equipment for firefighters in accordance with the material and financial scope presented. All elements of the project are eligible costs and meet the specific objectives of the call in accordance with the competition documentation. Through the implementation of the investment, the applicant will be able to meet the needs of the target groups and its own needs for appropriate equipment and increase the capacity to respond and adapt to the current situation related to natural disasters, droughts and fires. In the next stages, the applicant plans to settle the project and meet the indicators specified in the application. At each stage of the implementation of the investment, the Applicant will comply with the information and promotion rules in accordance with the ‘Handbook of the Applicant and the Beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion’. Within the infrastructure of the fire brigade unit, there is a building with a usable area of 527m2 and a cubic capacity of 3322m3 which is owned by the unit. The building plays a key role as an operational centre for firefighters and a place for training and rest. The building also has a training and social section, which can accommodate up to 75 people at the same time, which provides adequate space for training and social and business meetings. In addition, the building has 5 garages that can accommodate currently used rescue and firefighting cars GBA and BCBA as well as a set of light reconnaissance and operation car with a rescue boat. These garages provide a safe and properly equipped place for storing and maintaining vehicles and rescue equipment, which allows a quick and effective response to crisis situations. All this infrastructure and qualified staff of active firefighters are irreplaceable elements of the rescue system, which are ready to act immediately in the event of threats to the community and public safety. The applicant plans to create an information board with posters and stickers for the purchased equipment. The planned completion of the operation is 02.2025.","Wnioskodawca w ramach planowanej operacji ma zamiar zrealizować zakup pojazdu ratowniczo-gaśniczego wraz z łodzią, dronem oraz niezbędnym wyposażeniem dla strażaków zgodnie z przedstawionym zakresem rzeczowo-finansowym. Wszystkie elementy projektu stanowią koszty kwalifikowane i spełniają określone cele naboru zgodnie z dokumentacją konkursu. Wnioskodawca dzięki realizacji inwestycji będzie w stanie zaspokoić potrzeby grup docelowych oraz potrzeby własne odnośnie odpowiedniego sprzętu i zwiększenia możliwości reagowania i zaadaptowania się do obecnej sytuacji związanej z klęskami żywiołowymi, suszami i pożarami. Wnioskodawca w kolejnych etapach planuje rozliczyć projekt oraz wywiązać się z określonych we wniosku wskaźników. Na każdym etapie realizacji inwestycji Wnioskodawca będzie stosował się do zasad informacyjno-promocyjnych zgodnie z „Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji”. W ramach infrastruktury jednostki straży pożarnej, znajduje się budynek o powierzchni użytkowej 527m2 i kubaturze 3322m3 który jest własnością jednostki. Budynek spełnia kluczową rolę jako centrum operacyjne dla strażaków oraz miejsce szkoleń i odpoczynku. W budynku znajduje się również część szkoleniowo-socjalna, która może pomieścić do 75 osób jednocześnie, co zapewnia odpowiednią przestrzeń dla szkoleń oraz spotkań socjalnych i służbowych. Dodatkowo, w budynku znajduje się 5 garaży, które mogą pomieścić obecnie używane samochody ratowniczo – gaśnicze GBA i BCBA jak również zestaw samochód lekki rozpoznawczo-operacyjny wraz z łodzią ratowniczą. Garaże te zapewniają bezpieczne i odpowiednio wyposażone miejsce do przechowywania i utrzymania pojazdów oraz sprzętu ratowniczego, co umożliwia szybką i skuteczną reakcję na sytuacje kryzysowe. Cała ta infrastruktura oraz wykwalifikowana kadra strażaków czynnych stanowią niezastąpione elementy systemu ratowniczego, które są gotowe do natychmiastowego działania w przypadku zagrożeń dla społeczności i bezpieczeństwa publicznego. Wnioskodawca planuje stworzyć tablicę informacyjną wraz z plakatami oraz naklejkami na zakupywany sprzęt. Planowane zakończenie realizacji operacji to 02.2025 r.."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374704","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0065/24","Improving the energy efficiency of the US building in Żywiec, Building \"A\", Żywiec ul. Zygmunt Krasiński 11; 34-300 Żywiec","Poprawa efektywności energetycznej budynku US w Żywcu, Budynek \"A\", Żywiec ul. Zygmunta Krasińskiego 11; 34-300 Żywiec","Poland","01/04/2024","31/12/2027",85,930634.57,"EUR",598527.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514293","49.695136902754,19.212440551979",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001241441701","Żywiec",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","This project aims to improve the energy efficiency of the building of the Tax Office in Żywiec, ul. Zygmunt Krasiński 11. In addition, the project aims to reduce the amount of energy used to warm the building, the cost of energy consumption and reduce the emission of harmful gases into the atmosphere, reducing water consumption. Both economic, environmental and financial effects can be achieved by reducing the demand for final and/or primary energy. In accordance with the Resolution of the City Council in Żywiec No IX/64/2019 of 30.04.2019, the building is included in the zone of strict conservation protection (zone A), which is entered in the provincial register of monuments. On 12 April 2024, the Provincial Office for the Protection of Monuments in Katowice, Delegation in Bielsko-Biała, by letter No B-NR.5183.188.2024.KD issued conservation recommendations specifying the manner of using the monument as well as the scope of admissible changes that may be introduced in this monument. The thermomodernisation measures will be followed by a reduction in energy demand and a reduction in emissions of harmful substances into the atmosphere: -Reduction of final energy demand for the building [MWh/year] 93,5, percentage reduction 42,1% -Reduction of non-renewable primary energy demand for the building [MWh/year] 101,7, percentage reduction 38,7% -Reduction of CO2/year [MgCO2/year] 38,6, percentage reduction 39,6%. Ultimately, the project will contribute to the reduction of emissions of harmful pollutants into the atmosphere and thus to the achievement of the policy objective CP2 set for the Cohesion Fund in the SZOP of the FENIKS Programme 2021-2027: A greener, low-carbon and transitioning towards a zero-carbon economy and resilient Europe by promoting clean and fair energy transition, green and blue investments, the circular economy, climate change mitigation and adaptation, risk prevention and management, and sustainable urban mobility. The project is consistent with the ‘Basic Conditions’ set out in Chapter 4 of the FEnIKS Programme, the relevant strategies and the planning document established to fulfil this enabling condition. The project was divided into 5 tasks: 1.Preparatory works, project documentation and project acceptance documentation 2.Thermal modernisation works resulting from the energy audit 3.Supervision of the construction works carried out 4.Costs of the material scope not resulting from the energy audit 5.Indirect costs. The implementation of the project started on 01.04.2024, part of the technical documentation for the project has already been completed (including the energet.studium audit) and the necessary permits, recommendations and consents of the relevant institutions have been requested to submit an application for co-financing. The real objectives of the project are affected by the achievement of the planned indicators: output and result described in detail in the \"Project indicators\" section of the proposal. The indicators planned to be achieved reflect the project objectives, are relevant to the material scope and to the financial outlays. The project was prepared in accordance with the law on environmental protection. On the basis of the State aid test carried out, it was found that the project does not meet all the conditions, so there is no State aid. The project is financially, institutionally and legally feasible. The applicant is not excluded from applying for funding, has the necessary resources and financial mechanisms to cover the costs of operating and maintaining the project. The project is in line with horizontal policies. The application file is complete, the information contained in the WoD is consistent with its annexes. The project is implemented in the area covered by the Territorial Just Transition Plan.","Niniejszy projekt ma za zadanie poprawę efektywności energetycznej budynku Urzędu Skarbowego w Żywcu ul. Zygmunta Krasińskiego 11. Ponadto realizacja projektu ma na celu zmniejszenie ilości energii używanej do ocieplenia budynku, kosztów zużycia energii oraz redukcja emisji szkodliwych gazów do atmosfery, redukcję zużycia wody. Zarówno efekt ekonomiczny, ekologiczny jak i finansowy, możliwy jest do uzyskania dzięki zmniejszeniu zapotrzebowania na energię końcową i/lub pierwotną. Zgodnie z Uchwałą Rady Miejskiej w Żywcu Nr IX/64/2019 z dnia 30.04.2019r budynek jest ujęty w Strefie ścisłej ochrony konserwatorskiej (strefa A), która wpisana jest do wojewódzkiej ewidencji zabytków. W dniu 12.04.2024r Wojewódzki Urząd Ochrony Zabytków w Katowicach, Delegatura w Bielsku-Białej, pismem nr B-NR.5183.188.2024.KD wydał zalecenia konserwatorskie określające sposób korzystania z zabytku a także zakres dopuszczalnych zmian, które mogą być wprowadzone w tym zabytku. Po działaniach termomodernizacyjnych nastąpi redukcja zapotrzebowania na energię oraz redukcja emisji szkodliwych substancji do atmosfery: -Redukcja zapotrzebowania na energię końcową dla budynku [MWh/rok] 93,5, procent redukcji 42,1% -Redukcja zapotrzebowania na nieodnawialną energię pierwotną dla budynku [MWh/rok] 101,7, procent redukcji 38,7% -Redukcja emisji CO2/rok [MgCO2/rok] 38,6, procent redukcji 39,6%. Finalnie projekt przyczyni się do zmniejszenia emisji szkodliwych zanieczyszczeń do atmosfery i a tym samym do realizacji celu polityki CP2 określonego dla funduszu Spójności w SZOP Programu FENIKS 2021-2027: Bardziej przyjazna dla środowiska, niskoemisyjna i przechodząca w kierunku gospodarki zeroemisyjnej oraz odporna Europa dzięki promowaniu czystej i sprawiedliwej transformacji energetycznej, zielonych i niebieskich inwestycji, gospodarki o obiegu zamkniętym, łagodzenia zmian klimatu i przystosowania się do nich, zapobiegania ryzyku i zarządzania ryzykiem, oraz zrównoważonej mobilności miejskiej. Projekt jest spójny ze wskazanymi w Rozdziale 4 Programu FEnIKS „Warunki podstawowe”, odpowiednimi strategiami i dokument. dot.planowania ustanowionymi w celu spełnienia tego warunku podstawowego. Projekt został podzielony na 5 zadań: 1.Prace przygotowawcze, dokumentacja projektowa i dokumentacja dotycząca odbioru projektu 2.Prace termomodernizacyjne wynikające z audytu energetycznego 3.Nadzór nad prowadzonymi robotami budowlanymi 4.Koszty zakresu rzeczowego niewynikającego z audytu energetycznego 5.Koszty pośrednie. Realizacja projektu rozpoczęła się 01.04.2024r, wykonana została już część dokumentacji technicznej dla projektu (m.in.audyt energet.studium) oraz wystąpiono o niezbędne do złożenia wniosku o dofinansowanie pozwolenia, zalecenia i zgody odpowiednich instytucji. Na real. celów proj.wpływa osiągnięcie zaplanowanych wskaźników:produktu i rezultatu opisanych dokładnie w sekcji \"Wskaźniki projektu\" nin.wniosku. Zaplanowane do osiągnięcia wskaźniki odzwierciedlają założone cele proj., są adekwatne do zakresu rzeczowego i do nakładów finans. Proj. został przygotowany zgodnie z prawem dot.ochrony środowiska. Na podstawie przeprowadzonego testu pomocy publicznej stwierdzono, że projekt nie spełnia wszystkich przesłanek, a więc pomoc publiczna nie występuje. Projekt jest wykonalny pod względem finansowym, instytucjonalnym i prawnym. Wnioskodawca nie podlega wykluczeniu z ubiegania się o dofinansowanie, posiada niezbędne zasoby i mechanizmy finansowe, aby pokryć koszty eksploatacji i utrzymania projektu. Projekt jest zgodny z politykami horyzontalnymi. Dokumentacja aplikacyjna jest kompletna, informacje zawarte we WoD są spójne z jego załącznikami. Projekt realizowany na obszarze objętym Terytorialnym Planem Sprawiedliwej Transformacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374639","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0328/23","Implementation of RES-based solutions in EL-COMP Cezary Kostuch","Wdrożenie rozwiązań opartych na OZE w przedsiębiorstwie EL-COMP Cezary Kostuch","Poland","02/01/2024","30/09/2024",65,93600,"EUR",60840,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536550","54.151003012961,19.423356037773",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004281540401","Elbląg",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","Implementation of RES-based solutions in EL-COMP Cezary Kostuch","Wdrożenie rozwiązań opartych na OZE w przedsiębiorstwie EL-COMP Cezary Kostuch"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371132","2021PL16FFPR003_FELU.09.07-IP.02-0027/23","Strength of Qualifications","Siła kwalifikacji","Poland","01/10/2024","30/11/2026",85,377018.38,"EUR",320465.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516810","50.9358672,22.8307732",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to adapt the skills and professional qualifications of 80 (43K) people at risk of dismissal, intended for dismissal, dismissed for reasons not related to the employee or people leaving agriculture to the needs of the labour market of the Lubelskie Voivodeship. Achieved by 31.11.2026 The objective of the project is consistent with the specific objective indicated in the European Funds for Lublin 2021-2027 programme and assumes the adaptation of employees to changes in the labour market. The objective directly translates into tasks that, for each of the OPs, constitute an individually planned support path (Z.1), which will include: 1) Psychological counselling (z.2) 2) Training and courses (z.3) 3) Job placement (z.4) 4) Traineeships (z.5) Details of project participants are included in the \"Target groups\" section. Referral of activities to a specific target group results from the needs diagnosed as part of the LFR's (multi-year) activity for the labour market, including outplacement activities, and is a continuation of the applicant's activities to date. The implementation of the support will be preceded by an information and promotion campaign (adapted to the specificity of the target group) conducted in parallel with the recruitment of the Public Procurement Office using: •direct contact with employers who have carried out in the last 6 months or plan to carry out collective redundancies in order to inform employees about the possibility of support in the project (source: WUP). With the consent of employers in the workplaces in the rooms provided, meetings will be held informing about the project offer, leaflets with the project offer will be placed in the workplaces, interested persons will receive e-mail information about the possibility of support in the project •information meetings for potential OPs organized in municipalities in which in the last 6 months employers carried out redundancies for reasons of the workplace, including collective redundancies • cooperation with institutions and organizations gathering people dismissed or at risk of losing their employment (PUP, GOPS, employment agencies) as well as employers' organizations •the LFR website www.lfr.lublin.pl and FB, •packages and leaflets (including gender-sensitive language, adapted to people with disabilities (hereinafter referred to as OZN) which will be distributed through JST and PUP from the area of project implementation •promotional campaign on the Internet (social portals, portals dedicated to people without employment, women, OZN, etc.) •press releases. •parish announcements •colportation of unaddressed prints (leaflets) by Poczta Polska, in particular in municipalities where there are workplaces where redundancies have taken place due to reasons of the workplace, including collective redundancies All information about the project, e.g. posters, leaflets, press announcements and recruitment documents, including application forms, recruitment forms, surveys will be prepared in an accessible manner and made available also in an electronic version on the LFR website. Information and recruitment issues will include information about the possibility of using access services such as a sign language interpreter, OzN assistant (LFR assumes the use of a reasonable accommodation mechanism for this purpose.) A video will be posted on the LFR website informing about the project translated into Polish sign language. The information and recruitment matrices will contain a description of the availability of the project office/recruitment sites (including the width of the door, the possibility of climbing the stairs (elevator, etc.), the availability of sign language interpretation, etc.). The LFR will strive to ensure that the websites on which information about the project and recruitment documents will be published are adapted to WCAG 2.1 standards in order to enable people with different types of disabilities to obtain information about recruitment.","Celem głównym projektu jest dostosowanie umiejętności i kwalifikacji zawodowych 80 (43K) osób zagrożonych zwolnieniem, przewidzianych do zwolnienia, zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracownika lub osób odchodzących z rolnictwa do potrzeb rynku pracy województwa lubelskiego. Cel osiągnięty do 31.11.2026r. Cel projektu jest spójny z celem szczegółowym wskazanym w programie Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 i zakłada dostosowanie pracowników do zmian na rynku pracy. Cel bezpośrednio przekłada się na zadania, które dla każdego z UP składają się na indywidualnie zaplanowaną ścieżkę wsparcia (z.1), która obejmować będzie: 1) Poradnictwo psychologiczne (z.2) 2) Szkolenia i kursy (z.3) 3) Pośrednictwo pracy (z.4) 4) Staże (z.5) Szczegóły dot. uczestników projektu zawarte są w punkcie „Grupy docelowe”. Skierowanie działań do określonej grupy docelowej wynika z potrzeb zdiagnozowanych w ramach prowadzonej przez LFR (wieloletniej) działalności na rzecz rynku pracy w tym działaniach związanych z outplacementem i stanowi kontynuację dotychczas realizowanych działań wnioskodawcy. Realizacja wsparcia poprzedzona zostanie akcją informacyjno–promocyjną (dostosowaną do specyfiki grupy docelowej) prowadzoną równolegle z rekrutacją UP z wykorzystaniem: •kontaktu bezpośredniego z pracodawcami którzy przeprowadzili w okresie ostatnich 6 m-cy lub planują przeprowadzić zwolnienia grupowe celem poinformowania pracowników o możliwości wsparcia w projekcie (źródło: WUP). Za zgoda pracodawców w zakładach pracy w udostępnionych salach przeprowadzone zostaną spotkania informujące o ofercie projektu, w zakładach pracy rozmieszczone zostaną ulotki z ofertą projektu, zainteresowane osoby otrzymają informację mailowa o możliwości wsparcia w projekcie •spotkania informacyjne dla potencjalnych UP organizowane w gminach w których w okresie ostatnich 6 m-cy pracodawcy przeprowadzali zwolnienia z przyczyn zakładu pracy w tym zwolnienia grupowe •współpracy z instytucjami i organizacjami skupiającymi osoby zwolnione lub zagrożone utratą zatrudnienia (PUP, GOPS, agencje zatrudnienia) a także organizacje pracodawców •strony internetowej LFR www.lfr.lublin.pl i FB, •plakatów i ulotek (uwzgl. język wrażliwy na płeć, dostosowany do osób z niepełnosprawnościami (dalej OzN) które rozdysponowane zostaną poprzez JST i PUP z obszaru realizacji projektu •kampanii promocyjnej w internecie (portale społecznościowe, portale dedykowane osobom pozostającym bez zatrudnienia, kobietom, OzN itp) •inform. prasowe •kontaktu bezpośredniego z potencjalnymi UP w biurze projektu W przypadku problemów z rekrutacją wzmocniona zostanie akcja promocyjna: •ogłoszenia parafialne •kolportaż druków bezadresowych (ulotki) przez Pocztę Polską w szczególności w gminach w których znajdują się zakłady pracy w których miały miejsce zwolnienia z przyczyn zakładu pracy w tym zwolnienia grupowe Wszelkie mat. informacyjne o projekcie np. plakaty, ulotki, ogłoszenia prasowe i dokumenty rekrutacyjne min. formularze zgłoszeniowe, rekrutacyjne, ankiety będą przygotowane w sposób dostępny i udostępniane również w wersji elektronicznej na stronie internetowej LFR. Na mat. informacyjnych i rekrutacyjnych zamieszczona zostanie informacja o możliwości skorzystania z usług dostępowych takich jak tłumacz języka migowego, asystent OzN (LFR zakłada wykorzystanie mechanizmu racjonalnych usprawnień na ten cel.) Na www LFR zamieszczony zostanie film informujący o projekcie przetłumaczony na polski język migowy. Na mat. informacyjnych i rekrutacyjnych zamieszczony zostanie opisu dostępności biura projektu/miejsc rekrutacji (w tym szerokość drzwi, możliwość pokonania schodów (winda, itp.), dostępność tłumaczenia na język migowy itp.). LFR będzie dążył do tego by strony internetowe, na których będą publikowane informacje o projekcie oraz dokumenty rekrutacyjne, dostosowane były do standardów WCAG 2.1 aby umożliwić pozyskanie informacji o rekrutacji osobom z różnymi rodzajami niepełnosprawności"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381850","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0062/24","Technology 4.0 in ZSZ in Gołdap.","Technologie 4.0 w ZSZ w Gołdapi.","Poland","05/05/2025","31/08/2026",85,120450.44,"EUR",102382.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685633","54.265573848431,22.311622218784",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281551803","Gołdap",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","This justification is based on the records of the diagnosis of IACS in Gołdap approved by its managing authority, i.e. Goldap County on 20.09.2024. The basis for determining the scope of support under this project was the diagnosis developed by the school, which was approved on 20.09.2024 by the body running the Vocational School Complex in Gołdap, i.e. Powiat of Gołdap. As part of the diagnosis, the scope of support for students of ZSZ in Gołdap was determined. These actions should be: Assumptions of the project (projected types of support 1.1) In order to enrich the educational offer of the Vocational School Complex in Gołdap, the school through its leading body, i.e. Starostowo Powiatowe in Gołdap intends to implement a project that will contribute to strengthening its cooperation with the socio-economic environment. All possible actions are a response to the expectations of employers in the field of education of our students, including the emerging demand for appropriate qualifications in industries / areas specifically related to the professions taught at school. The catalogue of activities defined in this diagnosis has been developed on the basis of interviews, interviews, meetings with employers who already cooperate with the school as part of their apprenticeships/traineeships for our students and collected comments from teachers/students. These actions should be: • support for pupils in obtaining additional qualifications and skills within the courses provided in accordance with their education profile and traineeship/professional practice Statistical analysis: As part of the above-mentioned diagnosis, a catalogue of training courses that should be provided to students and the priority scope of equipping the school with teaching aids in correlation with shortage occupations on the district / regional and national labour market were defined (the study was carried out on the basis of forecasts by https://barometrwodyow.pl/ (a service for all offices in Poland run by the Provincial Labour Office in Krakow (09.2024)). On the basis of the above-mentioned data, priorities have been defined in terms of equipping workshops and training that should take place as a priority at school: Mechanic of motor vehicles - a deficit profession on the national / regional and district labour market Cutting machine operators - a deficit profession on the national / regional labour market (not on the Occupation Barometer list - but a profession commonly sought in enterprises of our county: IRYD sp. z o.o.; Gicor; RCM, X-Jachts) further welders / locksmiths - a shortage profession on the national / regional / district labour market (the school has a partially equipped workshop as part of a project realized a few years ago) (a locksmith, like a cutting machine operator, is a profession sought after in the Gołdap district).","Niniejsze uzasadnienie oparto na zapisach diagnozy ZSZ w Gołdapi zatwierdzonej przez jej organ prowadzący tj. Powiat Goldapski dnia 20.09.2024. Podstawą określenia zakresu wsparcia w ramach niniejszego projektu była opracowana przez szkołę diagnoza, która została zatwierdzona dnia 20.09.2024 przez organ prowadzący Zespół Szkół Zawodowych w Gołdapi tj. Powiat Gołdapski. W ramach diagnozy określono zakres wsparcia dla uczniów ZSZ w Gołdapi. Działaniami tymi powinny być: Założenia projektu (przewidywany typy wsparcia 1.1) Celem wzbogacenia oferty edukacyjnej Zespołu Szkół Zawodowych w Gołdapi, szkoła poprzez jej organ prowadzący tj. Starostowo Powiatowe w Gołdapi zamierza zrealizować projekt, który przyczyni się do wzmocnienia jej współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym. Wszelkie możliwe do realizacji działania są odpowiedzią na oczekiwania pracodawców w zakresie kształcenia naszych uczniów, w tym pojawiające się zapotrzebowanie na odpowiednie kwalifikacje w branżach/obszarach konkretnie związanych z nauczanymi w szkole zawodami. Katalog działań jaki został określony w niniejszej diagnozie opracowano na podstawie wywiadów, rozmów, spotkań przeprowadzonych z pracodawcami, którzy współpracują już ze szkołą w ramach realizowanych praktyk zawodowych/staży dla naszych uczniów oraz zebranych uwag nauczycieli/uczniów. Działaniami tymi winny być: • wsparcie uczniów w zakresie uzyskiwania dodatkowych kwalifikacji i umiejętności w ramach realizowanych kursów zgodnych z profilem ich kształcenia i odbywanym stażem/praktyką zawodową Analiza statystyczna: W ramach w/w diagnozy określono katalog szkoleń jakimi powinni zostać uczniowie oraz priorytetowy zakres doposażenia szkoły w pomoce dydaktyczne w korelacji z deficytowymi zawodami na powiatowym / regionalnym i krajowym rynku pracy (badanie zrealizowano na podstawie prognoz przez https://barometrzawodow.pl/ (serwis dla wszystkich urzędów w Polsce prowadzony przez z Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie (09.2024)). Na podstawie w/w danych określono priorytety w zakresie doposażenia warsztatów oraz szkolenia jakie winny odbyć się priorytetowo w szkole: Mechanik pojazdów samochodowych - zawód deficytowy na krajowym / regionalnym i powiatowym rynku pracy Operatorzy obrabiarek skrawających - zawód deficytowy na krajowym / regionalnym pracy (brak na zestawieniu Barometr Zawodów - ale zwód powszechnie poszukiwany w przedsiębiorstwach naszego powiatu: IRYD sp. z o.o.; Gicor; RCM, X-Jachts) dalej spawacze / ślusarze - zawód deficytowy na krajowym / regionalnym / powiatowym rynku pracy (szkoła posiada częściowo wyposażoną pracownię w ramach projektu zrealizowanego kilak lat temu) (ślusarz podobnie jak operator maszyn skrawających jest zawodem poszukiwanym w powiecie gołdapskim). cd_opis_4"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369218","2021PL16FFPR004_FELB.06.09-IZ.00-0007/23","Active in action","Aktywni w działaniu","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,323712,"EUR",275155.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520797","51.5942426,15.5279496",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081141007","Szprotawa",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The \"Active in Action\" project will be implemented in Żagań County by the PCPR in Żagań. Addressed to at least 80 people at risk of poverty and social exclusion, including: persons in foster care, persons leaving foster care, foster and biological families/families experiencing difficulties in performing care and educational functions and the environment/environment of these groups. Pow. Żagański is an area of difficult social phenomena concerning individual people and groups of people. According to the Central Statistical Office (XII 2021, it has 77737 inhabitants (51.3%K,48.7%M); 60.4% of the population. -production age, 17.1%- pre-production, 22.5 %-post-production. Unemployment - about 5% (data PUP Żagań VIII 2023) -57,69%K, 42,31%M. The share in the population of K and M counties is balanced, there are no typical disparities. According to the diagnosis of PCPR in Żagań-persons at risk of social exclusion or excluded communities are RA pupils, foster families (RZ), biological families (RB) of children in RZ and births experiencing care and educational difficulties. The problem of housing. Pow. Żagański is low awareness and insufficient social activity, which results in social marginalization or a threat of social exclusion. Low awareness and low activity include: social and personal activity in the field of self-organization and taking initiatives, reluctance to change the situation, inability to direct personal and professional development, a sense of loneliness in remaining in a difficult life situation. The main objective corresponding to the problems is: Increasing the chances of social independence and employment of at least 80 UP through social reintegration measures using active inclusion instruments of the nature of: educational, social, professional, health, residential and recreational-cultural, in the period 01.01.2024-31.12.2025. Activation activities of the type: social competence workshops, personal development workshops, practical workshops, vocational training, vocational training, internships, CIS, etc. will allow, among others, to get to know the labour market, improve vocational qualifications, which will increase the employability of people excluded or at risk of social exclusion. Actions will contribute to the achievement of the specific objective. Regional Programme European Funds for Lubuskie 2021-2027- 2.1.6.5 CS (h) supporting active inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation and increasing employability, in particular of disadvantaged groups. Planning and conducting the reintegration process, starting from building the customer's social activity (motivation, specialist advice, communication workshops, training, participation in CIS, etc.) to contact with the employer will allow achieving result indicators, which will translate into achieving the planned goal. The stated objective is in line with: 1) The War Development Strategy. Lubuskie by 2030, CO 2.2. Promotion of socio-occupational inclusion and comprehensive support for senior citizens (c) increase of employability of people at risk of poverty and social exclusion: carrying out activities aimed at acquiring, restoring or strengthening social and occupational competences, resourcefulness and self-reliance. 2)Sustainable Development Strategy of Żagań County 2015-2023, CO: supporting the activity and entrepreneurship of the inhabitants of the district, Directions of action: 1. Supporting the employment of people who are unemployed, 3. Development of activities forming part of the programme for combating social exclusion. 3)Strategy for solving social problems of Żagań County 2019-2025, CO 1.3. Multi-faceted support for dysfunctional families, especially those affected by addiction and/or domestic violence; CO 1.4. Supporting family foster care and specialist counselling; CO 3.1. Multidimensional support for the unemployed, coordination of activities for their activation and self-empowerment. The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities.","Projekt ,,Aktywni w działaniu” będzie real. w powiecie żagańskim przez PCPR w Żaganiu. Skierowany do co najmniej 80 os. zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społ., m.in.: os. w pieczy zastępczej, osób opuszczających pieczę zastępczą, rodzin zastępczych i biologicznych/rodzin przeżywających trudności w pełnieniu funkcji opiekuńczo-wychowawczych i środowisko/otoczenie tych grup. Pow. Żagański to obszar trudnych zjawisk społ. dot. indywidualnych os. oraz grup społ. Wg GUS (XII 2021, liczy 77737 mieszk.(51,3%K,48,7%M); 60,4% mieszk. -wiek produkcyjny, 17,1%- przedprodukcyjny, 22,5 %-poprodukcyjny. Bezrobocie - ok.5% (dane PUP Żagań VIII 2023) -57,69%K, 42,31%M. Udział w populacji powiatu K i M jest zrównoważony, nie ma typowych dysproporcji. Wg diagnozy PCPR w Żaganiu-os. obarczonymi ryzykiem wykluczenia społ. lub wykluczonymi społ. są wychowankowie RZ, rodziny zastępcze (RZ), rodziny biologiczne (RB) dzieci w RZ oraz rodz. przeżywające trudności opiekuńczo-wychowawcze. Problemem mieszk. Pow. Żagańskiego jest niska świadomość oraz niedostateczna aktywność społ., których skutkiem jest marginalizacja społ. lub zagrożenie zjawiskiem wykluczenia społecznego. Niska świadomość i mała aktywność obejmuje: aktywność społ.-zaw. oraz osobistą w zakresie samoorganizacji i podejmowania inicjatyw, niechęć do zmiany sytuacji, nieumiejętne ukierunkowanie rozwoju osobistego i zawodowego, poczucie osamotnienia w pozostawaniu w trudnej sytuacji życiowej. Cel główny odpowiadający problemom to: Zwiększenie szans na samodzielność społ. i zatrudnienie co najmniej 80 UP poprzez działania reintegracji społ.-zaw. przy zastosowaniu instrumentów aktywnej integracji o charakterze: edukacyjnym, społecznym, zawodowym, zdrowotnym, mieszkaniowym i rekreacyjno-kulturalnym, w okresie 01.01.2024-31.12.2025. Działania aktywizacyjne typu: warsztaty kompetencji społ., warsztaty rozwoju osobistego, warsztaty praktyczne, szkolenia zaw., treningi zaw., staże, CIS itp. pozwolą m.in. na poznanie rynku pracy, podniesienie kwalifikacji zaw., co zwiększy szanse na zatrudnienie osób wykluczonych lub zagrożonych wykluczeniem społ. Działania przyczynią się do osiągnięcia celu szczegółowego. Programu Regionalnego Fundusze Europejskie dla Lubuskiego 2021-2027- 2.1.6.5 CS (h) wspieranie aktywnego włączenia w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji. Zaplanowanie i przeprowadzenie procesu reintegracji poczynając od budowania aktywności społecznej klienta (motywacja, poradnictwo specjalistyczne, warsztaty komunikacji, szkolenia, udział w CIS itp.)do kontaktu z pracodawcą pozwolą na osiągnięcie wskaźników rezultatu, co przełoży się na osiągniecie zaplanowanego celu. Określony cel jest zgodny ze: 1)Strategią Rozwoju Woj. Lubuskiego do 2030 roku, CO 2.2. Promocja włączenia społeczno-zawodowego raz kompleksowe wsparcie seniorów ppkt c) wzrost zdolności do zatrudnienia os. zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym: realizowanie działań skierowanych na nabycie, przywrócenie lub wzmocnienie kompetencji społ. i zaw., zaradności oraz samodzielności. 2)Strategią zrównoważonego rozwoju pow. żagańskiego 2015-2023, CO: wspieranie aktywności i przedsiębiorczości mieszkańców powiatu, Kierunki działania: 1. Wspieranie zatrudnienia os. pozostających bez pracy, 3. Rozwój działań wpisujących się w program walki z wykluczeniem społecznym. 3)Strategią rozwiazywania problemów społecznych powiatu żagańskiego 2019-2025, CO 1.3. Wielopłaszczyznowe wsparcie rodzin dysfunkcyjnych, zwłaszcza dotkniętych problemami uzależnień i/lub przemocy domowej; CO 1.4. Wspieranie rodzinnej pieczy zastępczej i specjalistycznego poradnictwa; CO 3.1. Wielowymiarowe wsparcie os. bezrobotnych, koordynacja działań na rzecz ich aktywizowania i usamodzielniania się. Projekt będzie miał pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępność dla osób z niepełnosprawnościami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368504","2021PL16FFPR002_FEKP.05.02-IZ.00-0006/24","Renovation for the purpose of conducting cultural education in the Municipal Cultural Centre in Izbica Kujawska","Remont na potrzeby prowadzenia edukacji kulturalnej w Miejsko-Gminnym Centrum Kultury w Izbicy Kujawskiej","Poland","03/03/2025","30/11/2025",67.01,390391.73,"EUR",261619.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617441","52.39779337188,18.799346090207",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041081808","Izbica Kujawska",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The project includes renovation for the purposes of conducting cultural education in the Municipal Cultural Centre in Izbica Kujawska. The implementation of the project will contribute to improving the quality of the base of local cultural institutions, which will increase the interest of residents in participating in socio-cultural life. The impact of culture on society is important from the point of view of everyday life – participation in events increases competences in various aspects, contributes to improving the quality of life. Cultural institutions are increasingly becoming places of socialization and integration. Increasing participation in cultural and entertainment activities will contribute to improving the quality of life and increasing social activity. This will have a positive impact on the problem of low level of development diagnosed in the municipality. As part of the investment, it is planned to renovate the premises located on the ground floor of the building of the Municipal Cultural Centre in Izbica Kujawska, including: - replacement of wall and ceiling cladding, finishing of floors and interior doors, - comprehensive renovation of the performance hall in order to obtain appropriate acoustics. - purchase and installation of sound and lighting systems, as well as cloakroom equipment. - in the water and sewage industry: replacement and connection of sanitary utensils and fittings in rooms No: 19 and 04., equipment of the Auditorium with supply and exhaust fans with recuperation, and the room of the renovated toilet - with exhaust ventilation activated temporarily. - replacement of all electrical installations (within the premises of the ground floor): general and emergency lighting of the performance hall and rooms cooperating with the hall, execution of electrical installations enabling connection of multimedia systems (projectors, sound system, recuperation devices, etc.), installation of screen control, curtain, etc., installation of stage reflector lighting, electrical switchgear, internal lighting, emergency and evacuation lighting, general-purpose plug-in sockets, protection against electric shocks, surge protection. The method of carrying out the works is indicated in the Investment Plan - p. 7-13. The project is carried out in one stage. The total value of expenditure amounts to PLN 1,626,632.22, including: net value PLN 1 322 465.22, VAT 23% PLN 304 167.00. The value of eligible costs is PLN 1,626,632.22. The value of co-financing from the ERDF amounts to PLN 1 090 080.00. The own contribution of the Izbica Kujawska Commune is PLN 536,552.22. The project is characterised by readiness for implementation, as the Applicant: - has a complete technical design for the investment: ‘REMOON AND PURCHASE OF EQUIPMENT FOR CULTURAL EDUCATION IN THE CITY-Municipal CULTURE CENTRE IN THE KUJAWSKIE IZBICA’, elaborated. Maciej Podlaski, Paweł Podlaski, Jarosław Szczęsny, Robert Szafrański, 26.01.2024; - applied for construction works –letter ref. BUD.6743. 216.2024.AD of 15.02.2024; - obtained a certificate from the Mayor of Włocławek dated 29 February 2024 stating that there were no grounds for objecting to the notified intention to carry out construction works. The next stage of the Applicant's activities will be conducting a procedure for selecting the contractor of works in the form of a tender (one tender will be announced for the entire scope of works covered by the project) and then starting, conducting and completing the investment phase. The implementation of the project will involve all entities and persons whose duties and responsibilities are regulated in the national construction law, as well as results from the principles of construction art. The project will not be implemented in partnership. The Investment Plan contains a description of promotional and information activities (p. 17). Promotion of the project will be carried out on the basis of the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion and includes: information board, UM notice board in Izbica Kujawska, media.","Projekt obejmuje remont na potrzeby prowadzenia edukacji kulturalnej w Miejsko-Gminnym Centrum Kultury w Izbicy Kujawskiej. Realizacja projektu przyczyni się do podniesienia jakości bazy lokalnych placówek kultury, co wpłynie na zwiększenie zainteresowania mieszkańców uczestnictwem w życiu społeczno-kulturalnym. Oddziaływanie kultury na społeczeństwo jest ważne z punktu widzenia życia codziennego – uczestnictwo w wydarzeniach wpływa na wzrost kompetencji w różnych aspektach, przyczynia się do podniesienia jakości życia. Instytucje kultury w coraz większym stopniu staja się miejscami socjalizacji i integracji. Zwiększenie uczestnictwa w zajęciach kulturalno-rozrywkowych przyczyni się do podniesienia jakości życia i wzrostu aktywności społecznej. Wpłynie to pozytywnie na zdiagnozowany w gminie problem niskiego poziomu rozwoju. W ramach inwestycji planowany jest remont pomieszczeń zlokalizowanych na parterze budynku Miejsko-Gminnego Ośrodka Kultury w Izbicy Kujawskiej, obejmujący: - wymianę okładzin ścian i sufitów, wykończenia podłóg i drzwi wewnętrznych, - kompleksowy remont sali widowiskowej w celu uzyskania odpowiedniej akustyki. - zakup i montaż systemu nagłośnieniowego i oświetleniowego, a także wyposażenia szatni. - w zakresie branży wod-kan: wymianę i podłączenie przyborów sanitarnych i armatury w pomieszczeniach nr: 19 i 04., wyposażenie Sali Widowiskowej w wentylatory nawiewno-wywiewne z rekuperacją a pomieszczenia remontowanego wc - w wentylację wywiewną uruchamianą czasowo. - wymianę wszystkich instalacji elektrycznych (w obrębie pomieszczeń parteru):oświetlenie ogólne i awaryjne sali widowiskowej i pomieszczeń współpracujących z salą, wykonanie instalacji elektrycznych umożliwiających podłączenie systemów multimedialnych (projektory, nagłośnienie, urządzenia rekuperacji itp.),instalacja sterowania ekranem, kotarą itp., montaż inst. oświetlenia reflektorowego sceny, rozdzielnice elektryczne, inst. oświetlenia wewn., inst. oświetlenia awaryjnego i ewakuacyjnego, inst. gniazd wtykowych ogólnego przeznaczenia, ochronę od porażeń prądem elektrycznym, ochronę przeciwprzepięciową. Sposób realizacji robót wskazano w Planie inwestycji - str. 7-13. Projekt realizowany w jednym etapie. Łączna wartość nakładów wynosi 1 626 632,22 zł, w tym: wartość netto 1 322 465,22 zł, podatek VAT 23% 304 167,00 zł. Wartość kosztów kwalifikowanych wynosi 1 626 632,22 zł. Wartość dofinansowania z EFRR wynosi 1 090 080,00 zł. Wkład własny Gminy Izbica Kujawska to 536 552,22 zł. Projekt charakteryzuje się gotowością do realizacji, gdyż Wnioskodawca: - posiada kompletny projekt techniczny dla inwestycji: „REMONT ORAZ ZAKUP WYPOSAŻENIA NA POTRZEBY PROWADZENIA EDUKACJI KULTURALNEJ W MIEJSKO-GMINNYM CENTRUM KULTURY W IZBICY KUJAWSKIEJ”, oprac. Maciej Podlaski, Paweł Podlaski, Jarosław Szczęsny, Robert Szafrański, 26.01.2024 r.; - dokonał zgłoszenia robót budowlanych –pismo znak BUD.6743. 216.2024.AD z dnia 15.02.2024 r.; - uzyskał zaświadczenie Starosty Włocławskiego z dnia 29.02.2024 r. o braku podstaw do wniesienia sprzeciwu wobec zgłoszonego zamiaru wykonania robót budowlanych. Kolejnym etapem działań Wnioskodawcy będzie przeprowadzanie postępowania o wyłonienie wykonawcy robót w formie przetargu (zostanie ogłoszony jeden przetarg na cały zakres robót objętych projektem) a następnie rozpoczęcie, prowadzenie i ukończenie fazy inwestycyjnej. W realizację projektu zaangażowane będą wszystkie podmioty i osoby, których zakres obowiązków i odpowiedzialności uregulowany jest w krajowym prawie budowlanym, jak również wynika z zasad sztuki budowlanej. Projekt nie będzie realizowany w partnerstwie. W Planie Inwestycji zamieszczono opis działań promocyjno-informacyjnych (s. 17). Promocja projektu będzie realizowana w oparciu o zapisy Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji i obejmuje: tablicę informacyjną, tablicę ogłoszeń UM w Izbicy Kujawskiej, media."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367305","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0106/23","\"Comprehensive energy modernization of multi-family residential buildings in the Nowa Ruda Municipality\"","\"Kompleksowa modernizacja energetyczna budynków mieszkalnych wielorodzinnych w Gminie Miejskiej Nowa Ruda\"","Poland","10/10/2023","31/12/2025",70,657451.95,"EUR",384217.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362737","50.597075872886,16.52082075556",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030811","Nowa Ruda",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The implementation of the project will consist in a comprehensive thermomodernization of 3 multi-family residential buildings in the Nowa Ruda Municipality. Locations: ul. Kościelna 12 (the community which is the leader and the applicant under this project), ul. Cemetery 3 and ul. 14 of the Piasts. The implementation of the planned works results directly from energy audits developed for the indicated residential buildings and includes obligatory actions: • insulation of partitions • replacement of windows and/or doors • modernization of the ventilation system, as well as optional • modernization of c.o. and c.w.u. For the building at ul. The cemetery also provided for the replacement of electrical installations along with the replacement of luminaires for new energy-saving LED common parts, which results from the audit recommendation. The scope of improvements for each building results from the energy audit carried out and is the optimal option for saving primary energy above 50%. In addition, the scope of the project also applies to the costs of: development of energy audits, development of technical documentation, development of ornithological and chiropterological expertise, costs of investor supervision, costs of accompanying works related to the renovation of staircases in residential buildings, indirect costs (including, among others, project management costs and promotion costs). The main objective of the project is to increase the energy efficiency of 3 residential buildings in the indicated locations in the Nowa Ruda Municipality. The selection of individual improvements will improve the thermal insulation of partitions, reduce the penetration of cold and directly affect the saving of thermal and electrical energy. The scope of the envisaged work is necessary to achieve the output and target indicators set out in the proposal. The implementation of the main objective of the project will also be related to the implementation of the specific objectives of the planned activities: 1. Improvement of energy performance of residential units, in accordance with the recommendations resulting from energy audits of 3 residential buildings in Nowa Ruda, 2. Reduction of greenhouse gas emissions and air pollutants resulting from the reduction of fuel consumption for heating residential buildings, 3. Reducing the use of coal as a fuel for heating facilities, 4. Improving the accessibility of persons with disabilities to multi-family residential buildings, through the implementation of adaptation works in the course of thermomodernization works. 5. Improvement of the health status of residents / Municipality of Nowa Ruda, by reducing dust, oxides and CO2 emissions, reducing exposure to air pollution of existing residential buildings in the Municipality of Nowa Ruda. 6. Improving the quality of life of residents of thermomodernized buildings, by improving thermal comfort and reducing expenses related to the maintenance of housing units. The project is of a partnership nature – the partners are the housing communities in the other 2 residential buildings covered by the project. Given the nature of the Applicant and the Partner, including the participation of the Municipality of Nowa Ruda in the communities implementing this project, the entity authorised to represent the Applicant and the Partners is ‘Noworudzkie Towarzystwo Budownictwa Społeczn’ Sp. z o.o. (hereinafter: NTBS), i.e. a company with a majority shareholding in Nowa Ruda Municipality. This entity, in cooperation with the Municipality of Nowa Ruda and individual Communities, will be responsible for the proper implementation of the project and maintaining its durability. Phases of the project: PRE-EALIZATION (development of technical documentation, obtaining consents, development of SW), IMPLEMENTATION (selection of contractors for works in accordance with the PHP, implementation of construction works presented in the description of tasks and harm of the project. As part of the project, promotional and informational activities will be implemented - i.e. the installation of 3 information and memorial boards, information on the Applicant's website and its social media, and marking of the project doc in accordance with the guidelines.","Realizacja projektu będzie polegać na kompleksowej termomodernizacji 3 wielorodzinnych budynków mieszkalnych w Gminie Miejskiej Nowa Ruda. Lokalizacje: ul. Kościelna 12 (wspólnota będąca liderem i wnioskodawcą w ramach niniejszego projektu), ul. Cmentarna 3 oraz ul. Piastów 14. Realizacja zaplanowanych prac wynika bezpośrednio z opracowanych dla wskazanych budynków mieszkalnych audytów energetycznych i obejmuje działania obligatoryjne: • ocieplenia przegród • wymianę okien i/lub drzwi • modernizację systemu wentylacji, jak i fakultatywne • modernizację c.o. i c.w.u. Dla budynku przy ul. Cmentarnej przewidziano także wymianę instalacji elektr. wraz z wymianą opraw na nowe energooszczędne LED części wspólnych, co wynika z rekomendacji audytu. Zakres usprawnień dla każdego budynku wynika z przeprowadzonego audytu energetycznego i stanowi wariant optymalny umożliwiający oszczędność energii pierwotnej powyżej 50%. Dodatkowo, zakres projektu dotyczy także kosztów: opracowania audytów energetycznych, opracowania dokumentacji technicznej, opracowania ekspertyz ornitologiczno - chiropterologicznych, kosztów nadzoru inwestorskiego, kosztów robót towarzyszących związanych z remontem klatek schodowych w budynkach mieszkalnych, kosztów pośrednich (w tym m. in. kosztów zarządzania projektem i koszty promocji). Celem głównym projektu jest zwiększenie efektywności energetycznej 3 budynków mieszkalnych we wskazanych lokalizacjach na terenie Gminy Miejskiej Nowa Ruda. Dobór poszczególnych usprawnień umożliwi poprawę izolacyjności cieplnej przegród, zmniejszy przenikanie chłodu oraz bezpośrednio wpłynie na oszczędność energii cieplnej, jak i elektrycznej. Zakres przewidzianych prac jest niezbędny do osiągnięcia określonych we wniosku wskaźników produktu i celu. Realizacja głównego celu projektu będzie związana także z realizacją celów szczegółowych zaplanowanych działań: 1. Poprawa charakterystyki energetycznej lokali mieszkalnych, zgodnie z rekomendacjami wynikającymi z audytów energetycznych 3 budynków mieszkalnych w Nowej Rudzie, 2. Redukcja emisji gazów cieplarnianych i zanieczyszczeń powietrza, wynikająca z ograniczenia zużycia paliw na ogrzewanie budynków mieszkalnych, 3. Redukcja wykorzystania węgla jako paliwa do ogrzewania obiektów, 4. Poprawa dostępności osób z niepełnosprawnościami do wielorodzinnych budynków mieszkalnych, poprzez realizację prac dostosowawczych w toku robót termomodernizacyjnych. 5. Poprawa stanu zdrowia mieszkańców / Gminy Miejskiej Nowa Ruda, poprzez redukcję pyłów, tlenków oraz emisji CO2, ograniczenie ekspozycji na zanieczyszczenia powietrza istniejących budynków mieszkalnych na terenie Gminy Miejskiej Nowa Ruda. 6. Poprawa jakości życia mieszkańców termomodernizowanych budynków, poprzez poprawę komfortu termicznego i ograniczenie wydatków związanych z utrzymaniem lokali mieszkalnych. Projekt ma charakter partnerski – Partnerami są wspólnoty mieszkaniowe w pozostałych 2 budynkach mieszkalnych objętych projektem. Zważywszy na charakter Wnioskodawcy i Partnera, w tym udział Gminy Miejskiej Nowa Ruda we wspólnotach realizujących niniejszy projekt, podmiotem upoważnionym do reprezentowania Wnioskodawcy i Partnerów jest „Noworudzkie Towarzystwo Budownictwa Społecznego” Sp. z o.o. (dalej: NTBS), tj. spółka z większościowym udziałem Gminy Miejskiej Nowa Ruda. Podmiot ten, we współpracy z Gminą Miejską Nowa Ruda i poszczególnymi Wspólnotami odpowiedzialny będzie będzie za prawidłową realizację projektu i utrzymanie jego trwałości. Etapy realizacji projektu: PRZEDREALIZACYJNY (opracowanie dokumentacji technicznej, pozyskanie zgód, opracowanie SW), REALIZACYJNY (wybranie wykonawców prac zgodnie z PZP, realizacja prac budowlanych przedst. w opisie zadań i harm. projektu. W ramach projektu będą realizowane działania promocyjno - informacyjne - tj. montaż 3 tablic informacyjno-pamiątkowych, informacja na stronie www Wnioskodawcy i jego social mediach oraz oznakowanie dok. projektowej zgodnie z wytycznymi."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379926","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-0653/23","Together we can do more","Razem możemy więcej","Poland","01/01/2024","31/12/2027",85,2149339.5,"EUR",1826938.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366336","50.853616928932,18.690568765697|50.965611136107,18.701292106599|50.887687496355,18.753843571511|51.034174058784,18.785297521935|50.838954662498,18.879157420491|51.033815939678,18.933600834439|50.905909112151,18.992228185833|50.985346021195,19.007811376331|50.790420123515,21.418445082279",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460601|PL_1001241460602|PL_1001241460603|PL_1001241460604|PL_1001241460606|PL_1001241460607|PL_1001241460608|PL_1001241460609|PL_1005261530604","Kłobuck|Krzepice|Lipie|Miedźno|Panki|Popów|Przystajń|Wręczyca Wielka|Opatów",null,null,"Częstochowski|Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL224|PL722","2021-2027","Objective of the project: social and professional reintegration for and around 310 people at risk of poverty or social exclusion through: 1. Organizing meeting places in each district of Kłobuck in order to conduct active integration classes for 150 people; 2. Social Integration Center - classes for 160 people; 3. Self-reliance and activity training in newly created training apartments - places for 12 people; 4. Providing care and respite assistance to the elderly, the disabled and children who are in the immediate vicinity of the participants of the project. It's 40 people. The project implementation period is 01.01.2024 - 31.12.2027. These activities will be carried out in the Kłobucki district. The activities planned in the project \"TOGETHER WITH US\" are to reach the residents excluded in communication, social and professional terms, giving them the opportunity to participate in a comprehensive undertaking of various forms of support: 1. short-term activity (3 months) in their commune - training, internships, consulting, acquisition, reconstruction and maintenance of the ability to participate in the life of the local community and perform social roles in the place of residence, participate in competitions and events with interesting - eco-prizes 2. 12-month social reint.- included in the CIS in the studios: tailoring, respite care, general construction, municipal and economic, reinforced by meetings with numerous specialists, training, internships and payment of the integrac benefit. 3. the possibility of learning to live independently in MT and caring for a dependent person as a complementary form and helping to break out of the often aggravating, depressive and even pathological environment. Such comprehensive and wide-ranging support will result in the restoration of employability or other forms of professional and social activity, the development or strengthening of life and social autonomy and the prevention of poverty, marginalisation and social exclusion. The applicant and the project partner envisage promotion on many levels. Information and promotion activities will be carried out through own channels as well as external channels. All activities (advertisements, posters, posts, social media, etc.) promoted through the applicant’s website (https://stowarzyszeniedrugaszansa.wordpress.com/) and the developer (https://www.powiatklobucki.pl/) should be mentioned as examples of the use of own channels; social media and information boards located throughout the district (municipal/communal boards, boards at bus stops - with the consent of the municipal authorities). External channels are primarily local press - both traditional (advertising in a local weekly) and local websites (including social media of these websites). The applicant plans to prepare posters promoting the project, information leaflets and describing the issue of equal opportunities. In addition, it is planned to make promotional gadgets such as keychains, pens, cups, etc. The project at the stage of its implementation will be properly marked, in accordance with the rules for the promotion and marking of projects, i.e. all materials and documents related to the implementation of the project (including promotional materials, materials intended for participants, purchased devices and tools, places for archiving documents) will include appropriate logotypes and descriptions. Any costs related to the information and promotion activities will be borne by the indirect costs of the project or own resources. https://stowarzyszeniedrugaszansa.wordpress.com","Cel projektu: reintegracja społeczna i zawodowa realizowana na rzecz 310 osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym i otoczenia tych osób w ramach: 1. Zorganizowania w każdej gminie pow. kłobuckiego miejsc spotkań w celu przeprowadzenia zajęć aktywnej integracji dla 150 osób; 2. Centrum Integracji Społecznej - zajęcia dla 160 osób; 3. Usamodzielniania i treningu aktywności w nowotworzonych mieszkaniach treningowych - miejsca dla 12 osób; 4. Objęcie pomocą opiekuńczo - wytchnieniową osób starszych, niepełnosprawnych oraz dzieci będących w najbliższym otoczeniu uczestników proj. 40 osób. Okres realizacji projektu to 01.01.2024 roku - 31.12.2027 roku. Działania te realizowane będą na terenie powiatu Kłobuckiego. Działania zaplanowane w projekcie \"RAZEM Z NAMI\" mają dotrzeć do mieszkańców wykluczonych komunikacyjnie, społecznie i zawodowo dając im możliwość uczestnictwa w kompleksowym przedsięwzięciu różnych form wsparcia: 1. krótkoterminowej aktywności (3 miesiące) na terenie swojej gminy -szkolenia, staże, doradztwo, nabycie, odbudowa i podtrzymanie umiejętności uczestniczenia w życiu społeczności lokalnej i pełnienia ról społecznych w miejscu zamieszkania, udziału w konkursach i eventach z ciekawymi - econagrodami 2. 12 miesięcznej reint. społ.- zaw. w CIS w pracowniach: art. kraw., opiek.-wytchnieniowej, ogólnobudowlanej, komunalnej i gospodarczej wzmocnionej spotkaniami z licznymi specjalistami, szkoleniami, stażami i wypłatą świadczenia integrac. 3. możliwość nauką samodzielnego życia w MT oraz opiekę nad osobą zależną jako formy uzupełniające i pomagające wyrwać się z często obciążającego, depresyjnego a nawet patologicznego otoczenia. Efektem tak kompleksowego i szerokiego wsparcia będzie przywrócenie możliwości lub zdolności uzyskania zatrudnienia lub innej formy aktywności zawodowej i społecznej, rozwinięcie lub wzmocnienie samodzielności życiowej i społecznej oraz zapobieganie procesom ubóstwa, marginalizacji i wykluczenia społecznego. Wnioskodawca jak i partner projektu przewiduje promocję na wielu płaszczyznach. Działania informacyjno-promocyjne będą prowadzone własnymi kanałami jak i kanałami zewnętrznymi. Jako przykład wykorzystania własnych kanałów należy wymienić wszystkie działania (ogłoszenia, plakaty, posty, social media, itp.) propagowane poprzez stronę internetową wnioskodawcy (https://stowarzyszeniedrugaszansa.wordpress.com/) oraz realizatora (https://www.powiatklobucki.pl/); media społecznościowe oraz tablice informacyjne znajdujące się na terenie całego powiatu (tablice gmin/sołectw, tablice na przystankach autobusowych - za zgodą włodarzy gmin). Kanały zewnętrzne to przede wszystkim lokalna prasa - zarówno ta tradycyjna (reklama w lokalnym tygodniku) jak i serwisy internetowe o zasięgu lokalnym (w tym media społecznościowe tych serwisów). Wnioskodawca planuje przygotować plakaty promujące projekt, ulotki informacyjne oraz opisujące zagadnienie równości szans. Dodatkowo planuje się wyrobienie gadżetów promocyjnych takich jak breloki na klucze, długopisy, kubki, itp. Projekt na etapie jego realizacji będzie właściwie oznaczany, zgodnie z zasadami promocji i oznakowania projektów, tj. na wszystkich materiałach i dokumentach związanych z realizacją projektu (m.in. materiały promocyjne, materiały przeznaczone dla uczestników, zakupione urządzenia i narzędzia, miejsca archiwizacji dokumentów) umieszczane będą odpowiednie logotypy i opisy. Wszelkie koszty związane z działaniami informacyjno-promocyjnymi będą ponoszone z kosztów pośrednich projektu lub środków własnych. https://stowarzyszeniedrugaszansa.wordpress.com"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373078","2021PL16FFPR006_FEMP.06.09-IP.01-1207/24","Locomotive - a new quality of preschool education","Lokomotywa - nowa jakość edukacji przedszkolnej","Poland","01/01/2025","30/09/2026",84.9,667467.64,"EUR",566697.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718257","50.136469696793,19.617456895155|50.053181783931,19.984908375798|49.969501291266,20.431768779027|49.607390331073,20.704744938911",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101|PL_1001121200101|PL_1001121200606|PL_1001121226201","Kraków|Bochnia|Krzeszowice|Nowy Sącz",null,null,"Kraków|Kraków County|Nowosądecki",null,null,"PL213|PL214|PL218","2021-2027","Pre-primary education is an essential tool for alleviating social inequalities and educational opportunities. In order to be effective, such measures must be launched as early as possible. A period of up to five years of age is the best time to compensate for differences caused by the conditions of the environment in which the child is raised. There is a close relationship between the length of a child’s stay in kindergarten and his or her school career; between working methods with the child in kindergarten and school attitudes and learning outcomes. According to the results of global research, high-quality pre-primary education is an essential factor for truly equalising educational opportunities and preparing children well for further stages of education (J.J.Heckman, R. Landerso, Lessons from Denmark about Inequality and Social Mobility, NBER Working Papers series, Working Paper 28543, National Bureau of Economic Research, Cambridge, MA, 2021). The good preparation of teachers to work with children translates directly into the development of children's basic competences and their school readiness. The aim of the project is to increase the availability of high-quality educational offer in 6 Locomotive kindergartens (in Krakow, Nowy Sącz, Bochnia and Krzeszowice) in the period up to 30.09.2026. A total of 260 people will be supported, including: 26 women employed as teachers or educators - 93 girls and 141 boys, pupils of the above-mentioned kindergartens; 6 entities, kindergartens Locomotive: Kraków, Radzikowskiego 47c - Kraków, Glogera 5 - Bochnia, Trudna 64 - Krzeszowice, Kościuszki 37 - Nowy Sącz, Jagiellońska 64 - Nowy Sącz, Wiśniowiecckiego 22 a) the quality of pre-school education (mainly in relation to the methodology of working with children, the development of key competences, the implementation of additional classes, the competence of the staff in the diagnosis and identification of potential developmental problems at an early stage, the pedagogy of a young child) and b) improving accessibility for all children, taking into account the diversity of their educational and developmental needs (by improving the qualifications of the staff to a different extent regarding diagnosis and the organization of support for children with different deficits). The tasks of the project are: - Adaptation of existing pre-school facilities to the needs of children with disabilities - adaptation work and purchase of equipment, - Additional activities to compensate for children's educational opportunities in terms of identified deficits, - Improvement of the skills, competences or qualifications of kindergarten teachers to work with pre-school children, including in particular children with special educational needs.","Edukacja przedszkolna jest podstawowym narzędziem wyrównywania nierówności społecznych i szans edukacyjnych. Warunkiem skuteczności takich działań jest jak najwcześniejsze ich rozpoczęcie. Okres do piątego roku życia to najlepszy czas dla wyrównywania różnic spowodowanych warunkami środowiska, w którym wychowywane jest dziecko. Istnieje bowiem ścisła zależność pomiędzy długością pobytu dziecka w przedszkolu a jego karierą szkolną; między metodami pracy z dzieckiem w przedszkolu a nastawieniem do szkoły i wynikami w uczeniu się. Zgodnie z wynikami światowych badań, wysoka jakość edukacji przedszkolnej jest podstawowym czynnikiem pozwalającym rzeczywiście wyrównywać szanse edukacyjne i dobrze przygotować dzieci do dalszych etapów edukacji (J.J.Heckman, R. Landerso, Lessons from Denmark about Inequality and Social Mobility, NBER Working Papers series, Working Paper 28543, National Bureau of Economic Research, Cambridge, MA, 2021 r). Dobre przygotowanie nauczycieli do pracy z dziećmi przekłada się bezpośrednio na rozwój podstawowych kompetencji dzieci i ich gotowość szkolną. Celem projektu jest wzrost dostępności wysokiej jakości oferty edukacyjnej w 6 przedszkolach Lokomotywa (w Krakowie, Nowym Sączu, Bochni i Krzeszowicach) w okresie do 30.09.2026 r. Łącznie wsparciem objętych zostanie 260 osób, w tym: - 26 kobiet zatrudnionych na stanowisku nauczyciela lub pedagoga - 93 dziewczynki i 141 chłopców, uczniów ww. przedszkoli; 6 podmiotów, przedszkoli Lokomotywa: - Kraków, Radzikowskiego 47c - Kraków, Glogera 5 - Bochnia, Trudna 64 - Krzeszowice, Kościuszki 37 - Nowy Sącz, Jagiellońska 64 - Nowy Sącz, Wiśniowieckiego 22 Realizowane będą przedsięwzięcia rozwijające: a) jakość edukacji przedszkolnej (przede wszystkim w odniesieniu do metodyki pracy z dziećmi, rozwoju kompetencji kluczowych, realizacji dodatkowych zajęć, kompetencji kadry w zakresie diagnozy i identyfikacji potencjalnych problemów rozwojowych na wczesnym etapie, pedagogiki małego dziecka) oraz b) poprawiające dostępność dla wszystkich dzieci z uwzględnieniem zróżnicowania ich potrzeb edukacyjnych i rozwojowych (przez podniesienie kwalifikacji kadry w różnym zakresie dotyczącym diagnozy oraz organizacji wsparcia dzieciom z różnymi deficytami). Zadania w ramach projektu to: - Dostosowanie istniejących miejsc wychowania przedszkolnego do potrzeb dzieci z niepełnosprawnościami - prace adaptacyjne i zakup wyposażenia, - Dodatkowe zajęcia wyrównujące szanse edukacyjne dzieci w zakresie stwierdzonych deficytów, - Doskonalenie umiejętności, kompetencji lub kwalifikacji nauczycieli przedszkola do pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym, w tym w szczególności z dziećmi ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371439","2021PL16FFPR003_FELU.10.05-IZ.00-0001/24","3D Innovation Laboratory in Lublin district schools - a comprehensive development program for students, including shaping and developing students' competences by supporting the didactic potential of schools and educational and vocational advice for students.","Laboratorium Innowacji 3D w szkołach powiatu lubelskiego- kompleksowy program rozwojowy dla uczniów obejmujący kształtowanie i rozwijanie kompetencji uczniów poprzez wsparcie potencjału dydaktycznego szkół oraz doradztwo edukacyjno – zawodowe dla uczniów.","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,427544.64,"EUR",363412.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522060","51.16622568536,22.256148909051|51.065451639062,22.460018415006|50.997243378896,22.541340979695|51.345170475723,22.555153313017",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110901|PL_1006061110903|PL_1006061110911|PL_1006061110912","Bełżyce|Bychawa|Niemce|Strzyżewice",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The main objective of the project is to increase access to and completion of high-quality education and training among 90 pupils of general and vocational schools (45K/45M), in particular disadvantaged pupils, including 2 OzN and 6 teachers through the implementation of development programs, retrofitting of laboratories and increasing the quality of education in 6 secondary schools in the Lublin district by 30.06.2026 (proj.4,5).The program provides for the development of digital, design, analytical thinking and, among others: interpersonal skills. Secondary schools in the Lublin district and, consequently, municipalities that are part of the Lublin metropolitan area must constantly expand their didactic offer and take care of its attractiveness. Creating a 3D studio in each school, equipping it and training students and staff gives a huge opportunity to improve students' skills and develop their talents and interests. The supported schools will increase their teaching offer, strengthen their potential and become competitive for secondary schools in the city. The implementation of the project will also contribute to establishing cooperation with business and universities. The modern didactic base and curriculum will be the main subject of the project. The main problems of schools are: poor quality of education, lack of funding opportunities for specialised courses and training, and lack of good quality equipment for students to acquire the skills needed for the professions being educated, and lack of emotional and psychological support. The project will enable students to receive modern education through the use of good quality equipment and modern technologies. The labour market expects from them good preparation and knowledge of the profession, but also specialist qualifications. Schools also expect to improve their teaching capacity, which will ensure that students acquire high-quality skills and are well prepared to enter the labour market. The planned activities are in line with the Strategy for the Development of Trans-local Bystrica, the Strategy for the Development of Trans-local LOM and ZSU 2030. The aim of the project is in line with the objectives of the ESF+ European Funds policy: Objective 4. A more social, inclusive and implementing Europe's Pillar of Social Rights and the Sustainable Development Goals. 4f - Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The project will contribute to the creation of quality education for pupils and will enable them to acquire high-quality competences and skills. Stages of the project: Organisation, coordination and promotion, Recruitment, Educational and professional counselling: classes + organization of conferences, Implementation of trainings for students and teachers, Implementation of student internships, Purchase of equipment, Settlement. Information and promotion activities: posters and leaflets promoting the design, marking of design materials. Promotion of the project will be carried out on the websites of the county and individual schools. Students will be informed about activities during lessons and meetings, e.g. with a school teacher. Materials will be logged in, places for classes and other project activities will be marked in accordance with the guidelines.","Celem głównym projektu jest zwiększenie dostępu do wysokiej jakości kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia wśród 90 uczniów szkół ogólnokształcących i zawodowych (45K/45M), w szczególności uczniów w niekorzystnej sytuacji, w tym 2 OzN oraz 6 nauczycieli poprzez realizację programów rozwojowych, doposażenie pracowni i wzrost jakości kształcenia w 6 szkołach średnich na terenie powiatu lubelskiego do dnia 30.06.2026 r.(typ proj.4,5).Program przewiduje rozwój kompetencji cyfrowych, projektowych, analitycznego myślenia oraz m.in.: umiejętności interpersonalnych. Szkoły średnie na terenie powiatu lubelskiego a co za tym idzie gminy wchodzące w skład Lubelskiego obszaru metropolitarnego muszą stale poszerzać swoją ofertę dydaktyczną i dbać o jej atrakcyjność. Utworzenie w każdej szkole pracowni 3D, wyposażenie jej oraz przeszkolenie uczniów i kadry daje ogromną możliwość podniesienia umiejętności uczniów oraz rozwijania ich talentów i zainteresowań. Szkoły objęte wsparciem podniosą swoją ofertę dydaktyczną, wzmocnią potencjał i staną się konkurencyjne dla szkół średnich z terenu miasta. Realizacja projektu przyczyni się również do nawiązania współpracy z biznesem i uczelniami. Nowoczesna baza dydaktyczna i program zajęć będzie głównym przedmiotem realizacji projektu. Głównymi problemami szkół są: niska jakość kształcenia, brak możliwości finansowania specjalistycznych kursów i szkoleń oraz brak dobrej jakości wyposażenia, na którym uczniowie mogliby nabywać umiejętności potrzebne w kształconych zawodach oraz brak wsparcia emocjonalnego i psychologicznego. Projekt umożliwi uczniom nowoczesne kształcenie poprzez korzystanie z dobrej jakości sprzętu i nowoczesnych technologii. Rynek pracy oczekuje od nich dobrego przygotowania i znajomości zawodu ale także kwalifikacji specjalistycznych. Szkoły oczekują również poprawy potencjału dydaktycznego, który zapewni uczniom nabywanie wysokiej jakości umiejętności i dobre przygotowanie do wejścia na rynek pracy. Zaplanowane działania są zgodne ze Strategią Rozwoju Ponadlokalnego Bystrzyca, Strategią Rozwoju Ponadlokalnego LOM oraz ZSU 2030. Cel projektu wpisuje się w założenia polityki funduszy europejskich EFS+: Cel nr 4. Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych oraz cel szcz. 4f - Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Projekt przyczyni się do stworzenia dobrej jakości kształcenia dla uczniów oraz umożliwi im zdobywanie wysokiej jakości kompetencji i umiejętności. Etapy projektu: Organizacja, koordynacja i promocja, Rekrutacja, Doradztwo edukacyjno- zawodowe: zajęcia + organizacja konferencji, Realizacja szkoleń dla uczniów i nauczycieli, Realizacja staży uczniowskich, Zakup sprzętu, Rozliczenie. Działania informacyjno - promocyjne: plakaty i ulotki promujące projekt, oznakowanie materiałów projektowych. Promocja projektu będzie prowadzona na stronach www powiatu oraz poszczególnych szkół. Uczniowie będą informowani o działaniach podczas lekcji oraz spotkań np. z pedagogiem szkolnym. Materiały będą ologowane, miejsca realizacji zajęć i innych działań projektowych będą oznaczone zgodnie z wytycznymi."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367976","2021PL16FFPR001_FEDS.09.01-IP.02-0017/23","Assistant services for Wałbrzych County","Usługi asystenckie dla powiatu wałbrzyskiego","Poland","01/02/2024","31/07/2025",70,236011.8,"EUR",165208.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615939","50.7573293,16.1683942",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032101","Boguszów-Gorce",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","SOURCE: Data Strategy for Persons with Disabilities 2021-2030 Personal assistant services as social support for persons with disabilities Report NIK 04.2023 National Programme for Combating Poverty and Social Exclusion. Update 2021-2027, public policy with a perspective until 2030 Economic activity of the population in the Dolnośląskie voivodship in the 4th quarter of 2022. CSO 03.2023 Regional plan for the development of social services and deinstitutionalisation for the Dolnośląskie voivodship for the years 2023-2024 + diagnosis to it 03.2023 DOPS Report on the state of the Wałbrzych district for 2022 Wałbrzych for the years 2021-2030 of the District Strategy for Solving Social Problems of the Wałbrzych District for the years 2021-2030’ Own data of the FAL, which is an OWES operating in the Wałbrzych Subregion (hereinafter referred to as the Wałbrzych Subregion). SW)(Partner) The aim of the project in the period from 02.2024 to 07.2025 is to improve the quality of life of the inhabitants of post-mining areas of SW endangered by increasing access to assistance services (hereinafter: UA) in local communities in the Wałbrzych County (skr. PW) coverage. FST, witnessed by PES, by preparing 5 persons to perform the function of AOON, and witness. UA for mini. 30 residents of PW, with the status of persons with disabilities (hereinafter referred to as: (He is). The main results of the project include: -strengthen the potential of the PES department in the SW, and their development to achieve the objectives set out in the RPDI for the social services sector (Sec. US); -increasing the number of people from the EaP area with knowledge and experience in the area of AU services, thanks to training and practical adventure to perform this function, and then gaining experience during the work of AOON; -providing 30 SAs from the US EaP area to the extent consistent with their needs, for a period of 14 months; -accustoming the ON community and people interested in being in the AU to the role of PES in the implementation of the US. The target group of the project (hereinafter referred to as: GD) is a resident in accordance with the Code of Civil Procedure, broken down into: -Participants (30 pers. women (skr.K)23) interested in the US in the form of UA et al. accompanying, are people of all ages, from children to the elderly, with the status of ON-Participants (5 pers. K3)interest. benefit from trainings on AOON competences, with the status of both unemployed persons (skr. OB.), economically inactive (skr. BZ) as well as working (skr. P) The main tasks to be carried out under the project include: 1. Implementation of trainings and classes in the field of AOON for 5 people, the purpose of which is to qualify for participation in the project for work with the SA. Total pay. 100 hours of support, 60 hours of which is theory and 40 practical classes. 2.The implementation of the assistance services is the support of the SA from the PŚ area, the implementation will be in accordance with the requirements of Annex No 1 regarding support in this area. It is planned to support a minimum of 30 SAs from the PŚ area for a period of 14 months, planned l. hours com. 6265. 3.Accompanying support: as part of the SA project, in the period of 14 months of AU support, an additional action according to the needs in the area of: counselling, anti-calculation of numbers, motor activation, transp. services and meals provided. The implementation of the project will contribute to the achievement of the objectives of the FEDS 2021-2027, including the TPST, in particular, it fits into the achievement of the specific objective. Action 9.1:FST.CP6.I. TPST shall aim at:‘Subr. Coal-free shaft. Solidarity in the pursuit of ........\". Cat. inter. are: 158-Heading to enhance equal and timely access to quality and affordable services, 163-Promoting people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children. The project will respect horizontal principles and the obligation to apply them follows from the Agreement. Partnerships, progr. FEDS 2021-2027 and Guidelines. Project in line with the UN Sustainable Development Goals, cf. The Paris Agreement, the Do No Significant Harm (DNSH) principle and the environmental objectives are set out in Article 11 of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU). The EU as set out in Article 9 of the General Regulation","Źr. Danych Strategia na rzecz Osób z Niepełnosprawnościami 2021-2030 Usługi asystenta osobistego jako wsparcie społeczne osób niepełnosprawnych Raport NIK 04.2023 Krajowy Program Przeciwdziałania Ubóstwu i Wykluczeniu Społecznemu. Aktualizacja 2021-2027, polityka publiczna z perspektywą do roku 2030 Aktywność ekonomiczna ludności w woj. dolnośląskim w 4 kwartale 2022 r. GUS 03.2023 Regionalny plan rozwoju usług społecznych i deinstytucjonalizacji dla woj. dolnośląskieg na lata 2023-2024 + diagnoza do niego 03.2023 DOPS Raport o stanie powiatu wałbrzyskiego za rok 2022 Powiatowy Program działań na rzecz os. niepełnosprawnych w Pow. Wałbrzyskim na lata 2021-2030 Powiatowej Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych Powiatu Wałbrzyskiego na lata 2021-2030” Dane własne FAL będącego OWES funkcjonującym na terenie Subregionu Wałbrzyskiego (dalej skr. SW)(Partner) Celem projektu jest w okresie od 02.2024 do 07.2025 poprawa jakości życia mieszkańców obszarów pogórniczych SW zagroż. wykl. społ. poprzez zwiększenie dostęp. do usług asystenckich(dalej skr. UA) w społ. lokalnych na terenie Powiatu Wałbrzyskiego (skr. PW) objęt. FST, świad. przez PES, poprzez przygotowanie 5 os. do pełnienia funkcji AOON, oraz świad. UA dla mini. 30 mieszkańców PW, o statusie osób z niepełnosprawnością (dalej skr. ON). Do głównych rezultatów proj. zaliczyć należy: -wzmoc. potencjału PES dział. na terenie SW, i ich przyg. do realizacji celów zakł. w RPDI dla sektora ek. społ. w zakresie usług społecznych (skr. US); -zwiększenie liczby osób z terenu PW dysponujących wiedza i doświad. w zakr. świadczenia UA, dzięki szkoleniom oraz praktycznemu przyg. do pełnienia tej funkcji, a następnie zdobywania doświ. podczas pracy AOON; -zapewnienie 30 ON z terenu PW US w zakresie zgodnym z ich potrzebami, przez okres 14 miesięcy; -przyzwyczajenie środowiska ON i osób zainteresowanych zaistnieniem w UA do roli PES w realizacji US. Grupa docelowa projektu (dalej skr. GD) to os. fiz. zamieszk. zgodnie z KC PW z podziałem na: -Uczestniczek/ków (30 os. kobiet (skr.K)23) zainter. skorzyst. z US w postaci UA i wsp. towarzyszącego, to osoby w każdym wieku, od dzieci do osób starszych, o statusie ON -Uczestniczek/ków (5 os. K3)zainter. skorzyst. ze szkoleń podn. kompetencje w zakresie AOON, o statusie zarówno os. bezrobotnych (skr. OB.), biernych zawodowo (skr. BZ) jak i pracujących (skr. P) Do gł. zadań zapl. do realiz. w ramach projektu należą: 1.Realizacja szkoleń i zajęć prakt. z zakresu AOON dla 5 os., których celem jest przyg. zakwalifik. do udziału w projekcie os. do prac z ON. Łącznie zapl. 100 h wsparcia z czego 60h to teoria, a 40 zajęcia praktyczne. 2.Realizacja us. asyst. jest wsparcie ON z terenu PŚ, realiz. będzie zg. z wymogami zał. nr 1 dotyczącymi wsparcia w tym zakresie. Planowane jest objęcia wsparciem minimum 30 ON z terenu PŚ przez okres 14 m-cy, planowana l. godzin wsp. 6265. 3.Wsparcie towarzyszące: w ramach projektu ON, w okresie 14 m-cy zapl. wsparcia UA, dodatk. działania zg. z potrzebami w zakr.: porad. psychol., przeciw. wykl. cyfr., aktywizacji ruchowej, usł transp. oraz dostarczani posiłk. Realiz. projektu przyczyni się do realizacji celów FEDS 2021-2027,w tym w TPST, w szczegó. wpisuje się w realizację celu szczeg. Działania 9.1:FST.CP6.I. Celem TPST jest:„Subr. Wał.–bez węgla. Solidarny w dążeniu ........”. Kat. inter. są: 158-Dział. w celu zwiększenia równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości trw. i przystęp. cenowo usł., 163-Promowanie int. społ. os. zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci. W ramach projektu przestrzegane będą zasady horyzontalne a obowiązek ich stoso. wynika z Um. Partnerstwa, progr. FEDS 2021-2027 oraz wytycznych. Projekt zgodny z celami zrówno. rozwoju ONZ, celami Por. Paryskiego, zasadą \"nie czyń poważnych szkód”(DNSH)oraz celami w zakresie środ. określo. w art. 11 Traktatu o funkcj. UE co wynika z art. 9 rozp. ogóln."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368296","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0199/23","INCREASING THE ENERGY EFFICIENCY OF THE BUILDING: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. Forest 4 in one-size-fits-all","ZWIĘKSZENIE EFEKTYWNOŚCI ENERGETYCZNEJ BUDYNKU: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL. LEŚNEJ 4 W JEDLINIE-ZDROJU","Poland","23/10/2023","31/10/2025",70,87655.12,"EUR",61358.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363085","50.721491398816,16.336835673521",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032102","Jedlina-Zdrój",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is thermomodernization of a multi-family building, which is to lead to a reduction in the consumption of thermal energy used to heat the facility during the heating season. The project is in line with the objectives of the FEDS 2021-2027 and in particular with the specific objective FST.CP6.I - Enabling regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union's 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement. Measure 09.05 of the FEDS on environmental transition includes increasing the efficiency of residential buildings. Rising costs of thermal energy, affecting residents of pre-war multi-family buildings, are one of the main problems of the Wałbrzych subregion community. This is related to both the increase in social poverty and the deteriorating state of the environment. Thermal renovation of buildings is one of the most urgent needs of the inhabitants of these buildings and will contribute to reducing the social, economic and environmental problem. Reducing energy consumption will contribute to reducing emissions of pollutants into the atmosphere, which will improve the state of the environment. The socio-economic objective of the project is to improve the economic situation of the residents of the building, as well as to increase the comfort of housing conditions. The aesthetic effect of the surroundings is not without significance, which will translate into greater attractiveness of tourist destinations in Lower Silesia. The scope of the project provides for: - Modernization of the partition Roof Thermal insulation with mineral wool with a thickness of 15 cm - Modernization of the partition External wall: The detailed scope of works is presented in the investor's estimate, the parameters of which result from the energy audit, which is an element of the project. The construction works will be commissioned to a specialist company after signing the contract for co-financing the project. Construction supervision will be entrusted to a supervisory inspector with appropriate powers and experience. The settlement of the project will be entrusted to a specialist company as part of indirect costs. The project foresees the following information and promotion activities in accordance with Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the EP and of the Council: - include in a visible manner information highlighting the fact that Union support has been received in documents and materials related to the implementation of the project; - placement in a place clearly visible to the general public of a poster with a minimum size of A3 , which will contain information about the operation highlighting the fact that it has received support from the FEDS Funds.","Przedmiotem projektu jest termomodernizacja budynku wielorodzinnego, która ma doprowadzić do zmniejszenia zużycia energii cieplnej wykorzystywanej do ogrzewania obiektu w sezonie grzewczym. Projekt wpisuje się w cele FEDS 2021-2027 a szczególnie w celu szczegółowy FST.CP6.I - Umożliwienie regionom i ludności łagodzenia wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie. Działanie 09.05 FEDS dotyczące transformacji środowiskowej obejmuje zwiększenie efektywności budynków mieszkalnych. Rosnące koszty energii cieplnej, dotykające mieszkańców przedwojennych budynków wielorodzinnych są jednym z głównych problemów społeczności subregionu wałbrzyskiego. Wiąże się to zarówno ze zwiększeniem ubóstwa społecznego jak i pogarszającym się stanem środowiska naturalnego. Termomodernizacja budynków stanowi jedną z najpilniejszych potrzeb mieszkańców tych budynków i przyczyni się do ograniczenia problemu społecznego, ekonomicznego i ekologicznego. Zmniejszenie zużycia energii przyczyni się do ograniczenia emisji zanieczyszczeń do atmosfery, co poprawi stan środowiska naturalnego. Celem społeczno-gospodarczym projektu jest poprawa sytuacji ekonomicznej mieszkańców budynku, jak również zwiększenie komfortu warunków mieszkaniowych. Nie bez znaczenia jest efekt estetyczny otoczenia, co przełoży się większą atrakcyjność miejscowości turystycznych Dolnego Śląska. Zakres projektu przewiduje : - Modernizacja przegrody Dach Izolacja cieplna za pomocą wełny mineralnej o grubości 15 cm - Modernizacja przegrody Ściana Zewnętrzna: Ocieplenie ścian budynku płytami styropianowymi o grubości 5-10 cm Szczegółowy zakres prac przedstawiony jest w kosztorysie inwestorskim, którego parametry wynikają z audytu energetycznego, będącego elementem projektu. Prace budowlane zlecone zostaną firmie specjalistycznej po podpisaniu umowy o dofinansowanie projektu. Nadzór budowlany powierzony będzie inspektorowi nadzoru posiadającemu odpowiednie uprawnienia i doświadczenie. Rozliczenie projektu zlecone będzie firmie specjalistycznej w ramach kosztów pośrednich. W ramach projektu przewidziane są następujące działania informacyjno-promocyjne zgodne z art. 50 rozporządzenia PE i Rady (UE) 2021/1060 : - zamieszczenie w widoczny sposób informacji z podkreśleniem faktu otrzymania wsparcia z Unii w dokumentach i materiałach związanych z realizacją projektu; - umieszczenie w miejscu dobrze widocznym dla ogółu plakatu o wymiarze minimum A3 , na których znajdą się informacje o operacji z podkreśleniem faktu otrzymania wsparcia z Funduszy FEDS."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377231","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0358/24","Implementation of the Roadmap for Transformation towards Industry 4.0 at Jacek Tomczyk DOMEL Tools","Wdrożenie Mapy drogowej transformacji w kierunku Przemysłu 4.0 w firmie Jacek Tomczyk DOMEL Narzędzia","Poland","04/04/2025","04/02/2026",70,605900.17,"EUR",331381.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365673","49.692298142772,21.754431466599",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181336101","Krosno",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project aims to implement the recommendations of the Audit and the Roadmap for the Transformation towards Industry 4.0 prepared on its basis. The audit revealed bottlenecks and barriers that constitute obstacles to the effective implementation of Industry 4.0 solutions, the lack of which prevents the development of DOMEL by expanding its offer and effectively competing on the market. The main axis of the changes recommended under the Map and covered by the project is the purchase of: - 5-axis CNC grinding machine with robotic loading and unloading system and automatic geometry measurement - Grinding machine - Cutting tool geometry measuring device - Server with tooling - Server software - purchase of a photovoltaic installation with a capacity of 40 kW - from own resources (ineligible cost of the project). The implementation of the above-mentioned elements will enable a fundamental change in the production process at DOMEL and the introduction of product innovations.","Projekt ma na celu wdrożenie zaleceń Audytu i sporządzonej na jego podstawie Mapy drogowej transformacji w kierunku Przemysłu 4.0. Audyt wykazał wąskie gardła i bariery stanowiące przeszkody w skutecznym wdrożeniu rozwiązań Przemysłu 4.0 których brak uniemożliwia rozwój firmy DOMEL poprzez poszerzanie oferty i skuteczne konkurowanie na rynku. Główną osią zmian rekomendowanych w ramach Mapy i objętych projektem jest zakup: - Szlifierka 5-osiowa CNC ze zrobotyzowanym systemem załadowczo-wyładowczym i automatycznym pomiarem geometrii - Profilarka do ściernic - Urządzenie do pomiaru geometrii narzędzi skrawających - Serwer z oprzyrządowaniem - Oprogramowanie serwerowe - zakup instalacji fotowoltaicznej o mocy 40 kW - ze środków własnych (koszt niekwalifikowalny projektu). Wdrożenie ww. elementów umożliwi zasadniczą zmianę procesu produkcyjnego w firmie DOMEL oraz wprowadzenie innowacji produktowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381903","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0050/23","Action: knowledge","Akcja: wiedza","Poland","01/08/2024","31/07/2025",85,179520,"EUR",152592,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526680","49.5930556,18.8852778|53.674791,19.491503|54.1592651,19.6383046|52.5520217,19.878256|53.7291733,19.9341665|54.2777942,19.9554841|53.2892581,19.9806749|52.2913439,20.0828532|54.1057824,20.427428|53.776644,20.4777531|53.3734762,20.4883075|54.2124185,20.5684474|52.6552778,20.6377778|53.7787443,20.733027|54.1361925,21.2893802|53.8108457,21.4027809|54.2074389,21.7918454|52.9922966,21.8652422|54.2605251,22.2813599|53.8165803,22.4318116",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001241440309|PL_1004281540206|PL_1004281540305|PL_1004281540405|PL_1004281540706|PL_1004281541509|PL_1004281560105|PL_1004281560804|PL_1004281560903|PL_1004281561003|PL_1004281561104|PL_1004281561401|PL_1004281566201|PL_1004281550502|PL_1004281551803|PL_1004281551903|PL_1007142252008|PL_1007142701910|PL_1007142261503|PL_1007142732803","Istebna|Płoskinia|Płośnica|Milejewo|Susz|Ostróda|Górowo Iławeckie|Korsze|Lidzbark Warmiński|Mrągowo|Nidzica|Barczewo|Olsztyn|Ełk|Gołdap|Węgorzewo|Nowe Miasto|Radzanowo|Czerwin|Iłów",null,null,"Bielski|Ciechanowski|Płocki|Ostrołęcki|Olsztyński|Elbląski|Żyrardowski|Ełcki",null,null,"PL225|PL922|PL923|PL924|PL622|PL621|PL926|PL623","2021-2027","Abbreviations: Design–Project UP–Participant Project K/M-Woman/Men WiM-Woj. warmińsko-mazurskie OzN-Persons with disabilities Proj. is a response to the problem of people from the target group, diagnosed in the Applicant's own study, i.e.: lack/low level of social and digital competences/qualifications (more: Addendum to description No 1). The main goal of the project is to acquire/increase social competences and competences/digital qualifications. confirmed by an external certificate in 72 people (44K,28M) meeting all criteria. GD (as described below), i.e. 90% of 80UP(48K,32M), in term. 01.08.2024-31.07.2025, through a three-stage support path for each OP, including: assessment of skills, educational support in accordance with the results of the audit and validation of skills acquired. The project will be implemented between 01.08.2024 and 31.07.2025 in WiM, in the following districts: kętrzyński (including Kętrzyn), węgorzewski (including Węgorzewo), gołdapski (including Gołdap), bartoszycki (including Bartoszyce), braniewski (including Braniewo), giżycki (including Giżycko),olecki (including Olecko), mrągowski (including Mrągowo), squeaks (including Pisz), ełcki (including Ełk), Szczytński (including Szczytno), olsztyński, the City of Olsztyn, elbląg, ostródzki (including Ostróda), iławski (including Iława), Nowy Miasto (New Town Lubawskie), Działdowo (including Działdowo), nidzicki (in Nidzica), libardz (including Lidzbark). [CRYT.PREM.1]: The project assumes that at least 20%DG will increase digital competences. This draft assumes that the competences/qualifications of digits. will increase at least 90%GD. [CRYT.PREM.2]: The project assumes that at least 20%GD will develop its skills under the topics related to pro-ecological attitudes. This project assumes that at least 90% of households will develop their skills under the topics of pro-ecological attitudes. Diagnosed barriers pers. with GDj (further description below): Architectural – misalignment of the place of support; Mental – fear of not understanding the content of the training; Financial - lack of money to participate in trainings; Equal – Discrimination against women in access to education and professional development. The project will not include the above-mentioned barriers diagnosed at the stage of own examination, among others by adapting support places to the needs of the UP, including the OzN, covering the UP with a three-stage support path, including educational support adjusted to the level and method of transferring knowledge to each UP, free project, as well as gender parity. The project assumes the achievement of result indicators at the end of its implementation: Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme; Number of people who obtained a green qualification after leaving the program and Number of people who obtained a digit qualification. after leaving the program at least 72 people (44K,28M). In this context, the specific objective ESF+.CP4.G – Fostering lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial skills and digital competences, will be achieved. (...). The implementation of the project will contribute to the achievement of the objectives set out in the Strategic Docs, such as: ZSU 2030 and Development Strategies: Human Capital 2030 (increasing the level of competences and quantification of citizens, growth and improvement of the use of the potential of human capital in the labour market); Regional 2030 (human and social capital development); Socio-economic WiM 2030 (useful qualifications and competences). The project is compatible, among others: the Charter of Fundamental Rights of the EU of 26.10.2012; the Convention on the Rights of the OzN, done at New York on 13.12.2006; the Convention on the Rights of the Child, adopted by the UN on 20 November 1989; the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs; with a minimum standard for the implementation of the principle of equality between women and men; with the principle of sustainable development (more broadly: description Appendix infor.). The project will be implemented in accordance with the accessibility standards for cohesion policy for 2021-2027.","Skróty: Proj.–Projekt UP–Uczestnik/-czka Proj. K/M–Kobieta/Mężczyzna WiM–Woj. warmińsko-mazurskie OzN–Osoba/-y z niepełnosprawnościami Proj. jest odpowiedzią na problem osób z grupy docelowej, zdiagnozowany w badaniu własnym Wnioskodawcy, tj.: brak/niski poziom kompetencji społecznych i kompetencji/kwalifikacji cyfrowych (szerzej: Dodatk. opis nr 1). Celem głównym proj. jest nabycie/podniesienie kompetencji społecznych i kompetencji/kwalifikacji cyfr. potwierdzonych certyfikatem zewnętrznym u 72 osób (44K,28M) spełniających wszystkie kryt. GD (zgodnie z opisem poniżej), tj. 90% spośród 80UP(48K,32M), w term. 01.08.2024-31.07.2025 r., poprzez trójstopniową ścieżkę wsparcia dla każdego UP, obejmującą: ocenę posiadanych umiejęt., wsparcie edukacyjne zgodne z wynikami audytu umiej. oraz walidację nabytych umiej. Proj. zostanie zrealizowany w terminie 01.08.2024-31.07.2025 r. na terenie WiM, w powiatach: kętrzyński (w tym Kętrzyn), węgorzewski (w tym Węgorzewo), gołdapski (w tym Gołdap), bartoszycki (w tym Bartoszyce), braniewski (w tym Braniewo), giżycki (w tym Giżycko),olecki(w tym Olecko), mrągowski(w tym Mrągowo), piski(w tym Pisz), ełcki(w tym Ełk), szczycieński (w tym Szczytno), olsztyński, Miasto Olsztyn, elbląski(w tym Elbląg), ostródzki(w tym Ostróda), iławski(w tym Iława), nowomiejski(Nowe Miasto Lubawskie), działdowski(w tym Działdowo), nidzicki(w Nidzica), lidzbarski(w tym Lidzbark). [KRYT.PREM.1]: Proj. zakłada, że co najmniej 20%DG podniesie kompetencje cyfrowe. Niniejszy proj. zakłada, że kompetencje/kwalifikacje cyfr. podniesie co najmniej 90%GD. [KRYT.PREM.2]: Proj. zakłada, że co najmniej 20%GD rozwinie swoje umiej. podst. w ramach tematów dot. postaw proekologicznych. Niniejszy proj. zakłada, że umiejęt. podst. w ramach tematów dot.postaw proekologicznych rozwinie co najmniej 90%GD. Zdiagnozowane bariery os. z GDj (szerszy opis poniżej): Architektoniczne – niedostosowanie miejsca wsparcia; Mentalne – strach przed niezrozumieniem treści szkolenia; Finansowe – brak pieniędzy na udział w szkoleniach; Równościowe – dyskryminacja kobiet w dostępie do edukacji i rozwoju zawodowego. W proj. nie wystąpią w/w bariery zdiagnozowane na etapie badania własnego m.in. poprzez dostosowanie miejsc wsparcia do potrzeb UP, w tym OzN, objęcie UP trójstopniową ścieżką wsparcia, w tym wsparciem edukacyjnym dostosowanym poziomem i sposobem przekazywanej wiedzy do każdego UP, bezpłatność proj., a także parytet płci. Proj. zakłada na zakończenie jego realizacji osiągnięcie wskaźników rezultatu: Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu osoby; Liczba osób, które uzyskały zielone kwalifikacje po opuszczeniu programu oraz Liczba os, które uzyskały kwalifikacje cyfr. po opuszczeniu programu na poziomie co najmniej 72 osoby (44K,28M). W związku z powyższym osiągnięty zostanie cel szczegółowy EFS+.CP4.G – Wspieranie uczenia się przez całe życie, w szczególności elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich, z uwzględnieniem umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfr. (...). Realizacja proj. przyczyni się do osiągnięcia celów zawartych w dok. Strategicznych, takich jak m.in. ZSU 2030 oraz Strategie Rozwoju: Kapitału Ludzkiego 2030 (podniesienie poziomu kompet. oraz kwal. obywateli, wzrost i poprawa wykorzystania potencjału kapitału ludzk. na rynku pracy); Regionalnego 2030 (rozwój kapitału ludz.i społ.); Społeczno-gospodarczego WiM 2030 (użyteczne kwalifikacje i kompet.). Proj. jest zgodny m.in.: z Kartą Praw Podstawowych UE z 26.10.2012 r.; z Konwencją o Prawach OzN, sporządzoną w Nowym Jorku 13.12.2006 r.; Konwencją o Prawach Dziecka przyjętą przez ZONZ 20.11.1989 r.; z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla OzN; ze standardem minimum realizacji zasady równości kobiet i mężczyzn; z zasadą zrównoważonego rozwoju (szerzej: opis Dodatk. infor.). Proj. będzie realiz. zgodnie ze standardami dostępności dla polityki spójności na lata 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367885","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0127/24","New Education in the municipality of Wisznia Mała","Nowa Edukacja w gminie Wisznia Mała","Poland","01/07/2024","30/06/2028",70,412226.35,"EUR",288558.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519315","51.231278285732,17.028040943582",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021042004","Wisznia Mała",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality of school education in the municipality of Wisznia Mała and increase the competences of the participants, thanks to a wide range of activities addressed to 4 primary schools in Kryniczno, Psary, Szewce and Wisznia Mała with a total of 1039 students (512 K and 527 M) and 142 teachers (129K, 13M). This will include: 1) 6020 hours of full-time classes for students indicated in types 8.1B, 8.1D, 8.1E and 8.1F of the competition documentation, including anti-discrimination classes. The lecturers will be teachers employed in the schools covered by the project. The exceptions are anti-discrimination classes (service at school), STEAM - digital music processing workshops (service at school) and extracurricular activities planned in external educational centers and universities. 2) 20 trips to extracurricular activities on the subject of science and natural sciences (5 per school) in educational centers and universities 3) equipping all schools for the needs of planned project activities 4) training and postgraduate studies for the staff of the above-mentioned schools, including anti-discrimination training. Support under the project is planned for: - 1039 pupils (512 K and 527 M) - including new \"firsts\" in the following years, but without current eighth grades! - 70 teachers (67 K and 3M), i.e. practically half of the current staff The project will be implemented in 2024-2028 in annual cycles, i.e. almost all classes in schools will be conducted from September/October of a given year to June of the following year, after 20 lesson hours per group of classes. Several groups will start implementation in the next school year, and anti-discrimination activities are only scheduled for 2024/2025. Recruitment of students for the project will be carried out every year in September / October. The exception will be a single recruitment for anti-discrimination classes and every year for extracurricular classes carried out after setting the dates of trips with the selected external contractor. In special cases (change in the composition of the group, departure of the student from school, etc.) - recruitment will be supplemented on additional dates. Recruitment of teachers for the project is planned only in 2024, as training and postgraduate studies for staff have been planned since the beginning of the project, including anti-discrimination training The purchase of equipment is planned for 2024, in order to prepare schools for the best possible implementation of classes. This project is part of a series of educational projects for schools in Wisznia Mała commune implemented from ESF funds regularly in 2009 (2 projects from POKL 2007-2013, 5 projects from ROP WD 2014-2020). However, this project, unlike the previous ones, will be based on the STREAM model (Science, Technology, Robotics, Engineering, Art, Math) consisting primarily of an innovative approach to conducting classes for students according to the following formula: 1. Choosing a project topic interesting learner. and inspiring to explore in different fields. 2. Examination and analysis: research the topic of the project, using various sources of information, including books, articles, websites, etc., analyse existing solutions related to the topic. 3. Planning: define the objectives of the project, the resources needed for its implementation, the schedule of activities. 4. Design: learners design solutions that can be implemented within the project, using their knowledge in the areas of science, technology, engineering, art and mathematics. 5. Implementation: apply their skills and knowledge to create prototypes, models, experiments or other products related to the topic. 6. Testing and evaluation: learn. test their solutions, assessing their effectiveness and efficiency. They can carry out experiments, observations. 7. Improvement and iteration: Evaluate their projects and identify areas for improvement 8. Presentation in front of other students, teachers, parents or other groups.","Celem projektu jest zwiększenie jakości edukacji szkolnej w gminie Wisznia Mała oraz wzrost kompetencji uczestników, dzięki szerokiemu wachlarzowi działań skierowanych do 4 szkół podstawowych w Krynicznie, Psarach, Szewcach i Wiszni Małej liczących łącznie 1039 uczniów i uczennic (512 K i 527 M) oraz 142 nauczycieli/ek (129K, 13M). Działania te obejmą: 1) 6020 godzin zajęć stacjonarnych dla uczniów i uczennic wskazanych w typach 8.1B, 8.1D, 8.1E i 8.1F dokumentacji konkursowej, w tym zajęcia antydyskryminacyjne. Prowadzącymi zajęcia będą nauczyciele/ki zatrudnieni w szkołach objętych projektem. Wyjątkiem są zajęcia antydyskryminacyjne (usługa w szkole), STEAM - warsztaty cyfrowej obróbki muzyki (usługa w szkole) oraz zajęcia pozaszkolne zaplanowane w zewnętrznych ośrodkach edukacyjnych i uczelniach. 2) 20 wyjazdów na zajęcia pozaszkolne o tematyce nauk ścisłych i przyrodniczych (po 5 na szkołę) w ośrodkach edukacyjnych i uczelniach wyższych 3) doposażenie wszystkich szkół na potrzeby planowanych zajęć projektowych 4) szkolenia i studia podyplomowe dla kadry w/w szkół, w tym szkolenie antydyskryminacyjne. Wsparcie w ramach projektu zaplanowano dla: - 1039 uczniów/czennic (512 K i 527 M) - wliczając w to nowe \"pierwszaki\" w kolejnych lat, lecz bez aktualnych klas ósmych! - 70 nauczycieli/ek (67 K i 3M) tj. praktycznie połowę obecnej kadry Przedsięwzięcie będzie realizowane w latach 2024-2028 w cyklach rocznych tzn., że prawie wszystkie zajęcia w szkołach będą prowadzone od września/października danego roku do czerwca roku kolejnego, po 20 godzin lekcyjnych na 1 grupę zajęć. Kilka grup rozpocznie realizację w kolejnym roku szkolnym, a zajęcia antydyskryminacyjne zaplanowano tylko na rok 2024/2025. Rekrutacja uczniów/uczennic do projektu będzie prowadzona co roku w okresie wrzesień / październik. Wyjątkiem będzie pojedyncza rekrutacja na zajęcia antydyskryminacyjne oraz co roczna na zajęcia pozaszkolne dokonywana po ustaleniu terminów wyjazdów z wyłonionym wykonawcą zewnętrznym. W szczególnych przypadkach (zmiana składu grupy zajęciowej, odejście ucznia/uczennicy ze szkoły itp.) - rekrutacja będzie uzupełniana w dodatkowych terminach. Rekrutacja nauczycieli/ek do projektu planowana jest tylko w 2024 r., gdyż od początku projektu zaplanowano realizację szkoleń i studiów podyplomowych dla kadry, w tym w zakresie szkolenia antydyskryminacyjnego Zakup wyposażenia zaplanowano na 2024 r., celem przygotowania szkół na jak najlepszą realizację zajęć. Projekt ten wpisuje się w ciąg przedsięwzięć edukacyjnych dla szkół gminy Wisznia Mała realizowanych ze środków EFS regularnie 2009 r. (2 projekty z POKL 2007-2013, 5 projektów z RPO WD 2014-2020). Jednakże niniejszy projekt w odróżnieniu od poprzednich będzie oparty na modelu STREAM (Science, Technology, Robotics, Engineering, Art, Math) polegającym przede wszystkim na innowacyjnym podejściu do prowadzenia zajęć dla uczniów i uczennic wg wzoru: 1. Wybór tematu projektu interesujący ucz. i inspirujący do eksploracji w różnych dziedzinach. 2. Badanie i analiza: ucz. badają temat projektu, korzystając z różnych źródeł informacji, w tym książek, artykułów, stron internetowych itp. analizują istniejące rozwiązania zw. z tematem. 3. Planowanie: ucz. określają cele projektu, zasoby potrzebne do jego realizacji, harmonogram działań. 4. Projektowanie: ucz. projektują rozwiązania, które mogą być zrealizowane w ramach projektu, wykorzystując swoją wiedzę z obszarów nauki, technologii, inżynierii, sztuki i matematyki. 5. Implementacja: ucz. stosują swoje umiejętności i wiedzę, aby stworzyć prototypy, modele, eksperymenty lub inne produkty związane z tematem. 6. Testowanie i ocena: ucz. testują swoje rozwiązania, oceniając ich skuteczność i wydajność. Mogą przeprowadzać eksperymenty, obserwacje. 7. Poprawa i iteracja: ucz. dokonują oceny swoich projektów i identyfikują obszary do poprawy 8. Prezentacja przed innymi uczniami, nauczycielami, rodzicami lub innymi grupami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372128","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-03AQ/24","The Academy of Knowledge in Primary School No. 1 with the Jan III Sobieski Integration Departments in Szydłowiec and the General Sobieski Primary School in Szydłowiec. Stefan Grot-Rowecki in High","Akademia Wiedzy w Szkole Podstawowej nr 1 z Oddziałami Integracyjnymi im. Jana III Sobieskiego w Szydłowcu i Szkole Podstawowej im. gen. Stefana Grota-Roweckiego w Wysokiej","Poland","01/08/2025","31/07/2027",85,205939.8,"EUR",175048.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517422","51.230790017129,20.849489000418",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142273005","Szydłowiec",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","Head objective: Strengthened basic and transversal skills 250U (118D, 132CH) out of 277 supported in 2SP.i.e.Schools Podst.nr.1 in Szydłowiec and School Podst.in High through the implementation of additional classes developing these skills, levelling educational opportunities and correcting development deficits U according to the principles of inclusive education, i.e. taking into account educational, developmental and psychophysical needs U, using their full potential, improved educational competencesw.59N-li (57K and 2M) to 07/27 Specific objectives. 1.Aligned chances of educating 98U 2SP (46K,52CH) through basic skills compensatory occupations to.07/27 2.Reduced development deficits.59U 2SP (28K,31M) through participation in deficit correction occupations to 07/27 3.Reinforced basic skills: Mathematics, Multilingualism, Creation and Understanding of Information and Nature.87U 2SP (41K,46M) through participation in educational projects developing their passions and interests.up to 07/27 4. Enhanced cross-sectional skills: Entrepreneurship, critical thinking, solving problems and working with 250U 2SP teams (118K,132M) through participation in learning activities and skills workshops up to 07/27 4.Increased skills of understanding and creating info 179U 2SP (85K,94M) through participation in activities promoting reading up to 07/27 5.Increased natural competences 179U 2SP (85K,94M) in the field of knowledge about the causes and combating climate change up to 07/27 6.Improved comprehensions, including in particular working with U about SPE 59N-li (57K, 2M) 2SP through trainings and workshops in-house up to 07/27 Proj.responds to problems in diagn 2SP (particularly in zad) - low level of basic skills 108U 2SP having probl.z mastered subst.progr. in zakr.umiej.podst. for which the number and intensity of equalization classes organized by 2SP insufficient-addition 40 groups zaj ov (zad.1) - the need for additional support 65U from SPE by zaj.specialist-26gr; zad.2 - not enough to meet U's needs number of jobs developing passions and interests.U - appendix.58gr (appendix.3 and 4) -low level of um.trans:entrepreneurship, teamwork, cret.thinking and solving.problems necessary in the process of self-development - U need an appendix.support in this area (workshop.in zad.1 and proj.edukac.zad.3 and 4-total GD.) -low level of reading resulting in a deficit.in zakr.skilln.understanding and creating info-workshops to promote reading-facility.5 -little knowledge about the surrounding reality, local/global, lack of public involvement.-workshops Friends Climate ind.6 - insufficient cooperation N-li in support from UPE, assessment by U'satism will be in parallel scope. Post-recruitment stages are the assessment of the needs of a specific group U and N-li, evaluation of the beginning knowledge, determination of the end requirements, implementation of tasks, evaluation of the end knowledge, monitoring of effects. The project implements comprehensive school development programs to strengthen education including 2SP. Aim of the department. 7.2 FEMA implemented by: support for 277U (GD) developed to meet their specific needs with an inclusive education methodology,increasing U's potential with SPEs by correcting their def.development and equalization of educational opportunities, developing U's passions and interests. The project ensures equal access to support for disadvantaged people: threat of social exclusion, U with opinions and rulings, minor The project prepares N-li to work with the methodology.education.inclusive. The project implements the postulates of Strat.Rozwoju.Mazowsza until 2030 in order to increase individualization.approaches to U from probl and U about SPE, enabling them to develop their abilities. Supports Strat.Rozw Gm.Szydłowiec up to 2033 and the Strategy for the Development of Education Gm.Szydłowiec up to 2030 in order to develop entrepreneurship and provide U with an attractive offer of additional classes.","Cel gł: Wzmocnione umiejętności podstawowe i przekrojowe 250U (118D, 132CH) spośród 277 objętych wsparciem w 2SP.tj.Szkoły Podst.nr 1w Szydłowcu i Szkoły Podst.w Wysokiej przez realizację zajęć dodatkowych rozwijających te umiejętn., wyrównujących szanse edukacyjne i korygujących deficyty rozwojowe U zg.z zasadami edukacji włączającej tj. uwzględniających potrzeby edukacyjne, rozwojowe i psychofizyczne U, wykorzystujące w pełni ich potencjał, udoskonalone kompetencje wychowaw.59N-li (57K i 2M) do 07/27 Cele szczeg. 1.Wyrównane szanse edukac 98U 2SP (46K,52CH) przez zaj.wyrównawcze dot. umiejętności podstawowych do.07/27 2.Zmniejszone deficyty rozwój.59U 2SP (28K,31M) przez udział w zaj.specjalist. korygujących deficyty do 07/27 3.Wzmocnione umiej. podstawowe: matematyczne, wielojęzyczność, tworzenie i rozumienie informacji i przyrodn.87U 2SP (41K,46M) przez udział w projektach edukacyjnych rozwijających ich pasje i zainteres.do 07/27 4. Wzmocnione umiejętności przekroj: przedsiębiorczość, krytyczne myślenie, rozwiąz.probl i praca zesp 250U 2SP (118K,132M) przez udział w proj.edukac.rozwijających zainteresowania i warsztatach umiejętności do 07/27 4.Wzmocnione umiejętn.rozumienia i tworzenia info 179U 2SP (85K,94M) przez udział w zajęciach promujących czytelnictwo do 07/27 5.Zwiększone kompetencje przyrodnicze 179U 2SP (85K,94M) w zakresie wiedzy o przyczynach i przeciwdziałaniu zmianom klimatu do 07/27 6.Udoskonalone komp.wychow, w tym w szczeg.w pracy z U o SPE 59N-li (57K, 2M) 2SP przez szkolenia i warsztaty wewn.do 07/27 Cele szczeg.oddają zakres meryt.proj. Proj.odpowiada na problemy w diagn 2SP (szczeg w zad) -niski poziom umiejętności podstawowych 108U 2SP mających probl.z opanow. podst.progr. w zakr.umiej.podst. dla których liczba i intensywność zajęć wyrówn.organizowanych przez 2SP niewystarczająca-dodatk 40 grup zaj wyr (zad.1) -konieczność dodatk.wsparcia 65U z SPE przez zaj.specjalist-26gr; zad.2 -niewystarczające w stos do potrzeb U liczba zaj.rozwijających pasje i zainteres.U – dodatk.58gr (zad.3 i 4) -niski poziom um.przek:przedsiębiorczość, praca zesp, kryt.myślenie i rozwią.problemów niezbędnych w procesie samorozwoju - U potrzebują dodatk.wsparcie w tym zakr (warszt.w zad 1 i proj.edukac.zad.3 i 4–cała GD.) -niski poziom czytelnictwa skutkujący deficyt.w zakr.umiejętn.rozumienie i tworzenie info- warsztaty promujące czytelnictwo-zad.5 -niewielka wiedza o probl.otaczającej rzeczywistości, lokalnych/globalnych, brak zaangażowania społ.-warsztaty Przyjaciele Klimatu zad.6 - niewystarczajaca współpraca N-li we wsparciu U z SPE, ocenianie U przez pryzmat stereotypów społ-wsparcie dla 59 N-li-zad.7 Wsparcie w w/w zakresach będzie równoległe. Etapy po rekrutacji, to ocena potrzeb konkretnej grupy U i N-li, ocena wiedzy początk.,określenie wymagań końc, realizacja zadań, ocena wiedzy końc, monitorowanie efektów. Proj realizuje kompleksowe programy rozwoju szkół na rzecz wzmocnienia eduk właczającej 2SP. Cel dział. 7.2 FEMA realizowany przez: wsparcie dla 277U (GD) opracowane pod ich konkretne potrzeby z metodologią edukacji włącz.,zwiększenie potencjału U z SPE przez korygowanie ich def.rozwoj i wyrównanie szans edukac, rozwijanie pasji i zainteresowań U. Jednoczesne rozwijanie u 277U umiejętności podstaw i przekroj.pozwoli U w pełni wykorzystać swój potencjał rozwojowy na dalszych etapach edukacji dla odniesienia sukcesu życiowego i zawod. Proj.zapewnia równy dostęp do wsparcia os.w niekorzystnej sytuacji: zagroż.wykluczeniem społ, U z opiniami i orzecz, niepełnosp. Projekt przygotowuje N-li do pracy zg.z metodyką.kształc.włączajacego. Proj.realizuje postulaty Strat.Rozwoju.Mazowsza do 2030r w zakr.zwiekszenia indywidualiz.podejścia do U z probl i U o SPE, umożliwienie im rozwoju zainter.i zdolności. Wspiera Strat.Rozw Gm.Szydłowiec do 2033 i Strategię Rozwoju Oświaty Gm.Szydłowiec do 2030r. w zakr.celu rozwijania u U kompet.przedsiębiorczości i zapewnienia U atrakcyjnej oferty zajęć dodatkowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382015","2021PL16FFPR014_FEWM.07.02-IP.01-0066/24","Paths of Success","Ścieżki sukcesu","Poland","15/10/2024","15/08/2025",85,160766.66,"EUR",136651.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720988","53.781625830448,20.474420184857",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","PROBL. SITUATION: According to GUS data, in PL, on the basis of contracts of mandate and related contracts, more than 2.26 million people performed work as at 31 March 2023. Assuming the number of people working in PL at the level of less than 17 million according to GUS, this means that every tenth employee performs his duties under a civil law contract.At the end of 3 March 2023, there were 2262,900 people in PL performing work on the basis of contracts of mandate and related contracts, according to GUS data. Among them, the share of women was slightly higher, which accounted for 51.3% (on this basis, the proportion of K and M in the project was estimated).More and more Poles also earn the lowest national income.A few years ago, the Central Statistical Office reported that there were 1.6 million such people.Currently, according to the government's estimates, it is 3.6 million (09.2023r.GUS).According to available data, in 2021, people with a salary not exceeding the minimum wage accounted for 13.3% of the total employed. The applicant, which is also an Employment Agency, made its own analyses in the area of support, i.e.pow.olszt.,m.Ol,pow.kątrz.Acting on the market on a daily basis as an Agency,application.it also has knowledge about the industry in which you can most often meet with employment, short-term or civil law.In 2023, in the examined area, these were: -gastronomy(approximately 64% of employees) -hotels and tourists.(approximately 60%) -food industry(approximately 53%) -construction (approximately 79%) -transport and forwarding (very often couriers are employed at UZ) -casseurs and sellers in fashion stores and salons (approximately 70%) In addition, Wniosk.carried out surveys and interviews(02.24r.,area:in the above-mentioned districts, a group of respondents:103os. including 51 women,)among the employees on civil-law contracts,(62os. including 22kob.),short-term.(9os. including 1 kob.),working poor(32 pers. including 28k.) to examine their problems and barriers. PROBLEMS IN DEFINITION. AREAS: -conclusion of a civil law contract is a way to circumvent the applicable regulations and avoid paying contributions -The group of people employed under civil law contracts is exposed to a higher risk of job loss and poverty, as well as has worse prospects of promotion and acquisition of new skills. This is also related to the adequacy of the amount of future pensions of people belonging to these groups - low pay for mainly young people without experience up to the age of 29 (over 60% of women in this group) - short-term contracts mainly for the gastronomy and hospitality industries, where they also significantly affect women (over 70% of such contracts for the above-mentioned women's industry). The sources of the above-mentioned data are own research and as an employment agency. Analysis of employers (12 entities from the hotel industry, gastronomy, photovoltaic, furniture industry, health resort; own interview in the period 02.24. area:the above-mentioned poviats)allowed to determine the areas that would have an impact on the possible change in the form of employment on civil-law contracts, short-term and at the lowest national level in the above-mentioned employers. These include: -acquisition of specific qualifications, new skills -change in the attitude of the employee (ability to work in a team, commitment, self-presentation skills, high personal culture) The above analysis allowed to determine the directions of action and the goal of the project. OBJECTIVE OF THE PROJ.: Improving the situation on the labour market of 80 people from the Olsztyn poviat, kętrzyńsk., m.Olsztyn, employed on short-term contracts, working under civil-law contracts and the working poor between 15.10.24 and 15.08.25 through educational support of these people BARIERA: -limited financial resources UP is more relevant among the studied group of poor work. (reduction:free forms of support) - difficulties with access to the project implementation sites, including persons with disabilities (reduction:project implementation close to the place of residence of UP) - inconvenient project implementation dates (reduction: implementation of forms of support on days/hours appropriate for the Office, e.g. on weekends, after work) - about 8% of respondents indicated as a barrier to participation in the project a problem with childcare at that time","SYTUACJA PROBL.: Z danych GUS wynika, że w PL na podstawie umów zleceń i umów pokrewnych pracę wykonywało ponad 2,26 mln osób wg stanu na 31.03.23r.Zakładając liczbę osób pracujących w PL na poziomie niecałych 17 mln wg GUS-u, oznacza to, że co dziesiąty pracownik wykonuje swoje obowiązki w ramach umowy cywilnoprawnej.Na koniec 03.2023 r. w PL było 2262,9 tys. osób wykonujących pracę na podstawie umów zlecenia i pokrewnych, wynika z danych GUS. Wśród nich nieco większy był udział kobiet, które stanowiły 51,3%(na tej podstawie oszacowano proporcję K i M w projekcie).Coraz więcej Polaków zarabia też najniższą krajową.Jeszcze kilka lat temu GUS podawał, że takich osób było 1,6 mln.Obecnie według szacunków rządu jest to 3,6 mln(09.2023r.GUS).Według dostępnych danych GUS w 2021 r. osoby mające pensję nieprzekraczającą minimalnego wynagrodzenia stanowiły 13,3%ogółu zatrudnionych. Wnioskodawca będący jednocześnie Agencją Zatrudnienia,dokonał własnych analiz na obszarze wsparcia tj.pow.olszt.,m.Ol,pow.kętrz.Działając na co dzień na rynku jako Agencja,wniosk.ma też wiedzę nt.branż w kt.najczęściej spotkać się można z zatrudn,krótkoterminowym czy cywilnoprawn.W 2023r. na obszarze badanym, były to: -gastronomia(ok.64% os.zatrudn.) -hotelarstwo i turyst.(ok.60%) -branża żywieniowa(ok.53%) -budownictwo (ok.79%) -transport i spedycja (bardzo często kurierzy są zatrudnieni na UZ) -kasjerzy i sprzedawcy w sklepach i salonikach mody(ok.70%) Ponadto Wniosk.przeprowadził ankiety i wywiady(02.24r.,obszar:ww.powiaty,grupa badanych:103os. w tym 51 kobiet,)wśród os.na umowach cywilnopr.,(62os. w tym 22kob.),krótkotermin.(9os. w tym 1 kob.),ubodzy pracujący(32 os. w tym 28k.)celem zbadania ich problemów i barier. PROBLEMY W ZDEFINIOW. OBSZARZE: -zawarcie umowy cywilnoprawnej to sposób na obejście obowiązujących przepisów i uniknięcie odprowadzenia składek -Grupa osób zatrudn. na podstawie umów cywilnoprawnych narażona jest na wyższe ryzyko utraty pracy i ubóstwa, a także ma gorsze perspektywy awansu i nabywania nowych umiejętności. Wiąże się z tym także adekwatność wysokości przyszłych emerytur osób należących do tych grup -niska płaca dot. głównie ludzi młodych bez doświadczenia w wieku do 29 lat(ponad 60% kobiet w tej grupie) -umowy krótkoter. dot. głównie branż gastron. i hotelarskich, gdzie również w znacznym stopniu dot. to kobiet(ponad 70% takich umów ww.branż dot. kobiet). Źr. ww.danych są badania własne oraz dośw.jako agencja zatrudnienia. Analiza pracodawców (12 podmiotów z branży hotelarskiej, gastronom., fotowoltaicznej,meblarskiej,uzdrowiskowej; wywiad własny w okresie 02.24r. obszar:ww.powiaty)pozwoliła określić obszary, kt. miałyby wpływ na ewentualną zmianę formy zatrudnienia os.na umowach cywilnopr.,krótkotermin. i za najniżsżą krajową u ww.pracodawców. Są to m.in.: -nabycie konkretnych kwalifikacji, nowych umiejętn. zaw. -zmiana postawy pracownika(umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie,umiejętności autoprezentacyjne,wysoka kultura osobista) Powyższa analiza pozwoliła określić kierunki działania i cel proj. CEL PROJ.: Poprawa sytuacji na rynku pracy 80 osób z powiatu olsztyńskiego, kętrzyńsk., m.Olsztyn, zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, pracujących w ramach umów cywilno-prawnych oraz ubogich pracujących w terminie od 15.10.24r. do 15.08.25r. poprzez wsparcie edukacyjne tych osób BARIERY: -ograniczone środki finansowe UP zwłąsza wśród badanej grupy ubogich pracuj. (niwelowanie:bezpłatne formy wsparcia) -trudności z dojazdem do miejsc realizacji projektu, w tym osób z niepełnosprawnościami (niwelowanie:realizacja projektu blisko miejsca zamieszkania UP) -niedogodne terminy realizacji projektu (niw.: realizacja form wsparcia w dniach/godz. odpowiednich dla UP np. w w weekendy, po pracy) -ok.8% kob.wskazało jako barierę udziału w proj.problem z opieką nad dzieckiem w tym czasie"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374540","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0055/23","Improving the energy efficiency of PPHU \"ROLPOT\" s.j. Królewski i Panek - construction of a photovoltaic installation combined with energy storage","Poprawa efektywności energetycznej PPHU \"ROLPOT\" s.j. Królewski i Panek - budowa instalacji fotowoltaicznej skojarzonej z magazynem energii","Poland","01/09/2023","31/12/2024",78.87,1108800,"EUR",755295.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364851","52.492112353538,19.98317307123",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007142701902","Bodzanów",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","Improving the energy efficiency of PPHU \"ROLPOT\" s.j. Królewski i Panek - construction of a photovoltaic installation combined with energy storage","Poprawa efektywności energetycznej PPHU \"ROLPOT\" s.j. Królewski i Panek - budowa instalacji fotowoltaicznej skojarzonej z magazynem energii"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368592","2021PL16FFPR002_FEKP.06.03-IP.02-0001/23","\"Improving the accessibility of schools in Nakla nad Notecia for people with special educational needs, including the construction of an athletics track at the Klemens Biniakowski Municipal Stadium\"","„Poprawa dostępności szkół w Nakle nad Notecią dla osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi w tym budowa bieżni lekkoatletycznej na Stadionie Miejskim im. Klemensa Biniakowskiego”","Poland","10/12/2021","07/04/2024",52.54,861551.28,"EUR",449865.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520116","53.142927135585,17.636314452949",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041671003","Nakło nad Notecią",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The subject of the project is to undertake investment activities to improve the accessibility of schools in Nakle nad Notecia for people with special educational needs, including the construction of a full-size athletics track at the Klemens Biniakowski municipal stadium. Support in this respect will be provided to two educational institutions in the Commune of Nakło nad Notecią, i.e.: School-Pre-School Complex No. 3 and School-Pre-School Complex No. 4 in Nakla nad Notecią, in which the following activities will be implemented: - reconstruction of external traffic routes leading to the school facility - development of the area at ZSP No. 4, - arrangement of contrast carpets in traffic routes inside ZSP No. 3 - reconstruction of the square at the school facility and adaptation of it for children and young people with special needs in ZSP No. 4, - reconstruction (adaptation) of school sanitary facilities in ZSP No. 4. In addition, the project also planned the construction of a full-size tartan treadmill made of polyurethane at the city stadium. The tartan treadmill will be designed for free sports and other integration activities for schoolchildren, in a way that ensures accessibility for people with special educational needs, in the scope of at least 50% of the facility's working time. The treadmill will be used by pupils from schools/institutions supported by the same project to improve accessibility. The educational sports base will be accessible to all and adapted to the needs of persons with disabilities. The performance of the athletics treadmill results from the developed diagnosis of the needs of the sports base in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship. As part of the recommended projects for diagnosed investment tasks, a full-size tartan treadmill in Nakle nad Notecia is proposed for financial support from the FEdKiP for the years 2021-2027. The period of implementation of the investment concerns the years 2021-2024. The project is included in the basic list of projects of the BydOF ITI strategy (item 42). The project is located in the area of Nakla nad Notecią, which was indicated as a problem area bydOF - as a medium-sized city losing its economic and social functions, together with the area of the municipality. received a positive opinion of the minister responsible for regional development and a positive opinion of the MA FEdKP 2021-2027. The applicant has the right to dispose of the property for the purposes of the project resulting from ownership. The investment will be carried out on the basis of the final building permit decision of 2 July 2018. The applicant also obtained Decision No 203 of 26 March 2021 amending Decision No 364 as regards the approval of amendments to the construction project. The contract was signed with the construction contractor (10.12.2021 for the construction of the treadmill). The solutions applied in the project are fully compliant with the principles of equal opportunities and non-discrimination in accordance with Article 9 of the Regulation. 2021/1060. The results and outputs of the project will be available on an equal basis and in a non-discriminatory manner to all beneficiaries. The project will apply accessibility standards for cohesion policy for 2021-2027. The project has a positive impact on the policy of equality between women and men. The analysis of the needs for the implementation of the project did not reveal any inequalities in terms of infrastructure covered by the project, in the context of equality between women and men. The project does not plan activities that will directly affect gender equality. The applicant will carry out activities so that no such barriers appear at any stage of the project implementation. The policy of equal opportunities is respected from the moment of creating the project concept to the stage of its implementation. The project ensures equality between women and men through equal participation in the decision-making process and within the project management structure. The organization of work in the project team will take into account the needs of women and men. Cd. in Investment Plan.","Przedmiotem projektu jest podjęcie działań inwestycyjnych w celu poprawy dostępności szkół w Nakle nad Notecią dla osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi w tym budowa pełnowymiarowej bieżni lekkoatletycznej na stadionie miejskim im. Klemensa Biniakowskiego. Wsparciem w tym zakresie objęte zostaną dwie placówki oświatowe w Gminie Nakło nad Notecią, tj.: Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 3 i Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 4 w Nakle nad Notecią, w których realizowane będą działania: - przebudowa zewnętrznych ciągów komunikacyjnych prowadzących do obiektu szkoły – zagospodarowanie terenu przy ZSP nr 4, - ułożenie wykładzin kontrastowych w ciągach komunikacyjnych wewnątrz ZSP nr 3 - przebudowa placu przy obiekcie szkolnym i dostosowanie go dla dzieci i młodzieży o szczególnych potrzebach w ZSP nr 4, - przebudowa (dostosowanie) sanitariatów szkolnych w ZSP nr 4. Ponadto w ramach projektu zaplanowano również wykonanie pełnowymiarowej bieżni tartanowej z poliuretanu na stadionie miejskim. Bieżnia tartanowa będzie przeznaczona do bezpłatnego prowadzenia zajęć sportowych i innych zajęć integracyjnych dla młodzieży szkolnej, w sposób zapewniający dostępność osobom ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, w zakresie minimum 50% czasu pracy obiektu. Z bieżni będą korzystać uczniowie szkół/placówek wspartych w ramach tego samego projektu w zakresie poprawy dostępności. Edukacyjna baza sportowa będzie ogólnodostępna i dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Wykonanie bieżni lekkoatletycznej wynika z opracowanej diagnozy potrzeb bazy sportowej w woj. kujawsko – pomorskim. W ramach rekomendowanych projektów w zakresie zdiagnozowanych zadań inwestycyjnych proponowanym do wsparcia finansowego ze środków FEdKiP na lata 2021 – 2027 jest pełnowymiarowa bieżnia tartanowa w Nakle nad Notecią. Okres realizacji inwestycji dotyczy lat 2021-2024. Projekt znajduje się na liście podstawowej projektów strategii ZIT BydOF (pozycja 42). Projekt znajduje się na obszarze Nakła nad Notecią, które wskazane zostało jako obszar problemowy BydOF - jako miasto średnie tracące funkcje społ.-gospodarcze, wraz z obszarem gminy. otrzymała pozytywną opinię ministra właściwego do spraw rozwoju regionalnego oraz pozytywną opinię IZ FEdKP 2021-2027. Wnioskodawca posiada prawo do dysponowania nieruchomością na cele projektu wynikającą z tytułu własności. Inwestycja będzie realizowana na podstawie ostatecznej decyzji pozwolenia na budowę z dnia 02.07.2018 r. Wnioskodawca uzyskał również Decyzję nr 203 z dnia 26.03.2021 r. zmieniającą decyzję nr 364 w zakresie zatwierdzenia zmian w projekcie budowlanym. Podpisania została umowa z wykonawcą robót budowlanych (10.12.2021 dot. budowy bieżni). Zastosowane w projekcie rozwiązania w ramach projektu są w pełni zgodne z zasadami równości szans i niedyskryminacji zgodnie z zapisami art. 9 Rozp. 2021/1060. Rezultaty i produkty projektu będą dostępne na równych zasadach i w sposób niedyskryminujący dla wszystkich korzystających. W ramach projektu zastosowane zostaną standardy dostępności dla polityki spójności na lata 2021-2027. Projekt wykazuje pozytywny wpływ na politykę równości kobiet i mężczyzn. Analiza zapotrzebowania na realizację projektu nie wykazała występujących nierówności w zakresie infrastruktury objętej projektem, w kontekście równości kobiet i mężczyzn. W ramach projektu nie zaplanowano działań, które bezpośrednio wpłyną na wyrównanie szans danej płci. Wnioskodawca będzie prowadził działania tak aby na żadnym etapie realizacji projektu takie bariery się nie pojawiły. Polityka równości szans jest respektowana od momentu tworzenia koncepcji projektu, aż po etap jego realizacji. Projekt zapewnia równość kobiet i mężczyzn poprzez wyrównany udział w procesie podejmowania decyzji i w ramach struktury zarządzania projektem. Organizacji pracy w zespole projektowym, będzie uwzględniała potrzeby kobiet i mężczyzn. Cd. w Plan inwestycji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377217","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0285/24","Automation and robotization of the storage and cutting process of slabs in Extom Meble sp. z o.o. sp. k. through the purchase and implementation of an automated industrial socket.","Automatyzacja i robotyzacja procesu magazynowania i rozkroju płyt w firmie Extom Meble sp. z o.o. sp. k. poprzez zakup i wdrożenie do działalności zautomatyzowanego gniazda przemysłowego.","Poland","01/02/2025","31/07/2026",60.38,1440694.08,"EUR",707277.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365664","54.151003012961,19.423356037773",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281540401","Elbląg",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The subject of the project is the implementation of process innovation into the company's business activity by commissioning the preparation of a technological audit/diagnosis of digital maturity and the development of a transformation roadmap to be made by Design and Business Sp. z o.o. (an entity selected after market research). As part of the project. The Company will also implement the recommendations resulting from the audit by purchasing a) fixed assets - an automated socket for storing and cutting boards, together with software and its integration with the company's systems - an air compressor b) advisory services necessary to implement the Road Map - training on the operation of the device - a package of trainings preparing the company for the implementation of digital transformation, including the construction of IT governance and raising digital awareness of personnel - building security policy As a result of the technological audit, the Contractor diagnosed the following deficiencies in the functioning of the Extom Meble company: - a large share of manual activities in preparation and completion activities (collection of raw materials from the warehouse, delivery to production) - a large share of manual activities in the preparation of production orders - lack of automation and robotization in the key for production efficiency - cutting process - restrictions on the possibility of producing short series and customised products. Lack of appropriate digital solutions to execute such orders. - low share of automation in transport between workstations of key importance for the produced batches - lack of solutions to automate waste capture and treatment - need to take into account eco-design (e.g. for kitchens) and product life cycle tracking as well as the principles of reverse logistics and circular economy. - high energy consumption for key production sub-processes The processes that require the most urgent modification in order to adapt the company to the requirements of Industry 4.0 include: 1. The process of accepting raw materials in EXTOM MEBLE is traditionally carried out in a supply warehouse. Stock levels are managed using an integrated system that monitors current stock levels. Manual material management in a warehouse requires a lot of physical work. The lack of full automation in this process increases the risk of errors and delays in delivery to the production line. 2. Production process: a) reception of the furniture board from the warehouse. b) preparation of the furniture board for cutting (manual laying, segregation, rotation) c) manual cutting of the furniture board (manual sawing to the required sizes) d) manual stuffing of waste e) manual transport with a trolley of the furniture board for processing f) manual wrapping, milling, drilling of the furniture board g) packaging of furniture bolemnites for packages h) acceptance of goods in the warehouse and) preparation of shipments j) loading of packages for transports Change of these three processes will improve the quality control process - investments in fixed assets - an automated nest for cutting and storing furniture boards with software and a compressor that will power the nest in the right amount of air - conducting a package of management trainings preparing the company for the implementation of digital transformation, including building IT governance and raising digital awareness of personnel - building security policy","Przedmiotem projektu jest wdrożenie do działalności gospodarczej firmy innowacji procesowej poprzez zlecenie przygotowania audytu technologicznego/diagnozy dojrzałości cyfrowej oraz opracowanie mapy drogowej transformacji które zostaną wykonane przez spółkę Design and Business Sp. z o.o. (podmiot wybrany po zrobieniu rozeznania rynku). W ramach proj. Spółka dokona też wdrożenia rekomendacji wynikających z przeprowadzenia audytu poprzez zakup a) środków trwałych - zautomatyzowanego gniazda do magazynowania i rozkroju płyt, wraz z oprogramowaniem i jego integracją z systemami firmy - sprężarki powietrza b) usług doradczych niezbędnych do wdrożenia Mapy Drogowej - szkolenie z obsługi urządzenia - pakiet szkoleń przygotowujących firmę do wdrożenia transformacji cyfrowej obejmujący budowę ładu IT i podnoszenie świadomości cyfrowej kadr - budowa polityki bezpieczeństwa W wyniku audytu technologicznego Wykonawca zdiagnozował następujące niedostatki w funkcjonowaniu przedsiębiorstwa Extom Meble: - duży udział czynności manualnych przy działaniach przygotowawczych i zakończeniowych (pobranie surowców z magazynu, dostarczanie na produkcję) - duży udział czynności manualnych w przygotowaniu zleceń produkcyjnych - brak automatyzacji i robotyzacji w kluczowym dla wydajności produkcji - procesu rozkroju - ograniczenia w zakresie możliwości produkcji krótkich serii i produktów customizowanych. Brak odpowiednich rozwiązań cyfrowych pozwalających na realizacje takich zleceń. - niewielki udział automatyzacji w transporcie między stanowiskami o kluczowym znaczeniu dla produkowanych partii - brak rozwiązań automatyzujących przechwytywanie i przerób odpadów - potrzeba uwzględniania ekoprojektowania (np. dla kuchni) oraz śledzenia cyklu życia produktów jak również zasad logistyki zwrotnej i gospodarki obiegu zamkniętego. - duże zużycie energii dla kluczowych podprocesów produkcyjnych Do procesów, które wymagają najpilniejszej modyfikacji celem dostosowania przedsiębiorstwa do wymagań Przemysłu 4.0 zaliczono: 1. Proces przyjęcia surowców - Proces przyjęcia surowców w EXTOM MEBLE odbywa się tradycyjnie w magazynie zaopatrzeniowym. Stany magazynowe są zarządzane za pomocą zintegrowanego systemu, który monitoruje aktualny stan magazynowy. Ręczne zarządzanie materiałami w magazynie wymaga dużej ilości pracy fizycznej. Brak pełnej automatyzacji w tym procesie zwiększa ryzyko błędów oraz opóźnień w dostawach na linię produkcyjną. 2. Proces produkcyjny: a) przyjęcie płyty meblowej z magazynu. b) przygotowanie płyty meblowej do cięcia (manualne układanie, segregowanie, obracanie) c) manualne cięcie płyty meblowej (manualne piłowanie do wymaganych rozmiarów) d) manualne wypychanie odpadów e) manualny transport wózkiem płyty meblowej do obróbki f) manualne oklejanie, frezowanie, nawiercanie płyty meblowej g) pakowanie bolemnitów meblowych do paczek h) przyjęcie towaru w magazynie i) przygotowanie wysyłek j) załadunek paczek na transporty Zmiana tych trzech procesów wpłynie na udoskonalenie procesu kontroli jakości Zarekomendowano: - inwestycje w środki trwałe - zautomatyzowane gniazdo rozkroju i magazynowania płyt meblowych wraz z oprogramowaniem oraz sprężarkę, która zasili gniazdo w odpowiednią ilością powietrza - przeprowadzenie pakietu szkoleń zarządczych przygotowujących firmę do wdrożenia transformacji cyfrowej obejmujący budowę ładu IT i podnoszenie świadomości cyfrowej kadr - budowę polityki bezpieczeństwa"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371212","2021PL16FFPR003_FELU.10.02-IZ.00-0034/24","Super Preschoolers","Super Przedszkolaki","Poland","01/09/2024","31/12/2025",85,490555.15,"EUR",416971.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516891","51.3691036,21.9988129",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121404","Kazimierz Dolny",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","SUMMARY OF THE PROJECT: WL:Lubelskie Province, GwP: rural commune Puławy, N:teacher/ka/le, R/O:parents/guardians, K:woman, M:man, OzN:person with disabilities, T:thematics, GD:target group, BP:proj. office, R:recruitment, SEM:semester, ZZ: management team, EP-kindergarten education, WP-kindergarten upbringing, P-project, PLO-kindergarten upbringing, DZ-kids, UP-participant project, PLO K-team. Project: A) is aimed at children of preschool age. (2,5-6 years), their PLO R/O and N/K; B) provides for the support of 62 people, including 40 children, 14 R/O and 8 N/K; C) concerning the creation of new places for the HR in the new PLO and real development. PLO (types P No 1,3) D) consists of key stages: information/promotion (within the framework of indirect costs), recruitment (within the framework of indirect costs), establishment of new places of the HR and their day-to-day operation, implementation of the programme); E) the information-promotion department shall be assisted by: website and social media. WN, p. www PLO, inform by electron to R/O and during face-to-face meetings, if necessary (with possible difficulties with recruitment) by: additional meetings inform.w GwP and posters (this will ensure the appropriate effectiveness of expenditure in terms of input-output). MAIN OBJECTIVE: Increase the uptake of high-quality/inclusive pre-school education by creating new pre-school places in the new PLO in the GWP for 40 DZ aged 2.5-6 (21K,19M) and implementing development programmes for 40 DZ(21K,19M ), 14 R/O(8K,6M) and 8 N/K (7K,1M ) to 31.12.2025r. Achievement of the main objective P, through high quality, resulting from the diagnosis of inclusive education, for the planned. GD, will contribute to the achievement of the specific objective. 4f (indicated in FE LU 2021-2027)- ‘Promoting equal access to quality, inclusive education..’ and responding to/minimising the problem identified in FE LU, i.e. poor ‘access to quality education, (...) especially in poorly connected and rural areas’, as P will support DZ/N/R/O with GwP, poorly connected with other LV and low-level areas. EP (according to Annex No. 12 to the Rules) The implementation of the principle of equal opportunities and non-discretionary, including accessibility for people with disabilities. and the principle of equality K and M in the WHOLE PROJ. will be evidenced by, among others: Breaking stereotypes about gender, disability, race, religion, etc. during all classes, ensuring equal access to classes for GD with disabilities, in addition, any support for participants/materials will be provided/developed. in accordance with the principle of universal design (e.g. mat. with a large font for the visually impaired, etc.). Classes and ALL OTHER ACTIONS in P will be carried out in accordance with the Stand. accessibility for cohesion policy 2021-2027 (including training., information.- promotion., digits. and architect.). All financial support in P results from the requests made earlier by the DIAGNOSIS of the needs of the DZ/their R/O from the GwP and the Potenc. N/K in the new PLO GD in P). The diagnosis was carried out in the period XII.2023-I.2024 in the form of bad surveys among 82 R/O pre-school children from GwP (44K,38M) and 10 N labour force in the new PLO (8K,2M), responding to the description of GD contained in P. The results of the diagnosis indicate, among others: the need for comprehensive support from the MD, inter alia, in the area of specialist assistance. (e.g. logopedia) and development of creativity/group work; a.k.a. DZ and N in the field of inclusive education; R/O support in the area of upbringing/development; purchase of equipment and adaptation of the site for the new PLO and for development (description in the budget and justification); implementation of types P Nos 1 and 3; needs and potenc.barriers described in part. ‘Target groups’. The needs of the GD 1-3 and the assumptions of the P result from the diagnosis were also consulted with the N/R/O - they confirmed the problems/needs of the actions planned in the P. The need to implement the P is also evidenced by the data of the Central Statistical Office: GwP in 2020. DZ in kindergartens was 171, and in 2021. -186DZ(94K,92M)which confirms the upward trend and high demand for EP in GwP in the coming years (which also confirms the diagnosis).","SKRÓTY W PROJEKCIE: WL:woj.lubelskie, GwP: gmina wiejska Puławy, N:nauczyciel/ka/le, R/O:rodzic-e/ opiekun-owie, K:kobieta, M:mężczyzna, OzN:osoba z niepełnospr., T:tematyka, GD:grupa docelowa, BP:biuro proj., R:rekrutacja, SEM:semestr, ZZ: zespół zarządzajacy, EP-edukacja przedszkolna, WP- wychowanie przedszkolne, P-projekt, OWP-ośr. wychow. przedszkolnego, DZ-dzieci, UP-uczestnik proj., K-kadra OWP. Projekt: A) skierowany jest do dzieci w wieku przedszk. (2,5-6 lat), ich R/O i N/K z OWP; B) zakłada objęcie wsparciem 62 osób, w tym 40 dzieci, 14 R/O i 8 N/K; C) dot. utworz.nowych miejsc WP w nowym OWP i real. progr. rozwoj. OWP (typy P nr 1,3) D) składa się z kluczowych etapów: inform./promocja (w ramach kosztów pośredn.), rekrutacja (w ramach kosztów pośr.), utw. nowych miejsc WP i ich bieżące funkcjonowanie, realizacja progr.rozw.); E) dział. inform.-promoc. będą prow. poprzez: stronę www i media społeczn. WN, str. www OWP, inform. przekazyw. drogą elektron.do R/O oraz podczas spotkań bezpośrednich, w razie potrzeby (przy ew. trudnościach z rekrut.) poprzez: dodatkowe spotkania inform.w GwP i plakaty (zapewni to odpow. efektywność wydatków w relacji nakład- rezultat). CEL GŁÓWNY: Zwiększenie upowszechnienia wysokiej jakości/włączającej edukacji przedszkolnej, poprzez utworzenie nowych miejsc przedszk.w nowym OWP w GwP dla 40 DZ w wieku 2,5-6 lat (21K,19M) i realizację programów rozwoj. dla 40 DZ(21K,19M ), 14 R/O(8K,6M) oraz 8 N/K (7K,1M )do 31.12.2025r. Osiągnięcie celu głównego P, poprzez wysokiej jakości, wynikającą z diagnozy eduk. włączającą, dla zaplan. GD, przyczyni się do osiągn. celu szczeg. 4f (wskaz. w FE LU 2021- 2027)- „Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia..” oraz odpow. na/minimalizuje problem wskazany w FE LU, t.j. słaby „dostęp do wysokiej jakości edukacji, (...)zwłaszcza na obszarach słabo skomunik. i wiejskich”, ponieważ P wspierał będzie DZ/N/R/O z GwP, słabo skomunik.z pozostałymi rejonami WL i o niskim poz. upowszechn. EP (zg. z załącznikiem nr 12 do Regul.) O realizacji zasady równości szans i niedyskrym, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawn. i Zasady równości K i M w CAŁYM PROJ. będzie świadczyć m.in.: przełam. stereotypów dot. płci, niepełnospr., rasy, religii itp. podczas wszystkich zajęć, zapewn. równego dostępu do zajęć dla GD z niepełnospr., ponadto wszelkie wsparcie dla uczestn./materiały będą świadczone/oprac. zgodnie z zasadą uniwers. projektowania (np. mat. z odp. dużą czcionką pod kątem os. niedowidz. itp.). Zajęcia i WSZYSTKIE INNE DZIAŁANIA w P będą realiz. zgodnie ze Stand. dostępności dla polityki spójności 2021-2027 (w tym szkolen., inform.- promoc., cyfr. i architekt.). WSZELKIE wsparcie zapl. w P wynika z wniosków przeprow. wcześniej DIAGNOZY potrzeb DZ/ich R/O z GwP i potenc. N/K w nowym OWP(potenc. GD w P). Diagnoza została przeprow. w okresie XII.2023-I.2024 w formie bad. ankiet. wśród 82 R/O dzieci w wieku przedszk.z GwP (44K,38M) i 10 N potenc. zatrudn. w nowym OWP(8K,2M), odpowiad. opisowi GD zawartej w P. Wyniki diagnozy wskazują m.in. na: potrzebę kompleksowego wsparcia DZ m.in. w zakresie wsp.specjalist. (np.logopedy) i rozw. kreatywności/pracy w grupie; wsp. DZ i N gł. w zakr. edukacji włączającej; wsparcie R/O gł. w zakr. kwestii wychow./rozwojowych; zakupu wyposażenia i adaptacji miejsca pod nowy OWP oraz pod kątem progr. rozw.(opis w budżecie i uzasadn.); realizację typów P nr 1 i 3; potrzeby i potenc.bariery opisane w cz. „Grupy docelowe”. Potrzeby GD 1-3 oraz założenia P wynik. z diagnozy zostały także skonsult. z N/R/O -potwierdzili oni problemy/potrzeby działań zaplan. w P. O potrzebie realizacji P, świadczą także dane GUS: w GwP w 2020r. DZ w przedszkolach było 171, a w 2021r. -186DZ(94K,92M)co potwierdza wzrostowy trend i duże zapotrzebowanie na EP w GwP w najbliższych latach (co potw. także przeprow. diagnoza)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373459","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0053/23","Development of beauty activities in Western Małopolska","Rozwój działalności beauty na terenie Małopolski Zachodniej","Poland","02/01/2024","31/12/2025",80.79,198573.6,"EUR",130433.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364308","49.991910428162,19.44074253982|49.923676726573,19.503655788159",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231309|PL_1001121231808","Zator|Tomice",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project involves the introduction of innovative solutions in the field of skin care and cosmetology. The main elements of the project are the development of an innovative formula of deep moisturizing mist and the introduction of services in the field of laser tissue volumetricization. The formula of the mist will be created based on advanced research, providing deep skin hydration and effective support for regenerative processes. Laser tissue volumetric services are an offer not yet available on a regional scale, allowing customers to improve facial contours, reduce wrinkles and overall rejuvenating skin care. The project will contribute to increasing the company's competitiveness on the beauty market, customer satisfaction and the development of the local cosmetic services sector. The project also assumes the purchase of fixed assets that will be directly related to new services in the field of cosmetology and aesthetic medicine at the Applicant's company. The implemented services are already available in some offices and salons in Małopolska, but the demand for them is so great that the Applicant's customers ask about the treatments that the equipment planned for purchase as part of the project will give the opportunity to perform. The project is a strategic investment in the development of the company and the improvement of the quality of services provided to customers. Thanks to modern products and services, the company intends to raise the standards of skin care and contribute to the improvement of the health and well-being of its customers.","Projekt polega na wprowadzeniu innowacyjnych rozwiązań w dziedzinie pielęgnacji skóry i kosmetologii. Główne elementy projektu to opracowanie nowatorskiej receptury mgiełki głęboko nawilżającej oraz wprowadzenie usług z zakresu wolumetryzacji tkanek laserem. Receptura mgiełki zostanie stworzona w oparciu o zaawansowane badania, zapewniając głębokie nawilżenie skóry i efektywne wsparcie procesów regeneracyjnych. Usługi wolumetryzacji tkanek laserem to oferta niedostępna dotąd na skalę regionalną, pozwalająca klientom na poprawę konturów twarzy, redukcję zmarszczek i ogólną odmładzającą pielęgnację skóry. Projekt przyczyni się do zwiększenia konkurencyjności firmy na rynku beauty, zadowolenia klientów i rozwoju lokalnego sektora usług kosmetycznych. W projekcie założono także zakup środków trwałych, które bezpośrednio będą związane z nowymi usługami w zakresie kosmetologii oraz medycyny estetycznej w firmie Wnioskodawcy. Wdrażane usługi są już dostępne w niektórych gabinetach i salonach na terenie małopolski, jadnak zapotrzebowanie na nie jest tak duże, że klienci Wnioskodawcy pytają o zabiegi, kórych możliwość wykonywania dadzą zaplanowane do zakupu sprzęty w ramach projektu. Projekt stanowi strategiczną inwestycję w rozwój firmy oraz poprawę jakości usług świadczonych na rzecz klientów. Dzięki nowoczesnym produktom i usługom, firma zamierza podnieść standardy pielęgnacji skóry i przyczynić się do poprawy zdrowia i samopoczucia swoich klientów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372301","2021PL16FFPR007_FEMA.08.02-IP.01-049F/24","Incubation and Support of Social Economy in Ciechanów and Ostrołęka subregions - IWES 5","Inkubacja i Wsparcie Ekonomii Społecznej w podregionach ciechanowskim i ostrołęckim - IWES 5","Poland","01/01/2024","31/12/2027",85,4237849.97,"EUR",3602172.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363945","52.4583333,18.5361111|53.016369,19.878079|53.0549485,20.3222202|52.6391118,20.4323053|52.9021821,20.6276155|53.1135835,20.9128718|52.6718226,20.9917254|52.9467234,21.2521846|53.140012,21.4523805|52.6509659,21.5106942|53.0779641,21.5748428",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002301581013|PL_1007142250201|PL_1007142251310|PL_1007142252009|PL_1007142252406|PL_1007142253706|PL_1007142261102|PL_1007142261506|PL_1007142262206|PL_1007142263501|PL_1007142266101","Wierzbinek|Ciechanów|Wiśniewo|Płońsk|Winnica|Żuromin|Czerwonka|Lelis|Krzynowłoga Mała|Brańszczyk|Ostrołęka",null,null,"Koniński|Ciechanowski|Ostrołęcki",null,null,"PL414|PL922|PL924","2021-2027","The aim of the project is to improve active social inclusion and increase employability, in particular of people at risk of exclusion, as indicated in Article 2(6) of the Social Economy Act, through comprehensive support for the development of the social economy (ES) and business support for newly created and existing social enterprises (PS) in the area of the provision of social services and the green economy in the area of ciechanów. and Ostrołęka. in the period 01.01.2024-31.12.2027. The specific objectives of the project are: 1) creation of at least 129 new and sustainable jobs (69-OST,60-CIE) in existing/cancers. PS in the period 01.01.2024-31.12.2027, 2) incubation with the support of the Centre's staff of at least 18 new PES in the region of 01.01.2024-31.12.2027 r., 3) professionalization of local PES and PS by providing advisory support (general consulting/business/specialist/in.) and/or specialist, services tailored to the needs of the entity at least 50 PES in approx. 01.01.2024-31.12.2027r., 4) financing at least 32 initiatives for the development of ES, which will promote the ideas of ES in the local social sphere. 01.01.2024-31.12.2027r., 5) organization of 8 conferences disseminating ES in okr. 01.01.2024-31.12.2027r. This project is thus in line with the specific objective of the FEM (Supporting active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and increasing employability, in particular of disadvantaged groups) and is in line with the objectives of the Mazovia ES Development Plan 2021-2030, such as increasing awareness of the existence of ES among the inhabitants of the Mazovia Province, increasing the stability of the functioning of the PS, improving access to quality integration services, increasing the involvement of public institutions and NGOs in the development of ES. The project contributes to social development through the creation of jobs in this sector, which will translate into an increase in the integration of occupations and communities of people at risk of social exclusion, for the employment of which financial support will be granted. related to the creation and maintenance of a new m.p. The OWES will cooperate in this field with the relevant territory. PUP. In addition, new employees (only persons referred to in Article 2(6) of the Social Economy Act of 5 August 2022) are expected to carry out reintegration and professional activities in accordance with the Act. Financial support. will be granted in the form of applicable unit rates. In order to increase the stability of the functioning of FVCs, together with financial resources for the creation and maintenance of FVCs, they will receive a package of specific support provided by business practitioners and specialists. Each “grant” PS will have a business advisor assigned. -‘guardian’. A specialist corporal will also be available. (legal, accounting, marketing, etc.), cod in the field of financial instruments, public procurement, cod in the field of social services, and for social cooperatives the possibility of using lustration cod. The project assumes funds for specialist services in line with the needs of the FVC (e.g. marketing, accounting, legal), production of films promoting the activities of the FVC and significant support in the obligations imposed on the FVC related to the reintegration of employees - in conducting individual reintegration plans and financial implementation thereof (up to 300% of the minimum wage for work per employee). So far, the support of the PS indicates the need to strengthen also the leaders of the PS, hence it is envisaged to finance the development needs of the PS managers, i.e. workshops/trainings/webinars covering both management skills and development in the relevant PS industries. The services provided by mOWES under the project will be available free of charge to those eligible for support, regardless of gender, racial or ethnic origin, religion or belief, age or sexual orientation. Particular emphasis will be placed on the availability of training, meetings, advice and other project activities for the OZN.","Celem projektu jest poprawa aktywnego włączenia społecznego i zwiększenie zdolności do zatrudnienia, w szczególności osób zagrożonych wyklucz.społ., wskazanych w art. 2 pkt 6) Ustawy o ekonomii społecznej, poprzez kompleksowe wsparcie na rzecz rozwoju ekonomii społecznej (ES) oraz biznesowe wsparcie nowotworzonych i istniejących przedsiębiorstw społecznych (PS) w obszarze świadczenia usług społecznych oraz zielonej gospodarki na terenie podr. ciechanow. i ostrołęck. w okresie 01.01.2024-31.12.2027 r. Celami szczegółowymi projektu są: 1) utworzenie min. 129 nowych i trwałych miejsc pracy (69-OST,60-CIE) w istniejących/nowotworz. PS w okresie 01.01.2024-31.12.2027 r., 2) wyinkubowanie przy wsparciu kadry Ośrodka min. 18 nowych PES w okr. 01.01.2024-31.12.2027 r., 3) profesjonalizacja lokalnych PES i PS poprzez objęcie wsparciem doradczym (doradztwo ogólne/biznes./specjalist./in.) i/lub specjalist., usługami dopasowanymi do potrzeb podmiotu min. 50 PES w okr. 01.01.2024-31.12.2027r., 4) sfinansowanie min. 32 inicjatyw na rzecz rozwoju ES, które będą promować idee ES w społeczn. lokalnych w okr. 01.01.2024-31.12.2027r., 5) organizacja 8 konferencji upowszechniających ES w okr. 01.01.2024-31.12.2027r. Niniejszy projekt wpisuje się tym samym w cel szczegółowy FEM (Wspieranie aktywnego włączenia społ. w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji) oraz jest zgodny z celami zawartymi w Planie Rozwoju ES na Mazowszu na lata 2021–2030, takimi jak wzrost świadomości istnienia ES wśród mieszkańców woj. mazowieckiego, zwiększenie stabilności funkcjonowania PS, poprawa dostępu do dobrej jakości usług integracyjnych, zwiększenie zaangażowania instytucji publ. oraz NGO w rozwój ES. Projekt przyczynia się do rozwoju przeds. społecznej poprzez tworzenie miejsc pracy (m.p.) w tym sektorze,co przekładać się będzie na wzrost integracji zawod. i społ. osób zagroż. wykluczeniem społ., na zatrudnienie których przyznawane będzie wsparcie finans. związane z utworzeniem i utrzymaniem nowego m.p. OWES będzie współpracował na tym polu z właściwymi terytor. PUP. Ponadto na rzecz nowych pracowników (wyłącznie osób, o których mowa w art. 2 pkt 6 ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o ekonomii społ.) zakłada się realizację działań z zakresu reintegr. społ. i zawod. zgodnie z ustawą. Wsparcie finans. przyznawane będzie w formie obowiązujących stawek jednostk. W celu zwiększenia stabilności funkcjonowania PS wraz ze środkami finans. na stworzenie i utrzym. m.p. otrzymają one pakiet konkretnego wsparcia świadczonego przez praktyków biznesu i specjalistów. Każde PS “dotacyjne” będzie miało przypisanego doradcę biznes. -“opiekuna”. Do dyspozycji będzie także dor. specjalist. (prawne,księgowe, marketing. itp.), dor. z zakresu instrum. finans., zamówień publ., dor. w zakr. usług społ., a dla spółdzielni socj. możliwość skorzystania z dor.dot. lustracji. Projekt zakłada środki na specjalist. usługi zgodne z potrzebami PS (np. marketing., księgowe, prawne), produkcję filmów promujących działalność PS oraz znaczące wsparcie w ciążących na PS obowiązkach związanych z reintegr. pracowników - w prowadzeniu indyw. planów reintegracyjnych oraz finansow. ich realizacji (w wysokości do 300% minimaln. wynagr. za pracę na jedn. pracownika). Dotychczasowe dośw. we wsparciu PS wskazuje na konieczność wzmacniania także liderów PS, stąd przewiduje się możl. sfinansowania potrzeb rozwojowych os.zarządzających PS, tj. warsztatów/szkoleń/webinarów z zakr. zarówno umiejętności zarządczych, jak i rozwoju we właściwych PS branżach. Usługi świadczone przez mOWES w ramach projektu będą dostępne bezpłatnie dla osób uprawnionych do skorzystania ze wsparcia, bez względu na płeć, rasę lub pochodzenie etniczne, religię lub światopogląd, wiek lub orientację seksualną. Szczególny nacisk zostanie położony na dostępność szkoleń, spotkań, doradztwa i innych działań proj. dla OzN."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378631","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0457/23","LLL - DIALOGUE WITH THE FUTURE","LLL – DIALOG Z PRZYSZŁOŚCIĄ","Poland","01/09/2024","31/08/2026",82.52,600967.37,"EUR",495918.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617369","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","On 17 October 2023, a partnership of three actors for lifelong learning was launched in the Gorzów Wielkopolski region: University of Business - LIDERA (WSB), PARTNERS: the Western Chamber of Industry and Commerce (ZIPH) and the Provincial Vocational Training Institute (WZDZ). Each partner brings a different value and potential to the project, thanks to which we achieve a synergy effect. All entities have experience in the implementation of projects, including EU funds, not only educational, but also advisory, research and investment. The main objective of the partnership project is to adapt the qualifications or competences of 400 adults, regardless of gender (18-64 years) to the needs and expectations of companies and the labour market using the modern university offer in the field of adult learning from 01.09.2024 to 31.08.2026. Participants will adapt their competences through reskilling, upskilling, skills gap, taking part in practical forms of school based on the following programmes developed under the project: workshops, courses, immersion, gaining access to educational videos. Thanks to the implementation of the project in partnership (the Chamber of Commerce and an institution experienced in practical industry education and broadly understood entrepreneurship), the university will have an innovative offer: The author's programs. This will allow the process of filling the competence gaps of the inhabitants of the region to continue in the long term. The idea of LLL will be promoted in an attractive and practical way, its value and the need for new qualifications will increase in the region. To this end, a Scientific and Didactic Council will be established, covering the following areas: 4K, digital, green – raising awareness of sustainable development, space and natural energy management, managing diversity, including NSAs, and building inclusive social and economic organisations in the public and private spheres in a changing and multicultural environment. The Council will meet regularly on dates consistent with the training schedule, cooperate with trainers and lecturers, outline framework programmes and learning outcomes, participate in the creation of programme meetings. Its task will be to evaluate educational programs - their compliance with current scientific knowledge, internal coherence and usefulness in economic practice. The Council will support trainers in the substantive and methodological field, creating a bridge between science and practice. The activities will be addressed to persons between 18 and 65 years of age. Diagnosing the need for qualifications and competences, an offer was prepared for: - learn the last classes of secondary schools preparing to enter the labour market, - micro-entrepreneurs or people who plan to set up a company, - employees, including public administration offices, including refugees from Ukraine, - managers. The planned project will have a neutral impact on the policy of equal opportunities for women and men. It is not aimed at achieving a state where women and men are given equal social value, equal rights and equal responsibilities and where they have equal access to the resources (financial resources, development opportunities) that they can benefit from. It should be pointed out that, despite its neutrality, the project complies with this principle. The applicant shall respect the equal right of women and men to education. On the basis of available analyses and reports and own experiences, educational activities focused on the broadly understood competences of the future are planned: green, digital, linguistic, social, focused on the development of creativity and innovation, and industry - employee of the CU, micro-entrepreneurs of the catering, beauty, mechanical (welding) industries.The project will have a positive impact on sustainable development through the comprehensiveness of activities.","17 X 2023 r. zostało zainicjowane partnerstwo trzech podmiotów działających na rzecz idei uczenia się przez całe życie w regionie z siedzibą w Gorzowie Wlkp.: Wyższej Szkoły Biznesu - LIDERA (WSB), PARTNERÓW: Zachodniej Izby Przemysłowo-Handlowej (ZIPH) oraz Wojewódzkiego Zakładu Doskonalenia Zawodowego (WZDZ). Każdy z partnerów wnosi do proj. inną wartość i potencjał, dzięki czemu uzyskujemy efekt synergii. Wszystkie podmioty mają doświadczenie w realizacji projektów, w tym ze środków UE, nie tylko edukacyjnych, ale też doradczych, badawczych, inwestycyjnych. Celem głównym proj. partnerskiego jest dostosowanie kwalifikacji lub kompetencji 400 os. dorosłych niezależnie od płci (18-64 lat) do potrzeb i oczekiwań firm i rynku pracy z wykorzystaniem nowoczesnej oferty uczelni w zakresie uczenia się dorosłych w terminie od 1.09.2024 – 31.08.2026. Uczestnicy dostosują swoje kompetencje poprzez reskilling, upskilling, skills gap, biorąc udział w praktycznych formach szkol. opartych na opracowanych w ramach proj. programach: warsztatach, kursach, immersion, uzyskując dostęp do filmów edukacyjnych. Dzięki realizacji proj. w partnerstwie (izby gosp. oraz instytucji doświadczonej w praktycznym kształceniu branżowym i szeroko rozumianej przedsiębiorczości) uczelnia będzie dysponowała innowacyjna ofertą: autorskimi programami. Pozwoli to w dłuższej perspektywie kontynuować proces uzupełniania luk kompetencyjnych mieszkańców regionu. Idea LLL będzie promowana w sposób atrakcyjny i praktyczny, w regionie wzrośnie jej wartość i zapotrzebowanie na zdobywanie nowych kwalifikacji. W tym celu zostanie utworzona Rada Naukowo-Dydaktyczna, obejmie ona obszary: kompetencje 4K, cyfrowe, obszar green – podnoszenie świadomości z zakresu zrównoważonego rozwoju, zagospodarowania przestrzeni i naturalnych źródeł energii, zarządzania różnorodnością, w tym OzN, i budowania inkluzywnych organizacji społ. i gospodarczych w sferze publicznej i prywatnej w zmieniającym się i wielokulturowym otoczeniu. Rada będzie się zbierała regularnie w terminach spójnych z harmonogramem szkoleń, współpracowała z trenerami i wykładowcami, nakreślała ramowe programy i efekty uczenia się, współuczestniczyła w tworzeniu programów spotkań uczest. proj. Jej zadaniem będzie ewaluacja programów kształcenia- ich zgodności z aktualną wiedzą naukową, wewnętrzną spójnością i przydatnością w praktyce gospodarczej. Rada będzie wspierała trenerów w zakresie merytorycznym i metodologicznym tworząc pomost pomiędzy nauką a praktyką. Adresatem działań będą osoby między 18 a 65 r. życia. Diagnozując zapotrzebowanie na kwalifikacje i kompetencje przygotowano ofertę dla: - ucz. ostatnich klas szkół średnich przygotowujących się do wejścia na rynek pracy, - mikroprzedsiębiorców lub osób, które planują założenie firmy, - pracowników, w tym urzędów administracji publicznej, w tym uchodźców z Ukrainy, - menadżerów. Planowane przedsięwzięcie będzie wywierało neutralny wpływ na politykę równości szans kobiet i mężczyzn. Nie jest on bowiem ukierunkowany na osiągnięcie stanu, w którym kobietom i mężczyznom przypisuje się taką samą wartość społeczną, równe prawa i równe obowiązki oraz, gdy mają oni równy dostęp do zasobów (środki finansowe, szanse rozwoju), z których mogą korzystać. Wskazać należy, iż pomimo swojej neutralności, proj. pozostaje w zgodzie z omawianą zasadą. Wnioskodawca będzie szanował równe prawo kobiet i mężczyzn do kształcenia. Na podst. dostępnych analiz i raportów oraz własnych doświadczeń zaplanowano działania edukacyjne skupione wokół szeroko rozumianych kompetencji przyszłości: zielonych, cyfrowych, językowych, społecznych, skierowanych na rozwój kreatywności i innowacji, oraz branżowych – pracownika jst, mikroprzedsiębiorców branż gastronomicznej, beauty, mechanicznej (spawanie).Projekt będzie miał pozytywny wpływ na zrównoważony rozwój poprzez kompleksowość działań."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370526","2021PL16FFPR003_FELU.03.02-IZ.00-0017/23","Support for advisory systems conducive to achieving energy neutrality in the Biłgoraj County","Wsparcie systemów doradztwa sprzyjających osiągnięciu neutralności energetycznej w Powiecie Biłgorajskim","Poland","01/01/2024","30/04/2026",84.96,95760,"EUR",81360,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522076","52.133162393113,21.216447270477|50.398388498857,22.514268134345|50.727673811946,22.705166066503|50.538676923035,22.710349694329|50.659281704696,22.732888881142|50.330256130669,22.750578908681|50.552143352997,22.88646854922|50.396346073122,22.966823375446",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100201|PL_1006061100205|PL_1006061100206|PL_1006061100209|PL_1006061100211|PL_1006061100212|PL_1006061100213|PL_1007141291701","Biłgoraj|Frampol|Goraj|Łukowa|Potok Górny|Tarnogród|Tereszpol|Józefów",null,null,"Chełmsko-zamojski|Warszawski wschodni",null,null,"PL812|PL912","2021-2027","The aim of the project is to create a climate advisory point in the Biłgoraj District and to train and employ 2 climate advisors and to provide at least 350 consultations in tailor-made forms in the field of activities conducive to climate neutrality. Actions related to adaptation to climate change and taking preventive action to mitigate the effects of natural hazards, including extreme weather events, are a key element of the European Union's policy in the environment sector. Measure 3.2, project type 5, priority III Protection of environmental and climate resources from the European Funds for Lublin programme for 2021-2027 aims to implement actions that will be adapted to climate change and will prevent floods and droughts. The response to the above is the creation of advisory support in the field of energy efficiency and increasing awareness of the development of a low-carbon economy. Energy consulting will be addressed to individuals, entrepreneurs, the public sector (municipality), cooperatives and housing communities and other organizations from the Biłgoraj District. The main tasks of energy advisers are defined in the proposal and the specification of the advisory service (Annex II). 3). The advisory service may take the form of an individual and group information meeting, telephone consultation, e-mail inquiry, remote consultation, individual consulting, training, conference and webinar. The activities of the Climate Advisory Hub will be supported by information and promotion activities. The objective of the project is in line with the specific objective SZOP FELU ERDF/FS.CP2.IV - Supporting climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account the ecosystem-based approach.","Celem projektu jest utworzenie punktu doradztwa klimatycznego w Powiecie Biłgorajskim oraz przeszkolenie i zatrudnienie 2 doradców klimatycznych oraz udzielenie co najmniej 350 konsultacji w dostosowanych do odbiorców formach w zakresie działań sprzyjających neutralności klimatycznej. Działania związane z dostosowaniem do zmian klimatu i podejmowaniem działań zapobiegawczych, mających na celu łagodzenie skutków występowania zagrożeń naturalnych, w tym ekstremalnych zjawisk pogodowych są kluczowym elementem polityki Unii Europejskiej w sektorze środowiska. Działanie 3.2, typ projektu 5, priorytet III Ochrona zasobów środowiska i klimatu z programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego na lata 2021-2027 ma na celu wdrożenie działań, które będą dostosowane do zmian klimatu i będą zapobiega powodziom i suszy. Reakcją na powyższe jest utworzenie wsparcia doradczego w zakresie efektywności energetycznej oraz zwiększenie świadomości w zakresie rozwoju gospodarki niskoemisyjnej. Doradztwo energetyczne skierowane zostanie do osób fizycznych, przedsiębiorców, sektora publicznego (gminy), spółdzielni i wspólnot mieszkaniowych oraz innych organizacji z terenu Powiatu Biłgorajskiego. Główne zadania doradców energetycznych zostały określne we wniosku i specyfikacji usługi doradczej (Zał. 3). Usługa doradcza może mieć formę spotkania informacyjnego indywidualnego i grupowego, konsultacji telefonicznej, zapytania mailowego, konsultacji zdalnej, doradztwa indywidualnego, szkolenia, konferencji i webinaru. Działania punktu doradztwa klimatycznego zostaną wsparte działaniami informacyjno-promocyjnymi. Cel projektu wpisuje się w cel szczegółowy SZOP FELU EFRR/FS.CP2.IV - Wspieranie przystosowania się do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369206","2021PL16FFPR004_FELB.06.08-IZ.00-0075/24","Bet on your development!","Postaw na swój rozwój!","Poland","01/02/2025","31/10/2025",85,123243.6,"EUR",104757.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363254","52.614604044425,14.63810379719|52.679365362768,14.876001285831|52.798853870773,14.983598429438|52.684063023445,15.094086781695|52.731258498416,15.220121265411|52.829272670428,15.268383540674|52.654700996855,15.29221512223|52.746749672485,15.439021977603|52.913602443881,15.499824337288|52.652064566284,15.572060647576",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130101|PL_1002081130102|PL_1002081130103|PL_1002081130104|PL_1002081130105|PL_1002081130106|PL_1002081130107|PL_1002081130305|PL_1002081130604|PL_1002081136101","Kostrzyn nad Odrą|Bogdaniec|Deszczno|Kłodawa|Lubiszyn|Santok|Witnica|Skwierzyna|Strzelce Krajeńskie|Gorzów Wielkopolski",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","Basic skills are a combination of skills (ability and ability to implement defined processes and use existing knowledge), knowledge (facts, numbers, concepts, theories that are well-established and help to understand a given issue) and attitudes (willingness and inclination to act, react), are part of the catalogue of key competences indicated by the Council of the European Union. (Recommendation of 2018), necessary for self-fulfilment, personal development, increased employability, social inclusion and active citizenship. Basic skills, understood as the ability to use knowledge in various life situations, are crucial for effective functioning in society, defining oneself. These include important areas such as reading and understanding the text, mathematical reasoning and the ability to use information and communication technologies. People with low basic skills often face difficulties in simple activities, such as understanding the instructions for use of equipment, the content of the contract, drug leaflets or instructions for filling out forms, as well as in using modern technological tools. Attention should be paid to the problem of the level of basic skills possessed by adults, which is highlighted by studies such as: European Centre for the Development of Vocational Training CEDEFOP estimates that in Poland there are between six and even eight million people who could potentially benefit from the program developing skills at the podst. (six million is approximately 1/6 of the population; with almost one million inhabitants of the Lubuskie voivodship - the state in 2022 - educational support would need more than 150 thousand people); International Survey of Adult Skills PIAAC - according to the survey, as many as 20% of adults have problems in the area of text comprehension, and 25% in the area of mathematical reasoning; on the basis of the PIAAC research cycle running until the end of 2024, it is estimated that this percentage will increase by 5-10pp; The Digital Economy and Society Index (DESI) digit exclusion index published by Eurostat (2021) indicates that digit exclusion is a problem affecting as many as 57% of Poles (this is the third worst result in the EU), and the survey did not concern simply the use of the Internet (the percentage of ‘users’ is quite large in Poland and the Lubuskie province), but having specific skills in the areas defined by the DigComp Digital Competence Framework (use of inf and data, communication and cooperation, digital content creation, security and problem solving). Raising the level of basic skills of adults is necessary and justified; All the more so because this process will no longer take place within the framework of formal education. Available analyses and reports, including the FRSE ‘Opportunity – New Opportunities for Adults’ project, indicate that among the adult inhabitants of the Lubuskie Province there are factors conducive to deficiencies in basic skills, such as: low education, older age, disability, housing in problem areas and rural areas, lack of employment especially long-term, poverty and social exclusion. Statistically, among these groups, deficiencies are identified more often, but the deficit in e.g. digital skills does not exclude e.g. having a higher education. At 979,000 pers. zam. lubuskie voivodship gymnasium and below has 19.3%, reasonable zaw. 23.9%, average general education 12.2%, average occupation 21%, post-secondary and higher 23.7%; better education have K- higher percentage K has higher education, polynes and d.o.g., M predominate in the group of people with d.o.v. education, basic education and gymnasium and below; BDL 2022. Wsk active occupation is 58.3% and wsk employed. 57.4%; for K they are respectively 16,4pp and 16,4pp lower than for M. The unemployment rate is 4,3%; share of K in the unemployment rate 53.3%, os 50+ 27.4%, OzN 9.9%, unemployment debt 35.4%; BDL 2023. Disabled persons account for 18.8% of the population - the highest in the country; NSP 2021. FINISHED IN CZ. ADDITIONAL INFORMATION","Umiejętności podstawowe to połączenie umiejętności (zdolność i możliwość realizacji określ. procesów i korzystania z istniejącej wiedzy), wiedzy (fakty, liczby, pojęcia, teorie które są ugruntowane i pomagają zrozumieć dane zagadnienie) i postaw (gotowość i skłonność do działania, reagowania), stanowią część katalogu kompetencji kluczowych wskazanych przez Radę Unii Europ. (Zalecenie z 2018r), niezbędnych do samorealizacji, rozwoju osobistego, zwiększenia szans na rynku pracy, do włącz. społ. i aktywnej postawy obywatelskiej. Umiejętności podstawowe, rozumiane jako zdolność do wykorzystywania wiedzy w różnych sytuacjach życiowych, są kluczowe dla efektywnego funkcjonowania w społeczeństwie, definiując się. Obejmują one ważne obszary, takie jak czytanie i zrozumienie tekstu, rozumowanie matematyczne oraz umiejętność korzystania z technologii informacyjno-komunikacyjnych. Osoby posiadające niskie umiejętności podstawowe często napotykają trudności w prostych czynnościach, takich jak zrozumienie instrukcji obsługi sprzętu, treści zawieranej umowy, ulotki leku czy instrukcji wypełniania formularzy, a także w korzystaniu z nowoczesnych narzędzi technologicznych. Należy zwrócić uwagę na problem w zakresie poziomu umiejętności podstawowych posiadanych przez dorosłych, który uwidaczniają takie badania jak: -Europejskie Centrum Rozwoju Kształcenia Zaw. CEDEFOP szacuje, że w Polsce jest od sześciu do nawet ośmiu milionów osób, które potencjalnie mogłyby skorzystać z programu rozwijającego umiejętności podst. (sześć mln to w przybliżeniu 1/6 populacji; przy niemal milionowej gr mieszkańców woj. lubuskiego- stan na 2022r- wsparcia edukacyjnego potrzebowałoby ponad 150tys os); - Międzynarodowe Badanie Umiejętności Dorosłych PIAAC - wg badania aż 20% dorosłych ma problemy w obszarze umiej. rozumienia tekstu, a 25% w obszarze rozumowania matematycznego; na podstawie trwającego do końca 2024r. cyklu badawczego PIAAC szacuje się wzrost tego odsetka o 5-10pp; -Digital Economy and Society Index (DESI) wskaźnik wyklucz. cyfr. publikowany przez Eurostat (2021) wskazuje, że ekskluzja cyfr jest problemem dotykającym aż 57% Polaków (jest to trzeci najgorszy wynik w UE), przy czym badanie nie dotyczyło po prostu korzystania z Internetu (odsetek os „korzystających” jest i w Polsce i w woj. lubuskim całkiem spory), ale posiadania konkretnych umiejętności w obszarach określonych Ramą Kompetencji Cyfrowych DigComp (korzystanie z inf i danych, komunikacja i współpraca, tworzenie treści cyfr., bezpieczeństwo i rozw. problemów). Podnoszenie poziomu umiejętności podstawowych osób dorosłych jest konieczne i zasadne; tym bardziej, że proces ten nie zajdzie już w ramach edukacji formalnej. Dostępne analizy i raporty, w tym Projekt „Szansa – nowe możliwości dla dorosłych” FRSE, wskazują, że wśród dorosłych mieszkańców woj. lubuskiego występują czynniki sprzyjające brakom w umiej. podstawowych m.in.: niskie wykształcenie, starszy wiek, niepełnosprawność, zam. na obszarach problemowych i wiejskich, brak zatrudnienia zwłaszcza długotrwały, ubóstwo i wyklucz. społ. Statystycznie wśród tych grup braki są identyfikowane częściej, jednakże deficytu w zakresie np. umiej. cyfrowych nie wyklucza np. posiadanie wyższego wykształcenia. Przy 979tys os zam. woj. lubuskie wykszt. gimn i poniżej ma 19,3%, zasadn. zaw. 23,9%, średnie ogólnokszt 12,2%, śr zawod 21%, policealne i wyższe 23,7%; lepsze wykszt mają K- większy odsetek K ma wykszt. wyższe, polic i śr. og., M przeważają w grupie os. z wykszt śr zaw, zasadn zaw i gimn i poniżej; BDL 2022. Wsk aktywn zawod wynosi 58,3%, a wsk zatrudn. 57,4%; dla K są one odpowiednio o 16,4pp i 16,4 pp niższe niż dla M. Stopa bezrobocia wynosi 4,3%; udział K w gr bezrobotnych 53,3%, os 50+ 27,4%, OzN 9,9%, dług bezrob 35,4%; BDL 2023. Os niepełnosprawne stanowią 18,8% mieszk.- wsk niepełnopr. najwyższy w kraju; NSP 2021. DOKOŃCZENIE W CZ. INFORMACJE DODATKOWE"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379072","2021PL16FFPR012_FESL.01.02-IP.01-08E1/24","Rationalise the production of new products based on the use of raw materials stored in optimized and controlled refrigeration technology.","Racjonalizacja produkcji nowych wyrobów opartych na wykorzystaniu surowców przechowywanych w zoptymalizowanej i kontrolowanej technologii chłodniczej.","Poland","01/01/2025","31/12/2026",61.88,1730935.53,"EUR",844000.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510253","51.033815939678,18.933600834439",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460607","Popów",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The assumption of the project is to carry out research and development works aimed at reducing the losses of raw material - horseradish and cucumbers in the process of their storage in the production cycle. This will be achieved through the development of controlled storage conditions using technology based on regulated storage using refrigeration equipment. Currently, horseradish is stored in mounds or in a warehouse, which translates into its condition, firmness, temperature, subsequent processing in the process of preparation for production, and ultimately into the quality of the products made from it. Cucumbers are delivered in different packaging, time and different transport, which translates into their condition, firmness, temperature, and ultimately the quality of the products made from them. The use of standardized and controlled conditions will allow you to adjust the storage temperature to reduce drying, moulding and rotting processes and achieve a raw material of comparable quality to fresh raw material. All activities in the project are planned and designed taking into account the optimization of resources in the full cycle from storage to its processing. Attempts will also be made to convert fresh raw material into semi-finished horseradish purée, which will also be stored when packed in sacks. It will allow to extend the production period dictated so far by the seasonal availability of raw material. The planned work concerns the entire production process, translating into a fundamental improvement in the efficiency of the Applicant's business processes in the field of raw material processing. Thanks to their implementation, the planned results will be achieved while respecting the environment and the efficient use of natural resources. The implementation of the project will bring about real changes in the sustainable production of final products. As part of the project, the following information and promotion activities are planned: During the implementation of the project, promotional activities will be carried out in accordance with the guidelines and instructions and the grant agreement. [1] The project documentation will be marked with appropriate logos informing about the co-financing of the project from European funds. The sign will be placed primarily on documentation related to public procurement (inquiries, offer forms, contracts) and in correspondence documentation. [2] In addition, information about the project will also be posted on the Applicant's corporate website at the following address: www.maspex.com [3] Information on the implemented project will also be disseminated in the internal communication of the Maspex Group, to which the Applicant belongs. Promotion of the project will consist in informing about such aspects of the project as its assumptions, expected results, the level of co-financing. Promotion measures will therefore be implemented through: - placing a poster informing about the implementation of the project at the reception of the building in which the project is implemented, - using printed materials (competitiveness documentation, offer forms, contracts, acceptance protocols, company papers) containing the required logotypes - informing during internal and external meetings about the implemented project with information about the value of the implemented project and the sources of its financing, - presentation of the project at regular internal meetings. https://maspex.com/o-firmie/projects-ue","Założeniem projektu jest przeprowadzenie prac badawczo – rozwojowych mających na celu redukcję strat surowca - chrzanu i ogórków w procesie ich przechowywania w cyklu produkcyjnym. Będzie to możliwe do osiągnięcia, dzięki opracowaniu kontrolowanych warunków przechowywania przy zastosowaniu technologii opartej na regulowanym przechowywaniu przy użyciu aparatury chłodniczej. Obecnie chrzan przechowywany jest w kopcach lub w magazynie, co przekłada się na jego kondycję, jędrność, temperaturę, późniejszą obróbkę w procesie przygotowania do produkcji, a ostatecznie na jakość wytworzonych z niego produktów. Ogórki dostarczane są w różnych opakowaniach, czasie oraz różnym transportem, co przekłada się na ich kondycję, jędrność, temperaturę, a ostatecznie na jakość wytworzonych z nich produktów. Zastosowanie ujednoliconych i kontrolowanych warunków pozwoli na dostosowanie temperatury przechowywania by zredukować zachodzące procesy schnięcia, pleśnienia i gnicia oraz osiągnąć surowiec jakości porównywalnej do surowca świeżego. Wszystkie działania w projekcie są planowane i projektowane z uwzględnieniem optymalizacji zasobów w pełnym cyklu od przechowywania, aż do jego przetwórstwa. Podjęte zostaną również próby przetworzenia surowca świeżego w półprodukt – przecier chrzanowy, który po zapakowaniu w worki będzie również przechowywany. Umożliwi wydłużenie okresu produkcji podyktowanej dotychczas sezonową dostępnością surowca. Zaplanowane prace dotyczą całego procesu produkcyjnego przekładając się na zasadniczą poprawę efektywności procesów biznesowych Wnioskodawcy w zakresie przetwórstwa surowców. Dzięki ich realizacji osiągnięte zostaną zaplanowane rezultaty z zachowaniem poszanowania dla środowiska i efektywnego wykorzystania zasobów naturalnych. Realizacja projektu spowoduje realne zmiany w zakresie zrównoważonej produkcji wyrobów końcowych. W ramach realizowanego projektu planuje się następujące działania informacyjno-promocyjne: W trakcie realizacji projektu prowadzone będą działania promocyjne zgodnie z wytycznymi i instrukcjami oraz umową o dofinansowanie. [1] Dokumentacja projektowa zostanie oznaczona właściwymi logotypami informującymi o współfinansowaniu projektu ze środków europejskich. Oznaczenie zamieszczane będą przede wszystkim na dokumentacji związanej z zamówieniami publicznymi (zapytania ofertowe, formularze oferty, umowy) oraz w dokumentacji korespondencyjnej. [2] Ponadto informacja o projekcie zamieszczona zostanie także na korporacyjnej stronie Wnioskodawcy pod adresem: www.maspex.com [3] Informacje na temat realizowanego projektu będą także rozpowszechnianie w komunikacji wewnętrznej Grupy Maspex, do której należy Wnioskodawca. Promocja projektu polegać będzie na informowaniu o takich aspektach projektu jak jego założenia, oczekiwane rezultaty, wysokoścć dofinansowania. Działania promocyjne realizowane będą zatem poprzez: - umieszczenie plakatu informującego o realizacji projektu w recepcji budynku, w którym realizowany jest projekt, - stosowanie materiałów drukowanych (dokumentacja związana z zasada konkurencyjności, formularze ofertowe, umowy, protokoły odbioru, papiery firmowe) zawierających wymagane logotypy - informowanie podczas spotkań wewnętrznych i zewnętrznych o realizowanym projekcie z podaniem informacji o wartości realizowanego projektu oraz źródłach jego finansowania, - prezentację projektu na cyklicznych wewnętrznych spotkaniach. https://maspex.com/o-firmie/projekty-ue"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377122","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0095/23","Automation and robotization of production processes in Edbak Sp. z o.o.","Automatyzacja i robotyzacja procesów produkcyjnych w Edbak Sp.z o.o.","Poland","01/06/2024","30/11/2027",60.05,1416059.64,"EUR",691368,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522334","51.065451639062,22.460018415006",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061110912","Strzyżewice",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The implementation of the project involves carrying out the following tasks: Activity 1: Automation and robotization of processes in the company The following recommendations resulting from the audit will be implemented: 1. IT infrastructure supporting the exchange of information man - machine - Purchase of a server - Software for a server - Purchase of computer stations for engineering staff with software - 20 pcs. 2. Automation of the laser welding process - Laser welding technology line - Equipment for the workpiece assembly station - workpiece storage table with equipment 3. Automation of the process of bending details - Press brake with tooling - 4 roll CNC hydraulic coiling machine As a result of these actions, changes in the processes will be implemented: - Robotization of the laser welding process - Automatic quality control of the bending process of details, as well as product innovation will be implemented RTV holder with digital control Task 2: Conducting a technological audit/diagnosis of the company's digital maturity and developing a roadmap. Task costs: - Conducting an audit, developing a roadmap for the transition to Industry 4.0. The course of the technological audit: 1. Preparation for the audit, including appointment of audit team members from the contractor and client and collection of source materials 2. Determine the schedule of the working meetings of the audit team members. 3. Conducting a technological audit and assessing the digital maturity of the company: a) Identification and analysis of the company's business processes b) Analysis of the competitive position and product analysis of the competition c) Technological analysis of the company's production, service and administrative-management processes in terms of the possibility of using automation and robotization solutions d) Technological analysis of the company's production, service and administrative-management processes in terms of environmental impact e) Analysis of the IT infrastructure and IT tools in terms of the possibility of their use for automation and robotization of production, service and administrative-management processes f) Analysis of the maturity of the digital product offer of the company and the possibility of using the automation and robotization process for digital transformation for this offer g) Analysis of the use of digital solutions in relationships with key partners and the possible impact of automation or robotization on these relationships h) Analysis of digital competences of human resources and organizational and management structure, in particular in terms of competences necessary to implement automation and robotization of production, service and administrative-management processes and) Analysis of the financial condition of the company j) Analysis of external barriers and internal development in the implementation of Industry 4.0 solutions, in particular automation and robotization: 4. Development of a roadmap for the company's transformation towards Industry 4.0 5. Discussion with the client of the content contained in the roadmap and a summary of the results of the audit and assessment of the digital maturity of the company, indicating the proposed transformation activities towards Industry 4.0. The introduction of Industry 4.0 technology in Edbak will allow you to gain a competitive advantage in the following areas: - digitizing the product offer by increasing the scope of the offer and thus being a more comprehensive supplier in relation to some competitors and allowing you to compete with global industry competitors, - optimizing production costs, which will translate into increased profits and opportunities for greater price competitiveness of products, - improving the quality of products, which will translate into lower costs of commercial service / complaints, lower production costs (reduction of shortages and rework), as well as improving the image and brand of Edbak","Realizacja projektu zakłada przeprowadzenie następujących zadań: Zadanie 1: Automatyzacja i robotyzacja procesów w firmie Zostaną zrealizowane następujące rekomendacje wynikające z przeprowadzonego audytu: 1. Infrastruktura IT wspomagająca wymianę informacji człowiek - maszyna - Zakup serwera - Oprogramowanie do serwera - Zakup stanowisk komputerowych dla kadry inżynierskiej z oprogramowaniem - 20 szt. 2. Automatyzacja procesu spawania laserowego - Linia technologiczna do spawania laserowego - Wyposażenie stanowiska do składania detali - stół do składowania detali z wyposażeniem 3. Automatyzacja procesu gięcia detali - Prasa krawędziowa wraz z oprzyrządowaniem - Zwijarka hydrauliczna 4 rolkowa CNC W wyniku tych działań zostaną wdrożone zmiany w procesach: - Robotyzacja procesu spawania laserowego - Automatyczna kontrola jakości procesu gięcia detali, a także zostanie wdrożona innowacja produktowa Uchwyt RTV ze sterowaniem cyfrowym Zadanie 2: Przeprowadzenie audytu technologicznego/diagnozy dojrzałości cyfrowej przedsiębiorstwa i opracowanie mapy drogowej. Koszty zadania: - Przeprowadzenie audytu, opracowanie mapy drogowej transformacji w kierunku przemysłu 4.0. Przebieg audytu technologicznego: 1. Przygotowanie do audytu, w tym wyznaczenie członków zespołu audytowego ze strony wykonawcy i klienta oraz zbieranie materiałów źródłowych 2. Określenie harmonogramu spotkań roboczych członków zespołu audytowego. 3. Przeprowadzenie audytu technologicznego i dokonanie oceny dojrzałości cyfrowej przedsiębiorstwa: a) Identyfikacja i analiza realizowanych w przedsiębiorstwie procesów biznesowych b) Analiza pozycji konkurencyjnej oraz analiza produktowa konkurencji c) Analiza technologiczna procesów produkcyjnych, usługowych i administracyjno-zarządczych przedsiębiorstwa pod kątem możliwości zastosowania rozwiązań automatyzacji i robotyzacji d) Analiza technologiczna procesów produkcyjnych, usługowych i administracyjno-zarządczych przedsiębiorstwa w zakresie oddziaływania na środowisko e) Analiza infrastruktury informatycznej i narzędzi informatycznych pod kątem możliwości ich wykorzystania do automatyzacji i robotyzacji procesów produkcyjnych, usługowych i administracyjno-zarządczych f) Analiza dojrzałości cyfrowej oferty produktowej przedsiębiorstwa oraz możliwości wykorzystania procesu automatyzacji i robotyzacji w celu transformacji cyfrowej dla tej oferty g) Analiza zastosowania rozwiązań cyfrowych w relacjach z kluczowymi partnerami oraz możliwego wpływu automatyzacji lub robotyzacji na te relacje h) Analiza kompetencji cyfrowych kadr oraz struktury organizacyjnej i zarządzania, w szczególności pod kątem kompetencji niezbędnych do wdrożenia automatyzacji i robotyzacji procesów produkcyjnych, usługowych i administracyjno-zarządczych i) Analiza kondycji finansowej przedsiębiorstwa j) Analiza barier zewnętrznych i wewnętrznych rozwoju przedsiębiorstwa w zakresie wdrażania rozwiązań z zakresu Przemysłu 4.0, w szczególności automatyzacji i robotyzacji następnie: 4. Opracowanie mapy drogowej transformacji firmy w kierunku Przemysłu 4.0 5. Omówienie z klientem treści zawartych w mapie drogowej oraz podsumowanie wyników audytu i oceny dojrzałości cyfrowej przedsiębiorstwa, ze wskazaniem proponowanych działań transformacji w kierunku Przemysłu 4.0. Wprowadzenie technologii Przemysłu 4.0 w Edbak pozwoli na uzyskanie przewagi konkurencyjnej m.in. w zakresie: - cyfryzacji oferty produktowej zwiększając zakres oferty i w ten sposób będąc bardziej kompleksowym dostawcą w stosunku do części konkurentów i pozwalając na konkurowanie z globalnymi konkurentami branżowymi, - optymalizacji kosztów produkcji co przełoży się na zwiększenie zysków oraz możliwości większej konkurencyjności cenowej produktów, - poprawę jakości wyrobów co przełoży się na niższe koszty obsługi handlowej/reklamacji, niższe koszty produkcji (redukcja braków i reworków), a także poprawa wizerunku i marki Edbak"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368405","2021PL16FFPR002_FEKP.02.08-IZ.00-0002/24","Purchase of unmanned aerial vehicles for the Kujawsko-Pomorskie Police.","Zakup bezzałogowych statków powietrznych dla kujawsko-pomorskiej Policji.","Poland","02/09/2024","31/12/2025",65,83232,"EUR",54100.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618060","53.653125318964,17.886091900764|52.640872220014,17.968020389428|53.131198699498,18.052518388489|52.5288162,18.51224|53.467650213949,18.775481729871",58,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: floods and landslides (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066101|PL_1004041070601|PL_1004041670903|PL_1004041681606|PL_1004041081105","Bydgoszcz|Grudziądz|Mogilno|Tuchola|Piotrków Kujawski",null,null,"Grudziądzki|Bydgosko-toruński|Inowrocławski|Świecki|Włocławski",null,null,"PL616|PL613|PL617|PL618|PL619","2021-2027","The general objective of the project is to improve the safety of residents of the Kujawsko-Pomorskie voivodship. The direct objective of the project is to improve the efficiency of search and rescue operations through the purchase of unmanned aircraft for monitoring difficult-to-reach areas. The subject of the project is the purchase of 8 unmanned aerial vehicles (UAVs), including: - 3 RPAS with take-off mass from 3000g to 4000g and a maximum flight time in still air of not less than 30 minutes, equipped with a wide-angle camera, a zoom camera, a thermal imaging camera, a rangefinder, a controller with a display for wireless control of the RPAS and an omnidirectional obstacle detection system and an automatic return function; - 5 UAVs with take-off mass from 900g to 2000g and a maximum flight time in still air of not less than 35 minutes, equipped with a camera, thermal imaging camera, a controller with a display for wireless control of the UAV and an omni-directional obstacle detection system and automatic return function. The contractor will be selected in the basic procedure referred to in the Public Procurement Act. Purchased unmanned aircraft will be intended for the following units: 1. KWP Bydgoszcz – 4 kpl.; 2. KMP Grudziądz – 1 set; 3.KPP Mogilno - 1 set; 4. KPP Radziejów– 1 set; 5. KPP Tuchola - 1 set; The beneficiary will carry out information and promotion activities in accordance with the applicable guidelines, i.e. the European Funds mark, the colours of the Republic of Poland, the EU mark, will be placed on all information and promotion activities concerning the project, all documents and materials made public, all documents and materials related to the implementation of the project and the equipment purchased will be permanently marked with stickers containing the above-mentioned logos. In addition, in units to which unmanned aerial vehicles will be transferred, an A3 poster will be placed in a visible place informing about the EU funding received.","Celem ogólnym projektu jest poprawa bezpieczeństwa mieszkańców województwa kujawsko-pomorskiego. Celem bezpośrednim projektu jest poprawa skuteczności prowadzenia akcji poszukiwawczo-ratowniczych poprzez zakup bezzałogowych statków powietrznych do monitorowania obszarów trudnodostępnych. Przedmiotem projektu jest zakup 8 bezzałogowych statków powietrznych (BSP), w tym: - 3 BSP o masie startowej od 3000g do 4000g i maksymalnym czasie lotu w warunkach bezwietrznych nie mniejszym niż 30 minut, wyposażone w kamerę szerokokątną, kamerę z zoomem, kamerę termowizyjną, dalmierz, kontroler z wyświetlaczem do bezprzewodowego sterowania BSP oraz dookólny system wykrywania przeszkód i funkcję automatycznego powrotu; - 5 BSP o masie startowej od 900g do 2000g i maksymalnym czasie lotu w warunkach bezwietrznych nie mniejszym niż 35 minut, wyposażone w kamerę, kamerę termowizyjną, kontroler z wyświetlaczem do bezprzewodowego sterowania BSP oraz dookólny system wykrywania przeszkód i funkcję automatycznego powrotu. Wykonawca zostanie wyłoniony w trybie podstawowym, o którym mowa w ustawie Pzp. Zakupione bezzałogowe statki powietrzne przeznaczone będą dla następujących jednostek: 1. KWP Bydgoszcz – 4 kpl.; 2. KMP Grudziądz – 1 kpl.; 3.KPP Mogilno - 1 kpl.; 4. KPP Radziejów– 1 kpl.; 5. KPP Tuchola - 1 kpl.; Beneficjent będzie prowadził działania informacyjne i promocyjne zgodnie z obowiązującymi wytycznymi, tj. znak Funduszy Europejskich, barw RP, znak UE, zostaną umieszczone na wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu, wszystkich dokumentach i materiałach podawanych do wiadomości publicznej, wszystkich dokumentach i materiałach związanych z realizacją projektu a zakupiony sprzęt zostanie trwale oznakowany naklejkami zawierającymi ww. logotypy. Dodatkowo w jednostkach do których przekazane zostaną bezzałogowe statki powietrzne, w widocznym miejscu umieszczony zostanie plakat A3 informujący o otrzymanym dofinansowaniu z UE."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371987","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-00G0/23","Vocational activation of unemployed persons in Piaseczno County (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie piaseczyńskim (I)","Poland","01/08/2023","31/12/2024",50,551749.63,"EUR",275874.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363903","52.0160584,21.0141594",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141301804","Piaseczno",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","The main objective of the project is the professional activation of unemployed people on the labour market, registered here. PUPs, which are in a particularly difficult situation on the labour market. The specific objective is to improve access to employment and activation measures in particular for young people (Youth Guarantee), the long-term unemployed (as recommended by the ECA in its report 25/2021) and disadvantaged groups in the labour market, i.e. people with disabilities, people with an education corresponding to ISCED level 3 and below, women, people over 50, migrants. The specific objectives will be monitored on an ongoing basis through appropriate indicators. The target group will be the unemployed, registered in the PLO in Piaseczno belonging to one or more of the following groups: young people aged 18-29, long-term unemployed, people aged 50 and over, people with education corresponding to ISCED level 3 and below, people with disabilities, women, migrants.PUP in Piaseczno plans to support 113 people (54 k, 59 m), including: 45 young people aged 18-29 (20k, 25m) - 25 long-term unemployed (6k, 19m) - 5 people aged 50 and over (2k, 3m) - 30 people with education corresponding to ISCED level 3 and below (10k, 20m) - 4 people with disabilities (3k, 1m) - 54 women - 2 migrants (1k, 1m) The project is a pro-competitive, professionally activating unemployed people registered in the PUP in Piaseczno. The implemented project is in accordance with the Recruitment Regulations. The project ensures the proper value of own contribution and the level of cross-financing. The project complies with national and EU legislation on public aid and de minimis aid. As part of the implementation of the project, the PLO has planned the following forms of support: job placement, career guidance, training, internships, one-off funds for setting up a local authority. Support for Youth will include the following forms of support: job placement, career guidance, training, internships, one-off funds for starting a business. In accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Plan for Poland, within 4 months, young people will be provided with a high-quality offer of work, further education, apprenticeship or traineeship, with a period of 4 months counted from the date of joining the project. For each participant, an in-depth analysis of skills, predispositions and occupational problems (IPD) will be carried out, as well as the diagnosis of deficits in digital, green and essential skills in health and care professions. By creating or updating the IPD, each project participant will be treated individually, paying attention to individual needs and expectations regarding the labour market. The analysis will allow you to adjust the offer of assistance in such a way that it responds to the real needs of a given project participant. The PLO in Piaseczno, striving to achieve the set objectives, will implement the SMART principle, which means that each action taken will be specific, measurable, achievable, relevant and defined in time, which will contribute to increasing the chances of achieving the intended objectives and conscious implementation of the project. The project will be implemented in 2023-2024. Each participant will be covered by cost-free forms of support, i.e. work placement, career guidance (IPD will be drawn up) and a digital competence assessment will be carried out, based on an appropriate survey and a diagnosis of green and essential skills related to health and care services. The next stage will be to refer the unemployed person after analyzing the situation on the labour market to an appropriate, cost-effective form of support, which may be preceded by a referral for medical examinations if necessary. Subsequently, the effects will be monitored after participation in the various forms of support.","Celem głównym projektu jest aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych na rynku pracy, zarejestrowanych w tut. PUP, znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy. Celem szczegółowym jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących w szczególności osób młodych (Gwarancja dla Młodzieży), osób długotrwale bezrobotnych (zgodnie z zalecaniami ETO wskazanymi w Sprawozdaniu 25/2021) oraz grup osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy tj. osób z niepełnosprawnością, osób z wykształceniem odpowiadającym poziomowi ISCED 3 i niższym, kobiet, osób, które ukończyły 50 rok życia, migrantów. Cele szczegółowe będą na bieżąco monitorowane za pomocą odpowiednich wskaźników. Grupę docelową stanowić będą osoby bezrobotne, zarejestr w PUP w Piasecznie należące do jednej lub kilku następujących grup: osoby młode w wieku 18-29 lat, osoby długotrwale bezrob, osoby w wieku 50 lat i więcej, osoby z wykszt odpowiadającym poziomowi ISCED 3 i niższym, osoby z niepełnosprawnością, kobiety, migranci.PUP w Piasecznie planuje objąć wsparciem 113 osób (54 k, 59 m), w tym: - 45 osób młodych w wieku 18-29 (20k, 25m) - 25 osób długotrwale bezrobotnych (6k, 19m) - 5 osób w wieku 50 lat i więcej (2k, 3m) - 30 osób z wykształceniem odpowiadającym poziomowi ISCED 3 i niższym (10k, 20m) - 4 osoby z niepełnosprawnością (3 k, 1 m) - 54 kobiety - 2 migrantów (1k, 1m) Projekt jest proj niekonkurencyjnym, aktywizującym zawodowo osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP w Piasecznie. Realizowany projekt jest zgodny z Regulaminem naboru. W projekcie zapewniono właściwą wartość wkładu własnego i poziom cross-financingu. Proj jest zgodny z prawodawstwem krajowym i unijnym w zakresie pomocy publicznej i pomocy de minimis. W ramach realizacji proj PUP zaplanował realizację następujących form wsparcia: pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe, szkolenia, staże, jednorazowe środki na podjęcie działalności gosp. Wsparcie dla Młodzieży będzie obejmowało następujące formy wsparcia: pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe, szkolenia, staże, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej. Zgodnie ze standardami określonymi w Planie Gwarancji dla Młodzieży w Polsce, w ciągu 4 m-cy osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta pracy, dalszego kształcenia, przygotowania zawodowego lub stażu, przy czym okres 4 m-cy liczony będzie od dnia przystąpienia do projektu. U każdego uczestnika zostanie przeprowadzona pogłębiona analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych (IPD) a także diagnozowanie deficytów w zakresie umiejętności cyfrowych, zielonych oraz niezbędnych w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi. Poprzez stworzenie lub zaktualizowanie IPD każdy uczestnik projektu traktowany będzie w sposób indywidualny, ze zwróceniem uwagi na indywidualne potrzeby, oczekiwania względem rynku pracy. Analiza pozwoli na dopasowanie oferty pomocy w taki sposób, aby odpowiadała na rzeczywiste potrzeby danego uczestnika proj. PUP w Piasecznie dążąc do realizacji wyznaczonych celów będzie realizował zasadę SMART, co oznacza, że każde podejmowane działanie będzie konkretne, mierzalne, osiągalne, istotne i określone w czasie, co przyczyni się do zwiększenia szans na realizację zamierzonych celów oraz świadomą realizację projektu. Projekt będzie realizowany w latach 2023-2024. Każdy uczestnik zostanie objęty bezkosztowymi formami wsparcia, tj. pośrednictwem pracy, poradnictwem zawodowym (zostanie sporządzone IPD) oraz zostanie przeprowadzona ocena dotycząca kompetencji cyfrowych, na podstawie odpowiedniej ankiety oraz diagnoza umiejętności zielonych oraz niezbędnych związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi. Kolejnym etapem będzie skierowanie osoby bezrobotnej po analizie sytuacji na rynku pracy do odpowiedniej, kosztowej formy wsparcia, co może być poprzedzone skierowaniem na badania lekarskie w razie konieczności. Kolejno nastąpi monitorowanie efektów po udziale w poszczególnych formach wsparcia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381735","2021PL16FFPR014_FEWM.06.03-IZ.00-0005/24","Education of the highest flights in the Municipality of Lidzbark Warmiński","Edukacja najwyższych lotów w Gminie Miejskiej Lidzbark Warmiński","Poland","01/10/2024","28/02/2026",85,205120.53,"EUR",174352.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514685","54.131779008711,20.569566139472",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560901","Lidzbark Warmiński",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project will be implemented in the province. Warmińsko-Mazurskiego in the municipality of Lidzbark Warmiński, which belongs to the areas of strategic intervention – Medium-sized cities losing their socio-economic functions CRYT.PREM.9 . Three primary schools will be supported in the project: 1. Nicolaus Copernicus Primary School No 1 in Lidzbark Warminski (SP1) 2. Ignacy Krasicki Primary School No 3 (SP3) 3. The project will support 240 pupils (120K;120M) and 60 NL (52K;8M) by school: SP1 – 80 pupil (40K) – 18 NL (15K) SP3 – 100 pupil (50K) – 23 NL (20K) SP4 – 60 pupil (30K) – 19 NL (17K) Of the 240 pupils participating in the project, 96 pupils (42K;54M) are pupils with special developmental and educational needs: 1. SP1 - 32 pupils - which is 40% of pupils supported by project from school 2. SP3 - 40 pupils - which is 40% of pupils supported by project from school 3. SP4 - 24 pupils - which is 40% of pupils supported by the project from the school KRYT.SPEC.DOST.NR.7 According to the Strategy of Social and Economic Development of Lidzbark Warmiński until 2030, one of the important factors of socio-economic development is human capital, i.e. the total skills, knowledge and experience of the employees of a given unit. The Municipality of Lidzbark Warmiński strives to build a wise society with high professional qualifications based on reliable education and creative thinking. The foundation is the existing educational base, which requires modernization and development with new teaching tools. It is necessary to create a new care facility for the youngest children. Improving the quality of education of residents means not only improving infrastructure accessibility, but also education using innovative teaching methods and competent teachers. Improving the quality of education in the commune is possible only at the level of primary schools, where the governing body is the city. It is also important for extracurricular education for students who need more time with the acquisition of material, as well as for gifted children for whom scholarships can be awarded. New competences and professional qualifications will be acquired by people at risk of poverty, social and occupational exclusion, including the unemployed. In addition, according to the development strategy of the province. Warmińsko-Mazurskie operational objective's course of action includes useful qualifications and competences such as: improving the quality of education, including by improving the qualifications of teachers themselves, as well as evaluating the competences of students - increasing the access of the inhabitants of the region to education and employment - supporting activities developing key competences among residents, especially based on culture and regional conditions; - improving the quality of the development of key competences, including through lifelong learning; - supporting the promotion of modern techniques for teaching key competences. The needs of education at the level of the Voivodship and City Strategy are also reflected in the diagnosis of the needs of schools, which took into account the individual development and educational needs of students, primarily in the context of equalizing their educational opportunities, as well as the need for NL to acquire specific competences and qualifications, including the use of the latest tools supporting education, the development of key, basic and transversal competences, and support for students with special educational and developmental needs. Support in the project is a response to the needs of schools (the project was prepared on the basis of the current diagnosis carried out 2023-2024, approved by the lead authority in the last 6 months before submitting the application KRYT.SPEC.DOST.6) and is in line with the directions of development of the voivodship and the city. CONTINUATION FURTHER IN ADDITIONAL INFORMATION - ADDITIONAL FILES: Description of the project p.......","Projekt realizowany będzie na terenie woj. Warmińsko- Mazurskiego w gminie miejskiej Lidzbark Warmiński, która należy do obszarów strategicznej interwencji – Miasta średnie tracące funkcje społeczno-gospodarcze KRYT.PREM.9 . W projekcie objętym wsparciem zostaną 3 szkoły podstawowe: 1. Szkoła Podstawowa nr 1 im. Mikołaja Kopernika w Lidzbarku Warmińskim (SP1) 2. Szkoła Podstawowa nr 3 im. Ignacego Krasickiego (SP3) 3. Szkoła Podstawowa nr 4 im. Jana Pawła II w Lidzbarku Warmińskim w Zespole Szkolno-Przedszkolnym (SP4) W projekcie wsparciem zostanie objętych 240 ucz (120K;120M) i 60 NL (52K;8M) w podziale na szkoły: SP1 – 80 ucz (40K) – 18 NL (15K) SP3 – 100 ucz (50K) – 23 NL (20K) SP4 – 60 ucz (30K) – 19 NL (17K) Z 240 ucz biorących udział w projekcie 96 ucz (42K;54M) stanowią uczniowie o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych: 1. SP1 – 32 ucz - co stanowi 40% UCZ objętych wsparciem w proj. ze szkoły 2. SP3 – 40 ucz - co stanowi 40% UCZ objętych wsparciem w proj. ze szkoły 3. SP4 – 24 ucz - co stanowi 40% UCZ objętych wsparciem w proj. ze szkoły KRYT.SPEC.DOST.NR.7 Zgodnie ze Strategią Rozwoju Społeczno-Gospodarczego Lidzbarka Warmińskiego do roku 2030 jednym z ważnych czynników rozwoju społeczno-gospodarczego jest kapitał ludzki, czyli ogół umiejętności, wiedzy oraz doświadczenia pracowników danej jednostki. Gmina Miejska Lidzbark Warmiński dąży do zbudowania społeczeństwa mądrego, o wysokich kwalifikacjach zawodowych opartych o rzetelne wykształcenie i kreatywne myślenie. Fundamentem jest istniejąca baza oświatowa, wymagająca modernizacji i rozwoju o nowe narzędzia nauczania. Niezbędne jest powstanie nowej placówki opiekuńczej dla najmłodszych dzieci. Poprawa jakości kształcenia mieszkańców to nie tylko poprawa dostępności infrastrukturalnej, ale również edukacja wykorzystująca nowatorskie metody nauczania oraz kompetentni nauczyciele. Poprawa jakości edukacji na terenie gminy możliwa jest jedynie na poziomie szkół podstawowych, gdzie organem prowadzącym jest miasto. Ważna jest też edukacja pozaszkolna dla uczniów potrzebujących więcej czasu z przyswojeniem materiału, jak również dla dzieci uzdolnionych, dla których nagrodą mogą być przyznawane stypendia. Nowe kompetencje i kwalifikacje zawodowe nabędą osoby zagrożone ryzykiem ubóstwa, wykluczeniem społecznym i zawodowym, w tym osoby bezrobotne. Dodatkowo jak wynika ze Strategii Rozwoju woj. Warmińsko-mazurskiego kierunek działań celu operacyjnego to użyteczne kwalifikacje i kompetencje m.in.: - podniesienie jakości kształcenia, w tym również poprzez doskonalenie kwalifikacji samych nauczycieli, a także ewaluacja kompetencji uczniów - zwiększanie dostępu mieszkańców regionu do edukacji i zatrudnienia - wspieranie działań rozwijających kompetencje kluczowe wśród mieszkańców, szczególnie w oparciu o kulturę i uwarunkowania regionalne; - podnoszenie jakości rozwijania kompetencji kluczowych, również poprzez kształcenie ustawiczne; - wspieranie promocji nowoczesnych technik nauczania kompetencji kluczowych. Potrzeby edukacji na poziomie Strategii województwa i miasta mają również odzwierciedlenie w przeprowadzonej diagnozie potrzeb szkół, która uwzględniała indywidualne potrzeby rozwojowe i edukacyjne uczniów i uczennic, przede wszystkim w kontekście wyrównywania ich szans edukacyjnych a także potrzeby w zakresie nabywania przez NL określonych kompetencji i kwalifikacji, też tych dot. korzystania z najnowszych narzędzi wspierających edukację, rozwoju kompetencji kluczowych, podstawowych i przekrojowych oraz wsparcia uczniów o specjalnych potrzebach edukacyjnych i rozwojowych. Wsparcie w projekcie jest odpowiedzią na potrzeby szkół (proj. został przygotowany na podstawie aktualnej diagnozy przeprowadzonej 2023-2024 r. zatwierdzonej przez organ prowadzący w ciągu ostatnich 6 m-c przed złożeniem wniosku KRYT.SPEC.DOST.6) i jest zgodne z kierunkami rozwoju województwa i miasta. CIĄG DALSZY W DODATKOWE INFORMACJE - POLE DODATKOWE: Opis projektu str........"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380139","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-03BB/23","Paths of Autism","Ścieżki Autyzmu","Poland","01/07/2024","30/06/2025",85,93372.53,"EUR",79366.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2683508","50.266135345458,18.869404064345|50.295106274133,18.960901291321|50.276145251179,19.19292647379",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486301|PL_1001241487201|PL_1001241507501","Chorzów|Ruda Śląska|Sosnowiec",null,null,"Katowicki|Sosnowiecki",null,null,"PL22A|PL22B","2021-2027","The aim of the project is to support the social integration of 33 (15 K, 18M) children and adolescents with a diagnosed autism spectrum disorder (including Asperger’s syndrome) at risk of poverty and social exclusion due to the identified deficits, residing in the Silesian Voivodeship, under the care of the Foundation for Education and Development Assistance ‘EVOLVER’ in the period from 01.07.2024 to 30.06.2025. The goal is based on the diagnosis. The project targets 33 children and adolescents on the autism spectrum (including those with Asperger’s syndrome) under the care of the ‘EVOLVER’ Foundation for Education and Development Assistance. 1) Implementation of psychological, pedagogical and speech therapy therapy 2) Implementation of auditory attention training 3) Purchase of necessary teaching aids and equipment 4) Training activities for staff providing social services for children and families (the staff provides services in the project) implementing issues related to support or work with people exposed to discrimination based on legally protected features, with particular emphasis on discrimination based on sexual orientation. The implementation of the project will contribute to achieving the following programme indicators Number of persons covered by family support and foster care services, Number of children covered by family support and foster care services, Number of places created in the programme for the provision of family support and foster care services existing after the end of the project Project promotion will be carried out throughout the project implementation period, in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of the FE for 2021-2027, the FE 2021-2027 Brand Visual Identity Book and the Guidelines on information and promotion of the FE for 2021-2027. Promotional activities will be carried out in the kindergarten on its website and during information meetings. As part of the promotion of the project, we plan, among others, the following activities: - on posters, leaflets and brochures informing about the implementation of the project, recruitment documents and documents related to the implementation of the project, such as project documentation, attendance lists, certificates, etc. – signs of the European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union and the coat of arms of the Silesian Voivodeship will be placed, – information about the project will be placed on the Applicant’s website and the website itself will be appropriately marked with the logotypes referred to above – a poster or an information board will be placed at the places where the project is implemented – indicating the sources of financing for the project, containing the appropriate logotypes. - the equipment and teaching aids purchased as part of the project will bear stickers marked with the correct logotypes and information about co-financing the purchase from EU funds http://www.fundacjaevolver.pl/index.html","Celem projektu jest wsparcie integracji społecznej 33 (15 K, 18M) dzieci i młodzieży ze zdiagnozowanym spektrum autyzmu (w tym z zespołem Aspergera) zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym z uwagi na stwierdzone deficyty, zamieszkałych na obszarze województwa śląskiego, będących pod opieką Fundacji Edukacji i Wspomagania Rozwoju „EVOLVER” w okresie od 1.07.2024 do 30.06.2025 roku. Cel wynika z przeprowadzonej diagnozy. Projekt jest skierowany do 33 dzieci i młodzieży ze spektrum autyzmu (w tym z zespołem Aspergera) znajdujących się pod opieką Fundacji Edukacji i Wspomagania Rozwoju „EVOLVER” W ramach projektu założono: 1) Realizację terapii psychologicznej, pedagogicznej i logopedycznej 2) Realizację treningu uwagi słuchowej 3) Zakup niezbędnych pomocy dydaktycznych i sprzętu 4) Działania szkoleniowe dla kadr świadczących usługi społeczne dla dzieci i rodziny (kadra świadczy usługi w projekcie) realizujące zagadnienia z zakresu wsparcia lub pracy z osobami narażonymi na dyskryminację ze względu na cechy prawnie chronione, ze szczególnym uwzględnieniem dyskryminacji ze względu na orientację seksualną. Realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia następujących wskaźników programu Liczba osób objętych usługami w zakresie wspierania rodziny i pieczy zastępczej, Liczba dzieci objętych usługami w zakresie wspierania rodziny i pieczy zastępczej, Liczba utworzonych w programie miejsc świadczenia usług wspierania rodziny i pieczy zastępczej istniejących po zakończeniu projektu Promocja projektu będzie prowadzona przez cały okres realizacji projektu, zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta FE na lata 2021-2027, Księgą Tożsamości Wizualnej marki FE 2021-2027 oraz Wytycznymi dot. informacji i promocji FE na lata 2021-2027. Działania promocyjne będą prowadzone w przedszkolu na jego stronie internetowej oraz podczas spotkań informacyjnych. W ramach promocji projektu planujemy między innymi następujące działania: - na plakatach, ulotkach i broszurach informujących o realizacji projektu, dokumentach rekrutacyjnych oraz dokumentach związanych z realizacją projektu takich jak dokumentacja projektowa, listy obecności, certyfikaty itp. – zamieszczone zostaną znaki Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej oraz herbu województwa śląskiego, - na stronie www Wnioskodawcy zostaną zamieszczone informacje o projekcie a sama strona zostanie odpowiednie oznaczona logotypami j.w. - w miejscach realizacji projektu umieszczone zostaną plakat lub tablica informacyjna - ze wskazaniem źródeł finansowania projektu, zawierające właściwe logotypy. - na zakupionych w ramach projektu sprzęcie oraz pomocach dydaktycznych zamieszczone zostaną naklejki oznaczone w prawidłowe logotypy oraz informacje o współfinansowaniu zakupu ze środków UE http://www.fundacjaevolver.pl/index.html"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383019","2021PL16FFPR015_FEWP.10.06-IZ.00-0008/23","Comprehensive thermomodernization of the public utility building at ul. Home Army 27 in Słupca","Kompleksowa termomodernizacja budynku użyteczności publicznej przy ul. Armii Krajowej 27 w Słupcy","Poland","02/10/2023","28/11/2025",70,854297.44,"EUR",598008.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514905","52.291849650137,17.871330643077",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301582301","Słupca",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project is a comprehensive, deep thermal modernization of a public utility building located at ul. Home Army 27 in Słupca. The planned thermomodernisation works result directly from the energy and lighting audit carried out. Thermomodernization works also take into account the implementation of RES in the form of photovoltaic panels. The project includes the following tasks: 1) Ornithological and chiropterological expertise for the building 2) Comprehensive thermomodernization works 3) Purchase and installation of nesting boxes 4) Investor supervision 5) Project promotion The implementation of the project will increase the energy efficiency of the public building, thus directly contributing to reducing energy demand, reducing CO2 emissions and increasing the share of RES in the support area. Project outputs: - Number of energy-modernised buildings: 1 pcs; - Public buildings with improved energy performance: 2530 m2; - Number of RES-E units built: 1 pcs; - Additional renewable electricity generation capacity: 0,0098 MWe. The entity responsible for the implementation and maintenance of the project's products during the durability period will be the Municipality of Słupca.","Przedmiotem projektu jest kompleksowa, głęboka termomodernizacja budynku użyteczności publicznej zlokalizowanego przy ul. Armii Krajowej 27 w Słupcy. Zaplanowane prace termomodernizacyjne wynikają bezpośrednio z przeprowadzonego audytu energetycznego i oświetleniowego. Prace termomodernizacyjne uwzględniają również wdrożenie OZE w postaci paneli fotowoltaicznych. Projekt obejmuje następujące zadania: 1) Ekspertyza ornitologiczna i chiropterologiczna dla budynku 2) Kompleksowe prace termomodernizacyjne 3) Zakup i montaż skrzynek lęgowych 4) Nadzór inwestorski 5) Promocja projektu Realizacja inwestycji pozwoli na zwiększenie efektywności energetycznej budynku użyteczności publicznej, bezpośrednio przyczyniając się tym samym do zmniejszenia zapotrzebowania na energię, zmniejszenia emisji CO2 oraz zwiększenie udziału OZE na obszarze wsparcia. Produkty projektu: - Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków: 1 szt.; - Budynki publiczne o udoskonalonej charakterystyce energetycznej: 2530 m2; - Liczba wybudowanych jednostek wytwarzania energii elektrycznej z OZE: 1 szt.; - Dodatkowa zdolność wytwarzania energii elektrycznej ze źródeł odnawialnych: 0,0098 MWe. Podmiotem odpowiedzialnym za realizację i utrzymanie produktów projektu w okresie trwałości będzie Gmina Miejska Słupca."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368108","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0103/23","Extension of the swimming pool part of the Kudowa Manufaktura Relaksu Hotel along with the construction of a terrace and the purchase of fixed assets","Rozbudowa części basenowej Hotelu Kudowa Manufaktura Relaksu wraz z budową tarasu i zakupem środków trwałych","Poland","01/09/2023","30/09/2025",45,980706.11,"EUR",361464.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2671968","50.450120533422,16.258891995805",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030803","Kudowa-Zdrój",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is the extension of the swimming pool (recreational) part of the Kudowa Hotel with new rooms and a terrace in which new equipment purchased as part of the project will be installed. These activities will make it possible to introduce new services to the Applicant's offer based essentially on the healing and relaxing properties of salt, complemented by professional, dry hydromassages. Objectives of the project: 1) Directly: • diversification of the company's operations, • increase in the level of sales • reduction of electricity costs, • ensuring the supply of electricity from renewable sources to the purchased equipment. 2) Intermediate: • increasing the competitiveness of the company • increasing employment, • reducing CO2 emissions into the atmosphere. Services planned to be launched as a result of the activities to be undertaken under the project: • baths in brine solutions both inside (two mini pools with SPA hydromassage) and outside the building (one mini pool). • salt inhalations in a specially prepared room (so-called inhalation room or brine tower). • services for rest, regeneration of the body and supporting therapies - stay in the atmosphere of a salt aerosol with less than in the case of inhalation intensity (the so-called tower room). • dry hydromassages performed on specialized equipment purchased as part of the project. The project will be complemented by the purchase and installation of a photovoltaic (RES) installation with a capacity of 96 to 98 kWp. The implementation of the planned project requires an increase in tangible fixed assets in the company, therefore it will be necessary to: 1. execution of construction and installation works consisting in the extension of the hotel with rooms and a terrace in which new services will be implemented, 2. purchase and installation of fixed assets, i.e. equipment, machines, equipment and installations enabling the achievement of the assumed project objectives: • three mini-baths with hydromassage with a complete installation enabling their start-up and proper operation, • an ionised oxygen generator with the necessary installation, • a salt spray generator with installation, • two dry hydromassage equipment with the necessary installation, • a complete photovoltaic installation. With regard to the planned investments, a building permit is required to carry out construction works and a photovoltaic installation. The planting, installation and commissioning of the remaining fixed assets does not require any approvals/concessions/licences. This project is part of the economic goal of transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST (Territorial Just Transition Plan for the Lower Silesian Voivodeship 2021-2030; Wałbrzych subregion), as shown in the following parts of the application. The project fits directly into the Lower Silesian Innovation Strategy 2030, meeting the assumptions of horizontal specialization No. 3. ‘CHEMIA AND MEDICINE’ and 5. ‘Green Deal’ as shown in the following parts of the application. As part of the project, information and promotion activities will be carried out by placing relevant information in a visible place at the company's headquarters, on the Applicant's website and in local media.","Przedmiotem projektu jest rozbudowa części basenowej (rekreacyjnej) Hotelu Kudowa o nowe pomieszczenia oraz taras, w których zostaną zainstalowane nowe, zakupione w ramach projektu urządzenia. Działania te umożliwią wprowadzenie do oferty Wnioskodawcy nowych usług opartych zasadniczo na leczniczych i relaksacyjnych właściwościach soli, których uzupełnieniem będą profesjonalne, suche hydromasaże. Cele projektu: 1) bezpośrednie: • dywersyfikacja prowadzonej działalności firmy, • wzrost poziomu sprzedaży • ograniczenie kosztów energii elektrycznej, • zapewnienie zasilania zakupionych urządzeń energią elektryczną pochodzącą ze źródeł odnawialnych. 2) pośrednie: • zwiększenie konkurencyjności przedsiębiorstwa • zwiększenie zatrudnienia, • zmniejszenie emisji CO2 do atmosfery. Usługi planowane do uruchomienia w rezultacie działań, które zostaną podjęte w ramach projektu: • kąpiele w solankowych roztworach zarówno wewnątrz (dwa mini baseny z hydromasażem SPA) jak i na zewnątrz budynku (jeden mini basen). • inhalacje solne w specjalnie przygotowanym do tego celu pomieszczeniu (tzw. pokój inhalacji lub tężnia solankowa). • usługi służące wypoczynkowi, regeneracji organizmu i wspomagające terapie - pobyt w atmosferze aerozolu solnego o mniejszym niż w przypadku inhalacji natężeniu (tzw. pomieszczenie tężni). • suche hydromasaże wykonywane na zakupionych w ramach projektu specjalistycznych urządzeniach. Uzupełnieniem projektu będzie zakup i montaż instalacji fotowoltaicznej (OZE) o mocy od 96 do 98 kWp. Realizacja planowanego przedsięwzięcia wymaga zwiększenia rzeczowych aktywów trwałych w firmie, w związku z czym niezbędne będzie: 1. wykonanie robót budowlanych i instalacyjnych polegających na rozbudowie hotelu o pomieszczenia oraz taras, w których realizowane będą planowane do uruchomienia nowe usługi, 2. zakup i montaż środków trwałych, tj. wyposażenia, maszyn, urządzeń i instalacji umożliwiających osiągnięcie założonych celów projektu: • trzech minibasenów z hydromasażem wraz z kompletną instalacją umożliwiającą ich uruchomienie i prawidłową eksploatację, • generatora zjonizowanego tlenu wraz z niezbędną instalacją, • generatora aerozolu solnego wraz z instalacją, • dwóch urządzeń do suchego hydromasażu wraz z niezbędną instalacją, • kompletnej instalacji fotowoltaicznej. W odniesieniu do planowanych inwestycji dla przeprowadzenia prac budowlanych oraz instalacji fotowoltaicznej wymagane jest uzyskanie pozwolenia na budowę. Posadowienie, montaż i uruchomienie pozostałych środków trwałych nie wymaga uzyskania żadnych zgód/koncesji/licencji. Przedmiotowy projekt wpisuje się w cel gospodarczy transformacji subregionu wałbrzyskiego zawarty w Programie FEDS 2021-2027 oraz w TPST (Terytorialny Plan Sprawiedliwej Transformacji dla Województwa Dolnośląskiego 2021-2030; Subregion Wałbrzyski), co zostało wykazane w kolejnych częściach wniosku. Projekt wpisuje się wprost w Dolnośląską Strategię Innowacji 2030 spełniając założenia specjalizacji horyzontalnej nr 3. „CHEMIA I MEDYCYNA” oraz 5. „ZIELONY ŁAD” co zostało wykazane w kolejnych częściach wniosku. W ramach projektu będą realizowane działania informacyjno-promocyjne poprzez umieszczenie stosownych informacji w widocznym miejscu w siedzibie firmy, na stronie internetowej Wnioskodawcy oraz w lokalnych mediach."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367620","2021PL16FFPR001_FEDS.07.06-IP.02-0068/24","Socio-occupational integration – an initiative for the Ukrainian community","Integracja społeczno-zawodowa – inicjatywa na rzecz społeczności ukraińskiej","Poland","01/01/2025","31/08/2026",70,208081.02,"EUR",145656.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362805","50.9206028,16.4946351",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project is addressed entirely to people staying in Poland (in the Lower Silesian Voivodeship / hereinafter WDŚ) in connection with the aggression of the Russian Federation in Ukraine. The above condition will be confirmed in particular by documents confirming the granting of a PESEL number for Ukrainian citizens arriving in Poland after 24 February 2022, a certificate of temporary protection from the Office for Foreigners or another document confirming the crossing of the Polish border in connection with the aggression of the Russian Federation in Ukraine. PROBLEM to which the project responds: the influx of Ukrainian citizens who are unemployed/underemployed, but also the problem of not being able to become fully independent in the refugee group. The confirmation of the problem and the consequences of its occurrence is a further description and diagnosis presented in the application, including both quantitative and qualitative analysis of refugees from Ukraine. The project assumes the implementation of comprehensive social and professional activation programs addressed to 30 participants of the project (PO), including 27 K and 3M, in line with the above-mentioned status of the target group. The main objective of the project is to support the active social inclusion of adult citizens of Ukraine (war refugees) and to increase employability, by increasing the social and professional competences of 30 UP, including 27K and 3M, living in WDŚ, who arrived in Poland after 24.02.2022. This target will be achieved by 31.08.2026. The project offers comprehensive support for active integration in the following areas: social activation, (in this area we offer support in the form of social competence training, support groups, workshops in Polish culture and art and integration trips for participants and their loved ones (surroundings). In the area of professional activation, we offer training support enabling the acquisition of new qualifications or professional competences, professional internships with employers, allowing people without experience on the Polish labour market to acquire such and support of a labour intermediary, adequate to the situation of a particular person (i.e. assistance in finding a job consistent with qualifications or assistance in entering the labour market). The project also proposes learning Polish on a group adapted to the starting level, legal, family and psychological assistance. Bilingual staff and a volunteer who knows Ukrainian are provided. Participation in the project is free of charge, and participants can count on financial support in the form of scholarships (during training and professional internships), coverage of travel costs, or catering. The selected forms of support are decided jointly by a social worker, a professional advisor and a participant accepted to the project. The support in question is individual (addressed to a specific UP and is tailored to individual needs, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predispositions and needs) and is preceded by the development of an individual reintegration path (IR).","Projekt skierowany jest w całości do osób przebywających w Polsce (na terenie woj. dolnośląskiego /dalej WDŚ) w związku z agresją Federacji Rosyjskiej w Ukrainie. Potwierdzeniem spełnienia powyższego warunku będą w szczególności dokumenty potwierdzające nadanie numeru PESEL dla obywateli Ukrainy przybyłych do Polski po 24.02.2022 r., zaświadczenie o objęciu ochroną czasową z Urzędu do Spraw Cudzoziemców lub inny dokument potwierdzający przekroczenie granicy RP w związku z agresją Federacji Rosyjskiej w Ukrainie. PROBLEM na jaki odpowiada projekt: napływ obywateli Ukrainy pozostających bez zatrudnienia/podejmujących zatrudnienie poniżej swoich kwalifikacji, ale też problem braku możliwości pełnego usamodzielnienia w grupie uchodźców. Potwierdzeniem problemu jak i konsekwencji jego występowania jest dalszy opis i diagnoza zaprezentowana we wniosku, obejmująca zarówno analizę ilościową jak i jakościową uchodźców z Ukrainy. Projekt zakłada wdrażanie kompleksowych programów aktywizacji społeczno - zawodowej skierowanych do 30 uczestników projektu (UP), w tym 27 K i 3M, wpisujących się w w/w status grupy docelowej. Głównym celem proj. jest wspieranie aktywnego włączenia społecznego dorosłych obywateli Ukrainy (uchodźców wojennych) oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, poprzez podniesienie kompetencji społecznych i zawodowych 30 UP, w tym 27K i 3M, zamieszkujących WDŚ, przybyłych do Polski po 24.02.2022. Wskazany cel zostanie osiągnięty do dnia 31.08.2026r. Projekt oferuje kompleksowe wsparcie dotyczące aktywnej integracji w obszarach: aktywizacja społeczna, (w tym obszarze proponujemy wsparcie w postaci treningów kompetencji społecznych, grupy wsparcia, warsztaty z kultury i sztuki polskiej oraz wyjazdy integracyjne dla uczestników i ich najbliższych (otoczenia). W obszarze aktywizacji zawodowej proponujemy wsparcie szkoleniowe umożliwiające nabycie nowych kwalifikacji lub kompetencji zawodowych, staże zawodowe u pracodawców, pozwalające osobom bez doświadczenia na polskim rynku pracy nabyć takowe oraz wsparcie pośrednika pracy, adekwatne do sytuacji konkretnej osoby (tj. pomoc w poszukiwaniu pracy zgodnej z kwalifikacjami lub pomoc w wejściu na rynek pracy). Projekt proponuje także naukę j. polskiego na dostosowanym do poziomu wyjściowego grupy, pomoc prawną, rodzinną i psychologiczną. Zapewniona jest kadra dwujęzyczna oraz wolontariusz znający j. ukraiński. Udział w projekcie jest bezpłatny, a uczestnicy mogą liczyć na wsparcie finansowe w postaci stypendiów (przy szkoleniach i stażach zawodowych), pokrycie ew. kosztów dojazdu, czy catering. O wybranych formach wsparcia decydują wspólnie pracownik socjalny, doradca zawodowy oraz uczestnik przyjęty do projektu. Wsparcie, o którym mowa, ma charakter indywidualny (adresowanego do konkretnego UP i jest dostosowane do indywidualnych potrzeb przy uwzględnieniu diagnozy sytuacji problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji i potrzeb) i poprzedzone jest opracowaniem indywidualnej ścieżki reintegracji (IŚR)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378413","2021PL05SFPR001_FERS.01.01-IP.02-0013/24","Support 60plus. Innovative model of personalised services for dependent persons","Wsparcie 60plus. Innowacyjny model spersonalizowanych usług skierowanych do osób niesamodzielnych","Poland","01/03/2025","28/02/2027",82.52,683980.72,"EUR",564420.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517315","53.019243951114,20.882317673625",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",{"$nulls":4},"ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1007142262201","Przasnysz",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The aim of the project is to develop and implement interdisciplinary solutions in the field of improving the quality of life of dependent wasps. 60plus in their place of residence by making them as independent as possible, which will be possible thanks to the creation of a solution containing two compatible modules: -MODULE I: diagnosis of functional capabilities (assessment of the level of independence) of individual dependent persons 60 plus taking part in the testing of an innovative model of personalized services (IMSU), for which documentation will be used in accordance with the Regulation of the Minister of Family and Social Policy on determining the level of need for support from the 23 November 2023 – Journal of Laws 2023, item 2581), adapted for IMSU. -MODULE II: personalised package of services, including: occupational therapy, psychological support, speech therapy, caring, nursing, rehabilitation / physiotherapy, provided at the place of residence of a dependent person 60plus. Rehabilitation/physiotherapy services are complementary, as they are an essential element for the effective functioning of the IMSU and are an accompanying activity in the framework of long-term care, which is provided to people, including chronically ill, who need help for a long time in basic activities of everyday life, and who do not require hospitalization in hospital ward conditions. An additional element of the model will be the services of volunteers (active elderly people) providing support through personal or telephone conversations with dependent people and equipping project participants with equipment that facilitates everyday functioning and supports mobility in performing everyday activities. The needs in terms of planned support and the type and scope of services provided will result from the diagnosis carried out (Module I). A personalized package of services will be tailored to the needs and capabilities of a given person, while participating in the planning of the scope of activities undertaken. This will give you control over your life and the decisions that affect you. The IMSU shall include: 1. Classification method: by carrying out a diagnosis of functional capabilities of the non-self-reliant 60plus person (assessment of the level of self-reliance) according to Roz. MRiPS, referred to above, adapted to the needs of IMSU - IMSU module. 2. Different (personalised) – tailored to the beneficiary’s needs type, scope, time and quantity of occupational therapy, psychological, speech therapy, care, nursing, rehabilitation/physiotherapy and volunteering services provided at the place of residence of the dependent 60plus. In addition, equipping project participants with equipment that facilitates everyday functioning and supports mobility in performing everyday activities – Module II of the IMSU. 3.Coordination and management of the service (including developed documentation). Consultation of a team of specialists on the implementation of individual action plans, identification of barriers and progress of conducted activities. Main results: 1) Development, testing, validation and implementation into practice of the Model addressed to dependent wasps. 60plus. This is a new solution that will be implemented during the implementation of the project. The project is implemented in a transnational co-operation and in partnership with the local government. 2) Increasing the scope of performing basic daily activities in min.40% of people participating in the Model testing. 3) Combating social exclusion and loneliness of dependent wasps. 60plus - participants of the project. The objective of the project is in line with the ESF+.CP4.K objective, as it contributes to increasing equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable services, including services that support access to person-centred care, in particular dependent care in the 60plus, including people with disabilities. The implementation of the project is possible under the current legal conditions and does not require legislative changes in Poland.","PROJEKT MA NA CELU wypracowanie i wdrożenie interdyscyplinarnych rozwiązań w zakresie podniesienia jakości życia niesamodzielnych os. 60plus w ich miejscu zamieszkania poprzez jak największe ich usamodzielnienie, które będzie możliwe dzięki stworzeniu rozwiązania zawierającego dwa kompatybilne moduły: -MODUŁ I: diagnoza możliwości funkcjonalnych (ocena poziomu samodzielności) poszczególnych os. niesamodzielnych 60 plus biorących udział w testowaniu innowacyjnego modelu spersonalizowanych usług (IMSU), do której zostanie wykorzystana dokumentacja zg.z Rozporządzeniem Ministra Rodziny i Polityki Społecznej ws. ustalenia poziomu potrzeby wsparcia z dn. 23 listopada 2023 r.-Dz.U. z 2023 r. poz. 2581), dostosowana na potrzeby IMSU. -MODUŁ II: spersonalizowany pakiet usług w zakresie m.in.: terapii zajęciowej, wsparcia psychologicznego, logopedycznego, opiekuńczego, pielęgnacyjnego, rehabilitacji/fizjoterapii, świadczony w miejscu zamieszkania osoby niesamodzielnej 60plus. Usługi w zakresie rehabilitacji/fizjoterapii stanowią uzupełnienie, gdyż są elementem niezbędnym do efektywnego działania IMSU i są działaniem towarzyszącym w ramach opieki długoterminowej, która świadczona jest os., w tym przewlekle chorym, które przez dłuższy czas potrzebują pomocy w podstawowych aktywnościach życia codziennego, a które nie wymagają hospitalizacji w warunkach oddziału szpitalnego. Dodatkowym elementem modelu będą usługi wolontariuszy (aktywne os. starsze) udzielających wsparcia poprzez rozmowy osobiste bądź telefoniczne z os. niesamodzielnymi oraz doposażenie uczestników projektu w sprzęty ułatwiające codzienne funkcjonowanie i wspierające mobilność w wykonywaniu czynności życia codziennego. Potrzeby w zakresie planowanego wsparcia oraz rodzaj i zakres świadczonych usług będzie wynikał z przeprowadzonej diagnozy (moduł I). Spersonalizowany pakiet usług będzie dostosowany do potrzeb i możliwości danej os., przy jednoczesnym współuczestniczeniu przez nią w planowaniu zakresu podejmowanych działań. Co zapewni os. kontrolę nad swoim życiem i nad decyzjami, które jej dotyczą. IMSU obejmuje: 1. Sposób klasyfikowania: poprzez przeprowadzenie diagnozy możliwości funkcjonalnych os. niesamodzielnej 60plus (oceny poziomu samodzielności) zg.z Roz. MRiPS, o którym mowa powyżej, dostosowanym do potrzeb IMSU - moduł I IMSU. 2. Zróżnicowany (spersonalizowany)–dostosowany do potrzeb beneficjenta rodzaj, zakres, czas i ilość świadczonych usług terapii zajęciowej, wsparcia psychologicznego, logopedycznego, opiekuńczego, pielęgnacyjnego, rehabilitacji/fizjoterapii i wolontariatu świadczony w miejscu zamieszkania osoby niesamodzielnej 60plus. Ponadto, doposażenie uczestników projektu w sprzęty ułatwiające codzienne funkcjonowanie i wspierające mobilność w wykonywaniu czynności życia codziennego– moduł II IMSU. 3.Koordynację i sposób zarządzania usługą (w tym opracowana dokumentacja). Konsultacje zespołu specjalistów dot. realizacji indywidualnych planów działań, identyfikacja barier i postępów prowadzonych działań. Główne rezultaty: 1) Opracowanie,przetestowanie,zwalidowanie i wdrożenie do praktyki Modelu skierowanego do niesamodzielnych os. 60plus. Jest to NOWE rozwiązanie, które będzie wdrażane, podczas realizacji projektu. Projekt realizowany we współ. ponadnarodowej i w partnerstwie z samorządem miejskim. 2) Zwiększenie zakresu wykonywania podstawowych czynności dn. codziennego u min.40% os. biorących udział w testowaniu Modelu. 3) Przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu i osamotnieniu niesamodzielnych os. 60plus - uczestników projektu. Cel projektu jest zg z celem EFS+.CP4.K, ponieważ przyczynia się do zwiększenia równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług, w tym usług, które wspierają dostęp do opieki skoncentrowanej na osobie, w szczególności os. niesamodzielnej w w. 60plus, z uwzgl. os. z niepełnosprawnościami. Wdrożenie projektu możliwe jest w obecnych warunkach prawnych i nie wymaga zmian legislacyjnych w Polsce."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368973","2021PL16FFPR002_FEKP.08.26-IZ.00-0015/24","Improving the quality of pre-school education","Poprawa jakości wychowania przedszkolnego","Poland","01/08/2024","31/08/2026",85,49286.04,"EUR",41893.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519924","53.134120910297,19.56929316811",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070209","Świedziebnia",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: Increasing the quality of pre-school education in the Commune of Świedziebnia by retrofitting rooms, enriching and making the didactic offer more attractive and increasing the competences of 8 representatives of the substantive staff and 120 children of pre-school age from 1 VIII 2024 to 31 VIII 2026 DOCUMENT GROUPS (GD): support in the project will be provided to natural persons living, working or learning in the Kujawsko-Pomorskie Province (WK-P): 1) pre-school children 2) representatives of the staff of pre-school education centers AND 3) pre-school education centers (OWP) MAIN PRODUCTS AND RESULTS: Number of children covered by additional activities in pre-primary education – 120 Number of representatives of school staff and educational establishments supported – 8 Number of schools and educational establishments supported – 3 Number of representatives of school staff and educational establishments qualified after leaving the programme – 8 Number of pupils who acquired qualifications after leaving the programme – 120 TASKS, i.e. the scope of the project, were based on a diagnosis of the needs of the PLO led by the Municipality of Świedziebnia, including key stakeholders – teachers, parents and children attending the PLO in the 2023/24 school year, which will directly translate into the achievement of the objective and result indicators: 1. SAL EQUIPMENT (teaching aids, audio-visual and computer equipment supporting the teaching process) 2. ADDITIONAL CLASSES (motor, dance, music, art, speech development and sensory integration) 3. EDUCATIONAL EXCURSIONS (supporting and making the didactic process more attractive, related thematically to the core curriculum) 4. TEACHER SUPPORT (posting teachers to external courses and training for improvement and postgraduate studies related to pre-primary education) PLANNED INFORMATION ACTIVITIES: as recruitment is internal, the project will involve children from pre-school units operating at primary schools run by the applicant, using traditional information channels: -INTERNET: tab on the PLO schools page, Facebook profiles of schools -PLAKATY (school bulletin boards) -CONTACT PERSON: daily and in meetings with parents/guardians, information points in school secretariats WEBSITE ADDRESSES WHERE THE DESCRIPTION OF THE PROJECT will be found: https://swiedziebnia.pl; https://sp-janowo.edupage.org; https://sp-swiedziebnia.edupage.org There are no equality barriers in the intervention area of the project. Pre-primary education is egalitarian, access to it is ensured regardless of gender. In order to counteract the occurrence of equality barriers, the applicant will provide transparent and objective recruitment criteria for additional classes and an equal way of reaching the support offer. In the case of PLO staff, there are also no equality barriers – 100% are women, which is a result of the high degree of feminisation of the profession of pre-school teacher and the gender structure of people employed in the PLO supported in the project.","CEL PROJEKTU: Zwiększenie jakości wychowania przedszkolnego w Gminie Świedziebnia poprzez doposażenie sal, wzbogacenie i uatrakcyjnienie oferty dydaktycznej i zwiększenie kompetencji 8 przedstawicieli kadry merytorycznej oraz 120 dzieci w wieku przedszkolnym od 1 VIII 2024 do 31 VIII 2026 GRUPY DOCELOWE (GD): wsparcie w projekcie otrzymają osoby fizyczne zamieszkujące, pracujące lub uczące się na terenie woj. kujawsko-pomorskiego (WK-P): 1) dzieci w wieku przedszkolnym 2) przedstawiciele kadr ośrodków wychowania przedszkolnego ORAZ 3) ośrodki wychowania przedszkolnego (OWP) GŁÓWNE PRODUKTY I REZULTATY: Liczba dzieci objętych dodatkowymi zajęciami w edukacji przedszkolnej – 120 Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem – 8 Liczba szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem – 3 Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu – 8 Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu – 120 ZADANIA, czyli zakres projektu, oparto na diagnozie potrzeb OWP prowadzonych przez Gminę Świedziebnia, w tym najważniejszych interesariuszy – nauczycieli, rodziców i dzieci uczęszczających do OWP w roku szkolnym 2023/24, co bezpośrednio przełoży się na realizację celu i wskaźników rezultatu: 1. DOPOSAŻENIE SAL (pomoce dydaktyczne, sprzęt audiowizualny i komputerowy wspierający proces nauczania) 2. ZAJĘCIA DODATKOWE (aktywność ruchowa, taneczna, muzyczna, plastyczna, rozwój mowy i integracja sensoryczna) 3. WYCIECZKI EDUKACYJNE (wspierające i uatrakcyjniające proces dydaktyczny, powiązane tematycznie z podstawą programową) 4. WSPARCIE NAUCZYCIELI (delegowanie nauczycieli na zewnętrzne kursy i szkolenia doskonalące oraz studia podyplomowe związane z edukacją przedszkolną) PLANOWANE DZIAŁANIA INFORMACYJNE: ponieważ rekrutacja ma charakter wewnętrzny – w projekcie wezmą udział dzieci z oddziałów przedszkolnych funkcjonujących przy szkołach podstawowych prowadzonych przez wnioskodawcę, zostaną zastosowane tradycyjne kanały informacyjne: -INTERNET: zakładka na stronie szkół, przy których funkcjonują OWP, profile szkół na Facebook’u -PLAKATY (szkolne tablice ogłoszeń) -KONTAKT OSOBISTY: codzienny i na zebraniach z rodzicami/opiekunami, punkty informacyjne w sekretariatach szkół ADRESY STRON INTERNETOWYCH, NA KTÓRYCH ZNAJDZIE SIĘ OPIS PROJEKTU: https://swiedziebnia.pl; https://sp-janowo.edupage.org; https://sp-swiedziebnia.edupage.org W obszarze interwencji projektu nie występują bariery równościowe. Edukacja przedszkolna ma charakter egalitarny, dostęp do niej jest zapewniony bez względu na płeć. W celu przeciwdziałania występowania barier równościowych wnioskodawca zapewni przejrzyste i obiektywne kryteria rekrutacji na zajęcia dodatkowe oraz równościowy sposób dotarcia z ofertą wsparcia. W przypadku kadry OWP również brak barier równościowych – 100% stanowią kobiety, co jest pochodną dużego stopnia feminizacji zawodu nauczyciel wychowania przedszkolnego i struktury płci osób zatrudnionych w OWP obejmowanych wsparciem w projekcie"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382890","2021PL16FFPR015_FEWP.09.05-IZ.00-0027/24","Management of the Local Strategy (LSR) of the Wielkopolska Association with Imagination, its monitoring, evaluation and animation.","Zarządzanie Lokalną Strategią (LSR) Stowarzyszenia Wielkopolska z Wyobraźnią, jej monitorowanie, ewaluacja i animowanie.","Poland","02/01/2024","30/09/2029",80,154029.53,"EUR",123223.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367034","51.9089302754,17.221806973297|51.812811857744,17.253985440317|51.837433958167,17.421293455783|51.784426304235,17.521529597892",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301571203|PL_1002301571205|PL_1002301590401|PL_1002301590406","Koźmin Wielkopolski|Rozdrażew|Borek Wielkopolski|Pogorzela",null,null,"Leszczyński|Kaliski",null,null,"PL417|PL416","2021-2027","The aim of the project is to ensure proper management, monitoring, evaluation and animation of LDS. The main problem areas have been defined and described in the 2023-2027 LDS on the basis of a needs analysis. As regards the ESF component, they concern the development of entrepreneurship, the increase of qualifications and professional skills of the inhabitants of the area. They are diagnosed and defined tasks that are a response to the problems of the local community in the LAG's area of activity. The main task of the Association will be to announce and conduct calls for proposals under the LDS implementation component. In line with the ESF call schedule, 3 calls are planned for the lifelong learning activity and for vocational and non-formal education. Two of them will be carried out in a competition mode, and one as a personal operation. The LAG undertakes to carry out the procedures for the selection of operations in a timely and correct manner. A key element of the implementation of LDS is the fulfillment of commitments related to the communication plan with the local community. Effective communication is an important factor influencing the involvement of the local community in the implementation of the strategy. The planned communication activities are aimed at reaching the widest possible group, for this purpose information campaigns will be undertaken on the main assumptions of the LDS and communication obligations incumbent on beneficiaries. In addition, activities will be undertaken consisting in the organization of information and training meetings regarding the preparation, implementation and settlement of projects. As part of the project, the employees of the LAG office will provide free advice, including on the preparation of applications for co-financing of the project and its settlement and ongoing service. In order to maintain high standards, a record of the advice provided and a satisfaction survey regarding the quality of the advice provided will be kept. The project will include evaluation, monitoring of the implementation of the strategy and the level of achievement of the assumed indicators set out in the strategy. In order to effectively implement the LDS, it is necessary to finance the activities described in this project.","Celem projektu jest zapewnienie prawidłowego zarządzania, monitorowania, ewaluacji i animowania LSR. Główne obszary problemowe zostały zdefiniowane i opisane w LSR na lata 2023-2027 na podstawie przeprowadzonej analizy potrzeb. W odniesieniu do komponentu realizowanego w ramach EFS dotyczą rozwoju przedsiębiorczości, wzrostu kwalifikacji i umiejętności zawodowych mieszkańców obszaru. Stanowią one zdiagnozowane i zdefiniowane zadania, które są odpowiedzią na problemy społeczności lokalnej na terenie działania LGD. Głównym zadaniem Stowarzyszenia będzie ogłoszenie i prowadzenie naborów wniosków w ramach komponentu wdrażania LSR. Zgodnie z harmonogramem naborów w ramach EFS zaplanowano realizację 3 naborów w zakresie działania uczenia się przez całe życie oraz w obszarze edukacji zawodowej i pozaformalnej. Dwa z nich realizowane będą w trybie konkursowym, a jeden jako operacja własna. LGD zobowiązuje się do terminowego i prawidłowego przeprowadzania procedur dotyczących wyboru operacji. Kluczowym elementem wdrażania LSR jest spełnienie zobowiązań związanych z planem komunikacji z lokalną społecznością. Skuteczna komunikacja jest ważnym czynnikiem wpływającym na zaangażowanie się społeczności lokalnej w realizację strategii. Przewidziane działania komunikacyjne mają na celu dotarcie do jak najszerszej grupy, w tym celu podejmowane będą kampanie informacyjne dotyczące głównych założeń LSR oraz obowiązków komunikacyjnych spoczywających na beneficjentach. Ponad to podejmowane będą działania polegające na organizacji spotkań informacyjno-szkoleniowych dotyczących przygotowania, realizacji i rozliczenia przedsięwzięć. W ramach projektu pracownicy biura LGD będą świadczyć bezpłatne doradztwo, między innymi w zakresie przygotowywania wniosków o dofinasowanie przedsięwzięcia oraz jego rozliczenia i bieżącej obsługi. W celu zachowania wysokich standardów prowadzona będzie ewidencja udzielanego doradztwa oraz badanie satysfakcji w zakresie jakości świadczonego doradztwa. Projekt będzie obejmował ewaluację, monitoring realizacji strategii oraz poziom osiągnięcia zakładanych wskaźników określonych w strategii. W celu skutecznego wdrażania LSR niezbędne jest sfinansowanie działań opisanych w niniejszym projekcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382763","2021PL16FFPR015_FEWP.06.13-IZ.00-0012/23","Development of the Social Services Centre in Kramsk","Rozwój Centrum Usług Społecznych w Kramsku","Poland","31/12/2023","31/12/2026",70,1077277.4,"EUR",754094.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366982","52.260939328659,18.409432747929",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581005","Kramsk",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The project responds to the need to develop and integrate the system of social services at local level and to use the potential of the Centre for Social Services (CUS) in the implementation of social services provided in the local community. The implementation of the project will contribute to increasing the quality and efficiency of social policy implementation in the Kramsk commune, increasing the number of high-quality services offered by the commune, which will result in strengthening social ties, a sense of solidarity and an impact on the development of the local community. The aim of the project is to provide access to high-quality social services for 230 inhabitants of the Kramsk commune by supporting the development of CUS and real. dedicated services in the local community (family support, care, health - promotion and health care) and support for the CUS team in the period from 31.12.2023 to 31.12.2026. Under the project, 230 inhabitants of the Kramsk commune will be offered comprehensive support related to increasing the availability of social services, including care services for people in need of support in everyday functioning, taking into account complementarity with the support provided so far, the availability and adequacy of the support provided to various groups of recipients will be ensured, in accordance with their individual needs, potential and personal preferences. Services will be provided in the local community, including family support services for 40 people. (psychologist and psychotherapist for families experiencing care and educational problems, family assistantship), care services for 120 people from the high social risk category (rehabilitation and physiotherapy, accompaniment services, community sanitation services), health services - in the field of prevention and diagnosis for 70 people. (addiction and co-addiction therapy, support for dependent carers). Finance. will employ CUS staff, in accordance with the Act of 19.07.2019 on the implementation of social services by CUS. The target project is 230 persons aged 0-100 years in need of support in everyday functioning, i.e. people who, due to age, health condition or disability, require care or support in connection with the inability to independently perform at least one of the basic activities of everyday life, residing with the CC in the Kramsk municipality, including in particular: -persons with disabilities (large or moderate, coupled, intellectual), -persons living alone, -persons with mental illnesses, -persons benefiting from FEPŻ, -persons with comprehensive developmental disorders according to ICD10, -surrounding the above-mentioned. As part of CUS activities, groups requiring special support will be seniors - due to age and health condition and children with age and health condition and their families and caregivers. As a result of the intervention, the following effects and results of the project will be achieved: -230 inhabitants of the Kramsk commune will be covered by services provided in the local community, -in the Kramsk commune 12 people will provide services in the community of premises. -2 new places will be created for the provision of family support services and foster care. As part of the project, some of the services offered by CUS will be implemented, tailored to the individual needs, potential and personal preferences of the recipients of these services. The scope and type of support offered by CUS results from the recognition of the needs and potential of the self-government community. included in the diagnosis of the needs and potential of the self-government community. in the field of social services and the CUS Implementation Programme. Under the project, only services provided in social housing will be implemented. within the meaning of the Guidelines for project implementation with the participation of ESF+ funds in regional programmes for 2021-2027 (area-related). The implemented actions will be consistent with the RPDI after its adoption (improving access to services provided in the local environment for elderly people, people with limited fitness, families and children, people with mental illnesses.","Projekt odpowiada na potrzebę rozwoju i integracji systemu usług społecznych na poziomie lokalnym oraz wykorzystanie potencjału Centrum Usług Społecznych (CUS) w realizacji usług społecznych świadczonych w lokalnej społeczności. Realizacja projektu przyczyni się do zwiększenia jakości i efektywności realizacji polityki społecznej na terenie gminy Kramsk, zwiększenia ilości wysokiej jakości usług oferowanych przez gminę, co skutkować będzie wzmocnieniem więzi społ., poczucia solidarności i wpływu na rozwój lokalnej społeczności. Celem proj. jest zw. dostępu do wysokiej jakości usług społ. dla 230 mieszkańców gminy Kramsk poprzez wsparcie rozwoju CUS i real. dedykowanych usług świadcz. w społeczności lokalnej (usł. wspierania rodziny, opiekuńcze, zdrowotne – promocji i ochrony zdrowia) oraz wsparcie na rzecz zespołu CUS w okresie od 31.12.2023 do 31.12.2026 r. W ramach projektu 230 mieszkańcom Gm. Kramsk zaofer. zostanie kompleksowe wsparcie związane ze zwiększeniem dostępności usług społecznych, w tym usług opiekuńczych dla os. potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, z uwzględnieniem komplementarności ze wsparciem udzielanym do tej pory, zapewniona zostanie dostępność i adekwatność realizowanego wsparcia dla różnych grup odbiorców, zgodnie z ich indywidualnymi potrzebami, potencjałem i osobistymi preferencjami. Usługi będą realizowane w społeczności lokalnej w w tym usługi wspierania rodziny dla 40 os. (psycholog i psychoterapeuta dla rodzin doświadczających problemów opiekuńczo -wychowawczych, asystentura rodzin), usługi opiekuńcze dla 120 os. z kategorii wysokiego ryzyka socjalnego (rehabilitacja i fizjoterapia, usługi towarzyszenia, środowiskowe usługi sanitarne), usługi zdrowotne - w zakresie profilaktyki i diagnostyki dla 70 os. (terapia uzależnień i współuzależnień, wsparcie opiekunów os. niesamodzielnych). Finans. będzie zatrudnienie kadry CUS, zg. z Ustawą dnia 19.07.2019 roku o realizowaniu usług społ. przez CUS. Gr. docelową proj. jest 230 os. w wieku 0-100 lat potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu tj. osób, które ze względu na wiek, stan zdrowia lub niepełnosprawność wymagają opieki lub wsparcia w zw. z niemożnością samodzielnego wykonywania co najmniej jednej z podst. czynności dnia codziennego, zamieszkałych zg. z KC na terenie gm. Kramsk, w tym w szczególności: -os. z niepełnosprawnościami (w stopniu znacznym lub umiarkowanym, OzN sprzężoną, intelektualną), -os. zamieszkujące samotnie, -os. z chorobami psychicznymi, -os. korzyst. z FEPŻ, -os. z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi zg. z ICD10, -otoczenie w/w. W ramach działań CUS grupami wymagającymi szczególnego wsparcia będą seniorzy - ze wzgl. na wiek i stan zdrowia oraz dzieci ze wzgl. na wiek i stan zdrowia oraz ich rodziny i opiekunowie. W efekcie podjętej interwencji osiągnięte zostaną następujące efekty i rezultaty projektu: -230 mieszkańców gminy Kramsk zostanie objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej, -na terenie gminy Kramsk 12 osób będzie świadczyło usługi w społeczności lokal., -zostaną utworzone 2 nowe miejsca świadczenia usług wspierania rodziny i pieczy zastępczej. W ramach projektu realizowana będzie część usług będących w ofercie CUS dostosowanych do indywid. potrzeb, potencjału i osobistych preferencji odbiorców tych usług. Zakres i rodzaj wsparcia oferowany przez CUS wynika z rozeznania potrzeb i potencjału wspólnoty samorząd. ujętej w diagnozie potrzeb i potencjału wspólnoty samorząd. w zakresie usług społecznych oraz Programie wdrażania CUS. W ramach proj. realizowane będą wyłącznie usługi świadczone w społeczn. lokal. w rozumieniu Wytycznych dotyczących realizacji proj. z udziałem środków EFS+w regionalnych programach na l. 2021-2027 (obszarowe). Wdrażane działania będą spójne z RPDI po jego przyjęciu (poprawa dostępu do usług świadczonych w środowisku lokalnym dla os. starszych, z ograniczoną sprawnością, rodzin i dzieci, os. z chorobami psychicznymi."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379302","2021PL16FFPR012_FESL.05.04-IP.02-0807/23","Your Path to Success","Twoja Droga do Sukcesu","Poland","01/10/2024","30/09/2026",85,241200,"EUR",205020,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363719","50.5687422,19.2343995",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","Main objective: Improving the situation on the labour market in the period from 01.10.2024 to 30.09.2026 by at least 80% of people from a group of 100 people (including 60K and 40M) working poor, employed on short-term contracts, disadvantaged civil-law contracts from the Silesian Voivodeship by adapting their qualifications to the needs of the labour market thanks to the implementation of advisory support from the IPD and training tailored to the needs of the labour market. Doc. Group: 100 people (including 60K and 40M) working poor, employed on short-term contracts, civil-law contracts, disadvantaged from the Silesian Voivodeship. Tasks/Stages: 1) Individual advisory support 2) Digital training 3) Vocational training Main results: -obtaining qualifications or competences by at least 80% of the TA, including obtaining only qualifications (excluding competences) by at least 20% of the TA Support in the project complies with the rules set out in Subchapter 6.4 of the ESF+ Guidelines entitled The applicant is assured the availability of the support offered in accordance with the accessibility standards, which constitute Annex 2 to the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. The main objective will contribute to the specific objective ESF+.CP4.A - Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy - through measures to adapt qualifications to changes in the labour market. Abbreviations used: CIS - application for payment WND - application for co-financing. UP-participant/participant/-proj. K - women M - men OzN - people with disabilities GD - target group Źr. inform. about the project: 1. Inform. in the office and on the project website with the WCAG 2.1 2 standard. Advertisements on social networks and websites with advertisements 3. Sending information about the project and the forms of support provided to the territorially competent: - trade organisations / chambers of commerce, etc. - Labour Offices/ Cities/ Municipalities - OHP/ Centre. Help Społ./ PCPR etc. - OzN support organisations/NGOs 4. Webinars for people interested in the project, short videos promoting the project on social media Project activities in the above-mentioned scope will be consistent with the provisions of the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". The project provides, among others: - mandatory information and promotion activities - mandatory marking of documents and information and promotion activities - mandatory marking of the place of implementation - mandatory information on the official website and on social media - correctness of preparation of information and promotion materials https://www.eltrans.info.pl/","Cel główny: Poprawa sytuacji na rynku pracy w okresie od 01.10.2024 do 30.09.2026 przez min. 80% osób z grupy 100 osób (w tym 60K i 40M) ubogich pracujących, zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, umowach cywilno-prawnych znajdujących się w niekorzystnej sytuacji z terenu woj. śląskiego poprzez dostosowanie ich kwalifikacji do potrzeb rynku pracy dzięki realizacji wsparcia doradczego z IPD oraz szkoleniom dostosowanym do potrzeb rynku pracy. Grupa doc.: 100 osób (w tym 60K i 40M) ubogich pracujących, zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, umowach cywilno-prawnych, znajdujących się w niekorzystnej sytuacji z terenu woj. śląskiego. Zadania/Etapy: 1) Indywidualne wsparcie doradcze 2) Szkolenia cyfrowe 3) Szkolenia zawodowe Główne rezultaty: -uzyskanie kwalifikacji lub kompetencji przez min. 80% UP, w tym uzyskanie wyłącznie kwalifikacji (z wyłączeniem kompetencji) przez min. 20% UP Wsparcie w proj. jest zgodne z regułami określonymi w Podrozdziale 6.4 wytycznych EFS+ pn. Zasady dot. wsparcia w ramach CS lit. a. Wnioskodawca zapewnieni dostępność oferowanego wsparcia zg. ze standardami dostępności, które stanowią zał.2 do Wytycznych dot. realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Cel główny przyczyni się do realizacji celu Cel szczegółowego EFS+.CP4.A - Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społeczne - poprzez działania mające na celu dostosowania kwalifikacji do zmian zachodzących na rynku pracy. Stosowane skróty: WNP -wniosek o płatność WND -wniosek o dofinans. UP -uczestnik/-czka/-cy proj. K - kobiety M -mężczyźni OzN -osoby z niepełnosprawnością GD -grupa docelowa Źr. inform. o proj.: 1. Inform. w biurze i na stronie internetowej proj. ze standardem WCAG 2.1 2. Ogłoszenia na portalach społecznościowych i internetowych z ogłoszeniami 3. Wysyłanie informacji o proj. i udzielanych formach wsparcia do właściwych terytorialnie: - organizacje branżowe / izby gospodarcze itp. - Urzędy Pracy/ Miast/ Gmin - OHP/ Ośrod. Pomocy Społ./ PCPR itp. - organizacje wspierające OzN/ organizacje zrzeszające NGO 4. Webinaria dla osób zainteresowanych proj., krótkie filmiki promujące proj. w mediach społecznościowych Działania projektowe w ww. zakresie będą zgodne z zapisami \"Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji\". Projekt zapewnia m.in.: - obowiązkowe działania informacyjne i promocyjne - obowiązkowe oznaczenia dokumentów i działań informacyjno-promocyjnych - obowiązkowe oznaczenia miejsca realizacji - obowiązkowe informacje na oficjalnej stronie internetowej i w mediach społecznościowych - prawidłowość sporządzenia materiałów informacyjno-promocyjnych https://www.eltrans.info.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378927","2021PL05SFPR001_FERS.04.06-IP.04-0052/23","IMPAKT - a programme to strengthen non-governmental organisations in the field of civil dialogue","IMPAKT - program wzmocnienia organizacji pozarządowych w obszarze dialogu obywatelskiego","Poland","01/09/2024","31/08/2026",82.52,295361.28,"EUR",243732.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366169","50.9358672,22.8307732|53.2668455,22.8525787",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1006061100611|PL_1006201390805","Żółkiewka|Krypno",null,null,"Chełmsko-zamojski|Suwalski",null,null,"PL812|PL843","2021-2027","Support in the project responds to 3 key problems: 1) low institutional (financial and organisational) and expert capacity of non-governmental organisations working for persons with disabilities (hereinafter: NGOs) in Podlaskie and Lubelskie voivodships, which make it difficult to conduct organised and systematic activities in the area of civil dialogue; 2) insufficient competence of NGO representatives in terms of practical skills to carry out effective and systematic activities in the field of social dialogue; 3) insufficient preparation of NGO representatives to use the knowledge and tools of civil dialogue in the area of the rights of persons with disabilities. The main goal of the project is to increase the competences in the field of civil dialogue, implemented in the area of the rights of persons with disabilities, 160 representatives of NGOs (CRYT. DOST.4) in the Podl. and Lublin voivodships and strengthening the capacity of institutions and experts of at least 10 NGOs (CRYT. DOST.4) in the above-mentioned province, and thus their empowerment and increasing the real impact (impact) on the political and legal environment in which they operate. This will be achieved by providing support in the period 09.2024-08.2026 (CRYT. DOST.6). The support will be implemented in three stages: Phase I. Introductory support combined with a diagnosis of participants' needs for strengthening competences in the area of civil dialogue In this phase, each OP will take part in a training consisting of 3 modules on the role of NGOs in the following areas: -Module 1.The process of law-making and public consultation in Poland. -Module 2.Co-creation, monitoring and evaluation of public policies. -Module 3.Advocacy and watchdog activities. As part of this Stage, a tool (survey) will be developed to collect and analyze information on the needs of project participants in terms of strengthening competences and decide on the path to be followed in Stage II. (CRYT.DOST.6) STAGE II. This stage of support is implemented as part of 3 specialization paths, which are the development of training modules from Stage I and cover such issues as: NGOs – influence in law-making and application processes, NGOs – influence in co-creation and implementation of public policies, NGOs active in advocacy and watchdog activities. After the end of the specialization support, UP will be able to prepare, on the basis of the acquired competences, a concept of activities aimed at strengthening the institutional and expert potential of NGOs. It will be the basis for qualifying NGOs for support under Stage III. Stage III. Support for changing the institutional and expert capacity of NGOs The support focuses on strengthening the institutional and expert capacity of 10 NGOs (5 per province) and consists in: 1) making a diagnosis of the NGO's starting potential; 2) develop a capacity-building plan in the selected area; 3) the implementation of plans to strengthen the capacity of NGOs in the selected area. The developed plans will be implemented as a practical part of the support. These activities will be defined by the NGOs themselves, with the support of experts, using the budget allocated to them, and may include, inter alia, forms such as: training, workshops, mentoring, individual counselling, commissioning expert opinions, study visits, hackathons, project workshops, pilot projects, support in communication, monitoring and evaluation of public policies. In order to exchange experiences will be zorg. 2 networking and training meetings. NGOs implementing the change, during which UP will assume the role of experts, sharing acquired knowledge and skills. Sustainability of project results will be guaranteed by institutional changes in NGOs, acquisition of universally usable competences by their employees. The school tool and materials developed under the project will be used in the future not only by applicants, NGOs participating in the project, but also will be different.","Wsparcie w projekcie odpowiada na 3 kluczowe problemy: 1) niski potencjał instytucjonalny (finansowy i organizacyjny) i ekspercki organizacji pozarządowych działających na rzecz osób z niepełnosprawnościami (dalej: NGO) w województwie podlaskim i lubelskim utrudniający prowadzenie zorganizowanych i systematycznych aktywności z obszaru dialogu obywatelskiego; 2) niewystarczające kompetencje przedstawicieli NGO w zakresie praktycznych umiejętności prowadzenia skutecznych i systematycznych działań z obszaru dialogu społecznego; 3) niedostateczne przygotowanie przedstawicieli NGO do wykorzystania wiedzy i narzędzi z zakresu dialogu obywatelskiego w obszarze praw osób z niepełnosprawnościami. Celem gł. projektu jest podniesienie kompetencji w zakresie dialogu obywatelskiego, realizowanego w obszarze praw osób z niepełnosprawnościami, 160 przedstawicieli NGO (KRYT. DOST.4) na terenie woj. podl. i lubel. i wzmocnienie potencjału instytucj. i eksper. co najmniej 10 NGO (KRYT. DOST.4) na terenie ww. woj., i dzięki temu ich upełnomocnienie (empowerment) oraz zwiększenie realnego wpływu (impaktu) na środowisko polityczno-prawne, w którym funkcjonują. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez zapewnienie wsparcia w okresie 09.2024-08.2026 (KRYT. DOST.6). Wsparcie będzie realizowane w 3 etapach: ETAP I. Wsparcie wprowadzające połączone z diagnozą potrzeb uczestników w zakresie wzmocnienia kompetencji w obszarze dialogu obywatelskiego Na tym Etapie każdy UP weźmie udział w szkoleniu złożonym z 3 modułów dotyczących roli NGO w następujących obszarach: -Moduł 1.Proces stanowienia prawa i konsultacji publicznych w Polsce. -Moduł 2.Współkreowanie, monitorowanie i ewaluacja polityk publicznych. -Moduł 3.Działania rzecznicze i strażnicze. W ramach tego Etapu zostanie opracowane narzędzie (ankieta), które pozwoli zebrać i przeanalizować informacje nt. potrzeb uczestników projektu w zakresie wzmocnienia kompetencji i podjąć im decyzję o wyborze ścieżki realizowanej na Etapie II. (KRYT.DOST.6) ETAP II. Wsparcie specjalizacyjne Ten Etap wsparcia jest realizowany w ramach 3 ścieżek specjalizacyjnych, będących rozwinięciem modułów szkoleniowych z Etapu I i obejmujących takie zagadnienia jak: NGO – wpływ w procesach stanowienia i stosowania prawa, NGO – wpływ w procesach współtworzenia i realizacji polityk publicznych, NGO aktywna w działaniach rzeczniczych i strażniczych. Po zakończeniu wsparcia specjalizacyjnego UP będą mogli przygotować, na bazie zdobytych kompetencji, koncepcję działań mających wzmocnić potencjał instytucj. i ekspercki NGO. Będzie ona podstawą do zakwalifikowania NGO do wsparcia w ramach Etapu III. ETAP III. Wsparcie zmiany potencjału instytucjonalnego i eksperckiego NGO Wsparcie skupia się na wzmocnieniu potencjału instytucjonalnego i eksperckiego 10 NGO (po 5 na woj.) i polega na: 1)dokonaniu diagnozy potencjału wyjściowego NGO; 2)opracowaniu planu wzmocnienia potencjału w wybranym obszarze; 3)wdrożeniu planów wzmocnienia potencjału NGO w wybranym obszarze. Opracowane plany zostaną wdrożone jako część praktyczna wsparcia. Działania te zostaną określone przez same NGO, przy wsparciu ekspertów, przy wykorzystaniu przyznanego im budżetu, i mogą obejmować m.in. takie formy jak: szkolenia, warsztaty, mentoring, doradztwo indywidualne, zlecenie opracowania ekspertyz, wizyty studyjne, hackathony, warsztaty projektowe, proj. pilotażowe, wsparcie w komunikacji, monitoring i ewaluacja polityk publicznych. W celu wymiany doświadczeń zostaną zorg. 2 spotkania sieciująco-szkoleniowe przedstaw. NGO wdrażających zmianę, podczas których UP będą przyjmować rolę ekspertów, dzieląc się nabytymi wiedzą i umiejętn. Trwałość rezultatów proj. zagwarantują zmiany instytucj. w NGO, nabycie przez ich pracow. kompetencji możliwych do uniwersalnego wykorzystania. Narzędzie i materiały szkol. opracowane w ramach projektu będą wykorzystywane w przyszłości nie tylko przez wnioskodawców, NGO uczest. w proj., ale także będą inne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368855","2021PL16FFPR002_FEKP.08.15-IP.02-0006/23","Action - qualification 2.0 - projects for vocational schools in the City of Bydgoszcz","Akcja - kwalifikacja 2.0 - projekty na rzecz szkół zawodowych na terenie Miasta Bydgoszczy","Poland","03/01/2024","31/10/2025",85,3741069.92,"EUR",3179909.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514419","53.131198699498,18.052518388489",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066101","Bydgoszcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The main objective of the project implemented by the City of Bydgoszcz is to improve the quality and effectiveness of vocational education through comprehensive support for 23 vocational education schools and cooperation with the socio-economic environment by 31.10.2025. The project will support 3,500 students, 275 teachers and 23 schools operating in 13 teams of vocational schools: Automotive School Complex, Chemical School Complex, Mechanical School Complex No. 2, Electronic School Complex, Building School Complex, Wood School Complex, Mechanical School Complex No. 1, Commercial School Complex, Electric School Complex, Economic and Administrative School Complex, Gastronomy and Hotel School Complex, Food School Complex, School Complex No. 1. MAIN PRODUCTS AND RESULTS: 1. Number of supported schools in the education system: 23 2. Number of VET pupils supported: 3.500 3. Number of pupils participating in career counselling: 288 4. Number of representatives of the staff of schools of the education system covered by the support: 275 5. Number of VET students participating in student placements: 902 6. Number of students who acquired a qualification after leaving the programme: 3.150 7. Number of representatives of school staff of the education system who obtained their qualifications after leaving the programme: 248 8. Number of traineeship hours completed: 129.888 The main target group are the pupils and teachers of the above-mentioned schools. Students will participate in specialized courses and trainings, additional classes developing key competences and preparing for vocational exams, aimed at improving competences, gaining professional qualifications and facilitating entry into the labour market, student internships and tailor-made educational and vocational counselling. Teachers will improve their competences and complement their professional qualifications by participating in courses, training, apprenticeships and postgraduate studies. Particular attention will be paid to the preparation of staff representatives for the implementation of inclusive education. Three cooperation networks will be set up: educational and professional advisors, mathematicians and mathematicians, psychologists and pedagogues. Schools will implement measures to improve the quality of education, including strengthening digitalisation and creating conditions in schools that reflect real working conditions through the purchase of equipment and modern teaching aids. The socio-economic environment (process of education of pupils and staff, purchase of equipment) will be included in the activities implemented under the project. Outreach activities: posting information about the project on the website www.bydgoszcz.pl and on the websites of 13 teams of vocational schools and on social media run by M. Bydgoszcz; include information about the EU support received in documents and materials related to the communication on the implementation of the project; placing information boards in a visible place of the headquarters of M. Bydgoszcz and 13 schools covered by the project; placing stickers on devices and equipment purchased under the project. All information, documents, boards, stickers will be in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand and the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027.","Głównym celem projektu realizowanego przez Miasto Bydgoszcz jest podniesienie jakości i efektywności kształcenia zawodowego poprzez kompleksowe wsparcie 23 szkół kształcenia zawodowego oraz współpracę z otoczeniem społeczno-gospodarczym w terminie do 31.10.2025. Wsparciem w projekcie objętych zostanie 3.500 uczennic i uczniów, 275 nauczycielek i nauczycieli oraz 23 szkoły funkcjonujące w 13 zespołach szkół zawodowych: Zespole Szkół Samochodowych, Zespole Szkół Chemicznych, Zespole Szkół Mechanicznych nr 2, Zespole Szkół Elektronicznych, Zespole Szkół Budowlanych, Zespole Szkół Drzewnych, Zespole Szkół Mechanicznych nr 1, Zespole Szkół Handlowych, Zespole Szkół Elektrycznych, Zespole Szkół Ekonomiczno-Administracyjnych, Zespole Szkół Gastronomiczno-Hotelarskich, Zespole Szkół Spożywczych, Zespole Szkół nr 1. GŁÓWNE produkty i rezultaty: 1. Liczba szkół systemu oświaty objętych wsparciem: 23 2. Liczba uczniów szkół kształcenia zawodowego objętych wsparciem: 3.500 3. Liczba uczniów uczestniczących w doradztwie zawodowym: 288 4. Liczba przedstawicieli kadry szkół systemu oświaty objętych wsparciem: 275 5. Liczba uczniów szkół kształcenia zawodowego uczestniczących w stażach uczniowskich: 902 6. Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu: 3.150 7. Liczba przedstawicieli kadry szkół systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu: 248 8. Liczba zrealizowanych godzin stażu: 129.888 Główne zadania Główną grupę docelową stanowią uczennice i uczniowie oraz nauczycielki i nauczyciele ww. szkół. Uczennice i uczniowie uczestniczyć będą w specjalistycznych kursach i szkoleniach, zajęciach dodatkowych rozwijających kompetencje kluczowe i przygotowujących do egzaminów zawodowych, ukierunkowanych na podniesienie kompetencji, zdobycie kwalifikacji zawodowych i ułatwienie wejścia na rynek pracy, stażach uczniowskich oraz doradztwie edukacyjno-zawodowym dostosowanym do indywidualnych potrzeb. Nauczyciele i nauczycielki podniosą kompetencje i uzupełnią kwalifikacje zawodowe poprzez uczestnictwo w kursach, szkoleniach, stażach zawodowych i studiach podyplomowych. Szczególna uwaga zostanie skierowana na przygotowanie przedstawicieli kadry do realizacji edukacji włączającej. Utworzone zostaną trzy sieci współpracy: doradców i doradczyń edukacyjno-zawodowych, matematyczek i matematyków, psycholożek i pedagożek. Szkoły zrealizują działania służące poprawie jakości kształcenia, w tym wzmocnieniu cyfryzacji i stworzeniu w szkołach warunków odzwierciedlających rzeczywiste warunki pracy poprzez zakup wyposażenia i nowoczesnych pomocy dydaktycznych. W działania realizowane w ramach projektu zostanie włączone otoczenie społeczno– gospodarcze (proces kształcenia uczennic i uczniów oraz kadr, zakup doposażenia). Działania informacyjne: zamieszczenie informacji o projekcie na stronie internetowej www.bydgoszcz.pl i stronach internetowych 13 zespołów szkół zawodowych oraz w mediach społecznościowych prowadzonych przez M. Bydgoszcz; zamieszczenie informacji o otrzymanym wsparciu z UE w dokumentach i materiałach związanych z komunikacją dotyczącą wdrażania projektu; umieszczenie tablic informacyjnych w widocznym miejscu siedziby M. Bydgoszcz i 13 szkół objętych projektem; umieszczanie naklejek na urządzeniach i sprzęcie kupionym w ramach projektu. Wszystkie informacje, dokumenty, tablice, naklejki będą zgodne z Księgą Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027 oraz Wytycznymi dot. informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372839","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0092/23","Implementation of the Air Quality Plan in the Commune of Wielka Wieś","Wdrożenie Programu ochrony powietrza w Gminie Wielka Wieś","Poland","01/02/2024","31/12/2026",80,145920,"EUR",116736,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615229","50.154793724491,19.827750724259",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200615","Wielka Wieś",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. The project will employ a full-time Eco-manager for 35 months, local information and educational campaigns in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns and/or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programmes available for the elimination of low emissions, the use of renewable energy sources, etc. Each year, a minimum of 2 meetings with opinion-forming groups will be organized, i.e.: teachers, priests, fire brigade, local NGOs, sołtys and sołeckie councils, circles of rural housewives, local businessmen operating in the Commune of Wielka Wies. The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. The Eco-manager will also carry out other tasks, i.e.: conducting information and education activities in the field of combating climate change, adapting to it and mitigating its effects; promoting activities related to water saving, the use of rainwater. As part of the task, there will be a stationary service point for residents for air protection, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located in the seat (building) of the municipality at PlacCommunity 1, 32-085 Szyce and will meet the requirements of health and safety regulations. In addition, as part of the project, it is also planned to adapt the room to the residents' service point in the municipality and cover the costs of equipment, i.e. furniture, the purchase of computer equipment. The municipal energy transition strategy will be prepared and implemented, the energy balance of the municipality will be prepared, the potential of RES will be determined and a plan for implementing the requirements resulting from the air quality programme and the energy and climate policy will be drawn up. Expert analyses will be carried out, IT systems implemented, inventories of heat sources and buildings will be carried out as part of the CEEB. Equipment will also be purchased to support ongoing advisory, educational and inventory activities. Visualizations and marking of the subsidized stationary service point for residents will be agreed with the UMWM at the implementation stage.","Celem projektu jest realizacja założeń Programu Ochrony Powietrza dla województwa małopolskiego poprzez utworzenie punktu obsługi mieszkańców oraz zatrudnienie Ekodoradcy. W ramach projektu zatrudniony zostanie Ekodoradca w wymiarze 1 pełnego etatu na 35 miesięcy, prowadzone będą lokalne akcje informacyjno-edukacyjne w zakresie ochrony klimatu, poprawy jakości powietrza i wdrażania uchwał antysmogowych dedykowanych dla każdej grupy społecznej. W każdym roku zorganizowane zostaną minimum 4 akcje informacyjno-edukacyjne lub/i wydarzenia poświęcone tematyce ochrony powietrza, klimatu w gminie, programom wsparcia dostępnych na likwidację niskiej emisji, wykorzystaniu OZE. itp. Każdego roku zorganizowane zostaną minimum 2 spotkania z grupami opiniotwórczymi tj.: nauczyciele, księża, straż pożarna, lokalne organizacje pozarządowe, sołtysi i rady sołeckie, koła gospodyń wiejskich, lokalni biznesmeni działającymi w Gminie Wielka Wieś. Do zadań Ekodoradcy należeć będzie prowadzenie działań doradczych i informacyjno-edukacyjnych w zakresie OZE, efektywności energetycznej, źródeł ogrzewania, dostępnych programów dofinansowania, uchwały antysmogowej, doradztwo lub pomoc dla mieszkańców w wypełnianiu wniosków o dofinansowanie i ich rozliczaniu. Rozwinięciem tych działań będzie: koordynowanie realizacji przyjętej strategii ochrony powietrza (Program ochrony powietrza dla województwa małopolskiego), aby zapewnić trwałość i efektywność prowadzonych działań; prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych na poziomie lokalnym, aktywizacja środowisk opiniotwórczych oraz bezpośredni przekaz do mieszkańców; świadczenie pomocy osobom dotkniętym ubóstwem energetycznym w uzyskaniu dofinansowania do inwestycji w poprawę efektywności energetycznej oraz poprzez edukację w zakresie oszczędności energii; pozyskiwanie środków zewnętrznych przeznaczonych na ochronę powietrza; mobilizacja mieszkańców do korzystania z dostępnych instrumentów finansowych, umożliwiających wymianę nieefektywnych kotłów grzewczych lub przeprowadzenia termomodernizacji budynku; bezpośrednia pomoc doradcza dla mieszkańców w zakresie wymiany źródła c.o. i c.w.u. oraz modernizacji energetycznej budynku; aktualizacja bazy CEEB na podstawie danych przekazywanych przez właścicieli i zarządców budynków. Ekodoradca będzie również realizował inne zadania, tj.: prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych w zakresie przeciwdziałania zmianom klimatu, adaptacji do tych zmian i łagodzenia ich skutków; promowanie działań związanych z oszczędzaniem wody, wykorzystaniem deszczówki. W ramach zadania prowadzony będzie stacjonarny punkt obsługi mieszkańców ds. ochrony powietrza, który otwarty będzie co najmniej 96 godzin w miesiącu, 1 dzień w tygodniu co najmniej przez 8 godzin zegarowych. Punkt spełniać będzie zapisy ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, posiadać będzie powierzchnię umożliwiającą właściwe wykonywanie usług oraz miejsce do ekspozycji materiałów informacyjnych i promocyjnych. Punkt zlokalizowany zostanie w siedzibie (budynku) gminy pod adresem Plac Wspólnoty 1, 32-085 Szyce i spełniał będzie wymogi przepisów BHP. Ponadto, w ramach projektu planowana jest także adaptacja pomieszczenia na punkt obsługi mieszkańców w gminie i pokrycie kosztów wyposażenia tj. umeblowanie, zakup sprzętu komputerowego. Przygotowana i wdrażana będzie gminna strategia transformacji energetycznej, przygotowany zostanie bilans energetyczny gminy, wyznaczony zostanie potencjał OZE oraz plan wdrożenia wymagań wynikających z programu ochrony powietrza oraz polityki energetyczno-klimatycznej. Przeprowadzone zostaną analizy eksperckie, wdrożone systemy informatyczne, prowadzona będzie inwentaryzacja źródeł ciepła i budynków w ramach CEEB. Zakupiony zostanie także sprzęt do wsparcia prowadzonych działań doradczych, edukacyjnych i inwentaryzacji. Wizualizacje i oznaczenie dofinansowanego stacjonarnego punktu obsługi mieszkańców zostanie uzgodnione z UMWM na etapie realizacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377427","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0256/23","Development of the GOZ-transformation business model for Yanko Sp. z o.o.","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji dla Yanko Sp. z o.o.","Poland","01/04/2024","31/08/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515992","50.17026848484,21.966375726536",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181351606","Głogów Małopolski",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project consists in the development of a business model for the functioning of the company based on the assumptions of the GOZ (the business model of the GOZ transformation), the elements of which will be in particular: audit of the company and consulting, aimed at determining possible directions of transformation in the GOZ trend and then their implementation. As part of the implementation of the project, an audit of the company will be carried out, on the basis of which the business model of GOZ-transformation will be developed. The audit together with the business model will be carried out by a contractor who has extensive experience in conducting audits in the industry in which the Applicant operates. The GOZ-transformation business model developed as part of the project will be one strategic, comprehensive and complete document covering the analysis of the entire enterprise. This document will comprehensively present the possibilities of implementing GOZ solutions throughout the company's operations. This audit will be a detailed analysis of all aspects of the company's operations, from production processes to waste management and logistics. The purpose of the audit is to identify key areas where GOZ practices can be implemented to increase the environmental and economic efficiency of the company. Based on the results of the audit, the GOZ-transformation business model will be developed. It will be a comprehensive document that will not only identify areas for improvement, but also propose concrete, practical solutions. This model will include recommendations for optimizing processes, using sustainable materials, minimizing waste, as well as other activities that will contribute to reducing the company's ecological footprint, while improving its competitiveness on the market. The business model of GOZ-transformation will be a strategic tool, enabling the company to effectively implement the principles of sustainable development in practice, reflecting the company's commitment to being a leader in the industry.","Projekt polega opracowaniu modelu biznesowego funkcjonowania przedsiębiorstwa w oparciu o założenia GOZ (model biznesowy GOZ transformacji), którego elementami będą w szczególności: audyt przedsiębiorstwa i doradztwo, mające na celu ustalenie możliwych kierunków transformacji w nurcie GOZ a następnie ich wdrożenie. W ramach realizacji projektu zostanie przeprowadzony audyt przedsiębiorstwa, na podstawie którego zostanie opracowany model biznesowy GOZ-transformacji. Audyt wraz z modelem biznesowym zostanie przeprowadzony przez wykonawcę, który legitymuje się dużym doświadczeniem w zakresie przeprowadzania audytów w branży, w której działa Wnioskodawca. Opracowany w ramach projektu Model biznesowy GOZ-transformacji będzie jednym strategicznym, kompleksowym i kompletnym dokumentem obejmującym analizę całego przedsiębiorstwa. Dokument ten będzie przedstawiał kompleksowo możliwości wdrożenia rozwiązań w zakresie GOZ w całej działalności firmy. Audyt ten będzie szczegółową analizą wszystkich aspektów działalności firmy, od procesów produkcyjnych po zarządzanie odpadami i logistykę. Celem audytu jest zidentyfikowanie kluczowych obszarów, w których można zaimplementować praktyki GOZ, by zwiększyć efektywność ekologiczną i ekonomiczną przedsiębiorstwa. Na podstawie wyników audytu zostanie opracowany model biznesowy GOZ-transformacji. Będzie to kompleksowy dokument, który nie tylko wskaże obszary do poprawy, ale również zaproponuje konkretne, praktyczne rozwiązania. Model ten będzie zawierał rekomendacje dotyczące optymalizacji procesów, wykorzystania zrównoważonych materiałów, minimalizacji odpadów, a także innych działań, które przyczynią się do zmniejszenia śladu ekologicznego firmy, jednocześnie poprawiając jej konkurencyjność na rynku. Model biznesowy GOZ-transformacji będzie strategicznym narzędziem, umożliwiającym przedsiębiorstwu efektywne wdrażanie zasad zrównoważonego rozwoju w praktyce, odzwierciedlając zobowiązanie firmy do bycia liderem w w branży."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377088","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0041/23","Automation and robotization of production processes at Paprotech","Automatyzacja i robotyzacja procesów produkcyjnych w firmie Paprotech","Poland","01/09/2023","31/03/2025",70.21,582282,"EUR",332370,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515911","51.225601884176,22.556887227541",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to automate and robotize production processes at Paprotech. This will be achieved by: 1. robotization of production based on production sockets composed of synchronized and integrated electric injection molding machines, robots and mills, 2. robotization of production of thick-walled products (such as floor fenders - 60S INSERT) on production sockets based on the use of a cooling bath, 3. automation of secondary and primary raw material feeding and mixing of production raw material.","Celem projektu jest automatyzacja i robotyzacja procesów produkcyjnych w firmie Paprotech. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez: 1. robotyzację produkcji w oparciu o gniazda produkcyjne złożone z zsynchronizowanych i zintegrowanych wtryskarek elektrycznych, robotów i młynów, 2. robotyzację produkcji wyrobów grubościennych (jak odbojnik podłogowy – 60S INSERT) na gniazdach produkcji w oparciu o wykorzystanie wanny chłodniczej, 3. automatyzacja podawania surowca wtórnego i pierwotnego oraz mieszania surowca produkcyjnego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372389","2021PL16FFPR007_FEMA.08.06-IP.01-01U9/24","With family in mind","Z myślą o rodzinie","Poland","01/07/2024","31/01/2026",85,410376.96,"EUR",348820.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363936","52.870023233839,20.61748919785",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142250201","Ciechanów",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The main objective of the project is the social and professional activation of 35 families (including 70 adults - 35K and 35M and 70 children) at risk of poverty or social exclusion from the city of Ciechanów, receiving social assistance benefits in accordance with the Act of 12 March 2004 on social assistance or eligible for social assistance support, i.e. meeting at least one of the conditions set out in Article 7 of the Act of 12 March 2004 on social assistance in the period 01.07.2024-31.01.2026. The main problem addressed by the project objective is the high degree of social exclusion and/or the risk of poverty of 35 families (including 70 adults and 70 children). The main objective of the project stems from the FEM Woj strategy. Mazovia for 2021-2027: supporting the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children. The main objective of the project and the indicators planned to be achieved will contribute to achieving the expected effect of the FEM 2021-2027. As a result of the real project, family and caring competences will be strengthened among 35 families, as well as the social situation by: - strengthening motivation to work after the project (min.80%); - increasing self-confidence and own skills (min.80%); - improving the ability to solve emerging problems (min.70%); - reduction of addictions (min.40%). Specific objectives: 1. Diagnosis of individualized social and professional needs of 35 families (140UP: 70K and 70M) until 28.02.2025. 2) Acquisition of social competences 140 people. (70 adults and 70 children, including 70M and 70K), i.e. 35 families at risk of poverty or social exclusion from the city of Ciechanów thanks to specialist counselling (including: psychological, pedagogical, coaching) until 31.12.2025. 3) Creating conditions conducive to strengthening ties and family sustainability by providing support to the family assistant in the period up to 31.01.2026. 4) Increasing parents' awareness of caring and educational functions and improving the functioning of the family system among 35 families (including 70 adults and 70 children) through participation in workshops until 31.12.2025. 5) Acquisition/upgrading of socio-educational skills in 70 adult family members (35K and 35M) by 31.01.2026. 6) Minimizing the phenomenon of social exclusion, poverty among 80% of families by providing comprehensive, integrated support to families in the period 01.07.2024-31.01.2026. The actions planned in the project respond to the problems diagnosed among this group. The support process for 35 families (including 70 adults and 70 children), people from groups at risk of poverty and/or social exclusion will be carried out on the basis of a reintegration path determined individually for each person and family, taking into account the diagnosis of the problem situation, potential, predisposition and needs, and each project participant based on an individually developed reintegration path will be directed to implement the support path specified for him, depending on actual needs and barriers. The real effect of the above-mentioned objectives will also be to improve cooperation between aid and social integration organisations and labour market institutes and to increase the potential of integration-oriented PES. It is important to limit the possibility of new people falling into poverty in order to achieve the planned goal. Therefore, measures have been planned to prevent poverty, to help families. Real project will contribute to the fight against regional disparities through equal access to employment and social inclusion. The project will implement actions aimed at deepening the upbringing skills of parents, social skills in children and strengthening ties in the family (including workshops, cultural events) and aimed at restoring the ability of families experiencing difficulties in upbringing children to perform care and educational functions of CD Uzas. 1 (p. 21-22, )","Głównym celem projektu jest aktywizacja społeczna i zawodowa 35 rodzin (w tym 70 osób dorosłych - 35K i 35M oraz 70 dzieci) zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym z terenu miasta Ciechanów, korzystających ze świadczeń z pomocy społecznej zgodnie z ustawą z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej lub kwalifikujące się do objęcia wsparciem pomocy społecznej, tj. spełniające co najmniej jedną z przesłanek określonych w art. 7 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej w okresie 01.07.2024-31.01.2026. Głównym problemem, na który odpowiada cel projektu jest wysoki stopień wykluczenia społecznego i/ lub zagrożenia ubóstwem 35 rodzin (w tym 70 osób dorosłych oraz 70 dzieci). Cel główny projektu wynika ze strategii FEM Woj. Mazowieckiego na lata 2021-2027: wspieranie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci. Cel główny projektu oraz planowane do osiągnięcia wskaźniki przyczynią się do uzyskania oczekiwanego efektu FEM 2021-2027. W wyniku real. projektu nastąpi wzmocnienie kompetencji rodzinnych i opiekuńczych wśród 35 rodzin, a także sytuacji społecznej poprzez: - wzmocnienie motywacji do pracy po projekcie (min.80%); - zwiększenie pewności siebie i własnych umiejętności (min.80%); - poprawa umiejętności rozwiązywania pojawiających się problemów (min.70%); - ograniczenie nałogów (min.40%). Cele szczegółowe: 1. Zdiagnozowanie zindywidualizowanych potrzeb społecznych i zawodowych 35 rodzin (140UP: 70K i 70M) do 28.02.2025. 2) Uzyskanie kompetencji społecznych 140 os. (70 osób dorosłych oraz 70 dzieci, w tym 70M i 70K), tj. 35 rodzin zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym z terenu miasta Ciechanów dzięki poradnictwu specjalistycznemu (m.in.: psychologicznemu, pedagogicznemu, coachingowi) do 31.12.2025. 3) Tworzenie warunków sprzyjających umacnianiu więzi i trwałości rodziny poprzez zapewnienie wsparcia asystenta rodziny w okresie do 31.01.2026. 4) Wzrost świadomości rodziców w pełnieniu funkcji opiekuńczo–wychowawczych oraz poprawy funkcjonowania systemu rodzinnego wśród 35 rodzin (w tym 70 osób dorosłych oraz 70 dzieci) poprzez udział w zajęciach warsztatowych do 31.12.2025. 5) Nabycie/podniesienie umiejętności społeczno-wychowawczych u 70 dorosłych członków rodzin (35K i 35M) do 31.01.2026. 6) Zminimalizowanie zjawiska wykluczenia społecznego, ubóstwa wśród 80% rodzin poprzez zapewnienie kompleksowego, zintegrowanego wsparcia rodzin w okresie 01.07.2024-31.01.2026. Zaplanowane w projekcie działania odpowiadają na zdiagnozowane wśród tej grupy problemy. Proces wsparcia 35 rodzin (w tym 70 osób dorosłych oraz 70 dzieci), osób z grup zagrożonych ubóstwem i/lub wykluczeniem społecznym odbywać się będzie na podstawie ścieżki reintegracji określonej indywidualnie dla każdej osoby i rodziny, z uwzględnieniem diagnozy sytuacji problem., potencjału, predyspozycji i potrzeb, a każdy uczestnik projektu w oparciu o indywidualnie opracowaną ścieżkę reintegracji zostanie skierowany do realizacji określonej dla niego ścieżki wsparcia, w zależności od faktycznych potrzeb i barier. Efektem real. ww. celów będzie także poprawa współpracy jed. organiz. pomocy i integracji społecz. z instyt. rynku pracy oraz zwiększenie potencjału PES o charak. integracyjnym. Istotne dla osiągnięcia zaplan. celu jest ogranicz. możl. znalezienia się w zasięgu zjawiska ubóstwa nowych osób. Dlatego zaplan. zostały działania zapobieg. ubóstwu, ukierunk.na pomoc rodzinom. Real. proj. przyczyni się do przeciwdz.dysproporcjom regionalnym poprzez wyrów. dostępu do zatrud. i włączenia społecznego. W projekcie będą realizowane działania mające na celu pogłębienie umiejętności wychow. rodziców, umiejętności społecznych u dzieci i wzmacniające więzi w rodzinie (m.in. warsztaty, wydarzenia kulturalne) oraz mające na celu przywrócenie rodzinom przeżywającym trudności w wychow. dzieci zdolności do pełnienia funkcji opiekuńczo-wychowawczych CD Uzas. 1 (str. 21-22, )"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382597","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0043/24","Education of equal opportunities - development of effective inclusive education in the Bojanowo Commune!","Edukacja równych szans - rozwój skutecznej edukacji włączającej na terenie Gminy Bojanowo!","Poland","01/12/2024","31/05/2027",70,294380.59,"EUR",206066.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540297","51.693060195245,16.764566533931",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301592201","Bojanowo",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The aim of the project, as well as the entity and scope of its implementation, is to support the Primary Schools of Blessed John Paul II. Edmund Bojanowski in Bojanowo and Arkady Fiedler in Golina Wielka and Misia Uszatka Kindergarten in Bojanowo in conducting effective inclusive education in the Bojanowo Commune between 01.12.2024 and 31.05.2027 for 74 children (35K, 39M), including 64 with special educational needs (31K, 33M) and 10 children with disabilities (4K, 6M), as well as 39 teachers (36K, 3M) and 45 parents/guardians (41K, 4M) by organising specialist classes for children and students with disabilities in the pre-school and school environment, improving the competence of staff in improving the quality of inclusive education, using solutions developed in the framework of the ‘Available School Space’ competition and supporting actions aimed at combating stereotypes and preventing discrimination. Wsparcie w ramach projektu zostanie skierowane do: 1. Primary School of Blessed John Paul II Edmund Bojanowski in Bojanów - students: 48 (25K), of which: Special Educational Needs: 41 (21K), with disabilities: 7 (4K), - teachers: 10 (10K), - parents/guardians: 45 (41K); 2. Arkady Fiedler Primary School in Golina Wielka - pupils: 20 (8K), of which: Special Educational Needs: 18 (8K), with disabilities: 2 (2M), - teachers: 19 (16K), 3. Misia Uszatka Kindergarten in Bojanów - children: 6 (2K), of which: Special Educational Needs: 5 (2K), with disabilities: 1 (1M), - teachers: 10 (10K). The main objective was defined on the basis of the diagnosis carried out in II.2024 by the Applicant, Primary Schools and Kindergarten, and is answered by the planned stages/tasks: 1. Organisation of specialist classes for pupils at the Primary School of Blessed John Paul II in Warsaw Edmund Bojanowski in Bojanów, 2. Organisation of specialist classes for pupils at the Arkady Fiedler Primary School in Golina Wielka, 3. Organisation of specialist classes for pupils in the Misia Uszatka Kindergarten in Bojanów, 4. Improving the competence of the staff of institutions in the field of improving the quality of inclusive education, 5. Ensuring the standard of educational and social accessibility, including the availability of the educational process in the SP in Bojanów and Golina Wielka. The above tasks will concern the implementation of specialist classes for children and students with disabilities in the pre-school and school environment, the purchase of the necessary teaching aids for the planned classes taking into account the needs of people from the SPE and the OzN, the organisation of post-graduate studies/training courses/courses for staff in terms of improving the quality of inclusive education, the use of solutions developed under the ‘Space of an accessible school’ competition as part of the adaptation of SP facilities in Bojanów and Golina Wielka and its surroundings, as well as support for activities aimed at combating stereotypes and preventing discrimination for parents of SP pupils in Bojanów. The result of the project will be the achievement of indicators (all of which have been indicated in part III). IV Achievement indicators), including: - number of representatives of school and educational system staff who obtained their qualifications after leaving the programme: 32 (min. 80% of the number supported), - number of students who acquired qualifications after leaving the programme: 60 (min. 80% of the number supported), - number of children covered by additional activities in pre-school education: 6, - number of pupils in schools and educational institutions providing general education covered by the support: 68 - number of children/pupils with special developmental and educational needs supported: 64 The project will also result in supporting public SPs and PLOs in conducting effective inclusive education in the Bojanowo Commune. The activities in the project are adequate to the objectives and are to lead to the support of the SP and PLO in the Bojanowo Commune in conducting effective inclusive education.","Celem projektu oraz podmiotem i zakresem jego realizacji jest wsparcie Szkół Podstawowych im. bł. Edmunda Bojanowskiego w Bojanowie oraz im. Arkadego Fiedlera w Golinie Wielkiej oraz Przedszkola im. Misia Uszatka w Bojanowie w prowadzeniu skutecznej edukacji włączającej na terenie Gminy Bojanowo w terminie 01.12.2024 r. – 31.05.2027 r. dla 74 dzieci (35K, 39M), w tym 64 o specjalnych potrzebach edukacyjnych (31K, 33M) oraz 10 dzieci z niepełnosprawnościami (4K, 6M), a także 39 nauczycieli (36K, 3M) oraz 45 rodziców/opiekunów (41K, 4M) poprzez organizację zajęć specjalistycznych dla dzieci i uczniów z niepełnosprawnościami w środowisku przedszkolnym i szkolnym, podnoszenie kompetencji kadry w zakresie podnoszenia jakości edukacji włączającej, wykorzystanie rozwiązań wypracowanych w ramach konkursu „Przestrzeń dostępnej szkoły” oraz wsparcie prowadzenia działań mających na celu walkę ze stereotypami i zapobieganie dyskryminacji. Wsparcie w ramach projektu zostanie skierowane do: 1. Szkoły Podstawowej im. bł. Edmunda Bojanowskiego w Bojanowie - uczniowie: 48 (25K), w tym: o specjalnych potrzebach edukacyjnych: 41 (21K), z niepełnosprawnościami: 7 (4K), - nauczyciele: 10 (10K), - rodzice/opiekunowie: 45 (41K); 2. Szkoły Podstawowej im. Arkadego Fiedlera w Golinie Wielkiej - uczniowie: 20 (8K), w tym: o specjalnych potrzebach edukacyjnych: 18 (8K), z niepełnosprawnościami: 2 (2M), - nauczyciele: 19 (16K), 3. Przedszkola im. Misia Uszatka w Bojanowie - dzieci: 6 (2K), w tym: o specjalnych potrzebach edukacyjnych: 5 (2K), z niepełnosprawnościami: 1 (1M), - nauczyciele: 10 (10K). Cel główny został zdefiniowany na podstawie diagnozy przeprowadzonej w II.2024 r. przez Wnioskodawcę, Szkoły Podstawowe oraz Przedszkole, a odpowiedź na niego stanowią zaplanowane etapy/zadania: 1. Organizacja zajęć specjalistycznych dla uczniów w Szkole Podstawowej im. bł. Edmunda Bojanowskiego w Bojanowie, 2. Organizacja zajęć specjalistycznych dla uczniów w Szkole Podstawowej im. Arkadego Fiedlera w Golinie Wielkiej, 3. Organizacja zajęć specjalistycznych dla uczniów w Przedszkolu im. Misia Uszatka w Bojanowie, 4. Podnoszenie kompetencji kadr placówek w zakresie podnoszenia jakości edukacji włączającej, 5. Zapewnienie standardu dostępności edukacyjno-społecznej obejmującego dostępność procesu edukacji w SP w Bojanowie i Golinie Wielkiej. Powyższe zadania będą dot. realizacji zajęć specjalistycznych dla dzieci i uczniów z niepełnosprawnościami w środowisku przedszkolnym i szkolnym, zakupu niezbędnych pomocy dydaktycznych do zaplanowanych zajęć uwzględniające potrzeby osób ze SPE oraz OzN, organizacji studiów podyplomowych/szkoleń/kursów dla kadry w zakresie podnoszenia jakości edukacji włączającej, wykorzystanie rozwiązań wypracowanych w ramach konkursu „Przestrzeń dostępnej szkoły” w ramach dostosowania placówek SP w Bojanowie i Golinie Wielkiej oraz jej otoczenia, a także wsparcie prowadzenia działań mających na celu walkę ze stereotypami i zapobieganie dyskryminacji dla rodziców uczniów SP w Bojanowie. Efektem proj. będzie osiągnięcie wskaźników (wszystkie zostały wskazane z cz. IV Wskaźniki osiągnięć), m.in.: - liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu: 32 (min. 80% z liczby objętych wsparciem), - liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu: 60 (min. 80% z liczby objętych wsparciem), - liczba dzieci objętych dodatkowymi zajęciami w edukacji przedszkolnej: 6, - liczba uczniów szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie ogólne objętych wsparciem: 68 - liczba dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem: 64 Rezultatem proj. będzie również wsparcie ogólnodostępnych SP oraz OWP w prowadzeniu skutecznej edukacji włączającej w Gminie Bojanowo. Działania w proj. są adekwatne do założonych celów i mają doprowadzić do wsparcia SP i OWP na terenie Gminy Bojanowo w prowadzeniu skutecznej edukacji włączającej"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372551","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0345/23","Development, as a result of research work, of monitoring tools for indicators of operation of low-pressure heat generator from hydrogen-air mixtures and the accompanying protection system for the system of feeding hydrogen as an explosive gas","Opracowanie w wyniku prac badawczych narzędzi monitorowania wskaźników pracy niskociśnieniowego generatora ciepła z mieszanek wodorowo-powietrznych oraz towarzyszącego systemu zabezpieczeń dla systemu podawania wodoru jako gazu wybuchowego","Poland","01/04/2024","28/02/2025",85,87202.08,"EUR",60261.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364042","50.053181783931,19.984908375798",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The aim of the project is to develop tools for monitoring the indicators of operation of low-pressure heat generator from hydrogen-air mixtures and the accompanying protection system in the Ex standard for the system of feeding hydrogen as an explosive gas, which will enable the implementation of the new technology. It is an essential component of a low-pressure hydrogen-air heat generator system. The system will allow efficient use of energy stored with the use of a hydrogen carrier in situations of heat demand.","Celem projektu jest opracowanie narzędzi monitorowania wskaźników pracy niskociśnieniowego generatora ciepła z mieszanek wodorowo-powietrznych oraz towarzyszącego systemu zabezpieczeń w standardzie Ex dla systemu podawania wodoru jako gazu wybuchowego, co umożliwi wdrożenie nowej technologii. Jest to niezbędna część składowa systemu niskociśnieniowego generatora ciepła z mieszanek wodorowo-powietrznych. System pozwoli efektywnie wykorzystać energię zgromadzoną z wykorzystaniem nośnika wodorowego w sytuacjach zapotrzebowania na energię cieplną."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382984","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0142/23","Increasing the competitiveness of FORRENT GROUP from Strzałków through investments in innovative technological solutions","Wzrost konkurencyjności firmy FORRENT GROUP ze Strzałkowa poprzez inwestycje w innowacyjne rozwiązania technologiczne","Poland","02/01/2025","31/05/2025",70,174964.99,"EUR",122475.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367101","52.323537660669,17.791661094305",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301582307","Strzałkowo",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project is an investment in fixed assets and the purchase of programming services at FORRENT GROUP Sp. z o.o. in order to adapt the business to changing market and technological conditions, as a result of which the company will start to provide a significantly improved service of spraying coatings on industrial floors, whose features and parameters show signs of innovation on a national scale. A digital solution in the form of an application, which will be developed in the course of programming services, will allow the company to implement innovation in the business process (organizational innovation). The project provides for the implementation of four tasks. The project will be implemented on time: 02.01.2025 – 31.05.2025 Activity 1. Purchase of equipment for applying industrial coatings As part of the task, the following will be purchased: - Multi-component spraying machine for industrial coatings - 1 set - Electric compressor - 1 pcs. Task 2. Purchase of a concrete processing line As part of the task, the following will be purchased: - Concrete milling machine - 1 pc(s) - Industrial vacuum cleaner - 1 pc - Planetary grinding machine - 1 pc(s) Task 3. Purchase of a soil sealing device As part of the task, the following will be purchased: - Ground sealing device - 1 set Task 4. Purchase of programming services in order to develop an application for recording and recording the time and work of employees. - Development services to develop applications (195 h, 1 application) The need to implement the project results directly from the need to introduce modern technological solutions as part of the service provision process, which will enable FORRENT GROUP to carry out specialized construction works in a more efficient, environmentally sustainable, economical and faster way. The project will result in an increase in the level of innovation of the applicant, which is a fundamental element not only of the technological development strategy, but also of competition with other companies in the industry. The implementation of the project will have an impact on the increase of the applicant's ability to operate in market conditions, as significant changes will be introduced in the way the services are provided, which will eliminate the current following development barriers: a) hand-made resin application service on concrete surfaces - the current method of service implementation is inefficient, takes a lot of time, generates material losses; after the implementation of the project - implementation of a significantly improved innovative service of spraying resin coatings on industrial surfaces, which will increase revenues, entry into foreign markets b) generation of unnecessary material waste - the manual way of applying coatings with cancers and rollers causes that the resin or varnish, if not used in a timely manner, must be disposed of, which is material waste; after the project - mixing of industrial coating components will be in the machine's spray gun, which will eliminate the problem c) difficulty in optimal management of material consumption in the form of resins - manual work of the employee causes greater and uneven material consumption; after the project - saving up to 6,000 kg of material / year. d) low work efficiency - resulting from manual work of employees; after the project - provision of services in an automated manner, based on faster machine operation and its parameters e) use of standard types of resins and varnishes - in the current service the company uses materials based on VOC solvents; after the project - the possibility of using resins and varnishes based on water or with solvents without poisonous volatile organic compounds; f) low level of verification of the working time of employees and the organization of tasks in given investments - which has an impact on the way and time of execution of orders; after the project - more effective management of the company, which will translate into the implementation of services in a more efficient and faster way, taking into account the workload of the data","Przedmiotem projektu jest inwestycja w środki trwałe oraz zakup usług programistycznych w firmie FORRENT GROUP Sp. z o.o. w celu dostosowania działalności do zmieniających się warunków rynkowych i technologicznych, w wyniku czego firma rozpocznie świadczenie znacząco udoskonalonej usługi nanoszenia natryskowego powłok na posadzkach przemysłowych, której cechy i parametry wykazują znamiona innowacji w skali kraju. Rozwiązanie cyfrowe w postaci aplikacji, która zostanie opracowana w toku usług programistycznych pozwoli firmie wdrożyć innowację w procesie biznesowym (innowacja organizacyjna). W ramach projektu przewidziano realizację czterech zadań. Projekt będzie realizowany w terminie: 02.01.2025 r. – 31.05.2025 r. Zadanie 1. Zakup urządzeń do nakładania powłok przemysłowych W ramach zadania zakupione zostaną: - Maszyna do natrysku wieloskładnikowego do nakładania powłok przemysłowych - 1 komplet - Sprężarka elektryczna - 1 szt. Zadanie 2. Zakup linii do obróbki betonu W ramach zadania zakupione zostaną: - Frezarka do betonu - 1 szt. - Odkurzacz przemysłowy - 1 szt. - Szlifierka planetarna - 1 szt. Zadanie 3. Zakup urządzenia do uszczelniania gruntu W ramach zadania zakupione zostanie: - Urządzenie do uszczelniania gruntu - 1 komplet Zadanie 4. Zakup usług programistycznych w celu opracowania aplikacji do ewidencjonowania i rejestrowania czasu i pracy pracowników W ramach zadania zakupione zostaną: - Usługi programistyczne w celu opracowania aplikacji (195 h, 1 aplikacja) Potrzeba realizacji projektu wynika bezpośrednio z potrzeby wprowadzenia w ramach procesu świadczenia usługi nowoczesnych rozwiązań technologicznych, które umożliwią realizację specjalistycznych prac budowlanych przez firmę FORRENT GROUP w sposób bardziej wydajny, zrównoważony ekologicznie, oszczędny i szybszy. W wyniku projektu nastąpi wzrost poziomu innowacyjności wnioskodawcy, co stanowi podstawowy element nie tylko strategii technologicznego rozwoju, lecz również konkurowania z innymi przedsiębiorstwami z branży. Realizacja projektu będzie miała wpływ na wzrost zdolności wnioskodawcy do działania w warunkach rynkowych, ponieważ wprowadzone zostaną istotne zmiany w sposobie świadczenia usług, które zniwelują obecne następujące bariery rozwojowe: a) ręcznie realizowana usługa nakładania żywic na powierzchniach betonowych - obecny sposób realizacji usługi jest mało wydajny, zabiera dużo czasu, generuje straty materiałowe; po realizacji projektu - wdrożenie znacząco udoskonalonej innowacyjnej usługi nanoszenia natryskowego powłok żywicznych na powierzchniach przemysłowych, co wpłynie na wzrost przychodów, wejście na rynki zagraniczne b) generowanie niepotrzebnych odpadów materiałowych - ręczny sposób nakładania powłok za pomocą rakli i wałka powoduje, że żywica lub lakier, jeśli nie zostaną w odpowiednim czasie zużyte, muszą zostać zutylizowane, co stanowi odpad materiałowy; po realizacji projektu - mieszanie komponentów powłok przemysłowych będzie w pistolecie natryskowym maszyny co zniweluje problem c) trudność w optymalnym gospodarowaniu zużyciem materiałów w postaci żywic - ręczna praca pracownika powoduje większe i nierównomierne zużycie materiału; po projekcie - oszczędność nawet do 6 000 kg materiału/rok. d) niska wydajność pracy - wynikająca z ręcznej pracy pracowników; po projekcie - realizacja usług w sposób zautomatyzowany, w oparciu o szybszą pracę maszyny i jej parametry e) wykorzystanie standardowych rodzajów żywic i lakierów - w obecnych usługa firma wykorzystuje materiały oparte na rozpuszczalnikach z LZO; po projekcie - możliwość użycia żywic i lakierów na bazie wody lub z rozpuszczalnikami bez trujących Lotnych Związków Organicznych; f) niski poziom weryfikacji czasu pracy pracowników i organizacji zadań w danych inwestycjach - co ma wpływ na sposób i czas realizacji zleceń; po projekcie - bardziej efektywne zarządzanie firmą co przełoży się na realizację usług w sposób bardziej wydajny i szybszy, mając na uwadze obłożenie pracą danyc"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371533","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0135/23","With a digital certificate for life promotion - computer courses for residents of the Lubelskie Voivodship - Lubartów and Lubelskie poviats, after 60 years of age.","Z certyfikatem cyfrowym po awans życiowy - kursy komputerowe dla mieszkańców województwa lubelskiego - powiatów lubartowskiego i lubelskiego, po 60 roku życia.","Poland","01/01/2024","30/09/2024",85,63901.8,"EUR",54316.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363800","49.4150277,20.022538|51.5351673,22.5165381",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121691114|PL_1006061110803","Szaflary|Firlej",null,null,"Nowotarski|Lubelski",null,null,"PL219|PL814","2021-2027","The MAIN OBJECTIVE is to increase basic skills in 42(24K/18M) adults over 60 years of age and to obtain qualifications by 34(20K/14M) people from GD - people working, residing or staying in the area of the Lubartów or Lublin poviat (lubelskie voivodship) within the meaning of the provisions of the Civil Code, having basic skills corresponding to level no higher than level 3 of the Polish Qualifications Framework (PQF), including13 persons (8K/5M)adults over 60 years of age, benefit from temporary protection in Poland, through the implementation of a three-stage support path from 01.01.2024 to 30.09.2024. The implementation of the project will affect the achievement of the specific objective of the European Funds for Lublin 2021-2027 programme ‘Supporting lifelong learning, in particular flexibility, opportunities and changes in qualifications for all, taking into account the needs of mobility, skills and mobility. Support under the project will be provided to 42 people whose level of skills is not higher than 3rd POZ.PRK. The support oferow.in the project will be tailored to the individual needs of participants.proj.zdiagnosow.Thanks to carry out.diagnosie possessn.skills. Thanks to participation in proj.ucestn.they will be able to more easily make changes in the career path of the profession.(finding employment in the case of non-working people; change employment/promotion of the profession.-in the case of working people). Wsparciem w ramach proj.objęte zostaną 42(24K/18M)osoby dorosłe pow.60r.ż.pracuj.,zamieszk.lub przebyw.na ter.pow.lubartowskiego lub lubelskiego (woj.lubelskie) w rozum.przepisów Kodeksu Cywilnego,posiadaj.umiejętn.podstaw.(rozum.i tworzenie inform.,rozumow.matemat.,umiejętn.cyfrowe),odpowiadaj.poz.nie wyższemu niż 3.poziom Polskiej Ramy Kwalifikacji(PRK)bez względu na wykształc.oraz status zatrudn.,zgłaszaj.z własnej inicjatywy chęć podnosz.,uzupełn.umiejętn.,kompet.,z czego: -42(24K/18M)Older people (60+), including: -17(10K/7M) low-skilled people (up to and including ISCED3) -4(2K/2M) people with disabilities (ON). -13(8K/5M) people fleeing the war in Ukraine Task 1. Conducting a needs diagnosis among 42 (24K/18M) project participants – Task Partner Task 2. Carrying out computer training for 42 (24K/18M) project participants – Task Leader Task 3. Conducting Polish language training for 13 (8K/5M) project participants – Task Partner Task 4. Indirect costs of INFORMATION-PROMOTION ACTIVITIES: Information and promotional material will include legible fonts, will contain inf.o pożliw.skorzyst.z assistyst.ON, sign interpreter during recruitment. Promotion on the project website (prow. wCAG2.1 poz.min.AA standard), leaflets and posters (with inf.o pożliw.skorzyst.z interpreter,asyst.os.z incomplete at the expense of the Application.and a description of accessn.office design/places recruit.for people with various incomplete) will be handed over to local institutions (OPS, PCPR, OWES, NGO, UG, UM, WUP, PUP, organizations associating ON).","CEL GŁÓWNY to zwiększenie umiejętności podstawowych u 42(24K/18M)osób dorosłych pow.60r.ż. oraz uzyskanie kwalifikacji przez 34(20K/14M) osoby z GD - osób pracujących,zamieszkujących lub przebywających na terenie pow.lubartowskiego lub lubelskiego (woj.lubelskie) w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego,posiadających umiejętności podstawowe odpowiadające poziomowi nie wyższemu niż 3. poziom Polskiej Ramy Kwalifikacji(PRK) w tym13os.(8K/5M)dorosłych pow.60r.ż.korzystaj.w Polsce z ochrony czasowej, poprzez realiz.trójstopniowej ścieżki wsparcia w terminie od dnia 01.01.2024 r. do dnia 30.09.2024 r. Realizacja projektu wpłynie na osiągnięcie celu szczegółowego programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 „Wspieranie uczenia się przez całe życie,w szczególn.elastyczn.możliw.podnosz.i zmiany kwalifik.dla wszystkich,z uwzględn.umiejętn.w zakr.przedsięb.i kompet.cyfrowych,lepsze przewidyw.zmian i zapotrzebow.na nowe umiejętn.na podst.potrzeb rynku pracy,ułatwianie zmian ścieżki kariery zawod.i wspieranie mobilności zawod.”. Wsparciem w ramach proj.objęte zostaną 42 osoby, których poziom posiadanych umiejętn.podstaw.nie jest wyższy niż 3.poz.PRK. Wsparcie oferow.w projekcie będzie dopasowane do indywid.potrzeb uczestn.proj.zdiagnozow.dzięki przeprowadz.diagnozie posiadan.umiejętn. Dzięki udziałowi w proj.ucestn.będą mogli łatwiej dokonywać zmian w ścieżce kariery zawod.(znalezienie zatrudn.w przypadku os.pozost.bez pracy;zmiana zatrudn./awans zawod.-w przypadku os.pracujących). Wsparciem w ramach proj.objęte zostaną 42(24K/18M)osoby dorosłe pow.60r.ż.pracuj.,zamieszk.lub przebyw.na ter.pow.lubartowskiego lub lubelskiego (woj.lubelskie) w rozum.przepisów Kodeksu Cywilnego,posiadaj.umiejętn.podstaw.(rozum.i tworzenie inform.,rozumow.matemat.,umiejętn.cyfrowe),odpowiadaj.poz.nie wyższemu niż 3.poziom Polskiej Ramy Kwalifikacji(PRK)bez względu na wykształc.oraz status zatrudn.,zgłaszaj.z własnej inicjatywy chęć podnosz.,uzupełn.umiejętn.,kompet.,z czego: -42(24K/18M)osoby starsze (60+), w tym: -17(10K/7M) osób o niskich kwalifikacjach (do ISCED3 włącznie) -4(2K/2M) osoby z niepełnospr.(ON). -13(8K/5M) osób uciekających z Ukrainy przed działaniami wojennymi ZADANIA: Zadanie 1. Przeprowadzenie diagnozy potrzeb wśród 42 (24K/18M) uczestników projektu – Zadanie Partnera Zadanie 2. Przeprowadzenie szkoleń komputerowych dla 42 (24K/18M) uczestników projektu – Zadanie Lidera Zadanie 3. Przeprowadzenie szkoleń z języka polskiego dla 13 (8K/5M) uczestników projektu – Zadanie Partnera Zadanie 4. Koszty pośrednie DZIAŁANIA INFORM.-PROMOCYJNE: Materiał informacyjno-promocyjne uwzględniać będą czytelne czcionki, będą zawierały inf.o możliw.skorzyst.z asyst.ON,tłumacza jęz.migowego podczas rekrut. Promocja na stronie internetowej proj.(prow.w standardzie WCAG2.1 poz.min.AA),ulotki i plakaty(z inf.o możliw.skorzyst.z tłumacza jęz.migowego,asyst.os.z niepełn.na koszt Wniosk.oraz opisem dostępn.biura proj./miejsc rekrut.dla os.z różnymi niepełn.) zostaną przekazane lokalnym instytucjom (OPS, PCPR, OWES, NGO, UG, UM, WUP, PUP, organizacje zrzeszające ON)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370443","2021PL16FFPR003_FELU.02.04-IP.01-0095/23","Purchase and implementation of innovative sales and service software dedicated to the tailoring industry for BIG-SZOK","Zakup i wdrożenie do przedsiębiorstwa BIG-SZOK Dziewiarstwo i Krawiectwo Zenon Szokaluk innowacyjnego oprogramowania sprzedażowo-usługowego dedykowanego dla branży krawieckiej","Poland","01/08/2024","23/06/2026",67.75,159668.67,"EUR",79603.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617681","51.1186472,23.2506815",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100301","Rejowiec Fabryczny",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","As part of the implementation of this project, the Applicant plans to carry out a thorough digital transformation of its enterprise, in the form of integrating the different departments constituting the Applicant's enterprise into one central ERP system (Enterprise Resource Planning) created for this purpose. It is a system consisting of a number of modules responsible for handling individual groups of employees of the relevant units, summarizing the personnel of the Applicant's company. The implementation of the ERP system will allow the Applicant's company to effectively integrate different areas of activity, which will contribute to greater operational efficiency, better resource management and improved quality of customer service. Thanks to this integration, the company will be able to respond more flexibly and effectively to changing market requirements, which will benefit both the company and its customers. In view of the above, the following activities were planned as part of the project: Specialised digital solutions: 1) purchase of a license for the ERP system - up to 50 users (15 employees), 2) purchase of devices necessary to operate and use new systems, which will consist of: - terminal (6 pieces); - terminal battery (6 pieces) - label printer (2 pieces); - 4-port battery charger for terminals (2 pieces); - pistol holder for terminals (6 pieces); - installation of equipment in a place designated by the contracting authority. Deployment of specialised digital solutions: 1) Purchase of implementation services for the purchased ERP system, which will consist of: - implementation of the \"CRM\" module; - implementation of the \"Sales\" module; - implementation of the \"Invoicing\" module; - implementation of the \"Accounting\" module; - implementation of the \"Warehousing\" module; - implementation of the \"Production\" module; - implementation of the \"Purchase\" module; - implementation of the \"Project\" module; - implementation of the \"Documents\" module; - implementation of the \"Quality\" module; - implementation of the \"Work Cards\" module; - implementation of the module \"Employees; implementation of the \"Presence\" module. 2) Purchase of the service of preparing documents templates dedicated to the company in the form of: - sales offer, - purchase order, - warehouse documents, - sales invoice. 3) Purchase of Business Process Analysis Services Digital Competence Training Services: 1) Purchase of the service of preparing the Company for the implementation of the ERP system in the form of trainings. 2) Purchase of training for staff in the form of workshops on business processes.","Wnioskodawca w ramach realizacji niniejszego projektu, planuje przeprowadzić gruntowną transformację cyfrową swojego przedsiębiorstwa, w postaci zintegrowania różnych działów składających się na przedsiębiorstwo Wnioskodawcy, w jednym centralnym, stworzonym w tym celu systemie ERP (Enterprise Resource Planning). Jest to system składający się z szeregu modułów odpowiedzialnych za obsługę poszczególnych grup pracowników odpowiednich komórek, sumarycznie składających się na personel przedsiębiorstwa Wnioskodawcy. Wdrożenie systemu ERP pozwoli przedsiębiorstwu Wnioskodawcy na skuteczne zintegrowanie różnych obszarów działalności, co przyczyni się do większej efektywności operacyjnej, lepszego zarządzania zasobami oraz poprawy jakości obsługi klienta. Dzięki tej integracji, firma będzie w stanie bardziej elastycznie i efektywnie reagować na zmieniające się wymagania rynku, co przyniesie korzyści zarówno dla przedsiębiorstwa, jak i jego klientów. W związku z powyższym w ramach projektu zaplanowane zostały następujące czynności: Specjalistyczne rozwiązania cyfrowe: 1) zakup licencji na system ERP - do 50 użytkowników (15 pracowników), 2) zakup urządzeń niezbędnych do obsługi i korzystania z nowych systemów, na które składać się będzie: - terminal (6 sztuk); - bateria do terminala (6 sztuk) - drukarka do etykiet (2 sztuki); - 4-portowa ładowarka baterii do terminali (2 sztuki); - uchwyt pistoletowy do terminali (6 sztuk); - usługa instalacji urządzeń w miejscu wyznaczonym przez zamawiającego. Wdrożenie specjalistycznych rozwiązań cyfrowych: 1) Zakup usług wdrożeniowych na zakupywanego systemu ERP, na które składać się będą: - wdrożenie modułu \"CRM\"; - wdrożenie modułu \"Sprzedaż\"; - wdrożenie modułu \"Fakturowanie\"; - wdrożenie modułu \"Księgowość\"; - wdrożenie modułu \"Magazynowanie\"; - wdrożenie modułu \"Produkcja\"; - wdrożenie modułu \"Zakup\"; - wdrożenie modułu \"Projekt\"; - wdrożenie modułu \"Dokumenty\"; - wdrożenie modułu \"Jakość\"; - wdrożenie modułu \"Karty pracy\"; - wdrożenie modułu \"Pracownicy; - wdrożenie modułu \"Obecności\". 2) Zakup usługi przygotowania dedykowanych dla firmy szablonów dokumentów w postaci: - oferta sprzedaży, - zamówienie zakupu, - dokumenty magazynowe, - faktura sprzedaży. 3) Zakup usługi analizy procesów biznesowych Usługi szkoleniowe w zakresie kompetencji cyfrowych: 1) Zakup usługi przygotowania Firmy do wdrożenia systemu ERP w postaci szkoleń. 2) Zakup szkolenia dla personelu w postaci warsztatów z procesów biznesowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381856","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0066/23","The road to success","Droga do sukcesu","Poland","01/05/2024","30/06/2025",85,213527.76,"EUR",181498.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535849","53.563003586332,20.996025799189",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561701","Szczytno",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project will be implemented in the Stanisław Staszic School Complex No 1 in Szczytno, at the 1st degree Industry School (hereinafter: School), based on the Diagnosis of School Needs carried out in 09.2023. The project will modernize the offer of education in the profession: the operator of cutting machines, along with equipping the school's didactic base, for the needs of employers from the region. According to the data for the region, the machine tool operator is a shortage profession for most districts of the voivodship, including the Szczytno district, which means that the demand for workers is high and in the coming years there will be no problem finding a job. The data available for the county show that the main reason for the deficit at the job in question is the lack of candidates who meet the requirements of employers. (Source: Competition Barometer 2023 https://barometrwodyow.pl/). The machining industry has undergone enormous technological changes over the years. The first lathes and lathes powered by an electric motor appeared in the 19th century. These were manual devices, requiring the user to manually set the individual elements of the machine and watch over its operation. In the second half of the 20th century, numerically controlled devices appeared, equipped with a microcomputer that allowed the user to enter parameters and settings. Currently, specialized machining centers are being created, using computer science and automation, focusing numerically controlled machines that can be programmed to recognize and take into account the type of material and other technical requirements. Training in the field of machining operator in ZS No. 1 in Szczytno is carried out according to the following assumptions: familiarizing with the functioning and learning to work on conventional machine tools, so that the student learns the basics and understands the specifics of machining, learns the properties of materials and the range of capabilities of individual machines. The next stage is work on numerically controlled machine tools (CNC). The area related to training on conventional machine tools does not correspond to the current standards of vocational training and the requirements of the labour market. The school curriculum does not cover issues from the use of digital reading in machining on conventional machine tools. The machine park in this area is outdated, machines are used to learn machining, the oldest of which is over 80 years old, while the most modern is 37 years old. None of the machines use digital reading in machining. Employers from the region report the need for highly qualified specialists, at the same time paying attention to the problems faced by students and graduates of the School. We conducted talks with 4 employers from the region (August 2023), from industries where cutting machines are used. Employers pointed to the most common problems. They are shown in order of prevalence: 1. Graduates do not have knowledge and practical skills in the use of digital reading in manual machines, the principles of operation of digital reading are known to them only in theory. The knowledge passed on to students and graduates in this area concerns technologies that are no longer used by most companies operating on the market. Currently, digital reading is the minimum standard that such machines should be equipped with. 2. Insufficient knowledge to diagnose faults, solve technical problems to ensure the continuity of machine operation. 3. Lack of knowledge in the use of machining in the dynamically developing industries of the region. In the region there is a high demand for machine tool operators in industries that have a significant impact on the development of the region, i.e. in the area of Intelligent Specializations. [C.D. IN ADDITIONAL DESCRIPTION]","Projekt będzie realizowany w Zespole Szkół nr 1 im. Stanisława Staszica w Szczytnie, w Szkole Branżowej I-go stopnia (dalej jako: Szkoła), na podstawie przeprowadzonej we 09.2023 Diagnozy potrzeb Szkoły. W ramach projektu realizowane będzie unowocześnienie oferty kształcenia w zawodzie: operator obrabiarek skrawających, wraz z doposażeniem bazy dydaktycznej szkoły, na potrzeby pracodawców z regionu. Zgodnie z danymi dla regionu, operator obrabiarek skrawających jest zawodem deficytowym dla większości powiatów województwa, w tym dla powiatu szczycieńskiego, co oznacza, że zapotrzebowanie na pracowników jest duże i w najbliższych latach nie będzie problemu ze znalezieniem pracy. Z danych dostępnych dla powiatu wynika, że głównym powodem deficytu na omawianym stanowisku pracy jest brak kandydatów spełniających wymagania pracodawców. (źródło: Barometr Zawodów na 2023 r. https://barometrzawodow.pl/). Branża obróbki skrawaniem przeszła na przestrzeni lat przez ogromne zmiany technologiczne. Pierwsze tokarki i tokarki napędzane silnikiem elektrycznym pojawiły się w XIX wieku. Były to urządzenia manualne, wymagające od użytkownika ręcznego ustawiania poszczególnych elementów maszyny i pilnowania jej pracy. W drugiej połowie XX wieku pojawiły się urządzenia sterowane numerycznie, wyposażone w mikrokomputer, który umożliwiał użytkownikowi wprowadzenie parametrów i ustawień. Obecnie powstają wyspecjalizowane centra obróbki, wykorzystujące informatykę i automatykę, skupiające maszyny sterowane numerycznie, które można zaprogramować aby same rozpoznawały i uwzględniały rodzaj materiału i inne wymagania techniczne. Kształcenie na kierunku operator obróbek skrawających w ZS nr 1 w Szczytnie odbywa się według następujących założeń: zapoznanie z funkcjonowaniem i nauka pracy na obrabiarkach konwencjonalnych, aby uczeń poznał podstawy i zrozumiał specyfikę obróbki skrawaniem, poznał właściwości materiałów oraz zakres możliwości poszczególnych maszyn. Kolejnym etapem jest praca na obrabiarkach sterowanych numerycznie (CNC). Obszar związany z kształceniem na obrabiarkach konwencjonalnych nie odpowiada obecnym standardom kształcenia zawodowego oraz wymaganiom rynku pracy. Program nauczania w szkole nie obejmuje zagadnień z wykorzystania odczytu cyfrowego w obróbce skrawaniem na obrabiarkach konwencjonalnych. Park maszynowy w tym zakresie jest przestarzały, do nauki obróbki skrawaniem wykorzystywane są maszyny, z których najstarsza ma ponad 80 lat, najnowocześniejsza natomiast ma 37 lat. Żadna z maszyn nie wykorzystuje odczytu cyfrowego w obróbce skrawaniem. Pracodawcy z regionu zgłaszają zapotrzebowanie na wysoko wykwalifikowanych specjalistów, jednocześnie zwracając uwagę na problemy na jakie napotykają uczniowie oraz absolwenci Szkoły. Przeprowadziliśmy rozmowy z 4 pracodawcami z regionu (sierpień 2023), z branż w której wykorzystywane są obrabiarki skrawające. Pracodawcy wskazywali na najczęściej pojawiające się problemy. Zostały one wykazane w kolejności najczęstszego występowania: 1. Absolwenci nie posiadają wiedzy i praktycznych umiejętności w zakresie wykorzystania odczytu cyfrowego w obrabiarkach manualnych, zasady działania odczytu cyfrowego są im znane wyłącznie w teorii. Wiedza przekazywana uczniom i absolwentom na zajęciach w tym zakresie dotyczy technologii, które nie są już wykorzystywane przez większość firm funkcjonujących na rynku. Aktualnie odczyt cyfrowy to standard minimum, w jaki powinny być wyposażone tego typu maszyny. 2. Niewystarczająca wiedza w zakresie diagnozowania usterek, rozwiązywania problemów technicznych w celu zapewnienia ciągłości pracy maszyn. 3. Brak wiedzy w zakresie wykorzystania obróbki skrawaniem w dynamicznie rozwijających się branżach regionu. Na obszarze województwa istnieje duże zapotrzebowanie na operatorów obrabiarek skrawających w branżach mających istotny wpływ na rozwój regionu, tj. w obszarze Inteligentnych Specjalizacji. [C.D. W POLU DODATKOWY OPIS]"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377855","2021PL16FFPR016_FEPZ.01.01-IZ.00-0006/23","Integrated environment for diagnosis and therapy of somatosensory integration disorders based on virtual reality, artificial intelligence and dedicated accessories","Zintegrowane środowisko diagnostyki i terapii zaburzeń integracji somatosensorycznej oparte na wirtualnej rzeczywistości, sztucznej inteligencji oraz dedykowanych akcesoriach","Poland","01/09/2024","28/02/2027",80.48,818359.57,"EUR",650184.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365963","53.431680115951,14.614275147948",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321656201","Szczecin",null,null,"Miasto Szczecin",null,null,"PL424","2021-2027","The project involves conducting research on the possibility of creating an innovative, digital environment for the diagnosis and therapy of sensory integration disorders. These disorders have a visible impact on the development of many neurological diseases, such as Multiple Sclerosis, Parkinson's disease or Migraines. However, there are very limited possibilities for both the diagnosis of these disorders and sensory therapies, requiring stimulation of various types of stimuli and patient interaction with them, resulting primarily from infrastructural problems: the need to use special machines, have large rooms and a wide range of facilities to work with the patient. The applicant will examine the possibility of creating two digital tools (electronic devices) for the study and therapy of sensory and motor disorders, conduct a study on the possibility of using Artificial Intelligence (AI) to create an automated analytical system, examine the effectiveness of the resulting solutions in working with patients, and then combine all the resulting elements into one comprehensive environment, adding additional functionalities and carry out pre-implementation work. The project will be implemented by the leader - a company developing modern IT solutions for the medical industry and a partner - Pomeranian Medical University, which for years has been taking up the subject of the importance of sensory disorders in neurological diseases. The partners conducted a number of consultations and basic work, including a medical experiment in which they examined the impact of VR stimulation on patients with multiple sclerosis - with positive effects. At the same time, the cooperation outlined a number of unresolved research problems that they plan to solve as part of their tasks. At the heart of the research problem of the project is the unknown whether it is possible to diagnose and conduct therapies for sensory disorders in a fully digital way and whether the data provided by the devices will provide the opportunity to properly analyze the problem. It is also important to know whether the use of artificial intelligence (AI) algorithms will enable the creation of a system of automatic analyses of the data provided and supportive in therapy. There is currently no knowledge of the effectiveness of such solutions. Fulfilment of milestones will provide new knowledge that can be used both by applicants for further research and business activities, as well as by external partners with access to research results. It is assumed that a positive test result can contribute to a significant improvement in the state of health for a very wide group of patients, its digital nature will increase the availability and comfort of their therapy and will contribute to reducing the responsibilities of doctors and therapists by automating processes. The digital nature and possibility of teletherapy will contribute to environmental benefits, reducing the need for commuting. The implementation of the project and its subsequent implementation will contribute to establishing business cooperation with a wide range of entrepreneurs, including its certification, commercial and marketing implementation, production of electronic devices by subcontractors, as well as subcontracting some programming services while further developing the product. It is assumed to establish international cooperation, especially in the promotion and sale of the effects of the project on international markets. The applicant also assumes sharing the results of the project with scientific and educational institutions on a European and World scale. The project, through its innovative character, and the use of the latest technologies on a global scale, fits into the technologies and services of the future, meeting the definition of smart specialization of Western Pomerania. The applicant will comply with the promotion rules described in Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council, i.e. it will publish relevant information on the company's website and its registered office.","Projekt zakłada przeprowadzenie badań nad możliwością stworzenia innowacyjnego, cyfrowego środowiska do diagnozy i terapii zaburzeń integracji sensorycznej. Zaburzenia te mają widoczny wpływ na rozwój wielu chorób neurologicznych, takich jak Stwardnienie Rozsiane, Choroba Parkinsona czy Migreny. Istnieją jednak bardzo ograniczone możliwości zarówno diagnozy tych zaburzeń, jak i terapii sensorycznych, wymagających stymulacji różnego rodzaju bodźców i interakcji pacjentów z nimi, wynikające przede wszystkim z problemów infrastrukturalnych: konieczności użycia specjalnych maszyn, posiadania dużych pomieszczeń i szerokiego zakresu obiektów, umożliwiających pracę z pacjentem. Wnioskodawca zbada możliwość stworzenia dwóch cyfrowych narzędzi (urządzeń elektronicznych) w celu badania i terapii zaburzeń czuciowych i motorycznych, przeprowadzi badanie możliwości zastosowania Sztucznej Inteligencji (AI) w celu stworzenia zautomatyzowanego systemu analitycznego, zbada skuteczność powstałych rozwiązań w pracy z pacjentami, a następnie połączy wszystkie powstałe elementy w jedno kompleksowe środowisko, dodając dodatkowe funkcjonalności oraz przeprowadzi prace przedwdrożeniowe. Projekt będzie realizowany przez lidera - spółkę opracowującą nowoczesne rozwiązania informatyczne dla branży medycznej oraz partnera - Pomorski Uniwersytet Medyczny, który od lat podejmuje tematykę wagi zaburzeń sensorycznych w schorzeniach neurologicznych. Partnerzy przeprowadzili szereg konsultacji i prac podstawowych, w tym eksperyment medyczny, w którym zbadali wpływ stymulacji VR na pacjentów ze Stwardnieniem Rozsianym - z pozytywnymi efektami. Przeprowadzona współpraca nakreśliła jednocześnie szereg nierozwiązanych problemów badawczych, które planują rozwiązać w ramach zadań. Sednem problemu badawczego projektu jest niewiadoma, czy da się diagnozować i prowadzić terapie zaburzeń sensorycznych w sposób w pełni cyfrowy i czy dostarczone przez urządzenia dane zapewnią możliwość odpowiedniej analizy problemu. Ważna jest również niewiadoma, czy wykorzystanie algorytmów Sztucznej Inteligencji (AI) umożliwi stworzenie systemu automatycznych analiz dostarczonych danych i wspierających w terapii.. Nie ma obecnie wiedzy dotyczącej skuteczności takich rozwiązań. Spełnienie założeń kamieni milowych dostarczy nowej wiedzy, która będzie mogła zostać wykorzystana zarówno przez wnioskodawców w dalszych działaniach badawczych i biznesowych, jak również przez zewnętrznych partnerów, mających dostęp do wyników badań. Zakłada się, że pozytywny wynik badań może przyczynić się do znacznej poprawy stanu zdrowia dla bardzo szerokiej grupy pacjentów, jego cyfrowy charakter zwiększy dostępność i komfort ich terapii oraz przyczyni się do zmniejszenia obowiązków lekarzy i terapeutów poprzez automatyzację procesów. Cyfrowy charakter i możliwość teleterapii przyczynią się do korzyści środowiskowych, zmniejszając koniecznośc dojazdów. Realizacja projektu i jego późniejsze wdrożenie przyczyni się do nawiązania współpracy biznesowej z szerokim zakresem przedsiębiorców, m.in. przy jego certyfikacji, wdrożeniu handlowym i marketingowym, produkcji urządzeń elektronicznych przez podwykonawców, jak również podwykonywaniu części usług programistycznych przy dalszym rozwoju produktu. Zakładane jest nawiązanie współpracy międzynarodowej, zwłaszcza w promocji i sprzedaży efektów projektu na rynkach międzynarodowych. Wnioskodawca zakłada również podzielenie się wynikami projektu z instytucjami naukowymi i edukacyjnymi w skali Europy i Świata. Projekt poprzez swój innowacyjny charakter, i wykorzystanie najnowszych technologii w skali świata, wpisuje się w Technologie i usługi przyszłości, spełniając definicję inteligentnej specjalizacji Pomorza Zachodniego. Wnioskodawca zastosuje się do zasad promocji opisanych art. 50 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2021/1060, tj zamieści stosowne informacje na stronie internetowej spółki i jej siedzibie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380934","2021PL16FFPR012_FESL.10.25-IZ.01-05G1/23","EduLeader – supporting WSB Academy activities for students, students and businesses in line with the needs of the green and digital economy","EduLider – wsparcie działań Akademii WSB na rzecz studentów, uczniów i przedsiębiorstw zgodnie z potrzebami zielonej i cyfrowej gospodarki","Poland","01/02/2024","30/06/2026",90,1234849.44,"EUR",1111364.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517672","49.757019536424,18.64864262381",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440301","Cieszyn",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to comprehensively support the development of higher education at the WSB Academy (AWSB), in accordance with the needs of the green economy. The implementation of this goal will contribute to strengthening existing and acquiring new competences regarding the development of the green and digital economy among students and academic staff of universities, as well as high school students and employees of enterprises in 7 subregions of the Silesian Voivodeship covered by the transformation process. The project is complementary to the project \"Comprehensive support for the development of the WSB Academy in line with the needs of the green and digital economy\" and its tasks are aimed at supporting the AWSB in issues that were not covered by the above-mentioned project. The project will be implemented in the period from 02.2024 to 06.2026 Task structure: 1.Tasks related to the support of the Academic Career Office, in particular in the implementation of tasks in branch offices (Bielsko region) 3. Support for knowledge and technology transfer in AWSB, which will take place by conducting trainings for entrepreneurs and employees of enterprises who want to apply the principles of GOZ and implement innovative processes and technologies and develop specific implementation solutions with enterprises on the basis of knowledge obtained on AWSB. 4. Increasing the attractiveness of AWSB by retrofitting laboratories and laboratories with hardware and software allowing to educate in a practical and effective way. Training of AWSB staff will also be carried out, which will allow it to effectively use the new infrastructure, as well as enable the education of students and pupils using the latest educational methods and techniques. 5. Support by AWSB for secondary school students through the preparation courses for the Matura exam and the preparation course for studies in particular fields The project will result in increasing the competences of learners and workers in the subregions of the Silesian Voivodeship covered by the support. Activities related to information and promotion of the project will be carried out on the basis of the provisions of: \"Guidelines on information and promotion of the European Funds 2021-2027\". With the exception of obligatory activities resulting from the co-financing agreement, i.e. informing the public about the co-financing of the project by the European Union, in accordance with the general regulation and in accordance with an extract from the provisions of the Manual of Applicants and Beneficiaries of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion, it is planned to undertake activities related to the recruitment of project target groups. The following information and promotion activities concerning the project are planned: - preparation of internal communications to the University staff - information meetings with the University staff - preparation of a project poster and brochure, - website, newsletters, mailings, - information on social media, - information boards. https://wsb.edu.pl/","Celem projektu jest kompleksowe wsparcie rozwoju kształcenia wyższego w Akademii WSB (AWSB), zgodnie z potrzebami zielonej gospodarki. Realizacja tego celu przyczyni się do wzmocnienia istniejących i zdobycia nowych kompetencji dotyczących rozwoju zielonej i cyfrowej gospodarki wśród studentów i kadry naukowej uczelni, a także uczniów szkół średnich i pracowników przedsiębiorstw w 7 podregionach województwa śląskiego objętych procesem transformacji. Projekt jest komplementarny względem projektu „Kompleksowe wsparcie rozwoju Akademii WSB zgodnie z potrzebami zielonej i cyfrowej gospodarki” i jego zadania mają na celu wsparcie AWSB w zagadnieniach, które nie zostały uwzględnione ww. projekcie. Projekt będzie realizowany w okresie od 02.2024 do 06.2026 Struktura zadaniowa: 1.Zadania związane ze wsparciem Akademickiego Biura Karier, w szczególności w realizacji zadań w oddziałach zamiejscowych (region Bielski) 3. Wsparcie transferu wiedzy i technologii w AWSB, które odbywać się będzie poprzez przeprowadzenie szkoleń dla przedsiębiorców i pracowników przedsiębiorstw, które chcą stosować zasady GOZ i wdrażać innowacyjne procesy i technologie oraz wypracowanie konkretnych rozwiązań wdrożeniowych z przedsiębiorstwami na podstawie uzyskanej na AWSB wiedzy. 4. Zwiększenie atrakcyjności AWSB poprzez doposażenie pracowni i laboratoriów w sprzęt i oprogramowanie pozwalające kształcić w sposób praktyczny i efektywny. Przeprowadzone zostaną także szkolenia kadry AWSB, które pozwolą jej na efektywne wykorzystanie nowej infrastruktury, a także umożliwią kształcenie studentów i uczniów z użyciem najnowszych metod i technik edukacyjnych. 5. Wsparcie przez AWSB uczniów szkół średnich poprzez kursy przygotowawcze do egzaminu maturalnego oraz kurs przygotowujących do studiów na poszczególnych kierunkach Efektem projektu będzie zwiększenie kompetencji osób uczących się i pracujących w podregionach województwa śląskiego objętych wsparciem. Działania dot. informacji i promocji projektu będą realizowane w oparciu o zapisy: „Wytyczne dotyczące informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027\". Za wyjątkiem działań obligatoryjnych wynikających z umowy o dofinansowanie, tj. informowania społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez Unię Europejską, zgodnie z rozporządzeniem ogólnym oraz zgodnie z wyciągiem z zapisów Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji planuje się podejmowanie działań związanych z rekrutacją grup docelowych projektu. Zakładane są następujące działania informacyjno-promocyjnych dot. projektu: - przygotowanie komunikatów wewnętrznych do kadry Uczelni - spotkania informacyjne z kadrą uczelni - opracowanie plakatu projektu i broszury, - strona internetowa, newslettery, mailingi, - informacje w mediach społecznościowych, - tablice informacyjne. https://wsb.edu.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379635","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-02AC/23","Always with students - inclusive education in general education at the Gustaw Morcinek Primary School in Krzyżanowice.","Zawsze przy uczniach - edukacja włączająca w kształceniu ogólnym w Szkole Podstawowej im. Gustawa Morcinka w Krzyżanowicach.","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,147645.03,"EUR",125498.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617332","49.989304148296,18.256291166221",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491104","Krzyżanowice",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is (result) to increase the participation of 58 pupils from SPE in public education by organizing additional classes, equipping the institution and improving the competences and skills of 8 teachers. The realization of the goal will allow to solve the problem, which is the need to support students with special educational needs in SP Krzyżanowice. Duration of the project: 01.07.2024 – 30.06.2026 Target group targeted by the project: 58 pupils with a need for special education in support, development and integration from the Gustav Morcinek Primary School in Krzyżanowice and 8 teachers from that school. Area of implementation of the project: Inclusive education in general education through direct support for general education students with special development and educational needs, increasing their participation in mainstream education and improving staff skills and equipping the institution. Main tasks and ways of their implementation: The project envisages the implementation of 2 tasks, i.e.: Activity 1: \"Help us\" - support for students of general education with special developmental and educational needs increasing their participation in public education. Activity 2: Raising qualifications - Raising the skills of the staff to the needs of public education and competence in the prevention of discrimination and peer violence motivated by prejudice. Assumed effects of the project: - Support for children with special educational needs and the need to integrate – 58 pupils - Improving the competences of the teaching staff - 8 teachers - Retrofitting the school facility All information and promotion activities will be carried out in accordance with the applicable rules and guidelines in this regard. As part of the project, the following information and promotion activities are planned: - The project will have a separate subpage or part of the website, where all information about the project will be posted, i.e.: title, name of the beneficiary, source of funding, logos, value of the project and co-financing, implementation period, short description of the project, expected effects, main benefits and optionally photos, videos, multimedia. - A3 information poster containing: mandatory labelling, name of the beneficiary, title of the project, amount of co-financing from the European Union, portal address: www.mapadotacja.gov.pl. The poster will be placed in a visible place in the school building. - Marking of project documents, e.g.: tender documents, announcements, publications, etc. - Marking of documents and materials intended for project participants, e.g.: certificates, certificates, attendance lists, etc. - Marking of equipment by affixing stickers to equipment, equipment purchased under the project - Marking of the place of implementation of the co-financed project. - Information on the co-financing and implementation of the project will also be provided at parents' meetings and teachers' meetings. All the above activities will be properly documented, e.g. by means of photographic documentation. http://www.szkola.krzyzanowice.pl/","Celem projektu jest (rezultat) zwiększenie udziału 58 uczniów z SPE w edukacji ogólnodostępnej poprzez organizację zajęć dodatkowych, doposażenie placówki oraz podniesienie kompetencji i umiejętności 8 nauczycieli. Realizacja celu pozwoli na rozwiązanie problemu, jakim jest konieczność wsparcia uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi w SP Krzyżanowice. Okres realizacji projektu: 01.07.2024 – 30.06.2026 Grupę docelową, do której projekt jest skierowany: 58 uczniów o potrzebie kształcenia specjalnego w zakresie wspomagania, rozwoju i integracji ze szkoły Podstawowej im. Gustawa Morcinka w Krzyżanowicach oraz 8 nauczycieli tej placówki. Obszar realizacji projektu: Edukacja włączająca w kształcenie ogólne poprzez bezpośrednie wsparcie uczniów kształcenia ogólnego ze specjalnymi potrzebami rozwojowymi i edukacyjnymi zwiększające ich udział w edukacji ogólnodostępnej oraz podnoszenie umiejętności kadry i doposażenie placówki. Główne zadania i sposoby ich realizacji: w ramach projektu przewiduję się realizację 2 zadań tj.: Zadanie nr 1: \"POMAGA-my\" - wsparcie uczniów kształcenia ogólnego ze specjalnymi potrzebami rozwojowymi i edukacyjnymi zwiększające ich udział w edukacji ogólnodostępnej. Zadanie nr 2: Podnosimy kwalifikacje - Podnoszenie umiejętności kadry do potrzeb edukacji ogólnodostępnej oraz w zakresie kompetencji w zapobieganiu dyskryminacji i przemocy rówieśniczej motywowanej uprzedzeniami. Zakładane efekty projektu: - Wsparcie dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i potrzebą integracji– 58 uczniów - Podniesienie kompetencji kadry pedagogicznej - 8 nauczycieli - Doposażenie placówki szkolnej Wszystkie działania Informacyjno-promocyjne będą prowadzone zgodnie z obowiązującymi zasadami i wytycznymi w tym zakresie. W ramach realizowanego projektu planowane są następujące działania informacyjno-promocyjne: - Projekt będzie miał wyodrębnioną podstronę lub część serwisu internetowego, gdzie zamieszczone będą wszystkie informacje dotyczące projektu tj.: tytuł, nazwa beneficjenta, źródło finansowania, logotypy, wartość projektu i dofinansowania, okres realizacji, krótki opis projektu, zakładane efekty, główne korzyści oraz opcjonalnie zdjęcia, filmy, multimedia. - Plakat informacyjny formatu A3 który zawiera: obowiązkowe oznakowanie, nazwę beneficjenta, tytuł projektu, wysokość dofinansowania z Unii Europejskiej, adres portalu: www.mapadotacji.gov.pl. Plakat zostanie umieszczony w widocznym miejscu w budynku szkoły. - Oznakowanie dokumentów dotyczących projektu, np.: dokumentacja przetargowa, ogłoszenia, publikacje itp. - Oznakowanie dokumentów i materiałów przeznaczonych dla uczestników projektu, np.: zaświadczenia, certyfikaty, listy obecności itp. - Oznakowanie sprzętu poprzez umieszczenia naklejek na wyposażeniu, sprzęcie zakupionym w ramach projektu - Oznakowanie miejsca realizacji współfinansowanego przedsięwzięcia. - Informacje o współfinansowaniu i realizacji projektu zostaną przekazane również na zebraniach rodziców i spotkaniach nauczycieli. Wszystkie powyższe działania będą każdorazowo odpowiednio udokumentowane np. za pomocą dokumentacji fotograficznej. http://www.szkola.krzyzanowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381923","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0112/23","\"New skills, new future\"","\"Nowe kompetencje, nowa przyszłość\"","Poland","03/06/2024","31/07/2025",85,149284.8,"EUR",126892.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6721069","54.151003012961,19.423356037773|54.376727449575,19.819929380362",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540201|PL_1004281540401","Braniewo|Elbląg",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","Basic skills are essential in everyone's daily life and are a very important element of personal development in a social, cultural and environmental context. They are necessary in everyday life situations such as buying a ticket, making an appointment with a doctor, setting up a bank account. The aim of this project is to increase in the period from 03.06.2024 to 31.07.2025 the competences, basic and social at 35 UP resulting from the individual needs of UP by enabling them to acquire the necessary skills that will allow them to participate more fully in society, increase the chances of finding a job or professional development, as well as improve the quality of life and social integration.By providing high-quality training and support, the project aims to reduce the gap in competences and increase equal opportunities for these social groups, contributing to building a more inclusive society. Participants admitted to the project will meet the following criteria: -age -over 25 years old -with low basic skills, at a level not higher than level 3 of the Polish Qualifications Framework, -learning, working or residing, within the meaning of the Central Committee in the Warmia and Mazury Voivodship. are in a particularly difficult situation, - on their own initiative wanting to improve, supplement skills and comp. In 2022, 144 287 people (an increase of 0.51% compared to 2021) received various aid and support, representing 10.27% of the inhabitants of the Warmian-Masurian Voivodeship, Elbląg County: In accordance with the provisions of the resolution of the Elbląg District Council of 29 April 2022 on the adoption of the assessment of the social assistance resources of the Elbląg District for 2021, 665 people received assistance and support in the Elbląg District from social assistance in 2021, which accounted for 1.17% of all residents of the district. In the evaluation year compared to 2020, the total number of people benefiting from assistance and support decreased by 62 people. In the case of long-term recipients of social assistance, their number decreased by 3 compared to 2020. These are low declines, but they are encouraging and encouraging further strengthened action for people with low competences of all kinds. In accordance with the strategy for solving social problems for 2015-2022 carried out for the Elbląg District, the functioning of families is determined by the social problems faced by individual family members. The main problems diagnosed are low social, digital skills, helplessness in running a household. The document indicates that solving problems should take a holistic approach to problems and support people with comprehensively diverse forms of support. As part of the support, it is recommended to increase the availability of free specialist advice, including legal and psychological counselling, as well as the implementation of programmes and projects aimed at improving various types of competences. The main objective of the Elbląg 2020+ Strategy for Solving Social Problems is: strengthening human and social capital among the inhabitants of Elbląg based on high quality and durability of cooperation between various entities. Strengthening competences responds, among others, to the strategic objective Social inclusion of people at risk of marginalization, taking up professional activity and Improving the conditions and quality of life of seniors. As indicated in the above-mentioned strategy, assistance is most often provided to persons and families, in particular because of: i.a. poverty, , disability, violence of helplessness in care and upbringing and household management. The data presented in the document indicate that the number of people receiving social assistance has slightly decreased. However, it is still relatively large. In addition, in this document, the results of a survey in which people living in the City of Elbląg indicated desirable actions aimed at dissolving the probl.com. CD - additional description","Umiejętności podstawowe są niezbędne w życiu codziennym każdego człowieka i stanowią bardzo ważny element rozwoju osobistego w kontekście społecznym, kulturowym oraz środowiskowym. Niezbędne są w codziennych sytuacjach życiowych takich jakm.in.kupienie biletu, umówienie wizyty u lekarza, założenie konta w banku. Celem niniejszego projektu jest podniesienie w okresie od 03.06.2024r. do 31.07.2025r. kompetencji, podstawowych i społecznych u 35 UP wynikających z indywidualnych potrzeb UP przez umożliwienie im nabycia niezbędnych umiej., które pozwolą im na pełniejsze uczestnictwo w społ., zwiększenie szans na znalezienie pracy lub rozwój zawodowy, a także podniesienie jakości życia i integrację społeczną.Poprzez dostarczanie wysokiej jakości szkoleń i wsparcia, projekt stawia sobie za zadanie zmniejszenie luki w kompet. podst. oraz zwiększenie równości szans dla tych grup społecznych,przyczyniając się do budowania bardziej inkludującego społeczeństwa. Uczestnicy przyjęci do projektu będą spełniać poniższe kryteria: -wiek -powyżej 25r.ż. -o niskich umiejętnościach podstawowych,odp. poziomowi nie wyższemu niż 3 poziom Polskiej Ramy Kwalifikacji, -uczących się,pracujących lub zamieszkujących,w rozumieniu KC na obszarze woj.warm.-maz. -znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji, -z własnej inicjatywy chcących podnosić, uzupełniać umiejętności i komp. -zamieszkują powiaty pogranicza Analiza W roku 2022 różnorodną pomocą i wsparciem objęto 144 287 osób (wzrost o 0,51% w stosunku do 2021 roku) i stanowiło to 10,27% mieszkańców województwa warmińsko-mazurskiego Powiat Elbląski: Zgodnie z zapisami uchwały Rady Powiatu w Elblągu z dnia 29 kwietnia 2022r.w sprawie przyjęcia oceny zasobów pomocy społecznej Powiatu Elbląskiego za rok 2021 Pomoc i wsparcie w powiecie elbląskim z pomocy społecznej w 2021r. uzyskało 665 osób co stanowiło 1,17% wszystkich mieszkańców powiatu. W roku oceny w stosunku do 2020r.,łącznie liczba osób korzystających z pomocy i wsparcia zmniejszyła się o 62 osoby. W przypadku długotrwale korzystających z pomocy społecznej ich liczba spadała w stosunku do roku 2020 o 3. Są to niskie spadki jednak napawają one optymizmem i zachęca do dalszego wzmocnionego działania na rzecz osób o niskimi różnego rodzaju kompetencjach. Zgodnie ze strategią rozwiązywania problemów społecznych na lata 2015-2022 wykonaną dla Powiatu Elbląskiego funkcjonowanie rodzin jest determinowane problemami społecznymi, z którymi borykają się poszczególni członkowie rodzin. Głównymi zdiagnozowanymi problemami są niskie umiejętności społeczne,cyfrowe, bezradność w prowadzeniu gospodarstwa domowego. Dokument wskazuje, iż rozwiązując problemy należy całościowo podejść do problemów i wpierać osoby kompleksowo różnorodnymi formami wsparcia. W ramach wsparcia zaleca się zwiększenie dostępności do bezpłatnego poradnictwa specjalistycznego w tym prawnego, psychologicznego oraz realizację programów i projektów z zakresu podniesienia różnego rodzaju kompetencji. Gmina Miasto Elbląg Głównym celem Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych Elbląga 2020+ jest: wzmocnienie kapitału ludzkiego i społ. wśród mieszkańców Elbląga w oparciu o wysoką jakość i trwałość współpracy różnych podmiotów. Wzmocnienie kompetencji odpowiada m.in. na cel strategiczny Włączenie społeczne osób zagrożonych marginalizacją, podejmowanie aktywności zawodowej oraz Poprawa warunków i jakości życia seniorów. Jak wskazuje ww. strategia pomocy udziela się najczęściej osobom i rodzinom, w szczególności z powodu: m.in.ubóstwa, , niepełnosprawności, przemocy bezradności w sprawach opiekuńczo – wych. i prowadzenia gospodarstwa domowego. Przedstawione w dokumencie dane wskazują, iż liczba osób korzystających z pomocy społecznej nieznacznie spadła. Jednak mimo to jest nadal stosunkowo duża. Dodatkowo w niniejszym dokumencie przedawniono wyniki badania ankietowego w którym osoby zamieszkujące Miasto Elbląg wskazały pożądane działania mające na celu rozwiąz. probl.społ. CD - dodatkowy opis"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369246","2021PL16FFPR004_FELB.06.13-IZ.00-0053/24","New horizons of social services in Szprotawa","Nowe horyzonty usług społecznych w Szprotawie","Poland","01/04/2025","31/03/2027",85,713238,"EUR",606252.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363272","51.583309179401,15.591491352696",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081141007","Szprotawa",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The main problem of the residents of the Szprotawa Commune in terms of social services is their insufficient availability in the local community. The main reason for this problem is the fact that the existing support of the Social Welfare Centre in Szprotawa in the field of social services is addressed to the poorest people and not to the general residents of the municipality. As a result of local social research (surveys) carried out by a specialized external company, presented in the document entitled: \"Diagnosis of the needs and potential of the local government community of the Municipality of Szprotawa\" residents specified their most urgent needs in terms of specific social services . In the study group, more than 30% were people with disabilities, 31% were people aged 60 and older, and 37% were families with children under 18 years of age. According to the respondents, 75% of people (among whom there were most working people, including women) expect to broaden their offer and increase access to health care services. The problem concerns the lack of rehabilitation or physiotherapy services, psychological and therapeutic support. There is also no individual transport for non-mobile people and small repair services for the elderly and lonely. There is also no possibility to extend care, hygiene and nursing services at the place of residence during weekends. An important social need is also to provide support to people in a mental crisis, in the form of therapy and psychological assistance. This expectation is expressed by 54% of respondents, who are most often people aged 40-49, with tertiary education, working full-time and having children. Services targeted at people in the homelessness crisis have been placed in low positions, which does not mean that they are unnecessary. Respondents also identified groups of residents to whom social services should be targeted. The most frequently mentioned were adolescents aged 16-19 (42%), as well as seniors aged 60-80 (42%). In addition, a large group of respondents see the need to provide services for children aged 7 to 15 years (32%), people aged 46-60 years (28%) and those aged 31-35 years (24%). To sum up, the diagnosis report indicates the need for changes in the provision of social services, in a way that takes into account the resources and needs of the residents of the Szprotawa Commune. The answer to the diagnosed problems and needs of residents is the planned implementation of this project. It assumes the implementation of a new dimension of social policy in the Municipality of Szprotawa , which is legally possible only through the creation of a new unit, i.e. Social Services Centre in Szprotawa (by transforming the currently functioning Social Welfare Centre in Szprotawa ). Thanks to this, social services will be able to be addressed both to the general residents of the municipality and to social groups with special needs. Therefore, the main objective of the project is to increase access to new and good quality social services for the residents of the Szprotawa Commune. This will be achieved through the establishment of the Social Services Centre in Szprotawa and the implementation of dedicated social services in the field of health promotion and protection and family support. CONTINUOUSLY DESCRIPTED IN POINT D1 \"ADDITIONAL DESCRIPTION 1\"","Głównym problemem mieszkańców Gminy Szprotawa w zakresie usług społecznych jest ich niewystarczająca dostępność w społeczności lokalnej. Zasadniczym powodem tego problemu jest fakt, że dotychczasowe wsparcie Ośrodka Pomocy Społecznej w Szprotawie w zakresie usług społecznych kierowane jest do osób najbiedniejszych , a nie do ogółu mieszkańców gminy. W wyniku przeprowadzonych przez wyspecjalizowaną firmę zewnętrzną lokalnych badań społecznych (ankietowych) przedstawionych w dokumencie pn. \"Diagnoza potrzeb i potencjału wspólnoty samorządowej Gminy Szprotawa\" mieszkańcy sprecyzowali swoje najpilniejsze potrzeby w zakresie określonych usług społecznych . W badanej grupie ponad 30% stanowiły osoby z niepełnosprawnościami, 31% osoby w wieku 60 lat i starsze, a 37% to rodziny z dziećmi poniżej 18 roku życia. Według ankietowanych w największym stopniu, bo 75% osób, (wśród których wystąpiły najczęściej osoby pracujące, w tym kobiety) oczekuje poszerzenia oferty i zwiększenia dostępu do usług w zakresie ochrony zdrowia. Problem dotyczy braku usług rehabilitacji lub fizjoterapii, wsparcia psychologicznego i terapeutycznego. Nie ma też transportu indywidualnego dla osób niemobilnych oraz drobnych usług naprawczych dla osób starszych i samotnych. Brak jest też możliwości rozszerzenia usług opiekuńczych, opieki higienicznej i pielęgniarskiej w miejscu zamieszkania podczas weekendów. Ważną potrzebą społeczną jest również zapewnienie wsparcia osobom będącym w kryzysie psychicznym, w formie terapii i pomocy psychologicznej. Oczekiwanie to wyraża 54% ankietowanych, którymi najczęściej są osoby w wieku 40-49 lat, z wykształceniem wyższym, pracujące na etacie i posiadające dzieci. Na niskich pozycjach znalazły się usługi kierowane do osób w kryzysie bezdomności, co nie oznacza, że są one niepotrzebne. Respondenci wskazali także grupy mieszkańców, do których powinny być kierowane usługi społeczne. Najczęściej wymieniano młodzież w wieku lat 16-19 (42%), jak również seniorów w wieku 60-80 lat (42%). Ponadto liczna grupa badanych widzi potrzebę realizacji usług dla dzieci w wieku od 7 do15 lat (32%), osób w wieku 46-60 lat (28%) oraz w wieku 31-35 lat (24%). Reasumując raport z diagnozy wskazuje konieczność zmian w świadczeniu usług społecznych, w sposób uwzględniający zasoby i potrzeby mieszkańców Gminy Szprotawa. Odpowiedzią na zdiagnozowane problemy i potrzeby mieszkańców jest planowana realizacja niniejszego projektu. Zakłada ona wdrożenie nowego wymiaru polityki społecznej w Gminie Szprotawa , co możliwe jest prawnie jedynie poprzez utworzenie nowej jednostki tj. Centrum Usług Społecznych w Szprotawie ( poprzez przekształcenie aktualnie funkcjonującego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szprotawie ). Dzięki temu usługi społeczne będą mogły być kierowane zarówno do ogółu mieszkańców gminy jak i do grup społecznych o szczególnych potrzebach. Dlatego celem głównym projektu jest zwiększenie dostępu do nowej i dobrej jakości usług społecznych dla mieszkańców Gminy Szprotawa. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez utworzenie Centrum Usług Społecznych w Szprotawie i realizację dedykowanych usług społecznych z zakresu promocji i ochrony zdrowia oraz wspierania rodziny. CIĄG DALSZY OPISU ZNAJDUJE SIĘ W PUNKCIE D1 \"DODATKOWY OPIS 1\""]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379137","2021PL16FFPR012_FESL.02.02-IZ.01-0A4C/24","Improving the energy efficiency of public buildings in the municipality of Hażlach - stage I.","Poprawa efektywności energetycznej budynków użyteczności publicznej gminy Hażlach - etap I.","Poland","01/01/2024","31/12/2026",45.53,1515006.33,"EUR",654270,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532178","49.812041912964,18.649857169582",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440308","Hażlach",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to increase energy efficiency, comfort of use, safety and accessibility of the Hażlach Municipal Office building by reducing the demand for heat and electricity and improving the quality of ambient air in the Municipality, by reducing greenhouse gas emissions to the atmosphere. The scope of work of the thermomodernization project includes modernization of the boiler room, roof insulation, modernization of partitions (in the floor, foundation wall and ceiling), insulation of external walls, replacement of window joinery, installation of heating and photovoltaic installation (88 photovoltaic modules), modernization of lighting. As a result of the project, the main source of heat in the facility will remain a gas installation, but it will be supported by a heat pump (air - water) with a capacity of 16kW. In addition, improvements will be implemented for people with special needs and adaptation of the facility to fire requirements. The scope of the project also includes educational activities related to energy efficiency in the municipality and the use of RES (also those related to the implementation of the anti-smog resolution). The thermomodernization project will bring a number of benefits, including: -Energy saving: Reducing energy consumption for heating. -Heat comfort: better insulation and a modern heating system will ensure higher thermal comfort in the building throughout the year. -Green solutions: installation of a photovoltaic installation will reduce CO2 emissions. -Safety: adapting the facility to fire protection requirements will increase the safety of users. -Facilities for people with special needs that will make the facility more accessible. Promotion of the project will be carried out according to the document entitled: Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027. At the same time, these activities will be implemented in accordance with the rules for designating projects co-financed from the European Funds for Silesia 2021-2027 programme. At least the following promotional activities will be carried out for the project: 1) Marking on all information and promotional activities and documents related to the implementation of the project, in accordance with the rules for marking projects for FESL 2021 -2027. 2) Execution and placement of an information board at the place of implementation of the project (publicly available), where the largest number of people will have the opportunity to familiarize themselves with its content. 3) Information on the website of the Municipality of Hażlach with the following content: project information, hashtags: #EU Funds or #European Funds, presenting the results and progress of work. 4) Information and markings will also be placed on social media on the public profile of Grzegorz Sikorski - Head of the Hażlach Commune (2,900 followers). 5) Marking and informing residents about the project as part of the activity of the Municipal Clean Air Consultation and Information Point in the Commune of Hażlach. 6) Information about the project will be published twice in the local government newspaper: News of the commune of Hażlach. Promotion activities under the project are aimed at increasing public awareness and informing residents about the progress and results of the project and the sources of its funding. https://samorząd.gov.pl/web/gmina-hazlach","Celem projektu jest zwiększenie efektywności energetycznej, komfortu użytkowania, bezpieczeństwa i dostępności budynku Urzędu Gminy Hażlach poprzez ograniczenie zapotrzebowania na energię cieplną i elektryczną oraz poprawa jakości powietrza atmosferycznego w Gminie, poprzez obniżenie emisji gazów cieplarnianych do atmosfery. Zakres prac przedsięwzięcia termomodernizacyjnego obejmuje modernizację kotłowni, ocieplenie dachu, modernizację przegród (w podłodze, ścianie fundamentowej i stropu), ocieplenie ścian zewnętrznych, wymianę stolarki okiennej, montaż instalacji grzewczej i instalacji fotowoltaicznej (88 modułów fotowoltaicznych), modernizacja oświetlenia. W wyniku realizacji projektu podstawowym źródłem ciepła w obiekcie pozostanie instalacja gazowa, jednak będzie wspomagana przez pompę ciepła (powietrze - woda) o mocy 16kW. Ponadto zrealizowane zostaną usprawnienia dla osób ze specjalnymi potrzebami oraz dostosowanie obiektu do wymagań ppoż. Zakres projektu obejmuje również działania edukacyjne związane z efektywnością energetyczną w gminie i wykorzystaniem OZE (również te dotyczące wykonania uchwały antysmogowej). Projekt termomodernizacyjny przyniesie szereg korzyści, w tym: -Oszczędność energii: zmniejszenie zużycia energii na ogrzewanie. -Komfort cieplny: lepsza izolacja oraz nowoczesna instalacja grzewcza zapewnią wyższy komfort termiczny w budynku przez cały rok. -Ekologiczne rozwiązania: montaż instalacji fotowoltaicznej zmniejszy emisję CO2. -Bezpieczeństwo: dostosowanie obiektu do wymagań przeciwpożarowych zwiększy bezpieczeństwo użytkowników. -Udogodnienia dla osób ze specjalnymi potrzebami, które sprawią, że obiekt stanie się bardziej dostępny. Promocja projektu realizowana będzie według dokumentu pt. Wytyczne dotyczące informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027. Jednocześnie działania te będą realizowane zgodnie z zasadami oznaczania projektów współfinansowanych z programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027\". Na potrzeby projektu zrealizowane zostaną co najmniej następujące działania promocyjne: 1) Oznaczenia na wszystkich działań informacyjnych i promocyjnych oraz dokumentach związanych z realizacją projektu, zgodnie z zasadami oznaczania projektów dla FESL 2021 -2027. 2) Wykonanie i umieszczenie tablicy informacyjnej w miejscu realizacji projektu (ogólnodostępnym), w którym największa liczba osób będzie miała możliwość zapoznania się z jej treścią. 3) Informacja na stronie internetowej Gminy Hażlach z następującą zawartością: informacje o projekcie, hasztagi: #FunduszeUE lub #FunduszeEuropejskie, prezentujące efekty i postęp prac. 4) Informacje i oznaczenia zostaną także umieszczone w mediach społecznościowych na profilu publicznym Grzegorz Sikorski - Wójt Gminy Hażlach (2,9 tys. obserwujących). 5) Oznakowanie i informowanie mieszkańców o projekcie w ramach działania Gminnego Punktu Konsultacyjno-Informacyjnego Czyste Powietrze w Gminie Hażlach. 6) Informacja o projekcie zamieszczona zostanie dwukrotnie w gazecie samorządowej pt. Wiadomości Gminy Hażlach. Działania promocyjne w ramach projektu mają na celu zwiększenie świadomości społecznej oraz informowanie mieszkańców o postępach i rezultatach projektu oraz źródłach jego finansowania. https://samorzad.gov.pl/web/gmina-hazlach"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373823","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0405/23","Conducting research and development work on the crop, fertilizer and seed aggregate in accordance with strip-till technology as a strategic element of strengthening product and technological advantage and increasing innovation of Agrimet Sp. z o.o.","Prowadzenie prac badawczo-rozwojowych nad agregatem uprawowo-nawozowo-siewnym zgodnym z technologią strip-till jako strategiczny element umocnienia przewagi produktowej i technologicznej oraz wzrostu innowacyjności Agrimet Sp. z o.o.","Poland","01/01/2024","30/09/2026",73.6,2123740.44,"EUR",1385137.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511116","54.265573848431,22.311622218784",29,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and universities, focusing on the low carbon economy, resilience and adaptation to climate change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004281551803","Gołdap",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The theme of the project is to carry out R&D work on the development of a nationwide innovative crop, fertilizer and seed aggregate in accordance with strip-till technology, with: 1. suspended tooth with optimized construction (additional technology of tooth production) 2. seeding coulters with the possibility of feeding two types of solid or liquid fertilizers of optimized shape to work on mosaic soils and equipped with a plant material jet 3. control from the level of the HMI operator panel with the width between rows 4. application of a buffer tank with two chambers with variable geometry permanently connected to the machine frame 5. application of the tank and dispensing apparatus for the distribution of fertilizers or protective agents in the form of liquid 6. control of the fertilizer dose on the basis of terrain maps and yield maps 7. automatic supervision of the pressure of the coulters 8. disc section for shallow restocking. The initial concept of the solution and its future applications were determined as a result of state-of-the-art research. After reaching Technology Readiness Level IX, the project will enable us to start full-scale production of innovative aggregates and achieve a competitive advantage. The concept of the planned R&D project appeared during the analysis of market needs in the area of Agrimet technology and development potential. The machines offered on the market are mainly constructions developed for agriculture in the United States (large farms) and Western EU countries (other soil/climate conditions). There is no product on the market that meets the needs of the target group in terms of the availability of a strip-till cultivator with the above-mentioned features and functionalities, which prompts us to develop an innovative solution. The innovation will be implemented at the Agrimet plant in Babki near Goldapi. The product will be offered on the domestic and European market. For this purpose, we will use the current and built sales network through agricultural machinery dealers","Tematem projektu jest przeprowadzenie prac B+R dotyczących opracowania innowacyjnego w skali kraju agregatu uprawowo-nawozowo-siewnego zgodnego z technologią strip-till,z: 1. zębem podwieszanym o zoptymalizowanej konstrukcji (dodatkowo technologia wytwarzania zęba) 2. redlicami wysiewającymi z możliwością podawania dwóch rodzajów nawozów stałych bądź płynnych o zoptymalizowanym kształcie do pracy na glebach mozaikowych i wyposażona w odrzutnik materiału roślinnego 3. sterowaniem z poziomu panelu operatora HMI szerokością między rzędami 4. zastosowaniem na stałe połączonego z ramą maszyny zbiornika buforowego o dwóch komorach o zmiennej geometrii 5. zastosowaniem zbiornika i aparatu dozującego do dystrybucji nawozów lub środków ochrony w postaci płynnej 6. sterowaniem dawką nawozów na podstawie map ukształtowania terenu i map plonów 7. automatycznym nadzorem docisku redlic 8. sekcją talerzową do płytkiego spulchniania. Określono wstępną koncepcję rozwiązania i jego przyszłe zastosowania w wyniku przeprowadzonych badań stanu techniki. Po osiągnięciu IX poziomu gotowości technologicznej, projekt umożliwi nam rozpoczęcie pełnoskalowej produkcji nowatorskich agregatów i osiągnięcie przewagi konkurencyjnej. Koncepcja planowanego projektu B+R pojawiła się podczas analizy potrzeb rynkowych w obszarze technologii i potencjału rozwojowego Agrimet. Maszyny oferowane na rynku są głównie konstrukcjami opracowanymi na potrzeby rolnictwa Stanów Zjednoczonych (gospodarstwa wielkoobszarowe) i krajów zachodnich UE (inne warunki glebowe/klimatyczne). Na rynku nie ma produktu, który spełniałby potrzeby grupy docelowej w zakresie dostępności agregatu do uprawy strip-till o w/w cechach i funkcjonalnościach, co skłania nas do opracowania innowacyjnego rozwiązania. Wdrożenie innowacji nastąpi w zakładzie Agrimet, w Babkach k/Gołdapi. Produkt będzie oferowany na rynku krajowym i europejskim. W tym celu wykorzystamy obecną i budowaną sieć sprzedaży poprzez dealerów maszyn rolniczych"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378505","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0001/24","NAWA Evaluator Academy – improving the recognition of education in higher education and science institutions","Akademia Ewaluatora NAWA – usprawnienie uznawalności wykształcenia w instytucjach szkolnictwa wyższego i nauki","Poland","01/04/2024","31/12/2027",82.52,750631.68,"EUR",619421.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616978","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to improve the recognition of education (including automatic recognition). In order to fill skills gaps and provide qualified staff, it is necessary to equip people employed in POW with knowledge, skills and tools regarding the recognition of education, international qualifications of common and foreign education systems. The planned intervention will include: providing knowledge and skills in the field of verification and assessment of foreign documents and recognition of education, including international common qualifications (including joint diplomas) and foreign education systems; creating and developing tools that are carriers of knowledge in the field of recognition of education and foreign education and qualifications systems. The intervention will focus on the needs of people employed in POW, to whom people with foreign documents confirming obtaining education apply for recruitment for studies or for employment. Interventions (e.g. e-learning courses, educational and information materials available online) will indirectly benefit other entities involved in the recognition process, e.g. labour offices, provincial offices, authorities competent in regulated professions, employers as well as people who have completed education abroad and are looking for work in Poland. The target group of the project are people who work in POW and deal with the assessment of foreign educational documents. The indirect target group are other entities involved in the recognition process, e.g. labour offices, provincial offices, authorities competent in regulated professions, employers and people who have obtained education abroad and want to recognise it in Poland in order to continue their education or take up work. The main tasks of the project are: - organisation of at least 4 consultations to specify training needs; - organization of a series of at least 12 on-line trainings devoted to foreign education systems from different regions of the world, recognition of joint diplomas and recognition of refugee education; - at least 6 one-day or two-day in-person training courses organized in various regions of Poland on the evaluation of foreign educational documents, combined with workshops, and - at least 6 on-line specialist consultations with experts in the field of recognition of education and/or education systems in order to clarify difficult cases (training participants will be able to consult experts on cases from their own practice); - building an e-learning platform (there is no similar tool in Poland regarding the recognition of education), building a chatbot and a system for handling the mailing list. The main results of the project will be: 1) equipping people employed in POW with knowledge and practical skills in various areas of recognition of education, and thus improving the process of recognition of education (including automatic recognition of education) in Poland (in order to enable the use of training materials in the future, they will be made available on the e-learning platform); 2) creating opportunities for independent acquisition of basic knowledge in the field of educational recognition through the use of resources available on the e-learning platform (accessible to all interested parties); 3) improving communication with NAWA and exchanging information by creating a system for handling the mailing list and chatbot (available to all interested parties). The project is in line with the Charter of Fundamental Rights. Participants will be informed about the possibility of reporting non-compliance with the Charter of Fundamental Rights. The project is in line with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. Participants will be able to report to the ION/NCBiR suspicions of non-compliance of the project's activities with the Convention in an e-mail box prepared for this purpose by NAWA.","Celem głównym projektu jest usprawnienie uznawalności wykształcenia (w tym uznawalności automatycznej). W celu uzupełnienia luk kompetencyjnych i zapewnienia wykwalifikowanych kadr niezbędne jest wyposażenie osób zatrudnionych w POW, w wiedzę, umiejętności i narzędzia dot. uznawalności wykształcenia, międzynarodowych kwalifikacji wspólnych i zagranicznych systemów edukacji. Planowana interwencja będzie obejmować: dostarczanie wiedzy i umiejętności z zakresu weryfikacji i oceny zagranicznych dokumentów oraz uznawalności wykształcenia, w tym międzynarodowych kwalifikacji wspólnych (m.in. wspólnych dyplomów) oraz zagranicznych systemów edukacji; tworzenie i rozwijanie narzędzi będących nośnikami wiedzy z zakresu uznawalności wykształcenia oraz zagranicznych systemów edukacji i kwalifikacji. Interwencja skoncentrowana będzie na potrzebach osób zatrudnionych w POW, do których osoby posiadające zagraniczne dokumenty potwierdzające uzyskanie wykształcenia zwracają się w celu rekrutacji na studia lub w celu zatrudnienia. Pośrednio z interwencji (np. kursów e-learningowych, materiałów edukacyjnych i informacyjnych dostępnych online) będą mogły skorzystać inne podmioty zaangażowane w proces uznawalności, np. urzędy pracy, urzędy wojewódzkie, organy właściwe w zawodach regulowanych, pracodawcy jak również osoby, które ukończyły kształcenie za granicą i poszukują pracy w Polsce. Grupą docelową projektu stanowią osoby, które pracują w POW i zajmują się oceną zagranicznych dokumentów o wykształceniu. Pośrednią grupą docelową są inne podmioty zaangażowane w proces uznawalności, np. urzędy pracy, urzędy wojewódzkie, organy właściwe w zawodach regulowanych, pracodawcy oraz osoby, które uzyskały wykształcenie za granicą i chcą je uznać w Polsce w celu kontynuacji nauki lub podjęcia pracy. Główne zadania realizowane w ramach projektu to: - organizacja min. 4 konsultacji w celu dookreślenia potrzeb szkoleniowych; - organizacja cyklu min. 12 szkoleń on-line poświęconych zagranicznym systemom edukacji z różnych regionów świata, uznawalności wspólnych dyplomów oraz uznawalności wykształcenia osób uchodźczych; - min. 6 jedno lub dwudniowych szkoleń stacjonarnych organizowanych w różnych regionach Polski poświęconych ewaluacji zagranicznych dokumentów o wykształceniu, połączonych z zajęciami warsztatowymi oraz - min. 6 konsultacji specjalistycznych on-line z ekspertami w zakresie uznawalności wykształcenia i/lub systemów edukacji w celu wyjaśnienia trudnych przypadków (uczestnicy szkolenia będą mogli skonsultować ekspertami przypadki z własnej praktyki); - budowa platformy e-learningowej (w Polsce nie ma podobnego narzędzia dotyczącego uznawalności wykształcenia), budowa chatbota oraz systemu do obsługi listy mailingowej. Głównymi rezultatami projektu będą: 1) wyposażenie osób zatrudnionych w POW w wiedzę i praktyczne umiejętności z różnych obszarów uznawalności wykształcenia, a tym samym usprawnienie procesu uznawalności wykształcenia (w tym automatycznej uznawalności wykształcenia) w Polsce (w celu umożliwienia korzystania z materiałów szkoleniowych w przyszłości będą one udostępnione na platformie e-learningowej); 2) stworzenie możliwości samodzielnego zdobywania podstawowej wiedzy w zakresie uznawalności wykształcenia poprzez korzystanie z zasobów dostępnych na platformie e-learningowej (dostępne dla wszystkich zainteresowanych); 3) usprawnienie komunikacji z NAWA i wymiany informacji dzięki stworzeniu systemu do obsługi listy mailingowej oraz chatbota (dostępnego dla wszystkich zainteresowanych). Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych. Uczestnicy będą poinformowani o możliwości zgłaszania niezgodności działań z Kartą Praw Podstawowych. Projekt jest zgodny z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych. Uczestnicy będą mogli zgłaszać do ION/NCBiR podejrzenia niezgodności działań projektu z Konwencją na przygotowaną w tym celu przez NAWA skrzynkę mailową."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373057","2021PL16FFPR006_FEMP.06.06-IP.02-0039/23","Judicial Training Vouchers II","Sądeckie Bony Szkoleniowe II","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,3009436.68,"EUR",2557927.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364178","49.6825837,20.295996|49.6249173,20.691346|49.5513117,20.6964804|49.5916029,21.1665984",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220509|PL_1001121220711|PL_1001121221012|PL_1001121226201","Sękowa|Słopnice|Nawojowa|Nowy Sącz",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","Project objective:Support adaptation to changes of 402 employers, micro, small, medium and large enterprises having their registered office, branch, delegation, branch or other form of activity in the district of Limanowa, Gorlice, Nowy Sącz or the city of Nowy Sącz and their 1608 (820K,788M) employees through the possibility of using development services (using development vouchers) in accordance with the needs reported by employers and entrepreneurs (PP) and based on the demand system and the Development Services Database within 36 months from the beginning of the project. Target group - i.e. tasks: Concentrated support for enterprises from high growth industries/sectors and development services in accordance with the PSF. The main task of the operator is to provide information support to PP in the field of financing development services, to encourage them to improve the competences and qualifications of their employees, to support PP from the Sącz subregion in accordance with the PSF concept (using an IT system for servicing vouchers) by financing, clearing and controlling development services. The PSF concept guarantees PP the possibility of making an independent selection of development services as part of the offer from BUR responding to its current training and consulting needs to the greatest extent. These activities will allow PP to develop and implement comprehensive tools to enable flexible response to changes taking place on the labour market and employee retention. Main results: 402 PP and their 1,608 supported employees (development services), min. 1,442 PP employees will acquire qualifications/competences through the use of development services. Developing the competences and qualifications of employers and their employees through participation in development services in relation to the specific needs of the industrial, green and digital transitions will allow employers and their employees to increase their competitiveness and productivity.","Cel projektu:Wsparcie dostosowania do zmian 402 pracodawców, mikro, małych, średnich i dużych przedsiębiorstw posiadających siedzibę, filię, delegaturę, oddział lub inną formę działalności na terenie podregionu sądeckiego tj. powiatu limanowskiego, gorlickiego, nowosądeckiego lub miasta Nowego Sącza i ich 1608 (820K,788M) pracowników poprzez możliwość skorzystania z usług rozwojowych (za pomocą bonów rozwojowych) zgodnie z potrzebami zgłaszanymi przez pracodawców i przedsiębiorców (PP) oraz w oparciu o system popytowy i Bazę Usług Rozwojowych w okresie 36 m-cy od rozpoczęcia projektu. Grupa docelowa- j.w. Zadania: Wsparcie koncentrowane dla przedsiębiorstw z branż/sektorów wysokiego wzrostu oraz usług rozwojowych zgodnie z PSF. Gł. zadaniem operatora jest wsparcie informacyjne dla PP z zakresu finansowania usług rozwojowych, zachęcanie ich do podnoszenia kompetencji i kwalifikacji swoich pracowników,obsługa PP z podregionu sądeckiego zgodnie z koncepcją PSF (z wykorzystaniem systemu informatycznego do obsługi bonów) przez finansowanie,rozliczanie i kontrolę usług rozwojowych. Koncepcja PSF gwarantuje PP możliwość dokonania samodzielnego wyboru usług rozwojowych w ramach oferty z BUR odpowiadających w największym stopniu na jego aktualne potrzeby szkoleniowo-doradcze. Działania te pozwolą PP na opracowanie oraz wdrożenie kompleksowych narzędzi w celu umożliwienia elastycznego reagowania na zmiany zachodzące na rynku pracy i utrzymanie pracowników. Główne rezultaty: 402 PP i ich 1608 pracowników objętych wsparciem (usługami rozwojowymi),min. 1442 pracowników PP nabędzie kwalifikacje/kompetencje dzięki skorzystaniu z usług rozwojowych. Rozwijanie kompetencji i kwalifikacji pracodawców i ich pracowników poprzez udział w usługach rozwojowych w związku ze szczególnymi potrzebami transformacji przemysłowej, zielonej i cyfrowej pozwoli pracodawcom i ich pracownikom na zwiększenie swojej konkurencyjności i produktywności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372227","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-039D/24","Development and work - it pays off!","Rozwój i praca - to się opłaca!","Poland","01/01/2025","30/09/2025",50,202821.67,"EUR",101410.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516808","51.9156874,19.7906057|52.2689122,20.6084781|52.1009009,20.8407809|52.4518033,20.9373768|52.23,21.011111111111|52.0160584,21.0141594|52.0475811,21.398038|52.4061646,21.4164609|52.0872222,21.5866667|52.1836652,21.6530457",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005101152103|PL_1007141290805|PL_1007141291211|PL_1007141291213|PL_1007141291703|PL_1007141293411|PL_1007141301804|PL_1007141302105|PL_1007141303204","Dmosin|Wieliszew|Mińsk Mazowiecki|Siennica|Celestynów|Tłuszcz|Piaseczno|Nadarzyn|Leszno",null,null,"Warszawski wschodni|Warszawski zachodni|Łódzki",null,null,"PL912|PL913|PL712","2021-2027","The project is aimed at supporting active social inclusion and participation in social life and increasing the employability of people at risk of poverty or social exclusion living in the area of the Warsaw Capital Region. Proj.responds to the problems diagnosed in the European Funds for Mazovia Programme 2021-2027(1), i.e. support for groups whose members experience stronger barriers to entry into the Republic of Poland; implementation of comprehensive and individualised programmes; targeting social and environmental activation in the most difficult socio-economy situations, using social and environmental activation instruments The project will offer UP comprehensive support responding to their individual needs and capabilities and corresponding to the needs of the local labour market. The applicant and the Partner (multisectoral partnership) will strive for the highest possible degree of achievement of the main objective, which is: increased socio-occupational activity and employability of 48 adults (29k/19m), including min.5ozn (including min.9os. aged 18-29l.-NEET) at risk of social exclusion. (in KC)in the RWS area; resulting in obtaining qualifications by min.46 persons (28k/18m), employment by min.12 persons (8k/4m) and job search by min.18 persons (11k/7m); thanks to participation in the forms of social and environmental activation support proposed in the project, tailored individually to the OP; from 01.2025 to 09.2025. This will be achieved through the following sub-objectives: 1) developed social reintegration action plan based on diagnosed individual needs and possibilities 48 persons (28k/18m), including min. 5ozn; by the end of 03.2025 [zad.1] 2) acquired/increased social competences at least 95% of 48 persons (28k/18m), including min.5ozn; by the end of 04.2025 [zad.2] 3) overcoming / alleviating individual problems constituting a barrier to social reintegration, at least 95% of 48 persons (28k/18m), including at least 5ozn; by the end of 06.2025 [zad.3] 4) acquired knowledge on the specifics of the local labour market and the demand for qualifications and competences for at least 95% of 48 persons (28k/18m), including at least 5ozn; by the end of 04.2025 [zad.4] 5) obtained qualifications over at least 95% of 48 persons (28k/18m), including at least 5ozn; by the end of 06.2025 [zad.5] 6) acquired experience by min.95% of 16 persons (f/m), including ozn; by the end of 09.2025 [zad.6] 7) acquired/raised job-search skills and established contacts with employers looking for employees for at least 95% of 48 persons (28k/18m), including at least 5ozn; by the end of 09.2025 [zad.7] The above objectives translate into the following tasks within the scope of social activation offered in the project: 1) Diagnosis of individual needs and potentials of UP 2) Social skills workshops 3) Individual counselling 4) Group career guidance 5) Training leading to obtaining qualifications/acquisition of professional competences 6) Internships at the University of Warsaw 7) Intermediation of work. These services will be tailored in an individualized manner, provided while maintaining the subjectivity of the individual, respecting his needs and taking into account the right to infor.o support possibilities. Formulated for the project, the objective fits in and allows the achievement of the specific objective (4h) indicated in the FEM 2021-2027 for Action FEMA.08.01, because it allows - among others: improving employability, effective social and occupational activation, closing skills gaps and reducing the negative effects of social exclusion. The project will directly translate into the implementation of the effects planned for the achievement of the target in particular (4h) to k.2029r., by partially completing the target values for the following year (RWS): ->Number of employed persons, including self-employment, after leaving the programme-min.0.84%(12/1430) ->Number of job seekers after leaving progr.-min.1.34%(18/1 348) ->Number of economically inactive persons supported in progr.-min.1.16%(39/3370) ->Number of non-employed persons supported in progr.-min.0.87%(48/5500)","Oferowane przedsięwzięcie ukierunkowane jest na wsparcie aktywnego włączenia społecznego i uczestnictwa w życiu społ.oraz zwiększenie zdolności do zatrudnienia os. zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zamieszkujących obszar Regionu Warszawskiego Stołecznego. Proj.odpowiada na problemy zdiagnozowane w Programie Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027(1),tj.m.in. wsparcie grup,których członkowie doświadczają silniejszych barier wejścia na RP; wdrażanie kompleksowych i zindywidualizowanych programów; ukierunkowanie na aktywizację społ. i zaw.os.w najtrudniejszej sytuacji społeczno-ekonom., z wykorzystaniem instrumentów aktywizacji społ.i zaw. Proj. będzie oferował UP kompleksowe wsparcie odpowiadające na ich indywidualne potrzeby i możliwości oraz korespondujące z zapotrzebowaniem lokalnego rynku pracy. Wnioskodawca i Partner (partnerstwo wielosektorowe) będą dążyć do jak najwyższego stopnia realizacji celu głównego jakim jest: podwyższona aktywność społeczno-zawodowa oraz zdolność do podjęcia zatrudnienia 48os.dorosłych(29k/19m),w tym min.5ozn (w tym min.9os.w wieku 18-29l.-NEET) zagroż.wykluczeniem społ.,zam. (w roz.KC)na obszarze RWS; skutkująca uzyskaniem kwalifikacji przez min.46os.(28k/18m),podjęciem zatrudnienia przez min.12os.(8k/4m)oraz poszukiwaniem pracy przez min.18os.(11k/7m); dzięki udziałowi w formach wsparcia aktywizacji społ.i zaw. zaproponowanych w proj., dopasowanych indywidualnie do UP; w okresie od 01.2025 do 09.2025. Cel zostanie osiągnięty dzięki następującym celom cząstkowym: 1) opracowany plan działań reintegracji społ.-zaw. na podst.zdiagnozowanych indywidualnych potrzeb i możliwości 48os.(28k/18m),w tym min.5ozn; do końca 03.2025 [zad.1] 2) nabyte/podwyższone kompetencje społeczne u min. 95% z 48os.(28k/18m),w tym min.5ozn; do końca 04.2025 [zad.2] 3) przezwyciężone/złagodzone problemy indywidualne jednostki stanowiące barierę reintegracji społecznej, u min. 95% z 48os.(28k/18m),w tym min.5ozn; do końca 06.2025 [zad.3] 4) nabyta wiedza nt. specyfiki lokalnego rynku pracy i zapotrzebowania na kwalifikacje i kompetencje przez min. 95% z 48os.(28k/18m),w tym min.5ozn; do końca 04.2025 [zad.4] 5) uzyskane kwalifikacje zaw.przez min. 95% z 48os.(28k/18m),w tym min.5ozn; do końca 06.2025 [zad.5] 6) nabyte doświadczenie zaw.przez min.95% z 16os.(k/m),w tym ozn; do końca 09.2025 [zad.6] 7) nabyte/podniesione umiejętności poszukiwania pracy i nawiązane kontakty z lokal. pracodawcami poszukującymi pracowników przez min. 95% z 48os.(28k/18m),w tym min.5ozn; do końca 09.2025 [zad.7] Powyższe cele przekładają się na oferowane w proj.zadania z zakresu aktywizacji społ.i zaw.: 1) Diagnoza indywidualnych potrzeb i potencjałów UP 2) Warsztaty umiejętności społecznych 3) Poradnictwo indywidualne 4) Grupowe poradnictwo zawodowe 5) Szkolenia prowadzące do uzyskania kwalifikacji/nabycia kompetencji zawodowych 6) Staże zaw. 7) Pośrednictwo pracy. Będą to usługi dostos.w sposób zindywidualizowany, świadczone przy zachowaniu podmiotowości jednostki, poszanowaniu jej potrzeb oraz z uwzgl.prawa do infor.o możliwościach wsparcia. Sformułowany dla proj.cel wpisuje się i pozwala na realizację celu szczeg.(4h) wskazanego w FEM 2021-2027 dla Działania FEMA.08.01, ponieważ umożliwia-m.in.: zwiększenie szans na znalezienie zatrudnienia, skuteczną aktywizację społ. i zawodową, wyrównanie deficytów wynikających z braku posiadanych kwalifikacji oraz ograniczenie negatywnych skutków wykluczenia społecznego. Proj.wprost przełoży się na realizację efektów zaplanowanych dla realizacji celu szczeg.(4h)do k.2029r., poprzez częściowe wypełnianie wartości docelowych dla następ.wsk.(RWS): ->Liczba os. pracujących, łącznie z prow.działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu-min.0,84%(12/1430) -> Liczba os.poszukujących pracy po opuszczeniu progr.-min.1,34%(18/1 348) ->Liczba os.biernych zawodowo objętych wsparciem w progr.-min.1,16%(39/3370) ->Liczba os.niezatrudnionych objętych wsparciem w progr.-min.0,87%(48/5500)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374252","2021PL16RFPR001_FENG.02.12-IP.02-0130/24","BONUS - Bio-based composites for future safe and sustainable buildings","BONUS - Bio-based composites for future safe and sustainable buildings","Poland","01/03/2024","31/03/2025",100,6600,"EUR",6600,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364731","52.229507576785,21.04799502251",24,"Advanced support services for SMEs and groups of SMEs (including management, marketing and design services)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The competition is organised by the European Commission in Horizon Europe - Mission Circular Bio-based Europe Joint Undertaking: https://www.cbe.europa.eu/ Legal basis establishing the Horizon Europe Joint Undertaking: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/PDF/?uri=CELEX%3A32021R2085&from=EN Competition documents and application system are available at: https://ec.europa.eu/info/funding-tenders/opportunities/portal/screen/opportunities/topic-details/horizon-ju-cbe-2024-ia-04?keywords=cbe&status=31094501,31094502&order=DESC&pageNumber=1&pageSize=50&sortBy=relevance 24.04 - 18.09.2024. Planned date of application: 18.09.2024. Competition budget: €15 million, single application budget: 7.5 million Euro The competition is one-stage and requires submission of a complete application before the deadline. The evaluation of the project will follow the following steps: Formal assessment – whether the project fulfils the formal criteria (0/1) Substantive assessment by independent experts selected by the Education, Audiovisual and Culture Executive Agency (EACEA) Research Executive Agency according to three criteria: Excellence (5 points), Impact (5 points), Implementation (5 points). Scope of the project: BONUS develops 95% bio-based composites for the construction industry, integrating thermoplastics and thermosetting resins, bio-fibers and bio-based functional additives. The materials will be tested in 4 demonstrators: roof panels, acoustic and thermal insulation of walls, floors and internal structures. The main features are thermal and acoustic insulation, fire resistance, water and UV resistance, VOC adsorption, antibacterial and mechanical properties. The production techniques of conventional composites will be adapted to biocomposites. Digitally assisted MCDA analysis will enable the duplication of solutions in other sectors, accelerating the production of sustainable biocomposites in Europe.","Konkurs organizowany jest przez Komisję Europejską w PR Horyzont Europa - Misji Wspólne Przedsięwzięcie na rzecz Biotechnologicznej Europy Opartej na Obiegu Zamkniętym: https://www.cbe.europa.eu/ Podstawa prawna ustanawiająca Wspólne przedsięwzięcie w Horyzoncie Europa: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/PDF/?uri=CELEX%3A32021R2085&from=EN Dokumentacja konkursowa i system złożenia wniosku dostępne są na stronie: https://ec.europa.eu/info/funding-tenders/opportunities/portal/screen/opportunities/topic-details/horizon-ju-cbe-2024-ia-04?keywords=cbe&status=31094501,31094502&order=DESC&pageNumber=1&pageSize=50&sortBy=relevance Daty konkursu: 24.04 - 18.09.2024. Planowana data złożenia wniosku: 18.09.2024. Budżet konkursu: 15 mln Euro, budżet pojedynczego wniosku: 7.5 mln Euro Konkurs jest jednostopniowy i wymaga złożenia kompletnego wniosku przed deadlinem. Ocena projektu będzie przebiegała zgodnie z następującymi etapami: Ocena formalna – czy projekt spełnia kryteria formalne (0/1) Ocena merytoryczna dokonana przez niezaleznych wyłonionych przez Agencję Wykonawczą ds. Badań (Research Executive Agency) zgodnie z trzema kryteriami: Doskonałość (5 pkt.), Wpływ (5 pkt.), Implementacja (5 pkt.). Zakres projektu: BONUS rozwija w 95% biopochodne kompozyty dla przemysłu budowlanego, integrujące tworzywa termoplastyczne i żywice termoutwardzalne, bio-włókna oraz biopochodne dodatki funkcjonalne. Materiały zostaną przetestowane w 4 demonstratorach: panelach dachowych, izolacji akustycznej i termicznej ścian, podłogach oraz konstrukcjach wewnętrznych. Główne cechy to izolacja termiczna i akustyczna, ognioodporność, odporność na wodę i UV, adsorpcja LZO, właściwości antybakteryjne i mechaniczne. Techniki produkcyjne konwencjonalnych kompozytów zostaną dostosowane do biokompozytów. Cyfrowo wspomagana analiza MCDA umożliwi powielanie rozwiązań w innych sektorach, przyspieszając produkcję zrównoważonych biokompozytów w Europie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377309","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0088/23","Development of the GOZ business model - transformation for Szymon Walentynowicz Trade and Service Company","Opracowanie modelu biznesowego GOZ - transformacji dla Firmy Handlowo-Usługowej Szymon Walentynowicz","Poland","01/04/2024","31/08/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365721","54.0513274,21.7647873",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281550601","Giżycko",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The subject of the project is the development of the GOZ Business Model for Szymon Walentynowicz. The project aims to carry out a detailed audit on the Circular Economy (Next: GOZ) and creating a business model that will effectively integrate GOZ principles with the company's activities. The key element of the project is an in-depth analysis of the company's current processes and strategies in terms of GOZ principles, including the characteristics of the Applicant and the analysis of the company in terms of technology, organization, logistics, production / product and sales. A detailed audit will be carried out, which will allow to assess the strengths and weaknesses of the company in terms of the possibility of implementing the GOZ model as part of its activity using SWOT analysis. The audit will include data collection, process mapping and identification of potential risks. It will start with a detailed analysis of the company's current business and operational practices in the context of the GOZ. The expert will focus on identifying areas that need improvement to reduce the environmental impact of the company's operations and will assess the innovation of the Applicant's project. The financial aspect of the company will also be analysed, which will allow the development of a financial schedule. The project will culminate in the development of a comprehensive business model that will fully integrate the principles of GOZ with the company's long-term strategic and operational goals. Based on the collected data, a strategic plan will be developed to integrate the principles of GOZ with the company's activities, including proposals for changes in operational processes, product management and customer relations. The expert will identify and indicate indicators describing changes in activities related to the GOZ. The scope of the audit and the GOZ-transformation model will coincide with the minimum criteria and with the model of the GOZ-transformation Business Model provided by PARP (Annex 4) within the framework of the call in which the application is submitted.","Przedmiotem projektu jest opracowanie Modelu Biznesowego GOZ na rzecz firmy Szymon Walentynowicz. Projekt ma na celu przeprowadzenie szczegółowego audytu dotyczącego Gospodarki Obiegu Zamkniętego (Dalej: GOZ) i stworzenie modelu biznesowego, który będzie skutecznie integrować zasady GOZ z działalnością firmy. Kluczowym elementem projektu jest dogłębna analiza obecnych procesów i strategii firmy pod kątem zasad GOZ obejmując charakterystykę Wnioskodawcy oraz analizę firmy pod kątem technologicznym, organizacyjnym, logistycznym, produkcyjnym/produktowym i sprzedażowym. Przeprowadzony zostanie szczegółowy audyt, który pozwoli ocenić mocne i słabe strony firmy pod kątem możliwości implementacji modelu GOZ w ramach jej działalności z wykorzystaniem analizy SWOT. Audyt będzie obejmować zebranie danych, mapowanie procesów czy identyfikację potencjalnych ryzyk. Rozpocznie się on od szczegółowej analizy obecnych praktyk biznesowych i operacyjnych firmy w kontekście GOZ. Ekspert skupi się na identyfikacji obszarów, które wymagają ulepszeń, aby zmniejszyć wpływ działalności firmy na środowisko oraz oceni innowacyjność projektu Wnioskodawcy. Przeanalizowany zostanie również aspekt finansowy przedsiębiorstwa co pozwoli na opracowanie harmonogramu finansowego. Projekt zostanie zwieńczony opracowaniem kompleksowego modelu biznesowego, który będzie w pełni integrował zasady GOZ z długoterminowymi celami strategicznymi i operacyjnymi firmy. Na podstawie zebranych danych, opracowany zostanie plan strategiczny mający na celu integrację zasad GOZ z działalnością firmy, w tym propozycje dotyczące zmian w procesach operacyjnych, zarządzaniu produktami i relacjami z klientami. Ekspert zidentyfikuje i wskaże wskaźniki opisujące zmiany działalności związane z GOZ. Zakres audytu i modelu GOZ-transformacji będzie zbieżny z minimalnymi kryteriami oraz ze wzorem Modelu Biznesowego GOZ-transformacji udostępnionym przez PARP (Zał. nr 4) ramach naboru, w którym składany jest przedmiotowy wniosek."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374249","2021PL16RFPR001_FENG.02.12-IP.02-0110/24","Preparation of documents in order to obtain a Eurogrant for the implementation of the project in the framework of the competition \"DACCS and BECCS for CO2 removal/negative emissions\" in the Horizon Europe Programme","Przygotowanie dokumentów w celu pozyskania Eurograntu na realizację projektu w ramach konkursu „DACCS and BECCS for CO2 removal/negative emissions” w Programie Horyzont Europa","Poland","01/11/2024","31/12/2025",100,9174,"EUR",9174,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513798","52.229507576785,21.04799502251",24,"Advanced support services for SMEs and groups of SMEs (including management, marketing and design services)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The project concerns the preparation and submission of an application for funding under the ‘DACCS and BECCS for CO2 removal/negative emissions’ competition in the Horizon Europe Programme, managed by the European Commission. The aim of the project is to obtain funding for the development of CO2 removal technologies through DACCS (Direct Air Carbon Capture and Storage) and BECCS (Bioenergy with Carbon Capture and Storage) and their application at TRL 7 level. The project aims to develop breakthrough technologies to reduce carbon emissions and achieve carbon neutrality by 2050. The deadline for submitting the application is 4 February 2025 at 17:00. The competition is one-stage and the evaluation of applications is carried out on the basis of three criteria: excellence, impact and quality and efficiency of implementation. Each of the criteria is evaluated at a maximum of 5 points, each of which must score at least 3 points and the total number of points must be at least 10 in order to pass the application. Planned activities include, among others, the development of DACCS and BECCS technologies, the development of new materials and technological solutions, and the conduct of analyses on sustainability and environmental impact. The scope of work will also include social activities aimed at increasing public acceptance of the proposed solutions and understanding political and economic barriers. The budget of the project provides for costs related to the preparation of the application, the remuneration of the team. Work on the project will begin on 1 November 2024 and will end on 31 December 2025. The planned duration of the project is 36 months.","Projekt dotyczy przygotowania i złożenia wniosku o dofinansowanie w ramach konkursu „DACCS and BECCS for CO2 removal/negative emissions” w Programie Horyzont Europa, zarządzanym przez Komisję Europejską. Celem projektu jest uzyskanie dofinansowania na rozwój technologii usuwania CO2 poprzez DACCS (Direct Air Carbon Capture and Storage) i BECCS (Bioenergy with Carbon Capture and Storage) oraz ich zastosowanie na poziomie TRL 7. Projekt ma na celu opracowanie przełomowych technologii umożliwiających redukcję emisji dwutlenku węgla oraz osiągnięcie neutralności węglowej do 2050 roku. Termin złożenia wniosku upływa 4 lutego 2025 o godzinie 17:00. Konkurs jest jednoetapowy, a ocena wniosków odbywa się na podstawie trzech kryteriów: doskonałości, wpływu oraz jakości i efektywności realizacji. Każde z kryteriów oceniane jest na maksymalnie 5 punktów, przy czym aby wniosek przeszedł, każde z nich musi uzyskać co najmniej 3 punkty, a łączna liczba punktów musi wynosić co najmniej 10. Planowane działania obejmują m.in. rozwój technologii DACCS i BECCS, opracowanie nowych materiałów i rozwiązań technologicznych, oraz przeprowadzenie analiz dotyczących zrównoważonego rozwoju i wpływu na środowisko. Zakres prac obejmie także działania społeczne, mające na celu zwiększenie akceptacji społecznej dla proponowanych rozwiązań oraz zrozumienie barier politycznych i ekonomicznych. Budżet projektu przewiduje koszty związane z przygotowaniem wniosku, wynagrodzeniem zespołu. Prace nad projektem rozpoczną się 1 listopada 2024 roku, a zakończą 31 grudnia 2025 roku. Planowany czas trwania projektu wynosi 36 miesięcy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374288","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0006/23","Export expansion of SZALPOL thanks to the Go to Brand program Promotion of the brand of innovative SMEs","Ekspansja eksportowa firmy SZALPOL dzięki realizacji programu Go to Brand Promocja marki innowacyjnych MŚP","Poland","22/11/2023","31/12/2029",50,456311.52,"EUR",193451.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513269","52.452271718873,20.882644084584",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141290805","Wieliszew",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","The project is part of the food sector. The selected target markets are China, Malaysia, Indonesia, Pakistan, Egypt As part of the project, the Applicant will participate as an exhibitor in 10 trade fair events. The main goal of the project is to promote the FARMERS CHOICE brand and increase the company's export sales on foreign markets. Quality objectives at product level: 1. Internationalization of the Company 2. Intensify links with partners. 3. Increasing brand recognition in selected target markets Quantitative objectives: The result of the project is to be a total of 40 new contracts for a total amount of PLN 8 million. China, 10 contracts, 2 million PLN revenues Malaysia, 5 contracts, 1 million PLN revenues Indonesia, 10 contracts, 2 million PLN revenues Pakistan, 10 contracts, 2 million PLN revenues Egypt, 5 contracts, 1 million PLN revenues As part of the implementation of the project, the Applicant will aim to acquire new contractors and win at least 40 new contracts. The company will use the results achieved for further foreign expansion. Thanks to the increase in export revenues, the company will have the opportunity to expand into new markets. Thanks to greater recognition on foreign markets, the Applicant has a greater chance of acquiring new contractors.","Projekt wpisuje się w sektor spożywczy. Wybrane rynki docelowe to Chiny, Malezja, Indonezja, Pakistan, Egipt W ramach projektu Wnioskodawca weźmie udział jako wystawca w 10 wydarzeniach targowych. Głównym celem projektu jest promowanie marki FARMERS CHOICE oraz wzrost sprzedaży eksportowej firmy na rynkach zagranicznych. Cele jakościowe na poziomie produktu: 1. Umiędzynarodowienie przedsiębiorstwa 2. Zintensyfikowanie powiązań z zagr. partnerami. 3. Zwiększenie rozpoznawalności marki firmy na wybranych rynkach docelowych Cele ilościowe: rezultatem projektu ma być łącznie 40 nowych kontraktów na łączną kwotę 8 mln zł. Chiny, 10 kontraktów, 2 mln PLN przychodów Malezja, 5 kontraktów, 1 mln PLN przychodów Indonezja, 10 kontraktów, 2 mln PLN przychodów Pakistan, 10 kontraktów, 2 mln PLN przychodów Egipt, 5 kontraktów, 1 mln PLN przychodów W ramach realizacji projektu Wnioskodawca będzie miał na celu pozyskanie nowych kontrahentów i zdobycie co najmniej 40 nowych kontraktów. Firma wykorzysta osiągnięte rezultaty w celu dalszej ekspansji zagranicznej. Dzięki wzrostowi przychodów z eksportu, firma będzie miała możliwość ekspansji na nowe rynki. Dzięki większej rozpoznawalności na rynkach zagranicznych Wnioskodawca ma większą szansę na pozyskanie nowych kontrahentów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370518","2021PL16FFPR003_FELU.03.02-IZ.00-0009/23","Advisory system conducive to achieving climate neutrality in the Janowski Poviat","System doradztwa sprzyjający osiągnięciu neutralności klimatycznej w Powiecie Janowskim","Poland","10/01/2024","30/11/2026",85,108078.01,"EUR",91866.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523962","50.135781928767,19.396627725273|50.758421839859,22.215690762051|50.75022629147,22.326893951533|50.656934605553,22.383025660438|50.862737426443,22.479090153123|50.772626983441,22.490830425499|50.663606358474,22.550508757577",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121230303|PL_1006061120501|PL_1006061120503|PL_1006061120504|PL_1006061120505|PL_1006061120506|PL_1006061120507","Chrzanów|Batorz|Dzwola|Godziszów|Janów Lubelski|Modliborzyce|Potok Wielki",null,null,"Oświęcimski|Puławski",null,null,"PL21A|PL815","2021-2027","The advisory system established in the Janowski District will be based on promotion and education in the field of rational use of environmental resources, protection and counteracting the effects of climate change and extreme weather phenomena, including advice on rational water management and raising awareness of the need to reduce rainwater run-off and its storage and implementation of the circular economy (CSE) and even in the preparation of planning documents on climate neutrality. The project will contribute to the EU's global goal of achieving climate neutrality by 2050 and thus support the global fight against climate change. The climate advisory point in the Janowski Poviat will be built within 8 months from the start of implementation. Advisory services will be addressed to a wide range of stakeholders, the scope of activities will include in particular: residents of the district, entrepreneurs, cooperatives and housing communities and JSFP, including district municipalities (Batorz, Chrzanów, Dzwola, Godziszów, Janów Lubelski, Modliborzyce, Potok Wielki). The aim of the project is to create a consultancy system in the Janów County conducive to achieving climate neutrality, which will have an impact on improving the awareness, safety and comfort of life of the county residents in the conditions of a changing climate. This objective is in line with the objective of Action 3.2, which is to support climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach. The project will have a big impact on increasing environmental awareness, both individual consultations and organized trainings will be carried out. The tasks of the project include:1)Employment of a full-time person in an advisory position,2)Participation of an advisor in training / training workshops on climate neutrality,3)Business trips related to a mobile advisory point, 4)Development and publication of guides for entrepreneurs and residents,5)Organization of workshops for representatives of local government units and housing cooperatives and communities,6)Organization and implementation of an information and education campaign on climate neutrality, 7)Climate neutrality website dedicated to advice and education, and 8)Promotion and management of the project under indirect costs. Thanks to the use of various methods and participatory tools, the project will develop socially accepted solutions that meet their needs. Building public awareness on climate neutrality will be based on the organisation of trainings/workshops and individual consultations, as well as through the use of local media or information in public spaces. An information and educational campaign promoting new patterns of conduct in order to achieve climate neutrality will be used to build ecological awareness of the inhabitants of the District. The project includes the creation of a mobile advisory point, including the possibility of the advisor's participation in cyclical and occasional events in the district area. The project is in line with the environmental policy regulated by EU and Polish legislation and is a response to the diagnosed problems, i.e. increasing emissions of pollutants from linear sources, high concentrations of particulate matter in cities, an increase in the number of extreme phenomena, high levels of coal consumption in individual boiler rooms and low use of the potential of RES. In addition, the area is at risk of drought and water stress and a high level of water pollution risk from various sources. The Janowski Poviat (Lublin Zone) identified exceedance areas requiring action to improve the air quality of PM10 and PM2.5 (Janów Lubelski), benzo(a)pyrene (Janów Lubelski, Modliborzyce, Dzwola, Potok Wielki, Godziszów, Batorz).","Utworzony w Powiecie Janowskim system doradztwa opierać się będzie na propagowaniu i edukacji w zakresie racjonalnego korzystania z zasobów środowiskowych, ochrony i przeciwdziałania skutkom występujących zmian klimatycznych i ekstremalnych zjawisk pogodowych, w tym doradztwo dotyczące racjonalnego gospodarowania wodą i podnoszenie świadomości dotyczącej potrzeby ograniczenia odpływu wody opadowej oraz jej magazynowania oraz wdrożenia gospodarki obiegu zamkniętego(GOZ) a nawet w przygotowaniu dokumentów planistycznych dot. neutralności klimatycznej. Projekt przyczyni się do realizacji celu globalnego UE dot.osiągnięcia neutralności klimatycznej do 2050r., a tym samym wesprze globalną walkę ze zmianą klimatu. Punku doradztwa klimatycznego w Powiecie Janowskim powstanie w okresie do 8 miesięcy od rozpoczęcia realizacji. Usługi doradcze skierowane będą do szerokiego grona interesariuszy, zasięg działań obejmie w szczególności: mieszkańców powiatu, przedsiębiorców, spółdzielni oraz wspólnot mieszkaniowych oraz JSFP w tym gmin powiatu (Batorz, Chrzanów, Dzwola, Godziszów, Janów Lubelski, Modliborzyce, Potok Wielki). Celem projektu jest stworzenie w Powiecie Janowskim systemu doradztwa sprzyjającemu osiągnięciu neutralności klimatycznej, co będzie miało wpływ na poprawę świadomości, bezpieczeństwa i komfortu życia mieszkańców powiatu w warunkach zmieniającego się klimatu. Cel ten jest zgodny z Celem Działania 3.2, którym jest wspieranie przystosowania się do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego. Projekt będzie miał duży wpływ na zwiększenie świadomości ekologicznej, prowadzone będą zarówno indywidualne konsultacje jak i organizowane szkolenia. Do zadań projektu należą:1)Zatrudnienie osoby na pełen etat na stanowisku doradczym,2)Udział doradcy w szkoleniach /warsztatach szkoleniowych w zakresie neutralności klimatycznej,3)Podróże służbowe związane z mobilnym punktem doradztwa, 4) Opracowanie i wydanie poradników dla przedsiębiorców i mieszkańców,5) Organizacji warsztatów dla przedstawicieli JST oraz spółdzielni i wspólnot mieszkaniowych,6)Organizacja i przeprowadzenie kampanii informacyjno-edukacyjnej dot. neutralności klimatycznej, 7)Utworzenie podstrony internetowej dot. neutralności klimatycznej poświęconej doradztwu i edukacji oraz 8) Promocja i zarządzania projektem w ramach kosztów pośrednich. Dzięki zastosowaniu różnorodnych metod i narzędzi partycypacyjnych w ramach projektu wypracowane zostaną rozwiązania społecznie akceptowane i odpowiadające na ich potrzeby. Budowanie świadomości społecznej w zakresie neutralności klimatycznej prowadzone będzie w oparciu o organizowanie szkoleń/ warsztatów oraz udzielanie indywidualnych konsultacji, jak również poprzez wykorzystanie mediów lokalnych lub informacji w przestrzeni publicznej. Do budowania świadomości ekologicznej mieszkańców Powiatu posłuży kampania informacyjno - edukacyjna propagująca nowe wzorce postępowania w celu osiągnięcia neutralności klimatycznej. Projekt obejmuje utworzenie punktu mobilnego doradztwa w tym możliwość uczestnictwa doradcy w wydarzeniach cyklicznych i okazjonalnych na obszarze powiatu. Projekt jest zgodny z polityką ochrony środowiska regulowaną prawodawstwem UE i Polski i stanowi odpowiedz na zdiagnozowane problemy tj.:rosnącą emisja zanieczyszczeń ze źródeł liniowych, wysokie stężenia pyłu zawieszonego w miastach, wzrost liczby zjawisk ekstremalnych, wysoki poziom zużycia węgla w indywidualnych kotłowniach oraz niewielkie wykorzystanie potencjału OZE. Dodatkowo obszar jest zagrożony suszą i deficytami wody oraz wysoki poziom zagrożenia wód zanieczyszczeniami z różnych źródeł. W Powiecie Janowskim (Strefa lubelska) zidentyfikowano obszary przekroczeń wymagające podjęcia działań na rzecz poprawy jakości powietrza PM10 i PM2,5 (Janów Lubelski), benzo(a)piren (Janów Lubelski, Modliborzyce, Dzwola, Potok Wielki, Godziszów, Batorz)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373809","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0295/23","Implementation of an innovative service based on an optimized laundry process.","Wdrożenie innowacyjnej usługi w oparciu o zoptymalizowany proces pralniczy.","Poland","01/11/2023","30/06/2025",61.08,3806265.36,"EUR",1899739.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364524","49.713814257631,20.41334100852",29,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and universities, focusing on the low carbon economy, resilience and adaptation to climate change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121220701","Limanowa",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The company SIMPLYQ Anna Twaróg (SIMPLYQ) is one of the most modern industrial laundries in the country and even in Europe. The modern laundry was launched in 2020. The company focused on innovative solutions and energy efficiency. One of the most important assets of the company is the research and development activity carried out for several years. SIMPLYQ develops and then implements its own innovative solutions. Some of these solutions (in the area of RFID) are offered on the market as a solution for other laundries. Dynamic development leads to the search for new opportunities - such a possibility is a market niche related to laundry leaasing services. The service is available on the market but is offered to large customers (hospitals, hotels) In addition, this service is based on the leasing of bed linen selected by customers. In SIMPLYQ, a completely new model was established - leasing of completely unified bedding. Thanks to the fact that underwear on the market will be the same company will be able to provide services to even the smallest entities (e.g. small guesthouses). In the context of the laundry washing process, it will be irrelevant whether the laundry is intended for 1 or 10 recipients. What's more, during the wash, the information for whom it is performed will not matter. SIMPLYQ wants to launch a separate, parallel to the currently used laundry line in which this new unified underwear will be washed. The fact that it will be homogeneous creates completely new possibilities in terms of parametrizing the washing process - it will be almost unchanged, simple, fast. This will allow you to introduce optimization in the process allowing you to achieve savings in terms of water consumption, energy, working time. In the investment dimension, the project consists in the construction and commissioning of a new laundry line within the existing hall.","Firma SIMPLYQ Anna Twaróg (SIMPLYQ) to jedna z najnowocześniejszych pralni przemysłowych w kraju a nawet w Europie. Nowoczesna pralnia została uruchomiona w 2020 roku. Firma postawiał na innowacyjne rozwiązania oraz energooszczędność. Jednym z ważniejszych atutów firmy jest prowadzona od kilku lat działalność badawczo-rozwojowa. SIMPLYQ opracowuje, a następnie wdraża własne innowacyjne rozwiązania. Część z tych rozwiązań (w obszarze RFID) oferuje na rynku jako rozwiązanie dla innych pralni. Dynamiczny rozwój skłania do poszukiwania nowych możliwości - taką możliwością jest nisza rynkowa związana z usługami leaasingu pralniczego. Usługa jest dostępna na rynku ale oferowana jest dużym odbiorcom (szpitalom, hotelom) Ponadto usługa ta opiera się na leasingu pościeli dobieranej przez klientów. W SIMPLYQ założono zupełnie nowy model - leasingowanie pościeli całkowicie ujednoliconej. Dzięki temu że bielizna w obrocie będzie taka sama firma będzie mogła świadczyć usługi najmniejszym nawet podmiotom (np. małym pensjonatom). W kontekście procesu pralniczego prania takiej bielizny bez znaczenia będzie czy dane pranie przeznaczone będzie dla 1 czy dla 10 odbiorców. Co więcej w trakcie trwania prania informacja dla kogo ono jest wykonywane nie będzie miała znaczenia. SIMPLYQ chce uruchomić osobną, równoległą do obecnie użytkowanej linię pralniczą w której prana będzie właśnie ta nowa ujednolicona bielizna. Fakt iż będzie jednorodna stwarza zupełnie nowe możliwości w zakresie parametryzowania procesu prania - będzie on niemal niezmienny, prosty, szybki. Pozwoli to no wprowadzenie optymalizacji w procesie pozwalających na uzyskanie oszczędności w zakresie zużycia wody, energii, czasu pracy. W wymiarze inwestycyjnym projekt polega na wykonaniu i uruchomieniu nowej linii pralniczej w ramach posiadanej hali."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372950","2021PL16FFPR006_FEMP.05.07-IZ.00-0190/24","Reconstruction with extension of the building to the Daily Care Facility for seniors in Żeleźnikowa Wielka","Przebudowa z rozbudową budynku na Placówkę Dziennej Opieki dla seniorów w miejscowości Żeleźnikowa Wielka","Poland","01/02/2025","31/12/2026",85,1332618.22,"EUR",1132725.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524612","49.535743887995,20.747959099731",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221012","Nawojowa",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The project concerns the construction of social infrastructure in the scope of the facility intended for the provision of care services for the elderly, including for persons with disabilities along with external infrastructure. The facility will provide only services in a deinstitutionalized form. The designed facility will be located in Żeleźnikowa Wielka, in the Nawojowa Commune. The facility will take the form of a day care support centre. The implementation of the project in this area and the purchase of equipment will contribute to the development of services provided in the local community. The main goal of the project is to provide access to high-quality social services provided in a deinstitutionalized form through reconstruction with the extension of the building to the Daily Care Facility for seniors in Żeleźnikowa in the years 2025-2026. As part of the project, construction works are planned as part of the reconstruction and extension. The applicant plans to implement the following facilities: installation of an elevator, barrier-free spaces. The costs related to the installation of the lift have been allocated as part of the accessibility expenses. The remaining costs are not separable. Construction of the facility: Free-standing, irregular plan. Building: 1 storey, basement, on a plan similar to a rectangle, covered with a gable roof. Usable area: - underground: 96,05 m2 - ground floor: 117.55 m2 - 1 floor:139.80 m2. total: 353,40 m2 The material and financial scope of the project includes: 1. Construction, electrical and sanitary works, 2. Purchase of equipment, 3. External development. Project outputs: Number of supported facilities providing social services: 1","Projekt dotyczy budowy infrastruktury społecznej w zakresie obiektu przeznaczonego pod świadczenie usług opieki dla osób starszych w tym dla osób z niepełnosprawnościami wraz z infrastrukturą zewnętrzną. W obiekcie świadczone będą tylko i wyłącznie usługi w formie zdeinstytucjonalizowanej. Projektowany obiekt zlokalizowany będzie w miejscowości Żeleźnikowa Wielka, w Gminie Nawojowa. Obiekt będzie miał formę dziennego ośrodka wsparcia świadczącego opiekę w formie dziennej. Realizacja projektu w powyższym zakresie oraz zakup wyposażenia przyczyni się do rozwoju usług świadczonych w społeczności lokalnej. Głównym celem projektu jest zapewnienie dostępu do wysokiej jakości usług społecznych świadczonych w formie zdeinstytucjonalizowanej poprzez przebudowa z rozbudową budynku na Placówkę Dziennej Opieki dla seniorów w miejscowości Żeleźnikowa w latach 2025-2026. W ramach projektu zaplanowano realizację robót budowlanych w ramach przebudowy z rozbudową. Wnioskodawca planuje realizację następujących udogodnień: montaż windy, przestrzenie wolne od barier. Koszty związane z montażem windy zostały wydzielone w ramach wydatków na dostępność. Pozostałe koszty nie są możliwe do wydzielenia. Zabudowa obiektu: wolnostojąca, plan nieregularny. Budynek: 1 kondygnacyjny, podpiwniczony, na planie zbliżonym do prostokąta, pokryty dachem dwuspadowym. Powierzchnia użytkowa: - podziemie: 96,05 m2 - parter: 117,55 m2 - 1 piętro:139,80 m2. łącznie: 353,40 m2 Zakres rzeczowo-finansowy projektu obejmuje: 1. Roboty budowlane, elektryczne i sanitarne, 2. Zakup wyposażenia, 3. Zagospodarowanie zewnętrzne. Produkty projektu: Liczba wspartych obiektów, w których realizowane są usługi społeczne: 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380706","2021PL16FFPR012_FESL.10.09-IZ.01-06B8/23","Conference and scientific center in the excavation after the exploitation of limestone and dolomite - rehabilitation of the north-eastern part of the Sadowa Góra quarry in Jaworzno","Centrum konferencyjno-naukowe w wyrobisku po eksploatacji wapieni i dolomitów - rekultywacja płn-wsch części kamieniołomu Sadowa Góra w Jaworznie","Poland","01/10/2024","31/12/2027",75,5453760,"EUR",3543840,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514847","50.204127733391,19.291216509097",73,"Rehabilitation of industrial sites and contaminated land",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241506801","Jaworzno",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The project provides for the development of the area of the quarry of limestone and dolomite Sadowa Góra in Jaworzno, through the development of the area in the form of a park along with the implementation of infrastructure. The area has never been rehabilitated - the quarry floor is uneven, with numerous piles and piles, with remnants (ruins) of industrial infrastructure, including hazardous objects (unprotected waste tanks), concrete elements with protruding reinforcement and waste accumulated over the years. (See attached photos). The growing vegetation appeared through spontaneous succession since the 1980s. The area will be developed for social, educational, environmental and tourist purposes - 5.65 ha. Educational objective: for the most part, the complex will be designed for full-time students and lecturers from universities with which the Geosfera Centre cooperates and experts/lecturers from various research institutions, e.g. UŚ, AGH, Silesian University of Technology in Gliwice, Silesian Medical University in Katowice, National Geological Institute and others. Work foreseen under the project: - Construction and assembly work: elemental zone, green social zone. - Scientific and didactic complex (according to the functional scheme of the object - PFU). - Construction and assembly work: viewpoints, a place of observation of nature. - Communication (economic zone, internal paths). - Installations: energy, ventilation, water and sewage, electrotechnical, teletechnical. - Technical and biological reclamation of the area, including greenery. - Construction of a nature exhibition, use of a machine park. Detailed description of the work in Part E of the proposal. As a result of the project, 5.65 ha of post-industrial land will be restored to circulation by giving it new functions: educational, environmental, tourist and social. The applicant will fulfil the information and promotion obligations set out in the grant agreement and in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 as regards information and promotion, an extract of which is annexed to the grant agreement. The place of implementation of the project will be marked with a permanent information board. A short description of the project will be posted on the Applicant's website. The applicant declares that it will ensure compliance of the information and promotion activities with the recommendations/rules in this respect, in particular with the principles indicated in Article 50 of Regulation 2021/1060. https://www.jaworzno.pl/category/projects/","Projekt przewiduje zagospodarowanie terenu kamieniołomu wapieni i dolomitów Sadowa Góra w Jaworznie, poprzez zagospodarowanie obszaru w formie parkowej wraz z wykonaniem infrastruktury. Teren nigdy nie był rekultywowany - spąg kamieniołomu jest nierówny, z licznymi usypiskami i pryzmami, z pozostałościami (ruinami) po infrastrukturze przemysłowej, w tym z obiektami stanowiącymi zagrożenie (niezabezpieczone zbiorniki na nieczystości), betonowe elementy z wystającym zbrojeniem oraz zgromadzone przez lata odpady. (patrz załączone zdjęcia). Porastająca go roślinność pojawiła się w drodze sukcesji spontanicznej od lat 80-tych XX wieku. Teren zostanie zagospodarowany na cele społeczne, edukacyjne, środowiskowe i turystyczne - 5,65 ha. Cel edukacyjny: tworzony kompleks będzie w przeważającej części przeznaczony dla studentów i wykładowców studiów dziennych stacjonarnych z uczelni, z którymi Ośrodek Geosfera współpracuje oraz ekspertów/wykładowców z różnych instytucji badawczych np. UŚ, AGH, Politechnika Śląska w Gliwicach, Śląski Uniwersytet Medyczny w Katowicach, Państwowy Instytut Geologiczny i in. Prace przewidziane w ramach projektu: - Roboty budowlano-montażowe: strefa żywiołów, zielona strefa socjalna. - Kompleks naukowo-dydaktyczny (zgodnie ze schematem funkcjonalności obiektu - PFU). - Roboty budowlano-montażowe: punkty widokowe, miejsce obserwacji przyrody. - Komunikacja (strefa „gospodarcza”, ścieżki wewnętrzne). - Instalacje: energetyczna, wentylacyjna, wod.-kan., elektrotechniczna, teletechniczna. - Rekultywacja techniczno-biologiczna obszaru, w tym zieleń. - Budowa ekspozycji dot. przyrody, wykorzystanie parku maszyn. Szczegółowy opis prac w części E wniosku. W wyniku realizacji projektu nastąpi przywrócenie 5,65 ha terenu poprzemysłowego do obiegu poprzez nadanie mu nowych funkcji: edukacyjnych, środowiskowych, turystycznych i społecznych. Wnioskodawca zrealizuje obowiązki informacyjno – promocyjne określone w umowie o dofinansowanie oraz w Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji, którego wyciąg jest załącznikiem do umowy o dofinansowanie. Miejsce realizacji projektu zostanie oznaczone trwałą tablicą informacyjną. Krótki opis projektu zostanie umieszczony na stronie internetowej Wnioskodawcy. Wnioskodawca oświadcza, że zapewni zgodność działań informacyjno- promocyjnych z zaleceniami/zasadami w tym zakresie, w szczególności z zasadami wskazanymi w art. 50 rozporządzenia 2021/1060. https://www.jaworzno.pl/category/projekty/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376671","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0028/24","\"Zaruski School - the school of tomorrow\"","\"Szkoła Zaruskiego- szkołą jutra\"","Poland","01/09/2024","31/08/2027",85,385535.26,"EUR",327704.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529311","54.715132518697,18.404932783538",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401103","Puck",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","In the city of Puck there is one public Primary School named after Mariusz Zaruski (hereinafter referred to as SP) for which the org. leading is the Municipality of the City of Puck. He is currently attending 848 c. (419K,429M) taught by 111 n-li (92K,19M). The diagnosis of edu needs carried out in XII.2023 among 452 u., 70 n. and 70 parents u. SP made it possible to determine the needs of u., n-li and the institution itself, as well as actions aimed at satisfying them. The diagnosis showed how important PCs are for us, because 100% of surveys and 90% of surveys indicated the need to support us in raising them, especially in the area of natural sciences, digital computers, understanding and processing of information, and cultural awareness and expression. The need for additional support is also confirmed by the results of spr. 8-class SP in 2022, lower than the average for the Puck and Pom regions. (Matt. 48%-p.pucki 54%,voivodeship56%; j.pol. 53%-p. pucki 56%, voivodship59%; j.ang. 66%-p.pucki 67%, voivodeship 67%). The diagnosis also showed that in SP: there are limited possibilities of conducting activities in an interesting way (e.g. due to lack of equipment, 100% indications of the lack of physical, chemistry, nature studios, other \"equipment is old and does not meet the requirements of the modern process of education, which only discourages u.\"), lack of extracurricular activities, interdisciplin (96% of the survey), unattractive forms of corrigendum or their lack (97% of the survey), insufficient integration department and lack of support u. from experience of migration who feel isolated and show a lower level of comp. (73% of surveys). The diagnosis also indicates that many c.s., especially in c.s. 4-6, shows impulsive and aggressive behavior, has difficulty adjusting to the rules. N-le and parents also emphasized that many u. do not know the culture of Kashubia, the region in which they live. In addition, due to the seaside place of residence, it was considered appropriate to introduce sea and water ed. According to the diag. there is also a need to support u. with disabilities (such extensive support is provided to them in a separate project from the inclusive edu.). One of the key needs was also indicated the need to support n-li by raising their qualifications and comp. so that they are able to meet the needs of ed. and development u. Therefore, in response to the above problems and needs, based on the recommendations included in the diagnosis, we have prepared a project that will contribute to their solution / mitigation. For this purpose, we will offer u.s. developing key comps, especially in the field of nature, digital comps, understanding and processing of information, and awareness and expression of cultures. The classes will be conducted in an attractive formula using purchased modern scientific aids. Key comps will also be developed during outgoing classes at CN Experyment, Gdynia Aquarium or in the forest district, which will undoubtedly be an attraction for u. Organizations will be engaged in activities aimed at improving the functioning of the u.s. and attractive in the form of activities with the advice of the u.s. U. from the experience of migration will take part in dedicated activities equalizing with English and integrating together with other dz. Willing u. will also take part in sailing classes and a motorboat course. Complementary from the department. for u. will also receive support by taking part in trainings raising their qualifications. which will help them to better conduct classes and activities in the project. (Especially in tasks). The aim of the PROJ. is to improve the quality of teaching at SP in Puck by supporting 900 pupils (441K,459M) and 32 n-li (25K,7M) of SP in Puck in the field of key competences and acquisition of qualifications. DOCUMENT GROUP is 900 u.(441K,459M) and 32 n-li(25K,7M) from SP in Puck. The main regulations that will be achieved thanks to the real project are: raising the level of teaching at the SP in Puck, raising the level of key competences and acquiring new qualifications. by 720 U., acquiring new qualifications by 25 A.D., improving the situation and increasing the degree of integration. 52 U. z dośw.migracja, acquisition by 15 U. of a motorboat helmsman's patent, improvement of the f-rationing of the SSP","Na terenie miasta Puck funkcjonuje jedna publiczna Szkoła Podstawowa im. Mariusza Zaruskiego (dalej SP) dla której org. prowadzącym jest Gm. Miasta Puck. Uczęszcza do niej obecnie 848 u. (419K,429M) których uczy 111 n-li (92K,19M). Przeprowadzona w XII.2023 wśród 452 u., 70 n. i 70 rodziców u. SP diagnoza potrzeb edu., pozwoliła na określenie potrzeb u., n-li oraz samej placówki a także działań zmierzających do ich zaspokojenia. Diagnoza pokazała, jak ważne dla u. SP są komp. kluczowe, gdyż 100% ankiet. u. i 90% n. wskazało na konieczność wsparcia u. w zakresie ich podniesienia, zwłaszcza w obszarze nauk przyrodniczych, komp. cyfrowych, jęz. ang., rozumienia i przetwarzania informacji oraz świadomości i ekspresji kulturalnej. Potrzebę dodatk. wsparcia potwierdzają też wyniki spr. 8-klas SP w 2022 r., niższe niż śr. dla pow. puckiego i woj. pom. ( mat. 48%-p.pucki 54%,woj.56%; j.pol. 53%-p. pucki 56%, woj.59%; j.ang. 66%-p.pucki 67%, woj.67%). Diagnoza wykazała też że w SP: ograniczone są możliwości prowadzenia zaj. w ciekawy sposób (m. in z powodu braków w wyposażeniu, 100% wskazań na brak pracowni fiz.,chem,przyrod., inne posiadane przez SP „wyposażenie jest stare i nieprzystaje do wymogów współczesnego procesu dyd. co tylko zniechęca u.”), brak zaj. pozaszkol., interdyscypl.(96%ankiet.),nieatrakcyjne formy dor.zaw. lub ich brak(97%ankiet.), niewystarczające dział. integracyjne i brak wsparcia u. z doświad. migracji którzy czują się izolowani społ. oraz wykazują niższy poziom komp. z jęz ang. (73%ankiet.). Diagnoza wskazuje ponadto, że wielu u., szczeg. w kl. 4-6, wykazuje zachowania impulsywne i agresywne, ma trudności w dostos. się do obow. zasad. N-le i rodzice podkreślali też, że wielu u. nie zna kultury Kaszub, regionu w którym mieszkają. Ponadto, z uwagi na nadmorskie miejsce zamieszkania za celowe uznano wprowadz. edu. morskiej i wodnej. Zgodnie z diag. istnieje również konieczność wsparcia u. z niepełnosprawnością (takie szerokie wsparcie zost. im udzielone w osobnym proj. z edu. włącząjącej). Jako jedną z klucz. potrzeb wskazano też konieczność wsparcia n-li poprzez podniesienie ich kwalifikacji i komp., aby byli w stanie zaspokajać potrzeby edu. i rozwojowe u. Dlatego, w odpowiedzi na powyższe problemy i potrzeby, w oparciu o rekomendacje zawarte w diagnozie, przygotowaliśmy proj. który przyczyni się do ich rozwiązania/złagodzenia. W tym celu zaoferowane zostaną u. zaj. rozwijające komp. klucz., zwłaszcza w zakresie n. przyrod., komp. cyfrowych, jęz. ang., rozumienia i przetwarzania info. oraz świadomości i ekspresji kultur. Zaj. prowadzone będą w atrakcyjnej formule przy wykorzystaniu zakupionych nowoczesnych pomocy naukowych. Komp. kluczowe rozwijane będą też na lekcjach wyjazdowych w CN Experyment, gdyńskim Akwarium czy w nadleśnictwie co dla u. będzie niewątpliwie atrakcją. Zorganiz. zostaną zaj. mające na celu poprawę f-cjonowania społ. u. oraz atrakcyjne w formie zaj. z doradztwa zaw. U. z doświad. migracji wezmą udział w dedykowanych im zaj. wyrównujących z jęz. ang. oraz integracyjnych wspólnie z innymi dz. Chętni u. wezmą też udział w zaj. żeglarskich oraz w kursie motorowodnym. Komplementarnie z dział. dla u. wsparcie uzyskają również n-le biorąc udział w szkoleniach podnoszących ich kwalifik. co pomoże im w lepszym prowadzeniu zajęć oraz działań w proj. (szczeg. w zadaniach). CELEM PROJ. jest podniesienie jakości nauczania w SP w Pucku poprzez objęcie wsparciem 900uczn.(441K,459M) i 32 n-li (25K,7M) SP w Pucku z zakresu komp. kluczowych i nabycia kwalifikacji. GRUPA DOCEL. to 900 u.(441K,459M) i 32 n-li(25K,7M) z SP w Pucku. GŁÓWNE REZUL. które zostaną osiągnięte dzięki real. proj. to:podniesienie poziomu nauczania w SP w Pucku, podniesienie poziomu komp. kluczo. i nabycie nowych kwalifik. przez 720 u., nabycie nowych kwalifikacji przez 25 n., polepszenie sytuacji i zwiększenie stopnia integr. 52 u. z dośw.migracji, nabycie przez 15 u. patentu sternika motorowodnego, poprawa f-cjonowania społ.u.SP"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380849","2021PL16FFPR012_FESL.10.23-IZ.01-07C0/23","Category: District professionals","Powiatowi zawodowcy","Poland","01/09/2024","30/06/2026",90,205527.15,"EUR",184974.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509355","49.898634156818,18.96693670063",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440204","Czechowice-Dziedzice",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to adapt and increase the skills and competences of students and technical teachers in the Technical and High School Complex, as well as to equip professional workshops to the needs resulting from the changing regional and local labour market transformation. It will be implemented in the Bielsko-Biała subregion (Bielsko district), in the municipality of Czechowice – Dziedzice, defined in TPST as OSI - municipalities in mining transformation, in the period from 1 September 2024 to 30 June 2026. The project is a response to the ongoing transformation process and related changes on the labour market, as well as to the demand for workers with specific competences resulting from the local and regional labour market. The project activities are addressed to 127 vocational education students, including 40K and 87M and 5 vocational education teachers, including 1K and 4M in the Technical and High School Complex (ZSTiL) in Czechowice-Dziedzice. The target group is 132 people in total. The project offer includes the implementation of student internships at employers, trainings and courses for the entire above-mentioned target group, implemented by external entities and culminating in a certificate. Another element of the project are specialist classes in the field of vocational subjects and educational and vocational counselling addressed to students and conducted by teachers of vocational subjects, as well as a professional advisor, employed in ZSTiL . As part of the project, the following laboratories will be equipped with specialized and modern equipment: IT, photography and multimedia. The final result of the project will be the entry into the labour market of graduates whose knowledge, competences and qualifications will be an effective response to the expectations of the labour market. Promotion of the project will be in accordance with the guidelines contained in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. When implementing the project, the Applicant will undertake the following information and promotion activities: - placing all information about the project on the websites of the Beneficiary and the implementing entity: https://powiat.bielsko.pl and https://zstil.eu - in accordance with the guidelines in this respect (e.g. information on co-financing from EU funds, use of logotypes), - preparation of a mandatory information poster, in accordance with the guidelines, which will be placed, among others, at the premises of the Beneficiary, the school covered by the project - classrooms where classes, courses, bottom training of students will take place, at the headquarters of employers where student internships will be carried out, - on all documents related to the implementation of the project (including contracts, assignments, recruitment documents, project documentation confirming the implementation of services) logotypes will be placed in accordance with the guidelines and information on co-financing of the project from EU funds, All information and promotional activities will be carried out in such a way as to reach a wide range of both the target group and the local community. The language promoting the project will be clear and understandable for the local community. https://powiat.bielsko.pl","Celem projektu jest dostosowanie oraz wzrost umiejętności i kompetencji uczniów i nauczycieli technikum w Zespole Szkół Technicznych i Licealnych, a także doposażenie pracowni zawodowych, do potrzeb wynikających ze zmieniającego się w procesie transformacji regionalnego i lokalnego rynku pracy. Realizowany on będzie na obszarze podregionu bielskiego (powiat bielski), w gminie Czechowice – Dziedzice, zdefiniowanej w TPST jako OSI - gminy w transformacji górniczej, w okresie od 1.09.2024 do 30.06.2026r. Projekt jest odpowiedzią na trwający proces transformacji i zachodzące w związku z tym zmiany na rynku pracy, a także na zapotrzebowanie na pracowników o określonych kompetencjach, wynikające lokalnego i regionalnego rynku pracy. Działania projektowe skierowane są do 127 uczniów kształcenia zawodowego, w tym 40K i 87M i 5 nauczycieli kształcenia zawodowego, w tym 1K i 4M w technikum w Zespole Szkół Technicznych i Licealnych (ZSTiL) w Czechowicach-Dziedzicach. Grupa docelowa to ogółem 132 osoby. Oferta projektowa obejmuje realizację staży uczniowskich u pracodawców, szkoleń i kursów dla całej w/w grupy docelowej, realizowanych przez podmioty zewnętrzne i zakończone certyfikatem. Kolejnym elementem projektu są zajęcia specjalistyczne z zakresu przedmiotów zawodowych i doradztwa edukacyjno-zawodowego skierowane dla uczniów i prowadzone przez nauczycieli przedmiotów zawodowych, a także doradcę zawodowego, zatrudnionych w ZSTiL . W ramach projektu doposażone w specjalistyczny i nowoczesny sprzęt zostaną pracownie: informatyczna oraz fotografii i multimediów. Ostatecznym efektem realizacji projektu będzie wejście na rynek pracy absolwentów, których wiedza i kompetencje oraz kwalifikacje będą skuteczną odpowiedzią na oczekiwania płynące rynku pracy. Promocja projektu będzie zgodna z wytycznymi zawartymi w Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Realizując projekt Wnioskodawca będzie podejmował następujące działania informacyjno-promocyjne: - umieszczanie wszelkich informacji o projekcie na stronach internetowych Beneficjenta oraz podmiotu realizującego: https://powiat.bielsko.pl oraz https://zstil.eu - zgodnie z wytycznymi w tym zakresie ( m.in. informacja o dofinansowaniu ze środków unijnych, stosowanie logotypów), - przygotowanie obowiązkowego plakatu informacyjnego, zgodnie z wytycznymi który umieszczony zostanie m.in. w siedzibie Beneficjenta, szkoły objętej projektem - sal, w których odbywały się będą zajęcia, kursy, szkolenia dna uczniów i uczennic, w siedzibie pracodawców, u których realizowane będą staże uczniowskie, - na wszystkich dokumentach związanych z realizacją projektu (w tym m.in. umowach, powierzeniach realizacji zajęć, dokumentach rekrutacyjnych , dokumentacji projektowej potwierdzającej realizację usług) zostaną umieszczone logotypy zgodnie z wytycznymi oraz informacja o dofinansowaniu projektu ze środków unijnych, Wszelkie działania informacyjno - promocyjne będą prowadzone w taki sposób, aby dotrzeć do szerokiego grona zarówno grupy docelowej jak i społeczności lokalnej. Język promujący projekt będzie klarowny i zrozumiały dla społeczności lokalnej. https://powiat.bielsko.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382100","2021PL16FFPR014_FEWM.09.03-IZ.00-0058/23","In the integration of strength!","W integracji siła!","Poland","01/07/2024","31/01/2026",85,219454.2,"EUR",186536.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539432","54.1558708,19.4044583|53.674791,19.491503|54.1592651,19.6383046|53.7291733,19.9341665|54.2777942,19.9554841|53.2892581,19.9806749|52.6552778,20.6377778",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540206|PL_1004281540305|PL_1004281540405|PL_1004281540706|PL_1004281541509|PL_1004281546101|PL_1007142252008","Płoskinia|Płośnica|Milejewo|Susz|Ostróda|Elbląg|Nowe Miasto",null,null,"Ciechanowski|Elbląski",null,null,"PL922|PL621","2021-2027","The main objective of the project from 01.07.2024 to 31.01.2026 is to increase the level of socio-cultural integration of 140 [112K/28M] third-country nationals* legally residing in Poland, over 18 years of age, working/learning/residing in the area of the Elbląg [SE] subregion of the Warmińsko-Mazurskie [WWWM], by providing them with comprehensive and individualised support allowing for better functioning in Polish society. *persons who do not have citizenship of any EU country or: Norway, Iceland, Liechtenstein and Switzerland/stateless persons/persons without established nationality. The objective will be achieved through individualised forms of support defined on the basis of the Individual Support Plan [IPW] developed for each OP, i.e.: *support in the form of Polish language courses for 112 UP *support in the form of training in Polish values and culture for 112 UP *assistance in everyday functioning in relation to the education system, health service and other public institutions for 84 UP *individual specialist support in the field of legal counselling for 70 UP *individual specialist support in the field of psychological counselling for 70 UP *support in the form of training in green skills for 70 UP *support in the form of local integration events for 70 UP The direct result of the project will be the achievement of result indicators: - Number of people whose social situation has improved after leaving the programme - 112 - Number of people who took up education or training after leaving the programme - 28 The project will contribute to the achievement of the specific objective and the SZOP of the FEWiM 2021-2027, i.e. ESF+.CP4.I ‘Supporting the socio-economic integration of third-country nationals, including migrants’ through the implementation of tailor-made support to the UP, which will allow third-country nationals to improve their knowledge of Polish, to acquire knowledge of Polish values and culture, to obtain legal/psychological assistance and in their day-to-day functioning, to increase integration into Polish society through participation in local events, and to improve green skills. The support provided under the project will correspond to WWM's development priorities, including compliance with the Warmia and Mazury Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation in this area. Foreigners come to Poland for various reasons: as employees, entrepreneurs, students, people wishing to reunite with their families in Poland or seeking protection. People coming to Poland in connection with the ongoing war activities on the territory of Ukraine are in a particularly difficult situation. Although some of them have returned or intend to return to their homeland, a significant percentage will remain in Poland, perhaps forever. According to research, 58% plan to stay in Poland if the war continues, and 27% declare that they want to stay here even in the face of the end of the war [4]. In recent years, not only as a result of hostilities, the number of third-country nationals [OPT] has steadily increased in the WWM. As a result, at the end of ’22 in the WWM, the number of third-country nationals registered for social security increased to 18 030 persons. (the majority are women) compared to 2053 people in 2015 (no data for individual subregions), of which 74% are citizens of Ukraine, a significant minority of citizens of Georgia, Belarus or Moldova [5, 6]. This is an increase of 878% over 7 years [11]. As indicated by the data [2] in the effective integration of third-country nationals, in particular refugees (over 50% are women with children), individualisation of support is crucial. Socio-cultural integration requires them to overcome many barriers – psychological, linguistic, legal and institutional, childcare organisation or a sense of cultural alienation. FURTHER CONTRACT - ADDITIONAL INFORMATION","Głównym celem proj. od 1.07.2024 do 31.01.2026 r. jest podniesienie poziomu integracji społeczno-kulturowej 140 [112K/28M] obywateli państw trzecich* legalnie przebywających na terenie Polski, powyżej 18. roku życia, pracujących/uczących się/zamieszkujących na obszarze subregionu elbląskiego [SE] woj. warmińsko-mazurskiego [WWM], poprzez objęcie ich kompleksowym i zindywidualizowanym wsparciem pozwalającym na lepsze funkcjonowanie w polskim społeczeństwie. *os. nieposiadające obywatelstwa żadnego z krajów UE ani: Norwegii, Islandii, Liechtensteinu i Szwajcarii/bezpaństwowcy/os. bez ustalonego obywatelstwa. Cel zostanie osiągnięty poprzez zindywidualizowane formy wsparcia określone na podstawie Indywidualnego Planu Wsparcia [IPW] opracowanego dla każdego UP,tj.: *wsparcie w postaci kursów języka polskiego dla 112 UP *wsparcie w postaci szkoleń z wartości i kultury polskiej dla 112 UP *wsparcie asystenckie w codziennym funkcjonowaniu w relacji z systemem edukacji, służbą zdrowia i innymi instytucjami publicznymi dla 84 UP *indywidualne wsparcie specjalistyczne w zakresie poradnictwa prawnego dla 70 UP *indywidualne wsparcie specjalistyczne w zakresie poradnictwa psychologicznego dla 70 UP *wsparcie w postaci szkolenia z zakresu zielonych umiejętności dla 70 UP *wsparcie w postaci lokalnych wydarzeń integracyjnych dla 70 UP W ramach projektu dostępny będzie tłumacz dla UP najbardziej potrzebujących wsparcia w tym zakresie. Bezpośrednim rezultatem proj. będzie osiągnięcie wskaźników rezultatu: - Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu – 112 - Liczba osób, które podjęły kształcenie lub szkolenie po opuszczeniu programu – 28 Proj. przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego i SZOP FEWiM 2021-2027 tj. EFS+.CP4.I „Wspieranie integracji społeczno-gospodarczej obywateli państw trzecich, w tym migrantów” poprzez realizację wsparcia dostosowanego do indywidualnych potrzeb UP, które pozwoli obywatelom państw trzecich podnieść znajomość j. polskiego, nabyć wiedzę o wartościach i kulturze polskiej, uzyskać pomoc prawną/psychologiczną oraz w codziennym funkcjonowaniu, zwiększyć integrację ze społeczeństwem polskim poprzez udział w lokalnych wydarzeniach, a także podnieść zielone umiejętności. Udzielane w ramach projektu wsparcie odpowiadać będzie priorytetom rozwojowym WWM, w tym będzie zgodne z Warmińsko-Mazurskim Planem Rozwoju Usług Społecznych i Deinstytucjonalizacji w przedmiotowym zakresie. Cudzoziemcy przyjeżdżają do Polski z różnych powodów: jako pracownicy, przedsiębiorcy, studenci, os. chcące połączyć się z rodziną w Polsce czy poszukujące ochrony. W szczególnie trudnej sytuacji znajdują się os. przybywające do Polski w związku z prowadzonymi działaniami wojennymi na terytorium Ukrainy. Choć część z nich powróciła lub zamierza wrócić do ojczyzny, to jednak znaczny odsetek pozostanie w Polsce, być może na zawsze. Wg badań 58% planuje pozostanie w Polsce, jeśli działania wojenne będą wciąż trwały, a 27% deklaruje, że chce pozostać tutaj nawet w obliczu zakończenia wojny [4]. W ostatnich latach, nie tylko wskutek działań wojennych, w WWM systematycznie rośnie liczba obywateli państw trzecich [OPT]. W efekcie na koniec ’22 w WWM liczba OPT zgłoszonych do ubezpieczeń społecznych wzrosła do 18 030 os. (większość stanowią kobiety) w porównaniu do 2053 os. w 2015 roku (brak danych dla poszczególnych subregionów), z czego 74% to obywatele Ukrainy, w znacznej mniejszości obywatele Gruzji, Białorusi czy Mołdawii [5, 6]. To wzrost w ciągu 7 lat o 878% [11]. Jak wskazują dane [2] w skutecznej integracji OPT, w szczególności uchodźców (ponad 50% stanowią kobiety z dziećmi), kluczowe znaczenie ma indywidualizacja wsparcia. Integracja społeczno-kulturowa wiąże się z koniecznością pokonania przez nich wielu barier – psychologicznej, językowej, prawno-instytucjonalnej, organizacji opieki nad dzieckiem czy przełamania poczucia wyobcowania kulturowego. CIĄG DALSZY - INFORMACJE DODATKOWE"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379996","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-0583/23","Assistant services in the City of Żywiec","Usługi asystenckie w Mieście Żywiec","Poland","01/04/2025","31/03/2026",85,43680,"EUR",37128,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532255","49.695136902754,19.212440551979",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441701","Żywiec",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","Project: \"Assistant services in the City of Żywiec\" will be addressed to 10 persons with disabilities living in the City of Żywiec. The aim of the project will be to support the social activity of 10 people with disabilities in the City of Żywiec provided in the local community, tailored to the individual needs, potential and personal preferences of these people, during the project implementation period, i.e. from 01.04.2025 to 31.03.2026. Place of implementation: City of Żywiec. As a result of the project, 10 people with disabilities will be able to actively participate in society. The applicant plans to use the website it has (https://żywiec.pl ) and the website of the MOPS Żywiec Project Promoter (http://www.mops-żywiec.pl) at its disposal to carry out the project’s promotional activities as well as to inform about the ongoing call for proposals for the project. The message sent via the website will also serve as a basic information channel for potential participants in the project, through which basic recruitment and information documents will be handed over to potential project participants. http://www.żywiec.pl/","Projekt pt.: „Usługi asystenckie w Mieście Żywiec” skierowany będzie do 10 osób z niepełnosprawnościami zamieszkujących na terenie Miasta Żywiec. Celem projektu będzie wsparcie aktywności społecznej 10 osób z niepełnosprawnościami w Mieście Żywiec świadczonych w społeczności lokalnej, dostosowane do indywidualnych potrzeb, potencjału i osobistych preferencji tych osób, w okresie realizacji projektu, tj. od 01.04.2025r. do 31.03.2026r. Miejsce realizacji: Miasto Żywiec. W wyniku realizacji projektu 10 osób z niepełnosprawnościami będzie mogło aktywnie uczestniczyć w życiu społecznym. Wnioskodawca planuje wykorzystać́ stronę internetową, którą posiada ( https://zywiec.pl ) oraz stronę internetową Realizatora projektu MOPS Żywiec (http://www.mops-zywiec.pl), którymi dysponuje do realizacji działań promocyjnych projektu jak również̇ do informowania o prowadzonym naborze do projektu. Przekaz kierowany za pomocą̨ strony internetowej będzie również̇ służył za podstawowy kanał informacyjny dla potencjalnych zainteresowanych udziałem w projekcie, za pomocą̨ którego do rąk potencjalnych uczestników projektu trafią podstawowe dokumenty rekrutacyjne i informacyjne. http://www.zywiec.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368345","2021PL16FFPR001_FEDS.09.06-IZ.00-0002/24","Improving the energy efficiency of eight public infrastructure buildings located in Wałbrzych and covered by conservation supervision, through their thermomodernization","Poprawa efektywności energetycznej ośmiu budynków infrastruktury publicznej zlokalizowanych w Wałbrzychu i objętych nadzorem konserwatorskim, poprzez ich termomodernizację","Poland","08/01/2024","31/12/2026",70,6155632.69,"EUR",2813504.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616135","50.786507663317,16.29015072234",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is a thorough thermomodernization of 8 historic public buildings, including obligatory activities in the form of -warming of partitions -replacement of windows and doors and -modernization of heat sources -oze (microPV, heat pump). The scope of improvements for each building results from the energy audit and is an optimal option enabling primary energy savings of over 30%. The project also includes the following expenses: -technical documentation -accompanying works not exceeding 15% The applicant has a building permit for 1 facility, for the others he has developed a realistic schedule for obtaining a permit by 30.06.2025. The scope of the project does not require a decision on environmental conditions. Objective of the project: Providing a coherent, integrated, attractive, high-quality space for the inhabitants of Wałbrzych through thermal modernization of historic public buildings. Specific objectives: -reduction of CO2 emissions and transformation of Wałbrzych towards zero-emissions -improving the comfort of direct users, quality of life -reducing the costs of maintaining buildings -improving air quality -improving the attractiveness of the city/region. The project will thus enable the Wałbrzych subregion and its inhabitants to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the European Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the European Union by 2050 based on the Paris Agreement. It will support actions to combat climate change and lung and respiratory diseases caused, among others, by high levels of air pollution associated with the so far significant use of coal in the economy. In view of the above, the objectives are fully consistent with the objectives set for the FEDS 2021-2027 programme and the TPST for the Wałbrzych subregion. The thermal modernisation of buildings planned as part of the project will provide attractive and high-quality space for residents while respecting environmental resources. In addition to the environmental benefits, the living conditions of residents who breathe cleaner air will be improved. Thus, the project, in line with the idea of sustainable development, strengthens human development while respecting the state of the environment and striving for a climate-neutral economy. Objectives result from the analysis of needs The implementation of the investment is supported by: A. Unsatisfactory current condition of buildings, low insulation of partitions, affecting energy losses, low comfort for users, high energy consumption (which is mainly based on the use of conventional fuels). Buildings show significant losses of thermal energy, which is caused by uninsulated walls, leaking doors and windows. Partitions do not meet the current requirements for thermal insulation, which also contributes to excessive heat loss and uncontrolled infiltration of external air. The low insulation of partitions is associated with the perceived discomfort of direct users and affects energy losses, which causes the emission of dust, especially CO2, into the atmosphere. B. The need for a transition towards zero-emissions in line with the Paris Treaty, as set out in the Strategic Docs. The lack of thermomodernization affects the degradation of the natural environment and the health of residents through increased emissions of carbon dioxide into the atmosphere and prevents the transformation of WAŁBRZYCHA towards zero-emissions. This project will not be implemented in partnership. The Applicant - Wałbrzych Municipality - a city with county rights will be responsible for the implementation and implementation of the project. PROMOTIONAL ACTIVITIES: information on the Applicant's website, social media, boards, logos on the documentation.","Przedmiotem projektu jest gruntowna termomodernizacja 8 zabytkowych budynków użyteczności publicznej obejmująca obligatoryjne działania w postaci -ocieplenia przegród -wymiana okien i drzwi oraz -modernizacja źródeł ciepła -oze (mikroPV, pompa ciepła) Zakres usprawnień dla każdego budynku wynika z przeprowadzonego audytu energetycznego i stanowi wariant optymalny umożliwiający oszczędność energii pierwotnej powyżej 30%. W ramach projektu przewidziano także wydatki: -dokumentacja techniczna -roboty towarzyszące nie przekraczające 15% Wnioskodawca dysponuje pozwoleniem na budowę dla 1 obiektu, dla pozostałych opracował realny harmonogram uzyskania pozwolenia do 30.06.2025r. Zakres projektu nie wymaga decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach. Cel projektu: Zapewnienie spójnej, zintegrowanej, atrakcyjnej, wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców Wałbrzycha poprzez termomodernizację zabytkowych budynków publicznych. Cele szczegółowe: -redukcja emisji CO2 oraz transformacja Wałbrzycha w kierunku zeroemisyjności -poprawa komfortu bezpośrednim użytkownikom, jakości życia -redukcja kosztów utrzymania budynków -poprawa jakości powietrza -poprawa atrakcyjności miasta/regionu. Przedsięwzięcie umożliwi tym samym subregionowi wałbrzyskiemu oraz jego mieszkańcom łagodzenie wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii Europejskiej na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii Europejskiej do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie. Stanowić będzie wsparcie w zakresie działań na rzecz przeciwdziałania zmianom klimatu i chorobom płuc oraz dróg oddechowych wywołanych m.in. przez wysokie poziomy zanieczyszczeń powietrza związane z dotychczasowym znacznym stopniem wykorzystania węgla w gospodarce. Mając na uwadze powyższe, założone cele są w pełni zbieżne z celami wyznaczonymi dla programu FEDS 2021-2027 oraz TPST dla subregionu wałbrzyskiego. Zaplanowana w ramach projektu termomodernizacja budynków pozwoli na zapewnienie atrakcyjnej i wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców przy jednoczesnym poszanowaniu zasobów środowiska. Poza korzyściami dla środowiska naturalnego, poprawie ulegną warunki życia mieszkańców, którzy oddychać będą czystszym powietrzem. Tym samym projekt, zgodnie z ideą zrównoważonego rozwoju, wzmacnia rozwój społeczny przy jednoczesnym poszanowaniu stanu środowiska i dążeniu do neutralnej dla klimatu gospodarki. Cele wynikają z przeprowadzonej ANALIZY POTRZEB Za realizacją inwestycji przemawia: A. Niezadowalający stan obecny budynków, niska izolacyjność przegród, wpływająca na straty energii, niski komfort dla użytkowników, wysokie zużycie energii ( która opiera się głownie o wykorzystania paliw konwencjonalnych). Budynki wykazują znaczne straty energii cieplnej, co spowodowane jest nieocieplonymi ścianami, nieszczelnymi drzwiami i oknami. Przegrody nie spełniają aktualnych wymagań odnośnie izolacyjności cieplnej, co także przyczynia się do nadmiernych strat ciepła oraz niekontrolowanej infiltracji powietrza zewnętrznego. Niska izolacyjność przegród wiąże się z odczuwanym dyskomfortem bezpośrednich użytkowników oraz wpływa na straty energii, co powoduje emisję do atmosfery pyłów, a szczególnie CO2. B. Konieczność transformacji w kierunku zeroemisyjności zgodnie z traktatem paryskim, zapisami dok. strategicznych. Brak termomodernizacji wpływa na degradację środowiska naturalnego i zdrowie mieszkańców poprzez zwiększoną emisję dwutlenku węgla do atmosfery oraz uniemożliwia transformację WAŁBRZYCHA w kierunku zeroemisyjności. Przedmiotowy projekt nie będzie realizowany w partnerstwie. Za wdrożenie i realizację projektu odpowiadać będzie Wnioskodawca - Gmina Wałbrzych – miasto na prawach powiatu. Działania PROMOCYJNE: informacja na stronie www Wnioskodawcy, mediach społecznościowych, tablice, logotypy na dokumentacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371686","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-000Q/23","Purchase of a new medium rescue and firefighting car with full equipment for OSP Sadowne","Zakup nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego z pełnym wyposażeniem dla OSP Sadowne","Poland","02/01/2024","24/02/2025",85,393178.92,"EUR",334202.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525296","52.638675256749,21.858948303052",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142713307","Sadowne",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The main objective of the project is to prevent threats and limit their effects by purchasing a new medium-sized rescue and firefighting car with full equipment for TSO Sadowne. The main objective will be achieved through the following specific objectives: - improving the equipment of TSO Sadowne, - increasing the effectiveness of the unit's operations, - improving the safety and working conditions of firefighters, - reducing the response time to environmental threats, - improving the safety of residents, - increasing the role and importance of TSOs among the public. TSO Sadowne plays a decisive role in ensuring security in the territory of the commune and the district of Wegrow, as it is an integral part of the internal security organization of the district, in order to save life, health, property or the environment: forecasting, recognizing and combating fires, natural disasters or other local threats and participates in most rescue operations in the municipality. The project assumes equipping the TSO unit in Sadownem in order to improve rescue operations and prevent threats caused, among others, by climate change. Such risks may include: fires and floods. Therefore, the project fits into the assumptions of the implementation of the Strategic Adaptation Plan for sectors and areas sensitive to climate change until 2020 with a perspective until 2030 through the implementation of Goal 4. Strategy – Ensuring sustainable regional and local development taking into account climate change. The proximity of the Bug River and the supra-regional transport route (national road No 50) creates a risk of many unforeseen events, including fires, floods, road accidents. Therefore, the purchase of a combat vehicle may prove to be a significant reinforcement for local rescue services and improve the safety of residents of the Sadowne commune and the region. Previously used used equipment will be replaced by a modern medium-sized rescue and firefighting vehicle and supplemented with specialized rescue and firefighting equipment. This will allow faster access to the site of the event and will contribute to increasing the effectiveness of TSO activities in Sadownem in everyday interventions and in the event of threats arising from fires or floods. The new vehicle will also allow more effective protection of natural values, including natural monuments and the area of the Nadbużański Landscape Park. The project also planned an information campaign on raising awareness about climate change, ways of counteracting and adapting, including promoting appropriate attitudes and behaviours, both reducing human impact on the climate and appropriate at the time of the occurrence of catastrophic phenomena of natural origin - materials in electronic version (website), campaigns in schools and kindergartens in the municipality of Sadowne (SP Sadowne and SP Grabiny) and 2 meetings with the local community and an article in the local press.","Głównym celem projektu jest zapobieganie zagrożeniom i ograniczanie ich skutków poprzez zakup nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego z pełnym wyposażeniem dla OSP Sadowne. Cel główny zostanie osiągnięty poprzez realizację następujących celów szczegółowych: - poprawa wyposażenia OSP Sadowne, - wzrost skuteczności działań jednostki, - poprawa bezpieczeństwa i warunków pracy strażaków, - skrócenie czasu reakcji na zagrożenia środowiskowe, - poprawa bezpieczeństwa mieszkańców, - podniesienie roli i znaczenia OSP wśród społeczeństwa. OSP Sadowne odgrywa decydującą rolę w zapewnieniu bezpieczeństwa na terenie gminy i powiatu węgrowskiego, stanowi bowiem integralną część organizacji bezpieczeństwa wewnętrznego powiatu, w celu ratowania życia, zdrowia, mienia lub środowiska: prognozowanie, rozpoznawanie i zwalczanie pożarów, klęsk żywiołowych lub innych miejscowych zagrożeń i uczestniczy w większości akcji ratowniczych na terenie gminy. Projekt zakłada wyposażenie jednostki OSP w Sadownem w celu usprawnienia działań ratowniczych oraz działań zapobiegawczych zagrożeniom spowodowanym m.in. przez zmiany klimatu. Do zagrożeń takich można zaliczyć: pożary i powodzie. W związku z tym projekt wpisuje się w założenia realizacji Strategicznego planu adaptacji dla sektorów i obszarów wrażliwych na zmiany klimatu do roku 2020 z perspektywą do roku 2030 poprzez realizację Celu 4. Strategii – Zapewnienie zrównoważonego rozwoju regionalnego i lokalnego z uwzględnieniem zmian klimatu. Bliskość rzeki Bug i szlaku komunikacyjnego o znaczeniu ponadregionalnym (droga krajowa nr 50), powoduje ryzyko wystąpienia wielu nieprzewidzianych zdarzeń, m.in. pożary, powodzie, wypadki drogowe. Dlatego też zakup wozu bojowego może okazać się istotnym wzmocnieniem dla miejscowych służb ratowniczych i wpływać na podniesienie bezpieczeństwa mieszkańców gminy Sadowne i regionu. Dotychczas używany wyeksploatowany sprzęt, zostanie zastąpiony nowoczesnym średnim pojazdem ratowniczo-gaśniczym i uzupełniony o specjalistyczny sprzęt ratowniczo-gaśniczy. Umożliwi to szybszy dojazd do miejsca zdarzenia oraz przyczyni się do zwiększenia efektywności działań OSP w Sadownem w codziennych interwencjach oraz w wypadku zagrożeń, powstałych w wyniku pożarów czy powodzi. Nowy pojazd pozwoli też skuteczniej chronić walory przyrodnicze, w tym pomniki przyrody i obszar Nadbużańskiego Parku Krajobrazowego. W ramach projektu zaplanowano również kampanię informacyjną w zakresie podnoszenia świadomości nt. zmian klimatu, sposobów przeciwdziałania i adaptacji, w tym promowania właściwych postaw i zachowań, zarówno zmniejszających wpływ człowieka na klimat, jak i właściwych w momencie wystąpienia katastrofalnych zjawisk pochodzenia naturalnego – materiały w wersji elektronicznej (strona internetowa), kampanie w szkołach i przedszkolach na terenie gminy Sadowne (SP Sadowne i SP Grabiny) oraz 2 spotkania z lokalną społecznością i artykuł w prasie lokalnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378864","2021PL05SFPR001_FERS.04.01-IP.01-0001/23","First business – Start-up support","Pierwszy biznes – Wsparcie w starcie","Poland","01/01/2023","31/12/2029",82.52,161760000,"EUR",133482137.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511258","52,19",137,"Support for self-employment and business start-ups",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to develop entrepreneurship and increase access to a source of financing for economic activities at the stage of their taking up by natural persons. The aim of the support is also the professional activation of non-working natural persons by offering them preferential loans for starting a business activity, in accordance with the provisions of the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions (Journal of Laws No. Journal of Laws 2022, item 690, with late.zm). The project assumes the implementation of a financial instrument in the area of self-employment. The instrument will be linked to the national programme implemented in 2014 and implemented on the basis of the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions: ‘Government’s First Business Programme – Start-up support’. The European Social Fund Plus will recapitalise the programme, significantly increasing its impact: loans for starting a new business will be available to an additional group of people (workers) and it will be possible to grant more loans. People receiving loan support (repayable support) will also be entitled to free advisory and training services (non-repayable support). The implementation of the project will increase the number of people who have received ESF+ repayable funds to start a business, which will translate into the development of entrepreneurship and professional activation. Thus, the main objective of the project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the European Funds for Social Development 2021-2027 programme, i.e. improving access to employment and activation measures for all jobseekers. As a result of the project, it is assumed that 6 551 people will continue the economic activity undertaken with ESF+ repayable funds (result indicator) for 12 months. The project will be implemented in an intermediate model, in accordance with Art. 3(c) of the General Regulation, i.e. BGK will select the Financing Partners in a competitive manner, in accordance with the principles set out in the Public Procurement Law Act. The selection of the Funding Partners will be based on open, transparent, proportionate and non-discriminatory procedures, avoiding conflicts of interest. The Funding Partners will provide support in the form of loans in the intervention area. The project is in line with the principle of sustainability and the DNSH principle of ‘do no significant harm’ to the environment. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26 October 2012 (Journal of Laws No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391), as well as the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13 December 2006 (Journal of Laws No. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended), as far as the manner of implementation and the scope of the project are concerned. In the area of intervention and impact (country), the existing equity barriers in terms of access to and demand for business start-up loans have not been diagnosed, as confirmed by the indicators from the First Business Start-up Support programme of borrowers, i.e. 57% were men and 43% were women.","Celem projektu jest rozwój przedsiębiorczości i zwiększenie dostępu do źródła finansowania działalności gospodarczych na etapie ich podejmowania przez osoby fizyczne. Celem wsparcia jest również aktywizacja zawodowa niepracujących osób fizycznych poprzez oferowanie tym osobom preferencyjnych pożyczek na podjęcie działalności gospodarczej, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2022 r. poz. 690, z późn.zm). W ramach projektu zakłada się wdrażanie instrumentu finansowego w obszarze samozatrudnienia. Instrument będzie powiązany z wdrożonym w 2014 r. i realizowanym na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy krajowym programem: „Rządowy Program Pierwszy biznes – Wsparcie w starcie”. Środki Europejskiego Funduszu Społecznego Plus dokapitalizują ww. program dzięki czemu znacznie zwiększy się zakres jego oddziaływania: z pożyczek na podjęcie nowej działalności gospodarczej będzie mogła skorzystać dodatkowa grupa osób (osoby pracujące) oraz możliwe będzie udzielenie większej liczby pożyczek. Osoby otrzymujące wsparcie pożyczkowe (wsparcie zwrotne) będą również uprawnione do skorzystania z bezpłatnych usług doradczych i szkoleniowych (wsparcie bezzwrotne). Realizacja projektu wpłynie na zwiększenie liczby osób, które otrzymały środki zwrotne EFS+ na podjęcie działalności gospodarczej, co przełoży się na rozwój przedsiębiorczości i aktywizację zawodową. Tym samym, cel główny projektu przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w programie Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 tj. poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy. Zakłada się, że w wyniku realizacji projektu 6 551 osób przez 12 m-cy będzie kontynuowało działalność gospodarczą podjętą ze środków zwrotnych EFS+ ( wskaźnik rezultatu). Projekt będzie wdrażany w modelu pośrednim, zgodnie z art. 59 ust. 3 lit. c Rozporządzenia ogólnego tj. BGK dokona wyboru Partnerów Finansujących w trybie konkurencyjnym, na zasadach określonych w ustawie Prawo zamówień publicznych. Wybór Partnerów Finansujących będzie się odbywał na podstawie otwartych, przejrzystych, proporcjonalnych i niedyskryminujących procedur, niedopuszczających do konfliktu interesów. Partnerzy Finansujący będą udzielać wsparcia w formie pożyczek na obszarze interwencji. Projekt jest zgodny z zasadą zrównoważonego rozwoju oraz zasadą DNSH „nie czyń poważnych szkód” środowisku. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej z dnia 26 października 2012 r. (Dz. Urz. UE C 326 z 26.10.2012, str. 391), jak również z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych, sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.),w zakresie odnoszącym się do sposobu realizacji i zakresu projektu. W obszarze interwencji i w zasięgu oddziaływania (kraj) nie zdiagnozowano istniejących barier równościowych, jeżeli chodzi o dostęp i popyt na pożyczki na rozpoczęcie działalności gospodarczej, co potwierdzają wskaźniki z programu „Pierwszy biznes – Wsparcie w starcie” w ramach pożyczkobiorców tj. 57% stanowili mężczyźni a 43% kobiety."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369126","2021PL16FFPR004_FELB.06.01-IP.01-0008/24","Vocational activation of unemployed persons from the Strzelce-Dresden poviat (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu strzelecko-drezdeneckiego (II)","Poland","01/01/2025","31/03/2027",85,919372.76,"EUR",781466.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363234","52.9123163,15.6481539",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130604","Strzelce Krajeńskie",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The project implements the activities described in intervention code 136 \"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people\" The main objective of the project is the professional activation of unemployed people from the Poviat of Strzelce-Dresden. This will be achieved through the implementation of support for the unemployed using the instruments and services specified in the Act on employment promotion and labour market institutions. The result of the project will be to employ a certain number of participants. Some of them will acquire the qualifications/competences necessary for the labour market. The results of the project will be measured up to 4 weeks from the date of completion of the project by the unemployed person.","Projekt realizuje działania opisane w kodzie interwencji 136 \"Wsparcie szczególne na rzecz zatrudnienia ludzi młodych i integracji społeczno - gospodarczej ludzi młodych\" Celem głównym projektu jest aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu strzelecko-drezdeneckiego. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez realizację wsparcia na rzecz osób bezrobotnych z wykorzystaniem instrumentów i usług określonych w Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Rezultatem projektu będzie doprowadzenie do zatrudnienia określonej liczby uczestników. Część z nich uzyska kwalifikacje/kompetencje niezbędne na rynku pracy. Rezultaty projektu będą mierzone do 4 tygodni od dnia ukończenia projektu przez daną osobę bezrobotną."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371458","2021PL16FFPR003_FELU.10.05-IZ.00-0019/25","Support for school and pre-school education in the Biłgoraj MOF.","Wsparcie edukacji szkolnej i przedszkolnej na terenie MOF Biłgoraja.","Poland","01/06/2025","31/07/2027",85,464765.17,"EUR",395050.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521864","50.538676923035,22.710349694329|50.423856078876,22.770412756061",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100201|PL_1006061100208","Biłgoraj|Księżpol",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The aim of the project is to support equal access to high-quality, inclusive education for pupils from the Biłgoraj MOF – 4 primary schools and 3 pre-primary education centres and 4 primary schools and 1 pre-primary education centre from the rural commune of Księżpol, with a particular focus on pupils with special educational needs, including those with disabilities and capable pupils, and the professional development of teachers from the Biłgoraj city. The project concerns interventions: support for early childhood education and care and support for primary and secondary education. 900 primary school pupils from the Biłgoraj MOF area (410K, 490M) will be supported, including pupils with special educational needs 301(1341K, 167M), including pupils with disabilities 45(14K,31M), 488 pre-school children from the Biłgoraj MOF area (215K,273M), including pupils with special educational needs 194 (91K, 103M), including pupils with disabilities 6 (2K,4M) and 5 representatives of pedagogical staff (4K) in the period from 01.05.2025 to 31.07.2027. The project objective and planned activities were determined on the basis of the diagnosis carried out in each school, specifying the needs for each institution. The project will contribute to the ESF+.CP4 specific objective. F thanks to the implementation of school development programmes included in the measures: The project is in line with the main strategic objective of the Biłgoraj MOF – “Improving the safety of the inhabitants of the MOF in all aspects of life” and Specific Objective 4 – “Supporting educational activities aimed at children and young people” PROBLEMS: The number of pupils and children with special educational needs is increasing from year to year. This applies to both children with problems in mastering the core curriculum, difficulties in everyday functioning in the school environment, as well as talented students. Schools due to financial constraints are unable to meet the increasing number of needs resulting from the growing number of judgments and opinions. This imposes additional responsibilities on schools that they are unable to meet. Parents, for financial reasons, are also often unable to provide an adequate number of activities outside school, for which children with educational needs could compensate for gaps in learning the core curriculum and develop their interests, talents and passions. NEED: Organization of development programs supporting children requiring help in everyday functioning in the school environment, eliminating social and emotional problems, which will improve their quality of life. There is also a need to focus attention on this group of learners who have problems with assimilation of the core curriculum. Children who are capable should also be able to develop their abilities without having to travel long distances. Support should be directed to people at every stage of education. RESULT: Support for children from the Biłgoraj MOF area will improve the quality of education in this area. If necessary, children from the Biłgoraj Commune can also be supported. In order to reduce the need to move young people and children over longer distances, which would require significant involvement of parents, classes will be organized in 2 municipalities, in 5 localities.","Celem proj. jest wsparcie równego dostępu do wysokiej jakości, włączającego kształcenia dla uczniów z terenu MOF Biłgoraja - 4 szkół podstawowych i 3 ośrodków wychowania przedszkolnego oraz 4 szkół podstawowych i 1 ośrodka wychowania przedszkolnego z terenu gminy wiejskiej Księżpol ze szczególnym uwzględnieniem uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi , również z niepełnosprawnościami oraz uczniów zdolnych oraz doskonalenie zawodowe nauczycieli z terenu miasta Biłgoraja. Projekt dotyczy interwencji: wsparcia na rzecz wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem oraz wsparcia na rzecz szkolnictwa podstawowego i średniego. Wsparciem objętych zostanie 900 uczniów ze szkół podstawowych z terenu MOF Biłgoraja (410K, 490M), w tym uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi 301(1341K, 167M), w tym uczniów z niepełnosprawnościami 45(14K,31M), 488 dzieci przedszkolnych z terenu MOF Biłgoraja (215K,273M), w tym uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi 194 (91K, 103M), w tym uczniów z niepełnosprawnościami 6 (2K,4M) oraz 5 przedstawicieli kadry pedagogicznej (4 K) w okresie od 01.05.2025-31.07.2027 r. Cel proj. oraz zaplanowane działania zostały określone na podstawie przeprowadzonej diagnozy w każdej ze szkół, określającej potrzeby dla każdej z placówek. Proj. przyczyni się do realizacji celu szczegółowego EFS +.CP4. F dzięki realizacji programów rozwojowych szkół, ujętych w ramach działań: Proj. wpisuje się w główny cel strategiczny MOF Biłgoraja – „Poprawa bezpieczeństwa mieszkańców MOF we wszystkich aspektach życia” oraz Cele szczegółowy nr 4 – „Wsparcie działań edukacyjnych skierowanych do dzieci i młodzieży” PROBLEMY: Z roku na rok zwiększa się liczba uczniów i dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Dotyczy to zarówno dzieci z problemami w opanowaniu podstawy programowej, trudnościami w codziennym funkcjonowaniu w środowisku szkolnym, jak i uczniów zdolnych. Szkoły ze względu na ograniczenia finansowe nie są w stanie zaspokoić coraz większej ilości potrzeb wynik. z rosnącej liczby orzeczeń i opinii. Nakłada to na Szkoły dodatkowe obowiązki, kt nie są w stanie sprostać. Rodzice ze względów finansowych również często nie są w stanie zapewnić odpowiedniej liczby zajęć poza szkołą, na kt dzieci w potrzebami edukacyjnymi mogłyby wyrównać braki w nauce podstawy programowej oraz rozwijać swoje zainteresowania, talenty i pasje. POTRZEBA: Organizacja programów rozwojowych wspierających dzieci wymagające pomocy w codziennym funkcjonowaniu w środowisku szkolnym, niwelujących problemy społeczne i emocjonalne, co poprawi jakość ich życia. Istnieje również konieczność skupienia uwagi na tej grupie ucz. która ma problemy z przyswajaniem podstawy programowej. Również dzieci zdolne powinny mieć możliwość rozwoju swoich zdolności bez konieczności pokonywania znacznych odległości. Wsparcie powinno zostać skierowane do os. na każdym etapie kształcenia. REZULTAT: Objęcie wsparciem dzieci z terenu MOF Biłgoraja podniesie jakość kształcenia na tym obszarze. W razie potrzeby wsparciem mogą zostać objęte również dzieci z Gminy Biłgoraj. By ograniczyć konieczność przemieszczania się młodzieży i dzieci na większe odległości, co wymagałoby znacznego zaangażowania rodziców zajęcia zostaną zorganizowane na terenie 2 gmin, w 5 miejscowościach."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379476","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00E9/23","Good start to preschool. Support for the \"Bajka w Buczkowicech\" kindergarten","Dobry start przedszkolaka. Wsparcie przedszkola \"Bajka w Buczkowicach","Poland","01/12/2024","30/09/2026",85,120039,"EUR",102033.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532251","49.725171639217,19.086109195433",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440203","Buczkowice",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of services provided in the \"Bajka\" Kindergarten in Buczkowice by improving the quality of pre-school education with regard to the methodology of working with children, the development of their key competences, the implementation of additional classes for 145 participants and their better accessibility for all children, taking into account the diversity of their educational and developmental needs. This also applies to the competence of the staff in the diagnosis and identification of potential developmental problems at an early stage, the pedagogy of a young child, including the improvement of skills and the acquisition of additional qualifications of 15 teachers and the support of 186 parents by 30.09.2026, thanks to the implementation of comprehensive didactic and organizational activities enriching the scope and quality of the educational offer. The main problems affecting the current state of pre-school education in the municipality are the unattractive offer of classes aimed at the development of key competences ultimately needed on the labour market, the unsatisfactory result of observations and diagnoses, and the increasing number of children with dysfunctions confirmed by the opinions of clinics and educators. Activities Implementation of additional classes leading to comprehensive development of children and greater opportunities on the labour market and contributing to the acquisition of a wide set of skills and competences, including general development, key, pro-health, professional pre-orientation, or environmental awareness (green competences), as well as compensation of deficits through participation in specialist classes. - purchase of the necessary equipment, including ICT equipment, teaching aids - for the purpose of conducting classes - organization of trainings for teaching staff and in the field of anti-discrimination and violence. Request: measures taken to prevent and enrich pre-primary education should take advantage of the current pre-primary system from 01.12.2024 to 30.09.2026. Dissemination of information and promotional activities will be carried out throughout the municipality and the facility implementing the project. This will take the form of direct transmission: meetings of pedagogical councils, meetings of parents and information posted on the developer's website in accordance with WCAG 2.1 and on social media. Information and promotion activities will be undertaken in order to reach the target group of the project and ensure the availability of recruitment for all potential people, primarily through the website of the kindergarten and meetings with parents. Information and promotion activities shall not use messages that discriminate, ridicule or perpetuate a stereotype based on disability or other grounds indicated in Article 7 of the General Regulation, such as: gender, racial or ethnic origin, religion, belief, age or sexual orientation. In addition, the subject matter of the message and methods of communication will be varied depending on the expected needs of the recipients. The project plans activities aimed at informing about its implementation, including informing the public about the co-financing by the European Union, in accordance with the General Regulation (in particular Annex I of the General Regulation). IX – Communication and Visibility) and with an extract from the information and publicity provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds 2021-2027. The applicant shall document the above activities in photographic form. Activities will respect horizontal principles, including equal opportunities and non-discrimination, and the accessibility standard. https://ppbuczkowice.szkolnastrona.pl","Celem projektu jest poprawa jakości usług świadczonych w Przedszkolu \"Bajka\" w Buczkowicach poprzez podniesienie jakości edukacji przedszkolnej w odniesieniu do metodyki pracy z dziećmi, rozwoju ich kompetencji kluczowych, realizacji zajęć dodatkowych dla 145 uczestników oraz lepszej ich dostępności dla wszystkich dzieci z uwzględnieniem zróżnicowania ich potrzeb edukacyjnych i rozwojowych. Dotyczy to także kompetencji kadry w zakresie diagnozy i identyfikacji potencjalnych problemów rozwojowych na wczesnym etapie, pedagogiki małego dziecka w tym podniesienie umiejętności i nabycie dodatkowych kwalifikacji 15 nauczycieli oraz wsparciu 186 rodziców do dnia 30.09.2026, dzięki wdrożeniu kompleksowych działań dydaktycznych i organizacyjnych wzbogacających zakres i jakość oferty edukacyjnej. Głównymi problemami rzutującymi na obecny stan edukacji przedszkolnej na terenie gminy jest mało atrakcyjna oferta zajęć ukierunkowanych na rozwój kompetencji kluczowych docelowo potrzebnych na rynku pracy, niezadowalające wynik obserwacji i diagnoz oraz zwiększająca się liczba dzieci z dysfunkcjami potwierdzanych opiniami poradni i wychowawców. Działania Realizacja zajęć dodatkowych prowadzących do wszechstronnego rozwoju dzieci i większych szans na rynku pracy oraz przyczyniających się do nabycia szerokiego zestawu umiejętności i kompetencji, w tym ogólnorozwojowych, kluczowych, prozdrowotnych, preorientacji zawodowej, czy świadomości ekologicznej (zielonych kompetencji), jak również wyrównywanie deficytów poprzez udział w zajęciach specjalistycznych. - zakup niezbędnego wyposażenia, w tym sprzętu ICT, pomocy dydaktycznych - na potrzeby realizacji zajęć - organizacja szkoleń dla kadry dydaktycznej oraz w zakresie przeciwdziałania dyskryminacji i przemocy. Wniosek: podejmowane działania prewencyjne i wzbogacające edukację przedszkolną powinny wykorzystywać obecny system przedszkolny Okres realizacji: od 01.12.2024 do 30.09.2026 r. Upowszechnianie informacji oraz działania promocyjne prowadzone będą na terenie całej gminy oraz placówki realizującej projekt. Odbywać to się będzie w formie przekazu bezpośredniego: posiedzenia rad pedagog., zebrania rodziców oraz informacji zamieszczanych na stronie www realizatora zgodnej z WCAG 2.1 oraz w mediach społecznościowych. Działania informacyjno-promocyjne, zostaną podjęte w celu dotarcia do grupy docelowej projektu i zapewnienia dostępności rekrutacji dla wszystkich potencjalnych osób przede wszystkim poprzez stronę internetową przedszkola i spotkania z rodzicami. W działaniach informacyjno-promocyjnych nie będzie wykorzystywany przekaz dyskryminujący, ośmieszający bądź utrwalający stereotyp ze względu na niepełnosprawność czy inne przesłanki wskazane w artykule 7 rozporządzenia ogólnego, takie jak: płeć, rasę lub pochodzenie etniczne, religię, światopogląd, wiek lub orientację seksualną. Dodatkowo zróżnicowana zostanie tematyka przekazu i sposoby komunikacji w zależności od oczekiwanych potrzeb odbiorców. W projekcie zaplanowano działania, które mają na celu informowanie o jego realizacji, w tym informowanie społeczeństwa o dofinansowaniu przez Unię Europejską, zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z zał. IX – Komunikacja i Widoczność) oraz z wyciągiem z zapisów Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Wnioskodawca udokumentuje w/w działania w formie fotograficznej. Działania będą zgodne z zasadami horyzontalnymi, w tym równości szans i niedyskryminacji, oraz standard. dostępności. https://ppbuczkowice.szkolnastrona.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380542","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-025A/23","Construction of renewable energy installations at the facilities of the Upper Silesian Medical Centre in Katowice","Budowa instalacji odnawialnych źródeł energii na obiektach Górnośląskiego Centrum Medycznego w Katowicach","Poland","02/01/2024","30/06/2026",75,1608168.8,"EUR",1191052.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515330","50.218155834269,19.022858826855",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The project consists in the installation of a photovoltaic installation on the premises of GCM. As part of the investment, it is planned to use the roofs of 6 buildings and a car park (CarPort) for the installation of PV installations. The project also envisages the construction of outdoor lighting powered by photovoltaic panels and a wind turbine. The lamps will be equipped with integrated batteries. In order to secure enough energy for outdoor lighting, it is planned to install additional electricity storage. In addition, it is planned to equip the \"Carports\" parking installation with a system that allows the retention of rainwater for later use. As part of the project, educational activities will be carried out among students, which will allow to increase awareness in the field of RES and efficient use of energy. The project will reduce the consumption of energy produced from non-renewable fuels by replacing it with energy from renewable sources. Additional water retention measures will increase the positive impact of the investment. As part of the promotion, a separate subpage will be created on the hospital's website, where all the necessary information about the project will be presented. The Hospital website has a certificate of compliance with WCAG 2.1 AA level, and thus provides the required accessibility standards. The project will be marked with a JTF compliant information/memorial board. All documents related to the project will be marked with appropriate characters. In addition, information on the project will be presented on the social media profile. https://www.gcm.pl/","Projekt polega na montażu instalacji fotowoltaicznej na terenie GCM. W ramach inwestycji planuje się wykorzystanie dachów 6 budynków oraz parkingu (CarPort) do montażu instalacji PV. W ramach projektu przewiduje się także budowę oświetlenia zewnętrznego zasilanego z paneli fotowoltaicznych oraz turbiny wiatrowej. Lampy będą wyposażone w zintegrowane akumulatory. Celem zabezpieczenia wystarczającej ilości energii do oświetlenia zewnętrznego planuje się montaż dodatkowych magazynów energii elektrycznej. Ponadto przewiduje się wyposażenie instalacji parkingowej \"Carportów\" w system pozwalający na retencję wody deszczowej w celu późniejszego wykorzystania. W ramach projektu prowadzone będą działania edukacyjne wśród studentów, które pozwolą zwiększyć świadomości w zakresie OZE i efektywnego wykorzystania energii. Projekt pozwoli ograniczyć zużycie energii produkowanej z paliw nieodnawialnych dzięki zastąpieniu jej energią ze źródeł odnawialnych. Dodatkowe działania polegające na retencji wody zwiększą pozytywne oddziaływanie inwestycji. W ramach promocji zostanie utworzona wyodrębniona podstrona w serwisie internetowym Szpitala, na której zostaną przedstawione wszystkie niezbędne informacje nt. projektu. Strona Szpitala posiada certyfikat zgodności z WCAG 2.1 poziom AA, a więc zapewnia wymagane standardy dostępności. Projekt zostanie oznaczony za pomocą tablicy informacyjnej/pamiątkowej zgodnej z wymogami FST. Wszelkie dokumenty dotyczące projektu będą oznaczane stosownymi znakami. Ponadto informacje nt. projektu zostaną przedstawione na profilu w mediach społecznościowych. https://www.gcm.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378947","2021PL05SFPR001_FERS.04.12-IP.04-0016/24","Development and Institutional Strengthening of Non-Governmental Organizations in Poland: New Perspectives and Strategies","Rozwój i Wzmocnienie Instytucjonalne Organizacji Pozarządowych w Polsce: Nowe Perspektywy i Strategie","Poland","01/01/2025","31/12/2026",82.52,214380,"EUR",176906.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366176","52,19",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to develop civil dialogue by: increasing the competences of representatives of non-governmental organisations (NGOs) in building and developing the institutional capacity of NGOs to provide public services. The aim of the project will be achieved through training support for NGOs, leading to the acquisition of competences in the above-mentioned areas and the development of a guide for NGOs containing good practices that can be used by other NGOs. The specific objective of the project is to implement trainings and increase expert competences by 420 NGO representatives (256 K; 154 M) from at least 10 organisations that carry out statutory activities in the areas of: education and training, social inclusion and the labour market. The project is a project consisting of seven modules: Module I - Influencing law-making: This module focuses on understanding the law-making process and how you can influence that process to achieve the desired results. Module II - Networking and cooperation of NGOs: This module focuses on building and maintaining relationships with other non-governmental organisations (NGOs) to increase the effectiveness and reach of activities. Module III - Media and External Communication: This module teaches you how to communicate effectively with the media and audience to increase awareness and understanding of your organization's goals. Module IV - Building your own brand: This module focuses on creating a strong brand that attracts attention and builds trust in the organization. Module V - Creation of legal acts: This module focuses on the process of creating legal acts, from conception to finalization, with an emphasis on understanding and navigating in complex legal procedures. Module VI - Financial management and effective project settlement After completing each module, participants will complete a test to verify their acquired competences. The document confirming the obtained results of the university will be a certificate. It will be given to the participant who, as part of the test from each module, will give a minimum of 70% of correct answers. In connection with the implementation of training support leading to the acquisition of competences by representatives of NGOs, the project is part of the implementation of the ESF+ specific objective entitled Support for lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating changes and the need for new skills based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility. As part of the project, two expert opinions on the institutional development of non-governmental organizations will be created. In addition, a second expert opinion will be prepared, which will contain content related to the institutional development of organizations dealing with the education and training of Poles in the borderlands. Participants recruited for the project will be required to take part in one of the above-mentioned training modules (21 groups x 20 people), each for 20 hours (the meetings will be held on Friday - Sunday). After completing each module, participants will complete a test to check their acquired competences. The document confirming the obtained results of the university will be a certificate. It will be given to the participant who, as part of the test from each module, will give a minimum of 70% of correct answers. In connection with the implementation of training support leading to the acquisition of competences by representatives of NGOs, the project is part of the implementation of the ESF+ specific objective entitled Support for lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating changes and the need for new skills based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility.","Głównym celem projektu jest rozwój dialogu obywatelskiego poprzez: zwiększenie kompetencji przedstawicieli organizacji pozarządowych (dalej:NGO) w zakresie budowania i rozwoju potencjału instytucjonalnego NGO do świadczenia usług publicznych. Cel projektu zostanie osiągnięty poprzez wsparcie szkoleniowe dla NGO, prowadzące do nabycia kompetencji w ww. obszarach oraz opracowanie poradnika dla NGO zawierającego dobre praktyki, które mogą być wykorzystywane przez inne organizacje pozarządowe. Szczegółowym celem projektu jest realizacja szkoleń i podniesienie kompetencji eksperckich przez 420 przedstawicieli/ek NGO (256 K; 154 M) z co najmniej 10 organizacji, które prowadzą działalność statutową w obszarach: edukacja i kształcenie, włączenie społeczne oraz rynek pracy. Projekt jest przedsięwzięciem składającym się z siedmiu modułów: Moduł I - Wpływanie na stanowienie prawa: Ten moduł skupia się na zrozumieniu procesu tworzenia prawa i jak można wpływać na ten proces, aby osiągnąć pożądane rezultaty. Moduł II - Sieciowanie oraz współpraca NGO: Ten moduł koncentruje się na budowaniu i utrzymaniu relacji z innymi organizacjami pozarządowymi (NGO), aby zwiększyć skuteczność i zasięg działań. Moduł III - Media i komunikacja zewnętrzna: Ten moduł uczy, jak skutecznie komunikować się z mediami i publicznością, aby zwiększyć świadomość i zrozumienie celów organizacji. Moduł IV - Budowanie własnej marki: Ten moduł koncentruje się na tworzeniu silnej marki, która przyciąga uwagę i buduje zaufanie do organizacji. Moduł V - Tworzenie aktów prawa: Ten moduł skupia się na procesie tworzenia aktów prawa, od koncepcji do finalizacji, z naciskiem na zrozumienie i nawigację w skomplikowanych procedurach prawnych. Moduł VI - Zarządzanie finansami oraz skuteczne rozliczanie projektów Po ukończeniu każdego modułu uczestnicy wypełnią test sprawdzający nabyte przez nich kompetencje. Dokumentem potwierdzającym uzyskane efekty uczelnia się będzie certyfikat. Otrzyma go ten uczestnik, który w ramach testu z każdego modułu udzieli minimum 70% prawidłowych odpowiedzi. W związku z realizacją wsparcia szkoleniowego prowadzącego do nabycia kompetencji przez przedstawicieli/ki NGO projekt wpisuje się w realizacje celu szczegółowego EFS+ pod nazwą Wsparcie uczenia się przez całe życie, w szczególności elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich, z uwzględnieniem umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzebowania na nowe umiejętności na podstawie potrzeb rynku pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery zawodowej i wspieranie mobilności zawodowej. W ramach proj. powstaną dwie ekspertyzy dotycząca rozwoju instytucjonalnego organizacji pozarządowych. Dodatkowo opracowana zostanie druga ekspertyza która będzie zawierać treści związane z rozwojem instytucjonalnym organizacji zajmujących się edukacją i kształceniem Polaków na kresach. Uczestnicy zrekrutowani do projektu będą zobowiązani wziąć udział w jednym z ww. modułów szkoleniowych (21 grup x 20 os.), każdy po 20 h (zjazdy będą odbywać się w piątek - niedziela). Po ukończeniu każdego modułu uczestnicy wypełnią test sprawdzający nabyte przez nich kompetencje. Dokumentem potwierdzającym uzyskane efekty uczelnia się będzie certyfikat. Otrzyma go ten uczestnik, który w ramach testu z każdego modułu udzieli minimum 70% prawidłowych odpowiedzi. W związku z realizacją wsparcia szkoleniowego prowadzącego do nabycia kompetencji przez przedstawicieli/ki NGO projekt wpisuje się w realizacje celu szczegółowego EFS+ pod nazwą Wsparcie uczenia się przez całe życie, w szczególności elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich, z uwzględnieniem umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzebowania na nowe umiejętności na podstawie potrzeb rynku pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery zawodowej i wspieranie mobilności zawodowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369603","2021PL16FFPR005_FELD.04.02-IZ.00-0008/23","Reconstruction of roads in the Commune of Daszyna - municipal road No. 104007E; 104006E","Przebudowa dróg na terenie Gminy Daszyna - droga gminna nr 104007E; 104006E","Poland","13/12/2023","30/10/2026",85,1290235.81,"EUR",1096700.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612525","52.160586822163,19.150958244148",93,"Other reconstructed or modernised roads (motorway, national, regional or local)",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190402","Daszyna",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The final beneficiaries of the project are individual users and undertakings using road infrastructure. The aim of the project is to develop and improve sustainable, climate-resilient, intelligent and intermodal mobility at local level. This reconstruction is also aimed at improving the safety and comfort of people using municipal roads. Thanks to the implementation of the investment, the number of road users covered by the project is planned to increase to 234,880 passenger-kilometres/year. The study covered municipal roads that provide transport services for agri-food production areas; residential buildings and public utilities located along the road lane on sections between the national road No. 91 within the Ogrodzona and the town of Mazew. The roads covered by the investment are: - connecting, via national road No 91 and municipal road No 104023E, the investment areas in Koryta and the largest production and processing plant in the municipality ANIMEX FOODS SP. Z O.O. in Koryty - connection, through the national road No. 91, with investment areas in Daszyna and the second largest, in the municipality, plant from the agri-food industry SNOWMAN FOODS SOLUTION SP. Z O.O. – the connection, via national road No 91, with the multimodal terminal in Krzewiu, the commune of Krośniewice – in the event of congestion on national road No 91 – the roads constitute a detour section from the town of Koryta to the intersection with national road No 91 in the town of Ogrodzona – the above makes it possible to bypass a section of national road of approx. 8.5 km. The scope of the project includes the reconstruction of road No 104006E and road No 104007E on the section Ogrodzona (from the intersection with national road No 91, plot No 115, district Ogrodzona) – Mazew (to the intersection with municipal road No 104003E, plot No 121, district Mazew) with a total length of 4.29 km, including: - road width 3.5 m with the construction of a new surface structure for traffic category KR 4 (capacity 11.5 tonnes/axle) - construction of new drainage ditches - construction of a shoulder width. 0.75 m using bituminous destruction - execution of culverts across the road as part of the continuity of ditches - reconstruction of intersections with local municipal roads - execution of individual descents of gravel nave with culvert pipes within ditches - horizontal and vertical marking - execution of two pedestrian crossings adapted for people with disabilities - accompanying infrastructure - bridge over the Miłonka Project river in accordance with applicable law, including, among others, with regard to public aid, environmental protection and construction law. The infrastructure has been designed in accordance with the principle of sustainable development, is resistant to climate change, while respecting the principle of ‘energy efficiency first’ and keeping the level of greenhouse gas emissions associated with the implementation of the project in line with the objective of achieving climate neutrality in 2050, including through the use of renewable energy sources. The project uses circular economy solutions – drainage absorbent ditches. The facility has been planned in accordance with accessibility standards for cohesion policy 2021-2027 and its implementation, at each stage, will have a positive impact on fulfilling the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and the principle of equality between women and men. The project is in line with the EU Charter of Fundamental Rights of 7 June 2016 and the CRPD of 13 December 2006. The project contractors will be selected in accordance with the Public Procurement Act, taking into account ‘green contracts’. According to the financial and economic analysis, the project was assessed as feasible. Currently, the Municipality has all the documents necessary to start the investment – the announcement of the procedure for selecting the contractor in the ‘Design and build’ system, with the exception of the co-financing agreement. The project is planned for 2024-2026.","Beneficjentami końcowymi projektu są użytkownicy indywidualni i przedsiębiorcy korzystający z infrastruktury drogowej. Celem projektu jest rozwój i udoskonalanie zrównoważonej, odpornej na zmiany klimatu, inteligentnej i intermodalnej mobilności na poziomie lokalnym. Przedmiotowa przebudowa ma również na celu poprawę bezpieczeństwa oraz komfortu osób korzystających z dróg gminnych. Planuje się, że dzięki realizacji inwestycji liczba użytkowników dróg objętych projektem wzrośnie do 234.880 pasażerokilometrów/rok. Opracowaniem objęto drogi gminne, które zapewniają obsługę komunikacyjną terenów produkcji rolno-spożywczej; zabudowy mieszkaniowej oraz użyteczności publicznej zlokalizowanych wzdłuż pasa drogowego na odcinkach pomiędzy drogą krajową nr 91 w obrębie Ogrodzona oraz miejscowością Mazew. Drogi objęte inwestycją stanowią: - połączenie, poprzez drogę krajową nr 91 oraz drogę gminną nr 104023E, z terenami inwestycyjnymi w miejscowości Koryta oraz największego, na terenie gminy, zakładu produkcyjno-przetwórczego ANIMEX FOODS SP. Z O.O. w Korytach - połączenie, poprzez drogę krajową nr 91, z terenami inwestycyjnymi w miejscowości Daszyna oraz drugiego pod względem wielkości, na terenie gminy, zakładu z branży rolno-spożywczej SNOWMAN FOODS SOLUTION SP. Z O.O. - połączenie, poprzez drogę krajową nr 91, z terminalem multimodalnym w Krzewiu gmina Krośniewice - w przypadku wystąpienia zatorów komunikacyjnych na drodze krajowej nr 91 – drogi stanowią odcinek objazdowy od miejscowości Koryta do skrzyżowania z drogą krajową nr 91 w miejscowości Ogrodzona – powyższe pozwala ominąć odcinek drogi krajowej o długości ok. 8,5 km. Zakres projektu obejmuje przebudowę drogi nr 104006E i 104007E na odcinku Ogrodzona (od skrzyżowania z drogą krajową nr 91 działka nr 115 obręb Ogrodzona) – Mazew (do skrzyżowania z drogą gminną 104003E działka nr 121 obręb Mazew) o łącznej długości 4,29 km, w tym: - szerokość jezdni 3,5 m wraz z wykonaniem nowej konstrukcji nawierzchni dla kategorii ruchu KR 4 (nośność 11,5 tony/oś) - budowa nowych rowów odwadniających - wykonanie pobocza o szer. 0,75 m z wykorzystaniem destruktu bitumicznego - wykonanie przepustów w poprzek drogi w ramach ciągłości rowów - przebudowa skrzyżowań z lokalnymi drogami gminnymi - wykonanie zjazdów indywidualnych o naw. żwirowej z rurami przepustowymi w ciągu rowów - oznakowanie poziome i pionowe - wykonanie dwu przejść dla pieszych przystosowanych dla osób z niepełnosprawnościami - infrastruktura towarzysząca – most na rzece Miłonka Projekt zgodny z obowiązującymi przepisami prawa, w tym min. w odniesieniu do pomocy publicznej, ochrony środowiska i prawa budowlanego. Infrastruktura zaprojektowana została zgodnie z zasadą zrównoważonego rozwoju, jest odporna na zmiany klimatu, przy jednoczesnym przestrzeganiu zasady „efektywności energetycznej przede wszystkim” oraz zachowaniu zgodności poziomu emisji gazów cieplarnianych w związku z realizacją projektu, z celem osiągnięcia neutralności klimatycznej w 2050r., min. poprzez zastosowanie odnawialnych źródeł energii. W projekcie zastosowano rozwiązania gospodarki w obiegu zamkniętym – odwadniające rowy chłonne. Obiekt zaplanowany został zgodnie ze standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027, a jego realizacja, na każdym etapie będzie miała pozytywny wpływ na wypełnienie zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasadą równości kobiet i mężczyzn. Projekt pozostaje w zgodzie z KPP UE z 7.06.2016r. oraz z KPON z 13.12.2006r. Wykonawcy projektu wyłonieni zostaną zgodnie z ustawą Pzp z uwzględnieniem „zielonych zamówień”. Zgodnie z przeprowadzoną analizą finansowo-ekonomiczną, projekt oceniono jako wykonalny. Obecnie Gmina posiada wszystkie dokumenty niezbędne do rozpoczęcia inwestycji – ogłoszenie postępowania na wyłonienie wykonawcy w systemie „Zaprojektuj i wybuduj”, za wyjątkiem umowy o dofinansowanie. Realizację projektu zaplanowano na lata 2024-2026."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376324","2021PL16FFPR009_FEPK.07.15-IP.01-0006/24","We work at ZAZ in Jarosław","PracujeMY w ZAZ w Jarosławiu","Poland","01/05/2025","31/08/2027",85,1165438.7,"EUR",990622.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528500","52.2310373,20.9786579|50.0891606,22.4868512",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341406|PL_1007141286501","Przeworsk|Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa|Przemyski",null,null,"PL911|PL822","2021-2027","The main objective of the project is to increase by 31 August 2027 the level of social and professional activity of 20 people (10K,10M) with disabilities classified as severely disabled and people classified as moderately disabled who have been diagnosed with autism, mental retardation or mental illness living in the Jarosławskie and Przeworskie counties. Achieving the main objective of the project (P.) through the activities planned as part of the project, including the expansion of ZAZ activity in Jarosław, the creation of new jobs, the employment of 20 OzN in ZAZ and the support of these people by job trainers, a psychologist, a professional advisor, a physiotherapist - will directly contribute to the achievement of the specific objective of FEP 2021-2027: 4(h) (ESF+) supporting active inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups. The target group of the project will be 20 people (10K and 10M) with disabilities classified as severely disabled and people classified as moderately disabled who have been diagnosed with autism, mental retardation or mental illness (OzN with ZSN and USN with A,UU, CHP) aged 18 and over, living in the districts of Jarosławskie and Przeworski (p. jar.-przew.) – they will be people who are unemployed, ready to work and actively seeking employment (this definition includes all people registered as unemployed according to the national definition, even if they do not meet all three criteria indicated; active jobseekers are those registered as unemployed or seeking employment with the Public Employment Services (PES) or unregistered but fulfilling the above conditions; persons registered as job seekers in the PSZ). As part of P., comprehensive socio-occupational activation programmes will be implemented for 20 OzN from ZSN and USN from A,UU, CHP - project participants (UP) implemented in a supported existing socio-occupational reintegration entity, i.e. Zaz in Yaroslavl. The support covers only the creation of new socio-occupational reintegration places in the existing ZAZ. The employment of OZN in ZAZ, the extension and operation of ZAZ will be carried out in accordance with the applicable law, including the Law of the Republic of Poland, the Law of the Republic of Poland, the Law of the Republic of Poland, the Law of the Republic of Poland, the Law of the Republic of Poland, the Law of the Republic of Poland and the Law of the The Rehabilitation and Rehabilitation Act. ... and the ZAZ Regulation. ZAZ in Jarosław has an entry in the ZAZ register: Decision No D/11/2007 (ZAZ) of 21 December 2007. As part of P., in view of the needs of OZN from P. jar.-przew. and the local market, it is planned to expand the activity of ZAZ in Jarosław by increasing employment in ZAZ by 20 OzN from ZSN and USN from A,UU, CHP and in connection with the high demand for services: - packaging and production of wood products (including fireplaces, houses for insects, birds) and tailors - expand the activity of these services in the building at ul. Confederate 15 in Jarosław); - gastronomic services extend the activity of these services in the premises where these services are currently carried out, i.e. the \"Manufaktura Taste\" pastry shop (ul. Wilsona 6b in Jarosław) and 2 points of sale in the so-called. “Cafe-cafés” located in secondary schools in the city of Jarosław, necessary, among others, retrofitting of UP workstations, purchase of cars. Support for OzN will be tailored to the personal preferences of these people and the type of disability. Under ZAZ, the participants of the project (UP) will be supported by work coaches (including work coaches/drivers), a psychologist, a professional advisor, a physiotherapist. The project will be implemented in the period from 01.05.2025 to 31.08.2027. - Number of persons with disabilities supported in the programme: 20 (10K,10M) - Number of UPs - ZAZ employees who, after completing their participation in the project, found employment on the open labour market or registered with the labour office: 4","Celem głównym projektu jest podniesienie do 31 sierpnia 2027 r. poziomu aktywności społecznej i zawodowej 20 osób (10K,10M) niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności i osób zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, u których stwierdzono autyzm, upośledzenie umysłowe lub chorobę psychiczną zamieszkujących na terenie powiatu jarosławskiego i przeworskiego. Osiągnięcie celu głównego projektu (P.) poprzez zaplanowane w ramach projektu działania m.in. rozszerzenie działalności ZAZ w Jarosławiu, utworzenie nowych miejsc pracy, zatrudnienie 20 OzN w ZAZ oraz wsparcie tych osób przez trenerów pracy, psychologa, doradcę zawodowego, fizjoterapeuty - przyczyni się bezpośrednio do osiągnięcia celu szczegółowego FEP 2021-2027: 4(h) (EFS+) wspieranie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji. Grupą docelową projektu będzie 20 osób (10K i 10M) niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności i osób zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, u których stwierdzono autyzm, upośledzenie umysłowe lub chorobę psychiczną (OzN z ZSN i USN z A,UU, CHP) w wieku od 18 r.ż., zamieszkujące na terenie powiatu jarosławskiego i przeworskiego (p. jar.-przew.) – będą to osoby pozostające bez pracy, gotowe do podjęcia pracy i aktywnie poszukujące zatrudnienia (definicja ta uwzględnia wszystkie osoby zarejestrowane jako bezrobotne zgodnie z krajową definicją, nawet jeżeli nie spełniają one wszystkich trzech kryteriów wskazanych; osoby aktywnie poszukujące zatrudnienia to osoby zarejestrowane jako bezrobotne lub poszukujące pracy w publicznych służbach zatrudnienia (PSZ) lub niezarejestrowane, lecz spełniające powyższe przesłanki; osoby zarejestrowane jako poszukujące pracy w PSZ). W ramach P. realizowane będą kompleksowe programy aktywizacji społeczno-zawodowej dla 20 OzN z ZSN i USN z A,UU, CHP – uczestników projektu (UP) realizowane we wspieranym istniejącym podmiocie reintegracji społeczno-zawodowej tj. ZAZ w Jarosławiu. Wsparcie obejmuje wyłącznie tworzenie nowych miejsc reintegracji społeczno-zawodowej w istniejącym ZAZ. Zatrudnienie OzN w ZAZ, rozszerzenie i funkcjonowanie ZAZ będzie przebiegać zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa m.in. Ustawą o rehabilitacji zaw. i społ. ... oraz rozporządzeniem w sprawie ZAZ. ZAZ w Jarosławiu posiada wpis do rejestru ZAZ: decyzja nr D/11/2007 (ZAZ) z dnia 21 grudnia 2007. W ramach P. z uwagi na potrzeby OzN z p. jar.-przew.oraz lokalnego rynku planuje się rozszerzenie działalności ZAZ-u w Jarosławiu poprzez zwiększenie zatrudnienia w ZAZ o 20 OzN z ZSN i USN z A,UU, CHP oraz w związku z dużym zapotrzebowaniem na usługi: - konfekcjonowania i produkcji wyrobów z drewna (m.in. podpałki, domki dla owadów, ptaków) oraz krawieckie - rozszerzyć działalność tych usług w budynku przy ul. Konfederackiej 15 w Jarosławiu); - gastronomiczne rozszerzyć działalność tych usług w lokalach w których te usługi są obecnie realizowane tj. ciastkarnia „Manufaktura smaku” (ul. Wilsona 6b w Jarosławiu) oraz 2 punktach sprzedaży w tzw. „Cafe-szafach” zlokalizowanych w szkołach średnich na terenie miasta Jarosławia niezbędne m.in. doposażenie stanowisk pracy UP, zakup samochodów. Wsparcie przeznaczone dla OzN będzie dostosowane do osobistych preferencji tych osób oraz rodzaju niepełnosprawności. W ramach ZAZ uczestnicy projektu (UP) zostaną objęci wsparciem przez trenerów pracy (w tym trenerów pracy/kierowców), psychologa, doradcę zawodowego, fizjoterapeutę. Projekt realizowany będzie w okresie od 01.05.2025 r. do 31.08.2027 r. Główne rezultaty P.: - Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie: 20 (10K,10M) - Liczba UP - pracowników ZAZ, która po zakończeniu udziału w projekcie znalazła zatrudnienie na otwartym rynku pracy lub zarejestrowała się w urzędzie pracy: 4"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373594","2021PL16FFPR006_FEMP.08.14-IZ.00-0009/23","We inspire a green future in the commune of Wadowice.","Inspirujemy zieloną przyszłość w Gminie Wadowice.","Poland","01/06/2024","31/12/2025",85,663124.35,"EUR",563655.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617454","49.868556891728,19.51247108695",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231809","Wadowice",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","Wadowice has been attaching great importance to aspects related to ecology and negative climate change for years. The overarching objective of the project is to take measures to mitigate the effects of climate change and increase the resilience of the Municipality to these changes, as well as to raise the ecological awareness of the inhabitants of the Wadowice municipality. The project foresees the following tasks: 1. Green bus shelters. In Wadowice and rural areas of the Wadowice Commune, at 30 public transport stops, old bus shelters will be replaced with new vegetated shelters. In addition to ecological value and lowering the temperature in the summer, bus shelters covered with greenery will present an aesthetic value. The product of this task will be 30 shelters covered with vegetation in the municipality of Wadowice. The total cost of the task 2 250 900,00zł 2. Creation of flower meadows and a rain garden. The task provides for: 2.1 The creation of flower meadows in the city of Wadowice, on plots directly bordering the transport routes. The total area planned for this purpose is approx. 11,352,00 m2, i.e. 1,1352ha. For sowing, it is planned to use material containing high-quality mixtures of perennial flowers and perennials, including seeds of melliferous plants. On the plots on which flower meadows will be established, it is also planned to plant 10 two-necked hawthorn, this species is included in the list constituting Annex 10 to the Regulations. Mammal booths will be installed: hedgehogs, squirrels and insects. Cd. in point U 2.2 Establishment of a rain garden in a place with potential for bioretention. The total area provided for the creation of the garden is 20 m2. The detailed choice of location will be dictated by the possibility of receiving rainwater with specially built-in street drains. The planned area is planned to be planted approx. 150 plants adapted to specific conditions, i.e. periods of drought and periods with excess water. In addition, selected groups of plants will have the ability to purify rainwater. 2.3 The project provides for the supply and installation of a wireless meteorological station for information and education purposes, including for schools, farmers and fruit growers. The use of the station will allow constant monitoring of wind, temperature and humidity for irrigation purposes, as well as flood warning. Objectives of the task: April meadows will lower the average temperature in cities. At the same time, they will constitute a highly aesthetic permeable surface. Sown plants will further reduce the level of CO2 in the air, which will reduce the harmful greenhouse effect. Products of this task: Creation of flower meadows with an area of approx. 11,352,00 m2. Rain garden with an area of approx.20m2 Wireless meteorological station - 1 pcs. Sheds for mammals and insects - 30pcs. Total cost of the task: PLN 316 569.97 3. Educational activities raising environmental awareness of the inhabitants of the Wadowice commune. The municipality plans to sign a contract with an external company that will carry out 3 information and education campaigns aimed at popularising knowledge about the importance of green areas, bioretention and climate change. Details of the campaign in section U of the application Specific information. 4. Interregional activities. The project will have an interregional character, the employees of the Municipal Office will participate in meetings with representatives of the model city in the field of environmental care in order to get acquainted with examples of good practices in the field of green and blue infrastructure. The resulting products through the implementation of this investment will be both freely available and free of charge. In addition, the products created as part of the project will be used primarily for social purposes, as well as for information and education purposes, shaping pro-ecological attitudes among residents.","Wadowice od lat przywiązują dużą wagę do aspektów związanych z ekologią oraz negatywnymi zmianami skutków klimatu. Nadrzędnym Celem projektu jest podjęcie działań zmierzających do łagodzenia skutków zmian klimatu oraz zwiększenia odporności Gminy na te zmiany, a także podniesienie świadomości ekologicznej mieszkańców gminy Wadowice. Projekt przewiduje następujące zadania : 1. Zielone wiaty przystankowe. Na terenie Wadowic i na obszarach wiejskich Gminy Wadowice na 30 przystankach komunikacji publicznej zostaną wymienione stare wiaty przystankowe na nowe wiaty porośnięte roślinnością. Poza walorem ekologicznym oraz obniżeniem temperatury w okresie letnim, porośnięte zielenią wiaty przystankowe będą prezentować walor estetyczny. Produktem tego zadania będzie 30 wiat porośniętych roślinnością na terenie gminy Wadowice. Całkowity koszt zadania 2 250 900,00zł 2. Utworzenie łąk kwietnych i ogrodu deszczowego. W ramach zadania przewidziano: 2.1 Utworzenie kwietnych łąk na terenie miasta Wadowice, na działkach bezpośrednio graniczących z ciągami komunikacyjnymi. Całkowita powierzchnia przewidziana do zagospodarowania na ten cel wynosi ok. 11.352,00 m2, tj. 1,1352ha. Do wysiewu planuje się wykorzystać materiał posiadający w składzie wysokojakościowe mieszanki wieloletnich kwiatów i bylin, w tym nasiona roślin miododajnych. Na terenie działek, na których zostaną założone łąki kwietne zaplanowano dodatkowo nasadzenie 10 szt. głogów dwuszyjkowych, gatunek ten znajduje się na liście stanowiącej załącznik nr 10 do Regulaminu. Zainstalowane zostaną budki dla ssaków: jeży, wiewiórek i owadów. Cd. w punkcie U 2.2 Utworzenie ogrodu deszczowego w miejscu z potencjałem do bioretencji. Całkowita powierzchnia przewidziana do utworzenia ogrodu wynosi 20 m2. Szczegółowy wybór lokalizacji będzie podyktowany możliwością odbioru wody opadowej specjalnie wbudowanymi wpustami ulicznymi. Na planowanej powierzchni przewiduje się nasadzenie ok. 150 szt. roślin przystosowanych do specyficznych warunków tj. okresów suszy oraz okresów z nadmiarem wody. Dodatkowo wybrane grupy roślin będą posiadały zdolności oczyszczania wód opadowych. 2.3 W projekcie przewidziano dostawę i montaż bezprzewodowej stacji meteorologicznej służącej do celów informacyjno – edukacyjnych m. in. dla szkół, rolników, sadowników. Zastosowanie stacji pozwoli na stały monitoring wiatru, temperatury oraz wilgotności dla celów nawadniania, a także ostrzegania przed powodzią. Cele zadania: Łąki kwietne spowodują obniżenie średniej temperatury w miastach. Będą stanowiły jednocześnie wysoce estetyczną powierzchnię przepuszczalną. Zasiane rośliny dodatkowo obniżą poziom CO2 w powietrzu, przez co ograniczą szkodliwy efekt cieplarniany. Produkty tego zadania: Utworzenie łąk kwietnych o powierzchni ok. 11.352,00 m2. Ogród deszczowy o powierzchni ok.20m2 Bezprzewodowa stacja meteorologiczna - 1 szt. Budki dla ssaków oraz owadów - 30szt. Całkowity koszt zadania: 316 569,97 zł 3. Działania edukacyjne podnoszące świadomość ekologiczną mieszkańców gminy Wadowice. Gmina planuje podpisać umowę z firmą zewnętrzną, która przeprowadzi 3 kampanie informacyjno – edukacyjne mające na celu popularyzację wiedzy z zakresu znaczenia obszarów zielonych, bioretencji oraz zmian klimatu. Szczegóły kampanii w punkcie U wniosku Informacje specyficzne. 4. Działania międzyregionalne. Projekt będzie miał charakter międzyregionalny, pracownicy Urzędu Miejskiego będą uczestniczyć w spotkaniach z przedstawicielami miasta wzorcowego z zakresu dbałości o środowisko w celu zapoznania się z przykładami dobrych praktyk w zakresie zielono - niebieskiej infrastruktury. Powstałe produkty w drodze realizacji niniejszej inwestycji będą miały charakter zarówno ogólnodostępny jak i bezpłatny. Dodatkowo produkty powstałe w ramach projektu wykorzystane zostaną przede wszystkim w celach społecznych, jak również w celach informacyjno-edukacyjnych, kształtujących postawy proekologiczne wśród mieszkańców."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372702","2021PL16FFPR006_FEMP.01.12-IP.01-0969/24","Implementation on the market of the results of R&D work on innovative elements of kitchen equipment","Wdrożenie na rynek wyników prac B+R dotyczących nowatorskich elementów wyposażenia kuchni","Poland","01/07/2024","31/12/2025",50.52,490657.07,"EUR",202075.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511976","50.008115393427,20.300692401868",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121201903","Kłaj",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The main objective of this project is to increase the competitiveness and innovation of the Applicant by implementing the results of research and development works and offering an innovative product on the market on a nationwide scale. This project concerns the implementation of: 1. Product innovations - introduction to the market of innovative products made of bio composite at least on a Polish scale: - double-sided kitchen plank size L - double-sided kitchen plank size M - small kitchen plank for vegetables - large kitchen plank for vegetables - set of 2 bowls - plank rack - universal rammer. 2. Process innovation - an innovative production process for bio-composite kitchen accessories. Unique properties make the above product characterized by high implementation potential. The products will be characterized by high performance, strength and aesthetic parameters. An additional benefit will be the production of products from recycled materials, as well as the fact that the product in its entirety can also be recycled. These features will constitute a distinguishing feature of the product and will constitute a competitive advantage over the offer of other manufacturers of this type of products. The applicant intends to offer the product on the domestic and foreign markets – EU countries, Eastern European countries, as well as on new markets where the company does not currently operate (e.g. Asian markets). As part of the project, 4 tasks will be carried out: 1) Purchase of 230 ton injection molding machine 2) Purchase of injection molds (7 kinds of injection molds for different products) 3) Purchase of recycling machine - granulator 4) Purchase of automated production sockets for injection molding machine. The introduction to the market of the product resulting from the project is an opportunity for the Applicant to gain new outlets, diversify its activities and expand its technological base.","Głównym celem niniejszego projektu jest podniesienie konkurencyjności i innowacyjności Wnioskodawcy poprzez wdrożenie wyników prac badawczo-rozwojowych oraz zaoferowanie na rynku innowacyjnego w skali ogólnopolskiej produktu. Przedmiotowy projekt dotyczy wdrożenia: 1. Innowacji produktowych - wprowadzenia na rynek innowacyjnych w skali co najmniej Polski produktów wykonanych z bio kompozytu: - deska kuchenna dwustronna o rozmiarze L - deska kuchenna dwustronna o rozmiarze M - mała deska kuchenna do warzyw - duża deska kuchenna do warzyw - zestaw 2 misek - stojak na deski - ubijak uniwersalny. 2. Innowacji procesowej - innowacyjny proces produkcji akcesoriów kuchennych z bio kompozytu. Unikatowe właściwości sprawiają, że powyższe produkt będzie cechował wysoki potencjał wdrożeniowy. Produkty charakteryzować się będą wysokimi parametrami użytkowymi, wytrzymałościowymi i estetycznymi. Dodatkową korzyścią będzie wykonanie produktów z materiałów pochodzących z recyklingu, jak również fakt, że produkt w całości również p[o zużyciu może podlegać recyklingowi. Cechy te będą stanowić wyróżnik produktu i stanowić przewagę konkurencyjną względem oferty innych producentów tego typu produktów. Wnioskodawca zamierza oferować produkt na rynku krajowym i rynkach zagranicznych – krajach UE, krajach Europy Wschodniej, jak również na nowych rynkach, na których firma obecnie nie funkcjonuje (np. na rynkach azjatyckich). W ramach projektu zrealizowane zostaną 4 zadania: 1) Zakup wtryskarki o sile 230 ton 2) Zakup form wtryskowych (7 rodzajów form wtryskowych do różnych produktów) 3) Zakup urządzenia do recyklingu - granulatora 4) Zakup zautomatyzowanych gniazd produkcyjnych dla wtryskarki. Wprowadzenie na rynek produktu będącego rezultatem projektu jest dla Wnioskodawcy szansą na zdobycie nowych rynków zbytu, dywersyfikację działalności i rozbudowę zaplecza technologicznego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377399","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0210/23","Transformation of KABAKO GRUPPE Sp. z o.o. in the GOZ trend","Transformacja przedsiębiorstwa KABAKO GRUPPE Sp. z. o.o. w nurcie GOZ","Poland","01/06/2024","31/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365770","51.116268343964,21.984793838039",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061121205","Opole Lubelskie",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The purpose of the advisory services will be to prepare a comprehensive and complete document in the form of a business model that will ultimately allow the Applicant's company to sustainable development and reduce its negative impact on the environment. As part of the advisory services, the following activities will be carried out: 1) The analysis of the entire enterprise, which will cover the key sectors of the Applicant's business activity, having a potential impact on the environment, such as: - Production processes - Waste management - Energy management - Water management - Materials management - Transport management 2) The analysis will aim to identify potential areas of efficiency improvement and sustainability. On the basis of the results of the analysis, potential opportunities for an effective circular economy solution, which can be implemented by the company, will be presented. These solutions will address the following areas: - Reducing primary electricity and/or heat consumption - Increasing the share of renewable energy sources in the structure of energy consumption - Reducing the amount of waste generated 3) Preparing a business model. Based on the results of the analysis and identification of potential opportunities for the implementation of circular economy solutions, a business model will be prepared that will take into account the following elements: - Transformation objective - Transition period - Transformation costs - Potential benefits The business model will form the basis for the implementation of the company's transformation towards a circular economy. The scope of advisory work will be tailored to the individual needs and capabilities of KABAKO GRUPPE.","Celem usług doradczych będzie przygotowanie kompleksowego i kompletnego dokumentu w postaci modelu biznesowego, który pozwoli docelowo przedsiębiorstwu Wnioskodawcy na zrównoważony rozwój i zmniejszenie negatywnego wpływu na środowisko. W ramach usług doradczych zostaną przeprowadzone następujące działania: 1) Analiza całego przedsiębiorstwa, która będzie obejmowała kluczowe sektory działalności przedsiębiorstwa Wnioskodawcy, mające potencjalny wpływ na środowisko, takie jak: - Procesy produkcyjne - Zarządzanie odpadami - Zarządzanie energią - Zarządzanie wodą - Zarządzanie materiałami - Zarządzanie transportem 2) Analiza będzie miała na celu identyfikację potencjalnych obszarów poprawy efektywności i zrównoważonego rozwoju. Na podstawie wyników analizy zostaną przedstawione potencjalne możliwości efektywnego rozwiązania dotyczące gospodarki o obiegu zamkniętym, możliwe do wdrożenia przez przedsiębiorstwo. Rozwiązania te będą dotyczyć następujących obszarów: - Redukcja ilości zużywanej energii pierwotnej elektrycznej i/lub cieplnej - Zwiększenie udziału odnawialnych źródeł energii w strukturze zużycia energii - Redukcja ilości wytwarzanych odpadów 3) Przygotowanie modelu biznesowego. Na podstawie wyników analizy i identyfikacji potencjalnych możliwości wdrożenia rozwiązań z zakresu gospodarki o obiegu zamkniętym, zostanie przygotowany model biznesowy, który będzie uwzględniał następujące elementy: - Cel transformacji - Okres transformacji - Koszty transformacji - Potencjalne korzyści Model biznesowy będzie stanowić podstawę do wdrożenia transformacji przedsiębiorstwa w kierunku gospodarki o obiegu zamkniętym. Zakres prac doradczych będzie dostosowany do indywidualnych potrzeb i możliwości firmy KABAKO GRUPPE."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382793","2021PL16FFPR015_FEWP.06.13-IZ.00-0080/23","Development of the Centre for Social Services in Jarocin","Rozwój Centrum Usług Społecznych w Jarocinie","Poland","01/12/2023","31/12/2026",70,1237653,"EUR",866357.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366996","50.579132583585,22.329332108665",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1006181361202","Jarocin",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The project responds to the need to develop and integrate the system of social services at local level and to use the potential of the Centre for Social Services (CUS) in the implementation of social services provided in the local community. The project will contribute to increasing the quality and efficiency of the implementation of social policy in the municipality, increasing the number of high-quality services offered by the municipality, which will result in strengthening social ties, a sense of solidarity and impact on the development of the local community. The aim of the project is to increase access to high-quality community services for 736 inhabitants of the Jarocin commune by supporting the development of CUS and implementing dedicated family support services and specialist services commissioned to PES/NGO provided in the local community in the period from 01.12.2023 to 31.12.2026. Under the project, 736 residents of the Jarocin commune will be offered comprehensive support related to increasing the availability of social services for people in need of support in everyday functioning, taking into account the complementarity of support provided so far, ensuring the availability and adequacy of the support provided to various groups of recipients, in accordance with their individual needs, potential and personal preferences. As part of the project, family support services for 300 people will be provided in the local community. (psychological, physiotherapeutic, speech therapy, developmental and psychodevelopmental classes) and specialist counseling for 400 elderly, OzN and dependent people and their surroundings (rehabilitation, improvement exercises, autotherapy, nursing instruction, profliactics in urban-rural areas, consultations with a nutritionist). The employment of CUS staff will be financed in accordance with the Act of 19.07.2019 on the implementation of social services by the Social Services Centre. The target project is 736 people aged 0-100 years old who need support in their daily activities, i.e. people who, due to their age, health condition or disability, require specialist care or support due to the inability to perform at least one of the daily activities on their own, live in Jarocin, including in particular: -persons with disabilities (large or moderate, coupled, intellectual), -persons living alone, -persons with mental illnesses, -persons benefiting from FEPŻ, -persons with comprehensive developmental disorders according to ICD10, -surrounding the above-mentioned. As part of CUS activities, groups requiring special support will be seniors - due to age and health condition and children with age and health condition and their families and caregivers. As a result of the intervention, the following effects and results of the project will be achieved: -736 residents of the municipality of Jarocin will be covered by services provided in the local community, -in the municipality of Jarocin 8 people will provide services in the local community, -3 new places will be created for the provision of family support services and foster care. As part of the project, some of the services offered by CUS will be implemented, tailored to the individual needs, potential and personal preferences of the recipients of these services. The scope and type of support offered by CUS results from the recognition of the needs and potential of the local government community included in the diagnosis of the needs and potential of the local government community in the field of social services and the CUS Implementation Programme. Under the project, only services provided in the local community within the meaning of the Guidelines for project implementation with the participation of ESF+ funds in regional programmes for 2021-2027 (area-related) will be implemented. The implemented actions will be consistent with the RPDI after its adoption (improving access to services provided in the local environment for elderly people, with fitness, families and children, people with mental illnesses)","Projekt odpowiada na potrzebę rozwoju i integracji systemu usług społecznych na poziomie lokalnym oraz wykorzystanie potencjału Centrum Usług Społecznych (CUS) w realizacji usług społecznych świadczonych w lokalnej społeczności. Real. proj. przyczyni się do zwiększenia jakości i efektywności realizacji polityki społecznej na terenie gminy, zwiększenia ilości wysokiej jakości usług oferowanych przez gminę, co skutkować będzie wzmocnieniem więzi społ., poczucia solidarności i wpływu na rozwój lokalnej społeczności. Celem proj. jest zwiększenie dostępu do wysokiej jakości usług społ. dla 736 mieszkańców gminy Jarocin poprzez wsparcie rozwoju CUS i realizację dedykowanych usług wsparcia rodziny i usług specjalistycznych zleconych do PES/NGO świadczonych w społeczności lokalnej w okresie od 01.12.2023 do 31.12.2026 r. W ramach projektu 736 mieszkańcom Gminy Jarocin zaoferowane zostanie kompleksowe wsparcie zw. ze zwiększeniem dostępności usług społecznych dla os. potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, z uwzględnieniem komplementarności wsparcia udzielanego do tej pory, zapewniona zost. dostępność i adekwatność realizowanego wsparcia dla różnych grup odbiorców, zgodnie z ich indywidulanymi potrzebami, potencjałem i osobistymi preferencjami. W ramach projektu w społeczności lokalnej zrealizowane zostaną usługi wspierania rodziny dla 300 os. (poradnictwo psychologiczne, fizjoterapeutyczne, logopedyczne, zajęcia rozwojowe i psychorozwojwe) i specjalistyczne dla 400 os. starszych, OzN i niesamodzielnych i ich otoczenia (rehabilitacja, ćwiczenia usprawniające, autoterpia, instruktaż pielęgniarski, profliaktyka na obszarach miejsko-wiejskich, konsultacje z dietetykiem). Finansowane będzie zatrudnienie kadry CUS, zg. z Ustawą dnia 19.07.2019 roku o realizowaniu usług społecznych przez Centrum Usług Społecznych. Gr. docelową proj. jest 736 os. w wieku 0-100 lat potrz. wsparcia w codziennym funkcjonowaniu tj. osób, które ze wzgl. na wiek, stan zdrowia lub niepełnosprawność wymagają opieki specjalistycznej lub wsparcia w zw. z niemożnością samodzielnego wykonywania co najmniej jednej z podst. czynności dnia codziennego, zamieszk. zg. z KC na terenie gm. Jarocin, w tym w szczególności: -os. z niepełnosprawnościami (w stopniu znacznym lub umiarkowanym, OzN sprzężoną, intelektualną), -os. zamieszkujące samotnie, -os. z chorobami psychicznymi, -os. korzyst. z FEPŻ, -os. z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi zg. z ICD10, -otoczenie w/w. W ramach działań CUS grupami wymagającymi szczególnego wsparcia będą seniorzy - ze wzgl. na wiek i stan zdrowia oraz dzieci ze wzgl. na wiek i stan zdrowia oraz ich rodziny i opiekunowie. W efekcie podjętej interwencji osiągnięte zostaną następujące efekty i rezultaty projektu: -736 mieszkańców gminy Jarocin zostanie objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej, -na terenie gminy Jarocin 8 osób będzie świadczyło usługi w społ. lokalnej, -zostaną utworzone 3 nowe miejsca świadczenia usług wspierania rodziny i pieczy zastępczej. W ramach projektu realizowana będzie część usług będących w ofercie CUS dostosowanych do indywidualnych potrzeb, potencjału i osobistych preferencji odbiorców tych usług. Zakres i rodzaj wsparcia oferowany przez CUS wynika z rozeznania potrzeb i potencjału wspólnoty samorządowej ujętej w diagnozie potrzeb i potencjału wspólnoty samorządowej w zakresie usług społecznych oraz Programie wdrażania CUS. W ramach proj. realizowane będą wyłącznie usługi świadczone w społeczności lokalnej w rozumieniu Wytycznych dotyczących realizacji proj. z udziałem środków EFS+w regionalnych programach na l. 2021-2027 (obszarowe). Wdrażane działania będą spójne z RPDI po jego przyjęciu (poprawa dostępu do usług świadczonych w środowisku lokalnym dla os. starszych, z ogr. sprawnością, rodzin i dzieci, os. z chorobami psychicznymi)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371897","2021PL16FFPR007_FEMA.03.01-IP.01-0452/24","Purchase of zero-emission rolling stock with expansion of charging infrastructure","Zakup taboru bezemisyjnego wraz z rozbudową infrastruktury ładowania","Poland","15/05/2024","31/12/2027",85,1205493.19,"EUR",833064.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523318","52.870023233839,20.61748919785",82,"Clean urban transport rolling stock",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142250201","Ciechanów",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The aim of the project is to promote a zero-emission economy in Ciechanów through the purchase of 2 zero-emission buses with the expansion of infrastructure for charging vehicles by 31.12.2027. 1) increasing the share of electric vehicles in the rolling stock of ZKM C-nów Sp. z o.o. for public transport by 5.71%, 2) expanding the existing infrastructure by 4 new recharging points for zero-emission vehicles. As part of the planned project, technical conditions were obtained from the transmission network operator, on the basis of which the implementing project was developed, a water law declaration, a declaration of org. responsible for monitoring NATURA 2000 areas and a technical specification for the purchase of zero-emission rolling stock were obtained. The applicant shall have the full tender documentation necessary to initiate the public procurement procedure. The main objective of the transport policy of the city of C-new is to create conditions for the smooth and safe movement of people and goods, while ensuring priority for collective transport and reducing the burden of transport on the environment. Eliminating exhaust-producing vehicles is one of the fastest and most effective ways to get rid of pollutants. As a result of the project, CO2 emissions will be reduced by 29.03 tonnes CO2eq/year (reduction). Currently, ZKM has 35 buses for public transport, including 3 electric buses, which account for 8.58 % of the total fleet. After the implementation of the project, the share of electric rolling stock will increase by 5.71%. The average age of rolling stock is 12 years. Buses are powered by diesel. The vehicles are operated in the city of C-nów and enter the area of four neighbouring municipalities with which the Municipality of Ciechanów has signed agreements. After analyzing passenger torrents on the current lines, the need to purchase electric buses of the MIDI class with a length of 8.5-9.5 meters, intended for at least 45 passengers, including at least 20 seats, of which at least 2 special seats available from the low floor for passengers without having to travel any steps inside the bus, was determined. In addition, the project will expand the existing infrastructure with 4 new recharging points for zero-emission vehicles. The implementation of this task will take place on the basis of the concluded loan agreement of 23.05.2024. real estate for free use in order to build cabinets powering bus charging stations. ZKM operates 11 public transport lines from 0 to 11 and additional lines that run on public holidays K and M. The zero-emission rolling stock purchased under the project will be used to operate the new line 14 (serving 3 municipalities: Ciechanów-city, Ciechanów-village, Opinogóra Górna) and will increase the frequency of line 6 by additional courses. The new line 14 will provide a connection to rail transport as part of the interchange at the ‘Ciechanów Główny’ railway station, under which P&R operates with 290 parking spaces. The transport lines operated by the rolling stock purchased as part of the project will provide a connection (transferability) with ordinary bus stops in the city. The project will be implemented in a medium-sized city threatened with the loss of socio-economic functions (pos. 96). The project is included in the list of integrated projects for dedicated calls (MSIT). It is included in the Strategy for the Development of the Trans-local Urban Partnership of the Ciechanów Functional Area on p. 95 under the heading. 1 p.m.: ‘Purchase of zero- and low-emission rolling stock with charging infrastructure for electric vehicles’, adopted by Resolution No 726/LXXII/2023 of the Ciechanów City Council of 26 October 2023. This strategy is the appropriate urban mobility planning document in the Ciechanów MOF area. It follows from the above that the implementation of the project will contribute to the specific objective FEM 2021-2027.","Celem projektu jest promocja gospodarki zeroemisyjnej w Ciechanowie poprzez zakup 2 bezemisyjnych autobusów wraz z rozbudową infrastruktury do ładowania pojazdów do 31.12.2027 r. Cele szczegółowe projektu: 1) zwiększenie udziału pojazdów o napędzie elektrycznym w taborze ZKM C-nów Sp. z o.o. do obsługi publicznego transportu zbiorowego o 5,71%, 2) rozbudowa istniejącej infrastruktury o 4 nowe punkty ładowania pojazdów bezemisyjnych. W ramach planowanego przedsięwzięcia uzyskano warunki techniczne od operatora sieci przesyłowej, na podstawie których opracowany został projekt wykonawczy, uzyskano deklarację wodnoprawną, deklarację org. odpow. za monitorowania obszarów NATURA 2000 oraz specyfikację techniczną na zakup taboru bezemisyjnego. Wnioskodawca posiada pełną dokumentację przetargową niezbędną do wszczęcia postępowania o udzielenie zamówienia publicznego. Głównym celem polityki transportowej miasta C-nów jest tworzenie warunków dla sprawnego i bezpiecznego przemieszczania osób oraz towarów, przy zapewnieniu priorytetu dla transportu zbiorowego i ograniczaniu uciążliwości transportu dla środowiska. Eliminacja pojazdów produkujących spaliny jest jednym z najszybszych i najskuteczniejszych sposobów na pozbycie się zanieczyszczeń. W wyniku realizacji projektu nastąpi, zmniejszenie emisji CO2 o 29,03 ton ekwiwalentu CO2/rok (redukcja). Obecnie ZKM posiada 35 autobusów do obsługi publicznego transportu komunikacji zbiorowej, w tym 3 elektryczne, które stanowią 8,58 % udziału w całej flocie. Po realizacji projektu udział taboru elektrycznego wzrośnie o 5,71%. Średni wiek taboru wynosi 12 lat. Autobusy są zasilane olejem napędowym. Pojazdy są eksploatowane na terenie miasta C-nów oraz wjeżdżają w obszar czterech gmin ościennych z którymi Gmina Miejska Ciechanów ma podpisane porozumienia. Po analizie potoków pasażerskich na obecnych liniach ustalono potrzebę zakupu autobusów o napędzie elektrycznym klasy MIDI o długości 8,5-9,5 metra, przeznaczonych dla min. 45 pasażerów, w tym min. 20 miejsc siedzących z czego min. 2 siedzenia specjalne dostępne z niskiej podłogi dla pasażerów bez konieczności pokonywania wewnątrz autobusu jakichkolwiek stopni. Dodatkowo w ramach projektu zostanie rozbudowana istniejąca infrastruktura o 4 nowe punkty ładowania pojazdów bezemisyjnych. Realizacja tego zadania odbywać się będzie na podstawie zawartej umowy użyczenia z dnia 23.05.2024 r. nieruchomości do bezpłatnego użytkowania w celu budowy szaf zasilających stanowiska ładowania autobusów. ZKM obsługuje 11 linii komunikacji miejskiej od nr 0 do nr 11 oraz linie dodatkowe, które kursują w dni świąteczne K i M. Zakupiony w ramach projektu bezemisyjny tabor będzie wykorzystywany do obsługi nowej linii nr 14 (obsługującej 3 gminy: Ciechanów-miasto, Ciechanów–wieś, Opinogóra Górna) oraz pozwoli na zwiększenie częstotliwości linii nr 6 o dodatkowe kursy. Nowa linia nr 14 zapewni połączenie z transportem szynowym w ramach węzła przesiadkowego przy dworcu kolejowym „Ciechanów Główny”, w ramach którego funkcjonuje P&R z liczbą miejsc postojowych 290 szt. Linie komunikacyjne obsługiwane przez zakupiony w ramach projektu tabor zapewnią połączenie (możliwość przesiadki) ze zwykłymi przystankami autobusowymi na terenie miasta. Projekt realizowany będzie na terenie średniego miasta zagrożonego utratą funkcji społeczno- gospodarczych (poz. 96). Projekt znajduje się na liście projektów zintegrowanych–przygotowywanych do naborów dedykowanych (MSIT). Znajduje się w Strategii Rozwoju Ponadlokalnego Partnerstwa Miejskiego Obszaru Funkcjonalnego Ciechanowa na str. 95 pod poz. 1 pn.: „Zakup taboru zero i niskoemisyjnego wraz z infrastrukturą do ładowania pojazdów elektrycznych” przyjętej uchwałą Nr 726/LXXII/2023 Rady Miasta Ciechanów z dnia 26.10.2023 r. Przedmiotowa strategia jest właściwym dokumentem planowania mobilności miejskiej na obszarze MOF Ciechanowa. Jak wynika z powyższego realizacja projektu przyczyni się do realizacji celu szczegółowego FEM 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372423","2021PL16FFPR007_FEMA.09.01-IP.01-04KV/24","To make our lives better together – stage I","By lepiej razem nam się żyło – etap I","Poland","08/02/2024","31/12/2026",85,1887303.47,"EUR",1199999.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514866","52.625307075861,20.364090534838",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142252001","Płońsk",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The project concerns the renovation and reconstruction of 2 historic tenement houses - at ul. Zduńska 2 and Plac 15 August 5 - in the center of the city of Płońska with temporary development of the surrounding area. The aim of the project is to restore the proper functionality of residential and service tenement houses and the surrounding area. The tenement houses covered by the project are in poor technical condition, do not meet the requirements of the current construction law, the area around the tenement houses is devastated, there is no greenery and space for spending free time on it. The main objective of the project is to improve the quality of life of the residents of the revitalization area by achieving specific objectives: improving housing conditions and conditions for conducting service activities in 2 tenement houses, as well as developing unused space around for social purposes, activating the local community, contributing to the improvement of the environment, including by planting greenery. This space will give the opportunity to implement cultural and educational activities in the open air for the residents of the revitalization area, also on their initiative. These objectives are in line with the objective of CP5 - A Europe closer to citizens by supporting the sustainable and integrated development of all types of territories and local initiatives and ERDF.CP5.I - Fostering integrated and inclusive social, economic and environmental development, culture, natural heritage, sustainable tourism and security in urban areas. After the implementation of the project, the tenement houses will retain their existing residential and service function (the rooms on the ground floor will be rented for services - cult activities, educative activities of the creative sector, while the higher ones will be communal apartments). The devastated area behind the buildings will be cleaned up, developed with greenery and small architecture, so that it can be used for outdoor cultural and educational events, animation actions, outdoor exhibitions, etc. various types of social events at the initiative of residents and will be a meeting place for residents. The project will be implemented in the municipality of Płońsk, for which the value of the G-index is lower than PLN 3986.59 and amounts to PLN 2657.55, according to data published by the Ministry of Finance and the Central Statistical Office (G-index - basic tax income per capita of the municipality adopted for the calculation of the compensatory subsidy for 2024). It results from the Płońsk Revitalization Program, entered into the List of Revitalization Programs of the Mazowieckie Voivodship (pos. 22, date of entry 09.04.2024). The project is a stage of implementation of the basic project No. ‘May we live better together’, described at p. 88-90 gpr. The facilities are located in the historical center of the city, where a new space is needed to implement the cult-education offer of the city in the open air, among others by the Municipal Cultural Center in Płońsk, in particular by the museum facility located on the market, the House of Remembrance, but also by the Studio of Documentation of the History of the City, the Museum of Płońsk Land and the Tourist Information Center located in the market square in the adjacent tenement house, converted to the CIT function as part of the market revitalization (project 1. pt. B.3.1. water). The implementation of the project - through the new space will thus contribute to the development of the cult.-education. offer: outdoor exhibitions, outdoor historical-cultural-educational workshops, outdoor educational-animation actions. It will enable the implementation of the remaining few social projects from the GPR: X/P Intergenerational integration using cultural heritage for identity building; XI/P Save from Oblivion – Płońsk on the pages of history; II/U Płońsk Cultural Summer - cyclical thematic events; III/U Płoński volunteering for cultural heritage XII/P The revitalization area is a good place for entrepreneurs' activities; XVI/P I am ECO, or YOU! and IV/U. The above projects will be implemented for at least 1 year from the end of the project.","Projekt dotyczy remontu i przebudowy 2 zabytkowych kamienic - przy ul. Zduńskiej 2 i Plac 15 Sierpnia 5 - w centrum miasta Płońska wraz z tymczasowym zagospodarowaniem otaczającego ich terenu. Celem projektu jest przywrócenie właściwej funkcjonalności kamienicom mieszkalno-usługowym oraz otaczającemu go terenowi. Kamienice objęte projektem są w złym stanie technicznym, nie spełniają wymagań obecnych przepisów prawa budowlanego, teren wokół kamienic jest zdewastowany, brak na nim zieleni i przestrzeni do spędzania wolnego czasu. Celem głównym projektu jest poprawa jakości życia mieszkańców obszaru rewitalizacji poprzez realizację celów szczegółowych: poprawę warunków mieszkaniowych oraz warunków do prowadzenia działalności usługowej w 2 kamienicach, a także zagospodarowanie niewykorzystanej przestrzeni wokół w celach społecznych, aktywizujących lokalną społeczność, przyczyniających się do poprawy środowiska m.in. poprzez nasadzenia zieleni. Przestrzeń ta da możliwość realizacji działań kulturalno-edukacyjnych w plenerze dla mieszkańców obszaru rewitalizacji, również z ich inicjatywy. Cele powyższe są zgodne z celem CP5 - Europa bliższa obywatelom dzięki wspieraniu zrównoważonego i zintegrowanego rozwoju wszystkich rodzajów terytoriów oraz inicjatyw lokalnych oraz EFRR.CP5.I - Wspieranie zintegrowanego i sprzyjającego włączeniu społecznemu rozwoju społecznego, gospodarczego i środowiskowego, kultury, dziedzictwa naturalnego, zrównoważonej turystyki i bezpieczeństwa na obszarach miejskich. Po realizacji projektu kamienice zachowają swoją dotychczasową funkcję mieszkalno- usługową (pomieszczenia na parterze będą wynajmowane pod usługi - działalność kult., eduk. sektora kreat., natomiast wyżej będą mieszkania komunalne). Zdewastowany teren za budynkami zostanie uporządkowany, zagospodarowany zielenią i małą architekturą, tak aby mógł być wykorzystywany do przeprowadzania plenerowych wydarzeń kulturalno-edukacyjnych, akcji animacyjnych, wystaw plenerowych itp. różnego rodzaju wydarzeń społecznych z inicjatywy mieszkańców oraz będzie stanowił miejsce spotkań mieszkańców. Projekt będzie realizowany na terenie gminy miejskiej Płońsk, dla której wartość wskaźnika G jest niższa od 3986,59 PLN i wynosi 2657,55 PLN zgodnie z danymi publikowanymi przez Ministerstwo Finansów oraz Główny Urząd Statystyczny (Wskaźnik G - podstawowych dochodów podatkowych na 1 mieszkańca gminy przyjęty do obliczania subwencji wyrównawczej na 2024 r.). Wynika z Płońskiego Programu Rewitalizacji, wpisanego do Wykazu programów rewitalizacji województwa mazowieckiego (poz. 22, data wpisu 09.04.2024r.). Projekt jest etapem realizacji przedsięwzięcia podstawowego nr I/P pn. „By lepiej razem nam się żyło\" opisanego na str. 88-90 gpr. Obiekty znajdują się w historycznym centrum miasta, gdzie potrzeba nowej przestrzeni do realizacji oferty kult.-eduk. miasta w plenerze m.in. przez Miejskie Centrum Kultury w Płońsku, w szczególności przez znajdującą się na rynku placówkę muzealną Dom Pamięci, ale też przez Pracownię Dokumentacji Dziejów Miasta, Muzeum ziemi płońskiej oraz Centrum informacji turystycznej mieszczące się w rynku w sąsiadującej z budynkami kamienicy, przebudowanej do funkcji CIT w ramach rewitalizacji rynku (projekt 1. pkt. B.3.1. wod). Realizacja projektu - poprzez nową przestrzeń przyczyni się więc do rozwoju oferty kult.-eduk.: wystawy plenerowe, plenerowe warsztaty historyczno-kulturalno-edukacyjne, plenerowe akcje edukacyjno-animacyjne. Umożliwi realizację pozostałych kilku przedsięwzięć społecznych z GPR: X/P Integracja międzypokoleniowa z wykorzystaniem dziedzictwa kulturowego dla budowania tożsamości; XI/P Ocalić od zapomnienia – Płońsk na kartach historii; II/U Płońskie lato kulturalne – cykliczne wydarzenia tematyczne; III/U Płoński wolontariat dla dziedzictwa kulturowego XII/P Obszar rewitalizacji dobrym miejscem dla działań przedsiębiorców; XVI/P Jestem ECO, bądź i TY! i IV/U. Ww projekty będą realizowane przez min. 1 rok od zakoń. nin. proj."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370607","2021PL16FFPR003_FELU.07.03-IZ.00-0003/24","Modernisation of the infrastructure of the District Vehicle Inspection Station of the Nicolaus Copernicus School Complex in Bełżyce - professional staff for the future","Modernizacja infrastruktury Okręgowej Stacji Kontroli Pojazdów Zespołu Szkół im. Mikołaja Kopernika w Bełżycach - kadry zawodowe dla przyszłości","Poland","14/08/2024","31/12/2026",85,649144.98,"EUR",511494.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522060","51.16622568536,22.256148909051",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110901","Bełżyce",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project (P.) involves a comprehensive reconstruction of the building of the District Vehicle Inspection Station (OSKP) at the Nicolaus Copernicus School Complex at ul. Przemysłowa 44 in Bełżyce and the equipment of the vocational training workshop in the school building at ul. Wilczyńskiego 98 in Bełżyce. The works include key activities aimed at adapting the facility to modern standards and requirements of people with special needs. The project provides for: - insulation of external walls with a layer of thermal insulation, which will increase the energy efficiency of the building; - transforming the functional layout of the interiors so that they better meet the needs of users and are fully adapted to people with special needs; - reconstruction of the entrance slipway leading to the diagnostic station, which will facilitate access to the facility, - reconstruction of the water supply and sewage system to ensure their better efficiency and meet current standards, - reconstruction of ventilation and heating systems, which will improve the comfort of use of the building, - reconstruction of the electrical installation, increasing the safety and functionality of the facility, - purchase of modern equipment for the OSKP, - purchase of specialized equipment for vocational training workshops in the automotive technicians and mechanics competition - located in the school building at ul. Wilczyńskiego 98 in Bełżyce. The main objective of the Project is to provide a modern, comprehensively equipped didactic base, which will significantly improve the quality of vocational education of students in the professions of motor vehicle technicians and motor vehicle mechanics. Thanks to the modernizations, students of faculties related to the technology and mechanics of motor vehicles will gain access to technologically advanced tools and devices that reflect the realities of the modern automotive industry. The project will cover not only the reconstruction of the infrastructure, but also the adaptation of the space to the needs of people with special needs, which will ensure equal opportunities in access to education. Students will be able to work in conditions that resemble the real working environment in car services or diagnostic stations. Modern ventilation, heating and electrical systems will ensure the comfort of learning, and modernized equipment will allow you to conduct classes in accordance with the highest technological standards. As a result, school graduates will not only be theoretically prepared to work, but will also gain practical experience in operating modern vehicles, diagnostic systems and tools used in car workshops. This will enable them to enter the labour market more easily and will also increase their competitiveness in job search, responding to the growing demand for professionals in the automotive industry. In the long term, the project will contribute to improving the quality of vocational education in the region, supporting the development of the local economy and improving the qualifications of future employees.","Projekt (P.) zakłada kompleksową przebudowę budynku Okręgowej Stacji Kontroli Pojazdów (OSKP) przy Zespole Szkół im. Mikołaja Kopernika przy ul. Przemysłowej 44 w Bełżycach oraz wyposażenie pracowni kształcenia zawodowego w budynku szkoły przy ul. Wilczyńskiego 98 w Bełżycach. Prace obejmują kluczowe działania mające na celu dostosowanie obiektu do nowoczesnych standardów oraz wymagań osób ze specjalnymi potrzebami. W ramach Projektu przewidziano: - docieplenie ścian zewnętrznych za pomocą warstwy izolacji termicznej, co zwiększy efektywność energetyczną budynku; - przekształcenie układu funkcjonalnego wnętrz, tak aby lepiej odpowiadały potrzebom użytkowników oraz były w pełni dostosowane do osób ze specjalnymi potrzebami; - przebudowę pochylni wjazdowej prowadzącej do stacji diagnostycznej, co ułatwi dostęp do obiektu, - przebudowę instalacji wodociągowej i kanalizacyjnej, aby zapewnić ich lepszą wydajność oraz spełnienie aktualnych norm, - przebudowę systemów wentylacji i ogrzewania, co poprawi komfort użytkowania budynku, - przebudowę instalacji elektrycznej, zwiększając bezpieczeństwo oraz funkcjonalność obiektu, - zakup nowoczesnego wyposażenia dla OSKP, - zakup specjalistycznego sprzętu do pracowni kształcenia zawodowego w zawodach technik pojazdów samochodowych i mechanik pojazdów samochodowych - znajdujących się w budynku szkoły przy ul. Wilczyńskiego 98 w Bełżycach. Głównym celem Projektu jest zapewnienie nowoczesnej, kompleksowo wyposażonej bazy dydaktycznej, która w znaczący sposób podniesie jakość kształcenia zawodowego uczniów w zawodach technik pojazdów samochodowych oraz mechanik pojazdów samochodowych. Dzięki przeprowadzonym modernizacjom, uczniowie kierunków związanych z techniką i mechaniką pojazdów samochodowych zyskają dostęp do zaawansowanych technologicznie narzędzi oraz urządzeń, które odzwierciedlają realia współczesnej branży motoryzacyjnej. Projekt obejmie nie tylko przebudowę infrastruktury, ale także dostosowanie przestrzeni do potrzeb osób ze specjalnymi potrzebami, co zapewni równe szanse w dostępie do edukacji. Uczniowie będą mogli pracować w warunkach, które przypominają rzeczywiste środowisko pracy w serwisach samochodowych czy stacjach diagnostycznych. Nowoczesne systemy wentylacji, ogrzewania i elektryczne zapewnią komfort nauki, a unowocześnione wyposażenie pozwoli na prowadzenie zajęć zgodnie z najwyższymi standardami technologicznymi. W efekcie, absolwenci szkoły będą nie tylko teoretycznie przygotowani do pracy, ale również zdobędą praktyczne doświadczenie w obsłudze nowoczesnych pojazdów, systemów diagnostycznych oraz narzędzi wykorzystywanych w warsztatach samochodowych. To umożliwi im łatwiejsze wejście na rynek pracy, a także zwiększy ich konkurencyjność w poszukiwaniu zatrudnienia, odpowiadając na rosnące zapotrzebowanie na specjalistów w branży motoryzacyjnej. Długofalowo, Projekt przyczyni się do poprawy jakości kształcenia zawodowego w regionie, wspierając rozwój lokalnej gospodarki oraz podnosząc kwalifikacje przyszłych pracowników."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380357","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-041G/23","Increasing the competitiveness of the company through investment in fixed assets and renewable energy sources.","Podniesienie konkurencyjności przedsiębiorstwa poprzez inwestycję w środek trwały i odnawialne źródła energii.","Poland","01/06/2024","30/04/2025",60,372403.2,"EUR",183909.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366475","50.338543448426,19.120549987765",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241500101","Będzin",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to diversify the business activity conducted so far by introducing to the Applicant's offer: new services: - scrolling paper rolls (dividing into smaller ones while maintaining the same width); - cutting paper rolls into smaller sizes; - bobining (cutting into equal smaller ribbons from a large roll). b) new product - paper and cardboard packaging for the e-commerce industry and in the packaging / specialty paper market. - metal-free rolls - they are made of paper fillers to fill packages for shipments when shopping online: the e-commerce industry; - small rolls with wrapping paper and protective paper; e-commerce, manufacturing companies and retail stores; - small rolls with specialized papers - masking paper for varnishing, papers for textile and advertising industry, non-slip papers, glass transfer paper, aluminium, barrier paper for packaging food products (greasy and wet) and wrapping of metal, greased parts of machines; - Bobbins - narrow rollers up to 100mm: manufacturers of packaging, pipes, tubes, etc. The project will allow to enter new markets and increase the competitiveness of the Applicant. The assumed objectives of the project will be achieved by investing in the following fixed assets: a) potting machine - a specialized device for cutting the paper bale and its rewinding; b) installation of RES - photovoltaics with a capacity of 39.84kW. In addition to the business objectives indicated above, the project will also result in increased employment, increased energy efficiency and the implementation of the circular economy. In accordance with the provisions of the competition, as part of information and promotional activities, it is planned to: 1. put in a visible place the sign of the European Funds, the sign of the colours of the Republic of Poland, the sign of the European Union and the figurative sign of the Silesian Voivodeship on: a) all information and promotion activities concerning the project, b) all documents and materials made public, c) all documents and materials intended for persons and entities participating in the project, d) any products that were created or purchased under the project, by affixing permanent labels in the form of stickers (without the logo of the Silesian Voivodeship), 2. place a permanent information board on the project co-financing from the EU in a visible place of the project implementation, 3. place a short description of the project on its website. The description will include: a) the title of the project, b) the main objectives, tasks/activities that will be implemented in the project and the expected effects/results of the project, c) the target groups, d) the value of the project (total cost of the project), e) the value of EU co-financing, f) the source of funding, g) visual identification (a set of logos). https://www.kakado.pl/","Celem projektu jest dywersyfikacja dotychczas prowadzonej działalności gospodarczej przez wprowadzenie do oferty Wnioskodawcy: a) nowych usług: - przewijanie rolek papieru (dzielenie na mniejsze przy zachowaniu tej samej szerokości); - docinania rolek papieru na mniejsze rozmiary; - bobinowanie (cięcie na równe mniejsze wstęgi z dużej rolki). b) nowego produktu - opakowania z papieru i kartonu dla branży e-commerce oraz w rynek opakowań/ papierów specjalistycznych. - rolki bezgilzowe - powstają z nich wypełniacze papierowe do wypełniania paczek dla przesyłek przy zakupach on-line: branża e-commerce; - małe rolki z papierem pakowym oraz papierem ochronnym; branża e-commerce, firmy produkcyjne oraz sklepy detaliczne; - małe rolki ze specjalistycznymi papierami – papier maskujący dla lakiernictwa, papiery dla przemysłu włókienniczego i reklamowego, papiery antypoślizgowe, papier do przekładania szyb, aluminium, papier barierowy do pakowania produktów spożywczych (tłustych i mokrych) oraz owijania metalowych, natłuszczonych części maszyn; - bobiny – wąskie rolki do 100mm: producenci opakowań, gilz, tub etc. Projekt umożliwi wejście na nowe rynki zbytu i zwiększenie konkurencyjności Wnioskodawcy. Założone cele projektu zostaną osiągnięte przez inwestycję w poniższe środki trwałe: a) bobiniarka - specjalistycznego urządzenia do cięcia beli papieru i jego przewijania; b) instalacja OZE - fotowoltaika o mocy 39,84kW. Rezultatem realizacji projektu, oprócz wskazanych powyżej celów biznesowych, będzie również zwiększenie zatrudnienia, zwiększenie efektywności energetycznej oraz wdrożenie gospodarki obiegu zamkniętego. Zgodnie z zapisami konkursu, w ramach działań informacyjno - promocyjnych planowane jest: 1. umieścić w widocznym miejscu znak Funduszy Europejskich, znak barw Rzeczypospolitej Polskiej, znak Unii Europejskiej i znak graficzny Województwa Śląskiego na: a) wszystkich prowadzonych działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu, b) wszystkich dokumentach i materiałach przekazywanych do wiadomości publicznej, c) wszystkich dokumentach i materiałach przeznaczonych dla osób i podmiotów uczestniczących w projekcie, d) wszelkich produktach, które powstały lub zostały zakupione w ramach projektu, poprzez umieszczenie na nich trwałego oznakowania w postaci naklejek (bez znaku graficznego Województwa Śląskiego), 2. umieści w widocznym miejscu realizacji projektu, trwałą tablicę informacyjną o współfinansowaniu projektu z UE, 3. umieści krótki opis projektu na swojej stronie internetowej. Opis będzie zawierać: a) tytuł projektu, b) najważniejsze cele, zadania/działania, które zostaną zrealizowane w projekcie oraz przewidywane efekty/rezultaty projektu, c) grupy docelowe, d) wartość projektu (całkowity koszt projektu), e) wartość dofinansowania z UE, f) źródło finansowania, g) identyfikację wizualną (zestaw logotypów). https://www.kakado.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377361","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0161/23","Development of the GOZ-transformation business model in the company SPÓŁKA JAWNA \"ŻWIREK\"","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji w firmie SPÓŁKA JAWNA \"ŻWIREK\"","Poland","01/04/2024","30/08/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365748","53.719806991939,21.348191215799",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281561004","Piecki",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","As part of the advisory services, a thorough analysis of the current state of the company will be carried out, including the organizational structure, technological processes, logistics, production / product, sales, business, market, human and financial resources based on data from the last closed and current accounting year. The trends and factors that contributed to the decision to introduce changes in the business will be described. The company's experience in implementing the GOZ, including the competences and knowledge of the staff, will be demonstrated. The needs, expectations, engagement and concerns of the company's stakeholders, such as employees, customers, investors, suppliers, will be identified. Clear transition goals will be developed that are aligned with the company's mission, vision and long-term strategy. It will identify areas that require change, such as operational processes, technology, organisational culture. SWOT analysis will be carried out in the scope of implementation of the GOZ model. Risk analysis will be carried out taking into account climate risks. The legal justification for the decision to implement the principles of the circular economy as well as the environmental impact of a given industry/sector will be indicated. The type of GOZ project will be assessed in terms of the type of innovation implemented, taking into account the need for process innovation or product innovation. A schedule of activities implementing the transformation model of the GOZ will be developed and investments in fixed assets, intangible assets and software and their costs necessary to implement the GOZ transformation will be indicated. Indicators from the GOZ index of the economic impact of enterprises and indicators from the GOZ transformation index of enterprises will be shown. An effective advisory service will contribute to achieving the SDGs and minimising environmental impacts.","W ramach usług doradczych zostanie przeprowadzona dokładna analiza aktualnego stanu przedsiębiorstwa, w tym struktury organizacyjnej, procesów technologicznych, logistycznych, produkcyjnych/produktowych, sprzedażowych, biznesowych, rynkowych, zasobów ludzkich i finansowych w oparciu dane z okresu ostatniego zamkniętego i bieżącego roku obrachunkowego. Opisane będą trendy i czynniki, które przyczyniły się do podjęcia decyzji o wprowadzeniu zmian w prowadzonej działalności. Wykazane będzie doświadczenie przedsiębiorstwa w zakresie wdrażania GOZ w tym kompetencje i wiedzę kadry pracowniczej. Zidentyfikowane zostaną potrzeby, oczekiwania, zaangażowanie i obawy interesariuszy przedsiębiorstwa, takich jak pracownicy, klienci, inwestorzy, dostawcy. Zostaną opracowane jasne cele transformacji, które będą zgodne z misją, wizją i strategią długoterminową przedsiębiorstwa. Określone zostaną obszary, które wymagają zmian, takich np. jak procesy operacyjne, technologia, kultura organizacyjna. Wykonana zostanie analiza SWOT w zakresie wdrożenia modelu GOZ. Przeprowadzona zostanie analiza ryzyka z uwzględnieniem ryzyk klimatycznych. Wskazane będzie prawne uzasadnienie dla podjęcia decyzji o realizacji projektu wdrożenia zasad gospodarki o obiegu zamkniętym a także oddziaływanie środowiskowe danej branży/sektora. Oceniony zostanie typ przedsięwzięcia w zakresie GOZ w kategoriach rodzaju wdrażanej innowacji z uwzględnieniem konieczności wprowadzenia innowacji procesowej lub innowacji produktowej. Opracowany zostanie harmonogram działań wdrażających model transformacji GOZ oraz zostaną wskazane inwestycje w środki trwałe, wartości niematerialne i prawne oraz w oprogramowania i ich koszty niezbędne do wdrożenia transformacji GOZ. Wykazane będą wskaźniki z indeksu GOZ wpływu gospodarczego przedsiębiorstw i wskaźniki z indeksu transformacji GOZ przedsiębiorstw. Skuteczne usługo doradcze przyczynią się do osiągnięcia celów zrównoważonego rozwoju i minimalizacji wpływu na środowisko."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373692","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A03U/23","Advanced ceramic composite with exceptionally high abrasion resistance for use in systems forming porous building ceramics.","Zaawansowany kompozyt ceramiczny o wyjątkowo wysokiej odporności na ścieranie do zastosowania w układach formujących poryzowaną ceramikę budowlaną.","Poland","01/06/2024","31/05/2027",62.2,1073582.99,"EUR",628930.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364465","49.993080819566,21.873559923835",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181351603","Boguchwała",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main goal of the project is to develop an innovative product - elements that give shape to the eroded building mats molded from plastic masses, the production of which will be energy-saving and environmentally friendly. The caps in question are a critical part in the exhaust systems of all brickworks. The performance of the caps depends on the efficiency and energy consumption of production, quality and thermal conductivity of the produced hollow blocks. As part of the first stage of the project, on a laboratory scale, the chemical composition, phase composition and microstructure of a modern ceramic composite will be developed. The properties of the obtained material will be a unique synergy of features typical of corundum and ZrO2. Selected/developed, on a laboratory scale, nano-additives will facilitate sintering and modify the microstructure and thus the properties of the new material. In the second stage, the technology of the product will be developed on a laboratory scale. It will be necessary to develop, among others, technologies: preparation of raw materials; mechanical activation; granulation using a spray dryer; single-axis molding and unique isostatic molding using a dry chamber press. High-performance machining will be investigated. The aim of this stage is also research on the use of shortages and production waste, which will make this technology environmentally friendly. In the final stage, the development works will include the development of a complete technology on an industrial scale. Modifications will be introduced taking into account the capacity and characteristics of industrial equipment. The achieved project objectives will not only be the Applicant's success by introducing a new energy-efficient and environmentally friendly product into the portfolio, but will also guarantee the achievement of the objectives on the part of the recipient - increased quality and reduced thermal conductivity of hollow blocks, reduced consumption of raw materials, energy and, consequently, economic and environmental benefits.","Głównym celem projektu jest opracowanie innowacyjnego produktu -elementów nadających kształt poryzowanym mat. budowlanym formowanym z mas plastycznych, których wytwarzanie będzie energooszczędne i przyjazne środowisku. Przedmiotowe nasadki są krytyczną częścią w układach wylotnikowych wszystkich cegielni. Od właściwości użytkowych nasadek zależy wydajność i energochłonność produkcji, jakość oraz przewodnictwo cieplne produkowanych pustaków. W ramach pierwszego etapu projektu, w skali laboratoryjnej, opracowany zostanie skład chemiczny, fazowy oraz mikrostruktura nowoczesnego kompozytu ceramicznego. Właściwości otrzymanego tworzywa będą unikalną synergią cech typowych dla korundu oraz ZrO2. Dobrane/opracowane, w skali laboratoryjnej zostaną nanododatki ułatwiające spiekanie oraz modyfikujące mikrostrukturę a co za tym idzie właściwości nowego materiału. W drugim etapie opracowana zostanie, w skali laboratoryjnej, technologia wyrobu. Koniecznym będzie opracowanie m. in. technologii: przygotowania surowców; aktywacji mechanicznej; granulowania przy użyciu suszarni rozpyłowej; formowania jednoosiowego oraz unikalnego formowania izostatycznego przy wykorzystaniu prasy z suchą komorą. Prowadzone będą badania wysokowydajnej obróbki mechanicznej. Celem tego etapu są również badania dotyczące wykorzystania braków i odpadów produkcyjnych co uczyni tę technologię przyjazną środowisku. W końcowym etapie, prace rozwojowe obejmą opracowanie kompletnej technologii w skali przemysłowej. Wprowadzone zostaną m.in. modyfikacje uwzględniające pojemność oraz charakterystykę urządzeń przemysłowych. Osiągnięte cele projektu będą nie tylko sukcesem Wnioskodawcy poprzez wprowadzenie do portfolio nowego energooszczędnego i przyjaznego środowisku wyrobu ale również zagwarantują osiągnięcie celów po stronie odbiorcy – podwyższona jakość oraz obniżone przewodnictwo cieplne pustaków, zmniejszone zużycie surowców, energii a co za tym idzie korzyści ekonomiczne i środowiskowe."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371732","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-004L/23","Purchase of a heavy rescue and firefighting vehicle with full equipment for disaster management in the City and Municipality of Sanniki.","Zakup ciężkiego samochodu ratowniczo–gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem do celów zarządzania klęskami i katastrofami w Mieście i Gminie Sanniki.","Poland","02/01/2024","30/06/2025",83,481142.4,"EUR",399348.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523563","52.329249640756,19.853276841611",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142700404","Sanniki",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","As part of the project \"Purchase of a heavy rescue and fire-fighting car with full equipment for disaster management in the City and Municipality of Sanniki\", it is planned to purchase a heavy rescue and fire-fighting car with a 6x6 drive system and a 6-person cabin, with the capacity of tanks: water 8000 l, foam 800 l. equipped with nozzles, compression hoses, ball distributor, hydrant stand, water curtain, smoke fan, portable gas detection detector, thermal imaging camera, generator, cutter, scissor-spreader, column spreader, battery adapted for salt and fresh water, mains charger, power supply, brightener, angular flashlight, radiotelephones, signal discs, road cones. The car will be a retrofit for the Volunteer Fire Brigade Sanniki and will strengthen the fire system in the commune, Gostynin county and Mazowieckie voivodeship. The municipality of Sanniki is located almost 40 km from the district city and the nearest PSP unit, the access to this unit is often 50-60 minutes. In connection with the above, in the municipality, the TSOs of Sanniki are the first to carry out rescue operations at the district station. We learned about the importance of combat efficiency in 2021 during the storm, which in the municipality of Sanniki had the greatest intensity and effects in the Mazowieckie voivodeship. As a result, thousands of trees were torn and broken, flooded and torn down several dozen kilometers of roads, torn roofs in the primary school in Sanniki and the gym at the school, damaged walls, flooded the entire building. About 100 private buildings in the commune were destroyed and damaged. PSP arrived late because there was no access to the commune. The action was carried out with its own resources, mainly by the forces of the TSO Sanniki unit. In 2021, OSP Sanniki had over 200 trips to many hours of action. This situation also clearly indicated the need to obtain a new fire engine and additional new equipment to improve the rescue operation and give the unit independence of operations. TSO Sanniki operates under the support platoon ‘Wichura’ and the Płońsk Flood Company and is available for actions carried out by these units. The area of activity within the plutonium and the company includes the area of the Gostynin district and the Mazowieckie voivodeship. In the Mazowieckie Voivodeship there are 9 landscape parks and one national park and a Natura 2000 area.","W ramach projektu \"Zakup ciężkiego samochodu ratowniczo–gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem do celów zarządzania klęskami i katastrofami w Mieście i Gminie Sanniki\" planowany jest zakup ciężkiego samochód ratowniczo – gaśniczy uterenowionego z układem napędowym 6x6 i kabiną załogową 6-osobową, o pojemności zbiorników: woda 8000 l, piana 800 l. wyposażonego min. w prądownice, węże tłoczne, rozdzielacz kulowy, stojak hydrantowy, kurtynę wodną, wentylator oddymiający, przenośny detektor do wykrywania gazów, kamerę termowizyjną, agregat prądotwórczy, przecinarkę, nożyco-rozpieracz, rozpieracz kolumnowy, akumulator przystosowany do pracy wodzie słonej i słodkiej, ładowarkę sieciową, zasilacz, najaśnicę, latarkę kątową, radiotelefony, dyski sygnalizacyjne, pachołki drogowe. Samochód będzie doposażeniem dla Ochotniczej Straży Pożarnej Sanniki i stanowił będzie wzmocnienie systemu p. pożarowego na terenie gminy, powiatu gostynińskiego i województwa mazowieckiego. Gmina Sanniki położona jest blisko 40 km od miasta powiatowego i najbliższej jednostki PSP, dojazd tej jednostki to często 50- 60 minut. W związku z powyższym na terenie gminy, OSP Sanniki są dysponowane przez powiatowe stanowisko kierowania działaniami ratowniczymi jako pierwsze do prowadzenia akcji. O tym jak ważna jest sprawność bojowa, przekonaliśmy się w roku 2021 podczas nawałnicy która na terenie gminy Sanniki miała największe nasilenie i skutki na terenie województwa mazowieckiego. W jej wyniku tysiące drzew było wyrwanych i połamanych, podtopionych i zarwanych kilkadziesiąt kilometrów dróg, zerwane dachy w szkole podstawowej w Sannikach oraz sali gimnastycznej przy szkole, uszkodzone ściany, zalany cały budynek. Zniszczonych i uszkodzonych zostało około 100 budynków prywatnych na terenie gminy. PSP dotarła późno, ponieważ nie było dojazdu na teren gminy. Akcja była prowadzona własnymi zasobami, głównie siłami jednostki OSP Sanniki. W 2021 roku OSP Sanniki miała ponad 200 wyjazdów do wielogodzinnych akcji. Sytuacja ta wskazała też jednoznacznie na konieczność pozyskania nowego wozu strażackiego i dodatkowego nowego wyposażenia usprawniającego akcję ratunkową i dającego niezależność działań jednostce. OSP Sanniki Działa w ramach plutonu wsparcia „Wichura” i Kompani Powodziowej Płońsk i jest dysponowana do akcji prowadzonych przez te jednostki. Obszar działania w ramach plutonu jak i kompanii obejmuje teren powiatu gostynińskiego i województwa mazowieckiego. Na terenie województwa mazowieckiego znajduje się 9 parków krajobrazowych i jeden park narodowy oraz obszar Natura 2000."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383104","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0014/25","Support for employees of the Centre for European Projects in 2025","Wsparcie pracowników Centrum Projektów Europejskich w 2025 roku","Poland","01/01/2025","31/12/2025",79.71,1944195.5,"EUR",1549718.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509361","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to maintain the necessary level of staff in the Centre for European Projects, guaranteeing the effective performance of duties related to the implementation of cohesion policy. The financing of the salaries of the staff of the Centre for European Projects in the period 01.01-31.12.2025 will include the following elements: - basic salary, - internship allowance, - function allowance, - derived for 2025, - special allowances, - prizes provided for in the Regulations for awarding cash prizes to employees of the Centre for European Projects, - annual prizes on the basis of the Regulation of the Minister of Regional Development of 4 May 2010 on the detailed rules and procedure for awarding an annual prize to persons managing certain legal entities (Journal of Laws 2000 No. 26, item. 306 as amended), - additional annual remuneration for 2024, - compensation for annual leave, - sick pay paid by the employer, - remuneration for overtime with allowances, - social security contributions (paid by the employer), - contributions to the Labour Fund, - contributions from the employer’s PPK. The project will seek to ensure and maintain adequate working conditions for the staff of the Centre for European Projects, which will guarantee the effective performance of the official tasks related to the implementation of cohesion policy. The aim of the project will also be achieved by financing the purchase of computer equipment and improving the qualifications of the employees of the Centre for European Projects, whose salaries are financed from the PT FE 2021-2027. The proposal also covers the costs of external experts.","Głównym celem projektu jest utrzymanie niezbędnego poziomu zatrudnienia w Centrum Projektów Europejskich, gwarantującego skuteczne wykonywanie obowiązków związanych z realizacją polityki spójności. Finansowanie wynagrodzeń pracowników Centrum Projektów Europejskich w okresie 01.01-31.12.2025 będzie obejmowało następujące elementy: - płaca zasadnicza, - dodatek stażowy, - dodatek funkcyjny, - pochodne za rok 2025, - dodatki specjalne, - nagrody przewidziane w Regulaminie przyznawania nagród pieniężnych pracownikom Centrum Projektów Europejskich, - nagrody roczne na podstawie Rozporządzenia Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 4 maja 2010 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi (Dz.U.2000 Nr 26, poz. 306 z późn. zm.), - dodatkowe wynagrodzenie roczne za rok 2024, - ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, - wynagrodzenie chorobowe płacone przez pracodawcę, - wynagrodzenie za godziny nadliczbowe wraz z dodatkami, - składki na ubezpieczenia społeczne (płacone przez pracodawcę), - składki na Fundusz Pracy, - składki PPK pracodawcy. Projekt będzie dążył do zapewnienia oraz utrzymywania odpowiednich warunków pracy dla pracowników Centrum Projektów Europejskich, które zagwarantują skuteczne wykonywanie zadań służbowych związanych z realizacją polityki spójności. Cel projektu zostanie zrealizowany także poprzez finansowanie zakupu sprzętu komputerowego oraz podnoszenia kwalifikacji pracowników Centrum Projektów Europejskich, których wynagrodzenia finansowane są z PT FE 2021-2027. Wniosek obejmuje także koszty ekspertów zewnętrznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371733","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-004O/23","Purchase of a medium rescue and fire-fighting car with equipment for the Voluntary Fire Service in Rzęgnów","Zakup średniego samochodu ratowniczo – gaśniczego wraz z wyposażeniem dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Rzęgnowie","Poland","08/04/2024","31/05/2025",85,445450.8,"EUR",378633.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363844","53.167566670501,20.639152579613",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142251302","Dzierzgowo",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The project consists of the purchase of a new medium-sized rescue and fire-fighting vehicle, fully equipped. The project fits directly into the FEM submission, in which it was found that outdated vehicles and specialist equipment significantly limit the response capabilities of emergency services. The vehicles that form the basis for the rescue operations are mostly used, they are more than 30-year-old rescue and firefighting vehicles. It is consistent with the FEM's specific objectives: ‘2.1.2.3. Specific objective 2(iv) supporting climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach’ The new vehicle will replace the current 31-year-old medium-sized rescue and firefighting car (year of production: 1992). The purchase of the vehicle will contribute to the specific objective by replacing the 31-year-old vehicle with a brand new one. One vehicle with full equipment will be purchased. It will be transferred to the use of the Voluntary Fire Service in Rzęgnowo. The planned project is a response to the expectations of Volunteer Firefighters and the local community. The implementation of actions will increase the efficiency of rescue and firefighting services and enable quick and effective intervention. Acquiring a new vehicle will increase the mobility of the TSO unit and shorten the travel time to the place of the event. The project will be implemented between 08.04.2024 and 31.05.2025. The TSO unit in Rzęgnów belongs to the National Rescue and Firefighting System. As part of the project, an educational campaign is planned in the field of knowledge about climate change and the protection of water resources. Information and promotion of the project will also be carried out.","Projekt polega na zakupie nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego – uterenowionego z pełnym wyposażeniem. Przedsięwzięcie wpisuje się wprost w złożenia FEM w którym stwierdzono, że przestarzałe pojazdy oraz sprzęt specjalistyczny znacznie ograniczają możliwości reagowania służb ratowniczych. Pojazdy, które stanowią podstawę do przeprowadzenia akcji ratowniczych są w zdecydowanej większości wyeksploatowane, są to ponad 30-letnie wozy ratowniczo–gaśnicze. Jest ono spójne z zapisami FEM odnoście celów szczegółowych: „2.1.2.3. Cel szczegółowy 2(iv) wspieranie przystosowania się do zmiany klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego” Nowy pojazd zastąpi użytkowany obecnie 31- letni średni samochód ratowniczo-gaśniczy (rok. produkcji:1992). Zakup pojazdu przyczyni się do realizacji celu szczegółowego poprzez zastąpienie 31-letniego pojazdu fabrycznie nowym. Zakupiony zostanie jeden pojazd z pełnym wyposażeniem. Zostanie on przekazany w użytkowanie Ochotniczej Straży Pożarnej w Rzęgnowie. Planowane przedsięwzięcie jest odpowiedzią na oczekiwania Strażaków Ochotników oraz lokalnej społeczności. Realizacja działań zwiększy efektywność funkcjonowania służb ratowniczo-gaśniczych i umożliwi szybką i skuteczną interwencję. Pozyskanie nowego pojazdu zwiększy mobilność jednostki OSP oraz skróci czas dojazdu do miejsca zdarzenia. Realizacja projektu nastąpi w okresie 08.04.2024r – 31.05.2025r.. Jednostka OSP w Rzęgnowie przynależy do Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego. W ramach przedsięwzięcia planowana jest akcja edukacyjna w zakresie wiedzy o zmianach klimatu i ochrony zasobów wodnych. Zostanie też przeprowadzona akcja informacyjno-promocyjna projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376225","2021PL16FFPR009_FEPK.07.12-IP.01-0017/23","Program for the development and improvement of the quality of education in SP No. 21 with Bilingual Branches in Rzeszów","Program rozwoju i podniesienia jakości edukacji w SP Nr 21 z Oddziałami Dwujęzycznymi w Rzeszowie","Poland","01/06/2024","30/06/2026",85,231274.15,"EUR",196583.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365313","50.022086024199,21.99490773213",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of general education at Primary School No. 21 (hereinafter: SP21) in Rzeszów through the implementation of a comprehensive development programme aimed at supporting 630 students and their parents, improving the professional competences of 50 teachers, as well as retrofitting school laboratories in the period 01.06.2024-30.06.2026. The project includes support for students in acquiring and developing key competences as set out in the Council of the European Union Recommendation of 22 May 2018 on key competences for lifelong learning. The project is part of the ESF+.CP4.F specific objective - Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care, through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for people with ESL. The implementation of the project will contribute to improving the quality of education by implementing actions in problem/deficit areas defined on the basis of the diagnosis of needs in SP No 21 carried out in 09/10.2023: - supporting students in acquiring and developing key, social and socio-emotional competences; - improving professional competences of students and school management staff (including communication in English due to the bilingual nature of the school), - improving teachers' competences in the field of education of children with special educational needs; innovative software, organizational and methodological solutions as well as pedagogical experiments; - n-li study visits; implementation of programmes for counteracting pathological phenomena at school (including aggression, addictions, cyberbullying), including workshop support for students and parents/legal guardians; - equipping the physico-chemical laboratory and programming and robotics with the missing equipment necessary for education based on the diagnosis of needs) in the school. The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for people with nps (detailed later in the proposal). TARGET GROUP: - parents/guardians of pupils attending SP21 in Rzeszów - 150 people (110K/40M) - teachers teaching in SP21 - 50 people (40K, 10M) - 630 pupils (314K, 316M) Support for students 2. Support of parents 3. Support for teachers 4. School 5 is available. Indirect costs Main outputs: Number of supported schools and educational establishments - 1 entity Number of representatives of supported schools and educational establishments - 50 persons (40K/10M) Number of pupils of supported schools and educational establishments providing general education - 630 persons(314K/316M) Main results: Number of students who acquired qualifications after leaving the program 600 persons(299K/301M) Number of parents/legal guardians supported in the project 150 persons(110K/40M) Number of representatives of school staff and educational system institutions who obtained qualifications after leaving the program 47 persons (38K/9M) Number of teachers supported in individual improvement 15 persons(12K/3M)","Celem projektu jest poprawa jakości kształcenia ogólnego w Szkole Podstawowej nr 21 (dalej: SP21) w Rzeszowie poprzez realizację kompleksowego programu rozwojowego ukierunkowanego na wsparcie 630 uczniów i uczennic oraz ich rodziców, podnoszenie kompetencji zawodowych 50 nauczycielek i nauczycieli, a także doposażenie pracowni szkolnych w okresie 01.06.2024-30.06.2026. Projekt obejmuje wsparcie uczniów w nabywaniu i rozwijaniu kompetencji kluczowych określone w zaleceniach Rady Unii Europejskiej z dnia 22 maja 2018 r. w sprawie kompetencji kluczowych w procesie uczenia się przez całe życie. Projekt wpisuje się w cel szczegółowy EFS+.CP4.F - Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z nps. Realizacja projektu przyczyni się do podniesienia jakości edukacji poprzez wdrożenie działań w obszarach problemowych/deficytowych zdefiniowanych na podstawie diagnozy potrzeb w SP nr 21 przeprowadzonych w 09/10.2023: - wsparcie uczniów w nabywaniu i rozwijaniu kompetencji kluczowych, społecznych i społeczno- emocjonalnych; - podnoszenie kompetencji zawodowych n-li, pracowników zarządzającej szkół (w tym w zakresie porozumiewania się w języku angielskim z uwagi na dwujęzyczny charakter szkoły), - podnoszenie kompetencji nauczycieli w zakresie kształcenia dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi; - innowacyjne rozwiązania programowe, organizacyjne i metodyczne oraz eksperymenty pedagogiczne; - wizyty studyjne n-li; - wdrażanie programów dotyczących przeciwdziałania zjawiskom patologicznym w szkole (m.in. agresji, uzależnieniom, cyberprzemocy), w tym wsparcie warsztatowe dla uczniów oraz rodziców/opiekunów prawnych; - doposażenie pracowni fizyczno-chemicznej oraz programowania i robotyki w brakujący sprzęt niezbędny do kształcenia na podstawie diagnozy potrzeb) w szkole. Projekt będzie miał pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępność dla osób z nps (szczegółowy zapis w dalszej części wniosku). GRUPA DOCELOWA: - rodzice/opiekunowie uczniów uczęszczających do SP21 w Rzeszowie – 150 os(110K/40M) - nauczyciele uczących w SP21 - 50 osób (40K, 10M) - 630 uczniów (314 K, 316M) ZADANIA 1. Wsparcie uczniów 2. Wsparcie rodziców 3. Wsparcie nauczycieli 4. Dostępna szkoła 5. Koszty pośrednie Główne produkty: Liczba szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem – 1 podmiot Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem – 50 osób (40K/10M) Liczba uczniów szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie ogólne objętych wsparciem – 630 osób(314K/316M) Główne rezultaty: Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu 600 osób(299K/301M) Liczba rodziców/opiekunów prawnych objętych wsparciem w projekcie 150 os(110K/40M) Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu 47 osób (38K/9M) Liczba nauczycieli objętych wsparciem w zakresie doskonalenia indywidualnego 15os(12K/3M)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370993","2021PL16FFPR003_FELU.09.01-IP.02-0017/24","Comprehensively - professionally II edition","Kompleksowo - zawodowo edycja II","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,2384787.54,"EUR",2027069.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516382","52.7255556,21.5369444|50.7170854,23.2525711",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061106401|PL_1007142263502","Zamość|Długosiodło",null,null,"Chełmsko-zamojski|Ostrołęcki",null,null,"PL812|PL924","2021-2027","The aim of the project is to increase employment among the unemployed registered in the PLO in Zamość through the use of comprehensive support. The target group of the project will be unemployed persons registered in PUP Zamość, in particular persons in a difficult situation on the labour market, including women, persons aged 18-29, persons belonging to the NEET category, persons aged 55 and over, long-term unemployed persons, persons with disabilities or reduced mobility and persons leaving agriculture. In view of the consequences of the war in Ukraine, assistance will also be directed to persons granted temporary protection (crit.3). PLO will enable the use of support for people at risk of social exclusion who have completed their participation in the project in the field of social inclusion, projects under the European Funds for Lublin 2021-2027 programme in Priority VIII Increasing social cohesion and will cooperate in this area with institutions operating in the area of project implementation of social assistance and social integration (criterion 11). Under the project there will be financial services and labour market instruments specified in the Act on Employment Ferries and Labour Market Institutions, excluding public works. Support for young people will be implemented in accordance with the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland (clause 4). The project includes the opportunity to acquire digital skills and skills necessary to work in the green economy sector (crit.6). Recruitment for participation in the project will take place successively at the Office's headquarters, in accordance with the submission and processing of applications and within the framework of the announced calls for individual forms of support. The date of participation in the project is considered to be the granting of indirect work or professional counselling. In response to people's expectations, they will find themselves in a particularly difficult situation on the labour market under the proposed support plans, including a bond form of assistance in the form of IPD preparation and the use of indirect work or vocational counselling services, as well as the acquisition, improvement or adaptation of professional qualifications necessary on the labour market through high-quality training, obtaining practical skills to perform work as part of an internship, receiving one-off and non-repayable funds for starting a business, taking up work and gaining professional experience under a settlement voucher, equipping or retrofitting a workplace and intervention work. In the project, apply a wide catalogue of individual actions addressed to the selected target group, which responds to the identified needs, difficulties and barriers faced by support recipients seeking employment. Thanks to the actions taken, the above-mentioned people will have a chance to return and appear on the labour market. In view of the above, the project will contribute to the achievement of specific objective 4(a) of the FEL 2021-2027 programme by minimising the impact of unemployment barriers and problems through the use of diverse, complex and tailor-made forms of support for unemployed people, which will increase their activity and self-employment. In addition, the project aims to reduce the inactivity of disadvantaged people by helping them to enter and remain in the labour market and updating their skills, qualifications and skills. In addition, the planned measures will reduce unemployment in the region, improve the activity of K/M professions and reduce barriers to the employment of people with disabilities. This will directly contribute to specific objective 4(a) of FEL2021-2027. The promo-informing project department will consist of, among others: posting posters, leaflets, sending letters to GOPS, MOPS, MCPR or disability organisations. In addition, the PUP will publish a project implementation notice on the website, Facebook and the bulletin board, which will affect the popularisation of the ESF+ and provide access to the project including wasps with various types of disabilities. Dod info about project and recruit you will be able to get tele or direct from customer advisors individual and institute.","Celem projektu jest zwiększenie zatrudnienia wśród osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Zamościu poprzez zastosowanie kompleksowego wsparcia. Grupę docelową w projekcie stanowić będą os bezrobotne zarejestrowane w PUP Zamość, w szczególności os znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym kobiety, os w wieku 18-29 lat, os należące do kategorii NEET, os w wieku 55 lat i więcej, os długotrwale bezrobotne, os z niepełnosprawnościami lub o ogranicz. mobil oraz os odchodzące z rolnictwa. W związku z konsekwencjami spowodow. wojną w Ukrainie, pomoc zostanie skier również do osób, którym udzielono ochrony czasowej (kryt.3). PUP umożliwi skorzystanie ze wsparcia os zagrożonym wykluczeniem społ, które zakończyły udział w proj z zakresu włączenia społ, realizow w ramach programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego2021-2027 w Priorytecie VIII Zwiększanie spójności społecznej oraz będzie współpracować w tym zakr z działającymi na obszarze realizacji proj instytucjami pomocy i integracji społecznej (kryt.11). W ramach proj będą finansow usługi i instrum rynku pracy określone w ustawie o prom zatrudn i instytuc rynku pracy, z wyłączeniem robót publicznych. Wsparcie skierow do os młodych będzie realizowane zgodnie z założ Planu realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce (kryt.4). Dod w przyp os w wieku 18-29 lat proj uwzględnia możliwość zdobycia umiejęt cyfrowych i niezbędnych do pracy w sektorze zielonej gospodarki (kryt.6). Rekrut uczestn do proj będzie się odbywać sukcesywnie w siedzibie Urzędu, zgodnie z zas składania i rozpatrywania wniosków oraz w ramach ogłaszanych naborów na poszczeg formy wsparcia. Za datę rozp udziału w proj przyjmuje się udzielenie pośredn pracy lub poradn zawodowego. W odpow na oczekiwania os znajd się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy w ramach proj zaplanow wsparcie obejmujące obligat formy pomocy w postaci przygotowania IPD oraz skorzystania z usługi pośredn pracy lub poradn zawodowego, jak również nabycia, podniesienia lub dostosow kwalifikacji zawodowych niezbędnych na rynku pracy poprzez wysokiej jakości szkolenia, uzyskania umiejętności praktycznych do wykonywania pracy w ramach stażu, otrzymania jednorazowych i bezzwrotnych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej, podjęcia pracy i zdobycia doświadczenia zawodowego w ramach bonu na zasiedlenie, wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy oraz prac interwencyjnych. W proj zastosow szeroki katalog indywid działań skierowanych do wybranej grupy docelowej, który odpowiada na zidentyfikowane potrzeby, trudności i bariery na jakie napotykają odbiorcy wsparcia poszukujący zatrudnienia. Dzięki podejmowanym działaniom ww. osoby będą miały szanse powrotu i zaistnienia na rynku pracy. W związku powyż proj przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego 4 a)programu FEL 2021-2027 poprzez minimalizow napot barier i problemów os. bezrob poprzez zastos zróżnicowanych, kompleksow i dostosowanych do indywid potrzeb os bezrobotnych form wsparcia, co wpłynie na zwiększenie ich aktywn i samodz. Ponadto działania w proj nakierowane są na zmniejszenie bierności zawodowej os znajd się w niekorzystnej sytuacji poprzez pomoc w ich wejściu i utrzymaniu się na rynku pracy oraz aktualiz umiejętności, kwalifik i komp zawod. Dod zaplanow działania zmniejszą bezrobocie w regionie, wpłyną na poprawę aktywności zawodow K/M oraz do niwelowania barier w zakresie zatrudniania os z niepełnosprawnościami. Przyczyni się to bezpośrednio do realizacji celu szczegółow 4 a) FEL2021-2027. Dział prom-informac proj będą polegały m.in. na: umieszczeniu plakatów, ulotek, wysłaniu pism do GOPS, MOPS, MCPR czy też organizacji zrzeszających os z niepełnospraw. Ponadto PUP zamieści ogłoszenie o realiz proj na stronie internetowej, Facebooku i tablicy ogłoszeń co wpłynie na popularyzację EFS+ i zapewni dostęp do proj w tym os z różnym rodzajem niepełnosprawności. Dod info o proj i rekrut można będzie uzyskać tele lub bezpośred u doradców klienta indywid i instyt."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381025","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0036/23","Purchase of a light rescue and firefighting car with equipment and specialized equipment for TSOs in Rytwiany","Zakup lekkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego z wyposażeniem oraz specjalistycznego sprzętu dla OSP w Rytwianach","Poland","01/02/2024","31/03/2025",85,160908.22,"EUR",96632.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612353","50.508571813996,21.233590214318",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261531206","Rytwiany",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The Municipality of Rytwiany is implementing a project aimed at equipping the Voluntary Fire Service (VFP) in Rytwiany with equipment for conducting rescue operations and removing the effects of catastrophic events. The project includes the purchase of a light rescue and firefighting car with equipment and specialized equipment: set for cutting pedals and balancing doors, set of airbags and respiratory protective devices - 4 pcs. In addition, the project will implement information and promotion activities and incur indirect costs related to the management, settlement, monitoring and conduct of other administrative activities in the project. There are 9 TSO units operating in the commune, including 4 included in the National Rescue and Firefighting System (KSRG). The TSO Kłoda unit was included in the CRSG in January 2023. These units have a total of 12 cars. It was decided to retrofit the TSO in Rytwiany, as it belongs to the CRSG, and it is equipped with 1 medium rescue and firefighting vehicle from 2014 in good technical condition, and 1 light rescue and firefighting vehicle from 2003 in poor technical condition. The TSO may take an active part in rescue and firefighting operations, technical rescue, medical rescue and search and rescue operations. The needs analysis carried out in the commune of Rytwiany and the analysis of the rescue and firefighting equipment owned by the TSO Rytwiany made it possible to identify the problems considered to be: – impediments related to taking an efficient action on the notification of the event due to the failure of the light car; – technical limitations in the implementation of rescue and firefighting operations; – low efficiency and use of the light fire engine fitted to the craft; – Impaired repairability of equipment due to lack of new or replacement parts; — the exploitation and insufficient technical condition of the TSO’s equipment; – insufficient equipment of the TSOs, limiting the development of the unit. The need to implement the project stems from the need to increase the possibilities of preventing climate-related risks, such as fires or natural disasters, and as a result to ensure the safety of residents. Despite well-trained volunteer firefighters systematically improving their skills and qualifications, the lack of access to modern specialist equipment makes it impossible to perform certain tasks efficiently. Retrofitting the unit will increase the efficiency of its operation and will enable technical support of the regional emergency response and rescue and firefighting system. The aim of the project is to: Increasing the effectiveness of counteracting the effects of natural disasters and removing the consequences of disasters, by equipping TSOs in Rytwiany with a new rescue and firefighting car and specialized equipment. Direct objectives of the project: – improvement of the technical condition of the rolling stock of the TSO unit; – improving the level of safety of residents of areas protected by TSOs, exposed to natural and civilisational hazards; – improving the activities of the rescue and firefighting section; – increase the technical capacity of the TSO unit. Milestones of the project: – taking care of the environment and reducing the impact of disasters; – increasing the importance of the functioning of TSOs among the public; – encourage residents to join the voluntary service in the TSO; – improving the functioning of TSOs. As a result of the implementation of the project, TSO Rytwiany will be able to reach the victims of accidents (car accidents, fires, floods) or disasters faster, thanks to which the effects of the resulting threats will be minimized in a much shorter time. Quick and efficient rescue operations will allow to reduce the number of people who would suffer death or permanent damage to health as a result of the above-mentioned threats, but also to minimize the impact of these threats on the environment. The level of security of residents and their property will be increased.","Gmina Rytwiany realizuje projekt, którego przedmiotem jest doposażenie Ochotniczej Straży Pożarnej (OSP) w Rytwianach w sprzęt do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwania skutków zjawisk katastrofalnych. Projekt obejmuje zakup lekkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego z wyposażeniem i specjalistycznego sprzętu: zestawu do cięcia pedałów i wyważania drzwi, zestawu poduszek pneumatycznych i aparatów do ochrony dróg oddechowych - 4 szt. Ponadto w ramach projektu realizowane będą działania informacyjno-promocyjne oraz ponoszone będą koszty pośrednie związane z zarządzaniem, rozliczaniem, monitorowaniem i prowadzeniem innych działań administracyjnych w projekcie. Na obszarze Gminy funkcjonuje 9 jednostek OSP, w tym 4 włączone do Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego (KSRG). Jednostka OSP Kłoda została włączona do KSRG w styczniu 2023 r. Jednostki te posiadają łącznie 12 samochodów. Podjęto decyzję o doposażeniu OSP w Rytwianach, gdyż należy ona do KSRG, a na jej wyposażeniu znajdują się 1 średni wóz ratowniczo-gaśniczy z 2014 r. w dobrym stanie technicznym, oraz 1 lekki wóz ratowniczo-gaśniczy z roku 2003 w złym stanie technicznym. OSP może brać czynny udział w działaniach ratowniczo-gaśniczych, ratownictwa technicznego, ratownictwa medycznego oraz działaniach poszukiwawczo-ratowniczych. Przeprowadzona na terenie Gminy Rytwiany analiza potrzeb oraz analiza posiadanego przez OSP Rytwiany sprzętu ratowniczo-gaśniczego, pozwoliły na zidentyfikowanie problemów, za które uznano: – utrudnienia związane z podjęciem sprawnej akcji na zawiadomienie o wydarzeniu z uwagi na awaryjność lekkiego wozu; – ograniczenia techniczne w powadzeniu akcji ratowniczo-gaśniczych; – niską skuteczność i wyeksploatowanie lekkiego wozu strażackiego będącego na wyposażeniu jednostki; – utrudnione możliwości naprawy sprzętu, spowodowane brakiem nowych lub zamiennych części; – wyeksploatowanie i niedostateczny stan techniczny sprzętu OSP; – niedostateczne wyposażenie OSP, ograniczające rozwój jednostki. Potrzeba realizacji projektu wynika z potrzeby zwiększenia możliwości zapobiegania ryzykom związanym z klimatem, takim jak pożary czy klęski żywiołowe, a w rezultacie zapewnienia bezpieczeństwa mieszkańców. Mimo dobrze wyszkolonych strażaków ochotników, którzy systematycznie podnoszą swoje umiejętności i kwalifikacje, braki w dostępie do nowoczesnego sprzętu specjalistycznego uniemożliwiają sprawne wykonywanie niektórych zadań. Doposażenie jednostki pozwoli zwiększyć efektywność jej działania oraz umożliwi wsparcie techniczne regionalnego systemu reagowania kryzysowego i ratowniczo-gaśniczego. Celem projektu jest: Zwiększenie skuteczności przeciwdziałania skutkom klęsk żywiołowych oraz usuwania skutków katastrof, poprzez doposażenie OSP w Rytwianach w nowy samochód ratowniczo-gaśniczy i specjalistyczny sprzęt. Cele bezpośrednie projektu: – poprawa stanu technicznego taboru jednostki OSP; – poprawa poziomu bezpieczeństwa mieszkańców terenów zabezpieczanych przez OSP, narażonych na zagrożenia naturalne i cywilizacyjne; – usprawnienie działań podejmowanych przez sekcję ratowniczo-gaśniczą; – zwiększenie potencjału technicznego jednostki OSP. Cele pośrednie projektu: – dbałość o stan środowiska naturalnego oraz zmniejszenie skutków katastrof; – podniesienie znaczenia funkcjonowania OSP wśród społeczeństwa; – zachęcenie mieszkańców do wstąpienia do ochotniczej służby w OSP; – usprawnienie funkcjonowania OSP. OSP Rytwiany, w rezultacie realizacji projektu będzie mogła szybciej docierać do ofiar wypadków (samochodowych, pożaru, powodzi), czy też w rejony kataklizmów, dzięki czemu skutki powstałych zagrożeń uda się zminimalizować w znacznie krótszym czasie. Szybkie i sprawne podjęcie akcji ratowniczych pozwoli na ograniczenie liczby osób, które poniosłyby śmierć lub trwały uszczerbek na zdrowiu w wyniku ww. zagrożeń, ale także na minimalizację wpływu tych zagrożeń na środowisko. Podniesiony zostanie poziom bezpieczeństwa mieszkańców i ich mienia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371550","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0168/23","New horizons","Nowe horyzonty","Poland","01/01/2024","31/10/2024",85,68616.6,"EUR",58324.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893681","50.8704294,16.4776174|49.4150277,20.022538|51.216666666667,22.9",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121691114|PL_1003021031907","Szaflary|Świdnica",null,null,"Nowotarski|Wałbrzyski",null,null,"PL219|PL517","2021-2027","Project headline target: Acquisition of qualifications/competence for at least 64 persons (38K and 26M) out of 80 adults (48K,32M) with basic skills corresponding to items no higher than 3 items. Polish Qualifications Framework, living, working or staying in Lublin, Lublin and Świdnica districts, thanks to participation in comprehensive support including individual diagnosis, tailored and flexible learning offer and validation of acquired skills in the area of 1.01.2024-31.10.2024. Gr docel.w proj.constitutes 80 people (48K and 32M). The applicant (hereinafter referred to as WN) discussed the issues covered by the document under the heading \"Target groups\" and \"Additional information\" - description of the fulfilment of the criteria. The diagnosis carried out by WN shows that the main problems of a person with GD are: *low educational activity, *low level of basic skills; *have low qualifications.for a significant part of people with GD, *difficulties associated with low self-esteem, with psycho-social skills, *residence in rural areas - away from centers conduct educational activities *financial barriers - lack of funds for participation in paid training. The consequences of the problematic situation for persons with GD are, among others: *departure from the labour market (education is an important factor influencing professional development), *difficulties in interpersonal contacts, ,the disappearance of social activity, *difficulties in the organization of family life (e.g. expenditure management, risks related to the use of the network), *resignation from pursuing one's own passions and interests. In response to the problem situation, WN proposes the implementation of educational support for each UP, supporting the idea of lifelong learning. In order to effectively activate people from GD and have a real impact on improving their professional/social/family/educational situation, the project provides for the implementation of a three-stage support path for each PP: individual diagnosis, tailored and flexible learning offer according to audit results, validation of acquired skills. The scope of support was developed based on the diagnosis conducted among potential Project Participants (hereinafter referred to as UP). Tasks planned in the project: 1.Diagnosis of UP’s skills and educational needs (“skills audit”) 2. Psychosocial Competence Workshops 3. Home budget planning training 4. Culinary Workshops 5. Healthy Eating Workshops 6. School safety in the network 7. Garden planning workshops. The implementation of the above-mentioned support will contribute to developing and raising the level of selected skills of project participants, and thus will contribute to the implementation. ESF+.CP4.G - Fostering lifelong learning, in particular flexible opportunities and reskilling for all, including entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and the need for new skills based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting job mobility. According to the Integrated Skills Strategy 2030, developing skills (basic, cross-cutting, occupation) is closely linked to lifelong learning - in its various contexts (personal, family, community, profession). This is the approach presented in this project. Support that we offer UP refers to both proving skills, society, as well as those related to personal life.UP. Information and promotion activities: Posters encouraging participation in the project will be developed and distributed, among others, in shops, on boards, offices, restaurants, in schools / kindergartens within the project. Advertise, for example, in the municipal press. There will be an organization.meetings inf.o design-details.description in the section on recruitment. Proj.proj.proj.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow.prow. It will be conducted.document.photo (from UP will be collected consents for the use of the image).WN will be informed.in sources dofinans.proj.","Cel główny proj.: Nabycie kwalifikacji/kompetencji przez min. 64 os. (38K i 26M) spośród 80 os.dorosłych (48K,32M) posiadających umiejętności podstawowe odpowiadające poz.nie wyższemu niż 3 poz. Polskiej Ramy Kwalifikacji, zamieszkujących, pracujących lub przebywających na terenie powiatów lubelskiego ziemskiego, pow. m Lublin oraz pow. świdnickiego dzięki udziałowi w kompleksowym wsparciu obejmującym indywidualną diagnozę, dopasowaną i elastyczną ofertę uczenia się oraz walidację nabytych umiejętności w okr.1.01.2024-31.10.2024. Gr docel.w proj.stanowi 80 os.(48K i 32M). Wnioskodawca (dalej WN) omówił problematykę gr. doc.w punkcie „Grupy docelowe” oraz „Dodatkowe informacje”-opis spełnienia kryteriów. Z diagnozy przeprowadzonej przez WN wynika, iż os. z główne problemy os. z GD to: *niska aktywność edukacyjna, *niski poziom umiejętności podst.; *posiad.niskich kwalifik.przez znaczna część os. z GD, *trudności związ.z niską samooceną, z umiejętnoś.psycho-społecznymi, *zamieszk. na terenach wiejskich-z dala od ośrodków prowadz. działania edukacyjne *bariery finansowe - brak środków na udział w odpłatnych szkoleniach. SKUTKAMI sytuacji problemowej os.z GD są m.in: *oddalanie się od rynku pracy (kształcenie jest ważnym czynnikiem wpływającym na rozwój zawodowy), *trudności w kontaktach międzyludzkich, ,zanik aktywności społecznej, *trudności w organizacji życia rodzinnego (np. gospodarowania wydatkami, zagrożenia związane z użytkowaniem sieci), *rezygnacja z realizacji własnych pasji, zainteresowań. W odpowiedzi na sytuację problemową WN proponuje realizację wsparcia edukacyjnego dla każdego UP, wspierającego ideę uczenia się przez całe życie. Aby skutecznie zaktywizować os.z GD i realnie wpłynąć na poprawę ich sytuacji zawodowej/społecznej/rodzinnej/edukacyjnej proj.przewiduje realizację trójstopniowej ścieżki wsparcia każdego UP: indywid.diagnoza, dopasowana i elastyczna oferta uczenia się zg.z wynikami audytu umiej., walidację nabytych umiejętn. Zakres wsparcia został opracowany w oparciu diagnozę prowadzoną wśród potencjalnych Uczestników proj.(dalej UP). Zadania zaplanowane w proj.to: 1.Diagnoza umiejętności i potrzeb edukacyjnych UP („audyt umiejętności”) 2. Warsztaty kompetencji psychospołecznych 3. Szkolenie z zakr.planowania budżetu domowego 4. Warsztaty kulinarne 5. Warsztaty z zak.zdrowego odżywiania 6. Szkol.bezpieczeństwo w sieci 7. Warsztaty planowanie ogrodu. Realizacja ww.wsparcia przyczyni się do rozwinięcia i podnies.poziomu wybranych umiejętn.uczestników proj., a przez to przyczyni się do realiz. Celu szczeg.FELU 2021-2027 EFS+.CP4.G - Wspieranie uczenia się przez całe życie, w szczeg.elastycznych możliwości pod.i zmiany kwalifik.dla wszystkich, z uwzględn.umiejętności w zakr. przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzeb.na nowe umiejęt. na podst.potrzeb rynku pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery zawod.i wspieranie mobilności zawod. Jak wynika ze Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030 rozwijanie umiejętności (podstaw.,przekrojowych, zawod.) jest ściśle związ.z uczeniem się przez całe życie - w różnych jego kontekstach (osobistym, rodzinnym, społ., zawod.). Właśnie takie podejście prezentuje niniejszy proj. Wsparcie jakie proponujemy UP odnosi się zarówno do umiejętności zadowod., społecz.,a także tych odnosz.się do życia osobist.UP. Działania inform.-promocyjne: Zostaną oprac.oraz rozdystrybuowane plakaty zachęcające do udziału w proj.m.in. w sklepach, na tablicach ogł., urzędach,lokalach gastronom., w szkołach/przedszkolach na terenie realiz.proj. Ogłosz.np. w prasie gminnej. Będą organiz.spotkania inf.o proj.-szczeg.opis w części dot. rekrutacji. Promocja proj.będzie prow.także za pośrednictwem stron WWW i mediów społeczności.WN i Partnera-będą publikowane treści informuj.o postępach w realiz.proj.oraz efektach jego realizacji. Będzie prowadz.dokument.zdjęciowa (od UP zostaną pobrane zgody na udost.wizerunku).WN będzie inform.w źródłach dofinans.proj."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369787","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0154/24","Comprehensive support for people experiencing discrimination and anti-discrimination awareness-raising activities","Kompleksowe wsparcie osób doświadczających dyskryminacji oraz działania uświadamiające w zakresie antydyskryminacji","Poland","01/03/2025","31/08/2026",85,99813,"EUR",84841.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363469","51.766523643172,19.480245077382",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","Main objective: The aim of the project is to increase social activity and employability through comprehensive actions supporting equal opportunities, non-discrimination and active participation of 40 people (24K and 16M) of adults (from 18 years of age) who have experienced discrimination (and their surroundings) as well as employees and representatives of 50 civil society organisations, social partners, companies and public and private entities from the area of Łódź, the counties of eastern Łódź, Brzeziny, Piotrków and Pabianice voivodships in the period from 01.03.2025 to 31.08.2026. This objective is in line with the specific objective of the Programme Action FELD.07.05 Integration and civil society. The specific objective of the action is to support active social inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and to enhance employability, in particular of disadvantaged groups. The aim of the Project results directly from the deficits, problems and barriers diagnosed in the Programme and the Project. The forms of support have been selected in such a way as to provide comprehensive support tailored to the individual capabilities and specific needs of people experiencing discrimination and their environment, as well as individual people from different entities. The objective of the project will be achieved through the implementation of tasks allowing to achieve real effects of the change in terms of equal opportunities and non-discrimination: 1. Support for people who have experienced discrimination - Specialist counselling: psychological and legal; 2. Workshops and trainings on non-discrimination and diversity management for university staff, employers, representatives of organisations, private and public entities; 3. Workshops, trainings, awareness-raising seminars on anti-discrimination legislation and policies for workers and representatives of different actors; 4. Organisation and implementation of a social campaign and awareness-raising activities for equal treatment. Main indicators: Product: 1. Number of supported micro, small and medium-sized enterprises (including cooperatives and social enterprises) - 30; 2. Number of supported public administration entities ... - 20; 3. Number of non-employed persons supported by the programme - 10(6K and 4M); 4. Number of people aged 18-29 supported in the program - 20 (12K and 8M); 5. Number of persons with disabilities supported in the program - 8 (5K and 3M). Result: 1. Number of people who obtained qualifications after leaving the program - 32(18K and 14M); 2. The number of people whose social situation improved after leaving the program -7 (4K and 3M). As the problem analysis showed, women are more likely to experience discrimination (especially in the workplace) and often do not benefit from help because of their habit to sit - therefore, the UP who experienced discrimination will be 24 women and 16 men. The applicant will implement the project in a comprehensive manner - in accordance with the criterion of merit. 4 , planned 4 forms of support, as they result from the analysis of the needs and barriers of the PA. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26 October 2012 (Journal of Laws No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p.391. The project has a positive impact on the implementation of the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for people with disabilities, etc. The applicant declares that the project complies with the Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The project complies with the principle of equality between women and men.","Cel główny: Celem proj. jest zwiększenie aktywności społecznej i zdolności do zatrudnienia poprzez kompleksowe działania wspierające równość szans, niedyskryminację i aktywne uczestnictwo 40 osób (24K i 16M) dorosłych (od 18 r.ż), które doświadczyły dyskryminacji (oraz ich otoczenie) oraz pracownicy i przedstawiciele 50 organizacji społeczeństwa obywatelskiego, partnerów społecznych, firm i podmiotów publicznych i prywatnych z terenu m. Łódź, powiatów łódzkiego wschodniego, brzezińskiego, piotrkowskiego i pabianickiego woj. łódzkiego w terminie od 01.03.2025 do 31.08.2026. Cel ten wpisuje się w założony dla Programu Cel szczegółowy Działania FELD.07.05 Integracja i społeczeństwo obywatelskie. Celem szczegółowym działania jest wspieranie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji. Cel Projektu wynika bezpośrednio ze zdiagnozowanych w Programie oraz projekcie deficytów, problemów i barier. Formy wsparcia zostały dobrane w taki sposób, aby zapewnić kompleksowe wsparcie dostosowane do indywidualnych możliwości i specyficznych potrzeb osób doświadczających dyskryminacji i ich otoczenia oraz poszczególnych osób z różnych podmiotów. Cel projektu zostanie osiągnięty przez realizację zadań pozwalających osiągnąć realne efekty zmiany w zakresie równości szans i niedyskryminacji: 1. Wsparcie dla osób, które doświadczyły dyskryminacji - Poradnictwo specjalistyczne: psychologiczne i prawne; 2. Warsztaty i szkolenia w zakresie niedyskryminacji i zarządzania różnorodnością dla pracowników uczelni, pracodawców, przedstwicieli organizacji, podmiotów prywatnych i publicznych; 3. Warsztaty, szkolenia, seminaria podnoszące świadomość na temat przepisów i polityk antydyskryminacyjnych dla pracowników i przedstawicieli rónych podmiotów; 4. Organizacja i przeprowadzenie kampanii społecznej i działań uświadamiających na rzecz równego traktowania. Gł. wskaźniki: Produktu: 1. Liczba objętych wsparciem mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw (w tym spółdzielni i przedsiębiorstw społecznych) - 30; 2. Liczba objętych wsparciem podmiotów administracji publicznej ... - 20; 3. Liczba osób niezatrudnionych objętych wsparciem w programie - 10(6K i 4M); 4. Liczba osób w wieku 18-29 lat objętych wsparciem w programie - 20 (12K i 8M); 5. Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie - 8 (5K i 3M). Rezult.: 1. Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - 32(18K i 14M); 2. Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu -7 (4K i 3M). Jak pokazała analiza problemowa, dyskryminacji częściej doświadczają kobiety (szczególnie w miejscu pracy) oraz często z powodu przyzwyczajenia do sytacji nie korzystają z pomocy - dlatego też UP, które doświadczyły dyskryminacji będzie 24 kobiet i 16 mężcz. Wnioskodawca będzie realizował projekt w sposób kompleksowy - zgodnie z kryt. meryt. 4 , zaplanował 4 formy wsparcia, gdyż one wynikają z przeprowadzonej analizy potrzeb i barier UP. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej z dnia 26 października 2012 r. (Dz. Urz. UE C 326 z 26.10.2012, str.391. Projekt ma pozytywny wpływ na realizację zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnoprawnościami, itp. Wnioskodawca deklaruje, że projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych i Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych. Projekt jest zgodny z zasadą równości kobiet i mężczyzn."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375258","2021PL16FFPR010_FEPD.01.05-IZ.00-0012/23","Development of the company TOMASZ KOLADA PPHUIE through diversification of the offer and increase in employment","Rozwój przedsiębiorstwa TOMASZ KOLADA PPHUIE poprzez dywersyfikację oferty oraz wzrost zatrudnienia","Poland","01/05/2024","30/04/2026",60,253074.96,"EUR",123451.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365092","52.735303202392,23.56886991434",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201380501","Hajnówka",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The main goal of the project is to diversify the company's offer and increase the competitiveness of the company on the regional market. The planned investment will consist of the following elements: 1. Numerically controlled machining centre and equipment – 1 unit 2. Compact narrow-plane veneering machine with equipment - 1 pcs. 3. Spiral shaft coarse machine with equipment – 1 pcs. 4. Electronically programmed circular saw - 1 pcs. 5. Screw compressor and equipment – 1 pcs. 6. Shredder and equipment – 1 piece 7. Electric pelletiser with equipment – 1 piece 8. Pneumatic press and equipment – 1 pcs. 9. Skills development training – 1 As a result of the project, a new technological line for the comprehensive production of new products will be created and these will be: a) Interior doors with specialized verticalization profile - innovation at the regional level, b) Milled furniture fronts - innovation at the enterprise level. The applicant is fully prepared to carry out the planned project. To date, no obstacles or barriers have been identified that could negatively affect its implementation. As a result of the implementation of this project, the Applicant will acquire new fixed assets that will enable the company to apply process innovation at the company level and start the production of innovative products. The comprehensive technological line planned for implementation will directly affect the achievement of the objectives and results planned in the project within the time period indicated in the application documentation, and the adopted technological solutions are in accordance with the applicable standards and standards. Objectives of the project The main objective \"Increasing the competitiveness and innovation of the company by introducing new products to the offer\" - completing the investment to the full extent will allow the company to better use its strengths related to its experience in the carpentry industry. When implementing a development strategy, the company owner is mainly guided by industry trends and the volume of demand, thanks to which he can offer clients a comprehensive offer and a wider range of services as part of his business. As a result of the project, the company will introduce new products to the market in the form of interior doors with a specialized verticalization profile and milled furniture fronts, as a response to the constantly growing demand for this type of products reported by customers, and the quality and standard of workmanship, the company will be able to fully compete with large production companies operating in the region and in the country. The experience and knowledge of the owner will allow to achieve and maintain the planned results of the project in the future. Specific objectives of the project: -Introduction of a new, innovative product and technology to the offer -Purchase of new fixed assets -Creation of new jobs and improvement of managerial competences -Business objectives - increase in revenues and minimisation of production costs Achievement of the objectives by the Applicant will contribute to: - increasing the innovativeness of one of the companies operating in the area of the Hajnówka commune, - implementing an innovative product into production, - increasing employment, - increasing the efficiency of energy use, - reducing the amount of waste, - increasing the competitiveness of the company on the regional and national market, - increasing the profitability of sales, - enriching the company's offer, - increasing profits, - developing entrepreneurship in the north-eastern part of Poland, including in particular in the area of the communes listed in Annex I to the FEdP programme and strengthening their economic potential.","Głównym celem projektu jest dywersyfikacja oferty firmy oraz wzrost konkurencyjności przedsiębiorstwa na rynku regionalnym. Planowana do realizacji inwestycja będzie składała się z następujących elementów takich jak: 1. Centrum obróbcze sterowane numerycznie wraz z wyposażeniem – 1 szt. 2. Kompaktowa okleiniarka wąskich płaszczyzn wraz z wyposażeniem – 1 szt. 3. Grubiarka z wałem spiralnym wraz z wyposażeniem – 1 szt. 4. Pilarka tarczowa programowana elektronicznie – 1 szt. 5. Sprężarka śrubowa wraz z wyposażeniem – 1 szt. 6. Rozdrabniacz wraz z wyposażeniem – 1 szt. 7. Peleciarka elektryczna wraz z wyposażeniem – 1 szt. 8. Prasa pneumatyczna wraz z wyposażeniem – 1 szt. 9. Szkolenie dotyczące rozwoju umiejętności – 1 szt. W wyniku realizacji projektu utworzona zostanie nowa linia technologiczna do kompleksowej produkcji nowych wyrobów i będą to: a) Drzwi wewnętrzne ze specjalistycznym profilem pionizacji - innowacja na poziomie regionu, b) Frezowane fronty meblowe - innowacja na poziomie przedsiębiorstwa. Wnioskodawca jest w pełni przygotowany do zrealizowania zaplanowanego przedsięwzięcia. Do tej pory nie stwierdzono przeszkód lub barier mogących negatywnie wpłynąć na jego wykonanie. W wyniku realizacji przedmiotowego projektu Wnioskodawca nabędzie nowe środki trwałe, które umożliwią zastosowanie w firmie innowacji procesowej na poziomie przedsiębiorstwa i uruchomienie produkcji nowatorskich produktów. Planowana do wdrożenia kompleksowa linia technologiczna bezpośrednio wpłynie na osiągnięcie planowanych w projekcie celów i rezultatów we wskazanym w dokumentacji aplikacyjnej przedziale czasowym, a przyjęte rozwiązania technologiczne są zgodne z obowiązującymi normami i standardami. Cele projektu Cel główny „Wzrost konkurencyjności i innowacyjności firmy poprzez wprowadzenie do oferty nowych produktów” – zrealizowanie inwestycji w pełnym zakresie umożliwi firmie lepsze wykorzystanie swoich mocnych stron związanych z posiadanym doświadczeniem w branży stolarskiej. Właściciel firmy wdrażając strategię rozwoju kierują się głównie trendami w branży oraz wielkością zgłaszanego popytu dzięki czemu może zaoferować klientom kompleksową ofertę i szerszy zakres usług w ramach prowadzonej działalności. W wyniku realizacji projektu, firma wprowadzi na rynek nowe produkty w postaci drzwi wewnętrznych ze specjalistycznym profilem pionizacji oraz frezowanych frontów meblowych, jako odpowiedź na stale wzrastające zapotrzebowanie na tego typu wyroby zgłaszane przez klientów, a jakością i standardem wykonania, firma będzie mogła w pełni rywalizować z dużymi firmami produkcyjnymi działającymi w regionie i w kraju. Doświadczanie i wiedza właściciela pozwoli na osiągnięcie i utrzymanie w przyszłości planowanych rezultatów przedsięwzięcia. Cele szczegółowe projektu: -Wprowadzenie do oferty nowego, innowacyjnego produktu i technologii -Zakup nowych środków trwałych -Utworzenie nowych miejsc pracy i podniesienie kompetencji kadry zarządzającej -Cele biznesowe - wzrost przychodów i minimalizacja kosztów produkcji Osiągnięcie przez Wnioskodawcę założonych celów przyczyni się do: - wzrostu innowacyjności jednego z przedsiębiorstw prowadzącego działalność na obszarze gminy Hajnówka, - wdrożenia do produkcji innowacyjnego produktu, - wzrostu zatrudnienia, - zwiększenia efektywności wykorzystania energii, - ograniczenia ilości odpadów, - wzrostu konkurencyjności przedsiębiorstwa na rynku regionalnym i krajowym, - wzrost zyskowności sprzedaży, - wzbogacenia posiadanej oferty firmy, - wzrostu osiąganych zysków, - rozwoju przedsiębiorczości w regionie północno – wschodniej części Polski, w tym w szczególności na obszarze gmin wymienionych w załączniku nr I do programu FEdP i wzmocnienia ich potencjału gospodarczego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374018","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2831/23","Implementation by ALKAZ Plastics SA of eco-innovative injectable elements","Wdrożenie przez ALKAZ Plastics SA ekoinnowacyjnych elementów wtryskiwanych","Poland","01/03/2025","31/03/2026",60,1545058.2,"EUR",753686.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364639","53.781625830448,20.474420184857",30,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, focusing on circular economy",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The subject of the project is the implementation of product innovation resulting from R&D works. The project scope includes investment in fixed assets necessary to implement product innovation: 1. Injection moulding machine - 1 pc., 2. Traverse robot - 1 pc, 3. Tape with cage - 1 pc, 4. Dryer with feeders and dye dispenser - 1 pc., 5. Refrigerator - 2 pcs., 6. Mill with crusher - 1 pcs., 7. Hot duct regulator - 1 pc, 8. Laser for cleaning molds 200 W - 1 pc., 9. Regranulate production machine - 1 pc, 10. 3D scanner - 1 pc The main goal of the project is to increase the competitiveness and innovation of ALKAZ Plastics SA through the implementation of the Innovation Implementation module. The aim of the module is to implement an innovative range of eco-innovative elements injected on the basis of manufacturing technology from thermoplastic polymer composite and raw material from rubber waste from tyres. The offered products will be part of the Applicant's offer, addressed to the automotive industry. In addition to the innovative use of raw material from rubber waste from tires in injection technology, these products will have above-standard technological and functional parameters. The result of the project will be the diversification of the Applicant's offer and the directly related increase in competitiveness. The applicant will implement within the project 1 product innovation and 1 eco-innovation. The innovative product is the result of R&D work, which was covered by a patent application at the Patent Office of the Republic of Poland. The specific objectives of the Innovation Implementation Module are to: - purchase of machines and equipment necessary to start the production process, - implementation of the results of R&D works into business practice, - enrichment of the company's portfolio with a new, innovative range of products, - diversification and expansion of the contractors' portfolio, - increase in revenues from increasing the number of transactions.","Przedmiotem projektu jest wdrożenie innowacji produktowej stanowiącej rezultat prac B+R. Projekt swoim zakresem obejmuje inwestycję w środki trwałe niezbędne do wdrożenia innowacji produktowej: 1. Wtryskarka - 1 szt., 2. Robot trawersowy - 1 szt., 3. Taśmociąg z klatką - 1 szt., 4. Suszarka z podajnikami i dozownikiem barwnika - 1 szt., 5. Chłodziarka - 2 szt., 6. Młyn z kruszarką - 1 szt., 7. Regulator gorących kanałów - 1 szt., 8. Laser do czyszczenia form 200 W - 1 szt., 9. Maszyna do produkcji regranulatu - 1 szt., 10. Skaner 3D - 1 szt. Głównym celem realizacji projektu jest wzrost konkurencyjności i innowacyjności firmy ALKAZ Plastics SA poprzez realizację modułu Wdrożenie Innowacji. Celem modułu jest wdrożenie innowacyjnej co najmniej w skali kraju gamy ekoinnowacyjnych elementów wtryskiwanych na bazie technologii wytwarzania z kompozytu polimeru termoplastycznego i surowca z odpadu gumowego z opon. Oferowane produkty wejdą w skład oferty Wnioskodawcy, skierowanej do branży motoryzacyjnej. Poza innowacyjnym wykorzystaniem surowca z odpadu gumowego z opon w technologii wtrysku, produkty te będą posiadały ponadstandardowe parametry technologiczne i funkcjonalne. Rezultatem projektu będzie dywersyfikacja oferty Wnioskodawcy oraz bezpośrednio związany z tym wzrost konkurencyjności. Wnioskodawca wdroży w ramach projektu 1 innowację produktową oraz 1 ekoinnowację. Innowacyjny produkt stanowi rezultat prac B+R, który został objęty zgłoszeniem patentowym w Urzędzie Patentowym RP. Do celów szczegółowych modułu wdrożenie innowacji należą: - zakup maszyn i urządzeń niezbędnych do rozpoczęcia procesu produkcyjnego, - wdrożenie do praktyki gospodarczej wyników przeprowadzonych prac B+R, - wzbogacenie portfolio firmy o nową, innowacyjną gamę produktów, - dywersyfikacja i rozbudowa portfela kontrahentów, - wzrost przychodów z tytułu zwiększenia liczby zawieranych transakcji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373481","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0089/23","IMPROVING COMPETITIVENESS THROUGH DIVERSIFICATION OF ACTIVITIES AND PURCHASE OF NEW PERMANENT MEASURES","WZROST KONKURENCYJNOŚCI FIRMY POPRZEZ DYWERSYFIKACJĘ DZIAŁALNOŚCI I ZAKUP NOWYCH ŚRODKÓW TRWAŁYCH","Poland","02/10/2023","31/08/2025",85,326753.23,"EUR",225788.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364329","50.090481011443,19.322846212377",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230304","Libiąż",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project involves the purchase of new fixed assets for the emerging new branch of economic activity – the rental of construction equipment and power tools. The applicant has a property with a plot of land, which is his property and is the place where the equipment purchased as part of the investment will be located. Currently, it remains to purchase the necessary equipment to create a rental company, which has been carefully selected to provide a comprehensive offer for its customers. As part of the project, one task was assigned – the purchase of modern equipment for the emerging equipment rental. As part of the project, a modern rental company will be created with a carefully selected range of devices that will be in the rental company, I assume that it will be the driving wheel of the Municipality and that the assumed economic activity will be a response to the needs flowing mainly from entities operating in the immediate environment. The implementation of the project is a response to the needs arising from the environment, from the experience of business activity, including mainly from information from its clients, as well as an excellent investment that will stimulate the region to rapid development and change its profile from mining to pro-economic. The result will be rentals, where it will be possible to rent an excavator, thickeners and several types of power tools. They are arranged in such a way that for their customers they are a perfect complement to the necessary devices, which are most often sought after by customers. No permits are required for the project. The applicant is fully prepared to implement the project has the legal title to implement, has prepared a complete purchase specification with all parameters. An additional effect will be the creation of 2 jobs.","Projekt polega na zakupie nowych środków trwałych do powstającej nowej odnogi działalności gospodarczej – wypożyczalni sprzętu budowlanego oraz elektronarzędzi. Wnioskodawca dysponuje nieruchomością wraz z działką, która jest jego własnością i stanowi miejsca gdzie będą znajdowały się zakupione w ramach inwestycji urządzenia. Obecnie pozostało zakupić niezbędne do stworzenia wypożyczalni urządzenia, które zostały starannie dobrane aby zapewnić kompleksową ofertę dla swoich klientów. W ramach projektu wydzielono 1 zadanie – zakup nowoczesnych urządzeń do powstającej wypożyczalni urządzeń. W ramach projektu powstanie nowoczesna wypożyczalnia ze starannie dobranym zakresem urządzeń, które będą znajdowały się w wypożyczalni, zakładam, że będzie to koło napędowe Gminy i że zakładana działalność gospodarcza będzie odpowiedzią na potrzeby płynące głownie ze strony podmiotów funkcjonujących w najbliższym otoczeniu. Realizacja projektu to odpowiedź na potrzeby płynące z otoczenia, z doświadczenia prowadzonej działalności gospodarczej w tym głównie od płynących informacji od swoich klientów jak również jest doskonała inwestycją, która pobudzi region do szybkiego rozwoju i zmiany profilu z charakteru górniczego na charakter pro gospodarczy. Efektem będzie wypożyczalnie, gdzie będzie możliwość wypożyczenia koparki, zagęszczarek i kilkunastu rodzaju elektronarzędzi. Są one tak zestawione, że dla swoich klientów stanowią doskonałe dopełnienie potrzebnych urządzeń, które najczęściej są poszukiwane przez klientów. Na potrzeby realizacji projektu nie są wymagane jakiekolwiek pozwolenia. Wnioskodawca jest w pełni przygotowany do realizacji projektu dysponuje tytułem prawnym do realizacji, ma przygotowaną kompletną specyfikację zakupów wraz z wszystkimi parametrami. Dodatkowym efektem będzie stworzenie 2 miejsc pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376166","2021PL16FFPR009_FEPK.07.08-IP.01-0053/23","Equal opportunities","RÓWNE SZANSE","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,215448,"EUR",183130.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365283","49.9927121,22.177107",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project is to promote support for gender-balanced participation in the labour market and combating all forms of discrimination, and to ensure access to the highest quality tools for the education of employees and employers in the Podkarpackie region and to provide solutions aimed at building work-life balance, promoting age management among employers and adapting to changes in employees. This will be achieved by: - non-discrimination and diversity management activities; - a set of actions in the area of human resources management to the specific capabilities or needs of employees, which are related to their age, professional experience growing with age, or deteriorating health, and creating conditions for efficient work for employees of all ages; - actions to support companies in addressing gender segregation and the gender pay gap. Support will be directed to: -min.60 employers who have an organisational unit in the Podkarpackie Voivodship -min.240employees (physical persons who learn, work or live in the Podkarpackie Voivodship within the meaning of the CC), including: elderly people, women, people aged 50+, people with disabilities, people with special needs, including elderly people and people with disabilities, people discriminated against and exposed to discrimination in the workplace, people experiencing gender stereotypes, employees of non-governmental organizations, employees of enterprises. The project will support 60 employers and 240 employees (including at least 160 women, at least 80 people aged 50+) from the Podkarpackie Voivodeship. The bonus will be presented in the most difficult format, i.e.: +person aged 50+; + persons with disabilities (ON); +women (K); +person with low qualifications; residents (according to the Civil Code) in medium-sized cities losing their social-gosp. functions, i.e.: Przemyśl, Sanok, Jasło, Jarosław, Mielec, Krosno, Dębica, Nisko, Stalowa Wola, Tarnobrzeg, Przeworsk. In addition, companies from the areas of medium-sized cities losing their social-gosp. functions will also be rewarded for participation in the project. Project activities: -audits/professional advice in the field of eliminating inequalities in the company -professional advice/professional advice/audits/workshops in the field of non-discrimination, diversity management and age management -professional advice/professional advice/audits/implementation programmes in the field of eliminating gender segregation and differences in remuneration K and M The use of various forms of support under the project will contribute to the achievement of specific objectives: -promoting support for gender-balanced participation in the labour market and combating all forms of discrimination, -providing access to the highest quality tools for the education of employees and employers in the Podkarpackie region, -promoting age management among employers and adapting to changes in employees. The high quality of the planned services will contribute to the achievement of the agreed results by: -min. 240 persons will increase the level of knowledge in the field of equality K and M Proj.real.will be in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. Reasonable accommodation mechanisms will be used where necessary.","Cel projektu:promowanie wsparcia na rzecz zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy i zwalczania wszelkich form dyskryminacji oraz zapewnienie dostępu do najwyższej jakości narzędzi służących edukacji pracowników i pracodawców na terenie województwa podkarpackiego oraz zapewnienie rozwiązań mających na celu budowanie równowagi między życiem zawodowym i prywatnym, upowszechnianie wśród pracodawców zarządzania wiekiem i dostosowanie do zmian pracowników. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez: - działania z zakresu niedyskryminacji i zarządzania różnorodnością; - zestaw działań z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi do specyficznych możliwości lub potrzeb pracowników, które wiążą się z ich wiekiem, doświadczeniem zawodowym rosnącym wraz z wiekiem,czy z pogarszającym się stanem zdrowia oraz stworzenie warunków do wydajnej pracy dla pracowników w każdym wieku; - działania polegające na wsparciu przedsiębiorstw w rozwiązywaniu problemów związanych z segregacją płci i niwelowaniem różnic w wynagrodzeniu kobiet i mężczyzn. Wsparcie skierowane będzie do: -min.60 pracodawców,którzy posiadają jednostkę organizacyjną na obszarze woj. podkarpackiego -min.240pracowników (os. fizycznych, które uczą się, pracują lub zamieszkują na obszarze woj. podkarpackiego w rozumieniu KC), w tym: os. starszych, kobiet, os. w wieku 50+, os.z niepełnosprawnościami, os. ze szczególnymi potrzebami, w tym os. starszych i z niepełnosprawnościami, os. dyskryminowanych i narażonych na dyskryminację w miejscu pracy, os. doświadczających stereotypów związanych z płcią, pracowników organizacji pozarządowych, pracowników przedsiębiorstw. Wsparciem w ramach proj. objęte zostanie 60 pracodawców oraz 240 pracowników (w tym min.160 kobiet, min.80 os. w wieku 50+) z woj.podkarpackiego. Dodatk.premiowane będą os. w najtrudn.syt.,tj.: +os.w wieku 50+; +osoby niepełnosprawne (ON); +kobiety (K); +os. o niskich kwalif. zaw.; +os.zamieszk.(zgodnie z KC) na terenie miast średnich tracących funkcje społ.-gosp.,tj. tj.:Przemyśl, Sanok, Jasło, Jarosław, Mielec, Krosno, Dębica, Nisko, Stalowa Wola, Tarnobrzeg,Przeworsk. Do udziału w proj. dodatkowo premiowane będą również firmy z obszarów miast średnich tracących funkcje społ.-gosp. Działania w ramach proj.: -audyty/doradztwo specjalistyczne z zakresu niwelowania nierówności w firmie -doradztwo zaw./doradztwo specjalistyczne/audyty/warsztaty z zakresu niedyskryminacji, zarządzania różnorodnością oraz zarządzania wiekiem -doradztwo zaw./doradztwo specjalistyczne/audyty/programy wdrożeniowe z zakresu niwelowania segregacji płci oraz różnic w wynagrodzeniach K i M Zastosowanie różnorodnych form wsparcia w ramach proj. przyczyni się do osiągnięcia celów szczegółowych: -promowanie wsparcia na rzecz zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy i zwalczania wszelkich form dyskryminacji, -zapewnienie dostępu do najwyższej jakości narzędzi służących edukacji pracowników i pracodawców na terenie województwa podkarpackiego, -upowszechnianie wśród pracodawców zarządzanie wiekiem i dostosowanie do zmian pracowników. Wysoka jakość zaplanowanych usług przyczyni się do osiągnięcia przyjętych rezultatów przez: -min. 240 os.podniesie poziom wiedzy w zakresie równości K i M Proj.real.będzie zgodnie z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych. W razie potrzeby zostaną zastosowane mechanizmy racjonalnych usprawnień."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377503","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0369/23","GOZ-transformation project of EKO-MASA Sp. z o.o.","Projekt GOZ-transformacji firmy EKO-MASA Sp. z o.o.","Poland","01/06/2024","31/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515845","50.41004249999,21.39766681246",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181361104","Gawłuszowice",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The applicant expresses a strong desire to achieve innovation and increase competitiveness through the introduction of the GOZ-transformation business model. He plans the strategic transformation of his company, taking into account modern and effective management methods and adapting to the dynamically changing market environment. The result of the project will be an audit of the company and the development of the GOZ-transformation business model as part of advisory services. The GOZ-transformation business model is one strategic, comprehensive and complete document covering the analysis of the entire company and presenting the possibilities of implementing GOZ solutions throughout the company's operations. The activities of the project will be advisory services including the development of a business model for the functioning of the company based on the assumptions of the GOZ (GOZ-transformation business model), the elements of which will be in particular: audit of the company and implementation consulting, aimed at determining possible directions of the company's transformation in the GOZ trend and determining potential opportunities for cooperation with other companies in the GOZ trend, including: a) creating and participating in supply chains, b) extending product life, c) eco-design, d) transforming a product into a service or services, e) creating sharing platforms, f) industrial symbiosis, g) recovery and reuse of broadly understood waste. Planned duration of the project: 01.04.2024 - 31.08.2024","Wnioskodawca wyraża zdecydowane dążenie do osiągnięcia innowacyjności i zwiększenia konkurencyjności poprzez wprowadzenie modelu biznesowego GOZ-transformacji. Planuje on strategiczną transformację swojego przedsiębiorstwa, mając na uwadze nowoczesne i efektywne metody zarządzania oraz dostosowanie się do dynamicznie zmieniającego się otoczenia rynkowego. Rezultatem projektu będzie przeprowadzanie w ramach usług doradczych audytu przedsiębiorstwa i opracowania modelu biznesowego GOZ-transformacji. Model biznesowy GOZ-transformacji to jeden strategiczny, kompleksowy i kompletny dokument obejmujący analizę całego przedsiębiorstwa oraz przedstawiający możliwości wdrożenia rozwiązań w zakresie GOZ w całej działalności firmy. Działaniami w ramach projektu będą usługi doradcze obejmujące opracowanie modelu biznesowego funkcjonowania przedsiębiorstwa w oparciu o założenia GOZ (model biznesowy GOZ-transformacji), którego elementami będą w szczególności: audyt przedsiębiorstwa i doradztwo wdrożeniowe, mające na celu ustalenie możliwych kierunków transformacji przedsiębiorstwa w nurcie GOZ oraz ustalenie potencjalnych możliwości współpracy z innymi przedsiębiorstwami w nurcie GOZ, w tym: a) tworzenie i udział w łańcuchach dostaw, b) wydłużanie życia produktu, c) ekoprojektowanie, d) przekształcenia produktu w usługę lub usługi, e) tworzenie platform współdzielenia, f) symbioza przemysłowa, g) odzysk i ponowne wykorzystanie szeroko rozumianych odpadów. Planowany okres realizacji projektu: 01.04.2024 - 31.08.2024"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367242","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0023/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Wyczółkowski 3 Jelenia Góra","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej ul. Wyczółkowskiego 3 Jelenia Góra","Poland","23/11/2023","30/09/2025",70,128365.99,"EUR",89856.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362687","50.870974621554,15.708186377316",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021016101","Jelenia Góra",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located at ul. Leon Wyczółkowski No. 3 in Jelenia Góra Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - indirect costs. The project is based on the diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. As a result of the project, a product in the form of a multi-family residential building will be delivered, in which a comprehensive energy modernization will be carried out (through the implementation of the planned material scope of the project). The project’s objective is in line with Measure FEDS.02.02 Energy efficiency in residential buildings and ERDF/CF.CP2.I – ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. As a result of thermal modernization of the building, its energy efficiency is improved, which translates into reduced operating costs of the building and reduction of greenhouse gas emissions (including CO2 reduction). Therefore, the project is consistent with the objective of ‘Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions’. The project assumes the achievement of indicators: Usable area of residential buildings undergoing thermomodernization; Number of energy-modernised buildings; Residential premises with improved energy performance and: The amount of heat energy saved; Estimated greenhouse gas emissions; Annual primary energy consumption in: dwellings. The project concerns an existing residential building, located in an area supported by the call for proposals, type of project: 2.2 A - Comprehensive energy modernisation of multi-family residential buildings. The project includes mandatory elements, including: 1) insulation of partitions (walls and/or ceilings and/or roofs), 2) replacement of windows and/or doors. Scope of intervention: 042. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. The implementation of the project will bring socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. Target group: UL.WYCZÓŁKOWSKI 3 JELENIA GÓRA HOUSEHOLD COMMUNITY, including all owners whose premises are part of the property. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project; information on social media (no website). The project is carried out by the Project Team, which includes, among others. Coordinator, external expert.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego przy ul. Leona Wyczółkowskiego nr 3 w Jeleniej Górze Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - koszty pośrednie. Projekt jest oparty na diagnozie problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. W wyniku realizacji projektu, dostarczony zostanie produkt w postaci wielorodzinnego budynku mieszkalnego, w którym przeprowadzona zostanie kompleksowa modernizacja energetyczna (poprzez realizację zaplanowanego zakresu rzeczowego projektu) Celem projektu jest poprawa czystości powietrza w Jeleniej Górze. Cel projektu jest zbieżny z Działaniem FEDS.02.02 Efektywność energetyczna w budynkach mieszkalnych oraz celem EFRR/FS.CP2.I – „Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych”. W wyniku termomodernizacji budynku, poprawia się jego efektywność energetyczna, co przekłada się na zmniejszenie kosztów eksploatacji budynku oraz zmniejszenie emisji gazów cieplarnianych (w tym redukcji CO2). Zatem, projekt jest spójny z celem „Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych”. Projekt zakłada osiągnięcie wskaźników: Powierzchnia użytkowa budynków mieszkalnych poddanych termomodernizacji; Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków; Lokale mieszkalne o lepszej udoskonalonej charakterystyce energetycznej oraz: Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych. Projekt dotyczy istniejącego budynku mieszkalnego, położonego na terenie objętym wsparciem w ramach naboru, typ projektu: 2.2 A - Kompleksowa modernizacja energetyczna budynków mieszkalnych wielorodzinnych. Projekt obejmuje elementy obligatoryjne, obejmujące: 1) ocieplenie przegród (ścian i/lub stropów i/lub dachów), 2) wymianę okien i/lub drzwi. Zakres interwencji: 042. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Realizacja projektu przyniesie korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA UL.WYCZÓŁKOWSKIEGO 3 JELENIA GÓRA, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Najważniejsze etapy projektu: określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); przystąpienie do naboru; podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu; informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Zespół Projektu, w skład którego wchodzi m.in. Koordynator, zewnętrzny ekspert."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375001","2021PL16FFPR017_FENX.07.01-IP.04-0003/24","Renovation and extension of the historic buildings of the Bersohn and Bauman Children's Hospital at ul. Sienna 60/Śliska 51 in Warsaw with their adaptation for exhibition and educational purposes and the implementation of Mediateka - part of the permanent exhibition of the Warsaw Ghetto Museum","Renowacja i rozbudowa zabytkowych budynków d. Szpitala Dziecięcego Bersohn i Bauman przy ul. Siennej 60/Śliskiej 51 w Warszawie wraz z ich adaptacją na cele wystawiennicze i edukacyjne oraz realizacja Mediateki – części wystawy stałej Muzeum Getta Warszawskiego","Poland","01/12/2023","31/12/2026",79.71,77731125.32,"EUR",13781718.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365005","52.229507576785,21.04799502251",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","Project \"Renovation and extension of the historic buildings of the Bersohn and Bauman Children's Hospital at ul. Sienna 60/Śliska 51 in Warsaw, together with their adaptation for exhibition and educational purposes and the implementation of the Mediateka – part of the permanent exhibition of the Warsaw Ghetto Museum’, constitutes a separate set of activities for a long-term comprehensive investment task entitled ‘Sienna 60/Śliska 51 in Warsaw’. \"Establishment of the Warsaw Ghetto Museum in the complex of the former Children's Hospital of the Bersohn and Bauman Marriage Foundation at ul. Sienna 60/Śliska 51 in Warsaw, i.e.: the purchase of immovable property, the drawing up of projects, the carrying out of construction and installation works, the carrying out of the permanent exhibition and the purchase and installation of the first equipment, together with supervision.’ The subject of the project is the renovation and extension of historic hospital buildings along with their adaptation for exhibition and educational purposes and the implementation of Mediateka as part of the broader concept of creating and making available to the public the Warsaw Ghetto Museum, together with complementary scopes of investment activities (implemented in the project as part of ineligible costs), which will ensure full service of tourist traffic, creation of a brand of the monument and the development of services using modern technologies in the presentation of the offer. The project assumes the following elements/tasks: a) Revitalization and adaptation of two historic buildings - a former hospital and a laboratory for a new function - the seat of the Warsaw Ghetto Museum - currently the facilities are abandoned, in poor technical condition, with no accessibility for people with disabilities; b) conservation of museums, archives, Judaics and objects for the Permanent Exhibition, including a collection of glass negatives from Zelów, objects of H. Hechtkopf and objects obtained during archaeological research in the Ghetto; c) Construction of new above-ground and underground volumes; d) Creation of Mediateka - an innovative and complementary part of the permanent exhibition, enabling new forms of cultural use, film production, digitization of glass negatives, works of art and objects from excavations in the field of archaeology and scanning of historic buildings. Solutions for people with various forms of disability and neurodiverse. (e) Preparation of the permanent exhibition – exhibition; f) Mobile equipment supplementing exhibition and educational spaces; g) Project management; h) Copyright and investor supervision; i) Soft activities - improving the competences of the Museum's employees in various areas and educational and exhibition activities with partners, j) Promotion and information activities. The project will be implemented in the Mazowieckie Province in the complex of buildings of the Bersohn and Bauman Hospital at ul. Sienna 60/Śliska 51 in Warsaw. The project will be implemented from 12.10.2023 to 31.12.2026. The project implements the objective of Action FENX.07.01 Infrastructure of culture and cultural tourism: strengthening the role of culture and sustainable tourism in economic development, social inclusion and social innovation and the specific objectives of the Programme. The project is multifaceted and comprehensive. As a result of the project, the Museum will carry out permanent cultural and educational activities. Social inclusion will be implemented, among others, through educational activities and comprehensive accessibility of the permanent exhibition and temporary exhibitions and dedicated individual sightseeing programs. The creation of Mediateka will make it possible to obtain broader and deeper experiences related to the theme of the Museum, stationary artifacts (existing historic objects) and movable objects, iconography, with the aim of complementarity, development and immersiveness of experiences for the viewer. The Mediateka provides innovative solutions for visiting the entire area of the Ghetto (the author's artistic mock-up/map of the Ghetto and an application supporting its use). The demand survey has confirmed the high interest in the project among the public.","Projekt „Renowacja i rozbudowa zabytkowych budynków d. Szpitala Dziecięcego Bersohn i Bauman przy ul. Siennej 60/Śliskiej 51 w Warszawie wraz z ich adaptacją na cele wystawiennicze i edukacyjne oraz realizacja Mediateki – części wystawy stałej Muzeum Getta Warszawskiego” stanowi wydzielony zestaw działań wieloletniego kompleksowego zadania inwestycyjnego pt. „Utworzenie Muzeum Getta Warszawskiego na terenie kompleksu dawnego Szpitala Dziecięcego fundacji małżeństwa Bersohn i Bauman przy ul. Siennej 60/Śliskiej 51 w Warszawie, tj.: zakup nieruchomości, sporządzenie projektów, realizacja prac budowlano - instalacyjnych, realizacja wystawy stałej oraz zakup i montaż pierwszego wyposażenia wraz z nadzorami”. Przedmiotem projektu jest renowacja i rozbudowa zabytkowych budynków szpitala wraz z ich adaptacją na cele wystawiennicze i edukacyjne oraz realizacja Mediateki w ramach szerszej koncepcji stworzenia i udostępnienia publiczności Muzeum Getta Warszawskiego, wraz z uzupełniającymi je zakresami działań inwestycyjnych (realizowanych w projekcie w ramach kosztów niekwalifikowalnych), co zapewni pełną obsługę ruchu turystycznego, stworzenie marki zabytku oraz rozwój usług wykorzystujących nowoczesne technologie w zakresie prezentacji oferty. W ramach projektu założono realizację następujących elementów/zadań: a) Rewitalizacja i adaptacja dwóch budynków zabytkowych - dawnego szpitala i laboratorium na nową funkcję – siedzibę Muzeum Getta Warszawskiego - aktualnie obiekty są opuszczone, w złym stanie technicznym, z brakiem dostępności dla osób z niepełnosprawnością; b) konserwację muzealiów, archiwaliów, judaików i obiektów na Wystawę Stałą, w tym zbiór szklanych negatywów z Zelowa, obiektów H.Hechtkopfa oraz obiektów pozyskanych podczas badań archeologicznych na terenie Getta; c) Roboty budowlane nowych kubatur naziemnych i podziemnych; d) Stworzenie Mediateki - części wystawy stałej o charakterze innowacyjnym i uzupełniającym, umożliwiająca nowe formy korzystania z kultury, produkcję filmów, digitalizację szklanych negatywów, dzieł sztuki oraz obiektów z wykopalisk z zakresu archeologii oraz skanning zabytkowych budynków. Rozwiązania dla osób z różnymi formami niepełnosprawności i neuroróżnorodnych. e) Przygotowanie wystawy stałej – ekspozycja; f) Wyposażenie ruchome uzupełniające przestrzenie wystawiennicze i edukacyjne; g) Zarządzanie projektem; h) Nadzory autorskie i inwestorskie; i) Działania miękkie - podnoszenie kompetencji pracowników Muzeum w różnych obszarach oraz działania edukacyjno-wystawiennicze z partnerami, j) Działania promocyjno-informacyjne. Projekt będzie realizowany w woj mazowieckim na terenie zespołu budynków d. Szpitala Bersohnów i Baumanów przy ul. Siennej 60/Śliskiej 51 w Warszawie. Projekt będzie realizowany w okresie od 12.10.2023 do 31.12.2026. Projekt realizuje cel Działania FENX.07.01 Infrastruktura kultury i turystyki kulturowej: wzmacnianie roli kultury i zrównoważonej turystyki w rozwoju gospodarczym, włączeniu społecznym i innowacjach społecznych oraz cele szczegółowe programu. Projekt ma charakter wieloaspektowy i kompleksowy. W wyniku realizacji projektu Muzeum będzie prowadzić stałą działalność kulturalną i edukacyjną. Włączenie społeczne będzie realizowane m.in. poprzez działania edukacyjne oraz wszechstronnej dostępności wystawy stałej i wystaw czasowych i dedykowanych indywidualnych programów zwiedzania. Stworzenie Mediateki umożliwi uzyskanie szerszych i głębszych doświadczeń związanych z tematyką Muzeum, artefaktami nieruchomymi (istniejące obiekty zabytkowe) i ruchomymi, ikonografią, mając na celu komplementarność, rozwój i immersyjność doświadczeń dla widza. W ramach Mediateki przewidziano innowacyjne rozwiązania umożliwiające zwiedzanie całego obszaru Getta (autorska artystyczna makieta/mapa Getta i aplikacja wspierająca z korzystanie z niej). Badanie popytu zostało potwierdza wysokie zainteresowanie projektem wśród publiczności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370921","2021PL16FFPR003_FELU.08.09-IZ.00-0022/24","Self-reliance and activity by our strength","Samodzielność i aktywność naszą siłą","Poland","01/03/2025","31/08/2027",85,399651.84,"EUR",339704.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522947","51.248347608227,21.096138347662|50.320477643242,22.119420532208|51.199512354122,23.165024962382|51.1186472,23.2506815|51.102568084657,23.294260731848|51.140649775781,23.447329625594|51.288436421047,23.448989358379|50.997046837944,23.505191401837|50.9307138639,23.556980378642|51.230435242273,23.614675018935|51.035018419786,23.681660556321|51.150936062819,23.736255870771|50.969430459788,23.784654138559|51.034949966091,23.856893828131",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100301|PL_1006061100302|PL_1006061100303|PL_1006061100304|PL_1006061100305|PL_1006061100307|PL_1006061100309|PL_1006061100310|PL_1006061100311|PL_1006061100313|PL_1006061100314|PL_1006061100315|PL_1006181351608|PL_1007142272511","Rejowiec Fabryczny|Białopole|Chełm|Dorohusk|Dubienka|Leśniowice|Ruda-Huta|Sawin|Siedliszcze|Wojsławice|Żmudź|Rejowiec|Kamień|Wierzbica",null,null,"Chełmsko-zamojski|Rzeszowski|Radomski",null,null,"PL812|PL823|PL921","2021-2027","The objective of the project ‘Self-reliance and activity by our strength’ (hereinafter referred to as ‘P’) is the social activation of 200 people (120K and 80M) at risk of poverty and social exclusion, including the elderly, leading to the improvement of their social situation, as well as the implementation of local development actions. The implementation period from March 2025 to August 2027. The project includes activities related to the social activation of groups at risk of social exclusion, contributes to increasing social inclusion, ensures local development and the strengthening of social capital, and supports older people, contributing to the specific objective of the FE Lublin Programme. The project is addressed to people living in the communes of the Chełm district at risk of permanent marginalization and the city of Chełm as a medium city losing its socio-economic functions. At least 50% of the target group (minimum 100 UP) will be people who meet at least one criterion: a disabled person benefiting from the FE Food Aid programme, living alone, leaving institutional care facilities, who has left the penitentiary unit within the last 12 months, a person experiencing multiple social exclusion. The project will also cover people of foreign origin, from Ukraine and economically inactive people. These people are often characterized by reduced self-esteem, lack of self-confidence, low motivation, burnout, difficulties in coping with parenting, healthcare, use of various forms of socio-cultural activation. As part of the project, the Applicant (hereinafter referred to as WN) together with the Partner (hereinafter referred to as PAR) planned a number of activities in the field of social, health, cultural, professional, educational activation and integration activities as complementary and accompanying support. These will be: 1. Individual diagnosis of the UP situation - Individual program of independence and reintegration of UP; 2. Social activation - motivational and activation workshops, parental competence workshops, legal and financial education workshops; 3. Health activation – group pre-medical first aid activities, Nordic walking/bicycles/organised walks 4. Educational activation – artistic and creative workshops, nature workshops, culinary workshops and health prevention; 5. Professional activation – digital competence course, office worker course with accounting elements, salesman course, florist course, animator course; 6. Cultural activation – workshops on the ground and educational and cultural trips; 7. Support for the integration of the local environment – creation of self-help groups, organisation of festivals; 8. Creation of a social network – cyclical meetings integrating local communities; Thanks to participation in the project, there will be an increase in the participants' life independence and skills in dealing with everyday problems, they will acquire the skills to overcome life difficulties and passivity. The project includes comprehensive support in the field of various aspects of life aimed at strengthening the activity and independence of life, professional or counteracting social exclusion of the UP. The project assumes that the support will contribute to achieving a lasting effect, which is social reintegration. UP There will be an improvement in their life situation, an increase in self-confidence, a sense of agency and influence on their lives, as well as the development of qualifications and competences. Achieving the goal is possible when the support is multi-stage, long-term, systematic and on many levels, so that there is a lasting change in the social habits and attitudes of the UP and a real improvement in their life situation and their families. Therefore, the support will last for each person at least a few months, because the experience of WN and PAR shows that it is a slow process. It is assumed that participation in P will be regular and people participating in the process will cooperate and the forms of support will be personalized, which will contribute to improving their specific situation.","Celem projektu „Samodzielność i aktywność naszą siłą” (zwanego dalej P) jest aktywizacja społeczna 200 osób (120K i 80M) zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym, w tym osób starszych, prowadząca do poprawy sytuacji społecznej tych osób, jak również realizacja działań na rzecz rozwoju lokalnego. Okres realizacji od marca 2025 r. do sierpnia 2027 r. Proj obejmuje działania związane z aktywizacja społeczna grup zagrożonych wykluczeniem społecznych, przyczynia się do zwiększenia integracji społecznej, zapewnia rozwój lokalny i wzmocnienie kapitału społecznego oraz wspiera osoby starsze, przyczyniając się do osiągnięcia celu szczegółowego programu FE dla Lubelsk. Projekt skierowany jest do osób zamieszkałych na terenie gmin powiatu chełmskiego zagrożonych trwałą marginalizacją oraz miasta Chełm jako miasta średniego tracącego funkcje społeczno-gospodarcze. Co najmniej 50% grupy docelowej (min. 100 UP) będą stanowiły osoby spełniające min. jedno kryterium: osoba niepełnosprawna, korzystająca z programu FE Pomoc Żywnościowa, zamieszkująca samotnie, opuszczająca placówki opieki instytucjonalnej, która opuściła jednostkę penitencjarną w terminie ostatnich 12 miesięcy, osoba doświadczająca wielokrotnego wykluczenia społ. Projektem zostaną objęte także osoby pochodzenia obcego, z Ukrainy oraz osoby bierne zawodowo. Osoby te charakteryzują się często obniżoną samooceną, brakiem pewności siebie, niską motywacją, wypaleniem zawodowym, trudnościami w radzeniu sobie z rodzicielstwem, opieką zdrowotną, korzystaniem z różnych form aktywizacji społeczno-kulturowej. W ramach projektu Wnioskodawca (zwany dalej WN) razem z Partnerem (zwanym dalej PAR) zaplanował szereg działań z zakresu aktywizacji społecznej, zdrowotnej, kulturowej, zawodowej, edukacyjnej oraz działania integrujące jako wsparcia uzupełniające i towarzyszące. Będą to: 1. Indywidualna diagnoza sytuacji UP - Indywidualny program usamodzielnienia i reintegracji UP; 2. Aktywizacja społeczna - warsztaty motywacyjno-aktywizujące, warsztaty kompetencji rodzicielskich, warsztaty z zakresu edukacji prawnej i finansowej; 3. Aktywizacja zdrowotna – zajęcia grupowe pierwsza pomoc przedmedyczna, zajęcia sportowe nordic walking /rowery /spacery zorganizowane 4. Aktywizacja edukacyjna – warsztaty artystyczno-kreatywne, warsztaty przyrodnicze, warsztaty kulinarne i profilaktyki zdrowotnej; 5. Aktywizacja zawodowa – kurs kompetencji cyfrowych, kurs pracownik biurowy z elementami księgowości, kurs sprzedawca, kurs florysta, kurs animator; 6. Aktywizacja kulturowa – warsztaty w terenie i wyjazdy edukacyjno-kulturowe; 7. Wsparcie integracji środowiska lokalnego – utworzenie grup samopomocowych, organizacja festynów; 8. Powstanie sieci społecznej – cykliczne spotkania integrujące lokalne społeczności; Dzięki udziałowi w projekcie nastąpi wzrost samodzielności życiowej uczestników i umiejętności w radzeniu sobie z problemami dnia codziennego, nabędą umiejętności pokonywania trudności życiowych i bierności. W projekcie zaplanowano kompleksowe wsparcie z zakresu różnych aspektów życia mające na celu wzmocnienie aktywności i samodzielności życiowej, zawodowej lub przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu UP. Projekt zakłada, że wsparcie przyczyni się do osiągnięcia trwałego efektu jakim jest reintegracja społ. i zaw. UP. Nastąpi poprawa ich sytuacji życiowej, wzrost pewności siebie, poczucia sprawstwa i wpływu na swoje życie, a także rozwój kwalifikacji i kompetencji. Realizacja celu jest możliwa, gdy wsparcie jest kilkuetapowe, długotrwałe, systematyczne i na wielu płaszczyznach, aby zaszła trwała zmiana nawyków i postaw społecznych UP oraz realna poprawa ich sytuacji życiowej i ich rodzin. Dlatego wsparcie będzie trwało dla każdej osoby min. kilka m-cy, bo z doświadczenia WN i PAR wynika, że to proces powolny. Zakłada się, że udział w P będzie regularny i os. uczestniczące w procesie będą współpracowały, a formy wsparcia będą spersonalizowane, co przyczyni się do poprawy ich konkretnej sytuacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370148","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0055/23","Investing in the future","Inwestycja w przyszłość","Poland","01/03/2024","28/02/2026",85,305298.15,"EUR",259503.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521363","51.659275689873,19.363758991392",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150802","Pabianice",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality of vocational education in the School Complex No. 3 in Pabianice (Pab/3) implemented in cooperation with the social and economic environment, aimed at supporting equal access to quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, by increasing the competences/qualifications of 12 n-li Pab/3 (10K/2M), adapting and retrofitting the workshop and by organizing for 124 students (84K/40M) Pab/3 internships, classes/courses in the field of: professional consulting, camera service, leisure animation, waiting, restaurant management, handling warehouse programs, forklifts, the use of Excel in logistics, human resources and payroll, savoir-vivr, 3D printing and DTP graphics, preparation for the maths and geography baccalaureate on time: 01.03.2024 - 28.02.2026 The target year of the project (pr.) is: 1. Technical school in Pab/3 - an institution providing vocational training for pupils; 2. N-le providing vocational training at the technical school in Pab/3: 12 n-li (10K/2M); 3. Teach technique in Pab/3: 124 to learn. (84K/40M); Indicators, including: *Number of pupils and students in schools and vocational training institutions supported: 124 (84K/40M); *Number of representatives of school and educational system staff supported:12 (10K/2M); *Number of pupils in schools and vocational training institutions participating in student placements: 124 (84K/40M); 11 tasks are planned to be carried out in the pr., including: adaptation, retrofitting of the workshop (task 1), improvement of competences / qualifications n-li (2, 3), supplementing the knowledge, skills and professional qualifications of the student. (4-8), preparation for baccalaureate (9), career counselling (10), student internships (11). The implementation of pr. meets the principle of equality K and M by: identification of equality barriers, actions addressing the identified barriers, through the implementation of gender-disaggregated indicators, ensuring equal governance. In accordance with the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, current at the date of publication of the call (Guidelines), pr. meets the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for OZ/N by enabling all persons to participate fairly in the support offered under the pr. regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Pr. ensures the availability of pr. support and all pr. products. (including services) that are not considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines. Among the potential UPs there are 20 students. (14K/6M) about SPE, including 4 pers. (3K/1M) with disabilities (Oz/N): movement, chronic diseases, Asperger's syndrome - barriers for them can be, among others: architectural barriers, too fast pace of work, low motivation and sense of self-worth, specialized language. Recruitment will take place in premises available to Oz/N, a website designed in accordance with the WCAG 2.1 standard, products and activities for recruitment will contain information on architectural and information accessibility about the possibility of using sign language translations and assistants. The presentation of information in PR will take place in a simple and easy language, the pace of classes will be adapted to the needs and capabilities of UP, including Oz/N. In the event of special needs of Oz/N appearing in PR, which could not have been foreseen at the design stage in order to ensure the possibility of full participation of these people in PR, the MRU will be applied. Activities in the field of inclusive education consist in the purchase of an income platform (removal of architectural barriers) for people with mobility disabilities.","Celem projektu jest zwiększenie jakości kształcenia zawodowego w Zespole Szkół nr 3 w Pabianicach (Pab/3) realizowane we współpracy z otoczeniem społ.- gospodarczym, ukierunkowane na wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, poprzez podniesienie kompetencji/kwalifikacji 12 n-li Pab/3 (10K/2M), adaptację i doposażenie pracowni oraz poprzez organizację dla 124 uczniów (84K/40M) Pab/3 staży, zajęć/kursów w zakresie: doradztwa zawodowego, obsługi aparatów fotograficznych, animacji czasu wolnego, kelnerstwa, zarządzania pracą restauracji, obsługi programów magazynowych, wózków widłowych, wykorzystania Excel w logistyce, kadr i płac, savoir- vivr’u, druku 3D i grafiki DTP, przygotowania do matury z matematyki i geografii realizowanych w terminie: 01.03.2024 -28.02.2026 r. Gr. docelową projektu (pr.) stanowią: 1. Technikum w Pab/3- placówka prowadząca kształcenie zawodowe ucz.; 2. N-le prowadzący kształcenie zawodowe w technikum w Pab/3: 12 n-li (10K/2M); 3. Ucz. technikum w Pab/3: 124 ucz. (84K/40M); Wskaźniki, m.in.: *Liczba ucz. i słuchaczy szkół i placówek kształcenia zawodowego objętych wsparciem: 124 (84K/40M); *Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem:12 (10K/2M); *Liczba ucz. szkół i placówek kształcenia zawodowego uczestniczących w stażach uczniowskich: 124 (84K/40M); W pr. zaplanowano realizację 11 zadań zw., w tym: adaptację, doposażenie pracowni (zad.1), doskonalenie kompetencji/kwalifikacji n-li (2, 3), uzupełniające wiedzę, umiejętności i kwalifikacje zawodowe ucz. (4-8), przygotowanie do matury (9), doradztwo zawodowe (10), staże uczniowskie (11). Realizacja pr. spełnia zasadę równości K i M poprzez: wskazanie barier równościowych, działania odpowiadające na zidentyfikowane bariery, poprzez realizację wskaźników w podziale na płeć, zapewnienie równościowego zarządzania. Zgodnie z Wytycznymi dot. realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027, aktualnymi na dzień ogłoszenia naboru (Wytyczne) pr. spełnia zasadę równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla Oz/N poprzez umożliwienie wszystkim osobom sprawiedliwego uczestnictwa do oferowanego w pr. wsparcia bez względu na ich płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Pr. zapewnia dostępność do oferowanego w pr. wsparcia oraz wszystkich produktów pr. (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne, zgodnie ze standardami dostępności, stanowiącymi zał. do Wytycznych. Wśród potencjalnych UP znajduje się 20 ucz. (14K/6M) o SPE, w tym 4 os. (3K/1M) z niepełnosprawnościami (Oz/N): ruchowa, choroby przewlekłe, zespół Aspergera- bariery dla nich stanowić mogą m.in.: bariery architektoniczne, zbyt szybkie tempo pracy, niska motywacja i poczucie wł. wartości, specjalistyczny język. Rekrutacja odbywać się będzie w pomieszczeniach dostępnych dla Oz/N, strona pr. zaprojektowana zgodnie ze standardem WCAG 2.1, produkty i działania służące rekrutacji zawierać będą informacje o dostępności architektonicznej i informacyjnej o możliwości korzystania z tłumaczeń na jęz. migowy i asystentów. Prezentowanie informacji w pr. odbywać się będzie językiem prostym i łatwym, tempo zajęć zostanie dostosowane do potrzeb i możliwości UP, w tym Oz/N. W sytuacji pojawienia się w pr. specjalnych potrzeb Oz/N, których nie można było przewidzieć na etapie projektowania w celu zapewnienia możliwości pełnego uczestnictwa tych osób w pr. zostanie zastosowany MRU. Działania w zakresie edukacji włączającej polegają na zakupie platformy przyschodowej (likwidacji barier architektonicznych) dla osób z niepełnosprawnością ruchową."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375189","2021PL16FFPR008_FEOP.05.06-IP.02-0049/23","Creative children - support for preschool education in Opole and Krapkowice","Twórcze dzieci - wsparcie edukacji przedszkolnej w Opolu i Krapkowicach","Poland","01/08/2024","31/08/2026",85,98699.1,"EUR",83894.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365071","50.679113120925,17.918150510691|50.465123051766,17.941961612451",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320502|PL_1003161326101","Krapkowice|Opole",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The project responds to the needs and problems identified by the diagnosis of pre-school education in Opole and Krapkowice. As a result of the analysis, it was decided to support two non-public kindergarten education institutions, which is the NEMO Kindergarten Academy in Opole and the Montessori Adventures Land in Krapkowice. The following problems and needs were identified: too short opening time of kindergartens in a monthly period, which makes it necessary to extend the working hours of the kindergarten by one hour per month. Insufficient educational offer of additional classes for children, which generates the need to extend the educational offer of kindergartens with classes supporting the development of key competences in children. Lack of adequate PLO equipment to the planned offer of additional and therapeutic activities, which generates the need to adapt PLO equipment. In particular, children were diagnosed with special educational needs, related to both insufficient key skills and musical, linguistic, sports and analytical skills, as well as natural sciences. There was also a need to support children's speaking skills, small motor skills, social skills. Both girls and boys had individual support needs in terms of speech therapy, movement, sensory, concentration and memory. At least one child is currently awaiting a disability certificate, due to chronic diseases, and at least one child will require an assistant – a support person – due to a difficult situation. In addition, the diagnosis – confirmed by the leading authorities – also included parents and guardians of children as well as kindergarten staff and pointed to insufficient skills of this group in dealing with difficult situations. This makes it necessary to support teachers, parents and carers by holding meetings with specialists in dealing with difficult situations. There was also an analysis of the competences of the staff, which showed insufficient preparation of the staff to conduct classes, in particular in the field of therapeutic classes. This results in the need to conduct trainings and courses in the field of therapy methods and pedagogy. The target group of the project are primarily children – boys and girls – of pre-school age, in addition to their parents and guardians, as well as PLO staff in Opole and Krapkowice. Up-to-date statistical data should be used for the description, together with the sources of their origin. The main objectives of the project are activities responding to these needs. The main objective of the project is to support equal access to good quality pre-school education in Opole and Krapkowice. The main results of the project will be an increase in the number of children covered by additional classes in pre-school education, including those with special developmental and educational needs. The project will also lead to an increase in the competences of the staff of pre-school education institutions in the cities of Opole and Krapkowice and to an increase in the number of parents and carers who will be able to cope with difficult situations. The main tasks carried out in both institutions in the project are the extension of the educational offer of both institutions, the implementation of support education and cooperation with specialists to support parents and teachers. Project activities take into account the individual developmental and educational needs and psychophysical capabilities of supported children, including those with disabilities.","Projekt odpowiada na zidentyfikowane poprzez przeprowadzona diagnozę potrzeby i problemy w zakresie edukacji przedszkolnej w Opolu i Krapkowicach. W wyniku przeprowadzonej analizy postanowiono objąć wsparciem dwie placówki niepublicznej edukacji przedszkolnej, którym jest Akademia Przedszkolaka NEMO w Opolu oraz punkt przedszkolny Kraina Przygód Montessori w Krapkowicach. Zidentyfikowano następujące problemy i potrzeby: zbyt krótki czas otwarcia przedszkoli w okresie miesięcznym, co powoduje konieczność wydłużenia godzin pracy przedszkola o jedną godzinę w miesiącu. Niedostateczna oferta edukacyjna zajęć dodatkowych dla dzieci co generuje konieczność rozszerzenia oferty edukacyjnej przedszkoli o zajęcia wspierające rozwój kompetencji kluczowych u dzieci. Brak odpowiedniego doposażenia OWP do planowanej oferty zajęć dodatkowych oraz terapeutycznych co generuje konieczność dostosowania wyposażenia OWP. W szczególności zdiagnozowano u dzieci specjalne potrzeby edukacyjne, związane zarówno z niedostatecznymi umiejętnościami kluczowymi jaki z uzdolnieniami w kierunku muzycznym, językowym, sportowym i analitycznym oraz nauk przyrodniczych. Stwierdzono także potrzeby wsparcia u dzieci umiejętności mówienia, małej motoryki, umiejętności społecznych. Zarówno u dziewczynek jak i u chłopców stwierdzono indywidualne potrzeby wsparcia w zakresie logopedii, ruchu, sensoryczne, koncentracji i zapamiętywania. U co najmniej jednego dziecka oczekuje się w chwili obecnej na wydanie orzeczenia o niepełnosprawności, z uwagi na choroby przewlekłe, ponadto co najmniej jedno dziecko wymagać będzie asystenta – osoby wspierającej – z uwagi na trudną sytuację. Ponadto diagnoza – potwierdzona przez organy prowadzące – objęła także rodziców i opiekunów dzieci jaki kadrę przedszkoli i wskazała na niedostateczne umiejętności tej grupy w zakresie radzenia sobie w sytuacjach trudnych. Powoduje to konieczność wsparcia nauczycieli i rodziców oraz opiekunów poprzez realizację spotkań ze specjalistami w zakresie radzenia sobie w sytuacjach trudnych. Dokonano także analizy posiadanych kompetencji przez kadry, która wykazała niedostateczne przygotowanie kadry do prowadzenia zajęć, w szczególności z zakresu zajęć terapeutycznych. Skutkuje to koniecznością przeprowadzenia szkoleń i kursów w zakresie metod terapii i pedagogiki. Grupę docelową projektu stanowią przede wszystkim dzieci – chłopcy i dziewczynki – w wieku przedszkolnym, ponadto ich rodzice i opiekunowie a także kadra OWP w Opolu i Krapkowicach. Do opisu należy wykorzystać aktualne dane statystyczne wraz z podaniem źródeł ich pochodzenia. Główne założenia projektu to działania odpowiadające na te potrzeby. Głównym celem projektu jest wsparcie równego dostępu do dobrej jakości edukacji przedszkolnej w Opolu i Krapkowicach. Głównymi rezultatami projektu będzie wzrost liczby dzieci objętych dodatkowymi zajęciami w edukacji przedszkolnej, w tym o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych. Projekt doprowadzi także do wzrostu kompetencji kadry placówek edukacji przedszkolnej w miastach opole i Krapkowice oraz do wzrostu liczby rodziców i opiekunów, którzy będą potrafili sobie radzić w sytuacjach trudnych. Główne zadania realizowane w obu placówkach w projekcie to rozszerzenie oferty edukacyjnej obydwu placówek, realizacja edukacji wspierającej oraz współpraca ze specjalistami w celu wsparcia rodziców i nauczycieli. Działania realizowane w ramach projektów uwzględniają indywidualne potrzeby rozwojowe i edukacyjne oraz możliwości psychofizyczne dzieci objętych wsparciem, w tym z niepełnosprawnościami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382967","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0080/23","Purchase of medical equipment enabling the implementation of a new and improved service in the area of providing rehabilitation services along with the purchase of a photovoltaic installation","Zakup sprzętu medycznego umożliwiającego wdrożenie nowej i udoskonalonej usługi z obszaru świadczenia usług rehabilitacyjnych wraz z zakupem instalacji fotowoltaicznej","Poland","01/04/2024","31/12/2024",70,205329.22,"EUR",143730.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367085","52.151060717161,18.226218197109",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581011","Stare Miasto",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project is the purchase of machinery and equipment together with the installation of PV and the implementation of training that will allow the Applicant to implement a new and improved service in the area of providing rehabilitation services. The project is a response to changes in the demographic structure in society and an increase in public awareness of health care, which implies new challenges related to access to rehabilitation services. On the one hand, we observe the ageing of the population and the extension of the life of residents, which is associated with a greater demand for specialist medical services. On the other hand, health deficits have been created in society as a result of the COVID-19 pandemic. In the face of the inefficiency of the state health service in the field of rehabilitation, where long waiting periods prevent many people from returning to full fitness, there is an urgent need to introduce new solutions. In addition, the wealth of the society is growing, thanks to which more money can be spent on health-promoting services. At the same time, in view of the need to adapt to climate change, there is a need to reduce the emission of activities carried out in order to achieve the climate goals and improve the quality of the natural environment, the impact of which on human health is undeniable. In response to these problems, the Applicant decided to implement this project, which will respond to the needs of the inhabitants of Wielkopolska East/WW. The implementation of the project will allow the implementation of a new and improved service to the company: 1. New service (1 pcs) - oxygen hyperbaria used in the rehabilitation process of people with various ailments and diseases, including the rehabilitation of COVID patients. 2. Improved service (1 unit) – ultrasound examination to diagnose patients for planning an effective rehabilitation process. In order to implement new product solutions and to enable the Applicant to improve energy efficiency and reduce the energy intensity of its operations, it will be necessary to incur the following expenses: 1. Purchase of a hyperbaric chamber (1 pc.) which is a specialized device used to carry out pro-health rehabilitation procedures using oxygen. They support convalescence after injuries, accelerate wound healing, and also cause a significant growth of stem cells; 2. Purchase of an ultrasound device (1 pc.) that will be used to assess the functional work of the musculoskeletal system in order to develop an individual rehabilitation plan tailored to the needs of the patient; 3. Purchase of 10.26 kW (1 unit) PV installations to implement energy-saving solutions; 4. Purchase of training in the basics of hyperbaric technology and operation of hyperbaric chambers in order to acquire the necessary knowledge and competences, which will increase the efficiency and quality of services provided using the newly purchased hyperbaric chamber. In order to achieve the results planned in the project, the implementation process shall take into account the following actions: a) Selection of suppliers and execution of purchases; b) Installation of equipment and installations; c) Carrying out start-up tests of equipment and installation of acceptance of equipment components; Carrying out training of personnel; e) Commencement of the provision of services. In addition, the implementation of the project will contribute to: - employing 2 people under a full-time employment contract, - implementing solutions aimed at reducing the negative impact on the environment and minimizing emissions of pollutants into the atmosphere (installation of photovoltaic panels, which will partially become independent from electricity suppliers), - implementing digital solutions to the company, aimed at ensuring high-quality patient care. The project will be implemented in the period from 01.04.2024 to 31.12.2024 at the rehabilitation clinic located in Wielkopolska East – ul. Topolowa 25, 62-57","Przedmiotem projektu jest zakup maszyn i urządzeń wraz z instalacją PV oraz realizacja szkolenia, które pozwolą Wnioskodawcy wdrożyć nową oraz udoskonaloną usługę w obszarze świadczenia usług rehabilitacyjnych. Projekt stanowi odpowiedź na zachodzące w społeczeństwie zmiany w strukturze demograficznej oraz wzrost świadomości społeczeństwa w zakresie dbania o zdrowie, które implikują nowe wyzwania związane z dostępem do usług rehabilitacyjnych. Z jednej strony obserwujemy starzenie się społeczeństwa i wydłużanie życia mieszkańców, co wiąże się z większym zapotrzebowaniem na specjalistyczne usługi medyczne. Z drugiej strony w społeczeństwie powstały deficyty zdrowotne będące efektem pandemii COVID-19. W obliczu niewydolności państwowej służby zdrowia w zakresie rehabilitacji, gdzie długie okresy oczekiwania uniemożliwiają wielu osobom powrót do pełnej sprawności, istnieje pilna potrzeba wprowadzenia nowych rozwiązań. Dodatkowo, zamożność społeczeństwa rośnie, dzięki czemu więcej środków pieniężnych może być przeznaczana na usługi prozdrowotne. Jednocześnie, wobec konieczności dostosowania się do zmian klimatu zachodzi potrzeba ograniczenia emisyjności prowadzonej działalności, co pozwoli osiągnąć założone cele klimatyczne oraz poprawić jakość środowiska naturalnego, którego wpływ na zdrowie człowieka jest niezaprzeczalny. W odpowiedzi na te problemy Wnioskodawca zdecydował się na realizację niniejszego projektu, który odpowiadać będzie na potrzeby mieszkańców Wielkopolski Wschodniej/WW. Realizacja projektu pozwoli na wdrożenie do firmy nowej oraz udoskonalonej usługi: 1. Nowa usługa (1 szt.)–hiperbaria tlenowa wykorzystywana w procesie rehabilitacji osób z rożnymi dolegliwościami oraz schorzeniami w tym rehabilitacji pacjentów pocovidowych. 2. Udoskonalona usługa (1 szt.)–badanie USG w celu zdiagnozowania pacjentów pod kątem zaplanowania skutecznego procesu rehabilitacji. W celu wdrożenia nowych rozwiązań produktowych oraz umożliwienia Wnioskodawcy poprawy efektywności energetycznej i zmniejszenia energochłonności prowadzonej działalności, niezbędne będzie poniesienie następujących wydatków: 1. Zakup komory hiperbarycznej (1 szt.) będącym specjalistycznym urządzeniem, służącym do przeprowadzenia prozdrowotnych zabiegów rehabilitacyjnych przy wykorzystaniu tlenu. Wspomagają one rekonwalescencję po urazach, przyspieszają gojenie się ran, a także powodują znaczny wzrost komórek macierzystych; 2. Zakup aparatu USG (1 szt.) który będzie wykorzystany do oceny funkcjonalnej pracy układu mięśniowo-szkieletowego w celu opracowania indywidualnego, dostosowanego do potrzeb pacjenta planu rehabilitacji; 3. Zakup instalacji PV o mocy 10,26 kW (1 szt.) – w celu wdrożenia rozwiązań energooszczędnych; 4. Zakup szkolenia z podstaw techniki hiperbarycznej i obsługi komór hiperbarycznych w celu nabycia niezbędnej wiedzy oraz kompetencji, co pozwoli zwiększyć efektywność i jakość świadczonych usług z wykorzystaniem nowo zakupionej komory hiperbarycznej. W celu osiągnięcia zaplanowanych w projekcie rezultatów, proces wdrożenia uwzględnia następujące działania: a) Wybór dostawców i realizacja zakupów; b) Montaż sprzętu oraz instalacji; c) Przeprowadzenie testów rozruchowych sprzętów oraz instalacji odbiorów składników wyposażenia; d) Przeprowadzenie szkoleń personelu; e) Rozpoczęcie świadczenia usług. Ponadto realizacja projektu przyczyni się do: - zatrudnienia 2 osób w ramach umowy o pracę na cały etat, - wdrożenia rozwiązań mających na celu zmniejszenie negatywnego oddziaływania na środowisko i minimalizowania emisji zanieczyszczeń do atmosfery (zainstalowanie paneli fotowoltaicznych, co częściowo uniezależni od dostawców energii elektrycznej), - wdrożenia rozwiązań cyfrowych do przedsiębiorstwa, mających na celu zapewnienie wysokiej jakości opieki nad pacjentami. Projekt zostanie zrealizowany w okresie do 01.04.2024 do 31.12.2024 na terenie kliniki rehabilitacyjnej zlokalizowanej na terenie Wielkopolski wschodniej– ul. Topolowa 25, 62-57"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381291","2021PL16FFPR013_FESW.08.03-IZ.00-0006/24","I know more! - additional support for pupils in general secondary schools in the Kielce district’.","Wiem więcej! - dodatkowe wsparcie dla uczniów liceów ogólnokształcących w szkołach powiatu kieleckiego”.","Poland","01/02/2025","31/01/2027",83.82,140209.08,"EUR",117520.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366735","50.939120527557,20.256012562035|50.78561211111,20.442069222982|50.951291188375,20.917934221783|49.974932924906,22.157037817049",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520402|PL_1005261520403|PL_1005261520408|PL_1006181351604","Bodzentyn|Chęciny|Łopuszno|Chmielnik",null,null,"Rzeszowski|Kielecki",null,null,"PL823|PL721","2021-2027","The project is addressed to 412 high school students (287 K, 125M, including 3 pers. 2K, 1M from OzN), students in educational institutions whose governing body is the Kielce District and for 24 (15M, 9M) teachers. These are the following educational institutions: PZS in Chęciny U: 108 pers. (93K, 15M, 1 KOzN) N:3K,3M; PZS in Łopuszno 115 people (68K, 47M including 2M OzN), N:3K,3M; PZS in Khmelnytskyi 45 pers. (35K, 10M), N: 3K,3M; and PZS in Bodzentyn 144 pers. (91K, 53M), N: 6K. Detailed data on people participating in the project are included in the description of the target group. In all these institutions there are high schools with different teaching profiles. Before writing the project, studies (study results, surveys) were carried out in each school, on the basis of which the Diagnosis of the Unit's Needs was prepared, which were then approved by the leading authority, which is the Kielce County Board (Resolution No 391/297/2023 of the Kielce County Board of 19 October 2023). These documents were published on the website of the Kielce District and on the websites of individual units. Link to https://www.powiat.kielce.pl/fundusze-europee/diagnosy-needs-unit-education-district-kielecki Support under the project for individual educational institutions results from the needs of pupils and teachers indicated in the documents in question. It is assumed that the project activities will be directed to whole classes. Individual career counselling is planned for all students participating in the project (2 one-hour meetings for each student). It is assumed that the implementation of the project will not exceed 24 months and will start in the first quarter of 2025. The main objective of the project is to improve the quality and attractiveness of education in general secondary schools run by the Kielce district, through the development of basic qualifications and universal skills of 412 students (287K, 125 M), improving the skills of teachers of 4 institutions and equipping the subject laboratories with the equipment necessary to conduct project classes. Diagnoses approved by the lead authority indicate the need for additional classes in the field of baccalaureate subjects, especially mathematics, and in the case of biological and chemical subjects also classes in the laboratory. In order for students to take part in the project support, it is necessary to prepare classes in a modern and encouraging way, which is why trips combined with thematic workshops are planned. Participation in the support will be confirmed by an appropriate document. An analysis of the needs of the schools involved in the project has shown the need to increase, above all, skills in the field of science, such as: Mathematics, biology, chemistry and multilingualism support. In addition, it is necessary to conduct classes developing transversal skills, therefore, for this purpose, classes developing cultural awareness, working in groups to achieve a common goal, the ability to adopt to new roles, etc. are planned. In order to carry out the classes, it is also necessary to equip the laboratories of the schools in question. As most of our school pupils come from and live mainly in rural areas, many of them are at risk of social exclusion. Most do not have the opportunity to pay for additional classes, whether language or developing soft skills. Conversations with class educators and parents of students showed that the vast majority of young people come from families with low material status. Therefore, such project support will allow these students to equalize with people with a higher material status. Increasing students' skills and knowledge requires proper preparation of pedagogical staff, and such staff are available to our educational institutions.","Projekt skierowany jest dla 412 uczniów klas licealnych (287 K, 125M, w tym 3 os. 2K, 1M z OzN), uczących się w placówkach oświatowych których organem prowadzącym jest Powiat Kielecki oraz dla 24(15M, 9M) nauczycieli. Są to następujące placówki oświatowe: PZS w Chęcinach U: 108 os. (93K, 15M, 1 KOzN) N:3K,3M; PZS w Łopusznie 115 os.(68K, 47M w tym 2M OzN), N:3K,3M; PZS w Chmielniku 45 os. (35K, 10M), N: 3K,3M; oraz PZS w Bodzentynie 144 os. (91K, 53M), N: 6K. Szczegółowe dane dot. osób biorących udział w projekcie zawarte są w opisie grupy docelowej. We wszystkich tych placówkach funkcjonują licea o różnych profilach nauczania. Przed przystąpieniem do pisania projektu w każdej ze szkół przeprowadzono badania (wyników w nauce, ankietowe), na postawie których przygotowano Diagnozy Potrzeb Jednostki, które następnie zostały zatwierdzone przez organ prowadzący, którym jest Zarząd Powiatu w Kielcach (Uchwała NR 391/297/2023 Zarządu Powiatu w Kielcach z dnia 19 października 2023 r.). Dokumenty te zostały opublikowane na stronie internetowej Powiatu Kieleckiego oraz na stronach internetowych poszczególnych jednostek. Link do strony https://www.powiat.kielce.pl/fundusze-europejskie/diagnozy-potrzeb-jednostek-oswiatowych-powiatu-kieleckiego Wsparcie w ramach projektu dla poszczególnych placówek oświatowych wynika z potrzeb uczniów i nauczycieli wskazanych w przedmiotowych dokumentach. Zakłada się, że działania projektowe będą kierowane do całych klas. Dla wszystkich uczniów biorących udział w projekcie zaplanowano przeprowadzenia indywidualnego doradztwa zawodowego (2 jednogodzinne spotkania dla każdego ucznia). Zakłada się, że realizacja projektu nie przekroczy 24 miesięcy i rozpocznie się w I kwartale 2025 r. Głównym celem projektu jest poprawa jakości i atrakcyjności kształcenia w liceach ogólnych prowadzonych przez powiat kielecki, poprzez rozwój kwalifikacji podstawowych oraz umiejętności uniwersalnych 412 uczniów (287K, 125 M), doskonalenie umiejętności nauczycieli 4 placówek oraz doposażenie pracowni przedmiotowych w sprzęt niezbędny do prowadzenia zajęć projektowych. Diagnozy zatwierdzone przez organ prowadzący wskazują na konieczność przeprowadzenia dodatkowych zajęć w zakresie przedmiotów maturalnych, szczególnie matematyki, a w przypadku przedmiotów biologicznych oraz chemicznych również zajęć w laboratorium. Aby uczniowie licznie brali udział we wsparciu projektowym niezbędne jest przygotowanie zajęć w sposób nowoczesny i zachęcający, dlatego też zaplanowano wyjazdy połączone z warsztatami tematycznymi. Uczestnictwo we wsparciu będzie potwierdzone stosownym dokumentem. Analiza potrzeb szkół zaangażowanych w projekt wykazała konieczność zwiększenia przed wszystkim umiejętności w zakresie przedmiotów ścisłych takich jak: matematyka, biologia, chemia oraz wsparcia w zakresie wielojęzyczności. Ponadto niezbędne jest przeprowadzenie zajęć rozwijających umiejętności przekrojowe, dlatego w tym celu zaplanowano zajęcia rozwijające świadomość kulturalną, pracę w grupach do osiągnięcia wspólnego celu, umiejętność adoptowanie się do nowych ról, itp. W celu przeprowadzenia zajęć niezbędne jest również doposażenie pracowni przedmiotowych szkół. Ponieważ większość uczniów naszych szkół pochodzi i mieszka głównie na terenach wiejskich, wielu z nich zagrożonych jest wykluczeniem społecznym. Większość nie ma możliwości opłacenia dodatkowych zajęć czy to językowych czy też rozwijających kompetencje miękkie. Rozmowy z wychowawcami klas oraz rodzicami uczniów wykazały, że znaczna większość młodzieży wywodzi się z rodzin o niskim statusie materialnym. Dlatego też takie wsparcie projektowe pozwoli tym uczniom zrównać się z osobami o wyższym statusie materialnym. Zwiększenie umiejętności i wiedzy uczniów wymaga odpowiedniego przygotowania kadry pedagogicznej, i taką kadrą dysponują nasze placówki oświatowe. cd. zadania"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373656","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-006F/23","Innovations in processes and methods in the cultivation of cereals and legumes for the food security of the country in changing climatic conditions","Innowacje w procesach i metodach w hodowli zbóż i roślin strączkowych dla bezpieczeństwa żywnościowego kraju w zmieniających się warunkach klimatycznych","Poland","01/01/2024","31/12/2029",57.96,8377340.94,"EUR",4515929.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509924","52.009979500458,16.552991107638|52.6238288,17.1363413|52.325335181324,17.147549016736|52.275922584786,20.605703172398",29,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and universities, focusing on the low carbon economy, resilience and adaptation to climate change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301602805|PL_1002301591105|PL_1002301612106|PL_1007141303204","Skoki|Śmigiel|Kleszczewo|Leszno",null,null,"Leszczyński|Poznański|Warszawski zachodni|Pilski",null,null,"PL417|PL418|PL913|PL411","2021-2027","The aim of the project with the acronym BREED-UP is to develop research capabilities and increase the innovation and competitiveness of Poznań Plant Breeding Sp. z o.o. (hereinafter: PHR) through the implementation of R&D works, in connection with the adaptation of the W-ca's activities to the challenges identified in the European Green Deal, the development of the competences of R&D staff, as well as the internationalization of activities. 1. Within the R&D module of PHR: a) obtain and submit to the National Register (KR) at least 28 new varieties of cereals and legumes strategic from the point of view of Polish agriculture, characterized by increased resistance to diseases (eco-innovation), utility value for recipients (harvest, quality) and adaptability to the changing climate, of which at least 7 will obtain an entry in the CoR - product innovation; b) develop and apply innovative methods supporting plant breeding processes in the area of molecular biology, in-vitro cultures, qualitative analyses and precision agriculture - innovation in the business process concerning the function of W-ca's activities in the field of product production. 2. As part of the Greening of W-ca enterprises module, it will increase energy efficiency in the production process by implementing investments in the following areas: a) photovoltaic installations in 3 locations with a total capacity of approx. 550 kWp with 3 energy storages with a total capacity of approx. 400 kWh, b) installation of heat pumps in 1 location with a capacity of approx. 100 kW, c) modernization of LED lighting in greenhouses in 2 locations. 3. As part of the Competences module, PHR plans to increase the competences of its staff by organizing 19 thematic trainings in the field of R&D work, operation of research equipment and innovation management for a total of 38 participants - W-ca employees involved in the implementation and management of R&D work. In the Internationalization module W-ca will take action to internationalize products - varieties of agricultural plants on European markets by participating as an exhibitor in 6 trade fair and conference events.","Celem projektu o akronimie BREED-UP jest rozwój zdolności badawczych oraz wzrost innowacyjności i konkurencyjności Poznańskiej Hodowli Roślin Sp. z o.o. (dalej: PHR) poprzez realizację prac B+R, w powiązaniu z dostosowaniem działalności W-cy do wyzwań wskazanych w Europejskim Zielonym Ładzie, rozwojem kompetencji kadry B+R, a także internacjonalizacją działalności. 1. W ramach modułu B+R PHR: a) uzyska i zgłosi do Krajowego Rejestru (KR) min. 28 nowych odmian zbóż i roślin strączkowych strategicznych z punktu widzenia polskiego rolnictwa, charakteryzujących się zwiększoną odpornością na choroby (ekoinnowacja), wartością użytkową dla odbiorców (plon, jakość) oraz zdolnościami adaptacyjnymi do zmieniającego się klimatu, z których min. 7 uzyska wpis w KR - innowacja produktowa; b) opracuje i zastosuje innowacyjne metody wspierające procesy hodowli roślin w obszarze biologii molekularnej, kultur in-vitro, analiz jakościowych i rolnictwa precyzyjnego - innowacja w procesie biznesowym dotyczącym funkcji działalności W-cy w zakresie produkcji wyrobów. 2. W ramach modułu Zazielenienie przedsiębiorstw W-ca zwiększy efektywność energetyczną w procesie produkcji poprzez realizację inwestycji z zakresie: a) instalacji fotowoltaicznych w 3 lokalizacjach o łącznej mocy ok. 550 kWp wraz z 3 magazynami energii o łącznej mocy ok. 400 kWh, b) instalacji pomp ciepła w 1 lokalizacji o mocy ok. 100 kW, c) modernizacji oświetlenia LED w szklarniach w 2 lokalizacjach. 3. W ramach modułu Kompetencje PHR planuje podniesienie kompetencji swojej kadry poprzez organizację 19 szkoleń tematycznych z zakresu prac B+R, obsługi aparatury badawczej oraz zarządzania innowacjami dla łącznie 38 uczestników - pracowników W-cy zaangażowanych w realizację i zarządzanie pracami B+R. 4. W module Internacjonalizacja W-ca podejmie działania służące umiędzynarodowieniu produktów - odmian roślin rolniczych na rynkach europejskich poprzez udział jako wystawca w 6 wydarzeniach targowo-konferencyjnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379984","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-0572/23","Social services for residents of Radziechowy-Wieprz Commune","Usługi społeczne dla mieszkańców Gminy Radziechowy-Wieprz","Poland","01/09/2024","28/02/2026",85,192480,"EUR",163608,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530212","49.630248473033,19.156298208865",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441710","Radziechowy-Wieprz",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","Project: \"Social services for residents of Radziechowy - Wieprz Commune\" will be addressed to 20 persons with disabilities living in Radziechowy - Wieprz Commune. The aim of the project will be to support, during the project implementation period, i.e. from 01.09.2024 to 28.02.2026, the social activity of 20 people with disabilities in the Radziechowy - Wieprz Commune provided in the local community tailored to the individual needs, potential and personal preferences of these people. As part of the project, assistance services for 20 participants with the involvement of 20 assistants and training for the project staff in the field of non-discrimination were planned. The goal will be achieved by supporting 20 people with disabilities from the Radachowy - Wieprz Commune in performing basic everyday activities necessary for active social, professional and educational functioning. Place of implementation: Radziechowy Wieprz Commune. As a result of the project, 20 people with disabilities will be able to actively participate in society. The applicant plans to use the website it has and the website of the Implementer/GOPS in Radziechowy - Wieprzu, as well as the social media at its disposal to implement the project's promotional activities as well as to inform about the ongoing recruitment for the project. The message sent via the website and other communicators will also serve as a basic information channel for potential interested parties to participate in the project, through which basic recruitment and information documents will be delivered to potential project participants. In addition, information about the project and posters will be posted on public information boards in the municipality. https://gopsradziechowy-wieprz.naszops.pl/","Projekt pt.: „Usługi społeczne dla mieszkańców Gminy Radziechowy - Wieprz” skierowany będzie do 20 osób z niepełnosprawnościami zamieszkujących na terenie gminy Radziechowy - Wieprz. Celem projektu będzie wsparcie w okresie realizacji projektu, tj. od 01.09.2024 r. do 28.02.2026 r. aktywności społecznej 20 osób z niepełnosprawnościami w Gminie Radziechowy - Wieprz świadczonych w społeczności lokalnej dostosowane do indywidualnych potrzeb, potencjału i osobistych preferencji tych osób. W ramach projektu zaplanowano realizację usług asystenckich dla 20 uczestników wraz z zaangażowaniem 20 asystentów oraz szkolenie dla kadry merytorycznej projektu z zakresu niedyskryminacji. Cel zostanie osiągnięty poprzez wsparcie 20 osób z niepełnosprawnościami z terenu Gminy Radziechowy - Wieprz w wykonywaniu podstawowych czynności dnia codziennego, niezbędnych do aktywnego funkcjonowania społecznego, zawodowego, edukacyjnego. Miejsce realizacji: gmina Radziechowy Wieprz. W wyniku realizacji projektu 20 osób z niepełnosprawnościami będzie mogło aktywnie uczestniczyć w życiu społecznym. Wnioskodawca planuje wykorzystać́ stronę internetową, którą posiada oraz stronę internetową Realizatora/GOPS w Radziechowach - Wieprzu, jak również social media, którymi dysponuje do realizacji działań promocyjnych projektu jak również do informowania o prowadzonym naborze do projektu. Przekaz kierowany za pomocą strony internetowej i innych komunikatorów będzie również służył za podstawowy kanał informacyjny dla potencjalnych zainteresowanych udziałem w projekcie, za pomocą którego do rąk potencjalnych uczestników projektu trafią podstawowe dokumenty rekrutacyjne i informacyjne. Dodatkowo informacja o projekcie wraz z plakatami zostanie zamieszczona na ogólnodostępnych tablicach informacyjnych na terenie gminy. https://gopsradziechowy-wieprz.naszops.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382726","2021PL16FFPR015_FEWP.06.12-IP.01-0062/23","Activity and Integration","Aktywność i Integracja","Poland","01/08/2024","30/09/2025",70,211334.89,"EUR",147934.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617425","52.1458506,17.397672",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","ACCOUNTS IN THE APPLICATION: -BP-project office -K-woman -L-leader -M-man -OPT-third-country nationals -ON-person with disabilities -P-partner -RP-job market -UA-persons who, after the aggression of the Russian Federation against Ukraine, have been granted temporary protection -WN-applicant -WW-Wielkopolskie Voivodship -ZUIWS-persons at risk of poverty and social exclusion --- Summary of data sources - part 3.7. --- Implementation period:08.2024-09.2025. The main objective of the project is SOCIAL INTEGRATION and INCREASED CAPACITY TO EMPLOY 40 persons (28K/12M), including min. 4ON-persons, who, after the aggression of the Russian Federation against Ukraine, have been granted temporary protection, mainly unemployed, residing (in: KC) in the Wielkopolskie voivodship, thanks to comprehensive and individually tailored support granted in the period 08.2024-09.2025, resulting in: - obtaining qualifications by at least 26 persons (26K/10M), - improving the social situation by at least 26 persons (26K/10M), - taking up employment by at least 14 persons (10K/4M), - taking up education/school outside the project by at least 4 persons (3K/1M). Recipients: 40 persons.adults; only to persons who do not have citizenship of any of the EU countries or countries such as: Norway, Iceland, Liechtenstein and Switzerland; legally residing in Poland. -min.70%UP,i.e.28 will be K (M-max.30%,i.e.12M). -100%UP is OPT legally travelled in WW;-min.90%,i.e.36 persons(26K/10M) are persons who have been granted temporary protection after the aggression of the Russian Federation against Ukraine. -min.80%,i.e.32 persons(23K/9M) are unemployed, of which: -min. 70%,i.e. 23 persons(17K/6M) are unemployed, -max.30%, i.e. 9 persons(6K/3M) are non-working persons -max.20%,i.e.8 persons(5K/3M) are working persons. -min.10%,i.e.4 persons(3K/1M)is ON. Results-Number of people who left the program: - have undertaken education or training-4(3K/1M) - have obtained qualifications-36(26K/10M) - working, including those running the department.self-employed-14(10K/4M) - the social situation has improved-36(26K/10M) 1. Identifying needs and developing a support plan 2. Integration workshops 3. Individual Psychological Support 4. Individual legal support 5. Polish language courses 6. Training with external certification 7. Individual employment 8. Traineeships 9. Integration meetings with the local community ---- I. The implemented activities will take into account the specificity of migration to a given region, in particular in terms of the socio-demogr. characteristics of immigrants, the sectors in which they most often find employment and the challenges that arise. *Actions will take into account the geo-diversity of the distribution of third-country nationals in the WW, targeted support to areas with a high intensity of AU residence. *The gender structure in the project responds to the demography and division of the OPT subpopulation (priority share K). *The scope of activities preparatory to undertaking/increasing the quality of employment will include industries in which most employment is found OPT/UA. II. Activities in the area of social integration-gosp.OPT correspond to the development priorities of the region concerned and, where possible, reinforce bottom-up initiatives in this area. *In WW, there are simultaneously areas at risk of progressive peripheralisation, as well as sub-regional growth poles. There is therefore a strong diversity within the region, including in terms of the development of housing, the labour market, access to services, education or communication accessibility. Differentiation also in economic sectors, which are sub-regional specialisations (8). Support for the acquisition/upgrading of qualifications will take into account regional smart specialisations and regional needs of local employers (including based on the Occupational Barometer)(9,10). III. Both parties were involved in the planning and implementation of activities aimed at integrating migrants into the Polish community: both fornication and community, including NGOs and community of migrant origin. *Respondents of the WN survey (2) helpful in determining the needs./potential barrier.UP were OPT-almost in ca","SKRÓTY WE WNIOSKU: -BP-biuro projektu -K-kobieta -L-lider -M-mężczyzna -OPT-obywatele państw trzecich -ON-osoba z niepełnosprawnościami -P-partner -RP-rynek pracy -UA-osoby, które po agresji Federacji Rosyjskiej na Ukrainę zostały objęte ochroną czasową -WN-wnioskodawca -WW-województwo wielkopolskie -ZUIWS-osoby zagrożone ubóstwem i wykluczeniem społecznym --- Zestawienie źródeł danych - cz.3.7. --- Okres realizacji:08.2024-09.2025. Celem głównym proj. jest ZINTEGROWANIE SPOŁECZNE i PODWYŻSZONA ZDOLNOŚĆ DO PODJĘCIA ZATRUDNIENIA 40os.fiz.(28K/12M),w tym min.4ON-os.,które po agresji Federacji Rosyjskiej na Ukrainę zostały objęte ochroną czasową, głównie pozostający bez zatrudnienia,zamieszkujących (w roz. KC) na obszarze woj. wielkopolskiego, dzięki kompleksowemu i indywidualnie dostosowanemu wsparciu udzielonemu w okresie 08.2024r-09.2025r. skutkującemu: - uzyskaniem kwalifikacji przez min.26os.(26K/10M), - poprawieniem sytuacji społ. u min. 26os.(26K/10M), - podjęciem zatrudnienia przez min. 14os.(10K/4M), - podjęciem kształcenia/szkol.poza proj.przez min.4os.(3K/1M). Odbiorcy:40os.dorosłych; wyłącznie do os., które nie posiadają obywatelstwa żadnego z krajów UE ani krajów takich jak: Norwegia, Islandia, Liechtenstein oraz Szwajcaria; przebywających w Polsce legalnie. -min.70%UP,tj.28 stanowić będą K (M-max.30%,tj.12M). -100%UP to OPT legalnie przebyw.w WW;-min.90%,tj.36os.(26K/10M)to os.,które zostały objęte ochroną czasową po agresji Federacji Rosyjskiej na Ukrainę. -min.80%,tj.32os.(23K/9M)to os.pozostające bez zatrudnienia, z czego: -min. 70%,tj. 23os.(17K/6M)to os.bezrobotne, -max.30%,tj.9os.(6K/3M)to os.bierne zaw. -max.20%,tj.8os.(5K/3M)to os.pracujące. -min.10%,tj.4os.(3K/1M)to ON. Rezultaty-Liczba os., które po opuszczeniu programu: - podjęły kształcenie lub szkolenie-4(3K/1M) - uzyskały kwalifikacje-36(26K/10M) - pracujących, łącznie z prowadzącymi dział.na własny rachunek-14(10K/4M) - sytuacja społeczna uległa poprawie-36(26K/10M) Działania integracji społecznej i zawodowej: 1. Identyfikacja potrzeb i opracowanie planu wsparcia 2. Warsztaty integracyjne 3. Indywidualne wsparcie psychologiczne 4. Indywidualne wsparcie prawne 5. Kursy języka polskiego 6. Szkolenia z certyfikacją zewnętrzną 7. Indywidualne pośrednictwo pracy 8. Staże zawodowe 9. Integracyjne spotkania ze społ.lokalną ---- I. Realizowane działania będą uwzgl.specyfikę migracji do danego regionu, w szczeg.pod wzgl.w cech społeczno-demogr.migrantów, sektorów gosp., w których najczęściej znajdują zatrudnienie oraz wyzwań, jakie się pojawiają. *Działania uwzgl.będą zróżnicowanie geogr.rozmieszczenia OPT w WW, wsparcie ukierunkow.na obszary z dużą intensywnością przebywania UA. *Struktura płci w proj.odpowiada na demografię i podział subpopulacji OPT (priorytetowy udział K). *Zakres meryt.działań przygotow.do podjęcia/podwyższenia jakości zatrudn.uwzgl.będzie branże, w których najczęściej zatrudn.znajdują OPT/UA. II. Działania w obszarze integracji społ.-gosp.OPT odpowiadają priorytetom rozwojowym danego regionu i w miarę możliwości wzmacniają oddolne inicjatywy w tym obszarze. *W WW istnieją jednocześnie obszary zagrożone postępującą peryferyzacją, jak również podregionalne bieguny wzrostu. Widoczne jest zatem silne zróżnicowanie wewn.regionu, m.in. pod wzgl.rozwoju gosp., rynku pracy, dostępu do usług, edukacji czy też dostępności komunikacyjnej. Zróżnicowanie dot.również sektorów gospodarki, stanowiących podregionalne specjalizacje (8). Wsparcie ukierunkowane na nabycie/podwyższenie jakości kwalifikacji uwzgl.będzie regionalne inteligentne specjalizacje oraz regionalne zapotrzeb.lokalnych pracodawców (w tym w oparciu o Barometr zawodów)(9,10). III. Przy planowaniu i realizacji działań na rzecz włączania migrantów w polskie społ.zostały zaangażowane obie strony: zarówno samych cudzoz., jak i społ.a, w tym NGO oraz społ.migranckiego pochodzenia. *Respondentami badania WN (2) pomocnego przy określeniu zapotrzeb./barier potencj.UP byli OPT-niemal w ca"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367871","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0109/23","I'm not very old yet, but I want to know the world.","Niewiele mam jeszcze lat, ale chcę poznawać świat.","Poland","01/04/2024","31/08/2025",70,136862.4,"EUR",95803.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519489","51.669571058888,16.048925040484",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021020301","Głogów",null,null,"Legnicko-głogowski",null,null,"PL516","2021-2027","The main goal of the project is to increase the number of places in pre-school education by 12 places for children aged 3-4 years by creating new pre-school places in Głogów, and organizing additional classes for 48 children (22dz,26ch) aimed at supporting the development and education of children, their acquisition of key competences necessary on the labour market, as well as reducing children's development deficits and increasing their skills by supporting proper development, as well as the acquisition of professional competences by 3n-li (3K) in term.to 31.08.2025. TARGET GROUP: 48 children (22dz,26ch), including 12 new children and their 3n-li(3K) living in the Lower Silesian Voivodeship. The support is addressed to children of pre-school age, as defined in the Act on Education, n-li and Non-Public Bajkonet Kindergarten in the town of Głogów. ACTIONS IMPLEMENTED BY THE PROJECT: 1) Creation of 12 new preschool places for children aged 3-4 years, which will form 1 new preschool group in the room adopted for this purpose from the project funds. Also they will be recruited n-le wych. preszków. The unit will operate 5 days a week from 1 hour. 6:00 to 16:30. in term.from 01.09.2024 to 31.08.2025 (12 months). After this term, the durability of the newly created 12 places will be maintained for a period at least equal to okr.realiz.proj. 2) Increase in the number of children by 12 preschoolers aged 3-4 from the Głogów commune participating in the preschool curriculum in approx. 01.09.2024-31.08.2025 for a total of 12 months. 3) The project assumes the extension of the institution's offer to include activities increasing the chances of educating children. Classes will be held. 48children (22dz,26ch). The implementation of dod.classes is complementary to the activities aimed at creating 12 new places. 4) Improving the ability of the PLO to work with children of pre-school age, through the participation of 3n-li(3K) in the field of training, which according to the diagnosis are necessary to work with children. Project tasks will be carried out from 01.04.2024 to 31.08.2025r.tj a) from 01.04.2024 to 31.08.2024 creating new pre-school education places, i.e. adaptation work, renovation, purchase of equipment, equipment, teaching aids. b) from 01.09.2024 to 31.08.2025 (12 months) the current operation of new pre-school education places, as well as the implementation of additional activities. MAIN RESULTS: 3n-li will get a professional computer, 12 new preschool places will be created, and 48children will be covered by additional classes, and the kindergarten will be modernized and equipped. The governing body of Niep Kindergarten. Since 2010, Bajkonet has been an entrepreneur Barbara Walczak Bajkonet. Impact of project implementation on other entities: ● Parents of children: satisfaction with the improvement of children’s educational performance/and the creation of new places for their children. ● pre-school design will be renovated, and retrofitting purchased in the project, which will serve children also after the completion of the project. ● Preschoolers: The applicant declares that the project has been prepared and will be implemented at every stage in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, and that all project products are available to all users, including people with disabilities, without any discrimination. The proposal declares that the project complies with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities as regards its scope and method of implementation. The applicant declares that the project complies with the rights and freedoms set out in the Charter of Fundamental Rights. No aspect of the project, its scope and the manner of its implementation violates the provisions of the Charter. Application code. declares that the diagnosis was carried out and approved in writing by the leading authority, and the diagnosis contains information on the actual deficits and needs in terms of the creation of new pre-school places.","Celem głównym projektu jest zwiększenie liczby miejsc w eduk. przedszkolnej o 12 miejsc dla dzieci w wieku 3-4 lat poprzez utworzenie nowych miejsc przedszkolnych w miejscowości Głogów, oraz organizację zajęć dod. dla 48dzieci(22dz,26ch) mających na celu wspomaganie rozwoju i edukacji dzieci, nabycie przez nich komp. kluczowych niezbędnych na rynku pracy, a także niwelujących deficyty rozwojowe dzieci oraz wzrost ich umiej. poprzez wsparcie prawidłowego rozwoju, a także nabycie kompetencji zawod. przez 3n-li (3K) w term.do 31.08.2025. GRUPA DOCELOWA: to 48dzieci(22dz,26ch), w tym 12 nowych dzieci i ich 3n-li(3K)mieszkających na ter.woj.dolnośląskiego. Wsparcie jest skierowane do dzieci w wieku przedszkolnym, określonym w ust.o syst.oświaty, n-li oraz Przedszkola Niepublicznego Bajkonet w miejscowości Głogów. DZIAŁANIA REALIZOWANE W PROJEKCIE: 1) Tworzenie 12 nowych miejsc wych.przedszk. dla dzieci wieku 3-4 lat, które będą tworzyć 1 nową grupę przedszk.w zaadoptowanej do tego celu sali ze środków proj. Również zostaną zrekrutowani n-le wych. przedszk. Oddział będzie funkcjonował 5dni w tyg.od godz. 6:00 do 16:30. w term.od 01.09.2024 do 31.08.2025 (12m-cy). Po tym term. zostanie zachowana trwałość nowo utworzonych 12 miejsc przez okres co najmniej równy okr.realiz.proj. 2) Zwiększenie liczby dzieci o 12przedszkolaków w wieku 3-4 lat z gminy Głogów uczestniczących w nauczaniu pods. program. przedszkola w ok.01.09.2024-31.08.2025 łącznie przez 12 m-cy. 3) Projekt zakłada rozszerzenie oferty placówki o zaj.zwiększające szanse eduk.dzieci. Zajęciami zostanie obj. 48dzieci(22dz,26ch). Realiz.zajęć dod.jest działaniem uzupełniającym do działań ukierunkowanych na tworzenie 12 nowych miejsc. 4) Doskonalenie umiej.i komp.zawod.n-li OWP do pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym, poprzez udział 3n-li(3K)w zakresie szkoleń, które zgodnie z diagnozą są niezbędne do pracy z dziećmi. Zadania w proj. będą realizowane od 01.04.2024 do 31.08.2025r.tj a) od 01.04.2024 do 31.08.2024 tworzenie nowych miejsc wychowania przedszkolnego tj.prace adaptacyjne, remontowe, zakup sprzętów, wyposażenia, pomocy dydaktycznych. b) od 01.09.2024 do 31.08.2025 (12 miesięcy) bieżące funkcjonowanie nowych miejsc wychowania przedszkolnego, a także realizacja zajęć dodatkowych. GŁÓWNE REZULTATY: 3n-li uzyska komp zawodowe, utworzonych zostanie 12nowych miejsc przedszkolnych, oraz 48dzieci zostanie objętych zajęciami dodatkowymi, a przedszkole zostanie zmodernizowane i doposaż. w specjalist. sprzęt i pomoce dydak. Organem prowadzącym Przedszkole Niep. Bajkonet od 2010 roku jest przedsiębiorca Barbara Walczak Bajkonet. Wpływ realizacji proj na inne podmioty: ● rodzice dzieci: zadowolenie z poprawy wyników osiąganych przez dzieci w procesie kształcenia/oraz z utworzenia nowych miejsc dla ich dzieci. ● przedszk.obj.proj. zostanie wyremontowane, oraz doposaż.w pom.dyd. zakupione w proj., które będzie służyć dzieciom również po zakończ.realizacji proj. ● przedszkolaki: poprawa efektów w nauce/rozpoczęcie eduk.przedszk, a tym samym lepszy start w kolejnych etapach eduk Wnioskodawca deklaruje, iż proj.został przygotowany i będzie realizowany na każdym etapie zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji, oraz wszystkie produkty proj są dostępne dla wszystkich użytkowników, w tym dla osób z niepełnosprawn, bez jakiejkolwiek dyskryminacji. Wnioskod.oświadcza, iż projekt jest zgodny z Konwencją o Prawach Osób Niepełnospr. co do jego zakresu i sposobu realizacji. Wnioskodawca deklaruje, zgodność proj pod kątem zgodności z prawami i wolnościami określonymi w Karcie Praw Podstawowych. Żaden aspekt proj, jego zakres oraz sposób jego realizacji nie narusza zapisów Karty. Wnioskod. oświadcza, iż diagnoza została przeprowadzona i zatwierdzona pisemnie przez organ prowadzący, oraz w diagnozie zawarte są informacje o występujących rzeczywistych deficytach i potrzeb w zakresie tworzenia nowych miejsc przedszkolnych.Diagnoza zawiera analizę syt.demograf.na ter.realiz.proj."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380678","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-08B1/23","Development of distributed energy based on RES for public buildings in the Municipality of Zawiercie 3","Rozwój energetyki rozproszonej opartej o OZE dla budynków użyteczności publicznej w Gminie Zawiercie 3","Poland","02/01/2025","31/12/2025",75,297701.82,"EUR",223276.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531436","50.498035859674,19.47381059571",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241501602","Zawiercie",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The implementation of the planned project will consist in the installation of RES installations located in the Municipality of Zawiercie on public utility facilities managed by Zakład Gospodarki Mieszkaniowej in Zawiercie. As part of the project, the assembly of: 1. PV installations with energy storage - 2 units with a total capacity of 0.60 MW, 2. air heat pumps for cwu and CO and cwu - 1 units with a total capacity of 0.11 MW In addition, the project also provides for the implementation of information and educational activities raising the environmental awareness of residents, in the form of: - organisation of an educational and environmental conference, - publication of information materials in electronic form via the Internet throne, social media The strategic objective of the project is \"Increase in the use of renewable energy sources and reduction of air pollution emissions in the Municipality of Zawiercie, by installing 3 modern RES installations with a total installed capacity of 0.71 MW on 2 public utility buildings by the end of 2025\". 1. installation of RES installations - 3 pcs. 2. Total installed capacity of RES 0.71 MW 3. Production of heat from RES – 188.10 MWh 4. Production of electricity from RES – 53,6050 MWh 5. Reduction of CO2 emissions - 79,9423 t CO2/year As part of the promotional activities, the Applicant plans to: - placing on the project site in a visible place an information and promotion board (2 pieces) containing the necessary information about the implemented project and EU co-financing - the devices purchased under the project will be marked in a visible place by placing appropriate stickers informing about EU co-financing - as part of the planned educational and information conference, all materials, banners, posters will be marked with EU and Fund logos - the website will contain: information on the EU funding received, a description of the project, including a description of its objectives and results, a list of characters: European Funds, the colours of the Republic of Poland, the European Union and the logo of the Silesian Voivodeship. The applicant will carry out information and promotion activities in accordance with the requirements of the General Regulation, the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027 and the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. https://www.zgm-zawiercie.pl/","Realizacja planowanego przedsięwzięcia polegać będzie na montażu instalacji OZE na zlokalizowanych na terenie Gminy Zawiercie na obiektach użyteczności publicznej zarządzanych przez Zakład Gospodarki Mieszkaniowej w Zawierciu. W ramach projektu przewidziano montaż: 1. instalacje PV wraz z magazynem energii - 2 szt. o łącznej mocy 0,60 MW, 2. powietrzne pompy ciepła do cwu oraz CO i cwu – 1 szt. o łącznej mocy 0,11 MW Ponadto w ramach projektu przewidziano jeszcze przeprowadzenie działań informacyjno edukacyjnych podnoszących świadomość ekologiczną mieszkańców, w formie: - organizacja konferencji edukacyjno-ekologicznej, - publikacja materiałów informacyjnych w formie elektronicznej za pośrednictwem trony internetowej, social mediów Celem strategicznym projektu jest „Wzrost wykorzystania odnawialnych źródeł energii oraz zmniejszenie emisji zanieczyszczeń powietrza na terenie Gminy Zawiercie, poprzez montaż na 2 obiektach użyteczności publicznej do końca 2025 roku 3 szt. nowoczesnych instalacji OZE o łącznej mocy zainstalowanej 0,71 MW” Efektem realizacji projektu będzie: 1. montaż instalacji OZE - 3 szt. 2. Łączna moc zainstalowana OZE 0,71 MW 3. Produkcja energii cieplnej z OZE – 188,10 MWh 4. Produkcja energii elektrycznej z OZE – 53,6050 MWh 5. Redukcja emisji CO2 - 79,9423 t CO2/rok W ramach działań promocyjnych Wnioskodawca planuje: - umieszczenie na terenie realizacji projektu w widocznym miejscu tablicy informacyjno-promocyjnej (2 szt.) zawierającej niezbędne informacje o realizowanym przedsięwzięciu i współfinansowaniu przez UE - zakupione w ramach projektu urządzenia zostaną oznakowane w widocznym miejscu poprzez umieszczenie na nich odpowiednich naklejek informujące o współfinansowaniu przez UE - w ramach planowanej konferencji edukacyjno - informacyjnej wszystkie materiały, banery, plakaty opatrzone zostaną logotypami UE i Funduszu - na stronie internetowej umieszczona zostanie: informacja o otrzymanym dofinansowaniu z UE, opis projektu, w tym opis jego celów i rezultatów, zestawienie znaków: Funduszy Europejskich, barw Rzeczypospolitej Polskiej, Unii Europejskiej i znak graficzny Województwa Śląskiego. Wnioskodawca będzie realizował działania informacyjno-promocyjne zgodnie z wymogami rozporządzenia ogólnego, Wytycznymi w zakresie informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 oraz zgodnie z Księgą Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027. https://www.zgm-zawiercie.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367882","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0123/23","Preschoolers 2.0 - development of the educational offer in kindergartens of the National Education Operator","Przedszkolaki 2.0 - rozwój oferty edukacyjnej w przedszkolach Ogólnopolskiego Operatora Oświaty","Poland","01/04/2024","31/07/2026",70,578155.14,"EUR",404708.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540848","51.127600931086,16.99635766018",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The main objective of the project is to ensure by the end of VII’2026 equal access for 989 children (507dz/482ch) attending Wroclaw kindergartens (for which the Applicant is the leading authority) to quality education, by providing classes: developing key, specialist, motor and socio-emotional competences. The objective will be achieved by providing/implementing classes: speech therapy, sensory integration, motor integration, supporting mental, mathematical and ecological health and STEAM. In addition, in order to ensure the achievement of the main objective, participation of 52 (50k/2m) teachers in courses and postgraduate studies will be ensured, increasing their professional competences, including in the field of conducting classes improving key skills, including mathematical, social and digital skills (the choice of training and studies was made on the basis of a conducted and approved diagnosis of needs developed in each kindergarten covered by the project). Na podstawie diagnoz potrzeb przedszkoli (każde przedszkole posiada osobną diagnozę) opracowanych i zatwierdzonych przez organ prowadzący (31.03.2023) oraz szczegółowego wywiadu (ankiet) skierowanego do dyrektorów 5 wrocławskich OWP), projekt zakłada wyłącznie podnoszenie jakości edukacji przedszkolnej bez tworzenia dodatkowych miejsc ze względu na ograniczoną przestrzeń poszczególnych OWP do przyjęcia większej liczby dzieci jak i problemy kadrowe, z którymi mierzą się obecnie placówki Wnioskodawcy - brak chętnych do pracy lub o pracę ubiegają się osoby, które nie posiadają odpowiednich kwalifikacji do zatrudnienia, brak kandydatów posiadających ukończone kursy/szkolenia odpowiednie do wspierania dzieci wymagających specjalistycznej pomocy. The project includes the implementation of classes aimed at helping children with identified deficits, classes with key competences, training for kindergarten staff depending on the individual needs of a specific PLO. The needs of 5 kindergartens vary, but in all institutions the need for specialist support for children prevails, as more and more of them require help. This is confirmed by the \"Statistical Report on the State of Inclusive Education in Poland\" 2021, which lists areas that should be particularly strengthened in kindergartens in Poland. This is the need to improve the equipment of kindergartens for sensory integration and the need to employ specialists-their lack is reported by as many as 63% of all 4,641 kindergartens surveyed in Poland. The above problems are also noticed in the 5 PLOs covered by the project, so in order to effectively support children and their legal guardians/parents, the staff of the 5 PLO needs specialized courses/postgraduate studies, modern teaching aids and appropriate adaptation of support, i.e. adaptation to the individual and group needs of children from a given institution. The project provides for the purchase of modern aids - every year there are novelties that help in conducting classes and offering support. Due to the increasing maintenance costs of the outlets, Wn. is not able to provide new products to all outlets for which it is the leading authority. As the diagnoses of 5 kindergartens indicate, we also need classes that develop creativity, logical thinking, improve motor skills, etc. The PLOs covered by the project are attended by children with diverse needs. Among them are children with special educational needs - they constitute about 30% of project participants, including children with judgments and opinions of Psychological and Pedagogical Clinics. Among children with SPE, children with social difficulties, in learning, speaking, proper communication, touch sensitivity predominate, but also capable, who need creative activities. None of the PLO reported special support for Ukrainian children, because they do well in the environment, they show problems such as Polish children, so they will be supported to the same extent as the other PLO children.","Głównym celem projektu jest zapewnienie do końca VII’2026 r. równego dostępu dla 989 dzieci (507dz/482ch) uczęszczających do wrocławskich przedszkoli (dla których Wnioskodawca jest organem prowadzącym) do dobrej jakościowo edukacji, poprzez zapewnienie zajęć: rozwijających kompetencje kluczowe, specjalistyczne, ruchowe oraz społeczno-emocjonalne. Cel zostanie osiągnięty poprzez zapewnienie/realizację zajęć: logopedycznych, integracji sensorycznej, ruchowych, wspierających zdrowie psychiczne, matematyczno-ekologicznych oraz STEAM. Ponadto, aby zapewnić osiągnięcie celu głównego zostanie zapewniony udział dla 52 (50k/2m) nauczycieli w kursach oraz studiach podyplomowych, podnoszących ich kompetencje zawodowe m.in. w zakresie prowadzenia zajęć podwyższających umiejętności kluczowe, w tym matematyczne, społeczne i cyfrowe (wybór szkoleń i studiów został dokonany na podstawie przeprowadzonej i zatwierdzonej diagnozy potrzeb opracowanej w każdym przedszkolu objętym projektem). Na podstawie diagnoz potrzeb przedszkoli (każde przedszkole posiada osobną diagnozę) opracowanych i zatwierdzonych przez organ prowadzący (31.03.2023) oraz szczegółowego wywiadu (ankiet) skierowanego do dyrektorów 5 wrocławskich OWP), projekt zakłada wyłącznie podnoszenie jakości edukacji przedszkolnej bez tworzenia dodatkowych miejsc ze względu na ograniczoną przestrzeń poszczególnych OWP do przyjęcia większej liczby dzieci jak i problemy kadrowe, z którymi mierzą się obecnie placówki Wnioskodawcy - brak chętnych do pracy lub o pracę ubiegają się osoby, które nie posiadają odpowiednich kwalifikacji do zatrudnienia, brak kandydatów posiadających ukończone kursy/szkolenia odpowiednie do wspierania dzieci wymagających specjalistycznej pomocy. Projekt obejmuje realizację zajęć ukierunkowanych na pomoc dzieciom w zakresie stwierdzonych deficytów, zajęć z komp. klucz., szkoleń dla kadry przedszkoli w zależności od indywidualnych potrzeb konkretnego OWP. Potrzeby 5 przedszkoli są zróżnicowane, ale we wszystkich placówkach przeważa konieczność wsparcia specjalistycznego dla dzieci, ponieważ coraz więcej z nich wymaga pomocy. Potwierdza to \"Raport statystyczny o stanie edukacji włączającej w Polsce\" 2021, który wymienia obszary, jakie należy szczególnie wzmocnić w przedszkolach w Polsce. Jest to potrzeba poprawy wyposażenia przedszkoli do integracji sensorycznej oraz potrzeba zatrudnienia specjalistów-ich brak zgłasza aż 63% przedszkoli spośród wszystkich 4 641 przebadanych w Polsce. Powyższe problemy również zauważane są w 5 OWP objętych projektem, dlatego aby skutecznie wspierać dzieci i ich opiekunów prawnych/rodziców kadra 5 OWP potrzebuje specjalistycznych kursów/studiów podyplomowych, doposażenia w nowoczesne pomoce dydaktyczne i odpowiedniego dopasowania wsparcia, tj. dostosowania do indywidualnych i grupowych potrzeb dzieci z danej placówki. W proj. przewidziano zakupienie nowoczesnych pomocy - co roku pojawiają się nowości, które pomagają w prowadzeniu zajęć i oferowanie wsparcia. Ze względu na rosnące koszty utrzymania placówek Wn. nie jest w stanie zapewnić nowości edu. wszystkim placówkom, dla których jest organem prowadzącym. Jak wskazują diagnozy 5 przedszkoli potrzebne są też zajęcia rozwijające kreatywność, logiczne myślenie, usprawniające motoryczność itp. Do OWP objętych projektem uczęszczają dzieci o zróżnicowanych potrzebach. Wśród nich są dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi - stanowią one około 30% uczestników projektu w tym dzieci z orzeczeniami i opiniami Poradni Psychologiczno-Pedagogicznych. Wśród dzieci ze SPE przeważają dzieci z trudnościami społecznymi, w nauce, mówieniu, prawidłowej komunikacji, nadwrażliwością dotykową, ale też zdolne, które potrzebują kreatywnych zajęć. Żadne z OWP nie zgłosiło specjalnego wsparcia dla dzieci ukraińskich, ponieważ dobrze one radzą sobie w środowisku, wykazują one problemy takie jak dzieci polskie, dlatego wsparciem zostaną one objęte w tym samym zakresie jak pozostałe dzieci OWP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370220","2021PL16FFPR005_FELD.08.11-IZ.00-0012/24","aBONament for development","aBONament na rozwój","Poland","01/08/2024","31/12/2027",85,4078601.34,"EUR",3466811.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719354","51.4721678,19.3460637",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aBONament project will enable adults to use the so-called development services, which are aimed at acquiring, confirming or increasing knowledge, skills or social competences. Development services will be offered as part of a subjective financing system through the Development Services Database (BUR), i.e. an online register of services. The project is implemented in the operator formula (i.e. The operator will serve participants in the process of using the service) on the basis of a voucher system, and the services provided will not concern mandatory training resulting from the provisions of law. The project is implemented by the Institute of Social and Economic Sciences Sp. z o.o. Sp. k. from 1 August 2024 to 31 December 2027 Project area: The target group of the project: adults who wish to upskill or reskill on their own initiative, including in particular disadvantaged people, i.e. people experiencing or at risk of poverty, social exclusion or multiple discrimination. Scheme of support: • Filling in the application form • Optional participation in a meeting with a professional advisor as part of the Balance of Competence or implementation of the Balance on an online platform • Registration of participants in the BUR, selection of a development service and ordering development vouchers • Conclusion of a support agreement • Contribution of a certain value of own contribution by the participants. • Logging in to the BUR and signing up for the selected development service • Participation in the development service • Assessment of the service in the BUR • Settlement of the development service The amount allocated to the development service per participant is a maximum of PLN 6 800, of which 7% is the participant's own contribution, i.e. PLN 476. The main objective of the project is to increase the level of competence or qualifications of at least 1 590 adults from the Łódzkie Voivodeship who want to raise or change their qualifications on their own initiative, in the period from VIII 2024 to XII 2027. Specific objectives of the project, concerning 1 870 adults from the Łódzkie Voivodship, who wish to raise or change their qualifications on their own initiative, for the period from VIII 2024 to XII 2027: -Support at least 935 people in consciously building competences and development path, through the Competence Balance -Completion of the participation of 1 870 people in development services -Acquisition by at least 1 590 people of certificates, certificates that confirm the acquisition of qualifications./competences. Key results: Number of adults covered by development services – 1 870 persons Number of persons with disabilities supported in the programme – 187 persons Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme – 1 590 persons The project implements the principles of equal opportunities between women and men and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities (ON) and at every stage enables all persons to participate fully, regardless of gender, race, colour, origin, characteristics, language, religion, etc. The promotion is based on direct contacts and the use of wide information channels. Gender neutral, non-discriminatory language will be used. The website complies with the WCAG 2.1 standard. In order to eliminate barriers, recruitment will take place mainly via the Internet, but will also include face-to-face meetings in institutions, local environments, places of residence / associating SAs. Consultants will assess the needs of participants, including, in particular, women and people with disabilities, by offering, for example, a sign language interpreter or transport for disabled people or providing non-text materials for training, providing audio recordings instead of text, etc. The project provides for initiatives focused on women, such as flexible support hours, work with the female environment, assistance in the selection of services that meet the needs of women. Project management methods are equal. The Institute has an Accessibility Certificate, i.e. it ensures architectural, information and communication and digital accessibility.","Projekt aBONament na rozwój umożliwi osobom dorosłym skorzystanie z tzw. usług rozwojowych, kt. mają na celu nabycie, potwierdzenie lub wzrost wiedzy, umiejętności lub kompetencji społecznych. Usługi rozwojowe będą oferowane w ramach podmiotowego systemu finansowania za pośrednictwem Bazy Usług Rozwojowych (BUR), czyli internetowego rejestru usług. Projekt jest realizowany w formule operatorskiej (tzn. Operator obsłuży uczestników w procesie korzystania z usługi) w oparciu o system bonowy, a świadczone usługi nie będą dotyczyły obowiązkowych szkoleń wynikających z przepisów prawa. Projekt jest realizowany przez Instytut Nauk Społeczno-Ekonomicznych Sp. z o.o. Sp. k. Okres realizacji projektu: od 1 sierpnia 2024 do 31 grudnia 2027 Obszar realizacji projektu: Województwo łódzkie Grupa docelowa projektu: osoby dorosłe, które chcą z własnej inicjatywy podnieść lub zmienić swoje kwalifikacje, w tym szczególnie osoby w niekorzystnej sytuacji tzn. osoby doświadczające ubóstwa, wykluczenia społecznego lub dyskryminacji w wielu wymiarach lub zagrożone takimi zjawiskami. Schemat wsparcia: • Wypełnienie formularza zgłoszeniowego • Fakultatywny udział w spotkaniu z doradcą zawodowym w ramach Bilansu kompetencji lub realizacja Bilansu na platformie internetowej • Rejestracja uczestników w BUR, wybór usługi rozwojowej i zamówienie bonów rozwojowych • Zawarcie umowy wsparcia • Wniesienie określonej wartości wkładu własnego przez uczestn. • Zalogowanie się do BUR i zapisanie na wybraną usługę rozwojową • Udział w usłudze rozwojowej • Ocena usługi w BUR • Rozliczenie usługi rozwojowej Kwota przeznaczona na usługę rozwojową na danego uczestnika wynosi maksymalnie 6 800 zł, z czego 7% stanowi wkład własny uczestnika, tj. 476 zł. Celem głównym projektu jest podniesienie poziomu kompetencji lub kwalifikacji co najmniej 1 590 osób dorosłych z Województwa łódzkiego, które chcą z własnej inicjatywy podnieść lub zmienić swoje kwalifikacje, w okresie od VIII 2024 do XII 2027. Cele szczegółowe projektu, dotyczące 1 870 osób dorosłych z Woj. łódzkiego, kt. chcą z wł. inicjatywy podnieść lub zmienić swoje kwalif., realizow. w okresie od VIII 2024 do XII 2027: -Wsparcie co najmniej 935 osób w świadomym budowaniu kompetencji i ścieżki rozwoju, poprzez Bilans Kompetencji -Zakończenie udziału 1 870 osób w usługach rozwojowych -Zdobycie przez co najmniej 1 590 osób certyfikatów, zaświadczeń, które potwierdzają zdobycie kwalif./kompet. Najważniejsze rezultaty: Liczba osób dorosłych objętych usługami rozwojowymi – 1 870 osób Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie – 187 osób Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 1 590 osób Projekt realizuje zasady równości szans kobiet i mężczyzn oraz niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami (ON) i na każdym etapie umożliwia wszystkim os. pełne uczestnictwo, bez wzgl. na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie, cechy, język, religię itp. Promocja bazuje na bezpośrednich kontaktach i wykorzystaniu szerokich kanałów inform. Używany będzie język neutralny ze wzgl. na płeć, niedyskryminujący. Strona internet. jest zgodna ze standardem WCAG 2.1. Dla zniwelowania barier rekrutacja będzie odbywała się głównie przez Internet, ale też uwzględni spotkania bezpośrednie w instytucjach, środowiskach lokalnych, w miejscach zamieszkania/ zrzeszających ON. Konsultanci ocenią potrzeby uczestn., w tym szczeg. kobiet i osób niepełnosprawnych, oferując np. tłumacza języka migowego czy transport dla niepełnospr. lub dostarczenie materiałów innych niż tekstowe na szkolenia, udostępnienie nagrań audio zamiast tekstu itd. Projekt przewiduje inicjatywy skupione na kobietach, jak elastyczne godziny wsparcia, prace z kobiecym otoczeniem, pomoc w selekcji usług odpowiadających potrzebom kobiet. Metody zarządzania proj. są równościowe. Instytut posiada Certyfikat dostępności, tzn. zapewnia dostępność architektoniczną, informacyjno-komunikacyjną i cyfrową."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371773","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-0072/23","Purchase of a heavy rescue and firefighting car with full equipment for OSP Różan","Zakup ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem dla OSP Różan","Poland","15/02/2024","16/12/2024",85,467387.59,"EUR",307428,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363854","52.896017848258,21.377414490866",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261107","Różan",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","Climate change is now visible on a global scale. With these changes, there is an increase in the intensity and frequency of many climatic phenomena, such as extreme weather phenomena, i.e.: downpours and storms, heat waves, hail or tornadoes, which are also seen in the urban-rural commune of Różan. In addition, the following risks of potential risks are identified in the support area: -the so-called funk.National Radioactive Waste Storage Site in Różana -the so-called Logist.DINO Centre planned for construction (large-area warehouses with approx. 20ha) -areas of immediate flood risk (flooding area is approx. 1 000ha) -the fire risk of forest areas-forest areas threatened by fire is approx. 2403ha, which is approx. 30 % of the whole municipality. It should also be emphasized that the municipality of Różan has a high natural value, which confirms its inclusion entirely within the boundaries of the funk area. ‘Green lungs of Poland’ and the existing Natura 2000 site Dolina Dolna Narwi. In connection with the above, it was noted that it was necessary to equip the TSO unit in Różan with an appropriate vehicle, which was included in the National Fire and Rescue System in 1995 and constitutes an important element of the response and rescue system in the event of threats to people and property. The unit takes an active part in every technical road, fire and water rescue operation, among others due to the proximity of national roads (Nos. 60 and 61), a large forest area and the proximity of the Narew River. This is confirmed by the number of rescue and firefighting operations carried out, which in 2022 amounted to a total of 115 operations. In terms of equipment, the TSO currently has 1 special vehicle with hydraulic lift (STAR), 2 light vehicles and 1 medium rescue and firefighting vehicle from 1996 (more on equipment and staffing capacity of the TSO: annex to the application - Other documents relevant to the Applicant's point of view). In view of the above, the Municipality decided to purchase a heavy fire-fighting and rescue car with full equipment for the TSO in Różana 1. The applicant also planned to carry out educational activities, i.e. a meeting with the local community, publishing materials in electronic version on the website of the Różan and GOUK Różan Communes, an article in the local press (Świerszcz Różański), a campaign in the school and kindergarten. In turn, the promotional-inf. activities of the project will consist in: placing an inf-promotion board, inf.o project on the Applicant's website and marking the heavy vehicle with 1 sticker. With regard to the current situation of TSOs and threats, the main objective of the project was to: more effective climate change adaptation and risk prevention from natural disasters and natural catastrophes, by purchasing one heavy-duty rescue and firefighting car for the TSO in Rosana. The main objective will be achieved through the following specific objectives: -acquiring a modern and failure-free 1 heavy rescue and firefighting vehicle with full equipment, enabling a quick and efficient response to threats related to climate change, -increasing the capacity and readiness of the TSO in Różana to eliminate threats, through the purchase of a vehicle, -increasing the safety of residents of the gmina of Różan and the district against threats resulting from climate change and other disasters, -increasing public awareness of potential threats, climate change, ways of counteracting and adapting to them, by carrying out educational activities. The above objectives are in line with the SMART concept. Thanks to the implementation of the project, the TSO in Różan will have a modern rescue and firefighting vehicle, fully operational and adequate to the potential threats occurring in the municipality, which will directly contribute to increasing the effectiveness, speed and readiness of the unit's response, thus increasing the level of community safety. Therefore, the project will fully contribute to the specific objective FEM 2021-2027 set out for measure FEMA.02.04.","Obecnie zmiany klimatu widoczne są w skali globalnej. Wraz z tymi zmianami dochodzi do wzrostu intensywności i częstotliwości wielu zjawisk klimatycznych, takich jak ekstremalne zjawiska pogodowe tj.: ulewy i burze, fale upałów, grad czy tornada, które są również dostrzegane na terenie gminy miejsko-wiejskiej Różan. Ponadto na obszarze wsparcia identyfikuje się nast.ryzyka potencjalnych zagrożeń: -zw. z funk.Krajowym Składowiskiem Odpadów Promieniotwórczych w Różanie -zw.z planowanym do budowy Centrum Logist.DINO (magazyny wielkopowierz. o ok.20ha) -obszary bezpośredniego zagrożenia powodzią (pow. zalewowa wynosi ok.1 000ha) -zagrożenia pożarowe obszarów leśnych–pow.obszarów leśnych zagrożonych pożarem wynosi ok.2403ha, co stan.ok.30% pow.całej gminy. Należy także podkreślić, że gmina Różan posiada wysoką wartość przyrodniczą, co potwierdza jej włączenie w całości w granice obszaru funk. „Zielone Płuca Polski” oraz występujący obszar Natura 2000 Dolina Dolnej Narwi. W związku z powyższym zauważono konieczność doposażenia w odpowiedni pojazd jednostkę OSP w Różanie, która została włączona do Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego w 1995 r. i stanowi istotny element systemu reagowania i ratownictwa w przypadku wystąpienia zagrożeń dla ludzi i mienia. Jednostka bierze czynny udział w każdej akcji ratownictwa techniczno-drogowego, pożarowego i wodnego, m.in. z uwagi na bliskość dróg krajowych (nr 60 i 61), dużego obszaru leśnego, bliskości rzeki Narew. Potwierdzeniem stanowi liczba przeprowadzonych działań ratowniczo-gaśniczych, która w 2022r. wyniosła łącznie 115 działań. Pod wzg. posiadanego sprzętu, OSP na chwilę obecną dysponuje 1 pojazdem specjalnym z podnośnikiem hydraulicznym (STAR), 2 lekkimi pojazdami oraz 1 średnim pojazdem ratowniczo-gaśniczymi z 1996 r. (szerzej dot. wyposażenia i potencjału kadrowego OSP: zał.do wniosku-Inne dok.istotne z pkt widzenia Wnioskodawcy). Mając na uwadze powyższe, Gmina podjęła decyzję o zakupie dla OSP w Różanie 1 ciężkiego samochodu gaśniczo-ratowniczego wraz z pełnym wyposażeniem. Wnioskodawca zaplanował także przeprowadzenie działań eduk. tj. spotkanie z lokalną społ., opublikowanie materiałów w wersji elektronicznej na stronie www Gminy Różan i GOUK Różan, artykuł w prasie lokalnej (Świerszcz Różański), kampania w szkole i przedszkolu. Z kolei działania promocyjno-inf. projektu polegać będą na: umieszczeniu tablicy inf-promocyjnej, inf.o projekcie na stronie www Wnioskodawcy oraz oznaczeniu ciężkiego pojazdu 1 naklejką. W odniesieniu do obecnej sytuacji OSP i zagrożeń, Wnioskodawca za cel główny projektu przyjął: efektywniejsze przystosowanie się do zmian klimatu i zapobieganie ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami naturalnymi, poprzez zakup jednego ciężkiego samochodu ratowniczo–gaśniczego dla OSP w Różanie. Cel główny zostanie osiągnięty poprzez realizację następujących celów szczegółowych: -pozyskanie nowoczesnego i bezawaryjnego 1 ciężkiego pojazdu ratowniczo-gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem, umożliwiającego szybką i sprawną reakcję na zagrożenia związane z zmianą klimatu, -zwiększenie zdolności i gotowości OSP w Różanie do likwidowania zagrożeń, poprzez zakup pojazdu, -wzrost bezpieczeństwa mieszkańców gminy Różan i powiatu przed zagrożeniami wynikającymi ze zmian klimatu i innych katastrof, -wzrost świadomości społ.o potencjalnych zagrożeniach, zmianach klimatu, sposobów przeciwdziałania i adaptacji do nich, poprzez przeprowadzenie działań eduk. Powyższe cele są zgodne z koncepcją SMART. Dzięki realizacji projektu OSP w Różanie posiadać będzie nowoczesny, w pełni sprawny i adekwatny do potencjalnych zagrożeń występujących na terenie gminy, pojazd ratowniczo-gaśniczy, co bezpośrednio przyczyni się do zwiększenia skuteczności, szybkości i gotowości reagowania jednostki, zwiększając tym samym poziom bezpieczeństwa społ. W związku z powyższym projekt w pełni przyczyni się do realizacji celu szczegółowego FEM 2021-2027 określonego dla działania FEMA.02.04."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380243","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01C5/23","Just transition – investment in modern machinery and the launch of a new plant in Knurów","Sprawiedliwa transformacja – inwestycja w nowoczesny park maszynowy i uruchomienie nowego zakładu w Knurowie","Poland","01/01/2024","31/12/2025",59.89,5369165.57,"EUR",2646556.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2683218","50.205271822827,18.664556456596",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241470501","Knurów",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The project is aimed at an investment falling within the scope of the Just Transition Plan. The location of the investment is real estate of former coking plants, directly adjacent to the areas of the Knurów Coal Mine. The project includes the purchase of construction works and materials related to the reconstruction of the hall and square, as well as machines necessary for waste processing. The implementation of the project will contribute to achieving the programme objective, which is responsible and effective socio-economic transformation of the Silesian Voivodeship, aiming at achieving climate neutrality and diversification of the region's economy and increasing its level of innovation. The project will be implemented in accordance with the principles of corporate social responsibility and good practices in the field of transformation. The applicant plans to undertake adequate information and promotion activities that will inform about the implementation of this project and indirectly contribute to the promotion of pro-ecological solutions. Information boards with data on the implemented project will be placed at the company's headquarters. A dedicated tab will be created on the Applicant's website, informing about the objectives and results of the project, designed in accordance with the accessibility guidelines. https://www.eco-stal.pl/","Projekt ma na celu inwestycję wpisującą się w zakres Planu Sprawiedliwej Transformacji. Lokalizacja inwestycji to nieruchomości dawnych zakładów koksowniczych, bezpośrednio przylegające do terenów Kopalni Węgla Kamiennego w Knurowie. Projekt obejmuje zakup robót i materiałów budowlanych związanych z przebudową hali i placu, a także maszyn, niezbędnych do przetwarzania odpadów. Realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia celu programowego, jakim jest odpowiedzialna i skuteczna przemiana społeczno-gospodarcza województwa śląskiego, zmierzanie ku osiągnięciu neutralności klimatycznej oraz dywersyfikacja gospodarki regionu i podnoszenie jej poziomu innowacyjności. Projekt będzie realizowany zgodnie z zasadami społecznej odpowiedzialności biznesu oraz dobrymi praktykami w zakresie transformacji. Wnioskodawca planuje podjąć adekwatne działania informacyjno-promocyjne, które informować będą o realizacji niniejszego projektu, a pośrednio przyczyniać się będą również do propagowania rozwiązań proekologicznych. W siedzibie firmy umieszczone zostaną tablice informacyjne z danymi odnośnie realizowanego projektu. Na stronie internetowej Wnioskodawcy utworzona zostanie dedykowana zakładka, informująca o celach i rezultatach projektu, zaprojektowana zgodnie z wytycznymi dotyczącymi dostępności. https://www.eco-stal.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369286","2021PL16FFPR004_FELB.08.02-IZ.00-0004/24","Development and adaptation of the Millennium Park space","Zagospodarowanie i adaptacja przestrzeni Parku Tysiąclecia","Poland","26/11/2019","31/12/2025",85,4072828.15,"EUR",1713017.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515021","51.925850472206,15.5318004459",169,"Territorial development initiatives, including preparation of territorial strategies",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081146201","Zielona Góra",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The subject of the project is to carry out a number of investment works aimed at securing green areas of public space, restoring their utility values, adapting to the needs of the local community while preserving natural and cultural resources. The project aims to improve the spatial and functional order in the MOF, including, above all, improving the quality of existing green areas and parks, which will positively improve the aesthetics of public spaces with respect for the natural environment and social inclusion. Improving the standard and availability of attractive, multifunctional public spaces conducive to spending free time according to individual preferences will in turn contribute to increasing social and economic activity and increasing the attractiveness of the settlement and investment area. In addition, maintaining greenery and its development will contribute to preserving the values of nature and increasing biodiversity, thanks to which it will be possible to reduce air pollution and increase the resilience of ZNOF to climate change. As part of the investment task entitled The development and adaptation of the Millennium Park space is planned to perform works consisting of: • construction and reconstruction of squares and paths with drainage of rainwater, • adaptation of the area for people with disabilities, • renovation of historic park buildings and reconstruction of the fence (Beuchelt's tomb, water harvest, fountain, walls, stairs), • reconstruction and renovation of park stairs, • construction of a water intake for watering greenery and drinking water, construction of a brine tower, an automatic irrigation system, • installation of small architecture and natural equipment (benches, baskets, street spas, information boards, field games, bird shelters, bird feeders, hedgehog shelters, bird drinking water, dendrological boards for trees, ornithological information board), • construction of a fountain, • construction of ornamental trees as a support for birds, • construction of a sensory garden, construction of a sensory path, • construction of a public toilet, . • construction of water supply and sanitary sewerage system, • construction of connections: water supply and sanitary sewerage, • construction / replacement of land lighting, • construction of monitoring, • tree stand care, tree felling, • planting greenery, remediation of existing lawns, • supplementation of the park fence, • construction / creation of a lapidarium.","Przedmiotem projektu jest przeprowadzenie szeregu prac inwestycyjnych mających zabezpieczyć obszary zielone przestrzeni publicznej, przywrócenie im walorów użytkowych, dostosowanie do potrzeb społeczności lokalnej z zachowaniem zasobów przyrodniczych i kulturowych. Projekt ma na celu poprawę ładu przestrzenno-funkcjonalnego w MOF, w tym przede wszystkim podniesienie jakości istniejących terenów zielonych i parkowych, co wpłynie pozytywnie na poprawę estetyki przestrzeni publicznych z poszanowaniem środowiska naturalnego i włączeniem społecznym. Poprawa standardu i dostępności atrakcyjnych, wielofunkcyjnych przestrzeni publicznych sprzyjających spędzaniu czasu wolnego według indywidualnych preferencji przyczyni się z kolei do zwiększenia aktywności społecznej i gospodarczej oraz podniesienia atrakcyjności osiedleńczej i inwestycyjnej Obszaru. Ponadto, utrzymanie zieleni oraz jej rozwój przyczyni się do zachowania walorów przyrody oraz zwiększania bioróżnorodności, dzięki czemu możliwe będzie ograniczenie zanieczyszczenia powietrza oraz zwiększenie odporności ZNOF na zmiany klimatu. W ramach zadania inwestycyjnego pn. Zagospodarowanie i adaptacja przestrzeni Parku Tysiąclecia zaplanowano wykonanie prac polegających na: • budowie i przebudowie placów i ścieżek z odprowadzeniem wody opadowej, • dostosowanie terenu dla osób niepełnosprawnych, • renowację zabytkowych budowli parkowych i odtworzenie ogrodzenia (grobowiec Beuchelta,wodo zbiory, fontanna, murki, schody), • przebudowę i renowację schodów parkowych, • budowę ujęcia wody do podlewania zieleni oraz zdrojów z wodą pitną, budowę tężni solankowej, systemu automatycznego nawadniania, • montaż małej architektury i wyposażenia przyrodniczego (ławki, kosze, zdroje uliczne, tablice informacyjne, gry terenowe, budki lęgowe dla ptaków, karmniki dla ptaków, budki dla jeży, poidła dla ptaków, tabliczki dendrologiczne na drzewa, tablica informacyjna ornitologiczna), • budowę fontanny, • budowę trejaży ozdobnych jako podpory dla pnączy, • budowę ogrodu sensorycznego, budowę ścieżki sensorycznej, • budowę toalety publicznej, . • budowę instalacji wodociągowej i kanalizacji sanitarnej, • budowę przyłączy: wodociągowego i kanalizacji sanitarnej, • budowę / wymianę oświetlenia terenu, • budowę monitoringu, • pielęgnacja drzewostanu, wycinka drzew, • nasadzenia zieleni, rekultywacja istniejących trawników, • uzupełnienie ogrodzenia parku, • budowę/ utworzenie lapidarium."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379147","2021PL16FFPR012_FESL.02.06-IZ.01-0822/23","Electricity storage for the needs of an existing photovoltaic installation with a capacity of 49.50 kWp WZOZ in Częstochowa","Magazyn energii elektrycznej na potrzeby istniejącej instalacji fotowoltaicznej o mocy 49,50 kWp WZOZ w Częstochowie","Poland","01/10/2024","30/06/2025",89.02,50445.14,"EUR",44525.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532919","50.805327799855,19.118521225278",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241466401","Częstochowa",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The scope of the project includes the installation of an energy storage facility in the Beneficiary's building - Provincial Department of Mother, Child and Youth Care in Częstochowa: In particular, the project involves carrying out the following tasks and works: 1) Energy storage, EMS system; 2) Educational activities; 3) Project documentation. The main objective of the project is to increase the use and self-consumption of energy from renewable sources, i.e. from the existing PV installation on the roof. Sub-objectives: - reducing energy demand from the electricity grid, - reducing the cost of maintaining a building with a simultaneous ecological and educational effect, - reducing CO2 emissions, - improving the environment in the long term, - mitigating the effects of the transition towards the Union's 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement. The non-measurable general objectives of the project are: - improving the stability of the power grid, - increasing energy security, - strengthening the awareness of the residents of Szpial to solve problems related to environmental protection. The implementation of the project will make it possible to achieve the indicators set out in Sections G.1 and G.2 of this grant application. Promotion of the project will include: - making an information board (1 pc.) i.e. at the place of the Beneficiary's registered office (Administration), - information on the Beneficiary's website (https://matkadziecko.com.pl/ ) and informing about the implementation of the project on social media - (the account will be established at a later date), - marking the purchased elements with stickers (energy warehouse, inverters - elements not exposed to external factors), The information board will act as a commemorative plaque. The information board is identical to the commemorative plaque, so there is no need to use separate information and commemorative plaques. Promotional activities will be carried out in accordance with the elaboration entitled: \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and publicity\". Photographic documentation will be collected from the implementation of the project. Documentation on information and promotion activities undertaken as part of the project promotion will be kept for a period of 5 years from the financial end of the project. https://matkadziecko.com.pl/","Zakres projektu obejmuje montaż magazynu energii w budynku Beneficjenta - Wojewódzki Zakład Opieki nad Matką, Dzieckiem i Młodzieżą w Częstochowie: W szczególności projekt obejmuje wykonanie następujących zadań i prac: 1) Magazyn energii, system EMS; 2) Działania edukacyjne; 3) Dokumentacja projektowa. Celem głównym projektu jest zwiększenie wykorzystania i autokonsumpcji energii ze źródeł odnawianych tj. z istniejącej na dachu WZOZ instalacji fotowoltaicznej. Cele cząstkowe: - zmniejszenie zapotrzebowania na energię z sieci elektroenergetycznej, - obniżenie kosztów utrzymania budynku z jednoczesnym efektem ekologicznym i edukacyjnym, - ograniczenie emisji CO2, - poprawa stanu środowiska naturalnego w perspektywie długookresowej, - łagodzenie skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie. Niemierzalne cele ogólne projektu to: - poprawa stabilności sieci elektroenergetycznej, - wzrost bezpieczeństwa energetycznego, - wzmocnienie wśród mieszkańców świadomości rozwiązywania przez Szpial problemów związanych z ochroną środowiska. Realizacja projektu pozwoli na osiągnięcie wskaźników określonych w sekcji G.1 i G.2 niniejszego wniosku o dofinansowanie. Promocja projektu obejmować będzie: - wykonanie tablicy informacyjnej (1 szt.) tj. w miejscu siedziby Beneficjenta (Administracja), - informacja na stronie internetowej Beneficjenta (https://matkadziecko.com.pl/ ) oraz informowanie o realizacji projektu w mediach społecznościowych - (konto zostanie założone w terminie późniejszym), - oznaczenie naklejkami zakupionych elementów (magazyn energii, falowniki - elementy nie narażone na działanie czynników zewnętrznych), Tablica informacyjna pełnić będzie rolę tablicy pamiątkowej. Tablica informacyjna jest tożsama z tablicą pamiątkową, więc nie ma potrzeby stosowania oddzielnych tablic informacyjnych i pamiątkowych. Działania promocyjne prowadzone będą zgodnie z opracowaniem pn. \"Podręcznik wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji\". Z realizacji projektu zgromadzona zostanie dokumentacja zdjęciowa. Dokumentacja dotycząca działań informacyjnych i promocyjnych podjętych w ramach promocji projektu przechowywana będzie przez okres 5 lat od finansowego zakończenia projektu. https://matkadziecko.com.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380744","2021PL16FFPR012_FESL.10.14-IZ.01-0A5G/24","Professional studios 4 in Jastrzębie-Zdrój","Profesjonalne pracownie 4 w Jastrzębiu-Zdroju","Poland","30/09/2025","31/12/2027",75,1528091.04,"EUR",1146068.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530205","49.955299162056,18.613173195596",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241496701","Jastrzębie-Zdrój",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The project concerns support for vocational training infrastructure, including the renovation of infrastructure for practical apprenticeships with equipment including technical/industry schools in Jastrzębie-Zdrój As a result of the project, workshops for practical apprenticeships will be created or equipped to provide training in the following fields: 1 ZS No. 6 - Programming studio Leading education: programmer technician, complementary: IT technician, mechatronics technician, electrician technician. -Electrical workshop Leading education:electrical technician, supplementing: Mechatronics - Analytical Research Leading education: Technician Analyst 2 ZS No. 2 - Digital graphics and printing studio Leading education: graphic and digital printing techniques, supplementing: Landscape Architecture Techniques, Photography and Multimedia Techniques - Photography and Multimedia Workplace photographic and multimedia techniques, supplementing: Landscape Architecture Techniques, Graphic and Digital Printing Techniques 3 ZS Technical-Industrial -Electrical Workplace Electrical technician, supplemental: motor vehicle technician, motor vehicle mechanic, rail transport technician, electrician (industry first class), electromechanical engineer of motor vehicles -Rail transport workshop rail transport techniques, supplementing: electrician technician, motor vehicle technician, salesman 4 ZS No. 5 - IT company IT technician, supplementing: Mechanical Technician 5 CKZ - Mechatronic Workplace Leading education: Mechatronic techniques, supplemental: electrician technician, computer technician, programmer technician -Computer Work Leading education: IT technician, supplementing: Mechatronics Technician, Electrician Technician, Programmer Technician - Programming Work a programmer technician, supplementing: IT technician, mechatronic technician, mechanic Once the grant is notified, the first information activities will start. We will inform students and school staff about receiving funding. Information will appear on the website of the schools participating in the project, FB schools and on the website of the city and its fanpage, FB. We will prepare a poster of the project in accordance with the guidelines, which will be displayed in a visible place in schools and the UM bulletin board. In addition, information boards and plaques will be purchased as part of indirect costs. The boards will be placed in the places of project implementation in accordance with the guidelines. Each major purchase will be labelled with an information sticker on ERDF funding. The places of implementation of the co-financed project will also be appropriately marked. Promotional boards will be placed in the renovated and equipped rooms. We will also inform the public about the project through information published, for example, on the websites of local portals and articles in the newspaper \"Jastrząb\". Addresses: www.jastrzębie.pl www.zs6sobieski.pl www.zstb.jastrzębie.pl www.zs2.jastrzębie.pl www.zs5.jastrzębie.pl www.ckz.jastrzębie.pl https://www.jastrzębie.pl/zone-business/obtained-funds/funds-European-for-Slaskie-2021-2027","Projekt dotyczy wsparcia infrastruktury kształcenia zawodowego w tym remont infrastruktury na potrzeby praktycznej nauki zawodu wraz z wyposażeniem obejmującym szkoły techniczne/branżowe w Jastrzębiu-Zdroju W wyniku realizacji projektu powstaną lub zostaną doposażone pracownie do praktycznej nauki zawodu umożliwiające kształcenie w kierunkach: 1 ZS nr 6 -Pracownia programistyczna Kształcenie wiodące: technik programista, uzupełniające:technik informatyk, technik mechatronik, technik elektryk. -Pracownia elektryczna Kształcenie wiodące:technik elektryk, uzupełniające: mechatronik -Pracownia analityczna Kształcenie wiodące: technik analityk 2 ZS nr 2 -Pracownia grafiki i poligrafii cyfrowej Kształcenie wiodące: technik grafiki i poligrafii cyfrowej, uzupełniające: technik architektury krajobrazu, technik fotografii i multimediów -Pracownia fotografii i multimediów Kształcenie wiodące: technik fotografii i multimediów, uzupełniające: technik architektury krajobrazu, technik grafiki i poligrafii cyfrowej 3 ZS Techniczno-Branżowych -Pracownia elektryczna Kształcenie wiodące: technik elektryk, uzupełniające: technik pojazdów samochodowych, mechanik pojazdów samochodowych, technik transportu kolejowego, elektryk (sz. branżowa I st.), elektromechanik pojazdów samochodowych -Pracownia transportu kolejowego Kształcenie wiodące: technik transportu kolejowego, uzupełniające: technik elektryk, technik pojazdów samochodowych, sprzedawca 4 ZS nr 5 -Pracownia informatyczna Kształcenie wiodące: technik informatyk, uzupełniające: technik mechanik 5 CKZ -Pracownia mechatroniczna Kształcenie wiodące: technik mechatronik, uzupełniające: technik elektryk, technik informatyk, technik programista -Pracownia informatyczna Kształcenie wiodące: technik informatyk, uzupełniające: technik mechatronik, technik elektryk, technik programista -Pracownia programistyczna Kształcenie wiodące: technik programista, uzupełniające: technik informatyk, technik mechatronik, technik mechanik Po otrzymaniu informacji o udzieleniu dotacji rozpoczną się pierwsze działania informacyjne. Poinformujemy uczniów oraz pracowników szkół o otrzymaniu dofinansowania. Informacje pojawią się na stronie szkół biorących udział w projekcie, FB szkół oraz na stronie miasta i jego fanpagu, FB. Przygotujemy plakat projektu zgodnie z wytycznymi, który zostanie wywieszony w widocznym miejscu w szkołach oraz tablicy ogłoszeń UM. Dodatkowo w ramach kosztów pośrednich zostaną zakupione tablice informacyjne oraz tabliczki. Tablice zostaną umieszczone w miejscach realizacji projektu zgodnie z wytycznymi. Każdy duży zakup będzie oklejony naklejką informacyjną o finansowaniu z EFRR. Odpowiednio oznaczone zostaną także miejsca realizacji współfinansowanego przedsięwzięcia. W remontowanych i doposażonych pomieszczeniach zostaną umieszczone tablice promocyjne. O projekcie będziemy informować także opinię publiczną, poprzez informacje publikowane np. na stronach portali lokalnych i artykuły w gazecie „Jastrząb”. Adresy: www.jastrzebie.pl www.zs6sobieski.pl www.zstb.jastrzebie.pl www.zs2.jastrzebie.pl www.zs5.jastrzebie.pl www.ckz.jastrzebie.pl https://www.jastrzebie.pl/strefa-biznesu/pozyskane-srodki/fundusze-europejskie-dla-slaskiego-2021-2027"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369557","2021PL16FFPR005_FELD.02.13-IZ.00-0005/24","Construction of a Selective Municipal Waste Collection Point in the Commune of Tomaszów Mazowiecki","Budowa Punktu Selektywnej Zbiórki Odpadów Komunalnych w Gminie Tomaszów Mazowiecki","Poland","03/03/2025","31/12/2026",85,729078.55,"EUR",619716.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514759","51.6789859,20.2573",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171604","Czerniewice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The main objective of the project is to support the transition to a circular and resource-efficient economy. The project will support investments in separate waste collection, in particular through the construction and purchase of separate waste collection infrastructure (separate waste collection point, waste containers collected separately – project type 1a). The project includes the construction of a Selective Municipal Waste Collection Point. The project includes construction and assembly works (electric, sanitary, road, construction and assembly of shed and container, accompanying infrastructure). One of the main assumptions of the construction of PSZOK in Twarda is the creation of separate waste collection and increasing the level of preparation for re-use, recycling and recovery of certain fractions of municipal waste. This will reduce the amount of waste landfilled. PSZOK in Twarda will be a lawful place for the collection of municipal waste supplied by residents. Above all, this facility will ensure the safety of people and the environment. Residents will place the waste in appropriate containers, containers and rooms within the facility. The waste will be temporarily stored there and then transported for further treatment, with an emphasis on reuse, recycling and other recovery methods. The facility is also to protect waste from the influence of weather conditions and access by outsiders, as well as to protect the environment from the potential impact of stored waste, especially in the context of leachate waters, which may pose a threat to the ground and water environment and human health. The area of the point will be fenced, closed, illuminated and monitored. Containers for separate waste collection will be placed on the paved area. The entire facility will be operated by a qualified employee. As part of the project, a management scheme will be implemented in the local government, taking into account the participation of a person with rights (construction supervision – investor supervision). The project directly aims to strengthen the institutional and technical capacity of the municipality of Tomaszów Mazowiecki in the implementation of a public task – waste management and the implementation of a high-quality waste management system in the municipality. The separate waste collection system implemented will contribute to the transformation of social behaviour and will result in the transition to a circular economy mode (by implementing recycling schemes). The principles of universal design will be applied in the project. The project does not support or carry out economic activities that would cause significant damage to any of the environmental objectives. The project will be managed and implemented in accordance with the principles of equality and accessibility. The project will implement information and publicity obligations (information board). The project is ready for implementation (the Applicant has a Functional and Utility Programme and a technical specification of fixed assets). The implementation of the project will contribute to creating favourable conditions for sustainable development and obtaining by the Municipality of Tomaszów Mazowiecki appropriate levels of waste recovery and recycling rates, and thus reducing the amount of waste deposited in a landfill or subjected to thermal disposal processes. The main recipient of the project will be all residents of the Tomaszów Mazowiecki commune. The investment will contribute to raising the level of environmental awareness among the residents of the municipality in order to reduce the amount of municipal waste generated and rational separation of municipal waste in order to achieve better and better recycling levels. The applicant intends to conduct meetings with residents on its own on the subject of waste segregation.","Głównym celem projektu jest wspieranie transformacji w kierunku gospodarki o obiegu zamkniętym i gospodarki zasobooszczędnej. Poprzez realizację projektu wspierane będą inwestycje w zakresie selektywnego zbierania odpadów, w szczególności poprzez budowę i zakup infrastruktury w zakresie selektywnego zbierania odpadów (punkt selektywnego zbierania odpadów, pojemniki na odpady zbierane selektywnie – typ projektu 1a). Projekt obejmuje budowę Punktu Selektywnej Zbiórki Odpadów Komunalnych. W ramach projektu przewidziane są roboty budowlane i montażowe (elektryczne, sanitarne, drogowe, budowa i montaż wiaty i kontenera, infrastruktura towarzysząca). Jednym z głównych założeń budowy PSZOK w miejscowości Twarda jest utworzenie selektywnej zbiórki odpadów oraz podwyższenie poziomu przygotowania do ponownego użycia, recyklingu oraz odzysku niektórych frakcji odpadów komunalnych. W ten sposób zredukowana zostanie ilość odpadów składowanych. PSZOK w miejscowości Twarda będzie zgodnym z prawem miejscem zbierania magazynowania odpadów komunalnych, dostarczanych przez mieszkańców. Przede wszystkim obiekt ten zapewni bezpieczeństwo ludziom i środowisku. Mieszkańcy będą umieszczać odpady w odpowiednich kontenerach, pojemnikach i pomieszczeniach na terenie obiektu. Odpady będą tam czasowo magazynowane, a następnie przetransportowane do dalszego przetwarzania, z naciskiem na ponowne użycie, recykling i inne metody odzysku. Obiekt ma także chronić odpady przed wpływem warunków atmosferycznych i dostępem osób postronnych, jak również zabezpieczać środowisko przed potencjalnym wpływem magazynowanych odpadów, szczególnie w kontekście wód odciekowych, które mogą stanowić zagrożenie dla środowiska gruntowo-wodnego oraz zdrowia ludzi. Obszar punktu będzie ogrodzony, zamykany, oświetlony i monitorowany. Na terenie placu utwardzonego wykonane zostaną umieszczone pojemniki do selektywnej zbiórki odpadów. Całość obiektu obsługiwana będzie przez wykwalifikowanego pracownika. W ramach projektu realizowany będzie schemat zarządzania funkcjonujący w samorządzie, uwzględniający udział osoby z uprawnieniami (nadzór budowlany – inwestorski). Projekt bezpośrednio ma na celu wzmocnienie potencjału instytucjonalnego i technicznego Gminy Tomaszów Mazowiecki w zakresie realizacji zadania publicznego – gospodarki odpadami oraz wdrażania wysokojakościowego systemu zagospodarowania odpadów na terenie gminy. Wdrażany system selektywnej zbiórki odpadów przyczyni się do transformacji zachowań społecznych oraz spowoduje przejście na tryb gospodarki o obiegu zamkniętym (realizując schematy recyklingu). W projekcie stosowane będą zasady uniwersalnego projektowania. Projekt nie wspiera ani nie prowadzi działalności gospodarczej, która powodowałaby znaczące szkody dla któregokolwiek z celów środowiskowych. Projekt będzie zarządzany i realizowany zgodnie z zasadami równości i dostępności. W ramach projektu będą realizowane obowiązki w zakresie informacji i promocji (tablica informacyjna). Projekt jest gotowy do realizacji (Wnioskodawca dysponuje Programem Funkcjonalno Użytkowym oraz specyfikacją techniczną środków trwałych). Realizacja projektu przyczyni się do stworzenia korzystnych warunków dla zrównoważonego rozwoju i uzyskania przez Gminę Tomaszów Mazowiecki właściwych poziomów wskaźników odzysku i recyklingu odpadów, a tym samym zmniejszenia ilości odpadów składowanych na składowisku czy poddawanych procesom utylizacji termicznej. Głównym odbiorcą projektu będą wszyscy mieszkańcy gminy Tomaszów Mazowiecki. Inwestycja przyczyni się do podniesienia poziomu świadomości ekologicznej wśród mieszkańców gminy w celu ograniczenia ilości wytwarzanych odpadów komunalnych oraz racjonalnego segregowania odpadów komunalnych w celu osiągnięcia coraz lepszych poziomów recyklingu. Wnioskodawca zamierza we własnym zakresie przeprowadzić spotkania z mieszkańcami poświęcone tematyce segregowania odpadów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380287","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01H6/23","Diversification and development of the company's operations through the development of production in the area of components for steam and gas turbines.","Dywersyfikacja i rozwój działalności przedsiębiorstwa poprzez rozwój produkcji w obszarze komponentów do turbin parowych i gazowych.","Poland","01/08/2023","31/12/2025",51.39,3753016.8,"EUR",1587468,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530654","50.1903231944,18.856507341427",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241510802","Mikołów",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The subject of the project is the development of the company through the implementation of an investment consisting in the creation of appropriate infrastructure and technical facilities in order to implement new innovative products (steam turbine rotors) and to develop production activities in the area of components for gas turbines. The scope of the project includes the purchase of innovative CNC machines and devices and the necessary equipment for production (compressed air installations) as well as RES installations (photovoltaic panels and heat pumps) and the purchase of a gantry that will allow the transport of products of high weight and dimensions. The entire project is a coherent and comprehensive undertaking and the implementation of individual tasks will provide appropriate conditions for production and will reduce operating costs while eliminating emissions of substances harmful to the environment. The implementation of the project will allow: - introducing to the market products which so far the company did not have in its offer (diversification of the company's activities) and which were not offered by any company operating in the Silesian Voivodeship - increasing production capacity in the area of components for gas turbines - expanding the group of customers and gaining new markets - dynamic increase in sales, turnover and profits of the company - increased level of environmental protection through the implementation of solutions based on renewable energy sources - increasing the Company's human resources potential by employing new people, - making a positive impact on the local community by widely promoting new products and thus developing knowledge among local residents and entrepreneurs in the application and use of gas/steam turbines and activities undertaken as part of the project related to positive impact on the environment. Activities planned to be used by the Applicant: • Website – information about the project will be made available on the website. • Social media activities – information about the project will be shared on social networks. These activities will allow you to reach a wide range of recipients. • Promotional folders/brochures – developing and distributing promotional material will be a tool to inform about the results of the project. • Advertising films – creation and publication of advertising spots on specialist industry and social networks (e.g. Facebook and YouTube). • B2B meetings – participation in such meetings is an effective way of attracting new customers. At the end of the project, an event is planned to summarize the project and promote its results. Promotion activities will be carried out highlighting aspects related to the just transition and EU funds, as well as promoting the idea of a green approach to production processes and the implementation of solutions based on the assumptions of the GOZ. https://wiromet.com.pl/","Przedmiotem projektu jest rozwój przedsiębiorstwa poprzez realizację inwestycji polegającej na utworzeniu odpowiedniego zaplecza infrastrukturalnego i technicznego w celu wdrożenia nowych innowacyjnych produktów (wirników do turbin parowych) oraz w celu rozwinięcia działalności produkcyjnej w obszarze komponentów do turbin gazowych. Zakres projektu obejmuje zakup innowacyjnych maszyn i urządzeń CNC oraz niezbędnego wyposażenia do produkcji (instalacji sprężonego powietrza) a także instalacje OZE (panele fotowoltaiczne i pompy ciepła) oraz zakup suwnicy, która pozwoli na transport produktów o dużej wadze i gabarytach. Całe projekt jest spójnym i kompleksowym przedsięwzięciem a realizacja poszczególnych zadań zapewni odpowiednie warunki do produkcji oraz pozwoli obniżyć koszty działalności przy jednoczesnej eliminacji emisji substancji szkodliwych dla środowiska. Realizacja projektu pozwoli na: - wprowadzenie na rynek produktów której dotychczas firma nie posiadała w swej ofercie (dywersyfikacja działalności firmy) i które nie były w ofercie żadnej firmy działającej na terenie woj. śląskiego - zwiększenie zdolności produkcyjnych w obszarze komponentów dla turbin gazowych - poszerzenie grona klientów oraz zdobycie nowych rynków zbytu - dynamiczny wzrost sprzedaży, obrotów oraz zysków firmy - zwiększony poziom ochrony środowiska poprzez wdrożenie rozwiązań opartych o OZE - zwiększenie potencjału kadrowego Spółki poprzez zatrudnienie nowych osób, - wywarcie pozytywnego wpływu na społeczność lokalną poprzez szeroką promocję nowych produktów a tym samym rozwoju wiedzy wśród lokalnych mieszkańców i przedsiębiorców w zakresie zastosowania i wykorzystywania turbin gazowych/parowych oraz działań podejmowanych w ramach projektu związanych z pozytywnym wpływem na środowisko. Działania planowane do wykorzystania przez Wnioskodawcę: • Strona internetowa – informacje o projekcie będę udostępnione na stronie internetowej. • Działalność w mediach społecznościowych – informacje o projekcie będę udostępnione na portalach społecznościowych. Działania te pozwolą na dotarcie do szerokiego grona odbiorców. • Foldery/broszury promocyjne – opracowanie i dystrybuowanie materiałów promocyjnych będzie narzędziem pomocnym w informowaniu o rezultatach projektu. • Filmy reklamowe – tworzenie i publikacja spotów reklamowych na specjalistycznych portalach branżowych i na portalach społecznościowych (m. in. Facebook, YouTube). • Spotkania B2B – uczestnictwo w tego typu spotkaniach jest efektywną formą pozyskiwania nowych klientów. Na zakończenie projektu przewiduje się zorganizowanie wydarzenia podsumowującego projekt oraz promującego jego rezultaty. Działania promocyjne będą prowadzone z podkreśleniem aspektów dotyczących sprawiedliwej transformacji oraz funduszach UE, jak również będą promować ideę ekologicznego podejścia do procesów produkcyjnych i wdrażania rozwiązań opartych o założenia GOZ. https://wiromet.com.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374516","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0261/23","Implementation of a new technology of joining elements into a steel structure.","Wdrożenie nowej technologii łączenia elementów w konstrukcję stalową.","Poland","01/01/2024","31/12/2025",50,5966686.48,"EUR",2983343.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521194","52.731258498416,15.220121265411|52.654700996855,15.29221512223",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002081130103|PL_1002081136101","Deszczno|Gorzów Wielkopolski",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","Implementation of a new technology of joining elements into a steel structure.","Wdrożenie nowej technologii łączenia elementów w konstrukcję stalową."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376636","2021PL16FFPR011_FEPM.05.07-IZ.00-0148/23","The municipality of Damnica focuses on preschoolers","Gmina Damnica stawia na przedszkolaków","Poland","01/05/2024","31/10/2025",85,157063.07,"EUR",133503.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529018","54.49767195133,17.283792903291",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221411202","Damnica",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","SUMMARY OF THE PROJECT: person(s) UP– participant/proj K-woman/girl M-man/boy DZ– child/ci Proj-proj GD/gr doc-target group ON/OzN-person with disability pom. (WP)- Pomeranian PLO-Pre-primary education centre N- SPE teachers- special development and educational needs P1 - PLO at the School Complex in Damnica P2 - PLO at the United Europe Primary School in Zagórzyca P3 - PLO at the Jan Brzechwa Primary School in Damno The aim of the project is to improve the quality of education in the 3 PLO from the Damnica Commune by expanding the offer of classes for 155 children (74 girls, 81 boys), including: compensating deficits, developing key competences (including external ones), as well as by increasing the competences of the Supervisory Board. 14 teachers (14K) and equipping 3 PLO with equipment and assistance of the teacher. Necessary for the implementation of the above-mentioned classes in the period from 01.05.2024 to 31.10.2025. Proj. skier. do gr doc from the Commune of Damnica from the province of Pom., i.e. 155 children (74K, 81M), 14 teachers (14K), 3 PLO. Real project 3 of the PLO in the Damnica Commune will contribute to the achievement of the objective liv.– Fostering equal access to quality, inclusive education and training (..). Thanks to the project, at least 140 DZ (90% of 155) will acquire key competences, at least 90% of 14 teachers will increase their professional competences, and 3 PLO will increase their potential with the equipment and assistance necessary for real classes in the project. PROJ ACTIVITIES: • In indirect k.: infor. activities– ferry. (e.g. sending project infomails to parents, posting project info on the website of each PLO), recruitment of DZ and N for project and management. It's a project. • In direct k.: 1.Equipment of kindergartens with equipment and assistance necessary for real high-quality education 2.Professional development of teachers in terms of skills and competences necessary to work with children 3.Additional support activities to increase children's educational opportunities in terms of correcting identified deficits. 4.Shaping and developing key comps in children. 5.Development of key competences – educational trips. The detailed scope of support is described in the tasks and results from the diagnosis of needs carried out by each PLO. The diagnosis of individual PLOs was carried out and approved in 09.2023 by the Directors of individual PLOs. CONCLUSIONS FROM DIAGNOSIS: 1. The actual and forecast demand for pre-school education services in the municipality of Damnica over a 3-year period indicates that there is no demand in the municipality for the creation of new pre-school places (own data of the municipality, GUS BDL). Although the percentage of children enrolled in pre-primary education in the Commune (69.3%) is lower than in Pom. (92.5%), the applicant did not diagnose the need for further places. In the municipality there are 190 places in kindergartens, this number increased from 91 in 2020, and the number of children of pre-school age is 274. According to the information from the parents, the main reasons for not using the PLO in the municipality are not the lack of places, and the work of parents in other localities and the use of the PLO located in them, as well as the traditional family model (where the caring functions are performed by the mother/grandmother – mainly in families with several children, where the mother, for example, gives birth to another child and does not want to, for example, 3 years old send to kindergarten). In addition, taking into account the decreasing number of pre-school children (in 2024 it will be 244 children, in 2025 only 219 children, in 2026 - projected approx. 144), the current number of places is sufficient, hence the project does not include the creation of new places in the PLO. Continued in additional inf.","SKRÓTY W PROJEKCIE: os- osoba/y UP– uczestnik/czka proj K–kobieta/dziewczynka M–mężczyzna/chłopiec DZ– dziecko/ci Proj–projekt GD/gr doc–grupa docelowa ON/OzN–os z niepełnosprawnością woj. pom. (WP)- województwo pomorskie OWP–ośrodek wychowania przedszkolnego N- nauczyciele SPE- specjalne potrzeby rozwojowe i edukacyjne P1 - OWP przy Zespole Szkół w Damnicy P2 - OWP przy Szkole Podstawowej im. Zjednoczonej Europy w Zagórzycy P3 - OWP przy Szkole Podstawowej im. Jana Brzechwy w Damnie Celem proj jest poprawa jakości edukacji w 3 OWP z Gminy Damnica poprzez poszerzenie oferty zajęć dla 155 dzieci (74 dziewczynek, 81 chłopców), m.in. o zajęcia: wyrównujące deficyty, rozwijające kompetencje kluczowe (w tym wyjazdowe), a także poprzez podniesienie kompetencji zaw. 14 nauczycielek (14K) oraz doposażenie 3 OWP w sprzęt i pomoce dydakt. Niezbędne do realizacji ww. zajęć w okresie od 01.05.2024 do 31.10.2025. Proj. skier. do gr doc z Gminy Damnica z woj. pom., tj. 155 dzieci (74K, 81M), 14 nauczycielek (14K), 3 OWP. Real. proj w 3 OWP w Gminie Damnica przyczyni się do osiągnięcia celu szcz.– Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia (..). Dzięki proj min. 140 DZ (90% z 155) nabędzie komp. kluczowe, min. 90% z 14 nauczycielek podniesie swoje kompetencje zawod., a 3 OWP zwiększy swój potencjał dydakt. dzięki doposażeniu w sprzęt i pomoce dydakt. niezbędne do real. zajęć w proj. DZIAŁANIA W PROJ: • W k. pośrednich: działania infor.– prom. (m.in. rozsyłanie infomaili o proj do rodziców, zamieszczenie info o proj na stronie każdego OWP), rekrutację DZ i N do proj oraz zarz. Proj. • W k. bezpośrednich: 1.Wyposażenie przedszkoli w sprzęt i pomoce dydakt. niezbędne do real. wysokiej jakości kształcenia 2.Doskonalenie zawodowe nauczycieli w zakresie umiejętności i kompetencji niezbędnych do pracy z dziećmi 3.Dodatkowe zajęcia wspierające na rzecz zwiększania szans edukacyjnych dzieci w zakresie wyrównywania stwierdzonych deficytów. 4.Kształtowanie i rozwijanie u dzieci komp. kluczowych. 5.Kształtowanie komp. kluczowych– wyjazdy edukacyjne. Szczegółowy zakres wsparcia został opisany w zadaniach i wynika z diagnozy potrzeb, przeprow. przez każde z OWP. Diagnozy poszczególnych OWP zostały przeprow. i zatw. w 09.2023 przez Dyrektorów poszczególnych OWP. WNIOSKI Z DIAGNOZ: 1. Faktyczne oraz prognoz. zapotrzebowanie na usługi edukacji przedszk. w gm. Damnica w perspektywie 3-letniej, wskazuje, iż w Gminie nie ma popytu na tworzenie nowych miejsc przedszk (dane własne gminy, GUS BDL). Mimo że odsetek dzieci objętych eduk. przedszkolną w Gminie (69,3%) jest niższy niż w woj. pom. (92,5%), Wnioskodawca nie zdiagnozował zapotrzebowania na dalsze miejsca. W gminie jest 190 miejsc w przedszkolach, liczba ta zwiększyła się z 91 w 2020 r., zaś liczba dzieci w wieku przedszkolnym to 274. Zgodnie z informacjami od rodziców, głównymi powodami braku korzystania z OWP w gminie nie jest brak miejsc, a praca rodziców w innych miejscowościach i korzystanie z OWP znajdujących się w nich, a także tradycyjny model rodziny (gdzie funkcje opiekuńcze sprawuje matka/babcia – głównie w rodzinach z kilkoma dziećmi, gdzie mama np. rodzi kolejne dziecko i nie chce np. 3 latka posyłać do przedszkola). Poza tym, biorąc pod uwagę zmniejszającą się liczbę dzieci w wieku przedszkolnym (w 2024 będzie to 244 dzieci, w 2025 już tylko 219 dzieci, w 2026 – prognozowane ok. 144), obecna liczba miejsc jest wystarczająca, stąd w proj nie uwzględniono tworzenia nowych miejsc w OWP. Ciąg dalszy w dodatkowych inf."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381499","2021PL16FFPR013_FESW.10.01-IP.01-0010/25","Active on the Konecki labour market (III)","Aktywni na koneckim rynku pracy (III)","Poland","01/01/2025","31/03/2026",85,990021.25,"EUR",841518.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516579","51.1515632,20.3460386",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520503","Końskie",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project is a comprehensive professional activation of 249 people registered as unemployed in the PLO in Końskie (including 134 women/115 men) related to the return to the labour market. Particular emphasis will be placed on improving access to employment and activation measures for the most disadvantaged people on the Connectic labour market, including people with disabilities (min. 8%), people aged 55 and over (15%), the long-term unemployed (min. 40% UP), young people aged 18-29 (min. 30%UP), especially through the implementation of the Youth Guarantee, which will benefit from a wide range of labour market instruments and services offered by the Office, aimed at preparing for employment, in particular internships, training, training vouchers, subsidised employment (intervention work, work equipment, co-financing for people). 50+), settlement vouchers, business start-up grants, career guidance and placement. PUP will enable the activation of professions of persons who, after the aggression of the Russian Federation against Ukraine, have been granted temporary protection (provided that they fall into the category of unemployed persons). The forms of support planned as part of the project respond to the needs of the doc. group and will allow you to gain experience in the project. At the end of December 2024, 2422 unemployed persons were registered in the PLO register (including 1331 women, i.e. 55.95% of the total). Up to the age of 30, they constituted a large group (634 persons, i.e. 26.18% of the total), persons over 55 years of age (person. 358, i.e. 14.78% of the total), disabled (193 persons, i.e. 7.97% of the total), long-term unemployed (992 persons, i.e. 40.96% of the total), non-professional (756 persons, i.e. 31.21% of the total). The activities implemented in the project will be integrated in the area of housing, social and environmental, will take into account the needs of future generations (intergenerational solidarity) planned forms of support allow for active inclusion in the development processes of all social groups, while giving them the opportunity to benefit from the growth of housing. Problems have been diagnosed, barriers encountered on the labour market by people to be supported, i.e. lack of a specific career path, lack of funds to set up their own company, lack of job offers for young people in the Konecki district, lack of funds to settle outside the place of residence, lack of professional experience, work experience and professional qualifications. Project implementation will contribute to minimizing problems through the tasks planned in the project. As part of their career guidance, UPs will receive assistance in planning and developing their careers. As part of the job placement, they will receive assistance in obtaining appropriate employment in accordance with their qualifications and competences. They will be presented with a suitable job offer, traineeship offer or training offer. Through the implementation of internships UP will gain professional experience.and work experience, practical skills necessary to practice the profession. The implementation of training and training vouchers will contribute to the acquisition, improvement or adaptation of qualifications in the context of the identified needs and potential of people without disabilities, which will increase the chances of taking up permanent employment. In the absence of job offers for young people in the district, it will be possible to grant a settlement voucher. UP expect that they will be presented with the appropriate of. work. An incentive for employers to submit tenders will be the reimbursement of part of the remuneration as part of intervention work, additional remuneration for people 50+ and ref. costs of retrofitting workstations. The funds for setting up a business will make it possible to set up one's own business. During the implementation of the project. The Office will direct UP and employers to change attitudes and disseminate green practices in accordance with the DNSH principle by conducting calls also electronically (reducing paper consumption). (continued inf.)","Celem głównym projektu jest kompleksowa aktywizacja zawodowa 249 osób zarejestrowanych jako bezrobotne w PUP w Końskich (w tym 134 kobiety/115 mężczyzn) związana z powrotem na rynek pracy. Szczególny nacisk położony zostanie na poprawę dostępu do zatrudnienia i działań aktywizacyjnych dla os. znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na koneckim rynku pracy m.in. os. niepełnos.(min. 8%), os. w wieku 55 lat i więcej(15%), os. długotrwale bezrobotnych(min. 40% UP), os. młodych w wieku 18-29 lat(min. 30%UP) zwłaszcza poprzez wdrożenie gwarancji dla młodzieży, które skorzystają z szerokiego wachlarza instrumentów i usług rynku pracy oferowanych przez Urząd, mających na celu przygotowanie do podjęcia zatrudnienia, w szczególności ze staży, szkoleń, bonów szkoleniowych, subsydiowanego zatrudnienia (prace interwencyjne, doposażenia st. pracy, dofinansowania dla os. 50+), bonów na zasiedlenie, dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej, poradnictwa zawodowego i pośrednictwa pracy. PUP umożliwi aktywizacje zawod.osób, które po agresji Federacji Rosyjskiej na Ukrainę zostały objęte ochroną czasową (o ile wpisują się w kategorię osób bezrobotnych). Formy wsparcia zaplanowane w ramach proj. odpowiadają na potrzeby grupy doc. oraz pozwolą na zdobycie doświadczenia zaw. Na koniec XII.2024r. w ewidencji PUP zarejestrowanych było 2422 bezrobotnych (w tym 1331Kobiet, tj.54,95% ogółu). Os. do 30 r.ż. stanowiły liczną grupę(634os. tj. 26,18% ogółu),os. po 55 r.ż.(os. 358, tj. 14,78% ogółu), os. z niepełnosprawnościami(193os.tj.7,97% ogółu), os. długotrwale bezrobotne (992os.tj. 40,96% ogółu), os. bez kwalifikacji zawodowych (756os., tj. 31,21% ogółu). Działania realizowane w proj. będą zintegrowane w obszarze gospod., społecznym i środowiskowym, będą uwzględniać potrzeby przyszłych pokoleń (solidarność międzypokoleniowa) planowane formy wsparcia pozwalają na aktywne włączenie w procesy rozwojowe wszystkich grup społecznych, dając im jednocześnie możliwość czerpania korzyści ze wzrostu gospod. Zostały zdiagnozowane problemy, bariery jakie napotykają na rynku pracy osoby, które mają być objęte wsparciem, tj. brak określonej ścieżki rozwoju zawodowego, brak środków na założenie własnej firmy, brak ofert pracy dla osób młodych w powiecie koneckim, brak środków na zasiedlenie poza miejscem zamieszkania, brak doświadczenia zawodowego, stażu pracy oraz kwalifikacji zawodowych. Realizacja proj. przyczyni się do minimalizacji problemów poprzez zadania zaplanowane w projekcie. W ramach poradnictwa zawodowego UP otrzymają pomoc w planowaniu i rozwoju kariery zawodowej. W ramach pośrednictwa pracy uzyskają pomoc w zakresie uzyskania odpowiedniego zatrudnienia zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami. Zostanie przedstawiona im odpowiednia oferta pracy, oferta stażu lub propozycja szkolenia. Poprzez realizację staży UP zdobędą doświadczenie zawod.oraz staż pracy, praktyczne umiejętności niezbędne do wykonywania zawodu. Realizacja szkoleń oraz bonów szkoleniow. przyczyni się do nabywania, podwyższania lub dostosowywania kwalifikacji w kontekście zidentyfikowanych potrzeb i potencjału osób bezr. co pozwoli na zwiększenie szans na podjęcie stałego zatrud. W przypadku braku ofert pracy dla os. młodych w powiecie będzie możliwość przyznania bonu na zasiedlenie. UP oczekują, że zostanie im przedstawiona odpowiednia of. pracy. Zachętą dla pracodawców do składania ofert pr. będzie refundacja części wynagrodzenia w ramach prac interwencyjnych., dofin. wynagrodz dla osób 50+ oraz ref. kosztów doposażenia stanowisk pracy. Środki na podjęcie działalności gospodarcze umożliwią założenie własnej działalności gosp. W trakcie realizacji proj. Urząd będzie ukierunkowywał UP oraz pracodawców na zmianę postaw i upowszechnienie ekologicznych praktyk zgodnie z zasadą DNSH poprzez prowadzenie naborów również w sposób elektroniczny (ograniczenie zużycia papieru). (cd. dodatkowe inf.)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368208","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0090/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Salt No. 4 A-B in Świebodzice","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Solnej nr 4 A-B w Świebodzicach","Poland","18/07/2023","30/10/2025",70,366251.48,"EUR",256376.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363002","50.871899059987,16.332788451746",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031902","Świebodzice",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Świebodzice at ul. Salna No 4 A-B Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Świebodzice. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. SOLNY NO. 4A-B IN ŚWIEBODZICACH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: joining the selection procedure; definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego w Świebodzicach przy ul. Solnej nr 4 A-B Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - zarządzanie projektem i działania informacyjno-promocyjne, w ramach kosztów pośrednich. Cel projektu: poprawa czystości powietrza w Świebodzicach. Realizacja celu możliwa będzie poprzez zwiększenie efektywności energetycznej budynku, a w konsekwencji poprzez redukcję zanieczyszczeń do atmosfery. Diagnoza problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. Korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. To oznacza, że cel projektu jest zbieżny z celem środowiskowym transformacji subregionu wałbrzyskiego zawartym w Programie FEDS 2021-2027 oraz w TPST: „Zapewnienie spójnej, zintegrowanej transportowo, atrakcyjnej, wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców przy poszanowaniu zasobów środowiska”. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL. SOLNEJ NR 4A-B W ŚWIEBODZICACH, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Dodatkowo, grupę tę stanowią mieszkańcy subregionu wałbrzyskiego objęci interwencją FST, gdyż w/w problemy dotyczą całego subregionu wałbrzyskiego, szczególnie emisja zanieczyszczeń do atmosfery. Dla mieszkańców budynku w efekcie realizacji projektu istotna będzie np. oszczędności energii pierwotnej, a dla społeczności subregionu, redukcja emisji CO2. W ramach projektu zostaną osiągnięte rezultaty produktu, np.: Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków, rezultatu, np.: Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej, które są spójne z celem projektu oraz z celem środowiskowym FEDS 2021-2027 oraz w TPST. Najważniejsze etapy projektu: przystąpienie do naboru; określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu (tablica); informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Wspólnotę Mieszkaniową. Zgodnie z uchwałą w sprawie wniosku o dofinansowanie projektu i realizacji projektu w ramach FEDS 2021-2027 oraz udzielenia pełnomocnictwa, Wspólnota udziela Zarządowi pełnomocnictwa do dokonania w jej imieniu wszystkich czynności związanych ze złożeniem wniosku o dofinansowanie projektu oraz realizacją projektu. Zarząd udzielił dalszych pełnomocnictw w powyższym zakresie na rzecz pełnomocnika, eksperta w zakresie realizacji projektów finansowanych z UE i BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381885","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0014/23","We are building our future","Budujemy swoją przyszłość","Poland","01/02/2024","31/05/2025",85,192724.8,"EUR",163816.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2680960","52.5520217,19.878256|53.7291733,19.9341665|54.2777942,19.9554841|54.2124185,20.5684474|54.1361925,21.2893802|53.8108457,21.4027809|54.2074389,21.7918454|52.9922966,21.8652422|54.2605251,22.2813599",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540206|PL_1004281541509|PL_1004281560105|PL_1004281560804|PL_1004281561003|PL_1004281551803|PL_1004281551903|PL_1007142701910|PL_1007142261503","Płoskinia|Ostróda|Górowo Iławeckie|Korsze|Mrągowo|Gołdap|Węgorzewo|Radzanowo|Czerwin",null,null,"Płocki|Ostrołęcki|Olsztyński|Elbląski|Ełcki",null,null,"PL923|PL924|PL622|PL621|PL623","2021-2027","The aim of the project is to improve the competences and professional qualifications and increase the basic transversal and professional skills of each participant, as well as to verify these competences, especially digital ones, in 80 adults (64 women and 16 men), including 12 persons with disabilities (9 women and 3 men), between 01.02.2024 and 31.05.2025. Through a three-stage support path. The project is implemented outside the BUR and PSF system. The project activities will enable the effective implementation of UpSkilling Pathways for digitally excluded groups, including the following elements: 1) an individual diagnosis (assessment) of skills held, and 2) a tailored and flexible learning offer, consistent with the results of the skills audit, and 3) validation of acquired skills carried out by an independent assessor with a separation of learning and validation stages. The main project indicators are: Number of adults supported in basic skills or competences outside the Development Services Base: 64K,16M total 80 UP Number of persons who obtained a qualification after leaving the program - min. 80% - 64 UP Number of persons who obtained a digital qualification after leaving the program - min. 80% - 64 UP Number of persons with disabilities supported in the program - 9K, 3M total 12 UP - min.15% Tasks: 1.Diagnosis of basic skills - skills audit, in order to determine the skills possessed and the needs for their improvement using the Competence Balance model. 2.Digital skills training 3.Workshops to improve basic skills: Strengthening ecological awareness, especially in terms of organic horticulture as a new source of income from agricultural activity 4.Workshops: \"Become a master of the home budget - financial management\" 5.Workshops: \"Not such a terrible office-filling in prints, forms, applications\" 6.Workshop: \"Don't get hammered in the bottle-fake sources of information. 7.Verification of diagnosis+Support from Mentor/Adviser Target Group[GD] 1.Support is addressed to adults (regardless of education and employment status): a) over 25 years of age b) work, contract or stay in the Warmińsko-Mazurskie Province within the meaning of the provisions of the CC c) have basic skills corresponding to a level not higher than the 3rd level of PRK regardless of education and employment status; d) are willing to raise, supplement skills and competences on their own initiative. e) are people in a particularly difficult situation, i.e. People aged 50+ and/or OzN and/or people living in border districts: braniewski, bartoszycki, kętrzyński, gołdapski or węgorzewski GD are:80UP, 64K,16M. The proportions are arranged in such a way, because, as can be seen from the statistics included below, K is in a much worse situation at work, in society, they have a lower education than M, and a much lower level of basic skills. 1.100% of GD are people with low qualifications (up to ISCED 3) 2.100% of GD are people in a particularly difficult situation 2. 3.Pref. to the commune will be older people-50+ covered. prem. in the percentage of recruitment. 4.Pref. to the commune will be people from the border area - prem. prem. in the recruitment percentage. 5. A minimum of 10% UP is the area of strategic Intervention-Cities losing their socio-economic functions, i.e. Bartoszyce, Mrągowo, Pisz, Szczytno - prem. in percentage of recruitment 6. Minimum 10%UP are people living in the area of strategic Intervention-Marginalization Areas-gm. Sępopol,Barciany, Bartoszyce, Braniewo,Budry,Dubeninki,Górowo Iławeckie,Lelkowo,Srokowo-crit. prem. in the percentage of recruitment of W. project: 803 020,00 PLN Dof.: 735 020,00,00 PLN Consolidated text: 48 000,00 PLN","Celem projektu jest podniesienie kompetencji oraz kwalifikacji zawodowych oraz wzrost umiejętności podstawowych przekrojowych i zawodowych każdego uczestnika, a także weryfikację tych kompetencji, zwłaszcza cyfrowych u 80 osób dorosłych (64 kobiet i 16 mężczyzn), w tym 12 osób z niepełnosprawnościami (9 kobiet i 3 mężczyzn), w okresie od 01.02.2024 do 31.05.2025 r. Poprzez trójstopniową ścieżkę wsparcia. Projekt realizowany poza systemem BUR i PSF. Działania projektowe umożliwią skuteczne wdrożenie UpSkilling Pathways dla grup wykluczonych cyfrowo. obejmującą wskazane poniżej elementy: 1)indywidualną diagnozę (ocenę) posiadanych umiejętności, oraz 2)dopasowaną i elastyczną ofertę uczenia się, zgodną z wynikami audytu umiejętności, oraz 3)walidację nabytych umiejętności realizowaną przez niezależnego asesora z rozdzieleniem etapów uczenia i walidacji. Główne wskaźniki projektu to: Liczba osób dorosłych objętych wsparciem w zakresie umiejętności lub kompetencji podstawowych, realizowanym poza Bazą Usług Rozwojowych : 64K,16M łącznie 80 UP Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - min. 80% - 64 UP Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje cyfrowe po opuszczeniu programu - min. 80%-64 UP Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie - 9K, 3M łącznie 12 UP -min.15% Zadania: 1.Diagnoza umiejętności podstawowych - audyt umiejętności, w celu określenia posiadanych umiejętności i potrzeb w zakresie ich poprawy z wykorzystaniem modelu Bilansu Kompetencji. 2.Szkolenie z zakresu umiejętności cyfrowych 3.Warsztaty podnoszące poziom umiejętności podstawowych: Wzmocnienie świadomości ekologicznej, zwłaszcza pod kątem ogrodnictwa ekologicznego jako nowego źródła dochodu z działalności rolniczej 4.Warsztaty: \"Zostań mistrzem budżetu domowego – zarządzanie finansami\" 5.Warsztaty: \"Nie taki urząd straszny–wypełnianie druków, formularzy, podań\" 6.Warsztaty:: \"Nie daj się nabić w butelkę–fałszywe źródła informacji. Jak się od nich ustrzec?\" 7.Weryfikacja diagnozy+Wsparcie Mentora/doradcy Grupa Docelowa[GD] 1.Wsparcie skierowane jest do osób dorosłych (bez względu na wykształcenie oraz status zatrudnienia): a)powyżej 25 roku życia b)pracują, zam. lub przebywają na terenie woj. warmińsko-mazurskiego w rozumieniu przepisów KC c)posiadają umiejętności podstawowe odpowiadające poziomowi nie wyższemu niż 3. poziom PRK bez względu na wyksz. oraz status zatrudnienia; d) zgłaszają z własnej inicjatywy chęć podnoszenia, uzupełnienia umiejętności, kompetencji. e)są to osoby znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji tj. Osoby w wieku 50+ i/lub OzN i/lub osoby zamieszkujące powiaty pogranicza: braniewski, bartoszycki, kętrzyński, gołdapski lub węgorzewski GD to:80UP, 64K,16M. Proporcje ułożone w taki sposób, gdyż jak widać ze statystyk uwzględnionych poniżej, K są w dużo gorszej sytuacji na r. pracy, w społeczeństwie, mają niższe wykształcenie od M, oraz zdecydowanie niższy poziom umiejętności podstawowych. 1.100 % GD to osoby o niskich kwalifikacjach (do ISCED 3) 2.100% GD to osoby znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji 2.Pref. do obj. wsp. będą OzN - min. 15%. kryt. prem. w proc. rekrutacji. 3.Pref. do obj. wsp. będą osoby starsze-50+ kryt. prem. w proc. rekrutacji. 4.Pref. do obj. wsp. będą osoby zam. teren pogranicza - kryt. prem. w proc. rekrutacji. 5. Minimum 10% UP to osoby zam. obszar strategicznej Interwencji-Miasta tracące funkcje społeczno-gospodarcze tj. Bartoszyce, Mrągowo, Pisz, Szczytno - kryt. prem. w proc. rekrutacji 6. Minimum 10%UP to osoby zamieszkujące obszar strategicznej Interwencji-Obszary marginalizacji-gm. Sępopol,Barciany, Bartoszyce, Braniewo,Budry,Dubeninki,Górowo Iławeckie,Lelkowo,Srokowo-kryt. prem w proc. rekrutacji W. projektu: 803 020,00 PLN Dof.: 735 020,00,00 PLN Wkł. wł. 48 000,00 PLN"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375674","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0091/23","Increasing the competitiveness of POW-BUD Piotr Powroźnik by implementing an innovative integrated SCR system into production","Zwiększenie konkurencyjności firmy POW-BUD Piotr Powroźnik poprzez wdrożenie do produkcji innowacyjnego zintegrowanego systemu SCR","Poland","01/03/2024","31/10/2025",70,415346.4,"EUR",222936,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365184","50.148071483092,22.987900133331",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181340906","Oleszyce",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The applicant – Przedsiębiorstwo Usługowo – Handlowy ‘POW-BUD’ Piotr Powroźnik – is planning to implement an innovative, integrated SCR (selective catalyst reduction) system for the production of this project, in which the flue gas cleaning system is integrated with the noise attenuation system in the container building. This system is used to reduce emissions of pollutants from the exhaust system to the environment and at the same time contributes to reducing the level of noise generated. This product is a world-wide innovation applied for up to 3 years. The necessary element to start production is the construction of a production and warehouse hall with a social part and the purchase of fixed assets necessary for the production process. The planned project is a diversification of activities through the introduction of products not previously produced in the plant. The investment will be carried out in Oleszyce in the Podkarpackie Voivodeship. The direct objective of the project is to diversify and increase the competitiveness of the Applicant's business, increase employment and profit from the sale of an innovative product. On the other hand, the indirect objective is to increase the economic attractiveness and promotion of the region – the municipality of Oleszyce.","Wnioskodawca – Przedsiębiorstwo Usługowo – Handlowe „POW-BUD” Piotr Powroźnik – w ramach niniejszego projektu planuje wdrożenie do produkcji innowacyjnego, zintegrowanego systemu SCR (selective catalyst reduction), w którym system oczyszczanie spalin jest zintegrowany z systemem tłumienia hałasu w kontenerowej zabudowie. System ten służy do zmniejszania emisji zanieczyszczeń z układu wydechowego do środowiska i jednocześnie przyczynia się do redukcji poziomu generowanego hałasu. Produkt ten stanowi innowację w skali świata stosowaną do 3 lat. Elementem niezbędnym do rozpoczęcia produkcji jest budowa hali produkcyjno-magazynowej wraz z częścią socjalną oraz zakup środków trwałych niezbędnych do procesu produkcji. Projekt planowany do realizacji stanowi dywersyfikację działalności poprzez wprowadzenie produktów uprzednio nieprodukowanych w zakładzie. Inwestycja prowadzona będzie w miejscowości Oleszyce w województwie podkarpackim. Celem bezpośrednim projektu jest dywersyfikacja i wzrost konkurencyjności działalności Wnioskodawcy, wzrost zatrudnienia oraz zysk ze sprzedaży innowacyjnego produktu. Celem pośrednim natomiast jest wzrost atrakcyjności gospodarczej i promocji regionu – gminy Oleszyce."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372073","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-00S5/23","Economics of Perspectives","Ekonomia Perspektyw","Poland","01/09/2024","31/08/2026",50,182308.06,"EUR",91154.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523410","52.229507576785,21.04799502251",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","\"The forecast of the demand for work in the professions of industry education...\" MEN 01.2023r in the Mazowsze province indicates a significant demand for employees of logistics technicians (symbol of profession 333107), and moderate for economist technicians (332403) and accounting technicians (431103). The Occupational Barometer for W-wy shows that in 2023, accounting and bookkeeping staff are in a large deficit, and logistics staff are in a deficit. The project's activities take into account these needs by directing support to the Economic Technical School No. 1 in W-wa WORKING PROFESSIONAL EDUCATION IN THE PRODUCTION INDUSTRY (KP2) - logistics technician and in shortage professions: economist and accounting techniques . The project will be implemented in Warsaw during: 01.09.2024 – 31.08.2026. THE IMPLEMENTATION PERIOD DOES NOT EXCEED 24 MONTHS. (KD1). The main objective of the project is to acquire by 31.08.26 key competences, universal skills necessary on the labour market and practical professional skills by 96 students (U) (56K,40M) of the Economic Technical School No.1 in W-wie (TE) educating in the production industry: tech. logistics and deficit professions tech. economist and tech. accounting. Achieving the main objective will be achieved through the implementation of a comprehensive development programme at the school covering 120 TE students (70K,50M) with the following scope of support: 1/classes shaping key competences and university skills necessary on the labour market, 2/educational-professional counselling classes going beyond the core curriculum, 3/student internships and 4/specialist vocational courses (30U-3K,27M). Objective p.1: Development of key competences and skills of uniw. essentials on the labour market, including in the field of future professions at 96U TE (56K,40M) until 31.08.26r through participation in the occupation of additional compensation and development of skills and in circles of interests. Goal of ps. 2: Facilitate functioning in the changing labour market for 120U TE (70K,50M) until 31.08.26 by participating in educational-professional counselling classes. Goal of ps. 3: Raising the level of knowledge and acquiring practical professional skills at 120U TE (70K,50M) to 31.08.26r, through participation in internships organized in enterprises. Goal of ps. 4: Development and acquisition of professional qualifications at 24U TE (2K,22M) until 31.08.26r, through participation in specialized professional courses. Objective p.5: Improving the conditions for the implementation of vocational training in TE by 31.08.26r, by equipping the laboratory to conduct practical classes. The project is in line with the purpose of the particulars. 4f FEM 2021-2027. Through the implementation of a comprehensive development programme: -students will gain qualified and practical professional knowledge enabling them to work in the manufacturing industry: logistics, as well as finance and accounting, will develop key, social and social-emotional skills that are important in professional life, including in the field of the professions of the future, and thanks to career counselling will gain better prospects for development, -the TE school will increase the quality and competitiveness of the vocational education provided, so that it responds to the changing needs of the labour market; -employers will be effectively involved in the vocational training process, which will ensure the development of work-based learning; -the labour market will receive workers who are better educated, meet the expectations of employers and respond to the real needs of the industry. The project responds to problems diagnosed in: -RIS by 2030: an education system inadequate to the needs of the labour market and the need to develop cooperation between entrepreneurs and vocational schools; -Maz.2030+ Innovative Mazovia: the need to better adapt the education system to the needs of the labour market, including key industries; -Strategy #Warsaw2030: the need for training for the professions of the future, including the need to promote the acquisition of knowledge and skills in practice. THE SCOPE OF THE PROJECT AND HOW IT IS IMPLEMENTED ARE IN ACCORDANCE WITH NATIONAL LAW (KF20).","\"Prognoza zapotrzebowania na pracow. w zawodach szkolnictwa branżowego…\" MEN 01.2023r w woj. mazow. wskazuje na istotne zapotrzebowanie na pracowników techników logistyki (symbol zawodu 333107), a umiarkowane na techników ekonomistów (332403) i rachunkowości (431103). Barometr zawodów dla W-wy wskazuje, że w 2023r pracownicy ds. rachunkowości i księgowości są w dużym deficycie, a logistycy w deficycie. Działania projektu uwzględniają te potrzeby kierując wsparcie do Technikum Ekonomicznego nr1 w W-wie PROWADZĄCEGO KSZTAŁCENIE ZAWODOWE W BRANŻY PRODUKCYJNEJ (KP2)-technik logistyk i w zawodach deficytowych: technik ekonomista i technik rachunkowości . Projekt będzie realizowany w Warszawie w okresie: 01.09.2024–31.08.2026 r. OKRES REALIZACJI NIE PRZEKRACZA 24 MIES. (KD1). Celem głównym projektu jest nabycie do 31.08.26r. kompetencji kluczowych, umiejętności uniwersalnych niezbędnych na rynku pracy oraz praktycznych umiejętności zawodowych przez 96 uczennice i uczniów (U) (56K,40M) Technikum Ekonomicznym nr1 w W-wie (TE) kształcącego w branży produkcyjnej: tech. logistyk i w zawodach deficytowych tech. ekonomista i tech. rachunkowości. Osiągnięcie celu głównego nastąpi poprzez realizację w szkole kompleksowego programu rozwojowego obejmującego 120 uczennic i uczniów TE (70K,50M) następującym zakresem wsparcia: 1/zajęciami kształtującymi kompet. kluczowe i umiejęt. uniw. niezbędne na rynku pracy, 2/zajęciami z zakresu doradztwa eduk.–zawodowego wykraczającymi poza podstawę programową, 3/stażami uczniowskimi oraz 4/specjalistycznymi kursami zawodowymi (30U-3K,27M). Cel szcz.1: Rozwój kompet. klucz. i umiejęt. uniw. niezb. na rynku pracy, w tym w zakresie zawodów przyszłości u 96U TE (56K,40M) do 31.08.26r poprzez udział w zaj. dodat. wyrównaw. i rozwij. uzdol. oraz w kółkach zainteresowań. Cel szcz. 2: Ułatwienie funkcjonowania na zmieniającym się rynku pracy dla 120U TE (70K,50M) do 31.08.26r, poprzez udział w zajęciach. doradztwa eduk.–zawodow. Cel szcz. 3: Podniesienie poziomu wiedzy i nabycie praktycznych umiejętności zawodowych u 120U TE (70K,50M) do 31.08.26r,poprzez udział w stażach organizowanych w przedsiębiorstwach. Cel szcz. 4: Rozwój i nabycie kwalifikacji zawodowych u 24U TE (2K,22M) do 31.08.26r, poprzez udział w specjalistycznych kursach zawodowych. Cel szcz.5: Poprawa warunków realizacji kształcenia zawodowego w TE do 31.08.26r, poprzez wyposażenie pracowni do prowadzenia zajęć praktycznych. Projekt jest zgodny z celem szczeg. 4f FEM 2021-2027. Poprzez realizację kompleksowego programu rozwojowego: -uczniowie zdobędą kwalifik. i praktyczną wiedzę zawod. umożliwiającą im podjęcie pracy w branży produkcyjnej: logistyce oraz w finans. i rachunkow., rozwiną komp. klucz., społeczne i społecz.-emocjonal. ważne w życiu zawodowym, w tym w zakresie zawodów przyszłości, a dzięki doradztwu zawod. zyskają lepsze perspektywy na rozwój, -szkoła TE podniesie jakość i konkurencyjność realizowanego kształcenia zawod., tak aby odpowiadało na zmieniające się potrzeby rynku pracy; -pracodawcy zostaną realnie włączeni w proces kształcenia zawod., co zapewni rozwój uczenia w miejscu pracy; -rynek pracy otrzyma pracowników lepiej wykształconych, spełniających oczekiwania pracodawców i odpowiadających na realne potrzeby branży. Projekt odpowiada na problemy zdiagnozowane w: -RIS do 2030: nieadekwatny do potrzeb rynku pracy system kształcenia i konieczność rozwoju współpr. przedsiębiorców ze szkołami zawodowymi; -Strategii Rozwoju Woj.Maz.2030+ Innowacyjne Mazowsze: potrzeba lepszego dostosowania systemu edukacji do potrzeb rynku pracy, w tym kluczowych branż przemysłu; -Strategii #Warszawa2030: potrzeba kształcenia z myślą o zawod. przyszłości, w tym konieczność upowszechniania nabywania wiedzy i umiejętn. w praktycznym działaniu. ZAKRES PROJEKTU ORAZ SPOSÓB JEGO REALIZACJI SĄ ZGODNE Z PRAWODAWSTWEM KRAJOWYM (KF20)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378956","2021PL05SFPR001_FERS.04.12-IP.04-0044/24","Higher quality of NGO services in the field of education","Wyższa jakość usług NGO w obszarze edukacji","Poland","01/02/2025","31/05/2026",82.52,383385.6,"EUR",316369.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517247","52,19",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to increase the expert competence in the provision of social services in the area of developing life skills in education by at least 90% of 400 (240K/160M) representatives of non-governmental organizations from all over Poland by participating in training, workshops and mentoring and implementing in at least 40 organizations a mechanism ensuring the improvement of the quality and availability of services provided by NGOs in the period 1.02.2025-31.05.2026. The target group of the project is 400 representatives of non-governmental organisations within the meaning of Art. 2 of the Act of 24 April 2003 on public benefit activities from all over Poland, including 240 women / 160 men and min. 20 persons with disabilities. The duration of the project is 16 months. During the first 12 months of the project, 400 Participants will start their support. Actions: The applicant plans to support representatives of non-governmental organisations in the area of education and training. As part of the project, a mechanism will be developed and implemented to ensure the improvement of the quality and availability of services provided by NGOs. The activities of the project include: 1) group training in the development of LIFE SKILLS in education - 48h/gr.; 2) individual mentoring - 4 hours/person; 3) workshops of working groups concluded with the submission of recommendations/examples of good practice - 16h/gr. The support will be implemented according to the substantive concept developed by the applicant, which is an annex to the application. The substantive concept presents a mechanism for increasing the quality and availability of services provided by NGOs, i.e.: - indicates the key problems that the Applicant wants to solve, - presents a description of the functioning of the mechanism ensuring, among others, the improvement of the quality and availability of services provided by NGOs, - presents the objectives of support and the initial scope of activities, - defines the forms of support that will be provided to representatives of NGOs, - defines the competences of experts that the Applicant will involve in the implementation of the project, - presents a way of verifying and confirming (documenting) the increase in the competences of project participants. Participants of the project using the solutions proposed in the concept should represent not less than 10 organizations. Results: number of representatives of non-governmental organisations who have increased their competences in the provision of social services - min.360 The project contributes to the specific objective ESF+ PO 4.K \"Increasing equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable services\" by developing and implementing a mechanism to increase the quality and availability of services provided by NGOs in the field of education and training. The project is implemented in accordance with the principles of equal opportunities and non-discrimination and the principle of equality between women and men, ensuring: equal access to the support offered without any discrimination based on sex, race, origin, nationality, religion, age, religion, belief, disability or sexual orientation; * full availability of information, products, services, infrastructure within the project for all recipients, including persons with disabilities; * gender equality at each stage of the project, in particular at the stage of diagnosing problems in the thematic area of the project (description in point Target groups), planning and implementing activities in response to these problems (description in point Tasks), defining indicators for the implementation of these activities (in point Indicators) and overall project management (description in point Project management). The project complies with the principle of sustainable development and the DNSH principle by using pro-ecological solutions in the implementation of substantive activities (description in the Tasks) and project management. The provisions of the draft do not contradict the provisions of the Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities","Celem projektu jest podniesienie kompetencji eksperckich w zakresie świadczenia usług społecznych w obszarze rozwijania life skills w edukacji przez min.90% z 400 (240K/160M) przedstawicieli/-ek organizacji pozarządowych z terenu całej Polski poprzez udział w szkoleniu, warsztatach i mentoringu i wdrożenie w min.40 organizacjach mechanizmu zapewniającego podniesienie jakości i dostępności dostarczanych przez NGO usług w okresie 1.02.2025-31.05.2026. Grupą docelową projektu jest 400 przedstawicieli/przedstawicielek organizacji pozarządowych w rozumieniu art. 3 ust. 2 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003r. o działalności pożytku publicznego z terenu całej Polski, w tym 240 kobiet/ 160 mężczyzn i min. 20os.z niepełnosprawnościami. Okres realizacji projektu wynosi 16 miesięcy. W okresie pierwszych 12 miesięcy realizacji projektu wsparcie rozpocznie 400 Uczestników. Działania: Wnioskodawca planuje wsparcie dla przedstawicieli organizacji pozarządowych w ramach obszaru edukacja i kształcenie. W ramach projektu zostanie opracowany i wdroży mechanizm zapewniający podniesienie jakości i dostępności dostarczanych przez NGO usług. Działania w projekcie obejmują: 1) szkolenie grupowe w zakresie rozwijania LIFE SKILLS w edukacji- 48godz./gr.; 2) indywidualny mentoring - 4godz./os.; 3) warsztaty grup roboczych zakończone przekazaniem rekomendacji/ przykładów dobrych praktyk - 16godz./gr. Wsparcie realizowane będzie według opracowanej przez wnioskodawcę koncepcji merytorycznej, stanowiącej załącznik do wniosku. Koncepcja merytoryczna przedstawia mechanizm zwiększenia jakości i dostępności dostarczanych przez NGO usług, tj.: - wskazuje kluczowe problemy, które Wnioskodawca chce rozwiązać, - przedstawia opis działania mechanizmu zapewniającego, m.in. podniesienie jakości i dostępności dostarczanych przez NGO usług, - przedstawia cele wsparcia oraz wstępny zakres działań, - określa formy wsparcia jakie będą świadczone na rzecz przedstawicieli/-ek NGO, - określa kompetencje ekspertów, których wnioskodawca zaangażuje do realizacji projektu, - przedstawi sposób weryfikacji i potwierdzania (dokumentowania) wzrostu kompetencji uczestników/-czek projektu. Uczestniczki i uczestnicy projektu korzystający z rozwiązań zaproponowanych w koncepcji powinni reprezentować nie mniej niż 10 organizacji. Rezultaty: liczba przedstawicieli organizacji pozarządowych, którzy podnieśli kompetencje w zakresie świadczenia usług społecznych - min.360 Projekt przyczynia się do realizacji celu szczegółowego EFS+ CP 4.K \"Zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług\" poprzez opracowanie i wdrożenie mechanizmu zwiększającego jakość i dostępność dostarczanych przez NGO usług w obszarze edukacji i kształcenia. Projekt realizowany zgodnie z zasadami równości szans i niedyskryminacji i zasadą równości kobiet i mężczyzn zapewniając: * równy dostęp do oferowanego wsparcia bez jakiejkolwiek dyskryminacji ze względu na płeć,rasę, pochodzenie,narodowość, religię, wiek, wyznanie, światopogląd, niepełnosprawność lub orientację seksualną; * pełną dostępność informacji, produktów,usług,infrastruktury w ramach projektu dla wszystkich odbiorców, w tym os.z niepełnosprawnościami; * równość płci na każdym etapie projektu, w szczególności na etapie diagnozy problemów w obszarze tematycznym projektu(opis w pkt Grupy docelowe), planowania i wdrażania działań w odpowiedzi na te problemy(opis w pkt Zadania), określenia wskaźników realizacji tych działań(w pkt Wskaźniki) oraz całościowego zarządzania projektem(opis w pkt Zarządzanie projektem). Projekt jest zgodny z zasadą zrównoważonego rozwoju i zasadą DNSH poprzez stosowanie rozwiązań proekologicznych w realizacji działań merytorycznych(opis w Zadaniach) i zarządzaniu projektem. Zapisy projektu nie stoją w sprzeczności z postanowieniami Karty Praw Podstawowych, Konwencją o Prawach osób Niepełnosprawnych"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374895","2021PL16FFPR017_FENX.02.03-IW.02-0003/23","Development of the intelligent power grid through the construction of 110/15 kV Borek Wlkp. substation with WN power line and SN leads","Rozwój inteligentnej sieci elektroenergetycznej poprzez budowę stacji 110/15 kV Borek Wlkp. wraz z linią zasilającą WN oraz wyprowadzeniami SN","Poland","07/01/2020","31/10/2025",71.95,8969877.73,"EUR",5311996.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510711","51.86774461944,17.101090997411|51.9089302754,17.221806973297",53,"Smart Energy Systems (including smart grids and ICT systems) and related storage",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.3","RSO2.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1002301590401|PL_1002301590405","Borek Wielkopolski|Piaski",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The scope of the project includes the construction of one power station GPZ 110/15kV Borek Wlkp. with connections on the WN and SN side. This station will be part of the distribution network at 110 kV, on which the transformation of electricity to 15 kV takes place. The planned scope of work includes: Zad. 1, of which: 1. Project documentation 2. Construction of the Borek Wlkp. power station: a. Installation of switchgear WN 110 kV b. Installation of switchgear SN-15 kV (16 fields) c. Installation of a power transformer station for a transformer with a capacity of 25 MVA 1 pcs. together with a transformer with a capacity of 10 MVA d. Grounding unit ZU1 and ZU2 e. Battery of parallel capacitors f. Secondary circuits g. Positions of own needs h. installation of infrastructure in the field of security and telemechanics and. installation of infrastructure in the field of communication, j. measuring systems, k. Object protection system, l. Building, water supply and sanitation, drainage of rainwater, fencing, roads, outdoor lighting. 3. Construction of SN-15 kV cable links with the existing 7,147 km long network (the length of the line results from the design documentation and their final value may change after the completion of the works, which will be reflected in the as-built documentation), 4. Construction of the 110 kV overhead line and the Gostyń-Borek Wlkp. fibre optic link supplying the 110/15 GPZ Borek Wlkp. station with a length of 14,373 km (the length of the line results from the design documentation and their final value may change after completion of the works, which will be reflected in the as-built documentation). 5. Addition of a linear field for Borek station in 110 kV WN switchgear in GPZ Gostyń. Zad. 2 Settlement of land rights Zad. 3 Actions info.-promo. Section 3.1.3 of the Feasibility Study describes, for each task, the problems and needs that determined the implementation of the Project. Turnkey project, i.e. design and execution. The contract with the contractor Eltel Networks Energetyka S.A. was signed on 07.01.2020. The Contractor was selected in accordance with the provisions of the Public Procurement Law in an open tender procedure. On 11 August 2023, the construction site was handed over. On 5 December 2023, the Company purchased plot No 827 with an area of 0.5841 ha, on which the 110/15 kV station will be located. The project has a set of decisions necessary for the implementation of the investment, required by the Construction Law. The direct objective of the Project is to support the integration of RES into the power grid through the development of intelligent power systems in the area of impact of the Project. Benefits of the Project: a) improving the technical condition and expansion of the electricity infrastructure ensuring the reliability of energy supplies for 1 387 customers located in the area of impact of the Project, b) increasing the efficiency of electricity supply by reducing energy losses, c) improving the investment attractiveness of the municipality of Borek Wlkp., where the Project is implemented, d) ensuring energy security for the economy - thanks to the implementation of the Project and increasing the connection potential for RES sources in the amount of approx. 5.48 MW will allow a greater dispersion of energy sources (local sources of generation from renewable energy sources), which significantly affects the energy security of the economy, e) the widespread use of smart functionalities within distribution networks (so-called smart grid) - thanks to the functionalities included in the Project 7, f) a decrease in estimated annual greenhouse gas emissions, g) support for the development of electromobility of public transport in the urban-rural commune and charging points for electric vehicles on national and provincial roads. The Applicant intends to carry out information and promotion activities for the Project in accordance with the instructions of the Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion.","Zakres projektu obejmuje budowę jednej stacji elektroenergetycznej GPZ 110/15kV Borek Wlkp. wraz z powiązaniami po stronie WN i SN. Stacja ta stanowić będzie element sieci dystrybucyjnej na napięciu 110 kV, na której odbywa się transformacja energii elektrycznej na napięcie 15 kV. Planowany zakres prac obejmuje: Zad. 1, w tym: 1. Dokumentacja projektowa 2. Budowa stacji elektroenergetycznej Borek Wlkp.: a. Zabudowa rozdzielni WN 110 kV b. Zabudowa rozdzielni SN-15 kV (16 pól) c. Zabudowa stanowiska transformatora mocy dla transformatora o mocy 25 MVA 1 szt. wraz z transformatorem o mocy 10 MVA d. Zespół uziemiający ZU1 i ZU2 e. Bateria kondensatorów równoległych f. Obwody wtórne g. Stanowiska potrzeb własnych h. zabudowa infrastruktury w zakresie zabezpieczeń i telemechaniki i. zabudowa infrastruktury w zakresie łączności, j. układy pomiarowe, k. System ochrony obiektu, l. Budynek, zaopatrzenie w wodę i odprowadzenie ścieków sanitarnych, odprowadzenie wód opadowych, ogrodzenie, drogi, oświetlenie zewnętrzne. 3. Budowa powiązań kablowych SN-15 kV z istniejącą siecią o długości 7,147 km (długość linii wynika z dokumentacji projektowej i ich ostateczna wartość może ulec zmianie po zakończeniu robót, co zostanie odzwierciedlone w dokumentacji powykonawczej), 4. Budowa linii napowietrznej 110 kV i światłowodowej relacji Gostyń – Borek Wlkp. zasilającej stację 110/15 GPZ Borek Wlkp. o długości 14,373 km (długość linii wynika z dokumentacji projektowej i ich ostateczna wartość może ulec zmianie po zakończeniu robót, co zostanie odzwierciedlone w dokumentacji powykonawczej). 5. Dobudowa pola liniowego dla stacji Borek w rozdzielni WN 110 kV w GPZ Gostyń. Zad. 2 Uregulowanie praw do gruntów Zad. 3 Działania info.-promo. W pkt 3.1.3 studium wykonalności opisano dla każdego zadania osobno problemy i potrzeby, które zadecydowały o realizacji Projektu. Projekt realizowany w trybie „pod klucz” tj. projekt i wykonanie. Umowę z wykonawcą – firma Eltel Networks Energetyka S.A. – podpisano dnia 07.01.2020 r. Wyłonienie Wykonawcy zamówienia odbyło się zgodnie z przepisami Prawa Zamówień Publicznych w trybie przetargu nieograniczonego. W dniu 11.08.2023 odbyło się przekazanie placu budowy. W dniu 05.12.2023 r. Spółka dokonała zakupu działki nr 827 o powierzchni 0,5841 ha, na terenie której zlokalizowana będzie stacja 110/15 kV. Projekt posiada komplet decyzji koniecznych do realizacji inwestycji, wymaganych Prawem Budowlanym. Celem bezpośrednim Projektu jest wspieranie integracji OZE z siecią elektroenergetyczną poprzez rozwój inteligentnych systemów elektroenergetycznych na obszarze oddziaływania Projektu. Korzyści z realizacji Projektu: a) poprawa stanu technicznego i rozbudowa infrastruktury elektroenergetycznej zapewniająca niezawodność dostaw energii dla 1 387 odbiorców znajdujących się w obszarze oddziaływania Projektu, b) zwiększenie efektywności dostaw energii elektrycznej poprzez obniżenie strat energii, c) poprawa atrakcyjności inwestycyjnej gminy Borek Wlkp., na terenie której realizowany jest Projekt, d) zapewnienie gospodarce bezpieczeństwa energetycznego – dzięki realizacji Projektu i zwiększeniu potencjału przyłączeniowego dla źródeł OZE w ilości ok. 5,48 MW możliwe będzie większe rozproszenie źródeł pozyskiwania energii (lokalne źródła wytwarzania z OZE), co znacząco wpływa na bezpieczeństwo energetyczne gospodarki, e) rozpowszechnienie stosowania w ramach sieci dystrybucyjnych inteligentnych funkcjonalności (tzw. smart grid) – dzięki uwzględnionym w Projekcie 7 funkcjonalnościom, f) spadek szacowanej rocznej emisji gazów cieplarnianych, g) wsparcie rozwoju elektromobilności transportu zbiorowego w gminie miejsko-wiejskiej oraz punktów ładowania pojazdów elektrycznych na drogach krajowych i wojewódzkich. Wnioskodawca zamierza dla Projektu prowadzić działania informacyjno-promocyjne zgodnie ze wskazaniami Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378640","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0482/23","Higher competence of medical staff","Wyższe kompetencje kadr medycznych","Poland","01/04/2025","30/11/2027",82.52,494026.99,"EUR",407671.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518186","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to develop and fill skills gaps, according to the diagnosed needs of the market among at least 80% of people from the group of 501 participants of the project (393 women) by: -execution of trainings developing interpersonal key competences for at least 283 people (184 women) - medical staff, mainly nurses, doctors, paramedics, midwives, physiotherapists and students of the above-mentioned faculties and peri-medical staff, i.e. psychologists/psychologists and employees of organizations working for health promotion/supporting persons with disabilities -execution of specialist courses developing specialist professional (medical) competences for at least 218 nurses (including at least 9 men) The goal will be achieved by 30.11.2027r. through the implementation of 2 Tasks: 1) TRAINING DEVELOPING INTERPERSONAL KEY COMPETENCES OF MEDICAL AND OCLOMEDICAL STAFF 2) SPECIALIST COURSES FOR NURSERS DIAGNOSIS OF NEED for selected trainings and competences developed in them carried out on the basis of 3 sources (reports and 2 own studies): 1) SUMMARY REPORT of the second edition of research carried out in the years 2020-2023, Industry Human Capital Balance - Healthcare and Social Assistance (BBKLII) The report: a) The training \"Development of interpersonal skills between staff and patients in medical institutions\" develops competences in the field of communication. effective cooperation with the patient and work in interdisciplinary teams. Increasingly important competences: in the field of good cooperation with the patient and in the field of cooperation in interdisciplinary teams (for: BBKL II, pp.12-13,89-93). b) Training \"Communication in the medical team\", \"Communication with a difficult patient\" and \"Communication with a disabled patient\" develop competences in the field of communication c) Training \"Assertiveness at work for staff working in health care institutions\" develops competences in the field of assertiveness A detailed description of the developed competences for training in points b) and c) is under the justification of the budget. According to BBKL II (pp. 204-205), ‘medical professions have a statutory obligation to improve their qualifications. However, it is not enforced (...) it is largely an individual matter of a given employee, whether he is educated and develops professionally. Experts noted that too many doctors do not receive enough training. Recommendation: introduction of systemic solutions supporting the high quality of services in the healthcare system\" - The planned project SPECIALIST COURSES respond to the need for upskilling. 2) OWN TEST No. 1 Link to the test: https://www.wsz.edu.pl/report-z-research-training-needs-determined-by-market-work-in-the-medical-industry-2023-r/ Market demand identified for: -communicative competence and assertiveness in medical professions (Trainings in Block 1) -personal/individual competence in medical and peri-medical professions (Trainings in Block 2,3) -competences/qualifications the most sought after currently in nursing (Specialized courses) 92 employees of the medical and peri-medical industry from the Silesian Voivodeship (e.g. Hospitals, Private Clinics, Healthcare Outpatient Clinics,Public and Private, own medical practices-doctors, Psychologists)/survey (2.10.2023-16.10.2023) Specialised medical-professional competences, related to specific professional skills in nursing. The professional competences indicated by employers in the survey correspond to the names of the planned courses: -\"Educator in cardiovascular diseases\" -\"Wound treatment\" -\"Protective vaccinations\" -\"Circular resuscitation\" -\"Acute pain therapy in adults\" -\"Chronic pain therapy in adults\" -\"Execution and interpretation of electrocardiographic recording in adults\" 3)Own examination No. 2- DESCRIPTION IN PKT. BELOW","Celem projektu jest rozwijanie i wypełnienie luk w umiejętnościach (skills gap), zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami rynku wśród min. 80% osób z grupy 501 uczestn. projektu (393 kobiet) poprzez: -realizację szkoleń rozwijających interpersonalne kompetencje kluczowe dla minimum 283 osób (184 kobiet)- personelu medycznego, głównie pielęgniarek/rzy, lekarek/rzy, ratowników/czek med., położnych, fizjoterapeutów/tek oraz studentów ww. kierunków oraz personelu okołomedycznego, tj. psychologów/psycholożek i pracowników organizacji działającymi na rzecz promocji zdrowia/ wspierających osoby z niepełnosprawnościami -realizację kursów specjalistycznych rozwijających specjalistyczne kompetencje zawodowe (medyczne) dla min. 218 pielęgniarek/pielęgniarzy (w tym min. 9 mężczyzn) Cel zostanie osiągnięty do 30.11.2027r. poprzez realizację 2 Zadań: 1) SZKOLENIA ROZWIJAJĄCE INTERPERSONALNE KOMPETENCJE KLUCZOWE PERSONELU MEDYCZNEGO i OKOŁOMEDYCZNEGO 2) KURSY SPECJALISTYCZNE DLA PIĘLĘGNIAREK/PIELĘGNIARZY DIAGNOZA ZAPOTRZEBOWANIA na wybrane szkolenia i rozwijane w nich kompetencje przeprowadzona na podstawie 3 źródeł (raportów i 2 badań własnych): 1) RAPORT PODSUMOWUJĄCY II edycję badań realizowanych w l.2020–2023, Branżowy Bilans Kapitału Ludzkiego–branża opieka zdrowotna i pomoc społeczna (BBKLII) Zaplanowane SZKOLENIA są zgodne z ww. Raportem: a) Szkolenie \"Rozwój umiejętności interpersonalnych między kadrą a pacjentem w placówkach medycznych\" rozwija kompetencje z zakresu komunikacji.Są to kompetencje kluczowe w służbie zdrowia: skuteczna współpraca z pacjentem i praca w interdyscyplinarnych zespołach. Kompetencje o rosnącym znaczeniu: z zakresu dobrej współpracy z pacjentem i z zakresu współpracy w interdyscyplinarnych zespołach (na pods. BBKL II, s.12-13,89-93). b) Szkolenia \"Komunikacja w zespole medycznym\",\"Komunikacja z pacjentem trudnym\" i \"Komunikacja z pacjentem niepełnosprawnym\" rozwijają kompetencje z zakresu komunikacji c) Szkolenie \"Asertywność w pracy dla kadr pracujących w placówkach ochrony zdrowia\" rozwija kompetencje z zakresu asertywności Szczegółowy opis rozwijanych kompetencji do szkoleń z punktów b) i c) znajduje się pod uzasadnieniem budżetu. Zgodnie z BBKL II (s.204-205)„zawody medyczne mają ustawowy obowiązek podnoszenia kwalifikacji. Nie jest on jednak egzekwowany (...) jest to w dużej mierze indywidualna sprawa danego pracownika,czy się dokształca i rozwija zawodowo. Eksperci zauważali, że zbyt wielu medyków nie dokształca się w wystarczającym stopniu. Rekomendacja: wprowadzenie systemowych rozwiązań wspomagających wysoką jakość świadczeń w systemie opieki zdrowotnej”- Zaplanowane projekcie KURSY SPECJALISTYCZNE odpowiadają na potrzebę podnoszenia kwalifikacji. 2) BADANIE WŁASNE nr 1 Link do badania: https://www.wsz.edu.pl/raport-z-badania-potrzeb-szkoleniowych-determinowanych-przez-rynek-pracy-w-branzy-medycznej-2023-r/ Stwierdzono zapotrzebowanie rynku na: -kompetencje komunikacyjne i asertywności w zawodach medycznych (Szkolenia w Bloku 1) -kompetencje osobiste/indywidualne w zawodach medycznych i okołomedycznych (Szkolenia w Bloku 2,3) -kompetencje/kwalifikacje zaw. najbardziej poszukiwane aktualnie w pielęgniarstwie (Kursy specjalistyczne) Grupa badawcza: 92os. pracownicy branży medycznej i okołomedycznej z woj.śl.(m.in. Szpitale, Prywatne Kliniki, Przychodnie Opieki Zdrowotnej,Publiczne i Prywatne, własne praktyki lekarskie–lekarze, Psychologowie)/badanie ankietowe (2.10.2023-16.10.2023) Specjalistyczne kompetencje medyczne -zawodowe, zw. z konkretnymi umiejętnościami zawodowymi w pielęgniarstwie. Wskazane przez pracodawców w badaniu kompetencje zawodowe odpowiadają nazwom zaplanowanych kursów: -\"Edukator w chorobach układu krążenia\" -\"Leczenie ran\" -\"Szczepienia ochronne\" -\"Resuscytacja krążeniowo-oddechowa\" -\"Terapia bólu ostrego u dorosłych\" -\"Terapia bólu przewlekłego u dorosłych\" -\"Wykonanie i interpretacja zapisu elektrokardiograficznego u dorosłych\" 3)BADANIE WŁASNE NR 2- OPIS W PKT. PONIŻEJ"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367834","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0061/24","Equality, Tolerance, Science","Równość, tolerancja, nauka","Poland","02/01/2025","30/03/2027",70,464333.64,"EUR",325033.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519069","50.810024594832,15.705815085188",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010608","Podgórzyn",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The main objective of the project is to support 200 pupils (90 girls and 110 boys) of the White Eagle Primary School in Podgórzyn in developing key competences and social skills, developing interests and aptitudes, psychological and pedagogical assistance and activities supporting mental health. In order to achieve the goal of the project, it is necessary to equip the institution with teaching aids and ICT equipment needed for the implementation of curricula and project activities, which will affect the equalization of opportunities for students from the rural environment, with a special focus on children with special educational needs. Teachers will also be supported - 50 people, including 44 K and 6 M teachers in the School. The governing body of the School is the Municipality of Podgórzyn, and students and teachers have expressed their willingness to participate in the project. There were no equality barriers in the target group, participation in the project is gender-independent. The assumed objectives of the project will be achieved through the implementation of the following tasks: 1. Developing Key Skills 2. Support activities in the field of psychological and pedagogical assistance 3. Educational trips as a learning experience through the experience of the surrounding world, integration for students outside of school and an alternative form of leisure activities 4. Equipping the School with modern equipment and teaching aids developing creativity and interest in learning 5. Courses and postgraduate studies for pedagogical and management staff in the field of modern didactics and psychological-pedagogical assistance. The above tasks will be carried out through the organization of: • didactic-compensatory activities • activities developing talents • specialized classes in the field of help pp • educational trips • training, courses and postgraduate studies. The planned activities are supportive (psychological-pedagogical assistance classes and compensatory classes) and developing (interest circles, projects). Specialised activities will make a significant contribution to compensating for the difficulties of pupils with special educational needs. Classes in the field of developing social competences and educational trips, in addition to making learning more attractive, will improve peer relationships and translate into constructive spending of free time. Main deliverables planned in the project: • improving the key competences and social skills of 186 pupils (102 M and 84 K) – 93% of participants • improving the functioning of 44 pupils (14 K and 30 M) as a result of psychological and pedagogical support (85% of pupils benefiting from support) • improving the professional competences of 50 teachers (44K and 6M). In the School, in 05.2023, a diagnosis of actual deficits and educational needs was made, a list of necessary for the proper implementation of curricula and support for students in the field of psychological and pedagogical assistance, teaching aids and ICT equipment was drawn up, and the need to improve teachers' qualifications in modern forms of education and support students in development was pointed out. The diagnosis included an assessment of the level of green competences among the school's staff and students. The diagnosis was approved in writing by the school's governing body. In addition, using the SELFIE tool, the school's strengths and weaknesses in the use of digital technologies were diagnosed. The project is planned to organize two educational picnics: • \"Equality, tolerance, learning\" involving pupils, teachers and the local community. The aim of the picnic is to promote equality, tolerance and non-discrimination. • \"Eco-active\" promoting an increase in environmental awareness and a sustainable lifestyle in line with the zero waste principle. In addition, the aim of the picnic is to integrate the school with the local environment around ecological tasks. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities, as well as the principle of sustainable development.","Celem gł. projektu jest wsparcie 200 uczniów (90 dziewczynek i 110 chłopców) Szkoły Podstawowej im. Orła Białego w Podgórzynie w zakresie rozwoju kompetencji kluczowych i umiejętności społecznych, rozwijania zainteresowań i uzdolnień, pomocy psychologiczno-pedagogicznej oraz działań wspierających zdrowie psychiczne. Dla realizacji celu projektu niezbędne jest doposażenia placówki w pomoce dydaktyczne i sprzęt TIK potrzebny do realizacji programów nauczania i zajęć projektowych, co wpłynie na wyrównanie szans uczniów ze środowiska wiejskiego, ze szczególnym ukierunkowaniem na dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Wsparciem objęci zostaną także nauczyciele - 50 osób, w tym 44 K i 6 M uczących w Szkole. Organem prowadzącym Szkoły jest Gmina Podgórzyn, a uczniowie i nauczyciele wyrazili chęć udziału w projekcie. W grupie docelowej nie stwierdzono barier równościowych, udział w projekcie jest niezależny od płci. Zakładane cele projektu zostaną osiągnięte poprzez realizację następujących zadań: 1. Zajęcia rozwijające umiejętności kluczowe 2. Zajęcia wspomagające z zakresu pomocy psychologiczno-pedagogicznej 3. Wycieczki edukacyjne jako nauka poprzez doświadczanie otaczającego świata, integracji dla uczniów poza szkołą oraz alternatywna forma spędzania czasu wolnego 4. Doposażenie Szkoły w nowoczesny sprzęt i pomoce dydaktyczne rozwijające kreatywność i zainteresowanie nauką 5. Kursy i studia podyplomowe dla kadry pedagogicznej i zarządzającej z zakresu nowoczesnej dydaktyki i pomocy psychologiczno-pedagogicznej. Powyższe zadania zostaną zrealizowane poprzez organizację: • zajęć dydaktyczno-wyrównawczych • zajęć rozwijających uzdolnienia • zajęć specjalistycznych z zakresu pomocy pp • wycieczek edukacyjnych • szkoleń, kursów i studiów podyplomowych. Zaplanowane działania mają charakter wspomagający (zajęcia z pomocy psychologiczno-pedagogicznej i zajęcia wyrównawcze) i rozwijający (koła zainteresowań, projekty). Zajęcia specjalistyczne w znaczny sposób przyczynią się do kompensowania trudności uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Zajęcia z zakresu rozwijania kompetencji społecznych oraz wycieczki edukacyjne, oprócz uatrakcyjnienia nauki, wpłyną na poprawę relacji rówieśniczych oraz przełożą się na konstruktywne spędzanie czasu wolnego. Główne rezultaty zaplanowane w projekcie: • podniesienie kompetencji kluczowych i umiejętności społecznych 186 uczniów (102 M i 84 K) – 93% uczestników • poprawa funkcjonowania 44 uczniów (14 K i 30 M) w wyniku wsparcia psychologiczno-pedagogicznego (85% uczniów korzystających ze wsparcia) • podniesienie kompetencji zawodowych 50 nauczycieli (44K i 6M). W Szkole przeprowadzono w 05.2023 diagnozę występujących rzeczywistych deficytów i potrzeb edukacyjnych, sporządzono wykaz niezbędnych do prawidłowej realizacji programów nauczania i wsparcia uczniów z zakresu pomocy psychologiczno-pedagogicznej pomocy dydaktycznych i sprzętu TIK oraz wskazano na konieczność podwyższania kwalifikacji nauczycieli w zakresie nowoczesnych form edukacji i wspierania uczniów w rozwoju. Diagnoza zawierała ocenę poziomu kompetencji zielonych wśród kadry i uczniów szkoły. Diagnoza została zatwierdzona pisemnie przez organ prowadzący szkołę. Ponadto korzystając z narzędzia SELFIE przeprowadzono diagnozę słabych i mocnych stron szkoły w zakresie korzystania z technologii cyfrowych. W projekcie zaplanowano zorganizowanie dwóch pikników edukacyjnych: • „Równość, tolerancja, nauka”, w którym będą uczestniczyć uczniowie, nauczyciele i społeczność lokalna. Celem pikniku jest propagowanie równości, tolerancji i niedyskryminacji. • „Eko aktywni” propagujący wzrost świadomości ekologicznej oraz zrównoważony styl życia zgodnie z zasadą zero waste. Ponadto celem pikniku jest integracja szkoły ze środowiskiem lokalnym wokół zadań związanych z ekologią. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej i Konwencją ONZ o Prawach Osób Niepełnosprawnych, jest też zgodny z zasadą zrównoważonego rozwoju."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368318","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0238/23","Renovation increasing the energy efficiency of a residential building at ul. Chestnut 1-3-5 in Jaworzyna Śląska","Renowacja zwiększająca efektywność energetyczną budynku mieszkalnego przy ul. Kasztanowej 1-3-5 w Jaworzynie Śląskiej","Poland","13/10/2023","31/10/2025",70,372395.99,"EUR",260677.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363106","50.909076251297,16.434862420488",41,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031904","Jaworzyna Śląska",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject and main objective of the project is to improve the energy efficiency of the historic residential building of the Housing Community at ul. Chestnut No. 1 in Jaworzyna Śląska, Housing Community at ul. Chestnut No. 3 in Jaworzyna Śląska and Housing Community at ul. Chestnut No. 5 in Jaworzyna Śląska through a thorough modernization including warming of the attic ceiling. The above thermal modernisation improvement results from the option recommended in energy efficiency audits, which, taking into account the historic character of the building, is the most beneficial due to its comprehensiveness and energy savings. Thanks to the implementation of the project, the building will be adapted to the applicable thermal standards and its energy intensity will be reduced. This will result in primary energy savings of at least 26.7% and an improvement in air quality by reducing estimated CO2 emissions by 13.89 tonnes CO2-equivalent/year, i.e. by 26.86% compared to the baseline. The project is consistent with both the specific objective FST.CP6.I and the environmental objective of transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST. The effect of the investment will be to reduce greenhouse gas emissions, achieve better energy performance for 10 dwellings as part of energy efficiency improvements and reduce primary energy consumption in construction. This will have a positive impact on ensuring a high-quality environment and improving the living conditions of residents, which in turn will help mitigate the negative effects of the energy transition and counteract the social exclusion of residents. The project is implemented in a partnership formula - the Lead Partner of the project is the Housing Community at ul. Chestnut No. 5 in Jaworzyna Śląska, the other two communities - Housing Community at ul. Chestnut No. 1 in Jaworzyna Śląska and Housing Community at ul. Chestnut No. 3 in Jaworzyna Śląska are Partners. The Communities signed a letter of intent in connection with the joint implementation of the project. The project will be managed by the property manager, i.e. Zakład Usług Komunalne sp. z o.o. in Jaworzyna Śląska, which received a power of attorney from the Housing Communities for the implementation and settlement of the project. Information and promotion activities will be carried out in accordance with the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027, the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion and the information and promotion standard. During the implementation of the project and its durability period, an information poster will be placed at the place where the construction works are carried out. A social media profile will be created, where all the required information will be placed, as well as the effects of the project will be described. A press release about the project will be provided to local media, as well as its description and photos on www.mapadotacja.pl.","Przedmiotem i głównym celem projektu jest poprawa efektywności energetycznej zabytkowego budynku mieszkalnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Kasztanowej nr 1 w Jaworzynie Śląskiej, Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Kasztanowej nr 3 w Jaworzynie Śląskiej oraz Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Kasztanowej nr 5 w Jaworzynie Śląskiej poprzez gruntowną modernizację obejmującą ocieplenie stropu poddasza. Powyższe usprawnienie termomodernizacyjne wynika z rekomendowanego w audytach efektywności energetycznej wariantu, który, biorąc pod uwagę zabytkowy charakter budynku, jest najbardziej korzystny ze względu na kompleksowość i oszczędność energii. Dzięki realizacji przedsięwzięcia budynek zostanie dostosowany do obowiązujących norm cieplnych i zmniejszy się jego energochłonność. Przełoży się to na uzyskanie oszczędności energii pierwotnej o co najmniej 26,7% oraz poprawę jakości powietrza poprzez redukcję szacowanej emisji CO2 o 13,89 tony równoważnika CO2/rok, tj. o 26,86% w stosunku do stanu wyjściowego. Projekt jest spójny zarówno z celem szczegółowym FST.CP6.I, jak i z celem środowiskowym transformacji subregionu wałbrzyskiego zawartym w Programie FEDS 2021-2027 oraz w TPST. Efektem inwestycji będzie ograniczenie emisji gazów cieplarnianych, uzyskanie lepszej charakterystyki energetycznej dla 10 lokali mieszkalnych w ramach poprawy efektywności energetycznej oraz zmniejszenie zużycia energii pierwotnej w budownictwie. Wpłynie to pozytywnie na zapewnienie wysokiej jakości otoczenia oraz poprawę warunków życia mieszkańców, co z kolei będzie sprzyjać łagodzeniu negatywnych skutków transformacji energetycznej i przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu mieszkańców. Projekt realizowany jest w formule partnerskiej - Partnerem Wiodącym projektu jest Wspólnota Mieszkaniowa przy ul. Kasztanowej nr 5 w Jaworzynie Śląskiej, pozostałe dwie wspólnoty - Wspólnota Mieszkaniowa przy ul. Kasztanowej nr 1 w Jaworzynie Śląskiej i Wspólnota Mieszkaniowa przy ul. Kasztanowej nr 3 w Jaworzynie Śląskiej są Partnerami. Wspólnoty podpisały list intencyjny w związku z przystąpieniem do wspólnej realizacji projektu. Za zarządzanie projektem odpowiedzialny będzie zarządca nieruchomości, tj. Zakład Usług Komunalnych sp. z o.o. w Jaworzynie Śląskiej, który otrzymał pełnomocnictwo Wspólnot Mieszkaniowych do realizacji i rozliczenia projektu. Działania informacyjno-promocyjne prowadzone będą zgodnie z Wytycznymi dot. informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027, Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji oraz standardem informacyjno-promocyjnym. W okresie realizacji projektu oraz w okresie jego trwałości w miejscu prowadzenia prac budowlanych zostanie umieszczony plakat informacyjny. Zostanie utworzony profil w mediach społecznościowych, na którym zostaną umieszczone wszystkie wymagane informacje, a także opisane efekty projektu. Lokalnym mediom zostanie przekazana informacja prasowa o projekcie, uzupełniony zostanie także jego opis i zdjęcia na stronie www.mapadotacji.pl."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371918","2021PL16FFPR007_FEMA.05.01-IP.01-03FN/24","Extension of the building of the District School Complex in Myszyniec with rooms for the needs of the Psychological and Pedagogical Clinic with headquarters in Myszyniec, ul. Children of Poland 5","Rozbudowa budynku Zespołu Szkół Powiatowych w Myszyńcu o pomieszczenia na potrzeby Poradni Psychologiczno - Pedagogicznej z siedzibą w Myszyńcu, ul. Dzieci Polskich 5","Poland","20/02/2025","30/11/2026",85,964588.55,"EUR",819900.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523502","53.366006892857,21.352615080936",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261508","Myszyniec",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The project includes the extension with equipment of the District School Complex in Myszyniec (ZSP) with rooms for the needs of the Psychological and Pedagogical Clinic (PPP) together with technical infrastructure and land development. ZSP consists of the following types of schools: high school, technical school and first-degree industry school. Problematic phenomena occur in the area of education in the Ostrołęka district and specifically in the institution in Myszyniec: 1) The overall number of students will decrease, but the number of students with special educational needs (SPE) will increase. 2) The number of people reported for diagnosis increases: psychological, pedagogical, speech therapy, physiotherapeutic and sensory integration. 3) There are local problems (sharing of space between ZSP and PPP reduces the quality of didactic and psychological-pedagogical work. 4) A large deficit is the lack of large rooms for group classes, e.g. in the field of TUS, meetings with parents, group workshops, support groups for parents. 5) The school building is also not fully adapted to the needs of OzN. 6) Parents' awareness of their children's deficits and the need to seek help in psychological and pedagogical counseling and school is growing. The school is currently unable to meet the growing demand. 7) ZSP enjoys recognition among young people , offers good quality education, but requires adaptation to the needs of OzN and a greater offer of counselling services to meet the interest of students. The main objective of the project is the high quality of the educational offer of ZSP in Myszyniec. Specific objectives of the project: 1) Achievement of high-quality educational infrastructure of ZSP in Myszyniec by the end of 2026 2) Achievement of high-quality equipment of ZSP facilities in Myszyniec by the end of 2026 3) Adaptation of ZSP facilities in Myszyniec to the needs of people with SPE by the end of 2026 4) Meeting local needs for an inclusive educational offer by the end of 2027. The extension of the facility will allow to offer a higher level of educational services for students with SPE. As a result of the project, the facility will be adapted to the needs of people with disabilities, the possibility of improving the quality of psychological-pedagogical and didactic work with students from SPE. The offer of the psychological and pedagogical clinic will be directly related to students with special needs. The project will improve the quality of inclusive education services. In terms of the architect's area, the standard of preparation of the facility will increase in terms of accessibility for students from the SPE, while in terms of the technical area, the availability of individual rooms and their equipment will increase. Thanks to the project, students in need of support will have access to individual help, educational and exercise materials and equipment that takes into account their individual needs, which will allow better recognition of their needs, better matching the educational offer of the school with the needs of students, better understanding of their needs by the school community, which will increase social inclusion in education and improve the quality of teaching. The project is in line with the objectives and priorities of SR WM 2030+. According to the Strategy, priority actions in Mazovia in the area of education are primarily to increase the level and quality of teaching and equalize educational opportunities by creating and investing in educational institutions. The project is in line with FEM Priority V – European Funds for a Better Quality of Life in Mazovia and Specific Objective 4(ii) – Improving equal access to inclusive quality services in education, training and lifelong learning through the development of accessible infrastructure, including by supporting resilience in distance and online education and training. The project fits directly into the type of competition project: adaptation of public schools to the needs of people with SPE (excluding pre-primary education).","Projekt obejmuje rozbudowę wraz z wyposażeniem Zespołu Szkół Powiatowych w Myszyńcu (ZSP) o pomieszczenia na potrzeby Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej (PPP) wraz z infrastrukturą techniczną i zagospodarowaniem terenu. W skład ZSP wchodzą następujące typy szkół: liceum ogólnokształcące, technikum oraz branżowa szkoła I stopnia. Na obszarze powiatu ostrołęckiego i konkretnie w placówce w Myszyńcu występują w obszarze edukacji zjawiska problemowe: 1) Ogólna liczba uczniów będzie maleć, ale liczba uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (SPE) będzie rosnąć. 2) Zwiększa się liczba osób zgłoszonych do diagnoz: psychologicznej, pedagogicznej, logopedycznej, fizjoterapeutycznej i integracji sensorycznej. 3) Występują problemy lokalowe (współdzielenie przestrzeni pomiędzy ZSP i PPP zmniejsza jakość pracy dydaktycznej i psychologiczno-pedagogicznej. 4) Dużym deficytem jest brak dużych sal do zajęć grupowych np. z zakresu TUS, spotkań z rodzicami, warsztatów grupowych, grup wsparcia dla rodziców. 5) Budynek szkoły nie jest także w pełni dostosowany do potrzeb OzN. 6) Wzrasta świadomość rodziców dotycząca deficytów swoich dzieci i konieczności szukania pomocy w poradniach psychologiczno-pedagogicznych i szkole. Szkoła nie może aktualnie zaspokoić rosnącego popytu. 7) ZSP cieszy się uznaniem wśród młodzieży , oferuje dobrą jakość edukacji, ale wymaga dostosowania do potrzeb OzN i większej oferty usług Poradni aby sprostać zainteresowaniu uczniów. Celem głównym projektu jest wysoka jakość oferty edukacyjnej ZSP w Myszyńcu. Cele szczegółowe projektu: 1) Osiągnięcie wysokiej jakości infrastruktury edukacyjnej ZSP w Myszyńcu do końca 2026 r. 2) Osiągnięcie wysokiej jakości wyposażenia obiektów ZSP w Myszyńcu do końca 2026 r. 3) Dostosowanie obiektów ZSP w Myszyńcu do potrzeb osób ze SPE do końca 2026 r. 4) Zaspokojenie lokalnych potrzeb na ofertę sprzyjającą włączeniu społecznemu w zakresie kształcenia do końca 2027 r. Rozbudowa obiektu pozwoli oferować wyższy poziom usług edukacyjnych dla uczniów ze SPE. W wyniku projektu nastąpi bowiem dostosowanie obiektu do potrzeb osób z niepełnosprawnościami, możliwość podniesienia jakości pracy psychologiczno-pedagogicznej i dydaktycznej z uczniami ze SPE. Oferta poradni psychologiczno-pedagogicznej będzie wprost dotyczyła uczniów ze specjalnymi potrzebami. Realizacja projektu umożliwi poprawę jakości usług sprzyjających włączeniu społecznemu w zakresie kształcenia. W zakresie obszaru architekt. wzrośnie standard przygotowania obiektu pod kątem dostępności dla uczniów ze SPE, natomiast w zakresie obszaru technicznego, wzrośnie dostępność poszczególnych pomieszczeń i ich wyposażenia. Dzięki projektowi uczniowie wymagający wsparcia będą mieli dostęp do indywidualnych pomocy, materiałów edukacyjnych i ćwiczeniowych oraz wyposażenia uwzględniającego ich indywidualne potrzeby, co umożliwi lepsze rozpoznanie ich potrzeb, lepsze dopasowanie oferty edukacyjnej szkoły do potrzeb uczniów, lepsze rozumienie ich potrzeb przez społeczność szkolną, co podniesie włączenie społeczne w zakresie kształcenia i podniesie jakość nauczania. Projekt jest zgodny z celami i priorytetami SR WM 2030+. Wg Strategii działania priorytetowe na Mazowszu w obszarze edukacji to przede wszystkim podniesienie poziomu i jakości nauczania oraz wyrównywanie szans edukacyjnych poprzez tworzenie i doinwestowanie placówek edukacyjnych. Projekt jest zgodny z Priorytetem V FEM – Fundusze Europejskie dla wyższej jakości życia na Mazowszu i celem szczegółowym 4(ii) – poprawa równego dostępu do wysokiej jakości usług sprzyjających włączeniu społecznemu w zakresie kształcenia, szkoleń i uczenia się przez całe życie poprzez rozwój łatwo dostępnej infrastruktury, w tym poprzez wspieranie odporności w zakresie kształcenia i szkolenia na odległość oraz online. Projekt wpisuje się wprost w typ projektu konkursowego: dostosowanie szkół ogólnodostępnych do potrzeb osób ze SPE (z wyłączeniem edukacji przedszkolnej)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379876","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-0609/23","Activation action","Akcja aktywizacja","Poland","01/08/2024","30/04/2027",85,696987.1,"EUR",592439.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617277","50.5687422,19.2343995",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to actively integrate people at risk of poverty or social exclusion (190 people - 100K/90M) living in the area of Zabrze and cities and counties located in the Upper Silesian-Zagłębie Metropolis, through individualized and comprehensive support. The aim is to restore opportunities or the ability to obtain employment or other forms of social activity, to develop or strengthen life and social autonomy and to prevent processes of poverty, marginalisation and social exclusion. Support will be provided to project participants in an individualized manner, according to their needs. The goal will be achieved during the project. The project will support: - a minimum of three active inclusion instruments in the form of, inter alia: training, specialist (e.g. psychological) counselling, career counselling, and internships, in particular aimed at gaining experience and developing skills in employers and natural persons running a business. The goal will be achieved by 30.04.2027. As part of the implementation of the project, information and promotion activities about the co-financing obtained from the Eu. Funds are planned by the Applicant and the institutions with which cooperation will be established (MOPS, PUP, municipal units, host entities, etc.). As required, the following information and promotion activities will be carried out: - All materials and documents related to the project, i.e. leaflets, invitations, certificates, attendance lists, presentations of regulations, etc., will bear signs of the European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union, as well as the coat of arms of the province or its official promotional logo. - At the place of project implementation in the building at ul. Freedom 274 in Zabrze will be placed posters in A4/A3 format, leaflets in A5 format informing about the project and its co-financing and distributed in easily accessible places throughout the Silesian Voivodeship. The posters will contain the title of the project, the name of the operational programme, the amount of co-financing and the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union, as well as the coat of arms of the voivodeship or its official promotional logo. - In the social networks on Facebook and Instagram, project profiles will be created and on the Applicant's website, a graphic and published information about the project will be prepared, containing a description of the project, its objectives, target groups, planned effects, signs of the European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union, and the coat of arms of the province or its official promotional logo. - For information and promotion activities, we will inform and involve regional media. https://www.mostkatowice.pl/","Celem projektu jest aktywna integracja osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym (190 osób - 100K/90M) zamieszkujących teren Zabrza oraz miast i powiatów zlokalizowanych na terenie Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii, poprzez zindywidualizowane i kompleksowe wsparcie. Celem jest przywrócenie możliwości lub zdolności uzyskania zatrudnienia lub innej formy aktywności społecznej, rozwinięcie lub wzmocnienie samodzielności życiowej i społecznej oraz zapobieganie procesom ubóstwa, marginalizacji i wykluczenia społecznego. Uczestnikom projektu wsparcie będzie dostarczane w sposób zindywidualizowany, zgodnie z ich potrzebami. Cel zostanie osiągnięty w czasie trwania projektu. W projekcie będzie udzielane wsparcie w ramach: - minimum trzech instrumentów aktywnej integracji w postaci m.in.: szkoleń, poradnictwa specjalistycznego (np. psychologicznego), doradztwa zawodowego, oraz staży w szczególności skierowanych na zdobycie doświadczenia i rozwijanie umiejętności u pracodawców i osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą. Cel zostanie osiągnięty do 30.04.2027 r. W ramach realizacji projektu zaplanowano działania informacyjno-promocyjne o uzyskanym dofinansowaniu z Funduszy Eu.realizowane przez Wnioskodawcę oraz instytucje, z którymi zostanie nawiązana współpraca (MOPS, PUP, jednostki miejskie, podmioty gospod. itp.) Zgodnie z wymogami, będą prowadzone następujące działania informacyjno-promocyjne: - Na wszystkich materiałach i dokumentach związanych z projektem, tj. ulotki, zaproszenia, zaświadczenia, listy obecności, prezentacje regulaminy itp., zostaną umieszczone znaki Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej oraz herb województwa lub jego oficjalne logo promocyjne. - W miejscu realizacji projektu w budynku przy ul. Wolności 274 w Zabrzu zostaną umieszczone plakaty w formacie A4/A3, ulotki formatu A5 informujące o projekcie i jego dofinansowaniu oraz rozpowszechniane w łatwo dostępnych miejscach na terenie całego województwa śląskiego. Plakaty będą zawierały tytuł projektu, nazwę programu operacyjnego, kwotę dofinansowania oraz znaki Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej oraz herb województwa lub jego oficjalne logo promocyjne. - W sieciach społecznościowych na Facebook i Instagramie zostaną założone profile projektu oraz na stronie internetowej Wnioskodawcy zostanie opracowana graficznie i opublikowana informacja o projekcie zawierająca opis projektu, jego cele, grupy docelowe, planowane efekty, znaki Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej oraz herb województwa lub jego oficjalne logo promocyjne. - W celu działań informacyjno-promocyjnych będziemy informować i angażować media regionalne. https://www.mostkatowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369365","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0056/24","Internationalization Euro-Ekol Non-contact car washes on foreign markets","Internacjonalizacja Euro-Ekol Myjnie Bezdotykowe na rynkach zagranicznych","Poland","01/07/2024","30/06/2027",85,139734.35,"EUR",97760.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363333","51.766523643172,19.480245077382",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The subject of the project is to develop a plan for participation in international trade fair events in order to introduce the Applicant's innovative product to several foreign markets and improve the company's image on the international market. The business objective of the project is to acquire new sales markets and contracts for the purchase of the Applicant's innovative products, so that it is possible to increase revenues from export sales. EURO-EKOL is a leading manufacturer of car washes in Poland and aspires to gain a significant market position in Europe. In 2020-2022, the applicant carried out an investment of PLN 17 910 020.14 in the purchase of fixed assets and the construction of a production hall in order to introduce an innovative improved product to the market - an ecological non-contact car wash, under the sub-measure: 3.2.1 Market research. As a result of the investment, the company has overcapacity, which gives it great opportunities to increase sales and meet the demand of new markets. The Applicant also has competence in the field of export (employees educated in the field of foreign trade, having experience in cooperation with foreign companies and knowledge of foreign languages), the company has access to raw materials and free financial resources, the profitability of the foreign market is higher than on the domestic market, and foreign markets based on previous experience assess the Applicant's offer as attractive (price, quality, technology). The applicant was the first manufacturer in Europe to use an innovative water-saving system, which was developed by scientists from ZUT in Szczecin, the system allows the use of water resulting from the rinsing of an osmotic membrane containing a significant amount of undesirable minerals in the washing cycle of cars. In the equipment of other manufacturers, this water is discharged into the sewage system as waste. The implementation of the above innovation allowed the Applicant's car washes to save 35% of the water used. The applicant also cares about the modern design and aesthetics of the car washes produced, having a team of designers and graphic designers, I offer realizations of many car wash models, for the customer. At the same time, competition is growing, which requires finding new competitive advantages, more durable than those built on price, hence the introduction of inventions, innovations, new designs, as well as building the company's market identity. The Applicant's previous experience allows to use the acquired knowledge to determine: how to distinguish and sell your product, what promotion to use, what are the needs and expectations of potential customers. The specificity of the product means that we have two categories of customers, firstly, formally it is a B2B customer, an investor, a company that wants to launch a new service in its business, but equally important is the end customer, the driver who uses the car wash, for him the functionality of the car wash, aesthetics and additional services are important. For the Investor, the most important are investment outlays and operating costs of the car wash, as a result, the profitability of his investment and the return time. The Applicant's products meet the expectations of both. However, the specificity of the product requires presenting all the advantages to investors, on the spot, at foreign fairs throughout Europe, this product can not be sold \"on line\", investors before deciding on a significant investment must be convinced on a direct presentation, hence the need to participate in so many fair events. The Applicant reviewed the strategic markets, its own product and competitors' products and set key sales and marketing goals, prepared an analysis of the competitiveness of the product on the planned markets and is aware of the advantage of its products, hence the need for financial support for the development of the Applicant's export offensive.","Przedmiotem projektu jest opracowanie planu udziału w międzynarodowych wydarzeniach targowych w celu wprowadzenia innowacyjnego produktu Wnioskodawcy na kilka zagranicznych rynków oraz poprawy wizerunku przedsiębiorstwa na rynku międzynarodowym. Biznesowym celem projektu jest pozyskanie nowych rynków zbytu i kontraktów na zakup innowacyjnych produktów Wnioskodawcy, tak aby możliwe było zwiększenie przychodów ze sprzedaży eksportowej. EURO-EKOL jest wiodącym producentem myjni samochodowych w Polsce, a pretenduje do zdobycia znaczącej pozycji rynkowej w Europie. Wnioskodawca w latach 2020-2022 przeprowadził inwestycję w wysokości 17 910 020,14 PLN, w zakup środków trwałych i budowę hali produkcyjnej w celu wprowadzenia na rynek innowacyjnego udoskonalonego produktu - ekologicznej myjni bezdotykowej do mycia samochodów, w ramach poddziałania: 3.2.1 Badania na rynek. W wyniku przeprowadzonej inwestycji firma dysponuje nadwyżką mocy produkcyjnych, co daje jej duże możliwości zwiększenia sprzedaży i sprostania zapotrzebowaniu nowych rynków zbytu. Wnioskodawca ma też kompetencje w zakresie eksportu (zatrudnia osoby wykształcone w zakresie handlu zagranicznego, dysponujące doświadczeniem we współpracy z firmami zagranicznymi oraz znające języki obce) firma ma dostęp do surowców oraz wolne środki finansowe, rentowność rynku zagranicznego jest wyższa niż na rynku krajowym, a rynki zagraniczne na podstawie dotychczasowych doświadczeń oceniają ofertę Wnioskodawcy jako atrakcyjną (cenowo, jakościowo, technologicznie). Wnioskodawca jako pierwszy w Europie producent zastosował innowacyjny system oszczędzający wodę, który został opracowany przez naukowców z ZUT w Szczecinie, system pozwala wykorzystywać wodę powstała wskutek płukania membrany osmotycznej zawierającą znaczną ilość minerałów niepożądanych w cyklu mycia samochodów. W urządzeniach innych producentów ta woda jest odprowadzana do kanalizacji jako odpad. Wdrożenie powyższej innowacji pozwoliło myjniom Wnioskodawcy oszczędzać 35 % wykorzystywanej wody. Wnioskodawca dba również o nowoczesne wzornictwo i estetykę produkowanych myjni, posiadając zespół projektantów i grafików oferuję realizacje bardzo wielu modeli myjni, pod klienta. Równocześnie rośnie konkurencja, co wymaga znalezienia nowych przewag konkurencyjnych, bardziej trwałych niż przewagi budowane na cenie, stąd wprowadzanie wynalazków, innowacji, nowych wzorów, a także budowanie tożsamości rynkowej firmy. Dotychczasowe doświadczenie Wnioskodawcy pozwala wykorzystać zdobytą wiedzę do określenia: jak wyróżnić i sprzedać swój produkt, jaką zastosować promocję, jakie są potrzeby i oczekiwania potencjalnych klientów. Specyfika produktu powoduje, iż mamy doczynienia z dwiema kategoriami klientów, po pierwsze formalnie jest to klient B2B, inwestor, firma która chce uruchomić nową usługę w swojej działalności, jednak równie ważny jest klient końcowy, kierowca który korzysta z myjni, dla niego ważna jest funkcjonalność myjni, estetyka i usługi dodatkowe. Dla Inwestora najważniejsze są nakłady inwestycyjne i koszty eksploatacyjne myjni, w efekcie rentowność jego inwestycji i czas zwrotu. Produkty Wnioskodawcy spełniają sowimi cechami oczekiwania jednych i drugich. Specyfika produktu wymaga jednak przedstawienia wszystkich zalet inwestorom, na miejscu, na targach zagranicznych w całej Europie, tego produktu nie da się sprzedać \"on line\", inwestorzy zanim podejmą decyzję o jednak znaczącej inwestycji muszą zostać przekonani na bezpośredniej prezentacji, stąd potrzeba uczestnictwa w tak wielu wydarzeniach targowych. Wnioskodawca dokonał przeglądu strategicznych rynków, własnego produktu i produktów konkurencji oraz wyznaczył kluczowe cele sprzedaży, cele marketingowe, przygotował analizę konkurencyjności produktu na planowanych rynkach i jest świadom przewagi swoich wyrobów, stąd niezbędne jest wsparcie finansowe rozwoju ofensywy eksportowej Wnioskodawcy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372866","2021PL16FFPR006_FEMP.02.10-IZ.00-0005/23","Securing the landslide along with the extension of the road along provincial road No 977 in Nowodwor","Zabezpieczenie osuwiska wraz z rozbudową drogi w ciągu drogi wojewódzkiej nr 977 w m. Nowodworze","Poland","04/03/2024","31/12/2025",85,3709595.63,"EUR",3135891.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616926","49.996881403456,21.009914293925",58,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: floods and landslides (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241609","Tarnów",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","As part of the project, a landslide located along provincial road No 977 in Nowodwor together with the reconstruction of the road at a length of 330 m will be secured. The investment area is located in the area of periodically active landslide movements that may lead to the interruption of road passability and endanger the power transmission line, therefore the main objective of the project is to ensure the passability of provincial road No 977 and improve safety by eliminating the threat of land mass movements. The planned investment will ensure the passage of provincial road No. 977, which is an important roadway in south-eastern Małopolska and provides access to the city of Tarnów, the Polish-Slovak border, national roads No. 28 and 94 and provincial roads No. 980 and 981. The planned technical solutions will contribute to the achievement of the objective. The implementation of the project will include, among others: protection of the landslide, reconstruction of the damaged road body, reconstruction of the pavement, reconstruction of the intersection and exits. Securing the landslide with drilled piles anchored in the ground is necessary because there is a risk of further landslide movements and damage to the provincial road and power line. The cost of the project was estimated at PLN 21 239 499.99, including EU co-financing of PLN 18 053 574.99. The applicant shall have: landslide documentation sheet of 25.11.2012, registration number 12-16-092; Opinion of 20.12.2019 of the Provincial Team supervising the implementation of tasks in the field of preventing landslide movements and removing their effects in the field of geological and engineering documentation (ref. WR-III.637.5.36.2019.MR); Opinion of 1 March 2021 of the Provincial Team supervising the implementation of tasks in the field of preventing landslide movements and removing their effects in the field of design and construction documentation (ref. WR-III.637.5.12.2020.MR). The project is implemented in the municipality of Tarnów indicated in the Ordinance of the Prime Minister of 28 May 2010 amending the Ordinance on municipalities and localities in which special rules for the reconstruction, renovation and demolition of buildings destroyed or damaged as a result of the action of the natural disaster apply (Journal of Laws No. Journal of Laws No 92, item 597). As a result of the implementation of the co-financed project, by stabilizing areas covered by mass movements, the threat to linear and technical infrastructure will be reduced. The implementation of the project includes securing the following infrastructure: provincial road No 977 on the section of 330 m (infrastructure listed in the landslide card), the power line on the length of 315 m (infrastructure listed in the landslide card) and the water and gas network on the length of 160 m (infrastructure was not indicated by the author in the landslide card due to the lack of data, however, at the stage of design works, a location on the landslide area of the infrastructure in question was found). The total length of the secured infrastructure is 805 m.","W ramach projektu zabezpieczone zostanie osuwisko zlokalizowane w ciągu drogi wojewódzkiej nr 977 w m. Nowodworze wraz z odbudową drogi na długości 330 m. Teren inwestycji znajduje się na obszarze okresowo aktywnych ruchów osuwiskowych ziemi które mogą doprowadzić do przerwania przejezdności drogi oraz zagrozić energetycznej linii przesyłowej, dlatego głównym celem projektu jest zapewnienie przejezdności drogi wojewódzkiej nr 977 i poprawa bezpieczeństwa poprzez eliminację zagrożenia ruchami masowymi ziemi. Zaplanowana inwestycja zapewni przejezdność drodze wojewódzkiej nr 977, która jest ważnym ciągiem drogowym w południowo-wschodniej Małopolsce i zapewnia dojazd do miasta Tarnów, granicy polsko-słowackiej, dróg krajowych nr 28 i 94 oraz dróg wojewódzkich nr 980 i 981. Zaplanowane rozwiązania techniczne przyczynią się do osiągnięcia założonego celu. Realizacja projektu obejmować będzie m.in.: zabezpieczenie osuwiska, odbudowę uszkodzonego korpusu drogi, odbudowę chodnika, przebudowę skrzyżowania i zjazdów. Zabezpieczenie osuwiska palami wierconymi zakotwionymi w gruncie jest konieczne, ponieważ istnieje ryzyko wystąpienia dalszych ruchów osuwiskowych oraz uszkodzeń drogi wojewódzkiej i linii energetycznej. Koszt wykonania projektu oszacowano na 21 239 499,99 zł, w tym dofinansowanie UE to 18 053 574,99 zł. Wnioskodawca posiada: kartę dokumentacyjną osuwiska z dnia 25.11.2012 r., numer ewidencyjny 12-16-092; opinię z dnia 20.12.2019 r. Wojewódzkiego Zespołu Nadzorującego Realizację Zadań w Zakresie Przeciwdziałania Ruchom osuwiskowym oraz Usuwania ich Skutków w zakresie dokumentacji geologiczno-inżynierskiej (znak WR-III.637.5.36.2019.MR); opinię z dnia 01.03.2021 r. Wojewódzkiego Zespołu Nadzorującego Realizację Zadań w Zakresie Przeciwdziałania Ruchom osuwiskowym oraz Usuwania ich Skutków w zakresie dokumentacji projektowo-budowlanej (znak WR-III.637.5.12.2020.MR). Projekt jest realizowany na terenie gminy Tarnów wskazanej w Rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów z dnia 28 maja 2010 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie gmin i miejscowości, w których stosuje się szczególne zasady odbudowy, remontów i rozbiórek obiektów budowlanych zniszczonych lub uszkodzonych w wyniku działania żywiołu (Dz. U. nr 92 poz. 597). W wyniku realizacji dofinansowanego projektu, poprzez stabilizację terenów objętych ruchami masowymi, zmniejszy się zagrożenie dla infrastruktury liniowej i technicznej. Realizacja projektu obejmuje zabezpieczenie następującej infrastruktury: drogi wojewódzkiej nr 977 na odcinku 330 m (infrastruktura wymieniona w karcie osuwiskowej), linii energetycznej na długości 315 m (infrastruktura wymieniona w karcie osuwiskowej) oraz sieci wodociągowej i gazowej na długości 160 m (infrastruktura nie została wskazana przez autora w karcie osuwiskowej ze względu na brak danych, jednakże na etapie prac projektowych stwierdzono lokalizację na terenie osuwiskowym przedmiotowej infrastruktury). Całkowita długość zabezpieczonej infrastruktury wynosi 805 m."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372150","2021PL16FFPR007_FEMA.07.04-IP.02-02OK/24","Warsaw Academy of Qualifications","Warszawska Akademia Kwalifikacji","Poland","01/01/2025","31/12/2027",50,2919559.5,"EUR",1459779.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515547","52.23,21.011111111111",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","TYPE OF PROJECT: Support through development services [UR], including digital competence, under the PSF for adults, who wish to increase their skills/competences or acquire a qualification (including those included in the IRG) on their own initiative; including support for the most difficult target groups through BUR PROBLEM (based on the self-reports and badges described in point C.2.2): In the Mazowieckie voivodship, many employers experience staff shortages. Estimates for 2024 (Barometer zaw) identify on item. RWS 42 professions deficit. The Warsaw sub-regime lacks well-qualified employees, among others assistants in education, truck and bus drivers, babysitters, carers for the elderly / disabled.Despite numerous voices about the threat of accounting professions, automation is still a big demand for independent accountants and accounting and accounting employees. This is confirmed by the analysis of employment. 81% of employers (interviews-specific in C.2) indicated that it was difficult to find the employees due to the lack of qualifications required by them, 89% of employers expect a qualification. In this context, identifiably. PROBLEMS are NO COMPETITION/QUALIFICATION OF THE GA. NEEDING THE WORK MARKET AND LOW PARTICIPATION IN STATUTORY EDUCATION: • 48% of respondents (street survey) indicated that their problem in finding employment results mainly from the lack of qualifications sought by employers • 82% indicated that the lack of confirmation of qualifications makes it difficult for them to find a better-paid job / promotion. This is also confirmed by employers in telef interviews. • 85% of bad. did not take part in any form of education in the last 5 years, only 5% heard about BUR Ww. probl. 50+, jobless, low-qualified, OzN,. These are groups dealing with difficulties in the labour market and discrimination in many dimensions, and updating their qualifications is necessary in view of the projections of an ageing population by 2050 and the growing demand for specialists. The problem will be addressed by the following objectives: Depth objective: min. 1170 pers. (644K, 526 M) out of 1300 people (715 K, 585 M) supported by adults who voluntarily wish to improve their qualifications/competences or retraining, as well as formal confirmation of skills acquired through non-formal education/informal learning, residing within the meaning of the Central Committee in the Warsaw [PmW] sub-reg, will improve their skills/competences/qualifications by the end of 12/2027. by the end of 12/2027, 1300 persons (715 K, 585 M) of adults residing within the meaning of the Central Committee in the Warsaw subregion will develop (with the support of a professional advisor) to implement a skills development plan or acquire competences / qualifications in accordance with their predispositions and expectations and the needs of the labour market 1. Information and promotion – throughout the project period on PmW in RWS 2. Recruitment of UP for project, recruitment in 12 rounds 3. Additional support for UP in terms of: * motivation building, * support in the analysis of development needs and selection of appropriate development services [UR] in BUR, * identification of acquired comets/qualifiers and support in their validation/certification 4. Granting and settling co-financing for RUs Thanks to the implementation in the project of counselling (additional support) and RUs independently selected by the RUs, the RUs will acquire/upgrade skills/competition/qualification according to their own needs (including in the context of the labour market), which will contribute to supporting the RUs in lifelong learning, promoting flexible opportunities for upskilling and reskilling, including in the area of entrepreneurship and digital compute, better anticipating and responding to changes and the need for new skills in the labour market, which will facilitate career transitions and foster professional mobility, in accordance with the objective of detail CP4.G FEM 2021-2027 PROJECT REALIZED ON THE AREA OF GPR","TYP PROJEKTU: Wsparcie poprzez usługi rozwojowe [UR], w tym w zakresie kompetencji cyfr, w ramach PSF dla osób dorosłych, kt. chcą z własnej inicjatywy podnieść umiejętności/kompet lub nabyć kwalif (w tym włączone do ZRK); w tym wsparcie dla os. z najtrudniejszych grup docelowych – za pośrednictwem BUR PROBLEM (w oparciu o raporty i bad. własne opisane w pkt C.2.2): W woj. mazowieckim wielu pracodawców doświadcza braków kadrowych. Szacunki na 2024r (Barometru zaw) identyfikują na poz. RWS 42 zawody deficyt. W podreg warszawskim brakuje dobrze wykwalif pracowników m.in. asystentów w edukacji, kierowców sam. ciężarowych i autobusów, opiekunki dziecięce, opiekunowie osób starszych/niepełnosprawnych.Pomimo licznych głosów o zagrożeniu zawodów księgowych automatyzacją nadal jest duże zapotrzeb na samodzielnych księgowych i pracowników ds. rachunkowości i księgowości. Potwierdza to analiza ogł. o pracę. 81% pracodawców (wywiady-szczeg w C.2) wskazało na trudn. w znalezieniu odpow. pracowników z uwagi na brak wymag. przez nich kwalif., 89% pracodawców oczekuje kwalif. potwierdz. uznawanym certyf./uprawnień. W tym kontekście gł. zidentyf. PROBLEMY to BRAK KOMPET/KWALIFIKACJI ZG. Z ZAPOTRZEBOWANIEM RYNKU PRACY oraz NISKI UDZIAŁ W KSZTAŁCENIU USTAWICZNYM: • 48% badanych (ankieta uliczna) wskazało, iż ich probl. w znalezieniu zatrud. wynikają gł. z braku odpow., poszukiwanych przez pracodawców kwalif • 82% wskazało, iż brak potwierdz. kwalif utrudnia im znalezienie lepiej płatnej pracy/awansu. Powyższe potwierdzają również pracodawcy w wywiadach telef. • 85% bad. nie brało udziału w żadnej formie kształc w ciągu ostat 5 lat, tylko 5% słyszało o BUR Ww. probl. dot. w szczeg. os. 50+, os. bez pracy, os. niskich kwalif, OzN,. Są to grupy dośw. trudności na rynku pracy i dyskryminacji w wielu wymiarach, a aktualizacja ich kwalifikacji jest niezbędna ze wzgl. na prognoz. do 2050 r. starzenie się społ. oraz rosnące zapotrzebowanie na specjalistów. Problem będzie niwelowany poprzez realizację poniższych celów: Cel gł.: min. 1170 os. (644K, 526 M) spośród 1300 os (715 K, 585 M) objętych wsparciem os. dorosłych, zgłaszających z własnej woli chęć podniesienia kwalif/kompet lub przekwalifikowania się, a także formalnego potwierdzenia umiejętności zdobytych na drodze edukacji pozaformalnej/nieformalnego uczenia się, zamieszkałych w rozumieniu KC na terenie podreg warszawskiego [PmW], podniesie swoje umiejętności/kompetencje/kwalifikacje do końca 12/2027 r. Cel szczeg.: do końca 12/2027 min. 1300 os (715 K, 585 M) os. dorosłych, zamieszkałych w rozumieniu KC na terenie podregionu warszawskiego opracuje (przy wsparciu doradcy zawodowego) do wdrożenia plan rozwoju umiejętności lub nabycia kompetencji/kwalifikacji zgodnie ze swoimi predyspozycjami i oczekiwaniami oraz potrzebami rynku pracy Najważniejsze etapy realizacji projektu: 1. Informacja i promocja – przez cały okres proj. na PmW w RWS 2. Rekrutacja UP do proj, nabór w 12 rundach 3. Dodatkowe wsparcie dla UP w zakresie: * zbudowania motywacji, *wsparcia w analizie potrzeb rozw. i wyborze odpow. usług rozwojowych [UR] w BUR, * identyf nabytych komoet/kwalif oraz wsparcia w ich walidacji/certyfikacji 4. Udzielanie i rozliczanie dofinansowania na UR Dzięki realizacji w proj doradztwa (wsparcie dodatkowe) i UR samodzielnie wybranych przez UP, UP nabędą/podniosą umiej/komp./kwalif. zg z własnymi potrzebami (w tym w kontekście rynku pracy), co przyczyni się do wsparcia UP w zakresie uczenia się przez całe życie, popularyzacji elastycznych możl podnoszenia i zmiany kwalif, w tym w zakr przedsiębiorczości i komp cyfr, lepszego przewidywania zmian i zapotrzebowania na nowe umiejętności na rynku pracy i reagowania na nie, co ułatwi zmianę ścieżki kariery zawodowej i sprzyjać będzie mobilności zawodowej, zgodnie z celem szczeg CP4.G FEM 2021-2027 PROJEKT REALIZOWANY NA OBSZARZE GPR"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375576","2021PL16FFPR009_FEPK.01.02-IZ.00-0010/23","Digitalisation of the Municipality of Sanoka","Cyfryzacja Gminy Miasta Sanoka","Poland","27/06/2023","31/12/2025",84,965099.09,"EUR",809567.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514960","49.560250402339,22.215527690313",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181331701","Sanok",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The subject of the project is the launch of public e-services for residents at a high level of maturity available from any place and at any time. The subject of the project will be able to be implemented through the implementation of such scope as: Modernization of domain systems, in order to provide electronic information and payment services. The planned solutions will directly support the digitisation of public services. A solution will be made available in the area of online payments for obligations arising from local fees and taxes. As part of the scope, the Applicant also envisages launching an integrated Electronic Document Management System for the Municipal Office of the City of Sanok and a unit subordinate to MOSIR Sanok The scope of the project will also include the Modernization of GIS Systems, which provide residents with the opportunity to use a wide range of public e-services in the field of spatial data (e.g.: Modernization of the Municipal Geoportal and its integration with field systems) The Applicant also provides for the launch of a System allowing employees of the Municipal Office to Remote Work when the need arises. Within the scope of the project, the Project Platform will be launched, which will centralize all e-services created within the project in one place, thanks to which residents will gain tools allowing for quick and efficient payment of: e.g.: As part of the scope, it will also be necessary to modernize the IT infrastructure (supply of equipment) as a foundation for modernized IT systems. Problems and needs diagnosed among workers and citizens: 1. Limited access to services: Some public services are only available at certain times or places, making it difficult for residents to use them. The introduction of e-services will allow access to them 24 hours a day, 7 days a week, from anywhere. 2. Lack of transparency: Many administrative processes in the municipality are still based on traditional paper documents, making them difficult to monitor and control. Electronic public services will increase transparency by enabling citizens to monitor the progress and status of their affairs. 3. Low rate of two-way electronic communication between the Municipality and the Citizen and a variety of systems for dealing with official matters. 4. Lack of integration of domain systems, which hinders efficient handling of cases and outdated hardware and software infrastructure 1. Facilitate access to services 2. Improving the efficiency of administration 3. Improving service to citizens 4. Increased transparency 5. Monitoring of the climate environment in the Municipality 6. Automation of administrative processes, 7. Digitisation and sharing of public sector data 8. Implementation of IT solutions (delivery of hardware and software resources) also supporting remote work in a secured form. 9. Improving cybersecurity for implemented tools and e-services The project is consistent with the strategies described in point consistency with the strategies","Przedmiotem projektu jest uruchomienie e-usług publicznych dla mieszkańców na wysokim poziomie dojrzałości dostępnych z każdego miejsca i o każdej porze. Przedmiot projektu będzie mógł być zrealizowany poprzez wykonanie takiego zakresu jak: Modernizacja Systemów dziedzinowych, w celu świadczenia elektronicznych usług informacyjno-płatniczych. Planowane rozwiązania będą wspierać bezpośrednio elektronizację usług publicznych. Udostępnione zostanie rozwiązanie w obszarze płatności przez Internet za zobowiązania wynikające z tytułu opłat lokalnych i podatków. W ramach zakresu Wnioskodawca przewiduje również uruchomienie zintegrowanego Elektronicznego Systemu Zarządzania Dokumentacją dla Urzędu Gminy Miasta Sanoka oraz jednostki podległej MOSIR Sanok Zakresem projektu będzie także Modernizacja Systemów GIS, które zapewniają mieszkańcom i mieszkankom możliwość korzystania z szerokiego zakresu E-usług publicznych z zakresu danych przestrzennych (np.: Modernizacja Geoportalu Gminnego oraz jego integracja z systemami dziedzinowymi) Wnioskodawca przewiduje również uruchomienie Systemu pozwalającego pracownikom Urzędu Gminy na Zdalną Pracę gdy zajdzie taka potrzeba. W ramach zakresu projektu zostanie uruchomiona Platforma Projektowa, która scentralizuje wszystkie powstałe w ramach projektu e-usługi w jednym miejscu, dzięki temu mieszkańcy zyskają narzędzi pozwalające na szybkie i sprawne opłacenie: np.: podatku od gruntów rolnych W ramach zakresu niezbędna będzie również modernizacja infrastruktury IT (dostawy sprzętu) jako fundament pod modernizowane systemy informatyczne. Problemy i potrzeby zdiagnozowane wśród pracowników i obywateli: 1. Ograniczony dostęp do usług: Niektóre usługi publiczne są dostępne tylko w określonych godzinach lub miejscach, co utrudnia mieszkańcom korzystanie z nich. Wprowadzenie e-usług umożliwi dostęp do nich przez 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu, z dowolnego miejsca. 2. Brak transparentności: Wiele procesów administracyjnych w gminie jest nadal opartych na tradycyjnych, papierowych dokumentach, co utrudnia ich monitorowanie i kontrolę. Elektroniczne usługi publiczne przyczynią się do zwiększenia przejrzystości działań, umożliwiając mieszkańcom monitorowanie postępów i statusów swoich spraw. 3. Niski wskaźnik dwustronnej elektronicznej komunikacji na linii Gmina-Obywatel oraz różnorodność systemów do załatwiania spraw urzędowych. 4. Brak integracji systemów dziedzinowych, co utrudnia sprawne załatwianie spraw oraz przestarzała infrastruktura sprzętowa i softwerowa Cele projektu: 1. Ułatwienie dostępu do usług 2. Zwiększenie efektywności administracji 3. Poprawa obsługi obywateli 4. Zwiększenie transparentności 5. Monitorowanie środowiska klimatycznego na terenie Gminy 6. Automatyzacja procesów administracyjnych, 7. Digitalizacja i udostępnienie danych sektora publicznego 8. Wdrożenie rozwiązań IT (dostawy zasobów sprzętowych i softwarowych) także wspomagających pracę zdalną w zabezpieczonej formie. 9. Udoskonalenie cyberbezpieczeństwa dla wdrażanych narzędzi i e-usług Projekt jest spójny ze strategiami opisanymi w pkt spójność ze strategiami"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375832","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0129/23","Improving the level of safety and counteracting threats in the Orły Commune by purchasing a rescue and firefighting car for the Voluntary Fire Brigade unit in the Lowlands","Poprawa poziomu bezpieczeństwa i przeciwdziałania zagrożeniom w Gminie Orły poprzez zakup samochodu ratowniczo-gaśniczego dla jednostki Ochotniczej Straży Pożarnej w Nizinach","Poland","01/06/2024","31/03/2025",80,300749.76,"EUR",192000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365249","49.880036100251,22.802205679116",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341307","Orły",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The material scope of the project includes the purchase of a medium rescue and firefighting vehicle for the Lowland TSO unit in accordance with the supply specification. The applicant and implementer of this project will be the Voluntary Fire Brigade in the Lowlands. The main problems encountered in the project are: - Successively increasing and more pronounced negative effects of climate change, including floods, heatwaves and violent storms, - Inadequate protection against natural disasters related to natural conditions and terrain - Existing environmental risks related to the occurrence of floods, heatwaves and violent storms, - Lack of adequate equipment of the rescue system unit with high-quality equipment and rescue vehicles and tools for securing the property and safety of residents. - Threats to the safety of functioning of the appropriate infrastructure counteracting threats to residents, - Significant degree of wear and tear of rescue and firefighting equipment - high economic indicators of the equipment owned by TSOs, which, due to the above problems, generate high operating costs. The main objective of the project is to counteract and minimize the effects of threats caused by natural factors, which is associated with the need to improve the level of risk safety. The main objective will be achieved through the following specific objectives: Improvement of the quality and functionality of the rescue and firefighting equipment of the TSO unit, with parameters and additional equipment enabling professional protection against threats, Improvement of the effectiveness of the rescue operations of the TSO unit, enabling quick reaching the scene of the event and efficient performance of operations in difficult conditions, Improvement of the ability of the TSO unit to efficiently interact within the National Rescue and Firefighting System (KSRG), through the purchase of a new, fully functional and fully available rescue and firefighting vehicle, Improvement of the safety of firefighters from the TSO unit, which uses advanced technical and hardware solutions guaranteeing safe operation. Thanks to the implementation of the project objectives, fixed assets in the form of a means of transport will be provided to effectively protect residents, tourists and local entrepreneurs from threats that carry various types of dangers to life, health and property. The project will have a positive impact on the image of the region, which, along with increasing the sense of security in this area, will be perceived as a convenient place to live. It will also have a positive impact on increasing its investment attractiveness. Thanks to the project, the working conditions of volunteer firefighters will be improved, and thus the image of the TSO will be improved, which will indirectly contribute to stopping the outflow of young people from its ranks, as a problem that currently occurs in large numbers. In addition, due to the fact that TSO units included in the CRSG are called upon to participate in a large number of shares and are more burdened with departures than others, they require good quality equipment determining readiness for operation. Therefore, this TSO unit, which is very active in its area, is heavily burdened with trips and has a very worn out, outdated rescue and firefighting vehicle that does not meet today's requirements, was selected for support. The planned project is aimed exclusively at protecting areas from the effects of climate change or natural disasters. It will serve no other purpose. The project submitted for funding is a means of solving the problems identified above. The objectives and scope of the investment respond closely to the existing problems in terms of counteracting risks.","Zakres rzeczowy przedsięwzięcia obejmuje zakup średniego wozu ratowniczo-gaśniczego dla jednostki OSP Niziny zgodnie ze specyfikacją dostaw. Wnioskodawcą i realizatorem niniejszego przedsięwzięcia będzie Ochotnicza Straż Pożarna w Nizinach. Podstawowe problemy występujące na terenie projektu to: - Sukcesywnie zwiększające się i bardziej odczuwalne negatywne skutki zmiany klimatu, w tym powodzie, fale upałów i gwałtowne burze, - Niewłaściwe zabezpieczenia przed katastrofami naturalnymi związanymi z uwarunkowaniami przyrodniczymi oraz ukształtowaniem terenu - Występujące zagrożenia środowiska związane z występowaniem powodzi, fal upałów i gwałtownych burz, - Brak adekwatnego wyposażenia jednostki systemu ratowniczego w wysokiej jakości sprzęt oraz pojazdy ratownicze i narzędzia służące do zabezpieczenia mienia i bezpieczeństwa mieszkańców. - Zagrożenia bezpieczeństwa funkcjonowania właściwej infrastruktury przeciwdziałającej zagrożeniom dla mieszkańców, - Znaczny stopień zużycia sprzętu ratowniczo-gaśniczego - wysokie wskaźniki ekonomiczne posiadanego sprzętu przez OSP, które poprzez powyższe problemy generują wysokie koszty obsługi. Głównym celem projektu jest przeciwdziałanie i minimalizowanie skutków zagrożeń wywołanych czynnikami naturalnymi, co wiąże się z koniecznością poprawy poziomu bezpieczeństwa zagrożeniowego. Cel główny zostanie osiągnięty poprzez realizację następujących celów szczegółowych: Poprawa jakości i funkcjonalności sprzętu ratowniczo-gaśniczego jednostki OSP, o parametrach i wyposażeniu dodatkowym umożliwiającym profesjonalne objęcie ochroną przed zagrożeniami, Poprawa efektywności prowadzonych działań ratowniczych jednostki OSP, umożliwiających szybkie dotarcie na miejsce zdarzenia i sprawne przeprowadzanie działań w trudnych warunkach, Podniesienie zdolności jednostki OSP do sprawnego współdziałania w ramach Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego (KSRG), poprzez zakup nowego, w pełni funkcjonalnego i w pełni dyspozycyjnego pojazdu ratowniczo - gaśniczego, Poprawa bezpieczeństwa strażaków z jednostki OSP, w której zastosowano zaawansowane rozwiązania techniczno sprzętowe gwarantujące bezpieczną eksploatację W związku z powyższym wnioskodawca postanowił objąć zakresem rzeczowym zakup średniego wozu ratowniczo-gaśniczego dla jednostki OSP, która przynależy do KRSG. Dzięki realizacji celów projektu zostaną zapewnione środki trwałe w postaci środka transportu pozwalające objąć efektywna ochroną mieszkańców, turystów i lokalnych przedsiębiorców przed zagrożeniami, które niosą z sobą różnego rodzaju niebezpieczeństwa dla życia, zdrowia i mienia. Projekt wpłynie pozytywnie na wizerunek regionu, który wraz z podniesieniem poczucia bezpieczeństwa na tym terenie będzie postrzegany jako dogodne miejsce do życia. Będzie miał także pozytywny wpływ na wzrost jego atrakcyjności inwestycyjnej. Dzięki projektowi poprawią się warunki pracy strażaków ochotników, a przez to nastąpi poprawa wizerunku OSP co pośrednio przyczyni się do powstrzymania odpływu młodzieży z jej szeregów, jako problemu, który aktualnie licznie występuję. Dodatkowo, z racji tego, że jednostki OSP włączone do KSRG są wzywane do udziału w dużej ilości akcji i są bardziej od innych obciążone wyjazdami, wymagają one dobrej jakości sprzętu decydującej o gotowości do działania. Stąd wybrano do otrzymania wsparcia tą jednostkę OSP, która bardzo aktywnie działa na swoim obszarze, jest znacznie obciążona wyjazdami i posiada bardzo wyeksploatowany, przestarzały pojazd ratowniczo-gaśniczy, nieodpowiadające dzisiejszym wymogom. Planowane przedsięwzięcie jest nastawione wyłącznie na ochronę obszarów przed skutkami zmian klimatu czy klęskami żywiołowymi. Nie będzie służyć żadnym innym celom. Projekt zgłaszany do dofinansowania jest środkiem do rozwiązania zidentyfikowanych problemów, które zostały wskazane powyżej. Cele i zakres inwestycji odpowiadają ściśle na występujące problemy w zakresie przeciwdziałania zagrożeniom."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369500","2021PL16FFPR005_FELD.02.05-IZ.00-0024/23","Air protection in the Commune of Żychlin through the use of Renewable Energy Sources on residential buildings – stage III","Ochrona powietrza w Gminie Żychlin poprzez zastosowanie Odnawialnych Źródeł Energii na budynkach mieszkalnych – etap III","Poland","06/11/2023","30/10/2026",85,1864403.87,"EUR",1584743.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617135","52.235688395222,19.66724619322",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190211","Żychlin",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The assumption of the project is to undertake activities contributing to the achievement of the target specified for the Measure FELD.02.05 Renewable energy sources, i.e. ‘Support for renewable energy in accordance with Directive (EU) 2018/2001, including its sustainability criteria’. The planned investment uses renewable energy sources, and all installations will primarily serve the production and storage of electricity and the production of thermal energy. The aim of the project is to reduce emissions of CO2 and other greenhouse gases into the air and increase the share of renewable energy sources in energy production in the region and the country. The project also has an impact on economic and social factors by combating the phenomenon of energy poverty and increasing the availability of the latest technology producing clean and cheaper energy. To this end, adequate measures are planned to support infrastructure for the production of electricity from renewable sources, including energy storage facilities operating for a given RES source (in accordance with project type 1) and to support infrastructure for the production of heat or cold from renewable sources, including grid connection (in accordance with project type 2). The applicant plans to intervene in residential buildings in private households. The project plans to prepare design documentation and to build - assemble/install infrastructure for the production of electricity and heat using renewable sources, i.e. installations using solar energy and biomass. The generated energy will be used for own needs (electricity, natural gas, natural gas). The project will be implemented in the design-build formula and will include the execution of: 1) photovoltaic installations on residential buildings with an area of up to and over 300m2 – a total of 90 units including energy storage, 2) installation of solar collectors on residential buildings – a total of 39 units, 3) installation of pellet boilers in residential buildings – a total of 30 units, 4) tanks on hot water in residential buildings - a total of 19 units. As part of the project, a management scheme will be implemented in the local government, taking into account the participation of a person with powers (investor supervision of the building - supervision inspector) and the project coordinator (staff of the office managing the project). The project also directly aims to strengthen the institutional and technical capacity of the Commune of Żychlin to carry out its public task of protecting the environment and nature and supplying electricity and heat. The implemented umbrella scheme of the project will contribute to the transformation of social behaviour and will lead to the transition to a low-carbon economy based on renewable energy sources (implementing the provisions of the Paris Agreement). The principles of universal design will be applied in the project. As a result of the project, no economic activity that would cause significant damage to any of the environmental objectives will be supported or carried out. The project will be managed and implemented in accordance with the principles of equality and accessibility. As part of the project, information and promotion obligations will be implemented (information boards in key places for the project). The project is ready for implementation (the applicant has a functional and utility program). The implementation of the project will contribute to creating favourable conditions for sustainable development and obtaining by the Commune of Żychlin appropriate benchmarks for the emission and production of energy from RES. The project will be implemented in the Łódź Voivodeship, i.e. in the municipality of Żychlin. The direct recipient will be the residents of the municipality. The project will be implemented in the design-build formula. There is no public aid.","Założeniem projektu jest podejmowanie działań przyczyniających się do osiągnięcia celu określonego dla Działania FELD.02.05 Odnawialne źródła energii tj. „Wspieranie energii odnawialnej zgodnie z dyrektywą (UE) 2018/2001, w tym określonymi w niej kryteriami zrównoważonego rozwoju”. Planowana inwestycja wykorzystuje odnawialne źródła energii, a wszystkie instalacje służyć będą przede wszystkim produkcji i magazynowaniu energii elektrycznej oraz produkcji energii cieplnej. Celem projektu jest ograniczenie emisji CO2 i innych gazów cieplarnianych do powietrza oraz zwiększenie udziału odnawialnych źródeł energii w produkcji energii w regionie i kraju. Projekt oddziałuje także na czynniki ekonomiczno-społeczne poprzez zwalczanie zjawiska ubóstwa energetycznego i zwiększenie dostępności do najnowszej technologii produkującej czystą i tańszą energię. W tym celu zaplanowano adekwatne działania polegające na wsparciu infrastruktury służącej do wytwarzania energii elektrycznej, pochodzącej ze źródeł odnawialnych, wraz z magazynami energii działającymi na potrzeby danego źródła OZE (zgodne z typem projektu 1) oraz na wsparciu infrastruktury służącej do wytwarzania energii cieplnej lub chłodu, pochodzącej ze źródeł odnawialnych wraz z przyłączeniem do sieci (zgodne z typem projektu 2). Wnioskodawca planuje objąć interwencją budynki mieszkalne w gospodarstwach domowych prywatnych. W projekcie planuje się wykonanie dokumentacji projektowej oraz budowę - montaż/instalację infrastruktury służącej do produkcji energii elektrycznej i cieplnej z zastosowaniem źródeł odnawialnych tj. instalacji wykorzystujących energię słoneczną oraz z biomasy. Wytworzona energia będzie wykorzystana na potrzeby własne (energia elektryczna, c.o., c.w.u.). Projekt realizowany będzie w formule zaprojektuj-wybuduj i obejmie wykonanie: 1) instalacji fotowoltaicznych na budynkach mieszkalnych o pow. do i ponad 300m2 – łącznie 90 szt. wraz z magazynami energii, 2) instalacji kolektorów słonecznych na budynkach mieszkalnych – łącznie 39 szt., 3) instalacji kotłów na pellet w budynkach mieszkalnych – łącznie 30 szt., 4) zbiorników na c.w.u. w budynkach mieszkalnych - łącznie 19 szt. W ramach projektu realizowany będzie schemat zarządzania funkcjonujący w samorządzie, uwzględniający udział osoby z uprawnieniami (nadzór inwestorski budowlany – inspektor nadzoru) oraz koordynatora projektu (personel urzędu zarządzający projektem). Projekt bezpośrednio ma również na celu wzmocnienie potencjału instytucjonalnego i technicznego Gminy Żychlin w zakresie realizacji zadania publicznego – ochrony środowiska i przyrody oraz zaopatrzenia w energię elektryczną i cieplną. Wdrażany schemat parasolowy projektu przyczyni się do transformacji zachowań społecznych oraz spowoduje przejście na tryb gospodarki niskoemisyjnej, opartej na odnawialnych źródłach energii (realizując postanowienia porozumienia paryskiego). W projekcie stosowane będą zasady uniwersalnego projektowania. W wyniku realizacji projektu nie będzie wspierana ani nie będzie prowadzona działalność gospodarcza, która powodowałaby znaczące szkody dla któregokolwiek z celów środowiskowych. Projekt będzie zarządzany i realizowany zgodnie z zasadami równości i dostępności. W ramach projektu będą realizowane obowiązki w zakresie informacji i promocji (tablice informacyjne w miejscach kluczowych dla projektu). Projekt jest gotowy do realizacji (Wnioskodawca dysponuje programem funkcjonalno-użytkowym). Realizacja projektu przyczyni się do stworzenia korzystnych warunków dla zrównoważonego rozwoju i uzyskania przez Gminę Żychlin właściwych wskaźników emisyjności i produkcji energii z OZE. Projekt będzie realizowany na obszarze województwa łódzkiego, tj. na terenie gminy Żychlin. Bezpośrednim odbiorcą będą mieszkańcy gminy. Projekt będzie realizowany w formule zaprojektuj-wybuduj. Nie występuje pomoc publiczna."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380378","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0447/23","Implementation of the production of significantly improved castings as a result of increasing the parameters of the moulding mass and automating the process of its production.","Wdrożenie produkcji znacząco ulepszonych odlewów w wyniku podwyższenia parametrów masy formierskiej i zautomatyzowania procesu jej wytwarzania.","Poland","02/10/2023","30/04/2025",50,473928,"EUR",195039.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366485","50.298989153102,18.653628749267",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to implement the production of new castings, previously impossible to produce due to the inability to provide moulding mass with the highest, stable parameters. The scope of the project includes: - purchase of tanks and transport routes of the station, - automation of the process of dosing the components of the moulding mass, - real-time control of the parameters of the mass produced in the moulding mass processing station - adaptation of devices used so far only for the production of filling mass (with lower parameters) for the production in a modified process of the model mass (the highest quality). In addition, it will be possible to diversify products, offer customers in the energy industry, industrial fittings, pumping industry, railway and machinery castings, the production of which in an economical way exceeds the technical capabilities of foundries. This will make it possible to develop other, highly specialized outlets and compete not only with domestic but also with foreign entities. The implementation of the project will also allow to reduce the internal deficiencies rate and the complaint rate and speed up the production process. The measures taken will reduce the need to re-perform defective castings, which in turn will reduce the level of consumption of raw materials and energy. The planned information and promotion activities include: - publications in magazines/online industry portals, e.g.: New Industry, Steel -Metals and New Technologies, Foundry Review, - direct contacts with potential customers - with some companies we are already building relationships in the context of the planned implementation of new products, as evidenced by signed letters of intent attached to the application. Due to the nature of the most desirable customers, i.e. from the railway, machinery, transport and energy industries, it is an extremely important communication / customer acquisition channel. Therefore, it is very important to gain their interest in the effects of the project already at this stage. - presentation of the project implementation process and its results on the Applicant's website. https://gzut.pl/odlewnia/","Przedmiotem projektu jest modernizacja Stacji Przerobu Masy (SPM) formierskiej głównie w obszarze regeneracji mas bentonitowych Celem projektu jest wdrożenie produkcji nowych odlewów, dotychczas niemożliwych do wytwarzania ze względu na brak możliwości zapewnienia masy formierskiej o najwyższych, stabilnych parametrach. Zakres projektu obejmuje: - zakup zbiorników i dróg transportowych stacji, - automatyzację procesu dozowania składników masy formierskiej, - kontrolę w czasie rzeczywistym parametrów masy wytwarzanej w stacji przerobu masy formierskiej - adaptację urządzeń stosowanych dotychczas jedynie do wytwarzania masy wypełniającej (o niższych parametrach) do wytwarzania w zmodyfikowanym procesie masy przymodelowej (najwyższej jakości) Przeprowadzona w ramach projektu inwestycja pozwoli na uzyskanie stabilnych, powtarzalnych parametrów fizykochemicznych bentonitowych mas formierskich. Ponadto, możliwe będzie zdywersyfikowanie produktów, zaoferowanie klientom z branży energetycznej, armatury przemysłowej, przemysłu pompowego, kolejowego i maszynowego odlewów, których wytwarzanie w ekonomiczny sposób przekracza obecnie możliwości techniczne odlewni. Umożliwi to zagospodarowanie innych, wysokospecjalistycznych rynków zbytu i konkurowanie nie tylko z podmiotami krajowymi, ale również zagranicznymi. Realizacja projektu pozwoli również na zmniejszenie wskaźnika braków wewnętrznych i wskaźnika reklamacji oraz przyspieszenie procesu produkcji. Podjęte działania ograniczą konieczność ponownego wykonywania wybrakowanych odlewów, co w efekcie zmniejszy poziom zużycia surowców i energii. Planowane działania informacyjno-promocyjne obejmują: - publikacje w czasopismach/internetowych portalach branżowych tj. np.: Nowy Przemysł, Stal -Metale i Nowe Technologie, Przegląd Odlewnictwa, - kontakty bezpośrednie z potencjalnymi klientami -z niektórymi firmami budujemy już relacje w kontekście planowanego wdrożenia nowych produktów, czego dowodzą podpisane listy intencyjne, załączone do wniosku. Z uwagi na charakter najbardziej pożądanych klientów tj. z branży kolejowej, maszynowej, transportowej, energetycznej jest to niezwykle ważny kanał komunikacji/zdobywania klientów. Stąd też bardzo istotny jest fakt pozyskania ich zainteresowania efektami projektu już na tym etapie. - przedstawienie procesu realizacji projektu oraz jego wyników na stronie internetowej Wnioskodawcy. https://gzut.pl/odlewnia/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368432","2021PL16FFPR002_FEKP.02.13-IZ.00-0005/24","Comprehensive modernization of the municipal waste sorting line in the Municipal Installation in Niedźwiedziu commune Dębowa Łąka, in order to increase the quantity and improve the quality of foil recovered from the 2D fraction, directed at material recycling","Kompleksowa modernizacja linii sortowniczej odpadów komunalnych w Instalacji Komunalnej w Niedźwiedziu gmina Dębowa Łąka, w celu zwiększenia ilości i poprawy jakości folii odzyskiwanej z frakcji 2D, kierowanej na recykling materiałowy","Poland","01/01/2025","31/12/2025",50,2207001.6,"EUR",898819.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363145","53.228420170775,19.061022201834",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041071702","Dębowa Łąka",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The investment planned by PUKiM EKOSYSTEM Sp. z o.o. consists in a comprehensive modernisation of the municipal waste sorting line located in the Municipal Installation (IK) in Niedźwiedzi, Dębowa Łąka. The modernization will include the installation of modern equipment for the separation of foil and paper and a dedusting system, in the existing technological sequence of the sorting plant. The investment involves a fundamental change in the production process consisting in the provision of high-performance sorting equipment operated by the Municipal Installation Applicant. Thanks to the project, it will be possible to significantly increase the efficiency and quality of the recycling process by more accurately separating 2D fraction waste, which will then be transferred to an external recycler on the basis of a signed contract. This will have a positive impact on the environment by increasing the amount of recovered raw materials, reducing CO2 emissions and managing waste more efficiently. The project is part of the first type of projects listed in the Rules of Competition No. FEKP.02.13-IZ.00-127/24, concerning comprehensive projects in the field of municipal waste management in accordance with the waste management hierarchy. It includes the expansion of the municipal waste preparation plant for material recycling processes, including sorting municipal waste to obtain uniform waste fractions. These fractions will then be diverted to further waste management processes, in particular recycling, or used in production processes. As part of the investment, the purchase of a bag tearer for mixed waste is planned, which will allow more effective and faster separation of mixed municipal waste from bags, a key element improving the entire sorting process. The next step is to purchase a dedusting installation that will reduce the amount of dust and contaminants generated during waste sorting. This will not only improve the working conditions of the staff, but will also increase the efficiency of the machines and improve the quality of the recovered materials. The most important element of the project is the creation of an automatic separation system for sorting films and paper from 2D fractions. The modernized sorting technology line will allow for more efficient separation and processing of these materials, which will increase the amount of recovered raw materials and improve the quality of recycling. The project will also carry out information and promotion activities, which will be financed under indirect costs, including in section D1 of the proposal. These activities will include the preparation of promotional materials, the publication of press announcements in local media and the marking of the project on facilities and devices in accordance with the obligations of the Beneficiary of the European Funds for Kujawy and Pomerania for 2021-2027. Currently, the Municipal Installation in Niedźwiedziu serves about 60,000 inhabitants (11 municipalities of the Wąbrzeg and neighbouring districts), and the amount of waste is stable. The increase in the amount of waste processed will be mainly due to better recovery and more efficient segregation. Thanks to the investment, it will be possible to obtain a higher percentage of recycling of the waste delivered to the recycler, which will translate into an improvement in the quality of recovered materials and a better use of secondary raw materials in production processes. The investment will contribute to sustainability and increase recycling rates. The implementation of the project will not involve carrying out construction works, because the existing rooms in the IK sorting hall will be used for its implementation. The installation of modern equipment for the segregation of waste 2D fractions will not have a negative impact on the environment. On the contrary, its effects will bring a measurable, positive environmental effect in the form of an increase in the amount of waste sent to the recycler. The investment does not require a building permit or notification of construction works. It will be implemented for a period of 12 months, from January 2025 to December 2025. Tender procedures for the selection of contractors for the tasks will be carried out shortly.","Planowana przez PUKiM EKOSYSTEM Sp. z o.o. inwestycja polega na kompleksowej modernizacji linii sortowniczej odpadów komunalnych zlokalizowanej w Instalacji Komunalnej (IK) w Niedźwiedziu, gm. Dębowa Łąka. Modernizacja obejmie instalację nowoczesnych urządzeń do separacji foli i papieru oraz systemu odpylania, w istniejącym ciągu technologicznym sortowni. Inwestycja wiąże się z zasadniczą zmianą procesu produkcyjnego polegająca na wyposażeniu w wysokowydajne urządzenia do sortowania obsługiwanej przez Wnioskodawcę Instalacji Komunalnej. Dzięki projektowi możliwe będzie znaczne zwiększenie efektywności i jakości procesu recyklingu poprzez dokładniejsze wysegregowanie odpadów frakcji 2D, które następnie będą przekazywane do zewnętrznego recyklera na podstawie podpisanej umowy. To pozytywnie wpłynie na środowisko poprzez zwiększenie ilości odzyskiwanych surowców, zmniejszenie emisji CO2 i efektywniejsze zarządzanie odpadami. Projekt wpisuje się w pierwszy typ projektów wymienionych w Regulaminie konkursu nr FEKP.02.13-IZ.00-127/24, dot. kompleksowych przedsięwzięć z zakresu gospodarki odpadami komunalnymi zgodnie z hierarchią sposobów postępowania z odpadami. Obejmuje rozbudowę instalacji przygotowania odpadów komunalnych do procesów recyklingu materiałowego, w tym sortowania odpadów komunalnych w celu uzyskania jednolitych frakcji odpadów. Te frakcje będą następnie kierowane do dalszych procesów zagospodar. odpadów, w szczeg. recyklingu lub wykorzystane w procesach produkcyjnych. W ramach inwestycji zaplanowano zakup rozrywarki worków dla odpadów zmieszanych, co umożliwi skuteczniejsze i szybsze oddzielanie zmieszanych odpadów komunalnych od worków, kluczowy element usprawniający cały proces sortowania. Kolejnym krokiem jest zakup instalacji odpylania, która zredukuje ilość pyłu i zanieczyszczeń powstających podczas sortowania odpadów. To nie tylko poprawi warunki pracy personelu, ale także zwiększy efektywność działania maszyn i poprawi jakość odzyskiwanych materiałów. Najważniejszym elementem projektu jest wykonanie układu separacji automat. do sortowania folii i papieru z frakcji 2D. Unowocześniona linia technolog. do sortowania pozwoli na efektywniejsze oddzielanie i przetwarzanie tych materiałów, co przyczyni się do zwiększenia ilości odzyskiwanych surowców i poprawy jakości recyklingu. W ramach projektu zostaną również przeprowadzone działania informacyjno-promocyjne, które będą finansowane w ramach kosztów pośrednich, co uwzgl. w sekcji D1 wniosku. Działania te obejmą przygotowanie materiałów promocyjnych, publikację ogłoszeń prasowych w lokalnych mediach oraz oznakowanie projektu na obiektach i urządzeniach zgodnie z obowiązkami Beneficjenta Funduszy Europ. dla Kujaw i Pomorza na lata 2021-2027. Obecnie Instalacja Komunalna w Niedźwiedziu obsługuje około 60,000 mieszkańców (11 gmin powiatu wąbrzeskiego i sąsiednich), a ilość odpadów jest stabilna. Wzrost ilości przetwarzanych odpadów będzie wynikał głównie z lepszego odzysku i efektywniejszej segregacji. Dzięki inwestycji możliwe stanie się uzyskanie wyższego procenta recyklingu dostarczonego odpadu do recyklera, co przełoży się na poprawę jakości odzyskiwanych materiałów i lepsze wykorzystanie surowców wtórnych w procesach produkcyjnych. Inwestycja przyczyni się do zrównoważonego rozwoju i zwiększenia wskaźników recyklingu. Realizacja projektu nie będzie wiązała się z prowadzeniem prac budowl., bo do jego realizacji zostaną wykorzystane istniejące pomieszczenia w hali sortowni IK. Instalacja nowoczesnych urządzeń do segregacji odpadów frakcji 2D nie będzie miała negatywnego wpływu na środowisko. Wręcz przeciwnie, jej efekty przyniosą wymierny, pozytywny efekt środow. w postaci zwiększenia ilości wysegreg. odpadów kierowanych do recyklera. Inwestycja nie wymaga pozwolenia na budowę ani zgłoszenia robót budowl. Będzie realizowana przez okres 12 m-cy, od stycznia 2025 do grudnia 2025r. Wkrótce zostaną przeprowadzone postępowania ofertowe na wybór wykonawców zadań."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371406","2021PL16FFPR003_FELU.10.04-IZ.00-0031/24","The future of forests in the hands of foresters - Technikum Leśne in Biłgoraj educates the best!","Przyszłość lasów w rękach leśników - Technikum Leśne w Biłgoraju kształci najlepszych!","Poland","01/01/2025","28/02/2026",85,316474.98,"EUR",269003.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363774","50.538676923035,22.710349694329",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100201","Biłgoraj",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","MAIN ACCOUNTS USED IN THE PROJECT: Project – project, K – female M – male person(s) UP – participant in project UCZ – student(s) N – teacher(s)/doll(s) GD/gr doc – target group ON/OzN – person(s) with a disability in the province or province. (WL) - Lubelskie Province SPE - special educational needs SZK/Technikum/TECH - TECHNIKUM LEŚNE IM. POLISH FOREST SOCIETY IN BIŁGORAJU W ZESPOLE SCHOLÓW LEŚNE W BIŁGORAJU TL - the direction of teaching Technik Leśnik The main objective of the project is to improve the quality of education in TECHNIKUM LEŚNYM IM. POLISH FOREST SOCIETY IN BIŁGORAJ, providing vocational training in the Lubelskie Province through the implementation of the development program of the above-mentioned schools and the implementation of activities aimed at acquiring by at least 90% of 100 students (25K,75M) qualifications (according to the def. indicator \"Number of students who acquired qualifications after leaving the program\") and by at least 90% of 26 teachers (19K,7M) competences / qualifications and to increase the didactivation potential of TECH through the purchase of equipment and didactic assistance for the period from 01.01.2020 to 28.02.26. The project is addressed to gr doc from the Lubelskie Voivodeship – the Forest Technical School in Biłgoraj, its 100th University of Science and Technology (25K,75M) and 26th University of Science and Technology students in the above-mentioned University of Lublin. TECH (19K,7M) from Lubelskie Province, for which the Applicant is the lead authority. The implementation of the development programme in the Technical Framework under the project will contribute to the achievement of specific objective 4f – ‘Promoting equal access to quality and inclusive education and training (..)’. Thanks to the project, at least 90 UCZ (90% out of 100) will acquire competences, qualifications or basic, transversal, green or professional skills, 24 teachers will increase their professional competences, and the school will increase its didactic potential thanks to the purchase of equipment and teaching aids necessary for real activities planned in the project. The project foresees actions: • In indirect costs, information and promotion activities (e.g. sending information emails about the project to parents, posting information about the project on the SZK website), recruitment of UCZ and N to the project and project management. • Within direct costs: 1. Professional development of teachers 2. Courses for students 3. Classes for students in the field of basic, transversal and green skills and developing talents and interests of students 4. Educational trips developing students' basic, transversal and professional skills 5. Vocational counseling and classes for students 6. The detailed scope of support for the school is described in the tasks and results from the diagnosis of needs carried out by the school (including using the SELFIE tool). All support will be in accordance with the Rules and Regulations of the Competition and its annexes, as well as with the Guidelines for the implementation of the project with the participation of ESF+ funds in the ROP for 2021-2027. The main objective of the project and the whole project will be consistent with the FELU 2021-2027, horizontal policies (including equal opportunities including K and M, non-discrimination, accessibility of persons with disabilities, sustainable development). Gender inequality in access to vocational education has not been diagnosed, but there is a stereotypical perception of male and female roles in UCZ families and the local environment, the stereotypical division of roles is also perpetuated in textbooks (e.g. M are foresters/pilers), which translates into the University and the local labour market, where horizontal and vertical segregation is visible. The results and tasks planned in the project will directly contribute to the right situation of K- as part of the tasks of the UP project will be sensitized to inequalities on the labour market and to the non-replication of stereotypes, K learned to emphasize their advantages, in the project also actions will be carried out to ensure that equal opportunities K and M are respected so that at no stage of the real project equality barriers do not occur (details: description of, among others, recruitment, management).","GŁÓWNE SKRÓTY ZASTOSOWANE W PROJEKCIE: Proj – projekt, K – kobieta M – mężczyzna os - osoba/-y UP - uczestnik proj UCZ – uczeń/nnica/uczniowie N – nauczyciel/lka/le/lki GD/gr doc – grupa docelowa ON/OzN – os z niepełnosprawnością woj. lub. (WL) - województwo lubelskie SPE - specjalne potrzeby edukacyjne SZK/Technikum/TECH - TECHNIKUM LEŚNE IM. POLSKIEGO TOWARZYSTWA LEŚNEGO W BIŁGORAJU W ZESPOLE SZKÓŁ LEŚNYCH W BIŁGORAJU TL - kierunek nauczania Technik Leśnik Cel główny proj to poprawa jakości kształcenia w TECHNIKUM LEŚNYM IM. POLSKIEGO TOWARZYSTWA LEŚNEGO W BIŁGORAJU prowadzącym kształcenie zawodowe w woj. lubelskim poprzez wdrożenie programu rozwojowego ww. szkoły i realizację działań zmierzających do nabycia przez min. 90% z 100 uczniów (25K,75M) kwalifikacji (zg. z def. wskaźnika „Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu”) i przez min. 90% z 26 nauczycieli/ek (19K,7M) kompetencji/kwalifikacji oraz do zwiększenia potencjału dydaktycznego TECH poprzez zakup sprzętu i pomocy dydaktycznych do real. zajęć w okresie 01.01.2025 - 28.02.2026. Proj jest skierowany do gr doc z woj. lubelskiego – Technikum Leśne w Biłgoraju, jego 100 UCZ (25K,75M) oraz 26 N uczących w ww. TECH (19K,7M) z woj. lubelskiego, dla którego Wnioskodawca jest organem prowadzącym. Wdrożenie w Technikum programu rozwojowego w ramach proj przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego 4f – „Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia (..)”. Dzięki proj min. 90 UCZ (90% z 100) nabędzie kompetencje, kwalifikacje lub umiejętności podstawowe, przekrojowe, zielone lub zawodowe, 24 nauczycieli/ek podniesie swoje kompetencje zawodowe, a szkoła zwiększą swój potencjał dydaktyczny dzięki zakupom sprzętów i pomocy dydaktycznych niezbędnych do real. zajęć zaplanowanych w proj. W proj przewidziano działania: • W kosztach pośrednich działania informacyjno-promocyjne (m.in. rozsyłanie infomaili o proj do rodziców, zamieszczenie info o proj na stronie www SZK), rekrutację UCZ i N do proj oraz zarz. proj. • W ramach kosztów bezpośrednich: 1. Doskonalenie zawodowe nauczycieli 2. Kursy dla uczniów 3. Zajęcia dla uczniów z zakresu umiejętności podstawowych, przekrojowych i zielonych oraz rozwijające talenty i zainteresowania uczniów 4. Wyjazdy edukacyjne rozwijające umiejętności podstawowe, przekrojowe i zawodowe uczniów 5. Doradztwo zawodowe i zajęcia zawodoznawcze dla uczniów 6. Staże uczniowskie Szczegółowy zakres wsparcia dla szkoły został opisany w zadaniach i wynika z diagnozy potrzeb, przeprowadzonej przez szkołę (m.in. z zastosowaniem narzędzia SELFIE). Całość wsparcia będzie zgodna z Regulaminem Konkursu i zał. do niego, a także z Wytycznymi dot. realizacji proj z udziałem środków EFS+ w RPO na lata 2021-2027. Cel główny proj i cały proj będzie spójny z FELU 2021-2027, politykami horyzontalnymi (w tym równości szans w tym K i M, niedyskryminacji, dostępności osób niepełnosprawnych, zrównoważonego rozwoju). Nie zdiagnozowano nierówności płci w dostępie do edukacji zawodowej, widoczne jest jednak stereotypowe postrzeganie ról męskich i żeńskich w rodzinach UCZ i środowisku lokalnym, stereotypowy podział ról jest także utrwalany w podręcznikach (m.in. M to leśnicy/pilarze), co przekłada się na UCZ i lokalny rynek pracy, na którym widoczna jest segregacja pozioma i pionowa. Zaplanowane w proj rezultaty i zadania bezpośrednio przyczynią się do prawy sytuacji K- w ramach zadań UP proj będą uczulani na nierówności na rynku pracy i na niepowielanie stereotypów, K uczone akcentowania swoich zalet, w proj. prowadzone będą również działania zapewniające przestrzeganie równości szans K i M tak aby na żadnym etapie real.proj. bariery równościowe nie wystąpiły (szczegóły: opis m.in. rekrutacji, zarządzania)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369071","2021PL16FFPR004_FELB.02.01-IZ.00-0037/24","Transforming the Norwid Library building into a zero-emission building through the implementation of an innovative hybrid energy source based on renewable energy sources","Przekształcenie gmachu Biblioteki Norwida w budynek zeroemisyjny poprzez realizację innowacyjnego hybrydowego źródła energii opartego o odnawialne źródła energii","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,1632944.24,"EUR",1340829.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363224","51.925850472206,15.5318004459",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081146201","Zielona Góra",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The main objective of the project is to increase the energy efficiency of the building of the Norwid Regional and Municipal Public Library in Zielona Góra through the installation of smart lighting, as well as the implementation of an innovative heating and cooling hub supported by renewable energy sources. In other words, we are talking about transforming the Library building into a zero-emission building by implementing an innovative hybrid energy source based on renewable energy sources. The project is planned thermomodernization works in the field of: • modernisation of the heating system towards a hybrid energy source based on RES, i.e. construction of a heat source based on a heat pump, replacement of domestic hot water heaters with modern ones with an integrated heat pump together with local replacement of hot water installations, construction of a heat recovery system from ventilation air; • replacement of lighting with smart and energy-efficient lighting and retrofitting of electrical installations; • the construction of photovoltaic (PV) cell installations with electricity storage and the modernisation of the electrical installation with adaptation to the connection of PV installations; • development, construction and implementation of a monitoring and management system for energy sources. The planned works are the result of an energy audit and energy efficiency of lighting and developed design documentation. The project implementation period covers the period 01.01.2024 - 31.12.2026","Celem głównym projektu jest podniesienie efektywności energetycznej budynku Wojewódzkiej i Miejskiej Biblioteki Publicznej im. C. Norwida w Zielonej Górze poprzez montaż inteligentnego oświetlenia, a także realizację innowacyjnego węzła cieplno-chłodniczego wspieranego odnawialnymi źródłami energii. Innymi słowy mówimy o przekształceniu gmachu Biblioteki w budynek zeroemisyjny poprzez realizację innowacyjnego hybrydowego źródła energii opartego o odnawialne źródła energii. W projekcie planowane są prace termomodernizacyjne w zakresie: • modernizacji systemu grzewczego w kierunku hybrydowego źródła energii opartego o OZE tj., budowy źródła ciepła opartego o pompy ciepła, wymiany podgrzewaczy ciepłej wody użytkowej na nowoczesne ze zintegrowaną pompą ciepła wraz z miejscową wymianą instalacji c.w.u., budowy systemu odzysku ciepła z powietrza wentylacyjnego; • wymiany oświetlenia na inteligentne i energooszczędne oraz modernizacji instalacji elektrycznej; • budowy instalacji ogniw fotowoltaicznych (PV) wraz z magazynem energii elektrycznej oraz modernizacji instalacji elektrycznej wraz z dostosowaniem do podłączenia instalacji PV; • opracowania, budowy i wdrożenia systemu monitoringu i zarządzania źródłami energii. Planowane roboty są efektem przeprowadzonego audytu energetycznego i efektywności energetycznej oświetlenia oraz opracowanej dokumentacji projektowej. Okres realizacji projektu obejmuje okres 01.01.2024 - 31.12.2026"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376445","2021PL16FFPR009_FEPK.08.02-IZ.00-0021/24","Management and activation of the Local Development Strategy of the \"Zielone Bieszczady\" Action Group","Zarządzanie i aktywizacja Lokalną Strategią Rozwoju Lokalnej Grupy Działania \"Zielone Bieszczady\"","Poland","01/01/2024","31/12/2026",95,90537.6,"EUR",86010.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365401","49.9927121,22.177107",169,"Territorial development initiatives, including preparation of territorial strategies",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","In the years 2024 - 2026, the Local Action Group \"Zielone Bieszczady\" will carry out activities related to the implementation of the provisions contained in the Local Development Strategy, which include the implementation of grants, i.e.: support for the quality of education of pupils in addition to formal education, support for the quality of education of pupils, parents and teaching staff in terms of competences and social inclusion processes, and support in obtaining basic competences, including digital competences of residents of the LDS area. In the above-mentioned period, in order to achieve the intended objectives, the Local Action Group \"Zielone Bieszczady\" envisages to carry out, among others: implementation of information and training campaigns related to the dissemination of knowledge on Local Development Strategy, providing advisory assistance (in the office, as well as in the field during activation meetings) to grantees of individual grants under the LDS in the scope of the possibility of using the funds provided for the implementation of the LDS and ensuring efficient and effective work of the Office and the bodies of the Local Action Group. In order to prepare the members of the bodies involved in the implementation of the LDS of the LAG \"Zielone Bieszczady\" and the employees of the office for efficient and professional work in the implementation of tasks related to the implementation of the LDS, training is provided for. This action will contribute to ensuring efficient and effective work of the LAG and will affect the professional development of people involved in the implementation of the local development strategy. The period 2024 - 2026 is also the time during which the office staff and members of the LAG Management Board will participate in various types of meetings, conferences, trainings. Projects related to the management and activation of LDS are aimed at ensuring efficient and effective work of LAGs and professional development of people directly involved in the implementation of LDS, so that potential Beneficiaries receive appropriate support in the preparation and implementation of grant applications. The management of the implementation of the community-led local development strategy shall cover the costs of hiring staff and members of the decision-making body, training costs and office maintenance costs. Support shall also include animation of the implementation of the community-led strategy to facilitate exchanges between stakeholders, to provide information and promote the strategy and to support potential beneficiaries to develop operations and prepare proposals. The implementation of the project through the activities carried out will ensure rights related to: respect for human dignity, freedom and personal security, respect for private and family life, protection of personal data, freedom of expression and information, equality before the law, non-discrimination, cultural, religious and linguistic equality, equality between women and men, integration of persons with disabilities, the rights of the child and of the elderly, fair and just working conditions, solidarity in relation to personal, professional, social and health life, the safeguarding of civil rights, the administration of justice and the prohibition of discrimination against persons with disabilities, creating conditions for the enjoyment of rights on an equal basis with others, ordering solutions specifically addressed to persons with disabilities, appropriate to the type of issue, thus ensuring compliance of the project with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities.","W latach 2024 - 2026 Lokalna Grupa Działania \"Zielone Bieszczady\" prowadzić będzie działania związane z realizacją zapisów zawartych w Lokalnej Strategii Rozwoju, które obejmują realizację grantów tj.: wsparcie jakości edukacji uczniów poza edukacją formalną, wsparcie jakości edukacji uczniów, rodziców i kadry nauczycielskiej w zakresie kompetencji oraz procesów włączenia społecznego oraz wsparcie w uzyskiwaniu podstawowych kompetencji, w tym kompetencji cyfrowych mieszkańców obszaru LSR. W ww. okresie chcąc osiągnąć zamierzone cele Lokalna Grupa Działania \"Zielone Bieszczady\" przewiduje do przeprowadzenia m.in.: realizację kampanii informacyjno-szkoleniowych związanych z upowszechnianiem wiedzy nt. Lokalnej Strategii Rozwoju, świadczenie pomocy doradczej (w biurze, jak również w terenie podczas spotkań aktywizujących) dla grantobiorców poszczególnych grantów w ramach LSR w zakresie możliwości wykorzystania środków finansowych przewidzianych na wdrożenie LSR oraz zapewnienie sprawnej i efektywnej pracy Biura i organów Lokalnej Grupy Działania. W celu dobrego przygotowania członków organów zaangażowanych we wdrażanie LSR LGD \"Zielone Bieszczady\" i pracowników biura do sprawnej i fachowej pracy przy realizacji zadań związanych z realizacją LSR przewidziano szkolenia. Działanie to przyczyni się do zapewnienia sprawnej i efektywnej pracy LGD oraz wpłynie na doskonalenie zawodowe osób uczestniczących w realizacji lokalnej strategii rozwoju. Okres 2024 – 2026 to również czas w którym pracownicy biura oraz członkowie Zarządu LGD będą uczestniczyć w organizowanych różnego rodzaju spotkaniach, konferencjach, szkoleniach. Przedsięwzięcia związane z zarządzaniem i aktywizacją LSR mają na celu zapewnienie sprawnej i efektywnej pracy LGD oraz doskonalenie zawodowe osób bezpośrednio zaangażowanych w realizację LSR, tak aby potencjalni Beneficjenci otrzymali odpowiednie wsparcie przy opracowaniu i realizacji wniosków grantowych. Zarządzanie wdrażania strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność obejmuje koszty zatrudnienia pracowników oraz członków organu decyzyjnego, koszty szkoleń oraz koszty związane z utrzymaniem biura. Wsparcie obejmuje także animowanie realizacji strategii kierowanej przez społeczność w celu ułatwienia wymiany między zainteresowanymi podmiotami, aby zapewniać informacje i propagować strategię oraz aby wspierać potencjalnych beneficjentów w celu opracowywania operacji i przygotowywania wniosków. Realizacja projektu poprzez prowadzone działania zapewniać będzie prawa związane z: poszanowaniem godności człowieka, wolności i bezpieczeństwa osobistego, poszanowaniem życia prywatnego i rodzinnego, ochrony danych osobowych, wolności wypowiedzi i informacji, równością wobec prawa, niedyskryminacją, równością kulturową, religijną i językową, równością kobiet i mężczyzn, integracją osób niepełnosprawnych, praw dziecka i osób w podeszłym wieku, należytymi i sprawiedliwymi warunkami pracy, solidarnością związaną z życiem osobistym, zawodowym z zabezpieczeniem społecznym i ochroną zdrowia, zapewnieniem praw obywatelskich, wymiarem sprawiedliwości oraz zakazujące dyskryminowania osób niepełnosprawnych, nakazujące tworzenie warunków korzystania z praw na zasadzie równości z innymi osobami, nakazujące wprowadzenie rozwiązań specjalnie adresowanych do osób niepełnosprawnych, odpowiednio do rodzaju zagadnienia, co pozwala na zapewnienie zgodności realizowanego projektu z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377645","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0001/24","Increasing the competitiveness of EKOTECH by implementing the recommendations of the Design Strategy","Wzrost konkurencyjności firmy EKOTECH poprzez wdrożenie rekomendacji Strategii Wzorniczej","Poland","04/06/2024","31/05/2025",62.95,1387440,"EUR",710040,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365669","49.9023644,22.5223657",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181340407","Pruchnik",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The object of the project is to increase the competitiveness of ‘EKOTECH’ Sp. z o.o. (hereinafter: EKOTECH) by implementing the recommendations contained in the Design Strategy (SW), i.e. carrying out activities using design design processes, which will result in the introduction to the market of an innovative product in the form of a DecoModo product, i.e. a series of a set of adjustable, modular side fairings for trucks, SW containing recommendations for further activities related to the use of design in the company, was developed on the basis of an EKOTECH design audit, including a comprehensive analysis of the company's activities in terms of design potential and needs. The design audit carried out at EKOTECH, which is, among others, a manufacturer of plastic products for the automotive industry and industries related to logistics, allowed to determine the direction of work on design recommendations. The team of experts of the auditor recommended the introduction to the EKOTECH offer of the first own product DecoModo - a series of a set of adjustable, modular side fairings for trucks (trucks, tractors and semi-trailers). This product will stand out on the market in terms of functional features, usability, technical parameters, ergonomics and aesthetics. The introduction of the DecoModo range of side fairings will be an innovative solution on a company scale. The set of side fairings will be designed with modular elements so as to allow their free assembly to tractors and semi-trailers manufactured by various manufacturers. The product will consist of a set of 14 panels made of plastic thermoforming. The fairings will be joined on a bookmark basis, which will allow you to create a continuous sidewall surface from the modules. Thanks to the modular design, the fairings will be able to be individually configured to the dimensions of a specific vehicle. Importantly, the track of trucks is unified, which will allow the free development of a universal design of a set of fairings. The construction of the side sides of trucks will positively affect their aesthetics, thus concealing structural elements that may disturb the appearance of vehicles. The fairings will be made of ABS PMMA sandwich plastic. This will have a positive effect on their resistance to weather conditions. The layer of ABS material will provide structural strength, while the addition of the PMMA layer will provide protection against the negative effects of weather conditions, e.g. UV radiation and chemical agents. In addition, the PMMA layer will positively affect the aesthetics of the side panels, provide them with high surface quality and shine. DecoModo product innovation will have the following innovative features and benefits: aerodynamics, CO2 reduction, modularity, adjustment, durability, use of materials with the addition of recycled materials, intuitive assembly, design optimization, weather resistance, high quality of workmanship, various color variants. Directly, the implementation of DecoModo innovations is related to the implementation of innovations in the business process, in the scope of the basic function of the company consisting in the production of the above-mentioned product and in the scope of supporting functions: administration and management, as well as in the areas of marketing and sales. Thanks to the implementation of the DecoModo product, developed as a result of design, competitiveness will be increased, which will translate into increased economic efficiency of the company and its profitability. The implementation of project activities (between 04.06.2024 and 31.05.2025) will allow us to determine in our own activities a determined, well-thought-out, rational direction for further development, including development in the field of design. Thanks to the implementation of the project, the company will modernize its product offer, and the implemented product will be able to meet the diagnosed needs of recipients; in addition, it is likely to become a pillar of its activities in the future.","Przedmiotem projektu jest zwiększenie konkurencyjności firmy „EKOTECH” Sp. z o.o. (zwaną dalej: EKOTECH) przez wdrożenie rekomendacji zawartych w Strategii Wzorniczej (SW), tj. przeprowadzenie działań z wykorzystaniem procesów projektowania wzorniczego, których rezultatem będzie wprowadzenie na rynek innowacyjnego produktu w postaci wyrobu DecoModo, tj. typoszeregu kompletu regulowanych, modułowych owiewek bocznych do samochodów ciężarowych, SW zawierająca rekomendacje dalszych działań związanych ze stosowaniem wzornictwa w spółce, opracowana została na podstawie audytu wzorniczego EKOTECH, obejmującego całościową analizę działalności spółki pod względem potencjału i potrzeb wzorniczych. Przeprowadzony audyt wzorniczy w firmie EKOTECH, będącej m.in. producentem wyrobów z tworzyw sztucznych dla przemysłu automotive oraz branż związanych z logistyką, pozwolił wyznaczyć kierunek prac nad rekomendacjami wzorniczymi. Zespół ekspertów audytora rekomendował wprowadzenie do oferty EKOTECH pierwszego wyrobu własnego DecoModo - typoszeregu kompletu regulowanych, modułowych owiewek bocznych do samochodów ciężarowych (ciężarówek, ciągników siodłowych i naczep). Wyrób ten będzie się wyróżniać na rynku w zakresie cech funkcjonalnych, użytkowych, parametrów technicznych, ergonomii oraz estetyki. Wprowadzenie typoszeregu owiewek bocznych DecoModo będzie rozwiązaniem innowacyjnym w skali firmy. Komplet owiewek bocznych będzie zaprojektowany z elementów modułowych, tak aby umożliwić ich swobodny montaż do ciągników i naczep produkowanych przez różnych producentów. Wyrób składać się będzie z kompletu 14 paneli wykonanych metodą termoformowania z tworzywa szt. Owiewki będą łączone na zasadzie zakładek, co pozwoli utworzyć z modułów ciągłą powierzchnię zabudowy bocznej. Dzięki zastosowaniu modułowej konstrukcji owiewki będą mogły zostać indywidualnie skonfigurowane do wymiarów określonego pojazdu. Co istotne, rozstaw kół samochodów ciężarowych jest zunifikowany, co pozwoli na swobodne opracowanie uniwersalnego projektu kompletu owiewek. Zabudowa bocznych burt pojazdów ciężarowych pozytywnie wpłynie na ich estetykę, ukryte zostaną w ten sposób elementy konstrukcyjne, które mogą zaburzać wygląd pojazdów. Owiewki będą wykonane z tworzywa sztucznego warstwowego ABS PMMA. Wpłynie to pozytywnie na ich odporność na warunki atmosferyczne. Warstwa materiału ABS zapewni wytrzymałość konstrukcyjną, natomiast dodatek warstwy PMMA zapewni ochronę przed negatywnym wpływem warunków atmosferycznych np. promieniowaniem UV i czynnikami chemicznymi. Dodatkowo warstwa PMMA wpłynie pozytywnie na estetykę paneli bocznych, zapewni im wysoką jakość powierzchni i połysk. Innowacja produktowa DecoModo będzie posiadać następujące innowacyjne cechy i korzyści: aerodynamika, redukcja CO2, modułowość, regulacja, wytrzymałość, wykorzystanie materiałów z dodatkiem tworzyw z recyklingu, intuicyjny montaż, optymalizacja konstrukcji, odporność na warunki atmosferyczne, wysoka jakość wykonania, różne warianty kolorystyczne. Bezpośrednio, z wdrożeniem innowacji DecoModo związane jest wdrożenie innowacji w procesie biznesowym, w zakresie podstawowej funkcji przedsiębiorstwa polegającej na produkcji ww. wyrobu oraz w zakresie funkcji wspierających: administracyjnych i zarządczych oraz w obszarach marketingu i sprzedaży. Dzięki wdrożeniu wyrobu DecoModo, opracowanego w wyniku projektowania wzorniczego nastąpi podniesienie konkurencyjności, co przełoży się na zwiększenie efektywności ekonomicznej przedsiębiorstwa i jego rentowności. Realizacja działań projektowych (w okresie 04.06.2024 – 31.05.2025) pozwoli na wytyczenie we własnej działalności ustalonego, przemyślanego, racjonalnego kierunku dalszego rozwoju, w tym rozwoju w zakresie wzornictwa. Dzięki realizacji projektu, firma unowocześni swoją ofertę wyrobów, a wdrożony produkt, będzie w stanie zaspokoić zdiagnozowane potrzeby odbiorców; ponadto, z dużym prawdopodobieństwem stanie się w przyszłości filarem jej działalności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368470","2021PL16FFPR002_FEKP.03.02-IZ.00-0007/24","Extension of the district road No 2008C through the construction of a bicycle road on the Gostkowo-Lipniczki section - stage I","Rozbudowa drogi powiatowej nr 2008C poprzez budowę drogi rowerowej na odcinku Gostkowo-Lipniczki - etap I","Poland","01/02/2025","31/12/2026",85,464611.64,"EUR",386091.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520105","53.097633101817,18.628503994755",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041061506","Łysomice",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The main objective of the project is to support sustainable multimodal mobility as part of the transition towards a zero-emission economy in the municipality of Łysomice. It has the following specific objectives: - improving the quality of the environment by reducing greenhouse gas emissions into the atmosphere, including CO2. - supplementing cycling infrastructure in the Toruń district and, more broadly, in the Municipal Functional Area of Toruń - improving road safety The subject of the project is the extension of the district road No 2008C through the construction of a bicycle road on the Gostkowo - Lipniczki section (stage I of the investment). The scope of construction includes a road with a length of 2 071,60 m. Ultimately (in the next stage) it is planned to extend the bicycle road to Papowo Toruńskie (according to the construction project, the total length of the bicycle road will be 2 927 m - including the value resulting from the design fiche - 2 105 m; a value of 2.2 km has been shown in the fiche due to rounding). The road surface of the bicycle road is designed as a flat surface made of bituminous mass. The construction works necessary for the construction of a bicycle road include: - earthworks - location of the surface of the bicycle road - location of the pavement surface - location of the surface of the exits - preparation of project documentation (completed) - tender procedure for the selection of contractors (planned) - implementation of the project (planned) At the date of submitting the application, the Applicant has a permit for the implementation of a road investment and a Natura 2000 site certificate. The planned information and promotion activities include the creation of an information board (1 pc.) and the inclusion of relevant information on the beneficiary's website and on social media.","Celem głównym realizacji projektu jest wspieranie zrównoważonej multimodalnej mobilności jako elementu transformacji w kierunku gospodarki zeroemisyjnej w gminie Łysomice. Wynikają z niego następujące cele szczegółowe: - poprawa jakości środowiska naturalnego poprzez zmniejszenie emisji gazów cieplarnianych do atmosfery w tym CO2. - uzupełnienie infrastruktury rowerowej na terenie powiatu toruńskiego i szerzej – na obszarze Miejskiego Obszaru Funkcjonalnego Torunia - poprawa bezpieczeństwa w ruchu drogowym Przedmiotem projektu jest rozbudowa drogi powiatowej nr 2008C poprzez budowę drogi rowerowej na odcinku Gostkowo – Lipniczki (etap I inwestycji). Zakres budowy obejmuje drogę o długości o długości 2 071,60 m. Docelowo (w kolejnym etapie) planowane jest przedłużenie drogi rowerowej do miejscowości Papowo Toruńskie (zgodnie z projektem budowlanym łączna długość drogi rowerowej wyniesie 2 927 m - w tym wartość wynikająca z fiszki projektowej - 2 105 m; w fiszce wykazano wartość 2,2 km z uwagi na zaokrąglenie wartości). Nawierzchnia jezdni drogi rowerowej projektowana jest jako powierzchnia płaska wykonana z masy bitumicznej. Roboty budowlane niezbędne do realizacji drogi rowerowej obejmują: - roboty ziemne - położenie nawierzchni drogi rowerowej - położenie nawierzchni chodnika - położenie nawierzchni zjazdów Etapy realizacji przedsięwzięcia: - przygotowanie dokumentacji projektowej (ukończone) - postępowanie przetargowe na wybór wykonawców (planowane) - realizacja przedsięwzięcia (planowane) Na dzień składania wniosku aplikacyjnego Wnioskodawca dysponuje zezwoleniem na realizację inwestycji drogowej oraz zaświadczeniem dot. obszaru Natura 2000. Planowane działania informacyjno-promocyjne obejmują wykonanie tablicy informacyjnej (1 szt.) oraz zamieszczenie stosownych informacji na stronie internetowej beneficjenta i w mediach społecznościowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381703","2021PL16FFPR014_FEWM.02.08-IZ.00-0004/24","\"Construction of a seasonal tourist health service in the port of ZHP in Węgorzewo\"","„Budowa sezonowego punktu obsługi sanitarnej turystów w porcie ZHP w Węgorzewie”","Poland","01/08/2024","31/12/2025",85,191880,"EUR",132600,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366847","54.215864179072,21.672911388009",64,"Water management and water resource conservation (including river basin management, specific climate change adaptation measures, reuse, leakage reduction)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281551903","Węgorzewo",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The main goal of the project is to create sanitary facilities (construction of a sanitary building and purchase of a device for collecting waste from yachts) for the needs of the port and the ZHP camp in Węgorzewo. The implementation of the project will lead to the creation of a modern sanitary service for campers, sailors and tourists and provide them with a sanitary package in which you can use the toilet, washbasin and showers and make a statement of uncleanness from the yachts arriving at the port. The subject of the project is the construction of a comprehensive building of free-standing sanitary facilities, intended for implementation on plot No 645, area 02 Węgorzewo, commune Węgorzewo in accordance with construction permit No 48/2022 of 6 April 2022 and the purchase of the device: pumps for collecting impurities from yachts. The project is part of the specific objective ERDF/CF.CP2.V - Promoting access to water and sustainable water management. Measure FEWM.02.08 Water and wastewater management – in accordance with the SZOP, Scope of intervention - 065 - Wastewater collection and treatment, SCHEMAT A (types 5 and 6) of the regional FEWM 2021-2027 Provision of modern systems for the collection of liquid and solid wastewater from vessels in marinas, nautical ports, water harbours and other berths and campsites, and seasonal sanitation packages in campsites. The implementation of the project is an important step towards improving tourism infrastructure and environmental protection. This is primarily to ensure the safety and hygiene of tourists as well as to protect the environment from contamination by dangerous bacteria (sewage will not end up in the lake or surrounding forests): The construction of a sanitary service point (toilets, showers, places for washing hands or dishes) significantly raises the standard of tourist services in the port and allows tourists a comfortable and hygienic stay, which can contribute to the increase in the number of visitors. Increase sanitary-epidemiological safety, because we minimize the risk of spreading diseases, which is especially important in places with high human turnover. The project fits in with the objectives of the action because it leads to the minimization of pollution of the lake's waters and its surroundings. The construction of a sanitation centre will enable the proper management of wastewater, which will directly improve the quality of water in the lake and protect the aquatic ecosystem, as well as promoting sustainable tourism. Investments in sanitary infrastructure are a key element of sustainable tourism, which cares about minimizing the negative impact on the natural environment and contributes to preserving the natural values of the lake for future generations.The solutions planned for implementation / purchase are modern, progressive and due to the newer and newer production technologies entering the market, progressive. Construction of a building in masonry technology, from building materials safe, energy-saving, durable and according to the design taking into account the principles of universal design. The waste collection system planned for purchase in the project stands out from older technologies and solutions that are no longer used because it is characterized by high efficiency and reliability in transferring waste; It is not based solely on gravity. thanks to modern materials, i.e. elastomers with high chemical and mechanical resistance, have a longer service life; they do not require \"manual\" emptying. In addition, they have airtight seals to prevent leakage, which is crucial for protecting the aquatic environment and meeting strict ecological standards. The project will be implemented in the period 01.08.2024 to 31.12.2025. As part of the project promotion in accordance with the guidelines on information and promotion of the European Funds for 2021-2027, it is envisaged to place information on the funding on the website, the FB social profile and the information board.","Głównym celem projektu jest stworzenie zaplecza sanitarnego (budowa budynku sanitariatów oraz zakup urządzenia do odbioru nieczystości z jachtów) na potrzebę portu i obozowiska ZHP w Węgorzewie. Realizacja projektu doprowadzi do powstania nowoczesnego, punktu obsługi sanitarnej obozowiczów, żeglarzy oraz turystów i zapewnienia im pakietu sanitarnego w którym można skorzystać z toalety, umywalni i pryszniców oraz dokonać zdania nieczystości od przypływających do portu jachtów. Przedmiotem projektu jest budowa kompleksowego budynku sanitariatów w zabudowie wolnostojącej, przewidzianej do realizacji na działce o nr. 645, obręb 02 Węgorzewo, gmina Węgorzewo zgodnie z pozwoleniem wydanym na budowę nr 48/2022 z dnia 06.04.2022r oraz zakup urządzenia: pompy do odbioru nieczystości z jachtów. Projekt wpisuje się w Cel szczegółowy EFRR/FS.CP2.V - Wspieranie dostępu do wody oraz zrównoważonej gospodarki wodnej. Działanie FEWM.02.08 Gospodarka wodno-ściekowa – zgodnie z SZOP, Zakres interwencji - 065 - Odprowadzanie i oczyszczanie ścieków, SCHEMAT A (typ 5 i 6)prog. regionalnego FEWM 2021-2027 Zapewnienie nowoczesnych systemów odbioru nieczystości płynnych i stałych z jednostek pływających w przystaniach, portach żeglarskich, stanicach wodnych i innych miejscach cumowania i w kamperowiskach oraz sezonowych pakietów sanitarnych w obozowiskach. Realizacja projektu to istotny krok w kierunku poprawy infrastruktury turystycznej oraz ochrony środowiska naturalnego. To przede wszystkim zapewnienie bezpieczeństwa i higieny turystów jak i zabezpieczenie środowiska przed zanieczyszczeniem groźnymi bakteriami (ścieki nie będą trafiały do jeziora ani okolicznych lasów): Budowa punktu obsługi sanitarnej (toalety, prysznice, miejsca do mycia rąk czy naczyń) znacząco podnosi standard usług turystycznych w porcie i umożliwia turystom wygodny i higieniczny pobyt, co może przyczynić się do wzrostu liczby odwiedzających. Zwiększenie bezpieczeństwa sanitarno-epidemiologicznego, bo ograniczamy do minimum ryzyko rozprzestrzeniania się chorób, co jest szczególnie ważne w miejscach o dużej rotacji ludzi. Projekt wpisuje się w cele działania bo prowadzi do minimalizacji zanieczyszczeń wód jeziora i jego otoczenia. Budowa punktu obsługi sanitarnej umożliwi właściwe zarządzanie ściekami, co bezpośrednio wpłynie na poprawę jakości wody w jeziorze i ochronę ekosystemu wodnego. to także promowanie zrównoważonej turystyki. Inwestycje w infrastrukturę sanitarną są kluczowym elementem zrównoważonej turystyki, która dba o minimalizację negatywnego wpływu na środowisko naturalne i przyczynia się do zachowania walorów przyrodniczych jeziora dla przyszłych pokoleń.Zaplanowane do realizacji/zakupu rozwiązania są nowoczesne, postępowe i ze względu na wchodzące na rynek coraz to nowsze technologie produkcji, postępowe. Budowa budynku w technologii murowanej, z materiałów budowlanych bezpiecznych, energooszczędnych, trwałych i według projektu uwzględniającego zasady uniwersalnego projektowania. System odbioru nieczystości zaplanowany do zakupu w projekcie wyróżnia się na tle starszych technologii i rozwiązań, które nie są już stosowane ponieważ charakteryzuje się wysoką efektywnością i niezawodnością w przesyłaniu nieczystości; nie opiera się wyłącznie na grawitacji; dzięki nowoczesnym materiałom wykonania, tj.:elastomerom o wysokiej odporności chemicznej i mechanicznej, mają dłuższą żywotność;nie wymagają \"ręcznego\" opróżniania. Poza tym posiadają hermetyczne uszczelnienia zapobiegające wyciekom, co jest kluczowe dla ochrony środowiska wodnego i spełniania surowych norm ekologicznych. Projekt będzie realizowany w okresie 01.08.2024 do 31.12.2025 r. W ramach promocji projektu zgodnie z wytycznymi dotyczącymi informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027, przewiduje się umieszczenie informacji o dofinansowaniu na stronie internetowej, profilu społecznościowym FB oraz tablicę informacyjną."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372966","2021PL16FFPR006_FEMP.06.01-IP.02-0006/23","the Tatra Career Trails","Tatrzańskie Szlaki Kariery","Poland","01/01/2023","30/06/2024",85,575323.83,"EUR",489025.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524985","49.2401648,19.93595",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121691701","Zakopane",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The aim of the project is professional activation, including the improvement of skills and competences necessary on the labour market, of people unemployed in the Tatra County, registered in the PLO in Zakopane, in particular young people (aged 18-29), especially those belonging to the NEET group, the long-term unemployed, people with disabilities, people aged 50 and over, women, migrants (including from Ukraine). The tasks carried out will include all appropriate forms of support, listed in the Act on employment promotion and labour market institutions, excluding public works. The actions undertaken will constitute initiatives to increase the level of employment in the region and to acquire competences or qualifications necessary for the labour market. It is planned to implement individualized and comprehensive support for people, also in the field of supporting entrepreneurial attitudes and starting their own business. The project assumes a minimum level of direct results indicator: ‘Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the scheme’ – at least 60% and ‘Number of persons having obtained a qualification after leaving the scheme’ – at least 20%.","Celem projektu jest aktywizacja zawodowa, w tym podnoszenie kwalifikacji i kompetencji niezbędnych na rynku pracy, osób pozostających bez pracy w powiecie tatrzańskim, zarejestrowanych w PUP w Zakopanem, w szczególności osób młodych (w wieku 18-29 lat), zwłaszcza należących do grupy NEET, osób długotrwale bezrobotnych, osób z niepełnosprawnościami, osób w wieku 50 lat i więcej, kobiet, migrantów (w tym z Ukrainy). Realizowane zadania będą obejmować wszystkie adekwatne formy wsparcia, wymienione w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z wyłączeniem robót publicznych. Podejmowane działania będą stanowiły inicjatywy na rzecz zwiększenia poziomu zatrudnienia w regionie oraz nabycia kompetencji lub kwalifikacji niezbędnych na rynku pracy. Planowana jest realizacja zindywidualizowanego i kompleksowego wsparcia dla osób, także z zakresu wsparcia postaw przedsiębiorczych i zakładania własnej działalności gospodarczej. Projekt zakłada minimalny poziom wskaźnika rezultatów bezpośrednich: „Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu” – na poziomie co najmniej 60% oraz „Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu” – na poziomie co najmniej 20%."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372273","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-03R8/24","Activation action","Akcja aktywizacja","Poland","01/01/2025","31/10/2025",50,201907.86,"EUR",100953.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516791","51.9156874,19.7906057|52.2689122,20.6084781|52.1009009,20.8407809|52.4518033,20.9373768|52.23,21.011111111111|52.0160584,21.0141594|52.0475811,21.398038|52.4061646,21.4164609|52.0872222,21.5866667|52.1836652,21.6530457",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005101152103|PL_1007141290805|PL_1007141291211|PL_1007141291213|PL_1007141291703|PL_1007141293411|PL_1007141301804|PL_1007141302105|PL_1007141303204","Dmosin|Wieliszew|Mińsk Mazowiecki|Siennica|Celestynów|Tłuszcz|Piaseczno|Nadarzyn|Leszno",null,null,"Warszawski wschodni|Warszawski zachodni|Łódzki",null,null,"PL912|PL913|PL712","2021-2027","Main objective: Increase in professional and social activity until 31.10.2025 by at least 80% of people from a group of 40 people (including 24K and 16M) inactive, in particular socially excluded or at risk of social exclusion, from the area of the Mazowieckie RWS through the use of individualized activation instruments and services, i.e. IŚR, social competence workshops, trainings/courses, job placements, internships 1: Increase in the level of qualifications (and/or competences) by at least 80% of PLOs from the group of 40 PLOs (including 24K and 16M) by 31.10.2025 through the use of training support tailored to the needs of the labour market. Goal of detail. 2: Improvement of the social situation by at least 80% of PLOs from the group of 40 PLOs (including 24K and 16M) by 31.10.2025 through the use of soft programs of social and professional activation Proj. is included in the Development Strategy of the Mazowieckie Voivodeship until 2030-target strategist. Improving the quality of life and using human and social capital to create a modern economy, 22: Tackling social exclusion, social inclusion, heading: 22.1. Tackling unemployment and mitigating the effects of unemployment. Design according to purpose, in particular. ESF+.CP4.H - Supporting active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups Project type: Social and professional activation of inactive people and people at risk of poverty or social exclusion through active inclusion services. The period of implementation of the project implemented under the first type of project does not exceed 24 months (full scope 2) Support for project participants takes place on the basis of the reintegration path (full scope 4) Support for participants takes place using a social contract or a contract similar to a social contract (full scope 5) Problem: The Warsaw Capital Region is dominated by a long-term or severe illness, as the main cause of social support In 2020, the number of families covered by social assistance by claimants in the RWS was for reasons of: Long-term or severe illness (29,326 persons), Poverty (20,571 persons), Disability (18,010 persons), hereinafter: Helplessness in caring and educational matters (9 232 pers.), Unemployment (8 881 pers. ). In the third quarter of 2023, 1.6% of the total population of the Mazowieckie voivodship up to 89 years of age were unemployed and 37.2% were inactive. 32.4% M and 44.4% M were unemployed (inactive and unemployed). K– 60.5% predominated in the inactive population. Inactive people were dominated by people with post-secondary and secondary vocational education, industry - 25.5% (in the RWS, 50% of the population has tertiary education). The working-age population accounted for 28.4% of the total inactive population. OzN account for 12.2% of the population (including 53.72% of OzN doc. of the so-called biological judgment). RWS is characterised by a higher dependency ratio (29.9% in 2020 ). In the Warsaw capital region, population growth is forecast in 2050 compared to 2014 by 11.8%. biological) Source: \"Social Policy Strategy of the Mazowieckie Voivodship for 2021-2030\" \"Economic activity of the population in the Mazowieckie Voivodship in the 3rd quarter of 2023\" \"Diagnosis of the socio-economic situation of the Mazowieckie Voivodship to the Strategy for the Development of the Mazowieckie Voivodship 2030+ Innovative Mazowieckie Voivodship\" \"Warsaw Capital Region in 2022. CIS-application for payment UP-participant project K-women M -men OzN - persons with disabilities Wn - applicant P - partner RWS -Warsaw Capital Region","Cel główny: Wzrost aktywności zawodowej i społecznej do 31.10.2025 r. przez min. 80% osób z grupy 40 osób (w tym 24K i 16M) biernych zawodowo w szczególności wykluczonych społecznie lub zagrożonych wykluczeniem społecznym, z terenu woj. mazowieckiego RWS poprzez zastosowanie zindywidualizowanych instrumentów i usług aktywizacji tj. IŚR, warsztatów kompetencji społecznych szkoleń/kursów, pośrednictwa pracy, staży Cel szczeg. 1: Wzrost poziomu kwalifikacji (i/lub kompetencji) przez min. 80%UP z grupy 40UP (w tym 24K i 16M) bier. zaw. terenu woj. mazowieckiego (RWS) do 31.10.2025r. poprzez zastosowanie wsparcia szkoleniowego dostosowanego do potrzeb rynku pracy. Cel szczeg. 2: Poprawa sytuacji społecznej przez min. 80%UP z grupy 40UP (w tym 24K i 16M) bier. zaw. terenu woj. mazowieckiego (RWS) do 31.10.2025r. poprzez zastosowanie miękkich programów aktywizacji społecznej i zawodowej Proj.wpisuje się w Strategię Rozwoju Woj.Mazowieckiego do 2030 roku-cel strateg. Poprawa jakości życia oraz wykorzystanie kapitału ludzkiego i społecznego do tworzenia nowoczesnej gospodarki, kier.22 : Przeciwdziałanie zjawisku wykluczenia społecznego,integracja społeczna, dział.: 22.1. Przeciwdziałanie bezrobociu i łagodzenie skutków bezrobocia. Proj. zg. z cel. szczeg. EFS+.CP4.H - Wspieranie aktywnego włącz. społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji Proj. zakłada - 1. Typ projektu: Aktywizacja społeczna i zawodowa osób biernych zawodowo oraz zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym przy zastosowaniu usług aktywnej integracji. Okres realizacji projektu realizowanego w ramach pierwszego typu projektu nie przekracza 24 miesięcy (speł. kryt.dot.2) Wsparcie uczestników projektu odbywa się w oparciu o ścieżkę reintegracji (speł.kryt.dost.4) Wsparcie uczestników odbywa się przy wykorzystaniu kontraktu socjalnego albo umowy na wzór kontraktu socjalnego (speł.kryt.dost.5) Problem: W Regionie Warszawskim Stołecznym dominuje długotrwała lub ciężka choroba, jako główna przyczyna wsparcia społecznego W 2020 r. liczba rodzin objętych pomocą społeczną wg powodów na terenie RWS wynosiła dla powodów: Długotrwała lub ciężka choroba (29 326 os.), Ubóstwo (20 571 os.), Niepełnosprawność (18 010 os.), dalej: Bezradność w sprawach opiekuńczo-wychowawczych (9 232 os.), Bezrobocie (8 881os. ). W 3 kwartale 2023 r. wśród ogółu ludności województwa mazowieckiego do 89 lat 1,6% stanowili bezrobotni, a 37,2% bierni zawodowo. Bez pracy (biernych zawodowo i bezrobotnych) pozostawało 32,4% M i 44,4% M. W zbiorowości biernych zawodowo przeważały K– 60,5%. Wśród biernych zawodowo dominowały osoby z wykształceniem policealnym i średnim zawodowym, branżowym – 25,5% (W RWS wykształcenie wyższe posiada 50% ludności). Osoby w wieku produkcyjnym stanowiły 28,4% ogółu biernych zawodowo. OzN stanowią 12,2% mieszkańców (tym 53,72% OzN udok. orzecz. tzw. biologiczną). RWS charakteryzuje wyższ wskaźnik obciążenia demograficznego (29,9%w 2020 r. ). W regionie Warszawskim stołecznym prognozowany jest przyrost ludności w 2050 r. w stosunku do 2014 r. o 11,8%. biologiczną) Źródło: \"Strategia Polityki Społecznej Województwa Mazowieckiego na lata 2021–2030\" \"Aktywność ekonomiczna ludności w województwie mazowieckim w 3 kwartale 2023 r\" \"Diagnoza sytuacji społeczno-gospodarczej województwa mazowieckiego do Strategii rozwoju województwa mazowieckiego 2030+ Innowacyjne Mazowsze\" \"Region Warszawski Stołeczny w 2022 r. Stosowane skróty: WNP-wniosek o płatność UP-uczestniczki proj. K-kobiety M -mężczyźni OzN -osoby z niepełnosprawnościami Wn - wnioskodawca P - partner RWS -Region Warszawski Stołeczny"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375960","2021PL16FFPR009_FEPK.05.01-IZ.00-0066/23","Development of PANS didactic infrastructure in Krosno","Rozwój infrastruktury dydaktycznej PANS w Krośnie","Poland","01/09/2023","30/09/2025",85,1151586.2,"EUR",961775.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365259","49.692298142772,21.754431466599",123,"Infrastructure for tertiary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181336101","Krosno",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The main goal of the project is to improve the quality of education of students in fields consistent with the needs of the labour market (including education within smart specializations) by modernizing, adapting and creating teaching rooms, as well as implementing a modern audiovisual system in one hall of the University, which will allow for conducting classes in a hybrid or remote way, as well as live broadcasts of events organized for students, thus increasing the availability of forms of education. The aim of the project is also to adapt the University to the needs of people with disabilities by purchasing an induction loop, assembling plans and plaques. PANS in Krosno is a public university with an established position in the Podkarpackie Voivodeship, as a university providing high-quality education at studies with a practical profile. Qualified teaching staff and well-equipped scientific infrastructure make the University offer studies tailored to the needs of the labor market, and graduates obtain the required qualifications. The dynamic development of technology makes it necessary to undertake activities provided for under the project, which will allow for effective improvement of the quality of education at the University and adaptation of education to the requirements of the modern economy and developing modern technologies. Thanks to the modernization, adaptation and creation of teaching rooms equipped with modern equipment, the University's teaching staff will be able to develop the competences and qualifications of students using the latest solutions, technologies and modern teaching aids (e.g. modern computer equipment, equipping rooms with modern simulation equipment). The development of the PANS didactic infrastructure will allow to prepare students to enter the labour market with competences and qualifications corresponding to the requirements of the labour market and the economy. In connection with the above-mentioned needs, the project envisages the implementation of the following investment tasks: 1. Creation of four laboratories for the field of Medical Rescue: a. Ambulance simulator room: b. SOR hospital emergency room c. Technical skills room d. Tactical emergency medical room 2. Adaptation and modernization of the didactic room for the field of Internal Security: - installation of a mobile acoustic wall dividing an existing, large hall into two smaller ones along with the necessary construction, - construction works after assembly and installation works, - installation of acoustic panels, - creation of an additional work station for the lecturer, - modernization of the existing work station of the lecturer, - adaptation of the lighting electrical installation to the new arrangement. - implementation of a separate gravity ventilation system and division of the existing air-conditioning system into two independently functioning ones. 3. Retrofitting of the 5G studio for Computer Science: Autonomous robotic position. 4. Modernization of audiovisual systems in the auditorium at ul. Casimir the Great 4: - purchase and installation and implementation of modern audiovisual systems in the University's auditorium. 5. Increasing the accessibility of the University for persons with disabilities: a. Installation of the induction loop in the auditorium at ul. Dmochowskiego 12, b. Plans and plaques in the buildings of the University - Campus at ul. Dmochowski, Rectorate, Library.","Głównym celem projektu jest podniesienie jakości kształcenia studentów na kierunkach zgodnych z potrzebami rynku pracy (w tym kształcących w obrębie inteligentnych specjalizacji) poprzez modernizację, adaptację i utworzenie sal dydaktycznych, a także wdrożenie nowoczesnego systemu audiowizualnego w jednej auli Uczelni, co pozwoli na prowadzenie zajęć w sposób hybrydowy lub zdalny, a także transmisje live z wydarzeń organizowanych dla studentów, zwiększając tym samym dostępność form kształcenia. Celem projektu jest także dostosowanie Uczelni do potrzeb osób z niepełnosprawnościami poprzez zakup pętli indukcyjnej, montaż planów i tabliczek tyflograficznych. PANS w Krośnie jest uczelnią publiczną o ugruntowanej pozycji w województwie podkarpackim, jako szkoła wyższa zapewniająca wysokiej jakości kształcenie na studiach o profilu praktycznym. Wykwalifikowana kadra dydaktyczna oraz dobrze wyposażona infrastruktura naukowa sprawiają, że Uczelnia oferuje studia dopasowane do potrzeb rynku pracy, a absolwenci uzyskują wymagane kwalifikacje. Dynamiczny rozwój technologii sprawia, że konieczne jest podjęcie działań przewidzianych w ramach projektu, które pozwolą na efektywne podniesienie jakości kształcenia w Uczelni i dostosowanie kształcenia do wymagań współczesnej gospodarki i rozwijających się nowoczesnych technologii. Dzięki modernizacji, adaptacji i utworzeniu sal dydaktycznych wyposażonych w nowoczesny sprzęt pracownicy dydaktyczni Uczelni będą mogli rozwijać kompetencje i kwalifikacje studentów przy wykorzystaniu najnowszych rozwiązań, technologii i nowoczesnych pomocy dydaktycznych (np. nowoczesny sprzęt komputerowy, wyposażenie sal w nowoczesne sprzęty do symulacji). Rozwój infrastruktury dydaktycznej PANS pozwoli na przygotowanie studentów do wejścia na rynek pracy z kompetencjami i kwalifikacjami odpowiadającymi wymaganiom rynku pracy i gospodarki. W związku z ww. potrzebami projekt przewiduje realizację następujących zadań inwestycyjnych: 1. Utworzenie czterech pracowni dla kierunku Ratownictwo medyczne: a. Sala z symulatorem karetki: b. Sala szpitalnego oddziału ratunkowego SOR c. Sala umiejętności technicznych d. Sala taktycznego ratownictwa medycznego 2. Adaptacja i modernizacja sali dydaktycznej dla kierunku Bezpieczeństwo wewnętrzne: - montaż akustycznej ściany mobilnej dzielącej istniejącą, dużą salę na dwie mniejsze wraz z niezbędną konstrukcją, - roboty budowlane po wykonaniu robót montażowych i instalacyjnych, - montaż paneli akustycznych, - stworzenie dodatkowego stanowiska pracy dla wykładowcy, - modernizację istniejącego stanowiska pracy wykładowcy, - dostosowanie instalacji elektrycznej oświetleniowej do nowej aranżacji. - wykonanie odrębnej instalacji wentylacji grawitacyjnej oraz podział istniejącej instalacji klimatyzacji na dwie niezależnie funkcjonujące. 3. Doposażenie pracowni 5G dla kierunku Informatyka: - Autonomiczne stanowisko robotyczne. 4. Modernizacja systemów audiowizualnych w auli przy ul. Kazimierza Wielkiego 4: - zakup i montaż oraz wdrożenie nowoczesnych systemów audiowizualnych w auli Uczelni. 5. Zwiększenie dostępności Uczelni dla osób z niepełnosprawnościami: a. Instalacja pętli indukcyjnej w auli przy ul. Dmochowskiego 12, b. Plany i tabliczki tyflograficzne w budynkach Uczelni - Kampus przy ul. Dmochowskiego, Rektorat, Biblioteka."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378511","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0012/23","Modification of the second-cycle study program in the field of Dietetics at the Higher School of Engineering and Health","Modyfikacja programu studiów II stopnia na kierunku Dietetyka w Wyższej Szkole Inżynierii i Zdrowia","Poland","01/04/2024","31/12/2026",82.52,177042,"EUR",146095.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524244","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The project aims to adapt the programme of second-cycle studies in the field of Dietetics [conducted at the University-Critique mer.1] to the needs of the development of the economy, including, above all, the needs arising directly from the development of agriculture and the food industry [Access Criterion No. 2]. The actions taken by the Application refer to the Mazovia Development Strategy 2030+, where strengthening the educated directions of agricultural production and the agri-food industry is to be one of the actions aimed at increasing the competitiveness and innovation of Mazovia. Achieving this goal while maintaining appropriate environmental protection standards certainly requires the education of highly qualified specialists in this field. Hence, the Application decided to strengthen the potential of future graduates of second-cycle studies in the field of Dietetics, by enabling them to educate in the chosen educational path, i.e. Food and nutrition safety. The acquisition by students of the assumed modular and ultimately directional learning outcomes will be possible thanks to closer cooperation with entities from the socio-economic environment and their involvement in the education process within the above-mentioned path. In addition to entities representing the agri-food industry, the project will also involve entities that will allow future graduates to acquire practical competences that are so much desired on the labour market today. The entire involvement of entities from the socio-economic environment will be carried out as part of workshop/specialist/laboratory exercises, as well as study visits/courses/trainings taking place, among others, directly at the employers' premises. An important action aimed at strengthening the potential of future graduates will certainly be the implementation of the so-called diploma theses on request, the effects of which will directly implement the actions indicated in the Development Strategy of the Mazovian Voivodeship 2030+ and contribute to strengthening the competitiveness of Mazovia. Demonstrating attention to the proper professional preparation of future graduates, the Application also intends to focus on the development of the competences of the staff involved in the implementation of the education process at the second-cycle studies in the field of Dietetics, whose professional, didactic or scientific-didactic activity will directly contribute to the development of key industries of the hosts. All the assumptions of this project are directly in line with the Regional Innovation Strategy for Mazovia until 2030, primarily in the area of smart specialization, and more specifically ensuring high-quality agri-food products, which should meet all safety standards for both consumers and the environment. Hence, the tasks carried out as part of the project will focus on the acquisition of knowledge and practical skills by the participants, which will ultimately be able to be used in the process of creating solutions that have a real impact on food quality and safety. The main objective of the project, which is to increase the competences of participants participating in it to the extent corresponding to the needs of the economy, labour market and society of the War. Maz., will be implemented through the following specific objectives [Access Point 4]: a) modification of the second-cycle studies in the field of Dietetics - responding to the socio-economic potency of the Reg. and bran.; b) involvement in the training process of employers, which will strengthen the potential of practical training, as well as the acquisition of skills rewarded on the labour market; acquisition of key competences expected by employers, which will strengthen the competitiveness of graduates in the labour market; d) overstaying substantive/teaching/scientific competences, which will directly proportionally contribute to the development of the staff itself, students, but also the Application in the scope appropriate to the agri-food industry, bringing measurable effects, among others, in the increasing number of employees, or real project. R&D for the pre-industry.","Projekt ma na celu dostosowanie programu studiów II stopnia na kierunku Dietetyka [prowadzonego w Uczelni-Kryt. mer.1] do potrzeb rozwoju gospodarki, w tym przede wszystkim potrzeb wynikających wprost z rozwoju rolnictwa i przemysłu spożywczego [Kryt. dostępu nr 2]. Podjęte przez Wniosk. działania nawiązują do Strategii Rozwoju Województwa Mazowieckiego 2030+, gdzie wzmocnienie wykształconych kierunków produkcji rolniczej i przemysłu rolno-spożywczego ma być jednym z działań mających na celu wzrost konkurencyjności i innowacyjności Mazowsza. Realizacja tego celu przy zachowaniu odpowiednich standardów ochrony środowiska, z pewnością wymaga wykształcenia wysoko wykwalifikowanych specjalistów z tego zakresu. Stąd Wniosk. zdecydował się na wzmocnienie potencjału przyszłych absolwentów studiów II stopnia na kierunku Dietetyka, poprzez umożliwienie im kształcenia w zakresie obranej ścieżki kształcenia tj. Bezpieczeństwo żywności i żywienia. Nabycie przez studentów zakładanych modułowych, a ostatecznie i kierunkowych efektów uczenia się, możliwe będzie dzięki zacieśnieniu współpracy z podmiotami z otoczenia społeczno-gospodarczego i ich zaangażowaniu w proces kształcenia w ramach ww. ścieżki. Oprócz podmiotów reprezentujących przemysł rolno-spożywczy, w realizację projektu będą zaangażowane również podmioty, które pozwolą nabyć przyszłym absolwentom kompetencje praktyczne, tak bardzo dzisiaj pożądane na rynku pracy. Całość zaangażowania podmiotów z otoczenia społeczno-gospodarczego będzie realizowana w ramach ćwiczeń warsztatowych/specjalistycznych/laboratoryjnych, a także wizyt studyjnych/kursów/szkoleń odbywających się m.in. bezpośrednio w siedzibach pracodawców. Istotnym działaniem mającym na celu wzmocnienie potencjału przyszłych absolwentów z pewnością będzie realizacja tzw. prac dyplomowych na zamówienie, których efekty będą wprost realizować działania wskazane w Strategii Rozwoju Województwa Mazowieckiego 2030+ i przyczyniać się do wzmocnienia konkurencyjności Mazowsza. Wykazując się dbałością o prawidłowe przygotowanie zawodowe przyszłych absolwentów, Wniosk. zamierza również skupić się na rozwoju kompetencji kadry zaangażowanej w realizację procesu kształcenia na studiach II stopnia na kierunku Dietetyka, której aktywność zawodowa, dydaktyczna lub naukowo-dydaktyczna wprost przyczyni się do rozwoju kluczowych branż gosp. Wszystkie założenia przedmiotowego projektu wpisują się wprost w Regionalną Strategię Innowacji dla Mazowsza do 2030 r., przede wszystkim w zakresie obszarów inteligentnej specjalizacji, a dokładniej zapewnienia wysokiej jakości produktów rolno-spożywczych, które powinny spełniać wszelkie normy bezpieczeństwa zarówno dla samych konsumentów, jak i środowiska. Stąd realizowane w ramach projektu zadania skupią się na nabyciu przez uczestników wiedzy i umiejętności praktycznych, które ostatecznie będą mogły być wykorzystywane w procesie tworzenia rozwiązań mających realny wpływ na jakość i bezpieczeństwo żywności. Cel główny projektu, jakim jest podniesienie kompetencji uczestników biorących w nim udział w zakresie odpowiadającym na potrzeby gospodarki, rynku pracy i społeczeństwa Woj. Maz., będzie zrealizowany dzięki następującym celom szczegółowym [Kryt. dostępu nr 4]: a)modyfikacja studiów II stopnia na kierunku Dietetyka - odpowiadająca na pot. społeczno-gospodarcze reg. i bran.; b)zaangażowanie w proces kształcenia pracodawców, co pozwoli na wzmocnienie potencjału praktycznego kształcenia, a także nabycie umiejętności premiowanych na rynku pracy; c)nabycie kluczowych kompetencji oczekiwanych przez pracodawców, co wzmocni konkurencyjność absolwentów na rynku pracy; d)nadbudowanie kompetencji merytorycznych/ dydaktycznych/ naukowych, co wprost proporcjonalnie przyczyni się do rozwoju samej kadry, studentów, ale i Wniosk. w zakresie właściwym dla przemysłu rolno-spożywczego, przynosząc mierzalne efekty m.in. w zwiększającej się liczbie pracowników, czy też real. proj. B+R dla przed. branży."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367281","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0068/23","Warming of partitions of walls, ceiling and roof in a multi-family residential building at ul. Locksmith 6 in Bolesławiec","Ocieplenie przegród ścian, stropu i dachu w budynku mieszkalnym wielorodzinnym przy ul. Ślusarskiej 6 w Bolesławcu","Poland","10/11/2023","31/12/2025",70,115779.31,"EUR",81045.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362715","51.261193284785,15.560700072848",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010101","Bolesławiec",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","Taking care of the comfort of our residents, we decided to meet their expectations and create a project of thermomodernization of the building constituting their place of residence. To this end, in order to obtain accurate information on problems related to the energy condition of the building, we commissioned a specialist, external company to perform an energy audit covered by the planned thermal modernization of the building. On the basis of the energy audit, we received comprehensive data on the energy condition of the building, allowing us to identify the places generating the greatest heat losses. The subject of the project is thermomodernization of a residential building located at ul. The building of the housing community is under the management of the Molenda & Molenda Real Estate Center. The aim of the project is to improve the energy efficiency of the building . We want to achieve the planned goal through the following actions: i.a. insulation of external walls, insulation of flat roofs, replacement of window joinery. In addition, we want to train residents in the ecological use of the building and also educate in the field of environmental protection. The target group is all residents of the residential building covered by this project. The Applicant and the Managing Entity will be responsible for the implementation of the project as part of supervision. The aim of the project is therefore to improve the energy efficiency of the building and to reduce thermal energy losses by carrying out thermomodernisation works on the building. Through the implementation of the project, we also want to achieve environmental goals, i.e. reduce CO2 emissions and gases and dusts harmful to human health and the natural environment, including PM10. Those planned actions and their effects are consistent with the objectives of the FEDS 2021-2027, as they contribute to the Union’s 2030 targets for energy and climate and for a climate-neutral economy. In the long term, the project will contribute to the following environmental, social and economic benefits: 1) ECOLOGICAL: - improving air quality (reducing emissions of harmful PM2.5, PM10), - counteracting the greenhouse effect, - improving the condition of ecosystems (thanks to the reduction of CO2 emissions and limiting the consumption of electricity from the network, which in Poland mainly comes from coal-fired energy consuming huge amounts of water, polluting thermal rivers, negatively affecting the level of groundwater). 2) ECONOMIC: - reducing expenditure on building maintenance, - increasing energy security, - reducing dependence on fossil fuel markets, reducing gas and electricity imports by Poland. 3) SOCIAL: - increasing the activity of people with physical disabilities, - improving the technical condition and aesthetics of the building, - improving the health of society (reduction of cancer, respiratory and cardiological diseases), - increasing the attractiveness of municipalities in terms of investment and tourism. In addition, the programme logos will be displayed on the documents produced (contracts, protocols, etc.).","W trosce o komfort naszych mieszkańców postanowiliśmy wyjść naprzeciw ich oczekiwaniom i stworzyć projekt termomodernizacji budynku stanowiącego ich miejsce zamieszkania. W tym celu, aby uzyskać dokładne informacje nt. problemów związanych ze stanem energetycznym budynku, zleciliśmy specjalistycznej, zewnętrznej firmie, wykonanie audytu energetycznego objętego planowaną termomodernizacją budynku. Na podstawie przeprowadzonego audytu energetycznego otrzymaliśmy kompleksowe dane nt. stanu energetycznego budynku pozwalające na wskazanie miejsc generujących największe straty cieplne. Przedmiotem projektu jest termomodernizacja budynku mieszkalnego znajdującego się przy ul. Ślusarskiej 6 w Bolesławcu Budynek wspólnoty mieszkaniowej jest pod zarządem Centrum Nieruchomości Molenda & Molenda. Celem projektu jest poprawa efektywności energetycznej budynku . Planowany cel pragniemy osiągnąć poprzez następujące działania: m.in. docieplenie ścian zewnętrznych, docieplenie stropodachów, wymiana stolarki okiennej. Ponadto pragniemy przeszkolić mieszkańców w zakresie ekologicznego korzystania z budynku a także edukować w zakresie ochrony środowiska. Grupą docelową są wszyscy mieszkańcy budynku mieszkalnego objętego niniejszym przedsięwzięciem. Za realizację projektu w ramach nadzoru odpowiedzialny będzie Wnioskodawca oraz Podmiot zarządzający. Cel projektu stanowi zatem poprawa efektywności energetycznej budynku oraz zmniejszenie strat energii cieplnej poprzez przeprowadzenie prac termomodernizacyjnych budynku. Poprzez realizację projektu pragniemy także zrealizować cele środowiskowe tj. ograniczyć emisję CO2 oraz szkodliwych dla zdrowia ludzkiego i środowiska naturalnego gazów i pyłów, w tym pyłu PM10. Powyższe zaplanowane działania oraz ich efekty są zbieżne z celami FEDS 2021-2027, ponieważ przyczyniają się do osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz dotyczących gospodarki neutralnej dla klimatu. W długoterminowej perspektywie projekt przyczyni się do następujących korzyści ekologiczno-społeczno-gospodarczych: 1) EKOLOGICZNE: - poprawa jakości powietrza (ograniczenie emisji szkodliwych pyłów PM2,5, PM10), - przeciwdziałanie efektowi cieplarnianemu, - poprawa kondycji ekosystemów (dzięki redukcji emisji CO2 oraz ograniczeniu poboru energii elektrycznej z sieci, która w Polsce w głównej mierze pochodzi z energetyki węglowej zużywającej ogromne ilości wody, zanieczyszczającej rzeki termicznie, wpływającej negatywnie na poziom wód gruntowych). 2) EKONOMICZNE: - zmniejszenie wydatków na utrzymanie budynku, - zwiększenie bezpieczeństwa energetycznego, - zmniejszenie zależności od rynków paliw kopalnych, ograniczenie importu gazu i energii elektrycznej przez Polskę. 3) SPOŁECZNE: - zwiększenie aktywności osób niepełnosprawnych ruchowo, - poprawa stanu technicznego i estetyki budynku, - poprawa zdrowia społeczeństwa (ograniczenie chorób nowotworowych, układu oddechowego, kardiologicznych), - wzrost atrakcyjności gmin pod kątem inwestycyjnym i turystycznym W ramach działań informacyjno promocyjnych wnioskodawca zamontuje tablicę informacyjną o projekcie. Ponadto na wytwarzanych dokumentach (umowy, protokoły itp) zamieszczane będą logotypy programu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370812","2021PL16FFPR003_FELU.08.04-IP.02-0014/24","Lublin Activation Center - a new idea for integration","Lubelskie Centrum Aktywizacji - nowy pomysł na integrację","Poland","01/10/2024","30/09/2025",85,187837.5,"EUR",159661.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363659","50.9358672,22.8307732",154,"Measures to improve access of marginalised groups such as the Roma to education, employment and to promote their social inclusion",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.10","ESO4.10","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The aim of the project is the socio-professional activation of 60 people (45K/15M) - members of marginalized communities, including 12 people of Roma origin and 48 people of Ukrainian origin, in the Lublin voivodeship, with particular emphasis on communities located in Lublin, Zamość, Kraśnik, Chełm, Janów Lub., Puławy, which are in a disadvantaged socio-economic situation until 30.09.2025. The target group will consist of 40 adults - unemployed, inactive, poor-working, at risk of poverty or social exclusion and 20 children. The objective of the project will be achieved through the implementation of a comprehensive program of counteracting marginalization focused on counteracting social exclusion and poverty, enriching the quality of life of participants (UP), their social integration and improving the organizational capacity of the Applicant (WN). The project will use instruments of educational, professional, health and social activation, thanks to which UP will be able to develop their skills, gain new professional qualifications, build social ties, raise awareness and social commitment, and thus obtain a better social and financial position. The project will also include anti-discrimination activities aimed at raising awareness of the problems of marginalisation in order to reduce discrimination and promote equality and social inclusion. The programme will in particular cover 1.A.Social activation measures: IPD 8h/UP Polish language course - level A1/A2/B2 Workshops for children with elements of the Polish language. 1.B.Activation measures: Counseling profession. Expert advice: Legal/coaching Job placement Vocational training with exam Workshops developing pro-professional competences for children 2 Anti-discrimination activities Anti-discrimination campaign and event 3 Activities in the field of health education: Meetings with a medical caregiver in the field of available medical prophylaxis support. Pre-medical first aid course Workshops developing pro-health competences for children 4. Communication activities: Social Skills Training 5. Actions to improve access to basic social and health services/60UP: 6.Building organizational capacity The scope of support will depend on the individual needs of UP, it will use the experience of WN in trans-regional cooperation and with the local community, as well as the results of IPD so as to cover the people most at risk of marginalization. The project is in line with the Action Charter 8.4 Integration of marginalised communities Priority VIII Enhancing social cohesion. SzOP FE for Lub. 2021-2027 project type 1-6. The project responds to the needs of the UP, which require support, including multidimensional social integration, while respecting their culture, traditions and distinctiveness. The proposal addresses horizontal issues in this Policy Objective 4 and 4j, is in line with Community principles (in particular: in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and the concept of sustainable development, is consistent with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, the Charter of Fundamental Rights of the EU in so far as it relates to its implementation, national and EU legislation, the principles of the Programme and the provisions of the Public Procurement Act and the MFiPR Regulation on the granting of de minimis aid and public aid under financial programmes. Results: L. persons belonging to minorities, including marginalised communities such as the Roma and persons of foreign origin supported by the 60(45K/15M/3) L.os programme, who, after leaving the programme: -have obtained qualifications -12 -have taken up education or training -5 -workers-5 -have improved their competences and access to health and social services.","Celem projektu jest aktywizacja społeczno-zawodowa 60 os.(45K/15M) - członków społeczności marginalizowanych, w tym 12os. pochodzenia romskiego oraz 48os. pochodzenia ukraińskiego, na terenie woj.lubelskiego ze szczególnym uwzględnieniem społeczności zlokalizowanych w Lublinie, Zamościu, Kraśniku, Chełmie, Janowie Lub., Puławach znajdujących się w niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej do 30.09.2025 r. Grupa docelowa składać się będzie z 40 osób dorosłych - bezrobotnych, biernych zawodowo, ubogo-pracujących, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ. oraz 20 dzieci. Cel proj.zostanie osiągnięty przez realizację kompleksowego programu przeciwdziałania marginalizacji skoncentrowanego na przeciwdziałaniu wykluczeniu społ. i biedzie, wzbogacaniu jakości życia uczestników (UP), ich integracji społ. oraz poprawę zdolności organizacyjnej Wnioskodawcy (WN). W projekcie wykorzystane zostaną instrumenty aktywizacji edukacyjnej, zawod., zdrowotnej i społ., dzięki którym UP będą mogli rozwijać swoje umiejętności, zdobywać nowe kwalifikacje zawodowe, budować więzi społ., podnosić świadomość i zaangażowanie społ., a przez to uzyskać lepszą poz. społ. i finansową. Projekt obejmować będzie również działania antydyskryminacyjne-ukierunkowane na podniesienie świadomości dotyczącej problemów marginalizacji tak, aby zmniejszyć dyskryminację i promować równość i integrację społ. Program w szczególności obejmie 1.A.Działania na rzecz aktywizacji społecznej: IPD 8h/UP Kurs języka polskiego - poziom A1/A2/B2 Warsztaty dla dzieci z elementami języka pol. 1.B.Działania na rzecz aktywizacji zawod.: Doradztwo zawod. Poradnictwo specjalistyczne: prawne/coaching Pośrednictwo pracy Szkolenia zawod. z egzaminem Warsztaty rozwijające kompetencje prozawodowe dla dzieci 2 Działania antydyskryminacyjne Kampania i Wydarzenie antydyskryminacyjne 3 Działania w zakresie edukacji prozdrowotnej: Spotkania z opiekunem medycznym z zakresu dostępnego wsparcia profilaktyki medy. Kurs pierwszej pomocy przedmedycznej Warsztaty rozwijające kompetencje prozdrowotne dla dzieci 4. Działania w zakresie komunikacji społecznej: Trening umiejętności społecznych 5. Działania w zakresie poprawy dostępu do podstawowych usług społecznych i zdrowotnych/60UP: Pomoc psychologiczna Spotkania z opiekunem wsparcia społecznego i systemowego we współpracy z instytucjami publicznymi 6.Budowanie zdolności organizacyjnej Zakres wsparcia będzie uzależniony od indywidualnych potrzeb UP, wykorzystywał będzie doświadczenie WN we współpracy ponadregionalnej i ze środ. lokalnym, a także wyniki IPD tak, by objąć wsparciem os. najbardziej zagrożone marginalizacją. Projekt jest zgodny z Kartą Działania 8.4 Integracja społ.-gosp. społeczności marginalizowanych Priorytetu VIII Zwiększanie spójności społ. SzOP FE dla Lub. 2021-2027 typ proj. 1-6. Proj. stanowi odpowiedź na potrzeby UP, którzy wymagają wsparcia, w tym wielowymiarowej integracji społ., zawodowej z poszanowaniem ich kultury, tradycji i odrębności. Proj. odnosi się do zagadnień horyzontalnych w tym Celu Polityki 4 i 4j , jest zg z zasad. wspólnotowymi (w szczególności: z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla os. z niepełnospraw. oraz z koncepcją zrównoważonego rozwoju, jest zgodny z Konwencją o Prawach Osób Niepełnospr., Kartą Praw Podstawowych UE w zakresie odnoszącym się do jego realiz., prawodawstwem krajowym i UE, zasadami Programu i przepisami ustawy Prawo zam.publicz. oraz rozporządzeniem MFiPR w sprawie udzielania pomocy de minimis oraz pomocy publicznej w ramach programów finansów. z EFS Plus 2021-2027 i zapisami SZOP). Rezultaty: L.os. należących do mniejszości, w tym społeczności marginalizowanych takich jak Romowie oraz os.osób obcego pochodzenia objętych wsparciem w programie 60(45K/15M/3) L.os, które po opuszczeniu programu: -uzyskały kwalifikacje -12 -podjęły kształcenie lub szkolenie -5 -pracujących-5 -poprawiły swoje kompetencje i dostępność do usług społ. zdr. i zaw.-60."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370978","2021PL16FFPR003_FELU.09.01-IP.02-0012/23","Vocational activation of unemployed persons in Krasnostaw County (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie krasnostawskim (I)","Poland","01/01/2023","30/06/2024",85,1359953.63,"EUR",1155960.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516367","50.9634247,23.0995807",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100605","Krasnystaw",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The aim of the project is to obtain employment for at least 116 persons without disabilities out of 385 persons covered by the project registered in PLO Krasnystaw, including those in a special situation on the labour market (including persons with disabilities, persons belonging to the category: NEET, people leaving agriculture) until 30.06.2024 thanks to the use of support focused on improving professional qualifications and gaining professional experience. The project assumes that at least 30% of project participants will take up employment or run a business after the end of participation in the project. measured within 4 weeks from the moment of termination of participation in the project. As part of the project, 385 people registered in PUP Krasnystaw will be supported. The project involves the inclusion of all participants in the IPD and the provision of professional assistance or counselling. A specific analysis of skills, predispositions, professional problems will be the basis for the implementation of properly selected services, labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. As part of the project, participants will be able to benefit from training, professional internships and employment as part of the reimbursement of the costs of equipping or retrofitting the workplace, as well as they will be able to obtain funds for starting a business and a settlement voucher. The project provides for the comprehensiveness of support, in cases resulting from the IPD. It will be possible to combine different forms of support (e.g. training+placement, training+retrofitting, training+grant) in a way that ensures effective activation leading to sustainable employment.","Celem projektu jest uzyskanie zatrudnienia przez min. 116 os. bezr. spośród 385 objętych proj. zarejestrowanych w PUP Krasnystaw w tym będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy (w tym os. z niepełnosprawnościami, os. należące do kat. NEET, os. odchodzące z rolnictwa) w okresie do 30.06.2024 r. dzięki zastosowaniu wsparcia skoncentrowanego na podnoszenie kwalifikacji zawodowych oraz zdobycie doświadczenia zawodowego. Projekt zakłada, że min. 30% uczestników projektu podejmie zatrudnienie lub będzie prowadziło działalność gospodarczą po zakończeniu udziału w projekcie. mierzoną w okresie do 4 tygodni od momentu zakończenia udziału w projekcie. W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 385 osób zarejestrowanych w PUP Krasnystaw. Projekt zakłada objęcie wszystkich uczestników IPD oraz pośrednictwem lub poradnictwem zawodowym. Określona analiza umiejętności, predyspozycji, problemów zawodowych będzie podstawą do realizacji odpowiednio dobranych usług, instrumentów rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. W ramach projektu uczestnicy będą mogli skorzystać ze szkoleń, staży zawodowych oraz zatrudnienia w ramach refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy a także będą mogli uzyskać środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej oraz bonu na zasiedlenie. Projekt przewiduje kompleksowość wsparcia, w przypadkach wynikających z IPD. Możliwe będzie łączenie poszczególnych form wsparcia (np. szkolenie+staż, szkolenie+doposażenie, szkolenie+dotacja) w sposób zapewniający efektywną aktywizację prowadzącą do trwałego zatrudnienia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374991","2021PL16FFPR017_FENX.05.04-IP.02-0006/24","Obstruction of the Łódź Railway Junction (TEN-T), stage II, Łódź Fabryczna – Łódź Kaliska/Łódź Żabieniec – phase II","Udrożnienie Łódzkiego Węzła Kolejowego (TEN-T), etap II, odcinek Łódź Fabryczna – Łódź Kaliska/Łódź Żabieniec - faza II","Poland","27/10/2023","31/03/2027",85,378093398.57,"EUR",260139377.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612047","51.766523643172,19.480245077382",101,"Reconstructed or modernised railways - TEN-T comprehensive network",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The project “Improvement of the Łódź Railway Junction (TEN-T), stage II, section Łódź Fabryczna – Łódź Kaliska/Łódź Żabieniec – phase II” covers the remaining part of the works related to the construction of railway lines in the linear tunnel from Łódź Fabryczna station to line No 15, enabling the connection of Łódź Fabryczna stations with Łódź Kaliska and Łódź Żabieniec stations, not included in Phase I of the project “Improvement of the Łódź Railway Junction (TEN-T), stage II, section Łódź Fabryczna – Łódź Kaliska/Łódź Żabieniec”. The material scope of the Project includes, in particular, the completion of works related to: • construction of a linear tunnel from Łódź Fabryczna station to railway line No 15, consisting of 5 tunnels located on the following sections: - Łódź Fabryczna – Odolanowska (dual-track tunnel); - Odolanowska - Al. The Fibers - Al. Union (single-track tunnel); - Odolanowska - Al. Non-wovens – Długosza (single-track tunnel); - Al. Fibremakers – Inowrocławska (single-track tunnel); - Al. Fibremakers - Skarpowa (single-track tunnel). • construction of railway lines in the tunnel on the section from Łódź Fabryczna station to Łódź Kaliska and Łódź Żabieniec stations on the following sections of railway lines: - No 17 (2-track line), within the Łódź Fabryczna station from km - 0.780 to km - 0.142, i.e. with a length of 0.638 km; - No 458 (2-track line), within the Łódź Fabryczna station from km - 0.434 to km - 0.139, i.e. with a length of 0.295 km; - No 550 (1-track line), on the section Łódź Fabryczna - Łódź Kaliska from km 0,780 to km 5,077, i.e. with a length of 4,297 km; - No 551 (1-track line), on the section Łódź Fabryczna - Łódź Kaliska from km 0,688 to km 4,900, i.e. with a length of 4,212 km; - line no. 552 (1-track line), on the section p.odg. Łódź Włókniarzy – Łódź Żabieniec from km 3,499 to km 5,271, i.e. 1,772 km long; - No. 553 (1-track line), on the section P.odg. Łódź Włókniarzy – Łódź Żabieniec from km 3,495 to km 5,388, i.e. 1,893 km long. As a result of the works covered by Phase I and Phase II, 0.933 km of 2-track line and 12.174 km of 1-track line will be built. • the development of the ETCS system on the Łódź Widzew – Łódź Fabryczna – Łódź Kaliska/Łódź Żabieniec section. As a result of the works covered by Phase I and Phase II, the ETCS system will be built on 11.760 km of 2-track line and 12.174 km of 1-track line. • construction of 5 tunnels; • construction of 2 railway bridges; • construction of 3 passenger stops; • the construction of 8 platforms, including the construction of walkways and associated infrastructure, including persons with reduced mobility; • construction of 1 traction substation. The project will be implemented in the Design and Build formula, by the Western Region Investment Implementation Centre, in the Łódź voivodeship in the Łódź district, Łódź commune. As a result of the implementation of the Project, the technical infrastructure will be adapted to the following parameters: • speed V max = 90 km/h; • maximum pressure 221 kN/axle. As a result of the implementation of the Project, the requirements for interoperability within the scope of the Infrastructure TSI, the Control-Command TSI, the Energy TSI and the Tunnels TSI will be met.","Projekt „Udrożnienie Łódzkiego Węzła Kolejowego (TEN-T), etap II, odcinek Łódź Fabryczna – Łódź Kaliska/Łódź Żabieniec - faza II” obejmuje pozostałą część prac związanych z budową linii kolejowych w tunelu liniowym od stacji Łódź Fabryczna do linii nr 15, umożliwiających połączenie stacji Łódź Fabryczna ze stacjami Łódź Kaliska i Łódź Żabieniec, nieujętych w Fazie I projektu „Udrożnienie Łódzkiego Węzła Kolejowego (TEN-T), etap II, odcinek Łódź Fabryczna – Łódź Kaliska/Łódź Żabieniec”. Zakres rzeczowy Projektu obejmuje w szczególności zakończenie prac związanych z: • budową tunelu liniowego od stacji Łódź Fabryczna do linii kolejowej nr 15, składającego się z 5 tuneli zlokalizowanych na następujących odcinkach: - Łódź Fabryczna – Odolanowska (tunel dwutorowy); - Odolanowska - Al. Włókniarzy - Al. Unii (tunel jednotorowy); - Odolanowska - Al. Włókniarzy – Długosza (tunel jednotorowy); - Al. Włókniarzy – Inowrocławska (tunel jednotorowy); - Al. Włókniarzy - Skarpowa (tunel jednotorowy). • budową linii kolejowych w tunelu na odcinku od stacji Łódź Fabryczna do stacji Łódź Kaliska i Łódź Żabieniec na następujących odcinkach linii kolejowych: - nr 17 (linia 2-torowa), w obrębie stacji Łódź Fabryczna od km - 0,780 do km - 0,142, to jest o długości 0,638 km; - nr 458 (linia 2-torowa), w obrębie stacji Łódź Fabryczna od km - 0,434 do km - 0,139, to jest o długości 0,295 km; - nr 550 (linia 1-torowa), na odcinku Łódź Fabryczna - Łódź Kaliska od km 0,780 do km 5,077, to jest o długości 4,297 km; - nr 551 (linia 1-torowa), na odcinku Łódź Fabryczna - Łódź Kaliska od km 0,688 do km 4,900, to jest o długości 4,212 km; - linię nr 552 (linia 1-torowa), na odcinku p.odg. Łódź Włókniarzy – Łódź Żabieniec od km 3,499 do km 5,271, to jest o długości 1,772 km; - nr 553 (linia 1-torowa), na odcinku p.odg. Łódź Włókniarzy – Łódź Żabieniec od km 3,495 do km 5,388, to jest o długości 1,893 km. W rezultacie prac objętych Fazą I i Fazą II, wybudowanych zostanie 0,933 km linii 2-torowej i 12,174 km linii 1-torowej. • zabudową systemu ETCS na odcinku Łódź Widzew – Łódź Fabryczna – Łódź Kaliska/Łódź Żabieniec. W rezultacie prac objętych Fazą I i Fazą II, systemem ETCS zabudowanych zostanie 11,760 km linii 2-torowej i 12,174 km linii 1-torowej. • budową 5 tuneli; • budową 2 mostów kolejowych; • budową 3 przystanków osobowych; • budową 8 peronów wraz z budową dojść i infrastruktury towarzyszącej, z uwzględnieniem osób o ograniczonej możliwości poruszania się; • budową 1 podstacji trakcyjnej. Projekt zostanie zrealizowany w formule Projektuj i Buduj, przez Centrum Realizacji Inwestycji Region Zachodni, na terenie województwa łódzkiego w powiecie Łódź, gminie Łódź. W wyniku realizacji Projektu infrastruktura techniczna zostanie dostosowana do następujących parametrów: • prędkość V max = 90 km/h; • maksymalny nacisk 221 kN/oś. W wyniku realizacji Projektu spełnione zostaną wymagania dotyczące interoperacyjności w zakresie TSI Infrastruktura, TSI Sterowanie, TSI Energia i TSI Tunele."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368950","2021PL16FFPR002_FEKP.08.24-IZ.00-0040/24","Daily Help Houses in the municipality and city of Golub-Dobrzyń","Dzienne Domy Pomocy na terenie gminy i miasta Golub-Dobrzyń","Poland","01/07/2024","31/07/2026",85,1250496.25,"EUR",1062921.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520428","53.0973525,18.8349251|53.111503228502,19.057023356037",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070501|PL_1004041070504","Golub-Dobrzyń|Kowalewo Pomorskie",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","1. Objective of the project: Increasing the availability of care services in the rural commune of Golub-Dobrzyn and the city of Golub-Dobrzyn and improving the living situation of people in need of support in everyday functioning, including people with dementia (dementia) diseases through the operation of two Day Help Houses until 31.07.2026. The project is addressed to at least 100 people living within the meaning of the CC in the rural municipality of Golub-Dobrzyń or the city of Golub-Dobrzyń in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, who meet the criteria of the target group, i.e. they are people in need of support in everyday functioning (including due to age, health condition, disability). 2. Main outputs and results: Number of persons covered by community services in the programme – 100 Number of community service places created – 17 4. Main tasks: Task 1. Adaptation and equipment of rooms for the needs of the Daily Help House Grodno and Golub-Dobrzyń Task 2. Daily Help House Grodno Task 3. Daily Help House in Golub-Dobrzyń 5. Planned outreach activities: Website where you will find a description of the project: http://pracowniamazur.pl/. The communication activities will be carried out jointly by the partners. In information and promotion activities, the principles set out in the Accessibility Standards will be applied (Annex II). 2 to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027). Digital materials (documents, promotional and informational materials) that meet the accessibility criteria (according to WCAG 2.1 standards) will be used. The project will be open to people regardless of gender, disability, race and ethnic origin, religion, belief, sexual orientation, in order to participate fairly and fully in all areas of life on an equal basis. There will be an information meeting about the offer of support in the project, the rules of participation, opportunities for participants. The meeting will be organised in a building without architectural barriers, adapted to the needs of people with disabilities. Contact with the project office will be possible through at least 2 channels of e-mail communication, telephone, personal contact in hours. 8-14 (in addition, the possibility of sending an application form via the Internet, telephone contact, e-mail, etc. will be provided). A form for reporting the special needs of project participants will be prepared. The services will be reported to the database maintained by the Regional Centre for Social Policy in Toruń, the data will be updated in the event of changes via the online form available on the ROPS website www.rops.torun.pl in the Social Services tab. 6. Additional information: The project will be implemented through a partnership: Łukasz Mazur, - JST - Golub-Dobrzyń rural commune (according to ct. C.3), - PES - ADIUTORY FOUNDATION (according to ct. C.4). Preferences for Social Economy Entities (PES) will be used when awarding contracts. Preferences can be implemented, among others, by: a) obliging beneficiaries to commission tasks in accordance with the principles set out in the Act of 24 April 2003 on public benefit activities and volunteering (Journal of Laws of 2003, No. Journal of Laws 2023, item 571) or the application of other procedures provided for by law, including the Act of 5 August 2022 on the social economy (Journal of Laws of 2022, No. U. item 1812, as amended) or the Act of 27 April 2006 on social cooperatives (Dz. Journal of Laws 2023, item 1287, as amended); b) obliging beneficiaries to commission tasks on the basis of the Public Procurement Law Act of 11 September 2019 (Journal of Laws No. Journal of Laws 2023, item 1605) using social clauses.","1. Cel projektu: Zwiększanie dostępności usług opiekuńczych w gminie wiejskiej Golub-Dobrzyń i mieście Golub-Dobrzyń oraz poprawa sytuacji życiowej osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, w tym osób z chorobami otępiennymi (demencyjnymi) poprzez funkcjonowanie dwóch Dziennych Domów Pomocy do 31.07.2026 r. 2. Projekt jest skierowany do min. 100 osób mieszkających w rozumieniu KC w gminie wiejskiej Golub-Dobrzyń lub mieście Golub-Dobrzyń na terenie woj. kujawsko-pomorskiego, które spełniają kryteria grupy docelowej, to znaczy są osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (w tym z powodu wieku, stanu zdrowia, niepełnosprawności). 2. Główne produkty i rezultaty: Liczba osób objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej w programie – 100 Liczba utworzonych miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej – 17 4. Główne zadania: Zadanie 1. Adaptacja i wyposażenie pomieszczeń na potrzeby Dziennego Domu Pomocy Grodno i w Golubiu-Dobrzyniu Zadanie 2. Dzienny Dom Pomocy Grodno Zadanie 3. Dzienny Dom Pomocy w Golubiu-Dobrzyniu 5. Planowane działania informacyjne: Strona www, na której znajdzie się opis projektu: http://pracowniamazur.pl/. Działania informacyjne będą prowadzone wspólnie przez partnerów. W działaniach informacyjno-promocyjnych stosowane będą zasady określone w Standardach dostępności (zał. 2 do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027). Wykorzystywane będą materiały cyfrowe (dokumenty, materiały promocyjne i informacyjne) spełniające kryteria dostępności (wg standardów WCAG 2.1). Umożliwiony zostanie udział w projekcie osobom bez względu na płeć, niepełnosprawność, rasę i pochodzenie etniczne, religię, światopogląd, orientację seksualną, w celu sprawiedliwego, pełnego uczestnictwa we wszystkich dziedzinach życia, na jednakowych zasadach. Odbędzie się spotkanie informacyjne o ofercie wsparcia w projekcie, zasadach udziału, możliwościach dla uczestników. Spotkanie zostanie zorganizowane w budynku bez barier architektonicznych, dostosowanym do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Kontakt z biurem projektu możliwy będzie poprzez co najmniej 2 kanały komunikacji e-mail, telefon, kontakt osobisty w godz. 8-14 (ponadto zapewniona zostanie możliwość wysłania formularza zgłoszeniowego przez Internet, kontakt telefoniczny, przez e-mail itd.). Przygotowany zostanie formularz zgłaszania specjalnych potrzeb uczestników projektu. Zostanie dokonane zgłoszenie realizowanych usług do bazy prowadzonej przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Toruniu, dane będą aktualizowane w przypadku wystąpienia zmian za pośrednictwem formularza online dostępnego na stronie ROPS www.rops.torun.pl w zakładce Usługi społeczne. 6. Dodatkowe informacje: Projekt realizowany będzie przez partnerstwo: - Pracownia Doradztwa Personalnego i Pomocy Psychologicznej Łukasz Mazur, - JST - Gmina wiejska Golub-Dobrzyń (zgodnie z kryt. C.3), - PES - FUNDACJA ADIUTORIUM (zgodnie z kryt. C.4). Przy udzielaniu zamówień stosowane będą preferencje dla Podmiotów Ekonomii Społecznej (PES). Preferencje mogą być realizowane m.in. poprzez: a) zobowiązanie beneficjentów do zlecania zadań na zasadach określonych w ustawie z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. z 2023 r. poz. 571) lub stosowania innych przewidzianych prawem trybów, w tym z ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o ekonomii społecznej (Dz. U. poz. 1812, z późn. zm.) czy ustawy z dnia 27 kwietnia 2006 r. o spółdzielniach socjalnych (Dz. U. z 2023 r. poz. 1287, z późn. zm.); b) zobowiązanie beneficjentów do zlecania zadań na podstawie ustawy z dnia 11 września 2019 r. – Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2023 r. poz. 1605) z wykorzystaniem klauzul społecznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380629","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-0858/23","Construction of photovoltaic installations in public buildings in Ruda Śląska - stage II","Budowa instalacji fotowoltaicznych w budynkach publicznych w Rudzie Śląskiej - etap II","Poland","17/04/2024","31/12/2025",74.07,492311.49,"EUR",364166.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514520","50.266135345458,18.869404064345",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487201","Ruda Śląska",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The scope of the project includes the installation of PV installations in 9 public buildings in the city of Ruda Śląska (kindergartens, primary schools, high schools). The photovoltaic system will be installed on the roofs of buildings. The project is a response to diagnosed problems related to the occurrence of exceedances of limit values of harmful substances in the city, among others. PM10, PM2,5 and benz(a)pyrene. Thanks to the implementation of 9 photovoltaic installations, it will be possible to produce ‘green’ energy of 278,9640 MWh per year. The production of clean energy will avoid CO2 emissions of 197,5065 tonnes each year. The city will implement information and promotion activities in accordance with the requirements of the General Regulation, the Guidelines on information and promotion of cohesion policy operational programmes for 2021-2027 and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. As part of the project, it is planned to purchase 9 information and promotion boards, one for each of the public buildings covered by the project. In addition, the project will be promoted on the city's website. In accordance with the provisions of the ‘Handbook on information and publicity for applicants and beneficiaries of European Funds 2021-2027’ (point 11), the official website on which the information on publicity will be displayed will be maintained until the end of the project. https://www.rudaslaska.pl","Zakres projektu obejmuje montaż instalacji PV w 9 budynkach użyteczności publicznej na terenie miasta Ruda Śląska (przedszkola, szkoły podstawowe, licea). Instalacja fotowoltaiczna zainstalowana zostanie na dachach budynków. Projekt jest odpowiedzią na zdiagnozowane problemy związane z występowaniem na terenie miasta przekroczeń dopuszczalnych wartości substancji szkodliwych m.in. PM10, PM2,5 oraz benz(a)pirenu. Dzięki realizacji 9 instalacji fotowoltaicznych nastąpi możliwość produkcji „zielonej” energii w wysokości 278,9640 MWh rocznie. Produkcja czystej energii pozwoli na uniknięcie emisji CO2 o wartości 197,5065 ton każdego roku. Miasto będzie realizować działania informacyjno-promocyjne zgodnie z wymogami rozporządzenia ogólnego, Wytycznymi w zakresie informacji i promocji programów operacyjnych polityki spójności na lata 2021-2027 oraz zgodnie z Księgą Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027. W ramach projektu zaplanowano zakup 9 tablic informacyjno-promocyjnych, po jednej tablicy na każdy z budynków publicznych objętych projektem. Dodatkowo projekt promowany będzie na stronie internetowej miasta. Zgodnie z zapisami „Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji” (punkt 11) oficjalna strona internetowa, na której zamieszczone będą informacje dotyczące promocji, będą utrzymywane do końca realizacji projektu. https://www.rudaslaska.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380617","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-0848/23","Construction of renewable energy sources for public buildings in the Commune of Siewierz","Budowa odnawialnych źródeł energii na potrzeby budynków użyteczności publicznej w Gminie Siewierz","Poland","04/11/2025","06/11/2027",75,605173.4,"EUR",373601.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531889","50.476728890102,19.211336327343",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241500107","Siewierz",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The main objective of the project is the effective use of energy from renewable sources in public buildings located in the City and Commune of Siewierz in the Silesian Voivodeship contributing to the creation of environmentally friendly infrastructure. This objective will be achieved through the implementation of this investment, consisting in the design, supply and installation of photovoltaic installations with energy storage on 8 public buildings located in the municipality of Siewierz. The result of the project will be to improve air quality and reduce low emissions in the entire municipality of Siewierz. Information activities will be carried out both during the implementation of the project and during the durability period. All forms of communication will prevent discrimination and aim to reach the widest possible audience. Promotion and information measures will be in line with the provisions of the ‘Handbook on information and publicity for applicants and beneficiaries of European Funds 2021-2027’. As part of the task, it is planned to: -purchase and placement of permanent information boards on the co-financing of the project from the EU in the places where the investment is carried out; making available the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union and the logo of the Silesian Voivodeship on all information and promotion activities, documents and materials made available to the public related to the implementation of the project and stickers placed on fixed assets purchased under the project; -providing information about the project and updates on the progress of work on the municipality's website and in the BIP, press: Courier Siewierski and on social media – Facebook. The published description will include: a) the title of the project, b) the main objectives, tasks/activities that will be implemented in the project and the expected effects/results of the project, c) the target groups, d) the value of the project (total cost of the project), e) the value of EU co-financing, f) the source of funding, g) visual identification (a set of logos). The activities carried out will be properly documented. https://www.siewierz.pl/","Celem głównym projektu jest efektywne wykorzystanie energii ze źródeł odnawialnych w budynkach użyteczności publicznej zlokalizowanych na terenie Miasta i Gminy Siewierz w województwie śląskim przyczyniające się do powstania infrastruktury przyjaznej środowisku. Cel ten zostanie osiągnięty dzięki realizacji niniejszej inwestycji, polegającej na zaprojektowaniu, dostawie oraz montażu instalacji fotowoltaicznych wraz z magazynami energii na 8 budynkach użyteczności publicznej zlokalizowanych na terenie gminy Siewierz. Rezultatem projektu będzie poprawa jakości powietrza i ograniczenie niskiej emisji w skali całej gminy Siewierz. Działania informacyjne będą prowadzone zarówno podczas realizacji projektu, jak i w okresie trwałości. Wszystkie formy przekazu informacji będą zapobiegały dyskryminacji i mają na celu dotrzeć do jak najszerszego grona odbiorców. Działania promocyjno-informacyjne będą zgodne z zapisami „Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji”. W ramach zadania zaplanowano: -zakup i umieszczenie trwałych tablic informacyjnych o współfinansowaniu projektu z UE w miejscach realizacji inwestycji; -udostępnianie znaków Funduszy Europejskich, barw Rzeczypospolitej Polskiej i Unii Europejskiej oraz logo województwa śląskiego na wszystkich działaniach informacyjno-promocyjnych, dokumentach i materiałach przekazywanych do wiadomości publicznej związanych z realizacją projektu oraz naklejkach umieszczanych na środkach trwałych zakupionych w ramach projektu; -udostępnienie informacji o projekcie oraz aktualności z postępów prac na stronie internetowej gminy i w BIP, prasie: Kurierze Siewierskim oraz w mediach społecznościowych–Facebook. Opublikowany opis będzie zawierać: a) tytuł projektu, b) najważniejsze cele, zadania/działania, które zostaną zrealizowane w projekcie i przewidywane efekty/rezultaty projektu, c) grupy docelowe, d) wartość projektu (całkowity koszt projektu), e) wartość dofinansowania z UE, f) źródło finansowania, g) identyfikację wizualną (zestaw logotypów). Przeprowadzone działania zostaną odpowiednio udokumentowane. https://www.siewierz.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381193","2021PL16FFPR013_FESW.08.01-IZ.00-0076/23","We focus on development - support for children and teachers of the Local Government Kindergarten No. 16 in Kielce","Stawiamy na rozwój - wsparcie dla dzieci i nauczycieli Przedszkola Samorządowego nr 16 w Kielcach","Poland","01/10/2023","31/07/2025",85,106449.13,"EUR",90481.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366687","50.861135089289,20.609339683959",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of pre-school education in the Local Government Kindergarten No. 16 in Kielce (hereinafter PS 16) through the implementation in the period X.2023-VII 2025 of additional classes/workshops/support and educational trips/meetings for at least 90 children (36 Dz and 54 Ch) of pre-school age (in accordance with the Education Law Act), residing (within the meaning of the Civil Code) in the Świętokrzyskie Province and learning in PS 16, as well as through improving the competences of at least 9 teachers working in PS 16 and residing in the Świętokrzyskie Province and supporting PS16 as an entity. By implementing the actions planned in the project to ensure access to quality pre-primary education in FP16, the project will contribute to the specific objective ES04.6(f).The project complies with all horizontal principles: i.e. the principle of equality between women and men in accordance with the Minimum Standard; the principle of sustainable development and the DNSH principle of ‘do no significant harm’;the articles of the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26 October 2012 (Article 20 equality before the law, Article 21 non-discrimination, Article 23 equality between women and men, Article 26 inclusion of persons with disabilities, Article 37 environmental protection);the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and the principles of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities of 13.12.2006.The applicant does not carry out discriminatory actions, no actions of a discriminatory nature or effect are carried out on the territory of the local government unit to which PS 16 is subject, including non-discriminatory legal acts or statements adopted by the local government unit in any form, e.g. resolutions, declarations, resolutions, positions or appeals (as also indicated in statements-Annex 1 to the application). The project will provide support without any discrimination based on the grounds set out in Article 9(3) of Regulation 2021/1060, i.e. on the grounds of sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation.Due to the limited number of characters in this field, the justification for meeting the above-mentioned horizontal principles was made in the cost-free task 1.In addition, the provisions of the application are in line with Article 63(6).General Regulation 2021/1060, i.e. the project was neither implemented nor physically completed nor implemented before the application for a grant was submitted.Proposals/description of problem situation/problems and needs of the target group/problems and needs of PS16 are based on the ‘Individual diagnosis of PS 16’, which was approved and announced by the lead authority of PS 16(Gmina Kielce).Link with access to ‘Individual diagnosis of PS 16’. PS 16 needs diagnosis’:https://ps16_kielce.bip.gov.pl/individual-diagnosis-needs-kindergarten/individual-diagnosis-needs-kielce.html.Based on the above-mentioned individual diagnosis, problems should be identified with regard to:children in PS 16 (disorders of large and small motor skills, disturbances of emotional and social processes, postural defects, insufficient skills in cognitive development);teachers employed in PS 16 (insufficient adaptation of skills and competences, including ICT, to diagnosed problems and needs of children); PS 16 databases (insufficient/outdated equipment in the field of teaching aids, lack of ICT equipment - there is no interactive monitor/multimedia table/interactive floor/magical wall, limiting the possibility of support affecting children’s development), to which the request responds. In PS 16, there is a need for further training of teachers and additional activities for children, as well as the need to equip the kindergarten with the necessary teaching aids and ICT equipment. Due to the insufficient number of characters, current qualitative/quantitative data, the development of the above-mentioned problems and needs can be found in the description of the target group.","Celem głównym proj. jest podniesienie jakości edukacji przedszkolnej w Przedszkolu Samorządowym nr 16 w Kielcach(dalej PS 16)poprzez realizację w okresie X.2023-VII 2025 zajęć/warsztatów dodatkowych/wsparcia i wyjazdów/spotkań edukacyjnych dla min.90 dzieci(36 Dz i 54 Ch)w wieku przedszkolnym(zgodnie z ustawą Prawo oświatowe),zamieszkałych(w rozumieniu Kodeksu cywilnego) na terenie woj. świętokrzyskiego i uczących się w PS 16,jak również poprzez doskonalenie kompetencji min. 9 nauczycieli pracujących w PS 16 i zamieszkałych na terenie woj. świętokrzyskiego oraz wsparcie PS16 jako podmiotu. Poprzez realizację zaplanowanych w proj. działań mających na celu zapewnienie dostępu w PS 16 do dobrej jakości edukacji przedszkolnej, projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego ES04.6(f).Projekt jest zgodny ze wszystkimi zasadami horyzontalnymi: tj. zasadą równości kobiet i mężczyzn zgodnie ze Standardem minimum; zasadą zrównoważonego rozwoju i zasadą DNSH „nie czyń poważnych szkód;artykułami zawartymi w Karcie Praw Podstawowych Unii Europejskiej z dn.26.10.2012r.(art.20 równość wobec prawa,art.21 niedyskryminacja,art.23 równość kobiet i mężczyzn,art.26 integracja osób niepełnosprawnych,art. 37 ochrona środowiska);zasadą równości szans i niedyskryminacji,w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz założeniami Konwencji o Prawach Osób Niepełnosprawnych z dn. 13.12.2006r.Wnioskodawca nie realizuje działań dyskryminujących,na terenie JST któremu PS 16 podlega nie są prowadzone działania mogące mieć charakter lub skutek dyskryminujący w tym nie obowiązują dyskryminujące akty prawne lub oświadczenia przyjęte przez JST w jakiejkolwiek formie,np. uchwały, deklaracje, rezolucje, stanowiska lub apele(co wskazano również w oświadczeniach–zał. nr 1 do wniosku). Projekt zapewni wsparcie bez jakiejkolwiek dyskryminacji ze względu na przesłanki określone w art.9 ust.3 rozporządzenia nr 2021/1060,tj.ze względu na płeć, rasę lub pochodzenie etniczne,religię lub światopogląd, niepełnosprawność,wiek lub orientację seksualną.Ze względu na ograniczoną liczbę znaków w tym polu,uzasadnienie spełnienia w/w zasad horyzontalnych zostało dokonane w bezkosztowym zadaniu nr 1.Ponadto zapisy wniosku są w zgodności z art.63 ust 6.Rozporządzenia ogólnego 2021/1060,tj.projekt ani nie był realizowany,ani nie został fizycznie ukończony ani wdrożony przez złożeniem wniosku o dof.Przedstawione we wniosku o dof.wnioski/opis sytuacji problemowej/problemy i potrzeby grupy docelowej/problemy i potrzeby PS16 wynikają z przeprowadzonej„Indywidualnej diagnozy PS 16”,która została zatwierdzona i ogłoszona przez organ prowadzący PS 16(Gminę Kielce).Link z dostępem do „Indywidualnej diagnozy potrzeb PS 16”:https://ps16_kielce.bip.gov.pl/indywidualna-diagnoza-potrzeb-przedszkola/indywidualna-diagnoza-potrzeb-przedszkola.html.W oparciu o w/w indywidualną diagnozę, należy wskazać problemy dot.:dzieci uczących się w PS 16(zaburzenia motoryki dużej i małej, zaburzenia procesów emocjonalnych i społecznych, wady postawy,niewystarczające umiejętności w zakresie rozwoju poznawczego);nauczycieli zatrudnionych w PS 16(niewystarczające dostosowanie umiejętności i kompetencji, w tym z zakresu TIK, do zdiagnozowanych problemów i potrzeb dzieci);bazy PS 16(niewystarczające/przestarzałe wyposażenie w zakresie pomocy dydaktycznych,brak sprzętu TIK–nie ma żadnego monitora interaktywnego/tablicy multimedialnej/interaktywnej podłogi/magicznej ściany,co ogranicza możliwość wsparcia wpływającego na rozwój dzieci), na które to problemy odpowiada wniosek. W PS 16 istnieje potrzeba doskonalenia zawodowego nauczycieli i oferty zaj. dodatkowych dla dzieci,jak też potrzeba doposażenia przedszkola w niezbędne pomoce dydaktyczne, sprzęt TIK. Z uwagi na niewystarczającą liczbę znaków, aktualne dane jakościowe/ilościowe, rozwinięcie w/w problemów oraz potrzeb znajduje się w opisie gr. docelowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370814","2021PL16FFPR003_FELU.08.04-IP.02-0017/24","New opportunities for everyone - support for marginalized groups in the Lubelskie Voivodship","Nowe możliwości dla każdego - wsparcie grup marginalizowanych w województwie lubelskim","Poland","01/10/2024","31/08/2025",85,194313,"EUR",165166.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517293","50.9358672,22.8307732",154,"Measures to improve access of marginalised groups such as the Roma to education, employment and to promote their social inclusion",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.10","ESO4.10","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The applicant is an entity entitled to apply for funding in accordance with the provisions contained in the SZOP and the Rules of Competition No. FELU.08.04-IP.02-001/23. The applicant conducts business activity in the area of training and consulting, is an entrepreneur and a labour market institution. The project entitled \"New opportunities for everyone - support for marginalised groups in Lubelskie Voivodship\" is in line with: a) POLICY OBJECTIVE 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights; (b) SPECIFIC OBJECTIVE 4j) Fostering the socio-economic integration of marginalised communities such as the Roma. Main objective of the project: The main objective of the project is the socio-economic integration of 50 people belonging to marginalised communities, including Roma, national and ethnic minorities, from the territory of the Lubelskie voivodship, by implementing in the period from 01.10.2024 to 31.08.2025 an individual and comprehensive support path in the social, professional and health dimensions. Objectives and results will be achieved as a result of the implementation of comprehensive support for 50 Project Participants through: identification of Participants' needs, strengthening social attitude, acquisition of professional qualifications and competences, acquisition of professional experience, taking up employment, anti-discrimination activities, activities in the field of health education, building dialogue and relations between different social groups, support for mental health. Tasks in the project: Task 1. Co-development - a comprehensive programme for the socio-occupational activation of marginalised communities. Task 2. Roma Dialogue Initiative - anti-discrimination actions. Task 3. Health at your fingertips - activities in the field of health education. Task 4. Unity campaign - building dialogue and relations between different social groups. Task 5. Social road to health and mental support. Planned tangible effects (outputs) obtained as a result of the project: 1. Number of persons belonging to minorities, including marginalised communities such as Roma, supported by the programme – 50 pers. (35K/15M); Main results of the project: 1. Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme: 25 pers.; 2. Number of persons who have taken up education or training after leaving the programme: 5 pers.; 3. Number of persons in employment, including self-employment, after leaving: 5 pers. In accordance with the conditions set out in the Charter of Action 8.4 of the SZOP, marginalised communities require support appropriate to the needs and problems they face, so the Applicant has developed a multidimensional path for the integration of members of marginalised communities in both the social, health and professional areas (including the activation of Roma women, respecting their culture, traditions and distinctiveness). Action is needed to change the perception of both whole communities and their individual members by the general public, and in particular by residents neighbouring individual marginalised communities. Therefore, the project will implement activities aimed at increasing access to social and health services, understood as increasing the readiness of community members to use and disseminating them within their communities (in the field of diagnostic or preventive activities, e.g. organization of medical and nursing visits among marginalized communities, psychological support). All actions taken will be individualised, tailored to the identified, specific needs of the target groups, as well as planned with a significant degree of participation of the target groups. Therefore, environmental and animation activities will be important, implemented in specific environments of people supported.","Wnioskodawca jest podmiotem uprawnionym do ubiegania się o dofinansowanie zgodnie z zapisami zawartymi w SZOP oraz Regulaminie konkursu nr FELU.08.04-IP.02-001/23. Wnioskodawca prowadzi działalność gospodarczą w obszarze szkoleniowo-doradczej, jest przedsiębiorcą i instytucją rynku pracy. Projekt pn. \"Nowe możliwości dla każdego - wsparcie grup marginalizowanych w województwie lubelskim\" jest zgodny z: a) CELEM POLITYKI 4. Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych; b) CELEM SZCZEGÓŁOWYM 4j) Wspieranie integracji społeczno-gospodarczej społeczności marginalizowanych, takich jak Romowie. Cel główny projektu: Celem głównym projektu jest integracja społeczno-gospodarcza 50 osób należących do społeczności marginalizowanych, w tym Romów, mniejszości narodowych i etnicznych, z terenu województwa lubelskiego, poprzez zrealizowanie w okresie od 01.10.2024r. do 31.08.2025r. indywidualnej i kompleksowej ścieżki wsparcia w wymiarze społecznym, zawodowym oraz zdrowotnym. Cele i rezultaty zostaną osiągnięte w wyniku realizacji kompleksowego wsparcia dla 50 Uczestników projektu poprzez: identyfikację potrzeb Uczestników, wzmocnienia postawy społecznej, nabyciu kwalifikacji i kompetencji zawodowych, nabyciu doświadczenia zawodowego, podjęcia zatrudnienia, działania antydyskryminacyjne, działania w zakresie edukacji prozdrowotnej, budowanie dialogu i relacji między różnymi grupami społecznymi, wsparcie zdrowia psychicznego. Zadania w projekcie: Zadanie 1. Wspólny rozwój - kompleksowy program na rzecz aktywizacji społeczno-zawodowej społeczności marginalizowanych. Zadanie 2. Inicjatywa Romskiego Dialogu - działania antydyskryminacyjne. Zadanie 3. Zdrowie w zasięgu ręki - działania w zakresie edukacji prozdrowotnej. Zadanie 4. Kampania jedności - budowanie dialogu i relacji między różnymi grupami społecznymi. Zadanie 5. Społeczna droga do zdrowia i wsparcia psychicznego. Planowane efekty rzeczowe (produkty) uzyskane w wyniku realizacji projektu: 1. Liczba osób należących do mniejszości, w tym społeczności marginalizowanych takich jak Romowie, objętych wsparciem w programie– 50 os. (35K/15M); Główne rezultaty projektu: 1. Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu: 25 os.; 2. Liczba osób, które podjęły kształcenie lub szkolenie po opuszczeniu programu: 5 os.; 3. Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu: 5 os. Zgodnie z warunkami określonymi w Karcie Działania 8.4 w ramach SZOP społeczności marginalizowane wymagają wsparcia adekwatnego do potrzeb i problemów z którymi się borykają, zatem Wnioskodawca opracował wielowymiarową ścieżkę integracji członków społeczności marginalizowanych zarówno w obszarze społecznym, zdrowotnym jak i zawodowym ( w tym aktywizacja romskich kobiet, z poszanowaniem ich kultury, tradycji i odrębności). Konieczne są działania ukierunkowane na zmianę sposobu postrzegania zarówno całych społeczności, jak i poszczególnych ich członków przez ogół społeczeństwa, a w szczególności przez mieszkańców sąsiadujących z poszczególnymi społecznościami marginalizowanymi. Dlatego w projekcie realizowane będą działania nakierowane na zwiększenie dostępności do usług społecznych i zdrowotnych, rozumiane jako zwiększenie gotowości członków społeczności do korzystania i upowszechnienie ich w ramach swoich społeczności (w zakresie działań o charakterze diagnostycznym lub profilaktycznym, np. organizacja wizyt lekarskich i pielęgniarskich wśród społeczności marginalizowanych, wsparcie psychologiczne). Wszystkie podjęte działania będą zindywidualizowane, dostosowane do zdiagnozowanych, specyficznych potrzeb grup docelowych, jak również zaplanowane przy znacznym stopniu partycypacji grup docelowych. Dlatego istotne będą działania środowiskowe, animacyjne, realizowane w konkretnych środowiskach osób objętych wsparciem."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382105","2021PL16FFPR014_FEWM.09.03-IZ.00-0065/23","Your second home!","Twój drugi dom!","Poland","01/06/2024","31/08/2025",85,200070,"EUR",170059.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516962","53.9311892,21.1260808",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561005","Sorkwity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","OBJECTIVE OF THE HEAD PROJ.: Social integration of 60 adult third-country nationals (including min. 39K) residing/working/learning in the Warmińsko-Mazurskie voivodship - in the period 06.2024-08.2025 - through participation in comprehensive support tailored to the needs of each person (including training in Polish, adaptation workshops, participation in culture, psychological / specialist and assistant support). The objective and activities of the project directly relate to the objective specified for the department. 9.3.- in the project, there will be services for participants that will allow for better functioning in Polish society (including schools with Polish language, psychological, legal and social support, workshops on law, culture and customs in Poland) - which will be determined for individual participants according to their actual needs. At the same time, ESF+ funding will not be provided by other public funds, in particular the Asylum, Migration and Integration Fund (AMIF). Respond project to problems: Syt.ekonom. in the world and the war beyond our borders makes Poland an increasingly attractive country for foreigners. This is particularly noticeable in border provinces such as Warmia and Mazury. In recent years, there has been a steady influx of immigrants from outside the EU. of the East). This provides numerous opportunities for development, population growth, but also generates huge problems in the development and integration of new foreign residents into the community. The influx of immigrants also causes social problems in the host society, which is why it is necessary to support the adaptation and integration of immigrants so that they become full members of Polish society as soon as possible. A detailed description of the problem situation and the sources of data on the target group are indicated in Part II. Additional description No. 1-5. UP BARIERS AND CONTROL [P]- among others - language barrier (83% of respondents from the target group of respondents in the own study) - project will translate project documents and training materials (in accordance with the needs of recruited UP, project documents will be translated into at least English/Russian/Ukrainian from the beginning; trainings in Polish will be carried out in the project (at levels corresponding to the needs of recruited UP) - no information about the possibility of participation in support (49%) - a wide information campaign will be carried out - also carried out in foreign languages, including institutions supporting people from GD, as well as places / centers from which people from GD use - also shops, public places, etc. The partner also has a network of local volunteers who will provide information about the project. - communication and architectural barriers of OzN - adaptation of the project to the needs of the SA (according to the information in part II of the report) Additional information and intermediate task), - difficulty in reconciling care for a dependent person with participation in support (69% of the responses in the own study [1] - especially concerning women and the state of equality barrier - because it is K statisticians who more often care for a dependent person, among Ukr it is the head of the Polish Academy of Sciences. K came to PL with children) - in the case of individual forms of support, the hours and dates of meetings will be flexibly adjusted to the needs of a given UP, which will allow for the provision of child care. In the case of group forms of support (which will last 4-6h/day), group childcare is planned for participants who will need it (in parallel with classes for adults, group childcare will be carried out - according to the description in the part of the task). The adopted solutions have been tested in the activities for immigrants carried out by the Partner. The majority of the recipients of support were women, for whom the fact that their minor children were also cared for was a great facilitation, motivating and encouraging aspect of participation in the project (this is why the activities in this project were planned in this way);","CEL GŁ. PROJ.: Zintegrowanie społeczne 60 dorosłych obywateli państw trzecich (w tym min. 39K) zamieszkujących/ pracujących/ uczących się na obszarze woj. warmińsko- mazurskiego - w okresie 06.2024-08.2025r. - poprzez udział w kompleksowym wsparciu dostosowanym do potrzeb każdej osoby (m.in. w szkoleniach z j. polskiego, warsztatach adaptacyjnych, uczestnictwie w kulturze, wsparciu psychologicznym/ specjalistycznym i asystenckim). Cel i działania proj. bezpośr. odnoszą się do celu określ. dla dział. 9.3.- w proj. realiz. będą dla uczestn. usługi, które pozwolą na lepsze funkcjonowanie w polskim społeczeństwie (m.in. szkol. z j. polskiego, wsparcie psycholog., prawne, społ., warsztaty dot. prawa, kultury i zwyczajów w Polsce)- które zostaną określ. dla poszczeg. uczestników zg. z ich faktycznymi potrzebami. Działania w zakresie integracji społ. obywateli państw trzecich finans. ze środków EFS+ nie będą jednocześnie finansowane z innych środków publicznych, w szczeg. z Funduszu Azylu, Migracji i Integracji (FAMI). Proj. odpow. na zdiagn. problemy: Syt.ekonom. na świecie oraz wojna za naszymi granicami powoduje, że Polska staje się coraz bardziej atrakcyjnym krajem dla cudzoziemców. Szczeg. zauważalne jest to w woj. przygranicznych jakim jest m.in. woj. warmińsko- mazurskie. W ostat. latach obserwuje się stały napływ imigrantów spoza UE (gł. Wschodu). Daje to liczne szanse na rozwój, wzrost ludności, lecz generuje także ogromne problemy z zagospodarowaniem i włączeniem w społeczność nowych – zagranicznych- mieszkańców. Napływ imigrantów powoduje także problemy społeczne w społeczeństwie przyjmującym, dlatego też konieczne jest wsparcie w adaptacji i integracji imigrantów, tak aby jak najszybciej stali się oni pełnoprawnymi członkami polskiego społeczeństwa. Szczegółowy opis sytuacji problemowej oraz źródła danych o grupie docelowej wskazano w cz. Dodatkowy opis nr 1-5. BARIERY UP I PRZECIWDZIAŁANIE [P]- m.in. - bariera językowa (83% odpowiedzi os. z grupy docelowej badanych w badaniu własnym)- w proj. przetłumaczone zostaną dokumenty projektowe i materiały szkoleniowe (na języki zg. z potrzebami zrekrutowanych UP, dokumenty projektowe od początku przetłumaczone będą na języki minimum angielski/ rosyjski/ ukraiński; w proj. realizowane będą szkolenia z j. polskiego (na poziomach odpowiadających potrzebom zrekrutowanych UP) - brak informacji o możliwości udziału we wsparciu (49%)- prowadzona będzie szeroka kampania informacyjna - realizowana także także w j. obcych, z uwzględnieniem instytucji wspierających os. z GD, jak również miejsc/ ośrodków, z których os. z GD korzystają - także sklepów, miejsc użyteczności publicznych itd. Partner dysponuje także siecią wolontariuszy lokalnych, którzy udzielać będą informacji o projekcie. - bariery komunikacyjne, architektoniczne OzN – dostosowanie proj. do potrzeb ON (zg. z inform. w cz. Dodatk. inform. i zadaniu k. pośrednie), - trudn. w pogodzeniu opieki nad os. zależną z udziałem we wsparciu (69% odpowiedzi w badaniu własnym [1]- dot. szczególnie kobiet i stan. barierę równościową - gdyż to K statyst. częściej spraw. opiekę nad os. zależną, wśród Ukr to gł. K przyjechały do PL z dziećmi)- w przypadku indywidualnych form wsparcia godziny i daty spotkań będą elastycznie dostosowywane do potrzeb danego UP, co pozwoli na zapew. opieki nad dzieckiem. W przypadku grupowych form wsparcia (które będą trwać 4-6h/dzień) zaplanowano grupową opiekę nad dziećmi uczest., którzy będą tego potrzebować (równolegle z zajęciami dla dorosłych będzie realiz. grupowa opieka nad dziećmi - zg. z opisem w części zadania). Przyjęte rozwiązania zostały przetestowane w realizowanych przez Partnera działaniach dla imigrantów. Większość odbiorców wsparcia stanowiły kobiety, dla których dużym ułatwieniem oraz aspektem motywującym i zachęcającym do udziału w proj. był fakt, że jednocześnie ich małoletnie dzieci miały zorganiz. opiekę (z tego też względu zaplanowano działania w ten sposób w niniejszym projekcie);"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369696","2021PL16FFPR005_FELD.07.01-IP.01-0019/25","Activation of unemployed persons in Zgierz County (II)","Aktywizacja osób pozostających bez pracy w powiecie zgierskim (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,2678744.01,"EUR",2276932.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516414","51.9038913,19.439262",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101152009","Zgierz",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The project is implemented by the District Labour Office in Zgierz. The target group of the project is the unemployed, in particular young people, the elderly, the long-term unemployed, women, the low-skilled and people with disabilities. PLO will implement services and labour market instruments appropriately tailored to the needs of unemployed people, as referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. As a result of the project, 242 people will be employed, while 8 people will be qualified and 1 person will take up education or training. The main barriers faced by people belonging to the target group of the project are the high requirements imposed by employers regarding both qualifications as well as professional experience and the noticeable reluctance of employers to employ people perceived stereotypically. Unemployment among people over 55 years of age is mainly due to too low or outdated qualifications as well as a lack of motivation to improve their knowledge or skills. These people have serious difficulties in adapting to the new conditions and requirements of employers. Employers' belief that advanced age is associated with a decrease in work capacity and productivity leads to discrimination against these people in the labour market. Discrimination also affects to a large extent persons with disabilities, who are perceived by employers as less productive, low-skilled and dependent workers due to health impairments. The small number of job offers available to the above-mentioned people and thus the lack of opportunity to present their qualifications and skills to a potential employer leads to a decrease in self-esteem and internal motivation of this group of people. In view of the above, special emphasis will be placed on equal treatment of project participants at each stage of project implementation. Accessibility for persons over 55 years of age and persons with disabilities will not be restricted in any way. Already at the stage of recruitment for the project, support will be provided without any discrimination on the grounds of Article 9 of the General Regulation. Access for this support group will be provided, among others, by placing a call for proposals message on the website of the Office, which meets the requirements of the Web Content Accessibility Guidelines (WCAG 2.0). All information available on the website will be created in a transparent manner, written in easy and simple language, so as to facilitate access for people in vulnerable situations. Communications and information shall not contain any content that promotes stereotypical or discriminatory messages. This information will encourage you to take part in the project. Employees of the office are staff who are particularly sensitive to people in the target group. Thus, people taking part in the project will be treated individually (during interviews with the office staff, you will be able to report all your needs due to your degree of disability or needs resulting from your age). The project will be implemented in a building architecturally adapted to the needs of people with disabilities (the office has a platform for people with disabilities, customer service takes place on the ground floor of the building). In addition, the office is easily accessible by public transport, and in front of the building there is a place where you can securely attach a bicycle (people over 55 years of age often do not have a driving license, and live in the areas of nearby municipalities), or park the car in a place designated for a person with disabilities. The project plans to support 10 people aged 55+ and 6 people with disabilities. 30% of them will take up employment.","Projekt jest realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu. Grupą docelową projektu są osoby bezrobotne, w szczególności osoby młode, osoby starsze, długotrwale bezrobotne, kobiety, osoby o niskich kwalifikacjach oraz osoby z niepełnosprawnościami. PUP realizować będzie odpowiednio dobrane do potrzeb osób bezrobotnych usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Dzięki realizacji projektu 242 osób uzyska zatrudnienie, natomiast 8 osób uzyska kwalifikacje oraz 1 osoba podejmie kształcenie lub szkolenie. Głównymi barierami na jakie napotykają osoby należące do grupy docelowej projektu są stawiane przez pracodawców wysokie wymagania dotyczące zarówno kwalifikacji jak również doświadczenia zawodowego oraz zauważalna niechęć pracodawców do zatrudnienia osób postrzeganych stereotypowo. Bezrobocie wśród osób powyżej 55 r. ż. wynika przeważnie ze zbyt niskich lub nieaktualnych kwalifikacji jak również braku motywacji do podnoszenia posiadanej wiedzy, czy też doskonalenia swoich umiejętności. Osoby te mają poważne trudności w dostosowaniu się do nowych warunków oraz wymogów stawianych przez pracodawców. Przeświadczenie pracodawców, że zaawansowany wiek wiąże się z obniżeniem zdolności do pracy i jej wydajności, prowadzi do dyskryminacji tych osób na rynku pracy. Zjawisko dyskryminacji w dużym stopniu dotyka także osoby z niepełnosprawnościami, które z uwagi na dysfunkcje zdrowotne są postrzegane przez pracodawców jako pracownicy mniej wydajni, słabo wykwalifikowani oraz niesamodzielni. Mała ilość ofert pracy dostępnych dla ww. osób i tym samym brak możliwości zaprezentowania potencjalnemu pracodawcy posiadanych kwalifikacji i umiejętności prowadzi do obniżenia poczucia własnej wartości oraz wewnętrznej motywacji tej grupy osób. Z uwagi na powyższe na każdym etapie realizacji projektu będzie kładziony szczególny nacisk na równe traktowanie jego uczestników. W żaden sposób nie zostanie ograniczona dostępność dla osób w wieku powyżej 55 r. ż. oraz osób z niepełnosprawnościami. Już na etapie rekrutacji do projektu będzie zapewnione wsparcie bez jakiejkolwiek dyskryminacji ze względu na przesłanki art. 9 Rozporządzenia ogólnego. Zapewniony zostanie dostęp dla tej grupy wsparcia m. in. poprzez umieszczenie komunikatu o naborze wniosków na stronie internetowej urzędu, która spełnia wymogi Web Content Accessibility Guideliness (WCAG 2.0). Wszelkie informacje dostępne na stronie będą tworzone w sposób przejrzysty, pisane łatwym i prostym językiem, tak, aby ułatwić dostęp osób w trudnej sytuacji. Komunikaty oraz informacje nie będą zawierały żadnych treści, które propagowałby stereotypowe lub dyskryminujące przekazy. Informacje te będą zachęcały do wzięcia udziału w projekcie. Kadra pracowników urzędu jest kadrą, która w sposób szczególny wrażliwa jest na osoby znajdujące się w grupie docelowej. Tym samym osoby biorące udział w projekcie zostaną potraktowane w sposób indywidualny (w trakcie rozmów z personelem urzędu będzie można zgłaszać wszystkie swoje potrzeby ze względu na posiadany stopień niepełnosprawności, czy też potrzeby wynikające z posiadanego wieku). Realizacja projektu odbywać się będzie w budynku dostosowanym architektonicznie do potrzeb osób z niepełnosprawnościami (w urzędzie znajduje się platforma dla osób z niepełnosprawnościami, obsługa klientów odbywa się na parterze budynku). Ponadto do siedziby urzędu jest łatwy dojazd komunikacją miejską, a także przed budynkiem znajduje się miejsce, w którym bezpiecznie można przypiąć rower (osoby w wieku powyżej 55 r. ż. często nie posiadają prawa jazdy, a także zamieszkują tereny pobliskich gmin), czy też zaparkować auto w miejscu wyznaczonym dla osoby z niepełnosprawnościami. W ramach projektu planuje się objąć wsparciem 10 osób w wieku 55+ oraz 6 osób z niepełnosprawnościami. 30% z nich podejmie zatrudnienie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373771","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0034/23","R&D works in the field of film production technology with reinforced mechanical structure based on CAST's own patent","Prace B+R w zakresie technologii wytwarzania folii o wzmocnionej strukturze mechanicznej opartej na własnym patencie firmy CAST","Poland","01/01/2024","31/01/2027",60.26,2371676.4,"EUR",1313767.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364505","50.871899059987,16.332788451746",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003021031902","Świebodzice",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project will be implemented in the packaging industry. Its subject is the development of proprietary technology for the production of stretch film with high strength parameters for use in industry. The film and the method of its production will be based on your own patent. The B+R module, which includes industrial research and development works, will be implemented in the project. As part of industrial research, work will be undertaken on the development of key technology subsystems: foil reinforcement module with strips, the arrangement of changing, receiving and feeding the rolls. Due to the fact that this type of technology is not known in the world, the above systems will be developed from scratch, in laboratory conditions, based on their own design and technological concepts. During the development phase, prototypes of the entire system will be produced and tested. First, the first generation prototype will be manufactured and validated, then the second generation prototype. As a result of the project, a prototype solution of the machine for the production of new film will be created. The technology will be used in the company to produce a new composite film. The project will result in the implementation of innovations in the business process in the field of product production (new technology of product production in business activity) and product innovation (new product in the form of high-strength composite film). As a result of the implementation of the project, additional results will be achieved, i.e.: - positive impact on the environment (concerning product and technology, reflected in project indicators) - positive economic effects (concerning the efficiency of the production process and the final price of the product) - increase in the competitiveness of our company and a positive impact on the innovativeness of the country's economy (innovations in the business and product process on a scale beyond the national scale) - better satisfying the needs of the market compared to the solutions offered today - increase in employment - increase in the R&D potential of our company","Projekt realizowany będzie w branży opakowaniowej. Jego przedmiotem jest opracowanie autorskiej technologii wytwarzania folii stretch o wysokich parametrach wytrzymałościowych z zastosowaniem w przemyśle. Folia i sposób jej wytwarzania będą oparte na własnym patencie. W projekcie realizowany będzie moduł b+r, który obejmuje badania przemysłowe i prace rozwojowe. W ramach badań przemysłowych podjęte zostaną prace nad opracowaniem kluczowych podsystemów technologii: moduł wzmacniania folii pasami, układ zmiany, odbioru i podawania rolek. Z uwagi na fakt, iż tego rodzaju technologia nie jest znana na świecie, powyższe układy zostaną opracowane od podstaw, w warunkach laboratoryjnych, w oparciu o własne koncepcje konstrukcyjne i technologiczne. Na etapie prac rozwojowych wytworzone i przetestowane zostaną prototypy całego układu. W pierwszej kolejności wytworzony i zwalidowany zostanie prototyp I generacji, kolejno prototyp II generacji. W wyniku projektu powstanie prototypowe rozwiązanie maszyny do wytwarzania nowej folii. Technologia będzie wykorzystywana w firmie do produkcji nowej folii kompozytowej. W efekcie realizacji projektu nastąpi wdrożenie innowacji w procesie biznesowym w zakresie produkcji wyrobów (nowa technologia produkcji wyrobu w działalności gospodarczej) oraz innowacji produktowej (nowy produkt w postaci folii kompozytowej o wysokiej wytrzymałości). W wyniku realizacji przedsięwzięcia osiągnięte zostaną dodatkowe rezultaty tj.: - pozytywny wpływ na środowisko (dotyczący produktu i technologii, mający odzwierciedlenie we wskaźnikach projektu) - pozytywne efekty ekonomiczne (dotyczące efektywności procesu produkcji i ceny końcowej produktu) - wzrost konkurencyjności naszej firmy oraz pozytywny wpływ na innowacyjności gospodarki kraju (innowacje w procesie biznesowym i produktowa na skalę ponad krajową) - lepsze zaspokojenie potrzeb rynku w stosunku do rozwiązań oferowanych obecnie - wzrost zatrudnienia - wzrost potencjału B+R naszej firmy"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373334","2021PL16FFPR006_FEMP.06.26-IP.01-0225/24","Q Activity II","Q aktywności II","Poland","01/07/2024","30/06/2029",85,1141910.92,"EUR",970602.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720315","49.66111988431,21.303292704951",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220505","Lipinki",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The project implemented by the Municipal Social Welfare Centre in Lipinki aims to support the social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children, through social, occupational and health activation of 360 people, including people with disabilities, who are people in a particularly difficult life situation and with the largest deficits in social competences, residing in the Lipinki commune during the 60 months from 1 July 2024 to 30 June 2029. The selection of the Target Group was determined on the basis of a diagnosis of the situation carried out by the beneficiary’s employees in 2023 by analysing the reasons for using GOPS customer support, an analysis of the environmental situation in the Lipinki commune, as well as on the basis of data collected from surveys filled in by potential OPs during information meetings. The project assumes a greater number of women, it is a response to the levelling of barriers and gender inequalities in the activated area. The support offered will be tailored to the individual needs of people (groups) and will be characterized by comprehensiveness. Support for persons with disabilities will be tailored to their personal preferences and the type of disability or deficit. An obligatory element will be the identification of individual needs and potential of the participant, social work will also be provided to the participants. A wide and individualized catalogue of active integration services is planned: social, educational, health and professional.","Projekt realizowany przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Lipinkach ma na celu wspieranie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci poprzez aktywizację społeczną, zawodową oraz zdrowotną 360 osób, w tym osób z niepełnosprawnościami, będących osobami w szczególnie trudnej sytuacji życiowej oraz z największymi deficytami w zakresie kompetencji społecznych, zamieszkałych na terenie gminy Lipinki w okresie 60 miesięcy od 1 lipca 2024 roku do 30 czerwca 2029 roku. Wybór Grupy Docelowej określony został na podstawie diagnozy sytuacji przeprowadzonej przez pracowników beneficjenta w roku 2023 roku poprzez analizę powodów korzystania ze wsparcia klientów GOPS, analizę sytuacji środowiskowej na terenie gminy Lipinki a także na podstawie danych zebranych z ankiet, wypełnianych przez potencjalnych UP podczas spotkań informacyjnych. Projekt zakłada większy udział liczbowy kobiet, jest to odpowiedź na wyrównywanie barier i nierówności płci na aktywizowanym obszarze. Oferowane wsparcie będzie dostosowane do indywidualnych potrzeb osób (grup) oraz nacechowane będzie kompleksowością. Wsparcie przeznaczone dla osób z niepełnosprawnościami będzie dostosowane do osobistych preferencji tych osób oraz rodzaju niepełnosprawności lub deficytu. Obowiązkowym elementem będzie Identyfikacja indywidualnych potrzeb oraz potencjału uczestnika, na rzecz uczestników świadczona będzie również praca socjalna. Zaplanowano szeroki i zindywidualizowany katalog usług aktywnej integracji o charakterze:: społecznym, edukacyjnym, zdrowotnym i zawodowym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375087","2021PL16FFPR008_FEOP.01.07-IP.01-0001/23","Opole competitive","Opolskie konkurencyjne","Poland","01/06/2023","31/12/2025",78.25,2759939.39,"EUR",2159716.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517236","50.8918612,17.9321175",24,"Advanced support services for SMEs and groups of SMEs (including management, marketing and design services)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320906","Murów",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","‘Opolskie competitive’ is a project whose main objective is to strengthen the sustainable growth and competitiveness of the Opolskie voivodship by creating an effective system by 2030 to support SMEs and IBs in introducing new or improved products and services to the market, increasing the scale of their operations and increasing the range of their offer. This project will therefore be, alongside the ‘Opolskie Innovative’ project, the main tool of the Opolskie Provincial Government to achieve the public policy objectives set out in the Opolskie Provincial Development Strategy for 2030. - STRATEGIC OBJECTIVE 3: STRONG ECONOMY – SMART ECONOMY STRENGTHENING THE COMPETITIVENESS OF THE REGION Operational Objective ECONOMY OPEN FOR COOPERATION (economic cooperation, research for the benefit of the economy) and Operational Objective STRONG INDUSTRY (strengthening the competitiveness and innovation of companies, development of leading sectors of the regional economy). The strategy was adopted by the Sejmik of the Opolskie Voivodeship on the basis of Article 11(1), (1aa) and (1c) of the Act of 5 June 1998 on the self-government of the voivodship (i.e. Journal of Laws 2022, item 2094). ‘Opolskie competitive’ is a project which will achieve the above objectives, inter alia, by: - support for newly created SMEs, - co-financing of professional services provided by the IOB to SMEs, - professionalisation of services provided by the IOB to SMEs. The non-competitive project will therefore be an instrument enabling the Opolskie Provincial Government to implement the regional development policy in the field of competitiveness and the development of strong sectors of the regional economy. The implementation of the project will improve the level of entrepreneurship, competitiveness and reduce the distance in this respect compared to other regions in Poland.","„Opolskie konkurencyjne” to projekt którego głównym celem jest wzmacnianie trwałego wzrostu i konkurencyjności województwa opolskiego poprzez stworzenie do roku 2030 efektywnego systemu umożliwiającego wsparcie MŚP oraz IOB w zakresie wprowadzania na rynek nowych lub ulepszonych produktów i usług zwiększających skalę ich działalności oraz wzrost zasięgu oferty. Przedmiotowy projekt będzie więc obok projektu „Opolskie innowacyjne” głównym narzędziem Samorząd Województwa Opolskiego do realizacji celów polityki publicznej określonych w Strategii Rozwoju Województwa Opolskiego OPOLSKIE 2030. - CEL STRATEGICZNY 3: SILNA GOSPODARKA – GOSPODARKA INTELIGENTNA WZMACNIAJĄCA KONKURENCYJNOŚĆ REGIONU Cel operacyjny GOSPODARKA OTWARTA NA WSPÓŁPRACĘ (współpraca gospodarcza, badania na rzecz gospodarki) oraz Cel operacyjny SILNE BRANŻE (wzmocnienie konkurencyjności i innowacyjności firm, rozwój wiodących branż gospodarki regionalnej). Strategia przyjęta została przez Sejmik Województwa Opolskiego na podstawie art. 11 ust 1, 1aa, 1c ustawy z dnia 5 czerwca 1998 roku o samorządzie województwa (tj. Dz.U. 2022 poz. 2094). „Opolskie konkurencyjne” to projekt, który powyższe cele realizował będzie między innymi poprzez: - wsparcie nowopowstałych MŚP, - dofinansowaniu profesjonalnych usług świadczonych przez IOB na rzecz MŚP, - profesjonalizację usług świadczonych przez IOB na rzecz MŚP. Projekt niekonkurencyjny będzie więc instrumentem umożliwiającym realizację przez Samorząd Województwa Opolskiego polityki rozwoju regionalnego w zakresie konkurencyjności oraz rozwoju silnych branż regionalnej gospodarki. Realizacja projektu pozwoli na poprawę poziomu przedsiębiorczości, konkurencyjności i zmniejszenia dystansu w tym zakresie względem pozostałych regionów w Polsce."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376535","2021PL16FFPR011_FEPM.05.02-IP.01-0017/23","Bay of Opportunities","Zatoka możliwości","Poland","01/01/2023","31/12/2024",85,806368.3,"EUR",685413.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530419","54.6964962,18.4407788",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401107","Puck",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The main objective of the project is to increase the employment opportunities of 236 (130K, 106M) unemployed people from the Puck district, belonging in particular to the group of the most vulnerable people on the labour market, i.e. young people 18-29 years of age, 55 years of age and older, long-term unemployed, low-skilled people, people with disabilities, women, people caring for children, people with disabilities or people in need of support in everyday functioning. The implementation of the project will lead to an increase in the level of employment, i.e. at least 70% of project participants will find work. Participants will receive comprehensive support in the field of professional activation, including, among others, support services for individualization and assistance in determining the career path, services aimed at gaining professional qualifications and experience, and support constituting employment or starting a business.","Głównym celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 236 (130K, 106M) osób bezrobotnych z powiatu puckiego, należących w szczególności do grupy osób w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj. osób młodych 18-29 lat, w wieku 55 lat i starszych, osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach, osób z niepełnosprawnościami, kobiet, osób sprawujących opiekę nad dziećmi, osobami z niepełnosprawnościami czy osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. Realizacja projektu będzie prowadziła do wzrostu poziomu zatrudnienia, tj. znalezienia pracy przez co najmniej 70 % uczestników projektu. Uczestnicy otrzymają kompleksowe wsparcie w zakresie aktywizacji zawodowej obejmującej m.in. usługi indywidualizacji wsparcia oraz pomocy w zakresie określenia ścieżki zawodowej, usługi służące zdobyciu kwalifikacji zawodowych i doświadczenia zawodowego oraz wsparcia stanowiącego zatrudnienie lub podjęcie działalności gospodarczej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381216","2021PL16FFPR013_FESW.08.01-IZ.00-0187/23","DIMENSION OF EDUCATION","WYMIAR EDUKACJI","Poland","01/12/2024","30/11/2026",85,371774.13,"EUR",316008.01,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685448","50.8788919,21.6658585",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530605","Ożarów",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The aim of the project is to equalize the chances of edu. 16dz(8dz/8ch) aged between 3 and 5 years old for the above abbot by creating 16 new preschool places in the Happy Kids Bilingual Kindergarten in Opatów and implementing current activities under the thresholds and improving the quality of preschool education and reducing inequalities in access to equal education among 8dz/8ch newly attending DPHK in Opatów through the implementation of additional and special activities in the real period of the project. 01.12.2024-30.11.2026. In addition, the goal is to raise the com. / sq. 3Teaching (2Ki1M) in the scope of planned specializations through participation in courses and st. podyp. The project is addressed to people who are studying, working or ordering in the area of the abbot. The basis for the Proj. data are the results of the Diagnosis prepared by the Application/own study on the problem situation in kindergarten education/, approved by the Management Board of Stow No 1/12/2023. The diagnosis results in people being reported to the project with a certificate of education spec.-1Dz. Acquisition of WSP 16dz(8DZ/8CH) will contribute to the generation of new places of education in the areas of the abbot and real. additional and special classes and the support of GD-16dz(8DZ/8CH) will contribute to the development of key areas and improve accessibility for all UP-children, taking into account the diverse educational and developmental needs of children, will increase the quality of pre-school education. Acquisition of WSP 3teaching-2K/1M will contribute to learning new quarters, knowledge and agreements in the field of diagnosis and identification of pot. developmental problems at an early stage, pedagogy of a young child and will improve accessibility for all children taking into account their educational and developmental needs by preparing Teach. for the next stages of education-in accordance with the provisions of the OzN Convention on the Rights of the Child. The project will contribute to the achievement of the target detail. ES04.6 “Promoting equal access to and completion of quality education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care, as well as adult education and learning, including facilitating learning opportunities for all and accessibility for NSAs”. The design complies with: -the principle of equality between K and M, the principle of equal opportunities and non-discrimination, including access to OzN and the assumptions of Kon. o Prawach Os. Disability, i.e. taking action to achieve a state in which DZ/CH-K/M is assigned the same social value, equal rights and obligations, equal access to resources (final resources, development opportunities) from which they can benefit. Kindergarten accessible to the needs of OzN. Neutral recruitment criteria. The choice of GD/children and the numerical division results from the natural proportion of births and application cards held, and the choice of 2K and 1M-Teacher results from the fact that all educators currently employed.-8K/1M will be supported by upgrading qualifications under another project, and all those planned to engage 2K and 1M have declared their willingness to participate in the project. Auxiliary /doctoral, log., psych., ped. spec., sensory room/ and teaching aids are addressed to the OZN, in order to create equal conditions for the exercise of rights on an equal basis with others. Tolerance and respect for diversity for all children. Real project will enable UP-regardless of gender, age, disability, race or descent, religion/belief, sexual orientation-fair participation in project activities, on a single basis; - the principle of sustainable development (proje. satisfies the aspirations of future generations) and the principle of sustainable development (proje. satisfies the aspirations of future generations). ‘do no significant harm’, e.g. through ecology, occupational counselling, automation and robotics activities for all children. Organizing workshops, educational trips with a focus on changing attitudes and disseminating ecological ones from a preschooler, so that the needs of the current generation can be met without compromising the chances of future generations to meet them. The actions described above are part of the Charter of Fundamental Rights of the EU. Design in accordance with national legislation, Reg. Project selection and annexes.","Celem proj. jest Wyrównanie szans edu. 16dz(8dz/8ch) w wieku przedsz. od 3 do 5 lat zam. na pow. opat. poprzez utworzenie 16 nowych miejsc wych. przedsz. w Dwujęzycznym Przedszkola Happy Kids w Opatowie i realizację bieżącej działalności w ramach podst. prog. oraz podniesienie jakości edukacji przedszkolnej i zmniejszenie nierówności w zakresie dostępu do równiej edu. wśród 8dz/8ch nowo uczęszczających do DPHK w Opatowe poprzez realizacje zaj. dod. i spec. w okresie real. proj. 01.12.2024-30.11.2026. Ponadto celem jest podnies. kom./kw. 3Naucz.(2Ki1M) z zakresu planowanych zaj. spec. poprzez udział w kursach i st. podyp. Proj. skierowany do osób, które uczą się, pracują lub zam. w roz. przepisów KC na obszarze pow. opat. Podstawą danych Proj. są wyniki Diagnozy sporządz. przez Wnios./badanie własne dot. sytuacji problemowej w edu. przedszkol./, zatwierdz. zarz. nr 1/12/2023r. przez Zarząd Stow. Z diagnozy wynika zgłoszenie osób do proj. z orzeczeniem kształ. spec.-1Dz. Objęcie wsp. 16dz(8DZ/8CH) przyczyni się do wygenerowania nowych miejsc wych. przedsz. na terenach pow. opat. a real. zajęć dod. i spec. i objęcie wsparciem GD-16dz(8DZ/8CH) przyczyni się do rozwoju kom. kluczowych oraz poprawi dostępność dla wszystkich UP-dzieci, z uwzg. zróżnicowanych potrzeb edu. i rozwojowych dzieci, podniesie jakość edu. przedszkolnej. Objęcie wsp. 3naucz.-2K/1M przyczyni się do nabycia przez naucz. nowych kw., wiedzy i um. w zakresie diagnozy i identyfikacji pot. problemów rozwojowych na wczesnym etapie, pedagogiki małego dziecka oraz poprawi dostępność dla wszystkich dzieci z uwzględnieniem ich potrzeb edukacyjnych i rozwojowych poprzez przygotowanie Naucz. do kolejnych etapów kształcenia-zg. z przepisami Konw. o Prawach OzN. Proj. przyczyni się do osiąg. celu szczegół. ES04.6 „Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, wł. kształ. i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczeg. w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem, a także kształcenia i uczenia się dorosłych, w tym ułatwiania mob. edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla OzN”. Proj. jest zgodny z: -zasadą równości K i M, zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dost. dla OzN oraz założeniami Kon. o Prawach Os. Niepełnospr., tj. podejmuje działania na rzecz osiąg. stanu, w którym DZ/CH-K/M przypisuje się taką samą wartość społeczną, równe prawa i równe obowiązki, równy dostęp do zasobów(środki fin., szanse rozwoju),z których mogą korzystać. Przedszkole dost. do potrzeb OzN. Neutralne kryteria rekrutacji. Wybór GD/dzieci i podział liczbowy wynika z naturalnej proporcji urodzeń i posiadanych kart zgłoszeń a wybór 2K i 1M-Naucz. wynika z faktu, że wszyscy wychowawcy obecnie zatrud.-8K/1M będą objęci wsparciem podwyższenia kwalifikacji w ramach innego projektu, a wszyscy planowani do zaangażowania 2K i 1M zgłosili chęć udziału w proj. Zaj. dodatkowe /dor. zaw., log., psych., ped. spec., sala sensoryczna/ i zak. pomoce dydaktyczne są adresowane do OzN, celem tworzenia równych warunków korzystania z praw na zasadzie równości z innymi osobami. Zaplanowano real. zaj. z tolerancji i szacunku dla różnorodności dla wszystkich dzieci. Real. proj. umożliwi UP–bez względu na płeć, wiek, niepełnospr., rasę lub pochodzenie, wyznawaną religię/światopogląd, orientację seksualną- sprawiedliwy udział w działaniach proj., na jedn. zasadach; - zasadą zrów. rozwoju (proj. zaspokaja aspiracje rozw. przyszłych pokoleń) i zas. „nie czyń poważnych szkód” np. poprzez realizację zajęć dod. z ekologii, doradztwa zaw., automatyki i robotyki dla wszystkich dzieci. Organizacja warsztatów, wyjazdów edukacyjnych z ukierunkowaniem na zmianę postaw i upowszechnianie tych ekologicznych od przedszkolaka, aby potrzeby obecnego pokolenia mogą być zaspokojone bez umniejszania szans przyszłych pokoleń na ich zaspokojenie. Wyżej opisane działania wpisują się Karty Praw Podstawowych UE. Proj. zgodny z prawodawstwem krajowym, Reg. Wyboru Proj. i załącznikami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382079","2021PL16FFPR014_FEWM.09.03-IZ.00-0001/23","Activity - the key to integration","Aktywność - klucz do integracji","Poland","01/08/2024","30/09/2025",85,167700,"EUR",142545,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517247","53.9311892,21.1260808",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561005","Sorkwity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","Abbreviations used in the project description: K-women M-men WWM-woj.warmińsko-mazurskie ON-os.with disabilities UP-participant / female designer WN-applicant GD-target group OPT-third-country nationals LID-PAR-Partner Leader The subject of the project in the period 08.2024-09.2025 is support for social integration of OPT in WWM. The main goal of the project is to improve the situation of at least 90% of 80 adults (60K/20M) who are third-country nationals legally residing in Poland - residing in the WWM area, in the period 08.2024-09.2025, through the use of individualization and comprehensive support, which will enable fuller functions in Polish society and accelerate integration with the local community. Project headline target: 1) DIRECT RESULT FROM THE FEWiM 2021-2027 PROGRAMME, according to which the problem is: -a large increase in the number of foreigners in the WWM-in 2021, there were about 8,600 foreigners living in the voivodship, which compared to 2018 means an increase of 168%.The vast majority of foreigners in Warmia and Mazury are citizens of Ukraine (56% of all foreigners in the region), Belarus (7.3%), Georgia (4.6%) and Moldova (4.3%); -the growing interest of foreigners in working at WWM-only in 2020 PUPs in Warmia and Mazury issued nearly 48,000 declarations on entrusting work to a foreigner; -Work resources in the voivodship are systematically shrinking as a result of depopulation (in the years 2000-2020, the number of inhabitants of Warmia and Mazury decreased by more than 11 000 people), as well as the ageing of the population (between 2000 and 2020 the number of young people to 24 years of age decreased by 33.9%, the number of people after 60 years of age increased by 67.9%, and thus the value of the demographic dependency index in the region is systematically increasing - increasing from 55.7 in 2014 to 64.7 in 2020). The project responds to the problems and needs in the field of integration of the OPT identified in the area of its implementation, in the WWM-WN it analysed the problems and needs of potential OPs in the area of project implementation, and the activities implemented under the project will correspond to the identified problems and needs in the field of integration of the OPs.Further description of the problem situation of the OPs in the area of project implementation, taking into account the principle of equal opportunities K/M-w cz.Additional information, point.Additional description. 2) IS COHESIVE WITH THE PARTICULAR OBJECTIVE OF THE PROGRAMME. Project.directly contributes to the achievement of the specific objective.EFS+.CP4.I-Supporting social-host integration.OPT, including migrants.As a result of participating in the project, refugees from Ukraine staying in the WWM area will receive individualisation and comprehensive support, which will translate into better functioning in the Polish society and accelerate integration with the local community. 3) DIRECTLY TRANSFERS TO TASKS. The tasks envisaged in the project contributing directly to the achievement of the project’s objective are: Diagnosis of UP's needs and potential, Individual and legal assistance, Integration support, Training in Polish values and culture, Polish language courses, Training on raising awareness and respect for the environment and promoting pro-ecologist attitudes. 4)COMPATIBLE WITH PLANNED INDICATORS.REZULTATU Thanks to realization.proj., after its completion, the social situation min.90%UP will improve,min.15%UP will undertake education or school.after leaving the program. DIAGNOSE BARIERS: (source 1-description in part.Additional information, item.Additional description) -Language barrier -no support meets.needs -no financial resources.for school./advice -no knowledge about the possibility of participating in the project. -no support near the place of residence. -low activity/no motivation among the ONs: -no fittings/materials -architect barriers. -lack of knowledge about the possibility of adapting.support to the needs of ON RESPONSE TO BARIERS: -providing an information message in several language versions -providing an interpreter during the project -adaptation of support to the needs of the PA (including the SA) -individualisation of support -free support in the project -providing materials, catering -adjusting places and dates of classes to the needs of the University of Warsaw - motivational support of the project team. -wide inform.-promotional action","Skróty zastosowane w opisie proj.: K-kobiety M-mężczyźni WWM-woj.warmińsko-mazurskie ON-os.z niepełnosprawnościami UP-uczestnik/czka proj. WN-wnioskodawca GD-grupa docelowa OPT-obywatele państw trzecich LID-Lider PAR-Partner Przedmiotem proj.realizow.w okresie 08.2024-09.2025 jest wsparcie integracji społ.OPT w WWM. Celem głównym proj.jest poprawa sytuacji społ.min.90% z 80os.dorosłych(60K/20M),będących OPT,legalnie przebywających w Polsce-zamieszkujących na obszarze WWM,w okresie 08.2024-09.2025,poprzez skorzystanie ze zindywidualiz.i kompleksowego wsparcia,które umożliwi pełniejsze funkcjonow.w polskim społeczeństwie i przyspieszy integrację z lokalną społecznością. Cel główny proj.: 1)WYNIKA BEZPOŚREDNIO Z PROGRAMU FEWiM 2021-2027,wg którego problemem jest: -duży wzrost w WWM liczby cudzoziemców-w 2021r.w woj.mieszkało ok.8,6 tys.cudzoziemców,co w stosunku do 2018r.oznacza wzrost o 168%.Zdecydowaną większość obcokrajowców na Warmii i Mazurach stanowią obywatele Ukrainy (56% ogółu obcokrajowców w regionie),Białorusi(7,3%),Gruzji(4,6%)i Mołdawii(4,3%); -rosnące zainteresowanie obcokrajowców pracą w WWM-tylko w 2020r.PUP-y na Warmii i Mazurach wydały blisko 48tys. oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi; -systematycznie kurczą się zasoby pracy w woj.w wyniku depopulacji(w latach 2000-2020 liczba mieszkańców Warmii i Mazur zmniejszyła się o ponad 11tys.osób),a także starzenia się społeczeństwa(między 2000 a 2020r.liczba młodych ludzi do 24r.ż.zmniejszyła się o 33,9%,o 67,9% wzrosła liczba osób po 60r.ż.,a tym samym systematycznie zwiększa się w regionie wartość wskaźnika obciążenia demograficznego–wzrost z 55,7 w 2014r.do 64,7 w 2020r.). Proj.odpowiada na problemy i potrzeby w zakresie integracji społ.OPT zidentyfikowane na obszarze jego realizacji,w WWM-WN dokonał analizy problemów i potrzeb potencjalnych UP na obszarze realizacji proj.,a działania realizowane w ramach proj. będą odpowiadać zidentyfikowanym problemom i potrzebom w zakresie integracji społ.-ekonom.UP.Dalszy opis sytuacji problemowej OPT na obszarze realizacji proj.,wraz z uwzględnieniem zasady równości szans K/M-w cz.Dodatkowe informacje,pkt.Dodatkowy opis. 2)JEST SPÓJNY Z WŁAŚCIWYM CELEM SZCZEGÓŁOWYM PROGRAMU. Proj.bezpośrednio przyczynia się osiągnięcia celu szczegół.EFS+.CP4.I-Wspieranie integracji społ.-gospod.OPT,w tym migrantów.W wyniku udziału w proj.,przebywający na obszarze WWM OPT,w szczeg.uchodźcy z Ukrainy otrzymają zindywidualiz.i kompleksowe wsparcie,co przełoży się na ich lepsze funkcjonowanie w polskim społecz.i przyspieszy integrację z lokalną społecznością. 3)BEZPOŚREDNIO PRZEKŁADA SIĘ NA ZADANIA. Zadaniami przewidzianymi w proj.,przyczyniającymi się bezpośr.do realizacji celu proj.są: Diagnoza potrzeb i potencjału UP, Indywidualna pomoc psycholog.i prawna,Wsparcie integracyjne,Szkolenia z zakresu wartości i kultury polskiej,Kursy języka polskiego,Szkolenia dot.podnoszenia świadomości i szacunku dla środowiska oraz promocji postaw proekolog. 4)JEST SPÓJNY Z PLANOWANYMI WSKAŹN.REZULTATU Dzięki realiz.proj.,po jego zakończeniu sytuacja społ.min.90%UP ulegnie poprawie,min.15%UP podejmie kształcenie lub szkol.po opuszczeniu programu. ZDIAGNOZOWANE BARIERY: (źródło 1-opis w cz.Dodatkowe informacje,pkt.Dodatkowy opis) -bariera językowa -brak wsparcia odpowiadaj.potrzebom -brak środków finans.na szkol./doradztwo -brak wiedzy o możliwości udziału w proj. -brak wsparcia w pobliżu miejsca zamieszk. -niska aktywność/brak motywacji wśród ON: -brak dostosow.sprzętu/materiałów -bariery architekt. -brak wiedzy o możliwości dostosow.wsparcia do potrzeb ON ODPOWIEDŹ NA BARIERY: -zapewnienie przekazu informacyjnego w kilku wersjach językowych -zapewnienie tłumacza podczas realiz.proj. -dostosow.wsparcia do potrzeb UP(w tym ON) -indywidualizacja wsparcia -bezpłatność wsparcia w proj. -zapewnienie materiałów,cateringu -dostosow.miejsca i terminu zajęć do potrzeb UP -wsparcie motywacyjne zespołu proj. -szeroka akcja inform.-promocyjna"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378070","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.03-IP.01-0009/24","Employment Voucher for Gryfino County","Voucher zatrudnieniowy dla powiatu gryfińskiego","Poland","01/09/2024","30/06/2026",85,180666.6,"EUR",153565.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516739","53.0228705,14.5057856",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660603","Chojna",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The aim of the project is to activate unemployed people, including people in a difficult situation on the labour market, in the district of Gryfino by supporting employers with the Employment Voucher tool used to prepare an employee to perform work at the workplace and/or the job itself. The objective is consistent with the assumptions of the 6.3 FEPZ occupational activation of people who are unemployed, including those in a more difficult situation on the labour market. The main result of the project will be the employment of 12 unemployed persons registered in the PLO in Gryfino and the creation of 12 new jobs among regional employers. Thanks to the project, 12 people will be supported and will work after leaving the program. The project will implement the payment of 12 vouchers in the amount of PLN 40,000 directly to employers for the purpose of adapting the workplace and/or reducing the costs of employing the unemployed. The project will be implemented and prepared on the basis of an analysis of the market (drawn up before its writing) and the needs and barriers of the persons and entities to which it is addressed. All tasks and results of the project are developed and will be implemented on the basis of this analysis. The project is addressed to 12 people registered as unemployed in the District Labour Office in Gryfino and to regional employers - from the West Pomeranian Voivodeship. Project implementation area - consistent with the area of activity of the PLO in Gryfino (all municipalities in the Gryfino area) 1. Employment Voucher (co-financing for employers) 2. Implementation and control of Employment Vouchers (side support implemented in connection with the granting of VZ, e.g. call for applications, referral of unemployed persons to employers, settlement of support granted, control/monitoring of support, etc.) and indirect costs financed. As part of the project, a modern tool for activating people who are unemployed will be implemented, i.e. Employment Voucher for, among others: - training, which the employer independently adjusts to the needs of the employee and the requirements that are necessary at a given workplace - employee remuneration with derivatives, bonuses, allowances, awards functioning at the employer excluding payments for Employee Capital Plans (PPK) - occupational mobility - the possibility of financing the return of funds for commuting to work, co-financing the cost of accommodation in the event of a change of residence - retrofitting the workplace or, for example, purchasing a fixed asset for the company, necessary for the practical preparation of the workplace for a newly employed person - financing the care of the employee's child / dependent person - the purchase of work clothing and health and safety measures - other related to taking up and maintaining employment at the workplace by the employed person, provided that they implement the project objective and are approved by the PLO (in agreement with the IB) Proj. assumes the distribution of funds in accordance with the conditions for the implementation of support specified in the Guidelines for the implementation of proj. under Measure 6.3 (Annex to the Recruitment Rules)","Celem projektu jest aktywizacja zawodowa osób pozostających bez zatrudnienia, w tym osób znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, w powiecie gryfińskim poprzez wsparcie pracodawców narzędziem Voucher Zatrudnieniowy służący przygotowaniu pracownika do wykonywania pracy na stanowisku pracy i/lub samego stanowiska pracy. Cel jest spójny z założeniami 6.3 FEPZ aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy, w tym znajdujących się w trudniej sytuacji na rynku pracy. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 12 os. bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Gryfinie oraz umożliwienie utworzenia 12 nowych miejsc pracy wśród regionalnych pracodawców. Dzięki projektowi 12 os. zostanie objętych wsparciem oraz będzie pracowało po opuszczenie programu. Projekt będzie realizował wypłaty 12 voucherów w wysokości 40 tyś. zł bezpośrednio pracodawcom z przeznaczeniem na dostosowanie stanowiska pracy i/lub zmniejszenie kosztów zatrudnienia bezrobotnego. Projekt będzie realizowany i został przygotowany na podstawie analizy rynku (sporządzonej przed jego napisaniem) i potrzeb oraz barier osób i podmiotów, do których jest skierowany. Wszystkie zadania i rezultaty projektu są opracowane i będą realizowane w oparciu o tę analizę. Projekt jest skierowany do 12 osób zarejestrowanych jako osoby bezrobotne w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gryfinie oraz do regionalnych pracodawców - z województwa zachodniopomorskiego. Obszar realizacji projektu - zgodny z obszarem działalności PUP w Gryfinie (wszystkie gminy pow. gryfińskiego) W ramach projektu realizowane będą zadania merytoryczne: 1. Voucher Zatrudnieniowy (dofinansowanie dla pracodawców) 2. Realizacja i kontrola Voucherów zatrudnieniowych (wsparcie poboczne realizowane w związku z przyznaniem VZ, m.in. nabór wniosków, kierowanie osób bezrobotnych do pracodawców, rozliczenie przyznanego wsparcia, kontrola/monitoring wsparcia itp.) oraz finansowane koszty pośrednie. W ramach proj. wdrażane będzie nowoczesne narzędzie aktywizacji osób pozostających bez pracy tj. Voucher Zatrudnieniowy służący obejmujący m.in.: - szkolenia, które pracodawca samodzielnie dopasuje do potrzeb pracownika i wymagań jakie są niezbędne na danym stanowisku pracy - wynagrodzenie pracownika wraz pochodnymi, premie, dodatki, nagrody funkcjonujące u pracodawcy z wyłączeniem wpłat na Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) - mobilność zawodowa - możliwość finansowania zwrotu środków za dojazd do pracy, dofinansowanie kosztów noclegów w przypadku zmiany miejsca zamieszkania - doposażenie stanowiska pracy lub np. zakupienia środka trwałego do firmy, niezbędnego do praktycznego przygotowania stanowiska pracy dla nowo zatrudnianej osoby - finansowanie opieki nad dzieckiem pracownika/osobą zależną - zakup odzieży roboczej i środków BHP - inne związane z podjęciem i utrzymaniem zatrudnienia na stanowisku pracy przez zatrudnioną osobę o ile będą realizowały cel projektu i zostaną zatwierdzone przez PUP (w porozumieniu z IP) Proj. zakłada dystrybucję środków zg. z warunkami realizacji wsparcia określonych w Wytycznych do realizacji proj. w ramach Działania 6.3 (załącznik do Reg.naboru)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376281","2021PL16FFPR009_FEPK.07.13-IP.01-0001/24","Broadening horizons - Scholarships for vocational school pupils - 2nd edition","Poszerzając horyzonty – stypendia naukowe dla uczniów szkół zawodowych – edycja II","Poland","01/08/2024","31/08/2025",85,786600,"EUR",668610,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365310","49.9927121,22.177107",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project assumes the creation and implementation of a system of searching for and supporting students capable through a scholarship program (styp.), which is also the purpose of its implementation. The program will cover 475 pupils of secondary schools providing vocational training, based in the Podkarpackie Voivodeship, who are disadvantaged socio-economically, who achieve high academic results in particular in the field of vocational subjects. The programme will be implemented in the period from 01.08.2024 to 31.08.2025. Support for project participants will be granted in the amount of PLN 6,000 per person for the period from 01.09.2024 to 30.06.2025 and paid in full until the end of Q1. 2025 The project will be implemented in accordance with Resolution No IV/61/24 of the Provincial Assembly. Subcarp. of 24.06.2024 on determining the rules for granting scholarships in the 2024/2025 school year to pupils of secondary schools conducting vocational education under the project entitled: Broadening horizons – academic scholarships for vocational school pupils – 2nd edition. This resolution constitutes the rules of the scholarship program and specifies, among others, detailed criteria for the selection of the target group (mandatory and bonus), the amount of aid and the period for which the aid is granted. The headline target contributes to the achievement of the specific objective set out in the FEP 2021-2027 by ensuring equal access to quality and inclusive education, in particular for disadvantaged social groups. The target group of the project will be particularly talented students from disadvantaged communities, enrolled in a secondary school providing vocational training, based in the Podkarpackie province, achieving high academic results in the previous part of the project. An unfavourable social-economy situation is understood to mean the difficult financial situation of the student's family, multiple children, upbringing by one person, being in a foster care system or orphanage, special needs, disability in the family and living in a rural area. The selection of the above conditions was made on the basis of an analysis of scientific, statistical and economic data, including data from the Central Statistical Office (GUS) and is consistent with the project selection criteria set out in the recruitment regulations. The main result of the project and at the same time the output indicator is the number of pupils of schools and educational institutions providing vocational education supported (persons). The project also aims to help students acquire and improve their key competences necessary to navigate the labour market. The project is part of the Integrated Skills Strategy, whose overarching goal is to create opportunities and conditions for the development of skills necessary to strengthen social capital, social inclusion, economic growth and the achievement of a high quality of life. Participation in the project will help the scholarship holders to acquire and improve the transversal competences referred to in the ZSU, including in particular: digital, social and learning, critical thinking and comprehensive problem-solving, teamwork, creativity and innovation. The proposal is consistent with the Charter of Fundamental Rights of the European Union, in particular as regards: the right to education, non-discrimination, equality between women and men, integration of persons with disabilities, protection of personal data and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (the project does not discriminate against pupils with disabilities. (UzN), creates conditions for the use of typologies on an equal basis with others, introduces solutions specifically addressed to UzN by specifying in the access criteria the conditions of socio-economic disadvantage directed directly to UzN, allows UzN to provide the scope of necessary facilities that should be provided to enable UzN to participate in the project.","Proj. zakłada utworzenie i wdrożenie systemu wyszukiwania i wspierania uczniów zdolnych poprzez program stypendialny (styp.), co jest równocześnie celem jego realizacji. Programem styp. objętych zostanie 475 uczniów szkół ponadpodstawowych prowadzących kształcenie zawodowe, mających siedzibę na terenie woj. podkarpackiego, znajdujących się w niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej, którzy osiągają wysokie wyniki w nauce w szczególności w zakresie przedmiotów zawodowych. Program styp. realizowany będzie w okresie od 01.08.2024 r. do 31.08.2025 r. Wsparcie styp. dla uczestników projektu przyznane zostanie w wysokości 6000 zł/os za okres od 01.09.2024 r. do 30.06.2025 r. i wypłacone w pełnej wysokości do końca I kw. 2025 r. Proj. realizowany będzie zgodnie z uchwałą Nr IV/61/24 Sejmiku Woj. Podkarp. z dnia 24.06.2024 r. w sprawie określenia zasad udzielania w roku szkolnym 2024/2025 stypendiów uczniom szkół ponadpodstawowych prowadzących kształcenie zawodowe w ramach proj. pn. Poszerzając horyzonty – stypendia naukowe dla uczniów szkół zawodowych – edycja II. Uchwała ta stanowi regulamin programu stypendialnego i określa m.in. szczegółowe kryteria naboru grupy docelowej (obowiązkowe i premiujące), wysokość pomocy styp. oraz okres, na jaki przyznawana jest pomoc. Cel główny proj. przyczynia się do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w FEP 2021-2027, ponieważ poprzez jego realizację zapewniony zostanie równy dostęp do dobrej jakości włączającego kształcenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji społ-ekon. Grupę docelową proj. stanowić będą szczególnie uzdolnieni uczniowie znajdujący się w niekorzystnej sytuacji społ-ekonom, pobierający naukę w szkole ponadpodstawowej prowadzącej kształcenie zawodowe, mającej siedzibę na terenie woj. podkarpackiego osiągający wysokie wyniki w nauce w szcz. w zakr. przedm. zaw. Przez niekorzystną sytuację społ.-ekonom. rozumie się trudną sytuację materialną rodziny ucznia, wielodzietność, wychowywanie przez jedną osobę, przebywanie w systemie pieczy zastępczej lub sieroctwo, specjalne potrzeby, niepełnosprawność w rodzinie oraz zamieszkanie na obszarze wiejskim. Dobór powyższych przesłanek dokonany został na podstawie analizy danych naukowych, statystycznych, ekonomicznych, w tym danych GUS i jest zgodny z kryteriami wyboru proj. określonymi w regulaminie naboru. Głównym rezultatem projektu i zarazem wskaźnikiem produktu jest liczba uczniów szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie zawodowe objętych wsparciem (osoby). Proj. ma też na celu pomoc uczniom w nabywaniu i podnoszeniu ich kompetencji kluczowych, niezbędnych do poruszania się na rynku pracy. Proj. wpisuje się w zapisy Zintegrowanej Strategii Umiejętności, której nadrzędnym celem jest tworzenie możliwości i warunków do rozwoju umiejętności niezbędnych do wzmocnienia kapitału społecznego, włączenia społecznego, wzrostu gospodarczego i osiągnięcia wysokiej jakości życia. Uczestnictwo w projekcie pomoże stypendystom nabyć i podnieść kompetencje przekrojowe, o których mowa w ZSU, w tym przede wszystkim.: cyfrowych, społecznych i w zakresie uczenia się, w zakresie myślenia krytycznego i kompleksowego rozwiązywania problemów, w zakresie pracy zespołowej oraz związanych z kreatywnością i innowacyjnością. Proj. jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej, w szczególności w zakresie: prawa do nauki, niedyskryminacji, równości kobiet i mężczyzn, integracji osób niepełnosprawnych, ochrony danych osobowych oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych (projekt nie dyskryminuje uczniów z niepełnospr. (UzN), stwarza warunki do korzystania ze styp. na zasadzie równości z innymi osobami, wprowadza rozwiązania specjalnie adresowane do UzN poprzez określenie w kryteriach dostępu przesłanek niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej skierowanych wprost do UzN, umożliwia podanie przez UzN zakresu koniecznych udogodnień, które powinny zostać zapewnione, aby umożliwić UzN udział w projekcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376075","2021PL16FFPR009_FEPK.07.04-IP.01-0029/23","Better prospects.","Lepsze perspektywy.","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,481425.97,"EUR",409212.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615387","49.9927121,22.177107",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","Proj.realiz.in the period I 2024-VI 2025 in the Podkarpackie voivodship.The project will support 180 (100 K/80 M) inhabitants of the Podkarpackie voivodship aged 15-89l.,100% of people working in difficult situations on the labour market belonging to the group, persons employed for short-term contracts and/or persons employed under civil law contracts Proj. assumes a real.comprehensive path, developed taking into account the individual situation of each of the Public Procurement Offices and local and regional labour market conditions. *Identification of UP needs, group career guidance *Improving qualifications/competences and professional skills The main aim of the project is to improve the situation on the labour market of 180 working people (100 K/80 M), aged 15-89l, residing in the Podkarpackie voivodship, belonging to the group of people working in a difficult situation on the labour market (workers working on short-term contracts, civil law contracts) by raising their qualifications and/or professional competences in accordance with the needs of the regional labour market by VI 2025. Key results of the project: • obtaining qualifications by 100% UP By participating in the project and receiving individual support and comprehensive activation of the profession.,UP will gain specific competences and/or qualifications confirm with appropriate documents (e.g. certificates), thanks to which they will improve their situation on the labour market","Proj.realiz.w okresie I 2024-VI 2025 na terenie woj.podkarpackiego.Wsparciem w proj.objętych zostanie 180(100 K/80 M) mieszkańców woj.podkarpackiego w wieku 15-89l.,100% os.pracujące w trudnej sytuacji na rynku pracy należące do grupy,os.zatrudnionych na um.krótkotermin lub/i osób zatrudnionych umów cywilnoprawnych Proj.zakłada real.kompleksowej ścieżki,opracowanej z uwzgl.indywidualnej sytuacji każdego z UP oraz uwarunkowań lokalnego i regionalnego rynku pracy. *Identyfikacja potrzeb UP, grupowe poradnictwo zawodowe *Podniesienie kwalifikacji/kompetencje i umiejętności zawodowych Celem gł.proj.jest poprawa sytuacji na rynku pracy 180 osób pracujących (100 K/80 M), w wieku 15-89l.,zamieszkująch na obszarze woj.podkarpackiego,należących do grupy os.pracujących w trudnej sytuacji na rynku pracy (os.pracujące na um.krótkoterminowych, um. cywilnoprawnych) poprzez podniesienie ich kwalifikacji i/lub kompetencji zawodowych zg.z potrzebami regionalnego rynku pracy do VI 2025r. Najważniejsze rezultaty proj.: • uzyskanie kwalifikacji przez 100% UP Poprzez udział w proj.i otrzymanie wsparcia indywid.i kompleksowej aktywizacji zawod.,UP zdobędą określone kompetencje lub/i kwalifikacje potwierdz.odpowiednimi dokumentami (np.zaświadczenia/ certyfikaty),dzięki czemu poprawią swoją sytuację na rynku pracy"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369087","2021PL16FFPR004_FELB.02.08-IZ.00-0003/24","Construction of sanitary sewerage in the Drezdenko Agglomeration","Budowa kanalizacji sanitarnej na terenie Aglomeracji Drezdenko","Poland","12/01/2022","31/03/2026",85,1420508.3,"EUR",1207432.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520697","52.803299148105,15.809126598761",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130602","Drezdenko",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","As part of this project, the municipality of Drezdenko is planning to build sections of the sewage network with a total length of 1 351.2 m, i.e. the implementation of measures supporting water and wastewater management, in accordance with the VI ACPOŚK. Construction of a sanitary sewerage network in Drezdenko on ul. Long with a length of 811.3 m. Construction of connections: 119m Construction of sanitary sewerage network in plot No 259/2: 26.6m Construction of the sanitary sewerage network – Bielicki Młyn with a length of 394.3 m. Description of the works: As part of the task, the construction of: • Gravity sanitary sewage network Ø200 PVC located on junction no. 260 and 285/1 with inclusion (point. PG1) to the sanitary sewage network designed according to a separate administrative procedure - The total length of the designed sanitary sewage network is 811.3 m. • Connections to the border of Ø160 PVC plots terminated with 315PP wells (25pcs with a total length of 119 m) • Mini sewage pumping stations - 9 kpl • Sanitary sewage network in plot No. 259/2 - Ø200 PVC with a length of 26.6 m • Sanitary sewage network so-called. Bielicki Młyn, op. no. 269, 268, 306/4, 271/1, 391/16 - Ø200 PVC with a total length of 394.3 m. The investment has not yet been started, nor has the contractor been selected yet, which will be selected only as a result of a public tender. In 2022, on the other hand, work started on the project documentation, covering the scope of the project. On the basis of the project documentation, building permits were obtained for the entire scope of the investment, so the project is fully ready for implementation. Building permit decisions obtained: No 54/2023, issued on 17.07.2023. No 121/2023, issued on 20.07.2023. The main objective of the project is to improve access to good quality water supply and sewage infrastructure in the area of the Municipality of Drezdenko. Specific objectives: • Providing the residents of the Drezdenko Agglomeration with access to the sanitary sewerage network through the construction of a sewerage network at ul. Długa and Bielicki Młynie with a total length of 1 351.2 m, • Improving access to good quality wastewater treatment plants for residents of the Drezdenko Agglomeration.","Gmina Drezdenko planuje w ramach niniejszego projektu budowę odcinków sieci kanalizacyjnej o łącznej długości 1 351,2 m, tj. realizacji działań wspierających gospodarkę wodno-ściekową, zgodnych z VI AKPOŚK. Budowa sieci kanalizacji sanitarnej w Drezdenku na ul. Długa o długości 811,3 m. Budowa przyłączy: 119m Budowa sieci kanalizacji sanitarnej w działce nr 259/2: 26,6m Budowa sieci kanalizacji Sanitarnej – Bielicki Młyn o długości 394,3 m. Opis robót: W ramach zadania zaplanowano budowę: • Grawitacyjnej sieci kanalizacji sanitarnej Ø200 PVC zlokalizowanej na dz. nr 260 oraz 285/1 z włączeniem (pkt. PG1) do projektowanej wg odrębnej procedury administracyjnej sieci kanalizacji sanitarnej - Łączna długość projektowanej sieci kanalizacji sanitarnej wynosi 811,3 m. • Przyłącza do granicy działek Ø160 PVC zakończone studzienkami 315PP (25szt o łącznej długości 119 m) • Miniprzepompownie ścieków - 9 kpl • Sieć kanalizacji sanitarnej w działce nr 259/2 - Ø200 PVC o długości 26,6 m • Sieć kanalizacji sanitarnej tzw. Bielicki Młyn, dz. nr 269, 268, 306/4, 271/1, 391/16 - Ø200 PVC o łącznej długości 394,3 m. Inwestycja jak do tej pory nie została rozpoczęta, nie został też jeszcze wybrany wykonawcy, który zostanie wybrany dopiero w wyniku przetargu publicznego. Natomiast w 2022r. natomiast rozpoczęto prace nad dokumentacją projektową, obejmującą zakres projektu. Na podstawie wykonanej dokumentacji projektowej pozyskano pozwolenia na budowę na cały zakres inwestycji, projekt zatem jest w pełni gotowy do realizacji. Uzyskane decyzje pozwolenia na budowę: Nr 54/2023, wydano w dniu 17.07.2023r. Nr 121/2023, wydano w dniu 20.07.2023r. Głównym celem projektu jest poprawa dostępu do dobrej jakości infrastruktury wodociągowo-kanalizacyjnej na obszarze Gminy Drezdenko. Cele szczegółowe: • Zapewnienie dostępu mieszkańcom Aglomeracji Drezdenko do sieci kanalizacji sanitarnej poprzez budowę sieci kanalizacyjnej na ul. Długiej i Bielickim Młynie o łącznej długości 1 351,2 m, • Poprawa dostępu do dobrej jakości oczyszczalni ścieków dla mieszkańców Aglomeracji Drezdenko."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376003","2021PL16FFPR009_FEPK.05.03-IZ.00-0055/23","Increasing the availability of infrastructure for outpatient psychiatric and rehabilitation services for people with special needs, by adapting 4 public buildings in the Specialist Hospital in Brzozów","Wzrost dostępności infrastruktury ambulatoryjnych usług psychiatrycznych i rehabilitacyjnych dla osób o szczególnych potrzebach, poprzez dostosowanie 4 budynków użyteczności publicznej w Szpitalu Specjalistycznym w Brzozowie","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,697214.64,"EUR",588858.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528608","49.689295180655,22.03362231141",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330201","Brzozów",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The main goal of the project is to increase the availability of health care infrastructure, including primarily outpatient and daily psychiatric and rehabilitation services, for people with special needs, through the implementation of an investment program adapting the infrastructure to the requirements of accessibility standards and in accordance with the principles of universal design. The project will be implemented in Brzozów in 2024-2025 and will lead to the deinstitutionalisation of healthcare, along with the reduction of social exclusion of users. The result of the project will be: - a new, modernised infrastructure of a public building intended for non-profit purposes of specialist clinics and a day ward, dedicated to the needs of patients with disabilities, the elderly and other people with special needs, - a new website adapted to the WCAG 2.1 AA standard, which will increase the digital accessibility of the facility [in terms of dedicated day wards and AOS counselling], - an increase in the availability of health care infrastructure, and thus to services provided in outpatient and daily mode, which will reduce the number of hospitalizations and repeat hospitalizations. The project's outputs will be: - 1187,08 m2 of specialist clinics adapted to accessibility standards, - 473,69 m2 of daily wards adapted to accessibility standards, - 3 sets of equipment, - 1 website adapted to the WCAG 2.1 standard at the AA level, the beneficiaries of the project will be in particular: - the direct beneficiary will be 1 healthcare entity providing health care services in the field of both institutional round-the-clock care, day care, primary health care, outpatient specialist care, rehabilitation, emergency medical care, etc. - the indirect beneficiaries will be the population of residents of the Brzozów district and, more broadly, the Podkarpackie Voivodeship, including primarily persons with disabilities, the elderly and all persons with special needs. The project assumes the implementation of 5 main tasks, which constitute the framework for the material and financial scope of the project. A Project Team consisting of the Applicant's employees will be appointed to implement the project in order to ensure the smoothest possible implementation of the project. The need to implement the project, the object of which is to increase the availability of health care infrastructure, results primarily from the identified, objective infrastructural deficiencies in the Applicant's facilities (occurring, among others, horizontal barriers, lack of appropriate markings, lack of air conditioning and exhaust ventilation, floors conducive to slippage, lack of appropriate contrast between surfaces, etc.), as well as from the identified demographic and epidemiological trends. These factors include, among others, the progressive ageing of the population, including the phenomenon of the so-called double ageing of the population, labour migration of young people, depopulation, the growing epidemiology of neurological diseases and cardiovascular events (including, among others, stroke, which is the most common cause of disability among adults), etc. The above factors, especially in the context of the current political and social situation, require action to ensure the availability of health infrastructure based on the developed standards. The identified problems and needs to which the project responds: -infrastructure inadequacy (lack of air-conditioning, poor ventilation, lack of appropriate visual signs, inadequate lighting, lack of adequate parking spaces at pavilion F, inadequate toilets), -unadapted website (lack of compliance with WCAG 2.1), -non-ergonomic, inconsistent spatial distribution, requiring the relocation of specialist clinics and POZ, ensuring synergy effect with hospital wards.","Głównym celem projektu jest zwiększenie dostępności infrastruktury ochrony zdrowia, w tym przede wszystkim ambulatoryjnych i dziennych usług psychiatrycznych i rehabilitacyjnych, dla osób o szczególnych potrzebach, poprzez realizację programu inwestycyjnego dostosowującego infrastrukturę do wymogów standardów dostępności i zgodnie z zasadami projektowania uniwersalnego. Projekt realizowany będzie w Brzozowie w latach 2024-2025 i doprowadzi do deinstytucjonalizacji opieki zdrowotnej, wraz z ograniczeniem wykluczenia społecznego użytkowników. Efektem realizacji projektu będzie: - nowa, zmodernizowana infrastruktura budynku użyteczności publicznej przeznaczona na cele niezarobkowe poradni specjalistycznych i oddziału dziennego, dedykowana potrzebom pacjentów z niepełnosprawnościami, osób starszych i innych osób o szczególnych potrzebach, - nowa, dostosowana do standardu WCAG 2.1 AA strona internetowa, która zwiększy dostępność cyfrową placówki [w zakresie dedykowanym oddziałom dziennym i poradniom AOS], - wzrost dostępności do infrastruktury ochrony zdrowia, a przez to do świadczeń udzielanych w trybie ambulatoryjnym i dziennym, przez co ograniczona zostanie liczba hospitalizacji i hospitalizacji powtórnych. Produktami projektu będą: - 1187,08 m2 poradni specjalistycznych przystosowanych do standardów dostępności, - 473,69 m2 oddziałów dziennych przystosowanych do standardów dostępności, - 3 zestawy wyposażenia, - 1 strona internetowa dostosowana do standardu WCAG 2.1 na poziomie AA [j.w.], Beneficjentami projektu będą w szczególności: - beneficjentem bezpośrednim będzie 1 podmiot leczniczy udzielający świadczeń opieki zdrowotnej w zakresie zarówno instytucjonalnej opieki całodobowej, opieki dziennej, podstawowej opieki zdrowotnej, ambulatoryjnej opieki specjalistycznej, rehabilitacji, ratownictwa medycznego etc. - beneficjentami pośrednimi będzie populacja mieszkańców powiatu brzozowskiego i szerzej województwa podkarpackiego, w tym przede wszystkim osoby z niepełnosprawnościami, osoby starsze oraz wszystkie osoby o szczególnych potrzebach. Projekt zakłada realizację 5 głównych zadań, które stanowią ramy dla zakresu rzeczowo-finansowego przedsięwzięcia. Do realizacji projektu powołany zostanie Zespół Projektowy składający się z pracowników Wnioskodawcy, tak aby zapewnić możliwie sprawną realizację przedsięwzięcia. Potrzeba realizacji projektu, którego przedmiotem jest zwiększanie dostępności infrastruktury ochrony zdrowia, wynika przede wszystkim ze zidentyfikowanych, obiektywnych braków w zakresie infrastrukturalnym w obiektach Wnioskodawcy (występujące m.in. bariery poziome, brak odpowiednich oznaczeń, brak klimatyzacji i wentylacji nawiewno-wywiewnej, posadzki sprzyjające poślizgnięciom, brak odpowiedniego kontrastu pomiędzy powierzchniami etc.), a także ze zidentyfikowanych trendów demograficznych i epidemiologicznych. Do tych czynników zaliczyć należy m.in. postępujące starzenie się społeczeństwa, w tym zjawisko tzw. podwójnego starzenia się społeczeństwa, migracje zarobkowe osób młodych, depopulacja, rosnąca epidemiologia schorzeń neurologicznych i zdarzeń sercowo-naczyniowych (w tym m.in. udar mózgu, który jest najczęstszą przyczyną niepełnosprawności wśród osób dorosłych) itp. Powyższe czynniki, zwłaszcza w kontekście aktualnej sytuacji politycznej i społecznej, wymagają podejmowania działań w kierunku zapewnienia dostępności infrastruktury ochrony zdrowia w oparciu o wypracowane standardy. Zidentyfikowane problemy i potrzeby, na które projekt odpowiada: -niedostosowanie infrastruktury (brak klimatyzacji, niesprawna wentylacja, brak odpowiednich oznaczeń wizualnych, niedostosowane oświetlenie, brak odpowiednich miejsc parkingowych przy pawilonie F, niedostosowane toalety), -nieprzystosowana strona internetowa (brak zgodności z WCAG 2.1), -nieergonomiczny, niespójny rozkład przestrzenny, wymagający przeniesienia poradni specjalistycznych i POZ, zapewniając efekt synergii z oddziałami szpitalnymi."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379371","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-006B/23","Goleszów Commune supports pre-school education","Gmina Goleszów wspiera edukację przedszkolną","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,133036.8,"EUR",113081.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531392","49.726510368552,18.730110981341",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440307","Goleszów",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to comprehensively support all pre-school education centers operating in the Goleszów Commune by organizing additional classes for 210 children (107 girls and 103 boys), including educational trips, equipping facilities with didactic aids and materials needed to conduct classes, and the participation of 18 teachers in postgraduate studies, training and courses increasing the qualifications necessary to conduct scheduled classes, in the period 01.07.2024-30.06.2026. The project involves all PLOs from the Goleszów Commune, i.e. 1) SCHOOL-PRESENTATIVE TEAM IN CISOWNICY – Public Kindergarten in Cisnica 2) SCHOOL-PRESENTATIVE TEAM IN CISOWNICY – Kindergarten Branches in Goleszów Rivni 3) SCHOOL-PRESENTATIVE TEAM IN DIEGIELOW – Public Kindergarten in Puńców. 4) PUBLIC SCHOOLS IN GOLESHOW WITH BASIC AND TRAINING BRANCHES. Four tasks are planned under the project: 1) Organisation of classes for children, including equipment and upskilling of teachers in the School-Pre-School Complex in Cisnica – Public Kindergarten in Cisnica 2) Organisation of classes for children, including equipment and upskilling of teachers in the School-Pre-School Complex in Cisnica – Pre-School Branches in Goleszów Rivni 3) Organisation of classes for children, including equipment and upskilling of teachers in the School-Pre-School Complex in Dzięgielów – Public Kindergarten in Puńców 4) Organisation of classes for children, including equipment and upskilling of teachers in the Public Kindergarten in Goleszów with branches in Bażanowice and Dzięgielów . In accordance with the Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion, as well as the grant agreement, the Applicant will first of all ensure that the documents created in connection with the implementation of the project, e.g. tender documentation, the selection of contractors/suppliers, all notices, contracts concluded, documents and materials intended for participants (recruitment documentation, attendance lists, certificates), etc. are appropriately marked with a set of logotypes (the European Funds mark appropriate for the given programme, the colours of the Republic of Poland, the EU mark and the figurative mark of the Silesian Voivodeship). In addition, information and promotion activities will include: • A brief description of the project on your website (with a mandatory set of logos, as well as information such as: title, name of the beneficiary, sources of funding, value of the project and co-financing, implementation period, short description of the project, expected effects/benefits, contact details for information about the project, conditions for participation, etc.) • Posters of minimum size A3, located at the project implementation site, • Promotion and summary of the implementation of the project on the occasion of the organisation of the Family Picnic (applies to PP in Puńców). The information on the website will be updated on an ongoing basis, with photos showing the progress of the project. https://www.goleszow.pl/","Celem projektu jest kompleksowe wsparcie wszystkich ośrodków wychowania przedszkolnego, funkcjonujących na terenie Gminy Goleszów, poprzez organizację dodatkowych zajęć dla 210 dzieci (107 dziewczynek i 103 chłopców), w tym także wyjazdów edukacyjnych, doposażenie placówek w pomoce dydaktyczne i materiały potrzebne do prowadzenia zajęć oraz udział 18 nauczycieli w studiach podyplomowych, szkoleniach i kursach podnoszących kwalifikacje niezbędne do prowadzenia zaplanowanych zajęć, w okresie 01.07.2024-30.06.2026. W projekcie biorą udział wszystkie OWP, z Gminy Goleszów, tj. 1) ZESPÓŁ SZKOLNO-PRZEDSZKOLNY W CISOWNICY – Przedszkole Publiczne w Cisownicy 2) ZESPÓŁ SZKOLNO-PRZEDSZKOLNY W CISOWNICY – Oddziały Przedszkolne w Goleszowie Równi 3) ZESPÓŁ SZKOLNO-PRZEDSZKOLNY W DZIĘGIELOWIE – Przedszkole Publiczne w Puńcowie. 4) PRZEDSZKOLE PUBLICZNE W GOLESZOWIE Z ODDZIAŁAMI W BAŻANOWICACH I DZIĘGIELOWIE. W ramach projektu zaplanowano 4 zadania: 1) Organizacja zajęć dla dzieci, wraz z wyposażeniem oraz podniesieniem kwalifikacji nauczycieli w Zespole Szkolno-Przedszkolny w Cisownicy – Przedszkolu Publicznym w Cisownicy 2) Organizacja zajęć dla dzieci, wraz z wyposażeniem oraz podniesieniem kwalifikacji nauczycieli w Zespole Szkolno-Przedszkolny w Cisownicy – Oddziały Przedszkolne w Goleszowie Równi 3) Organizacja zajęć dla dzieci, wraz z wyposażeniem oraz podniesieniem kwalifikacji nauczycieli w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Dzięgielowie – Przedszkole Publiczne w Puńcowie 4) Organizacja zajęć dla dzieci, wraz z wyposażeniem oraz podniesieniem kwalifikacji nauczycieli w Przedszkolu Publicznym w Goleszowie z oddziałami w Bażanowicach i Dzięgielowie . Zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji, a także umową o dofinansowanie, Wnioskodawca przede wszystkim zapewni aby dokumenty powstający w związku z realizacją projektu, np. dokumentacja przetargowa, z wyboru wykonawców/ dostawców, wszelkie ogłoszenia, zawierane umowy, dokumenty i materiały przeznaczone dla uczestników (dokumentacja rekrutacyjna, listy obecności, zaświadczenia), itd. były odpowiednio oznaczone zestawem logotypów (znak Funduszy Europejskich właściwy dla danego programu, barwy Rzeczypospolitej Polskiej, znak UE oraz znak graficzny Województwa Śląskiego). Ponadto elementem działań informacyjno- promocyjnych będą: • Krótki opis projektu na posiadanej stronie Internetowej (z obowiązkowym zestawem znaków graficznych, a także informacjami takimi jak: tytuł, nazwa beneficjenta, źródła finansowania, wartość projektu i dofinansowania, okres realizacji, krótki opis projektu, zakładane efekty/ korzyści, dane kontaktowe w zakresie informacji o projekcie, warunki udziału itp.) • Plakaty o minimalnym rozmiarze A3, rozlokowane w miejscu realizacji projektu, • Promowanie i podsumowanie realizacji przedsięwzięcia przy okazji organizacji Pikniku rodzinnego (dotyczy PP w Puńcowie). Informacje na stronie będą na bieżąco aktualizowane, wraz z zamieszczeniem zdjęć obrazujących postępy projektu. https://www.goleszow.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370996","2021PL16FFPR003_FELU.09.01-IP.02-0018/24","Comprehensive professional activation of the unemployed in the Opole County (II)","Kompleksowa aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie opolskim (II)","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,745707.91,"EUR",633851.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363696","51.9966667,19.1627778",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005101152007","Parzęczew",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The main objective of the project is to increase access to employment for 168(90K/78M) unemployed persons registered with the District Labour Office in Opole Lubelskie through the use of services and labour market instruments. The project will support people registered in the PLO as unemployed, with particular emphasis on people in a special situation on the labour market, including women, young people, the elderly, the long-term unemployed, people with low qualifications/competences, people with disabilities, people leaving agriculture and people granted temporary protection in connection with the war in Ukraine. For all unemployed people, the project will implement cost-free activities, i.e. Individual Action Plan (IPD), career guidance and placement and tasks financed, i.e. work placements including journeys, reimbursement of the cost of equipping or retrofitting a workplace, one-off funds for starting a business, vocational training and settlement vouchers. Support for young people up to 29 years of age who are unemployed will be provided in the project in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland. The specific objective of the project is to improve access to employment for all job seekers, in particular young people, in particular through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups on the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The tasks will be carried out in accordance with the principle of equal opportunities for women and men and the principle of equal opportunities and non-discrimination, including access for persons with disabilities. Both women and men will be informed about the possibility of participating in the project. Both groups will have equal rights and obligations to the forms of support offered, the amounts earmarked for payment will be of equal value. The Authority shall guarantee the possibility to choose a career path without restrictions due to gender stereotypes. The project will not discriminate against any person, regardless of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. The project will be implemented in accordance with the principle of sustainable development. The forms of support implemented as part of the project will be tailored individually to each participant, tailored to the age, education, interests, health status of the participant and the needs of employers on the local labor market. In particular, the project will target people at risk of discrimination in access to employment: long-term unemployed, young people aged 18-29, people aged 55 and over, people leaving agriculture and people granted temporary protection due to the war in Ukraine. The results of the participation in the project will be starting work, including self-employed after leaving the program by a minimum of 54(28 K/ 26 M) unemployed people, obtaining qualifications by 10(1K/9M) unemployed people and 22(9K/13M) created jobs under the ESF+ funds for starting a business.","Celem głównym projektu jest zwiększenie dostępu do zatrudnienia dla 168(90K/78M) osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Opolu Lubelskim poprzez zastosowanie usług i instrumentów rynku pracy. W ramach projektu wsparciem zostaną objęte osoby zarejestrowane w PUP jako osoby bezrobotne, ze szczególnym uwzględnieniem os. znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, z uwzględnieniem kobiet, osób młodych, osób starszych, osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach/kompetencjach, osób z niepełnosprawnościami, osób odchodzących z rolnictwa oraz osób, którym udzielono ochrony czasowej w związku z wojną w Ukrainie. Dla wszystkich osób bezrobotnych w ramach projektu będą realizowane działania bezkosztowe tj. Indywidualny Plan Działania (IPD), poradnictwo zawodowe i pośrednictwo pracy oraz zadania finansowane ,tj. staże zawodowe wraz z przejazdami, refundacje kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, szkolenia zawodowe oraz bony na zasiedlenie. Wsparcie dla os. młodych do 29 roku życia pozostających bez zatrudnienia będzie udzielane w projekcie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla Młodzieży w Polsce. Celem szczegółowym projektu jest poprawa dost. zatrud. dla wszystkich os. poszuk. pracy, w szczeg. os. młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz gr znajd. się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla os. biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Zadania będą realizowane zgodnie z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn oraz zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępu dla osób z niepełnosprawnościami. O możliwości udziału w projekcie będą informowane zarówno kobiety, jak i mężczyźni. Obie grupy będą miały równe prawa i obowiązki do oferowanych form wsparcia, kwoty przeznaczone na wypłatę będą w jednakowej wartości. Urząd gwarantuje możliwość wyboru drogi zawodowej bez ograniczeń wynikających ze stereotypu płci. Projekt nie będzie dyskryminował żadnej osoby, bez względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Projekt będzie realizowany zgodnie z zasadą zrównoważonego rozwoju. Formy wsparcia realizowane w ramach projektu będą dopasowane indywidualnie do każdego z uczestników dopasowane do wieku, wykształcenia, zainteresowań, stanu zdrowia uczestnika oraz zapotrzebowania pracodawców na lokalnym rynku pracy. W szczególności działaniami projektu zostaną objęte osoby zagrożone dyskryminacją w zakresie dostępu do zatrudnienia: osoby długotrwale bezrobotne, osoby młode w wieku 18-29 lat, osoby w wieku 55 lat i więcej, osoby odchodzące z rolnictwa i osoby, którym udzielono ochrony czasowej w związku z wojną w Ukrainie. Rezultatami uczestnictwa w projekcie będzie podjęcie pracy, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek po opuszczeniu programu przez minimum 54(28 K/ 26 M) osoby bezrobotne, uzyskanie kwalifikacji przez 10(1K/9M) osób bezrobotnych i 22(9K/13M) utworzonych miejsc pracy w ramach udzielonych z EFS+ środków na podjęcie działalności gospodarczej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375334","2021PL16FFPR010_FEPD.02.07-IZ.00-0009/23","DEVELOPMENT OF THE ACCOMMODATION SYSTEM BY PURCHASE OF EQUIPMENT FOR AUGUST-LIPOWIEC TSOs","ROZWIJANIE SYSTEMU RATOWNICTWA POPRZEZ ZAKUP SPRZĘTU DLA OSP AUGUSTÓW-LIPOWIEC","Poland","20/03/2024","31/12/2024",85,521232.05,"EUR",443047.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526475","53.847393691656,23.009265025773",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201390101","Augustów",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The project aims to strengthen the capacity of the Augustów-Lipowiec Volunteer Fire Brigade unit in the area of mainly fire protection and activities related to the prevention and combating of various forms of threats, including natural disasters, catastrophes and climate change. In the local context, TSOs play a key role in rescue and firefighting operations and emergency operations. The main objective of the project is to support the entity in adapting to the changing climate and to improve its capacity to act in crisis situations. Contemporary challenges related to global climate change, droughts, extreme temperatures and other natural disasters require the Augustów-Lipowiec TSO to adapt and be adequately equipped to operate in these conditions. The project aims to increase the operational capabilities of the unit through the purchase of a rescue and firefighting vehicle and specialized equipment in accordance with the KSRG norms as part of the unit's specialization. These activities will be complemented by the training of some firefighters in search and rescue rescue (in accordance with the specialization) carried out free of charge outside the project by the Training Centre in Łapy - Provincial Headquarters of the State Fire Service in Białystok. Emphasising the value of this project lies in the role of the Augustów-Lipowiec TSO as a key actor in ensuring security and effective action in crisis situations. The unit has a specialization in water rescue and search and rescue, which is why the expansion of its equipment is crucial to ensure effective interventions in emergency situations. The result indicators adopted, such as the population benefiting from fire and disaster protection measures, reflect the extent of the project’s impact on the local community. The value of the project exceeding PLN 2.17 million will allow the creation of modern infrastructure and equipping the Augustów-Lipowiec TSO unit with appropriate equipment, which will consequently improve the safety of people, property and the environment in its area of operation. To sum up, the project is a key project aimed at increasing the intervention and rescue capacity of the Augustów-Lipowiec TSO in the face of more frequent and more extreme climatic events and other threats. Thanks to the funds from this project, the unit will be able to effectively counteract natural disasters, act in defense of the population and the natural environment, as well as raise public awareness of dealing with crisis situations.","Projekt ma na celu wzmocnienie zdolności jednostki Ochotniczej Straży Pożarnej Augustów-Lipowiec w obszarze głownie ochrony przeciwpożarowej oraz działań związanych z zapobieganiem i zwalczaniem różnych form zagrożeń, w tym klęsk żywiołowych, katastrof oraz zmian klimatycznych. W kontekście lokalnym, OSP pełni kluczową rolę w działaniach ratowniczo-gaśniczych oraz działań awaryjnych. Głównym celem projektu jest wsparcie jednostki w adaptacji do zmieniającego się klimatu oraz poprawa jej zdolności do działań w sytuacjach kryzysowych. Współczesne wyzwania związane z globalną zmianą klimatu, suszami, ekstremalnymi temperaturami oraz innymi klęskami żywiołowymi stawiają przed OSP Augustów-Lipowiec potrzebę dostosowania się i odpowiedniego wyposażenia do działań w tych warunkach. Projekt ma za zadanie zwiększyć zdolności operacyjne jednostki poprzez zakup pojazdu ratowniczo-gaśniczego i specjalistycznego sprzętu zgodnego z normatywem KSRG w ramach specjalizacji jednostki. Uzupełnieniem tych działań będzie szkolenie części strażaków w zakresie ratownictwa poszukiwawczo-ratowniczego (zgodnie ze specjalizacją) przeprowadzone bezpłatnie poza projektem przez Ośrodek Szkolenia w Łapach - Komenda Wojewódzka Państwowej Straży Pożarnej w Białymstoku. Podkreślenie wartości tego projektu leży w roli OSP Augustów-Lipowiec jako kluczowego podmiotu w zapewnianiu bezpieczeństwa i skutecznego działania w sytuacjach kryzysowych. Jednostka posiada specjalizację w ratownictwie wodnym i poszukiwawczo-ratowniczym, dlatego rozbudowa jej wyposażenia jest kluczowa dla zapewnienia skutecznych interwencji w sytuacjach zagrożenia. Przyjęte wskaźniki rezultatu, takie jak liczba ludności korzystającej ze środków ochrony przed pożarami czy klęskami żywiołowymi, odzwierciedlają zakres oddziaływania projektu na społeczność lokalną. Wartość projektu przekraczająca 2,17 mln PLN pozwoli na stworzenie nowoczesnej infrastruktury i doposażenie jednostki OSP Augustów-Lipowiec w odpowiedni sprzęt, co w konsekwencji poprawi bezpieczeństwo osób, mienia i środowiska w jej obszarze działania. Podsumowując, projekt stanowi kluczowe przedsięwzięcie mające na celu podniesienie zdolności interwencyjnych i ratowniczych OSP Augustów-Lipowiec w obliczu coraz częstszych i bardziej ekstremalnych zjawisk klimatycznych oraz innych zagrożeń. Dzięki środkom z tego projektu, jednostka będzie w stanie skutecznie przeciwdziałać klęskom żywiołowym, działać w obronie ludności oraz środowiska naturalnego, a także podnosić świadomość społeczeństwa w zakresie postępowania w sytuacjach kryzysowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368776","2021PL16FFPR002_FEKP.08.08-IZ.00-0014/23","Healthy at work and after work - 2nd edition","Zdrowiej w pracy i po pracy-II edycja","Poland","01/07/2024","31/12/2025",85,142200,"EUR",120870,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363188","53.131198699498,18.052518388489|53.021291894975,18.619206818486|52.597374820433,19.17127015023",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066101|PL_1004041066301|PL_1004041081813","Bydgoszcz|Toruń|Włocławek",null,null,"Bydgosko-toruński|Włocławski",null,null,"PL613|PL619","2021-2027","The negative factors associated with office work affect women and men equally - they are independent of gender, as a result of which there are no existing equality barriers in the thematic area of intervention and/or the scope of the project's impact. A survey conducted on 06.09.2023 shows that negative factors in the workplace are perceived and felt by both women and men: 88.5% K and 94.4% M - sedentary, - 95.4% K and 94.4% M - exposure to the monitor, work in artificial lighting and long-term eye strain, - 89.6% K and 66.6% M - long-term work in one institution, work with people and under time pressure, accumulation of responsibilities, organizational changes; - 59.7% K and 61.1% M - long-term operation with a computer mouse. The aim of the project is to improve the ergonomics of work and the working environment, reduce or eliminate diseases resulting from working in a sitting position and strengthen the psychophysical resilience of the employer and 100 employees of the RLO in Toruń, including 80 women in the period from 01.07.2024 to 31.12.2025. Support in the area of health will be provided within the framework of the 100 UP project, including at least 80 K, 20 people of the above-mentioned age. 50 years of age and 4 SA, and thanks to this support 100 UP, including 80 K, will take up employment or continue employment. As part of the project, the RLO intends to reduce or eliminate health risk factors in the workplace by implementing the following actions: - initial, individual medical consultation for all UP; - physiotherapeutic activities (e.g. physiotherapeutic treatments, exercises and work with a physiotherapist, massages) in accordance with individual recommendations; - purchase of individual ergonomics. work station equipment (i.e. ergonomics. vertical mouse and keyboard) for all UP; - five two-hour group workshops on coping with stress and combating burnout – for 70 people. Through the implementation of physiotherapeutic classes and the purchase of ergonomic vertical mice and an ergonomic keyboard for the computer, the project will contribute to reducing the impact of overloading the musculoskeletal system in the form of muscle and degenerative pains of the spine and hands. Group workshops on coping with stress and counteracting burnout will allow you to acquire the ability to cope with stress and factors that cause strong emotions at work and outside. During the implementation of the project, the RLO will carry out promotional activities including the placement of posters on the RLO premises, running the project website, organizing information meetings, mailing, etc. The description of the project will be posted on the health.wup.torun.pl website. Project activities are designed in a way that enables all applicants to participate fairly and fully regardless of gender, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. All actions will be in line with Annex 2 to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027.","Negatywne czynniki towarzyszące pracy biurowej dotykają w równej mierze kobiet i mężczyzn - są niezależne od płci, w efekcie brak jest istniejących barier równościowych w obszarze tematycznym interwencji i/lub zasięgu oddziaływania projektu. Z przeprowadzonego w dniu 06.09.2023r. badania ankietowego wynika, że negatywne czynniki w miejscu pracy dostrzegają i odczuwają zarówno kobiety, jak i mężczyźni: - 88,5% K i 94,4% M - siedzący tryb pracy, - 95,4% K i 94,4% M - narażenie na działanie monitora, praca w sztucznym oświetleniu i długotrwałe wytężanie wzroku, - 89,6% K i 66,6% M - długoletnią pracę w jednej instytucji, pracę z ludźmi i pod presją czasu, nawarstwianie się obowiązków, zmiany organizacyjne; - 59,7% K i 61,1% M – długotrwałą pracę z myszką komputerową. Celem projektu jest poprawa ergonomii pracy i środowiska pracy, ograniczenie lub eliminacja chorób wynikających z pracy w pozycji siedzącej oraz wzmocnienie odporności psychofizycznej pracodawcy oraz 100 pracowników WUP w Toruniu, w tym 80 kobiet w okresie od 01.07.2024r. do 31.12.2025r. Wsparciem w obszarze zdrowia objętych zostanie w ramach projektu 100 UP, w tym co najmniej 80 K, 20 osób w wieku pow. 50 r.ż. i 4 ON, a dzięki temu wsparciu 100 UP, w tym 80 K, podejmie pracę lub będzie kontynuować zatrudnienie. W ramach projektu WUP zamierza wpłynąć na ograniczenie lub eliminowanie zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy poprzez realizację działań: - wstępna, indywidualna konsultacja medyczna dla wszystkich UP; - zajęcia fizjoterapeutyczne (np. zabiegi fizjoterapeutyczne, ćwiczenia i praca z fizjoterapeutą, masaże) zgodnie z indywidualnymi zaleceniami; - zakup indywidualnego ergonom. wyposażenia stanowiska pracy (tj. ergonom. myszka pionowa i klawiatura) dla wszystkich UP; - pięć, dwugodzinnych grupowych warsztatów z zakresu radzenia sobie ze stresem i przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu–dla 70 osób. Poprzez realizację zajęć fizjoterapeutycznych oraz zakup ergonomicznych myszek pionowych i ergonomicznej klawiatury do komputera, projekt przyczyni się do ograniczenia wpływu przeciążenia układu mięśniowo-szkieletowego w postaci bóli mięśniowych, zwyrodnieniowych kręgosłupa i dłoni. Grupowe warsztaty radzenia sobie ze stresem i przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu pozwolą nabyć umiejętność radzenia sobie ze stresem i czynnikami wywołującymi silne emocje w pracy i poza nią. W okresie realizacji projektu WUP przeprowadzi działania promocyjne obejmujące rozmieszczenie plakatów na terenie WUP, prowadzenie strony projektowej, organizację spotkań informacyjnych, mail-ing, itp. Opis proj zamieszczony będzie na stronie zdrowie.wup.torun.pl. Działania projektowe zostały zaplanowane w sposób umożliwiający wszystkim osobom aplikującym do proj. sprawiedliwe i pełne uczestnictwo bez względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religie lub przekonania, poglądy polityczne, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Wszystkie działania będą zgodne z załącznikiem nr 2 do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375754","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0036/23","Light fire truck supply: rescue and firefighting and technical equipment used to conduct rescue operations and remove the consequences of disasters for TSOs in Jasienica Rosielna.","Dostawa lekkiego samochodu pożarniczego: ratowniczo - gaśniczego oraz wyposażenia w sprzęt techniczny wykorzystywany do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwania skutków katastrof dla OSP w Jasienicy Rosielnej.","Poland","13/10/2023","30/06/2025",80,121030.51,"EUR",96433.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365219","49.746637093869,21.946149457169",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330205","Jasienica Rosielna",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project includes a task related to equipping the TSO unit in Jasienica Rosielna with a light operating vehicle and technical equipment, which in the planning documents of the Municipality is one of the directions of actions aimed at improving the performance of TSO units. The subject of the project is the purchase of a light fire truck: rescue and firefighting with a 4x2 propulsion system in basic equipment and technical equipment for conducting rescue operations and removing the consequences of disasters and major accidents for the TSO unit in Jasienica Rosielna. The TSO (Applicant) unit was included in the CRS – Firefighting by Decision of the Commander-in-Chief of the State Fire Service No 19/3/KSRG of 10 April 1997. In accordance with Annex 14 to the application, a significant barrier to the development of the safety system in the Municipality is poor equipment in both operational means of transport and technical rescue and firefighting equipment, the current state of which, achieved thanks to many years of efforts and obtaining funds from many sources, does not sufficiently cover the actual demand resulting from the implementation of the tasks imposed by the regulations. After the flood in 2020, in which a light rescue car was flooded (the car was temporarily withdrawn from combat division), the actions and the travel time of the TSO unit in Jasienica Rosielna were extended. In addition, the area of the municipality is characterized by unfavourable terrain conditions, narrow and winding roads, difficult to reach areas, which limits access to heavy and medium rescue and firefighting cars. The average age of the vehicles of the TSO unit is 12 years. The intensity of use and the use of vehicles and technical equipment in extreme conditions, with a very high risk, causes that their consumption is much higher than under normal conditions of use. Therefore, both vehicles and equipment wear out much faster, without reaching the assumed operating periods. As a result of the insufficient number of newly purchased vehicles, there is no full replacement of vehicles intended for withdrawal. This reduces the efficiency of vehicles and increases the expenditure of funds for their further maintenance in technical efficiency and combat readiness. Poor equipment of the unit responsible for undertaking rescue operations with light vehicles (which play the role of operational, technical and reconnaissance vehicles (for transporting equipment, transporting food or checking the possibility of access to places difficult to reach), in the event of fires, natural disasters, accidents and technical, chemical and ecological disasters, reduces the broadly ruddy level of safety, i.e. the safety of the Commune residents and safety in terms of housing conditions. Insufficient protection of residents in terms of the potential to undertake rescue actions in situations of threats related to natural disasters and ecological and communication disasters is a current problem, which results from: significant risk related to natural disasters and environmental and communication disasters, poor equipment of the TSO unit of outdated, worn-out rescue and firefighting vehicles and technical rescue and firefighting equipment. This situation results in: low level of safety in terms of natural and technological hazards, unsatisfactory living conditions of residents, low safety of management, low competitiveness of the Municipality. Meeting the needs of local communities in terms of improving the rescue system, civil protection and the sense of security among citizens, which, based on modernised technical rescue and firefighting facilities, will increase the effectiveness of response to existing threats, was considered crucial and strongly dependent on the implementation of the proposed project. The aim of the project is to improve the state of preparation of the Municipality to take rescue actions in situations of threats resulting from climate change and technical and communication disasters.","Projekt obejmuje zadanie związane z doposażeniem jednostki OSP w Jasienicy Rosielnej w lekki pojazd operacyjny oraz sprzęt techniczny, które w dokumentach planistycznych Gminy stanowi jeden z kierunków działań służących poprawie skuteczności działania jednostek OSP. Przedmiotem projektu jest zakup lekkiego samochodu pożarniczego: ratowniczo – gaśniczego z układem napędowym 4x2 w wyposażeniem podstawowym oraz wyposażenia technicznego do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwania skutków katastrof oraz poważnych awarii dla jednostki OSP w Jasienicy Rosielnej. Jednostka OSP (Wnioskodawca) włączona została do KSR – Gaśniczego Decyzją Komendanta Głównego Państwowej Straży Pożarnej numer 19/3/KSRG z 10.04.1997 roku. Zgodnie z zał. nr 14 do wniosku znaczną barierą w rozwoju systemu bezpieczeństwa w Gminie jest słabe wyposażenie zarówno w operacyjne środki transportu, jak i techniczny sprzęt ratowniczo-gaśniczy, których stan obecny, osiągnięty dzięki wieloletnim staraniom i pozyskiwaniu środków z wielu źródeł nie pokrywa w stopniu dostatecznym rzeczywistego zapotrzebowania wynikającego z realizacji nałożonych przepisami zadań. Po powodzi w 2020 r., w której uległ zalaniu lekki samochód ratowniczy (samochód został czasowo wycofany z podziału bojowego) działania i czas dojazdu jednostki OSP w Jasienicy Rosielnej uległy wydłużeniu. Dodatkowo obszar gminy charakteryzuje się mało korzystnymi warunkami terenowymi, wąskie i kręte drogi, trudno dostępne tereny, co ogranicza dojazd ciężkim i średnim samochodom ratowniczo-gaśniczym. Średni wiek pojazdów jednostki OSP to 12 lat. Intensywność użytkowania oraz wykorzystanie pojazdów i sprzętu technicznego w warunkach ekstremalnych, przy bardzo dużym zagrożeniu powoduje, że ich zużycie jest znacznie wyższe, niż w normalnych warunkach użytkowania. Dlatego też zarówno pojazdy, jak i sprzęt zużywają się znacznie szybciej, nie osiągając założonych okresów eksploatacyjnych. W wyniku niedostatecznej ilości nowo zakupionych pojazdów nie następuje pełna wymiana pojazdów przeznaczonych do wycofania. Wpływa to na zmniejszenie sprawności pojazdów oraz na większe wydatkowanie środków na ich dalsze utrzymanie w sprawności technicznej i gotowości bojowej. Słabe wyposażenie jednostki odpowiedzialnej za podejmowanie działań ratowniczych, w samochody lekkie (które pełnią rolę pojazdów operacyjnych, techniczno-rozpoznawczych (do przewozu sprzętu, przewozu żywności, czy sprawdzenia możliwości dojazdu w miejsca trudno dostępne), w sytuacji pożarów, klęsk żywiołowych, awarii i katastrof technicznych, chemicznych i ekologicznych wpływa na obniżenie szeroko rumianego poziomu bezpieczeństwa, tzn. bezpieczeństwa mieszkańców Gminy oraz bezpieczeństwa w zakresie warunków gosp. Niedostateczne zabezpieczenie mieszkańców w zakresie potencjału podejmowania działań ratowniczych z sytuacjach zagrożeń związanych z klęskami żywiołowymi i katastrofami ekologicznymi oraz komunikacyjnymi, to aktualny problem, który wynika ze: znacznego zagrożenia związanego z klęskami żywiołowym oraz katastrofami ekologicznymi i komunikacyjnymi, słabego wyposażenia sprzętowego jednostki OSP przestarzałych, wyeksploatowanych wozów ratowniczo-gaśniczych i technicznego sprzętu ratowniczo-gaśniczego. Sytuacja ta skutkuje: niskim poziomem bezpieczeństwa pod względem zagrożeń naturalnych i technologicznych, niezadowalającymi warunkami życia mieszkańców, niskim bezpieczeństwem gospodarowania, niską konkurencyjnością Gminy. Zaspokojenie potrzeb lokalnych społeczności w zakresie poprawy systemu ratownictwa, ochrony ludności i poczucia bezpieczeństwa wśród obywateli, który w oparciu o unowocześnione zaplecze techniczne ratowniczo-gaśnicze zwiększy skuteczność reagowania na występujące zagrożenia uznano za za kluczowe i zdecydowanie zależne od realizacji wnioskowanego projektu. Celem projektu jest poprawa stanu przygotowania Gminy do podejmowania działań ratowniczych w sytuacjach zagrożeń wynikających ze zmian klimatu oraz katastrof technicznych i komunikacyjnych"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379567","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-016E/23","Together - without barriers","Razem - bez barier","Poland","01/10/2024","31/12/2026",85,217288.84,"EUR",184695.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2683514","49.955299162056,18.613173195596",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241496701","Jastrzębie-Zdrój",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project \"Together - without barriers\" is to develop the quality of pre-school education and improve accessibility for children, taking into account the diversity of their needs, by organizing specialist classes supporting general psychophysical development, developing key competences, environmental awareness and professional pre-orientation for 120 children (48 K, 72 M) of pre-school age, including 71 children (26 K, 45 M) with special educational and developmental needs, attending Non-Public Kindergartens with Integration Departments of Belles I and II in Jastrzębie-Zdrój. The goal will also be achieved by equipping 2 institutions with teaching aids and equipment for conducting classes, as well as improving the professional qualifications and competences of 12 employees (11 K, 1 M) of the kindergartens in question, during the 27-month period of the project, from 1 October 2024 to 31 December 2026. Duration of the project: 1.10.2024 - 31.12.2026. Target group: • 120 children (48 K, 72 M) of preschool age, including 71 children (26 K, 45 M) with special educational and developmental needs, • 12 employees (11 K, 1 M) of Belly I and II kindergartens, • 2 non-public kindergartens with Belly I and II Integration Departments in Jastrzębie-Zdrój, • 120 parents and guardians (108 K, 12 M) of children participating in the project. Main actions: 1. Organisation of additional activities: specialist, developing key competences, environmental awareness and professional pre-orientation. 2. Equipping 2 facilities with teaching aids, equipment, toys, materials needed to conduct classes. 3. Organisation of forms of education for kindergarten staff. Assumed effects of the project: 1. Improving the quality of educational services in kindergartens. 2. Reducing deficits and developing children's skills. 3. Improvement of competences and qualifications of kindergarten staff. 4. Retrofitting of facilities. 5. The project's promotional activities will be carried out in accordance with the principles of sustainable development and environmental protection, including measures to minimize negative impact on the natural environment. Design and promotional materials will be made available electronically to reduce paper consumption. When printed, recycled paper will be used. 1. Information about the project and recruitment will be sent to parents via an electronic journal/email and also posted on the website and social media adapted to the requirements of WCAG 2.1. Information about the project will also be prepared in an audio version. 2. Information meetings will be organized in buildings accessible architecturally (info about accessibility on the website), at which the objectives and benefits related to participation in the project will be presented. You will also be able to answer questions and concerns of the participants. 3. Information materials about the project will include information about the possibility of individual participants/girls reporting specific needs. 4. Individual conversations will be available for parents, teachers and other interested persons. In this way, more detailed information, tailored to specific needs and expectations, can be provided. 5. Press releases will be prepared and distributed to local media. This will allow you to gain more interest and reach a wider audience. http://www.przedszkoledzwoneczek.pl/","Celem projektu \"Razem – bez barier\" jest rozwijanie jakości edukacji przedszkolnej oraz poprawa dostępności dla dzieci, z uwzględnieniem zróżnicowania ich potrzeb, poprzez organizację zajęć specjalistycznych, wspierających ogólny rozwój psychofizyczny, rozwijających kompetencje kluczowe, świadomość ekologiczną oraz z zakresu preorientacji zawodowej dla 120 dzieci (48 K, 72 M) w wieku przedszkolnym, w tym 71 dzieci (26 K, 45 M) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i rozwojowymi, uczęszczających do Przedszkoli Niepublicznych z Oddziałami Integracyjnymi Dzwoneczek I i II w Jastrzębiu-Zdroju. Cel zostanie osiągnięty również poprzez doposażenie 2 placówek w pomoce dydaktyczne i sprzęt do prowadzenia zajęć, a także podnoszenie kwalifikacji zawodowych i kompetencji 12 pracowników (11 K, 1 M) przedmiotowych przedszkoli, w okresie w okresie 27 miesięcy trwania projektu, od 1 października 2024 roku do 31 grudnia 2026 roku. Okres realizacji projektu: 1.10.2024 - 31.12.2026 roku. Grupa docelowa: • 120 dzieci (48 K, 72 M) w wieku przedszkolnym, w tym 71 dzieci (26 K, 45 M) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i rozwojowymi, • 12 pracowników (11 K, 1 M) przedszkoli Dzwoneczek I i II, • 2 przedszkola Niepubliczne z Oddziałami Integracyjnymi Dzwoneczek I i II w Jastrzębiu-Zdroju, • 120 rodziców i opiekunów (108 K, 12 M) dzieci biorących udział w projekcie. Główne działania: 1. Organizacja zajęć dodatkowych: specjalistycznych, rozwijających kompetencje kluczowe, świadomość ekologiczną oraz z zakresu preorientacji zawodowej. 2. Doposażenie 2 placówek w pomoce dydaktyczne, sprzęt, zabawki, materiały potrzebne do prowadzenia zajęć. 3. Organizacja form kształcenia dla kadry przedszkoli. Zakładane efekty projektu: 1. Podniesienie jakości usług edukacyjnych w przedszkolach. 2. Zniwelowanie deficytów i rozwój umiejętności kompetencji dzieci. 3. Podniesienie kompetencji i kwalifikacji kadry przedszkoli. 4. Doposażenie placówek. 5. Wzrost świadomości uczestników w zakresie równości Działania promocyjne projektu będą realizowane zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju i ochrony środowiska, uwzględniając środki mające minimalizować negatywny wpływ na środowisko naturalne. Materiały projektowe i promocyjne będą udostępniane elektronicznie, aby zredukować zużycie papieru. W przypadku wydruku zostanie użyty papier z recyklingu. 1. Informacja o projekcie i rekrutacji zostanie wysłana do rodziców za pomocą dziennika elektronicznego/wiadomości e-mail oraz umieszczona także na stronie internetowej i mediach społecznościowych dostosowanych do wymagań WCAG 2.1. Informacja o projekcie zostanie także przygotowana w wersji audio. 2. Zostaną zorganizowane spotkania informacyjne w budynkach dostępnych architektonicznie (info o dostępności na www), na których przedstawione zostaną cele i korzyści związane z udziałem w projekcie. Będzie można również odpowiedzieć na pytania i wątpliwości uczestników. 3. Materiały informacyjne o projekcie będą zawierać informację o możliwości zgłaszania szczególnych potrzeb przez poszczególnych uczestników/czki. 4. Udostępniona zostanie możliwość indywidualnych rozmów dla rodziców, nauczycieli i innych zainteresowanych osób. W ten sposób będzie można udzielić bardziej szczegółowych informacji, dostosowanych do konkretnych potrzeb i oczekiwań. 5. Przygotowane zostaną informacje prasowe, które zostaną przekazane lokalnym mediom. Dzięki temu będzie można zdobyć większe zainteresowanie i dotrzeć do szerszego audytorium. http://www.przedszkoledzwoneczek.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374332","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0073/23","COLORIS MARKET IN FOREIGN MARKETS","MARKA COLORIS NA RYNKACH ZAGRANICZNYCH","Poland","01/01/2024","31/12/2029",50,299788.76,"EUR",135834.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513463","52.313060349031,20.785832375123",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141303202","Izabelin",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","The project concerns the company's participation in promotional activities provided for in the industry promotion program of the cosmetics industry in order to promote products that have a chance to become recognizable on foreign markets and to promote the Polish Economy Brand. The subject of the project concerns activity 20.42.Z – Manufacture of cosmetic and toilet products. Markets/regions where project activities will take place: Europe, Persian Gulf The project will be implemented on the following dates: 01.01.2024 - 31.12.2029. Scope of the project: -trade fairs: Cosmoprof Bologna Italy (2025, 2026, 2027, 2028, 2029) -trade fairs: Beauty World Middle East, Dubai (2024, 2025, 2026, 2027, 2028) - Missions: The Netherlands - visiting the PLMA fair (2024,2025,2026,2027,2028,2029) The company will take part in 10 trade fair events and 6 missions related to visiting the trade fair. The project will also run an additional promotional campaign in 2024-2029.","Projekt dotyczy uczestnictwa firmy w działaniach promocyjnych przewidzianych w branżowym programie promocji branży kosmetycznej w celu promowania produktów, które mają szansę stać się rozpoznawalnymi na rynkach zagranicznych oraz w celu promowania Marki Polskiej Gospodarki. Przedmiot projektu dotyczy rodzaju działalności 20.42.Z–Produkcja wyrobów kosmetycznych i toaletowych. Rynki / regiony, na których będą prowadzone działania w projekcie: Europa, Zatoka Perska Projekt będzie realizowany w terminie: 01.01.2024 - 31.12.2029. Zakres projektu: -targi: Cosmoprof Bolonia Włochy (2025, 2026, 2027, 2028, 2029) -targi: Beauty World Middle East, Dubaj (2024, 2025, 2026, 2027, 2028) -misje: Holandia - odwiedzenie targów PLMA (2024,2025,2026,2027,2028,2029) Firma weźmie udział w 10 imprezach targowych oraz 6 misjach powiązanych z odwiedzeniem targów branżowych. W ramach projektu będzie też realizowana dodatkowa kampania promocyjna w latach 2024-2029."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377133","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0112/23","Automation and robotization of production processes in DonKwiat Sp. z o.o. through the integration of information and operational technologies and the implementation of industrial robots.","Automatyzacja i robotyzacja procesów produkcyjnych w DonKwiat Sp. z o.o.poprzez integrację technologii informatycznych i operacyjnych oraz wdrożenie robotów przemysłowych.","Poland","01/07/2024","30/06/2027",70.03,1263308.4,"EUR",719298,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719959","51.011283231898,22.136557954743",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061120708","Urzędów",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The implementation of the project involves carrying out the following tasks: 1. Task: Conducting a technological audit/diagnosis of the company's digital maturity and developing a roadmap. Task costs: - Conducting an audit, developing a roadmap for the transition to Industry 4.0. 2. Task: Automation through the integration of information and operational technologies (IT/OT). Task costs: - Purchase and implementation of Production Management System integrated with industrial automation, 1 pcs. 3. Task: Automation and robotization through the purchase of fixed assets. Task costs: - Purchase of two pick-up and stacking robots - Purchase of a pick-up and stacking robot with IML function - Purchase of two robots for mounting handles in buckets - Purchase of an automatic winder 1. Preparation for the audit, including appointment of audit team members from the contractor and client, and collection of source materials. 2. Determine the schedule of the working meetings of the audit team members. 3. Conducting a technological audit and assessing the digital maturity of the company: a) Identification and analysis of the company's business processes. b) Analysis of the competitive position and product analysis of the competition. c) Technological analysis of the company's production, service and administrative-management processes in terms of the possibility of using automation and robotization solutions. d) Technological analysis of the company's production, service and administrative-management processes in terms of environmental impact. e) Analysis of the IT infrastructure and IT tools in terms of the possibility of their use for automation and robotization of production, service and administrative-management processes. f) Analysis of the maturity of the company's digital product offer and the possibility of using the automation and robotization process for digital transformation for this offer. g) Analysis of the use of digital solutions in relations with key partners and the possible impact of automation or robotization on these relationships. h) Analysis of digital competences of human resources and organizational and management structure, in particular in terms of competences necessary to implement automation and robotization of production, service and administrative-management processes. i) Analysis of the financial condition of the company. j) Analysis of external barriers and internal development of the company in the implementation of solutions in the field of Industry 4.0, in particular automation and robotization. 4. Development of a roadmap for the company's transformation towards Industry 4.0 5. Discussion with the client of the content contained in the roadmap and a summary of the results of the audit and assessment of the digital maturity of the company, indicating the proposed transformation activities towards Industry 4.0. The conclusions of the roadmap for the transition to Industry 4.0: In order to gain a competitive advantage by DonKwiat, it will be necessary to improve the efficiency of production processes, which will be achieved as a result of the implementation of the following two solutions in the field of automation and robotics included in Industry 4.0: a/ automation through the integration of information and operational technologies (IT/OT), b/ robotization through the implementation of industrial robots.","Realizacja projektu zakłada przeprowadzenie następujących zadań: 1. Zadanie: Przeprowadzenie audytu technologicznego/diagnozy dojrzałości cyfrowej przedsiębiorstwa i opracowanie mapy drogowej. Koszty zadania: - Przeprowadzenie audytu, opracowanie mapy drogowej transformacji w kierunku przemysłu 4.0. 2. Zadanie: Automatyzacja poprzez integrację technologii informatycznych i operacyjnych (IT/OT). Koszty zadania: - Zakup i wdrożenie Systemu zarządzania produkcją zintegrowanego z automatyką przemysłową, 1 szt. 3. Zadanie: Automatyzacja i robotyzacja poprzez zakup środków trwałych. Koszty zadania: - Zakup dwóch robotów do odbioru i sztaplowania - Zakup robota do odbioru i sztaplowania z funkcją IML - Zakup dwóch robotów do montażu rączek w wiadrach - Zakup automatycznego nawijaka Przebieg audytu technologicznego: 1. Przygotowanie do audytu, w tym wyznaczenie członków zespołu audytowego ze strony wykonawcy i klienta oraz zbieranie materiałów źródłowych. 2. Określenie harmonogramu spotkań roboczych członków zespołu audytowego. 3. Przeprowadzenie audytu technologicznego i dokonanie oceny dojrzałości cyfrowej przedsiębiorstwa: a) Identyfikacja i analiza realizowanych w przedsiębiorstwie procesów biznesowych. b) Analiza pozycji konkurencyjnej oraz analiza produktowa konkurencji. c) Analiza technologiczna procesów produkcyjnych, usługowych i administracyjno-zarządczych przedsiębiorstwa pod kątem możliwości zastosowania rozwiązań automatyzacji i robotyzacji. d) Analiza technologiczna procesów produkcyjnych, usługowych i administracyjno-zarządczych przedsiębiorstwa w zakresie oddziaływania na środowisko. e) Analiza infrastruktury informatycznej i narzędzi informatycznych pod kątem możliwości ich wykorzystania do automatyzacji i robotyzacji procesów produkcyjnych, usługowych i administracyjno-zarządczych. f) Analiza dojrzałości cyfrowej oferty produktowej przedsiębiorstwa oraz możliwości wykorzystania procesu automatyzacji i robotyzacji w celu transformacji cyfrowej dla tej oferty. g) Analiza zastosowania rozwiązań cyfrowych w relacjach z kluczowymi partnerami oraz możliwego wpływu automatyzacji lub robotyzacji na te relacje. h) Analiza kompetencji cyfrowych kadr oraz struktury organizacyjnej i zarządzania, w szczególności pod kątem kompetencji niezbędnych do wdrożenia automatyzacji i robotyzacji procesów produkcyjnych, usługowych i administracyjno-zarządczych. i) Analiza kondycji finansowej przedsiębiorstwa. j) Analiza barier zewnętrznych i wewnętrznych rozwoju przedsiębiorstwa w zakresie wdrażania rozwiązań z zakresu Przemysłu 4.0, w szczególności automatyzacji i robotyzacji. następnie: 4. Opracowanie mapy drogowej transformacji firmy w kierunku Przemysłu 4.0 5. Omówienie z klientem treści zawartych w mapie drogowej oraz podsumowanie wyników audytu i oceny dojrzałości cyfrowej przedsiębiorstwa, ze wskazaniem proponowanych działań transformacji w kierunku Przemysłu 4.0. Wnioski z opracowanej mapy drogowej transformacji w kierunku Przemysłu 4.0: W celu zdobycia przewagi konkurencyjnej przez Spółkę DonKwiat wymagana będzie poprawa wydajności procesów produkcyjnych, którą uda się uzyskać w wyniku wdrożenia następujących dwóch rozwiązań z dziedziny automatyki i robotyki uwzględnianych w ramach Przemysłu 4.0: a/ automatyzacja poprzez integrację technologii informatycznych i operacyjnych (IT/OT), b/ robotyzacja poprzez wdrożenie robotów przemysłowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375683","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0111/23","Increasing the competitiveness of AQUAWIERT Sp. z o.o. by introducing an improved service of geological drilling and extending the company's offer with services of ground installation of heat pump exchanger","Wzrost konkurencyjności AQUAWIERT Sp. z o.o. poprzez wprowadzenie udoskonalonej usługi wykonywania odwiertów geologicznych oraz rozszerzenie oferty firmy o usługi instalacji gruntowego wymiennika pompy ciepła","Poland","01/01/2024","31/03/2025",70,501840,"EUR",285600,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365191","49.840918643812,22.781504208056",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341310","Żurawica",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","To meet the expectations of customers, AQUAWIERT Sp. z o.o. through the implementation of the project plans to improve the service of geological drilling and expand the company's offer with the services of ground installation of a heat pump exchanger. To implement this project, it will be necessary to purchase innovative equipment, such as: 1/ drilling rig with accessories, equipped with at least: screw pump, magazine on the rod, mast pull, connections and hoses for the mud pump, a set of magnetic feeder for rods and drill pipes and a 4-speed head. 2/ air compressor, 3/ electro-resistance welding machine. As part of the project, the Applicant intends to: 1/ diversify the production of the plant by introducing services previously not provided in the plant, in the form of extending the company's offer with the services of ground installation of a heat pump exchanger, 2/ introduce a fundamental change in the production process of the existing plant, which is in the case of the company, introduce an improved service of geological drilling using a closed-loop rotation method, 3/ increase the production capacity of the existing plant, by performing more services related to geological drilling with the help of a new, innovative drilling device. The method proposed by the Company is the modernization and adaptation to geological drilling of the rotary drilling system with simultaneous rotation of the drilling pipe and cladding pipes, used in geoengineering and geotechnical drilling. Adaptation and modernization will involve the use of a spindle drilling unit in the form of a mobile (self-propelled) unit with a small weight (up to 13 tons), increasing the diameter of the cladding pipe columns used, the application of clean water as an ecological drilling mud, during drilling with simultaneous hole tubing and the use of a closed cutting separation system. In addition to the above-mentioned innovative method of drilling wells, in order to meet the expectations of customers, the Company will also introduce the service of ground installation of a heat pump exchanger to provide a comprehensive service related to drilling wells, appropriate selection of materials, as well as installation of installations. Nowadays, renewable energy sources in the form of the installation of ground heat pumps are a priority, both for investors of single-family houses and large investments. Customer awareness in this area is growing, not only when it comes to ecology, but also innovation in the use of new solutions that appear on the market - in this case, the installation of heat pumps. An important issue is also that thanks to such an installation, customers can easily and easily reduce their electricity bills. The Company's current activity is practically limited to drilling wells with a drilling device using the so-called drilling mud during drilling. During operation with this method, water injected into the hole under pressure through a drill pipe, composed of scrubber pipes, flushes the drills from the bottom of the hole and elevates them to the surface with the space between the scrubber pipes and the wall of the hole. The hole scrubber is injected with a pump mounted on the drilling rig by the scrubber head. The water is pressed through the scrubber pipes into the drill holes and to the bottom of the hole, and thus rises in the ring space between the column of the scrubber pipes and the walls of the hole, lifting the drills. The planned project will be located on plot No 178/2 within Buszkowice, in the municipality of Żurawica, in Przemysl County, in Podkarpackie Province.","Wychodząc na przeciw oczekiwaniom klientów, firma AQUAWIERT Sp. z o.o. poprzez realizację projektu planuje udoskonalić usługę wykonywania odwiertów geologicznych oraz rozszerzyć ofertę firmy o usługi instalacji gruntowego wymiennika pompy ciepła. Do realizacji tego przedsięwzięcia, niezbędny będzie zakup innowacyjnych urządzeń, takich jak: 1/ urządzenie wiertnicze z osprzętem, wyposażone w co najmniej: pompę śrubową, magazynek na żerdzie, uciąg masztu, przyłącza i węże do pompy płuczkowej, zestaw magnetycznego podajnika żerdzi i rur wiertniczych oraz głowicę 4 biegową. 2/ sprężarka (kompresor) powietrza, 3/ zgrzewarka elektrooporowa. W ramach projektu, Wnioskodawca zamierza: 1/ zdywersyfikować produkcję zakładu poprzez wprowadzenie usług uprzednio nieświadczonych w zakładzie, w postaci rozszerzenia oferty firmy o usługi instalacji gruntowego wymiennika pompy ciepła, 2/ wprowadzić zasadniczą zmianą dotyczącą procesu produkcyjnego istniejącego zakładu, jaką jest w przypadku firmy, wprowadzenie udoskonalonej usługi wykonywania odwiertów geologicznych metodą obrotową z zastosowaniem zamkniętego obiegu wody, 3/ zwiększyć zdolności produkcyjne istniejącego zakładu, poprzez wykonywanie większej ilości usług związanych z wykonywaniem odwiertów geologicznych przy pomocy nowego, innowacyjnego urządzenia wiertniczego. Proponowana przez Spółkę metoda stanowi modernizację i adaptację do wierceń geologicznych systemu wiercenia obrotowego z równoczesnym obracaniem przewodu wiertniczego i rur okładzinowych, stosowanego w wierceniach geoinżynieryjnych i geotechnicznych. Adaptacja i modernizacja polegać będzie na zastosowaniu wrzecionowego urządzenia wiertniczego w postaci jednostki mobilnej (samojezdnej) o niewielkim ciężarze (do 13 ton), zwiększeniu średnicy stosowanych kolumn rur okładzinowych, aplikacji czystej wody jako ekologicznej płuczki wiertniczej, podczas wiercenia z równoczesnym rurowaniem otworu oraz zastosowaniu zamkniętego systemu separacji zwiercin. Wychodząc, ponadto na przeciw oczekiwaniom klientom, Spółka oprócz ww. innowacyjnej metody wykonywania odwiertów, wprowadzi również usługę instalacji gruntowego wymiennika pompy ciepła, aby świadczyć kompleksową usługę związaną z wierceniem odwiertów, odpowiednim doborem materiałów, a także montażem instalacji. W dzisiejszych czasach odnawialne źródła energii w postaci instalacji gruntowych pomp ciepła, są priorytetem, zarówno dla inwestorów domów jednorodzinnych, jak i dużych inwestycji. Świadomość klientów w tym temacie jest coraz większa, nie tylko jeśli chodzi o ekologię, ale również innowacyjność wykorzystania nowych rozwiązań, które pojawiają się na rynku - w tym przypadku instalacji pomp ciepła. Istotną kwestią jest też to, że dzięki takiej instalacji w łatwy i prosty sposób klienci mogą zredukować swoje rachunki za energię elektryczną. Dotychczasowa działalność Spółki jest praktycznie ograniczona do wiercenia odwiertów urządzeniem wiertniczym przy zastosowaniu w czasie wiercenia tzw. płuczki wiertniczej. W czasie pracy tą metodą, woda wtłoczona do otworu pod ciśnieniem przez przewód wiertniczy, złożony z rur płuczkowych, wypłukuje zwierciny z dna otworu i wynosi je na powierzchnię przestrzenią między rurami płuczkowymi, a ścianą otworu. Płuczkę do otworu wtłacza się pompą zamontowaną na urządzeniu wiertniczym przez głowicę płuczkową. Woda jest tłoczona przez rury płuczkowe do otworów świdrowych i na dno otworu, stąd zaś podnosi się w przestrzeni pierścieniowej między kolumną rur płuczkowych a ścianami otworu, unosząc przy tym zwierciny. Planowane przedsięwzięcie będzie zlokalizowane na działce nr 178/2 w obrębie Buszkowice, w gminie Żurawica, w powiecie przemyskim, w województwie podkarpackim."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382844","2021PL16FFPR015_FEWP.08.01-IZ.00-0011/24","Management, Monitoring, Evaluation and Animation of the LDS of the Association \"Unia Nadwarciańska\" (ERDF)","Zarządzanie LSR Stowarzyszenia „Unia Nadwarciańska”, jej monitorowanie, ewaluacja i animowane (EFRR)","Poland","10/01/2024","30/09/2029",80,169420.36,"EUR",135536.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367019","52.323537660669,17.791661094305|52.448208160427,17.802169604444|52.291849650137,17.871330643077|52.21357552873,17.894614623412|52.136248969209,17.897810947091|52.4134547,17.9165149|52.430658416386,17.933940504852|52.383403919744,18.011935355241|52.510050790258,18.021739592721",170,"Improve the capacity of programme authorities and bodies linked to the implementation of the Funds",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.2","RSO5.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580310|PL_1002301582301|PL_1002301582302|PL_1002301582303|PL_1002301582304|PL_1002301582305|PL_1002301582307|PL_1002301582308","Witkowo|Słupca|Lądek|Orchowo|Ostrowite|Powidz|Strzałkowo|Zagórów",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The project includes activities for the management of the Local Development Strategy for 2023-2027 of the Association \"Unia Nadwarciańska\", the main objective of which is to implement the LDS through the activities planned under the ERDF. The main task of the LAG will be to announce and conduct calls for proposals under the LDS implementation component. In line with the timetable, the ERDF is planning to implement one call for proposals in the area of cultural heritage and cultural and tourist infrastructure, including investments in day-care centres, which will be implemented through a competitive procedure. The LAG undertakes to conduct the selection of operations in a timely and correct manner. Taking into account the LDS for the years 2023-2027, the LAG identified the objectives of actions that are a response to the diagnosed problems of the local community on the territory of the LAG action, which were planned to be implemented under the ERDF, by rewarding projects assuming the use of modern technologies, including digital technologies, supporting the digital transformation in the countryside, consistent with the assumptions of the smart village concept. The use of modern digital technologies can contribute to minimising differences in access to the cultural and tourist offer, enabling access to such an offer for disadvantaged persons, including those experiencing transport exclusion or those with special needs in terms of architectural accessibility. At the same time, the use of modern technologies, including digital technologies, will increase the attractiveness of the cultural offer of local cultural institutions, improve working conditions and give the possibility to use modern tools to non-governmental organizations cooperating with public entities, and digital technologies will become a tool for disseminating knowledge about cultural and natural values that can be used for recreation and tourism, and their popularization. An important aspect of LDS implementation is fulfilling the obligations arising from the communication plan with the local community. The planned communication activities through which the LAG intends to effectively reach local communities include: an information campaign on the communication obligations of beneficiaries, an information campaign on the main assumptions of the LDS, information and training meetings on the preparation, implementation and settlement of operations. As part of the project, the staff of the LAG office will provide advice free of charge. On an ongoing basis, records of advice provided will be kept in the form of a register or statements of entities to which advice has been provided. In addition, a satisfaction survey of applicants and beneficiaries on the quality of advice provided by the LAG will be carried out. As part of the project, evaluation and monitoring of the implementation of the strategy will be carried out, including in particular the level of achievement of the indicators specified in the strategy will be monitored on an ongoing basis. As part of the implemented activities, they will be supported beforehand in the field of LDS management, monitoring, evaluation and animation, in particular by: a. implementation of LDS, including animation of the local community, b. development of selection criteria and procedures for the selection of operations, c. preparation and conduct of calls for proposals, including advice on the preparation of aid applications; d.selecting operations for financing (among operations compliant with the LDS) and setting the maximum amount of support, and then submitting aid applications for final eligibility to the implementing entity, e.monitoring the implementation of the LDS, f. conducting evaluation of the LDS. ERDF resources in the LDS will be implemented through the implementation of: P.3.1 Prior to. concerning cultural heritage. and high quality infrast. cult. and tourist. (Including techn. digits.) The budget is 577 000 euros. In order to effectively implement the LDS, it is necessary to finance the activities described in this project, including the remuneration costs indicated in the Project Selection Rules.","Projekt obejmuje działania w zakresie zarządzania Lokalną Strategią Rozwoju na lata 2023-2027 Stowarzyszenia „Unia Nadwarciańska”, której głównym celem jest wdrożenie LSR poprzez zaplanowane w ramach EFRR działania. Głównym zadaniem LGD będzie ogłaszanie i prowadzenie naborów wniosków w ramach komponentu wdrażanie LSR. Zgodnie z harmonogramem w ramach EFRR zaplanowano realizację jednego naboru w obszarze dziedzictwa kulturowego i infrastruktury kulturalnej i turystycznej, w tym inwestycje w świetlicach wiejskich, które zrealizowane zostaną w trybie konkursowym. LGD zobowiązuje się do terminowego oraz prawidłowego przeprowadzania postępowania w sprawie wyboru operacji. Biorąc pod uwagę LSR na lata 2023-2027, LGD zidentyfikowała cele działań, które są odpowiedzią na zdiagnozowane problemy społeczności lokalnej na terytorium działania LGD, które zostały zaplanowane do realizacji w ramach EFRR, poprzez premiowanie przedsięwzięć zakładających zastosowanie nowoczesnych technologii, w tym technologii cyfrowych, wspierające transformację cyfrową na wsi, spójne z założeniami koncepcji smart village. Zastosowanie nowoczesnych technologii cyfrowych może przyczynić się do minimalizacji różnic w dostępie do oferty kulturalnej i turystycznej, umożliwić dostęp do takiej oferty osobom w niekorzystnej sytuacji, w tym osobom doświadczającym wykluczenia transportowego lub osobom o szczególnych potrzebach w zakresie dostępności architektonicznej. Jednocześnie zastosowanie nowoczesnych technologii, w tym technologii cyfrowych podniesie atrakcyjność oferty kulturalnej samorządowych instytucji kultury, poprawi warunki pracy i da możliwość korzystania z nowoczesnych narzędzi organizacjom pozarządowym współpracującym z podmiotami publicznymi, a technologie cyfrowe staną się narzędziem upowszechniania wiedzy o walorach kulturowych i przyrodniczych, mogących być wykorzystywanymi do rekreacji i turystyki, oraz ich popularyzacji. Ważnym aspektem wdrażania LSR jest spełnienie obowiązków wynikających z planu komunikacji z lokalną społecznością. Zakładane działania komunikacyjne za pomocą których LGD zamierza skutecznie dotrzeć do lokalnych społeczności to m.in.: kampania informacyjna dotycząca obowiązków komunikacyjnych beneficjentów, kampania informacyjna na temat głównych założeń LSR, spotkania informacyjno-szkoleniowe dotyczące przygotowania, realizacji i rozliczenia operacji. W ramach projektu pracownicy biura LGD będą bezpłatnie udzielali doradztwa. Na bieżąco prowadzona będzie ewidencja udzielanego doradztwa w formie rejestru lub oświadczeń podmiotów, którym udzielono doradztwa. Ponadto przeprowadzone zostanie badanie satysfakcji wnioskodawców i beneficjentów dot. jakości doradztwa świadczonego przez LGD. W ramach projektu będzie prowadzona ewaluacja oraz monitoring realizacji strategii, w tym w szczególności na bieżąco będzie monitorowany poziom osiągnięcia wskaźników określonych w strategii. W ramach realizowanych działań wspierane będą przed. z zakresu zarządzania LSR, jej monitorowania, ewaluacji oraz animowania, w szczególności poprzez: a. wdrażanie LSR, w tym animacja społeczności lokalnej, b. opracowanie kryteriów wyboru i procedur wyboru operacji, c.przygotowanie i prowadzenie naborów wniosków, w tym doradztwo w zakresie przygotowania wniosków o przyznanie pomocy; d.wybieranie operacje do finansowania (spośród operacji zgodnych z LSR) oraz ustalania maksymalnej kwoty wsparcia, a następnie przedkładania wniosków o przyznanie pomocy do ostatecznej kwalifikowalności do podmiotu wdrażającego, e.monitorowanie realizacji LSR, f.prowadzenie ewaluacji LSR. Środki w ramach EFRR w LSR wdrażane będą poprzez realizację przed.: P.3.1 Przed. dotyczące dziedzictwa kultur. i wysokiej jakości infrast. kult. i turyst. (w tym opartej na techn. cyfr.). Budżet to 577 000 euro. W celu skutecznego wdrażania LSR niezbędne jest sfinansowanie działań opisanych w niniejszym projekcie, w tym również koszty wynagrodzeń wskazane w Regulaminie wyboru projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376168","2021PL16FFPR009_FEPK.07.08-IP.01-0055/23","Podkarpackie League of Socially Responsible Enterprises","Podkarpacka Liga Przedsiębiorstw Odpowiedzialnych Społecznie","Poland","01/05/2024","31/03/2026",85,216975,"EUR",184428.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516915","49.9927121,22.177107",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of age management and non-discrimination (including on the basis of gender) in 25 employers from the Podkarpackie Province by 31.03.2026. This objective is in line with the specific objective of FEP 2021-2027, i.e. \"Supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change,...\" by improving employees' competences in the field of age management and in solving problems related to gender segregation and closing the gender pay gap, as well as the implementation of age management and non-discrimination strategies for employers. The target group of the project are employers from the Podkarpackie voivodship, employees (natural persons), including in particular: older persons, women, persons aged 50 and over, persons aged 55 and over, persons with disabilities, persons with special needs, including older persons and persons with disabilities, persons discriminated against and at risk of discrimination in the workplace, persons experiencing gender stereotypes, employees of non-governmental organisations, employees of companies. The support is addressed to target groups from the area of Podkarpackie Voivodship (WP) (in the case of natural persons they learn, work or live in the area of Podkarpackie Voivodship within the meaning of the provisions of the Civil Code, in the case of other entities they have an organisational unit in the area of Podkarpackie Voivodship). Result indicators: 1. The number of people who obtained qualifications after leaving the program - 70 2. Number of people who have raised the level of knowledge on equality between women and men thanks to the support in the programme -190 3. Number of people in a better position on the labour market after leaving the programme –4 Project tasks: 1.Diagnosis and preparation of human capital management strategies in enterprises with particular emphasis on women's leadership talents. 2. Training and Counselling Program 3. Flexible development paths for women. 4. Awareness-raising meeting for employees (to increase knowledge in the field of non-discrimination - group workshops). The project ensures that there is no double funding of support implemented under the FEP 2021-2027 with actions implemented from the central level (both from ESF+ and national sources), including those implemented in the RRP (on investment 4.4.1 remote work) and the FERS (on green competences, including those necessary to work in the green economy sector and diversity/age management). The participation of the same employee in the same training with the same contractor (regardless of when the training took place) should be analysed for the risk of double funding. The project assumes the following types of activities for employees and employers: a) to support companies in addressing gender segregation and the gender pay gap, b) to support employers in the area of age and competence management of workers, taking into account preferences in the development of women's leadership talents, c) to create flexible career paths, office sharing places, with specific preferences for women, young and older people, with the possibility of involving civil society organisations and local partners in these areas, d) to organise promotion and communication activities, workshops and training on non-discrimination and diversity management for employers and employees, the project provides support related to the development of women's leadership attitudes and talents and to support the career advancement of women to decision-making positions.","Głównym celem projektu jest podniesienie jakości zarządzania wiekiem i niedyskryminacji (w tym ze względu na płeć) u 25 pracodawców z terenu woj. podkarpackiego do 31.03.2026r. Cel ten jest zgodny z celem szczegółowym FEP 2021-2027 tj. \"Wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian,...\" poprzez podniesienie kompetencji pracowników z zakresu zarządzania wiekiem oraz w rozwiązywaniu problemów związanych z segregacją płci i niwelowaniem różnic w wynagrodzeniu kobiet i mężczyzn a także implementacji u pracodawców strategii w zakresie zarządzania wiekiem i niedyskryminacji ze względu na płeć. Grupą docelową projektu są pracodawcy z terenu województwa podkarpackiego , pracownicy (osoby fizyczne), w tym przede wszystkim: osoby starsze, kobiety, osoby w wieku 50 lat i więcej, osób w wieku 55 lat i więcej, osoby z niepełnosprawnościami, osoby ze szczególnymi potrzebami, w tym osoby starsze i z niepełnosprawnościami, osoby dyskryminowane i narażone na dyskryminację w miejscu pracy, osoby doświadczające stereotypów związanych z płcią, pracownicy organizacji pozarządowych, pracownicy przedsiębiorstw. Wsparcie jest skierowane do grup docelowych z obszaru województwa podkarpackiego (WP) (w przypadku osób fizycznych uczą się, pracują lub zamieszkują one na obszarze województwa podkarpackiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, w przypadku innych podmiotów posiadają one jednostkę organizacyjną na obszarze województwa podkarpackiego). Wskaźniki rezultatu: 1. Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - 70 2. Liczba osób, które podniosły poziom wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn dzięki wsparciu w programie -190 3. Liczba osób znajdujących się w lepszej sytuacji na rynku pracy po opuszczeniu programu –4 Zadania w ramach projektu: 1.Diagnoza i przygotowanie strategii zarządzania kapitałem ludzkim w przedsiębiorstwach ze szczególnym uwzględnieniem talentów przywódczych kobiet. 2. Program szkoleniowo-doradczy 3. Elastyczne ścieżki rozwoju dla kobiet. 4. Spotkanie uświadamiające dla pracowników (dot. zwiększenia wiedzy w zakresie niedyskryminacji- warsztaty grupowe). Projekt zapewnia brak podwójnego finansowania wsparcia realizowanego w FEP 2021-2027 z działaniami wdrażanych z poziomu centralnego (zarówno ze środków EFS+, jak i źródeł krajowych) w tym wdrażanymi w KPO (dot. inwestycji 4.4.1 praca zdalna) oraz FERS (w zakresie zielonych kompetencji, w tym kompetencji niezbędnych do pracy w sektorze zielonej gospodarki oraz zarządzania różnorodnością/wiekiem). Analizie pod kątem ryzyka podwójnego finansowania powinien podlegać udział tego samego pracownika w tym samym szkoleniu u tego samego wykonawcy (niezależnie od terminu, kiedy szkolenie miało miejsce). Projekt zakłada następujące rodzaje działań dla pracowników i pracodawców: a) wsparcia przedsiębiorstw w rozwiązywaniu problemów związanych z segregacją płci i niwelowaniem różnic w wynagrodzeniu kobiet i mężczyzn, b) wsparcia pracodawców w obszarze zarządzania wiekiem i kompetencjami pracowników, z uwzględnieniem preferencji w rozwoju talentów przywódczych kobiet, c) tworzenie elastycznych ścieżek kariery, miejsc office sharing, ze szczególnymi preferencjami dla kobiet, osób młodych i starszych, z możliwością zaangażowania w tych obszarach organizacji społeczeństwa obywatelskiego i partnerów lokalnych, d) organizację działań promocyjnych i komunikacyjnych, warsztatów i szkoleń z zakresu niedyskryminacji i zarządzania różnorodnością dla pracodawców i pracowników, Projekt przewiduje wsparcie związane z rozwojem postaw liderskich i talentów przywódczych kobiet oraz wsparcie awansu zawodowego kobiet na stanowiska decyzyjne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378309","2021PL16FFPR016_FEPZ.09.01-IZ.00-0003/23","Administrative support for the implementation of FEPZ 2021-2027 (ESF+) actions for 2024.","Wsparcie administracyjne procesu wdrażania działań w ramach FEPZ 2021-2027 (EFS+) na 2024 rok.","Poland","01/10/2024","31/12/2024",85,7555.25,"EUR",6421.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611899","53.5450793,15.5661586",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641805","Węgorzyno",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","As part of the implementation of tasks related to the implementation of FEPZ 2021-2027 (ESF+) 2021-2027 measures, it was necessary to provide support under technical assistance. The implementation of the project covered expenses related to the preparation, management, monitoring and control of activities related to the implementation of the FEPZ 2021-2027 (ESF+). The project incurred costs related to employees' salaries, administrative costs, including the costs of: electricity, heat energy, cleaning, object protection, etc. The project contributed to the smooth functioning of the Department of Rural Development Programmes, which translated into the implementation of the European Funds for Western Pomerania 2021-2027 programme. The project was implemented taking into account compliance with the principles of equality.","W ramach realizacji zadań związanych z wdrażaniem działań FEPZ 2021-2027 (EFS+) 2021-2027 niezbędne było zapewnienie wsparcia w ramach pomocy technicznej. W ramach realizacji projektu pokryto wydatki związane z przygotowywaniem, zarządzaniem, monitorowaniem i kontrolą działań związanych z realizacją FEPZ 2021-2027 (EFS+). W ramach projektu poniesiono koszty związane z wynagrodzeniami pracowników, kosztami administracyjnymi w tym koszty: energii elektrycznej, energii cieplnej, utrzymania czystości, ochrony obiektu itp. Projekt przyczynił się do sprawnego funkcjonowania Wydziału Programów Rozwoju Obszarów Wiejskich, co przełożyło się na realizację programu Fundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego 2021-2027. Projekt zrealizowany został z uwzględnieniem przestrzegania zasad równościowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379084","2021PL16FFPR012_FESL.01.02-IP.01-0926/24","Development of an innovative lipid base with radioprotective effect","Opracowanie innowacyjnej bazy lipidowej o działaniu radioprotekcyjnym","Poland","01/02/2025","31/01/2027",85,2839040.19,"EUR",2288735.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366219","50.315589291514,18.787106413405",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241477801","Zabrze",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The main objective of the project is to develop and strengthen research and innovation capacities and use advanced technologies to develop the competitive potential of the company by conducting R&D work on innovative material with radioprotective properties until January 2027. The research objective of the project will be to develop a raw material formula for cosmetic and pharmaceutical applications based on TEMPOL (a chemical compound with radioprotective properties). The final product will be designed to neutralize radiation toxicity by protecting the epidermis from high-energy radiation. Thanks to the innovative formula, the product has a chance to become a breakthrough discovery both in Poland and in the world. Thanks to the use of lipid molecules as carriers of the active substance in the study, we increase the effectiveness of the preparation and thus the innovation of the research carried out within the Consortium. The lipid base created as part of the project will have a wide preventive and therapeutic application in response to the negative effects of radiation, including radiological radiation. The aim and scope of the project are therefore consistent with the Regional Smart Specialisation of War. Silesian in the field of medicine. The project is implemented by a consortium led by a small company operating in the medical and biotechnology industry, and a partner by a leading research unit implementing projects at the interface of research and implementation. During the period of implementation of the agreement, the Beneficiary undertakes to display in a prominent place a permanent information board containing all the necessary data on the project in accordance with Annex 4 to the grant agreement. The plaque will be located on or in front of the beneficiary's premises in a clearly visible and publicly accessible place and will be placed immediately after the start of the project. In addition, on the website, both the Company (www.web.lipid-systems.pl) and the Project Partner (www.kmptm.pl) will post information about the project containing the title of the project, information about receiving financial support from the European Union along with logos, tasks, activities that will be carried out as part of the project, the purpose, effects, results of the project, the value of the project. The applicant shall also undertake information and promotion activities by: - participation in scientific conferences/industry events, - participation in events promoting the project such as industry meetings/study visits/presentations, - publication of research results (after they are covered by patent protection and appropriate protection of know-how), - preparation of promotional materials in electronic version (in accordance with the principle of sustainable development) Information activities will also be maintained during the durability period. The consortium will apply the \"Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027\" http://web.lipid-systems.pl/","Głównym celem projektu jest rozwijanie i wzmacnianie zdolności badawczych i innowacyjnych oraz wykorzystywanie zaawansowanych technologii dla rozwijania potencjału konkurencyjnego przedsiębiorstwa poprzez prowadzenie prac B+R dot. innowacyjnego materiału o właściwościach radioprotekcyjnych do stycznia 2027 roku. Celem badawczym projektu będzie rozwijanie formuły surowca do zastosowań kosmetycznych i farmaceutycznych na bazie TEMPOLU (związek chemiczny o właściwościach radioprotekcyjnych). Finalnie wytworzony produkt będzie miał na celu neutralizację toksyczności promieniowania poprzez ochronę naskórka przed promieniowaniem wysokoenergetycznym. Dzięki innowacyjnej formule produkt ma szanse zostać przełomowym odkryciem zarówno w Polsce, jak i na Świecie. Dzięki wykorzystaniu w badaniu cząsteczek lipidowych jako nośników substancji czynnej, zwiększamy efektywność preparatu, a tym samym innowacyjność prowadzonych badań w ramach Konsorcjum. Wytworzona ramach projektu baza lipidowa będzie miała szerokie zastosowanie prewencyjne i terapeutyczne stanowiące odpowiedź na negatywne skutki promieniowania – w tym promieniowania radiologicznego. Cel i zakres projektu są zatem spójne z Regionalną Inteligentną Specjalizacją Woj. Śląskiego w obszarze medycyny. Przedsięwzięcie realizowane jest przez konsorcjum, którego liderem jest małe przedsiębiorstwo działające w branży medycznej i biotechnologicznej, a partnerem wiodąca jednostka badawcza realizująca projekty na styku badań i wdrożeń. W okresie realizacji umowy Beneficjent zobowiązuje się do umieszczenia w widocznym miejscu trwałej tablicy informacyjnej zawierającej wszystkie niezbędne dane o projekcie zgodnie z załącznikiem 4 do umowy o dofinansowanie. Tablica będzie znajdować się na lub przed siedzibą beneficjenta w miejscu dobrze widocznym i ogólnie dostępnym oraz zostanie umieszczona niezwłocznie po rozpoczęciu projektu. Dodatkowo na stronie internetowej zarówno Przedsiębiorstwo (www.web.lipid-systems.pl), jak i Partner projektu (www.kmptm.pl) umieszczą informacje o projekcie zawierające tytuł projektu, informacje o otrzymaniu wsparcia finansowego z Unii Europejskiej wraz z logotypami, zadania, działania, które będą realizowane w ramach projektu, cel, efekty, rezultaty projektu, wartość projektu. Wnioskodawca również obliguje się do działania informacyjno-promocyjnego poprzez: - udział w konferencjach naukowych/wydarzeniach branżowych, - udział w wydarzeniach promujących projekt takich jak spotkania branżowe/wizyty studyjne/prezentacje, - publikację wyników badań (po objęciu ich ochroną patentową i odpowiednim zabezpieczeniu know how), - przygotowanie materiałów promocyjnych w wersji elektronicznej (zgodnie z zasadą zrównoważonego rozwoju) Działania informacyjne zostaną również utrzymane w okresie trwałości. Konsorcjum będzie stosowało \"Wytyczne dotyczące informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027\" http://web.lipid-systems.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378830","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0181/24","Ignatianum University in Krakow University accessible to all","Uniwersytet Ignatianum w Krakowie Uczelnią dostępną dla wszystkich","Poland","01/07/2024","30/06/2028",82.52,1879579.14,"EUR",1551028.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893457","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main goal of the project is to increase the accessibility of the Ignatianum University in Krakow (UIK), by providing people with special needs, including people with disabilities, with full participation in the University's offer. The main objective will be achieved by reaching the accessibility level set out in the Development+ path. The specific objectives are to ensure accessibility in each of the eight areas. The main result of the action will be to build a comprehensive system of support for people with special needs (OSZSP), which will be able to fully and effectively function and develop after the completion of the project. The concept of the system is the result of a holistic approach to the issue of people with special needs, which is the result of both the evaluation of the effects of the project \"Academy of Ignatianum in Krakow, a university accessible to people with disabilities\", No POWR.03.05.00-00-A024/20, as well as an analysis of the functioning of the Office for Education and Training in Krakow. Persons with Disabilities (PWD) and the comments and demands made by the PWD and cooperation with the disability community. The CIP concept comprises three main pillars (which cover all areas identified under the Development+ pathway) – staff, procedures, infrastructure and equipment. The absence of any of these elements will make it impossible to support TSOs. As a result, the next results will be: 1) Having both administrative and didactic staff aware of accessibility problems and understanding the needs of TSOs. An important element is the creation of a system of raising knowledge, especially of new employees after the completion of the project. 2) Having procedures maximally regulating the issue of accessibility, support rules and the entire scientific and didactic process. It is important to create rules for the systematic adaptation of procedures to changing needs after the project. 3) Providing infrastructure and equipment that will make it as easy as possible for people with special needs to operate. This applies both to the infrastructure used directly by the TSOs and to the infrastructure used to organise all the support. They are complementary to the actions that UIK has taken on its own initiative and measures. UIK purchased a post-hospital building in 2020, which, using its own funds, adjusts the needs of the TSOs, there will be no architectural barriers in the building after the completion of works. An important indicator is also: Number of higher education and science entities that have implemented solutions to improve accessibility for persons with disabilities. All these indicators will be achieved when availability is achieved in each of the eight areas of the Development+ pathway. The target group is: 1 Ignatianum University in Krakow 2 UIK Managing Personnel 3 UIK Administrative Personnel 4 UIK Teaching Personnel 5 Representatives of institutionalized student structures. The project includes the following tasks: 1.Organisational structure 2.Architectural accessibility 3.Information and communication accessibility 4.Digital accessibility 5.Support technologies 6.Procedures 7.Services supporting education 8.Disability awareness raising activities. Before starting to create the project, extensive research was carried out, which resulted in the report: \"State of Accessibility in UIK\" prepared by dr hab. Piotr Duchlinski, Prof. UIK and Dr hab. by Jaroslaw Kucharski. Surveys were conducted among employees and students. The application itself has been consulted with persons with disabilities and the project will be implemented in cooperation with this environment. In order to prepare and implement the project in the most effective way possible, it is implemented together with the partner of the Institute for Regional Development Foundation. FIRR, as an organization working for accessibility for many years, will provide huge substantive support, thanks to which synergies will be achieved and the project's assumptions will be fully implemented.","Celem głównym projektu jest zwiększenie dostępności Uniwersytetu Ignatianum w Krakowie (UIK), poprzez zapewnienie osobom ze szczególnymi potrzebami, w tym osobom z niepełnosprawnościami, pełnego udziału w ofercie Uniwersytetu. Cel główny zostanie zrealizowany poprzez osiągnięcie poziomu dostępności określonego w ścieżce Rozwój+. Celami szczegółowymi jest zapewnienie dostępności w każdym z ośmiu obszarów. Głównym rezultatem działania będzie zbudowanie kompleksowego sytemu wsparcia osób ze szczególnymi potrzebami (OZSP), który będzie mógł w pełni i efektywnie funkcjonować i rozwijać się po zakończeniu realizacji projektu. Koncepcja systemu jest efektem holistycznego podejścia do kwestii osób ze szczególnymi potrzebami, będącego efektem zarówno ewaluacji efektów projektu „Akademia Ignatianum w Krakowie uczelnią dostępną dla osób z niepełnosprawnościami”, nr POWR.03.05.00-00-A024/20, jak też w wyniku analizy funkcjonowania Biura ds. Osób z Niepełnosprawnościami (BON) i zgłaszanych przez BON uwag i postulatów oraz współpracy ze środowiskiem osób z niepełnosprawnościami. Koncepcja UIK obejmuje trzy główne filary (które obejmują wszystkie obszary określone w ramach ścieżki Rozwój+) – są to kadry, procedury oraz infrastruktura i wyposażenie. Brak któregokolwiek z tych elementów spowoduje, że niemożliwe będzie wsparcie dla OZSP. W efekcie kolejnymi rezultatami będą: 1) Posiadanie kadry zarówno administracyjnej jak i dydaktycznej świadomej problemów związanych z dostępnością i rozumiejącej potrzeby OZSP. Ważnym elementem jest stworzenie systemu podnoszenia wiedzy, zwłaszcza nowych pracowników już po zakończeniu realizacji projektu. 2) Posiadanie procedur maksymalnie regulujących kwestię dostępności, zasad wsparcia oraz całego procesu naukowo dydaktycznego. Ważną kwestią jest stworzenie zasad systematycznego dostosowywania procedur do zmieniających się potrzeb po projekcie. 3) Zapewnienie infrastruktury i wyposażenia, które maksymalnie ułatwią funkcjonowanie osób ze szczególnymi potrzebami. Dotyczy to tak infrastruktury wykorzystywanej bezpośrednio przez OZSP oraz tej która służy do organizacji całości wsparcia. Są one uzupełnieniem działań, które UIK podjął z własnej inicjatywy i środków. UIK kupił w 2020r. budynek poszpitalny, który nakładem własnych środków dostosowuje to potrzeb OZSP, w budynku po zakończeniu prac nie będzie żadnych barier architektonicznych. Ważnym wskaźnikiem jest również: Liczba podmiotów szkolnictwa wyższego i nauki, które wdrożyły rozwiązania w celu poprawy dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Wszystkie ww. wskaźniki zostaną osiągnięte gdy zostanie osiągnięta dostępność w każdym z ośmiu obszarów ścieżki Rozwój+. Grupę docelową stanowią: 1 Uniwersytet Ignatianum w Krakowie 2 Kadra Zarządzająca UIK 3 Kadra Administracyjna UIK 4 Kadra Dydaktyczna UIK 5 Przedstawicielki/e zinstytucjonalizowanych struktur studenckich. W projekcie zostały przewidziane zadania: 1.Struktura organizacyjna 2.Dostępność architektoniczna 3.Dostępność informacyjno-komunikacyjna 4.Dostępność cyfrowa 5.Technologie wspierające 6.Procedury 7.Usługi wspierające edukację 8.Działania podnoszące świadomość niepełnosprawności. Przed przystąpieniem do tworzenia projektu, zostały przeprowadzone szerokie badania, których efektem był raport: „Stan Dostępności w UIK” sporządzony przez dr hab. Piotra Duchlińskiego, prof. UIK oraz dr hab. Jarosława Kucharskiego. Zostały przeprowadzone badania ankietowe wśród pracowników oraz studentów. Sam wniosek został skonsultowany z przeds.osób z niepełnosprawnościami i we współpracy z tym środowiskiem będzie realizowany projekt. Chcąc w sposób możliwe najbardziej efektywny przygotować i zrealizować projekt, jest on realizowany wspólnie z partnerem Fundacją Instytut Rozwoju Regionalnego. FIRR jako organizacja od wielu lat działająca na rzecz dostępności będzie stanowiła olbrzymie wsparcie merytoryczne, dzięki czemu zostanie osiągnięty efekt synergii i w pełni zostaną zrealizowane założenia projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369852","2021PL16FFPR005_FELD.07.12-IP.01-0002/23","We are changing for the better","Zmieniamy się na lepsze","Poland","01/04/2024","31/03/2027",85,291188.45,"EUR",247510.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521388","51.3923832,20.1504945",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170707","Sławno",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The main objective of the project is to support children and young people placed in institutional foster care by increasing multi-specialist support, including psychological, psychotherapeutic, therapy, activities equalizing educational opportunities for 44 pupils (K20/M24), including: 44 pupils of institutional foster care functioning in the Opoczno poviat during the project implementation period (1.04.2024r.- 31.03.2027r.) In order to prepare the project, a detailed participatory diagnosis of social problems occurring in the POW operating in the Opoczno poviat was carried out. Studies have shown the most important needs: multi-specialist support, tutoring for pupils of institutional foster care, trauma therapy. Therefore, the implementation of the project will be a response to the diagnosed problems of institutional foster care of our region, and at the same time will be consistent with the specific objective of the FELD.07.12 Action, i.e. \"services for the family\" the development of family support services and foster care and the development of skills and human resources for the provision of community services and access to supervision. As part of the planned project, activities will be carried out for the benefit of pupils of institutional foster care functioning in the Opoczno district and their surroundings, which will support 44 people (K20/M24) belonging to the following groups: pupils in institutional foster care (K20/M24). Action to be implemented: trauma therapy, therapeutic camp, specialist counseling, tutoring for pupils of institutional foster care. The support will be tailored to individual needs, potential and personal preferences. An individual support path will be developed for schoolchildren.The main results that will be achieved are: returning to balance after a hard experience, regulating negative feelings, improving everyday functioning in the social sphere, improving peer relationships, equalizing educational arrears. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, equal opportunities and accessibility, the principle of sustainable development and the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027. All project activities are planned in places that provide free access for people with disabilities, meetings will be organized with accessibility - both with the accessibility of the place and the form of communication, promotion and information about the project will be available in an appropriate format using a variety of information channels. We envisage recruitments closed due to the scope of impact, i.e. for all pupils of care and education institutions. The project is an exception to the minimum standard due to closed recruitment. Support under the project is addressed to all pupils: the Poviat Care and Education Centre ‘Przystań’ in Żarnów, the Poviat Care and Education Centre ‘Pałacyk’ in Mroczków Gośc., the Family-type POW in Mroczków Gośc. and Białaczowe. Despite the fact that the project is an exception, actions have been planned to ensure that the principle of equality between women and men is respected, so that there are no equality barriers at any stage of the project implementation.","Głównym celem projektu jest wsparcie dzieci i młodzieży umieszczonej w instytucjonalnej pieczy zastępczej poprzez zwiększenie wsparcia wielospecjalistycznego, w tym psychologicznego, psychoterapeutycznego, terapii, działaniach wyrównujących szanse edukacyjne dla 44 wychowanków (K20/M24) w tym: 44 wychowanków instytucjonalnej pieczy zastępczej funkcjonującej na terenie powiatu opoczyńskiego w okresie realizacji projektu (1.04.2024r.- 31.03.2027r.) W celu przygotowania projektu została przeprowadzona szczegółowa partycypacyjna diagnoza problemów społecznych występujących w POW funkcjonujących na terenie powiatu opoczyńskiego. Badania wykazały najistotniejsze potrzeby: wsparcie wielospecjalistyczne, korepetycje dla wychowanków instytucjonalnej pieczy zastępczej, terapia traumy. Realizacja projektu będzie więc odpowiedzią na zdiagnozowane problemy instytucjonalnej pieczy zastępczej naszego regionu, a jednocześnie będzie zgodna z celem szczegółowym Działania FELD.07.12, czyli \"usługi na rzecz rodziny\" Typ projektu: rozwój usług wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej oraz podn. kwalif. i komp. kadr na potrzeby świadczenia usług w społeczności lokalnej oraz zapewnienie dostępu do superwizji. W ramach planowanego projektu będą realizowane działania na rzecz wychowanków instytucjonalnej pieczy zastępczej funkcjonującej na terenie powiatu opoczyńskiego oraz ich otoczenia które obejmą swoim wsparciem 44 osób (K20/M24) należących do niżej wymienionych grup: wychowankowie instytucjonalnej pieczy zastępczej (K20/M24). Planowane do realizacji działania: terapia traumy, obóz terapeutyczny, poradnictwo specjalistyczne, korepetycje dla wychowanków instytucjonalnej pieczy zastępczej. Wsparcie będzie dostosowane do indywidualnych potrzeb, potencjału i osobistych preferencji. Dla wychowanków placówek będzie opracowana indywidualna ścieżka wsparcia.Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte to: powrót do równowagi po ciężkim przeżyciu, uregulowanie negatywnych uczuć, poprawa codziennego funkcjonowania w sferze społecznej, poprawa relacji rówieśniczych, wyrównanie zaległości edukacyjnych. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych, Konwencją o prawach Osób Niepełnosprawnych, równością szans i dostępnością, zasadą zrównoważonego rozwoju oraz Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027. Wszystkie działania projektowe są zaplanowane w miejscach zapewniających swobodny dostęp osobom z niepełnosprawnością, spotkania organizowane będą z zapewnieniem dostępności – zarówno z dostępnością miejsca, jak i formy przekazu, promocja i informacje o projekcie dostępne będą w odpowiednim formacie z wykorzystaniem różnorodnych kanałów informacji. Przewidujemy rekrutacje zamkniętą ze względu na zasięg oddziaływania tj. dla wszystkich wychowanków placówek opiekuńczo-wychowawczych. Projekt należy do wyjątku od standardu minimum ze względu na zamkniętą rekrutację. Wsparcie w ramach projektu skierowane jest do wszystkich wychowanków: Powiatowej Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej „Przystań” w Żarnowie, Powiatowej Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej „Pałacyk” w Mroczkowie Gośc., POW typu Rodzinnego w Mroczkowie Gośc., i w Białaczowe. Pomimo, że projekt należy do wyjątku zaplanowano działania zapewniające przestrzeganie zasady równości kobiet i mężczyzn, tak aby na żadnym etapie realizacji projektu nie wystąpiły bariery równościowe."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381904","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0051/23","Action: education","Akcja: edukacja","Poland","01/08/2024","31/07/2025",85,179520,"EUR",152592,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526680","49.5930556,18.8852778|53.674791,19.491503|54.1592651,19.6383046|52.5520217,19.878256|53.7291733,19.9341665|54.2777942,19.9554841|53.2892581,19.9806749|52.2913439,20.0828532|54.1057824,20.427428|53.776644,20.4777531|53.3734762,20.4883075|54.2124185,20.5684474|52.6552778,20.6377778|53.7787443,20.733027|54.1361925,21.2893802|53.8108457,21.4027809|54.2074389,21.7918454|52.9922966,21.8652422|54.2605251,22.2813599|53.8165803,22.4318116",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001241440309|PL_1004281540206|PL_1004281540305|PL_1004281540405|PL_1004281540706|PL_1004281541509|PL_1004281560105|PL_1004281560804|PL_1004281560903|PL_1004281561003|PL_1004281561104|PL_1004281561401|PL_1004281566201|PL_1004281550502|PL_1004281551803|PL_1004281551903|PL_1007142252008|PL_1007142701910|PL_1007142261503|PL_1007142732803","Istebna|Płoskinia|Płośnica|Milejewo|Susz|Ostróda|Górowo Iławeckie|Korsze|Lidzbark Warmiński|Mrągowo|Nidzica|Barczewo|Olsztyn|Ełk|Gołdap|Węgorzewo|Nowe Miasto|Radzanowo|Czerwin|Iłów",null,null,"Bielski|Ciechanowski|Płocki|Ostrołęcki|Olsztyński|Elbląski|Żyrardowski|Ełcki",null,null,"PL225|PL922|PL923|PL924|PL622|PL621|PL926|PL623","2021-2027","Abbreviations: Design–Project UP–Participant Project K/M-Woman/Men WiM-Woj. warmińsko-mazurskie OzN-Persons with disabilities Proj. is a response to the problem of people from the target group, diagnosed in the Applicant's own study, i.e.: lack/low level of social and digital competences/qualifications (more: Additional description No 1). The main objective of the project is to acquire/increase social and digital competences/qualifications confirmed by an external certificate in 72 people (44K,28M) meeting all the criteria of the target group (as described below), i.e. 90% out of 80 UP (48K,32M), between 01.08.2024 and 31.07.2025, through a three-stage support path for each UP, including: assessment of skills, educational support in line with the results of the skills audit and validation of acquired skills. The project will be implemented between 01.08.2024 and 31.07.2025 in WiM, in the following districts: kętrzyński (including Kętrzyn), węgorzewski (including Węgorzewo), gołdapski (including Gołdap), bartoszycki (including Bartoszyce), braniewski (including Braniewo), giżycki (including Giżycko), olecki (including Olecko), mrągowski (including Mrągowo), squeaks (including Pisz), ełcki (including Ełk), Szczytński (including Szczytno), olsztyński, the City of Olsztyn, elbląg, ostródzki (including Ostróda),ławski (including Iława),nowomiejski (New Lubawskie City), Działdowo, nidzicki (including Nidzica),lidzbarski (including Lidzbark). [CRYT. PREM. 1]: The project assumes that at least 20% g.dc. will raise the digital comp. This project assumes that digital competences/qualifications will increase by at least 90% of Gdc. [CRYT. PREM. 2]: The project assumes that at least 20% of Gdc. will develop their basic skills within the topics related to pro-ecological attitudes. This project assumes that you will be able to develop at least 90% of g.dc. within the topics related to pro-ecological attitudes. Diagnosed barriers of the target group (further description below): Architectural – misalignment of the place of support; Mental – Fear of misunderstanding school content; Financial - Lack of money to attend school; Equal - Discrimination against women in access to education and development The project will not include the above-mentioned barriers diagnosed at the stage of own examination, among others by adjusting the support places to the needs of UP, including OzN, covering UP with a three-stage support path, including educational support. adjusted level and way of transferring knowledge to each UP, free project, as well as gender parity. The project assumes the achievement of result indicators for its implementation: Number of persons who obtained a quarter after leaving the programme of persons; Number of persons who obtained a green quarter after leaving the programme and Number of persons who obtained a digital quarter after leaving the programme of at least 72 persons (44K,28M). In this context, the specific objective ESF+.CP4.G – Fostering lifelong learning, in particular flexible upscaling and rescaling opportunities for all, including entrepreneurship and digital literacy, will be achieved. The implementation of the project will contribute to the achievement of the objectives set out in the Strategic Docs, i.e. ZSU 2030 and Development Strategies: Human Capital 2030 (increasing the level of competences and quantification of citizens, growth and improvement of the use of the potential of human capital in the labour market); Regional 2030 (human and social capital development); Socio-economic WiM 2030 (useful quarters and competences). The project is compatible, among others: with the Charter of the Rights of the Podst. EU of 26.10.2012; the Convention on the Rights of the OzN, done at New York on 13.12.2006; the Convention on the Rights of the Child, adopted by the UN on 20 November 1989; the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs; with a minimum standard for the implementation of the principle of equality between women and men; with the principle of sustainable development (more broadly: (See also infor.). The project will be implemented in accordance with the accessibility standards for cohesion policy for 2021-2027.","Skróty: Proj.–Projekt UP–Uczestnik/-czka Proj. K/M–Kobieta/Mężczyzna WiM–Woj. warmińsko-mazurskie OzN–Osoba/-y z niepełnosprawnościami Proj. jest odpowiedzią na problem osób z grupy docelowej, zdiagnozowany w badaniu własnym Wnioskodawcy, tj.: brak/niski poziom kompetencji społecznych i kompetencji/kwalifikacji cyfrowych (szerzej: Dodatkowy opis nr 1). Celem głównym proj. jest nabycie/podniesienie kompetencji społecznych i kompetencji/kwalifikacji cyfrowych potwierdzonych certyfikatem zewnętrznym u 72 osób (44K,28M) spełniających wszystkie kryt. grupy docelowej (zgodnie z opisem poniżej), tj. 90% spośród 80 UP (48K,32M), w terminie 01.08.2024-31.07.2025 r., poprzez trójstopniową ścieżkę wsparcia dla każdego UP, obejmującą: ocenę posiadanych umiejętności, wsparcie edukacyjne zgodne z wynikami audytu umiejętności oraz walidację nabytych umiejętności. Proj. zostanie zrealizowany w terminie 01.08.2024- 31.07.2025 r. na terenie WiM, w powiatach: kętrzyński(w tym Kętrzyn), węgorzewski (w tym Węgorzewo), gołdapski (w tym Gołdap), bartoszycki (w tym Bartoszyce), braniewski (w tym Braniewo), giżycki (w tym Giżycko), olecki (w tym Olecko), mrągowski (w tym Mrągowo), piski (w tym Pisz), ełcki (w tym Ełk), szczycieński (w tym Szczytno), olsztyński, Miasto Olsztyn, elbląski (w tym Elbląg), ostródzki (w tym Ostróda),iławski(w tym Iława),nowomiejski(Nowe miasto Lubawskie),działdowski(w tym Działdowo), nidzicki(w tym Nidzica),lidzbarski(w tym Lidzbark). [KRYT. PREM. 1]: Proj. zakłada, że co najmniej 20% g.dc. podniesie komp.cyfrowe. Niniejszy proj. zakłada, że kompetencje/kwalifikacje cyfrowe podniesie co najmniej 90% g.dc. [KRYT. PREM. 2]: Proj. zakłada, że co najmniej 20% g.dc. rozwinie swoje umiej. podstawowe w ramach tematów dot. postaw proekologicznych. Niniejszy proj. zakłada, że umiej. podst. w ramach tematów dot. postaw proekologicznych rozwinie co najmniej 90% g.dc. Zdiagnozowane bariery osób z grupy docelowej (szerszy opis poniżej): Architektoniczne – niedostosowanie miejsca wsparcia; Mentalne – strach przed niezrozumieniem treści szkol.; Finansowe – brak pieniędzy na udział w szkol.; Równościowe – dyskryminacja kobiet w dostępie do edukacji i rozwoju zaw. W proj. nie wystąpią w/w bariery zdiagnozowane na etapie badania własnego m.in. poprzez dostosowanie miejsc wsparcia do potrzeb UP, w tym OzN, objęcie UP trójstopniową ścieżką wsparcia, w tym wsparciem eduk. dostosowanym poziomem i sposobem przekazywanej wiedzy do każdego UP, bezpłatność proj., a także parytet płci. Proj. zakłada na zak. jego realizacji osiągnięcie wskaźników rezultatu: Liczba osób, które uzyskały kwal. po opuszczeniu programu osoby; Liczba osób, które uzyskały zielone kwal. po opuszczeniu programu oraz Liczba osób, które uzyskały kwal. cyfrowe po opuszczeniu programu na poziomie co najmniej 72 osoby (44K,28M). W związku z powyższym osiągnięty zostanie cel szczegółowy EFS+.CP4.G – Wspieranie uczenia się przez całe życie, w szczególności elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwal. dla wszystkich, z uwzględnieniem umiej. w zakresie przedsiębiorczości i komp.cyfrowych. Realizacja proj. przyczyni się do osiągnięcia celów zawartych w dok. Strategicznych, t.j. m.in. ZSU 2030 oraz Strategie Rozwoju: Kapitału Ludzkiego 2030 (podniesienie poziomu kompet. oraz kwal. obywateli, wzrost i poprawa wykorzystania potencjału kapitału ludzk. na rynku pracy); Regionalnego 2030 (rozwój kapitału ludz. i społ.); Społeczno-gospodarczego WiM 2030 (użyteczne kwal. i kompet.). Proj. jest zgodny m.in.: z Kartą Praw Podst. UE z 26.10.2012 r.; z Konwencją o Prawach OzN, sporządzoną w Nowym Jorku 13.12.2006 r.; Konwencją o Prawach Dziecka przyjętą przez ZONZ 20.11.1989 r.; z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla OzN; ze standardem minimum realizacji zasady równości kobiet i mężczyzn; z zasadą zrównoważonego rozwoju (szerzej: opis Dod. infor.). Projekt będzie realizowany zgodnie ze standardami dostępności dla polityki spójności na lata 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373333","2021PL16FFPR006_FEMP.06.26-IP.01-0169/24","Q of the future II","Q przyszłości II","Poland","01/07/2024","30/06/2029",85,1821034.46,"EUR",1547860.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526648","49.736094419925,21.219482266654",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220502","Biecz",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The project implemented by the Municipal Social Welfare Centre in Biecz aims to support the social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children, through social, occupational and health activation of 600 people, including people with disabilities, who are people in a particularly difficult life situation and with the largest deficits in social competences, residing in the Biecz commune during the 60 months from 1 July 2024 to 30 June 2029. The selection of the Target Group was determined on the basis of a diagnosis of the situation carried out by the beneficiary’s employees in 2023 by analysing the reasons for using the support of MGOPS customers, an analysis of the environmental situation in the Biecz commune, as well as on the basis of data collected from surveys filled in by potential OPs during information meetings. The project assumes a greater number of women, it is a response to the levelling of barriers and gender inequalities in the activated area. The support offered will be tailored to the individual needs of people (groups) and will be characterized by comprehensiveness. Support for persons with disabilities will be tailored to their personal preferences and the type of disability or deficit.","Projekt realizowany przez Miejsko - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bieczu ma na celu wspieranie integracji społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób najbardziej potrzebujących i dzieci poprzez aktywizację społeczną, zawodową oraz zdrowotną 600 osób, w tym osób z niepełnosprawnościami, będących osobami w szczególnie trudnej sytuacji życiowej oraz z największymi deficytami w zakresie kompetencji społecznych, zamieszkałych na terenie gminy Biecz w okresie 60 miesięcy od 1 lipca 2024 roku do 30 czerwca 2029 roku. Wybór Grupy Docelowej określony został na podstawie diagnozy sytuacji przeprowadzonej przez pracowników beneficjenta w roku 2023 roku poprzez analizę powodów korzystania ze wsparcia klientów MGOPS, analizę sytuacji środowiskowej na terenie gminy Biecz a także na podstawie danych zebranych z ankiet, wypełnianych przez potencjalnych UP podczas spotkań informacyjnych. Projekt zakłada większy udział liczbowy kobiet, jest to odpowiedź na wyrównywanie barier i nierówności płci na aktywizowanym obszarze. Oferowane wsparcie będzie dostosowane do indywidualnych potrzeb osób (grup) oraz nacechowane będzie kompleksowością. Wsparcie przeznaczone dla osób z niepełnosprawnościami będzie dostosowane do osobistych preferencji tych osób oraz rodzaju niepełnosprawności lub deficytu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375509","2021PL16FFPR010_FEPD.08.01-IZ.00-0061/23","Carrot Academy of Knowledge","Marchewkowa Akademia Wiedzy","Poland","01/03/2025","28/02/2027",82.49,506938.03,"EUR",418187.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365130","53.132074033572,23.159125849394",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201376101","Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The main goal of the project is to strengthen the effectiveness and make the offer of additional kindergartens more attractive: Carrot Language Nursery Tomasz Szoka and Carrot S.C. Aneta Szoka Magdalena Lewończuk until 28.02.2027 through the implementation of additional classes (i.e.: English, Spanish, robotics/programming, kindergarten, rhythmics, dance classes, yoga, sensory classes, environmental education classes, vocational pre-orientation classes and \"Tolerant kindergarten\" classes and teacher training. The project will support a total of 281 children of pre-school age, i.e. from 3 to 6 years, for whom classes aimed at broadly understood child development will be carried out and 13 teachers employed in the institutions to which the project is addressed. The project was created on the basis of diagnoses carried out and approved by the leading authorities, reflecting the identified problems and needs and responding to them in the planned activities in the project submitted for funding. The diagnosis was published on https://marchewkabialystok.pl/ in the About Us tab. The target group of the project are pre-school children living in the area of the City of Białystok and the Białystok county attending: Carrot Language Nursery Tomasz Szoka, Carrot S.C. Aneta Szoka, Magdalena Lewończuk and teachers employed in these institutions. As part of the grant application, the following types of projects are planned: - activities of a compensatory nature and equalizing the chances of children in pre-school education aimed at eliminating possible developmental deficits at an early educational stage, which will contribute to the early support of children's development; - supporting key competences and universal skills, implementing elements of career counselling in order to increase the attractiveness of pre-school institutions, - improving the competences of the staff of the education system as part of pre-school education, including for conducting education in the online system and improving the competences of the staff managing the education system in order to improve the quality of children's education. The types of project indicated include the following activities aimed at children: English, Spanish, robotics/programming, kindergarten, dance classes, rhythmics, yoga, sensory classes, environmental education classes, vocational pre-orientation classes and tolerant pre-schooler classes. In the case of support addressed to teachers, activities in the form of courses/trainings/studies were planned in accordance with the real needs of these people, increasing their competences in the work of a pre-school teacher. The project also included indirect costs (administrative costs related to the operation of the project). The following output and result indicators will be achieved as a result of the project: -Number of children covered by additional activities of a compensatory nature and compensating for possible development deficits under the programme - 281 (142 K and 139 M), -Number of children covered by additional activities under the programme supporting key competences and universal skills 281(142 K and 139 M), -Number of teachers supported under the programme 13 (13 K and 0 M), -Number of teachers who obtained qualifications or acquired competences after leaving the programme 13 (13 K and 0 M). As part of the project, support will be provided to two institutions that closely cooperate with each other on a daily basis, i.e. Carrot language nursery Tomasz Szoka (with preschool groups) and Carrot S.C. Aneta Szoka Magdalena Leowńczuk. Both facilities are located in the city of Białystok in five places in the following division: Carrot T.Szoka - 4 locations and Carrot S.C. - 1 location. Information and promotion of the project will be carried out in accordance with Article 50 of the Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) of 24 June 2021.","Głównym celem projektu jest wzmocnienie skuteczności i uatrakcyjnienie oferty zajęć dodatkowych przedszkoli: Marchewka Żłobek Językowy Tomasz Szoka i Marchewka S.C. Aneta Szoka Magdalena Lewończuk do 28.02.2027 roku poprzez realizację zajęć dodatkowych (tj.: język angielski, język hiszpański, robotyka/programowanie, przedszkoliada, rytmika, zajęcia taneczne, joga, zajęcia sensoryczne, zajęcia z edukacji ekologicznej, zajęcia z preorientacji zawodowej oraz zajęcia \"Tolerancyjny przedszkolak\" oraz szkolenia nauczycieli. W ramach projektu wsparciem zostanie objętych łącznie 281 dzieci w wieku przedszkolnym tj. od 3 do 6 lat, dla których zostaną przeprowadzone zajęcia mające na celu szeroko rozumiany rozwój dziecka oraz 13 nauczycieli zatrudnionych w placówkach, do których skierowany jest projekt. Projekt powstał w oparciu o przeprowadzone i zatwierdzone przez organy prowadzące - diagnozy zwierające zidentyfikowane problemy i potrzeby stanowiące odzwierciedlenie i odpowiedź w zaplanowanych działań w projekcie zgłaszanym do dofinansowania. Diagnozy zostały opublikowane na stronie https://marchewkabialystok.pl/ w zakładce O nas. Grupą docelową projektu są dzieci w wieku przedszkolnym mieszkające na obszarze Miasta Białystok i powiatu białostockiego uczęszczające do: Marchewka Żłobek Językowy Tomasz Szoka, Marchewka S.C. Aneta Szoka, Magdalena Lewończuk oraz nauczyciele zatrudnieni w tych placówkach. W ramach wniosku o dofinansowanie zaplanowano realizację następujących typów projektu: - zajęcia o charakterze kompensacyjnym i wyrównującym szanse dzieci w edukacji przedszkolnej mające na celu niwelowanie na wczesnym etapie edukacyjnym ewentualnych deficytów rozwojowych co przyczyni się do wczesnego wspomagania rozwoju dzieci; - wspieranie kompetencji kluczowych i umiejętności uniwersalnych, realizacja elementów doradztwa zawodowego w celu zwiększenia atrakcyjności placówek przedszkolnych, - podnoszenie kompetencji kadr systemu edukacji w ramach edukacji przedszkolnej, w tym do prowadzenia kształcenia w systemie on-line oraz podnoszenie kompetencji kadry zarządzającej systemem edukacji w celu poprawy jakości kształcenia dzieci. Wskazane typy projektu przewidują następujące zajęcia skierowane do dzieci: język angielski, język hiszpański, robotyka/programowanie, przedszkoliada, zajęcia taneczne, rytmika, joga, zajęcia sensoryczne, zajęcia z edukacji ekologicznej, zajęcia z zakresu preorientacji zawodowej oraz zajęcia tolerancyjny przedszkolak. W przypadku wsparcia skierowanego do nauczycieli działania w postaci kursów/szkoleń/studiów zostały zaplanowane zgodnie z rzeczywistymi potrzebami tych osób podnosząc ich kompetencje w pracy nauczyciela wychowania przedszkolnego. W ramach projektu uwzględniono również koszty pośrednie (koszty administracyjne związane z obsługą projektu). W wyniku realizacji projektu osiągnięte zostaną następujące wskaźniki produktu i rezultatu: -Liczba dzieci objętych w ramach programu dodatkowymi zajęciami o charakterze kompensacyjnymi i wyrównującymi niwelującymi ewentualne deficyty rozwojowe - 281 (142 K i 139 M), - Liczba dzieci objętych w ramach programu dodatkowymi zajęciami wspierającymi kompetencje kluczowe i umiejętności uniwersalne 281(142 K i 139 M), -Liczba nauczycieli objętych wsparciem w programie 13 (13 K i 0 M), -Liczba nauczycieli, którzy uzyskali kwalifikacje lub nabyli kompetencje po opuszczeniu programu 13 ( 13 K i 0 M). W ramach projektu wsparciem zostaną objęte dwie placówki, które ściśle ze sobą współpracują na co dzień tj. Marchewka żłobek językowy Tomasz Szoka (z grupami przedszkolnymi) oraz Marchewka S.C. Aneta Szoka Magdalena Leowńczuk. Obie placówki są zlokalizowane na terenie miasta Białystok w pięciu miejscach w następującym podziale: Marchewka T.Szoka - 4 lokalizacje oraz Marchewka S.C. - 1 lokalizacja. Informacja i promocja projektu zostanie przeprowadzona zgodnie z art.50 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z dnia 24 czerwca 2021 roku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380902","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-06E1/23","BIERUŃSKI GRUBA - MY PLACE ON THE EARTH: From the past to the future - the transformation of the mining community","BIERUŃSKO GRUBA - MOJE MIEJSCE NA ZIEMI: Z przeszłości do przyszłości - transformacja górniczej społeczności","Poland","01/09/2024","30/06/2026",90,417618.34,"EUR",375856.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718792","50.079778790622,19.131180562952",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511401","Bieruń",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The main objective of the project is to undertake activities for the benefit of the inhabitants of Bieruń participating in the just transition process in the period from 01.09.2024 to 30.06.2026, through the development of social activity and preparation for acceptance of the transition process and climate change. The main tasks include: - classes for children and young people (workshops in robotics and programming, theatre workshops, creative nature classes in biodiversity), - classes for seniors (smog and waste segregation, artistic workshops, cybersecurity on the phone and tablet), - integration activities (festival with grandmother and grandfather \"in the world of old games and games\"), - educational activities (Oxford debate on mining transformation, social campaign in the field of blue-green economy with workshops (action) establishing green stops and a pocket park, conference \"Beating the city of women\"), - study visits to gain knowledge, learn about innovative solutions and exchange experiences on transformation, - activities regarding the preservation of local identity and ties with mining history and heritage, - Design Thinking process in the context of closing the KWK Piast Mine, - local initiatives (ecology and preservation of local identity). Expected effects: - graphic signs identifying the community of mining settlements in Bieruń, - photo, sculptural and painting exhibition, - mobile exhibition about the history of the mine and the Bieruń community, - documentary film telling the story of the Bieruń mining community, - a group of local guides will be created, - green stops, pocket parks. Where actions are implemented to strengthen the capacity of sector III entities active in the area and for the transition, expenditure will not be included in the indirect costs catalogue. The activities carried out in the project do not replace the tasks already carried out financed from other sources. The project will be promoted on the website of the municipality of Bieruń: www.bieruń.pl, via social media such as facebook, instagram and through regional and local media. In addition, the Municipality of Bieruń publishes the local newspaper \"RODNIA\", it is a free social and cultural magazine Bieruń, which in the circulation of 4 000 copies goes to the inhabitants of the city every month. In the implementation of the task, the municipality will also cooperate with media partners: 1) \"NEW INFO\" - biweekly regional, 2) Internet TV \"Silesia 24\", 3) \"RadioExpress.fm\", and in cooperation with local organizations such as: Municipal Museum in Bieruń (in organization), Bieruń Cultural Center, Bieruń Sports and Recreation Center, Municipal Social Welfare Center in Bieruń, primary schools and kindergartens, parishes, local associations. The planned information and promotion activities will be carried out on the basis of the provisions of the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". This will ensure that the obligations to inform the public, participants and final recipients of the project about the funding received are properly fulfilled. The equipment purchased as part of the project will be wrapped with information stickers. In addition, an information poster will be placed in the building of the Municipal Office in Bieruń and in all places of project implementation and workshops. https://www.bieruń.pl/","Celem głównym projektu jest podjęcie działań na rzecz mieszkańców Bierunia uczestniczących w procesie sprawiedliwej transformacji w okresie od 1.09.2024 do 30.06.2026, poprzez rozwój aktywności społecznej oraz przygotowanie do akceptacji dla procesu transformacji i zmiany klimatycznej. Główne zadania to m.in.: - zajęcia dla dzieci i młodzieży (warsztaty z robotyki i programowania, warsztaty teatralne, kreatywne zajęcia przyrodnicze z bioróżnorodności), - zajęcia dla seniorów (smog i segregacja odpadów, warsztaty artystyczne, cyberbezpieczeństwo na telefonie i tablecie), - działania integracyjne (festyn z babcią i dziadkiem \"w świecie dawnych gier i zabaw\"), - działania o charakterze edukacyjnym (debata oxfordzka nt. transformacji górniczej, kampania społeczna z zakresu błękitno-zielonej gospodarki z warsztatami (akcją) zakładania zielonych przystanków i parku kieszonkowego, konferencja \"Bieruń miasto kobiet\"), - wizyty studyjne w celu zdobycia wiedzy, poznania nowatorskich rozwiązań oraz wymianę doświadczeń nt. transformacji, - działania dotyczące zachowania tożsamości lokalnej oraz więzi z historią i dziedzictwem górniczym, - proces Design Thinking w kontekście zamknięcia Kopalni KWK Piast, - inicjatywy lokalne (ekologia i zachowanie tożsamości lokalnej). Zakładane efekty: - znaki graficzne identyfikujące społeczność górniczych osiedli w Bieruniu, - wystawa fotograficzna, rzeźbiarska i malarska, - wystawa mobilna o historii kopalni i bieruńskiej społeczności, - film dokumentalny opowiadający historię bieruńskiej społeczności górniczej, - powstanie grupy przewodników lokalnych, - zielone przystanki, parki kieszonkowe. W przypadku realizacji działań dotyczących wzmocnienia potencjału podmiotów III sektora działających na obszarze i na rzecz transformacji – wydatki nie będą stanowić wydatków w zawartych w katalogu kosztów pośrednich. Działania realizowane w projekcie nie zastępują dotychczas realizowanych zadań finansowanych z innych źródeł. Projekt promowany będzie na stronie internetowej gminy Bieruń: www.bierun.pl, za pośrednictwem mediów społecznościowych typu facebook, instagram oraz za pośrednictwem regionalnych i lokalnych mediów. Ponadto Gmina Bieruń wydaje lokalną gazetę \"RODNIA\", jest to bezpłatny magazyn społeczno - kulturalny Bierunia, który w nakładzie 4 000 egzemplarzy trafia co miesiąc do mieszkańców miasta. Przy realizacji zadania gmina będzie również współpracować z partnerami medialnymi: 1) \"NOWE INFO\" - dwutygodnik regionalny, 2) Telewizja internetowa \"Silesia 24\", 3) \"RadioExpress.fm\", oraz w ramach współpracy z organizacjami lokalnymi takimi jak: Muzeum Miejskie w Bieruniu (w organizacji), Bieruński Ośrodek Kultury, Bieruński Ośrodek Sportu i Rekreacji, Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Bieruniu, szkoły podstawowe i przedszkola, parafie, lokalne stowarzyszenia. Planowane działania informacyjno-promocyjne będą prowadzone w oparciu o zapisy \"Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji\". Zapewni to prawidłowe wypełnianie obowiązków w zakresie informowania opinii publicznej, uczestników i odbiorców ostatecznych projektu o uzyskanym dofinansowaniu. Sprzęt zakupiony w ramach projektu zostanie oklejony naklejkami informacyjnymi. Ponadto w budynku Urzędu Miejskiego w Bieruniu oraz we wszystkich miejscach realizacji zadań i warsztatów projektowych zostanie umieszczony plakat informacyjny. https://www.bierun.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376693","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0049/24","THE SEA OF KNOWLEDGE! – improving the quality of general education services in 4 secondary schools in the Puck District","MORZE WIEDZY! – poprawa jakości usług edukacji ogólnej w 4 szkołach ponadpodstawowych Powiatu Puckiego","Poland","01/08/2024","30/06/2026",85,438533.25,"EUR",372753.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529364","54.6964962,18.4407788",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401107","Puck",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The diagnosis of educational needs carried out in XI.2023-I.2024 indicates the need to support 4 secondary schools [SP] run by the District of Puck [PP], i.e. the LOC in Puck, the LOC and the Technical School in the District School Complex in Kłanin [PZS] and the Technical School in the District Centre for Vocational and Continuing Education in Puck [PCKZiU].Of these 4SPs, as many as 2SP have results from the Matura exams below the voivodeship average (i.e. the Technical School in PZS and PCKZiU in addition, in 2023, about 1/4U of these SP did not pass the Matura exam).In turn, at the LOC, we observe diverse results of teaching and Matura exams and lower than expected comp. key interest [KK], including STEM-only 13% of the LOC graduates in Puck from 2023. 42nd place in the Pomeranian Voivodeship, and in 2023 already 55th,Technikum in the PCKZiU in 2022. 31m-sce,in 2023-52,Technikum in PZS in 2022 16m-sc,in 2023-39(LO in Kłanin was not included in the ranking)-data from www.licea.perspektywy.pl,www.technika.perspektyw.pl.From the analysis indyw. syt. w/w 4SP it appears that the causes of the above-mentioned state can be seen in:1)too small number of classes[ZAJ] didakt.-wyż. from matriculation subjects, in particular for U with SPE and lower academic results;2)too small number and types of ZAJ in SP developing KK and interests;3)lack or insufficient equipment and equipment in SP to carry out the above-mentioned ZAJ-supplementation is not an objective in itself, but prevents the realization of effective ZAJ, including the STEAM sciences;4)limited U's access to investment potential and region. education and culture-results from lower material status and parents' education and the location of PP-r. wages are lower than 15%. lower by as much as 25% than in Gdańsk (BDL,2022), PP is an area of small towns and villages remote from large academic-scientific centres., pp. from PP have a lower education than the average in the voivodship (data for www.polskawliczbach.pl,2023);5)lack or low comp. teachers[n-eli] to conduct innovative and methodologically prepared ZAJ adequate to the needs and expectations of the modern generation of the U.In the context of as many as 8KK analysis of indiv. syt. 4SP also pointed to the need to popularize and maintain the identity of the region., including Kashubian and associated with the seaside location of PP among the U SP PP (the need to popularize maritime and water education), support U with migration in their adaptation in the new environment, realize. to a greater extent consultancy for U (the analyses were the basis for the preparation of the diagnosis, on which the PR-description under the budget was based).PP, noticing the essence and importance of the above-mentioned challenges and needs, prepared this PR Water, which responds to them. Problems for which the project[PR]:There is no or insufficient number of AJUs, including advice and support aimed at equal educational opportunities and the development of KK at U 4SP PP, including the identity of the region.;Insufficient or lack of equipment and equipment in 4SP PP for the implementation of high-quality education. equal educational opportunities and development. KK;Complete parts of the n-eli SP PP inadequate or too low to meet the needs of U and challenges of modern education; Insufficient scope of education regarding the seaside location of PP.Na w/w probl. odp. PR.Purpose of PR:for 23 months, the implementation of the AQF and support aimed at improving the quality of general education in the above-mentioned 4SP PP preparing for the baccalaureate by providing 2031U with support and the AQF with equal opportunities for their education and development of their KK and by improving the AQF. 36n-eli of these SPs to the extent consistent with the needs of the U.PR:ZAJ. equal opportunities education.U;ZAJ,development trips and courses. KK u U, including those supporting the identity of the region. and maritime education;ZAJ with advisory services;ZAJ adapt.-integrac. for U with regard to migration;improvement of the n-eli.Most important PR effects: obtaining by 30neli and 1828U comp./qualifications. in XII2023 we conducted a PAPI survey among U and n-eli from SP PP on the legitimacy of support from PR.Participation 224U(138Dz,86Ch)and 41neli(29K,12M):100%positive.evaluated the planned actions,100% indicated the adequacy of actions to the needs","Przeprowadzona w XI.2023-I.2024r. diagnoza potrzeb eduk. wskazuje na konieczność wsparcia 4szkół ponadpodstawowych [SP]prowadzonych przez Powiat Pucki [PP],tj.LO w Pucku,LO i Technikum w Powiatowym Zespole Szkół w Kłaninie[PZS] oraz Technikum w Powiatowym Centrum Kształcenia Zaw. i Ustawicznego w Pucku[PCKZiU].Z tych 4SP aż 2SP mają wyniki z matur poniżej śr.wojewódzkiej(tj.Technikum w PZS i PCKZiU-a ponadto w 2023r. ok.1/4U tych SP nie zdała matury).Z kolei u U LO obserwujemy zróżnicowane wyniki nauczania i matur oraz niższe od oczekiwanego zainteresowanie komp.kluczowe[KK],w tym naukami STEM-tylko 13%absolwentów LO w Pucku z 2023r. poszło na studia techn.-dane LO.Ponadto wyniki U w/w 4SP w ostatnio są niższe niż innych SP z woj.,co wskazuje m.in.ranking liceów i techników Perspektywy),sporządzany wg sukcesów w olimpiadach,wyników matury i egz.zaw.-LO Puck w 2022r. 42miejsce w woj.pom.,a w 2023r. już 55,Technikum w PCKZiU w 2022r. 31m-sce,w 2023r.-52,Technikum w PZS w 2022r. 16m-sc,w 2023r.-39(LO w Kłaninie nie ujęto na rankingu)-dane z www.licea.perspektywy.pl,www.technika.perspektyw.pl.Z analizy indyw. syt. w/w 4SP wynika,że przyczyn w/w stanu można dopatrywać w:1)zbyt małej liczbie zajęć[ZAJ] dydakt.-wyrów. z przedmiotów maturalnych,w szczeg. dla U z SPE i niższymi wynikami nauki;2)zbyt małej liczbie i rodzajach ZAJ w SP rozwijających KK i zainteresowania;3)brak lub niewystarczające wyposażenie i sprzęt w SP do prowadzenia w/w ZAJ-doposażenie samo w sobie nie jest celem,lecz uniemożliwia realiz. efektywnych ZAJ,w tym z nauk STEAM;4)ograniczony dostęp U do potencjału lok. i region. instyt. eduk. i kultury-wynika to z niższego statusu materialnego i wykształcenia rodziców oraz położenia PP-śr. zarobki w PP są niższe o15% niż śr.woj.,i niższe aż o25%niż w Gdańsku(BDL,2022),PP to obszar małych miasteczek i wsi oddalonych od dużych ośrodków akademicko-nauk.,os. z PP mają wykształcenie niższe niż śr. w woj.(dane za www.polskawliczbach.pl,2023);5)brak lub niskie komp. nauczycieli[n-eli] do prowadzenia innowacyjnych i metodycznie przygotowanych ZAJ adekwatnych do potrzeb i oczekiwań współczesnego pokolenia U.W kontekście aż 8KK analiza indyw. syt. 4SP wskazała też na potrzebę popularyzowania i podtrzymywania tożsamości region.,w tym kaszubskiej i związanej z nadmorskim położeniem PP wśród U SP PP(potrzeba popularyzowania eduk. morskiej i wodnej),wspierania U z dośw. migracji w zakresie ich adaptacji w nowym środowisku,realiz. w większym zakresie doradztwa zaw. dla U(analizy były podstawą do sporządzenia diagnozy,na której oparto PR-opis pod budżetem).PP dostrzegając istotę i wagę w/w wyzwań i potrzeb sporządziła niniejszy Wod PR,który na nie odpowiada. Problemy,na które odp. projekt[PR]:Brak lub niewystarczająca liczba ZAJ,w tym z doradztwa zaw. i wsparcia ukierunkowanego na wyrówn. szans eduk. i rozwój KK u U 4SP PP,w tym tożsamości region.;Niewystarczająca ilość lub brak sprzętu i wyposażenia w 4SP PP do realiz. wysokiej jakości eduk. wyrówn. szanse eduk. i rozw. KK;Komp. części n-eli SP PP nieadekwatne lub za niskie do potrzeb U i wyzwań współczesnej eduk.;Niewystarczający zakres eduk. dot. nadmorskiego położenia PP.Na w/w probl. odp. PR.Cel PR:przez 23m-ce realizacja ZAJ i wsparcia ukierunkowanego na podniesienie jakości eduk. ogólnej w w/w 4SP PP przygotowujących do matury poprzez objęcie 2031U wsparciem i ZAJ wyrówn. ich szans eduk. i rozw. ich KK oraz poprzez doskonalenie zaw. 36n-eli z tych SP w zakresie zgodnym z potrzebami U.Dział.PR:ZAJ wyrówn. szanse eduk.U;ZAJ,wyjazdy i kursy rozw. KK u U,w tym wspierające tożsamość region. i eduk. morska;ZAJ z doradztwa zaw.;ZAJ adapt.-integrac. dla U z dośw. migracji;doskonalenie zaw. n-eli.Najważniejsze efekty PR:uzyskanie przez 30neli i 1828U komp./kwalif. zaw.W XII2023przeprowadziliśmy ankietę PAPI wśród U i n-eli z SP PP nt.zasadności wsparcia z PR.Udział 224U(138Dz,86Ch)i 41neli(29K,12M):100%os.pozyt.oceniło zaplanowane działania,100%wskazało na adekwatność działań do potrzeb"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371187","2021PL16FFPR003_FELU.10.01-IZ.00-0041/23","Yes, and to! Additional English classes for students of the Cardinal Stefan Wyszyński Primary School in Nasutów","Yes, I do! Dodatkowe zajęcia z języka angielskiego dla uczniów Szkoły Podstawowej im. Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Nasutowie","Poland","01/09/2024","30/06/2026",85,108300,"EUR",92055,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523658","51.345170475723,22.555153313017",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110911","Niemce",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The idea of the project is related to the results of eight-graders' studies in English. They are weak. The teaching methods used so far require adaptation of teaching techniques and means to the modern model of learning. The main objective of the project is to support equal access to good quality, inclusive education and the implementation of new solutions for the development of basic, transversal and professional skills of children and young people at the Cardinal Stefan Wyszyński Primary School in Nasutów (SP) by developing competences for 120 students (U) (64K, 56M) including 3 U OzN and 15 U with opinions from the Psychological and Pedagogical Counselling Centre, through additional English language classes and an educational trip, and improving the quality of educational services at SP through a programme of systemic support for the effectiveness of English language teaching and creating conditions for experimental teaching and individualisation of work with U through the purchase of non-cross-financing teaching aids in the period IX 2024-VI 2026. The main objective will contribute to the achievement of the specific objective. 4e, as it improves the quality and effectiveness of the education system in SP in Nasutów in order to support the acquisition of key competences in the field of English at 120 U (64K, 56M). The project implements the Theme of Action No. 2 defined in the Integrated Skills Strategy 2030 (detailed part), i.e. Dissemination of existing and development and implementation of new solutions for the development of basic and transversal skills and professional skills of children, young people and adults through: * Additional English classes and educational trips for U * Overview of drama scenes * Purchase of teaching aids U will develop creativity, teamwork skills, thanks to the implementation of precisely selected and consulted with stakeholders activities that comprehensively respond to diagnosed problems and take into account individual developmental and educational needs and psychophysical capabilities U covered by the support. Additional classes in English will support the educational offer for U, who due to their situation are not able to develop their skills, and their results in learning translate into SP achieving the results of English language exams lower than the provincial average. The activities provided for in the project result from the diagnosis of SP’s needs, approved by the Director’s Order of 08.11.2023 No 2/4/2023/2024. As part of the diagnosis, the situation of SP was described, among others, on the basis of the results of diagnostic tests, teaching results and interviews conducted in X 2023 among U, parents and N: U (over 90 people) showed great interest in participating in additional English classes. Parents and the Parents' Council (25 pers.) during the meeting also expressed the need for additional English classes. The scale of activities carried out by the SP before the start of project implementation will not decrease in relation to the scale of activities (inputs) carried out by the SP in the 12 months preceding the start of project implementation.","Idea realizacji projektu związana jest z wynikami egz. ośmioklasistów z języka angielskiego. Są one słabe. Stosowane dotychczas metody nauczania wymagają dostos. technik i środków dydaktycznych do współczesn. modelu uczenia się. Celem głównym proj. jest wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i wdrażanie nowych rozwiązań na rzecz rozwoju umiejętności podstawowych, przekrojowych i zawodowych dzieci i młodzieży w Szkole Podstawowej im. Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Nasutowie (SP) dzięki rozwijaniu kompetencji u 120 Uczniów (U) (64K, 56M) w tym 3 U OzN i 15 U z opiniami poradni psychologiczno-pedagogicznej, poprzez dodatkowe zajęcia z języka angielskiego i wyjazd edukacyjny oraz podniesienie jakości usług edukacyjnych w SP poprzez program systemowego wsparcia efektywności nauczania języka angielskiego i stworzenie warunków do nauczania eksperymentalnego i indywidualizację pracy z U poprzez zakup pomocy dydaktycznych nie będących cross-financingiem w okresie IX 2024-VI 2026. Cel główny przyczyni się do osiągnięcia celu szczeg. 4e, gdyż wpływa na poprawę jakości i skuteczności systemu kształcenia w SP w Nasutowie w celu wspierania nabywania kompetencji kluczowych w zakresie języka angielskiego u 120 U (64K, 56M). Projekt realizuje Temat działania nr 2 określony w Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030 (część szczegółowa), tj. Upowszechnianie istniejących oraz opracowanie i wdrażanie nowych rozwiązań na rzecz rozwoju umiejętności podstawowych i przekrojowych oraz zawodowych dzieci, młodzieży i osób dorosłych poprzez: * Dodatkowe zajęcia z języka angielskiego i wyjazdy edukacyjne dla U * Przegląd scenek dramowych * Zakup pomocy dydaktycznych U rozwiną kreatywność, umiejętność pracy zespołowej, dzięki realizacji precyzyjnie dobranych i skonsultowanych z interesariuszami działań, które w kompleksowy sposób odpowiadają na zdiagnozowane problemy i uwzględniają indywidualne potrzeby rozwojowe i edukacyjne oraz możliwości psychofizyczne U objętych wsparciem. Zajęcia dodatkowe z języka angielskiego pozwolą na wsparcie oferty edukacyjnej dla U, którzy z uwagi na swoją sytuację nie są w stanie rozwijać swoich umiejętności, a ich wyniki w nauce przekładają się na osiągnięcie przez SP wyników egzaminów z języka angielskiego niższych niż średnia wojewódzka. Działania przewidziane w projekcie wynikają z diagnozy zapotrzebowania SP, zatwierdzonej Zarządzeniem Dyrektora z dnia 08.11.2023 nr 2/4/2023/2024. W ramach diagnozy opisano sytuację SP, m. in. na podstawie wyników testów diagnostycznych, wyników nauczania i wywiadów przeprowadzonych w X 2023 wśród U, rodziców i N: U (ponad 90 os.) wykazali duże zainteresowanie uczestnictwem w dodatkowych zajęciach z j. angielskiego. Rodzice i Rada Rodziców (25 os.) podczas zebrania również wyrazili zapotrzebowanie na zajęcia dodatkowe z j. angielskiego. Skala działań prowadzonych przez SP przed rozpoczęciem realizacji proj. nie ulegnie zmniejszeniu w stosunku do skali działań (nakładów) prowadzonych przez SP w okresie 12 m-cy poprzedzających rozpoczęcie realizacji proj."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382548","2021PL16FFPR015_FEWP.06.04-IZ.00-0009/23","Development services in the Pilsen subregion - an opportunity for change","Usługi rozwojowe w subregionie pilskim - szansą na zmianę","Poland","01/03/2024","31/12/2028",70,4055793.78,"EUR",2839055.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538287","52.803274528256,16.023298726008|52.949064954269,16.031764210784|52.890292597762,16.236396721999|53.04272203216,16.457352227263|52.818399295928,16.49641717106|52.898795701077,16.560371023753|52.8760049,16.5933968|53.403611998421,16.6576660142|52.788706007952,16.66738776419|53.033177476603,16.71026033282|53.145670908482,16.76317589854|53.0442936,16.7906302|53.531369683481,16.82751888069|53.328882919172,16.852094905488|53.119265585063,16.89653488028|52.989522497419,16.916230982434|52.886203545663,16.93665768622|53.253134780531,16.939837879683|53.107540976982,17.019456434175|53.360313327451,17.040082128528|53.192793889997,17.072892478835|52.962518252342,17.104639468531|52.6238288,17.1363413|53.116122219391,17.143681922241|53.047251251597,17.153111507857|52.657221395597,17.184904740231|52.808458423986,17.202214337677|53.487879511153,17.213092390955|53.151989906596,17.272906579974|51.3587601,17.2823848|53.272875455751,17.293360042332|52.961741348727,17.300099930256|52.73039336304,17.341971806685|52.840515083469,17.44303767883|52.914671956753,17.468871966106|52.741567327402,18.628808877367|53.089405921783,20.498260176682",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301600101|PL_1002301600102|PL_1002301600104|PL_1002301600105|PL_1002301600201|PL_1002301600202|PL_1002301600203|PL_1002301600204|PL_1002301600205|PL_1002301600206|PL_1002301600207|PL_1002301600208|PL_1002301601901|PL_1002301601902|PL_1002301601903|PL_1002301601904|PL_1002301601905|PL_1002301601907|PL_1002301601908|PL_1002301601909|PL_1002301602801|PL_1002301602802|PL_1002301602803|PL_1002301602804|PL_1002301602805|PL_1002301602806|PL_1002301603101|PL_1002301603102|PL_1002301603103|PL_1002301603104|PL_1002301603105|PL_1002301603106|PL_1003021042005|PL_1004041080109|PL_1007142251308","Chodzież|Budzyń|Margonin|Szamocin|Czarnków|Drawsko|Krzyż Wielkopolski|Lubasz|Połajewo|Trzcianka|Wieleń|Piła|Białośliwie|Kaczory|Łobżenica|Miasteczko Krajeńskie|Ujście|Wyrzysk|Wysoka|Wągrowiec|Damasławek|Gołańcz|Mieścisko|Skoki|Wapno|Złotów|Jastrowie|Krajenka|Lipka|Okonek|Tarnówka|Zawonia|Zakrzewo|Szydłowo",null,null,"Pilski|Ciechanowski|Wrocławski|Włocławski",null,null,"PL411|PL922|PL518|PL619","2021-2027","The project ‘Development services in the Pilsen subregion – an opportunity for change’ during the 58-month period from 01.03.2024 to 31.12.2028 is aimed at obtaining qualifications or competences by 2600 employees (1326 K and 1274M, ), employed in enterprises, including cooperatives and social enterprises (hereinafter PSPS), seconded to the project by employers from 880 PSPS from the Pilsen subregion (hereinafter SUBPIL)-powiat: Chodzieski, Czarnkowskotrzcianecki, Pilski, Wągrowiec, Złotowski, including PSPS undergoing adaptation, modernization, restructuring processes, adapting to the needs of the changing market. -development services (hereinafter referred to as UR) by BUR while maintaining the Entity Financing System for 880 PSPS, enabling, among others, adaptation to changes in the economy, including in terms of improving the quality of management, development in the areas of regional smart specialties and subregional smart specialties (hydrogen technologies, food production, industrial processing, construction, tourism), use of new technologies, including in connection with low/zero emission or GOZ diversity and age management, including 2 large companies -UR (by BUR) for 2600 employees and entrepreneurs from the Pilski subregion, including 22 from large enterprises. THE PROJECT'S EFFECT WILL BE M.IN: 1.increase in qualifications or competences by 2392 employees (92%), including an intermediate value by 31.12.2024 will amount to at least 258 works with SMEs (including companies and associations) 2.development and achievement of the development objective.thanks to the participation in the programme by 863 PSPS (98%) 3.increase in awareness of the impact of further training of laws on the life of the profession. The development of qualifications and competences in 2600 meeting the requirements of the target group, especially 51% of women, will contribute to the increase of their motivation for lifelong learning, will affect their position in the profession.which is associated with the improvement of the quality of life.It will contribute to the development of key competences or qualifications.,required from employees by employers SUBPIL, and above all will affect the development of 880 MP. FOR TECH.-no characters -Cd.point.3.4.2 Conformity to design type: UR implemented through BUR. The program meets the needs and expectations of employers SUBPIL.Achievement of the goal of active work. professionally, Wg. BKL(PARP, 2021)65% of medium and large companies experienced the negative effects of the COVID pandemic, including as many as 76% from industry. i80% in trade. In large companies, the number of average jobs has fallen by as much as 80%. trainees, associated with a reduction in expenditure on this purpose, although medium-sized and large companies (up to 70%) plan to train.Project./Operator will make efforts in the development of PSPS, increase the qualifications and jobs. adapting them to the needs of the SUBPIL labour market by increasing the number of skills.(Labour market, education-V.2023r.) The concomitant activity of the profession.K wPL increases,its value in 2021. (66.1%) is still below the EU average (68.5%). The level of the pay gap between K and M has fluctuated between 4 and 15% in the last 20 years; in 2020/21, the pay gap remained at 4.5%. According to PAP2023, the most frequently employed people-70% participated in non-formal schools. Among the jobs and the unemployed, Ks were more likely to raise their compet.,for comparison, K-51%; M-41%.According to the LFS-2020, the share of pers.% in education/training at the age of 25-64 is only 3.7%, K-4.3% (the EU average is 9.2%-OECD).From the data (PLwliczbach for GUS2021) in SUBPIL, % K of the unemployed are registered more than M, in SUBPIL% K is a total of 5.58, and for M4.84, higher than the average WLKP(3%),K remain in the records for longer (13.7msc) than M(12 msc) (MPIPS2020), the situation of the profession is worse K, they constitute 47.82% of workers, less often advance, represent 1/3 of management staff and for employment they must demonstrate higher qualifications than M(www.plwliczbach.pl2021), in the development of qualifications there is a conflict of combining work with family life. Among M, 45% felt higher earnings compared to 41% K (Bilans KL, 2021). Hence, 51%K was covered.","Projekt „Usługi rozwojowe w subregionie pilskim - szansą na zmianę” w okresie 58 mscy od 01.03.2024r. do 31.12.2028r.ma na celu uzyskanie kwalifikacji lub kompetencji przez 2600 pracowników (1326 K i 1274M, ), zatrudnionych w przedsiębiorstwach, w tym spółdzielniach i przedsiębiorstwach społecznych (dalej PSPS), oddelegowanych do projektu przez pracodawców z 880 PSPS z subregionu pilskiego(dalej SUBPIL)-powiatu: chodzieskiego,czarnkowskotrzcianeckiego,pilskiego,wągrowieckiego, złotowskiego, w tym PSPS przechodzących procesy adaptacyjne,moderniz.,restrukturyz. dostosowując do potrzeb zmieniającego się rynku Projektodawca jako Operator na subregion pilski pomoże w realizacji celów Wsparcie realizowane będzie przez udzielenie: -usług rozwojowych(dalej UR) przez BUR przy zachowaniu Podmiotowego Systemu Finansowania dla 880 PSPS, pozwalające m.in.na adaptację do zmian w gospodarce, w tym w zakresie poprawy jakości zarządzania,rozwoju w obszarach regionalnych inteligentych specj. i podregionalnych inteligentnych specj.(technologie wodorowe, produkcja art. spożywczych, przetwórstwo przemysłowe,budownictwo,turystyka),wykorzystania nowych technologii, w tym w powiązaniu z niską/zerową emisyjnością lub GOZ zarządzania różnorodnością i wiekiem,w tym 2 dużych firm -UR (przez BUR)dla 2600 pracowników i przedsiębiorców z subregionu pilskiego,w tym 22 z dużych przedsięb. EFEKTEM PROJEKTU BĘDZIE M.IN: 1.wzrost kwalif.lub kompet.przez 2392 pracowników(92%), w tym wartość pośrednia do 31.12.2024 r.wyniesie min. 258 prac. z MŚP (w tym spół. i przeds.społ.) 2.rozwój i osiągnięcie celu rozwoj.dzięki udziałowi w programie przez 863 PSPS(98%) 3.wzrost świadomości wpływu dokształcania ustaw. na życie zawod.u2600 os.prac., w tym2578 z MŚP i podmiotów społ. Rozwój kwalifikacji i kompetencji u 2600 spełniających wymagania grupy docelowej,zwłaszcza 51% kobiet, przyczyni się do wzrostu ich motywacji do kształcenia ustawicznego,wpłynie na ich pozycję zawod.co wiąże się z poprawą jakości życia.Przyczyni się do rozwoju kompetencji kluczowych lub kwalif.,wymaganych od pracowników przez pracodawców SUBPIL,a nad wszystko wpłynie na rozwój880 MP. ZE WZGLĘDU TECH.-brak znaków -Cd.pkt.3.4.2 Zgodność z typem proj.: UR realizowane za pośrednictwem BUR. Program spełnia potrzeby i oczekiwania pracodawców SUBPIL.Realizacja celu uaktywni prac. zawodowo, Wg. BKL(PARP, 2021)65% średnich i dużych firm doświadczyło skutków negatywnych pandemii COVID, w tym aż76% z branży przemysł. i80% w handlowej. W dużych firmach aż o80% spadła liczba przeciętna prac. szkolących się,związane ze zmniejszeniem wydatków na ten cel,choć nadal średnie i duże firmy (aż 70%) planują szkolić.Projekt./Operator podejmie starania w rozwoju PSPS,podwyższenia kwalif. przeds. i prac. dostosowując ich do potrzeb rynku pracy SUBPIL zwiększając ilość wykwalif.prac.(Rynek pracy,edukacja-V.2023r.) Współcz. aktywności zawod.K wPL rośnie,jego wartość w 2021r. (66,1%) nadal jest poniżej śred. dla krajów UE(68,5%). Poziom luki płacowej międzyK, aM w ostatnich20 latach wahał się wPL między 4 a 15%;w latach 2020/21 luka płac.utrzymywała się na poziomie4,5%. Wg.PARP2023 najczęściej os.pracujące-70% uczestniczyły w szkol.pozaformalnych. Wśród prac.i bezrobotnych częściej K podnosiły kompet.,dla porównania K-51%; M-41%.Wg BAEL-2020r.udział os.%.kszt./doszkalających w wieku 25-64 to tylko 3,7%,K-4,3%(średnia w UE to 9,2%-OECD).Z danych (PLwliczbach za GUS2021)w SUBPIL, % K bezrobotnych rejestrowanych jest więcej niż M,w SUBPIL% K wynosi łącznie5,58,a dla M4,84,wyższe niż średnia WLKP(3%),K dłużej pozostają w ewidencji(13,7msc) niż M(12 msc) (MPIPS2020),sytuacja zawod. jest gorsza K,stanowią one 47,82% pracujących, rzadziej awansują,stanowią1/3 kadry zarządczej i do zatrudnienia wykazać muszą wyższe kwalifikacje niż M(www.plwliczbach.pl2021),w rozwoju kwalifikacji koliduje łączenie pracy z życiem rodzinnym. Wśród M 45% odczuło wyższe zarobki w porównaniu do 41% K(Bilans KL, 2021r.) Stąd objętych zostało 51%K."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380176","2021PL16FFPR012_FESL.08.07-IZ.01-05C6/23","Adam Małysz Beskid Ski Centre in Wisła","Beskidzkie Centrum Narciarstwa im. Adama Małysza w Wiśle","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,6199376.94,"EUR",4292068.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614722","49.632999793001,18.906690652786",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440303","Wisła",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The project of the Adam Małysz Beskid Ski Centre, initiated by the Municipality of Wisła, aims to significantly increase the tourist attractiveness of the Silesian region. The center will be a modern and multifunctional exhibition space, where trophies of the most outstanding ski jumpers will be displayed, enriched with multimedia forms of presentation and interactive attractions for visitors. The facility will be created with the local and international community in mind, with a major focus on social inclusion and education. The centre will be a place where cultural, sporting and tourist events will take place, as well as workshops and educational activities aimed at consolidating regional identity based on the history of winter sports. Cooperation with local NGOs, including social associations and cooperatives, is also envisaged in order to create a socially responsible space accessible to all social groups. Its functioning will significantly contribute to increasing tourism, economic growth and entrepreneurship in the region, as well as improve the quality of cultural and educational offer for residents and tourists. The planned information and promotion activities for the project will include various strategies and communication channels to effectively inform the public about the project's funding by the European Union: 1) Cost action - information boards. In accordance with the guidelines, information boards will be placed on the site of the project implementation, which will clearly inform about the EU funding. These tables will contain the EU logo and information about the project. 2) A promotional campaign will be carried out as part of the functioning of the Adam Małysz Beskid Ski Centre. Activities will include the organisation of a project opening conference and a conference related to the opening of the Centre. 3) Cost-free operation - website. Detailed information about the project, including EU funding, will be published on the official website of the City Hall. The EU logo and funding information will be clearly visible on the project website. 4) Social media. Regular information about the progress of the project will appear on the Vistula City Hall's social media profiles, such as Facebook. Each post related to the project will include the hashtag #EUFunds, as well as the EU logo and funding information. All promotional activities will be in accordance with the guidelines contained in the manual of the applicant and beneficiary of European funds for 2021-2027 in the field of Information and Promotion and the Guide for Beneficiaries of FE SL 2021-2027. https://www.wisla.pl","Projekt Beskidzkiego Centrum Narciarstwa im. Adama Małysza inicjowany przez Gminę Wisła ma na celu znaczące podniesienie atrakcyjności turystycznej regionu województwa śląskiego. Centrum stanowić będzie nowoczesną i wielofunkcyjną przestrzeń wystawienniczą, gdzie eksponowane będą trofea najwybitniejszych skoczków narciarskich, wzbogacone o multimedialne formy prezentacji oraz interaktywne atrakcje dla zwiedzających. Obiekt zostanie stworzony z myślą o społeczności lokalnej i międzynarodowej, z głównym naciskiem na integrację społeczną i edukację. Centrum będzie miejscem, gdzie odbywać się będą wydarzenia kulturalne, sportowe i turystyczne, a także warsztaty i zajęcia edukacyjne, mające na celu utrwalanie tożsamości regionalnej opartej na historii sportów zimowych. Przewidziano również współpracę z lokalnymi organizacjami pozarządowymi, włączając w to stowarzyszenia i spółdzielnie socjalne, aby stworzyć przestrzeń odpowiedzialną społecznie, dostępną dla wszystkich grup społecznych. Jego funkcjonowanie znacząco przyczyni się do zwiększenia ruchu turystycznego, wzrostu gospodarczego i rozwoju przedsiębiorczości w regionie, jak również poprawi jakości oferty kulturalnej i edukacyjnej dla mieszkańców i turystów. Planowane działania informacyjno-promocyjne dotyczące projektu będą obejmować różne strategie i kanały komunikacji, aby skutecznie informować społeczeństwo o dofinansowaniu projektu przez Unię Europejską: 1) Działanie kosztowe - tablice informacyjne. Zgodnie z wytycznymi, na miejscu realizacji projektu zostaną umieszczone tablice informacyjne, które będą wyraźnie informować o dofinansowaniu z UE. Tablice te będą zawierały logo UE oraz informacje o projekcie. 2) Zostanie przeprowadzona kampania promocyjna w ramach funkcjonowania Beskidzkiego Centrum Narciarstwa im. Adama Małysza . Działania obejmować będą organizację konferencji otwierającej projekt oraz konferencji związanej z otwarciem Centrum. 3) Działanie bezkosztowe - strona internetowa. Na oficjalnej stronie internetowej Urzędu Miasta zostaną opublikowane szczegółowe informacje o projekcie, w tym o dofinansowaniu z UE. Logo UE i informacja o dofinansowaniu będą wyraźnie widoczne na stronie dedykowanej projektowi. 4) Media społecznościowe. Regularne informacje o postępach w projekcie będą pojawiać się na profilach Urzędu Miasta w Wiśle w mediach społecznościowych, takich jak Facebook. Każdy post związany z projektem będzie zawierał hashtag #EUFunds, a także logo UE i informację o dofinansowaniu. Wszystkie działania promocyjne będą zgodne z wytycznymi zawartymi w podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta funduszy europejskich na lata 2021-2027 w zakresie Informacji i Promocji oraz Przewodniku dla Beneficjentów FE SL 2021-2027. https://www.wisla.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367971","2021PL16FFPR001_FEDS.09.01-IP.02-0012/23","Active and safe – development of social services in Głuszyca Commune","Aktywni i bezpieczni – rozwój usług społecznych w Gminie Głuszyca","Poland","01/02/2024","31/01/2026",70,494422.81,"EUR",346095.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2680960","50.676099176426,16.365979083566",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032105","Głuszyca",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Objective/target group The project assumes in the period from 01.02.2024 to 31.01.2026 the development of individualized social services consisting in the implementation of care services (20 people), services in the form of the creation of protected places supported (4) for residents. Głuszycy (the Wałbrzych subregion covered by the intervention of the Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Poland) JTF) in need of support in everyday functions., which, due to their individual characteristics and broadly understood conditions, may be exposed to any manifestation of social exclusion or discrimination along with accompanying support increasing the chances of independent living, provided in community with one. training candidates to provide services The project implements 2 types of interventions. -158-Actions to improve equal and rapid access to quality, sustainable and affordable services, -163 -Promoting social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived persons and children. As part of the project, it is planned to implement activities by - increasing the availability of care services in the Gluszyca Commune by preparing people (4 pers) to perform the function of caregiver. for people in need of support in everyday functions. to the extent necessary to provide services; implementation of direct care support for people in need of support from Głuszyca Commune (the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention), - implementation of services enabling people in need of support (20 people) to function independently in everyday life, including activities increasing the mobility, autonomy and safety of these people through the implementation of support in the form of food delivery, use of supporting equipment (increasing the independence of the people) being in the WN resources. - the creation of 3 protected apartments supported (4 places) in accordance with the standard for this form of assistance resulting from the Act of 12 March 2004 on social assistance and implementing acts issued on the basis of this Act. In protected apartments supported will be ensured the implementation of a) services supporting the stay of a person in the apartment, including care services, b) services supporting the activity of a person in the apartment, including self-employment training, social work, specialist counselling, integration of a person into the local community (usually OPS own resources). Support for care services. leads each time to an increase in the number of places to provide social services and the number of persons covered by services. and in the local community by the beneficiary concerned. in relation to the data from the year preceding the year of submitting the application for the project final. Support under the project will not: a) reduction of the previous financial provision of care services by the beneficiary and b) replacement of the project's Wednesday with the financing of services from measures other than the euro. The project shall contribute to the objectives of the FEDS Programme 2021-2027, including the TPST, and in particular shall be consistent with the specific objective for Measure 9.1 - Enabling regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement. The area of implementation of the project includes the objective of TPST, which is: ‘Wałbrzych subregion – no coal. Solidarity in the pursuit of safe and sustainable socio-economic development for climate neutrality, learning skills and improved quality of life.” The implementation of the project will contribute to the achievement of the indicators set out in point C. The project will respect horizontal principles and the obligation to apply them results from the Partnership Agreement, the FEDS 2021-2027 programme and the guidelines. The project is in line with the UN Sustainable Development Goals, the objectives of the Paris Agreement, the ‘do no significant harm’ principle (DNSH) and the environmental objectives set out in Article 11 of the Treaty on the Functioning of the EU, which follows from Article 9 of the General Regulation.","Cel/grupa docelowa Projekt zakłada w okresie od 01.02.2024 -31.01.2026 rozwój zindywidualizowanych usług społecznych polegających na realizacji usług opiekuńczych (20 os), usług w postaci utworzenia miejsc chronionych wspieranych (4)dla mieszk. Głuszycy (subregion wałbrzyski objęty interw. FST) potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjo., które z racji swoich indywidualnych cech i szeroko rozumianych uwarunkowań mogą być narażone na jakikolwiek przejaw wyklu. społec.o czy dyskryminacji wraz ze wsparciem towarzyszącym zwiększającym szanse na niezależne życie, świadczone w społ. przy jedno. przeszkoleniu kandyd. do świadczenia usług Projekt realizuje 2 typy interw. -158-Działania w celu zwięk. równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości trwałych i przystęp. cenowo usług, -163 -Promowanie integ.społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wyklucz.społec., w tym osób najbardziej potrzeb. i dzieci Szczeg. standardy realizacji form wsparcia zgodne z Załą.nr 1 do Regul.. W ramach projektu zaplan. realizację działań poprzez - zwiększenie dostępności usług opiekuńczych w Gm. Głuszyca poprzez przygotowanie gr. osób (4 os),do pełnienia funkcji opiek.dla osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjono. w zakresie niezbędnym do świadczenia usług; -realizacja bezpośre. wsparcia opiekuńczego dla os. potrzebujących wsparcia z zamieszkujących Gm. Głuszyca (subregion wałbrzyski objęty interwencją FST), - realizacja usług pozwalających os. potrzebującym wsparcia (20 os)w codziennym funkcjonowaniu na samodzielne funkcjo., w tym działania zwiększające mobilność, autonomię i bezpieczeństwo tych osób poprzez realizację wsparcia w postaci dowożenia posiłków, wykorzystania sprzętu wspomagającego (zwiększającego samodzielność os) będącego w zasobach WN. - utworzenie 3 mieszkań chronionych wspieranych (4 miejsc) zgodnie ze standardem dot.tej formy pomocy wynikającej z ustawy z dnia 12.03.2004 r. o pomocy społecznej i aktów wykon. wydanych na podstawie tej ustawy W mieszkaniach chronionych wspieranych będzie zapewniona realizacja a) usługi wspierające pobyt osoby w mieszkaniu, w tym usługi opiekuńcze, b) usługi wspierające aktywność osoby w mieszkaniu, w tym trening samodzi., praca socjalna, poradnictwo specjalistyczne, integracja os. ze społecznością lokalną (wyko. własnych zasobów OPS) Wsparcie dla usług opiek. prowadzi każdo. do zwięk. liczby miejsc świadc. us.w społe. lok. oraz liczby os. objętych usłu. świadcz.i w społeczności lokalnej przez danego benefic. w stosunku do danych z roku poprzedz. rok złożenia wniosku o dofina. projektu. Wsparcie w ramach projektu nie spowoduje: a) zmniejszenia dotychcz. finans. usług opieku. przez beneficjenta oraz b) zastąpienia środ. projektu dotychcz. finansowania usług ze środk. innych niż euro. Projekt przyczynia się do realizacji celów zawartych w Programie FEDS 2021-2027, w tym w TPST, w szczegó. muszą wpisuje się w realizację celu szczegółowego dla Działania 9.1 – Umożliwienie regionom i ludności łagodzenia wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie. Obszar realizacji projektu obejmuje cel TPST jakim jest: „Subregion Wałbrzyski – bez węgla. Solidarny w dążeniu do bezpiecznego i stabilnego rozwoju społeczno-gospodarczego na rzecz neutralności klimatycznej, umiejętności uczenia się i poprawy jakości życia”. Realizacja projektu przyczyni się do realizacji wskaźników określonych w pkt C W ramach projektu przestrzegane będą zasady horyzontalne a obowiązek ich stosowania wynika z Umowy Partnerstwa, programu FEDS 2021-2027 oraz wytycznych. Projekt zgodny z celami zrównoważonego rozwoju ONZ, celami Porozumienia Paryskiego, zasadą „nie czyń poważnych szkód”(DNSH)oraz celami w zakresie środowiska określo. w art.11 Traktatu o funkcjonowaniu UE co wynika z art. 9 rozporzą.ogóln"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370361","2021PL16FFPR003_FELU.01.03-IP.01-0117/24","\"InteliNetrix\" - AI platform for robotization and automation of personalized applicant models","\"InteliNetrix\" - Platforma AI do robotyzacji i automatyzacji spersonalizowanych modeli wnioskujących","Poland","01/01/2025","31/12/2027",72.77,835363.08,"EUR",592766.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509485","51.225601884176,22.556887227541",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project \"InteliNetrix\" is focused on creating an innovative platform based on artificial intelligence (AI) for robotization and automation of business processes in companies. The system integrates advanced sensors, RFID, IoT, machine learning algorithms, and other AI components to optimize operations, manage resources, and support data-driven decision-making. The main goal of the project is to provide enterprises with a multifunctional tool that, through real-time data analysis, will support risk management, customer service, process automation and optimization of operations. Expected results 1. Improving business processes - the implementation of the \"InteliNetrix\" system will contribute to the automation and robotization of everyday tasks, which will consequently increase the efficiency of company operations and reduce operating costs. 2. Increasing the efficiency of company management - thanks to current data analysis, it will be possible to precisely manage human resources, machines and other resources, which will improve the overall efficiency of the organization. 3. Improve customer service - advanced AI tools will enable better adaptation of the offer to the needs of customers and faster and more effective service. 4. Optimization of operating costs - precise resource management will reduce unnecessary expenses and increase the cost-effectiveness of activities. 5. Increased competitiveness - \"InteliNetrix\" will increase the flexibility of the company and its ability to adapt to changing market conditions, which will contribute to the increase of its competitiveness on the market. The most important steps and ways to implement them 1. Design - in the first stage, a system architecture plan will be developed and functional requirements will be identified. Work on technical specifications, in particular for smart sensors and communication modules, will be key. 2. Research - the next stage will be the development of smart cards and machine learning algorithms. This work will include the design and prototyping of hardware modules, as well as the development of algorithms for real-time sensor data analysis and the creation of personalized inference models. 3. Development of a prototype platform - then a prototype platform equipped with data analysis, process modeling and optimization functions will be created. User interfaces will be developed in the form of a web, mobile and desktop application, as well as a voice assistant to facilitate navigation and operation of the system. 4. Implementation and tests - the next step will be the implementation of a prototype solution in a controlled environment and conducting functional and performance tests to assess the effectiveness of the system. 5. Optimization - Finally, the optimization process will include the improvement of algorithms based on test results and user feedback, which will further increase the effectiveness and efficiency of the platform. Thanks to the implementation of these stages, the \"InteliNetrix\" project will contribute to the introduction of modern solutions in the field of business process management, which will bring tangible benefits in the form of automation and optimization of key operations in companies","Charakterystyka projektu Projekt \"InteliNetrix\" zorientowany jest na stworzenie innowacyjnej platformy opartej na sztucznej inteligencji (AI) do robotyzacji i automatyzacji procesów biznesowych w firmach. System ten integruje zaawansowane sensory, technologie RFID, IoT, algorytmy uczenia maszynowego oraz inne elementy AI, aby optymalizować operacje, zarządzać zasobami i wspomagać podejmowanie decyzji na podstawie danych. Zasadniczym celem projektu jest dostarczenie przedsiębiorstwom wielofunkcyjnego narzędzia, które poprzez analizę danych w czasie rzeczywistym będzie wspierać zarządzanie ryzykiem, obsługę klienta, automatyzację procesów oraz optymalizację operacji. Oczekiwane rezultaty 1. Usprawnienie procesów biznesowych - wdrożenie systemu \"InteliNetrix\" przyczyni się do automatyzacji i robotyzacji codziennych zadań, co w konsekwencji zwiększy efektywność firmowych operacji i obniży koszty operacyjne. 2. Zwiększenie efektywności zarządzania firmą - dzięki bieżącej analizie danych możliwe będzie precyzyjne zarządzanie zasobami ludzkimi, maszynami i innymi zasobami, co poprawi ogólną wydajność organizacji. 3. Poprawa obsługi klienta - zaawansowane narzędzia AI umożliwią lepsze dostosowanie oferty do potrzeb klientów oraz szybszą i bardziej efektywną obsługę. 4. Optymalizacja kosztów operacyjnych - precyzyjne zarządzanie zasobami pozwoli na redukcję niepotrzebnych wydatków i zwiększenie ekonomiczności działań. 5. Wzrost konkurencyjności - \"InteliNetrix\" zwiększy elastyczność firmy i jej zdolność do adaptacji w zmieniających się warunkach rynkowych, co przyczyni się do wzrostu jej konkurencyjności na rynku. Najważniejsze etapy i sposoby ich realizacji 1. Projektowanie - w pierwszym etapie zostanie opracowany plan architektury systemu oraz zidentyfikowane zostaną wymagania funkcjonalne. Kluczowe będą prace nad specyfikacjami technicznymi, w szczególności w odniesieniu do inteligentnych czujników oraz modułów komunikacyjnych. 2. Badania - kolejnym etapem będzie opracowanie inteligentnych kart oraz algorytmów uczenia maszynowego. Prace te obejmą projektowanie i prototypowanie modułów hardware'owych, a także rozwijanie algorytmów do analizy danych z czujników w czasie rzeczywistym i tworzenie spersonalizowanych modeli wnioskowania. 3. Opracowanie prototypu platformy - następnie zostanie stworzony prototyp platformy wyposażonej w funkcje analizy danych, modelowania procesów oraz optymalizacji. Opracowane zostaną interfejsy użytkownika w formie aplikacji webowej, mobilnej i desktopowej, a także asystent głosowy do ułatwienia nawigacji i obsługi systemu. 4. Implementacja i testy - w kolejnym kroku nastąpi wdrożenie prototypowego rozwiązania w kontrolowanym środowisku oraz przeprowadzenie testów funkcjonalnych i wydajnościowych, aby ocenić skuteczność działania systemu. 5. Optymalizacja- na końcu proces optymalizacji obejmie udoskonalanie algorytmów na podstawie wyników testów oraz opinii użytkowników, co pozwoli na dalsze zwiększenie efektywności i wydajności platformy. Dzięki realizacji tych etapów projekt \"InteliNetrix\" przyczyni się do wprowadzenia nowoczesnych rozwiązań w dziedzinie zarządzania procesami biznesowymi, co przyniesie wymierne korzyści w postaci zautomatyzowania i zoptymalizowania kluczowych operacji w firmach"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378359","2021PL16RFPR002_FERC.01.01-IP.01-0228/23","Ensuring universal access to very high-speed Internet in the Szemud commune","Zapewnienie powszechnego dostępu do bardzo szybkiego Internetu w gminie Szemud","Poland","07/03/2024","06/03/2027",70.14,11660332.47,"EUR",6994610.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366093","54.469314619947,18.242524884672",34,"ICT: Very High-Capacity broadband network (access/local loop with a performance equivalent to an optical fibre installation up to the distribution point at the serving location for homes and business premises)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.5","RSO1.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",null,"PL_1004221401509","Szemud",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The project aims to build a fibre optic network in the towns of the Szemud commune. Thanks to this investment, the beneficiary will significantly increase access to ultra-fast broadband internet in areas where access is difficult. Its implementation will cover areas of white spots in area 5.22.15.a, contributing to their elimination. The recipients of the new infrastructure will be residents, entrepreneurs, local government units as well as schools located in the above-mentioned area. The investment will cover 5 571 Address Points as part of Task 1 - Construction of a broadband network and 98 Address Points as part of Task 2 - Own investments. The Beneficiary will be responsible for the implementation of the project: Strzyżowski.Net Michał Gomółka limited partnership, established in 2019 with its registered office in Strzyżów. The beneficiary has more than experience in the implementation of investments aimed at providing internet access services, ensuring that this project is also implemented within the planned time limit.","Projekt ma na celu budowę sieci światłowodowej w miejscowościach gminy Szemud. Dzięki przedmiotowej inwestycji, beneficjent zwiększy w sposób znaczący dostęp do ultra-szybkiego, szerokopasmowego Internetu na terenach, na których dostęp ten jest utrudniony. Jej realizacja obejmie bowiem obszary białych plam w obszarze 5.22.15.a, przyczyniając się do ich likwidacji. Odbiorcami nowej infrastruktury będą mieszkańcy, przedsiębiorcy, jednostki samorządu terytorialnego jak również szkół zlokalizowanych na w/w obszarze. Przedmiotowa inwestycja obejmie swoim zasięgiem 5 571 Punktów Adresowych w ramach realizacji Zadania 1 - Budowa sieci szerokopasmowej oraz 98 Punkty Adresowe w ramach Zadania 2 - Inwestycje własne. Za realizację przedsięwzięcia odpowiadać będzie Beneficjent: Strzyżowski.Net Michał Gomółka spółka komandytowa, założona w 2019 r. z siedzibą w miejscowości Strzyżów. Beneficjent posiada ponad doświadczenie w realizacji inwestycji mających na celu dostarczanie usługi dostępu do Internetu, zapewniając realizację również niniejszego przedsięwzięcia w zakładanym terminie"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372005","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-07RL/25","Vocational activation of the unemployed in the district of Zwoleń (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie zwoleńskim (II)","Poland","01/02/2025","30/06/2026",85,824324.12,"EUR",700675.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516237","51.3607232,21.6422549",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142273605","Zwoleń",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The project is a response to the needs of the local labour market of the district of Zwoleń. The main objective of the project is to improve access to employment and activation measures for 152 unemployed people (74K, 78M) registered in the PLO in Zvolen as unemployed, especially people in vulnerable situations: young people aged 18-29, long-term unemployed, aged 50 and over, with an education corresponding to ISCED level 3 and below, with a disability , women, people from rural areas. The specific objective is to gain professional experience by completing a traineeship, to facilitate access to employment by means of settlement vouchers, to acquire or supplement the qualifications/competences of the occupations through vocational training, to increase and promote self-employment by allocating one-off funds to start a business. These objectives will be achieved by 30 June 2026 in the district of Zwoleń. The main result of the project will be employment, including self-employment by 80 people (38K, 42M) registered in the PLO. In each OP, an in-depth analysis of skills, predispositions and problems will be carried out in accordance with the requirements of the Individual Action Plan (hereinafter: IPD), as well as diagnosing deficits in digital skills, green skills, necessary in professions related to health and care services. The IPD will define the type and scope of tools necessary for the professional activation of the supported person. Actions targeting young people will be implemented in accordance with the Act or its successor legislation and in line with the Recommendation of the Council of the European Union of 30 October 2020 on a Bridge to Jobs – Reinforcing the Youth Guarantee and replacing the Council Recommendation of 22 April 2013 on establishing a Youth Guarantee and the Polish Youth Guarantee Plan. The services and labour market instruments implemented under the project will be tailored to the individual needs of each UP, as well as the needs of the local and regional labour market. The project provides for: -analysis of the individual situation of the Labour Office -help in active job search-professional guidance and/or placement services -support for self-employment and the creation of new jobs-one-off funds for starting a business -help in gaining experience in employment-training and settlement vouchers -upgrading or reskilling professional qualifications or competences of unemployed people -training. Stages of the project: promotion of the project, recruitment, implementation of tasks. The project is a response to the needs of the local labour market of the district of Zwoleń, is consistent with the recruitment regulations, the Charter of Fundamental Rights of the European Union, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, and with national and EU legislation on de minimis aid. The project is in line with the specific objective set out in the FEM 2021-2027 \"Improving access to employment and activation measures for the unemployed in particular: young people, in particular through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed , people aged 50 and over, people with ISCED3 and below, people with disabilities and women from disadvantaged groups in the labour market, including through the promotion of self-employment and the social economy\". The project complies with national legislation as regards the manner of implementation and the scope of the project, i.e. :with the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions, the Act of 11 March 2004 on the tax on goods and services, the Public Procurement Law Act. The project complies with the horizontal policies referred to in Article 9 of the General Regulation. There are no indirect costs, own contribution and cross-financing in the project. The project is not finished. The applicant shall represent the type of Beneficiary: Public services.","Projekt jest odpowiedzią na potrzeby lokalnego rynku pracy powiatu zwoleńskiego. Celem głównym projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla 152 osób bezrobotnych (74K, 78M) zarejestrowanych w PUP w Zwoleniu jako bezrobotne, a szczególnie osób znajdujących się w trudnej sytuacji: młodych w wieku 18-29 lat, długotrwale bezrobotnych, w wieku 50 lat i więcej, z wykształceniem odpowiadającym poziomowi ISCED 3 i niższym, z niepełnosprawnością , kobiet, os. pochodzących z obszarów wiejskich. Celem szczegółowym jest zdobycie doświadczenia zawodowego poprzez odbycie stażu, ułatwienie dostępu do podjęcia zatrudnienia poprzez bony na zasiedlenie, nabycie lub uzupełnienie kwalifikacji/kompetencji zaw poprzez odbycie szkoleń zawodowych, wzrost i promocja samozatrudnienia poprzez przyznanie jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej. Wskazane cele zostaną osiągnięte do 30 czerwca 2026r. na terenie powiatu zwoleńskiego. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia, w tym samozatrudnienia przez 80 osób (38K, 42M) zarejestrowanych w PUP. U każdego UP zostanie przeprowadzona pogłębiona analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zaw. zgodnie z wymogami Indywidualnego Planu Działania (dalej: IPD), a także diagnozowanie deficytów w zakresie umiejętności cyfrowych, zielonych, niezbędnych w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi. W IPD zostanie określony rodzaj i zakres narzędzi niezbędny do aktywizacji zawodowej osoby objętej wsparciem. Działania skierowane do młodzieży realizowane będą zgodnie z Ustawą lub przepisami ją zastępującymi i zgodne z zaleceniem Rady Unii Europejskiej z dnia 30 października 2020 r. w sprawie pomostu do zatrudnienia – wzmocnienia gwarancji dla młodzieży oraz zastępujące zalecenie Rady z dnia 22 kwietnia 2013 r. w sprawie ustanowienia gwarancji dla młodzieży oraz z polskim Planem Gwarancji dla młodzieży. Usługi i instrumenty rynku pracy realizowane w ramach projektu dostosowane będą do indywidualnych potrzeb każdego UP, a także potrzeb lokalnego i regionalnego rynku pracy. W ramach projektu przewidziano: -analizę indywidualnej sytuacji UP -pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy-usługi poradnictwa zawodowego i/lub pośrednictwa pracy -wspieranie samozatrudnienia i powstawania nowych miejsc pracy-jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej -pomoc w zdobyciu doświadczenia zaw.-staże i bony na zasiedlenie -podnoszenie lub zmianę kwalifikacji zawodowych lub kompetencji osób bezrobotnych -szkolenia. Etapy projektu: promocja projektu, rekrutacja, realizacja zadań. Szczegółowy opis w dalszej części wniosku Projekt jest odpowiedzią na potrzeby lokalnego rynku pracy powiatu zwoleńskiego, jest zgodny z Regulaminem naboru, Kartą Praw podstawowych Unii Europejskiej, konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych, z prawodawstwem krajowym i unijnym w zakresie pomocy de minimis. Projekt jest zgodny z celem szczegółowym określonym w FEM 2021-2027 \"Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących osób bezrobotnych w szczególności: osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych , osób w wieku 50 lat i więcej, osób z wyk. odpowiadających poziomowi ISCED3 i niżej, os. z niepełnosprawnościami oraz kobiet grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej\". Projekt jest zgodny z prawodawstwem krajowym w zakresie odnoszącym się do sposobu realizacji i zakresu projektu tj. :z Ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, Ustawą z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług ,Ustawą prawo zamówień publicznych. Projekt jest zgodny z politykami horyzontalnymi o których mowa w art.9 Rozporządzenia ogólnego. Koszty pośrednie, wkład własny i cross-financing w projekcie nie występują. Projekt nie jest zakończony. Wnioskodawca reprezentuje typ Beneficjenta: Służby publiczne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383111","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0018/23","Implementation of the tasks of the subcommittee on health in the 2021-2027 perspective entitled: Steering Committee for the coordination of support in the health sector 2022-2026","Realizacja zadań podkomitetu do spraw zdrowia w perspektywie 2021-2027 pn. Komitet Sterujący do spraw koordynacji wsparcia w sektorze zdrowia w latach 2022-2026","Poland","01/01/2022","31/12/2026",79.71,191008.45,"EUR",152252.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365029","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","According to the provisions of the Partnership Agreement for the implementation of Cohesion Policy 2021-2027 in Poland, the main tool for coordinating interventions undertaken in the health sector from EU funds is the Steering Committee for the coordination of support in the health sector. The Committee shall be chaired by the Minister responsible for Health. In addition to representatives of that ministry and its subordinate bodies, the Committee is composed in particular of representatives of the minister responsible for regional development, the minister responsible for labour, the minister responsible for social security, the minister responsible for digitalisation and representatives of provincial governments, as well as partners representing the so-called third sector in the field of health care. Ensuring coordination of interventions in the health sector is based on the work of the above-mentioned members. Committee.","Zgodnie z zapisami Umowy Parnerstwa dla realizacji Polityki Spójności 2021-2027 w Polsce, głównym narzędziem koordynacji interwencji podejmowanych w sektorze zdrowia ze środków UE jest Komitet Sterujący do spraw koordynacji wsparcia w sektorze zdrowia. Komitet działa pod przewodnictwem ministra właściwego do spraw zdrowia. W skład Komitetu, poza przedstawicielami tego resortu i jednostek mu podległych , wchodzą w szczególności przedstawiciele ministra właściwego do spraw rozwoju regionalnego, ministra właściwego do spraw pracy, ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego, ministra właściwego ds. cyfryzacji oraz przedstawiciele samorządów województw, a także partnerzy reprezentujący tzw. trzeci sektor w zakresie ochrony zdrowia. Zapewnienie koordynacji interwencji w sektorze zdrowia odbywa się w oparciu o prace członków ww. Komitetu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370339","2021PL16FFPR003_FELU.01.03-IP.01-0042/24","Research and development aimed at developing a product line of significantly improved cutting tools with PCD blades for wood and metal processing together with their manufacturing technology","Prace badawczo-rozwojowe zmierzające do opracowania linii produktowej znacząco udoskonalonych narzędzi skrawających z ostrzami PCD do obróbki drewna i metalu wraz z technologią ich wytwarzania","Poland","01/04/2025","30/06/2027",59.94,1748785.96,"EUR",958872.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512189","51.4920835,22.4320341",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110805","Kamionka",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to carry out comprehensive research and development works aimed at developing a product line significantly improved in terms of functional and utility parameters of planted cutting tools with PCD blades (simple and profile with a working diameter of 50 to 320 mm) for processing wood and wood-based materials with unique geometry and cutting tools for processing metal and its alloys (replaceable carbide turning plates with soldered PCD blades and carbide turning knives with soldered PCD grooving blades) together with a dedicated technology for their production. The scope of the research agenda also includes the stage of testing and validation of experimental models of a range of new products in real-life conditions and the development of final prototypes of tools. The final stage of the project is the implementation of the obtained R&D results in the Applicant's own production activity and their commercialization on an industrial scale after the end of the project. The project is POLCOMM's response to the defined problem of the wood / furniture industry and the automotive / aerospace / machine industry. The deteriorating economic situation, rising production costs require modernization of technological processes in terms of reducing the costs of raw material consumption, including the costs of tools for wood / metal processing. The technological issue to which the POLCOMM project responds is the too fast wear of cutting tools for wood / metal with PCD blades due to the too high level of roughness of the PCD blade after electro-erosion treatment (EDM), too large zone of destruction / micro-corrosions on the cutting edge after electro-spark treatment (erosion) and problems related to the de-gluing / falling out of the soldered cutting blade from the body socket during high-performance processing at high speeds. Many years of experience of the Applicant indicates that the solution to the above-mentioned problems may be firstly to modify the geometry of the tool body socket from the previously used \"simple\" to \"oblique\" and to improve the roughness of the blade (Ra) by changing the technology from cutting and machining PCD blades with electro-discharge machining (EDM) to laser machining. The modified geometry of the tool socket will make it possible to optimize the positioning of the cutting blade. In turn, in order to achieve a significant improvement in the quality of the blade and detail after processing, it is necessary to significantly change the related technological processes, i.e. cutting PCD blades, soldering blades into the tool body socket, successively grinding PCD blades. Properly selected geometry of the socket and optimized positioning of the blade, changing the method of diamond cutting from wire processing (WEDM) to laser processing, as well as changing the technology of grinding tools with PCD blades to laser processing and optimizing the process parameters of individual technological stages during R&D work will allow to achieve better roughness of the cutting edge surface thanks to the reduction of the damage zone / sprinkles on the edge (shorter, and at the same time more precise / effective work with the laser beam compared to electro-erosion processing) and stable fixing of the blade in the socket (elimination of blade loss), which will translate into an improvement in the roughness of the detail after processing, and consequently a significant improvement in the functional and utility parameters of the tools, i.e. reducing resistance during cutting and extending the life of the blade / tool.","Celem projektu jest przeprowadzenie kompleksowych prac badawczo-rozwojowych zmierzających do oprac. linii produktowej znacząco ulepszonych pod względem parametrów funkcjonalno-użytkowych nasadzanych narzędzi skrawających z ostrzami PCD (prostych i profilowych o średnicy roboczej od 50 do 320 mm) do obróbki drewna i materiałów drewnopochodnych o unikalnej geometrii oraz narzędzi skrawających do obróbki metalu i jego stopów (wymienne tokarskie płytki węglikowe z lutowanymi ostrzami PCD oraz węglikowe noże tokarskie lutowanymi ostrzami PCD do rowkowania) wraz z dedykowaną technologią ich wytwarzania. Zakres agendy badawczej uwzględnia również etap testowania i walidacji modeli eksperymentalnych typoszeregu nowych produktów w warunkach rzeczywistego funkcjonowania i opracowanie finalnych prototypów narzędzi. Końcowym etapem projektu jest wdrożenie uzyskanych wyników prac B+R we własnej działalności produkcyjnej Wnioskodawcy i ich komercjalizacja w skali przemysłowej po zakończeniu projektu. Projekt jest odpowiedzią POLCOMM na zdefiniowany problem branży drzewnej/meblarskiej oraz branży motoryzacyjnej/lotniczej/maszynowej. Pogarszająca się sytuacja gospodarcza, rosnące koszty produkcji wymagają unowocześnienia procesów technologicznych pod kątem obniżenia kosztów zużycia surowców, w tym także kosztów narzędzi do obróbki drewna/metalu. Zagadnieniem technologicznym, na jakie odpowiada projekt POLCOMM jest zbyt szybkie zużywanie się narzędzi skrawających do drewna/metalu z ostrzami PCD z uwagi na zbyt wysoki poziom chropowatości ostrza PCD po obróbce elektroerozyjnej (EDM), zbyt duża strefa zniszczeń/mikropęknięć na krawędzi tnącej po obróbce elektroiskrowej (erozji) oraz problemy związane z odklejaniem/wypadaniem wlutowanego ostrza tnącego z gniazda korpusu podczas wysokowydajnej obróbki z dużymi prędkościami. Wieloletnie doświadczenie Wnioskodawcy wskazuje, że rozwiązaniem ww. problemów może być po pierwsze modyfikacja geometrii gniazda korpusu narzędziowego ze stosowanej dotychczas „prostej” na „ukośną” oraz poprawa chropowatości ostrza (Ra) poprzez zmianę technologii z wycinania i obróbki ostrzy PCD obróbką elektroerozyjną (EDM) na obróbkę laserową. Zmodyfikowana geometria gniazda narzędziowego umożliwi optymalizację sposobu pozycjonowania ostrza tnącego. Z kolei dla osiągnięcia znaczącej poprawy param. jakościowych ostrza i detalu po obróbce niezbędna jest istotna zmiana powiązanych procesów technologicznych tj. wycinania ostrzy PCD, lutowania ostrzy w gniazdo korpusu narzędziowego, kolejno szlifowania ostrzy PCD. Odpowiednio dobrana geometria gniazda oraz zoptymalizowane pozycjonowanie ostrza, zmiana sposobu wycinania diamentu z obróbki drutowej (WEDM) na laserową, jak również zmiana technologii szlifowania narzędzi z ostrzami PCD na obróbkę laserową oraz zoptymalizowanie w trakcie prac B+R parametrów procesowych poszczególnych etapów technologicznych pozwoli osiągnąć lepszą chropowatość powierzchni krawędzi tnącej ostrza dzięki zmniejszeniu strefy zniszczeń/mikropęknięć na krawędzi (krótsza, a zarazem bardziej precyzyjna/efektywna praca wiązką laserową w porównaniu do obróbki elektroerozyjnej) i stabilne mocowanie ostrza w gnieździe (eliminacja wypadania ostrza), co przełoży się na poprawę chropowatości detalu po obróbce, a w konsekwencji znaczącą poprawę parametrów funkcjonalno-użytkowych narzędzi tj. zmniejszenie oporów podczas skrawania i wydłużenie żywotności ostrza/narzędzia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376143","2021PL16FFPR009_FEPK.07.08-IP.01-0025/24","Employees - the best investment!","Pracownicy - najlepsza inwestycja!","Poland","01/12/2024","30/09/2025",85,173760,"EUR",147696,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365285","49.9927121,22.177107",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project entitled ‘Employees – the best investment!’ is the realisation of PRIVATE AND PROFESSIONAL LIFE ACTIONS and the adaptation of the WORKING ENVIRONMENT TO THE ECONOMIC CHANGES OF 8 EMPLOYERS TO THEIR 94 EMPLOYERS BY 30.09.2025.’ The main objective will be achieved through specific objectives, i.e.: 1. Implementation of documentation at 8 employers, related to the principles of functioning of the flexible working system until 28.02.2025. The goal will be achieved thanks to the implementation of task no. 1. 2. Acquisition of knowledge by the management staff of 8 employers in the field of adaptation of the working environment to the needs of employers and their employees and the implementation of flexible forms of employment by 31.03.2025. The goal will be achieved through the implementation of task no. 2. 3. Purchase for 94 employees of equipment and devices necessary to adapt the working environment to the needs of employers and their employees and implement flexible forms of employment by 31.07.2025. The goal will be achieved through the implementation of task 3. 4. Assistance in the implementation of the results of the audit carried out at 8 employers by 30 September 2025. The objective will be achieved through the implementation of Task 4. The main objective of the project will contribute to the achievement of the specific objective. FEP 2021-2027. The COVID-19 pandemic and changes in the provisions of the Labour Code forced employers to change the application of flexible working arrangements. Actions in this area are planned in the project. The project includes support for older people to keep them in the labour market. Project activities will also contribute to adapting working environments, including for workers with health problems. The target group of the project is 94 employees (physical persons), aged 15-89, working in the Podkarpackie voivodship in accordance with K.C., including 63 women, elderly people, aged 50 and over, people with disabilities, people with special needs, employed by 8 employers from the Podkarpackie voivodship - having an organizational unit in the Podkarpackie voivodship. Employers represent the sectors of the economy belonging to health care, public administration, public property management, finance, services related to the service of people requiring support, e.g. psychological support, sales, food and advertising. The project will be implemented based on the results of diagnoses of employees' needs carried out by employers. Tasks carried out within the project: I. Task No. 1. An audit-flexible work system. Eight employers will be supported. The implementation of the task will consist in a detailed examination of the problem of non-implementation of the work organisation system based on flexible forms of employment and the implementation of the audit results. II. Task No. 2. Workshops - adaptation of the working environment to the needs of employers and their employees and flexible forms of employment. Eight employers will be supported. The implementation of the task will consist in providing the necessary knowledge to employees of HR departments / managers of the necessary knowledge in the field of flexible forms of employment and adaptation of the working environment to the needs of employers and their employees. III. Task No. 3. Organization of space improving working conditions. 94 employees will be supported. The action will aim at financing tools, equipment, devices necessary to create remote or partially remote workplaces, adapting workplaces to the needs of employees, including the elderly, women, people with health problems. IV. Task No. 4. Assistance in the implementation of audit results. Eight employers and 94 employees will be supported. The aim of the action will be to support employers and their employees in the implementation of the audit results based on the documentation drawn up as part of the detailed audit. The main results include: - improving the working conditions of 94 workers employed by employers, - supporting measures for 72 workers in the field of reconciliation of work and private life.","Celem głównym proj. pn. „Pracownicy - najlepsza inwestycja!” jest REALIZACJA DZIAŁAŃ W ZAKRESIE GODZENIA ŻYCIA PRYWATNEGO Z ZAWODOWYM ORAZ DOSTOSOWANIE ŚRODOWISKA PRACY W OKRESIE ZMIAN GOSPODARKI PRZEZ 8 PRACODAWCÓW NA RZECZ ICH 94 PRACOWNIKÓW DO 30.09.2025 r.” Cel główny zostanie osiągnięty dzięki celom szczegółowym tj.: 1. Wdrożenie dokumentacji u 8 pracodawców, związanej z zasadami funkcjonowania elastycznego systemu pracy do 28.02.2025 r. Cel zostanie osiągnięty dzięki realizacji zad. nr 1. 2. Nabycie wiedzy przez kadrę zarządzającą 8 pracodawców z zakresu adaptacji środowiska pracy do potrzeb pracodawców i ich pracowników oraz wdrożenia elastycznych form zatrudnienia do 31.03.2025 r. Cel zostanie osiągnięty dzięki realizacji zad. nr 2. 3. Zakup dla 94 pracowników wyposażenia oraz urządzeń niezbędnych do adaptacji środowiska pracy do potrzeb pracodawców i ich pracowników oraz wdrożenia elastycznych form zatrudnienia do 31.07.2025 r. Cel zostanie osiągnięty dzięki realizacji zad. nr 3. 4. Pomoc we wdrożeniu wyników audytu przeprowadzonego u 8 pracodawców do 30.09.2025 r. Cel zostanie osiągnięty dzięki realizacji zad. nr 4. Cel główny proj. przyczyni się do osiągnięcia celu szczeg. FEP 2021-2027. Pandemia COVID-19 oraz zmiany w przepisach Kodeksu pracy wymusiły na pracodawcach zmiany w zakresie stosowania elastycznej organizacji pracy. W proj. zaplanowano działania w tym zakresie. W ramach realizacji proj. przewidziano wsparcie na rzecz osób starszych, w celu zatrzymania ich na rynku pracy. Działania w ramach proj. przyczynią się również do dostosowania środowisk pracy, również dla pracowników z problemami zdrowotnymi. Grupę docelową proj. stanowi 94 pracowników (os. fizyczne), w wieku 15-89, pracujących na terenie województwa podkarpackiego zgodnie z K.C., w tym 63 kobiety, osoby starsze, w wieku 50 lat i więcej, os.z niepełnosprawnościami, osoby ze szczególnymi potrzebami, zatrudnione u 8 pracodawców z terenu woj. podkarpackiego-posiadających jednostkę organizacyjną na terenie woj. podkarpackiego. Pracodawcy reprezentują sektory gospodarki należące do służby zdrowia, administracji publicznej, zarządzania mieniem publicznym, finansów, usług związanych z obsługą osób wymagających wsparcia np. psychologicznego, sprzedaży, spożywczej oraz reklamy. Projekt będzie realizowany w oparciu o wyniki diagnoz potrzeb pracowników, przeprowadzonych przez pracodawców. Zadania realizowane w ramach projektu: I. Zad. nr 1. Audyt-elastyczny system pracy. Wsparciem zostanie objętych 8 pracodawców. Realizacja zadania będzie polegać na szczegółowym zbadaniu problemu niewdrożenia sytemu organizacji pracy w oparciu o elastyczne formy zatrudnienia oraz realizacji wyników audytu. II. Zad. nr 2. Warsztaty-adaptacja środowiska pracy do potrzeb pracodawców i ich pracowników oraz elastyczne form zatrudnienia. Wsparciem zostanie objętych 8 pracodawców. Realizacja zadania będzie polegać na dostarczeniu niezbędnej wiedzy pracownikom działów HR/osobom zarządzającym niezbędnej wiedzy w zakresie elastycznych form zatrudnienia oraz adaptacji środowiska pracy do potrzeb pracodawców i ich pracowników. III. Zad. nr 3. Organizacja przestrzeni poprawiającej warunki pracy. Wsparciem zostanie objętych 94 pracowników. Działanie będzie miało na celu finansowanie narzędzi, sprzętu, urządzeń niezbędnych do utworzenia zdalnych lub częściowo zdalnych stanowisk pracy, dostosowania stanowisk pracy do potrzeb pracowników w tym osób starszych, kobiet, osób z problemami zdrowotnymi. IV. Zad. nr 4. Pomoc we wdrożeniu wyników audytu. Wsparciem zostanie objętych 8 pracodawców oraz ich 94 pracowników. Działanie będzie miało na celu wsparcie pracodawców oraz ich pracowników we wdrożeniu wyników audytu w oparciu o dokumentację sporządzoną w ramach przeprowadzonego szczegółowego audytu. Do głównych rezultatów należy zaliczyć: - poprawę warunków pracy 94 pracow. zatrudnionych u pracodawców, - wsparcie działań na rzecz 72 pracow. w zakresie godzenia życia zawodowego z prywatnym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377396","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0203/23","Development of the GOZ-transformation business model for Radex Poland","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji dla firmy Radex Poland","Poland","01/06/2024","31/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365771","53.598020951672,19.564118227831",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281540701","Iława",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","As part of the project, the purchase of an advisory service leading to the preparation of the GOZ-transformation business model for the applicant was planned. The advisory service should consist of the following activities: 1. Conducting in-depth interviews by an expert (contractor's representative) with representatives of the applicant's company. 2. Audit of the applicant's company by an expert. The scope of the audit will be in line with the minimum guidelines in this regard. 3. Analysis by an expert of the existing data as well as those collected during the audit. 4. Development of the GOZ-transformation business model based on data and other source materials. The document will be prepared in accordance with the minimum project criteria and the model of the Business Model of GOZ-transformation made available by the Polish Agency for Enterprise Development as Annex No. 4 to the rules for the selection of projects for call No. FEPW.01.03-IP.01-001/23.","W ramach projektu zaplanowano zakup usługi doradczej prowadzącej do przygotowania modelu biznesowego GOZ-transformacji dla wnioskodawcy. Usługa doradcza powinna składać się z następujących działań: 1. Przeprowadzenie wywiadów pogłębionych przez eksperta (przedstawiciela wykonawcy) z przedstawicielami firmy wnioskodawcy. 2. Przeprowadzenie audytu przedsiębiorstwa wnioskodawcy przez eksperta. Zakres audytu będzie zgodny z minimalnymi wytycznymi w tym zakresie. 3. Dokonanie przez eksperta analizy danych zastanych, jak i tych zebranych w czasie audytu. 4. Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji na podstawie danych i innych materiałów źródłowych. Dokument zostanie przygotowany zgodnie z minimalnymi kryteriami projektu oraz ze wzorem Modelu Biznesowego GOZ-transformacji udostępnionym przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości jako Załącznik nr 4 do regulaminu wyboru projektów do naboru nr FEPW.01.03-IP.01-001/23."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371849","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-00AX/23","Purchase of a new heavy rescue and firefighting vehicle with equipment for the TSO in Nowa Kornica, Stara Kornica municipality","Zakup nowego ciężkiego samochodu ratowniczo–gaśniczego wraz z wyposażeniem na potrzeby OSP w Nowej Kornicy, w gminie Stara Kornica","Poland","11/12/2023","14/03/2025",85,575781.36,"EUR",474346.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612308","52.191855010853,22.931177265113",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142711006","Stara Kornica",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The aim of the project is to improve the effectiveness of the response and rescue system in the village of Stara Kornica and the district of Łosice, and its adaptation to the effects of climate change, i.e. ensuring the implementation of efficient and effective responses of services, including rescue and firefighting services, to possible natural disasters and catastrophes and minimizing their effects (compliance with the FEM objective). 21% of the district's area is made up of forests (categories I and II of fire hazard and fragmentation), in the municipality forests cover an area of over 1300 ha. In addition, there are Natura 2000 sites in the district: ‘Dolina Dolny Bugu’ PLB140002, ‘Dolina Liwca’ PLB 140005 and ‘Ostoja Nadbużańska’ PLH 140005, several reserves and ecological areas, including in the municipality. Hydrographically, the district of Łosicki is located in the Bug catchment. The main tributaries of the river in the district are the rivers Toczna and Sarenka. The area of the commune is predisposed to the development of agro- and ecotourism and hiking, horse and water tourism. However, it is also exposed to flooding and flooding. There are areas of particular flood risk along the rivers. The threat is aggravated by the occurrence of several dozen post-exploitation water reservoirs, with a total area of 10,000 m2. 20ha (e.g. after peat or chalk exploitation). The agricultural character of the commune causes significant risks of field or harvest fires. In addition, production plants are located in the municipality, which is associated with the risk of pollution or accidents. These areas are covered by the area of operation of the TSO Nowa Kornica and hence the high effectiveness of rescue and firefighting units is so important. The district has a well-developed road infrastructure, and through the commune there is a provincial road No. 698 running to the border crossing in Kukuryki and Terespol. The road network means increased passenger and freight transport and is associated with the risk of accidents and the need to organize rescue operations. The district is protected by the PSP Rescue and Firefighting Unit in Łosice and subordinate TSO units, including 6 units from the area of Stara Kornica. Due to the increasing risk of fires, floods and other negative atmospheric phenomena, as well as catastrophes and communication threats, it is necessary to retrofit the TSO Nowa Kornica (included in the CRSG), which is an important element of the response and rescue system in the event of threats to people and property. Number of shares in the last year in 2022 - 51. The lack of a heavy car and worn-out specialist equipment or the lack of equipment indicated for purchase in the project significantly limit the TSO's response capabilities and reduce its effectiveness. In order to provide the unit with the ability to respond to various threats and disasters, it is necessary to equip a heavy car, which is currently lacking. In addition, the age of owned cars (average age of 19 years, including the average age of medium cars of 22.5 years) forces the purchase of a new vehicle with a larger extinguishing agent tank and more modern equipment. The unit currently has 4 cars, 2 light (1994 and 2020) and two medium (1987, 2014). In 2022, the TSO had 43 members, including 25 rescue firefighters. The number of rescuers in the field of technical rescue -11, 13 rescuers have a course of Qualified First Aid. The Youth Fire Team does not operate in the TSO. The material scope of the project includes the purchase of a new heavy-duty vehicle with equipment and rescue equipment. The implementation of actions will increase the efficiency of rescue and firefighting services and enable quick and effective intervention. Acquiring a new vehicle will increase the mobility of the unit and enable participation in actions currently not supported. The project includes a 4-element educational and information campaign and promotion of the project, including the purchase of promotional signs and stickers informing about EU funding. A detailed description of the tasks is provided in point G of the proposal.","Cel projektu to poprawa efektywności systemu reagowania i ratownictwa w gm. wiejskiej Stara Kornica i powiecie łosickim, i jego dostosowanie do skutków zmian klimatu tj.zapewnienie realizacji sprawnych i skutecznych reakcji służb, w tym ratowniczo-gaśniczych wobec możliwych do wystąpienia klęsk żywiołowych i katastrof oraz minimalizowanie ich skutków (zgodność z celem FEM). 21% powierzchni powiatu stanowią lasy (I i II kategorii zagrożenia pożarowego i rozdrobnienie), w gminie lasy zajmują obszar ponad 1300 ha. Ponadto na terenie powiatu położone są obszary Natura 2000: „Dolina Dolnego Bugu” PLB140002, „Dolina Liwca” PLB 140005 i „Ostoja Nadbużańska” PLH 140005, kilka rezerwatów oraz użytki ekologiczne, w tym na terenie gminy. Pod względem hydrograficznym powiat łosicki położony jest w zlewni Bugu. Głównymi dopływami rzeki na terenie powiatu są rzeki Toczna i Sarenka. Obszar gminy jest predysponowany do rozwoju agro- i ekoturystyki oraz turystyki pieszej, konnej i wodnej. Jest jednak jednocześnie narażony na podtapianie i powodzie. Wzdłuż rzek występują obszary szczególnego zagrożenia powodzią. Zagrożenie potęguje występowanie kilkudziesięciu poeksploatacyjnych zbiorników wodnych, o całkowitej pow. 20ha (m.in. po eksploatacji torfu czy kredy). Rolniczy charakter gminy powoduje znaczne zagrożenia pożarami pól czy zbiorów. Ponadto, na terenie gminy usytuowane są zakłady produkcyjne co wiąże się z zagrożeniem zanieczyszczeniami czy wypadkami. Tereny te objęte są obszarem działania OSP Nowa Kornica i stąd tak istotna jest wysoka skuteczność jednostek ratowniczo-gaśniczych. Powiat ma dobrze rozwiniętą infrastrukturę drogową, a przez teren gminy przebiega droga wojewódzka nr 698 biegnąca do przejścia granicznego w Kukurykach i Terespolu. Sieć dróg oznacza wzmożony transport pasażerski i towarowy i wiąże się z zagrożeniem wypadkami i koniecznością organizowania akcji ratowniczych. Powiat zabezpieczany jest przez Jednostkę Ratowniczo-Gaśniczą PSP w Łosicach i podległe jednostki OSP, w tym 6 jednostek z terenu Starej Kornicy. W związku ze wzrastającym ryzykiem występowania pożarów, zagrożeniem powodziami i innych negatywnych zjawisk atmosferycznych, a także katastrof, zagrożeń komunikacyjnych, istnieje konieczność doposażenia OSP Nowa Kornica (włączona do KSRG), stanowiącej istotny element systemu reagowania i ratownictwa w przypadku wystąpienia zagrożeń dla ludzi i mienia. Liczba akcji w ostatnim w roku 2022 - 51. Brak samochodu ciężkiego oraz wyeksploatowany sprzęt specjalistyczny lub brak sprzętu wskazanego do zakupu w projekcie, znacznie ograniczają możliwości reagowania OSP i obniżają jej skuteczność. W celu zapewnienia jednostce możliwości reagowania na różne zagrożenia i katastrofy konieczne jest doposażenie w ciężki samochód, którego obecnie brakuje. Ponadto wiek posiadanych samochodów (średnia wieku 19 lat, w tym średnia wieku samochodów średnich 22,5 roku) wymusza zakup nowego pojazdu o większym zbiorniku środka gaszącego i nowocześniejszym wyposażeniu. Jednostka posiada obecnie 4 samochody, 2 lekkie (1994 i 2020) i dwa średnie (1987, 2014). W 2022 r. OSP posiadała 43 członków, w tym strażaków ratowników 25. Liczba strażaków ratowników z zakresu ratownictwa technicznego -11, 13 ratowników posiada kurs Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy. W OSP nie działa Młodzieżowa Drużyna Pożarnicza. Zakres rzeczowy projektu obejmuje zakup nowego ciężkiego wozu z wyposażeniem i sprzętu ratowniczego. Realizacja działań zwiększy efektywność funkcjonowania służb ratowniczo-gaśniczych i umożliwi szybką i skuteczną interwencję. Pozyskanie nowego pojazdu zwiększy mobilność jednostki oraz umożliwi udział w akcjach obecnie nie obsługiwanych. W projekcie przewidziano 4-elementową kampanię edukacyjno-informacyjną oraz promocję projektu obejmująca m.in. zakup tablic i nalepek promocyjnych informujących o dofinansowaniu ze środków UE. Szczegółowy opis zadań przedstawiono w punkcie G wniosku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382235","2021PL16FFPR014_FEWM.14.01-IZ.00-0001/23","FEWiM technical assistance for WUP Olsztyn for 2024","Pomoc techniczna FEWiM dla WUP Olsztyn na rok 2024","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,1150567.92,"EUR",977982.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2537861","53.9311892,21.1260808",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561005","Sorkwity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","Providing effective support for the implementation of the FEWiM by the Provincial Labour Office in Olsztyn as an Intermediate Body for Actions 7.1, 7.2, 7.3, 7.7, 7.8 under Priority 7 Labour market by: 1. ensuring and maintaining at an appropriate level the human resources necessary in the process of implementing the FEWiM, 2. providing employees with appropriate conditions for the implementation of their tasks (including by securing office space), 3. providing employees with continuous improvement of professional qualifications through participation in various forms of education, 4. providing employees with the opportunity to participate in meetings, working groups, conferences, etc., 5. financing control activities under the FEWiM and 6. organising educational and information activities (information meetings for potential beneficiaries). The project will be implemented by the Provincial Labour Office in Olsztyn (NIP 739 31 87 854, address: 10-448 Olsztyn, ul. Głowackiego 28, bank account number: 57 1090 2718 0000 0001 5524 7780 called \"FEWiM Technical Assistance\").","Zapewnienie efektywnego wsparcia procesu wdrażania FEWiM przez Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie jako Instytucję Pośredniczącą dla Działań 7.1, 7.2, 7.3, 7.7, 7.8 w ramach Priorytetu 7 Rynek pracy poprzez: 1. zapewnienie i utrzymanie na odpowiednim poziomie zasobów ludzkich niezbędnych w procesie realizacji FEWiM, 2. zapewnienie pracownikom odpowiednich warunków do realizacji ich zadań (m. in. poprzez zabezpieczenie przestrzeni biurowej), 3. zapewnienie pracownikom stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w różnych formach kształcenia, 4. zapewnienie pracownikom możliwości udziału w spotkaniach, grupach roboczych, konferencjach, itp., 5. sfinansowanie działań kontrolnych w ramach FEWiM oraz 6. organizację działań edukacyjnych i informacyjnych (spotkania informacyjne dla potencjalnych beneficjentów). Projekt będzie realizowany przez Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie (NIP 739 31 87 854, adres: 10-448 Olsztyn, ul. Głowackiego 28, nr rachunku bankowego: 57 1090 2718 0000 0001 5524 7780 o nazwie \"Pomoc Techniczna FEWiM\")."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368441","2021PL16FFPR002_FEKP.02.15-IZ.00-0011/24","Protection of the genetic potential of the Eurasian lynx","Ochrona potencjału genetycznego rysia euroazjatyckiego","Poland","01/10/2024","30/06/2026",85,407937.55,"EUR",284440.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514419","53.131198699498,18.052518388489",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066101","Bydgoszcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","CHARACTERISTICS OF THE PROJECT: The aim of the project \"Protection of the genetic potential of the Eurasian lynx\" is to improve the welfare and scientific research of the European lynx (Lynx lynx) species from the Polish Red Book through the construction of a livestock building and a catwalk for endangered animals on plot No 3 of division 366 in Bydgoszcz at ul. Danzig, the city of Danzig. The investor and owner of the property is the City of Bydgoszcz, with its registered office at ul. Jezuicka 1, 85-102 Bydgoszcz. The property is located in the Zoological Garden in Bydgoszcz, managed by the Forest Park of Culture and Recreation \"Myślęcinek\" Sp. z o.o. ul. Gdańska 173-175 85-674 Bydgoszcz. Ex-situ conservation is the provision of a safe environment for endangered species outside their natural habitat (e.g. in zoos), the preservation of their genetic diversity, breeding and reintroduction into the environment, as well as scientific research on the biology and ecology of these species. The Bydgoszcz Zoo began conducting scientific research on the lynx movement apparatus by mapping surface thermals in static and dynamics, which is based on the reactivity of lynxes in their living environment. Ex-situ conservation activities are particularly relevant for species whose populations in nature are already very small or where there is a risk of their total extinction from their natural habitat. The Eurasian lynx is just an example of a species that, first of all, is covered by species protection in our country, and also exposed to extinction in Poland and entered in the Polish Red Book of Animals. CONTENTS OF THE PROJECT: a) Construction of 3 breeding-exposure enclosures together with auxiliary breeding facilities (cats and living and technical facilities) for breeding endangered species such as the Eurasian lynx (Lynx lynx) occurring in Poland, in accordance with the project for the construction of the ‘Inventory building and enclosure for animals threatened with extinction in the zoo at ul. Gdańsk in Bydgoszcz’, equipped with a platform for observing animals necessary for scientific research and educational activities. (b) Purchase of livestock building equipment: professional kitchen table made of stainless steel; refrigerator-freezer; stainless steel racks. c) Purchase of enrichment elements (the so-called enrichment of catwalks and breeding rooms) used to improve animal welfare and protect elements occurring in the natural environment, which will be used by animals, including a pond, tree elements, boulders, walkways for animals, resting platforms for animals, natural hideouts for animals, etc. d) Development of an educational campaign in the field of protection of the Eurasian lynx, purchase with the installation of multimedia equipment including cameras 6 pcs. monitoring lynxes, enabling ongoing observation of animals in closed rooms, monitors displaying educational information about animals and about the research program, as well as making and foundation of other educational elements (eg manual or multimedia toys and games for visitors), purchase of punchers for commemorative coins for participants of educational activities and meetings, execution of the game \"Zoological escaperoom\", educational boards 4 pcs. e) Purchase of equipment for scientific research (thermal imaging camera with software). f) K. intermediate, including the info-promo department in accordance with the applicable guidelines: information and memorial board at the project site; information about the project and funding on the website and on the city profile as well as in social media. and on the LPKiW website; logging materials informac., hashtags: #EU funds or #European funds. Investment permits: President M.B.'s decisions: No 126/2024 of 27.03.2024 granting a lawsuit on the construction of the LPKiW and dec. of 29.03.2024 on the transfer of dec. 126/2024 for Mr Bydgoszcz.","CHARAKTERYSTYKA PROJEKTU: Celem projektu „Ochrona potencjału genetycznego rysia euroazjatyckiego” jest poprawa dobrostanu oraz badania naukowe rysia europejskiego (Lynx lynx) gatunku z Polskiej Czerwonej Księgi poprzez budowę budynku inwentarskiego oraz wybiegu dla zwierząt zagrożonych wyginięciem na działce nr 3 obręb 366 w Bydgoszczy przy ul. Gdańskiej. Inwestorem oraz właścicielem nieruchomości jest Miasto Bydgoszcz, z siedzibą przy ul. Jezuickiej 1, 85-102 Bydgoszcz. Nieruchomość znajduje się z na terenie Ogrodu Zoologicznego w Bydgoszczy zarządzanego przez Leśny Park Kultury i Wypoczynku „Myślęcinek” Sp. z o.o. ul. Gdańska 173-175 85-674 Bydgoszcz. Ochrona gatunków ex-situ to zapewnienie bezpiecznego środowiska dla gatunków zagrożonych poza miejscem ich naturalnego występowania (np. w ogrodach zoologicznych), zachowanie ich różnorodności genetycznej, hodowla i reintrodukcja do środowiska naturalnego, a także badania naukowe nad biologią i ekologią tych gatunków. W bydgoskim Zoo rozpoczęto prowadzenie badań naukowych nad aparatem ruchu rysi poprzez mapowanie termiki powierzchniowej w statyce i dynamice, które opiera się na reaktywności rysi w ich środowisku bytowania. Działania ochrony ex-situ są istotne szczególnie w przypadku gatunków, których populacje w naturze są już bardzo małe, lub gdy istnieje ryzyko ich całkowitego wyginięcia z ich naturalnego siedliska. Ryś euroazjatycki jest właśnie przykładem gatunku, który po pierwsze objęty jest ochroną gatunkową w naszym kraju, a także narażony na wyginięcie na terenie Polski i wpisany do Polskiej Czerwonej Księgi Zwierząt. ZAKRES RZECZOWY PROJEKTU: a) Budowa 3 wybiegów hodowlano-ekspozycyjnych wraz z hodowlanymi pomieszczeniami pomocniczymi ( kotniki oraz pomieszczenia bytowo - techniczne) z przeznaczeniem na hodowlę gatunku zagrożonego wyginięciem jaki jest występujący na terenie Polski ryś euroazjatycki (Lynx lynx), zgodnie z projektem budowy „Budynku inwentarskiego oraz wybiegu dla zwierząt zagrożonych wyginięciem na terenie ogrodu zoologicznego przy ul. Gdańskiej w Bydgoszczy”, wyposażony w platformę przeznaczoną do prowadzenia obserwacji zwierząt niezbędną do badań naukowych oraz działań edukacyjnych. b) Zakup elementów wyposażenia budynku inwentarskiego: profesjonalny stół kuchenny wykonany ze stali nierdzewnej; chłodziarko-zamrażarka; regały ze stali nierdzewnej. c) Zakup elementów enrichmentu (tzw. wzbogacenia wybiegów i pomieszczeń hodowlanych) służących do poprawy dobrostanu zwierząt i zabezpieczenie elementów występujących w środowisku naturalnym, z których będą korzystać zwierzęta, m. in. oczko wodne, elementy drzew, głazy, kładki spacerowe dla zwierząt, platformy odpoczynkowe dla zwierząt, naturalne kryjówki dla zwierząt, itp. d) Opracowanie kampanii edukacyjnej z zakresu ochrony rysia euroazjatyckiego, zakup z montażem sprzętu multimedialnego w tym kamery 6 szt. monitorujące rysie, umożliwiające bieżącą obserwację zwierząt w pomieszczeniach zamkniętych, monitory wyświetlające informacje edukacyjne o zwierzętach oraz o programie badawczym, a także wykonanie i posadowienie innych elementów dydaktycznych (np. manualnych lub multimedialnych zabawek i gier dla zwiedzających), zakup wybijarki do pamiątkowych monet dla uczestników zajęć i spotkań edukacyjnych, wykonanie zabawy \"Zoologiczny escaperoom\", tablice edukacyjne 4 szt. e) Zakup wyposażenia do prowadzenia badań naukowych (kamera termowizyjna wraz z oprogramowaniem). f) K. pośrednie, w tym dział. info-promo zgodne z obowiązującymi wytycznymi: tablica informacyjno-pamiątkowa w miejscu realiz. projektu; informacja o projekcie i dofinansowaniu na stronie www i na profilu miasta oraz w mediach społeczn. oraz na stronie www LPKiW; ologowanie materiałów informac., hasztagi: #FunduszeUE lub #FunduszeEuropejskie. Zezwolenia na r. inwestycji: decyzje Prezydenta M.B.: nr 126/2024 z dn. 27.03.2024 udzielająca pozw. na bud. dla LPKiW oraz dec. z dn. 29.03.2024 o przeniesieniu dec. 126/2024 na rzecz M. Bydgoszczy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379753","2021PL16FFPR012_FESL.06.03-IZ.01-0030/23","Internships at CKZiU Będzin","Staże w CKZiU Będzin","Poland","01/01/2024","31/08/2025",85,136800,"EUR",116280,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533190","50.338543448426,19.120549987765",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241500101","Będzin",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The main objective of the project is to increase the employability of 100 technical school students attending the Centre for Vocational and Continuing Training in Będzin, which was established as a new institution on 1 September 2019. It provides both theoretical and practical education. Achieving the goal is assumed for the duration of the project, i.e. 01.01.2024 - 31.08.2025 by organizing professional internships for technical school students who are not young employees, increasing students' chances on the labour market. Planned information and promotion activities: production of information posters on the EU funding granted and the rules of participation in the project (targeted at students of classes II and III of the technical school). Posting information on the school's website and school FB profile, on the Będziński County website and on the County's social media profile. The headmaster of the school and the head of practical training will meet with class students, whose students will be able to apply for the project and personally provide information, answer questions. Information will also be provided to parents during meetings with parents. http://www.ckziu.będzin.pl/projektyEUjne","Celem głównym projektu jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia wśród 100 uczniów technikum uczęszczających do Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Będzinie, które powstało jako nowa placówka 01 września 2019 r. Zapewnia ona kształcenie zarówno teoretyczne jak i praktyczne. Osiągnięcie celu zakłada się na okres trwania projektu czyli 01.01.2024 - 31.08.2025 poprzez organizację staży zawodowych dla uczniów technikum nie będących pracownikami młodocianymi, zwiększającymi szanse uczniów na rynku pracy. Planowane działania informacyjno- promocyjne: wykonanie plakatów informacyjnych na temat przyznanego dofinansowania ze środków unijnych oraz zasad udziału w projekcie (skierowane do uczniów klas II i III technikum). Zamieszczenie informacji na stronie internetowej szkoły i szkolnym profilu FB, na stronie internetowej Powiatu Będzińskiego oraz profilu Powiatu w mediach społecznościowych. Dyrektor szkoły i kierownik szkolenia praktycznego spotkają się z uczniami klas, których uczniowie będą mogli aplikować do projektu i osobiście przekażą informacje, odpowiedzą na pytania. Informacje zostaną również przekazane rodzicom w czasie zebrań z rodzicami. http://www.ckziu.bedzin.pl/projektyunijne"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377622","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0582/23","Advisory service - development of the GOZ-Transformation business model for Bio Energy Group Sp. z o.o.","Usługa doradcza-opracowanie modelu biznesowego GOZ-Transformacji dla firmy Bio Energy Group Sp. z o.o.","Poland","19/06/2024","18/11/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365629","50.022086024199,21.99490773213|50.321475394958,22.297223303653",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181356301|PL_1006181360805","Rzeszów|Nowa Sarzyna",null,null,"Rzeszowski|Tarnobrzeski",null,null,"PL823|PL824","2021-2027","The project involves carrying out an advisory service involving the execution of a business model. GOZ for Bio Energy Group Sp. z o.o. As part of this service, a full analysis of the company will be carried out, including the scope of activities / possibilities of implementing solutions in the field of GOZ. The vision of the new business model and transf. of the company in the direction of the GOZ is to reduce the amount of waste generated by the Applicant and to recover and reuse waste obtained from other companies, i.e. Reducing the currently generated waste-ash (production of a pallet bracket), better use of the available raw material (burning in the boiler of a raw material of inferior quality, and raw material of better quality will be allocated to the pellet product) the possibility of using low-quality raw material (e.g. wood chips with wood bark) for the production of pallet brackets. The implementation period of the advisory service covers the period from 3 June 2024 to 31 October 2024. Description of activities leading to the preparation of the business model of the GOZ-transformation: 1.Signing a contract with the contractor 2.Collection of data on the functioning of the Applicant 3.Meeting initiating the project 4.Analysis of the possibility of implementing solutions in the company in the field of GOZ 5.Determination of objectives, vision of operation 6.Analysis of environmental conditions 7.Market analysis 8.Development of MBG-T and schedule of activities. 9.Develop a schedule of expenses necessary for implementation. 10.Development of project indicators. 11.Development of an implementation plan containing, among others, a project risk management plan 12.The annex to MBG-T will be an assessment of the profitability of the project taking into account the expenses and revenues and costs of the new operating model. MBG-T will be responsible for the team appointed by the Applicant and the team of the contractor responsible for the development of MBG-T. The Contractor's Team will consist of: •Project Manager •GOZ Auditor - 2 people (according to •Environmental Specialist •Business Analytics •Financial Analytics •Design Designer","Projekt obejmuje przeprowadzenie usługi doradczej obejmującej wykonanie modelu biznes. GOZ dla firmy Bio Energy Group Sp. z o.o. W ramach tej usługi zostanie przeprowadzona pełna analiza przedsiębiorstwa w tym zostanie określony zakres działań/możliwości wdrożenia rozwiązań w zakresie GOZ. Wizją nowego modelu biznes. i transf. firmy w kierunku GOZ są działania poleg. na ograniczeniu ilości wytwarzanych odpadów przez Wnioskodawcę oraz odzysk i ponowne wykorzystanie odpadów pozyskanych z innych firm tj Zmniejszenie obecnie generowanego odpadu–popiołu (produkcja wspornika do palet), lepsze wykorzystanie dostępnego surowca (spalanie w kotle surowca gorszej jakości, a sur. lepszej jakości przeznacz. zostanie do produktu pelletu) możliwość zagosp. surowca niskiej jakości (np. zrębki z korą drzewną) do produkcji wsporników palet. Okres realizacji usługi doradczej obejmuje okres od 3 czerwca 2024 r. do 31 października 2024 r. Opis działań prowadzących do przygotowania modelu biznesowego GOZ-transformacji: 1.Podpisanie umowy z wykonawcą 2.Zbieranie danych dotyczących funkcjonowania Wnioskodawcy 3.Spotkanie inicjujące projekt 4.Analiza możliwości wdrożenia rozwiązań w firmie w zakresie GOZ 5.Określenie celów, wizji działania 6.Analiza uwarunkowań środowiskowych 7.Analiza rynku 8.Opracowanie MBG-T i harmonogram działań. 9.Oprac.harmonogramu wydatków koniecznych do wdrożenia. 10.Opracowanie wskaźników projektu. 11.Opracowanie planu wdrożenia zawierający m.in. plan zarządzania ryzykiem projektu 12.Załącznikiem do MBG-T będzie ocena rentowności przedsięwzięcia uwzględniająca wydatki oraz przychody i koszty nowego modelu działania Za opracowanie ww. MBG-T odpowiedzialny będzie zespół wyznaczony przez Wnioskodawcę oraz zespół wykonawcy odpowiedzialnego za opracowanie MBG-T Zespół Wykonawcy składał się będzie z: •Project Managera •Audytora GOZ – 2 osoby (zgodnie z •Specjalisty ds. ochrony środowiska •Analityka biznesowego •Analityka finansowego •Projektanta wzornictwa"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372500","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0052/24","Development of innovative recyclates with repeatable and defined properties from an unmanaged sinking fraction of mixed polymer waste.","Opracowanie innowacyjnych recyklatów o powtarzalnych i zdefiniowanych właściwościach z niezagospodarowanej tonącej frakcji zmieszanych odpadów polimerowych.","Poland","01/04/2024","31/08/2025",85,86906.88,"EUR",60057.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364005","50.053181783931,19.984908375798",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","As a result of the project, innovative recyclates with repeatable and defined properties will be developed from a sinking fraction of mixed polymer waste not yet managed by Green Plastics. The works include qualitative and quantitative assessment of the sinking fraction, selection of the modifier/compatible, assessment of the performance of the obtained materials, indication of potential directions of application and development of guidelines for technologies for the production of innovative recyclates. Qualitative and quantitative assessment of the composition of the sinking fraction will allow the selection of an appropriate modifier/compatible that increases the mixability of polymer components and will allow the production of polymeric materials with repeatable and defined properties, which has so far been impossible. Innovative, active modifiers/compatibles will be developed that will eliminate the adverse delamination phenomenon, which will improve the performance of mixed polymer waste without the need for segregation. These modifiers can additionally introduce new functions, e.g. reduce flammability, increase thermal resistance and resistance to microorganisms. The obtained polymeric materials will be used in many industries, e.g. in agriculture, construction, automotive or for the production of small garden architecture with the desired flammability class and increased resistance to microorganisms. The project is part of the EU's policy to develop the circular economy by sourcing/converting waste into raw materials of the highest quality. The project also has similar objectives to the European Green Deal, which assumes a gradual transition to a zero-emission economy based on modern solutions. Greater recovery of polymeric materials will also reduce the amount of waste sent to incineration or landfill.","W wyniku realizacji projektu zostaną opracowanie innowacyjne recyklaty o powtarzalnych i zdefiniowanych właściwościach z niezagospodarowanej do tej pory przez firmę Green Plastics tonącej frakcji zmieszanych odpadów polimerowych. Prace obejmują ocenę jakościową i ilościową tonącej frakcji, dobór modyfikatora/kompatybilizatora, ocenę właściwości użytkowych otrzymanych materiałów, wskazanie potencjalnych kierunków zastosowań i opracowanie wytycznych do technologii wytwarzania innowacyjnych recyklatów. Ocena jakościowa i ilościowa składu frakcji tonącej pozwoli na dobór odpowiedniego modyfikatora/kompatybilizatora zwiększającego mieszalność składowych polimerów i umożliwi wytwarzanie materiałów polimerowych o powtarzalnych i zdefiniowanych właściwościach, co było do tej pory niemożliwe. Zostaną opracowane innowacyjne, aktywne modyfikatory/kompatybilizatory, które wyeliminują niekorzystne zjawisko rozwarstwiania, co poprawi właściwości użytkowe zmieszanych odpadów polimerowych bez konieczności ich segregacji. Modyfikatory te mogą dodatkowo wprowadzić nowe funkcje np. ograniczyć palność, zwiększyć odporność termiczną i odporność na działanie mikroorganizmów. Otrzymane materiały polimerowe znajdą zastosowanie w wielu gałęziach przemysłu np. w rolnictwie, budownictwie, motoryzacji czy do produkcji małej architektury ogrodowej o pożądanej klasie palności i zwiększonej odporności na działanie mikroorganizmów. Projekt wpisuje się w politykę UE, mającą na celu rozwój gospodarki o obiegu zamkniętym poprzez pozyskiwanie/przekształcanie odpadów w surowce o jak najwyższej jakości. Projekt ma również zbieżne cele z Europejskim Zielonym Ładem, który zakłada stopniowe przechodzenie do zeroemisyjnej gospodarki opartej na nowoczesnych rozwiązaniach. Większy odzysk materiałów polimerowych przyczyni się również do zmniejszenia ilość odpadów kierowanych do spalania lub na wysypiska."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370557","2021PL16FFPR003_FELU.04.02-IZ.00-0009/23","Trust Fund of the Lubelskie Voivodeship","Fundusz Powierniczy Województwa Lubelskiego","Poland","29/08/2023","31/12/2029",85,20748990.27,"EUR",17636641.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511258","50.9358672,22.8307732",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The subject of the Project, which will be implemented under Measure 4.2, is the establishment and management of the Trust Fund by BGK on the terms and conditions to be laid down in the financing agreement, including entrusting the Financing Partners with the establishment and management of the Specific Funds with the aim of providing support to final recipients in the form of financial instruments (loans and loans with a grant in one operation in the form of a write-off of part of the capital). The aim of the project is to achieve high energy efficiency in the housing sector. Loans and decommitment loans will be used for the reconstruction/replacement of inefficient heat sources based on solid fuels, including the use of heating systems based on low-emission energy sources/RES together with connections of buildings to the gas and urban heating networks combined with thermal modernisation of buildings, excluding investments in single-family housing. The subject of investments financed by Measure 4.2 FEL will also be comprehensive energy modernisation of multi-family residential buildings along with the installation of RES equipment and the replacement/modernization of heat sources or connection to the heating/cooling network, as well as the installation of energy management systems and the promotion of energy efficiency. Final investments must be made in the Lubelskie Voivodship. The project will be implemented in an intermediate model, in accordance with Art. Article 3(c) of the General Regulation. Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK) will act as the Entity Implementing the Trust Fund and will select Financing Partners (PF). Funding Partners will provide support in their own and possibly also partner sales networks covering the area of the Lubelskie voivodship. Planning the task: 1. Management of the project 2. Implementation of financial instruments Project stages: 1. Conclusion of the financing agreement 2. Launch of the procedure for selecting Financing Partners 3. Selection of PF and conclusion of operational agreements 4. Information and publicity 5. Launch of the financial instrument on the market 6. Continuation of promotion, monitoring, control and reporting activities Most commonly used abbreviations in the application: OO – Final Recipients, IF – Financial Instruments, FEL – European Funds for Lublin 2021-2027, BGK – Bank Gospodarstwa Krajowego, EE – Energy Efficiency.","Przedmiotem Projektu, który będzie realizowany w ramach Działania 4.2 jest utworzenie przez BGK Funduszu Powierniczego oraz zarządzanie nim na zasadach i warunkach, które będą określone w umowie o finansowaniu, w tym powierzenie Partnerom Finansującym utworzenie i zarządzanie Funduszami Szczegółowymi celem udzielania ostatecznym odbiorcom wsparcia w formie instrumentów finansowych (pożyczek i pożyczek z dotacją w ramach jednej operacji w formie umorzenia części kapitału). Celem Projektu jest osiągnięcie wysokiej efektywności energetycznej w sektorze mieszkaniowym. Pożyczki oraz pożyczki z umorzeniem będą przeznaczone na przebudowę/wymianę nieefektywnych źródeł ciepła opartych o paliwa stałe, w tym zastosowanie systemów grzewczych opartych na niskoemisyjnych źródłach energii/OZE wraz z przyłączami budynków do sieci gazowej i miejskiej sieci ciepłowniczej połączonymi z termomodernizacją budynków, z wyłączeniem inwestycji w budownictwie jednorodzinnym. Przedmiotem inwestycji finansowanych ze środków Działania 4.2 FEL będzie również kompleksowa modernizacja energetyczna wielorodzinnych budynków mieszkalnych wraz z instalacją urządzeń OZE oraz wymianą/modernizacją źródeł ciepła albo podłączeniem do sieci ciepłowniczej/chłodniczej, a także instalacją systemów zarządzania energią oraz promowaniem energooszczędności. Inwestycje końcowe muszą być realizowane na terenie województwa lubelskiego. Projekt będzie realizowany w modelu pośrednim, zgodnie z art. 59 ust. 3 lit. c Rozporządzenia Ogólnego. Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK) będzie pełnił funkcję Podmiotu Wdrażającego Fundusz Powierniczy i wybierze Partnerów Finansujących (PF). Partnerzy Finansujący będą udzielać wparcia we własnych i ew. również partnerskich sieciach sprzedaży pokrywających zasięgiem obszar województwa lubelskiego. Zaplanowanie zadania: 1. Zarządzanie Projektem 2. Wdrażanie instrumentów finansowych Etapy Projektu: 1. Zawarcie umowy o finansowaniu 2. Uruchomienie procedury wyboru Partnerów Finansujących 3. Wybór PF i zawarcie umów operacyjnych 4. Działania informacyjno-promocyjne 5. Uruchomienie instrumentu finansowego na rynku 6. Kontynuacja działań promocyjnych, działania monitorujące, kontrolne i sprawozdawcze Najczęściej stosowane skróty w treści wniosku: OO – Ostateczni Odbiorcy, IF – instrumenty finansowe, FEL – Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027, BGK – Bank Gospodarstwa Krajowego, EE – efektywność energetyczna."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374239","2021PL16RFPR001_FENG.02.12-IP.02-0076/24","Preparation of the Eurogrant application: FORFACTS - Mobile Phone Forensics from Repair, App Analysis, Data Acquisition, and Interpretation to LEA Training, and European Standard","Przygotowanie wniosku o Eurogrant pt. \"FORFACTS – Mobile Phone Forensics from Repair, App Analysis, Data Acquisition, and Interpretation to LEA Training, and European Standard\"","Poland","04/03/2024","30/04/2025",100,9174,"EUR",9174,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512073","52.406502829469,16.922837324969",24,"Advanced support services for SMEs and groups of SMEs (including management, marketing and design services)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","The aim of the project is to prepare an application for Eurogrant, which will be submitted under cluster 3 of Horizon Europe by 20 November 2024. Website address where information about the Eurogrant competition is published: https://ec.europa.eu/info/funding-tenders/opportunities/portal/screen/opportunities/topic-details/horizon-cl3-2024-fct-01-02 The project aims to develop, in cooperation with other international consortium partners, concepts and application documents. Horizon Europe offers significant funding opportunities for innovative R&D projects at European level. However, the preparation of the proposal requires expertise, coordination of international partnerships and precise substantive and administrative elaboration. The project financed by PARP aims to provide professional support in this process in order to increase the chances of obtaining funding from the European Commission. The project consists of the following stages: (1) Building an international consortium; (2) Writing the project proposal together with the preparation of the budget; (3) Consultation and verification of the application; (4) Submission of an application. The project will result in the development and submission of an application for Eurogrant, the material scope of which is related to the digital forensic science of mobile phones. As part of the project, it is planned to incur the labour costs of the team developing the Eurogrant application, organize meetings and participate in them. The project will be implemented in accordance with the communication obligations (Annex 4). The application for Eurogrant is assessed as follows by the European Commission: (1) Verification of formal eligibility; (2) Substantive evaluation by experts in three main criteria: excellence, impact, quality and efficiency of implementation. Each of the criteria is assessed on a scale from 1 to 5; (3) After individual evaluation by experts, an evaluation panel is held to develop the final evaluation and scoring.","Celem projektu jest przygotowanie wniosku na Eurogrant, który zostanie złożony w ramach klastra 3-go programu Horyzont Europa do dnia 20 listopada 2024 roku. Adres strony internetowej, na której publikowana jest informacja o konkursie o Eurogrant: https://ec.europa.eu/info/funding-tenders/opportunities/portal/screen/opportunities/topic-details/horizon-cl3-2024-fct-01-02 Projekt ma na celu opracowanie, we współpracy z innymi partnerami międzynarodowego konsorcjum, koncepcji oraz dokumentów aplikacyjnych. Program Horyzont Europa oferuje znaczące możliwości finansowania innowacyjnych projektów badawczo-rozwojowych na poziomie europejskim. Jednak przygotowanie wniosku wymaga specjalistycznej wiedzy, koordynacji międzynarodowych partnerstw oraz precyzyjnego opracowania merytorycznego i administracyjnego. Projekt finansowany przez PARP ma na celu profesjonalne wsparcie w tym procesie, aby zwiększyć szanse na uzyskanie finansowania z Komisji Europejskiej. Projekt obejmuje następujące etapy: (1) Zbudowanie międzynarodowego konsorcjum; (2) Napisanie wniosku projektowego wraz z opracowaniem budżetu; (3) Konsultacje i weryfikacja wniosku; (4) Złożenie wniosku. Rezultatem projektu będzie opracowanie i złożenie wniosku o Eurogrant, którego zakres przedmiotowy jest związany cyfrową kryminalistyką telefonów komórkowych. W ramach projektu planowe jest poniesienie kosztów pracy zespołu opracowującego wniosek o Eurogrant, organizację spotkań i udział w nich. Projekt będzie realizowany zgodnie z obowiązkami komunikacyjnymi (załącznik nr 4). Wniosek o Eurogrant jest oceniany w następujący sposób przez Komisję Europejską: (1) Sprawdzenie kwalifikowalności formalnej; (2) Ocena merytoryczna przez ekspertów w trzech głównych kryteriach: doskonałość, wpływ, jakość i efektywność wdrożenia. Każde z kryteriów jest oceniane w skali od 1 do 5; (3) Po ocenie indywidualnej przez ekspertów, odbywa się panel oceniający, który ma na celu opracowanie końcowej oceny i punktacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372187","2021PL16FFPR007_FEMA.07.05-IP.01-044J/24","Action - Education!","Akcja - EDUKACJA!","Poland","01/01/2025","31/10/2025",85,76134,"EUR",64713.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540226","52.546787825494,19.491576116411|52.779809617782,19.536959535154|52.92507301204,19.569476473412|52.452462993932,19.622587852131|52.617079847971,19.651761686219|52.834860683999,19.662543144535|52.732975720967,19.699606260755|52.537277226493,19.701113636533|52.909428917388,19.762376953704|52.416976919275,19.762784652427|52.7327983,19.7692314|52.658130749419,19.80339372474|52.578997145913,19.862149857024|52.818108549878,19.876960025108|52.395662075385,19.917793298826|52.717493468287,19.957314543617|52.492112353538,19.98317307123|52.559781253568,20.083984604703|52.453114289217,20.094681653626|52.423632924677,20.169097942776",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142701901|PL_1007142701902|PL_1007142701904|PL_1007142701905|PL_1007142701906|PL_1007142701907|PL_1007142701908|PL_1007142701909|PL_1007142701910|PL_1007142701911|PL_1007142701913|PL_1007142701915|PL_1007142702702|PL_1007142702703|PL_1007142702704|PL_1007142702705|PL_1007142702706|PL_1007142702707|PL_1007142706201","Bielsk|Bodzanów|Bulkowo|Drobin|Gąbin|Łąck|Mała Wieś|Nowy Duninów|Radzanowo|Słubice|Stara Biała|Wyszogród|Gozdowo|Mochowo|Rościszewo|Sierpc|Szczutowo|Zawidz|Płock",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","Abbreviations in the proposal: GD-gr.target WN-Applicant K-women OzN-persons with disabilities WM-woj.mazowieckie GD proj.constitutes 80 adults, interested, on their own initiative, in supporting the competence of the basics, implemented outside the BUR – these are people from disadvantaged groups living in the region.Mazow.regional. strategist for the interventions of the Serpetsk and Płock districts. Project headline target: Acquisition of qualifications/competence for at least 64 persons (38K and 26M) out of 80 adults (48K,32M) with basic skills and answers not higher than 3 items. The Polish Qualifications Framework (PQF) for those who have been disadvantaged by the RMR OSI pow.sierpec. and Płock. thanks to the participation in the complex. support including individual diagnosis, tailored and flexible learning offer and validation of acquired skills. and improving the skills of the WN staff thanks to the participation of staff in professional excellence in the area of 1.01.2025-31.10.2025. Specific objectives: 1.Acquired qualifier.or digital competences for at least 24 people from the target group thanks to participation in school.profession and ICT in the project until the end of X.2025. 2.Increase the level of skills useful in life profession.and society at least 64 UP in a circle by the end of X.2025. 3. Raising the level of social activity of the PA thanks to the support provided under the project by the end of X.2025. 4. Acquisition of new competences by 1 person from the Applicant's staff thanks to participation in professional development in the period up to the end of X.2025. WN discussed the issues of Gr. doc. in point C.2 of Gr.docel. The diagnosis carried out by WN shows that the main problems of a person with GD are: *low educational activity, *low level of basic skills; *have low qualifications.for a significant part of people with GD, *difficulties associated with low self-esteem, with psycho-social skills, *residence in rural areas - away from centers conduct educational activities *financial barriers - lack of funds for participation in paid training. The effects of syt.probL.os.z GD include: *departure from the labour market (education is an important factor influencing professional development), *difficulties in people-to-people contacts, ,the disappearance of social activity, *difficulties in organizing family life (e.g. economy. expenses, lack of skills benefiting from ICT solutions), *resignation from realization. own passions, interests. In response to the problematic situation, WN proposes the implementation of educational support for each UP, supporting the idea of lifelong learning. In order to effectively activate people from GD and have a real impact on the improvement of their professional/social/family/educational project, it provides for the implementation of a three-stage support path for each OP: individual diagnosis, tailored and flexible learning offer according to audit results, validation of acquired skills. The scope of support has been developed on the basis of a diagnosis conducted among potential Project Participants (hereinafter referred to as PP). Task planned in the project: 1.Diagnosis of UP's skills and educational needs ('skills audit') and mentoring 2. Psychosocial Competence Workshops 3. First Aid Training 4. Culinary Workshops 5. Healthy Eating Workshops 6. Handicraft Workshops 7. E-services training 8. The implementation of the above-mentioned support will contribute to the development and improvement of the level of selected skills of project participants, and thus will contribute to the implementation. Specific objective FEMA 2021-2027 ESF+.CP4.G - Fostering lifelong learning, in particular flexible and reskilling opportunities for all, including entrepreneurial skills and digital competences, better anticipating change and the need for new skills based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting job mobility. The degree of achievement of the headline target will be reflected in the achievement values of the indicators, as set out in Part H of the proposal. The proposal complies with the call rules, with the FEM 2021-2027, with the objective described in the FEM 2021-2027 SZOP, with the policies of the horizon, with the anti-discrimination principle, with the Programme Guidelines. The project is implemented in the area of voivodship mazow.-kr.form.15.","Skróty we wniosku: GD-gr.docelowa WN-Wnioskodawca K-kobiety OzN–os.z niepełnosprawnościami WM-woj.mazowieckie GD proj.stanowi 80 osób dorosłych, zainteres.z własnej inicjatywy wsparciem w zakr.kompetencji podstaw., realizowanych poza BUR – są to os.z gr.defaworyzowanych zamieszkujące w regionie.Mazow.regionalnym. -na obsz. strateg. interwencji pow.sierpeckiego oraz płockiego. Cel główny proj.: Nabycie kwalifikacji/kompetencji przez min. 64 os. (38K i 26M) spośród 80 os.dorosłych (48K,32M) posiadających umiejętn.podstawowe odpowiad.poz.nie wyższemu niż 3 poz. Polskiej Ramy Kwalifik.,z gr.defaworyzowanych z obsz.OSI RMR pow.sierpec. i płock.dzięki udziałowi w kompleks. wsparciu obejmującym indywid.diagnozę, dopasowaną i elastyczną ofertę uczenia się oraz walidację nabytych umiejętn.oraz podniesienie kompet. kadry WN dzięki uczestnictwu personelu w doskonal.zawodowym w okr.1.01.2025-31.10.2025. Cele szczeg.: 1.Nabyte kwalifik.lub kompetencje cyfrowe przez min.24 os.z grupy docel.dzięki udziałowi w szkol.zawod.i ICT w proj.w okr.do końca X.2025. 2.Zwiększenie poziomu umiejęt.przydatnych z życiu zawod.oraz społecz.u co najmniej 64 UP w okr. do końca X.2025. 3. Podniesienie poziomu aktywn.społecznej UP dzięki wsparciu udzielonemu w ramach proj.w okr.do końca X.2025. 4. Nabycie nowych kompetencji przez 1 osobę z kadry Wnioskodawcy dzięki udziałowi w doskonaleniu zawodowym w okresie do końca X.2025. WN omówił problematykę gr. doc.w pkt.C.2 Gr.docel. Z diagnozy przeprowadzonej przez WN wynika, iż os. z główne problemy os. z GD to: *niska aktywność edukacyjna, *niski poziom umiejętności podst.; *posiad.niskich kwalifik.przez znaczną część os. z GD, *trudności związ.z niską samooceną, z umiejętnoś.psycho-społecznymi, *zamieszk. na terenach wiejskich-z dala od ośrodków prowadz. działania edukacyjne *bariery finansowe - brak środków na udział w odpłatnych szkoleniach. SKUTKAMI syt.probL.os.z GD są m.in: *oddalanie się od rynku pracy (kształcenie jest ważnym czynnikiem wpływ.na rozwój zawodowy), *trudności w kontaktach międzyludzkich, ,zanik aktywności społ., *trudności w organiz.życia rodzinnego (np. gospodar. wydatkami, brak umiejętności korzyst.z rozwiązań ICT), *rezygnacja z realiz.własnych pasji, zainteresowań. W odp.na syt.problemową WN proponuje realiz.wsparcia edukacyjnego dla każdego UP, wspierającego ideę uczenia się przez całe życie. Aby skutecznie zaktywiz. os.z GD i realnie wpłynąć na poprawę ich syt.zawodowej/społecznej/rodzinnej/edukacyjnej proj.przewiduje realiz.trójstopniowej ścieżki wsparcia każdego UP: indywid.diagnoza, dopasowana i elastyczna oferta uczenia się zg.z wynikami audytu umiej., walidację nabytych umiejętn. Zakres wsparcia został oprac.w oparciu diagnozę prowadz.wśród potencjalnych Uczestników proj.(dalej UP). Zad.zaplanowane w proj.to: 1.Diagnoza umiejętności i potrzeb edukacyjnych UP („audyt umiejętności”) oraz mentoring 2. Warsztaty kompetencji psychospołecznych 3. Szkolenie z pierwszej pomocy 4. Warsztaty kulinarne 5. Warsztaty z zak.zdrowego odżywiania 6. Warsztaty rękodzielnicze 7. Szkolenie E-USŁUGI 8. Szkolenia/kursy dla kadry merytorycznej Realizacja ww.wsparcia przyczyni się do rozwinięcia i podnies.poziomu wybranych umiejętn.uczestników proj., a przez to przyczyni się do realiz. Celu szczeg.FEMA 2021-2027 EFS+.CP4.G - Wspieranie uczenia się przez całe życie, w szczeg.elastycznych możliwości pod.i zmiany kwalifik.dla wszystkich, z uwzględn. umiejętności w zakr. przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzeb.na nowe umiejęt. na podst.potrzeb rynku pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery zawod.i wspieranie mobilności zawod. Stopień realizacji celu głów.proj.będzie odzwierciedlony w wartościach osiągn.wskaźników – określ.w części H wniosku. Proj.jest zgodny z Regul.naboru, z FEM 2021-2027, z celem opis.w SZOP FEM 2021-2027,z politykami horyzon., z zas.antydyskryminac., z Wytycznymi programowymi. Proj.jest realiz.na obsz. woj.mazow.-kr.form.15."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372256","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-03LO/24","Active youth on the Masovian labour market","Aktywna młodzież na mazowieckim rynku pracy","Poland","01/03/2025","31/12/2025",50,248251.7,"EUR",124125.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517082","52.229507576785,21.04799502251",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","GŁ.PROBL, to which this project is to contribute, is too low level of independence (initiativeness) and employability among young people aged 18-29, who are outside employment, education, training (NEET), low-qualified, residing in 3 districts of the Warsaw Capital Region (RWS), in the Mazowieckie Province (WM) indicated in point E, economically inactive and at risk of poverty or disability, located in the most difficult social-economy situation. The main reasons for the probl. in relation to the above-mentioned persons constituting GD nichsz.proj. include: 1) low team skills, i.e. inability to cope with stress and accept constructive criticism, inability to cope with difficult, sometimes conflict situations that happen in the local, family environment, including inability to work on compromise, lack of ability to manage time and problems with independent decision-making (subjecting to environmental pressure). 2) low employment potential, i.e. lack or low knowledge of the labour market and in terms of own predispositions/barriers/strengths and weaknesses in the context of employment opportunities, as well as lack of skills and/or qualifications useful for the current needs of employers. Not without significance are also UP barriers indicated in the description of GD and tasks. The effects of the above-mentioned probl include: 1) life passivity causing further deterioration of the state of the psyche and physical condition, e.g. falling into addictions, into conflicts with the family, with the immediate surroundings 2) long-term unemployment, which over time causes addiction to benefits, i.e. \"living at the expense of the State\", falling into debt (using quick loans - from the so-called \"payday loans\"), in conflict with the law (the desire for quick profit) Proj. therefore assumes: 1) raising the total number of people aged 18-29 from NEET, including 19 women (K), passive wage earners and those at risk of poverty or exclusion, low-qualified wage earners, residents in Legionowo districts, Warsaw district, Piaseczyński district, through specialist support, social skills training, local animation and personal development workshops in the project, by 30.09.2025. 2) strengthening the potential of at least 26 people aged 18-29 years, from gr. NEET, including 19 women (K), passive wage and risk of poverty or exclusion, low-qualified teams, residents.in the districts of legionowo, Warsaw, Piaseczno in WM, support courses, trainings and internships wage and specialist wage, intermediate and work trainings in proj, until 31.12.2025. - OBJECTIVE SZCZEG 2. Achieving the goals of the project, thanks to the implementation of individual and complex.support.in the form of active integration services in the term. by 31.12.2025, will contribute to the growth of self-reliance and increase the employability of min. 26 people from the GD, i.e. to achieve the goal of project heads. and SPECIFIC OBJECTIVE. for Measure 8.1 FEM 2021-2027 - \"Increasing the chances of employing passive workers and risk. poverty or exclusion. community.\" Taking up and maintaining an active team or profession. by the UP will help in turn to prevent the negative effects of definitions. Project implementation under type 1 indicated in FEMA.08.01-IP.01-025/24. Tasks in the project will include the implementation of activities in the field of active integration of a social and social nature as obligatory support for each UP, preceded by an individual diagnosis of the UP. UP support will be based on the reintegration path./individual.plan department. and contracts similar to the social contract. In addition to the methods of working individually with the family, you will run local animation as a method of working address environments to whole communities. In accordance with the Youth Guarantee Implementation Plan for Poland, the 2022 Update (hereinafter referred to as the GdM) will ensure the quality of support, including focusing on the \"competences of the future\" (digital, green, caring, health) and necessary for regional/local specialisations, as well as the comprehensiveness of support (combining various instruments.activation) in order to permanently change the situation of the Youth Guarantee in Poland. Finish in point. G.1 - Zad.9","GŁ.PROBL, do kt.złagodzenia ma przyczynić się niniejszy projekt jest zbyt niski poziom samodzielności (inicjatywności) i zdolności do zatrud.wśród os. młodych w wieku 18-29 lat, pozostających poza zatrudn, edukacją, szkoleniem (NEET), o niskich kwalifik., zamieszkałych na terenie 3 powiatów regionu Warszawskiego stołecznego (RWS), w woj. mazowieckim(WM) wskazanych w pkt.E, biernych zawodowo oraz zagroż.ubóstwem lub wykl.społ, znajdujących się w najtrudn.sytuacji społ-ekonom. PRZYCZYNY gł. probl.w odniesieniu do ww. os. stanowiących GD niniejsz.proj.to m.in.: 1) niskie kompet.społ., tj. nieumiejętność radzenia sobie ze stresem oraz przyjmowania konstruktywnej krytyki, nieumiejętność radzenia sobie w trudnych, czasem konfliktowych sytuacjach, kt.zdarzają się w środ lokalnym, rodzinnym, w tym nieumiejętność pracowania nad kompromisem, brak umiej.zarządzania czasem oraz problemy z samodzielnym podejmow. decyzji (uleganie presji otoczenia). 2) niski potencjał zaw, tj. brak lub niska wiedza o rynku pracy oraz w zakresie własnych predyspozycji/barier/mocnych i słabych stron w kontekście możliw.zatrudn, a także brak dośw zaw i/lub kwalifik.zawod.lub kompetencji użytecznych z punktu widzenia aktualnych potrzeb pracodawców. Nie bez znaczenia także pozostają bariery UP wskazane w opisie GD i zadań. SKUTKI ww. probl to m.in.: 1) bierność życiowa powodująca dalsze pogorszenie stanu psych i fiz, np. popadanie w nałogi, w konflikty z rodziną, z najbliższym otoczeniem 2) długotrwałe bezrobocie, które powoduje z czasem uzależnienie od zasiłków, czyli tzw. „życie na koszt Państwa\", popadanie w długi (korzystanie z szybkich pożyczek-z tzw.\"chwilówek\"), w konflikt z prawem(chęć szybkiego zysku) Proj.zakłada więc: 1) podniesienie kompet.społ.min.26 os. w wieku 18-29 lat, z gr. NEET, w tym 19 kobiet(K), biernych zaw.oraz zagroż.ubóstwem lub wyklucz.społ,o niskich kwalifik., zamieszk.w powiatach legionowskim, m.st.Warszawa, piaseczyńskim w WM, poprzez wsparcie specjalist., treningi umiejętności społ, animację lokalną oraz warsztaty rozwoju osobist w proj, do 30.09.2025 r.- CEL SZCZEG 1; 2) wzmocnienie potencjału zaw min.26 os. w wieku 18-29 lat, z gr. NEET, w tym 19 kobiet(K), biernych zaw.oraz zagroż.ubóstwem lub wyklucz.społ, o niskich kwalifik., zamieszk.w powiatach legionowskim, m.st.Warszawa, piaseczyńskim w WM, poprze kursy, szkolenia i staże zaw oraz specjalist.poradn. zaw, pośredn. i treningi pracy w proj, do 31.12.2025 r. - CEL SZCZEG 2. Osiągnięcie celów szczeg proj, dzięki realizacji indywid. i kompleksow.wspar.w postaci usług aktywnej integracji w term. do 31.12.2025 r, przyczyni się do wzrostu samodzieln oraz zwiększ.zdolności do zatrudn.min. 26 os. z GD, a więc do osiągnięcia CELU GŁÓW PROJ. oraz CELU SZCZEG. dla Działania 8.1 FEM 2021-2027 -\"Zwiększenie szans na zatrudn.osób biernych zaw. oraz zagroż.ubóstwem lub wyklucz. społ.\" Podjęcie i utrzym. aktywn.społ. bądź zawod. przez UP pomoże z kolei zapobiec negatywnym skutkom zdefiniow.wyżej probl. Proj. realizow. w ramach typu nr 1 wskazanego w Regul.konk.FEMA.08.01-IP.01-025/24. Zadania w proj.obejmą realizację działań z zakresu aktywnej integracji o charakterze społ i zaw jako wsparcie obligatoryjne dla każdego/każdej UP, poprzedzoną indywid. diagnozą UP. Wsparcie UP będzie się odbywało w oparciu o ścieżkę reintegr./indywid.plan dział. i umowy na wzór kontraktu socjaln. Oprócz metod pracy indywid z rodziną, prowadz będzie animacja lokalna jako metoda pracy środowisk adresow do całych społ. Zgodnie z Planem realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce Aktualizacja 2022(dalej GdM) wsparcie UP zost.poprzedz.oceną umiejętn. cyfrowych, zostanie zapewn.odpow.jakość wsparcia w tym m.in. skoncentrow.na \"kompet.przyszłości\"(cyfrowych, zielonych, opiekuńczych, zdrowotnych.) oraz niezbędnych dla regionalnych/lokalanych specjalizacji, ponadto kompleksowość wsparcia (połącz.różnych instrum.aktywizacyj)w celu trwałej zmiany sytuacji UP. Dokończ. w pkt. G.1 - Zad.9"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379906","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-0636/23","Teamworking as a support tool in active social and professional reintegration services.","Teamworking jako narzędzie wsparcia w usługach aktywnej reintegracji społecznej i zawodowej.","Poland","01/11/2024","31/10/2026",85,238779.6,"EUR",202962.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532070","50.5442701,19.6196017",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241501604","Kroczyce",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The main objective of the project is to restore the possibility or ability to obtain employment or other form of social activity, develop or strengthen life and social independence and prevent the processes of poverty, marginalization and social exclusion of 48 people, including 15 people with disabilities by 31.10.2026. The final effects of actions in this area will be to lead to the socio-occupational activation of people and families through the process of socio-occupational reintegration based on an individual path. The aim of the project will be to: the acquisition, restoration and maintenance of the ability to participate in the life of the local community and to fulfil social roles in the place of work, residence or residence (social integration and reintegration) or (b) the acquisition, restoration and maintenance of the ability to work independently in the labour market (occupational integration and reintegration) or (c) the prevention of poverty, marginalisation and social exclusion processes. Deadline for completion: from 01.11.2024 to 31.10.2026 1. IŚR - Individual Reintegration Path (monitoring, update, summary) - Stage 1 competency interview with the participant - Stage 2 competency diagnosis - Stage 3 Individual Reintegration Path - Stage 4 periodic and final review 2. Workshops with a psychologist 3. ICT training 4. Social activation – support groups 5. Health Activation 6. Occupational activation – job placement individual methods (IMS, job placement, psychologist), group methods (workshops, support groups, ICT) Dissemination of information and promotional activities will be carried out throughout the district and the institution implementing the project. This will take the form of direct transmission: at meetings of interdisciplinary teams and working groups, at meetings with social welfare centres from 10 communes of the Zawiercie district, on health and social welfare committees, on teams for periodic assessment of the situation of pupils, local press. The executor will ensure that information is systematically posted on the executor's website in accordance with WCAG 2.1 and on social media. Information and promotion activities will be undertaken in order to reach the target group of the project and ensure the availability of recruitment for all potential people. Information and promotion activities shall not use messages that discriminate, ridicule or perpetuate a stereotype based on disability or other grounds indicated in Article 7 of the General Regulation, such as: gender, racial or ethnic origin, religion, belief, age or sexual orientation. In addition, the subject matter of the message and methods of communication will be varied depending on the expected needs and capabilities of the recipients. The project plans activities aimed at informing about its implementation, including informing the public about the co-financing by the European Union, in accordance with the General Regulation (in particular Annex I of the General Regulation). IX – Communication and Visibility) and an extract from the Information and Promotion Manual of the applicant and beneficiary of European Funds 2021-2027. https://www.pcpr.zawiercie.powiat.pl/","Celem głównym projektu jest przywrócenie możliwości lub zdolności uzyskania zatrudnienia lub innej formy aktywności społecznej, rozwinięcie lub wzmocnienie samodzielności życiowej i społecznej oraz zapobieganie procesom ubóstwa, marginalizacji i wykluczenia społecznego 48 osób, w tym 15 osób z niepełnosprawnościami do 31.10.2026 r. Ostatecznymi efektami działań w tym zakresie będzie doprowadzenie do aktywizacji społeczno-zawodowej osób i rodzin poprzez proces reintegracji społeczno - zawodowej w oparciu o ścieżkę indywidualną. Celem projektu będzie: a) nabycie, odbudowa i podtrzymanie umiejętności uczestniczenia w życiu społeczności lokalnej i pełnienia ról społecznych w miejscu pracy, zamieszkania lub pobytu (integracja i reintegracja społeczna) lub b) nabycie, odbudowa i podtrzymanie zdolności do samodzielnego świadczenia pracy na rynku pracy (integracja i reintegracja zawodowa) lub c) zapobieganie procesom ubóstwa, marginalizacji i wykluczenia społecznego. Termin realizacji: od 01.11.2024 r. do 31.10.2026 r. 1. IŚR -Indywidualna Ścieżka Reintegracji (monitoring, aktualizacja, podsumowanie) - Etap 1 wywiad kompetencyjny z uczestnikiem - Etap 2 diagnoza kompetencji - Etap 3 Indywidualna Ścieżka Reintegracji - Etap 4 okresowy i końcowy przegląd 2. Warsztaty z psychologiem 3. Szkolenie ICT 4. Aktywizacja społeczna – grupy wsparcia 5. Aktywizacja zdrowotna 6. Aktywizacja zawodowa – pośrednictwo pracy Sposób realizacji: metody indywidualne (IŚR, pośrednictwo pracy, psycholog), grupowe (warsztaty, grupy wsparcia, ICT) Upowszechnianie informacji oraz działania promocyjne prowadzone będą na terenie całego powiatu oraz placówki realizującej projekt. Odbywać to się będzie w formie przekazu bezpośredniego: na spotkaniach zespołów interdyscyplinarnych i grup roboczych, na spotkaniach z ośrodkami pomocy społecznej z 10 gmin powiatu zawierciańskiego, na komisjach zdrowia i pomocy społecznej, na zespołach do spraw okresowej oceny sytuacji wychowanków, lokalnej prasie. Realizator zadba o systematyczne zamieszczanie informacji na stronie www realizatora zgodnej z WCAG 2.1 oraz w mediach społecznościowych. Działania informacyjno-promocyjne, zostaną podjęte w celu dotarcia do grupy docelowej projektu i zapewnienia dostępności rekrutacji dla wszystkich potencjalnych osób. W działaniach informacyjno-promocyjnych nie będzie wykorzystywany przekaz dyskryminujący, ośmieszający bądź utrwalający stereotyp ze względu na niepełnosprawność czy inne przesłanki wskazane w artykule 7 rozporządzenia ogólnego, takie jak: płeć, rasę lub pochodzenie etniczne, religię, światopogląd, wiek lub orientację seksualną. Dodatkowo zróżnicowana zostanie tematyka przekazu i sposoby komunikacji w zależności od oczekiwanych potrzeb i możliwości odbiorców. W projekcie zaplanowano działania, które mają na celu informowanie o jego realizacji, w tym informowanie społeczeństwa o dofinansowaniu przez Unię Europejską, zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z zał. IX – Komunikacja i Widoczność) oraz z wyciągiem z zapisów Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. https://www.pcpr.zawiercie.powiat.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381098","2021PL16FFPR013_FESW.03.01-IZ.00-0002/24","Improving public transport in the Functional Urban Area of the City of the North – purchase of green rolling stock and modernisation of transport infrastructure","Poprawa komunikacji publicznej na terenie Miejskiego Obszaru Funkcjonalnego Miasta Północy – zakup ekologicznego taboru i modernizacja infrastruktury komunikacyjnej","Poland","17/03/2021","30/11/2026",85,8301337.98,"EUR",6144495.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612334","51.76847157254,14.780864619421|51.040168114924,21.080090847677",81,"Clean urban transport infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081141103|PL_1005261521101","Brody|Starachowice",null,null,"Zielonogórski|Kielecki",null,null,"PL432|PL721","2021-2027","The subject of the project is infrastructure and rolling stock for public transport in the Starachowice Commune and Brody Commune within the MOF of the City of the North, which will ensure a high level of accessibility in the urban area through the development of sustainable public transport and zero-emission mobility, as well as contribute to reducing the level of greenhouse gas emissions and air pollution from transport in a medium-sized city losing socio-economic functions along with its functional area (OF). The aim of the integrated project will be a coherent system of public transport in the MOF, which will increase the availability and reduce emissions of dust and harmful substances to the atmosphere, and thus improve the state of the natural environment. The project will be implemented in partnership by the Applicant/Project Leader - STARACHOWICE Municipality and the Project Partner - BRODA Municipality. The legal basis for the cooperation is the Inter-Gmina Agreement No 1/MOF/2024 of 7 November 2024 between the Starachowice and Brody municipalities on the preparation and implementation of a joint project under the Integrated Territorial Investments of the Municipal Functional Area of the City of North European Funds for Świętokrzyskie 2021-2027 (OJ Świętokrzyski, of 13 November 2024, item 4094). In accordance with § 1. sec. 6 of this Agreement, on 21 November 2024, a PARTNERSHIP AGREEMENT was concluded for the joint implementation of the twinning project ‘Improvement of public transport in the Functional Urban Area of the City of the North – purchase of green rolling stock and modernisation of communication infrastructure’, which will regulate the rules for the implementation of the project, in particular the rights and obligations of the Parties. The material scope of the project includes 8 tasks carried out by the Project Partners, such as: Task 1. Infrastructure for clean urban transport in Starachowice – task carried out by the Leader: Gmina Starachowice (between 1 March 2025 and 31 October 2026). Task 2. Rolling stock for clean urban transport in Starachowice – task carried out by the Leader: Gmina Starachowice (between 01.01.2025 and 31.12.2025). Task 3. Infrastructure for bicycles – task carried out by the Leader: Gmina Starachowice (between 17.03.2021 and 31.08.2026). Task 4. Digitisation of urban transport – a task carried out by the Leader: Gmina Starachowice (between 01.03.2025 and 31.12.2025). Task 5. Alternative fuels infrastructure – task carried out by the Leader: Gmina Starachowice (between 01.01.2025 and 31.12.2025). Task 6. Green and blue infrastructure in Starachowice – task carried out by the Leader: Gmina Starachowice (between 01.01.2025 and 31.12.2025). Task 7. Infrastructure for clean urban transport in the Brody Commune – task carried out by the Partner: Brody Commune (between 01.06.2025 and 30.06.2026). Task 8. Project promotion and management – task carried out by the Leader: Gmina Starachowice (between 01.01.2025 and 30.11.2026). The project fits in with the objectives of the European Funds for Świętokrzyskie 2021-2027 programme and is in line with measure 3.1 Urban mobility in the MOF (ITI) and its specific objective ‘Fostering sustainable multimodal urban mobility as part of the transition towards a zero-emission economy’. Actions are aimed at the development of urban mobility by improving public transport in the MOF through the modernisation of infrastructure and the purchase of low-emission rolling stock.","Przedmiotem projektu jest infrastruktura oraz tabor na potrzeby transportu zbiorowego na terenie Gminy Starachowice i Gminy Brody w ramach MOF Miasta Północy, które zapewnią wysoki poziom dostępności w obszarze miejskim poprzez rozwój zrównoważonego transportu publicznego oraz bezemisyjnej mobilności, a także przyczynią się do zmniejszenia poziomu emisji gazów cieplarnianych oraz zanieczyszczeń powietrza pochodzących z transportu na terenie miasta średniego tracącego funkcje społeczno-gospodarcze wraz z jego obszarem funkcjonalnym (OF). Celem realizacji zintegrowanego projektu będzie spójny system transportu komunikacji publicznej na terenie MOF, co wpłynie na zwiększenie dostępności oraz ograniczenie emisji pyłów i substancji szkodliwych do atmosfery, a tym samym poprawę stanu środowiska naturalnego. Projekt realizowany będzie w partnerstwie przez Wnioskodawcę/Lidera Projektu - GMINĘ STARACHOWICE oraz Partnera Projektu – GMINĘ BRODY. Podstawę prawną współpracy stanowi POROZUMIENIE MIĘDZYGMINNE NR 1/MOF/2024 GMINY STARACHOWICE I GMINY BRODY z dnia 7 listopada 2024 r. Gminy Starachowice i Gminy Brody w sprawie przygotowania i realizacji wspólnego projektu w ramach Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych Miejskiego Obszaru Funkcjonalnego Miasta Północy Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego 2021-2027 (Dz.U. Woj. Świętokrzyskiego, z dnia 13 listopada 2024 r. poz. 4094). Zgodnie z § 1. ust. 6 niniejszego Porozumienia w dniu 21.11.2024 r. zawarta została UMOWA PARTNERSTWA wspólnej realizacji projektu partnerskiego „Poprawa komunikacji publicznej na terenie Miejskiego Obszaru Funkcjonalnego Miasta Północy – zakup ekologicznego taboru i modernizacja infrastruktury komunikacyjnej”, która będzie regulowała zasady wdrażania projektu, w szczególności prawa i obowiązki Stron. Zakres rzeczowy projektu obejmuje 8 zadań realizowanych przez Partnerów projektu, takich jak: Zadanie 1. Infrastruktura na potrzeby czystego transportu miejskiego w Starachowicach – zadanie realizowane przez Lidera: Gminę Starachowice (w okresie od 01.03.2025 r. do 31.10.2026 r.). Zadanie 2. Tabor na potrzeby czystego transportu miejskiego w Starachowicach – zadanie realizowane przez Lidera: Gminę Starachowice (w okresie od 01.01.2025 r. do 31.12.2025 r.). Zadanie 3. Infrastruktura przeznaczona dla rowerów – zadanie realizowane przez Lidera: Gminę Starachowice (w okresie od 17.03.2021 r. do 31.08.2026 r.). Zadanie 4. Cyfryzacja transportu miejskiego – zadanie realizowane przez Lidera: Gminę Starachowice (w okresie od 01.03.2025 r. do 31.12.2025 r.). Zadanie 5. Infrastruktura paliw alternatywnych – zadanie realizowane przez Lidera: Gminę Starachowice (w okresie od 01.01.2025 r. do 31.12.2025 r.). Zadanie 6. Zielona i niebieska infrastruktura w Starachowicach – zadanie realizowane przez Lidera: Gminę Starachowice (w okresie od 01.01.2025 r. do 31.12.2025 r.). Zadanie 7. Infrastruktura na potrzeby czystego transportu miejskiego w Gminie Brody – zadanie realizowane przez Partnera: Gminę Brody (w okresie od 01.06.2025 r. do 30.06.2026 r.). Zadanie 8. Promocja i zarządzanie projektem – zadanie realizowane przez Lidera: Gminę Starachowice (w okresie od 01.01.2025 r. do 30.11.2026 r.). Projekt wpisuje się w założenia programu Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego 2021-2027 i jest zgodny z działaniem 3.1 Mobilność miejska w MOF (ZIT) i jego celem szczegółowym „Wspieranie zrównoważonej multimodalnej mobilności miejskiej jako elementu transformacji w kierunku gospodarki zeroemisyjnej”. Działania ukierunkowane są na rozwój mobilności miejskiej poprzez poprawę komunikacji publicznej na terenie MOF dzięki modernizacji infrastruktury oraz zakupowi taboru niskoemisyjnego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374497","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0167/23","Implementation of technology for the production of woolen mattress nonwovens using a new polymeric ionic liquid.","Wdrożenie technologii produkcji wełnianych włóknin materacowych z wykorzystaniem nowej polimerycznej cieczy jonowej.","Poland","01/12/2023","31/12/2025",60,1198800,"EUR",719280,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364830","49.6705769,19.0973071",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001241441706","Lipowa",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","Implementation of technology for the production of woolen mattress nonwovens using a new polymeric ionic liquid.","Wdrożenie technologii produkcji wełnianych włóknin materacowych z wykorzystaniem nowej polimerycznej cieczy jonowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368812","2021PL16FFPR002_FEKP.08.12-IP.02-0005/23","Support for general education in Znin County","Wsparcie na rzecz kształcenia ogólnego w powiecie żnińskim","Poland","01/01/2024","31/08/2025",85,97687.44,"EUR",83034.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520075","52.8223682,17.6906822",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041671906","Żnin",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The aim of the project is to equalize educational opportunities and increase the key competences of 115 pupils, increase the competences of 20 teachers and improve the efficiency and quality of general education of 1 general education school, for which the host authority is the District of Żnin by 31 August 2025. The project is aimed at 115 pupils, in particular disadvantaged ones, and 20 teachers of a school providing general education, i.e. The project will run from 01.01.2024 to 31.08.2025 until 30 June 2025. The main products and results that will be achieved thanks to the project will be: 1. 20 representatives of the I LO staff covered by the support 2. 1 educational institution supported 3. 115 I LO pupils supported 4. 50 students participating in professional counselling 5. 18 representatives of the I LO staff who obtained qualifications after leaving the program 6. 93 I LO students who acquired qualifications after leaving the programme. The objective will be achieved through the implementation of 5 TASKS: 1. Developing an educational path focused on the development of key competences; 2. Organisation of additional activities aimed at increasing competences related to the green and digital transitions; 3. Increased knowledge and awareness of further fields of education through participation in educational and vocational counselling; 4. Implementation of internships for students; 5. Improving the skills, competences and professional qualifications of teachers of pedagogical staff. INFORMATION ACTIVITIES: In order to carry out effective recruitment, an information and promotion campaign will be carried out. Posters will be posted at the school, and a project implementation tab will be created on the district's website (www.żnin.pl). The Project Office will be marked with an information poster. In order to promote the project and recruitment among the students' parents, information about the project will be forwarded to the local media and sent via an electronic journal. As part of the information activities, social media - Facebook - will be used. Information about the project - information materials about the project (e.g. posters), recruitment document will be prepared in an accessible way and will be (in addition to the paper version) also made available in an electronic version. At least two communication channels will be provided on the beneficiary-participant line (phone, e-mail, face-to-face/online meetings). The project will be implemented in accordance with the CPP and the NCP, including in the scope of: - Respect for private and family life - (possibility of reconciling family and professional life, flexible working hours, possibility of on-line training/courses - for teachers and project staff) - Protection of personal data (processing of personal data in accordance with the GDPR) - Non-discrimination irrespective of cultural, linguistic, religious and disability diversity - Equality between women and men (including both women and men will be invited to the project staff; the salary will be assigned to positions, regardless of gender; staff will be trained on equality between women and men). During the implementation of the project, the Guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for the years 2021 to 2027, including the NCPs and NCPs, will be respected.","CELEM PROJEKTU jest wyrównywanie szans edukacyjnych oraz zwiększenie kompetencji kluczowych 115 uczniów, podniesienie kompetencji 20 nauczycieli oraz poprawa efektywności i jakości kształcenia ogólnego 1 szkoły kształcenia ogólnego, dla której organem prowadzącym jest Powiat Żniński do dnia 31 sierpnia 2025 r. PROJEKT SKIEROWANY JEST DO 115 uczniów, w szczególności w niekorzystnej sytuacji oraz 20 nauczycieli szkoły prowadzącej kształcenie ogólne, tj. 1 Liceum Ogólnokształcącego im. Braci Śniadeckich w Żninie (I LO), dla którego organem prowadzącym jest Powiat Żniński (PŻ), do dnia 30 czerwca 2025 r. TERMIN REALIZACJI Projekt realizowany będzie od 01.01.2024 r. do 31.08.2025 r. GŁÓWNE PRODUKTY I REZULTATY, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu to: 1. 20 przedstawicieli kadry I LO objętych wsparciem 2. 1 placówka systemu oświaty objęta wsparciem 3. 115 uczniów I LO objętych wsparciem 4. 50 uczniów uczestniczących w doradztwie zawodowym 5. 18 przedstawicieli kadry I LO, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu 6. 93 uczniów I LO, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu. Cel zostanie osiągnięty poprzez realizację 5 ZADAŃ: 1. Rozwijająca ścieżka edukacyjna ukierunkowana na rozwój kompetencji kluczowych; 2. Organizacja zajęć dodatkowych ukierunkowanych na wzrost kompetencji związanych z zieloną oraz cyfrową transformacją; 3. Wzrost wiedzy i świadomości w zakresie dalszych kierunków kształcenia poprzez udział w doradztwie edukacyjno - zawodowym; 4. Realizacja staży dla uczniów; 5. Doskonalenie umiejętności, kompetencji i kwalifikacji zawodowych nauczycieli kadry pedagogicznej. DZIAŁANIA INFORMACYJNE: W celu przeprowadzenia skutecznej rekrutacji zostanie przeprowadzona kampania informacyjno - promocyjna. W szkole zostaną rozwieszone plakaty, na stronie internetowej powiatu (www.znin.pl) zostanie utworzona zakładka dot. realizacji projektu. Biuro Projektu będzie oznakowane plakatem informacyjnym. W celu promocji wśród rodziców uczniów informacje o projekcie i rekrutacji zostaną przekazane do lokalnych mediów oraz wysłane za pomocą dziennika elektronicznego. W ramach działań informacyjnych zostaną wykorzystane social media - Facebook. Informacje o projekcie - materiały informacyjne o projekcie (np. plakaty), dokumentu rekrutacyjne będą przygotowane w sposób dostępny i będą (oprócz wersji papierowej) udostępnione również w wersji elektronicznej. Zapewnione zostaną co najmniej dwa kanały komunikacji na linii beneficjent - uczestnik / uczestniczka projektu (telefon, e-mail, spotkania osobiste / online). Projekt realizowany będzie zgodnie z KPP oraz KPON, m.in. w zakresie: - Poszanowania życia prywatnego i rodzinnego – (możliwość godzenia życia rodzinnego z zawodowym, elastyczne godziny pracy, możliwość szkoleń/kursów on-line – dot. nauczycieli oraz personelu projektu) - Ochrony danych osobowych (przetwarzanie danych osobowych zgodnie z RODO) - Niedyskryminacji bez względu na różnorodność kulturową, językową, religijną oraz niepełnosprawność - Równości kobiet i mężczyzn (m.in. do personelu projektu zaproszone zostaną zarówno kobiety jak i mężczyźni; wynagrodzenie będzie przypisane do stanowisk, bez względu na płeć; personel zostanie przeszkolony z zakresu równości kobiet i mężczyzn). Podczas realizacji projektu przestrzegane będą Wytyczne dotyczące realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021 – 2027, w tym KPP i KPON."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374863","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0102/24","Implementation of the Action Plan for priority pathways for invasive alien species","Wdrażanie Planu działań dla priorytetowych dróg przenoszenia inwazyjnych gatunków obcych","Poland","01/08/2024","30/09/2029",85,6000000,"EUR",5100000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514916","52,19",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The scope of tasks planned in the project is related or directly results from the obligations imposed on the General Director for Environmental Protection under Regulation (EU) No 1143/2014 of the European Parliament and of the Council of 22 October 2014 on the prevention and management of the introduction and spread of invasive alien species (hereinafter: Regulation of the EU) and the Act of 11 August 2021 on alien species (together with related acts, including the Regulation of the Council of Ministers of 9 December 2022 on the list of invasive alien species of Union concern and the list of invasive alien species of Polish concern, remedial actions and measures to restore the natural state of ecosystems). Most of the tasks planned for implementation were identified in the adopted Resolution No 133 of the Council of Ministers of 15 June 2022 on the Action Plan on priority pathways for the transmission of invasive alien species of Union concern or invasive alien species of Polish concern entitled: ‘Escape of ornamental plant species from non-commercial horticultural crops’ and ‘Escape of pet, aquarist and terraristic species’ (hereinafter: Action plan for IGO roads) - within the scope of competence and responsibility of GDOŚ. The project envisages, among others, carrying out the necessary analytical activities related to supplementing and updating knowledge in the field of biological invasions, providing training for employees of services and bodies involved in combating invasive alien species (hereinafter: IGO) and conducting a wide-ranging educational and information campaign regarding these species. In addition, it is also planned to comprehensively test methods for the control of the most invasive plant species, i.e. Caucasian bark beetle (Sosnowski's bark beetle and Mantegazzi's bark beetle) and kerosene (Japanese kerosene (sharpfin), Czech kerosene (intermediate) and Sakhalin kerosene)), which, due to their biological characteristics, require systemic control - carried out planned for several growing seasons. The nationwide educational and information campaign on IGO issues planned in the project will be addressed to the general public, including in particular people growing plants in home gardens and allotment plots, as well as hobbyists and breeders of exotic animal species. Raising public awareness will make it possible to gain an understanding of combating IGOs and encourage project recipients to take remedial actions related to limiting the spread and removal of IGOs from the natural environment. The aim of the activities planned in the project is not only to increase the knowledge of the public or stakeholders, but also to expand the database of experts and specialists with knowledge on how to reduce the negative impact of IGOs. The planned tasks are based primarily on applications, knowledge and materials resulting from the implementation by GDOŚ of project No POIS.02.04.00-00-0100/16 entitled: Developing principles for the control and eradication of invasive alien species with pilot actions and public education (hereinafter: IAS1). In view of the regular inclusion of further species on the list of IGOs of Union concern, as well as the need to analyse new IGO statements that may be considered as of Union or Polish concern, it is also necessary to update and collect knowledge on individual IGOs, including an assessment of their degree of invasiveness, the development or updating of information sheets on those species and an analysis of their pathways. The draft also provides for a review of the Action Plan on Priority Roads, which is one of the obligations arising from the EU Regulation and the Act on Alien Species implementing it.","Zakres zadań zaplanowanych w projekcie jest powiązany lub wprost wynika ze zobowiązań nałożonych na Generalnego Dyrektora Ochrony Środowiska wynikających z Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1143/2014 z dnia 22 października 2014 r. w sprawie działań zapobiegawczych i zaradczych w odniesieniu do wprowadzania i rozprzestrzeniania inwazyjnych gatunków obcych (dalej: Rozporządzenie UE) oraz z Ustawy z dnia 11 sierpnia 2021 r. o gatunkach obcych (wraz z aktami powiązanymi, w tym z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 9 grudnia 2022 r. w sprawie listy inwazyjnych gatunków obcych stwarzających zagrożenie dla Unii i listy inwazyjnych gatunków obcych stwarzających zagrożenie dla Polski, działań zaradczych oraz środków mających na celu przywrócenie naturalnego stanu ekosystemów). Większość zaplanowanych do realizacji zadań zostało wskazanych w przyjętym Uchwałą nr 133 Rady Ministrów z dnia 15 czerwca 2022 r. Planie działań dotyczącym priorytetowych dróg przenoszenia inwazyjnych gatunków obcych stwarzających zagrożenie dla Unii lub inwazyjnych gatunków obcych stwarzających zagrożenie dla Polski pn.: „Ucieczka gatunków roślin ozdobnych z niekomercyjnych upraw ogrodniczych” oraz „Ucieczka gatunków zwierząt domowych, gatunków akwarystycznych i terrarystycznych” (dalej: Plan działań dla dróg IGO) - w zakresie kompetencji i odpowiedzialności GDOŚ. W ramach projektu przewiduje się m.in. przeprowadzenie niezbędnych działań analitycznych związanych z uzupełnieniem i aktualizacją wiedzy w zakresie inwazji biologicznych, zrealizowanie szkoleń dla pracowników służb i organów zaangażowanych w zwalczanie inwazyjnych gatunków obcych (dalej: IGO) oraz przeprowadzenie szeroko zakrojonej kampanii edukacyjno-informacyjnej dotyczącej tych gatunków. Ponadto planuje się również kompleksowe testowanie metod zwalczania najbardziej inwazyjnych gatunków roślin, tj. barszczy kaukaskich (barszcz Sosnowskiego i barszcz Mantegazziego) i rdestowców (rdestowiec japoński (ostrokończysty), rdestowiec czeski (pośredni) i rdestowiec sachaliński)), które ze względu na cechy biologiczne wymagają zwalczania systemowego - prowadzonego planowo przez kilka sezonów wegetacyjnych. Zaplanowana w projekcie ogólnopolska kampania edukacyjno-informacyjna dotycząca problematyki IGO, skierowana będzie do ogółu społeczeństwa, w tym szczególnie do osób uprawiających rośliny w ogródkach przydomowych i działkowców oraz hobbystów i hodowców gatunków zwierząt egzotycznych. Podniesienie świadomości społeczeństwa pozwoli na uzyskanie zrozumienia dla zwalczania IGO i zachęci odbiorców projektu do podejmowania działań zaradczych związanych z ograniczeniem rozprzestrzeniania i usuwaniem ze środowiska przyrodniczego IGO. Celem zaplanowanych w projekcie działań jest nie tylko wzrost wiedzy społeczeństwa czy interesariuszy, ale również poszerzenie bazy ekspertów i specjalistów mających wiedzę jak zmniejszyć negatywne oddziaływanie IGO. Zaplanowane zadania oparte są przede wszystkim o wnioski, wiedzę i materiały wynikające z realizacji przez GDOŚ projektu nr POIS.02.04.00-00-0100/16 pn. Opracowanie zasad kontroli i zwalczania inwazyjnych gatunków obcych wraz z przeprowadzeniem pilotażowych działań i edukacją społeczną (dalej: IAS1). W związku z regularnym włączaniem kolejnych gatunków do wykazu IGO stwarzających zagrożenie dla Unii, jak również potrzebą analizy nowych stwierdzeń IGO, które mogą zostać uznane jako stwarzające zagrożenie dla Unii lub Polski, konieczne jest również aktualizowanie i gromadzenie wiedzy na temat poszczególnych IGO, w tym przeprowadzanie oceny stopnia ich inwazyjności, opracowywanie lub aktualizacja kart informacyjnych dotyczących tych gatunków oraz analiza dróg ich przenoszenia. W projekcie przewiduje się też przeprowadzenie przeglądu Planu działania dotyczącego dróg priorytetowych, co jest jednym ze zobowiązań wynikających z treści Rozporządzenia UE oraz z wdrażającej to rozporządzenie ustawy o gatunkach obcych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378188","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.09-IP.01-0064/23","Support for general education in Stargard","Wsparcie kształcenia ogólnego w Stargardzie","Poland","01/02/2024","31/12/2025",85,284726.66,"EUR",242017.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366065","53.317485800363,15.013935709038",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321661401","Stargard",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","ACCOUNTS: • person - person(s); • UP - participant/project girl, • K-woman/girl; • M-man/boy; •School-student/nurse • Project, • GD/gr doc-target group; • ON/OzN– persons with disabilities; • voivodship zach-pom (WZP) - Zachodniopomorskie voivodship, • SZK/SP- primary school, • N- teachers. • SPE - special educational needs • BASIC SCHOOL No 2 WITH INTEGRATIONAL DEPARTMENTS- SP2 • BASIC SCHOOL No 8 IM. MIKOŁAJA KOPERNIKA-SP8 The main objective of the project is to improve the quality of education of 2 primary schools from Stargard by implementing activities aimed at acquiring by 90% of 464 students (217K,247M) qualifications (according to the def. indicator \"Number of students who acquired qualifications after leaving the programme\"), to acquire competences by at least 90% of 39 teachers (38K,1M) and to increase the teaching potential of 2 SP by purchasing equipment and assistance necessary for educational activities and classes in the period from 01.02.2024 to 31.12.2025. The project is directed to gr doc from the province of zach-pom. – 2 SP, their 464 UCZ (217K,247M) and 39N (38K,1M) from the Municipality of Stargard: 1. BASIC SCHOOL No 2 WITH INTEGRATIONAL DEPARTMENTS (250UCZ – 110K, 140M, including 100 UCZ with SPE – 39K,61M; 17N – 16K,1M) – hereinafter SP2 2. BASIC SCHOOL NO 8 OF MIKOŁAJ KOPERNIKA (214UCZ – 107K, 107M, including 20 UCZ with SPE –10K,10M; 22N – 22K) – hereafter SP8 The implementation of direct support to UCZ, N and the schools themselves will contribute to the achievement of the objective of the ESF+.CP4.F - Promoting equal access to quality and inclusive education and training (..). Thanks to the project, at least 418 students (90% of 464) will acquire key competences, social or emotional, civic and green competences, 36 teachers will increase their vocational competences, and 2 schools will increase their didactic potential thanks to the purchase of equipment and teaching aids necessary for classes in the project. The project foresees actions: • indirect cost actions: activities of infor. – promotional (e.g. sending project infomails to parents, posting project info on the SP’s website), recruitment of UCZ and N to the project and project management. • actions under direct costs (for each SP): 1. EQUIPMENT OF SCHOOL 2. IMPROVING THE COMPETENCE OF PROFESSIONAL TEACHERS 3. PSYCHOLOGICAL - PEDAGOGIC SUPPORT FOR STUDENTS 4. ADDITIONAL CLASSES FOR STUDENTS 5. EDUCATIONAL VEHICLES INCREASING STUDENT KEY COMPETENCES 6. The detailed scope of support for SZK has been described in the tasks and results from the diagnosis of needs, interviews by each SP (including the use of the SELFIE tool). All diagnoses approved by the lead authority. The main objective of the project and the whole project will be consistent with FEZP 2021-2027, horizontal policies (including equal opportunities including K and M, non-discrimination, accessibility of the SA, sustainable development). Gender inequality in access to general education has not been diagnosed, but there is a stereotypical perception of male and female roles in UCZ families and the local environment, perpetuated in textbooks (e.g. M physicists, chemists). The results and tasks planned in the project will directly contribute to the right situation of K-K will be taught to emphasize their advantages, there will also be actions to ensure that equal opportunities K and M are respected so that at no stage of the project will there be equality barriers. The applicant assures that support for a given SP, its staff and UCZ is implemented on the basis of individually diagnosed SP needs, primarily in the context of equalizing educational opportunities. I'm a student. In addition, support for the digitalisation of a given SZK is preceded by a self-assessment carried out by the SZK, its staff and the ECI using the SELFIE tool.","SKRÓTY: • os - osoba/osoby; • UP – uczestnik/czka proj, • K–kobieta/dziewczynka; • M–mężczyzna/chłopiec; •UCZ –uczeń/nnica • Proj– projekt, • GD/gr doc– grupa docelowa; • ON/OzN– os z niepełnosprawnością; • woj. zach-pom (WZP) - województwo zachodniopomorskie, • SZK/SP- szkoła podstawowa, • N- nauczyciele. • SPE - specjalne potrzeby edukacyjne • SZKOŁA PODSTAWOWA NR 2 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI- SP2 • SZKOŁA PODSTAWOWA NR 8 IM. MIKOŁAJA KOPERNIKA-SP8 Cel główny proj to poprawa jakości kształcenia 2 szkół podstawowych ze Stargardu poprzez realizację działań zmierzających do nabycia przez 90% z 464 uczniów (217K,247M) kwalifikacji (zg. z def. wskaźnika „Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu”), do nabycia kompetencji przez min. 90% z 39 nauczycieli/ek (38K,1M) oraz do zwiększenia potencjału dydaktycznego 2 SP poprzez zakup sprzętów i pomocy dyd. niezbędnych do działań edukacyjnych i zajęć w okresie 01.02.2024 - 31.12.2025. Proj jest skierowany do gr doc z woj. zach-pom. – 2 SP, ich 464 UCZ (217K,247M) oraz 39N (38K,1M) z Gminy Miasta Stargard: 1. SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 2 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI (250UCZ – 110K, 140M, w tym 100 UCZ o SPE – 39K,61M; 17N – 16K,1M) – dalej SP2 2. SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 8 IM. MIKOŁAJA KOPERNIKA (214UCZ – 107K, 107M, w tym 20 UCZ o SPE –10K,10M; 22N – 22K) – dalej SP8 Wdrożenie bezpośredniego wsparcia UCZ, N i same szkoły przyczyni się do osiągnięcia celu szcz. EFS+.CP4.F – Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia (..). Dzięki proj min. 418 UCZ (90% z 464) nabędzie kompetencje kluczowe, społ. lub społ.-emocjonalne, obywatelskie i kompetencje zielone, 36 nauczycieli/ek podniesie swoje kompetencje zaw., a 2 szkoły zwiększą swój potencjał dydaktyczny dzięki zakupom sprzętów i pomocy dydaktycznych niezbędnych do zajęć w proj. W proj przewidziano działania: • działania w ramach kosztów pośrednich: działania infor. – promocyjne (m.in. rozsyłanie infomaili o proj do rodziców, zamieszczenie info o proj na stronie www danej SP), rekrutację UCZ i N do proj oraz zarz. proj. • działania w ramach kosztów bezpośrednich (dla każdej ze SP): 1. DOPOSAŻENIE SZKÓŁ 2. DOSKONALENIE KOMPETENCJI ZAWODOWYCH NAUCZYCIELI 3. WSPARCIE PSYCHOLOGICZNO - PEDAGOGICZNE DLA UCZNIÓW 4. ZAJĘCIA DODATKOWE DLA UCZNIÓW 5.WYJAZDY EDUKACYJNE ZWIEKSZAJĄCE KOMPETENCJE KLUCZOWE UCZNIÓW 6. DORADZTWO ZAWODOWE Szczegółowy zakres wsparcia dla SZK został opisany w zadaniach i wynika z diagnozy potrzeb, przeprow przez każdą ze SP (m.in. z zastos. narzędzia SELFIE). Wszystkie diagnozy zatwierdzone przez organ prowadzący. Cel główny proj i cały proj będzie spójny z FEZP 2021-2027, politykami horyzontalnymi (w tym równości szans w tym K i M, niedyskryminacji, dostępności ON, zrównoważonego rozwoju). Nie zdiagnozowano nierówności płci w dostępie do edukacji ogólnej, widoczne jest jednak stereotypowe postrzeganie ról męskich i żeńskich w rodzinach UCZ i środowisku lokalnym, utrwalany w podręcznikach (m.in. M fizycy,chemicy). Zaplanowane w proj rezultaty i zadania bezpośrednio przyczynią się do prawy sytuacji K- K będą uczone akcentowania swoich zalet, prow. będą również działania zapewniające przestrzeganie równości szans K i M tak aby na żadnym etapie real.proj. bariery równościowe nie wystąpiły. Wnioskodawca zapewnia, iż wsparcie dla danej SP, jej kadry i UCZ jest realizowane w oparciu o indywidualnie zdiagnozowane potrzeby SP, przede wszystkim w kontekście wyrównywania szans eduk. UCZ. Ponadto w wsparcie w zakresie cyfryzacji danej SZK poprzedzone jest samooceną wykonaną przez SZK, jej kadrę i UCZ przy wykorzystaniu narzędzia SELFIE."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370951","2021PL16FFPR003_FELU.09.01-IP.02-0003/23","\"Comprehensive professional activation of unemployed people from the Hrubieszów county edition I\"","\"Kompleksowa aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu hrubieszowskiego edycja I\"","Poland","01/01/2023","30/06/2024",85,1535809.7,"EUR",1305438.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516365","50.807566264461,23.887316196831",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100401","Hrubieszów",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The aim of the project is to increase access to employment for all jobseekers (including the unemployed remaining in the registers of employment offices), who are in a difficult situation on the labour market, with particular emphasis on women, young people, the elderly, the long-term unemployed, people with low qualifications and competences, people with disabilities, people leaving agriculture through effective professional activation - in particular, increasing, acquiring or reskilling, competences / skills, consistent with the identified needs of employers. The project is in line with specific objective 4(a) (ESF+) of Priority IX Satisfying labour market needs: improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. As part of the project, the District Labour Office in Hrubieszów will provide comprehensive vocational activation to unemployed people (including subsidies for self-employment) in order to increase their chances of finding employment. The project will finance services and labour market instruments specified in the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions, excluding public works. Providing support to a project participant will be preceded by an in-depth analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant, including by developing/updating the IPD. The project will provide labour market services, i.e. job placement and/or career guidance, which will not be financed by the EUTF. Participation in the project will enable you to take up employment, and the offered forms of support, i.e. internships will allow you to acquire new practical skills to perform work, training to obtain or supplement occupational qualifications or competences, vouchers for settling and equipping or retrofitting a workplace to gain occupational experience, grants to take up self-employment. Tut. When implementing the project, the Office will carry out information and promotion activities. The documents related to the implementation of the project will be marked and will contain the following characters: The European Funds mark for Lublin, the colour mark of the Republic of Poland, the European Union mark, the promotional logo of the Lubelskie Voivodeship. The project documents will indicate that the project is implemented under the European Funds for Lublin Programme 2021-2027 co-financed by the European Social Fund Plus. The announcement of the project will appear in the Office's showcases, on the Office's website ww.hrubieszów.praca.gov.pl partially adapted to WCAG2.1 standards. Information about the project will be provided by the Office's employees who have direct contact with the unemployed during a personal meeting and using a telephone or e-mail. Information posters about the project in A3 format will be displayed at the office. The information poster will appear on the stand of the so-called triptych, which will be set up in front of the Office building, so that the information is publicly available to the residents of the Hrubieszów County. Information about the implemented project will be placed on the lubiehrubie.pl website and posters informing about the project will be displayed on the advertising board in the city of H-ów. Project participants will receive stickers that will be placed in a clearly visible place on the equipment purchased as part of the project. Posters informing about the implemented project will be handed over to employers for display at the company's headquarters. The PLO in Hrubieszów is not in arrears with the payment of taxes, as well as with the payment of social and health insurance contributions, FP, PFRON or other receivables required by separate regulations.","Celem projektu jest zwiększenie dostępu do zatrudnienia dla wszystkich osób poszukujących pracy (w tym bezrobotnych pozostających w rejestrach urzędów pracy), znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, ze szczególnym uwzględnieniem kobiet, osób młodych, osób starszych, osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach i kompetencjach, osób z niepełnosprawnościami, osób odchodzących z rolnictwa poprzez skuteczną aktywizację zawodową - w szczególności zwiększenie, nabycie lub zmianę kwalifikacji, kompetencji/umiejętności, zgodnych ze zidentyfikowanymi potrzebami pracodawców. Projekt jest zgodny z celem szczegółowym 4a) (EFS+) Priorytetu IX Zaspokajanie potrzeb rynku pracy: poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Powiat hrubieszowski/ Powiatowy Urząd Pracy w Hrubieszowie w ramach projektu będzie udzielał kompleksowej aktywizacji zawodowej osobom bezrobotnym (w tym dotacje na samozatrudnienie) w celu zwiększenia ich szans na znalezienie zatrudnienia. W ramach projektu będą finansowane usługi i instrumenty rynku pracy określone w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, z wyłączeniem robót publicznych. Udzielanie wparcia uczestnikowi projektu będzie poprzedzone pogłębioną analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika m.in. poprzez opracowanie/aktualizację IPD. W ramach projektu będą realizowane usługi rynku pracy, tj. pośrednictwo pracy i/lub poradnictwo zawodowe, które nie będą finansowane ze środków FP. Udział w projekcie umożliwi podjęcie zatrudnienia, a oferowane formy wsparcia tj. staże pozwolą nabyć nowe umiejętności praktyczne do wykonywania pracy, szkolenia uzyskać lub uzupełnić kwalifikacje zaw. lub kompetencje, bony na zasiedlenie oraz wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy zdobyć doświadczenie zaw., dotacje podjąć pracę na własny rachunek. Tut. Urząd realizując projekt będzie prowadził działania informacyjno-promocyjne. Dokumenty związane z realizacją projektu zostaną oznaczone i będą zawierały następujące znaki: Znak Funduszy Europejskich dla Lubelskiego, znak barw Rzeczypospolitej Polskiej, Znak Unii Europejskiej, Logo promocyjne województwa lubelskiego. W dokumentach projektowych pojawi się informacja, że projekt jest realizowany w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus. Ogłoszenie o projekcie pojawi się w gablotach Urzędu, na stronie internetowej Urzędu ww.hrubieszow.praca.gov.pl częściowo dostosowanej do standardów WCAG2.1. Informacja o projekcie będzie przekazywana przez pracowników Urzędu, którzy mają bezpośredni kontakt z osobami bezrobotnymi podczas spotkania osobistego oraz z wykorzystaniem telefonu lub e-maila. W urzędzie zostaną wywieszone plakaty informacyjne o projekcie w formacie A3. Plakat informacyjny pojawi się na stojaku tzw. potykaczu, który zostanie ustawiony przed budynkiem Urzędu, tak by informacja była ogólnodostępna dla mieszkańców powiatu hrubieszowskiego. Informacja o realizowanym projekcie zostanie umieszczona na portalu internetowym lubiehrubie.pl. oraz plakaty informujące o projekcie zostaną wywieszone na tablicy ogłoszeniowej na terenie miasta H-ów. Uczestnicy projektu otrzymają naklejki, które umieszczą w dobrze widocznym miejscu na wyposażeniu, sprzęcie zakupionym w ramach projektu. Plakaty informujące o realizowanym projekcie zostaną przekazane pracodawcom w celu wywieszenia w siedzibie firmy. PUP w Hrubieszowie nie zalega z uiszczaniem podatków, jak również z opłacaniem składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, FP, PFRON lub innych należności wymaganych odrębnymi przepisami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369985","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0064/23","The commune of Rozprza puts on preschoolers","Gmina Rozprza stawia na przedszkolaków","Poland","01/04/2024","31/05/2025",85,204781.27,"EUR",174064.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613308","51.292756781764,19.679934433717",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171008","Rozprza",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","SUMMARY OF THE PROJECT: • person(s); • UP - participant/project girl, • K-woman/girl; • M-man/boy; • DZ – child/ci • Project, • GD/gr doc – target group; • ON/OzN– persons with disabilities; • Łódzkie voivodship (WŁ) - Łódzkie voivodship, • PLO - pre-school education centre • N-teachers. • SPE - special development and educational needs. OWP1 - Kindergarten in Rozprzy OWP2 - Kindergarten in Niechcice The aim of the project is to improve the quality of education in two pre-school education centers in the Rozprza Commune by expanding the offer of classes for 218 children (106 girls, 112 boys) including: compensating deficits, developing key, social and universal competences (including external ones), by increasing the competences of the Management Board. 21 teachers (21K) and retrofitting of 2 pre-school education centres during the project implementation period from 01.04.2024 to 31.05.2025. Proj. skier. do gr doc z Gminia Rozprza z woj. łódzkiego, i.e. 218 children (106K,112M), 21 teachers (21K), 2 PLO. Real project in Kindergarten Rozprzy and Kindergarten Niechcice will contribute to the achievement of the objective of liv.– Fostering equal access to quality, inclusive education and training (..). Thanks to the project, at least 197 DZ from rural areas (90% of 218) will acquire key, social and universal competences, at least 90% of 21 teachers will increase their professional competences, and the kindergarten will increase its didactic potential thanks to the provision of equipment and didactic aids necessary for real-life classes in the project. PROJ ACTIVITIES: • Indirect costs: activities of infor. – promotional (e.g. sending project infomails to parents, posting project info on the website of each PLO), recruitment of DZ and N to the project and project management. • In direct costs: 1. Equipping kindergartens with equipment and teaching aids necessary for the implementation of high-quality education 2. Professional development of teachers in the skills and competences necessary to work with children 3. Additional support activities to increase the educational opportunities of children in terms of compensating for the identified deficits. 4. Developing and developing children's key, social and universal competences. 5. Shaping key competences – learning trips. The detailed scope of support is described in the tasks and results from the diagnosis of needs carried out by kindergartens. All support will be in accordance with the Rules and Regulations of the Competition and its annexes, as well as with the Guidelines for the implementation of the project with the participation of ESF + funds in the Republic of Poland for 2021-2027. The main objective of the project and the whole project will be consistent with the FELD 2021-2027, horizontal policies (including sustainable development, DNSH). The project has a positive impact on the principle of equality between women and men and the principle of equal opportunities and non-discrimination, accessibility for the SA, participation in the project on the same terms will be possible for any person meeting the criteria for participation without regard to, inter alia, gender, race, origin, disability. Gender inequality in access to pre-school education has not been diagnosed, but there is a stereotypical perception of male and female roles in DZ families and the local environment, the stereotypical division of roles is also perpetuated in textbooks (e.g. M physicists, chemists), which translates into DZ and the local labour market, where horizontal segregation is visible. The results and tasks planned in the project will directly contribute to the right situation of K- as part of the tasks in the project. K will be taught to emphasize their advantages, in the project there will also be activities to ensure that equal opportunities K and M are respected so that at no stage of the real project will there be any equality barriers (details: description of, among others, recruitment, management). The project will apply the universal design of products, environment, programs, services and environment so that they are useful to everyone as much as possible. Support and project products will be available in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027. Detailed description in the description of the tasks.","SKRÓTY W PROJEKCIE: • os - osoba/y; • UP – uczestnik/czka proj, • K–kobieta/dziewczynka; • M–mężczyzna/chłopiec; • DZ – dziecko/ci • Proj– projekt, • GD/gr doc– grupa docelowa; • ON/OzN– os z niepełnosprawnością; • woj. łódzkie (WŁ) - województwo łódzkie, • OWP – ośrodek wychowania przedszkolnego • N- nauczyciele. • SPE - specjalne potrzeby rozwojowe i edukacyjne. OWP1 - Przedszkole w Rozprzy OWP2 - Przedszkole w Niechcicach Celem proj jest poprawa jakości edukacji w dwóch ośrodkach wychowania przedszkolnego w Gminie Rozprza poprzez poszerzenie oferty zajęć dla 218 dzieci (106 dziewczynek, 112 chłopców) m.in. o zajęcia: wyrównujące deficyty, rozwijające kompetencje kluczowe, społeczne i uniwersalne (w tym wyjazdowe), poprzez podniesienie kompetencji zaw. 21 nauczycieli/ek (21K) oraz doposażenie 2 ośrodków wychowania przedszkolnego w okresie realizacji proj. od 01.04.2024 do 31.05.2025. Proj. skier. do gr doc z Gminy Rozprza z woj. łódzkiego, tj. 218 dzieci (106K,112M), 21 nauczycielek (21 K), 2 OWP. Real. proj w Przedszkolu w Rozprzy i w Przedszkolu w Niechcicach przyczyni się do osiągnięcia celu szcz.– Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia (..). Dzięki proj min. 197 DZ z terenów wiejskich (90% z 218) nabędzie kompetencje kluczowe, społeczne i uniwersalne, min. 90% z 21 nauczycieli/ek podniesie swoje kompetencje zawodowe, a przedszkole zwiększy swój potencjał dydaktyczny dzięki doposażeniu w sprzęty i pomoce dydaktyczne niezbędne do real. zajęć w proj. DZIAŁANIA W PROJ: • W kosztach pośrednich: działania infor. – promocyjne (m.in. rozsyłanie infomaili o proj do rodziców, zamieszczenie info o proj na stronie www każdego OWP), rekrutację DZ i N do proj oraz zarz. proj. • W kosztach bezpośrednich: 1. Wyposażenie przedszkoli w sprzęt i pomoce dydaktyczne niezbędne do realizacji wysokiej jakości kształcenia 2. Doskonalenie zawodowe nauczycieli w zakresie umiejętności i kompetencji niezbędnych do pracy z dziećmi 3. Dodatkowe zajęcia wspierające na rzecz zwiększania szans edukacyjnych dzieci w zakresie wyrównywania stwierdzonych deficytów. 4. Kształtowanie i rozwijanie u dzieci kompetencji kluczowych, społecznych i uniwersalnych. 5. Kształtowanie kompetencji kluczowych – wyjazdy edukacyjne. Szczegółowy zakres wsparcia został opisany w zadaniach i wynika z diagnozy potrzeb, przeprowadzonej przez przedszkola. Całość wsparcia będzie zgodna z Regulaminem Konkursu i zał. do niego, a także z Wytycznymi dot. realizacji proj z udziałem środków EFS + w RP na lata 2021-2027. Cel główny proj i cały proj będzie spójny z FELD 2021-2027, politykami horyzontalnymi (w tym zrównoważonego rozwoju, DNSH). Proj ma pozytywny wpływ na zasadę równości kobiet i mężczyzn oraz zasadę równości szans i niedyskryminacji, dostępności dla ON, udział w proj na takich samych zasadach będzie mogła wziąć każda os spełniająca kryteria udziału bez wzgl. m.in. na płeć, rasę,pochodzenie, niepełnopr. Nie zdiagnozowano nierówności płci w dostępie do eduk. przedszkolnej, widoczne jest jednak stereotypowe postrzeganie ról męskich i żeńskich w rodzinach DZ i środowisku lokalnym, stereotypowy podział ról jest także utrwalany w podręcznikach (m.in. M fizycy, chemicy), co przekłada się na DZ i lokalny rynek pracy, na którym widoczna jest segregacja pozioma. Zaplanowane w proj rezultaty i zadania bezpośrednio przyczynią się do prawy sytuacji K- w ramach zadań w proj. K będą uczone akcentowania swoich zalet, w proj. prowadzone będą również działania zapewniające przestrzeganie równości szans K i M tak aby na żadnym etapie real. proj. bariery równościowe nie wystąpiły (szczegóły: opis m.in. rekrutacji, zarządzania). W proj zastosowane zostanie uniwersalne proj produktów, środowiska, programów, usług i otoczenia tak by były użyteczne dla wszystkich w jak największym stopniu. Wsparcie i produkty proj będą dostępne zg ze Standardami dostępności dla polityki spójności 2021- 2027. Szczegółowy opis w opisie zadań."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380959","2021PL16FFPR012_FESL.13.01-IZ.01-0737/23","Technical Assistance 2024 - WUP","Pomoc Techniczna 2024 - WUP","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,4345416,"EUR",3693603.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613091","50.5687422,19.2343995",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The Provincial Labour Office in Katowice, in connection with its function as an Intermediate Body, will perform tasks related to the implementation of the European Funds for Silesia 2021-2027 programme. Therefore, it has the possibility to co-finance the costs of implementing JTF Technical Assistance. The objective of technical assistance shall be to support the effective and efficient implementation of the FE SL, in particular the JTF. The following actions will be implemented under the objective: supporting FE SL institutions in human resources management (HRM) and strengthening their administrative capacity; support for effective procedures and processes in the implementation of FE SL; supporting beneficiaries and potential beneficiaries of FE SL and creating a coherent information and communication system.","Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach w związku z pełnieniem funkcji Instytucji Pośredniczącej będzie wykonywał zadania związane z realizacją programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027. W związku z czym ma możliwość dofinansowania kosztów wdrażania Pomocy Technicznej FST. Celem pomocy technicznej jest wspieranie skutecznej i efektywnej realizacji FE SL, w szczególności FST. W ramach celu będą realizowane następujące działania: wsparcie instytucji FE SL w zarządzaniu zasobami ludzkimi (ZZL) i wzmocnienie ich potencjału administracyjnego; wsparcie skutecznych procedur i procesów we wdrażaniu FE SL; wsparcie beneficjentów i potencjalnych beneficjentów FE SL oraz stworzenie spójnego systemu informacji i komunikacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372873","2021PL16FFPR006_FEMP.02.12-IZ.00-0014/24","Increasing the efficiency of water supply systems and optimising water consumption in the Wiśniowa Commune","Zwiększenie efektywności systemów zaopatrzenia w wodę i optymalizacja zużycia wody w Gminie Wiśniowa","Poland","01/10/2024","15/01/2027",85,1507211.52,"EUR",1281129.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524613","49.883179647208,21.657661405233",62,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1006181351905","Wiśniowa",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project will include 1. Modernisation of the water supply network to reduce water losses in Wiśniowa. Action implemented in the design-build system. This requires environmental decisions. 2. Investment works supporting smart management and monitoring of the water supply network. Works carried out in Wiśniowa, Poznachowice Dolne, Glichów, Lipnik, Kobielnik. This activity does not require building and environmental permits. 3.Performance of a photovoltaic installation on the water reservoir in Wiśniowa with a power of 7.5kW along with the development of the doc.proj and reception activities. This activity does not require building and environmental permits. 4. Planting with native species of trees and shrubs in the villages of Poznachowice Dolne, Wiśniowa. This activity does not require building and environmental permits. Population of the commune: 7,51 thousand. (CSO data for 2022). The project falls within the following areas of action indicated in the ‘Investment Programme for improving the quality and reducing losses of water intended for human consumption’: Area 5) Distribution network - includes activities aimed at improving the technical condition of the network infrastructure: modernisation of the existing network, monitoring of consumption. Area 6) IT infrastructure - includes activities enabling monitoring of the water supply system. Area 8) Resource efficiency - includes measures to reduce the use of renewable energy sources in processes related to collective water supply - photovoltaic system on the water reservoir in Wiśniowa. The project's access conditions have been met.","Projekt obejmować będzie 1. Modernizacja sieci wodociągowej w celu zmniejszenia strat wody w miejscowości Wiśniowa. Działanie realizowane w systemie zaprojektuj-wybuduj. Działanie to wymaga uzyskania decyzji środowiskowych. 2. Prace inwestycyjne wspierające inteligentne zarządzanie i monitorowanie siecią wodociągową. Prace realizowane w miejscowościach Wiśniowa, Poznachowice Dolne, Glichów, Lipnik, Kobielnik. Działanie to nie wymaga uzyskania pozwoleń budowlanych i środowiskowych. 3.Wykonanie instalacji fotowoltaicznej na zbiorniku wody w Wiśniowej o mocy 7,5kW wraz z opracowaniem dok.proj oraz czynnościami odbiorowymi. Działanie to nie wymaga uzyskania pozwoleń budowlanych i środowiskowych. 4. Nasadzenia rodzimymi gatunkami drzew i krzewów w miejscowościach Poznachowice Dolne, Wiśniowa. Działanie to nie wymaga uzyskania pozwoleń budowlanych i środowiskowych. Liczba mieszkańców gminy: 7,51 tys. (dane GUS za 2022 rok). Projekt wpisuje się w następujące obszary działań wskazane w „Programie Inwestycyjnym w zakresie poprawy jakości i ograniczania strat wody przeznaczonej do spożycia przez ludzi”: Obszar 5) Sieć dystrybucji - obejmuje działania mające na celu poprawę stanu technicznego infrastruktury sieciowej: modernizacja istniejącej sieci, monitoring zużycia. Obszar 6) Infrastruktura IT - obejmuje działania umożliwiające monitorowanie systemu zaopatrzenia w wodę. Obszar 8) Zasobooszczędność - obejmuje działania na rzecz zmniejszenie stosowania odnawialnych źródeł energii w procesach związanych ze zbiorowym zaopatrzeniem w wodę - system fotowoltaiczny na zbiorniku wody w Wiśniowej. Warunki dostępowe projektu zostały spełnione."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375619","2021PL16FFPR009_FEPK.01.02-IZ.00-0103/23","Digital water supply in the municipality of Cmolas","Cyfrowe wodociągi w Gminie Cmolas","Poland","02/01/2024","31/12/2025",85,415114.99,"EUR",352847.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612855","50.318309900592,21.698056470619",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181350601","Cmolas",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project provides for the development of ICT in the Services provided by the Beneficiary, through an increase in the number of e-Services, an increase in their sophistication, development, improvement and optimization of processes related to their provision. The project has a very positive impact on the economic sphere of the region. eServices, personalized, for all target groups will introduce facilitation for doing business and the possibility of dealing with matters. The project shows HIGH SOCIAL BENEFITS and deserves funding. The aim of the Project is to extend the scope of matters that Clients and people staying outside the area of residence will be able to settle through IT tools and the implementation of publicly available digital eServices with the highest (3, in particular 5) levels of sophistication. Electronicization will also facilitate contact with the Beneficiary. The project consists in the implementation and launch of eServices in the scope of operation of the Beneficiary's organization, for Clients, including entrepreneurs, other people dealing with the necessary matters and A2A services, internal administration. eServices will be at the highest level of maturity and transactionality (personalization), they will offer the possibility of dealing fully with online matters and making ePayments. eServices will be available through an electronic platform, integrated with the Trusted Profile and ePuap. Modernisation of the Beneficiary's organisation to the requirements related to the provision of e-Services is foreseen. Material scope: Systems: euservices portal (ebook), Mobile application, eGIS, implementation, integrations. IT equipment, indicated in the Schedule. Ultimately, a complete integrated, coherent System will be created for the provision of eServices. Stages of the project: purchase of an engineer's service, preparation of tender procedures, purchase of eServices, launch of eServices, verification, KRI audit, Promotion. The project fits into the assumptions set out in SzOOP (Digital. Reg.), fully assumes increasing the availability, degree of use and quality of information and communication technologies. The project is and will be carried out in accordance with the principle of equality between women and men. All persons regardless of gender, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation during the preparation and implementation of the project will have equal access on an equal basis to the implemented ICT solutions and access to the participation/implementation of the project.","Projekt przewiduje rozwój TIK w Usługach świadczonych przez Beneficjenta, poprzez wzrost liczby eUsług, wzrost ich zaawansowania, rozwój, usprawnienia i optymalizację procesów związanych z ich świadczeniem. Projekt wnosi bardzo pozytywny wpływ na sferę gospodarczą regionu. eUsługi, spersonalizowane, dla wszystkich grup docelowych wprowadzą ułatwienia dla prowadzenia działalności gospodarczej a możliwość załatwiania spraw. Projekt wykazuje WYSOKIE KORZYŚCI SPOŁECZNE i jak najbardziej zasługuje na dofinansowanie. Celem Projektu jest rozszerzenie zakresu spraw, które Klienci i osoby przebywające poza terenem zamieszkania będą mogli załatwić przez narzędzia IT oraz wdrażanie ogólnodostępnych eUsług cyfrowych o najwyższych (3, w szczególności 5) poziomach zaawansowania. Elektronizacja ułatwi też kontakt z Klientów z Beneficjentem. Projekt polega na wdrożeniu i uruchomieniu eUsług z zakresu działania organizacji Beneficjenta, dla Klientów w tym przedsiębiorców, innych osób załatwiających potrzebne sprawy oraz usługi A2A, wewnątrzadministracyjne. eUsługi będą na najwyższym poziomem dojrzałości i transakcyjności (personalizacja), będą oferować możliwość załatwienia w całości spraw on-line oraz dokonania ePłatności. eUsługi będą dostępne poprzez elektroniczną platformę, zintegrowane z Profilem zaufanym i ePuap. Przewidziano modernizację organizacji Beneficjenta do wymogów związanych ze świadczeniem eUsług. Zakres rzeczowy: Systemy: Portal eusług (eBok), Aplikacja Mobilna, eGIS, wdrożenie, integracje. Sprzęty informatyczne, wskazane w Harmonogramie. Finalnie powstanie kompletny zintegrowany, spójny System, do świadczenia eUsług. Etapy projektu: zakup usługi inżyniera, przygotowanie postępowań przetargowych, zakup eUsług, uruchomienie eUsług, weryfikacja, audyt KRI, Promocja. Projekt wpisuje się w założenia określone w SzOOP (Cyfr. Reg.), w całości zakłada zwiększenie dostępności, stopnia wykorzystania i jakości technologii informacyjno-komunikacyjnych. Projekt jest i będzie prowadzony w zgodności z zasadą równości kobiet i mężczyzn. Wszystkim osobom bez względu na płeć, rasę lub pochodzenie etniczne, religię lub światopogląd, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną podczas przygotowania i wdrażania projektu zostanie zapewniony równy dostęp na jednakowych zasadach do wdrożonych rozwiązań teleinformatycznych oraz dostęp do udziału/wykonania projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368670","2021PL16FFPR002_FEKP.07.03-IZ.00-0007/24","Local Knowledge and Education Centres in the LAG","Lokalne Ośrodki Wiedzy i Edukacji na terenie LGD","Poland","01/01/2025","31/12/2029",95,197440.01,"EUR",187568,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520280","53.050558127948,19.266050856171|53.152672357192,19.283551931836|52.978107460413,19.409139842727|53.063707714405,19.419519389764|53.0788939,19.4771149|53.029308213449,19.601531596528",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041071201|PL_1004041071202|PL_1004041071203|PL_1004041071204|PL_1004041071205|PL_1004041071206","Rypin|Brzuze|Rogowo|Skrwilno|Wąpielsk",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The aim of the project is to promote and implement the educational offer of adults, providing a diverse range of activities, responding to the diagnosed needs of residents of the LDS area and the local labour market, through the creation and operation of Local Knowledge and Education Centers (LOWE), during the project implementation period. The project is aimed at adults from the area covered by the local development strategy, with at least 80% of people activated in LOWE being under 60 years of age. As part of the implementation of the project, 600 people from the target group are planned to be supported. The implementation of the project will contribute to the achievement of indicators relevant for the FEDKiP 2021-2027, i.e. : Output indicators: 1. Number of adults supported in basic skills or competences outside the Development Services Base – 600 pers. 2. Number of entities prepared to perform the function of a local adult education center - 3 pcs. 3. Population covered by projects under the integrated territorial development strategy - 600 pers. 4. Community-led local development strategies supported – 1 Result indicators: 1. Number of local centres of knowledge and education (LOWE) created - 3 pcs. Other common output indicators: Number of persons with disabilities supported in the program - 2 pers. The project will carry out two tasks resulting in the achievement of the above-mentioned output and result indicators: Activity 1 - Selection of projects covered by the grant, under which the LAG will conduct calls for grant applications, sign agreements with grantees and supervise the proper implementation of projects covered by the grant, in accordance with procedures approved by the MA. As part of the announced calls, it will be possible to obtain support for the creation and operation of LOWE, which involve residents of the local community in the development of life, social and professional competences. The creation and operation of LOWE will be based on the LOWE Operating Model in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship for 2021-2027 implemented as part of CLLD. Existing LOWE will not be supported. Activity 2 - Indirect costs, under which activities related to the formal service of project implementation and promotion and information activities will be implemented. Information about the implemented project will be found in a dedicated tab on the website www. elgd.pl, on the LAG's profile on social media (FB) and will also be disseminated during information and animation activities carried out by the LAG as part of the communication plan with the local community. The project is in line with the Local Development Strategy for 2021-2027 \"Associations Local Action Group of Dobrzyński Communes Region North\"","Celem projektu jest promowanie i realizacja oferty edukacyjnej osób dorosłych, zapewniającej różnorodny zakres aktywności, odpowiadający na zdiagnozowane potrzeby mieszkańców obszaru LSR i lokalnego rynku pracy, poprzez utworzenie i funkcjonowanie Lokalnych Ośrodków Wiedzy i Edukacji (LOWE), w okresie realizacji projektu. Projekt skierowany jest do osób dorosłych z obszaru objętego lokalną strategią rozwoju, przy czym min 80 % aktywizowanych w LOWE osób będą stanowiły osoby poniżej 60 r.ż.. W ramach realizacji projektu planuje się objąć wsparciem 600 os. z grupy docelowej. Realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia wskaźników istotnych dla FEDKiP 2021-2027, tj. : Wskaźniki produktu: 1. Liczba osób dorosłych objętych wsparciem w zakresie umiejętności lub kompetencji podstawowych, realizowanym poza Bazą Usług Rozwojowych – 600 os. 2. Liczba podmiotów przygotowanych do pełnienia funkcji lokalnego ośrodka kształcenia osób dorosłych - 3 szt. 3. Ludność objęta projektami w ramach strategii zintegrowanego rozwoju terytorialnego - 600 os. 4. Wspierane strategie rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność – 1 szt. Wskaźniki rezultatu: 1. Liczba utworzonych lokalnych ośrodków wiedzy i edukacji (LOWE) - 3 szt. Inne wspólne wskaźniki produktu: Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie - 2 os. W ramach projektu realizowane będą dwa zadania, w wyniku których osiągnięte zostaną ww. wskaźniki produktu i rezultatu: Zadanie 1 - Wybór projektów objętych grantem, w ramach którego LGD będzie prowadziła nabory wniosków o powierzenie grantów, podpisywała umowy z grantobiorcami i sprawowała nadzór nad prawidłową realizacją projektów objętych grantem, zgodnie z zatwierdzonymi przez IZ procedurami. W ramach ogłaszanych naborów możliwe będzie uzyskanie wsparcia na tworzenie i funkcjonowanie LOWE, które angażują mieszkańców lokalnej społeczności w rozwijanie kompetencji życiowych, społecznych i zawodowych. Tworzenie i funkcjonowanie LOWE będzie się odbywało w oparciu o Model funkcjonowania LOWE w województwie kujawsko-pomorskim na lata 2021-2027 wdrażany w ramach RLKS. Wsparciem nie będą obejmowane już istniejące LOWE. Zadanie 2 - Koszty pośrednie, w ramach których realizowane będą działania związane z formalną obsługą realizacji projektu oraz działaniami promocyjno-informacyjnymi. Informacje o realizowanym projekcie znajdą się w dedykowanej zakładce na stronie internetowej www. elgd.pl, na profilu LGD w mediach społecznościowych (FB) a także będą rozpowszechniane podczas działań informacyjno-animacyjnych realizowanych przez LGD w ramach planu komunikacji z lokalną społecznością. Projekt jest zgodny z Lokalną Strategią Rozwoju na lata 2021-2027 \"Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Gmin Dobrzyńskich Region Północ\""]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375055","2021PL16FFPR017_FENX.08.01-IZ.00-0004/24","Technical assistance of the European Funds for Infrastructure, Climate and Environment Programme 2021-2027 for the Ministry of Culture and National Heritage for 2024","Pomoc techniczna Programu Fundusze Europejskie na Infrastrukturę, Klimat, Środowisko 2021-2027 dla Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego na rok 2024","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,3086673.01,"EUR",2623672.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611927","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The beneficiary of the project is the Ministry of Culture and National Heritage, which plays the role of the Intermediate Body (IB) for the 7th priority Culture, European Funds for Infrastructure, Climate and Environment 2021-2027 in the system of implementing cohesion policy 2021-2027. The main objective of the project is to strengthen the IBs, aimed at ensuring the smooth implementation and use of funds under the 7th Culture priority, through support undertaken under the Technical Assistance action (i.e. Activities FENX.08.01 Technical assistance). The achievement of the above-defined objective will be ensured through support in three areas: 1. the capacity of the IB as an institution involved in the implementation of the Programme, i.e. responsible for the preparation, management, implementation, monitoring, information, evaluation and control of operations financed by the Programme; 2. the potential of the beneficiaries of the Programme for training and information activities for beneficiaries; 3. information and promotion as well as evaluation processes under the Programme. The planned scope of intervention of the project includes the following types of intervention foreseen in priority VIII of FEnIKS: Information and communication, Preparation, implementation, monitoring and control, Evaluation and research, Strengthening the capacity of Member State institutions, beneficiaries and relevant partners. The objective of the project will be achieved through the implementation of the project tasks (in accordance with the planned scope of intervention) and the necessary expenditure, respectively incurred under the individual tasks listed below: Activity 1 - Communication and visibility (financing of expenditure on the implementation of information and promotion measures); Task 2 - Remuneration of staff (financing of personnel expenditure of the IB involved in the implementation of the Programme); Task 3 - Expert support (financing of expenditure on the implementation of the contract for the provision of legal aid services for the implementation of the 7th priority \"Culture\" of the FEnIKS programme); Activity 4 – Control (financing of expenditure on checks at the end and sustainability of projects under Priority Axis VIII ‘Protection of cultural heritage and development of cultural resources’ of OP I&E 2014-2020); Activity 5 – Evaluation (financing of expenditure on the evaluation study on the selection criteria for projects under Priority VII of FEnIKS 2021-2027); Task 6 - Upskilling of staff (upskilling of staff involved in the IB, including through training and other forms of upskilling); Activity 7 - Training for beneficiaries and potential beneficiaries (organisation of training for applicants and beneficiaries of priority VII ‘Culture’ of FEnIKS 2021-2027); Task 8 - Indirect costs (financing expenditure on renting office space, purchase of equipment and equipment for workstations, services and supplies, missions and others as required). The above-mentioned audit, communication and visibility and evaluation tasks are in line with the following documents, as appropriate: – the ‘Sectoral Control Plan of the I&E OP for Priority Axis VIII of the I&E OP 2014-2020 for the accounting period 01.07.2023 – 30.06.2024’ and the ‘Sectoral Control Plan of the I&E OP for Priority Axis VIII of the I&E OP 2014-2020 for the accounting period 01.07.2024 – 30.06.2025’, – the ‘Annual Information and Promotion Action Plan’ for Priority VII of the FEnIKS for 2024, – the ‘Evaluation Plan of the FEnIKS Programme 2021-2027’. The above-mentioned tasks undertaken as part of the project are in accordance with: - the scope of priority VIII Technical Assistance Programme European Funds for Infrastructure, Climate, Environment 2021-2027; - Detailed Description of FEnIKS Priorities; - Regulations for the selection of FEnIKS technical assistance projects; - Guidelines on the use of technical assistance for 2021-2027; - Guidelines on the eligibility of expenditure for 2021-2027.","Beneficjentem projektu jest Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego, pełniące w systemie wdrażania polityki spójności 2021-2027 rolę Instytucji Pośredniczącej (IP) dla VII priorytetu Kultura, Programu Fundusze Europejskie na Infrastrukturę, Klimat, Środowisko 2021-2027. Głównym celem projektu jest wzmocnienie IP, ukierunkowane na zapewnienie sprawnego wdrażania i wykorzystania środków w ramach VII priorytetu Kultura, poprzez wsparcie podejmowane w ramach działania Pomocy technicznej (tj. Działania FENX.08.01 Pomoc techniczna). Osiągnięcie powyżej zdefiniowanego celu zostanie zapewnione poprzez wsparcie w trzech obszarach: 1. potencjału IP, jako instytucji zaangażowanej we wdrażanie Programu tj. odpowiedzialnej za przygotowanie, zarządzanie, wdrażanie, monitorowanie, informowanie, ocenę oraz kontrolę operacji finansowanych ze środków Programu; 2. potencjału beneficjentów Programu w zakresie działań szkoleniowych i informacyjnych dla beneficjentów; 3. informacji i promocji oraz procesów ewaluacji w ramach Programu. Planowany zakres interwencji projektu obejmuje następujące, przewidziane w priorytecie VIII FEnIKS typy interwencji: Informację i komunikację, Przygotowanie, wdrażanie, monitorowanie i kontrolę, Ewaluację i badania, Wzmocnienie potencjału instytucji państwa członkowskiego, beneficjentów i odpowiednich partnerów. Cel projektu będzie osiągany poprzez realizowane zadania projektu (zgodnie z zaplanowanym zakresem interwencji) i niezbędne wydatki, ponoszone odpowiednio w ramach poszczególnych, poniżej wymienionych zadań:  Zadanie 1 - Komunikacja i widoczność (finansowanie wydatków dot. realizacji działań informacyjno-promocyjnych);  Zadanie 2 - Wynagrodzenia pracowników (finansowanie wydatków osobowych IP, zaangażowanej we wdrażanie Programu);  Zadanie 3 - Wsparcie eksperckie (finansowanie wydatków realizacji umowy w zakresie świadczenia usług pomocy prawnej na potrzeby wdrażania VII priorytetu \"Kultura\" programu FEnIKS);  Zadanie 4 – Kontrola (finansowanie wydatków dot. kontroli na zakończenie oraz trwałości projektów VIII osi priorytetowej „Ochrona dziedzictwa kulturowego i rozwój zasobów kultury” PO IiŚ 2014-2020);  Zadanie 5 – Ewaluacja (finansowanie wydatków dot. badania ewaluacyjnego w zakresie kryteriów wyboru projektów VII priorytetu FEnIKS 2021-2027);  Zadanie 6 - Podnoszenie kwalifikacji pracowników (podnoszenie kwalifikacji personelu zaangażowanego w IP m.in. poprzez szkolenia i inne formy podnoszenia kwalifikacji);  Zadanie 7 - Szkolenia dla beneficjentów i potencjalnych beneficjentów (organizacja szkoleń dla wnioskodawców i beneficjentów VII priorytetu „Kultura” FEnIKS 2021-2027);  Zadanie 8 - Koszty pośrednie (finansowanie wydatków dot. najmu powierzchni biurowej, zakupu sprzętu i wyposażenia stanowisk pracy, usług i dostaw, delegacji służbowych oraz innych zgodnie z potrzebami). Ww. zadania dot. kontroli, komunikacji i widoczności oraz ewaluacji są zgodne odpowiednio z następującymi dokumentami: - „Sektorowym Planem Kontroli PO IiŚ dla VIII osi priorytetowej PO IiŚ 2014-2020 na okres obrachunkowy 01.07.2023 - 30.06.2024” oraz „Sektorowym Planem Kontroli PO IiŚ dla VIII osi priorytetowej PO IiŚ 2014-2020 na okres obrachunkowy 01.07.2024 - 30.06.2025”, - „Rocznym planem działań informacyjnych i promocyjnych” dla VII priorytetu FEnIKS na 2024 rok, - „Planem Ewaluacji Programu FEnIKS 2021-2027”. Ww. zadania podejmowane w ramach projektu są zgodne z: - zakresem priorytetu VIII Pomoc techniczna Programu Fundusze Europejskie na Infrastrukturę, Klimat, Środowisko 2021-2027; - Szczegółowym Opisem Priorytetów FEnIKS; - Regulaminem wyboru projektów pomocy technicznej FEnIKS; - Wytycznymi w zakresie wykorzystania środków pomocy technicznej na lata 2021-2027; - Wytycznymi dotyczącymi kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376529","2021PL16FFPR011_FEPM.05.02-IP.01-0014/23","The road to employment","Droga do zatrudnienia","Poland","01/01/2023","31/12/2024",85,1015740.65,"EUR",863379.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529757","54.0193388,17.9711155",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720604","Kościerzyna",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment and activation measures and improve the conditions for the professional development of jobseekers, including people with special needs. Support will be provided in particular to young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market. The activities implemented in the project will be aimed at providing high-quality labour market services to unemployed people registered in the PLO in Kościerzyna in order to increase their chances of finding employment. In particular, support will be provided to the most vulnerable in the labour market, i.e. young people aged 18-29, people aged 55 and over, the long-term unemployed, low-skilled people, people with disabilities, women, people caring for children, people with disabilities or people in need of daily support. Support to the long-term unemployed will be implemented in line with the recommendations of the European Court of Auditors in its Special Report 25/2021 'ESF support to combat long-term unemployment-actions need to be better targeted, monitored and tailored to needs'. Support for people aged 18-29 will be implemented in accordance with the Council Recommendation of 30 October 2020 on a Bridge to Jobs-Strengthening the Youth Guarantee and replacing the Council Recommendation of 22 April 2013 on establishing a Youth Guarantee and the principles set out in the document \"Youth Guarantee Implementation Plan in Poland\". Participation in the project of people aged 18-29 will be preceded by an assessment of their digital skills.In the event of obtaining an assessment indicating the need to supplement digital competences, this person will receive training supplementing the level of competence in this field.Support for people aged 18-29 will take into account the thematic scope of at least one of the Smart Specializations of Pomerania. Activities in the project will be implemented exclusively through services and labour market instruments specified in the Act on employment promotion and labour market institutions, excluding public works.Comprehensive professional activation of unemployed people will be carried out on the basis of an in-depth analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given project participant in the form of an Individual Action Plan and vocational guidance.Project participants will be able to take advantage of tailored to their needs forms of professional activation in the form of: training, internships, intervention work,refunding the costs of equipment or retrofitting the workplace, one-off funds for starting a business activity, settlement vouchers.The effect of the training will be the acquisition of qualifications or competences, which will be verified and confirmed in accordance with the rules indicated in Annex 2 \"Basic information on obtaining qualifications under projects co-financed by the European Social Fund Plus\". Support in the form of subsidised employment will be granted only to people with difficult access to the labour market.The main effect of the project will be the acquisition by the project participants of new competences and/or professional qualifications, gaining professional experience and taking up employment. The project will be implemented in accordance with the SZOP, relevant policies and guidelines and Community principles, in particular the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, the principle of equality between women and men and the principle of sustainable development, including the DNSH principle.The manner of implementation of the project does not conflict with the requirements of the Charter of Fundamental Rights of the EU and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities.The project complies with the relevant provisions of EU and national law, including public procurement and state aid.","Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących oraz poprawa warunków rozwoju zawodowego osób poszukujących pracy, w tym osób ze szczególnymi potrzebami. Wsparciem objęte zostaną w szczególności osoby młode, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, osoby długotrwale bezrobotne oraz grupy osób znajdujące się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy. Działania realizowane w projekcie ukierunkowane będą na świadczenie wysokiej jakości usług rynku pracy na rzecz osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Kościerzynie w celu zwiększenia ich szans na znalezienie zatrudnienia. Wsparciem zostaną objęte w szczególności osoby znajdujące się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj.osoby młode w wieku 18-29 lat, osoby w wieku 55 lat i starsze, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach zawodowych, osoby z niepełnosprawnościami, kobiety, osoby sprawujące opiekę nad dziećmi, osobami z niepełnosprawnościami czy osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. Wsparcie na rzecz osób długotrwale bezrobotnych realizowane będzie zgodnie z zaleceniami Europejskiego Trybunału Obrachunkowego wskazanymi w Sprawozdaniu specjalnym 25/2021 \"Wsparcie z EFS na rzecz zwalczania bezrobocia długotrwałego-działania muszą być lepiej ukierunkowane i monitorowane oraz bardziej dostosowane do potrzeb\". Wsparcie osób w wieku 18-29 lat realizowane będzie zgodnie z zaleceniem Rady z dnia 30.10.2020r. w sprawie pomostu do zatrudnienia-wzmocnienia Gwarancji dla młodzieży oraz zastępującym zalecenie Rady z dnia 22.04.2013r. w sprawie ustanowienia gwarancji dla młodzieży i z zasadami określonymi w dokumencie \"Plan realizacji Gwarancji dla Młodzieży w Polsce\". Udział w projekcie osób w wieku 18-29 lat poprzedzony zostanie oceną ich umiejętności cyfrowych.W sytuacji uzyskania oceny wskazującej na konieczność uzupełnienia kompetencji cyfrowych, osoba ta objęta zostanie szkoleniem uzupełniającym poziom kompetencji w tym zakresie.Wsparcie osób w wieku 18-29 lat uwzględniać będzie zakres tematyczny co najmniej jednej z Inteligentnych Specjalizacji Pomorza. Działania w projekcie realizowane będą wyłącznie poprzez usługi i instrumenty rynku pracy określone w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,z wyłączeniem robót publicznych.Kompleksowa aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych prowadzona będzie w oparciu o pogłębioną analizę umiejętności,predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika projektu w postaci Indywidualnego Planu Działania oraz poradnictwa zawodowego.Uczestnicy projektu będą mogli skorzystać z dopasowanych do ich potrzeb form aktywizacji zawodowej w postaci:szkoleń,staży,prac interwencyjnych,refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy,jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej,bonów na zasiedlenie.Efektem szkolenia będzie nabycie kwalifikacji lub kompetencji,które weryfikowane i potwierdzane będą zgodnie z zasadami wskazanymi z załączniku nr 2 \"Podstawowe informacje dotyczące uzyskiwania kwalifikacji w ramach projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus\". Wsparcie w postaci zatrudnienia subsydiowanego udzielane będzie wyłącznie dla osób z utrudnionym dostępem do rynku pracy.Głównym efektem projektu będzie nabycie przez uczestników projektu nowych kompetencji i/lub kwalifikacji zawodowych,zdobycie doświadczenia zawodowego oraz podjęcie zatrudnienia. Projekt realizowany będzie zgodnie z SZOP,właściwymi politykami i wytycznymi oraz zasadami wspólnotowymi,w szczególności z zasadą równości szans i niedyskryminacji,w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami,zasadą równości kobiet i mężczyzn oraz zasadą zrównoważonego rozwoju,w tym z zasadą DNSH.Sposób realizacji projektu nie stoi w sprzeczności z wymogami Karty Praw Podstawowych UE i Konwencji o Prawach Osób Niepełnosprawnych.Projekt jest zgodny z właściwymi przepisami prawa unijnego i krajowego,w tym dot.zamówień publicznych i pomocy publicznej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377037","2021PL16RFPR003_FEPW.01.01-IP.01-0115/23","Pipeline monitoring system","System monitoringu rurociągów","Poland","01/05/2024","31/05/2025",85,176199.79,"EUR",143999.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365547","50.861135089289,20.609339683959",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project consists in creating a system for monitoring the technical safety of pipelines using the phenomenon of acoustic emission and string sensor technology. It will allow you to extend their safe operation, and thus reduce the consumption of resources (including renovation and investing in a new one only when it is necessary). The system will be dedicated to monitoring critical sections of steel pipelines with the possibility of development for use on other structures in the future. The number of such sections in Poland should be estimated at at least 10,000. It will have a modular construction, based to a large extent on standard components available on the market, which significantly reduces costs and facilitates scaling. Its basic functionality will be automatic information about the technical safety of the structure and possible alarming (safe, warning and alarm state), which will make it possible for the owners of the infrastructure to use it without the need to hire experts (for basic diagnostics). We assume that the price of the set will be ok. 3x lower than competing products (such as Vallen or Mistras), i.e. the price of the basic module will be PLN 32,000. A much lower price will open up new market opportunities, because cost was one of the main barriers to the implementation of pipeline monitoring systems. During incubation, we developed the MVP System, which was tested during testing in a real-world simulation environment (TRL V). After the incubation, several months of tests were carried out using the MVP System in cooperation with GAZ System, in the laboratory belonging to this company. Thanks to these experiences, as well as tests during incubation, we have gained confidence that the System is able to detect typical damage to steel pipelines, as well as correctly monitor stresses. At the same time, cooperation with GAZ System (as well as other infrastructure owners) confirms the market demand for the developed product. In this project, we plan to develop the existing MVP to a prototype (in task 1) to TRL VI level, and then to a commercial device (in task 2) - TRL IX. In task 1 (5 months), a new pipeline hazard assessment algorithm will be developed, using acoustic emission signals and the results of pipeline deformation measurements. It will use data collected periodically (rather than continuously). The system will be activated only for the duration of the measurement (in the case of EA, e.g. 2 days in 2 months, deformations - a few minutes a day). This will allow ok. 15x reduction of energy consumption and use of battery power. This will be an innovation on a global level, which is confirmed by the examination of patent purity. A new architecture of the System will also be developed, based on new components, e.g. the use of a cheaper computing and communication module instead of an industrial computer, as well as through the redesign of acoustic emission signal amplifiers and a new power module. Thanks to this, there will be a reduction in the dimensions of the System and a reduction in its costs, as well as installation costs (percentage decrease depending on local conditions of energy supply costs) and operation (lower energy consumption). The cost of components of the basic set of the System will be a maximum of PLN 14,800, i.e. 20% less than the cost of MVP components. Various models of acoustic emission sensors will be tested, as well as ways to install and protect them. Task 2 will consist of conducting tests (e.g. measurements at high and low temperatures, on ground and underground facilities, performing long-term tests, etc.) and improving the Prototype based on the results of these tests. The issue of protection against vandalism and theft will also be solved. In task 2, we plan to verify the operation of the System using other devices available on the market (e.g. the renowned Vallen Systeme company in the field of acoustic emission and e.g. the visual method in the field of deformation), as well as to prepare a patent application.","Projekt polega na stworzeniu sytemu monitoringu bezpieczeństwa technicznego rurociągów wykorzystującego zjawisko emisji akustycznej oraz technologię czujników strunowych. Pozwoli on na wydłużenie ich bezpiecznej eksploatacji, a przez to obniżenie zużycia zasobów (m.in remontowanie i inwestowanie w nowy tylko gdy to jest konieczne). System będzie dedykowany dla monitoringu krytycznych odcinków rurociągów stalowych z możliwością rozwoju dla stosowania na inne konstrukcje w przyszłości. Ilość takich odcinków w Polsce należy szacować na co najmniej 10.000. Będzie mieć budowę modułową, opartą w dużym zakresie o standardowe komponenty dostępne na rynku, co znacznie obniża koszty i ułatwia skalowanie. Jego podstawową funkcjonalnością będzie automatyczne informowanie o bezpieczeństwie technicznym konstrukcji oraz ewentualne alarmowanie (stan bezpieczny, ostrzegawczy i alarmowy) co sprawi, że właściciele infrastruktury będą mogli go wykorzystywać bez konieczności wynajmowania ekspertów (dla podstawowej diagnostyki). Zakładamy, że cena zestawu będzie ok. 3x niższa od produktów konkurencyjnych (typu Vallen czy Mistras), tj. cena podstawowego modułu wyniesie 32 tys. zł. Znacznie niższa cena otworzy nowe możliwości rynkowe, bo koszt był jedną z głównych barier wdrażania systemów monitoringu rurociągów. W trakcie inkubacji opracowaliśmy MVP Systemu, który został sprawdzony podczas badań w środowisku symulującym rzeczywiste warunki (TRL V). Po zakończeniu inkubacji zostały wykonane kilkumiesięczne testy z wykorzystaniem MVP Systemu we współpracy z GAZ System, w laboratorium należącym do tej firmy. Dzięki tym doświadczeniom, a także dzięki testom w czasie inkubacji, uzyskaliśmy pewność, że System jest w stanie wykrywać typowe uszkodzenia rurociągów stalowych, a także prawidłowo monitoruje naprężenia. Jednocześnie współpraca z GAZ System (a także innymi właścicielami infrastruktury) potwierdza rynkowe zapotrzebowanie na rozwijany produkt. W niniejszym projekcie planujemy rozwinięcie posiadanego MVP do prototypu (w zadaniu 1) do poziomu TRL VI, a następnie do komercyjnego urządzenia (w zadaniu 2) - TRL IX. W zadaniu 1 (5 miesięcy) zostanie opracowany nowy algorytm oceny zagrożenia rurociągu, wykorzystującego sygnały emisji akustycznej i wyniki pomiarów odkształceń rurociągu. Będzie wykorzystywał dane zbierane okresowo (a nie w sposób ciągły). System będzie aktywowany tylko na czas wykonania pomiaru (w przypadku EA np. 2 doby w ciągu 2 miesięcy, odkształceń - kilka minut na dobę). Pozwoli to na ok. 15x zmniejszenie zużycia energii i stosowanie zasilania bateryjnego. Będzie to innowacja na poziomie światowym, co potwierdza badanie czystości patentowej. Zostanie także opracowana nowa architektura Systemu, oparta o nowe komponenty. np. wykorzystanie tańszego modułu obliczeniowo-komunikacyjnego zamiast komputera przemysłowego, a także dzięki przeprojektowaniu wzmacniaczy sygnałów emisji akustycznej i z nowym modułem zasilania. Dzięki temu nastąpi zmniejszenie wymiarów Systemu oraz obniżenie jego kosztów, a także kosztów instalacji (procentowy spadek uzależniony od lokalnych uwarunkowań kosztów dostarczenia energii) i eksploatacji (mniejsze zużycie energii). Koszt komponentów podstawowego zestawu Systemu wyniesie maksymalnie 14.800 zł tj. o 20% mniej niż koszty komponentów MVP. Będą testowane różne modele czujników emisji akustycznej, a także sposoby ich montażu i zabezpieczenia. Zadanie 2 będzie polegało na prowadzeniu testów (np. pomiarów w wysokich i niskich temperaturach, na obiektach naziemnych i podziemnych, wykonanie badań o długim okresie czasu itp.) oraz poprawa Prototypu w oparciu o wyniki tych testów. Zostanie również rozwiązany problem zabezpieczeń przed wandalizmem i kradzieżami. W zadaniu 2 planujemy weryfikację działania Systemu za pomocą innych urządzeń dostępnych na rynku (np. renomowanej firmy Vallen Systeme w zakresie emisji akustycznej oraz np. metody wizyjnej w zakresie odkształceń), a także przygotowanie wniosku patentowego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376878","2021PL16FFPR011_FEPM.05.17-IZ.00-0057/24","the Environmental Support Centre","Środowiskowe Centrum Wsparcia","Poland","15/11/2024","31/12/2026",85,748150.92,"EUR",635928.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517972","53.9671805,18.532113|54.3482907,18.6540233",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221436101|PL_1004221421303","Gdańsk|Starogard Gdański",null,null,"Starogardzki|Trójmiejski",null,null,"PL638|PL633","2021-2027","The project was based on the results of an individual local diagnosis (document dated 15.01.2024) of the need for social services through PSONI Koło in Pruszcz Gd. in cooperation with the Municipality of Pruszcz Gd. and its subordinate unit: MOPS Pruszcz Gd., as well as based on data from GOPS Kolbuda and GOPS Cieplewo.The project assumes the creation of 22 new places and 100% support for a person with disabilities (PDS) and their actual carers. An additional tool to determine the demand of target groups was a survey from 12.2023 among parents and caregivers of OzN - charges of support facilities, which we run, which are: OREW, WDS, WTZ. The results pointed to the need for new places and support aimed at increasing the independence of NSAs in their daily lives in order to improve the quality of life, achieve a maximum level of integration, support their real carers and raise public awareness of the specific needs of these people while constantly involving them in the local community. The services will be provided in an individualised manner, allowing the recipients to control their lives and decisions, ensuring that the recipients of the services are not isolated from the general community, ensuring that organisational requirements do not take precedence over the individual need of the recipient of support. The project is based on an assumption. The UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities and the following values: dignity, inclusion, diversity, independence. The project assumes increasing access to deinstitutionalized, individualized and integrated social services, provided in the local community. by creating an Environmental Support Center. In the Center will be created: 3 places of periodic stay in the form of 3 training apartments, 8 places of day support services OzN, where independence and independence in everyday life will be supported, including through psych-rehab therapy and 11 places of respite care (a total of 22 places for a total of 128 OzN). Tasks carried out for real carers are supporting in their well-being, development and creation of forms of self-help, which will take place through the support of a psychologist and therapist during individual or group meetings, creating a space for the creation of so-called support circles for the development of personal support networks allowing the transition from an institutional perspective to an environmental perspective. The support will be tailored to the individual needs, potential and personal preferences of all participants. The project is carried out with the use of volunteering. Supportive, personalized podcasts (Support Circle Models) will be prepared to increase the competence of caregivers and as indirect support for others in the care of people in need of support in everyday functioning. Targeting our activities to implement the Support Circle Model, which is a comprehensive environmental support proposal, is based on OzN resources, families, communities and the use of social services; it will benefit the entire design environment also after its completion. Adopting the assumptions of the Support Circles during the implementation of the project will be expressed in the approach that the most important is a person, and around him a personal circle is created that supports him in a good life in the local community. Our project corresponds to the assumptions and ideas of deinstitutionalization of social services in all its tasks. In order to achieve all objectives and tasks, a necessary partnership has been concluded under which cooperation with the Municipality of Pruszcz Gd./MOPS Pruszcz Gd. will be implemented. The partner will provide support in recruitment, in monitoring their life situation and in developing individual paths for the reintegration of participants, which will ensure high quality of services at every stage of its implementation and minimize risks. The quality guarantor is over 20 years of experience of the Applicant in acting for OzN and constant cooperation in this regard with the Partner.","Projekt powstał w oparciu o wyniki indywid. lokalnej diagnozy (dokument z dn.15.01.2024) zapotrzeb. na usługi społeczne przepr. przez PSONI Koło w Pruszczu Gd we współpracy z Gminą Miejską Pruszcz Gd. i podległą mu jednostką: MOPS Pruszcz Gd. jak również w oparciu o dane z GOPS Kolbudy i GOPS Cieplewo.Projekt zakłada utw. nowych 22 miejsc i objęcie wsparciem w 100% osoby z niepełnosprawnością (OzN) i ich opiekunów faktycznych. Dodatk. narzędziem pozwalającym określić zapotrzebowanie grup docelowych była ankieta z12.2023 wśród rodziców i opiekunów OzN - podopiecznych placówek wsparcia, które prowadzimy jakimi są: OREW, ŚDS, WTZ. Wyniki wskazały na potrzebę utw. nowych miejsc i realiz. wsparcia mającego na celu zwiększenie samodzielności OzN w ich codziennym życiu w celu poprawy jakości życia, osiągnięcia maks. poziomu integracji, wsparcie ich opiekunów faktycznych oraz uświadamianie społecz. o szczeg. potrzeb tych osób przy jednoczesnym i stałym włączaniu ich w społeczność lokalną. Usługi będą świadczone w sposób zindywidualizowany, umożliwiający odbiorcom kontrole nad swoim życiem i decyzjami, zapewniający że odbiorcy usług nie będą odizolowani od ogółu społeczności, gwarantujący, ze wymagania organizac. nie będą miały pierwszeństwa przed indywid. potrzeba odbiorcy wsparcia. Projekt opiera się na założ. Konwencji ONZ o Prawach Osób Niepełnospr. oraz na takich wartościach, jak: godność, inkluzja, różnorodność, niezależność. Projekt zakłada zwiększenie dostępu do zdeinstytucjonalizowanych, zindywidualizowanych i zintegrowanych usług społecznych, świadczonych w lokalnej społeczn. poprzez stworzenie Środowiskowego Centrum Wsparcia. W Centrum stworzone będzie: 3 miejsca pobytu okresowego w postaci 3 mieszkań treningowych, 8 miejsc usług wsparcia dziennego OzN, gdzie wspierana będzie niezależność i samodzielność w życiu codziennym m.in. poprzez terapię psych-rehab oraz 11 miejsc opieki wytchnieniowej (razem 22 miejsca dla łącznie 128 OzN). Zadania realizowane na rzecz opiekunów faktycznych to wspieranie w ich dobrostanie, rozwoju oraz tworzeniu form samopomocy, które będzie odbywało się poprzez wparcie psychologa i terapeuty podczas indywid. lub grupowych spotkań tworząc przestrzeń do powstania tzw. kręgów wsparcia służących wypracowaniu osobistych sieci wsparcia pozwalającej przejście od perspektywy instytucjonalnej do perspektywy środowiskowej. Wsparcie będzie dostos. do indywidualnych potrzeb, potencjału i osobistych preferencji wszystkich uczestników. Projekt realiz. jest przy wykorzyst. wolontariatu. Przygotowane zostaną wspierające, spersonalizowane podcasty (Modele Kręgów Wsparcia) podnoszą kompetencje fakt. opiekunów i jako wsparcie pośrednie dla innych osób w zakresie opieki nad osobami potrzebującym wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. Ukierunkowanie Naszych działań w celu wdrożenia Modelu Kręgów Wsparcia, które są kompleksową propozycja wsparcia środowiskowego, opiera się o zasoby OzN, rodziny, społeczności i wykorzystanie usług społecznych; będzie korzyścią dla całego środowiska projektowego również po jego zakończeniu. Przyjęcie podst. założeń Kręgów Wsparcia przy realizacji projektu wyrażać się będzie w podejściu, że najważniejszy jest człowiek, a wokół niego tworzony jest osobisty krąg, który wspiera go w dobrym życiu w społeczności lokalnej. Nasz projekt odpowiada założeniom i idei deinstytucjonalizacji usług społecznych we wszystkich swoich zadaniach. W celu realizacji wszystkich celów i zadań zawarte zostało niezb. partnerstwo w ramach którego realiz. będzie współpraca z Gminą Miejską Pruszcz Gd./MOPS Pruszcz Gd. Partner udzieli wsparcia w rekrutacji, przy monitorowaniu ich sytuacji życ. i przy opracow. indywidulanych ścieżek reintegracji uczestników, co zapewni wysoką jakość usług na każdym etapie jego realizacji i zminimal. ryzyka. Gwarantem jakości jest ponad 20 l. doświadczenie Wnioskodawcy w dzianiu na rzecz OzN i stała współpraca w tym zakresie z Partnerem."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381814","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0035/23","Providing students of the Jadwiga Romanowska Police School in Elbląg with additional professional skills, expanding their skills and gaining new qualifications in the field of vocational training.","Wyposażenie słuchaczy Szkoły Policealnej im. Jadwigi Romanowskiej w Elblągu w dodatkowe umiejętności zawodowe, poszerzenie posiadanych oraz zdobycie nowych kwalifikacji w obszarze kształcenia zawodowego.","Poland","01/03/2024","28/02/2026",85.17,119727.72,"EUR",101967.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536876","54.151003012961,19.423356037773",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540401","Elbląg",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The project entitled \"Equipping the students of the Jadwiga Romanowska Police School in Elbląg with additional professional skills, expanding their possessions and gaining new qualifications in the field of vocational training\" is carried out by ELBLĄG FOUNDATION - ELBLĄG LOCAL FUND WITH THE POLICE SCHOOL OF JADWIGA ROMANOWSKA IN ELBLĄG (ORGAN PROWADZ.WOJ MANAGEMENT. WARMIŃSKO - MAZURSKI). The implementation of the project is a response to a diagnosed problem situation: - Students recognize the need to broaden their qualifications and skills included in the program, as well as going beyond the core curriculum. Teachers recognise the need to update and expand their soft and professional knowledge and skills. - The competition of secondary schools in the care and medical professions, whose graduates compete on the labour market for graduates of the Jadwiga Romanowska Police School, is steadily increasing. The aim of the project is to raise the level of professional skills among the group of 60 students (54K,6M) of the Jadwiga Romanowska Police School in Elbląg between 01/03/2024 and 28/02/2026, of which 48 (44K, 4M) will obtain qualifications in the field of vocational training, as well as to increase the level of staff competences among 30 (27K, 3M) teachers of the Jadwiga Romanowska Police School, of which 24 (23K, 1M) will obtain qualifications. Barriers and countermeasures: HEARERS: - no free time (40%) org.form of support in terms and forms preferred by the listeners, which will have an impact on their participation in the envisaged forms of support. - no money for additional classes (27.10%) free forms of support within the project, - the deadline for the implementation of additional classes does not correspond to the students (21.40%) counteracting: organizing classes / courses / trainings / workshops on dates suggested by the students - problems with commuting to school (10%) - providing reimbursement of travel costs for UP. • OzN barriers: architect. and related to restrict, possible participation in school.,workshop. Contrast: realization of activities, participation in the project. OzN (support in rooms accessible to the needs of OzN without arch barriers), support for OzN selected individually, taking into account the capabilities and predisposition of a given wasp. Classes in rooms adapted to the needs of OzN. • Barriers K: often associated with the performance of family and caring responsibilities - Op.: the possibility of adjusting the hours and form of meetings to the situation of the UP, including India meetings. (Maybe even on weekends.) TEACHERS: - limited financial possibilities (80%), which do not allow financing additional forms of improvement by teachers, against: provision of free forms of improvement: postgraduate studies / courses / training / workshops, - insufficient offers meeting the expectations of teachers (93%) - counteracting: org. forms of support / improvement that meet the expectations of the staff (specific courses / training / postgraduate studies). • Barriers K: often associated with the performance of family and caring responsibilities - Op.: the possibility of adjusting the hours and form of meetings to the n-la situation, including India meetings. (Maybe even on weekends.) EFFECT: - 60 (54K, 6M) UP will implement the school. related to the head of their education, - 60 (54K, 6M) UP will take part in workshops on the development of soft competences: interpersonal training, coping with stress contributing to the development of key competences, - 60 (54K, 6M)UP will be covered by individual support of specialists: psychologist, professional advisor, coach, financial educator - 60 (54K, 6M)UP will increase their knowledge in the field of financial education - 30 (27K, 3M) teachers will take part in workshops in the field of: \"Effective communication with the student\"; \"Coping with stress\" ; \"job burnout\" and \"legal aspects of working with students\". - 24 teachers (23K,1M) will increase their qualifications through participation in postgraduate studies and workshops","Projekt pn. \"Wyposażenie słuchaczy Szkoły Policealnej im. Jadwigi Romanowskiej w Elblągu w dodatkowe umiejętności zawodowe, poszerzenie posiadanych oraz zdobycie nowych kwalifikacji w obszarze kształcenia zawodowego\" realizuje FUNDACJA ELBLĄG - FUNDUSZ LOKALNY REGIONU ELBLĄSKIEGO ze SZKOŁĄ POLICEALNĄ IM. JADWIGI ROMANOWSKIEJ W ELBLĄGU (ORGAN PROWADZ.ZARZĄD WOJ. WARMIŃSKO - MAZURSKIEGO). Realizacja projektu jest odpowiedzią na zdiagnozowaną sytuację problemową: - Słuchacze dostrzegają konieczność poszerzenia swoich kwalifikacji i umiejętności ujętych w programie a także wykraczających poza podstawę programową. - Nauczyciele dostrzegają konieczność aktualizowania i poszerzania swojej wiedzy i umiejętności miękkich oraz zawodowych. - Systematycznie zwiększa się konkurencja szkół ponadpodstawowych kształcących w zawodach opiekuńczo – medycznych, których absolwenci stanowią konkurencję na rynku pracy dla absolwentów Szkoły Policealnej im. Jadwigi Romanowskiej. Celem projektu jest podniesienie w okresie 01.03.2024 r. – 28.02.2026 r. poziomu umiejętności zawodowych wśród grupy 60 słuchaczy (54K,6M) Szkoły Policealnej im. Jadwigi Romanowskiej w Elblągu z czego 48 (44K, 4M) uzyska kwalifikacje w obszarze kształcenia zawodowego, a także wzrost poziomu kompetencji kadry wśród 30 (27K, 3M) nauczycieli Szkoły Policealnej im. Jadwigi Romanowskiej z czego 24 (23K, 1M) uzyska kwalifikacje. Bariery i przeciwdziałanie: SŁUCHACZE: - brak czasu wolnego (40%) przeciwdz.: org.form wsparcia w terminach i formach preferowanych przez słuchaczy, co będzie miało wpływ na ich udział w przewidzianych formach wsparcia. - brak pieniędzy na zajęcia dodatkowe (27,10%) przeciwdz.: nieodpłatne formy wsparcia w ramach projektu, - termin realizacji dodatkowych zajęć nie odpowiada słuchaczom (21,40%) przeciwdziałanie: organizowanie zajęć / kursów / szkoleń / warsztatów w terminach sugerowanych przez słuchaczy - problemy z dojazdem do szkoły (10%) przeciwdz. - zapewnienie zwrotu kosztów dojazdu dla UP. • Bariery OzN: architekt. i związ. z ogranicz, możliw. udziału w szkol.,warszt. Przeciwdz.: realiz. działania umożliw, udział w proj. OzN (wsparcie w salach dost. do potrzeb OzN bez barier arch.), wsparcie dla OzN dobrane indywid. z uwzględn. możliwości i predyspoz. danej os. Zajęcia w salach dostosowanych do potrzeb OzN. • Bariery K: związ. z pełnieniem często obowiazk. rodzinnych, opiekuńczych - Przeciwdz.: możliwość dostos. godzin i formy spotkań do sytuacji UP, m.in. spotkania indyw. (możl.org. nawet w weekendy). NAUCZYCIELE: - ograniczone możliwości finansowe (80%), które nie pozwalają na finansowanie dodatkowych form doskonalenia przez nauczycieli, przeciwdz.: zapewnienie nieodpłatnych form doskonalenia: studia podyplomowe / kursy / szkolenia / warsztaty, - niewystarczające oferty spełniającej oczekiwania nauczycieli (93%) - przeciwdziałanie: org. takich form wsparcia / doskonalenia, które sprostają oczekiwaniom kadry (konkretne kursy / szkolenia / studia podyplomowe). • Bariery K: związ. z pełnieniem często obowiazk. rodzinnych, opiekuńczych - Przeciwdz.: możliwość dostos. godzin i formy spotkań do sytuacji n-la, m.in. spotkania indyw. (możl.org. nawet w weekendy). EFEKTY: - 60 (54K, 6M) UP zrealizuje szkol. powiązane z kier. ich kształcenia, - 60 (54K, 6M) UP weźmie udział w warsztatach z zakresu rozwoju kompetencji miękkich: trening interpersonalny, radzenie sobie ze stresem przyczyniających się do rozwoju kompetencji kluczowych, - 60 (54K, 6M)UP zostanie objętych indywidualnym wsparciem specjalistów: psycholog, doradca zawodowy, coach, edukator finansowy - 60 (54K, 6M)UP zwiększy swoją wiedzę w zakresie edukacji finansowej - 30 (27K, 3M) nauczycieli weźmie udział w warsztatach z zakresu: \"skutecznej komunikacji z uczniem\" ; \"radzenie sobie ze stresem\" ; \"wypalenia zawodowego\" oraz \"prawnych aspektów pracy z uczniami\". - 24 nauczycieli (23K,1M) zwiększy swoje kwalifikacje poprzez udział w stud. podypl. oraz warszt"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380237","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01BB/23","Implementation of patented system technology for obtaining and storing heat and cold.","Wdrożenie opatentowanej technologii systemu do pozyskiwania i magazynowania ciepła oraz chłodu.","Poland","01/09/2023","31/12/2025",56.93,8764080,"EUR",4106400,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366392","50.363277873486,18.8777232566",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201","Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is to increase production capacity, introduce a new innovative service and change the process thanks to the implementation of underground system technology for obtaining and storing heat and cold. The results of the project will be achieved through the implementation of purchases of construction works and materials, machines and equipment and systems planned for the project. The investment also takes into account the concept of obtaining and using electricity from RES in the production process. In addition, the implementation of the project will have numerous additional effects, including: - entering new markets, - improving the quality of work, - using RES, - maintaining and creating jobs. The project minimises raw material consumption and waste, reduces emissions and energy loss by creating a closed loop of processes where waste from one process is used as raw material for another, maximising global waste. The implementation of the project will contribute to mitigating the effects of the transformation of the Silesian Voivodeship on the economy, employment, society and the environment. As part of the planned budget of the project, the Company plans to implement information and promotional events, which will consist in placing relevant articles on the Internet (website, international social networks, such as Facebook, Linkedin) and placing relevant information on prints of advertising materials (leaflets). https://smgslask.pl/","Celem projektu jest zwiększenie zdolności produkcyjnych, wprowadzenie nowej innowacyjnej usługi oraz zmiany procesu dzięki wdrożeniu technologii podziemnego systemu do pozyskiwania i magazynowania ciepła oraz chłodu. Rezultaty projektu zostaną osiągnięte dzięki realizacji zakupów prac i materiałów budowalnych, maszyn i urządzeń oraz systemów zaplanowanych projektem. Inwestycja uwzględnia także koncepcję pozyskania i wykorzystania w procesie produkcyjnym energii elektrycznej z OZE. Realizacja projektu ponadto wywoła liczne dodatkowe efekty, w tym takie jak: - wejście na nowe rynki, - poprawa jakości pracy, - wykorzystanie OZE, - utrzymanie i stworzenie miejsc pracy. Projekt prowadzi do minimalizowania zużycia surowców i wielkości odpadów, ograniczania emisji i utraty energii poprzez tworzenie zamkniętej pętli procesów, w których odpady z jednych procesów są wykorzystywane jako surowce dla innych, co maksymalnie zmniejsza globalną ilość odpadów. Realizacja projektu przyczyni się do łagodzenia skutków transformacji województwa śląskiego wpływających na gospodarkę, zatrudnienie, społeczeństwo i środowisko. W ramach planowanego budżetu projektu Spółka planuje zrealizować wydarzenia informacyjno – promocyjne, które będą polegały na umieszczeniu stosownych artykułów w Internecie (strona www., międzynarodowe serwisy społecznościowe, takie jak Facebook, Linkedin) oraz zamieszczaniu stosownych informacji na drukach materiałów reklamowych (ulotki). https://smgslask.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369913","2021PL16FFPR005_FELD.08.04-IZ.00-0028/24","Get back in shape!","Odzyskaj formę!","Poland","01/08/2024","31/07/2025",85,198898.2,"EUR",169063.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363492","51.4721678,19.3460637",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aim of the project is to improve the fitness of physes allowing to return to work and maintain on the labour market at least 62 people (40K/22M) - residents of WŁ- working and registered unemployed with diagnosed osteoarticular, muscular and connective tissue disease, by providing 154os (100K/54M) with comprehensive support in the form of rehab treatments and education and physical activity in the period from 01.08.2024 to 31.07.2025. A healthy employee by eliminating health problems of active people, increasing their physical activity, awareness of health risks and prevention in the work environment. The target group is 154 (100K/54M) residents of the Łódzkie Province, working - exposed to leaving the labour market due to health factors and registered as unemployed, in need of rehabilitation services in order to take up or return to employment, having a diagnosed disease of the osteoarticular, muscular and connective tissue systems. Participants are recruited in 7 rounds of 22os (Zad 1-7). Within each of the tasks, support includes the following Steps (in accordance with the RPZ): 1. And rehabilitation advice - qualification med. 2. Rehabilitation with elements of education. 3. Psychoeducational workshops. 4. 2 Rehabilitation advice. 5. Physical activity. 6. Final visit. Main planned indicators: product: Number of people supported in the field of health: 154os (100K/54M), result: Number of people who, thanks to support in the field of health, took up work or continued employment: 62os (40K/22M). The project has a positive impact on the implementation of equal opportunities and indiscriminateness, including accessibility for OzN, by ensuring accessibility for all - regardless of gender, race, including skin colour and genetic features, ethnic origin, including language, membership of a minority nation, birth and social origin, property, religion, belief, political or any other opinion, disability, age, sexual orientation. The assumptions of the project are in line with the EU Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. Actions to ensure the implementation of these principles: • at least two ways of communicating with UP (telephone/persons/electronic), • the use of different information channels for info-promo activities, • the creation of printed materials using easy-to-read language, legible, sans-serif fonts, • digital resources using WCAG 2.1 guidelines and easy-to-read language, text transcription, subtitles for deaf people, audio description, sign language translation and others, • the way of recruitment for the project will allow OzN and the elderly to join it: forms will be available on the website and in the Project Office, which will allow them to be downloaded, filled out and sent by post/courier or by indirect authorized persons, • preferences for recruitment for people aged 50+ and OzN, • availability of the architect of the Project Office, cabinets/rehab works, • a question about the specific needs of the Office in recruitment documents, • selection of types of treatments and other forms of support (Zad1-7) according to individual needs, • activation of the mechanism for the improvement of diagnosed needs related to the participation / work of OzN in the project. • regulations of an equal and anti-mobbing nature, • compliance of project products with the concept of uniw project, • implementation of accessibility standards: info-promo, school, digital, archite. The project has a positive impact on the implementation of equal opportunities K and M by: • K's priority in accessing support that provides opportunities to increase K's fitness and participation in employment (GD structure with an advantage of K - 65%), • building K's motivation for a healthy lifestyle, change of habits, development of skills in education and psycho-education, • selection of educational content and physical activity taking into account individual needs and possibilities of the UP, including K, without stereotyping (male/female types), • the possibility of reconciling the life of worms and worms and combating the feminisation of poverty, by increasing the chances of taking up/changing jobs and a convenient schedule of support/work by the project team.","Celem projektu jest poprawa sprawności fiz umożliwiająca powrót do pracy oraz utrzymanie się na rynku pracy min. 62 os (40K/22M) -mieszkańców WŁ- pracujących i zarejestrowanych bezrobotnych ze zdiagnozowaną chorobą układu kostno-staw, mięśniowego i tkanki łącznej, poprzez objęcie 154os (100K/54M) kompleksowym wsparciem w formie zabiegów rehab i edukacji oraz aktywności fiz w okresie 01.08.2024 do 31.07.2025. Cel proj przyczynia się do osiągnięcia celu szczeg Działania FELD.08.04 Zdrowy pracownik poprzez eliminację problemów zdrow osób aktywnych zaw, wzrost ich aktywności fiz, świadomości zagrożeń zdrowotnych i profilaktyki w środowisku pracy. Grupę docelową stanowi 154 (100K/54M) mieszkańców woj. łódzkiego, pracujących - narażonych na opuszczenie rynku pracy z powodu czynników zdrow oraz zarejestrowanych jako bezrobotne, potrzebujących świadczeń rehabilit w celu podjęcia lub powrotu do zatrudnienia, posiadających zdiagnozowaną chorobę układu kostno-staw, mięśniowego i tkanki łącznej. Uczestnicy rekrutowani są w 7 turach po 22os (Zad 1-7). W ramach każdego z zadań wsparcie obejmuje następujące Kroki (zgodne z RPZ): 1. I porada rehabilit - kwalifikacja med. 2. Rehabilitacja z elementami edukacji. 3. Warsztaty psychoedukacyjne. 4. II porada rehabilit. 5. Aktywność fiz. 6. Wizyta końcowa. Główne planowane wskaźniki: produktu: Liczba osób objętych wsparciem w obsz zdrowia: 154os (100K/54M), rezultatu: Liczba osób, które dzięki wsparciu w obsz zdrowia podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie: 62os (40K/22M). Projekt ma pozytywny wpływ na realizację zas równości szans i niedyskr, w tym dostępności dla OzN, gdyż zapewnia dostępność wszystkim - bez wzgl na płeć, rasę, w tym kolor skóry oraz cechy genet, pochodzenie etniczne, w tym język, przynależność do mniejszości narod, urodzenie oraz pochodzenie społ, majątek, religię, światopogląd, w tym przekonania, poglądy polit lub wszelkie inne, niepełnosprawność, wiek, orientację seksualną. Założenia proj są zgodne z Kartą Praw Podst UE i Konwencją o Prawach Osób Niepełnospr. Działania zapewniające realizację ww zasad: • min. dwa sposoby komunikacji z UP (telef/osob/elektroniczny), • wykorzystanie różnych kanałów inform do działań info-promo, • tworzenie drukowanych materiałów z zastos języka łatwego do czytania i zrozumienia, czytelnych, bezszeryfowych czcionek, • zasoby cyfrowe z zastos wytycznych WCAG 2.1 oraz języka łatwego do czytania i zrozumienia, transkrypcji tekst, napisów dla osób głuchych, audiodeskrypcji, tłumaczenia na język migowy i in, • sposób rekrutacji do proj. umożliwi przystąpienie do niej OzN i osób starszych: formularze będą dostępne na stronie www oraz w Biurze proj, co umożliwi ich pobranie, wypełn. i przesłanie pocztą/kurierem lub za pośredn osoby upoważn, • preferencje przy rekrutacji dla osób w w. 50+ i OzN, • dostępność architekt Biura proj, gabinetów/pracowni rehab, • pytanie o szczeg potrzeby UP w dokumentach rekrut, • dobór rodzajów zabiegów i in form wsparcia (Zad1-7) wg indyw potrzeb, • uruchomienie mechanizmu racj uspraw w przyp zdiagnozowanych szczeg potrzeb związ z udziałem/pracą OzN w proj. • regulacje wewn o charakterze równościowym i antymobbingowym, • zgodn produktów proj. z koncepcją uniw projekt, • realizację standardów dostępności: info-promo, szkol, cyfrowy, archit. Projekt ma pozyt wpływ na realizację zas równości szans K i M poprzez: • pierwszeństwo K w dostępie do wsparcia dającego szanse wydłużenia sprawności i uczestnictwa K w zatrudnieniu (struktura GD z przewagą K - 65%), • budowanie motywacji K do zdrowego stylu życia, zmiany nawyków, rozwoju zaw w ramach edukacji i psychoedukacji, • dobór treści eduk i aktywności fiz uwzględniający indyw potrzeby i możliwości UP, w tym K, bez podejścia stereotyp (typów „męskich”/”kobiecych”), • możliwość godzenia życia zaw i pryw oraz zwalczanie feminizacji ubóstwa, przez zwiększ szans na podjęcie/zmianę pracy i dogodny harmonogram wsparcia/pracy zespołu proj."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373536","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0165/23","Diversification of the activities of MGX SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ.","Dywersyfikacja działalność firmy MGX SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ.","Poland","01/02/2024","31/01/2025",85,245016,"EUR",169789.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364376","50.135781928767,19.396627725273",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230303","Chrzanów",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The main goal of the project is to develop the company by introducing to the offer nodal mesh of its own production and introducing to the offer a more innovative, new product - mobile systems for the protection of farm animals. The investment in the production line will make it possible to become independent from external suppliers. This will significantly increase the potential, efficiency, capabilities and production speed of MGX. The offer will be enriched with new products with better parameters and higher quality. Diversification will increase the demand for workers, thus creating new jobs. Knotted mesh is used in a variety of fields, such as construction, agriculture or industry and is a very important element of infrastructure for many industries. As a result, there is a real demand for the development of the company in this area. Independent production of the net will have a positive impact both on the speed and accuracy of order processing, as well as on the company's position on the market as a Polish producer, and the ability to build mobile systems for the protection of farm animals from the produced nets will affect the development of the company and the region. The applicant has qualified staff, which he plans to increase in the course of the project by 2 people. MGX has a rented production hall located in Chrzanów with a size of about 170 m2 and an office space of 25 m2. Both buildings are sufficient in the context of the implementation of the project. The applicant has the financial resources to implement the project objectives. Introduction to the machine park The applicant of modern mesh making machine and mobile pergolas will not only improve the product quality, but also have a positive effect on the ecology and increase the competitiveness of the enterprise in the domestic market and abroad, especially since the machine is self-sufficient and there is no need to expand the machine park with other products to make the machine work.","Głównym celem projektu jest rozwój przedsiębiorstwa, poprzez wprowadzenie do oferty siatki węzłowej własnej produkcji oraz wprowadzenie do oferty bardziej innowacyjnego, nowego produktu - mobilnych systemów ochrony zwierząt hodowlanych. Inwestycja w linię produkcyjną umożliwi uniezależnienie się od dostawców zewnętrznych. Znacząco zwiększy to potencjał, wydajność, możliwości oraz szybkość produkcji firmy MGX. Oferta zostanie wzbogacona o nowe produkty o lepszych parametrach i wyższej jakości. Dywersyfikacja zwiększy zapotrzebowanie na pracowników tworząc tym samym nowe miejsca pracy. Siatka węzłowa jest używana w różnorodnych dziedzinach, takich jak budownictwo, rolnictwo czy przemysł i stanowi bardzo istotny element infrastruktury dla wielu branż. W efekcie, zauważalne jest realne zapotrzebowanie na rozwój przedsiębiorstwa we wspomnianym zakresie. Samodzielna produkcja siatki wpłynie pozytywnie zarówno na szybkość i dokładność realizacji zamówień, jak i na pozycję przedsiębiorstwa na rynku jako polskiego producenta, a możliwość budowania mobilnych systemów ochrony zwierząt hodowlanych z produkowanych siatek wpłynie na rozwój firmy oraz regionu. Wnioskodawca posiada wykwalifikowaną kadrę pracowniczą, którą planuje zwiększyć w toku realizacji założeń projektu o 2 osoby. Firma MGX dysponuje wynajmowaną halą produkcyjną zlokalizowaną w Chrzanowie o wielkości około 170 m2 oraz przestrzenią biurową o powierzchni 25 m2. Oba budynki są wystarczające w kontekście realizacji projektu. Wnioskodawca posiada zasoby finansowe pozwalające mu na wdrożenie założeń projektu. Wprowadzenie do parku maszynowego Wnioskodawcy nowoczesnej maszyny do produkcji siatki i mobilnych pergoli nie tylko poprawi jakość produktu, ale również wpłynie pozytywnie na ekologię oraz zwiększy konkurencyjność przedsiębiorstwa na rynku krajowym i za granicą, szczególnie, że maszyna jest samowystarczalna i nie ma potrzeby rozszerzania parku maszynowego o inne produkty, by maszyna mogła działać."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369000","2021PL16FFPR002_FEKP.08.28-IZ.00-0001/23","Support for students and staff of vocational schools in Tuchola District - stage I","Wsparcie dla uczniów i kadry szkół zawodowych Powiatu Tucholskiego - etap I","Poland","01/06/2024","31/08/2026",85,501042.93,"EUR",425886.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520253","53.653125318964,17.886091900764",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041681606","Tuchola",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","The aim of the project implemented by the Tuchola Centre for Vocational Education (TCEZ), the Complex of High Schools and Technical Schools (ZSLiT), the Complex of High Schools and Agrotechnical Schools (ZSLiA) and the Special Educational Centre (SOSW) in Tuchola is to improve the quality and effectiveness of vocational education by supporting: school pupils, staff representatives, institutions and cooperation between the entities implementing the project and the socio-economic environment in terms of adapting education to the needs of the labour market in the period from 01.06.2024 to 31.08.2026. The project is aimed at students who are educated in the following fields: a) In ZSLiT: Technician: mechanic, IT specialist, trader, logistics, hospitality, nutrition and catering services; in the first-degree industry school: locksmith, cook, salesman, mechanic of motor vehicles, electronics of motor vehicles, electrician, carpenter, installer of buildings and finishing works in construction, installer of networks and sanitary installations, car painter, bodybuilder b) In ZSLiA: Technician: tourism organization, economist, landscape architecture, agribusiness, farmer; in the first-degree industry school: mechanic operator, multi-professional school c) At SOSW (Industrial Special School I degree): The support will also cover teachers working in ZSLiT, ZSLiA, and SOSW. The main outputs that will be achieved through the implementation of the project: 1. The number of pupils and students of schools and vocational education institutions supported - 356, including 128K and 228M 2. Number of representatives of school and educational system staff supported - 34, including 22K and 12M 3. Number of schools and educational institutions supported - 3 4. Number of pupils in schools and vocational training institutions participating in student placements – 90, including 32K and 58M 5. Number of completed student internship hours - 7200 6. Number of educational facilities adapted to the needs of persons with disabilities - 1 7. Number of persons with disabilities supported in the program - 7, including 2K and 5M 8. Number of projects that financed reasonable accommodation costs for persons with disabilities - 1 9. Number of facilities adapted to the needs of persons with disabilities - 1 10. Number of supported public administration entities or public services at national, regional or local level - 3 Main results to be achieved through the implementation of the project: 1. Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the programme – 34, including 22K and 12M 2. Number of students who acquired qualifications after leaving the program - 321, including 115K and 206M Main tasks that will be carried out as part of the project: 1. Classes for students in the field of design, scanning and 3D printing; 2. External courses for students; 3. Student traineeships; 4. Vocational and educational trips for students; 5. Staff support; 6. Support in the form of improving the quality of education conditions; 7. Support under the project is planned on the basis of individually diagnosed needs of each school. Diagnoses have been approved by school heads, and conclusions from the diagnoses are part of the project co-financing application. At the same time, project support is complementary to projects implemented in schools and does not cover activities in the same scope (as regards target groups and forms of support) implemented outside the project and financed from other sources. Planned outreach activities: 1. Description of the project on the website: http://www.tcez.tuchola.pl/, http://zslit-tuchola.pl/, https://zsliatuchola.pl/ and https://sosw-tuchola.lo.pl/ 2. The placement of permanent A3 boards and posters in each school and in TCEZ 3. Putting stickers on purchased equipment 4. Publication of an article about the project in the local press.","Celem projektu realizowanego przez Tucholskie Centrum Edukacji Zawodowej (TCEZ), Zespół Szkół Licealnych i Technicznych (ZSLiT), Zespół Szkół Licealnych i Agrotechnicznych (ZSLiA) oraz Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy (SOSW) w Tucholi jest podniesienie jakości i efektywności kształcenia zawodowego poprzez wparcie dla: uczniów szkół, przedstawicieli kadry, placówek oraz współpracę podmiotów realizujących projekt z otoczeniem społeczno-gospodarczym w zakresie dostosowania kształcenia do potrzeb rynku pracy w terminie od 01.06.2024 do 31.08.2026. Projekt jest skierowany do uczniów, kształcących się w następujących kierunkach: a) W ZSLiT: technik: mechanik, informatyk, handlowiec, logistyki, hotelarstwa, żywienia i usług gastronomicznych; w branżowej szkole I stopnia: ślusarz, kucharz, sprzedawca, mechanik pojazdów samochodowych, elektronik pojazdów samochodowych, elektryk, stolarz, monter zabudowy i robót wykończeniowych w budownictwie, monter sieci i instalacji sanitarnych, lakiernik samochodowy, blacharz b) W ZSLiA: technik: organizacji turystyki, ekonomista, architektury krajobrazu, agrobiznesu, rolnik; w branżowej szkole I stopnia: mechanik operator, szkoła wielozawodowa c) W SOSW (Branżowa Szkoła Specjalna I stopnia): mechanik pojazdów samochodowych, kucharz Wsparciem objęci zostaną również nauczyciele, pracujący w ZSLiT, ZSLiA, oraz w SOSW. Główne produkty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu: 1. Liczba uczniów i słuchaczy szkół i placówek kształcenia zawodowego objętych wsparciem - 356, w tym 128K i 228M 2. Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem - 34, w tym 22K i 12M 3. Liczba szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem - 3 4. Liczba uczniów szkół i placówek kształcenia zawodowego uczestniczących w stażach uczniowskich – 90, w tym 32K i 58M 5. Liczba zrealizowanych godzin stażu uczniowskiego - 7200 6. Liczba obiektów edukacyjnych dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami - 1 7. Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie - 7, w tym 2K i 5M 8. Liczba projektów, w których sfinansowano koszty racjonalnych usprawnień dla osób z niepełnosprawnościami - 1 9. Liczba obiektów dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami - 1 10. Liczba objętych wsparciem podmiotów administracji publicznej lub służb publicznych na szczeblu krajowym, regionalnym lub lokalnym - 3 Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu,: 1. Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu – 34, w tym 22K i 12M 2. Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu - 321, w tym 115K i 206M Główne zadania, które zostaną zrealizowane w ramach projektu: 1. Zajęcia dla uczniów z zakresu projektowania, skanowania i wydruku 3D; 2. Kursy zewnętrzne dla uczniów; 3. Staże uczniowskie; 4. Wyjazdy zawodowe i edukacyjne dla uczniów; 5. Wsparcie dla kadry; 6. Wsparcie w postaci poprawy jakości warunków kształcenia; 7. Koszty pośrednie Wsparcie w ramach realizacji projektu zaplanowano na podstawie indywidualnie zdiagnozowanego zapotrzebowania każdej ze szkół. Diagnozy zostały zatwierdzone przez dyrektorów szkół, a wnioski z diagnoz stanowią element wniosku o dofinansowanie projektu. Jednocześnie wsparcie w projekcie jest uzupełnieniem przedsięwzięć realizowanych w szkołach i nie obejmuje działań w tym samym zakresie (co do grup docelowych i form wsparcia) realizowanych poza projektem i finansowanych z innych źródeł. Planowane działania informacyjne: 1. Opis projektu na stronach internetowych: http://www.tcez.tuchola.pl/, http://zslit-tuchola.pl/, https://zsliatuchola.pl/ oraz https://sosw-tuchola.lo.pl/ 2. Umieszczenie trwałych tablic oraz plakatów formatu A3 w każdej ze szkół oraz w TCEZ 3. Umieszczenie naklejek na zakupionym sprzęcie 4. Publikacja artykułu o realizowanym projekcie w prasie lokalnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367833","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0059/23","Curious world of preschooler","Ciekawy świat przedszkolaka","Poland","01/03/2024","31/07/2026",70,211590,"EUR",148113,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362847","51.302157592936,17.649431021739",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021041407","Syców",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The aim of the project is to increase key competences and universal skills as well as psychological and pedagogical assistance in 288 children (137K,151M) of preschool age, including:Public Kindergarten No. 1 in Sycow:182children (93K,89M); Public Kindergarten No.4 :50children (23K,27M), kindergarten units in Drołtowice-19children(4K,15M) ; in Działoszy-22children(9K13M) ; in Stradomi Upper-15children (8K7M) through the organization of 2979h educational activities supporting the development of children and an increase in the competence of 31teachers (28K3M) in the above kindergartens in the field of working with a young child and developing his key competences through participation in organized trainings, as well as an increase of 25 new places in preschool education in the Commune of Syców Diagnosa has shown that the greatest needs of kindergartens are: - creating an additional 25 pre-school places in Sycow, which will also be available for children with disabilities. For technical reasons, it is possible only in Public Kindergarten No. 4 in Syców - the organization of additional activities supporting children's development, both in the field of working with a child with special educational needs and in the field of developing interests, with particular emphasis on STEM/STEAM skills - increasing activities supporting children's mental health - increasing activities in the field of environmental education - improving the qualifications of pedagogical councils - supplementing with didactic aids supporting the implemented tasks. 25 new places in pre-school education adapted to the needs of children with disabilities - creating conditions for developing knowledge and interests through participation in classes and educational trips and workshops, which will at the same time develop valuable social competences: cooperation, cooperation, teamwork, etc. - support for children with disabilities and special educational needs - an increase in children's key and universal competences - every child attending the above-mentioned kindergarten will be covered by activities in the field of developing green competences as an introduction to activities in the field of climate education - an increase in the professional competences of teachers in the field of working with a pre-school child, including a child with disabilities and specific learning difficulties. The project is neutral towards the principle of sustainable development. Consistent with the principle of equality between women and men and consistent with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities . Girls and boys will be included equally in each activity. Attitudes of respect for differences and differences, recognition of various rights and obligations regardless of gender, social status, origin or disability will be promoted. All participants can participate in the project, including the disabled (if necessary, the conditions will be adapted to their needs). Only qualifications will determine the selection of project staff. Project implemented on the basis of the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027: trainings will be organised in places accessible to the OzN , websites in accordance with WCAG 2.1 Support will be provided in accordance with the forms of support set out in the Regulations of the Ministry of Education of 9 August 2017 on the rules for the organisation and provision of psych-pedagog assistance in public kindergartens, schools and institutions ....” The project will be implemented in accordance with Community and national law (including the PZP, Qualification Guidelines ..., education law.) The project will not finance the day-to-day operation of the kindergarten. The activities undertaken under the project are complementary to those carried out under other measures. Project settled on the basis of lump sums for each task","Celem projektu jest wzrost kompetencji kompetencji kluczowych i umiejętności uniwersalnych oraz w zakresie pomocy psychologiczno-pedagogicznej u 288 dzieci(137K,151M) w wieku przedszkolnym, w tym:Publiczne Przedszkole nr 1 w Sycowie:182dzieci (93K,89M); Publiczne Przedszkole nr4 :50dzieci (23K,27M), odziały przedszkolne w Drołtowicach-19dzieci(4K,15M) ; w Działoszy-22dzieci(9K13M) ; w Stradomi Wierzchniej-15dzieci(8K7M) poprzez organizację 2979h zajęć edukacyjnych wspierających rozwój dzieci oraz wzrost kompetencji 31nauczycieli (28K3M) ww przedszkoli w zakresie pracy z małym dzieckiem i rozwijania jego kompet kluczowych poprzez udział w organizowanych szkoleniach, a także wzrost o 25 nowych miejsc w edukacji przedszkolnej w Gminie Syców Diagnoza wykazała, ze największymi potrzebami przedszkoli są : - utworzenie dodatkowych 25 miejsc przedszkolnych na terenie Sycowa, które będą jednocześnie dostępne dla dzieci z niepełnosprawnością. Ze wzgl technicznych jest to możliwe tylko w Publicznym Przedszkolu nr 4 w Sycowie -organizacja dodatkowych zajęć wspierających rozwój dzieci, zarówno w zakresie pracy z dzieckiem o specjalnych potrzebach edukacyjnych jak i w zakresie rozwijania zainteresowań,ze szczególnym uwzględnieniem umiejętności STEM/STEAM - wzmonienie działań wspierających zdrowie psychiczne dzieci - zwiększenie działań z zakresu edukacji ekologicznej - podnoszenie kwalifikacji rad pedagogicznych - doposażenie w pomoce dydaktyczne wspierające realizowane zadania Efektem realizacji projektu będzie: - 25 nowych miejsc w edukacji przedszkolnej dostosowanych do potrzeb dzieci niepełnosprawnych - stworzenie warunków do rozwijania wiedzy i zainteresowań poprzez udział w zajęciach oraz w wyjazdach i warsztatach edukacyjnych,które jednocześnie będą rozwijały cenne kompetencje społeczne : współpracy, współdziałania, pracy zespołowej, itp. - wsparcie dzieci niepełnosprawnych i o specjalnych potrzebach edukacyjnych - wzrost kompetencji kluczowych i uniwersalnych dzieci - każde dziecko uczęszczające do ww. przedszkoli objęte zostanie działaniami w zakresie rozwijania kompetencji zielonych jako wstęp do działań z zakresu edukacji klimatycznej -wzrost kompetencji zawodowych nauczycieli w zakresie pracy z dzieckiem w wieku przedszkolnym, w tym z dzieckiem z niepełnosprawnością i specyficznymi trudnościami w nauce. Projekt jest neutralny wobec zasady zrównoważonego rozwoju. Zgodny z zasadą równości kobiet i mężczyzn oraz zgodny z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami . W równym stopniu do każdych zajęć włączane będą dziewczynki i chłopcy. Promowane będą postawy szacunku dla odmienności i różnic, uznania różnych praw i obowiązków bez względu na płeć,status społeczny, pochodzenie czy niepełnosprawność. Wszyscy chętni mogą uczestniczyć w projekcie, również niepełnosprawni ( w razie potrzeby warunki zostaną dostosowane do ich potrzeb) Przy wyborze kadry projektu decydować będą jedynie kwalifikacje. Projekt realizowany w oparciu o Standardy dostępności dla polityki spójności 2021-2027: szkolenia organizowane będą w miejscach dostępnych dla OzN , strony internetowe zgodne z WCAG 2.1 Wsparcie udzielane będzie zgodne z formami wsparcia określonymi w rozporządzeniach MEN z dnia 9 sierpnia 2017 - w sprawie zasad organizacji i udzielania pomocy psych-pedagog w publ przedszkolach, szkołach i placówkach….” Projekt będzie realizowany zgodnie z prawem wspólnotowym i prawem krajowym(m.in.z PZP, Wytycznymi w zakresie kwalifikalności…, prawem oświat.) Nie będzie finansowana w ramach projektu bieżąca działalność przedszkola. Działania podejmowane w ramach projektu mają charakter uzupełniający do działań realizowanych z innych środków. Projekt rozliczany w oparciu o kwoty ryczałtowe dla każdego zadania"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382494","2021PL16FFPR015_FEWP.06.01-IP.01-0024/24","Activation of unemployed people who are unemployed in the Wolsztyn district (II)","Aktywizacja osób bezrobotnych pozostających bez pracy w powiecie wolsztyńskim (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2026",70,473285.24,"EUR",331299.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516716","52.151110059735,15.974085168869|52.068714857749,16.11279540841|52.001940652653,16.278173886028",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301592901|PL_1002301592902|PL_1002301592903","Przemęt|Siedlec|Wolsztyn",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The project will support the employment process of 124 unemployed persons (K-64 M-60) who are unemployed, registered in the PLO in Wolsztyn, belonging to at least one of the following groups: long-term unemployed, women, disabled, low-skilled, 50 years and older, young people aged 18-29, including NEETs. Each participant will be provided with the possibility of individual and comprehensive professional and educational activation, which will be based on at least two aid elements, according to the identified needs. They will benefit from intermediaries and career counsellors who will identify individual needs, predispositions, plan or update the IPD, assess the digital skills of young people aged 18-29 and qualify for the appropriate form of support. Participants who have problems with determining their own career path will be referred to a professional advisor for individual or group advice. By activating project participants, we will take into account their needs and experience, ensure equal opportunities for women and men, comprehensive support and an individual approach to each project participant. Unemployed men aged 30-49 who require support and who do not belong to the following groups can also benefit from the project: long-term unemployed, disabled, 50+, low-skilled and young people aged 18-29, including NEETs. The number of these people will not exceed 20% of the unemployed supported. Depending on the needs and expectations of the unemployed, they will be qualified to participate in specific forms of support, such as: traineeships – 40 pers., training – 35 pers., settlement vouchers – 20 pers. and one-off funds for undertaking an economic unit – 29 pers. When preparing the budget for the project, current rates and average market prices were taken into account, which will be prepared on the basis of market intelligence so that prices can be compared with potential service providers.","Projekt będzie wspierał proces zatrudnieniowy 124 os. bezrobotnych (K-64 M-60) pozostających bez pracy, zarejestrowanych w PUP w Wolsztynie należących do co najmniej jednej z grup: os. długotrwale bezrobotnych, kobiety, os. niepełnosprawnych, os. o niskich kwalifikacjach, os. 50 lat i więcej, os. młodych w wieku 18-29 lat, w tym z grupy NEET. Każdy uczestnik będzie miał zapewnioną możliwość indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej, która będzie się opierała na co najmniej dwóch elementach pomocy, zgodnie ze zidentyfikowanymi potrzebami. Os. skorzystają z usług pośredników i doradców zawodowych, którzy określą indywidualne potrzeby, predyspozycje, zaplanują lub zaktualizują IPD, ocenią umiejętności cyfrowe osób młodych w wieku 18-29 lat oraz zakwalifikują do udziału w odpowiedniej formie wsparcia. Uczestnicy mający problemy z określeniem własnej ścieżki zawodowej zostaną skierowani do doradcy zawodowego na porady indywidualne lub grupowe. Aktywizując uczestników projektu pod uwagę weźmiemy ich potrzeby i doświadczenie, zapewnimy równość szans kobiet i mężczyzn, kompleksowe wsparcie oraz indywidualne podejście do każdego uczestnika projektu. Z udziału w projekcie mogą także skorzystać bezrobotni mężczyźni w wieku 30-49 lat, wymagający wsparcia, którzy nie należą do grup: długotrwale bezrobotnych, os. z niepełnosprawnościami, os. w wieku 50+, os. o niskich kwalifikacjach oraz os. młodych w wieku 18-29 lat, w tym osób z grupy NEET. Liczba tych os. nie przekroczy 20% bezrobotnych objętych wsparciem. W zależności od potrzeb i oczekiwań os. bezrobotne zostaną zakwalifikowane do udziału w określonych formach wsparcia takich jak: staże – 40 os., szkolenia – 35 os., bony na zasiedlenie – 20 os. oraz jednorazowe środki na podjęcie dz. gospodarczej – 29 os. Przygotowując budżet projektu uwzględniono bieżące aktualne stawki oraz uśrednione ceny rynkowe, które zostaną sporządzone na podstawie rozeznania rynku aby można było porównać ceny u potencjalnych dostawców usług"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368287","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0179/23","WM at ul. Copernicus No. 6 in Żarów - thermomodernization","WM przy ul. Kopernika nr 6 w Żarowie - termomodernizacja","Poland","01/07/2023","31/10/2025",70,84532.84,"EUR",59172.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363076","50.8574187,16.5662204",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031907","Świdnica",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Elements of thermomodernization: • Compulsory component: 1. Modernization of the partition Internal ceiling of the attic 2. Retrofitting of the partition External wall • Retrofitting elements not indicated in the audit: 1. Replacement of lighting with utomatically switched on in the external and internal zone of the entrance to the building 2. Laying of reflective tapes of stair treads in the entrance interior zone of the building 3. Replacement of electrical installation 4. Renovation of the staircase Promotion of the project. According to the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion of May 2023, the applicant will start promoting the project only after signing the grant agreement. The applicant will use mandatory signposting, boards, posters and stickers, and the content of the material will provide reliable information about the co-financing of the project from the European Union. The applicant will display the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union on: • all information and promotion activities relating to the project • documents relating to the implementation of the project which will be made public • The place of implementation of the project will be marked by an information board or poster (for the project, less than EUR 100 000 in total expenditure). • The information and promotion activities carried out in the project will be documented in order to have proof that the obligations in this regard have been fulfilled. The aim of the project is to increase energy efficiency in a multi-apartment building and reduce the costs associated with the functioning of the building. Social benefit: reducing the low emissions generated by heat sources used for heating the building and domestic hot water. Thermomodernization reduces the amount of fuels burned and, as a result, significantly reduces emissions of pollutants into the atmosphere, which results in an improvement in air quality for the local community. In addition, thermal modernization will increase public awareness and popularization of knowledge about the benefits of thermal modernization of buildings. Economic benefit – increased activity in general construction services, but the primary economic benefit will be a reduction in heating costs. The implementation of the project implements Specific Objective FST.CP6.I - Enable regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement, as the direct effect of the project is to reduce greenhouse gas emissions and low emissions.","Elementy termomodernizacji: • obligatoryjny komponent: 1. Modernizacja przegrody Strop wewnętrzny poddasze 2. Modernizacja przegrody Ściana zewnętrzna • elementy modernizacji niewskazne w audycie: 1. Wymiana oświetlenia na utomatycznie włączane w strefie zewnętrznej i wewnętrznej wejśc do budynku 2. Połóżenie taśm odblaskowych stopni schodowych w wejściowej strefie wewnętrznej budynku 3. Wymiana instalacji elektrycznej 4. Remont klatki schodowej Promocja projektu. Zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji z maja 2023 wnioskodawca rozpocznie promocję projektu dopiero po podpisaniu umowy o dofinansowanie. Wnioskodawca zastosuje oznakowania działań obowiązkowymi zestawieniami znaków, zostaną umieszone tablice, plakaty i naklejki oraz w treści materiału podana zostanie rzetelna informacja o dofinansowaniu projektu z Unii Europejskiej. Wnioskodawca będzie zamieszczać znaki Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej na: • wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu • dokumentach związanych z realizacją projektu, które podawane będą do wiadomości publicznej, • Oznaczone zostanie miejsce realizacji projektu przez umieszczenie tablicy informacyjnej lub plakatu (w projekt poniżej 100 tyś EUR wydatków całkowitych). • Będą dokumentowane działania informacyjne i promocyjne prowadzone w projekcie, aby mieć dowód, że obowiązki w tym zakresie zostały wypełnione Celem projektu jest podniesienie efektywności energetycznej w budynku wielomieszkaniowym oraz zmniejszenie kosztów związanych z funkcjonowaniem budynku. Korzyść społeczna: zmniejszenie niskiej emisji generowanej przez źródła ciepła wykorzystywane do ogrzewania budynku oraz ciepłej wody użytkowej. Termomodernizacja wpływa na zmniejszenie ilości spalanych paliw, a w efekcie na znaczące ograniczenie emisji zanieczyszczeń do atmosfery, co skutkuje poprawę jakości powietrza dla społeczności lokalnej. Dodatkowo, termomodernizacja wpłynie na wzrost świadomości społecznej oraz upowszechniania się w społeczeństwie wiedzy na temat korzyści wynikających z termomodernizacji budynków. Korzyść gospodarcza – wzrost aktywności w branży usług ogólno-budowlanej, ale podstawową korzyścią gospodarczą będzie obniżenie kosztów związanych z ogrzewaniem. Realizacja projektu realizuje Celu szczegółowego FST.CP6.I - Umożliwienie regionom i ludności łagodzenia wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie – gdyż bezpośrednim efektem projektu jest redukcję emisji gazów cieplarnianych oraz niskiej emisji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369869","2021PL16FFPR005_FELD.07.12-IP.01-0025/23","We swim in wide waters","Wypływamy na szerokie wody","Poland","01/04/2024","14/02/2026",85,277701.67,"EUR",236046.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363485","51.766523643172,19.480245077382",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","Project type: developing community-based services for children, young people and young adults. The aim of the project is to increase the availability of day care places for children and young people requiring support from the area of Lodz, by creating 20 care places in the form of a community center for people aged 3-18 staying in Lodz, in the period 01.04.2024-14.02.2026. Target group: children and adolescents requiring support, aged 3-18, living/learning in Łódź, including in particular: persons in institutional foster care and other 24-hour institutions of a long-term nature, including learners and those leaving youth educational centres, youth sociotherapy centres and others. Main results of the project: - 20 newly created day care facilities in the form of a common room. 60 people supported, including 35 girls and 25 boys. - 60 persons covered by family support and foster care services. Main tasks of the project: 1. Organisation of the common room: minor adaptation works, purchase of equipment, completion of formal and legal procedures, completion of staff, dissemination of information about the activities of the community center in the local community. 2. The activity of the common room for at least 18 months, by providing the participants with a meeting place, organizing additional activities and trips / exits expanding the cognitive horizons of the participants. The project meets the principles of equality (horizontal) by: Respect for equality between women and men: not duplicating negative stereotypes about the role of women and men in socio-professional life during recruitment and implementation of support, taking into account the principle of equality in implemented activities, including providing girls with the same access to classes as for boys, classes implemented without harmful stereotypes for both sexes (e.g. stereotype that girls are not predisposed to mental tasks such as playing chess or programming, while boys are not good at drawing flowers with pink crayons), classes and talks for children making them aware of how harmful stereotypical thinking about gender roles is for everyone. Availability of the project for persons with disabilities during recruitment: 1. Adjustment of information materials, including increased font, larger line spacing, 2. Rooms of the common room and design offices adapted to the needs of these people, free of architectural barriers, located on the ground floor with good access from the street, 3. Website in standard WCAG 2.0 AA, 4. The recruitment form will ask about special needs resulting from disability, e.g. a special allowance, the need to provide an assistant. Accessibility for persons with disabilities during the implementation of the support: 1. Customization of printed materials, including increased font, larger line spacing, 2. Customized catering, e.g. diabetic diet, gluten-free, lactose-free products, etc., 3. Classroom adapted to their needs, free of architectural barriers, with appropriate infrastructure, 4. WCAG 2.0 AA website, Ensuring equal opportunities and non-discrimination: access to the project and support will be provided to all interested parties, regardless of gender, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age, sexual orientation.","Typ projektu: rozwój usług skierowanych do dzieci i młodzieży oraz młodych dorosłych świadczonych w społeczności lokalnej. Celem projektu jest zwiększenie dostępności miejsc dziennej opieki dla dzieci i młodzieży wymagających wsparcia z terenu Łodzi, poprzez stworzenie 20 miejsc opieki w formie świetlicy środowiskowej dla osób w wieku 3-18 lat przebywających na terenie Łodzi, w okresie 01.04.2024-14.02.2026 r. Grupa docelowa: dzieci i młodzież wymagająca wsparcia, w wieku 3-18 lat, mieszkająca/ucząca się na terenie Łodzi, w tym zwłaszcza: osoby przebywające w instytucjonalnej pieczy zastępczej i innych placówkach całodobowych o charakterze długoterminowym, z uwzględnieniem osób uczących się i opuszczających młodzieżowe ośrodki wychowawcze, młodzieżowe ośrodki socjoterapii i inne. Główne rezultaty projektu: - 20 nowostworzonych miejsc dziennej opieki w formie świetlicy. - 60 osób objętych wparciem, w tym 35 dziewcząt i 25 chłopców. - 60 osób objętych usługami w zakresie wspierania rodziny i pieczy zastępczej. Główne zadania w ramach projektu: 1. Organizacja świetlicy: drobne prace dostosowawcze, zakup wyposażenia, dopełnienie procedur formalno-prawnych, skompletowanie kadry, rozpropagowanie informacji o działalności świetlicy w społeczności lokalnej. 2. Działalność świetlicy przez co najmniej 18 miesięcy, poprzez zapewnienie uczestnikom miejsca spotkań, organizację zajęć dodatkowych oraz wyjazdów/wyjść rozszerzających horyzonty poznawcze uczestników. Projekt spełnia zasady równościowe (horyzontalne) poprzez: Przestrzeganie równości kobiet i mężczyzn: niepowielanie negatywnych stereotypów nt. roli kobiet i mężczyzn w życiu społeczno-zawodowym podczas rekrutacji i realizacji wsparć, uwzględnienie zasady równości w realizowanych działaniach, m.in. zapewnienie dziewczętom takiego samego dostępu do zajęć jak dla chłopców, zajęcia realizowane bez krzywdzących stereotypów dla obu płci (np. stereotyp, że dziewczęta nie mają predyspozycji do zadań umysłowych typu gra w szachy lub programowanie, natomiast chłopcom nie przystoi rysowanie kwiatków różowymi kredkami), zajęcia i pogadanki dla dzieci uświadamiające im, jak krzywdzące dla wszystkich jest stereotypowe myślenie o rolach przypisanych płciom. Dostępność projektu dla osób z niepełnosprawnościami podczas rekrutacji: 1. Dostosowanie materiałów informacyjnych, m.in. zwiększona czcionka, większe odstępy między wierszami, 2. Pomieszczenia świetlicy oraz biura projektu dostosowane do potrzeb tych osób, pozbawione barier architektonicznych, zlokalizowane na parterze z dobrym dostępem z ulicy, 3. Strona www w standardzie WCAG 2.0 AA, 4. W formularzu rekrutacyjnym znajdzie się pytanie o specjalne potrzeby wynikające z niepełnosprawności, np. specjalna dieta, konieczność zapewnienia asystenta. Dostępność dla osób z niepełnosprawnościami podczas realizacji wsparcia: 1. Dostosowanie materiałów drukowanych, m.in. zwiększona czcionka, większe odstępy między wierszami, 2. Dostosowany catering, np.dieta cukrzycowa, bezglutenowa, produkty bez laktozy itp., 3. Sala zajęć dostosowana do ich potrzeb, pozbawiona barier architektonicznych, z odpowiednią infrastrukturą, 4. Strona www w standardzie WCAG 2.0 AA, Zapewnienie równości szans i niedyskryminacji: dostęp do projektu i wsparcia będzie zapewniony wszystkim zainteresowanym, bez względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek, orientację seksualną."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381880","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0009/24","LOWE in Braniewo","LOWE w Braniewie","Poland","01/10/2024","30/09/2025",85,126224.25,"EUR",107290.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517089","54.2777942,19.9554841",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540206","Płoskinia",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The ‘LOWE w Braniewie’ project is a response to the identified problems and needs of the ageing and inactive community of the district of Braniewo, which it recognises as established in V.2024. (under the signed agreement) a local partnership for adult skills. Initiated cooperation platform, led by Warmińsko-Mazurskie Vocational Training Institute in Olsztyn (hereinafter: WMZDZ), represented by the Director of the Education Centre in Braniewo (educational institution, hereinafter: CE) enters: The Mayor of Braniewski (as an honorary partner), the Municipal Social Welfare Centre in Braniewo, the Braniewska Family Welfare Foundation, the Social Integration Centre, the Public Library of the Municipality of Płoskinia, the Public Library of the Municipality of Braniewo (branches of Lipowina, Rogity), the Social Welfare Association \"Socjal\", the Association of Pensioners and Rencists o/ Braniewo, Przychodnia Braniewo, PHU WOODMAR, Empegieka Sp. z o.o., decided to jointly investigate the problems of the local community and its surroundings, in order to make educationally passive people active and involved, using all the resources and opportunities of current and future cooperation partners, to increase the participation of adult residents of the district in education, which in the future will improve the quality of life in the region. Based on available materials and strategic documents of cities and municipalities (i.e. Strategy for the Borderland, Strategy for the Development of the City and Commune of Frombork for 2016-2026, research results for the Strategy for the Development of the Commune of Pieńżno until 2030, which is currently being created), Report on the state of the Braniew County for 2023, own data and experience of the representatives of the partnership and focus research organized in the period 14-17.05.2024 among local stakeholders (on a group of 17 representatives of partners and 60 (30 K and M each, including 50% per. 60+ and 3 people with disabilities) of adult residents of the county (4-5 people from among their clients/petitioners invited by each partner)), the collected information and materials were analyzed and a diagnosis of local problems and social needs was made, for which appropriate conclusions were formulated, documenting the diagnostic work undertaken in the form of a report. The results of the report are as follows: Braniewski County is a charming (due to its natural values) region, but in need of improvement of living conditions. Due to the peripheral location, investment unattractiveness, outflow of young residents, ageing society (according to data on the website polskawliczbach.pl in the last 20 years, the number of inhabitants, among which slightly predominant women (50.2%) decreased by 15.6%), negative natural growth, high level of unemployment (according to GUS data for 2023 - 14.4%, including 53%K), low level of education of residents (according to the source ibid. 49.2% of residents (including 51%M) have at most basic vocational education) and due to the lack of prospects for improvement (poor district with no major investment opportunities, with an average age of almost 42 years, not undertaking educational activities on their own, among others due to mental and financial barriers) it is perceived as an area losing its socio-economic functions, pushed to the margins, which directly translates into the social exclusion of its inhabitants (this fact is confirmed by the inclusion of almost all district municipalities (except Frombork) on the list of Strategic Intervention Areas of the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship). Thus, an external intervention is necessary in the district, without which residents (in particular the elderly, poorly educated, and additionally with disabilities) have no chance to improve the quality of life, but in order to meet the expected effect it should be permanent, involve the widest possible range of stakeholders and provide comprehensive and diverse support in its content and form, taking into account, on the one hand, the needs of the entire region.","Projekt „LOWE w Braniewie” jest odpowiedzią na zidentyfikowane problemy i potrzeby starzejącej się oraz mało aktywnej społeczności powiatu braniewskiego, jakie dostrzega powołane w V.2024r. (na mocy podpisanego porozumienia) lokalne partnerstwo na rzecz umiejętności dorosłych. Zainicjowana platforma współpracy, w skład której pod przewodnictwem Warmińsko-Mazurskiego Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Olsztynie (dalej: WMZDZ), reprezentowanym przez Dyrektora Centrum Edukacji w Braniewie (placówki oświatowej, dalej: CE) wchodzą: Starosta Braniewski (jako partner honorowy), Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Braniewie, Braniewska Fundacja Pomocy Rodzinie, Centrum Integracji Społecznej, Biblioteka Publiczna Gminy Płoskinia, Biblioteka Publiczna Gminy Braniewo (oddziały Lipowina, Rogity), Stowarzyszenie Pomocy Społecznej „Socjal”, Związek Emerytów i Rencistów o/ Braniewo, Przychodnia Braniewo, PHU WOODMAR, Empegieka Sp. z o.o., zdecydowała wspólnie zbadać problemy lokalnej społeczności i jej otoczenia, by w efekcie poprzez uaktywnienie i zaangażowanie osób dotychczas biernych edukacyjnie, z wykorzystaniem wszystkich zasobów i możliwości obecnych oraz przyszłych partnerów współpracy, doprowadzić do zwiększenia udziału dorosłych mieszkańców powiatu w edukacji, co w przyszłości wpłynie na poprawę jakości życia w regionie. Na bazie dostępnych materiałów i dokumentów strategicznych miast i gmin (tj. np. Strategia dla Pogranicza, Strategia Rozwoju Miasta i Gminy Frombork na l.2016-2026, wyniki badań do Strategii rozwoju gminy Pieniężno do 2030, która jest obecnie tworzenia), Raportu o stanie powiatu braniewskiego za rok 2023, własnych danych i doświadczeń przedstawicieli partnerstwa oraz badań fokusowych zorganizowanych w okresie 14-17.05.2024 wśród lokalnych interesariuszy (na grupie 17 przedstawicieli partnerów i 60 (po 30 K i M, w tym 50% os. 60+ i 3 os. z niepełnosprawnością) dorosłych mieszkańców powiatu (po 4-5 osób spośród swoich klientów/petentów zaproszonych przez każdego partnera)), dokonano analizy zebranych informacji i materiałów oraz przeprowadzono diagnozę lokalnych problemów i potrzeb społecznych, dla których sformułowano odpowiednie wnioski, dokumentując podjęte prace diagnostyczne w formie raportu. Wyniki raportu są następujące: Powiat braniewski, to urokliwy (ze względu na swoje walory przyrodnicze) region, ale potrzebujący poprawy warunków życia. Z uwagi na peryferyjne położenie, nieatrakcyjność inwestycyjną, odpływ młodych mieszkańców, starzejące się społeczeństwo (wg danych na stronie polskawliczbach.pl w ostatnich 20 latach liczba mieszkańców, wśród których nieznacznie przeważają kobiety (50,2%) zmalała o 15,6%), ujemny przyrost naturalny, wysoki poziom bezrobocia (wg danych GUS za 2023 r. – 14,4%, w tym 53%K), niski poziom wykształcenia mieszkańców (wg źródła jw. 49,2% mieszkańców (w tym 51%M) ma co najwyżej wykształcenie zasadnicze zawodowe) i wskutek braku perspektyw poprawy sytuacji (powiat ubogi bez większych możliwości inwestycyjnych, ze średnią wieku niemal 42 lata, nie podejmujących samemu z siebie aktywności edukacyjnych m.in. ze względu bariery mentalne i finansowe) postrzegany jest jako obszar tracący funkcje społeczno-gospodarcze, spychany na margines, co bezpośrednio przekłada się na wykluczenie społeczne jego mieszkańców (potwierdzeniem tego faktu jest umieszczenie niemal wszystkich gmin powiatu (z wyjątkiem Fromborka) na listę Obszarów Strategicznej Interwencji woj. warmińsko-mazurskiego). Tym samym w powiecie konieczna jest zewnętrzna interwencja, bez której mieszkańcy (w szczególności osoby starsze, słabo wykształcone, a dodatkowo obarczone niepełnosprawnością) nie mają szans na poprawę jakości życia, przy czym, aby spełniła ona oczekiwany efekt powinna mieć ona charakter stały, włączać do współpracy możliwie jak najszersze grono interesariuszy i zapewniać kompleksowe i różnorodne w swej treści i formie wsparcie, uwzględniające z jednej strony potrzeby całego regionu cd. w informacji dod. nr 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382457","2021PL16FFPR015_FEWP.06.01-IP.01-0005/24","Vocational activation of unemployed residents of Wągrowiec County (II)","Aktywizacja zawodowa bezrobotnych mieszkańców powiatu wągrowieckiego (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2026",70,969310.22,"EUR",678517.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516715","52.6238288,17.1363413|52.657221395597,17.184904740231|52.808458423986,17.202214337677|52.961741348727,17.300099930256|52.73039336304,17.341971806685|52.840515083469,17.44303767883|52.914671956753,17.468871966106",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301602801|PL_1002301602802|PL_1002301602803|PL_1002301602804|PL_1002301602805|PL_1002301602806","Wągrowiec|Damasławek|Gołańcz|Mieścisko|Skoki|Wapno",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","The project assumes increasing the employment opportunities of 253 (156K/97M) unemployed residents of the Wągrowiec County, registered in the local District Labour Office, belonging to at least one of the following categories of people: long-term unemployed, women, persons with disabilities, low-skilled, 50 years and older, young people aged 18-29, including NEETs. The project will implement labour market instruments and services, such as: traineeships, training, intervention work, one-off business start-ups, career guidance and job placements. Providing support in the form of services and instruments indicated in the Act on employment promotion and labour market institutions will be preceded by an in-depth analysis of skills, predispositions, professional problems and limitations of a given participant (including through the development / update of an Individual Action Plan). This analysis will make it possible to adjust the aid offer in such a way as to meet the real needs of a given participant in the project. The project is a form of support for unemployed women and men who have difficulties entering or re-entering the labour market on their own, i.e. those who have little skills and qualifications to practice, do not have or have little work experience, have a large break in working life or do not have sufficient resources to set up their own business. The project will be implemented in the period 01.01.2025r.to 31.12.2026r. The main result of the project will be the acquisition by unemployed people of work experience and/or professional qualifications or competences (and as a result of starting a job or business activity) or the opportunity to open their own business. The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in regional programmes for the period 2021-2027 of 6 December 2023.","W projekcie zakłada się zwiększenie możliwości zatrudnienia 253 (156K/97M) pozostających bez pracy mieszkańców powiatu wągrowieckiego, zarejestrowanych w tutejszym Powiatowym Urzędzie Pracy, należących co najmniej do jednej z kategorii osób: osoby długotrwale bezrobotne, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, o niskich kwalifikacjach zawodowych, 50 lat i więcej, osoby młode w wieku 18-29 lat, w tym osoby z grupy NEET. W ramach projektu realizowane będą instrumenty i usługi rynku pracy, takie jak: staże, szkolenia, prace interwencyjne, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, poradnictwo zawodowe oraz pośrednictwo pracy. Udzielanie wsparcia w postaci usług i instrumentów wskazanych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy poprzedzone zostanie pogłębioną analizą umiejętności, predyspozycji, problemów zawodowych oraz ograniczeń danego uczestnika/ uczestniczki projektu (m.in.poprzez opracowanie/ aktualizację Indywidualnego Planu Działania). Analiza ta pozwoli na dopasowanie oferty pomocy w taki sposób, aby odpowiadała na rzeczywiste potrzeby danego uczestnika/uczestniczki projektu. Projekt jest formą wsparcia dla bezrobotnych kobiet i mężczyzn, którzy mają trudności z samodzielnym wejściem lub powrotem na rynek pracy, tj. takich, którzy posiadają niewielkie umiejętności i kwalifikacje do wykonywania zawodu, nie posiadają lub posiadają niewielkie doświadczenie zawodowe, mają dużą przerwę w aktywności zawodowej czy też nie mają wystarczających środków na założenie własnej działalności gospodarczej. Przedsięwzięcie będzie realizowane w okresie 01.01.2025r.do 31.12.2026r. Głównym rezultatem projektu będzie nabycie przez osoby bezrobotne doświadczenia zawodowego lub/i kwalifikacji bądź kompetencji zawodowych (a w efekcie podjęcia pracy bądź działalności gospodarcze) czy też możliwość otwarcia własnej działalności gospodarczej. Projekt realizowany jest zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021–2027 z dnia 06 grudnia 2023r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379811","2021PL16FFPR012_FESL.06.06-IP.02-07H5/23","Personnel of the future - comprehensive support for the professional development of adults from the central subregion of the Silesian Voivodeship","Kadry przyszłości - kompleksowe wsparcie rozwoju zawodowego osób dorosłych z subregionu centralnego woj. śląskiego","Poland","01/02/2025","31/05/2027",85,1797690.32,"EUR",1528036.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366259","50.3626831,18.4855024|50.294113,18.6657306|50.6738095,18.7464627|50.3142805,18.7815763|50.1511171,18.8307314|50.2703482,18.8643879|50.4723435,18.8793106|49.9897524,18.8912467|50.2989445,18.907476|50.3470387,18.9231857|50.3757791,18.9379389|50.2978791,18.9544466|50.126498,19.0067846|50.2598987,19.0215852|50.3052029,19.0275635|50.4153519,19.1130399|50.093479,19.1410371|50.2414715,19.1414528|50.3308692,19.2078918|50.2712401,19.2155628|50.1894999,19.2725112|50.5442701,19.6196017",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450706|PL_1001241451304|PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241470505|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241500106|PL_1001241501604|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1001241510801|PL_1001241511005|PL_1001241511401|PL_1001241517701","Koszęcin|Tarnowskie Góry|Bytom|Piekary Śląskie|Rudziniec|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Psary|Kroczyce|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Łaziska Górne|Pszczyna|Bieruń|Tychy",null,null,"Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki",null,null,"PL22C|PL228|PL229|PL22A|PL22B","2021-2027","The aim of the project is to acquire competences and/or obtain qualifications by 700 adults, including (385K/315M) living and/or working in the central subregion of the Silesian Voivodeship, who on their own initiative plan to improve their skills/competences or change/acquire new qualifications enabling development towards professional skills, digital skills necessary to take up employment in the green economy sector. The project will be implemented in the period from 01.02.2025-31.05.2027. Priority for participation in the project will be given to disadvantaged persons defined in the project selection criteria for the FESL.06.06 min action: - a person in a homelessness crisis or affected by exclusion from access to housing; persons belonging to minorities, including marginalised communities; - a person with a disability; - a person with at most upper secondary education. (ISCED3); - unemployed person; - pers. aged 55+. In the case of the above-mentioned persons, additional points will be awarded. The project will involve 620 working people (341K/279M), at least 80 unemployed people, including 44K and 35 people aged 55+. In addition, 35 will increase green skills and 35 will increase digital skills. Achieving the goal will be possible thanks to: the reskilling or increase of competences/acquisition of qualifications by the above-mentioned persons, overcoming their barriers related to the ongoing transformation on the labour market and providing them with additional support in the form of career counselling. The aim of the project is also to finance UR included in the BUR, which aims to improve the competences and/or qualifications of the UP; the fact that the intended learning outcomes/development objectives have been achieved at the level of the participant (number of persons who have acquired competences or qualifications). In the project, people belonging to the target group choose UR themselves according to their personal development needs. The objective is in line with the SMART principle: specific, measurable, time-bound, realistic and achievable taking into account the potential of the target group. Recruitment for the project will be open and common to all interested parties meeting the criteria of the target group and will be continuous according to the specified recruitment schedule until the allocation is exhausted, but no later than the date of completion of the project. The activities will be properly targeted at the indicated target groups in the project, i.e. project promotion and effective information on recruitment conditions and rules (simple language). -press articles, -leaflets/posters/information made available in town halls of the central subregion. MOPS, PUP, WUP K-ce, -participation in local events, information meetings (e.g. in WUP in K-ch), fairs, events -on-calls at mob BOKs, information meetings -info on the website of the ARL and ŚIP project (WCAG 2.1) -information on ARL and ŚIP social networks -specialist and opinion-forming portals, thematic groups -own database of potential UP among ARL and ŚIP clients. The materials used will, among others, emphasize the benefits of using development support, the possibility of receiving training / postgraduate studies. The above information and promotion activities are settled under indirect costs. In the absence of a sufficient L. UP, promotion measures will be strengthened: contacts with universities, schools, offices, medical clinics, positioning of the project website, use of paid advertisements in search engines/advertising campaigns, internet banners on popular websites, etc., non-stereotypical image of messages in leaflets, e.g. inserts for local newspapers, local action groups https://arl.org.pl","Celem projektu jest nabycie kompetencji i/lub uzyskanie kwalifikacji przez 700 osób dorosłych w tym (385K/315M) zamieszkujących i/lub pracujących w subregionie centralnym woj. śląskiego, które z własnej inicjatywy planują podnieść swoje umiejętności/kompetencje lub zmienić/nabyć nowe kwalifikacje umożliwiające rozwój w kierunku umiejętności zawodowych, cyfrowych niezbędnych do podjęcia pracy w sektorze zielonej gospodarki. Projekt realizowany będzie w okresie od 01.02.2025-31.05.2027. Pierwszeństwo udziału w projekcie będą miały osoby znajdujące się w niekorzystnej sytuacji określone w kryteriach wyboru projektu dla działania FESL.06.06 min: - os. w kryzysie bezdomności lub dotknięta wykluczeniem z dostępu do mieszkań; - os. należąca do mniejszości, w tym społeczności marginalizowanych; - os. z niepełnosprawnością; - os. z wykształceniem co najwyżej ponadgimnaz. (ISCED3); - os. bezrobotna; - os. w wieku 55+. W przypadku ww. osób będą przyznawane dodatkowe punkty. W projekcie weźmie udział 620 os. pracujących (341K/279M), min. 80 os. bezrobotnych w tym 44K oraz 35 osób w wieku 55+. Ponadto 35 os. zwiększy umiejętności „zielone” oraz 35 os. w obszarze cyfrowym. Realizacja celu będzie możliwa dzięki: przekwalifikowaniu lub wzrostowi kompetencji/nabyciu kwalifikacji przez w/w osób, przełamaniu ich barier związanych z zachodzącą transformacją na rynku pracy oraz dostarczeniu im dodatkowego wsparcia w postaci doradztwa zawodowego. Celem projektu jest również finansowanie UR zamieszczonych w BUR, których celem jest poprawa kompetencji i/lub kwalifikacji UP; fakt osiągnięcia założonych efektów uczenia/celów rozwojowych monitor. na poziomie uczestnika (liczba osób, które nabyły kompetencje lub uzyskały kwalifikacje). W projekcie osoby należące do gr. docelowej same wybierają UR stosownie do swoich osobistych potrzeb rozwojowych. Cel jest zgodny z zasadą SMART: skonkretyzowany, mierzalny, określony w czasie, realny i osiągalny biorąc pod uwagę potencjał grupy docel. Rekrutacja do projektu będzie otwarta i powszechna dla wszystkich zainteresowanych spełniających kryteria grupy docelowej i będzie miała charakter ciągły wg. określonego harmonogramu naboru aż do wyczerpania alokacji, jednak nie później niż do daty zakończenia realizacji projektu. Działania zostaną odpowiednio ukierunkowana na wskazane grupy docelowe w projekcie tj. promocja projektu i skuteczna informacja na temat warunków i zasad rekrutacji (prosty język). -artykuły prasowe, -ulotki/plakaty/informacje udostępnione w urzędach miast subregionu central. MOPS, PUP, WUP K-ce, -udział w lokalnych wydarzeniach, spotkaniach informacyjnych (np. w WUP w K-ch), targach, eventach -dyżury w moblinych BOK-ach, spotkania informacyjne -info na stronie www projektu ARL oraz ŚIP (WCAG 2.1) -informacja na portalach społecznościowych ARL oraz ŚIP -portale specjalistyczne i opiniotwórcze, grupy tematyczne -własna baza potencjalnych UP spośród klientów ARL oraz ŚIP. Wykorzystywane materiały będą m.in. podkreślały korzyści z korzystania ze wsparcia rozwojowego, możliwość otrzymania szkolenia/studiów podyplomowych. Powyższe działania informacyjno-promocyjne rozliczane w ramach kosztów pośrednich. W przypadku braku wystarczającej l. UP wzmocnione zostaną działania promocyjne: kontakty z uczelniami, szkołami, urzędami, przychodnie lekarskie, pozycjonowanie strony projektu, korzystanie z reklam płatnych w wyszukiwarce/kampanie reklamowe, banery internetowe na popularnych stronach itp., niestereotypowy wizerunek przekazów w ulotkach np. wkładki do wydań lokalnych gazet, lokalnych grup działania https://arl.org.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380514","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-05G5/23","Implementation of an innovative one-stop-shop service in temporarily occupied areas.","Wdrożenie innowacyjnej usługi kompleksowej ochrony na obszarach zajmowanych tymczasowo.","Poland","01/01/2024","31/07/2025",60,280850.45,"EUR",135198.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366572","50.276145251179,19.19292647379",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241507501","Sosnowiec",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to implement a comprehensive protection service in temporarily occupied areas. These are construction sites, earthworks, mining, geological and archaeological research, warehouses of materials and equipment. Comprehensive protection is perimeter protection, access control and internal protection. Implementation allows for technical verification that the boundaries of the area have not been crossed or violated. Technical methods are different and their combination on different sections in any configurations results in the comprehensiveness of protection allowing for the detection and recording of various events. The key ones are: crossing the fence/border line, damaging the fence, being in the inner field, accessing or attempting to access the selected zone or room. Such events can be detected through the use of various mechanisms, i.e.: recording by detectors placed on the fence, recording a break in the fence, capturing the object through video monitoring analytics (e.g. crossing the line, counting), entering the area protected by infrared or microwave barriers. Constant monitoring of the protected zone allows to identify the perpetrators or assess their actions. As part of the implementation, components will be prepared that will ensure the mobility of the entire solution along with quick assembly and disassembly, without leaving waste. These elements will be: fence panels and meshes with mounted detectors and wiring, infrared and microwave modules, wireless and cable transmission modules, energy-autonomous monitoring towers, pole camera sets, access control system based on lock and padlock control, working time recording, container with control devices, monitors for reading the system status and electrical power system. The system will be fully energy autonomous. The control container and monitoring towers will have a built-in battery system and photovoltaic panels that will ensure the operation of the entire system 24 hours a day. One of the elements of marketing activities will be marking the elements of protection on the construction site, these include: - banners on the fence - wrapping the trailer - wrapping the camera towers - wrapping the central container - markings on the poles In addition, marketing activities are planned, such as: - participation in fairs - stand at international fairs, - preparation, folder, leaflets and presentations, - marketing information about new products on the webteam.pl website - e-marketing - goggles Ads http://www.webteam.pl","Celem projektu jest wdrożenie usługi kompleksowej ochrony na obszarach zajmowanych tymczasowo. Są nimi tereny budów, prac ziemnych, badań górniczych, geologicznych, archeologicznych, magazyny materiałów i sprzętu. Kompleksowo ochrona to ochrona obwodowa, kontrola dostępu i ochrona wewnętrzna. Realizacja pozwala na techniczną weryfikację, czy granice obszaru nie zostały przekroczone lub naruszone. Metody techniczne są różne a ich połączenie na różnych odcinkach w dowolnych konfiguracjach powoduje kompleksowość ochrony pozwalając na wykrycie i rejestrację różnych zdarzeń. Kluczowymi są: przekroczenie linii ogrodzenia/granicy, uszkodzenie ogrodzenia, przebywanie w polu wewnętrznym, dostęp lub próba dostępu do wybranej strefy czy pomieszczenia. Takie zdarzenia mogą zostać wykryte poprzez stosowanie różnych mechanizmów, tj: odnotowanie przez czujki umieszczone na ogrodzeniu, rejestrację przerwy w ogrodzeniu, wychwycenie obiektu poprzez analitykę monitoringu wizyjnego (np. przekroczenie linii, zliczenie), wejście w obszar chroniony barierami podczerwieni lub mikrofalowymi. Stały monitoring ochranianej strefy pozwala na rozpoznanie sprawców bądź ocenę ich działań. W ramach realizacji przygotowane zostaną komponenty, które zapewnią mobilność całego rozwiązania wraz z szybkim montażem i demontażem, bez pozostawienia odpadów. Elementami tymi będą: panele i siatki ogrodzeniowe z zamontowanymi czujkami i okablowaniem, moduły podczerwieni i mikrofal, moduły transmisji bezprzewodowej i kablowej, autonomiczne energetycznie wieże monitoringu, słupowe zestawy kamerowe, system kontroli dostępu oparty o kontroli zamków i kłódek, rejestracja czasu pracy, kontener z urządzeniami sterującymi, monitorami do odczytu stanu systemu oraz systemem zasilania elektrycznego. System będzie w pełni autonomiczny energetycznie. Kontener sterujący i wieże monitoringu będą miały wbudowany systemem akumulatorów i panele fotowoltaiczne, które zapewnią działanie całego systemu całodobowo. Jednym z elementów działań marketingowych będzie oznaczenie elementów ochrony na terenie budowy, należ do nich nimi: - banery na ogrodzeniu - oklejenie przyczepy - oklejenie wież kamerowych - oklejenie kontenera centralnego - oznaczenia na słupach Poza tym planowane są działania marketingowe takie jak: - udział w targach - stoisko na targach o zasięgu międzynarodowym, - przygotowanie, folderu, ulotek i prezentacji, - informacja marketingowa o nowych produktach na stronie internetowej webteam.pl - e-marketing – gogle Ads http://www.webteam.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370004","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0115/23","Competence Academy - support for pre-school education in Łask commune","Akademia kompetencji - wsparcie edukacji przedszkolnej w gminie Łask","Poland","01/09/2024","30/06/2025",85,206626.99,"EUR",175632.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514869","51.613488242509,19.114021490151",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101180302","Łask",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The main objective of the project is to: Increasing the quality of pre-school education in 5 pre-school education centres in Łask municipality in the period 01.09.2024-30.06.2025 by organising additional activities for children shaping key, social and universal competences, developing professional competences/qualifications among at least 90% of 55 (55K) teachers and equipping the institutions with the help and equipment necessary to implement the teaching process. The target group (GD) of the project are: - 467 children attending the 5th PLO in Łask - teachers and management staff of the 5th PLO in Łask - 5th PLO in Łask The basis for the assumptions made is a PLO needs assessment approved by the lead authority before submitting the grant application. The selection of GD and expected forms of support was determined on the basis of this diagnosis. The main objective of the project is in line with the specific objective of the action “Fostering equal access to quality and inclusive education and training ...” and will implement the second type of project. Main results of the project: -acquisition of qualifications/competences by at least 50 teachers from the 5th PLO from the area of the Łask Commune, -retrofitting of 5 playgrounds in the PLO from the Łask Commune - implementation of 3384 hours of children's classes The project will achieve the main objective by: 1. IMPLEMENTATION OF ADDITIONAL CLASSES FOR PLO CHILDREN (Tasks 1-5) 2. SUPPORT FOR N IN GM. ŁASK (Tasks 6) 3. PURCHASE OF EQUIPMENT AND FURNITURE FOR PLO IN GM. ŁASK (Task 7) 4. PURCHASE EQUIPMENT AND AID DYD. TO PLO W GM. ŁASK (Task 8) PRINCIPLE OF EQUALITY OF OPPORTUNITIES OF WOMEN AND MEN: The number of gender-specific children to be supported in the PLO is demographic, we have no influence on that. Children will receive all content without relying on gender stereotypes. On the basis of the diagnosis of needs, conversations with parents/guardians and teachers, the existing barrier of equality was noticed – it is largely the mothers of children who are responsible for escorting children to and from kindergarten and engage in help in kindergarten – when organizing events, trips, performances. Our aim will be to increase the involvement of fathers in childcare (cf. Indicators, Doc Groups, Tasks, Project Management). IMPLEMENTATION OF THE PRINCIPLE OF EQUALITY OF OPPORTUNITIES AND NON-DISCRIMINATION: The project is implemented according to the idea of universal design, infrastructure (if applicable), products and services are designed and implemented taking into account the needs of the SA, serve all users and eliminate or reduce various barriers, including those faced by people without disabilities (e.g. foreigners). Proj. at all stages of implementation prevents discrimination against people exposed to it, also on grounds other than disability. In order to participate fully in the project, the following actions will be undertaken: RECRUITMENT: - design office / rooms adapted to the needs of people with disabilities; - communication adapted to the possibilities of persons with disabilities-ON (WCAG 2.1, language easy to read and understand, non-discriminatory) - promotional materials conveying a positive image of girls and ON or foreigners - promoting the participation of children with disabilities in the project, consultations with parents/guardians of the University of Silesia in order to support them in the project. - priority of UCZ N in recruitment - image message breaking stereotypes - girl humanist, artist, boy computer scientist, mathematician - recruitment forms can be submitted through different channels *during classes, information provided without gender stereotypes and those related to disability; * During the classes, students will learn mutual tolerance and sensitivity to the needs of other people, in particular those requiring support, such as people with disabilities, learning difficulties or, for example, foreigners. *the application of the reasonable accommodation mechanism (if diagnosed as necessary for the SA); DIDactical aids, EQUIPMENT: purchased with the principle of universal design to be useful for everyone without the need for specialized changes.","Celem głównym projektu jest: Zwiększenie jakości edukacji przedszkolnej w 5 ośrodkach wychowania przedszkolnego gm. Łask w okresie 01.09.2024-30.06.2025 poprzez zorganizowanie dodatkowych zajęć dla dzieci kształtujących kompetencje kluczowe, społeczne i uniwersalne, rozwinięcie kompetencji/kwalifikacji zawodowych u min. 90% spośród 55 (55K) nauczycielek oraz doposażenie placówek w pomoce i sprzęt niezbędny do realizacji procesu dydaktycznego. Grupą docelową (GD) proj. są: - 467 dzieci uczęszczające do 5 OWP w gm. Łask - nauczyciele i kadra zarządzająca 5 OWP z gm. Łask - 5 OWP z gm. Łask Podstawą przyjętych założeń jest przeprowadzona Diagnoza potrzeb OWP zatwierdzona przez organ prowadzący przed złożeniem wniosku o dofinansowanie. Dobór GD i przewidywanych form wsparcia został określony na podstawie tej diagnozy. Cel główny proj. wpisuje się w cel szczegółowy działania – „Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia …” oraz będzie realizował 2. typ proj. Główne rezultaty proj.: -nabycie kwalifikacji/kompetencji przez min. 50 nauczycielek z 5 OWP z terenu gm. Łask, -doposażenie 5 placów zabaw w OWP z gm.Łask -zrealizowanie 3384 godz. zajęć dla dzieci Projekt zrealizuje cel główny poprzez: 1. REALIZACJĘ ZAJĘĆ DODATKOWYCH DLA DZIECI Z OWP (Zadania 1-5) 2. WSPARCIE DLA N W GM. ŁASK (Zadania 6) 3. ZAKUP SPRZĘTU I MEBLI DO OWP W GM. ŁASK (Zadanie 7) 4. ZAKUP WYPOSAŻENIA I POMOCY DYD. DO OWP W GM. ŁASK (Zadanie 8) ZASADA RÓWNOŚCI SZANS KOBIET I MĘŻCZYZN: Liczba dzieci o określonej płci, które zostaną objęte wsparciem w OWP wynika z demografii, nie mamy na to wpływu. Dzieciom wszelkie treści będą przekazywane bez uzależnienia od stereotypów płciowych. Na podstawie diagnozy potrzeb, rozmów z rodzicami/opiekunami oraz nauczycielami zauważono istniejącą barierę równości – to w dużej mierze matki dzieci odpowiedzialne są odprowadzanie dzieci do i z przedszkola i angażują się w pomoc w przedszkolu – przy organizacji imprez, wycieczek, przedstawień. Naszym celem będzie zwiększenie zaangażowania ojców w opiekę nad dziećmi (por. Wskaźniki, Grupy doc., Zad., Zarządzanie projektem). REALIZACJA ZASADY RÓWNOŚCI SZANS I NIEDYSKRYMINACJI: Proj. realizowany jest zg. z ideą projektowania uniwersalnego, infrastruktura (jeśli dotyczy), produkty oraz usługi zaprojektowane i zrealizowane są z uwzględnieniem potrzeb ON, służą wszystkim użytkownikom i likwidują lub ograniczają różne bariery, również takie, z którymi zmagają się osoby bez niepełnosprawności (np. cudzoziemcy). Proj. na wszystkich etapach realizacji zapobiega dyskryminacji wobec osób na nią narażoną, także ze względu na przesłanki inne niż niepełnosprawność. Celem pełnego ich udziału w projekcie podjęte będą następujące działania: REKRUTACJA: - biuro proj./sale dostosowane do potrzeb os. niepełnosprawnych; - przekaz dostosowany do możliwości os. z niepełnospr.-ON(WCAG 2.1, język łatwy do czytania i zrozumienia, niedyskryminujący) - materiały promocyjne przekazujące pozytywny wizerunek dziewczynek i ON czy cudzoziemców - promowanie udziału dzieci z niepełnospraw. w proj., konsultacje z rodzicami/opiekunami UCZ N celem objęcia ich wsparciem w proj. - pierwszeństwo UCZ N przy rekrutacji - przekaz obrazkowy, przełamujący stereotypy – dziewczynka humanistka, artysta, chłopiec informatyk, matematyk - formularze rekrutacyjne będzie można składać różnymi kanałami REALIZACJA ZAJ.: *podczas zajęć informacje przekazywane bez stereotypów płciowych oraz tych związanych z niepełnosprawnością; * podczas zajęć UCZ będą uczyli się wzajemnej tolerancji oraz wrażliwości na potrzeby innych os., w szczególności tych wymagających wsparcia, jak osoby z niepełnosprawnością, z trudnościami w nauce czy np. cudzoziemców. *zastosowanie mechanizmu racjonalnych usprawnień (jeśli zdiagnozowano taką potrzebę wobec danego ON); POMOCE DYDAKTYCZNE, SPRZĘT: zakupione z zasadą uniwersalnego proj by były użyteczne dla wszystkich bez potrzeby specjalistycznych zmian."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375876","2021PL16FFPR009_FEPK.02.06-IZ.00-0067/23","Extension of the sewage infrastructure of the Czarna Commune in the Głowaczowa Agglomeration","Rozbudowa infrastruktury kanalizacyjnej Gminy Czarna w Aglomeracji Głowaczowa","Poland","05/09/2023","30/09/2025",80,352696.96,"EUR",268380.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528084","50.078340884476,21.253453608023",66,"Waste water collection and treatment compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181360303","Czarna",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The project includes the following tasks: 1. Construction of a sanitary sewage network with a sewage pumping station in Chotowa with a length of 995.5 meters and inclusion of 10 households in the network. 2. Construction of a gravitational sanitary sewerage network in Grabiny with a length of 288,5 meters and inclusion in the network of 1 household 3. Construction of a gravitational sanitary sewerage network in Głowaczowa with a length of 331 meters. 4. Construction of a gravitational sanitary sewerage network with a length of 255.5 meters and a pressure sewerage network with a length of 170.5 along with a sewage pumping station in Głowaczowa and inclusion of 2 households in the network. 5. Renovation of the sewage pumping station in Chotowa on plot 283/1. 6. Renovation of the sewage pumping station in Chotowa on plots 460/3, 469. 7. Replacement of chillers (blowers) for air stamping pcs. 4 in the reactors of the wastewater treatment plant in Głowaczowa. 8. Investor supervision. The total length of sewage networks is 2041 meters and will enable the inclusion of 13 houses and will be the armament of existing building plots. The rationale for undertaking the tasks falling within the scope of the project is the need to adapt the wastewater infrastructure to the conditions of the Wastewater Directive. Execution of replacement of 4 units of air compressor units (blowers) in two reactors of the sewage treatment plant in Głowaczowa will allow to reduce the electricity consumption of the system, and renovation of 2 units of the sewage pumping station will ensure the safety of operation of the collective sewage system of the Głowaczowa agglomeration. Addendum: The objectives of the project are: 1. Improving the functioning of the wastewater treatment system in the municipality of Czarna through the renovation of existing wastewater pumping stations and the replacement of air compressors (blowers) in the reactors of wastewater treatment plants. 2. Incorporation of 13 houses into the sewage network and armament of existing building plots.","Projekt obejmuje wykonanie następujących zadań: 1. Budowa sieci kanalizacji sanitarnej wraz z przepompownią ścieków w miejscowości Chotowa o długości 995,5 metrów i włączenie do sieci 10 gospodarstw domowych. 2. Budowa sieci kanalizacji sanitarnej grawitacyjnej w miejscowości Grabiny o długości 288,5 metrów i włączenie do sieci 1 gospodarstwa domowego 3. Budowa sieci kanalizacji sanitarnej grawitacyjnej w miejscowości Głowaczowa o długości 331 metrów. 4. Budowa sieci kanalizacji sanitarnej grawitacyjnej o długości 255,5 metrów i tłocznej o długości 170,5 wraz z przepompownią ścieków w miejscowości Głowaczowa i włączenie do sieci 2 gospodarstw domowych. 5. Remont przepompowni ścieków w miejscowości Chotowa na działce 283/1. 6. Remont przepompowni ścieków w miejscowości Chotowa na działkach 460/3, 469. 7. Wymiana agregatów (dmuchaw) do tłoczenia powietrza szt. 4 w reaktorach oczyszczalni ścieków w Głowaczowej. 8. Nadzór inwestorski. Łączna długość sieci kanalizacyjnych wynosi 2041 metrów i umożliwi włączenie 13 domów oraz stanowić będzie uzbrojenie istniejących działek budowlanych. Uzasadnieniem podjęcia realizacji zadań wchodzących w zakres projektu jest konieczność dostosowania infrastruktury kanalizacji ściekowej do warunków z Dyrektywy Ściekowej. Wykonanie wymiany 4 sztuk agregatów do tłoczenia powietrza (dmuchaw) w dwóch reaktorach oczyszczalni ścieków w Głowaczowej pozwoli na zmniejszenie zużycia energii elektrycznej systemu, a remont 2 sztuk przepompowni ścieków zapewni bezpieczeństwo funkcjonowania zbiorowego systemu kanalizacji aglomeracji Głowaczowa. Uzupełnienie: Celami projektu są: 1. Poprawa funkcjonowania systemu oczyszczania ścieków w gminie Czarna poprzez remont istniejących przepompowni ścieków oraz wymianę agregatów (dmuchaw) do tłoczenia powietrza w reaktorach oczyszczalni ścieków. 2. Włączenie do sieci kanalizacyjnej 13 domów oraz uzbrojenie istniejących działek budowlanych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375778","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0068/23","Purchase of a medium rescue and fire-fighting car with equipment for the Voluntary Fire Service in Łęki Dolne","Zakup średniego samochodu ratowniczo - gaśniczego wraz z wyposażeniem dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Łękach Dolnych","Poland","30/09/2024","31/10/2025",85,299982.24,"EUR",204000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365233","49.97355499975,21.272564155231",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181360306","Pilzno",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The aim of the project will be adaptation activities related to climate change in the Municipality of Pilzno through the purchase of a medium rescue and firefighting car with equipment for the Volunteer Fire Brigade in Łęki Dolne. The purchased equipment will be specialized equipment of the Voluntary Fire Brigade Łęk Dolne, which is included in the National Rescue and Firefighting System. The measures taken will improve rescue operations, contribute to increasing the level of safety in the municipality of Pilzno and its immediate surroundings by increasing the effectiveness of counteracting the effects of natural disasters, removing the effects of disasters and increasing protection against the effects of extraordinary events and catastrophes. Due to the shape of our town and commune, it is reasonable for it to be a car with a 4x4 drive, having a water tank, a foaming medium tank, an auto-pump and a rapid attack line. The implementation of this project will solve the following problems in the Municipality of Pilzno: - Firefighters of the TSO Łęki Dolne ensuring safety in their locality, as well as in the entire Commune. Due to old and worn-out rescue and firefighting equipment (production year 1994), they are unable to perform their duties satisfactorily. Despite well-trained firefighters who systematically improve their skills and qualifications, used equipment and combat vehicles do not always allow them to perform tasks quickly. Buying a new car will enable the involvement of more rescuers, which will contribute to a significant increase in the safety of residents of our town and commune by the possibility of providing them with faster and more effective assistance in the event of floods, fires, road events, removing the effects of local threats or other random events. The implementation of the project will improve safety in the Municipality of Pilzno, both for residents, their property and the entire natural environment.","Celem projektu będą działania adaptacyjne związane ze zmianą klimatu w Gminie Pilzno poprzez zakup średniego samochodu ratowniczo - gaśniczego wraz z wyposażeniem dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Łękach Dolnych. Zakupiony sprzęt stanowił będzie specjalistyczne wyposażenie Ochotniczej Straży Pożarnej Łęk Dolnych, która jest włączona do Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego. Podjęte działania usprawnią akcje ratownicze, przyczynią się do zwiększenia poziomu bezpieczeństwa na terenie gminy Pilzno i w jej bezpośrednim otoczeniu poprzez podniesienie skuteczności przeciwdziałania skutkom klęsk żywiołowych, usuwania skutków katastrof oraz zwiększenie ochrony przed skutkami nadzwyczajnych zdarzeń i katastrof. W związku z ukształtowaniem naszej miejscowości i Gminy zasadnym jest, aby był to samochód z napędem 4x4, posiadający zbiornik wody, zbiornik środka pianotwórczego, autopompę oraz linię szybkiego natarcia. Realizacja tego projektu pozwoli na rozwiązanie następujących problemów w Gminie Pilzno: - Strażacy OSP Łęki Dolne zapewniający bezpieczeństwo na terenie swojej miejscowości, a także całej Gminy. Z powodu starego i wysłużonego sprzętu ratowniczo-gaśniczego (rok produkcji 1994) nie są w stanie realizować swoich obowiązków w sposób w pełni zadowalający. Pomimo dobrze wyszkolonych strażaków, którzy systematycznie podnoszą swoje umiejętności i kwalifikacje, zużyty sprzęt oraz wozy bojowe, nie zawsze pozwalają na szybkie wykonywanie zadań. Zakup nowego samochodu umożliwi zaangażowanie większej liczby ratowników co przyczyni się do znacznego wzrostu bezpieczeństwa mieszkańców naszej miejscowości i gminy poprzez możliwość udzielania im szybszej i bardziej skutecznej pomocy w przypadku powodzi, pożarów, zdarzeń drogowych, usuwania skutków miejscowych zagrożeń lub innych zdarzeń losowych. Realizacja projektu wpłynie na poprawę bezpieczeństwa w Gminie Pilzno zarówno mieszkańców, ich mienia jak i całego środowiska naturalnego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380219","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-018D/23","Establishment of a new plant for the production of innovative plastic-free packaging.","Utworzenie nowego zakładu produkcji innowacyjnych opakowań plastic-free.","Poland","02/01/2024","31/12/2025",57.57,6758731.2,"EUR",3202868.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530684","50.315589291514,18.787106413405",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241477801","Zabrze",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The main goal of the project is to implement an innovative technology of plastic-free paper packaging with a recycling level close to 100%. The implementation of the project is a response to regulatory changes in the marketing of packaging and products containing plastic. The launch of a new innovative production line will enable the reduction of the amount of plastic placed on the market, the production of weldable paper packaging that can be recycled in 99.7%. In addition, the project will contribute to mitigating the impact of the energy transition and to achieving the Union's 2030 targets for energy and climate and the climate-neutral economy of the European Union by 2050. The project consists of 3 stages: 1. Construction of a new production plant in Zabrze, where plastic-free packaging will be produced. Areas of the facility: production part - 1 458 m2, storage part - 548 m2, technical part - 93 m2, social and office part - 510 m2 (including RES). 2. Purchase of fixed assets and intangible assets in the form of: a) three technological lines for the production of paper, b) a rewinder with laser and processing equipment, c) forklift, d) compressor station, e) computer stations f) specialized software, based on artificial intelligence, for the management of the production process. 3. Launch of new production lines. The direct result of the implemented project will be the production of innovative paper packaging (plastic-free), i.e. primarily paper bags with a special cutout and micro and macro punching, significantly extending the life of the products placed in it. The indirect result of the project will be to reduce the amount of plastic waste in the economic cycle, including non-recyclable waste, reduce the amount of landfilled waste, broaden the company's outlets. Promotion of the project will be carried out in accordance with the rules set out in the manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. 1. The place of implementation of the project will be marked with information boards during the implementation of the investment and souvenirs after the implementation of the project (also inside the facility). 2. Machines and equipment will be marked with the relevant information about the co-financing of the project from EU funds. 3. All documents that will be created in connection with the implementation of the project will have appropriate indications about the co-financing of the project from EU funds. 4. Information about the co-financing of the project will also be provided during business meetings with customers and recipients. 5. At the end of the project, a conference will be organized to inaugurate the launch of new production lines (e.g. for representatives of the packaging industry, potential recipients, contractors, etc.). 6. All information and promotional activities will also be posted on the Applicant's website. The website will contain information about the project, progress of implementation, achievements in its implementation, results of the project, as well as photos, contact information and a clear reference to the Programme. In doing so, the Applicant will inform the widest possible audience at the relevant national, regional and local level, including relevant stakeholders, about the Programme. The important role of EU funds from the Programme will be highlighted. https://www.eurosleeve.pl/pl/","Celem głównym projektu jest wdrożenie innowacyjnej technologii papierowych opakowań plastic-free o poziomie recyklingu zbliżonym do 100%. Realizacja projektu jest odpowiedzią na zmiany regulacyjne w zakresie wprowadzania do obrotu opakowań oraz produktów zawierających plastik. Uruchomienie nowej innowacyjnej linii produkcyjnej umożliwi ograniczenie ilości plastyku wprowadzanego na rynek, produkcję zgrzewalnych opakowań papierowych, które mogą zostać poddane procesowi recyklingu w 99,7%. Ponadto, realizacja projektu przyczyni się do złagodzenia skutków transformacji energetycznej oraz realizacji celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu i neutralnej dla klimatu gospodarki Unii Europejskiej do roku 2050. Projekt obejmuje 3 etapy: 1. Budowa nowego zakładu produkcyjnego w Zabrzu, w którym realizowana będzie produkcja opakowań plastic-free. Strefy obiektu: część produkcyjna - 1 458 m2, część magazynowa - 548 m2, część techniczna - 93 m2, część socjalno-biurowa - 510 m2 (wraz z OZE). 2. Zakup środków trwałych i wartości niematerialnych prawnych w postaci: a) trzech linii technologicznych do produkcji papieru, b) przewijarka z laserem oraz urządzeniami do obróbki, c) wózek widłowy, d) stacja kompresorowa, e) stanowiska komputerowe f) specjalistyczne oprogramowanie, oparte o sztuczną inteligencję, do zarządzania procesem produkcyjnym. 3. Uruchomienie nowych linii produkcyjnych. Rezultatem bezpośrednim wdrożonego projektu będzie produkcja innowacyjnych papierowych opakowań (plastic-free) tj. przede wszystkim worki papierowe ze specjalnym wycięciem oraz mikro i makro dziurkowaniem, znacząco wydłużającym żywotność umieszczonych w nim produktów. Rezultatem pośrednim projektu będzie ograniczenie ilości odpadów plastikowych w obiegu gospodarczym, w tym nie poddającemu się recyklingowi, zmniejszenie ilości odpadów składowanych, poszerzenie rynków zbytu przedsiębiorstwa. Promocja projektu realizowana będzie zgodnie z zasadami określonymi w podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. 1. Miejsce realizacji projektu zostanie oznaczone tablicami informacyjnymi podczas realizacji inwestycji oraz pamiątkowymi po zrealizowaniu projektu (również wewnątrz obiektu). 2. Maszyny i urządzenia zostaną oznaczone stosowną informacją o współfinansowaniu projektu ze środków UE. 3. Wszelkie dokumenty, które powstaną w związku z realizacją projektu będą miały stosowne oznaczenia o współfinansowaniu projektu ze środków UE. 4. Informacja o współfinansowaniu projektu będzie również przekazywana podczas spotkań biznesowych z klientami i odbiorcami. 5. Na zakończenie realizacji projektu zorganizowana zostanie konferencja inaugurująca uruchomienie nowych linii produkcyjnych (m.in. dla przedstawicieli branży opakowaniowej, potencjalnych odbiorców, kontrahentów itp.). 6. Wszelkie działania informacyjno-promocyjne będą umieszczane także na stronie internetowej Wnioskodawcy. Strona internetowa będzie zawierać informacje o projekcie, postępie wdrażania, osiągnięciach w jego realizacji, rezultatach projektu, jak również zdjęcia, informacje kontaktowe oraz wyraźne odniesienie do Programu. Tym samym Wnioskodawca poinformuje o Programie jak najszersze grono odbiorców na odpowiednim szczeblu krajowym, regionalnym i lokalnym, włączając właściwych interesariuszy. Zostanie przy tym podkreślona znacząca rola środków unijnych z Programu. https://www.eurosleeve.pl/pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376862","2021PL16FFPR011_FEPM.05.17-IZ.00-0010/24","Closer to the residents - development and professionalization of social services in the Commune of Redzikowo","Bliżej mieszkańców - rozwój i profesjonalizacja usług społecznych w Gminie Redzikowo","Poland","01/01/2025","30/06/2027",85,656133.48,"EUR",557713.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365484","54.4710926,17.1160575",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221411208","Słupsk",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The commune of Redzikowo is a rural commune with 18291 inhabitants (as at 31.12.2023). Seeing the changes that have been taking place in the social assistance system for years (a decreasing number of people benefiting from social assistance in the Redzikowo Commune, i.e. 2018 – 1089 people, 2019 – 984 people, 2020 – 804 people, 2021 – 728 people), Redzikowo Municipality took the first major step towards the development of social services in 2020 and adopted a resolution on the transformation of the Municipal Social Welfare Centre into the Social Services Centre of the Redzikowo Municipality (formerly Słupsk). The Centre started its operations on 1 January 2021 and its three years of operation only strengthened the conviction that social services needed to be developed. So far, nearly 600 residents have benefited from social services. Tut. The Centre provides services in the field of: family support, support for people with disabilities and their actual carers, support for seniors and health promotion. Another task facing the Redzikowo Commune is the deinstitutionalization, development and professionalization of social and health services. The direction of these changes has been set out, among others, in two strategic documents: Diagnosis of the needs and potential of the local community in the field of social services of 09.2023 and the Local Plan for the Deinstitutionalisation of Social Services in the Commune of Redzikowo until 2026 adopted by Resolution No LXXV/837/2024 of the Council of the Commune of Redzikowo of 26 March 2024. According to the Diagnosis, an individual approach to needs is crucial. Among the mentioned needs were: access to health care, support for persons with disabilities and their families, specialist medical care, peri-medical support (e.g. respite care, rehabilitation, nursing services, etc.). The LPDI indicates the areas of support and directions of activities, which will be described in detail in individual tasks: 1. Development of assisted and training housing (number of people supported - 6 M and 4 K); 2. Development of deinstitutionalised social services for persons with disabilities and actual carers (number of persons supported - 8 M and 12 K) ; 3. Development of long-term care services provided in a deinstitutionalised form (number of people supported - 6 M and 14 K); 4. Development of social services for families (number of people supported - 20 M and 40 K). All activities planned as part of the project are included in the above-mentioned documents. The main goal of the project is to increase the availability of deinstitutionalized social and health services responding to the needs of the local community of the Redzikowo Commune between 01.01.2025 and 30.06.2027. To achieve the goal, the project plans to create 20 places for the provision of services in the local community (15 places in a day support facility for children and young people, 4 places in an assisted and training apartment - 2 in each, 1 place of respite care in a respite room). As part of the project, 102 (102 K and 38 M) residents of the Redzikowo Commune will benefit from support. The target group of the project will be people living in the Municipality of Redzikowo, including people with disabilities and their actual carers, chronically ill people, including the elderly, families struggling with social problems (care and educational problems, inheritance of poverty, addictions, conflicts, unemployment, disability, etc.). All participants of the project will be included in points a) to i ) of the specific target group of the Regulations for the selection of projects under the FERS for Pomerania 2021-2027. The project will be implemented in partnership with the \"Helpful Hand\" Social Cooperative, which will be responsible for the implementation of activities in the field of social security. 2 and 4. The document governing the principles of cooperation is the partnership agreement.","Gmina Redzikowo jest gminą wiejską liczącą 18291 mieszkańców (stan na 31.12.2023r). Widząc zmiany, jakie od lat następują w systemie pomocy społecznej (spadająca liczba osób korzystających z pomocy społecznej na terenie Gm. Redzikowo, tj. 2018 – 1089 osób, 2019 – 984 osób, 2020 – 804 osoby, 2021 – 728 osób), Gm. Redzikowo w 2020 poczyniła pierwszy poważny krok w kierunku rozwoju usług społecznych i przyjęła uchwałę o przekształceniu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Centrum Usług Społecznych Gminy Redzikowo (dawniej Słupsk). Centrum rozpoczęło swoją działalność 1 stycznia 2021 r., a trzy lata jego funkcjonowania tylko wzmocniło przekonanie o konieczności rozwoju usług społecznych. Do tej pory z usług społecznych skorzystało blisko 600 mieszkańców. Tut. Centrum świadczy usługi z zakresu: wsparcia rodzin, wsparcia osób z niepełnosprawnością i ich opiekunów faktycznych, wsparcia seniorów oraz promocji zdrowia. Kolejnym zadaniem jakie stoi przed Gminą Redzikowo jest deinstytucjonalizacja, rozwój i profesjonalizacja usług społecznych i zdrowotnych. Kierunek tych zmian został wyznaczony m.in. w dwóch strategicznych dokumentach: Diagnozie potrzeb i potencjału społeczności lokalnej w zakresie usług społecznych z 09.2023 r. oraz Lokalnym Planie Deinstytucjonalizacji Usług Społecznych w Gminie Redzikowo do roku 2026 przyjętego Uchwałą nr LXXV/837/2024 Rady Gminy Redzikowo z dnia 26 marca 2024 r. Zgodnie z Diagnozą zdaniem respondentów kluczowe jest indywidualne podejście do potrzeb. Wśród wymienianych potrzeb znalazły się:dostęp do opieki zdrowotnej, wspieranie osób z niepełnosprawnościami i ich rodzin,specjalistyczna opieka medyczna, wsparcie okołomedyczne (np. opieka wytchnieniowa, rehabilitacja, usługi pielęgniarskie, etc.). LPDI wskazuje obszary wsparcia i kierunki działań, które szczegółowo zostaną opisane w poszczególnych zadaniach: 1. Rozwój mieszkalnictwa wspomaganego i treningowego (liczba osób objętych wsparciem - 6 M i 4 K); 2. Rozwój zdeinstytucjonalizowanych usług społecznych dla osób z niepełnosprawnościami i opiekunów faktycznych (liczba osób objętych wsparciem - 8 M i 12 K) ; 3. Rozwój usług opieki długoterminowej świadczonej w formie zdeinstytucjonalizowanej (liczba osób objętych wsparciem - 6 M i 14 K); 4. Rozwój usług społecznych dla rodzin(liczba osób objętych wsparciem - 20 M i 40 K). Wszystkie zaplanowane w ramach projektu działania wpisują się w ww. dokumenty. Głównym celem projektu jest zwiększenie dostępności do zdeinstytucjonalizowanych usług społecznych i zdrowotnych odpowiadających na potrzeby społeczności lokalnej Gminy Redzikowo w terminie 01.01.2025 - 30.06.2027 r. Aby zrealizować cel w ramach projektu zaplanowano utworzenie 20 miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej (15 miejsc w placówce wsparcia dziennego dla dzieci i młodzieży, 4 miejsca w mieszkaniu wspomaganym i treningowym - po 2 w każdym, 1 miejsce opieki wytchnieniowej w pokoju wytchnień). W ramach projektu ze wsparcia skorzysta 102 (102 K i 38 M) mieszkańców Gminy Redzikowo. Grupę docelową projektu stanowić będą osoby zamieszkujące na terenie Gminy Redzikowo, w tym osoby z niepełnosprawnością oraz ich opiekunowie faktyczni, osoby przewlekle chorujące, w tym starsze, rodziny borykające się z problemami społecznymi (problemy opiekuńczo-wychowawcze, dziedziczenie biedy, uzależnienia, konflikty, bezrobocie , niepełnosprawność itd.). Wszyscy uczestnicy/czki projektu będą wpisywać się w pkt od a) do i ) specyficznej grupy docelowej Regulaminu wyboru projektów w ramach FERS dla Pomorza 2021-2027. Projekt będzie realizowany w partnerstwie ze Spółdzielnią Socjalną \"Pomocna dłoń\", która będzie odpowiedzialna za realizację działań z zakresu zad. 2 i 4. Dokumentem regulującym zasady współpracy jest umowa partnerska."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368212","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0094/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Maria Skłodowska-Curie No. 18B in Świebodzice","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Marii Skłodowskiej-Curie nr 18B w Świebodzicach","Poland","11/09/2023","31/10/2025",70,107609.92,"EUR",75326.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363006","50.871899059987,16.332788451746",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031902","Świebodzice",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Świebodzice at ul. Maria Skłodowska-Curie No. 18B. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Świebodzice. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. MARIA SKŁODOWSKA-CURIE No. 18 B IN ŚWIEBODZICY, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: joining the selection procedure; definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego w Świebodzicach przy ul. Marii Skłodowskiej-Curie nr 18B. Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - zarządzanie projektem i działania informacyjno-promocyjne, w ramach kosztów pośrednich. Cel projektu: poprawa czystości powietrza w Świebodzicach. Realizacja celu możliwa będzie poprzez zwiększenie efektywności energetycznej budynku, a w konsekwencji poprzez redukcję zanieczyszczeń do atmosfery. Diagnoza problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. Korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. To oznacza, że cel projektu jest zbieżny z celem środowiskowym transformacji subregionu wałbrzyskiego zawartym w Programie FEDS 2021-2027 oraz w TPST: „Zapewnienie spójnej, zintegrowanej transportowo, atrakcyjnej, wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców przy poszanowaniu zasobów środowiska”. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL. MARII SKŁODOWSKIEJ-CURIE NR 18 B W ŚWIEBODZICACH, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Dodatkowo, grupę tę stanowią mieszkańcy subregionu wałbrzyskiego objęci interwencją FST, gdyż w/w problemy dotyczą całego subregionu wałbrzyskiego, szczególnie emisja zanieczyszczeń do atmosfery. Dla mieszkańców budynku w efekcie realizacji projektu istotna będzie np. oszczędności energii pierwotnej, a dla społeczności subregionu, redukcja emisji CO2. W ramach projektu zostaną osiągnięte rezultaty produktu, np.: Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków, rezultatu, np.: Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej, które są spójne z celem projektu oraz z celem środowiskowym FEDS 2021-2027 oraz w TPST. Najważniejsze etapy projektu: przystąpienie do naboru; określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu (tablica); informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Wspólnotę Mieszkaniową. Zgodnie z uchwałą w sprawie wniosku o dofinansowanie projektu i realizacji projektu w ramach FEDS 2021-2027 oraz udzielenia pełnomocnictwa, Wspólnota udziela Zarządowi pełnomocnictwa do dokonania w jej imieniu wszystkich czynności związanych ze złożeniem wniosku o dofinansowanie projektu oraz realizacją projektu. Zarząd udzielił dalszych pełnomocnictw w powyższym zakresie na rzecz pełnomocnika, eksperta w zakresie realizacji projektów finansowanych z UE i BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369268","2021PL16FFPR004_FELB.07.02-IZ.00-0002/24","Local adult education - ZDOW","Lokalne kształcenie dorosłych - ZDOW","Poland","01/06/2024","31/12/2025",95,72573.08,"EUR",68944.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363276","52.614604044425,14.63810379719|52.501532790144,14.700096361009|52.364015957266,14.781592065168|52.199997097299,14.790289435254|52.569123212235,14.832245097496|52.679365362768,14.876001285831|52.395662075385,19.917793298826",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130101|PL_1002081130107|PL_1002081130501|PL_1002081130502|PL_1002081130504|PL_1002081130703|PL_1007142701911","Kostrzyn nad Odrą|Witnica|Cybinka|Górzyca|Rzepin|Słońsk|Słubice",null,null,"Gorzowski|Płocki",null,null,"PL431|PL923","2021-2027","The implementation of the project is the result of actions planned in the Green Oder and Warta Valley LAG strategy aimed at supporting the development of social potential, lifelong learning, in particular flexible opportunities for improving competences and eliminating disparities in access to education. The planned support will contribute to the objective of the strategy \"Development of social capital\" through the implementation of the project \"Local adult education\", which is in line with other strategic documents, mainly the Regional Programme European Funds for the Lubuskie Voivodeship (FEWL) Priority 7. European Funds for Community-Led Local Development. Barriers to the availability of adult learning initiatives encountered include: 1.Functional barriers, including primarily architectural and transport barriers (communication exclusion), which hinder access to most institutions, especially in rural areas; 2.Lack of access to adequate educational resources, such as schools, courses or libraries, especially in rural areas where infrastructure may be limited.3.Low awareness of the benefits of lifelong learning, especially among adults who may not see the importance of continuous improvement. 4. Difficulties in accessing education funding, which may limit opportunities to participate in courses and training, especially for low-income earners. Lack of flexibility in the education system, which is often focused on traditional forms of teaching and does not take into account the needs of those working or caring for the family. 6. Linguistic barriers, especially for migrants or the elderly, who may find it difficult to acquire new knowledge in a language other than their mother tongue. 7. Insufficient social support, lack of encouragement from the environment to continue learning and developing, which can lead to a lack of motivation. 8.Digital exclusion, i.e. the lack of access to and use of information technologies, which is becoming increasingly important in today's world. 9. Traditional gender roles that can influence educational decisions, especially in communities with conservative social norms. There are no programmes tailored to the specific needs of adults, such as those for older people, migrants or people with disabilities. The planned actions will be a response to the identified problems. The project’s scope was inspired by the publication ‘Supporting adults in improving basic skills – recommendations and good practices’. Institute of Educational Research. The project will be implemented, for example, through the organization of various types of workshops, the organization of educational activities, the implementation of local initiatives for adult education, including those aimed at activating the elderly, the low-skilled or people with disabilities, etc. In the face of rapid technological and economic changes, it is necessary to constantly improve skills and acquire new competences. Being active in lifelong learning allows individuals to adapt to the new demands of their environment, allows individuals to develop themselves and achieve their ambitions , teaches self-discipline, take up challenges and develop skills useful in various spheres of life. People who do not participate in continuing education may be at a higher risk of social exclusion. It is therefore important to promote equal access to different types of initiatives so that everyone has the opportunity to develop and participate actively in society, thus preventing social exclusion. There is an improvement in the quality of life, an increase in self-esteem, openness to new challenges. Actions also aim to redress disparities in access to education.","Realizacja projektu jest wynikiem zaplanowanych w strategii LGD Zielona Dolina Odry i Warty działań ukierunkowanych na wspieracie rozwoju potencjału społecznego, uczenia się przez całe życie, w szczególności elastycznych możliwości podnoszenia kompetencji i zniwelowania dysproporcji w dostępie do edukacji. Zaplanowane wsparcie przyczyni się do osiągnięcia celu strategii „Rozwój kapitału społecznego” poprzez realizację przedsięwzięcia \"Lokalne kształcenie dorosłych\", co jest zgodne z innymi dokumentami strategicznymi, głównie z Programem Regionalnym Fundusze Europejskie dla Województwa Lubuskiego (FEWL) Priorytet 7. Fundusze Europejskie na rozwój lokalny kierowany przez społeczność. Napotykane bariery w dostępności inicjatyw na rzecz kształcenia osób dorosłych obejmują: 1.Bariery funkcjonalne, w tym przede wszystkim architektoniczne i transportowe (wykluczenie komunikacyjne), które utrudniają dostęp do większości instytucji szczególnie na obszarach wiejskich; 2.Brak dostępu do odpowiednich zasobów edukacyjnych, takich jak szkoły, kursy czy biblioteki, zwłaszcza na obszarach wiejskich, gdzie infrastruktura może być ograniczona.3.Niska świadomość korzyści płynących z edukacji ustawicznej, szczególnie wśród osób dorosłych, które mogą nie dostrzegać znaczenia ciągłego doskonalenia się. 4. Trudności w dostępie do finansowania edukacji, co może ograniczać możliwości uczestnictwa w kursach i szkoleniach, szczególnie dla osób o niskich dochodach. 5.Brak elastyczności w systemie edukacji, który często jest skoncentrowany na tradycyjnych formach nauczania i nie uwzględnia potrzeb osób pracujących lub opiekujących się rodziną. 6. Bariery językowe, zwłaszcza dla migrantów lub osób starszych, które mogą mieć trudności w przyswajaniu nowej wiedzy w innym języku niż ich ojczysty. 7. Niedostateczne wsparcie społeczne, brak zachęty ze strony otoczenia do kontynuowania nauki i rozwijania się, co może prowadzić do braku motywacji. 8.Wykluczenie cyfrowe, czyli brak dostępu do technologii informatycznych oraz umiejętności korzystania z nich, co staje się coraz bardziej istotne w dzisiejszym świecie. 9. Tradycyjne role płciowe, które mogą wpływać na decyzje dotyczące edukacji, szczególnie w społecznościach o konserwatywnych normach społecznych. Brak programów dostosowanych do specyficznych potrzeb osób dorosłych, takich jak programy dla osób starszych, migrantów czy osób z niepełnosprawnościami. Zaplanowane działania będą odpowiedzią na zidentyfikowane problemy. Planując zakres projektu inspirowano się Publikacją „Wsparcie osób dorosłych w podnoszeniu umiejętności podstawowych – rekomendacje i dobre praktyki.” Warszawa: Instytut Badań Edukacyjnych. Projekt będzie realizowany np. poprzez organizacje różnego rodzaju warsztatów, organizacji działań o charakterze edukacyjnym, realizacji inicjatyw lokalnych na rzecz kształcenia osób dorosłych, w tym służących aktywizacji osób starszych, o niskich kwalifikacjach czy osób z niepełnosprawnościami itd.. W obliczu szybkich zmian technologicznych i gospodarczych, konieczne jest ciągłe doskonalenie umiejętności i nabieranie nowych kompetencji. Aktywność w kształceniu ustawicznym umożliwia dostosowanie się do nowych wymagań otoczenia, pozwala jednostkom na rozwój osobisty oraz realizację swoich ambicji , uczy samodyscypliny, podejmowania wyzwań i rozwijania umiejętności przydatnych w różnych sferach życia. Osoby, które nie uczestniczą w kształceniu ustawicznym, mogą być bardziej narażone na wykluczenie społeczne. Dlatego istotne jest promowanie równego dostępu do różnego rodzaju inicjatyw, aby wszyscy mieli szansę na rozwój i aktywne uczestnictwo w społeczeństwie, zapobiega to wykluczeniu społecznemu. Następuje poprawa jakości życia, zwiększenie poczucia własnej wartości, otwartość na nowe wyzwania. Działania mają także na celu wyrównanie dysproporcji w dostępie do edukacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371748","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-005P/23","Safe Binding - purchase of a specialized car for the TSO from the area of the Wiązowna Commune.","Bezpieczna Wiązowna - zakup specjalistycznego samochodu dla OSP z terenu Gminy Wiązowna.","Poland","01/06/2023","31/10/2024",50,300558.82,"EUR",150279.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613453","52.162159683193,21.35164926899",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141291708","Wiązowna",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","As part of the project entitled \"Safe Wiązowna - purchase of a specialized car for TSOs from the area of the Wiązowna Commune\" will be purchased a medium-sized rescue and firefighting car for the Voluntary Fire Brigade in Wiązowna in accordance with Priority II European Funds for green development Mazovia Measure 2.4 Adaptation to climate change, type of projects Equipment and infrastructure for disaster management in accordance with Policy Objective 2. FEM 2021-2027 A greener, low-carbon and transitioning towards a zero-carbon economy and resilient Europe by promoting clean and fair energy transition, green and blue investments, the circular economy, climate change mitigation and adaptation, risk prevention and management, and sustainable urban mobility. As part of the main objective, the Municipality of Wiązowna plans to purchase a medium fire and rescue car for the TSO Wiązowna. Under Specific Objective (iv), equipment and infrastructure for disaster management within the project type: Equipment and infrastructure for disaster management is considered to be a priority for retrofitting TSOs, which are an important element of the response and rescue system in the event of threats to people and property. Obsolete vehicles and specialist equipment significantly limit the ability of emergency services to respond. The purchase of a medium-sized fire-extinguishing and rescue vehicle, which is the basis for conducting rescue operations, is an alternative to the vast majority of worn-out vehicles being in the TSO Wiązowna's stock of over 12-year-old rescue and fire-fighting vehicles. Despite support for TSOs in the regional programmes for 2007-2013 and 2014-2020, the municipality's needs for access to equipment remain unmet. For TSO Wiązowna The demand concerns light rescue equipment for the amount of PLN 1 700 000. The implementation of actions will increase the efficiency of rescue and firefighting services and enable quick and effective intervention. Acquiring a new vehicle will increase the mobility of the unit and reduce the time to get to the place of the event. TSO Wiązowna has been a member of the National Rescue and Firefighting System since 1995. In the era of adverse climate change, due to the increasing frequency of heavy downpours, storms and floods occurring as a result, and the ever-increasing risk of flooding in the municipality, the need to equip the TSO Wiązowna unit with specialized equipment was noted. The direct (main) objective will be achieved through the achievement of milestones (specific) defined as: • upgrading TSO equipment, • diversifying TSO equipment in terms of rescue efforts, • adapting TSOs to the challenges of climate change. These objectives will be achieved through output indicators: - Number of purchased fire trucks equipped with equipment for rescue and disaster relief - 1 pcs. -Number of units of rescue services equipped with equipment for carrying out rescue operations and removing the consequences of disasters - 1 pcs. -Area covered by protection measures against uncontrolled fires - 10200 ha GUS data - I count the information and education campaigns that have been carried out to shape environmental awareness - 4 pcs. The applicant explains that it plans to purchase a medium-sized rescue and firefighting car as part of the project. The following should be indicated as benefits resulting from the implementation of the project: • improving the safety of residents and their property, • shorter response times in emergency situations, • increasing the combat capabilities of TSOs, • saving costs for the municipal budget due to the lower equivalent paid to firefighters for hours worked during the action, • improving the working conditions and safety of firefighters, • increasing the role and importance of TSOs among the public.","W ramach projektu pn. \"Bezpieczna Wiązowna - zakup specjalistycznego samochodu dla OSP z terenu Gminy Wiązowna\" zostanie zakupiony średni samochód ratowiniczo-gaśniczy dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Wiązownie zgodnie z Priorytetem II Fundusze Europejskie na zielony rozwój Mazowsza działanie 2.4 Dostosowanie do zmian klimatu, typ projektów Sprzęt i infrastruktura do celów zarządzania klęskami i katastrofami zgodnie z Celem Polityki 2. FEM 2021-2027 Bardziej przyjazna dla środowiska, niskoemisyjna i przechodząca w kierunku gospodarki zeroemisyjnej oraz odporna Europa dzięki promowaniu czystej i sprawiedliwej transformacji energetycznej, zielonych i niebieskich inwestycji, gospodarki o obiegu zamkniętym, łagodzenia zmian klimatu i przystosowania się do nich, zapobiegania ryzyku i zarządzania ryzykiem, oraz zrównoważonej mobilności miejskiej. W ramach celu głównego Gmina Wiązowna planuje zakup średniego samochodu gaśniczo-ratowiczego dla OSP Wiązowna. W ramach Celu szczegółowego (iv) sprzęt i infrastruktura do celów zarządzania klęskami i katastrofami Gmina Wiązowna w ramach projektu typu projektu: Sprzęt i infrastruktura do celów zarządzania klęskami i katastrofami za priorytetowe uważa się doposażenie OSP Wiązowna, które stanowią istotny element systemu reagowania i ratownictwa w przypadku wystąpienia zagrożeń dla ludzi i mienia. Przestarzałe pojazdy oraz sprzęt specjalistyczny znacznie ograniczają możliwości reagowania służb ratowniczych. Zakup średniego pojazdu gaśniczo-ratowniczego, który stanowią podstawę do przeprowadzenia akcji ratowniczych jest alternatywą dla zdecydowanej większości wyeksploatowanych pojazdów będących w zasobie OSP Wiązowna to ponad 12-letnie wozy ratowniczo–gaśnicze. Mimo wsparcia dla OSP w regionalnych programach na lata 2007-2013 oraz 2014-2020 w dalszym ciągu niezaspokojone są potrzeby gminy w dostępie do sprzętu. Dla OSP Wiązowna Zapotrzebowanie dotyczy lekkiego sprzętu ratowniczego na kwotę 1 700 000 PLN. Realizacja działań zwiększy efektywność funkcjonowania służb ratowniczo-gaśniczych i umożliwi szybką i skuteczną interwencję. Pozyskanie nowego pojazdu zwiększy mobilność jednostki oraz skróci czas dojazdu do miejsca zdarzenia. OSP Wiązowna jest przynależna od 1995 r. do Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego. W dobie niekorzystnych zmian klimatu, w związku z coraz częściej występującymi gwałtownymi ulewami, burzami i występującymi z tego powodu powodziami oraz ciągle wzrastającym ryzykiem występowania zagrożenia powodziowego na terenie gminy zauważono konieczność doposażenia jednostki OSP Wiązowna w specjalistyczny sprzęt. Cel bezpośredni (główny) zostanie osiągnięty poprzez realizację celów pośrednich (szczegółowych), zdefiniowanych jako: • unowocześnienie wyposażenia OSP, • dywersyfikacja wyposażenia OSP pod kątem podejmowanych działań ratowniczych, • dostosowanie OSP do wyzwań związanych ze zmianami klimatu. Cele te będą realizowane poprzez wskaźniki produktu: - Liczba zakupionych wozów pożarniczych wyposażonych w sprzęt do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwania skutków katastrof- 1 szt. -Liczba jednostek służb ratowniczych doposażonych w sprzęt do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwania skutków katastrof- 1 szt. -Powierzchnia objęta środkami ochrony przed niekontrolowanymi pożarami- 10200 ha dane GUS - Liczę przeprowadzonych kampanii informacyjno-edukacyjnych kształtujących świadomość ekologiczną – 4 szt. Wnioskodawca wyjaśnia, że w ramach projektu planuje zakupić średni samochód ratowniczo-gaśniczy. Jako korzyści wynikające z realizacji projektu należy wskazać: • poprawę bezpieczeństwa mieszkańców oraz ich mienia, • krótszy czas reakcji w sytuacji zagrożenia, • zwiększenie możliwości bojowych OSP, • oszczędność kosztów dla budżetu Gminy z tytułu niższego ekwiwalentu wypłacanego dla strażaków za przepracowane podczas akcji godziny, • poprawę warunków pracy i bezpieczeństwa strażaków, • podniesienie roli i znaczenia OSP wśród społeczeństwa."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376765","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0135/24","Strengthening the key competences of students and teachers at the Primary School Montessori Academy in Pruszcz Gdański","Wzmocnienie kompetencji kluczowych uczniów i nauczycieli w Szkole Podstawowej Akademia Montessori w Pruszczu Gdańskim","Poland","01/08/2024","31/08/2027",85,348064.42,"EUR",295854.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365461","54.257096650516,18.646842194021",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400401","Pruszcz Gdański",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education at the Montessori Academy in Pruszcz Gdański (NSPAM) by extending the educational offer to include classes shaping key competences (KK) of 129 students (61 Dz, 68 Ch) and professional development of 36 teachers/doctors (32 K, 4 M) in the period from 01.08.2024 to 31.08.2027. The goal will be achieved by enriching the offer with: - classes developing KK students (robotics, programming, algorithms, coding, entrepreneurship, chess, science) - psychological and pedagogical support (PP) students (language therapy, sociotherapeutic classes, with a psychologist/pedagogist, training in social skills), - classes in counseling prof. (DZ). - postgraduate studies/training for NSPAM staff from: career counselling, preparation of early support and education and therapy for children with developmental disabilities, hand therapy, work with students with migration experiences, non-violent communication and tutoring support. Training for Parents: \"Parents' school\". The project will allow you to overcome the problematic satiety on 3 levels: pupils, teachers/dolls, parents. Each of the target areas indicated will be supported. The project was based on the diagnosis of needs, aimed at improving the quality of edu. The diagnosis concerned the didactic, educational, caring and developmental needs of pupils and the resulting training needs of teachers/doctors and parents/guardians. A questionnaire questionnaire addressed to parents, scenarios of discussions with students and consultations with teachers were developed for the diagnosis. The survey was conducted between XI and XII 2023 and covered 62% of parents/guardians, all teachers and pupils. On the basis of statistical results, a diagnosis was prepared, which in the form of an approved document is available at the NSPAM headquarters. Based on the diagnosis, project activities are planned. The diagnosis results in problems to which the project responds: 1. Insufficient offer of classes with KK - we are currently implementing KK in the field of: understanding and creating info., multilingualism, digital, personal, social, learning skills, civic and cult awareness and expression. 45% of parents reported the need to teach engineering and technology and to teach science and science more easily. More than half also reported the need to develop entrepreneurship in children. 2. Insufficient PP support - in NSPAM, students with special needs and people with disabilities (OzN) account for 34% (on average 3 children in class). These students, for various reasons, do not acclimatize in a public school, and then parents seek help in non-public schools, such as ours. Covid isolation, lack of meetings with peers and teachers caused even greater closure of children in the virtual world. Another group with individual needs are migrants from Ukraine (3 students, 1 teacher), from Africa (1 teacher), who have problems with assimilation. 3. Insufficient support for MD. - according to the threshold of teaching DZ. is implemented for 7 and 8 classes. Diagnosis indicates that (70% of pupils from class. 7 and 8) there is no idea for further educational and professional path. That is why we see the need for DZ. already at an earlier stage in the class. 5 and 6. Promoting gender equality in access to roles and STEM directions, especially among girls. 4. New challenges for teachers – changing world, dynamic development of technology, new situations with increasing pressure from parents/caregivers, among others, require continuous improvement of teachers' skills/doctors to be able to educate effectively. 100% of NSPAM teachers/doctors declared their willingness to continue education and upskilling. Thanks to training for teachers/doctors and creating a base for conducting classes with KK, i.e. robotics and programming, algorithms and coding, science and DZ, these classes will permanently enter the NSPAM curriculum - project sustainability.","Celem projektu jest podniesienie jakości edukacji w Niepublicznej Szkole Podstawowej Akademia Montessori w Pruszczu Gdańskim (NSPAM) poprzez rozszerzenie oferty edukacyjnej o zajęcia kształtujące kompetencje kluczowe (KK) 129 uczniów/uczennic (61 Dz, 68 Ch) oraz doskonalenie zawodowe 36 nauczycieli/lek (32 K, 4 M) w okresie 01.08.2024 – 31.08.2027. Cel zostanie zrealizowany poprzez wzbogacenie oferty o: - zajęcia rozwijające KK uczniów (robotyka, programowanie, algorytmy, kodowanie, przedsiębiorczość, szachy, science) - wsparcie psychologiczno – pedagogiczne (PP) uczniów (zajęcia logopedyczne, socjoterapeutyczne, z psychologiem/pedagogiem, trening umiejętności społecznych), - zajęcia z doradztwa zaw. (DZ). - studia podyplomowe/szkolenia dla kadry NSPAM z: doradztwa zawodowego, przygotowania ped. wczesnego wspomagania oraz edukacji i terapii dzieci z zab. rozwoju, terapii ręki, pracy z uczniami z doświadczeniami migracji, porozumienie bez przemocy w edu oraz wsparcie tutoringowe. - szkolenie dla rodziców pt.: ”Szkoła dla rodziców”. Projekt pozwoli na zniwelowanie syt problemowej na 3 poziomach: uczniowie, nauczyciele/lki, rodzice. Każda ze wskazanych gr docelowych zostanie objęta wsparciem. Projekt powstał w oparciu o diagnozę potrzeb, ukierunkowanej na podniesienie jakości edu. Diagnoza dotyczyła potrzeb dydaktycznych, wychowawczych, opiekuńczych i rozwojowych uczniów oraz wynikających z nich potrzeb szkoleniowych nauczycieli/lek i rodziców/opiekunów. Opracowano na potrzeby diagnozy kwestionariusz ankiety adresowany do rodziców, scenariusze dyskusji z uczniami i konsultacji z nauczycielami. Badania przeprowadzono w okresie XI – XII 2023 objęto nimi 62% rodziców/opiekunów, wszystkich nauczycieli i uczniów. Na podstawie statystycznych wyników i przygotowano diagnozę, która w formie zatwierdzonego dokumentu jest dostępna w siedzibie NSPAM. Na podstawie diagnozy zaplanowano działania projektowe. Z diagnozy wynikają problemy, na które odpowiada projekt: 1. Niewystarczająca oferta zajęć z KK - obecnie realizujemy KK w zakresie: rozumienia i tworzenia info., wielojęzyczności, cyfrowe, osobiste, społ, umiejętności uczenia się, obywatelskie oraz świadomości i ekspresji kult. 45% rodziców zgłosiło potrzebę nauczania inżynierii i technologii oraz bardziej przystępnego nauczania przedmiotów ścisłych i przyrodniczych. Ponad połowa zgłosiła również potrzebę rozwijania u dzieci przedsiębiorczości. 2. Niewystarczające wsparcie PP - w NSPAM uczniowie ze spec potrzebami edu, oraz osoby z niepełnosprawnościami (OzN) stanowią 34% (średnio 3 dzieci w kl). Uczniowie ci z różnych powodów nie aklimatyzują się w szkole publicznej i wówczas rodzice szukają pomocy w szkołach niepublicznych, takich jak nasza. Izolacja covidowa, brak spotkań z rówieśnikami i nauczycielami spowodował jeszcze większe zamknięcie się dzieci w świecie wirtualnym. Kolejną grupą mającą swoje indywidualne potrzeby to migranci z Ukrainy (3 uczniów, 1 nauczyciel), z Afryki (1 nauczycielka), mających problemy z asymilacją. 3. Niewystarczające wsparcie w zakresie DZ. - zg. z prog. nauczania DZ. jest realizowane dla 7 i 8 klas. Diagnoza wskazuje, że (70% uczniów/uczennic z kl. 7 i 8) nie ma pomysłu na dalszą ścieżkę edukacyjną i zawodową. Dlatego widzimy potrzebę DZ. już na wcześniejszym etapie w kl. 5 i 6. Promując równość płci w dostępie do ról zaw oraz kierunki z obszaru STEM, szczególnie wśród dziewcząt. 4. Nowe wyzwania przed nauczycielami/kami – zmieniający się świat, dynamiczny rozwój technologii, nowe sytuacje zw m.in. z rosnącą presją ze strony rodziców/opiekunów wymagają ciągłego doskonalenia zaw nauczycieli/lek, aby mogli/gły skutecznie edukować. 100% nauczycieli/lek NSPAM zadeklarowała chęć dalszego kształcenia i podnoszenia kwalifikacji. Dzięki szkoleniom dla nauczycieli/lek i stworzeniu bazy do prowadzenia zajęć z KK tj. robotyki i programowania, algorytmów i kodowania, science oraz DZ zajęcia te na stałe wejdą do programu nauczania NSPAM - trwałość projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380206","2021PL16FFPR012_FESL.10.01-IP.01-086B/24","Comprehensive development of the degraded area of KWK Gliwice through the construction of a local infrastructure facility in the form of a multifunctional building.","Kompleksowe zagospodarowanie zdegradowanego terenu po KWK Gliwice poprzez budowę obiektu infrastruktury lokalnej w postaci budynku wielofunkcyjnego.","Poland","01/01/2025","31/12/2026",84.54,8380047.19,"EUR",5546709.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366378","50.298989153102,18.653628749267",73,"Rehabilitation of industrial sites and contaminated land",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The subject of the project is the comprehensive development of a degraded post-industrial area located in the area of the former KWK Gliwice. The aim of the project is to invest in the development of the brownfield area by creating modern commercial office and conference spaces supporting business development in the region. The overarching goal of the project is a response to the development barriers of enterprises, startups and freelancers reported on the market. The project will be implemented in the spirit of sustainable development, respecting horizontal policies and taking into account the accessibility of the facility, including for people with disabilities. The building will use installations using RES solutions (heat pumps, PV). The scope of the project includes works related to the construction and equipment of the office and service facility to a turnkey state and works involving land development in the form of external social spaces for the users of the facility, including green infrastructure, small architecture, benches, Silesian thematic gardens, space for organizing business events, networking meetings. It is also planned to install charging stations for electric cars. The project will combine mining heritage with modernity. The building will include open and closed co-working spaces, acoustic boxes, offices, 9 meeting rooms for 4 to 16 people equipped with videoconferencing equipment, a modular conference and event room with an area exceeding 330m2 that can accommodate 220 people, with the possibility of dividing into 4 smaller rooms (professional high-quality sound system, videoconferencing), catering space, commercial and service rooms, as well as a childcare room. The space will be made available to customers in the form of rental on market terms. We will offer services of renting coworking desks for hours/month, renting offices, renting meeting rooms and conference rooms, lobby, outdoor space for business events or virtual office services. As part of the implementation of the project, the following actions will be applied: - placing a permanent information board at the place of the project implementation (after the project implementation has started), - placing stickers with the project designation on the purchased equipment and fixed assets, - placing the Project description on the applicant's official website or creating a dedicated website, - placing a short description of the project on their social media accounts, - using a set of logotypes on project documents, - conducting a marketing campaign for the facility on Radio CCM and on a website such as \"Today in Gliwice\", - e-mail marketing. https://cechownia-gliwice.pl/","Przedmiotem projektu jest kompleksowe zagospodarowanie zdegradowanego terenu poprzemysłowego znajdującego się na obszarze byłej KWK Gliwice. Celem projektu jest inwestycja w rozwój terenu brownfield poprzez stworzenie nowoczesnych komercyjnych przestrzeni biurowo-konferencyjnych wspierających rozwój biznesu w regionie. Cel nadrzędny projektu stanowi odpowiedź na zgłaszane na rynku bariery rozwojowe przedsiębiorstw, startupów, freelancerów. Projekt realizowany będzie w duchu rozwoju zrównoważonego z poszanowaniem polityk horyzontalnych oraz uwzględniając kwestie dostępności obiektu, w tym dla osób niepełnosprawnych. W budynku zastosowane będą instalacje wykorzystujące rozwiązania OZE (pompy ciepła, PV). Zakres projektu obejmuje prace związane z budową i wyposażeniem obiektu biurowo-usługowego do stanu „pod klucz” oraz prace obejmujące zagospodarowanie terenu w postaci zewnętrznych przestrzeni socjalnych dla użytkowników obiektu, w tym zieloną infrastrukturę, małą architekturę, ławki, śląskie ogródki tematyczne, przestrzeń do organizacji eventów biznesowych, spotkań typu networking. Planuje się również instalację stacji ładowania samochodów elektrycznych. Projekt łączył będzie górnicze dziedzictwo z nowoczesnością. W budynku powstaną przestrzenie coworkingowe otwarte i zamknięte, boksy akustyczne, biura, 9 sal spotkań mieszczących od 4 do 16 osób wyposażonych w sprzęt do wideokonferencji, modułowa sala konferencyjno-eventowa o pow. przekraczającej 330m2 mogąca pomieścić 220 osób, z możliwością podziału na 4 mniejsze sale (profesjonalne wysokiej jakości nagłośnienie, wideokonferencje), przestrzeń gastronomiczna, pomieszcz. handlowo-usługowe, a także sala opieki nad dziećmi. Powierzchnie udostępniane będą klientom w postaci najmu na zasadach rynkowych. Oferować będziemy usługi wynajmu biurek coworkingowych na godz./m-c, wynajmu biur, wynajmu na godziny sal spotkań i sal konferencyjnych, holu, przestrzeni zewnętrznej na eventy biznesowe czy usługi biura wirtualnego. W ramach realizacji projektu zastosowane zostaną następujące działania: - umieszczenie trwałej tablicy informacyjnej w miejscu realizacji projektu (po rozpoczęciu realizacji projektu), - umieszczenie naklejek z oznaczeniem projektu na zakupionym wyposażeniu i środkach trwałych, - umieszczenia opisu Projektu na oﬁcjalnej stronie internetowej Wnioskodawcy lub stworzenie dedykowanej obiektowi strony internetowej, - umieszczenie krótkiego opisu projektu na posiadanych kontach w mediach społecznościowych, - stosowanie oznaczeń zestawem logotypów na dokumentach projektowych, - przeprowadzenie kampanii marketingowej obiektu w radiu typu Radio CCM i na portalu internetowym typu \"Dzisiaj w Gliwicach\", - e-mail marketing. https://cechownia-gliwice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371739","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-0054/23","Purchase of a medium rescue and firefighting car with full equipment for the TSO in Bulków","Zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego z pełnym wyposażeniem dla OSP w Bulkowie","Poland","17/06/2024","17/06/2025",85,378592.41,"EUR",321803.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363846","52.559781253568,20.083984604703",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142701904","Bulkowo",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","The subject of the project is the purchase of a new medium-sized rescue and firefighting car with full equipment for the TSO in Bulków. The TSO in Bulków is characterised by high operational mobility throughout the Płock district. Bulkowo commune is a rural commune on the territory of which there are 6 units of voluntary fire brigades. The TSO in Bulkowo is the only one from the area of the Municipality of Bulkowo to be included in the National Rescue and Firefighting System. The project aims to address adaptation to climate change and the prevention and management of climate-related risks: fires (including awareness-raising, civil protection and disaster management systems, infrastructure and ecosystem-based approaches). The purchase by the Municipality of Bulkowo of a modern medium-sized rescue and firefighting car with full equipment will significantly increase the state of public safety in the area of the municipality of Bulkowo and the Płock county by increasing the mobility of the Bulkowo TSO unit and generally improving rescue and firefighting activities. In addition, the purchase of a new medium-sized rescue and fire-fighting car for the TSO in Bulków will ensure efficient participation in rescue operations and will increase the TSO's rescue efficiency and provide wider opportunities for systemic cooperation within the framework of the National Rescue and Fire-fighting System, to which the TSO in Bulków was included in 1997. preparation of annexes to the grant agreement, tender procedure, signing of the contract with the contractor, promotion of the project, final acceptance, financial and accounting activities, settlement of the project. The purchase of the car will be carried out through a tender in accordance with the provisions of the Public Procurement Law. The target group is: TSO Bulkowo – as the entity responsible for the operation of the purchased equipment, residents of the Płock district, local authorities and indirectly the District Headquarters of the State Fire Service in Płock. The implementation of the project covers the area of a rural commune. The project results from the real social needs of the inhabitants of the voivodship, fits into the assumptions of the implementation of the Strategic Adaptation Plan for sectors and areas sensitive to climate change until 2020 with a perspective until 2030 through the implementation of Goal 4. Strategy-Ensuring sustainable regional and local development taking into account climate change. It fully meets the technical requirements and standards adopted, represents the highest level of results in relation to inputs, meets the requirement of durability. The activities of the retrofitted TSO unit shall include: Natura 2000 site, i.e. Central Vistula Valley (PLB code 140004), nature reserve/landscape park i.e. Special Habitats Area (PLH code 140012) and ecological use area/protected landscape area i.e. Vistula Protected Landscape Area. Information and promotion activities will be carried out in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. The principle of absence of conflict of interest will be respected during the implementation of the project.","Przedmiotem projektu jest zakup nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego z pełnym wyposażeniem dla OSP w Bulkowie. OSP w Bulkowie charakteryzuje się dużą mobilnością operacyjną na terenie całego powiatu płockiego. Gmina Bulkowo jest gmina wiejska na terenie, której znajduje się 6 jednostek ochotniczych straży pożarnych. OSP w Bulkowie jako jedyna z terenu Gminy Bulkowo jest włączona do Krajowego Systemu Ratowniczo Gaśniczego. Celem projektu jest działanie w zakresie przystosowania się do zmian klimatu oraz zapobieganie ryzykom związanym z klimatem i zarządzanie nimi: pożary (w tym zwiększanie świadomości, ochrona ludności i systemy zarządzania klęskami żywiołowymi i katastrofami, infrastruktura i podejście ekosystemowe). Zakup przez Gminę Bulkowo nowoczesnego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego z pełnym wyposażeniem w znaczący sposób podniesie stan bezpieczeństwa publicznego obszaru gminy Bulkowo i powiatu płockiego poprzez zwiększenie mobilności jednostki OSP Bulkowo i ogólne usprawnienie działań ratowniczo gaśniczych. Ponadto zakup nowego średniego samochodu ratowniczo - gaśniczego dla OSP w Bulkowie zapewni sprawny udział w akcjach ratowniczych oraz podniesie sprawność ratowniczą OSP i zapewni szersze możliwości systemowej współpracy w ramach Krajowego Systemu Ratowniczo Gaśniczego, do którego OSP w Bulkowie została włączona w 1997 r. Najważniejsze etapy realizacji projektu: przygotowanie załączników do umowy o dofinansowanie, procedura przetargowa, podpisanie umowy z wykonawcą, promocja projektu, odbiór końcowy, czynności finansowo-księgowe, rozliczenie projektu. Zakup samochodu zostanie zrealizowany w drodze przetargu zgodnie z przepisami ustawy Prawo zamówień publicznych. Grupę docelową stanowią: OSP Bulkowo – jako podmiot odpowiedzialny za eksploatację zakupionego sprzętu, mieszkańcy powiatu płockiego, władze samorządowe i pośrednio Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Płocku. Realizacja projektu obejmuje obszar gminy wiejskiej. Projekt wynika z rzeczywistych potrzeb społecznych mieszkańców województwa, wpisuje się w założenia realizacji Strategicznego planu adaptacji dla sektorów i obszarów wrażliwych na zmiany klimatu do roku 2020 z perspektywą do roku 2030 poprzez realizację Celu 4. Strategii-Zapewnienie zrównoważonego rozwoju regionalnego i lokalnego z uwzględnieniem zmian klimatu. W pełni odpowiada pod względem technicznym przyjętym wymaganiom i normom, reprezentuje najwyższy poziom rezultatów w stosunku do nakładów, spełnia wymóg trwałości. Działania doposażonej jednostki OSP obejmują: obszar Natura 2000 tj. Doliny Środkowej Wisły (kod PLB 140004), rezerwat przyrody/ parku krajobrazowego tj. Specjalny Obszar Siedlisk (kod PLH 140012) oraz teren użytku ekologicznego/obszaru chronionego krajobrazu tj. Nadwiślański Obszar Chronionego Krajobrazu. Działania informacyjno-promocyjne zostaną przeprowadzone zgodnie z Księgą Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027. Podczas realizacji projektu będzie przestrzegana zasada braku konfliktu interesów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382497","2021PL16FFPR015_FEWP.06.01-IP.01-0026/23","Your development. It's our support. Your future","\"Twój rozwój. Nasze wsparcie. Twoja przyszłość\"","Poland","01/01/2023","31/12/2024",70,1022851.96,"EUR",715996.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516631","51.910383597114,16.201450545837|51.925847667375,16.377062433166|51.831889021571,16.477912009329|51.785039767943,16.673026032172|51.858002090734,16.811065501865|53.785579104358,18.208303137512|52.84489222785,19.177997453836|52.275922584786,20.605703172398",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301591301|PL_1002301591304|PL_1002301591305|PL_1002301591306|PL_1002301591307|PL_1004041080801|PL_1004221421307|PL_1007141303204","Krzemieniewo|Rydzyna|Święciechowa|Wijewo|Włoszakowice|Lipno|Osieczna|Leszno",null,null,"Leszczyński|Warszawski zachodni|Włocławski|Starogardzki",null,null,"PL417|PL913|PL619|PL638","2021-2027","The project implemented by the District Labour Office in Leszno is intended to activate 320 unemployed people registered in the PLO in Leszno, including 180 women and 140 men. At least 80% of project participants (i.e. 256 people) will be people in vulnerable situations, in particular the long-term unemployed, women, persons with disabilities, the low-skilled, people aged 50 and over, young people aged 18-29 (including NEETs). In addition, at least 28% of project participants (i.e. 90 people) will be young people aged 18-29. In order to take effective and effective activation actions, the client's advisors, among all project participants, will diagnose the individual needs of the unemployed by developing or updating an Individual Action Plan. Subsequently, each participant will be provided with a job placement for relevant employment or career guidance for career planning. Then the unemployed person will receive a proposal to use one of the active forms of combating unemployment implemented under the project, i.e. internship, training, intervention work, one-off funds for starting a business or a settlement voucher. The main result of the project will be to achieve employment efficiency of at least 80%.","Projekt realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Lesznie ma w swoim założeniu aktywizację zawodową 320 osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Lesznie, w tym 180 kobiet i 140 mężczyzn. Przy czym, co najmniej 80% uczestników projektu (tj. 256 osób) będą stanowić osoby w trudnej sytuacji, w szczególności osoby długotrwale bezrobotne, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby o niskich kwalifikacjach, osoby w wieku 50 lat i powyżej, osoby młode w wieku 18- 29 lat (w tym osoby z grupy NEET). Ponadto, co najmniej 28% uczestników projektu (tj. 90 osób) będą stanowić osoby młode w wieku 18-29 lat. W celu podjęcia skutecznych i efektywnych działań aktywizacyjnych doradcy klienta, wśród wszystkich uczestników projektu, przeprowadzą diagnozę indywidualnych potrzeby osób bezrobotnych poprzez opracowanie lub aktualizację Indywidualnego Planu Działania. Następnie każdy z uczestników zostanie objęty pośrednictwem pracy w zakresie uzyskania odpowiedniego zatrudnienia lub poradnictwem zawodowym w zakresie planowania kariery zawodowej. Następnie osoba bezrobotna otrzyma propozycję skorzystania z jednej z aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu realizowanej w ramach projektu tj. staż, szkolenie, prace interwencyjne, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej lub bon za zasiedlenie. Głównym rezultatem projektu będzie osiągnięcie efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 80%."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382004","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0021/24","Vocational activation of unemployed persons in Ełk County (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie ełckim (II)","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,1300474.36,"EUR",1105403.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516599","53.8165803,22.4318116",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281550502","Ełk",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of 298 unemployed people from the Ełk poviat. The project will be implemented in the Ełk area until 31.12.2024. deemed to be at risk of structural unemployment. The district did not pass a discriminatory resolution. The project provides for the activation of the profession of freelancer in the PLO in Ełk, in Roz. The Act on the promotion of employment and labour market institutions, in the manner and on the principles specified in this Act. Support for the activation of the profession in the project will be preceded by the identification of the needs of the student in the project and studies or updates for each student. IPD or other document with a similar function. Unemployment is one of the most serious problems of the Ełk region. The scale of the problem is illustrated by the data as at 31.12.2023: twice the national unemployment rate (10.7% and 5.1%) and the number and structure of the unemployed registered in the PLO in Ełk, whose total number was 3152 (1593 K - 50.54%), including: juveniles aged 18-29 -22.75% (717 pers. including 432 K); pers. long-term bezr. -48,92% (1542 pers. including 895 K), pers. area 50 A.D. –26,21 % i.e. (826 people, including 289 K), a person with a disability. -7.36% (232 pers. including 84 K). The main reasons for high unemployment include: lack of investment creating new jobs, reluctance or fear of changing professional conditions, work, lack or insufficient employment (Without the abbreviation. 690 pers, including 416 K), low or irresponsible qualifications (without qualifying quarters) 1027 in this. 577 K), low level of education, lack of adequate knowledge about moving on the labour market, lack of soft skills, i.e. creativity, teamwork, communicativeness, ability to make decisions. In the case of women - fulfilling social roles related to the upbringing of children, difficulty returning to the labour market after the birth of a child, insufficiency of sys. op. kindergarten and nursery, the pay gap between women and men employed in equivalent positions or performing the same tasks, which confirms to some extent the discrimination against women. These barriers will be niwelow, e.g. by revising part of the costs of op. over children up to 7 years old. The project's goal will be achieved by offering complex support in the form of intermediation or advice provided by works. PLOs, enabling them to participate in internships, trainings and enabling them to receive one-off funds for taking up the activity of a host, a voucher for settling or taking up employment as part of intervention work or for the condition under the ref. costs of equipment. condition of work. Thanks to the support, they will acquire an additional quarterly profession, have an internship that allows them to demonstrate their role as an employee. Equal Opportunities and Non-Discrimination can be done by anyone. (regardless of gender, age, disability, race or ethnicity, religion, belief, sexual orientation) fair, full participation in all areas of life, on equal terms. The project will be implemented in accordance with the principle of equal opportunities between women and men through targeted support actions for disadvantaged women and preferential support for people with disabilities. During the project implementation will be applied: DIGITAL STANDARD - electronic documents and websites, INFORMATION STANDARD - PROMOTIONAL STANDARD - mat. and written information and TRAINING STANDARD in the case of training. All students will benefit from the service and prod. on the basis of equality. In addition, the principles of sustainable development will be implemented. Aspect 1 context of office mats and promotion. – double-sided prints of school mats, possibly resisting prints of mats and ordering them on page intertern. application or pendrive; Aspect 2 context of meetings, meetings, trainings-obligations for energy saving, e.g. non-use of equipment, Aspect 3 context of public transport-promotions, Aspect 4 context of green office-both sides. printing and copying only necessary doc. mostly in black and white, Aspect 5 context of electricity and water-care for equipment and switching off equipment after work.","Celem proj. jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 298 os. bezrobotnych z powiatu ełckiego. Projekt będzie realizow. na terenie pow. ełckiego do 31.12.2024r. uznanym za zagrożony bezrobociem strukturalnym. Powiat nie podjął uchwały dyskryminacyjnej. Proj. przewiduje aktywiz. zawod. os. bezr. zarej. w PUP w Ełku, w roz. Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, w sposób i na zasadach określ. w tej ustawie. Udziel. wsparcia aktywiz. zawod. w proj. będzie poprzedzone identyfikacją potrzeb ucz. proj. oraz opracow. lub aktualiz. dla każdego ucz. IPD lub innego dok. pełniącego analogiczną funkcję. Bezrobocie jest jednym z poważniejszych problemów pow. ełckiego. Skalę problemu obrazują dane na dzień 31.12.2023r.: dwukrotnie wyższa niż w kraju stopa bezrobocia (10,7% i 5,1%) oraz liczba i struktura bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Ełku, których ogólna liczba wynosiła 3152 (1593 K -50,54%), w tym: os. młode w wieku 18-29 -22,75% (717 os. w tym 432 K); os. długotrwale bezr. -48,92% (1542 os. w tym 895 K), os. pow. 50 r. ż. –26,21 % tj. (826 os. w tym 289 K), os. z niepełnosprawn. -7,36% (232 os. w tym 84 K). Gł. przyczyny wysokiego bezrobocia to m.in.: brak inwestycji tworzących nowe miejsca pracy, niechęć lub strach przed zmianą syt. zawodowej, pracy, brak lub niewystarczające dośw. zaw. (bez dośw. zaw. 690 os, w tym 416 K), niskie lub nieodpow. kwalifikacje (bez kw. zaw. 1027 os. w tym. 577 K), niski poziom wykształcenia os. bezr., brak odpow. wiedzy nt. poruszania się na rynku pracy, brak um. miękkich tj. kreatywność, praca w zespole, komunikatywność, zdolność podej. decyzji. W przypadku kobiet - wypełnianie ról społ. zw. z wych. dzieci, trudn. z powrotem na rynek pracy po ur. dziecka, niewystar. sys. op. przedszkol. i żłobkowej, różnice w płacach kobiet i mężczyzn zatrud. na równoważnych stanowiskach czy wykonujących tożsame obow., co potwierdza w jakimś stopniu dyskryminację kobiet. Bariery te będą niwelow. np. przez zref. części kosztów op. nad dziećmi do lat 7. Realiz. celu proj. nastąpi przez zaoferow. bezr. kompleks. wsparcia w postaci pośrednictwa lub doradztwa udziel. przez prac. PUP, umożliwienie im uczestnictwa w stażach, szkoleniach oraz umożliwienie otrzymania jednoraz. środków na podjęcie działalności gospod., bonu na zasiedlenie lub podjęcia zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych czy na stan. w ramach ref. kosztów wyposaż. stan. pracy. Dzięki wsparciu bezr. nabędą dodatkowe kwal. zawod., odbędą staż pozwalający wykazać się w roli ewen. pracownika. Działania dot. spełnienia zas. równości szans i niedyskryminacji umoż. wszystkim os. (bez względu na płeć, wiek, niepełnospr., rasę lub poch. etniczne, wyz. religię, światopogląd, orien. seksualną) sprawiedliwe, pełne uczestnictwo we wszystkich dziedzinach życia, na jednakowych zasadach. Projekt będzie realizowany zgodnie z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn poprzez działania kierunkowego wsparcia kobiet pozostających w gorszym położeniu oraz preferencyjne wsparcie osób z niepełnospraw. Podczas realiz. proj. zastosowane zostaną: STANDARD CYFROWY - dok. elektroniczne i serwisy internetowe, STANDARD INFORMACYJNO - PROMOCYJNY - mat. i informacja pisana oraz STANDARD SZKOLENIOWY w przypadku realiz. szkoleń. Z usł. i prod. wszyscy ucz. będą korzystać na zas. równości. Ponadto będą realiz. zasady zrównoważonego rozwoju. Aspekt 1 kontekst mat. biurowych oraz promoc. – drukow. dwustronne mat. szkol., ew. rezyg. z drukow. mat i zam. ich na str. intern. wnioskod. lub pendrive; aspekt 2 kontekst spotkań, zebrań, szkoleń–zoblig. prow. szkol. do oszcz. energii np. wył. nieużyw. sprzętu, Aspekt 3 kontekst transport–promow. transp. publiczn., aspekt 4 kontekst zielonego biura-obustron. druk. i kop. tylko niezb. dok. w większości czarno-białym, aspekt 5 kontekst energii elektrycznej i wody-dbałość o sprzęt i wyłączanie urządzeń z prądu po zakończeniu pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379739","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0AG5/24","HIGHER COMPETENCE KEY TO DEVELOPMENT IN THE GARDEN COMMUNITY.","WYŻSZE KOMPETENCJE KLUCZEM DO ROZWOJU W GMINIE OGRODZIENIEC.","Poland","01/09/2025","31/08/2027",85,390738.29,"EUR",332127.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618637","50.452317701029,19.549458332903",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241501606","Ogrodzieniec",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The main goal of the project is to improve the quality of education and equalize educational opportunities in the Elementary Schools of the Municipality of Ogrodzieniec through the development of key competences, dissemination of health-promoting attitudes among students, providing them with appropriate conditions to develop individual potential through the organization of didactic and equalization classes, developing interests in 89% of students, i.e. 223 students (118 dz. 105 b.c.) out of 251 students (133 d. 118 years old) supported and the improvement of professional competences in 85% of teachers supported in the programme, i.e. 58 (57 K, 1 M) from the Elementary Schools of the Municipality of Ogrodzieniec by 31 August 2027. The target group is 251 students (133 dz. 118 chł.) and 68 (65K, 3 M) teachers of the Elementary Schools of the Municipality of Ogrodzieniec. Additional classes will be carried out for students developing interests identified during the school's diagnosis, didactic and compensatory classes resulting from the diagnosed needs of students and training for teachers closely related to the classes carried out. Schools will be equipped with teaching aids and IT and language workshops necessary to achieve the intended goals and conduct interesting classes. The result of the classes will be the development of the individual potential of 89% of students, i.e. 223 students (118 dz. 105 years old) and increasing professional competence in 70% of teachers supported in the programme, i.e. 48 (47 K, 1 M) from the Elementary Schools of the Municipality of Ogrodzieniec. The project will be implemented from 1 September 2025 to 31 August 2027. The place of implementation of the project will be the Primary School of the Municipality of Ogrodzieniec (Primary School No. 1 in Ogrodzieniec, Primary School in Ryczów, Primary School in Gieble). All parents of pupils will be informed about the project (to ensure children's equal access to classes) through electronic journals, during intelligence meetings with parents and through announcements on bulletin boards in schools. All activities will be promoted on official websites: municipalities and individual schools at the following addresses: https://www.ogrodzieniec.pl/ https://www.sp1.ogrodzieniec.pl/ https://www.spryczow.ogrodzieniec.pl/ https://www.gieblo.ogrodzieniec.pl/ in the news and in the category Projects/plans/actions on school websites, where special subcategories will be created for project activities. In addition, the promotion of the project and information about it will appear on Facebook municipalities and schools. Information about the project will also be disseminated via electronic logbooks. Promotion of the project will also take place in the local \"Gazeta Ogrodzieniecka\". Appropriate signs will be placed in schools informing about the implementation of the project and its funding in accordance with the requirements. https://www.ogrodzieniec.pl/","Celem głównym projektu jest podniesienie jakości edukacji i wyrównywanie szans edukacyjnych w Szkołach Podstawowych Gminy Ogrodzieniec poprzez rozwój kompetencji kluczowych, upowszechnianie postaw prozdrowotnych wśród uczniów zapewnienie im odpowiednich warunków do rozwijania indywidualnego potencjału dzięki organizacji zajęć dydaktyczno -wyrównawczych, rozwijających zainteresowania u 89 % uczniów tj. 223 uczniów (118 dz. 105 chł.) spośród 251 uczniów (133 dz. 118 chł.) objętych wsparciem oraz podniesienie kompetencji zawodowych u 85 % wspartych w programie nauczycieli tj. os. 58 (57 K, 1 M) ze Szkół Podstawowych Gminy Ogrodzieniec w terminie do 31 sierpnia 2027 r. Grupa docelowa to 251 uczniów (133 dz. 118 chł.) oraz 68 (65K, 3 M) nauczycieli Szkół Podstawowych Gminy Ogrodzieniec. Realizowane będą zajęcia dodatkowe dla uczniów rozwijające zainteresowania rozpoznane podczas diagnozy szkoły, zajęcia dydaktyczno - wyrównawcze wynikające ze zdiagnozowanych potrzeb uczniów oraz szkolenia dla nauczycieli ściśle powiązane z realizowanymi zajęciami. Szkoły zostaną doposażone w pomoce dydaktyczne oraz pracownie informatyczne i językowe niezbędne do osiągnięcia zamierzonych celów i prowadzenia ciekawych zajęć. Efektem zajęć będzie rozwój indywidualnego potencjału 89 % uczniów tj. 223 uczniów (118 dz. 105 chł.) oraz podniesienie kompetencji zawodowych u 70 % wspartych w programie nauczycieli tj. 48 (47 K, 1 M) ze Szkół Podstawowych Gminy Ogrodzieniec. Projekt będzie realizowany od 1 września 2025 r do 31 sierpnia 2027 r. Miejscem realizacji projektu będą Szkoły Podstawowa Gminy Ogrodzieniec (Szkoła Podstawowa nr 1 w Ogrodzieńcu, Szkoła Podstawowa w Ryczowie, Szkoła Podstawowa w Gieble). O projekcie zostaną poinformowani wszyscy rodzice uczniów (aby zapewnić równy dostęp dzieci do zajęć) za pomocą dzienników elektronicznych, podczas spotkań wywiadowczych z rodzicami oraz poprzez ogłoszenia na tablicach ogłoszeniowych w szkołach. Wszystkie działania będą promowane na oficjalnych stronach internetowych: gminy i poszczególnych szkół pod adresami: https://www.ogrodzieniec.pl/ https://www.sp1.ogrodzieniec.pl/ https://www.spryczow.ogrodzieniec.pl/ https://www.gieblo.ogrodzieniec.pl/ w aktualnościach oraz w kategorii Projekty/plany/akcje na stronach szkolnych, gdzie zostaną stworzone specjalne podkategorie dotyczące działań w projekcie. Ponadto promocja projektu oraz informacje na jego temat będą się pojawiały na Facebooku gminy i szkół. Informacje o projekcie będą również upowszechniane za pomocą dzienników elektronicznych. Promocja projektu będzie także miała miejsce na łamach lokalnej \"Gazety Ogrodzienieckiej\". W szkołach zostaną zamieszczone odpowiednie oznakowania informujące o realizacji projektu i jego dofinansowaniu zgodnie z wymaganiami. https://www.ogrodzieniec.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373071","2021PL16FFPR006_FEMP.06.09-IP.01-1163/24","Creation of a Non-Public Kindergarten with Integration Departments \"Little Steps\" in Dąbrowa Tarnowska","Utworzenie Niepublicznego Przedszkola z Oddziałami Integracyjnymi \"Małe Kroczki\" w Dąbrowie Tarnowskiej","Poland","01/01/2025","31/08/2026",85,729866.5,"EUR",620386.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2681184","49.9855249,20.9576347|51.8996309,21.1335375",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241609|PL_1007142730603","Tarnów|Chynów",null,null,"Tarnowski|Żyrardowski",null,null,"PL217|PL926","2021-2027","The project Creation of a Non-Public Kindergarten with Integration Departments \"Little Steps\" in Dąbrowa Tarnowska will be implemented in the period from 1 January 2025 to 31 August 2026. The aim of the project is to increase the dissemination of pre-school education in the Dąbrowa Tarnowska Commune, Dąbrowa Tarnowska and Tarnów districts and to increase the educational opportunities of all children, taking into account the diversity of their educational and developmental needs by creating and operating 60 new pre-school education places, including 8 for children with disabilities (ON) in the newly created Pre-school Education Centre (OWP) - Private Kindergarten with Integration Departments \"Małe Kroczki\" in Dąbrowa Tarnowska. The project involves adapting and adapting the premises and creating a playground at the kindergarten, equipping the kindergarten premises with the necessary equipment, furniture, toys and teaching aids, ensuring the ongoing operation of newly created pre-school education places for a period of 12 months, i.e. from 1 September 2025 to 31 August 2026. The project assumes providing high-quality pre-school education and correcting diagnosed deficits, as well as developing the skills and key competences of students by organizing additional classes for 60 students aged 2.5-6, including 8 students with disabilities, and improving the quality of pre-school education (mainly with regard to the methodology of working with children, the competence of the staff in diagnosing and identifying potential development problems at an early stage, the pedagogy of a young child) by improving the skills and competences of the staff, providing training for 7 pre-school teachers. The aim of the project is to create a space free of discrimination, friendly, supportive and open to people in various situations by organizing classes in the field of combating violence, discrimination and inequalities for 13 people (kindergarten staff) and 60 students, including 8 with disabilities, vocational guidance classes and integration trips, as well as improving competences in the exercise of parental functions, increasing the knowledge and educational competences of 16 PLO children's parents. The result of the project will be the creation of 60 new pre-school education places in the newly created Pre-School Education Center, including 8 places for people with disabilities, the implementation of additional classes for 60 children, including 8 ON, and the improvement of the professional skills and competences of 7 teachers through the implementation of training in the diagnosis and identification of potential development problems at an early stage, the pedagogy of a young child. It is assumed that the indicator will be achieved: Number of subsidised pre-primary education places-60, Number of facilities adapted to the needs of persons with disabilities-1, Number of children enrolled in additional pre-primary education activities-60. Support for pre-school children will be designed taking into account the individual situation and needs, in particular those related to special educational and developmental needs, including those with disabilities. According to the SZOP, the project assumes the implementation of two types of project: A. Improving the quality of pre-school education, B. Creating pre-school places.","Projekt Utworzenie Niepublicznego Przedszkola z Oddziałami Integracyjnymi \"Małe Kroczki\" w Dąbrowie Tarnowskiej będzie realizowany w okresie od 1 stycznia 2025 roku do 31 sierpnia 2026 roku. Celem projektu jest wzrost upowszechnienia edukacji przedszkolnej w Gminie Dąbrowa Tarnowska, powiecie dąbrowskim i tarnowskim oraz zwiększenie szans edukacyjnych wszystkich dzieci z uwzględnieniem zróżnicowania ich potrzeb edukacyjnych i rozwojowych poprzez utworzenie i funkcjonowanie 60 nowych miejsc wychowania przedszkolnego w tym 8 dla dzieci z niepełnosprawnościami (ON) w nowoutworzonym Ośrodku Wychowania Przedszkolnego (OWP) - Niepublicznym Przedszkolu z Oddziałami Integracyjnymi \"Małe Kroczki\" w Dąbrowie Tarnowskiej. Projekt zakłada adaptację i dostosowanie pomieszczeń oraz utworzenie placu zabaw przy przedszkolu, wyposażenie pomieszczeń przedszkola w niezbędne sprzęty, meble, zabawki i pomoce dydaktycznych, zapewnienie bieżącej działalności nowo utworzonych miejsc wychowania przedszkolnego przez okres 12 miesięcy, tj. od 1 września 2025 do 31 sierpnia 2026 r. Projekt zakłada zapewnienie wysokiej jakości edukacji przedszkolnej oraz wyrównywanie zdiagnozowanych deficytów a także rozwijanie umiejętności i kompetencji kluczowych uczniów poprzez organizację zajęć dodatkowych dla 60 uczniów w wieku 2,5 – 6 lat w tym 8 uczniów z niepełnosprawnościami oraz podniesienie jakości edukacji przedszkolnej (przede wszystkim w odniesieniu do metodyki pracy z dziećmi, kompetencji kadry w zakresie diagnozy i identyfikacji potencjalnych problemów rozwojowych na wczesnym etapie, pedagogiki małego dziecka) poprzez doskonalenie umiejętności i kompetencji kadry, realizację szkoleń dla 7 nauczycieli przedszkola. Celem projektu jest stworzenie przestrzeni wolnej od dyskryminacji, przyjaznej, wspierającej i otwartej na osoby w różnej sytuacji poprzez organizację zajęć z zakresu przeciwdziałania przemocy, dyskryminacji i nierównościom dla 13 osób (kadry przedszkola) i 60 uczniów w tym 8 z niepełnosprawnościami, zajęć z poradnictwa zawodowego i wycieczek integracyjnych a także podniesienia kompetencji w zakresie pełnienia funkcji rodzicielskich, zwiększenia wiedzy i kompetencji wychowawczych 16 rodziców dzieci OWP. Rezultatem realizacji projektu będzie stworzenie 60 nowych miejsc wychowania przedszkolnego w nowoutworzonym Ośrodku Wychowania Przedszkolnego w tym 8 miejsc dla osób z niepełnosprawnościami, realizacja dodatkowych zajęć dla 60 dzieci w tym dla 8 ON oraz doskonalenie umiejętności i kompetencji zawodowych 7 nauczycieli poprzez realizację szkoleń w zakresie diagnozy i identyfikacji potencjalnych problemów rozwojowych na wczesnym etapie, pedagogiki małego dziecka. Zakłada się osiągnięcie wskaźnika: Liczba dofinansowanych miejsc wychowania przedszkolnego-60, Liczba obiektów dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami–1, Liczba dzieci objętych dodatkowymi zajęciami w edukacji przedszkolne-60. Wsparcie dzieci w wieku przedszkolnym będzie zaprojektowane z uwzględnieniem indywidualnej sytuacji i potrzeb w szczególności związanych ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i rozwojowymi, w tym z niepełnosprawnością. Zgodnie z SZOP projekt zakłada realizację dwóch typów projektu: A. Podnoszenie jakości edukacji przedszkolnej, B. Tworzenie miejsc przedszkolnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374304","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0031/23","Promotion of innovative dairy products offered by KASKAT DAIRY SP. Z O.O. on foreign markets.","Promocja innowacyjnych produktów mlecznych oferowanych przez KASKAT DAIRY SP. Z O.O. na rynkach zagranicznych.","Poland","29/11/2023","31/03/2027",50,202636.58,"EUR",90331.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619062","52.731258498416,15.220121265411",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002081136101","Gorzów Wielkopolski",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The project is part of projects in the food sector. It will be implemented by KASKAT DAIRY SP. Z O.O. promotional activities aimed at strengthening the export potential of the company on an international scale. The activities of the project will be carried out in the following markets: Saudi Arabia, China, France, Indonesia, Germany, United States, Thailand, United Arab Emirates. Through the tasks carried out in these countries, the company has the opportunity to promote itself around the world, the target region of the project is the global arena. Scope of the project, type and nature of tasks: Participation in fairs with a national stand as an exhibitor: SIAL PARIS (France) 2024 and 2026, ANUGA (Germany) 2025; GULFOOD (UAE) 2026 and 2027; -Outbound economic missions for meetings with potential contractors, combined with participation in the fair as a visitor: GULFOOD (UAE) 2024; FOOD INGREDIENTS CHINA (China) 2024; THAIFEX (Thailand) 2024; SAUDI FOOD EXPO (Saudi Arabia) 2024 and 2025; SWEETS & SNACKS EXPO (USA) 2024; GULFOOD MANUFACTURING (UAE) 2024, 2025 and 2026; SIAL INTERFOOD (Indonesia) 2024; ISM MIDDLE EAST (UAE) 2025; CHINA INTERNATIONAL IMPORT EXPO (China) 2025. The company will participate in 5 trade fairs as an exhibitor, where the organization of a national stand and 12 economic missions are planned. The main objective of the project is to promote innovative products of KASKAT DAIRY SP. Z O.O. and the Brand of the Polish Economy on foreign markets. The aim of the project is also to increase the level of internationalization of the company. It is assumed that the implementation of the project will lead to the achievement of the most important results: signing foreign trade contracts and increasing export revenues. The implementation of the project will make it possible to achieve the objectives of Priority 2 of FENG and the objectives of measure 02.25. Expanding the level of internationalization by the Company can become a factor of sustainable growth and competitiveness of the company.","Projekt wpisuje się w przedsięwzięcia objęte sektorem spożywczym. Będzie polegał na realizacji przez KASKAT DAIRY SP. Z O.O. działań promocyjnych ukierunkowanych na wzmocnienie potencjału eksportowego przedsiębiorstwa w skali międzynarodowej. Działania w projekcie będą prowadzone na następujących rynkach: Arabia Saudyjska, Chiny, Francja, Indonezja, Niemcy, Stany Zjednoczone, Tajlandia, Zjednoczone Emiraty Arabskie. Przez zadania realizowane w tych krajach firma ma możliwość wypromowania się na całym świecie, regionem docelowym projektu jest arena globalna. Zakres projektu, rodzaj i charakter zadań: -Udział w targach ze stoiskiem narodowym w charakterze wystawcy: SIAL PARIS (Francja) 2024 i 2026, ANUGA (Niemcy) 2025; GULFOOD (ZEA) 2026 i 2027; -Wyjazdowe misje gospodarcze w celu odbycia spotkań z potencjalnymi kontrahentami, połączone z udziałem w targach w charakterze zwiedzającego: GULFOOD (ZEA) 2024; FOOD INGREDIENTS CHINA (Chiny) 2024; THAIFEX (Tajlandia) 2024; SAUDI FOOD EXPO (Arabia Saudyjska) 2024 i 2025; SWEETS & SNACKS EXPO (USA) 2024; GULFOOD MANUFACTURING (ZEA) 2024, 2025 i 2026; SIAL INTERFOOD (Indonezja) 2024; ISM MIDDLE EAST (ZEA) 2025; CHINA INTERNATIONAL IMPORT EXPO (Chiny) 2025. Przedsiębiorstwo będzie uczestniczyło w 5 targach jako wystawca, gdzie przewidziano organizację stoiska narodowego i w 12 misjach gospodarczych. Głównym celem projektu jest promowanie innowacyjnych produktów KASKAT DAIRY SP. Z O.O. oraz Marki Polskiej Gospodarki na zagranicznych rynkach zbytu. Celem projektu jest też zwiększenie poziomu internacjonalizacji przedsiębiorstwa. Zakłada się, że realizacja projektu doprowadzi do osiągnięcia najważniejszych rezultatów: podpisania zagranicznych kontraktów handlowych i zwiększenia przychodów z eksportu. Realizacja projektu pozwoli na osiągnięcie celów Priorytetu 2 FENG oraz celów działania 02.25. Rozszerzenie poziomu umiędzynarodowienia przez Przedsiębiorstwo może stać się czynnikiem trwałego wzrostu i konkurencyjności firmy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380405","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-047F/23","Eco-friendly production of the toolboard using secondary raw materials and renewable energy sources","Ekologiczna produkcja tablicy narzędziowej z wykorzystaniem surowców wtórnych i odnawialnych źródeł energii","Poland","01/06/2024","30/11/2025",60,458417.7,"EUR",226387.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366503","50.363277873486,18.8777232566",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201","Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is to purchase fixed assets that will enrich the Applicant's machine park and allow the introduction of a previously unmanufactured product to the offer - a tool board. Advanced molds and automatic injection systems planned for purchase will ensure energy efficiency and production precision. Acquiring an effective mold cooling system will allow them to cool faster, increasing production efficiency. The table will be produced from 100% secondary raw materials (PP milling and regranulate) (reduction of raw material consumption in production processes), using energy-efficient technologies (reduction of energy consumption in production processes). The use of PP mills and regranulates as raw materials and modern, automated injection molding machines (implementation of clean technologies reducing the weight of waste) will allow to create a product with an extended life cycle in an environmentally friendly way, while reducing the need for primary raw materials. In addition, it is planned to introduce the possibility of returning damaged or unwanted plates (increasing product usage). Returned products will be processed and reused in production, which fits in with the idea of a circular economy (material recycling and resource efficiency). In addition, the project plans to purchase a photovoltaic installation, which will not only reduce dependence on fossil energy and reduce production costs, but also contribute to the reduction of greenhouse gas emissions (introduction of new climate-neutral products). In this way, the project will combine technological innovation with ecological responsibility, creating a product attractive to a wide range of recipients. In addition, the project provides for the creation of two jobs and may lead to the acquisition of new markets. The objectives are expected to be achieved within 18 months. As part of the project promotion, the applicant will carry out information and promotion activities, in accordance with the rules of the \"European Funds for Silesia 2021-2027\" programme and the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". The following actions are planned: - documentation related to the project, as well as documents and materials intended for project participants and documents made available to the public will be marked with appropriate logotypes, - an information board will be placed in a visible place of project implementation, - the Applicant's website and social media will include relevant information about the project's co-financing from EU funds, - fixed assets planned for purchase: PV installation, injection moulding machines, mold cooling system, mill will be marked with appropriate stickers. https://www.rodlobytom.pl/","Celem projektu jest zakup środków trwałych, które wzbogacą park maszynowy Wnioskodawcy i pozwolą na wprowadzenie do oferty dotąd niewytwarzanego produktu - tablicy narzędziowej. Planowane do zakupu zaawansowane formy i automatyczne systemy wtryskowe zapewnią efektywność energetyczną i precyzję produkcji. Nabycie skutecznego układu chłodzenia form pozwoli na szybsze ich schładzanie zwiększając wydajność produkcji. Tablica będzie produkowana w 100 % z surowców wtórnych (przemiałów i regranulatu PP) (zmniejszenie zużycia surowców w procesach produkcyjnych), korzystając z energooszczędnych technologii (ograniczenie zużycia energii w procesach produkcyjnych). Wykorzystanie przemiałów i regranulatów PP jako surowców oraz nowoczesnych, zautomatyzowanych wtryskarek (wdrożenie czystych technologii redukujących masę odpadów) pozwoli na stworzenie produktu o przedłużonym cyklu życia w sposób przyjazny środowisku, jednocześnie zmniejszając zapotrzebowanie na surowce pierwotne. Dodatkowo, planowane jest wprowadzenie możliwości zwrotu uszkodzonych lub niechcianych tablic (zwiększenie reużycia produktów). Zwrócone produkty będą przetwarzane i ponownie wykorzystane w produkcji, co wpisuje się w ideę gospodarki o obiegu zamkniętym (recykling materiałów i efektywne gospodarowanie zasobami). Dodatkowo w projekcie planowany jest zakup instalacji fotowoltaicznej, co nie tylko zmniejszy zależność od energii pochodzącej z paliw kopalnych i obniży koszty produkcji, ale również przyczyni się do redukcji emisji gazów cieplarnianych (wprowadzenie nowych neutralnych dla klimatu produktów). W ten sposób projekt połączy innowacyjność technologiczną z ekologiczną odpowiedzialnością, tworząc produkt atrakcyjny dla szerokiego grona odbiorców. Projekt przewiduje dodatkowo utworzenie dwóch miejsc pracy i może prowadzić do zdobycia nowych rynków. Realizacja celów przewidziana jest w ciągu 18 miesięcy. Wnioskodawca w ramach promocji projektu będzie realizował działania informacyjno-promocyjne, zgodnie z zasadami programu \"Funduszy Europejskich dla Śląskiego 2021-2027\" oraz “Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji”. Zaplanowano następujące działania: - dokumentacja związana z projektem, a także dokumenty i materiały przeznaczone dla uczestników projektu oraz dokumenty podawane do wiadomości publicznej będą oznakowane właściwymi logotypami, - w widocznym miejscu realizacji projektu zostanie umieszczone tablica informacyjna, - na stronie internetowej i w mediach społecznościowych Wnioskodawcy zostanie umieszczona stosowna informacja o dofinansowaniu projektu ze środków unijnych, - planowane do zakupu środki trwałe: instalacja PV, wtryskarki, układ chłodzenia form, młynek zostaną oznakowane przy pomocy właściwych naklejek. https://www.rodlobytom.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374303","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0028/23","Promotion of Naturaphy brand on international markets.","Promocja marki Naturaphy na międzynarodowych rynkach.","Poland","01/01/2024","31/12/2029",50,195550.32,"EUR",86897.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513588","50.092616697601,21.861729331273",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181351612","Świlcza",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","BluxCosmetics has been operating on the market since 1992 (entry in the RHB No. 888). It belongs to the medium-sized enterprise sector. The dynamic development of the company, design and technological solutions allowed it to appear on global markets in a short period of time. In 2004, the company exported 30% of its products. Today, more than 80% of the company's production is exported to global markets. Participating in the project under the European Funds for Modern Economy Programme, the action: Promotion of the brand of innovative SMEs, the cosmetics sector BluxCosmetics will present in selected target markets such as Italy, Japan, China, the Persian Gulf and the United States. Cosmetics produced under the own brand Naturaphy. The Company holds the protection right for the Naturaphy trademark issued by the Patent Office of the Republic of Poland No. R.216803, the Company holds BRC CP, GMP certificates. The Naturaphy brand has a registered Internet domain naturaphy.com.pl, naturaphy.eu, The range of offered cosmetic products includes: cosmetic liquid soaps, shampoos, shower gels, bath lotions. A wealth of shapes, colors and fragrances, capacity, modern proprietary packaging, high quality based on proven recipes, high quality raw materials used for production, modern production process, competitive prices meet the expectations of customers and distinguish the offer on the market. As part of the project, the following tasks are planned: participation as exhibitor at Cosmoprof Bologna - Italy, participation in economic missions during Beautyworld Middle East Dubai, Cosme Week Osaka - Japan, Cosmoprof: Asia Hong Kong, North America. The aim of the project is to strengthen competitiveness, gain a better market position, establish business contacts, Promoting the Naturaphy brand will bring tangible commercial benefits by gaining new sales markets and increasing sales revenues, increasing profitability, finding new groups of recipients, signing new commercial contracts.","Spółka BluxCosmetics działa na rynku od 1992 roku (wpis do RHB nr 888). Należy do sektora średnich przedsiębiorstw. Dynamiczny rozwój firmy, rozwiązania projektowe i technologiczne pozwoliły w krótkim okresie zaistnieć na rynkach światowych. W roku 2004 Spółka eksportowała 30% swoich wyrobów. Obecnie ponad 80%produkcji firma eksportuje na rynki światowe. Uczestnicząc w projekcie w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Nowoczesnej Gospodarki, działanie: Promocja marki innowacyjnych MŚP, sektor kosmetyczny spółka BluxCosmetics prezentować będzie na wybranych rynkach docelowych takich jak włoski, japoński, chiński, Zatoki Perskiej i Stanów Zjednoczonych. Kosmetyki produkowane pod własną marką Naturaphy. Spółka posiada prawo ochronne na znak towarowy Naturaphy wydany przez Urząd Patentowy RP nr R.216803, Spółka posiada certyfikaty BRC CP, GMP. Marka Naturaphy posiada zarejestrowaną domenę internetową naturaphy.com.pl, naturaphy.eu, Asortyment oferowanych wyrobów kosmetycznych obejmuje: mydła kosmetyczne w płynie, szampony, żele pod prysznic, płyny do kąpiel. Bogactwo kształtów, barw i zapachów, pojemności, nowoczesne zastrzeżone opakowania, wysoka jakość oparta na sprawdzonych recepturach, wysokiej jakości surowce wykorzystywane do produkcji, nowoczesny proces produkcji, konkurencyjne ceny spełniają oczekiwania klientów i wyróżniają ofertę na rynku. W ramach projektu planowane są następujące zadania: udział jako wystawca w targach Cosmoprof Bolonia - Włochy, udział w misjach gospodarczych podczas targów Beautyworld Middle East Dubaj, Cosme Week Osaka - Japonia, Cosmoprof: Asia Hong Kong, North America. Celem projektu jest wzmocnienie konkurencyjności, zdobycie lepszej pozycji rynkowej, nawiązanie kontaktów gospodarczych, Wypromowanie marki Naturaphy przyniesie wymierne korzyści handlowe poprzez zdobycie nowych rynków zbytu i wzrost przychodów ze sprzedaży, zwiększenie rentowności, znalezienie nowych grup odbiorców, podpisanie nowych kontraktów handlowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367252","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0034/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Żeromskiego 21 in Wrocław","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Żeromskiego 21 we Wrocławiu","Poland","12/12/2023","31/10/2025",70,183485.3,"EUR",119174,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362696","51.127600931086,16.99635766018",41,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The project involves the thermal modernization of a historic building, in which a single housing community was created. In previous years, the Applicant did not carry out investment work in the field of combating low emissions. In the document ‘Annual air quality assessment in Dolnośląskie Voivodship (Provincial Report 2022)’, the area of Wrocław was allocated to the ‘Wrocław agglomeration’ zone. The data contained in the above-mentioned document indicate that ozone and nitrogen dioxide exceedances occurred in the Wrocław agglomeration zone in 2022, according to the criterion of human health protection. The building's infrastructure is not functional for users, among others, due to heat losses, decapitalized C.O. installation, lack of possibility to control heat in facilities, the need to maintain the heat source and the risk of failure of worn out heating system elements (especially onerous during the heating period). The technical condition also generates management difficulties, especially the problem of excessive operating costs of the facility. The main problem, which the project will contribute to solving, is the very low energy efficiency of a building not covered by thermal modernisation. As a result, the building generates excessive CO2 emissions in relation to the emissions it could generate if it improved its technical condition. The aim of the project is to increase the energy efficiency of a multi-family residential building at ul. Stefan Żeromski 21 in Wrocław. Specific objectives: – supporting the transition to a low-carbon economy of multi-family residential buildings in the Wrocław agglomeration; – decarbonising buildings globally and increasing energy efficiency in the Wrocław agglomeration; – improving air quality in the Wrocław agglomeration zone; – reducing the risk of diseases related to air quality, including respiratory diseases of the population of Wrocław and the Wrocław agglomeration zone; – improving the state of the environment (the project will reduce the amount of pollutants and toxic substances emitted directly into the atmosphere, e.g. PM 10, which will directly improve the quality of ambient air); These goals are logically related to each other. Improved energy efficiency translates into reduced emissions of air pollutants. Lower emissions mean better air quality, which translates into both the state of the natural environment and the health of residents and their quality of life. Thermomodernization includes insulation - walls from the courtyard and front, insulation - ceiling with heat flow from the bottom to the top (ceiling under an unheated attic). All basic work will result from an energy audit, and complementary elements (other than audits) exceeding 15% of the audit costs will be included as ineligible costs. Construction work has not started. The project pursues a specific objective: ERDF/CF.CP2.I - Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions (ERDF), Priority: 2 European Funds for the Environment in Lower Silesia, Measure 2.2 Energy efficiency in residential buildings: Project type: 2.2.A Comprehensive energy modernisation of multi-family residential buildings (except for buildings owned by the State Treasury and housing cooperatives) – Dolnośląskie Voivodship. It will be implemented in an area characterized by exceedances of pollutant emission concentrations. The applicant will place a permanent information board at the Project implementation site highlighting the fact that it received EU funding immediately after the start of the physical implementation of the Project. On social media, the Applicant will post a short description of the Project. The promotion and management of the project will take place under indirect costs.","Projekt obejmuje termomodernizację budynku zabytkowego, w którym utworzono jedną wspólnotę mieszkaniową. W poprzednich latach Wnioskodawca nie prowadził prac inwestycyjnych w zakresie przeciwdziałania niskiej emisji. W dokumencie „Roczna ocena jakości powietrza w województwie dolnośląskim (Raport wojewódzki za rok 2022)\" obszar Wrocławia został przydzielony do strefy \"aglomeracji wrocławskiej\". Dane zawarte w ww. dokumencie wskazują, że na terenie strefy aglomeracji wrocławskiej w 2022 r. według kryterium ochrony zdrowia ludzi wystąpiły przekroczenia ozonu i dwutlenku azotu. Infrastruktura budynku jest niefunkcjonalna dla użytkowników m.in. poprzez straty ciepła, zdekapitalizowaną instalację C.O., brak możliwości sterowania ciepłem w obiektach, konieczność konserwacji źródła ciepła oraz ryzyko awarii wyeksploatowanych elementów systemu grzewczego (szczególnie uciążliwe w okresie grzewczym). Stan techniczny generuje także trudności zarządcze, występuje zwłaszcza problem nadmiernych kosztów operacyjnych funkcjonowania obiektu. Problemem głównym, do rozwiązania którego przyczyni się projekt, jest bardzo niska efektywność energetyczna budynku nieobjętego termomodernizacją. W konsekwencji budynek generuje nadmierną emisję CO2 w stosunku do emisji, jaką mogłyby generować, gdyby poprawić jego stan techniczny. Celem projektu jest zwiększenie efektywności energetycznej wielorodzinnego budynku mieszkalnego przy ul. Stefana Żeromskiego 21 we Wrocławiu. Cele szczegółowe: – wsparcie przejścia na gospodarkę niskoemisyjną wielorodzinnych budynków mieszkalnych na terenie aglomeracji wrocławskiej; – obniżenie globalnej emisyjności budynków i zwiększenie efektywności energetycznej na terenie aglomeracji wrocławskiej; – poprawa jakości powietrza na terenie strefy aglomeracji wrocławskiej; – zmniejszenie ryzyka zachorowalności na choroby związane z jakością powietrza, w tym choroby układu oddechowego populacji Wrocławia i strefy aglomeracji wrocławskiej; – poprawa stanu środowiska naturalnego (dzięki projektowi ograniczeniu ulegnie ilość emitowanych bezpośrednio do atmosfery zanieczyszczeń i toksycznych substancji, np. pyłu PM 10, powyższe wpłynie bezpośrednio na poprawę jakości powietrza atmosferycznego); Ww. cele są logicznie powiązane ze sobą. Poprawa efektywności energetycznej przekłada się na zmniejszenie emisji zanieczyszczeń powietrza. Niższa emisja to lepsza jakość powietrza, co przekłada się zarówno na stan środowiska naturalnego jaki i zdrowotności mieszkańców i ich jakości życia. Termomodernizacja obejmuje docieplenie - ścian od podwórza i frontowej, docieplenie - stropu przy przepływie ciepła z dołu do góry (strop pod nieogrzewanym poddaszem). Wszystkie prace podstawowe wynikać będą z audytu energetycznego, a elementy uzupełniające (spoza audytów) przekraczające 15% kosztów audytowych ujęte zostaną po stronie kosztów niekwalifikowalnych. Roboty budowlane nie zostały rozpoczęte. Projekt realizuje cel szczegółowy: EFRR/FS.CP2.I - Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych (EFRR), Priorytet: 2 Fundusze Europejskie na rzecz środowiska na Dolnym Śląsku, Działanie 2.2 Efektywność energetyczna w budynkach mieszkalnych: Typ projektu: 2.2.A Kompleksowa modernizacja energetyczna budynków mieszkalnych wielorodzinnych (za wyjątkiem budynków stanowiących własność Skarbu Państwa oraz budynków spółdzielni mieszkaniowych) – województwo dolnośląskie. Będzie realizowany na obszarze charakteryzującym się przekroczeniami stężeń emisji zanieczyszczeń. Wnioskodawca umieści w miejscu realizacji Projektu trwałą tablicę informacyjną podkreślającą fakt otrzymania dofinansowania z UE, niezwłocznie po rozpoczęciu fizycznej realizacji Projektu. W mediach społecznościowych Wnioskodawca umieści krótki opisu Projektu. Promocja i zarządzanie projektem odbędzie się w ramach kosztów pośrednich."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374786","2021PL16FFPR017_FENX.01.04-IW.01-0022/23","Organization of a system of separate collection of municipal waste from PSZOK in Ostrowiec Świętokrzyski","Organizacja systemu selektywnej zbiórki odpadów komunalnych z PSZOK w Ostrowcu Świętokrzyskim","Poland","24/03/2023","30/06/2026",84,5384099.67,"EUR",2178779.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534670","50.946205341911,21.398368447687",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1005261520701","Ostrowiec Świętokrzyski",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The subject of the project is the organization of a system of separate collection of municipal waste from PSZOK in Ostrowiec Świętokrzyski. The project includes: Task 1 Creation of PSZOK - construction works and equipment; Activity 2 Purchase and delivery of fixed assets and equipment for the needs of PSZOK, mobile PSZOK and public facilities; Task 3 Educational and information campaign. For Task 1, the applicant has a development permit: Decision No 287/2023 of 22 September 2023 approving the land development project and the architectural and construction project and granting a building permit for the construction of a separate collection point for municipal waste for the Municipality of Ostrowiec Świętokrzyski on plots 21/14 and 21/15 at ul. Samsonowicz in Ostrowiec Świętokrzyski. For Task 1, the Applicant conducted and settled the contract under the Public Procurement Law Act in a basic procedure without negotiations with the possibility of submitting partial tenders. The project is an independent unit of analysis and includes all investment tasks necessary to ensure the functionality and operability of the infrastructure immediately after the completion of the material scope. The project responds to the needs for rational management of municipal waste, including the reduction of waste generation. The implementation of the project will allow: better control over the waste stream that goes to PSZOK; reducing the costs of municipal waste management; more efficient waste collection in a separate manner and thus achieve the required recycling rates; conducting educational activities (previous PSZOK, due to temporary contracts, was rather a temporary place where conducting educational activities would not be possible); increasing competitiveness in proceedings organised by the municipality for the collection of waste from real estate. The Applicant, Investor and Beneficiary of the project will be the Municipality of Ostrowiec Świętokrzyski. The applicant has adequate technical and human resources to implement the project and experience in implementing projects co-financed by the EU in the field of environmental investments. The project's products will be transferred to the Municipal Services Department in Ostrowiec Świętokrzyski, which will act as the Operator of the project's products. Institutional potential at the investment and operational stage will be provided by the Applicant's employees with many years of experience in the implementation of this type of investment and the Operator's employees with substantive knowledge in the field of municipal public services. The project will be implemented using the PCM method in a participatory form. It is planned, among others, to design, manufacture, delivery and assembly of 1 information and memorial board, delivery of stickers for equipment and equipment and cost-free forms of promotion, i.e. on the Applicant's website and marking the documentation related to the project. The information and memorial board will be set up in a clearly visible place – so that bystanders have no doubt as to what the project aims to achieve and what the source of its funding is. The website will contain a short description of the project, photographs presenting the effects of the project, the following list of logotypes: FE mark specific to the programme, colours RP, EU mark. The EU flag with the inscription \"European Union\" will be visible from the moment you visit the website. The applicant will inform the institution that awarded the grant about important stages in the project and planned information and promotion events related to the implementation of the project and will document information and promotion activities. More - SW r. 6.7.","Przedmiotem projektu jest organizacja systemu selektywnej zbiórki odpadów komunalnych z PSZOK w Ostrowcu Świętokrzyskim. Projekt obejmuje: Zadanie 1 Utworzenie PSZOK - roboty budowlane i wyposażenie; Zadanie 2 Zakup i dostawa środków trwałych i wyposażenia na potrzeby PSZOK, mobilnego PSZOK oraz obiektów użyteczności publicznej; Zadanie 3 Kampania edukacyjno - informacyjna. Dla Zadania 1 Wnioskodawca posiada zezwolenie na inwestycję: decyzja nr 287/2023 z dnia 22-09-2023 zatwierdzająca projekt zagospodarowania działki oraz projekt architektoniczno-budowlany i udzielająca pozwolenia na budowę punktu selektywnego zbierania odpadów komunalnych dla Gminy Ostrowiec Świętokrzyski na działkach 21/14 i 21/15 przy ul. Samsonowicza w Ostrowcu Świętokrzyskim. Dla Zadania 1 Wnioskodawca przeprowadził i rozstrzygnął zamówienie na podstawie ustawy prawo zamówień publicznych w trybie podstawowym bez negocjacji z możliwością składania ofert częściowych. Data podpisania umowy 24.03.2023 r. Projekt stanowi samodzielną jednostkę analizy i obejmuje wszystkie zadania inwestycyjne niezbędne do zapewnienia funkcjonalności i operacyjności infrastruktury zaraz po zakończeniu realizacji zakresu rzeczowego. Projekt odpowiada na potrzeby dotyczące racjonalnego gospodarowania odpadami komunalnymi, w tym ograniczenia powstawania odpadów. Realizacja projektu pozwoli na: lepszą kontrolę nad strumieniem odpadów, które trafiają do PSZOK; obniżenie kosztów gospodarowania odpadami komunalnymi; efektywniejsze zbieranie odpadów w sposób selektywny i tym samym pozwoli na osiągnięcie wymaganych poziomów recyklingu; prowadzenie działań edukacyjnych (dotychczasowe PSZOK z uwagi na kontrakty czasowe miały raczej charakter miejsca tymczasowego, w którym prowadzenie działań edukacyjnych nie byłoby możliwe); zwiększenie konkurencyjności w postępowaniach organizowanych przez gminę na odbiór odpadów z nieruchomości. Wnioskodawcą, Inwestorem, Beneficjentem projektu będzie Gmina Ostrowiec Świętokrzyski. Wnioskodawca posiada odpowiednie zaplecze techniczne i kadrowe do realizacji projektu i doświadczenie w realizacji projektów współfinansowanych ze środków UE w zakresie inwestycji środowiskowych. Produkty projektu zostaną przekazane do Zakładu Usług Miejskich w Ostrowcu Świętokrzyskim, który pełnić będzie funkcje Operatora produktów projektu. Potencjał instytucjonalny na etapie inwestycyjnym i operacyjnym zapewnią pracownicy Wnioskodawcy posiadający wieloletnie doświadczenie w realizacji tego typu inwestycji oraz pracownicy Operatora posiadający wiedzę merytoryczną w zakresie komunalnych usług publicznych. Projekt będzie realizowane metodą PCM w formie partycypacyjnej. Zaplanowano m.in. zaprojektowanie, wykonanie, dostawę i montaż 1 tablicy informacyjno-pamiątkowej, dostawę naklejek na sprzęt i wyposażenie oraz bezkosztowe formy promocji, tj. na stronie internetowej Wnioskodawcy oraz oznaczenie dokumentacji związanej z projektem. Tablica informacyjno-pamiątkowa będzie ustawiona w dobrze widocznym miejscu – tak żeby osoby postronne nie miały wątpliwości, co jest celem projektu i jakie jest źródło jego finansowania. Na stronie internetowej znajdzie się krótki opis projektu, fotografie prezentujące efekty projektu, następujące zestawienie logotypów: znak FE właściwy dla programu, barwy RP, znak UE. Flaga UE z napisem Unia Europejska będzie dobrze widoczna już od momentu wejścia na stronę internetową. Wnioskodawca będzie informował instytucję, która przyznała dofinansowanie o ważnych etapach w projekcie i planowanych wydarzeniach informacyjnych i promocyjnych związanych z realizacją projektu oraz będzie dokumentować działania informacyjne i promocyjne. Więcej - SW r. 6.7."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368668","2021PL16FFPR002_FEKP.07.03-IZ.00-0005/24","Educational activation of adults of the \"Two Rivers\" LAG","Aktywizacja edukacyjna osób dorosłych LGD „Dwie Rzeki”","Poland","01/10/2024","31/12/2029",95,154105.27,"EUR",146400,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520827","53.131198699498,18.052518388489",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066101","Bydgoszcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The main objective of the project is to support lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and the need for new skills based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility. The support is directed to people living in the LSR area. Main outputs and results to be achieved through the implementation of the project: Number of adults supported in basic skills or competences outside the Development Services Base (500 people); - Number of entities prepared to act as a local adult education centre (2 units); - Number of local centres of knowledge and education (LOWE) created - 2 pcs. As part of the project, it is planned to carry out the recruitment and payment of grants in the wounds of specific objective 1.3. 1 call for projects covered by the grant is planned. The implementation of the tasks will contribute to the achievement of output and result indicators consistent with the programme and those specific to the project. The call for projects covered by the grant will be preceded by various information and promotion activities that will clearly and concretely present the assumptions of the call, the rules for granting support for projects covered by the grant, the conditions for granting support together with the Local Selection Criteria, the amount of the allocation for the call, the possible forms of support and the deadline for the call for proposals for entrusting the grant, through, among others, the website www.lgd.bydgoszcz.pl. Rules for the implementation of support: - the already existing Local Knowledge and Education Centres (LOWE) cannot be supported; - the authority running the school is obliged to indicate in the grant application the school designated to act as the Local Centre for Knowledge and Education (LOWE); - only one grant may be awarded for a given school; - the school for which the grant was awarded cannot be a partner in another LOWE created under CLLD; - at least 80% of people activated in LOWE will be people under 60 years of age; – ‘Persons activated in LOWE will not include persons who participated or participate in classes organised in another LOWE established in the area covered by the grantor’s LSR in the 2021-2027 financial perspective.’ When recruiting a participant, grantees will be obliged to verify this criterion. Eligibility for the indicator in a given LOWE will be determined by the date of commencement of participation in the project. The LAG undertakes to provide the grantee with co-financing for no more than 2 applications under a given call. In justified cases resulting from the specificity of the LAG call at the stage of agreeing/creating the call rules for projects covered by the grant, the LAG may ask the MA to increase the limit of applications. Before the announcement of the first grant call, the LAG will organize a minimum of one information and consultation meeting, to which representatives of target groups (with particular emphasis on housing estate councils / districts) of communication activities in the city covered by the LDS will be invited. Main tasks: Task 1. Educational activation of adults LAG Two Rivers Task 2. The total value of the project - PLN 642 105.26 Target group - all residents (adults) of the area covered by the local development strategy.","Głównym celem projektu jest wspieranie uczenia się przez całe życie, w szczególności elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich, z uwzględnieniem umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzebowania na nowe umiejętności na podstawie potrzeb rynku pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery zawodowej i wspieranie mobilności zawodowej. Wsparcie kierowane jest do osób zamieszkujących obszar LSR. Główne produkty i rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu: - Liczba osób dorosłych objętych wsparciem w zakresie umiejętności lub kompetencji podstawowych realizowanym poza Bazą Usług Rozwojowych (500 osób); - Liczba podmiotów przygotowanych do pełnienia funkcji lokalnego ośrodka kształcenia osób dorosłych (2 sztuki); - Liczba utworzonych lokalnych ośrodków wiedzy i edukacji (LOWE) - 2 szt. W ramach projektu zaplanowane jest przeprowadzenie naboru i wypłacenie grantów w ranach celu szczegółowego 1.3. Zaplanowano 1 nabór projektów objętych grantem. Realizacja zadań przyczyni się do osiągnięcia wskaźników produktu i wskaźników rezultatu zgodnych z programem oraz tych charakterystycznych dla projektu. Nabór projektów objętych grantem poprzedzony zostanie różnymi działaniami informacyjno-promocyjnymi, które w jasny i konkretny sposób przedstawią założenia naboru, zasady udzielania wsparcia na projekty objęte grantem, warunki udzielenia wsparcia wraz z Lokalnymi Kryteriami Wyboru, wysokość alokacji na nabór, możliwe do realizacji formy wsparcia oraz termin naboru wniosków o powierzenie grantu, poprzez m.in. stronę internetową www.lgd.bydgoszcz.pl. Zasady realizacji wsparcia: - wsparciem nie mogą być objęte istniejące już Lokalne Ośrodki Wiedzy i Edukacji (LOWE); - organ prowadzący szkołę jest zobowiązany wskazać we wniosku o powierzenie grantu szkołę, wyznaczoną do pełnienia roli Lokalnego Ośrodka Wiedzy i Edukacji (LOWE); - na daną szkołę może zostać przyznany tylko jeden grant; - szkoła, na którą został przyznany grant nie może być partnerem w innym LOWE utworzonym w ramach RLKS; - minimum 80% aktywizowanych w LOWE osób będą stanowiły osoby poniżej 60 roku życia; - „Do osób zaktywizowanych w LOWE nie będą wliczane osoby, które uczestniczyły lub uczestniczą w zajęciach organizowanych w innym LOWE utworzonym na obszarze objętym LSR grantodawcy w perspektywie finansowej 2021-2027” Grantobiorcy przy rekrutacji uczestnika będą zobligowani do weryfikacji tego kryterium. O zakwalifikowaniu do wskaźnika w danym LOWE decydować będzie data rozpoczęcia udziału w projekcie. LGD zobowiązuje się do udzielania grantobiorcy dofinansowania na nie więcej niż 2 wnioski w ramach danego naboru. W uzasadnionych przypadkach wynikających ze specyfiki naboru LGD na etapie uzgadniania/tworzenia regulaminu naboru na projekty objęte grantem LGD może zwrócić się z prośbą do IZ o zwiększenie limitu wniosków. LGD przed ogłoszeniem pierwszego naboru grantowego zorganizuje minimum jedno spotkanie informacyjno-konsultacyjne, na które zaproszeni zostaną przedstawiciele grup docelowych (ze szczególnym uwzględnieniem Rad Osiedli/ Okręgów) działań komunikacyjnych na terenie miasta objętego LSR. Główne zadania: Zadanie 1. Aktywizacja edukacyjna osób dorosłych LGD „Dwie Rzeki” Zadanie 2. Koszty pośrednie Wartość dofinansowania - 610 000,00 zł Wartość całkowita projektu - 642 105,26 zł Grupa docelowa - wszyscy mieszkańcy (osoby dorosłe) obszaru objętego lokalną strategią rozwoju."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373714","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A0AA/24","Development of technology for manufacturing products from ecological silicon brass taking into account material recycling","Opracowanie technologii wytwarzania wyrobów z ekologicznych mosiądzów krzemowych uwzględniającej recykling materiałowy","Poland","01/04/2025","28/02/2027",58.99,2042371.33,"EUR",1057457.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510419","50.298989153102,18.653628749267|50.218155834269,19.022858826855",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001241476601|PL_1001241486901","Gliwice|Katowice",null,null,"Gliwicki|Katowicki",null,null,"PL229|PL22A","2021-2027","The main objective of the project is to develop the process conditions for the production of silicon brass bars and sleeves, based on a continuous casting process, using as much post-production waste as possible. Such products have not yet been produced in the country and are new. An important impetus in this regard was the new Drinking Water Directive 2020/2184/EU (DWD), introduced on 16 December 2020, which provided for the control of materials used for contact with water in drinking water installations, and the recently published proposal for a so-called positive list of metallic materials does not contain any brass and armature bronzes containing lead used so far. It should therefore be reckoned that the CuZnSi alloys will, despite higher prices, be sought after on the market and more willingly used for fittings. The above conditions became the reason for COGNOR's decision to launch a new production of silicon brass fittings products, which in the near future may become the company's main product. The production of new CuZnSi alloy products in the form of bars and sleeves for water fittings requires the development of new technology, due to significant technological difficulties and economic reasons related to higher costs of raw materials and their processing. Therefore, the production of these alloys requires the development of process conditions adapted to the specificity of these alloys, both taking into account technical and technological aspects, as well as important economic aspects (use of scrap and post-production waste). Failure to start the production of CuZnSi fittings may in the near future result in the loss of the market for these materials in view of a significant reduction in the demand for materials containing lead in their composition. Meeting the required technical and economic conditions during production is necessary to introduce new and attractive products to the offer tailored to the emerging needs of the customer market. At the same time, it will allow to gain a market advantage not only on the domestic market (currently COGNOR has no competition in this product segment), but in competition with European producers, who are also just entering the market. The scope of the project will include interrelated industrial research and development works, which, thanks to the acquisition of new knowledge, will shape a completely new technology, fully dedicated to the production of ecological silicon brass, based on continuous casting technology in the full range of processing, starting from waste / scrap preparation operations, through melting conditions and stabilization of the bath composition, ending with continuous casting conditions that will ensure full stabilization of the process, guaranteeing a homogeneous and repeatable product. The main result of the project will be the developed technology of casting rods and bushings from silicon brass fittings, which guarantees obtaining high-quality CuSi3Zn12FeMnP alloy rods and bushings cast continuously, with maximum use of waste materials. This will enable the introduction of new products on the European market, of the high quality expected by customers, manufactured in accordance with the rules of the circular economy and using the resulting waste and scrap, which will significantly improve the economics of production and gain an attractive market position.","Zasadniczym celem projektu jest opracowanie warunków procesowych wytwarzania prętów i tulei z mosiądzów krzemowych, w oparciu o proces ciągłego odlewania, z wykorzystaniem możliwie dużych ilości odpadów poprodukcyjnych. Tego rodzaju wyroby nie były dotąd produkowane w kraju i stanowią nowość. Istotnym impulsem w tym zakresie była nowa dyrektywa Drinking Water Directive 2020/2184/EU (DWD), wprowadzona 16 grudnia 2020 r., która przewidziała objęcie kontrolą materiałów stosowanych do kontaktu z wodą w instalacjach wody pitnej, a niedawno opublikowana propozycja tzw. listy pozytywnej materiałów metalicznych, nie zawiera żadnych dotąd stosowanych mosiądzów i brązów armaturowych, zawierających ołów. Należy zatem liczyć się, że stopy z grupy CuZnSi zaczną być, pomimo wyższych cen, poszukiwane na rynku i chętniej stosowane na wyroby armaturowe. Powyższe uwarunkowania stały się przyczyną podjęcia przez firmę COGNOR decyzji o uruchomieniu nowej produkcji wyrobów z armaturowych mosiądzów krzemowych, która w niedalekiej perspektywie może stać się głównym wyrobem firmy. Podjęcie produkcji nowych wyrobów ze stopów CuZnSi w postaci prętów i tulei przeznaczonych na armaturę wodną wymaga opracowania nowej technologii, ze względu na występujące istotne trudności technologiczne oraz przesłanki ekonomiczne związane z wyższymi kosztami surowców i ich przetwarzania. Dlatego wytwarzanie tych stopów wymaga opracowania warunków procesowych dostosowanych do specyfiki tych stopów, zarówno uwzględniając aspekty techniczno-technologiczne, jak i niemniej ważne aspekty ekonomiczne (wykorzystanie złomów i odpadów poprodukcyjnych). Zaniechanie uruchomienia produkcji armaturowych stopów CuZnSi może w niedalekiej przyszłości spowodować utratę rynku tych materiałów wobec znacznej redukcji zapotrzebowania na materiały zawierające w swym składzie ołów. Spełnienie wymaganych warunków techniczno-ekonomicznych w trakcie produkcji jest niezbędne dla wprowadzenia do oferty nowych i atrakcyjnych wyrobów dopasowanych do tworzących się potrzeb rynku odbiorców. Jednocześnie pozwoli na uzyskanie przewagi rynkowej nie tylko na krajowym rynku (aktualnie w tym segmencie wyrobów firma COGNOR nie ma konkurencji), lecz w konkurencji z producentami europejskimi, którzy również dopiero wchodzą na rynek. Zakres projektu obejmował będzie wzajemnie ze sobą powiązane badania przemysłowe oraz prace rozwojowe, które dzięki pozyskaniu nowej wiedzy, kształtować będą całkowicie nową technologię, w pełni dedykowaną do wytwarzania ekologicznych mosiądzów krzemowych, opartą na technologii odlewania ciągłego w pełnym zakresie przetwarzania, począwszy od operacji przygotowania odpadów /złomów, poprzez warunki topienia i stabilizacji składu kąpieli, kończąc na warunkach odlewania ciągłego, które zapewnią pełną stabilizację procesu, gwarantując jednorodny i powtarzalny produkt. Zasadniczym rezultatem projektu będzie opracowana technologia odlewania prętów i tulei z armaturowych mosiądzów krzemowych gwarantująca uzyskanie wysokojakościowych prętów i tulei ze stopu CuSi3Zn12FeMnP odlewanych sposobem ciągłym, przy maksymalnym wykorzystaniu surowców odpadowych. Umożliwi to wprowadzenie na rynek europejski nowych wyrobów, o wysokiej jakości oczekiwanej przez odbiorców, a wytwarzanych z zachowaniem reguł gospodarki obiegu zamkniętego i z wykorzystaniem powstających odpadów i złomów, co pozwoli na zdecydowaną poprawę ekonomiki produkcji oraz uzyskanie atrakcyjnej pozycji rynkowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370898","2021PL16FFPR003_FELU.08.08-IZ.00-0049/24","Foster family - a chance for a child","Rodzina zastępcza - szansa dla dziecka","Poland","01/09/2025","30/11/2027",85,85180.8,"EUR",72403.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523452","51.225601884176,22.556887227541",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The main objective of the project is to support family foster care in Lublin through comprehensive actions to improve the functioning of the foster care system. The headline target is in line with the specific objective, as it is designed to support the social integration of people at risk of social exclusion and the most deprived persons and children. The dominant problem is the shortage of candidates for foster families, both professional, non-professional and related. There is also a lack of sufficient support for functioning foster families, which makes it difficult to provide children with high-quality care in a family environment. The Municipal Centre for Family Assistance in Lublin conducts regular training and campaigns to promote foster parenthood, but in 2024, due to the insufficient number of candidates, it could not implement 5 court orders to place 9 children in foster care. The implementation of the project will increase awareness of foster parenthood and contribute to the increase in the number of foster families. The support of 55 people will translate directly into the placement of at least 12 children in foster families during the project. The implementation of the project will include support groups for foster, non-professional and related families in order to provide them with the opportunity to exchange experiences and receive help in dealing with care and educational challenges; training for candidates for foster families, including the training of a PRIDE trainer; integration and promotion meetings – organisation of a family picnic dedicated to foster families, promoting their role in the local community and building bonds between foster families. The project will also include activities promoting foster families: the social campaign ‘Replacement family – safe stop’ – posters promoting foster parenthood at MPK stops and the media campaign ‘Replacement family – a child’s window into the world’ – production and broadcasting of a spot promoting foster parenthood on TVP3 Lublin. The project directly responds to the needs of the foster care system in Lublin, especially in the context of the shortage of candidates for foster families and the limitations in their support. The measures taken will contribute to improving the conditions for the functioning of these families, which will consequently reduce the number of children remaining in care institutions. The intensive information campaigns and training provided for in the project will create a lasting foundation for the development of the foster care system. Training a PRIDE trainer will enable effective training in the coming years, and a positive change in the perception of foster families will increase public interest in this form of care. All activities will strengthen support for children, foster families and the local community, while pursuing social inclusion objectives. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, allowing all persons to participate fairly and fully in the project on an equal basis. The target group does not diagnose the existence of equality barriers. The project ensures that the principle of equality between women and men is respected, so that no such barriers occur at any stage of the project implementation. The beneficiary will take appropriate steps to prevent any discrimination based on sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation during the recruitment, implementation, implementation, monitoring, reporting and evaluation of the project. The project will recruit people regardless of gender, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation. During the project, the MOPR in Lublin will conduct information and promotion activities about it.","Celem głównym projektu jest wsparcie rodzinnej pieczy zastępczej w Lublinie poprzez kompleksowe działania na rzecz poprawy funkcjonowania systemu pieczy zastępczej. Cel główny jest zgodny z celem szczegółowym, ponieważ został opracowany, aby wspierać integrację społeczną osób zagrożonych wykluczeniem społecznym i os. najbardziej potrzebujących i dzieci. Dominującym problemem jest niedobór kandydatów na rodziny zastępcze, zarówno zawodowe, niezawodowe, jak i spokrewnione. Brakuje także dostatecznego wsparcia dla funkcjonujących rodzin zastępczych, co utrudnia zapewnienie dzieciom wysokiej jakości opieki w środowisku rodzinnym. Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Lublinie prowadzi regularne szkolenia oraz kampanie promujące rodzicielstwo zastępcze, jednak w 2024 r. z uwagi na niewystarczającą liczbę kandydatów nie mógł zrealizować 5 postanowień sądowych o umieszczeniu 9 dzieci w rodzinnej pieczy zastępczej. Realizacja projektu zwiększy świadomość na temat rodzicielstwa zastępczego i przyczyni się do wzrostu liczby rodzin zastępczych. Objęcie wsparciem 55 osób przełoży się bezpośrednio na umieszczenie co najmniej 12 dzieci w rodzinach zastępczych w trakcie trwania projektu. Realizacja projektu obejmie grupy wsparcia dla rodzin zastępczych zawodowych, niezawodowych i spokrewnionych, by zapewnić im możliwość wymiany doświadczeń oraz uzyskania pomocy w radzeniu sobie z wyzwaniami opiekuńczo-wychowawczymi; szkolenia dla kandydatów na rodziny zastępcze, obejmujące także przeszkolenie trenera programu PRIDE; spotkania integracyjno-promocyjne – organizacja pikniku rodzinnego dedykowanego rodzinom zastępczym, promującego ich rolę w społeczności lokalnej oraz budującego więzi między rodzinami zastępczymi. Projekt obejmie także działania promujące rodziny zastępcze: kampanię społeczną „Rodzina zastępcza – bezpieczny przystanek” – plakaty promujące rodzicielstwo zastępcze na przystankach MPK oraz kampanię medialną „Rodzina zastępcza – oknem dziecka na świat” – produkcja i emisja spotu promującego rodzicielstwo zastępcze w TVP3 Lublin. Projekt bezpośrednio odpowiada na potrzeby systemu opieki zastępczej w Lublinie, szczególnie w kontekście niedoboru kandydatów na rodziny zastępcze oraz ograniczeń w ich wsparciu. Podejmowane działania przyczynią się do poprawy warunków funkcjonowania tych rodzin, co w konsekwencji zmniejszy liczbę dzieci pozostających w instytucjach opiekuńczych. Intensywne kampanie informacyjne i szkolenia przewidziane w projekcie stworzą trwałe fundamenty dla rozwoju systemu pieczy zastępczej. Przeszkolenie trenera PRIDE umożliwi prowadzenie skutecznych szkoleń w kolejnych latach, a pozytywna zmiana w postrzeganiu rodzin zastępczych zwiększy zainteresowanie społeczne tą formą opieki. Całość działań wpłynie na wzmocnienie wsparcia dla dzieci, rodzin zastępczych oraz lokalnej społeczności, jednocześnie realizując cele związane z integracją społeczną. Projekt jest zgodny z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób niepełnosprawnych, umożliwiając wszystkim osobom sprawiedliwe i pełne uczestnictwo w projekcie na jednakowych zasadach. W ramach grupy docelowej nie diagnozuje się istnienia barier równościowych. Projekt zapewnia przestrzeganie zasady równości kobiet i mężczyzn, tak aby na żadnym etapie realizacji projektu, tego typu bariery nie wystąpiły. Beneficjent podejmie odpowiednie kroki w celu zapobiegania wszelkiej dyskryminacji ze względu na płeć, rasę lub pochodzenie etniczne, religię lub światopogląd, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną podczas rekrutacji, wdrażania, realizacji, monitorowania, sprawozdawczości i ewaluacji projektu. Do projektu rekrutowane będą osoby bez względu na płeć, rasę lub pochodzenie etniczne, religię lub światopogląd, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. W okresie trwania projektu MOPR w Lublinie będzie prowadził działania informacyjno-promocyjne na jego temat."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378655","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0540/23","Lifelong learning as a path to professional success","Kształcenie przez całe życie drogą do sukcesu zawodowego","Poland","01/08/2024","30/09/2027",82.52,1161874.44,"EUR",958778.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618689","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to adapt qualifications or competences to the needs and expectations of employers and the labour market – reskilling, as well as to fill the skills gap of 500 people by 30.09.2027 from all over the country. RESULTS: Number of people in tertiary education who have acquired competences or qualifications through ESF+ support - 400 people (regardless of gender) TASKS: 1- development of specialised training programmes [abbreviation: KS] in consultation with employers 2-7 - implementation of 10 editions of specialized education along with the final exam in fields adapted to the labour market 8 - analysis and modification of completed specialized education programs in consultation with employers 9,11,13- development of education programs in forms of lifelong learning, i.e. courses and training in consultation with employers 10, 12,14-16 - implementation of courses and training tailored to the needs of the labour market 17 - analysis and modification of completed courses and training programs in consultation with employers 18 - organization of workshop meetings with employers by the Project Partner 19 - indirect costs During the promotional activities, the applicant will support equality between women and men by building information and promotional messages based on messages free from stereotypes (language, graphics, images). Information activities will be carried out in accordance with the rules of information and promotion applicable in the Programme.","CELEM GŁÓWNYM projektu jest dostosowanie kwalifikacji lub kompetencji do potrzeb i oczekiwań pracodawców i rynku pracy – przekwalifikowanie się (reskilling) a także wypełnienie luk w umiejętnościach (skills gap) 500 osób do 30.09.2027 r. z terenu całego kraju. REZULTATY: Liczba osób uczestniczących w kształceniu na poziomie wyższym, które nabyły kompetencje lub kwalifikacje dzięki wsparciu EFS+ - 400 osób (bez względu na płeć) ZADANIA: 1- opracowanie programów kształcenia specjalistycznego [skrót: KS] w konsultacji z pracodawcami 2-7 - realizacja 10 edycji kształcenia specjalistycznego wraz z egzaminem końcowych na kierunkach dostosowanych do rynku pracy 8 - analiza i modyfikacja zrealizowanych programów kształcenia specjalistycznego w konsultacji z pracodawcami 9,11,13- opracowanie programów kształcenia w formach kształcenia ustawicznego tj. kursy i szkolenia w konsultacji z pracodawcami 10, 12,14-16 - realizacja kursów i szkoleń dostosowanych do potrzeb rynku pracy 17 - analiza i modyfikacja zrealizowanych programów kursów i szkoleń w konsultacji z pracodawcami 18 - organizacja spotkań warsztatowych z pracodawcami przez Partnera projektu 19 - koszty pośrednie DZIAŁANIA INFORMACYJNE Opis projektu zostanie umieszczony na stronie Uczelni i jej podstronach nawiązujących do kształcenia osób dorosłych (w formie innej niż studia I i II stopnia), co spełni kryteria dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz na portalach społecznościowych Wnioskodawcy. W trakcie działań promocyjnych wnioskodawca wpierać będzie równość kobiet i mężczyzn poprzez budowanie przekazu informacyjnego i promocyjnego w oparciu o przekazy wolne od stereotypów (język, grafika, obrazy). Działania informacyjne będą prowadzone zgodnie zasadami informacji i promocji obowiązującymi w Programie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369378","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0071/24","Development of Oilmedica on foreign markets","Rozwój firmy Oilmedica na rynkach zagranicznych","Poland","01/09/2024","31/12/2026",85,100586.18,"EUR",69505.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363341","51.857991891425,19.396581099398",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101152003","Zgierz",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The aim of the project by Oilmedica Sp. z o.o. is to develop sales of the company's products on foreign markets. Due to the largest turnover in Finland, the company plans to develop sales in neighbouring markets, i.e. Sweden, Norway and Denmark. The company Oilmedica is a manufacturer of cosmetics. in its offer has the production of private lebel cosmetics as well as has a range of own products developed by the company under the Jeremie loan. The company is mainly interested in establishing itself on foreign markets with its own products, however, the entire company's portfolio will be promoted. Over the last 3 years, the company has participated several times in equal fair events as a visitor in order to determine which fair events will be the right choice and will allow for the real acquisition of foreign customers. On the basis of the analysis of potential, it was decided to participate in two fair events as an exhibitor, i.e.: 1. PLMA Amsterdam in 2025 2. Cosmoprof Bologna in 2026. PLMA is the largest and most important private label fair visited by buyers from all over the world. Cosmoprof is the largest trade fair in the cosmetics industry. The planned both events have a huge sales potential for the target markets. At the same time, in order to complement its activities, the company plans to take part also in trade fairs as a visitor (form of a business mission) in the following events: 1. Cosmoprof Bologna 2025 - Participation in the initial acquisition of business contacts as well as in order to properly prepare for participation in the fair as an exhibitor in the following year; 2. in-cosmetics Global 2025 - One of the most important international trade fairs in the cosmetics industry. 3. Beautyworld Middle DUBAI 2024 - Participation important from the perspective of the company's development due to the development of the region in terms of visitors. Currently, potential contractors from all over the world, including the target countries, are coming to the fair in Dubai. In order to intensify the activities, the Applicant will purchase advisory services which will consist in preparing a list of potential counterparties on target markets in the number of at least 50 positions along with their verification in terms of the possibility of establishing cooperation. In addition, the Applicant will purchase marketing materials in the form of folders, leaflets and small gadgets in order to transfer them to potential contractors during participation both in business missions as well as in trade fairs as an exhibitor.","Celem realizacji projektu przez firmę Oilmedica Sp. z o.o. jest rozwój sprzedaży produktów firmy na rynkach zagranicznych. Ze względu na największe obroty w Finlandii firma planuje rozwój sprzedaży na rynkach ościennych tj. Szwecja, Norwegia oraz Dania. Firma Oilmedica jest producentem kosmetyków. w swojej ofercie posiada produkcję kosmetyków private lebel jak również posiada w ofercie gamę produktów własnym opracowanych przez przedsiębiorstwo w ramach pożyczki Jeremie. Firmie w głównej mierze zależy na zaistnieniu na rynkach zagranicznych z własnymi produktami, jednakże promowane będzie całe portfolio firmy. W ciągu ostatnich 3 lat firma kilkukrotnie brała udział w równych imprezach targowych jako odwiedzający w celu określenia jakie imprezy targowe będą odpowiednim wyborem i pozwolą na realne pozyskanie Klientów zagranicznych. Na bazie przeprowadzonej analizy potencjału podjęto decyzję o uczestnictwie w dwóch imprezach targowych jako wystawca tj.: 1. PLMA Amsterdam w 2025 roku 2. Cosmoprof Bolonia w 2026 roku. Targi PLMA to największe i najważniejsze targi marek własnych, którą odwiedzają zakupowcy z całego świata. Targi Cosmoprof są największymi targami branży kosmetycznej. Zaplanowane obie imprezy cechują się ogromnym potencjałem sprzedażowym na rynki docelowe. Jednocześnie w celu uzupełnienia podejmowanych działań firma planuje wziąć udział również w imprezach targowych jako odwiedzający (forma misji gospodarczej) w następujących imprezach: 1. Cosmoprof Bolonia 2025 - Udział w celu wstępnego zdobywania kontaktów handlowych jak również w celu prawidłowego przygotowania się do udziału w targach jako wystawca w roku następnym; 2. in-cosmetics Global 2025 - Jedne z istotniejszych targów międzynarodowych w branży kosmetycznej. 3. Beautyworld Middle DUBAI 2024 - Udział istotny z perspektywy rozwoju firmy ze względu na rozwój regionu pod kątem odwiedzających. Obecnie na targi w Dubaiu przyjeżdżają potencjalni kontrahenci z całego świata w tym z krajów docelowych. W celu intensyfikacji działań Wnioskodawca zakupi usługi doradcze które polegać będą na przygotowaniu listy potencjalnych kontrahentów na rynkach docelowych w liczbie minimum 50 pozycji wraz z ich weryfikacją pod kątem możliwości nawiązania współpracy. Dodatkowo Wnioskodawca zakupi materiały marketingowe w postaci folderów, ulotek i drobnych gadżetów celem przekazywania ich potencjalnym kontrahentom w trakcie udziału zarówno w misjach gospodarczych jak również w imprezach targowych jako wystawca."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378983","2021PL05SFPR001_FERS.04.13-IP.06-0013/23","Opole Coherent and Socially Active","Opolskie Spójne i Aktywne Społecznie","Poland","01/10/2023","31/12/2028",82.52,2407804.9,"EUR",1986920.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366188","50.8918612,17.9321175",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1003161320906","Murów",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The project will be implemented from 01.10.23 to 31.12.2028r. The main objective of the project is to coordinate activities in the area of social inclusion policy implemented in the Opolskie voivodship, as well as to develop mechanisms for its better coordination and better flow of information between various entities within the voivodship by 2028. The project will use systemic solutions and solutions affecting direct support in regional programmes in the field of active inclusion, social services and the social economy. The project will have an impact on regional programmes, in particular on entities implementing actions in the area of social inclusion, thus increasing the effectiveness of ESF+ support in the 2021-2027 financial perspective at every level of its implementation. In addition, it will influence the planning of social inclusion interventions at regional level using the tools available in the European Funds for Social Development programme (hereinafter: FERS). In addition, through regional plans for the development of social and deinstitutional services, support in regional programmes will be implemented in a planned and structured way. ROPS has RPDI for 2023-2025 and RPRES for 2023-2027. Non-governmental representatives of the social groups indicated in the SRUS by 2030 will be included in the update and monitoring of the RPDI. The project assumes the implementation of 16 actions specified in the FERS recruitment rules, divided into 3 main tasks, i.e.: 1. Horizontal task: research, analysis and programming. 2. Training, counselling, networking and other activities for institutions of integration and social assistance of entities providing social services, as well as organizing the system of family support, foster care and adoption and its surroundings. 3. Coordination of activities for social economy. As a result of the project: 502 staff employed in institutions and entities working for social inclusion will be supported by ROPS. 477 staff employed in institutions and social inclusion bodies will improve skills through ESF+ support provided by ROPS. In addition, 50% of local governments will develop and implement local or regional DI service plans. The project is in line with the EU Charter of Fundamental Rights and takes into account the Standard of minimum implementation of equal opportunities K and M. The project activities will be in accordance with Article 19 of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities and the DI process and will not strengthen the capacity of institutions providing institutional care. At least 70% of municipalities and districts in the Opolskie voivodship will receive various types of support. Demarcation of project and regional activities will be ensured. The activities of the project will include: -support for staff of institutions dealing, inter alia, with: social assistance, social assistance and integration, support for the family, foster care, adoption and their cooperation; -monitoring the regional situation in the areas of social services, family support and foster care, social assistance and integration, and ES; -strengthening the institutional, organisational and competence capacity of IPiIS, -supporting municipalities in the creation of CUS and the development of the services they provide; -Support JTS for ES solutions; The need to implement the project stems from the need to coordinate activities in the area of social inclusion policy implemented in the voivodship, as well as the need to develop mechanisms for efficient coordination and better flow of information between various entities operating in the Opolskie voivodship. An important issue is the need for effective use of resources in social inclusion, which will be made possible by the coordination by ROPS of social policy activities, including ES . These actions will focus, inter alia, on strengthening and accelerating the process of deinstitutionalisation of social services.","Projekt realizowany będzie od 01.10.23 do 31.12.2028r. Celem głównym projektu jest uspójnienie działań w obszarze polityki włączenia społecznego realizowanej w woj. opolskim, jak również wypracowanie mechanizmów jej sprawniejszej koordynacji i lepszego przepływu informacji pomiędzy różnymi podmiotami wewnątrz województwa do 2028 roku. W ramach projektu zostaną wykorzystane rozwiązania o charakterze systemowym oraz rozwiązania mające wpływ na wsparcie bezpośrednie w programach regionalnych w zakresie aktywnej integracji, usług społecznych i ekonomii społecznej. Projekt będzie oddziaływać na programy regionalne w tym przede wszystkim na podmioty realizujące działania w obszarze włączenia społecznego, zwiększając tym samym efektywność wsparcia EFS+ w perspektywie finansowej 2021-2027 na każdym poziomie jego wdrażania. Ponadto będzie wpływać na planowanie interwencji w obszarze włączenia społecznego na poziomie regionalnym przy wykorzystaniu narzędzi dostępnych w programie Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego (dalej: FERS). Ponadto, dzięki regionalnym planom rozwoju usług społecznych i deinstytucjon. wsparcie w programach regionalnych będzie wdrażane w zaplanowany i ustrukturyzowany sposób. ROPS posiada RPDI na lata 2023-2025 oraz RPRES na lata 2023-2027. Do aktualizacji i monitorowania RPDI zostaną włączone org.pozarządowe reprezent. grupy społ.wskazane w SRUS do 2030r. Projekt zakłada realizację 16-u działań określonych w regulaminie naboru FERS w podziale na 3 główne zad. tj: 1. Zadanie horyzontalne: badania, analizy i programowanie. 2. Szkolenia, doradztwo, sieciowanie i inne działania na rzecz instytucji integracji i pomocy społecznej podmiotów świadczących usługi społeczne, a także organizujących system wspierania rodziny, pieczy zastępczej i adopcji oraz jego otoczenia. 3. Koordynacja działań na rzecz ekonomii społ. W efekcie realizacji projektu: 502 pracowników zatrudnionych w instytucjach i podmiotach działających na rzecz włączenia społ. zostanie objętych wsparciem świadczonym przez ROPS. 477 pracowników zatrudnionych w instytucjach i podmiotach działających na rzecz włączenia społ, dzięki wsparciu EFS+ świadczonemu przez ROPS podniesie kwalifikacje. Dodatkowo 50% jedn. samorządu teryt. opracuje i będzie realizować lokalne lub regionalne plany DI usług społ. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych UE oraz uwzględnia Standard minimum realizacji równości szans K i M. Działania projektowe będą zgodne z art.19 Konwencji o Prawach Osób Niepełnosprawnych oraz procesem DI i nie będą wzmacniały potencjału placówek świadczących opiekę instytucjonalną. Różnego rodzaju wsparciem zostanie objęte co najmniej 70% gmin i powiatów na terenie województwa opolskiego. Zapewniona zostanie demarkacja działań projektowych i regionalnych. Działania projektu obejmą m.in: -wsparcie pracowników instytucji zajmujących się m.in: pomocą społ., pomocą i integracją społ., wspieraniem rodziny, pieczy zastępczej, adopcji oraz ich współpracy; -monitorowanie sytuacji regionalnej w zakresie usług społ., wspierania rodziny i pieczy zastępczej, pomocy i integracji społ. oraz ES; -wzmocnienie potencjału instytucjonalnego, organizacyjnego, kompetencyjnego IPiIS, -wspieranie gmin w tworzeniu CUS i rozwoju dostarczanych przez nie usług; -wsparcie JST w zakresie rozwiązań w obszarze ES; Potrzeba realizacji projektu wynika z konieczności uspójnienia działań w obszarze polityki włączenia społ. realizowanej w woj, jak również konieczności wypracowanie mechanizmów sprawnej koordynacji i lepszego przepływu informacji pomiędzy różnymi podmiotami działającymi na obszarze woj. opolskiego. Ważną kwestię stanowi potrzeba efektywnego wykorzystania środków we włączeniu społecznym, która będzie możliwa dzięki koordynacji przez ROPS działań z zakresu polityki społecznej w tym ES . Działania te będą skupiały się m.in. na wzmocnieniu i przyśpieszeniu procesu deinstytucjonalizacji usług społecznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380561","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-02B5/23","Purchase and installation of infrastructure for the production and storage of energy from renewable sources in the Parish of St. John the Baptist. John the Baptist in Mysłowice","Zakup i montaż infrastruktury służącej do produkcji i magazynowania energii z odnawialnych źródeł w Parafii Ścięcia św. Jana Chrzciciela w Mysłowicach","Poland","01/09/2024","28/02/2025",75,160083.03,"EUR",120062.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366595","50.19803647716,19.145593274722",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487001","Mysłowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The project will concern the modernisation of the coal-fired boiler house by installing heat pumps (2x50 kw in a cascade system) with a buffer for storing hot water (heat energy storage) and the necessary infrastructure (circulation pumps, distributors, valves, filters, controllers, assembly materials). A separate photovoltaic system will be installed for the boiler room to protect the energy demand with a capacity of 49.72 kWp. The goal of the investment is for the photovoltaic installation to produce so much energy that the church no longer pays for energy and power heat pumps in energy. Currently, the church pays 80 groszy per 1kWh, which means that the church pays about 40,000 per year for electricity. This value will drop to zero. Currently, the church consumes 30 tons of coal per year, which costs the church PLN 60,000 per year (1 ton of about PLN 2,000 per ton of coal). It is assumed that the coal stove will remain on reserve in the church in case of unforeseen situations. The heat pump will be the main source of warming for the church and parish. The pump will be powered by electricity from a photovoltaic installation. It is assumed that the installations will produce 63 thousand kWH per year (45 thousand kWH per installation with a capacity of 49.72 kW and 18 thousand KWH per installation of 19.80 kW). As part of the planned information and promotion activities, the following will take place: 1. Parish announcement, which will present the details of the project, planned activities. 2. Providing information material, such as brochures or leaflets. 3. Information on the website of the Parish, where information about the project will be posted. https://www.parafia-bonczyk.pl/","Projekt będzie dotyczył modernizacji kotłowni węglowej poprzez zainstalowanie pomp ciepła (2x50 kw w układzie kaskadowym) z buforem służącymi do magazynowania ciepłej wody (magazyn energii cieplnej) oraz niezbędną infrastrukturą (pompy obiegowe, rozdzielacze, zawory, filtry, sterowniki, materiały montażowe). Dla kotłowni zostanie zamontowana oddzielna instalacja fotowoltaiczna zabezpieczająca zapotrzebowanie na energię o mocy 49,72 kwp. Celem inwestycji jest by instalacja fotowoltaiczna wyprodukowała tyle energii by kościół nie płacił już za energię oraz zasilanie pomp ciepła w energie. W chwili obecnej kościół płaci 80 groszy za 1kWh co oznacza, że rocznie kościół płaci około 40 tys. rocznie za energie elektryczną. Wartość ta spadnie do zera. W chwili obecnej kościół zużywa 30 ton węgla rocznie, co kosztuje kościół 60 tys. zł rocznie (1 tona po około 2 tys. zł za tonę węgla). Zakłada się, że piec węglowy zostanie na rezerwę w kościele na wypadek nieprzewidzianych sytuacji. Pompa ciepła będzie głównym źródłem ocieplania kościoła i parafii. Pompa będzie zasilana prądem z instalacji fotowoltaicznej. Zakłada się, że instalacje będą produkowały 63 tys kwH rocznie (45 tys kwH na instalację o mocy 49,72 kw i 18 tys KWH na instalację 19,80 kw). W ramach planowanych działań informacyjno-promocyjnych nastąpi: 1. Ogłoszenie parafialne, na którym przedstawione zostaną szczegóły projektu, planowane działania. 2. Udostępnienie materiałów informacyjnych, takich jak broszury lub ulotki. 3. Informacja na stronie internetowej Parafii, na której będzie zamieszczona informacja o projekcie. https://www.parafia-bonczyk.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379462","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00D5/23","Additional classes in Pingu Language Preschool in Radlin","Zajęcia dodatkowe w Przedszkolu Językowym Pingu w Radlinie","Poland","01/08/2024","30/06/2027",85,72320.4,"EUR",61472.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366269","50.043235413162,18.471389538192",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491502","Radlin",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is to increase access to high-quality pre-school education for 35 children of pre-school age from Radlin and neighbouring towns by organizing specialized additional classes equalizing educational opportunities and developing key competences as well as vocational pre-orientation classes, purchasing modern teaching aids and improving the professional qualifications of 3 teachers (3K) directly working with supported children in the period from 01.08.2024 to 30.06.2027. The goal was formulated on the basis of the diagnosis. The project is aimed at 35 preschool children attending the PINGU Bilingual Sports Kindergarten in Radlin in the years 24-2026, as well as their parents and 3 teachers. The project assumes: 1. Organisation of additional activities: - equal opportunities for educators (sensor integration training), - specialist of speech therapy classes, - develop key competences (Musical English - language and vocal classes; Coding/Programming/Print3D). - activities in the field of pre-orientation profession(My dad is a firefighter!). 2. purchase of didactic aids necessary for the speeches of the specialist of extracurricular activities. 3. professional qualifications, skills and competences of pedagogical staff, i.e. 3 learn (postgraduate studies in special education – 1os, Coding/Programming/Druk3D Workshops. As a complementary support, the project assumes the organization of corrective gymnastics classes at the pool promoting health-promoting attitudes among children. Pr assumes the implementation of developments aimed at preventing discreetness and violence due to the characteristics of legal protection, in particular on: gender, disability, sexual orientation and ethnicity, including support for pedagogues. The application will organize two happenings, i.e. We are tolerant! – Disability Discrimination Day for wasps with disabilities and the Dignity Day for wasps with intellectual disabilities. Activities will also be organised for children based on the therapeutic fairy tale \"About woodpecker Kornelek, who never learned to fly\" or the equivalent Applicant undertakes to fulfil the information and promotion obligations referred to in the Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion, i.e.: - on posters, leaflets and brochures informing about the implementation of the project, recruitment documents and documents related to the implementation of the project, such as tender documentation, attendance lists, certificates, etc. – signs of the European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union and the coat of arms of the Silesian Voivodeship will be placed on the teaching aids purchased under the project, – stickers marked with the correct logotypes and information on the co-financing of expenditure from the project funds will be placed on the project site – the description of the project will be posted on the website and on social media – correctly marked with the appropriate logotypes for information on the co-financing of the project under the FE SL. All materials and information and promotion activities will be prepared on the basis of the recommendations indicated in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. At the same time, the Applicant undertakes to document information and promotion activities carried out during the implementation of the project. https://pingu-edu.pl/","Celem projektu jest zwiększenie dostępu do wysokiej jakości edukacji przedszkolnej dla 35 dzieci będących w wieku przedszkolnym z Radlina i miejscowości ościennych poprzez organizację specjalistycznych zajęć dodatkowych wyrównujących szanse edukacyjne i rozwijających kompetencje kluczowe oraz zajęć z zakresu preorientacji zawodowej, zakup nowoczesnych pomocy dydaktycznych oraz podniesienie kwalifikacji zawodowych 3 nauczycielek (3K) bezpośrednio pracujących z dziećmi objętymi wsparciem w okresie od 1.08.2024 do 30.06.2027. Cel został sformułowany na podstawie przeprowadzonej diagnozy. Projekt jest skier do 35 dzieci w wieku przedszk uczęszczających w latach 24-2026 do Dwujęzycznego Przedszkola Sportowego PINGU w Radlinie oraz ich rodziców i 3 nauczycielek. Projekt zakłada: 1. Organizację zajęć dodatkowych: - wyrównujących szans edukac (trening integracji sensor), - specjalist zajęć logoped, - zajęć rozwij kompet kluczowe (Musical English – zajęcia językowo – wokalne; Kodowanie/Programowanie/Druk3D). - zajęć z zakresu preorientacji zawod(Mój tata jest strażakiem!). 2. zakup pomocy dydaktycznych niezbędnych do przeprow specjalist zajęć dodatk. 3. podn kwalifikacji zawod, umiejętności i kompe kadry pedagogicznej tj. 3 naucz (studia podypl z pedag specjalnej – 1os, Warsztaty „Kodowanie/Programowanie/Druk3D. Jako wsparcie uzupełniające projekt zakłada organizację zajęć z gimnastyki korekcyjnej na basenie upowszechniających wśród dzieci postawy prozdrowotne. Pr zakłada wdrożenie rozw mających na celu zapobi dyskrym i przemocy ze względu na cechy prawnie chron, w szczególn na: płeć, niepełnospr, orient seksual oraz pochodz etniczne, w tym wsparcie dla kadry pedag. Wnioskod zorganizuje dwa happeningi tj. Jesteśmy Tolerancyjni! – Dzień Walki z Dyskrym os z niepełnospr oraz Dzień Godności os z niepełnospraw intelektual. Zorganizowane zostaną też zajęcia dla dzieci w oparciu o bajkę terapeutyczną „O dzięciołku Kornelku, który nigdy nie nauczył się latać” lub równowa Wnioskodawca zobowiązuje się wypełnić obowiązki informacyjno-promocyjne, o których mowa w Podręcznik wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji tj.: - na plakatach, ulotkach i broszurach informujących o realizacji projektu, dokumentach rekrutacyjnych oraz dokumentach związanych z realizacją projektu takich jak dokumentacja przetargowa, listy obecności, certyfikaty itp. – zamieszczone zostaną znaki Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej oraz herbu województwa śląskiego, - na zakupionych w ramach projektu pomocach dydaktycznych zostaną zamieszczone naklejki oznaczone w prawidłowe logotypy oraz informacją o współfinansowaniu wydatków ze środków projektu, - w miejscu realizacji projektu umieszczona zostanie tablica informacyjna - opis projekt zostanie zamieszczony na stronie internetowej oraz w mediach społecznościowych - prawidłowo oznaczonych we właściwe logotypy o informację o współfinansowaniu projektu w ramach FE SL. Wszystkie materiały oraz działania informacyjno-promocyjne zostaną przygotowane w oparciu o zalecenia wskazane w Podręcznik wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Jednocześnie Wnioskodawca zobowiązuje się dokumentować prowadzone w trakcie realizacji projektu działania informacyjno-promocyjne. https://pingu-edu.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379167","2021PL16FFPR012_FESL.02.06-IZ.01-0838/23","Construction of energy storage facilities in the municipality of Koniecpol","Budowa instalacji magazynów energii na terenie gminy Koniecpol","Poland","01/07/2024","31/08/2026",84.35,483896.62,"EUR",408146.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531432","50.798672176185,19.702678501607",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460406","Koniecpol",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The project includes comprehensive actions for the implementation of 60 energy storage system installations in residential buildings. These installations will allow the accumulation of electricity from existing photovoltaic installations during periods of low demand or cheap access to electricity. The project will carry out the following tasks: 1. It's a task. Project documentation. 2. It's a task. Investor supervision. 3. It's a task. Dedicated IT system 4. Installation of energy storage 5. Educational activities 6. Costs of flat-rate expenditure, including project promotion and project management In connection with the implementation of the project, it is assumed that the following output indicators will be achieved: 1. Number of green projects: 1 In connection with the implementation of the project, the following result indicators are expected to be achieved: 2. Number of generated electricity storages: 60 3. Electricity storage capacity: 544 kWh 4. Number of environmental awareness information and education campaigns carried out: 1 The project is a response to the defined problems, which is the phenomenon of energy poverty occurring in the commune. Linking existing installations with innovative energy storage systems produced from RES is a desirable, effective solution, showing direct measurable effects in the form of reducing energy bills of all families. The project is also a response to noticeable overloads of the power grid manifested by increased voltage on it, which cause the inverters and thus the photovoltaic installation to turn off. The implementation of the task will allow to minimize this unfavorable phenomenon in the municipality-applicant. Both the scope of the project as well as its method, source and level of co-financing will be promoted both during its implementation on the occasion of all activities undertaken as well as at the stage of maintaining its durability. To this end, the following promotion measures are envisaged: 1. All required documents in the project, including, for example: in the field of tender documentation, announcements, reports, promotional materials, as well as equipment will be marked in accordance with the published ‘Principles of promotion and labelling of projects’, ‘Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027’ and the provisions of the ‘Manual of the applicant and beneficiary of European Funds 2021-2027 in the field of information and promotion’. 2. A promotional poster of the project will be drawn up and promoted, together with the relevant logotype and promotional content and the making of promotional stickers. 3. It provides for the creation of a website tab with training and promotional materials of the project and its subject matter and the publication of materials on the official website of social media. https://www.koniecpol.pl","Projekt obejmuje kompleksowe działania na rzecz wykonania 60 instalacji systemu magazynowania energii w obiektach mieszkalnych. Instalacje te pozwolą na akumulowanie energii elektrycznej z istniejących instalacji fotowoltaicznych w okresach niskiego zapotrzebowania lub taniego dostępu do energii elektrycznej. W ramach projektu przewidziano realizację następujących zadań: 1. Zadanie. Dokumentacja projektowa. 2. Zadanie. Nadzór inwestorski. 3. Zadanie. Dedykowany system informatyczny 4. Wykonanie instalacji magazynowania energią 5. Działania edukacyjne 6. Koszty wydatkowanie ryczałtowe w tym promocja projektu i obsługa projektu W związku z realizacją projektu zakłada się osiągnięcie następujących wskaźników produktu: 1. Liczba przedsięwzięć proekologicznych: 1 W związku z realizacją projektu zakłada się osiągnięcie następujących wskaźników rezultatu: 2. Liczba powstałych magazynów energii elektrycznej: 60 3. Pojemność magazynów energii elektrycznej: 544 kWh 4. Liczba przeprowadzonych kampanii informacyjno-edukacyjnych kształtujących świadomość ekologiczną: 1 Projekt stanowi odpowiedź na zdefiniowane problemy jakim jest postępujące na terenie gminy zjawisko ubóstwa energetycznego. Powiązanie istniejących już instalacji z innowacyjnymi systemami magazynowania energią wyprodukowaną z OZE jest rozwiązaniem pożądanym, skutecznym, wykazującym bezpośrednie wymierne efekty w postaci obniżenia rachunków za energię wszystkich rodzin. Projekt stanowi również odpowiedź na zauważalne przeciążenia sieci elektroenergetycznej objawiające się zwiększonym napięciem na niej, które powodują wyłączenie się inwerterów, a co za tym idzie instalacji fotowoltaicznej. Realizacja zadania pozwoli na minimalizację tego niekorzystnego zjawiska na terenie gminy-Wnioskodawcy. Zarówno zakres projektu jak również jego sposób, źródło i poziom dofinansowania będzie promowany zarówno w trakcie jego realizacji przy okazji wszelkich, podejmowanych działań jak również na etapie utrzymania jego trwałości. W tym celu zakłada się realizację następujących działań promocyjnych: 1. Wszystkie wymagane dokumenty w projekcie, w tym np.: w zakresie dokumentacji przetargowej, ogłoszeń, raportów, materiałów promocyjnych, jak również urządzenia zostaną oznaczone zgodnie z opublikowanymi „Zasadami promocji i oznakowania projektów”, „Księgi Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027” oraz zapisami „Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji”. 2. Sporządzony zostanie zostanie i promowany plakat promocyjny projektu wraz ze stosownym logotypem i treścią promocyjną ora wykonanie naklejek promocyjnych . 3. Przewiduje utworzenie zakładki strony internetowej z materiałami szkoleniowymi i promocyjnymi projektu i jego tematyki oraz publikacja materiałów na oficjalnej stronie mediów społecznościowych. https://www.koniecpol.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382047","2021PL16FFPR014_FEWM.07.08-IP.01-0021/24","The road to work for the citizens of Ukraine","Droga do pracy dla Obywateli Ukrainy","Poland","01/12/2024","31/03/2026",85,226118.93,"EUR",192201.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366889","53.9311892,21.1260808",156,"Specific actions to increase participation of third-country nationals in employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561005","Sorkwity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","CDEF sp. z o.o. Lead Partner (hereinafter: PW or CDEF) is a consulting company operating in the area of finance, training and consulting in the Warmian-Masurian Voivodeship since 2009. Polish-Ukrainian Chamber of Commerce - Partner (hereinafter: P or Partner) has been working for the development of Polish-Ukrainian economic and cultural relations for 30 years. The two institutions, after analyzing the market situation regarding the availability of work for third-country nationals, took a joint initiative to create a project under the partnership agreement signed on 08.04.2024 to eliminate barriers to employment by the Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Poland and the Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Poland. Ukraine, among others, immigrants from Ukraine to Poland, including in particular as a result of the aggression of the Russian Federation against Ukraine. The problematic situation. According to data provided by the Polish Economic Institute from Warsaw (publication of Refugees from Ukraine on the Polish labour market: opportunities and obstacles/12/2023) the employment rate of working-age war refugees from Ukraine in Poland stands at 65% and is the highest among OECD countries. 35% of non-workers remain. According to PIE research, as many as 46% of war refugees working in Poland work below their qualifications. The employment rate in 2022 was 82% and as many as 50% were people who did not know the Polish language. According to the opinion of PIE, war refugees are experiencing significant emotional problems, and at the same time they have to face challenges in their new place of residence in Poland. Struggling with language and cultural barriers and difficulties in providing basic livelihoods for themselves and their families is a daily reality faced by refugees from Ukraine. In particular, the language barrier is one of the main obstacles to finding yourself in a new reality and finding a job. Refugees face a lack of recognition of Ukrainian documents and difficulties in obtaining information about the labour market. According to this report, refugees are relatively more likely than pre-war migrants to work below their qualifications. In the war-maz province, the total number of registered foreigners from Ukraine in connection with the conflict in the UKR (as at 12.03.2024/ source: The Ministry of Digitization) is 17466 people out of which 10196 people aged 18-66l, 25% are men (2597), 75% are women (7599). On the other hand, ZUS data (as at 31.12.2023) show that in the voivodship of 15859 citizens of various countries covered by pension insurance, the pension amounted to 11340 (71.51%) people with Ukrainian citizenship, including 5392 people with the status of an employee and 222 people running their own business. According to the document ‘Evaluation of the situation on the labour market ... for the first quarter of 2023’, by 30 June 2023, 2834 refugees had registered with the PLO in the voivodship, including 2522 women (89.0%). Citizens of Ukraine registering are: people aged 35 - 44 (37.4% or 1059 people), without education (48.6%; 1378 people are registered as having lower secondary/primary education and below), without a profession (47.4%; 1,342 persons), without seniority (61.2%; 1733 people). With these data in mind, the Applicant addresses the project to immigrants and refugees from Ukraine as the largest group of third-country nationals in the warm-maz voivodeship. Equal barriers were identified, i.e. horizontal and vertical segregation of the labour market, including lower activity of women, low availability of flexible working time arrangements (necessity to care for children, especially women), low participation of men in fulfilling family responsibilities (in the case of refugees, it is women who emigrate and men who remain in the country). Objective of the project. Professional activation and integration into the Polish labour market in the period from 12.2024-03.2026, 70 citizens of Ukraine (53 K/17 M) legally residing in Poland, declaring to take up employment or continue employment in the Warmińsko-Mazurskie Province as a result of support received in the form of: placement/training/training/adaptation support - adequate to their needs. Barriers to the participation of participants in the project and the planned way of eliminating them described in the additional field.","CDEF sp. z o.o. Partner Wiodący (dalej: PW lub CDEF) to firma consultingowa działająca w obszarze finansów, szkoleń i doradztwa w województwie warmińsko-mazurskim od roku 2009r. Polsko-Ukraińska Izba Gospodarcza - Partner (dalej: P lub Partner) od 30 lat działa na rzecz rozwoju polsko-ukraińskich stosunków gospodarczych oraz kulturalnych. Obie instytucje, po przeanalizowaniu sytuacji rynkowej w zakresie dostępności pracy dla obywateli państw trzecich, podjęły wspólną inicjatywę aby w ramach podpisanej umowy partnerstwa 08.04.2024 stworzyć projekt niwelujący bariery w podjęciu zatrudnienia przez ob. Ukrainy m.in. imigrujących z Ukrainy do Polski w tym w szczególności w wyniku agresji Federacji Rosyjskiej na Ukrainę. Sytuacja problemowa. Według danych podawanych przez Polski Instytut Ekonomiczny z Warszawy (publikacja Uchodźcy z Ukrainy na polskim rynku pracy: możliwości i przeszkody/12.2023) wskaźnik zatrudnienia w Polsce uchodźców wojennych w wieku produkcyjnym z Ukrainy wynosi 65% i jest najwyższy wśród państw OECD. Pozostaje 35% osób niepracujących. Z badań PIE wynika, że aż 46 % uchodźców wojennych pracujących w Polsce, pracuje poniżej swoich kwalifikacji. Wskaźnik zatrudnienia w roku 2022r. wynosił 82% i aż 50% stanowiły osoby nieznające języka polskiego. Według opinii PIE uchodźcy wojenni doświadczają znaczących problemów emocjonalnych, a jednocześnie muszą stawiać czoła wyzwaniom w nowym miejscu zamieszkania w Polsce. Zmaganie się z barierami językowymi i kulturowymi oraz trudności w zapewnieniu podstawowych środków do życia dla siebie i rodziny to codzienność z którą zmagają się uchodźcy z Ukrainy. Zwłaszcza bariera językowa to jedna z głównych przeszkód utrudniających odnalezienie się w nowej rzeczywistości i znalezienia pracy. Uchodźcy mierzą się z brakiem uznania ukraińskich dokumentów i trudnościami w zdobyciu informacji o rynku pracy. Według tego raportu uchodźcy relatywnie częściej niż migranci przedwojenni pracują poniżej swoich kwalifikacji. W woj. war-maz ogółem zarejestrowanych cudzoziemców z Ukrainy w związku z konfliktem na UKR (stan na 12.03.2024/ źródło: Ministerstwo Cyfryzacji) jest 17466 os. z tego 10196 os. w wieku 18-66l, 25% to mężczyźni (2597), 75% to kobiety (7599). Natomiast dane ZUS (stan na 31.12.2023) pokazują, że w woj. w-m na 15859 obywateli różnych państw objętych ubezpieczeniem emerytalnym, rentowym to 11340 (71,51%) osób z obywatelstwem ukraińskim w tym 5392 os. mających status pracownika i 222 os. prowadzących własną działalność gospodarczą. Według dokumentu „Ocena sytuacji na rynku pracy .. za I kw.23” do 30.06.2023 r. w PUP w woj. zarejestrowało się 2834 uchodźców, w tym 2522 kobiety (89,0%). Obywatele Ukrainy rejestrujący się to: osoby w wieku 35 - 44 lata (37,4% czyli 1059 osób), bez wykształcenia (48,6%; 1378 osób zarejestrowanych jest jako osoby z wykształceniem gimnazjalnym/podstawowym i poniżej), bez zawodu (47,4%; 1 342 osoby), bez stażu pracy (61,2%; 1733 osoby). Mając te dane na uwadze Wnioskodawca kieruje projekt do imigrantów i uchodźców z Ukrainy jako najliczniejszej grupy obywateli państw trzecich w woj. warm-maz. Stwierdzono istnienie bariery równościowe tj. segregacja pozioma i pionowa rynku pracy w tym mniejsza aktywność kobiet, małą dostępność elastycznych rozwiązań czasu pracy (konieczność opieki nad dziećmi szczególnie kobiet), niski udział mężczyzn w wypełnianiu obowiązków rodzinnych (w przypadku uchodźców to kobiety emigrują a mężczyźni pozostają w kraju). Cel projektu. Aktywizacja zawodowa i integracja z polskim rynkiem pracy w okresie od 12.2024-03.2026, 70 obywatelek/li Ukrainy (53 K/17 M) przebywających legalnie w Polsce, deklarujących podjęcie zatrudnienia lub kontynuację zatrudnienia w woj. warmińsko mazurskim w wyniku otrzymanego wsparcia w postaci: pośrednictwa pracy/szkoleń/staży/wsparcia adaptacyjnego - adekwatnego do ich potrzeb. Bariery udziału uczestników w projekcie oraz planowany sposób ich niwelowania opisane w dodatkowym polu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371373","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0256/23","Educational Foundations of the Future","Edukacyjne Fundamenty Przyszłości","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,496145.88,"EUR",421724,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521722","51.117936468864,22.388588277946",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110910","Niedrzwica Duża",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education and equal access to good quality education, including inclusive education with particular emphasis on groups in an untapped situation, from an early age of primary school by supporting the didactic potential of schools combined with an increase in the level of knowledge and social-emotional, mathematical-natural, foreign, English, Polish attitudes to the development of physical fitness, passion and interests at 780 U (370 DZ and 410 CH including 10U, 6DZ, 4CH disabled) and digital competences and skills to work with the U requiring an ind. approach at 12 N (8K and 4M) coming from 6 Primary Schools for which the governing body is the Niedrzwica Duża Commune (Gm. ND.) through real non-school activities, educational and development, educational counseling, psychological assistance.-pedagog. for U and training/study for N combined with appropriate school equipment by the end of June 2025. The implementation of the project will consist in eliminating the barriers identified in the Diagnosis, affecting limited access to high-quality educational services, among others due to the equipment of school workshops, including language works, innovations. It's a dictatorship. (high procurement costs). Low level of experience and knowledge of N in the field of digital com. and parcy with pupil about educational needs. Outputs of ready-made cons. teaching status. product of system projects referred to in the prem. Dictatorship. unfavorable financial situation of families U problems with the organization of several-day away activities aimed at learning mat-nature subjects. development of passions and interests. They cause that instead of innovative teaching methods based on exp. and digital education, old patterns of recreative memory teaching are duplicated, avoiding the activation of U and the development of their independence through teamwork U, creativity, ecology. Support for U in a particularly unfavourable situation results from the fact that the above-mentioned schools are attended by nearly 10% of dysfunctional U (with Asperger's syndrome, aphasia, motor disability, mild and moderate mental impairment, ADHD, dyslexia, dysgraphia, dyscalculia, risk of social maladjustment, speech disorders), which, according to N, forces the use of \"traditional\" teaching methods - focusing the class on N. At the same time, more than 10% of N indicates the need to support their workshop in teaching U with SPE through postgraduate studies. The problem in the area of digital competences U and N (less than 63.4% N out of the new ICT) can be found in the lack of modern multimedia equipment making the educational process more attractive (according to the European Commission). 76% of N students would work with more commitment if teaching activities were more attractive, if U had at their disposal, for example, tablets with Internet access and appropriate software), insufficient equipment enabling them to conduct all activities from education. ICT, low ability of most Ns to independently develop interactive tasks and finished national design products. It should be noted that in the era of rapid development of technology purchased 4 years ago by Tim is already obsolete and requires replacement. As a result, audio-visual and ICT equipment regularly uses mostly only N English and IT. According to 93% N, schools lack sufficient assistance from teachers in IT and language studios to develop U interests, carry out tasks in project teams, teach using the experimental method. The need for U support in the field of education and vocational counselling is also noted. According to the data of the Lublin RLO (municipal statistics for 2021), the Municipality of ND ranks 3rd in the Lublin district in terms of the number of registered unemployed persons. The formation of key competences and the participation of U SzP. educational and vocational guidance will in the long term translate into their better preparation for further education and entry into the Republic of Poland and a decrease in unemployment.","CELEM PROJEKTU jest podniesienie jakości kształcenia oraz równego dostępu do dobrej jakości edukacji w tym kształcenia włączającego ze szczególnym uwzględnieniem grup znajdujących się w niekorzystanej sytuacji, już od najmłodszych lat szkoły podstawowej poprzez wsparcie potencjału dydaktycznego szkół połączonych ze wzrostem poziomu wiedzy i kom. społeczno-emocjonalnych, matematyczno-przyrodniczych, j. obcych, j. polskiego postaw rozwoju sprawności fizycznej, pasji i zainteresowań u 780 U (370 DZ i 410 CH w tym 10U, 6DZ, 4CH niepełnosprawnych) oraz kompetencji cyfrowych i umiejętności pracy z U wymagającym ind. podejścia u 12 N (8K i 4M) pochodzących z 6 Szkół Podstawowych dla których organem prowadz. jest Gmina Niedrzwica Duża (Gm. ND) poprzez real. pozaszkolnych zaj. dydakt-wyrównawczych i rozwijających, doradztwo edukac.-zaw., pomoc psycholog.-pedagog. dla U i szkolenia/studia dla N połączone z odpowiednim wyposażenie szkół do końca czerwca 2025r. Realizacja projektu polegać będzie na niwelowaniu określonych w przeprowadzonej Diagnozie barier rzutujących na ograniczonym dost. do wysokiej jakości usl. edukacyjnych m.in z powodu ndst. wyposażenia pracowni szkolnych w tym prac. językowych, innow. Pom. dydakt. (wysokie koszty związane z zaopatrzeniem). Niski poziom doświadczenia i wiedzy N w zakresie kom. cyfrowych i parcy z uczniem o spe. potrzbach eduk. Wyk. gotowych konsp. nauczania stan. produkt projektów systemowych o których mowa w kryt. prem. Podykt. niekorzystną syt. materialną rodzin U problemy z organizacją kilkudniowych zaj. wyjazdowych mających na celu naukę przedmiotów mat-przyrod. rozwój pasji i zainteresowań. Sprawiają, że zamiast innowacyjnych metod nauczania opartych na eksp. i eduk. cyfrowej powiela się stare schematy odtwórczego pamięciowego nauczania unikając aktywizacji U i rozwoju ich samodzielności przez pracę zespołową U, kreatywność, ekologię. Wsparcie U znajdujących się w szczególnie niekorzystnej syt. wynika z faktu, iż do ww. szkół uczęszcza blisko10% U dysfunkcyjnych (z zes.Aspergera, afazją, niepełnosprawnością ruchową,upośledzeniem umysłowym w st. lekkim i umiarkowanym, ADHD, dysleksją, dysgrafią, dyskalkulią, zagrożenie niedostosowaniem społ, zaburzenia mowy) co wg N wymusza stosowanie „tradycyjnych” metod nauczania - koncentrujących klasę na N. Jednocześnie ponad 10% N wskazuje na potrzebę wsparcia ich warsztatu w zakresie nauczania U z SPE poprzez stud. podyplomowe. Problemu w roz. kompetencji cyfrowych U i N (niespełna 63,4% N wyk. nowe TIK) należy doszuk. się w braku nowoczesnego sprzętu multimedialnego uatrakcyjniającego proces edukacyjny (wg. 76% N uczniowie pracowaliby z większym zaangażowaniem, gdyby zaj. dydaktyczne były bardziej atrakcyjne, gdyby U mieli do dyspozycji np. tablety z dostępem do Internetu oraz odpowiednim oprogramowaniem), niewystarczająca ilość sprzętu umożliwiającego prowadzenie wszystkich zaj. z wyk. TIK, niskie umiejętności większości N w zakresie samodzielnego opracowania zadań interaktywnych i wyk. gotowych produktów proj. krajowych. Należy zauważyć, że w dobie szybkiego rozwoju technologii zakupiony 4 lata temu prze Tim jest już przestarzały i wymaga wymiany. W związku z powyższym Sprzęt audio-wizualny i ICT regularnie wykorzystują w większości tylko N j. angielskiego i informatyki. Wg 93% N w szkołach brakuje wystarczającej ilości odp. pomocy dydakt. w pracowniach informatycznych i przyrodniczych, językowych umożliwiających rozwijanie zainteresowań U, realizację zadań w zespołach projektowych, nauczanie metodą eksperymentu. Zauważa się także potrzebę wsparcia U w zakresie doradztwa edukacyjno-zawodowego. Wg danych WUP w Lublinie (statystyki gminne za 2021) Gm. ND jest na 3. miejscu w powiecie lubelskim pod kątem liczby zarejestrowanych bezrobotnych. Kształtowanie kompet. kluczowych oraz uczestnictwo U SzP. poradnictwa edukacyjno-zawodowego, w dłuższej perspektywie przełoży się na ich lepsze przygotowanie do dalszej eduk. i wejścia na RP oraz spadek bezrobocia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382591","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0036/24","Effective inclusive education in the Municipality of Kaźmierz - comprehensive activities in schools and institutions of the education system","Skuteczna edukacja włączająca w Gminie Kaźmierz - kompleksowe działania w szkołach i placówkach systemu oświaty","Poland","01/09/2024","28/02/2027",70,480107.09,"EUR",336074.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539372","52.502520531186,16.546006390032",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612403","Kaźmierz",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The main objective of the project (P) is to support the implementation of effective inclusive education in 4 schools and educational institutions in the Municipality of Kaźmierz through comprehensive activities, including the use of solutions developed as part of the ‘Space of an accessible school’ competition, improving the competences of staff in the organisation and improvement of the quality of inclusive education for 12 teachers (12K), employing additional staff (6 people), organising specialist classes for 60 (18K, 42M) children and pupils, including those with disabilities and special development and educational needs (SPE), purchasing equipment and assistance, as well as supporting 62 (31K, 31M) people from the pupils’/children’s environment between 01.09.2024 and 28.02.2027. Target group(s) supported: -4 publicly accessible schools and educational establishments - \"Krasnal Hałabała\" Kindergarten in Kaźmierz, Maria Dąbrowska Primary School (SP) in Kaźmierz, Great Grove Kindergarten and Arkady Fiedler Primary School in Bytyń, -60 (18K, 42M) children or pupils, in particular. 49 (23K, 36M) children/pupils with special developmental and educational needs and 11 (5K, 6M) with disabilities (NS); -62 (31K, 31M) parents/guardians of the above-mentioned children/students; -12 (12K) teachers (n-li) of supported schools/schools. The planned activities mainly concern the groups most in need of support, i.e. they focus on children and pupils with disabilities and provide them with full access to education available to the general public, with appropriate support in a publicly accessible school/educational institution in the field of psychophysical needs. Actions taken in P that will contribute to the achievement of the expected results: Zad. 1. Development of inclusive education in the \"Krasnal Hałabała\" Kindergarten in Kaźmierz – purchase of equipment for conducting classes, participation of students in postgraduate studies, employment of 1 psychologist, organisation of special activities for children; -Zad.2. Development of edu. included in the Maria Dąbrowska S.A. in Kaźmierz – adaptation of the bathroom to the needs of the OzN, purchase of equipment for educational activities and sensory room, employment. 2 children’s and pupils’ assistants from the SPE and 1 n-la assistance; organisation of special activities for pupils, schools and workshops for parents/guardians; Zad. 3. Development of educational facilities in the Public Kindergarten in the Great Grove – preparation of a sensory room, purchase of equipment for the senso room, educational facilities and a playground, participation in training courses, employment. 1 specialist educator, organisation of specialist activities for children, workshops for parents/guardians; Zad. 4. Development of educational facilities, including the Arkady Fiedler School of Economics in Bytyń – adapting bathrooms to the needs of the OzN, purchase of equipment for the sens. room, activities and playground, participation in postgraduate studies, employment. 1 specialist educator, organisation of specialist activities for pupils, workshops for parents/guardians. The planned actions will contribute to the achievement of the expected results and to the achievement of the objective P. The effects of the intervention, including: (particularly indicated in pt. IV Achievement indicators): -Number of schools and educational establishments incl. educational support – 4; -L. Edium facilities adapted to the needs of OzN-3; -L. children or pupils with an SPE who have been enrolled in the service of an assistant - 2; -L. children/students with SPE, supported-60; -L. et seq. of the staff of schools and educational establishments, vol. vs.-12. The result of the activities will be support in conducting effective inclusive education in 4 schools and educational system institutions from the Municipality of Kaźmierz, supported under the P. The detailed scope of the P and the actions planned to be implemented result directly from the diagnoses carried out in 02.2024 by the Vice-President, with particular emphasis on the analysis of current and forecasted needs in the field of inclusive education in each of the institutions. The W-ca will strive to achieve the objective of the FEW Programme, which is expressed in the value of the indicators planned to be implemented – activities have been planned to achieve the indicators planned in the call in proportion to the P value (input/result ratio).","Głównym celem projektu (P) jest wsparcie w prowadzeniu skutecznej edukacji włączającej w 4 szkołach i placówkach systemu oświaty w Gminie Kaźmierz poprzez kompleksowe działania, w tym wykorzystanie rozwiązań wypracowanych w ramach konkursu „Przestrzeń dostępnej szkoły”, podnoszenie kompetencji kadr w zakresie organizacji i podnoszenia jakości edukacji włączającej dla 12 nauczycieli (12K), zatrudnienie dodatkowego personelu (6 osób), organizację zajęć specjalistycznych dla 60 (18K, 42M) dzieci i uczniów w tym z niepełnosprawnościami i o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych (SPE), zakup wyposażenia i pomocy, a także wsparcie 62 (31K, 31M) osób z otoczenia uczniów/dzieci w terminie 01.09.2024 – 28.02.2027. Grupa docelowa (GD) objęta wsparciem: -4 ogólnodostępne szkoły i placówki systemu oświaty - Przedszkole \"Krasnal Hałabała\" w Kaźmierzu, Szkoła Podstawowa (SP) im. Marii Dąbrowskiej w Kaźmierzu, Przedszkole w Gaju Wielkim i Szkoła Podstawowa im. Arkadego Fiedlera w Bytyniu, -60 (18K, 42M) dzieci lub uczniów, w szczeg. 49 (23K, 36M) dzieci/uczniów ze specjalnymi potrzebami rozwojowymi i edukacyjnymi i 11 (5K, 6M) z niepełnosprawnościami (OzN); -62 (31K, 31M) rodziców/opiekunów ww. dzieci/uczniów; -12 (12K) nauczycieli (n-li) szkół/placówek systemu oświaty objętych wsparciem. Zaplanowane działania dotyczą przede wszystkim grup, które najbardziej potrzebują wsparcia, tj. koncentrują się na dzieciach i uczniach z niepełnospr. i zapewnieniu im pełnego dost. do edu. ogólnodostępnej, z właściwym wsparciem w ogólnodostępnej szkole/ placówce systemu oświaty w zakresie spec. potrzeb psychofizycznych. Działania podejmowane w P, które przyczynią się do osiągnięcia założonych rezultatów: -Zad. 1. Rozwój edukacji włączającej w Przedszkolu \"Krasnal Hałabała\" w Kaźmierzu – zakup wyposażenia do prowadzenia zaj., udział n-li w studiach podyplomowych, zatrudnienie 1 psychologa, organizacja zaj. spec. dla dzieci; -Zad.2. Rozwój edu. włącz. w SP im. Marii Dąbrowskiej w Kaźmierzu – dostos. łazienki do potrzeb OzN, zakup wyposażenia do prow. zaj. i sali sensorycznej, zatrud. 2 asystentów dzieci i uczniów ze SPE i 1 pomocy n-la; organizacja zaj. spec. dla uczniów, szkol. i warsztaty dla rodziców/opiekunów; -Zad. 3. Rozwój edu. włącz. w Publicznym Przedszkolu w Gaju Wielkim – przygot. sali sensorycznej, zakup wyposażenia do sali senso., prow. zaj. i na plac zabaw, udział n-li w szkoleniach, zatrudn. 1 pedagoga spec., organizacja zaj. spec. dla dzieci, warsztaty dla rodziców/opiekunów; -Zad. 4. Rozwój edu. włącz. w SP im. Arkadego Fiedlera w Bytyniu – dostos. łazienki do potrzeb OzN, zakup wyposażenia do sali sens., prow. zaj. i na plac zabaw, udział n-la w studiach podyplomowych, zatrudn. 1 pedagoga spec., organizacja zaj. spec. dla uczniów, warsztaty dla rodziców/opiekunów. Zaplan. działania przyczynią się do osiągnięcia założonych rezultatów i osiągnięcia celu P. Efekty podjętej interwencji, m.in. (szczeg. wskazane w cz. IV Wskaźniki osiągnięć): -Liczba ogólnodost. szkół i placówek syst. oświaty obj. wsparc.w zakresie edu. włącz.–4; -L. obiektów edu. dostos. do potrzeb OzN–3; -L. dzieci lub uczniów o SPE, którzy zostali objęci usł. asystenta- 2; -L. dzieci/uczniów o SPE, objętych wsparciem-60; -L. przedst.. kadry szkół i placówek syst. oświaty obj. wsp.-12. Rezultatem działań będzie wsparcie w prowadzeniu skutecznej edukacji włączającej w 4 szkołach i placówkach systemu oświaty z Gminy Kaźmierz, objętych wsparciem w ramach P. Szczegółowy zakres P i zaplanowane do zrealizowania działania wynikają bezpośrednio z przeprowadzonych w 02.2024 r. przez W-cę diagnoz, ze szczególnym uwzględnieniem analizy bieżących i prognozowanych potrzeb w zakresie edukacji włączającej w każdej z placówek. W-ca dążyć będzie do osiąg. celu Programu FEW, który wyrażony jest wartością zaplanowanych do realizacji wskaźników – zaplanowano działania, aby proporcjonalnie do wartości P osiągnąć wskaźniki zaplanowane w ramach naboru (relacja nakład/rezultat)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375320","2021PL16FFPR010_FEPD.02.04-IZ.00-0006/23","Energy storage facilities in the Grodzisk Commune – grant project","Magazyny energii na terenie Gminy Grodzisk – projekt grantowy","Poland","01/12/2024","30/11/2025",85,1202449.53,"EUR",1022082.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527283","52.595168112261,22.754214825977",77,"Air quality and noise reduction measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201381004","Grodzisk",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The project entitled ‘Energy Storage Facilities in the Municipality of Grodzisk – Grant Project’ will be implemented by the Municipality of Grodzisk. The local government unit will play the role of the Beneficiary (Grantor), but direct actions and effects will concern individual residents of the municipality (Grantees). Our project will be financed under the European Funds Programme for Podlaskie 2021-2027. Grants are to be allocated to Energy Storage: •Electricity storage •Heat energy storage The implementation of the above-mentioned installation under grants by natural persons in the Podlaskie Voivodeship was qualified for actions that can be assigned to the Action: 2.4 Renewable energy. The number of individual installations was determined on the basis of a survey of the inhabitants of the commune. The applicant has a set of documents necessary to start the project. At present, it cannot be established that there are any legal or technical reasons that would prevent the implementation of the project. The only reason that does not lie with the Applicant will be the lack of support from the European Funds for Podlaskie 2021-2027 Programme. 1.Projects consisting in the purchase and installation of electricity storage and/or thermal energy storage, with the proviso that the stored energy should be generated from Renewable Energy Source, serving the own needs of existing residential buildings, with the proviso that: (a)The capacity of electrical energy storage and/or thermal energy storage should be adapted to the production of electricity/heat in RES equipment. (b)The maximum capacity of electrical energy storage shall not exceed: 25 kWh. (c)The minimum storage capacity for electricity shall not be less than: 2 kWh. (d)The maximum capacity of thermal energy storage shall not exceed: 1500 litres. (e)The minimum capacity of thermal energy storage shall not be less than: Fifty litres. 3.The list of eligible expenditure under the application includes, among others: (a)expenditure incurred for the purchase and installation of an electricity storage facility – the grant may cover: •electricity storages adjusted to the amount of electricity produced in the photovoltaic installation, i.e. the capacity of which is not higher than the production of electricity in the owned photovoltaic installation, •inverters enabling the connection of the energy storage, unless the owned photovoltaic installation is equipped with such an inverter. (b)expenses incurred for the purchase and installation of a heat storage facility – the grant may cover: •hot water storage tanks powered by a heat pump or solar collectors, •hot water storage tanks with an electric heater, powered by a photovoltaic installation, •heat buffers powered by a heat pump or solar collectors, •heat buffers with an electric heater, powered by a photovoltaic installation, •heat buffers together with a hot water storage tank constituting one complete device, The number of individual installations was determined on the basis of a survey of the inhabitants of the municipality. All the above-mentioned values are indicative values, the appropriate quantities of individual installations will be determined during the implementation of the project after the call for proposals for awarding grants has been announced. As part of the application, it is also planned to carry out an educational and information campaign in the municipality of Grodzisk. The planned scope includes: •educational meetings with the use of educational aids •field game •knowledge competition with prizes (in-person and online competitions) •promotional campaign in schools and during municipal events, Date of implementation: from 01.06.2024 to 30.11.2025","Projekt pod nazwą Magazyny energii na terenie Gminy Grodzisk – Projekt Grantowy będzie realizowany przez Gminę Grodzisk. Jednostka samorządu terytorialnego wcieli się w rolę Beneficjanta (Grantodawcy), jednak bezpośrednie działania i efekty będą dotyczyły poszczególnych mieszkańców gminy (Grantobiorców). Nasze przedsięwzięcie będzie finansowane w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Podlaskiego 2021-2027. Granty mają być przeznaczone na Magazyny energii: •Magazyn energii elektrycznej •Magazyn energii cieplnej Wykonanie w/w instalacji w ramach grantów poprzez osoby fizyczne na terenie województwa podlaskiego zostało zakwalifikowane do działań, które mogą zostać przypisane do Działanie: 2.4 Energia odnawialna. Ilość poszczególnych instalacji został określony na podstawie ankietyzacji mieszkańców gminy. Wnioskodawca posiada komplet dokumentów niezbędnych do rozpoczęcia realizacji projektu. Aktualnie nie można stwierdzić, aby występowały jakiekolwiek powody natury prawnej lub technicznej, które uniemożliwiłyby realizację projektu. Jedyną przyczyną, która nie leży po stronie Wnioskodawcy, będzie brak otrzymania wsparcia ze środków Programu Fundusze Europejskie dla Podlaskiego 2021-2027. 1.Przedsięwzięcia polegające na zakupie i montażu magazynów energii elektrycznej oraz/lub magazynów energii cieplnej, z zastrzeżeniem, iż magazynowana energia powinna zostać wytworzona z Odnawialnego Źródła Energii, służących włącznie na potrzeby własne istniejących budynków mieszkalnych, zastrzeżeniem, że: a)Pojemność magazynów energii elektrycznej oraz/lub magazynów energii cieplnej powinna być dostosowana do produkcji energii elektrycznej/cieplnej w urządzeniach OZE. b)Maksymalna pojemność magazynów energii elektrycznej nie może przekroczyć: 25 kWh. c)Minimalna pojemność magazynów energii elektrycznej nie może być mniejsza niż: 2 kWh. d)Maksymalna pojemność magazynów energii cieplnej nie może przekroczyć: 1500 litrów. e)Minimalna pojemność magazynów energii cieplnej nie może być mniejsza niż: 50 litrów. 3.Katalog wydatków kwalifikowalnych w ramach wniosku obejmuje m.in.: a)wydatki poniesione na zakup i montaż magazynu energii elektrycznej – grantem mogą zostać objęte: •magazyny energii elektrycznej dostosowane do ilości energii elektrycznej produkowanej w instalacji fotowoltaicznej, a więc których pojemność nie jest wyższa od produkcji energii elektrycznej w posiadanej instalacji fotowoltaicznej, •inwertery umożliwiające podłączenie magazynu energii, o ile posiadana instalacja fotowoltaiczna nie jest wyposażona w taki inwerter. b)wydatki poniesione na zakup i montaż magazynu ciepła – grantem mogą zostać objęte: •zasobniki c.w.u zasilane przez pompę ciepła lub kolektory słoneczne, •zasobniki c.w.u z grzałką elektryczną, zasilaną z instalacji fotowoltaicznej, •bufory ciepła zasilane przez pompę ciepła lub kolektory słoneczne, •bufory ciepła z grzałką elektryczną, zasilaną z instalacji fotowoltaicznej, •bufory ciepła wraz z zasobnikiem c.w.u. stanowiące jedno kompletne urządzenie, Ilość poszczególnych instalacji został określony na podstawie ankietyzacji mieszkańców gminy. Wszystkie wyżej podane wartości są wartościami orientacyjnymi, właściwe ilości poszczególnych instalacji zostaną określone podczas realizacji projektu po ogłoszeniu naboru na powierzenie grantów. W ramach wniosku planuje się również przeprowadzenie kampanii edukacyjno - informacyjnej na terenie gminy Grodzisk. Planowany zakres to m.in.: •spotkania edukacyjne z wykorzystaniem pomocy edukacyjnych •gra terenowa •konkurs wiedzy wraz z nagrodami (konkurs stacjonarny oraz konkurs online) •kampania promocyjna w szkołach oraz podczas wydarzeń gminnych, Termin realizacji: od dnia 01.06.2024 r. do dnia 30.11.2025 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371737","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-004Y/23","Strengthening the potential of the Voluntary Fire Brigade in Komorów belonging to the National Rescue and Firefighting System by purchasing a medium rescue and firefighting car with equipment","Wzmocnienie potencjału Ochotniczej Straży Pożarnej w Komorowie należącej do Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego poprzez zakup średniego samochodu ratowniczo–gaśniczego wraz z wyposażeniem","Poland","01/01/2024","31/10/2024",85,327348.48,"EUR",277032,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523333","52.6701725,21.9404298",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261605","Małkinia Górna",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The TSO in Komorów belongs to the KSRG and is located in the rural municipality of Ostrów Mazowiecka (Ostrów County). The subject of the project is the retrofitting of TSOs and the implementation of educational activities. Its scope includes the purchase of a new medium-sized car with equipment, carrying out a promotional educational action in the field of knowledge about climate change and protection of water resources and info.-prom activities. (e.g. poster, stickers, detailed description in section ‘G. Tasks’). Mitigating the negative effects of climate change requires investments in equipment and infrastructure for disaster management (project type) in order to increase the efficiency of the operation of TSOs, which are an important element of the response and rescue system in the event of threats to people and property. The main assumptions of the project are: -strengthening the potential of TSOs in disaster management through investments in modern equipment; raising awareness about climate change, its consequences, ways of counteracting and adapting, promoting appropriate attitudes and behaviours; -support climate change adaptation, disaster risk prevention and resilience. The negative effects of climate change, including floods, droughts, heat and heavy rainfall unevenly distributed throughout the year, pose a high risk to human security, nature and the economy. There is an urgent need to strengthen resilience to these threats and to increase the capacity to respond to the impact of these threats. The TSO has an average installment-extinguishing car at the age of 29. Worn out and outdated equipment limits the ability to react. The high risk of uncontrolled fires in a large area of the district (121.772 ha) is due to insufficient protection measures. The area of operation of the TSO also includes the protection of areas of natural value: Natura 2000 sites, landscape park, ecological use areas. and protected landscape area. The negative effects of climate change can affect these valuable sites, causing their degradation and loss of natural value. Low public awareness of climate change and the protection of water resources can lead to inappropriate attitudes and behaviours that increase negative environmental impacts and hinder adaptation to changing climate conditions. The main objective of the project is to support resilience and adaptation to climate change and prevention of risks related to natural disasters and catastrophes through the purchase of a rescue-extinguishing car with equipment for TSOs in Comoros along with the implementation of an info-education campaign shaping environmental awareness. Specific objectives: - Strengthening the operational capacity of the TSO unit in Comoros. - Increase the level of protection of commune and district areas against uncontrolled fires. - Reducing the risk and impact of uncontrolled fires on the population of the municipality and district. - Raise awareness of climate change awareness and protection of water resources. Measurable values for objectives reflect project output and result indicators. In recent years, the incidence of extreme meteorological and hydrological phenomena has clearly increased. The project will contribute to increasing the safety of people and their surroundings and the protection of valuable natural areas, as well as supporting educational activities to build environmental awareness and promote responsible attitudes towards the environment. The implementation of the project will increase the efficiency of TSO operations and enable quick and effective intervention. Acquisition of a new vehicle will increase the mobility of the TSO and shorten the travel time to the place of the event. As a result, the project contributes to the specific objective FEM 2021-2027, improving both the intervention capacity of emergency services and increasing public awareness of climate change, which translates into increasing the resilience of society and the environment to natural disasters and catastrophes.","OSP w Komorowie należy do KSRG i znajduje się na obszarze gminy wiejskiej Ostrów Mazowiecka (powiat ostrowski). Przedmiotem projektu jest doposażenie OSP i realizacja działań edukacyjnych. Jego zakres obejmuje zakup nowego średniego samochodu ratow.-gaśn. z wyposażeniem, przeprowadzenie promo. akcji edukacyjnej w zakresie wiedzy o zmianach klimatu i ochrony zasobów wodnych oraz działania info.-prom. (m.in. plakat, naklejki, szczegółowy opis w sekcji „G. Zadania”). Niwelowanie negatywnych skutków zmian klimatu wiąże się z koniecznością inwestycji w sprzęt i infrastrukturę do celów zarządzania klęskami i katastrofami (typ projektu), tak by zwiększyć efektywność funkcjonowania OSP, które stanowią istotny element systemu reagowania i ratownictwa w przypadku wystąpienia zagrożeń dla ludzi i mienia. Główne założenia projektu to: -wzmocnienie potencjału OSP w zarządzaniu klęskami i katastrofami poprzez inwestycje w nowoczesny sprzęt; -podnoszenie świadomości nt. zmian klimatu, ich konsekwencji, sposobów przeciwdziałania i adaptacji, promując odpowiednie postawy i zachowania; -wspieranie przystosowania się do zmian klimatu, zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności. Negatywne skutki zmian klimatycznych, w tym powodzie, susze, upały oraz intensywne opady nierównomiernie rozłożone w ciągu roku stanowią duże zagrożenie dla bezpieczeństwa ludzi, przyrody i gospodarki. Istnieje pilna potrzeba wzmocnienia odporności na te zagrożenia oraz zwiększenia możliwości reagowania na skutki tych zagrożeń. OSP posiada średni samochód ratow.-gaśn. w wieku 29 lat. Wyeksploatowany oraz przestarzały sprzęt ograniczają możliwości reagowania. Wysokie ryzyko wystąpienia niekontrolowanych pożarów na dużym obszarze powiatu (121.772 ha) wynika z niewystarczających środków ochrony. Teren działania OSP obejmuje także ochronę obszarów cennych przyrodniczo: obszary Natura 2000, park krajobrazowy, tereny użytku ekolog. i obszar chronionego krajobrazu. Negatywne skutki zmian klimatycznych mogą wpłynąć na te cenne tereny, powodując ich degradację i utratę wartości przyrodniczych. Niska świadomość społeczna nt. zmian klimatu i ochrony zasobów wodnych może prowadzić do nieodpowiednich postaw i zachowań, które zwiększają negatywny wpływ na środowisko oraz utrudniają adaptację do zmieniających się warunków klimatycznych. Cel główny projektu to wspieranie odporności i przystosowania się do zmian klimatu oraz zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami poprzez zakup samochodu ratow.-gaśn. z wyposażeniem dla OSP w Komorowie wraz z przeprowadzeniem kampanii info.-eduk. kształtującej świadomość ekologiczną. Cele szczegółowe: - Wzmocnienie zdolności operacyjnych jednostki OSP w Komorowie. - Zwiększenie stopnia ochrony terenów gminy i powiatu przed niekontrolowanymi pożarami. - Zmniejszenie ryzyka i wpływu niekontrolowanych pożarów na ludność gminy i powiatu. - Podniesienie świadomości w zakresie wiedzy o zmianach klimatu i ochrony zasobów wodnych. Wymierne wartości dla celów odzwierciedlają wskaźniki produktu i rezultatu projektu. W ostatnich latach częstość występowania ekstremalnych zjawisk meteorologicznych i hydrologicznych uległa wyraźnemu nasileniu. Projekt przyczyni się do zwiększenia bezpieczeństwa ludzi i ich otoczenia oraz ochrony cennych obszarów przyrodniczych, a także wspierając działania edukacyjne do budowania świadomości ekolog. i promowania odpowiedzialnych postaw wobec środowiska. Realizacja projektu zwiększy efektywność funkcjonowania OSP oraz umożliwi szybką i skuteczną interwencję. Pozyskanie nowego pojazdu zwiększy mobilność OSP oraz skróci czas dojazdu do miejsca zdarzenia. W rezultacie projekt przyczynia się do realizacji celu szczegółowego FEM 2021-2027, poprawiając zarówno zdolności interwencyjne służb ratowniczych, jak i zwiększając świadomość społeczną nt. zmian klimatu, co przekłada się na zwiększenie odporności społeczeństwa i środowiska na klęski żywiołowe i katastrofy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367884","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0127/23","Preschoolers enter the green trails","Przedszkolaki wchodzą na zielone szlaki","Poland","01/04/2024","31/08/2025",70,315789.12,"EUR",221052.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2673947","51.127600931086,16.99635766018",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The main goal of the project is to increase the number of places in pre-school education by 25 places for children aged 2.5-4 years by creating new pre-school places in the city of Wrocław, and to organize additional classes for 128 children (66dz,62ch) aimed at supporting the development and education of children, their acquisition of key competences necessary on the labour market, as well as reducing children's development deficits and increasing their skills by supporting proper development, as well as the acquisition of professional competences. by 10n-li (9K,1M) in term.to 31.08.2025 DOCLE GROUP: there are 128 children (22dz,26ch), including 25 new children and their 10n-li(9K,1M) living in the Lower Silesian Voivodeship. The support is addressed to children of preschool age, as defined in the Act on Education, n-li and Ecological Kindergarten at: Miloszycka 23 in the city. Wrocław. ACTIONS IMPLEMENTED BY THE PROJECT: 1) Creation of 25 new preschool places for children aged 2.5-4 years, which will create 1 new preschool gr. in a room adopted for this purpose from the project funds. Also they will be recruited n-le wych. preszków. The branch will operate 5 days a week from 1 hour. 6:30 to 17:00. in term.from 01.09.2024 to 31.08.2025 (12 months). After this term, the durability of the newly created 25 places will be maintained for a period at least equal to okr.realiz.proj. 2) Increase in the number of children by 25 preschoolers aged 2.5-4 from the municipality of Wrocław participating in the preschool curriculum in approx. 01.09.2024-31.08.2025 for a total of 12 months. 3) The project assumes the extension of the square's offer to include activities that increase the chances of educating children. There will be 128 children (66dz,62ch). The implementation of dod.classes is complementary to the activities aimed at creating 25 new places. 4) Perfect know-how and comp.professional PLO to work with pre-school children, through the participation of 10n-li(9K,1M)in the field of training, which according to the diagnosis are necessary to work with children. The tasks in the project will be carried out from 01.04.2024 to 31.08.2025r.tj a) from 01.04.2024 to 31.08.2024 creating new pre-school places, i.e. adaptation work, renovation, purchase of equipment, equipment, d.o.d. b) from 01.09.2024 to 31.08.2025 (12 months) ongoing operation of new pre-school places, as well as realization.zaj.dod. MAIN RESULTS: 10n-li will get a professional computer, 25 new preschool places will be created, and 128children will be enrolled, and the preschool will be modernized. and retrofitted. with specialist equipment and pom.dydak. The organ of the Ecological Kindergarten Niep. since 2007 is the Strachota Foundation in Wrocław. Impact of project implementation on other entities: ● Parents of children: satisfaction with the improvement of children’s educational performance/and the creation of new places for their children. ● the pre-school design will be refurbished and retrofitted in the pom.dyd.purchase.in the design, which will serve children also after the completion.realization.proj. ● Preschoolers: the applicant declares that the project has been prepared and will be implemented at every stage according to the principles of equal opportunities and non-discretion, and all project products are available to all users, including people with disabilities, without any discrimination. The proposal declares that the project complies with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities as to its scope and method of implementation. The proposal declares compliance with the rights and freedoms set out in the Charter of Fundamental Rights. No aspect of the project, its scope and the way it is implemented. does not violate the provisions of the Charter. The application states that the diagnosis was carried out and approved in writing by the lead authority in IX 2023, and the diagnosis includes information on the actual deficits and needs for the creation of new preschool sites. The diagnosis includes an analysis of the demographic situation on the project site. The number of pre-front seats created corresponds to the actual and forecasted 3-let demand for this type of services in the area of realization.proj","Celem głównym projektu jest zwiększenie liczby miejsc w eduk. przedszkolnej o 25 miejsc dla dzieci w wieku 2,5-4 lat poprzez utworzenie nowych miejsc przedszkolnych w miejscowości Wrocław, oraz organizację zajęć dod. dla 128dzieci(66dz,62ch) mających na celu wspomaganie rozwoju i edukacji dzieci, nabycie przez nich komp. kluczowych niezbędnych na rynku pracy, a także niwelujących deficyty rozwojowe dzieci oraz wzrost ich umiej. poprzez wsparcie prawidłowego rozwoju, a także nabycie kompetencji zawod. przez 10n-li (9K,1M) w term.do 31.08.2025 GRUPA DOCELOWA: to 128dzieci(22dz,26ch), w tym 25 nowych dzieci i ich 10n-li(9K,1M) mieszkających na ter.woj. dolnośląskiego. Wsparcie jest skierowane do dzieci w wieku przedszk, określonym w ust.o syst.oświaty, n-li oraz Ekologicznego Przedszkola przy ul: Miłoszyckiej 23 w miej. Wrocław. DZIAŁANIA REALIZOWANE W PROJEKCIE: 1) Tworzenie 25 nowych miejsc wych.przedszk. dla dzieci wieku 2,5-4 lat, które będą tworzyć 1 nową gr.przedszk.w zaadoptowanej do tego celu sali ze środków proj. Również zostaną zrekrutowani n-le wych. przedszk. Oddz.będzie funkcjonował 5dni w tyg.od godz. 6:30 do 17:00. w term.od 01.09.2024 do 31.08.2025 (12m-cy). Po tym term. zostanie zachowana trwałość nowo utworzonych 25 miejsc przez okres co najmniej równy okr.realiz.proj. 2) Zwiększenie liczby dzieci o 25przedszk w wieku 2,5-4 lat z gminy Wrocław uczestniczących w nauczaniu pods. program. przedszk w ok.01.09.2024-31.08.2025 łącznie przez 12 m-cy. 3) Proj zakłada rozszerzenie oferty plac o zaj.zwiększające szanse eduk.dzieci. Zaj.zostanie obj.128dzieci(66dz,62ch). Realiz.zajęć dod.jest działaniem uzupełniającym do działań ukierunkowanych na tworzenie 25 nowych miejsc. 4) Doskonal umiej.i komp.zawod.n-li OWP do pracy z dziećmi w wieku przedszk, poprzez udział 10n-li(9K,1M)w zakresie szkol, które zgodnie z diagnozą są niezbędne do pracy z dziećmi. Zadania w proj. będą realiz od 01.04.2024 do 31.08.2025r.tj a) od 01.04.2024 do 31.08.2024 tworzenie nowych miejsc wych.przedszk. tj.prace adaptacyjne, remont, zakup sprzętów, wyposaż, pom.dyd. b) od 01.09.2024 do 31.08.2025 (12 m-cy) bieżące funkcjonowanie nowych miejsc wych.przedszk, a także realiz.zaj.dod. GŁÓWNE REZULTATY: 10n-li uzyska komp zawod, utworzonych zostanie 25nowych miejsc przedszk, oraz 128dzieci zostanie obj.zaj.dod., a przedszk zostanie zmoderniz. i doposaż.w specjalist. sprzęt i pom.dydak. Organem prowadzącym Ekologiczne Przedszkole Niep.od 2007 roku jest Fundacja Strachota we Wrocławiu. Wpływ realizacji proj na inne podmioty: ● rodzice dzieci: zadowolenie z poprawy wyników osiąganych przez dzieci w procesie kształ/oraz z utworzenia nowych miejsc dla ich dzieci. ● przedszk.obj.proj. zostanie wyremont, oraz doposaż.w pom.dyd. zakup.w proj., które będzie służyć dzieciom również po zakończ.realiz.proj. ● przedszkolaki: poprawa efektów w nauce/rozpoczęcie eduk.przedszk, a tym samym lepszy start w kolejnych etap.eduk Wnioskodawca deklaruje, iż proj został przygotowany i będzie realizow na każdym etapie zg.z zas.równości szans i niedyskrym, oraz wszystkie produkty proj są dostępne dla wszystkich użytkown, w tym dla os.z niepełnospraw, bez jakiejkolwiek dyskrymin. Wnioskod.oświadcza, iż proj jest zgodny z Konwencją o Prawach Os.Niepełnospr. co do jego zakresu i sposobu realiz. Wnioskod deklaruje, zgodność proj pod kątem zgodności z prawami i wolnościami określonymi w Karcie Praw Podstaw. Żaden aspekt proj, jego zakres oraz sposób jego realiz.nie narusza zapisów Karty. Wnioskod.oświadcza, iż diagnoza została przeprowadzona i zatwierdzona pisemnie przez organ prowadzący we IX 2023, oraz w diagnozie zawarte są informacje o występujących rzeczywistych deficytach i potrzebach w zakresie tworzenia nowych miejsc przedszk. Diagnoza zawiera analizę sytuacji demograficznej na terenie realizacji projektu. Liczba utworzonych miejsc wych przedszk odpowiada faktycznemu i prognozowanemu w perspekt 3-let zapotrzebowaniu na tego typu usługi, na obszarze realiz.proj"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368418","2021PL16FFPR002_FEKP.02.10-IP.02-0004/23","Modernisation of the water treatment plant in the municipality of Dobrcz","Modernizacja stacji uzdatniania wody w gminie Dobrcz","Poland","03/06/2024","30/06/2025",85,469233.03,"EUR",294460.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618047","53.266074219269,18.14457220507",62,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041060303","Dobrcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The project involves the modernisation of a water treatment plant in the town of Trzeciewiec through the construction of two above-ground retention tanks with a capacity of 150 m3 each, together with the expansion of the water supply network and associated infrastructure. The project also plans to modernise the water treatment plant in Dobrcz by constructing one ground-based retention reservoir with a capacity of 150 m3 together with the expansion of the water supply network and associated infrastructure. The applicant also assumes the implementation of promotional activities as part of its own resources. Planned: 1. placing permanent information boards on the project site highlighting the fact of receiving co-financing from the European Union; 2. placing a short description of the project on the official website of the municipality; 3. publications on information services (municipal quarterly, municipal websites) – means of public communication through which information can be widely disseminated to potential users and all interested parties, while promoting the idea of using EU support to strengthen the development of the region; 4. other promotional activities, including social media and regional media - communal flesh. All promotional activities will be visibly marked with the sign of the European Funds, the sign of the colours of the Republic of Poland (in full colour) and the sign of the European Union and the coat of arms of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship on: all information and publicity activities relating to the project, - all printed or digital documents and materials made available to the public, - all documents and materials for project participants. The obligation to implement information and promotion measures arises from the provisions of the ‘Guidelines on information and promotion of the European Funds for 2021-2027’. Promotional activities will be addressed to the inhabitants of the Bydgoszcz Functional Area and, above all, all residents of the Dobrcz Commune. The main objective of the project is to reduce water losses and effectively use existing drinking water resources by modernizing water treatment stations in Dobrcz and Trzeciewiec. The investment is in line with the objective of measure 2.10 Efficient management of drinking water and improvement of its quality BydOF-IP of the European Funds for Kujawy and Pomerania 2021-2027 programme, which reads: \"Fostering access to water and sustainable water management\", as it aims to reduce water losses and make efficient use of existing drinking water resources. The modernization of the SUW through the construction of retention reservoirs will ensure uninterrupted water supply to the locality, and will also allow to reduce water losses that currently occur in water supply systems in the Dobrcz Commune. The project is in line with the types of projects to be supported under measure 2.10. The project is technically, financially and economically feasible and will bring significant societal benefits. The implementation schedule developed for the project is realistic and takes into account the time needed for the implementation of public procurement procedures. The material scope of the project and the established tender procedures are feasible and condition the timely implementation of the project. The applicant has the required decisions, including building permits – Decision No 955/2023 of 09.11.2023 (ref.: WB.6740.807.2023) and Decision No 960/2023 of 13.11.2023 (ref.: WB.6740.956.2023) issued by Starosta Bydgoski. The project has a positive impact on equal opportunities policies for women and men and demonstrates compliance with equal opportunities and non-discrimination policies, including accessibility for persons with disabilities. A broader description of compliance with criteria B.12 and B.15 is included in the description of the target groups.","Przedmiotowy projekt obejmuje modernizację stacji uzdatniania wody w m. Trzeciewiec poprzez budowę dwóch naziemnych zbiorników retencyjnych o pojemności po 150 m3 wraz z rozbudową sieci wodociągowej oraz infrastrukturą towarzyszącą. W ramach przedsięwzięcia zaplanowano także modernizację stacji uzdatniania wody w m. Dobrcz poprzez budowę jednego naziemnego zbiornika retencyjnego o pojemności 150 m3 wraz z rozbudową sieci wodociągowej oraz infrastrukturą towarzyszącą. Wnioskodawca zakłada także realizację działań promocyjnych w ramach środków własnych. Zaplanowano: 1. umieszczenie w miejscu realizacji projektu trwałych tablic informacyjnych podkreślających fakt otrzymania dofinansowania z Unii Europejskiej; 2. umieszczenie krótkiego opisu projektu na oficjalnej stronie internetowej gminy; 3. publikacje w serwisach informacyjnych (kwartalnik gminy, strony internetowe gminy) – środki publicznego przekazu, dzięki którym możliwe jest szerokie rozpowszechnienie informacji wśród potencjalnych użytkowników i wszystkich zainteresowanych, pozwalające jednocześnie na promowanie idei wykorzystania wsparcia UE celem wzmocnienia rozwoju regionu; 4. inne działania promocyjne, m.in. social media oraz media regionalne - gminny flesh. Wszelkie działania promocyjne będą oznaczone w widoczny sposób znakiem Funduszy Europejskich, znakiem barw Rzeczypospolitej Polskiej (w wersji pełnokolorowej) i znakiem Unii Europejskiej oraz herbem Województwa Kujawsko-Pomorskiego na: - wszystkich prowadzonych działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu, - wszystkich dokumentach i materiałach drukowanych lub cyfrowych podawanych do wiadomości publicznej, - wszystkich dokumentach i materiałach dla uczestników projektu. Obowiązek realizacji działań informacyjno-promocyjnych wynika z zapisów „Wytycznych dotyczących informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027”. Działania promocyjne będą skierowane do mieszkańców Bydgoskiego Obszaru Funkcjonalnego a przede wszystkim wszystkich mieszkańców Gminy Dobrcz. Celem głównym projektu jest ograniczenie strat wody oraz efektywne wykorzystanie istniejących zasobów wody pitnej poprzez modernizację stacji uzdatniania wody w Dobrczu i Trzeciewcu. Inwestycja wpisuje się w cel działania 2.10 Efektywne gospodarowanie wodą do spożycia i poprawa jej jakości BydOF-IP programu Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza 2021-2027, który brzmi: „Wspieranie dostępu do wody oraz zrównoważonej gospodarki wodnej”, ponieważ zakłada ograniczenie strat wody oraz efektywne wykorzystanie istniejących zasobów wody pitnej. Wykonanie modernizacji SUW poprzez budowę zbiorników retencyjnych zapewni nieprzerwane dostawy wody do miejscowości, a także pozwoli na ograniczenie strat wody, które obecnie występują w systemach wodociągowych na terenie Gminy Dobrcz. Przedsięwzięcie jest zgodne z typami projektów przewidzianymi do wsparcia w ramach działania 2.10. Projekt jest wykonalny pod względem technicznym, finansowym i ekonomicznym, a jego realizacja przyniesie znaczne korzyści społeczne. Opracowany dla przedmiotowego projektu harmonogram realizacji jest realistyczny i uwzględnia czas niezbędny na realizację procedur zamówień publicznych. Zakres rzeczowy projektu oraz założone procedury przetargowe są wykonalne i warunkują terminową realizację projektu. Wnioskodawca posiada wymagane decyzje, w tym pozwolenia na budowę – decyzję nr 955/2023 z dnia 09.11.2023 r. (znak: WB.6740.807.2023) oraz decyzję nr 960/2023 z dnia 13.11.2023 r. (znak: WB.6740.956.2023) wydane przez Starostę Bydgoskiego. Projekt wykazuje pozytywny wpływ na politykę równości szans kobiet i mężczyzn oraz wykazuje zgodność z polityką równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Szerszy opis zgodności z kryterium B.12 i B.15 zawarto w opisie grup docelowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375068","2021PL16FFPR008_FEOP.01.01-IP.01-0014/23","Development of a two-station tincture using an innovative solution in the area of the tincture lance","Opracowanie nalewaka dwustanowiskowego z zastosowaniem innowacyjnego rozwiązania w obszarze lancy nalewczej","Poland","01/08/2024","29/09/2025",50,209672.94,"EUR",102686.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527706","50.351596190055,18.24109241815",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320301","Kędzierzyn-Koźle",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","As a result of the implementation of this project, a technologically advanced tincture will be developed, including a new type of tincture lance, as well as overflow control systems. Thus, the aim of the research is to produce a new device that will be characterized by better technical parameters than the solutions on the market. The result of the study will be: a) Increasing the working area of the arm, structural changes will allow free movement of the lance over a larger area, which will positively affect the ergonomics of the operator's work, and the containers will be able to be set with greater tolerance. b) Reduction by 10% of the weight factor in relation to the stroke, which is currently 0.225 kg/mm. c) Development and implementation of an effective overflow detection solution. This is important because each overflow is a loss of medium, and in the case of acids or bases, a potential threat and additional costs of waste disposal. As part of the work, it is planned to test the measurement using at least one of the three technologies considered : 1) Measuring overpressure in an additional gas duct (Nitrogen CO2 or compressed air depending on the medium). Detection will be carried out by measuring the pressure in the lance built-in duct, in the event that the liquid does not reach the measuring point, the gas will flow freely into the container. When the medium reaches the detection level, it will block the outflow of gas from the pipe and there will be an increase in pressure and our system will finish pouring. 2)Ultrasonic measurement through the wall (strop) of the container pallet. Ultrasonic measurement is the generation of an ultrasonic signal, then checking and interpreting how the reflected signal is formed. New market solutions allow measurements to be made through the wall of the plastic tank. (d) The development and implementation of a new universal lance with an operating pressure higher than 4 Bar and an acceptable operating temperature above 60'C. The pressure increase will allow us to pour the medium into the containers faster. For viscous media, where the key parameter improving fluidity (reducing viscosity) is the temperature of its increase will accelerate and in the case of very viscous it will allow pouring. Very viscous media that need a temperature above 60’C was unacceptable for our tincture. The lance is to have a lower weight than 10% of the current solution weighing 7 kg (based on the weight calculated in the Inventor program, without actuators and fastening). Lanca is expected to be less labor-intensive due to the use of commercial semi-finished products.","W wyniku realizacji przedmiotowego projektu dojdzie do opracowania zaawansowanego technologicznie nalewaka, w tym nowego typu lancy nalewczej, a także systemy kontroli przelewu. Tym samym celem prac badawczych jest wytworzenie nowego urządzenia które będzie odznaczało się lepszymi parametrami technicznymi od rozwiązań występujących na rynku. Efektem opracowanie będzie: a) Zwiększenie pola roboczego ramienia, zmiany konstrukcyjne pozwolą na swobodne przemieszczanie lancy po większym obszarze co wpłynie pozytywnie na ergonomie pracy operatora, a pojemniki będą mogły być ustawiane z większą tolerancją. b) Zmniejszenie o 10% współczynnika wagi w odniesieniu do skoku, który wynosi obecnie 0,225 kg/mm. c) Opracowanie i wdrożenie skutecznych rozwiązanie detekcji przelania. Jest to ważne bo każde przelanie to utrata medium, a w wypadku kwasów lub zasad potencjalne zagrożenie i dodatkowe koszty utylizacji odpadów. W ramach prac planowane jest zbadanie pomiaru przy użyciu co najmniej jednej z trzech rozważanych technologii : 1)Pomiar nadciśnienia w dodatkowym kanale z nadmuchem gazu ( Azot CO2 lub sprężone powietrze w zależności od medium). Detekcja będzie odbywać się poprzez pomiar ciśnienia w przewodzie zabudowanym w lancy, w przypadku gdy ciecz nie będzie dochodzić do punktu pomiarowego gaz będzie swobodnie wypływało do pojemnika. Gdy medium osiągnie poziom detekcji zablokuje wypływ gazu z przewodu i nastąpi wzrost ciśnienia i nasz układ zakończy nalewanie. 2)Pomiar ultradźwiękowy przez ściankę (strop) paleto pojemnika. Pomiar ultradźwiękowy polega na generowaniu sygnału ultradźwiękowego, następnie sprawdzaniu i interpretacji jak kształtuje się sygnał odbity. Nowe rozwiązania rynkowe pozwalają dokonywać pomiarów przez ścianę tworzywowego zbiornika. d) Opracowanie i wdrożenie nowej lancy uniwersalnej o ciśnieniu roboczym wyższym niż 4 Bar oraz dopuszczalnej temperaturze roboczej powyżej 60’C. Wzrost ciśnienia pozwoli nam nalewać medium do pojemników szybciej. Dla mediów lepkich gdzie kluczowym parametrem poprawiającym płynność ( zmniejszającym lepkość) jest temperatura jej wzrost przyśpieszy a w przypadku bardzo lepkich umożliwi nalewanie. Media bardzo lepkie które potrzebują temperaturę powyżej 60’C był niedopuszczalny dla naszego nalewaka. Lanca ma odznaczać się niższą wagą od 10% od rozwiązania obecnego ważącego 7 kg (na podstawie wagi wyliczonej w programie Inventor, bez siłowników i mocowania). Lanca ma być mniej pracochłonna z uwagi na wykorzystanie półproduktów handlowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377053","2021PL16RFPR003_FEPW.01.01-IP.01-0182/23","the Payment Orchestrator","Orkiestrator Płatności","Poland","01/07/2024","31/07/2025",85,203699.52,"EUR",143993.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365562","51.225601884176,22.556887227541",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project is the development and implementation of an innovative payment orchestration system dedicated to the e-commerce industry. The project will cover 3 substantive sentences, the first two of which will be devoted to the creation of the system - its modules. As part of task 3, it is planned to carry out a test implementation of the system in real conditions. At the end of the project, a fully functional Payment Orchestrator will be delivered, based on proprietary technological and programming solutions, ready for integration with payment operators operating in Poland and Europe. The system backend will consist of modern communication modules that ensure fast and secure data exchange with payment platforms and customer infrastructure. On the other hand, the frontend of the system focuses on intelligent software that not only processes transactions, but also optimizes them in terms of cost and efficiency.Transaction data will be stored and processed in the cloud, allowing access to them in real time through a dedicated web platform. This tool will enable entrepreneurs to effectively manage payments, increase customer satisfaction by offering a variety of payment methods and increase the level of security thanks to advanced fraud protection mechanisms. The system will be characterized by unique features and functionalities that are currently not available in any competitive solution on both the Polish and international market. Thus, as defined in the Oslo Manual, it is classified in the category of product innovation at supranational level. The project fully responds to the demand of the e-commerce market for advanced, effective and safe methods of financial transactions. From the company's perspective, the creation of the Payment Orchestra opens up new business perspectives for the company on the Polish market, including the possibility of developing its activity in the macroregion of Eastern Poland. What's more, thanks to the tool, the company can become a leader in payment processing in the country, offering unique solutions tailored to the specific needs of local entrepreneurs. In the long run, the success of the payment orchestrator may contribute to further expansion of the company in other regions of the country and on international markets.","Przedmiot projektu jest opracowanie i wdrożenie na rynek innowacyjnego systemu orkiestracji płatności dedykowanego branży e-commerce. Projekt swoim zakresem obejmie 3 zdania merytoryczne, z których pierwsze dwa zadnia poświęcone zostaną stworzeniu systemu - jego modułów. W ramach zadania 3 zaplanowano przeprowadzenie testowego wdrożenia systemu w warunkach rzeczywistych. Na zakończenie projektu zostanie dostarczony w pełni funkcjonalny Orkiestrator Płatności, oparty na autorskich rozwiązaniach technologicznych i programistycznych, gotowy do integracji z operatorami płatności działającymi na terenie Polski i Europy. Backend systemu będzie składać się z nowoczesnych modułów komunikacyjnych, które zapewniają szybką i bezpieczną wymianę danych z platformami płatniczymi oraz infrastrukturą klienta. Natomiast frontend systemu skupia się na inteligentnym oprogramowaniu, które nie tylko przetwarza transakcje, ale także optymalizuje je pod kątem kosztów i efektywności.Dane transakcyjne będą przechowywane i przetwarzane w chmurze, umożliwiając dostęp do nich w czasie rzeczywistym poprzez dedykowaną platformę webową. Narzędzie to umożliwi przedsiębiorcom efektywne zarządzanie płatnościami, zwiększenie satysfakcji klientów poprzez oferowanie różnorodnych metod płatności oraz zwiększenie poziomu bezpieczeństwa dzięki zaawansowanym mechanizmom ochrony przed oszustwami. System charakteryzować się będzie unikalnymi cechami i funkcjonalnościami, które nie są obecnie dostępne w żadnym konkurencyjnym rozwiązaniu zarówno na rynku polskim, jak i międzynarodowym. Tym samym, zgodnie z definicją z Podręcznika Oslo, klasyfikuje się go w kategorii innowacji produktowej na poziomie ponadnarodowym. Projekt w pełni odpowiada na zapotrzebowanie rynku e-commerce na zaawansowane, efektywne i bezpieczne metody realizacji transakcji finansowych. Z perspektywy spółki stworzenie Orkiestratora Płatności otwiera przed firmą nowe perspektywy biznesowe na rynku polskim, w tym możliwość rozwinięcia w makroregionie Polski Wschodniej swojej działaności. Co więcej dzięki narzędziu spółka może stać się liderem w zakresie przetwarzania płatności w kraju, oferując unikalne rozwiązania dostosowane do specyficznych potrzeb lokalnych przedsiębiorców. W dłuższej perspektywie, sukces orkiestratora płatności może przyczynić się do dalszej ekspansji spółki w innych regionach kraju oraz na rynkach międzynarodowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380708","2021PL16FFPR012_FESL.10.09-IZ.01-06BF/23","Adaptation of historic post-mining buildings for the needs of the Silesian Museum in Katowice","Adaptacja zabytkowych budynków pokopalnianych na potrzeby Muzeum Śląskiego w Katowicach","Poland","01/09/2024","31/08/2029",81.31,32774441.69,"EUR",21231214.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365011","50.218155834269,19.022858826855",73,"Rehabilitation of industrial sites and contaminated land",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The planned project assumes revitalization and adaptation of historic buildings after the former Katowice mine to new functions. The investment will include land development and comprehensive modernization of the historic buildings of the former power plant, the roof and engine room of the Bartosz shaft and the former water tower with the adjacent rhyming workshop. In the buildings of the power plant and the Bartosz rooftop, it is planned to create a multifunctional entertainment and event space with a foyer and logistic facilities for the organization of various cultural and artistic events and events, as well as an introductory gate to the Museum and the Trail of Technical Monuments. New technical warehouses, generally accessible gastronomy with facilities, guest, office, social, technical and creative rooms will be built in the buildings. In the former engine room, it is planned to display a historic extraction machine. The buildings of the Bartosz shaft complex will be connected with each other by ground connectors, and the main seat of the Museum will be connected by an underground passage. The water tower will have a viewing, exhibition and café space. It will be connected to the adjacent rhyme workshop by adding a glass exit pavilion. At the same time, the area around the buildings will be developed on foot and carriageways, squares, greenery and small architecture. As part of the information and promotion activities, the Applicant plans to keep the public and project participants informed about the funding obtained from the FE through, among others: 1) Placing characters: European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union, the coat of arms of the Silesian Voivodeship or the official promotional logo for: - all information and promotion activities related to the project, - documents related to the implementation of the project, made public, - documents and materials for persons and entities participating in the project, - products, equipment, equipment, etc., created or purchased in the project, by placing permanent stickers on them, 2) Designation of the place of project implementation by placing an information board; 3) Placing a description of the project/implemented instrument on the Applicant's website; 4) Placing a description of the project of the implemented instrument on social media; 5) Organizing an event including a press conference with the ceremonial opening of the facilities at the end of the project; 6) Documentation of information and promotion activities carried out in the project. https://muzeumslaskie.pl/","Planowany projekt zakłada rewitalizację i adaptację zabytkowych budynków po dawnej kopalni Katowice do nowych funkcji. Inwestycja obejmować będzie zagospodarowanie terenu i kompleksową modernizację zabytkowych budynków dawnej elektrowni, nadszybia i maszynowni szybu Bartosz oraz dawnej wieży ciśnień z przyległym warsztatem rymarza. W budynkach elektrowni i nadszybia Bartosz przewidziano stworzenie wielofunkcyjnej przestrzeni widowiskowo-eventowej wraz z foyer i zapleczem logistycznym dla organizacji różnych imprez i wydarzeń kulturalno-artystycznych oraz bramy wprowadzającej na teren Muzeum i do Szlaku Zabytków Techniki. W budynkach powstaną nowe magazyny techniczne, ogólnodostępna gastronomia z zapleczem, strefa gościnna, biurowa, socjalna, techniczną oraz sale twórcze. W dawnej maszynowni planuje się eksponować zabytkową maszynę wyciągową. Budynki kompleksu szybu Bartosz zostaną połączone ze sobą łącznikami naziemnymi, a z główną siedzibą Muzeum zostaną skomunikowane przejściem podziemnym. Wieża ciśnień będzie posiadała przestrzeń widokową, ekspozycyjną i kawiarnię. Będzie ona połączona z przyległym warsztatem rymarza poprzez dobudowanie szklanego pawilonu wyjściowego. Jednocześnie teren wokół budynków zostanie zagospodarowany ciągami pieszo-jezdnymi, placami, zielenią oraz małą architekturą. W ramach działań informacyjno-promocyjnych Wnioskodawca planuje bieżące informowanie opinii publicznej oraz uczestników projektu o uzyskanym dofinansowaniu z FE poprzez m.in.: 1) Zamieszczanie znaków: Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej, herbu województwa śląskiego lub oficjalnego logo promocyjnego na: - wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu, - dokumentach związanych z realizacją projektu, podawanych do wiadomości publicznej, - dokumentach i materiałach dla osób i podmiotów uczestniczących w projekcie, - produktach, sprzęcie, wyposażeniu, itp., powstałych lub zakupionych w projekcie, poprzez umieszczenie na nich trwałych naklejek, 2) Oznaczenie miejsca realizacji projektu przez umieszczenie tablicy informacyjnej; 3) Umieszczenie opisu projektu/wdrażanego instrumentu na stronie internetowej Wnioskodawcy; 4) Umieszczenie opisu projektu wdrażanego instrumentu w mediach społecznościowych; 5) Zorganizowanie wydarzenia obejmującego konferencję prasową wraz uroczystym otwarciem obiektów na zakończenie realizacji projektu; 6) Dokumentowanie działań informacyjnych i promocyjnych prowadzonych w projekcie. https://muzeumslaskie.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378369","2021PL16RFPR002_FERC.01.01-IP.01-0251/23","Providing universal access to very high-speed Internet in the municipalities of Stegna, Sztutowo and Krynica Morska","Zapewnienie powszechnego dostępu do bardzo szybkiego Internetu w gminach Stegna, Sztutowo oraz Krynica Morska","Poland","31/01/2024","30/01/2027",74.13,5183394.54,"EUR",2951669.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366093","54.293375793327,19.053334818308|54.318089407095,19.214124417046|54.395521822849,19.475474997519",34,"ICT: Very High-Capacity broadband network (access/local loop with a performance equivalent to an optical fibre installation up to the distribution point at the serving location for homes and business premises)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.5","RSO1.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",null,"PL_1004221401001|PL_1004221401004|PL_1004221401005","Krynica Morska|Stegna|Sztutowo",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The project aims to build a fibre optic network in the municipalities of Stegna, Sztutowo and Krynica Morska. Thanks to this investment, the beneficiary will significantly increase access to ultra-fast broadband internet in areas where access is difficult. Its implementation will cover areas of white spots in area 5.22.10.a, contributing to their elimination. The recipients of the new infrastructure will be residents, entrepreneurs, local government units as well as schools located in the above-mentioned area. The investment will cover 2 792 Address Points as part of Task 1 - Construction of a broadband network and 59 Address Points as part of Task 2 - Own investments. The Beneficiary will be responsible for the implementation of the project: Strzyżowski.Net Michał Gomółka limited partnership, established in 2019 with its registered office in Strzyżów. The beneficiary has more than experience in the implementation of investments aimed at providing internet access services, ensuring that this project is also implemented within the planned time limit.","Projekt ma na celu budowę sieci światłowodowej w miejscowościach gmin Stegna, Sztutowo oraz Krynica Morska. Dzięki przedmiotowej inwestycji, beneficjent zwiększy w sposób znaczący dostęp do ultra-szybkiego, szerokopasmowego Internetu na terenach, na których dostęp ten jest utrudniony. Jej realizacja obejmie bowiem obszary białych plam w obszarze 5.22.10.a, przyczyniając się do ich likwidacji. Odbiorcami nowej infrastruktury będą mieszkańcy, przedsiębiorcy, jednostki samorządu terytorialnego jak również szkół zlokalizowanych na w/w obszarze. Przedmiotowa inwestycja obejmie swoim zasięgiem 2 792 Punktów Adresowych w ramach realizacji Zadania 1 - Budowa sieci szerokopasmowej oraz 59 Punkty Adresowe w ramach Zadania 2 - Inwestycje własne. Za realizację przedsięwzięcia odpowiadać będzie Beneficjent: Strzyżowski.Net Michał Gomółka spółka komandytowa, założona w 2019 r. z siedzibą w miejscowości Strzyżów. Beneficjent posiada ponad doświadczenie w realizacji inwestycji mających na celu dostarczanie usługi dostępu do Internetu, zapewniając realizację również niniejszego przedsięwzięcia w zakładanym terminie"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372409","2021PL16FFPR007_FEMA.08.06-IP.01-023R/24","New Opportunities for the Family","\"Nowe możliwości dla Rodziny\"","Poland","01/06/2024","31/12/2025",85,172281.55,"EUR",146439.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363928","52.6391118,20.4323053|52.9021821,20.6276155|52.6718226,20.9917254|52.9467234,21.2521846",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142250201|PL_1007142252009|PL_1007142252406|PL_1007142261102","Ciechanów|Płońsk|Winnica|Czerwonka",null,null,"Ciechanowski|Ostrołęcki",null,null,"PL922|PL924","2021-2027","The aim of the project is to prevent the processes of poverty and social exclusion by: strengthening families, children, supporting the foster care system and crisis intervention - 60 people: 30 families (30 adults (18K,12M), including 12 caregivers who are independent caregivers or aspire to the role of independent caregivers; 30 children (18K, 12M), including 12 independent pupils aged 17-24 (8K, 5M), from foster care, through comprehensive and individual support from 07.2024 to 06.2025. A total of 60 people, including min. 10% of 6 (4K,2M) OzN living in the areas of the Mazowieckie voivodeship - the cities of Ciechanów and Ciechanów poviat and the city of Płońsk and the area of Płońsk poviat, I. 30 UP adults (18K,12M) and 30 children - development of the Individual Path of Reintegration in accordance with the advisor's report on the needs and predispositions of UP on the date up to I.2025. Thanks to the implementation of task 1 IŚR, which will be created individually for each person, family, environment requiring reintegration, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predisposition and needs. For those between 15 and 29 years of age, a digital skills assessment is planned during the first sentence, using the ‘European Digital Competence Assessment Tool’ to complement the level of competence during the course, if necessary (task 8). II. 30 UP adults (18K,12M) and 30 children - alleviated problems, reasons for exclusion and lack of integration by the end of II.2025, thanks to the implementation of task 2. III. Helping 30UP adults (18K,12M) and 30 children to master difficult emotions and express feelings, thanks to the implementation of art therapy workshops and relaxation workshops (task 3) by the end of V.2025. IV. Educational forms of classes - provided that the implementation of the following forms of support results from the IŚR: a)10 UP adults (6K,4M) and 10 children pedagogical therapy workshops (no more than 4 by the end of V.2025). b)increase in professional qualifications in 20 UP (12K,8M) unemployed or inactive members of 30 families, thanks to the implementation of zad5 by the end of V.2025. V. Deepening educational skills in caregivers of 30UP adults (18K,12M) and social skills in 30 children and strengthening ties in the family through the implementation of: integration and activation meetings, zad 7 until the end of VI.2025r). VI. 12UP UP from 15-29 years old - acquisition/upgrading of digital skills through implementation of zad8 by the end of II.2025. VII. Acquisition of professional experience responding to the needs of the local Republic of Poland, through participation in a meeting with a job broker and participation in workshops on modern methods of job search and in professional internships - for young people becoming independent, thanks to reality. zad8 by the end of VI.2025, 9 by the end of V.2025 and 10 by the end of VI.2025 VIII. 12 caregivers who are emancipation caregivers or aspire to the role of emancipation caregivers will raise their competence in the process of emancipation, financial management, coping with life difficulties and promoting independence in podop by the end of III.2025. -minimising material inefficiency and poverty; -unfair treatment, social isolation and low activity; implementation of support in the field of social inclusion; implementation of support in the field of professional activation; -removing barriers, problems that cause curses, remoteness, lack of integration; -addressing the difficulties associated with everyday functioning; -removing cultural and communication barriers; -eliminating the low activity of families with OZN in social life, in particular K due to the care of a child, another family member. C.2.1","Celem projektu jest zapobieganie procesom ubóstwa i wykluczenia społecznego poprzez: wzmacnianie rodzin, dzieci, wsparcie systemu pieczy zastępczej oraz interwencji kryzysowej - 60 osób: 30 rodzin (30 osób dorosłych (18K,12M), w tym 12 opiekunów będących opiekunami usamodzielniania bądź aspirujących do roli opiekunów usamodzielniania; 30 dzieci (18K, 12M), w tym 12 usamodzielniających się wychowanków w wieku 17-24 lata (8K, 5M), z pieczy zastępczej, poprzez kompleksowe i indywidualne wsparcie od 07.2024 do 06.2025r. Łącznie 60 osób, w tym min. 10% 6 (4K,2M) OzN zamieszkujących tereny woj. mazowieckiego - miasta Ciechanów i powiatu ciechanowskiego oraz miasto Płońsk i teren powiatu płońskiego, DZIAŁANIA W PROJEKCIE: I. 30 UP dorosłych (18K,12M) oraz 30 dzieci - opracowanie Indywidualnej Ścieżki Reintegracji zgodnie z raportem doradcy, mówiącej o potrzebach i predyspozycjach UP w dacie do I.2025. Dzięki realizacji zadania 1 IŚR, który zostanie stworzony indywidualnie dla każdej wymagającej reintegracji osoby, rodziny, środowiska z uwzględnieniem diagnozy sytuacji problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji i potrzeb. Natomiast dla osób między 15-29 r.ż. w trakcie zdania 1 zaplanowano ocenę umiejętności cyfrowych, z wykorzystaniem „Europejskiego narzędzia do oceny poziomu kompetencji cyfrowych” w razie potrzeby uzupełnienie poziomu kompetencji w trakcie kursu (zadanie 8). II. 30 UP dorosłych (18K,12M) oraz 30 dzieci - zniwelowane problemy, przyczyny wykluczenia i braku integracji w terminie do końca II.2025, dzięki realizacji zadania 2. III. Pomoc 30UP dorosłym (18K,12M) oraz 30 dzieciom w opanowaniu trudnych emocji i wyrażaniu uczuć, dzięki realizacji warsztatów arteterapii i warsztatów relaksacyjnych (zadanie 3) do końca V.2025. IV. Edukacyjne formy zajęć - pod warunkiem, że realizacja niżej wymienionych form wsparcia wynika z IŚR: a)10 UP dorosłych (6K,4M) oraz 10 dzieci warsztaty terapii pedagogicznej (zadnie 4 do końca V.2025). b)wzrost kwalifikacji zawodowych u 20 UP (12K,8M) bezrobotnych lub biernych zawodowo członków 30 rodzin, dzięki realizacji zad5 do końca V.2025. V. Pogłębienie umiejętności wychowawczych u opiekunów 30UP dorosłych (18K,12M) oraz umiejętności społecznych u 30 dzieci i wzmocnienie więzi w rodzinie poprzez realizację: spotkań integracyjno–aktywizujących, zad 7 do końca VI.2025r). VI. 12UP UP od 15-29 r.ż. - zdobycie/podwyższenie umiejętności w zakresie umiejętności cyfrowych, dzięki realizacji zad8 do końca II.2025. VII. Nabycie doświad. zawodowego odpowiadającego na zapotrzeb lokalnego RP, dzięki uczestnictwie w spotkaniu z pośrednikiem pracy oraz uczestnictwie w warsztatach z nowoczesnych metod poszukiwania pracy oraz w stażach zawodowych - dla młodzieży usamodzielniającej się, dzięki reali. zad8 do końca VI.2025, 9 do końca V.2025 oraz 10 do końca VI.2025 VIII. 12 opiekunów będących opiekunami usamodzielniania bądź aspirujących do roli opiekunów usamodzielniania podniesie kompet z zakresu w procesie usamodzielniania, zarządzania finansami, radzenia sobie z trudnościami życiowymi oraz promowania samodzielności u podop do końca III.2025 dzięki zad11 CEL JEST SPÓJNY Z PLANOWANYMI DO OSIĄGNIĘCIA WSKAŹNIKAMI REZULTATU: -minimalizowanie niewydolności materialnej i ubóstwa; -nieuczciwe traktowanie, izolację społeczną i niską aktywność; -realizację wsparcia w zakresie integracji społecznej; -realizację wsparcia w zakresie aktywizacji zawodowej; -niwelowanie barier, problemów które są przyczyną wykl, oddalenia, braku integracji; -niwelowanie trudności związanych z codziennym funkcjonowaniem; -niwelowanie barier kulturowych i komunikacyjnych; -niwelowanie niskiej aktywności rodzin z OzN w życiu społecznym, w szczególności K ze względu na opiekę nad dzieckiem, innym członkiem rodziny. cd. C.2.1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372749","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0039/24","Support for the development of the Municipal Guard in the Municipality of Zielonki","Wsparcie rozwoju Straży Gminnej w Gminie Zielonki","Poland","01/10/2024","31/03/2027",85,143440.8,"EUR",121924.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615050","50.13883711311,19.936851336803",77,"Air quality and noise reduction measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200617","Zielonki",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project will employ one full-time guard of the Municipal Guard in the Municipality of Zielonki for a period of 30 months, who will carry out inspections of real estate in the municipality in the field of environmental protection, with particular emphasis on inspections in the field of air protection. As this will be the new guard, it is also envisaged to second this staff member to the necessary training in order to improve his/her professional skills and qualifications, in particular in the field of effective controls on environmental infringements and the sampling procedure. The necessary equipment for carrying out field inspections will also be purchased, including a laptop, tablet and mobile printer, a camera, as well as a moisture meter for wood, a thermal imaging camera, a chad sensor and a set for collecting ash or fuel samples. In addition, in order to improve the work of the Guard, it is envisaged to purchase a privileged car that meets the requirements of the Electromobility and Alternative Fuels Act for inspection purposes. All the above-mentioned equipment and the car planned for purchase will be used only to carry out inspections of real estate in the municipality in the field of environmental protection, with particular emphasis on inspections in the field of air protection. The current privileged vehicle equipped with the Guard is already 6 years old, in addition, it is a passenger car with a fairly low suspension and, unfortunately, it is not possible to reach all places in the commune with it.The Municipal Guard of the Zielonki Commune was physically established in the first half of 2023, ultimately in 2024 a 2 - 3 person guard, i.e. Commander and 2 guards, including one post co-financed from the project, while 2 posts fully financed from the municipal budget. The municipal guard was created by Resolution of the Zielonki Commune Council No XL/40/2022 of 30 June 2022 and was assigned the Regulations of the Municipal Guard of the Zielonki Commune by Order of the Mayor of the Zielonki Commune. The guard is established within the structures of the municipal office. So far, the guard has been equipped with a privileged vehicle brand Skoda Octavia year of manufacture 2018, the necessary personal protective equipment. On the other hand, the municipal guards were not equipped with any equipment for field inspections, as well as for measuring pollutants or incorrect combustion of fuel or incineration of waste. The guard/applicant of the Municipal Guard of the Municipality of Zielonki employed under the project will be directed only to carry out inspections in the field of compliance with environmental protection regulations, including in particular in the field of air protection. Checks will consist, among others, in checking what source of heat is the heated building. In the case of heating the building with solid fuels, the boiler class, fuel quality will be checked, and in case of doubt, ash or fuel samples will be taken with special collection equipment. The samples taken will be placed in special sealed containers, which will then be sent to a certified laboratory. During the on-the-spot check, the inspection report and photographic documentation will be made. In addition, checks on compliance with environmental legislation will be carried out, e.g. checks on the emptying of liquid waste tanks, domestic waste water treatment plants, the pouring of waste into water or into the ground, the storage of waste in unauthorised places, littering and pollution of land and the environment, etc. At the same time, I declare that the elements co-financed under the project (equipment) will be used only to ensure compliance with environmental regulations with priority given to air protection regulations.","W ramach projektu zatrudniony zostanie jeden strażnik Straży Gminnej w Gminie Zielonki w wymiarze 1 pełnego etatu na okres 30 miesięcy, który będzie przeprowadzał kontrole nieruchomości na terenie gminy w zakresie ochrony środowiska, ze szczególnym uwzględnieniem kontroli z zakresu ochrony powietrza. Ze względu, że będzie to nowy strażnik przewiduje się również oddelegowanie tego pracownika na niezbędne szkolenia, celem podniesienia jego umiejętności i kwalifikacji zawodowych, zwłaszcza z dziedziny skutecznych kontroli w zakresie naruszeń przepisów ochrony środowiska i procedury poboru próbek. Zakupiony zostanie również niezbędny sprzęt do wykonywania kontroli w terenie m. in laptop, tablet oraz mobilna drukarka, aparata fotograficzny, a także wilgotnościomierz do drewna, kamera termowizyjna, czujnik czadu i zestaw do poboru próbek popiołu lub paliwa. Ponadto celem usprawnienia pracy Straży przewiduje się zakup samochodu uprzywilejowanego spełniającego wymogi ustawy o elektromobilności i paliwach alternatywnych na potrzeby kontroli. Wszystkie ww. sprzęty oraz planowany do zakupu samochód będą wykorzystywane tylko i wyłącznie do przeprowadzania kontroli nieruchomości na terenie gminy w zakresie ochrony środowiska, ze szczególnym uwzględnieniem kontroli z zakresu ochrony powietrza. Dotychczasowy pojazd uprzywilejowany będący na wyposażeniu Straży jest już 6 letni, ponadto jest to samochód osobowy o dość niskim zawieszeniu i niestety nie ma możliwości dotarcia nim we wszystkie miejsca w gminie.Straż Gminna Gminy Zielonki fizycznie powstała w I półroczu 2023 roku, docelowo w roku 2024 przewiduje się skład 2 - 3 osobowy straży tj. Komendant i 2 strażników, w tym jeden etat dofinansowany z przedmiotowego projektu, natomiast 2 etaty w pełni finansowane z budżetu gminy. Straż gminna została utworzona Uchwałą Rady Gminy Zielonki NR XL/40/2022 z dnia 30 czerwca 2022 roku oraz został nadany Regulamin Straży Gminnej Gminy Zielonki Zarządzeniem Wójta Gminy Zielonki. Straż jest utworzona w ramach struktur urzędu gminy. Dotychczas straż została wyposażona w pojazd uprzywilejowany marki Skoda Octavia rok produkcji 2018, niezbędny sprzęt ochrony osobistej. Natomiast straż gminna nie została wyposażona w żaden sprzęt do kontroli w terenie, jak i również do pomiarów zanieczyszczeń czy nieprawidłowego spalania opału lub spalania odpadów. Strażnik/aplikant Straży Gminnej Gminy Zielonki zatrudniony w ramach projektu zostanie skierowany wyłącznie do prowadzenia kontroli w zakresie przestrzegania przepisów dotyczących ochrony środowiska, w tym szczególnie z zakresu ochrony powietrza. Kontrole będą polegały m. in. na sprawdzeniu jakim źródłem ciepła jest ogrzewany budynek. W przypadku ogrzewania budynku paliwami stałymi zostanie sprawdzona klasa kotła, jakość paliwa, a w przypadku wątpliwości pobrane zostaną próbki popiołu lub paliwa specjalnym sprzętem do poboru. Pobrane próbki zostaną umieszczone w specjalnych plombowanych pojemnikach, które następnie będą przesłane do certyfikowanego laboratorium. W trakcie kontroli na miejscu będzie wykonany protokół z kontroli i dokumentacja fotograficzna. Ponadto będą przeprowadzane kontrole przestrzegania przepisów ochrony środowiska np. kontrole opróżniania zbiorników na nieczystości ciekłe, przydomowych oczyszczalni ścieków, wylewania nieczystości do wód lub do gruntu, składowania odpadów w miejscach niedozwolonych, zaśmiecania i zanieczyszczania terenów i środowiska itp. Jednocześnie deklaruję, że elementy dofinansowane w ramach projektu (sprzęt) będą wykorzystywane wyłącznie do zapewnienia przestrzegania przepisów w zakresie ochrony środowiska z priorytetowym potraktowaniem przepisów dotyczących ochrony powietrza."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378168","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.09-IP.01-0027/23","Let's grow together. Improving the quality of education at the Primary School in Czaplink.","Rozwijajmy razem. Podnoszenie jakości kształcenia w Szkole Podstawowej w Czaplinku.","Poland","01/02/2024","15/12/2025",84.91,207029.23,"EUR",175795.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541416","53.55339461421,16.25889962629",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321640301","Czaplinek",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The general objective of the project is to improve the quality of education at the Primary School in Czaplink from the area of the urban-rural municipality of Czaplinek, in Drawsko district, in the Zachodniopomorskie voivodship in the period from 01.02.2024 to 15.12.2025. Direct support under the project will be provided to at least 658 pupils (324 K and 334 M), representing 82.55% of all pupils, including at least 28 pupils (11K and 17M) with PPP rulings and opinions and at least 7 pupils (5K and 2M) of foreign origin from Ukraine. In addition, 79 teachers 69 K and 10 M of this school will be supported. The goal results directly from the diagnosed individual needs of the school, students, teachers and directly translates into the activities planned for implementation in the project. The goal will be achieved through the implementation of 9 project activities, addressed simultaneously to learners and teachers working in the Primary School in Czaplink, corresponding to their needs, so as to jointly improve the quality of education by: 1. implementation of didactic-compensatory classes in mathematics at the level of classes I - III and IV - VIII and in English at the level of classes I - VIII, 2. organization of interest groups, workshops including developing classes in mathematics for students of classes III - V Mathematics from Minecraft, for students of classes I - III Mental arithmetic, 3. integrated classes with the use and development of mathematical skills, 4. organization of classes developing natural interests (nature, biology, chemistry, geography or physics), 5. EKO-AKTYWNI educational project, 6. educational trips, 7. pedagogical innovations as part of professional counseling, 8. psychological and pedagogical support and support for counteracting behavioral addictions, aggression, depression and eating disorders, 9. professional development of teachers. The project will result in the achievement of the main result indicators (cf.: Project indicators section) i.e.: 1. 377 students (194K and 183M) will acquire a qualification after leaving the program, 2. 55 teachers (49K and 6M) - representatives of school staff will receive qualifications after leaving the program. The creation of comprehensive support for pupils and teachers in selected areas of school work, responding to diagnosed individual needs, focusing on improving the quality of education will ensure that the conditions for comprehensive development are permanently created and the implementation of the project will permanently contribute to improving teaching results, especially in mathematics, English, natural sciences, increasing the results of the eighth-grade exam, strengthening language competences in the field of foreign language, increasing motivation to learn, equalizing educational opportunities, developing green competences in the field of ecological knowledge, skills and pro-environmental attitudes, skills development, talents, interests going beyond formal education, increasing self-confidence and aspirations, interest in various professions in this profession of the future related to green competences, as well as an increase in social and civic competences. In addition, through participation in a wide variety of extra-curricular activities, the entire school community will be integrated, including with students of foreign origin from Ukraine and students with disabilities. Skillful inclusion of these pupils in school life and adequate preparation of the peer group for cooperation is an important element of inclusive education allowing to overcome barriers limiting the presence, participation and achievements of pupils. In addition, inclusive education offers the possibility of comprehensive support tailored to individual needs resulting from barriers to development and learning, as well as those related to predisposition and creativity, to which this project responds. The project does not duplicate activities carried out at national level (from ESF+ resources as well as national sources), in particular in the field of development of n-li competences.","Celem ogólnym projektu jest podniesienie jakości kształcenia w Szkole Podstawowej w Czaplinku z terenu gminy miejsko-wiejskiej Czaplinek, w powiecie drawskim, w woj. zachodniopomorskim w okresie 01.02.2024 r. do 15.12.2025 r. Bezpośrednim wsparciem w ramach projektu zostanie objętych co najmniej 658 uczniów (324 K i 334 M) co stanowi 82,55% ogółu uczniów, w tym co najmniej 28 uczniów (11K i 17M) z orzeczeniami i opiniami PPP i co najmniej 7 uczniów (5K i 2M) obcego pochodzenia z Ukrainy. Ponadto wsparciem objętych będzie 79 nauczycieli 69 K i 10 M tej szkoły. Cel wynika bezpośrednio ze zdiagnozowanych indywidualnych potrzeb szkoły, uczniów, nauczycieli i bezpośrednio przekłada się na zaplanowane do realizacji w projekcie działania. Cel zostanie osiągnięty dzięki realizacji 9 działań projektowych, skierowanych jednocześnie do uczniów/uczennic uczących się i nauczycieli/ek pracujących w Szkole Podstawowej w Czaplinku odpowiadających ich potrzebom, tak by wspólnie rozwijając się podnieść jakość kształcenia poprzez: 1. realizację zajęć dydaktyczno-wyrównawczych z matematyki na poziomie klas I - III oraz IV -VIII oraz z j. angielskiego na poziomie klas I -VIII, 2. organizację kółek zainteresowań, warsztatów w tym zajęcia rozwijające z matematyki dla uczniów klas III - V Matematyka z Minecrafcie, dla uczniów klas I-III Arytmetyka mentalna, 3. zintegrowane zajęcia z wykorzystaniem i rozwojem umiejętności matematycznych, 4. organizację zajęć rozwijających zainteresowania przyrodnicze ( przyroda, biologia, chemia, geografia lub fizyka), 5. projekt edukacyjny EKO-AKTYWNI, 6. wyjazdy edukacyjne, 7. innowacje pedagogiczne w ramach doradztwa zawodowego, 8. wsparcie psychologiczno-pedagogiczne oraz wsparcie na rzecz przeciwdziałania uzależnieniom behawioralnym, agresji, depresji oraz zaburzeń odżywiania, 9. doskonalenie zawodowe nauczycieli. Efektem realizacji projektu będzie osiągnięcie głównych wskaźników rezultatu ( por: sekcja Wskaźniki projektu) tj.: 1. 377 uczniów ( 194K i 183 M) nabędą po opuszczeniu programu kwalifikacje, 2. 55 nauczycieli ( 49K i 6M) - przedstawicieli kadry szkół uzyskają po opuszczeniu programu kwalifikacje. Stworzenie kompleksowego wsparcia dla uczniów i nauczycieli w wybranych obszarach pracy szkoły, odpowiadającego na zdiagnozowane indywidualne potrzeby, skupiającego się na podniesieniu jakości kształcenia sprawi, że zostaną na trwale stworzone warunki wszechstronnego rozwoju a realizacja projektu na trwale przyczyni się do poprawy wyników nauczania zwłaszcza z matematyki, j. angielskiego, przedmiotów przyrodniczych, wzrostu wyników z egzaminu ósmoklasistów, wzmocnienia kompetencji językowych w zakresie języka obcego, zwiększenia motywacji do nauki, wyrównania szans edukacyjnych, rozwoju kompetencji zielonych w zakresie wiedzy ekologicznej, umiejętności i postaw prośrodowiskowych, rozwoju umiejętności, uzdolnień, zainteresowań wychodzących poza edukację formalną, wzrostu pewności siebie oraz aspiracji, zainteresowania różnorodnymi zawodami w tym zawodami przyszłości powiązanymi z kompetencjami zielonymi a także wzrostu kompetencji społecznych i obywatelskich. Ponadto poprzez udział w wielu różnorodnych działaniach pozalekcyjnych nastąpi integracja całej społeczności szkolnej, w tym z uczniami obcego pochodzenia z Ukrainy i uczniami niepełnosprawnymi. Umiejętne włączenie tych uczniów w życie szkoły oraz odpowiednie przygotowanie grupy rówieśniczej do współpracy jest istotnym element edukacji włączającej pozwalającej na pokonanie barier ograniczających obecność, uczestnictwo i osiągnięcia uczniów. Ponadto edukacja włączająca daje możliwość wszechstronnego wsparcia dostosowanego do indywidualnych potrzeb, które wynikają z z barier w rozwoju i nauce, jak i związanych z predyspozycjami i kreatywnością, na co odpowiedzią jest niniejszy projekt. Projekt nie powiela działań realizowanych na poziomie krajowym (ze środków EFS+ jak i źródeł krajowych), w szczególności w zakresie rozwoju kompetencji n-li."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380076","2021PL16FFPR012_FESL.07.05-IZ.01-03EE/23","CUS - A New Look at Social Services","CUS - Nowe spojrzenie na usługi społeczne","Poland","01/01/2024","31/12/2027",85,14533317.45,"EUR",12353319.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613091","50.1903231944,18.856507341427|50.266135345458,18.869404064345|50.402628040182,18.902201123482|49.781981509397,18.94055001009|49.898634156818,18.96693670063|50.723461390872,18.994344190935|50.218155834269,19.022858826855|50.597044771452,19.026602672042|50.313932297175,19.077776491548|50.674694843853,19.140235597601|50.418212543505,19.389386182786",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460404|PL_1001241460407|PL_1001241440204|PL_1001241440206|PL_1001241450708|PL_1001241451303|PL_1001241486901|PL_1001241487201|PL_1001241500102|PL_1001241501605|PL_1001241510802","Kamienica Polska|Konopiska|Czechowice-Dziedzice|Jaworze|Woźniki|Radzionków|Katowice|Ruda Śląska|Czeladź|Łazy|Mikołów",null,null,"Częstochowski|Bielski|Tyski|Bytomski|Katowicki|Sosnowiecki",null,null,"PL224|PL225|PL22C|PL228|PL22A|PL22B","2021-2027","The aim of the project is to change the way social services are implemented in order to coordinate them by creating and supporting the functioning of Social Services Centres in 10 municipalities of the Silesian Voivodeship. The project provides support for local governments in their efforts to deinstitutionalise social services in the following areas: selection of the path for the creation of the CUS, assistance in carrying out a diagnosis related to the identification of the needs of the residents of the municipality and possible support activities, determining the potential of the municipality in terms of social services, the possibility of using NGOs and other entities operating on its territory, assistance in developing a social services program and ensuring substantive supervision over the created programs. As a result of the project, ten Social Services Centres will be created, which will ensure the implementation of social services that meet the needs of residents. The creation of CUSs will involve adaptation works adapting buildings to organizational change and the needs of people with disabilities. The project will involve partner municipalities selected as part of an open call: Ruda Śląska, Czechowice-Dziedzice, Mikołów, Jaworze, Konopiska, Woźniki, Czeladź, Kamienica Polska, Łazy, Radzionków. As a result of the actions taken, each of the municipalities that will form CUS will also develop a Local Social Services Plan. In the planned CUS Commune - Partners will provide services in the number of three or more of the scopes referred to in art. 1 of the Act on the implementation of social services by CUS. The result of the project will be the creation of an offer of various environmental services tailored to the needs of people requiring support in individual local government units, thanks to which services provided in the local community will be covered by not less than 2400 people with the involvement of 140 people providing services in the environment. The project will be implemented from 01.01.2024 to 31.12.2027. For the purpose of informing about the activities of the project, a dedicated website will be created, which will be a source of information about the available forms of support from all project partners, as well as about the activities undertaken by the Partnership Leader - ROPS WSL. Due to the scale of the project, it is planned to organize, among others, two events promoting the project in the form of an opening and summary conference with the participation of the media. Information boards for each CUS and posters/leaflets will be purchased. Information boards in accordance with the model for the FE SL 2021-2027 regional programme will be placed immediately in each location where the project will be implemented. The tables will be placed in an accessible and visible place. In addition, information posters will be printed for potential participants. The CUS equipment purchased as part of the project will be covered with stickers indicating the source of their financing. Due to the strategic nature of the project, representatives of the European Commission, the Managing Authority and the relevant Ministry will receive an invitation to events promoting the project - the invitation will be submitted electronically at least 4 weeks before the date of the event https://rops-katowice.pl/","Celem projektu jest zmiana sposobu realizacji usług społecznych w kierunku ich skoordynowania poprzez utworzenie i wsparcie funkcjonowania Centrów Usług Społecznych na terenie 10 gmin województwa śląskiego. Projekt przewiduje wsparcie samorządów w działaniu na rzecz deinstytucjonalizacji usług społecznych w zakresie: wyboru ścieżki utworzenia CUS, pomocy w przeprowadzeniu diagnozy związanej z rozpoznaniem potrzeb mieszkańców gminy oraz możliwych do realizacji działań wspierających, określania potencjału gminy pod kątem usług społecznych, możliwości wykorzystania NGO i innych podmiotów działających na jej terenie, pomocy w opracowaniu programu usług społecznych oraz zapewnienia nadzoru merytorycznego nad tworzonymi programami. W efekcie realizowanego projektu powstanie dziesięć Centrów Usług Społecznych, które zapewnią realizację usług społecznych odpowiadających potrzebom mieszkańców. Utworzenie CUS-ów będzie wiązało się z pracami adaptacyjnymi dostosowującymi budynki do zmiany organizacyjnej oraz potrzeb osób z niepełnosprawnością. Projektem zostaną objęte wybrane w ramach otwartego naboru partnerskie gminy: Ruda Śląska, Czechowice-Dziedzice, Mikołów, Jaworze, Konopiska, Woźniki, Czeladź, Kamienica Polska, Łazy, Radzionków. W wyniku podjętych działań każda z gmin, które utworzą CUS opracuje także Lokalny Plan Usług Społecznych. W planowanych CUS Gminy - Partnerzy będą realizowali usługi w liczbie trzech lub więcej z zakresów o których mowa w art. 2 ust. 1 ustawy o realizowaniu usług społecznych przez CUS. Rezultatem projektu będzie stworzenie oferty różnorodnych usług środowiskowych dostosowanych do potrzeb osób wymagających wsparcia na terenie poszczególnych JST, dzięki czemu usługami świadczonymi w społeczności lokalnej zostanie objętych nie mniej niż 2400 osób przy zaangażowaniu 140 osób świadczących usługi w środowisku. Projekt będzie realizowany w okresie od 01.01.2024 do 31.12.2027. Na potrzeby informowania o działaniach projektu zostanie utworzona dedykowana strona internetowa, która zbędzie źródłem informacji o dostępnych formach wsparcia u wszystkich partnerów projektu, a także o działaniach podejmowanych przez Lidera partnerstwa - ROPS WSL. Z uwagi na skalę projektu planuje się organizacje m.in. dwóch wydarzeń promujących projekt w postaci konferencji otwierającej i podsumowującej z udziałem mediów. Zostaną zakupione tablice informacyjne dla każdego CUS oraz plakaty/ulotki informacyjne. Tablice informacyjne zgodne z wzorem dla programu regionalnego FE SL 2021-2027 zostaną umieszczone niezwłocznie, w każdej lokalizacji, w której realizowany będzie projekt. Tablice zostaną zamieszczone w dostępnym i widocznym miejscu. Dodatkowo zostaną wydrukowane plakaty informacyjne dla potencjalnych uczestników. Zakupiony w ramach projektu sprzęt i wyposażenie CUS-ów będą oklejone naklejkami wskazującymi na źródło ich finansowania. Z uwagi na strategiczny charakter projektu zaproszenie na wydarzenia promujące projekt otrzymają przedstawiciele Komisji Europejskiej, Instytucji Zarządzającej oraz właściwego ministerstwa – zaproszenie zostanie przekazane elektronicznie na min. 4 tygodnie przed datą wydarzenia https://rops-katowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377035","2021PL16RFPR003_FEPW.01.01-IP.01-0108/23","Development and implementation of an innovative VR controller in the form of a glove, used for interaction, work and play in virtual reality.","Opracowanie i wdrożenie innowacyjnego kontrolera VR w formie rękawicy, służącego do interakcji, pracy oraz zabawy w wirtualnej rzeczywistości.","Poland","01/05/2024","30/04/2025",85,198086.67,"EUR",143030.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365545","50.022086024199,21.99490773213",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","As part of this project, the Applicant plans to implement a new product on the Polish and European markets, in the form of an innovative VR controller in the form of a glove, used for interaction, work and play in virtual reality. Development and implementation of innovative VR gloves equipped with two modes of operation that directly respond to the needs of people related to business. The glove in the first mode will function like a standard VR glove - the position, movement, rotation and hand gestures will be tracked by the VR camera, this information will then be interpreted. The second mode of operation will allow the controller to function as an indicator in virtual space, using an optical sensor mainly used in computer mice. Modes will be switched via a switch integrated with the controller without visible delays. As part of the implementation of the project, activities will be carried out aimed primarily at the development of the complete specification of the final version of the device by the internal Project Team. The specification will be prepared in a form that can be provided to the contractor of the device, which will be selected in a standard competition procedure. Then, the contractor of the VR glove system with the software will analyze the specification and make it more detailed, order components, obtain the required software and build a functional version of the gloves based on the specification and assumptions. When performing activities related to the performance of the glove, the contractor will consult with the Project Team on issues relevant to the implementation of the task. The gloves produced by the contractor will be received by the Design Team, who will then carry out an analysis of compliance with the specification and assumptions of the project. Next, the Design Team will conduct tests of VR gloves using purchased VR goggles available on the market. In the case of successful tests, the device will undergo an electronic certification process in order to be able to be sold on the Polish market and in the European Union. Simultaneously to the testing stage, there will be preparation for the implementation of the product on the market, through the development of a marketing strategy, materials distributed online and supporting offline sales processes, as well as the launch of the sale of the first copies.","W ramach niniejszego projektu Wnioskodawca planuje wdrożenie na rynek polski oraz rynek europejski nowego produktu, w postaci innowacyjnego kontrolera VR w formie rękawicy, służącego do interakcji, pracy oraz zabawy w wirtualnej rzeczywistości. Opracowanie, a następnie wdrożenie innowacyjnych rękawic VR wyposażonych w dwa tryby działania, które wprost odpowiadają na potrzeby osób związanych z biznesem. Rękawica w pierwszym trybie funkcjonować będzie jak standardowa rękawica VR - położenie, ruch, obrót oraz gesty wykonane ręką śledzone będą przez kamerę VR, informacja ta następnie będzie interpretowana. Drugi tryb działania pozwalał będzie kontrolerowi funkcjonować jak wskaźnik w przestrzeni wirtualnej, wykorzystujący sensor optyczny używany przeważnie w myszach komputerowych. Tryby przełączane będą za pomocą przełącznika zintegrowanego z kontrolerem bez widocznych opóźnień. W ramach realizacji projektu, przeprowadzone zostaną działania ukierunkowane na w pierwszej kolejności opracowanie kompletnej specyfikacji finalnej wersji urządzenia przez wewnętrzny Zespół Projektowy. Specyfikacja będzie przygotowana w formie możliwej do przekazania dla wykonawcy urządzenia, który zostanie wyłoniony w standardowej procedurze konkursowej. Następnie wykonawca systemu rękawic VR z oprogramowaniem przeprowadzi analizę specyfikacji i dokona jej uszczegółowienia, zamówi podzespoły, pozyska wymagane oprogramowanie i w oparciu o specyfikację oraz założenia zbuduje funkcjonalną wersję rękawic. W trakcie wykonywania czynności związanych z wykonaniem rękawicy, wykonawca będzie konsultował się z zespołem Projektowym w kwestiach istotnych dla realizacji zadania. Wyprodukowane przez wykonawcę rękawice zostaną odebrane przez Zespół Projektowy, który następnie przeprowadzi analizę zgodności ze specyfikacją i założeniami projektu. Następnie Zespół Projektowy przeprowadzi testy rękawic VR z wykorzystaniem zakupionych, dostępnych na rynku gogli VR. W przypadku pomyślnie przeprowadzonych testów, urządzenie zostanie poddane procesowi certyfikacji elektronicznej celem możliwości dopuszczenia go do sprzedaży na rynku Polskim i w Unii Europejskiej. Równolegle do etapu testów, nastąpi przygotowanie do wdrożenia produktu na rynek, poprzez opracowanie strategii marketingowej, materiałów dystrybuowanych online oraz wspierających procesy sprzedażowe offline, a także uruchomiona sprzedaż pierwszych egzemplarzy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382489","2021PL16FFPR015_FEWP.06.01-IP.01-0022/23","The road to employment","Droga do zatrudnienia","Poland","01/01/2023","31/12/2024",70,798418.1,"EUR",558892.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516621","52.173013305701,16.220302613567|52.240090118524,16.337208185699|52.107858028117,16.373980753033|52.150770772632,16.485069084849|52.233139341049,16.544855476108",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301590501|PL_1002301590502|PL_1002301590503|PL_1002301590504|PL_1002301590505","Granowo|Grodzisk Wielkopolski|Kamieniec|Rakoniewice|Wielichowo",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The main objective of the Road to Jobs project is to increase employment opportunities for 233 people (124 women and 109 men) out of work in the district of Grodzisk by the end of December 2024. The achievement of the main objective will contribute to the ESF+ specific objective, i.e. Improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. It is planned to support 233 people (124K and 109M) who are unemployed, registered in the PLO, including people in vulnerable situations, which will make up 80% of all project participants, i.e.: • long-term unemployed (1K and 1M) • women (124K) • disabled (1K and 0M) • low-skilled (80K and 74M) • aged 50 and over (2K and 2M) • young people aged 18-29, including NEETs (35K and 32M). At least 28% of the participants are young people aged 18-29 who are unemployed. The project is scheduled to be implemented from 01/01/2023 to 31/12/2024. PUP in Grodzisk Wlkp. (PUP) intends to cover 112 KiM, in 2024. 121 KiM. The process of implementing the project and recruiting participants will be carried out until 31 December 2024 by PLO employees from among the unemployed registered here. It's the office. The recruitment process will be conducted in accordance with the principle of equal opportunities K and M and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. The persons involved in the implementation of the project shall have appropriate knowledge and experience of the obligation to respect the principle of equal opportunities and non-discrimination and shall be able to apply that principle. Each participant will have an IPD prepared. PUP employees will choose the forms of support that best suit the current situation and needs of participating KIMs, their skills, predispositions and professional problems. Each participant will be covered by a job placement (106 KiM) or career guidance (127 KiM). The project provides internships for 106 KiM, training for 50 KiM. It is also planned to implement support for 77K and M in setting up and running their own business by providing non-repayable aid (grants) for starting a business. In an effort to equalize inequalities and existing among the unemployed, KiM plans to activate more Ks, i.e. 124 and 109M. Women will be encouraged to make non-stereotypical career choices by participating in internships in positions considered \"male\" and gaining market-valuable qualifications or competences through participation in schools, especially those that are socially linked to M. At least 80% of participants will gain employment, other gainful employment or take up economic activity (including from the ESF) within four weeks after the end of their participation in the project. The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of European Social Fund Plus projects in the 2021-2027 regional programmes of 15 March 2023.","Głównym celem projektu \"Droga do zatrudnienia\" jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 233 osób (124 kobiet i 109 mężczyzn) pozostających bez pracy w powiecie grodziskim do końca grudnia 2024 r. Realizacja celu głównego przyczyni się do realizacji celu szczegółowego EFS+, tj. Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Planuje się wsparcie 233 osób (124K i 109M) pozostających bez pracy, zarejestrowanych w PUP, w tym osób w trudnej sytuacji, które stanowić będą 80% wszystkich uczestników projektu tj:: • os. długotrwale bezrobotne (1K i 1M) • kobiety (124K) • os. z niepełnosprawnościami (1K i 0M) • os. o niskich kwalifikacjach (80K i 74M) • os. w wieku 50 lat i więcej (2K i 2M) • osoby młode w wieku 18-29 lat, w tym osoby z grupy NEET (35K i 32M). Co najmniej 28% uczestników stanowią osoby młode w wieku 18 - 29 lat pozostające bez zatrudnienia. Realizacja projektu jest przewidziana od 01.01.2023 r. do 31.12.2024 r. W 2023 r. w ramach proj. PUP w Grodzisku Wlkp. (PUP) zamierza objąć 112 KiM, w 2024r. 121 KiM. Proces wdrażania projektu, rekrutacji uczestników będzie prowadzony do 31.12.2024r. przez pracowników PUP spośród bezrobotnych zarejestrowanych w tut. Urzędzie. Proces rekrutacji będzie się odbywał z zachowaniem zasady równości szans K i M i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Osoby zaangażowane w realizację projektu posiadają odpowiednią wiedzę i doświadczenie w zakresie obowiązku przestrzegania zasady równości szans i niedyskryminacji i potrafią tę zasadę stosować. Każdy uczestnik/czka będzie miał przygotowane IPD. Pracownicy PUP dobiorą formy wsparcia które najbardziej będą odpowiadały aktualnej sytuacji i potrzebom uczestniczących KiM, ich umiejętnościom, predyspozycjom i problemom zawodowym. Każdy uczestnik/czka będzie objęty pośrednictwem pracy (106 KiM) lub poradnictwem zawodowym (127 KiM). W proj. przewidziano staże dla 106 KiM, szkolenia dla 50 KiM. Planuje się także realizację wsparcia dla 77K i M w zakładaniu i prowadzeniu własnej działalności gospodarczej poprzez udzielenie pomocy bezzwrotnej (dotacji) na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Dążąc do wyrównania nierówności i istniejących wśród bezrobotnych KiM planuje się zaktywizowanie większej liczby K tj. 124 i 109M. Kobiety będą zachęcane do podejmowania niestereotypowych wyborów zawodowych przez udział w stażach na stanowiskach uznanych za \"męskie\" oraz zdobycia cennych na rynku kwalifikacji lub kompetencji poprzez uczestnictwo w szkol., szczególnie tych które są społecznie łączone z M. Co najmniej 80% uczestników uzyska zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub podejmie działalność gospodarczą (w tym z EFS) w ciągu czterech tygodni po zakończeniu udziału w projekcie. Projekt realizowany jest zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021–2027 z dnia 15 marca 2023 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378319","2021PL16RFPR002_FERC.01.01-IP.01-0014/23","Construction of a broadband internet access network by KOBA Sp. z o.o. in the municipalities of Choroszcz, Dobrzyniewo Duże, Tykocin, Wasilków and Zawady (ID area 5.20.02.a)","Budowa sieci szerokopasmowego dostępu do internetu przez KOBA Sp. z o.o. w gminach Choroszcz, Dobrzyniewo Duże, Tykocin, Wasilków i Zawady (ID obszaru 5.20.02.a)","Poland","01/02/2024","31/01/2027",74.93,9293778.17,"EUR",5598563.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515446","53.166956290111,22.570409148591|53.189452710139,22.75826217789|53.128206564777,22.947278672004|53.232317331777,23.015021323306|53.225794769636,23.189027772667",34,"ICT: Very High-Capacity broadband network (access/local loop with a performance equivalent to an optical fibre installation up to the distribution point at the serving location for homes and business premises)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.5","RSO1.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",null,"PL_1006201370201|PL_1006201370203|PL_1006201370212|PL_1006201370213|PL_1006201370215","Choroszcz|Dobrzyniewo Duże|Tykocin|Wasilków|Zawady",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The aim of the project is to provide access to ultra-fast broadband internet in the home and enterprises with parameters of at least 300 Mbps with the possibility of increasing bandwidth to speeds measured in Gbps and to provide SED points with a minimum bandwidth of 1 Gbps (download). The project will be implemented in the area of Mr Bialystok, through the construction of the necessary telecommunications infrastructure, which will enable the coverage of the network of address points in the areas of digital exclusion. The specific assumption of the project is to cover 100% of the number of address points indicated in the recruitment documentation and the implementation of own investments that will enable the provision of modern, fixed electronic communications services, provided using very high capacity networks in the area of the project. Residents of the project area will be able to use the ultra-fast broadband Internet access service, digital television and fixed telephony using a single transmission medium. The area of impact of the network is a coherent whole in terms of infrastructure and topology. The investment will have a positive impact on the elimination of territorial disparities in access to very high-speed internet. The implementation of the project will contribute, among others, to raising the level of education by increasing access to scientific and didactic materials, preventing the phenomenon of digital exclusion, improving the standard of living of residents and activating local communities. The network will be built in FTTH P2M technology. The infrastructure to be built will include the passive elements of the network that are necessary for the installation and operation of the network int. (e.g.: pipelines, fiber optic cables, splitters, poles, etc.). The result of the investment will be a comprehensive coverage of ultra-fast internet coverage of areas at risk of digital exclusion, with the lowest population density, and thus the elimination of white spots.","Celem projektu jest zapewnienie możliwości dostępu do ultra szybkiego Internetu szerokopasmowego gosp. dom. i przedsiębiorstwom o parametrach co najmniej 300 Mb/s z możliwością zwiększenia przepustowości do prędkości mierzonych w Gb/s oraz zapewnienie punktom SED min. przepustowości 1 Gb/s (download). Przedmiotowy projekt będzie realizowany na obszarze p. białostockiego, poprzez budowę niezbędnej infrastruktury telekomunikacyjnej, która umożliwi objęcie zasięgiem sieci punktów adresowych na obszarach wykluczenia cyfrowego. Szczegółowym założeniem projektu jest objęcie przedsięwzięciem 100% liczby punktów adresowych wskazanych w dokumentacji naboru oraz realizacja inwestycji własnych, które umożliwią świadczenie nowoczesnych, stacjonarnych usług łączności elektronicznej, świadczonych za pomocą sieci o bardzo dużej przepustowości na obszarze realizowanego projektu. Mieszkańcy obszaru objętego projektem uzyskają możliwość korzystania z usługi dostępu do ultra szybkiego Internetu szerokopasmowego, telewizji cyfrowej i telefonii stacjonarnej przy pomocy jednego medium transmisyjnego. Obszar oddziaływania sieci stanowi spójną całość pod względem infrastruktury i topologii. Inwestycja będzie miała pozytywny wpływ na eliminację terytorialnych. różnic w dostępie do Internetu o bardzo dużej przepustowości. Realizacja projektu przyczyni się m.in. do podniesienia poziomu edukacji poprzez zwiększenie dostępu do materiałów naukowych i dydaktycznych, zapobieganiu zjawisku wykluczenia cyfrowego, poprawie poziomu życia mieszkańców oraz aktywizacji lok. społeczności. Sieć zostanie wybudowana w technologii FTTH P2M. Budowana infrastruktury obejmie elementy pasywne sieci, które są niezbędne do instalacji i działania sieci int., (np.: rurociągi, kable światłowodowe, splitery, słupy, itp.). Efektem inwestycji będzie wyczerpujące pokrycie zasięgiem ultra szybkiego internetu obszarów zagrożonych wykluczeniem cyfrowym, o najniższej gęstości zaludnienia, a tym samym likwidacja białych plam."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376321","2021PL16FFPR009_FEPK.07.15-IP.01-0005/23","Extension of ZAZ in Rzeszów","Rozszerzenie ZAZ w Rzeszowie","Poland","01/11/2023","30/06/2026",85,1218005.66,"EUR",1035304.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365366","50.0484684,21.6506979|49.8768956,21.7157229|50.315601,21.7723481|50.0575395,21.860817|50.013064,22.0161435|50.0865491,22.2746423",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181350601|PL_1006181351004|PL_1006181351503|PL_1006181351612|PL_1006181351905|PL_1006181356301","Cmolas|Łańcut|Ropczyce|Świlcza|Wiśniowa|Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project is to increase by 30 June 2026 the level of social and professional activity of 14 people (7K,7M) with disabilities classified as severely disabled and people classified as moderately disabled who have been diagnosed with autism, mental retardation or mental illness living in the area of Rzeszów, county: Rzeszów, Łańcut, Ropczycko-Sędziszowski, Kolbuszowski, Strzyżowski. Achieving the main objective of the project (P.) through the activities planned as part of the project, including the expansion of ZAZ activity in Rzeszów, the creation of new jobs, the employment of 14 OzN in ZAZ and the support of these people by job trainers, a psychologist, a professional advisor, a physiotherapist - will directly contribute to the achievement of the specific objective of the FEP 2021-2027: 4(h) (ESF+) supporting active inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups. The target group of the project will be 14 people (7K and 7M) with disabilities classified as severely disabled and people classified as moderately disabled who have been diagnosed with autism, mental retardation or mental illness (OzN z ZSN and USN z A,UU, CHP) aged 18 to 64, living in the area of Rzeszów, county: Rzeszów, Łańcut, Ropczycko-Sędziszowski, Kolbuszowski, Strzyżowski. – these will be people who are unemployed, ready to work and actively seeking employment (this definition includes all people registered as unemployed according to the national definition, even if they do not meet all three criteria indicated; active jobseekers are those registered as unemployed or seeking employment with the Public Employment Services (PES) or unregistered but fulfilling the above conditions; persons registered as job seekers in the PSZ). As part of P., comprehensive socio-professional activation programs will be implemented for OzN with ZSN and USN with A,UU, CHP implemented in the supported existing socio-professional reintegration entity, i.e. ZAZ with its registered office in Rzeszów. The support covers only the creation of new socio-occupational reintegration places in the existing ZAZ. The employment of OZN in ZAZ, the extension and operation of ZAZ will be carried out in accordance with the applicable law, including the Law of the Republic of Poland, the Law of the Republic of Poland, the Law of the Republic of Poland, the Law of the Republic of Poland, the Law of the Republic of Poland, the Law of the Republic of Poland and the Law of the The Act on Vocational and Social Rehabilitation and Employment of OZN and the ZAZ Regulation. ZAZ in Rzeszów has an entry in the ZAZ register: Decision No D/06/2014 (ZAZ) of 19 December 2014. As part of P., due to the needs of OzN from the project area and the local market, it is planned to expand the activity of ZAZ based in Rzeszów by increasing employment in ZAZ by 14 OzN from ZSN and USN from A,UU, CHP and in connection with the high demand for services: - related to the organization and service of various types of events, expand the activities of ZAZ in Rzeszów with a new form of catering activities (including confectionery) to expand the activities of these services. The above-mentioned services will be provided in rented and adapted (renovated and equipped as part of the P. premises) and at customers' premises (external events). Support for OzN will be tailored to the personal preferences of these people and the type of disability. Under ZAZ, project participants (UP) will be supported by a manager, work coaches (including work coaches/drivers), psychologist, professional advisor, physiotherapist. The project will be implemented in the period from 01.11.2023 to 30.06.2026. - Number of persons with disabilities supported in the programme: 14 (7K,7M) - Number of project participants - ZAZ employees who, after completing their participation in the project, found employment on the open labour market or registered with the labour office: 2 (1K, 1M).","Celem głównym projektu jest podniesienie do 30 czerwca 2026 r. poziomu aktywności społecznej i zawodowej 14 osób (7K,7M) niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności i osób zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, u których stwierdzono autyzm, upośledzenie umysłowe lub chorobę psychiczną zamieszkujących na terenie m. Rzeszów, powiatu: rzeszowskiego, łańcuckiego, ropczycko-sędziszowskiego, kolbuszowskiego, strzyżowskiego. Osiągnięcie celu głównego projektu (P.) poprzez zaplanowane w ramach projektu działania m.in. rozszerzenie działalności ZAZ w Rzeszowie, utworzenie nowych miejsc pracy, zatrudnienie 14 OzN w ZAZ oraz wsparcie tych osób przez trenerów pracy, psychologa, doradcę zawodowego, fizjoterapeuty - przyczyni się bezpośrednio do osiągnięcia celu szczegółowego FEP 2021-2027: 4(h) (EFS+) wspieranie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji. Grupą docelową projektu będzie 14 osób (7K i 7M) niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności i osób zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, u których stwierdzono autyzm, upośledzenie umysłowe lub chorobę psychiczną (OzN z ZSN i USN z A,UU, CHP) w wieku od 18 do 64 r.ż., zamieszkujące na terenie m. Rzeszów, powiatu: rzeszowskiego, łańcuckiego, ropczycko-sędziszowskiego, kolbuszowskiego, strzyżowskiego.– będą to osoby pozostające bez pracy, gotowe do podjęcia pracy i aktywnie poszukujące zatrudnienia (definicja ta uwzględnia wszystkie osoby zarejestrowane jako bezrobotne zgodnie z krajową definicją, nawet jeżeli nie spełniają one wszystkich trzech kryteriów wskazanych; osoby aktywnie poszukujące zatrudnienia to osoby zarejestrowane jako bezrobotne lub poszukujące pracy w publicznych służbach zatrudnienia (PSZ) lub niezarejestrowane, lecz spełniające powyższe przesłanki; osoby zarejestrowane jako poszukujące pracy w PSZ). W ramach P. realizowane będą kompleksowe programy aktywizacji społeczno-zawodowej dla OzN z ZSN i USN z A,UU, CHP realizowane we wspieranym istniejącym podmiocie reintegracji społeczno-zawodowej tj. ZAZ z siedzibą w Rzeszowie. Wsparcie obejmuje wyłącznie tworzenie nowych miejsc reintegracji społeczno-zawodowej w istniejącym ZAZ. Zatrudnienie OzN w ZAZ, rozszerzenie i funkcjonowanie ZAZ będzie przebiegać zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa m.in. Ustawą o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu OzN oraz rozporządzeniem w sprawie ZAZ. ZAZ w Rzeszowie posiada wpis do rejestru ZAZ: Decyzja nr D/06/2014 (ZAZ) z dnia 19 grudnia 2014 roku. W ramach P. z uwagi na potrzeby OzN z terenu realizacji projektu oraz lokalnego rynku planuje się rozszerzenie działalności ZAZ-u z siedzibą w Rzeszowie poprzez zwiększenie zatrudnienia w ZAZ o 14 OzN z ZSN i USN z A,UU, CHP oraz w związku z dużym zapotrzebowaniem na usługi: - związane z organizacją oraz obsługą różnego rodzaju eventów rozszerzyć działalność ZAZ w Rzeszowie o nową formę działalności o- - gastronomiczne (w tym wyroby cukiernicze) rozszerzyć działalność tych usług. W/w usługi świadczone będą w najmowanym i dostosowanym (remontowanym i wyposażonym w ramach P. lokalu) oraz u klientów (eventy zewnętrzne). Wsparcie przeznaczone dla OzN będzie dostosowane do osobistych preferencji tych osób oraz rodzaju niepełnosprawności. W ramach ZAZ uczestnicy projektu (UP) zostaną objęci wsparciem przez menadżera, trenerów pracy (w tym trenerów pracy/kierowców), psychologa, doradcę zawodowego, fizjoterapeutę. Projekt realizowany będzie w okresie od 01.11.2023 r. do 30.06.2026 r. Główne rezultaty P.: - Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie: 14 (7K,7M) - Liczba uczestników projektu - pracowników ZAZ, która po zakończeniu udziału w projekcie znalazła zatrudnienie na otwartym rynku pracy lub zarejestrowała się w urzędzie pracy: 2 (1K, 1M)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376965","2021PL16FFPR011_FEPM.06.02-IZ.00-0023/23","Improving the quality of vocational education in the Wiesław Szajda Pomeranian Craft Schools to meet the needs of key industries in the region.","Podniesienie jakości szkolnictwa zawodowego w Pomorskich Szkołach Rzemiosł im. Wiesława Szajdy do potrzeb branż kluczowych dla regionu.","Poland","01/10/2024","31/08/2025",85,52143.24,"EUR",36033.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529361","54.359263562505,18.635875365838",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221436101","Gdańsk",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","The project involves the purchase of computer lab equipment for the purpose of improving the quality of vocational education for the proper preparation of students for work in enterprises and an increase in the employment of graduates in the ICT industry as a forward-looking industry for the region and the Pomeranian Voivodeship. The aim of the project is to increase the attractiveness of the offer of Technikum No. 1 in. Wiesława Szajdy in Gdańsk as a result of the forecasted increase in demand for employees in the ICT industry. As a result of the project, Technikum No. 1 will have the opportunity to educate IT technicians and programmers at the appropriate level, corresponding to the standards and requirements of the modern labor market. The level of education will be adapted to regional and local needs in terms of the labour market and economy (including those related to Smart Specializations of Pomerania). The project is submitted under Measure 6.2 Infrastructure for inclusive and vocational education under the regional programme European Funds for Pomerania 2021-2027 - projects integrated with projects financed under Measure 5.8 General and vocational education. The project fits into the project type in accordance with the project selection regulations, i.e. \"Purchase of durable equipment, including equipment, tools and teaching aids of existing vocational schools, furniture, in particular vocational training workshops, teaching laboratories, workshops and classrooms for practical apprenticeships\". The project is an integrated project, complementary to the project under Measure 5.8. FEP General and vocational education call no. FEPM.05.08-IZ.00-002/23.","Projekt polega na zakupie wyposażenia pracowni komputerowej na potrzeby podniesienia jakości szkolnictwa zawodowego dla prawidłowego przygotowania uczniów do pracy w przedsiębiorstwach i wzrostu zatrudniania absolwentów w branży teleinformatycznej jako branży przyszłościowej dla regionu i województwa pomorskiego. Celem projektu jest zwiększenie atrakcyjności oferty Technikum nr 1 in. Wiesława Szajdy w Gdańsku w wyniku prognozowanego wzrostu zapotrzebowania na pracowników branży teleinformatycznej. W wyniku realizacji projektu Technikum nr 1 będzie miało możliwość kształcić w zawodzie technik informatyk i technik programista na odpowiednim poziomie, odpowiadającym standardom i wymaganiom współczesnego rynku pracy. Poziom nauczania zostanie dostosowany do regionalnych i lokalnych potrzeb w zakresie rynku pracy i gospodarki (w tym związanych z Inteligentnymi Specjalizacjami Pomorza). Projekt jest składany w ramach Działania 6.2 Infrastruktura edukacji włączającej i zawodowej w ramach programu regionalnego Fundusze europejskie dla Pomorza 2021-2027 - projekty zintegrowane z projektami finansowanymi w Działaniu 5.8 Edukacja ogólna i zawodowa. Projekt wpisuje się w typ projektu zgodny z regulaminem wyboru projektów tj. \"Zakup wyposażenia trwałego, w tym doposażenie w urządzenia, sprzęt, narzędzia i pomoce dydaktyczne istniejących szkół zawodowych, meble, w szczególności pracowni kształcenia zawodowego, laboratoriów dydaktycznych, warsztatów i sal do praktycznej nauki zawodu\". Projekt jest projektem zintegrowanym, komplementarnym z projektem w ramach Działania 5.8. FEP Edukacja ogólna i zawodowa nabór nr FEPM.05.08-IZ.00-002/23."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380013","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-05A4/23","Golden Autumn of Life in Radzionków","Złota Jesień Życia w Radzionkowie","Poland","01/11/2024","30/04/2026",85,439620.48,"EUR",373677.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515556","50.402628040182,18.902201123482",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451303","Radzionków",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The main objective of the project is to increase equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable social services for people in need of support in everyday life (hereinafter people in need of support or assistance), provided in the local community for 48 residents of the city of Radzionków (including 30 women, 15 people with disabilities) in the period from 01.11.2024 to 30.04.2026, by creating 27 new places for the provision of part-time care services. The project contributes to Objective 4. A Europe with a stronger social dimension, as defined in the European Funds for Silesia Programme 2021-2027 and in SZOP FESL.07.04 Social services, and in particular the specific objective ESF+.CP4.K - Increasing equal and rapid access to quality, sustainable and affordable services. This is due to the responses to the main challenges (demographic disadvantage, depopulation of the region, ageing population), the compatibility of measures to deinstitutionalise social services, in particular by providing opportunities to stay in the place of residence, as well as the compatibility in terms of area, forms of support, GD and output and result indicators. The project will include care support for 48 people living in the meaning of the Central Committee in the city of Radzionków, who need support in everyday functioning. Project implemented under 4 tasks: 1. Support of the Care Service Leader 2. Provision of care services 3. Provision of specialist care services 4. Provision of neighbourhood care services Key project indicators: Total number of people supported - 48 people. Number of people covered by care, neighbourhood and specialist services - 48 people. Information and promotion activities will be implemented in accordance with Regulation 2021/1060 (in particular Annex IX - Communication and Visibility) and the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". There will be a sign: European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union and the coat of arms of the voivodship on leaflets, posters, press releases, on the website, in mailing. These signs will be promoted during information meetings or participation of project staff in local events (labour/education fairs). In addition, they will be placed on documents related to the implementation of the project, e.g. on documentation related to the principle of competitiveness, in notices, contracts, applications, letters and on documents and materials for people participating in the project, e.g. certificates, certificates, invitations, information materials, training and workshop programmes, attendance lists, multimedia presentations. The place of implementation of the project will be marked with a poster. The project participants will be informed verbally by the project staff about the co-financing of support from the European Funds. The description of the project will be posted on the project website and on social media (on a specially created project fanpage). Information and promotional activities will be documented. https://www.fundacja.ekspert-kujawy.pl","Celem głównym proj. jest zwiększenie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług społecznych na rzecz osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (dalej osoby potrzebujące wsparcia lub opw), świadczonych w społeczności lokalnej dla 48 mieszkańców miasta Radzionków (w tym 30 kobiet, 15 osób z niepełnosprawnością) w okresie 01.11.2024 r. - 30.04.2026 r., poprzez utworzenie 27 nowych miejsc świadczenia niestacjonarnych usług opiekuńczych. Projekt przyczynia się do realizacji celu 4. Europa o silniejszym wymiarze społecznym, określonego w Programie Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027 oraz w SZOP FESL.07.04 Usługi społeczne, a w szczególności celu szczegółowego EFS+.CP4.K - Zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług. Wynika to z odpowiedzi na główne wyzwania (niekorzystna sytuacja demograficzna, wyludnianie się regionu, starzenie się społeczeństwa), zgodnością działań na rzecz deinstytucjonalizacji usług społecznych, w szczególności poprzez zapewnienie możliwości pozostania w miejscu zamieszkania, a także ze zgodności w zakresie obszaru, form wsparcia, GD i wskaźników produktu i rezultatu. Projekt obejmie wsparciem opiekuńczym 48 os. zamieszkujących w rozumieniu KC na terenie miasta Radzionków, potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. Proj. realizowany w ramach 4 zadań: 1. Wsparcie Lidera Usług Opiekuńczych 2. Świadczenie usług opiekuńczych 3. Świadczenie specjalistycznych usług opiekuńczych 4. Świadczenie sąsiedzkich usług opiekuńczych Główne wskaźniki projektu: Całkowita liczba osób objętych wsparciem - 48 osób. Liczba osób objętych opiekuńczymi, sąsiedzkimi i specjalistycznymi usługami - 48 osób. Działania informacyjno - promocyjne realizowane będą zgodnie z Rozporządzeniem 2021/1060 (w szczególności z załącznikiem IX - Komunikacja i Widoczność) oraz \"Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji\". Zamieszczony zostanie znak: Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej oraz herb województwa na ulotkach, plakatach, notatkach prasowych, na stronie www, w mailingu. Wspomniane znaki promowane będą podczas spotkań informacyjnych, czy udziału kadry projektowej w wydarzeniach lokalnych (targi pracy/edukacji). Ponadto zamieszczone zostaną na dokumentach związanych z realizacją projektu, np. na dokumentacji związanej z zasadą konkurencyjności, w ogłoszeniach, umowach, wnioskach, pismach oraz na dokumentach i materiałach dla osób uczestniczących w projekcie, np. zaświadczeniach, certyfikatach, zaproszeniach, materiałach informacyjnych, programach szkoleń i warsztatów, listach obecności, prezentacjach multimedialnych. Miejsce realizacji projektu zostanie zostanie oznaczone plakatem. Uczestnicy projektu zostaną poinformowani słownie przez kadrę projektu o dofinansowaniu wsparcia z Funduszy Europejskich. Opis projektu zostanie zamieszczony na stronie podstronie www projektu i w mediach społecznościowych (na specjalnie utworzonym fanpage projektu). Prowadzona będzie dokumentacja działań informacyjno - promocyjnych. https://www.fundacja.ekspert-kujawy.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373017","2021PL16FFPR006_FEMP.06.01-IP.02-0132/24","\"Activation of unemployed people from Tarnów district and Tarnów m. (II) - SUCCESS OPPORTUNITY\"","„Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu tarnowskiego i m. Tarnów (II) – SZANSA NA SUKCES”","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,1488000,"EUR",1264800,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516198","49.996881403456,21.009914293925",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241609","Tarnów",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The aim of the project(P) is professional activation, including the improvement of skills and competences necessary on the labour market, 349 people, including 205 K, unemployed in Tarnów and Tarnów district, registered in the register of the PUP in Tarnów as unemployed (OB) in the sense of the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions (Journal of Laws of 2004, No. Support will be provided in particular to people whose situation on the labour market is the most difficult, i.e.: Young people (aged 18-29),particularly NEETs; long-term unemployed; persons with disabilities; persons aged 50 years and over; women; migrants (including from Ukraine). As part of the P, for each of the PPOs, a specific offer of activiz.profession will be preceded by an identification of its needs (including through diagn.educational needs, possible improvement.profession) and studies. or aktualiz.IPD. On this basis, the Office will provide the selected services and services referred to in the Public Procurement Act (excl. public works). The quality of support provided to 18-29-year-olds will be ensured through the zdef.priority.topic.for support, with emphasis on:(a)digital skills;(b)skills needed to work in the green economy;(c)skills needed from a regional/local point of view./specialisation;(d)skills needed in the profession.association of services.health and care. In addition, the participation of 18-29 year-olds in the NEET category in P will be preceded by an assessment of digital skills and depending on the results of the assessment-complete level of digital skills. In the course of the evaluation will be taken into account. possible.psychofiz.das. In accordance with the P-complexity criterion, each UP must combine at least 3 forms of support (instr. and services specified in the UPZ), selected individually for each UP (result. from the IPD), including an obligator. from professional counselling and intermediate work and one of the following forms: traineeships,once-only measures for economic activities,refunds.costs of equipment.or doposaż.stan.pracy for skier.unemployment,intervention work,professional training and other forms of support listed in the Act on Public Procurement (excl. public works) taking into account the needs of the Public Procurement Office and complex.help (e.g. vouchers for settlements). UP will actively participate in the implementation of its support path. The main results of P will be: a) taking up employment, other paid work., activity on the account by UP-to the level of at least 60%; b) obtaining qualifications or competences by UP-to a level of at least 20%. P realiz. will be in the manner and on the principles specified in the Public Procurement Act, excluding public works. PLOs, by providing support, take into account regional/local specificities of labour markets, including regional specialisations in the Małopolska Regional Innovation Strategy 2030, trends and changes in the economy in the direction of digital and ecological transfor.transfor. and the needs of employers from the region as defined.skills, industries identified.as key for the development of the region or the given area in which there is implementation.P or surplus occupations and deficits in the region or area in which there is implementation.P, including using e.g.:local, regional.and countries.research labour markets. P complies with the specific conditions for a given action/project type set out in the description of section.SZOP and the Guidelines for the implementation of projects involving ESF+ funds. Support under the P is tailored to the individual needs of the PPO, the result of their knowledge, skills and competences and qualification for the profession. The activities for young people will be in line with the Council Recommendation of 30 October 2020 on a bridge to employment – reinforced Youth Guarantee and the Council Recommendation of 22 April 2013 on establishing a Youth Guarantee and the Polish Youth Guarantee Plan drawn up by the minister responsible for labour. All persons under 30 years of age will receive a good quality of work, education, internship, prakt.professional or other form of assistance guided to activism.professional within four months of the date of accession, given to P.P. includes an individual element.diagnosis of the needs of the OB and the nature of complexes.and high quality of support provided, ensures a high level of its adaptation to the needs and skills of the P.P. and takes into account their individual.predys.and capabilities.","Celem projektu(P) jest aktywizacja zawodowa, w tym podnoszenie kwalifikacji i kompetencji niezb.na rynku pracy, 349 os., w tym 205 K, pozostających bez pracy w m.Tarnowie i powiecie tarnowskim, zarejestr.w ewid.PUP w Tarnowie jako osoby bezrobotne(OB) w rozum.ustawy z 20.04.2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy(u.p.z.). Wsparcie kier.będzie w szczególn.do os., których sytuacja na ryn.pracy jest najtrudniejsza, tj.: os.młodych(w wieku 18-29 lat),szczegól.należ.do grupy NEET; os.długotrwale bezrobotnych; os.z niepełnosprawnościami; os.w wieku 50 lat i więcej; kobiet; migrantów(w tym z Ukrainy). W ramach P, dla każdego z UP przedst.konkretnej oferty aktywiz.zawod.poprzedzi identyfik.jego potrzeb(m.in.poprzez diagn.potrzeb szkol., możliw.doskonal.zawod.)oraz opracow.lub aktualiz.IPD. Na tej podstawie Urząd realiz.będzie odpow.dobrane usługi i instr.ryn.pracy, o których mowa w u.p.z.(z wył.robót publ.). Jakość wsparcia udziel.os. w wieku 18–29 lat będzie zapewn.poprzez zdef.prioryt.temat. dla wsparcia, przy czym nacisk zostanie położony na:a)umiejętn.cyfrowe;b)umiejętn.niezbędne do podj.pracy w sekt.zielonej gospodarki;c)umiejętn.niezbędne z punktu widz.regional./lokaln. specjalizacji;d)umiejętn.niezbędne w zawod.związ.z usług.zdrowot.i opiekuńczymi. Dodatkowo udział os.w wieku 18-29 lat należ.do kat.NEET w P poprzedzony będzie oceną umiejętn.cyfrowych oraz w zależn.od wyników oceny–uzupełn.poziomu umiejętn.cyfrowych. W trakcie wykonyw.oceny zostaną uwzględn.możliw.psychofiz.danej os. Zgodnie z kryter.kompleksowości P każdy UP skorz.z co najmniej 3 form wsparcia(instr.i usług określ.w u.p.z.),dobranych indywid.dla każdego UP(wynik.z IPD), w tym obligator.z poradn.zawodowego i pośredn.pracy oraz jednej z nast.form: staży,jednoraz.środków na podj.działalności gospodarczej,refund.kosztów wyposaż.lub doposaż.stan.pracy dla skier.bezrob.,prac interwencyjnych,szkoleń zawodow.oraz pozost.form wsparcia wymienion.w u.p.z.(z wył.robót publ.) uwzględn.indyw.potrzeby UP i kompleks.pomoc (m.in.bon na zasiedl.). UP będzie aktywnie uczestniczył w realiz.swojej ścieżki wsparcia. Głównymi rezultatami P będzie: a)podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobk., działaln.na wł.rachunek przez UP-na poziom.co najmniej 60%; b)uzyskanie kwalifikacji lub kompetencji przez UP-na poziom.co najmniej 20%. P realiz.będzie w sposób i na zasad.określ.w u.p.z., z wył.robót publ. PUP, udzielając wsparcia, uwzględn.specyfikę regionaln./lokaln.ryn.pracy, w tym regionaln.specjalizacji okr.w Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Małopolskiego 2030, trendów i zmian gospod.w kier.transfor.cyfrowej i ekologicznej oraz zapotrzeb.pracodawców z regionu na określ.umiejętn., branże zidentyfik.jako kluczowe dla rozw.regionu czy danego obszaru, na którym jest realiz.P lub zawody nadwyżk.i deficyt.w regionie lub na obszarze, na którym jest realiz.P, w tym przy użyciu np.:lokaln.,regionaln.i krajow.badań ryn.pracy. P jest zgodny ze specyficzn.warunkami dot.danego działania/typu projektu określon.w opisie dział.SZOP oraz Wytycznymi dotyczącymi realizacji projektów z udziałem środków EFS+. Wsparcie udziel.w ramach P jest dostos.do indywid.potrzeb UP, wynik.z ich wiedzy,umiejętn.i kompetencji oraz kwalifik.do wykonyw.danego zawodu. Działania skier.do os.młodych będą zgodne z zalec.Rady z 30.10.2020r. w sprawie pomostu do zatrudnienia–wzmocn.gwarancji dla młodzieży oraz zastęp.zalecenie Rady z 22.04.2013r. w sprawie ustanowienia gwarancji dla młodzieży i z polskim Planem Gwarancji dla młodzieży oprac.przez ministra właściwego do spraw pracy. Wszystkie os.poniżej 30r.ż. otrzymają dobrej jakości of.pracy, kontyn.edukacji, stażu, prakt.zawod.lub inną formę pomocy prowadz.do aktywiz.zawod.w ciągu czterech mies.od dnia przystąp.danej os.do P. P obejmuje element indywid.diagnozy potrzeb OB oraz charakter.się kompleksow.i wysoką jakością udzielon.wsparcia, zapewnia wysoki poziom jego dostos.do potrzeb i umiejętn.UP oraz uwzględnia ich indywid.predys.i możliwości."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380567","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-02D7/23","Development of renewable energy sources at PWiK Sp. z o.o. facilities in Wodzisław Śląski","Rozwój odnawialnych źródeł energii na obiektach PWiK Sp. z o.o. w Wodzisławiu Śląskim","Poland","15/05/2024","15/12/2025",39.12,1098548.19,"EUR",353714.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514619","50.066459859492,18.427352068076|50.005248939327,18.44763526155|50.043235413162,18.471389538192|50.019700513318,18.52410560971|50.658535958252,21.828851492485",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491502|PL_1001241491503|PL_1001241491504|PL_1001241491508|PL_1006181362002","Radlin|Rydułtowy|Wodzisław Śląski|Marklowice|Gorzyce",null,null,"Rybnicki|Tarnobrzeski",null,null,"PL227|PL824","2021-2027","The subject of the project is the installation of photovoltaic panels on the facilities of PWiK Sp. z o.o. in Wodzisław Śląski, the use of energy storage, energy management system for the production of electricity. The aim of the project is to ensure the energy security of the Applicant through the production and storage of energy from RES. The project will be implemented in 2024-2025. It is planned to carry out an educational campaign related to the use of RES, aimed at indicating environmental and economic aspects. The project will be promoted on a website that meets WCAG 2.1 standards. In addition, it is planned to purchase and install 11 information and promotion boards, which will be installed at the location of the installation. The project will also be promoted on social media *https://www.facebook.com/profile.php?id=61555300456606) . There will also be an educational campaign: 1. Printed materials on wastewater treatment plants with information on the use of the RES system / publication on the website. 2. Visiting the sewage treatment plant with a lecture on the use of RES. https://www.pwik-wodzisław.pl/;","Przedmiotem projektu jest zabudowa instalacji paneli fotowoltaicznych na obiektach PWiK Sp. z o.o. w Wodzisławiu Śląskim, zastosowanie magazynu energii, systemu zarządzanie energią w celu produkcji energii elektrycznej. Celem projektu jest zapewnienie bezpieczeństwa energetycznego Wnioskodawcy poprzez produkcję i magazynowanie energii pochodzącej z OZE. Projekt zostanie zrealizowany w latach 2024-2025. Planuje się przeprowadzenie kampanii edukacyjnej związanej z wykorzystaniem OZE, ukierunkowanej na wskazanie aspektów środowiskowych oraz ekonomicznych. Projekt będzie promowany na stronie spełniającej standardy WCAG 2.1. Ponadto planowany jest zakup i montaż 11 tablic informacyjno-promocyjnych, które zostaną zamontowane w miejscu ulokowania instalacji. Projekt będzie również promowany w mediach społecznościowych *https://www.facebook.com/profile.php?id=61555300456606) . Zostanie też przeprowadzona kampania edukacyjna: 1. Materiały drukowane na temat oczyszczalni ścieków z informacją o wykorzystaniu systemu OZE / publikacja na stronie internetowej. 2. Zwiedzanie oczyszczalni ścieków z prelekcją na temat wykorzystywania OZE. https://www.pwik-wodzislaw.pl/;"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371367","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0237/23","EU-Geniuses from Lublin","EU-geniusze z Lublina","Poland","01/01/2024","30/09/2026",85,748895.66,"EUR",636561.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514841","51.225601884176,22.556887227541",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The main objective of the project is to improve the competences and skills of at least 196 teachers (155 women/41 men) and at least 815 pupils (507 women/308 men) as a result of improving the educational potential (staff, technical) of 5 schools from the Lublin Commune, including the education of pupils with special educational needs and persons with disabilities by 09.2026. The project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the FEL 2021-2027 programme, since the support includes a number of actions, consisting of school development programmes, supporting equal access to quality education, taking into account the needs of people with special educational needs and disabilities, and contributing to the development of competences in the skills of the target group.An individual approach to the student, especially with special educational needs, will be developed and support students in choosing an educational and vocational path that increases the chances of future employment.Actions will also be taken to constantly improve the level of education and strengthen the potential of pedagogical and management staff and to strengthen cooperation with universities and employers.The project activities are part of the types of projects established in the SZOP. PROJECT ACTION: 1.Dostosowanie szkół i realizowanego nauczania do specjalnych potrzeb edukacyjnych uczniów i uczennic oraz do potrzeb nauczycieli i nauczycielek z niepełnosprawnościami z uwzględnieniem rozwiązań modelu dostępnej szkoły 2.Dodatkowa oferta szkół w zakresie rozwijania kompetencji i umiejętności 3.Rozwój umiejętności uczniów i uczennic poprzez wsparcie potencjału dydaktycznego szkół 4.Pomoc psychologiczno-pedagogiczna dla uczniów i uczennic 5.Doradztwo edukacyjno-zawodowe/zawodowe dla uczniów i uczennic 6.Współpraca szkół ponadpodstawowych z uczelniami i pracodawcami,w szczególności organizacja staży dla uczniów i uczennic u pracodawców 7.Wsparcie uczniów i uczennic szkół ponadpodstawowych w zakresie zdobywania dodatkowych uprawnień i kwalifikacji zwiększających ich szanse na rynku pracy,w tym kompetencji cyfrowych 8.Doskonalenie zawodowe nauczycieli i nauczycielek 9.Podnoszenie jakości systemu zarządzania szkołami i placówkami oświatowymi,w tym kompetencji kadry zarządzającej 10.Wdrażanie nowych, innowacyjnych form nauczania Grupę docelową stanowią dzieci/młodzież 1019 uczniów i uczennic(634 kobiet/385 mężczyzn) w wieku szkolnym uczęszczające do szkół objętych projektem oraz 234 nauczycieli i nauczycielek(181kobiet/53mężczyzn)szkół ogólnokształcących biorących udział w projekcie. Schools supported: 1.Adam Mickiewicz Primary School No. 4 in Lublin 2.Marie Konopnicka Primary School No. 52 in Lublin 3.Stanisław Staszic Secondary School No. 4th Hugo Kołłątaj Secondary School in Lublin 5.XXIV Secondary School No. 5 in the John Paul II Secondary School Complex in Lublin INFORMATION AND PROMOTION ACTIVITIES: - Information about the project on the website of the Lublin Commune and supported schools (Websites are partly in line with the paragraph of 4.04.2019. digital accessibility of websites(...)) - Meetings with students, teachers, parents - Information posters in the schools' offices and the project office - Promotional articles on the website of the Lublin Commune - Information and promotional materials will be logged in accordance with the guidelines - Information materials about the project and recruitment documents will be prepared in an accessible manner and will be made available at least in an electronic version. Communication between the beneficiary and the project participant will be ensured through at least 2 means of communication (e.g. telephone, e-mail, face-to-face or third party meetings).","Głównym celem projektu jest podniesienie kompetencji i umiejętności min.196 nauczycieli i nauczycielek (155 kobiet/41 mężczyzn) i min.815 uczniów i uczennic (507 kobiet/308 mężczyzn) w wyniku poprawy potencjału edukacyjnego (kadrowego,technicznego)5 szkół z Gminie Lublin z uwzględnieniem kształcenia uczniów i uczennic ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i osób z niepełnosprawnościami do 09.2026r. Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w programie FEL 2021-2027,gdyż wsparciem obejmuje szereg działań,składających się na programy rozwojowe szkół,wspierające równy dostęp do dobrej jakości edukacji z uwzględnieniem potrzeb osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i z niepełnosprawnościami oraz przyczyniające się do rozwoju kompetencji u umiejętności grupy docelowej.Rozwijane będzie indywidualne podejście do ucznia,szczególnie ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi oraz wsparcie uczniów w wyborze ścieżki edukacyjno-zawodowej zwiększającej szanse na przyszłe zatrudnienie.Podejmowane będą też działania zmierzające do stałego podnoszenia poziomu kształcenia i wzmacniania potencjału kadry pedagogicznej i zarządzającej oraz do zacieśniania współpracy ze szkołami wyższymi i pracodawcami.Działania projektowe wpisują się w założone w SZOP typy projektów. DZIAŁANIE PROJEKTOWE: 1.Dostosowanie szkół i realizowanego nauczania do specjalnych potrzeb edukacyjnych uczniów i uczennic oraz do potrzeb nauczycieli i nauczycielek z niepełnosprawnościami z uwzględnieniem rozwiązań modelu dostępnej szkoły 2.Dodatkowa oferta szkół w zakresie rozwijania kompetencji i umiejętności 3.Rozwój umiejętności uczniów i uczennic poprzez wsparcie potencjału dydaktycznego szkół 4.Pomoc psychologiczno-pedagogiczna dla uczniów i uczennic 5.Doradztwo edukacyjno-zawodowe/zawodowe dla uczniów i uczennic 6.Współpraca szkół ponadpodstawowych z uczelniami i pracodawcami,w szczególności organizacja staży dla uczniów i uczennic u pracodawców 7.Wsparcie uczniów i uczennic szkół ponadpodstawowych w zakresie zdobywania dodatkowych uprawnień i kwalifikacji zwiększających ich szanse na rynku pracy,w tym kompetencji cyfrowych 8.Doskonalenie zawodowe nauczycieli i nauczycielek 9.Podnoszenie jakości systemu zarządzania szkołami i placówkami oświatowymi,w tym kompetencji kadry zarządzającej 10.Wdrażanie nowych, innowacyjnych form nauczania Grupę docelową stanowią dzieci/młodzież 1019 uczniów i uczennic(634 kobiet/385 mężczyzn) w wieku szkolnym uczęszczające do szkół objętych projektem oraz 234 nauczycieli i nauczycielek(181kobiet/53mężczyzn)szkół ogólnokształcących biorących udział w projekcie. Szkoły objęte wsparciem: 1.Szkoła Podstawowa nr 4 im.Adama Mickiewicza w Lublinie 2.Szkoła Podstawowa nr 52 im.Marii Konopnickiej w Lublinie 3.I Liceum Ogólnokształcące im.Stanisława Staszica w Lublinie 4.VI Liceum Ogólnokształcące im.Hugona Kołłątaja w Lublinie 5.XXIV Liceum Ogólnokształcące w Zespole Szkół nr 5 im.Jana Pawła II w Lublinie DZIAŁANIA INFORMACYJNO-PROMOCYJNE: - Informacja o projekcie na stronie internetowej Gminy Lublin i szkół objętych wsparciem (Strony internetowe są częściowo zgodne z ust.z dnia 4.04.2019r.dostępności cyfrowej stron internetowych(...)) - Spotkania z uczniami, nauczycielami, rodzicami - Plakaty informacyjne w siedzibach szkół i biurze projektu - Artykuły promocyjne na stronie Gminy Lublin - Materiały informacyjne i promocyjne będą ologowane zgodnie z wytycznymi - Materiały informacyjne o projekcie i dokumenty rekrutacyjne będą przygotowane w sposób dostępny i będą udostępniane co najmniej w wersji elektronicznej W działaniach informacyjno-promocyjnych nie wykorzystuje się przekazu dyskryminującego, ośmieszającego bądź utrwalającego stereotypy ze względu na niepełnosprawność czy inne przesłanki wskazane w art.21 KPP. Komunikacja na linii beneficjent – uczestnik/czka projektu będzie zapewniona, przez min.2 sposoby komunikacji (np.telefon,e-mail,spotkania osobiste lub przez os.trzecią)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378728","2021PL05SFPR001_FERS.01.10-IP.09-0001/23","Human Capital Balance 3.0 (BKL 3.0)","Bilans Kapitału Ludzkiego 3.0 (BKL 3.0)","Poland","01/01/2024","31/12/2029",82.52,7198156.13,"EUR",5939918.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514059","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The Human Capital Balance 3.0 is a continuation of two waves of research, i.e. from 2010-2015 and 2016-2023, carried out in response to the demand for human capital resources on the Polish labour market. The main objective of the BKL 3.0 project will be to: • cyclical monitoring of human capital resources existing on the Polish labour market and factors responsible for their development and • dissemination of research results. The results of the research are to provide information on the needs of employers (with particular emphasis on entrepreneurs), on employees and their skills and directions of changes on the labour market - to be used in the professional development of adults/employees. The objectives of the project will be achieved through the implementation of a general/cross-sectional study (1) and thematic studies (6). The general survey (Task 1) will be carried out three times during the project and will be a continuation of the research carried out in the framework of previous editions of the BKL, which is a cross-cutting monitoring of enterprises and employees in the field of skills demand. Thanks to this, the continuity of observation of the condition of human capital in Poland will be ensured. General surveys will include employers, adults and development service providers (ISRs). Cyclical implementation of general research will allow continuous monitoring of indicators in areas such as: the need for employees, competences (including the competences of the future), adult learning, generations on the labour market, the availability of education, management strategies and practices in companies for the development of human capital (including diversity management). Thematic research - in the number 6 (Task 2) will be a response to the demand resulting from current trends on the labour market and in the economy. They will provide the information needed to respond adequately to emerging challenges and opportunities faced by entrepreneurs and ISRs. Thematic research will be analysed within the framework of three megatrends having the greatest impact on the development of the broadly understood labour market (demographic trends, digital transformation, green transition). It is assumed that two thematic studies will be carried out in each of the megatrends, including the possibility of combined research at their interface. The implementation of general and thematic research will be accompanied by dissemination activities to ensure that the results of the research are used by the general public (target groups). They will consist primarily in disseminating knowledge in the form of: research reports and accompanying media activities (social and traditional, e.g. press releases, posts, outreach activities), meetings and events where research results will be presented and discussed. These activities will be tailored to the needs of the target groups (gd) and will provide: -diagnostic, contextual knowledge and proposals of a recommendation nature in terms of directions of support for enterprises and their employees (PARP and other institutions operating in the ecosystem of support for human capital development in Poland) - general and thematic knowledge from BKL as a starting point for work on industry recommendations (Sectoral Councils for the Development of Human Capital in Poland) Competence - SRK) - trends and forecasts (education and awareness raising among employers and employees). BKL research reports and databases are available at PARP https://www.parp.gov.pl/component/site/site/balance-capital-human. Reports and data from the BKL 3.0 tests will also be made available on the PARP website, which will ensure the durability of the project's effects and allow them to be used, i.e.: • Adm. publ. (including governmental) and its subordinate bodies and organizational units • employers and employees • SRK • ISR • labour market institutions (including public employment services) • educational system units • universities and other entities of higher education and science systems • non-governmental organizations • social partners • economic and professional self-government • organization and research institute • international organization.","Bilans Kapitału Ludzkiego 3.0 jest kontynuacją dwóch fal badań, tj. z okresu 2010–2015 oraz 2016-2023, realizowanych w odpowiedzi na zapotrzebowanie dot. zasobów kapitału ludzkiego na polskim rynku pracy. Głównym celem projektu BKL 3.0 będzie: • cykliczne monitorowanie zasobów kapitału ludzkiego istniejących na polskim rynku pracy oraz czynników odpowiadających za ich rozwój oraz • upowszechnianie wyników badań. Wyniki badań mają dostarczyć informacji na temat potrzeb pracodawców (ze szczególnym uwzględnieniem przedsiębiorców), dot. pracowników i ich umiejętności oraz kierunków zmian na rynku pracy - do wykorzystania w rozwoju zawodowym osób dorosłych/pracowników. Cele projektu zostaną osiągnięte przez realizację badania ogólnego/przekrojowego (1) oraz badań tematycznych (6). Badanie ogólne (Zadanie 1) zostanie zrealizowane trzykrotnie w trakcie trwania projektu i będzie kontynuacją prowadzonych w ramach wcześniejszych edycji BKL badań o charakterze przekrojowego monitorowania przedsiębiorstw i pracowników w zakresie zapotrzebowania na kompetencje. Dzięki temu, zapewniona zostanie ciągłość obserwacji kondycji kapitału ludzkiego w Polsce. Badania ogólne będą obejmowały pracodawców, osoby dorosłe oraz instytucje świadczące usługi rozwojowe (ISR). Cykliczna realizacja badań ogólnych pozwoli na stałe monitorowanie wskaźników m.in. w takich obszarach jak: zapotrzebowanie na pracowników, kompetencje (w tym kompetencje przyszłości), uczenie się dorosłych, pokolenia na rynku pracy, dostępność oferty edukacyjnej, strategie i praktyki zarządcze w firmach na rzecz rozwoju kapitału ludzkiego (w tym zarządzanie różnorodnością). Badania tematyczne - w liczbie 6 (Zadanie 2) będą odpowiedzią na zapotrzebowanie wynikające z aktualnych trendów na rynku pracy i w gospodarce. Dostarczać będą informacji potrzebnych by adekwatnie reagować na pojawiające się wyzwania i szanse stojące przed przedsiębiorcami i ISR. Badania tematyczne będą analizowane w ramach trzech megatrendów mających największy wpływ na kształtowanie się szeroko rozumianego rynku pracy (trendy demograficzne, transformacja cyfrowa, transformacja zielona). Założono realizację dwóch badań tematycznych w każdym z megatrendów, w tym możliwe będą badania łączone na ich styku. Realizacji badań ogólnych i tematycznych towarzyszyć będą działania upowszechniające, tak aby zapewnić wykorzystanie wyników badań przez gł. odbiorców (grupy docelowe). Polegać one będą przede wszystkim na upowszechnieniu wiedzy w postaci: raportów z badań i towarzyszących im działań w mediach (społecznościowych i tradycyjnych, np. informacje prasowe, posty, działania wspierające dotarcie wiadomości do grup docelowych), spotkań i wydarzeń, gdzie będą prezentowane i dyskutowane wyniki badań. Aktywności te będą dostosowane do potrzeb grup docelowych (gd) i będą dostarczać: -wiedzy diagnostycznej, kontekstowej oraz propozycji o charakterze rekomendacji pod kątem kierunków wsparcia przedsiębiorstw i ich pracowników (PARP oraz inne instytucje działające w ekosystemie wsparcia rozwoju kapitału ludzkiego w Polsce) -wiedzy ogólnej i tematycznej z BKL jako punktu wyjścia do prac nad rekomendacjami branżowymi (Sektorowe Rady ds. Kompetencji - SRK) -trendów i prognoz (edukacja i podnoszenie świadomości wśród pracodawców i pracowników). Raporty oraz bazy danych z badań BKL dostępne są na stronie PARP https://www.parp.gov.pl/component/site/site/bilans-kapitalu-ludzkiego. Również raporty i dane z badań BKL 3.0 będą udostępnione na stronie PARP, co zapewni trwałość efektów przedsięwzięcia i pozwoli z nich korzystać gd tj.: • adm. publ. (w tym rządowej) oraz podległym jej organom i jednostkom organizacyjnym • pracodawcom i pracownikom • SRK • ISR • instytucjom rynku pracy (w tym publ. służ. zatrud.) • jednostkom systemu oświaty • uczelniom i in. podmiotom syst. szkol. wyższego i nauki • org. pozarządowym • partnerom społecznym • samorz. gospodarym i zawodowym • organiz. i instyt. badawczym • organiz. międzynarod."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368259","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0146/23","Energy efficiency renovation of existing residential buildings in Nowa Ruda Municipality","Renowacja zwiększająca efektywność energetyczną istniejących budynków mieszkalnych w Gminie Miejskiej Nowa Ruda","Poland","30/10/2023","31/10/2025",70,1413454.78,"EUR",929373.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363051","50.597075872886,16.52082075556",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030811","Nowa Ruda",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is a comprehensive thermomodernization of eight multi-family residential buildings in the Nowa Ruda Municipality, located at ul.: Świdnicka 94; Fredry 24; Tranquillity 3; Narrow 7; Heroes of the Ghetto 15; Old Settlement 3; Jasna 14; Take a walk 9. The scope of thermomodernization works results directly from energy audits developed for the project and includes: insulation of building partitions (external walls, roofs) and replacement of window and door joinery. In a residential building at ul. Fredry 24 is also planned to modernise the heat source (for the heat pump) together with the installation of the photovoltaic installation and the modernization of the c.o. installation and the modernization of the c.w.u. The project also includes other construction works (renovation of staircases in all buildings except Space 9), preparatory works (development of application documentation, development of energy audits and technical documentation, development of ornithological and chiropterological expertise) and indirect costs. The main objective of the project is to increase the energy efficiency of existing residential buildings in the Nowa Ruda Municipality. The main objective will be pursued through a number of specific objectives, which are set out below: 1. Improving the energy performance of residential units by carrying out comprehensive thermomodernization works in 8 multi-family residential buildings in Nowa Ruda. 2. Reducing energy consumption in residential buildings by improving the thermal insulation of partitions. 3. Reducing greenhouse gas emissions and air pollutants by reducing fuel consumption for residential heating. 4. Increasing the use of renewable energy sources, through the use of photovoltaic micro-installation and heat pump in a multi-family residential building at ul. Fredry 24 in Nowa Ruda. 5. Improving the accessibility of persons with disabilities to multi-family residential buildings, through the implementation of adaptation works in the course of thermomodernization works. 6. Improving the health status of residents of the Nowa Ruda Municipality by reducing exposure to air pollution. 7. Improving the quality of life of residents of thermomodernized buildings, by improving thermal comfort and reducing expenses related to the maintenance of housing units. The project is a partnership - the Lead Partner and the Applicant in the project is the Housing Community at ul. Świdnicka 94 in Nowa Ruda, and the partners of the housing community in the other seven residential buildings covered by the project. The partners signed a letter of intent. Due to the nature of the Applicant and Partner, including the participation of the Municipality of Nowa Ruda in communities (except the community at ul. Spacerowa 9) the entity authorised to represent the Applicant and Partners is ‘Noworudzkie Towarzystwo Budownictwa Społeczn’ Sp. z o.o. (hereinafter: NTBS), i.e. a company with a majority shareholding in Nowa Ruda Municipality. This entity, in cooperation with the Municipality of Nowa Ruda and individual Communities, will be responsible for the proper implementation of the project and maintaining its durability. Information and promotion activities will include: Communicating the progress, results and grants of the EU project by: website of NTBS and Nowa Ruda Municipality, information and memorial boards, marking of documentation related to the implementation and settlement of the project.","Przedmiotem projektu jest kompleksowa termomodernizacja ośmiu wielorodzinnych budynków mieszkalnych w Gminie Miejskiej Nowa Ruda, zlokalizowanych przy ul.: Świdnickiej 94; Fredry 24; Zacisze 3; Wąskiej 7; Bohaterów Getta 15; Stara Osada 3; Jasnej 14; Spacerowej 9. Zakres prac termomodernizacyjnych wynika bezpośrednio z opracowanych na potrzeby projektu audytów energetycznych i obejmuje: docieplenie przegród budynków (ściany zewnętrzne, dachy) i wymianę stolarki okiennej i drzwiowej. W budynku mieszkalnym przy ul. Fredry 24 zaplanowano dodatkowo modernizację źródła ciepła (na pompę ciepła) wraz z montażem instalacji fotowoltaicznej i modernizacją instalacji c.o. oraz modernizację instalacji c.w.u. Projekt obejmuje swoim zakresem również pozostałe roboty budowlane (remont klatek schodowych we wszystkich budynkach oprócz Spacerowej 9), prace przygotowawcze (opracowanie dokumentacji aplikacyjnej, opracowanie audytów energetycznych i dokumentacji technicznej, opracowanie ekspertyz ornitologiczno-chiropterologicznych) i koszty pośrednie. Celem głównym przedmiotowego projektu jest zwiększenie efektywności energetycznej istniejących budynków mieszkalnych na terenie Gminy Miejskiej Nowa Ruda. Realizacji celu głównego służyć będzie szereg celów szczegółowych, które przedstawiono poniżej: 1. Poprawa charakterystyki energetycznej lokali mieszkalnych, poprzez przeprowadzenie kompleksowych prac termomodernizacyjnych w 8 wielorodzinnych budynkach mieszkalnych w Nowej Rudzie. 2. Zmniejszenie zużycia energii w budynkach mieszkalnych, poprzez poprawę izolacji termicznej przegród. 3. Zmniejszenie emisji gazów cieplarnianych i zanieczyszczeń powietrza, poprzez redukcję zużycia paliw na cele ogrzewania budynków mieszkalnych. 4. Zwiększenie wykorzystania odnawialnych źródeł energii, poprzez zastosowanie mikroinstalacji fotowoltaicznej i pompy ciepła w wielorodzinnym budynku mieszkalnym przy ul. Fredry 24 w Nowej Rudzie. 5. Poprawa dostępności osób z niepełnosprawnościami do wielorodzinnych budynków mieszkalnych, poprzez realizację prac dostosowawczych w toku robót termomodernizacyjnych. 6. Poprawa stanu zdrowia mieszkańców Gminy Miejskiej Nowa Ruda, poprzez ograniczenie ekspozycji na zanieczyszczenia powietrza. 7. Poprawa jakości życia mieszkańców termomodernizowanych budynków, poprzez poprawę komfortu termicznego i ograniczenie wydatków związanych z utrzymaniem lokali mieszkalnych. Projekt ma charakter partnerski – Partnerem wiodącym i Wnioskodawcą w projekcie jest Wspólnota Mieszkaniowa przy ul. Świdnickiej 94 w Nowej Rudzie, zaś Partnerami wspólnoty mieszkaniowe w pozostałych siedmiu budynkach mieszkalnych objętych projektem. Partnerzy zawarli list intencyjny. Z uwagi na charakter Wnioskodawcy i Partnera, w tym udział Gminy Miejskiej Nowa Ruda we wspólnotach (oprócz wspólnoty przy ul. Spacerowej 9) podmiotem upoważnionym do reprezentowania Wnioskodawcy i Partnerów jest „Noworudzkie Towarzystwo Budownictwa Społecznego” Sp. z o.o. (dalej: NTBS), czyli spółka z większościowym udziałem Gminy Miejskiej Nowa Ruda. Podmiot ten, we współpracy z Gminą Miejską Nowa Ruda i poszczególnymi Wspólnotami odpowiedzialny będzie za prawidłową realizację projektu i utrzymanie jego trwałości. Działania informacyjno-promocyjne obejmą: informowanie o postępach, efektach i dotacji projektu z UE poprzez: stronę internetową NTBS i Gminy Miejskiej Nowa Ruda, tablice informacyjno-pamiątkowe, oznakowanie dokumentacji związanej z realizacją i rozliczaniem projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379823","2021PL16FFPR012_FESL.06.08-IP.02-0976/24","Foundations of success - competence development program","Fundamenty sukcesu - program rozwoju kompetencji","Poland","01/11/2024","31/01/2026",85,201450,"EUR",171232.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363719","50.5687422,19.2343995",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","MAIN OBJECTIVE: Increase in basic skills from 01.11.2024 to 31.01.2026 at least 75% of UP from the group of 85 pers. (45K and 40M) adults (from 18 years of age) with low competences and basic skills, having the largest competence gap, which is also a barrier to the competitiveness of these people on the labour market, learning, working or residing, within the meaning of the Civil Code, in the area of the Silesian Voivodeship, submitting on their own initiative a desire to improve, supplement skills and competences. TARGET GROUP: 85 pers. (45K and 40M) adults (from 18 years of age) with low competences and basic skills, having the largest competence gap, which is also a barrier to the competitiveness of these people on the labour market, learning, working or residing, within the meaning of the Civil Code, in the area of the Silesian Voivodeship, reporting on their own initiative the desire to raise, supplement skills and competences of ACTION: 1)Examination of the level of basic skills and preparation of action plans 2)Training of basic skills with validation obtaining a qualification (skills or basic competences) by at least 75% of PLOs (64 pers.) Support in the project complies with the rules set out in Subchapter 6.4 of the ESF+ Guidelines entitled The rules on support under the SO (g.proj.) are in line with the specific objective. ESF+.CP4.G - Fostering lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, including entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and new skills needs based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting job mobility Abbreviations used: CIS -application for WND payment -application for UP co-financing -participant in the project K - women M - men OzN - people with disabilities GD - target group Źr. inform. about the project and reaching UP: 1. Inform. in the office and on the project website with the WCAG 2.1 2 standard. Advertisements on social networks and websites with advertisements 3. Sending information about the project and the forms of support provided to the territorially competent: -Labour Offices/ Cities/ Municipalities -OHP/ Centre. Help Społ./ PCPR etc. -libraries, clinics -second and third century universities, student organizations -non-governmental organizations, org. supporting OzN, etc. 4. Direct and indirect recruitment by local community animators 5. Short videos promoting the project on social media Project activities in the above-mentioned scope will be consistent with the provisions of the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". The project provides, among others: - mandatory information and promotion activities - mandatory marking of documents and information and promotion activities - mandatory marking of the place of implementation - mandatory information on the official website and on social media - correctness of preparation of information and promotion materials https://www.eltrans.info.pl/","CEL GŁÓWNY: Wzrost w okr. od 01.11.2024 do 31.01.2026 kompetencji w zakr. umiejętności podstawowych u min. 75% UP z grupy 85 os. (45K i 40M) osób dorosłych (w wieku od 18 lat) o niskich kompetencjach i umiejętnościach podstawowych, posiadających największą lukę kompetencyjną stanowiącą także barierę dla konkurencyjności tych osób na rynku pracy, uczących się, pracujących lub zamieszkujących, w rozumieniu Kodeksu Cywilnego, na obszarze woj. śląskiego, zgłaszających z własnej inicjatywy chęć podnoszenia, uzupełnienia umiejętności, kompetencji. GRUPA DOCELOWA: 85 os. (45K i 40M) osób dorosłych (w wieku od 18 lat) o niskich kompetencjach i umiejętnościach podstawowych, posiadających największą lukę kompetencyjną stanowiącą także barierę dla konkurencyjności tych osób na rynku pracy, uczących się, pracujących lub zamieszkujących, w rozumieniu Kodeksu Cywilnego, na obszarze woj. śląskiego, zgłaszających z własnej inicjatywy chęć podnoszenia, uzupełnienia umiejętności, kompetencji DZIAŁANIA: 1)Badanie poziomu umiejętności podstawowych i przygotowanie planów działania 2)Szkolenia umiejętności podstawowych wraz z walidacją GŁÓWNY REZULTAT: uzyskanie kwalifikacji (umiejętności lub kompetencji podstawowych) przez min. 75%UP (64 os.) Wsparcie w proj. jest zgodne z regułami określonymi w Podrozdziale 6.4 wytycznych EFS+ pn. Zasady dot. wsparcia w ramach CS lit. g. Proj. jest zgodny z celem szczeg. EFS+.CP4.G - Wspieranie uczenia się przez całe życie, w szczególn. elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich, z uwzgl. umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzebowania na nowe umiejętności na podstawie potrzeb rynku pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery zaw. i wspieranie mobilności zaw. Stosowane skróty: WNP -wniosek o płatność WND -wniosek o dofinansowanie UP -uczestnik/-czka/-cy proj. K - kobiety M -mężczyźni OzN -osoby z niepełnosprawnością GD -grupa docelowa Źr. inform. o proj.i dotarcia do UP: 1. Inform. w biurze i na stronie internetowej proj. ze standardem WCAG 2.1 2. Ogłoszenia na portalach społecznościowych i internetowych z ogłoszeniami 3. Wysyłanie informacji o proj. i udzielanych formach wsparcia do właściwych terytorialnie: -Urzędy Pracy/ Miast/ Gmin -OHP/ Ośrod. Pomocy Społ./ PCPR itp. -biblioteki, przychodnie -uniwersytety II i III wieku, organizacje studenckie -organizacje pozarządowe, org. wspierające OzN itp. 4. Rekrutacja pośrednia i bezpośrednia przez animatorów środowisk lokalnych 5. Krótkie filmiki promujące proj. w mediach społecznościowych Działania projektowe w ww. zakresie będą zgodne z zapisami \"Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji\". Projekt zapewnia m.in.: - obowiązkowe działania informacyjne i promocyjne - obowiązkowe oznaczenia dokumentów i działań informacyjno-promocyjnych - obowiązkowe oznaczenia miejsca realizacji - obowiązkowe informacje na oficjalnej stronie internetowej i w mediach społecznościowych - prawidłowość sporządzenia materiałów informacyjno-promocyjnych https://www.eltrans.info.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367876","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0116/23","LUBIMY OUR SCHOOL IN LUBINA - comprehensive education development programs in 4 kindergartens of the Municipality of Lubin","LUBIMY NASZE PRZEDSZKOLA W LUBINIE - kompleksowe programy rozwoju edukacji w 4 przedszkolach Gminy Miejskiej Lubin","Poland","01/05/2024","30/06/2025",70,211333.82,"EUR",147933.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518846","51.399366641783,16.196011589625",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021021101","Lubin",null,null,"Legnicko-głogowski",null,null,"PL516","2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: Increase the availability and quality of pre-primary education in the municipality of Lubin in the period 01 V 2024-30 VI 2025 (14 months) through (objective reached by the end of VI 2025): - an increase in the educational opportunities of 200 pre-school children (development of key competences [KK], basic and transversal skills of children supported in the project and development in the field of compensation of deficits in 90 children with special development and educational needs [SPE]) through the implementation of additional classes, - an increase in the competences of 20 representatives of teaching staff through the implementation of improvement trainings. Raising the potential of Edu. 4 municipal kindergartens [PM] by strengthening the faculty's facilities. by retrofitting MAIN RESULTS: -Number of children enrolled in additional pre-primary education – 200; -Number of representatives of school and educational system staff supported – 24; -Number of schools and educational establishments supported – 4; -Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported – 90; -Number of representatives of school staff and educational establishments qualified after leaving the programme – 20; -Number of persons with disabilities supported by the programme – 8. GR.DOCELOWA: - 4 PM from Lubin commune, - 200 children, including 90 children from SPE, - 24 N PLO. TASKS: - PURCHASE OF ENTREPRENEURSHIP EQUIPMENT: 1.TO TEACH KK 2.TO RDP. NON-VERIFYING OPERATIONS DEFICITS 3. FOR RDPs. SPECIALIST OBJECTIVES FOR CHILDREN 4.TO UTW. EQUIPMENT ANGLE 5.FOR ECOLOGICAL EDUCATION 6.FOR RDPs. STREAM EDUCATION FACILITIES - EXCELLENCE OF STAFF: 7.INCREASE ACCESS TO PRE-SECTIONAL EDUCATION 8. PHYSICAL HEALTH ACTIVITIES FOR CHILDREN 9. ACTIVITIES FOR ORGANIC EDUCATION OF CHILDREN 10. ACTIVITIES FOR BUILDING AND STREAMING AMONG STREAM STUDENTS - PROVISION OF CLASSES FOR CHILDREN: 11.INCREASE ACCESS TO PRE-SECTIONAL EDUCATION 12.CHILDREN'S PHYSICAL HEALTH ACTIVITIES 13.CHILDREN'S ECONOMIC EDUCATION ACTIVITIES 14. ACTIVITIES TO STRENGTHEN UM. STREAM The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities - access to the support offered and all project products (including services) that have not been considered neutral will be ensured, in accordance with the accessibility standards for cohesion policy 2021-2027, as indicated later in the proposal. Equality of support will be ensured for all persons irrespective of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation, in accordance with the Guidelines for the implementation of equality principles under the Union funds for the period 2021-2027. The project is in line with the UN Sustainable Development Goals (SDGs), the Paris Agreement and the Do No Significant Harm (DNSH) principle. Do No Significant Harm) and the environmental objectives set out in Article 11 of the Treaty on the Functioning of the European Union, which results from Article 9 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council. The applicant declares the neutrality of the project with respect to the principle of sustainable development (the project is unrelated to environmental issues, does not affect its condition in any way - no significant impact on the environment). The draft is in line with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13 December 2006 (Journal of Laws of 2006, No. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended) with the Charter of Fundamental Rights of the European Union (Journal Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) as regards the method of implementation, the scope of the project and the Applicant, has been prepared and will be implemented in compliance with fundamental rights. There is no contradiction between the provisions of the project and the requirements of these documents.","CEL PROJEKTU: Zwiększenie dostępności i poprawa jakości edukacji przedszkolnej na terenie gminy m. Lubin w okresie 01 V 2024- 30 VI 2025 (14 miesięcy) poprzez (cel osiągnięty do końca VI 2025): - wzrost szans edukacyjnych 200 dzieci w wieku przedszkolnym (rozwój kompetencji kluczowych [KK], umiejętności podstawowych i przekrojowych dzieci objętych wsparciem w projekcie oraz rozwój w zakresie wyrównywania deficytów u 90 dzieci ze specjalnymi potrzebami rozwojowymi i edukacyjnymi [SPE]) poprzez realizację zajęć dodatkowych, - wzrost kompetencji 20 przedstawicieli kadry dydaktycznej poprzez realizację szkoleń doskonalących. - podniesienie potencjału edu. 4 Przedszkoli miejskich [PM] poprzez wzmocnienie zaplecza dydakt. dzięki doposażeniu GŁÓWNE REZULTATY: -Liczba dzieci objętych dodatkowymi zajęciami w edukacji przedszkolnej – 200; -Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem – 24; -Liczba szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem – 4; -Liczba dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem – 90; -Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu – 20; -Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie – 8. GR.DOCELOWA: - 4 PM z gminy m. Lubin, - 200 dzieci, w tym 90 dzieci ze SPE, - 24 N OWP. ZADANIA: - ZAKUP WYPOSAŻENIA PRZEDSZKOLI: 1.DO NAUCZANIA KK 2.DO PROW. ZAJĘĆ NIWELUJĄCYCH DEFICYTY 3.DO PROW. ZAJĘĆ SPECJALISTYCZNYCH DLA DZIECI 4.DO UTW. KĄCIKA WYCISZENIA 5.DO EDUKACJI EKOLOGICZNEJ 6.DO PROW. ZAJĘĆ KSZTAŁTUJĄCYCH UMIEJĘTNOŚCI STREAM - DOSKONALENIE KADRY Z ZAKRESU: 7.ZWIĘKSZENIA DOSTĘPNOŚCI DO EDUKACJI PRZEDSZKOLNEJ 8. DZIAŁAŃ WSPIERAJĄCYCH ZDROWIE PSYCHICZNE DZIECI 9. DZIAŁAŃ NA RZECZ EDUKACJI EKOLOGICZNEJ DZIECI 10. DZIAŁAŃ NA RZECZ BUDOWANIA I WZMACNIANIA WŚRÓD UCZNIÓW UM.STREAM - PROWADZENIE ZAJĘĆ DLA DZIECI Z ZAKRESU: 11.ZWIĘKSZENIA DOSTĘPNOŚCI DO EDUKACJI PRZEDSZKOLNEJ 12.DZIAŁAŃ WSPIERAJĄCYCH ZDROWIE PSYCHICZNE DZIECI 13.DZIAŁAŃ NA RZECZ EDUKACJI EKOLOGICZNEJ DZIECI 14. DZIAŁAŃ NA RZECZ WZMACNIANIA UM. STREAM Projekt jest zgodny z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami - zostanie zapewniona dostępność do oferowanego wsparcia oraz wszystkich produktów projektu (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne, zgodnie ze standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027, na co wskazują zapisy w dalszej części wniosku. Zapewniona zostanie równość wsparcia wszystkim osobom bez względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowych, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną, zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Projekt jest zgodny z celami zrównoważonego rozwoju ONZ, celami Porozumienia Paryskiego, zasadą „nie czyń poważnych szkód” (DNSH - ang. Do No Significant Harm) oraz celami w zakresie środowiska określonymi w art. 11 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej co wynika z art. 9 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego I Rady (UE) 2021/1060. Wnioskodawca deklaruje neutralność projektu wobec zasady zrównoważonego rozwoju (projekt jest niezwiązany z kwestiami ochrony środowiska, nie wpływa w żaden sposób na jego stan - brak znaczącego wpływu na środowisko). Projekt jest zgodny z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych, sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.) z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej (Dz. Urz. UE C 326 z 26.10.2012, str. 391) w zakresie odnoszącym się do sposobu realizacji, zakresu projektu i Wnioskodawcy, został przygotowany i zostanie zrealizowany z poszanowaniem praw podstawowych. Brak sprzeczności pomiędzy zapisami projektu a wymogami tych dokumentów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382927","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0005/24","Investment in thermal modernisation, photovoltaic panels and technological process modification at Cheminum","Inwestycja w termomodernizację, panele fotowoltaiczne i modyfikację procesu technologicznego w firmie Cheminum","Poland","28/06/2024","31/12/2025",70,285688.2,"EUR",163331.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367051","52.182365636179,18.366820876462",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581006","Krzymów",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project is: 1) thermal modernization of the building consisting in the replacement of window joinery, replacement of external doors (3 pcs.) and modernization of the lighting installation by replacing lighting devices with new ones, using LED technology 2) modification of production technology, consisting in the use of energy-saving technologies by replacing the mixer 3) installation of renewable energy sources, i.e. - photovoltaic installation with a capacity of approx. 20 kW (40 photovoltaic modules mounted on the roof of the building) - batteries with a hybrid inverter with a power of approx. 30 kWh - energy management system - 10 kW heat pumps with a set for domestic hot water and a buffer of 200 l The project also provides for the preparation of documentation related to the project, such as a pre-implementation energy audit, energy performance certificate, lighting audit and ornithological expertise. The implementation of the project is aimed at increasing the energy efficiency of Cheminum and popularizing the GOZ. The project will be located in Brzezińskie Holendry 61, 62-513 Krzymów. The implementation of the project will contribute to the transformation of the Eastern Wielkopolska subregion and to the improvement of the company's energy efficiency and thus to reducing the negative impact on the environment by minimizing emissions of pollutants into the atmosphere. The investment will be quantified in the following result indicators: - Additional installed capacity of renewable energy sources - 0.03 MW - Quantity of heat generated from RES sources - 8,750 MWh/year - Quantity of electricity generated from RES sources - 21,396 MWh/year - Quantity of heat saved - 31,445 MWh/year - Quantity of electricity saved - 55,195 MWh/year - Number of pro-ecological projects - 1 pc. - Annual primary energy consumption in: enterprises – 0,00 MWh/year – Estimated greenhouse gas emissions – 0,00 tonnes CO2-equivalent/year – Value of private investments complementing public support – subsidies – PLN 509 818.75 The assets owned after the project will continue to be held by the beneficiary. The applicant will therefore have ownership of the assets held. The beneficiary ensures the sustainability of the project, including the requirement to maintain the investment for at least 3 years from the date on which the Managing Authority makes the final payment to it (in accordance with Article 65 of Regulation No 2021/1060). The analyzed investment is a highly modern and ecological solution. This investment will significantly improve the company's competitiveness on the Wielkopolska market as well as throughout the country. The investment will contribute to the development of entrepreneurship in the Wielkopolska region and will bring a number of beneficial solutions for the Applicant's company. In addition, the project will allow to meet the requirements of transformation of the subregion of Eastern Wielkopolska to new social, economic and environmental-natural requirements. The submission of the application was preceded by an energy efficiency audit, as well as collecting offers for the purchase of machines, equipment and services in order to determine the estimated costs of the project. Control over all work related to the implementation of the project will be exercised by the President of the Management Board, who has appropriate professional preparation and business experience related to the subject of activity, necessary for the implementation and management of the project.","Przedmiotem przedsięwzięcia jest: 1) termomodernizacja budynku polegająca na wymianie stolarki okiennej, wymianie drzwi zewnętrznych (3 szt.) oraz na modernizacji instalacji oświetleniowej poprzez wymianę urządzeń oświetleniowych na nowe, wykorzystujące technologię LED 2) modyfikacja technologii produkcji, polegająca na zastosowaniu energooszczędnych technologii poprzez wymianę mieszalnika 3) montaż odnawialnych źródeł energii, tj. - instalacji fotowoltaicznej o mocy ok. 20 kW (40 modułów fotowoltaicznych montowanych na dachu budynku) - baterii z falownikiem hybrydowym o mocy ok. 30 kWh - systemu zarządzania energią - pompy ciepła o mocy 10 kW z zestawem do ciepłej wody użytkowej i buforem 200 l Projekt przewiduje także przygotowanie dokumentacji związanej z projektem, takiej jak audyt energetyczny przedrealizacyjny, świadectwo charakterystyki energetycznej, audyt oświetlenia oraz ekspertyza ornitologiczna. Realizacja przedsięwzięcia ma na celu podniesienie efektywności energetycznej przedsiębiorstwa Cheminum i upowszechnienie GOZ. Projekt zostanie zlokalizowany w miejscowości Brzezińskie Holendry 61, 62-513 Krzymów. Realizacja projektu przyczyni się do transformacji subregionu Wielkopolski Wschodniej oraz do poprawy efektywności energetycznej przedsiębiorstwa i tym samym do zmniejszenia negatywnego oddziaływania na środowisko poprzez minimalizację emisji zanieczyszczeń do atmosfery. Inwestycja zostanie skwantyfikowana w następujących wskaźnikach rezultatu: - Dodatkowa moc zainstalowana odnawialnych źródeł energii – 0,03 MW - Ilość wytworzonej energii cieplnej ze źródeł OZE – 8,750 MWh/rok - Ilość wytworzonej energii elektrycznej ze źródeł OZE – 21,396 MWh/rok - Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej – 31,445 MWh/rok - Ilość zaoszczędzonej energii elektrycznej – 55,195 MWh/rok - Liczba przedsięwzięć proekologicznych – 1 szt. - Roczne zużycie energii pierwotnej w: przedsiębiorstwach – 0,00 MWh/rok - Szacowana emisja gazów cieplarnianych – 0,00 ton równoważnika CO2/rok - Wartość inwestycji prywatnych uzupełniających wsparcie publiczne – dotacje – 509 818,75 PLN Posiadany majątek po realizacji projektu będzie nadal w posiadaniu beneficjenta. Wnioskodawca będzie posiadał więc prawo własności posiadanych aktywów. Beneficjent zapewnia trwałość projektu w tym zapewnia wymóg utrzymania inwestycji przez okres co najmniej 3 lat od daty dokonania przez Instytucję Zarządzającą płatności końcowej na jego rzecz (zgodnie z artykułem 65 Rozporządzenia numer 2021/1060). Analizowana inwestycja stanowi rozwiązanie wysoce nowoczesne i ekologiczne. Inwestycja ta spowoduje znaczną poprawę konkurencyjności firmy na rynku wielkopolskim, jak i na terenie całego kraju. Inwestycja przyczyni się do rozwoju przedsiębiorczości na terenie województwa Wielkopolskiego i przyniesie szereg korzystnych rozwiązań dla firmy Wnioskodawcy. Ponadto przedsięwzięcie pozwoli na spełnienie wymagań transformacji subregionu Wielkopolski Wschodniej do nowych wymagań społecznych, ekonomicznych oraz środowiskowo-przyrodniczych. SYSTEM ZARZĄDZANIA PROJEKTEM Złożenie wniosku zostało poprzedzone wykonaniem Audytu efektywności energetycznej, a także zebraniem ofert na zakup maszyn, urządzeń i usług w celu określenia szacunkowych kosztów przedsięwzięcia. Kontrolę nad całością prac związanych z realizacją projektu sprawować będzie Prezes Zarządu, który posiada odpowiednie przygotowanie zawodowe oraz doświadczenie biznesowe związane z przedmiotem działalności, niezbędne do realizacji i zarządzania projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378589","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0286/23","Częstochowa University of Technology educates staff for the development of the economy","Politechnika Częstochowska kształci kadrę dla rozwoju gospodarki","Poland","01/10/2024","31/03/2028",82.52,1481198.96,"EUR",1222285.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513845","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to adapt the educational offer of the university to the needs of economic, technological development and the green and digital transformation, as well as the needs of employers by improving the level and effectiveness of education, in order to equip students of the Częstochowa University of Technology with competences valued on the labour market. In order to achieve the intended goals, the project provides for the implementation of 4 substantive tasks divided thematically into fields of education: 1. Creation of a new interdisciplinary course of education in NUCLEAR ENERGY at the Faculties of Infrastructure and Environment, Mechanical Engineering and Computer Science, Electrical Engineering and Production Engineering and Materials Technology – full-time 1st degree studies 2. Creation of a new course in CONSTRUCTION WITH THE USE OF AUTOMATIC AND ROBOTISTICS at the Faculty of Construction - full-time studies of the first degree 3. Creation of a new field of education ECONOMY OF CLOSED OBJECT at the faculties of Mechanical Engineering and Informatics, Infrastructure and Environment and Management - full-time second-cycle studies 4. The newly created and modified educational programmes will be additionally enriched with practical didactic elements shaping specialist competences, such as internships with potential employers, specialist trainings, industry lectures, workshops, study visits to enterprises operating in industries corresponding to education profiles in individual fields covered by the project. In addition to the implementation of education in supported fields, the project assumes the implementation of actions aimed at preventing the phenomenon of early school leaving, such as compensatory classes, tutoring / coaching, professional and psychological counsellor support in order to keep young people in the education process and encourage them to continue their education. The project also provides for increasing the competences of teaching staff, through participation in training courses dedicated to specific directions, among others in the field of digital competences (e-learning, remote teaching), universal design, awareness and skills for the green transition (e.g. nuclear technology safety, recycling), or in the field of modern teaching methods. This will contribute to improving the quality of the entire didactic process in modified and new fields of study. The participants of the project will be students of modified and newly created educational programs and didactic and scientific staff involved in the implementation of the education process in these fields. Comprehensive didactic and training activities including practical elements of education, cooperation with industry representatives in the development of study programs and their joint implementation guarantee the creation of education programs responding to the real needs of future employers and the education of qualified, equipped with both theoretical and practical knowledge of graduates, future competent employees tailored to the needs of the labor market. Częstochowa University of Technology conducts high-quality educational and research activities. In its teaching activities, it takes into account the needs of the modern economy, educating highly qualified staff in cooperation with the socio-economic environment. The knowledge and skills of the Częstochowa University of Technology and its graduates acquired as a result of the project will contribute to the development not only of the Częstochowa region, but also of Poland and the world. The project will be implemented in the period 01.10.2024 – 31.03.2028 Abbreviations: MS – Częstochowa University of Technology P – Project KD – Access criterion KP – Premium criterion GD – Target group K – Women M – Men OzN – Persons with EC disability – Faculty of Electrical Engineering – Faculty of Management WIiŚ – Faculty of Infrastructure and Environment","Głównym celem projektu jest dostosowanie oferty edukacyjnej uczelni do potrzeb rozwoju gospodarczego, technologicznego oraz zielonej i cyfrowej transformacji, a wraz za tym potrzeb pracodawców poprzez poprawę poziomu i skuteczności kształcenia, aby wyposażyć studentki i studentów Politechniki Częstochowskiej w kompetencje cenione na rynku pracy. Aby osiągnąć zamierzone cele projekt przewiduje realizację 4 zadań merytorycznych podzielonych tematycznie na kierunki kształcenia: 1. Utworzenie nowego interdyscyplinarnego kierunku kształcenia ENERGETYKA JĄDROWA na Wydziałach Infrastruktury i Środowiska, Inżynierii Mechanicznej i Informatyki, Elektrycznym oraz Inżynierii Produkcji i Technologii Materiałów – studia stacjonarne I stopnia 2. Utworzenie nowego kierunku BUDOWNICTWO Z WYKORZYSTANIEM AUTOMATYKI I ROBOTYKI na Wydziale Budownictwa - studia stacjonarne I stopnia 3. Utworzenie nowego kierunku kształcenia GOSPODARKA OBIEGU ZAMKNIĘTEGO na Wydziałach Inżynierii Mechanicznej i Informatyki, Infrastruktury i Środowiska oraz Zarządzania - studia stacjonarne II stopnia 4. Modyfikacja programu kształcenia na kierunku ZARZĄDZANIE W TURYSTYCE I SPORCIE na Wydziale Zarządzania – studia stacjonarne I stopnia Nowo utworzone i zmodyfikowane programy kształcenia zostaną dodatkowo wzbogacone o praktyczne elementy dydaktyki kształtujące specjalistyczne kompetencje, takie jak staże u potencjalnych pracodawców, specjalistyczne szkolenia, wykłady branżowe, warsztaty, wizyty studyjne w przedsiębiorstwach działających w branżach odpowiadających profilom kształcenia na poszczególnych kierunkach objętych projektem. Oprócz realizacji kształcenia na kierunkach objętych wsparciem, projekt zakłada realizację działań zmierzających do zapobiegania zjawisku przedwczesnego kończenia nauki takich jak zajęcia wyrównawcze, tutoring/coaching, wsparcie doradcy zawodowego i psychologiczne w celu zatrzymania młodych osób w procesie kształcenia i zachęcenia ich do kontynuowania nauki. Projekt przewiduje również zwiększenie kompetencji kadry dydaktycznej, poprzez udział w dedykowanych konkretnym kierunkom szkoleniach, m.in. w zakresie kompetencji cyfrowych (np.e-learning, nauczanie zdalne), projektowania uniwersalnego, świadomości i umiejętności na rzecz zielonej transformacji (np. bezpieczeństwo technologii jądrowych, recykling), czy w zakresie nowoczesnych metod dydaktycznych. Przyczyni się to do podniesienia jakości całego procesu dydaktycznego na modyfikowanym i nowych kierunkach studiów. Uczestnikami projektu będą studentki i studenci modyfikowanych i nowo utworzonych programów kształcenia oraz kadra dydaktyczno-naukowa zaangażowana w realizację procesu kształcenia na tych kierunkach. Kompleksowe działania dydaktyczno-szkoleniowe obejmujące praktyczne elementy kształcenia, współpraca z przedstawicielami przemysłu przy opracowaniu programów studiów i ich wspólna realizacja gwarantuje stworzenie programów kształcenia odpowiadających na realne potrzeby przyszłych pracodawców oraz wykształcenie wykwalifikowanych, wyposażonych w wiedzę zarówno teoretyczną, jak i praktyczną absolwentów, przyszłych kompetentnych pracowników na miarę potrzeb rynku pracy. Politechnika Częstochowska prowadzi wysokiej jakości działalność edukacyjną i badawczą. W działalności dydaktycznej uwzględnia potrzeby nowoczesnej gospodarki, kształcąc wysoko wykwalifikowane kadry we współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym. Nabyta w wyniku realizacji projektu wiedza i umiejętności kadr Politechniki Częstochowskiej oraz jej absolwentów przyczyniać się będą do rozwoju nie tylko regionu częstochowskiego, ale też Polski oraz świata. Projekt będzie realizowany w okresie 01.10.2024 – 31.03.2028 Skróty: PCz – Politechnika Częstochowska P – Projekt KD – Kryterium Dostępu KP – Kryterium Premiujące GD - Grupa docelowa K – Kobiety M – Mężczyźni OzN - Osoby z Niepełnosprawnością WE - Wydział Elektryczny WZ - Wydział Zarządzania WIiŚ - Wydział Infrastruktury i Środowiska"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371230","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0011/24","Academy of the Future in the Commune of Sułów II","Akademia Przyszłości w Gminie Sułów II","Poland","01/09/2025","31/08/2027",85,79639.5,"EUR",67693.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519580","50.758586462649,22.95489357535",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061102012","Sułów",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","1. The project ‘Academy of the Future in the Municipality of Sułów II’ is implemented by the Foundation for the Development of Education of the Small Engineer in partnership with the Municipality of Sułów, between IX.2025 and VIII.2027. Value of the project: PLN 331 831.25, including own contribution in the form of provision of rooms: PLN 33 750.00 (10.17%). 2. Objective of the Project: By 31.08.2027, 40 pupils (20K;20M) who are in a disadvantaged socio-economic situation from primary schools of the Sułów Commune (Lubelskie Province) will develop competences, skills, aptitudes, interests of pupils outside formal education. The goal set directly results from the diagnosed problems of the target group: a) lack of sufficient extracurricular activities necessary for the development of competences and interests and supporting the development of deficit skills; reduced motivation to learn and broaden horizons due to the inadequacy of forms of education to the needs of pupils; educational deficits caused by long-term remote learning; Difficult access to attractive forms of education due to economic constraints; e) lack of developing forms of spending free time during the holidays. 3. The main objective of the project is in line with FELU.10.03 2021-27 as it implements project type 3: assumes that 40(20K;20M) pupils will develop competences, skills, aptitudes and interests outside formal education; -the objective of the project is identical to that of the ESF+ intervention, i.e. to promote equal access to and completion of quality and inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups; -the project doc group is the final recipients of support indicated in FELU.10.03 2021-27, i.e. primary school students. 4. Activities and stages of the project As part of the project, extracurricular activities in thematic areas resulting from the diagnosis of needs are planned, conducted by various methods activating participants: a) STEM - classes in the form of workshops developing knowledge and skills in various fields - science(S), technology(T), engineering(E) and mathematics(M). b) Cognitive skills - workshops focused on the development of social competences, learning and communication. c) Group language classes - classes developing communication skills in foreign languages. d) Sports classes focused on active development within group sports disciplines. e) Artistic workshops developing interests in the field of art, music and theatre. f) Scientific Laboratory - workshops where participants will independently perform experiences while deepening knowledge of many fields of science and green transformation. g) Scientific shows aimed at the development of competences in the field of natural sciences and interest in science. h) Outgoing classes to places related to science and nature. 5. a) at the beginning of the project and the school year, a promotion and information campaign based on meetings with parents, sending electronic information, information and promotion posters will be carried out on the premises of the school covered by the project; b) information about the project will be placed on the website of the Leader, Partner and schools; c) design, promotional and information documentation will be marked in accordance with the Guidelines on information and promotion of the FE for the years 2021-27.","1. Projekt pt.” Akademia Przyszłości w Gminie Sułów II” jest realizowany przez Fundację Rozwoju Edukacji Małego Inżyniera w partnerstwie z Gminą Sułów, w okresie IX.2025–VIII.2027. Wartość projektu: 331 831,25 zł, w tym wkład własny w postaci udostępnienia sal: 33 750,00 zł (10,17%). 2. Cel Projektu: Do 31.08.2027 40 uczniów (ucz.) (20K;20M) znajdujących się w niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej ze szkół podstawowych Gminy Sułów (woj.lubelskie) rozwinie kompetencje, umiejętności, uzdolnienia, zainteresowania ucz. poza edukacją formalną. Postawiony cel wynika bezpośrednio ze zdiagnozowanych problemów grupy docelowej: a) brak wystarczającej ilości zajęć pozalekcyjnych niezbędnych do rozwoju kompetencji i zainteresowań oraz wspierających rozwój umiejętności deficytowych; b) obniżona motywacja do nauki i poszerzania horyzontów spowodowane niedostosowaniem form edukacji do potrzeb ucz.; c) deficyty edukacyjne ucz. spowodowane długotrwałą nauką zdalną; d) utrudniony dostęp do atrakcyjnych form edukacji, wynikający z ograniczeń ekonomicznych; e) brak rozwijających form spędzania czasu wolnego w okresie wakacji. 3. Cel główny projektu jest zgodny z FELU.10.03 2021-27, gdyż realizuje typ projektu 3: -zakłada, iż 40(20K;20M) ucz. rozwinie kompetencje, umiejętności, uzdolnienia i zainteresowania poza edukacją formalną; -cel projektu jest tożsamy z celem interwencji EFS+, tj. wspieranie równego dostępu do dobrej jakości włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji; -grupą doc. projektu są ostateczni odbiorcy wsparcia wskazani w FELU.10.03 2021-27, tj. uczniowie szkół podstawowych. 4. Działania i etapy projektu W ramach projektu zaplanowano zajęcia pozaszkolne w obszarach tematycznych wynikających z diagnozy potrzeb, prowadzone różnorodnymi metodami aktywizującymi uczestników: a) STEM - zajęcia w formie warsztatów rozwijające wiedzę i umiejętności z różnych dziedzin-nauka(S), technologia(T), inżynieria(E) i matematyka(M). b) Umiejętności poznawcze - warsztaty, nastawione na rozwój kompet. społecznych, uczenia się i komunikacji. c) Językowe zaj. grupowe - zajęcia rozwijające umiejętności porozumiewania się w językach obcych. d) Sportowe zaj. grupowe nastawione na aktywny rozwój w ramach grupowych dyscyplin sportowych. e) Artystyczne warsztaty rozwijające zainteresowania w obszarze plastyki, muzyki i teatru. f) Laboratorium Naukowe - warsztaty, na których uczestnicy samodzielnie wykonają doświadczenia, zgłębiając jednocześnie wiedzę z wielu dziedzin nauk ścisłych i zielonej transformacji. g) Pokazy naukowe, których celem jest rozwój kompetencji z obszaru nauk przyrodniczych i zainteresowanie nauką. h) Zajęcia wyjazdowe do miejsc związanych z naukami ścisłymi i przyrodą. 5. Działania informacyjno-promocyjne a) na początku projektu oraz roku szkolnego, na terenie szkoły objętej projektem, zostanie przeprowadzona akcja promocyjno-informacyjna oparta o spotkania z rodzicami, rozsyłanie informacji elektronicznej, plakaty informacyjno-promocyjne; b) informacje o projekcie zostaną umieszczone na stronie internetowej Lidera, Partnera oraz szkół; c) dokumentacja projektowa, promocyjna i informacyjna będzie oznaczona zgodnie z Wytycznymi dot. informacji i promocji FE na lata 2021-27."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382821","2021PL16FFPR015_FEWP.06.17-IZ.00-0005/23","SPAW – Focus on Potential and Activity in Wielkopolska","SPAW – Stawiamy na Potencjał i Aktywność w Wielkopolsce","Poland","01/06/2024","30/04/2028",70,1013736.96,"EUR",709615.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517936","52.1458506,17.397672",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The project implemented by the PISOP Centre in partnership with Caritas Poznańska complies with the following provisions: Rules of selection project. FEWP.06.17-IZ.00-001/23; paragraph on the rules for the implementation of financial tasks from European funds in the 2021-2027 financial perspective; Guidelines for the implementation of the ESF+ project in the 2021-2027 regional threshold; Guidelines on the eligibility of costs, EU Charter of Fundamental Rights. The project will strengthen 750 representatives of 300 Civil Society Organisations (CSOs). Definition of SPAs following the Rules of the Competition (non-governmental organisation in accordance with the Act on Public Benefit Activities) and doc. List of Key Indicators 2021-27 EFS+, i.e. an entity meeting the criteria: 1. existence of an organizational structure and formal registration 2. structural independence from public authorities (called founding bodies, share control and ownership supervision) 3. non-profit nature 4. sovereignty and self-government 5. voluntary membership The target group is 300 SPAs, including 90 that will introduce new methods/services, 30 that carry out advocacy activities and indirectly public administration and business and residents. In total, at least 750 exhibits will take part in the project. SPA. Main problems to which the project responds: • low reflexivity • low use of IT tools in management • low quality of employment and staff development • difficulties in advocacy • weak internal and cross-sectoral ties • low level of civic activism • 300 SPAs supported in at least one of the areas: management standards and procedures, reflexivity, financial capacity, advocacy, quality of service, cross-sectoral cooperation • 300 SPAs supported for the implementation of new methods of operation or types of services • 750 representatives of SPAs (including volunteers) supported by the programme • 90 SPAs that have improved or introduced new methods of operation or types of services • 250 representatives of SPAs that have acquired new skills, knowledge or qualifications • 200 SPAs that have increased their organisational capacity in at least one of the following areas: management standards and procedures, reflexivity, financial capacity, advocacy, quality of service, cross-sectoral cooperation The assumed values of indicators are achievable as a result of planned tasks, with the assumed expenditure, time and potential of the partner. The applicant and the partner provide premises and equipment (some will be supplemented) necessary for the implementation of the project, most of the activities will be carried out in own resources of the premises. The results will be achieved through the implementation of the following tasks: 1. Strategic development of key SPAs 2. Reinforcement in the area of IT SPA 3. Supporting the quality of employment 4. Development and Competence of Sector 5. Development of participation and advocacy 7. Consolidation and networking of SPAs 6. Development of cooperation between SPAs and other sectors 8. The development of Civic Activism The PISOP Centre and Caritas Poznańska have jointly planned the project and will jointly implement it based on the experience of cooperation since 2014. Our professionalism in the implementation of large projects is confirmed by the awards, checks and audits described in points 3.6 and 3.7. The planned forms of support for SPAs are thoughtful and adequate to the problem presented, resulting from the experience of the PISOP Centre in the implementation of, among others, the LOWES project and the doctoral dissertation of E. Gałka, defended in 2022 on the BINGO model of NGO management, awarded in the competition for the best doctoral dissertation in Poland, 2023; E. Gałka also participated in the elaboration of principles for supporting the potential of SPAs in the European Commission in 2016-19.","Projekt realizowany przez Centrum PISOP w partnerstwie z Caritas Poznańską jest zgodny z zapisami: Regulaminu wyboru proj. FEWP.06.17-IZ.00-001/23; ust. o zasadach realizacji zadań fin. ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021-2027; wytycznych dot. realizacji proj. z udziałem środków EFS+ w regionalnym progr na lata 2021-2027; Wytycznych kwalifikowalności kosztów, Karty praw podstawowych UE. W ramach projektu wzmocnionych zostanie 750 przedstawicieli 300 Organizacji Społeczeństwa Obywatelskiego (OSO). Definicja OSO za Regulaminem Konkursu (organizacja pozarządowa zg. z ustawą o działalności pożytku publicznego) i dok. Lista Wskaźników Kluczowych 2021-27 EFS+, czyli podmiot spełniający kryteria: 1. istnienie struktury organizacyjnej i formalna rejestracja 2. strukturalna niezależność od władz publicznych (zwł. organów założycielskich, kontroli udziałów i nadzoru właścicielskiego) 3. niezarobkowy charakter 4. suwerenność i samorządność 5. dobrowolność przynależności Grupę docelową stanowi 300 OSO, w tym 90, które wprowadzą nowe metody/usługi, 30, realizujące działania rzecznicze oraz pośrednio administracja publiczna i biznes oraz mieszkańcy. Łącznie w projekcie weźmie udział min. 750 przedst. OSO. Gł. problemy, na które odpowiada projekt: • niska refleksyjność • niski poziom stosowania narzędzi IT w zarządzaniu • niska jakość zatrudnienia i rozwoju kadr • trudności w prowadzeniu rzecznictwa • słabe więzi wewnątrz i międzysektorowe • niski poziom aktywizmu obywatelskiego Zakładane kluczowe rezultaty: • 300 OSO wspartych w co najmniej jednym z obszarów: standardy i procedury zarządzania, refleksyjność, wydolność finansowa, rzecznictwo, jakość usług, współpraca międzysektorowa • 300 OSO wspartych w zakresie wdrażania nowych metod działania lub rodzajów usług • 750 przedstawicieli OSO (w tym wolontariuszy) objętych wsparciem w programie • 90 OSO, które poprawiły lub wprowadziły nowe metody działania lub rodzaje usług • 250 przedstawicieli OSO, którzy zdobyli nowe umiejętności, wiedzę lub uzyskali kwalifikacje • 200 OSO, które zwiększyły swój potencjał organizacyjny w co najmniej jednym z następujących obszarów: standardy i procedury zarządzania, refleksyjność, wydolność finansowa, rzecznictwo, jakość usług, współpraca międzysektorowa Założone wartości wskaźników są możliwe do osiągnięcia w wyniku zaplanowanych zadań, przy założonych wydatkach, czasie i z potencjałem partnera. Wnioskodawca i partner zapewniają lokale i wyposażenie (część będzie uzupełniona) niezbędne dla realizacji projektu, większość działań będzie się odbywała w zasobach własnych lokalowych. Rezultaty zostaną osiągnięte w wyniku realizacji zadań: 1. Rozwój strategiczny kluczowych OSO 2. Wzmocnienie w obszarze IT OSO 3. Wsparcie jakości zatrudnienia 4. Rozwój i kompetencje sektora 5. Rozwój partycypacji i rzecznictwa 7. Konsolidacja i sieciowanie OSO 6. Rozwój współpracy OSO z innymi sektorami 8. Rozwój Aktywizmu Obywatelskiego Centrum PISOP i Caritas Poznańska wspólnie zaplanowały projekt, będą go wspólnie realizować bazując na doświadczeniu współpracy od 2014 r. Nasz profesjonalizm w realizacji dużych projektów potwierdzają nagrody, kontrole i audyty opisane w p. 3.6 i 3.7. Zaplanowane formy wsparcia OSO są przemyślane i adekwatne do przedstawionego problemu, wynikają z doświadczeń Centrum PISOP w realizacji m.in. projektu LOWES oraz rozprawy doktorskiej E. Gałka, obronionej w 2022r. nt. modelu BINGO zarządzania organizacjami pozarządowymi, nagrodzonej w konkursie na najlepszą rozprawę doktorską w Polsce, 2023r.; E. Gałka uczestniczyła też w wypracowywaniu zasad wspierania potencjału OSO w Komisji Europejskiej w latach 2016-19."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370615","2021PL16FFPR003_FELU.07.04-IZ.00-0002/24","Specialized infrastructure of the University of Life Sciences in Lublin at studies with a practical field of study: geodesy and cartography, economics and forestry","Specjalistyczna infrastruktura Uniwersytetu Przyrodniczego w Lublinie na studiach o kierunku praktycznym: geodezja i kartografia, ekonomia i leśnictwo","Poland","30/07/2024","30/06/2026",85,576080.86,"EUR",489668.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514032","51.225601884176,22.556887227541",123,"Infrastructure for tertiary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education and adaptation to the needs of the labour market in higher education and to provide the necessary equipment (for people with special needs) by retrofitting the University of Life Sciences in Lublin. As part of the project, tasks such as: 1.Employment of biometric research and Labor Simulation Laboratory of the Enterprise ; 2. Laboratory of photogrammetry and 3D scanning and Geodetic Instrumentarium; 3.Employment of ground laser scanning; 4. Preparation of a feasibility study; 5. Alignment with Accessibility Standards; 6. Indirect costs. This scope of the project will allow to solve all identified problems and needs of stakeholder groups. The proposed option covers only the supply of equipment, which determines that the project in this option does not require obtaining any permits for implementation. The applicant shall have at its disposal all the technical resources required for the commissioning of the equipment planned for purchase, in the form of buildings and the necessary installations. This investment will be carried out in one stage. At the date of submission of the application, the Applicant signed a contract for the preparation of a feasibility study. After receiving a positive decision on the selection of the project for co-financing, the Applicant will proceed to the selection of contractors – equipment supplier, and then to the implementation – payment and settlement of the project. The option is technically, economically, environmentally and institutionally feasible and ensures that all the envisaged objectives are met. The project demonstrates compliance with the ‘Mapa of needs in the field of educational and social infrastructure in Lubelskie Voivodship’ and its implementation is dictated by identified needs and deficits in the area of intervention, taking into account an analysis in terms of demographic trends. The implementation of the project in this area will fully contribute to the achievement of the objective of Action 7.4, which is to increase the quality of education and increase the availability of teaching in the region and will be the final element ensuring the full functionality of higher education infrastructure.","Celem projektu jest podniesienie jakości kształcenia i dostosowania do potrzeb rynku pracy w szkolnictwie wyższym akademickim oraz zapewnienie niezbędnego wyposażenia (dla osób ze specjalnymi potrzebami) poprzez doposażenie Uniwersytetu Przyrodniczego w Lublinie. W ramach projektu zaplanowano takie zadania jak: 1.Pracownia badań biometrycznych i Pracownia Symulacji Pracy Przedsiębiorstwa ; 2. Pracownia fotogrametrii i skaningu 3D i Instrumentarium Geodezyjne; 3.Pracownia naziemnego skaningu laserowego ; 4. Przygotowanie studium wykonalności; 5. Dostosowanie do Standardów Dostępności; 6. Koszty pośrednie. Taki zakres przedsięwzięcia pozwoli na rozwiązanie wszystkich zidentyfikowanych problemów i potrzeb grup interesariuszy. Zaproponowany wariant obejmuje jedynie dostawy sprzętu, co determinuje iż przedsięwzięcie w tym wariancie nie wymaga uzyskania jakichkolwiek zezwoleń na realizację. Wnioskodawca dysponuje wszelkimi zasobami technicznymi wymaganymi do uruchomienia zaplanowanego do zakupu wyposażenia, w postaci budynków i niezbędnych instalacji. Przedmiotowa inwestycja zrealizowana zostanie w jednym etapie. Na dzień składania wniosku Wnioskodawca podpisał umowę na opracowanie studium wykonalności. Po otrzymaniu pozytywnej decyzji odnośnie wyboru projektu do dofinansowania Wnioskodawca przystąpi do wyboru wykonawców – dostawcy sprzętów, a następnie do realizacji – płatności oraz rozliczenia projektu. Wariant jest wykonalny pod względem technicznym, ekonomicznym, środowiskowym i instytucjonalnym i zapewnia realizację wszystkich przewidzianych celów. Projekt wykazuje zgodność z „Mapą potrzeb w zakresie infrastruktury edukacyjnej i społecznej w województwie lubelskim” a jego realizacja jest podyktowana zidentyfikowanymi potrzebami i deficytami w obszarze interwencji z uwzględnieniem analizy pod kątem trendów demograficznych. Realizacja projektu w przedmiotowym zakresie w pełni przyczyni się do realizacji celu Działania 7.4 jakim jest wzrost jakości kształcenia oraz wzrost dostępności nauczania w regionie i będzie końcowym elementem zapewniającym pełną funkcjonalność infrastruktury szkolnictwa wyższego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373593","2021PL16FFPR006_FEMP.08.14-IZ.00-0008/23","Development of blue-green infrastructure in the municipality of Kęty.","Rozwój błękitno-zielonej infrastruktury na terenie gminy Kęty.","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,2070684.8,"EUR",1669647.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615129","49.898968047947,19.240132848612",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231304","Kęty",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project envisages complementing existing green spaces with nature-based solutions for both green and blue infrastructure. 1. Within the Oak Avenue in Kęty Podlesie, overgrown with monumental oaks, surrounded by compact residential buildings, it is planned to create an elevated path in the form of a wooden bridge and make connections with existing descents in order to make this area available to the general population. New plantings of native species will be introduced. The planned educational path and field games will make Aleja Dębowa a place of \"living\" nature lessons. 2. In the Lipowy Park, created on the initiative of the Beekeepers' Circle in Kęty, it is planned to build a Honey Garden. It will replace the existing educational path, which has already lost its value. It will be created by elements referring to the honeycomb in their shape, integrated into the existing plantings of lindens of various varieties: a gazebo with a green roof and a workbench and a small rain garden, an urban show apiary, a book exchange booth, raised perennial beds with melliferous plants, planting native shrubs, including edible shrubs. 3. The existing green area between the Sports and Recreation Centre and the ring road of the city will become the Mysterious Garden. In the previously inaccessible green area, bridges suspended in the crowns of trees will be built using the existing terrain. Intimate resting places, a place for sports, will be created, with the preservation of ‘wild enclaves’ of trees and shrubs, complemented by new plantings. The planned rain gardens will adapt rainwater from paved areas. 4. Next to the building of the primary school in Bielany, there will be a Garden of Ecological Education, which will be a new, important point on the map of the commune. The existing lawn surrounding the existing playground and outdoor gym will be turned into a garden: brzozowo-sosnowy ze strefą hamakową, lipowo-leszczynowy, klonowo-bukowy ze strefą trampolin, głogowo-grabowy z salą do zajęć edukacyjnych na świeżym powietrzu, altaną ze stołem warsztatowym oraz podwyższonym ogrodem sensorycznym, budką do wymiany książek. Individual zones will present native tree species along with perennial rebates of different colors in individual zones. There will also be two rain gardens and rainwater tanks for watering plants. In order to increase biodiversity, shelters for animals will be created in all gardens and avenues. The space of all gardens will be supplemented with places with elements of small architecture - places of rest, playgrounds, educational boards. The native species indicated by ARiMR will be used for planting. Planned objects of small architecture will be non-prevailing elements, constituting only the completion of tasks (full-size playgrounds, outdoor gym will not be created). As a result of the project, the area to be transformed will amount to 2.46 ha. An important element of the entire project will be a wide-ranging information and education campaign with the participation of the local community, aimed at raising awareness about climate change, focused on thematic areas: climate protection, biodiversity, resource efficiency, energy transition. The project is an interregional project, drawing inspiration and good practices from the implementation of blue-green infrastructure facilities, among others. The Judge's Foundation. The resulting and modernised green areas will be open to the public throughout the year and will be used free of charge. The project will be implemented in the municipality of Kęty, indicated on the list of mining municipalities in Western Małopolska. The project will not be implemented in historic parks or gardens entered in the register of immovable monuments of the Małopolska Region. It is not planned to use the formula of the urban planning and architectural competition.","Projekt przewiduje uzupełnienie istniejących terenów zielonych rozwiązanymi opartymi na przyrodzie zarówno w zakresie zielonej, jak i niebieskiej infrastruktury. 1. W obrębie Alei Dębowej w Kętach Podlesiu, porośniętej pomnikowymi dębami, otoczonej zwartą zabudową mieszkaniową, planuje się stworzenie wyniesionej ścieżki w formie drewnianego pomostu oraz wykonanie połączeń z istniejącymi zejściami w celu udostępnienia tego terenu dla ogółu mieszkańców. Wprowadzone zostaną nowe nasadzenia roślin gatunków rodzimych. Zaplanowana ścieżka edukacyjna oraz gry terenowe sprawią, że Aleja Dębowa stanie się miejscem „żywych” lekcji przyrody. 2. Na terenie Parku Lipowego powstałego z inicjatywy Koła Pszczelarzy w Kętach przewiduje się budowę Ogrodu Miodowego. Zastąpi on istniejącą ścieżkę edukacyjną, która utraciła już swoje walory. Tworzyć go będą elementy nawiązujące swoim kształtem do plastra miodu, wkomponowane w istniejące nasadzenia lip różnych odmian: altana z zielonym dachem i stołem warsztatowym i niewielkim ogrodem deszczowym, miejska pasieka pokazowa, budka do wymiany książek, wyniesione rabaty bylinowe z roślinami miododajnymi, nasadzenia krzewów rodzimych, w tym krzewów jadalnych. 3. Istniejący dotychczas teren zielony pomiędzy Ośrodkiem Sportu i Rekreacji a obwodnicą miasta stanie się Tajemniczym Ogrodem. Na niedostępnym dotychczas terenie zielonym powstaną pomosty zawieszone w koronach drzew z wykorzystaniem istniejącego ukształtowania terenu. Stworzone zostaną kameralne miejsca wypoczynku, miejsce do uprawiana sportu, z zachowaniem „dzikich enklaw” drzew i krzewów, uzupełnionych o nowe nasadzenia. Planowane ogrody deszczowe będą adaptowały deszczówkę z terenów utwardzonych. 4. Przy budynku szkoły podstawowej w Bielanach powstanie Ogród Edukacji Ekologicznej, który będzie nowym, ważnym punktem na mapie gminy. Dotychczasowy trawnik otaczający istniejący plac zabaw i siłownię zewnętrzną zostanie zamieniony w ogród: brzozowo-sosnowy ze strefą hamakową, lipowo-leszczynowy, klonowo-bukowy ze strefą trampolin, głogowo-grabowy z salą do zajęć edukacyjnych na świeżym powietrzu, altaną ze stołem warsztatowym oraz podwyższonym ogrodem sensorycznym, budką do wymiany książek. Poszczególne strefy będą prezentować rodzime gatunki drzew wraz z rabatami bylin zróżnicowanych kolorystycznie w poszczególnych strefach. Powstaną także dwa ogrody deszczowe oraz zbiorniki na deszczówkę z przeznaczeniem do podlewania roślin. W celu zwiększenia bioróżnorodności na terenie wszystkich ogrodów i alei powstaną schronienia dla zwierząt. Przestrzeń wszystkich ogrodów uzupełniona zostanie miejscami elementami małej architektury - miejscami wypoczynku, miejscami zabaw, tablicami edukacyjnymi. Do nasadzeń zostaną wykorzystane gatunki rodzime wskazane przez ARiMR. Zaplanowane obiekty małej architektury będą elementami nieprzeważającymi, stanowiącymi jedynie dopełnienie zadań (nie powstaną pełnowymiarowe place zabaw, siłownia zewnętrzna). W wyniku realizacji projektu powierzchnia jaka ulegnie przekształceniu wyniesie 2,46 ha. Istotnym elementem całego projektu będzie szeroko zakrojona kampania informacyjno-edukacyjna z udziałem lokalnej społeczności, mająca na celu podniesienie świadomości w zakresie zmian klimatu, skupionych wokół obszarów tematycznych: ochrona klimatu, bioróżnorodność, oszczędność zasobów, transformacja energetyczna. Projekt ma charakter międzyregionalny, czerpano inspirację i dobre praktyki z realizacji obiektów błękitno-zielonej infrastruktury m.in. Fundacji Sędzimira. Powstałe i zmodernizowane tereny zielone będą ogólnodostępne przez cały rok a korzystanie z niej będzie bezpłatne. Projekt będzie realizowany na terenie gminy Kęty, wskazanej na liście gmin górniczych z terenu Małopolski Zachodniej. Projekt nie będzie realizowany na terenie zabytkowych parków ani ogrodów wpisanych do rejestru zabytków nieruchomych województwa małopolskiego. Nie planuje się wykorzystania formuły konkursu urbanistyczno-architektoniczego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372452","2021PL16FFPR006_FEMP.01.01-IP.01-0288/23","Development and implementation of an innovative autonomous robot for vehicle condition testing","Opracowanie i wdrożenie innowacyjnego, autonomicznego robota do badania stanu pojazdów","Poland","01/04/2024","31/03/2026",60,2707977.61,"EUR",1596353.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893311","50.053181783931,19.984908375798",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The project concerns the creation and implementation of an autonomous robot for vehicle scanning, which aims to automate and streamline vehicle condition assessment processes in the automotive sector. The robot will use advanced technologies such as vision systems, autonomous driving algorithms and automated measurement techniques to accurately identify any damage, scratches or dents on the vehicle body. A dedicated robot module will be responsible for measuring tread wear on each wheel of the test vehicle. The key innovation will be the use of an innovative lighting method based on custom panels with LED CoB modules, which will allow authorial neural networks to carry out defect detection on collected data sets, moreover, through their size and control method, they will be possible to integrate with the mobile robot platform. An additional innovation will be the implementation of a robot-integrated tyre tread measurement system. The result of the measurements will be an objective report on the condition of the vehicle based on the respected standards for assessing the condition of the vehicle. The project responds to the growing market demand related to automation and digitization in the automotive sector and has a great potential to introduce significant changes in the market and bring benefits to both companies and their customers, as well as to the environment. Thanks to the use of the latest technologies, the robot fits into the global pursuit of sustainable development and has the potential to transform its future recipients towards Industry 4.0.","Projekt dotyczy stworzenia i wdrożenia autonomicznego robota do skanowania pojazdów, który ma na celu automatyzację i usprawnienie procesów oceny stanu pojazdów w sektorze motoryzacyjnym. Robot będzie wykorzystywał zaawansowane technologie, takie jak systemy wizyjne, algorytmy sterujące jazdą autonomiczną oraz zautomatyzowane techniki pomiarowe, aby dokładnie zidentyfikować wszelkie uszkodzenia, rysy czy wgniecenia na karoserii pojazdu. Dedykowany moduł robota będzie odpowiadał za pomiar zużycia bieżnika na każdym z kół badanego pojazdu. Kluczową innowacją będzie zastosowanie nowatorskiego sposobu oświetlania opartego o customowe panele z modułami LED CoB, które umożliwią autorskim sieciom neuronowym przeprowadzenie detekcji defektów na zebranych zbiorach danych, ponadto przez swój gabaryt i sposób sterowania będą możliwe do zintegrowania z mobilną platformą robota. Dodatkową innowacją będzie wdrożenie zintegrowanego z robotem systemu pomiarowego bieżnika opon. Wynikiem przeprowadzonych pomiarów będzie obiektywny raport o stanie pojazdu oparty o respektowane standardy oceny stanu pojazdu. Projekt odpowiada na rosnące zapotrzebowanie rynkowe związane z automatyzacją i digitalizacją w sektorze motoryzacyjnym oraz ma duży potencjał do wprowadzenia znaczących zmian na rynku i przyniesienia korzyści zarówno dla przedsiębiorstw i ich klientów, jak i dla środowiska. Dzięki zastosowaniu najnowszych technologii, robot wpisuje się w globalne dążenia do zrównoważonego rozwoju i ma potencjał do transformacji jego przyszłych odbiorców w kierunku przemysłów 4.0."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375237","2021PL16FFPR008_FEOP.12.01-IZ.00-0002/23","Technical Assistance Action Plan of the Intermediate Body FEO 2021-2027 for 2023 (Opolskie Centre for Economic Development)","Plan Działań Pomocy Technicznej Instytucji Pośredniczącej FEO 2021-2027 na 2023 rok (Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki)","Poland","01/01/2023","31/12/2023",85,1111200,"EUR",944520,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365083","50.8918612,17.9321175",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320906","Murów",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The project provides for the implementation of tasks aimed at broadly understood support and correct implementation of tasks by the Intermediate Body in the regional programme of European Funds for Opolskie for 2021-2027 (IP FEO 2021-2027 - OCRG), closing the process of implementation of the ROP OP 2014-2020 and structural interventions started in 2007-2013. In accordance with Article 36 of the General Regulation, technical assistance shall support actions, which may relate to previous and subsequent programming periods, necessary for the effective management and use of European funds, including capacity building of the partners referred to in Article 8, as well as to provide funding for the performance of, inter alia, functions such as preparation, training, management, monitoring, evaluation, visibility and communication. For the purposes of implementing the project and its impact on the achievement of the objectives of the FEO 2021-2027: 1. Supporting FEO 2021-2027 institutions in human resources management (HRM) and strengthening their administrative capacity: − development and implementation of the ZZL plan, which, among others: define institutional responsibilities; provide qualified management with team and diversity management knowledge, interpersonal and leadership skills; compliance with ethical standards; − maintenance/recruitment of qualified staff of the IB FEO 2021-2027 (OCRG), including but not limited to: wage financing; ensuring transparent career paths and professional competence development, − training and upskilling in FE implementation, − maintaining organisational support for the IB FEO 2021-2027 (OCRG) , including: securing office space and operating costs, retrofitting workstations, including the purchase of necessary equipment and office supplies. 2. Support for effective procedures and processes in the implementation of the Programme: Applying a transparent financial management and control process, including: in the implementation of the budget of the FEO 2021-2027 (including the completion of the tasks related to the closure of the 2014-2020 perspective and the preparation of the post-2027 perspective); provision of funds for the performance of the basic duties of the IB FEO 2021-2027 (OCRG), i.e. preparation, organisation of recruitment, evaluation and selection of projects, verification of payments, monitoring, accounting of expenditure, control; handling complaints and appeals; − maintenance of IT systems (together with the necessary ICT infrastructure), − use of transparent and competitive public procurement processes with adequate internal control systems; − prevention, detection, correction and reporting in the area of irregularities and fraud and corruption. 3. Support to beneficiaries and potential beneficiaries of the 2021-2027 FEO: development of competences necessary for effective application for the FE, running and settling projects, e.g. organizing specialized trainings, assistance in adapting activities to the EGD and DNSH principles; − raising knowledge about the implementation of H&S in implemented projects, including non-discrimination, especially for staff in institutions in the field of education, health and social assistance in the field of preventing and combating discrimination against people and vulnerable / discriminated groups. 4. Creating a coherent information and communication system. Implementation of the above-mentioned actions will ensure effective and efficient implementation of the Programme and full absorption of available funds. The planned activities are in line with the objectives of the FEO 2021-2027 technical assistance priority, the proper preparation and submission of project applications by the beneficiaries of their settlement and control, and raising the level of public awareness of the EU's role in investing in regional development, will have a positive impact on increasing competitiveness, ensuring economic and spatial cohesion in order to increase the attractiveness of the Opolskie Voivodeship.","W ramach projektu przewiduje się realizację zadań mających na celu szeroko rozumiane wsparcie oraz prawidłową realizację zadań przez Instytucję Pośredniczącą programem regionalny Funduszy Europejskich dla Opolskiego na lata 2021-2027 (IP FEO 2021-2027 - OCRG), zamykanie procesu realizacji RPO WO 2014-2020 oraz interwencji strukturalnych rozpoczętych w latach 2007-2013. Zgodnie z art. 36 rozporządzenia ogólnego pomoc techniczna służy wspieraniu działań, które mogą dotyczyć poprzednich i kolejnych okresów programowania, niezbędnych do skutecznego zarządzania funduszami europejskimi i ich skutecznego wykorzystywania, w tym do budowania zdolności partnerów, o których mowa w art. 8, a także w celu zapewnienia finansowania na potrzeby wykonywania m.in. takich funkcji, jak przygotowywanie, szkolenie, zarządzanie, monitorowanie, ewaluacja, widoczność i komunikacja. Do celów realizacji projektu i jego wpływ na realizację celów FEO 2021-2027: 1. Wsparcie instytucji FEO 2021-2027 w zarządzaniu zasobami ludzkimi (ZZL) i wzmocnienie ich potencjału administracyjnego: − opracowanie i wdrożenie planu ZZL, który m.in.: określi obowiązki instytucjonalne; zapewni wykwalifikowaną kadrę kierowniczą posiadającą wiedzę z zarządzania zespołem i różnorodnością, umiejętności interpersonalne i przywódcze; przestrzeganie norm etycznych; − utrzymanie/rekrutacja wykwalifikowanego personelu IP FEO 2021-2027 (OCRG), w tym m.in: finansowanie wynagrodzeń; zapewnienie przejrzystych ścieżek kariery i rozwoju kompetencji zawodowych, − szkolenia i podnoszenie kwalifikacji w zakresie wdrażania FE, − utrzymanie wsparcia organizacyjnego dla IP FEO 2021- 2027 (OCRG) , w tym: zabezpieczenie powierzchni biurowych i kosztów eksploatacji, doposażanie stanowisk pracy, w tym zakup niezbędnego sprzętu i materiałów biurowych. 2. Wsparcie skutecznych procedur i procesów we wdrażaniu Programu: − stosowanie przejrzystego procesu zarządzania finansowego i kontroli, m.in.: w realizacji budżetu FEO 2021-2027 (w tym ukończenie zadań związanych z zamknięciem perspektywy 2014-2020 oraz przygotowanie perspektywy po 2027 r.); zapewnienie środków na wykonywanie podstawowych obowiązków IP FEO 2021-2027 (OCRG), tj. przygotowanie, organizację naboru, ocenę i wybór projektów, weryfikację płatności, monitoring, księgowanie wydatków, kontrolę; rozpatrywanie skarg i odwołań; − utrzymanie systemów informatycznych (wraz z niezbędną infrastrukturą teleinformatyczną), − stosowanie przejrzystych i konkurencyjnych procesów zamówień publicznych z odpowiednimi systemami kontroli wewnętrznej; − zapobieganie, wykrywanie, korygowanie i raportowanie w obszarze nieprawidłowości i nadużyć finansowych oraz korupcji. 3. Wsparcie beneficjentów i potencjalnych beneficjentów FEO 2021-2027: − rozwój kompetencji niezbędnych do skutecznego aplikowania o FE, prowadzenia i rozliczania projektów, np. organizowanie specjalistycznych szkoleń, pomoc w dostosowaniu działań do założeń EGD i zasady DNSH; − podnoszenie wiedzy na temat wdrażania ZH w realizowanych projektach, w tym niedyskryminacji, szczególnie dla kadry w instytucjach z obszaru edukacji, zdrowia i pomocy społecznej w zakresie przeciwdziałania i zwalczania dyskryminacji osób i grup narażonych/ dyskryminowanych. 4. Stworzenie spójnego systemu informacji i komunikacji. Wdrożenie w/w działań zapewni efektywną i sprawną realizację Programu oraz pełną absorbcję dostępnych środków. Planowane działania wpisują się w realizację celów priorytetu pomocy technicznej FEO 2021-2027, do właściwego przygotowywania i składania wniosków projektowych przez beneficjentów ich rozliczenia i kontroli oraz podniesienia poziomu świadomości społecznej o roli UE w inwestowaniu w rozwój regionalny, pozytywnie wpłyną na zwiększenie konkurencyjności, zapewnienie spójności gospodarczej i przestrzennej celem podniesienia atrakcyjności Województwa Opolskiego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373139","2021PL16FFPR006_FEMP.06.10-IP.01-0212/24","Education with Empathy","Edukacja z empatią","Poland","01/06/2025","30/06/2028",85,956908.69,"EUR",813372.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364200","50.053181783931,19.984908375798",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The aim of the ‘Education with Empathy’ project is to ensure access to quality and inclusive education for 988 (513 K, 475 M) students of general education, including in particular 193 (95 K, 98 M) with special educational needs, attending the Fryderyk Chopin International Primary School \"Open World\", the Edmund Niziurski Private Academos Primary School and the VIII Private Academic High School in Krakow through the organisation of additional classes, providing them with appropriate conditions to develop their individual potential and improving the accessibility of the three school buildings, taking into account the diversity of their needs, as well as covering 97 (79 K, 18 M) teachers with training and postgraduate studies, during the 37 months of the project, from 01.06.2025 to 30.06.2028. During the implementation of the project, support in the form of additional classes resulting from the implementation of psychological and pedagogical assistance will be provided to 193 students (95 K, 98 M) with special educational and development needs, of school age, attending the primary schools in question providing general education, residing or learning in the Małopolska province, in particular the City of Kraków. 988 pupils (513 K, 475M) will be included in the integration activities. Support will also be provided to 97 people (79 K, 18 M) of pedagogical staff who have been diagnosed with the need to improve their competences to work with a student from the SPE. Teachers will receive training and studies in awareness-raising and skills to recognise the individual needs of a student and to work with a student with special needs. Consultations on working with a student from the SPE are also planned for them. The project will also improve the architectural accessibility of the school and adapt the rooms and their equipment to the needs of students with special needs. It is also planned to implement workshops in the field of anti-discrimination and meetings with representatives of various social groups. Main results: Number of pupils who acquired qualifications after leaving the programme – 792 (412K, 380M), Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the programme – 79 (64K, 15M), Number of facilities adapted to the needs of persons with disabilities – 3","Celem projektu „Edukacja z empatią” jest zapewnienie dostępu do dobrej jakości włączającego kształcenia 988 (513 K, 475 M) uczennic/uczniów kształcenia ogólnego, w tym w szczególności 193 (95 K, 98 M) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, uczęszczających do Międzynarodowej Szkoły Podstawowej \"Otwarty Świat\" im. Fryderyka Chopina, Prywatnej Szkoły Podstawowej Academos im. Edmunda Niziurskiego oraz VIII Prywatnego Akademickiego Liceum Ogólnokształcącego w Krakowie poprzez organizację zajęć dodatkowych, zapewnienie im odpowiednich warunków do rozwijania indywidualnego potencjału oraz poprawę dostępności trzech budynków szkół, z uwzględnieniem zróżnicowania ich potrzeb, a także objecie 97 (79 K, 18 M) nauczycielek/nauczycieli szkoleniami i studiami podyplomowymi, w okresie 37 miesięcy trwania projektu, od 1.06.2025 roku do 30.06.2028 roku. W okresie realizacji projektu wsparciem w postaci zajęć dodatkowych wynikających z realizacji pomocy psychologiczno-pedagogicznej zostanie objętych 193 uczniów/uczennic (95 K, 98 M) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i rozwojowymi, w wieku szkolnym, uczęszczających do przedmiotowych szkół podstawowych realizujących kształcenie ogólne, zamieszkujących lub uczących się na terenie województwa małopolskiego, w szczególności Miasta Kraków. 988 uczniów (513 K, 475M) zostanie objętych działaniami integracyjnymi. Wsparciem objętych zostanie także 97 osób (79 K, 18 M) kadry pedagogicznej, u których zdiagnozowano konieczność podnoszenia kompetencji do pracy z uczniem z SPE. Nauczyciele zostaną objęci szkoleniami oraz studiami w zakresie podnoszenia świadomości i umiejętności do rozpoznawania indywidualnych potrzeb ucznia oraz pracy z uczniem ze specjalnymi potrzebami. Zaplanowano dla nich również konsultacje w zakresie pracy z uczniem ze SPE. W ramach projektu nastąpi również poprawa dostępności architektonicznej szkoły oraz dostosowanie pomieszczeń i ich wyposażenia do potrzeb uczniów ze specjalnymi potrzebami. Zaplanowano także realizację warsztatów z zakresu przeciwdziałania dyskryminacji oraz spotkania z przedstawicielami różnych grup społecznych. Główne rezultaty: Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu – 792 (412K, 380M), Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu – 79 (64K, 15M), Liczba obiektów dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami - 3"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372253","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-03JD/24","ASZ - Socially and Professionally Active","ASZ - Aktywni Społecznie i Zawodowo","Poland","01/04/2025","31/05/2026",85,243532.44,"EUR",207002.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363938","51.6397453,21.4015317",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142270705","Kozienice",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","Subject P is the reduction of exclusions and professions. UP among 30 adults zam in p.kozienicki, without employment. Work is one of the bases of human activity. It structures time, is a source of income, enables the achievement of individual goals, the use and development of one's own abilities and skills, provides security, gives a sense of fulfillment, binds the individual to society, ensuring regular participation, belonging and recognition of the community. The consequences of lack of employment occur in the sphere of: 1.individual-economic (e.g. resignation from expenditures, increase in debt, minimization of food consumption), social (loss of social position, separation from people), health (increase in the risk of diseases and addictions), psyche. (e.g. disturbance in the structure and perception of time, worse orientation in reality, loss of sense of control over one's life, loss of self-esteem), spiritual (decreased morale, loss of the will to live and existential hope, criticism and claims \"to the whole world\");2.family - due to a lack of financial resources. the needs and consumer expectations of the family cannot be met; the sense of disappointment and helplessness diminishes the authority of parents, which affects the durability and quality of life of the family; 3.the accumulation of problems/causes of poverty/exclusion. society promotes the processes of perpetuation and even social inheritance of these phenomena; the drainage of public finances on allowances and other social benefits. This means that there is no/insufficient level of participation in mainstream society and work. It is not possible to exercise legitimate social roles, use public goods and infrastructure, collect resources and earn income in a dignified manner. The main objective P - to increase the degree of integration of society and profession. Thirty wasps. (17K, 13M) aged 18 and over, contract within the meaning of the Civil Code in Kozienice County WM, at risk of poverty and/or social exclusion at least due to lack of employment (unemployed and passive occupation), through the use of active inclusion services of a social and occupational nature tailored to their needs, in the period 01.04.2025-31.05.2026. Specific objectives: 1.Increase in attitudes, skills and competences that determine full and effective participation in social life of 30 people (17K,13M, description ibid.) through participation in: diagnosis of individual needs and potentials (development of the IAC), workshops of social and life competences, environmental work, social animation in the period 01.04.2025-31.05.202; 2.Increasing the potential of the profession and activity for the year of work of 30 people (17K,13M, description ibid.) by participating in: diagnosis of individual needs and potentials (IPD), workshops, trainings, internships, indirect work, assisted employment and mentoring in the period 01.04.2025-31.05.202. P-Scope: The realization will be the type of P-Activities and the profession of passive people the profession once at risk of poverty or exclude the community with the use of active inclusion services. UP, on the base. The ISF and IPD will receive individual and comprehensive support as part of the path of social and professional integration: workshop (individual and group)competences of society and life, environmental work, social animation, workshop (individual and group)professional skills, indirect work, training, internships, mentoring and employment. Active social integration services will allow UP to restore/strengthen individual skills,interpers.,competences necessary for effective functioning in the social dimension;professionals - will allow to build an attractive job potential from the perspective of current needs, which will increase the chances of employment (this is the goal of FEM). Stages P: Preparation of documentation on P; P promotion aimed at sourcing. GD; Recruitment 30 UP;Diagnosis of needs and potentials,IŚR and IPD;Work on Wednesdays and social animation;Workshop Compet.teams and life;Workshop skill.profession;Training;Training;Workplaces;Mentoring and zatrudn.wspomagane.On an ongoing basis, there will be P promotion (info about the course of P and results,promotion ESF+), P management, P monitoring and measurement of indications.","Przedmiotem P jest zmniejszenie wyklucz.społ.i zawod. UP wśród 30os dorosłych zam w p.kozienickim,bez zatrudn. Praca stanowi jedną z podst. aktywności człowieka. Strukturalizuje czas,jest źródłem dochodów,umożliwia realizację indywid. celów,wykorzystanie i rozwój własnych zdolności i umiejętności,zapewnia bezpieczeństwo,daje poczucie spełniania się, wiąże jednostkę ze społeczeństwem,zapewniając regularne dośw. uczestnictwa, przynależności i uznania społ. Skutki braku zatrudn.występują w sferze: 1.jednostkowej- ekonomiczne (m.in.rezygnacja z wydatków,wzrost zadłużenia,minimalizacja spożycia żywności), społeczne (utrata pozycji zaw. i społ.,separacja od ludzi),zdrowotne (wzrost ryzyka chorób i uzależnień),psych. (m.in.zaburzenie struktury i percepcji czasu, gorsza orientacja w rzeczywistości,utrata poczucia kontroli nad swoim życiem, spadek poczucia własnej wartości),duchowe(zmniejszone morale, utrata woli życia i nadziei egzystencjalnej,krytycyzm i pretensje „do całego świata”);2.rodzinnej- przez brak środków finans. nie można zaspokoić potrzeb i oczekiwań konsumpcyjnych rodziny; poczucie zawodu i bezradności umniejsza autorytet rodziców,co wpływa na trwałość i jakość życia rodziny; 3.społ- nagromadzenie problemów/przyczyn ubóstwa/wyklucz. społ sprzyja procesom utrwalania, a nawet społ. dziedziczenia tych zjawisk; drenaż finansów publ. na zasiłki i inne świadczenia socj. Powyższe stanowi o wyklucz. społ.,kt oznacza brak/niewystarczający poziom uczestn. w głównym nurcie społeczeństwa i r.pracy. Nie ma możliwości pełnienia przysługujących zgodnie z prawem ról społ., korzystania z dóbr publ. i infrastruktury społ., gromadzenia zasobów i zdobywania dochodów w godny sposób. Cel główny P - wzrost stopnia integracji społ. i zawod. 30 os. (17K, 13M) w wieku 18l i więcej, zam. w rozumieniu Kc w powiecie kozienickim WM, zagrożonych ubóstwem i/lub wyklucz. społ. co najmniej z powodu braku zatrudnienia (bezrobotni i bierni zawod), przez zastosowanie usług aktywnej integracji o charakterze społ. i zawod. dostosowanych do ich potrzeb, w terminie 01.04.2025-31.05.2026. Cele szczegółowe: 1.Wzrost postaw, umiejętności i kompetencji warunkujących pełne i efektywne uczestnictwo w życiu społecznym 30 os (17K,13M, opis jw.) poprzez udział w: diagnozie indywid. potrzeb i potencjałów (sporządzenie IŚR), warsztatach kompetencji społ i życiowych, pracy środowiskowej, animacji społ. w terminie 01.04.2025-31.05.202; 2.Podniesienie potencjału zawod. i aktywności na r.pracy 30 os (17K,13M, opis jw.) poprzez udział w: diagnozie indywid. potrzeb i potencjałów (sporządzenie IPD), warsztatach umiej. zawod., szkoleniach, stażach, pośredn. pracy, zatrudn. wspomaganym i mentoringu w terminie 01.04.2025-31.05.202. Zakres P: Realiz. będzie typ P- Aktywiz. społ i zawod os biernych zawod raz zagroż. ubóstwem lub wyklucz. społ. przy zastos. usług aktywnej integracji. UP, na podst. IŚR i IPD otrzymają zindywid. i kompleksowe wsparcie w ramach ścieżki integracji społ.i zawod.: warsztat (indywid i grupowy)kompetencji społ i życiowych,praca środowiskowa, animacja społ.,warsztat (indywid i grupowy)umiejętności zawod.,pośredn.pracy,szkolenia, staże, mentoring i zatrudn.wspomagane.Działania te odp. zidentyf.potrzebom,oczekiwaniom i barierom potencj.UP. Usługi aktywnej integracji społ-pozwolą UP przywrócić/wzmocnić umiejętności indywid.,interpers.,kompetencje społ. niezbędne do efektywnego funkcj. w wymiarze społ;zawod- pozwolą zbudować atrakcyjny z p.widzenia aktualnych potrzeb r.pracy potencjał zawod.,co zwiększy szanse na zatrudn(jest to cel szczeg.FEM). Etapy P:Przygotowanie dokumentacji dot.P;Promocja P ukierunkowana na pozysk. GD; Rekrutacja 30 UP;Diagnoza potrzeb i potencjałów,IŚR i IPD;Praca środow.i animacja społ;Warsztat kompet.społ i życiowych;Warsztat umiej.zawod;Szkolenia;Staże;Pośredn pracy;Mentoring i zatrudn.wspomagane.Na bieżąco,w sposób ciągły realiz. będzie promocja P (info o przebiegu P i rezultatach,promocja EFS+), zarządz.P, monitoring P i pomiar wskaźn."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375472","2021PL16FFPR010_FEPD.08.01-IZ.00-0017/23","Preschooler education in Little Star Kindergarten in Suwałki","Edukacja przedszkolaka w Przedszkolu Little Star w Suwałkach","Poland","01/05/2025","30/04/2027",85,189212.89,"EUR",160830.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365124","54.088694065489,22.956076200202",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201391207","Suwałki",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The project will be implemented by Marcin Tyszkiewicz [hereinafter: MT] – Leading Authority in [hereinafter: PNLS] located in the city of Suwałki [hereinafter: MS] in Podlaskie Voivodship in the period 01.07.2024-30.06.2026. The main objective of the project is to: - increasing the level of quality of pre-school education, improving the level of knowledge and competences, as well as eliminating deficits among 60 children (20K,40M), including 1 child (1M) with a decision on the need for special education [SPE] at pre-school age in accordance with Article 31 of the Act of 14 December 2016. Educational Law attending the Little Star Non-Public Kindergarten in Suwałki through their participation in classes levelling opportunities and reducing development deficits, classes in support of key competences and universal skills and vocational counselling classes implemented from 01.09.2024 to 30.06.2026, - increasing the attractiveness of classes implemented in the PLO and the comfort of education thanks to purchased elements of equipment and teaching aid necessary to conduct additional classes specified in Appendix 2-7 in the period from 01.07.2024 to 31.08.2024. The objective is in line with the ESF+.CP4.F specific objective set out in the FEPD 2021-2027 SZOP for FEPD.08.01 Development of education and training. RESULTS: The effect of the project activities will be to reduce deficits in 30 children (10K,20M), who will take part in specialized individual classes in speech therapy, increase knowledge, skills and key competences, as well as support the abilities, interests and predispositions of children by participating in additional group classes in the field of supporting key competences and universal skills and vocational counseling classes among 60 children (20K,40M), in addition, equipping the PLO with the necessary equipment and teaching aids to implement the above-mentioned additional classes. Target group: 60 children (33K,63M), including 1 child (1M) with a decision on the need for special education in pre-school age in accordance with Article 31 of the Act of 14.12.2016. Education Law, i.e. as a rule 3-6 years taking part in pre-school education and attending the Little Star Non-Public Kindergarten in Suwałki. During the project implementation period from 01.07.2024 to 30.06.2026 (24 months), the applicant planned to carry out the following tasks: 1. Purchase of necessary equipment and teaching aids to carry out additional activities in the PLO. 2. Individual additional activities levelling the chances and reducing children's deficits. 3. Classes in the competence of natural sciences, technology and engineering. 4. Multilingualism competence classes. 5. Classes in personal, social and learning skills. 6. Classes in the field of civic competence and cultural awareness and expression. 7. Vocational guidance in the form of a pre-orientation and orientation programme. Key competences were defined on the basis of the COUNCIL RECOMMENDATION of 22 May 2018 on key competences for lifelong learning. The applicant declares that the subject of the project and the planned activities were preceded by a diagnosis drawn up on the basis of individual needs of the PNLS.The diagnosis was drawn up and approved by the lead authority on 10 November 2023.The diagnosis concerns developmental and educational needs, deficits and problems of pre-school children aged 2.5-6 years who attend the PLO, raising the key and universal competences of the PLO staff, as well as needs related to equipping the institution with teaching materials and other equipment necessary to conduct classes. The diagnosis has been published and is available on the PNLS website/social portal (facebook) - link: https://www.facebook.com/photo/?fbid=853883956740758&set=pcb.853884716740682 .","Projekt będzie realizowany przez Marcina Tyszkiewicza [dalej: MT] – organ prowadzący w [dalej: PNLS] mieszczącym się na terenie miasta Suwałki [dalej: MS] w województwie podlaskim w okresie 01.07.2024-30.06.2026 r. Celem głównym projektu jest: - zwiększenie poziomu jakości edukacji przedszkolnej,polepszenie poziomu wiedzy i kompetencji,a także zniwelowanie deficytów wśród 60 dzieci (20K,40M),w tym 1 dziecka (1M) z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego [SPE] w wieku przedszkolnym zgodnie z Art.31 Ustawy z dn.14.12.2016 r.Prawo Oświatowe uczęszczających do Przedszkola Niepublicznego Little Star w Suwałkach poprzez ich udział w zajęciach wyrównujących szanse i niwelujących deficyty rozwojowe,zajęciach w zakresie wspierania kompetencji kluczowych i umiejętności uniwersalnych oraz zajęciach z doradztwa zawodowego realizowanych okresie od 01.09.2024r.do 30.06.2026r., - zwiększenie atrakcyjności zajęć realizowanych w OWP oraz komfortu edukacji dzięki zakupionym elementom wyposażenia i pomocy dydaktycznych niezbędnych do prowadzenia zajęć dodatkowych określonych w zad.2-7 w okresie od 01.07.2024 do 31.08.2024r. Cel jest zgodny z celem szczegółowym EFS+.CP4.F określonego w SZOP FEPD 2021-2027 dla FEPD.08.01 Rozwój edukacji i kształcenia. REZULTATY: Efektem działań projektowych będzie zmniejszenie deficytów u 30 dzieci (10K,20M),które będą brały udział w specjalistycznych zajęciach indywidualnych z logopedii,wzrost wiedzy,umiejętności i kompetencji kluczowych,a także wsparcie uzdolnień,zainteresowań i predyspozycji dzieci poprzez udział w zajęciach dodatkowych grupowych w zakresie wspierania kompetencji kluczowych i umiejętności uniwersalnych oraz zajęciach z doradztwa zawodowego wśród 60 dzieci (20K,40M),ponadto doposażenie OWP w niezbędne wyposażenie i pomoce dydaktyczne do realizacji ww.zajęć dodatkowych. Grupa docelowa: 60 dzieci (33K,63M),w tym 1 dziecko (1M) z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego w wieku przedszkolnym zgodnie z Art.31 Ustawy z dn.14.12.2016 r.Prawo Oświatowe tj.co do zasady 3-6 lat biorących udział w edukacji przedszkolnej i uczęszczających do Przedszkola Niepublicznego Little Star w Suwałkach. W okresie realizacji projektu od 01.07.2024 do 30.06.2026 (24 mies.) Wnioskodawca zaplanował realizację poniżej wymienionych zadań: 1. Zakup niezbędnego wyposażenia i pomocy dydaktycznych do realizacji zajęć dodatkowych w OWP. 2. Indywidualne zajęcia dodatkowe wyrównujące szanse i niwelujące deficyty dzieci. 3. Zajęcia w zakresie kompetencji nauk przyrodniczych,technologii i inżynierii. 4. Zajęcia w zakresie kompetencji wielojęzyczności. 5. Zajęcia w zakresie kompetencji osobistych,społecznych i umiejętności uczenia się. 6. Zajęcia w zakresie kompetencji obywatelskich oraz świadomości i ekspresji kulturalnej. 7. Doradztwo zawodowe w formie programu preorientacji i orientacji zawodowej. Kompetencje kluczowe zostały określone na podstawie ZALECENIA RADY z dn.22.05.2018r.w sprawie komp.Kluczowych w procesie uczenia się przez całe życie. Wnioskodawca oświadcza,że przedmiot projektu i zaplanowane działania zostały poprzedzone diagnozą sporządzoną na podstawie indywidualnego zapotrzebowania PNLS.Diagnoza została sporządzona i zatwierdzona przez organ prowadzący w dniu 10.11.2023r.Diagnoza dotyczy potrzeb rozwojowych i edukacyjnych,deficytów i problemów dzieci w wieku przedszkolnym 2,5 – 6 lat,które uczęszczają do OWP,podnoszenia kompetencji kluczowych i uniwersalnych kadry OWP,a także potrzeb związanych z doposażeniem placówki w materiały dydaktyczne oraz inne wyposażenie niezbędne do prowadzenia zajęć. Diagnoza została opublikowana i jest dostępna na stronie internetowej/portalu społecznościowym PNLS (facebook) - link: https://www.facebook.com/photo/?fbid=853883956740758&set=pcb.853884716740682 ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373551","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0186/23","Implementation of original R&D results allowing the production of a tilt-and-turn table for 4 and 5 machining axes (allowing the extension of machining functions of milling machines and machining centers), in order to diversify production","Wdrożenie autorskich wyników prac B+R pozwalających na produkcję stołu uchylno-obrotowego dla 4 i 5 osi obróbki (umożliwiającego poszerzenie funkcji obróbczych frezarek i centrów obróbczych), celem dywersyfikacji produkcji","Poland","01/01/2024","31/12/2025",76.68,370016.94,"EUR",231322.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364391","49.821897835983,19.363786675127",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231801","Andrychów",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","This project includes the implementation of a rotary table for 4 and 5 machining axes into the production of the Applicant. The solution resulting from the R&D works carried out by the Applicant will allow to expand the machining functions of milling machines and machining centers. The developed solution will make it possible to perform milling and turning with one attachment of the part. This solution is characterized by innovation at least on a national scale. According to the current knowledge of the Applicant and publicly available sources, such as catalogs and websites of manufacturers of tooling and equipment for machine tools, there is no manufacturer on the Polish market offering solutions with similar parameters. Expenditures incurred under the project will include the purchase of machinery and equipment necessary to introduce a new product to the Applicant's offer, i.e.: - CNC lathe, - CNC vertical machining center, - Measuring tools - set, - CAD/CAM program license with 1 postprocessor. The purchase of modern machines will make it possible to streamline production, ensuring repeatability of the production process with high accuracy. In order to properly implement the project, 2 new posts will be created for people who will be responsible, among others, for servicing the purchased machines and equipment. The recipients of the solution developed by the Applicant will be companies selling equipment and equipment for companies from the machining sector and companies offering services in the field of machining, especially those that, on behalf of their clients, perform short production series of elements of varying complexity. In the case of companies with such a business profile, it is not economically justified to invest in expensive 5-axis milling machines, which are not necessary for the execution of most orders. The tilt-and-turn table can be directly mounted in the customer's machine without construction costs, which will allow such companies to significantly expand the range of services by making more complex elements, without incurring huge financial costs.","Niniejszy projekt obejmuje wdrożenie do produkcji Wnioskodawcy stołu uchylno-obrotowego dla 4 i 5 osi obróbki. Rozwiązanie, będące wynikiem prac B+R przeprowadzonych przez Wnioskodawcę, pozwoli na poszerzenie funkcji obróbczych frezarek i centrów obróbczych. Opracowane rozwiązanie umożliwi wykonanie frezowania i toczenia przy jednym zamocowaniu detalu. Rozwiązanie to odznacza się innowacyjnością co najmniej w skali kraju. Wedle aktualnej wiedzy Wnioskodawcy oraz ogólnodostępnych źródeł, takich jak katalogi i strony internetowe producentów oprzyrządowania i wyposażenia do obrabiarek, nie ma na polskim rynku producenta oferującego rozwiązania o zbliżonych parametrach. Nakłady poniesione w ramach projektu obejmą zakup maszyn i urządzeń niezbędnych do wprowadzenia nowego produktu do oferty Wnioskodawcy tj.: - Tokarka CNC, - Centrum obróbcze pionowe CNC, - Narzędzia pomiarowe – zestaw, - Licencja programu typu CAD/CAM z 1 postprocesorem. Zakup nowoczesnych maszyn umożliwi usprawnienie produkcji, zapewniając powtarzalność procesu produkcyjnego z dużą dokładnością. W celu prawidłowej realizacji projektu stworzone zostaną 2 nowe etaty dla osób, które będą odpowiedzialne m.in. za obsługę zakupionych maszyn i urządzeń. Odbiorcami rozwiązania opracowanego przez Wnioskodawcę będą firmy sprzedające sprzęt i wyposażenie dla firm z sektora obróbki skrawaniem oraz firmy oferujące usługi z zakresu obróbki skrawaniem, szczególnie takie, które na zlecenie swoich klientów wykonują krótkie serie produkcyjne elementów o różnym stopniu skomplikowania. W przypadku firm o takim profilu działalności, nie jest zasadne ekonomicznie inwestowanie w drogie frezarki 5-osiowe, które nie są konieczne do realizacji większości zleceń. Stół uchylno-obrotowy możne zostać bezpośrednio zamontowany w maszynie klienta bez nakładów konstrukcyjnych, co pozwoli tego typu firmom znacznie poszerzyć zakres usług o wykonywanie bardziej skomplikowanych elementów, bez ponoszenia ogromnych nakładów finansowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372948","2021PL16FFPR006_FEMP.05.06-IZ.00-0167/24","Establishment of a Daily Help House in Moszczenica","Utworzenie Domu Dziennej Pomocy w Moszczenicy","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,1159510.03,"EUR",975383.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514438","49.735827439217,21.082260398031",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220507","Moszczenica",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The main objective of the project is to build and equip the Daily Care Home in the Municipality of Moszczenica. The facility will be designed for a maximum of 26 people requiring care. Assistance will be directed to older people / seniors over 60 years of age / requiring support in everyday functioning - psychological support, improvement of psychophysical condition, prosocial, integrative. They are often lonely, living alone, not fully independent and fit. Persons to whom the immediate family due to professional obligations, work can not devote enough attention during the day and guarantee full security and assistance. Assistance provided in the facility will also be available (in the case of obtaining funds for the facility's activities from external sources) to persons without the above-mentioned age criterion but with a significant or moderate degree of disability. For the transport of people requiring care, it is planned to purchase a vehicle that meets the requirements of the Electromobility Act together with a charging station. Specific information: 1. The project does not concern an institution providing daily care for people in need of support in everyday functioning, which was created from the European Social Fund or the European Social Fund Plus on the basis of the recommendation of the Regional Centre for Social Policy in Krakow. 2. Point 3.4 of the ‘Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation of the Małopolska Region for 2023-2025 with an outlook to 2030’ indicates, inter alia, that the target state is to reach a state where ‘a minimum of one day’s care home is in operation in each municipality in Małopolska’. The result of the implementation of the programme should be \"an increase in the percentage of municipalities in which day support centres operate\". According to the diagnosis included in the program, only 0.9% of people aged 65+ are covered by any form of care services, and in the entire province only 1954 people use the services of Daily Relief Homes. The increase in the number of older people by over 100,000 over 7 years on the territory of the voivodship is also translated into the Moszczenica commune, where, according to BDL GUS data, there was an increase in the number of 60+ people from 870 in 2012 to 919 in 2022 and 1025 in 2023, which means an increase of 15% over 10 years. The planned day care home will offer a wide range of specialist services as a support center for the elderly, lonely, partially dependent, providing elderly people with several hours (8 hours a day) of care and food and providing contacts with the environment, organizing leisure time for the participants of the institution, including in the form of physical, artistic, educational and developing intellectual skills. The facility will be not only a place of care, but also a center of social integration, where seniors will be able to participate in various cultural, educational and recreational activities. This will contribute to counteracting social isolation and building intergenerational ties. 3. The project does not have an interregional or transnational character consisting, among others, in networking, exchanging experiences, know-how, using good practices in the development of care infrastructure in a deinstitutionalized form, for people requiring support in everyday functioning due to age, health condition or disability.","Głównym celem projektu jest budowa i wyposażenie Dziennego Domu Opieki w Gminie Moszczenica. Obiekt będzie przeznaczony maksymalnie dla 26 osób wymagających opieki. Pomoc będzie kierowana do osób starszych/seniorów powyżej 60 roku życia/ wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu - wsparcia o charakterze psychologicznym, poprawy kondycji psychofizycznej, prospołecznym, integracyjnym. Często są to osoby samotne, samotnie mieszkające, nie w pełni samodzielne i sprawne. Osoby, którym najbliższa rodzina z uwagi na zobowiązania zawodowe, pracę nie może w ciągu dnia poświęcić wystarczającej uwagi i zagwarantować pełnego bezpieczeństwa oraz pomocy. Z pomocy udzielanej w obiekcie będą mogły skorzystać również (w przypadku pozyskiwania środków na działania placówki z zewnętrznych źródeł) osoby bez wyżej wskazanego kryterium wieku lecz legitymujące się znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności. Do transportu osób wymagających opieki planuje się zakup pojazdu spełniającego wymogi ustawy o elektromobilności wraz ze stacją ładowania. Informacje specyficzne: 1. Projekt nie dotyczy placówki zapewniającej dzienną opiekę dla osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, która została utworzona ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego lub Europejskiego Funduszu Społecznego Plus na podstawie rekomendacji Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Krakowie. 2. W „Regionalnym Planie Rozwoju Usług Społecznych i Deinstytucjonalizacji Województwa Małopolskiego na lata 2023 - 2025 z perspektywą do 2030” w punkcie 3.4 wskazano m. in. że stanem docelowym jest osiągnięcie stanu gdy \"na terenie każdej gminy w Małopolsce funkcjonuje minimum jeden dzienny dom pomocy\". Rezultatem realizacji programu powinien być \"wzrost odsetka gmin, na terenie których funkcjonują placówki wsparcia dziennego\". Wg diagnozy zawartej w programie tylko 0,9% osób w wieku 65+ objętych jest jakimikolwiek formami usług opiekuńczych, a w całym woj. z usług Dziennych Domów Pomocy korzystają tylko 1954 osoby. Wzrost liczby osób starszych o ponad 100 tys. w ciągu 7 lat na ternie województwa ma również przełożenie na teren gminy Moszczenica, gdzie wg danych BDL GUS nastąpił wzrost liczby osób 60+ z 870 w 2012 roku do 919 w 2022 i 1025 w 2023, co oznacza wzrost o 15% w ciągi 10 lat. Planowany dom dziennej pomocy będzie oferował szeroki zakres usług specjalistycznych jako ośrodek wsparcia osób starszych, samotnych, częściowo niesamodzielnych, zapewniając osobom starszym kilkugodzinną (8 godzin dziennie) opiekę i wyżywienie oraz zapewniając kontakty z otoczeniem, organizując czas wolny uczestników placówki m.in w formie zajęć ruchowych, artystycznych, edukacyjnych i rozwijających sprawności intelektualne. Placówka będzie nie tylko miejscem opieki, ale także centrum integracji społecznej, gdzie seniorzy będą mogli uczestniczyć w różnych zajęciach kulturalnych, edukacyjnych i rekreacyjnych. To przyczyni się do przeciwdziałania izolacji społecznej i budowania więzi międzypokoleniowych. 3. Projekt nie ma charakteru międzyregionalnego lub transnarodowego polegającego m.in. na sieciowaniu, wymianie doświadczeń, know-how, wykorzystaniu dobrych praktyk w zakresie rozwoju infrastruktury opieki w formie zdeinstytucjonalizowanej, nad osobami wymagającymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu ze względu na wiek, stan zdrowia czy niepełnosprawność. cd. w punkcie U"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383115","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0020/23","Support for the implementation of UTK tasks in 2023-2025","Wsparcie realizacji zadań UTK w latach 2023 – 2025 r.","Poland","01/01/2023","31/12/2025",79.71,255130.76,"EUR",203364.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515028","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The Office of Rail Transport, as a key institution in the field of rail transport, performs tasks relevant to the implementation of the FE. The objectives set out below are consistent with the objectives of the PT FE 2021-2027 and the SZOP for the priority PTFE.01 Effective institutions. They have a direct impact on tasks: expert support, training, equipment of workstations. The aim of the project is to support the UTK's activities in the scope of tasks directly related to the implementation of cohesion policy by: 1. Expert support in the area of substantive implementation of tasks resulting from the Rail Transport Act and ensuring their effectiveness. It includes the preparation of expert opinions on the verification, approval and commissioning of infrastructure investments. The subject of these studies will concern, among others, the compliance of infrastructure investments with the essential requirements of railways, including safety. The result of this work may also be guidelines and recommendations in the area of verification of documentation from the course of assessment of the change introduced to the rail system. 2. Improving the qualifications of employees of organisational units that are involved in the implementation of the tasks of the Office of Rail Transport as a key institution for the implementation of cohesion policy. The activities of the Project include the organization and conducting of specialized trainings dedicated to the above-mentioned employees. These trainings concern substantive issues directly related to the tasks performed by employees in the field of investments in the railway sector co-financed by EU funds, including administrative proceedings conducted by the Office of Rail Transport for the purpose of verifying, approving and authorising the use / putting into service of infrastructure and rolling stock. Such issues include, in particular, the architecture of rail traffic control systems, the diagnosis and maintenance of traction vehicles and freight wagons, the monitoring and diagnosis of railway infrastructure, the construction, modernisation and settlement of railway power supply systems. These trainings will enable employees to acquire new and update current knowledge and will provide substantive support in the scope of their tasks. Due to the substantive level of issues and the multifaceted nature of changes in EU regulations, it is justified to train employees on an ongoing basis in the field of railway safety, construction of railway infrastructure, construction and operation of railway vehicles in order to properly perform the tasks of giving opinions on documentation and conducting administrative proceedings 3. Equipping workplaces that perform tasks related to the implementation of cohesion policy. The Project's activities in this area will consist in the development of administrative support facilities through the purchase of computers and multifunctional devices as equipment for the work station of substantive employees.","Urząd Transportu Kolejowego jako instytucja kluczowa w obszarze transportu kolejowego wykonuje zadania istotne z punktu widzenia wdrażania FE. Wskazane poniżej cele są spójne z celami PT FE 2021-2027 oraz SZOP dla priorytetu PTFE.01 Skuteczne instytucje. Mają one bezpośrednie przełożenie na zadania: wsparcie eksperckie, szkolenia, wyposażenie stanowisk pracy. Celem Projektu jest wsparcie działalności UTK w zakresie zadań związanych bezpośrednio z wdrażaniem polityki spójności poprzez: 1. Wsparcie eksperckie w obszarze merytorycznej realizacji zadań wynikających z ustawy o transporcie kolejowym oraz zapewnienie ich efektywności. Obejmuje ono przygotowanie specjalistycznych ekspertyz dotyczących weryfikacji, zatwierdzania i dopuszczania do eksploatacji inwestycji infrastrukturalnych. Tematyka tych opracowań będzie dotyczyła m.in. spełnienia przez inwestycje infrastrukturalne zasadniczych wymagań kolei, w tym bezpieczeństwa. Efektem tych prac mogą być również wytyczne i rekomendacje w zakresie obszaru weryfikacji dokumentacji z przebiegu oceny wprowadzonej do systemu kolei zmiany. 2. Podniesienie kwalifikacji pracowników komórek organizacyjnych, które są zaangażowane w realizację zadań UTK jako instytucji kluczowej dla wdrażania polityki spójności. Działania Projektu obejmują organizację i przeprowadzenie specjalistycznych szkoleń dedykowanych dla wskazanych powyżej pracowników. Szkolenia te dotyczą merytorycznych zagadnień związanych bezpośrednio z zadaniami wykonywanymi przez pracowników w zakresie inwestycji w sektorze kolejowym współfinansowanych z funduszy UE, w tym postępowaniami administracyjnymi prowadzonymi przez UTK w celu weryfikowania, zatwierdzania i dopuszczania do użytkowania / dopuszczania do ruchu infrastruktury i taboru kolejowego. Do zagadnień takich należą w szczególności kwestie dotyczące architektury systemów sterowania ruchem kolejowym, diagnostyki i utrzymania pojazdów trakcyjnych i wagonów towarowych, monitorowania i diagnostyki infrastruktury kolejowej, budowy, modernizacji i zasad rozliczeń systemów zasilania linii kolejowych. Szkolenia te umożliwią pracownikom pozyskanie nowej i aktualizację bieżącej wiedzy oraz stanowić będą wsparcie merytoryczne w zakresie realizowanych przez nich zadań. Z uwagi na poziom merytoryczny zagadnień oraz wielopłaszczyznowość zmian w przepisach UE zasadne jest bieżące szkolenie pracowników w zakresie bezpieczeństwa kolejowego, budowy infrastruktury kolejowej, budowy i eksploatacji pojazdów kolejowych w celu prawidłowej realizacji zadań opiniowania dokumentacji oraz prowadzenia postępowań administracyjnych 3. Wyposażenie stanowisk pracy, które wykonują zadania związane w wdrażaniem polityki spójności. Działania Projektu w tym zakresie będą polegały na rozwoju zaplecza obsługi administracyjnej poprzez zakup komputerów oraz urządzeń wielofunkcyjnych jako wyposażenia stanowiska pracy pracowników merytorycznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371071","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0129/24","CONTROLLER - Lublin towards green competences.","STEROWNIK - lubelskie w stronę zielonych kompetencji.","Poland","01/04/2025","31/03/2027",85,338273.28,"EUR",287532.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363705","49.4150277,20.022538",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121691114","Szaflary",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","Despite a visible improvement in the situation on the Lublin labour market, its structural problems have still not been overcome. -competency gap (mismatch between the level and direction of qualifications and the needs of the labour market), -spatial and generic variation in the demand for qualifications/competences. QUALIFICATIONS OF INDUSTRY TRAINING AND THE NEED FOR LOCAL WORK MARKETS IN WOJ. LUBELSKI, WUP Lublin 2022). At the same time, the percentage of employees with a salary similar to the wage in Poland is growing exponentially.According to GUS data, in 2023 the wage was collected by about 20% of Poles.According to MRiPS, in 2024 it is already 24%. The highest number of companies pays employees the lowest national in the eastern voivodships, including in Lublin (55%). There are no detailed figures for voivodships, but in 2021 the at-risk-of-poverty rate in Lubelskie was 22.9% and was the highest in the country. Report on the socio-economic situation of Lubelskie Voivodship, CSO 2023). The lowest wage earners are those with the lowest employment potential/lowest qualifications, those from industries with a decreasing demand for work.Employers are reluctant to offer them permanent jobs. In March 2023, 92 883 people performed contract work in the voivodeship of Lublin, including about 54% of women (K), (cf. PERFORMING WORK ON CONCLUSION AND COVERAGE AGREEMENTS IN POLAND IN MARCH 2023, GUS 2024). Low wages and job instability demotivate and frustrate. It results in uncertainty, fear and a sense of lack of perspective. Increasing the competences and qualifications of these people, in the areas desired by the market, will improve their adaptability, increase the chances of advancement and increase in salaries. It can also reduce negative demographic trends, including negative migration balance and depopulation of rural areas and small and medium-sized towns in the Lublin region. (source: PROGRAMME FOR PROMOTION OF EMPLOYMENT AND ACTIVATION OF THE LUBLIN CITY'S WORK MARKET FOR THE YEARS 2021-2027). We have prepared a project that responds to the following PROBLEM:,i.e. the low competence/qualification potential of people who are at a disadvantage on the labour market in the Lubelskie Voivodeship, resulting in instability of their employment, the lowest wages for work and a decrease in motivation for professional development. PURPOSE OF THE PROJECT: In the period from 01.04.2025 to 31.03.2027, we will increase the employment potential of at least 160 adult residents of the voivodeship of Lublin (at least 87 K), who are disadvantaged on the labour market, by: identification of personal predispositions and competences (individual diagnosis of 160 UP), -determination of competence gaps and assessment of professional development opportunities in accordance with the preferences of the participant (advisory/reorientation of 160 UP), -incentive reinforcement, improvement of personal involvement in changing disadvantages (coaching 60 UP, motivational-development workshops 160 UP), -supplementation/update/revision of qualifications and competences of the above-mentioned participants, taking into account the potential of \"green industries\" on the local labour market (qualification courses/competence training 160 UP), -help in reaching more favorable job offers and applications (employment mediation 100 UP). The implementation of the presented project will contribute to increasing the employment potential of UP by raising the level of their qualifications/competences, also in areas supporting the green transition, and by increasing the motivation to change the disadvantaged situation and support in changing the position/employer/industry. As a result of real.proj. -min.80%(128 UP, including min.70 K)obtained/updated/upgraded qualifications/competences PROMOTION: -continued, for 24 months, real.proj.promotion on social profiles.(Facebook,Instagram), -syst.proj.proj.among employers and employees in poviats, as part of the tasks of a labour intermediary, -we will conduct at least 8 meetings in the 8th district of Lublin, -we will inform about real.proj.job agencies and cooperating with us org.entrepreneurs and employers of the Lublin region.","Pomimo widocznej poprawy sytuacji na lubelskim rynku pracy, nadal nie udało się przezwyciężyć jego problemów strukturalnych.Wśród najistotniejszych można wymienić: -lukę kompetencyjną(niedopasowanie poziomu i kierunku kwalif.do potrzeb rynku pracy), -przestrzenne i rodzajowe zróżnicowanie zapotrzebowania na kwalif./kompet. (źr.KWALIFIKACJE SZKOLNICTWA BRANŻOWEGO A POTRZEBY LOKALNYCH RYNKÓW PRACY W WOJ. LUBELSKIM, WUP Lublin 2022). Jednocześnie lawinowo rośnie w Polsce odsetek pracowników z wynagrodzeniem zbliżonym do płacy min.Wg danych GUS w 2023 r. płacę min.pobierało ok 20% Polaków.Wg MRiPS w 2024 r. jest to już 24%. Najwięcej firm płaci pracownikom najniższą krajową w woj.wschodnich,m.in. w lubelskim (55%). Brak szczegółowych danych liczbowych dotyczących woj., jednak w 2021 roku wskaźnik zagrożenia ubóstwem wynosił w lubelskim 22,9% i był najwyższy w kraju(źr. Raport o sytuacji społeczno-gospodarczej województwa lubelskiego, GUS 2023). Najniżej wynagradzane są os.o najniższym potencjale zatrudnieniowym /najniższych kwalifikacjach, os.z branż o zmniejszającym się zapotrzebowaniu na pracę.Pracodawcy niechętnie oferują im stałą pracę. W marcu 2023 r, pracę na umowę zlecenie wykonywało w woj.lubelskim 92 883 os., w tym ok 54% kobiet (K), (źr. WYKONUJĄCY PRACĘ NA PODST.UMÓW ZLECENIA I POKREWNYCH W POLSCE W MARCU 2023, GUS 2024). Niskie wynagrodzenie i brak stabilności zatrudnienia demotywuje i frustruje. Skutkuje niepewnością, lękiem i poczuciem braku perspektyw. Zwiększenie kompetencji i kwalifikacji tych os.,w obszarach pożądanych przez lok.rynek poprawi ich zdolności adaptacyjne,zwiększy szanse na awans zaw.i wzrost wynagrodzeń. Może to także ograniczyć negatywne trendy demograficzne,w tym ujemne saldo migracji i depopulację obszarów wiejskich oraz małych i średnich miast Lubelszczyzny.(źr.PROGRAM PROMOCJI ZATRUDNIENIA I AKTYWIZACJI RYNKU PRACY MIASTA LUBLIN NA LATA 2021-2027). Przygotowaliśmy projekt,który odpowiada na opisany PROBLEM:,tj Niski potencjał kompetencyjny/kwalifikacyjny os.znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy w woj. lubelskim, skutkujący brakiem stabilności ich zatrudnienia, najniższymi wynagrodzeniami za pracę i spadkiem motywacji do rozwoju zawodowego. CEL PROJEKTU: W okresie od 01.04.2025 r.do 31.03.2027 r. zwiększymy poziom potencjału zatrudnieniowego min.160, pełnoletnich mieszkańców i mieszkanek woj.lubelskiego (min. 87 K),znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, przez: -identyfikację predyspozycji i kompetencji osobistych(indywidualna diagnoza 160 UP), -określenie luk kompetencyjnych i ocenę możliwości rozwoju zawodowego zgodnie z preferencjami uczestnika(doradztwo zaw./reorientacja zaw.160 UP), -wzmocnienie motywacyjne, poprawę osobistego zaangażowania w zmianę niekorzystnej sytuacji (coaching 60 UP, warsztaty motywacyjno - rozwojowe 160 UP), -uzupełnienie/aktualizację/zmianę kwalifikacji i kompetencji zaw. przy uwzględnieniu potencjału \"zielonych branż\" na lokalnym rynku pracy (kursy kwalifikacyjne/szkolenia kompetencyjne 160 UP), -pomoc w dotarciu do bardziej korzystnych ofert pracy i aplikacji(pośrednictwo pracy 100 UP). Realizacja prezentowanego proj.przyczyni się do zwiększenia potencjału zatrudnieniowego UP przez podniesienie poziomu ich kwalifikacji/kompetencji,również w obszarach wspierających zieloną transformację, oraz przez podniesienie motywacji do zmiany niekorzystnej sytuacji zaw.i wsparcie w zmianie stanowiska/pracodawcy/branży.. W wyniku real.proj. -min.80%(128 UP,w tym min.70 K)uzyska/zaktualizuje/podniesie kwalifikacje/kompetencje zaw. PROMOCJA: -stała, przez 24 m-ce real.proj.promocja na profilach społeczn.(Facebook,Instagram), -syst.promocja proj.wśród pracodawców i pracowników w powiatach,w ramach zadań pośrednika pracy, -przeprowadzimy min.8 spotkań inf.w 8 pow.woj.lubelskiego, -poinformujemy o real.proj.agencje pracy i współpracujące z nami org.przedsiębiorców i pracodawców Lubelszczyzny."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370484","2021PL16FFPR003_FELU.02.07-IP.01-0024/23","TermoProfi in Lublin at Glasstec","Lubelskie TermoProfi na targach Glasstec","Poland","01/02/2024","28/11/2024",50,100715.92,"EUR",42905.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522302","51.460640578645,22.608674958496",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110801","Lubartów",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The International Glasstec Trade Fair in Dusseldorf is dedicated to the glass manufacturers and processors industry and is one of the world's largest trade fairs for this industry. Participation in them is a great opportunity to present the company and the region to a group of tens of thousands of people visiting the fair. We are convinced that thanks to investment support, we will increase competitiveness and increase the range of business activity of our company for further markets of European countries. Thanks to the opportunity to present our products at the international trade fair in Dusseldorf, our company with a production plant in the Lublin province will face a huge opportunity to increase the level of sales by new foreign markets. Thanks to the opportunity to participate in the fair - promoted thermal insulation products: Distance profile TermoProfi Optimal , TermoProfi Standard Plus, TermoProfi Extreme will be more recognizable among manufacturers of insulated glass and windows throughout Europe. The presence at such a large trade fair will allow you to reach the right, very narrow target group, and thus make new business contacts leading to the sale of promoted products. By reaching a new group of market participants and being present at this international event, the company will also improve its competitiveness and recognition. Increased competitiveness ensured, among others, by investment support for the promotion of energy-saving thermal insulation products TermoProfi by PPH Oksan during the fair. The implementation of the project at the Glasstec trade fair in Dusseldorf will allow to achieve project implementation rates and participation in this foreign trade fair event will allow to promote not only the products and the company, but also the region and the Lubelskie Voivodeship.","Międzynarodowe Targi Glasstec w Dusseldorfie dedykowane są dla branży producentów i przetwórców szkła i należą do najwiekszych na świecie imprez targowych tej gałęzi przemysłu. Udział w nich jest wspaniałą okazją do zaprezentowania przedsiębiorstwa i regionu przed kilkudziesięciu tysięczną grupą osób odwiedzających imprezę targową. Jesteśmy przekonani, że dzięki wsparciu inwestycyjnemu nastąpi zwiększenie konkurencyjności oraz zwiększenie zasięgu prowadzenia działalności gospodarczej naszego przedsiębiorstwa o kolejne rynki krajów europejskich. Dzięki możliwości zaprezentowania naszych wyrobów na branżowych targach międzynarodowych w Dusselldorfie nasze przedsiębiorstwo posiadające zakład produkcyjny w woj. lubelskim stanie przed ogromną okazją zwiększenia poziomu sprzedaży o nowe rynki zagraniczne. Dzięki możliwości udziału w targach - promowane produkty termoizolacyjne: profil dystansowy TermoProfi Optimal , TermoProfi Standard Plus, TermoProfi Extreme będą bardziej rozpoznawalne wśród producentów szyb zespolonych oraz okien w całej Europie. Obecność na tak dużych targach ściśle branżowych pozwoli dotrzeć do właściwej, bardzo wąskiej grupy docelowej, a co za tym idzie pozwoli nawiązać nowe kontakty biznesowe prowadzące do sprzedaży promowanych produktów. Poprzez dotarcie do nowej grupy uczestników rynku i obecność na tej międzynarodowej imprezie przedsiębiorstwo poprawi również swoją konkurencyjność i rozpoznawalność. Wzrost konkurencyjności zapewniony m.in. poprzez wsparcie inwestycyjne przeznaczone na promowanie podczas targów energooszczędnych produktów termoizolacyjnych TermoProfi firmy PPH Oksan. Realizacja projektu na imprezie targowej Glasstec w Dusseldorfie pozwoli na osiągnięcie wskaźników realizacji projektu a sam udział w tej zagranicznej imprezie targowej pozwoli na promocję nie tylko produktów i przedsiębiorstwa, ale również regionu i województwa lubelskiego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371332","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0171/23","Comprehensive support for education in the Municipality of Urszulin","Kompleksowe wsparcie edukacji w Gminie Urszulin","Poland","01/03/2024","30/06/2025",85,170278.54,"EUR",144736.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363758","51.406937473285,23.186375185325",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091905","Urszulin",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","SUMMARY OF THE PROJECT: • person - person(s); • UP – participant/project girl, • K – woman/girl; • M – male/boy; •UCZ – student/nnica • Design – project, • GD/gr doc – target group; • ON/OzN – person with disabilities; • voivodeship or. (WL) - Lubelskie Voivodeship, • SZK/SP - primary school, • URSZ - Urszulin Commune, • N - teachers. • SPE - special educational needs. The main objective of the project is to improve the quality of primary school education in the Urszulin School Complex in the Municipality of Urszulin by implementing development programmes and activities aimed at acquiring by 90% of 240 students (118K,122M) qualifications (according to the def. indicator ‘Number of students who acquired qualifications after leaving the programme’), to acquire competences by at least 90% of 20 teachers (16K,4M) and to increase the didactic potential of the SP by purchasing equipment and teaching aids for real classes in the period 01.03.2024 – 30.06.2025. The project is addressed to Gr.doc. from Lubelskie Province – SP in Urszulin, its 240 UCZ (118K) and 20 N (16K) from the Municipality of Urszulin – Prof. Alfred Lityński SP in the School Complex in Urszulin (240UCZ – 118K, 122M, 20 N – 16K,4M). Implementation in SP of development programs in project will contribute to the achievement of the goal of szcz. ESF+.CP4.F - Promoting equal access to quality and inclusive education and training (..). Thanks to the project, at least 216 students from rural areas (90% of 240) will acquire qualifications, key, social or emotional competences or basic, transversal or professional skills/competences, 18 teachers (90% of 20) will increase their professional competences, and the school will increase its didactic potential thanks to the purchase of equipment and teaching aids for real classes in the project. The project foresees actions: • Indirect costs: activities of infor. – promotional (e.g. sending project infomails to parents, posting project info on the SP’s website), recruitment of UCZ and N to the project and project management. • Within direct costs: 1. TEACHER PROFESSIONAL IMPROVEMENT AND IMPROVEMENT OF MANAGEMENT COMPETENCE 2. STUDENTS WITH SPECIAL EDUCATIONAL NEEDS - adaptation of schools and teaching, psychological and pedagogical support 3. ADDITIONAL EDUCATIONAL OFFER - ADDITIONAL CLASSES FOR STUDENTS 4. PROFESSIONAL ADVISORY 5. EXPLORATIONS DEVELOPING STUDENT INTEREST AND INCREASING SOCIAL AND EMOTIONAL COMPETENCE. The detailed scope of support for each school is described in the tasks and results from the diagnosis of needs carried out by each school (including using the SELFIE tool). All support will be in accordance with the Rules and Regulations of the Competition and its annexes, as well as with the Guidelines for the implementation of the project with the participation of ESF + funds in the Republic of Poland for 2021-2027. The main objective of the project and the whole project will be consistent with the FELU 2021-2027, horizontal policies (including equal opportunities including K and M, non-discrimination, accessibility of persons with disabilities, sustainable development). Gender inequality in access to general education has not been diagnosed, but there is a stereotypical perception of male and female roles in UCZ families and the local environment, and the stereotypical division of roles is also perpetuated in textbooks (e.g. M physicists, chemists), which translates into the University and the local labor market, where horizontal segregation is visible. The results and tasks planned in the project will directly contribute to the right situation of K- as part of the tasks in the project. K will be taught to emphasise their advantages, in the project there will also be activities ensuring compliance with equal opportunities K and M so that at no stage of real.proj. equality barriers do not occur (details: description of, among others, recruitment, management).","SKRÓTY W PROJEKCIE: • os - osoba/osoby; • UP – uczestnik/czka proj, • K – kobieta/dziewczynka; • M – mężczyzna/chłopiec; •UCZ – uczeń/nnica • Proj – projekt, • GD/gr doc – grupa docelowa; • ON/OzN – os z niepełnosprawnością; • woj. lub. (WL) - województwo lubelskie, • SZK/SP - szkoła podstawowa, • gm. URSZ – Gmina Urszulin, • N - nauczyciele. • SPE - specjalne potrzeby edukacyjne. Cel główny proj to poprawa jakości kształcenia szkoły podstawowej w Zespole Szkół w Urszulinie w Gminie Urszulin poprzez wdrożenie programów rozwojowych i realizację działań zmierzających do nabycia przez 90% z 240 uczniów (118K,122M) kwalifikacji (zg. z def. wskaźnika „Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu”), do nabycia kompetencji przez min. 90% z 20 nauczycieli/ek (16K,4M) oraz do zwiększenia potencjału dydaktycznego SP poprzez zakup sprzętu i pomocy dydaktycznych do real. zajęć w okresie 01.03.2024 – 30.06.2025. Proj jest skierowany do gr.doc. z woj. lubelskiego – SP w Urszulinie, jej 240 UCZ (118K) oraz 20 N (16K) z Gm. Urszulin - SP im. prof. Alfreda Lityńskiego w Zespole Szkół w Urszulinie (240UCZ – 118K, 122M, 20 N – 16K,4M). Wdrożenie w SP programów rozwojowych w proj przyczyni się do osiągnięcia celu szcz. EFS+.CP4.F – Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia (..). Dzięki proj min. 216 UCZ z terenów wiejskich (90% z 240) nabędzie kwalifikacje, kompetencje kluczowe, społeczne lub społ.-emocjonalne lub umiejętności/ kompetencje podstawowe, przekrojowe lub zawodowe, 18 nauczycieli/ek (90% z 20) podniesie swoje kompetencje zawodowe, a szkoła zwiększy swój potencjał dydaktyczny dzięki zakupowi sprzętu i pomocy dydaktycznych do real. zajęć w proj. W proj przewidziano działania: • W kosztach pośrednich: działania infor. – promocyjne (m.in. rozsyłanie infomaili o proj do rodziców, zamieszczenie info o proj na stronie www danej SP), rekrutację UCZ i N do proj oraz zarz. proj. • W ramach kosztów bezpośrednich: 1. DOSKONALENIE ZAWODOWE NAUCZYCIELI I PODNOSZENIE KOMPETENCJI KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ 2. UCZNIOWIE O SPECJALNYCH POTRZEBACH EDUKACYJNYCH - dostosowanie szkół i realizowanego nauczania, wsparcie psychologiczno - pedagogiczne 3. DODATKOWA OFERTA DYDAKTYCZNA - ZAJĘCIA DODATKOWE DLA UCZNIÓW/CZENNIC 4. DORADZTWO ZAWODOWE 5. WYJAZDY ROZWIJAJĄCE ZAINTERESOWANIA UCZNIÓW I ZWIEKSZAJĄCE KOMPETENCJE SPOŁECZNO - EMOCJONALNE. Szczegółowy zakres wsparcia dla każdej ze szkół został opisany w zadaniach i wynika z diagnozy potrzeb, przeprowadzonej przez każdą ze szkół (m.in. z zastosowaniem narzędzia SELFIE). Całość wsparcia będzie zgodna z Regulaminem Konkursu i zał. do niego, a także z Wytycznymi dot. realizacji proj z udziałem środków EFS + w RP na lata 2021-2027. Cel główny proj i cały proj będzie spójny z FELU 2021-2027, politykami horyzontalnymi (w tym równości szans w tym K i M, niedyskryminacji, dostępności osób niepełnosprawnych, zrównoważonego rozwoju). Nie zdiagnozowano nierówności płci w dostępie do edukacji ogólnej, widoczne jest jednak stereotypowe postrzeganie ról męskich i żeńskich w rodzinach UCZ i środowisku lokalnym, stereotypowy podział ról jest także utrwalany w podręcznikach (m.in. M fizycy,chemicy), co przekłada się na UCZ i lokalny rynek pracy, na którym widoczna jest segregacja pozioma. Zaplanowane w proj rezultaty i zadania bezpośrednio przyczynią się do prawy sytuacji K- w ramach zadań w proj. K będą uczone akcentowania swoich zalet, w proj. prowadzone będą również działania zapewniające przestrzeganie równości szans K i M tak aby na żadnym etapie real.proj. bariery równościowe nie wystąpiły (szczegóły: opis m.in. rekrutacji, zarządzania)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381307","2021PL16FFPR013_FESW.08.04-IZ.00-0002/24","Courses-traineeships-promotions","Kursy-staże-awans","Poland","01/07/2024","28/02/2026",85,227724,"EUR",193565.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366739","50.861135089289,20.609339683959",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project is to support the quality and attractiveness of vocational education of 110 students (94K,16M) of daily post-secondary schools Aldona Miszczyk AWANS Training Center (CKA) in Kielce in the period 01.07.2024 to 28.02.2026. Cooperation and increasing the participation of employers/entrepreneurs in the organization and implementation of practical education in real working conditions, additional vocational courses/training in accordance with the direction of education and going beyond the curriculum will complement the offer of education implemented at school and increase key competences necessary on the labour market. The organisation of traineeships for all 110(94K,16M) participants in P will support practical training and facilitate entry into the labour market. Support will be provided to students from the following fields: dental assistant 8(8K,0M), dental hygienist 18(18K,0M), electroradiologist technician 40(28K,12M), medical supervisor 10(10K,0M), cosmetic services technician16(16K,0M), dental technician 10(8K,2M), pharmaceutical technician 8(6K,2M). Action P will contribute to promoting equal access to quality vocational education, in particular for disadvantaged groups (women returning to the labour market after the birth of children, the unemployed), including facilitating accessibility for persons with disabilities. Each participant will be provided with professional advice, the course/training will be addressed to students of a specific direction. The call will also be open to people with disabilities and in the event of the appearance of such people in P, we will apply a mechanism of reasonable accommodation (according to the analysis of tests from the diagnosis, it results that there are currently no people with disabilities at the school, nor covered by psychological assistance). The school is adapted to the needs of disabled people, there are no architectural barriers (school on the ground floor, wide doors, no thresholds, adapted bathrooms), there is a parking space for a disabled person at the very entrance to the school. Students equipped with relevant knowledge and reinforced with the support obtained in the project will contribute to the local and regional labour market. P will contribute to strengthening self-initiatives by participants to further develop and find a job at the end of this stage of education. UP will acquire competences in accordance with the IV stages shown in individual tasks. Based on the equality diagnosis of K and M and anti-discrimination, the number of K and M in the project was estimated. The applicant assumed that in the fields dominated by women 0M (assistant, hygienist, beautician, medical caregiver) if as a result of the recruitment M appear in these fields, they will have priority participation in the project. P concerns the medical industry and therefore during its implementation we will pay attention to changing attitudes and dissemination of ecological practices, e.g. segregation of medical waste or use of natural resources (water) The applicant declares that P will provide support without any discrimination, equal access to education regardless of sex, race, ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation. The need to implement P results from the diagnosis carried out in 12.2023-01.2024 among pupils and teachers of the school and employers. Participation in P gives you a chance to work in a learned profession. After the implementation of internships in previous projects, about 45% of students got jobs at the place of the internship (telephone interviews). Students express a strong interest in participating in P, although personal barriers for them are: problems finding their way into the labour market, low self-esteem, financial constraints, adapting to the working week, sometimes a long distance between school and home,stereotypes concerning most often the role of K","Celem głównym projektu jest wsparcie na rzecz poniesienia jakości i atrakcyjności kształcenia zawodowego 110uczniów(94K,16M) dziennych szkół policealnych Aldona Miszczyk Centrum Kształcenia AWANS (CKA) w Kielcach w okresie 01.07.2024 do 28.02.2026r. Współpraca i zwiększanie udziału pracodawców/przedsiębiorców w organizację i realizację kształcenia praktycznego w rzeczywistych warunkach pracy, dodatkowe kursy/szkolenia zawodowe zgodne z kierunkiem kształcenia a wykraczające poza program nauczania stanowić będą uzupełnienie oferty kształcenia realizowanej w szkole i zwiększą kompetencje kluczowe niezbędne na rynku pracy. Organizacja staży dla wszystkich 110(94K,16M)osób biorących udział w P posłuży wsparciu kształcenia praktycznego i łatwiejszemu wejściu na rynek pracy. Wsparciem zostaną objęci uczniowie z kierunków: asystentka stomatologiczna 8(8K,0M),higienistka stomatologiczna 18(18K,0M),technik elektroradiolog 40(28K,12M), opiekun medyczny 10(10K,0M),technik usług kosmetycznych16(16K,0M),technik dentystyczny 10(8K,2M), tech.farmaceutyczny 8(6K,2M). Działania P przyczynią się do wspierania równego dostępu do dobrej jakości kształcenia zawodowego, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji(kobiet powracających na rynek pracy po urodzeniu dzieci, osób bezrobotnych)w tym również ułatwianie dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Każdy uczestnik będzie miał zapewnione doradztwo zawodowe, kurs/szkolenie skierowane będzie do uczniów konkretnego kierunku. Nabór będzie otwarty również dla osób niepełnosprawnych i w przypadku pojawienia się takich osób w P zastosujemy mechanizm racjonalnych usprawnień(według analizy badań z diagnozy wynika, że w szkole aktualnie nie ma osób niepełnosprawnych, ani objętych pomocą psychologiczną). Szkoła jest dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych, brak jest barier architektonicznych(szkoła na parterze, szerokie drzwi, brak progów, dostosowane łazienki),jest miejsce parkingowe dla osoby niepełnosprawnej przy samym wejściu do szkoły. Uczniowie wyposażeni w odpowiednią wiedzę oraz wzmocnieni wsparciem uzyskanym w projekcie zasilą lokalny i regionalny rynek pracy. P przyczyni się do wzmocnienia podejmowania przez uczestników samodzielnych inicjatyw w celu dalszego rozwoju i znalezienia miejsca pracy po skończeniu tego etapu kształcenia. UP nabędą kompetencje zgodnie z IV etapami wykazanymi w poszczególnych zadaniach. Na podstawie diagnozy równościowej K i M i antydyskryminacyjnej oszacowano liczbę K i M w projekcie. Wnioskodawca założył, ze na kierunkach zdominowanych przez kobiety 0M(asystentka,higienistka, kosmetyczka, opiekun medyczny) jeżeli w wyniku naboru pojawią się M na tych kierunkach to będą mieli pierwszeństwo udziału w projekcie. P dotyczy branży medycznej i dlatego w trakcie jego realizacji będziemy zwracać uwagę na zmianę postaw i upowszechnianie ekologicznych praktyk np:segregacja odpadów medycznych czy wykorzystanie zasobów naturalnych(woda) Wnioskodawca oświadcza, że P zapewni wsparcie bez jakiejkolwiek dyskryminacji, równego dostępu do edukacji bez względu na płeć, rasę,pochodzenie etniczne, religię lub światopogląd, niepełnoprawność, wiek lub orientację seksualną. Potrzeba realizacji P wynika z przeprowadzonej w 12.2023r-01.2024r diagnozy wśród uczniów i nauczycieli szkoły oraz pracodawców. Udział w P daje szansę na pracę w wyuczonym zawodzie. Po realizacji staży w poprzednich projektach około 45% uczniów dostało prace w miejscu stażu(wywiady telefoniczne). Uczniowie wyrażają duże zainteresowanie udziałem w P, chociaż barierami osobistymi dla nich są: problemy z odnalezieniem się na rynku pracy, niska samoocena, ograniczenia finansowe, dostosowanie się do tygodnia pracy,niekiedy duża odległość między szkołą a domem,stereotypy dotyczące najczęściej roli K"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382639","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0084/24","\"Supporting inclusive education in the Municipality of Malanów\"","„Wspieranie edukacji włączającej w Gminie Malanów”","Poland","01/12/2024","30/11/2026",70,358289.22,"EUR",250802.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509784","51.956637738236,18.384798888986",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301582705","Malanów",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The partnership project ‘Supporting inclusive education in the Municipality of Malanów’ aims to increase the educational opportunities of 108 (52K/56M) pupils/children with special needs in 4 institutions of the Municipality of Malanów (GM), by conducting effective inclusive education including the use of solutions developed in the context of the ‘Available School Space’ competition and the ‘Assistant learner with special educational needs’ competition, improving the competences of 95 (85K/10M) school teachers and pre-school teachers in the field of education and therapy, and organising specialist classes for children with specific needs together with the purchase of equipment and assistance for these classes, and activities for 539 (266K,273M) OJ and 15 OJ aimed at combating stereotypes and preventing discrimination, among others, against students with disabilities and their 12 parents (9K/3M) between 01.12.2024 and 30.11.2026. The determination of the need for support was preceded by diagnoses made by the Partner (P), i.e. the authority conducting the research on the need for this support on 01-02.2024, which shows that schools lack adequate resources and educational support for children with special needs, such children often face discrimination and lack of acceptance in the school environment, have difficulties in accessing appropriate therapeutic services and lack a personalised approach to learning and emotional support. In connection with the above, the project assumes the implementation of support for 4 outlets for which the managing authority is the Municipality of Malanów. DETAILS: P1-Gmina Przedszkole w Malanowie SP2-Szkoła Primary School in Dziadowice SP3-Szkoła Primary School im. Powstańców Wlkp. w Malanowie SP4-Szkoła Primary School in Miłaczewie The project provides for the implementation of 5 tasks between 01.12.2024 and 30.11.2026. Comprehensive support under the project is: -using the solutions developed in the context of the ‘Space of an Accessible School’ competition through activities in the field of adapting the accessibility of facilities, renovations, retrofitting with the necessary equipment and didactic materials enabling the organisation of spaces for activities for children with disabilities. (OJ) and Specialised Needs (SP); -providing assistance services for children/pupils with developmental and educational SP (SPRiE) using solutions developed in the framework of the \"Assistant learner with special educational needs\" competition, including: Recruitment of additional staff: assistants, children/students from SPRiE , special educators, teacher assistance; -organization of individual specialist classes for children and students with disabilities and SP education and specialist support, including psychological support for parents of these children; -improving the competences of the staff of institutions participating in the project in the field of improving the quality of inclusive education, i.e. postgraduate studies, special education training; - actions aimed at combating stereotypes and preventing discrimination, including against DzN, by: implementation of trainings, equipping the institution with scientific aids for pedagogical staff and mat. edakt. for students. The project was written jointly by W and Partner (P).The total value of the project is PLN 1,492,871.75, including PLN 177,210.00 of own contribution. The project's activities will focus on the groups most in need of support, i.e. focusing on children and pupils with disabilities or socially maladjusted (confirmed by the relevant judgement) and providing them with full access to mainstream education, with appropriate support in GM public schools and kindergartens for special psychophysical needs. Projects planned in the project apply the principles of universal design in teaching. Results: L. representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the programme–76 including 68K,8M Planned effects: L. children/pupils with special developmental and educational needs, covered by support-108 including 52K,56M","Projekt partnerski „Wspieranie edukacji włączającej w Gminie Malanów” stawia za cel zwiększenie szans edukacyjnych 108 (52K/56M) uczniów/dzieci ze specjalnymi potrzebami w 4 placówkach Gminy Malanów (GM), poprzez prowadzenie skutecznej edukacji włączającej obejmującej wykorzystanie rozwiązań wypracowanych w ramach konkursu „Przestrzeń Dostępnej Szkoły” ora konkursu „Asystent ucznia o specjalnych potrzebach edukacyjnych”, podnoszenie kompetencji kadr 95 (85K/10M) nauczycieli szkół oraz nauczycieli wychowania przedszkolnego w zakresie edukacyjnym i terapeutycznym i organizację zajęć specjalistycznych dla dzieci ze specyficznymi potrzebami wraz z zakupem sprzętu i pomocy do tych zajęć oraz działania dla 539 (266K,273M) Dz/U i 15 DzzN mające na celu walkę ze stereotypami i zapobieganie dyskryminacji, m.in. wobec uczniów z niepełnosprawnościami oraz ich 12rodziców (9K/3M) w terminie od 01.12.2024–30.11.2026r. Określenie zapotrzebowania na wsparcie poprzedziły diagnozy wykonane przez Partnera (P) tj. organ prowadzący w terminie 01-02.2024 r.badające zapotrzebowanie na ww wsparcie z których wynika, że w szkołach brakuje odpowiednich zasobów i wsparcia edukacyjnego dzieci ze specjalnymi potrzebami,takie dzieci często spotykają się z dyskryminacją i brakiem akceptacji w środowisku szkol, mają trudności w dostępie do odpowiednich usług terapeutycznych oraz brak spersonalizowanego podejścia do nauki i wsparcia emocjonalnego. W związku z powyższym projekt zakłada realizację wsparcia dla 4 placówek dla których organem prowadzącym jest Gmina Malanów. SZCZEGÓŁÓWO: P1-Gminne Przedszkole w Malanowie SP2-Szkoła Podstawowa w Dziadowicach SP3-Szkoła Podstawowa im. Powstańców Wlkp. w Malanowie SP4-Szkoła Podstawowa w Miłaczewie Projekt przewiduje do realizacji 5 zadań w terminie 01.12.2024–30.11.2026 r. Kompleksowe wsparcie w ramach proj to: -wykorzystanie rozwiązań wypracowanych w ramach konkursu „Przestrzeń Dostępnej Szkoły” poprzez działania w zakresie dostos. dostępności placówek, remonty, doposażenie w niezbędny sprzęt i materiały dydaktyczne umożliwiające organizację przestrzeni do zajęć dla dzieci niepełnosp. (DzN) oraz ze specjalistycznymi potrzebami (SP); -zapewnienie usług asystenckich dla dzieci/uczniów ze SP rozwojowymi i edukacyjnymi (SPRiE) z wykorzystaniem rozwiązań wypracowanych w ramach konkursu „Asystent ucznia o specjalnych potrzebach edukacyjnych” w tym: zatrudnienie dodat. personelu: asystentów, dzieci/uczniów z SPRiE , pedagogów specjalnych, pomocy nauczyciel; -organizację indywidualnych zajęć specjalist. dla dzieci i uczniów z niepełnosprawnościami i SP eduk. oraz wsparcie specjalistyczne w tym psychologiczne dla rodziców tych dzieci; -podnoszenie kompetencji kadry placówek biorących udział w projekcie w zakresie podnoszenia jakości edukacji włączającej tj. studia podyplomowe,szkolenia z zakresu pedagogiki specjal; - działania mające na celu walkę ze stereotypami i zapobieganie dyskryminacji, m.in. wobec DzN, poprzez: realizację szkoleń,wyposażenie placówki w pomoce naukowe dla kadry pedagogicznej oraz mat. dydakt. dla uczniów. Projekt został napisany wspólnie przez W i Partnera (P).Łączna wartość projektu to 1 492 871,75 zł w tym 177 210,00 zł wkładu własnego. Działania w ramach projektu będą dotyczyć głównie grup, które najbardziej potrzebują wsparcia, tj. koncentrują się na dzieciach i uczniach z niepełnosprawnościami lub niedostosowanych społecznie (potwierdzone odpowiednim orzeczeniem) i zapewnienie im pełnego dostępu do edukacji ogólnodostępnej, z właściwym wsparciem w ogólnodostępnych szkołach i przedszkolach GM w zakresie specjalnych potrzeb psychofizycznych. Przedsięwzięcia zaplanowane w projekcie stosują zasady projektowania uniwersalnego w nauczaniu. Rezultaty: L. przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu–76 w tym 68K,8M Planowane efekty: L. dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i eduk.,objętych wsparciem-108 w tym 52K,56M"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379711","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-034C/23","Equalization of educational opportunities for students of the Niegowa commune","Wyrównywanie szans edukacyjnych uczniów gminy Niegowa","Poland","01/08/2024","30/06/2025",85,211116,"EUR",179448.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531949","50.64582227065,19.507469756693",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460903","Niegowa",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to directly support students of general education with diagnosed special developmental and educational needs, including those with disabilities and developmental deficits. The motivation and goal of the project is primarily to respond to the current needs of children. The project focuses on eliminating educational barriers and providing support to students with diagnosed special educational needs. The aim of the project is to change the approach to education so that each student has the opportunity to develop their talents, abilities and potential, regardless of the differences and barriers that may exist. Providing necessary assistance to educators, psychol., integration of pupils from different backgrounds, support for gifted pupils, closing gaps. Our task is to create such opportunities that will allow the child to prepare for life as best as possible in both social and educational aspects, adapting the school to the modern didactic process. The project will be implemented in the period from 01.08.2024 to 30.06.2025. The target group will be 298 students with special educational needs (147K and 151m) and 76 (73k and 3M) teachers of the Primary School in Niegowo, Ludwinów, Sokolniki and Bliżyce and the above-mentioned 4 schools as institutions, located in the Silesian Voivodeship, Myszków County, Niegowa Commune, rural area. The result of the project will be the organization and implementation of additional classes for students in accordance with the diagnosed needs, equipping teachers with additional knowledge in the field of inclusive education and equipping schools with modern equipment and teaching aids that will be used during classes within the project as well as serve all students long after the end of the project. As part of the information and promotion activities, information about the implemented project will be posted on the website and facebook of the municipality as well as the project implementers. Executors will post on their websites photos taken during classes, documentation prepared as part of the project will be accompanied by appropriate project logos. Parents and the local community will be informed about the sources of funds for the project. https://www.niegowa.pl","Celem projektu jest bezpośrednie wsparcie uczniów kształcenia ogólnego, ze zdiagnozowanymi specjalnymi potrzebami rozwojowymi i edukacyjnymi, w tym z niepełnosprawnościami i deficytami rozwojowymi. Motywacją i celem prowadzenia projektu jest przede wszystkim odpowiedź na aktualne potrzeby dzieci. Projekt koncentruje się na eliminowaniu barier edukacyjnych i zapewnianiu wsparcia uczniom ze zdiagnozowanymi specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Celem projektu jest zmiana podejścia do edukacji, aby każdy uczeń miał możliwość rozwoju swoich talentów, zdolności i potencjału, niezależnie od różnic i barier, które mogą istnieć. Zapewnienie niezbędnej pomocy pedagog., psychol., integracja uczniów z różnych środowisk, wsparcie uczniów uzdolnionych, niwelowanie braków. Naszym zadaniem jest stworzyć takie możliwości, które pozwolą przygotować się dziecku do życia jak najlepiej zarówno w aspekcie społecznym jak i edukacyjnym, dostosowanie szkoły do nowoczesnego procesu dydaktycznego. Projekt będzie realizowany w okresie od 01.08.2024 r do 30.06.2025r. Grupą docelową będzie 298 uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (147K i 151m) oraz 76 (73k i 3M) nauczycieli Szkoły Podstawowej w Niegowie, Ludwinowie, Sokolnikach i Bliżycach oraz ww.4 szkoły jako instytucje, zlokalizowane na terenie woj. śląskiego, powiat myszkowski, Gm. Niegowa, teren wiejski. Efektem realizacji projektu będzie zorganizowanie i zrealizowanie zajęć dodatkowych dla uczniów zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami, wyposażenie nauczycieli w dodatkową wiedzę z zakresu edukacji włączającej oraz wyposażenie szkół w nowoczesny sprzęt i pomoce dydaktyczne, które będą wykorzystywane w trakcie zajęć w ramach projektu jak również będą służyć wszystkim uczniom długo po zakończeniu projektu. W ramach działań informacyjno-promocyjnych informacja o realizowanym projekcie będzie zamieszczona na stronie internetowej i faceboku gminy jak również realizatorów projektu. Realizatorzy zamieszczą na swoich stronach internetowych zdjęcia wykonane w trakcie zajęć, dokumentacja sporządzana w ramach projektu opatrzona zostanie odpowiednimi logotypami projektu. Rodzice oraz społeczność lokalna informowana będzie o źródłach pochodzenia środków na realizację projektu. https://www.niegowa.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374563","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0111/23","Improving energy efficiency in OPEGIEKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ","Poprawa efektywności energetycznej w przedsiębiorstwie OPEGIEKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ","Poland","01/02/2025","31/12/2025",59.88,1983398.88,"EUR",1102759.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510030","54.151003012961,19.423356037773",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004281540401","Elbląg",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","Improving energy efficiency in OPEGIEKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ","Poprawa efektywności energetycznej w przedsiębiorstwie OPEGIEKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376863","2021PL16FFPR011_FEPM.05.17-IZ.00-0011/24","Development of social and health services in the Partnership area of the World Biosphere Reserve Bory Tucholskie-Gmina Chojnice","Rozwój usług społecznych i zdrowotnych na obszarze Partnerstwa Światowego Rezerwatu Biosfery Bory Tucholskie-Gmina Chojnice","Poland","01/02/2025","31/12/2027",85,715601.76,"EUR",608261.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365485","53.7407974,17.5438942",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720203","Chojnice",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","The aim of the project is to increase access to deinstitutionalized, individualized and integrated social services, family support, health services provided in the local community, based on the diagnosis of problem situations, including through: -Development of care services, including residential care, respite care and specialist services -Implementation of telecare, neighbourly care services, services of a disabled person's assistant, -Creation of a day care point in the municipality of Chojnice, -Family support services, -Implementation of door to door service. These services will be provided in the period from 1.02.2025 to 31.12.2027.As part of the project, 140 people will be covered by services provided in the local community, including 40 people with disabilities.22 places for the provision of services in the local community will be created. The project was prepared on the basis of a diagnosis, with particular emphasis on the analysis of current and forecast needs in terms of places of social services. W-ca declares the implementation of activities in the project on the basis of the results of this diagnosis developed on the basis of an interview with GOPS charges, analysis of statistical data and strategic documents. The conclusions of the diagnosis indicate the following problems: Among the reasons for providing support to residents of Chojnice in 2023, poverty was the most common - 52.11% (in 2022 - 53.51%), followed by disability.43.66% (in 2022 - 43.17%) and unemployment - 29.93% (in 2022 - 28.41%) followed by: long-term or severe illness – 26.76%, need to protect motherhood or multiple children – 15.85%, alcoholism – 15.85%, helplessness in care and education – 13.03%, homelessness – 3.87%, domestic violence – 0.70%, random event – 0.35%, drug addiction – 0.70%. Poverty can be defined as a condition below a certain time-varying income threshold or threshold for meeting the needs of an individual, family or social group.In 2023, poverty was the reason for granting aid for 148 environments (314 people), i.e. 69.48% of the total population benefiting from social assistance benefits excluding social work (in 2022, respectively 145 communities, 339 people, which accounted for 67.76%). The proportion of people working in households with an income below the statutory poverty limit in the municipality of Chojnice was 1.63%, while in 14 villages (in 2022 in 14 villages) it was higher than this value, and in the remaining 20 it was lower. Analyzing the phenomenon of poverty in individual villages, it can be noted that: the long distance of the village from the urban centre and/or poorly developed public transport is associated with a higher percentage of people meeting the statutory income criterion (Swornegacie, Gockowice-Objezierze, Doręgowice, Lotń, Racławki), in some localities a higher percentage of households below the statutory poverty line is affected by the collapse of a larger workplace, e.g. PGR, ZDZ (Silno,Granowo). Data from the introduction to the diagnosis show that in 2023, a total of 284 families (701 people) were covered by social assistance, i.e. 3.64% of the population residing in the municipality (in 2022, 271 families, 674 people, respectively, representing 3.51% of the total population of the municipality). In 2023, an increase in the number of communities was recorded in 18 villages (in 2022 - 12 villages), the highest in: Nowy Ostrowitem (by 125.39%) and Kharzyków (by 247.11%), while the decrease occurred in 16 villages (22 villages in 2022) - the highest in Kłodawa (by 60.89%), Powaliki (by 52.28%).The second - due to the frequency of occurrence - reason for providing assistance to residents of the municipality of Chojnice is disability. CONTINUOUS IN THE DESCRIPTION OF THE PURPOSE GROUP","Celem proj. jest zwiększenie dostępu do zdeinstytucjonalizowanych, zindywidualizowanych i zintegrowanych usług społecznych,wsparcia rodziny,usług zdrowotnych świadczonych w lokalnej społeczności,w oparciu o diagnozę syt. problemowej,m.in. poprzez: -Rozwój usług opiekuńczych,w tym prowadzonych w miejscu zamieszkania,opieki wytchnieniowej i usług specjalistycznych -Realizacja teleopieki,sąsiedzkich usług opiekuńczych,usługi asystenta osoby niepełnosprawnej, -Utworzenie punktu opieki dziennej w Gminie Chojnice, -Usługi wsparcia rodzin, -Wdrożenie usługi door to door. Usługi te realizowane będą w okresie 1.02.2025 do 31.12.2027.W ramach projektu 140 osób zostanie objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej, w tym 40 osób z niepełnosprawnościami.Zostaną utworzone 22 miejsca świadczenia usług w społeczności lokalnej. Proj. został przygotowany w oparciu o diagnozę, ze szczególnym uwzględnieniem analizy bieżących i prognozowanych potrzeb w zakresie miejsc świadczenia usług społ. W-ca deklaruje realizację działań w proj. w oparciu o wyniki przedmiotowej diagnozy opracowanej III.2024 na podstawie wywiadu z podopiecznymi GOPS, analizy danych statystycznych oraz dok. strategicznych. Wnioski z diagnozy, wskazują następujące problemy: Wśród powodów udzielania wsparcia mieszkańcom gm. Chojnice w roku 2023 najczęściej występowało ubóstwo – 52,11% (w 2022 r. – 53,51%), następnie niepełnosprawność.43,66% (w 2022 r. – 43,17%) i bezrobocie – 29,93% (w 2022 r. – 28,41%)w dalszej kolejności: długotrwała lub ciężka choroba – 26,76%, potrzeba ochrony macierzyństwa lub wielodzietności – 15,85%, alkoholizm – 15,85%, bezradność w sprawach opiekuńczo-wychowawczych – 13,03%, bezdomność – 3,87%, przemoc w rodzinie – 0,70%, zdarzenie losowe – 0,35%, narkomania – 0,70%. Bliżej zostaną scharakteryzowane te negatywne zjawiska, które zdecydowanie dominują wśród klientów ośrodka, tj. ubóstwo,niepełnosprawność.Ubóstwo można określić jako stan poniżej pewnego zmiennego w czasie progu dochodowego lub progu realizacji potrzeb w odniesieniu do jednostki, rodziny lub grupy społecznej.W 2023 r. ubóstwo było powodem przyznania pomocy w przypadku 148 środowisk (314 osób), tj. 69,48% ogółu środowisk korzystających ze świadczeń pomocy społecznej z wyłączeniem pracy socjalnej (w 2022 r., odpowiednio 145 środowisk, 339 osób, co stanowiło 67,76%). Odsetek osób funkcjonujących w gospodarstwach domowych o dochodzie nie przekraczającym ustawowej granicy ubóstwa w gminie Chojnice wynosił 1,63%, jednocześnie w 14 sołectwach (w 2022 r. w 14 sołectwach) był wyższy od tej wartości, a w pozostałych 20 niższy. Analizując zjawisko ubóstwa w poszczególnych sołectwach, można zauważyć, że: duża odległość sołectwa od ośrodka miejskiego i/lub słabo rozwinięty transport publiczny wiąże się z większym odsetkiem osób spełniających ustawowe kryterium dochodowe(Swornegacie, Gockowice- Objezierze, Doręgowice, Lotyń, Racławki),w niektórych miejscowościach na większy odsetek gospodarstw domowych znajdujących się poniżej ustawowej granicy ubóstwa ma wpływ upadek większego zakładu pracy, np. PGR, ZDZ (Silno,Granowo). Z danych zawartych we wprowadzeniu do diagnozy wynika, że pomocą społeczną w 2023 r., łącznie objętych zostało 284 rodziny (701 osób), tj. 3,64% ludności zamieszkałej na terenie gminy (w 2022 r. odpowiednio 271 rodzin, 674 osób, co stanowiło 3,51% ogółu mieszkańców gminy). W 2023 r. wzrost liczby środowisk odnotowano w 18 sołectwach (w 2022 r. – 12 sołectwach), z których najwyższy w: Nowym Ostrowitem (o 125,39%) i Charzykowach (o 247,11%), natomiast spadek wystąpił w 16 sołectwach (w 2022 r. – 22 sołectwach) - najwyższy w Kłodawie (o 60,89%), Powałkach (o 52,28%).Drugim - ze względu na częstotliwość występowania – powodem udzielania pomocy mieszkańcom gminy Chojnice jest niepełnosprawność. CIĄG DALSZY W OPISIE GRUPY DOCELOWEJ"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368631","2021PL16FFPR002_FEKP.07.01-IZ.00-0011/24","Breaking gender stereotypes of the Two Rivers LAG","Przełamywanie stereotypów związanych z płcią LGD „Dwie Rzeki”","Poland","01/10/2024","31/12/2029",95,264845.31,"EUR",251603.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520827","53.131198699498,18.052518388489",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066101","Bydgoszcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The main objective of the project is to support gender-balanced participation in the labour market, equal working conditions and a better work-life balance, including through access to affordable childcare and care for people in need of daily support. Main outputs and results to be achieved through the implementation of the project: - Number of persons supported for equality between women and men (132 persons); - Number of people who have raised awareness of equality between women and men through programme support (80 people). Main tasks: 1. Selection of projects covered by the grant - Breaking gender stereotypes of the Two Rivers LAG. 2. Indirect costs. The project is addressed to all residents (adults) living in the area covered by the local development strategy. As part of the project, it is planned to conduct a call for proposals and pay out grants under specific objective 1.1. 1 call for projects covered by the grant is planned. The implementation of the tasks will contribute to the achievement of output and result indicators consistent with the programme and those specific to the project. The call for projects covered by the grant will be preceded by various information and promotion activities that will clearly and concretely present the assumptions of the call, the rules for granting support for projects covered by the grant, the conditions for granting support together with the Local Selection Criteria, the amount of the allocation for the call, the forms of support that can be implemented and the date of the call for proposals for entrusting the grant, through, among others, the website www.lgd.bydgoszcz.pl, the FB profile, the newsletter or events resulting from the provisions in the Communication Plan. The project is in line with the Local Development Strategy of the Bydgoszcz Local Action Group \"Two Rivers\" Association.","Głównym celem projektu jest wspieranie zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy, równych warunków pracy oraz lepszej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, w tym poprzez dostęp do przystępnej cenowo opieki nad dziećmi i osobami wymagającymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. Główne produkty i rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu: - Liczba osób objętych wsparciem w zakresie równości kobiet i mężczyzn (132 osoby); - Liczba osób, które podniosły poziom wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn dzięki wsparciu w programie (80 osób). Główne zadania: 1. Wybór projektów objętych grantem - Przełamywanie stereotypów związanych z płcią LGD „Dwie Rzeki”. 2. Koszty pośrednie. Projekt kierowany jest do wszystkich mieszkańców (osób dorosłych) zamieszkujących obszar objęty lokalną strategią rozwoju. W ramach projektu zaplanowane jest przeprowadzenie naboru i wypłacenie grantów w ramach celu szczegółowego 1.1. Zaplanowano 1 nabór projektów objętych grantem. Realizacja zadań przyczyni się do osiągnięcia wskaźników produktu i wskaźników rezultatu zgodnych z programem oraz tych charakterystycznych dla projektu. Nabór projektów objętych grantem poprzedzony zostanie różnymi działaniami informacyjno-promocyjnymi, które w jasny i konkretny sposób przedstawią założenia naboru, zasady udzielania wsparcia na projekty objęte grantem, warunki udzielenia wsparcia wraz z Lokalnymi Kryteriami Wyboru, wysokość alokacji na nabór, możliwe do realizacji formy wsparcia oraz termin naboru wniosków o powierzenie grantu, poprzez m.in. stronę internetową www.lgd.bydgoszcz.pl, profil FB, newsletter czy wydarzenia wynikające z zapisów w Planie Komunikacji. Projekt jest zgodny z Lokalną Strategią Rozwoju Stowarzyszenia Bydgoska Lokalna Grupa Działania \"Dwie Rzeki\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371015","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0013/24","Prospects for success","Perspektywa na sukces","Poland","01/01/2026","30/09/2026",85,240600,"EUR",204510,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516979","50.9358672,22.8307732",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","LIST OF ACCOUNTS: K-women M-men ON-persons with disabilities UP-participant/proj. WN-applicant GD-target group WL-woj.lubelskie WITHIN THE PROJ.REALIZED PROJ.SUPPORT WILL BE INCLUDED IN DEPARTMENT.FELU.09.02 Occupational activation, project type.1.Improvement of the situation on the labour market of working poor and people employed on short-term contracts. MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT:Increasing the capacity for permanent, long-term, high-quality employment by raising and adapting qualifications and competences to the needs of the labour market WL 100os.(min.60K; min.10ON) employed on short-term contracts./civil-law, working poor, living in the WL area, in the period from 01.01.2026 to 30.09.2026, thanks to individualized and comprehensive support in the project. The main objective will be achieved by achieving the specific objectives that the CA has set for the monitors.achievement of the headline target.Decomposition of the headline target into sub-targets will allow easier management of the project and monitoring of progress towards the headline target.Each specific objective responds to the diagnosis.among the HGs with the HG the problem. Specific objectives: 1)Diagnosed UP needs, developed and implemented.IPD for 100UP until 30.09.2026. 2)Increase in self-confidence, self-esteem and motivation to develop a profession.among 100UP by 31.07.2026. 3)Qualification/professional competence obtained by min.95% from 100UP to 30.09.2026. 4)Acquired digital/social competences by min.95% from 100UP to 30.09.2026. 5) Established contacts with WL employers by 10UP until 30.09.2026. The main objective directly translates into the ACTIVITIES foreseen in the project, which are: 1.Professional counselling.with preparation of IPD(3h/UP) 2.Coaching(3h/UP) 3.Professional training.(Average 100h/gr) 4.Training in the field of digital competences or communities (Average 40h/gr) 5.Job placement(3h/UP) GD:100adults(min.60K,min.10 ON), employed on short-term contracts./civil-law/working poor, residing (in the sense of KC) in the WL area, including min.15%UP to 18-29l.and min. 5%UP to 55+. The project is addressed in particular to residents of medium-sized cities losing their social and economic functions and areas at risk of permanent marginalisation, and to people with education up to and including ISCED level 3. MAIN RESULTS: 1.Number of persons who obtained qualifications after leaving the program-min.95. 2.Number of people who took up education or training after leaving the person-podl.monit.and updating the project in progress The objective is consistent with the planned results. The project responds to the problems and needs of the potential.UP identified in the area of its implementation-in the WL.The support under the project is individualised and tailored to the specific needs of the supported persons.The project is in line with the relevant objective of detail.FELU 2021-2027, contributes to the achievement of the specific objective.EFS+.CP4.A-Improvement of access to employment and activation measures for all persons(...)and disadvantaged groups on the labour market(...).Thanks to the comprehensive preparation of the OP for high-quality employment, it will enable people to take up permanent, long-term, well-paid work and will increase their adaptability and permanently improve the situation on the labour market. The main objective of the project results directly from the GD problems diagnosed in the FELU 2021-2027 programme, which WN wants to solve or minimize by implementing the project (described in part Additional information). Information and promotion activities will be carried out on the premises of WL throughout the project implementation period, using various tools: -The website and social media project.-on the website will be published inform.nt.proj.and updates of activities; the website will also be used to disseminate knowledge on the issues covered by the project., i.e. sensitizing the public to the problems and needs of GD -Emailing action-sending inform.o proj.m.to support institutions,organisations.governance.,offices -leaflets,posters -Sending information to the media, giving interviews on the project. WN will inform the public about ESF funding.","WYKAZ SKRÓTÓW: K-kobiety M-mężczyźni ON-os.z niepełnosprawnościami UP-uczestnik/czka proj. WN-wnioskodawca GD-grupa docelowa WL-woj.lubelskie W RAMACH PROJ.REALIZOWANE BĘDZIE wsparcie wpisujące się w Dział.FELU.09.02 Aktywizacja zawodowa,typ proj.1.Poprawa sytuacji na rynku pracy osób ubogich pracujących oraz osób zatrudnionych na umowach krótkotermin.,cywilnopr. CEL GŁÓWNY PROJ.:Wzrost zdolności do stałego,długoterminowego,wysokiej jakości zatrudnienia poprzez podniesienie i dostosowanie kwalifikacji i kompetencji do potrzeb rynku pracy WL 100os.(min.60K; min.10ON)zatrudnionych na umowach krótkotermin./cywilnopr.,ubogich pracujących, zamieszkujących na obszarze WL,w okresie 01.01.2026- 30.09.2026,dzięki zindywidualizowanemu i kompleksowemu wsparciu w proj. Cel główny zrealiz.zostanie poprzez osiągnięcie celów szczegół.,które WN wyznaczył w celu monitorow.osiągnięcia celu główn.Dekompozycja celu gł.na cele cząstkowe pozwoli na łatwiejsze zarządz.proj.oraz monitorowanie postępu realizacji celu gł.Każdy cel szczeg.odpowiada na zdiagnozow.wśród GD z WL problem. Cele szczegółowe: 1)Zdiagnozowane potrzeby UP,opracowany i zrealizow.IPD dla 100UP do 30.09.2026. 2)Wzrost pewności siebie,samooceny i motywacji do rozwoju zawod.wśród 100UP do 31.07.2026. 3)Uzyskane kwalif./kompetencje zawod.przez min.95% ze 100UP do 30.09.2026. 4)Uzyskane kompetencje cyfrowe/społeczne przez min.95% ze 100UP do 30.09.2026. 5)Nawiązane kontakty z pracodawcami WL przez 10UP do 30.09.2026. Cel główny bezpośrednio przekłada się na DZIAŁANIA przewidziane w proj.,którymi są: 1.Doradztwo zawod.wraz z przygotowaniem IPD(3h/UP) 2.Coaching(3h/UP) 3.Szkolenia zawod.(śr.100h/gr) 4.Szkolenia w zakresie kompetencji cyfrowych lub społ.(śr.40h/gr) 5.Pośrednictwo pracy(3h/UP) GD:100osób dorosłych(min.60K,min.10 ON),zatrudnionych na umowach krótkotermin./cywilno-prawnych/ubogich pracujących,zamieszkujących(w rozum.KC)na obszarze WL, w tym min.15%UP to os.18-29l.oraz min. 5%UP to os.55+. Proj.jest skierowany w szczególności do mieszkańców miast średnich tracących funkcje społ.-gospod.i obszarów zagrożonych trwałą marginalizacją oraz do osób z wykształc.do poziomu ISCED 3 włącznie. GŁÓWNE REZULTATY: 1.Liczba osób,które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-min.95. 2.Liczba osób,które podjęły kształcenie lub szkolenie po opuszczeniu programu osoby-podl.monit.i aktualizacji w toku proj. Cel jest spójny z planowanymi rezultatami. Proj.odpowiada na problemy i potrzeby potencj.UP zidentyfikowane na obszarze jego realizacji-w WL.Wsparcie w ramach proj.ma charakter zindywidualizowany i dostosowany do specyficz.potrzeb osób wspieranych.Proj.jest zgodny z właściwym celem szczeg.FELU 2021-2027,przyczynia się do osiągnięcia celu szczegół.EFS+.CP4.A-Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób(...)oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy(...).Dzięki kompleksowemu przygotowaniu UP do podjęcia wysokiej jakości zatrudnienia proj.umożliwi podjęcie pracy stałej, długoterminowej, dobrze płatnej oraz zwiększy ich zdolności adaptacyjne i trwale poprawi sytuację na rynku pracy. Cel główny proj.wynika bezpośrednio ze zdiagnozowanego w programie FELU 2021-2027 problemów GD,jakie WN chce rozwiązać lub zminimalizować poprzez realizację proj.(opisane w cz.Dodatkowe inform.). Działania inform.-promocyjne będą prowadzone na terenie WL przez cały okres realizacji proj.,z wykorzyst.różnorodnych narzędzi: -Strona internetowa i social media proj.-na stronie publikowane będą inform.nt.proj.oraz aktualizacje działań;strona www będzie również wykorzystywana do rozpowszechniania wiedzy nt.zagadnień objętych proj.,tzn.uwrażliwienia społeczeństwa na problemy i potrzeby GD -Akcja mailingowa-rozesłanie inform.o proj.m.in.do instytucji wsparcia,organiz.pozarząd.,urzędów -Ulotki,plakaty -Rozesłanie informacji do mediów,udzielenie wywiadów nt.proj. WN będzie informował społeczeństwo o dofinansow.proj.z EFS."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370183","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0079/24","Support and equipment of the Modern Examination Centre (NOE) at the Centre for Continuing Education of Modern Technologies of the Łódź Voivodship in Łódź, which is part of the Complex of Schools and Educational Institutions of Modern Technologies of the Łódź Voivodship in Łódź","Wsparcie i wyposażenie Nowoczesnego Ośrodka Egzaminacyjnego (NOE) przy Centrum Kształcenia Ustawicznego Nowoczesnych Technologii Województwa Łódzkiego w Łodzi wchodzącego w skład Zespołu Szkół i Placówek Oświatowych Nowoczesnych Technologii Województwa Łódzkiego w Łodzi","Poland","01/04/2025","31/03/2026",85,459780.48,"EUR",390813.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363527","51.766523643172,19.480245077382",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the project is to modernize the Examination Centre operating at the Centre for Vocational and Continuing Training of Modern Technologies in Łódź, which is part of the Complex of Schools and Educational Institutions of Modern Technologies of the Łódź Voivodeship in Łódź, and to train 3K/13M teachers, including examiner teachers and 1K/4M supporting staff in the field of servicing modern equipment and devices in the period 01.04.2025-31.03.2026. The target group are: 1) Examination centre at the Centre for Continuing Education of Modern Technologies of the Łódź Voivodship in Łódź (CKUNT WŁ) forming part of the Schools and Educational Institutions of Modern Technologies of the Łódź Voivodship in Łódź (ZSPONT WŁ) 2) 3K/13M being vocational education teachers, including examiners 3) 1K/4M representatives of the staff of the Institution supporting the organization of vocational examinations Main results: Number of schools and educational establishments supported–1 Number of representatives of school staff and educational establishments supported – 4K/17M Number of representatives of school staff and educational establishments qualified after leaving the programme – 2K/16M Tasks: 1) Modernisation of the specialised examination centre for qualifications ELE.02 and ELE.05 2) Modernisation of the specialised examination centre for qualifications BUD.09 and BUD.20 3) Modernisation of the specialised examination centre for qualifications ELE.10 and ELE.11 4) Modernisation of the specialised examination centre for qualifications AUD.02 5) Modernisation of the specialised examination centre for qualifications AUD.05 6) Modernisation of the specialised examination centre for qualifications AUD.08 and AUD.09 7) Training for teachers and support staff ●The planned scope of the project is in line with project type 2, i.e. ‘support for industry-oriented vocational training centres (VETs) and vocational and continuing training centres (VETs) in cooperation with employers’ ●The project implementation was preceded by a diagnosis based on the needs of the institution and the people covered by the support, and the selection of the target area and the envisaged forms of support were determined on the basis of the diagnosis. Representatives of the Pedagogical Council were met and gave a positive opinion about it. Diagnosis approved by the lead authority. ●Projects planned in the project do not duplicate activities implemented at the central level (from Wed. ESF+ as well as country sources.) ●Proj.ensures accessibility to support and all projects. (including services), which were not considered neutral, in accordance with accessibility standards, constituting an annex to the Act on the implementation of equality principles within the EU funds for 2021-2027. The project ensures equality of support for all people regardless of gender, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, belonging to a lesser nation, property, birth, disability, age or sexual orientation, according to the Guidelines for the implementation of equality measures under the EU funds for the years 2021-27, including through a digital standard, an information-promotion standard. ●The project assumes cooperation with the social and economic environment: contacts will be established with employers who have the status of examiner in the qualifications covered by the project. After the modernization of the OE, contacts will be established with the students who are educating at home, so that they can participate in study visits at the modernized OE and complete part of the course and prepare for exams. The Support Unit will be complementary to the Units implemented at national level as part of the RRP for the establishment of the BCU. ● Design is compatible with: • Convention on the Rights of Persons. Disabled, New York, 13.12.2006 • The principle of equality K and M on the basis of stand.minimum set out in Annex 1 to the Guidelines on the implementation of the principles of equality 2021-2027 • The Charter of Fundamental Rights of the European Union 7.06.2016","Celem projektu jest modernizacja Ośrodka Egzaminacyjnego funkcjonującego przy Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego Nowoczesnych Technologii w Łodzi, wchodzącego w skład Zespołu Szkół i Placówek Oświatowych Nowoczesnych Technologii Województwa Łódzkiego w Łodzi oraz przeszkolenie 3K/13M nauczycieli, w tym nauczycieli egzaminatorów i 1K/4M kadr wspierających z zakresu obsługi nowoczesnego sprzętu i urządzeń w okresie 01.04.2025-31.03.2026 r. Grupą docelową są: 1) Ośrodek egzaminacyjny przy Centrum Kształcenia Ustawicznego Nowoczesnych Technologii Województwa Łódzkiego w Łodzi (CKUNT WŁ) wchodzącego w skład Zespołu Szkół i Placówek Oświatowych Nowoczesnych Technologii Województwa Łódzkiego w Łodzi (ZSPONT WŁ) 2) 3K/13M będących nauczycielami kształcenia zawodowego, w tym egzaminatorów 3) 1K/4M przedstawicieli kadry Placówki wspierających organizację egzaminów zawodowych Główne rezultaty: Liczba szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem–1 Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem – 4K/17M Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu – 2K/16M Zadania: 1) Modernizacja wyspecjalizowanego ośrodka egzaminacyjnego dla kwalifikacji ELE.02 oraz ELE.05 2) Modernizacja wyspecjalizowanego ośrodka egzaminacyjnego dla kwalifikacji BUD.09 oraz BUD.20 3) Modernizacja wyspecjalizowanego ośrodka egzaminacyjnego dla kwalifikacji ELE.10 oraz ELE.11 4) Modernizacja wyspecjalizowanego ośrodka egzaminacyjnego dla kwalifikacji AUD.02 5) Modernizacja wyspecjalizowanego ośrodka egzaminacyjnego dla kwalifikacji AUD.05 6) Modernizacja wyspecjalizowanego ośrodka egzaminacyjnego dla kwalifikacji AUD.08 oraz AUD.09 7) Szkolenia dla nauczycieli i nauczycielek kształcenia oraz kadry wspierającej ●Zaplanowany zakres proj. wpisuje się w typ projektu 2 tj. „wsparcie ukierunkowanych branżowo centrów kształcenia zawodowego (CKZ) i centrów kształcenia zawodowego i ustawicznego (CKZiU) we współpracy z pracodawcami” ●Realizacja proj. została poprzedzona diagnozą sporządzoną na podstawie zapotrzebowania placówki i os.obejmowanych wsparciem, a dobór gr. docel. i przewidywane formy wsparcia zostały określone na podstawie diagnozy. Z diagn.zostali zapoznani przedstawiciele Rady Pedag. i wyrazili o niej pozytywną opinię. Diagnoza zatwierdzona przez organ prowadzący. ●Przedsięwzięcia zaplanowane w proj.nie powielają działań realiz. na poziomie centralnym (ze śr. EFS+, jak i źródeł kraj.) ●Proj.zapewnia dostępność do wsparcia i wszystkich prod.w proj. (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne, zg. ze standardami dostępności, stanowiącymi zał. do Wyt.dot. realizacji zasad równościowych w ramach fund.unijnych na lata 2021-2027. Proj.zapewnia równość wsparcia wszystkim os. bez względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społ., cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polity. lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniej. narod., majątek, urodzenie, niepełnospr., wiek lub orientację seksualną, zg. z Wyt. dot. realizacji zas.równościowych w ramach fund.unijnych na lata 2021-27 m.in. poprzez standard cyfrowy, standard inform.-promoc. ●Proj. zakłada współpracę z otocz. społecz.-gospodar.: będą nawiązane kontakty z pracodaw., którzy mają status egzaminatora w kwalifikacjach, jakich dotyczy proj. Po modernizacji OE zostaną nawiązane kontakty z pracodaw.kształcącymi u siebie uczniów po to, by mogli uczestniczyć w wizytach studyj.na zmodernizowanym OE i realizować część zaj. i przygotowywać się do egzaminów. Dział. w zakresie wsparcia Placówki będą komplementarne z dział.realizowanymi na poziomie kraj. w ramach KPO w zakresie tworzenia BCU. ● Proj. jest zgodny z: • konwencją o Prawach Os. Niepełnosprawnych, Nowy Jork, 13.12.2006 • Zas. równości K i M na podstawie stand.minimum określ w zał. nr 1 do Wyt.dot.realizacji zasad równości 2021-2027 • Kartą Praw Podstawowych Unii Europ.z dn. 7.06.2016"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380363","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0429/23","Diversification of activities through the implementation of ecological technologies in road construction.","Dywersyfikacja działalności dzięki wdrożeniu ekologicznych technologii w budownictwie drogowym.","Poland","01/07/2024","30/06/2025",50,411132.6,"EUR",167860.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366477","50.402628040182,18.902201123482",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451303","Radzionków",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is to implement road works using mineral-cement-emulsion mixtures with cold building technology in road surfaces with traffic categories from KR1 to KR4 and to achieve the diversification of the company's economic activity as a result of this implementation. As part of the project, the company will purchase a crawler spreader, which together with the roller currently owned by the company will constitute a complete technological sequence, enabling the implementation of new technology without the need to use foreign services. The project is fully in line with the European Union's 2030 and 2050 energy and climate targets by mitigating the economic, environmental, employment and social impacts of the transition and has a positive impact on the principle of sustainable development and construction. The processes implemented in the company lead to the complete disposal of waste materials resulting from demolition of road surfaces and road infrastructure facilities in the form of asphalt granules and concrete cross-section, which together with cement, asphalt emulsion and water constitute a mineral-cement-emulsion mixture. The implemented technology is consistent with the aspect of material recycling (reuse of recovered and processed waste), resource efficiency (reduction of the use of natural resources), the introduction of GOZ (the possibility of demolition in the future of the surface, reprocessing of all demolition material and re-building, the Material Circularity Indicator has a maximum value of MCI=1) and the reduction of CO2 emissions by building a mixture in cold technology. As part of the project, the company will also achieve an increase in energy self-sufficiency through the use of RES and increase the level of employment by 2 posts. Information and promotion activities will start after signing the grant agreement. All activities in this area will consist in informing the public, including the recipients of the project results and persons and entities participating in the project about the progress of the project, as well as about its completion. The applicant undertakes to strictly comply with the rules on information and promotion of the project in accordance with the guidelines contained in the ‘Handbook of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion’, consisting of: 1. Placing the required signs of the European Funds, the European Union together with the logotype of the Silesian Voivodeship: - on promotional and information documents relating to the project and on the website and on social media. - documents directly related to the implementation of the project made public. - fixed assets purchased under the project. 2. Placing an information board at the project implementation site, 3. Placing information about the implementation of the project on the company's website. 4. Placing a description of the project and providing information on the progress of the investment in social media, 5. Provide a description and photos on the EU grant map. https://zrd.org.pl","Celem projektu jest wdrożenie robót drogowych z wykorzystaniem mieszanek mineralno-cementowo-emulsyjnych z zabudową w technologii na zimno w nawierzchniach drogowych o kategoriach ruchu od KR1 do KR4 oraz uzyskanie w wyniku tego wdrożenia dywersyfikacji działalności gospodarczej spółki. W ramach projektu spółka dokona zakupu rozkładarki gąsienicowej, która wraz z posiadanym obecnie przez spółkę walcem stanowić będzie kompletny ciąg technologiczny, umożliwiający wdrożenie nowej technologii bez konieczności korzystania z usług obcych. Projekt wpisuje się w pełnym zakresie w cele Unii Europejskiej na rok 2030 i 2050 w dziedzinie energii i klimatu poprzez łagodzenie skutków gospodarczych, środowiskowych, zatrudnieniowych oraz społecznych związanych z transformacją oraz posiada pozytywny wpływ na zasadę zrównoważonego rozwoju i zrównoważonego budownictwa. Wdrażane w spółce procesy prowadzą do całkowitej utylizacji materiałów odpadowych pochodzących z rozbiórek nawierzchni drogowych oraz obiektów infrastruktury drogowej w postaci granulatu asfaltowego oraz przekruszu betonowego, które wraz cementem, emulsją asfaltową oraz wodą stanowią mieszankę mineralno-cementowo-emulsyjną. Wdrażana technologia posiada zgodność z aspektem recyklingu materiałów (ponowne wykorzystanie odzyskanych i przetworzonych odpadów), efektywnego gospodarowania zasobami (ograniczenie wykorzystywania surowców naturalnych), wprowadzeniem GOZ (możliwość rozbiórki w przyszłości nawierzchni, ponownego przetworzenia całości materiału rozbiórkowego oraz ponownej zabudowy, wskaźnik Material Circularity Indicator posiada maksymalną wartość MCI=1) oraz ograniczenia emisji CO2 poprzez zabudowę mieszanki w technologii na zimno. W ramach projekt spółka uzyska również wzrost samowystarczalności energetycznej poprzez wykorzystanie OZE oraz zwiększy poziom zatrudnienia o 2 etaty. Działania informacyjno-promocyjne rozpoczną się po podpisaniu umowy o dofinansowanie. Wszelkie działania w tym zakresie polegać będą na informowaniu opinii publicznej, w tym odbiorców rezultatów projektu oraz osób i podmiotów uczestniczących w projekcie o postępach w realizacji projektu, a także o jego zakończeniu. Wnioskodawca zobowiązuje się do ścisłego przestrzegania zasad dotyczących informacji i promocji projektu zgodnie z wytycznymi zawartymi w „Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji” polegających na: 1. Zamieszczeniu wymaganych znaków Funduszy Europejskich, Unii Europejskiej wraz z logotypem województwa śląskiego: - na dokumentach promocyjnych i informacyjnych dotyczących projektu oraz na stronie internetowej i w mediach społecznościowych. - dokumentach związanych bezpośrednio z realizacją projektu podawanych do wiadomości publicznej. - środkach trwałych zakupionych w ramach projektu. 2. Umieszczeniu tablicy informacyjnej w miejscu realizacji projektu, 3. Umieszczeniu informacji o realizacji projektu na stronie firmy. 4. Umieszczeniu opisu projektu i podawaniu informacji o postępach w realizacji inwestycji w mediach społecznościowych, 5. Zamieszczeniu opisu oraz zdjęć na stronie Mapa dotacji UE. https://zrd.org.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373775","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0054/23","Automation of business processes in Robert Jaśkowiec \"IMPRESJA\"","Automatyzacja procesów biznesowych w firmie Robert Jaśkowiec \"IMPRESJA\"","Poland","01/04/2024","31/12/2026",70,386712,"EUR",220080,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364508","50.054852447725,22.499688646063",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181341401","Przeworsk",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The subject of the project is the introduction of a process innovation consisting in the implementation of an automatic valuation of used parts and an automatic method of creating lists for dismantling vehicles using artificial intelligence at Robert Jaśkowiec \"IMPRESJA\". Scope of the project: 1. Development of training data for the neural network learning process - Export and development of training data from own systems - Creation of IT interfaces collecting data from external systems - Development of training data collected from external systems 2. Creation of a neural network - Design and execution of a neural network model - Conducting a neural network learning process - Testing the effectiveness of a neural network 3. Creation of an IT tool implementing neural network mechanisms - Conducting requirements analysis - Designing system modules - Implementation of the solution - Conducting tests - User training 4. Purchase of the server Project results: - a significant improvement in the quality of information obtained from artificial intelligence analyses - the ability to constantly learn the system - eliminating the imperfections of the human element - shortening the process of preparing the car for dismantling, which is a bottleneck in the current production process - increasing the number of recovered car parts - reducing the weight of waste from dismantled vehicles - reducing the number of jobs involved in the part valuation process - optimizing business costs.","Przedmiotem projektu jest wprowadzenie innowacji procesowej polegającej na wdrożeniu automatycznej wyceny części używanych oraz automatycznego sposobu tworzenia list do demontażu pojazdów z zastosowaniem sztucznej inteligencji w firmie Robert Jaśkowiec \"IMPRESJA\". Zakres projektu: 1. Opracowanie danych treningowych do procesu uczenia sieci neuronowej - Eksport i opracowanie danych treningowych z własnych systemów - Stworzenie interfejsów informatycznych gromadzących dane z systemów zewnętrznych - Opracowanie danych treningowych zebranych z systemów zewnętrznych 2. Stworzenie sieci neuronowej - Zaprojektowanie i wykonanie modelu sieci neuronowej - Przeprowadzenie procesu uczenia sieci neuronowej - Przetestowanie skuteczności sieci neuronowej 3. Stworzenie narzędzia informatycznego implementującego mechanizmy sieci neuronowej - Przeprowadzenie analizy wymagań - Zaprojektowanie modułów systemu - Implementacja rozwiązania - Przeprowadzenie testów - Przeszkolenie użytkowników 4. Zakup serwera Rezultaty projektu: - znacząca poprawa jakości informacji pozyskanej z analiz prowadzonych przez sztuczną inteligencję - możliwość stałego uczenia się systemu - wyeliminowanie niedoskonałości elementu ludzkiego - skrócenie procesu przygotowania auta do demontażu, który stanowi wąskie gardło w obecnie funkcjonującym procesie produkcji - zwiększenie ilości odzyskiwanych części samochodowych - zmniejszenie masy odpadów pochodzących z demontowanych pojazdów - zmniejszenie ilości etatów zaangażowanych w proces wyceny części - zoptymalizowanie kosztów działalności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372695","2021PL16FFPR006_FEMP.01.12-IP.01-0950/24","Implementation of innovative technology for the production of integral polyurethane foam.","Wdrożenie innowacyjnej technologii wytworzenia integralnej pianki poliuretanowej.","Poland","01/01/2025","31/12/2025",62.46,527083.2,"EUR",268413.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364144","49.607390331073,20.704744938911",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121226201","Nowy Sącz",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The planned project assumes the implementation of an innovative process for the production of integral polyurethane foam. Implementation of the technological process will be possible thanks to the investment outlays incurred in the form of the purchase of fixed assets such as: a mixing machine for casting polyurethane blocks (cylindrical and rectangular), a machine for cutting cylindrical blocks from polyurethane foam, a machine for cutting rectangular blocks from polyurethane foam, a vertical hole cutter for a cylindrical block from polyurethane foam, molds for cylindrical blocks (2 pcs.), molds for rectangular blocks (2 pcs.), an electric forklift, pallet racks (12 pcs.) and a consulting service in the field of technical and technological integration planned for the purchase of machines necessary to implement the technological process of manufacturing polyurethane foam and components of the polyurethane foam recipe. The implemented technology of manufacturing integral polyurethane foam will allow the company to: increase in the number of recipients, increase in domestic and foreign market share, suspension of employment, increase in total sales revenue as part of business activity. The introduction of innovative and technologically advanced solutions will create a competitive advantage of the Applicant's offer over others on a national scale, as well as allow to compete on the foreign market. The implementation of the planned investment is dated from 1 January 2025 to 31 December 2025. The values of the indicators adopted in the proposal have been established on the basis of the Applicant's plans and needs and are a direct response to the activities included in the project.","Planowany do realizacji projekt zakłada wdrożenie innowacyjnego procesu wytwarzania integralnej pianki poliuretanowej. Wdrożenie procesu technologicznego możliwe będzie dzięki poniesionym nakładom inwestycyjnym w postaci zakupu środków trwałych takich jak: maszyna mieszająca do odlewania bloków poliuretanowych (cylindrycznych oraz prostopadłościennych), maszyna do cięcia bloków cylindrycznych z pianki poliuretanowej, maszyna do cięcia bloków prostopadłościennych z pianki poliuretanowej, pionowa otwornica do bloku cylindrycznego z pianki poliuretanowej, formy do bloków cylindrycznych (2 szt.), formy do bloków prostopadłościennych (2 szt.), wózek widłowy elektryczny, regały paletowe (12 szt.) oraz usługi doradczej w zakresie integracji techniczno- technologicznej planowanych do zakupu maszyn niezbędnych do wdrożenia procesu technologicznego wytworzenia pianki poliuretanowej i komponentów składowych receptury pianki poliuretanowej. Wdrożona technologia wytwarzania integralnej pianki poliuretanowej pozwoli spółce na: zwiększenie liczby odbiorców, zwiększenie udziału w rynku krajowym i zagranicznym, zwieszenie stanu zatrudnienia, zwiększenie przychodów ze sprzedaży ogółem w ramach prowadzonej działalności gospodarczej. Wprowadzenie innowacyjnych i zaawansowanych technologicznie rozwiązań stworzy przewagę konkurencyjną oferty Wnioskodawcy nad innymi w skali kraju, a także pozwoli konkurować na rynku zagranicznym. Realizacja planowanej inwestycji datowana jest na okres od 01 stycznia 2025 r. do 31 grudnia 2025 r. Przyjęte we wniosku wartości wskaźników zostały ustalone w oparciu o plany i potrzeby Wnioskodawcy i stanowią one bezpośrednią odpowiedź na działania zawarte w projekcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380171","2021PL16FFPR012_FESL.08.03-IZ.01-07DC/23","Modernization of the didactic base of vocational education in the School Complex in Złoty Potok and the School Complex in Koniecpol.","Modernizacja bazy dydaktycznej kształcenia zawodowego w Zespole Szkół w Złotym Potoku i Zespole Szkół w Koniecpolu.","Poland","02/09/2024","30/09/2025",75,532415.97,"EUR",354314.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518164","50.798672176185,19.702678501607|53.452025828732,23.28020340771",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460406|PL_1006201371102","Koniecpol|Janów",null,null,"Częstochowski|Białostocki",null,null,"PL224|PL841","2021-2027","In 2023, new directions of teaching were introduced to the educational offer of the District: in the School Complex in Koniecpol - mechatronics technician, and in the School Complex in the Golden Stream energy technicians. According to the \"Occupational Barometer\", these are professions offering great opportunities for personal development as well as finding attractive job offers for graduates of majors. In order for the process of learning and developing interests in the above-mentioned directions to run smoothly and efficiently, it is necessary to make investments related to equipping the studio with modern equipment required in the education process. The subject of the project is therefore the modernization of rooms along with equipping practical workshops with modern equipment and devices for practical apprenticeship in both schools. At ZS in Koniecpol, works related to the modernization of the electrical installation will be carried out. Renovation works will be carried out in the school workshop building, including those related to adapting the facility for the needs of people with disabilities. An important element of the project will also be the purchase of equipment including: specialised equipment for practical apprenticeships, computer equipment with design software and classroom equipment, including workstations for persons with disabilities and a silence room. In ZS in Złoty Potok, construction works will be carried out consisting in the renewal of the main entrance, communication routes, classrooms, a bathroom for people with disabilities and the installation of a staircase platform for them, as well as modernisation works of the electrical network. An important element of the project will also be the purchase of equipment including: specialised equipment for practical apprenticeships, computer equipment with design software and classroom equipment, including workstations for persons with disabilities and a silence room. These actions will improve the efficiency of education of pupils in professions and improve the accessibility of school infrastructure for persons with disabilities. 1. Placing a notice of implementation on the information board in schools and on schools’ websites, Facebook account (www.facebook.com/czestochowa.powiat) and Applicant’s website (www.czestochowa.powiat.pl); 2. Designation of places where the project will be carried out by placing a poster; 3. Design documents will be marked with graphic signs. 4. Placing stickers on equipment and equipment purchased as part of the project. All information and promotion activities will comply with the recommendations in this regard, in particular with the principles set out in Article 50 of Regulation 2021/1060. https://www.czestochowa.powiat.pl/projekty-EUjne","W 2023r do oferty edukacyjnej Powiatu zostały wprowadzone nowe kierunki nauczania: w Zespole Szkół w Koniecpolu - technik mechatronik, a w Zespole Szkół w Złotym Potoku technik energetyk. Wg „Barometru zawodów” są to zawody dające duże możliwości rozwoju osobistego jak również znalezienia atrakcyjnych ofert pracy dla absolwentów kierunków. Aby proces nauki i rozwijania zainteresowań w w/w kierunkach przebiegał sprawnie i efektywnie, niezbędne jest dokonanie inwestycji związanych z wyposażeniem pracowni w nowoczesny, wymagany w procesie edukacji sprzęt. Przedmiotem projektu jest więc modernizacja pomieszczeń wraz z wyposażeniem pracowni praktycznych w nowoczesny sprzęt i urządzenia do praktycznej nauki zawodu w obu szkołach. W ZS w Koniecpolu zostaną przeprowadzone prace związane z modernizacją instalacji elektrycznej. W budynku warsztatów szkolnych przeprowadzone zostaną prace remontowe, w tym również związane z dostosowaniem obiektu dla potrzeb osób z niepełnosprawnością. Ważnym elementem projektu będzie też zakup wyposażenia w tym: specjalistycznych urządzeń do praktycznej nauki zawodu, sprzętu komputerowego z oprogramowaniem do projektowania i wyposażenie klas, w tym również stanowisk dla osób z niepełnosprawnościami jak i pokoju wyciszeń. W ZS w Złotym Potoku zostaną wykonane prace budowlane polegające na odnowieniu wejścia głównego, ciągów komunikacyjnych, sal lekcyjnych, łazienki dla osób z niepełnosprawnością oraz zamontowania dla nich platformy schodowej oraz prace modernizacyjne sieci elektrycznej. Ważnym elementem projektu będzie również zakup wyposażenia w tym: specjalistycznych urządzeń do praktycznej nauki zawodu, sprzętu komputerowego z oprogramowaniem do projektowania i wyposażenie klas, w tym również stanowisk dla osób z niepełnosprawnościami jak i pokoju wyciszeń. Działania te wpłyną na poprawę efektywności kształcenia uczniów w zawodach a także poprawią dostępność infrastruktury szkolnej dla osób z niepełnosprawnościami. 1. Zamieszczenie ogłoszenia o realizacji na tablicy informacyjnej w szkołach oraz na stronach internetowych szkół, koncie Facebook (www.facebook.com/czestochowa.powiat) i stronie Wnioskodawcy (www.czestochowa.powiat.pl); 2. Oznaczenie miejsc realizacji projektu poprzez umieszczenie plakatu; 3. Dokumenty projektowe będą oznaczone znakami graficznymi. 4. Umieszczenie naklejek na zakupionych w ramach projektu wyposażeniu i sprzęcie. Wszelkie działania informacyjno-promocyjne będą zgodne z zaleceniami w tym zakresie, w szczególności z zasadami wskazanymi w art. 50 rozporządzenia 2021/1060. https://www.czestochowa.powiat.pl/projekty-unijne"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374643","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0402/24","Modernization of the technological line for milling teeth with cutting","Modernizacja linii technologicznej do frezowania zębów skrawaniem","Poland","01/08/2024","30/08/2025",45,283945.2,"EUR",127775.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364915","52.082378962806,21.622395603923",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141291213","Siennica",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","Modernization of the technological line for milling teeth with cutting","Modernizacja linii technologicznej do frezowania zębów skrawaniem"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373490","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0103/23","Adapting the activities of CM Skałka to the conditions related to the economic transformation by introducing a new profile of activities and increasing the number of jobs.","Dostosowanie działalności CM Skałka do warunków związanych z transformacją gospodarczą poprzez wprowadzenie nowego profilu działalności i zwiększenie liczby miejsc pracy.","Poland","01/01/2024","31/03/2025",70.22,257269.08,"EUR",121503.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525552","50.257298143052,19.431597294502",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231201","Bukowno",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","As part of the project (P), it is planned to expand the activity (profile): creation of the Skałka Gastronomy Department, introduction of a new product: specialized catering for seniors with catering services in order to adapt the activity to the conditions related to the economic transformation, increase the number of jobs (by 2 posts - + 2 points). Singularization of households, the growing percentage of elderly people make the need for specialized nutrition of seniors growing, including after the period of hospitalization, stays in rehabilitation centers, sanatoriums or as counteracting malnutrition of the old age period. There is a need to introduce an innovative product, i.e. specialized food for the elderly and the provision of catering services, including delivery to the place of residence. Meals would be prepared on the basis of dietary recommendations and would complement comprehensive geriatric care. As indicated in Pt. E.1.1. there is no such service, there is also a lack of standard catering services due to rising prices and the liquidation of many companies. It is also a business innovation: changing the way patients are fed at the Centre (renouncing catering and preparing meals on site) - optimising costs, increasing the competitiveness of services, innovation in preventing and reducing waste (including single-use food containers) and reducing the consumption of environmental resources. Potential recipients of services: -older people, including dependents and their carers, -family visitors to the Centre's charges, -other people interested in purchasing balanced meals. The implementation requires a change in the adaptation of rooms (own funds ineligible expenditure.) and equipping the Department with professional, energy-saving equipment for gastronomy (taking into account the guidelines for medical facilities, guaranteeing). Key results: -Number of product innovations introduced [pcs] -1 -Number of process innovations introduced [pcs]-1","W ramach projektu (P) zakładane jest rozszerzenie działalności (profilu): utworzenie Działu Gastronomii Skałka, wprowadzenie nowego produktu: specjalistyczne wyżywienie seniorów wraz z usługami cateringowymi w celu dostosowania działalności do warunków zw. z transformacją gospodarczą, zwiększenia liczby miejsc pracy (o 2 etaty - + 2 pkt.). Singularyzacja gospodarstw domowych, rosnący odsetek osób starszych sprawiają, że rośnie potrzeba specjalistycznego żywienia seniorów, w tym po okresie hospitalizacji, pobytach w ośrodkach rehabilitacyjnych, sanatoriach lub jako przeciwdziałanie niedożywieniu okresu starczego. Istnieje potrzeba wprowadzenia innowacyjnego produktu tj. specjalistycznego wyżywienie osób starszych oraz świadczenia usług cateringowych, w tym z dowozem do miejsca zamieszkania. Posiłki byłyby opracowywane na podst. zaleceń dietetyka i stanowiłyby uzupełnienie kompleksowej opieki geriatrycznej. Jak wskazano w cz. E.1.1. nie ma tego typu usługi, brakuje również standardowych usług cateringowych z uwagi na rosnące ceny i likwidację wielu firm. To także innowacja biznesowa: zmiana sposobu żywienia pacjentów w Centrum (rezygnacja z cateringu i przygotowywanie posiłków na miejscu)- optymalizacja kosztów, wzrost konkurencyjności usług, innowacja w zakresie zapobiegania i ograniczenia powstawania odpadów (w tym pojemników jednorazowych na żywność) oraz zmniejszenia zużycia zasobów środowiskowych. Potencjalni odbiorcy usług: -osoby starsze, w tym niesamodzielne i ich opiekunowie, -rodziny osoby odwiedzające podopiecznych Centrum, -inne osoby, zainteresowane zakupem zbilansowanych posiłków. Realizacja wymaga zmiany adaptacji pomieszczeń (środki własne wydatek niekwalifik.) oraz wyposażenia Działu w profesjonalny, energooszczędny sprzęt dla gastronomii (z uwzględnieniem wytycznych dla placówek medycznych, gwarantujący). Kluczowe rezultaty: -Liczba wprowadzonych innowacji produktowych [szt.] -1 -Liczba wprowadzonych innowacji procesowych [szt.]-1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368738","2021PL16FFPR002_FEKP.08.01-IP.01-0018/23","Increasing the professional activity of PES clients - Rypin PLO (I)","Podniesienie aktywności zawodowej klientów publicznych służb zatrudnienia – PUP w Rypinie (I)","Poland","01/01/2023","30/04/2025",85,864000,"EUR",734400,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516348","53.0724108,19.4398567",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041071204","Rypin",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The implementation of the project is in line with the ESF+ specific objective of improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The main objective of the project is to increase the employment of PUP clients in Rypin who are in a difficult situation on the labour market, including: women, young people aged 18-29, people with disabilities, people aged over 50, the long-term unemployed, people with low qualifications and/or competences. The activities proposed in the project, i.e. internship, intervention work, one-off funds for starting a business will be preceded by an analysis of the needs of the PUP client based on the IPD. Project participants will benefit from job placement and/or career guidance.","Realizacja projektu jest zgodna z celem szczegółowym EFS+, tj. poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Celem głównym projektu jest zwiększenie zatrudnienia klientów PUP w Rypinie znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym: kobiet, osób młodych w wieku 18-29 lat, osób z niepełnosprawnościami, osób w wieku powyżej 50 roku życia, osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach i/lub kompetencjach. Zaproponowane w projekcie działania, tj. staż, prace interwencyjne, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej poprzedzone będą analizą potrzeb klienta PUP w oparciu o IPD. Uczestnicy projektu skorzystają z pośrednictwa pracy i/lub poradnictwa zawodowego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378183","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.09-IP.01-0053/23","Sustainable development of general education in Chojna Commune","Zrównoważony rozwój edukacji ogólnej w Gminie Chojna","Poland","01/02/2024","31/08/2025",85,217455,"EUR",184836.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541970","52.971275034171,14.427305039017",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660603","Chojna",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality and accessibility of general education in the area of Chojna Commune in 4 public primary schools, i.e. Primary School No. 1 in Chojno, Primary School No. 2 in Chojno, Primary School in Grzybno and Primary School in Nawodna. In the period 01.02.2024 - 31.08.2025 The aim of the project will be achieved by offering teachers and students direct support in the form of: 1. Conducting courses and workshops for 80 teachers aimed at improving professional competences among the teaching staff. 2. Carrying out for 400 students a series of classes levelling and further training, among others. : - classes in social and civic competences, - classes building regional identity - classes influencing the development of green competences in the field of, among others, ecological knowledge, skills and pro-environmental attitudes, - classes in programming and robotics, including the implementation of SELFIE tools. - career counselling, including individual diagnoses of predisposition, - language workshops culminating in an external exam, - support for students at risk of premature dropout from the education system, - social support for students with migration experience. 3. Purchases of didactic aids necessary to implement the educational activities proposed in the project and equipping the didactic base with new multimedia technologies and aids necessary to support students with special educational needs, including disabilities. Target group: 1. 80 - teachers employed in the four above-mentioned primary schools on the territory of the Chojna Commune. Participation in trainings and workshops will improve their qualifications and competences, which will improve the quality of education in the above-mentioned educational institutions and increase the efficiency of working with children with special educational needs. 2. 400 - students of four primary schools in the Chojna Commune, including (240 women and 160 men). Participation in planned forms of support will improve knowledge, competences and skills, including key ones on the labour market among the target group. Equalize educational and development opportunities among people with special educational needs and/or people experiencing migration. The types of classes for students and training for teachers closely correspond to the need indicated in the detailed diagnosis of educational needs in the Chojna Commune based on surveys and analysis of the current level of education.","Celem projektu jest poprawa jakości oraz dostępności edukacji ogólnej na ternie Gminy Chojna w 4 publicznych szkołach podstawowych tj. Szkoła Podstawowa nr 1 w Chojnie, Szkoła Podstawowa nr 2 w Chojnie, Szkoła Podstawowa w Grzybnie oraz Szkoła Podstawowa w Nawodnej. W okresie 01.02.2024 - 31.08.2025 Cel projektu zostanie osiągnięty przez zaoferowanie nauczycielom oraz uczniom bezpośredniego wsparcia w formie: 1. Przeprowadzenie kursów i warsztatów dla 80 nauczycieli mających na celu doskonalenie kompetencji zawodowych wśród kadry pedagogicznej. 2. Przeprowadzenie dla 400 uczniów szeregu zajęć wyrównujących i dokształcających m.in. : - zajęcia z kompetencji społecznych i obywatelskich, - zajęcia budujące tożsamość regionalną - zajęcia wpływające na rozwój rozwój kompetencji zielonych w zakresie m.in. wiedzy ekologicznej, umiejętności i postaw prośrodowiskowych, - zajęcia z programowania i robotyki w tym wdrażanie narzędzi SELFIE. - doradztwo zawodowe w tym indywidualne diagnozy z predyspozycji, - warsztaty językowe zakończone zewnętrznym egzaminem, - wsparcie dla uczniów zagrożonych przedwczesnym wypadnięciem z systemu edukacji, - wsparcie społeczne dla uczniów z doświadczeniem migracji. 3.Zakupy pomocy dydaktycznych niezbędnych do realizacji zaproponowanych w projekcie zajęć edukacyjnych oraz wyposażenia bazy dydaktycznej w nowe technologie multimedialne oraz pomoce niezbędne do wsparcia uczniów o specjalnych potrzebach edukacyjnych w tym niepełnoprawnością. Grupa docelowa: 1. 80 - nauczyciele będący zatrudnieni w 4 ww. szkołach podstawowych na ternie Gminy Chojna. Udział w szkoleniach i warsztatach poprawi ich kwalifikacje oraz kompetencje co wpłynie na poprawę jakości edukacji w ww. placówkach oświatowych oraz zwiększy efektywność pracy z dziećmi o specjalnych potrzebach edukacyjnych. 2. 400 - uczniów czterech szkół podstawowych na terenie Gminy Chojna w tym (240 kobiet oraz 160 mężczyzn). Udział w zaplanowanych formach wsparcia wpłynie na podniesienie wiedzy, kompetencji oraz umiejętności w tym kluczowych na rynku pracy wśród grupy docelowej. Wyrówna szanse edukacyjne i rozwojowe wśród osób z orzeczeniem o specjalnych potrzebach edukacyjnych i/lub osób doświadczających migracji. Rodzaje zajęć dla uczniów i szkoleń dla nauczycieli ściśle odpowiadają potrzebą wskazanym w szczegółowej diagnozie potrzeb edukacyjnych na terenie Gminy Chojna opartej na ankietach oraz analizie aktualnego poziomu edukacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374731","2021PL16FFPR017_FENX.01.02-IW.01-0009/23","Implementation of a sustainable rainwater and meltwater management system adapted to climate change in the City of Gliwice, taking into account nature-based solutions and a digital system of work visualization and data collection.","Wdrożenie zrównoważonego i zaadaptowanego do zmian klimatu systemu gospodarowania wodami opadowymi i roztopowymi na terenie Miasta Gliwice z uwzględnieniem rozwiązań opartych na przyrodzie oraz cyfrowego systemu wizualizacji pracy i gromadzenia danych.","Poland","01/01/2021","31/12/2027",77,26236148.77,"EUR",16471761.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514541","50.3626831,18.4855024",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001241470505","Rudziniec",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The project involves the implementation of a sustainable rainwater and meltwater management system adapted to climate change in the City of Gliwice, taking into account green blue infrastructure solutions and a digital system of work visualization and data collection. The aim of the Project is to increase the resilience of the city of Gliwice to climate change by developing a sustainable rainwater management and retention system, conscious management of rainwater flow based on monitoring data and promoting green-blue infrastructure solutions. Increasing awareness that rainwater is not a threat, but a valuable resource of the environment - increasing the resilience of the city's infrastructure to climate change - protecting residents and their property against the effects of heavy rainfall - increasing the share of green-blue infrastructure - increasing retention capacity, thanks to which there will be an increase in the use of rainwater and meltwater - improving the microclimate, reducing the occurrence of an urban heat island - preventing the discharge of pollutants to receivers - better control of the effects of extreme phenomena - improving the quality of the environment, creating places conducive to maintaining biodiversity - promoting and stimulating proper behavior of residents by disseminating the idea of rainwater management as close as possible to the place where rain falls The scope of the works implemented in the project includes the following tasks and activities: I. Implementation of 12 investment tasks: 1. Reconstruction of drainage from ul. Swan to Switzerland Park. 2. Construction of rainwater drainage in the streets: Kiejowa, Las swanki, Świerkowa, Pod Borem, Gajowa. 3. Reconstruction of drainage in the area of ul. The casters. 4. Construction of rainwater sewerage in ul. It's an orcana. 5. Construction and reconstruction of rainwater sewerage in ul. Żeromski and Kasprowicz. 6. Dehydration of streets: Goduli and the Coastal. 7. Construction of rainwater sewerage in ul. S. Noakowski, Wertniczna and Al. Jan Nowak Jeziorański. 8. Reconstruction of the ditch at ul. Farmers with its naturalisation and integration in the blue-green infrastructure. 9. Dehydration for the area in the area of ul. Vegetable, Sienna, Farmers, junction of the A4 motorway and the A1 motorway, ul. of Pszczyna. 10. Construction of the W40 outlet to Guido Stream. 11. Dehydration of ul. Western and Solar. 12. Construction of rainwater sewerage in ul. Azalia and Lewkonia. II. Supervision of the investment: author's and investor's supervision will ensure proper implementation of the project and thus achieve the assumed material and ecological effects as well as maintain the effects at least during the durability period and beyond. III. Purchase of specialized software for management and monitoring of the created infrastructure (SCADA system). IV. Information and promotion activities and educational actions The envisaged forms of promotion include primarily: information on websites, press, media and internet articles, information and memorial boards, etc. An important element of the project is to carry out educational campaigns raising awareness of the local community in the field of, among others, saving water and other environmental resources, climate change, protection against the effects of climate change: workshops, meetings, conferences, competitions, information on information totems. V. Costs of preparing project and costing documentation (incurred) and updating costings (to be borne). In line with the guidelines, the project has planned a contingency reserve. The entire project will be implemented in multiple stages in 2024-2027. Some of the costs (for the preparation of project and financial documentation) have already been incurred in 2021-2023. The project has all administrative arrangements and decisions (declarations of construction works, construction permit decisions, water and legal decisions). In accordance with the law, environmental proceedings and agreements were also carried out for the entire scope of the investment.","Projekt polega na wdrożeniu zrównoważonego i zaadaptowanego do zmian klimatu systemu gospodarowania wodami opadowymi i roztopowymi na terenie Miasta Gliwice z uwzględnieniem rozwiązań zielono niebieskiej infrastruktury oraz cyfrowego systemu wizualizacji pracy i gromadzenia danych. Celem Projektu jest, zwiększenie odporności miasta Gliwice na zmiany klimatu poprzez rozwój zrównoważonego systemu gospodarowania wodami opadowymi i retencji, świadome zarządzanie przepływem wód opadowych opartym o dane z monitorowania oraz promowanie rozwiązań zielono-niebieskiej infrastruktury. Zwiększenie świadomości, iż wody opadowe nie są zagrożeniem lecz cenn zasobem środowiska Cele szczegółowe Projektu: - zwiększenie odporności infrastruktury miasta na zmiany klimatu - ochrona mieszkańców i ich mienia przed skutkami opadów o dużym natężeniu - zwiększenie udziału zielono-niebieskiej infrastruktury - wzrost pojemności retencyjnej, dzięki czemu nastąpi zwiększenie wykorzystania wód opadowych i roztopowych - poprawa mikroklimatu, ograniczenie występowania miejskiej wyspy ciepła - zapobieganie zrzutowi zanieczyszczeń do odbiorników - lepsza kontrola skutków zjawisk ekstremalnych - poprawa jakości środowiska, tworzenie miejsc sprzyjających utrzymaniu bioróżnorodności - promocja i stymulowanie właściwych zachowań mieszkańców dzięki upowszechnianiu idei zagospodarowania wód opadowych jak najbliżej miejsca, gdzie spada deszcz Zakres prac realizowanych w projekcie obejmuje następujące zadania i działania: I. Realizacja 12 zadań inwestycyjnych: 1. Przebudowa odwodnienia od ul. Łabędzkiej do Parku Szwajcaria. 2. Budowa kanalizacji deszczowej w ulicach: Kniejowej, Las łabędzki, Świerkowej, Pod Borem, Gajowej. 3. Przebudowa odwodnienia w rejonie ul. Odlewników. 4. Budowa kanalizacji deszczowej w ul. Orkana. 5. Budowa i przebudowa kanalizacji deszczowej w ul. Żeromskiego i Kasprowicza. 6. Odwodnienie ulic: Goduli i Nadbrzeżnej. 7. Budowa kanalizacji deszczowej w ul. S. Noakowskiego, Wiertnicznej i Al. Jana Nowaka Jeziorańskiego. 8. Przebudowa rowu przy ul. Rolników wraz z jego naturalizacją i integracją w zakresie błękitno-zielonej infrastruktury. 9. Odwodnienie dla obszaru w rejonie ul. Warzywnej, Siennej, Rolników, węzła autostrady A4 i autostrady A1, ul. Pszczyńskiej. 10. Budowa wylotu W40 do Potoku Guido. 11. Odwodnienie ul. Zachodniej i Słonecznej. 12. Budowa kanalizacji deszczowej w ul. Azalii i Lewkonii. II. Nadzór nad inwestycją: nadzór autorski i inwestorski zapewni prawidłową realizację projektu a co za tym idzie osiągniecie zakładanych efektów rzeczowych i ekologicznych a także zachowanie efektów co najmniej w okresie trwałości oraz poza nim. III. Zakup specjalistycznego oprogramowania do zarządzania i monitorowania powstałej infrastruktury (system SCADA). IV. Działania informacyjno-promocyjne oraz akcje edukacyjne Przewidywane formy promocji obejmują przede wszystkim: informacje na stronach internetowych, artykuły prasowe, medialne i internetowe, tablice informacyjno-pamiątkowe, itp. Ważnym elementem projektu jest przeprowadzenie akcji edukacyjnych podnoszących świadomość społeczności lokalnej w zakresie m.in. oszczędności wody i innych zasobów środowiska, zmian klimatu, ochrony przed skutkami zmian klimatu: warsztaty, spotkania, konferencja, konkurs, informacje na totemach informacyjnych. V. Koszty przygotowania dokumentacji projektowo - kosztorysowej (poniesione) oraz aktualizacji kosztorysów (do poniesienia). Zgodnie z wytycznymi w projekcie zaplanowano rezerwę na nieprzewidziane wydatki. Całość projektu będzie realizowana wieloetapowo w l. 2024-2027. Część kosztów (na przygotowanie dokumentacji projektowo kosztorysowej) została już poniesiona w l. 2021-2023r. Projekt posiada wszystkie uzgodnienia i decyzje administracyjne (zgłoszenia robót budowlanych, decyzje o pozwoleniu na budowę, decyzje wodno-prawne). Zgodnie z przepisami prawa przeprowadzono również postępowanie i uzgodnienia środowiskowe dla całego zakresu inwestycji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367957","2021PL16FFPR001_FEDS.08.03-IZ.00-0004/24","Closer to the labour market. Support for the development of vocational education in Wrocław.","Bliżej rynku pracy. Wsparcie rozwoju edukacji zawodowej we Wrocławiu.","Poland","01/06/2024","31/12/2026",70,1095588.07,"EUR",766911.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514888","51.127600931086,16.99635766018",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The project will be implemented in Wrocław, its beneficiaries will be students of Wrocław schools providing vocational education (industry schools and technicians). The CKZ will implement the project on behalf of the Municipality of Wrocław. The project aims to increase professional skills and equip with experience acquired in the market realities and qualifications sought on the labour market of 600 students of Wrocław schools providing vocational education in key industries for Lower Silesia and Wrocław, as well as to improve the quality of vocational education by acquiring additional competences and qualifications by pedagogical staff and retrofitting vocational training workshops, including ICT equipment. The goal will be achieved by establishing and strengthening cooperation with local employers through the implementation of student internships, courses increasing professional skills and competences. U, increase/update knowledge. N as a result of training, including industry, and retrofitting of work. apprenticeships with modern equipment and technologies. The added value will be to increase the Green U Competencies through participation in a thematic e-learning course. The implementation of the project will contribute to alleviating the problems: mismatches between vocational education and labour market needs, inadequate/insufficient knowledge/competences. N, which affects the quality of education., the occasional use of digital technologies, the lack of modern equipment of the science studio. The main results of the project will be: increasing U's chances on the labour market, supporting the development of the local inn by educating staff for industries important for RIS and DSI2030, improving the quality and efficiency of vocational education. Support responding to the needs of schools expressed in diagnoses of educational needs (diag.ed.), will be provided to 600U (240K, 360M) 15 returned schools listed in the target area (for which the provincial authority is the Municipality of Wrocław) and 20N (14K, 6M) of the above-mentioned schools teaching in the industries covered by the project, indicated by the director of the institutions and 12 schools and the CKZ in the field of retrofitting. Main tasks: 1.Student internships (440U:176K, 264M) 2. U qualification and competency enhancing courses (160U: 64K, 96M) 3. Support the quality and efficiency of vocational education. - specialist training and industry training at employers for N (20N: 14K, 6M ) and retrofitting of the apprenticeship workshop. The project complies with the Charter of Fundamental Rights. EU. Rights/principles considered relevant for the project include: the principle of personal data protection. (recruitment and internship documentation), equality before rights (one regulations for all U), non-discrimination (at the stage of recruitment and performance of tasks), equality K and M (according to the stand. and minimum), integration of OzN (according to the principles of accessibility), the right to safe working conditions (traineeship agreement based on Ust. Educational Law and KP). The project is in line with the UN Convention on the Rights of the OzN, due to its subject matter, in particular with Article 24 - Education. Forms of support take into account the needs of NSAs in a way that will ensure their preparation for independent functioning and inclusion in society. The applicant declares that the project is neutral towards the principle of sustainability, including the ‘do no significant harm (DNSH)’ principle - it is not directly related to environmental issues and does not affect its condition. The applicant declares that the project complies with the assumptions set out in the project description indicated in the project fiche, under the heading ‘Characteristics of the project’ (point VIIa of the fiche). The applicant declares that the project implements in at least 70% the estimated target values of output and result indicators assumed in the Regulations for the selection of projects for the evaluated project (as specified in the project fiche). The applicant declares that the project complies with the type of projects approved for co-financing in the call rules and the provisions of the OP FEDS 2021-2027 - Priority FEDS.08 European Funds for Education in Lower Silesia, Action FEDS.08.03 Access to education - ITI.","Projekt będzie realizowany na terenie Wrocławia, jego beneficjentami będą uczniowie wrocławskich szkół prowadzących kształcenie zawodowe (szkół branżowych i techników). Realizatorem projektu w imieniu Gminy Wrocław będzie CKZ. Projekt ma na celu zwiększenie umiejętności zawodowych oraz wyposażenie w doświadczenie nabyte w realiach rynkowych i uprawnienia poszukiwane na rynku pracy 600 uczniów wrocławskich szkół prowadzących kształcenie zawodowe w kluczowych dla Dolnego Śląska i Wrocławia branżach, a także podniesienie jakości kształcenia zawodowego poprzez nabywanie dodatkowych kompetencji i kwalifikacji przez kadrę pedagogiczną oraz doposażenie pracowni nauki zawodu, w tym w sprzęt TIK. Cel zostanie osiągnięty dzięki nawiązaniu i zacieśnianiu współpr. z lokalnymi pracodawcami poprzez realizację staży uczn., kursów zwiększających umiej. zawodowe i kompet. U, zwiększenie/aktualizację wiedzy. N w wyniku udz. w szkoleniach, w tym branżow. oraz doposażenie prac. nauki zawodu w nowoczesny sprzęt i technologie. Wartością dodaną będzie zwiększenie kompet. zielonych U poprzez udział w tematycznym kursie e-learningowym. Realizacja proj. przyczyni się do zniwelowania problemów: niedopasow. kształcenia zawod. do potrzeb rynku pracy, nieadekwatnej/niewystarczającej wiedzy/kompet. N, co wpływa na jakość kształc., sporadycznego wykorzystania technologii cyfrowych, braku nowoczesnego wyposażenia pracowni nauki zaw. Gł. rezultatami proj. będą: zwiększenie szans U na rynku pracy, wsparcie rozwoju lokalnej gospod. poprzez kształcenie kadr dla branż ważnych dla RIS i DSI2030, podniesienie jakości i efektywności kształc. zaw. Wsparciem odpowiadającym na zapotrzebowanie szkół wyrażone w diagnozach potrzeb edukacyjnych (diag.ed.), objętych będzie 600U (240K, 360M) 15 wrocł. szkół zaw. wymienionych w polu gr. docelowe (dla kt. organem prow. jest Gmina Wrocław) oraz 20N (14K, 6M) ww. szkół uczących w branżach ujętych w proj., wskazanych przez dyr. placówek i 12 szkół i CKZ w zakresie doposażenia. Główne zadania: 1.Staże uczniowskie (440U:176K, 264M) 2. Kursy zwiększające kwalifikacje i kompetencje U (160U: 64K, 96M) 3. Wsparcie jakości i efektywności szkolnictwa zawod. - szkolenia specjalist. i szkolenia branż. u pracodawców dla N (20N: 14K, 6M ) oraz doposażenie pracowni nauki zawodu. Proj. jest zgodny z Kartą Praw Podst. UE. Prawa/zasady, kt. zostały uznane za istotne w kontekście proj., obejmują: zasadę ochrony danych osob. (zapisy w dokumentacji rekrut. i stażowej), równości wobec praw (jeden regulamin dla wszystkich U), niedyskryminacji (na etapie rekrut. i realiz. zadań), równości K i M (zgodnie ze stand. i minimum), integracji OzN (zg. z zasadami dostępności), prawo do bezpiecznych warunków pracy (umowa o staż oparta o Ust. Prawo oświat. i KP). Projekt jest zgodny z Konwencją ONZ o prawach OzN, ze względu na jego tematykę, w szczeg. z art. 24 - Edukacja. Formy wsparcia uwzględniają potrzeby OzN w sposób, kt. zapewni ich przygotowanie do samodzielnego funkcjonowania i włączenia do społeczeństwa. Wnioskodawca oświadcza, że proj. jest neutralny wobec zasady zrównoważ. rozwoju, w tym zasady „nie czyń poważnych szkód (DNSH)” - nie jest związany bezpośr. z kwestiami środowiska i nie wpływa na jego stan. Wnioskodawca oświadcza, że proj. jest zgodny z założeniami przedstawionymi w opisie projektu wskazanym w fiszce projektowej, w podpunkcie „Charakterystyka projektu” (pkt VIIa fiszki). Wnioskodawca oświadcza, że projekt realizuje w co najmniej 70% szacowane docelowe wartości wskaźników produktu i rezultatu zakładane w Regulaminie wyboru projektów dla ocenianego projektu (określone w fiszce projektowej). Wnioskodawca oświadcza, że proj. zgodny jest z typem projektów dopuszczonych do dofinansowania w regulaminie konkursu oraz zapisami SzOP FEDS 2021-2027 - Priorytet FEDS.08 Fundusze Europejskie dla edukacji na Dolnym Śląsku, Działanie FEDS.08.03 Dostęp do edukacji - ZIT."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371123","2021PL16FFPR003_FELU.09.06-IZ.00-0019/24","A company with positive energy","Firma z pozytywną energią","Poland","01/05/2025","31/12/2025",84.99,127566,"EUR",108422.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363717","50.9358672,22.8307732",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Headline target: Support in adapting to changes in enterprises and entrepreneurs from obsz.woj.lubelskie by covering 15 enterprises and their 46 employees with activities from zakr.supporting active and healthy ageing and adapting the working environment to the needs of older people within the project in the period 1.05.2025-31.12.2025. According to stat.activity profession.significantly decreases with age. The consensual professional act for a person over the age of 55 in the province of lubel.is 27.9%. On the other hand, we are seeing an ageing population. People over the age of 50 now constitute 40.5% of the population of the voivodeship of Lublin (data GUS BAEL 2024). Therefore, it is important from the point of view of social-economic support for the active professions of older people. Therefore, WN proposes to support 15 enterprises from Lubelszcz. and their employees. WN ensures that the activities planned in the project are the result of an analysis of the problems and needs of gr. docel.-kr. dost. 6; i.e.: employers indicated in the application for financial assistance and their employees - exact data at the headquarters of WN. The diagnosis was prepared by the application before the submission of the application for co-financing.proj.(on the basis of the survey conducted in the okr. X-XI.2024). The conclusions of the diagnosis are included in the application for dofina.proj., and the planned actions respond to the identified problems. Zg.z kryt.dost. 7: The project assumes the implementation of the project type no. 1 Komplek.actions aimed at extending the working capacity of older people, taking into account the management of age, in enterprises through upouniversal.mentoring in the workplace, developing the older people's compet.os., ferries.healthy and active ageing. In response to the employers’ notifications, the VN planned support in the form of: coaching, mentoring, psycho-społecz.grup.i individually, ICT training, purchase of equipment facilitate.ostos.jobs for the needs of the elderly, schools.from the area of equal pay, combating stereotypes and health services. The tasks planned under the project will be conducive to prolonging the activity of the profession, and these are: -coaching -mentoring -training kompet.psycho-team. Computing school. -health service -school for managers/owners -retrofitting in order to improve the working environment and adapt them to the needs of the UP. The implementation of the above-mentioned support will contribute to the improvement of the ability of enterprises to respond to changes, to the improvement of the health of the employee, and thus the project will contribute to the implementation of: *Purpose of piss. 4d - Supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, supporting active and healthy ageing and health and well-adapted work environments that take into account health risks. Employers and workers targeted by the project: 1. Dorota Czarnecka NIP 7122039863; self-employed - 1 per.(1K) aged 50+ 2. Mirpol sp. z o.o. NIP 7133033321; small enterprise, in the structure of employment.2 persons aged 50+ (2M) 3. Mir-pol Mirosław Łopucki NIP 7131858767 small business-in the structure of employment.4 people aged 50+ (4M) 4.Ceramic work Beata Janiszewska-Brudzisz NIP 7131726617- self-employed.- 1 K in the age of 50+ 5.Rural Tourism Center Alicja Czarna NIP 9181772046 - micro-business, 2 people aged 50+, including 2K 6. Ewa Rębecka NIP 9181164588 - self-employed - 1 K aged 50+ 7.Joanna Gołąb ABC Insurance NIP 7131518439 self-employed. - 1 K aged 50+ 8. Daria Studzian P.P.H.U. and G.JOLSTEF NIP 7170002148 - microfrequency. 1 K at the age of 50+ 9.CENTRUM OF PRO-EUROPEAN EDUCATION POLICEAL STUDIUM Z.A.I H. IWONA ŻEBROWSKA NIP 7121644289-1 per.samozatudn.-1 K at the age of 50+ 10.Halina Piondło NIP 7121928420 - 1 per.samozadn.-1 K at the age of 50+ 11.ASKO Sp. z o.o. NIP 9462284723; small businesses; number of employees.at age.50+ 14 pers. (1K and 13M) 12.NON-PUBLIC HEALTH CARE ESTABLISHMENT A-DENT ANNA TOMCZAK NIP 7121124880, self-employed person. - 1 K at the age of 50+ 13. MULTI-BRANCH ENTERPRISE \"WAT\" SP. Z O.O. small business; number of persons aged 50+ = 12 persons (2K, 10M) 14.MULTI-BRANCH ENTERPRISE \"MAR-JOLLA BI\" M. I T. WIDERLIK - SP. Z O.O., small business; l-ba worker.at the age of 50+ 3os (1K, 2M). 15. Media Lux IRENEUSZ BRUDZISZ NIP: 7131726646 - self-employed. aged 50+.","Cel gł.proj.: Wsparcie w zakr.dostosowania do zmian przedsiębiorstw i przedsiębiorców z obsz.woj.lubelskiego poprzez objęcie 15 przedsiębiorstw i ich 46 pracowników działaniami z zakr.wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia oraz dostosowania środowiska pracy do potrzeb os.starszych w ramach proj.w okresie 1.05.2025-31.12.2025. Wg danych stat.aktywność zawod.znacznie spada wraz z wiekiem. Współcz.akt. zawod.dla os. w wieku pow.55 r.ż. w woj. lubel.wynosi 27,9%. Z drugiej zaś strony obserwujemy starzenie się społeczeństwa. Os.w wieku pow.50 r.ż.stanowią obecnie 40,5% ludności woj.lubelsk.(dane BAEL GUS 2024). Zatem istotne jest z punktu widzenia społ.-gospod.wspieranie aktywn.zawod.os.starszych. Dlatego też WN proponuje objęcie wsparciem 15 przedsiębiorstw z Lubelszcz.oraz ich pracowników. WN zapewnia,że działania zaplan.w proj. wynikają z przeprow.analizy problemów i potrzeb gr. docel.-kr. dost. 6; tj: pracodawców wskaz.we wniosku o dofinans.proj.i ich pracowników - dokładne dane w siedzibie WN. Diagnoza została przygot.przez wnioskod.przed złożeniem wniosku o dofinans.proj.(na podst.bad.ankietowego prowadz.w okr. X-XI.2024). Wnioski z diagnozy zawarto we wniosku o dofina.proj., a zaplanowane działania odpowiadają na zidentyfik. problemy. Zg.z kryt.dost. 7: Proj.zakłada realiz.typu proj.nr 1 Komplek.działania służące wydłuż.zdolności do pracy os.starszych, uwzględniające zarządz.wiekiem, w przedsięb.poprzez upowszechn.mentoringu w miejscu pracy, rozwijanie kompet.os.starszych, promow.zdrowego i aktywnego starzenia się. WN w odpow.na probl.zgłaszane przez pracodawców zaplanował wsparcie w postaci: coachingu, mentoringu, poradn.psycho-społecz.grup.i indywid., szkoleń ICT, zakupu sprzętów ułatwiaj.ostos.miejsc pracy do potrzeb os.starszych, szkol.z zakr.równości płac, zwalczania stereotypów oraz usługi zdrowotne. Zadania zaplan.w ramach proj.sprzyjać będą wydłuż.aktywności zawod., a są to: -coaching -mentoring -trening kompet.psycho-społ. -szkol.komput. -usł.zdrowotne -szkol.dla kadry kierow./właścicieli -doposażenie w celu poprawy warun.środowiska pracy i dostos.ich do potrzeb UP. Realiz.ww.wsparcia przyczyni się do popr.zdolności przedsiębiorstw w zakr.reag.na zmiany,do popr.zdrowia pracownik., a przez to proj.przyczyni się do realiz.: *Celu szcz. 4d - Wspieranie dostosow.pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywn.i zdrow.starzenia się oraz zdrow.i dobrze dostosow.środowis.pracy,które uwzględnia zagroż.dla zdrowia. Pracodawcy i pracownicy objęci działaniami proj.: 1. Dorota Czarnecka NIP 7122039863; osoba samozatrudniona - 1 os.(1K) w wieku 50+ 2. Mirpol sp. z o.o. NIP 7133033321; małe przedsiębiorstwo, w strukturze zatrudn.2 os.w wieku 50+ (2M) 3. Mir-pol Mirosław Łopucki NIP 7131858767 małe przedsięb.-w strukturze zatrudn.4 os. w wieku 50+ (4M) 4.Pracownia ceramiczna Beata Janiszewska-Brudzisz NIP 7131726617- os. samozatrud.- 1 K w wieku 50+ 5.Centrum Turystyki Wiejskiej Alicja Czarna NIP 9181772046 - mikroprzedsięb., 2 os. w wieku 50+, w tym 2K 6. Ewa Rębecka NIP 9181164588 - os.samozatrudn.- 1 K w wieku 50+ 7.Joanna Gołąb ABC Ubezpieczenia NIP 7131518439 os.samozatrudn. - 1 K w wieku 50+ 8. Daria Studzian P.P.H.U. i G.JOLSTEF NIP 7170002148 - mikroprzesięb. 1 K w wieku 50+ 9.CENTRUM KSZTAŁCENIA PROEUROPEJSKIEGO POLICEALNE STUDIUM Z.A.I H. IWONA ŻEBROWSKA NIP 7121644289-1 os.samozatudn.-1 K w wiek.50+ 10.Halina Piondło NIP 7121928420 - 1os.samozatrudn.-1 K w wiek.50+ 11.ASKO Sp. z o.o. NIP 9462284723; małe przedsięb.; liczba pracown.w wiek.50+ 14 os. (1K i 13M) 12.NIEPUBLICZNY ZAKŁAD OPIEKI ZDROWOTNEJ A-DENT ANNA TOMCZAK NIP 7121124880, osoba samozatr. - 1 K w wieku 50+ 13. PRZEDSIĘBIORSTWO WIELOBRANŻOWE \"WAT\" SP. Z O.O. małe przedsięb.; liczba os.w wieku 50+ = 12 os.(2K, 10M) 14.PRZEDSIĘBIORSTWO WIELOBRANŻOWE \"MAR-JOLA BI\" M. I T. WIDERLIK - SP. Z O.O., małe przedsięb.; l-ba pracown.w wieku 50+ 3os (1K, 2M). 15. Media Lux IRENEUSZ BRUDZISZ NIP: 7131726646 -os.samozatrud.w wieku 50+."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374198","2021PL16RFPR001_FENG.02.07-IP.05-0122/23","Preparation for implementation in industrial production of ecological mineral-asphalt mixtures in foamed asphalt technology","Przygotowanie do wdrożenia w przemysłowej produkcji ekologicznych mieszanek mineralno-asfaltowych w technologii asfaltu spienionego","Poland","01/09/2024","31/08/2025",100,167658.62,"EUR",167658.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614144","51.225601884176,22.556887227541",12,"Research and innovation activities in public research centres, higher education and centres of competence including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The proposed project concerns the development of a new technology for the production of mineral-asphalt mixtures with asphalt granulate at reduced temperature. The essence of this solution is to develop a method and method of homogenization of aging inhibitors with a selected chemical structure with asphalt binder enabling the use of large amounts of materials resulting from the demolition of damaged asphalt surfaces. Properly selected porous materials will allow effective foaming of asphalt and lowering the production temperature, which will bring additional economic and ecological benefits. The selected components will allow to minimize the negative impact of the addition of asphalt granules on the properties of the produced mixture by counteracting excessive stiffening of the oxidized binder and restoring its original properties. The planned research experiment consists of 4 stages and includes both laboratory testing and technological testing in industrial conditions. During the laboratory testing phase, on the basis of the results of asphalt binders tests, the conditions for homogenization of asphalt with inhibitors of the aging process will be optimized. Next, the quality parameters of the final product of the project, which is a mineral-asphalt mixture with asphalt granulate, will be evaluated. Next, in effective cooperation with Przedsiębiorstwo Wielobranżowe Zieja, a homogenizing device and a prototype will be designed to transfer the effects of laboratory work on an industrial scale. The final stage of the project will be testing the technology of production of ecological mineral-asphalt mixtures in real conditions at a bituminous mass plant equipped with an asphalt foaming system using porous materials, which is owned by PW Zieja. This means achieving TRL 9 and fully preparing the developed technology for commercialization and implementation.","Wnioskowany projekt dotyczy opracowania nowej technologii produkcji mieszanek mineralno-asfaltowych z granulatem asfaltowym w obniżonej temperaturze. Istotą tego rozwiązania jest opracowanie sposobu i metody homogenizacji inhibitorów starzenia o wyselekcjonowanej strukturze chemicznej z lepiszczem asfaltowym umożliwiające zastosowanie dużych ilości materiałów pochodzących z rozbiórki zniszczonych nawierzchni asfaltowych. Odpowiednio wyselekcjonowane materiały porowate umożliwią efektywne spienienie asfaltu i obniżenie temperatury produkcji, co przyniesie dodatkowe korzyści ekonomiczne i ekologiczne. Dobrane komponenty pozwolą na minimalizację negatywnego wpływu dodatku granulatu asfaltowego na właściwości wytworzonej mieszanki poprzez przeciwdziałanie nadmiernemu usztywnieniu utlenionego lepiszcza i przywróceniu jego pierwotnych właściwości. Zaplanowany eksperyment badawczy składa się z 4 etapów i obejmuje zarówno przeprowadzenie testów laboratoryjnych jak i próby technologicznej w warunkach przemysłowych. W fazie testów laboratoryjnych, na podstawie wyników badań lepiszczy asfaltowych, zostaną zoptymalizowane warunki homogenizacji asfaltu z inhibitorami procesu starzenia. Następnie ocenianie będą parametry jakościowe produktu końcowego projektu jakim jest mieszanka mineralno-asfaltowa z granulatem asfaltowym. W dalszej kolejności, przy skutecznej współpracy z firmą Przedsiębiorstwo Wielobranżowe Zieja, zostanie zaprojektowane urządzenie homogenizujące i wykonany prototyp umożliwiający przeniesienie efektów prac laboratoryjnych na skalę przemysłową. Ostatnim etapem projektu będzie testowanie technologii produkcji ekologicznych mieszanek mineralno-asfaltowych w warunkach rzeczywistych na wytwórni mas bitumicznych wyposażonej w system spieniania asfaltu za pomocą materiałów porowatych, będącej w posiadu firmy PW Zieja. Oznacza to osiągnięcie TRL 9 i pełne przygotowanie opracowanej technologii do komercjalizacji i wdrożenia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367789","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0018/23","the Intelligent Professionals","Inteligentni Zawodowcy","Poland","01/01/2024","31/12/2025",70,1085411.45,"EUR",759788.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517645","51.1261995,16.6299794|51.5080881,17.2968775",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021041303|PL_1003021041804","Milicz|Środa Śląska",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality and attractiveness of vocational education in 3 techniques from counties: Średzki (2nd technic), Milicz (1st technicum) and 1st Ist. (Mr. Militia). The target will be implemented in the period January 2024 - December 2025 through comprehensive support (including counselling, training, internships, retrofitting) for 309 students, 36 teachers from the above-mentioned four schools. The objective is in line with the specific objective SZOP FEDS 2021 - 2027, Action FEDS.08.01 Access to education, as support is targeted at people entering the labour market and comprehensive educational activities for the target group are to facilitate their professional start and adapt skills to the needs of the market. Conclusions from the diagnosis of schools, in line with the results of the project: -strengthening cooperation with employers, including by making graduates' employment opportunities more realistic, e.g. after internships, -increasing the use of modern digital tools in teaching, improving practical education, -preparing teachers to be specialists in practical education and developing advisory skills among staff, -developing a teaching model with a strong emphasis on the possibility of acquiring specific practical skills, -increasing students' knowledge on solutions used and implemented in the economy in the area of green transition. The planned activities in the project fit into Industry 4.0 - horizontal specialization of the voivodship. Participants will acquire professional skills, among others, in the area of automation of auxiliary processes (e.g. through the processing of large data sets, the use of 3D printing in fast design processes, etc.). In particular, short, specialised training courses leading to the acquisition of market qualifications based on the Integrated Qualifications System have been planned as part of the measures to support vocational education. Those gaining additional qualifications will find it much easier to take up employment, as the acquired knowledge and skills will bridge the gap between formal education and the needs of employers. Support in the project in the field of improving the skills of teachers from the project in the area of counseling will be implemented by specialists from the Lower Silesian Center for Teacher Improvement, using solutions developed in POWER in the field of career counseling. The above-mentioned scope fits into the objectives and assumptions of the Integrated Skills Strategy 2030 for vocational education, among others, by developing an effective system of substantive and methodical advice, individual support and building cooperation of teaching staff and sharing examples of good practices. By participating in the project, students and teachers will be able to gain competences that they would not have a chance to gain. This will alleviate the problem of equal access to education in districts. The support planned in the project, in particular in the field of developing key competences (e.g. digital, work, group, critical thinking) and professional (leading to ICS qualifications) results from the recommendation of the Sectoral Council for Education and Training. Competence of modern business services. The Council, in accordance with the Act on PARP, works for professional development and cooperation with entrepreneurs and industry fits, among others, in the skills required in Industry 4.0.","Celem projektu jest podniesienie jakości i atrakcyjności kształcenia zawodowego w 3 technikach z powiatów: średzki (2 technika), milicki (1 technikum) oraz 1szkoły branżowej Ist. (p. milicki). Cel zostanie zrealizowany w okresie styczeń 2024 - grudzień 2025 r. poprzez kompleksowe wsparcie (m.in. doradztwo, szkolenia staże, doposażenie) 309 uczniów, 36 nauczycieli z 4 w/w szkół. Cel jest zgodny z celem szczegółowym SZOP FEDS 2021 - 2027, Działanie FEDS.08.01 Dostęp do edukacji, ponieważ wsparcie skierowane jest do osób wchodzących na rynek pracy, a kompleksowe działania edukacyjne na rzecz grupy docelowej mają ułatwić im start zawodowy i dostosować umiejętności do potrzeb rynku. Wnioski z diagnozy szkół, wpisujące się w rezultaty projektu: -zacieśnienie współpracy z pracodawcami m.in. poprzez urealnienie możliwości zatrudnienia absolwentów, np. po stażach, -zwiększenie stopnia wykorzystania w dydaktyce nowoczesnych narzędzi cyfrowych, poprawiających kształcenie praktyczne, -przygotowanie nauczycieli do bycia specjalistami kształcącymi praktycznie oraz rozwinięcie umiejętności doradczych u kadry, -wypracowanie modelu nauczania kładącego duży nacisk na możliwość zdobywania konkretnych umiejętności praktycznych, -poszerzenie wiedzy uczniów nt. wykorzystywanych i wdrażanych w gospodarce rozwiązaniach w obszarze zielonej transformacji. Zaplanowane działania w projekcie wpisują się w Przemysł 4.0 - specjalizację horyzontalną województwa. Uczestnicy nabędą umiejętności zawodowe m.in. w obszarze automatyzacji procesów pomocniczych (np. poprzez przetwarzania dużych zbiorów danych, stosowanie druku 3D w procesach szybkiego projektowania itp). W ramach działań wspierających kształcenie zawodowe zaplanowano w szczególności krótkie, specjalistyczne szkolenia prowadzące do nabywania kwalifikacji rynkowych funkcjonujących w oparciu o Zintegrowany System Kwalifikacji. Osobom, uzyskującym dodatkowe kwalifikacje, będzie znacznie łatwiej podjąć zatrudnienie, ponieważ nabyta wiedza i umiejętności wypełnią lukę między kształceniem formalnym, a potrzebami pracodawców. Wsparcie w projekcie w zakresie podnoszenia umiejętności nauczycieli z projektu w obszarze doradztwa będzie realizowane przez specjalistów z Dolnośląskiego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli, z wykorzystaniem wypracowanych w POWER rozwiązań w temacie doradztwa zawodowego. W/w zakres wpisuje się w cele i założenia Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030r. dla kształcenia zawodowego m.in, poprzez rozwijanie efektywnego systemu doradztwa merytorycznego, metodycznego, wsparcia indywidualnego oraz budowanie współpracy kadr uczących i dzieleniu się przykładami dobrych praktyk. Poprzez udział w projekcie uczniowie i nauczyciele będą mogli zdobyć kompetencje, na uzyskanie których nie mieliby szans. Dzięki temu złagodzony zostanie problem równego dostępu do edukacji w Powiatach. Zaplanowane w projekcie wsparcie, w szczególności w zakresie rozwijania kompetencji kluczowych (np. cyfrowych, pracy, w grupie, krytycznego myślenia) i zawodowych (prowadzących do kwalifikacji ZSK) wynika z rekomendacji Sektorowej Rady ds. Kompetencji Nowoczesnych Usług Biznesowych. Rada, zgodnie z ustawą o PARP, działa na rzecz rozwoju zawodowego i współpracy z przedsiębiorcami i branżowo wpisuje się m.in. w umiejętności wymagane w Przemyśle 4.0."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375541","2021PL16FFPR010_FEPD.08.05-IZ.00-0001/24","Podlasie Academy of Family Support and Substitute Care","Podlaska Akademia Wspierania Rodziny i Pieczy Zastępczej","Poland","01/08/2024","31/12/2027",85,1040520,"EUR",884442,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516122","53.2668455,22.8525787",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201390805","Krypno",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The main objective of the project: The ‘Podlaska Academy for Family Support and Foster Care’, implemented between 1 August 2024 and 31 December 2027, is aimed at combating child poverty and social exclusion in the area of adoption, foster care (through diagnostic activities, psychological and pedagogical counselling, training and support activities for foster families, adoptive families and candidates for foster parents). The achievement of the main objective will contribute to supporting the process of deinstitutionalisation of services provided to children deprived of parental care. The main results of the project will be the launch and operation of the Podlaskie Consulting and Diagnostic Centre, raising the competences of specialist staff, organizers of family foster care and raising the parental and educational competences of foster and adoptive families from the Podlaskie Voivodeship. Tasks of the project: 1. Launch and operation of the Podlaskie Consulting and Diagnostic Centre, which will aim to diagnose and work on disorders and dysfunctions of children and young people, including those with disabilities, from foster and adoptive families, submitted for adoption and staying in 24-hour care institutions from the Podlaskie Voivodeship. Supporting activities under the PCKD will also include foster and adoptive parents, candidates for foster parents, as well as persons acting as a support and support family. 2. Improving the competences of the staff of social assistance institutions and the foster care system, aimed at increasing the level of knowledge and developing the skills of the staff of social assistance institutions and the foster care system from the Podlaskie Voivodeship in supporting the family. The task will be carried out in the mode of training and workshops. 3. Raising parental and upbringing competences and supporting foster and adoptive families, which will aim at psychological assistance and counselling in overcoming educational difficulties, as well as training in parental skills. Activities in the form of workshops will be addressed to foster and adoptive families and candidates for foster parents from the Podlaskie Voivodeship. As part of the support, 2 editions of Module I of the ‘School for Parents and Educators’ programme will be organised, each lasting 40 teaching hours during ten conventions. 4. Information and promotion activities concerning family forms of foster care, aimed at disseminating information on implemented project activities and support offer and promotion of foster parenthood. Information and promotion activities will be carried out in the form of conferences and a series of spots broadcast on local television. The applicant assures that the support under the project will be implemented while ensuring demarcation with the coordination project of the Regional Centre for Social Policy in Białystok in the European Funds for Social Development 2021-2027 programme. The applicant declares that the project complies with the principle of equal opportunities between women and men and with other relevant Union principles (including the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and the principle of sustainable development) and with EU legislation.","Celem głównym projektu pn.: „Podlaska Akademia Wspierania Rodziny i Pieczy Zastępczej”, realizowanym w terminie 01.08.2024 r. – 31.12.2027 r. jest przeciwdziałanie ubóstwu i wykluczeniu społecznemu dzieci w obszarze adopcji, pieczy zastępczej (poprzez działania diagnostyczne, poradnictwo psychologiczno-pedagogiczne, działania szkoleniowe i wspierające rodziny zastępcze, adopcyjne oraz kandydatów na rodziców zastępczych). Realizacja celu głównego przyczyni się do wspierania procesu deinstytucjonalizacji usług świadczonych na rzecz dzieci pozbawionych opieki rodzicielskiej. Głównymi rezultatami projektu będzie uruchomienie i funkcjonowanie Podlaskiego Centrum Konsultacyjno-Diagnostycznego, podniesienie kompetencji kadry specjalistycznej, organizatorów rodzinnej pieczy zastępczej oraz podniesienie kompetencji rodzicielskich i wychowawczych rodzin zastępczych i adopcyjnych z terenu województwa podlaskiego. Zadania projektu: 1. Uruchomienie i funkcjonowanie Podlaskiego Centrum Konsultacyjno-Diagnostycznego, którego celem będzie diagnozowanie oraz praca nad zaburzeniami i dysfunkcjami dzieci i młodzieży, w tym z niepełnosprawnością, z rodzin zastępczych, adopcyjnych, zgłoszonych do przysposobienia oraz przebywających w całodobowych instytucjach opieki z terenu województwa podlaskiego. Działaniami wspierającymi w ramach PCKD zostaną objęci również rodzice zastępczy i adopcyjni, kandydaci na rodziców zastępczych, a także osoby pełniące funkcję rodziny wspierającej i pomocowej. 2. Podnoszenie kompetencji kadr instytucji pomocy społecznej i systemu pieczy zastępczej, ukierunkowane na wzrost poziomu wiedzy oraz rozwój umiejętności kadr instytucji pomocy społecznej i systemu pieczy zastępcze z terenu województwa podlaskiego w zakresie wspierania rodziny. Zadanie będzie realizowane w trybie szkoleń i warsztatów. 3. Podniesienie kompetencji rodzicielskich i wychowawczych oraz wsparcie rodzin zastępczych i adopcyjnych, którego celem będzie pomoc psychologiczna oraz poradnictwo w zakresie przezwyciężania trudności wychowawczych, a także trening umiejętności rodzicielskich. Działania w formie warsztatowej będą skierowane do rodzin zastępczych i adopcyjnych oraz kandydatów na rodziców zastępczych z terenu województwa podlaskiego. W ramach wsparcia zostaną zorganizowane 2 edycje I Modułu programu „Szkoła dla Rodziców i Wychowawców”, każda trwająca 40 godzin dydaktycznych podczas dziesięciu zjazdów. 4. Działania informacyjno-promocyjne dotyczące rodzinnych form pieczy zastępczej, mające na celu upowszechnienie informacji na temat zrealizowanych działań projektowych i oferty wsparcia oraz promocję rodzicielstwa zastępczego. Działania informacyjno-promocyjne realizowane będą w formie konferencji oraz cyklu spotów emitowanych w lokalnej telewizji. Wnioskodawca zapewnia, iż wsparcie w ramach projektu będzie realizowane przy zapewnieniu demarkacji z projektem koordynacyjnym Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Białymstoku w programie Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027. Wnioskodawca oświadcza, że projekt jest zgodny z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn oraz zgodny z pozostałymi właściwymi zasadami unijnymi (w tym zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami i zasadą zrównoważonego rozwoju) oraz z prawodawstwem UE."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373600","2021PL16FFPR006_FEMP.09.01-IZ.00-0003/24","Activities of the Managing Authority in the implementation of the European Funds for Małopolska 2021-2027 programme in 2024 – JTF Technical Assistance","Działalność Instytucji Zarządzającej w zakresie realizacji programu Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021-2027 w roku 2024 – Pomoc Techniczna FST","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,3351440.19,"EUR",2848723.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364417","49.790952,20.3793521",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project assumes supporting the effective and efficient implementation of the European Funds for Małopolska 2021-2027 programme. Support for the implementation of the programme will be achieved primarily by strengthening the organisational, institutional and human resources capacity for the management, implementation and use of the JTF in the area of Western Małopolska facing socio-economic challenges resulting from the transition in pursuit of climate neutrality. The project includes activities consisting in the operation of the necessary IT systems supporting the management and implementation of the programme. All organisational and administrative costs related to both the evaluation, implementation and settlement of projects, the provision of experts and the monitoring and control of JTF projects, as well as the costs of handling complaints and appeals in this regard, will be financed. Activities will also include the execution of analyses and expert opinions for the implementation of the FEM 2021-2027 in the subject related to the JTF. Delegations will be organized, including foreign delegations for study trips, trainings, conferences, thanks to which employees will be able to deepen their knowledge, among others, in the field of cohesion policy. Activities under the project will consist in providing remuneration to employees of the EMU responsible for tasks related to the FEM 2021-2027 and opportunities for continuous improvement of qualifications through participation in various forms of further education available on the market, i.e. specialist training, foreign language courses, postgraduate studies. Support under the project will be allocated to appropriate logistical and IT services through, among others, the provision of office space for employees, the purchase of computer equipment and work station equipment in order to facilitate and streamline work and strengthen the standards of clerical work. In addition, in order to increase the awareness of beneficiaries and potential beneficiaries, information activities and expert training on horizontal principles will be implemented.","Projekt zakłada wspieranie skutecznej i efektywnej realizacji programu Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021-2027. Wsparcie realizacji programu zostanie osiągnięte przede wszystkim poprzez wzmocnienie potencjału organizacyjnego, instytucjonalnego i kadrowego w zakresie zarządzania, wdrażania i wykorzystania FST na obszarze Małopolski Zachodniej borykającej się z wyzwaniami społeczno-gospodarczymi wynikającymi z transformacji w dążeniu do osiągnięcia neutralności klimatycznej. Projekt obejmuje działania polegające na funkcjonowaniu niezbędnych systemów informatycznych, wspomagających zarządzanie i wdrażanie programu. Finansowane będą wszelkie koszty organizacyjne i administracyjne związane zarówno z oceną, realizacją i rozliczaniem projektów, zapewnieniem ekspertów, jak i monitorowaniem i kontrolą projektów realizowanych w ramach FST, a także koszty rozpatrywania skarg i odwołań w tym zakresie. Działania obejmą również wykonanie analiz i ekspertyz na potrzeby realizacji FEM 2021-2027 w tematyce związanej z FST. Organizowane będą delegacje, w tym delegacje zagraniczne na wyjazdy studyjne, szkolenia, konferencje, dzięki którym pracownicy będą mogli pogłębić swoją wiedzę m.in. w zakresie polityki spójności. Działania w ramach projektu będą polegały na zapewnieniu wynagrodzenia pracownikom UMWM odpowiedzialnym za zadania związane z FEM 2021-2027 oraz możliwości stałego podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w różnego rodzaju formach dokształcania dostępnych na rynku tj. szkolenia specjalistyczne, kursy języków obcych, studia podyplomowe. Wsparcie w ramach projektu przeznaczone zostanie na odpowiednią obsługę logistyczną i informatyczną poprzez m.in. zapewnienie przestrzeni biurowej dla pracowników, zakup sprzętu komputerowego i wyposażenia stanowisk pracy w celu ułatwienia i usprawnienia pracy oraz wzmocnienia standardów pracy urzędniczej. Dodatkowo, w celu zwiększenia świadomości beneficjentów i potencjalnych beneficjentów, realizowane będą działania informacyjne oraz szkolenia eksperckie z zakresu zasad horyzontalnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371643","2021PL16FFPR007_FEMA.01.01-IP.01-051E/24","Purchase of research infrastructure in ZPC FLIS Spółka Jawna","Zakup infrastruktury badawczej w przedsiębiorstwie ZPC FLIS Spółka Jawna","Poland","01/10/2025","31/03/2026",50.32,318421.32,"EUR",130279.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513372","52.016809653992,20.538495306344",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142733804","Radziejowice",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The project is part of the FEM 2021-2027 specific objective for measure 1.1 (Developing and strengthening research and innovation capacities and the use of advanced technologies). The main objective of the project defined in accordance with the SMART methodology is to purchase up to 31.03.2026 research and development infrastructure, which will be used to carry out R&D works to develop a recipe and production technology for a tube stuffed with pistachio cream and covered with milk chocolate (in the version with and without added sugar), free from the disadvantages often found in the competition - cracking of chocolate and its graying. Pistachio cream will have the addition of inulin, a natural fibre of plant origin that has a positive effect on human health. Carrying out the research assumed in the agenda will strengthen the competitiveness of the Applicant's offer, which will be accompanied by another product that can be classified as functional food. The specific objectives of the project are: - Development of existing research infrastructure until 31.03.2026 (nominal equipment war: PLN 1,068,663.00), - Increasing the know-how and research capacity of the Applicant. Gaining new knowledge about the functional properties of chocolate. As part of the work, research will also be carried out on the impact of individual parameters of chocolate on its use. This will allow you to gain new knowledge in the field of application of various types of this raw material. According to the design assumptions, this should contribute to the elimination of existing production problems. 31.03.2029) - Introduction to the market of 1 innovative product as a result of the implementation of the research agenda - Acquiring new knowledge on the optimal composition of the pistachio filling recipe, which will allow to reduce the emigration of fats (having an impact on graying and cracking chocolate) and will allow to reduce the calorie content of the product by at least 10% (in the version without added sugar - with the use of maltitol and erythritol) (up to 31.03.2029) 31.03.2029) - Reducing the calorific value of the developed product (in the sugar-free version) by at least 10% compared to the standard product - The presence of 1 ingredient in the formulation of the product positively affecting human health (inulin) The main objective of the project is therefore consistent with the specific objective of the FEM and solves the problems identified in the programme. The project will have a positive impact on the principle of sustainability and will have a positive impact on the DNSH principle. The project will be managed in such a way as to minimise its impact on the environment. There will be a rational management of resources in the project. The project also demonstrates compliance with the following 6Rs (Reduce, Recycling and Rethink). As a result of the project, the amount of production waste will be reduced, due to the better selection of raw materials at the stage of preparing recipes and improving their parameters, which will result in less chocolate consumption in the coating process. As a result of the project, a more precise specification of the product itself and the requirements for the raw materials used will be drawn up. This will optimise their consumption. It is also assumed that by optimizing the length of the cooling tunnel and its temperature, energy consumption will also be reduced. A smaller amount of production waste will allow more efficient use – the maximum content of usable waste in products is 5%. The project will thus contribute to the reduction of waste and ensure its reusability, which is consistent with the objectives of the FEM. The project will be implemented under 2 tasks, lasting a total of 6 months. As part of the project, procurement procedures and the delivery of new research equipment will be carried out. After the end of the project (during the durability period), the research issues described in the R&D agenda will be examined. The result of the research agenda will be the launch of 1 innovative product on the market – assuming the success of the research and the economic viability of its implementation.","Projekt wpisuje się w cel szczegółowy FEM 2021-2027 dla działania 1.1 (Rozwijanie i wzmacnianie zdolności badawczych i innowacyjnych oraz wykorzystywanie zaawansowanych technologii). Głównym celem projektu zdefiniowanym zgodnie z metodologią SMART jest zakup do 31.03.2026 infrastruktury badawczo-rozwojowej, która zostanie wykorzystana do przeprowadzenia prac B+R służących opracowaniu receptury i technologii produkcji rurki nadziewanej kremem pistacjowym i oblanej czekoladą mleczną (w wersji z i bez dodatku cukru), wolnej od wad często występujących u konkurencji – pękanie czekolady i jej siwienie. Krem pistacjowy będzie miał dodatek inuliny – naturalnego błonnika pochodzenia roślinnego, który wpływa pozytywnie na zdrowie człowieka. Przeprowadzenie zakładanych w agendzie badań pozwoli wzmocnić konkurencyjność oferty Wnioskodawcy, do której dołączy kolejny produkt, który można zaliczyć do żywności funkcjonalnej. Cele szczegółowe projektu to: - Rozwój posiadanej infrastruktury badawczej do 31.03.2026 r. (nominalna war. aparatury: 1 068 663,00 PLN), - Zwiększenie know-how oraz zdolności badawczych Wnioskodawcy. - Pozyskanie nowej wiedzy z zakresu właściwości funkcjonalnych czekolady. W ramach prac zostaną również zrealizowane badania na temat wpływu poszczególnych parametrów czekolady na jej zastosowanie. Pozwoli to pozyskać nową wiedzę z zakresu zastosowania różnych typów tego surowca. Zgodnie z założeniami projektowymi powinno to przyczynić się do eliminacji istniejących problemów produkcyjnych.(do dn. 31.03.2029) - Wprowadzenie na rynek 1 innowacyjnego produktu w wyniku realizacji agendy badawczej - Pozyskanie nowej wiedzy w zakresie optymalnego składu receptury nadzienia pistacjowego, który pozwoli na ograniczenie emigracji tłuszczów (mających wpływ na siwienie i pękanie czekolady) oraz pozwoli na zmniejszenie kaloryczności produktu o co najmniej 10% (w wersji bez dodatku cukru - z zastosowaniem maltitolu i erytrytolu) (do dn. 31.03.2029) - Zmniejszenie kaloryczności opracowywanego produktu (w wersji bez cukrem) o co najmniej 10 % w porównaniu do standardowego produktu - Obecność 1 składnika w recepturze produktu pozytywnie wpływającego na zdrowie człowieka (inulina) Cel główny projektu jest zatem spójny z celem szczegółowym FEM oraz rozwiązuje problemy wskazane w programie. Projekt będzie miał pozytywny wpływ na zasadę zrównoważonego rozwoju oraz będzie miał pozytywny wpływ na zasadę DNSH. Projekt będzie zarządzany w taki sposób by zminimalizować jego wpływ na środowisko. W projekcie będzie występować racjonalne gospodarowanie zasobami. Projekt wykazuje również zgodność z następującymi zasadami 6R (Reduce, Recycling i Rethink). W wyniku przeprowadzenia projektu uzyskane zostanie zmniejszenie ilości odpadu produkcyjnego, ze względu na lepszy dobór surowców na etapie przygotowania receptur oraz poprawienie ich parametrów co będzie skutkowało mniejszym zużyciem czekolady w procesie oblewania. W wyniku projektu zostanie sporządzona bardziej dokładna specyfikacja samego produktu jak i wymogi dla zastosowanych surowców. Co spowoduje optymalizację ich zużycia. Zakłada się również, iż poprzez optymalizację długości tunelu chłodniczego oraz jego temperatury zmniejszone zostanie również zużycie energii. Mniejsza ilość odpadu produkcyjnego pozwoli na efektywniejsze jego wykorzystanie – maksymalna zawartość odpadu użytecznego w produktach to 5%. Projekt przyczyni się tym samym do redukcji odpadów oraz zapewni możliwość ich ponownego wykorzystania, co jest spójne z założeniami FEM. Projekt zostanie zrealizowany w ramach 2 zadań, trwających łącznie 6 miesięcy. W ramach projektu zostaną przeprowadzone procedury zakupowe oraz dostawa nowej aparatury badawczej. Po zakończeniu projektu (w okresie trwałości) zostaną przebadane zagadnienia badawcze opisane w agendzie B+R. Rezultatem agendy badawczej będzie wprowadzenie na rynek 1 innowacyjnego produktu – przy założeniu powodzenia badań oraz ekonomicznej zasadności jego wdrożenia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368589","2021PL16FFPR002_FEKP.06.02-IZ.00-0004/24","Construction of a kindergarten in Grzywnie Gmina Chełmża","Budowa przedszkola w Grzywnie Gmina Chełmża","Poland","01/06/2024","31/12/2026",48.97,1633598.12,"EUR",799900.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520190","53.1708498,18.6300632",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041061502","Chełmża",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","Over the period 2018-2021, however, the number of pre-school children fluctuated to finally reach the highest value in the last 5 years in 2022 (337 people), while the number of children in pre-school education and thus the proportion of these children fluctuated, but increased in the last two years (2021-2022). The project will improve the quality of pre-school education services by increasing the number of pre-school places. Increasing access to pre-primary education will, in turn, level the playing field in access to employment for child carers, in particular women from rural areas, favouring their professional activation. The municipality of Chełmża is characterized by poor access to pre-school education services. The percentage of children aged 3-5 years covered by pre-school education in the Commune of Chełmża in 2020 was 44.3%, and for the voivodship 80.1% (data based on the study entitled: ‘Pre-school education in Kujawsko-Pomorskie Voivodship in 2020 taking into account the use of EU funds’, as at 01.12.2021, Annex 4). According to the SPOP of the FEdKP 2021-2027 regional programme, investments aimed at creating new pre-primary education places will be implemented in areas of municipalities characterized by poor access to pre-primary education services, i.e. with the percentage of children covered by pre-primary education below 68.09% (the threshold is 85% of the regional average for 2020). Chełmża commune meets this condition. The current number of pre-school places in the municipality is too small in relation to the demand. In the Chełmża Commune, the lack of appropriate premises makes it impossible to open new pre-school branches, and thus there is a need to implement the planned investment. The main problem: Elimination of pre-school places due to non-compliance with applicable standards. Main objective: Maintaining pre-school facilities that meet current standards. It includes the following tasks (details in the \"Tasks\" section of WoD): 1. Construction work. 2. Purchase of equipment. The scope of the project includes the construction of a new kindergarten building with the necessary infrastructure. The building will consist of educational rooms for 50 children and the necessary kitchen and sanitary facilities. As part of the development of the area, it is planned to build, among others, a parking lot, sidewalks for small architectural elements, i.e. benches, lighting, a playground. In addition, planting greens is planned. The infrastructure supported by the project will be adapted for people with special educational needs, including persons with disabilities. The facility will be equipped with a driveway for people with disabilities and a toilet adapted for people with disabilities. A building permit decision of 07.12.2023 was issued for the investment. - including in selected documents the EU emblem and the logo of the Programme: FEKiP 2021-2027, - posting information about the planned co-financing of the project from EU funds on the GMina website, - posting an information and memorial board at the place of project implementation. Products: L. retrofitted kindergartens: 1 pc(s) L. built kindergartens - 1 pc. Capacity of classes in new or modernized childcare facilities - 50 pers. Supported strategies of integrated territorial development - 1 pc. L. covered by projects under the integrated territorial development strategy - 50 pers. L. facilities adapted to the needs of persons with disabilities (ERDF/FS/FST) - 1 pc. L. projects that financed the costs of reasonable accommodation for persons with disabilities (ERDF/CF/JTF) - 0 pcs. Results: Annual number of users of new or modernised childcare facilities - 50 users/year According to the Equal Opportunities and Non-Discrimination Act and the principle of equality between women and men described in detail in chapter 1.11. Investment Plan (due to the limited number of characters in this section of the WOD).","Na przestrzeni lat 2018-2021 liczba dzieci w wieku przedszkolnym wahała się, by jednak ostatecznie w roku 2022 przyjąć najwyższą wartość na przestrzeni ostatnich 5 lat (337 osoby) natomiast liczba dzieci objętych wychowaniem przedszkolnym, a co za tym idzie odsetek tych dzieci wahała się, jednak w ostatnich dwóch latach (2021-2022) wzrosła. Projekt wpłynie na poprawę jakości świadczonych usług edukacyjnych w zakresie wychowania przedszkolnego poprzez zwiększenie liczby miejsc przedszkolnych. Zwiększenie dostępności do edukacji przedszkolnej wyrówna z kolei szanse w dostępie do zatrudnienia opiekunów dzieci, w szczególności kobiet z obszarów wiejskich, sprzyjając ich aktywizacji zawodowej. Gmina Chełmża charakteryzuje się słabym dostępem do usług wychowania przedszkolnego. Odsetek dzieci w wieku 3-5 lat objętych wychowaniem przedszkolnym w Gminie Chełmża, w 2020 r., wynosił 44,3%, a dla województwa 80,1% (dane na podstawie opracowania pn.: „Wychowanie przedszkolne w województwie kujawsko-pomorskim w roku 2020 z uwzględnieniem wykorzystania środków UE”, stan na 01.12.2021 r., Aneks 4). Zgodnie z SzOOP programu regionalnego FEdKP 2021-2027 inwestycje ukierunkowane na tworzenie nowych miejsc wychowania przedszkolnego będą realizowane na obszarach gmin charakteryzujących się słabym dostępem do usług wychowania przedszkolnego, tzn. o odsetku dzieci objętych wychowaniem przedszkolnym poniżej 68,09% (wyznaczony próg stanowi 85% średniej dla województwa z roku 2020). Gmina Chełmża spełnia ten warunek. Obecna liczba miejsc przedszkolnych na terenie gminy jest zbyt mała w stosunku do zapotrzebowania. Na terenie Gminy Chełmża, brak jest odpowiednich warunków lokalowych uniemożliwia otwieranie nowych oddziałów przedszkolnych, a tym samym zachodzi konieczność realizacji planowanej inwestycji. Gł. problem: Likwidacja miejsc przedszkolnych z uwagi na niespełnianie obowiązujących standardów. Gł. cel: utrzymanie miejsc przedszkolnych spełniających obowiązujące standardy. Zak. obejmuje następujące zadania (szczegóły w sekcji \"ZADANIA\" WoD): 1. Roboty budowlanie. 2. Zakup wyposażenia. Zakres projektu obejmuje budowę nowego budynku przedszkola wraz z niezbędną infrastrukturą. Budynek będzie się składał z sal edukacyjnych dla 50 dzieci oraz niezbędnego zaplecza kuchennego oraz sanitarnego. W ramach zagospodarowania terenu przewidziano wykonanie m.in. parkingu, chodników elementów małej architektury tj. ławki, oświetlenie, plac zabaw. Dodatkowo zaplanowano nasadzenia zieleni. Wsparta w ramach proj. infrastruktura dostosowana będzie dla osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, w tym osób z niepełnosprawnościami. Obiekt będzie wyposażony w podjazd dla osób niepełnosprawnych i toaletę przystosowaną dla osób z niepełnosprawnościami. Dla inwestycji wydano decyzję pozwolenia na budowę z dnia 07.12.2023 r. Dział. infor-prom: - zamieszczanie w wybranych dokumentach emblematu UE oraz logo Programu: FEKiP 2021-2027, - zamieszczenie informacji o planowanym współfinansowaniu projektu ze środków UE na stronie internetowej GMiny, - umieszczenie tablicy informacyjno-pamiątkowej w miejscu realizacji projektu. Produkty: L. doposażonych przedszkoli: 1 szt. L. wybudowanych przedszkoli - 1 szt. Pojemność klas w nowych lub zmodernizowanych placówkach opieki nad dziećmi - 50 os. Wspierane strategie zintegrowanego rozwoju terytorialnego - 1 szt. L. objęta projektami w ramach strategii zintegrowanego rozwoju terytorialnego - 50 os. L. obiektów dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami (EFRR/FS/FST) - 1 szt. L. projektów, w których sfinansowano koszty racjonalnych usprawnień dla osób z niepełnosprawnościami (EFRR/FS/FST) - 0 szt. Rezultaty: Roczna liczba użytkowników nowych lub zmodernizowanych placówek opieki nad dziećmi - 50 użytkowników/ rok Zg. z zas. równości szans i niedyskryminacji i zasadą równości kobiet i mężczyzn szczegółowo opisana rozdziale 1.11. Planu Inwestycji (z uwagi na ograniczoną ilość znaków w niniejszej sekcji WOD)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375682","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0110/23","Development of the company TIK-TAK store through expansion, reconstruction along with the change of the use of a residential building to a tourist service building and the introduction of new services to the company's offer","Rozwój firmy Sklep TIK-TAK poprzez rozbudowę, przebudowę wraz ze zmiana sposobu użytkowania budynku mieszkalnego na budynek obsługi turystycznej oraz wprowadzenie nowych usług do oferty firmy","Poland","01/01/2024","31/12/2024",70,137585.92,"EUR",78300.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365190","49.320662222102,22.27634383784",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181332101","Baligród",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The implementation of the project is aimed at increasing the development and increasing the competitiveness of the Applicant on the market, by introducing new services to the market, increasing the number and improving the services provided. The applicant will implement the project in a functional border area at the EU external border. A new service on the scale of the company will be the creation of an electric bicycle rental. As part of the project, the use of a single-family residential building will be extended and rebuilt and changed to a tourist service building. Thanks to this investment, the entire first level of the house will be adapted to the needs of people with disabilities. By purchasing properly planned equipment, the comfort of services will be increased. Customers will be able to use SPA facilities for wellness, as well as use active forms of rest. For this purpose, it is necessary to purchase the following fixed assets and equipment for bicycles, a hot tub with a wood-burning internal stove, a sauna with infrared heaters and equipment for the cottage in the form of equipment and appliances. Purchasing these elements will enable high-quality services to be achieved in the most environmentally neutral way possible. Contractors and equipment suppliers will be selected through competitive bidding. The company, conducting its current activity, is in constant contact with customers and constantly monitors market trends. There has been a growing demand for high-quality tourist services offering active leisure with regeneration. The applicant tries to introduce certain solutions earlier than competitors and build its competitive advantage on this. In order to effectively stand out in the market, strengthen market positions, increase the range of activities, diversify target groups and build the basis for further development, it is necessary to introduce new innovative solutions. At the same time, the Applicant does not have adequate financial resources to carry out the investment on a scale that allows it to take advantage of all existing market opportunities. This is due, inter alia, to the deterioration of the company’s performance related to the COVID-19 pandemic and the consequences of Russia’s war against Ukraine. Through the implementation of the project, the Applicant will achieve the basic objectives, which are to strengthen the economic potential of the Bieszczady border region, related to the development of tourist facilities. Another objective that the applicant will achieve is the development of the company, increasing competition and increasing the company's revenues. The project is in line with the strategic documents. It is in line with, inter alia, the objectives of Priority 1 of the European Funds for Podkarpackie Programme, the objectives of ‘Strengthening the potential of the regional economy and increasing the share of science and research for innovative and sustainable socio-economic development of the voivodship’ and ‘Adapting economic processes to the conditions resulting from contemporary environmental standards’ of the Podkarpackie 2030 Development Strategy. In the Regional Smart Specialisation ‘Quality of Life’ and the sub-specialisation ‘Sustainable Tourism’. In addition, the project pursues the objectives of other Community, national and regional strategies and documents, in particular in terms of support for entrepreneurship, innovation, support for a healthy lifestyle, pro-environmental solutions or maintaining equal opportunities. The project is part of the Strategy for Responsible Development until 2020 (with a perspective until 2030). The main objective of the SOR is to create conditions for an increase in the income of the inhabitants of the Republic of Poland while increasing cohesion in the social, economic, environmental and territorial dimensions.","Realizacja projektu ma na celu wzrost rozwoju oraz zwiększenie konkurencyjności Wnioskodawcy na rynku, poprzez wprowadzenie na rynek nowych usług, zwiększenie ilości oraz ulepszenie świadczonych usług. Wnioskodawca będzie realizował projekt w przygranicznym obszarze funkcjonalnym na zewnętrznej granicy UE. Nową usługą w skali przedsiębiorstwa będzie utworzenie wypożyczalni rowerów elektrycznych. W ramach projektu zostanie rozbudowany i przebudowany oraz ulegnie zmianie sposób użytkowania budynku mieszkalnego jednorodzinnego na budynek obsługi turystycznej. Dzięki tej inwestycji cały I poziom domu zostanie przystosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Przez zakup odpowiednio zaplanowanego wyposażenia zwiększy się komfort świadczonych usług. Klienci i klientki będą mogły korzystać z urządzeń SPA w celu odnowy biologicznej, a także korzystać z aktywnych form wypoczynku. W tym celu konieczny jest zakup następujących środków trwałych i wyposażenia rowerów, balii z piecem wewnętrznym opalanym drewnem, sauny z promiennikami na podczerwień oraz wyposażenia domku w postaci sprzętu i urządzeń. Zakup tych elementów pozwoli na osiągnięcie wysokiej jakości usług w sposób jak najbardziej neutralny dla środowiska naturalnego. Wykonawcy i dostawcy urządzeń zostaną wybrani poprzez postepowanie ofertowe zgodnie z zasadą konkurencyjności. Przedsiębiorstwo prowadząc swoje dotychczasową działalność jest w stałym kontakcie z klientami klientkami i w sposób stały monitoruje występujące na rynku tendencje. Zaobserwowano rosnące zapotrzebowanie na usługi turystyczne o wysokiej jakości i oferujące aktywny wypoczynek wraz z regeneracją. Wnioskodawca stara się wprowadzać pewne rozwiązania wcześniej niż konkurenci i na tym budować swoja przewagę konkurencyjna. Aby skutecznie wyróżnić się na rynku, wzmocnić pozycje rynkową, zwiększyć zasięg działalności, zróżnicować grupy docelowe oraz zbudować podstawy do dalszego rozwoju konieczne jest wprowadzanie nowych innowacyjnych rozwiązań. Jednocześnie Wnioskodawca nie dysponuje odpowiednimi środkami finansowymi pozwalającymi na zrealizowanie inwestycji w skali pozwalającej na wykorzystanie wszystkich występujących szans rynkowych. Wynika to m.in. z pogorszenia wyników przedsiębiorstwa związanych z pandemią COVID-19 i konsekwencjami wojny Rosji przeciwko Ukrainie. Poprzez realizację projektu Wnioskodawca osiągnie podstawowe cele, którymi są wzmocnienie potencjału gospodarczego regionu przygranicznego Bieszczad, związanego z rozwojem zaplecza turystycznego. Kolejnym celem który wnioskodawca osiągnie to rozwój przedsiębiorstwa, wzrost konkurencji oraz zwiększenie przychodów przedsiębiorstwa. Projekt jest zgodny z dokumentami strategicznymi. Wpisuje się on m.in. w cele Priorytetu 1 Programu Fundusze Europejskie dla Podkarpacia, w cele „Wzmacnianie potencjału regionalnej gospodarki oraz zwiększanie udziału nauki i badań dla innowacyjnego i zrównoważonego rozwoju społeczno-gospodarczego województwa” oraz „Dostosowanie procesów gospodarczych do warunków wynikających ze współczesnych standardów środowiskowych” Strategii rozwoju województwa - Podkarpackie 2030. W Regionalną Inteligentną Specjalizację „Jakość życia” i podspecjalizację „Zrównoważona turystyka”. Ponadto projekt realizuje cele innych strategii i dokumentów o charakterze wspólnotowym, krajowym i regionalnym, w szczególności w zakresie wsparcia przedsiębiorczości, innowacji, wsparcia zdrowego trybu życia, rozwiązań pro środowiskowych, czy też zachowania równości szans. Projekt wpisuje się w Strategię na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju do roku 2020 (z perspektywą do 2030 r.). Celem głównym SOR jest tworzenie warunków dla wzrostu dochodów mieszkańców Rzeczypospolitej Polskiej przy jednoczesnym wzroście spójności w wymiarze społecznym, ekonomicznym, środowiskowym i terytorialnym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369680","2021PL16FFPR005_FELD.07.01-IP.01-0011/25","Activity","Aktywność","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,2378183.4,"EUR",2021455.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516401","50.4782265,23.5796822",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1006061101811","Tomaszów Lubelski",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The project is implemented by the District Labour Office in Tomaszów Mazowiecki. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. Ways to ensure accessibility for people with different types of disabilities and older people: -at the office there are parking spaces, including for people with disabilities, -the building has an entrance with parameters allowing free access for people in wheelchairs and with mobility disabilities, as well as elevators, -the website has facilities for visually impaired people in the form of the ability to change the font size, change the color of the page and fonts to increase contrast, -documents intended for project participants are prepared using sans-serif fonts, -the time spent on providing support in the form of job placement or career guidance is adapted to the needs of people, which is particularly important in the case of people with hearing, visual, neurological diseases and mental disorders, -the working time of trainees is adapted to the needs of people with disabilities (large or moderate). Employment intermediaries, career advisers and professional development specialists will be involved in the recruitment process. They have been trained in the application of the principle of equal opportunities between men and women and use the acquired skills in their work with the client. During recruitment, attention will be paid to the diverse needs of women and men and the barriers faced by both genders in the labour market, in order not to succumb to stereotypes about the professional and life roles of women and men. In order to reach potential beneficiaries quickly, the following will be used: bulletin boards in the PLO, the Office's website, current service desks for the unemployed, where equal access is granted to both women and men, including people with disabilities. Information about available internship and job offers will be disseminated among project participants so that they can choose from all available offers, without dividing them into so-called male and female professions. In carrying out their tasks, the staff of the Office will ensure that participants have the greatest possible choice in gaining experience, and their access will not be limited by stereotypes and prejudices. Thanks to the implementation of the project, 350 people will be employed and 1 person will take up education or training.","Projekt jest realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie Mazowieckim. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych i Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych. Sposoby zapewnienia dostępności dla osób z różnymi rodzajami niepełnosprawności oraz osób starszych: -przy siedzibie urzędu zlokalizowane są miejsca parkingowe, w tym dla osób niepełnosprawnych, -budynek posiada wejście o parametrach umożliwiających swobodny dostęp dla osób na wózkach i z niepełnosprawnością ruchową, a także windy, -strona internetowa posiada udogodnienia dla osób niedowidzących w postaci możliwości zmiany rozmiaru czcionki, zmiany koloru strony i czcionek dla zwiększenia kontrastu, -dokumenty przeznaczone dla uczestników projektu przygotowane są z zastosowaniem czcionek bezszeryfowych, -czas poświęcony na udzielenie wsparcia w postaci pośrednictwa pracy czy poradnictwa zawodowego dostosowany jest do potrzeb osób, co jest szczególnie ważne w przypadku osób z niepełnosprawnością słuchową, wzrokową, chorobami neurologicznymi oraz zaburzeniami psychicznymi, -czas pracy stażystów dostosowany jest do potrzeb osób z niepełnosprawnością (o stopniu znacznym lub umiarkowanym). W proces rekrutacji zaangażowani będą pośrednicy pracy, doradcy zawodowi oraz specjaliści ds. rozwoju zawodowego. Zostali oni przeszkoleni w zakresie stosowania zasady równości szans płci i zdobyte umiejętności wykorzystują w pracy z klientem. Podczas rekrutacji zwracana będzie uwaga na zróżnicowane potrzeby kobiet i mężczyzn oraz bariery, na jakie napotykają obie płci na rynku pracy, po to by nie ulegać stereotypom o rolach zawodowych i życiowych kobiet i mężczyzn. W celu szybkiego dotarcia do potencjalnych beneficjentów zostaną wykorzystane: tablice ogłoszeń w PUP, strona internetowa Urzędu, stanowiska bieżącej obsługi bezrobotnych, gdzie równy dostęp mają zarówno kobiety jak i mężczyźni, w tym również osoby niepełnosprawne. Informacje o dostępnych ofertach stażu i pracy rozpowszechnione będą wśród uczestników projektu tak, aby osoby te miały możliwość wyboru spośród wszystkich dostępnych ofert, bez podziału na tzw. męskie i żeńskie zawody. Realizując zadania pracownicy Urzędu będą dbać, aby uczestniczki i uczestnicy mieli jak największą możliwość wyboru w zdobywaniu doświadczenia, a ich dostęp nie będzie ograniczony stereotypami i uprzedzeniami. Dzięki realizacji projektu 350 osób uzyska zatrudnienie i 1 osoba podejmie kształcenie lub szkolenie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379705","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-033C/23","Education is available","Edukacja dostępna","Poland","01/06/2024","30/06/2026",85,114881.32,"EUR",97649.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366313","50.298989153102,18.653628749267",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project \"Accessible education\" is to increase the educational opportunities of 64 students (24 K, 40 M) of general education with special developmental and educational needs, attending the Non-Public Primary School Wolno Mi in Gliwice, by organizing additional classes, providing them with appropriate conditions to develop individual potential and improving the availability of education for students, taking into account the diversity of their needs. The goal will also be achieved by adapting and equipping the primary school with teaching aids and equipment for conducting classes, as well as improving the skills of the staff of 16 people (11 K, 5 M) of the school and parents / guardians of children to the needs of public education, during the 25 months of the project, from 1 June 2024 to 30 June 2026. Implementation period: 1.06.2024 - 30.06.2026. Target group: - 64 pupils (24 K, 40 M) of school age with special educational and developmental needs, - 16 (11 K, 5 M) teachers/nursers of the Wolno Mi Non-Public Primary School, - primary school, for which the governing body is the Wolno Mi Foundation from Gliwice, - 60 (45 K, 15 M) parents/guardians of pupils taking part in the project, 1. Organisation of additional activities: specialized, didactic-compensatory, developing talents, supporting mental health and supporting school centers, 2. Improving the skills of staff and parents/guardians of children to the needs of public education and counteracting any symptoms of discrimination, 3. Adaptation and equipment of the school. Expected effects: 1. Provide students with full access to mainstream education, with appropriate support for special needs 2. Reducing deficits and developing students' skills 3. Improving the skills of the school staff 4. Adaptation and equipment of the facility 5. The project's promotional activities will be carried out in accordance with the principles of sustainable development and environmental protection, including measures to minimize negative impact on the natural environment. Design and promotional materials will be made available electronically to reduce paper consumption. When printed, recycled paper will be used. 1. Information about the project and recruitment will be sent to parents via an electronic journal/e-mail and also posted on the Applicant's website and social media, as well as the school, adapted to the requirements of WCAG 2.1. The information will also be prepared in an audio version. 2. Information meetings will be organized at the school, in an architecturally accessible building (info about accessibility on the website), at which the objectives and benefits related to participation in the project will be presented. Questions and concerns from participants will also be answered. 3. Information materials about the project will include information about the possibility of individual participants/girls reporting specific needs. 4. Individual conversations will be available for parents, teachers and other interested persons. In this way, more detailed information, tailored to specific needs and expectations, can be provided. 5. Press releases will be prepared and distributed to local media. This will allow you to gain more interest and reach a wider audience. https://wolnomi.org/","Celem projektu \"Edukacja dostępna\" jest zwiększenie szans edukacyjnych 64 uczniów (24 K, 40 M) kształcenia ogólnego ze specjalnymi potrzebami rozwojowymi i edukacyjnymi, uczęszczających do Niepublicznej Szkoły Podstawowej Wolno Mi w Gliwicach, poprzez organizację zajęć dodatkowych, zapewnienie im odpowiednich warunków do rozwijania indywidualnego potencjału oraz poprawę dostępności edukacji dla uczniów, z uwzględnieniem zróżnicowania ich potrzeb. Cel zostanie osiągnięty również poprzez dostosowanie i wyposażenie szkoły podstawowej w pomoce dydaktyczne i sprzęt do prowadzenia zajęć, a także podnoszenie umiejętności kadry 16 osób (11 K, 5 M) przedmiotowej szkoły oraz rodziców/opiekunów dzieci do potrzeb edukacji ogólnodostępnej, w okresie 25 miesięcy trwania projektu, od 1 czerwca 2024 roku do 30 czerwca 2026 roku. Okres realizacji: 1.06.2024 - 30.06.2026 roku. Grupa docelowa: - 64 uczniów (24 K, 40 M) w wieku szkolnym ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i rozwojowymi, - 16 (11 K, 5 M) nauczycieli/ek Niepublicznej Szkoły Podstawowej Wolno Mi, - szkoła podstawowa, dla której organem prowadzącym jest Fundacji Wolno Mi z Gliwic, - 60 (45 K, 15 M) rodziców/opiekunów uczniów biorących udział w projekcie, Główne działania: 1. Organizacja zajęć dodatkowych: specjalistycznych, dydaktyczno-wyrównawczych, rozwijających uzdolnienia, wspierających zdrowie psychiczne oraz wsparcie świetlic szkolnych, 2. Podnoszenie umiejętności kadry oraz rodziców/opiekunów dzieci do potrzeb edukacji ogólnodostępnej oraz przeciwdziałania wszelkim objawom dyskryminacji, 3. Dostosowanie i wyposażenie szkoły. Zakładane efekty: 1. Zapewnienie uczniom pełnego dostępu do edukacji ogólnodostępnej, z właściwym wsparciem w zakresie specjalnych potrzeb 2. Niwelowanie deficytów oraz rozwój umiejętności uczniów 3. Podniesienie kompetencji kadry szkoły 4. Dostosowanie i wyposażenie placówki 5. Wzrost świadomości uczestników w zakresie równości szans Działania promocyjne projektu będą realizowane zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju i ochrony środowiska, uwzględniając środki mające minimalizować negatywny wpływ na środowisko naturalne. Materiały projektowe i promocyjne będą udostępniane elektronicznie, aby zredukować zużycie papieru. W przypadku wydruku zostanie użyty papier z recyklingu. 1. Informacja o projekcie i rekrutacji zostanie wysłana do rodziców za pomocą dziennika elektronicznego/wiadomości e-mail oraz umieszczona także na stronie internetowej i mediach społecznościowych Wnioskodawcy oraz szkoły, dostosowanych do wymagań WCAG 2.1. Informacja zostanie także przygotowana w wersji audio. 2. Zostaną zorganizowane spotkania informacyjne w szkole, w budynku dostępnym architektonicznie (info o dostępności na www), na których przedstawione zostaną cele i korzyści związane z udziałem w projekcie. Zostaną również udzielone odpowiedzi na pytania i wątpliwości uczestników. 3. Materiały informacyjne o projekcie będą zawierać informację o możliwości zgłaszania szczególnych potrzeb przez poszczególnych uczestników/czki. 4. Udostępniona zostanie możliwość indywidualnych rozmów dla rodziców, nauczycieli i innych zainteresowanych osób. W ten sposób będzie można udzielić bardziej szczegółowych informacji, dostosowane do konkretnych potrzeb i oczekiwań. 5. Przygotowane zostaną informacje prasowe, które zostaną przekazane lokalnym mediom. Dzięki temu będzie można zdobyć większe zainteresowanie i dotrzeć do szerszego audytorium. https://wolnomi.org/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376191","2021PL16FFPR009_FEPK.07.11-IP.01-0007/23","Increasing the number of pre-school places in the Podkarpackie Voivodeship by creating a kindergarten in Nienadówka and Dębica.","Zwiększenie liczby miejsc wychowania przedszkolnego w województwie podkarpackim poprzez utworzenie przedszkola w Nienadówce i Dębicy.","Poland","01/09/2023","31/12/2024",85,218400,"EUR",185640,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528618","50.043553611633,21.420415727738|50.232791393528,22.130871935829",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351611|PL_1006181360301","Sokołów Małopolski|Dębica",null,null,"Rzeszowski|Tarnobrzeski",null,null,"PL823|PL824","2021-2027","The aim of the project is to increase the number of preschool places as a result of the opening of two new kindergartens in the Podkarpackie Province in Nienadówka 696B and Dębica ul. Paderewskiego 2, for which the managing authority will be A2 Sp. z o.o. by creating 35 new preschool places (20 places in the Kindergarten in Nienadówka and 15 places in the Kindergarten in Dębica), as well as ensuring their functioning and organization of classes for 35 preschool children in the period from 01-12.2024. The objective fits in with the implementation of the theme of actions No. 2 set out in the Integrated Skills Strategy for 2030 (detailed part), i.e. Dissemination of existing and development and implementation of new solutions for the development of basic and transversal skills and professional skills of children, young people and adults. The target group is 35 people living or learning in the Podkarpackie Province within the meaning of the provisions of the Civil Code, including: - 20 children of pre-school age in accordance with the Education Law Act, using pre-school care in Nienadówka (Podkarpackie Province) - 15 children of pre-school age in accordance with the Education Law Act, using pre-school care in Dębica (Podkarpackie Province). Tasks: No. 1. Establishment and purchase of equipment for Kindergarten in Nienadówka No. 2. Establishment and purchase of equipment for Kindergarten in Dębica No. 3. The operation of the Kindergarten in Superintendent No. 4. The functioning of Kindergarten in Dębica Main products: 1. Number of co-financed places of preschool education - 35 pcs. 2. Number of children covered by additional activities increasing their educational opportunities in pre-school education - 35 people, including 17 girls and 18 boys Main results: 1. Number of children whose deficits were corrected as a result of extracurricular activities - 35 people, including 17 girls and 18 boys","Celem projektu jest zwiększenie liczby miejsc wychowania przedszkolnego w wyniku otwarcia dwóch nowych Przedszkoli na terenie woj. podkarpackiego w Nienadówce 696B oraz Dębicy ul. Paderewskiego 2, dla którego organem prowadzącym będzie A2 Sp. z o.o. poprzez utworzenie 35 nowych miejsc przedszkolnych (20 miejsc w Przedszkolu w Nienadówce oraz 15 miejsc w Przedszkolu w Dębicy), a także zapewnienie ich funkcjonowania i organizacji zajęć dla 35 dzieci w wieku przedszkolnym w okresie 01-12.2024 roku. Cel wpisuje się w realizację temat działań nr 2 określony w Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030 (część szczegółowa), tj. Upowszechnianie istniejących oraz opracowanie i wdrażanie nowych rozwiązań na rzecz rozwoju umiejętności podstawowych i przekrojowych oraz zawodowych dzieci, młodzieży i osób dorosłych. Grupa docelowa to 35 osób zamieszkujące lub uczące się na obszarze woj. podkarpackiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, w tym: - 20 dzieci w wieku przedszkolnym zgodnie z ustawą - Prawo oświatowe, korzystające z opieki wychowania przedszkolnego w Nienadówce (woj. podkarpackie) - 15 dzieci w wieku przedszkolnym zgodnie z ustawą - Prawo oświatowe, korzystające z opieki wychowania przedszkolnego w Dębicy (woj. podkarpackie). Zadania: nr 1. Utworzenie i zakup wyposażenia Przedszkola w Nienadówce nr 2. Utworzenie i zakup wyposażenia Przedszkola w Dębicy nr 3. Funkcjonowanie Przedszkola w Nienadówce nr 4. Funkcjonowanie Przedszkola w Dębicy Główne produkty: 1. Liczba dofinansowanych miejsc wychowania przedszkolnego - 35 szt. 2. Liczba dzieci objętych w ramach programu dodatkowymi zajęciami zwiększającymi ich szanse edukacyjne w edukacji przedszkolnej - 35 osób, w tym 17 dziewczynek i 18 chłopców Główne rezultaty: 1. Liczba dzieci, u których zaobserwowano zniwelowanie deficytów w wyniku realizacji zajęć dodatkowych - 35 osób, w tym 17 dziewczynek i 18 chłopców"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367567","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0166/24","It's time for integration!","Czas na integrację!","Poland","01/07/2025","31/05/2026",70,234637.74,"EUR",164246.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362790","50.9206028,16.4946351",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project is increased socio-occupational activity and employability of min.90% of 50UP(min.60%women-further K,min.10%persons with disabilities hereinafter ON)-i.e. persons aged 18-29 years, who are not in employment, education and training (people from the NEET category), at risk of poverty or social exclusion, living in the area of the Lower Silesia Province (further WD), thanks to individualized and comprehensive support in the project, granted in the period from 01.07.2025 to 31.05.2026;resulting(main results): 1) improving the social situation by min.90%UP, 2) obtaining qualifications by min.90%UP, 3) taking up employment by min.20%UP, 4) seeking work by min.35%UP. The main objective of the project will be achieved through the following tasks: 1)Diagnosis of individual needs and potentials and development of the IMS 2)Individual specialist guidance 3)Group motivational support 4)Group social competence workshops 5)Vocational training 6)Workshop on digital competences 7)Individual job placement 8)Professional placements The target group is 50 people aged 18-29 (min.30K,min.5ON), outside employment, education and training (NEET) living in the KC area of the Lower Silesia voivodship. Support will be provided to people at risk of poverty or excluded from the group-only persons who are included in the catalogue indicated in subsection 4.2.1) of the Guidelines for the implementation of projects involving ESF+ funds in regional programmes for 2021-2027, i.e. under this project: non-professional (100%UP). Min.60% of PLOs live in rural areas according to the DEGURBA classification and/or are at risk of permanent marginalisation in WD and/or in a medium-sized city losing its function as a social-host.WD. The selection of the target group (hereinafter referred to as GD) is adequate to the assumptions of the project and the provisions of the regulations, fits into the diagnosis of the problem situation described in section Additional information- Justification of the need to implement the project and the main objective of the project. The scale of the NEET phenomenon oscillates in WD at almost 12%.Young people who are not in employment, education or training are in the most difficult situation on the WD labour market, the main factors affecting the increase in the chances of belonging to the NEET group are, among others: -low level of education, -low household income, -disability, -inhabitation of remote areas, smaller towns (source:Diagnosis of the situation on the educational market in the Lower Silesian voivodeship; www.projektdual.pl, accessed June 2024). The project participants (hereinafter UP) will be people without employment-passive profession.The collective of passive professions.in WD numbered 916 thousand people, i.e. 39% of the total population aged 15-89, including 548 thousand K (59.8%).The highest level of professional activity.in voivodships were characterized by people aged 35-54, among young people this rate is much lower. In the WD, among the 228,000 passive professionals.at the age of production not looking for work for 27.2%, the reasons for inactivity were: illness, disability (source: \"Economic activity of the population in the Lower Silesian voivodeship in the first quarter of 2024.\"; Statistical Office of Wrocław, June 2024). In January 2024, 56267 persons were unemployed in the DVP (51.5% of total unemployment.to K).In the DV, 11555 unemployed persons were registered up to 30 years of age, including 7106 K.More than 79% unemployed persons.In the DV, more than 25% of this group were young unemployed persons up to 30 years of age, which confirms the particularly difficult situation of young people on the labour market in the DV(s).Information on the situation on the labour market in the Dolnośląskie voivodship in January 2024;\"Full statistical information-Dolnośląski Rynek Pracy-Styczeń 2024-Tablee\"DWUP 2024. Availability for SA, K and M equality and compliance with horizontal policies-described in partAdditional information.","Celem głównym proj.jest podniesiona aktywność społeczno-zawodowa oraz zdolność do zatrudnienia min.90% ze 50UP(min.60%kobiet-dalej K,min.10%osób z niepełnosprawnościami dalej ON)-tj.os.w wieku 18-29lat,pozostających poza zatrudnieniem,edukacją i szkoleniem(osoby z kategorii NEET), zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ., zamieszkujących obszar woj.dolnośląskiego(dalej WD),dzięki zindywidualizowanemu i kompleksowemu wsparciu w proj.,udzielonemu w okresie od 01.07.2025r. do 31.05.2026r.;skutkującemu(główne rezultaty): 1)poprawą sytuacji społecznej min.90%UP, 2)uzyskaniem kwalifikacji przez min.90%UP, 3)podjęciem zatrudnienia przez min.20%UP, 4)poszukiwaniem pracy przez min.35%UP. Cel główny proj.osiągnięty zostanie dzięki realizacji następujących zadań: 1)Diagnoza indywidualnych potrzeb i potencjałów oraz opracowanie IŚR 2)Indywidualne poradnictwo specjalistyczne 3)Grupowe wsparcie motywacyjne 4)Grupowe warsztaty kompetencji społecznych 5)Szkolenia zawodowe 6)Warsztaty w zakresie kompetencji cyfrowych 7)Indywidualne pośrednictwo pracy 8)Staże zawodowe Grupę docelową proj.stanowi 50os.w wieku 18-29lat(min.30K,min.5ON), pozostających poza zatrudnieniem, edukacją i szkoleniem(os.z kategorii NEET), zamieszkujących w rozum.KC obszar woj.dolnośląskiego. Wsparciem objęte zostaną os.zagrożone ubóstwem lub wyklucz.społ.-wyłącznie osoby wpisujące się w katalog wskazany w podrozdziale 4.2 pkt.1)Wytycznych dot.realizacji projektów z udziałem środków EFS+ w regionalnych programach na lata 2021-2027, tj.w ramach niniejszego proj.będą to: -os.bierne zawodowo(100%UP). Min.60%UP zamieszkuje na obszarach wiejskich wg klasyfikacji DEGURBA i/lub zagrożonych trwałą marginalizacją w WD i/lub w mieście średnim tracącym funkcję społ.-gospod.WD. Dobór grupy docelowej(dalej GD) jest adekwatny do założeń proj.oraz zapisów regulaminu,wpisuje się w diagnozę sytuacji problemowej opisaną w cz.Dodatkowe informacje-Uzasadnienie potrzeby realizacji proj.i cel główny projektu. Skala zjawiska NEET oscyluje w WD na poziomie prawie 12%.Młodzi ludzie,którzy nie pracują,nie uczą się oraz nie podejmują szkolenia znajdują się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy WD,głównymi czynnikami oddziałującymi na zwiększenie szansy przynależności do grupy NEET są m.in.: -niski poziom wykształcenia, -niskie dochody gospod.domowego, -niepełnosprawność, -zamieszkiwanie odległych obszarów,mniejszych miejscowości (źr.Diagnoza sytuacji na rynku edukacyjnym w woj.dolnośląskim; www.projektdual.pl, dostęp.06.2024r.). Uczestnikami projektu(dalej UP) będą osoby pozostające bez zatrudnienia-os.bierne zawod.Zbiorowość biernych zawod.w WD liczyła 916 tys.osób,tj.39% ogółu ludności w wieku 15-89lat,w tym 548 tys.K (59,8%).Najwyższym poziomem aktywności zawod.w woj. odznaczały się os.w wieku 35-54 lata,wśród os.młod ych wskaźnik ten jest znacznie niższy. W WD wśród 228tys.osób biernych zawod.w wieku produkc. nieposzukujących pracy dla 27,2% przyczynami bierności były:choroba, niepełnosprawność (źr.\"Aktywność ekonomiczna ludności w woj.dolnośląskim w pierwszym kwartale 2024r.\"; Urząd Statyst.Wrocław,06.2024r.). W styczniu 2024r.w PUP WD odnotowano 56267os. bezrob.(51,5% ogółu bezrob.to K).W WD zarejestrowanych było 11555 bezrob. do 30r.ż.,w tym 7106 K.Ponad 79% bezrob.w WD to os.w szczeg. niekorzystnej sytuacji na rynku pr.,więcej niż 25% tej grupy stanowią młodzi bezrob.do 30r.ż.,co potwierdza szczególnie trudną sytuację osób młodych na rynku pracy WD(źr.\"Informacja o sytuacji na rynku pracy w woj. dolnośląskim w styczniu 2024r.;\"Pełna informacja statystyczna-Dolnośląski Rynek Pracy-Styczeń 2024-Tabele\";DWUP 2024r.). Dostępności dla ON,równości K i M oraz zgodność z politykami horyzontalnych-opis w cz.Dodatkowe informacje."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368764","2021PL16FFPR002_FEKP.08.07-IP.01-0003/23","Strengthening the potential of NZP Lewiatan","Wzmocnienie potencjału NZP Lewiatan","Poland","01/07/2023","31/12/2026",85,211800,"EUR",180030,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363182","53.3220016,18.3392939",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070402","Chełmno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","A. The aim of the project Strengthening the potential of the Vistula Employers' Union Lewiatan by professionalizing the Organization, building expert facilities, supporting its representatives in opinion-giving and advisory bodies, intensifying advocacy, opinion-giving and watchdog activities, promoting social dialogue and developing representativeness, in the period from July 2023 to December 2026. B. To whom the project is addressed The project is addressed directly to the Vistula Employers' Union Lewiatan and in addition to its representatives, who are people working in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship. C. The main outputs and results that will be achieved through the implementation of the project Action 8.7 of the FEdKiP provides a form of support new and innovative in the region, this has an impact on the definition of its outputs and results. The main product of the project is a representative organisation of employers with high organizational and operational potential. In addition, the product of the project are people - representatives of the Association, who have increased their competence in the field serving its professionalization. The result of the project will be an increase in the potential of the Vistula Employers' Union Lewiatan, and additionally - an increase in the competences of its representatives. D. Main tasks to be carried out under Project Activity 1. Strengthening the Union's expert base: creation of four expert teams constituting the Association's technical background, used in the implementation of tasks 2-6. Task 2. Increased participation in the public consultation: participation of the Union in 30 consultation processes of documents of local, regional, national or European scope. Task 3. Increased opinion-forming activity: elaboration of 18 opinions, positions or expert opinions on issues relevant to the economy and the labour market in the region. Task 4. Development of watchdog activities: the monitoring of 6 strategy papers, the formulation of the evaluation and the conclusions of the analysis of the state of their implementation. Task 5. Support of representatives of the Association in opinion-giving and advisory bodies: increasing the number of representatives of the Association by 10 people, intensifying the activity of representatives and their substantive support. Task 6. Promotion of social dialogue and exchange of good practices: Carrying out a media campaign. Provincial Council for Social Dialogue and organization of interregional consultations for representatives of employers associated in the national representative organization (Confederation Lewiatan). Task 7. Professionalization of the Organization: increasing the competences of the employees of the Association and purchasing the necessary infrastructure, including IT. Task 8. The project will be promoted via the Association's website (www.nzp.org.pl) and on the Association's social media profiles (e.g. Facebook, Twitter, Twitter). Facebook and LinkedIn). Two media campaigns on social dialogue and the representativeness of the Union are planned in the project - during which activities will be carried out to inform about the project. During various meetings organized as part of the project, information about the project will be provided.","A. Cel projektu Wzmocnienie potencjału Nadwiślańskiego Związku Pracodawców Lewiatan poprzez profesjonalizację Organizacji, budowę zaplecza eksperckiego, wsparcie jej przedstawicieli w gremiach opiniodawczo-doradczych, zintensyfikowanie działalności rzeczniczej, opiniodawczej i strażniczej, promocję dialogu społecznego i rozwój reprezentatywności, w okresie od lipca 2023 roku do grudnia 2026 roku. B. Do kogo projekt jest skierowany Projekt jest skierowany bezpośrednio do Nadwiślańskiego Związku Pracodawców Lewiatan oraz uzupełniająco do jego przedstawicieli, którzy są osobami pracującymi na terenie województwa kujawsko-pomorskiego. C. Główne produkty i rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu Działanie 8.7 FEdKiP przewiduje formę wsparcia nową i innowacyjną w skali regionu, ma to wpływ na określenie jej produktów i rezultatów. Głównym produktem realizacji projektu jest reprezentatywna organizacja pracodawców posiadająca wysoki potencjału organizacyjny i operacyjny. Dodatkowo, produktem projektu są osoby - przedstawiciele Związku, które podniosły swoje kompetencje w zakresie służącym jego profesjonalizacji. Rezultatem projektu będzie podniesienie potencjału Nadwiślańskiego Związku Pracodawców Lewiatan, a dodatkowo - wzrost kompetencji jego przedstawicieli. D. Główne zadania, które zostaną zrealizowane w ramach projektu Zadanie 1. Wzmocnienie zaplecza eksperckiego Związku: stworzenie czterech zespołów eksperckich będących zapleczem merytorycznym Związku, wykorzystywanym w realizacji zadań 2-6. Zadanie 2. Zwiększenie skali udziału w konsultacjach społecznych: udział Związku w 30 procesach konsultacyjnych dokumentów o zasięgu lokalnym, regionalnym, krajowym lub europejskim. Zadanie 3. Zwiększenie aktywności opiniodawczej: wypracowanie 18 opinii, stanowisk bądź ekspertyz w sprawach istotnych dla gospodarki i rynku pracy w regionie. Zadanie 4. Rozwinięcie działalności strażniczej: objęcie monitoringiem 6 dokumentów strategicznych, sformułowanie oceny i wniosków płynących z analizy stanu ich wdrażania. Zadanie 5. Wsparcie przedstawicieli Związku w gremiach opiniodawczo-doradczych: zwiększenie liczby reprezentantów Związku o 10 osób, intensyfikacja aktywności reprezentantów i ich wsparcie merytoryczne. Zadanie 6. Promocja dialogu społecznego i wymiana dobrych praktyk: przeprowadzenie kampanii medialnej dot. Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego oraz organizacja międzyregionalnych konsultacji dla reprezentantów strony pracodawców zrzeszonych w ogólnopolskiej organizacji reprezentatywnej (Konfederacji Lewiatan). Zadanie 7. Profesjonalizacja Organizacji: podniesienie kompetencji pracowników Związku oraz zakup niezbędnej infrastruktury, w tym informatycznej. Zadanie 8. Koszty pośrednie E. Planowane działania informacyjne Projekt będzie promowany za pośrednictwem strony internetowej Związku (www.nzp.org.pl) oraz na profilach Związku w mediach społecznościowych (m.in. Facebook, LinkedIn). W projekcie zaplanowano dwie kampanie medialne dotyczące dialogu społecznego i reprezentatywności Związku - w ich trakcie będą prowadzone działania informujące o projekcie. Podczas różnorodnych spotkań organizowanych w ramach projektu przekazywana będzie informacja o projekcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375757","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0041/23","Purchase of rescue equipment and equipment for BWOPR in Krosno","Zakup sprzętu i wyposażenia ratowniczego dla BWOPR w Krośnie","Poland","19/09/2023","30/06/2025",82,226230.04,"EUR",179191.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365221","49.343636980751,22.416996088052",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181332105","Solina",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The main objective of the project is to support climate change adaptation and disaster risk management, as well as resilience, taking into account the ecosystem approach, as well as to better protect people from the effects of natural disasters throughout the Podkarpackie region. This will be achieved through the purchase of motor boats designed to carry out rescue operations and remove the effects of catastrophic events (floods), a pickup car for towing boats and transporting the rescue team, and the purchase of equipment necessary for conducting rescue operations (rescue clothing, rescue kits, radiotelephones). Five tasks are planned as part of the project: preparation of application documentation, purchase of rescue boats, purchase of a car for transporting the rescue team and towing the boat, purchase of rescue equipment and indirect costs. Due to high wear and tear, the equipment owned by BWOPR is increasingly becoming emergency and requires frequent repairs. On the other hand, every year there are more and more tourists visiting the Bieszczady Mountains and Lake Solina. For this reason, it is necessary to equip the unit with modern, non-emergency equipment necessary to perform the duty of rescuers, continuous monitoring of the lake and regular patrols. Thanks to the implementation of the project, as the only unit with such extensive experience in the Podkarpackie Voivodeship, BWOPR will have the means of transport and equipment necessary for work. Retrofitting the BWOPR unit will significantly increase its effectiveness - rescuers will be able to reach the place of the event faster and take more effective rescue actions already in the first stage of the development of the event. This will allow you to quickly reach the victims. In turn, the increase in the level of security will increase the competitiveness of the region and contribute to the improvement of the quality of life and living conditions of its inhabitants and tourists. Having modern boats equipped with reliable rescue equipment will increase the system efficiency and cooperation of rescue units in the area of impact of the project. As a result, the mobility and efficiency of the BWOPR unit will be significantly increased. This will minimise losses from accidents, disasters and natural disasters and reduce their negative impact on the environment. As a result, on the one hand, socio-economic losses will be reduced, and on the other hand, the level of security of the target group will be increased. The purchase of equipment will positively improve the image of the BWOPR unit, increase the prestige of the unit and may contribute to increasing the number of its members.","Głównym celem projektu jest wspieranie przystosowania się do zmian klimatu i zabiegania wystąpieniu ryzyka związanego z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego, jak również lepsza ochrona osób przed skutkami klęsk żywiołowych na terenie całego województwa podkarpackiego. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez zakup łodzi motorowych przeznaczonych do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwania skutków zjawisk katastrofalnych (powodzi), samochodu typu pickup do holowania łodzi i transportu zespołu ratowniczego oraz zakup wyposażenia niezbędnego do prowadzenia akcji ratowniczych (odzież ratownicza, zestawy ratownicze, radiotelefony). W ramach projektu zaplanowano pięć zadań: przygotowanie dokumentacji aplikacyjnej, zakup łodzi ratowniczych, zakup samochodu do transportu zespołu ratowniczego i holowania łodzi, zakup wyposażenia ratowniczego oraz koszty pośrednie. Z uwagi na wysokie wyeksploatowanie, posiadany przez BWOPR sprzęt coraz częściej staje się awaryjny i wymaga częstych napraw. Z drugiej strony każdego roku przybywa turystów odwiedzających Bieszczady i Jezioro Solińskie. Z tego względu konieczne jest doposażenie jednostki w nowoczesny, nieawaryjny sprzęt niezbędny do pełnienia służby dyżurnej ratowników, ciągłe monitorowanie jeziora oraz regularne patrole. Dzięki realizacji projektu jako jedyna jednostka z takim szerokim doświadczeniem na terenie woj. podkarpackiego BWOPR będzie posiadać niezbędne do pracy środki transportu oraz wyposażenie. Doposażenie jednostki BWOPR znacząco zwiększy jej efektywność - ratownicy będą w stanie szybciej dotrzeć na miejsce zdarzenia i podjąć skuteczniejsze działania ratownicze już w pierwszej fazie rozwoju zdarzenia. Pozwoli to na szybkie dotarcie do poszkodowanych. Z kolei wzrost poziomu bezpieczeństwa podniesie konkurencyjność regionu oraz przyczyni się do poprawy jakości życia i warunków życia jego mieszkańców oraz turystów. Posiadanie nowoczesnych łodzi wyposażonych w niezawodny sprzęt ratowniczy podniesie sprawność systemowa i współprace jednostek ratowniczych na obszarze oddziaływania projektu. W efekcie znacząco zwiększy się mobilność i efektywność jednostki BWOPR. Pozwoli to zminimalizować straty powstające w wyniku awarii, katastrof i klęsk żywiołowych oraz zmniejszyć ich negatywny wpływ na środowisko naturalne. W konsekwencji z jednej strony zmniejszą się straty społeczno-ekonomiczne, a z drugiej podniesie się poziom bezpieczeństwa grupy docelowej. Zakup wyposażenia wpłynie pozytywnie na poprawę wizerunku jednostki BWOPR, zwiększy prestiż jednostki oraz może przyczynić się do zwiększenia liczby jej członków."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381906","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0064/23","Competent","Kompetentni","Poland","01/04/2024","31/01/2025",85,144069.6,"EUR",122459.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516808","49.5930556,18.8852778|54.2777942,19.9554841|54.1361925,21.2893802|54.2074389,21.7918454|52.9922966,21.8652422|54.2605251,22.2813599|53.8165803,22.4318116",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001241440309|PL_1004281540206|PL_1004281560804|PL_1004281550502|PL_1004281551803|PL_1004281551903|PL_1007142261503","Istebna|Płoskinia|Korsze|Ełk|Gołdap|Węgorzewo|Czerwin",null,null,"Bielski|Ostrołęcki|Olsztyński|Elbląski|Ełcki",null,null,"PL225|PL924|PL622|PL621|PL623","2021-2027","The aim of the project is to raise the level of basic skills according to individual needs by at least 80% of 80 people (48K/32M), living/learning/working in the districts of Warmińsko-Mazurskie Voivodeship (WWM): Ełk, Gołdapski, Kętrzyn, Olecki, Piskie, Węgorzewski and Braniewski, in particular at the OSI, over 25 years old, which are in a particularly disadvantaged situation, including at least 40 persons over 50 years old and/or persons living in the borderland area and/or persons with disabilities, who have basic skills at a level not higher than the 3rd level of PRK and on their own initiative declare their willingness to increase their competences by implementing a tailored educational offer from among: Workshop of digital competences/Workshop of social competences and pro-ecological attitudes/Workshop of creating and understanding information/Workshop of mathematical reasoning resulting from the diagnosis of needs and providing individual counsellor support throughout the entire educational path and validation of acquired skills in the period from 01.04.2024 to 31.01.2025. The objective arises from the problem of the LOW LEVEL OF BASIC COMPETENCE IN DIGITAL SPECIFICATIONS. According to the results of DigitalFitnessTest2023 (developed in cooperation with the Commission), which helps to assess the level of knowledge related to new technologies and determine the direction of developing digital competences, the inhabitants of WWM obtained an average of 51% of correct responses, and this was one of the weakest results in Poland (only residents of Lubuskie-50% and Podkarpackie-49% scored worse). When comparing results on the basis of gender, M-57% (K-51% of the correct answers) are better. Respondents obtained the most accurate answers in the section verifying the use of information and data – 64% of respondents; further in the category Communication and cooperation (competences)-55%;Creating digital content and Troubleshooting and logical thinking – 53% each.Only 51% of respondents scored enough points on cybersecurity. This demonstrates large competency gaps in digital competences and substitutive skills. This is confirmed by a study carried out by Wn in the project implementation area (a sample of 100 persons, including 62K/38M, in a particularly difficult situation: poor/excluded, 38 persons, 50+, 15 OzN). As many as 89% described the level of at least one of the areas as low, i.e.1)digital skills-89%,2)mathematical reasoning-47%,3)creation of information-40%,4)competence of society-27%. The problem is also the very low level of ADULT PARTICIPATION IN ESTABLISHMENT - in 2020 in Poland - 3.7%, while in the EU - 9.2% (source: Eurostat). In the Wn survey, respondents for the head of BARIERY who hindered participation in education indicated: -no financial resources.for training/accommodation-89% 55K/34M(reduced by:free support,reimbursement of commuting costs) -necessity of burdensome commuting to large cities-85% 53K/32M(implementation of classes as close as possible to UP's place of residence) -failure to adapt the acquired knowledge to the needs-too much theory,too little skills useful in everyday life-78% 48K/30M (tailor-made flexible educational offer with emphasis on practical knowledge) -no real benefits from participation-62% 38K/24M(possibility of confirming acquired competences with a certificate) -no need/motivation for further education-54% 34K/20M(information-prom.actions aimed at presenting the benefits of participation-adapting skills to changes in living quarters with digitalisation) -ability of reconciling participation with family responsibilities-23% 21K/2M(flexible graphical classes, reimbursement of care costs). An additional question to OzN concerned ZW.Z DISABILITY BARRIERS: -architectural barriers in training venues, non-adapted equipment and materials-60%OzN (levelled by the implementation of support in accordance with accessibility standards); -level/pace of learning not adapted to the capabilities of-26%OzN (support adapted to individual needs and possibilities on the basis of indyw.diagnosy). In response to the OzN barriers, the entire project is implemented in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027.","Celem projektu jest podniesienie poziomu umiejętności podstawowych zgodnie z indywidualnymi potrzebami przez min.80% z 80 osób(48K/32M),zamieszkujących/uczących się/pracujących w powiatach woj.warmińsko mazurskiego(WWM): ełckiego,gołdapskiego,kętrzyńskiego,oleckiego,piskiego, węgorzewskiego i braniewskiego,w szczególności na OSI, pow.25r.ż., znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji w tym min.40os.pow.50r.ż. i/lub os.zamieszkujących w pow.pogranicza i/lub os.z niepełnosprawnościami, które posiadają umiejętności podstawowe na poz.nie wyższym niż 3.poziom PRK i z własnej inicjatywy zgłaszają chęć podniesienia kompetencji poprzez realizację dopasowanej oferty edukacyjnej spośród: Warsztat kompetencji cyfrowych/Warsztat kompetencji społecznych i postaw proekologicznych/Warsztat tworzenia i rozumienia informacji/Warsztat rozumowania matematycznego,wynikającej z przeprowadzonej diagnozy potrzeb oraz zapewnienie indywidualnego wsparcia doradcy przez całą ścieżkę edukacyjną i walidacji nabytych umiejętności w okresie 1.04.2024-31.01.2025. Cel wynika z problemu NISKIEGO POZIOMU KOMPETENCJI PODSTAWOWYCH W SZCZEGÓLNOŚCI CYFROWYCH. Zg.z wynikami DigitalFitnessTest2023(opracowanego we współpracy z KE),który pomaga ocenić poziom wiedzy zw.z nowymi technologiami i określić kierunek rozwijania kompetencji cyfrowych,mieszkańcy WWM uzyskali śr.51% poprawnych odp.i był to jeden z najsłabszych wyników w Polsce (gorzej wypadli tylko mieszkańcy lubuskiego-50% i podkarpackiego-49%). Porównując wyniki ze względu na płeć-lepiej wypadają M-57%(K-51%poprawnych odp.) Respondenci najwięcej trafnych odp.uzyskali w części sprawdzającej Korzystanie z informacji i danych–64% badanych; dalej w kategorii Komunikacja i współpraca (kompetencje społ.)-55%;Tworzenie treści cyfrowych i Rozwiązywanie problemów i logiczne myślenie–po 53%.Tylko 51% respondentów zdobyło wystarczającą liczbę punktów w zakresie cyberbezpieczeństwa. Świadczy to dużych lukach kompetencyjnych w zakresie kompetencji cyfrowych i umiejętności podst. Potwierdza to badanie przeprowadzone przez Wn na obszarze realizacji proj.(próba 100os.pow.25r.ż w tym 62K/38M, znajdujących się w szczeg.trudnej sytuacji:ubogie/wykluczone,38os.50+,15 OzN). Aż 89% określiło poziom przynajmniej w jednym z obszarów jako niski tj.1)umiejętności cyfrowych-89%,2)rozumowania matematycznego-47%,3)tworzenia informacji-40%,4)kompetencji społ.-27%. Problemem jest też utrzymujący się od lat bardzo NISKI POZIOM UCZESTNICTWA DOROSŁYCH W KSZTAŁCENIU USTAWICZNYM-w 2020r.w Polsce-3,7%,podczas gdy w UE-9,2%(źr.Eurostat). W badaniu Wn respondenci za gł.BARIERY utrudniające udział w kształceniu wskazywali: -brak środków finans.na szkolenia/dojazdy–89% 55K/34M(niwelowane poprzez:bezpłatne wsparcie,zwrot kosztów dojazdu) -konieczność uciążliwych dojazdów do dużych miast–85% 53K/32M(realizacja zajęć jak najbliżej miejsca zamieszkania UP) -niedostosowanie nabywanej wiedzy do potrzeb-za dużo teorii,za mało umiejętności przydatnych w codziennym życiu-78% 48K/30M (dopasowana do potrzeb elastyczna oferta edukacyjna z naciskiem na wiedzę prakt.) -brak realnych korzyści z udziału-62% 38K/24M(możliwość potwierdzenia uzyskanych kompetencji certyfikatem) -brak potrzeby/motywacji do dokształcania się-54% 34K/20M(działania inform-prom.nakierowane na przedstawienie korzyści z udziału- dostosowywanie umiejętności do zmian gosp.i życiowych zw.z cyfryzacją) -niemożność pogodzenia udziału z obowiązkami rodzinnymi-23% 21K/2M(elastyczny grafik zajęć, zwrot kosztów opieki). Dodatkowe pytanie do OzN dotyczyło BARIER ZW.Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ: -bariery architektoniczne w miejscach realizacji szkoleń,niedostosowany sprzęt i materiały-60%OzN (niwelowane przez realizację wsparcia zg.ze standardami dostępności); -poziom/tempo nauki niedostosowane do możliwości-26%OzN(wsparcie dostosowane do indyw.potrzeb i możliwości na podst.indyw.diagnozy). W odp.na bariery OzN cały projekt realizowany zg.ze Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378789","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0105/24","Available WUM - new opportunities","Dostępny WUM - nowe możliwości","Poland","01/10/2024","30/09/2028",82.52,1484668.34,"EUR",1225148.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513979","52.229507576785,21.04799502251",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The medical university, being the mainstay of knowledge and innovation, has not only the obligation to educate future doctors in the latest methods of treatment, but also to promote accessibility and equity in healthcare. A good starting point is therefore to build a fully accessible university, attentive to the different types of needs of its students, doctoral students and staff. The Medical University of Warsaw (WUM/University/University) appointed the Rector's Plenipotentiary for the Medical University of Warsaw. People with Disabilities (PRON), which was the first step in the pursuit of greater accessibility of the university The next step was the decision to participate in the project and open selection of the project partner - the Association for Equal Access to Education Your New Opportunities (TNM, Association, Partner). Both are aware of the importance not only of ensuring accessibility, but also of educating awareness of specific needs and disabilities in the environment in which future doctors are educated. WUM together with TNM made an assessment of the accessibility of the university and the possible scope of activities for the coming years and a decision was made to implement the project in the development path, planning activities in all 8 areas of accessibility. The University undertakes to meet at the exit all the requirements provided for the development path. The WUM partnership with TNM will provide the project with added value in the form of a full range of substantive knowledge in the area of accessibility and organizational and legal knowledge in the implementation of solutions available at the university. The partner was selected in an open call for a partner (case mark: AWN_12_FERS_03.01_2023, source https://pnitt.wum.edu.pl/node/14127) in order to jointly prepare and implement the project within the framework of competition No FERS.03.01-IP.08-001/23 announced by the National Centre for Development Research announced on 29.11.2023 - results announced on 17.01.2024. The result of the partnership will be the achievement of the MAIN OBJECTIVE of the project, i.e. improving the level of accessibility of WUM for OzSP and OzN by implementing organizational changes, raising the awareness and competence of the University's staff in the field of disability, as well as by implementing actions aimed at ensuring architectural, communication and information and digital accessibility by the University. The target will be achieved in the period 1.10.2024-30.09.2028. In order to achieve the goal, activities in the above-mentioned areas will be carried out in formalized cooperation with the OzN environment. The planned actions will translate into PERMANENT AVAILABILITY CHANGES. RESULTS: -1 the entity of the higher education and science system that has implemented solutions to improve accessibility for OzN -300 people who have raised awareness or specialist competences in the field of various types of disabilities is the university as an entity, and direct support will also be provided to 300 people (195 women/K, 105 men/M) participating in trainings. TASKS: The project was divided into tasks according to the type of activities, taking into account more than 1 area of availability in each task. For easy identification of the management within the tasks of all criteria from the areas of availability, designations of areas [O1, O2, etc.] and designations of Start path criteria [S1, S2.3 etc.] and Development path [R1, R2.3 etc.] Task 1-8 have been introduced in the task descriptions. Activities in the different areas of accessibility. Task 9. Indirect costs. The proposal describes the tasks briefly, and their full scope and justification for implementation stems from the self-assessment charter annexed to the proposal.","Uniwersytet medyczny, będąc ostoją wiedzy i innowacji, ma nie tylko obowiązek kształcenia przyszłych lekarzy w najnowszych metodach leczenia, ale również promowania dostępności i równości w opiece zdrowotnej. Dobrym punktem wyjścia jest więc zbudowanie w pełni dostępnej uczelni, uważnej na różne typy potrzeb swoich studentów, doktorantów i kadry. Warszawski Uniwersytet Medyczny (WUM/Uniwersytet/Uczelnia) powołał Pełnomocnika Rektora WUM ds. Osób z Niepełnosprawnościami (PRON), co stanowiło pierwszy krok w dążeniu do większej dostępności uczelni Kolejnym krokiem była decyzja o udziale w projekcie i otwarty wybór Partnera projektu - Stowarzyszenia na Rzecz Równego Dostępu do Kształcenia Twoje Nowe Możliwości (TNM, Stowarzyszenie, Partner). Oba podmioty świadome są, jak ważne jest nie tylko zapewnianie dostępności, ale również kształcenie świadomości szczególnych potrzeb i niepełnosprawności w środowisku, w którym edukują się przyszli lekarze. WUM wraz z TNM dokonały oceny dostępności uczelni i możliwego do wykonania zakresu działań na najbliższe lata i podjęto decyzję o realizacji projektu w ścieżce ROZWÓJ, planując działania w zakresie wszystkich 8 obszarów dostępności. Uczelnia zobowiązuje się do spełnienia na wyjściu wszystkich wymagań przewidzianych dla ścieżki ROZWÓJ. Partnerstwo WUM z TNM zapewni projektowi wartość dodaną w postaci pełnego zakresu wiedzy merytorycznej w obszarze dostępności oraz wiedzy organizacyjnej i prawnej z zakresu wdrażania rozwiązań dostępnych na uczelni. Partner został wybrany w otwartym naborze na partnera (znak sprawy: AWN_12_FERS_03.01_2023, źródło https://pnitt.wum.edu.pl/node/14127) w celu wspólnego przygotowania i realizacji projektu w ramach konkursu nr FERS.03.01-IP.08-001/23 ogłoszonego przez Narodowe Centrum Badań Rozwoju ogłoszonym 29.11.2023 roku - wyniki ogłoszone 17.01.2024 roku. Efektem partnerstwa będzie osiągnięcie CELU GŁÓWNEGO projektu, tj. poprawa poziomu dostępności WUM dla OzSP i OzN poprzez wdrożenie zmian organizacyjnych, podnoszenie świadomości i kompetencji kadry Uczelni z zakresu niepełnosprawności, a także poprzez realizację działań mających na celu zapewnienie przez Uczelnię dostępności architektonicznej, komunikacyjno-informacyjnej i cyfrowej. Cel zostanie osiągnięty w okresie 1.10.2024-30.09.2028. Dla realizacji celu, działania w ww. obszarach będą realizowane w sformalizowanej współpracy ze środowiskiem OzN. Zaplanowane działania przełożą się na WDROŻENIE TRWAŁYCH ZMIAN W ZAKRESIE DOSTĘPNOŚCI. REZULTATY: -1 podmiot systemu szkolnictwa wyższego i nauki, który wdrożył rozwiązania w celu poprawy dostępności dla OzN -300 os. które podniosły świadomość lub kompetencje specjalistyczne z zakresu różnych rodzajów niepełnosprawności GRUPĄ DOCELOWĄ jest uczelnia jako podmiot, a wsparcie bezpośrednie będzie ponadto udzielone 300 osobom (195 kobiet/K, 105 mężczyzn/M) uczestniczącym w szkoleniach. ZADANIA: Projekt podzielono na zadania ze względu na rodzaj działań, uwzględniając w każdym zadaniu więcej niż 1 obszar dostępności. Dla łatwej identyfikacji zagospodarowania w ramach zadań wszystkich kryteriów z obszarów dostępności wprowadzono w opisach zadań oznaczenia obszarów [O1, O2, itd.] oraz oznaczenia kryteriów ścieżki Start [S1, S2.3 itp.] oraz ścieżki Rozwój [R1, R2.3 itp.] Zad.1-8. Działania w poszczególnych obszarach dostępności. Zad.9. Koszty pośrednie. We wniosku opisano zadania skrótowo, a pełny ich zakres i uzasadnienie realizacji wynika z karty samooceny, stanowiącej załącznik do wniosku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367402","2021PL16FFPR001_FEDS.06.01-IZ.00-0005/23","Renovation of public space in order to create places for rest and recreation in the municipality of Kąty Wrocławskie, including through the revitalization of the municipal park in Smolec","Odnowa przestrzeni publicznej w celu stworzenie miejsc do wypoczynku i rekreacji na terenie gminy Kąty Wrocławskie w tym poprzez rewitalizację parku gminnego w Smolcu","Poland","25/09/2024","30/04/2025",70,386302.42,"EUR",257480.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616142","51.038595356964,16.818064008136",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021042304","Kąty Wrocławskie",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The project will be implemented in Smolec in the Municipality of Kąty Wrocławskie belonging to the Wrocław Functional Area. The aim of the project will be to improve the quality of life of residents in the ZIT WrOF. The implementation of the project will respond to the needs of residents by creating an attractive and safe public space, enabling the integration of residents of the municipality of Kąty Wrocławskie as well as residents of the Wrocław Functional Area. Thanks to the activities carried out, the functionality and availability of space will be increased, which will translate into strengthening the attractiveness of the village. The implementation of this investment will create comfortable conditions for rest for residents of the village of Smolec and other residents of nearby towns, will give the opportunity to actively spend free time in safe conditions. Currently, the park has a disturbed communication system, which has been degraded, therefore it does not serve residents and is inaccessible to them. The park requires ordering, delineating alleys, their construction and development of the area around, the formation of greenery and green surfaces. As part of the project, park paths, a playground, a gym and a footbridge, small architecture facilities will be built, which will create a safe recreational space for adult children. As a complementary element, an internal lighting line will be built. New plantings will also be made in reference to perennial deciduous trees present in this area. This will create a safe, friendly and green space for meetings and activities of, among others, residents of Smolec and the municipality of Kąty Wrocławskie. In accordance with the provisions of FEDS 2021-2027, funds under the programme are allocated to the implementation of key projects resulting from the ITI Strategy relevant to the development of cities, municipalities, counties and their functional areas. The intervention under specific objective RSO5.1 focuses on improving the quality of life of residents, promoting and protecting the material cultural heritage and the development of cultural institutions, as well as the development and promotion of public tourist values, activities aimed at improving the psychophysical condition of residents. The project therefore falls within the specific objective described. The implementation of the project is in line with Priority 6 of FEDS 2021-2027 – European Funds closer to the inhabitants of Lower Silesia, including the scope and specific objectives of RSO5.1.- Promoting integrated and inclusive social, economic and environmental development, culture, natural heritage, sustainable tourism and security in urban areas. The project will be implemented in the functional area of Wrocław, and results from the WrOF ITI strategy. The project will concern the existing infrastructure and will focus on improving the quality of life of the residents of ZIT WrOF. The project also provides for the implementation of information and promotional activities, including by placing an information board at the place where the project is implemented (where construction works are carried out). Provide a description of the project on the Applicant's website. Placing durable stickers on the purchased equipment.","Projekt realizowany będzie w miejscowości Smolec na terenie Gminy Kąty Wrocławskie należącej do Wrocławskiego Obszaru Funkcjonalnego. Celem projektu będzie poprawa jakości życia mieszkańców na terenie ZIT WrOF. Realizacja projektu będzie odpowiedzią na potrzeby mieszkańców poprzez stworzenie atrakcyjnej i bezpiecznej przestrzeni publicznej, umożliwiającej integrację mieszkańców gminy Kąty Wrocławskie jak i mieszkańców Wrocławskiego Obszaru Funkcjonalnego. Dzięki prowadzonym działaniom zwiększy się funkcjonalność i dostępność przestrzeni, co przełoży się na wzmocnienie atrakcyjności wsi. Realizacja przedmiotowej inwestycji stworzy komfortowe warunki do wypoczynku mieszkańców wsi Smolec oraz pozostałym mieszkańcom okolicznych miejscowości, da możliwość aktywnego spędzania wolnego czasu w bezpiecznych warunkach. Obecnie park ma zaburzony układ komunikacyjny, który został zdegradowany w związku z tym nie służy mieszkańcom i jest dla nich niedostępny. Park wymaga uporządkowania, wytyczenia alejek, ich budowy i zagospodarowania terenu wokół, ukształtowania zieleni i nawierzchni zielonych. W ramach projektu zostaną wybudowane ścieżki parkowe, plac zabaw, siłownia oraz kładka, obiekty małej architektury, co stworzy bezpieczną przestrzeń rekreacyjną dla dorosłych dzieci. Jako element uzupełniający zbudowana zostanie wewnętrzna linia oświetleniowa. Zostaną wykonane również nowe nasadzenia w nawiązaniu do wieloletnich drzew liściastych występujących na tym terenie. Pozwoli to stworzyć bezpieczną, przyjazną i zieloną przestrzeń dla spotkań i aktywności m.in. mieszkańców Smolca i gminy Kąty Wrocławskie. Zgodnie z zapisami FEDS 2021-2027 środki w ramach programu przeznacza się na realizację kluczowych przedsięwzięć wynikających ze Strategii ZIT istotnych z punktu widzenia rozwoju miast, gmin, powiatów oraz ich obszarów funkcjonalnych. Interwencja w ramach celu szczegółowego RSO5.1 skupia się na poprawie jakości życia mieszkańców, promowaniu i ochronie materialnego dziedzictwa kulturowego i rozwoju instytucji kultury, jak również rozwoju i promowaniu publicznych walorów turystycznych, działaniach mających na celu poprawę kondycji psychofizycznej mieszkańców. Projekt wpisuje się zatem w działania opisanym celu szczegółowym. Realizacja projektu jest zgodna z Priorytetem 6 FEDS 2021 – 2027 – Fundusze Europejskie bliżej mieszkańców Dolnego Śląska w tym z zakresem i cele szczegółowym RSO5.1.- Wspieranie zintegrowanego i sprzyjającego włączeniu społecznemu rozwoju społecznego, gospodarczego i środowiskowego, kultury, dziedzictwa naturalnego, zrównoważonej turystyki i bezpieczeństwa na obszarach miejskich. Projekt realizowany będzie na terenie funkcjonalnym m. Wrocławia, i wynika ze strategii ZIT WrOF. Projekt będzie dotyczył istniejącej już infrastruktury i skupiał się będzie na poprawie jakości życia mieszkańców ZIT WrOF. W ramach projektu przewidziano również realizację działań informacyjno - promocyjnych m.in. poprzez umieszczenie tablicy informacyjnej w miejscu realizacji projektu, (tam, gdzie prowadzone są prace budowlane). Zamieszczenie na stronie internetowej Wnioskodawcy opisu projektu. Umieszczenie na zakupionym wyposażeniu trwałych naklejek."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374278","2021PL16RFPR001_FENG.02.22-IP.02-0008/23","hub4industry","hub4industry","Poland","01/01/2023","31/12/2025",50,6210803.5,"EUR",2855515.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512484","52.406502829469,16.922837324969|50.053181783931,19.984908375798|52.229507576785,21.04799502251",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101|PL_1002301626401|PL_1007141286501","Kraków|Poznań|Warszawa",null,null,"Kraków|Miasto Warszawa|Miasto Poznań",null,null,"PL213|PL911|PL415","2021-2027","The hub4industry project is a continuation of the KPT activities carried out in 2019-2021 as part of the KPT Digital Innovation Hub project, financed by the MRiT. The aim of the hub is to create a one-stop-shop, which will provide users with a wide range of activities to help them evolve to the factory of the future - including in the areas of intelligent robotization technology, 5G, IIoT, AI, AR, VR, BIM and others. The activities are primarily addressed to SMEs operating mainly in the following voivodships: Lesser Poland, Silesia, Podkarpackie and Świętokrzyskie. Companies interested in cooperation will receive comprehensive advice on the introduction of Industry 4.0 technologies - from the concept stage to the choice of the solution and its implementation. Companies will go through expert scanning, i.e. analysis of the current state and potential, and benchmarking. They will be able to see live technologies adopted in leading domestic and foreign enterprises, undergo trainings, workshops preparing to plan and implement changes. Hub customers have access to the Factory of the Future showroom: 1600 m2 with more than 10 demonstrators, such as state-of-the-art robots for automated welding, palletising robots, collaborative robots (cobots), AGV/AMR mobile robots, IoT technologies supporting analytics and intralogistics, an industrial-grade 5G wireless campus network, edge computing platform and an industrial control room for monitoring and visualising executive systems – control room. In addition, the project offers Living Lab and partner laboratories, which are workspaces for testing innovative solutions for customers, including Proof of Concepts. Companies developing technologies will be supported in raising capital. Thanks to cooperation with experienced and proven partners on the domestic and international market, EDIH integrates and standardizes a range of services covering the leading areas of industry 4.0 technologies.","Projekt hub4industry to kontynuacja działań KPT prowadzonych w latach 2019-2021 w ramach projektu Digital Innovation Hub KPT, finansowanego przez MRiT. Celem hubu jest stworzenie kompleksowego punktu wsparcia (tzw. one-stop-shop), który zapewni korzystającym podmiotom szeroki wachlarz działań pomocnych w ewolucji do fabryki przyszłości – m.in. w obszarach technologii inteligentnej robotyzacji, łączności 5G, IIoT, AI, AR, VR, BIM i in. Działania kierowane są przede wszystkim do przedsiębiorstw MŚP działających w głównej mierze w województwach: małopolskim, śląskim, podkarpackim i świętokrzyskim. Firmy zainteresowane współpracą otrzymają kompleksowe doradztwo w obszarze wprowadzania technologii przemysłu 4.0 – od etapu koncepcji aż do momentu wyboru rozwiązania i jego wdrożenia. Firmy przejdą przez ekspercki scanning, czyli analizę obecnego stanu i potencjału oraz benchmarking. Będą mogły na żywo zobaczyć technologie zaadaptowane w wiodących przedsiębiorstwach krajowych i zagranicznych, przejdą szkolenia, warsztaty przygotowujące do planowania i wdrożenia zmian. Klienci hubu mają dostęp do showroomu Factory of the Future: 1600 m2 z ponad 10 demonstratorami, takimi jak najnowocześniejsze roboty do zautomatyzowanego spawania, roboty paletujące, roboty współpracujące (coboty), roboty mobilne AGV/AMR, technologie IoT wspierające analitykę i intralogistykę, kampusową sieć bezprzewodową 5G klasy przemysłowej, platformę edge computing oraz przemysłową formę sterowni do monitorowania i wizualizacji systemów wykonawczych – control room. Ponadto, projekt oferuje Living Lab i laboratoria partnerskie, które są przestrzeniami roboczymi do testowania innowacyjnych rozwiązań dla klientów, w tym Proof of Concepts. Firmy rozwijające technologie wspierane będą w pozyskaniu kapitału. Dzięki współpracy z doświadczonymi i sprawdzonymi partnerami na rynku krajowym i międzynarodowym, krakowski EDIH integruje i standaryzuje wachlarz usług obejmujących wiodące obszary technologii przemysłu 4.0."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368341","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0268/23","Thermomodernization of multi-family residential buildings Starczów, Tarnów and Ząbkowice Śląskie","Termomodernizacja wielorodzinnych budynków mieszkalnych Starczowa, Tarnowa i Ząbkowic Śląskich","Poland","17/11/2023","31/12/2025",70,636597.49,"EUR",431726.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363125","50.596552353387,16.829917822092|50.513460214955,16.90887897165",41,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032403|PL_1003021032405","Kamieniec Ząbkowicki|Ząbkowice Śląskie",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project involves the thermal modernization of 7 buildings, in which 6 communities were created (the Residential Community in Starczów 18-18C includes 2 identical buildings). In previous years, the Applicant did not carry out investment work in the field of combating low emissions. In the document ‘Annual air quality assessment in Dolnośląskie Voivodship (Provincial Report 2022)’, the area of the Ząbkowice District was allocated to the Dolnośląskie zone. The data contained in the above-mentioned document indicate that exceedances of ozone, PM10, PM2.5, arsenic and benzo(a)pyrene occurred in the Lower Silesian zone in 2022, according to the criterion for the protection of human health. Buildings under thermomodernisation have high heat transfer coefficients; windows with high heat transfer coefficient U [W/m2K]; external doors with high heat transfer coefficient U [W/m2K]; decapitalised heating systems, traditional built-in lighting and electricity from the electricity grid. Therefore, the infrastructure is non-functional for users, among others, through heat losses, decapitalized C.O. installation, inability to control heat in facilities, the need to maintain the heat source and the risk of failure of worn-out elements of the heating system (especially onerous during the heating period). The technical condition also generates management difficulties, especially the problem of excessive operating costs of the facilities. The main problem to which the project will contribute is the very low energy efficiency of non-thermomodernised buildings. Consequently, these buildings generate excessive CO2 emissions in relation to the emissions they could generate if they improved their technical condition. The aim of the project is to increase the energy efficiency of multi-family residential buildings in the Ząbkowice district. Specific objectives: – support for the transition to a low-carbon economy in multi-family residential buildings in the Lower Silesian zone (Ząbkowice district); – decarbonising buildings globally and increasing energy efficiency in the Lower Silesian zone; – improving air quality in the Lower Silesian zone; – reducing the risk of diseases related to air quality, including respiratory diseases of the population of the county of Ząbkowice and the Lower Silesian zone; – improving the state of the environment (the project will reduce the amount of pollutants and toxic substances emitted directly into the atmosphere, e.g. PM 10, which will directly improve the quality of ambient air); These goals are logically related to each other. Improved energy efficiency translates into reduced emissions of air pollutants. Lower emissions mean better air quality, which translates into both the state of the natural environment and the health of residents and their quality of life. Thermomodernization includes insulation of walls, roof insulation, replacement of window joinery. All basic work will result from energy audits and the complementary elements (other than audits) will not exceed 15% of the eligible costs. Construction work has not started. The project pursues a specific objective: JSO8.1. Enable regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement (FST), Measure 9.5 FEDS Environmental transition. It will be implemented in an area characterized by exceedances of pollutant emission concentrations. Continue in the \"Other information*\" field.","Projekt obejmuje termomodernizację 7 budynków, w których utworzono 6 wspólnot (Wspólnota Mieszkaniowa w Starczowie 18-18C obejmuje 2 identyczne budynki). W poprzednich latach Wnioskodawca nie prowadził prac inwestycyjnych w zakresie przeciwdziałania niskiej emisji. W dokumencie „Roczna ocena jakości powietrza w województwie dolnośląskim (Raport wojewódzki za rok 2022)\" obszar Powiatu Ząbkowickiego został przydzielony do strefy dolnośląskiej. Dane zawarte w ww. dokumencie wskazują, że na terenie strefy dolnośląskiej w 2022 r. według kryterium ochrony zdrowia ludzi wystąpiły przekroczenia ozonu, PM10, PM2,5, arsenu i benzo(a)pirenu. Budynki objęte termomodernizacją cechują się wysokimi współczynnikami przenikania ciepła; oknami o wysokim współczynniku przenikania ciepła U [W/m2K]; drzwiami zewnętrznymi o wysokim współczynniku przenikania ciepła U [W/m2K]; zdekapitalizowanymi systemami grzewczymi, oświetleniem wbudowanym typu tradycyjnego oraz energią elektryczną pobieraną z sieci elektroenergetycznej. W związku z powyższym infrastruktura jest niefunkcjonalna dla użytkowników m.in. poprzez straty ciepła, zdekapitalizowaną instalację C.O., brak możliwości sterowania ciepłem w obiektach, konieczność konserwacji źródła ciepła oraz ryzyko awarii wyeksploatowanych elementów systemu grzewczego (szczególnie uciążliwe w okresie grzewczym). Stan techniczny generuje także trudności zarządcze, występuje zwłaszcza problem nadmiernych kosztów operacyjnych funkcjonowania obiektów. Problemem głównym, do rozwiązania którego przyczyni się projekt, jest bardzo niska efektywność energetyczna budynków nieobjętych termomodernizacją. W konsekwencji budynki te generują nadmierną emisję CO2 w stosunku do emisji, jaką mogłyby generować, gdyby poprawić ich stan techniczny. Celem projektu jest zwiększenie efektywności energetycznej wielorodzinnych budynków mieszkalnych powiatu ząbkowickiego. Cele szczegółowe: – wsparcie przejścia na gospodarkę niskoemisyjną w wielorodzinnych budynków mieszkalnych na terenie strefy dolnośląskiej (powiat ząbkowicki); – obniżenie globalnej emisyjności budynków i zwiększenie efektywności energetycznej na terenie strefy dolnośląskiej; – poprawa jakości powietrza na terenie strefy dolnośląskiej; – zmniejszenie ryzyka zachorowalności na choroby związane z jakością powietrza, w tym choroby układu oddechowego populacji powiatu ząbkowickiego i strefy dolnośląskiej; – poprawa stanu środowiska naturalnego (dzięki projektowi ograniczeniu ulegnie ilość emitowanych bezpośrednio do atmosfery zanieczyszczeń i toksycznych substancji, np. pyłu PM 10, powyższe wpłynie bezpośrednio na poprawę jakości powietrza atmosferycznego); Ww. cele są logicznie powiązane ze sobą. Poprawa efektywności energetycznej przekłada się na zmniejszenie emisji zanieczyszczeń powietrza. Niższa emisja to lepsza jakość powietrza, co przekłada się zarówno na stan środowiska naturalnego jaki i zdrowotności mieszkańców i ich jakości życia. Termomodernizacja obejmuje docieplenie ścian, docieplenie dachu, wymianę stolarki okiennej. Wszystkie prace podstawowe wynikać będą z audytów energetycznych, a elementy uzupełniające (spoza audytów) nie przekroczą 15% kosztów kwalifikowalnych. Roboty budowlane nie zostały rozpoczęte. Projekt realizuje cel szczegółowy: JSO8.1. Umożliwienie regionom i ludności łagodzenia wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie (FST), Działanie 9.5 FEDS Transformacja środowiskowa. Będzie realizowany na obszarze charakteryzującym się przekroczeniami stężeń emisji zanieczyszczeń. Ciąg dalszy w polu \"Pozostałe informacje*\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378946","2021PL05SFPR001_FERS.04.12-IP.04-0014/24","Good practices of NGOs in supporting persons with disabilities","Dobre praktyki organizacji pozarządowych w zakresie wspierania osób z niepełnosprawnościami","Poland","01/02/2025","31/01/2027",82.52,389546.86,"EUR",321454.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618199","52,19",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to: providing 400 representatives of NGOs with knowledge and a catalogue of good practices in support of various groups of persons with disabilities, which will increase the quality and accessibility of public services provided by NGOs by 31.01.2027. inclusion and social inclusion (DOST CRITERIA 2). Project type 1 shall be used. The aim of the activities is to strengthen the capacity of NGOs operating in the areas of public services for NSOs, which will allow to strengthen the possibilities of their effective impact and implement mechanisms enabling efficient operation in the area of activity of a given NGO. The project will contribute to the achievement of the objectives of the EDP, fits in with the implementation of the ESF+.CP4.K (increasing equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable services) specific objectives of the project: - an increase in 360 UP's knowledge of social services for OzN, - an increase in 360 UP's knowledge of ensuring accessibility for OzN, - an increase in knowledge of good practices in Poland and abroad in the area of social services for OzN, - an increase in the institutional capacity of at least 40 NGOs to provide public services, - an increase in the quality of social services in the area of social services provided by at least 40 NGOs - an increase in cooperation between at least 40 NGOs. GD consists of 400 representatives of non-governmental organizations from Poland. Representatives of NGOs will participate in the project: - members of the organization, - employees according to the definition of an employee from the Labour Code, - volunteers of a given organization. The planned actions are: - Mistermind workshops, - individual advice on supporting OzN and individual advice on accessibility for OzN, - Training on accessibility for OzN and training on social media, - Study visits abroad on activities for OzN, - Conference summarizing good practices for supporting OzN. The problems NGOs have are: difficulties in obtaining funds or equipment, excessively complicated formalities related to the use of grantors' funds, excessive bureaucracy of public administration, lack of people willing to engage selflessly in the activities of the organization, difficulties in maintaining good staff, volunteers, maintaining financial liquidity, burning out leaders, ensuring continuity of services provided to the recipients of the organization. The needs of NGOs include: increasing the competences of people working in the organization, increasing the level of cooperation between non-governmental organizations. This means that organizations need networking, joint implementation of projects and improvement of employees' competences. These needs will be met as a result of project implementation throughout Poland. A comprehensive offer (training, consulting, workshops, study visits, good practices) will contribute to the development of the institutional capacity of NGOs in Poland to provide public services. Thanks to the acquisition of new skills by NGO representatives, obtaining individual advice dedicated individually to the representative of a given NGO, learning good practices in the field of community services for OZN (Polish and foreign) - UP will be able to provide social services at a higher level of quality and greater accessibility. WN has a lot of experience in the implementation of projects for non-governmental organizations. In the last 7 years, he has been supported under Project 4. 740 NGOs, including 250 from all over Poland in the area of support No. 2 (in the area of social inclusion and social integration). The project is in line with the principles of equal development, proekol solutions will be applied: saving energy, water, replenishment of resources (ecological paper). The application will be the principle of \"do no significant harm\" to the environment (the DASH principle). Proj is in line with the EU Charter of Fundamental Rights of the European Union-26.10.12, EC Guidelines for Ensuring Respect for the Charter of Fundamental Rights of the European Union (including Annex III). The project is consistent with the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities and with the country's legislation, equal opportunities and non-discretionary provisions of Article 9 of the General Regulation.","Cel główny proj: dostarczenie 400 przedstawicielom organizacji pozarządowych wiedzy oraz katalogu dobrych praktyk w zakresie wspierania różnych grup osób z niepełnosprawnościami, co wpłynie na podniesienie jakości i wzrost dostępności świadczonych przez NGO usług publicznych do 31.01.2027 r. Proj wpisuje się w obszar wsparcia dla przedstawicieli NGO: włączenie i integracja społeczna (KRYT DOST 2). Stosuje się typ proj 1. Celem działań jest wzmocnienie potencjału NGO działających w obszarach usług publicznych na rzecz OzN, co pozwoli wzmocnić możliwości ich efektywnego oddziaływania oraz wdrożyć mechanizmy umożliwiające sprawne działanie w obszarze działalności danej organizacji pozarządowej. Proj przyczyni się do realiz celów Programu FERS, wpisuje się w realiz celu szczeg EFS+.CP4.K (zwiększenie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług) Cele szczegółowe proj: - wzrost wiedzy 360 UP dot usług społ dla OzN, - wzrost wiedzy 360 UP na temat zapewnienia dostępności dla OzN, - wzrost wiedzy nt dobrych praktyk w Polsce i zagranicą w zakr usług społ na rzecz OzN, - wzrost potencjału instytucjonal. min 40 NGO do świadczenia usług publ, - wzrost jakości usług społ w zakr włącz społ świadczonych przez min 40 NGO - wzrost współpracy pomiędzy min 40 NGO. GD to 400 przedstawicieli organizacji pozarządowych z Polski. W proj uczestniczyć będą przedstawicieli NGO: - członkowie organizacji, - pracownicy zgodnie z definicją pracownika z Kodeksu pracy, - wolontariusze danej organizacji. Zaplanowane działania to: - warsztaty Mistermind, - doradztwo indywidualne dotyczące wspierania OzN i doradztwo indywidualne z zakresu dostępności dla OzN, - Szkolenie z zakresu dostępności dla OzN oraz szkolenie z zakresu mediów społecznościowych, - Wizyty studyjne zagraniczne dotyczące działań na rzecz OzN, - Konferencja podsumowująca dobre praktyki na rzecz wspierania OzN. PROBLEMY jakie mają NGO to: trudności w zdobywaniu funduszy lub sprzętu, nadmiernie skomplikowane formalności związane z korzystaniem ze środków grantodawców, nadmiernie rozbudowana biurokracja administracji publicznej, brak osób gotowych bezinteresownie angażować się w działania organizacji, trudności w utrzymaniu dobrego personelu, wolontariuszy, utrzymanie płynności finansowej, wypalenie liderów, zapewnienie ciągłości usług świadczonych na rzecz odbiorców organizacji. Potrzeby NGO to m.in.: podniesienie kompetencji osób pracujących w organizacji, wzrost poziomu współpracy pomiędzy organizacjami pozarządowymi. Oznacza to, że organizacjom potrzebne jest sieciowanie, wspólna realizacja projektów oraz podnoszenie kompetencji pracowników. Te potrzeby zostaną zaspokojone w wyniku realiz proj na terenie całej Polski. Kompleksowa oferta (szkolenia, doradztwo, warsztaty, wizyty studyjne, dobre praktyki) przyczyni się do rozwoju potencjału instytucjonalnego NGO w Polsce do świadczenia usług publicznych. Dzięki nabyciu nowych umiejętności przez przedstawicieli NGO, uzyskaniu indywidualnych porad dedykowanych indywidualnie przedstawicielowi danej organizacji pozarządowej, poznaniu dobrych praktyk w zakresie usług społ na rzecz OzN (polskich i zagranicznych) - UP będą mogli świadczyć usługi społeczne na wyższym poziomie jakości oraz w większym wymiarze dostępności. WN posiada duże dośw w realiz proj dla organizacji pozarządowych. W ostatnich 7 latach objął wsparciem w ramach 4 proj. 740 NGO, w tym 250 z terenu całej Polski w obszarze wsparcia nr 2 (w obszarze włączenie społ i integracja społ). Proj jest zgodny z zas zrówn rozw, zastosowane zostaną rozwiązania proekol: oszczędność energii, wody, powtór wykorz zasobów (papier ekolog). Zastosow będzie zasada \"nie czyń poważnych szkód\" środowisku (zas DASH). Proj jest zgodny z Kartą Praw Podst UE-26.10.12, Wytycz KE dot zapewnienia poszanowania Karty Praw Podst (w tym zał III). Proj jest zgodny z Konwencją o Prawach Osób Niep i z prawodawstwem kraj, zas. równych szans i niedyskr-art 9 Rozporz ogólnego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379113","2021PL16FFPR012_FESL.01.08-IP.01-09B4/24","Automation of production and management processes through the implementation of ERP automation, Big Data analysis and the use of AI.","Automatyzacja procesów produkcji i zarządzania poprzez wdrożenie automatyzacji ERP, analizę Big Data i wykorzystanie AI.","Poland","01/01/2025","31/12/2025",60.91,306864.99,"EUR",154609.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530277","50.005248939327,18.44763526155|50.105579741049,18.544152590139|49.955299162056,18.613173195596|50.037177106174,18.692335199762|50.315589291514,18.787106413405|49.715094560927,18.827032070893|50.295106274133,18.960901291321|50.218155834269,19.022858826855|49.812952495216,19.038702111046",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440302|PL_1001241446101|PL_1001241491504|PL_1001241496701|PL_1001241497301|PL_1001241497901|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901","Ustroń|Bielsko-Biała|Wodzisław Śląski|Jastrzębie-Zdrój|Rybnik|Żory|Zabrze|Chorzów|Katowice",null,null,"Bielski|Rybnicki|Gliwicki|Katowicki",null,null,"PL225|PL227|PL229|PL22A","2021-2027","The applicant manufactures and sells orthopaedic equipment. The aim of the project is to introduce a wide automation of processes within the ERP of the entire company organization, including the production department, which will ultimately result in a fundamental change in production processes, which in turn will increase efficiency. In addition, the project provides for the purchase of ICT equipment necessary to implement automatic software solutions (servers, computers, data collectors, two label printers), as well as the purchase of an extensive telephone exchange automatically connected to ERP and a system for monitoring and information on network threats. In addition, it is planned to purchase training services for employees in the field of learning to use the new technologies implemented in the company. The investment aims to modernize the process for a more environmentally friendly one, meet the growing market demand and strengthen the company's competitiveness on the market. Assumptions of the project: Increased efficiency: System automation (ERP) will allow for much higher efficiency than current production methods. Production is expected to increase by at least 15% in the first year. Diversity of Products: The system will allow for flexible production of various equipment, adapted to the different needs of customers. This will increase the company's ability to adapt to changing demand. Sustainability: The project will take into account sustainable aspects of production, such as the reduction of energy and material consumption. Increase in Profits: Thanks to the automation of production processes, the company will achieve a significant increase in revenues and profits in the first 3 years of the project's operation. Follow-up of results: The overall success of the project will be monitored and evaluated on the basis of key performance and profit indicators. The investment in new software and fixed assets aims to contribute to the development of the company, increase its competitiveness and adapt to the changing needs of the market. Information and promotion activities related to the EU-funded investment are crucial to make the most of the available support, build a positive image of the company and provide relevant information to both clients and stakeholders. Here is the information and promotion plan: PR campaign: Starting an information campaign through traditional and social media. Posting information on the company's website and sharing information on social media platforms. We focus on the success of the project, its impact on the company and the environment. Creating Promotional Materials: Production of electronic promotional materials, such as multimedia and video presentations, which will present the advantages of the investment and the company's activities related to sustainable development. Website: Development on the company's website of a dedicated department dedicated to the project, containing information, news, a timeline of project progress and contact details for interested business partners. Participation in Industry Events: Participation in trade fairs, exhibitions and industry conferences to promote new software and meet potential customers and business partners. Reports and Evaluations: Regularly publish reports and assessments on project progress, environmental and economic effects. This will help to prove that the investment is fully in line with EU objectives. An effective information and promotion campaign will help to maximise the use of funding. https://www.relax-med.pl/","Wnioskodawca prowadzi produkcję i sprzedaż sprzętu ortopedycznego. Celem projektu jest wprowadzenie szerokiej automatyzacji procesów w obrębie ERP całej organizacji firmy, łącznie z działem produkcji, które będą finalnie skutkowały zasadniczą zmianą w zakresie procesów produkcji, co w efekcie wpłynie na zwiększenie efektywności. Dodatkowo w projekcie przewidziano zakup sprzętu ICT niezbędnego do wdrożenia automatycznych rozwiązań programowych (serwery, komputery, kolektory danych, dwie drukarki etykiet), a także zakup rozbudowanej centrali telefonicznej połączonej automatycznie z ERP oraz systemu do monitorowania i informacji o zagrożeniach sieciowych. Ponadto zaplanowano zakup usług szkoleniowych pracowników z zakresu nauki korzystania z wdrażanych nowych technologii w przedsiębiorstwie. Inwestycja ma na celu modernizację procesu na bardziej przyjazny środowisku, zaspokojenie rosnącego zapotrzebowania rynkowego oraz wzmocnienie konkurencyjności firmy na rynku. Założenia projektu: Zwiększenie Wydajności: Automatyzacja systemu (ERP) będzie umożliwiała znacznie wyższą wydajność niż obecne metody produkcji. Przewiduje się zwiększenie produkcji o co najmniej 15% w pierwszym roku. Różnorodność Produktów: System pozwoli na elastyczną produkcję różnego sprzętu, dostosowaną do różnych potrzeb klientów. To zwiększy zdolność firmy do dostosowywania się do zmieniającego się zapotrzebowania. Zrównoważoność: Projekt będzie uwzględniał zrównoważone aspekty produkcji, takie jak redukcja zużycia energii i materiałów. Wzrost Zysków: Dzięki automatyzacji procesów produkcji, firma osiągnie znaczny wzrost przychodów i zysków w ciągu pierwszych 3 lat działania projektu. Monitorowanie Wyników: Całkowity sukces projektu będzie monitorowany i oceniany na podstawie kluczowych wskaźników wydajności i zysków. Inwestycja w nowe oprogramowanie i środki trwałe ma na celu przyczynić się do rozwoju firmy, zwiększyć jej konkurencyjność i dostosować się do zmieniających się potrzeb rynku. Działania informacyjno-promocyjne związane z inwestycją dofinansowaną ze środków UE są kluczowe, aby maksymalnie wykorzystać dostępne wsparcie, zbudować pozytywny wizerunek firmy oraz przekazać istotne informacje zarówno klientom, jak i interesariuszom. Oto plan działań informacyjno-promocyjnych: Kampania PR: Rozpoczęcie kampanii informacyjnej poprzez media tradycyjne i społecznościowe. Zamieszczenie informacje na stronie internetowej firmy oraz udostępnienie informacji na platformach społecznościowych. Skupiamy się na sukcesach projektu, jego wpływie na firmę i środowisko. Tworzenie Materiałów Promocyjnych: Wytworzenie elektronicznych materiałów promocyjnych, takich jak prezentacje multimedialne oraz video, które będą prezentować zalety inwestycji oraz działania firmy związane z zrównoważonym rozwojem. Strona Internetowa: Opracowanie na stronie internetowej firmy dedykowanego działu poświęconego projektowi, zawierającego informacje, aktualności, kalendarium postępów projektu oraz dane kontaktowe dla zainteresowanych partnerów biznesowych. Udział w Wydarzeniach Branżowych: Uczestnictwo w targach, wystawach i konferencjach branżowych, aby promować nowe oprogramowanie oraz spotkać potencjalnych klientów i partnerów biznesowych. Raporty i Oceny: Regularne publikowanie raportów i ocen dotyczących postępów projektu, efektów ekologicznych oraz ekonomicznych. To pomoże udowodnić, że inwestycja jest w pełni zgodna z celami UE. Efektywna kampania informacyjno-promocyjna pomoże maksymalnie wykorzystać dofinansowanie. https://www.relax-med.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379345","2021PL16FFPR012_FESL.05.14-IP.02-03D5/23","Training of staff of local government units in the Central Subregion of the Silesian Voivodeship - stage 1","Szkolenie kadr jednostek samorządowych na terenie Subregionu Centralnego Województwa Śląskiego - etap 1","Poland","01/01/2024","30/06/2026",85,1745030.76,"EUR",1483276.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366256","50.373382512032,18.468161123598|50.275378599571,18.50060401796|50.446953066221,18.508722848758|50.509624336438,18.556919228561|50.213762318407,18.570483732562|50.671918629323,18.572244060515|50.388654814071,18.609493600274|50.781441328108,18.621150763207|50.571546908256,18.648776145022|50.298989153102,18.653628749267|50.205271822827,18.664556456596|49.949476957186,18.696851335324|50.634152743602,18.697650074243|50.411633660221,18.715743947923|50.719706012408,18.729218538576|50.527628557629,18.734556649566|50.228445804645,18.750783768228|50.183365294484,18.754658598585|50.315589291514,18.787106413405|50.103712017172,18.787657745362|50.024771114296,18.823741885789|50.741792495912,18.831376026369|50.463387363236,18.835589552338|50.625463514491,18.836107431122|50.144238741666,18.851822620407|50.1903231944,18.856507341427|50.266135345458,18.869404064345|50.363277873486,18.8777232566|49.932447750456,18.893489703555|50.116301864479,18.900462512446|50.402628040182,18.902201123482|50.298775098866,18.910503642217|49.988900800563,18.915591351555|50.678396834848,18.915967879731|50.556673794399,18.925284621962|50.447826442228,18.940799210734|50.070177364622,18.948354186983|50.504154805227,18.951254959533|50.295106274133,18.960901291321|50.373754493143,18.966444732879|52.780936139282,19.000633815827|50.122923454272,19.002377050651|50.218155834269,19.022858826855|50.597044771452,19.026602672042|50.313485066364,19.026718938335|50.36555599421,19.036080718393|50.474230304609,19.055993095054|50.313932297175,19.077776491548|49.991787582695,19.079956093289|50.050453286368,19.083474190772|50.338543448426,19.120549987765|50.126952716685,19.123898780997|50.385754507098,19.124306834079|50.079778790622,19.131180562952|50.442634077247,19.136354906559|50.19803647716,19.145593274722|50.276145251179,19.19292647379|50.104827722536,19.199259624435|50.143103709208,19.200919013428|50.476728890102,19.211336327343|50.204127733391,19.291216509097|50.354207031938,19.299979312118|50.487078549541,19.332103704591|50.291600144286,19.350488768842|50.418212543505,19.389386182786|50.561706678339,19.454892144369|50.498035859674,19.47381059571|50.452317701029,19.549458332903|50.56508260353,19.601637307996|50.622614150516,19.68263285352|50.48674600712,19.691123710761|50.639617347504,19.799214541942|50.497254828513,19.842606616166",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450701|PL_1001241450702|PL_1001241450703|PL_1001241450704|PL_1001241450705|PL_1001241450706|PL_1001241450707|PL_1001241450708|PL_1001241451301|PL_1001241451302|PL_1001241451303|PL_1001241451304|PL_1001241451305|PL_1001241451306|PL_1001241451307|PL_1001241451308|PL_1001241451309|PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241470501|PL_1001241470502|PL_1001241470503|PL_1001241470504|PL_1001241470505|PL_1001241470506|PL_1001241470507|PL_1001241470508|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241500101|PL_1001241500102|PL_1001241500103|PL_1001241500105|PL_1001241500106|PL_1001241500107|PL_1001241500108|PL_1001241501601|PL_1001241501602|PL_1001241501603|PL_1001241501604|PL_1001241501605|PL_1001241501606|PL_1001241501607|PL_1001241501608|PL_1001241501609|PL_1001241501610|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1001241510801|PL_1001241510802|PL_1001241510803|PL_1001241510804|PL_1001241510805|PL_1001241511001|PL_1001241511002|PL_1001241511003|PL_1001241511004|PL_1001241511005|PL_1001241511006|PL_1001241511401|PL_1001241511402|PL_1001241511403|PL_1001241511404|PL_1001241511405|PL_1001241517701|PL_1004041080802","Lubliniec|Boronów|Ciasna|Herby|Kochanowice|Koszęcin|Pawonków|Woźniki|Kalety|Miasteczko Śląskie|Radzionków|Tarnowskie Góry|Krupski Młyn|Ożarowice|Świerklaniec|Tworóg|Zbrosławice|Bytom|Piekary Śląskie|Knurów|Pyskowice|Gierałtowice|Pilchowice|Rudziniec|Sośnicowice|Toszek|Wielowieś|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Będzin|Czeladź|Wojkowice|Mierzęcice|Psary|Siewierz|Sławków|Poręba|Zawiercie|Irządze|Kroczyce|Łazy|Ogrodzieniec|Pilica|Szczekociny|Włodowice|Żarnowiec|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Łaziska Górne|Mikołów|Orzesze|Ornontowice|Wyry|Goczałkowice-Zdrój|Kobiór|Miedźna|Pawłowice|Pszczyna|Suszec|Bieruń|Imielin|Lędziny|Bojszowy|Chełm Śląski|Tychy|Bobrowniki",null,null,"Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki|Włocławski",null,null,"PL22C|PL228|PL229|PL22A|PL22B|PL619","2021-2027","The main objective of the project is to acquire/supplement/upgrade competences/qualifications/skills, in particular green and digital ones, to improve and improve the quality of public services and work with an external client of 3313 (2468K/845M) adults who are employees of municipal and district territorial self-government units of the central subregion of the Silesian Voivodeship and their organizational units and employees of the Upper Silesian-Zagłębiowska Metropolis (GZM). The project will be implemented from 1 January 2024 to 30 June 2026 in the area of the Central Subregion of the Silesian Voivodeship (support is dedicated to employees of the Members of the Association - 81 JST - employees of municipal and district local government units of the central subregion of the Silesian Voivodeship and employees of the Upper Silesian-Zagłębie Metropolis (GZM), referred to in the Act of 9 March 2017 on the metropolitan union in the Silesian Voivodeship - employed in these units in accordance with Article 4 of the Act of 21 November 2008 on local government employees, i.e. on the basis of: choice, appointment or employment contract. The project will carry out the tasks described in field E. of the application: courses, training and postgraduate studies, as well as promotional and information activities, recruitment, monitoring and evaluation of project activities. Indicators planned to be achieved by the project: Number of persons in employment, including self-employment, supported by the programme - 3313 (2468K/845M) Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme - 2650 (1975K/675M) Number of persons who obtained a green qualification after leaving the programme - 200 (150K/50M) Number of persons with disabilities supported by the programme - 129 (97K/32M) The most important information and promotion activities will include marketing activities carried out in the media targeted at a specific target group. A website dedicated to the project will be created, where information about current activities within the project will be placed, information about planned forms of support, useful information for participants, etc. On the website of the Union Office, a redirection tab will be added to the project website. Also on the profile of the social network of the Central Subregion Association Office will be placed news related to the implementation of the project, invitations to training, information useful to participants, schedules of planned forms of support, reports from activities implemented under the project. The Project Office, all places of support implementation and all materials created for the purposes of project implementation will be marked in accordance with the applicable rules on information and promotion of European Funds for 2021-2027 (Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027). https://subregioncentralny.pl/","Celem głównym projektu jest nabycie/uzupełnienie/podniesienie kompetencji/kwalifikacji/umiejętności, w szczególności zielonych i cyfrowych dla usprawnienia i poprawy jakości usług publicznych i pracy z klientem zewnętrznym 3313 (2468K/845M) osób dorosłych, będących pracownikami gminnych i powiatowych jednostek samorządu terytorialnego subregionu centralnego województwa śląskiego oraz ich jednostek organizacyjnych oraz pracowników Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii (GZM). Projekt realizowany będzie od 01 stycznia 2024 r. do 30 czerwca 2026 r. na obszarze Subregionu Centralnego województwa śląskiego (wsparcie dedykowane jest pracownikom Członków Związku – 81 JST - pracownikom gminnych i powiatowych jednostek samorządu terytorialnego subregionu centralnego województwa śląskiego oraz pracownikom Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii (GZM), o której mowa w ustawie z dnia 09.03.2017 r. o związku metropolitalnym w województwie śląskim –zatrudnieni w tych jednostkach zgodnie z art. 4 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, tj. na podstawie: wyboru, powołania lub umowy o pracę. W ramach projektu realizowane będą zadania opisane w polu E. wniosku: kursy, szkolenia i studia podyplomowe a także działania promocyjno-informacyjne, rekrutacja, monitoring i ewaluacja działań projektowych. Wskaźniki planowane do osiągnięcia w ramach projektu: Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, objętych wsparciem w programie - 3313 (2468K/845M) Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - 2650 (1975K/675M) Liczba osób, które uzyskały zielone kwalifikacje po opuszczeniu programu - 200 (150K/50M) Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie - 129 (97K/32M) Do najważniejszych działań informacyjno–promocyjnych należeć będą działania marketingowe prowadzone w mediach skierowanych do określonej grupy docelowej. Utworzona zostanie strona internetowa dedykowana projektowi, na której umieszczane będą informacje o bieżących działaniach w ramach realizowanego projektu, informacje o planowanych formach wsparcia, przydatne informacje dla uczestników itd. Na stronie internetowej Biura Związku dodana zostanie zakładka z przekierowaniem do strony projektu. Również na profilu portalu społecznościowego Biura Związku Subregionu Centralnego umieszczane będą aktualności związane z realizacją projektu, zaproszenia na szkolenia, informacje przydatne dla uczestników, harmonogramy planowanych form wsparcia, relacje z działań realizowanych w ramach projektu. Biuro Projektu, wszystkie miejsca realizacji wsparcia oraz wszystkie materiały wytworzone na potrzeby realizacji projektu będą oznakowane zgodnie z obowiązującymi zasadami w zakresie informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 (Księga Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021 – 2027). https://subregioncentralny.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377048","2021PL16RFPR003_FEPW.01.01-IP.01-0149/23","Livy - a multidimensional IT system comprehensively supporting large entities operating in the living industry","Livy - wielowymiarowy system informatyczny kompleksowo wspierający duże podmioty działające w branży living","Poland","01/07/2024","30/06/2025",85,190611.36,"EUR",141032.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365558","51.225601884176,22.556887227541",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project is the development and implementation of a comprehensive, multidimensional Liva system - software adapted to the industry of long-term institutional rental (apartments, rooms, houses, or co-living) built on the basis of Salesforce (world number 1, cloud-based, integrated CRM). The innovative solution will combine the function of a real estate portfolio and advanced customer relationship management (CRM) capabilities, especially useful for enterprise clients. The solution will help in offering products for rent, setting their prices, monitoring investments and building and maintaining relationships with customers, as well as in payments. Moreover, integration with selected external systems and solutions will be enabled (e.g. verification of the financial credibility of the tenant or reading of utility meters). Providing an advanced tool will allow institutional property operators to effectively manage real estate and provide rental services on a large scale. The product responds to the needs of a sector that is growing with the spread of consumer trends, such as the popularisation of models of use rather than purchase of products, the increasing migration to large cities, the decreasing financial availability of housing as prices rise, the reluctance to make long-term commitments, especially financial ones (mortgage loans), the need for greater professional mobility or the ease of moving to another city or country. Liva's comprehensive solution will be a solution designed for the specificity of the long-term rental industry, based on many years of experience of creators in this field and will constitute a product innovation at least on a European scale due to: a native combination of a tool tailored to the specifics of the industry with Salesforce CRM system and a combination of the advantages of many systems as part of a comprehensive solution (traditional real estate management tools, CRM system and marketing automation tools). The result of the project will allow customers to save time associated with the implementation and operation of systems, as well as reduce the cost of investment in hardware and software. What's more, Livy will be an unlimited system in terms of the number of properties, and thanks to the scalability of the solution, it will allow investors to expand their portfolio of apartments according to their needs without having to change the software. Livy fills a gap in the long-term institutional rental market by providing a comprehensive tool for effective property management in this sector. The scope of the project consists of the execution of 4 tasks that will lead to the creation of a fully functional product, its introduction to the market and its effective promotion and sale.","Przedmiotem projektu jest opracowanie i wdrożenie kompleksowego, wielowymiarowego systemu Livy - oprogramowania dostosowanego do branży długoterminowego najmu instytucjonalnego (mieszkań, pokoi, domów, czy co-living) zbudowanego w oparciu o Salesforce (numer 1 na świecie, chmurowy, zintegrowany CRM). Innowacyjne rozwiązanie będzie łączyło funkcję portfela nieruchomości i zaawansowanych możliwości zarządzania relacjami z klientami (CRM), przydatnych szczególnie dla klientów klasy enterprise. Rozwiązanie pomoże w oferowaniu produktów do najmu, ustalania ich cen, monitorowaniu inwestycji oraz budowaniu i utrzymywaniu relacji z klientami, a także w płatnościach. Co więcej, umożliwione zostaną integracje z wybranymi zewnętrznymi systemami i rozwiązaniami (np. weryfikacja wiarygodności finansowej najemcy czy odczyt liczników mediów). Dostarczenie zaawansowanego narzędzia, pozwoli operatorom nieruchomości instytucjonalnych na efektywne zarządzanie nieruchomościami i świadczenie usług wynajmu na dużą skalę. Produkt jest odpowiedzią na potrzeby sektora, który staje się coraz większy wraz z rozprzestrzenieniem się trendów konsumenckich, takich jak popularyzacja modeli korzystania, a nie nabywania produktów, postępująca migracja do dużych miast, coraz mniejsza dostępność finansowa mieszkań w miarę wzrostu ich cen, niechęć do podejmowania długoterminowych zobowiązań, szczególnie finansowych (kredyty hipoteczne), czy potrzeba większej mobilności zawodowej albo łatwość przeniesienia się do innego miasta lub kraju. Kompleksowe rozwiązanie Livy stanowić będzie rozwiązanie opracowane z myślą o specyfice branży najmu długoterminowego, oparte o wieloletnie doświadczenie twórców w tej dziedzinie i będzie stanowiło innowację produktową w skali co najmniej europejskiej z uwagi na: natywne połączenie narzędzia dostosowanego do specyfiki branży z systemem CRM Salesforce oraz połączenie zalet wielu systemów w ramach kompleksowego rozwiązania (tradycyjnych narzędzi do zarządzania nieruchomościami, systemu CRM oraz narzędzi do automatyzacji marketingu). Rezultat projektu będzie pozwalał klientom na oszczędność czasu związanego z wdrożeniem i obsługą systemów, a także zmniejszenie kosztów inwestycji w sprzęt i oprogramowanie. Co więcej, Livy będzie systemem nieograniczonym pod względem liczby nieruchomości, a dzięki skalowalności rozwiązania pozwoli inwestorom poszerzać swój portfel mieszkań zgodnie z ich potrzebami bez konieczności zmiany oprogramowania. Livy wypełnia lukę na rynku branży długoterminowego najmu instytucjonalnego, dostarczając kompleksowe narzędzie do efektywnego zarządzania nieruchomościami w tym sektorze. Na zakres projektu składa się wykonanie 4 zadań które doprowadzą do stworzenia w pełni funkcjonalnego produktu, wprowadzenia go na rynek oraz jego skutecznej promocji i sprzedaży."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368215","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0097/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Słowackiego 26 in Szczawno Zdrój.","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Słowackiego 26 w Szczawnie Zdroju.","Poland","07/11/2023","30/10/2025",70,73806.79,"EUR",51664.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363009","50.796778000039,16.236322408282",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032103","Szczawno-Zdrój",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located at ul. Słowackiego 26 in Szczawno Zdrój. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Szczawno Zdrój. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. SLOVAKIA 26 IN TREATMENT, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: joining the selection procedure; definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego przy ul. Słowackiego 26 w Szczawnie Zdroju. Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - zarządzanie projektem i działania informacyjno-promocyjne, w ramach kosztów pośrednich. Cel projektu: poprawa czystości powietrza w Szczawnie Zdroju. Realizacja celu możliwa będzie poprzez zwiększenie efektywności energetycznej budynku, a w konsekwencji poprzez redukcję zanieczyszczeń do atmosfery. Diagnoza problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. Korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. To oznacza, że cel projektu jest zbieżny z celem środowiskowym transformacji subregionu wałbrzyskiego zawartym w Programie FEDS 2021-2027 oraz w TPST: „Zapewnienie spójnej, zintegrowanej transportowo, atrakcyjnej, wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców przy poszanowaniu zasobów środowiska”. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL. SŁOWACKIEGO 26 W SZCZAWNIE ZDROJU, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Dodatkowo, grupę tę stanowią mieszkańcy subregionu wałbrzyskiego objęci interwencją FST, gdyż w/w problemy dotyczą całego subregionu wałbrzyskiego, szczególnie emisja zanieczyszczeń do atmosfery. Dla mieszkańców budynku w efekcie realizacji projektu istotna będzie np. oszczędności energii pierwotnej, a dla społeczności subregionu, redukcja emisji CO2. W ramach projektu zostaną osiągnięte rezultaty produktu, np.: Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków, rezultatu, np.: Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej, które są spójne z celem projektu oraz z celem środowiskowym FEDS 2021-2027 oraz w TPST. Najważniejsze etapy projektu: przystąpienie do naboru; określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu (tablica); informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Wspólnotę Mieszkaniową. Zgodnie z uchwałą w sprawie wniosku o dofinansowanie projektu i realizacji projektu w ramach FEDS 2021-2027 oraz udzielenia pełnomocnictwa, Wspólnota udziela Zarządowi pełnomocnictwa do dokonania w jej imieniu wszystkich czynności związanych ze złożeniem wniosku o dofinansowanie projektu oraz realizacją projektu. Zarząd udzielił dalszych pełnomocnictw w powyższym zakresie na rzecz pełnomocnika, eksperta w zakresie realizacji projektów finansowanych z UE i BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381688","2021PL16FFPR014_FEWM.02.04-IZ.00-0001/23","Financial instruments for the development of Warmia and Mazury – Energy efficiency","Instrumenty finansowe dla rozwoju Warmii i Mazur – Efektywność energetyczna","Poland","28/12/2023","31/12/2029",85,22034541.18,"EUR",18729360,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511258","53.9311892,21.1260808",38,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561005","Sorkwity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The subject of the Project, which will be implemented under Measure 02.04, is the establishment and management of the Trust Fund by BGK on the terms and conditions to be laid down in the financing agreement, including entrusting the Financing Partners with the establishment and management of the Funds. The specific objective of providing support to final recipients in the form of financial instruments (loans). The measures implemented will contribute to reducing energy consumption in the housing sector, public institutions and businesses, increasing the share of low-carbon and greener energy, and will reduce the cost of living. Globally, there will be an improvement in energy efficiency and a reduction in emissions of pollutants into the atmosphere. Support is directed to the sector of micro and small entrepreneurs, public entities and, among others, housing communities, Social Construction Societies (TBS). It will include, among others, investments in improving the energy efficiency of buildings in various aspects (e.g. the use of energy-efficient technologies, comprehensive thermomodernisation resulting from an energy audit, leading to a reduction in the energy intensity of buildings, raising the energy parameters of buildings, recovery of thermal energy from industrial processes, installation of RES equipment, etc.). The project will be implemented in an intermediate model, in accordance with Art. Article 3(c) of the General Regulation. Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK) will act as the Entity Implementing the Trust Fund and will select Financing Partners (PF). Financing Partners will provide support in their own and possibly also partner sales networks covering the area of the Warmińsko-Mazurskie voivodship. Scheduled tasks: • Project management • Implementation of financial instruments – payments to final recipients Project stages: • Conclusion of the funding agreement • Launch of the procedure for selecting the Funding Partners • Selection of the FP and conclusion of operational agreements • Information and promotion measures • Launch of the loan facility on the market • Continuation of promotional, monitoring, control and reporting activities OO – Final Recipients, IF – Financial Instruments, Bank Gospodarstwa Krajowego, EE – Energy Efficiency, MA – Managing Authority.","Przedmiotem Projektu, który będzie realizowany w ramach Działania 02.04 jest utworzenie przez BGK Funduszu Powierniczego oraz zarządzanie nim na zasadach i warunkach, które będą określone w umowie o finansowaniu, w tym powierzenie Partnerom Finansującym utworzenia i zarządzania Funduszami. Szczegółowymi celem udzielania ostatecznym odbiorcom wsparcia w formie instrumentów finansowych (pożyczek). Realizowane działania przyczynią się do zmniejszenia zużycia energii w sektorze mieszkaniowym, instytucjach publicznych i przedsiębiorstwach, zwiększenie udziału niskoemisyjnej i bardziej ekologicznej energii oraz wpłyną na zmniejszenie kosztów bieżącego utrzymania. W ujęciu globalnym nastąpi poprawa efektywności energetycznej oraz ograniczenie emisji zanieczyszczeń do atmosfery. Wsparcie kierowane jest do sektora mikro i małych przedsiębiorców, podmiotów publicznych oraz m.in. wspólnot mieszkaniowych, Towarzystw Budownictwa Społecznego (TBS). Obejmować będzie m.in. inwestycje w zakresie poprawy efektywności energetycznej budynków w różnych aspektach (np. zastosowanie energooszczędnych technologii, kompleksową termomodernizację, wynikającą z audytu energetycznego, prowadzącą do zmniejszenia energochłonności budynków, podniesienia paramentów energetycznych budynków, odzyskiwanie energii cieplnej z procesów przemysłowych, instalację urządzeń OZE itp.). Projekt będzie realizowany w modelu pośrednim, zgodnie z art. 59 ust. 3 lit. c Rozporządzenia Ogólnego. Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK) będzie pełnił funkcję Podmiotu Wdrażającego Fundusz Powierniczy i wybierze Partnerów Finansujących (PF). Partnerzy Finansujący będą udzielać wparcia we własnych i ew. również partnerskich sieciach sprzedaży pokrywających zasięgiem obszar województwa warmińsko-mazurskiego. Zaplanowane zadania: • Zarządzanie Projektem • Wdrażanie instrumentów finansowych – płatności na rzecz Ostatecznych Odbiorców Etapy Projektu: • Zawarcie umowy o finansowaniu • Uruchomienie procedury wyboru Partnerów Finansujących • Wybór PF i zawarcie umów operacyjnych • Działania informacyjno-promocyjne • Uruchomienie instrumentu pożyczkowego na rynku • Kontynuacja działań promocyjnych, działania monitorujące, kontrolne i sprawozdawcze Najczęściej stosowane skróty w treści wniosku: OO – Ostateczni Odbiorcy, IF – instrumenty finansowe, Bank Gospodarstwa Krajowego, EE – efektywność energetyczna, IZ – Instytucja Zarządzająca."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367752","2021PL16FFPR001_FEDS.07.09-IP.02-0056/24","Your new perspectives","Twoje nowe perspektywy","Poland","04/11/2024","31/12/2026",70,933575.34,"EUR",653502.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519411","50.9206028,16.4946351",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is the implementation of a comprehensive program of activation of people on the labour market, using instruments of social, educational and professional activation. The project is aimed at people employed on the basis of short-term contracts, civil law contracts, working poor, leaving agriculture and includes actions to improve access to employment. Scope of support in the project: - career counselling with the preparation of the IPD, - job placement in the field of choosing a profession consistent with the qualifications and competences of the supported person, - acquisition, improvement or adaptation of competences and qualifications, including through high-quality training and courses. The main objective of the project is: Improvement of the professional situation of 300 pers. (160K, 140M) employed on short-term contracts, civil-law contracts, poor people working from the Lower Silesian Voivodeship in the period from 11.2024 to 12.2026 through the use of comprehensive forms of support in both individual and group formula aimed at acquiring professional competences and qualifications necessary on the local and regional labour market (currently and in the future), as well as strengthening self-confidence and increasing interpersonal competences and in the field of effective self-management in time and career planning. The main objective of the project is directly linked to the objective of Action FEDS.07.09 ESO4.1: Improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, for the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The project will contribute to the achievement of the ESF+ specific objective for the FEDS 2021-2027 by achieving the project results. MAIN RESULTS: - improving the professional situation of 300 people, - obtaining qualifications/competences by at least 270 people. TARGET GROUP: The target group (GD) is 300 people employed on the basis of short-term contracts, civil law contracts, working poor, leaving agriculture, residing within the meaning of the provisions of the Customs Code in Lower Silesia (DS). The application states that at least 70% of UP lives in the meaning of the Central Committee of the medium-sized cities listed in Annex 8 of the Programme Contract for the War. Lower Silesia and areas at risk of permanent marginalisation listed in Annex 9 - bonus criteria No 1. The application code. declares that the project is addressed to persons who: resident within the meaning of the CC areas of communes excluded from communication and/or - have left penitentiary units within the last 12 months and/or - have low qualifications (up to and including ISCED level 3). The applicant declares that at least 40% of the participants meet the conditions set out above - bonus criterion no. 2. TASKS: 1. Diagnosis of project participants with the development of IPD. 2. Individual support in improving the situation on the labour market. 3. Vocational training. The support offered in the project will be tailored to the individual needs, potential and personal preferences of the recipients of the services. The support will also be tailored to people excluded from communication. The project is in line with the European Union's Charter of Fundamental Rights and the Charter of Fundamental Rights of the European Union. The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including by providing support without any discrimination on the grounds set out in Article 9 of the General Regulation, including ensuring accessibility to the support offered by the project for all its participants and ensuring the availability of all project products (including services) that are not considered neutral for all their users, in line with accessibility standards.","Przedmiotem projektu jest realizacja kompleksowego programu aktywizacji osób na rynku pracy, wykorzystującego instrumenty aktywizacji społecznej, edukacyjnej i zawodowej. Projekt jest skierowany do osób zatrudnionych na podstawie umów krótkoterminowych, umów cywilnoprawnych, ubogich pracujących, odchodzących z rolnictwa i obejmuje działania na rzecz poprawy dostępu do zatrudnienia. Zakres wsparcia w projekcie: - doradztwo zawodowe wraz z przygotowaniem IPD, - pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby, - nabywanie, podwyższanie lub dostosowywanie kompetencji i kwalifikacji m.in. poprzez wysokiej jakości szkolenia i kursy. CELEM GŁÓWNYM projektu jest: Poprawa sytuacji zawodowej 300 os. (160K, 140M) zatrudnion. na umowach krótkoterminowych, cywilno-prawnych, os. ubogich pracujących z terenu woj. dolnośląskiego w okresie 11.2024-12.2026 poprzez zastosowanie kompleksowych form wsparcia zarówno w formule indywid., jak i grupowej nastawionych na zdobycie kompetencji i kwalifikacji zawodowych niezbędnych na lokalnym i regionalnym rynku pracy (aktualnie i w przyszłości), a także wzmocnienie wiary w siebie oraz zwiększenie kompetencji interpersonalnych i w zakresie efektywnego zarządzania sobą w czasie i planowania kariery zawodowej. Cel główny projektu wpisuje się bezpośr. w cel Działania FEDS.07.09 ESO4.1: Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy – w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży – dla osób długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego EFS+ dla FEDS 2021-2027 poprzez osiągnięcie zakładanych w projekcie rezultatów. GŁÓWNE REZULTATY: - poprawa sytuacji zawodowej 300 osób, - uzyskanie kwalifikacji/kompetencji przez min. 270 osób. GRUPA DOCELOWA: Grupa docelowa (GD) to 300 osób zatrudnionych na podstawie umów krótkoterminowych, umów cywilnoprawnych, ubogich pracujących, odchodzących z rolnictwa, zamieszkujących w rozumieniu przepisów KC na terenie Dolnego Śląska (DS). Wnioskod. oświadcza, że co najmniej 70% UP zamieszkuje w rozumieniu KC miasta średnie wymienione w zał. nr 8 Kontraktu Programowego dla Woj. Dolnośląskiego oraz obszary zagrożone trwałą marginalizacją wymienione w zał. nr 9 - kryt. premiujące nr 1. Wnioskod. oświadcza, że projekt jest skierowany do osób, które: − zamieszkują w rozumieniu KC obszary gmin wykluczonych komunikacyjnie i/lub − opuściły jednostki penitencjarne w terminie ostatnich 12 miesięcy i/lub, − posiadają niskie kwalifikacje (do poziomu ISCED 3 włącznie). Wnioskodawca oświadcza, że co najmniej 40% uczestników spełnia warunki określone powyżej - kryt. premiujące nr 2. ZADANIA: 1. Diagnoza uczestników projektu z opracowaniem IPD. 2. Wsparcie indywidualne w zakresie poprawy sytuacji na rynku pracy. 3. Szkolenia zawodowe. Wsparcie oferowane w projekcie będzie dostosowane do indywidualnych potrzeb, potencjału i osobistych preferencji odbiorców usług. Wsparcie dopasowane będzie również do osób wykluczonych komunikacyjnie. Projekt jest zgodny KPP Unii Europejskiej oraz KPON. Projekt będzie miał pozytywny wpływ realizacji projektu na zasadę równości szans i niedyskryminacji, m.in. poprzez zapewnienie wsparcia bez jakiekolwiek dyskryminacji ze względu na przesłanki określone w art. 9 rozporządzenia ogólnego, w tym zapewnienie dostępności do oferowanego w projekcie wsparcia dla wszystkich jego uczestników/ uczestniczek oraz zapewnienie dostępności wszystkich produktów projektu (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne dla wszystkich ich użytkowników/użytkowniczek – zgodnie ze standardami dostępności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370502","2021PL16FFPR003_FELU.02.07-IP.01-0041/23","Internationalization and increase of competitiveness of A-Sense Sp. z o.o. through expansion into foreign markets","Internacjonalizacja i wzrost konkurencyjności firmy A-Sense Sp. z o.o. poprzez ekspansję na rynki zagraniczne","Poland","21/03/2024","31/12/2026",50,126921.08,"EUR",56884.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521327","51.209765259942,22.098723275552",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121206","Poniatowa",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The subject of the project is the internationalization of the company A-Sense Sp. z o.o. through the implementation and implementation of the developed development strategy. Thanks to systematic market analyses and experience gained during international cooperation with many contractors from the chemical industry, the company has selected three products that, according to the company, have the greatest export potential. As part of the project, the following products will be subject to internationalization: 1) Cannabidiol (CBD) synthetic 2) Xanthohumol (XAntiAge) 3) Azulen (Blue Renew) All products covered by internationalization are produced by the company in the Lublin province and so far the marketing activities undertaken by the company have not focused on this group of products. The identified groups of products intended for export are characterized by significant competitiveness and respond to current trends in the industry, which will significantly increase interest in the A-Sense offer and gain shares in foreign markets. As part of the investment, with the support of EU funds, the Applicant plans to take part in trips to trade fairs. The implementation of the project will have a positive impact on the activities of A-Sense, among others by: - increase the competitiveness of the company, - increase the staff of employees, - increase the export potential by promoting the brand and increasing its recognition on foreign markets, - establish cooperation with foreign contractors, as a result of the project, the Applicant will sign 9 trade contracts and establish 45 business contacts 01/01/2024-31/12/2026. Main objectives of internationalisation: 1. Participation in 18 trips to trade fairs","Przedmiotem projektu jest internacjonalizacja przedsiębiorstwa A-Sense Sp. z o.o. poprzez wdrożenie i realizację opracowanej strategii rozwoju. Przedsiębiorstwo dzięki systematycznym analizom rynku oraz doświadczeniu zdobytym podczas współpracy międzynarodowej z wieloma kontrahentami z branży chemicznej wyselekcjonowało trzy produkty, które według spółki mają największy potencjał eksportowy. W ramach realizowanego projektu przedmiotem internacjonalizacji będą produkty: 1) Kannabidiol (CBD) syntetyczny 2) Ksantohumol (XAntiAge) 3) Azulen (Blue Renew) Wszystkie produkty objęte internacjonalizacją produkowane są przez przedsiębiorstwo na terenie województwa lubelskiego i dotychczas działania marketingowe podejmowane przez spółkę nie skupiały się na tej grupie produktów. Zidentyfikowane grupy produktów przeznaczone do eksportu cechują się znaczącą konkurencyjnością i odpowiadają na aktualne trendy w branży, co wpłynie znacząco na wzrost zainteresowania ofertą A-Sense i zdobycie udziałów w rynkach zagranicznych. W ramach inwestycji, przy wsparciu funduszy unijnych Wnioskodawca planuje wziąć udział w wyjazdach na targi branżowe. Realizacja projektu wpłynie pozytywnie na działalność firmy A-Sense m.in. poprzez: - wzrost konkurencyjności przedsiębiorstwa, - zwiększenie kadry pracowników, - zwiększenie potencjału eksportowego poprzez promocję marki i wzrost jej rozpoznawalności na rynkach zagranicznych, -nawiązanie współpracy z zagranicznymi kontrahentami, w wyniku realizacji projektu Wnioskodawca podpisze 9 kontraktów handlowych oraz nawiąże 45 kontaktów biznesowych Realizację projektu przewidziano w terminie: 01/01/2024-31/12/2026. Główne zadnia w ramach internacjonalizacji: 1. Udział w 18 wyjazdach na targi branżowe"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376984","2021PL16FFPR011_FEPM.06.10-IZ.00-0026/23","Making the cultural offer of the Municipal Cultural and Library Centre in Mikołajki Pomorskie more attractive","Uatrakcyjnienie oferty kulturalnej Gminnego Centrum Kulturalno Bibliotecznego w Mikołajkach Pomorskich","Poland","20/09/2023","30/06/2026",85,281149.2,"EUR",196314.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528985","53.852820446142,19.196496960911",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421602","Mikołajki Pomorskie",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","Project submitted under project type 1: Construction, reconstruction, extension or refurbishment of cultural infrastructure for carrying out cultural activities, including compulsory cultural education activities. It is planned to expand the cultural offer of GCKB with various activities aimed at: strengthening social inclusion and economic development, local integration, increasing the participation of residents in culture and improving the quality of cultural offer. In addition, we want to strengthen accessibility, taking into account the needs of people with disabilities, women, seniors or carers of dependent persons. GCKB has to deal with such difficulties as: scarcity in the amount of necessary music equipment, equipment and constant rental of sound equipment. As a result of this discomfort, significant costs and restrictions on the number and frequency of the prepared offer for residents are generated. Therefore, we plan to buy sound and music equipment, we plan to open studios: sculptural, robotic, photography and social media, culinary and allocate one of the GCKB rooms for rehabilitation and movement classes.The creation of such a thematically rich range of classes will allow each resident to find something for themselves and discover individual interests or predispositions. As part of the task, we also plan to create a multimedia reading room, the aim of which is to increase the level of reading among residents by increasing access to cultural goods presented in a modern, attractive way. As part of the project, it is planned to purchase a two-sided advertising totem for the promotion of all events, events, cultural concerts. In addition, the construction works included the extension of the GCKB building with a lift shaft with a passenger crane along with the reconstruction of the entrance stairs to adapt the building to the needs of people with disabilities and the elderly.The project will make a \"green wall\", an ecological garden and a rainwater tank.The public nature of the project means that no separate social group will be excluded, marginalized or discriminated against when carrying out the task.Each participant will be treated properly with respect for all individual rights regardless of sex, race, color, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. The design of the project, including the exchange of individual ideas, proposals to enrich the cultural offer of our institution, was carried out during joint consultations with representatives of both sexes. Classes will be held at an hour, taking into account individual needs, thus allowing reconciliation of professional and private life of participants.In addition, in the activities of the infor - prom. the institution will not use messages that discriminate, ridicule or perpetuate stereotypes based on disability, sex, race, color, language, religion, political views, etc. The content of the proposal and the actions planned to be implemented in the project take into account the ‘Accessibility standards ...’ and take into account the obligation to respect the rights and freedoms set out in the Convention on the Rights of Persons with Disabilities of 13 December 2006 and the Charter of Fundamental Rights of the EU of 26 October 2012. It is extremely important that the proposal has rules, anti-discrimination and anti-mobbing policies related to the anti-discrimination and anti-harassment section of the workplace.The investment provides for measures to promote adaptation to climate change through the use of blue-green infr.i. green walls.The full description is provided in the Feasibility Study.","Projekt złożony w ramach typu projektu 1: Budowa, przebudowa, rozbudowa lub remont infrastruktury kultury służącej prowadzeniu działalności kulturalnej wraz z obowiązkowymi działaniami w zakresie edukacji kulturalnej. Planuje się poszerzyć ofertę kulturalną GCKB o różnorodne działania, mające na celu: wzmacnianie włączenia społ. i rozwoju gospodarczego, integrację społ.lokalnej, zwiększenie uczestnictwa mieszkańców w kulturze oraz poprawę jakości oferty kulturalnej. Ponadto pragniemy wzmocnić dostępność, uwzględniając przy tym potrzeby osób z niepełnosprawnościami kobiet, seniorów czy opiekunów osób zależnych. GCKB musi zmagać się z takimi trudnościami jak: niedostatek w ilości niezbędnego sprzętu muzycznego, wyposażenia oraz nieustanny wynajem sprzętu nagłaśniającego. W wyniku tego dyskomfortu generują się istotne koszty oraz ograniczenia dotyczące ilości i częstotliwości przygotowanej oferty dla mieszkańców. Dlatego planujemy zakupić sprzęt nagłaśniający i muzyczny, planujemy otworzyć pracownie: rzeźbiarską, robotyczną, fotografii i socialmediów, kulinarną oraz przeznaczyć jedną z sal GCKB na zajęcia rehabilitacyjno – ruchowe.Utworzenie tak bogatego tematycznie wachlarzu zajęć, pozwoli każdemu mieszkańcowi z osobna znaleźć coś dla siebie i odkryć indyw. zainteresowania czy predyspozycje. W ramach zadania planujemy także stworzyć czytelnię multimedialną, której celem jest wzrost poziomu czytelnictwa wśród mieszkańców poprzez zwiększenie dostępu do dóbr kultury, prezentowanych w nowoczesny, atrakcyjny sposób. W ramach projektu planuje się zakupić totem dwustronny reklamowy z przeznaczeniem na promowanie wszelkich wydarzeń, imprez, koncertów kulturalnych. Ponadto w ramach przeprowadzonych robót budowlanych ujęto rozbudowę budynku GCKB o szyb windowy z dźwigiem osobowy wraz z przebudową schodów wejściowych w celu dostosowania obiektu do potrzeb osób z niepełnosprawnościami i starszych.W ramach proj. zostanie wykonana \"zielona ściana\", ogródek ekologiczny oraz zbiornik na deszczówkę.Ogólnodostępny charakter projektu oznacza, iż przy realizacji zadania nie zostanie wykluczona, zmarginalizowana, ani dyskryminowana żadna odrębna grupa społeczna.Każdy uczestnik zajęć będzie traktowany należycie wraz z poszanowaniem wszelkich praw jednostki bez względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Skonstruowanie projektu, w tym wymiana indywid. pomysłów, propozycji w celu wzbogacenia oferty kulturalnej naszej placówki, przebiegały podczas wspólnych konsultacji z przedstawicielami obu płci.Zajęcia będą się odbywać w godz., uwzględniających indyw. potrzeby, co tym samym pozwoli na godzenia życia zawodowego i prywatnego uczestników.Ponadto w działaniach infor – prom. placówka nie będzie wykorzystywać przekazu dyskryminującego, ośmieszającego bądź utrwalającego stereotypy ze względu na niepełnosprawność, płeć, rasę, kolor skóry, język, religię, poglądy polityczne itd. Owe materiały informacje, działania będą udostępniane różnymi kanałami informacyjnymi, tym samym zwiększając możliwości dostępu tych treści dla społeczności.Treści wniosku oraz działania zaplanowane do realizacji w projekcie uwzględniają „Standardy dostępności ...” oraz uwzględniają obowiązek przestrzegania praw i wolności określonych w Konwencji o Prawach Osób Niepełnosprawnych z dnia 13.12.2006 r. oraz wynikających z Karty Praw Podstawowych UE z dnia 26.10.2012 r. Niezmiernie ważną kwestią jest fakt, iż wnioskod.posiada Regulaminy,Strategie antydyskryminacyjne i antymobbingowe związane z dział.zapobiegającymi dyskryminacji i mobbingowi w miejscu pracy.W ramach inwestycji przewidziano działania sprzyjające adaptacji do zmian klimatu poprzez zastosowaniem błękitno - zielonej infr.tj. zielone ściany.Pełen opis znajduje się w Studium Wykonalności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371255","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0033/24","Janów Education Centre - Entrepreneurship Laboratory","Janowskie Centrum Edukacyjne - Laboratorium Przedsiębiorczości","Poland","01/09/2024","31/08/2025",85,73020,"EUR",62067,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363659","51.2787849,15.6440546|50.135781928767,19.396627725273|50.94283739429,22.207876049189|50.75022629147,22.326893951533|50.842837712866,22.34432360949|50.862737426443,22.479090153123|50.772626983441,22.490830425499|50.663606358474,22.550508757577",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121230303|PL_1003021010102|PL_1006061120501|PL_1006061120503|PL_1006061120504|PL_1006061120506|PL_1006061120701|PL_1006061120706","Chrzanów|Bolesławiec|Batorz|Dzwola|Godziszów|Modliborzyce|Kraśnik|Szastarka",null,null,"Oświęcimski|Jeleniogórski|Puławski",null,null,"PL21A|PL515|PL815","2021-2027","The aim of the project is to support the development of competences, skills, aptitudes and interests of students outside of formal education. The project will involve 60 students (30 K, 30 M) who are socio-economically disadvantaged, living or studying in the Lublin voivodeship, Janów and Kraśnice districts, Kraśnik city, communes: rural Kraśnik, Szastarka, Modliborzyce, Godziszów, Dzwola, Batorz and Chrzanów, learners in general schools and high schools. The objective of the project is in line with the objective of Policy 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights and Specific Objective 4(f) Foster equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training to tertiary level, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The project is planned to: 1. Conducting four main training courses: engineering, IT, nature and marketing. Each of the main training courses is divided into specializations (modules): a) engineering major for specializations: architecture and drawing, civil engineering, mechanics and construction; b) IT major for specializations: digital programming, support for CNC machine tools and 3D printers, graphics and digital printing; c) natural direction for specializations: ecology and environmental protection, renewable energy sources, sustainable food management; d) marketing direction for specializations: promotion and social media, copyright, online security and personal data protection, photography and multimedia. 2. Organization of all-day meetings in the directional teams of the so-called. CAMPY - engineering, IT, nature and marketing. 3. Organizing 2 district events, one each in Janów and Kraśnicki districts, during which the effects of the project will be presented. The project fulfils the specific award criterion 1: The project is addressed only to pupils of primary schools and general secondary schools living or learning in municipalities at risk of permanent marginalisation or medium-sized cities losing their socio-economic functions in the Lubelskie voivodship. the project assumes the development of competences related to the green transition and/or digital competences. The project fulfils the specific award criterion 3: The applicant or partner in the project is a non-governmental organisation. The project fulfils the specific award criterion 5: the project ensures the use of resources available for ZPE (Integrated Education Platform) or the implementation of models developed under the Operational Programme Knowledge Education Development (OP KED). As part of the project, students from the Lublin Voivodeship will be covered by activities that equalize educational opportunities by extending the educational offer beyond formal education. in particular, by developing classes: basic skills, digital competences, transversal skills and competences for the green transition. The training courses in the project are complementary to the type of project specified in the SZOP under Measure 10.3, i.e.: Type 3. The project is part of the ZSU 2030 assumptions on the social and professional inclusion of people of all ages through the development of their skills at all stages of formal, non-formal and informal learning. Social inequalities in terms of learning conditions and access to adequate educational support are one of the main factors limiting the full use of human capital.The project contributes to reducing inequalities in access to modern education among disadvantaged people.","Celem projektu jest wsparcie rozwijania kompetencji, umiejętności, uzdolnień i zainteresowań uczniów poza eduk.formalną. W projekcie weźmie udział 60 uczniów (30 K, 30 M) znajdujących się w niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej, mieszkających lub uczących się w woj. lubelskim, powiat janowski i kraśnicki, z terenu Kraśnik miasto, gminy: wiejska Kraśnik, Szastarka, Modliborzyce, Godziszów, Dzwola, Batorz i Chrzanów, uczący się w szkołach podst. i liceach ogólnokszt. Cel projektu jest zgodny z celem Polityki 4. Europa o silniejszym wymiarze społ., bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych oraz celem szczegółowym 4f) Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkol. wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. W proj. zaplanowano: 1. Przeprowadzenie czterech głównych kierunków szkoleń: inżynierski, informatyczny, przyrodniczy i marketingowy. Każdy z głównych kierunków szkoleń jest podzielony na specjalizacje (moduły): a) kierunek inżynierski na specjalizacje: architektura i rysunek, inżynieria budownictwa, mechanika i konstruowanie; b) kierunek informatyczny na specjalizacje: programowanie cyfrowe, obsługa obrabiarek CNC i drukarek 3D, grafika i poligrafia cyfrowa; c) kierunek przyrodniczy na specjalizacje: ekologia i ochrona środowiska, odnawialne źródła energii, zrównoważona gospodarka żywnośicowa; d) kierunek marketingowy na specjalizacje: promoc. i social media, prawo autorskie, bezpieczeństwo w sieci i ochrona danych osobowych, fotografia i multimedia. 2. Organizację całodniowych spotkań w zespołach kierunkowych tzw. CAMPY - inżynierski, informatyczny, przyrodniczy i marketingowy. 3. Zorganizowanie 2 wydarzeń powiatowych, po jednym w powiecie janowskim i kraśnickim, na których zostaną zaprezentowane efekty realizacji projektu. Projekt spełnia kryterium specyficzne premiujące nr 1: Projekt skierowany jest wyłącznie do uczniów szkół podstawowych i liceów ogólnokształcących mieszkających lub uczących się na terenie gmin zagrożonych trwałą marginalizacją lub miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze w województwie lubelskim.Projekt spełnia kryterium specyficzne premiujące nr 2: projekt zakłada rozwijanie kompetencji dotyczących zielonej transformacji i/lub kompetencji cyfrowych. Projekt spełnia kryterium specyficzne premiujące nr 3: Wnioskodawcą lub partnerem w projekcie jest organizacja pozarządowa. Projekt spełnia kryterium specyficzne premiujące nr 5: projekt zapewnia wykorzystanie zasobów dostępnych na ZPE (Zintegrowana Platforma Edukacyjna) lub wdrażanie modeli wypracowanych w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER). W ramach projektu uczniowie z terenu woj. lubelskiego zostaną objęci działaniami wyrównującymi szanse edukacyjne poprzez rozszerzenie oferty edukacyjnej poza formalną eduk. w szczególności o zajęcia rozwijające: umiejętności podstawowe, kompetencje cyfrowe, umiejęt. przekrojowe oraz kompetencje na rzecz zielonej transformacji. Kierunki szkoleń zaprop. w projekcie są komplementarne z typem projektu określonym w w SZOP w ramach Działania 10.3, tj.: Typ 3. Projekt wpisuje się w załozenia ZSU 2030 w kwestii inkluzji społecznej i zawodowej osób w każdym wieku poprzez rozwój ich umiejętności na wszystkich etapach edukacji formalnej, pozaformalnej i uczenia się nieformalnego. Społeczne nierówności w zakresie warunków uczenia się i w dostępie do adekwatnego wsparcia edukacyjnego są jednym z głównych czynników ograniczających pełne wykorzystanie kapitału ludzkiego.Projekt przyczynia się do niwelowania nierówności w dostępie do nowoczesnej edukacji wśród osób w niekorzystnej sytuacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371654","2021PL16FFPR007_FEMA.01.03-IP.01-02IP/24","Implementation of the results of research and development in the field of production of wafer tubes dry and/or filled with cream without sugar and new production technology","Wdrożenie wyników prac badawczo-rozwojowych w zakresie produkcji rurek waflowych suchych i/lub nadzianych kremem bez cukru oraz nowej technologii produkcji","Poland","01/08/2024","31/12/2025",50.09,1119103.2,"EUR",453600,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513372","52.016809653992,20.538495306344",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142733804","Radziejowice",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The project will be implemented by ZPC FLIS sp.j. in the period 01.08.2024 - 31.12.2025. The project includes the implementation of 2 tasks: TITLE 1 – Investment activities enabling the implementation of the results of R&D works (purchase of fixed assets and CEOS), TITLE 2 – Promotion activities. The main objective of the project is to implement a new technological process and to launch 1 new product group – wafers without sugar solo or filled with sugar-free cream with vanilla or cocoa flavor, which are the result of the implementation of the results of R&D works by 2025. Specific objectives: - implementation of product innovation - 1 new product group by 2026 (the innovation is to completely eliminate sugar and replace it with 2 sweeteners: maltitol and erythritol) - implementation of process innovation - 1 new technology/process by 2026 (production process based on parameters of technological process developed during R&D works using induction heating), - implementation of organizational innovations - 6 new organizational processes until 2026. (automatic dosing of ingredients on the production line thanks to the SCADA system, the process of performance visualisation, the process of performing reports (automatic), the process of calculating performance per person (automatic), the process of collecting quality surveys (automatic), the process of collecting application tickets (automatic) – currently manual production and production-related processes will be replaced by automation of work thanks to the implementation of ICT solutions. - increase in revenues - PLN 1 532 150.00 until 2026, - use of ICT solutions in production processes - 6 ICT solutions until 2026 (SCADA system, performance visualisation system on production, performance reporting system, performance calculation system per person, qualitative surveys, simple ticketing system), - implementation of pro-environmental solutions - 1 new technological line with an induction furnace and SCADA system until 2025. - reducing the negative impact of production activities on the environment - reducing energy consumption by % by 2026, reducing waste in the form of ‘fragments’ by 2026. - increase in employment - by 4 FTE by 2026 Problems to which the project responds: - lack of availability of tasty sweet products for people suffering from diet-related diseases: Diabetes affects nearly 500 million people worldwide. In Poland, about 3 million people suffer from it, of which 90% are adults. Diabetes in children accounts for about 10% of all diabetes. It is also worth noting that gestational diabetes occurs in approx. 10% of pregnant women; * people suffering from insulin resistance - insulin resistance occurs most often as a result of the so-called bad lifestyle, which concerns the lack of physical activity and eating unhealthy meals; * people suffering from obesity – According to GUS data, 62% of men and 46% of women struggle with excessive body weight in Poland, while 25% are obese. The results of the IŻiŻ research from the last dozen or so years confirm that overweight and obesity in Polish society is constantly growing, and the greatest dynamics of the increase in eating disorders concerns children and adolescents. According to the research, the critical group are children aged 7-13 years. - sweets from the ‘fit’ group usually do not taste good to children (and they are mainly at risk of obesity and bad consumption habits); Objective 1.3. FEMA 2021-2027, including ERDF.CP1.III – “Strengthening sustainable growth and competitiveness of SMEs and job creation in SMEs, including through productive investments” is consistent with the main objective and specific objectives of the project. Launch of a new and innovative product group, purchase of a technologically advanced production line and a set of ICT solutions allowing for the automation of production and management processes, increasing the level of competitiveness of ZPC FLIS. The project will also result in the creation of new workplaces, which is consistent with FEMA's goal.","Przedmiotowy projekt realizowany będzie przez ZPC FLIS sp.j. w okresie 01.08.2024 - 31.12.2025. Projekt obejmuje realizację 2 zadań: ZADANIE 1 – Działania inwestycyjne pozwalające na wdrożenie wyników prac B+R (zakup środków trwałych oraz WNIP), ZADANIE 2 - Działania promocyjne. Celem głównym projektu jest wdrożenie nowego procesu technologicznego oraz wprowadzanie na rynek 1 nowej grupy produktowej obejmującej – rurki waflowe bez cukru solo lub nadziane kremem bez cukru o smaku waniliowym lub kakaowym, które są efektem wdrożenia wyników prac B+R do 2025r. Cele szczegółowe: - wdrożenie innowacji produktowej – 1 nowa grupa produktowa do 2026r. (innowację stanowi całkowite wyeliminowanie cukru i zastąpienie go 2 słodzikami: maltitolem i erytrytolem) - wdrożenie innowacji procesowej – 1 nowa technologia/ proces do 2026r. (proces produkcji w oparciu o opracowane podczas prac B+R parametry procesu technologicznego z wykorzystaniem grzania indukcyjnego), - wdrożenie innowacji organizacyjnych – 6 nowych procesów organizacyjnych do 2026r. (automatyczny proces dozowania składników na linii produkcyjnej dzięki systemowi SCADA, proces wizualizacji wydajności, proces wykonywania raportów (w automatyczny), proces wyliczania wydajności na osobę (automatyczny), proces zbierania ankiet jakościowych (automatyczny), proces zbieranie ticketów zgłoszeniowych (automatyczny) – wykonywane obecnie ręcznie procesy produkcyjne i okołoprodukcyjne zastąpione zostaną automatyzacją pracy dzięki wdrożeniu rozwiązań ICT. - wzrost przychodów – 1 532 150,00 zł do 2026r., - wykorzystanie rozwiązań ICT w procesach produkcyjnych – 6 rozwiązań z obszaru ICT do 2026r (system SCADA, system wizualizacji wydajności na produkcji, system raportowania wydajności, system wyliczania wydajności na osobę, ankiety jakościowe, system prostych ticketów zgłoszeniowych), - wdrożenie rozwiązań prośrodowiskowych – 1 nowa linia technologiczna z piecem indukcyjnym oraz system SCADA do 2025. - zmniejszenie negatywnego oddziaływania działalności produkcyjnej na środowisko - ograniczenie zużycia energii o % do 2026r., ograniczenie odpadów w postaci „łomu” o do 2026r. - zwiększenie zatrudnienia – o 4 EPC do 2026r. Problemy na które odpowiada projekt: - brak dostępności smacznych produktów słodkich dla osób cierpiących na choroby dietozależne: * cukrzycą dotkniętych jest niemal 500 milionów osób na świecie. W Polsce choruje na nią około 3 miliony osób, z czego 90% chorych stanowią dorośli. Cukrzyca u dzieci stanowi około 10% wszystkich cukrzyc. Warto też zaznaczyć, że cukrzyca ciążowa występuje u ok. 10% kobiet ciężarnych; * osoby chorujące na insulinooporność - do insulinooporności dochodzi najczęściej wskutek tzw. złego stylu życia, który dotyczy braku aktywności fizycznej oraz spożywania niezdrowych posiłków; * osoby cierpiące na otyłość – Według danych GUS w Polsce z problemem nadmiernej masy ciała zmaga się 62% mężczyzn i 46% kobiet, zaś 25% to osoby otyłe. Wyniki badań IŻiŻ z ostatnich kilkunastu lat potwierdzają, że nadwaga i otyłość w polskim społeczeństwie stale przybiera na sile, a największa dynamika wzrostu zaburzeń odżywiania dotyczy dzieci i młodzieży. Wg badań krytyczną grupę stanowią dzieci w wieku 7-13 lat. - słodycze z grupy produktów „fit” zazwyczaj nie smakują dzieciom (a to one głównie są zagrożone otyłością i nabieraniem złych nawyków konsumpcyjnych); Celem działania 1.3. FEMA 2021-2027, w tym cel EFRR.CP1.III – “Wzmacnianie trwałego wzrostu i konkurencyjności MŚP oraz tworzenie miejsc pracy w MŚP, w tym poprzez inwestycje produkcyjne” jest spójny z celem głównym i celami szczegółowymi projektu. Wprowadzenie na rynek nowej i innowacyjnej grupy produktowej, zakup zaawansowanej technologicznie linii produkcyjnej oraz zestawu rozwiązań ICT pozwalających na automatyzację procesów produkcyjnych i zarządczych, podniesienie poziom konkurencyjności ZPC FLIS. Rezultatem projektu będzie również stworzenie nowych stanowisk pracy, co spójne jest z celem FEMA."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379785","2021PL16FFPR012_FESL.06.03-IZ.01-005E/23","High-quality student internships for students Technikum TEB Education in Gliwice","Wysokiej jakości staże uczniowskie dla uczniów Technikum TEB Edukacja w Gliwicach","Poland","01/02/2024","31/07/2026",85,240407.04,"EUR",204345.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519583","50.298989153102,18.653628749267",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to obtain the experience and practical skills necessary to work in the profession by 164 Students (77K, 87M) Technikum TEB Education in Gliwice through the implementation by students in the Silesian Voivodeship of high-quality student internships during the project implementation period, i.e. from 01.02.2024 to 31.07.2026. Student traineeships are understood as traineeships referred to in the Education Law Act of 14 December 2016, carried out in real working conditions, i.e. at employers or in individual farms, whose activity is related to the profession in which students are educated. As part of the project, 164 Students will carry out high-quality student internships that will facilitate their experience and allow them to acquire the practical skills necessary to perform work in the profession. Student internships will be carried out in accordance with the provisions of the Rules of Competition No. FESL.06.03-IZ.01-014/23 and its annexes and other applicable law. Planned information and promotion activities: organisation of information meetings with pupils and their parents: identification of the benefits of participation in the project - identification of the benefits of internships facilitating the acquisition of experience and practical skills necessary to perform work in the profession; distribution of information materials among pupils and their parents – posting information about the project in school showcases, in the internal Intranet network, on the Technikum Facebook profile and sending e-mails and text messages informing about the possibility of participating in the project. http://www.teb.pl","Celem projektu jest uzyskanie doświadczenia i umiejętności praktycznych niezbędnych do pracy w zawodzie przez 164 Uczniów/Uczennic (77K, 87M) Technikum TEB Edukacja w Gliwicach poprzez realizację przez uczniów na obszarze województwa śląskiego wysokiej jakości staży uczniowskich w okresie realizacji projektu, tj. od 01.02.2024 do 31.07.2026r. Jako staże uczniowskie rozumie się staże, o których mowa w ustawie z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe, realizowanych w rzeczywistych warunkach pracy, tj. u pracodawców lub w indywidualnych gospodarstwach rolnych, których działalność jest związana z zawodem, w którym kształcą się uczniowie. W ramach projektu 164 Uczniów/Uczennic zrealizuje wysokiej jakości staże uczniowskie, które ułatwią im uzyskanie doświadczenia i pozwolą nabyć umiejętności praktyczne niezbędne do wykonywania pracy w zawodzie. Staże uczniowskie realizowane będą zgodnie z założeniami Regulaminu konkursu nr FESL.06.03-IZ.01-014/23 i załącznikami do niego oraz innymi obowiązującymi przepisami prawa. Zaplanowane działania informacyjno-promocyjne: organizacja spotkań informacyjnych z uczniami i ich rodzicami: wskazanie korzyści z uczestnictwa w projekcie -wskazanie korzyści płynących z realizacji staży ułatwiających uzyskanie doświadczenia i nabywania umiejętności praktycznych niezbędnych do wykonywania pracy w zawodzie; rozdysponowanie materiałów informacyjnych wśród uczniów i ich rodziców – zamieszczenie informacji o projekcie w szkolnych gablotach, w wewnętrznej sieci Intranet, na profilu Technikum na Facebooku oraz wysyłka e-maili i sms-ów informujących o możliwości udziału w projekcie. http://www.teb.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377087","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0040/24","Automation of the production process in the Company of Engineers SIM Sp. z o.o.","Automatyzacja procesu produkcyjnego w Spółce Inżynierów SIM Sp. z o.o.","Poland","01/04/2025","31/05/2026",60.68,500973.53,"EUR",246169.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511281","51.225601884176,22.556887227541",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to implement solutions automating the production process resulting from the technological audit (hereinafter referred to as AT) carried out at the SIM Company and from the developed transformation roadmap (hereinafter referred to as MDT), leading to the transformation of the company towards Industry 4.0. The audit was carried out between 02.09.2024 and 20.09.2024 according to a process methodology that included analysis, data collection and recommendations for technological and organisational improvements. AT course, 1. initial identification – visit, interviews, observations, survey for company representatives 2. definition of audit scope – identification of areas for analysis, selection of methodology 3. data collection - interviews with staff, management, observation of production and operational processes on site 4. data analysis - systems analysis: management, operational, manufacturing, innovation assessment, 5th synthesis and reporting – report, implementation plan, DC recommendations – The digital maturity assessment method for SIM is based on the Gartner Digital Maturity Model, an approach that helps assess and understand a company’s current level of digital maturity and indicates what steps are needed to achieve a higher level of digital transformation. The assessment of digital maturity is presented in the Project Explanatory Memorandum (results). Conclusions of the Transition Roadmap: SIM is a company with great innovative and technological potential, but in order to take full advantage of the opportunities offered by Industry 4.0, it must focus on the digitalisation and automation of production and operational processes, i.e. 1. Integration of ERP systems with new elements in the production process 2. Development of production infrastructure 3. Developing a culture of innovation 4. Strengthening supply chain management 5. Increased flexibility and automation of production 6. Planned implementation activities resulting from the developed road map include the implementation of the following tasks: Activity 1: Purchase of building materials and performance of adaptation works: Date: 01.02.2025 to 31.05.2025 – 4 months 2. Task 2. Purchase of fixed assets: Date: 01.03.2025 – 30.11.2025 -9 msc Purchase: -flow soldering furnace–1pcs -automatic optical inspection -1pcs -electromagnetic spectrum analyser with equipment - 1 set -automatic PCB cleaning system - 1pcs. -Production workstation equipment - 2 sets 3.Task 3. Purchase of intangible assets: Date: 01.09.2025 – 31.03.2026 - 7 msc Purchase: -hardware-software platform - 2 types -electronics configuration and testing software - 1pcs. 4.Task 4: Training Date: 01.03.2025 – 31.03.2026 -12msc HRF of the project, including the number and scope of purchases, were indicated on the basis of the Transition Road Map. The prices were indicated on the basis of the collected price offers from potential bidders. The list of purchases together with the number of items indicated will enable the implementation of the project to the full extent and achieve a competitive position on the domestic and foreign market. By performing customization works, purchasing construction materials, fixed assets, WNiP, including modern equipment and software, the company will automate the production process, which will improve the quality of the products offered and expand the offer with a new product line (military line). The scope of the planned project is a coherent whole and will allow, among others: optimization of the production process - increasing efficiency, reducing production time, eliminating errors resulting from the human factor, reducing operating costs. It will also be an important step towards the implementation of a green and sustainable economy (reduction of waste, water consumption, energy intensity). Automation of the production process, which is the goal of the project, will translate directly into reaching new recipients, increasing SIM revenues, which will enable the company's development in the long run,","Celem projektu jest wdrożenie rozwiązań automatyzujących proces produkcyjny wynikających z audytu technologicznego ( zwana dalej AT) przeprowadzonego w Spółce SIM oraz z opracowanej mapy drogowej transformacji (zwana dalej MDT), prowadzących do transformacji przedsiębiorstwa w kierunku Przemysłu 4.0. Audyt zrealizowano w okresie 02.09.2024 – 20.09.2024 według metodologii procesu, który obejmował analizę, zbieranie danych i rekomendacje dotyczące usprawnień technologicznych i organizacyjnych. Przebieg AT, 1. wstępne rozpoznanie – wizyta, wywiady, obserwacje, ankieta dla przedstawicieli firmy 2. zdefiniowanie zakresu audytu – ustalenie obszarów do analizy, dobór metodologii 3. zbieranie danych - wywiady z kadrą, kierownictwem, obserwacja procesów produkcyjnych i operacyjnych na miejscu 4. analiza danych - analiza systemów: zarządzania, operacyjnych,produkcyjnego, ocena innowacyjności 5. synteza i raportowanie –raport, plan wdrożenia, rekomendacje DC- Metoda oceny dojrzałości cyfrowej SIM została przeprowadzona w oparciu o Gartner Digital Maturity Model - podejście, które pomaga ocenić i zrozumieć obecny poziom dojrzałości cyfrowej firmy oraz wskazuje, jakie kroki są potrzebne do osiągnięcia wyższego poziomu transformacji cyfrowej. Ocena dojrzałości cyfrowej została przedstawiona w Uzasadnieniu Realizacji Projektu (wyniki). Wnioski z opracowanej mapy drogowej transformacji: SIM jest firmą o dużym potencjale innowacyjnym i technologicznym, ale aby w pełni wykorzystać możliwości oferowane przez Przemysł 4.0, musi skupić się na cyfryzacji i automatyzacji procesów produkcyjnych oraz operacyjnych tj. 1. Integracja systemów ERP z nowymi elementami w procesie produkcji 2. Rozwój infrastruktury produkcyjnej 3. Rozwój kultury innowacyjności 4. Wzmocnienie zarządzania łańcuchem dostaw 5. Zwiększenie elastyczności i automatyzacji produkcji 6. Zwiększenie inwestycji w rozwiązanie przyjazne dla środowiska Planowane działania wdrożeniowe wynikające z opracowanej mapy drogowej, obejmują realizację zadań: Zadanie 1: Zakup materiałów budowlanych i wykonanie prac dostosowujących: Data: 01.02.2025 do 31.05.2025 –4 miesiące 2. Zadanie 2. Zakup środków trwałych: Data: 01.03.2025 – 30.11.2025 -9 msc Zakup: -pieca do lutowania rozpływowego–1szt. -automatycznej inspekcji optycznej –1szt. -analizatora widma elektromagnetycznego z wyposażeniem – 1 zestaw -automatycznego systemu czyszczącego PCB –1szt. -Wyposażenie stanowisk produkcyjnych - 2 zestawy 3.Zadanie 3. Zakup wartości niematerialnych i prawnych: Data: 01.09.2025 – 31.03.2026 - 7 msc Zakup: -platformy sprzętowo-programowej – 2 typy -oprogramowania do konfiguracji i testów elektroniki – 1szt. 4.Zadanie 4: Szkolenia Data: 01.03.2025 – 31.03.2026 -12msc HRF projektu, w tym liczba i zakres zakupów, zostały wskazane na podstawie Mapy Drogowej Transformacji. Ceny zostały wskazane w oparciu o zgromadzone oferty cenowe od potencjalnych Oferentów. Lista zakupów wraz z liczbą wskazanych sztuk umożliwi realizację projektu w pełnym zakresie i osiągnięcie pozycji konkurencyjnej na rynku krajowym i zagranicznym. Poprzez wykonanie prac dostosowujących, zakup materiałów budowlanych, środków trwałych, WNiP, w tym nowoczesnych urządzeń oraz oprogramowania firma zautomatyzuje proces produkcyjny, co wpłynie na podniesienie jakości oferowanych produktów oraz rozszerzy ofertę o nową linie produktów ( linia militarna). Zakres planowanego projektu stanowi spójną całość i pozwoli m.in. na : optymalizację procesu produkcyjnego - zwiększenie wydajności, skrócenie czasu produkcji, eliminacja błędów wynikających z czynnika ludzkiego, obniżenie kosztów operacyjnych. Będzie także stanowiła ważny krok w kierunku wdrażania zielonej i zrównoważonej gospodarki ( redukcja odpadów, zużycia wody, energochłonności). Automatyzacja procesu produkcyjnego będąca celem projektu, przełoży się bezpośrednio na dotarcie do nowych odbiorców, zwiększenie przychodów SIM, co umożliwi w dalszej perspektywie rozwój firmy,"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379699","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-032A/23","A new dimension of education in the Wojkowice Commune - primary schools","Nowy wymiar edukacji w Gminie Wojkowice - szkoły podstawowe","Poland","01/09/2024","30/03/2026",85,139781.1,"EUR",118813.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531896","50.36555599421,19.036080718393",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241500103","Wojkowice",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to increase the educational opportunities of pupils learning at Primary School No. 1 in Wojkowice and Primary School No. 3 in Wojkowice in the spirit of inclusive education by providing 144 pupils (57K) with additional classes responding to their individual needs and enabling the development of their individual potential, in the period from 1 September 2024 to 30 March 2026. The goal will be achieved by improving qualifications and acquiring skills by the teaching staff to adapt education to the needs of pupils, conducting an in-depth individual diagnosis of the predispositions and needs of pupils from the SPE, as well as by supplementing schools with modern teaching aids and ICT equipment, enabling them to conduct classes using ICT. Support for pupils with special educational needs will be provided in cooperation with parents/legal guardians of pupils. The project implements the actions indicated in the \"Integrated Skills Strategy 2030 (detailed part)\", set out in Theme 2. Dissemination of existing and development and implementation of new solutions for the development of basic and transversal skills and professional skills of children, young people and adults. Information and promotion activities will be carried out in accordance with the rules contained in the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for the years 2021 - 2027 in the field of information and promotion\". Information and promotion obligations will be fulfilled from the moment of signing the grant agreement until the end of the project's durability period. Information and promotion activities will consist in informing about the source of financing of the project and about the activities that will take place in the project and its effects. To this end: - information boards will be placed in schools where classes will be carried out as part of the project; - purchased items and equipment will be marked with stickers informing about the source of financing; - internal and external documentation and any information published on the Internet will be correctly labelled; - information about the project will appear on the websites of schools and the city of Wojkowice: https://www.wojkowice.pl/ as well as on the social media of the city (city profile https://www.facebook.com/attractivewojkowice/?locale=pl_PL, 4.7 thousand followers), Information and promotion activities involve a different group of recipients, so in addition to activities on the Internet, information will also be published in the local newspaper \"Głos Wojkowic\" (volume: 3800 copies), on posters placed on the premises of the school, as well as by means of an electronic journal. Photographic documentation will be kept up to date. https://www.wojkowice.pl/","Celem projektu jest zwiększenie szans edukacyjnych uczniów uczących się w Szkole Podstawowej nr 1 w Wojkowicach oraz Szkole Podstawowej nr 3 w Wojkowicach w duchu edukacji włączającej poprzez zapewnienie dla 144 uczniów (57K) dodatkowych zajęć odpowiadających na ich indywidualne potrzeby i umożliwiające rozwój ich indywidualnego potencjału, w okresie od 1 września 2024 r. do 30 marca 2026 r. Cel zostanie osiągnięty dzięki podniesieniu kwalifikacji i nabyciu przez kadrę nauczycielską umiejętności pozwalających na dostosowanie edukacji do potrzeb uczniów, prowadzenia pogłębionej indywidualnych diagnozy predyspozycji i potrzeb uczniów z SPE, a także dzięki uzupełnieniu w szkołach wyposażenia o nowoczesne pomoce dydaktyczne oraz sprzęt ICT, umożliwiając prowadzenie zajęć z wykorzystaniem TIK. Wsparcie uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi będzie odbywało się we współpracy z rodzicami/prawnymi opiekunami uczniów. W projekcie realizowane są działania wskazane w ,,Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030 (część szczegółowa)\", określone w Temacie 2. Upowszechnianie istniejących oraz opracowanie i wdrażanie nowych rozwiązań na rzecz rozwoju umiejętności podstawowych i przekrojowych oraz zawodowych dzieci, młodzieży i osób dorosłych. Działania informacyjno- promocyjne będą prowadzone zgodnie z zasadami zawartymi w \"Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021 - 2027 w zakresie informacji i promocji\". Obowiązki informacyjno-promocyjne będą wypełniane od momentu podpisania umowy o dofinansowanie do końca okresu trwałości projektu. Działania informacyjno- promocyjne będą polegały na informowaniu o źródle finansowania projektu oraz o działaniach, które będą się odbywały w projekcie i jego efektach. W tym celu: - w szkołach gdzie będą realizowane zajęcia w ramach projektu zostaną umieszczone tablice informacyjne; - zakupione przedmioty i wyposażenie zostaną oznakowane naklejkami informującymi o źródle finansowania; - dokumentacja wewnętrzna i zewnętrzna oraz wszelkie informacje publikowane w Internecie będą prawidłowo oznakowane; - informacje o projekcie będą pojawiały się na stronach internetowych szkół oraz miasta Wojkowice: https://www.wojkowice.pl/ a także na social mediach miasta (profil miasta https://www.facebook.com/atrakcyjnewojkowice/?locale=pl_PL, 4,7 tys. obserwujących), Działania informacyjno- promocyjne zakładają różną grupę odbiorców, więc oprócz działań w Internecie publikowane będą także informacje na łamach gazety lokalnej \"Głos Wojkowic\" (nakład: 3800 egzemplarzy), na plakatach umieszczonych na terenie szkoły, a także za pomocą dziennika elektronicznego. Na bieżąco prowadzona będzie dokumentacja fotograficzna. https://www.wojkowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381239","2021PL16FFPR013_FESW.08.02-IZ.00-0025/24","Known and new inspirations - support for the educational development of pupils and teachers of the Primary School in Słopiec","Inspiracje znane i nowe - wsparcie rozwoju edukacyjnego uczniów i nauczycieli Szkoły Podstawowej w Słopcu","Poland","01/08/2025","30/06/2027",85,117120.91,"EUR",99552.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366715","50.778825673879,20.803700799589",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of primary education in the Edmund Niziurski Primary School in Słopce (hereinafter referred to as SPS, Słopiec 86, 26-021 Daleszyce) operating in rural areas of the municipality of Daleszyce, for which the governing body is the Society of Friends of Słopca (Leader), by implementing a comprehensive support programme by VI.2027, including the implementation of additional activities for 50 pupils (25DZ/25CH) of SPS, developing: basic and transversal skills, environmental education, anti-discrimination attitudes, psychological-pedagogical classes, career counselling, as well as the support of 6 teachers (6K/0M) SPS in improving competences. This project is a response to the diagnosis. problems of the above-mentioned institution. For the purpose of preparing this application, the SPS (Directorate) carried out (03.2024) a needs diagnosis based on current data (not older than 12 months), which was approved by the above-mentioned lead authority before submitting the grant application. The diagnosis showed that the key problem of SPS are poorer educational opportunities for children in the countryside, which result from both smaller opportunities of rural households (lower wealth, education, educational and social activity) and the conditions of functioning of the above-mentioned school - poorer and / or outdated educational offer in this tech. The diagnosis indicated the need for support aimed at equalizing the opportunities of rural school pupils as well as teachers. The diagnosis is based on the results of own research – tools: surveys (direct and written) among parents/teachers – 60 surveys (9 from teachers), discussion meetings (teachers), analysis of current available data, external consultations (e.g. parents). The most important conclusions (needs) from the diagnosis (indications of parents/n-li/directors - more broadly in the task and principles of the budget): 1. The educational offer of SPS in the field of additional classes is very poor (insufficient), which adversely affects not only cognitive, but also emotional and social development and causes that SPS students are doomed to a more difficult start for further education, and in the future - to the labor market (it was indicated as a key test in 90% of surveys). As part of the above-mentioned problem, the diagnosis indicated the main problem areas (description and division of diagnosed needs - in tasks and justifications): - too few additional didactic-educational classes, in the field of basic and transversal skills, including classes in the area of ecological education, vocational training, anti-discrimination attitudes (indicated as an important problem in 90% of surveys), - too few additional classes for children with special educational needs in the field of diagnosed deficits (65%), 2. Insufficient competence of the Pedagogical Staff (70%). Diagnosis. the need for training in the use of AI, mathematics, concentration disorders in 6 n-li (6K) SPS. All activities planned in the project respond to the needs identified in the diagnosis, and the conclusions resulting from the diagnosis relate to the scope of the project implementation. The scope of support in the project is fully consistent with the diagnosis. Support implemented as part of the project will fully comply with all requirements resulting from the Competition Regulations. The objectives and objectives of the project were consulted locally with the project stakeholders (parents, teachers, management, educational institutions in the municipality, PP Clinic). The main objective of the project will directly contribute to the achievement of the specific objective ES04.6 (f) ‘Promoting equal access ...’, as the project’s activities (additional activities, upskilling of teachers) will improve the quality of the education offered in the SPS and in the rural area of the municipality of Daleszyce, in particular for disadvantaged groups, including pupils with special needs. CONTINUED IN ADDITIONAL INFORMATION (1)","Celem głównym projektu jest podniesienie jakości edukacji podstawowej w Szkole Podstawowej im. Edmunda Niziurskiego w Słopcu (dalej zwana SPS, Słopiec 86, 26-021 Daleszyce) funkcjonującej na obszarach wiejskich gminy Daleszyce, dla której organem prowadzącym jest Towarzystwo Przyjaciół Słopca (Lider), poprzez realizację do VI.2027 r. kompleksowego programu wsparcia obejmującego realizację na rzecz 50 uczniów (25DZ/25CH) SPS zajęć dodatkowych - rozwijających: umiejętności podstawowe i przekrojowe, edukację ekologiczną, postawy antydyskryminacyjne, zajęć psychologiczno-pedagogicznych, doradztwa zawodowego, a także objecie 6 nauczycieli (6K/0M) SPS wsparciem w zakresie podnoszenia kompetencji. Niniejszy proj.stanowi odpowiedź na zdiagnoz. problemy wyżej wskazanej placówki. Na potrzeby opracowania niniejszego wniosku SPS (Dyrekcja) przeprowadziła (03.2024) w oparciu o bieżące dane (nie starsze niż 12 mies.) - diagnozę potrzeb, która została zatwierdzona przez ww organ prowadzący przed złożeniem wniosku o dofinansowanie. Diagnoza wykazała, że kluczowym problemem SPS są gorsze możliwości kształcenia dzieci na wsi, które wynikają zarówno z mniejszych możliwości wiejskich gospodarstw domowych (niższa zasobność, wykształcenie, aktywność edukacyjne i społeczna), jak i uwarunkowań funkcjonowania ww szkoły - uboższa i/lub przestarzała oferta edukacyjne w tym tech. Diagnoza wskazała na konieczność wsparcia służącego wyrównywaniu szans uczniów szkół wiejskich, a także nauczycieli. Diagnozę opracowano w oparciu o wyniki badania własnego – narzędzia: badania ankietowe (bezpośrednie i pisemne) wśród rodziców/nauczycieli – zebrano 60 ankiet (9 od nauczycieli), spotkania dyskusyjne (kadra pedagog.), analiza aktualnych, dostępnych danych, konsultacje zewnętrzne (np. rodzice). Najważniejsze wnioski (potrzeby) z diagnozy (wskazania rodziców/n-li/dyrekcji - szerzej w zad. i uzasad. budżetu): 1. Oferta edukacyjna SPS w zakresie dodatkowych zajęć jest bardzo uboga (niewystarczająca), co niekorzystnie wpływa nie tylko na rozwój poznawczy, ale i emocjonalny oraz społeczny i powoduje, że uczniowie SPS są skazani na trudniejszy start do dalszej edukacji, a w przyszłości - na rynek pracy (wskazano jak prob. kluczowy w 90% ankiet). W ramach ww problemu, diagnoza wskazała główne obszary problemowe (szczeg. opis i podział zdiagnozowanych potrzeb- w zadaniach i uzasadnieniach): - zbyt mała liczba zajęć dodatk. dydaktyczno-wychow., w zakresie umiej. podstawowych i przekrojowych, w tym także zajęć z obszaru eduk. ekologicznej, przygotowania zawodowego, postaw antydyskryminacyjnych (wskazany jako problem istotny w 90% ankiet), - zbyt mała liczba zajęć dodatkowych dla dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi w zakresie zdiagnozowanych deficytów (65%), 2. Niewystarczające kompetencje kadry ped. (70%). Zdiagnoz. potrzebę objęcia szkoleniami podnoszącymi komp. w zakresie wykorzystania SI, matematyki, zaburzeń koncentracji u 6 n-li (6K ) SPS. Wszystkie działania zaplanowane w projekcie odpowiadają na zidentyfikowane w diagnozie potrzeby, a wnioski z wynikające z diagnoz dotyczą zakresu realizacji projektu. Zakres wsparcia w projekcie zgodny jest w pełni z przeprowadzoną diagnozą. Wsparcie realizowane w ramach proj. będzie w pełni zgodne z wszystkimi wymogami wynikającymi z Regulaminu Konkursu. Cele i założenia projektu zostały skonsultowane lokalnie z interesariuszami projektu (rodzice, nauczyciele, dyrekcja, instytucje zarządzające oświatą w gminie, Poradnia PP). Cel główny proj. bezpośrednio przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego ES04.6 (f) „Wspieranie równego dostępu …”, ponieważ dzięki realizowanym w ramach projektu działaniom (dodatkowe zajęcia, podniesienie kwalifikacji nauczycieli) podniesie się jakość oferowanej edukacji w SPS, oraz na obszarze wiejskim gminy Daleszyce, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, tym dla uczniów ze specjalnymi potrzebami. CIĄG DALSZY W PUNKCIE DODATKOWE INFORMACJE (1)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382103","2021PL16FFPR014_FEWM.09.03-IZ.00-0062/23","Harmony of cultures","Harmonia kultur","Poland","01/06/2024","30/11/2025",85,221826,"EUR",188552.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613434","53.781625830448,20.474420184857",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","Support in the project is addressed to third-country nationals, including migrants and their families, who are legally staying in Poland (based on documents authorizing them to stay and work). In particular, preferred to support are the people who, after Feder's aggression. Russia has been granted temporary protection in Ukraine, in particular for women, children and young people. Additional activities in the project will be implemented for the benefit of the receiving society insofar as they respond to the needs and problems of the target group. Project objective: Increase the level of activation and social integration of third-country nationals, including migrants and their families, i.e. 40 pers. (28 K, 12 M) by participating in individualised forms of support resulting from the diagnosis of needs in the Ostróda, Olsztyn and Olsztyn districts in the period 06.2024-11.2025. The problematic situation of the target group is the result of many factors that together have an impact on the quality of functioning of people of foreign origin, including in particular people and families of refugees from Ukraine. These are cultural (e.g. different religions, other cultural norms), economic (e.g. skills gaps), infrastructural (e.g. access to housing), as well as social (e.g. separated from family, lack of networks) challenges – ‘Poles and Ukrainians – challenges of integrating refugees’, Baszczuk Ł., Wincewicz A., Zyzik A., 2023. Refugees from Ukraine face the need to secure needs in terms of, among others, psychological care, as well as the need to care for accompanying persons (including children), language barrier and costs that limit access to many services, including specialists: translator, lawyer. They experience limited access to childcare and education for children. A significant problem for the refugee population from Ukraine is the low level of income and the high unemployment rate. An important problem is also the impact of the crisis on mental health and the deficit in access to psychological support, which is not visible at first sight (Ukraine Refugee Pulse Report, February 2023). The consultations conducted by WN. with representatives of entities supporting third-country nationals (in particular PSOs from the project area with which the Applicant cooperates), including in particular the Ukrainian population, show that the difficulty in their daily functioning is associated with bureaucratic problems in the context of official, formal and legal matters, administrative matters requiring knowledge of the applicable legal provisions, as well as problems related to communication difficulties (ignorance of the Polish language), experiencing stereotypes/prejudices, situations generating a high level of stress and psychological burden. The structure of people and families of refugees from Ukraine indicates a much greater participation of women and children, young people, which affects the nature of the problematic situation of this group (as at 31.12.22 in the war-maz province, less than 91% of registered applications for granting the status of a foreigner to the UKR in connection with the conflict in Ukraine concerning women, children and young people up to 18 years of age - Warmińsko-Mazurski Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation for 2023-2025). UPs need support for integration into the local community, including the expression of their own culture and leisure activities, in particular for children and young people. The choice of the target group is dictated by the diagnosed problem situation and the need to support this group. CD. in Additional description No. 1","Wsparcie w proj. kierowane jest do obywateli państw trzecich, w tym migrantów oraz ich rodzin, którzy przebywają w Polsce legalnie (na podst. dok. upoważniających do pobytu i pracy). W szczeg. preferowane do wsparcia są os., które po agresji Feder. Rosyjskiej na Ukrainę zostały objęte ochroną czasową, w szczeg. kobiety, dzieci i młodzież. Dodatk. działania w proj. będą realiz. na rzecz społecz. przyjmującego w zakresie jakim odpow. na potrzeby i problemy gr. docel. Cel proj.: Zwiększenie poziomu aktywizacji i integracji społecznej obywateli państw trzecich, w tym migrantów i ich rodzin tj. 40 os. (28 K, 12 M) poprzez udział w zindywidualizowanych formach wsparcia wynikających z diagnozy potrzeb, na terenie pow. ostródzkiego, olsztyńskiego i M. Olsztyna w okresie 06.2024-11.2025. Sytuacja problemowa gr. docelowej stanowi wypadkową wielu czynników, które wspólnie mają wpływ na jakość funkcjonowania osób obcego pochodzenia, w tym w szczególności osób i rodzin uchodźczych z Ukrainy. Są to wyzwania kulturowe (np. odmienna religia, inne normy kulturowe), ekonomiczne (np. luki w kompetencjach), infrastrukturalne (np. dostęp do mieszkań), a także społeczne (np. oddzielnie od rodziny, brak sieci kontaktów) - „Polacy i Ukraińcy – wyzwania integracji uchodźców” Baszczuk Ł., Wincewicz A., Zyzik A., 2023r.). Uchodźcy z Ukrainy borykają się z koniecznością zabezpieczenia potrzeb w zakresie m.in. opieki psychologicznej, a także koniecznością opieki nad osobami towarzyszącymi (w tym dziećmi), barierą językową i kosztami, które ograniczają dostęp do wielu usług, w tym specjalistów: tłumacz, prawnik. Doświadczają ograniczonego dostępu do opieki nad dziećmi i edukacji dla dzieci. Istotnym problemem dla ludności uchodźczej z Ukrainy jest niski poziom dochodów i wysoka stopa bezrobocia. Istotnym problemem jest również wpływ kryzysu na zdrowie psychiczne i deficyt w dostępie do wsparcia psychologicznego, które nie jest widoczne w pierwszej chwili (Raport Ukraine Refugee Pulse, luty 2023r.). Z przeprowadzonych przez WN. konsultacji z przedstawicielami podmiotów wspierających obywateli państw trzecich (w szczególności OPS z terenu realizacji projektu, z którymi współpracuje Wnioskodawca), w tym zwłaszcza ludność ukraińską, wynika, że utrudnienie w ich codziennym funkcjonowaniu wiąże się z problemami biurokratycznymi w kontekście spraw urzędowych, formalno-prawnych, administracyjnych, wymagających znajomości obowiązujących przepisów prawnych, a także problemów związanych z trudnością w komunikacji (nieznajomość języka polskiego), doświadczania stereotypów/uprzedzeń, sytuacji generujących duży poziom stresu i obciążenia psychicznego. Struktura osób i rodzin uchodźców z Ukrainy wskazuje na zdecydowanie większy udział kobiet oraz dzieci, młodzieży co wpływa na charakter syt. problemowej tej grupy (na dzień 31.12.22r. w woj. war.-maz. niespełna 91% zarejestrowanych wniosków o nadanie statusu cudzoziemca UKR w związku z konfliktem na Ukrainie dot. kobiet, dzieci i młodzieży do 18 r. ż.- Warmińsko-Mazurski Plan Rozwoju Usług Społecznych i Deinstytucjonalizacji na lata 2023-2025). UP potrzebują wsparcia w zakresie integracji z lokalną społecznością, w tym w zakresie ekspresji własnej kultury i sposobów spędzania czasu wolnego, szczeg. dotyczy to dzieci i młodzieży. Wybór grupy docelowej jest podyktowany zdiagnozowaną sytuacją problemową i potrzebą objęcia wsparciem tej grupy. CD. w Dodatkowym opisie nr 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367576","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0186/24","Certain tomorrow through social and professional-educational activation of the Roma community of Lower Silesia","Pewne jutro poprzez aktywizację społeczną i zawodowo-edukacyjną społeczności romskiej Dolnego Śląska","Poland","01/04/2025","31/03/2027",70,490830.62,"EUR",343581.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519401","50.9206028,16.4946351",154,"Measures to improve access of marginalised groups such as the Roma to education, employment and to promote their social inclusion",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project is to activate professionally and socially 50 (27K,23M) people from the Roma community and people from its surroundings, living in the Lower Silesian Voivodeship, with the priority of Roma participation, who at the same time: • they live in the communicative exclusion zone (according to Annex 7 to Reg) and/or • they are significantly or moderately incomplete through active social, educational and professional integration services in the Dolnośląskie Voivodship in the period 01.04.25-31.03.27. Project activities implemented under the project will focus on Roma and will focus in particular on their socio-occupational activation, taking into account various forms of support, developing competences, including counteracting the inactivity of Roma women. A response to the problems and needs for the active inclusion of people at risk of poverty and socially excluded and inactive people: people from the Roma community and people from its surroundings, identified in the Lower Silesian Voivodeship. Professional social activation in an individualized and comprehensive way. The project envisages a mandatory form of support consisting in the implementation of integrating activities with the local community, among others, in order to integrate UP with local communities, including activities aimed at overcoming segregation, prejudice and discreetness. The actions planned in the project are aimed at helping the Roma community to get out of isolation, improve their quality of life, compensate for skills deficits needed to perform life tasks and self-fulfillment. They aim to build, develop and strengthen life skills and skills of UP and improve their social performance. The support provided for in the project in the form of an individual and a Roma community asset complex will be addressed to people from the Roma community and those from its surroundings who, for various reasons, are without employment or without a sufficient level of education to be able to take up employment in the SEE. It is important to support these people in gaining vocational training and developing the relevant skills needed in the changing world of work, particularly with regard to digitalisation. In the case of marginalised people, it is important that, when entering the labour market, they are equipped with skills that do not quickly become obsolete and at the same time allow for the continuous development of their skills, knowledge and skills. Participation in the project will enable the acquisition of both professional qualifications and vocational training (through training, apprenticeship/traineeship program), digital comps (through participation in computer schools preceded by an assessment of digital skills) and the acquisition of soft comps (including self-driving, the ability to organize work and cope with difficult situations, skills necessary to navigate the labour market, knowledge in the field of hiring for specific professions). GD representatives are not intent on undertaking employment, because they do not see such a need, but they also do not have the motivation to train and educate. Hence the need to use individualized methods of increasing activity in this ethnic group. In order to increase the socio-professional activity of members of the Roma community, the project supports them on the basis of a reintegration path created individually for members of the Roma community, taking into account the diagnosis of the problem situation, including age, gender, individual needs, predispositions, life situation, cultural conditions and local labour market opportunities.","Celem głównym projektu jest aktywizacja zawodowo-społeczna 50 (27K,23M) osób ze społeczności romskiej i osób z jej otoczenia, zamieszkujących woj. dolnośląskie, z pierwszeństwem udziału Romów, którzy jednocześnie: • zamieszkują w gm wyklucz komunikacyjnie (zg. z zał. nr 7 do Reg) i/lub • są os o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełn. poprzez usługi aktywnej integracji społecznej, edukacyjnej i zawodowej na obszarze woj. dolnośląskiego w okresie 01.04.25-31.03.27. Działania projektowe realizowane w ramach projektu skupione będą na Romach i będą dotyczyć w szczególności ich aktywizacji społeczno-zawodowej z uwzględnieniem różnorodnych form wsparcia, rozwijających kompetencje, w tym będą przeciwdziałać bierności zawodowej romskich kobiet. Projekt odp na problemy i potrzeby w zakresie aktywnej integracji osób zagrożonych ubóstwem i wykluczonych społecznie oraz osób biernych zawodowo: osób ze społeczności romskiej i osób z jej otoczenia, zidentyfikowane na obszarze woj. dolnośląskiego. Aktywizacja zawodowo społeczna w sposób zindywidualizowany i kompleksowy. W projekcie zaplanowano obligatoryjną formę wsparcia polegają na realizacji działań integr ze społecznością lokalną m.in. w celu integracji UP z lok społ z uwzgl działań mających na celu przezwyc segregacji, uprzedzeń i dyskrym. Zaplanowane w proj działania mają na celu pomoc społ romskiej wyjść z izolacji, poprawić jakość ich życia, wyrównać deficyty umiejętności potrzebnych do wykonywania zad życiowych i samorealizacji. Mają na celu zbudować, rozwinąć i wzmocnić kompetencje życiowe i zaw UP i poprawić ich syt społ-zaw. Wsparcie przewidziane w proj w postaci indywidualnej i kompleks aktyw społ-zaw społ romskiej będzie skierowane do osób ze społeczności romskiej i osób z jej otoczenia, które z różnych przyczyn pozostają bez zatrud, bądź bez wystarczającego poziomu edukacji, by móc podjąć zatrudnienie na terenie DŚ. Istotne jest wsparcie tych osób w zdobywaniu dośw zawodowego i rozwijaniu odpowiednich umiejętności niezbędnych w zmieniającym się świecie pracy, w szczeg zw z cyfryzacją. Szczeg w przypadku osób marginalizowanych ważne jest to, by wchodząc na rynek pracy zostały one wyposażone w umiejętności, które nie będą się szybko dezaktualizować i jednocześnie pozwolą na stały rozwój posiadanego dośw, wiedzy i umiejętności. Udział w proj. umożliwi zdobycie zarówno kwalifikacji zawodowych i dośw zawodowego (poprzez szkolenia, program praktyk/stażu), komp cyfrowych (poprzez udział w szkol komputerowych poprzedzonych oceną umiejętności cyfrowych) jak i nabycie komp miękkich (m.in samodz, umiejętność organizacji pracy i radzenia sobie w trudnych sytuacjach, umiejętności niezbędne do poruszania się po rynku pracy, wiedza z zakresu zapotrz na określone zawody). Przedstawiciele GD nie są zaint podejmowaniem zatrudn, ponieważ nie widzą takiej potrzeby, ale też nie mają motywacji by szkolić się i dokształcać. Stąd konieczność wykorzystywania zindywidualizowanych metod podnoszenia aktywności zaw tej grupy etnicznej. W celu zwiększenia aktywności społeczno – zawodowo – edukacyjnej członków społeczności romskiej w ramach projektu wsparcie odbywa się w oparciu o ścieżkę reintegracji stworzoną indywidualnie dla członków społeczności romskiej z uwzględnieniem diagnozy sytuacji problemowej obejmującej m.in. wiek, płeć, indywidualne potrzeby, predyspozycje, sytuację życiową, uwarunkowania kulturowe oraz możliwości lokalnego rynku pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371613","2021PL16FFPR007_FEMA.01.01-IP.01-02BW/24","RANDOMATIC: Development of an innovative non-deterministic control system for the thermal treatment of waste using a combination of methods based on artificial intelligence","RANDOMATIC: Opracowanie innowacyjnego niedeterministycznego systemu sterowania procesem termicznego przekształcania odpadów przy użyciu kombinacji metod opartych na sztucznej inteligencji","Poland","01/09/2024","31/12/2027",50,1344356.59,"EUR",601484.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363808","52.217200770048,20.763798565429",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141303206","Ożarów Mazowiecki",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","The project is funded under Measure 1.1 Enterprise Research, Development and Innovation, Project type: Modular projects. Selected module: Research and Development Module. As part of the project, industrial research and development works were planned for the development of a control system for the thermal treatment of waste, in which, thanks to the use of AI algorithms, the incineration process will be carried out in more optimal conditions. The effects of the project will be implemented immediately after the completion of the R&D module, there is no need to implement other modules. The method of implementation of the project was based on the implementation of the project by the own Project Team, composed of staff currently at the disposal of the Applicant and who took part in the development of the project concept and the annexed Research and Development Work Plan. The vast majority of the work consists in the development of concepts, designs, modeling, engineering and design using specialized software. The implementation of the project was divided into stages: Step 1. Development of an ideological technological scheme. Step 2. Preparation of diagrams of selected control systems and selection of solutions. Step 3. Developing a neural network learning scheme. Step 4. Development and verification of a technological process model. Step 5. Implementation of data algorithms related to the network. Stage 6. Teaching Neural Networks. Stage 7. Implementation of control using a learned artificial neural network on the PLC. Stage 8. Testing the network on a model and assessing the effectiveness and fulfillment of the assumptions. Stage 9. Development of executive documentation. Main objective of the project: Development of the Randomatic system optimizing the parameters of the thermal waste treatment process as a result of carrying out R&D works on its own until 31.12.2027. Specific objectives: - Determination of the technological scheme of the system until 31.12.2027r. - Implementation of learning neural networks into the system by 31.12.2027r. - Confirmation of the effectiveness of the system until 31.12.2027r. - Introduction to the offer of an innovative product of the Randomatic system until 31.12.2027r. The objective of the project will contribute to the specific objective of the FEM: 2.1.1.1. Specific objective 1(i) to develop and strengthen research and innovation capacities and the use of advanced technologies. 2.1.1.1.1. Interventions under the Funds Related types of actions-Planned types of projects: - Research and development projects. Projects involving R&D works as well as investments in which research is the dominant element and is completed with implementation are to be carried out. It is possible to implement selected modules, and this project includes a R&D module, which is the only one that is mandatory. It must lead to implementation under the condition of a positive result of R&D works - the Applicant declares implementation in the form of introduction to the market offer of the Randomatic System and sale on the market. It is not necessary to implement the implementation module and obtain co-financing, there will be no need to retrofit the company with any fixed assets to implement the effects of R&D. In WM, internal R&D expenditures of enterprises in relation to GDP have increased, but their amount is still unsatisfactory. In connection with the planned project, ABI's internal expenditure on R&D works will increase significantly. Another problem identified is the very low percentage of companies from RWS and RMR, which base their development strategy on the implementation of the results of R&D. This project is consistent with the company's development strategy and plans for dynamic development on the market of thermal waste treatment plants. The applicant plans to base this strategy precisely on the results of R&D work carried out on its own planned in this application. This innovation will enable an increase in the internationalization of the Mazovian innovation ecosystem.","Projekt sładany jest w ramach Działania 1.1 Badania, rozwój i innowacje przedsiębiorstw, Typ projektu: Projekty modułowe. Wybrany moduł: Moduł Badawczo-Rozwojowy. W ramach realizacji projektu zaplanowane zostały do realizacji badania przemysłowe oraz prace rozwojowe dot. opracowania systemu sterowania procesem termicznego przekształcania odpadów, w którym dzięki zastosowaniu algorytmów AI proces spalania będzie przebiegał w bardziej optymalnych warunkach. Wdrożenie efektów projektu nastąpi niezwłocznie po zakończeniu realizacji modułu B+R, do wdrożenia nie ma potrzeby realizacji innych modułów. Sposób realizacji projektu został oparty o realizację projektu przez własny Zespół projektowy, złożonego z personelu, którym Wnioskodawca aktualnie dysponuje i który brał udział przy opracowaniu koncepcji projektu oraz załączonego Planu Prac Badawczo-Rozwojowych. Przeważająca część prac polega na opracowaniu koncepcji, projektów, modelowaniu, inżynierii oraz projektowaniu z użyciem specjalistycznego oprogramowania. Realizacja projektu została podzielona na etapy: Etap 1. Opracowanie ideowego schematu technologicznego. Etap 2. Przygotowanie schematów wybranych układów sterowania i dobór rozwiązań. Etap 3. Opracowanie schematu uczenia sieci neuronowej. Etap 4. Opracowanie i weryfikacja modelu procesu technologicznego. Etap 5. Implementacja danych algorytmów, związanych z siecią. Etap 6. Uczenie sieci neuronowych. Etap 7. Implementacja sterowania z wykorzystaniem nauczonej sztucznej sieci neuronowej na sterowniku PLC. Etap 8. Testowanie sieci na modelu i ocena skuteczności oraz spełnienia założeń. Etap 9. Opracowanie dokumentacji wykonawczej. Cel główny projektu: Opracowanie systemu Randomatic optymalizującego parametry procesu termicznego przekształcania odpadów w efekcie przeprowadzenia prac B+R we własnym zakresie do 31.12.2027r. Cele szczegółowe: - Określenie schematu technologicznego systemu do 31.12.2027r. - Zaimplementowanie uczących się sieci neuronowych do systemu do 31.12.2027r. - Potwierdzenie skuteczności systemu do 31.12.2027r. - Wprowadzenie do oferty innowacyjnego produktu systemu Randomatic do 31.12.2027r. Cel projektu przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego FEM: 2.1.1.1. Cel szczegółowy 1(i) rozwijanie i wzmacnianie zdolności badawczych i innowacyjnych oraz wykorzystywanie zaawansowanych technologii. 2.1.1.1.1. Interwencje w ramach Funduszy Powiązane rodzaje działań-Planowane typy projektów: - Projekty badawczo-rozwojowe. Realizowane mają być projekty obejmujące prace B+R, jak i inwestycje, w których badania stanowią element dominujący i są zakończone wdrożeniem. Możliwa jest realizacja wybranych modułów, przy czym niniejszy projekt obejmuje moduł B+R, który jako jedyny jest obowiązkowy. Musi prowadzić do wdrożenia pod warunkiem pozytywnego wyniku prac B+R-Wnioskodawca deklaruje wdrożenie w postaci wprowadzenia do oferty rynkowej Systemu Randomatic i sprzedaż na rynku. Do wdrożenie nie jest niezbędna realizacja modułu wdrożenia i uzyskania dofinansowania, nie będzie potrzeby doposażenia przedsiębiorstwa w żadne środki trwałe do wdrożenia efektów prac B+R. W WM nakłady wewnętrzne przedsiębiorstw na B+R w relacji do PKB wzrosły, jednak ich wysokość jest nadal niezadowalająca. W związku z planowanym projektem nakłady wewnętrzne ABI na prac B+R znacznie wzrosną. Kolejny wskazany w celu problem to bardzo niski odsetek firm z RWS i RMR, które opierają swoją strategię rozwoju na wdrożeniach wyników prac B+R. Niniejszy projekt jest spójny ze strategią rozwoju przedsiębiorstwa i planami dynamicznego rozwoju na rynku zakładów termicznego przetwarzania odpadów. Wnioskodawca planuje oprzeć tą strategię właśnie o wyniki prac B+R zrealizowanych we własnym zakresie zaplanowane w przedmiotowym wniosku. Ta innowacja umożliwi wzrost umiędzynarodowienia mazowieckiego ekosystemu innowacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374689","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0037/24","\"Improving the energy efficiency of the historic Scheilbler Family Palace Complex located at ul. Piotrkowska 266/268 in Łódź’","„Poprawa efektywności energetycznej zabytkowego Zespołu Pałacowego Rodziny Scheilblerów zlokalizowanego przy ul. Piotrkowskiej 266/268 w Łodzi”","Poland","01/03/2024","31/12/2027",85,3609460.97,"EUR",3068041.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611926","51.766523643172,19.480245077382",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The subject of the project is to improve the energy efficiency of the historic Scheilbler Family Palace Complex located at ul. Piotrkowska 266/268 in Łódź. Plot No 83/1, on which the object which is the subject of the application is located, is located in Łódź at 266/268 Piotrkowska Street, within the S-9 district of Śródmieście and is owned by the Lodz University of Technology. The building - d. palace of Karol W. Scheibler, was entered in the register of monuments of the Łódź Voivodeship under No. A/81 by decision of 20.01.1971r Description of the existing state. The former city palace of Karol Wilhelm Scheibler II is now one of the elements of the complex of buildings of the Lodz University of Technology (building D-1). After comprehensive adaptation and renovation works, the university authorities plan to use the facilities for the Cultural and Didactic Centre of the Lodz University of Technology. The palace was erected at Piotrkowska Street, in the southern part of this street, in the quarter, which is also closed by the streets of Bishop Tymieniecki, Sienkiewicza and Brzeźno, in the eastern frontage in strict urban development. The facility occupies the north-western part of property 83/1 within S-9 in the Śródmieście district. From the north, the Scheibler Palace is adjacent to a small cordegarde building located in the complex of another city palace: Robert Schweikert, and at its southern façade there is a passage with a gate leading to the back garden and economic part of the property. In the garden, on the south-eastern and eastern sides, there are also two former stables and carriage houses, used until recently by the dean's offices of one of the faculties of the University of Technology. The condition of the building requires urgent conservation and thermomodernization works so that it can be safely used. Planned scope of construction works resulting from the energy audit : 1. Execution of a new c.o. installation equipped with steel plate radiators and radiator thermostatic valves with heads; 2. Replacement of heaters with flow-through 5 pcs., installation of water-saving, non-contact taps with time effect; 3.Warming of the ceiling under the unheated attic of the high part; 4.Insulation of the ceiling under the unheated attic of the low part 5.Replacement of PVC windows for wooden restoration and renovation and modernization of old wooden windows with the use of insulated glass. In addition, the renovation of wooden entrance doors and the replacement of polycarbonate 6.Insulation of the roof of the attic heated rooms; 7.Insulation of the outer walls of the attic; 8.Warming of exterior walls of basements with waterproofing Planned tasks within the project: 1. Preparation and settlement of the project: energy audit and ex-ante and ex-post audits; ornithological and chiropterological expertise; the necessary technical documentation together with the necessary opinions, arrangements; Tender documentation (in accordance with the DNSH principle); PFU. 2. Thermal refurbishment works 3. Investor supervision 4. Information and promotion 5. Costs of material scope not resulting from an energy audit, implementing the objectives of the European Green Deal, including the Renovation Wave Strategy, up to a maximum of 15% of eligible costs: solutions contributing to the increase of green space - partial removal of paved surface (deconcrete) by replacing the concrete surface of a part of parking spaces with a surface that permeates water and allows natural retention, infrastructure related to accessibility - construction of a platform for transporting people, raising the awareness of building users regarding the planned energy savings 6. Indirect costs","Przedmiotem projektu jest poprawa efektywności energetycznej zabytkowego Zespołu Pałacowego Rodziny Scheilblerów zlokalizowanego przy ul. Piotrkowskiej 266/268 w Łodzi. Działka nr 83/1, na której zlokalizowano obiekt stanowiący przedmiot wniosku, znajduje się w Łodzi przy ulicy Piotrkowskiej 266/268, w obrębie S-9 na terenie dzielnicy Śródmieście i jest własnością Politechniki Łódzkiej. Obiekt- d. pałac Karola W. Scheiblera, został wpisany do rejestru zabytków województwa łódzkiego pod nr A/81 na mocy decyzji z dnia 20.01.1971r Opis stanu istniejącego. Dawny pałac miejski Karola Wilhelma Scheiblera II stanowi obecnie jeden z elementów kompleksu zabudowań Politechniki Łódzkiej (budynek D-1). Po przeprowadzeniu kompleksowych prac adaptacyjnych i remontowo konserwatorskich władze uczelni planują wykorzystać obiekty na Centrum Kulturalno – Dydaktyczne Politechniki Łódzkiej. Pałac został wzniesiony przy ulicy Piotrkowskiej, w południowej części tej ulicy, w kwartale, który domykają ponadto ulice ks. bpa Tymienieckiego, Sienkiewicza i Brzeźna, we wschodniej pierzei w ścisłej zabudowie miejskiej. Obiekt zajmuje północno- zachodnią część nieruchomości 83/1 w obrębie S-9 w dzielnicy Śródmieście. Od północy pałac Scheiblerów przylega do niewielkiego budynku kordegardy znajdującego się w kompleksie kolejnego miejskiego pałacu: Roberta Schweikerta, zaś przy jego elewacji południowej znajduje się przejazd z bramą prowadzący na tylną ogrodowo- gospodarczą część nieruchomości. Na terenie ogrodu, po stronie południowo-wschodniej i wschodniej, znajdują się ponadto dwie dawne stajnie i powozownie, użytkowane do niedawna przez biura dziekanatu jednego z wydziałów Politechniki. Stan budynku wymaga pilnych prac konserwatorskich oraz termomodernizacyjnych aby mógł być bezpiecznie użytkowany. Planowany zakres prac budowlanych wynikający z audytu energetycznego : 1. Wykonanie nowej instalacji c.o. wyposażonej w stalowe grzejniki płytowe i przygrzejnikowe zawory termostatyczne z głowicami; 2. Wymiana podgrzewaczy na przepływowe 5 szt., montaż armatury czerpalnej wodooszczędnej, bezdotykowej o działaniu czasowym; 3.Ocieplenie stropu pod nieogrzewanym poddaszem części wysokiej; 4.Ocieplenie stropu pod nieogrzewanym poddaszem części niskiej 5.Wymiana okien PCV na drewniane odtworzeniowe oraz renowacja i modernizacja okien starych drewnianych z zastosowaniem szyb zespolonych. Ponadto renowacja drzwi drewnianych wejściowych i wymiana poliwęglanu 6.Ocieplenie dachu pomieszczeń ogrzewanych poddasza; 7.Ocieplenie ścian zewnętrznych poddasza; 8.Ocieplenie ścian zewnętrznych piwnic z izolacją przeciwwodną Planowane zadania w ramach projektu: 1. Przygotowanie i rozliczenie przedsięwzięcia: audyt energetyczny oraz audyty ex-ante i ex-post; ekspertyza ornitologiczna i chiropterologiczna; niezbędna dokumentacja techniczna wraz z niezbędnymi opiniami, uzgodnieniami; dokumentacja przetargowa (zgodnie z zasadą DNSH); PFU. 2. Roboty budowlane termomodernizacyjne 3. Nadzór inwestorski 4. Informacja i promocja 5. Koszty zakresu rzeczowego niewynikającego z audytu energetycznego, realizujące cele Europejskiego Zielonego Ładu, w tym strategii na rzecz Fali renowacji, maksymalnie do 15% kosztów kwalifikowanych: rozwiązania przyczyniające się do zwiększenia powierzchni zielonych - częściowa likwidacja nawierzchni utwardzonej (rozbetonowanie) poprzez zastąpienie powierzchni betonowej części miejsc parkingowych nawierzchnią przepuszczającą wodę i pozwalającą na naturalną retencję, infrastruktura związana z dostępnością - wykonanie platformy do transportu osób, podnoszenie świadomości użytkowników budynku względem planowanej oszczędności energii 6. Koszty pośrednie"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375424","2021PL16FFPR010_FEPD.07.01-IP.01-0014/23","Activation of unemployed persons in Koln County (I)","Aktywizacja osób bezrobotnych w powiecie kolneńskim (I)","Poland","01/01/2023","31/12/2023",85,1013442.55,"EUR",861426.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516658","53.3922358,21.9587572",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201380601","Kolno",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The aim of the project will be a comprehensive professional activation of 280 people ( 175 K and 105 M) who are unemployed registered as unemployed in the District Labour Office in Kolno with particular emphasis on young people and those in a special situation on the labour market, i.e. the long-term unemployed, women, people with disabilities in order to increase their employability. The project will support unemployed people from the Kolno district. For each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills of the participant's professional problems. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions.","Celem projektu będzie kompleksowa aktywizacja zawodowa 280 osób ( 175 K i 105 M) pozostających bez pracy zarejestrowanych jako bezrobotne w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kolnie ze szczególnym uwzględnieniem osób młodych a także znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy t.j. osób długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami w celu zwiększenia ich szans na zatrudnienie. W ramach projektu wsparciem zostaną objęte osoby bezrobotne z terenu powiatu kolneńskiego. Dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP będzie realizować odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367890","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0133/24","A versatile student – on the way to a better future in the Municipality of Jordanów Śląski","Wszechstronny uczeń – na drodze do lepszej przyszłości w Gminie Jordanów Śląski","Poland","01/09/2025","30/06/2027",70,224588.4,"EUR",157211.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616052","50.857741430421,16.856011588287",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021042303","Jordanów Śląski",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of education and key competences of students, develop appropriate skills necessary on the labour market through the implementation of developing and compensatory classes and comprehensive support for students with special educational needs. for 164 pupils (81dz,83ch), including 60 pupils (28dz,32ch) from the SPE, including 8 pupils (3dz,5ch) with disabilities by implementing adequate methods of working in extra-curricular activities and improving the professional skills. 5n-li (5K), as well as equipping the educational institution with equipment and teaching aids in the rural commune of Jordanów Śląski until 30.06.2027. The project is REGARDED TO TARGET GROUPS FROM WOJ AREA. DOLNOŚLĄSKI (which in the case of natural persons learn, work or live in the Lower Silesian Province within the meaning of the Civil Code; in the case of other entities, they have an organisational unit in the Lower Silesian Province, i.e. the district of Wrocław, in the municipality of Jordanów Śl. TARGET GROUP: are 164 pupils(81dz,83ch), including 60 pupils(28dz,32ch) from the SPE, including 8 pupils(3dz,5ch) with disabilities and their 5n-li(5K) and the Maria Konopnicka Public Primary School in Jordanów Śl. From 01.09.2024 it will be transformed into Zespół Szklono-Przedszk.w Jordanowie Śl. (Resolution LV/297/2024 of 07.02.2024) ACTIONS IMPLEMENTED IN THE PROJECT: 1. Implementation of specialist, teacher-level classes, skills development, interest circles, also educational trips. to broaden the student's knowledge and skills and interests. 2. Raising the skills of the staff in the field of training. 3. Comprehensive equipping of the school with equipment and help of prof. The planned actions in the project are the result of the diagnosis carried out earlier, i.e. in March 2024. Project tasks will be carried out in SP Jordanów Śl. ul.Wrocławska 55 from 01.09.2025 to 30.06.2027r. (i.e. 22 months). Impact of the project on other actors: ● Parents of students: satisfaction with the improvement of the results achieved by children in the educational process., ● the school covered by the project will be equipped with equipment and aids purchased and used in the project, which will serve students also after completion. realiz.proj. ● students improve their learning outcomes and thus get a better start in the next stages of education; in the future in the labour market. Also an important aspect is to increase the result.exam.external and ranking of glasses. The project will achieve sustainable results/effects, including: ● use of equipment purchased thanks to the ESF for the subject workshops in SP ● acquisition of competences by 164 pupils (81dz,83ch), ● support for pupils with disabilities, i.e. 8teach(3dz,5ch) ● raising professional skills at 5n-li(5K). The applicant declares that it was carried out and approved in writing by the body conducting the diagnosis of needs (in the month of March 2024), in particular in terms of direct support for the school, its students and staff. The diagnosis includes a self-assessment of digitalisation by the school (staff and pupils) using the SELFIE tool. As part of the project, the application will be used.stand.komp.cyfrowych - the DigComp version current on the day of the call. The applicant declares that the Municipality of Jordanów Śląski is not subject to any discriminatory acts of local law established by the bodies of that local authority. The applicant declares that the project has been prepared and will be implemented at every stage in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, and all project products are available to all users, including people with disabilities, without any discrimination. The proposal declares that the project complies with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities as regards its scope and method of implementation. Requestcode.declares compliance with the rights and freedoms set out in the Charter of Fundamental Rights. No aspect of the project, its scope and the manner of its implementation violates the provisions of the Charter. The proposal is to be implemented in accordance with the 2021-2027 Cohesion Policy Accessibility Standards, i.e. the training, digital, information and promotion, architectural and transport standards.","Celem głównym projektu jest podniesienie u uczniów jakości edukacji, oraz kompetencji kluczowych, rozwinięcie właściwych umiejętności niezbędnych na rynku pracy dzięki realizacji zajęć rozwijających i wyrównawczych oraz kompleksowe wsparcie uczniów ze specjalnymi potrzebami eduk. dla 164ucz (81dz,83ch), w tym 60ucz(28dz,32ch) z SPE, w tym 8ucz(3dz,5ch) z niepełnosprawnościami poprzez wdrażanie adekwatnych metod pracy na zajęciach pozalekcyjnych oraz podniesienie komp. zawod. 5n-li (5K), a także doposażenie placówki edukacyjnej w sprzęt i pomoce dydaktyczne w wiejskiej gminie Jordanów Śląski w terminie do 30.06.2027r. Projekt jest SKIEROWANY DO GRUP DOCELOWYCH Z OBSZARU WOJ. DOLNOŚLĄSKIEGO (które w przypadku osób fizycznych uczą się, pracują, lub zamieszkują na obsz.woj. dolnośląskiego w rozumieniu przep.Kodeksu Cywilnego; w przypadku innych podmiotów – posiadają jednostkę organiz.na obsz.woj.dolnośląskiego)tj. powiat wrocławski, w gm.Jordanów Śl. GRUPA DOCELOWA: to 164uczniów(81dz,83ch), w tym 60ucz(28dz,32ch) z SPE, w tym 8ucz(3dz,5ch) z niepełnospr i ich 5n-li(5K) oraz Publiczna Szkoła Podstawowa im. Marii Konopnickiej w Jordanowie Śl. Z dn.01.09.2024 zostanie ona przekształcona w Zespół Szklono-Przedszk.w Jordanowie Śl.(uchwała LV/297/2024 z dnia 07.02.2024) DZIAŁANIA REALIZOWANE W PROJEKCIE: 1. Realizacja zajęć specjalist., dydak-wyrówn, zaj. rozwijaj.uzdolnienia, kół zainteresowań, także wycieczki eduk. celem poszerzenia wiedzy i umiejęt oraz zainteresowań ucznia. 2. Podnoszenie umiej. kadry w zakresie szkoleń. 3. Kompleksowe doposażenie szkoły w sprzęt i pomoce dyd. Zaplanowane działania w proj wynikają z przeprowadzonej wcześniej tj. w marcu 2024 diagnozy. Zadania w proj będą realizowane w SP Jordanów Śl. ul.Wrocławska 55 w terminie od 01.09.2025 do 30.06.2027r. (tj.22 m-ce). Wpływ realizacji proj. na inne podmioty: ● rodzice uczniów: zadowolenie z poprawy wyników osiąganych przez dzieci w procesie kształ., ● szkoła objęta proj. zostanie doposaż.w sprzęt i pomoce zakupione i wykorzystywane w proj., które będą służyć uczniom również po zakończ. realiz.proj. ● uczniowie poprawa efektów w nauce, a tym samym lepszy start w kolejnych etapach eduk.; a w przyszłości na rynku pracy. Również ważnym aspektem jest podniesienie wynik.egzam. zewnęt.oraz rankingu szk. Dzięki realizacji proj zostaną osiągnięte trwałe rezultaty/ efekty m.in: ● wykorzystanie doposażenia zakupionego dzięki EFS do pracowni przedmiotowych w SP ● nabycie kompetencji przez 164ucz(81dz,83ch), ● wsparcie ucz z niepełnospraw. tj. 8ucz(3dz,5ch) ● podniesienie komp. zawod. u 5n-li(5K). Wnioskodawca oświadcza, że została przeprowadzona i zatwierdzona pisemnie przez organ prowadzący diagnoza potrzeb (w m-cu marcu 2024), w szczególności w zakresie bezpośredniego wsparcia szkoły, jej uczniów i kadry. Diagnoza zawiera samoocenę w zakresie cyfryzacji wykonaną przez szkołę (kadrę i uczniów)przy użyciu narzędzia SELFIE. Wniosk.w ramach projektu będzie wykorzyst.stand.komp.cyfrowych - wersja DigComp aktualna na dzień ogłosz.naboru. Wnioskodawca oświadcza, że na ter.Gminy Jordanów Śląski nie obowiązują żadne ustanowione przez organy tej JST dyskryminujące akty prawa miejscowego. Wnioskodawca deklaruje, iż proj został przygotowany i będzie realizowany na każdym etapie zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji, oraz wszystkie produkty proj.są dostępne dla wszystkich użytkowników, w tym dla osób z niepełnospr, bez jakiejkolwiek dyskryminacji. Wnioskod.oświadcza, iż projekt jest zgodny z Konwencją o Prawach Osób Niepełnospr. co do jego zakresu i sposobu realizacji. Wnioskod.deklaruje, zgodność proj. pod kątem zgodności z prawami i wolnościami określonymi w Karcie Praw Podstawow. Żaden aspekt proj, jego zakres oraz sposób jego realizacji nie narusza zapisów Karty. Wnioskod.zobowiązuje się realizować proj.zgodnie ze Standarami dostępności polityki spójności 2021-2027 tj. standard szkoleniowy, cyfrowy, informacyjno-promocyjny, architektoniczny, transportowy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370286","2021PL16FFPR003_FELU.01.02-IP.01-0001/23","Expansion of R&D infrastructure in the field of mechanical testing of products for aerospace and medical applications.","Rozbudowa infrastruktury B+R w zakresie badań mechanicznych wyrobów dla zastosowań lotniczych i medycznych.","Poland","01/01/2024","30/12/2024",70,268661.34,"EUR",152896.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363548","51.219210966858,22.685256058718",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061111701","Świdnik",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project is the purchase of new fixed assets directly related to research and innovation activities necessary for the expansion of the existing research and development infrastructure in our company. The company's headquarters is located in Świdnik. The equipment purchased as part of the project will initiate an initial investment in the area of industrial research related to material engineering and modern material technologies for products that are finally used in the aerospace industry and medicine. The research and development works that will be carried out on the supported R&D infrastructure concern two areas that fit into the intelligent specializations of the Lubelskie Voivodeship - Healthy Society: Modern material technologies and materials in medicine and rehabilitation and Material technologies, production and logistics processes: Modern technologies and materials for the aviation sector. The expected result of the project will be the introduction to the offer of new highly specialized services in the field of mechanical tests (strength properties and impact strength) available to companies in the region, as well as support for own research carried out in the Applicant's R&D department on new technologies for plastic processing of materials. Ultimately, it will translate into the introduction of new and significantly improved products for aviation and medical applications to the Applicant's production portfolio. Stages of the project: - preparation of inquiries, - appropriate publication, - collection of offers, - preparation of the selection protocol, - conclusion of the contract / order, - implementation of the contract / order: invoices/payments, - receipts of the subject of the contract/order: acceptance protocol, - insurance, - records of fixed assets, Time needed for its implementation - 12 months. It is not planned to implement the project in partnership with another entity.","Przedmiotem projektu jest zakup nowych środków trwałych bezpośrednio związanych z działaniami badawczymi i innowacyjnym niezbędnych dla rozbudowy istniejącej w naszej firmie infrastruktury badawczo-rozwojowej. Siedziba firmy znajduje się w Świdniku. Zakupiona w ramach realizacji projektu aparatura zainicjuje inwestycję początkową w zakresie nowego dla Wnioskodawcy obszaru realizacji badań przemysłowych związanych z inżynierią materiałową oraz nowoczesnymi technologiami materiałowymi dla wyrobów znajdujących finalne zastosowanie w przemyśle lotniczym i medycynie. Prace badawczo-rozwojowe, które będą prowadzone na wspartej infrastrukturze B+R dotyczą dwóch obszarów wpisujących się w inteligentne specjalizacje województwa lubelskiego - Zdrowe społeczeństwo: Nowoczesne technologie materiałowe i materiały w medycynie i rehabilitacji oraz Technologie materiałowe, procesy produkcyjne i logistyczne: Nowoczesne technologie i materiały dla sektora lotniczego. Oczekiwanym rezultatem realizacji projektu będzie wprowadzenie do oferty nowych wysokospecjalizowanych usług w zakresie badań mechanicznych (własności wytrzymałościowe i udarność) dostępnych dla firm w regionie a także wsparcie badań własnych wykonywanych w dziale B+R Wnioskodawcy nad nowymi technologiami przeróbki plastycznej materiałów. Finalnie przełoży się na wprowadzenie do portfolio produkcyjnego Wnioskodawcy nowych i znacząco ulepszonych wyrobów dla zastosowań w lotnictwie i medycynie. Etapy projektu: - opracowanie zapytań ofertowych, - odpowiednie ich upublicznienie, - zebranie ofert, - sporządzenie protokołu wyboru, - zawarcie umowy/zamówienia, - realizację umowy/zamówienia: faktury/płatności, - odbiory przedmiotu umowy/zamówienia: protokół odbioru, - ubezpieczenie, - ewidencja środków trwałych, Czas potrzebny na jego realizację - 12 miesięcy. Nie jest planowana realizacja projektu w partnerstwie z innym podmiotem."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379544","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-014A/23","Support for pre-school education in the Popów Commune","Wsparcie edukacji przedszkolnej w Gminie Popów","Poland","01/09/2024","28/02/2026",85,202418.38,"EUR",172055.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531435","51.033815939678,18.933600834439",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460607","Popów",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of pre-school education in the Popów Commune by expanding the offer of classes for 198 children (101 girls, 987 boys) in 5 kindergartens, including: specialist, with key competences, increasing the competences of the Management Board 12 teachers (12K) and retrofitting of 5 pre-school education centres during the project implementation period from 01.09.2024 to 28.02.2026. Project activities in each of the 5 PLOs: -Supplying the kindergarten with equipment and teaching aids. -Courses and training for teachers -Additional activities for children, including specialist activities (logopedic, corrective and compensatory activities, activities stimulating psychomotor development), developing key competences in the field of pre-orientation, shaping environmental awareness, activities promoting pro-health attitudes among children - Trips for children. Proj. skier. to wasps from the Popów commune from the Silesian Voivodeship (in the note: physical wasps learn or work or live in the above-mentioned commune in reason. Other entities have an organisational unit for the commune, i.e. 198 children (101 K.97 M), 12 teachers (12 K), 5 kindergartens. Indicators: • Number of children covered by additional pre-primary education activities – 198 (101 K, 97 M) • Number of children/pupils with special development and educational needs supported – 18 (8K, 10M) • Number of representatives of school and educational system staff supported – 12K • Number of schools and educational system services supported – 5 PLO • Number of representatives of school and educational system staff qualified after leaving the programme – 11 K Abbreviations used in the project: Project – project DZ – child UP – participant in the SPE project – special educational needs PLO – pre-school education centre N – teacher Gr doc – target group Os – person(s) K- women/a/girl/i M- man/i/boy/cy ON/OzN – person(s) with disabilities The project promotion will be carried out throughout the project implementation period, in accordance with the FES 2021-2027 Applicant and Beneficiary Manual, the FE 2021-2027 Brand Visual Identity Book and FE 2021-2027 Information and Promotion Guidelines. Promotional activities will be carried out in kindergartens, on the website of the above-mentioned Kindergartens and the Municipality, during information meetings. The scope of promotional activities carried out throughout the duration of the project: • marking the subpage of the project with appropriate logs and posting information about the implemented project • marking correspondence and all paper documentation of the project with appropriate logs • placing the A3 information poster in kindergartens • informing parents, teachers and other stakeholders about the co-financing of the project from ESF funds • marking with logs of materials provided to parents. The scope of promotional activities carried out at the recruitment stage: • distribution of information about the project bearing the above-mentioned logs (e.g. infomails) • distribution of the rules and other recruitment forms bearing the above-mentioned logs • informing potential OPs about the co-financing of the project from EU funds and the state budget • during information meetings - marking the meeting place with an A3 poster and -informing potential OPs about the co-financing of the project from EU funds and the state budget. The scope of promotional activities carried out at the stage of disseminating the effects of the project: -the effects of the project will be disseminated on the website of the Applicant and kindergartens, where information on the achieved effects of the project will be posted. https://gminapopow.pl/","Celem proj jest poprawa jakości edukacji przedszkolnej w Gminie Popów poprzez poszerzenie oferty zajęć dla 198 dzieci (101 dziewczynek, 987chłopców) w 5 przedszkolach m.in. o zajęcia: specjalistyczne, z kompetencji kluczowych, podniesienie kompetencji zaw. 12 nauczycieli/ek (12K) oraz doposażenie 5 ośrodków wychowania przedszkolnego w okresie realizacji proj. od 01.09.2024 do 28.02.2026. Działania w proj w każdym z 5 OWP: -Doposażenie przedszkola w sprzęty i pomoce dydaktyczne. -Kursy i szkolenia dla nauczycieli -Zajęcia dodatkowe dla dzieci, w tym m.in. zajęcia specjalistyczne (logopedyczne, korekcyjno – kompensacyjne, zajęcia stymulujące rozwój psychoruchowy ), rozwijające kompetencje kluczowe, z zakresu preorientacji zaw., kształtujące świadomość ekologiczną, zajęcia upowszechniające wśród dzieci postawy prozdrowotne - Wycieczki dla dzieci. Proj. skier. do os z Gminy Popów z woj. śląskiego (w przyp. os fiz. uczą się lub pracują lub zamieszkują w ww gminie w rozum. KC, w przyp. innych podmiotów posiadają one jednostkę organiz. na obsz. ww gminy) tj 198 dzieci ( 101 K,97 M), 12 nauczycielek (12 K), 5 przedszkoli. Wskaźniki: • Liczba dzieci objętych dodatkowymi zajęciami w edukacji przedszkolnej – 198 (101 K, 97 M) • Liczba dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem – 18 (8K, 10M) • Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem – 12K • Liczba szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem – 5 OWP • Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu – 11 K Zastosowane skróty w projekcie: Proj – projekt DZ - dziecko UP – uczestnik/czka projektu SPE - specjalne potrzeby edukacyjne OWP – ośrodek wychowania przedszkolnego N - nauczyciel Gr doc – grupa docelowa Os – osoba/osoby K- kobiety/a/dziewczynka/i M- mężczyzna/i/chłopiec/cy ON/OzN - osoba/y z niepełnosprawnościami Promocja proj będzie prowadzona przez cały okres realizacji proj, zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta FES na lata 2021-2027, Księgą Tożsamości Wizualnej marki FE 2021-2027 oraz Wytycznymi dot. informacji i promocji FE na lata 2021-2027. Działania promocyjne będą prowadzone w przedszkolach, na stronie ww Przedszkoli i Gminy, podczas spotkań informacyjnych. Zakres działań promocyjnych prowadzonych przez cały okres realizacji projektu: • oznaczenie podstrony projektu odpowiednimi logami oraz zamieszczenie informacji o realizowanym projekcie • oznaczenie korespondencji oraz wszelkiej dokumentacji papierowej projektu odpowiednimi logami • umieszczenie plakatu informacyjnego A3 w przedszkolach • informowanie rodziców, nauczycieli i innych interesariuszy nt. współfinansowania projektu ze środków EFS • oznaczenie logami materiałów przekazywanych rodzicom. Zakres działań promocyjnych realizowanych na etapie rekrutacji: • dystrybucja info o proj opatrzonego ww. logami (np. infomaile) • dystrybucja regulaminu i innych formularzy rekrutacyjnych opatrzonych ww. logami • informowanie potencjalnych UP o współfinansowaniu proj ze środków UE i budżetu Państwa • w trakcie spotkań informacyjnych – oznaczenie miejsca spotkania plakatem A3 oraz -informowanie potencjalnych UP o współfinansowaniu proj ze środków UE i budżetu Państwa. Zakres działań promocyjnych realizowanych na etapie upowszechniania efektów projektu: -efekty projektu będą upowszechniane na stronie www Wnioskodawcy i przedszkoli, na której zamieszczone zostaną informacje nt. osiągniętych efektów projektu. https://gminapopow.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382749","2021PL16FFPR015_FEWP.06.12-IP.01-0111/23","Unity of Greater Poland: Integration Project for Migrants","Jedność Wielkopolska: Projekt Integracyjny dla Migrantów","Poland","01/07/2024","30/06/2026",70,433460.25,"EUR",303422.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517098","52.1458506,17.397672",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The aim of the project is social integration of 140 foreigners from non-EU countries (migrants) from the Wielkopolska Region. The project is implemented in the period from 01.07.2024 to 30.06.2026. The project is implemented in a multisectoral partnership concluded between Andrzej Czubaj, running the economic activity Euronauka Andrzej Czubaj (project leader – training company and employment agency) and the Association of Parents and Teachers of the Średzkie District EDU-XXI (partner – association and social economy entity). The actions will cover 140 people (migrants) who do not hold the citizenship of any EU country or countries such as: Norway, Iceland, Liechtenstein and Switzerland. Support planned in the project: Each participant will receive support from the Foreigners Service Assistant. The assistant will create individual support paths (IA) tailored to the needs of the participants. The assistant will conduct a diagnosis, identifying problem areas and planning to eliminate them. Thanks to the analysis and the CCI, support will be tailored to the individual needs of participants, taking into account various factors such as language skills, labour market situation, education, qualifications, type of work, cultural differences, gender, age and migration status. On the course, participants will learn about the latest history of the Polish state, political system, characteristics of Polish and local society, culture, tradition and customs and organization of the Polish state (health services, education services, public security, pro-family and social policy, labour market and employee rights) - Participation in adaptation and integration events Participation in joint events and initiatives aimed at integrating participants in the group and with the local community and adapting to life in the local community, getting to know the nearest area, etc. - Polish language courses Polish language courses from scratch, which are aimed at developing communication skills and information processing skills, improving all language skills, acquiring language skills for professional needs, learning and consolidating vocabulary, gaining knowledge about the culture of the country. - Individual aid, e.g. Psychological and legal assistance, counselling in civic matters, other specialist advice, translation of documents, work on improving one's own appearance and image. Work with a Professional Advisor, which consists in the preparation of an Individual Action Plan (IPD), i.e. a professional development plan for participants. Vocational courses will be selected for each participant on the basis of the results of the IPD, taking into account the needs of the labour market. - Participation in work placements Traineeships are aimed at gaining new work experience, adapting to a new environment and workplace. - Job search assistance Participants will be covered by a comprehensive and individual job placement. The support path for each participant is individual and flexible. The participant will benefit from such forms of support that result from his needs. He will not have to use support that is unnecessary for him, because there is no single, permanent path of participation in the project. The most important results that will be achieved as a result of the project are: Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme - 105 Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the programme - 43 Number of persons whose social situation improved after leaving the programme - 67 Number of persons who entered education or training after leaving the programme - 10","Celem projektu jest integracja społeczna 140 cudzoziemców spoza krajów UE (migrantów) z Województwa wielkopolskiego. Projekt jest realizowany w okresie od 01.07.2024 r. do 30.06.2026 r. Projekt jest realizowany w partnerstwie wielosektorowym zawartym pomiędzy Andrzejem Czubajem, prowadzącym działalność gospodarczą Euronauka Andrzej Czubaj (lider projektu – firma szkoleniowa i agencja zatrudnienia) a Stowarzyszeniem Rodziców i Nauczycieli Powiatu Średzkiego EDU-XXI (partner – stowarzyszenie i podmiot ekonomii społecznej). Działania obejmą 140 osób (migrantów), które nie posiadają obywatelstwa żadnego z krajów UE ani krajów takich jak: Norwegia, Islandia, Liechtenstein oraz Szwajcaria. Wsparcie zaplanowane w projekcie: - Wsparcie asystenckie Każdy uczestnik otrzyma wsparcie od Asystenta ds. obsługi cudzoziemców. Asystent stworzy indywidualne ścieżki wsparcia (IŚW) dostosowane do potrzeb uczestników. Asystent przeprowadzi diagnozę, identyfikując obszary problemowe i planując ich eliminację. Dzięki analizie i IŚW wsparcie będzie dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestników, uwzględniając różne czynniki, takie jak znajomość języka, sytuacja na rynku pracy, wykształcenie, kwalifikacje, rodzaj pracy, różnice kulturowe, płeć, wiek i status migracyjny. - Kurs adaptacyjno-integracyjny Na kursie uczestnicy poznają najnowszą historię państwa polskiego, ustrój polityczny, charakterystykę społeczeństwa polskiego i lokalnego, kulturę, tradycję i zwyczaje oraz organizację państwa polskiego (służby zdrowia, syst. oświaty, bezpieczeństwa publicznego, polityki prorodzinnej i pom. socjalnej, rynku pracy i praw pracownika) - Udział w wydarzeniach adaptacyjno-integracyjnych Udział we wspólnych wydarzeniach i inicjatywach mających na celu integrację uczestników w grupie oraz ze społecznością lokalną oraz adaptację do życia w społeczności lokalnej, poznanie najbliższej okolicy, itp. - Kursy języka polskiego Kursy nauki języka polskiego od podstaw, które mają na celu rozwijanie kompetencji komunikacyjnych i umiejętn. przetwarzania informacji, doskonalenie wszystkich sprawności językowych, nabycie umiejętności językowych dla potrzeb zawodowych, poznawanie i utrwalanie słownictwa, zdobycie wiedzy o kulturze kraju. - Pomoc indywidualną, np. Pomoc psychologiczną, prawną, doradztwo w sprawach obywatelskich, inne doradztwo specjalistyczne, tłumaczenie dokumentów, praca nad poprawą własnego wyglądu i wizerunku. - Poradnictwo zawodowe Praca z Doradcą zawodowym, która polega na przygotowaniu Indywidualnego Planu Działania (IPD), tzn. planu rozwoju zawodowego uczestników. - Kursy i szkolenia zawodowe Kursy zawodowe będą wybierane dla każdego uczestnika na podstawie wyników IPD, przy uwzględnieniu potrzeb rynku pracy. - Udział w stażach zawodowych Staże mają na celu zdobycie nowych doświadczeń zawodowych, adaptację w nowym środowisku i miejscu pracy. - Pomoc w poszukiwaniu pracy Uczestnicy zostaną objęci kompleksowym i indywidualnym pośrednictwem pracy. Ścieżka wsparcia dla każdego uczestnika ma charakter indywidualny i jest elastyczna. Uczestnik skorzysta z takich form wsparcia jakie wynikają z jego potrzeb. Nie będzie musiał korzystać ze wsparcia, które jest dla niego zbędne, ponieważ nie ma jednej, stałej ścieżki uczestnictwa w projekcie. Najważniejsze rezultaty jakie zostaną osiągnięte w wyniku realizacji projektu to: Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - 105 Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu - 43 Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu – 67 Liczba osób, które podjęły kształcenie lub szkolenie po opuszczeniu programu - 10"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368995","2021PL16FFPR002_FEKP.08.27-IZ.00-0027/24","Equalization of educational opportunities for primary school students in the Rogowo Commune","Wyrównywanie szans edukacyjnych uczniów szkół podstawowych na terenie Gminy Rogowo","Poland","01/01/2025","31/03/2027",85,108686.4,"EUR",92383.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520309","52.978107460413,19.409139842727",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041071203","Rogowo",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The aim of the project is to equalize educational opportunities for primary school students from the Rogowo commune by increasing the quality and effectiveness of education. The project is addressed to pupils and teachers of 4 primary schools from the area of the municipality of Rogowo. The project will support 4 primary schools from the municipality of Rogowo, 100 students and 20 teachers. The project will implement the following output indicators: - Number of children/pupils with special development and educational needs supported - 90 persons - Number of pupils of schools and educational establishments providing general education supported - 100 persons - Number of publicly accessible schools and educational establishments supported in the field of inclusive education - 4 entities - Number of representatives of the staff of schools and educational establishments supported - 20 persons - Number of schools and educational establishments supported - 4 entities The project will implement the following result indicators: - Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the programme - 16 persons - Number of students who acquired qualifications after leaving the programme - 90 persons Activity 1) Support for students Activity 2) Support for teachers Activity 3) Organization of educational trips for students Activity 4) Purchase of equipment for schools Activity 5) Indirect costs Information about the project (description), recruitment and implemented activities will be posted on the Beneficiary's website http://www.rogowo.pl/ and social profile Facebook. In addition, in each of the 4 schools participating in the project, an information meeting will be organized, during which the rules of recruitment to the project will be presented, planned forms of support for students and teachers. Information posters will also be placed in schools, marked with appropriate logos of funding sources. No barriers to participation in the project were identified. The implementation of the project will be in accordance with the \"Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027\", including the following standards: - architectural - the buildings in which the design classes/trainings will take place are equipped with ramps for the disabled; digital - the website complies with the WCAG 2.1 standard, all created documents will be available, i.e. in accordance with the above-mentioned standards (including left-aligned text, sans serif fonts); - information about the project - information materials about the project (e.g. posters), recruitment documents will be prepared in an accessible way and will be made available (in addition to the paper version) also in an electronic version; at least two communication channels will be provided between the beneficiary and the project participant (telephone, e-mail, face-to-face/online meetings). Equality barriers between women and men in supported schools have not been identified. Nevertheless, actions are planned to ensure that the principle of equality between women and men is respected, so that there are no equality barriers at any stage of the project implementation: formulating non-stereotypical information, materials and activities; recruitment for the project will be carried out through different channels, respecting the principle of equality between women and men; n-li training will reconcile the professional and private life of project participants; Equality topics will be included in classes/trainings/courses. The breakdown into K and M in the proposal reflects the share of K and M among pupils in schools and the current staffing structure of teachers. The planned support will not duplicate actions implemented at national level (both from ESF+ and national sources), in particular in the area of teacher competence development.","Celem projektu jest wyrównanie szans edukacyjnych uczniów szkół podstawowych z terenu gminy Rogowo poprzez podniesienie jakości i efektywności kształcenia. Projekt skierowany jest do uczniów i nauczycieli 4 szkół podstawowych z terenu gminy Rogowo. W ramach projektu wsparciem zostaną objęte 4 szkoły podstawowe z terenu gminy Rogowo, 100 uczniów i 20 nauczycieli. W ramach projektu zostaną zrealizowane następujące wskaźniki produktu: - Liczba dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem - 90 osób - Liczba uczniów szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie ogólne objętych wsparciem - 100 osób - Liczba ogólnodostępnych szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem w zakresie edukacji włączającej - 4 podmioty - Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem - 20 osób - Liczba szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem - 4 podmioty W ramach projektu zostaną zrealizowane następujące wskaźniki rezultatu: - Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu - 16 osób - Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu - 90 osób W ramach projektu zaplanowano: Zadanie 1) Wsparcie dla uczniów Zadanie 2) Wsparcie dla nauczycieli Zadanie 3) Organizacja wyjazdów edukacyjnych dla uczniów Zadanie 4) Zakup wyposażenia do szkół Zadanie 5) Koszty pośrednie Informacja o projekcie (opis), rekrutacji i realizowanych działaniach będzie umieszczana na stronie internetowej Beneficjenta http://www.rogowo.pl/ i profilu społecznościowym Facebook. Ponadto w każdej z 4 szkół biorących udział w projekcie będzie zorganizowane spotkanie informacyjne, podczas którego zostaną przedstawione zasady rekrutacji do projektu, zaplanowane formy wsparcia dla uczniów i nauczycieli. W szkołach zostaną umieszczone również plakaty informacyjne, oznaczone odpowiednimi logotypami źródeł finansowania. Nie zidentyfikowano barier uczestnictwa w projekcie. Realizacja projektu będzie zgodna ze \"Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027\", m.in. w zakresie standardu: - architektonicznego - budynki, w których będą odbywały się zajęcia/szkolenia projektowe wyposażone są w podjazdy dla osób niepełnosprawnych; - cyfrowego - strona internetowa jest zgodna ze standardem WCAG 2.1, wszystkie wytworzone dokumenty będą dostępne tj. zgodne z ww. standardami (m.in. tekst będzie wyrównany do lewej, czcionki bezszeryfowe); - informacji o projekcie - materiały informacyjne o projekcie (np. plakaty), dokumenty rekrutacyjne będą przygotowane w sposób dostępny i będą (oprócz wersji papierowej) udostępniane również w wersji elektronicznej; zapewnione zostaną co najmniej dwa kanały komunikacji na linii beneficjent –uczestnik/czka projektu (telefon, e-mail, spotkania osobiste/online). Barier równościowych wśród kobiet i mężczyzn w szkołach objętych wsparciem nie zidentyfikowano. Mimo to, zaplanowano działania zapewniające przestrzeganie zasady równości kobiet i mężczyzn, tak aby na żadnym etapie realizacji projektu nie wystąpiły bariery równościowe: formułowanie niestereotypowych informacji, materiałów i działań; rekrutacja do projektu będzie prowadzona różnymi kanałami, z poszanowaniem zasady równości kobiet i mężczyzn; szkolenia dla n-li będą pozwalały na godzenie życia zawodowego i prywatnego uczestników projektu; tematyka równościowa zostanie włączona do zajęć/szkoleń/kursów. Podział na K i M we wniosku odzwierciedla udział K i M wśród uczniów w szkołach oraz aktualną strukturę zatrudnienia nauczycieli. Planowane do realizacji wsparcie nie będzie powielało działań realizowanych na poziomie krajowym (zarówno ze środków EFS+, jak i źródeł krajowych), w szczególności w zakresie rozwoju kompetencji nauczycieli."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382212","2021PL16FFPR014_FEWM.11.01-IZ.00-0001/24","CREATION OF A NEW CULTURE INFRASTRUCTURE IN THE BISKUPIEC COMMUNITY","UTWORZENIE NOWEJ INFRASTRUKTURY KULTURY W GMINIE BISKUPIEC","Poland","11/07/2024","31/12/2026",85,629737.9,"EUR",489142.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535764","53.485033465513,19.348288410895",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281541202","Biskupiec",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The need for implementation applies to all identified project stakeholders. In the localities covered by the project, there are no places where residents can have access to a broadly understood culture, and there is a lack of support in this respect, in particular for children and young people. Lighthouses play a very important role in the life of villagers – they host activities for children, integration events. Świetlice is often the only public building in the countryside, therefore performing socio-cultural and recreational functions. The subject of the investment includes the reconstruction of two buildings in Czachówki and Sędzice for the purpose of rural day-care centres. Buildings are typical for the PGR period buildings, which are inscribed in the landscape of each PGR village. The first of the buildings is located in the village of Sędzice on plot No. 176/1, part of Sędzice. The second building is located in Czachówki on plot No. 54/16, part of Czachówki. Both buildings are semi-similar, i.e. there are one-storey buildings with a rectangular projection with dimensions of 17.25 m x 8.90 m and a height of approx. 3 m. Existing condition of buildings: The construction of the object is traditional - masonry. One-slope concrete roof covered with papaya. Exterior walls made of slag void. Wooden window and door joinery. Uninsulated buildings, lack of efficient plumbing and electrical installation. The scope of demolition and renovation works in existing buildings includes Demolition works: - demolition of partition walls, rupture of all floors and replacement of floors with insulations for new ones; - removal of remaining internal plasters on load-bearing walls; existing ceilings will be removed and replaced by new ones; - all window and door joinery in the facility is dismantled and disposed of; - dismantling all electrical and plumbing installations together with accessories and lighting; - existing tiled furnaces should be demolished; Scope of renovation works: - construction of new partition walls in order to separate new rooms, i.e. bathroom, social room, meeting room; - making internal plasters on existing and new walls along with primer of substrates with waterproof mineral masses; - making an electrical connection; - installation of a new electrical, plumbing, ventilation and lightning protection system; - electrical heating throughout the building and installation of photovoltaic panels on the roof of the building in order to power it; - making new window openings and bricking existing ones in order to properly manage newly created rooms; - the building will be connected to the existing water and sewage network; - external walls should be insulated and plastered; - making a canopy over the main entrance; - making a new roofing material with guttering; - installation of internal and external sills; - aligning the ground around the building in order to eliminate differences in height; - making a concrete cube band around the building and the parking lot; - low greenery will be used in unpaved places (lawns, flower beds and shrubs and medium-sized trees - a panel fence will be made around the building. The project also includes the purchase of the necessary equipment in the form of furniture and equipment for conducting business. The buildings will be adapted to the needs of people with disabilities. In addition, the documentation necessary to obtain co-financing (application form, business plan with financial and economic analysis) and promotional activities of the project (sponsored articles in the local press (2 items), information and memorabilia boards (2 items) and a set of stickers for purchased equipment) will be prepared.) A detailed description of the planned works and equipment can be found in the annexes to the application form.","Potrzeba realizacji dotyczy wszystkich zidentyfikowanych interesariuszy projektu. W miejscowościach objętych projektem brakuje miejsc, gdzie mieszkańcy mogą mieć dostęp do szerokorozumianej kultury, brakuje w tym zakresie wsparcia w szczególności dla dzieci i młodzieży. Świetlice pełnią bardzo ważną rolę w życiu mieszkańców wsi – to w nich odbywają się zajęcia dla dzieci, imprezy integracyjne. Świetlice nierzadko są na wsi jedynym budynkiem użyteczności publicznej, pełniącym zatem funkcje społeczno-kulturalne i rekreacyjne. Przedmiot inwestycji obejmuje przebudowę dwóch budynków w miejscowościach Czachówki i Sędzice z przeznaczeniem na świetlice wiejskie. Budynki są typowymi dla okresu PGR budowlami, które wpisane są w krajobraz każdej po PGR-owskiej wsi. Pierwszy z budynków zlokalizowany jest w miejscowości Sędzice na działce nr 176/1, obręb Sędzice. Drugi budynek zlokalizowany jest w miejscowości Czachówki na działce nr 54/16, obręb Czachówki. Oba budynki są bliźniaczo podobne tj. są budynki parterowe o rzucie prostokąta o wymiarach 17,25 m x 8,90 m i wysokości ok. 3 m. Stan istniejący budynków: Konstrukcja obiektu tradycyjna - murowana. Dach jednospadowy betonowy pokryty papą. Ściany zewnętrzne murowane z pustaka żużlowego. Stolarka okienna oraz drzwiowa drewniana. Budynki nieocieplone, brak sprawnej instalacji wodno-kanalizacyjnej i elektrycznej. Zakres prac rozbiórkowych i remontowych w istniejących budynkach obejmuje Prace rozbiórkowe: - wyburzenie ścian działowych, zerwanie wszystkich podłóg i wymianę posadzek wraz z izolacjami na nowe; - usunięcie pozostałych tynków wewnętrzne na ścianach nośnych; - istniejące sufity zostaną usunięte i zastąpione nowymi ; - zdemontowaniu i utylizacji podlega cała stolarka okienna i drzwiowa w obiekcie; - zdemontować należy wszystkie instalacje elektryczne oraz wodno-kanalizacyjne wraz z osprzętem i oświetleniem; - wyburzyć należy istniejące piece kaflowe; Zakres prac remontowe: - postawienie nowych ścian działowych w celu wydzielenia nowych pomieszczeń tj. łazienka, pom. socjalnego, salę zebrań; - wykonanie tynków wewnętrznych na istniejących i nowych ścianach wraz z zagruntowaniem podłoży masami wodochronnymi mineralnymi; - wykonanie przyłącza elektrycznego; - ułożenie nowej instalacji elektrycznej, wodno-kanalizacyjnej, wentylacyjnej oraz odgromowej; - wykonanie ogrzewania elektrycznego w całym obiekcie oraz zamontowanie paneli fotowoltaicznych na dachu budynku w celu jego zasilenia; - wykonanie nowych otworów okiennych oraz zamurowanie istniejących w celu prawidłowego zagospodarowania nowo powstałych pomieszczeń; - budynek zostanie podłączony do istniejącej sieci wodno-kanalizacyjnej; - ściany zewnętrzne należy ocieplić i otynkować; - wykonanie zadaszenia nad głównym wejściem; - wykonanie nowego pokrycia dachowego wraz z orynnowaniem; - zamontowanie parapetów wewnętrznych oraz zewnętrznych; - wyrównanie podłoża wokół budynku w celu zniwelowanie różnic w wysokości; - wykonania z kostki betonowej opaski wokół budynku oraz parkingu; - w miejscach nieutwardzonych zostanie zastosowana zieleń niska (trawniki, rabaty kwiatowe oraz krzewy i drzewa średniej wielkości - wokół budynku zostanie wykonane ogrodzenie panelowe. Przedsięwzięcie obejmuje także zakup niezbędnego wyposażenia w postaci mebli i sprzętu do prowadzenia działalności. Budynki zostaną dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych. Dodatkowo opracowana zostanie dokumentacja niezbędna dla pozyskania dofinansowania (wniosek aplikacyjny, biznesplan wraz z analizą finansowo-ekonomiczną) oraz przeprowadzone działania promocyjne projektu (artykuły sponsorowane w prasie lokalnej (2 szt.), tablice informacyjno-pamiątkowe (2 szt.) oraz komplet naklejek na zakupione wyposażenie.) Szczegółowy opis planowanych prac oraz wyposażenia znajduje się w załącznikach do wniosku aplikacyjnego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381541","2021PL16FFPR013_FESW.10.07-IP.01-0019/23","Create your chance for a better future","Stwórz swoją szansę na lepszą przyszłość","Poland","01/01/2024","30/11/2025",85,481673.15,"EUR",409422.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529143","50.7504894,20.7829122",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the PROJ. from 01.01.2024 to 30.11.2025 is to increase the adaptability to the requirements of the labour market of 100 (60K/40M) adults, including min. 5 SA: workers to be made redundant or at risk of being made redundant, or persons made redundant for reasons not related to the worker, within the last 6 months prior to joining the project, or persons leaving agriculture, residing within the meaning of the Customs Code Act in the Świętokrzyskie Province [WŚ], through the implementation of a comprehensive outplacement programme. The main objective of the project is in line with the objective of Action 10.7 and will directly contribute to achieving the specific objective.EFS+.CP4.D ‘Supporting adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change (...)’. Support in the project is aimed at all people for whom actions can be taken to mitigate the effects of job loss, which will contribute to improving the adaptability of workers. Comprehensive support will cover those forms of assistance that will be identified by the OP as necessary to improve its labour market/employment situation and lead to a career change/increase the labour mobility of the OP. Within the framework of the project, activities will be carried out: *identification of needs and diagnosis of professional development opportunities by using IPD-for 100 UP *individual career guidance-for 80 UP *individual psychological guidance-for 50 UP *vocational training-for 80 UP *traineeships-for 60 UP *individual job placement-for 80 UP *subsidized employment-for 14 UP The project will result in achieving the direct result indicator: *Number of people who, as a result of outplacement support/improvement of the working environment, took up work or continued employment - at least 70%, i.e. The implementation of the project will be preceded by an inf.-promotional action (within the framework of indirect partnerships), highlighting the benefits of participation in the project (according to the principle of equal opportunities K and M and equal opportunities and non-discrimination) - see Recruitment description. In the event of receiving grants, the Beneficiary will fulfil the inf. and promotional obligations (including the inf.society for grants.proj.by the EU) in accordance with the General Regulation. The project assumptions, including the target group[GD] and the scope of support were planned on the basis of the Applicant's own diagnosis[1], available, verifiable data on the area of support [2-7], as well as on the results of the project. Applicant (implementing numerous projects/activities in the area of active forms of combating unemployment-cf.Description of the applicant's potential). Many areas of the WW economy in '22 were strongly affected by the armed conflict in Ukraine, which has been ongoing since '21 and which interrupted the dynamic process of recovery of the WW economy after the pandemic, including significantly increased caution of foreign investors to invest in the frontline country. Although there was a yearly decrease in the level of unemployment [at the end of 22, there were 34 029 unemployed persons [BB] in the PLO register in WW, i.e. 4 000 fewer than a year earlier; the rate of decline was 10.5% compared with 15.3% (6.8 thousand) in ‘21; the unemployment rate was 7.7% (down by 1 percentage point from 1.4 in ‘21 and 5.2% in the country) but there was a significant slowdown in favourable labour market developments[2,4]. The draft is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26.10.2012 and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13.12.2006 – there are no contradictions between the provisions of the draft and the requirements of the above-mentioned documents relating to the scope and content of the draft. The project will provide support without any discrimination on the grounds set out in particular in Art. 3 of Regulation 2021/1060 (General Regulation), i.e. on grounds of sex, racial or ethnic origin, religion, belief, disability, age or sexual orientation. Project compliance with: *the principle of equality K and M *the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for the SA *the principle of sustainable development, as well as the DNSH principle - cf. Tasks.","GŁÓWNYM CELEM PROJ. od 01.01.2024r. do 30.11.2025r. jest zwiększenie zdolności adaptacyjnych do wymogów rynku pracy 100 (60K/40M) osób dorosłych, w tym min. 5 ON: pracowników przewidzianych do zwolnienia lub zagrożonych zwolnieniem z pracy lub osób zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie ostatnich 6 miesięcy przed przystąpieniem do projektu lub osób odchodzących z rolnictwa, zamieszkujących w rozumieniu ustawy KC na obszarze woj.świętokrzyskiego [WŚ], poprzez realizację kompleksowego programu typu outplacement Cel gł. proj. wpisuje się w cel Działania 10.7 i wprost przyczyni się do osiągnięcia celu szczeg.EFS+.CP4.D „Wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian (…)”. Wsparcie w proj.skierowane jest do wszystkich osób, w odniesieniu do których można podjąć działania łagodzące skutki związane z utratą pracy, które przyczynią się do poprawy adaptacyjności pracowników. Kompleksowe wsparcie obejmie takie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u danego UP jako niezbędne w celu poprawy jego sytuacji na rynku pracy/uzyskania zatrudnienia i doprowadzą do zmiany ścieżki kariery/zwiększą mobilność zawodową UP. W ramach proj.realizowane będą działania: *identyfikacja potrzeb oraz diagnoza możliwości doskonalenia zawodowego przez zastosowanie IPD-dla 100 UP *indywidualne poradnictwo zawodowe-dla 80 UP *indywidualne poradnictwo psychologiczne-dla 50 UP *szkolenia zawodowe-dla 80 UP *staże-dla 60 UP *indywidualne pośrednictwo pracy-dla 80 UP *subsydiowane zatrudnienie-dla 14 UP Efektem realizacji proj. będzie osiągnięcie wskaźnika rezultatu bezpośredniego: *Liczba osób, które w wyniku realizacji wsparcia z zakresu outplacementu/poprawy środowiska pracy podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie-min.70% tj. 70 osób Realizację proj.poprzedzi akcja inf.-promocyjna (w ramach k.pośrednich), podkreślająca korzyści zw.z udziałem w proj.(zg.z zasadą równości szans K i M oraz równości szans i niedyskryminacji)-szczeg.por.Opis rekrutacji. W przypadku otrzymania dofinans.Beneficjent wypełni obowiązki inf. i promocyjne (w tym inf.społeczeństwa o dofinans.proj.przez UE)zg.z rozporządzeniem ogól. Założenia proj.,w tym grupa docelowa[GD] i zakres wsparcia zostały zaplanowane na podst.diagnozy własnej Wnioskodawcy[1], dostępnych, weryfikowalnych danych dot.obszaru wsparcia [2-7], a także dośw. Wnioskodawcy (realizującego liczne proj./działania w zakr.aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu-por.Opis potencjału Wnioskodawcy). Na wiele obszarów gospodarki WŚ w ‘22r. silnie wpłynął, trwający od ‘21r., konflikt zbrojny w Ukrainie, który przerwał dynamiczny proces odbudowy gospodarki WŚ po okresie pandemii, w tym znacznie zwiększył ostrożność inwestorów zagranicznych do inwestycji w kraju przyfrontowym. Choć w skali roku obserwowano spadek poziomu bezrobocia [na koniec ‘22r. w ewidencji PUP w WŚ pozostawało 34 029 os. bezrobotnych [BB], tj. o 4 tys. mniej niż rok wcześniej; dynamika spadku wyniosła 10,5% wobec 15,3% (6,8 tys.) w ‘21r.; stopa bezrobocia wyniosła 7,7% (spadek o 1 p.proc. wobec 1,4 w ‘21r.i 5,2% w kraju)], jednak nastąpiło znaczne spowolnienie korzystnych zmian na rynku pracy[2,4]. Proj. jest zg. z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej z dnia 26.10.2012 r. oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych, sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13.12.2006 r.– nie występują sprzeczności pomiędzy zapisami proj. a wymogami ww. dokumentów odnoszącymi się do zakresu i zawartości proj. Proj. zapewni wsparcie bez jakiejkolwiek dyskryminacji ze względu na przesłanki określone w szczególności w art. 9 ust. 3 rozporządzenia nr 2021/1060 (Rozporządzenie ogólne), tj. ze względu na płeć, rasę lub pochodzenie etniczne, religię, światopogląd, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Zgodność proj. z: *zasadą równości K i M *zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla ON *zasadą zrównoważonego rozwoju, a także zasadą DNSH - por. Zadania."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371302","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0098/23","Available Schools - implementation of development programs of schools in the Drelów commune","Dostępne Szkoły - realizacja programów rozwojowych szkół na terenie gminy Drelów","Poland","01/01/2024","28/02/2026",85,351513.9,"EUR",298786.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521920","51.921481765971,22.897226906848",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090104","Drelów",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The events of the last few years (COVID-19 pandemic, war in Ukraine, development of the information society) force educational institutions to adapt their educational offer flexibly to the changing needs and expectations of pupils and parents of pupils using their offer. The main goal of the project is to increase the quality of education provided by 4 primary schools from the Drelów Commune and to improve skills and competences in at least 95% of the group of 427 students (234 DZ. + 193 CH) and 77 teachers (58 K and 19 M) in the period until 28.02.2026 through the implementation of development programmes contributing to increasing access to quality education, inclusive education, facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The activities planned in the project will directly contribute to the achievement of: a) Policy Objective 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights; (b)Specific objective 4f) Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. Achieving the main objective of the project will be possible thanks to the implementation of the activities planned in the project resulting directly from the diagnosis of needs. Based on the needs identified, the following activities are planned in the project: I. Dissemination of the accessible school model by adapting schools and teaching to the special educational needs of pupils and to the needs of teachers with disabilities. II. Execution of an additional offer of extracurricular activities developing socio-emotional competences, basic, transversal and professional skills necessary on the labour market, including digital competences, green and developing students' talents and interests. III. Improving the quality of education and developing students' skills by purchasing additional equipment for the 4 schools covered by the project, necessary to conduct the planned additional classes. These aids will be both during the implementation of the project and after its completion during the durability period. The purchased equipment will allow students with disabilities to participate in the classes on an equal basis with other people. IV. Organisation of psychological and pedagogical assistance for pupils and support for parents/legal guardians of children in stimulating the development of pupil V. Establishment of 4 School Career Centres - educational and professional counselling VI. Professional development of teachers employed in supported schools, including working with pupils with special needs. According to Special Criterion No 5: The project assumes the start of the implementation of support for students at the latest from the second semester of the school year 2023 / 2024 in the scope; a) organisation and implementation of an additional didactic offer (project type 1b), b) educational and professional advice (project type 1e). The project is addressed only to 4 primary schools located in the rural area of the Commune of Drelów (Category 3 DEGURBA) (crit. prem. 1). The subject of extracurricular activities and teacher training planned as part of the project assumes the development of competences in the field of green transition and digital competences of students and teachers (cf. prem. 2). The project plans to improve the profession of teachers in the field of working with students with special educational needs (cf. prem. 3). Implementation period: 01.01.2024-28.02.2026","Wydarzenia ostatnich kilku lat (pandemia COVID-19, wojna na Ukrainie, rozwój społeczeństwa informacyjnego) wymuszają na placówkach systemu oświaty elastyczne dostosowanie swojej oferty edukacyjnej do zmieniających się potrzeb i oczekiwań uczniów i rodziców uczniów korzystających z ich oferty. Głównym celem realizowanego projektu jest wzrost jakości kształcenia realizowanego przez 4 szkoły podstawowe z Gminy Drelów oraz podniesienie umiejętności i kompetencji u co najmniej 95% z grupy 427 uczniów (234 DZ. + 193 CH) i 77 nauczycieli (58 K i 19 M) w okresie do 28.02.2026 r. poprzez wdrożenie programów rozwojowych przyczyniających się do zwiększenia dostępu do edukacji dobrej jakości, włączającego kształcenia, ułatwienia mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Zaplanowane w projekcie działania bezpośrednio przyczynią się do osiągnięcia: a) Celu Polityki 4. Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych; b) Celu szczegółowego 4f) Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Osiągnięcie założonego w projekcie celu głównego możliwe będzie dzięki realizacji zaplanowanych w projekcie działań wynikających bezpośrednio z przeprowadzonej diagnozy potrzeb. W oparciu o zdiagnozowane potrzeby zaplanowano w projekcie następujące działania: I. Upowszechnienie modelu dostępnej szkoły poprzez dostosowanie szkół i realizowanego nauczania do specjalnych potrzeb edukacyjnych uczniów oraz do potrzeb nauczycieli z niepełnosprawnościami. II. Realizację dodatkowej oferty zajęć pozalekcyjnych rozwijających kompetencje społeczno-emocjonalne, umiejętności podstawowe, przekrojowe i zawodowe niezbędne na rynku pracy, w tym kompetencje cyfrowe, zielone i rozwijające talenty i zainteresowania uczniów. III. Podniesienie jakości kształcenia i rozwój umiejętności uczniów poprzez zakup dodatkowego wyposażenia do 4 szkół objętych projektem, niezbędne do prowadzenia zaplanowanych zajęć dodatkowych. Pomoce te wykorz. będą zarówno w trakcie realizacji projektu jak też po zakończeniu jego realizacji w okresie trwałości. Zakupione wyposażenie pozwoli na udział w zajęciach uczniom z niepełnosprawnością na równi z pozostałymi osobami. IV. Organizację pomocy psychologiczno-pedagogicznej dla uczniów oraz wsparcia rodziców/opiekunów prawnych dzieci w zakresie stymulowania rozwoju ucznia V. Utworzenie 4 Szkolnych Ośrodków Kariery- doradztwo edukacyjno- zawodowe VI. Doskonalenie zawodowe nauczycieli zatrudnionych w szkołach objętych wsparciem, w tym pracy z uczniem ze specjalnymi potrzebami. Zgodnie z kryterium spec. dost. nr 5: Projekt zakłada rozpoczęcie realizacji wsparcia dla uczniów najpóźniej od II semestru roku szkolnego 2023 / 2024 w zakresie; a) organizacji i realizacji dodatkowej oferty dydaktycznej (typ projektu 1b), b) doradztwa edukacyjno-zawodowego (typ projektu 1e). Projekt skierowany jest wyłącznie do 4 szkół podstawowych położonych na obszarze wiejskiej Gminy Drelów (Kategoria 3 DEGURBA) (kryt. prem. 1). Tematyka zaplanowanych w ramach realizacji projektu zajęć pozalekcyjnych oraz szkoleń dla nauczycieli zakłada rozwijanie kompetencji w zakresie zielonej transformacji i kompetencji cyfrowych uczniów i nauczycieli (kryt. prem. 2). W projekcie zaplanowano doskonalenie zawod. nauczycieli w zakresie pracy z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych (kryt. prem. 3). Okres realizacji: 01.01.2024-28.02.2026"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380061","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-05E5/23","Day Support House Krasowy Dwór in Mysłowice","Dzienny Dom Pomocy Krasowy Dwór w Mysłowicach","Poland","01/10/2024","31/07/2028",85,1180021.16,"EUR",1003017.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616796","50.19803647716,19.145593274722",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487001","Mysłowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to increase equal and quick access to good quality, sustainable and affordable social services in the city of Mysłowice and the surrounding area by creating 30 new care places in the Daily Help House Krasowy Dwór in Mysłowice. Project implemented from 01.10.2024 to 31.07.2028. Witness services will be provided to the target group, i.e. people in need of support in everyday functioning (including due to age, health condition, disability) and support for the environment of these people (people learning, working or residing - within the meaning of the provisions of the CC, in the area of the Silesian Voivodeship). The project leads to an increase in the number of people covered by services provided in the local community, through the creation of 30 new places providing assistance in the form of daily care for people in need of support in everyday functioning.The project will provide care services and educational, developmental, therapeutic and socio-cultural activities for 60 people in need of support in everyday functioning (36K, 24M) and provide support for 20 people (persons acting as actual caregivers, i.e. mainly family members of the above-mentioned people, 15K, 5M). Real support. will be in the period of 43 months of project implementation in the area of m.Mysłowice for a total number of 80os. (51K, 29M) residents of Mysłowice and the immediate vicinity (p.lędzińsko-bieruński,Katowice) will also contribute to an increase in the quality of life of the persons covered by the support and increase the knowledge of the above-mentioned persons (including 20 actual caregivers) in dealing with the problems of the elderly.I declare that the support under the project in the DDP will not reduce the current financial care services by Ben. and replace the current financial means of services from funds other than europ.I declare that the support for care services in the DDP leads to an increase of 30 new places of service provision in the local community and the number of persons covered by witness services in the local community by Den. in relation to the data from the year preceding the year of submitting the WOD. Information will be published on the Applicant's website containing a short description of the project (the title of the project, the fact that it received financial support from the European Union by including the European Funds mark, the colour mark of the Republic of Poland and the European Union mark, tasks, activities that will be carried out as part of the project, i.e. a description of what will be done, purchased, etc., the target group - to whom the project is addressed, who will benefit from it, the objective of the project, the effects, the results of the project, the value of the project - the total cost of the project, the amount of the contribution from the European Funds). The European Funds mark, the colour mark of the Republic of Poland and the European Union mark shall be displayed visibly on: all information and promotion activities concerning the project (i.e. posters/leaflets distributed e.g. to: educational institutions, the City Hall, MOPS, the Health Centre, PUP), all documents and materials (including printed or digital products) made available to the public (e.g. to the local press/media), all documents and materials for project participants and entities participating in the project. A permanent information board will be placed on the site of the project, highlighting the fact that the EU co-financing was received immediately after the start of the physical implementation of the project. Information about the project will also be provided by phone. All information and promotional activities will be carried out in accordance with Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 (Article 50). https://www.loyola.org.pl","Celem projektu jest zwiększenie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług społecznych na terenie miasta Mysłowice i okolic poprzez utworzenie 30 nowych miejsc opieki w Dziennym Domu Pomocy Krasowy Dwór w Mysłowicach. Proj. realizowany od 01.10.2024 r. do 31.07.2028 r. Usługi świad. będą dla gr.docelowej tj. os. potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (w tym z powodu wieku, stanu zdrowia, niepełnosprawności)oraz wsparcie otoczenia tych osób (osoby uczące się, pracujące lub zamieszkujące -w rozumieniu przepisów KC, na obszarze województwa śląskiego). Proj. prowadzi do zwiększenia liczby os. objętych usługami świadczonymi w lokalnej społ.,poprzez utworzenie 30 nowych miejsc zapewniających pomoc w opiece w formie dziennej nad os. potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu.W ramach proj. realiz. będą usługi opiekuńcze oraz działania edu., rozwojowe, terapeutyczne i społeczno-kulturalne dla 60os. potrzebujących wsparcia w codziennym funkcj.(36K, 24M) oraz zapewnienie wsparcia dla 20 osób(os. pełniące rolę opiek. faktycznych tj.głównie członkowie rodzin ww. osób, 15K, 5M). Wsparcie reali. będzie w okresie 43m-cy realizacji proj. na terenie m.Mysłowice dla łącznej liczby 80os. (51K, 29M) mieszkańców Mysłowic oraz najbliższych okolic (p.lędzińsko-bieruński,Katowice)przyczyni się również do wzrostu jakości życia os.objętych wsparciem oraz zwiększenia wiedzy ww.os.(w tym 20 opiek. faktycznych) w zakresie radzenia sobie z problemami os. w wieku senioralnym.Oświadczam,że wsparcie w ramach proj. w DDP nie spowoduje zmniejszenia dotychcz. finans. usług opiek. przez Ben. oraz zastąpienia środ. proj. dotychczasowego finans. usług ze środków innych niż europ.Oświadczam, że wsparcie dla usług opiekuńczych w DDP prowadzi do zwiększenia o 30 nowych miejsc świadczenia usług w społeczności lokalnej oraz liczby os. objętych usługami świad. w społ.lokalnej przez Den. w stosunku do danych z roku poprzedzającego rok złożenia WOD. Zostanie zamieszczona informacja na stronie www Wnioskodawcy zwierająca krótki opisu projektu (tytuł projektu, fakt otrzymania wsparcia finansowego z Unii Europejskiej przez zamieszczenie znaku Funduszy Europejskich, znaku barw Rzeczypospolitej Polskiej i znaku Unii Europejskie, zadania, działania, które będą realizowane w ramach projektu tj. opis, co zostanie zrobione, zakupione etc., grupa docelowa - do kogo skierowany jest projekt, kto z niego skorzysta, cel projektu, efekty, rezultaty projektu, wartość projektu - całkowity koszt projektu, wysokość wkładu Funduszy Europejskich). Umieszczone będą w widoczny sposób znak Funduszy Europejskich, znak barw Rzeczypospolitej Polskiej i znak Unii Europejskiej na: wszystkich prowadzonych działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu (tj. plakatach/ulotkach rozdysponowanych np. do: placówek oświatowych, Urzędu Miasta, MOPS, Ośrodka Zdrowia, PUP), wszystkich dokumentach i materiałach (m.in. produkty drukowane lub cyfrowe) podawanych do wiadomości publicznej (np. do lokalnej prasy/mediów), wszystkich dokumentach i materiałach dla uczestników projektu i podmiotów uczestniczących w projekcie. Umieszczona zostanie w miejscu realizacji projektu trwała tablica informacyjna podkreślająca fakt otrzymania dofinansowania z UE, niezwłocznie po rozpoczęciu fizycznej realizacji projektu. Informacje o projekcie udzielane będą także drogą telefoniczną. Wszystkie działania informacyjno - promocyjne zostaną przeprowadzone zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r. (art. 50). https://www.loyola.org.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370663","2021PL16FFPR003_FELU.07.08-IZ.00-0047/24","Improving access to Outpatient Specialist Care at the Pope John Paul II Independent Public Provincial Hospital in Zamość","Poprawa dostępu do Ambulatoryjnej Opieki Specjalistycznej w Samodzielnym Publicznym Szpitalu Wojewódzkim im. Papieża Jana Pawła II w Zamościu","Poland","16/06/2023","30/06/2027",85,1377040.22,"EUR",988853.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515375","50.705871989017,23.206747985531",128,"Health infrastructure",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061102014","Zamość",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The project assumes the development of AOS in the Independent Public Provincial Hospital of Pope John Paul II in Zamość. The investment responds to current trends related to shifting patient care from hospital treatment to quick patient access to specialist doctors under AOS and treatment in one day. The investment assumes the execution of construction works in Block ‘D’, where specialist clinics operating under the AOS are located, together with land development in order to improve the availability and adapt this area to the current regulations, as well as the purchase of new additional medical equipment for part of the AOS clinic and the replacement of used, defective medical equipment for a new, failure-free one for part of the AOS clinic. In addition, as part of the investment, the Hospital planned the implementation of auxiliary tasks related to the implementation of the new AOS website, the purchase of scanners for the digitization of paper medical records of patients, software for handling electronic medical records of patients, training of AOS medical staff and the expansion of the queuing system operating in AOS. Due to the lack of free characters, a detailed description of the individual tasks (including construction works) is provided in the \"Tasks\" section of the application. The main objective of the project is therefore to increase the availability and quality of medical services such as AOS provided by the Applicant by modernizing the infrastructure of the AOS building, purchasing medical equipment and implementing actions aimed at improving patients' access to AOS services, including in particular for people with special needs, and increasing the professional competence of AOS employees through the implementation of trainings. Thus, the project fits into types II and IV of the project approved for implementation under the call. Below is a list of tasks with their estimated value: 1. Costs related to the preparation of construction project documentation for the planned investment - PLN 271,830.00 (refund) 2. Construction works in the AOS building to strengthen AOS, including improving access to care in one day - 2291313,98 zł 3. Construction works in the vicinity of the AOS building and the construction of an elevator in the D... - expenditure on accessibility - 1100059,50 zł 4. Purchase of new, additional medical equipment and replacement of used and emergency equipment for a new one for part of the AOS clinic - PLN 1 597 000.00 5. Purchases and activities related to improving the availability of AOS and the quality of services provided - 300280,00 zł 6. Implementation of actions in connection with the activities of the European Social Fund Plus in the field of education and professional development of medical staff and representatives of other health-related professions - implementation of training for AOS staff - PLN 36000 7. Indirect costs - PLN 141184.11 The total cost of implementing the investment was estimated at PLN 5 737 667.59. PLN 4 120 223.11 Value of own contribution: The applicant has a valid building permit. The project implementation period is 06.2023-06.2027. The result of the project will be: a) Increasing the quality and availability of diagnosis and treatment of patients under AOS conditions; b) Extending the scope of diagnostics carried out in AOS; c) Increasing the number of preventive tests performed by AOS; d) Strengthening the AOS infrastructure; e) Strengthening the cooperation of AOS with the hospital in the field of telemedicine The following indicators are planned to be achieved: Output indicators: 1. Capacity of new or modernised healthcare facilities – 211 200 people/year 2. Number of supported medical entities providing services in the field of AOS - 1 pcs. 3. Number of facilities adapted to the needs of people with disabilities - 1 pc. 4. Number of projects in which the costs of reasonable accommodation for persons with disabilities were financed - 0 pcs. Result indicators: 1. Annual number of users of new or modernised healthcare facilities - 211200 users/year. 2. Number of advice provided under the AOS as a result of ERDF investments - 211 200 persons/year.","Projekt zakłada rozwój AOS w Samodzielnym Publicznym Szpitalu Wojewódzkim im. Papieża Jana Pawła II w Zamościu. Inwestycja odpowiada na obecne trendy związane z przesuwaniem opieki nad pacjentem z lecznictwa szpitalnego na szybki dostęp pacjenta do lekarzy specjalistów w ramach AOS i leczeniem jednego dnia. Inwestycja zakłada wykonanie robót budowlanych w Bloku „D”, w którym zlokalizowane są poradnie specjalistyczne działające w ramach AOS wraz z zagospodarowaniem terenu w celu poprawy dostępności i dostosowania tego obszaru do obecnie obowiązujących przepisów oraz zakup nowej dodatkowej aparatury medycznej dla części poradni AOS oraz wymiana zużytej, wadliwej aparatury medycznej na nową, bezawaryjną dla części poradni AOS. Ponadto w ramach realizacji inwestycji Szpital zaplanował realizację zadań pomocniczych związanych z wykonaniem nowej strony internetowej AOS, zakupem skanerów do digitalizacji papierowej dokumentacji medycznej pacjentów, oprogramowanie do obsługi elektronicznej dokumentacji medycznej pacjentów, szkolenia personelu medycznego AOS oraz rozbudowę systemu kolejkowego funkcjonującego w AOS. Z uwagi na brak wolnych znaków szczegółowy opis poszczególnych zadań (w tym robót budowlanych) umieszczono w sekcji \"Zadania\" wniosku. Głównym celem projektu jest więc zwiększenie dostępności i jakości usług medycznych w rodzaju AOS świadczonych przez Wnioskodawcę poprzez modernizację infrastruktury budynku AOS, zakup sprzętu medycznego oraz realizację działań mających poprawić dostępność pacjentów do usług AOS w tym w szczególności dla osób ze szczególnymi potrzebami oraz podniesienie kompetencji zawodowych pracowników AOS poprzez realizację szkoleń. Tym samym projekt wpisuje się w typ II i IV projektu dopuszczonych do realizacji w ramach naboru. Poniżej wykaz zadań wraz z ich szacowaną wartością: 1. Koszty związane z przygotowaniem dokumentacji projektu budowlanego dla planowanej inwestycji - 271 830,00 zł (refundacja) 2. Roboty budowlane w budynku AOS w celu wzmocnienia AOS w tym poprawy dostępności do opieki jednego dnia - 2291313,98 zł 3. Roboty budowlane w otoczeniu budynku AOS oraz wykonanie windy w budynku D... - wydatki na dostępność - 1100059,50 zł 4. Zakup nowej, dodatkowej aparatury medycznej oraz wymiana zużytej i awaryjnej aparatury na nową dla części poradni AOS - 1 597 000,00 zł 5. Zakupy i działania związane z poprawą dostępności do AOS oraz jakością realizowanych usług - 300280,00 zł 6. Realizacja działań w powiązaniu z działaniami Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w zakresie kształcenia i doskonalenia zawodowego kadr medycznych oraz przedstawicieli innych zawodów związanych z ochroną zdrowia - realizacja szkoleń dla kadr AOS – 36000 zł 7. Koszty pośrednie - 141184,11 zł Całkowity koszt realizacji inwestycji oszacowano na kwotę 5 737 667,59 zł Wartość dotacji: 4 120 223,11 zł Wartość wkładu własnego: 1617444,48 zł Wnioskodawca posiada prawomocne pozwolenie na budowę. Okres realizacji projektu to 06.2023-06.2027. Efektem realizacji projektu będzie: a) Zwiększenie jakości i dostępności diagnostyki i leczenia pacjentów w warunkach AOS; b) Rozszerzenie zakresu diagnostyki realizowanej w AOS; c) Zwiększenie przez AOS liczby realizowanych badań profilaktycznych; d) Wzmocnienie infrastruktury AOS; e) Wzmocnienie współpracy AOS ze szpitalem w zakresie telemedycyny Planowane do osiągnięcia wskaźniki: Wskaźniki produktu: 1. Pojemność nowych lub zmodernizowanych placówek opieki zdrowotnej – 211 200 osób/rok 2. Liczba wspartych podmiotów leczniczych udzielających świadczeń w zakresie AOS - 1 szt. 3. Liczba obiektów dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami - 1 szt. 4. Liczba projektów, w których sfinansowano koszty racjonalnych usprawnień dla osób z niepełnosprawnościami - 0 szt. Wskaźniki rezultatu: 1. Roczna liczba użytkowników nowych lub zmodernizowanych placówek opieki zdrowotnej - 211200 użytkowników/rok. 2. Liczba porad udzielonych w ramach AOS wskutek inwestycji EFRR - 211 200 osób/rok."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373919","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-1394/23","Innovative range of gas meters for hydrogen measurement enabling the accounting of transmitted and stored energy","Innowacyjny typoszereg gazomierzy do pomiaru wodoru umożliwiających rozliczanie przesyłanej i magazynowanej energii","Poland","01/01/2024","31/10/2026",60.85,3839333.69,"EUR",2258473.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511735","51.766523643172,19.480245077382",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The project assumes the implementation of two modules - R&D works and internationalization. The main objective is to develop globally unique gas meters that respond to the growing importance of hydrogen in the global economy. Currently, none of the competitors of Common S.A. has products with features and parameters that will distinguish the new type of bidirectional turbine and rotor gas meters. The devices will be able to measure hydrogen, in the range of operating streams from 1 m3/h to 2500 m3/h and a maximum pressure of 50 bar(g), enabling accounting of stored and transmitted energy. In order to provide a wide measuring range, non-pulsed two-way rotor gas meters with an electronic meter will be dedicated for measurements in the range of streams from 1 to 250 m3/h, while two-way turbine gas meters with an electronic meter will be designed in the range of streams from 100 to 2500 m3/h. The devices will have adequate explosion protection (hydrogen - ATEX IIC group). The need to implement the project stems from both the market gap in the offer of the main players in the industry and the shift from conventional fuels to low-carbon solutions. Hydrogen, which is currently one of the key areas for the development of European energy policy, can play an important role in the decarbonisation process. Even at the stage of implementation of R&D works, the applicant wants to ensure favorable conditions for quick and effective commercialization of the results of R&D works. Part of the strategy in this area, which has been used for years, is participation in key international exhibition events. Common S.A., with the support of the internationalization module, wants to demonstrate the first models and prototypes of the new range of gas meters at the World Gas Conference 2025 (Beijing) and in the same year at the GAT | WAT fair (Cologne).","Projekt zakłada realizację dwóch modułów - prace B+R oraz internacjonalizacja. Głównym celem jest opracowanie unikalnych w skali światowej gazomierzy, stanowiących odpowiedź na rosnące znaczenie wodoru w gospodarce światowej. Obecnie żaden z konkurentów Common S.A. nie dysponuje produktami o cechach i parametrach, które stanowić będą wyróżnik nowego typoszeregu dwukierunkowych gazomierzy turbinowych i rotorowych. Urządzenia będą zdolne do wykonywania pomiarów wodoru, w zakresie strumieni roboczych od 1 m3/h do 2500 m3/h i maksymalnym ciśnieniu 50 bar(g), umożliwiających rozliczanie magazynowanej i przesyłanej energii. W celu zapewnienia szerokiego zakresu pomiarowego, do pomiarów w przedziale strumieni od 1 do 250 m3/h dedykowane będą bez-pulsacyjne dwukierunkowe gazomierze rotorowe z licznikiem elektronicznym, natomiast w przedziale strumieni od 100 do 2500 m3/h zaprojektowane zostaną dwukierunkowe gazomierze turbinowe z licznikiem elektronicznym. Urządzenia będą cechować się adekwatną ochroną przeciwwybuchową (wodór - ATEX grupa IIC). Potrzeba realizacji projektu wynika zarówno z rynkowej luki w zakresie oferty głównych graczy w branży, jak i odchodzenia od paliw konwencjonalnych na rzecz rozwiązań niskoemisyjnych. Istotną rolę w procesie dekarbonizacji może odegrać wodór, będący obecnie jednym z kluczowych obszarów rozwoju europejskiej polityki energetycznej. Jeszcze na etapie realizacji prac B+R wnioskodawca chce zadbać o korzystne warunków do szybkiej i skutecznej komercjalizacji wyników prac B+R. Elementem stosowanej od lat strategii w tym zakresie jest udział w kluczowych, międzynarodowych imprezach wystawienniczych. Common S.A., przy udziale wsparcia pozyskanego w ramach modułu internacjonalizacja, chce zademonstrować pierwsze modele oraz prototypy nowego typoszeregu gazomierzy na World Gas Conference 2025 (Pekin) oraz w tym samym roku na targach GAT | WAT (Kolonia)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372371","2021PL16FFPR007_FEMA.08.05-IP.01-04T5/24","Support with heart every day","Wsparcie z sercem na co dzień","Poland","01/04/2025","31/07/2026",85,204666,"EUR",173966.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524380","52.802559422208,21.885730936739|52.68117100705,22.336100403129",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261601|PL_1007142261606","Ostrów Mazowiecka|Nur",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The main objective of P is to develop the U.S. provided in the local community by increasing access to their use for a total of 21 GIPs (14K and 7M), including OzN, aged 60+, from the area of communes: Ostrów Mazowiecka and Nur until 31.07.2026, through the implementation of specific objectives, which are in the period of support of the OP, i.e. from 1.04.2025 to 31.07.2026 increasing access to: - care services for 21 GIPs, - specialist care services for 21 GIPs, - personal assistance services for 10 GIPs, - stationary places providing social services in assisted housing-3 new places. By pursuing its main objective and specific objectives, the FDS also aims to: - increase the autonomy and self-reliance of GIPs, - enable GIPs to remain in their homes (local communities) and live according to their habits among family and friends, environment, - reduce their sense of loneliness, abandonment and social exclusion, - improve the health and quality of life of GIPs, The implementation of the above-mentioned objectives P will contribute to the achievement of the specific objective ESF+ CP4.K-\"Enhancing equal and rapid access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care, including healthcare; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups; improving accessibility, including for persons with disabilities, the effectiveness and resilience of health systems and long-term care services’, as well as increasing the scope and quality of community-based services conducive to deinstitutionalisation (DI), eliminating the need for institutional care GIPs. Implementation of P and planned activities fit into the directions and types of actions needed to support the elderly and single people, i.e. \"Increasing the share of social services provided at the family and local community level and self-organisation of the elderly and disabled\" as demonstrated in the Strategy for Solving Social Problems of the District of Ostrów for the years 2023-2029 Strategic Objective 2 \"Increasing the availability and improving the quality of services provided to the elderly, disabled and chronically ill\". P assumes supporting the group at risk of social exclusion, through the provision of UO, SUO and UA for people with disabilities. 60 years of age, including OzN and with mental illness. The most important P-stages are: 1. Development of the scope of dedicated support on the basis of individual diagnosis of needs, potential and personal preferences of OPW and their OF. 2. Provision of AVs and AVs at the place of residence of the GIPs. 3. Provision of SUO at the place of residence of the GIP. 4. The provision of assisted housing services Support in P will be in line with the \"European-wide guidelines for the transition from institutional to community-based care\", the \"Guidelines for the implementation of European Social Fund Plus projects in regional programmes 2021-2027\" and the document \"Using European Union funds for the transition from institutional to community-based care\". The activities planned in P take into account the projected demand of municipalities and districts for the development of environmental services specified in the “Regional Plan for the Development of Social and DI Services for the War. Mazowiecki’, according to which UO and SUO were planned to increase the availability and improve the quality of UAS provided in the investment environment for the OPW (p. 44 doc.) and support in the form of assisted housing is planned, which corresponds to the assumption no. DI services for OS i.e. ‘supporting informal carers of older people’ by allowing older people to live independently in assisted housing rather than sharing a flat with an actual carer. Type of project from the rules of the competition for Action 8.5 FEMA - \"Development of social services provided in the local community\".","Celem głównym P jest rozwój US świadczonych w społeczności lokalnej przez zwiększenie dostępu do korzystania z nich łącznie dla 21 OPW (14K i 7M), w tym OzN, w wieku 60+, z obszaru gmin: Ostrów Mazowiecka i Nur do 31.07.2026, poprzez realizację celów szczegółowych, jakimi są w okresie wsparcia UP. tj. od 1.04.2025 do 31.07.2026 zwiększenie dostępu do: - usług opiekuńczych dla 21 OPW, - specjalistycznych usług opiekuńczych dla 21 OPW, - usług asystencji osobistej dla 10 OzN, - stacjonarnych miejsc świadczenia usług społecznych w mieszkaniu wspomaganym-3 nowe miejsca. Poprzez realizację celu głównego i celów szczegółowych FDS chce także: - zwiększyć autonomię i samodzielność OPW, - umożliwić OPW pozostanie w ich domach (lokalnej społ.) i prowadzenie życia według swoich przyzwyczajeń wśród rodziny i znajomych, otoczenia, - zmniejszyć ich poczucie samotności, opuszczenia i wykluczenia społecznego, - poprawić stan zdrowia i jakości życia OPW, Realizacja ww. celów P przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego EFS+ CP4.K-„Zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług, w tym usług, które wspierają dostęp do mieszkań oraz opieki skoncentrowanej na osobie, w tym opieki zdrowotnej; modernizacja systemów ochrony socjalnej, w tym wspieranie dostępu do ochrony socjalnej, ze szczególnym uwzględnieniem dzieci i grup w niekorzystnej sytuacji; poprawa dostępności, w tym dla osób z niepełnosprawnościami, skuteczności i odporności systemów ochrony zdrowia i usług opieki długoterminowej”, jak również do zwiększenia zakresu i jakości usług środowiskowych sprzyjających deinstytucjonalizacji (DI), wyeliminowania konieczności zapewnienia OPW opieki instytucjonalnej. Realizacja P i zaplanowane działania wpisują się w kierunki i rodzaje potrzebnych działań dotyczących wsparcia osób starszych i samotnych tj. \"Zwiększenie udziału usług społecznych świadczonych na poziomie rodziny i lokalnej społeczności oraz samoorganizacji osób starszych i niepełnosprawnych\" wykazanych w Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych Powiatu Ostrowskiego na lata 2023-2029 Cel strategiczny 2 \"Zwiększenie dostępności i poprawa jakości usług realizowanych na rzecz osób starszych, niepełnosprawnych i przewlekle chorych\". P zakłada wspieranie grupy zagrożonej wykluczeniem społecznym, poprzez świadczenie UO, SUO i UA dla osób pow. 60 r.ż, w tym OzN i z chorobami psychicznymi. Najważniejsze etapy P to: 1. Opracowanie zakresu dedykowanego wsparcia na podstawie indywidualnej diagnozy potrzeb, potencjału i osobistych preferencji OPW i ich OF. 2. Świadczenie UO i UA w miejscu zamieszkania OPW. 3. Świadczenie SUO w miejscu zamieszkania OPW. 4. Świadczenie usług w postaci mieszkania wspomaganego Wsparcie w P będzie zgodne z „Ogólnoeuropejskimi wytycznymi dotyczącymi przejścia od opieki instytucjonalnej do opieki świadczonej na poziomie lokalnych społeczności\", \"Wytyczne dotyczące realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021-2027\" oraz dok. „Wykorzystanie funduszy Unii Europejskiej w celu przejścia od opieki instytucjonalnej do opieki świadczonej na poziomie lokalnych społeczności\". Działania zaplanowane w P uwzględniają prognozowane zapotrzebowanie gmin i powiatów w zakresie rozwoju usług środowiskowych określonych w “Regionalnym Planie Rozwoju Usług Społ. i DI dla Woj. Mazowieckiego” zgodnie z którymi zostały zaplanowane UO i SUO zwiększające dostępność i poprawę jakości US świadczonych w środowisku lok. na rzecz OPW (str. 44 dok.) oraz zaplanowano wsparcie w postaci mieszkań wspomaganych, które odpowiada na założenie nr 4 dot. DI usług dla OS tj. „wspieranie opiekunów nieformalnych osób starszych” umożliwiając osobom starszym mieszkanie samodzielne w mieszkaniu wspomaganym, a nie współdzielenie mieszkania z opiekunem faktycznym. Typ proj. z regulaminu konkursu dla Działania 8.5 FEMA-„Rozwój usług społecznych świadczonych w społeczności lokalnej”."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382228","2021PL16FFPR014_FEWM.13.01-IZ.00-0001/24","FEWiM Technical Assistance to EMU WWM 2025 - Human Resources and Institutions","Pomoc Techniczna FEWiM dla UM WWM na rok 2025 - Zasoby Ludzkie i Instytucje","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,16604627.76,"EUR",14113933.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366908","53.9311892,21.1260808",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561005","Sorkwity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project will be implemented by the organizational unit of the Warmian-Masurian Voivodeship - Marshal's Office of the Warmian-Masurian Voivodeship in Olsztyn/Organization Department - NIP:7392965551,ul. Emilii Plater 1 10-562 Olsztyn. The project consists, among others, in: supporting the FEWiM management system and strengthening administrative capacity, - supporting transparent processes and procedures in the implementation of the Programme, - strengthening the competences of beneficiaries, including potential and partners, and supporting the territorial dimension, - supporting the Entrepreneurial Discovery Process, - ensuring the effective implementation of horizontal principles. Accounts have been set up for the project to provide banking services for the European Funds for Warmia and Mazury 2021-2027 programme: named: FEWM.13.PT -About FLAT No 39109027180000000154769991 and named: JB FEWM.13.PT ERDF - O No 42109027180000000154707178","Projekt będzie realizowany przez jednostkę organizacyjną Województwa Warmińsko-Mazurskiego - Urząd Marszałkowski Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie/Departament Organizacyjny- NIP:7392965551,ul. Emilii Plater 1 10-562 Olsztyn. Projekt polega m.in. na: - wsparciu systemu zarządzania FEWiM i wzmocnieniu potencjału administracyjnego, - wsparciu przejrzystych procesów i procedur we wdrażaniu Programu, - wzmocnieniu kompetencji beneficjentów, w tym potencjalnych i partnerów oraz wsparciu wymiaru terytorialnego, - wsparciu Procesu Przedsiębiorczego Odkrywania, - zapewnieniu skutecznej realizacji zasad horyzontalnych. Dla projektu założono rachunki do obsługi bankowej programu Fundusze Europejskie Warmii i Mazur 2021-2027: o nazwie: FEWM.13.PT -O PŁACE nr 39109027180000000154769991 oraz o nazwie: JB FEWM.13.PT EFRR - O nr 42109027180000000154707178"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376446","2021PL16FFPR009_FEPK.08.02-IZ.00-0022/24","Functioning of the local action group, acquisition of skills and activation to the extent supported by the ESF+.","Funkcjonowanie lokalnej grupy działania, nabywanie umiejętności oraz aktywizacja w zakresie wspieranym przez EFS+.","Poland","01/07/2024","31/12/2026",95,104909.3,"EUR",99663.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365399","50.0682467,22.2243493|50.073586067144,22.225020870675|50.183014645503,22.229073508463|50.159795366169,22.310034508779|50.111305808936,22.347917249788|50.164561863073,22.444283629959",169,"Territorial development initiatives, including preparation of territorial strategies",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351001|PL_1006181351002|PL_1006181351006|PL_1006181351007|PL_1006181360802","Łańcut|Białobrzegi|Rakszawa|Żołynia|Grodzisko Dolne",null,null,"Rzeszowski|Tarnobrzeski",null,null,"PL823|PL824","2021-2027","The planned project will include projects aimed at ensuring efficient and effective work of LAGs and professional development of people directly involved in the implementation of LDSs, so that potential Beneficiaries receive appropriate support in the preparation and implementation of grant applications. The project also plans activities to animate the implementation of the community-led strategy in order to facilitate exchanges between stakeholders, to provide information and promote the strategy, and to support potential beneficiaries to develop operations and prepare grant applications. The target group of the project is the Łańcut Land Local Action Group. The main tasks of the project include the following activities: - ensuring the smooth functioning of the LAG's office with its staff and its maintenance costs, - organising calls for grant applications by LAG's staff (under 5 Actions: Development of students' abilities beyond formal education, Support for quality education, Support for adults in acquiring competences, Social services provided in the local community and Social Integration), together with free advice on the preparation of applications for support and payment claims for potential applicants, in accordance with generally available rules and regulations of advice, - organizing training for potential applicants by the employees of the Office on the main principles and conditions of granting aid, as well as selecting applications for financing, proper monitoring and settlement of received support, - organizing training for employees of the Office, the Management Board and members of the Council in order to improve competences and professional development for the proper management and implementation of the Local Development Strategy, - conducting information and communication activities and activation as part of the Communication Plan. This will mainly concern activities carried out by LAG Ziemia Łańcucka in the field of animation of the local community and raising public awareness of the possibilities of obtaining EU funds. The main communication activities are: running a website, FB social network, disseminating leaflets and information posters, placing advertisements on the website, organizing promotional stands during local events, conducting survey activities, information and training meetings. The main objective of the project is the efficient and effective implementation of the Local Development Strategy in the area of the Łańcucka Land LAG. The project will contribute to the specific objective of the FEP 2021-2027 'ESF+.CP4.F - Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities'. The project complies with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities as regards the manner of implementation, the scope of the project and the applicant .","Zaplanowany do realizacji projekt będzie obejmował przedsięwzięcia mające na celu zapewnienie sprawnej i efektywnej pracy LGD oraz doskonalenie zawodowe osób bezpośrednio zaangażowanych w realizację LSR, tak aby potencjalni Beneficjenci otrzymali odpowiednie wsparcie przy opracowaniu i realizacji wniosków grantowych. W projekcie zaplanowano działania obejmujące także animowanie realizacji strategii kierowanej przez społeczność w celu ułatwienia wymiany między zainteresowanymi podmiotami, aby zapewniać informacje i propagować strategię oraz aby wspierać potencjalnych beneficjentów w celu opracowywania operacji i przygotowywania wniosków o dofinansowanie. Grupą docelową projektu jest Lokalna Grupa Działania Ziemia Łańcucka. Główne zadania projektu obejmują następujące działania: - zapewnienie sprawnego funkcjonowania biura LGD wraz z zatrudnionymi w nim pracownikami i kosztami jego utrzymania, - organizowanie przez pracowników Biura LGD naborów wniosków grantowych (w ramach 5 Działań: Rozwój zdolności uczniów poza edukacją formalną, Wsparcie jakości edukacji, Wsparcie osób dorosłych w zdobywaniu kompetencji, Usługi społeczne świadczone w społeczności lokalnej i Integracja społeczna), wraz z bezpłatnie świadczonym doradztwem w zakresie przygotowania wniosków o wsparcie i wniosków o płatność dla potencjalnych wnioskodawców, zgodnie z powszechnie dostępnymi zasadami i regulaminem doradztwa, - organizowanie przez pracowników Biura szkoleń dla potencjalnych wnioskodawców dotyczących głównych zasadach i warunkach przyznawania pomocy, jak również wyboru wniosków do finansowania, prawidłowego monitorowania i rozliczania otrzymanego wsparcia, - organizowanie szkoleń dla pracowników Biura, Zarządu i członków Rady w celu podnoszenia kompetencji i doskonalenia zawodowego dla prawidłowego zarządzania i wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju, - prowadzenie działań informacyjno - komunikacyjnych raz aktywizacyjnych w ramach Planu komunikacji. Dotyczyć to będzie głownie prowadzonej przez LGD Ziemia Łańcucka działalności w zakresie animacji lokalnej społeczności oraz podniesienie świadomości społecznej w zakresie możliwości pozyskiwania środków unijnych. Główne działania komunikacyjne to: prowadzenie strony www, portalu społecznościowego FB, rozpowszechnianie ulotek i plakatów informacyjnych, zamieszczanie ogłoszeń na stronie internetowej, organizowanie stoisk promocyjnych podczas lokalnych imprez, prowadzenie działań ankietowych, spotkania informacyjne i szkoleniowe. Celem głównym projektu jest sprawne oraz efektywne wdrażanie Lokalnej Strategii Rozwoju na obszarze LGD Ziemia Łańcucka. Projekt przyczyni się do realizacji celu szczegółowego FEP 2021-2027 \"EFS+.CP4.F - Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami\". Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych w zakresie odnoszącym się do sposobu realizacji, zakresu projektu i wnioskodawcy ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381362","2021PL16FFPR013_FESW.08.05-IZ.00-0023/23","Ostrowiec Digital Qualifications Wizard","Ostrowiecki Kreator Kwalifikacji Cyfrowych","Poland","01/01/2024","30/09/2024",85,78975,"EUR",67128.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366760","50.877147553005,21.208772069657|50.979803093135,21.306563336252|50.946205341911,21.398368447687|50.931965098706,21.39978511601|50.907491124384,21.531838674332|51.017444937539,21.574128240242",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520701|PL_1005261520702|PL_1005261520703|PL_1005261520704|PL_1005261520705|PL_1005261520706","Ostrowiec Świętokrzyski|Bałtów|Bodzechów|Ćmielów|Kunów|Waśniów",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","Digital competences, in addition to reading, writing, math and language skills, in the face of the dynamics of the development of the information society and the knowledge society, constitute a group of fundamental skills of modern man. It is the knowledge, skills and attitudes that allow you to effectively, correctly, safely, critically, creatively and ethically perform tasks, solve problems, communicate, manage information, collaborate, create and share content (yes Digital University Foundation). ICT is already used in almost every area of life, and the dynamics of its development make a digitally skilled society one of the 4 EU headline targets for 2030 (see EC Communication 2030 Digital Compass: Europe's way into the Digital Decade (9.3.2021)). People who do not have the ability to digitize are at risk of marginalization of digits and the so-called information exclusion. These, on the other hand, are a manifestation of the exclusivity of the joints. Importantly, it is currently the lack of skills and the lack of awareness of the need to have them, and not the lack of access to equipment and networks, that is the main reason for digital exclusion. The Digital Economy and Society Index (DESI) 2021 determines the exclusion of Polish digits at the level of 57%, which is the third result from the end in Europe; Only Romanians and Bulgarians are worse. This indicator published by Eurostat links digital exclusion to a lack of skills in the areas defined by the DigComp Digital Competence Framework: use of inf and data, communication and collaboration, digital content creation, security and problem solving. Data collected by the Central Statistical Office show that the main determinant of the exclusion of digits is age, and it is older people who are most at risk; ‘Exclude digits during the pandemic’ 1.2021, ‘Information team in Poland in 2022’. One of the key problems of Mr. Ostrowiecki is the ageing of the population (not the only one, and this district is wholly owned by OSI-MOF MP), which requires taking actions aimed, among others, at ensuring the appropriate quality of this human capital. The diagnosis of problem saturation carried out by the Partner (Pr) in Ostrowiec indicates that the digital exclusion applies to 77% of residents aged 50l and over (78%K, 76%M) and it is a lack of skills or a basic level (1-2) in the areas indicated by the DigComp Digital Competence Framework. A 40pp higher percentage of wasps excluded was digitally identified in the group with low education (up to the level of ISCED 3 inclusive) than in post-secondary and higher education, and by 12pp in gr wasps OzN than wasps without psycho-physical dysfunction. A slightly higher percentage of older wasps use the Internet, because the lack of skills to work with MS Word or Excel documents does not interfere with this). Regular users of the network (at least 3 times a week) are considered 35%, 1-2 times a week using the Internet 18%, once a week 7%, once in the month 4%, and not at all 36%. When asked about the reasons for digital exclusion, as many as one in two respondents indicated: “I don’t need this”. In addition, answers were given to: ‘I had no time to learn it’, ‘I had nowhere to learn it’, ‘there is no training in the area’, ‘I am too old for such things’, ‘I have not needed it so far’. The lack of opportunities or difficulties in acquiring these skills through training were more often indicated by people living in rural areas (geographical barriers, communication barriers). It is also worth noting the concerns of older people about security related to the use of the computer and the Internet - the possibility of stealing personal data, \"cleaning\" the bank account, taking a loan/loan for someone, etc. On the occasion of the verification, the knowledge of older wasps on the need and possible actions influencing the reduction of the digital carbon footprint, which turned out to be at a negligible level, was subjected to verification. COMPLETION IN ADDITIONAL INFORMATION","Kompetencje cyfrowe, obok czytania, pisania, umiejętności mat. i jęz., wobec dynamiki rozwoju społeczeństwa informacyjnego i społeczeństwa wiedzy, stanowią zespół fundamentalnych umiej. współczesnego człowieka. Jest to wiedza, umiejętności i postawy pozwalające w sposób efektywny, poprawny, bezpieczny, krytyczny, kreatywny i etyczny wykon. zadania, rozwiąz. problemy, komunikować się, zarządzać informacją, współpracować, tworzyć i dzielić się treściami (tak Fundacja Digital University). TIK wykorzystywane są już w niemal każdej dziedzinie życia, a dynamika ich rozwoju sprawia, że wykwalifikowane cyfrowo społeczeństwo jest jednym z 4 głównych celów UE w perspektywie do 2030r (tak Komunikat KE „Cyfrowy kompas na rok 2030:europ. droga w cyfr. dekadzie” (9.3.2021)). Os. nieposiadające umiej. cyfr. są zagrożone marginalizacją cyfr. i zw. z nią wykluczeniem informacyjnym. Te natomiast są przejawem ekskluzji społ. Co istotne, obecnie to właśnie brak umiejętności i brak świadomości potrzeby ich posiadania, a nie brak dostępu do sprzętu i sieci, stanowi główną przyczynę wyklucz. cyfrowego. Digital Economy and Society Index (DESI) 2021 określa wyklucz cyfr Polaków na poziomie 57%, co stanowi trzeci wynik od końca w Europie; gorsi są tylko Rumuni i Bułgarzy. Ten wskaźnik publikowany przez Eurostat łączy wykluczenie cyfrowe z brakiem umiejętności w obszarach określonych Ramą Kompetencji Cyfrowych DigComp: korzystania z inf i danych, komunikacji i współpracy, tworzenia treści cyfrowych, bezpieczeństwa i rozwiązywania problemów. Z danych zebranych przez GUS wynika, że główną determinantą wykluczenia cyfr. jest wiek, i to os. starsze są najbardziej nim zagrożone; „Wyklucz. cyfr. podczas pandemii” 1.2021, „Społ inform w Polsce w 2022 r.”. Jednym z kluczowych problemów p. ostrowieckiego jest starzenie się społeczeństwa (nie jedynym, a powiat ten w całości należy do OSI- MOF MP), co wymaga podejmowania działań ukierunkowanych m.in. na zapewnienie odpowiedniej jakości tego kapitału ludzkiego. Przeprowadzona przez Partnera (Pr) w p. ostrowieckim diagnoza syt. problemowej wskazuje, że wyklucz. cyfrowe dotyczy 77% mieszkańców w wieku 50l i więcej (78%K, 76%M) i jest to brak umiejętności lub poziom podstawowy (1-2) w obszarach wskazanych Ramą Kompetencji Cyfrowych DigComp. Większy o 40pp odsetek os wyklucz. cyfrowo zidentyfikowany został w grupie o niskim wykształceniu (do poziomu ISCED 3 włącznie) niż o wykszt. policealnym i wyższym, oraz o 12pp w gr os OzN niż os nie posiadających dysfunkcji psycho-fiz. Nieco większy odsetek os starszych korzysta z Internetu, bowiem brak umiejętności pracy z dokumentem MS Word czy Excel nie przeszkadza temu). Za regularnych użytkowników sieci (co najmniej 3 razy w tygodniu) uważa się 35%, 1-2 razy w tyg z Internetu korzysta 18%, raz w tyg 7%, raz w mcu 4%, a w ogóle nie robi tego 36%. Na pytanie o przyczyny wyklucz. cyfrowego aż co drugi ankietowany wskazał: „nie potrzebuję tego”. Ponadto wskazywano na odpowiedzi: „nie miałem kiedy się tego nauczyć”, „nie miałem gdzie się tego nauczyć”, „w okolicy nie ma szkoleń”, „jestem za stary na takie rzeczy”, „jakoś do tej pory tego nie potrzebowałem”. Na brak możliwości lub trudności w nabyciu tych umiejętn. w drodze szkoleń częściej wskazywały os. zam. na obszarach wiejskich (bariery geograf., komunikacyjne). Warte odnotowania są także obawy os starszych o bezpieczeństwo zw. z korzystaniem z komputera i Internetu- możliwość wykradzenia danych osobowych, „wyczyszczenia” konta bankowego, wzięcia na kogoś kredytu/pożyczki itp. Przy okazji weryfikacji poddano wiedzę os starszych w zakresie potrzeby i możliwych działań wpływających na zmniejszenie węglowego śladu cyfrowego, która okazała się być na znikomym poziomie. DOKOŃCZENIE W INFORMACJACH DODATKOWYCH"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380093","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-037A/23","Support for children and youth from Care and Educational Institutions in Sosnowiec","Wsparcie dzieci i młodzieży z Placówek Opiekuńczo -Wychowawczych w Sosnowcu","Poland","01/09/2024","30/11/2027",85,92824.2,"EUR",78900.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514878","50.276145251179,19.19292647379",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241507501","Sosnowiec",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to support 40 children and young people staying in Care and Educational Institutions in Sosnowiec of the socialization type [hereinafter: POW] through social activation, providing children with comprehensive services tailored to their individual needs and appropriate to the situation of psychological, pedagogical and therapeutic care, as well as developing the potentials and interests of pupils. In addition, 4 employees of POW will take part in training on anti-discrimination and taking into account the specific needs of people exposed to discrimination due to legally protected characteristics. In addition, the aim of the project is to strengthen the social competences of children and young people and to eliminate the risk of social maladjustment. Pupils in foster care are mostly minors burdened with emotional and educational disorders. Their cognitive development and social skills are severely limited. They require multifaceted interactions in order to acquire the ability to function properly, in accordance with generally accepted standards. This will strengthen the process of empowerment of pupils, their social competences and will counteract social exclusion and poverty. Implementation of the project: From 01/09/2024 to 30/11/2027, the Applicant will post information about the project on its official website and on social media. All materials submitted to the Project Participants [hereinafter: UP] will have the current ESF logotypes. The project staff will keep UP informed about the source of funding, the place of implementation of the project will be marked in accordance with the rules for the promotion of EU funds. Recruitment will be preceded by information and promotion activities (posters and leaflets in institutions and educational institutions in the city, articles in the local press and on the city's websites, support for city councillors, etc.). https://www.sosnowiec.pl/fundusze-europee/","Celem projektu jest wsparcie 40 dzieci i młodzieży przebywających w Placówkach Opiekuńczo -Wychowawczych w Sosnowcu typu socjalizacyjnego [dalej: POW] poprzez aktywizację społeczną, zapewnienie dzieciom kompleksowych świadczeń dostosowanych do ich indywidualnych potrzeb oraz odpowiedniej do sytuacji opieki psychologicznej, pedagogicznej i terapeutycznej, a także rozwijanie potencjałów i zainteresowań wychowanków. Dodatkowo 4 pracowników POW weźmie udział w szkoleniu dotyczącym przeciwdziałania dyskryminacji i uwzględniania specyficznych potrzeb osób narażonych na dyskryminację ze względu na cechy prawnie chronione. Dodatkowo celem projektu jest wzmocnienie kompetencji społecznych dzieci i młodzieży oraz zniwelowanie zagrożenia niedostosowaniem społecznym. Wychowankowie przebywający w pieczy zastępczej to w większości małoletni obciążeni zaburzeniami emocjonalnymi i wychowawczymi. Ich rozwój poznawczy i umiejętności społeczne są mocno ograniczone. Wymagają wieloaspektowych oddziaływań aby nabyć zdolności prawidłowego funkcjonowania, zgodnie z ogólnie przyjętymi normami. Wzmocni to proces usamodzielnienia wychowanków, ich kompetencje społeczne oraz będzie przeciwdziałać wykluczeniu społecznemu i ubóstwu. Realizacja projektu: od 01/09/2024 do 30/11/2027 Wnioskodawca zamieści informacje o projekcie na swojej oficjalnej stronie internetowej oraz w mediach społecznościowych. Wszelkie materiały przekazywane Uczestnikom Projektu [dalej: UP] będą posiadać aktualne logotypy EFS. Personel projektu na bieżąco będzie informować UP o źródle finansowania, miejsce realizacji projektu będzie oznakowane zgodnie z zasadami promocji funduszy UE. Rekrutacja poprzedzona będzie działaniami informacyjno-promocyjnymi (plakaty i ulotki w instytucjach oraz placówkach edukacyjnych na terenie miasta, artykuły w prasie lokalnej i na stronach internetowych miasta, wsparcie miejskich radnych itp.). https://www.sosnowiec.pl/fundusze-europejskie/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375466","2021PL16FFPR010_FEPD.08.01-IZ.00-0013/23","My skills give me confidence.","Moje umiejętności dodają mi pewności","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,81474.47,"EUR",69253.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365122","53.847393691656,23.009265025773",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201390101","Augustów",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The aim of the project \"My skills give me confidence\" is to develop the quality of pre-school education and support equal access for children, taking into account the diversity of their needs, by organising specialist classes, developing key competences and universal skills, environmental awareness and professional pre-orientation for 67 children (35 K, 32 M) of pre-school age, including 58 children (28 K, 30 M) with special educational and developmental needs, attending the Non-Public Kindergarten \"Fantasia\" in Augustów. The goal will also be achieved by equipping the institution with teaching aids and equipment for conducting classes, as well as improving the professional qualifications and competences of 8 employees (8 K) of the kindergarten in question, during the 24 months of the project, from 1 January 2025 to 31 December 2026. Duration of the project: 1.01.2025 - 31.12.2026. Target group: • 67 children (35 K, 32 M) of pre-school age, including 58 children (28 K, 30 M) with special educational and developmental needs • 8 female employees (8 K) of the Non-Public Kindergarten \"Fantazja\" in Augustów • Non-Public Kindergarten \"Fantazja\" in Augustów 1. Organisation of additional activities – specialised, developing key competences and transferable skills, environmental awareness and professional pre-orientation. 2. Equipping the facility with teaching aids, equipment, toys and materials needed to conduct classes. 3. Organization of forms of education for kindergarten staff. Expected results: 1. Improving the quality of educational services in kindergarten. 2. Reducing deficits and developing children's skills and competences. 3. Improvement of competences and qualifications of kindergarten staff. 4. Retrofitting the facility. 5. Increased awareness of equal opportunities among participants.","Celem projektu \"Moje umiejętności dodają mi pewności\" jest rozwijanie jakości edukacji przedszkolnej oraz wspieranie równego dostępu dla dzieci, z uwzględnieniem zróżnicowania ich potrzeb, poprzez organizację zajęć specjalistycznych, rozwijających kompetencje kluczowe oraz umiejętności uniwersalne, świadomość ekologiczną oraz z zakresu preorientacji zawodowej dla 67 dzieci (35 K, 32 M) w wieku przedszkolnym, w tym 58 dzieci (28 K, 30 M) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i rozwojowymi, uczęszczających do Przedszkola Niepublicznego „Fantazja” w Augustowie. Cel zostanie osiągnięty również poprzez doposażenie placówki w pomoce dydaktyczne i sprzęt do prowadzenia zajęć, a także podnoszenie kwalifikacji zawodowych i kompetencji 8 pracownic (8 K) przedmiotowego przedszkola, w okresie 24 miesięcy trwania projektu, od 1 stycznia 2025 roku do 31 grudnia 2026 roku. Okres realizacji projektu: 1.01.2025 - 31.12.2026 roku. Grupa docelowa: • 67 dzieci (35 K, 32 M) w wieku przedszkolnym, w tym 58 dzieci (28 K, 30 M) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i rozwojowymi • 8 pracownic (8 K) Przedszkola Niepublicznego „Fantazja” w Augustowie • Przedszkole Niepubliczne „Fantazja” w Augustowie Główne zadania: 1. Organizacja zajęć dodatkowych – specjalistycznych, rozwijających kompetencje kluczowe i umiejętności uniwersalne, świadomość ekologiczną oraz z zakresu preorientacji zawodowej. 2. Doposażenie placówki w pomoce dydaktyczne, sprzęt, zabawki oraz materiały potrzebne do prowadzenia zajęć. 3. Organizacja form kształcenia dla kadry przedszkola. Zakładane rezultaty: 1. Podniesienie jakości usług edukacyjnych w przedszkolu. 2. Zniwelowanie deficytów i rozwój umiejętności i kompetencji dzieci. 3. Podniesienie kompetencji i kwalifikacji kadry przedszkola. 4. Doposażenie placówki. 5. Wzrost świadomości uczestników w zakresie równości szans."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381275","2021PL16FFPR013_FESW.08.02-IZ.00-0060/23","Learning through experience and experimentation.","Nauka poprzez doświadczanie i eksperymentowanie.","Poland","01/04/2024","31/07/2025",85,84283.8,"EUR",71641.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720903","50.943574994845,20.42201115966",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520418","Strawczyn",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","Key competences support personal development, social inclusion, active citizenship and labour market functioning. The process of shaping and developing them lasts a lifetime, and its institutional beginning is the child's participation in various forms of school education. Therefore, n-el at every level of the child's development on a daily basis in their work take many actions aimed at developing their skills. Children participate in many additional activities offered by the school. However, the modern world and the development of a young person are looking for new ways of learning. Through the external stimuli provided on a daily basis, the child requires the school to seek innovative and effective methods of remembering new content and consolidating the issues learned. The above-mentioned observations were noted in the diagnosis. It identifies the most urgent areas for support for pupils (U), teachers (N), the White Eagle Primary School in Chełmce (SPCh): - Problem 1: Insufficient level of development of basic skills in understanding and creating information. According to the results of the research conducted among 76 U class 1-8 (37K), students do not have the ability to effectively communicate and communicate with other people in a proper and creative way 65% (15K), the respondents admitted a lack of faith in their own abilities (52%, 18K) and a lack of skillful expression of their own opinion in the group (73%,23K). An interview with N 16 (12K) confirms 100% of the above-mentioned opinion of U. N. indicates that their use of various methods is not effective for improving communication capabilities. Almost all U (93%U, 35K) would be happy to take part in interesting self-presentation classes and public performances. In the interview, the director (D) points out that N uses forms and methods based mainly on the word, traditional lecture and work with the source text in the classroom and extracurricular activities. U and N respondents in the interview indicated the need to organize additional classes for U developing their skills in the field of: - cultural discussion- (72%U, 26K), 82% N - expressing one's own opinion - (87%U, 28K), 79%N - self-presentation of one's views among the group - (93%U, 35K), 84% N - access to art and culture (film, theatre) - (79%U, 32K), 80%N - Problem 2: Insufficient level of development of multilingual skills Surveyed U (72%U, 26K), mostly admitted that they do not have the ability to speak freely in a language other than their mother tongue and have difficulties in understanding the statements of foreigners. According to N. English U, having a vocabulary resource gained during learning, they are not able to fully relate and sustain utterances. U (93%U, 35K) claim that they have a problem with creating complex sentences and when listening to the statements of foreigners, they guess its content only from the context. 79% of U (32K) are aware of their low language skills, which, according to them, may make it difficult to find a job or study abroad in the future. They admit that in their work they do not use all the possibilities of learning English due to the extensive scope of the core curriculum. D. as well as N (100%) agree that learning in a traditional way does not bring the intended results. In their opinion, it is reasonable to conduct language learning in a modern and creative way, through the use of the project method, the WebQuest method, experiences, experiment and debate. In the survey to U, there was an open question regarding proposals for additional classes shaping language skills. The most common answer among U was the introduction of language learning by watching films, fairy tales without a reader, board games and multimedia applications. Continuation of the description in the Target Group","Kompetencje kluczowe wspierają rozwój osobisty, włączanie w życie społeczne, aktywne obywatelstwo i funkcjonowanie na rynku pracy. Proces ich kształtowania i rozwijania trwa przez całe życie, a jego instytucjonalnym początkiem jest uczestnictwo dziecka w różnych formach edukacji szkolnej. Dlatego n-el na każdym szczeblu rozwoju dziecka na co dzień w swojej pracy podejmują wiele działań mających na celu rozwijania ich umiejętności. Dzieci uczestniczą w wielu zajęć dodatkowych, które podsuwa im szkoła. Jednak współczesny świat i rozwój młodego człowieka poszukuje nowych sposobów uczenia się. Dziecko poprzez dostarczane na co dzień bodźce zewnętrzne wymaga od szkoły poszukiwania nowatorskich i skutecznych metod zapamiętywania nowych treści i utrwalania poznanych zagadnień. Wyżej wymienione spostrzeżenia zostały zauważone w przeprowadzonej diagnozie. Na jej podstawie określono dla uczniów (U), nauczycieli (N), Szkoły Podstawowej im. Orła Białego w Chełmcach (SPCh) najpilniejsze obszary wymagające wsparcia: - Problem 1: Niewystarczający poziom rozwijania umiejętności podstawowych z zakresu rozumienia i tworzenia informacji. Zgodnie z wynikami badań przeprowadzonych wśród 76 U kl.1-8 (37K) ucz. nie posiadają umiejętności skutecznego komunikowania się i porozumiewania z innymi osobami we właściwy i kreatywny sposób 65% (15K), badani przyznali się do braku wiary we własne możliwości (52%, 18K) i braku umiejętnego wyrażania własnego zdania na forum grupy (73%,23K). Wywiad z N 16 (12K) potwierdza w 100% wyżej wyrażoną opinię U. N wskazują, że stosowanie przez nich różnorodnych metod nie jest skuteczne dla poprawy zdolności komunikacyjnych. Niemalże wszyscy U(93%U, 35K) chętnie wzięliby udział w ciekawych zajęciach z autoprezentacji i występach publicznych. Dyrektor (D) w wywiadzie wskazuje, że N na zajęciach lekcyjnych i pozalekcyjne wykorzystują formy i metody oparte głównie na słowie, tradycyjnym wykładzie i pracy z tekstem źródłowym. Ankietowani U i N w wywiadzie wskazali potrzebę zorganizowania dla U dodatkowych zajęć rozwijających ich umiejętności w zakresie: - kulturalnej dyskusji- (72%U, 26K), 82% N - wyrażania własnego zdania - (87%U, 28K), 79%N - autoprezentacji swoich poglądów wśród grupy -(93%U, 35K), 84% N - dostępu do sztuki i kultury (film, teatr) - (79%U, 32K), 80%N - Problem 2: Niewystarczający poziom rozwijania umiejętności z zakresu wielojęzyczności Ankietowani U (72%U, 26K), w większości przyznali, iż nie posiad. umiejętności swobodnego wypowiadania się w języku innym niż ojczysty i mają trudności w rozumieniu wypowiedzi obcokrajowców. Zdaniem N j. angielskiego U posiadając podst. zasób słownictwa zdobyty podczas nauki, nie umieją w pełni nawiązywać oraz podtrzymywać wypowiedzi. U (93%U, 35K) twierdzą, że mają problem z tworzeniem rozbudowanych zdań a słuchając wypowiedzi obcokrajowców domyślają się jej treści jedynie z kontekstu. 79% U (32K), ma świadom. swoich niskich kompetencji językowych, co może według nich w przyszłości utrudnić znalezienie pracy lub podjąć studia zagraniczne. N jęz. angielskiego. przyznają, iż w swojej pracy nie wykorzystują wszystkich możliwości nauki jęz. ze względu na obszerny zakres podstawy programowej. D. jak również N (100%) są zgodni, że nauka w sposób tradycyjny nie przynosi zamierzonych efektów. Ich zdaniem zasadne jest prowadzenie nauki jęz. w sposób nowoczesny i kreatywny, poprzez zastosowanie metody projektu, metody WebQuest, doświadczeń, eksperyment oraz debatę. W ankiecie do U znalazło się pytanie otwarte dotyczące propozycji dodatkowych zajęć kształtujących umiejętności językowe. Najczęściej pojawiającą się odpowiedzią wśród U było wprowadzenie nauki jęz. poprzez oglądanie filmów, bajek bez lektora, gier planszowych i multimedialnych aplikacji. Ciąg dalszy opisu w Grupie docelowej"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371334","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0177/23","Lubelskie supports talented 2023-2024","Lubelskie wspiera uzdolnionych 2023-2024","Poland","01/07/2023","30/09/2024",85,1067126.4,"EUR",907057.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363731","50.9358672,22.8307732",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The aim of the project is to develop knowledge and specific skills, to motivate and support the emotional and social development and to support the creative thinking of talented pupils, attending primary schools and general secondary schools (excluding schools for adults), who are disadvantaged socio-economically. The project will support 537 pupils of grades V-VIII of primary schools and grades I-IV of general secondary schools living or studying in the Lubelskie voivodship (provided they do not receive such benefits in another voivodship), selected on the basis of educational and socio-economic criteria such as the student's difficult financial situation, possession of a disability certificate or possession of a certificate on the need for special education. The main element of the project will be to support students during the school year 2023/2024 through scholarships intended to cover expenses related to the implementation of the development objective set out in the Individual Educational Development Plan of the student (IPRE), e.g. covering the costs of implementing their own educational projects, participating in educational events, competitions and extracurricular activities, paying for courses and activities improving skills and competences, purchasing additional educational aids, multimedia educational programs, computer equipment, purchasing tools for shaping and developing interests and universal skills necessary for the labour market, as well as other costs necessary for proper and creative development. Scholarship holders with disabilities will be able to finance the costs of reasonable accommodation. The scholarship will amount to PLN 6,000 (10 months x PLN 600) and will be awarded for the period from 01.09.2023 to 30.06.2024. Students will additionally receive advisory support, implemented through a tutor (teacher, school pedagogue or professional advisor), whose role will be to actively cooperate with the student and stimulate self-education, inspire them to work on their own, motivate them to participate in Olympics, competitions, workshops, as well as to engage the student in social, cultural or sports activities. The supervisor will cooperate with the student during the preparation and implementation of IPRE. Caregivers will be paid for their work with the student. The implementation of the project will consist of five stages: Stage I – organisational and promotional activities; 2nd stage - recruitment and verification of applications for scholarships; Stage III - payment of scholarships; Stage IV - monitoring of IPRE and its implementation; Stage V – Project management and monitoring. Detailed rules: the recruitment of participants, the amount of scholarships, the period of payment, the scope of the individual educational development plan, the role and remuneration of the tutor - will be described in the Regulations of the scholarship program. Thanks to the material support of students, in the form of scholarships, the project will minimize the financial barrier in access to tools shaping development and education. The help of tutors will further strengthen the motivation of scholarship holders to study. The forms of support provided for in the project will affect the equalization of educational opportunities for scholarship holders. The project, through scholarships and support for carers, as tools to develop (in the framework of formal, non-formal and informal learning) basic, transversal and vocational skills, is in line with the ESF+.CP4.F Specific Objective to promote equal access to and completion of quality, inclusive education. In addition, it contributes to facilitating the learning mobility of its audiences, as through Individual Educational Development Plans, young people learn to plan from an early age for personal and professional development based on lifelong learning.","Celem projektu jest rozwijanie wiedzy i umiejętności specyficznych, motywowanie i wspieranie rozwoju emocjonalno-społecznego oraz wspieranie twórczego myślenia uczniów zdolnych, uczęszczających do szkół podstawowych i liceów ogólnokształcących (z wyłączeniem szkół dla dorosłych), znajdujących się w niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej. Wsparciem w projekcie objętych zostanie 537 uczniów i uczennic klas V-VIII szkół podstawowych oraz klas I-IV liceów ogólnokształcących, którzy zamieszkują lub uczą się w województwie lubelskim (pod warunkiem, że nie pobierają takich świadczeń w innym województwie), wybranych w oparciu o kryteria edukacyjne i społeczno-ekonomiczne takie jak trudna sytuacja materialna ucznia, posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności lub posiadanie orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego. Głównym elementem projektu będzie wsparcie uczniów w okresie roku szkolnego 2023/2024 poprzez stypendia przeznaczone na wydatki związane z realizacją celu rozwojowego określonego w Indywidualnym planie rozwoju edukacyjnego ucznia (IPRE) np. pokrycie kosztów realizacji własnych projektów edukacyjnych, udziału w wydarzeniach edukacyjnych, konkursach i zajęciach pozaszkolnych, opłacenie kursów i zajęć podnoszących umiejętności i kompetencje, zakup dodatkowych pomocy edukacyjnych, multimedialnych programów edukacyjnych, sprzętu komputerowego, zakup narzędzi do kształtowania i rozwijania zainteresowań oraz umiejętności uniwersalnych niezbędnych na rynku pracy, a także na pokrycie innych kosztów niezbędnych do poniesienia w celu prawidłowego i twórczego rozwoju. Stypendyści z niepełnosprawnością będą mogli sfinansować koszty racjonalnych usprawnień. Stypendium będzie wynosiło 6000 zł (10 m-cy x 600 zł) i będzie przyznawane na okres od 1.09.2023 - 30.06.2024 r. Uczniowie otrzymają dodatkowo wsparcie doradcze, realizowane poprzez opiekuna dydaktycznego (nauczyciela, pedagoga szkolnego lub doradcy zawodowego), którego rolą będzie aktywna współpraca z uczniem oraz stymulowanie samokształcenia, inspirowanie do pracy własnej, motywowanie do udziału w olimpiadach, konkursach, warsztatach, a także do angażowania się ucznia w działalność społeczną, kulturalną czy sportową. Opiekun będzie współpracował z uczniem w trakcie przygotowywania i realizacji IPRE. Za swoją pracę z uczniem opiekunowie będą otrzymywali wynagrodzenie. Realizacja projektu będzie składała się z pięciu etapów: I etap – działania organizacyjno-promocyjne; II etap - nabór i weryfikacja wniosków o przyznanie stypendiów; III etap - wypłaty stypendiów; IV etap - monitoring IPRE i ich realizacji; V etap – zarządzanie i monitoring projektu. Szczegółowe zasady: rekrutacji uczestników, wysokości stypendiów, okresu wypłat, zakresu indywidualnego planu rozwoju edukacyjnego, roli i wynagradzania opiekuna - opisane będą w Regulaminie programu stypendialnego. Dzięki wsparciu materialnemu uczniów, w postaci stypendiów, projekt wpłynie na zminimalizowanie bariery finansowej w dostępie do narzędzi kształtujących rozwój i edukację. Pomoc opiekunów dydaktycznych będzie dodatkowo wzmacniała motywację stypendystów do nauki. Przewidziane w projekcie formy wsparcia wpłyną na wyrównanie szans edukacyjnych stypendystów. Projekt poprzez stypendia i wsparcie opiekunów, jako narzędzi służących rozwijaniu (w ramach edukacji formalnej, pozaformalnej i uczenia się nieformalnego) umiejętności podstawowych, przekrojowych i zawodowych wpisuje się w Cel Szczegółowy EFS+.CP4.F, jakim jest wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i możliwości ukończenia go. Ponadto przyczynia się do ułatwiania mobilności edukacyjnej swoich odbiorów, gdyż dzięki Indywidualnym planom rozwoju edukacyjnego młodzież uczy się planowania od wczesnych lat rozwoju osobistego i zawodowego opartego na uczeniu się przez całe życie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379854","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-05H1/23","Together to the goal","Razem do celu","Poland","01/12/2024","30/11/2027",85,451338.57,"EUR",383637.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514845","50.363277873486,18.8777232566",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201","Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The project is addressed to 120 people affected/at risk of poverty or social exclusion, living in Bytom and benefiting from the benefits of the Municipal Centre for Family Assistance. 78 women and 42 men who are not in employment – unemployed or inactive – are planned to participate. They will benefit from socio-professional integration classes at the Social Integration Club. Participation in the project will be implemented under social contracts, on the basis of individually selected reintegration paths. The main objective of the project is the social and professional activation of people participating in the project, scheduled for the period from 1 December 2024 to 30 November 2027 (36 months). It aims to restore employability or other forms of social activity. In addition, it aims to develop or strengthen life and social self-reliance, thereby preventing processes of poverty, marginalisation and social exclusion. The project will be implemented in Bytom and will involve residents from the entire city. Information and promotion activities in the project will be carried out in accordance with the grant agreement and the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. On social networks run by the City of Bytom, the project will be promoted by posting the required information and logotypes along with an indication that the entity implementing the project is the Municipal Family Relief Centre (MOPR) in Bytom. Information about the project and proper logging will also be placed on the website of both the MOPR and the city. In addition, the MOPR will provide more information on the implementation of the project (objectives, objective, participants, etc.), in particular on the website. Documents created as part of the project (if they are not subject to other standards) and those addressed directly to the participants of the project will contain appropriate logging. The poster, in accordance with the current model, will contain the address of the map portal. During the recruitment process, employees of the MOPR will inform potential participants about the project and the sources of its funding, and during the implementation of the project, substantive employees will constantly remind recruited people about this fact. Promotion and information measures will be financed from the indirect costs of the project. http://mopr.bytom.pl","Projekt jest skierowany do 120 osób dotkniętych/zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, mieszkających w Bytomiu i korzystających ze świadczeń Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie. Planuje się udział 78 kobiet i 42 mężczyzn, którzy nie pracują – są bezrobotni lub bierni zawodowo. Skorzystają oni z zajęć integracji społeczno-zawodowej w Klubie Integracji Społecznej. Udział w projekcie będzie realizowany w ramach kontraktów socjalnych, na podstawie indywidualnie dobranych ścieżek reintegracji. Głównym celem projektu jest aktywizacja społeczna i zawodowa osób uczestniczących w projekcie przewidziana w okresie od 1 grudnia 2024 do 30 listopada 2027 roku (36 miesięcy). Ma ona służyć przywróceniu możliwości lub zdolności do zatrudnienia lub podjęcia innej formy aktywności społecznej. Ponadto ma na celu rozwinięcie lub wzmocnienie samodzielności życiowej i społecznej, a tym samym zapobieganie procesom ubóstwa, marginalizacji i wykluczenia społecznego. Projekt będzie realizowany w Bytomiu i obejmie mieszkańców z obszaru całego miasta. Działania informacyjno-promocyjne w projekcie będą prowadzone zgodnie z umową o dofinansowanie oraz Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Na portalach społecznościowych prowadzonych przez Miasto Bytom będzie promowany projekt poprzez zamieszczenie wymaganych informacji i logotypów wraz z zaznaczeniem, że podmiotem realizującym projekt jest Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie (MOPR) w Bytomiu. Informacje o projekcie oraz właściwe ologowanie zostaną umieszczone również na stronie internetowej zarówno MOPR, jak i miasta. Ponadto MOPR zamieści szerszą informację dotyczącą realizacji projektu (założeń, celu, uczestników itp.), w szczególności na stronie internetowej. Dokumenty wytworzone w ramach projektu (jeśli nie będą ich obowiązywały inne standardy) oraz te skierowane bezpośrednio do uczestników i uczestniczek projektu będą zawierały odpowiednie ologowanie. Plakat, zgodnie z obowiązującym wzorem, będzie zawierać adres portalu mapadotacji. Pracownicy MOPR będą w trakcie rekrutacji informować potencjalnych uczestników i uczestniczki o projekcie i źródłach jego finansowania, a w trakcie realizacji projektu pracownicy merytoryczni będą na bieżąco przypominać osobom zrekrutowanym o tym fakcie. Działania promocyjno-informacyjne będą finansowane z kosztów pośrednich projektu. http://mopr.bytom.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369956","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0023/23","Kindergarten with passion","Przedszkole z pasją","Poland","01/03/2024","30/06/2025",85,210794.38,"EUR",179175.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522301","52.174887859245,19.596411301253",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190202","Bedlno",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of pre-school education in the Pre-school Department at the 37th Łęczycki Infantry Regiment of Fr. J. Poniatowski in Plecka Dąbrowa and the Preschool Point in Plecka Dąbrowa (OWP) for which the managing authority is the Bedlno Commune, by adapting the existing pre-school education places to the needs of children with special educational needs, including disabilities, i.e. equipping 2 PLO with the necessary equipment and teaching aids, extending the offer of 2 PLO to include the organization and conducting additional support activities to increase the educational opportunities of children in terms of correcting identified deficits, as well as developing key competences and universal skills in 28 children (12K and 16M) from 2 PLO in Plecka Dąbrowa and the acquisition of professional qualifications and competences by 2 PLO employees working in 2 PLO through participation in trainings, courses in the period 01.03.2024-30.06.2025. The main goal will be achieved through the implementation of activities resulting from diagnoses in the 2 above-mentioned years. PLO: 1. Adaptation 2. 3-11 Classes for children 12- purchase of teaching aids for classes 15-21- Support for teachers The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for people with disabilities. The project shall ensure accessibility for all users without any discrimination, including persons with disabilities, in line with the Guidelines for the implementation of equality principles under Union funds for the period 2021 to 2027. It shall enable all participants to participate fairly and fully in all activities on an equal basis, irrespective of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. The project shall ensure accessibility to the support and recruitment offered by the project for all and shall ensure accessibility to project products (including services) that are not considered neutral and provide accessible forms of communication with the project office and project information for all, in line with the accessibility standards for cohesion policy 2021-2027. The project ensures the availability/training/support courses in accordance with the accessibility standards, which are annexed to the above. Guidelines. The recruitment process is designed so that no one is restricted from participating in the project. The website, where information about the project and recruitment documents will be published, will be adapted to WCAG 2.1 standards, which will allow people with different types of disabilities to obtain information about recruitment. The project complies with the minimum standard of implementation of the principle of equality between women and men: 1. The diagnosis found the absence of equality barriers in the area of project implementation, the percentage of women and men is due to the gender structure in the supported group. 2. At the recruitment stage, the principle of equal opportunities will be ensured, i.e. adequate participation of women and men in the project (resulting from the gender structure in the supported group). 3. The project plans actions to ensure that the principle of equality between women and men is respected, so that there are no equality barriers at any stage of the project implementation. 4. The project implementation indicators are broken down by gender. 5. The project will be managed on an equal footing, i.e. knowledge and experience will be taken into account when hiring, not gender. Flexible working hours will be provided where necessary to reconcile family and professional life. During the implementation phase of the project, the staff will be trained in equal management.","Celem projektu jest poprawa jakości edukacji przedszkolnej w Oddziale Przedszkolnym przy Szkole Podstawowej im. 37 Łęczyckiego Pułku Piechoty im. ks. J. Poniatowskiego w Pleckiej Dąbrowie oraz Punkcie Przedszkolnym w Pleckiej Dąbrowie (OWP) dla których organem prowadzącym jest Gmina Bedlno, poprzez dostosowanie istniejących miejsc wychowania przedszkolnego do potrzeb dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi w tym z niepełnosprawnościami. tj. doposażenie 2 OWP w niezbędny sprzęt i pomoce dydaktyczne, rozszerzenie oferty 2 OWP o organizację i prowadzenie dodatkowych zajęć wspierających na rzecz zwiększenia szans edukacyjnych dzieci w zakresie wyrównywania stwierdzonych deficytów, a także rozwijanie kompetencji kluczowych i umiejętności uniwersalnych u 28 dzieci (12K i 16M) z 2 OWP w Pleckiej Dąbrowie oraz nabycie kwalifikacji i kompetencji zawodowych przez 2 K n-li pracujących w 2 OWP poprzez udział w szkoleniach, kursach w okresie 01.03.2024-30.06.2025. Cel główny zostanie osiągnięty poprzez realizację działań wynikających z diagnoz w 2 ww. OWP: 1. Adaptacja 2. Wyposażenie sal przedszkolnych 3-11 Zajęcia dla dzieci 12- zakup pomocy dydaktycznych do zajęć 15-21- Wsparcie dla nauczycieli Projekt zgodny jest z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Projekt zapewnia dostępność dla wszystkich użytkowników bez jakiejkolwiek dyskryminacji, w tym dla osób z niepełnosprawnościami, zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021- 2027. Umożliwia wszystkim uczestnikom sprawiedliwe i pełne uczestnictwo we wszystkich działaniach na jednakowych zasadach, bez względu na ich płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Projekt zapewnia dostępność do oferowanego w projekcie wsparcia i rekrutacji dla wszystkich oraz zapewnia dostępność do produktów projektu (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne oraz zapewnienia dostępne formy komunikacji z biurem projektu i informacji o projekcie dla wszystkich – zgodnie ze standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027. Projekt zapewnia dostępność/szkoleń/kursów wsparcia zgodnie ze standardami dostępności, które stanowią załącznik do ww. Wytycznych. Proces rekrutacji, zaplanowano tak, aby nikomu nie ograniczał dostępu do udziału w projekcie. Strona internetowa, na której publikowane będą informacje o projekcie oraz dokumenty rekrutacyjne, dostosowana będzie do standardów WCAG 2.1 co umożliwi pozyskanie informacji o rekrutacji osobom z różnymi rodzajami niepełnosprawności. Projekt zgodny jest ze standardem minimum realizacji zasady równości kobiet i mężczyzn: 1. W diagnozie stwierdzono brak barier równościowych w obszarze realizacji projektu, procentowy udział kobiet i mężczyzn wynika ze struktury płci w grupie objętej wsparciem. 2. Na etapie rekrutacji zostanie zapewnione zachowanie zasady równości szans, tj. odpowiedni udział kobiet i mężczyzn w projekcie (wynikający ze struktury płci w grupie objętej wsparciem). 3. W projekcie zaplanowano działania zapewniające przestrzeganie zasady równości kobiet i mężczyzn, tak aby na żadnym etapie realizacji projektu nie wystąpiły bariery równościowe. 4. Wskaźniki realizacji projektu zostały podane w podziale na płeć. 5. Projekt będzie zarządzany równościowo, tj. przy zatrudnieniu liczyć się będzie wiedza i doświadczenie, a nie płeć. W celu pogodzenia życia rodzinnego z zawodowym w razie potrzeby zapewniony będzie elastyczny czas pracy. Na etapie realizacji projektu kadra zostanie przeszkolona z równościowego zarządzania."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373371","2021PL16FFPR006_FEMP.06.26-IP.01-0307/24","Time for resourcefulness - time for change","Czas na zaradność - czas na zmiany","Poland","01/08/2024","31/07/2027",85,185387.28,"EUR",157577.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720322","49.576734263987,21.064008109129",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220508","Ropa",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The project entitled Time for resourcefulness - time for change will be implemented in the period from 1 August 2024 to 31 July 2027, in the area of the Commune of Ropa, for 60 people from the area of this Commune who experience social problems described in the Act on Social Assistance of 2004 (excluding economically inactive people). and therefore fell into routine and suffered an additional problem - i.e. learned helplessness extending the distance to the integration of communities. The identified problems causing routines and helplessness are: the competence gap - i.e. the difference between the competences possessed and those required for social integration and the resource gap - i.e. the difference between the resources possessed and those required for social integration. On the other hand, the stated expectations are primarily active inclusion services of a social, educational or/and professional nature. Problems and expectations mainly concern women who are in a worse situation than men. In order to solve the problem of learned helplessness, the project was guided by regularities: - firstly: It was assumed that since helplessness could be learned and it extends the distance to social integration. - it is also possible to learn resourcefulness and divide the distance. With this in mind, the aim of the project was to: learned - in 60 people from the area of Gm Ropa - resourcefulness in social integration, - secondly: this goal is divided into 4 tasks to enable its implementation, which are a response to the identified problems and expectations, - thirdly: the project is intended to bring about social change, so tasks have been devised taking into account the essential elements of change management: initiating change, breaking the status quo, making changes, consolidating results, As mentioned, the project includes 4 tasks: -- zad. 1 Initiating (planning) changes: Diagnosis of individual causes of helplessness, needs and potentials in this area. 2. Implement the planned change and consolidate its results: removing the causes of helplessness resulting from the competency gap -- zad. 3. Implementing the change and consolidating its results: removing the causes of helplessness resulting from the resource gap -- zad. 4. Social work supporting the implementation of planned changes in the social functioning of project participants The main result of the project will be: - in 48 people, the social situation will improve after leaving the programme, The result is that the project will not only generate benefits, i.e. a change at the project level (development of competences), but will also contribute to the implementation of these benefits (integration of results - mainstreaming, i.e. the use of developed competences for social integration) in everyday life, which in turn will cause a change at the level of individual participants. Interest in the project was found in 77 people.","Projekt pn Czas na zaradność - czas na zmiany realizowany będzie w okresie od 1 sierpnia 2024r do 31 lipca 2027r, na terenie Gminy Ropa, dla 60 os. z terenu tej Gminy, które doświadczają problemów społecznych opisanych w Ustawie o pomocy społecznej z 2004 r (z wyłączeniem os. biernych zawodowo). i w związku z tym popadły w rutyny i doznały dodatkowego problemu - tj. wyuczonej bezradności poszerzającej dystans do integracji społ. Stwierdzonymi problemami powodującymi rutyny i bezradność są: luka kompetencyjna - tj. różnica miedzy kompetencjami posiadanymi a wymaganymi do integracji społ. oraz luka zasobowa - tj. różnica miedzy posiadanymi a wymaganymi zasobami do integracji społ. Natomiast, stwierdzonymi oczekiwaniami są przede wszystkim usługi aktywnej integracji o charakterze społecznym, edukacyjnym lub/ i zawodowym. Problemy i oczekiwania w głównej mierze dot. kobiet, które są w gorszej sytuacji od mężczyzn. Dążąc do rozwiązania problemu wyuczonej bezradności, w projekcie kierowano się prawidłowościami: - po pierwsze: przyjęto, że skoro bezradności można było się wyuczyć i wydłuża ona dystans do integracji społ. - możliwym również jest wyuczenie zaradności i skłócenie dystansu. Mając to na uwadze, jako cel projektu ustalono: wyuczoną - u 60 osób z terenu Gm Ropa - zaradność w integracji społecznej, - po drugie: cel ten rozpisano na 4 zadania mające umożliwić jego realizację, stanowiące odpowiedz na zidentyfikowane problemy i oczekiwania, - po trzecie: projekt ma wywołać społeczną zmianę, zatem zadania rozpisano uwzględniając zasadnicze elementy zarządzania zmianą: inicjowanie zmiany, łamanie dotychczasowego statusu quo, wprowadzanie zmian, utrwalanie wyników, Jak wspomniano proj. uwzględnia 4 zadania: -- zad. 1 Inicjowanie (zaplanowanie) zmiany: diagnoza indywidualnych przyczyn bezradności, potrzeb i potencjałów w tym zakresie -- zad. 2. Wprowadzanie zaplanowanej zmiany i utrwalanie jej rezultatów: usuwanie przyczyn bezradności wynikających z luki kompetencyjnej -- zad. 3. Wprowadzanie zmiany i utrwalanie jej rezultatów: usuwanie przyczyn bezradności wynikających z luki zasobowej -- zad. 4. Praca socjalna wspierająca wprowadzanie zaplanowanych zmian w funkcjonowaniu społecznym uczestników projektu Głównym rezultatem proj. będzie: - u 48 osób sytuacja społeczna ulegnie poprawie po opuszczeniu programu, Z rezultatu tego wynika, że projekt nie tylko spowoduje wygenerowanie korzyści, tj. zmianę na poziomie projektu (rozwinięcie kompet.), ale też przyczyni sie do wdrożenia tych korzyści (włączenie rezultatów - mainstreaming, czyli np. wykorzystanie rozwiniętych kompet. do integracji społ.) w życie codzienne, co z kolei wywoła zmianę na poziomie poszczególnego/nej uczestn. Zainteresowanie projektem stwierdzono u 77 os."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375323","2021PL16FFPR010_FEPD.02.04-IZ.00-0009/23","Local governments support improving the efficiency of renewable energy use – we build electricity and heat storage facilities","Samorządy wspierają poprawę sprawności wykorzystywania energii z OZE – budujemy magazyny energii elektrycznej i magazyny ciepła","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,4401255.6,"EUR",3741067.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365112","53.40152667338,21.933062927252|52.9641534,22.2700709|53.010434671436,22.729329215235",77,"Air quality and noise reduction measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201380601|PL_1006201381308|PL_1006201381405","Kolno|Sokoły|Zambrów",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The initiative of the joint project of the District and Municipal Association \"Łomżyńskie Forum Samorządowe\" found a response among six of its 18 members. LFS-PG acting on behalf of the members: Łomżyński County, Jedwabne Commune, Kolno Commune, Sokoły Commune, Zambrów Commune and Zbójna Commune, analysed the needs improving the efficiency of energy use from RES and applies for funds for grants to enable its residents to obtain funding for electricity and / or heat storage. Satisfying the collective needs of communities is the municipality's own task, which is why project activities important for residents have been undertaken, at the same time influencing the improvement of the state of the natural environment. Knowing how much interest there was in the programs for co-financing the construction of photovoltaics, six local governments decided to allow their residents to obtain co-financing in the construction of a more effective system of distributed renewable energy sources. Problems identified: The need to reduce CO2 emissions by increasing the share of self-consumption of ‘green’ energy in the energy mix at household level. Limited availability of Grantees' funds for pro-environmental activities. Resale of electricity to the distribution network during overproduction hours; Low self-consumption of electricity; Insufficient level of education of residents, including school youth in the field of RES and nature protection. The solution to the above problems will be through tasks in the project: 1. Grants for the purchase and installation of electricity storage in the number of 265pcs. 2. Grants for the purchase and installation of heat storage in the number of 185pcs. 3. Educational and information activities. Energy storage is gradually gaining more and more interest, including high energy prices. The warehouse increases self-consumption but it is a big expense. Especially since the activity of the residents of the house includes late afternoon and evening hours, which makes energy consumption at a time when it is not produced at this time of the day the highest. Considering that self-consumption of energy produced is the most economically advantageous - it is necessary to look for solutions that will allow to increase self-consumption. Energy storage is a basic way of protecting the energy produced during the day for devices that consume it later in the day. The action is dedicated to households that have a photovoltaic installation. Option W1 was selected as part of the analysis. In the variant, it is planned to purchase and assemble Me with a capacity of approx. 6 kWh. For a medium-sized family home, with self-consumption of about 18 kWh / day, the energy storage of 6 kWh is enough for 7-8 hours of operation of the devices. Option 1 best addresses the problem of optimising self-consumption of ‘green’ self-consumers. The maximum power of the photovoltaic installation to which the electricity/heat storage will be selected is max. 10kWh. The study found that the average installation among respondents was 6.5kW. Energy storage adapted to the production of energy in RES devices, is one whose capacity (kWh) does not exceed 1/1,5 times the power (kWh) of the photovoltaic installation owned. Warehouse Heat, it is assumed that max. per 1 kW of heating device is 50 l of storage tank capacity. Technical selection of power takes place by calculating the design demand for electricity or thermal energy carried out by the Tenderer/Contractor. The applicant shall have adequate technical resources. Office rooms are equipped, computer equipment with furniture and have access to utilities. The applicant has many years of experience in implementing similar projects, employs or cooperates with staff implementing projects from the EU since 2004. Recipients are individuals who are not entrepreneurs - there is no public aid. The project did not require an environmental impact assessment.","Inicjatywa wspólnego projektu Związku Powiatowo-Gminnego \"Łomżyńskie Forum Samorządowe\" znalazła odzew wśród sześciu spośród 18 jego członków. ZPG ŁFS działający z ramienia członków: Powiatu Łomżyńskiego, Gminy Jedwabne, Gminy Kolno, Gminy Sokoły, Gminy Zambrów i Gminy Zbójna, dokonał analizy potrzeb poprawiających sprawność wykorzystania energii z OZE i aplikuje o środki na granty, aby umożliwić swoim mieszkańcom pozyskanie dofinansowania na magazyny energii elektrycznej i /lub cieplnej. Zaspokajanie zbiorowych potrzeb wspólnot należy do zadań własnych gminy, dlatego podjęto działania projektowe istotne dla mieszkańców, jednocześnie wpływające na poprawę stanu środowiska naturalnego. Wiedząc, jak dużym zainteresowaniem cieszyły się programy na dofinansowanie budowy fotowoltaiki, sześć samorządów zdecydowało się umożliwić swoim mieszkańcom pozyskanie dofinansowania w budowie efektywniejszego sytemu rozproszonych odnawialnych źródeł energii. Wskazano problemy: Konieczności ograniczenia emisji CO2 poprzez zwiększenie na poziomie gospodarstw domowych udziału autokonsumpcji „zielonej” energii w miksie energetycznym. Ograniczona dostępności środków Grantobiorców na działania prośrodowiskowe. Odsprzedaż energii elektrycznej do sieci dystrybucyjnej w godzinach nadprodukcji energii; Niska autokonsumpcja energii elektrycznej; Niedostatecznego poziomu edukacji mieszkańców, w tym młodzieży szkolna w zakresie OZE i ochrony przyrody. Rozwiązaniem ww problemów nastąpi poprzez zadania w projekcie: 1. Granty na zakup i montaż magazynów energii elektrycznej w liczbie 265szt. 2. Granty na zakup i montaż magazynu ciepła w liczbie 185szt. 3. Działania edukacyjno-informacyjne. Magazyny energii stopniowo zyskują coraz większe zainteresowanie, zachętą są m.in. wysokie ceny energii. Magazyn zwiększa autokonsumpcję ale jest to duży wydatek. Zwłaszcza, że aktywność mieszkańców domu obejmuje późne godziny popołudniowe i wieczorne, przez co zużycie energii w czasie, gdy nie jest produkowana w tej porze dnia, jest najwyższe. Biorąc pod uwagę, że zużycie własne wyprodukowanej energii jest ekonomicznie najkorzystniejsze - należy szukać rozwiązań, które pozwolą na zwiększenie autokonsumpcji. Magazyny energii to podstawowy sposób zabezpieczenia wyprodukowanej w ciągu dnia energii dla urządzeń pobierających ją w późniejszych godzinach. Działanie dedykowane jest gospodarstwom domowym, które posiadają instalację fotowoltaiczną. W ramach analizy wybrano wariant W1. W wariancie planowany jest zakup i montaż Me o pojemności ok. 6 kWh. Dla średniej wielkości domu rodzinnego, o autokonsumpcji około 18 kWh/dobę, magazyn energii 6 kWh wystarczy na 7-8 h działania urządzeń. Wariant 1 najlepiej przyczynia się do rozwiązania problemu optymalizacji zużycia własnego wyprodukowanej przez prosumentów „zielonej” energii. Maksymalna moc instalacji fotowoltaicznej do której dobierany będzie magazyn energii elektrycznej/cieplnej wynosi max. 10kWh. Z przeprowadzonego badania ustalono, że śr. instalacja wśród osób ankietowanych to 6,5kW. Magazyn energii dostosowany do produkcji energii w urządzeniach OZE, to taki którego pojemność (kWh) nie przekracza 1/1,5 krotności mocy (kWh) posiadanej instalacji fotowoltaicznej. Magazyn Ciepła, przyjmuje się, że max. na 1 kW urządzenia grzewczego przypada 50 l pojemności zbiornika akumulacyjnego. Dobór techniczny mocy następuje poprzez obliczenie projektowego zapotrzebowania na energię elektryczną lub energię cieplną przeprowadzoną przez Oferenta/Wykonawcę. Wnioskodawca posiada odpowiednie zasoby techniczne. Pomieszczenia biurowe są wyposażone, sprzęt komputerowy w meble oraz posiadają dostęp do mediów. Wnioskodawca posiada wieloletnie doświadczenie w realizacji podobnych przedsięwzięć, zatrudnia lub współpracuje z kadrą realizującą projekty z UE od 2004r. Odbiorcy to os. fiz.które n są przedsiębiorcami - brak pomocy publicznej. Projekt nie wymagał przeprowadzania oceny oddziaływania na środowisko."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379145","2021PL16FFPR012_FESL.02.06-IZ.01-0820/23","Extension of existing installations for the production of energy from RES with electricity storage in the Commune of Rędziny","Rozbudowa istniejących instalacji do produkcji energii z OZE o magazyny energii elektrycznej w Gminie Rędziny","Poland","02/01/2025","31/12/2025",75.46,345076.86,"EUR",260382.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613193","50.877466230327,19.225103640502",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460415","Rędziny",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The umbrella project implemented in the \"design and build\" formula assumes the design and extension of existing photovoltaic installations with electricity storage - 50 pcs. for the needs of residential buildings in the Commune of Rędziny. Each set will be equipped with an intelligent energy management and monitoring system for energy production. In addition, pro-ecological solutions and dissemination of knowledge in the field of RES will be implemented. The project is a response to a diagnosed main problem, which is: insufficient level of development of distributed energy, including energy storage from RES, insufficient level of self-consumption, grid instability in the area of the Commune of Rędziny. The main objective is to: development of distributed energy based on renewable energy sources as a result of expansion of existing photovoltaic installations with electricity storage for residential buildings in the Commune of Rędziny Effects: - reducing congestion of distribution networks, i.e. improving the stability of supply and quality parameters of the energy supplied, peak load regulation, - maximising self-consumption, - efficient management of electricity, - ensuring energy supply during the lack of production from PV and the southern peak, - reducing energy expenditure and reducing energy poverty by minimizing consumption costs, avoiding the cost of storage in the network, - increasing energy efficiency of the building and infrastructure safety, - improving environmental awareness of the local community, - reducing pollutant emissions, - reducing climate change. The beneficiary of the project undertakes to inform the public about the co-financing of the project by the European Union in accordance with the requirements of the General Regulation, the Guidelines on information and promotion of cohesion policy operational programmes for 2021-2027, the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. Information and promotion activities within the project: 1. placing in a visible place the European Funds mark, the colour mark of the Republic of Poland, the EU mark and the figurative mark of the Silesian Voivodeship on all: a) information and promotion activities related to the project, e.g. information board, on the website, b) documents and materials (including printed and digital products) made available to the public; c) documents and materials intended for final recipients; 2. placing in a visible place a permanent information/memorial plaque about the co-financing of the project from the EU; 3. placing a description of the project on the beneficiary's website; 4. documenting information and promotion activities carried out as part of the project, including by: keeping project-related documentation in paper and digital form. Activities will comply with accessibility standards, including: information-promotion and digital. Expenditure related to these actions financed from indirect costs. Promoted on the website: www.rędziny.pl. https://rędziny.pl/","Projekt parasolowy realizowany w formule \"zaprojektuj i wybuduj\" zakłada zaprojektowanie i rozbudowę istniejących instalacji fotowoltaicznych o magazyny energii elektrycznej - 50 szt. na potrzeby budynków mieszkalnych w Gminie Rędziny. Każdy zestaw będzie wyposażony w inteligentny system zarządzania energią i monitorowania produkcji energii. Dodatkowo zostaną wdrożone proekologiczne rozwiązania i rozpowszechnianie wiedzy z zakresu OZE. Projekt jest odpowiedzią na zdiagnozowany problem główny, którym jest: niedostateczny poziom rozwoju energetyki rozproszonej, w tym magazynowania energii z OZE, niedostateczny poziom autokonsumpcji, niestabilność sieci na obszarze Gminy Rędziny. Celem głównym jest: rozwój energetyki rozproszonej w oparciu o odnawialne źródła energii w wyniku rozbudowy istniejących instalacji fotowoltaicznych o magazyny energii elektrycznej na potrzeby budynków mieszkalnych na terenie Gminy Rędziny Efekty: - ograniczenie przeciążeń sieci dystrybucyjnych, tj. poprawa stabilności dostaw i parametrów jakościowych dostarczanej energii, regulacja w szczycie obciążenia, - maksymalizacja autokonsumpcji, - efektywne zarządzanie energią elektryczną, - zapewnienie dostaw energii w czasie braku produkcji z PV i szczytu południowego, - zmniejszenie wydatków na energię i ograniczenie ubóstwa energetycznego poprzez minimalizację kosztów poboru, uniknięcie kosztu magazynowania w sieci, - zwiększenie efektywności energetycznej budynku i bezpieczeństwa infrastruktury, - poprawa świadomości ekologicznej społeczności lokalnej, - redukcja emisji zanieczyszczeń, - ograniczenie zmian klimatycznych. Beneficjent projektu zobowiązuje się do informowania społeczeństwa o współfinansowaniu realizacji projektu przez Unię Europejską zgodnie z wymogami rozporządzenia ogólnego, Wytycznymi w zakresie informacji i promocji programów operacyjnych polityki spójności na lata 2021-2027, Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji oraz zgodnie z Księgą Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027. Działania informacyjno-promocyjne w ramach projektu: 1. umieszczanie w widocznym miejscu znaku Funduszy Europejskich, znaku barw Rzeczypospolitej Polskiej, znaku UE i znaku graficznego Województwa Śląskiego na wszystkich: a) prowadzonych działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu, np. tablicy informacyjnej, na stronie internetowej, b) dokumentach i materiałach (m.in. produktach drukowanych i cyfrowych) przekazywanych do wiadomości publicznej; c) dokumentach i materiałach przeznacz. dla odbiorców końcowych; 2. umieszczenie w widocznym miejscu trwałej tablicy informacyjnej/pamiątkowej o współfinansowaniu projektu z UE; 3. umieszczenie opisu projektu na stronie internetowej beneficjenta; 4. dokumentowanie działań informacyjnych i promocyjnych prowadzonych w ramach projektu, m.in. poprzez: przechowywanie dokumentacji związanej z projektem w wersji papierowej i cyfrowej. Działania będą zgodne ze standardami dostępności, w tym: inform.-promoc. i cyfrowym. Wydatki zw. z tymi działaniami sfinansowane z kosztów pośrednich. Proj. promowany na stronie internetowej: www.redziny.pl. https://redziny.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382979","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0124/23","Purchase of machinery and equipment for the regeneration of aluminum wheels.","Zakup maszyn i urządzeń do regeneracji felg aluminiowych.","Poland","24/09/2024","30/06/2025",70,66109.85,"EUR",46276.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367097","51.661529879024,19.502083073297",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150610","Rzgów",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The planned project consists in the implementation of innovative solutions in the Applicant's company enabling the expansion of the company's operations and increasing its production and service potential. The machines and equipment planned for purchase will enable the company to introduce new, previously unoffered services, i.e. de-lacquering of wheels, polishing of aluminum wheels and regeneration of wheels, including customization to a special customer's order (the service includes de-lacquering, rolling and varnishing of wheels - varnishing performed by a subcontractor). Through the purchase of fixed assets and software planned in the project, the applicant will implement in his company the service of regeneration of aluminum wheels. This is an innovative design, because it assumes covering the wheels in two colors of varnish, which is not possible to buy factory. Such a service will be addressed to individual customers, but also entrepreneurs who will want to adjust their fleet of cars in the company's colors to get a uniform visual identification of their cars. As part of the new services planned to be implemented, it will be possible to apply individual designs. The production process will be as follows: take off the old varnish (for this it is necessary to buy a chemical de-lacquering line), then it is necessary to roll the rim on a CNC lathe to create a microrysa - this is what is necessary to be able to apply the varnish in two colors, and polish the rim. The company for the application of varnishes will outsource to an external company. The same production line will provide all three new services: rim de-lacquering, polishing of aluminum rims and regeneration of rims. These activities contribute to extending the life of products, not having to buy new wheels by customers, which has a positive impact on the environment. The equipment purchased as part of the project will be powered by photovoltaic panels, also purchased as part of the project. Investment in RES is an important element of the project in terms of education and environment. The applicant has also planned digitalisation, in order to provide new services it is necessary to create a catalogue for customers in electronic form, the catalogue will be displayed on a monitor, it will be possible to implement it in order to make it easier and faster for the customer to choose the model and method of varnishing. In addition, in order to distribute and reach the customer, software will be purchased together with computer hardware that allows you to display services and finished products on all possible sales portals, through a \"one-click\", the purchased software allows you to save time, workload, instead of entering each of the sales portals, prepare a sales advertisement, the portal will do it for me, facilitate and streamline this sale. The project will allow us to implement new product, process and organizational, sales solutions in our company. To adapt to changing market and technological conditions. The project will be implemented in Eastern Wielkopolska. The project promotes ecological solutions, will increase the sales of our products, and our position, while optimizing the cost and quality of products, will increase domestically and internationally.","Zaplanowany projekt polega na wdrożeniu innowacyjnych rozwiązań w firmie Wnioskodawcy umożliwiających rozszerzenie działalności firmy i zwiększenie potencjału produkcyjnego i usługowego. Planowane do zakupy maszyny i urządzenia umożliwią firmie wprowadzenie nowych, nieoferowanych dotychczas usług, tj. odlakierowywania felg, polerowania felg aluminiowych oraz regeneracji felg w tym customizowanie pod specjalne zamówienie klienta (w skład usługi wchodzi odlakierowanie, przetoczenie oraz lakierowanie felg – lakierowanie wykonywane przez podwykonawcę). Wnioskodawca poprzez zakup, zaplanowanych w projekcie, środków trwałych oraz oprogramowania, wdroży w swojej firmie usługę regeneracji felg aluminiowych. Jest to innowacyjny projekt, ponieważ zakłada pokrycie felg w dwóch kolorach lakieru, co nie jest możliwe do kupienia fabrycznie. Taka usługa będzie kierowana do odbiorcy indywidualnego, ale także przedsiębiorców, którzy będą chcieli dostosować swoją flotę samochodów w kolorach firmy aby uzyskać jednolitą identyfikację wizualną swoich aut. W ramach zaplanowanych do wdrożenia nowych usług będzie możliwość nanoszenie indywidualnych wzorów. Proces produkcji będzie następujący: ściągnięcie starego lakieru ( do tego niezbędna do zakupu jest linia do odlakierowania chemicznego), następnie niezbędne jest przetoczenie felgi na tokarce CNC, aby powstała mikrorysa - to ona jest właśnie niezbędna, aby móc nałożyć lakier w dwóch kolorach, oraz wypolerowanie felgi. Firma nałożenia lakierów zleci firmie zewnętrznej. Ta sama linia produkcyjna pozwoli świadczyć wszystkie trzy nowe usługi: odlakierowywanie felg, polerowanie felg aluminiowych oraz regeneracja felg. Działania te przyczyniają się do wydłużanie życia produktów, brak konieczności zakupu nowych felg przez klientów, co ma pozytywny wpływ na środowisko. Zakupiony sprzęt w ramach projektu, będzie zasilany panelami fotowoltaicznymi, także zakupionymi w ramach projektu. Inwestycja w OZE to ważny element projektu pod względem edukacyjnym i środowiskowym. Wnioskodawca zaplanował także cyfryzację, aby, świadczyć nowe usługi niezbędne jest stworzenie katalogu dla klientów w formie elektronicznej, katalog będzie wyświetlany na monitorze, będą w nim możliwe realizację, aby klient łatwiej i szybciej wybrał model i sposób lakierowania. Ponadto w celu dystrybucji i dotarcia do klienta zostanie zakupione oprogramowanie wraz ze sprzętem komputerowym, które pozwala na wystawianie usług i gotowych produktów na wszystkich możliwych portalach sprzedażowych, poprzez „jedno kliknięcie”, zakupione oprogramowanie pozwala oszczędzić czas, nakład pracy, zamiast wchodzić na każdy z portali sprzedażowych, przygotowywać ogłoszenie sprzedażowe, portal będzie robił to za mnie, ułatwi i usprawni to sprzedaż. Projekt pozwoli wdrożyć w naszej firmie nowe rozwiązania produktowe, procesowe i organizacyjne, sprzedażowe. W celu dostosowania się do zmieniających się warunków rynkowych i technologicznych. Projekt zostanie zrealizowany na terenie Wielkopolski Wschodniej. Projekt promuję ekologiczne rozwiązania, wpłynie na wzrost sprzedaży naszych produktów, a nasza pozycja, przy jednoczesne optymalizacji kosztów i jakości produktów, wzrośnie na arenie krajowej i międzynarodowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374952","2021PL16FFPR017_FENX.02.05-IW.01-0183/24","Arrangement of water and wastewater management for the protection of water resources in and around Poznań – Stage VI – Phase 2","Uporządkowanie gospodarki wodno-ściekowej dla ochrony zasobów wodnych w Poznaniu i okolicach – etap VI –Faza nr 2","Poland","01/01/2021","31/12/2025",70,27547772.39,"EUR",15791164.01,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364939","52.406502829469,16.922837324969",62,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","Phase 2 is a continuation of modernization works at the Water Treatment Station at ul. Wiśniowa, covered by the Grant Agreement No POIS.02.03.00-00-0054/17-00 of 17.10.2017. In 2023, measures were taken to phase the Project. Phase 1 of the project is implemented from the OPI&E 2014-2020 and Phase 2 of the project under measure FENX.02.05 ‘Water for consumption’. Only the scope covered by the tasks shall be divided between the two phases: - K2 \"Poznań agglomeration: Modernization of the Water Treatment Station at ul. Wiśniowa - Stage I’, - K62 ‘Contract Engineer for the task entitled: Modernization of the Water Treatment Station at ul. Cherry - Stage I’. Phase VI is divided into two phases, each of which is technically and financially independent, namely it is the subject of a separate grant application and has been provided with funding from the Beneficiary’s own resources in part outside the EU grant. The reason for dividing Stage VI into phases is the implementation time, due to the need to repeat the tender procedure for Contract K2 and the expected date of completion of the above-mentioned task. The phasing of the project aims to achieve the intended end goal and the results of the operation as a whole. Phase 2 of the project is complementary to Phase 1 and will be its direct continuation. At the same time, the division of tasks/costs into phases is so made that it makes it possible to identify them from a financial point of view, with separate audit trails. There is therefore no risk of presenting the same expenditure in both Phase 1 and Phase 2. Appropriate segregation of expenditure accounting has also been ensured (task costs incurred in Phase 1 and task costs incurred in Phase 2). Commission Implementing Decision of 8.2.2024 amending Implementing Decision C(2018) 3711 approving the financial contribution to the major project ‘Organisation of water and waste water management for the protection of water resources in and around Poznań – Phase VI’, selected as part of the Operational Programme Infrastructure and Environment 2014-2020 in Poland CCI 2017PL16CFMP020, constitutes confirmation of the Commission’s agreement to phase. The scope of the investment carried out at the Water Treatment Station at ul. Wiśniowa in Poznań includes: 1. Modernisation: - clean water reservoir No 1, - collective wells Nos 1 and 2, - external networks, - rinse water settlers - 2 pcs, - entrance building to the clean water reservoir. 2. Demolition: - clean water reservoir No. 2, - iron cleaner building No. 2, - old chlorine plant. 3. Construction: - the building of carbon filters, - the building of an intermediate pumping and washing plant with a tank, - the building of an installation for the production of sodium hypochlorite; - external networks, - roads. 4. Development of land. 5. Training. II. Supervision service - Contract Engineer for the task entitled: Modernization of the Water Treatment Station at ul. Wiśniowa - Stage I’ (K62) – continuation of the contract, which under Phase 1 ended on 31.12.2023. Phase 2 will cover expenditure for the service from 01.01.2024 until the end of the Project. Output indicators: Number of reconstructed water treatment plants – 1 Result indicator: Population connected to improved collective water supply systems: 240 000 persons The tendering procedure was launched on 04.12.2020 by means of the PZP’s open tendering procedure, based on the Yellow Fidic procedure. The applicant signed contract K2 on 15.11.2021. The contract covers both phases. As part of Phase 1, the iron remover building No. 1 and the hasty filter building No. 1 are being modernised, while in Phase No. 2 the remaining scope of the contract is being implemented. The commencement of works related to Phase 2 took place on 20 January 2023. With regard to the Contract Engineer service, the Applicant signed contract K62 for supervision of the implementation on 13 December 2021 under the PZP unlimited tender procedure, while it started the implementation of the service related to the supervision of Phase 2 on 01 January 2024.","Faza nr 2 stanowi kontynuację robót modernizacyjnych na Stacji Uzdatniania Wody na ul. Wiśniowej, objętych Umową o dofinansowanie nr POIS.02.03.00-00-0054/17-00 z dnia 17.10.2017 r. W 2023 roku podjęto działania polegające na fazowaniu Projektu. Faza nr 1 projektu jest realizowana z POIiŚ 2014-2020, a Faza nr 2 projektu w ramach działania FENX.02.05 „Woda do spożycia”. Rozdzieleniu pomiędzy dwie fazy podlega wyłącznie zakres ujęty w zadaniach: - K2 „Aglomeracja Poznań: Modernizacja Stacji Uzdatniania Wody na ul. Wiśniowej - Etap I”, - K62 „Inżynier Kontraktu dla zadania pn.: Modernizacja Stacji Uzdatniania Wody na ul. Wiśniowej - Etap I”. Etap VI został podzielony na dwie fazy, z których każda jest technicznie i finansowo niezależna, mianowicie jest przedmiotem odrębnego wniosku o dofinansowanie i ma zapewnione finansowanie ze środków własnych Beneficjenta w części poza dotacją UE. Przyczyną podziału Etapu VI na fazy to czas realizacji, z uwagi konieczność powtarzania procedury przetargowej Kontraktu K2 i przewidywanego terminu zakończenia ww. zadania. Fazowanie projektu ma na celu realizację założonego celu końcowego i rezultatów operacji jako całości. Faza nr 2 projektu jest komplementarna względem Fazy nr 1 i będzie stanowić jej bezpośrednią kontynuację. Jednocześnie podział zadań/kosztów na fazy jest tak dokonany, że umożliwia ich zidentyfikowanie z finansowego punktu widzenia, z odrębnymi ścieżkami audytu. Nie ma zatem ryzyka przedstawienia tych samych wydatków zarówno w Fazie nr 1, jak w Fazie nr 2. Zapewniono również odpowiedni podział księgowania wydatków (koszty zadania poniesione w Fazie nr 1 oraz koszty zadania poniesione w Fazie nr 2). Potwierdzenie uzyskania zgody KE na fazowanie stanowi DECYZJA WYKONAWCZA KOMISJI z dnia 8.2.2024 r. zmieniająca decyzję wykonawczą C(2018) 3711 zatwierdzającą wkład finansowy na rzecz dużego projektu „Uporządkowanie gospodarki wodno-ściekowej dla ochrony zasobów wodnych w Poznaniu i okolicach - Etap VI”, wybranego jako część programu operacyjnego „Infrastruktura i Środowisko na lata 2014-2020” w Polsce CCI 2017PL16CFMP020. Zakres inwestycji realizowanej na Stacji Uzdatniania Wody na ul. Wiśniowej w Poznaniu obejmuje: 1. Modernizację: - zbiornika wody czystej nr 1, - studni zbiorczych nr 1 i 2, - sieci zewnętrznych, - osadników wód popłucznych – 2 szt., - budynku wejściowego do zbiornika wody czystej. 2. Rozbiórkę: - zbiornika wody czystej nr 2, - budynku odżelaziacza nr 2, - starej chlorowni. 3. Budowę: - budynku filtrów węglowych, - budynku pompowni pośredniej i płucznej ze zbiornikiem, - budynku instalacji wytwarzania podchlorynu sodu; - sieci zewnętrznych, - dróg. 4. Zagospodarowanie terenu. 5. Szkolenia. II. Usługa nadzoru - Inżynier Kontraktu dla zadania pn.: Modernizacja Stacji Uzdatniania Wody na ul. Wiśniowej - Etap I” (K62) – kontynuacja kontraktu, który w ramach Fazy nr 1 zakończył się w dniu 31.12.2023 r. Faza nr 2 obejmie nakłady za usługę od 01.01.2024 r., do zakończenia Projektu. Wskaźniki produktu: Liczba przebudowanych stacji uzdatniania wody – 1 szt. Wskaźnik rezultatu: Ludność przyłączona do udoskonalonych zbiorowych systemów zaopatrzenia w wodę: 240 000 osób Rozpoczęcie procedury przetargowej miało miejsce w dniu 04.12.2020 r. w trybie przetargu nieograniczonego PZP, w oparciu o procedurę Yellow Fidic. Wnioskodawca podpisał kontrakt K2 w dniu 15.11.2021 r. Kontrakt obejmuje swym zakresem obie fazy. W ramach Fazy nr 1 realizowana jest modernizacja budynku odżelaziacza nr 1 oraz budynku filtrów pośpiesznych nr 1, natomiast w Fazie nr 2 pozostały zakres kontraktu. Rozpoczęcie realizacji robót związanych z Fazą 2 miało miejsce w dniu 20.01.2023 r. W odniesieniu do usługi Inżyniera Kontraktu Wnioskodawca podpisał kontrakt K62 na nadzór nad realizacją w dniu 13.12.2021 r. w trybie przetargu nieograniczonego PZP, natomiast rozpoczął realizację usługi związanej z nadzorem Fazy 2 w dniu 01.01.2024 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377758","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0243/24","Implementation of product innovation in the company by implementing the assumptions of the design strategy.","Wdrożenie w przedsiębiorstwie innowacji produktowej poprzez realizację założeń strategii wzorniczej.","Poland","02/01/2025","31/12/2026",58.87,841320,"EUR",402660,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365949","53.837181445422,20.715194489673",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281561401","Barczewo",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","A design audit was carried out, which is a tool for determining the current state of the company leading to the assessment of design maturity and includes the company's interior, closer environment and further environment (macro-environment). The design audit of Design and Business included an analysis of all key areas of operation and all key activities of POOM. The audit led to the identification of design problems that should be solved by implementing a design strategy and to the assessment of the company's readiness to implement the strategy. In the opinion of the audit team, the company is at the 2nd level of design maturity in accordance with the Design Ladder. It is recommended that as a result of the implementation of the design strategy, the company be placed on the 3rd degree of the Design Ladder. As a result of the implementation of the strategy, the company should develop competences for the implementation of original projects and understand the principles of professional design design, where the starting point is a good recognition of the needs of stakeholders. In addition, the company should take into account the role of a design designer in its operation, even if it will be a role activated only for subsequent projects. The strategic objective of the strategy is to: increasing competitiveness through the design and implementation of an innovative set of furniture that meets the diverse needs of parents and children, designed in accordance with universal principles, with functions supporting children with disabilities. 1.The need to develop the offer with standardized interior design products that significantly expand the existing scope of activity, 2. Growing needs in the implementation of wood machining processes allowing to obtain distinctive construction and strength characteristics and fulfill unique functions 3. Lack of a coherent strategy for communicating the company's attributes as well as the furniture offer, especially in the B2C channel In response to the above-mentioned problems, the strategy indicated the following recommendations in connection with the implementation of the design project of an innovative furniture set for children with disabilities, including: 1.Professional design design. DESIGN PHASE consisting of stages: synthesis and analysis leading to the development of design assumptions for a new product , design concept – including solution variants, visualisations and sub-models, concept validation . PROTOTINATION PHASE consisting of stages: prototype preparation – so-called basic design (containing product parameterisation and preparation of executive drawings) and executive design (leading to the target form of the prototype) prototype testing – taking into account both the usability and technical testing of the prototype, improvement and documentation . 2. Building a dedicated promotion strategy that builds the company's brand and positive image in a dynamic niche of furniture for children and the disabled. -Advising on defining the name of an innovative service and developing a standard of visual communication, -Advisory service in the field of developing a marketing strategy for a new product along with the selection of marketing tools and activities and PR. -Development of promotional material –design of the product catalogue – online and printable 3.Development of the machine park (purchase of the following machines and equipment: wood longitudinal splicing line, carton packaging production machine, mattress quilting machine, material automatic cutting system, CNC machining center.","Przeprowadzono audyt wzorniczy, który stanowi narzędzie do określenia bieżącego stanu firmy prowadzące do oceny dojrzałości wzorniczej i obejmuje wnętrze firmy, otoczenie bliższe oraz otoczenie dalsze (makrootoczenie). Audyt wzorniczy firmy Design and Business obejmował analizę wszystkich kluczowych obszarów funkcjonowania oraz wszystkich kluczowych aktywności firmy POOM. Audyt doprowadził do identyfikacji problemów wzorniczych, które powinny zostać rozwiązane poprzez wdrożenie strategii wzorniczej oraz do oceny gotowości firmy do realizacji strategii. W ocenie zespołu audytowego firma znajduje się na II poziomie dojrzałości wzorniczej zgodnie z Drabiną Wzornictwa. Rekomenduje się, aby w wyniku realizacji strategii wzorniczej firma znalazła się na III stopniu Drabiny Wzornictwa. Firma w wyniku realizacji strategii powinna rozwinąć kompetencje do realizacji autorskich projektów i zrozumieć zasady profesjonalnego projektu wzorniczego, gdzie punktem wyjścia jest dobre rozpoznanie potrzeb interesariuszy. Ponadto firma powinna uwzględniać w swoim funkcjonowaniu rolę projektanta wzornictwa, nawet jeśli będzie to rola aktywowana wyłącznie do kolejnych projektów. Cel strategiczny opracowanej strategii to: wzrost konkurencyjności poprzez opracowanie projektu i wdrożenie innowacyjnego zestawu mebli spełniających zróżnicowane potrzeby rodziców i dzieci, projektowanych zgodnie z zasadami uniwersalnymi, z funkcjami wspierającymi dzieci niepełnosprawne W ramach strategii wzorniczej zagregowano następujące problemy wzornicze: 1.Konieczność rozwoju oferty o ustandaryzowane produkty wnętrzarskie rozszerzające istotnie dotychczasowy zakres działalności, 2. Rosnące potrzeby w zakresie realizacji procesów obróbkowych drewna pozwalające uzyskiwać wyróżniające cechy konstrukcyjne i wytrzymałościowe oraz spełniać unikatowe funkcje 3. Brak spójnej strategii komunikowania atrybutów firmy jak również oferty meblowej, zwłaszcza w kanale B2C W odpowiedzi na w/w problemy w strategii wskazano następujące rekomendacje w związku z realizacją projektu wzorniczego innowacyjnego zestawu mebli dla dzieci z niepełnosprawnościami w tym: 1.Profesjonalny projekt wzorniczy. FAZA PROJEKTOWANIE obejmująca etapy: synteza i analiza prowadząca do wypracowania założeń projektowych nowego produktu , koncepcja wzornicza – obejmująca tworzenie wariantów rozwiązań, wizualizacje i modele cząstkowe, walidacja koncepcji . FAZA PROTOTYPOWANIE obejmująca etapy: przygotowanie prototypu – tzw. projekt podstawowy (zawierający parametryzację produktu i przygotowanie rysunków wykonawczych) oraz projekt wykonawczy (prowadzący do uzyskania docelowej formy prototypu) FAZA TESTOWANIE obejmująca etapy : testowanie prototypu – uwzględniające zarówno testy użytkowe jak i techniczne prototypu, doskonalenie i dokumentowanie . 2. Zbudowanie dedykowanej strategii promocji budującej markę firmy i pozytywny wizerunek w dynamicznej niszy mebli dla dzieci i niepełnosprawnych. -Doradztwo w zakresie określenia nazwy innowacyjnej usługi i opracowania standardu komunikacji wizualnej, -Usługa doradcza z zakresu opracowania strategii marketingowej dla nowego produktu wraz z doborem narzędzi i działań marketingowych oraz PR. -Opracowanie materiałów promocyjnych –zaprojektowanie katalogu produktów – online i do druku 3.Rozwój parku maszynowego ( zakup następujących maszyn i urządzeń: linia do wzdłużnego łączenia drewna , maszyna do produkcji opakowań kartonowych, maszyna do pikowania materacy, system do automatycznego rozkroju materiału, centrum obróbcze CNC."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375672","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0072/23","Green cleanliness as part of the company’s development – purchase of a new laundry line with energy-efficient energy sources","Ekologiczna czystość jako element rozwoju przedsiębiorstwa – zakup nowej linii pralniczej wraz z energooszczędnymi źródłami zasilania w energię","Poland","17/07/2023","30/10/2025",70,301104,"EUR",171360,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365181","49.487256644705,22.582002076992",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330108","Ustrzyki Dolne",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project provides for the purchase of a laundry line with energy-efficient energy sources. Thanks to this investment, the efficiency of services in the laundry run by the Applicant will increase 3 times. Such a solution will allow the applicant to strengthen its competitive position on the market by reaching large hotel facilities with its services, including the 4-star standard. Main problems: - competition from other smaller laundries - high maintenance costs - limitation in terms of technology and infrastructure The implementation of the project will allow to solve the above-mentioned problems. The main objective of the project is to strengthen competitiveness and support innovation at Adam Łukaszyk Telewizja Kablowa Bieszczady Specific objectives: - strengthening the sustainable growth and competitiveness of Adam Łukaszyk Telewizja Kablowa Bieszczady through the purchase of a new, innovative on a company scale laundry line allowing the introduction of services for large hotel centers. The planned investment assumes the following tasks: 1. Purchase and installation of laundry line 3. Gas boiler 2. The applicant has a building permit to carry out the construction works included in the project (No 25/2022 of 22 March 2022). Compatibility of the project with the strategies: 1 )National Regional Development Strategy 2030 Objective 2. Strengthening regional competitive advantages, 2.2. Supporting entrepreneurship at regional and local level, 2.3.2. Stimulating the growth of innovation in regions The strategy supports the competitiveness of regions and assumes the continuation of activities aimed at the development of entrepreneurship and innovation. In this regard, support will be given to local companies that innovate, among other things, in their services. 2) Provincial Development Strategy - Podkarpackie 2030. 1.3 Competitiveness of the economy through innovation and modern technologies 1.3.1. Building an \"innovation culture\" in the regional economy • increasing the innovativeness of companies as a condition for their expansion in domestic and foreign markets; • supporting activities in the field of creating and implementing innovations 3) Development Strategy of the Municipality of Ustrzyki Dolne 2015-2025 Priority V - Entrepreneurship 5.5.1. Action I - Conducting the pro-investment policy of the municipality in order to support the development of micro, small and medium-sized enterprises / Creating a friendly climate for the development of entrepreneurship.","Projekt przewiduje zakup linii pralniczej wraz z energooszczędnymi źródłami zasilania w energię. Dzięki tej inwestycji 3- krotnie wzrośnie wydajność usług w prowadzonej przez Wnioskodawcę pralni. Takie rozwiązanie pozwoli wnioskodawcy na wzmocnienie swoje pozycji konkurencyjnej na rynku poprzez dotarcie ze swoimi usługami do dużych obiektów hotelowych w tym o standardzie 4 gwiazdkowym. Główne problemy: - konkurencja ze strony innych mniejszych pralni - wysokie koszty utrzymania - ograniczenie pod względem technologii i infrastruktury Realizacja projektu pozwoli na rozwiązanie w/w problemów. Celem głównym projektu jest wzmacnianie konkurencyjności i wspieranie innowacyjności w firmie Adam Łukaszyk Telewizja Kablowa Bieszczady Cele szczegółowe: - wzmacnianie trwałego wzrostu i konkurencyjności firmy Adam Łukaszyk Telewizja Kablowa Bieszczady poprzez zakup nowej, innowacyjnej na skalę przedsiębiorstwa linii pralniczej pozwalającej na wprowadzenie usług dla dużych ośrodków hotelowych. W ramach planowanej inwestycji zakłada się realizację poniższych zadań: 1. Zakup i instalacja linii pralniczej 3. Kocioł gazowy 2. Roboty budowlano-montażowe Wnioskodawca posiada pozwolenie na budowę na przeprowadzenie prac budowlanych zawartych w projekcie (nr 25/2022 z dnia 22.03.2022). Zgodność projektu ze Strategiami: 1 )Krajowa Strategia Rozwoju Regionalnego 2030 Cel 2. Wzmacnianie regionalnych przewag konkurencyjnych, 2.2. Wspieranie przedsiębiorczości na szczeblu regionalnym i lokalnym, 2.3.2. Stymulowanie wzrostu innowacyjności w regionach Strategia wspiera konkurencyjność regionów i zakłada kontynuację działań zmierzających do rozwoju przedsiębiorczości i innowacyjności. W związku z tym wspierane będą lokalne przedsiębiorstwa wprowadzające innowacje min. w swoich usługach. 2) Strategia Rozwoju Województwa - Podkarpackie 2030. 1.3 Konkurencyjność gospodarki poprzez innowacje i nowoczesne technologie 1.3.1. Budowa „kultury innowacyjności” w gospodarce regionalnej Działania: • zwiększenie innowacyjności przedsiębiorstw jako warunek ich ekspansji na rynkach krajowych i zagranicznych; • wspieranie działań w zakresie tworzenia i wdrażania innowacji 3) Strategia Rozwoju Gminy Ustrzyki Dolne 2015-2025 Priorytet V - Przedsiębiorczość 5.5.1. Działanie I - Prowadzenie polityki proinwestycyjnej gminy celem wspierania rozwoju mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw/ Kreowanie przyjaznego klimatu dla rozwoju przedsiębiorczości."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370128","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0039/24","Modern solutions in education - support for the development of vocational education in Mieczysławowo","Nowoczesne rozwiązania w edukacji - wsparcie rozwoju kształcenia zawodowego w Mieczysławowie","Poland","01/07/2025","30/06/2027",85,674390.2,"EUR",573231.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521447","52.164058673583,19.443006504219",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190205","Krzyżanów",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The main objective of the project (P) is to increase the quality of education in the School Complex of the Maciej Rataj Centre for Agricultural Training in Mieczysławów (ZSCKR) in the field of education of the Veterinary University (TW) and the Landscape Architecture University (TAK) during the project implementation period, i.e. 01.07.2025 -30.06.2027 through support for 50 U(40K,10M) and 30N (20K, 10M) and one vocational training institution - ZSCKR. Project activities will be based on cooperation with potential employers and the broadly understood socio-economic environment. The objective will be achieved by carrying out the following tasks: 1.Adaptation of school laboratories 2.Fitting out of school laboratories 3.Providing additional classes and courses developing professional competences 4.Providing additional classes developing key and pro-ecological competences 5.Professional counseling and social competence workshops as part of psychological and pedagogical assistance. 6.Implementation of student internships for 40 students 7.Professional development of teachers. All project activities and assumptions for planned forms of support result from the diagnosis carried out in March 2024 in ZSCKR. Project activities shall respect the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. P shall ensure accessibility for all users without any discrimination, including persons with disabilities, in accordance with the Guidelines for the implementation of equality principles under the Union funds for the period 2021-2027. It shall enable all participants to participate fairly and fully in all activities on an equal basis, irrespective of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. P ensures accessibility to the support and recruitment offered by the project for all and ensures accessibility to P’s products (including services) that are not considered neutral and provides accessible forms of communication with P’s office and project information for all, in line with the accessibility standards for cohesion policy 2021-2027. P ensures the availability/training/professional support courses in accordance with the accessibility standards, which are annexed to the above. Guidelines. Recruitment P has been planned in such a way that it does not limit anyone's access to the project. The website, where information about the project and recruitment documents will be published, will be adapted to WCAG 2.1 standards, which will allow people with various types of disabilities to obtain infor.o recruitment. Compliance of P with the minimum standard for the implementation of the principle of equality K and M was taken into account by: -the lack of equality barriers in the area of project implementation identified in the diagnosis for the supported directions, the percentage of women and men results from the gender structure in the supported group. -the principle of equal opportunities will be maintained in the recruitment process, i.e. appropriate participation of K and M in the project (resulting from the gender structure in the supported group). - all activities in P will lead to compliance with the principle of equality between K and M, so that there are no equality barriers at any stage of project implementation. - indicators are broken down by gender - equal governance is planned by taking into account knowledge and experience, not gender, in employment. Flexible working hours will be provided where necessary to reconcile family and professional life. P is the result and response to the needs diagnosis carried out in March 2024. The main effect of P will be to increase U's skills and competences/qualifications leading to an increase in employability. Vocational training in the ZSCKR will be developed in line with the needs of the region and will be based on cooperation with the socio-economic environment.","Celem głównym projektu (P) jest zwiększenie jakości kształcenia w Zespole Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego im. Macieja Rataja w Mieczysławowie (ZSCKR) na kierunku kształcenia Technikum Weterynarii (TW) i Technikum Architektury Krajobrazu (TAK) w okresie realizacji projektu tj. 01.07.2025 -30.06.2027 poprzez wsparcie dla 50 U(40K,10M) i 30N (20K, 10M) oraz jednej placówki kształcenia zawodowego- ZSCKR. Działania projektowe będą opierały się o współpracę z potencjalnymi pracodawcami oraz szeroko rozumianym otoczeniem społeczno-gospodarczym. Cel zostanie osiągnięty poprzez realizację zadań: 1.Adaptacja pracowni szkolnych 2.Doposażenie pracowni szkolnych 3.Prowadzenie dodatkowych zajęć i kursów rozwijających kompetencje zawodowe 4.Prowadzenie dodatkowych zajęć rozwijających kompetencje kluczowe oraz proekologiczne 5.Doradztwo zawodowe i warsztaty kompetencji społecznych w ramach pomocy psychologiczno pedagogicznej. 6.Realizacja staży uczniowskich dla 40 uczniów 7.Doskonalenie zawodowe nauczycieli. Wszelkie działania projektowe oraz założenia dla zaplanowanych form wsparcia wynikają z diagnozy przeprowadzonej w marcu 2024 w ZSCKR. Działania projektowe są zgodne z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. P zapewnia dostępność dla wszystkich użytkowników bez jakiejkolwiek dyskryminacji, w tym dla osób z niepełnosprawnościami, zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Umożliwia wszystkim uczestnikom sprawiedliwe i pełne uczestnictwo we wszystkich działaniach na jednakowych zasadach, bez względu na ich płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. P zapewnia dostępność do oferowanego w projekcie wsparcia i rekrutacji dla wszystkich oraz zapewnia dostępność do produktów P (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne oraz zapewnienia dostępne formy komunikacji z biurem P i informacji o projekcie dla wszystkich – zgodnie ze standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027. P zapewnia dostępność/szkoleń/kursów zawodowych wsparcia zgodnie ze standardami dostępności, które stanowią załącznik do ww. Wytycznych. Rekrutacja P została tak zaplanowana, by nikomu nie ograniczała dostępu do udziału w proj. Strona www, na której publikowane będą informacje o projekcie oraz dokumenty rekrutacyjne, dostosowana będzie do standardów WCAG 2.1 co umożliwi pozyskanie infor.o rekrutacji osobom z różnymi rodzajami niepełnospraw. Zgodność P ze standardem minimum dla realizacji zasady równości K i M została uwzględniona poprzez: -brak barier równościowych w obszarze realizacji projektu stwierdzonych w przeprowadzonej diagnozie dla kierunków objętych wsparciem, procentowy udział kobiet i mężczyzn wynika ze struktury płci w grupie objętej wsparciem. -w procesie rekrutacji zostanie zachowana zasada równości szans tj. odpowiedni udział K i M w proj.(wynikający ze struktury płci w grupie objętej wsparciem). - wszelkie działania w P będą prowadziły do przestrzegania zasady równości K i M, tak aby na żadnym etapie realizacji proj. nie wystąpiły bariery równościowe. - wskaźniki zostały podane w podziale na płeć - zaplanowano równościowe zarządzanie poprzez uwzględnianie przy zatrudnieniu wiedzy i doświadczenia, a nie płci. W celu pogodzenia życia rodzinnego z zawodowym w razie potrzeby zapewniony będzie elastyczny czas pracy. P jest efektem i odpowiedzią na diagnozę potrzeb przeprowadzoną w marcu 2024. Podstawowym efektem P będzie podniesienie umiejętności i kompetencji/ kwalifikacji U prowadzących do wzrostu zdolności do zatrudnienia. Nastąpi rozwój kształcenia zawodowego w ZSCKR adekwatnego do potrzeb regionu i opierać się będzie o współpracę z otoczeniem społeczno – gospodarczym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379349","2021PL16FFPR012_FESL.05.14-IP.02-08BD/23","Competence support for public administration staff in the Beskid Agglomeration - STAGE I","Wsparcie kompetencyjne kadr administracji publicznej w Aglomeracji Beskidzkiej - ETAP I","Poland","01/07/2024","31/12/2026",85,1060227.27,"EUR",901193.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366257","49.865094071473,18.61272383881|49.757019536424,18.64864262381|49.812041912964,18.649857169582|49.726510368552,18.730110981341|49.818178544073,18.794141046391|49.715094560927,18.827032070893|49.837997908001,18.906636999386|49.632999793001,18.906690652786|49.560291832635,18.906696516372|49.725898424677,18.909996016271|49.781981509397,18.94055001009|49.898634156818,18.96693670063|49.812952495216,19.038702111046|49.473691649142,19.040247092294|49.911949431146,19.062324699616|49.670494547599,19.071307575627|49.758718533117,19.075357503043|49.909968792168,19.13877594272|49.834041929019,19.140565975224|49.723918091582,19.151886014286|49.465236493053,19.159963091442|49.695136902754,19.212440551979|49.824607981864,19.243637659583|49.708875106259,19.302223394461|49.601921523935,19.331303630985|49.73430848531,19.388718100023|49.65021262145,19.429808304223|50.015111711485,19.65907628306",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200601|PL_1001241440202|PL_1001241440204|PL_1001241440205|PL_1001241440206|PL_1001241440207|PL_1001241440208|PL_1001241440209|PL_1001241440210|PL_1001241440301|PL_1001241440302|PL_1001241440303|PL_1001241440304|PL_1001241440307|PL_1001241440308|PL_1001241440309|PL_1001241440310|PL_1001241440312|PL_1001241441701|PL_1001241441703|PL_1001241441704|PL_1001241441705|PL_1001241441706|PL_1001241441708|PL_1001241441711|PL_1001241441712|PL_1001241441714|PL_1001241446101","Czernichów|Bestwina|Czechowice-Dziedzice|Jasienica|Jaworze|Kozy|Porąbka|Wilamowice|Wilkowice|Cieszyn|Ustroń|Wisła|Brenna|Goleszów|Hażlach|Istebna|Skoczów|Zebrzydowice|Żywiec|Gilowice|Jeleśnia|Koszarawa|Lipowa|Łodygowice|Rajcza|Ślemień|Ujsoły|Bielsko-Biała",null,null,"Kraków County|Bielski",null,null,"PL214|PL225","2021-2027","The main objective of the project is to improve and improve the quality of public services and cooperation with an external client in 30 district and communal local government units from the area of the subregion of the southern Silesian Voivodeship and in connection with the ITI - Association Agglomeration Beskidzka (SAB) by raising/acquiring the professional competences and qualifications of 782 people (including 613 K) employed in these units, during the implementation of the project, i.e. 01.07.2024 – 31.12.2026. For the public administration staff of the above-mentioned units and persons employed in the SAB Office, the project plans to organise training, courses and post-graduate studies aimed at acquiring qualifications or acquiring/upgrading competences, including digital competences, necessary for the recipients of support in the scope of their official duties. The target group will be 968 people (760K and 208M) employed in the above-mentioned units in accordance with the Act on local government employees of 22 March 1990, Article 2 on the basis of election or appointment or appointment or employment contract and 9 people (6K and 3M) employed in the SAB Office on the basis of an employment contract. As part of the information and promotion activities, it is planned to publish information about the project on the Applicant's website and social media and on the websites of institutions whose staff will be supported under the project. Place of implementation of the project, i.e. The Project Office and the above-mentioned institutions in visible places will be marked with information posters in accordance with the model specified in the Guidelines. The rooms where the training will take place will also be marked, as well as documents and materials made available to the public and those intended for persons and entities participating in the project. All documents and materials produced as part of information and promotion activities will comply with the rules on information and promotion regarding projects from the European Funds implemented in the 2021-2027 perspective. Information and promotion activities will be carried out in accordance with the accessibility and information standards. Information activities in the project will include awareness-raising content on the principle of equality between women and men (including information in materials related to the implementation of the project, information on the website). https://aglomeracjabeskidzka.eu/","Celem głównym projektu jest usprawnienie i poprawa jakości świadczonych usług publicznych i współpracy z klientem zewnętrznym w 30 powiatowych i gminnych jednostkach samorządu terytorialnego z obszaru subregionu południowego województwa śląskiego oraz w związku ZIT - Stowarzyszeniu Aglomeracja Beskidzka (SAB) poprzez podniesienie/nabycie kompetencji i kwalifikacji zawodowych 782 osób (w tym 613 K) zatrudnionych w/w jednostkach, w okresie realizacji projektu tj. 01.07.2024 r. – 31.12.2026 r. Dla kadr administracji publicznej w/w jednostek oraz osób zatrudnionych w Biurze SAB w ramach projektu zaplanowano organizację szkoleń, kursów i studiów podyplomowych zmierzających do nabycia kwalifikacji lub nabycia/podniesienia kompetencji, w tym cyfrowych niezbędnych do wykorzystania przez odbiorców wsparcia w zakresie realizowanych obowiązków służbowych. Grupę docelową stanowić będzie 968 osób (760K i 208M) zatrudnionych w/w jednostkach zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych z dnia 22 marca 1990 r., art. 2 na podstawie wyboru lub mianowania lub powołania lub umowy o pracę oraz 9 osób (6K i 3M) zatrudnionych w Biurze SAB na podstawie umowy o pracę. W ramach działań informacyjno-promocyjnych zaplanowano zamieszczenie informacji o projekcie na stronie internetowej oraz w mediach społecznościowych Wnioskodawcy oraz stronach internetowych instytucji, których kadry objęte zostaną wsparciem w ramach projektu. Miejsca realizacji projektu, tj. Biuro Projektu oraz w/w instytucje w widocznych miejscach zostaną oznakowane plakatami informacyjnymi zgodnie ze wzorem określonym w Wytycznych. Oznakowane zostaną także sale, w których będą odbywały się szkolenia, jak również dokumenty i materiały podawane do wiadomości publicznej oraz te przeznaczone dla osób i podmiotów uczestniczących w projekcie. Wszelkie dokumenty i materiały wytworzone w ramach działań informacyjno-promocyjnych będą zgodne z zasadami dotyczącymi informacji i promocji dotyczącymi projektów z Funduszy Europejskich realizowanych w perspektywie 2021-2027. Działania informacyjno-promocyjne będą realizowane zgodnie ze standardem dostępności i standardem informacyjnym. Działania informacyjne w projekcie będą zawierały treści zwiększające świadomość w zakresie zasady równości kobiet i mężczyzn (w tym informacja w materiałach związanych z realizacją projektu, informacją na stronie internetowej). https://aglomeracjabeskidzka.eu/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375205","2021PL16FFPR008_FEOP.06.07-IZ.00-0007/23","Closer to yourself 3","Bliżej siebie 3","Poland","01/08/2024","31/08/2026",85,238542.72,"EUR",202761.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527331","50.9861363,18.1454975",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320402","Kluczbork",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The subject of the project entitled \"Closer to myself 3\" is; 1) support for foster care, including deinstitutionalization through strengthening or restoring social competences, resourcefulness, independence and social activity of family foster care pupils and their carers experiencing difficulties in performing care and educational functions, education of candidates for foster families, improvement of persons performing family foster care as part of activities leading to the creation of family forms of foster care and family-type care and educational institutions, 2) providing services to children and young people staying in care and educational institutions from the area of Kluczbork County requiring support, 3) ensuring access to services for persons and foster families in crisis situations as part of crisis intervention and combating violence in the family, 4) taking actions to ensure that people at risk of social exclusion improve their competences in terms of spending free time and strengthening ties, 5) increase the competences of PCPR staff for the provision of social services. The family meets the child's basic needs, biological, psychological, sense of security, belonging, love and recognition, but in foster families in Kluczbork County there are also problems resulting from: - the so-called generational conflict, - the conflict between the foster family and the biological family of the child, which results in negative behavior of the child in relation to the foster parents, -the lack of qualifications of foster families, especially in relation to children who have been placed in a foster family due to alcoholism or domestic violence and therefore require special care. The problems of foster families and their charges occur regardless of gender, contribute to the social exclusion of this category of persons and negatively affect the image of family foster care. This results in a permanent shortage of candidates for family foster care. Therefore, comprehensive support and strengthening of foster families is necessary, which will indirectly improve the image of foster parenthood and ultimately contribute to the increase in the number of foster families in the Kluczbork County and this will result in the deinstitutionalization of foster care. Continuous social and economic changes generate new problems that affect the behavior of children and their carers - PCPR clients - this requires the professionalization of the staff of people providing social services and the expansion of the provision of social services. The PCPR's own data show that on average about 10 new foster families are established each year in the Kluczbork district. Currently, there are 79 foster families, i.e. 116 people (70K/ 46M), in which 107 children are placed (55K / 52M). There are no family orphanages and ambulances in Kluczbork County, there are 2 foster families with 9 children. 21 foster families (15K/6M) with 29 children (15K/14M) live in the countryside. In the Kluczbork district there are 3 socialization-type care and education facilities, which provide a stay for 45 children. Children who are there have problems with self-acceptance. Lack of a plan for the future, they face social rejection. They often experience violence. Very often they follow in the footsteps of their parents, make a living from social benefits, fall into addictions they do not want to go to work. They need help and professional support. The project is a response to diagnosed problems. The implementation of the measures set out in the project will ultimately contribute to improving the functioning of children placed in foster care in the Kluczbork district.","Przedmiotem projektu pn.\"Bliżej siebie 3\" jest; 1) wsparcie pieczy zastępczej w tym deinstytucjonalizacja poprzez wzmocnienie lub przywrócenie kompetencji społecznych, zaradności, samodzielności oraz aktywności społecznej wychowanków rodzinnej pieczy zastępczej oraz ich opiekunów przeżywających trudności w pełnieniu funkcji opiekuńczo- wychowawczych, kształcenie kandydatów na rodziny zastępcze, doskonalenie osób sprawujących rodzinną pieczę zastępcza w ramach działań prowadzących do tworzenia rodzinnych form pieczy zastępczej i placówek opiekuńczo- wychowawczych typu rodzinnego, 2) zapewnienie usług dzieciom i młodzieży przebywającym w placówkach opiekuńczo - wychowawczych z terenu powiatu kluczborskiego wymagającym wsparcia, 3) zapewnienie dostępu do usług dla osób oraz rodzin zastępczym w sytuacjach kryzysowych w ramach interwencji kryzysowej oraz przeciwdziałania przemocy w rodzinie, 4) podejmowanie działań w celu zapewnienia osobom zagrożonym wykluczeniem społecznym poprawy kompetencji w zakresie spędzania czasu wolnego i wzmacniania więzi, 5) podniesienie kompetencji kadry PCPR na potrzeby świadczenia usług społecznych. Rodzina zaspokaja podstawowe potrzeby dziecka, biologiczne, psychologiczne, poczucie bezpieczeństwa, przynależności, miłości i uznania, jednak w rodzinach zastępczych w powiecie kluczborskim również pojawiają się problemy wynikające z: - tzw. konfliktu pokoleń, - konfliktu między rodziną zastępczą a rodziną biologiczną dziecka, co skutkuje negatywnym zachowaniem dziecka w stosunku do rodziców zastępczych, -braku kwalifikacji rodzin zastępczych szczególnie w stosunku do dzieci, które zostały umieszczone w rodzinie zastępczej ze względu na alkoholizm lub przemoc w rodzinie i w związku z tym wymagają szczególnej opieki. Problemy rodzin zastępczych oraz ich podopiecznych występują niezależnie od płci, przyczyniają do wykluczenia społecznego tej kategorii osób oraz wpływają negatywnie na wizerunek rodzinnej pieczy zastępczej. To skutkuje permanentnym deficytem kandydatów na rodzinną pieczę zastępczą. Dlatego niezbędne jest kompleksowe wsparcie i wzmocnienie rodzin zastępczych co w sposób pośredni wpłynie na poprawę wizerunku rodzicielstwa zastępczego a ostatecznie przyczyni się do wzrostu ilości rodzin zastępczych w powiecie kluczborskim a to spowoduje deinstytucjonalizację pieczy zastępczej. Ciągłe zmiany społeczne i gospodarcze generują nowe problemy, które wpływają na zachowanie dzieci oraz ich opiekunów- klientów PCPR- wymaga to profesjonalizacji kadry osób świadczących usługi społeczne oraz rozszerzanie świadczenia usług społecznych. Z danych własnych PCPR wynika, że każdego roku w powiecie kluczborskim ustanowionych zostaje średnio ok.10 nowych rodzin zastępczych. Aktualnie funkcjonuje 79 rodzin zastępczych tj,116 osób ( 70K/ 46M), w których umieszczonych jest 107 dzieci( 55K /52M). W powiecie kluczborskim brak jest rodzinnych domów dziecka oraz pogotowia rodzinnego, są 2 rodziny zastępcze zawodowe, w których przebywa 9 dzieci. 21 rodzin zastępczych (15K/6M), w których przebywa 29 dzieci (15K/14M) mieszka na wsi. W powiecie kluczborskim funkcjonują 3 placówki opiekuńczo wychowawcze typu socjalizacyjnego, które zapewniają pobyt dla 45 dzieci. Dzieci tam przebywające, mają problemy z samoakceptacją. Brak planu na przyszłość, borykają się z odrzuceniem społecznym. Często doświadczają przemocy. Bardzo często idą w ślady rodziców, utrzymują się ze świadczeń socjalnych, wpadają w nałogi nie chcą iść do pracy. Potrzebują pomocy i profesjonalnego wsparcia. Projekt stanowi odpowiedź na zdiagnozowane problemy. Realizacja założonych w projekcie działań ostatecznie przyczyni się do poprawy funkcjonowania dzieci objętych pieczą zastępczą w powiecie kluczborskim."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369630","2021PL16FFPR005_FELD.06.04-IZ.00-0008/24","Development of culture and tourism in the municipality of Dobryszyce by creating unique products based on local tradition","Rozwój kultury i turystyki w gminie Dobryszyce poprzez tworzenie unikalnych produktów w oparciu o lokalną tradycję","Poland","05/03/2024","30/11/2026",85,480520.24,"EUR",408442.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521671","51.144727720021,19.413834565441",165,"Protection, development and promotion of public tourism assets and tourism services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171202","Dobryszyce",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","Planning the adaptation of the \"old barn\" to a place where tourists and residents will be able to get acquainted with the local culture and art is another important step in the development of a tourist product in Dobryszyce. This is an initiative that can introduce many valuable elements to the tourist offer of the region. First of all, such adaptation is the preservation of cultural and historical heritage. The \"Old Barn\" is often a place that has its own unique history and cultural significance for the local community. Dedicating it to the place of culture and art allows for preserving and disseminating the traditions and heritage of the region. This gives tourists and residents the opportunity to get acquainted with the local history and culture. In addition, such a place can serve as a platform for the organization of various cultural and artistic events. Concerts, exhibitions, craft workshops or demonstrations of local traditions can attract tourists and create a vibrant cultural center in Dobryszyce. It is also an opportunity to promote local artists and creators, which can attract the attention of art lovers. A place of culture and art can also serve as an educational space. It can be a place where visitors can learn more about the history, traditions and handicrafts of the region. Interactive exhibitions and workshops can contribute to the development of cultural and artistic education among residents and tourists. Such a place can also become a place of integration of the local community. Organizing cultural events, exhibitions or workshops can attract residents and encourage them to actively participate in the cultural life of the municipality. Parcel No 1764/1 is built up with utility buildings: a village common room building (the building is not covered by the project) and a farm building (barn). The project is also implemented on plots 2241/19 and 2241/20. The plots have transport access through the existing exit from Szkolna Street. Existing curings are also located on the plots. Among other things, the following construction works are planned: − extension of the building to the south-west: multifunctional room, common toilet (women's / NPS and men's), vestibule, corridor, cloakroom, warehouse, technical room, kitchen facilities with dishwasher, warehouse, cleaning annex and toilet. − making a floor on the ground in the whole building with finishing, − making a new roof truss, including insulation and roofing from roof tiles, − renovation along with insulation and elevation of external walls and raising of internal walls, - sanitary works, - electrical works It is also planned to develop the area into a \"silence zone\" and cultural and tourist events. It is planned to make hardenings with a parking lot, make fences with a gate and gates, make a garbage can, make vegetable gardens in boxes, − assemble bicycle racks − make a smokehouse and barbecue, make planting lawns, shrubs and trees. The added part of the building will be located on the south-west side, with appropriate distances from the boundaries of the plot – 3.0m for walls without window openings. It is designed to make the missing fragment of the fence of the plot from the north side, and the internal fence made of wooden bars, separating the vegetable garden. As part of the project, activities will be undertaken to promote the place as a tourist attraction combining elements of nature tourism, cultural and social innovation. During the implementation of the investment, publications on local culture and tourist attractions will be printed. The programme will promote safe non-invasive and non-interfering tourism in combination with rest for persons with disabilities and their carers. The project implements the assumptions of sustainable tourism development and in accordance with the recommendations contained in the ECA report.","Planowanie adaptacji \"starej stodoły\" na miejsce, gdzie turyści i mieszkańcy będą mogli zapoznać się z lokalną kulturą i sztuką, jest kolejnym ważnym krokiem w rozwoju produktu turystycznego w Dobryszycach. To inicjatywa, która może wprowadzić wiele wartościowych elementów do oferty turystycznej regionu. Przede wszystkim, taka adaptacja stanowi zachowanie dziedzictwa kulturowego i historycznego. \"Stara stodoła\" to często miejsce, które ma swoją unikalną historię i kulturowe znaczenie dla społeczności lokalnej. Przeznaczenie jej na miejsce kultury i sztuki pozwala na zachowanie i upowszechnianie tradycji oraz dziedzictwa regionu. Turystom i mieszkańcom daje to możliwość bliższego zapoznania się z lokalną historią i kulturą. Dodatkowo, takie miejsce może służyć jako platforma do organizacji różnorodnych wydarzeń kulturalnych i artystycznych. Koncerty, wystawy, warsztaty rzemiosła, czy pokazy lokalnych tradycji mogą przyciągnąć turyści i stworzyć żywe centrum kulturalne w Dobryszycach. To również szansa na promocję lokalnych artystów i twórców, co może przyciągnąć uwagę miłośników sztuki. Miejsce kultury i sztuki może również służyć jako przestrzeń edukacyjna. Może być miejscem, gdzie odwiedzający mogą dowiedzieć się więcej o historii, tradycjach i rękodziele regionu. Interaktywne wystawy i warsztaty mogą przyczynić się do rozwoju edukacji kulturalnej i artystycznej wśród mieszkańców i turystów. Takie miejsce może również stać się miejscem integracji społeczności lokalnej. Organizacja wydarzeń kulturalnych, wystaw czy warsztatów może przyciągnąć mieszkańców i zachęcić ich do aktywnego uczestnictwa w życiu kulturalnym gminy. Działka nr 1764/1 jest zabudowana budynkami użytkowymi: budynkiem świetlicy wiejskiej (budynek nie jest objęty projektem) i budynkiem gospodarczym (stodoła). Projekt jest również realizowany na działkach 2241/19 oraz 2241/20. Działki posiadają dostęp komunikacyjny poprzez istniejący zjazd z ulicy Szkolnej. Na działkach zlokalizowane są również istniejące utwardzenia. Planuje się m.in. następujące prace budowlane: − rozbudowa budynku w stronę południowo-zachodnią: sala wielofunkcyjna, WC ogólnodostępne (damskie/NPS i męskie), Przedsionek, Korytarz, Szatnia, Magazyn, Pom. techniczne, Zaplecze kuchenne ze zmywalnią, magazynem, aneksem porządkowym i toaletą. − wykonanie podłogi na gruncie w całym budynku wraz z wykończeniem, − wykonanie nowej więźby dachowej, wraz z ociepleniem i pokryciem z blachodachówki, − remont wraz z ociepleniem i podwyższeniem ścian zewnętrznych oraz podwyższenie ścian wewnętrznych, - prace sanitarne, - prace elektryczne Przewiduje się również zagospodarowanie terenu na „strefę ciszy” i imprez kulturalno – turystycznych. Planuje się Wykonanie utwardzeń wraz z parkingiem, wykonanie ogrodzeń wraz z bramą i furtkami, wykonanie wiaty śmietnikowej, wykonanie ogródków warzywnych w skrzyniach, − montaż stojaków rowerowych − wykonanie wędzarni oraz grilla, wykonanie nasadzeń trawników, krzewów oraz drzew. Dobudowana część budynku zostanie usytuowana od strony południowo- zachodniej, z zachowaniem odpowiednich odległości od granic działki – 3,0m dla ścian bez otworów okiennych. Projektuje się wykonanie brakującego fragmentu ogrodzenia działki od strony północnej, oraz wewnętrznego ogrodzenia ze sztachet drewnianych, oddzielającego ogród warzywny. W ramach projektu podjęte zostaną działania, których celem jest promowanie miejsca jako atrakcji turystycznej łączącej elementy uprawiania turystyki przyrodniczej, kulturalnej i innowacji społecznych. W okresie realizacji inwestycji, wydrukowane zostaną publikacje o lokalnej kulturze i atrakcjach turystycznych. W programie promowana będzie bezpieczna turystyka nieinwazyjna i nieingerująca w środowisko naturalne w połączeniu z odpoczynkiem osób z niepełnosprawnościami oraz ich opiekunów. Projekt realizuje założenia rozwoju turystyki zrównoważonej oraz zgodnie z rekomendacjami zawartymi w raporcie ETO."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368058","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0030/24","Thermomodernization of TFE Development Sp. z o.o. building resources by way of increasing their energy efficiency and maintaining the competitiveness of the micro-enterprise by using the endogenous potential of the Wałbrzych subregion and economic activation based on the development of tourism services.","Termomodernizacja zasobów budynkowych TFE Development Sp. z o.o. drogą do zwiększenia ich efektywności energetycznej oraz utrzymania konkurencyjności mikroprzedsiębiorstwa poprzez wykorzystanie endogenicznego potencjału subregionu wałbrzyskiego i aktywizacji gospodarczej w oparciu o rozwój usług turystycznych.","Poland","08/03/2024","30/09/2025",56.19,658263.32,"EUR",300726.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362902","50.730956169094,16.648511926659",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030202","Dzierżoniów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project is to improve the energy efficiency of buildings owned by the Applicant in Dzierżoniów through the implementation of thermomodernization works aimed at reducing the consumption of thermal energy, which will lead to economic activation and strengthening the company's competitiveness. The implementation of the project is a response to the need for stable development of the Wałbrzych subregion, in particular the tourism and economic sector, by offsetting development differences resulting from the liquidation of ORD. This development must be in line with the objectives of the transition to a climate-neutral economy. The sector is based on local resources. For this reason, improving the sector's offer related to, among others, infrastructure investments, modernisation towards reducing emissions and implementing circularity will increase its competitiveness, strengthening its role in creating subregional added value and GDP. The project's objective is consistent with the process of economic, social and spatial-environmental transformation, i.e. the TPST objective for the Wałbrzych Subregion 2021-2030. There is compliance of the project in the economic area by economic activation and strengthening competitiveness by thermal modernization of facilities belonging to the Applicant's company and increasing energy efficiency. The aim of the project is also in line with the objectives of the FEDS 2021-2027 under the FEDS Action. 09.04 Economic transformation. The project fits in the type: 9.4.B Green Investments of SMEs. Energy efficiency and low-carbon economy. The main objective will be achieved through specific objectives: 1.reduction of energy consumption and reduction of heat losses through thermal modernization of buildings 2.reduction of heating costs of buildings and domestic hot water as a result of thermal modernization of the building and modernization of the heating system 3.increasing the standard of use of buildings by end users and reducing the burden on the environment by reducing CO2 emissions to the atmosphere 4.reducing the operating costs of facilities by implementing economically justified solutions that reduce the building's demand for energy for heating and preparation of hot water 5.reasonable management of funds spent as part of energy consumption fees. 6. increase in employment with the Applicant The project will be implemented in the period of: 08.03.2024 - 31.07.2025 in the urban area – in Dzierżoniów outside the area of influence of the ORD within the limits of the Wałbrzych subregion. As a result of the investment project, 2 buildings in Dzierżoniów (Poprzeczna 16 and Bohaterów Getta 10 Street) will be thermomodernised and 2 staircases will be purchased, enabling the use of infrastructure for people with disabilities. The material scope includes investment outlays related to the purchase of fixed assets (staircases), the execution of construction works and the purchase of external services (pre-execution energy audits), which are necessary to ensure the conditions for the further development of the Applicant. During the implementation of the project, information and promotion activities will be carried out in accordance with the Guidelines on the promotion and information of EU projects included in the Manual of the Applicant and Beneficiary of the FE for 2021-2027 in the field of information and promotion. At each stage of the project implementation - the public and project participants will be informed about the obtained co-financing from the FE. To this end, the applicant shall: 1.place the FE logotypes, colours of the Republic of Poland and the EU and the WD coat of arms in: a) planned information and promotion activities, i.e. the Applicant's website; b) documents related to the implementation of the project (tender documentation, model contracts, letters, etc.); c) fixed assets purchased by affixing permanent stickers or posters to them. 2.prepare a project information board located at the project implementation site. 3. will promote the project at www.mapadotacja.gov.pl","Celem głównym projektu jest poprawa efektywności energetycznej budynków należących do Wnioskodawca w Dzierżoniowie poprzez realizację prac termomodernizacyjnych mających na celu zmniejszenie zużycia energii cieplnej co będzie prowadziło do aktywizacji gospodarczej i wzmocnienia konkurencyjności spółki. Realizacja projektu jest odpowiedzią na potrzebę stabilnego rozwoju subregionu wałbrzyskiego, w szczególności sektora turystycznego i gospodarczego poprzez wyrównywanie różnic rozwojowych wynikających z likwidacji DZW. Wskazany rozwój musi odbywać się w zgodzie z celami transformacji w kierunku gospodarki neutralnej klimatycznie. Ww. sektor bazuje na lokalnych zasobach. Z tego powodu poprawa oferty tego sektora związana m.in. z inwestycjami infrastrukturalnymi, modernizacją w kierunku ograniczania emisji oraz wdrażania obiegu zamkniętego zwiększy jego konkurencyjność, wzmacniając rolę w tworzeniu subregionalnej wartości dodanej i PKB Cel projektu jest zbieżny z procesem transformacji gospodarczo-społecznej i przestrzenno-środowiskowej tj. z celem TPST dla Subregion wałbrzyskiego 2021-2030. Występuje zgodność projektu w obszarze gospodarczym poprzez aktywizację gospodarczą oraz wzmocnienie konkurencyjności poprzez termomodernizację obiektów należących do przedsiębiorstwa Wnioskodawcy i zwiększenie efektywności energetycznej. Cel projektu wpisuje się również w cele FEDS 2021-2027 w Działanie FEDS. 09.04 Transformacja gospodarcza. Projekt wpisuje się w typ: 9.4.B Zielone Inwestycje MŚP. Efektywność energetyczna i gospodarka niskoemisyjna. Cel główny zostanie osiągnięty poprzez realizację celów szczegółowych: 1.zmniejszenie zużycia energii oraz ograniczenie strat ciepła poprzez termomodernizację budynków 2.zmniejszenie kosztów ogrzewania budynków oraz ciepłej wody użytkowej w wyniku termomodernizacji budynku oraz modernizację systemu grzewczego 3.podniesienie standardu użytkowania budynków przez użytkowników końcowych oraz obniżenie uciążliwości dla otoczenia poprzez zmniejszenie emisji CO2 do atmosfery 4.obniżenie kosztów eksploatacyjnych obiektów poprzez wdrożenie ekonomicznie uzasadnionych rozwiązań wpływających na zmniejszenie zapotrzebowania budynku na energię do ogrzewania i przygotowania c.w.u. 5.racjonalne gospodarowanie środkami finansowymi wydatkowanymi w ramach opłat za zużycie energii. 6.wzrost zatrudnienia u Wnioskodawcy Projekt będzie realizowany w okresie: 08.03.2024 - 31.07.2025 na ob. miejskim – w miejscowości Dzierżoniów poza terenem wpływu DZW w granicach adm. subregionu wałbrzyskiego. W wyniku realizacji projektu o charakterze inwestycyjnym zostaną poddane termomodernizacji 2 budynki w Dzierżoniowie (ul Poprzeczna 16 oraz ul.Bohaterów Getta 10) oraz zakupione zostaną 2 schodołazy kroczące umożliwiające korzystanie z infrastruktury osobom z niepełnosprawnościami. Zakres rzeczowy obejmuje nakłady inwestycyjne zw. z zakupem środków trwałych (schodołazy), wykonaniem robót budowlanych oraz zakupem usług zewnętrznych (audyty energetyczne przedwykonawcze), które są niezbędne do zapewnienia warunków dla dalszego rozwoju Wnioskodawcy. W trakcie realizacji projektu będą prowadzone działania informacyjno-promocyjne zgodne Wytycznymi w zakres promocji i informacji projektów unijnych ujętych w Podręczniku Wnioskodawcy i Beneficjenta FE na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Na każdym etapie realizacji projektu - opinia publiczna oraz uczestnicy projektu będą informowani o uzyskanym dofinansowaniu z FE. W tym celu Wnioskodawca: 1.zamieści logotypy FE, barwy RP i UE oraz herb WD w: a) planowanych działaniach informacyjno-promocyjnych, tj. stronie www Wnioskodawcy; b) dokumentach związanych z realizacją projektu (dokumentacja przetargowa, wzory umów, pisma, etc.); c) zakupionych środkach trwałych poprzez umieszczenie na nich trwałych naklejek lub plakatów. 2.przygotuje tablicę informacyjną o projekcie umieszczoną w miejscu realizacji projektu. 3.będzie promował projekt na stronie www.mapadotacji.gov.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376849","2021PL16FFPR011_FEPM.05.11-IZ.00-0143/23","Integration is YES!","Integracja na TAK!","Poland","01/03/2024","30/06/2025",85,185754.98,"EUR",157891.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365479","53.8588888,16.9633569|53.652466067469,17.003584176976|53.777489145893,17.025395031641|53.914396732081,17.108276098861|53.561974569976,17.203750617108|53.700212094488,17.567069465527|53.927078994308,18.730707164227|53.801989977809,18.788844422214|54.111110147524,18.896124715341|53.848120994739,18.973564351859|53.645090146891,19.035435247532|53.75931029714,19.197425012615",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720201|PL_1004221720302|PL_1004221720304|PL_1004221720305|PL_1004221720307|PL_1004221420702|PL_1004221420704|PL_1004221420705|PL_1004221420903|PL_1004221421402|PL_1004221421404","Chojnice|Czarne|Debrzno|Koczała|Rzeczenica|Gardeja|Prabuty|Ryjewo|Lichnowy|Gniew|Pelplin",null,null,"Chojnicki|Starogardzki",null,null,"PL637|PL638","2021-2027","Target group: 60 adults without employment (36K/24M) - people affected/at risk of poverty and disability, living in the Pomeranian Voivodeship, communes: Chojnice(gm.miejska-m.medium),Człuchów (gm.wiejska), Debrzno, Czarne, Rzeczenica, Koczała, in GD Structure: - 100% of people benefiting from the benefits of the joint venture/eligible for the support of the joint venture 100%UP is made up of the disadvantaged groups indicated in Section 4.2(2) of the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the ESF+(...). - min.40%UP to ON - min.60%UP are unemployed, including min.20%UP are long-term unemployed - 40%UP are inactive. Tasks in the project: 1) Diagnosis of needs 2) Social competence workshops 3) Coaching 4) Vocational training 5) Job placement 6) Vocational internships The main goal is increased socio-occupational activity and employability of 60 adults (36K/24M), including min.24OzN, unemployed (unemployment/passive employment), affected/threat. poverty and social exclusion. (in KC)in the area of Chojnice Commune (municipal area), Człuuchów Commune (rural area), Debrzno, Czarne, Rzeczenica, Koczała; resulting in an improvement in the social situation of at least 44 persons (27K/17M) as well as obtaining qualifications by at least 44 persons (27K/17M), taking up employment by at least 17 persons (11K/6M) and seeking work by at least 12 persons (8K/4M); by participating in the forms of support proposed in the project, tailored individually to the needs of recipients; between 03.2024 and 06.2025. RESULTS 1. Number of persons employed, including self-employed, after leaving the scheme -min.28% (17UP) 2. Number of persons qualified after leaving progr.-44UP 3. Number of job seekers after leaving progr.-min.50% from the inactive group (12UP) 4. Number of people whose social situation improved after leaving progr.(44UP) ------------ PROBLEM SITUATION The main objective results directly from the diagnosed problems and fits in with the specific objective CP.4(h) of FEP 2021-2027. The main problem of gr.doc.is SOCIAL MARGINATION AND LOW LEVEL OF CAPACITY TO TAKE POSSIBILITY AND PROFESSIONAL ACTIVITY resulting in risk/class and poverty. This situation consists of a number of problems, the occurrence of which is related.These are conclusions that naturally arise after analyzing the stat data.[1-5], the literature on the subject and provincial strategic documents [7-15]as well as from own research[6],which allowed direct identification of potential problems of the OP. These include: I. SOCIAL MARGINATION 1) the lack of a precise plan to get out of the disadvantaged social-gosp. 2) lack/low level of social competence. 3) mental problems resulting from the situation of social-gosp. 4) lack of ability to properly perform social roles. II. LOW EMPLOYMENT ACCESSIBILITY AND HIGH DISTANCE FROM THE REPUBLIC 1) low/lack of qualifications/competences to respond to the demand of the local Republic of Poland, 2) lack of ability to work and to make contact with employers, 3) lack of sufficient qualifications/competence to respond to the demand of the local Republic of Poland, 2) lack of ability to work and to make contact with employers, 3) lack of adequate qualifications/competence to respond to the demand of the local Republic of Poland. The problematic situation is correlated with the features of GD (complete to below) *USE OF SOCIAL AID. In the Western Poviat (no up-to-date data for all municipalities) in 2022, the pom.społ. benefited from: -poverty-1125 families-R, -unemployment-592 R, -disability-1024 R. W pow.człuchowski (i.e.w.): -poverty-732 R, -unemployment-568 R, -incompleteness-713 R [1,2] *STATUS ON THE WORK MARKET A total of 3022 persons were recorded in the areas supported on June 6, 2023, including as many as 65.3%(1974)to K and 34.7%(1048)to M.Among unemployment.the majority-54.5%og.are unemployed.Long-lived, including 73.9%*1218)to K,26.1%(430)to M.In gr.unemployment.the majority53.5%-constitute azam.in village-og.1618os.(66.9%to K/33.1%to M)[3]. Os.bierne-str.74 *WYKSZT./DOŚW.ZAW. Of the unemployed, 33.9% were non-qualified (69.7% were K/30.3% were M) and 14.3% were non-qualified (76.6% were K/23.4% were M)[2]","Grupa docelowa: 60 os. dorosłych os. fiz.bez zatrudnienia (36K/24M)- osoby dotknięte/zagrożone ubóstwem i wykl.społ., zamieszkujących na terenie woj. pomorskiego, gminy: Chojnice(gm.miejska-m.średnie),Człuchów (gm.wiejska), Debrzno, Czarne, Rzeczenica, Koczała, w Struktura GD: - 100% os.korzystające ze świadczeń z pom.społ./kwalifikujące się do objęcia wsparciem pom.społ. 100%UP to os.z grup szczeg.defaworyzowanych wskazanych w Podrozdz.4.2 pkt.2)Wytycznych dot.realizacji proj.z udziałem EFS+(...). - min.40%UP to ON - min.60%UP to bezrobotni, w tym min.20%UP to długotrwale bezrobotni - 40%UP to bierni zawodowo. Zadania w projekcie: 1) Diagnoza potrzeb 2) Warsztaty kompetencji społecznych 3) Coaching 4) Szkolenia zawodowe 5) Pośrednictwo pracy 6) Staże zawodowe CELEM GŁÓWNYM jest podwyższona aktywność społeczno-zawodowa oraz zdolność do podjęcia zatrudnienia 60 dorosłych os.fiz.(36K/24M), w tym min.24OzN, pozostających bez zatrudnienia (bezrob./biernych zaw.),dotkniętych/zagroż.ubóstwem i wykluczeniem społ.,zam. (w roz.KC)na obszarze gm.Chojnice (gm.miejska),Człuchów (gm.wiejska), Debrzno, Czarne, Rzeczenica, Koczała; skutkująca polepszeniem sytuacji społ. u min. 44os.(27K/17M) a także uzyskaniem kwalifikacji przez min.44os.(27K/17M),podjęciem zatrudnienia przez min.17os.(11K/6M)oraz poszukiwaniem pracy przez min.12os.(8K/4M); dzięki udziałowi w formach wsparcia zaproponowanych w proj., dopasowanych indywidualnie do potrzeb odbiorczyń/odbiorców; w okresie od 03.2024 do 06.2025. REZULTATY 1. Liczba os.pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu-min.28% (17UP) 2. Liczba os., które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu progr.-44UP 3. Liczba os.poszukujących pracy po opuszczeniu progr.-min.50% z grupy biernych zawodowo (12UP) 4. Liczba os., których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu progr.(44UP) ------------ SYTUACJA PROBLEMOWA Cel gł.wynika bezpośrednio ze zdiagnozowanych problemów i wpisuje się w cel szczeg.CP.4(h) FEP 2021-2027. Głównym problem gr.doc.jest MARGINALIZACJA SPOŁECZNA I NISKI POZIOM ZDOLNOŚCI DO PODJĘCIA ZATRUDN. i AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ skutkujące zagrożeniem/wykl.społ. oraz ubóstwem. Na tę sytuację składa się szereg problemów, których występowanie jest powiązane.Są to wnioski, które w sposób naturalny nasuwają się po przeanalizowaniu danych stat.[1-5], literatury przedmiotu i wojewódzkich dokumentów strategicznych [7-15]jak również z badania własnego[6],które to pozwoliło na bezpośrednie rozpoznanie problemów potencjalnych UP. Należą do nich: I. MARGINALIZACJA SPOŁECZNA 1) brak precyzyjnego planu wyjścia z niekorzystnej sytuacji społ.-gosp. 2) brak/niski poziom kompetencji społ. 3) problemy psychiczne wynikające z sytuacji społ.-gosp. 4) brak zdolności do właściwej realizacji ról społecznych. II. NISKA ZDOLNOŚĆ DO PODJĘCIA ZATRUDNIENIA I DUŻY STOPIEŃ ODDALENIA OD RP 1) niski poziom/brak kwalifikacji/kompetencji zaw.odpowiad.na zapotrzebowanie lokalnego RP, 2) brak umiej.posz.pracy i nawiązania kontaktu z lok.pracodawcami, 3) brak dośw.zaw.odpow.na zapotrzebowanie lok.RP. Sytuacja problemowa skorelowana jest z cechami GD(uzupełn.do cz.niżej) *KORZYSTANIE Z POMOCY SPOŁ. W pow.chodzieskim (brak aktualnych danych dla wszystkich poszczeg.gmin)w 2022r.z pom.społ.korzystało z powodu: -ubóstwa-1125 rodzin-R, -bezrobocia-592 R, -niepełnospr.-1024 R. W pow.człuchowskim (j.w.): -ubóstwa-732 R, -bezrobocia-568 R, -niepełnospr.-713 R [1,2] *STATUS NA RYNKU PRACY W pow.objętych wsparciem na k.06.2023r. zanotowano łącznie 3022os.BEZROBOTNYCH,w tym aż 65,3%(1974)to K a 34,7%(1048)to M.Wśród bezrob.większość-54,5%og.stanowią os.bezrob.DŁUGOTRWALE,w tym 73,9%*1218)to K,26,1%(430)to M. W gr.bezrob.większość53,5%-stanowią os.zam.na wsi-og.1618os.(66,9%to K/33,1%to M)[3]. Os.bierne-str.74 *WYKSZT./DOŚW.ZAW. Wśród bezrob.33,9%to os.bez kwalifik.zaw.(69,7%to K/30,3%to M) oraz 14,3% og.to os.bez dośw.(76,6%to K/23,4%to M)[2]"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367495","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0001/23","OWES for the Legnica-Głogów subregion","OWES dla subregionu legnicko-głogowskiego","Poland","01/09/2023","31/08/2026",70,3004676.93,"EUR",2103273.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519562","51.4996911,15.993915|51.2047689,16.174675|51.2412925,16.3436947|52.2197222,18.5472222|53.0190597,18.8121928|49.7909231,20.2428764",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220704|PL_1002301580907|PL_1003021020907|PL_1003021021604|PL_1003021026201|PL_1004041061507","Jodłownik|Koło|Prochowice|Polkowice|Legnica|Obrowo",null,null,"Legnicko-głogowski|Koniński|Nowosądecki|Bydgosko-toruński",null,null,"PL516|PL414|PL218|PL613","2021-2027","The main objective of the project is to increase by 88 jobs in the PS for people at risk of social exclusion (especially from the priority group) and to increase the potential of 100 PES in the Legnica-Głogów subregion within 36 months of the project implementation. The main results that will be achieved through the implementation of the project are: 1. increase in the number of PES which, thanks to the comprehensive support of the OWES, will increase their potential by a minimum of 100 entities, 2. increase in the number of jobs created in the PS by a minimum of 88 jobs, 3. increase in the number of people whose social situation has improved after leaving the programme by a minimum of 250 people (including 150 women and 100 men), 4. increase in the number of unemployed people, including the long-term unemployed, who have obtained employment in the PS/PES transformed into the PS by a minimum of 88 people, 5. increase in the number of PS and their employees, including those from the priority group, who will be covered by support for social and professional reintegration. The target group of the project are: 1. persons referred to in Article 2(6) of the Social Economy Act of 5 August 2022 (persons at risk of social exclusion), with priority for participation in the project being given to persons referred to in Article 2(6)(b), (d), (e), (g), (h), (i) and (l) of the Social Economy Act of 5 August 2022, 2. entities authorised to set up social enterprises, 3. natural persons wishing to establish themselves in the social economy sector, 4. PES, including PS, 5. environment of the social economy sector (including local government units and organizational units, representatives of science and business, churches, religious associations and their legal persons, PUP, OPS, PCPR, etc.). As a rule, the above-mentioned persons and entities covered by the project support will reside/have their seat in the Legnica-Głogów subregion (powiats: Głogowski, Górowski, Legnicki, m. Legnica, lubiński and polkowicki). In justified cases, up to 20% of the target group of the project may be persons/entities from outside the Legnica-Głogów subregion. The main tasks that will be carried out as part of the project will be carried out in accordance with the competition documentation and the OWES Ministerial Standards of Operation. These include: 1. local animation, understood as activities carried out by local animators and educators aimed at disseminating the principles of development of the social economy sector and stimulating social activity, including initiating the creation of new PES/PES and concluding cross-sectoral partnerships, as well as study visits to PES/PS; 2. general advice and training on the social economy, carried out by the OWES staff, among others, in the field of creating PES and PS and supporting their activities in accordance with OWES standards; 3. granting financial support for the creation and maintenance of jobs in PS/PES transformed into PS for persons at risk of social exclusion referred to above; 4. support of the social and professional reintegration specialist for the reintegration of persons, including those from the priority group, employed in the FVC, as well as for strengthening the skills of the leaders of the FVC in this regard; 5. specialist consultancy (with diverse topics), business, PZP and coaching aimed at strengthening human, financial and innovative potential, as well as business and public procurement PES and PS, as well as cooperation with the BUR operator to provide professional/industry training. The implementation of the project will contribute to increasing the degree of active social inclusion, promoting equal opportunities, non-discrimination and active participation, and increasing the employability of a minimum of 88 people in Lower Silesian PS/recast PES, in particular from priority groups.","Głównym celem projektu jest wzrost o 88 miejsc pracy w PS dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym (zwłaszcza z grupy pierwszeństwa) i wzrost potencjału 100 PES w subregionie legnicko-głogowskim w ciągu 36 miesięcy realizacji projektu. Głównymi rezultatami, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu, są: 1. wzrost liczby PES, które dzięki kompleksowemu wsparciu OWES zwiększą swój potencjał, o minimum 100 podmiotów, 2. wzrost liczby miejsc pracy utworzonych w PS o minimum 88 miejsc pracy, 3. wzrost liczby osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu o minimum 250 osób (w tym 150 kobiet i 100 mężczyzn), 4. wzrost liczby osób bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych, które uzyskały zatrudnienie w PS/PES przekształcanym w PS o minimum 88 osób, 5. wzrost liczby PS i ich pracowników, w tym wywodzących się z grupy pierwszeństwa, które zostaną objęte wsparciem w zakresie reintegracji społecznej i zawodowej. Grupę docelową projektu stanowią: 1. osoby, o których mowa w art. 2 pkt 6 ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o ekonomii społecznej (osoby zagrożone wykluczeniem społecznym), przy czym pierwszeństwo udziału w projekcie będą miały osoby, o których mowa w art. 2 pkt 6 lit. b, d, e, g, h, i oraz l ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o ekonomii społecznej, 2. podmioty uprawnione do tworzenia przedsiębiorstw społecznych, 3. osoby fizyczne chcące założyć działalność w sektorze ekonomii społecznej, 4. PES, w tym PS, 5. otoczenie sektora ekonomii społecznej (w tym JST i jednostki organizacyjne, przedstawiciele nauki i biznesu, kościoły, związki wyznaniowe oraz ich osoby prawne, PUP, OPS, PCPR itp.). Co do zasady ww. osoby i podmioty objęte wsparciem projektu będą zamieszkiwać/posiadać siedzibę na terenie subregionu legnicko-głogowskiego (powiaty: głogowski, górowski, legnicki, m. Legnica, lubiński i polkowicki). W uzasadnionych przypadkach do 20% grupy docelowej projektu mogą stanowić osoby/podmioty spoza subregionu legnicko-głogowskiego. Główne zadania, które zostaną zrealizowane w ramach projektu, realizowane będą zgodnie z dokumentacją konkursową i ministerialnymi Standardami działania OWES. Należą do nich: 1. animacja lokalna, rozumiana jako realizowane przez animatorów lokalnych i edukatorów działania wychodzące naprzeciw upowszechnianiu zasad rozwoju sektora ekonomii społecznej i pobudzania aktywności społecznej, w tym inicjowania powstawania nowych PES/PES i zawierania partnerstw międzysektorowych, a także wizyty studyjne w PES/PS; 2. doradztwo ogólne i szkolenia dot. ekonomii społecznej, realizowane przez kadrę OWES m.in. w zakresie tworzenia PES i PS oraz wspierania ich działalności zgodnie ze standardami OWES; 3. przyznawanie wsparcia finansowego na utworzenie i utrzymanie miejsc pracy w PS/PES przekształcanych w PS dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym o których mowa wyżej; 4. wsparcie specjalisty ds. reintegracji społecznej i zawodowej na rzecz reintegracji osób, w tym wywodzących się z grupy pierwszeństwa, zatrudnionych w PS, a także na rzecz wzmocnienia umiejętności liderów PS w tym zakresie; 5. doradztwo specjalistyczne (o zróżnicowanej tematyce), biznesowe, PZP i coaching mające na celu wzmocnienie potencjału kadrowego, finansowego i innowacyjnego, a także biznesowego i w obszarze zamówień publicznych PES i PS, a także współpraca z operatorem BUR w celu zapewnienia szkoleń zawodowych/branżowych. Realizacja projektu przyczyni się do zwiększenia stopnia aktywnego włączenia społecznego, promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększenia zdolności do zatrudnienia minimum 88 osób w dolnośląskich PS/przekształcanych PES, w szczególności z grup pierwszeństwa."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379215","2021PL16FFPR012_FESL.03.03-IZ.01-0C31/24","Reconstruction of the WTR national cycle route - stage I","Przebudowa krajowej trasy rowerowej WTR - etap I","Poland","01/01/2025","31/12/2027",75,1591305.82,"EUR",1189288.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532213","49.818178544073,18.794141046391",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440310","Skoczów",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The subject of the project is the reconstruction of the national section of the Vistula Bicycle Route – stage I in Skoczów from the bridge within Bielska Street to the border with the Brenna Commune, together with the construction of a footbridge over the Bajerka watercourse, the construction of the Cyclist Service Site and the accompanying infrastructure – the cyclist counting system, small architecture, vertical and horizontal markings and planned plantings. The above section is part of the existing national network of the Vistula Bicycle Route and is located in the Silesian Voivodeship, in the Cieszyn district in the Skoczów commune. The route covered by the project connects neighbouring municipalities, enabling movement in the area both for commuting/return from workplaces and for tourism and recreation purposes. The entire pedestrian-bike road covered by the scope of the study is separated from the road infrastructure of the Skoczów commune. On the section from the intersection with DW944 to the footbridge of ul. A pedestrian-cycling route with separation of pedestrian and bicycle traffic is designed for sports, and a pedestrian-cycling route with cycling and pedestrian traffic without segregation is designed for the remaining section. The planned information and promotion activities will be carried out in accordance with: - Article 50 of Regulation 2021/1060, - the Guide for Applicants and Beneficiaries of European Funds for 2021-2027 in the field of Information and Promotion, - the Guide for Beneficiaries of FE SL 2021-2027. Information on the project (description, objectives, results, sources of funding) together with the relevant label will be provided on the Applicant's website and on his/her social media. An information board will also be placed in a visible place of the project implementation. Documents related to this project and made public will be marked accordingly, in accordance with the information and promotion requirements. https://www.skoczów.pl/","Przedmiotem projektu jest przebudowa odcinka krajowej Wiślanej Trasy Rowerowej – etap I na terenie Skoczowa od mostu w ciągu ulicy Bielskiej do granicy z Gminą Brenna wraz z budową kładki nad ciekiem Bajerka, budową Miejsca Obsługi Rowerzystów oraz infrastrukturą towarzyszącą – systemem liczenia rowerzystów, małą architekturą, oznakowaniem pionowym i poziomym i planowanymi nasadzeniami. Powyższy odcinek stanowi fragment istniejącej sieci krajowej Wiślanej Trasy Rowerowej i zlokalizowany jest na terenie województwa śląskiego, w powiecie cieszyńskim na terenie gminy Skoczów. Trasa objęta projektem łączy sąsiednie gminy, umożliwiając przemieszczanie się w rejonie zarówno w celach dojazdów/powrotów z miejsc pracy jak i w celach turystyczno–rekreacyjnych. Całość drogi pieszo-rowerowej objętej zakresem opracowania jest wydzielona od infrastruktury drogowej gminy Skoczów. Na odcinku od skrzyżowania z DW944 do kładki ul. Sportowej projektuje się ciąg pieszo-rowerowy z wydzieleniem ruchu pieszych i rowerów, a na pozostałym odcinku projektuje się drogę pieszo-rowerową z ruchem rowerowym i pieszym bez segregacji. Zaplanowane do realizacji działania informacyjno-promocyjne prowadzone będą zgodnie z: - art. 50 Rozporządzenia 2021/1060, - Podręcznikiem Wnioskodawcy i Beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie Informacji i Promocji, - Przewodnikiem dla Beneficjentów FE SL 2021-2027. Informacje dotyczące projektu (opis, cele, rezultaty, źródła finansowania) wraz z odpowiednim oznakowaniem znajdą się na stronie internetowej Wnioskodawcy oraz w jego mediach społecznościowych. Zostanie również umieszczona tablica informacyjna w widocznym miejscu realizacji projektu. Dokumenty powiązane z niniejszym projektem oraz podawane do wiadomości publicznej będą odpowiednio oznaczone, zgodnie z wymogami informacyjno-promocyjnymi. https://www.skoczow.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368200","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0082/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Mikołaj Reja No. 41 in Wałbrzych.","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Mikołaja Reja nr 41 w Wałbrzychu.","Poland","06/09/2023","31/10/2025",70,121448.42,"EUR",85013.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362994","50.786507663317,16.29015072234",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Wałbrzych at ul. Nicholas Reja No. 41. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Wałbrzych. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. MIKOŁAJA REJA No. 41 IN WAŁBRZYCH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego w Wałbrzychu przy ul. Mikołaja Reja nr 41. Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - zarządzanie projektem i działania informacyjno-promocyjne, w ramach kosztów pośrednich. Cel projektu: poprawa czystości powietrza w Wałbrzychu. Realizacja celu możliwa będzie poprzez zwiększenie efektywności energetycznej budynku, a w konsekwencji poprzez redukcję zanieczyszczeń do atmosfery. Diagnoza problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. Korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. To oznacza, że cel projektu jest zbieżny z celem środowiskowym transformacji subregionu wałbrzyskiego zawartym w Programie FEDS 2021-2027 oraz w TPST: „Zapewnienie spójnej, zintegrowanej transportowo, atrakcyjnej, wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców przy poszanowaniu zasobów środowiska”. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL. MIKOŁAJA REJA NR 41 W WAŁBRZYCHU, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Dodatkowo, grupę tę stanowią mieszkańcy subregionu wałbrzyskiego objęci interwencją FST, gdyż w/w problemy dotyczą całego subregionu wałbrzyskiego, szczególnie emisja zanieczyszczeń do atmosfery. Dla mieszkańców budynku w efekcie realizacji projektu istotna będzie np. oszczędności energii pierwotnej, a dla społeczności subregionu, redukcja emisji CO2. W ramach projektu zostaną osiągnięte rezultaty produktu, np.: Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków, rezultatu, np.: Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej, które są spójne z celem projektu oraz z celem środowiskowym FEDS 2021-2027 oraz w TPST. Najważniejsze etapy projektu: określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); przystąpienie do naboru; podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu (tablica); informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Wspólnotę Mieszkaniową. Zgodnie z uchwałą w sprawie wniosku o dofinansowanie projektu i realizacji projektu w ramach FEDS 2021-2027 oraz udzielenia pełnomocnictwa, Wspólnota udziela Zarządowi pełnomocnictwa do dokonania w jej imieniu wszystkich czynności związanych ze złożeniem wniosku o dofinansowanie projektu oraz realizacją projektu. Zarząd udzielił dalszych pełnomocnictw w powyższym zakresie na rzecz pełnomocnika, eksperta w zakresie realizacji projektów finansowanych z UE i BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381972","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0010/24","Vocational activation of unemployed persons in Giżycko County (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie giżyckim (II)","Poland","01/01/2024","31/03/2025",85,779896.92,"EUR",662912.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516592","52.2913439,20.0828532",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142732803","Iłów",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of 207 unemployed people from the Giżycko district. As of 31 December 2023 (MRiPS-01), there were 1487 unemployed (B) in the district of Giżycko, including 770 women (K) (51.78%) and 717 men (M) (48.22%). L. pers. in particular the situation on the labour market: -up to 30 years of life 387 (26.03%), i.e. 233 K (60.21%) and 154 M (39.79%), -up to 25 years of life 237 (15.94%), i.e. 139 K (58.65%) and 98 M (41.35%), B 635 (42.70%), i.e. 365 K (57.48%) and 270 M (42.52%), 50 years of life 422 (28.38%), i.e. 145 K (34.36%) and 277 M (65.64%), -persons with disabilities (N) 134 (9.01%), i.e. 60 K (44.78%) and 74 M (55.22%). Giżycko County did not pass a discriminatory resolution. Analysis of the Os. B points out that it is much more difficult to enter the K labour market, most often due to the pause related to maternity. A long break from work is associated with the obsolescence of qualifications. K are more likely than M to experience discrimination in the labour market and are stereotyped. Family responsibilities may constitute a barrier preventing K from returning to work after the birth of children, therefore the project ensures reimbursement of childcare costs. Persons of S.A. 50 years of life is characterised by a low level of professional qualifications and/or education. They find it difficult to find a job because they are less willing and able to change their place of residence and/or retrain. Persons of DL. B is characterised by a lack of qualifications, low adaptability and mobility. Long periods of unemployment exacerbate the decline in their skills, making them less likely to find a job. Reintegration into the labour market is then time-consuming and requires the use of various activation instruments. Reimbursement of travel costs is the answer to the limited professional mobility of K and M in the project. Persons N are characterized by a low level of professional activity. This is due to the discrimination of this group on the labour market by employers and the attitude of N people (passiveness, low motivation) and low qualifications, which is why these people will receive detailed information about the project and about the forms of support (professional advisor, individual client advisor). The difficult situation of young people, including NEETs, is complex as their needs vary. Some young people have little influence on their situation, e.g. young people B N or those who have a duty of care for children or dependent persons. Another part does not seek work or education, even though they have no obligations or limitations. Young people, despite trying to be active on the labour market, face barriers when applying for a job, such as lack of experience and professional qualifications (especially in people up to 25 years of age). Due to their lack of experience and stable personal situation, they are not attractive candidates for employers. Also, the lack of skills makes young B unable to look for job offers, do not know how to talk to the employer to convince him to himself. The choice of support will result from the development/update of the IPD and will not be conducted on the basis of gender or stereotypical approach to professions or social roles K and M. During the implementation of the project, the following will be applied: DIGITAL STANDARD - in relation to electronic documents and websites, INFORMATION AND PROMOTION STANDARD - in relation to written materials and information and TRAINING STANDARD in the case of training. The principle of sustainable development will be met by: -adjusting the number of posters and leaflets to information and promotion needs (Aspect No 1); -activities towards pupils will be carried out at the PUP's headquarters in Giżycko, in a building near the railway and bus stations, adapted to the needs of the pupils. N (Aspect No 2); -both-sided printing and copying and colour printing of only the necessary documents (Aspect No 4); -disconnecting devices from the current at the end of operation and lights at a longer exit from the room; attention to equipment (Aspect No. 5).","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 207 osób bezrobotnych z powiatu giżyckiego. Na dzień 31.12.2023 r. (MRiPS-01) w powiecie giżyckim zarej. było 1487 bezrobotnych (B), w tym 770 kobiet (K) (51,78%) i 717 mężczyzn (M) (48,22%). L. os. w szczeg. sytuacji na rynku pracy: -os. do 30 r. życia 387 (26,03%), tj. 233 K (60,21%) i 154 M (39,79%), -os. do 25 r. życia 237 (15,94%), tj. 139 K (58,65%) i 98 M (41,35%), -os. dł. B 635 (42,70%), tj. 365 K (57,48%) i 270 M (42,52%), -os. pow. 50 r. życia 422 (28,38%), tj. 145 K (34,36%) i 277 M (65,64%), -os. z niepełnosprawnościami (N) 134 (9,01%), tj. 60 K (44,78%) i 74 M (55,22%). Powiat giżycki nie podjął uchwały dyskryminacyjnej. Analiza sytuacji os. B wskazuje, iż zdecydowanie trudniej jest wejść na rynek pracy K, najczęściej ze względu na przerwę związaną z macierzyństwem. Długa przerwa w pracy wiąże się z dezaktualizacją kwalifikacji. K częściej niż M doświadczają dyskryminacji na rynku pracy i są stereotypowo postrzegane. Obowiązki rodzinne mogą stanowić barierę uniemożliwiającą K powrót do aktywności zawodowej po urodzeniu dzieci, dlatego proj. zapewnia refundację kosztów opieki nad dziećmi. Osoby pow. 50 r. życia charakteryzuje niski poziom kwalifikacji zawodowych i/lub wykształcenia. Trudno jest im znaleźć pracę z powodu mniejszych chęci i możliwości do zmiany miejsca zamieszkania i/lub do przekwalifikowania. Osoby dł. B charakteryzuje brak kwalifikacji, mała adaptacyjność i mobilność. Długi okres pozostawania bez pracy potęguje spadek ich umiejętności, obniżając prawdopodobieństwo znalezienia zatrudnienia. Reintegracja z rynkiem pracy jest wtedy czasochłonna i wymaga zastosowania różnorodnych instrumentów aktywizacji. Odpowiedzią na ograniczoną mobilność zawodową K i M w proj. jest refundacja kosztów dojazdu. Osoby N charakteryzuje niski poziom aktywności zawodowej. Wynika to z dyskryminacji tej grupy na rynku pracy przez pracodawców oraz z postawy osób N (bierność, niska motywacja) oraz niskich kwalifikacji, dlatego osoby te uzyskają szczegółową informację o proj. oraz o formach wsparcia (doradca zawodowy, doradca klienta indywidualnego). Trudna sytuacja os. młodych, w tym z grupy NEET, ma charakter złożony, gdyż potrzeby tych osób są zróżnicowane. Część os. młodych ma niewielki wpływ na swoje położenie np. młodzi B N lub mający obowiązek opieki nad dziećmi lub os. zależnymi. Inna część nie poszukuje pracy ani nie dąży do kształcenia się, mimo iż nie mają żadnych zobowiązań czy ograniczeń. Os. młode, pomimo że starają się być aktywne na rynku pracy, w trakcie ubiegania o pracę napotykają na bariery jak m. in. brak doświadczenia i kwalifikacji zawodowych (szczeg. u os. do 25 r. życia). Z uwagi na brak doświadczenia i stabilnej sytuacji osobistej, nie są oni dla pracodawców atrakcyjnymi kandydatami. Również brak umiejętności sprawia, że młodzi B nie potrafią szukać ofert pracy, nie wiedzą jak rozmawiać z pracodawcą, by przekonać go do siebie. Dobór wsparcia będzie wynikał z opracowania/aktualizacji IPD a nie będzie prowadzony ze względu na płeć czy stereotypowe podejście do zawodów czy ról społecznych K i M. Podczas realizacji proj. zastosowane zostaną: STANDARD CYFROWY-w odniesieniu do dokumentów elektronicznych oraz serwisów internetowych, STANDARD INFORMACYJNO-PROMOCYJNY-w odn. do materiałów i informacji pisanych oraz STANDARD SZKOLENIOWY w przypadku realizacji szkoleń. Zasada zrównoważonego rozwoju będzie spełniona poprzez: -dostosowanie liczby plakatów i ulotek do potrzeb informacyjno-promocyjnych (Aspekt nr 1); -działania wobec ucz. będą realizowane w siedzibie PUP w Giżycku, w budynku w pobliżu dworca PKP i PKS, dostosowanym do potrzeb os. N (Aspekt nr 2); -obustronne drukowanie i kopiowanie oraz wydruk w kolorze tylko niezbędnych dokumentów (Aspekt nr 4); -wyłączanie z prądu urządzeń po zakończeniu pracy oraz świateł przy dłuższym wyjściu z pokoju; dbałość o sprzęt (Aspekt nr 5)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376698","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0053/24","Scientific dizziness - development of competences of the future in primary schools in the Puck Commune","Naukowy zawrót głowy- rozwój kompetencji przyszłości w szkołach podstawowych w Gminie Puck","Poland","01/08/2024","30/06/2026",85,1230806.61,"EUR",1046185.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514601","54.7802003,18.3493385",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401107","Puck",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","Gm.Puck[GP]runs 14primary schools[SP]:in Żelistrzewo,Mrzezinie,Starzynie, Darzlubiu,Gnieżdżewie,Łebczu,Leśniwie,Szelnie,Swarzewie,Połczynnie,Werblinia,Mieroszynie,Rekowo Górne and Połchowie.U students from 12 to 14SP achieve results from ex. 8classes below the WWII (all SP except Rekowo Górne and Połchowo).The weakest results are from ex. maths (on average result 23% lower than the WWII average, the result of one of the WWII is 45%)-data 2023,OKE Gdańsk.The above significantly affects further stages of education. U (limits their choice of school for the next stage), and then their future saturation on the labour market.Small graduates of the above-mentioned 12SP GP continue their education beyond the above-mentioned pucki in good secondary schools.From the analysis of the individual saturation of the above-mentioned 12SP, it results that the causes of the above-mentioned state can be seen in:1) too small number of classes[ZAJ] lectures.-equals. from mathematics, in particular for U with SPE and lower learning results-important because in the 12SP GP U with learning difficulties is as much as 28%U-data SP;2) too small number and types of ZAJ in SP developing comp. key[KK]-GP is one of the largest municipalities of the province.To provide U with access to education closest to home in GP operates as many as 14SP, which generates the costs of maintaining so many buildings not always with a large number of U.The same PG authorities have limited funds for the ZAJ supplement. for U even if they see the need for their implementation;3)lack or insufficient equipment and equipment in the SP to run the above-mentioned ZAJ-retrofitting is not a goal in itself, but prevents the implementation of effective ZAJ or ZAJ in the field of STEM sciences;4)limited access by U to the potential of housing and region. educational and cultural institutes - this is due to lower material status and education of parents-whose earnings are lower here by 15% lower than the average wage and 25% lower in Gdańsk (BDL,2022); GP residents have education lower than the average wage in the province.(data www.polskawliczbach.pl,2023)-parents dividing time between work and home in leisure spend time with D, But rarely, due to a lack of resources and awareness, they take D to educational/cultural institutions, which are mainly in the Tri-City;5)the lack of systematic psychologist support. for U,which would be a response to the poor condition of the psyche. U, including psych-pedag support. Insufficient qualifications and competences preventing them from carrying out education and support adequately to the observed needs and expectations of the contemporary generation of the U.In the context of as many as 8KK, an analysis of the individual needs and expectations of the current generation of the U. 12SP also pointed to the need to promote and maintain the Kashubian identity and the region., including the need for maritime education related to the seaside location of the PG and to provide advice to U throughout their education.In SP (the analyses were the basis for the preparation of the diagnosis on which the PR-description under the budget was based).The PG, recognizing the essence and importance of the above-mentioned challenges and needs, drew up this Water of the PG, and in it activities, which respond to the above-mentioned problems, on which the project[PR]:There is no or insufficient number of PGs and support aimed at equal educational opportunities and the development of KK, including regional identity in the PG U 12SP with lower results from above;The lack of equipment and equipment in the PG 12SP for the implementation of high-quality education. 36n-eli of these SPs in accordance with the needs of the U.Z.PR:ZAJ. equal opportunities for education.U in mathematics;ZAJ,development trips and courses. KK u U, including regional identity;ZAJ from consultancy for U;psycho-pedag. support for U, including indiv. for U from migration;improvement of n-eli.The most important effects of PR: obtaining by 30n-eli and 2290U comp./qualification. in XII2023 we conducted a PAPI survey among parents U and n-eli from SP GP on the legitimacy of PR support.The participation of 184 parents(151K,33M)and 67neli(55K,12M):100%positive.the planned section was evaluated,100% indicated the adequacy of actions to the needs","Gm.Puck[GP]prowadzi 14szkół podstawowych[SP]:w Żelistrzewie,Mrzezinie,Starzynie, Darzlubiu,Gnieżdżewie,Łebczu,Leśniewie,Strzelnie,Swarzewie,Połczynie,Werblinii,Mieroszynie,Rekowie Górnym i Połchowie.Uczniowie[U] z 12 na 14SP osiągają wyniki z egz. 8klas poniżej śr.woj.(wszystkie SP poza SP Rekowo Górne i Połchowo).Najsłabsze wyniki są z egz. z matematyki(śr.wynik o 23%niższy od śr. woj.,a wynik jednej ze SP to 45%śr.woj.)-dane 2023,OKE Gdańsk.Powyższe istotnie wpływa na dalsze etapy eduk. U(ogranicza im wybór szkoły na kolejny etap),a następnie ich przyszłą syt. na rynku pracy.Nieliczni absolwenci w/w 12SP GP kontynuują naukę poza pow.puckim w dobrych szkołach ponadpodstaw.Z analizy indyw. syt. w/w 12SP wynika,że przyczyn w/w stanu można dopatrywać w:1)zbyt małej liczbie zajęć[ZAJ] dydakt.-wyrów. z matematyki,w szczeg. dla U z SPE i niższymi wynikami nauki-istotne gdyż w 12SP GP U z trudnościami w nauce to aż 28%U-dane SP;2)zbyt małej liczbie i rodzajach ZAJ w SP rozwijających komp.kluczowe[KK]-GP to jedna z największych gmin woj. pom.By zapewnić U dostęp do eduk. najbliżej domu w GP działa aż 14SP,co generuje koszty utrzymania tak wielu budynków nie zawsze z dużą liczbą U.Tym samym władze GP mają ograniczone środki na ZAJ dodatk. dla U nawet jeśli widzą potrzebę ich realizacji;3)brak lub niewystarczające wyposażenie i sprzęt w SP do prowadzenia w/w ZAJ-doposażenie samo w sobie nie jest celem,lecz uniemożliwia realiz. efektywnych ZAJ czy ZAJ z zakresu nauk STEM;4)ograniczony dostęp U do potencjału lok. i region. instyt. eduk. i kultury-wynika to z niższego statusu materialnego i wykształcenia rodziców-śr. zarobki są tu niższe o 15%niż śr.woj. i o 25%niż w Gdańsku(BDL,2022);mieszkańcy GP mają wykształ. niższe niż śr. w woj.(dane www.polskawliczbach.pl,2023)-rodzice dzieląc czas między pracą a domem w wolnych chwilach spędzają czas z D,lecz rzadko z powodu braku środków i świadomości zabierają D do instyt. eduk./kultury,które głównie są w Trójmieście;5)brak systematycznego wsparcia psycholog. dla U,które byłoby odpowiedzią na złą kondycję psych. U,w tym wsparcia psych-pedag. U z dośw. migracji;6)niewystarczające kwalifikacje i kompetencje n-eli uniemożliwiające im realizowanie eduk.i wsparcia adekwatnie do obserwowanych potrzeb i oczekiwań współczesnego pokolenia U.W kontekście aż 8KK analiza indyw. syt. 12SP wskazała ponadto na potrzebę popularyzowania i podtrzymywania tożsamości kaszubskiej i region.,w tym potrzebę eduk.morskiej związanej z nadmorskim położeniem GP i realizowania doradztwa zaw. dla U przez cały okres ich eduk.w SP(analizy były podstawą sporządzenia diagnozy,na której oparto PR-opis pod budżetem).GP dostrzegając istotę i wagę w/w wyzwań i potrzeb sporządziła niniejszy Wod PR,a w nim działania,które odp. na w/w.Problemy,na które odp. projekt[PR]:Brak lub niewystarczająca liczba ZAJ i wsparcia ukierunkowanego na wyrówn. szans eduk. i rozwój KK,w tym tożsamości regionalnej u U 12SP GP z niższymi wynikami z egz.zewn.;Brak sprzętu i wyposażenia w 12SP GP do realiz. wysokiej jakości eduk.;Kwalifik. i komp. n-eli z 12 SP GP nieadekwatne do potrzeb i oczekiwań U;Niewystarczające do potrzeb U wsparcie psychol.-pedag. i z zakresu dor. zaw.Cel PR:przez 23m-ce realizacja ZAJ i wsparcia ukierunkowanego na podniesienie jakości eduk. ogólnej w w/w 12SP GP poprzez objęcie 2544U wsparciem i ZAJ wyrówn. ich szans eduk. i rozw. ich KK oraz poprzez doskonalenie zaw. 36n-eli z tych SP zgodnie z potrzebami U.Dział.PR:ZAJ wyrówn. szanse eduk.U z matematyki;ZAJ,wyjazdy i kursy rozw. KK u U,w tym tożsamość regionalną;ZAJ z doradztwa zaw. dla U;wsparcie psychol.-pedag. dla U,w tym indyw. dla U z dośw. migracji;doskonalenie zaw. n-eli.Najważniejsze efekty PR:uzyskanie przez 30n-eli i 2290U komp./kwalif. zaw.W XII2023przeprowadziliśmy ankietę PAPI wśród rodziców U i n-eli z SP GP nt.zasadności wsparcia z PR.Udział 184rodziców(151K,33M)i 67neli(55K,12M):100%os.pozyt.oceniło zaplanowane dział.,100%wskazało na adekwatność działań do potrzeb"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379616","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0284/23","\"Enable the future!\" Inclusive education at Primary School No. 4 in Jastrzębie-Zdrój","\"Włączamy przyszłość!\" Edukacja włączająca w Szkole Podstawowej nr 4 w Jastrzębiu-Zdroju","Poland","01/09/2024","30/09/2026",85,211240.65,"EUR",179554.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530205","49.955299162056,18.613173195596",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241496701","Jastrzębie-Zdrój",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The project is implemented by the Primary School No. 4 in Jastrzębie-Zdrój and aims to increase the educational opportunities of students with special needs (SPE) by providing them with appropriate conditions to develop their individual potential through the implementation of classes tailored to their needs: THERAPEUTIC: 1. \"CONCENTRED\" individual occupations with biofidback – 50 occupations - 2 students. (2M) Fr. 1-8 2. \"TUS-PLAYING SOCIAL SKILLS\" for pupils with social difficulties - 2grx50 zaj.-10 pupils. (2K/8M) class 1-8 3. LOGOPEDICAL THERAPY – 1 g. x 50 classes for 2 pupils (1K/1M) class 1-4 4. OrtoGraMy’-2 g. x 50 sec. for 8 u. (4K/4M) class 1-8 Compensatory: 5. Mathematics is cool – tailor-made 8 grams x 50 classes for 32 pupils. (15K/17M) class 1-8 6. Teaching and compensatory classes in English \"English is fun\" - 2 groups x 50 classes for 10 students. (6K/4M) class 6-7 INTEGRATIONAL DEVELOPMENTS. COMPET. KEY AND RESPONSIBILITIES (e.g. FOR DISABLED, CAPABLE CHILDREN, REQUIRE. SUPPORT FOR EMOTION AND SOCIAL INTEGRATION): ACADEMY: -ARTISTIC - integrating the activity with the component of edact. and art therapy 2 gr. x 50 classes for min. 10 pers. (6K/4M) class 1-3 -ROBOTICS AND PROGRAMMING- integrating the course with the course component to support the key and developing skills of 3 gr. x 50 occupancy for 20 pupils. (12K/8M) class 1-3 - SHACHOW - integrating with the edakt component. 1 gr. x 50 zaj. for 10 pupils. (5K/5M) class 1-3 We will also purchase the necessary equipment for the classes. The project will also be supported by 10 teachers (9K/1M) The project will be implemented in the period from 01.09.2024 to 30.06.2026 and will involve 112 students (we estimate 53K/59M), including 80 students. SPE (36K/44M). Support will be provided in cooperation with parents/guardians, by indicating to them the child's needs, progress and working methods so that they can actively participate in the development and support of their child. After receiving information about the grant, the first information activities will begin. We will inform the current and potential parents of our students about receiving grants and activities that we will implement as part of the project. Information will appear on the school's website and fanpage. In the first month of the project, information about the project will reach all parents of our SPE students in a paper or electric version. We will create a poster of the project, which will be displayed in a visible place at the entrance to the school. Teachers will inform about the activities of all parents during meetings, during which they will discuss in detail the directions of activities, their scope, educational goals and how to register for the project. Appropriately marked, in accordance with the guidelines, documents and materials for the participation in the project will be provided. (e.g. attendance lists, contracts) and other documents to be published. Project implementation sites will also be appropriately marked. Information about the project will also be shown on the city's website and its fanpage. Each time during the implementation of important stages of the project, we will inform about it on our website / FB with information about finances from the EU. Each major purchase will be labelled with an information sticker on ESF+ funding. We will try to distinguish activities and project activities in such a way that our stakeholders can see how many new activities and interesting initiatives are implemented. as part of our project co-financing. from the ESF+ under the European Funds for Silesia OP 2021-2027. Information and promotion activities carried out under the project will be documented. https://sp4jastrzebie-zdrój.edupage.org/","Projekt realizowany przez Szkołę Podstawową nr 4 w Jastrzębiu-Zdroju i ma na celu zwiększenie szans edukacyjnych uczniów ze specjalnymi potrzebami (SPE) poprzez zapewnienie im odpowiednich warunków do rozwijania indywidualnego potencjału poprzez realizację dopasowanych do ich potrzeb zajęć: TERAPEUTYCZNYCH: 1. \"SKONCENTROWANI\" zaj. indywidualne z elem. biofidbacku – 50 zaj. - 2 ucz. (2M) kl. 1-8 2. \"TUS-ĆWICZYMY UMIEJĘTNOŚCI SPOŁECZNE\" zaj. dla ucz. z trudnościami społecznymi – 2grx50 zaj.-10 ucz. (2K/8M) kl.1-8 3. TERAPIA LOGOPEDYCZNA – 1 g. x 50 zajęć dla 2 ucz. (1K/1M) kl. 1-4 4. OrtoGraMy”-2 g. x 50 zaj. dla 8 u. (4K/4M) kl. 1-8 WYRÓWNAWCZYCH: 5. Zajęcia matematyczne „Matematyka jest cool” – indywidualnie dopasowywane zajęcia 8 gr. x 50 zaj. dla 32 ucz. (15K/17M) kl. 1-8 6. Zajęcia dydaktyczno - wyrównawcze z języka angielskiego \"English is fun\" - 2 grupy x 50 zaj. dla 10 ucz. (6K/4M) kl. 6-7 INTEGRACYJNYCH ROZWIJAJ. KOMPET. KLUCZOWE I UZDOLNIENIA (m.in. DLA DZIECI NIEPEŁNOPSRAWNYCH, ZDOLNYCH, WYMAGAJ. WSPARCIA W ZAKRESIE EMOCJI I INTEGRACJI SPOŁECZNEJ): AKADEMIA: -ARTYSTYCZNA - integrac. zaj. z komponentem dydakt. i arteterapii 2 gr. x 50 zajęć dla min. 10 os. (6K/4M) kl. 1-3 -ROBOTYKI I PROGRAMOWANIA- integrac. zaj. z komponentem dydakt. wspomag. komp. kluczowe i rozwijające uzdolnienia 3 gr. x 50 zaj. dla 20 ucz. (12K/8M) kl. 1-3 -SZACHOWA - integrac. zaj. z komponentem dydakt. 1 gr. x 50 zaj. dla 10 ucz. (5K/5M) kl. 1-3 Do zajęć zakupimy także niezbędne wyposażenie. W projekcie objęci wsparciem szkoleniowym będą także nauczyciele 10 (9K/1M) Projekt będzie realizowany w okresie od 1.09.2024 do 30.06.2026 r. i obejmie 112 uczniów (szacujemy 53K/59M), w tym 80 ucz. SPE (36K/44M). Wsparcie będzie prowadzone we współpracy z rodzicami/opiekunami, poprzez wskazywanie im potrzeb dziecka, jego postępów i metod pracy z nim, aby w aktywny sposób mogli uczestniczyć w rozwoju i wsparciu swojego dziecka. Po otrzymaniu informacji o udzieleniu nam dotacji rozpoczną się pierwsze działania inform. Poinformujemy obecnych i potencjalnych rodziców naszych uczniów o otrzymaniu dotacji i działaniach, jakie będziemy realiz. w ramach projektu. Informacje pojawią się na stronie szkoły i jej fanpage'u. W pierwszym miesiącu realizacji projektu informacja o proj. dotrze w wersji papier. lub elektr. do wszystkich rodziców naszych uczniów SPE wytypow. do proj. Stworzymy plakat projektu, który zostanie wywieszony w widocznym miejscu przy wejściu do szkoły. Nauczyciele poinformują o zajęciach wszystkich rodziców podczas zebrań, na których szczegółowo omówią kierunki działań, ich zakresy, cele edukacyjne oraz sposób zapisów do projektu. Odpowiednio oznaczone, zgodnie z wytycz. zostaną dokum. i materiały przezn. dla uczest. proj. (np. listy obecności, umowy) oraz inne dok., które będą podawane do wiadomości publ. Odpowiednio oznaczone zostaną także miejsca realizacji proj. Informacja o projekcie będzie także pokazana na stronie miasta oraz jej fanpagu. Każdorazowo podczas realiz. ważnych etapów proj. będziemy informować o tym na naszej stronie/FB z infor. o finans. z UE. Każdy duży zakup będzie oklejony naklejką informacyjną o finansowaniu z EFS+. Starać się będziemy wyróżniać zajęcia i działania projektowe w taki sposób, by nasi interesariusze widzieli, jak wiele nowych działań i ciekawych inicjatyw jest realiz. w ramach naszego proj. dofinans. z EFS+ w ramach PO Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027. Prowadzone działania inform. i promocyjne w ramach proj. będą udokumentowane. https://sp4jastrzebie-zdroj.edupage.org/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369567","2021PL16FFPR005_FELD.02.13-IZ.00-0011/24","Construction and modernisation of separate waste collection points at the Zarzew Housing Cooperative in Łódź, together with education for children and young people","Budowa i modernizacja punktów selektywnej zbiórki odpadów w Spółdzielni Mieszkaniowej „Zarzew” w Łodzi wraz z edukacją dzieci i młodzieży","Poland","02/06/2025","30/06/2027",85,629477.04,"EUR",535055.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363425","51.766523643172,19.480245077382",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The subject of the project are the investment activities of the Zarzew Housing Cooperative in Łódź (hereinafter: SM Zarzew) in connection with the construction and modernisation of separate waste collection points. The project also takes into account educational activities of children and youth in the area of the GOZ, with particular emphasis on the issue related to waste segregation. The main assumptions of the project include the construction and modernization of 15 separate waste collection points in 15 locations located within the administrative boundaries managed by SM Zarzew. The target group of the project are residents of 29 residential buildings (a total of 2658 apartments) administered by the Applicant. The objective of the project is closely aligned with the specific objective of Action FELD.02.13 Circular Economy under Priority FELD.02 European Funds for Green Lodz, which is to support the transition towards a circular and resource-efficient economy. SPECIFIC OBJECTIVES:  reducing the amount of waste going to landfills by increasing the amount of fractions of segregated waste;  increasing the availability of separate collection points, including for persons with disabilities;  raising environmental awareness and shaping the pro-ecological attitudes of the local community covered by the project, with a particular focus on children and young people. The scope of the project includes: 1. Construction of points containing semi-underground containers (fractions: paper, glass, metals and plastics, bio and mixed waste), where waste from multi-family dwellings is separately collected. 2. Creation of 2 points in the form of sheds for waste: large-size, waste electrical and electronic equipment, batteries. 3. Development of land around separate waste collection points in accordance with the principle of universal design. 4. Application of solutions in the field of adaptation to climate change by creating a green wall at each of the waste shelters and new plantings. 5. Creation of a Reuse Point (books and toys). 6. Educational activities. The scope of the project stems from the diagnosis that there is a need to introduce solutions in the areas managed by SM Zarzew leading to more effective waste management, in particular by increasing the possibilities of waste recycling and improving the quality of life of residents. The project includes two tasks: TITLE 1: Investments related to the separate collection of waste TITLE 2: Environmental education of children and young people The applicant is ready to carry out the planned tasks, including submitting a notification of construction works to the appropriate authority (notification attached). Each task will be preceded by the selection of service or supply contractors. The scope of each task has been precisely defined, including the specification of each expenditure planned in the project. STAGE I - includes work related to the selection of service providers and suppliers. As part of STAGE I, the documentation necessary to carry out the procedure for selecting the contractor for the implementation of supplies and services will be developed. STAGE II – will cover the material implementation of the tasks indicated in the project budget. In addition, throughout the implementation of the project, the Applicant will carry out information and promotion activities of the project in accordance with the general regulation (in particular Annex IX - Communication and Visibility) and in accordance with Annex 8 to the project co-financing agreement. Information about the project will be published, among others, on the Applicant's website and at the headquarters of SM Zarzew.","PRZEDMIOTEM projektu są działania inwestycyjne Spółdzielni Mieszkaniowej Zarzew w Łodzi (zwanej dalej: SM Zarzew) w związku z budową i modernizacją punktów selektywnego zbierania odpadów. Projekt uwzględnia także działania edukacyjne dzieci i młodzieży w obszarze dotyczącym GOZ, ze szczególnym uwzględnieniem zagadnienia związanego z segregacją odpadów. GŁÓWNE ZAŁOŻENIA projektu obejmują budowę i modernizację 15 punktów selektywnej zbiórki odpadów w 15 lokalizacjach znajdujących się w granicach administracyjnych zarządzanych przez SM Zarzew. Grupą docelową projektu są mieszkańcy 29 budynków mieszkalnych (łącznie 2658 mieszkań) administrowanych przez Wnioskodawcę. CEL projektu ściśle wpisuje się w cel szczegółowy Działania FELD.02.13 Gospodarka o obiegu zamkniętym w ramach Priorytetu FELD.02 Fundusze Europejskie dla zielonego Łódzkiego, jakim jest wspieranie transformacji w kierunku gospodarki o obiegu zamkniętym i gospodarki zasobooszczędnej. CELE SZCZEGÓŁOWE:  zmniejszenie ilości odpadów trafiających na wysypiska dzięki zwiększeniu ilości frakcji segregowanych odpadów;  zwiększenie dostępności punktów selektywnej zbiórki, w tym dla osób z niepełnosprawnościami;  podniesienie świadomości ekologicznej i kształtowanie postaw proekologicznych lokalnej społeczności objętej projektem, ze szczególnym uwzględnieniem dzieci i młodzieży. ZAKRES projektu obejmuje: 1. Budowę punktów zawierających pojemniki półpodziemne (frakcje: papier, szkło, metale i tworzywa sztuczne, bio oraz odpady zmieszane), stanowiących miejsce selektywnego zbierania odpadów pochodzących z budynków mieszkalnych wielorodzinnych. 2. Utworzenie 2 punktów w formie wiat na odpady: wielkogabarytowe, zużyty sprzęt elektryczny i elektroniczny, baterie. 3. Zagospodarowanie terenu wokół punktów selektywnego zbierania odpadów zgodnie z zasadą uniwersalnego projektowania. 4. Zastosowanie rozwiązań w zakresie adaptacji do zmian klimatu poprzez utworzenie przy każdej z wiat na odpady zielonej ściany oraz nowe nasadzenia. 5. Utworzenie Punktu Ponownego Użycia (książek oraz zabawek). 6. Działania edukacyjne. Zakres projektu wynika z diagnozy, zgodnie z którą istnieje potrzeba wprowadzenia na terenach zarządzanych przez SM Zarzew rozwiązań prowadzących do efektywniejszego zarządzania odpadami, w szczególności poprzez zwiększenie możliwości recyklingu odpadów i poprawę jakości życia mieszkańców. Projekt obejmuje dwa zadania: ZADANIE 1: Inwestycje związane z selektywnym zbieraniem odpadów ZADANIE 2: Edukacja ekologiczna dzieci i młodzieży Wnioskodawca jest gotowy do realizacji zaplanowanych zadań, w tym dokonał zgłoszenia robót budowlanych do stosownego organu (zgłoszenie w załączeniu). Każde zadanie poprzedzone zostanie wyborem wykonawców usług lub dostaw. Zakres każdego zadania został precyzyjnie określony, w tym ustalono specyfikację każdego z wydatków zaplanowanego w projekcie. ETAP I - obejmuje prace związane z wyborem Wykonawców usług i dostawców. W ramach ETAPU I zostanie opracowana dokumentacja niezbędna do przeprowadzenia postępowania na wybór wykonawcy na realizacje dostaw i usług. ETAP II – obejmie rzeczową realizację zadań wskazanych w budżecie projektu. Ponadto przez cały okres realizacji projektu Wnioskodawca będzie prowadził działania informacyjno-promocyjne projektu zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z załącznikiem IX - Komunikacja i Widoczność) oraz zgodnie z załącznikiem nr 8 do umowy o dofinansowanie projektu. Informacje o projekcie będą zamieszczane m.in. na stronie internetowej Wnioskodawcy oraz w siedzibie SM Zarzew."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378417","2021PL05SFPR001_FERS.01.02-IP.06-0006/24","Modern and professional PSZ = high quality of services","Nowoczesne i profesjonalne PSZ = wysoka jakość świadczonych usług","Poland","01/12/2024","31/10/2027",82.52,4994052.62,"EUR",4121092.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719450","52,19",139,"Measures to modernise and strengthen labour market institutions and services to assess and anticipate skills needs and to ensure timely and tailor-made assistance",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","OBJECTIVE DEPARTMENT(P): Improvement of qualifications and acquisition of new competences by 2100 employees of the Public Employment Services (PES), including employees of the office serving the minister responsible for labour, District Labour Offices (PUPs), Voivodship Labour Offices (WUPs) and Voivodship Offices (Voivodship Labour Offices) in 4 subregions: central, south, east, north-west, necessary for the effective and efficient provision of support to people outside the labour market through participation in 3 editions of postgraduate studies (SP) in the professionalization of support provided to people in a particularly difficult situation on the labour market, until 31.10.2027 GR.DOCEL. Supported entities will be PSZ and their employees. A total of 2100 people (85%K=1785; 15%M=315), employees employed in PSZ in accordance with paragraph 20.04.2004 on employment promotion and labour market institutions, including employees of the office serving the minister competent for labour, PUP, WUP and UW, responsible for creating employment policy for people in a particularly difficult situation on the labour market and employees of PSZ providing support to people from these target groups. TASKS Actions in P cover all areas described in the Rules of Selection P: •Establishment of the Steering Committee (SC): 12.2024 •Study of school needs: 12.2024-7.2025 •Development of the SP program in accordance with the actual, current needs of employees and clients of PSZ and its approval by KS: 4-8.2025 •Recruitment of participants, submission of recruitment reports to KS: 6.2025-6.2027 (3 calls: 2x summer and 1x winter) • Implementation of classes in all 4 subregions within the 3rd edition of SP (10'25-6'26; 3'26-2'27 and 10'26-6'27), including providing participants with accommodation, meals, accommodation, covering travel costs, constant monitoring of classes, issuing certificates of completion of SP necessary to work with people in a special situation on the labour market • Participants' satisfaction survey, final report: up to 31.10.2027 Total: 35 months (P carried out for a period of no more than 36 months). The period of implementation of the P is adequate to the planned activities and will enable the achievement of the assumed indicators in the GŁ. RESULTS to be achieved: 1/ Carrying out 2 semester SPs for PSZ employees in 4 subregions (KD3): I.Central (voivodeship: Łódź, Mazowsze, Kujawsko-Pom.): SP will be covered by min.400 pers. II.Southern (voivodeship: Małopolskie, śląskie, dolnośląskie, opolskie): SP will be covered by min.500 pers. III.wsch. (war: Lublin, Podkarpackie, Podlaskie, Świętokrzyskie): SP will be covered by min.350 pers. IV.Northwest. (war: lubuskie, wlkp., zach-pom., pomorskie, warmińsko-mazur.): SP will be covered by min.400 pers. Participants of P will be able to choose a sub-region in which they will take up SP 2 / Total number of trained people in the above-mentioned sub-regions: 2100 3/Total number of persons who will obtain a qualification after leaving the programme – will receive an SP diploma: 1949 As a result, P will develop the qualifications and competences of employees of labour market institutions in the field of professionalization of support provided to people who are in a particularly difficult situation on the labour market. There will be an increase in the potential of PES at local, regional and national level, an increase in the effectiveness of labour market policies, including reaching out to inactive professions with them. Participation in tailor-made SPs will contribute to the perception of PES as institutions providing high-quality customer-centred services (i.e. unemployed and job-seekers, non-registered in labour offices, including non-professionals, entrepreneurs/employers and external institutions with which labour offices cooperate) P-effects will continue after its completion: the developed SP program will enter the catalogue offer of SP Applicant and Partners in the next year. P implemented in partnership with 4 Universities (description: Potential) and in cooperation with the Foundation for Os.z Niepełnospr. FRONTEX at the key stages for the correct implementation of measures to ensure the availability of NSAs in P, so that products/services are available to all users, including NSAs.","CEL GŁ. proj.(P): Podwyższenie kwalifikacji i zdobycie nowych kompetencji przez 2100 pracowników Publ.Służb Zatrudnienia (PSZ), w tym pracowników urzędu obsługującego ministra właściwego ds.pracy, Powiatowych Urzędów Pracy (PUP), Woj.Urzędów Pracy (WUP) i urzędów wojewódzkich (UW) w 4 subregionach: centralnym, połudn., wsch., północno-zach, niezbędnych do skutecznego i efektywnego udzielania wsparcia os.znajdującym się poza rynkiem pracy poprzez udział w 3 edycjach studiów podyplomowych (SP) w zakresie profesjonalizacji wsparcia świadczonego na rzecz osób będących w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, do 31.10.2027 GR.DOCEL. Podmiotami objętymi wsparciem będą PSZ i ich pracownicy. Łącznie 2100 os.(85%K=1785; 15%M=315), pracowników zatrudnionych w PSZ zgod. z ust. z 20.04.2004 o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, w tym pracowników urzędu obsługującego ministra właściwego ds. pracy, PUP, WUP i UW, odpowiedzialnych za tworzenie polityki zatrudnieniowej dla os. będących w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy oraz pracowników PSZ udzielających wsparcia osobom z tych grup docel. ZADANIA Działania w P obejmują wszystkie obszary opisane w Regulaminie wyboru P: •Powołanie Komitetu Sterującego (KS): 12.2024 •Badanie potrzeb szkol.: 12.2024-7.2025 •Opracowanie programu SP zgod. z faktycznymi, aktualnymi potrzebami pracowników i klientów PSZ i zatwierdzenie go przez KS: 4-8.2025 •Rekrutacja uczestników, przekazanie raportów z naborów do KS: 6.2025-6.2027 (3 nabory: 2x letni i 1x zimowy) •Realizacja zajęć we wszystkich 4 subregionach w ramach 3 edycji SP (10'25-6'26; 3'26-2'27 i 10'26-6'27), w tym zapewnienie uczestnikom zakwaterowania, wyżywienia, noclegów, pokrycie kosztów dojazdu, stały monitoring zajęć, wydanie świadectw ukończenia SP niezbędnych do pracy z os. w szczególnej syt. na rynku pracy •Badanie satysfakcji uczestników, raport końcowy: do 31.10.2027 Razem: 35 miesięcy (P realizowany przez okres nie dłuższy niż 36 mies.). Okres realizacji P jest adekwatny do zaplanowanych działań i umożliwi osiągnięcie założonych wskaźników w P GŁ. REZULTATY, które będą osiągnięte: 1/Przeprowadzenie 2semestralnych SP dla pracowników PSZ na terenie 4 subregionów (KD3): I.centralny (woj: łódzkie, mazow., kujawsko-pom.): SP objętych będzie min.400 os. II.południowy (woj: małopolskie, śląskie, dolnośląskie, opolskie): SP objętych będzie min.500 os. III.wsch. (woj: lubelskie, podkarpackie, podlaskie, świętokrzyskie): SP objętych będzie min.350 os. IV.północno-zach. (woj: lubuskie, wlkp., zach-pom., pomorskie, warmińsko-mazur.): SP objętych będzie min.400 os. Uczestnicy P będą mogli wybrać subregion, w którym podejmą SP 2/Łączna liczba przeszkolonych osób w ww. subregionach: 2100 3/Łączna liczba osób, która uzyska kwalifikacje po opuszczeniu programu–otrzyma dyplom SP: 1949 W efekcie P nastąpi rozwój kwalifikacji i kompetencji pracowników instytucji rynku pracy w zakresie profesjonalizacji wsparcia świadczonego na rzecz os.będących w szczególnie trudnej syt. na rynku pracy. Nastąpi zwiększenie potencjału PSZ na poziomie lokalnym, regional. i krajowym, wzrost skuteczności polityk rynku pracy, w tym dotarcie z nimi do os.nieaktywnych zawod. Udział w SP „szytych na miarę” przyczyni się do postrzegania PSZ jako instytucji świadczących wysokiej jakości usługi skoncentrowane na klientach (tzn. os.bezrobotnych i poszukujących pracy, os.niezarejestrowanych w urzędach pracy, w tym os.biernych zawod., przedsiębiorcach/pracodawcach i instytucjach zewn., z którymi urzędy pracy współpracują) Efekty P będą kontynuowane po jego zakończeniu: opracowany program SP wejdzie w kolejnym r.akad. do katalogowej oferty SP Wnioskodawcy i Partnerów. P realizowany w partnerstwie z 4 Uniwersytetami (opis: Potencjał) i we współpracy z Fundacją na Rzecz Os.z Niepełnospr. FRONIA na klucz. etapach dla prawidłowego wdrażania działań służących zapewnieniu dostępności OzN w P, by produkty/usługi były dostępne dla wszystkich użytkowników, w tym OzN."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370238","2021PL16FFPR005_FELD.09.02-IZ.00-0009/24","Krakowka, i.e. tailor-made education","Krakówka, czyli kształcenie szyte na miarę","Poland","01/10/2024","30/09/2026",85,617588.07,"EUR",524949.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515019","51.41487305064,19.705266588058",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101176201","Piotrków Trybunalski",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The project ‘Krakówka, i.e. tailor-made education’ is a group of actions aimed at 140 pupils (U) and 12 teachers (N) of vocational education of the Secondary School Complex No 6 in Piotrków Trybunalski (ZSP6) aimed at improving their competences and qualifications, resulting from the needs of this group, indicated in the diagnosis (DP) carried out in I 2024 at the ZSP6 area, in order to constantly improve the quality of school work (school). Research has also been carried out among local entrepreneurs related to the fields of school education. The DP also includes the conclusions of the last inventory and the current assessment of the technical and quantitative condition of the equipment and infrastructure in the context of the effective implementation of the project. Also taken into account were the results of professional exams and matura exams, as well as the analysis of local job offers. After the analysis of the whole, additional interviews were conducted with the management staff and N subjects related to vocational education. to clarify the conclusions for diagnosis. The main objective of the project is to support vocational training in adapting to the requirements of a modern digital and climate-neutral economy. It is aimed at students (U) of the school learning both in the Management and Service Technical School (TMU) in the following professions: technician (i.e.) stylist, i.e. graphics and digital printing, i.e. hospitality, as well as students of the High School of Fine Arts (LSP) in the specializations of clothing design and graphic design. After graduating from both types of U schools, they have the opportunity to earn a professional title in their profession. In order to strengthen U soft skills and universal skills necessary on the labor market, we will perform 8 tasks addressed to recruited in accordance with the guidelines and based on the diagnosis of U, N and Szk. All U will take part in professional counseling (3 hours for each U). 70% U will hold a 160-hour student internship with local employers related to the textile industry, graphic design and digital printing, and hospitality to meet the needs of project participants (UP). The condition for participation in the project will be the obligation to take part also min.1 of the selected form of implementation of the task. 5, 6 and 7. Overall, the U-targeted tasks are: Task (Z)1 - Cooperation with the socio-economic community in the implementation of high-quality student internships Z2-Development of educational and professional counseling. Z3-Acquiring qualifications by students through participation in forms ending with the exam/certificate Z4-Shaping and developing in U key competences and universal skills necessary on the labour market (compensatory classes) Z5-Shaping and developing in U key competences and universal skills necessary on the labour market (workshop classes) Z6-Shaping and developing in U practical professional skills desired on the labour market (workshop/course classes/professional trips) (resulting from the DP) is also an increase in the qualifications and competences of N, including N vocational training, as well as the retrofitting and adaptation of 5 professional laboratories and the creation of a language laboratory and the retrofitting of an IT laboratory. The durability of the results will be maintained thanks to a permanent change in the work of the glasswork covered by the project. New forms of classes introduced by trained staff in the project will become a permanent element of the glass offer. Key competences. from the point of view of the labour market and qualifications acquired by U, developed in the project curricula, purchased equipment and competences/qualifications. N, will translate into a permanent expansion of the educational offer of the schools covered by the project, will increase their quality and attractiveness and thus will affect the sustainable growth of the human capital potential of WŁ. The support provided for in the project results from the provisions of the Territorial Just Transition Plan for the Łódzkie Voivodeship (TPST WŁ). Achieving the expected results will translate directly into achieving the project's objectives. Projects planned in the project do not duplicate activities implemented at the level of centres and reg.","Projekt „Krakówka, czyli kształcenie szyte na miarę” stanowi grupę działań skierowanych do 140 uczniów (U) i 12 nauczycieli (N) kształcenia zawodowego Zespołu Szkół Ponadpodstawowych nr 6 w Piotrkowie Trybunalskim (ZSP6) mających na celu podniesienie ich kompetencji i kwalifikacji, wynikających z potrzeb tej grupy, wskazanych w diagnozie (DP) przeprowadzonej w I 2024r. na terenie ZSP6, celem stałego podnoszenia jakości pracy szkoły (szk.) Przeprowadzono również badania wśród lokalnych przedsiębiorców związanych z kierunkami kształcenia szk. W DP ujęto także wnioski z ostatniego spisu inwentarza oraz aktualnej oceny stanu technicznego i ilościowego posiadanego wyposażenia i infrastruktury w kontekście efektywnej realizacji projektu. Pod uwagę wzięte również zostały wyniki z egz. zawod. oraz matur, a także analiza lokalnych ofert pracy. Po analizie całości przeprowadzono dodatkowo wywiady z kadrą zarządzającą oraz N przedmiotów związanych z kształceniem zawod. celem doprecyzowania wniosków do diagnozy. Celem głównym proj. jest wsparcie kszt. zawodowego w zakresie dostosowania do wymagań nowoczesnej cyfrowej i neutralnej dla klimatu gospodarki. Jest on skierowany do uczniów (U) szkoły uczących się zarówno w Technikum Menedżersko-Usługowym (TMU) w zawodach: technik (t.) stylista, t. grafiki i poligrafii cyfrowej, t. hotelarstwa, jak i do uczniów Liceum Sztuk Plastycznych (LSP) w specjalizacjach projektowanie ubioru oraz graficzne. Po ukończeniu obu typu szkół U mają możliwość zdobycia tytułu zawodowego w swoim zawodzie. Dla wzmocnienia U kompetencji miękkich oraz umiejętności uniwersalnych niezbędnych na rynku pracy zrealizujemy 8 zadań skierowanych do zrekrutowanych zgodnie z wytycznymi i na podstawie diagnozy U, N i Szk. Wszyscy U wezmą udział w doradztwie zawodowym (3 h na każdego U). 70% U odbędzie staż uczniowski w wymiarze 160h u lokalnych pracodawców związanych z przemysłem włókienniczym, projektowaniem graficznym i poligrafią cyfrową oraz hotelarstwem celem zaspokojenia potrzeb uczestników projektu (UP). Warunkiem udziału w projekcie będzie obowiązek wzięcia udziału również min.1 wybranej formie realizacji zad. 5, 6 i 7. Ogólnie zadania skierowane na U to: Zad.(Z)1 -Współpraca ze środowiskiem społeczno-gospodarczym w zakresie realizacji wysokiej jakości staży uczniowskich Z2-Rozwój doradztwa edukacyjno-zawodow. Z3-Zdobywanie kwalifikacji przez uczniów i słuchaczy poprzez udział w formach kończących się egzaminem/uzyskaniem certyfikatu Z4-Kształtowanie i rozwijanie u U kompetencji kluczowych oraz umiejętności uniwersalnych niezbędnych na rynku pracy (zajęcia wyrównawcze) Z5-Kształtowanie i rozwijanie u U kompetencji kluczowych oraz umiejętności uniwersalnych niezbędnych na rynku pracy (zajęcia warsztatowe) Z6-Kształtowanie i rozwijanie u U umiejętności praktycznych zawodowych pożądanych na rynku pracy (zajęcia warsztatowe/kursowe/wyjazdy zawodoznawcze) Celem proj. (wynikającym z DP) jest również podniesienie kwalif. i kompetencji N, w tym N kszt. zawodowego, oraz doposażenie i dostosowanie 5 pracowni zawodowych oraz stworzenie labolatorium językowego i doposażenie pracowni informatycznej. Trwałość rezult. zostanie zachowana dzięki trwałej zmianie w pracy szk. objętych proj. Wprowadzone przez przeszkoloną kadrę w proj. nowe formy zajęć, staną się trwałym elementem oferty szk. Kompetencje klucz. z punktu widzenia rynku pracy i kwalifikacje nabyte przez U, wypracowane w proj. programy zajęć, zakupiony sprzęt i kompetencje/kwalif. N, przełożą się na trwałe poszerzenie oferty eduk. szk. objętych proj., zwiększy ich jakość i atrakcyjność i tym samym wpłynie na trwały wzrost potencjału kapitału ludzkiego WŁ. Wsparcie przewidziane w projekcie wynika z zapisów Terytorialnego Planu Sprawiedliwej Transformacji Województwa Łódzkiego (TPST WŁ). Osiągnięcie zakładanych rezultatów przełoży się bezpośrednio na realizację celów proj. Przedsięwzięcia zaplanowane w proj. nie powielają działań realizowanych na poziomie centr. oraz reg."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368541","2021PL16FFPR002_FEKP.05.08-IZ.00-0001/24","Revitalization of Church Square","Rewitalizacja Placu Kościeleckich","Poland","10/05/2023","31/12/2024",84.5,2462433.35,"EUR",1006970.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514419","53.131198699498,18.052518388489",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066101","Bydgoszcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The subject of the project is the revitalization of the Church Square in Bydgoszcz - one of the gates to the Bydgoszcz salon. The revitalization of this area will contribute to the creation of a friendly and safe space that will be open to the public and will improve the aesthetics of an extremely important historical place for Bydgoszczans. The scope includes the liquidation of concrete walls and paths, and in return orderly greenery, mineral paths and places to rest in the shade of over a hundred-year-old chestnut trees. Hundred-year-old chestnut trees growing in the row will remain in their places, but the surroundings on Church Square will change beyond recognition. On the longitudinal axis there will be a walking alley from the mineral surface, which will be the main element of development emphasizing the historic axial nature of the park. In order to maintain the functionality of the interchange, two pedestrian connections have been designed between the new locations of bus stops, where new shelters used in the Old Town zone and information boards will appear. On the 3 thousand square meters of the square there will be places for rest, monitoring and street lanterns so-called Bydgoszcz pastorals. Existing concrete walls will be removed. In the greenery decorated there will be rose rebates and spring crocuses in rebates and on lawns. Plants from the current discount will be transplanted to another place. Around the chestnut trees there will be a lawn, and the whole area will be shaped so as to allow for a proper drop in rainwater and secure the root lumps of ageing trees. In the Church Square, it is planned to build drawpoints for watering plants. Construction works will be carried out under the supervision of a dendrologist. The final shape of this place was influenced by the Research Council. Aesthetics. The material scope of the investment includes the following tasks: 1. Construction work. 2. Indirect costs. These tasks will be carried out on the basis of the developed construction project and industry studies included in this project. The project includes solutions in the field of multi-industry design as well as water and sewage, rainwater, electric, greenery, small architecture. The scope of the project required obtaining a building permit, submitting a notification of the intention to carry out works, as well as permits from the monument conservator - the applicant obtained all the required formal and legal documents, which are final. The investment has been implemented since May 2023 - the contract with the contractor of construction works was signed on 10 May 2023. Information and promotion activities: The project plans to use the following information and promotion tools: - placing on the project site a permanent information/memorial board highlighting the fact of receiving funding from the European Union. The information board will be placed after signing the co-financing agreement, at least for the duration of the investment. - information about the project and the funding obtained on the website and on the city profile, as well as on social media. This information will be updated on an ongoing basis, in line with the project’s achievement of the individual milestones. For all information about the implemented project, communicated via the Internet, hashtags will be used: #EU funds or #European funds. Information and promotion of the project will be carried out in accordance with the ‘Do No Significant Harm’ (DNSH) principle, which is a horizontal principle for projects supported by European Union funds in the 2021-2027 financial perspective.","Przedmiotem projektu jest rewitalizacja Placu Kościeleckich w Bydgoszczy - jednej z bram do salonu Bydgoszczy. Rewitalizacja tego terenu przyczyni się do stworzenia przyjaznej i bezpiecznej przestrzeni, która będzie ogólnodostępna i poprawi estetykę niezwykle istotnego dla Bydgoszczan historycznego miejsca. Zakres obejmuje likwidację betonowych murków oraz ścieżek, a w zamian uporządkowaną zieleń, mineralne ścieżki i miejsca do odpoczynku w cieniu ponad stuletnich kasztanowców. Rosnące w szpalerze stuletnie kasztanowce pozostaną na swoich miejscach, jednak otoczenie na Placu Kościeleckich zmieni się nie do poznania. Na osi podłużnej znajdzie się alejka spacerowa z nawierzchni mineralnej, która będzie stanowić główny element zagospodarowania podkreślający historyczną osiowość parku. Aby zachować funkcjonalność węzła przesiadkowego zaprojektowano dwa połączenia piesze pomiędzy nowymi lokalizacjami przystanków autobusowych, na których pojawią się nowe wiaty stosowane w strefie staromiejskiej oraz tablice informacyjne. Na 3 tys. metr. kw. placu pojawią się miejsca do wypoczynku, monitoring oraz latarnie uliczne tzw. pastorały bydgoskie. Istniejące betonowe murki zostaną zlikwidowane. Na terenie zieleni urządzonej pojawią się rabaty różane oraz wiosenne krokusy w rabatach i na trawnikach. Rośliny z obecnych rabat zostaną przesadzone w inne miejsce. Wokół kasztanowców będzie trawnik, a cały teren zostanie ukształtowany, tak aby umożliwić odpowiedni spadek wód opadowych i zabezpieczyć bryły korzeniowe wiekowych drzew. Na terenie Placu Kościeleckich przewiduje się budowę punktów czerpania do podlewania roślin. Prace budowlane będą odbywać się pod nadzorem dendrologa. Na ostateczny kształt tego miejsca wpływ miała Rada ds. Estetyki. Zakres rzeczowy inwestycji obejmuje następujące zadania: 1. Roboty budowlane. 2. Koszty pośrednie. Przedmiotowe zadania będą realizowane na podstawie opracowanego projektu budowlanego oraz opracowań branżowych wchodzących w skład tego projektu. Projekt obejmuje rozwiązania w zakresie projektu wielobranżowego a także zakresu wodno-kanalizacyjnego, kanalizacji deszczowej, elektrycznej, zieleni, małej architektury. Zakres projektu wymagał uzyskania pozwolenia na budowę, dokonania zgłoszenia zamiaru wykonania robót, jak również pozwoleń od konserwatora zabytków - Wnioskodawca uzyskał wszystkie wymagane dokumenty formalno-prawne, które są ostateczne. Inwestycja jest realizowana od maja 2023 r. - umowa z wykonawcą robót budowalnych została podpisana w dniu 10.05.2023r. Działania informacyjno-promocyjne: W ramach projektu planuje się wykorzystać następujące narzędzia informacyjno-promocyjne: - umieszczenie w miejscu realizacji projektu trwalej tablicy informacyjnej/pamiątkowej podkreślającej fakt otrzymania dofinansowania z Unii Europejskiej. Tablica informacyjna zostanie umieszczona po podpisaniu umowy o dofinansowanie, co najmniej na czas trwałości inwestycji. - informacja o projekcie i uzyskanym dofinansowaniu na stronie internetowej i na profilu miasta oraz w mediach społecznościowych. Informacje te będą na bieżąco aktualizowane, zgodnie z osiągnięciem przez projekt poszczególnych kamieni milowych. W przypadku wszelkich informacji o realizowanym projekcie, podawanych do wiadomości za pośrednictwem Internetu, będą stosowane hasztagi: #FunduszeUE lub #FunduszeEuropejskie. Informacja i promocja projektu będzie realizowana zgodnie z zasadą „Do No Significant Harm” (DNSH), która jest zasadą horyzontalną dla przedsięwzięć wspieranych środkami Unii Europejskiej w perspektywie finansowej 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379279","2021PL16FFPR012_FESL.05.01-IP.02-0BF1/24","Activation of unemployed persons registered with the District Labour Office in Ruda Śląska (II)","Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rudzie Śląskiej (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,747493.8,"EUR",635369.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514520","50.266135345458,18.869404064345",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487201","Ruda Śląska",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of 156 unemployed persons registered with the District Labour Office in Ruda Śląska through comprehensive vocational and educational activation in the period up to 31.12.2026, under which the labour market instruments and services indicated in the Act on employment promotion and labour market institutions of 20 April 2004 are implemented. The implementation of the project will lead to increased opportunities for sustainable employment, creation of new jobs, by supporting the development of entrepreneurship and self-employment for project participants. In accordance with the above-mentioned Act, support in the project will be directed to the unemployed, with particular emphasis on the most vulnerable people on the labour market, i.e.: women, people with disabilities, older people (50 years and older), the long-term unemployed, the low-skilled. An important group of participants in the project will be young people aged 18-29 with the status of unemployed, in particular NEETs, as well as those belonging to other groups in line with the Council Recommendation of 30 October 2020 on a Bridge to Jobs – Reinforcing the Youth Guarantee and replacing the Council Recommendation of 22 April 2013 on establishing a Youth Guarantee (OJ Ooh, ooh, ooh. EU C 372, 04.11.2020, p. 1) and the 2022 Youth Guarantee Implementation Plan for Poland. In line with the Guidelines for the implementation of European Social Fund Plus projects in the 2021-2027 regional programmes, the support provided by the project is tailored to the individual needs of the participants, based on their knowledge, skills and competences and qualifications for the profession in question. Each participant in the project will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified as necessary in order to improve the situation on the labour market. The information and promotion activities of the project will be tailored to the potential participants of the project, in accordance with the principles of informing the public about the co-financing of the project by the European Union. Posters informing about the implementation of the project will be displayed on the premises of the office in visible and easily accessible places for all clients of the office, i.e. an information board of implemented projects in the waiting room. In addition, employers carrying out internships will receive posters in order to place them in their institutions, and thus disseminate information about the implementation of the project under European funds. The website of the Office will also serve the planned information and promotion activities through the tab assigned to the project and the news module, in which information about the activities in the project will be posted. In order to increase the reach of the project, the information will be published in the newsletter of the Ruda Śląska City Hall. Taking care of the attractiveness of the information provided and the promotion of the project, among others, among young people, information about the project will be additionally made available on the official fanpage. Experience in this area shows that the graphic nature of posts is a fast and easily accessible form of communication that attracts interest, especially among young people. https://rudaslaska.praca.gov.pl/","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 156 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rudzie Śląskiej poprzez kompleksową aktywizację zawodowo – edukacyjną w okresie do 31.12.2026r., w ramach której są realizowane instrumenty i usługi rynku pracy wskazane w Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 r. Realizacja projektu będzie prowadzić do zwiększenia możliwości trwałego zatrudnienia, tworzenia nowych miejsc pracy, poprzez wspieranie rozwoju przedsiębiorczości i samozatrudnienia dla uczestników projektu. Zgodnie z ww. ustawą, wsparcie w projekcie będzie kierowane do osób bezrobotnych, ze szczególnym uwzględnieniem osób znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj.: kobiet, osób z niepełnosprawnościami, osób starszych (50 lat i więcej), osób długotrwale bezrobotnych, osób z niskimi kwalifikacjami. Istotną grupę uczestników projektu będą stanowiły osoby młode w wieku 18-29 lat ze statusem osoby bezrobotnej, zwłaszcza z grupy NEET, a także należące do pozostałych grup zgodnie z zaleceniem Rady z dnia 30 października 2020 r. w sprawie pomostu do zatrudnienia – wzmocnienia gwarancji dla młodzieży oraz zastępującym zalecenie Rady z dnia 22 kwietnia 2013 r. w sprawie ustanowienia gwarancji dla młodzieży (Dz. Urz. UE C 372 z 04.11.2020, str. 1) i z Planem realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce z 2022r. Zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021–2027, wsparcie udzielane w ramach projektu jest dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestników, wynikających z ich wiedzy, umiejętności i kompetencji oraz kwalifikacji do wykonywania danego zawodu. Każdy z uczestników projektu otrzyma ofertę wsparcia, obejmującą formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u niego jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy. Działania informacyjno-promocyjne projektu będą dostosowane do potencjalnych uczestników projektu, zgodnie z zasadami informowania społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez Unię Europejską. Plakaty informujące o realizacji projektu będą wywieszone na terenie siedziby urzędu w widocznych i łatwo dostępnych miejscach dla wszystkich klientów urzędu, tj. tablica informacyjna realizowanych projektów na poczekalni. Dodatkowo pracodawcy realizujący staże otrzymają plakaty w celu zamieszczenia ich w swoich placówkach, a tym samym rozpowszechniając informację o realizacji projektu w ramach funduszy europejskich. Strona www urzędu będzie również służyła planowanym działaniom informacyjno-promocyjnym poprzez zakładkę przypisaną projektowi oraz moduł aktualności, w których zamieszczane będą informacje o działaniach w projekcie. W celu zwiększenia zasięgu o projekcie informacja zostanie zamieszczona w newsletterze Urzędu Miasta Ruda Śląska. Dbając o atrakcyjność przekazywanych informacji i promocji projektu m.in. wśród osób młodych, informacje o projekcie będą dodatkowo udostępniane na urzędowym fanpage’u. Posiadane doświadczenie w tym zakresie ukazuje, iż graficzny charakter postów stanowi szybką i łatwo dostępną formę przekazu, który przyciąga zainteresowanie, zwłaszcza osób młodych. https://rudaslaska.praca.gov.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368438","2021PL16FFPR002_FEKP.02.15-IZ.00-0005/23","Barbarka Forest School - support and development of the activities of the Centre for Natural and Environmental Education in the Kujawsko-Pomorskie region","Szkoła Leśna na Barbarce - wsparcie i rozwój działań Ośrodka Edukacji Przyrodniczo – Ekologicznej w regionie Kujawsko – Pomorskim","Poland","30/11/2023","31/10/2026",85,959379.83,"EUR",815472.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719710","53.021291894975,18.619206818486",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066301","Toruń",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The project is aimed at modernizing the building, equipping the centre and organizing various forms of infor.-education activities. The project will be implemented in the area of the Forest School in Barbara in Toruń and in ośw. institutions in the Kuj.-Pom. voivodship, but it is addressed to residents from the area of the entire province. OEE plays an important role in raising public awareness of the importance of sustainable development and nature protection. Insufficient equipment of the centre leads to a number of restrictions that directly affect the scope and attractiveness of the educational offer, as well as the possibility of covering a larger group of recipients with educational activities. The scope of the project includes: 1. Preparatory work: Developing an investment plan. 2. Modernisation of the centre: - renovation of the roof over the conference room, - replacement of lighting. in the accommodation base, - moder. accommodation base, - moder. stage. 3. Retrofitting of the centre in: - interior equipment of the accommodation base., - mobile indoor and outdoor exhibition system, - specimens reproducing natural elements large and small, - exhibition/event equipment, - materials edakt. (emblemats), - computer hardware. along with software, - multifunction device. 4. Information-educational activities in the field of eco-education: - org. one-day and residence workshops at the Forest School in Barbara, - special workshops for the elderly, children and young people of schools. together with parents, - mobile educational workshops. on the premises of educational institutions in Kuj.-Pom., - competition and photo-film workshops, - educational campaign, - recording of educational films., - extension of the website dedicated to building a witness. ecologist., - foreign co. in the field of knowledge exchange and experience. with partners. The aim of the project is to strengthen the protection and conservation of nature, various biologists and polluters. in the area of Kuj.-Pom., by increasing the environmentalist's witness and knowledge of the inhabitants. and the shape of appropriate attitudes and behaviours of the community in relation to the natural heritage and landscape values of the Reg. and environmental protection. All project products will be available to the public and free of charge. Undertaken section. will lead to an increase in knowledge of nature. and ecologist. and shaping behaviors aimed at respecting and caring for the environment. The goals include: - raising the level of social ecology awareness, which will have a positive impact on the natural environment, - limiting the degradation of natural habitats. animals and plants resulting from responsible behavior and human activities, - streamlining and expanding the department. educational center. ecologist, - the shape. habits of ecologist culture. and responsible for the protection of nature goods. The project complies with the principle of equal opportunities and disability, including access for people with disabilities. As part of the project, it is planned to carry out inf.-edu. activities, which may also be received by the SA. The project is in line with the principle of equality between women and men. At no stage of its real. will there be a division. discriminatory or differentiating on the basis of sex. The project aims to support and promote community initiatives in the field of environmental protection, which will increase the level of environmental awareness of residents regardless of gender. The principle of equal treatment will be taken into account at every stage of the real investment and will be respected at the stage of project management. Real project assumes the achievement of significant results and measurable social benefits, which affects the need to carry out the project, in the scope in which it was planned. The project objective is in line with the target set for Measure 2.15 in the Detailed Description of Priorities, i.e. ERDF/CF.CP2.VII. The project will be implemented in accordance with the recruitment rules. Project promotion will take place on many levels, mainly through the media and the Internet. Action already taken: preparation of the WOD and annex, Kuj.-Pom opinion. The Office for Spatial and Regional Planning, and the authority responsible for monitoring Natura 2000 sites, will authorise the investment and notify the intention to start construction works, a statement on the right to dispose of the property for the purposes of the project.","Przedm. proj. jest przeprowadzenie modernizacji budynku, doposażenie ośrodka oraz organizacja różnorodnych form działań infor.-eduk. Proj. realiz. będzie na obszarze Szkoły Leśnej na Barbarce w Toruniu oraz w placówkach ośw. na terenie woj. kuj.-pom., jednak skierowany jest do mieszk. z obszaru całego woj. OEE odgrywają istotną rolę w uświadamianiu społ. o znaczeniu zrównoważonego rozwoju i ochrony przyrody. Niedostateczne wyposażenie ośrod. prowadzi do szeregu ograniczeń, które bezpoś. wpływają na zakres i atrakcyjność oferty eduk., a także na możliwości objęcia działaniami edu. większej grupy odbiorców. Zakres proj. obejmuje: 1. Prace przygotowawcze: - opracowanie planu inwestycji. 2. Modernizację ośrodka: - remont dachu nad salą konferencyjną, - wymianę oświetl. w bazie noclegowej, - moder. bazy noclegowej, - moder. sceny. 3. Doposażenie ośrodka w: - wyposażenie wnętrz bazy nocleg., - mobilny syst. wystawowy wewn. i zewn., - okazy odwzorowujące el. przyrodnicze duże i małe, - zest. ekspozycyjny/eventowy, - materiały dydakt. (emblematy), - sprzęt komputer. wraz z oprogramowaniem, - urządzenie wielofunkcyjne. 4. Działania inform.-eduk. w zakresie eduk. ekol.: - org. warsztatów jednodniowych oraz na pobytowych w Szkole Leśnej na Barbarce, - warsztaty specj. dla os. starszych, dzieci i młodzieży szkol. wraz z rodzicami, - mobilne warsztaty eduk. na terenie placówek ośw. woj. kuj.-pom., - konkurs i warsztaty fotograficzno-filmowe, - kampania eduk., - nagranie filmów eduk., - rozbudowanie strony intern. dedyk. budowaniu świad. ekolog., - współ. zagraniczną w zakresie wymiany wiedzy i doświad. z partnerami. Celem proj. jest wzmacnianie ochrony i zachowania przyrody, różnor. biolog. oraz ogran. zanieczysz. na obszarze woj. kuj.-pom., poprzez zwiększ. świad. ekolog. i wiedzy mieszk. oraz ukształt. właściwych postaw i zachowań społ. w odniesieniu do dziedzictwa przyrod. i walorów krajobrazowych reg. oraz ochrony środowiska. Wszystkie produkty proj. będą ogólnodostępne i bezpłatne. Podjęte dział. prowadzić będą do wzrostu wiedzy przyrod. i ekolog. oraz kształtowania zachowań zmierzających do poszanowania i dbałości o środowisko. Cele szcz. to m.in.: - podniesienie poziomu świadomości ekol. społ., co pozyt. wpłynie na śr. przyrodnicze reg., - ograniczenie degradacji siedlisk przyrod. zwierząt i roślin wynikające z odpowiedzialnych zachowań i dział. człowieka, - usprawnienie i rozszerz. dział. ośrodka eduk. ekolog., - kształt. nawyków kultury ekolog. oraz odpowiedzial. za ochronę dóbr przyrody. Proj. jest zgodny z zasadą równości szans i niedysk., w tym dostęp. dla os. z niepełnosprawnościami. W ramach proj. przewiduje się przeprowadzenie działań inf.-edu., których odbior. będą mogły być również ON. Proj. jest zgodny z zas. równości kobiet i mężczyzn. Na żadnym etapie jego real. nie będą miały miejsca dział. dyskryminacyjne lub różnicujące z uwagi na płeć. Proj. ma na celu wspieranie i prom. inicjatyw społ. w sferze ochrony środowiska przyrodniczego, co zwiększy poziom świad. ekolog. mieszkańców bez względu na płeć. Zasada rów. uwzględniona będzie na każdym etapie real. przedm. inwestycji oraz będzie respektowana na etapie zarządz. proj. Real. proj. zakłada osiągnięcie istotnych rezultatów oraz wymiernych korzyści społ.-gosp., co wpływa na konieczność przeprowadzenia przedsięwzięcia, w zakresie, w którym został on zaplanowany. Cel proj. jest zgodny z celem szcz. określonym dla Działania 2.15 w Szczegółowym Opisie Priorytetów tj. EFRR/FS.CP2.VII. Proj. będzie realiz. zgodnie z regulaminem naboru. Promocja proj. będzie odbywała się na wielu płaszczyznach, głównie za pomocą mediów i Internetu. Czynn. już podjęte: przygotowanie WOD wraz z zał., opinia Kuj.-Pom. Biura Planowania Przestrzennego i Regionalnego, zaświad. organu odpowiedzialnego za monitor. obszarów Natura 2000, zezwol. na inwestycję oraz zgłoszenia zamiaru rozpoczęcia robót budowlanych, oświadczenie o prawie do dysponowania nieruchomością na cele projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378997","2021PL05SFPR001_FERS.04.15-IP.07-0003/24","Supporting primary care in the implementation of accreditation standards","Wsparcie podstawowej opieki zdrowotnej we wdrażaniu standardów akredytacyjnych","Poland","01/01/2024","31/12/2027",82.52,4111116.48,"EUR",3392493.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366192","52,19",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to strengthen the health care system and improve the quality and safety of care in primary care facilities, by supporting the accreditation process and increasing the number of OPE units implementing accreditation standards and undergoing external evaluation during the accreditation review. Implementation of acre standards in the POZ unit stimulates the implementation of pro-quality activities, such as expanding the competences and scope of services offered, a comprehensive look at the patient, taking into account the opinions of patients in planned and implemented changes. Accreditation stimulates the analysis of existing data and drawing conclusions from them, supports the implementation of electronic health records. The introduction of acre standards also contributes to proper health prevention and education of patients. High organizational standards of the functioning of POZ practices achieved with the implementation of acre standards guarantee comparable, good quality of care in different regions of Poland. Supporting the POZ sector and supporting pro-quality activities in this area brings our healthcare system closer to the EU systems, by disseminating quality requirements and standards among healthcare providers and introducing quality and patient safety indicators. The process of acres of POZ has been conducted since 2004, but so far only approx. 450 POZ units have undergone an acre assessment, and the current 3-year acre certificate has only 196 POZ units (as of 1 January 2024). Insufficient interest in accreditation in the OPZ is influenced, among others, by organisational difficulties (in small units it is more difficult to direct employees to the necessary training, trips involve the need to organize replacements, there are not enough staff to set up a quality team and all tasks related to the preparation of the unit for the acre process rest on a small group of staff, and sometimes on individuals); insufficient dissemination of knowledge about the quality and safety of care in the context of acre standards and the benefits of working on the basis of standards in POZ units. An important obstacle, especially for small POZ units, may also be the cost of training and the cost of reviewing the acres incurred by units entering the acre process. The tasks planned in the project should enable overcoming the above-mentioned barriers and good preparation of units for the acre process. The training and advisory support (multi-stage consultations, care of professional peers, training workshops) that POZ entities will receive as part of the planned project will help these institutions implement pro-quality activities and prepare to review the acres in order to obtain the acre certificate of the Minister of Health. The planned actions will result in improving the functioning of individual primary care units and the medical services they provide in terms of quality and safety of care and stimulating and initiating pro-quality activities. Support for further POZ units in the implementation of acre standards will increase the number of POZ units operating in the Polish health care system undergoing an acre assessment during the accreditation review and holding an acre certificate of the Minister of Health. This will result in a wider access of patients to health services provided in accredited bodies, and thus more safe for the patient. The implementation of the project will enable wider dissemination of the idea of accreditation in the OPZ environment, and thus - increasing interest in the accreditation process also among entities not participating in the project. The increase in knowledge in this area may improve the reporting to the process of subsequent institutions, as well as re-notifications in order to renew the certificate by POZ units in subsequent years, which will constitute the added value of the project.","Celem głównym projektu jest wzmocnienie systemu ochrony zdrowia oraz poprawa jakości i bezpieczeństwa opieki w placówkach udzielających świadczeń z zakresu podstawowej opieki zdrowotnej, poprzez wsparcie procesu akredytacji i zwiększenie liczby jednostek POZ wdrażających standardy akredytacyjne i poddających się ocenie zewnętrznej w trakcie przeglądu akredytacyjnego. Wdrażanie standardów akr w jednostce POZ stymuluje wdrażanie działań projakościowych, jak np. poszerzanie kompetencji i zakresu oferowanych usług, kompleksowe spojrzenie na pacjenta, uwzględnianie opinii pacjentów i pacjentek w planowanych i wdrażanych zmianach. Akredytacja stymuluje analizowanie posiadanych danych i wyciąganie z nich wniosków, wspiera wdrażanie elektronicznej dokumentacji medycznej. Wprowadzanie standardów akr przyczynia się też do prowadzenia właściwej profilaktyki zdrowotnej oraz edukacji pacjentów i pacjentek. Wysokie standardy organizacyjne funkcjonowania praktyk POZ osiągane wraz z wdrożeniem standardów akr gwarantują porównywalną, dobrą jakość opieki w różnych regionach Polski. Wspieranie sektora POZ i wspieranie działań projakościowych w tym obszarze zbliża nasz system opieki zdrowotnej do systemów UE, poprzez upowszechnienie wymogów i standardów jakościowych wśród świadczeniodawców oraz wprowadzenie wskaźników jakości i bezpieczeństwa pacjenta. Proces akr POZ jest prowadzony od 2004 r., jednak do tej pory jedynie ok. 450 jednostek POZ poddało się ocenie akr, a aktualny 3-letni certyfikat akr posiada zaledwie 196 jednostek POZ (stan na 1 stycznia 2024). Na niewystarczające zainteresowanie akredytacją w POZ wpływają m.in. trudności organizacyjne (w małych jednostkach trudniej jest skierować pracowników na niezbędne szkolenia, wyjazdy łączą się z koniecznością organizowania zastępstw, nie ma wystarczającej liczby pracowników by powołać zespół ds. jakości i wszystkie zadania związane z przygotowaniem jednostki do procesu akr. spoczywają na małej grupie personelu, a czasem na pojedynczych osobach); niedostateczne rozpowszechnienie wiedzy na temat jakości i bezpieczeństwa opieki w kontekście standardów akr oraz korzyści, jakie niesie praca w oparciu o standardy w jednostkach POZ. Istotną przeszkodą, zwłaszcza dla małych jednostek POZ, mogą być też koszt szkolenia i koszt przeglądu akr, jakie ponoszą jednostki przystępujące do procesu akr. Zaplanowane w projekcie zadania powinny umożliwić pokonanie ww. barier i dobre przygotowanie jednostek do procesu akr. Wsparcie szkoleniowo-doradcze (kilkuetapowe konsultacje, opieka rówieśników zawodowych, warsztaty szkoleniowe), jakie otrzymają podmioty POZ w ramach planowanego projektu, pomoże tym placówkom wdrożyć działania projakościowe i przygotować się do przeglądu akr w celu uzyskania certyfikatu akr Ministra Zdrowia. Efektem planowanych działań będzie poprawa funkcjonowania poszczególnych jednostek podstawowej opieki zdrowotnej i świadczonych przez nie usług medycznych pod względem jakości i bezpieczeństwa opieki oraz stymulowanie i inicjowanie działań projakościowych. Wsparcie kolejnych jednostek POZ w zakresie wdrażania standardów akr zwiększy liczbę jednostek POZ funkcjonujących w polskim systemie ochrony zdrowia poddających się ocenie akr w trakcie przeglądu akredytacyjnego i posiadających certyfikat akr Ministra Zdrowia. Będzie to skutkować szerszym dostępem pacjentów do świadczeń zdrowotnych udzielanych w jednostkach akredytowanych, a więc bardziej bezpiecznych dla pacjenta. Realizacja projektu umożliwi szersze rozpropagowanie idei akredytacji w środowisku POZ, a co za tym idzie - zwiększenie zainteresowania procesem akredytacji również wśród podmiotów nieuczestniczących w projekcie. Wzrost wiedzy w tym zakresie może wpłynąć na poprawę zgłaszalności do procesu kolejnych placówek, jak i ponowne zgłoszenia w celu odnowy certyfikatu przez jednostki POZ w kolejnych latach, co będzie stanowiło wartość dodaną projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367564","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0162/24","A New Opportunity - A Better Tomorrow","Nowa szansa - lepsze jutro","Poland","01/06/2025","31/12/2026",70,488615.85,"EUR",342031.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362789","50.9206028,16.4946351",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","TYPE PROJ.7.5.A THE MAIN OBJECTIVE is increased socio-occupational activity and the ability to take up employment 90 persons (54K/36M), including min. 9 OzN; for many 18-29 years outside employment, education and training (NEET), (in KC) in the Lower Silesian Voivodeship; resulting in obtaining qualifications by at least 81 persons (49K/32M), seeking work by at least 45 persons (27K/18M) and taking up employment by at least 18 persons (11K/7M); by participating in the forms of support proposed in the project tailored individually to the needs of the PA; between 06.2025 and 12.2026. Achieving the main objective will translate into IMPROVING THE SOCIAL SITUATION of at least 81 persons (49K/32M) supported. The SPECIFIC OBJECTIVES that make up the main objective are indicated in the description of the relevant tasks. MAIN RESULTS (after leaving progr.): -> Number of persons having obtained qualifications -81 persons(49K/32M) -> Number of persons whose social situation has improved-81 persons(49K/32M) -> Number of persons seeking employment-45 persons(27K/18M) -> Number of persons employed, including self-employed persons- 18 persons(11K/7M) TARGET GROUP: The support is addressed to young people aged 18-29, people from the NEET category, who at the same time fit into the catalogue indicated in subsection 4.2.1) of the Guidelines, i.e. in particular: a) inactive persons and/or b) persons benefiting from social assistance benefits pursuant to the Act of 12.03.2004 on joint ventures or eligible for joint venture support, i.e. meeting at least 1 of the conditions set out in Article 7 of this Act. 90 os.fiz. (54K/36M) living (in KC) in the WD area, including min.10%UP, i.e. 9 persons (6K/3M) is OzN. The project is addressed to people [min. 60%UP-54os.(33K/21M)] who order: - in a rural area according to the DEGURBA classification and/or - an area at risk of permanent marginalisation in the WD and/or - in a medium-sized city losing its socio-economic function in the WD[kryt.prem.4]. MAIN TASKS: 1) Diagnosis of the needs of recipients from the IŚR 2) Training of social competences 3) Individual career guidance 4) Individual specialist guidance 5) Training leading to the acquisition of professional competences/qualifications 6) Job placement 7) Professional internships Proj.is implemented in a cross-sectoral partnership formula, which allows to increase the scale of the impact of the project. --------- List of sources and abbreviations - part II Use of expenses. ---- BARIERS [1]-supplement to Part-Gr.doc.: lack of motivation to make an effort-96.9%response of the total respondents (including 96.3%repl. K/97,7%p.M; 100%odp.OzN) *constant monitoring and motivating activities on the part of the Project Team and the substantive staff; -unable to cover the costs of participation-93.8%(90.7%/97.7%/87.5%) *support completely free of charge + incentive in the form of scholarships; -inadequacy to the specific needs of UP-83.5% (83.3%/83.7%/87.5%) *tailor-made support resulting from diagnosis and planning in the IAS/IAD; -shame before admitting to his life situation-56.7%(50%/65.1%/75%) *UP covered by constant psychol support, which breaks down such barriers; lack of access to information about support-34% (46.3%/18.6%75%) *wide information and promotion campaign, in the language of benefits, including using dedication.OzN channels; - it is not possible to reach a larger centre from a rural area (e.g. no PKS) - 25.8% (38.9%/9.3%/37.5%) *support for realisation. will be as close as possible to the location of the PLO; if necessary, the service (individual meeting) will go to the PO (in particular the NPO) and implement the support at the place designated by it; -(OzN barriers) non-adjustment of the project support to the specific needs of OzN/illness resulting from the birth of disability-12.4%(3.7 %/23.3%/100%) *support to adapt to the specific needs of persons with different incomplete needs ----- In this project there are no contradictions between the provisions of the project and the requirements of the Charter of Fundamental Rights of the European Union. 26.10.2012 - the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, signed in New York on 13.12.2006. Consequently, the project is in line with the above-mentioned documents.","TYP PROJ.7.5.A CELEM GŁÓWNYM jest podwyższona aktywność społeczno-zawodowa oraz zdolność do podjęcia zatrudnienia 90os.fiz.(54K/36M), w tym min.9 OzN; w wielu 18-29lat pozostających poza zatrudnieniem, edukacją i szkoleniem (NEET), zam. (w roz.KC) na obszarze woj.dolnośląskiego; skutkująca uzyskaniem kwalifikacji przez min.81os.(49K/32M),poszukiwaniem pracy przez min.45os.(27K/18M) oraz podjęciem zatrudnienia przez min. 18os.(11K/7M); dzięki udziałowi w formach wsparcia zaproponowanych w proj.dopasowanych indywidualnie do potrzeb UP; w okresie od 06.2025 do 12.2026. Osiągnięcie celu głównego przełoży się na POLEPSZENIE SYTUACJI SPOŁECZNEJ min.81os.(49K/32M)objętych wsparciem. CELE SZCZEGÓŁOWE, które składają się na cel główny wskazano w opisie odpowiednich zadań. GŁÓWNE REZULTATY (po opuszczeniu progr.): -> Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje -81os.(49K/32M) -> Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie-81os.(49K/32M) -> Liczba osób poszukujących pracy-45os.(27K/18M) -> Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek- 18os.(11K/7M) GRUPA DOCELOWA: Wsparcie kierowane jest do osób młodych w wieku 18-29 lat, os.z kategorii NEET, które jednocześnie wpisują się w katalog wskazany w podrozdz.4.2 pkt.1) Wytycznych, tj. w szczeg.: a) os. biernych zawodowo i/lub b) os. korzystających ze świadczeń z pomocy społecznej zg.z ustawą z dnia 12.03.2004 r.o pom.społ.lub kwalifikujących się do objęcia wsparciem pom.społ., tj.spełniających co najmniej 1 z przesłanek określonych w art.7 tej ustawy. 90 os.fiz. (54K/36M) zamieszkujących (w roz.KC) na obszarze WD, w tym min.10%UP, tj. 9os.(6K/3M)to OzN. Projekt jest skierowany do osób [min. 60%UP-54os.(33K/21M)], które zam.: - na obszarze wiejskim wg klasyfikacji DEGURBA i/lub - obszar zagrożony trwałą marginalizacją w WD i/lub - w mieście średnim tracącym funkcję społeczno-gospodarcze w WD[kryt.prem.4]. GŁÓWNE ZADANIA: 1) Diagnoza potrzeb odbiorców z IŚR 2) Trening kompetencji społecznych 3) Indywidualne poradnictwo zawodowe 4) Indywidualne poradnictwo specjalistyczne 5) Szkolenia prowadzące do nabycia kompetencji/kwalifikacji zawodowych 6) Pośrednictwo pracy 7) Staże zawodowe Proj.jest realizowany w międzysektorowej formule partnerskiej, co pozwala na zwiększenie skali oddziaływania przedsięwzięcia. -------- Wykaz źródeł i skrótów - cz. Uzas.wydatków. ---- BARIERY [1]-uzupełnienie do cz.Gr.doc.: - brak motywacji do podjęcia wysiłku-96,9%odpowiedzi ogółu respondentów(w tym 96,3%odp. K/97,7%odp.M; 100%odp.OzN) *stałe działania monitoringowe i motywujące ze strony Zespołu Proj.i kadry merytor.; -brak możliwości pokrycia kosztów udziału-93,8%(90,7%/97,7%/87,5%) *wsparcie całkowicie bezpłatne + zachęta w postaci stypendiów; -niedostos.do specyficznych potrzeb UP-83,5%(83,3%/83,7%/87,5%) *wsparcie \"szyte na miarę\"wynikające z przeprow.diagnozy i zaplanow.w IŚR/IPD; -wstyd przed przyznaniem się do swojej sytuacji życiowej-56,7%(50%/65,1%/75%) *UP objęci stałym wsparciem psychol.,które przełamuje takie bariery; - brak dostępu do informacji o wsparciu-34%(46,3%/18,6%75%) *szeroka akcja informacyjno-promocyjna, w języku korzyści,w tym przy wykorzystaniu kanałów dedyk.OzN; - brak możliwości dotarcia z terenu wiejskiego do większego ośrodka(np.brak PKS)- 25,8%(38,9%/9,3%/37,5%) *wsparcie realiz.będzie jak najbliżej miejsca zam.UP; jeśli konieczne-prow.(spotk.indyw.)dojedzie do UP(szczeg.OzN)i zrealizuje wsparcie w wyznaczonym przez niego miejscu; -(bariery OzN) niedostosowanie wsparcia proj.do specyficznych potrzeb OzN/chorych wynikających z rodz.niepełnospr.-12,4%(3,7%/23,3%/100%) *wsparcie dostos.do specyf.potrzeb os.z różnymi niepełn. ----- W niniejszym proj.nie występują jakiekolwiek sprzeczności pomiędzy zapisami proj.a wymogami - Karty Praw Podstawowych UE z dn. 26.10.2012 r. - Konwencji o Prawach Osób Niepełnospr., sporządzonej w Nowym Jorku dn.13.12.2006 r. Co za tym idzie, proj.jest zgodny z ww. dokumentami."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381378","2021PL16FFPR013_FESW.09.02-IZ.00-0002/23","Świętokrzyski Centre for Social Economy Support (ŚOWES)","Świętokrzyski Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej (ŚOWES )","Poland","01/11/2023","31/12/2028",85,7572243.36,"EUR",6436406.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517488","50.8321236,19.9747494|50.6571793,20.2965021|50.4997619,20.4935687|50.2881436,20.525207|50.4558306,20.7989888|50.5172498,21.3062164|50.8788919,21.6658585|50.6951036,21.6798772",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530101|PL_1005261530202|PL_1005261530303|PL_1005261530605|PL_1005261530803|PL_1005261530906|PL_1005261531206|PL_1005261531306","Busko-Zdrój|Jędrzejów|Kazimierza Wielka|Ożarów|Michałów|Obrazów|Rytwiany|Włoszczowa",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","Support under the project is directed to people of physical and PES from the Świętokrzyskie voivodship, in particular the south-western subregion. The need to implement this project is the result of an analysis of the situation of the target group (hereinafter: GD) in the subregion of the southern province of Świętotokrz. According to the SZOP FEŚ2021-27, GD can be divided into 4 main groups: I. Existing PES (including PS) II. employees and volunteers III. os.fiz. wishing to set up an activity in e.s. IV. os.zagroż.wyszuk.com. – their families, environment and social.lok.zagr.wykl.com. Ad.I.Region świętokrz.has a low social capital, the number of PES is approx. 3% of the total number in the country (Mazowieckie ca.24000, Świętokrz.only 4,7000). Structure: the highest percentage of KGW in the country (17.4%), TSOs (33.4%, country average) 21%) and agricultural wheels (42.9%, Wed. 27%). This means that the region: - is on the highest position in terms of interest rate of PES prow.wywyw.free-of-charge activity.statut. (79.6%), - the average revenue (about PLN 282 thousand, CSO , 2020) departs from the average of the country. (367tys.z, GUS,2020) - is at the forefront in the country in terms of the percentage of PES based on social work, without any form of paid work (72.4% in 2020, Wed. 61,6%). The project aims to stimulate activity in the e.s. sector (comprehensive support, including: animation, consulting) Ad.II.Z analysis and research e.s. (eg. Stow.Klon Jawor), bad.own Wniosk.Caritas Kiel., which has in the structure of the Diocesan Volunteer Centre: OK. 70%) PES has a problem finding people ready for selfless involvement, approx. 60% with the maintenance of the volunteer team. In recent years, the crisis of voluntary activity and a decrease in the number of volunteers: in the voivodeship. 10%. The project stimulates volunteering (involvement.volunteers in activities). Re.III. Low social capital, low activity of citizens results in a small number of people willing to start operating in the e.s. sector. In the current WOWES (2019-2023): there are difficulties in animating initiative groups and motivating the creation of new PES/PS. It deters complicated law and many duties related to conducting this form of activity. Among this GD, we do not notice a significant advantage of one of the sexes. While the phenomenon of feminization can be seen among PES/PS employees, the advantage of M can be seen among PES/PS staff (own observations and research, e.g. PES/PS). Stow.Klon Jawor). OzN: a negligible percentage of PS created/managed by OzN (ŚOWES 2019-2023:1 PS/M). The project is supported in detail. OzN (support for reintegrac.) and animates and motivates an os. willing to set up a department. in e.s. Ad.IV. CSO data (2022): Unemployment is still a problem in the province of sanctuary: occupies 13 positions in the country (6.8%), and the unemployment rate is higher than the average country. (5,1%). On the south sub-reg. as many as 3 districts with the highest unemployment rate: Opatów (8.3%), Kazimierz (5.7%) and Pińczowski (4.4%). In particular, a difficult labour market situation accounts for as much as 84% of total unemployment: long-term unemployment (53%), over 50 years of age (26%), over 30 years of age (25%). Predominance of K (52%) and rural dwelling (54%). Among people.bezrob.OzN is about 7.5 percent, (K44%). In recent years, the OzN index has increased (11.3% in 2013 to 32.2% in 2021) KiM zagroz.wykl.com’s share in the current WOWES (2019-2023): 230K/145M (61%K/39%M) - confirms the sex structure. The project supports the creation of new m.pr., in the south-south sub-reg. - proj.real rural areas with the following rules: − EQUALITY K and M, EU SUBSTANCE RIGHTS CARD, EQUALITY OF OPPORTUNITIES AND NON-DISCRIPTIVES, CONVENTION ON PR.OzN –project section for the creation of an M.P. for OzN, in particular K with an incomplete section for reintegr.OzN and indiscriminate. - SUSTAINABLE DEVELOPMENT AND DON'T MAKE SERIOUS DAMAGES - Resource-efficient real.proj (e.g. doc.electon, when more remote counselling is possible, fewer trips, purchase of mat.pap.z recycle., etc.) and rewarding foreclosure and diversity, sustainability, use of resources, restoration of spatial order, construction of eco-systems. - ANTI-DISCRIMINATION – ensuring equal access to project support, and the education department for anti-discretion structures. Proj.przyg.zg.ze STANDARDEM MINIMUM More in the description of Doc. and Recruitment Groups","Wsparcie w ramach projektu jest skierowane do osób fiz. i PES z terenu woj.świętokrzyskiego, w szczególności subregionu płd. Konieczność realizacji niniejszego projektu jest wynikiem analizy sytuacji grupy docelowej (dalej: GD) w subregionie płd.woj.świętokrz.. Zgodnie z SZOP FEŚ2021-27, można GD podzielić na 4 grupy zasadnicze: I. Istniejące PES (w tym PS) II. pracownicy i wolontariusze organiz.społ.obyw. III. os.fiz. chcące założyć działal.w e.s. IV. os.zagroż.wyklucz.społ. – ich rodziny, otoczenie i społeczn.lok.zagr.wykl.społ. Ad.I.Region świętokrz.cechuje niski kapitał społ., liczba PES to ok. 3% ogólnej liczby w kraju (mazowieckie ok.24tys, świętokrz.zaledwie 4,7tys). Struktura: najwyższy w kraju odsetek KGW (17,4%), OSP (33,4%, śr.kraj. 21%) oraz kółek rolniczych (42,9%, śr.kraj. 27%). To powoduje, że region: - jest na najwyższej poz.pod wzgl.odsetka PES prow.wył.nieodpłatną działaln.statut. (79,6%), - średnia przychodów (ok.282tys.zł, GUS , 2020) odstaje od śr.kraj. (367tys.z, GUS,2020) - jest w czołówce w kraju pod względem odsetka PES opierających działaln.wyłączn.na pracy społ., bez żadnej formy pracy płatnej (72,4% w 2020r., śr.kraj. 61,6%). Projekt ma na celu pobudzanie aktywności w sektorze e.s. (kompleksowe wsparcie, w tym: animacja, doradztwo) Ad.II.Z analiz i badań e.s. (np. Stow.Klon Jawor), bad.własnych Wniosk.Caritas Kiel., która posiada w strukturze Diecezjalne Centrum Wolontariatu: ok. 70%) PES ma problem ze znalezieniem osób gotowych do bezinteresownego zaangażowania, ok. 60% z utrzymaniem zespołu wolontariackiego. W ostatn.latach kryzys działaln.wolontariackiej i spadek liczby os.zaangaż.w wolont.: w woj.świętok. 10%. Projekt pobudza wolontariat (zaangaż.wolontariuszy do działań). Ad.III. Niski kapitał społ., mała aktywność obywat. skutkuje niewielką liczbą os. chcących rozpocząć działaln.w sektorze e.s. W obecnym ŚOWES (2019-2023): są trudności z animowaniem grup inicjatywnych i zmotywowaniem do tworzenia nowych PES/PS. Odstrasza skomplikowane prawo i wiele obowiązków zw.z prowadzeniem tej formy działaln. Wśród tej GD nie zauważamy znaczącej przewagi którejś z płci. O ile wśród pracowników PES/PS widać zjawisko feminizacji, o tyle wśród kadry zaradzającej PES/PS widać przewagę M (obserwacje własne i badania, np. Stow.Klon Jawor). OzN: znikomy odsetek PS utworz./zarządz. przez OzN (ŚOWES 2019-2023:1 PS/M). Projekt wspiera w szczeg. OzN (wsparcie reintegrac.) oraz animuje i motywuje os.chcące założyć dział. w e.s. Ad.IV. Dane GUS (2022): bezrobocie jest wciąż problemem woj. świętokrz: zajmuje 13 poz.w kraju (6,8%), a wskaźn.bezrob. wyższy od śr.kraj. (5,1%). Na subreg.płd.aż 3 powiaty z najwyż.poz.bezrob.długotr.: opatowski(8,3%), kazimierski(5,7%) i pińczowski(4,4%). Os.w szczeg.trudnej syt.na rynku pracy to aż 84% ogółu bezrob.: os. długotr.bezrob.(53%), pow.50r.ż.(26%), os.do 30r.ż.(25%). Przewaga K(52%) oraz mieszk.wsi (54%). Wśród os.bezrob.OzN to ok.7,5%, (K44%). W ostatnich latach wskaźn.zatrudn.OzN wzrósł (11,3%w2013r. do32,2%w2021r.) Udział KiM zagroż.wykl.społ. w obecnym ŚOWES (2019-2023): 230K/145M (61%K/39%M)- potwierdza statyst.strukturę płci. Projekt wspiera tworzenie nowych m.pr., w subreg.płd - gł.tereny wiejskie Proj.real z zach.zasad: − RÓWNOŚCI K i M, KARTY PRAW PODST.UE, RÓWNOŚCI SZANS I NIEDYSKR., KONWENCJI O PR.OzN – zapewn.dział.proj. na wspier.tworzenie m.pr. dla OzN, w szczeg.K z niepełn. dział.na rzecz reintegr.OzN i niedyskrym. - ZRÓWN.ROZW.i NIE CZYŃ POWAŻNYCH SZKÓD – zasobooszczędna real.proj (np.dok.elekton., gdy możliwe więcej doradztwa zdalnego, mniej przejazdów, zakup mat.pap.z recykl., itp.) i premiowanie przeds.ukierunk.na zachow.i och.różnorodn., zrównoważ.użytk.zasobów, przywrócenia ładu przestrz., bud.postaw ekol. - ANTYDYSKRYMINACJI – zapewn.równego dostępu do wsparcia w proj., i dział.eduk. na rzecz budow.postaw antydyskr. Proj.przyg.zg.ze STANDARDEM MINIMUM Więcej w opisie Grup doc. i Rekrutacji"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368941","2021PL16FFPR002_FEKP.08.24-IZ.00-0029/24","Care services for residents of the city of Inowrocław and the municipality of Pakość","Usługi opiekuńcze dla mieszkańców miasta Inowrocławia i gminy Pakość","Poland","01/08/2024","31/01/2027",85,1255793.93,"EUR",1067424.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363209","52.801510920283,18.104692660711|52.780755811395,18.253494763598",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041670701|PL_1004041670707","Inowrocław|Pakość",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","1. Objective of the project: increasing the availability of good quality care services provided in day care facilities and in the place of residence in the city of Inowrocław for 55 people in need of support in everyday functioning, by creating 27 places in Day Care Homes by 31.01.2027. 2. Zg. z Kryt. C.6 project is addressed to 55 (43 K, 12 M) people in need of support in everyday functioning, natural persons within the meaning of the Central Committee of Kuj.-Pom. in the city of Inowrocław and in the Municipality of Pakość. Support in the form of care services provided in the place of residence (10 pers.) and in the Daily Help House (45 pers.) 3. Main task: - Task 1. Establishment and management of the Daily Help House \" St. John the Baptist\" Jadwiga\" - Task 2. Running a Daily Help House \"Sunny Smile\" - Task 3. Provision of care services at the place of residence 4. Planned information activities Website with description of the Leader's project: www.krolowajadwiga.pl and Partner: www.mopsinowroclaw.samorządy.pl. The communication activities will be carried out jointly by the partners. In the promotion of the project, the principles set out in the Accessibility Standards will be applied (Annex II). 2 to the Guidelines for the Implementation of Equality Principles...). Digital materials (documents, promotional and informational materials) will be used and will meet the accessibility criteria (according to WCAG 2.1 standards). The project will be open to people regardless of gender, disability, race and ethnic origin, religion, belief, sexual orientation, in order to participate fairly and fully in all areas of life on an equal basis. Contact with the project office will be possible through at least 2 online communication channels, telephone, personal contact in hours. 8-16 (possibility to send an application form via the Internet, personal contact, telephone contact, etc.). A form for reporting the special needs of project participants will be prepared. The leader will report the services provided to the database maintained by ROPS in Toruń and update the data in the event of changes (online form available at www.rops.torun.pl in the Social Services tab. The project leads to an increase in the number of: (a)places of service in the local community with an additional 27 new places in the DDP [15 under the new created DDP (parish) + 12 under the existing DDP (parish), currently 18 places that will be maintained as part of the continuation of financing, including 6 adapted for people with dementia], condition from before 108 places (18 - Parish under the RPO + 90 DDP MOPS); b) persons covered by services provided in the local community in DDP by 27 persons, the condition of 78 persons before the year c) carers providing services by an additional 3 persons (Partner), the condition of 105 carers before the year; d) persons covered by care services in the place of employment for 10 persons. (Partner), prior to the year 527 pers. by the Partners in relation to the data from the year preceding the year of submission of the application. The project will be in line with the Guidelines for the implementation of projects with the participation of ESF+ funds in the regional programmes for 2021-2027 and implemented in accordance with accessibility standards - Annex to the Guidelines on the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027. The applicant declares that it will respect the principle of equality between K and M, so that the above-mentioned barriers do not appear at any stage of the project implementation. The applicant declares that the support offered in the project: a) is tailored to the individual needs, potential and personal preferences of recipients of services (especially GIPs in everyday functioning and persons with disabilities) and is tailored to people excluded from communication; will not result in a reduction in the beneficiary's existing funding for assistance or care services. Project activities will be carried out in buildings with architectural accessibility for the SA pursuant to the Construction Law Act of 7 July 1994, in particular Art. 1.","1. Cel projektu: zwiększenie dostępności do dobrej jakości usług opiekuńczych świadczonych w placówkach wsparcia dziennego oraz w miejscu zamieszkania na terenie miasta Inowrocławia dla 55 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, poprzez utworzenie 27 miejsc w Dziennych Domach Pomocy w terminie do 31.01.2027 r. 2. Zg. z kryt. C.6 proj. jest skierowany do 55 (43 K, 12 M) osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, osób fizycznych zam. w rozumieniu KC woj. kuj.-pom. w mieście Inowrocław i na terenie Gminy Pakość. Wsparcie w postaci usług opiekuńczych świadczonych w miejscu zamieszkania (10 os.) i w Dziennym Domu Pomocy (45 os.) 3. Gł. zadania: - Zadanie 1. Utworzenie i prowadzenie Dziennego Domu Pomocy \" Św. Jadwiga\" - Zadanie 2. Prowadzenie Dziennego Domu Pomocy \"Słoneczny Uśmiech\" - Zadanie 3. Realizacja usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania 4. Planowane działania informacyjne Strona www z opisem projektu Lidera: www.krolowajadwiga.pl i Partnera: www.mopsinowroclaw.samorzady.pl. Działania informacyjne będą prowadzone wspólnie przez partnerów. W promocji projektu stosowane będą zasady określone w Standardach dostępności (zał. 2 do Wytycznych dot. realizacji zasad równościowych…). Wykorzystywane będą materiały cyfrowe (dokumenty, materiały promocyjne i informacyjne) będą spełniać kryteria dostępności (wg standardów WCAG 2.1). Umożliwiony zostanie udział w projekcie osobom bez względu na płeć, niepełnosprawność, rasę i pochodzenie etniczne, religię, światopogląd, orientację seksualną, w celu sprawiedliwego, pełnego uczestnictwa we wszystkich dziedzinach życia, na jednakowych zasadach. Kontakt z biurem projektu możliwy będzie poprzez co najmniej 2 kanały komunikacji online, telefon, kontakt osobisty w godz. 8-16 (możliwość wysłania formularza zgłoszeniowego przez Internet, kontakt osobisty, kontakt telefoniczny, itd.). Przygotowany zostanie formularz zgłaszania specjalnych potrzeb uczestników projektu. Lider dokona zgłoszenia realizowanych usług do bazy prowadzonej przez ROPS w Toruniu oraz aktualizacji danych w przypadku wystąpienia zmian (formularz online dost. na stronie www.rops.torun.pl w zakładce Usługi społeczne. Projekt prowadzi do zwiększenia liczby: a)miejsc świadczenia usług w społ. lokalnej o dodatkowe 27 nowych miejsc w DDP [15 w ramach nowego utworzonego DDP (parafia) + 12 w ramach istniejącego DDP (Parafia), obecnie 18 miejsc , które będą utrzymane w ramach kontynuacji finansowania, w tym 6 dostosowanych dla os. z chorobą demencyjną], stan z przed roku 108 miejsc (18 - Parafia w ramach RPO + 90 DDP MOPS); b) osób objętych usługami świadczonymi w społ.lokalnej w DDP o 27 os., stan z przed roku 78 os. c) opiekunów świadczących usługi o dodatkowe 3 osoby (Partner), stan z przed roku 105 opiekunów; d) osób objętych usługami opiekuńczymi w miejscu zam. o 10 os. (Partner), stan z przed roku 527 os. przez Partnerów w stosunku do danych z roku poprzedzającego rok złożenia wniosku. Proj. będzie zgodny z Wytycz.dot. realizacji proj. z udziałem środków EFS+ w regionalnych progr.na lata 2021–2027 i realizowany zgd.ze standardami dostępności- zał.do Wytycznych dot. realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unij.na lata 2021-2027. Wnioskodawca deklaruje, że będzie przestrzegał zasady równości K i M, tak, aby na żadnym etapie realizacji projektu ww. bariery się nie pojawiły. Wnioskodawca deklaruje, że wsparcie oferowane w proj.: a) jest dostosowane do indywidualnych potrzeb, potencjału i osobistych preferencji odbiorców usług (zwłaszcza OPW w codziennym funkcjonowaniu i osób z niepełnosprawnościami) i jest dopasowane dla osób wykluczonych komunikacyjnie; b) nie spowoduje zmniejszenia dotychczasowego finansowania usług asystenckich lub opiekuńczych przez beneficjenta. Działania w proj.będą realizowane w budynkach o dostępności architektonicznej dla ON zgd.z Ustawą z dn.7 VII.1994r.– Prawo budowlane, w szczegól. z art. 5 ust. 1."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374115","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-4527/23","Digital enhancement system removing accessibility barriers to electronic payment services","System usprawnień cyfrowych likwidujący bariery dostępności w zakresie elektronicznych usług płatniczych","Poland","01/08/2024","31/07/2026",65.05,1302720,"EUR",847469.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617685","52.229507576785,21.04799502251",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The project is aimed at eliminating accessibility barriers in mobile fintech applications by creating a module containing three innovative solutions: – A configurator that will allow you to change the interface and management of the application to the most user-friendly. The application will recognize the type of disability, create a user profile and, after entering this data, adjust the functionality in the best possible way. – A virtual guardian to protect the user from possible extortion of money, which will increase the security of using the application. – A chatbot to manage payment functionalities, not by clicking on images, but by issuing voice or text commands, so that users with visual or manual disabilities can use mobile devices to manage their finances and applications. The state-of-the-art study did not identify a similar solution on a global or, a fortiori, national scale. The project assumes the implementation of a R&D module, within which industrial research and development works are planned.","Projekt jest ukierunkowany na zniwelowanie barier dostępności w mobilnych aplikacjach fintech dzięki stworzeniu modułu zawierającego trzy innowacyjne rozwiązania: – Konfiguratora, który umożliwi zmianę interfejsu oraz sposobu zarządzania aplikacją na najbardziej przystępne dla użytkownika. Aplikacja rozpozna typ niepełnosprawności, stworzy profil użytkownika i po wprowadzeniu tych danych dostosuje funkcjonalności w najlepszy możliwy sposób. – Wirtualnego opiekuna umożliwiającego zabezpieczenie użytkownika przed możliwymi wyłudzeniami pieniędzy, co zwiększy bezpieczeństwo używania aplikacji. – Chatbota umożliwiającego zarządzanie funkcjonalnościami płatniczymi nie poprzez klikanie obrazków, a poprzez wydawanie komend głosowych lub tekstowych, dzięki czemu użytkownicy z niepełnosprawnościami narządu wzroku lub manualnymi będą mogli używać urządzeń mobilnych do zarządzania swoimi finansami i aplikacjami. W ramach przeprowadzonego badania stanu techniki nie zidentyfikowano podobnego rozwiązania w skali globalnej, ani tym bardziej krajowej. Projekt zakłada realizację modułu B+R, w ramach którego zaplanowano badania przemysłowe oraz prace rozwojowe."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367492","2021PL16FFPR001_FEDS.07.04-IP.02-0008/24","The voice of employers. Social dialogue and advocacy of Health Employers and Beauty Employers.","Siła głosu pracodawców. Dialog społeczny i rzecznictwo Pracodawców Zdrowia i Pracodawców Beauty.","Poland","01/01/2025","31/03/2028",70,564598.02,"EUR",395218.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517994","50.9206028,16.4946351",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project is to increase in the period from January 2025 to March 2028 the potential and possibilities of more effective work of representatives of the Health Employer (PZ) and the Beauty Employer (PB) in social dialogue institutions (IDS) by building expert facilities, supporting its representatives in opinion-giving and advisory bodies, intensifying advocacy and opinion-giving activities, promoting social dialogue and developing representativeness, including increasing the competences of 24 UP, (9K, 15M) PZ representatives involved in the work of IDS at national, regional and local level and participating in shaping skills strategies and human capital development in order to better adapt them to the needs of the labour market and the economy. The aim of the project is to build and strengthen the participation of the SC in the processes of law-making and monitoring of law and public policies in the field of employment, education and social inclusion. The project activities are intended to strengthen the institutional and expert capacity of the PA and the DB. The project is addressed directly to PZ and PB and additionally to its representatives. The main outputs and results that will be achieved through the implementation of the project Action 7.4 E FEDS provides for a form of support new in the region, which has an impact on the definition of its outputs and results. Output indicators: Number of social partner organisations supported - 2 Number of representatives of social partner organisations supported - 24 Result indicators: Number of social partner organisations that have increased their potential - 2 Number of representatives of social partner organisations who have increased their competences - 24 The project will result in raising the potential of the PZ and the DB, and additionally - an increase in the competences of its representatives. The result of the project will be to develop and strengthen the capacity of the PZ and PB in the personal, organizational and procedural dimension in the field of social dialogue. This will improve the effectiveness and efficiency of the statutory activities carried out by the target project. The support implemented as part of the project fits into the types of support indicated in the FEDS and the Call Regulations, in particular: 1) strengthening representatives of the social partners in social dialogue structures; 2) professionalisation of the social partners and their activities; 3) increasing the accessibility of the social partners and their activities. The main tasks that will be carried out as part of the Project Task 1. Strengthening the Unions' expert base, increasing the scale of participation in public consultations, opinion-giving activity Task 2. Support for union representatives in consultative and advisory bodies Task 3. Promotion of social dialogue and exchange of good practices Task 4. Professionalization of the organization Task 5. Trainings improving competences in the forms of conducting social dialogue, the legislative process and the development of specialist skills and social competences necessary to conduct social dialogue through the organization of external trainings for members of the management board, employees, experts and members of the Association Task 6. Indirect costs The project will be promoted via the unions' website (pracdawowia.pl and pracabeauty.pl) and on social media profiles (e.g. Facebook, Twitter, Twitter). Facebook). The project has planned media campaigns on social dialogue and representativeness - during which activities will be carried out to inform about the project. During various meetings organized as part of the project, information about the project will be provided. The project will be implemented in accordance with the provisions of the Call Rules No. FEDS.07.04-IP.02-088/24 and its annexes. Abbreviations used: PZ - Employers of Health PB - Employers of Beauty IDS - institutions of social dialogue DS - social dialogue PS - social partners UP - participant of the OzN project - person with disabilities","Celem głównym projektu jest zwiększenie w okresie od stycznia 2025r. do marca 2028r. potencjału i możliwości efektywniejszej pracy przedstawicieli Pracodawcy Zdrowia (PZ) oraz Pracodawcy Beauty (PB) w instytucjach dialogu społecznego (IDS) poprzez budowę zaplecza eksperckiego, wsparcie jego przedstawicieli w gremiach opiniodawczo-doradczych, zintensyfikowanie działalności rzeczniczej, opiniodawczej, promocję dialogu społecznego i rozwój reprezentatywności, w tym podniesienie kompetencji 24 UP, (9K, 15M) przedstawicieli PZ zaangażowanych w prace IDS na poziomie krajowym, regionalnym i lokalnym oraz biorących udział w kształtowaniu strategii umiejętności i rozwoju kapitału ludzkiego w celu lepszego ich dostosowania do potrzeb rynku pracy i gospodarki. Celem projektu jest budowanie i wzmocnienie udziału WN w procesach stanowienia oraz monitorowania prawa i polityk publicznych w zakresie zatrudnienia, edukacji i włączenia społecznego. Działania projektowe mają służyć wzmocnieniu potencjału instytucjonalnego i eksperckiego PZ oraz PB. Projekt jest skierowany bezpośrednio do PZ oraz PB oraz uzupełniająco do jego przedstawicieli. Główne produkty i rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu Działanie 7.4 E FEDS przewiduje formę wsparcia nową w skali regionu co ma wpływ na określenie jej produktów i rezultatów. Wskaźniki produktu: Liczba organizacji partnerów społecznych objętych wsparciem - 2 Liczba przedstawicieli organizacji partnerów społecznych objętych wsparciem - 24 Wskaźniki rezultatu: Liczba organizacji partnerów społecznych, które zwiększyły swój potencjał - 2 Liczba przedstawicieli organizacji partnerów społecznych, którzy podnieśli kompetencje - 24 Rezultatem projektu będzie podniesienie potencjału PZ oraz PB, a dodatkowo - wzrost kompetencji jego przedstawicieli. Rezultatem projektu będzie rozwinięcie i wzmocnienie zdolności PZ oraz PB w wymiarze osobowym, organizac., procesowym w zakresie prowadzenia dialogu społ. Przełoży się to na poprawę skuteczności i efektywności realizowanych działań statutowych przez gr. docelową proj. Realizowane w ramach projektu wsparcie wpisuje się w typy wsparć wskazanych w FEDS i Regulaminie naboru, w szczególności: 1) wzmacnianie przedstawicieli partnerów społecznych w strukturach dialogu społecznego; 2) profesjonalizację partnerów społecznych i działań przez nich prowadzonych; 3) zwiększanie dostępności partnerów społecznych i ich działań. Główne zadania, które zostaną zrealizowane w ramach projektu Zadanie 1. Wzmocnienie zaplecza eksperckiego Związków, zwiększenie skali udziału w konsultacjach społecznych, aktywności opiniodawczej Zadanie 2. Wsparcie przedstawicieli związków w gremiach opiniodawczo-doradczych Zadanie 3. Promocja dialogu społecznego i wymiana dobrych praktyk Zadanie 4. Profesjonalizacja organizacji Zadanie 5. Szkolenia podnoszące kompetencje w zakresie form prowadzenia dialogu społecznego, procesu legislacyjnego oraz rozwój specjalistycznych umiejętności i kompetencji społecznych niezbędnych do prowadzenie dialogu społ. poprzez organizację wyjazdowych szkoleń dla członków zarządu, pracowników, ekspertów i członków związku Zadanie 6. Koszty pośrednie Projekt będzie promowany za pośrednictwem strony internetowej związków (pracodawcyzdrowia.pl oraz pracodawcybeauty.pl) oraz na profilach w mediach społecznościowych (m.in. Facebook). W projekcie zaplanowano kampanie medialne dotyczące dialogu społecznego i reprezentatywności - w ich trakcie będą prowadzone działania informujące o projekcie. Podczas różnorodnych spotkań organizowanych w ramach projektu przekazywana będzie informacja o projekcie. Projekt będzie realizowany zgodnie z zapisami Regulaminu naboru nr FEDS.07.04-IP.02-088/24 wraz z załącznikami. Używane skróty: PZ - Pracodawcy Zdrowia PB - Pracodawcy Beauty IDS - instytucje dialogu społecznego DS - dialog społeczny PS - partnerzy społeczni UP - uczestnik/-ka projektu OzN - os. z niepełnosprawnością"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376936","2021PL16FFPR011_FEPM.06.01-IZ.00-0003/24","Construction of a new building of the Local Government Kindergarten in Lubichów","Budowa nowego budynku Przedszkola Samorządowego w Lubichowie","Poland","01/02/2024","01/10/2026",85,1694641.84,"EUR",950729.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529022","53.826742236275,18.370443691506",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421306","Lubichowo",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The project consists in the construction of a new building for the purposes of, among others: Public Kindergarten in Lubichów, on plots 119/3 and 119/9. As part of the project, a building will be built in which the first floor and part of the ground floor will be used for pre-school purposes. The remaining part of the ground floor of the building will be dedicated to the Toddler Club. The constructed areas will be intended for the needs of both the Public Kindergarten and the Toddler Club, while the eligible cost of the project are only the costs related to the construction of rooms for the needs of the Kindergarten. As part of the kindergarten there will be: 4 teaching rooms, each with 25 seats and accompanying rooms. The scope of the project includes expenditure in the form of: - investment consisting in the construction of a building with the necessary infrastructure, - investor supervision, - purchase of equipment, - project promotion, - preparation of a feasibility study of the project, - indirect costs related to the management and coordination of the project. The project is a response to the lack of places in pre-school institutions and a significantly overcrowded Public Kindergarten in Lubichów, due to the great interest in pre-school education with too few places available. Therefore, the main objective of the project is to enable full access to pre-school education taking into account the specialized development needs of children in the Lubichowo commune, while the specific objectives are: - increasing the number of pre-school education places in the commune, - equipping the pre-school institution with equipment enabling work with children with special educational needs and shaping key competences. At the same time, the project is complementary to the project entitled \"Improving the quality of pre-school education in the Lubichowo Commune\", planned to be implemented under Measure 5.7. Pre-primary education in a competitive mode, integrated with projects financed under Measure 6.1. Pre-primary education infrastructure. The project will be implemented by the Municipality of Lubichowo as a local government unit, acting as the Applicant and Beneficiary of the project. The property created as a result of the project will be managed by the Municipality of Lubichowo through the Public Kindergarten in Lubichów. The total area of the building is 895.79 m2, including the area of the building allocated to the kindergarten is 517.69 m2, while the total common area is 89.92 m2. The remaining area of the building 288.18 m2 located on the ground floor will be allocated to the Toddler's Club. Consequently, the division of the entire building area into eligible and ineligible is as follows: b. Area allocated to pre-primary education (eligible): 575,45 m2 (64,24%), c. Space for Toddler's Club (ineligible): 320.34 m2 (35.76%).","Projekt polega na budowie nowego budynku na cele m.in. Publicznego Przedszkola w Lubichowie, na działkach 119/3 i 119/9. W ramach realizacji projektu powstanie budynek, w którym I piętro oraz część parteru będzie przeznaczona na cele przedszkolne. Pozostała część parteru budynku będzie przeznaczona na Klub Malucha. Wybudowane powierzchnie przeznaczone będą na potrzeby zarówno Publicznego Przedszkola jak i Klubu Malucha, natomiast kosztem kwalifikowanym projektu są tylko i wyłącznie koszty związane z budową pomieszczeń na potrzeby Przedszkola. W ramach przedszkola powstaną: 4 sale dydaktyczne, każda po 25 miejsc oraz pomieszczenia towarzyszące. Zakres projektu obejmuje wydatki w postaci: - inwestycji polegającej na budowie budynku wraz z niezbędną infrastrukturą, - nadzoru inwestorskiego, - zakupu wyposażenia, - promocji projektu, - opracowania Studium wykonalności projektu, - kosztów pośrednich związanych z zarządzaniem i koordynacją projektu. Projekt jest odpowiedzią na brak miejsc w placówkach przedszkolnych i znacznie przepełnione Publiczne Przedszkole w Lubichowie, ze względu na duże zainteresowanie edukacją przedszkolną przy zbyt małej liczbie dostępnych miejsc. W związku z tym, głównym celem projektu jest umożliwienie pełnego dostępu do edukacji przedszkolnej uwzględniającej specjalistyczne potrzeby rozwojowe dzieci w gminie Lubichowo, natomiast celami szczegółowymi są: - zwiększenie liczby miejsc edukacji przedszkolnej na terenie gminy, - wyposażenie placówki przedszkolnej w sprzęt umożliwiający pracę z dziećmi o specjalnych potrzebach edukacyjnych oraz kształtujących kompetencje kluczowe. Jednocześnie projekt jest komplementarny do projektu pn. \"Podniesienie jakości edukacji przedszkolnej Gminie Lubichowo\", planowanego do realizacji w ramach Działania 5.7. Edukacja przedszkolna w trybie konkurencyjnym, zintegrowanego z projektami finansowanymi w Działaniu 6.1. Infrastruktura edukacji przedszkolnej. Projekt realizowany zostanie przez Gminę Lubichowo jako jednostkę samorządu terytorialnego, pełniącą rolę Wnioskodawcy i Beneficjenta projektu. Majątek powstały w wyniku realizacji projektu będzie zarządzany przez Gminę Lubichowo za pośrednictwem Publicznego Przedszkola w Lubichowie. Całkowita powierzchnia budynku wynosi 895,79 m2, w tym powierzchnia budynku przeznaczona na przedszkole wynosi 517,69 m2, natomiast łączna powierzchnia wspólna wynosi 89,92 m2. Pozostała powierzchnia budynku 288,18 m2 znajdująca się na parterze przeznaczona zostanie na Klub Malucha. W konsekwencji podział całej powierzchni budynku na kwalifikowalną i niekwalifikowalną przedstawia się następująco: b. Powierzchnia przeznaczona na edukację przedszkolną (kwalifikowalna): 575,45 m2 (64,24%), c. Powierzchnia przeznaczona na Klub Malucha (niekwalifikowalna): 320,34 m2 (35,76%)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375602","2021PL16FFPR009_FEPK.01.02-IZ.00-0055/23","Public e-services platform in Dynów Commune","Platforma e-usług publicznych w Gminie Dynów","Poland","14/07/2023","31/12/2025",85,722337.87,"EUR",612481.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527995","49.8090559,22.2270519",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351601","Dynów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main goal is to develop the information society in the Dynów Commune by providing residents and subcontractors with modern and safe e-services of local administration and are in line with the goal of FEPK.01.02 Digitalization. The project is a vision of the development of public e-government through the availability of a number of advanced and functionally friendly e-services and leading to a reduction in the costs of local government administration. It also aims to improve the IT security of the Applicant. The project includes the construction of an e-services platform, cybersecurity and digitization. The implementation will enable the integration of currently offered e-services, the introduction of new e-services and the integration of the whole infrastr. inf. and domain systems into one coherent organism. However, the launch of all planned services requires supplementing ICT and technological resources and the use of more modern, comprehensive solutions. The subject of the project and its scope include the implementation of the tasks outlined in Section IV of the TASKS. The biggest problem is insufficient access to local public administration services. Within the framework of the main problem, there are a number of specific problems in various areas of administration: - low take-up of e-services by citizens due to poor offer not adapted to current needs - lack of e-services offer in the most sensitive areas of life - lack of sufficient information about available e-services - difficult access to information and administrative procedures due to offering them only in traditional form or in the form of low-level e-services - dispersion of e-services on different platforms, lack of one central customer profile - low level of ITization of one person. - outdated IT system - lack of tools allowing for the actual use of implemented e-services. The implementation of the project will contribute to solving most of the problems. These needs relate to the possibility of ensuring faster, fuller and more efficient access to local public administration. By expanding e-services, it will be possible to access more public resources and an increased range of information made available in digital technology. Addendum 10.10.2023 1. There is a need to create an additional data storage center with the possibility of quick restoration. Electromagnetic pulse, which was the result of a lightning strike in the past, caused damage to the ports in the switch and network adapters in computers; no security features are resistant to such cases. 2. UG is open from Mon – Fri from 7:00 to 15:00. The office is located in the very center of Dynów, about 350 m. from the bus station. The commune is connected with the city. In each of the communal towns there is public transport performed by PKS Przemyśl and private carriers. 3. Currently, the e-services offered is an e-journal. 4. E-journal service - online access in the form of an application for a computer or phone. 5. Number of traditional cases per year: 10 302, by ePUAP: 972. The number of people using e-services is approx. 9% of the population of the municipality. 6. The units located in one UG Dynów building are GOPS – 10 computers with a server and a network disk – a separate subnet and ZGK – 2 own computers – UG network. In addition, schools Bachórz, Dylągowa, Harta, Łubno, Paklaroma (accounting, payroll-computers and UG network) and GBP in Bachórz, Dąbrówka Starzeńska, Dylągowa, Harta, Laskówka, Łubno, Ulanica (accounting, payroll-computers and UG network). 7. Lack of information on research organizations.","Celem głównym jest rozwój społeczeństwa informacyjnego w Gminie Dynów poprzez dostarczenie mieszkańcom i podm. gosp. nowoczesnych i bezpiecznych e-usług administracji lokalnej oraz są zgodne z celem FEPK.01.02 Cyfryzacja. Projekt stanowi wizję rozwoju e-administracji publicznej poprzez udostępn. szeregu zaawansowanych i funkcjonalnie przyjaznych e-usług oraz prowadząc do zmniejszenia kosztów funkcjonowania administracji samorządowej. Jego celem jest również poprawa bezpieczeństwa informatycznego Wnioskodawcy. Przedsięwzięcie obejmuje budowę platformy e-usług, cyberbezpieczeństwo i digitalizację. Realizacja umożliwi integrację obecnie oferowanych e-usług, wprowadzenie nowych e-usług i połączenie całości infrastr. inf. i systemów dziedzinowych w jeden spójny organizm. Uruchomienie wszystkich planowanych usług wymaga jednak uzupełnienia zasobów teleinformatycznych i technologicznych oraz zastosowania bardziej nowoczesnych, kompleksowych rozwiązań. Przedmiot projektu oraz jego zakres obejmują realizację zadań przedst. w Sekcji IV ZADANIA. Największym problemem jest niewystarczający dostęp do usług lokalnej administracji publ. W ramach głównego problemu występuje szereg problemów szczeg. w różnych obszarach funkcjonowania administracji: - niski stopień wykorzystania e-usług przez obywateli z uwagi na ubogą ofertę niedopasowaną do aktualnych potrzeb - brak oferty e-usług w najbardziej newralgicznych obszarach życia - brak wystarczającej informacji o dostępnych e-usługach - utrudniony dostęp do informacji oraz procedur administr. z uwagi na oferowanie ich wyłącznie w formie tradycyjnej lub w formie e-usług o niskim poziomie zaawansowania - rozproszenie e-usług na różnych platformach, brak jednego centralnego profilu klienta - niski poziom zinformatyzowania jedn. sam. - przestarzały system informatyczny - brak narzędzi pozwalających na faktyczne wykorzystanie zaimplementowanych e-usług. Realizacja projektu przyczyni się do rozwiązania większości problemów. Potrzeby te związane są z możliwością zapewnienia szybszego, pełniejszego i sprawniejszego dostępu do lokalnej administracji publicznej. Poprzez rozszerzenie e-usług możliwy będzie dostęp do większej ilości zasobów publicznych oraz zwiększony zakres informacji udostępnionych w technologii cyfrowej. Uzupełnienie 10.10.2023 r. 1. Istnieje konieczność stworzenia dodatkowego centrum przechowywania danych z możliwością szybkiego odtworzenia. Impuls elektromagnetyczny, który był wynikiem uderzenia pioruna w przeszłości, spowodował uszkodzenia portów w przełączniku i kartach sieciowych w komputerach; żadne zabezpieczenia nie są odporne na tego typu przypadki. 2. UG otwarty jest od pn – pt w godz od 7:00 do 15:00. Urząd mieści się w samym centrum Dynowa, ok 350 m. od dworca PKS. Gmina jest skomunikowana z miastem. W każdej z miejscowości gminnych funkcjonuje transport publiczny wykonywany przez PKS Przemyśl i prywatnych przewoźników. 3. Obecnie oferowane e-usługi to e-dziennik. 4. Usługa e-dziennik - dostęp on-line w formie aplikacji na komputer lub telefon. 5. Ilość spraw wpływających drogą tradycyjną w skali roku: 10 302, przez ePUAP: 972. Ilość osób korzystających z e-usług to ok. 9% mieszkańców gminy. 6. Jednostki znajdujące się w jednym budynku UG Dynów to GOPS – 10 komputerów z serwerem i dyskiem sieciowym - wydzielona podsieć oraz ZGK – 2 komputery własne– sieć UG. Ponadto szkoły Bachórz, Dylągowa, Harta, Łubno, Pawłokoma (księgowość, płace- -komputery i sieć UG) i GBP w Bachórz, Dąbrówka Starzeńska, Dylągowa, Harta, Laskówka, Łubno, Ulanica (księgowość, płace- komputery i sieć UG). 7. Brak informacji nt. organizacji badawczych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368677","2021PL16FFPR002_FEKP.07.03-IZ.00-0015/24","Borowiackie LOWE- adult education within the Partnership \"Local Action Group Bory Tucholskie\"","Borowiackie LOWE- kształcenie osób dorosłych na terenie Partnerstwa \"Lokalna Grupa Działania Bory Tucholskie\"","Poland","01/01/2025","31/12/2029",95,645222.32,"EUR",612961.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520828","53.566396806553,17.716571911666|53.485756759554,17.814930746046|53.653125318964,17.886091900764|53.465466809465,17.98758950254|53.57583200365,18.046179585359|53.700209855145,18.135500559818",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041681601|PL_1004041681602|PL_1004041681603|PL_1004041681604|PL_1004041681605|PL_1004041681606","Cekcyn|Gostycyn|Kęsowo|Lubiewo|Śliwice|Tuchola",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","The grant project \"Borowiackie LOWE - adult education in the area of the Partnership Local Action Group Bory Tucholskie\" will be implemented by the Partnership \"Local Action Group Bory Tucholskie\" in the area of the district of Tucholskie from 01.01.2025 to 31.12.2029. Its aim is to increase the involvement of residents in activities for social inclusion through the creation of the so-called LDS in the area. LOWE (Local Knowledge and Education Centres) and reaching the widest possible range of adults – residents of the LSR area The value of the project is PLN 2,688,426.34, including PLN 2,554,005.02 co-financing. The project is addressed to all residents of the Tuchola County, adults, regardless of gender, health condition, origin or social status. Two tasks are planned under the project: 1. Selection, evaluation and selection of projects covered by grants, as well as their settlement and control. 2. Indirect costs (costs for animation and management). Activity 1 includes activities supporting lifelong learning, involving local residents in the development of life, social and professional competences through the creation and operation of Local Knowledge and Education Centres. Projects covered by a grant under the LAG grant project can be implemented by all public or private entities that are the body running a primary or secondary school, regardless of the location or university in cities with up to 20,000 inhabitants. The project's tasks will therefore contribute to the creative use of the potential that lies dormant in the local community. They will inspire you to take on new challenges and other activities for the benefit of adults. Adults will encourage personal development and increase their key competences in order to open new paths of development and increase life satisfaction. The implementation of the project will therefore improve the life skills of adults and facilitate career changes and support the professional mobility of residents of the LDS area. The project will achieve the output and result indicators indicated in the LDS of the Partnership \"Local Action Group Bory Tucholskie\" and the European Funds for Kujawy and Pomerania programme for 2021-2027 at the level of: - total number of adults supported in basic skills or competences outside the Development Services Base-2000 pers.; - number of entities prepared to act as a local adult education centre – 10 - number of local centres, knowledge and education (LOWE) created - 10 pcs. The project is in line with the LSR \"Chochla do borowiacka grapa\" implemented by the Bory Tucholskie LAG Partnership (objective 3, \"Borowiackie LOWE\" project). The project will be preceded by various information and promotion activities, which will present the assumptions of the project in a clear and concrete way, through, among others, the website: www.partnerstwo.borytucholskie.pl, FB website, newsletter, information and consultation meetings, individual meetings, events (resulting from the Communication Plan). Information and promotion obligations, including informing the public about the funding of the project by the European Union, will take place in accordance with the General Regulation (in particular Annex IX-Communication and Visibility) and in accordance with Annex 3 to the Agreement.In projects covered by the grant, if there is a need, alternative forms of preparation of project materials will be used (training, information, e.g. electronic versions of documents, extended print versions, easy language versions), adaptation of meals - taking into account specific nutritional needs resulting from disability, assistant of a person with disabilities, etc.","Projekt grantowy \"Borowiackie LOWE - kształcenie osób dorosłych na terenie Partnerstwa Lokalna Grupa Działania Bory Tucholskie\" realizowany będzie przez Partnerstwo „Lokalna Grupa Działania Bory Tucholskie” na terenie powiatu tucholskiego od 01.01.2025 r. do 31.12.2029 r. Jego celem jest zwiększenie zaangażowania mieszkańców w działania na rzecz włączenia społecznego poprzez utworzenie na obszarze LSR tzw. LOWE (Lokalnych Ośrodków Wiedzy i Edukacji) i dotarcie z ofertą edukacyjną do jak najszerszego grona osób dorosłych – mieszkańców obszaru LSR Wartość projektu to 2.688.426,34 PLN, w tym dofinansowanie 2.554.005,02 PLN. Projekt kierowany jest do wszystkich mieszkańców powiatu tucholskiego, osób dorosłych, bez względu na płeć, stan zdrowia, pochodzenie, czy status społeczny. W ramach projektu zaplanowano dwa zadania: 1. Nabór, ocena i wybór projektów objętych grantami oraz ich rozliczanie i kontrola. 2. Koszty pośrednie (koszty na animację i zarządzanie). Zadanie 1 obejmuje działania wspierające uczenia się przez całe życie, angażujące mieszkańców lokalnej społeczności w rozwijanie kompetencji życiowych, społecznych i zawodowych poprzez tworzenie i funkcjonowanie Lokalnych Ośrodków Wiedzy i Edukacji. Realizatorami projektów objętych grantem w ramach projektu grantowego LGD mogą być wszystkie podmioty publiczne lub prywatne będące organem prowadzącym szkołę podstawową lub ponadpodstawową bez względu na lokalizację lub szkołę wyższą w miastach do 20 tyś. mieszkańców. Zadania projektu przyczynią się zatem do kreatywnego wykorzystania potencjału drzemiącego w lokalnej społeczności. Zainspirują do podejmowania nowych wyzwań i innych aktywności na rzecz osób dorosłych. Osoby dorosłe zachęcą do rozwoju osobistego oraz zwiększenia posiadanych kompetencji kluczowych tak, by otworzyć nowe drogi rozwoju i podnieść satysfakcję z życia. Realizacja projektu wpłynie zatem na podniesienie życiowych umiejętności osób dorosłych oraz ułatwianie zmian ścieżki kariery zawodowej i wspieranie mobilności zawodowej mieszkańców obszaru LSR. Projekt pozwoli na osiągnięcie wskaźników produktu i rezultatu wskazanych w LSR Partnerstwa „Lokalna Grupa Działania Bory Tucholskie” oraz programie Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza na lata 2021-2027 na poziomie: - całkowita liczba osób dorosłych objętych wsparciem w zakresie umiejętności lub kompetencji podstawowych realizowanym poza Bazą Usług Rozwojowych–2000 os.; - liczba podmiotów przygotowanych do pełnienia funkcji lokalnego ośrodka kształcenia osób dorosłych–10 szt. - liczba utworzonych lokalnych ośrodków, wiedzy i edukacji (LOWE) - 10 szt. Projekt jest zgodny z LSR \"Chochla do borowiackiej grapy\" wdrażaną przez Partnerstwo LGD Bory Tucholskie (cel 3, przedsięwzięcie \"Borowiackie LOWE). Projekt zostanie poprzedzony różnymi działaniami informacyjno-promocyjnymi, które w jasny i konkretny sposób przedstawią założenia projektu, poprzez m.in. stronę internetową: www.partnerstwo.borytucholskie.pl, stronę FB, newsletter, spotkania informacyjno-konsultacyjne, spotkania indywidualne, wydarzenia (wynikające z Planu Komuniacji). Obowiązki informacyjne i promocyjne, w tym informowanie społeczeństwa o dofinansowaniu projektu przez Unię Europejską, nastąpi zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z załącznikiem IX-Komunikacja i i Widoczność) oraz zgodnie z załącznikiem nr 3 do Umowy.W projektach objętych grantem, w przypadku wystąpienia takiej potrzeby, stosowane będą alternatywne formy przygotowania materiałów projektowych (szkoleniowych, informacyjnych np. wersje elektroniczne dokumentów, wersje w druku powiększonym, wersje w języku łatwym), dostosowanie posiłków – uwzględnienie specyficznych potrzeb żywieniowych wynikających z niepełnosprawności, asystent osoby z niepełnosprawnością etc"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376677","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0034/24","Improving and broadening the quality of education in the Wejherowo Commune","Podniesienie i poszerzenie jakości edukacji na terenie Gminy Wejherowo","Poland","01/06/2024","31/08/2028",85,715976.92,"EUR",608580.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617969","54.60300439713,18.246001963947",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401503","Wejherowo",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The main goal of the project is to support 6 primary schools from the area of the Wejherowo Commune, their students and teachers, including in the field of shaping key competences, by extending the offer in the form of additional classes, career counseling and psychological and pedagogical support for 1554 students (649K, 905M), including 746 with special educational needs (234K, 512M), including 49 OzN (12K, 37M) and 44 with migration experience (22K, 22M); professional development of 33 teachers (33K, 0M) and support of 75 parents/guardians (38K, 37M) in the form of workshops with a psychologist, in the period 01.06.2024-31.08.2028. Place of implementation (Municipality of Wejherowo): SP 1 in Bolszewo; SP 2 in Bolszewo; Jan Brzechwa SP in Orl; SP Alojze Nagl in Nowy Dwór Wejherowski; SP im.por. Jan Penconk in Gowino; Jakob Wejher SP in Góra. The project includes the following tasks: -Zad.1: Improving the quality of education and expanding the didactic offer in the Commune of Wejherowo: Mikołaj Kopernik Primary School No 1 in Bolszewo (01.06.24 - 31.08.28) - Zad.2: Improving the quality of education and expanding the didactic offer in the Commune of Wejherowo: Primary School No. 2 in Bolszewo (01.06.24 r. - 31.08.28 r.) - Zad.3: Improving the quality of education and expanding the didactic offer in the Commune of Wejherowo: Jan Brzechwa Primary School in Orl (01.06.24 - 31.08.28) - Task 4: Improving the quality of education and expanding the didactic offer in the Commune of Wejherowo: Alojze Nagel Primary School in Nowy Dwór Wejherowski (01.06.24 - 31.08.28) - Task 5: Improving the quality of education and expanding the didactic offer in the Commune of Wejherowo: Fryderyk Chopin Primary School Jan Penconk in Gowino (01.06.24 r. - 31.08.28 r.) - Zad.6: Improving the quality of education and expanding the didactic offer in the Commune of Wejherowo: Jakub Wejher Primary School in Góra (01.06.24 - 31.08.28) - Zad. 7: Improvement of teachers from primary schools in the Municipality of Wejherowo (01.06.24 - 31.08.28) The objective of the project, its scope (the above-mentioned tasks) and the target group were formulated on the basis of the Diagnosis of Needs, which was carried out by W-ca in December 2023. The Diagnosis revealed the problems, needs and barriers of the selected target group, described in detail in paragraph . Target groups. Description of the problem situation: The 6 SP with G Wejherowo attends 2737 pupils (1295 K and 1442 M) on the day of submitting the application, including 89 OzN (24 K and 65 M). Based on the Diagnosis and data on the age of students, W-ca determined the target group indicated above, which included children in need of support in the form of additional classes and psychological and pedagogical support. In schools, classes are conducted to compensate for the deficits of the interest circle and additional classes, while their size is too small in relation to the identified needs. In addition, W-ca observed discouragement and demotivation of students, resulting from repetitiveness and lack of variety of classes. It is therefore necessary not only to increase the hours of classes, but also to use modern and engaging forms of knowledge transfer, in such a way as to activate and integrate participants, especially in the field of children with SPE or OzN. Also in order to improve the quality of education in the above-mentioned field, it is necessary to plan training for teachers, which will allow them to acquire new skills and competences necessary to conduct classes both within this project and outside it. The implementation of this project will directly contribute to the achievement of specific objective (f) in the FEP 2021-2027 and in the description of Measure 5.8. in the SZOP. The project assumes that the number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program will be at least 76% (26 out of 33) of the number of representatives of school and educational system staff supported by the project. The classes will include materials from ZPE.","Głównym celem projektu jest wsparcie 6 szkół podstawowych z terenu Gminy Wejherowo ich uczniów i nauczycieli, w tym w zakresie kształtowania kompetencji kluczowych, poprzez rozszerzenie oferty w postaci zajęć dodatkowych, doradztwa zawodowego i wsparcia psychologiczno-pedagogicznego dla 1554 uczniów (649K, 905M), w tym 746 ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (234K, 512M), w tym 49 OzN (12K, 37M) oraz 44 z doświadczeniem migracji (22K, 22M); doskonalenie zawodowe 33 nauczycieli (33K, 0M) i wsparcie 75 rodziców/opiekunów (38K, 37M) w postaci warsztatów z psychologiem, w okresie 01.06.2024-31.08.2028 r. Miejsce realizacji (Gmina Wejherowo): SP 1 w Bolszewie; SP 2 w Bolszewie; SP im. Jana Brzechwy w Orlu; SP im. Alojzego Nagla w Nowym Dworze Wejherowskim; SP im.por. Jana Penconka w Gowinie; SP im.Jakuba Wejhera w Górze. W projekcie zaplanowano zadania: -Zad.1: Podnoszenie jakości kształcenia i poszerzanie oferty dydaktycznej w Gminie Wejherowo: Szkoła Podstawowa nr 1 im. Mikołaja Kopernika w Bolszewie (01.06.24 r. - 31.08.28 r.) -Zad.2: Podnoszenie jakości kształcenia i poszerzanie oferty dydaktycznej w Gminie Wejherowo: Szkoła Podstawowa nr 2 w Bolszewie (01.06.24 r. - 31.08.28 r.) -Zad.3: Podnoszenie jakości kształcenia i poszerzanie oferty dydaktycznej w Gminie Wejherowo: Szkoła Podstawowa im. Jana Brzechwy w Orlu (01.06.24 r. - 31.08.28 r.) -Zad.4: Podnoszenie jakości kształcenia i poszerzanie oferty dydaktycznej w Gminie Wejherowo: Szkoła Podstawowa im. Alojzego Nagla w Nowym Dworze Wejherowskim (01.06.24 r. - 31.08.28 r.) -Zad.5: Podnoszenie jakości kształcenia i poszerzanie oferty dydaktycznej w Gminie Wejherowo: Szkoła Podstawowa im.por. Jana Penconka w Gowinie (01.06.24 r. - 31.08.28 r.) -Zad.6: Podnoszenie jakości kształcenia i poszerzanie oferty dydaktycznej w Gminie Wejherowo: Szkoła Podstawowa im.Jakuba Wejhera w Górze (01.06.24 r. - 31.08.28 r.) -Zad. 7: Doskonalenie nauczycieli ze szkół podstawowych w Gminie Wejherowo (01.06.24 r. - 31.08.28 r.) Cel projektu, jego zakres (ww. zadania) i grupa docelowa został sformułowany w oparciu o Diagnozę potrzeb, która została przeprowadzona przez W-cę w grudniu 2023 r. Diagnoza wykazała problemy, potrzeby i bariery wybranej grupy docelowej, opisane szczegółowo w pkt. Grupy docelowe. Opis sytuacji problemowej: Do 6 SP z G Wejherowo na dzień składania wniosku uczęszcza 2737 uczniów (1295 K i 1442 M), w tym 89 OzN (24 K i 65 M). Na podstawie przeprowadzonej Diagnozy oraz danych dot. wieku uczniów W-ca określił wskazaną powyżej grupę docelową, w której znalazły się dzieci potrzebujące wsparcia w formie zajęć dodatkowych i wsparcia psychologiczno-pedagogicznego. W szkołach są prowadzone zajęcia wyrównujące deficyty koła zainteresowań oraz zajęcia dodatkowe, natomiast ich wymiar jest zbyt mały w stosunku do zidentyfikowanych potrzeb. Dodatkowo, W-ca zaobserwował zniechęcenie i zdemotywowanie uczniów, wynikające z powtarzalności i braku urozmaicenia prowadzonych zajęć. Koniecznym jest więc nie tylko zwiększenie godzin zajęć, ale również zastosowanie nowoczesnych i angażujących form przekazywania wiedzy, w taki sposób, aby zaktywizować i zintegrować uczestników, zwłaszcza w zakresie dzieci z SPE, czy OzN. Również w celu poprawy jakości kształcenia ww. zakresie, konieczne jest zaplanowanie szkoleń dla nauczycieli, które pozwolą na uzyskanie nowych umiejętności i kompetencji, niezbędnych do prowadzenia zajęć zarówno w ramach niniejszego projektu jak i poza nim. Realizacja niniejszego projektu przyczyni się bezpośrednio do osiągnięcia celu szczegółowego (f) w FEP 2021-2027 oraz w opisie Działania 5.8. w SZOP. W projekcie założono, że liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu wyniesie co najmniej 76% (26 z 33) liczby przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem w projekcie. Na zajęciach będą wyk. materiały z ZPE."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379069","2021PL16FFPR012_FESL.01.02-IP.01-08D3/24","Research and development of innovative stand-alone water quality measurement stations.","Prace badawczo-rozwojowe nad innowacyjnymi autonomicznymi stanowiskami pomiaru jakości wody.","Poland","01/04/2025","31/03/2027",76.08,724439.08,"EUR",538099.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618022","49.812952495216,19.038702111046",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101","Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The project involves research and development and will result in the creation of innovative stand-alone continuous water quality measurement stations in two variants: stationary and mobile. The project is a response to the poor water status in Poland. A comprehensive measurement of water quality is needed, which is currently lacking. The implementation of the project is supposed to change this state of affairs. Stationary and mobile stations measuring water quality in real time will capture changes in water quality and help prevent catastrophes in the aquatic environment by monitoring the causes rather than the effects of water pollution. Information posters will be placed at the project site. Appropriate information about the project will be included on the Applicant's website and on the Applicant's Facebook profile. Materials and information made available to the public will be marked in a way that clearly refers to the co-financing of the project from EU funds. https://e-gminy.pl/","Projekt polega na przeprowadzeniu prac badawczo-rozwojowych, a jego efektem będzie stworzenie innowacyjnych autonomicznych stanowisk pomiaru jakości wody w trybie ciągłym w dwóch wariantach: stacjonarnym i ruchomym. Projekt stanowi odpowiedź na zły stan wód w Polsce. Niezbędny jest kompleksowy pomiar jakości wód, którego obecnie brakuje. Realizacja projektu ma zmienić ten stan rzeczy. Stacjonarne i mobilne stanowiska pomiaru jakości wody w czasie rzeczywistym uchwycą zmiany w jakości wody i pomogą zapobiec katastrofom w środowisku wodnym, monitorując przyczyny a nie skutki zanieczyszczeń wody. W miejscu realizacji projektu umieszczone zostaną plakaty informacyjne. Stosowna informacja o projekcie zawarta zostanie na stronie internetowej Wnioskodawcy oraz na profilu Wnioskodawcy na Facebooku. Materiały i informacje podawane do publicznej wiadomości oznaczane będą w sposób jednoznacznie nawiązujący do współfinansowania projektu ze środków UE. https://e-gminy.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373020","2021PL16FFPR006_FEMP.06.02-IP.02-0466/24","A better start with OHP","Lepszy start z OHP","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,719997.34,"EUR",611997.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364171","49.790952,20.3793521",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to provide support to 270 young people aged 15-17 who are in charge of the Małopolska Provincial Headquarters of OHP leading to an increase in the competitiveness of young people on the labour market, improving prospects, promoting self-employment and improving the competences and qualifications of participants entering the modern labour market. The implementation of the measures is to lead to a smooth transition from education to work. The project will contribute to equal educational and earning opportunities for young people from environments at risk of poverty, marginalisation and social exclusion. Participation in the project will increase the emotional and social competences of young people entering the labour market. The aim of the project is also an early and regular intervention eliminating or reducing failures, threats and social inequalities. Project activities are intended to motivate participation in lifelong learning and reduce unemployment. Each participant of the project will receive support in the form of individual classes with a career counsellor during which a test diagnosing the participant's professional predisposition will be carried out, then the test results will be verified during an individual interview with a career counsellor to confirm the results received. On the basis of the collected information, the professional advisor will develop an individual action plan taking into account the predispositions and capabilities of each participant. Thanks to this action, the participant will receive a support path tailored to his individual needs, which will include, among others: training in social competences, workshops dealing with emotions, courses lead to obtaining additional skills, image creation workshops and group workshops with a work intermediary. The actions addressed to young people in the projects of the Małopolska OHP WK will be in line with the Council Recommendation of 30 October 2020 on a Bridge to Jobs – Reinforcing the Youth Guarantee and with the Polish Youth Guarantee Plan drawn up by the minister responsible for labour. In accordance with the assumptions of the SZOP, the projects will implement labour market instruments and services specified in the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions or in the event of a change in the applicable provisions in the above-mentioned scope - forms of support in accordance with the Act on the labour market and employment services in force for the time of providing support, regulating, among others, the functioning of OHP (the draft Act on the labour market and employment services expected to enter into force on 1 January 2025) and accompanying educational and professional activation activities. The place of implementation of the project are organizational units of the Małopolska WK OHP in the following locations: in 2025 - Niepołomice, Kraków, Proszowice, Myślenice, Wadowice, Oświęcim, Kęty, Limanowa, Stary Sącz, Skomielna Biała, Gorlice, Nowy Sącz, Trzebinia - 150 people; - in 2026 - Niepołomice, Kraków, Proszowice, Dąbrowa Tarnowska, Bochnia, Limanowa, Stary Sącz, Gorlice, Nowy Sącz, Trzebinia - 120 people.","Celem projektu jest udzielenie wsparcia 270 osobom młodym w wieku 15 – 17 lat, podopiecznym Małopolskiej Wojewódzkiej Komendy OHP prowadzącego do wzrostu konkurencyjności młodych ludzi na rynku pracy, poprawy perspektyw, promowania samozatrudnienia oraz podniesienia kompetencji i kwalifikacji uczestnikom wkraczającym na współczesny rynek pracy. Realizacja działań ma doprowadzić do płynnego przejścia ze ścieżki edukacji do pracy zawodowej. Projekt przyczyni się do wyrównania szans edukacyjnych i zarobkowych dla młodzieży ze środowisk zagrożonych ubóstwem, marginalizacją i wykluczeniem społecznym. Udział w projekcie zwiększy kompetencje emocjonalno-społeczne młodzieży wchodzącej na rynek pracy. Celem projektu jest też wczesna i regularna interwencja eliminująca, bądź ograniczająca niepowodzenia, zagrożenia i nierówności społeczne. Działania projektowe mają motywować do uczestnictwa w edukacji ustawicznej i ograniczać pozostawanie bez zatrudnienia. Każdy uczestnik projektu otrzyma wsparcie w postaci indywidualnych zajęć z doradcą zawodowym podczas których zostanie przeprowadzony test diagnozujący predyspozycje zawodowe uczestnika, następnie wyniki testu zostaną zweryfikowane podczas indywidualnej rozmowy z doradcą zawodowym w celu potwierdzenia otrzymanych wyników. Na podstawie zebranych informacji doradca zawodowy opracuje indywidualny plan działania uwzględniający predyspozycje i możliwości każdego uczestnika. Dzięki temu działaniu uczestnik otrzyma ścieżkę wsparcia dostosowaną do jego indywidualnych potrzeb która obejmować będzie m.in.: szkolenie z zakresu kompetencji społecznych, warsztaty radzenia sobie z emocjami, kursy prowadzą e do uzyskania dodatkowych umiejętności, warsztaty kreowania wizerunku oraz grupowe warsztaty z pośrednikiem pracy. Działania kierowane do osób młodych w projektach Małopolskiej WK OHP będą zgodne z zaleceniem Rady z dnia 30 października 2020 r. w sprawie pomostu do zatrudnienia – wzmocnienia gwarancji dla młodzieży i z polskim Planem Gwarancji dla młodzieży opracowywanym przez ministra właściwego do spraw pracy. Zgodnie z założeniami SZOP w ramach projektów realizowane będą instrumenty i usługi rynku pracy wskazane w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy lub w przypadku zmiany obowiązujących przepisów w ww. zakresie - formy wsparcia zgodne z obowiązującą na czas udzielania wsparcia ustawą dotyczącą rynku pracy i służb zatrudnienia, regulującą m.in. funkcjonowanie OHP (projektowana Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia mająca wejść w życie w dniu 1.01.2025 r.) oraz działania towarzyszące aktywizacji edukacyjno-zawodowej. Miejscem realizacji projektu są jednostki organizacyjne Małopolskiej WK OHP w następujących miejscowościach: - w roku 2025 - Niepołomice, Kraków, Proszowice, Myślenice, Wadowice, Oświęcim, Kęty, Limanowa, Stary Sącz, Skomielna Biała, Gorlice, Nowy Sącz, Trzebinia - 150 osób; - w roku 2026 - Niepołomice, Kraków, Proszowice, Dąbrowa Tarnowska, Bochnia, Limanowa, Stary Sącz, Gorlice, Nowy Sącz, Trzebinia - 120 osób."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371769","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-006S/23","Purchase of a medium rescue and firefighting car for TSOs in Zakroczym to improve disaster management","Zakup średniego samochodu ratowniczo–gaśniczego dla OSP w Zakroczymiu w celu poprawy zarządzania klęskami i katastrofami","Poland","01/09/2023","31/12/2024",50,301735.5,"EUR",150720.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718798","52.463242909099,20.591862859285",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141301406","Zakroczym",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","The subject of the project is the purchase of a new medium-sized rescue and firefighting car with full equipment for the Voluntary Fire Service in Zakroczym, which belongs to the National Rescue and Firefighting System. The main design task is not complicated and does not need to be divided into stages. In addition, as a complementary element of the project, educational activities will be undertaken. A promotional educational campaign on knowledge about climate change and protection of water resources is planned, which will include: 1) meeting with the local community; 2) electronic materials (sub-website, downloadable educational materials and online publications, etc.); 3) an article in the local press Kurier Zakroczymski; 4) campaign in schools in the Municipality - SP in Zakroczym and SP in Wojszczyce. Information and promotion activities will include the setting up of an information and memorial board, information on the Municipality's website and on social media, and will be carried out as part of the above-mentioned educational activities. Main objective of the project: Adaptation of the municipality of Zakroczym to climate change and disaster risk prevention by 31.12.2024. Specific objectives of the project: 1. TSO in Zakroczym equipped with a modern, specialized rescue and firefighting car with full equipment until 31.12.2024. 2. The inhabitants of the municipality of Zakroczym are better prepared to adopt appropriate attitudes and behaviours, both reducing human impact on the climate and appropriate at the time of natural disasters on 31 December 2024. The project is in line with the specific objective ERDF/CF.CP2.IV - 'Supporting climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account the ecosystem approach' by preparing the TSO unit in Zakroczym for faster and more effective assistance in the event of natural disasters and by better preparing residents for appropriate behaviours. As a result, local society will be better adapted to respond quickly and effectively to possible natural disasters or catastrophes, and will have less impact on adverse climate change. OSP Zakroczym is registered in the CRSG, plays an important role in the rescue system, is distinguished by activity in the subordinate area, at the same time it has at its disposal very heavily used equipment, which is the biggest problem at the moment. The unit is located in the urban-rural commune of Zakroczym. The area of the municipality requires considerable attention of rescuers, it is crossed by two national roads S7 and 62. Warsaw Modlin Airport is located in the immediate vicinity. Zakroczym lies on the Vistula River just below the mouth of the Narew River in the buffer zone of the Kampinos National Park. The following are also designated in the municipality: Warsaw Protected Landscape Area, Zakole Zakroczymskie Reserve and Wikliny Wiślane Reserve. The unit’s activities include Natura 2000 sites: Special Area of Conservation (SAC) Kampinos Vistula Valley: 728.0 ha and Modlin Forts: 29.0 ha; Special Protection Area (SPA) Central Vistula Valley: 667.0 ha. Total number of rescue and firefighting operations carried out in 2022 -156 missions. More important actions: crash of a helicopter in Wisła, emergency landing of a plane at Modlin airport, fire of Kampinos Forest and forest fire in Cieszyn. TSO Zakroczym uses medium and heavy rescue and firefighting cars, whose average age, according to the production date, on the date of submission of the application, is approx. 23.5 years (Jelcz 1997 Star 2002). The number of firefighters of the TSO rescuers, ready to leave, currently amounts to 13 people. Number of rescuers with technical rescue training: Thirty-three people. Number of rescuers with a Qualified First Aid course: Eight people.","Przedmiotem projektu jest zakup nowego średniego samochodu ratowniczo–gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Zakroczymiu, która należy do Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego. Główne zadanie projektowe nie jest skomplikowane i nie wymaga dzielenia na etapy. Dodatkowo jako element uzupełniający projektu podjęte zostaną działania edukacyjne. Planowana jest promocyjna akcja edukacyjna w zakresie wiedzy o zmianach klimatu i ochrony zasobów wodnych, która będzie obejmowała: 1) spotkanie z lokalną społecznością; 2) materiały w wersji elektronicznej (podstrona internetowa, na stronie materiały edukacyjne do pobrania oraz publikacje on-line itd.); 3) artykuł w prasie lokalnej Kurier Zakroczymski; 4) kampania w szkołach na terenie Gminy - SP w Zakroczymiu oraz SP w Wojszczycach. Działania informacyjno-promocyjne będą obejmowały ustawienie tablicy informacyjno-pamiątkowej, informację na stronie www Gminy oraz w mediach społecznościowych, a także będą prowadzone w ramach powyżej wskazanych działań edukacyjnych. Cel główny projektu: Przystosowanie gminy Zakroczym do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami do 31.12.2024 r. Cele szczegółowe projektu: 1. OSP w Zakroczymiu wyposażone w nowoczesny, specjalistyczny samochód ratowniczo–gaśniczy wraz z pełnym wyposażeniem do 31.12.2024 r. 2. Mieszkańcy gminy Zakroczym lepiej przygotowani na przyjęcie właściwych postaw i zachowań, zarówno zmniejszających wpływ człowieka na klimat, jak i właściwych w momencie wystąpienia katastrofalnych zjawisk pochodzenia naturalnego 31.12.2024 r. Projekt wpisuje się w cel szczegółowy EFRR/FS.CP2.IV - \"Wspieranie przystosowania się do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego\" poprzez przygotowanie jednostki OSP w Zakroczymiu do szybszej i bardziej skutecznej pomocy w razie wystąpienia katastrofalnych zjawisk , a także poprzez lepsze przygotowanie mieszkańców do właściwych zachowań. Dzięki temu lokalne społeczeństwo będzie lepiej przystosowane do szybkiej i skutecznej reakcji na ew. klęski żywiołowe czy katastrofy, a także będzie wywierało mniejszy wpływ na niekorzystne zmiany klimatu. OSP Zakroczym jest wpisana do KSRG, spełnia ważną rolę w systemie ratowniczym, wyróżnia się aktywnością na podległym terenie, jednocześnie ma do dyspozycji bardzo mocno wyeksploatowany sprzęt, co jest największym problemem na chwilę obecną. Jednostka zlokalizowana jest na terenie gminy miejsko - wiejskiej Zakroczym. Obszar gminy wymaga znacznej uwagi ratowników, przecinają go dwie drogi krajowe S7 oraz 62. W bezpośrednim sąsiedztwie zlokalizowany jest port lotniczy Warszawa-Modlin. Zakroczym leży nad rzeką Wisłą tuż poniżej ujścia rzeki Narew w otulinie Kampinoskiego Parku Narodowego. Na terenie gminy wyznaczone są również: Warszawski Obszar Chronionego Krajobrazu, Rezerwat Zakole Zakroczymskie oraz Rezerwat Wikliny Wiślane. Działania jednostki obejmują obszary Natura 2000: specjalny obszar ochrony (SOO) Kampinoska Dolina Wisły: 728.0 ha oraz Forty Modlińskie: 29.0 ha; obszar specjalnej ochrony (OSO) Dolina Środkowej Wisły: 667.0 ha. Ogólna liczba działań ratowniczo-gaśniczych przeprowadzonych w 2022 r. -156 wyjazdów. Ważniejsze akcje: rozbicie się śmigłowca w Wiśle, awaryjne lądowanie samolotu na lotnisku Modlin, pożar Puszczy Kampinoskiej oraz pożar lasu w Cieksynie. OSP Zakroczym użytkuje średnie i ciężkie samochody ratowniczo-gaśnicze, których uśredniony wiek, zgodnie z datą produkcji, na dzień złożenia wniosku, wynosi ok. 23,5 lat (Jelcz 1997 r. Star 2002 r.). Liczba strażaków ratowników OSP, gotowych do wyjazdów, na chwilę obecną wynosi 13 osób. Liczba ratowników posiadających szkolenie z zakresu ratownictwa technicznego: 13 osób. Liczba ratowników posiadających kurs Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy: 8 osób."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380549","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-027C/23","Deployment of sustainable energy: Photovoltaic installation for the Multi-specialist Hospital in Jaworzno","Wdrożenie zrównoważonej energii: Instalacja fotowoltaiczna dla Szpitala Wielospecjalistycznego w Jaworznie","Poland","01/07/2024","28/02/2025",75,40564.49,"EUR",30423.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366588","50.204127733391,19.291216509097",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241506801","Jaworzno",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The project aims to transform the way the Multispecialist Hospital in Jaworzno uses energy by building a system of photovoltaic panels. It is planned to reduce the hospital's dependence on conventional energy sources that are harmful to the environment, while reducing energy-related costs. The photovoltaic installation will enable the hospital to produce its own renewable energy, thus contributing to the reduction of CO2 and other greenhouse gas emissions. The environmental benefits will be visible not only at the local level, but also at the global level. Savings resulting from the reduction of energy consumption from the grid will be invested in the further development of sustainable practices in the Hospital. In addition, through the use of solar energy, this project will help to promote the idea of sustainable development in the community, influencing a change in attitudes towards ecology and natural resources. The project assumes the creation of one photovoltaic installation with a capacity of 49,875 kWp, on the roof of the main building of the Multispecialist Hospital in Jaworzno at ul. Jozef Chełmoński 28. All electricity generated through the photovoltaic installation will be used for the needs of the Hospital. As part of the project, an information and promotion campaign will also be carried out and two conferences will be organized to promote the benefits of investments in renewable energy sources to the public. Information and promotion activities will be implemented through the following activities: 1. Information poster. The poster helps to increase the visibility of the project. It is a form that attracts attention and helps to build awareness of the project among patients and hospital staff. The poster allows you to provide key information about the project in a condensed and understandable form. In order to maximize the impact of the poster, it will be placed in places where most patients of the Hospital arrive, i.e. Main hall - a place that almost every patient visits during the entrance / exit; Waiting rooms - a place where patients and their families spend a lot of time, so the poster placed here will have a lot of time to attract their attention; Corridors - a place often traversed by patients, staff and visitors. 2. Marking of documents. All documents generated during the implementation of the project and transferred to external entities (e.g. documentation from public procurement procedures, contracts, invoice descriptions) will contain appropriate logos indicating the co-financing of the project under FE SL 2021 - 2027 3. Website. It is assumed that a website dedicated to the project will be created at https://szpital.jaworzno.pl/projekty-EUjne/photovoltaika. The website will contain basic information about the project: the value of the project, the value of the EU co-financing of the project, the objective of the project, the indicator achieved. When creating graphics, the principles of the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand will be applied. https://szpital.jaworzno.pl/EU-projects/photovoltaics","Projekt ma na celu przekształcenie sposobu, w jaki Szpital Wielospecjalistyczny w Jaworznie korzysta z energii, poprzez budowę systemu paneli fotowoltaicznych. Planuje się zmniejszenie zależności Szpitala od konwencjonalnych źródeł energii, które są szkodliwe dla środowiska, a jednocześnie obniżenie kosztów związanych z energią. Instalacja fotowoltaiczna umożliwi szpitalowi wytwarzanie własnej, odnawialnej energii, przyczyniając się tym samym do zmniejszenia emisji CO2 i innych gazów cieplarnianych. Korzyści dla środowiska będą widoczne nie tylko na poziomie lokalnym, ale również globalnym. Oszczędności wynikające z redukcji zużycia energii z sieci zostaną zainwestowane w dalszy rozwój zrównoważonych praktyk w Szpitalu. Ponadto, poprzez wykorzystanie energii słonecznej, projekt ten pomoże w promowaniu idei zrównoważonego rozwoju w społeczności, wpływając na zmianę postaw wobec ekologii i zasobów naturalnych. Projekt zakłada powstanie jednej instalacji fotowoltaicznej o mocy 49,875 kWp, na dachu budynku głównego Szpitala Wielospecjalistycznego w Jaworznie przy ul. Józefa Chełmońskiego 28. Cała energia elektryczna wytworzona poprzez instalację fotowoltaiczną wykorzystana będzie na potrzeby Szpitala. W ramach projektu przeprowadzona zostanie także akcja informacyjno-promocyjna oraz zorganizowane zostaną dwie konferencje w celu promowania społeczeństwu korzyści płynących z inwestycji w odnawialne źródła energii. Działania informacyjno-promocyjne realizowane będą poprzez następujące działania: 1. Plakat informacyjny. Plakat pomaga w zwiększeniu widoczności projektu. Jest to forma, która przyciąga uwagę i pomaga budować świadomość o projekcie wśród pacjentów i personelu Szpitala. Plakat pozwala na przekazanie kluczowych informacji o projekcie w skondensowanej i zrozumiałej formie. W celu zmaksymalizowania oddziaływania plakatu umieszczony zostanie on w miejscach w których najliczniej przybywają pacjenci Szpitala, tj. Hol główny - miejsce, które prawie każdy pacjent odwiedza podczas wejścia/wyjścia; Poczekalnie - miejsce, gdzie pacjenci i ich rodziny spędzają sporo czasu, więc plakat umieszczony tutaj będzie miał dużo czasu, aby przyciągnąć ich uwagę; Korytarze - miejsce często przemierzane przez pacjentów, personel i odwiedzających. 2. Oznakowanie dokumentów. Wszystkie dokumenty wytworzone w toku realizacji projektu a przekazywane podmiotom zewnętrznym (np. dokumentacja z postępowań o udzielenie zamówienia publicznego, umowy, opisy faktur) zwierać będą stosowne logotypy wskazujące na współfinansowanie projektu w ramach FE SL 2021 - 2027 3. Strona internetowa. Zakłada się powstanie strony internetowej dedykowanej projektowi pod adresem https://szpital.jaworzno.pl/projekty-unijne/fotowoltaika. Strona zawierać będzie podstawowe informacje o projekcie: wartość projektu, wartość dofinansowania projektu ze środków UE, cel projektu, osiągane wskaźnik. Przy tworzeniu grafik stosowane będą zasady Księgi Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027. https://szpital.jaworzno.pl/projekty-unijne/fotowoltaika"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381787","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0017/24","Network security specialization, which is the way to success in the profession","Bezpieczeństwo w sieci specjalizacją, która jest drogą do sukcesu w zawodzie","Poland","01/04/2025","30/06/2026",85,205929.9,"EUR",175040.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514512","53.781625830448,20.474420184857",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The aim of the project is to enrich the educational offer of Technikum No. 2 in ZSEH in Olsztyn by modernizing the content and methods of education in the profession of IT technicians and improving the skills and competences of 4 teachers (2K2M) as part of the course and internship and adapting one laboratory to study in the profession in the period from 01.04.2025 to 30.06.2026. The school adapts the education offer to the needs of the labour market on the basis of information from employers. It monitors the needs of employers in terms of the expected qualifications of employees. On the basis of interviews with employers who employ our graduates and who carry out internships in the profession of IT technicians, it was found that employers expect students to have practical skills in ensuring network security. This has to do with the surge in cyberattacks, the increasing number of connected devices, the importance of data, regulatory changes, remote and cloud work, and the financial consequences of insufficient data security. The field of computer science technicians consists of two qualifications: INF.02. Administration and operation of computer systems, peripherals and local computer networks INF.03. Creation and administration of websites, web applications and databases. The content of the curriculum on network security is only marginally concerned with this topic. Aware of the importance of network security, the school introduced a specialization in network security as a market qualification in 2021, however, the curriculum covers theoretical issues and focuses on securing a single personal computer. Employers point out that currently data security should take place at the network level, using professional devices. Students learn the rules of security, but they cannot apply them in practice using appropriate tools, because the school does not have such tools. Employers with apprenticeships in this profession indicated that students do not have the skills to secure network systems. A study of pupils, conducted in March 2024 after completing an apprenticeship in the profession of IT technicians, showed that pupils are experiencing a lack of sufficient skills necessary to secure the network in the company. Therefore, in order to meet the needs of employers, the school should modernize the content of teaching in the field of cybersecurity by introducing exercises using appropriate devices and tools. Employers are aware that the reason for these shortcomings is the curriculum, which does not cover the above-mentioned issues. Therefore, they offered their help in introducing changes in the education offer, so that the future graduate would be better prepared for work. The modernisation of the IT training offer would consist in the introduction of the Network Security specialisation as part of the market qualification, in line with the IBE Sectoral Qualification Framework for Cybersecurity prepared in 2023. The document is the basis for schools to adapt the curriculum to the current and real needs of the labour market. https://leciacje.gov.pl/images/Publikacje/srk/SRK_CybersecurityEN.pdf We will introduce an updated education offer in IX.2026. It will include students of the current class III from the 2022/23 call for applications, a five-year technical school in the profession of IT technicians and classes in subsequent calls. The content will be modified in cooperation with employers who cooperate with the school in creating the project concept and with whom the school has concluded agreements. Cybersecurity is currently one of the most important sectors of the Polish and global economy. The digital revolution and the increasing computerization of all areas of society bring with them new threats to online security.","Celem projektu jest wzbogacenie oferty edukacyjnej Technikum nr 2 w ZSEH w Olsztynie poprzez unowocześnienie treści i metod kształcenia w zawodzie technik informatyk oraz podniesienie umiejętności i kompetencji 4 nauczycieli(2K2M) w ramach kursu i stażu oraz przystosowanie jednej pracowni do nauki w zawodzie w okresie od 01.04.2025 r. do 30.06.2026 r. Szkoła dostosowuje ofertę kształcenia do potrzeb rynku pracy na podstawie informacji od pracodawców. Monitoruje potrzeby pracodawców w zakresie oczekiwanych kwalifikacji pracowników. Na podstawie wywiadów z pracodawcami, którzy zatrudniają naszych absolwentów i u których realizowane są praktyki w zawodzie technik informatyk stwierdzono, że pracodawcy oczekują od uczniów praktycznych umiejętności w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa sieciowego. Ma to związek z gwałtownym wzrostem liczby cyberataków, coraz większą liczbą urządzeń podłączonych do sieci, znaczeniem danych, zmianom regulacji prawnych, pracą zdalną i w chmurze, oraz konsekwencjami finansowymi związanymi z niedostatecznym zabezpieczeniem danych. Kierunek technik informatyk składa się z dwóch kwalifikacji: INF.02. Administracja i eksploatacja systemów komputerowych, urządzeń peryferyjnych i lokalnych sieci komputerowych INF.03. Tworzenie i administrowanie stronami i aplikacjami internetowymi oraz bazami danych. Treści programu nauczania dotyczące bezpieczeństwa sieci jedynie szczątkowo zajmują się tą tematyką. Szkoła mając świadomość wagi bezpieczeństwa sieciowego wprowadziła w 2021 r w ramach kwalifikacji rynkowej specjalizację bezpieczeństwo sieci, jednakże program nauczania obejmuje zagadnienia teoretyczne i skupia się na zabezpieczeniu pojedynczego komputera osobistego. Pracodawcy wskazują, że obecnie zabezpieczanie danych powinno odbywać się na poziomie sieciowym, z wykorzystaniem profesjonalnych urządzeń. Uczniowie poznają zasady zabezpieczeń, jednak nie potrafią zastosować ich w praktyce wykorzystując odpowiednie narzędzia, ponieważ szkoła takich narzędzi nie posiada. Pracodawcy, u których realizowane były praktyki uczniów w tym zawodzie wskazywali, że uczniowie nie posiadają umiejętności dotyczących zabezpieczania systemów sieci. Przeprowadzone w marcu 2024 r. po zakończonych praktykach w zawodzie technik informatyk badania uczniów wykazały, że uczniowie odczuwają brak dostatecznych umiejętności niezbędnych do zabezpieczania sieci w przedsiębiorstwie. Dlatego aby sprostać potrzebom pracodawców szkoła powinna unowocześnić treści nauczania w zakresie cyberbezpieczeństwa poprzez wprowadzenie zajęć ćwiczeniowych wykorzystując stosowne urządzenia i narzędzia. Pracodawcy mają świadomość, że przyczyną tych braków jest program nauczania, który nie obejmuje ww. zagadnień. W związku z tym zaproponowali oni swoją pomoc we wprowadzeniu zmian w ofercie kształcenia, tak aby przyszły absolwent był lepiej przygotowany do pracy. Unowocześnienie oferty kształcenia w zawodzie technik informatyk miałoby polegać na wprowadzeniu w ramach kwalifikacji rynkowej specjalizacji Bezpieczeństwo w sieci zgodnie z przygotowaną przez IBE w 2023 r. Sektorową Ramę Kwalifikacji dla Cyberbezpieczeństwa. Dokument stanowi dla szkół podstawę dostosowywania realizowanego programu nauczania do aktualnych i realnych potrzeb rynku pracy. https://kwalifikacje.gov.pl/images/Publikacje/srk/SRK_CyberbezpieczenstwaPL.pdf Unowocześnioną ofertę kształcenia wprowadzimy w IX.2026 r. Obejmie uczniów obecnej klasy III z naboru 2022/23 pięcioletniego technikum w zawodzie technik informatyk i klas w kolejnych naborach. Modyfikacja treści nastąpi we współpracy z pracodawcami, którzy współpracują ze szkołą przy tworzeniu koncepcji projektu i z którymi szkoła zawarła porozumienia. Cyberbezpieczeństwo to obecnie jeden z najistotniejszych sektorów polskiej i światowej gospodarki. Rewolucja cyfrowa oraz rosnąca informatyzacja wszystkich dziedzin życia społecznego niosą ze sobą nowe zagrożenia dotyczące bezpieczeństwa w sieci."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377983","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.15-IZ.00-0091/24","Purchase of a light rescue and firefighting car with retrofitting for the needs of the TSO in Wolin","Zakup lekkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z doposażeniem na potrzeby OSP w Wolinie","Poland","08/03/2024","31/12/2025",85,171241.33,"EUR",135141.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541491","53.878855487612,14.638789956858",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660706","Wolin",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The subject of the project is the supply of specialised rescue and firefighting equipment consisting of a light rescue and firefighting car with equipment – the delivery specifications are described in Section D of the grant application. The purchased fixed assets are necessary to properly carry out rescue and firefighting operations and to remove the effects of disasters caused by climate change in the area of the third degree of danger, which includes the district of Kamień. The following ESTABLISHMENT STAGES have been identified: 1) Preparatory work: a. Preparation of application documentation: Q1 2024 (executed) 2) Purchase and supply of a light rescue and firefighting car with equipment for the TSO in Wolin: a. conducting orders and selecting Contractors: Q4 2024 – Q1 2025 (to be implemented) b. reception: Q4 2025 (to be implemented) 3) Project promotion: a. Conducting promotional and informational activities on the websites of the Wolin Commune and TSO in Wolin, as well as on social networks: Q4 2024 – Q4 2025 (to be implemented) b. Production of an information poster and promotional stickers for the purchased equipment: Q4 2025 (to be implemented) 4) Final clearance of the investment task: Q4 2025 (to be implemented). The main objective of the project is to increase the effectiveness of the climate change risk prevention system in the area of the district of Kamień, as a result of increasing the operational readiness of the Voluntary Fire Brigade in Wolin, through the purchase of a light rescue and firefighting vehicle with equipment. The objective of the project and its activities are in line with the objectives of Measure 2.15 of the FEPZ in terms of: specific objective ERDF/CF.CP2.IV Justification: The specialized rescue and firefighting equipment purchased under the project for the TSO Wolin will allow to increase the operational capacity when undertaking interventions during the occurrence of natural disturbances/major accidents, but also aimed at mitigating the effects of threats caused by climate change; b) project type No 1 Justification: Support will be provided for projects aimed at the development and improvement of the rescue and firefighting system, including the purchase of rescue and firefighting vehicles with equipment for units responsible for conducting effective rescue operations and removing the effects of natural disturbances. Justification: The result indicator for the project was estimated at: 43 420 people at the end of 2026. In order to comply with the Beneficiary’s obligations under Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021, the Applicant has planned the following publicity and information activities on the project: a. placing the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union and the official promotional logo of the voivodship on: - all information and promotional publications concerning the project (e.g. on the websites of the Municipality of Wolin and the TSO in Wolin); - documents related to the implementation of the project, made public, e.g. tender documentation; b. indication of the place of implementation of the project together with information on the co-financing of the project from EU sources by placing an information poster and promotional stickers on the purchased equipment, in accordance with the parameters set out in Annex IX to the above-mentioned Regulation. Regulations; c. include a description of the project, including its objectives and results, highlighting the fact that EU financial support has been received on the Applicant's website and on its social media page, including the use of the hashtags #EU Funds or #European Funds; d. keeping documentation to confirm the implementation of promotional activities carried out in the project.","Przedmiotem projektu są dostawy specjalistycznego sprzętu ratowniczo-gaśniczego, na który składa się lekki samochód ratowniczo-gaśniczy wraz z wyposażeniem – specyfikacja dostaw została opisana w sekcji D wniosku o dofinansowanie. Zakupione środki trwałe są niezbędne do prawidłowego prowadzenia działań ratowniczo-gaśniczych oraz usuwania skutków katastrof wywołanych zmianami klimatu na obszarze III stopnia zagrożenia, do którego zalicza się powiat kamieński. Zidentyfikowano następujące ETAPY PRZEDSIĘWZIĘCIA: 1) Prace przygotowawcze: a. Opracowanie dokumentacji aplikacyjnej: I kw. 2024 r. (wykonano) 2) Zakup i dostawa lekkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z wyposażeniem na potrzeby OSP w Wolinie: a. przeprowadzenie zamówień i wybór Wykonawców: IV kw. 2024 r. – I kw. 2025 r. (do realizacji) b. odbiór: IV kw. 2025 r. (do realizacji) 3) Promocja projektu: a. Prowadzenie działań promocyjno-informacyjnych na stronach internetowych Gminy Wolin oraz OSP w Wolinie, a także na portalach społecznościowych: IV kw. 2024 r. – IV kw. 2025 r. (do realizacji) b. Wykonanie plakatu informacyjnego oraz naklejek promocyjnych na zakupiony sprzęt: IV kw. 2025 r. (do realizacji) 4) Rozliczenie końcowe zadania inwestycyjnego: IV kw. 2025 r. (do realizacji). Głównym celem projektu jest wzrost skuteczności systemu zapobiegania zagrożeniom wynikającym ze zmian klimatu na obszarze powiatu kamieńskiego w wyniku zwiększenia gotowości operacyjnej Ochotniczej Straży Pożarnej w Wolinie, poprzez zakup lekkiego pojazdu ratowniczo-gaśniczego wraz z wyposażeniem. Cel projektu i jego działania są zgodne z założeniami Działania 2.15 FEPZ w zakresie: a) celu szczegółowego EFRR/FS.CP2.IV Uzasadnienie: Zakupiony w ramach projektu specjalistyczny sprzęt ratowniczo-gaśniczy na potrzeby OSP Wolin pozwoli na zwiększenie zdolności operacyjnej przy podejmowaniu interwencji podczas wystąpienia zjawisk katastrofalnych/poważnych awarii, ale także mających na celu niwelowanie skutków zagrożeń wywołanych zmianami klimatu; b) typu projektu nr 1 Uzasadnienie: Wsparciem zostaną objęte przedsięwzięcia służące rozwojowi i usprawnieniu systemu ratowniczo-gaśniczego, w tym zakup samochodów ratowniczo-gaśniczych wraz z wyposażeniem dla jednostek odpowiedzialnych za prowadzenie skutecznych akcji ratowniczych i usuwanie skutków zjawisk katastrofalnych. c) rezultatu RCR036 - \"Ludność odnosząca korzyści ze środków ochrony przed niekontrolowanymi pożarami\". Uzasadnienie: Wskaźnik rezultatu dla projektu oszacowano na poziomie: 43 420 osób na koniec 2026 roku. W celu zachowania obowiązków Beneficjenta wynikających z art. 50 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r., Wnioskodawca zaplanował następujące działania w zakresie promocji i informacji na temat projektu: a. umieszczenie znaków Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej oraz oficjalnego loga promocyjnego województwa na: - wszystkich publikacjach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu (m.in. na stronach internetowych Gminy Wolin i OSP w Wolinie); - dokumentach związanych z realizacją projektu, podanych do publicznej wiadomości, np. dokumentacji przetargowej; b. oznaczenie miejsca realizacji projektu wraz z informacją o współfinansowaniu projektu ze źródeł UE poprzez umieszczenie plakatu informacyjnego oraz naklejek promocyjnych na zakupionym sprzęcie, zgodnie z parametrami określonymi w załączniku IX do ww. Rozporządzenia; c. umieszczenie opisu projektu, w tym jego celów i rezultatów, z podkreśleniem faktu otrzymania wsparcia finansowego z UE na stronie internetowej Wnioskodawcy oraz na stronie jego mediów społecznościowych, w tym stosowanie hasztagów #FunduszeUE lub #FunduszeEuropejskie; d. prowadzenie dokumentacji na potwierdzenie wdrożenia działań promocyjnych prowadzonych w projekcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369946","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0006/23","Improving the quality of education in the non-public kindergarten \"Colorful World\"","Poprawa jakości edukacji w niepublicznym przedszkolu \"Kolorowy świat\"","Poland","01/04/2024","31/03/2026",85,142466.13,"EUR",121096.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517464","52.34277019781,19.273921770999|52.2421315,19.2869902|52.164058673583,19.443006504219|52.265311173032,19.523544897436|52.174887859245,19.596411301253",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190202|PL_1005101190205|PL_1005101190206|PL_1005101190207|PL_1005101190209","Bedlno|Krzyżanów|Kutno|Łanięta|Oporów",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","OBJECTIVE OF THE PROJ.: Improving access to high-quality preschool education, through realiz.zaj.dodatk. dla 60(25dz/35ch)children in the preschool age.zamieszk.na ter.Gm.wiejska Kutno,Gm.Krzyżanów,Gm.Oporów,Gm.Łatana and Gm.Bedlno, attending the Colorful World kindergarten in Bielawki, including min.6(2dz/4ch)children with special needs development.and education.and subnieś.kompet.w zakr.prevent.violation and discrimination.by 13(12K/1M)teachers and obtained.by 2(2K)qualified teachers.allowing work with children with special development and educational needs in the period from 01.04.2024 to 31.03.2026 DOC.PROJ GROUP. 60 children (25dz/35ch) of pre-school age in accordance with the Education Law Act and 13 (12K/1M)teachers employed in the PLO-SZCZEG.OPIS IN PART \"PURPOSE GROUPS\". MAIN PROD./REZULT. 1.L.children covered by the appendix.zaj.in pre-school education-60ch children(25dz/35ch), 2.L.present.kadry schools and educational system institutions that obtain.qualification.after leaving the program-13os.(12K/1M). MAIN ACTIVITIES/ADD.:Organiz.i conduct.doż.zaj.logopediczne,zaj.w zakr.integracja sensory,zaj.korekc.-kompensac.,rytmika,zaj.ang.i franc.,zaj.taneczne,zaj.sportowe);Organiz.i conduct.warszt.experimentalne;Organiz.i prowadz.zaj.rozwojj.wiadom.i zachow.proekolog.;Szkol.z zapobieg.opy.mocy i discriminatory.for teachers;Studia podyplom.z zakr.pedagogiki special.for teachers;Adjustments and equipment of the room for the needs of the lab logoped.i sensory. DESCRIPTION FULFILLED.ZAS.RÓWN. The project will be implemented in full in accordance with Stand.access for the policy.spójn.2021-2027, for equal opportunities and non-discretionary, including access for incomplete persons. REKRUT.:in reference to children and teachers-closed recruit.(proj.skierow.is to all children attend.to our preschool.and all teach.zatrudn.in preschool.).Skierow.na zaj.individual.in the case of children with special needs development.and education.will be possible on the basis of the diagnosis carried out and the identified deficits described in the KOP(observation card for educators)each child,after consultation with child psychologists and parents of these children. Access to all equal opportunities, gender and non-discretionary policies, including access to ON-SHIP.ADDITIONAL ACCOUNT OPIS.IN PARTS’ ADDITIONAL INFORMATION’. GR.DOCEL.:Description in section ‘Gr.docel.’ TASKS:Support availablen.for KiM,ON,without regard to other premises dyskr.Realiz.zad.in halls and bud.dost.do ON,możl.near zam.UP,equal access KiM.Zast.tablic multim.,loops indukc.Org.support in bud.available for people with different incomplete;możliw.skorzyst.z pom.Asyst.ON.Mat.dyd.in different formats,e.g. print editions enlarged,in language.latwym.Bud.,sale school.and sanitar.na obsz.realiz.proj.will be selected for their adaptation to the needs of disabled people(lifts, Doors, barriers, etc.).Access, pace and methods of implementation.support to the needs of the UP (including the SA) by personnel familiar with its specifics.and with the work with the ON.ON will be involved.together with the full-fledged support, to root a sense of tolerance for the ON., and incomplete.the feeling of discreetness. POTENTIAL AND EXPERIENCE:SALES AND BUILDINGS ARE ADJUSTABLE TO IT(inductive loops, wide doors, driveways, etc.).DETAILS.COMPLIANCE.IN PARTS\" ADDITIONAL INFORMATION\". BUDGETARY:Support per person, regardless of gender, race, incomplete, etc. IN EACH STAGE OF PROJ:Proj.compliant with the principle of equal opportunities KiM available for ON,polit.niedyskr.and implement.proj.at each stage according to the concept of uniw.proj.If there is a need for staff/participation in the use of MRU including techn.and devices compens.for ON,Wniosk.will ask the CA for an increase in the amount of money for the use of MRU according to the merits.the result.from the rules.selection and use.or will use its own resources at a cost, for example.Asyst.ON,uspr.easure.science (e.g. induc. in rooms for people who do not understand, will print with a larger font and Asyst.ON and crowd.mug.) or make a loan.","CEL PROJ.: Poprawa dostępu do wysok.jakości edukacji przedszk.,poprzez realiz.zaj.dodatk.dla 60(25dz/35ch)dzieci w wieku przedszk.zamieszk.na ter.Gm.wiejskiej Kutno,Gm.Krzyżanów,Gm.Oporów,Gm.Łanięta i Gm.Bedlno,uczęszczających do przedszkola Kolorowy Świat w Bielawkach,w tym min.6(2dz/4ch)dzieci o specj.potrzebach rozwoj.i edukac.oraz podnies.kompet.w zakr.zapobieg.przemocy i dyskrymin.przez 13(12K/1M)nauczycieli i uzysk.przez 2(2K)nauczycieli kwalifik.umożliwiających pracę z dziećmi ze specjalnymi potrzebami rozwojowymi i edukacyjnymi w terminie od 01.04.2024r.do 31.03.2026r. GRUPA DOC.PROJ. 60 dzieci(25dz/35ch)w wieku przedszkolnym zgodnie z ustawą Prawo oświatowe oraz 13(12K/1M)nauczycieli zatrudnionych w OWP-SZCZEG.OPIS W CZĘŚCI”GRUPY DOCELOWE”. GŁÓWNE PROD./REZULT. 1.L.dzieci objętych dodatk.zaj.w edukacji przedszkolnej-60dzieci(25dz/35ch), 2.L.przedstawic.kadry szkół i placówek systemu oświaty,którzy uzysk.kwalifik.po opuszczeniu programu-13os.(12K/1M). GŁÓWNE DZIAŁ./ZAD.:Organiz.i prowadz.dodatk.zaj.(zaj.logopedyczne,zaj.w zakr.integracji sensorycznej,zaj.korekc.-kompensac.,rytmika,zaj.z jęz.ang.i franc.,zaj.taneczne,zaj.sportowe);Organiz.i prowadz.warszt.eksperymentalnych;Organiz.i prowadz.zaj.rozwijaj.świadom.i zachow.proekolog.;Szkol.z zapobieg.przemocy i dyskrymin.dla nauczycieli;Studia podyplom.z zakr.pedagogiki specjaln.dla nauczycieli;Dostosow.i wyposażenie sali na potrzeby pracowni logoped.i sensorycznej. OPIS SPEŁN.ZAS.RÓWN. Proj.będzie realiz.w całości zgodn.ze Stand.dostępn.dla polit.spójn.2021-2027,zas.równ.szans i niedyskr.w tym dostępn.dla os.z niepełn. REKRUT.:w odnies.do dzieci i nauczycieli-zamknięta rekrut.(proj.skierow.jest do wszystkich dzieci uczęszczaj.do naszego przedszk.i wszystkich nauczyc.zatrudn.w przedszk.).Skierow.na zaj.indywid.w przypadku dzieci ze specjaln.potrzebami rozwoj.i edukac.będzie możliwe na podst.przeprowadzonej diagnozy i stwierdzonych deficytów opisanych w KOP(karcie obserwacji pedagogów)każdego dziecka,po konsultacji z psychologami dziecięcymi oraz rodzicami tych dzieci. W proj.umożliw.dostęp wszystk.os.zg.z zas.równ.szans,płci i niedyskr.w tym dost.dla ON-SZCZEG.OPIS REKRUT.W CZĘŚCI”DODATKOWE INFORMACJE”. GR.DOCEL.:Opis w części”Gr.docel.”. ZADANIA:Wsparcie dostępn.dla KiM,ON,bez wzgl.na inne przesłanki dyskr.Realiz.zad.w salach i bud.dost.do ON,możl.blisko miejsca zam.UP,równy dostęp KiM.Zast.tablic multim.,pętli indukc.Org.wsparcia w bud.dostępnych dla os.z różnymi niepełn.;możliw.skorzyst.z pom.Asyst.ON.Mat.dyd.w różnych formatach,np.wersje w druku powiększ.,w jęz.łatwym.Bud.,sale szkol.i sanitar.na obsz.realiz.proj.będą dobrane pod kątem ich dostos.do potrzeb os.z niepełn.ruchowymi(windy,szer.drzwi,barierki itp.).Dost.zakresu,tempa i metod realiz.wsparcia do potrzeb UP(w tym ON)przez dośw.personel znający jej specyf.i z dośw.w pracy z ON.ON będą uczestn.w zaj.razem z pełnospr.,aby zakorzenić poczucie tolerancji dla ON.,a niepełn.wyelim.poczucie dyskrym. POTENCJAŁ I DOŚWIADCZENIE:Sale i bud.ZDZ są dostos.do ON(pętle indukc.,szer.drzwi,podjazdy itp.).USZCZEGÓŁOW.SPEŁN.ZAS.RÓWN.W CZĘŚCI”DODATKOWE INFORMACJE”. BUDŻET:Wart.wsparcia dla danej os.niezależ.od płci,rasy,niepełn.itp. NA KAŻDYM ETAPIE PROJ:Proj.zgodny z zas.równ.szans KiM dostępn.dla ON,polit.niedyskr.oraz realiz.proj.na każdym etapie zg.z koncepcją uniw.proj.W razie wystąp.potrzeb personelu/uczestn.zastos.MRU w tym techn.i urządzeń kompens.dla ON,Wniosk.zwróci się do IOK o zwiększ.kwoty dof.w celu zastos.MRU wg przysług.kwot wynik.z regul.wyboru i wyt.lub wykorzysta własne zasoby na pokr.kosztu np.Asyst.ON,uspr.ułatw.naukę(np.pętle indukc.w salach dla os.niedosłysząc.,czy wydruki większą czcionką oraz Asyst.ON i tłum.jęz.migowego)lub dokona wypożycz.śr.trwał.i/lub ruchom.np.transport niskopodł.,sprzęt techn.,nie generując tym samym dodatk.kosztów w proj.Zarządz.z uwzględn.zas.równ.KiM(kadra zróżnic.płciowo)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382018","2021PL16FFPR014_FEWM.07.02-IP.01-0077/24","Skills for the labour market","Kwalifikacje na miarę rynku pracy","Poland","04/11/2024","31/10/2025",85,171885.99,"EUR",146103.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2670980","52.5520217,19.878256|53.7291733,19.9341665|54.1057824,20.427428|53.776644,20.4777531|53.3734762,20.4883075|53.7787443,20.733027|54.1361925,21.2893802|53.8108457,21.4027809",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281541509|PL_1004281560804|PL_1004281560903|PL_1004281561003|PL_1004281561104|PL_1004281561401|PL_1004281566201|PL_1007142701910","Ostróda|Korsze|Lidzbark Warmiński|Mrągowo|Nidzica|Barczewo|Olsztyn|Radzanowo",null,null,"Płocki|Olsztyński|Elbląski",null,null,"PL923|PL622|PL621","2021-2027","The project aims to improve the quality of the profession. 75 PLOs, including 60K and 15M by raising the qualifications and skills of professional people for the short term, civil-law contracts, employment contracts, districts of the voivodship. Warm-Maz.: olsztyński, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski, nidzicki, Szczytński, ostródzki, M.Olsztyn in the period from 4.11.2024 to 31.10.2025. The application was conducted on 23.02-04.03.2024. own study. The survey covered residents of warm-mazur voivodships selected for the implementation of support who are Facebook users. The status of the persons surveyed is described in the ‘Target group’ field. The largest proportion of people work in trade and services (23%), followed by education (14%), public administration (11%), manufacturing and industry (9%), medicine and healthcare (6%). 44% of surveys have a salary of at least the national level or lower. Only 10% of the survey. declares high job satisfaction, as much as 50%describes it as an average. 97% of the survey.describes their professional development opportunities. as low or medium. 61% of people would like to change jobs in the near future. The best motive for changing jobs is higher wages. (39%), retraining. 18%, work closer to the place of residence. and additional non-wage benefits at 13%, professional promotion 11%. As many as 89% believe that they need to raise their quarterly and comp. profession. Almost 20% of people think that they should improve their comp.in terms of foreign languages, 15%handling computers and office software, 12% each in terms of soft skills, as well as managing and leading a team. 56% prefer online training. Respondents expect training to gain practical knowledge and skills and opportunities to find a better job (both 21%). The biggest barriers to participation in training are lack of money (29%), lack of time (19%), lack of self-confidence and lack of support from the employer (16% each), lack of school offer. (13%). 90% of surveys.is zainter.szkol. z komp. soft, of which most people cope with stress and assertiveness. Over 50% of the surveys. is interested in supporting the Psychologist in the context of professional development., 26% - work coach. 85% of people believe that raising awareness and respect for the environment and raising awareness of sustainable development can increase their career opportunities. They were also asked about the desire to increase/acquire skills in the areas of the labour market related to smart specialization and the green transition. 45% of people declared their willingness to participate in trainings related to Healthy Life, 20%with Water Economics, 15%Wood and furniture, and 5%high-quality food and trainings related to the Green transition. Warm-maz. the labour market tends to reduce the number of unemployed and increase the number of working people. There are no surplus occupations, which shows that a job seeker can find a job, but the level of matching and job satisfaction varies, as shown by the results of the survey. Given the level of interest in the K survey, it can be concluded that they continue to be discriminated against. in the labour market, they face a ‘glass ceiling’, more often than M decide to work part-time, which is most often due to the stereotypical division of home responsibilities and the need for one parent to take care of their children. Among the surveys were people with disabilities, people with children with disabilities, as well as single parents, which shows their interest and the need for upskilling in order to get a better job. The survey results also point to a high awareness of the green transition and the need to raise soft skills and professions. Barriers to UP: lack of financial resources.-free school support. and school type; lack of time-possibility to hold ind. online meetings and flexible term. group meetings.; lack of confidence in one's own abilities-group counselling. and others providing mental support; lack of support from the employer-support for people reporting on their own initiative; lack of response to the school offer.- organisation of training in accordance with the IPD;","Projekt ma na celu poprawę syt. zawod. 75UP, w tym 60K i 15M poprzez podnies. kwalif. i umiej. zawodowych osób zatr.na um.krótkoterm.,um.cyw.-praw.,os.ubog.prac. zamiesz. powiaty woj. Warm-Maz.: olsztyński, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski, nidzicki, szczycieński, ostródzki, M.Olsztyn w okresie od 4.11.2024 do 31.10.2025r. Wniosk. przeprowadził w dniach 23.02-04.03.2024r. badanie własne. Badaniem zostali objęci mieszkańcy powiatów woj. warm-mazur wybranych do realizacji wsparcia będący użytkownikami portalu Facebook. Status osób objętych ankietą opisano w polu „Grupa docelowa”. Największa część osób pracuje w branży handel i usługi (23%), później edukacja (14%), administracja publiczna(11%), produkcja i przemysł (9%), medycyna i opieka zdrowotna (6%). 44%ankiet. posiada wynagr. na poziomie min.krajowej lub niższe. Jedynie 10%ankiet. deklaruje wysoką satysfakcję z pracy, aż 50%określa ją jako średnią. 97%ankiet.określa swoje możliwości rozwoju zawod. jako niskie lub średnie. 61% osób chciałoby zmienić pracę w najbliższym czasie. Najlepszym czynnikiem motyw. do zmiany pracy jest wyższe wynagr. (39%), przekwalifik. 18%, praca bliżej miejsca zamieszk. i dodat. benefity pozapłacowe po 13%, awans zawodowy 11%. Aż 89% uważa, że potrzebuje podniesienia swoich kwal. i komp. zawod. Prawie 20%osób uważa, że powinno podnieść swoje komp.w zakresie języków obcych, 15%obsługa komputerów i oprogramowani biurowych, po 12% w zakresie kompetencji miękkich, a także zarządzanie i kierowanie zespołem. 56%osób preferuje szkolenia on-line. Ankietowani oczek.od szkoleń zdobycia praktycznej wiedzy i umiej. i możliwości znalezienia lepszej pracy (po 21%). Największą barierą udziału w szkoleniach jest brak pieniędzy (29%), brak czasu (19%), brak wiary we własne możliwości i brak wsparcia ze strony pracodawcy (po 16%), brak oferty szkol. (13%). 90%ankiet.jest zainter.szkol. z komp. miękkich, z czego najwięcej osób radzeniem sobie ze stresem oraz asertywność. Ponad 50% ankiet. jest zainter. wsparciem Psychologa w kontekście rozwoju zawodowego., 26%- trenera pracy. 85%osób uważa, że zwiększenie świadomości i szacunku dla środowiska oraz podniesienie świadomości z zakresu zrównow.rozwoju może zwiększyć ich możliwości rozwoju zawod. Ankiet. zostali także zapytani o chęć zwiększenia/nabycia komp. w obszarach rynku pracy związanych z intelig. specjal. oraz zieloną transformacją. 45%osób zadeklarowało chęć udziału w szkoleniach związanych ze Zdrowym Życiem, 20%z Ekonomią wody, 15%Drewno i meblarstwo oraz po 5%Żywność wysokiej jakości i szkolenia związane z Zieloną transformacją. Warm-maz. rynek pracy ma tendencję do zmniejszania się l.os. bezrobotnych, a zwiększania l. os. pracujących. Brak jest zawodów nadwyżkowych, co pokazuje, że osoba poszukująca pracę może ją znaleźć, ale poziom dopasowania i satysfakcji z pracy jest różny co pokazują wyniki przeprow. badania. Mając na uwadze poziom zainteres. ankietą K można wyciągnąć wnioski, że nadal są one dyskrymin. na rynku pracy, zmagają się ze „szklanym sufitem”, częściej niż M decydują się na pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy, co najczęściej wynika ze stereotypowego podziału dom. obowiązków i konieczności opieki nad dziećmi przez jedno z rodziców. Wśród ankiet. były osoby z niepełnosprawn., os. posiadające dzieci z niepełnosprawn., a także samotni rodzice, co pokazuje ich zainteresowanie i potrzebę podnoszenia kwalifikacji w celu podjęcia lepszej pracy. Wyniki ankiety wskazują także na wysoką świadomość w zakresie zielonej transformacji i potrzebę podnoszenia komp. miękkich i kwal. zawod. w tym zakresie. Bariery UP: brak środków finans.–bezpłatne wsparcie szkol. oraz styp. szkol;brak czasu–możliwość odbycia spotkań ind. on-line oraz elastyczne term. spotkań grup.;brak wiary we własne możliwości–poradnictwo grup. i ind. zapewniające wsparcie mentalne;brak wsparcia ze strony pracodawcy–wsparcie dla osób, zgłaszających z własnej inicjatywy;brak odp. oferty szkol.- organizacja szkoleń zgod. z IPD;"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368211","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0093/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Defenders of Peace No. 3 in Wałbrzych","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Obrońców Pokoju nr 3 w Wałbrzychu","Poland","06/09/2023","30/10/2025",70,77563.11,"EUR",54294.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363005","50.786507663317,16.29015072234",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located at ul. Defenders of Peace No. 3 in Wałbrzych. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Wałbrzych. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. 3 IN WAŁBRZYCH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego przy ul. Obrońców Pokoju nr 3 w Wałbrzychu. Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - zarządzanie projektem i działania informacyjno-promocyjne, w ramach kosztów pośrednich. Cel projektu: poprawa czystości powietrza w Wałbrzychu. Realizacja celu możliwa będzie poprzez zwiększenie efektywności energetycznej budynku, a w konsekwencji poprzez redukcję zanieczyszczeń do atmosfery. Diagnoza problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. Korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. To oznacza, że cel projektu jest zbieżny z celem środowiskowym transformacji subregionu wałbrzyskiego zawartym w Programie FEDS 2021-2027 oraz w TPST: „Zapewnienie spójnej, zintegrowanej transportowo, atrakcyjnej, wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców przy poszanowaniu zasobów środowiska”. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL. OBROŃCÓW POKOJU NR 3 W WAŁBRZYCHU, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Dodatkowo, grupę tę stanowią mieszkańcy subregionu wałbrzyskiego objęci interwencją FST, gdyż w/w problemy dotyczą całego subregionu wałbrzyskiego, szczególnie emisja zanieczyszczeń do atmosfery. Dla mieszkańców budynku w efekcie realizacji projektu istotna będzie np. oszczędności energii pierwotnej, a dla społeczności subregionu, redukcja emisji CO2. W ramach projektu zostaną osiągnięte rezultaty produktu, np.: Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków, rezultatu, np.: Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej, które są spójne z celem projektu oraz z celem środowiskowym FEDS 2021-2027 oraz w TPST. Najważniejsze etapy projektu: określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); przystąpienie do naboru; podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu (tablica); informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Wspólnotę Mieszkaniową. Zgodnie z uchwałą w sprawie wniosku o dofinansowanie projektu i realizacji projektu w ramach FEDS 2021-2027 oraz udzielenia pełnomocnictwa, Wspólnota udziela Zarządowi pełnomocnictwa do dokonania w jej imieniu wszystkich czynności związanych ze złożeniem wniosku o dofinansowanie projektu oraz realizacją projektu. Zarząd udzielił dalszych pełnomocnictw w powyższym zakresie na rzecz pełnomocnika, eksperta w zakresie realizacji projektów finansowanych z UE i BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372831","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0087/24","Implementation of the Air Protection Programme in Kamionka Wielka Commune","Wdrażanie Programu Ochrony Powietrza w gminie Kamionka Wielka","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,141085.92,"EUR",119923.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514721","49.578412480851,20.830177383518",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221005","Kamionka Wielka",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. The project will employ a full-time Eco-manager for 36 months, local information and educational campaigns in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and educational actions or events will be organized devoted to the subject of air protection, climate in the municipality, support programs available for the elimination of low emissions, the use of RES, etc. Every year, a minimum of 2 meetings will be organized with opinion-forming groups, i.e. teachers and priests operating in the Kamionka Wielka Commune. The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing their settlement. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Małopolska Region) in order to ensure the sustainability and effectiveness of the activities carried out, conducting information and education activities at local level, activating opinion multipliers and direct communication to residents , providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining funding for investments in improving efficiency and through education in the field of energy savings, obtaining external funds for air protection, mobilising residents to use available financial instruments enabling the replacement of inefficient heating boilers or carrying out thermal modernisation of the building, direct advisory assistance to residents in the field of replacing the source of heating and cooling and energy modernisation of the building: updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. As part of the task, there will be an air quality centre for residents, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space to properly perform services and a place to display information and promotional materials. The point will be located in the seat (building) of the municipality of Kamionka Wielka at Kamionka Wielka 5. In addition, as part of the project, it is also planned to purchase equipment, i.e. a thermal imaging camera, to support ongoing advisory, educational and inventory activities.","Celem projektu jest realizacja założeń Programu Ochrony Powietrza dla województwa małopolskiego poprzez utworzenie punktu obsługi mieszkańców oraz zatrudnienie Ekodoradcy. W ramach projektu zatrudniony zostanie Ekodoradca w wymiarze 1 pełnego etatu na 36 miesięcy, prowadzone będą lokalne akcje informacyjno-edukacyjne w zakresie ochrony klimatu, poprawy jakości powietrza i wdrażania uchwał antysmogowych dedykowanych dla każdej grupy społecznej. W każdym roku zorganizowane zostaną minimum 4 akcje informacyjno- edukacyjne lub wydarzenia poświęcone tematyce ochrony powietrza, klimatu w gminie, programom wsparcia dostępnych na likwidację niskiej emisji, wykorzystaniu OZE, itp. Każdego roku zorganizowane zostaną minimum 2 spotkania z grupami opiniotwórczymi tj. nauczycielami i księżmi działającymi w Gminie Kamionka Wielka. Do zadań Ekodoradcy należeć będzie prowadzenie działań doradczych oraz informacyjno-edukacyjnych w zakresie OZE, efektywności energetycznej, źródeł ogrzewania, dostępnych programów dofinansowania, uchwały antysmogowej, doradztwo lub pomoc dla mieszkańców w wypełnianiu wniosków o dofinansowanie ich rozliczaniu. Rozwinięciem tych działań będzie: koordynowanie realizacji przyjętej strategii ochrony powietrza (Program ochrony powietrza dla województwa małopolskiego), aby zapewnić trwałość i efektywność prowadzonych działań, prowadzenie działań na poziomie informacyjno - edukacyjnych na poziomie lokalnym, aktywizacja środowisk opiniotwórczych oraz bezpośredni przekaz do mieszkańców , świadczenie pomocy osobom dotkniętym ubóstwem energetycznym w uzyskaniu w uzyskaniu dofinasowania do inwestycji w poprawę efektywności oraz poprzez edukację w zakresie oszczędności energii, pozyskiwania środków zewnętrznych przeznaczonych na ochronę powietrza, mobilizacja mieszkańców do korzystania z dostępnych instrumentów finansowych, umożliwiających wymianę nieefektywnych kotłów grzewczych lub przeprowadzenie termomodernizacji budynku, bezpośrednia pomoc doradcza dla mieszkańców w zakresie wymiany źródła c.o. i c.w.u. oraz modernizacji energetycznej budynku: aktualizacja bazy CEEB na podstawie danych przekazywanych przez właścicieli i zarządców budynków. W ramach zadania prowadzony będzie punkt obsługi mieszkańców ds. ochrony powietrza, który otwarty będzie co najmniej 96 godzin w miesiącu, 1 dzień w tygodniu co najmniej 8 godzin zegarowych. Punkt spełniać będzie zapisy ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, posiadać będzie powierzchnię umożliwiająca właściwe wykonywanie usług oraz miejsce do ekspozycji materiałów informacyjnych i promocyjnych. Punkt zlokalizowany zostanie w siedzibie (budynku) gminy Kamionka Wielka pod adresem Kamionka Wielka 5. Ponadto, w ramach projektu planowany jest także zakup sprzętu tj. kamery termowizyjnej do wsparcia prowadzonych działań doradczych, edukacyjnych i inwentaryzacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375017","2021PL16FFPR017_FENX.07.01-IP.04-0017/23","Adaptation of post-industrial buildings of the former forge and mechanical workshop to the exhibition and educational functions of the Silesian Museum in Katowice","Adaptacja budynków poprzemysłowych byłej kuźni i warsztatu mechanicznego na funkcje ekspozycyjną i edukacyjną Muzeum Śląskiego w Katowicach","Poland","29/07/2023","31/12/2028",79.71,11856073.84,"EUR",7707329.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365011","50.218155834269,19.022858826855",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The subject of the project is a comprehensive adaptation of two post-mining facilities (mechanical workshop and forge) entered in the municipal register of monuments along with land development in the vicinity of buildings and equipment of facilities. The buildings in question are located in the immediate vicinity of the Silesian Museum, which has been revitalised and made available to visitors. The buildings will mainly perform an exhibition function with the main purpose of a permanent exhibition presenting the history of industry in Upper Silesia and the Dąbrowskie Basin. The buildings will also house a workshop and educational space as well as a professional metal maintenance workshop with technical and warehouse facilities. In addition to infrastructure activities, the project assumes the implementation of soft actions in the form of cultural and educational offer, in particular training of own staff and environmental education. After the completion of the substantive implementation of the project, a broad cultural and educational programme was planned in cooperation with external entities, including one foreign entity. Infrastructural activities are planned: Demolition and reconstruction works: demolition of the annex and addition of parts in the form of an annex to the workshop building. -Strengthening the foundations. -Reinforcement of the roof structure and replacement of the roof area. -Moisture and thermal insulation. -Construction and finishing works. Floors, facades, replacement of joinery. -Electrical and sanitary installations. -Robots in the surroundings (connections and external installations, donation of land adjacent to the workshop and forge buildings, including planting greenery). In addition, it is planned to: -Design services. -Investor and conservation supervision of construction works. Author's supervision. -Permanent exhibition with equipment (on topics related to industrial monuments in Silesia). Purchase of equipment. -Conservation of exhibits. -Digitalization equipment. -On-line transmission equipment. -Promotional and information activities (information and memorial board and organisation of the event at the end of the project). Soft actions: -Training of own staff (20 trainings, in which at least 140 employees of the Silesian Museum will participate). -Environmental education (annual cycle of activities \"Museum Social Garden\"). In addition, indirect costs are planned: -Project preparation (development of application documentation, update of cost estimates and demand studies), -Project management (remuneration of team members, trips related to project implementation, costs of opinions and expertise and equipment for project management). The project responds to a number of needs, both those of an investment nature known to the Applicant due to the daily management of the space covered by the project, as well as the needs of residents and visitors to the Museum and the region. The applicant has a building permit.","Przedmiotem projektu jest kompleksowa adaptacja dwóch obiektów pokopalnianych (warsztat mechaniczny i kuźnia) wpisanych do gminnej ewidencji zabytków wraz z zagospodarowaniem terenu w otoczeniu budynków i wyposażeniem obiektów. Przedmiotowe budynki znajdują się w bezpośrednim sąsiedztwie zrewitalizowanego i udostępnionego dla zwiedzających terenu Muzeum Śląskiego. Budynki będą pełnić głównie funkcję wystawienniczą z zasadniczym przeznaczeniem na wystawę stałą prezentującej historię przemysłu na Górnym Śląsku i w Zagłębiu Dąbrowskim. W budynkach zlokalizowana zostanie również przestrzeń warsztatowo-edukacyjna oraz profesjonalna pracownia konserwacji metalu wraz z zapleczem techniczno-magazynowym. Oprócz działań infrastrukturalnych projekt zakłada realizację działań miękkich w postaci oferty kulturalno-edukacyjnej, w szczególności szkoleń własnych kadr oraz edukacji ekologicznej. Po zakończeniu rzeczowej realizacji projektu zaplanowano realizację szerokiego programu kulturalno-edukacyjnego we współpracy z podmiotami zewnętrznymi, w tym jednym podmiotem zagranicznym. Zaplanowano działania infrastrukturalne: -Roboty rozbiórkowe i odtworzeniowe: wyburzenie przybudówki i dobudowanie części w formie przybudówki do budynku warsztatu. -Wzmocnienie fundamentów. -Wzmocnienie konstrukcji dachu i wymiana połaci dachowej. -Izolacje przeciwwilgociowe i termiczne. -Roboty konstrukcyjne i wykończeniowe. Posadzki, elewacje, wymiana stolarki. -Instalacje elektryczne, sanitarne. -Roboty w otoczeniu (przyłącza i instalacje zewnętrzne, darowanie terenu przylegającego do budynków warsztatu i kuźni, w tym nasadzenia zieleni). Ponadto zaplanowano: -Usługi projektowe. -Nadzór inwestorski i konserwatorski robót budowlanych. -Nadzór autorski. -Wystawę stałą wraz z wyposażeniem (o tematyce związanej z zabytkami przemysłu na Śląsku). -Zakup wyposażenia. -Konserwację eksponatów. -Sprzęt do digitalizacji. -Sprzęt do transmisji on-line. -Działania promocyjno-informacyjne (tablica informacyjno-pamiątkowa oraz organizacja wydarzenia na zakończenie realizacji projektu). Działania miękkie: -Szkolenia kadr własnych (20 szkoleń, w których będzie uczestniczyć co najmniej 140 pracowników Muzeum Śląskiego). -Edukacja ekologiczna (roczny cykl działań „Muzealny Ogród Społeczny”). Ponadto, zaplanowano koszty pośrednie: -Przygotowanie projektu (opracowanie dokumentacji aplikacyjnej, aktualizację kosztorysów oraz badania popytu), -Zarządzanie projektem (wynagrodzenia członków zespołu, wyjazdy związane z realizacją projektu, koszty opinii i ekspertyz oraz wyposażenie na potrzeby zarządzania projektem). Projekt odpowiada na szereg potrzeb, zarówno tych natury inwestycyjnej, znanych Wnioskodawcy ze względu na codziennie zarządzanie przestrzenią objętą projektem, jak i potrzeb mieszkańców i osób odwiedzających Muzeum i region. Wnioskodawca posiada pozwolenie na budowę."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371870","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-01UM/24","Modernisation of channels A, B and C – including infrastructure – part B","Modernizacja kanałów A,B i C – wraz z infrastrukturą – część B","Poland","09/01/2024","31/12/2026",85,2873930.89,"EUR",2441821.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514892","52.728287887,21.075270233208",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142252404","Pułtusk",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The project in question concerns the implementation of an investment in the RMR area of a local nature, which is not covered by the MPA. The main objective of the project is consistent with the specific objective of the FEM and is to support climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account the ecosystem-based approach in the Pułtusk Commune. The project implements the project type: Increasing flood protection and reducing the effects of drought through rainwater retention The main objective of the project is to increase retention and biodiversity in the direct catchment area of Urban Canals B and C, covering the following specific objectives: -renovation works below and above the water table - increasing reservoir retention by cleaning the canal, -installation of a separator system and a water purification system at the outlet of the rainwater drainage system in order to purify rainwater, improve the quality of water in the canals and below, i.e. in the Narew river, and thus improve biodiversity within the above-mentioned -renovation or restoration of the infrastructure of the canal quay on the indicated sections -execution of infrastructure to ensure the availability of managed water (small architecture, safety, fire, exclusion, disability, etc.) -performation of planting plantations of the macrophyte system, native species shading the water table along with protection of the root block against changing water levels in the canals - implementation of an information, production and education campaign for residents and project stakeholders. The measure will contribute to increasing retention and biodiversity in the above-mentioned canals, as well as to improving water quality in the canals themselves and in the Narew River. In addition, the implementation of the project assumes the implementation of small infrastructure, including bridges providing access to canals for residents, which will allow to reduce anthropopressure caused by attempts to access canals despite the lack of appropriate infrastructure. In addition, thanks to the implementation of the investment, there will be an increase in public awareness thanks to the implementation of educational elements. The project will be implemented in the period from Q3. 2024 to Q4 2026, broken down into 5 tasks: 1. Preparatory work 2. Design and construction-assembly work 3. Actions in the field of environmental education and promotion 4. Investor supervision 5. Indirect costs The achievement of the headline and specific objectives will be confirmed by the achievement of the following result and output indicators: Value of investment in new/reconstructed/renovated water facilities and associated infrastructure - PLN 11 122 878.50 Capacity of small retention facilities - 260 m3 PLRO168 Area of reconstructed floodplains - 1 km2 PLRO167 Number of built, reconstructed and renovated water facilities (including complex facilities) - 16 units RCO025 Newly built or reinforced flood protection measures for the sea coast and banks of rivers and lakes – 3.2 km RCO026 Green infrastructure built or upgraded to adapt to climate change – 0.24 ha PLRO166 Area at risk of flooding or water facility disaster to be protected as a result of the investment – 144 ha PLRO171 Number of water bodies in which the implementation of the project contributed to the improvement of the status/potential – 2 units PLRO073 Number of environmental awareness information and education campaigns carried out – 1 PLRO132 Number of facilities adapted to the needs of persons with disabilities (ERDF/FST/FS) – 30 PLRO199 Number of projects financing reasonable accommodation costs for persons with disabilities (ERDF/JTF/CF) – 1 RCR035 Population benefiting from flood protection measures -19 224 people RCR095 Population having access to new or improved green infrastructure - 19 224 people","Przedmiotowy projekt dotyczy realizacji inwestycji na obszarze RMR o charakterze lokalnym, który nie jest objęty MPA. Cel główny projektu jest spójny z celem szczegółowym FEM i jest nim wspieranie przystosowania się do zmian klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego w Gminie Pułtusk. Projekt realizuje typ projektu: Zwiększanie ochrony przeciwpowodziowej i ograniczenie skutków suszy poprzez retencjonowanie wód opadowych Celem głównym projektu jest zwiększenie retencji i bioróżnorodności w zlewni bezpośredniej Kanałów Miejskich B i C obejmujący zakresem realizację następujących celów szczegółowych: -prace renowacyjne poniżej oraz ponad lustrem wody - zwiększenie retencji zbiornikowej poprzez oczyszczenie kanału, -instalacja systemu separatorów i systemu oczyszczania wody na wylocie kanalizacji deszczowej w celu podczyszczenia wód opadowych, poprawy jakości wód w kanałach oraz poniżej tj. w rzece Narwi, a tym samym poprawa bioróżnorodności w obrębie w/w -remont lub odtworzenie infrastruktury nabrzeża Kanałów na wskazanych odcinkach -wykonanie instalacji infrastruktury służących zapewnieniu dostępności zagospodarowanej wody (mała architektura, bezpieczeństwo, p. poż., wykluczenie, niepełnosprawność itp.) -wykonanie nasadzeń systemu roślin makrofitowych, gatunków rodzimych zacieniających lustro wody wraz z wykonaniem zabezpieczenia bryły korzeniowej przed zmiennymi stanami poziomu wód w kanałach - realizacja kampanii informacyjno-promocyjno-edukacyjnej dla mieszkańców i interesariuszy projektu. Przedmiotowe działanie przyczyni się do zwiększenia retencji i bioróżnorodności w ww. kanałach, a także do poprawy jakości wód w samych kanałach, jak i rzece Narwi. Ponadto realizacja projektu zakłada realizację małej infrastruktury, w tym pomostów zapewniających dostęp dla mieszkańców do kanałów, co pozwoli na zmniejszenie antropopresji powodowanej podejmowanymi próbami dostępu do kanałów mimo braku odpowiedniej infrastruktury. Ponadto dzięki realizacji inwestycji nastąpi wzrost świadomości społecznej dzięki realizacji elementów edukacyjnych. Projekt będzie realizowany w okresie od III kw. 2024 do IV kw. 2026 w podziale na 5 zadań: 1. Prace przygotowawcze 2. Prace projektowo i budowlano- montażowe 3. Działania z zakresu edukacji ekologicznej i promocji 4. Nadzór inwestorski 5. Koszty pośrednie Realizacja celu głównego i celów szczegółowych zostanie potwierdzona poprzez osiągnięcie następujących wskaźników rezultatu i produktu: Wartość inwestycji w nowe/ przebudowane/ wyremontowane urządzenia wodne i infrastruktury towarzyszącej - 11 122 878,50 PLN PLRO044 Pojemność obiektów małej retencji – 260 m3 PLRO168 Powierzchnia odtworzonych obszarów zalewowych – 1 km2 PLRO167 Liczba wybudowanych, przebudowanych i wyremontowanych urządzeń wodnych (w tym obiektów kompleksowych) - 16 szt. RCO025 Nowo wybudowane lub wzmocnione środki ochrony przeciwpowodziowej wybrzeża morskiego oraz brzegów rzek i jezior – 3,2 km RCO026 Zielona infrastruktura wybudowana lub zmodernizowana w celu przystosowania się do zmian klimatu – 0,24 ha PLRO166 Powierzchnia obszaru zagrożonego powodzią lub katastrofą urządzenia wodnego, która zostanie objęta ochroną w wyniku realizacji inwestycji – 144 ha PLRO171 Liczba jednolitych części wód, w których realizacja projektu przyczyniła się do poprawy stanu/potencjału – 2 szt. PLRO073 Liczba przeprowadzonych kampanii informacyjno-edukacyjnych kształtujących świadomość ekologiczną – 1 szt. PLRO132 Liczba obiektów dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami (EFRR/FST/FS) – 30 szt. PLRO199 Liczba projektów, w których sfinansowano koszty racjonalnych usprawnień dla osób z niepełnosprawnościami (EFRR/FST/FS) – 1 szt. RCR035 Ludność odnosząca korzyści ze środków ochrony przeciwpowodziowej -19 224 osób RCR095 Ludność mająca dostęp do nowej lub udoskonalonej zielonej infrastruktury – 19 224 osób"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370612","2021PL16FFPR003_FELU.07.03-IZ.00-0011/24","Development of infrastructure of vocational education schools run by the Świdnicki District. Edition 2","Rozwój infrastruktury szkół kształcenia zawodowego prowadzonych przez Powiat Świdnicki. Edycja 2","Poland","14/08/2024","31/12/2026",85,848604.66,"EUR",707868.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522070","51.219210966858,22.685256058718",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061111701","Świdnik",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The main objective of the project is to: Increasing the quality of vocational education corresponding to the needs of the labour market and the availability of teaching in the Świdnicki District. The main objective will be achieved through two specific objectives: 1) Improving the quality of the infrastructure of educational institutions in the Świdnicki District by modernizing and developing existing facilities and purchasing the necessary equipment and 2) Development of the educational offer to the needs of all students without exception, including in particular with special educational needs and disabilities. The design objective is in line with the objectives of the FELU 2021-2027, in particular the specific objective. ERDF.CP4.II. The implementation of the principle of accessibility for OzNP will contribute to increasing the participation of students with disabilities in teaching in public schools. The project will cover 3 educational institutions: 1) Zygmunt Puławski Vocational Education Centre in Świdnik (ul. School 1 and ul. Workshop 10), 2) School Complex No. 1 named after C. K. Norwid in Świdnik (ul. gen. L. Okulickiego 13), 3) School Complex in Piaski (ul. 19 of the guerrillas. Material scope of the project: 1) PCEZ in Świdnik: a) adaptation works and modernisation of the electrical workshop with the installation of computers in the school building (modernisation of the existing one - combining 2 workshops into one), b) adaptation works and modernisation of the 3D scanning and printing workshop - in the Vocational Training Centre building (modernisation of the existing IT workshop in order to develop its functions), c) modernisation of the ventilation installation in the Vocational Training Centre building (u. Workshopowa 10), d) modernisation of the internet network in the school building and CKZ (distribution of the network); e) addition of an elevator in the PCEZ building, f) purchase of equipment and equipment guaranteeing high quality of education at PCEZ in Świdnik and signs. 2) ZS No 1 im. C.K.Norwida in Świdnik: a) purchase of equipment for the needs of a logistics and virtual workshop and a catering workshop, b) modernization works to ensure the availability of 3 sanitary facilities, c) purchase of equipment necessary to create a lawsuit room for conducting classes with students with special educational needs, including those with disabilities, tabicz.i evacuation chairs, 3) ZS in Piaski: a) adaptation works and modernisations of 2 workshop rooms (room 2 and room 4 – automotive vehicle diagnostics laboratories), b) purchase of equipment and equipment for workshops and school workshops and equipment for workplaces will teach. professional education guarantor. high quality education at ZS in Piaski and plaques.The project provides for the purchase of high quality equipment and adaptation to the needs of the OzNP. It assumes the implementation of the 1st and 4th type of project: Tasks in the project: 1) Study of performance. (43050,00zł) 2) Project and cost document (84200,00zł) 3) Work on adaptations and modernisations of the PCEZ infrastructure in Świdnik guaranteeing high quality and inclusive nature of education (1726970,00zł) 4) Purchase of equipment guaranteeing high quality of education in PCEZ in Świdnik (165800,00zł) 5) Costs of the PCEZ supervision inspector in Świdnik (53000,00zł) 6) Work on adaptations and modernisations of infrastructure ZS No 1 im. C.K.Norwida in Świdnik guaranteeing high quality and inclusive character of art. PLN 203 803.18, of which: kwalfi:158 273,55zł and unqualified:45 529,63 zł) 7) Purchase of guarantor equipment. high quality and inclusive char..kszt. in ZS No. 1 im. C.K.Norwida in Świdnik (394 379,00zł, including: kwalf:373 997,77zł and unqualified:20 381,23 zł) 8) Costs of the supervisory inspector - ZS nr 1 im. C.K.Norwida in Świdnik (10000,00zł) 9) Works adapting and modernising the infrastructure of ZS in Piaski guaranteeing high quality and inclusive nature of education (75 764,33 zł) 10) Purchase of equipment guaranteeing high quality of education in ZS in Piaski (667 820,00 zł) 11) Costs of supervision-ZS in Piaski (10000,00 zł) 12) Indirect costs (flat-rate 3%1066,26zł) Proj.indicates according to the diagnosis, on the basis of the region, the needs to be specified in the framework of \"Maps of needs in the field of education and social infrastructure in Lubelskie Voivodship\".","Cel główny projektu to: Wzrost jakości kształcenia zawodowego odpowiadającego potrzebom rynku pracy oraz dostępności nauczania na terenie Powiatu Świdnickiego. Urzeczywistnienie celu głównego nastąpi poprzez realizację dwóch celów szczegółowych: 1) Podniesienie jakości infrastruktury placówek edukacyjnych na terenie Powiatu Świdnickiego poprzez modernizację i rozwój istniejącego zaplecza oraz zakup niezbędnego wyposażenia oraz 2) Rozwój oferty edukacyjnej do potrzeb wszystkich uczniów bez wyjątku, w tym w szczególności ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi oraz niepełnosprawnościami. Cel proj. jest zgodny z celami FELU 2021-2027, w szczególności celem szczegół. EFRR.CP4.II. Realizacja zasady dostępności dla OzNP przyczyni się do wzrostu udziału uczniów z niepełnosprawnościami w nauczaniu w szkołach ogólnodostępnych. Projektem objęte zostaną 3 placówki eduk.: 1) Powiatowe Centrum Edukacji Zawodowej im. Zygmunta Puławskiego w Świdniku (ul. Szkolna 1 i ul. Warsztatowa 10), 2) Zespół Szkół Nr 1 im. C. K. Norwida w Świdniku (ul. gen. L. Okulickiego 13), 3) Zespół Szkół w Piaskach (ul. Partyzantów 19). Zakres rzeczowy proj.: 1) PCEZ w Świdniku: a) prace adaptacyjne i modernizację pracowni elektrycznej z montownią komputerów w budynku szkoły (modernizacja istniejącej - połączenie 2 pracowni w jedną), b) prace adaptacyjne i modernizację pracowni skanowania i druku 3D – w budynku Centrum Kształcenia Zawodowego (modernizacja istniejącej pracowni informatycznej w celu rozwoju jej funkcji), c) modernizacje instalacji wentylacji w budynku Centrum Kształcenia Zawodowego (u. Warsztatowa 10), d) modernizację sieci internetowej w budynku szkoły i CKZ (rozprowadzenie sieci); e) dobudowa windy w budynku PCEZ, f) zakup sprzętu i wyposażenia gwarantującego wysoką jakość kształcenia w PCEZ w Świdniku i tabliczek. 2) ZS nr 1 im. C.K.Norwida w Świdniku: a) zakup wyposażenia dla potrzeb pracowni logistyczno-wirtualnej oraz pracowni gastronomicznej, b) prace modernizacyjne w celu zapewnienia dostępności 3 sanitariatów, c) zakup wyposażenia niezb. do utworzenia gabinetu pozw. na prowadzenie zajęć ze uczniami o specj.potrzebach eduk., w tym z niepełnosprawnościami, tabicz.i krzesełka ewaku,3)ZS w Piaskach: a) prace adaptacyjne i modernizacje 2 pomieszczeń warsztatów (pomieszczenie nr 2 i pomieszczenie nr 4 – pracownie diagnostyki pojazdów samoch), b) zakup sprzętu i wyposaż. do pracowni i warsztatów szkolnych oraz dopos. stanowisk pracy nauczy. kształc. zawodowego gwarant. wysoką jakość kszt. w ZS w Piaskach i tabliczek.Proj. przewiduje zakup wypos. gwar. wysoką jakość kszt. oraz dostosowanie do potrzeb OzNP. Zakłada realizację 1.i 4. typu projektu: Zadania w projekcie: 1) Studium Wykon. (43050,00zł) 2) Dok. projektowo –kosztor.(84200,00zł) 3) Prace adaptacje i modernizacje infrastruktury PCEZ w Świdniku gwarantujące wysoką jakość i włączający charakter kształ.(1726970,00zł) 4) Zakup wyposażenia gwarantującego wysoką jakość kształcenia w PCEZ w Świdniku (165800,00zł) 5) Koszty inspektora nadzoru PCEZ w Świdniku (53000,00zł) 6) Prace adaptacje i modernizacje infrastr. ZS nr 1 im. C.K.Norwida w Świdniku gwarantujące wysoką jakość i włączający charakter kszt. (203 803,18zł, w tym: kwalfi:158 273,55zł i niekwalfik:45 529,63 zł) 7) Zakup wyposażenia gwarant. wysoką jakość i włączający char..kszt. w ZS nr 1 im. C.K.Norwida w Świdniku (394 379,00zł, w tym: kwalf:373 997,77zł i niekwalfik.:20 381,23 zł) 8) Koszty inspektora nadzoru - ZS nr 1 im. C.K.Norwida w Świdniku (10000,00zł) 9) Prace adaptacje i modernizacje infrastruktury ZS w Piaskach gwarantujące wysoką jakość i włączający charakter kształcenia (75 764,33 zł) 10) Zakup wyposażenia gwarantującego wysoką jakość kształcenia w ZS w Piaskach (667 820,00 zł) 11) Koszty inspekt. nadzoru-ZS w Piaskach (10000,00 zł) 12) Koszty pośrednie(ryczałt 3%101066,26zł) Proj.wykazuje zg.ze zdiagnoz. na poz. regionu potrzebami określ. w ramach „Mapy potrzeb w zakresie infrast. eduk.i społ. w woj. lubelskim\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377899","2021PL16FFPR016_FEPZ.01.06-IZ.00-0055/23","Increasing the international competitiveness of the West Pomeranian wine producer by introducing a unique product and creating new jobs in the SSW area.","Podniesienie konkurencyjności międzynarodowej zachodniopomorskiego producenta wina, poprzez wprowadzenie unikalnego produktu oraz stworzenie nowych miejsc pracy na ternie SSW.","Poland","06/05/2024","31/05/2026",60,1322741.55,"EUR",645239.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365989","53.091911742531,14.645631056201",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660601","Banie",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","In the planned project, the applicant, Winnica Turnau sp. z o.o., on its property in Baniewice (Banie commune, SSW area) will carry out the expansion of the existing winery and wine processing plant through the construction of a new hall, the construction of a workshop, the installation of a photovoltaic installation on the roofs and the purchase of a modern system for filtering wine. These activities, combined with the planned purchase of an automated packaging and labelling line, will allow the company to introduce a new, unique product in this part of the world, which is red grape ice wine. Due to its unique taste and at the same time difficulty in preparation and production, such a product is found only in a few of the best vineyards in Europe. Ice wine from white grapes is already a unique product in demand especially on the German, Austrian and Swiss markets. Red grape ice wine, on the other hand, is a very hard-to-reach beverage in the world. The new product will improve the company's competitive position at the global level, and that it will be produced for the first time in Poland has the potential to transform the target market. At the same time, it will contribute to the promotion of the region as an economically attractive area and to its recognition, as the West Pomeranian region is becoming famous for producing very good wines. The project also plans to purchase an IT system with a server and a reader to manage the production and sales process of products, thanks to which information and communication technologies will be implemented in the company. Plantings will be carried out to strengthen the ecological effect and diversify the vineyard's offer with well-developed green areas. The planned photovoltaic installation, together with the introduction of waste management, an efficient and low-energy filtering system in the company, will allow for a positive impact of the investment on the environment. More than 3 new jobs and trainings for employees are planned, which will increase the company's green and digital competences. The project is complementary to activities in the area of the labour market and carries out extensive cooperation with companies from the region, which were also involved in the development of the final product. The investment is part of the Intelligent Specialization \"Next Generation Natural Processing\". The implementation in the post-pegeer areas assumes the use of the endogenous potential of the area with exceptional soil values and microclimate, the advantages of which were noticed by the Cistercians growing wine in the nearby Chwarstnica and Kołbacz as early as in the 13th century. The project is divided into stages of implementation: 1) construction of a production hall and construction of a workshop hall, 2) delivery and installation of a wine filtration system, 3) delivery and installation of a line for folding cartons and packaging bottles, 4) delivery and installation of a labelling machine, 5) purchase and implementation of an IT system with a server and a reader, 6) making plantings according to the prepared arrangement, 7) delivery and installation of a photovoltaic installation, 8) conducting trainings for employees. The applicant has been running vineyards and producing wines in Baniewice since 2010. A family-run, West Pomeranian company through passion and commitment, over a dozen years has become the largest winery in Poland and the most recognizable brand of Polish wines. He is a supporting member of the West Pomeranian Vineyards Association and the HoReCa cluster at PIG. Stable finances of the company, secured funds for the investment and an easily accessible credit line guarantee the security of the investment. Thanks to cooperation with partners and customers from Germany's border regions, the project is also of a cross-border nature. Information and promotion activities are planned in accordance with the principles set out in Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council and in the ‘Manual of the applicant and beneficiary ... 2021-2027’. The project is planned to be implemented from 06.05.2024 to 31.05.2026.","W planowanym projekcie wnioskodawca, firma Winnica Turnau sp. z o.o., na swojej nieruchomości w Baniewicach (gmina Banie, obszar SSW) zrealizuje rozbudowę istniejącej winnicy i przetwórni wina poprzez wybudowanie nowej hali, budowę warsztatu, postawienie instalacji fotowoltaicznej na dachach oraz zakup nowoczesnego system do filtrowania wina. Działania te, w połączeniu z zaplanowanym kupnem zautomatyzowanej linii do pakowania i etykietowania pozwoli firmie wprowadzić nowy, unikalny w tej części świata produkt, jakim jest wino lodowe z czerwonych winogron. Ze względu na swe wyjątkowe walory smakowe a jednocześnie trudność w przygotowaniu i produkcji, produkt taki występuje tylko w kilku najlepszych winnicach w Europie. Wino lodowe z białych winogron już jest unikalnym produktem poszukiwanym zwłaszcza na rynku niemieckim, austriackim i szwajcarskim. Natomiast wino lodowe z czerwonych winogron jest bardzo trudno dostępnym na świecie trunkiem. Nowy produkt wpłynie na poprawę pozycji konkurencyjnej firmy na poziomie światowym, a że produkowane będzie po raz pierwszy w Polsce ma potencjał do transformacji rynku docelowego. Jednocześnie, przyczyni się do promocji regionu jako obszaru atrakcyjnego pod względem gospodarczym oraz do zwiększenia jego rozpoznawalności, gdyż zachodniopomorskie zaczyna słynąć z produkcji bardzo dobry win. W projekcie zaplanowano również zakup systemu informatycznego z serwerem oraz czytnikiem do zarządzania procesem produkcji i sprzedaży wyrobów dzięki czemu w firmie wdrożone zostaną technologie informacyjno - komunikacyjne. Zrealizowane zostaną nasadzenia mające na celu wzmocnienie efektu ekologicznego oraz urozmaicenie oferty winnicy o dobrze zagospodarowane tereny zielone. Zaplanowana instalacja fotowoltaiczna wraz z wprowadzeniem w firmie zarządzania odpadami, wydajnym i niskochłonnym energetycznie system filtrowania, pozwoli na pozytywny wpływ inwestycji na środowisko. Zaplanowano ponad 3 nowe miejsca pracy oraz szkolenia dla pracowników, które podniosą w firmie zielone i cyfrowe kompetencje. Projekt jest komplementarny do działań w obszarze rynku pracy i realizuje szeroką kooperację z firmami z regionu, które również były zaangażowane w opracowanie produktu finalnego. Inwestycja wpisuje się w Inteligentną Specjalizację \"Przetwórstwo naturalne nowej generacji\". Realizacja na terenach popegeerowskich zakłada wykorzystanie endogenicznego potencjału obszaru o wyjątkowych walorach glebowych i mikroklimacie którego zalety dostrzegli Cystersi uprawiając wino w pobliskiej Chwarstnicy i Kołbaczu już w XIII wieku. Projekt podzielony na etapy realizacji: 1) budowa hali produkcyjnej i budowa hali warsztatu, 2) dostawa i montaż systemu filtracyjnego do wina, 3) dostawa i montaż linii do składania kartonów i pakowania butelek, 4) dostawa i montaż maszyny do etykietowania, 5) zakup i wdrożenie systemu informatycznego z serwerem i czytnikiem, 6) wykonanie nasadzeń według przygotowanej aranżacji, 7) dostawa i montaż instalacji fotowoltaicznej, 8) przeprowadzenie szkoleń dla pracowników. Wnioskodawca od 2010 prowadzi winnice i produkuje wina w Baniewicach. Rodzinna, zachodniopomorska firma przez pasję i zaangażowanie, w ciągu kilkunastu lat stała się największą winnicą w Polsce i najlepiej rozpoznawalną marką polskich win. Jest Członkiem wspierającym Stowarzyszenia Winnice Pomorza Zachodniego oraz klastra HoReCa przy PIG. Stabilne finanse spółki, zabezpieczone środki na inwestycję oraz łatwo dostępna linia kredytowa gwarantują bezpieczeństwo inwestycji. Dzięki współpracy z partnerami i odbiorcami z terenów przygranicznych Niemiec projekt wykazuje również transgraniczny charakter. Zaplanowano działania informacyjno-promocyjne zgodne z zasadami wskazanymi w art. 50 Rozporządzenia PE i Rady (UE) nr 2021/1060 oraz w „Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta... 2021-2027”. Projekt zaplanowano do zrealizowania od 06.05.2024 do 31.05.2026."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369160","2021PL16FFPR004_FELB.06.03-IZ.00-0030/24","STAY ON THE ROUTE OF EMPLOYMENT","POZOSTAŃ NA ŚCIEŻCE ZATRUDNIENIA","Poland","01/03/2025","31/01/2026",85,139574.76,"EUR",118638.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363238","52.798853870773,14.983598429438|52.582222415274,15.066411160495|52.684063023445,15.094086781695|52.431381281811,15.177260017187|52.731258498416,15.220121265411|52.829272670428,15.268383540674|52.654700996855,15.29221512223|52.038049120994,15.364873908563|52.521931576466,15.396985002098|52.746749672485,15.439021977603|52.913602443881,15.499824337288|51.925850472206,15.5318004459|52.799153418701,15.565665065235|52.429917340457,15.572022060847|52.652064566284,15.572060647576|52.092499813326,15.59695722056|52.579366802659,15.677733103396|52.844929475108,15.689168844669|51.857874576109,15.690808349851|51.943359314216,15.69853819638|52.023700538574,15.713457125942|51.800288703485,15.714068268382|52.803299148105,15.809126598761|51.965427797987,15.82765984438|52.996569773213,15.831032028534|51.7644002,15.8557181|51.962836030835,15.937434608644|50.844313323157,16.491299502483",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130102|PL_1002081130103|PL_1002081130104|PL_1002081130105|PL_1002081130106|PL_1002081130301|PL_1002081130302|PL_1002081130303|PL_1002081130305|PL_1002081130601|PL_1002081130602|PL_1002081130603|PL_1002081130604|PL_1002081130605|PL_1002081130701|PL_1002081130704|PL_1002081136101|PL_1002081140401|PL_1002081140403|PL_1002081140407|PL_1002081140408|PL_1002081140902|PL_1002081140903|PL_1002081140906|PL_1002081140908|PL_1002081140909|PL_1002081146201|PL_1003021031901","Bogdaniec|Deszczno|Kłodawa|Lubiszyn|Santok|Bledzew|Międzyrzecz|Przytoczna|Skwierzyna|Dobiegniew|Drezdenko|Stare Kurowo|Strzelce Krajeńskie|Zwierzyn|Krzeszyce|Sulęcin|Gorzów Wielkopolski|Nowa Sól|Kolsko|Otyń|Siedlisko|Bojadła|Czerwieńsk|Sulechów|Trzebiechów|Zabór|Zielona Góra|Świdnica",null,null,"Zielonogórski|Wałbrzyski|Gorzowski",null,null,"PL432|PL517|PL431","2021-2027","MAIN OBJECTIVE: Reducing redundancies or conducting them in a controlled manner among 60 residents/employees of the Lubuskie Province [WL] from the project implementation area indicated in point PLACE OF PROJECT IMPLEMENTATION (39K;21M), who are workers at risk of dismissal, planned for dismissal and people dismissed for reasons not related to the employee - within a period of max. 6 months before joining the project through planned comprehensive outplacement support covering forms of assistance that will be identified at a given Labour Office as necessary to improve the situation at work and tailored to individual needs, including forms of preparation for changing profession or gaining new professional competences and qualifications, in the period 2025-03-01- 2026-01-31. The project objective is in line with the call objective FELB.06.03-IZ.00-004/24 Priority FELB.06 European Funds to support citizens, Actions FELB.06.03 Healthy, active and competent employee, for the type of projects: IV. Outplacement for workers at risk of dismissal, intended to be made redundant or made redundant for reasons not related to the worker and persons leaving agriculture Specific objective of the action, ESF+.CP4.D - Fostering the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, fostering active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that takes into account health risks >Preparation of a comprehensive support implementation plan based on individual needs and potential of UP. Achievement of the objective by: -diagnosis of individual needs and potential of UP - joint (professional counsellor and UP) elaboration of IPD - signing by UP of the adopted assumptions of IPD indicating the achievement of the professional goal through participation of UP in specific individualized for each UP forms of support >Support UP in recognizing individual career opportunities.and finding dedicated job offers Achievement of the goal by implementing: -job placement -professional guidance >Acquisition of practical skills necessary for the exercise of the profession and enrichment of professional experience Achievement of the objective by: -help in finding and preparing for the start of the internship - implementation of vocational internships UP - assessment of acquired skills and issuing UP references >Restore social competences, strengthen motivation and increase the level of socio-professional skills Achievement of the goal by: The above actions include helping employees to find themselves in a new life and professional situation, with the main goal always being to take up or maintain employment. Each participant will be covered by at least 2 of the forms of support specified in the tasks of the DIAGNOZA project In May 2024, in the WL [WUP Zielona Góra data], among the registered unemployed, dismissed for reasons related to the workplace, there were 842 people, including 60 people (29K) from Strzelce-Dresden districts, 91 people from Zielona Góra districts. (48K), m. Zielona Góra 115 people (59K), Nowy Sól 104 pers. (60K), inter-river 80 pers. (40K), sulęciński 17 (10K), gorzowski 46 pers. (25K), m. Gorzów Wielkopolski 46 pers. (28K) The right to the allowance for persons dismissed on grounds of employer was held by 46 persons (19K), 61 (32K), m. Zielona Góra 85 persons (46K) and 64 persons (Nowosolski) from the Strzelecko-Dresden Poviat. (32K), interracial 40 pers. (20K), Sulęciński 12 pers. (6K), gorzowski 26 pers. (13K), Gorzów Wielkopolski 29 pers. (14K) In the area of project implementation according to REGON - the largest number of companies carried out workmanship 3.73% agriculture, forestry, hunting and fishing, 27.73% - industry and construction, and 68.54% of entities in the register are classified as other activities. In the area covered by the support, among the unemployed who are in a special situation on the labour market - 37.2% were the long-term unemployed, 27.5% people 50+, 21.4% people up to 30 years of age and 10.3% OzN.","CEL GŁÓWNY: Ograniczenie zwolnień lub przeprowadzenie ich w sposób kontrolowany wśród 60 mieszkańców/pracowników woj. lubuskiego [WL] z obszaru realizacji proj. wskazanym w pkt MIEJSCA REALIZACJI PROJEKTU (39K;21M), będących pracownikami zagrożonymi zwolnieniem, przewidzianymi do zwolnienia oraz os. zwolnionymi z przyczyn niedotyczących pracownika - w okresie max. 6 m-cy przed przystąpieniem do proj. poprzez zaplanowane kompleksowe wsparcie outplacementowe obejmujące formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u danego UP jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na r. pracy i dostosowane do indywidualnych potrzeb, obejmujące formy przygotowujące do zmiany zawodu lub zdobycia nowych kompetencji i kwalifikacji zawodowych, w okresie 2025-03-01- 2026-01-31. Cel proj. wpisuje się w cel naboru FELB.06.03-IZ.00-004/24 Priorytetu FELB.06 Fundusze Europejskie na wsparcie obywateli, Działania FELB.06.03 Zdrowy, aktywny i kompetentny pracownik, na typ projektów: IV. Outplacement dla pracowników zagrożonych zwolnieniem, przewidzianych do zwolnienia lub zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracownika oraz osób odchodzących z rolnictwa Cel szczegółowy działania, EFS+.CP4.D -Wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia CEL GŁÓWNY ZOSTANIE ZREALIZOWANY POPRZEZ: >Przygotowanie kompleksowego planu realizacji wsparcia w oparciu o indywidualne potrzeby i potencjał UP. Osiągnięcie celu poprzez: -przeprowadzenie diagnozy indywidualnych potrzeb i potencjału UP -wspólne (doradczyni zawodowa i UP) opracowanie IPD -podpisanie przez UP przyjętych założeń IPD wskazujących na osiągniecie celu zawodowego poprzez udział UP w określonych zindywidualizowanych dla każdego UP formach wsparcia >Wsparcie UP w rozpoznaniu indywidualnych możliwości zawod.oraz znalezieniu dedykowanych ofert pracy Osiągnięcie celu poprzez realizację: -pośrednictwa pracy -poradnictwa zawodowego >Nabycie praktycznych umiejętności niezbędnych do wykonywania zawodu i wzbogacenie doświadczenia zawodowego Osiągnięcie celu poprzez: -pomoc w znalezieniu i przygotowaniu do rozpoczęcia stażu -realizację staży zawodowych UP -ocenę nabytych umiejętności i wydanie referencji UP >Przywrócenie kompetencji społecznych, wzmocnienie motywacji oraz podniesienie poziomu umiejętności społeczno- zawodowych Osiągnięcie celu poprzez: -realizację wsparcia motywacyjnego Powyższe działania uwzględniają pomoc pracownikom w odnalezieniu się w nowej sytuacji życiowej i zawodowej, przy czym głównym celem jest zawsze podjęcie lub utrzymanie zatrudnienia. Każdy uczestnik objęty zostanie co najmniej 2 z form wsparcia określonych w zadaniach projektu DIAGNOZA W maju 2024 r.na terenie WL [dane WUP Zielona Góra] wśród osób bezrobotnych zarejestrowanych, zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy było 842 os. w tym z powiatów strzelecko-drezdeneckim 60 osób (29K), zielonogórskim 91 os. (48K), m. Zielona Góra 115 osób (59K), nowosolskim 104 os. (60K), międzyrzeckim 80 os. (40K), sulęcińskim 17 (10K), gorzowski 46 os. (25K), m. Gorzów Wielkopolski 46 os. (28K) Prawo do zasiłku dla osób zwolnionych z przyczyny pracodawcy posiadało z powiatów strzelecko-drezdeneckim 46 os.(19K),zielonogórskim 61 (32K), m. Zielona Góra 85 osób (46K), nowosolskim 64 os. (32K), międzyrzeckim 40 os. (20K), sulęcińskim 12 os. (6K), gorzowski 26 os. (13K), m. Gorzów Wielkopolski 29 os. (14K) Na obszarze realizacji projektu wg REGON - najwięcej firm prowadziło dziełalność 3,73%rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo, 27,73% - przemysł i budownictwo, a 68,54% podmiotów w rejestrze zakwalifikowana jest jako pozostała działalność. Na terenie objętym wsparciem, wśród osób bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy - 37,2% stanowiły osoby długotrwale bezrobotne, 27,5% osoby 50+, 21,4% osoby do 30 roku życia i 10,3% OzN."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374444","2021PL16RFPR001_FENG.02.28-IP.02-0025/23","the Acceleration Zone","Strefa Akceleracji","Poland","30/01/2024","31/12/2026",98.21,4409592,"EUR",4038902.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364801","54.359263562505,18.635875365838",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221436101","Gdańsk",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","The Acceleration Zone conducted in the equity free formula will look for solutions in three key industry areas: lifescience, automation and robotization, and the maritime industry. It is assumed that other areas belonging to the National Smart Specializations will not be excluded, but only limited to the real identified needs designated by the Technology Recipients. The project includes the implementation of a total of five acceleration rounds of 6 months: 3 Industry tracks with Technology Recipient, 2 Go Global tracks. The support granted includes a financial grant up to a maximum of PLN 400,000.00 as part of the industry path and a maximum of PLN 200,000.00 as part of the Go Global path. It is assumed that at least 44 startups will complete an individual acceleration program. Technology Recipients and Ecosystem Partners from Poland and abroad are involved in the implementation of the project.","Program akceleracyjny Strefa Akceleracji prowadzony w formule equity free poszukiwać będzie rozwiązań w trzech kluczowych obszarach branżowych: lifescience, automatyzacja i robotyzacja oraz przemysł morski. Zakłada się, że inne obszary wpisujące się w Krajowe Inteligentne Specjalizacje nie będą wykluczone, a jedynie ograniczone do realnych zidentyfikowanych potrzeb wyznaczonych przez Odbiorców Technologii. Projekt obejmuje realizację łącznie pięciu rund akceleracyjnych liczących 6 miesięcy: 3 ścieżki branżowe z Odbiorcą Technologii, 2 ścieżki Go Global. Udzielone wsparcie obejmuje grant finansowy do maksymalnej wysokości 400 000,00 zł w ramach ścieżki branżowej oraz maksymalnie 200 000,00 zł w ramach ścieżki Go Global. Zakłada się że min. 44 startupy zakończą indywidualny program akceleracyjny. W realizację projektu zaangażowani są Odbiorcy Technologii oraz Partnerzy ekosystemowi z kraju i zagranicy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370186","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0083/23","\"Culinary Kutno\" - improving the quality of vocational education in ZSZ No. 2 in Kutno","\"Kulinarne Kutno\"- podniesienie jakości kształcenia zawodowego w ZSZ nr 2 w Kutnie","Poland","01/04/2024","31/08/2026",85,715980.74,"EUR",608583.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363529","52.225826100976,19.376530041575",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190201","Kutno",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education in the Vocational School Complex No. 2 named after Dr. A. Troczewski in Kutno in the professions of food technology techniques (TŻiUG), nutrition techniques and catering services (TŻiUG), hotel techniques (TH), cook in cooperation with the socio-economic environment by improving the employability of 70 students (54K,16M), raising professional competences / qualifications including inclusive education of 24 N teachers (23K 1M) and adapting the school education directions to the requirements of the labour market by creating and equipping school workshops, organizing student internships for 70 people, implementing additional activities developing professional competences in the field of TŻ, TŻiUG, TH and chef, as well as key and pro-ecological competences for 70 students from 01.03.2024 to 31.08.2026. Achieving the project's main objective will be possible thanks to the implementation of the activities planned in the project resulting from the diagnosis: 1.Adaptation, creation and retrofitting of the workshop 2.Additional vocational classes, courses and training for students 3.Additional classes with key competences and pro-ecological knowledge 4.Professional counseling and psychological and pedagogical assistance for students 5.Student internships for students 6.Teacher support The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for people with disabilities. The project shall ensure accessibility for all users without any discrimination, including persons with disabilities, in line with the Guidelines for the implementation of equality principles under Union funds for the period 2021 to 2027. It shall enable all participants to participate fairly and fully in all activities on an equal basis, irrespective of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. The project shall ensure accessibility to the support and recruitment offered by the project for all and shall ensure accessibility to project products (including services) that are not considered neutral and provide accessible forms of communication with the project office and project information for all, in line with the accessibility standards for cohesion policy 2021-2027. The project ensures the availability/training/professional support courses in accordance with the accessibility standards, which are annexed to the above. Guidelines. The recruitment process is designed so that no one is restricted from participating in the project. The website, where information about the project and recruitment documents will be published, will be adapted to WCAG 2.1 standards, which will allow people with various types of disabilities to obtain information about recruitment. The project complies with the minimum standard of implementation of the principle of equality between women and men: 1. The diagnosis found the absence of equality barriers in the area of project implementation, the percentage of women and men is due to the gender structure in the supported group. 2. At the recruitment stage, the principle of equal opportunities will be ensured, i.e. adequate participation of women and men in the project (resulting from the gender structure in the supported group). 3. The project plans actions to ensure that the principle of equality between women and men is respected, so that there are no equality barriers at any stage of the project implementation. 4. The project implementation indicators are broken down by gender. 5. The project will be managed on an equal footing, i.e. knowledge and experience will be taken into account when hiring, not gender. Flexible working hours will be provided where necessary to reconcile family and professional life. During the implementation phase of the project, the staff will be trained in the applicable rules.","Celem projektu jest poprawa jakości kształcenia w Zespole Szkół Zawodowych Nr 2 im. dr. A. Troczewskiego w Kutnie w zawodach technik technologii żywności( TŻ), technik żywienia i usług gastronomicznych (TŻiUG), technik hotelarstwa (TH), kucharz we współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym poprzez poprawę zdolności do zatrudnienia 70 uczniów (54K,16M), podniesienie kompetencji/kwalifikacji zawodowych w tym edukacji włączającej 24 nauczycieli N (23K 1M) oraz dostosowanie kierunków kształcenia szkoły do wymogów rynku pracy poprzez utworzenie i doposażenie pracowni szkolnych, organizację staży uczniowskich dla 70 osób, realizację dodatkowych zajęć rozwijających kompetencje zawodowe z zakresu TŻ, TŻiUG, TH i kucharz oraz kompetencje kluczowe i proekologiczne dla 70 uczniów w terminie od 01.03.2024 do 31.08.2026r. Osiągnięcie założonego w projekcie celu głównego możliwe będzie dzięki realizacji zaplanowanych w projekcie działań wynikających z diagnozy: 1.Adaptacja, utworzenie i doposażenie pracowni 2.Dodatkowe zajęcia zawodowe, kursy i szkolenia dla uczniów 3.Zajęcia dodatkowe z kompetencji kluczowych oraz wiedzy proekologicznej 4.Doradztwo zawodowe i pomoc psychlogiczno-pedagogiczna dla uczniów 5.Staże uczniowskie dla uczniów 6.Wsparcie nauczycieli Projekt zgodny jest z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Projekt zapewnia dostępność dla wszystkich użytkowników bez jakiejkolwiek dyskryminacji, w tym dla osób z niepełnosprawnościami, zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021- 2027. Umożliwia wszystkim uczestnikom sprawiedliwe i pełne uczestnictwo we wszystkich działaniach na jednakowych zasadach, bez względu na ich płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Projekt zapewnia dostępność do oferowanego w projekcie wsparcia i rekrutacji dla wszystkich oraz zapewnia dostępność do produktów projektu (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne oraz zapewnienia dostępne formy komunikacji z biurem projektu i informacji o projekcie dla wszystkich – zgodnie ze standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027. Projekt zapewnia dostępność/szkoleń/kursów zawodowych wsparcia zgodnie ze standardami dostępności, które stanowią załącznik do ww. Wytycznych. Proces rekrutacji, zaplanowano tak, aby nikomu nie ograniczał dostępu do udziału w projekcie. Strona internetowa, na której publikowane będą informacje o projekcie oraz dokumenty rekrutacyjne, dostosowana będzie do standardów WCAG 2.1 co umożliwi pozyskanie informacji o rekrutacji osobom z różnymi rodzajami niepełnospraw. Projekt zgodny jest ze standardem minimum realizacji zasady równości kobiet i mężczyzn: 1. W diagnozie stwierdzono brak barier równościowych w obszarze realizacji projektu, procentowy udział kobiet i mężczyzn wynika ze struktury płci w grupie objętej wsparciem. 2. Na etapie rekrutacji zostanie zapewnione zachowanie zasady równości szans, tj. odpowiedni udział kobiet i mężczyzn w projekcie (wynikający ze struktury płci w grupie objętej wsparciem). 3. W projekcie zaplanowano działania zapewniające przestrzeganie zasady równości kobiet i mężczyzn, tak aby na żadnym etapie realizacji projektu nie wystąpiły bariery równościowe. 4. Wskaźniki realizacji projektu zostały podane w podziale na płeć. 5. Projekt będzie zarządzany równościowo, tj. przy zatrudnieniu liczyć się będzie wiedza i doświadczenie, a nie płeć. W celu pogodzenia życia rodzinnego z zawodowym w razie potrzeby zapewniony będzie elastyczny czas pracy. Na etapie realizacji projektu kadra zostanie przeszkolona z zasad obowiązujących."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382366","2021PL16FFPR015_FEWP.03.02-IZ.00-0017/24","Expansion of the existing network of walking and cycling paths in the Wilczyn commune consistent with the OF AK network","Rozbudowa istniejącej sieci ścieżek pieszo-rowerowych na terenie gminy Wilczyn spójnych z siecią OF AK","Poland","06/05/2024","30/04/2026",70,315327.8,"EUR",220729.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517426","52.46031012134,18.181562602416",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581014","Wilczyn",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","This project will be implemented by the Municipality of Wilczyn in the period 06.05.2024-30.04.2026 as part of the tasks: Activity 1 – Construction of a bicycle path in Góry-Kolonia The project will consist in the expansion of a walking and cycling path made of asphalt concrete AC8S with a thickness of 5 cm, in Góry-Kolonia with a length of 1163.46 m and a road width of 3.0 m along the municipal road No 444054P. The designed path runs along the route of the former narrow-gauge railway along agricultural fields and farms, providing a connection between the existing pedestrian-bike path and the municipal road No 444137P running along the border with the municipalities of Kleczew and Ślesin. As part of the task, it is also planned, among others: • individual descents made of asphalt concrete AC11S gr. 5,0 cm, • construction of a resting and parking space from a concrete cube gr. 6,0 cm equipped with a wooden gazebo, 2 park benches, a stand for 4 bicycles, a trash bin, a self-service bicycle repair station, • construction of horizontal markings (marking made with reflective paint) and vertical markings (marking on a fluorescent shield), • planting of melliferous trees along the entire path (lips, acacias and clones, It is planned to plant melliferous trees along the entire path (lips, acacias, clones), with a height of at least 200 cm and perimeter of the seedling measured at a height of 130 cm at least 5-8 cm) - a complementary element of the project In addition, measurement, preparation, demolition, groundwork, drainage and drainage will be carried out. The task also assumes the following costs: • Development of project documentation (as part of the \"design and build\" formula • Investor supervision • Preparation of the application and Feasibility Study Task 2 – Construction of hybrid solar-wind lighting. As part of the task, it is planned to assemble two lamps - up. 6m, minimum autonomy time 5 days, LED luminaire – luminaire power 36W, luminous flux 5700lm, IP66, IK09, illumination time min. 100 000 hours, colour 4000K, photovoltaic module power min. 180W, wind turbine power min. 400W, gel battery with a capacity min. 100Ah, charging controller (solar regulator) MPPT. Activity 3 – Information and promotion activities The project is planned to carry out information and educational activities in the field of increasing public awareness of environmental protection, human impact on its quality, as well as the possibility of counteracting the negative effects of anthropopression. The implementation of the project involves carrying out 3 information and promotion campaigns aimed at promoting low-emission forms of transport, indicating the possibility of using alternative, low-emission means of transport (such as public transport, bicycle, etc.): • organisation of meetings for pupils, including bicycle marking and training in the construction of bicycles and learning to change wheels/tyres (preparation of materials for participants of the meetings (reflective safety harnesses, bicycle lamps - 410 sets) • preparation and printing of maps with bicycle paths in the Wilczyn commune and important points to visit - 1125 pieces; • organisation of an information stand at municipal events (no-cost activity) 3) Promotion of the project As part of the task, it is assumed that the costs of preparing and installing 2 information boards will be borne. Under the project, indirect costs (2.5% of direct costs) will also be incurred to cover: office maintenance costs, legal and accounting services related to project management, salaries of staff responsible for project coordination and management. The implementation of the project will support the Wilczyn Commune in the development of a sustainable transport system. As part of the project, 3 information and education campaigns shaping environmental awareness will be carried out (actions taken under task 3). The project will support cycling infrastructure with a total length of 1,163 km.","Niniejszy projekt realizowany będzie przez Gminę Wilczyn w okresie 06.05.2024-30.04.2026 w ramach zadań: Zadanie 1 – Budowa ścieżki rowerowej w miejscowości Góry-Kolonia Przedmiotowe przedsięwzięcie będzie polegać na rozbudowie ścieżki pieszo-rowerowej z betonu asfaltowego AC8S o gr. 5 cm, w miejscowości Góry-Kolonia o długości 1163,46 m i szerokości jezdni 3,0 m wzdłuż drogi gminnej nr 444054P. Projektowana ścieżka biegnie po trasie dawnej kolejki wąskotorowej wzdłuż pól uprawnych oraz gospodarstw rolnych zapewniając połączenie pomiędzy istniejącą ścieżką pieszo-rowerową, a drogą gminną nr 444137P biegnącą wzdłuż granicy z gminą Kleczew i Ślesin. W ramach zadania zaplanowano ponadto m.in.: • wykonanie zjazdów indywidualnych z betonu asfaltowego AC11S gr. 5,0 cm, • wykonanie miejsca spoczynkowo-postojowego z kostki betonowej gr. 6,0 cm wyposażonego w altanę drewnianą, 2 ławki parkowe, stojak na 4 rowery, kosz na śmieci, samoobsługową stację naprawy rowerów, • wykonanie oznakowania poziomego (oznakowanie wykonane farbą odblaskową) i pionowego (oznakowanie na tarczy fluoroscencyjnej), • nasadzenia drzew miododajnych wzdłuż całej ścieżki (lipy, akacje i klony, Planuje się nasadzenia w rozstawie co 5,0 m drzew miododajnych wzdłuż całej ścieżki (lipy, akacje, klony), o wys. min. 200 cm i obwodzie sadzonki mierzonej na wysokości 130 cm co najmniej 5-8 cm) – element uzupełniający projektu Ponadto wykonane zostaną roboty pomiarowe, przygotowawcze, rozbiórkowe, ziemne, odwodnienie wraz z oczyszczeniem rowu. W ramach zadania zakłada się poniesienie ponadto kosztów: • Opracowania dokumentacji projektowej (w ramach formuły „zaprojektuj i wybuduj” • Nadzoru inwestorskiego • Przygotowania wniosku i Studium Wykonalności Zadanie 2 – Budowa hybrydowego, solarno-wiatrowego oświetlenia. W ramach zadania planuje się montaż dwóch lamp - o wys. 6m, minimalny czas autonomii 5 dni, oprawa świetlna LED – moc oprawy 36W, strumień świetlny 5700lm, IP66, IK09, czas świecenia min. 100 000 godzin, barwa 4000K, moc modułu fotowoltaicznego min. 180W, moc turbiny wiatrowej min. 400W, akumulator żelowy o pojemności min. 100Ah, kontroler ładowania (regulator solarny) MPPT. Zadanie 3 – Działania informacyjno-promocyjne W ramach projektu zaplanowano prowadzenie akcji informacyjnych i edukacyjnych w zakresie zwiększającym świadomość społeczną dot. ochrony środowiska, wpływu człowieka na jego jakość, a także możliwości przeciwdziałania negatywnym skutkom antropopresji. Realizacja projektu zakłada przeprowadzenie 3 kampanii informacyjno-promocyjnych mających na celu promowanie niskoemisyjnych form transportu, wskazującej na możliwość korzystania z alternatywnych, niskoemisyjnych środków transportu (jak komunikacja zbiorowa, rower, itp.): • organizacja spotkań dla uczniów wraz ze znakowaniem rowerów i szkoleniem z budowy rowerów oraz nauką wymiany koła/opony (przygotowanie materiałów dla uczestników spotkań (odblaskowe szelki bezpieczeństwa, lampki rowerowe - 410 kpl) • przygotowanie i druk mapek ze ścieżkami rowerowymi na terenie gminy Wilczyn oraz punktami ważnymi do zwiedzenia – 1125szt.; • organizacja stoiska informacyjnego na imprezach gminnych (działanie bezkosztowe) 3) Promocja projektu W ramach zadania zakłada się poniesienie kosztów przygotowania i montażu 2 tablic informacyjnych. W ramach proj, poniesione zostaną też koszty pośrednie (2,5% kosztów bezpośrednich),przeznaczone na pokrycie: kosztów utrzymania biura,usług prawnych i księgowych zw.z prowadzeniem projektu, wynagrodzeń pracowników odpowiedzialnych za koordynację i zarządzanie projektem. Realizacja projektu pozwoli na wsparcie Gminy Wilczyn w zakresie rozwoju zrównoważonego systemu transportowego. W ramach proj.zostanie przeprowadzonych 3 kampanii informacyjno-edukacyjnych kształtujących świadomość ekologiczną (działania podejmowane w ramach zad.3). W ramach projektu zostanie wsparta infrastruktura rowerowa o łącznej długości 1,163 km."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374109","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-4459/23","Intelligent speech processing system in medical transcription","Inteligentny system przetwarzania mowy w transkrypcji medycznej","Poland","01/10/2024","30/09/2027",71.08,1969487.81,"EUR",1384798.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893589","51.225601884176,22.556887227541",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The main goal of the project is to develop a functional system supporting patients and doctors in keeping electronic medical records during a doctor's visit using advanced NLP/NLU algorithms in Polish. Achieving the goal requires the development of tools and algorithms that allow the acquisition and processing of speech (doctor and patient) and the extraction of relevant information from the text, which would then be semantically classified and entered into previously built forms and databases. Forms should be flexible so that they can be modified with the development of medical tools and adapted to the specialties of doctors. The developed prototype will have functionalities such as: recording and reproducing sound during a medical visit, creating and managing medical questionnaires, conducting a controlled visit using dynamic scenarios (AI), transcription of a real-time conversation, automatic filling in forms, synchronizing data with the cloud, creating reports, generating documents: prescriptions, exemptions, referrals for further diagnostic tests, etc. On the part of the patient, the created application equipped with a virtual assistant will allow him to carry out the entire process of the doctor's visit, send documents that supplement the documentation, save the content of the conversation and allow you to view information about the visits. The basic technical assumption of the system implementation is the use of microservices architecture, which will ensure flexibility, performance and scalability of the platform. As a result of the application of the system that is the subject of the research, the authors expect benefits, such as: facilitating communication for people with various limitations, reducing the risk of burnout, shortening queues to the doctor, improving the quality of service and medical records, adapting medical records to use by IT tools.","Głównym celem projektu jest opracowanie funkcjonalnego systemu wspierającego pacjentów i lekarzy w prowadzeniu elektronicznej dokumentacji medycznej podczas wizyty lekarskiej z wykorzystaniem zaawansowanych algorytmów NLP/NLU w języku polskim. Osiągnięcie celu wymaga opracowania narzędzi i algorytmów pozwalających na akwizycję i przetwarzanie mowy (lekarza i pacjenta) oraz wydobywanie z tekstu istotnych informacji, które następnie byłyby klasyfikowane semantycznie i wprowadzane do wcześniej zbudowanych formularzy i baz danych. Formularze powinny być elastyczne, by mogły być modyfikowane wraz z rozwojem narzędzi medycznych oraz dostosowywane do specjalności lekarzy. Opracowany prototyp będzie posiadał funkcjonalności takie jak: rejestracja i odtwarzanie dźwięku podczas wizyty lekarskiej, tworzenie kwestionariuszy medycznych oraz zarządzanie nimi, prowadzenie wizyty kontrolowanej przy zastosowaniu dynamicznych scenariuszy (AI), transkrypcja rozmowy w czasie rzeczywistym, automatyczne wypełnianie formularzy, synchronizacja danych z chmurą obliczeniową, tworzenie raportów, generowanie dokumentów: recept, zwolnień, skierowań do dalszych badań diagnostycznych, itp. Ze strony pacjenta stworzona aplikacja wyposażona w wirtualnego asystenta pozwoli przeprowadzić go przez cały proces wizyty lekarskiej, przesyłać dokumenty stanowiące uzupełnienie do dokumentacji, zapisać treść rozmowy i umożliwi przeglądanie informacji dotyczących wizyt. Podstawowym założeniem technicznym realizacji systemu jest zastosowanie architektury mikroserwisów, co zapewni elastyczność, wydajność i skalowalność platformy. Jako rezultatów zastosowania systemu będącego przedmiotem prac badawczych autorzy spodziewają się korzyści, takich jak: ułatwienie komunikacji dla osób z różnymi ograniczeniami, zmniejszenie ryzyka wypalenia zawodowego, skrócenie kolejek do lekarza, poprawę jakości usługi oraz dokumentacji medycznej, dostosowanie dokumentacji medycznej do wykorzystania przez narzędzia informatyczne."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378132","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.08-IP.01-0007/24","Sianowski preschoolers","Sianowskie przedszkolaki","Poland","01/04/2026","31/08/2027",85,367208.15,"EUR",312126.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540786","54.236361512574,16.353116912013",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321630907","Sianów",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: Increase the availability and quality of pre-school education in the municipality of Sianów in the period 1 IV 2026 - 31 VIII 2027 through (objective achieved by the end of VIII 2027): - creation of 50 new pre-school places in the Municipal Kindergarten in Sianów by 31 August 2026 and inclusion of 50 new pre-school children in pre-school education; - an increase in educational opportunities for 80 children attending the aforesaid school. PLO, including reducing deficits resulting from the special educational needs of 43 children and supporting the development of children’s competences by 31 VIII 2027; - increase of competences of 10 teachers mentioned above PLO for work with pre-school children, including migrant children until 31 VIII 2026 and acquisition of qualifications by 1 teacher until 31 VIII 2027. TARGET GROUP: - 110 children (44 K, 66 M) of pre-school age attending the Municipal Kindergarten in Sianów (address: ul. Słowackiego 3, 76-004 Sianów), including 43 children (18 K, 25 M) with special educational and developmental needs; - 10 teachers (10 K) employed in the above-mentioned institution. TASKS: 1. Creation of 50 new pre-school places (IV-VIII 2026) 2. Retrofitting the Kindergarten with didactic aids for conducting additional classes, retrofitting the kindergarten garden and creating a sensory integration room (ibid.) 3. Improving the competences and qualifications of Kindergarten teachers (IV 2026 - VIII 2027) 4. Current activity of newly created sites (IX 2026 - VIII 2027) 5. Additional activities supporting children's development and education (IX 2026 - VIII 2027) - Number of subsidized places of pre-school education - 50 pcs. - Number of children covered by additional activities in pre-school education - 80 pers. - Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program - 10 pers. - The number of people who obtained a green qualification after leaving the program - 8 pers. Analysis of the problem situation: The diagnosis (in addition to the demand for new places described in the Diagnosis and assumptions of the project implementation field) indicated a strong need for classes to compensate for diagnosed deficits among children with special educational needs and classes corresponding to children's interests and developing their competences (the project planned all classes identified in the diagnosis as desirable based on the indications of parents and teachers - questionnaires / interviews for diagnosis). In order to carry out these activities, it is also necessary to equip the facility in this regard. In addition, the diagnosis also pointed to the need to create a room for sensory integration, as well as, in connection with the planned creation of new places and increasing the number of children attending the PLO, equipping the nursery garden. Teachers pointed to the need for further education in the field of working with children with special needs (including inclusive education and working with migrant children), as well as in the development of children's interests and competences (all training for teachers planned in the project stems from the diagnosis of needs). One of the teachers pointed to the need for postgraduate studies in art therapy, which is confirmed by the PLO's demand in this area (a large number of children with high artistic sensitivity, and at the same time problems with showing emotions). Teachers working in the PLO (100% of women) also pointed to an equality barrier, which is the need to reconcile work and family life - women due to their social functions (mothers, carers, etc.) have limited opportunities for education (acquisition of qualifications/competences) when taking up employment (less flexibility, time constraints). The project under Measure 6.8 Pre-primary education has been planned and will be implemented in accordance with the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in regional programmes for 2021-2027.","CEL PROJEKTU: Wzrost dostępności i jakości edukacji przedszkolnej na terenie gminy Sianów w okresie 1 IV 2026 - 31 VIII 2027 poprzez (cel osiągnięty do końca VIII 2027): - utworzenie 50 nowych miejsc wychowania przedszkolnego w Przedszkolu Gminnym w Sianowie do 31 VIII 2026 i objęcie wychowaniem przedszkolnym 50 nowych dzieci w wieku przedszkolnym; - wzrost szans edukacyjnych 80 dzieci uczęszczających do ww. OWP, w tym zmniejszenie deficytów wynikających ze specjalnych potrzeb edukacyjnych 43 dzieci oraz wsparcie rozwoju kompetencji dzieci do 31 VIII 2027; - wzrost kompetencji 10 nauczycieli ww. OWP w zakresie pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym, w tym z dziećmi migrantów do 31 VIII 2026 oraz nabycie kwalifikacji przez 1 nauczyciela do 31 VIII 2027. GRUPA DOCELOWA: - 110 dzieci (44 K, 66 M) w wieku przedszkolnym uczęszczających do Przedszkola Gminnego w Sianowie (adres: ul. Słowackiego 3, 76-004 Sianów), w tym 43 dzieci (18 K, 25 M) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i rozwojowymi; - 10 nauczycieli (10 K) zatrudnionych w ww. placówce. ZADANIA: 1. Utworzenie 50 nowych miejsc wychowania przedszkolnego (IV-VIII 2026) 2. Doposażenie Przedszkola w pomoce dydaktyczne do prowadzenia zajęć dodatkowych, doposażenie ogrodu przedszkolnego oraz utworzenie sali integracji sensorycznej (jw.) 3. Doskonalenie kompetencji i kwalifikacji nauczycieli Przedszkola (IV 2026 - VIII 2027) 4. Bieżąca działalność nowo utworzonych miejsc (IX 2026 - VIII 2027) 5. Zajęcia dodatkowe wspomagające rozwój i edukację dzieci (IX 2026 - VIII 2027) GŁÓWNE REZULTATY: - Liczba dofinansowanych miejsc wychowania przedszkolnego - 50 szt. - Liczba dzieci objętych dodatkowymi zajęciami w edukacji przedszkolnej - 80 os. - Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu - 10 os. - Liczba osób, które uzyskały zielone kwalifikacje po opuszczeniu programu - 8 os. Analiza sytuacji problemowej: Przeprowadzona diagnoza (poza zapotrzebowaniem na nowe miejsca opisanym w polu Diagnoza i założenia realizacji projektu) wskazała na silną potrzebę realizacji zajęć wyrównujących zdiagnozowane deficyty wśród dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi oraz zajęć odpowiadającym zainteresowaniom dzieci i rozwijających ich kompetencje (w projekcie zaplanowano wszystkie zajęcia zidentyfikowane w diagnozie jako pożądane na podstawie wskazań rodziców i nauczycieli - ankiety/rozmowy do diagnozy). Celem realizacji tych zajęć, konieczne jest także doposażenie placówki w tym zakresie. Ponadto, w diagnozie wskazano także na potrzebę utworzenia sali do integracji sensorycznej, a także, w związku z planowanym utworzeniem nowych miejsc i zwiększeniem liczby dzieci uczęszczających do OWP, doposażenie ogrodu przedszkolnego. Nauczyciele wskazali na potrzebę dokształcania w zakresie pracy z dziećmi ze specjalnymi potrzebami (w tym z zakresu edukacji włączającej oraz w zakresie pracy z dziećmi migrantów), a także z zakresu rozwijania zainteresowań dzieci i ich kompetencji (wszystkie zaplanowane w projekcie szkolenia dla nauczycieli wynikają z diagnozy potrzeb). Jedna z nauczycielek wskazała na potrzebę odbycia studiów podyplomowych z arteterapii, co jest potwierdzone występującym w OWP zapotrzebowaniem w tym zakresie (duża liczba dzieci z wysoką wrażliwością artystyczną, a jednocześnie problemami z okazywaniem emocji). Nauczycielki pracujące w OWP (100% kobiet) wskazały także na barierę równościową, jaką jest potrzeba godzenia życia zawodowego z rodzinnym - kobiety ze względu na pełnione funkcje społeczne (matki, opiekunki itp.) mają ograniczone możliwości edukacji (nabywania kwalifikacji/kompetencji) przy podjęciu zatrudnienia (mniejsza elastyczność, ograniczenia czasowe). Projekt w ramach Działania 6.8 Edukacja przedszkolna został zaplanowany i będzie realizowany zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383136","2021PL16RFTA001_PTFE.02.01-IZ.00-0006/23","Support, construction, development and maintenance of IT systems to support the 2021-2029 financial perspective","Wsparcie, budowa, rozwój i utrzymanie systemów informatycznych do obsługi perspektywy finansowej 2021-2029","Poland","23/06/2023","30/09/2029",79.71,13992000,"EUR",11153023.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515607","52,19",182,"Reinforcement of the capacity of Member State authorities, beneficiaries and relevant partners",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The project will finance expenses related to the construction, development and maintenance of an IT system to support the 2021-2027 financial perspective. Expenditure from this project will be incurred from the moment the available funds in project POPT.02.01.00-00-0233/18 are exhausted.","W ramach projektu będą finansowane wydatki związane z budową, rozwojem i utrzymaniem systemu informatycznego do obsługi perspektywy finansowane 2021-2027. Wydatki z tego projektu będą ponoszone od momentu wyczerpania się dostępnych środków w projekcie POPT.02.01.00-00-0233/18."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371298","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0092/23","Better Start - implementation of development programs in primary schools in the city of Krasnystaw","Lepszy Start - wdrożenie programów rozwojowych w szkołach podstawowych z terenu miasta Krasnystaw","Poland","01/01/2024","28/02/2026",85,479705.3,"EUR",407749.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522517","50.987260183931,23.16670280612",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100601","Krasnystaw",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Contemporary civilization challenges force the need for continuous development of the offer of educational institutions. Technological innovations (artificial intelligence, virtual reality, new communication platforms) and changes in the social structure imply the need to implement comprehensive development programmes, especially in schools providing general education. The main objective of the project is to increase the quality of education provided by the 3 primary schools of the City of Krasnystaw and to improve the skills and competences of at least 95% of the group of 1268 pupils (639 pupils and 629 students) and 141 teachers (103 K and 38 M) in the period up to 28.02.2026 through the implementation of development programmes contributing to increasing access to quality education, inclusive education, facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The activities planned in the project will directly contribute to the achievement of: a) Policy Objective 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights; (b)Specific objective 4f) Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. Achieving the main objective of the project will be possible thanks to the implementation of the activities planned in the project resulting directly from the diagnosis of needs. Based on the needs identified, the following activities are planned in the project: I. Dissemination of the accessible school model by adapting schools and teaching to the special educational needs of pupils and to the needs of teachers with disabilities. II. Execution of an additional offer of extracurricular activities developing socio-emotional competences, basic, transversal and professional skills necessary on the labour market, including digital competences, green and developing students' talents and interests. III. Improving the quality of education and developing students' skills by purchasing additional equipment for the 3 schools covered by the project, necessary to conduct the planned additional classes. These aids will be both during the implementation of the project and after its completion during the durability period. The purchased equipment will allow students with disabilities to participate in the classes on an equal basis with other people. IV. Organisation of psychological and pedagogical assistance for pupils and support for parents/legal guardians of children in stimulating the development of pupil V. Establishment of 3 School Career Centres - educational and professional counselling VI. Professional development of teachers employed in supported schools, including working with pupils with special needs. According to Special Criterion No 5: The project assumes the start of the implementation of support for students at the latest from the second semester of the school year 2023 / 2024 in the scope; a) organisation and implementation of an additional didactic offer (project type 1b), b) educational and professional advice (project type 1e). The project is addressed only to 3 primary schools located in the area of the City of Krasnystaw. The subject of extracurricular activities and teacher training planned as part of the project assumes the development of competences in the field of green transition and digital competences of students and teachers (cf. prem. 2). The project plans to improve the profession of teachers in the field of working with students with special educational needs (cf. prem. 3). Implementation period: 01.01.2024-28.02.2026","Współczesne wyzwania cywilizacyjne wymuszają konieczność ciągłego rozwoju oferty placówek edukacyjnych. Innowacje technologiczne (sztuczna inteligencja, wirtualna rzeczywistość, nowe platformy komunikacyjne) i zmiany struktury społecznej implikują potrzebę wdrażania kompleksowych programów rozwojowych, zwłaszcza w szkołach prowadzących kształcenie ogólne. Głównym celem realizowanego projektu jest wzrost jakości kształcenia realizowanego przez 3 szkoły podstawowe Miasta Krasnystaw oraz podniesienie umiejętności i kompetencji u co najmniej 95% z grupy 1268 uczniów (639 dz. i 629 chł) i 141 nauczycieli (103 K i 38 M) w okresie do 28.02.2026 r. poprzez wdrożenie programów rozwojowych przyczyniających się do zwiększenia dostępu do edukacji dobrej jakości, włączającego kształcenia, ułatwienia mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Zaplanowane w projekcie działania bezpośrednio przyczynią się do osiągnięcia: a) Celu Polityki 4. Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych; b) Celu szczegółowego 4f) Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Osiągnięcie założonego w projekcie celu głównego możliwe będzie dzięki realizacji zaplanowanych w projekcie działań wynikających bezpośrednio z przeprowadzonej diagnozy potrzeb. W oparciu o zdiagnozowane potrzeby zaplanowano w projekcie następujące działania: I. Upowszechnienie modelu dostępnej szkoły poprzez dostosowanie szkół i realizowanego nauczania do specjalnych potrzeb edukacyjnych uczniów oraz do potrzeb nauczycieli z niepełnosprawnościami. II. Realizację dodatkowej oferty zajęć pozalekcyjnych rozwijających kompetencje społeczno-emocjonalne, umiejętności podstawowe, przekrojowe i zawodowe niezbędne na rynku pracy, w tym kompetencje cyfrowe, zielone i rozwijające talenty i zainteresowania uczniów. III. Podniesienie jakości kształcenia i rozwój umiejętności uczniów poprzez zakup dodatkowego wyposażenia do 3 szkół objętych projektem, niezbędne do prowadzenia zaplanowanych zajęć dodatkowych. Pomoce te wykorz. będą zarówno w trakcie realizacji projektu jak też po zakończeniu jego realizacji w okresie trwałości. Zakupione wyposażenie pozwoli na udział w zajęciach uczniom z niepełnosprawnością na równi z pozostałymi osobami. IV. Organizację pomocy psychologiczno-pedagogicznej dla uczniów oraz wsparcia rodziców/opiekunów prawnych dzieci w zakresie stymulowania rozwoju ucznia V. Utworzenie 3 Szkolnych Ośrodków Kariery- doradztwo edukacyjno- zawodowe VI. Doskonalenie zawodowe nauczycieli zatrudnionych w szkołach objętych wsparciem, w tym pracy z uczniem ze specjalnymi potrzebami. Zgodnie z kryterium spec. dost. nr 5: Projekt zakłada rozpoczęcie realizacji wsparcia dla uczniów najpóźniej od II semestru roku szkolnego 2023 / 2024 w zakresie; a) organizacji i realizacji dodatkowej oferty dydaktycznej (typ projektu 1b), b) doradztwa edukacyjno-zawodowego (typ projektu 1e). Projekt skierowany jest wyłącznie do 3 szkół podstawowych położonych na obszarze Miasta Krasnystaw. Tematyka zaplanowanych w ramach realizacji projektu zajęć pozalekcyjnych oraz szkoleń dla nauczycieli zakłada rozwijanie kompetencji w zakresie zielonej transformacji i kompetencji cyfrowych uczniów i nauczycieli (kryt. prem. 2). W projekcie zaplanowano doskonalenie zawod. nauczycieli w zakresie pracy z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych (kryt. prem. 3). Okres realizacji: 01.01.2024-28.02.2026"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379534","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-012H/23","Supporting children's development through additional educational activities at the \"Calineczka\" Kindergarten in Sosnowiec","Wspieranie rozwoju dzieci poprzez dodatkowe zajęcia edukacyjne w Przedszkolu \"Calineczka\" w Sosnowcu","Poland","01/09/2024","31/01/2027",85,138057,"EUR",117348.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532810","50.276145251179,19.19292647379",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241507501","Sosnowiec",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The main goal of the project is to increase access to high-quality pre-school education, through the organization of additional classes supporting the general development of children and the purchase of equipment in the kindergarten in Sosnowiec - Non-public kindergarten \"Calineczka\" ul. Bracka 18, Sosnowiec 41-200 in the period from 01.09.2024 to 31.01.2027. As part of the project, it is planned to equip the facility, organize and conduct additional classes for 50 children, train 2 teachers. The activities, carried out in compliance with all principles of non-discrimination, aim to equalize educational opportunities for children, including children with disabilities, from different backgrounds. Taking appropriate measures to ensure the comprehensive development of children already at the pre-school stage has an extremely important impact on their future, giving them the opportunity to receive a solid educational foundation that will translate into future educational and professional choices. The project will be promoted by means of information and promotion activities carried out with particular intensity at the beginning of the project and will be carried out simultaneously with the recruitment to the project Thanks to an appropriate, individual approach to recipients by applying the information and promotion standard and the digital standard in the information activities carried out, it is not expected that there will be a risk of not reaching the assumed number of people covered by the support. The first step will be to carry out a promotional and information campaign aimed at reaching all potential recipients and their legal guardians. In the case of presenting information in electronic form, it will be made available on the digitally available website of the institution along with all necessary information regarding the recruitment of participants and the possibility of downloading the above-mentioned documentation. Documentation and information on the project will be created in accordance with the principles set out in Annex 2 (Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027), by using, inter alia, simple language of texts, indicating a minimum of two channels of contact to the applicant, e.g. e-mail, telephone, social media – so that a minimum of two sensory channels (vision, hearing) are provided. In addition, it is planned to place an information poster at the place of implementation of the project. The project manager will be responsible for the entire information and promotion campaign. https://przedszkolecalineczka.pl/przedszkole/","Celem głównym projektu jest wzrost dostępu do wysokiej jakości edukacji przedszkolnej, poprzez organizację zajęć dodatkowych wspierających ogólny rozwój dzieci oraz zakup doposażenia w przedszkolu w Sosnowcu - Niepubliczne przedszkole \"Calineczka\" ul. Bracka 18, Sosnowiec 41-200 w okresie od 01.09.2024 do 31.01.2027 r. W ramach projektu zaplanowano doposażenie placówki, zorganizowanie i prowadzenie dodatkowych zajęć dla 50 dzieci, szkolenie 2 nauczycieli. Działania, przeprowadzone z poszanowaniem wszelkich zasad niedyskryminacji, mają na celu wyrównanie szans edukacyjnych dzieci, w tym także dzieci z niepełnosprawnościami, pochodzących z różnych środowisk. Podjęcie odpowiednich działań, które zapewnią wszechstronny rozwój dzieci już na etapie wychowania przedszkolnego ma niezwykle istotny wpływ na ich dalszą przyszłość, dając im możliwość otrzymania solidnych podstaw edukacyjnych, które będą miały przełożenie na przyszłe wybory edukacyjne oraz zawodowe. Projekt promowany będzie za pomocą działań informacyjnych i promocyjnych realizowanych ze szczególną intensywnością na początku projektu i będzie prowadzony równocześnie z rekrutacją do projektu Dzięki odpowiedniemu, indywidualnemu podejściu do odbiorców poprzez zastosowanie w prowadzonych działaniach informacyjnych standardu informacyjno-promocyjnego oraz cyfrowego, nie przewiduje się wystąpienia zagrożenia nieosiągnięcia założonej ilości osób objętych wsparciem. Pierwszym krokiem będzie przeprowadzenie akcji promocyjno-informacyjnej, której celem będzie dotarcie do wszystkich potencjalnych odbiorców i ich opiekunów prawnych. Kanałami przekazywania informacji będzie nie tylko bezpośrednia rozmowa z rodzicami, ale również forma elektroniczna .W przypadku przedstawiania informacji w formie elektronicznej, zostaną one udostępnione na dostępnej cyfrowo stronie internetowej placówki wraz ze wszelkimi niezbędnymi informacjami dotyczącymi rekrutacji uczestników oraz możliwością pobrania w/w dokumentacji. Dokumentacja oraz informacje o projekcie będą tworzone zgodnie z zasadami wskazanymi w Załączniku nr 2 (Standardy dostępności dla polityki spójności 2021-2027), poprzez zastosowanie m.in. prostego języka tekstów, wskazania minimum dwóch kanałów kontaktu do wnioskodawcy, np. e-mail, telefon, media społecznościowe – tak, aby zapewnione były minimum dwa kanały sensoryczne (wzrok, słuch). Ponadto planuje się umieszczenie plakatu informacyjnego w miejscu realizacji projektu. Za całość akcji informacyjno-promocyjnej odpowiedzialny będzie Kierownik projektu. https://przedszkolecalineczka.pl/przedszkole/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380275","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01G2/23","Establishment of a new production facility to mitigate the effects of the transition and increase the region's employment.","Utworzenie nowego zakładu produkcyjnego na rzecz łagodzenia skutków transformacji i wzrostu zatrudnienia regionu.","Poland","01/03/2024","28/02/2026",61.84,2746346.84,"EUR",1330451.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366414","50.228445804645,18.750783768228",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241470503","Gierałtowice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to increase the competitiveness of SOBRIMA Sp. z o.o. by increasing the scale of operations and production capacity, contributing to the economic transformation of the Silesian Voivodeship. The subject of the project is the production of PKD codes 24, 42, B, PRODUCTION OF PRODUCTS OF ALUMINIUM AND ALUMINIUM ALLOYS, 25, 11, Z, PRODUCTION OF METAL STRUCTURES AND PARTS THEREOF, and 25, 12, Z, PRODUCTION OF METAL ELEMENTS OF THE CONSTRUCTION BOARD, which at the same time are the subject of the company's business activity. The scope of the project includes the purchase of a building plot and the construction of its own production plant, equipped with modern, necessary machines for production along with the installation of RES. As a result of the project, a production hall will be created, divided into three departments: Production of aluminium structures, Production of steel structures (black steel). The project also provides for an increase in employment in the company, and due to organizational changes, the introduction of new products and increasing the capacity of the plant, the company will conduct specialized external training for employees in the field of manufacturing and production processes. The project will increase production efficiency, introduce a new product to the offer, strengthen the position on the market, increase employment, which will positively affect the development of the local community and increase the level of employment, improve health and safety at work, as well as make the company independent from conventional energy sources. Organizational innovations will be implemented at the enterprise level through the purchase of production process management software. The project will run from 01/03/2024 to 28/02/2026. The applicant will comply with information and publicity obligations, including informing the public about the funding of the Project by the European Union, in accordance with the General Regulation (in particular Annex IX – Communication and Visibility) and in accordance with an extract from the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and publicity. The promotion will take place through: - Placing the European Funds Mark, the colour mark of the Republic of Poland (in the case of coloured materials). The EU Mark and the War Mark. Śląski (where necessary) on all information and promotion activities concerning the Project, documents and materials made available to the public and intended for persons and entities participating in the project, equipment that has been purchased from EU funds, by affixing permanent markings in the form of stickers. - Placing a permanent information board on the co-financing of the Project from the EU in a visible place of the Project implementation - Placing a short description of the project on the Applicant's website Information and promotion activities will be properly documented. https://www.sobrima.pl/","Celem projektu jest wzrost konkurencyjności SOBRIMA Sp. z o.o., poprzez zwiększenie skali działalności i mocy produkcyjnych przyczyniając się do transformacji gospodarczej województwa śląskiego. Przedmiotem projektu jest produkcja z zakresu kodów PKD 24, 42, B, PRODUKCJA WYROBÓW Z ALUMINIUM I STOPÓW ALUMINIUM, 25, 11, Z, PRODUKCJA KONSTRUKCJI METALOWYCH I ICH CZĘŚCI oraz 25, 12, Z, PRODUKCJA METALOWYCH ELEMENTÓW STOLARKI BUDOWLANEJ, które jedocześnie są obecnie przedmiotem działalności gospodarczej firmy. Zakres projektu obejmuje zakup działki budowlanej i budowę własnego zakładu produkcyjnego, wyposażonego w nowoczesne, niezbędne maszyny do produkcji wraz z instalacją OZE. W wyniku realizacji projektu powstanie hala produkcyjna podzielona na trzy działy: Produkcja konstrukcji aluminiowych, Produkcja konstrukcji stalowych (stal czarna). Projekt przewiduje również wzrost zatrudnienia w firmie, a ze względu na zmiany organizacyjne, wprowadzenie nowych produktów i zwiększenie możliwości zakładu, firma przeprowadzi specjalistyczne szkolenia zewnętrzne dla pracowników z zakresu procesów wytwórczych, produkcyjnych. Projekt pozwoli zwiększyć wydajność produkcji, wprowadzić do oferty nowy produkt, wzmocnić pozycję na rynku, zwiększyć zatrudnienie co pozytywnie wpłynie na rozwój lokalnej społeczności i podniesienie poziomu zatrudnienia, poprawić bezpieczeństwo i higienę pracy, a także uniezależnić firmę od konwencjonalnych źródeł energii. Wdrożone zostaną innowacje organizacyjne na poziomie przedsiębiorstwa dzięki zakupowi oprogramowania do zarządzania procesami produkcyjnymi. Projekt będzie realizowany w okresie 01.03.2024 – 28.02.2026. Wnioskodawca będzie wypełniał obowiązki informacyjne i promocyjne, w tym informował społeczeństwo o dofinansowaniu Projektu przez Unię Europejską, zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z załącznikiem IX – Komunikacja i Widoczność) oraz zgodnie z wyciągiem z zapisów Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Promocja będzie się odbywała poprzez: - Umieszczanie Znaku Funduszy Europejskich, znaku barw RP (w przypadku materiałów kolorowych). Znaku UE i znaku Woj. Śląskiego (tam gdzie to konieczne) na wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących Projektu, dokumentach i materiałach przekazywanych do wiadomości publicznej i przeznaczonych dla osób i podmiotów uczestniczących w projekcie, sprzęcie który został zakupiony ze środków UE, poprzez umieszczenie na nich trwałego oznakowania w postaci naklejek. - Umieszczenie w widocznym miejscu realizacji Projektu, trwałej tablicy informacyjnej o współfinansowaniu Projektu z UE - Umieszczenie krótkiego opisu projektu na stronie internetowej Wnioskodawcy Działania informacyjno-promocyjne będą odpowiednio dokumentowane. https://www.sobrima.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381334","2021PL16FFPR013_FESW.08.04-IZ.00-0037/23","Students of the Kielce chemist rule the local labor market!","Uczniowie kieleckiego chemika rządzą na lokalnym rynku pracy!","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,158377.56,"EUR",134620.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685468","50.861135089289,20.609339683959",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project responds to the most important challenges of the diagnosis.in the SZOP FESW 2021-2027 for Action FESW.08.04 Development of sectoral education (e.g. adaptation of sectoral education to the needs of the labour market; development of vocational counselling; increasing the competences of school staff in the field of preventing violence and discrimination).Therefore, the main objective of the project is to increase the attractiveness and quality and better adapt vocational education to the needs of the labour market in Technikum No 8(T8)in the School Complex No 3 in Kielce (ZSnr3) in Kielce in the context of future employment in the voivodship of Świętokrzyskie by 31.12.2025 and will contribute to achieving the goal of detail.EFS+.CP4.F through, among others, implementation of comprehensive educational programmes.practitioners.in cooperation with local employers (profesional trainees, vocational training, study visits and vocational workshops, as well as practical classes in the labour market (professional and personal counselling, anti-discrimination training, etc.) 60 pupils (45K/15M); improvement of skills (professional courses/training i.professional studies i.professional studies) 4 pre-professional teachers/representatives of staff wspier.professional training process.professional training.professional technician analyst (3K/1M); and equipment.technical and didactic base T8 and its adaptation to modern standards.education.professsional direction of analyst techniques. Activities will be carried out taking into account individual development and educational needs and psychofiz.os. covered by the support in the project.The applicant will ensure compliance with the principles of sustainability.development and DNSH, as well as equal opportunities K and M and indiscriminate.os. incomplete.os.,so that at any stage of the implementation of the project such barriers do not exist (more broadly in the description of Zad. 4).The area of vocational education.in the region is still characterized by inertia, lack of flexibility and too weak link between education directions and forms of education with the needs of the regional.labour market[Report:NIKo centres of education.practical.,ustawicz.(...),NIK2021; Report:Changes in (...)professional education(...),ORE2020]. The needs, expectations and barriers that doc groups face have been identified on the basis ofindividual.diagnosis for Technikum No. 8(T8)wZSnr 3, approved by the org.guide-municipality of Kielce.Diagnosis determines the potentials and problems of T8 in the area of vocational education, taking into account the needs of students in their better preparation.for further stages of education.and moving on the regional.labour market,the needs of teachers in the area of improvement of professional competence.and the needs of the school itself for equipment and assistance. According to the document, teachers are most interested in continuous improvement of qualifications at school due to the need to keep up with technical progress, trends on the labour market, employers' needs and better preparation to teach in the field of analyst techniques. Therefore,teaching analysts would like to participate in the qualification.3-semestral.studies in the field of health and safety at work, inclusive education and forensics and forensic toxicology, as well as in courses through which they will acquire the skills to conduct an internal audit of the laboratory management system with PN-EN ISO standards in this field. The most frequently mentioned barrier among teachers is ud.participation in zorg.formach perfect.professional.is the problem of reconciling obligations.professional.and domestic.Meanwhile, zdiagnosis.students' needs include in particular:better preparation for work in the learned profession after graduation,increase.number of contacts with employers/representations.industry in which they gain education.even during their studies (which could result in a faster finding of work in the learned profession in the future),increase.number of extracurriculars.forms of gaining new qualifications.professional.and skills.and better preparation for the professional examination.from the qualification CHM.03.preparation of equipment, chemical reagents and samples for analytical research.and CHM.04Conductions.analytical research:probability in 2022 part of the qualification CHM.03511%; CHM.04-28.9%..Therefore, students expect to increase the size of the hour of classes","Projekt odpow.na najistotn.wyzwania zdiagnoz.w SZOP FESW 2021-2027 dla Działania FESW.08.04 Rozwój szkolnictwa branżowego(m.in.dostosowanie szkolnictwa branżowego do potrzeb rynku pracy;rozwój doradztwa zawodowego;zwiększenie kompetencji kadry szkolnej z zakresu zapobiegania przemocy i dyskryminacji).Stąd też głównym celem projektu jest podniesienie atrakcyjności i jakości oraz lepsze dostosow.kształcenia zawodow.do potrzeb rynku pracy w Technikum nr 8(T8)w ZespoleSzkół nr 3 w Kielcach (ZSnr3)w Kielcach w kontekście przyszłego zatrudn.w woj.świętokrzyskim do 31.12.2025 r.i przyczyni się do osiągnięcia celu szczegół.EFS+.CP4.F poprzez m.in. zrealiz.kompleks.programów kształc.praktycz.we współpracy z lokal.pracodawcami(staże zawodowe, szkolenia zawodowe,wizyty studyjne i warsztaty zawodowe oraz zajęcia praktyczne w pracown.naukowych doposaż.w nowoczesne pomoce dydakt.)i zwiększ.kompetencji klucz.i umiejętn.uniwersal.niezbęd.na rynku pracy(doradztwo zawodow.i personalne,trening antydyskryminacyjny,itp.)60 uczniów(45K/15M);udoskonal.umiejętności(kursy/szkolenia zawodowe i.studia podypl.)4 nauczycieli przedm.zawodowych/przedstawicieli kadry wspier.proces kształcenia zawodow.na kier.technik analityk (3K/1M);oraz doposaż.bazy techniczno-dydaktycznej T8 i dostos.jej do standardów nowoczesn.kształc.zawodow.na kierunku technik analityk. Działania będą prowadz.z uwzgl.indywidual.potrzeb rozwojowych i eduk.oraz psychofiz.os.objętych wsparciem w projekcie.Wnioskodawca zapewni przestrzeganie zasad zrównoważ.rozwoju i DNSH, a także równości szans K i M oraz niedyskrym.os. niepełnopsrawn.,tak,aby na żadnym etapie realiz.projektu tego typu bariery nie występowały(szerzej w opisie Zad. 4).Obszar szkolnictwa zawodow.w regionie wciąż cechuje inercja,brak elastyczn. i zbyt słabe powiąz.kierunków kształc.i form kształc.z potrzebami regional.rynku pracy[Raport:NIKo centrach kształc.praktyczn.,ustawicz.(…),NIK2021; Raport:Zmiany w kształceniu(...)zawodowym(...),ORE2020]. Potrzeby,oczekiwania i bariery,na które napotykają grupy doc.zostały określone na podst.indywidual.diagnozy dla Technikum nr 8(T8)wZSnr 3, zatwierdz.przez org.prowadzący-Gmina Kielce.Diagnoza określa potencjały i problemy T8 w obszarze kształc.zawodowego,uwzględ.potrzeby uczniów w zakr.ich lepszego przygotow.do dalszych etapów kształc.i poruszania się na regional.rynku pracy,potrzeby nauczycieli w zakr.doskonalenia komeptencji zawodow.oraz potrzeby samej szkoły dot.wyposażenia w sprzęt i pomoce dydakt. Wg ww. dokumentu nauczyciele najbardziej zainteres.są stałym doskonal.kwalifikacji wspier.kształc.zawodowe w szkole w związku z konieczn.nadążania za postępem technicznym,trendami na rynku pracy,zapotrzeb.pracodawców oraz lepszego przygot.się do nauczania na kierunku technik analityk. Wobec tego,nauczyc.uczący na kier.technik analityk chcieliby uczestniczyć w kwalifik.3-semestral.studiach z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, edukacji włączającej oraz kryminalistyki i toksykologii sądowej, a także w kursach, dzięki którym nabędą umiejętności przeprowadzania auditu wewnętrznego systemu zarządzania laboratorium z normami PN-EN ISO w tym zakresie. Najczęściej wymienianą wśród nauczycieli barierą utrud.uczestnictwo w zorg.formach doskonal.zawodow.jest problem godzenia obowiąz.zawodow.i domowych.Tymczasem zdiagnoz.potrzeby uczniów obejmują w szczególn.:lepsze przygotow.do wykonyw.pracy w wyuczonym zawodzie po ukończ.szkoły,zwiększ.liczby kontaktów z pracodawcami/przedstaw.branż,w których zdobywają wykształc.jeszcze w trakcie nauki(które mogłyby zaowocować w przyszł.szybszym znalezieniem pracy w wyuczonym zawodzie),zwiększ.liczby pozaszkol.form zdobyw.nowych kwalifik.zawodow.i umiejętn. oraz lepsze przygotow.do egzaminu zawodow.z kwalifikacji CHM.03 Przygot.sprzetu, odczynników chemicznych i próbek do badań analityczn.i CHM.04 Wykonyw.badań analitycz.:zdawalność w 2022 r. części praktycznej z kwalifik.CHM.03-51,1%; CHM.04-28,9%..Stąd uczniowie oczekują gł.zwiększ.wymiaru godz.zajęć"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377202","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0234/23","ATUS Industry Factory 4.0. - purchase and implementation of an innovative production and business process management system and automation and robotization of production processes.","ATUS Fabryka Przemysłu 4.0. - zakup i wdrożenie innowacyjnego systemu zarządzania produkcją i procesami biznesowymi oraz automatyzacja i robotyzacja procesów produkcyjnych.","Poland","01/02/2024","31/01/2027",60.39,1436620.32,"EUR",705386.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512938","50.384155331843,21.326095290499",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181361102","Borowa",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","As part of the technological audit and diagnosis of ATUS’ digital maturity, the external company selected to provide this service identified the strengths and weaknesses of the Applicant’s digital solutions and then proposed a strategy for the implementation of innovative Industry 4.0 solutions, as indicated in the dedicated ‘Road Map’. ATUS, constantly striving to develop technology and increase the competitiveness of the company, after getting acquainted with the vision of implementing Industry 4.0 solutions outlined in the Road Map, decided to implement its assumptions through the implementation of the project, including the following activities: 1) purchase and implementation of an ERP system, which will become the \"heart\" of the company, integrating various activities and processes in one central place, which will allow for more efficient and organized management of the company's resources, 2) purchase and implementation of a Data Warehouse (DWH) system, i.e. a central repository of consolidated data from various sources (storage, analysis, visualization), from which other systems and tools in the organization will draw. In accordance with the idea of Industry 4.0. DWH will support decision-making processes by quickly providing relevant business information on production, warehouse and quality processes, 3) purchase, installation and integration of sensors on production lines, including quality sensors that will allow machines to communicate with IT systems, create an advanced production ecosystem with real-time process monitoring. 4) purchase and implementation of a multi-chamber silo equipped with IoT sensors, which will be connected to technological lines in such a way as to, at the request of the central system, download/dosage directly from/to the production lines (to the extruder) assigned and necessary for the process the amount of regranulate of a certain type, 5) purchase and implementation of an optical sorter, which, thanks to an advanced detector, will increase the quality, efficiency and effectiveness of the process of sorting plastic flakes, reducing human labor, 6) purchase and implementation of an industrial robot for packaging bucket film, completely automating this stage of production. The above devices and systems are the components from which the ATUS Fabryka 4.0 concept will be created. Thanks to the implementation of an advanced central ERP system, as well as the DWH supporting it, it will be possible to combine individual technological stages, including: transport, production, packaging, quality control, warehousing into a single, consistent production process, with minimal human involvement, managed holistically by advanced IT systems. In addition, the coordination of production lines will be harmoniously supported by the automation and optimization of administrative and management processes in the company, which are necessary to ensure the liquidity and continuity of the company's operations. The implementation of the above assumptions will lead to a state in which man will effectively interact with the automated environment of the company, set new paths of technological and market exploration, and then systematically implement developed business models with the help of reliable systems with unprecedented computing power and potential in intelligent decision support. Both implementation and development of the above concept will be possible after equipping the ATUS team with the necessary competences in the field of new technologies, machines, robot and Industry 4.0 solutions. Therefore, the appropriate training will also be carried out as part of the project. Thanks to this, the company's staff will be able to cooperate with the company's systems in symbiosis, by complementing each other's competences and maximizing the potential of people and machines in particular areas. Although the project will be completed with the optimization of implemented systems and maximum improvement of business processes, including technological ones, for ATUS it will be only the beginning of the era of Industry 4.0.","W ramach audytu technologicznego i diagnozy dojrzałości cyfrowej firmy ATUS, zewnętrzna firma wybrana do realizacji tej usługi, zidentyfikowała mocne i słabe strony rozwiązań cyfrowych przedsiębiorstwa Wnioskodawcy, a następnie zaproponowała strategię wdrożenia innowacyjnych rozwiązań z zakresu Przemysłu 4.0., wskazanych w dedykowanej „Mapie Drogowej”. Firma ATUS, nieustannie dążąca do rozwoju technologii i zwiększania konkurencyjności przedsiębiorstwa, po zaznajomieniu się z zarysowaną w Mapie Drogowej wizją wdrożenia rozwiązań Przemysłu 4.0., zdecydowała się na urzeczywistnienie jej założeń poprzez realizację przedmiotowego projektu, obejmującego następujące działania: 1) zakup i wdrożenie systemu ERP, który stanie się „sercem” firmy, integrującym różne działania i procesy w jednym centralnym miejscu, co pozwoli na bardziej efektywne i zorganizowane zarządzanie zasobami przedsiębiorstwa, 2) zakup i wdrożenie systemu Hurtowni Danych (DWH), czyli centralnego repozytorium skonsolidowanych danych pochodzących z różnych źródeł (przechowywanie, analiza, wizualizacja), z którego czerpać będą pozostałe systemy i narzędzia w organizacji. W myśl idei Przemysłu 4.0. DWH wesprze procesy decyzyjne przez szybkie dostarczanie istotnych informacji biznesowych dotyczących procesów produkcyjnych, magazynowych i jakościowych, 3) zakup, instalacja i integracja czujników na liniach produkcyjnych, w tym czujników jakości, które umożliwią skomunikowanie maszyn z systemami IT, stworzenie zaawansowanego ekosystemu produkcyjnego z monitoringiem procesów w czasie rzeczywistym. 4) zakup i wdrożenie silosa wielokomorowego wyposażonego w czujniki IoT, który zostanie połączony z liniami technologicznymi w taki sposób, aby na polecenie systemu centralnego, pobierać/dozować wprost z/na linie produkcyjne (do ekstrudera) zadane i niezbędne do procesu ilości regranulatu określonego rodzaju, 5) zakup i wdrożenie sortera optycznego, który dzięki zaawansowanemu detektorowi zwiększy jakość, wydajność i skuteczność procesu sortowania płatków tworzyw sztucznych, redukując pracę ludzką, 6) zakup i wdrożenie robota przemysłowego do pakowania folii kubełkowej, całkowicie automatyzującego ten etap produkcji. Powyższe urządzenia i systemy stanowią komponenty, z których powstanie koncept ATUS Fabryka 4.0. Dzięki wdrożeniu zaawansowanego systemu centralnego ERP, a także wspierającej go DWH, możliwe będzie zespolenie poszczególnych etapów technologicznych, obejmujących: transport, produkcję, pakowanie, kontrolę jakości, magazynowanie w jeden, spójny proces produkcyjny, odbywający się z minimalnym udziałem człowieka, zarządzany w sposób holistyczny przez zaawansowany systemy IT. Ponadto, koordynacja linii produkcyjnych zostanie harmonijnie wsparta poprzez automatyzację i optymalizację procesów administracyjno-zarządczych w firmie, które są niezbędne dla zapewnienia płynności i ciągłości działania firmy. Realizacja powyższych założeń doprowadzi do stanu, w którym człowiek będzie efektywnie współgrał ze zautomatyzowanym środowiskiem firmy, wyznaczał nowe tory eksploracji technologicznej i rynkowej, a następnie systematycznie realizował opracowane modele biznesowe przy pomocy niezawodnych systemów o niespotykanych dotąd w firmie mocach obliczeniowych i potencjale w inteligentnym wsparciu decyzyjnym. Zarówno wdrożenie i rozwój powyższej koncepcji będą możliwe po wyposażeniu zespołu ATUS w niezbędne kompetencje z zakresu nowych technologii, maszyn, robota i rozwiązań Przemysłu 4.0. Dlatego również przeprowadzenie odpowiednich szkoleń zostanie zrealizowane w ramach projektu. Dzięki temu kadra firmy będzie w stanie w symbiozie współpracować z systemami firmy, poprzez wzajemne uzupełnianie swoich kompetencji i maksymalizację potencjału ludzi i maszyn w poszczególnych obszarach. Choć projekt zakończony zostanie optymalizacją wdrożonych systemów i maksymalnym usprawnieniem procesów biznesowych, w tym technologicznych, dla firmy ATUS będzie to dopiero początek ery Przemysłu 4.0."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368695","2021PL16FFPR002_FEKP.07.04-IZ.00-0019/24","Active seniors in Radziejów County","Aktywni seniorzy w Powiecie Radziejowskim","Poland","01/04/2024","31/12/2029",95,943818.51,"EUR",896627.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520389","52.523081626506,18.495216208088|52.5288162,18.51224|52.618801788197,18.530207553548|52.561039062491,18.619181369906|52.498036388802,18.687952692369|52.645531803712,18.72504579681|52.329101212836,21.682680911793",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041081101|PL_1004041081102|PL_1004041081104|PL_1004041081105|PL_1004041081107|PL_1007141291206","Radziejów|Bytoń|Osięciny|Piotrków Kujawski|Topólka|Dobre",null,null,"Warszawski wschodni|Włocławski",null,null,"PL912|PL619","2021-2027","The project \"Active seniors in Radziejowski County\" will be implemented under the agreement on the conditions and method of implementation of the community-led local development strategy (framework agreement) of the Association of the Local Action Group \"Together for Radziejowski County\" in the 2021-2027 funding perspective, signed with the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship Board on 12 December 2023. The project assumes support for seniors through activities for the integration of seniors, allowing to protect this social group from isolation and social exclusion. The project is in line with the Community-led Local Development Strategy (LSR) for the Radziejów County for 2024-2029. Planned date of implementation of the project: 01.04.2024 - 31.12.2029 Total value of the project: PLN 3 932 577.13, co-financing - PLN 3 735 948.27. The target group will be older people, i.e. people over 60 living in the area covered by the local development strategy of the LAG \"Together for Radziejów County\". The aim of the project is to increase the social, cultural and physical activity of older people exposed to social marginalization from Radziejów County through the creation and operation of seniors' clubs. The project is addressed to all residents (adults) of the area covered by the local development strategy of the LAG \"Together for Radziejów County\", who have completed their 60th birthday. The applicant plans to achieve the following indicators: 1) the product: - Total number of people supported - 346 pers.; - Number of elderly people supported in senior clubs, care farms and Universities of the Third Age - 346 people; (2) The result: - The number of people whose social situation improved after leaving the program - 173 people; - Number of supported senior clubs, care farms and Universities of the Third Age - 7 pcs. The main task of the project is to increase the social, cultural and physical activity of older people exposed to social marginalization, by selecting projects covered by the grant for financing. The senior club is to be a place friendly to seniors, giving a sense of security and local community, with empathetic and competent staff. The club is to create a space where there is a place to exchange experiences and ideas for spending free time. In the club, everyone has an equal right to speak, decisions are made together, and relationships are based on mutual respect and tolerance. Information about the implemented project will be posted on the LAG's website www.lgd.com.pl and on the facebook website of the Association Local Action Group \"Together for Radziejowskie County\" (www.facebook.com/radziejowlgd). The projects covered by the grant will be selected, settled and audited in accordance with the procedures approved by the MA. Projects covered by the grant will be implemented in accordance with the provisions applicable to the substantive area and the conditions for support set out in the Rules for the selection of projects. The LAG undertakes to provide the grantee with co-financing for no more than 2 applications under a given call. The project will be implemented in accordance with the provisions of the Detailed Description of Priorities (SOP) for measure FEKP.07.04 Supporting social inclusion. The maximum % level of co-financing of the total eligible expenditure at project level is 95%, simplified methods of settlement - up to 7% flat rate for indirect costs, the minimum own contribution of the beneficiary is 5%, the minimum value of the project must be PLN 20,000.00. Senior clubs are obliged to act in accordance with the Standard of senior clubs co-financed by ESF+.","Projekt \"Aktywni seniorzy w Powiecie Radziejowskim\" będzie realizowany w ramach umowy o warunkach i sposobie realizacji strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność (umowa ramowa) Stowarzyszenia Lokalnej Grupy Działania \"Razem dla Powiatu Radziejowskiego\" w perspektywie finansowania 2021-2027, podpisanej z Zarządem Województwa Kujawsko- Pomorskiego 12 grudnia 2023 r. Projekt zakłada wsparcie dla seniorów poprzez działania na rzecz integracji seniorów, pozwalające uchronić tę grupę społeczną przed izolacją i wykluczeniem społecznym. Projekt jest zgodny ze Strategią Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (LSR) dla obszaru Powiatu Radziejowskiego na lata 2024 – 2029. Planowany termin realizacji projektu: 01.04.2024 r. - 31.12.2029 r. Całkowita wartość projektu: 3 932 577,13 zł, dofinansowanie - 3 735 948,27 zł. Grupę docelową będą stanowiły osoby starsze, tj. osoby po 60 roku życia zamieszkujące na obszarze objętym lokalną strategią rozwoju LGD \"Razem dla Powiatu Radziejowskiego\". Celem projektu jest podniesienie aktywności społecznej, kulturalnej i fizycznej osób starszych narażonych na marginalizację społeczną z Powiatu Radziejowskiego poprzez tworzenie i funkcjonowanie klubów seniora. Projekt jest skierowany do wszystkich mieszkańców (os. dorosłe) obszaru objętego lokalną strategią rozwoju LGD \"Razem dla Powiatu Radziejowskiego\", którzy ukończyli 60. r.ż. Wnioskodawca planuje osiągnięcie wskaźników: 1) produktu: - Całkowita liczba osób objętych wsparciem - 346 os.; - Liczba osób starszych objętych wsparciem w klubach seniora, gospodarstwach opiekuńczych i Uniwersytetach Trzeciego Wieku - 346 os.; 2) rezultatu: - Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu - 173 os.; - Liczba objętych wsparciem klubów seniora, gospodarstw opiekuńczych i Uniwersytetów Trzeciego Wieku - 7 szt. Głównym zadaniem projektu jest podniesienie aktywności społecznej, kulturalnej i fizycznej osób starszych narażonych na marginalizację społeczną, poprzez wybór do finansowania projektów objętych grantem. Klub seniora ma być miejscem przyjaznym seniorom, dającym poczucie bezpieczeństwa i lokalnej wspólnoty, z empatyczną i kompetentną kadrą. Klub ma tworzyć przestrzeń, w której jest miejsce na wymianę doświadczeń i pomysłów na spędzanie wolnego czasu. W klubie każdy ma równe prawo do wypowiedzi, decyzje podejmowane są wspólnie, a relacje opierają się na wzajemnym szacunku i tolerancji. Informacje o realizowanym projekcie będą zamieszczone na stronie internetowej LGD www.lgd.com.pl oraz na stronie facebook Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania \"Razem dla Powiatu Radziejowskiego\" (www.facebook.com/radziejowlgd). Projekty objęte grantem będą wybierane, rozliczane i kontrolowane zgodnie z procedurami zatwierdzonymi przez IZ. Projekty objęte grantem będą realizowane zgodnie z przepisami właściwymi dla obszaru merytorycznego i warunkami wsparcia określonymi w Regulaminie wyboru projektów. LGD zobowiązuje się do udzielania grantobiorcy dofinansowania na nie więcej niż 2 wnioski w ramach danego naboru. Projekt będzie realizowany zgodnie z zapisami Szczegółowego Opisu Priorytetów (SzOP) dla działania FEKP.07.04 Wspieranie integracji społecznej. Maksymalny % poziom dofinansowania całkowitego wydatków kwalifikowalnych na poziomie projektu wynosi 95%, uproszczone metody rozliczania – do 7% stawka ryczałtowa na koszty pośrednie, minimalny wkład własny beneficjenta wynosi 5%, minimalna wartość projektu musi wynosić 20 000,00 zł. Kluby seniora są zobligowane działać zgodnie ze Standardem klubów seniora współfinansowanych z EFS+."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378085","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.06-IP.01-0003/23","Development Services Fund in Zachodniopomorskie Voivodship - FUR3","Fundusz Usług Rozwojowych w województwie zachodniopomorskim - FUR3","Poland","01/10/2023","30/09/2026",85,9382588.24,"EUR",7975200,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541929","53.5450793,15.5661586",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641805","Węgorzyno",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","THE PURPOSE OF THE PROJECT IS TO ENSURE SUPPORT FOR THE ADAPTATION AND IMPLEMENTATION OF DEVELOPMENT OBJECTIVES FOR MINIMUM 1350 WESTOPOMORSKIE MICROS, SMALL AND MEDIUM-SIZED ENTERPRISES (SMEs) AND TO GET QUALIFICATION AND COMPETENCE BY MINIMUM 4400 OF THEIR STAFF WITHIN 36 MONTHS OF ITS START. The intention to implement the project is, in accordance with the ESF+ under the FEPZ 2021-2027, to increase the level of competitiveness and condition of West Pomeranian entrepreneurs, by reducing barriers to access to development services for them and their employees. As part of the project, the possibility of refunding the costs of development services offered in the BUR run by PARP, responding to their current needs, will be provided in a systemic manner. Entrepreneurs will receive funding for the purchase of services enabling confirmation or increase of knowledge, skills or competences of the community, obtaining qualifications, streamlining processes or the area of operation of the enterprise. The support will be implemented through a regional distribution system (PSF), based on a demand-side approach. PFP, as an experienced PSF operator in the region, plans to provide universal access to development services for entrepreneurs, supporting the development of qualifications and competences, including green, digital and registered in ZRK. Taking into account the dynamically changing situation among entrepreneurs, the project provides access to a catalogue of development services, including: vocational training and courses, postgraduate studies, consulting, coaching and mentoring, exams and e-learning. Comprehensive support will minimize barriers: 1.financial - providing co-financing for development services; 2.awareness - providing advisors who diagnose development needs, have knowledge of the BUR and the process of obtaining support; 3.geographical – ensuring the Electronic Circulation of Documents and reaching mobile PSF advisors to the entire region. Active SMEs are envisaged to be supported. As a result, 90% of project participants will be qualified. It is assumed that at least 15% of the project participants will be people aged 55+, and the support will be provided to women and men in the ratio of 50/50. The project will be addressed both to employers aware of the needs and skills gaps, who are able to choose their own services, as well as those who cannot diagnose existing problems. In the field of recruitment, priority will be given to entities that have not used development services. Preferences for the level of co-financing services for people 55+, enterprises running the department in the area of Smart Specialties. Pom. Zach. and green skills services will minimize gaps in the market, and thus the goal of detail will be pursued. 4(d)(ESF+)SZOP2021-2027. Preferences for the level of co-financing and access to the ongoing continuous recruitment will cover entrepreneurs and works using services ending in obtaining / confirming quarters. ZRK. Recruitment for the project will be carried out on a continuous basis, in quarterly allocations, enabling permanent access to funds, and the submitted candidates and selected development services from the BUR will be verified in terms of eligibility rules, the de minimis aid limit, the risk of double financing of support and in terms of counteracting support for Russia's aggression against Ukraine. A positive verification of the application will result in the signing of the support agreement. The project has 3 tasks: 1.Providing mobile PSF advisors as part of the project related to advice on determining the development needs of the company and using the BUR system; 2.Financing development services for SMEs; 3.Intermediate costs. In addition, the Applicant will provide resources enabling the smooth implementation of the project, including the Electronic Circulation of Documents (notification / settlement) in the Operator-Participant relationship, compatible with the Application Generator BUR, as well as the electronic signing of the support agreement in a way that guarantees the safe transmission of documents.","CELEM PROJEKTU JEST ZAPEWNIENIE WSPARCIA W DOSTOSOWANIU DO ZMIAN ORAZ REALIZACJI CELÓW ROZWOJOWYCH DLA MIN. 1350 ZACHODNIOPOMORSKICH MIKRO, MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORCÓW (MŚP) ORAZ UZYSKANIA KWALIFIKACJI I KOMPETENCJI PRZEZ MIN. 4400 ICH PRACOWNIKÓW W CIĄGU 36 M-CY OD JEGO ROZPOCZĘCIA. Intencją do realizacji projektu jest zgodnie z EFS+ w ramach FEPZ 2021-2027 wzrost poziomu konkurencyjności i kondycji zachodniopomorskich przedsiębiorców, poprzez zmniejszenie barier w dostępie do usług rozwojowych dla nich i ich pracowników. W ramach projektu w sposób systemowy zapewniona zostanie możliwość refundacji kosztów realizacji usług rozwojowych oferowanych w BUR prowadzonej przez PARP, odpowiadających na ich aktualne potrzeby. Przedsiębiorcy uzyskają dofinansowanie na zakup usług pozwalających na potwierdzenie lub wzrost wiedzy, umiejętności lub kompetencji społ., uzyskanie kwalifikacji, usprawnienie procesów lub obszaru działania przedsiębiorstwa. Wsparcie realizowane będzie poprzez regionalny system dystrybucji środków (PSF), oparty na podejściu popytowym. PFP jako doświadczony operator PSF w regionie planuje zapewnić powszechny dostęp dla przedsiębiorców do usług rozwojowych, wspierając rozwój kwalifikacji i kompetencji, w tym zielonych, cyfrowych oraz zarejestrowanych w ZRK. Uwzględniając dynamicznie zmieniającą się sytuację wśród przedsiębiorców, w ramach projektu przewidziano zapewnienie dostępu do katalogu usług rozwojowych, m.in.: szkolenia i kursy zawodowe, studia podyplomowe, doradztwo, coaching i mentoring, egzaminy oraz e-learning. Kompleksowe wsparcie zminimalizuje bariery: 1.finansową – zapewniając dofinansowanie usług rozwojowych; 2.świadomości – zapewniając doradców dokonujących diagnozy potrzeb rozwojowych, posiadających wiedzę o BUR i procesie uzyskania wsparcia; 3.geograficzną – zapewniając Elektroniczny Obieg Dokumentów oraz dotarcie mobilnych doradców PSF do całego regionu. Przewiduje się objęcie wsparciem aktywne MŚP. W rezultacie 90% uczestników projektu uzyska kwalifikacje. Zakłada się, że min. 15% spośród uczestników projektu będą stanowiły osoby w wieku 55+, a wsparciem objęte zostaną kobiety i mężczyźni w proporcji 50/50. Projekt będzie skierowany zarówno do pracodawców świadomych potrzeb i braków kompetencyjnych, umiejących samodzielnie wybrać usługi, jak i tych, którzy nie potrafią istniejących problemów zdiagnozować. W zakresie naboru pierwszeństwo będzie dot. podmiotów, które nie korzystały z usług rozwoj. Preferencje dot. poziomu dofinans. usług dla osób 55+, przedsiębiorstw prowadzących dział. gosp. w obszarze Inteligentnych Specj. Pom. Zach. oraz usług dot. zielonych umiejętności zminimalizują luki na rynku, a tym samym realizowany będzie cel szczegół. 4(d)(EFS+)SZOP2021-2027. Preferencje dot. poziomu dofinans. oraz dostępu do trwającego naboru ciągłego obejmą przedsiębiorców i prac. korzystających z usług kończących się uzyskaniem/potwierdzeniem kwal. ZRK. Nabór do projektu będzie prowadzony w sposób ciągły, w alokacjach kwartalnych, umożliwiających stały dostęp do środków, a zgłoszeni kandydaci oraz wybrane usługi rozwojowe z BUR będą weryfikowane w zakresie zasad kwalifikowalności, limitu pomocy de minimis, ryzyka podwójnego finansowania wsparcia oraz w zakresie przeciwdziałania wspieraniu agresji Rosji na Ukrainę. Pozytywna weryfikacja wniosku skutkować będzie podpisaniem umowy wsparcia. W ramach projektu przewidziano 3 zadania: 1.Zapewnienie mobilnych doradców PSF w ramach projektu związane z doradztwem w zakresie określenia potrzeb rozwojowych przedsiębiorstwa oraz korzystania z systemu BUR; 2.Dofinansowanie usług rozwojowych dla MŚP; 3.Koszty pośrednie. Ponadto Wnioskodawca zapewni zasoby umożliwiające płynną realizację projektu, w tym Elektroniczny Obieg Dokumentów (zgłoszeniowych/rozliczeniowych) w relacji Operator-Uczestnik, kompatybilny z BUR Generator Wniosków, a także elektroniczne podpisanie umowy wsparcia w sposób gwarantujący bezpieczne przesłanie dokumentów"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372821","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0082/23","Operation of Eco-managers in communes - Moszczenica Commune","Funkcjonowanie Ekodoradców w gminach - Gmina Moszczenica","Poland","01/09/2024","01/03/2027",85,120926.42,"EUR",102787.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514438","49.735827439217,21.082260398031",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220507","Moszczenica",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","As part of the project entitled: ‘Functioning of Eco-managers in municipalities - Municipality of Moszczenica’ will be the creation of a service point for residents and the employment of an Eco-manager. The project will employ a full-time Eco-manager of 1 for 30 months, i.e. from 01.06.2024 to 01.12.2026. The tasks of the Eco-manager will include: conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, assistance for residents in completing applications for co-financing and their settlement. In particular, the tasks of the eco-manager will include: - coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Małopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out, - conducting information and education activities at local level, activating opinion multipliers and direct transmission to residents, - providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining funding for investments in improving energy efficiency and through education in the field of energy savings, - obtaining external funds for air protection, - mobilizing residents to use available financial instruments enabling the replacement of inefficient heating boilers or carrying out thermal modernisation of the building, - providing residents with direct advisory assistance in the field of replacing the source of heating and cooling and the scope of energy modernisation of the building, - operating the ZONE system, including updating the CEEB database on the basis of data provided by building owners and managers. In addition, a minimum of 4 information and education activities and a minimum of 2 meetings with opinion-forming groups will be organised each year (e.g.: teachers, circles of rural housewives, village councillors, Sołecki councils, etc.) from the area of the Moszczenica Commune. Information on the above-mentioned information and education actions will be published on the website of the Municipality of Moszczenica. The main objectives of the planned educational and information actions will be: - making local communities aware of the degree of environmental pollution, - making local communities aware of the health risks arising from breathing polluted air and other risks associated with poor air conditions, e.g. tourist runoff, - making local communities aware of the benefits of replacing inefficient coal boilers (health, convenience, economy, promotion of localities, innovation), - encouraging the use of modern technologies that reduce greenhouse gas emissions, - making local communities aware of the benefits of thermal modernisation of residential buildings, use of RES, - encouraging owners to carry out thermal modernisation of their homes, - promoting information on available support mechanisms for replacing heating installations and improving the energy efficiency of homes, - activating opinion-forming environments that will be equipped with knowledge to pass it on, encouraging actions to protect the climate and air. The Eco-manager will also carry out other tasks, i.e.: conducting information and education activities in the field of combating climate change, adapting to it and mitigating its effects; promoting activities related to water saving, the use of rainwater; conducting activities influencing the behavior as well as increasing green areas. As part of the task, the residents' service point will be open at least 96 hours a month, 1 day (Tuesday) a week, for at least 8 clock hours. The point meets the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. Cd. of the text in part. U","W ramach projektu pn.: „Funkcjonowanie Ekodoradców w gminach - Gmina Moszczenica” nastąpi utworzenie punktu obsługi mieszkańców oraz zatrudnienie Ekodoradcy. W ramach projektu zatrudniony zostanie Ekodoradca w wymiarze 1 pełnego etatu na 30 miesięcy, tj. od 01.06.2024 r. do 01.12.2026 r. Do zadań ekodoradcy będzie należało: prowadzenie działań doradczych i informacyjno-edukacyjnych w zakresie OZE, efektywności energetycznej, źródeł ogrzewania, dostępnych programów dofinansowania, uchwały antysmogowej, pomoc dla mieszkańców w wypełnianiu wniosków o dofinansowanie i ich rozliczaniu. W szczególności do zadań ekodoradcy będzie należało: - koordynowanie realizacji przyjętej strategii ochrony powietrza (Program ochrony powietrza dla województwa małopolskiego), aby zapewnić trwałość i efektywność prowadzonych działań, - prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych na poziomie lokalnym, aktywizacja środowisk opiniotwórczych oraz bezpośredni przekaz do mieszkańców, - świadczenie pomocy osobom dotkniętym ubóstwem energetycznym w uzyskaniu dofinansowania do inwestycji w poprawę efektywności energetycznej oraz poprzez edukację w zakresie oszczędności energii, - pozyskiwanie środków zewnętrznych przeznaczonych na ochronę powietrza, - mobilizacja mieszkańców do korzystania z dostępnych instrumentów finansowych, umożliwiających wymianę nieefektywnych kotłów grzewczych lub przeprowadzenia termomodernizacji budynku, - służenie mieszkańcom bezpośrednią pomocą doradczą w zakresie wymiany źródła c.o. i c.w.u. oraz zakresu modernizacji energetycznej budynku, - obsługa systemu ZONE, w tym aktualizacja bazy CEEB na podstawie danych przekazywanych przez właścicieli i zarządców budynków. Ponadto w każdym roku zorganizowane zostaną minimum 4 akcje informacyjno-edukacyjne oraz minimum 2 spotkania z grupami opiniotwórczymi (np.: nauczyciele, koła gospodyń wiejskich, sołtysi gmin, rady sołeckie, itp.) z terenu Gminy Moszczenica. Informacje dotyczące ww. akcji informacyjno-edukacyjnych będą zamieszczone na stronie internetowej Gminy Moszczenica. Celami głównymi zaplanowanych akcji edukacyjno-informacyjnych będzie: - uświadomienie społecznościom lokalnym stopnia zanieczyszczenia środowiska, - uświadomienie społecznościom lokalnym zagrożeń zdrowotnych, jakie płyną z oddychania zanieczyszczonym powietrzem oraz innych zagrożeń związanych ze złym stanem powietrza, np. odpływ turystów, - uświadomienie społecznościom lokalnym korzyści z wymiany nieefektywnych kotłów węglowych (zdrowie, wygoda, oszczędność, promocja miejscowości, innowacje), - zachęcanie do stosowania nowoczesnych technologii wpływających na redukcję emisji gazów cieplarnianych, - uświadomienie społecznościom lokalnym korzyści płynących z termomodernizacji budynków mieszkalnych, wykorzystania OZE, - zachęcanie właścicieli do przeprowadzania termomodernizacji swoich domów, - promowanie informacji na temat dostępnych mechanizmów wsparcia dla wymiany instalacji grzewczych i poprawy efektywności energetycznej domów, - aktywizowanie środowisk opiniotwórczych, które wyposażone w wiedzę będą ją dalej przekazywać, zachęcając do działań na rzecz ochrony klimatu, powietrza. Ekodoradca będzie również realizował inne zadania, tj.: prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych w zakresie przeciwdziałania zmianom klimatu, adaptacji do tych zmian i łagodzenia ich skutków; promowanie działań związanych z oszczędzaniem wody, wykorzystaniem deszczówki; prowadzenie działań wpływających na zachowanie jak i zwiększenie obszarów zieleni. W ramach realizowanego zadania prowadzony punkt obsługi mieszkańców, otwarty będzie co najmniej 96 godzin w miesiącu, 1 dzień (wtorek) w tygodniu, co najmniej przez 8 godzin zegarowych. Punkt spełnia zapisy ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, powierzchnię umożliwiającą właściwe wykonywanie usług oraz miejsce do ekspozycji materiałów informacyjnych i promocyjnych. Cd. tekstu w cz. U"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377144","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0127/24","Support for 4INDUSTRY sp. z o.o. in Automation and Digital Technologies","Wsparcie przedsiębiorstwa 4INDUSTRY sp. z o.o. w Automatyzację i Technologie Cyfrowe","Poland","02/01/2025","31/12/2027",60.27,1423749.6,"EUR",697692,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365618","54.1864242,22.137397",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281551801","Banie Mazurskie",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The subject of the project will be comprehensive support for 4INDUSTRY sp. z o.o. (hereinafter referred to as 4INDUSTRY ) in the process of transformation towards Industry 4.0 through the implementation of activities related to automation and robotization of processes resulting from the developed road map. Therefore, this year 4INDUSTRY participated in a technological audit and assessment of its digital maturity, which used the ADMA (Advanced Digital Maturity Assessment) methodology, characterized by a comprehensive approach to assessing the digital maturity of the organization. It made it possible to identify areas for improvement, as well as to indicate the directions of development related to the digital transformation. A holistic approach: ADMA takes into account different aspects of the business, from technology to organisational culture. As a result, it was possible to identify areas for improvement throughout the organization. To diagnose the priorities of digital transformation in the organization, a pair comparison was used, using a relative scale of comparisons, obtaining a square matrix of comparisons for preferences, which is part of Saaty's AHP (Analytic Hierarchy Process) method. On the other hand, the strategic management tool Business Model Canvas (BMC, Osterwalder, A., Pigneur, Y.) was used to analyze and present the business model of the audited company. The self-assessment process was carried out with the participation of board members and company managers responsible for the key areas of 4INDUSTRY. The ADMA self-assessment questionnaire was used. 51 specific criteria, grouped into 7 transformation dimensions (T.1-T.7), which uses a 5-step Likert descriptive scale with a numerical response scale from 1 to 5. Thanks to the analysis of the results of the audit of the company's resources (infrastructure, technology, human resources, etc.) and the competitive environment, priority areas of digital transformation were identified for 4INDUSTRA, where detailed recommendations for the implementation of innovations aimed at deepening the digitalisation, automation and robotization of business and production processes were subsequently identified and formulated. The planned activities of the project are: 1)Implementation of an automated set of equipment for the production of dust collectors' support baskets, which will include: a)Automated Ring Production Station, b)Automated Rod Installation Station for Welding Machine Turret Head, c)Robotized Ring Production Station, d)Automated CNC 5-axis machining center e)Robot arm for cooperation with CNC machining center. 2) Implementation of digital training programs aimed at improving the competences of employees in the area of Industry 4.0 technologies. These trainings will cover issues related to process automation, data analytics and the use of modern digital tools. The introduction of digital training also aims to build a culture of continuous learning within the organisation. As part of this project, it is planned to implement an innovative product in the form of: Ventu4i nozzle - 4INDUSTRY nozzles of Venturi type. The implementation of modern solutions will enable the company to react dynamically to market changes, shorten the lead time and increase the personalization of offered products. The lasting result of the project will be a significant reduction of operating costs, increasing the precision of execution, increasing the offer possibilities, maintaining high quality standards of the offered products, which will result in strengthening the position of 4 INDUSTRY on the industrial dedusting market.","Przedmiotem realizowanego projektu będzie kompleksowe wsparcie przedsiębiorstwa 4INDUSTRY sp. z o.o. ( zwanym dalej 4INDUSTRY ) w procesie transformacji w kierunku Przemysłu 4.0 poprzez wdrożenie działań związanych z automatyzacją i robotyzacją procesów wynikających z opracowanej mapy drogowej. W związku z powyższym w bieżącym roku 4INDUSTRY uczestniczyło w audycie technologicznym i ocenie swojej dojrzałości cyfrowej, w której zastosowano metodologię ADMA (Advanced Digital Maturity Assessment) cechującą się kompleksowym podejściem do oceny dojrzałości cyfrowej organizacji. Umożliwiła ona identyfikację obszarów wymagających poprawy, jak również wskazałą kierunki rozwoju związanego z transformacją cyfrową. Holistyczne podejście: ADMA uwzględnia różne aspekty działalności – od technologii po kulturę organizacyjną. Dzięki temu możliwe było zidentyfikowanie obszarów wymagających poprawy w całej organizacji. Do zdiagnozowania priorytetów transformacji cyfrowej w organizacji zastosowano porównanie parami, za pomocą względnej skali porównań uzyskując kwadratową macierz porównań dla preferencji, stanowiąca część metody AHP (Analytic Hierarchy Process) Saaty’ego. Natomiast do analizy i prezentacji modelu biznesowego badanego przedsiębiorstwa zastosowano narzędzie zarządzania strategicznego Business Model Canvas (BMC, Osterwalder, A., Pigneur, Y.). Proces samooceny przeprowadzony został z udziałem członków zarządu i menadżerów przedsiębiorstwa odpowiadających za kluczowe obszary 4INDUSTRY. Zastosowano kwestionariusz samooceny ADMA, wg. 51 kryteriów szczegółowych, pogrupowanych w 7 wymiarów transformacji (T.1-T.7), w którym stosowana jest 5-cio stopniowa skala opisowa Likerta z przypisaną liczbową skalą odpowiedzi od 1 do 5. Dzięki przeprowadzonej analizie wyników audytu zasobów przedsiębiorstwa (infrastruktura, technologia, zasoby ludzkie i in.) oraz otoczenia konkurencyjnego, zidentyfikowano priorytetowe dla 4INDUSTRY obszary transformacji cyfrowej, gdzie następnie zidentyfikowano i sformułowano szczegółowe rekomendacje wdrożenia innowacji ukierunkowanych na pogłębienie cyfryzacji, automatyzacji i robotyzacji procesów biznesowych i produkcyjnych. Planowane działania w ramach projektu to: 1)Wdrożenie zautomatyzowanego zestawu urządzeń do produkcji koszy wsporczych odpylaczy, w skład którego wejdzie: a)Zautomatyzowane stanowisko do produkcji ringów, b)Zautomatyzowane stanowisko do instalacji prętów w głowicy rewolwerowej spawarki, c)Zrobotyzowane stanowisko do produkcji kształtek metodą wyoblania, d)Zautomatyzowane centrum obróbcze CNC 5-osiowe e)Ramię robotyczne do współpracy z centrum obróbczym CNC. 2)Wdrożenie programów szkoleń cyfrowych, mających na celu podniesienie kompetencji pracowników w obszarze technologii Przemysłu 4.0. Szkolenia te będą obejmować zagadnienia związane z automatyzacją procesów, analityką danych oraz obsługą nowoczesnych narzędzi cyfrowych. Wprowadzenie szkoleń cyfrowych ma również na celu budowanie kultury ciągłego uczenia się w organizacji. W ramach przedmiotowego projektu planuje się wdrożenie innowacyjnego produktu w postaci: Ventu4i nozzle - dyszy 4INDUSTRY typu Venturi. Wdrożenie nowoczesnych rozwiązań umożliwi firmie dynamiczne reagowanie na zmiany rynkowe, skrócenie czasu realizacji zamówień oraz zwiększenie personalizacji oferowanych produktów. Trwałym rezultatem projektu będzie znacząca redukcja kosztów operacyjnych, zwiększenie precyzji wykonania, zwiększenie możliwości ofertowych, utrzymywanie wysokich standardów jakości oferowanych produktów, co przełoży się na wzmocnienie pozycji firmy 4 INDUSTRY na rynku odpylania przemysłowego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376081","2021PL16FFPR009_FEPK.07.04-IP.01-0046/23","Spread your wings with us","Rozwiń z nami skrzydła","Poland","01/01/2024","31/03/2025",85,181168.9,"EUR",153993.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523508","49.9927121,22.177107",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","ACCOUNTS: p.-project, K-woman(s), M-man(s), UP-participant(s), OzN-person(s) with disabilities, KP-Project Manager, KC-Civil Code; MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: improving the situation on the labour market of at least 102 people (27K, 75 M) out of 120 (34K, 86M) employed on the basis of short-term contracts, civil law contracts, working poor and people leaving agriculture learning, working or residing in the Podkarpackie Voivodeship within the meaning of the provisions of the CC by covering active labour market policies with instruments and services, excluding subsidies for starting a business in the period up to 31.03.2025. The headline target has an impact on the achievement of the specific objective of the FEP 2021-2027. The project, by covering 120 people employed on the basis of short-term contracts, civil law contracts, working poor and those leaving agriculture with support tailored to the individual needs of the participant, resulting from the current state of his knowledge, experience, ability and predisposition to practice a given profession, will allow them to acquire, among others, professional qualifications / competences necessary to improve the situation on the labour market. Thanks to this support, the project and its implementation are part of the specific objective of FEP 2021-2027. PURPOSE GROUPS: 120 people employed on short-term contracts, civil law contracts, working poor and people leaving agriculture. Support will be directed to target groups from the area of Podkarpackie voivodship - natural persons who learn, work or live in the area of Podkarpackie voivodship within the meaning of the provisions of the Civil Code. As part of the implemented project, a person does not receive support in more than one project in the field of socio-occupational activation co-financed by the ESF+. If people aged 15-29 are supported, the project assumes that their participation in the project will be preceded by an assessment of digital skills and that, if necessary, the level of these competences will be supplemented. The digital competence survey will be carried out using the ‘European Digital Competence Assessment Tool’ (https://europa.eu/europass/digitalskills/screen/questionnaire/generic) or another tool recommended and made available by the minister responsible for labour, who is responsible for supervising the implementation of the Youth Guarantee in Poland. The project assumes that the preferred groups during recruitment will be working people who live within the meaning of the provisions of the Civil Code in the area of medium-sized cities losing their socio-economic functions, i.e.: Przemyśl, Sanok, Jasło, Jarosław, Mielec, Krosno, Dębica, Niska, Stalowa Wola, Tarnobrzeg, Przeworska. The project assumes that the preferred groups during recruitment will be working people who live within the meaning of the provisions of the Civil Code in the area covered by the Strategic Program for the Development of the Bieszczady Mountains, the Program for the Development of the Roztocze and the Four-City Initiative. MAIN ACTIVITIES OF THE PROJECT: The project provides comprehensive support through the use of: at least two different support instruments, including a mandatory Individual Action Plan (IPD)/other document with a similar function and a course or training (excluding business start-up grants). 1. Identification of the needs of the project participant; 2. Group career counselling; 3. Training; Labour market instruments and services (excluding subsidies for conducting economic activity) specified in the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions must be implemented in the manner and on the principles specified in this Act and the relevant acts implementing the Act. MAIN RESULTS: 1. Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme - 102 2. Number of people supported in the project - 120.","SKRÓTY: p.-projekt, K-kobieta/y, M-mężczyzna/źni, UP-uczestnik/czka/cy projektu, OzN-osoba/y z niepełnosprawnościami, KP-Kierownik Projektu, KC-Kodeks Cywilny; CEL GŁÓWNY PROJEKTU: poprawa sytuacji na rynku pracy min. 102 osób (27K, 75 M) ze 120 (34K, 86M) osób pracujących zatrudnionych na podstawie umów krótkoterminowych, umów cywilnoprawnych, ubogich pracujących oraz odchodzących z rolnictwa uczących się, pracujących lub zamieszkujących na obszarze woj. podkarpackiego w rozumieniu przepisów KC przez objęcie instrumentami i usługami aktywnej polityki rynku pracy, z wyłączeniem dotacji na rozpoczęcie prowadzenia działalności gospodarczej w okresie do 31.03.2025r. Cel główny ma wpływ na osiągnięcie celu szczegółowego FEP 2021-2027. Projekt przez objęcie 120 osób pracujących zatrudnionych na podstawie umów krótkoterminowych, umów cywilnoprawnych, ubogich pracujących oraz odchodzących z rolnictwa wsparciem dostosowanym do indywidualnych potrzeb uczestnika, wynikających z aktualnego stanu jego wiedzy, doświadczenia, zdolności i predyspozycji do wykonywania danego zawodu, pozwoli im na nabycie m.in. kwalifikacji/kompetencji zawodowych niezbędnych do poprawy sytuacji na rynku pracy. Dzięki tak przewidzianemu wsparciu projekt i jego realizacja wpisuje się w cel szczególny FEP 2021-2027. GRUPY DOCELOWE: 120 osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, umowach cywilnoprawnych, ubodzy pracujący i osoby odchodzące z rolnictwa. Wsparcie zostanie skierowane do grup docelowych z obszaru województwa podkarpackiego - osób fizycznych, które uczą się, pracują lub zamieszkują one na obszarze woj. podkarpackiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego. W ramach realizowanego projektu dana osoba nie otrzymuje jednocześnie wsparcia w więcej niż jednym projekcie z zakresu aktywizacji społeczno-zawodowej dofinansowanej ze środków EFS+. W przypadku objęcia wsparciem osób w wieku 15-29 lat projekt zakłada, że ich udział w projekcie będzie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych oraz, że w razie potrzeby poziom tych kompetencji zostanie uzupełniony. Badanie kompetencji cyfrowych będzie odbywało się z wykorzystaniem „Europejskiego narzędzia do oceny poziomu kompetencji cyfrowych” (https://europa.eu/europass/digitalskills/screen/questionnaire/generic) lub innego narzędzia rekomendowanego i udostępnionego przez ministra właściwego do spraw pracy, który odpowiada za nadzór nad realizacją Gwarancji dla młodzieży w Polsce. Projekt zakłada, iż preferowanymi grupami podczas rekrutacji będą osoby pracujące, które zamieszkują w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego obszar miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze, tj.: Przemyśla, Sanoka, Jasła, Jarosławia, Mielca, Krosna, Dębicy, Niska, Stalowej Woli, Tarnobrzega, Przeworska. Projekt zakłada, iż preferowanymi grupami podczas rekrutacji będą osoby pracujące, które zamieszkują w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego na obszarze objętym Programem Strategicznym Rozwoju Bieszczad, Programem dla Rozwoju Roztocza i Inicjatywą Czwórmiasto. GŁÓWNE ZADANIA PROJEKTU: Projekt zapewnia kompleksowe wsparcie poprzez wykorzystanie: co najmniej dwóch różnych instrumentów wsparcia, w tym obligatoryjnie Indywidualny Plan Działania (IPD)/ inny dokument pełniący analogiczną funkcję oraz kursu lub szkolenia (z wyłączeniem dotacji na rozpoczęcie prowadzenia działalności gospodarczej). 1. Identyfikacja potrzeb uczestnika projektu; 2. Poradnictwo zawodowe grupowe; 3. Szkolenia; Instrumenty i usługi rynku pracy (z wyłączeniem dotacji na prowadzenie działalności gospodarczej) wskazane w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy muszą będą realizowane w sposób i na zasadach określonych w tej ustawie i odpowiednich aktach wykonawczych do ustawy. GŁÓWNE REZULTATY: 1. Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 102 2. Liczba osób objętych wsparciem w projekcie - 120."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369261","2021PL16FFPR004_FELB.07.01-IZ.00-0015/24","Activation of the Local Community in Educational Institutions 2","Aktywizacja Społeczności lokalnej w placówkach edukacyjnych cz. 2","Poland","01/01/2025","31/12/2025",95,143322.9,"EUR",136156.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363281","51.480567849684,14.964948220461|51.5776962,15.1606895|51.5641469,15.5552443",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081141007|PL_1002081141107|PL_1002081141110","Szprotawa|Przewóz|Żary",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","Association of LAG Bory Dolnośląskie in the area of communes: Transport, rural Żary and rural Żagań have planned a number of activities to support children, young people and families in the area of integral physical, mental, emotional and social development and the development of social ties. The aim of the project is to increase civic activity and participation in public and social life, as well as the integration of local communities through the creation of cultural life in a given area. An important activity from the perspective of the development of the region and the activity of residents is to enable, in particular, children and young people, as well as adults, access to culture, as well as contact with culture as a form of education and activation of social life. The aim is to implement interventions as close as possible to citizens using available local resources and to reduce disparities in access to culture caused by communication exclusion and improve social cohesion. The analysis of the directions of development of the area covered by the LDS shows that there is a need for development in the field of education of children and youth through, for example, artistic development, ecological workshops, dance, art and sports workshops, etc. developing various forms of recreation, interests, passion and education, which will positively affect social ties, but also integration in our area. Support will also cover the development of competences, skills, aptitudes and interests of students outside formal education. In addition, the planned activities are to serve the organization of cultural activities as a form of education and activation of the local community. The areas that enable such activities are broadly understood culture or education. The need to implement such actions will allow, among others, to eliminate the barrier that in the case of access to, for example, culture in our region is transport exclusion, or distance from larger urban centers. The selected target group does not have the opportunity to use extracurricular or additional activities, and thus develop their interests, solving these problems will ensure the implementation of the project. The implementation of the above project will also enable equal opportunities for children to develop competences such as independence, creativity, coping with difficulties, etc. The project participants expect support in acquiring new skills, actively spending free time, contact and integration with their peers, interesting meetings and activities. Activities will include, among others, effective learning, talent development preparation for independence, learning to cope with stress, they will be implemented to ensure equality, social inclusion and non-discrimination. In rural areas, community centres, libraries and schools become cultural centres. As part of the project, school trips to museums, theaters, cinema and philharmonic are planned, which will give children the opportunity to interact with culture outside their place of residence. The project will also be implemented through the organization of various types of workshops, creating interest circles, artistic and occupational therapies, as well as exhibitions and ensuring contact with culture.","Stowarzyszenie LGD Bory Dolnośląskie na obszarze gmin: Przewóz, wiejskiej Żary i wiejskiej Żagań zaplanowało szereg działań wspierających dzieci, młodzież i rodziny w zakresie integralnego rozwoju fizycznego, psychicznego, emocjonalnego i społecznego oraz rozwoju więzi społecznych. Celem projektu jest zwiększenie aktywności i partycypacji obywatelskiej w życiu publicznym i społecznym, a także integracja społeczności lokalnych poprzez tworzenie życia kulturalnego na danym obszarze. Istotnym działaniem z perspektywy rozwoju regionu i aktywności mieszkańców jest umożliwienie w szczególności dzieciom i młodzieży, a także dorosłym dostępu do kultury, a także styczności z kulturą jako formą edukacji i aktywizacji życia społecznego. Celem jest wdrażanie interwencji jak najbliżej obywateli z wykorzystaniem dostępnych zasobów lokalnych oraz zniwelowania dysproporcji w dostępie do kultury spowodowanej wykluczeniem komunikacyjnym oraz poprawa spójności społecznej. Z analizy kierunków rozwoju obszaru objętego LSR wynika, że istnieje potrzeba rozwoju w zakresie edukacji dzieci i młodzieży poprzez na przykład rozwój artystyczny, warsztaty ekologiczne, warsztaty taneczne, artystyczno-sportowe itp. rozwijanie rozmaitych form rekreacji, zainteresowań, pasji i edukacji, która wpłynie pozytywnie na więzi społeczne, ale także na integrację w naszym obszarze. Wsparcie dotyczyć będzie również rozwijania kompetencji, umiejętności, uzdolnień oraz zainteresowań uczniów poza edukacją formalną. Dodatkowo projektowane działania służyć mają organizacji zajęć kulturalnych jako formy edukacji i aktywizacji lokalnej społeczności. Obszarami, które umożliwiają takie działania są szeroko pojęta kultura czy edukacja. Potrzeba realizacji takich działań pozwoli między innymi na zniwelowanie bariery jaką w przypadku dostępu np. do kultury jest w naszym regionie wykluczenie komunikacyjne, czy odległość od większych ośrodków miejskich. Wybrana grupa docelowa nie ma możliwości korzystania z zajęć pozalekcyjnych czy dodatkowych, a tym samym rozwijania swoich zainteresowań, rozwiązanie tych problemów zapewni realizacja projektu. Realizacja powyższego projektu umożliwi również wyrównanie szans dzieci na rozwój kompetencji takich jak samodzielność, kreatywność, radzenie sobie z trudnościami itp. Uczestnicy projektu oczekują przede wszystkim wsparcia w nabywania nowych umiejętności, aktywnego spędzania czasu wolnego, kontaktu i integracji z rówieśnikami, ciekawych spotkań i zajęć. Działania obejmą m.in. efektywną naukę, rozwój talentów przygotowanie do samodzielności, naukę radzenia sobie ze stresem, będą one realizowane na rzecz zapewnienia równości, włączenia społecznego i niedyskryminacji. Na obszarach wiejskich ośrodkami kultury stają się świetlice wiejskie, biblioteki, a także szkoły. W ramach projektu zaplanowano między innymi wycieczki szkolne do muzeów, teatrów, kina oraz filharmonii co umożliwi dzieciom okazję do obcowania z kulturą poza miejscem zamieszkania. Projekt będzie realizowany również poprzez organizację różnego rodzaju warsztatów, tworzenie kółek zainteresowań, terapii artystyczno - zajęciowych, oraz wystaw i zapewnienie styczności z kulturą."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378594","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0314/23","WSTI Development Programme","Program Rozwojowy WSTI","Poland","01/06/2024","31/10/2029",82.52,449505.22,"EUR",370931.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517770","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project (PR) is to adapt the University of Information Technology in Katowice (WSTI) to the needs of the development of the economy and the green and digital transformation, through a comprehensive support program implemented in the fields of computer science 1st degree (stationary and non-stationary form) and graphics 1 (stationary and non-stationary form) and 2nd degree (non-stationary form) enabling the adaptation of qualifications or competences of students of these fields of study to the needs of the economy and the labour market, as well as the development of qualifications or competences of staff involved in the implementation of the education process in the fields covered by the support. Target group: 590(242K) students and staff WSTI 73(27K)os. Tasks in PR: creating a new graphic arts 2nd course and modifying existing education programs in the fields of computer science and graphic arts 1st in cooperation with employers, practitioners and entities operating in the socio-economic environment; -implementation of additional elements of education, including practical elements, improving students' competences (courses/training, study visits); implementation of actions aimed at reducing the drop-out phenomenon (compensatory classes, meetings in secondary schools (LO, Technika); -development of a team involved in the implementation of the education (training) process. PR is complementary to PR Integrated development programme of WSTI in Katowice, POWER 3.5, 1.09.2018-3.12.2023, budget: PLN 2488134.19, objective: Improving the quality of education through comprehensive WSTI support and an increase in the minimum of 80% of 220 studies in Computer Science and Graphics by organizing classes within 2 new specializations adapted to the socio-economic needs, increasing the chances of WSTI students on the labour market, increasing their professional and IT competences. Complementarity in forms of support: internship classes, workshops for students, study visits (KP3). Acquisition of competences by UP will be verified as part of the following stages: STAGE I Scope defining in the proposal the target group to be supported and selecting the thematic scope of the support to be assessed (group and area of intervention have been defined). STAGE II Standard definition in the proposal of the standard of requirements, i.e. learning outcomes that will be achieved by UP as a result of the activities carried out together with information on the criteria and methods of verification of these effects (the proposal contains information that the measurement of acquired computer science and graphics will be carried out. Information on learning outcomes that will be achieved by UP as a result of the implementation of PR activities will be included in the syllabuses of IT and graphics. Training-effects and verification methods will be specified in the PR Recruitment Regulations and in the Needs Analysis Report). Stage III Assessment of verification on the basis of the criteria described in the template (stage II) after the end of the support provided to a given person, while maintaining the separation of functions between the education and validation process (validation will be carried out by a person other than the education process). Verification in accordance with the University's rules: students on the basis of exam protocols, courses: internal/external examinations or certificates. Squad of: survey and/or certificate. STAGE IV Comparison of the obtained results of stage III (assessment) with the adopted requirements (determined in stage II learning outcomes) after the completion of the given person. Acquisition of the Comp. will be confirmed by an assessment in the exam protocol, a certificate / certificate in the case of training. Acquisition of a comp is confirmed by obtaining a document containing detailed learning outcomes relating to the acquired comp. The application specifies that the tools for verifying the obtained comps will be, among others, internal exams or credits, certificates and certificates in the case of external exams, in which the learning outcomes will be precisely defined and to what extent the participant has mastered them. Measurement up to 4 weeks after the end of UP participation.","Celem projektu (PR) jest dostosowanie Wyższej Szkoły Technologii Informatycznych w Katowicach (WSTI) do potrzeb rozwoju gospodarki oraz zielonej i cyfrowej transformacji, poprzez kompleksowy program wsparcia realizowany na kierunkach informatyka 1 st. (forma stacjonarna i niestacjonarna) oraz grafika 1 (forma stacjonarna i niestacjonarna) i 2 st. (forma niestacjonarna) umożliwiający dostosowanie kwalifikacji lub kompetencji studentów tych kierunków studiów do potrzeb gospodarki i rynku pracy, a także rozwój kwalifikacji lub kompetencji kadry zaangażowanej w realizację procesu kształcenia na kierunkach objętych wsparciem. Grupa docelowa: 590(242K) studentów i kadra WSTI 73(27K)os. Zadania w PR: -tworzenie nowego kierunku grafika 2st. i modyfikacja istniejących programów kształcenia na kierunkach informatyka i grafika 1st.we współpracy z pracodawcami, praktykami i podmiotami funkcjonującymi w otoczeniu społeczno-gospodarczym; -realizacja dodatkowych elementów kształcenia, w tym elementów praktycznych, podnoszących kompetencje studentów (kursy/szkolenia, wizyty studyjne); -realizacja działań zmierzających do ograniczenia zjawiska drop-out(zajęcia wyrównawcze, spotkania w szkołach ponadpodst.(LO, Technika); -rozwój komp.kadry zaangażowanej w realizację procesu kształcenia(szkolenia). PR jest komplementarny z PR Zintegrowany program rozwoju WSTI w Katowicach, POWER 3.5, 1.09.2018-3.12.2023, budżet: 2488134,19 zł, cel: Podniesienie jakości kształcenia poprzez kompleksowe wsparcie WSTI i wzrost komp.min.80% z 220 stud.studiów kierunków Informatyka i Grafika poprzez organizację zajęć w ramach 2 nowych, dostosowanych do potrzeb społeczno-gospodarczych specjalności, zwiększenie szans studentów WSTI na rynku pracy, wzrost ich kompetencji zawodowych, informatycznych. Komplementarność w zakresie form wsparcia: zajęcia z praktykami, warsztaty dla studentów, wizyty studyjne(KP3). Nabycie kompetencji przez UP będzie weryfikowane w ramach etapów: ETAP I Zakres zdefiniowanie we wniosku grupy docel.do objęcia wsparciem i wybranie zakresu tematycznego wsparcia, który będzie poddany ocenie (grupa i obszar interwencji zostały zdefiniowane). ETAP II Wzorzec zdefiniowanie we wniosku standardu wymagań, tj.efektów uczenia się, które osiągną UP w wyniku przeprowadzonych działań wraz z informacjami o kryteriach i metodach weryfikacji tych efektów (we wniosku zawarto informacje, że będzie prowadzony pomiar nabytych komp. na kierunku informatyka i grafika. Informacje dot.efektów uczenia się, które osiągną UP w wyniku realizacji działań PR będą zawarte w sylabusach kier. informatyka i grafika. Szkolenia-efekty i sposoby weryfikacji zostaną określone w Regulaminie rekrutacji PR oraz w Raporcie z analizy potrzeb). ETAP III Ocena przeprowadzenia weryfikacji na podstawie kryt.opisanych we wzorcu (etap II) po zakończeniu wsparcia udzielanego danej os.przy zachowaniu rozdzielności funkcji pomiędzy procesem kształcenia i walidacji (walidacja będzie prowadzona przez inną osobę niż proces kształcenia). Weryfikacja zgodna z obowiązującymi na Uczelni zasadami: studenci na podst. protokołów zaliczeniowo-egzaminacyjnych, kursy: egzaminy wewn./zewn. lub zaświadczenia. Kadra: ankieta i/lub zaświadczenie. ETAP IV Porównanie uzyskanych wyników etapu III (ocena) z przyjętymi wymaganiami (określonymi na etapie II efektami uczenia się) po zakończeniu wsp.udzielanego danej os. Nabycie komp. potwierdzone będzie oceną w protokole zaliczeniowo-egzaminacyjnym, certyfikatem/zaświadczeniem w przypadku szkolenia. Nabycie komp. potwierdzone jest uzyskaniem dokumentu zawierającego wyszczególnione efekty uczenia się odnoszące się do nabytej komp. Określono we wniosku, że narzędziami weryfikowania uzyskanych komp. będą m.in. egzaminy lub zaliczenia wewnętrzne, zaświadczenia i certyfikaty w przypadku egzaminów zewn.,w których zostaną precyzyjnie zdefiniowane efekty uczenia się oraz w jakim stopniu uczestnik je opanował. Pomiar do 4 tygodni od zakończeniu udziału UP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382026","2021PL16FFPR014_FEWM.07.03-IP.01-0002/24","Improving the staff of labour market institutions","Doskonalenie kadr instytucji rynku pracy","Poland","01/03/2025","28/02/2027",84.98,1211567.19,"EUR",1029530.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517089","53.9311892,21.1260808",139,"Measures to modernise and strengthen labour market institutions and services to assess and anticipate skills needs and to ensure timely and tailor-made assistance",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561005","Sorkwity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The activities of public employment services (PES), including OHPs, which are labour market institutions (ILOs), are an important factor influencing the management of human resources in the region. The Project Promoter's intention is, in accordance with the assumptions of the FEWM, action 7.3, improving the potential and professionalization of regional IRP staff. Emerging socio-demographic challenges and economic changes (technology progress and automation) mean that IRPs need to be continuously modernised and adapted to current circumstances. The key in this aspect will be the development of competences and qualifications of IRP employees resulting from the reg. / place. needs, implementation of new methods of activating the unemployed. Analysis ‘Effectiveness and challenges for PES in the context of developing a governance performance framework (MPF)’ The PTPS 2022 report points to the weaknesses of PES: low effectiveness in activation, high level of bureaucratization and formalism in action, poor contact with entrepreneurs, low effectiveness of job placement, lack of effective models of local cooperation. The most important processes that, according to the surveyed employees of PSZ, require improvement in order to increase the effectiveness of activity in the area of activation are: introduction of an incentive and development system for employees (82.3%), improvement of internal and external communication with entrepreneurs and service recipients (44.4%), improvement of processes and quality of management and leadership (20%). Half of the respondents want clear career paths and specialized training. The above is confirmed by own research conducted among PLOs, RLOs and OHPs in IX-X2024. The aim of the project is to improve the competences and qualifications of 95% of 460 employees (400K and 60M) from 22 labour market institutions in the province leading to the improvement of the quality of services provided by participating in trainings until II 2027. The participation of PSZ employees in the nin. project will enable them to learn about new working methods, broaden the knowledge of officials and enable the exchange of experience. Changes in the labour market force a change in the approach to the specific client of the office – the unemployed person. It requires professional and motivational support. Employees of PSZ need to develop their interpersonal skills, and managers need managerial competences, which will improve the quality of activation services in the office. PSEs are feminised (87% are K). K work more often part-time, which is associated with lower earnings and the possibility of promotion. Participation in K-training is determined by the period of motherhood and childcare-PARP report Comp development-adult learning and the school sector-development 22/21: “having children significantly reduces K’s chances of educational activity, without affecting M’s level of educational activity”. In order to equalize opportunities KiM schools. will be implemented during the working hours. A wide range of trainings offered in the project will enable the implementation of the needs of both managerial staff and key employees according to their positions. Barriers: - The specificity of the institution's work makes it impossible to train more people at the same time due to disruptions in the flow of work. Training in open gr. will eliminate it. -The need to bear the costs of training, accommodation and food. Support in the project is free for UP. A facilitator of participation is the implementation of schooling in close proximity to the place of residence and work, thus facilitating the possibility of reconciling training with duties at work and private life. -Low motivation to participate in trainings will be offset by the implementation of support in attractive forms, including hotels, using modern methods and techniques, conducting trainings by valued experts with experience. -Too many hours of support will be offset by short forms, spread over time, so that it will not be a heavy burden. -Removing barriers related to access to participation for people with disabilities through the implementation of training in places without barriers architect.","Działalność publicznych służb zatrudnienia (PSZ), w tym OHP będących instytucjami rynku pracy (IRP) stanowi istotny czynnik wpływu na gospodarowanie zasobami ludzkimi w regionie. Zamiarem Projektodawcy jest, zgodnie z założeniami FEWM działanie 7.3, doskonalenie potencjału i profesjonalizacja kadr regionalnych IRP. Pojawiające się wyzwania społeczno-demograficzne i zmiany gospodarcze (postęp technologii i automatyzacji) powodują, że IRP wymagają ciągłej modernizacji i dostosowania do aktualnych uwarunkowań. Kluczowy w tym aspekcie będzie rozwój kompetencji i kwalifikacji pracowników IRP wynikających z reg./ lok. potrzeb, wdrażanie nowych metod aktywizacji os. bezrobotnych. Analiza „Skuteczność i wyzwania dla PSZ w kontekście wypracowania zarządczych ram wykonania (MPF)” Raport PTPS 2022r. wskazuje na słabe strony PSZ: niska skuteczność w aktywizacji, wysoki poziom biurokratyzacji i formalizmu w działaniu, słaby kontakt z przedsiębiorcami, niska skuteczność pośrednictwa pracy, brak skutecznych modeli współpracy lokalnej. Najważniejsze procesy, które wymagają wg badanych pracowników PSZ poprawy w celu zwiększenia skuteczności działania w obszarze aktywizacji to: wprowadzenie systemu motywacyjnego i rozwojowego dla pracowników (82,3%), poprawa komunikacji wewnętrznej oraz zewnętrznej z przedsiębiorcami i usługobiorcami (44,4%), poprawa procesów oraz jakości zarządzania i przywództwa (20%). Połowa ankietowanych chce wprowadzenia jasnych ścieżek kariery i specjalistycznych szkoleń. Powyższe potwierdzają przeprowadzone badania własne wśród w-m PUP, WUP i OHP w IX-X2024r. Celem projektu jest podniesienie kompetencji i kwalifikacji u 95% z 460 pracowników (400K i 60M) z 22 instytucji rynku pracy z woj. w–m prowadzących do podniesienia jakości świadczonych usług poprzez udział w szkoleniach do II 2027r. Udział pracowników PSZ w nin. projekcie umożliwi poznanie nowych metod pracy, poszerzy wiedzę urzędników oraz umożliwi wymianę doświadczeń. Zmiany na rynku pracy wymuszają zmianę podejścia do specyficznego klienta urzędu – os. bezrobotnej. Wymaga ona profesjonalnego i motywacyjnego wsparcia. Pracownicy PSZ potrzebują rozwijania ich umiejętności interpersonalnych, a kadra kierownicza kompetencji zarządzających, co wpłynie na poprawę jakości usług aktywizacyjnych w urzędzie. PSZ są sfemizowane (87% stanowią K). K pracują częściej w niepełnym wymiarze, co wiąże się z mniejszymi zarobkami i możliwością awansu. Udział w szkoleniach K jest determinowany okresem macierzyństwa i opieki nad dziećmi-raport PARP Rozwój komp–uczenie się dorosłych i sektor szkol-rozw 22/21: ”posiadanie dzieci, w sposób istotny obniża szanse K na aktywność edukacyjną, pozostając bez wpływu na poziom aktywności edukacyjnej M”. W celu wyrównania szans KiM szkol. będą realizowane w godz. pracy. Szeroki katalog szkoleń oferowany w projekcie umożliwi realizację potrzeb szkol. zarówno kadry kierowniczej jak i pracowników kluczowych zg. z zajmowanymi stanowiskami. Bariery: - Specyfika pracy instytucji uniemożliwia jednoczesne szkolenie większej ilości os. ze względu na zakłócenia płynności pracy. Szkolenia w otwartych gr. to zniwelują. -Konieczność poniesienia kosztów szkolenia, zakwaterowania i wyżywienia. Wsparcie w projekcie jest bezpłatne dla UP. Czynnikiem ułatwiającym uczestnictwo jest realizacja szkol. w bliskiej odległości od miejsca zamieszkania i pracy, ułatwiając tym samym możliwość godzenia szkolenia z obowiązkami w pracy i życiem prywatnym. -Niska motywacja do udziału w szkoleniach zniwelowana zostanie realizacją wsparcia w atrakcyjnych formach m.in. w hotelach, z wykorzystaniem nowoczesnych metod i technik, prowadzeniu szkoleń przez cenionych ekspertów z doświadczeniem. -Zbyt duża liczba godz. wsparcia zniwelowana zostanie krótkimi formami, rozłożonymi w czasie, dzięki czemu nie będzie stanowić dużego obciążenia. -Zniwelowanie barier związanych z dostępem do udziału dla os. z niepełnosprawnościami poprzez realizację szkoleń w miejscach bez barier architekt."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373708","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A07D/23","Launch of the production of an innovative bicycle with easy configuration from conventional to electric bike mode, with high performance, environmental and digital accessibility as a result of the development of original modular design solutions, batteries, paint coating and smart-bike system during R&D works.","Uruchomienie produkcji innowacyjnego roweru o łatwej konfiguracji z trybu rower konwencjonalny na elektryczny, o wysokich parametrach użytkowych, środowiskowych i dostępności cyfrowej w wyniku opracowania w toku prac B+R autorskich modułowych rozwiązań konstrukcyjnych, baterii, powłoki malarskiej oraz systemu smart-bike.","Poland","01/04/2024","31/12/2028",48,24086016.52,"EUR",8050647.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364474","50.04351,21.4202161",29,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and universities, focusing on the low carbon economy, resilience and adaptation to climate change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181360301","Dębica",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The aim of the project is to increase the level of product, digital and environmental innovation of ROMET Sp. z o.o. in order to increase its competition, increase revenues, as well as strengthen cooperation with the science sector and SMEs. The realization of the project's goals will be possible thanks to the implementation of a linear project. include R&D and Implementation modules, for which the starting point will be the transport, development works (PR), involving the development of at least an innovation on the scale of the Polish product-universal bicycle market, which, depending on the needs, can be conventional or electric, which is planned in stage 4: 1.Development of modular, easy-configable universal design. bicycle. 2.Creation of a modular li-lon battery, with the possibility of expanding modules from 1 to 3, recyclable with the possibility of replacement and additional development 3.Development of a new paint formula, with high resistance to dirt 4.Integration and validation of the element. along with the development of original test benches. In the course of R&D works, an innovative product consisting of a universal bicycle design with intelligent electronics, a modular battery system (possibility of increasing power and range) with replaceable elem units, a bicycle management system and a paint coating, will allow its independent modification from conventional to electric mode, which is currently not available on the market. Thus, the project will create a solid foundation for creating a new stand. in the industry (transformation of the market), i.e. product development., easy to maintain, repair and modernize. The development will also contribute to the development of eco-friendly forms of transport, striving to produce the product in the most sustainable way (one design = two modes of operation), in addition to replacing battery assemblies, not as it is currently the entire battery, extending its usefulness and ensuring recycling. Work out the product, thanks to the implementation of the Implementation module will be impl. to your own department. ROMET through the beginning of the pre-innovative bicycles on the Polish market and in Poland.","Celem proj., jest podniesienie poziomu innowacji produktowej, cyfrowej i środowiskowej ROMET Sp. z o.o. na rzecz zwiększenia jej konkur., wzrostu przychodów, a także zacieśnienia współpracy z sektorem nauki i MŚP. Urzeczywist. celów proj. będzie możliwe dzięki realizacji linearnego proj. obejmują. moduły B+R i Wdrożenie, dla których punktem wyjścia będzie przeprow., prac rozwojowych (PR), obejmujących oprac. innowac. w skali co najmniej rynku polskiego produktu-uniwersalnego roweru, który w zależności od potrzeb może być konwencjonalny lub elektryczny, co zaplan. w 4 etap.: 1.Opracow. modułowej, łatwokonfigruowalnej konstrukcji uniwersal. roweru. 2.Stworzenia modułowej baterii li-lon, z możliwością rozbud. modułów od 1 do3, zdatnej do recyklingu z możliw. wymiany el. i rozw. dodatkowymi 3.Opracow. nowej formuły lakierniczej, o wysokiej odporności na brud 4.Integracja i walidacja element. wraz z opracow. autorskich stanowisk testowych. Wypr. w toku prac B+R innow. produktowa na którą składa się uniwersalna konstrukcja roweru z inteligentnymi rozw. elektronicznymi, modułowym syst. baterii (możliwość zwiększ. mocy i zasięgu) z wymienialnymi zespołami elem., syst. zarządz. rowerem oraz powłoką lakierniczą, pozwoli na samodzielną jego modyfik. z trybu konwencjonalnego na elektryczny, co obecnie nie jest dostępne na rynku. Tym samym w ramach proj. stworzone zostaną solidne fundamenty do wykreowania nowego stand. w branży (transform. rynku) tj. produktu rozwoj., łatwego w utrzymaniu, naprawie i modernizacji. Rozw. przyczyni się też do rozwoju ekolog. form transportu, dążąc do wytwarzania produktu w jak najbardziej zrównoważ. sposób (jedna konstrukcja=dwa tryby działania), zapew. dodatkowo m.in. wymianę zespołów baterii, a nie jak jest to obecnie całej baterii, wydłużając jej przydatność oraz zapewniając recykling. Wyprac. produkt, dzięki realizacji modułu Wdrożenie zostanie zaimpl. do własnej dział. ROMET poprzez rozpoczęcie sprzed. innow. rowerów na rynku polskim i zagr."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369644","2021PL16FFPR005_FELD.06.04-IZ.00-0039/24","Development of the Ner river quay in Poddębice, an opportunity to increase the tourist and recreational attractiveness of the Poddębice Commune","Zagospodarowanie nabrzeża rzeki Ner w Poddębicach, szansą na zwiększenie atrakcyjności turystycznej i rekreacyjnej Gminy Poddębice","Poland","06/03/2024","30/11/2026",85,2247595.45,"EUR",1457474.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514701","51.888957143211,18.907232547118",165,"Protection, development and promotion of public tourism assets and tourism services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181103","Poddębice",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The subject of the project, of which the Applicant is the Municipality of Poddębice, is a comprehensive tourist and recreational development of the Ner river quay in Poddębice, through the creation of a riverside boulevard on the section from the Mill building at ul. Kilińskiego to the height of Geothermia Poddębice at ul. Mickiewicza 17A. The implementation of the project is an action aimed at improving the tourist and recreational attractiveness of the Poddębice Commune, including the use of the potential of the River Ner and turning the city of Poddębice towards this river. The need to implement the project results from the strategic assumptions of the Poddębice Commune and the analysis of demand and needs. The scope of the project includes the following tasks: 1. Preparation of application documentation – a task directly resulting from the fact that the Applicant applies for funding under Measure FELD.06.04 Culture and Tourism. The subject of the study is this application for co-financing, together with annexes. 2. Development of the Ner river quay in Poddębice – the task will be carried out in the ‘design and build’ mode, based on the Functional and Utility Programme developed for the project. In the competitive procedure, the applicant will select an external, specialized contractor who will prepare the necessary design documentation, obtain all the consents, permits, decisions and arrangements required by the applicable regulations, and carry out the construction works. It is expected that the final building permit will be obtained in November 2025, which will allow the works to start at the beginning of 2026. The planned date for completion of the works is November 2026. The project envisages the following works: -reconstruction of drainage ditch; -construction of a brine tower; -construction of a mineral-epoxide alley 2 m wide; -manufacture of composite pedestrian terraces; -construction of elements of small architecture and urban furniture (benches, including solar benches, waste bins, bicycle racks, concrete deckchairs, railings); -planting ornamental plants (perennials for shaded and sunny positions, lawns); -construction of terrain lighting installations (park and solar LED lamps) together with monitoring. The main goal of the project is to fit the boulevard into the surroundings, which is the River Ner. The project was composed in a natural character, giving the recipient great contact with nature and a lot of experience through the use of various materials. The concept of the project results, among others, from the student competition for the development of the area in question. Thanks to the implementation of the above-mentioned works, a functional, aesthetic, attractive and safe area on the banks of the River Ner will be created, constituting a meeting and recreation place for the inhabitants of the Poddębice Commune and people visiting Poddębice. The boulevard will be an additional attraction for tourists who visit the surrounding facilities, such as the Termy w Poddębice, the Manor Park with the Grudzinski Palace, the Safari Zoo in Borysew, or sports centers in Byczyna. The boulevard will be made available free of charge to all interested parties. Access to the boulevard will not be restricted in any way - no fence is provided for the site. As part of the task, investor supervision will be carried out in order to ensure the proper implementation of construction works. An element of the task is also the installation of plates with a QR code, referring to the created project website. The website will present information about the project and the tourist and cultural potential of the Poddębice Commune, including the natural and tourist values of the River Ner. 3. Indirect costs – the task will include administrative costs related to the operation of the project. As a result of the project, the tourist offer of the Poddębice Commune will be enriched with new tourist products, in the form of: 1. the boulevard on the Ner River in Poddębice; 2. brine tower.","Przedmiotem projektu, którego Wnioskodawcą jest Gmina Poddębice, jest kompleksowe zagospodarowanie turystyczno-rekreacyjne nabrzeża rzeki Ner w Poddębicach, poprzez utworzenie bulwaru nadrzecznego na odcinku od budynku Młyna przy ul. Kilińskiego do wysokości Geotermii Poddębice przy ul. Mickiewicza 17A. Realizacja projektu stanowi działanie mające na celu poprawę atrakcyjności turystycznej i rekreacyjnej Gminy Poddębice, w tym wykorzystanie potencjału rzeki Ner i zwrócenie miasta Poddębice w kierunku tej rzeki. Potrzeba realizacji projektu wynika ze strategicznych założeń Gminy Poddębice oraz przeprowadzonej analizy popytu i potrzeb. Zakres projektu obejmuje realizację następujących zadań: 1. Opracowanie dokumentacji aplikacyjnej – zadanie bezpośrednio wynikające z faktu ubiegania się przez Wnioskodawcę o dofinansowanie w ramach Działania FELD.06.04 Kultura i turystyka. Przedmiotem opracowania jest niniejszy wniosek o dofinansowanie, wraz z załącznikami. 2. Zagospodarowanie nabrzeża rzeki Ner w Poddębicach – zadanie realizowane będzie w trybie „zaprojektuj i wybuduj”, w oparciu o opracowany na potrzeby projektu Program Funkcjonalno-Użytkowy. Wnioskodawca wyłoni w postępowaniu konkurencyjnym zewnętrznego, wyspecjalizowanego wykonawcę, który opracuje niezbędną dokumentację projektową, uzyska wszelkie wymagane obowiązującymi przepisami zgody, pozwolenia, decyzje i uzgodnienia oraz zrealizuje roboty budowlane. Przewiduje się, iż ostateczne pozwolenie na budowę uzyskane zostanie w listopadzie 2025 r., co pozwoli na rozpoczęcie prac z początkiem 2026 r. Planowany termin zakończenia robót to listopad 2026 r. Projekt przewiduje realizację następujących prac: -przebudowę rowu melioracyjnego; -budowę tężni solankowej; -budowę alejki mineralno-epoksydowej o szerokości 2 m; -wykonanie kompozytowych tarasów dla pieszych; -budowę elementów małej architektury i mebli urbanistycznych (ławki, w tym ławki solarne, kosze na odpady, stojaki na rowery, leżaki betonowe, barierki); -nasadzenie roślin ozdobnych (byliny na stanowiska zacienione i słoneczne, trawniki); -budowę instalacji oświetlenia terenu (lampy parkowe i solarne LED) wraz z monitoringiem. Głównym celem założeń projektowych jest wpisanie się bulwaru w otoczenie, jakim jest rzeka Ner. Projekt został skomponowany w charakterze naturalnym, dającym odbiorcy duży kontakt z naturą oraz masę doświadczeń poprzez zastosowanie różnorodnych materiałów. Koncepcja projektu wynika m. in. z rozstrzygniętego konkursu studenckiego na zagospodarowanie przedmiotowego terenu. Dzięki realizacji ww. prac powstanie funkcjonalny, estetyczny, atrakcyjny i bezpieczny teren nad brzegiem rzeki Ner, stanowiący miejsce spotkań i rekreacji mieszkańców Gminy Poddębice i osób odwiedzających Poddębice. Bulwar stanowić będzie dodatkową atrakcję dla turystów, którzy licznie odwiedzają okoliczne obiekty, takie jak Termy w Poddębicach, Park dworski wraz z Pałacem Grudzińskich, Zoo Safari w Borysewie, czy ośrodki sportu w Byczynie. Bulwar będzie udostępniony nieodpłatnie wszystkim zainteresowanym. Dostęp do bulwaru nie będzie w żaden sposób ograniczony – nie przewidziano ogrodzenia terenu. W ramach zadania sprawowany będzie nadzór inwestorski, w celu zapewnienia prawidłowej realizacji robót budowlanych. Elementem zadania jest również montaż tabliczek z kodem QR, odsyłającym do utworzonej strony internetowej projektu. Na stronie prezentowane będą informacje o projekcie oraz potencjale turystycznym i kulturowym Gminy Poddębice, w tym walorach przyrodniczych i turystycznych rzeki Ner. 3. Koszty pośrednie – zadanie obejmować będzie koszty administracyjne związane z obsługą projektu. W wyniku realizacji projektu oferta turystyczna Gminy Poddębice wzbogaci się o nowe produkty turystyczne, w postaci: 1. bulwaru nad rzekę Ner w Poddębicach; 2. tężni solankowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377875","2021PL16FFPR016_FEPZ.01.01-IZ.00-0041/24","Research work on the development of adjustable ship equipment for the transport of offshore wind farm components in the form of supporting structures enabling the maritime transport of segments with smooth diameter adjustment in the range from 6 m to 10 m.","Prace badawcze nad opracowaniem nastawnego wyposażenia statków do transportu elementów offshorowych farm wiatrowych w postaci konstrukcji wsporczych umożliwiających morski transport segmentów o płynnej regulacji średnic w zakresie od 6 m – 10 m.","Poland","01/04/2024","30/09/2026",64.32,1250343.77,"EUR",768796.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2686058","53.431680115951,14.614275147948",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321656201","Szczecin",null,null,"Miasto Szczecin",null,null,"PL424","2021-2027","The aim of the project is to develop a technology for the production of adjustable ship equipment for the transport of offshore wind farm elements in the form of supporting structures enabling the maritime transport of segments with smooth diameter adjustment in the range from 6m - 10m. The market of offshore wind towers is a growing market, and further intensive development of wind energy in Europe is planned in the coming years. The planned wind farms will be located in both the North Sea and the Baltic Sea. The offshore wind energy industry is characterized by dynamic development. Both the parameters of wind turbines are being improved and new foundation systems are being developed. The development translates into increasing requirements for ships transporting and installing elements of offshore wind farms. Efficient and safe transport of wind farm components is part of the green technologies of the future. The implementation of the project is a consequence of the existing cooperation with transport companies, such as: Jan de Nul, Deme Group, Smulders, Bladt Industrie, Van Oord. The problem of companies dealing with the transport of wind farm components to the sea is the need to replace ship equipment each time due to changes in the parameters of wind towers in subsequent orders. The requirement to produce support structures and to cut old structures from the deck and install new ones is time-consuming and expensive. The applicant wishes to meet the needs of the market and develop a technology for the production of adjustable equipment enabling the maritime transport of segments with smooth diameter adjustment in the range from 6m - 10m. Attempts were made to produce adjustable support structures, however, these were solutions that allowed a step change in only two values. The applicant wants to carry out R&D work on the development of an adjustable solution allowing for a smooth adjustment of the diameter from 6 to 10 m and the length up to 40 m. This solution will make ships more versatile and allow them to participate in various installation campaigns without the need to replace equipment. It is worth noting that the weight of one cradle included in the support structures is about 60 t. The development of reusable construction technologies will directly translate into reduction of greenhouse gas emissions and environmental protection. The research problem faced by the applicant is the selection of appropriately durable materials, the development of the shape of the steel structure, and the development of hydraulic technology for adjustable equipment of ships for the transport of offshore wind farm elements in the form of supporting structures enabling the maritime transport of segments. The essence of the project is to design a structure that can be smoothly adjusted without the need to be dismantled from the deck, so as to be able to transport pipe elements of different diameters. The applicant assumes a diameter span between 6 m and 10 m, which corresponds to the diameters of offshore wind farm components. The implementation of the R&D project will be divided into stages focusing successively on industrial research, during which research will be carried out in a laboratory environment based on the experimental technique. At the experimental development stage, research will be carried out in an environment constituting a model of real-life operating conditions, the result of which will be obtaining a sample of adjustable equipment of ships for the transport of offshore wind farm elements in the form of supporting structures enabling the maritime transport of segments with smooth diameter adjustment in the range from 6 m to 10 m. Further part of the text in the explanatory notes annexed to this grant application.","Celem projektu jest opracowanie technologii wykonania nastawnego wyposażenia statków do transportu elementów offshorowych farm wiatrowych w postaci konstrukcji wsporczych umożliwiających morski transport segmentów o płynnej regulacji średnic w zakresie od 6m - 10m. Rynek morskich wież wiatrowych jest rynkiem wzrastającym, w kolejnych latach planuje się dalszy, intensywny rozwój energetyki wiatrowej w Europie. Planowane farmy wiatrowe będą ulokowane zarówno na Morzu Północnym jak i na Morzu Bałtyckim. Branża morskiej energetyki wiatrowej charakteryzuje się dynamicznym rozwojem. Polepszane są zarówno parametry turbin wiatrowych jak i rozwijane są nowe systemy fundamentowe. Rozwój przekłada się na rosnące wymagania względem statków transportujących i instalujących elementy morskich farm wiatrowych. Efektywny oraz bezpieczny transport komponentów farm wiatrowych wpisuje się w obszar ekologicznych technologii przyszłości. Realizacja przedsięwzięcia jest konsekwencją dotychczasowej współpracy z firmami transportującymi, takimi jak: Jan de Nul, Deme Group, Smulders, Bladt Industrie, Van Oord. Problemem firm zajmujących się transportem komponentów farm wiatrowych w morze jest potrzeba każdorazowej wymiany wyposażenia statków ze względu na zmiany parametrów wież wiatrowych w kolejnych zleceniach. Wymóg produkowania konstrukcji wsporczych i wycinanie z pokładu starych konstrukcji oraz montowanie nowych jest czasochłonne i drogie. Wnioskodawca pragnie sprostać potrzebom rynku i opracować technologię wykonania nastawnego wyposażenia umożliwiających morski transport segmentów o płynnej regulacji średnic w zakresie od 6m - 10m. Podjęto próby wyprodukowania regulowanych konstrukcji wsporczych, jednakże były to rozwiązania umożliwiające skokową zmianę wyłącznie w dwóch wartościach. Wnioskodawca chce przeprowadzić prace B+R nad opracowaniem rozwiązania nastawnego umożliwiającego płynną regulację średnicy od 6 do 10 m i długości do 40 m. Dzięki takiemu rozwiązaniu statki staną się bardziej uniwersalne i będą mogły brać udział w różnych kampaniach instalacyjnych bez potrzeby wymiany wyposażenia. Warto zwrócić uwagę, że waga jednej kołyski wchodzącej w skład konstrukcji wsporczych to około 60 t. Opracowanie technologii wielorazowych konstrukcji będzie przekładało się bezpośrednio na zmniejszenie emisji gazów cieplarnianych i ochronę środowiska. Problem badawczy, przed którym stoi wnioskodawca to dobór odpowiednio wytrzymałych materiałów, opracowanie kształtu konstrukcji stalowej, i opracowanie technologii hydrauliki do nastawnego wyposażenia statków do transportu elementów offshorowych farm wiatrowych w postaci konstrukcji wsporczych umożliwiających morski transport segmentów. Istotą projektu jest zaprojektowanie konstrukcji, którą będzie można bez potrzeby odmontowywania z pokładu płynnie regulować, tak by móc transportować elementy rurowe o różnych średnicach. Wnioskodawca zakłada rozpiętość średnic w zakresie od 6 m – 10 m, co odpowiada średnicom komponentów morskich farm wiatrowych. Realizacja projektu B+R będzie podzielona na etapy skupiające się kolejno na badaniach przemysłowych, podczas których zostaną przeprowadzane badania w środowisku laboratoryjnym w oparciu o technikę eksperymentu. Na etapie eksperymentalnych prac rozwojowych przeprowadzone zostaną badania w otoczeniu stanowiącym model warunków rzeczywistego funkcjonowania rezultatem, których będzie uzyskanie próbki nastawnego wyposażenia statków do transportu elementów offshorowych farm wiatrowych w postaci konstrukcji wsporczych umożliwiających morski transport segmentów o płynnej regulacji średnic w zakresie od 6 m – 10 m.. Dalsza część tekstu w wyjaśnieniach stanowiących załącznik do niniejszego wniosku o dofinansowanie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372174","2021PL16FFPR007_FEMA.07.05-IP.01-03XD/24","Mazovian Center for Education","Mazowieckie Centrum Edukacji","Poland","01/03/2025","30/09/2025",85,151566,"EUR",128831.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516818","51.238854162611,20.742006610489|51.189437705023,21.014004110431|51.406320923351,21.15662161744|51.164510399388,21.246167760149|51.474001305008,21.449149741293|51.599341679719,21.514025446138",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142270705|PL_1007142272501|PL_1007142272503|PL_1007142273001|PL_1007142273003|PL_1007142276301","Kozienice|Pionki|Iłża|Chlewiska|Mirów|Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","OBJECTIVE:Increase of basic skills/competences or achievement of a wider set of skills, knowledge and competences, for the labour market and active participation in society in 84(63K,21M) adults over 18 years of age who, on their own initiative, want to improve their skills/competences or acquire qualifications, outside the BUR, from disadvantaged groups with the greatest competence gap and having the greatest difficulties in accessing education, residing (in the KC) in the RMR area in the OSI designated in the National Regional Development Strategy and wyn from the Development Strategy Maz 2030+Innovative Mazowsze-medium cities losing their socio-economic functions:Radom,Kozienice and municipalities at risk of permanent marginalization:Iłża,Pionki,Chlewiska,Mirów [KR.PREM 2] in the area covered by MSIT or GPR [KR.PREM 3] through direct, comprehensive and individually selected support during the period III.25-IX20.25.25. Support in the project will provide a comprehensive approach in the area of development of basic skills of adult wasps. Applicant under the project: (a)provide guidance services to support learners' progress at all stages of the upskilling process; b)supports the training and continuous improvement of staff involved in the implementation of upskilling pathways, i.e.:proj assumes that at least 1 person from the staff (advisor-project 2) providing assistance to adults in improving basic skills, will take part in training and continuous improvement of skills, c)carries out monitoring, i.e. assesses the impact of actions taken proj on the progress of gr.docel in terms of acquiring basic skills. d)provides for supplementing the learning offer by extensive activities in order to reach the target and motivates them to use the assistance. The aim of the project is to build on the experience of the OP KED ‘Opportunities – New Opportunities for Adults’.[KR.PREM.1] The objective of the project is to address the problems identified in the field of research and the available statistics/data/information. The objective will be achieved through specific objectives: 1.Maintaining educational commitment in 84 adults, through the selection of forms and scope of educational offer, tailored to individual needs and expectations 2.Acquisition/upgrade of basic skills/competence at least 63 persons - through validation of skills/competences 3.Increase of motivation, designation and implementation of educational goals at 84UP through participation in counseling. 4.Increase in civic activity, awareness of family values, communities and cultures in 84 UP through participation in workshops. 5.Acquisition/upgrade of digital qualifications at least 51 pers. 6.Support for education and continuous improvement of the staff's commitment to the implementation of paths of improvement of skills through participation in education and continuous improvement of the staff's commitment to the implementation of paths of improvement of skills through participation in education and continuous improvement of skills. The achievement of the headline target and the planned output and result indicators will have a direct impact on the achievement of the specific objective:ESF+.CP4.G-Supporting lifelong learning, including flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and the need for new skills based on market needs, facilitating career transitions and supporting job mobility, and are mutually consistent: Results: Number of wasps that obtained digital qualifications after leaving progr-51os. Number of wasps qualified after leaving progr-63os. Tasks: 1.Individual SKILL DIAGNOSIS 2.Consultancy and monitoring 3.Training in digital competences 4.Educational support for adults with low basic skills 5.Workshops for civic participation, promotion of family, social and cultural values . The selection of the GD results directly from the diagnosis carried out by the NV in the area of the plans for the implementation of the project.The WP carried out an analysis of the problem situation, which indicates the barriers faced by wasps falling within the target group.The W. made the diagnosis on the basis of available data supported by reliable sources and the PROVISION.","CEL:Wzrost umiejętności/kompetencji podstawowych lub osiągnięcie szerszego zestawu umiejętności,wiedzy i kompetencji,odp.dla rynku pracy i aktywnego uczestnictwa w społeczeństwie u 84(63K,21M) osób dorosłych-powyżej 18r.ż, które z własnej inicjatywy chcą podnosić swoje umiejętności/kompetencje lub nabyć kwalifikacje, poza BUR, z gr defaworyzowanych wykazujących największą lukę kompetencyjną i posiadających największe trudności w dostępie do edukacji, zamieszkałych (w roz.KC) na terenie RMR na OSI wyznaczonych w Krajowej Strategii Rozwoju Regionalnego i wyn ze Strategii Rozwoju Woj Maz 2030+Innowacyjne Mazowsze-miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze:Radom,Kozienice oraz gmin zagrożonych trwałą marginalizacją:Iłża,Pionki,Chlewiska,Mirów [KR.PREM 2] na obszarze objętym MSIT lub GPR [KR.PREM 3] poprzez bezpośrednie,kompleksowe i indywidualnie dobrane wsparcie w okresie III.2025-IX.2025. Wsparcie w proj zapewni kompleksowe podejście w obszarze rozwoju umiejętności podstawowych os dorosłych. Wnioskodawca w ramach proj: a)zapewni usługi z zakresu doradztwa w celu wspierania postępów osób uczących się na wszystkich etapach procesu poprawy umiejętności; b)wspiera kształcenie i ustawiczne doskonalenie zaw kadry zaangażowanej w realizację ścieżek poprawy umiejętności tj.:proj zakłada, że min 1 os z personelu(doradca-zad.2)bezpośr świadczącego wsp dla os dorosłych w zakresie podnoszenia umiejętności podstaw,weźmie udział w kształceniu i ustawicznym doskonaleniu zaw, c)prowadzi monitoring tj.ocenę wpływu podejmowanych działań proj na postępy gr.docel pod wzgl nabywania umiejętności podstaw. d)przewiduje uzupełnienie oferty uczenia się przez szeroko zakrojone działania zw z dotarciem do gr docel oraz zmotywow jej do skorzystania z pomocy. Proj zakłada wykorzystanie doświadczeń wyprac w ramach PO WER „Szansa–nowe możliwości dla dorosłych”.[KR.PREM.1] Cel proj wynika ze zdiagnozowanych problemów gr.doc.na podst.przepr. badań oraz dostępnych statystyk/danych/inform. Cel zostanie zrealiz poprzez cele szczeg: 1.Utrzymanie zaangażowania edukacyjnego u 84os.dorosłych,przez dobór odp form i zakresu oferty edukacyjnej,dostosowanej do indywid potrzeb i oczekiwań 2.Nabycie/podniesienie umiejętności/kompetencji podstaw u min. 63os.- poprzez walidację umiejętności/kompet 3.Wzrost motywacji,wyznaczenie oraz realizacja celów edukacyjnych u 84UP poprzez udział w doradztwie. 4.Wzrost aktywności obywatelskiej,świadomości wartości rodzinnych, społ i kultur u 84 UP poprzez uczestnictwo w warsztatach. 5.Nabycie/podniesienie kwalifikacji cyfrowych u min 51 os. 6.Wsparcie kształcenia i ustawicznego doskon zaw kadry zaangażow w realiz ścieżek poprawy umiejęt poprzez udział w kształc i ustawicznym doskon zaw-1os. Realizacja celu gł oraz zaplanowane wskaźniki zarówno produktu,jak i rezultatu będą miały bezpośredni wpływ na osiągnięcie celu szczeg:EFS+.CP4.G-Wspieranie uczenia się przez całe życie,w szczeg elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich,z uwzgl umiejętności w zakr przedsiębiorczości i kompetencji cyfrow,lepsze przewidywanie zmian i zapotrzebowania na nowe umiejętn na podst potrzeb rynku pr,ułatwianie zmian ścieżki kariery zaw i wspieranie mobilności zawod i są wzajemnie spójne: Rezultaty: Liczba os,które uzyskały kwalifikacje cyfrowe po opusz progr-51os. Liczba os,które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu progr-63os. Zadania: 1.Indywidualna DIAGNOZA UMIEJĘTNOŚCI 2.Doradztwo i monitoring 3.Szkolenia z kompetencji cyfrowych 4.Wsparcie edukacyjne dla osób dorosłych o niskich umiejętnościach podstawowych 5.Warsztaty aktywności obywatelskiej, promowania wartości rodzinnych, społecznych i kulturowych . Wybór GD wynika bezpośrednio z przeprow.diagnozy przez WN na terenie planow realiz proj.WiP przepr.analizę sytuacji problemowej,która wskazuje bariery,na jakie napotykają os wpisujące się w grupę docel.W.dokonał diagnozy na podst.dostępnych danych popartych wiarygodnymi źródłami oraz przeprow.BAD.WŁASNYMI."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382380","2021PL16FFPR015_FEWP.04.01-IZ.00-0004/23","Construction of a new route of the provincial road No. 305 on the section from ul. Railway to ul. Customs in Nowy Tomyśl","Budowa nowego przebiegu drogi wojewódzkiej nr 305 na odcinku od ul. Kolejowej do ul. Celnej w Nowym Tomyślu","Poland","20/06/2024","30/06/2026",70,13630863.95,"EUR",9089973.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2169","52.309547891988,16.149002432254",90,"Newly built or upgraded other national, regional and local access roads",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301591504","Nowy Tomyśl",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The subject of the project is the construction of a new section of the provincial road No. 305 (bypass) in Nowy Tomyśl, connecting ul. Customs (western entrance to the city from the direction of the A2 motorway) from ul. By rail (southern entrance to the city from the direction of Wolsztyn) bypassing the built-up areas of the village. During the section of the road in question, the construction of a road viaduct over the main railway line No 3 of the Warszawa Zachodnia-Kunowice route was designed. The implementation of the task is aimed at improving safety conditions for all traffic participants and improving car transport both local traffic inside the city and transit traffic by moving transit traffic (primarily heavy) outside built-up areas, bypassing the very heavy railway crossing within ul. The railroad. As part of the project, it is planned, among others: - construction of a new section of provincial road No. 305 (c. G) - bypassing the centre of Nowy Tomyśl, with a length of 2,183 km, - redevelopment of provincial road No 305 (ul. Customs) – L 0.160 km, - construction of a three-inlet roundabout at the intersection of the existing ul. Customs (existing provincial road No. 305, class. G) with a new section of provincial road No. 305, - construction of a canalized four-inlet intersection at the intersection of the existing municipal road No. 376679P (ul. Craftsmanship, class. L) with a new section of provincial road No. 305, - construction of road signalling at the intersection of the existing municipal road No. 376679P (ul. Craftsmanship) with a new section of provincial road No. 305, - construction of a junction of the five-inlet roundabout type at the intersection of the existing ul. Customs (existing provincial road No. 305, class. G) z nowym odcinkiem drogi wojewódzkiej nr 305, - budowę wiaduktu drogowego nad istniejącą linią kolejową nr 3 (linia dwutorowa, zelektryfikowana relacji Warszawa Zachodnia – Kunowice), - budowę dodatkowych jezdni do obsługi terenów przyległych wraz z mijankami i polami do zawracania, - budowę ścieków ulicznych, - budowę zatok autobusowych, - budowę ścieżek pieszo-rowerowych - budowę drogi dla rowerów, - budowę chodników, - budowę zjazdu indywidualnego dla obsługi technicznej wiaduktu drogowego, - budowę zjazdów publicznych i indywidualnych, - likwidację istniejącego naturalnego zbiornika wodnego wraz z jego odtworzeniem w nowej lokalizacji, - przebudowę, zmniejszenie istniejącego sztucznego zbiornika wodnego, - budowę odcinków ekranów akustycznych, - budowę odwodnienia odcinka nowego przebiegu drogi wojewódzkiej w postaci wpustów, przykanalików, kanalizacji deszczowej wraz z wylotami kanalizacji do projektowanych rowów drogowych, - budowę rowów drogowych, infiltracyjnych i infiltracyjno-prowadzących, trawiastych, - budowę2 przepustów oraz przebudowę 1 istniejącego, - rozbudowę (wydłużenie) istniejącego przepustu z blachy falistej w ciągu istniejącego przebiegu drogi wojewódzkiej nr 305 (ul. Customs), - construction of road lighting, - installation of road protective barriers, - installation of pedestrian traffic safety devices, - construction of green areas. The solutions proposed in the project will relieve Nowy Tomyśl from trans-local traffic and increase the safety of traffic users. The planned investment within DW 305 is economically justified and necessary for road safety reasons. Project outputs: Length of provincial roads built: 2,183 km/year 2026. Number of bypasses built: 1 pc(s) /year 2026 Number of projects financing reasonable accommodation costs for persons with disabilities (ERDF/CF/JTF): 1 pc(s) /year 2026 Length of upgraded or reconstructed provincial roads: 0.160 km/year 2026 Construction and reconstruction of engineering structures located on provincial roads: 4 pcs./year 2026.","Przedmiotem przedsięwzięcia jest budowa nowego przebiegu odcinka drogi wojewódzkiej nr 305 (obwodnicy) w miejscowości Nowy Tomyśl łączącego ul. Celną (zachodni wlot do miasta z kierunku autostrady A2) z ul. Kolejową (południowy wlot do miasta z kierunku Wolsztyna) z pominięciem terenów zabudowanych miejscowości. W ciągu przedmiotowego odcinka drogi zaprojektowano budowę wiaduktu drogowego nad magistralną linią kolejową nr 3 relacji Warszawa Zachodnia-Kunowice. Realizacja zadania ma na celu poprawę warunków bezpieczeństwa dla wszystkich uczestników ruchu oraz usprawnienie komunikacji samochodowej zarówno ruchu lokalnego wewnątrz miasta jak i ruchu tranzytowego poprzez przeniesienie ruchu tranzytowego (przede wszystkim ciężkiego) poza obszary zabudowane z pominięciem bardzo obciążonego przejazdu kolejowego w ciągu ul. Kolejowej. W ramach przedsięwzięcia zaplanowano m.in.: - budowę nowego odcinka drogi wojewódzkiej nr 305 (kl. G) – obejście centrum miejscowości Nowy Tomyśl, o długości 2,183 km, - przebudowę drogi wojewódzkiej nr 305 (ul. Celnej) – dł. 0,160 km, - budowę skrzyżowania typu rondo trzywlotowe na skrzyżowaniu istniejącej ul. Celnej (istniejąca droga wojewódzka nr 305, kl. G) z nowym odcinkiem drogi wojewódzkiej nr 305, - budowę skrzyżowania skanalizowanego czterowlotowego na skrzyżowaniu istniejącej drogi gminnej nr 376679P (ul. Rzemieślnicza, kl. L) z nowym odcinkiem drogi wojewódzkiej nr 305, - budowę sygnalizacji drogowej na skrzyżowaniu istniejącej drogi gminnej nr 376679P (ul. Rzemieślnicza) z nowym odcinkiem drogi wojewódzkiej nr 305, - budowę skrzyżowania typu rondo pięciowlotowe na skrzyżowaniu istniejącej ul. Celnej (istniejąca droga wojewódzka nr 305, kl. G) z nowym odcinkiem drogi wojewódzkiej nr 305, - budowę wiaduktu drogowego nad istniejącą linią kolejową nr 3 (linia dwutorowa, zelektryfikowana relacji Warszawa Zachodnia – Kunowice), - budowę dodatkowych jezdni do obsługi terenów przyległych wraz z mijankami i polami do zawracania, - budowę ścieków ulicznych, - budowę zatok autobusowych, - budowę ścieżek pieszo-rowerowych - budowę drogi dla rowerów, - budowę chodników, - budowę zjazdu indywidualnego dla obsługi technicznej wiaduktu drogowego, - budowę zjazdów publicznych i indywidualnych, - likwidację istniejącego naturalnego zbiornika wodnego wraz z jego odtworzeniem w nowej lokalizacji, - przebudowę, zmniejszenie istniejącego sztucznego zbiornika wodnego, - budowę odcinków ekranów akustycznych, - budowę odwodnienia odcinka nowego przebiegu drogi wojewódzkiej w postaci wpustów, przykanalików, kanalizacji deszczowej wraz z wylotami kanalizacji do projektowanych rowów drogowych, - budowę rowów drogowych, infiltracyjnych i infiltracyjno-prowadzących, trawiastych, - budowę2 przepustów oraz przebudowę 1 istniejącego, - rozbudowę (wydłużenie) istniejącego przepustu z blachy falistej w ciągu istniejącego przebiegu drogi wojewódzkiej nr 305 (ul. Celna), - budowę oświetlenia drogowego, - montaż drogowych barier ochronnych, - montaż urządzeń bezpieczeństwa ruchu pieszych, - wykonanie terenów zieleni. Rozwiązania zaproponowane w projekcie odciążą Nowy Tomyśl z ruchu ponadlokalnego i zwiększają bezpieczeństwo użytkowników ruchu. Planowana inwestycja w ciągu DW 305 jest ekonomicznie uzasadniona i konieczna ze względów bezpieczeństwa ruchu drogowego. Produkty realizacji projektu: Długość wybudowanych dróg wojewódzkich: 2,183 km/rok 2026. Liczba wybudowanych obwodnic: 1 szt. /rok 2026 Liczba projektów, w których sfinansowano koszty racjonalnych usprawnień dla osób z niepełnosprawnościami (EFRR/FS/FST): 1 szt. /rok 2026 Długość zmodernizowanych lub przebudowanych dróg wojewódzkich: 0,160 km/rok 2026 Budowa i przebudowa obiektów inżynieryjnych zlokalizowanych w ciągach dróg wojewódzkich: 4 szt./rok 2026."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372600","2021PL16FFPR006_FEMP.01.07-IZ.00-0140/24","Digital solutions for the geodesy of the Suski District","Cyfrowe rozwiązania dla geodezji Powiatu Suskiego","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,2575202.72,"EUR",2144186.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524483","52.7918583,19.67333",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1007142702705","Sierpc",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","Continuation of the scope of the project \"E-services in spatial information in Suski Poviat\" (PRO WM 2014-2020, 2.1.4). The project covers types A and B, in accordance with Art. 2. Rules of procedure ex. proj. Predominant type - A. Project conducted in the Suski District over a period of 36 months. Three parts: Pt. 1. Tasks include the project type. A. P. 2. The tasks include the project type. B. Cz. 3 Tasks include costs not directly assigned to any type of project. Part 1: 1. Transformation of the analog cadastral map into vector (object) form for 7 regions in the Suski Poviat (details in the description of the task), together with supervision. 2. Update of the EGiB for buildings, utilities and land contours for the High and parts of the Łętownia area, Jordanów municipality, with supervision. 3. Adaptation of EGiB district databases to compliance with the current conceptual model for cities: Sucha Beskidzka, Maków Podhalański and Jordanów, communes: Budzów, Stryszawa, Zembrzyce and Maków Podhalański and areas: Sidzina, Osielec and Repair, with supervision. Part 2: 1. Supplementing the BDOT500 and GESUT databases with object-oriented elements, for the Municipality of Jordanów and cities: Sucha Beskidzka and Maków Podhalański. Then harmonize the BDOT500 and GESUT data with the EGiB database after adjusting the EGiB to comply with the current conceptual model. Supervision of the above activities has been included. Part 3: 1. Digitization of 16 400 items of archival technical files made available in connection with the submission of geodetic works. 2. Modernization and expansion of IT technical facilities used to provide e-services (devices and software), including the implementation of additional e-service modules (maturity level 4 and 5) and intra-administrative services. 3. Supervision of design work for harmonisation and implementation of services in compliance with interoperability and compatibility with national e-geodesia and e-cardography solutions. 4. Training to support digital competences in the implementation of new e-services and in-house services. 5. Modernization of IT infrastructure, related to the implementation of new equipment, changes in network configuration and update of geodetic firmware. The total cost of the project is PLN 10 758 714.01, including the eligible costs of PLN 10 584 714.02. The project was prepared in accordance with the applicable regulations in the field of geodesy and cartography and the regulations specified in §7 sec. 4. point 4. Rules of Procedure. The project has a positive opinion of the Chief Surveyor of the Country (Annex). The beneficiary did not start the project before the date of submission of the grant application. The project schedule was based on a comparative verification of similar activities of the Beneficiary. All planned types of activities have been carried out in the past, verification is based on reliable and directly obtained data and costs. The project meets the criteria for implementation of both types of projects, i.e. A and B (particularly in ch. F). The project assumes digital advancement in the scope of (a) to (f) of Annex II. 1 to the Rules for the selection of projects. The project assumes raising the level of maturity of 1 e-service to level 5, introducing 1 new e-service, expanding 1 e-service with new functionalities, implementation of 2 e-services within administrations and updating the firmware (in particular, the annex to the techn. doc.). As a result of the project, the Beneficiary will fully digitalise PZGiK. The compatibility of the EGiB database with the current conceptual model will be 100%. Medium-sized towns and marginalised municipalities are located in the district concerned by the project.","Kontynuacja zakresu projektu \"E-usługi w informacji przestrzennej w Powiecie Suskim\" (PRO WM 2014-2020, 2.1.4). Projekt obejmuje zakresem typ A i B, zgodnie z def. §7 ust. 2. Regulaminu wyb. proj. Przeważający typ - A. Projekt prowadzony na terenie Powiatu Suskiego w okresie 36 miesięcy. Trzy części: Cz. 1. Zadania obejmują zakresem typ proj. A. Cz. 2. Zadnia obejmują zakresem typ proj. B. Cz. 3 Zadania obejmują koszty nie przypisane bezpośrednio do żadnego typu proj. Część 1.: 1. Przekształcenie analogowej mapy ewidencyjnej do postaci wektorowej (obiektowej) dla 7 obrębów w Powiecie Suskim (szczegóły w opisie zadania), wraz z nadzorem. 2. Aktualizacja EGiB w zakresie budynków, użytków i konturów gruntowych dla obrębów Wysoka i części obszaru Łętownia, gm. Jordanów, wraz z nadzorem. 3. Dostosowanie powiatowych baz danych EGiB do zgodności z obowiązującym modelem pojęciowym dla miast: Sucha Beskidzka, Maków Podhalański i Jordanów, gmin: Budzów, Stryszawa, Zembrzyce i Maków Podhalański oraz obrębów: Sidzina, Osielec oraz Naprawa, wraz z nadzorem. Część 2.: 1. Uzupełnienie baz danych BDOT500 i GESUT o elementy zobiektowane, dla Gminy Jordanów oraz miast: Sucha Beskidzka i Maków Podhalański. Następnie harmonizację danych BDOT500 i GESUT z bazą EGiB po dostosowaniu EGiB do zgodności z obowiązującym modelem pojęciowym. Uwzględniono nadzór nad powyższym czynnościami. Część 3.: 1. Cyfryzację 16 400 szt. archiwalnych operatów technicznych udostępnianych w związku ze zgłoszeniem prac geodezyjnych. 2. Modernizacja i rozbudowa zaplecza technicznego IT używanego do świadczenia e-usług (urządzenia oraz oprogramowanie), w tym wdrożenie dodatkowych modułów e-usług (poziom dojrzałości 4. i 5) oraz usług wewnątrz administracyjnych. 3. Nadzór nad pracami projektowymi w zakresie harmonizacji i wdrożenia usług w zgodności z interoperacyjnością i zgodnością z krajowymi rozwiązaniami e-geodezji i e-kartografii. 4. Szkolenie wsparcia kompetencji cyfrowych z zakresu wdrożonych nowych e-usług i usług wewnątrz administracyjnych. 5. Prace modernizacyjne infrastruktury IT, związane z wdrożeniem nowego sprzętu, zmianami konfiguracji sieci oraz aktualizacją geodezyjnego oprogramowania układowego. Koszt całkowity projektu wynosi 10 758 714,01 PLN, w tym koszty kwalifikowalne 10 584 714,02 PLN. Projekt przygotowano zgodnie z obowiązującymi przepisami z obszaru geodezji i kartografii oraz regulacjami określonymi w §7 ust. 4. ppkt 4. Regulaminu. Projekt posiada pozytywną opinię Głównego Geodety Kraju (zał.). Beneficjent nie rozpoczął realizacji projektu przed dniem złożenia wniosku o dofinansowanie. Harmonogram projektu powstał w oparciu o weryfikację porównawczą podobnych działań Beneficjenta. Wszystkie zaplanowane typy działań były już w przeszłości prowadzone, weryfikacja opiera się na rzetelnych i uzyskanych bezpośrednio danych i kosztach. Projekt spełnia kryteria realizacji obu typów projektów, tj. A i B (szczeg. w Cz. F). Projekt zakłada dokonanie awansu cyfrowego w zakresie a) do f) zał. 1 do Regulaminu wyboru projektów. Projekt zakłada podniesieniu poziomu dojrzałości 1 e-usługi do poziomu 5., wprowadzenie 1 nowej e-usługi, rozbudowę 1 e-usługi o nowe funkcjonalności wdrożenie 2 e-usług wewnątrz administracynych oraz aktualizację oprogramowania układowego (szczeg. zał. dok. techn.). W wyniku realizacji projektu Beneficjent w pełni scyfryzuje PZGiK. Zgodność bazy EGiB z obowiązującym modelem pojęciowy wynosiła będzie 100%. Na terenie powiatu, którego dotyczy projekt zlokalizowane są miasta średnie tracące na znaczeniu i gminy zmarginalizowane."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369227","2021PL16FFPR004_FELB.06.11-IZ.00-0003/24","New Horizons - Phase I (2024-2026)","Nowe Horyzonty- Etap I (2024-2026)","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,3096000,"EUR",2631600,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520822","51.813058556737,15.277631990001|52.038049120994,15.364873908563|51.925850472206,15.5318004459|52.092499813326,15.59695722056|51.857874576109,15.690808349851|51.943359314216,15.69853819638|51.800288703485,15.714068268382|50.844313323157,16.491299502483",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140401|PL_1002081140407|PL_1002081140903|PL_1002081140905|PL_1002081140906|PL_1002081140909|PL_1002081146201|PL_1003021031901","Nowa Sól|Otyń|Czerwieńsk|Nowogród Bobrzański|Sulechów|Zabór|Zielona Góra|Świdnica",null,null,"Zielonogórski|Wałbrzyski",null,null,"PL432|PL517","2021-2027","The project aims at socio-occupational activation as well as integration of people and families at risk of poverty and social exclusion, including people with disabilities, homeless people, inactive people. Activation will take various forms, from educational, through social, professional, health. The project will be implemented in the area of all ZNOF communes (8 communes), in a partnership formula. The project leader will be the City of Zielona Góra/Center of Social Integration. The need for the project: The implementation of the project results from the diagnostic part of the ZNOF strategy and responds to the problems and challenges related to the phenomenon of social exclusion and the need for professional activation of certain groups of ZNOF residents. The strategic diagnosis carried out for the purposes of the strategy shows that ZNOF, as well as the Lubuskie Voivodeship or the entire country, are affected by adverse demographic phenomena, such as an ageing population, suburbanisation or a change in the family model, which may lead to significant problems in the social sphere. Both the growing phenomenon of population ageing and migration are conducive to the social exclusion of certain groups of residents, especially the elderly, foreigners and persons with disabilities. The unemployed, especially the long-term unemployed, as well as people in the homelessness crisis, which is often associated with long-term unemployment and other difficult life situations, are also particularly at risk of social exclusion. Although the number of unemployed persons in the ZNOF decreased by 47.0% between 2015 and 2021, there is a noticeable trend towards an increase in the share of long-term unemployed persons, who accounted for half of the unemployed persons registered in the ZNOF in 2021. In addition, a group of inactive people whose status results from retirement was diagnosed with the need for socio-professional support. According to the so-called \"Silver economy\", action should be taken to activate this social group. Due to these trends, it is crucial to take measures to reintegrate residents into employment, organise training and courses, and support in the process of retraining or acquiring new competences and skills, especially digital ones. The implementation of the project results from the directional part of the ZNOF Strategy, i.e. Strategic objective Objective 5. Development and improvement of the quality of social services, Direction of action 5.4. Strengthening social capital, as well as Strategic Objective 3. Increasing the economic potential of the ZNOF, orientation 3.1. Attractive job market in ZNOF. Complementarity: The integrated project is complementary to the ZNOF strategy, which focuses on shaping and supporting the key competences of children and young people and equal educational opportunities, which will also contribute to the prevention of social exclusion, which is the subject of activities under projects from this PZ. Effects of the project: It is assumed that as a result of the project, it will be possible to provide support to people at risk of social exclusion, which will contribute not only to increasing the level of integration of ZNOF residents, but also to improving their living situation, as well as preventing the phenomena of social pathologies. As a result, it will be possible to build a strong local community. The project is integrated. It is implemented in the area of 8 municipalities of ZNOF, its effects, as well as the products and services resulting from the project cover the hybrids of each of these municipalities. The project has a partnership formula. The entry in fields D1-D5 has been completed.","Projekt ma na celu aktywizację społeczno-zawodową a także integrację osób i rodzin zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym, w tym osób z niepełnosprawnościami, bezdomnych, biernych zawodowo. Aktywizacja będzie miała różne formy, od edukacyjnej, przez społeczną, zawodową, zdrowotną. Projekt będzie realizowany na obszarze wszystkich gmin ZNOF (8 gmin), w formule partnerskiej. Liderem projektu będzie Miasto Zielona Góra/Centrum Integracji Społecznej. Potrzeba realizacji projektu: Realizacja projektu wynika z części diagnostycznej strategii ZNOF i odpowiada na problemy i wyzwania związane ze zjawiskiem wykluczenia społecznego oraz konieczności aktywizacji zawodowej niektórych grup mieszkańców ZNOF. Z diagnozy strategicznej przeprowadzonej na potrzeby strategii wynika bowiem, że ZNOF, tak samo jak województwo lubuskie czy cały kraj, dotykają niekorzystne zjawiska demograficzne, takie jak starzenie się społeczeństwa, suburbanizacja czy zmiana modelu rodziny, które mogą prowadzić do istotnych problemów w sferze społecznej. Zarówno nasilające się zjawisko starzenia społeczeństwa, jak i migracje sprzyjają występowaniu wykluczenia społecznego niektórych grup mieszkańców, zwłaszcza osób starszych, cudzoziemców i osób z niepełnosprawnościami. Grupą szczególnie narażoną na wykluczenie społeczne są również osoby bezrobotne, zwłaszcza długotrwale pozostające bez pracy, a także osoby w kryzysie bezdomności, który często wiąże się z długotrwałym bezrobociem oraz innymi trudnymi sytuacjami życiowymi. Mimo iż w latach 2015-2021 nastąpił spadek liczby bezrobotnych w ZNOF o 47,0%, to zauważalna jest tendencja do wzrostu udziału liczby osób długotrwale bezrobotnych – w 2021 r. stanowili oni połowę bezrobotnych zarejestrowanych w ZNOF. Dodatkowo zdiagnozowano potrzebę wsparcia społeczno-zawodowego grupę osób biernych zawodowo, których status wyniki z przejścia na emeryturę. Zgodnie z założeniami tzw. \"Srebrnej gospodarki\", należy podjąć działania zmierzające do aktywizacji tej grupy społecznej. Ze względu na te tendencje, kluczowe jest podejmowanie działań mających na celu reintegrację zawodową mieszkańców, organizację szkoleń i kursów oraz wsparcie w procesie przekwalifikowania się czy nabywania nowych kompetencji i umiejętności, zwłaszcza cyfrowych. Realizacja projektu wynika z części kierunkowej Strategii ZNOF, tj. Cel strategiczny Cel 5. Rozwój i podnoszenie jakości usług społecznych, Kierunek działania 5.4. Wzmacnianie kapitału społecznego, a także Cel strategiczny 3. Zwiększanie potencjału gospodarczego ZNOF, kierunek działania 3.1. Atrakcyjny rynek pracy na terenie ZNOF. Komplementarność: Przedsięwzięcie zintegrowane jest komplementarne wobec strategii ZNOF, które skupia się na kształtowaniu i wspieraniu kompetencji kluczowych dzieci i młodzieży oraz wyrównaniu szans edukacyjnych, co również przyczyni się do zapobiegania wykluczeniu społecznemu, będącego przedmiotem działań w ramach projektów z niniejszego PZ. Efekty przedsięwzięcia: Zakłada się, że w efekcie realizacji przedsięwzięcia możliwe będzie zapewnienie wsparcia osobom zagrożonym zjawiskiem wykluczenia społecznego, co przyczyni się nie tylko do wzrostu poziomu integracji mieszkańców ZNOF, ale również do poprawy ich sytuacji bytowej, a także zapobiegania zjawiskom patologii społecznych. W rezultacie możliwe będzie budowanie silnej społeczności lokalnej. Projekt ma charakter zintegrowany. Jest realizowany na obszarze 8 gmin ZNOF, jego efekty, a także produkty i usługi wynikające z projektu obejmują swoim zasięgiem mieszańców każdej z tych gmin. Projekt ma formułę projektu partnerską. Uzupełniono zapis w polach D1-D5."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373182","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1046/24","Academy of Creative Activity","Akademia Twórczej Aktywności","Poland","01/10/2025","31/03/2027",85,24000,"EUR",20400,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364208","49.834366708015,20.373010907529",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project will support not less than 50 people (children and adolescents up to 24 years of age) including 35 K and 15M. Thanks to the tasks planned in the project, participants will receive comprehensive support in the field of: actions improving educational opportunities for children and young people, leading to comprehensive development of children and young people and greater opportunities on the labour market, aimed at developing a broad set of skills and competences, including key competences and transversal skills, aimed at preventing the mental and emotional well-being of children and young people, integrating children and young people from minority groups, in particular those who have come to Poland from Ukraine since 24 February 2022, in the field of educational and vocational guidance, related to anti-discrimination, multiculturalism, related to building civic and pro-social attitudes, as well as information and promotion activities, awareness-raising activities in the area of education and education of children and young people. The main objective of the project is to support and develop children and young people, compensate for diagnosed deficits and the impact on the environment of young people, in particular those at risk of social exclusion, enabling children and young people to develop in various areas of human activity, which will be possible by carrying out various activities in the period 01.10.2025-31.03.2027. An important objective of the action is to support bottom-up initiatives concerning the development of education of children and young people - residents of rural areas. This is one of the most effective ways of activating the village, because grassroots initiatives are nothing more than the inventiveness of local communities to meet their needs and solve their own, locally identified problems.","Projekt obejmie wsparciem nie mniej niż 50 osób ( dzieci i młodzież do 24 r.ż.) w tym 35 K i 15M. Dzięki zaplanowanym w projekcie zadaniom uczestnicy otrzymają kompleksowe wsparcie w zakresie: działań zwiększających szanse edukacyjne dzieci i młodzieży, prowadzących do wszechstronnego rozwoju dzieci i młodzieży oraz większych szans na rynku pracy, służące rozwojowi szerokiego zestawu umiejętności i kompetencji w tym kompetencji kluczowych i umiejętności przekrojowych, ukierunkowanych na profilaktykę dobrostanu psychicznego i emocjonalnego dzieci i młodzieży, integrujących dzieci i młodzież z grup mniejszościowych w szczególności tych, którzy przybyli do Polski z Ukrainy od 24 lutego 2022 r.,z zakresu doradztwa edukacyjnego i zawodowego, związanych z przeciwdziałaniem dyskryminacji, wielokulturowością, związane z budowaniem postaw obywatelskich i prospołecznych, oraz działania informacyjno-promocyjne, świadomościowe dotyczące obszaru edukacji i kształcenia dzieci i młodzieży. Głównym celem projektu jest wspieranie i rozwój dzieci i młodzieży, wyrównywanie zdiagnozowanych deficytów oraz oddziaływanie na środowisko młodego człowieka, w szczególności zagrożonych wykluczeniem społecznym umożliwienie dzieciom i młodzieży rozwoju w różnych obszarach ludzkiej aktywności, co będzie możliwe poprzez prowadzenie różnorodnych działań w okresie 01.10.2025-31.03.2027.Projekt będzie realizowany na terenie Gminy Trzciana. Ważnym celem działania jest wspieranie oddolnych inicjatyw dotyczących rozwoju edukacji dzieci i młodzieży- mieszkańców obszarów wiejskich. Jest to jeden z najskuteczniejszych sposobów aktywizacji wsi, bowiem inicjatywy oddolne to nic innego, jak inwencja społeczności lokalnych do realizacji swoich potrzeb i rozwiązywania własnych, lokalnie zidentyfikowanych problemów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375523","2021PL16FFPR010_FEPD.08.03-IZ.00-0014/24","ACTIVATION without barriers - Social Integration Club in Suwałki","AKTYWIZACJA bez barier - Klub Integracji Społecznej w Suwałkach","Poland","01/03/2025","28/02/2026",85,248817.95,"EUR",211495.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516936","53.2668455,22.8525787",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201390805","Krypno",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT(PR): Increase in socio-occupational activity 50OS.(30K,20M) falling within the definitions in accordance with art. 13.06.2003 on social employment: in particular, homeless people with an individual homelessness exit programme, dependent on alcohol, drugs or other drugs, with mental disorders, long-term unemployed, released from prisons, having difficulties in integrating into the environment, refugees with an individual integration programme, disabled people who are socially excluded and are unable to meet their basic living needs by their own means and are in a situation that prevents or restricts participation in professional, social and family life – INCLUDING third-country nationals (persons who do not have the nationality of any of the EU countries or countries, i.e. Norway, Iceland, Liechtenstein, Switzerland), in particular persons from Ukraine and Belarus residing within the meaning of the Civil Code, studying or working in the Podlaskie Province THROUGH SOCIAL ACTIVATION ACTIVITIES IN THE FRAMEWORK OF THE NEWLY ESTABLISHED SOCIAL INTEGRATION CLUB IN SUVALES and increasing the integration of third-country nationals also through actions facilitating their functioning in society: Polish language course, vocational training, classes on aspects of life in Poland until 28.02.2026. THE PR OBJECTIVE IS COHESIVE AND IMPACTS DIRECTLY ON THE SPECIFIC OBJECTIVE INDICATED IN THE EUROPEAN FUNDS FOR PODLASKIE 2021-2027 PROGRAMME RESULTS Number of persons who obtained a qualification after leaving the program 70%-35UP(21K,14M) Number of persons seeking employment after leaving the program 20%-10UP(6K,4M) Number of persons employed, including self-employed, after leaving the program 12%-6UP(4K,2M) Number of persons whose social situation has improved after leaving the program 60%-30UP(18K,12M) TASKS 1.INDIVIDUAL REINTEGRATION PAPER-PART I 2.INDIVIDUAL ININTEGRATION 3. GROUP REINTEGRATION 4.INDIVIDUAL REINTEGRATION PAPER-PART II 5.REINTEGRATION OF THE PROVISIONAL INDIVIDUAL INDIVIDUAL INDIVIDUAL ININTEGRATION 7.REINTEGRATION OF THE PROVISIONAL PROVISION 8.DUCTION 9. FINANCTION OF THE FUNDATION AND COMPLIANCE with the activities of the integration of third countries in particular. FP activities focus on the integration of third-country nationals, including the prevention of social exclusion, through support for the development of their skills on the labour market and in Polish society – Polish language courses, educational workshops based on the transfer of knowledge about Poland, preparing them for entering the labour market, training ending with the acquisition of qualifications and/or competences, mentor-coach support aimed at self-empowerment, adaptation and integration. The applicant shall ensure that integration activities of third-country nationals financed under the FP are not financed by other public funds, in particular the AMIF or the EDP. Bearing in mind the effectiveness and efficiency of implementation. PR and due to equal opportunities in access to information (including gender equality) Recruitment we intend to conduct by disseminating information in electronic version and due to the specificity of GD in paper version by employees of public institutions visited by GD PR (e.g. local shops, kindergartens, schools), in PUP, OPS, UMiG, housing cooperatives or local NGOs supporting unemployed people and OzN. In addition, advertisements will be placed on Internet portals visited by GD PR (eg. PUP) or OzN (e.g. www.niepelnosprawni.pl) and popular social networks (e.g. Facebook). Facebook). The information and publicity tools shall comply with the principles set out in Article 50 of Regulation 2021/1060.","CEL PROJEKTU(PR): Wzrost aktywności społeczno-zawodowej 50OS.(30K,20M) wpisujących się w definicje zg. z art.1 ust.2 ustawy z dn. 13.06.2003r. o zatrudnieniu socjalnym: w szczeg. os. bezdomne realizujące indywidualny program wychodzenia z bezdomności, uzależnione od alkoholu, narkotyków lub innych środków odurzających, z zaburzeniami psychicznymi, długotrwale bezrobotne, zwalniane z zakładów karnych, mające trudności w integracji ze środowiskiem, uchodźcy realiz. indywidualny program integracji, os. niepełnosprawne, które podlegają wykluczeniu społecznemu i ze wzgl. na swoją syt. życiową nie są w stanie własnym staraniem zaspokoić swoich podstawowych potrzeb życiowych i znajdują się w syt. uniemożliwiającej lub ograniczającej uczestnictwo w życiu zawodowym, społecznym i rodzinnym–W TYM obywateli państw trzecich (os. nieposiadające obywatelstwa żadnego z krajów UE ani krajów tj. Norwegia, Islandia, Liechtenstein, Szwajcaria), w szczeg. os. pochodzących z Ukrainy i Białorusi-zamieszkujących w rozumieniu Kodeksu Cywilnego, uczących się lub pracujących na obszarze woj. podlaskiego POPRZEZ DZIAŁANIA W ZAKRESIE AKTYWIZACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ W RAMACH NOWO UTWORZONEGO KLUBU INTEGRACJI SPOŁECZNEJ W SUWAŁKACH oraz wzrost integracji obywateli państw trzecich również poprzez działania ułatwiające ich funkcjonowanie w społeczeństwie: kurs j. polskiego, szkolenia zawodowe, zajęcia dot. aspektów życia w Polsce w terminie do 28.02.2026r. CEL PR JEST SPÓJNY I WPŁYWA BEZPOŚREDNIO NA CEL SZCZEGÓŁOWY WSKAZANY W PROGRAMIE FUNDUSZE EUROPEJSKIE DLA PODLASKIEGO 2021-2027 GŁ. REZULTATY Liczba os., które uzyskały kwalifik. po opuszczeniu programu 70%-35UP(21K,14M) Liczba os. poszukujących pracy po opuszczeniu programu 20%-10UP(6K,4M) Liczba os. pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu 12%-6UP(4K,2M) Liczba os., których syt. społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu 60%-30UP(18K,12M) ZADANIA 1.INDYWIDUALNA ŚCIEŻKA REINTEGRACJI–CZĘŚĆ I 2.REINTEGRACJA INDYWIDUALNA 3.REINTEGRACJA GRUPOWA 4.INDYWIDUALNA ŚCIEŻKA REINTEGRACJI–CZĘŚĆ II 5.REINTEGRACJA ZAWODOWA 6.POŚREDNICTWO PRACY 7.SZKOLENIA ZAWODOWE 8.STAŻE ZAWODOWE 9.FUNKCJONOWANIE I WYPOSAŻENIE KIS Wsparcie w PR w zakresie integracji społecznej obywateli państw trzecich realiz. jest z uwzględniem demarkacji i komplementarności z działaniami finansowanymi z innych środków publicznych, w szczególności z Funduszu Azylu, Migracji i Integracji(FAMI) czy w ramach FERS. Działania w PR skupiają się na integracji obywateli państw trzecich, w tym zapobieganiu wykluczeniu społecznemu, poprzez wsparcie w zakresie wzrostu ich umiejętn. funkcjonowania na rynku pracy i w społeczeństwie polskim–kursy j. polskiego, warsztaty edukacyjne oparte na przekazywaniu wiedzy o Polsce, przygotowujące do wejścia na rynek pracy, szkolenia kończące się uzyskaniem kwalifikacji i/lub kompetencji, wsparcie mentora-coacha ukierunkowane na usamodzielnienie się, dostosowanie się i integrację. Wnioskodawca zapewnia, że działania w zakresie integracji obywateli państw trzecich finansowane realizowane w PR nie są finansowane z innych środków publicznych, w szczególności z FAMI czy w ramach FERS. Mając na uwadze skuteczność i efektywność realiz. PR i ze względu na równość szans w dostępie do informacji (w tym równości płci) Rekrutację zamierzamy prowadzić poprzez rozpowszechnianie informacji w wersji elektronicznej i ze względu na specyfikę GD w wersji papierowej przez pracowników placówek publicznych odwiedzanych przez GD PR (np. lokalne sklepy, przedszkola, szkoły), w PUP, OPS, UMiG, spółdzielnie mieszkaniowe czy lokalnych NGO’s wspierających os. pozostające bez zatrudnienia i OzN. Dodatkowo zostaną umieszczone ogłoszenia w portalach Internetowych odwiedzanych przez GD PR (np. PUP) czy OzN (np. www.niepelnosprawni.pl) i popularnych portalach społecznościowych (np. Facebook). Narzędzia informacji i promocji są zgodne z zasadami wskazanymi w art. 50 rozporządzenia 2021/1060."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379783","2021PL16FFPR012_FESL.06.03-IZ.01-005C/23","‘Plastic’ trainees win the labour market","Stażyści z „Plastyka” zdobywają rynek pracy","Poland","02/09/2024","31/08/2026",85,128604,"EUR",109313.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617585","50.463387363236,18.835589552338",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451304","Tarnowskie Góry",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality and effectiveness of practical education at Technikum No. 7 in the Complex of Art and Design Schools in Tarnowskie Góry (ZSAP) through the organization of high-quality student internships for 100 students of classes III and IV who are educated in the fields of graphic and digital printing techniques and stylist techniques. Each participant will take part in a 140-hour student internship. For the completed student internship hours, project participants will receive a cash benefit of 80% of the minimum hourly rate for work. The project will be implemented over two school years 2024/2025 and 2025/2026. Project implementation period 02.09.2024 - 31.08.2026. In the school year 2024/2025, 50 project participants will be supported in the form of internships, and in the school year 2025/2026, 50 project participants. The target group are students of vocational education schools Technikum No. 7 in ZSAP. . Student internships will be carried out on the basis of art. 121 and the educational law with the highest quality standards, on the basis of the rules set out in the Act on the basis of a tripartite internship agreement between the student, school and the host entity for the internship. The internship agreement will indicate the daily (not exceeding 8 h) and the total (not exceeding 140 h) dimension of the student internship.As a result of the project, 100 people will be qualified in the field of graphic and digital printing techniques and stylist techniques from classes III and IV. As part of the project, the following information and promotion activities are planned: - information about receiving support on the school's website and social media, - promotion of the project on the school's website in the school's social media, - placing an A3 poster at the project/school site, - promotion of the project during meetings with parents, e.g. on interviews, - promotion of the project during school open days, at educational fairs, during meetings with primary school students (potential candidates for school). Promotion of the project will be carried out systematically from the start of implementation (September 2024). Members of the project management team as well as other school staff and supported pupils will be responsible for carrying out the promotional activities. http://www.zsap.info/","Celem projektu jest podniesienie jakości i efektywności kształcenia praktycznego w Technikum nr 7 w Zespole Szkół Artystyczno- Projektowych w Tarnowskich Górach (ZSAP) poprzez organizację wysokiej jakości staży uczniowskich dla 100 uczniów i uczennic klas III i IV kształcących się na kierunkach kształcenia technik grafiki i poligrafii cyfrowej oraz technik stylista.Staże uczniowskie realizowane będą u pracodawców, których działalność jest związana z zawodem, w którym kształcą się uczniowie. Każdy uczestnik/uczestniczka odbędzie staż uczniowski w wymiarze 140 h zegarowych. Za zrealizowany wymiar godzin stażu uczniowskiego uczestnicy i uczestniczki projektu otrzymają świadczenie pieniężne w wysokości 80%minimalnej stawki godzinowej za pracę. Projekt realizowany będzie w ciągu dwóch lat szkolnych 2024/2025 i 2025/2026. Okres realizacji projektu 02.09.2024 - 31.08.2026. W roku szkolnym 2024/2025 wsparciem w formie staży objętych zostanie 50 uczestników/ uczestniczek projektu, a w roku szkolnym 2025/2026 50 uczestników/ uczestniczek projektu. Grupę docelową stanowią uczniowie szkół kształcenia zawodowego Technikum nr 7 w ZSAP. . Staże uczniowskie realizowane będą w oparciu o art.121. a prawa oświatowego z zachowaniem najwyższych standardów jakości, na zasadach określonych w ustawie w oparciu o trójstronną umowę stażową pomiędzy uczniem, szkołą a podmiotem przyjmującym na staż. W umowie stażowej wskazany zostanie dobowy (nie przekraczający 8 h) oraz łączny ( nie przekraczający 140 h) wymiar stażu uczniowskiego.W wyniku realizacji projektu kwalifikacje nabędzie 100 osób z kierunku technik grafiki i poligrafii cyfrowej oraz technik stylista z klas III i IV. W ramach projektu przewiduje się realizację następujących działań informacyjno - promocyjnych : - informacja o otrzymaniu wsparcia na stronie internetowej szkoły i w mediach społecznościowych szkoły, - promocja projektu na stronie internetowej szkoły w mediach społecznościowych szkoły, - umieszczenie plakatu A3 w miejscu realizacji projektu/szkole, - promocja projektu podczas spotkań z rodzicami np. na wywiadówkach, - promocja projektu podczas dni otwartych szkoły, na targach edukacyjnych, podczas spotkań z uczniami szkół podstawowych (potencjalni kandydaci do szkoły). Promocja projektu będzie prowadzona systematycznie od momentu rozpoczęcia realizacji (wrzesień 2024). Za prowadzenie działań promocyjnych odpowiedzialni będą członkowie zespołu zarządzającego projektem, a także inni pracownicy szkoły oraz uczniowie objęci wsparciem. http://www.zsap.info/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368841","2021PL16FFPR002_FEKP.08.14-IZ.00-0001/24","The Key to Learning 3.0","Klucz do uczenia 3.0","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,1410979.09,"EUR",1199332.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363191","53.01510314573,17.472879490926|53.566396806553,17.716571911666|53.57583200365,18.046179585359|53.131198699498,18.052518388489|53.700209855145,18.135500559818|53.508744073329,18.196587721557|52.53600096386,18.246550536437|52.923813008501,18.288404893653|53.509957850337,18.328473893822|53.140146263699,18.485237396062|53.5286146203,18.489483191615|53.021291894975,18.619206818486|52.8725993,18.7073901|53.467650213949,18.775481729871|53.320829055981,18.791492958546|52.39779337188,18.799346090207|52.631390266635,18.902807863529|53.255873154263,18.907593096871|53.554566986528,18.932123856768|53.278016446592,18.949537671445|52.926853461155,19.114196968012|52.532577102963,19.145162303094|52.597374820433,19.17127015023|52.84489222785,19.177997453836|52.950507530273,19.2365690668|52.671921050051,19.306432508989|53.348666227393,19.388962256434|53.255412406203,19.400980850848|53.241709601692,19.565942208899|53.029308213449,19.601531596528",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041061505|PL_1004041066101|PL_1004041066301|PL_1004041070201|PL_1004041070206|PL_1004041070210|PL_1004041070601|PL_1004041070605|PL_1004041071205|PL_1004041071701|PL_1004041071704|PL_1004041071705|PL_1004041670708|PL_1004041670902|PL_1004041671001|PL_1004041681403|PL_1004041681404|PL_1004041681405|PL_1004041681601|PL_1004041681603|PL_1004041681605|PL_1004041080101|PL_1004041080801|PL_1004041080803|PL_1004041080804|PL_1004041080805|PL_1004041081801|PL_1004041081804|PL_1004041081808|PL_1004041081813","Łubianka|Bydgoszcz|Toruń|Brodnica|Bartniczka|Zbiczno|Grudziądz|Rogóźno|Skrwilno|Wąbrzeźno|Płużnica|Ryńsk|Rojewo|Jeziora Wielkie|Kcynia|Drzycim|Jeżewo|Lniano|Cekcyn|Kęsowo|Śliwice|Aleksandrów Kujawski|Lipno|Chrostkowo|Dobrzyń nad Wisłą|Kikół|Kowal|Brześć Kujawski|Izbica Kujawska|Włocławek",null,null,"Grudziądzki|Bydgosko-toruński|Inowrocławski|Świecki|Włocławski",null,null,"PL616|PL613|PL617|PL618|PL619","2021-2027","The aim of the PROJ. is to support students of grades 7-8 SP in the process of education so that they have a chance to raise the level of knowledge, acquire and develop key competences, social and emotional, translating into the learning process and opportunities to continue learning in selected schools, as well as to function in everyday life. The purpose of the PROJECT FORMULA is to evoke students' interest, arouse their readiness to seek information and critically analyze it, break stereotypes about learning and acquiring new knowledge, as well as shape students' attitudes and skills that are necessary on the labour market (e.g. creativity, team work). THE PROJECT IS DESIGNED FOR: - persons living within the meaning of the Civil Code or working or learning in the Kuj.-Pom voivodship. - 2400 students of classes 7-8 SP WK-P - 50 SP WK-P - 125 representatives of the staff of SP GŁ. PRODUCTS AND RESULTS that will be achieved through the implementation of the project are: - 2400 pupils of supported schools, including 1225 who will acquire qualifications after leaving the programme - 50 supported schools - 125 supported teachers, including 88 who will obtain qualifications after leaving the programme 1. Additional tasks with j.ang. (project type 1a) 2. Creative workshops in j.ang. (Types 1a, 2b and f, 3e) 3. Additional Mathematics (Type 1a) 4. Masters of Mathematics (Types 1a, 2b and f, 3e) 5. Effective learning (type 1a, 3e) 6. Workshops on social and emotional competences (type 1a, 3e) 7. Networking cooperation and mutual learning (types 2b and f) INFORMATION ACTIVITIES: The activities undertaken by the applicant as part of the implementation of the obligations related to the Inf. and promotion will focus on the Inf. society about the participation of FE funds in the financing of the project. The planned activities will take into account the information and publicity provisions of the Subr. of the applicant and beneficiary of the FE for 2021-2027. In addition, all documents will have an appropriate marking and an appropriate record informing about the sources of project financing on page inter. The applicants - www.kujawsko-pomorskie.pl - as well as the social media will find information on the implementation of the project and its co-financing from the FE for 2021-2027. Materials promoting the project will be developed in accordance with the above-mentioned guidelines, in a legible and durable manner using appropriate colours and markings. A conference summarising the project will also be organised, to which presentations will be invited. MA. SUPPORT WILL BE GRANTED ON THE BASIS of the individually diagnosed needs of SP. Diagnoses were carried out in the months of May-June 2024 and approved by the directors of the SP and their guiding bodies. The support provided in the project is complementary to the projects of schools or institutions and does not cover activities in the same scope (as for participants and forms of support) implemented outside the project and financed from other sources. DOC. ENTITLED TO PARTICIPATE IN THE PROJ. BY: 1.Participants of the project: for pupils in grades VII/VIII: certificate from the school/institution, - in the case of teachers: certificate of employment. 2.Supported entity - printout from RSPO. THE PROJECT WILL BE IMPLEMENTED IN ACCORDANCE WITH: - anti-discrimination provisions referred to in Art. 3 of Regulation (EU) 2021/1060 - the principle of equal opportunities and non-discrimination set out in Article 9 of Regulation (EU) 2021/1060 - the principle of sustainable development set out in Article 9 para. 4 of the aforesaid Regulation. - the principle of availability of all project products in accordance with Annex II. 2 to the Guidelines on the implementation of equality principles within the framework of EU funds for 2021-2027 - with the standard of, among others, implementation of the principle of equality between women and men in accordance with Annex II to the Guidelines for the implementation of equality principles within the framework of EU funds for 2021-2027 - with the standard of, inter alia, implementation of the principle of equality between women and men in accordance with Annex II to the Guidelines for the implementation of equality principles within the framework of EU funds for 2021-2027 - with the standard of implementing the principle 1 to the above guidelines. PROJ. IS IN ACCORDANCE WITH: Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26 October 2012 Ooh, ooh, ooh. EU C 326/391 of 26.10.2012) - Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13.12.2006 (Journal of Laws No. Journal of Laws 2012, item 1169 as amended).","CELEM PROJ. jest wsparcie uczniów klas 7-8 SP w procesie kształcenia tak, aby mieli oni szansę podnoszenia poziomu wiedzy, zdobywania i rozwij. kompetencji klucz., społ. i społ.-emocjonalnych przekładających się na proces uczenia i możliwości kontynuacji nauki w wybranych szkołach, a także na funkcjonowanie w życiu codziennym. FORMUŁA PROJEKTU ma wywoływać zainteresowanie uczniów, wzbudzać w nich gotowość do poszukiwania informacji i ich krytycznej analizy, przełamywać stereotypy dot. nauki i zdobywania nowej wiedzy, a także kształtować postawy i umiejętności u uczniów, które są niezbędne na rynku pracy (np. kreatywność, praca zesp.). PROJEKT JEST SKIEROWANY DO: - osób mieszkających w rozumieniu Kodeksu cywilnego lub pracujących lub uczących się na terenie województwa kuj.-pom. - 2400 uczniów klas 7-8 SP WK-P - 50 SP WK-P - 125 przedstawicieli kadry SP GŁ. PRODUKTY I REZULTATY, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu, to: - 2400 uczniów szkół podst. objętych wsparciem, w tym 1225, którzy nabędą kwalifikacje po opuszczeniu programu - 50 szkół podst. objętych wsparciem - 125 nauczycieli objętych wsparciem, w tym 88, którzy uzyskają kwalifikacje po opuszczeniu programu CEL ZOSTANIE OSIĄGNIĘTY poprzez realizację 7 zadań: 1. Zaj. dodatkowe z j.ang. (typ projektu 1a) 2. Kreatywne warsztaty w j.ang. (typ 1a, 2b i f, 3e) 3. Zaj. dodatkowe z matematyki (typ 1a) 4. Mistrzowie matematyki (typ 1a, 2b i f, 3e) 5. Efektywna nauka (typ 1a, 3e) 6. Warsztaty z kompetencji społ. i społ.-emocjonalnych (typ 1a, 3e ) 7. Tworzenie sieci współpracy i wzajemnego uczenia się (typ 2b i f) DZIAŁANIA INFORMACYJNE: Działania podejmowane przez wnioskodawcę w ramach realizacji obowiązków związanych z inf. i promocją koncentrować się będą na inf. społeczeństwa o udziale środków FE w finansowaniu przedsięwzięcia. Planowane działania będą uwzględniać zapisy Podr. wnioskodawcy i beneficjenta FE na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Ponadto wszystkie dokumenty będą miały stosowne oznaczenie i odpowiedni zapis informujący o źródłach finansowania proj. na str. inter. Wnioskodawcy - www.kujawsko-pomorskie.pl - jak również w mediach społ., znajdzie się inf. na temat realizacji proj. oraz jego współfinansowania ze środków FE na lata 2021-2027. Materiały promujące proj. zostaną opracowane zgodnie z ww. wytycznymi, w sposób czytelny i trwały z zastosowaniem właściwej kolorystyki i oznakowania. Zorganizowana zostanie również konferencja podsumowującą proj., na która zaproszeni zostaną przedst. IZ. WSPARCIE UDZIELANE BĘDZIE NA PODST. indywidualnie zdiagnozowanego zapotrzebowania SP. Diagnozy przeprowadzone zostały w miesiącach maj-czerwiec 2024 r. i zatwierdzone przez dyrektorów SP oraz ich organy prowadzące. Wsparcie udzielane w proj. jest uzupełnieniem przedsięwzięć szkół lub placówek oraz nie obejmuje działań w tym samym zakresie (co do uczestników i form wsparcia) realizowanych poza proj. i finansowanych z innych źródeł. DOK. UPRAWNIAJĄCE DO UDZIAŁU W PROJ. PRZEZ: 1.uczestników projektu: - w przypadku uczniów klas VII/VIII: zaświadczenie ze szkoły/placówki, - w przypadku nauczycieli: zaświadczenie o zatrudnieniu. 2.podmiot otrzymujący wsparcie - wydruk z RSPO. PROJEKT REALIZOWANY BĘDZIE ZGODNIE Z: - przepisami antydyskryminacyjnymi, o których mowa w art. 9 ust. 3 rozporządzenia nr 2021/1060 - zasadą równości szans i niedyskryminacji określoną w art. 9 ww. rozp. - zasadą zrównoważonego rozwoju określoną w art. 9 ust. 4 ww. rozp. - zasadą dostępności wszystkich produktów proj. zgodnie z zał. 2 do Wytycznych dot. realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027 - ze standardem min. realizacji zasady równości kobiet i mężczyzn zgodnie z zał. 1 do ww. wytycznych. PROJ. JEST ZGODNY Z: - Kartą Praw Podstawowych UE z 26.10.2012 r. (Dz. Urz. UE C 326/391 z 26.10.2012) - Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13.12.2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169 z późn. zm.)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367389","2021PL16FFPR001_FEDS.05.02-IZ.00-0011/23","Construction of a walking and cycling path on the Domasławice - Goszcz section in the Twardogóra commune","Budowa ścieżki pieszo - rowerowej na odcinku Domasławice - Goszcz na terenie gminy Twardogóra","Poland","01/04/2024","31/10/2025",70,539184.02,"EUR",377428.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616111","51.373161633974,17.468168361483",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021041408","Twardogóra",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The planned investment is located in the Lower Silesian Voivodeship, Oleśnica County, in the municipality of Twardogóra, in the towns of Goszcz and Domasławice. The investment is carried out in built-up and non-built-up areas, along the existing area of the road lane of the county road No. 1490D and the closed fire-fighting lane in the State Forests. The beginning of the planned walking and cycling path is located in Goszcz in the built-up area in the area of the exit to the commune road No. 101927D ul. Craftsmanship, while the end of the walking and cycling path is located in Domasławice in the built-up area in the area of the intersection with the communal road No. 101946D. District road No. 1490D is the main transport route connecting the towns of Goszcz - Domasławice - Komorów. The area on which the construction of a pedestrian-bike path is planned is a green area behind a ditch and a forest area, i.e. the area of a fire-fighting belt type A - separating the forest from public roads, a strip of land 30 m wide, adjacent to the border of a road belt or object, deprived of dead trees, lying branches and uncoarse felled or fallen trees. In the forest, the walking and cycling path was located in a strip of felled trees. Individual pieces will remain to be removed. In the area of Domasławice, the pedestrian-bike path is located at the edge of the district road No. 1490D in the footsteps of the existing road ditch. The construction of the walking and cycling path along the Goszcz - Domasławice district road will be carried out as an independent element and will constitute the infrastructure accompanying the district road. The route of the pedestrian-bike path does not interfere with the geometry and construction of the district road, it will not require the extension of the existing road lane. It will also not require redemptions and divisions of plots. The investment is located on plots owned by: Mayor of the City and Commune of Twardogóra, Commune of Twardogóra, State Treasury, Mayor of the Oleśnica District, State Forest Holding State Forests Forest District of Oleśnica Śląska. It will not require redemptions and divisions of plots. The investment which is the subject of the application constitutes the second (and last) stage of the project entitled: ‘Construction of the Domasławice-Goszcz pedestrian-bike path’. The basic scope of the investment consisting in the construction of the Domasławice - Goszcz pedestrian and cycling path includes: - construction of a pedestrian-bike path with a total length of 1,981,84mb, on the section: from km 0+000 to km 0+290.40 and from km 1+981.84 to km 2+570.44 wide 2,5m of asphalt concrete surface; from km 0+290.40 to km 0+372.59 and from km 1+962.26 to km 1+981.84 by W. 2,5m with a surface of natural aggregate; from km 0+372,59 to 0+384,06 with variable widths from 2,5m to 2,0m with a surface of natural aggregate; from km 0+384.06 to km 1+962.26 with a width of up to 2.0m with a surface of natural aggregate; - reconstruction of slopes through a walking and cycling path; silting and cleaning of an existing road trench; - making a section of covered ditch fi 60cm; - construction of inlets and canals; - construction of culverts under the exits and pedestrian-bike path; - construction of curbstone sewage; - local fortification of ditches; - rearrangement of the existing fence; - cleaning and silting of existing drainage ditches; - felling trees and shrubs conflicting with the planned investment and securing existing trees and shrubs not intended for felling during construction works; - low greenery; - execution of traffic organization elements (horizontal and vertical markings, road safety devices); - securing weapon networks interfering with the investment in question. The implementation of the investment will require the felling of conflicting trees and shrubs. In the forest area, the walking and cycling path was located in a strip of felled trees. As part of the construction of the greenery, low greenery - lawns - was designed.","Planowana inwestycja zlokalizowana jest w województwie dolnośląskim, powiecie oleśnickim, na terenie gminy Twardogóra, w miejscowości Goszcz i Domasławice. Inwestycja realizowana jest w terenie zabudowanym i niezabudowanym, po istniejącym terenie pasa drogowego drogi powiatowej Nr 1490D oraz nieczynnego pasa przeciwpożarowego na terenie Lasów Państwowych. Początek projektowanej ścieżki pieszo - rowerowej zlokalizowany jest w miejscowości Goszcz w terenie zabudowanym w rejonie zjazdu na drogę gminną Nr 101927D ul. Rzemieślniczą, natomiast koniec ścieżki pieszo-rowerowej zlokalizowany jest w miejscowości Domasławice w terenie zabudowanym w rejonie skrzyżowania z drogą gminną Nr 101946D. Droga powiatowa Nr 1490D stanowi główny ciąg komunikacyjny łączący miejscowości Goszcz - Domasławice - Komorów. Teren, na którym planowana jest budowa ścieżki pieszo-rowerowej jest to odcinkowo teren zielony za rowem oraz teren leśny tj. teren pasa przeciwpożarowego typu A - oddzielający las od dróg publicznych, pas gruntu o szerokości 30 m, przyległy do granicy pasa drogowego albo obiektu, pozbawiony martwych drzew, leżących gałęzi i nieokrzesanych ściętych lub powalonych drzew. Na terenie leśnym ścieżka pieszo- rowerowa została zlokalizowana w pasie wyciętych drzew. Do usunięcia pozostaną pojedyncze sztuki. Odcinkowo na terenie miejscowości Domasławice ścieżka pieszo-rowerowa zlokalizowana jest przy krawędzi drogi powiatowej Nr 1490D w śladzie istniejącego rowu drogowego. Budowa ścieżki pieszo-rowerowej wzdłuż drogi powiatowej Goszcz - Domasławice będzie realizowana jako samodzielny element i będzie stanowiła infrastrukturę towarzyszącą drodze powiatowej. Trasa ścieżki pieszo-rowerowej nie ingeruje w geometrię i konstrukcję drogi powiatowej, nie będzie wymagała poszerzenia istniejącego pasa drogowego. Nie będzie też wymagała dokonywania wykupów i podziałek działek. Inwestycja zlokalizowana jest na działkach których właścicielem jest: Burmistrz Miasta i Gminy Twardogóra, Gmina Twardogóra, Skarb Państwa, Starosta Powiatu Oleśnickiego, Państwowe Gospodarstwo Leśne Lasy Państwowe Nadleśnictwo Oleśnica Śląska. Nie będzie wymagała dokonania wykupów i podziałów działek. Inwestycja, będąca przedmiotem wniosku stanowi drugi (i ostatni) etap przedsięwzięcia pn.: „Budowa ścieżki pieszo-rowerowej Domasławice- Goszcz\". Podstawowy zakres inwestycji polegający na budowie ścieżki pieszo-rowerowej Domasławice – Goszcz obejmuje: - budowę ścieżki pieszo-rowerowej o łącznej długości 1.981,84mb, na odcinku: od km 0+000 do km 0+290,40 oraz od km 1+981,84 do km 2+570,44 o szer. 2,5m o nawierzchni z betonu asfaltowego; od km 0+290,40 do km 0+372,59 oraz od km 1+962,26 do km 1+981,84 o szer. 2,5m o nawierzchni z kruszywa naturalnego; od km 0+372,59 do 0+384,06 o zmiennej szerokości od 2,5m do 2,0m o nawierzchni z kruszywa naturalnego; od km 0+384,06 do km 1+962,26 o szer. do 2,0m o nawierzchni z kruszywa naturalnego; - przebudowę zjazdów przez ścieżkę pieszo-rowerową; odmulenie i oczyszczenie istniejącego rowu drogowego; - wykonanie odcinka rowu krytego fi 60cm; - budowę wpustów i przykanalików; - budowę przepustów pod zjazdami i ścieżką pieszo-rowerową; - budowę ścieku przykrawężnikowego; - lokalne umocnienie rowów; - przestawienie istniejącego ogrodzenia; - oczyszczenie i odmulenie istniejących rowów melioracyjnych; - wycinkę drzew i krzewów kolidujących z projektowaną inwestycją oraz zabezpieczenie istniejących drzew i krzewów nie przewidzianych do wycinki na czas robót budowlanych; - wykonanie zieleni niskiej; - wykonanie elementów organizacji ruchu (oznakowanie poziome i pionowe, urządzenia bezpieczeństwa ruchu drogowego); - zabezpieczenie kolidujących z przedmiotową inwestycją sieci uzbrojenia. Realizacja inwestycji będzie wiązała się z koniecznością wycinki kolidujących z nią drzew i krzewów. Na terenie leśnym ścieżka pieszo-rowerowa została zlokalizowana w pasie wyciętych drzew. W ramach wykonania zielni zaprojektowano zieleń niską - trawniki."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380622","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-084F/23","Execution of photovoltaic installations for sewage treatment plants, water supply and public utilities in the Commune of Kroczyce","Wykonanie instalacji fotowoltaicznych na potrzeby oczyszczalni ścieków,zasilania ujęć wody oraz na obiektach użyteczności publicznej w Gminie Kroczyce","Poland","03/03/2025","31/03/2026",75,373357.22,"EUR",250616.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532704","50.56508260353,19.601637307996",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241501604","Kroczyce",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The project concerns the design, delivery, assembly, commissioning and implementation of a procedure for the integration of photovoltaic installations for wastewater treatment plants in Kostkowice and Siamoszyce into the DSO network; water intakes in Przyłubsk and Lgota Murowana; on public facilities, i.e. Primary School in Kroczyce, Primary School in Pradłach, Public Kindergarten in Kroczyce and Culture House in Kroczyce in the Kroczyce Commune. The task is carried out in the \"design and build\" formula. The applicant will carry out information and promotion activities in accordance with the requirements of the General Regulation, the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027 and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. The municipality of Kroczyce labels the devices purchased under the project with information stickers. Information and promotion boards will be placed at the project implementation site. Information about the project will be posted on the Municipality's website. An article on the project will be published in the local publishing house \"News from Kroczyce and the surrounding area\". Non-technical title of the project: construction of electricity production installations for municipal facilities. https://www.kroczyce.pl/","Projekt dotyczy zaprojektowania, dostawy, montażu, uruchomienia i przeprowadzenie procedury włączenia do sieci OSD instalacji fotowoltaicznych na potrzeby oczyszczalni ścieków w Kostkowicach i Siamoszycach; ujęć wody w Przyłubsku i Lgocie Murowanej; na obiektach użyteczności publicznej tj. Szkoła Podstawowa w Kroczycach, Szkoła Podstawowa w Pradłach, Przedszkole Publiczne w Kroczycach oraz Dom Kultury w Kroczycach na terenie Gminy Kroczyce. Zadanie realizowane w formule \"zaprojektuj i wybuduj\". Wnioskodawca będzie realizował działania informacyjno-promocyjne zgodnie z wymogami rozporządzenia ogólnego, Wytycznymi w zakresie informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 oraz zgodnie z Księgą Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027. Gmina Kroczyce oznakuje urządzenia zakupione w ramach projektu naklejkami informacyjnymi. W miejscu realizacji projektu zamieszczone zostaną tablice informacyjno- promocyjne. Na stronie internetowej Gminy zamieszczone będą informacje o projekcie. W wydawnictwie lokalnym \"Wieści z Kroczyc i okolicy\" zamieszczony będzie artykuł na temat projektu. Nietechniczny tytuł projektu: budowa instalacji produkujących energię elektryczną na potrzeby obiektów gminnych. https://www.kroczyce.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368723","2021PL16FFPR002_FEKP.08.01-IP.01-0010/24","Increasing the professional activity of clients of public employment services - PLO in Włocławek (II)","Podniesienie aktywności zawodowej klientów publicznych służb zatrudnienia - PUP we Włocławku (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,2041997.47,"EUR",1735697.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516349","52.597374820433,19.17127015023",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041081813","Włocławek",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The specific objective of the ESF+ is to improve access to employment and activation measures for all job-seekers, in particular young people, in particular by implementing the Youth Guarantee, long-term unemployment and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The main objective of the project is to increase the employment of PLO clients in Włocławek who are in a difficult situation on the labour market, including K, young people aged 18-29, people with disabilities, people aged over 50, people with long-term unemployment and people with low qualifications and/or competences. The main result of the project will be taking up work by participating in the project after the end of participation at min. poz. 65%. According to the analysis of the needs of the PUP client based on the IPD, the project participants will be offered support: work, vocational advice, internships, training, vouchers for settlements, intervention work, equipping or equipping the workplace, one-off funds for starting a business. All participants will benefit from the above mentioned project. All activities planned in the project are aimed at increasing the competitiveness of participation in the project on the labour market, gaining employment and, as a result, taking up employment. Actions aimed at developing skills and improving competences, such as training courses, are aimed at better matching the current needs of the labour market. Actions aimed at the implementation of internships, vouchers for settlements, work interventions, e.g. and workstations are aimed at gaining the degree of employment, which is so preferred among employers. By means of self-employment, workplaces in the PLO's area of activity are increased, as a response to the indicated level of unemployment. The effects of the activities undertaken in the project will have a significant impact on closing the gap between KIMs and, as a result, will lead to employment. The project is in line with the standard for implementing the KiM equality principle (on the basis of the assessment criteria set out in Annex 1 to the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027) and the actions planned to be implemented in response to the diagnosed barriers by, among others: e.g. indicating the existence of equality barriers with data broken down by gender in the thematic area of intervention, e.g. indicating the group K in a disadvantaged position with reasons or the target value for the number of persons expressed by gender. All project participants will be informed about opportunities for the development of ecologist skills and other activities leading to the transition to a climate-neutral economy. The project complies with the Guidelines for the implementation of the European Social Fund Plus project in the 2021-2027 regional programmes, including that support to the long-term unemployed is implemented and monitored in line with the recommendations of the European Court of Auditors in Special Report 25/2021 ‘ESF support to combat long-term unemployment: actions need to be better targeted, monitored and tailored to needs’. Support for young people in the project will be implemented taking into account the principles set out in the Council Recommendations of 30 October 2020 on a Bridge to Jobs - Reinforcing the Youth Guarantee and the principles set out in the “Youth Guarantee Implementation Plan for Poland. 2022 update’. Participants under the age of 30 will have the opportunity to acquire skills/competences or qualifications, in particular: digital skills (on the basis of a survey-training on improving digital competences will be carried out outside the project), necessary to take up work in the green economy sector, as well as related to health and care services. At the same time, support for this group will be granted within 4 months of joining the project.","Celem szczegółowym EFS+ jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich os. poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrob. oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla os. biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Gł. celem proj. jest zwiększenie zatrudnienia klientów PUP we Włocławku znajdujących się w trudnej syt. na rynku pracy, w tym K, os. młodych w wieku 18-29 lat, os. z niepełnosprawnościami, os. w wieku powyżej 50 r.ż., os. długotrwale bezrob. oraz os. o niskich kwalifikacjach i/lub kompetencjach. Gł. rezultatem proj. będzie podjęcie pracy przez uczest. proj. po zakończeniu udziału na min. poz. 65%. Zgodnie z analizą potrzeb klienta PUP w oparciu o IPD, uczest. proj. zostaną zaproponowane wsparcia: pośr. pracy, porad. zawodowe, staże, szkolenia, bony na zasiedl., prace interwencyjne, doposażenie lub wyposażenie stanowiska pracy, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej. Z por. zaw. lub pośr. pr. skorzystają wszyscy uczest. proj. Wszystkie działania zaplanowane w proj. mają na celu zwiększenie konkurencyjności uczest. proj. na rynku pracy, zdobycie dośw. zaw. a w efekcie podjęcie zatrudnienia. Działania ukierunkowane na rozwijanie kwal. zaw. i podnoszenie kompetencji takie jak org. szkoleń, służą lepszemu dopasowaniu do aktualnych potrzeb rynku pracy. Działania ukierunkowane na realiz. staży, bonów na zasiedl., prac interw., wyp. i dop. stanowiska pracy służą zdobyciu dośw. zaw., tak preferowanego wśród pracodawców. Poprzez samozatrudn. zwiększają się miejsca pracy na terenie działania PUP, jako odp. na wskazany poziom bezrob. Efekty podejmowanych w proj. działań będą miały znaczący wpływ na niwelowanie różnic wśród KiM a w rezultacie doprowadzą do podj. zatrudnienia. Proj. jest zg. ze standardem min. realizacji zasady równości KiM (na podstawie kryt. oceny określonych w załączniku nr 1 do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027) a działania zaplanowane do realiz. odp. na zdiagnozowane bariery m. in. poprzez: inf. wskazujące na istnienie barier równościowych zawierające dane il. w podziale na płeć w obszarze tematycznym interwencji, inf. wskazujące na grupę K znajdujących się w gorszym położeniu wraz z przyczynami czy wart. docelowe wskaź. odnoszące się do liczby os. wyrażone w podziale na płeć. Wszystkim uczest. proj. przekazywane będą inf. nt. możliwości rozwoju umiejętn. ekolog. i innych działań prowadzących do przejścia na gospodarkę neutralną dla klimatu. Projekt jest zgodny z Wytycznymi dotyczącymi realizacji proj. z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021-2027, w tym z uwzględnieniem, że wsparcie na rzecz osób długotrwale bezrobotnych jest realizowane i monitorowane zgodnie z zaleceniami Europejskiego Trybunału Obrachunkowego wskazanymi w Sprawozdaniu specjalnym 25/2021 „Wsparcie z EFS na rzecz zwalczania bezrobocia długotrwałego – działania muszą być lepiej ukierunkowane i monitorowane oraz bardziej dostosowane do potrzeb”. Wsparcie w proj. skierowane do os. młodych będzie realizowane z uwzględnieniem zasad określ. w Zaleceniach Rady z dnia 30 października 2020 r. w sprawie pomostu do zatrudnienia - wzmocnienia Gwarancji dla młodzieży oraz zasad określonych w “Planie realizacji Gwarancji dla Młodzieży w Polsce. Aktualizacja 2022”. Uczestnicy w wieku poniżej 30 roku życia będą mieli możliwość zdobycia umiejętności/kompetencji lub kwalifikacji, w szczególności: cyfrowych (na podstawie przeprowadzonej ankiety-szkolenia dot. podnoszenia kompetencji cyfrowych realizowane będą poza proj.), niezbędnych do podjęcia pracy w sektorze zielonej gospodarki a także związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi. Jednocześnie wsparcie tej grupie os. udzielone będzie w okresie 4 m-cy od przystąpienia do proj."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378717","2021PL05SFPR001_FERS.01.09-IP.03-0044/24","Municipality of Ropczyce","Gmina Ropczyce","Poland","19/03/2025","30/06/2027",82.52,107442,"EUR",88661.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528098","50.027548522156,21.568606230133",145,"Support for the development of digital skills",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1006181351503","Ropczyce",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project is to increase the level of digital competence of 500 inhabitants (300K/200M) of the Ropczyce Commune through the creation and operation of Digital Development Clubs, i.e. systemic support for adults in acquiring and improving digital skills, which will contribute to the emergence of highly qualified professionals in the digital field, with care for achieving gender balance, by XII 2027. 1. Education of basic digital skills: Provide at least 80% of Project Participants from the municipality of Ropczyce aged 18-74 with at least basic digital skills by the end of 2027. 2. Safe use of technology: Promote skills for safe use of the Internet and new technologies, including the protection of personal data and privacy. 3. Support for e-services: Facilitating access to public e-services (e.g. e-health, e-government) for at least 70% of Project Participants. 4. Social inclusion: Building social ties through the digital inclusion of older people and those at risk of digital exclusion. In the 2023 DESI ranking published by the European Commission, Poland ranked 25th among the 27 EU countries in terms of the number of people with at least basic digital competences. In the municipality of Ropczyce, systemic support is needed, in line with the government's Digital Competence Development Programme and the European \"Path to the Digital Decade\". Under the DigComp 2.2 Digital Competence Framework, these areas include: use of information and data; communication and cooperation; creation of digital content; safety and problem-solving. 1. Adaptation of the Premises - Choosing a KRC location in an already existing local government unit, such as the Cultural Centre in Ropczyce. - Adaptation of the premises, taking into account the needs of persons with disabilities. - Equipping KRC with the necessary hardware and software. 2. Recruitment of Educators: Selection and involvement of at least two educators. 3. Launch of the KRC: Official opening of the Digital Development Club. - Commencement of an information and recruitment campaign for residents. 4. Training and Consulting Implementation - Training topics selected on the basis of the Diagnosis of the Ropczyce Commune: - Conducting regular trainings and educational workshops, adapted to the needs of different age and social groups. - Providing ongoing advisory support in the field of e-services and digital security. - Organisation of specialist workshops on advanced digital tools, e.g. e-banking, e-shopping, public applications. 5. Monitoring and Evaluation: Carrying out regular participant satisfaction surveys. - Monitoring educational outcomes and measuring indicators such as the number of inhabitants using e-services. - Reporting progress to the Intermediate Body (CPPC). The unemployment rate in the municipality of Ropczyce is 8.5%, which indicates the need to adapt digital competences to the requirements of the labour market. - In 2023, 44.3% of 18-74 year-olds had at least basic digital skills (EU average 55.6%). Compliant with DigComp 2.2: The project is in line with the DigComp 2.2 European Digital Competence Framework. As part of the KRC, residents will develop skills in five areas of digital competence: use of information and data, communication and cooperation, creation of digital content, security and problem solving. The KRC project in the municipality of Ropczyce aims to create systemic support for all adult residents in the development and improvement of digital competences. Thanks to qualified educators and a well-equipped club, residents will gain not only basic skills, but also the ability to use digital technologies safely and effectively, which will contribute to their fuller participation in the information society and effective coping in the labour market.","Celem główny projektu jest podniesienie poziomu kompetencji cyfrowych 500 mieszkańców (300K/200M) mieszkańców Gminy Ropczyce poprzez stworzenie i funkcjonowanie Klubów Rozwoju Cyfrowego tj. systemowego wsparcia osób dorosłych w nabywaniu i doskonaleniu umiejętności cyfrowych co przyczyni się do powstania wysoko wykwalifikowanych profesjonalistów w dziedzinie cyfrowej, z dbałością o osiągnięcie równowagi płci, do XII 2027 Cele Szczegółowe: 1. Edukacja podstawowych umiejętności cyfrowych: Zapewnienie co najmniej 80% Uczestników Projektu z gminy Ropczyce w wieku 18-74 lata przynajmniej podstawowych umiejętności cyfrowych do końca 2027 roku. 2. Bezpieczne korzystanie z technologii: Promowanie umiejętności bezpiecznego korzystania z Internetu i nowych technologii, obejmujące ochronę danych osobowych i prywatności. 3. Wsparcie e-usług: Ułatwienie dostępu do e-usług publicznych (np. e-zdrowie, e-administracja) dla co najmniej 70% Uczestników Projektu. 4. Integracja społeczna: Budowanie więzi społecznych poprzez cyfrową inkluzję osób starszych i zagrożonych wykluczeniem cyfrowym. W opublikowanym przez Komisję Europejską rankingu DESI na 2023 rok Polska uplasowała się na 25 miejscu wśród 27 państw UE pod względem liczby osób posiadających co najmniej podstawowe kompetencje cyfrowe. W gminie Ropczyce potrzebne jest systemowe wsparcie, zgodne z rządowym Programem Rozwoju Kompetencji Cyfrowych oraz europejską \"Drogą ku cyfrowej dekadzie\". Zgodnie z ramami kompetencji cyfrowych DigComp 2.2, obszary te obejmują: korzystanie z informacji i danych; komunikację i współpracę; tworzenie treści cyfrowych; bezpieczeństwo oraz rozwiązywanie problemów. 1. Adaptacja Lokalu - Wybranie lokalizacji KRC w już istniejącej jednostce samorządowej, jak Centrum Kultury w Ropczycach. - Adaptacja lokalu, uwzględniając potrzeby osób z niepełnosprawnościami. - Wyposażenie KRC w niezbędne sprzęty i oprogramowanie. 2. Rekrutacja Edukatorów: - Selekcja i zaangażowanie minimum dwóch edukatorów. 3. Uruchomienie KRC: - Oficjalne otwarcie Klubu Rozwoju Cyfrowego. - Rozpoczęcie kampanii informacyjnej i rekrutacyjnej dla mieszkańców. 4. Realizacja Szkolenia i Doradztwa - Tematyka szkoleń wybrana na podstawie przeprowadzonej Diagnozy Gminy Ropczyce: - Prowadzenie regularnych szkoleń i warsztatów edukacyjnych, dostosowanych do potrzeb różnych grup wiekowych i społecznych. - Zapewnienie bieżącego wsparcia doradczego w zakresie obsługi e-usług oraz bezpieczeństwa cyfrowego. - Organizacja warsztatów specjalistycznych dotyczących zaawansowanych narzędzi cyfrowych, m.in. e-bankowość, e-zakupy, aplikacje publiczne. 5. Monitorowanie i Ewaluacja: - Przeprowadzanie regularnych ankiet satysfakcji uczestników. - Monitorowanie efektów edukacyjnych i mierzenie wskaźników, takich jak liczba mieszkańców korzystających z e-usług. - Raportowanie postępów do Instytucji Pośredniczącej (CPPC). Gmina Ropczyce - Wskaźnik bezrobocia w gminie Ropczyce wynosi 8.5%, co wskazuje na potrzebę dostosowania kompetencji cyfrowych do wymagań rynku pracy. - W 2023 roku 44,3% osób w wieku 18-74 lata posiadało co najmniej podstawowe umiejętności cyfrowe (średnia UE to 55,6%). Zgodność ze standardem DigComp 2.2: Projekt jest zgodny z europejskimi ramami kompetencji cyfrowych DigComp 2.2. W ramach KRC mieszkańcy będą rozwijać umiejętności w pięciu obszarach kompetencji cyfrowych: korzystanie z informacji i danych, komunikacja i współpraca, tworzenie treści cyfrowych, bezpieczeństwo oraz rozwiązywanie problemów. Projekt KRC w gminie Ropczyce ma na celu stworzenie systemowego wsparcia dla wszystkich dorosłych mieszkańców w zakresie rozwijania i doskonalenia kompetencji cyfrowych. Dzięki wykwalifikowanym edukatorom i odpowiednio wyposażonemu klubowi, mieszkańcy zyskają nie tylko podstawowe umiejętności, ale również zdolność do bezpiecznego i efektywnego korzystania z technologii cyfrowych, co przyczyni się do ich pełniejszego uczestnictwa w społeczeństwie informacji i efektywnego radzenia sobie na rynku pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380967","2021PL16FFPR012_FESL.13.01-IZ.01-0CCG/24","Technical Assistance 2025 - FS","Pomoc Techniczna 2025 - FS","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,8179344,"EUR",6952442.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613091","50.5687422,19.2343995",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The objective of Technical Assistance under Priority FESL.13 European Funds for JTF Technical Assistance Action FESL.13.01 Technical Assistance for 2025 is to support the effective and efficient implementation of FE SL. In particular, the Action Plan will implement the following actions: supporting FE SL institutions in human resources management (HRM) and strengthening their administrative capacity; support for effective procedures and processes in the implementation of FE SL; support to beneficiaries and potential beneficiaries of FE SL; support for working groups, expert and advisory support.","Celem Pomocy Technicznej w ramach Priorytetu FESL.13 Fundusze Europejskie na pomoc techniczną FST Działanie FESL.13.01 Pomoc Techniczna na rok 2025 jest wspieranie skutecznej i efektywnej realizacji FE SL. W ramach Planu Działań będą w szczególności realizowane następujące działania: wsparcie instytucji FE SL w zarządzaniu zasobami ludzkimi (ZZL) i wzmocnienie ich potencjału administracyjnego; wsparcie skutecznych procedur i procesów we wdrażaniu FE SL; wsparcie beneficjentów i potencjalnych beneficjentów FE SL; wsparcie funkcjonowania grup roboczych, wsparcie eksperckie i doradcze."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382007","2021PL16FFPR014_FEWM.07.02-IP.01-0009/24","Ełk professional potential incubator 2.0","Ełcki inkubator potencjału zawodowego 2.0","Poland","01/11/2024","28/02/2026",85,207327.4,"EUR",176228.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685889","49.5930556,18.8852778|52.2913439,20.0828532|54.2074389,21.7918454|52.9922966,21.8652422|54.2605251,22.2813599|53.8165803,22.4318116",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001241440309|PL_1004281550502|PL_1004281551803|PL_1004281551903|PL_1007142261503|PL_1007142732803","Istebna|Ełk|Gołdap|Węgorzewo|Czerwin|Iłów",null,null,"Bielski|Ostrołęcki|Żyrardowski|Ełcki",null,null,"PL225|PL924|PL926|PL623","2021-2027","Problem situation: Os. zatrudn.na um.term.,um.cywilnopr.and the working poor form the so-called prekariat.Precarious workers are not sure about the long-term.perspective of work and have to deal with unstable incomes, they are deprived of the feeling of social security, attributes assigned to full-time work. The consequences of precarious work include: -long-term.poverty despite employment, inability to meet basic needs, which include: food, clothing, housing, health, education, leisure and culture;-unstable employment, which in many cases can be defined as casual work, hinders the development of employment, career development (there is no sense of identity in the profession,community and working community), which is another source of poverty; -community isolation: low-paid employment, precarious/unstable situation of the profession. gives rise to work pressure. more hours results in lack of time for social contacts, weakens social relations; the extension of working time does not allow for rest, resulting in health problems both physical and mental; difficult planning of the future (including families) and building a safe financial basis (purchase/rental of real estate, creditworthiness, savings); -difficulties in maintaining financial stability.force to indebtedness,and the unchanged situation of the profession.does not allow to get out of it. The increase in the precariat contributes to the increase in inequality among communities and economists. Number of inhabitants of the Ełk subregion 273 thousand (K 51%).Act of profession 56.4% (K 48.6%, M 64.5%). According to data from the Central Statistical Office (GUS) of 3 March 2023 (for www.bankier.pl Contracts for garbage are still alive)um. civil-law contracts (order and related contracts) are based on employment every tenth person present at the year of work, in 9 cases out of 10 in the private sector, which brings together as many as 89.6% of all contractors. K accounted for 51.3% of these people (55.7% in the public sector, 50.8% in the private sector).Term contracts for every fourth employee.The average wage in WWM is among the lowest in the country (for the third quarter of 2023 in relation to the average country accounted for 86%).According to the Central Statistical Office (Selected issues of the year of work, Statistical Yearbook of Work 2023), the minimum wage is for work and receives less 11.4% of employment under the employment contract.In WWM, the performance. b.high risk of poverty-risk indicator.poverty 19.4%,is higher by 4.6pp than the average country.The percentage of beneficj.pom.com in WWM 6.5%, with the average country 3.7%; the root cause is poverty; uStat w Olsztynie ‘Report on syt. społ.-gosp. WWM 2023’.WWM has one of the highest unemployment rates. in the country 8.8% at 5.4% on average.Its characteristic feature is seasonality, which is called the phenomenon of precarious work.The greater share of unemployment is K (52.9%); PLO in Olsztyn, data for 1.2024. According to experts (e.g. Muster, Zachorowska-Mazurkiewicz, Szarfenberg) limiting the phenomenon of precariat may occur through state intervention, but the proactivity of the employees themselves is much more effective - improving their qualifications and competences, adapting them to the changing demand for work. Therefore, the aim of P is to increase the potential of the profession. 80 adults (44K,36M) within the meaning of the Civil Code in the WWM in the Ełk subregion, employed on the short-term contract or employed on the civil-law contract or working poor, on the basis of IPD through tailor-made instruments and services r.jobs-intermediate work, counselling.jobs,school.jobs, internships, postgraduate studies- on 1.11.2024-28.2.2026. Barriers/Bridging: -ndst financial means/free participation in P; -support not adequate to the needs of the PA and the requirements of the work/support provided on the basis of the IPD, individual. -otherwise in employment - lower availability and mobility/local character of P, individual and matching support to each OP separately, also in terms of schedule, several places of implementation of support in area P; -the need to take care of the child, dependent person/s, reimbursement of care costs; -low motivation/wide promotion campaign also aimed at promoting the education of laws. -dot. OzN: architect., spatial, transport., technical, cognitive, communication./ accessibility P described in further part WND.","Sytuacja problemowa: Os. zatrudn.na um.term.,um.cywilnopr.i ubodzy pracujący tworzą tzw prekariat.Pracownicy prekaryjni nie mają pewności co do długoterm.perspektywy pracy i muszą radzić sobie z niestabilnymi dochodami,są pozbawieni poczucia bezp. socj., atrybutów przypisanych do pełnoetatowej pracy. Konsekwencje pracy prekaryjnej to m.in.: -długoterm.ubóstwo pomimo zatrudn., niemożność zaspokajania podstawowych potrzeb, do których należy: jedzenie, ubranie, mieszkanie, zdrowie, edukacja, wypoczynek i kultura;-niestabilne zatrudn. dające się w wielu przypadkach zdef. jako praca dorywcza utrudnia rozwój zaw.,rozwój kariery (nie występuje poczucie tożsamości zawod,społeczności i zbiorowości pracowniczej)co jest kolejnym źródłem ubóstwa; -izolacja społ.: niskopłatne zatrudn., niepewna/niestabilna sytuacja zawod.rodzi presję wypracow. większej liczby godz skutkuje brakiem czasu na utrzymywanie kontaktów towarzyskich,osłabia stosunki społ.;wydłużanie czasu pracy nie pozwala na odpoczynek skutkując problemami ze zdrowiem zarówno fiz.jak i psych.; -utrudnione planowanie przyszłości(w tym rodziny)i budowanie bezpiecznej podst. finans.(zakup/wynajęcie nieruchomości,zdolność kredytowa,oszczędności); -trudności w utrzymaniu stabilności finans.zmuszają do zadłużania się,a niezmieniająca się sytuacja zawod.nie pozwala z tego wyjść. Wzrost prekariatu przyczynia się do wzrostu nierówności społ. i ekonom. Liczba mieszk subregionu ełckiego 273tys(K 51%).Akt zawod 56,4% (K 48,6%, M 64,5%). Wg danych GUS z 3.2023r.(za www.bankier.pl Umowy śmieciowe ciągle żywe)um. cywilnopr (zlecenie i pokrewne) jest podst. zatrudnienia co dziesiątej os. obecnej na r.pracy, w 9 przypadkach na 10 w sektorze prywatnym,który skupia aż 89,6% ogółu zleceniobiorców. K stanowiły 51,3% tych os (55,7% w sektorze publ,50,8% w prywat.).Um.terminowe dot. co czwartego pracownika.Przeciętne mczne wynagr w WWM należy do najniższych w kraju(za III kw 2023 w relacji do śr kraj stanowiło 86%).Wg GUS (Wybrane zagadnienia r.pracy, Rocznik Statystyczny Pracy 2023) minim. wynagr.za pracę i mniej otrzymuje 11,4% zatrudn.na podst. um.o pracę.W WWM występ. b.wysokie zagroż. ubóstwem-wskaźnik zagroż.ubóstwem 19,4%,jest wyższy o 4,6pp od śr kraj.Odsetek beneficj.pom.społ. w WWM 6,5%,przy śr kraj 3,7%; gł przyczyna to ubóstwo; uStat w Olsztynie „Raport o syt. społ.-gosp. WWM 2023”.WWM ma jedną z najwyższych stóp bezrob. w kraju 8,8% przy śr kraj 5,4%.Jego cechą charakteryst. jest sezonowość,co jest zw. właśnie ze zjawiskiem pracy prekaryjnej.Większy udział w gr bezrob mają K (52,9%); WUP w Olsztynie, dane za 1.2024. Jak wskazują specjaliści (np. Muster, Zachorowska-Mazurkiewicz, Szarfenberg) ograniczanie zjawiska prekariatu może następować w drodze państwowej interwencji, jednak znacznie skuteczniejsza jest proaktywność samych zatrudnionych- podnoszenie kwalifikacji i kompetencji,dostosow. ich do zmieniającego się popytu na pracę. Dlatego Celem P jest podniesienie potencjału zawod. 80os dorosłych (44K,36M) zam w rozumieniu Kc w WWM w subregionie ełckim,zatrudn. na um. krótkoterm. lub zatrudn. na um. cywilnopr lub ubogich pracujących, na podst. IPD przez dopasowane do indywid. potrzeb instrumenty i usługi r.pracy- pośredn.pracy, poradn.zawod,szkol. zawod, staże, studia podyplomowe- w terminie 1.11.2024-28.2.2026. Bariery/niwelowanie: -ndst środki finans/nieodpłatność udziału w P; -wsparcie nieadekwatne do potrzeb UP oraz wymagań r.pracy/wsparcie udzielane na podst IPD, zindywid. -pozost. w zatrudn.- niższa dyspozycyjność i mobilność/ lokalny charakter P, indywid. i dopasowanie wsparcia do każdego UP z osobna, także pod kątem harmonogramu, kilka miejsc realiz. wsparcia na obszarze P; -konieczność sprawowania opieki nad dzieckiem,os zależną/jw., refundacja kosztów opieki; -niska motywacja/szeroka kampania promocyjna ukierunkowana również na promocję kształcenia ustaw. -dot. OzN: architekt., przestrzenne, transport., techniczne, poznawcze, komunik./ dostępność P opisana w dalszych cz.WND."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370080","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0003/23","Mechatronic qualifications for Industry 4.0. Second edition","Mechatroniczne kwalifikacje dla Przemysłu 4.0. Edycja druga","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,493096.92,"EUR",419132.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719903","51.766523643172,19.480245077382",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The main objective of the project is to improve the employability of 90 students of Technikum No. 7 in the Automotive School Complex, Technikum No. 9 in the KEN Polytechnic School Complex, Technikum No. 10 in the J. Szczepanik Electronic-Inf. School Complex, Technikum No. 17 in the Jan Nowak-Jeziorański Technical-Information School Complex, Technikum No. 22 in gen. Maczka Łódź in the Automotive and Mechatronic School Complex through: adaptations and retrofitting of the mechatronic workshop and additional specialist classes, as well as acquisition of competences and qualifications in the field of mechatronic control systems and implementation of professional internships in connection with the socio-economic environment in the period from 01.09.2024 to 31.08.2026. To achieve this goal, additional, special classes are planned in cooperation with employers for students of schools educating in the professions of mechanic technicians, mechatronics technicians, electronics technicians, electrical technicians and automation technicians. As part of the project, 3 editions will be implemented, which will cover the school years 2024/2025 and 2025/2026. Each edition of the project will be attended by 3 groups of students of 10 pers./gr. For each participant will be real.: - 24 hours of classes for students aimed at increasing the safety of project participants at machines and electrical installations during internships at employers and aimed at preparing students for qualification exams for the position of operation of devices, installations and networks at operating stations, − 180 hours of specialized classes on mechatronic control systems preparing project participants for the Siemens Certified Mechatronic Systems Assistant exam together with this exam confirming the acquisition of qualifications, − 24 hours of classes in the field of familiarizing students with the Lean Manufacturing system or production management system, − 150 hours of student internships at employers. − career counselling based on solutions in the field of career counselling. worked out under OP KED (12 hours of group counselling and 4 hours of individual counselling.)(4 crt.premiuj.). The implementation of the project was preceded by a diagnosis based on the needs of the institution and the people covered by the support, and the selection of the target group and the envisaged forms of support were determined on the basis of this diagnosis. The Pedagogical Council was acquainted with the diagnosis and expressed a positive opinion about it. The diagnosis has been approved by the lead authority. The projects planned in the project do not duplicate activities implemented at central level (both from ESF+ and national sources). The project ensures the availability of support and all project products (including services) that have not been considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027. The project shall ensure equality of support for all persons irrespective of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation, in accordance with the Guidelines for the implementation of equality principles under the Union funds for the period 2021-2027. The project assumes cooperation with the social and economic environment through the co-organization of internships with entrepreneurs in the industrial automation industry (industry in accordance with 5 criteria), preparation of internship programs by employers in accordance with the needs of the labor market and educational requirements, implementation of external exams by entities that confirm qualifications for the needs of the labor market, i.e. by Siemens, a tycoon on the world market in the industrial automation industry.","Celem głównym projektu jest poprawa zdolności do zatrudnienia 90 uczniów Technikum nr 7 w Zespole Szkół Samochodowych, Technikum nr 9 w Zespole Szkół Politechnicznych im. KEN, Technikum nr 10 w Zespole Szkół Elektroniczno-Inf. im. J. Szczepanika, Technikum nr 17 w Zespole Szkół Techniczno-Informatycznych im. Jana Nowaka-Jeziorańskiego, Technikum nr 22 im. gen. Maczka Łódź w Zespole Szkół Samochodowych i Mechatronicznych poprzez: adaptacje i doposaż. pracowni mechatronicznej i dodatkowe zajęcia specjalistyczne oraz uzyskanie kompetencji i nabycie kwalifikacji w zakresie mechatronicznych systemów sterowania oraz realizację staży zawodowych w powiązaniu z otoczeniem społeczno-gospodarczym w okresie od 01.09.2024 do 31.08.2026. Aby ten cel osiągnąć zaplanowano dodatkowe, specj. zajęcia realizowane we współpracy z pracodawcami dla uczniów szkół kształcących w zawodach technik mechanik, technik mechatronik, technik elektronik, technik elektryk i technik automatyk. W ramach projektu zostaną zrealizowane 3 edycje, które będą obejmować lata szkolne 2024/2025 i 2025/2026. W każdej edycji projektu będą brały udział 3 grupy uczniów po 10 os./gr. Dla każdego uczestnika zostanie zreal.: - 24 godzin zajęć dla uczniów mające na celu podniesienie bezpieczeństwa uczestników projektu przy maszynach i instalacjach elektrycznych w trakcie realizacji staży u pracodawców oraz mające na celu przygotowanie uczniów do egzaminów kwalifikacyjnych na stanowisko eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci na stanowiskach eksploatacji, − 180 godzin specjalistycznych zajęć na temat mechatronicznych systemów sterowania przygotowujących uczestników projektu do egzaminu Siemens Certified Mechatronic Systems Assistant wraz z tym egzaminem potwierdzającym nabycie kwalifikacji, − 24 godzin zajęć w zakresie zapoznania uczniów z systemem Lean Manufacturing czyli systemem zarządzania produkcją, − 150 godzin staży uczniowskich u pracodawców. − doradztwo zawodowe prowadzone w oparciu o rozwiązania w zakresie doradztwa zawod. wyprac. w ramach PO WER (12 godzin doradztwa grupowego i 4 godziny doradztwa indywid.)(4 kryt.premiuj.). Realizacja projektu została poprzedzona diagnozą sporządzoną na podstawie zapotrzebowania placówki i osób obejmowanych wsparciem, a dobór grupy docelowej i przewidywane formy wsparcia zostały określone na podstawie tej diagnozy. Z diagnozą została zapoznana Rada Pedagogiczna i wyraziła o niej pozytywną opinię. Diagnoza została zatwierdzona przez organ prowadzący. Przedsięwzięcia zaplanowane w projekcie nie powielają działań realizowanych na poziomie centralnym (zarówno ze środków EFS+, jak i źródeł krajowych). Projekt zapewnia dostępność do wsparcia oraz wszystkich produktów projektu (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne, zgodnie ze standardami dostępności, stanowiącymi załącznik do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Projekt zapewnia równość wsparcia wszystkim osobom bez względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowych, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną, zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Projekt zakłada współpracę z otoczeniem społ.-gospodarczym poprzez współorganizację staży z przedsiębiorcami branży automatyki przemysłowej (branża zgodna z 5 kryt.premiuj.), przygotowanie programów staży przez pracodawców zgodnie z zapotrzebowaniem rynku pracy i wymaganiami edukacyjnymi, realizację egzaminów zewnętrznych przez podmioty, które potwierdzają kwalifikacje na potrzeby rynku pracy tj. przez firmę Siemens potentata na rynku światowym w branży automatyki przemysłowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377669","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0051/24","Increasing the competitiveness of the \"Szkłomal\" company through the implementation of the design strategy","Wzrost konkurencyjności firmy \"Szkłomal\" poprzez wdrożenie strategii wzorniczej","Poland","01/01/2025","30/06/2026",58.83,885600,"EUR",423600,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535556","53.505265885815,19.751868377428",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281540702","Lubawa",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","As part of the project, three tasks related to the purchase of advisory services (including advisory services related to conducting a design audit and developing a design strategy) and one task related to the purchase of fixed assets and intangible assets were planned. All tasks are necessary to implement the design strategy and increase the competitiveness of the company through the implementation of product innovation. The design audit was carried out before submitting the application for co-financing and consisted in a comprehensive analysis of the applicant's company's activities in terms of design potential and needs. Based on the results of the audit, a design strategy was developed containing recommendations for further actions related to the use of design in the company. The recommendations contained in the design strategy developed for the project were divided into three main tasks (strategic directions): - professional design project of a new product - development of machinery and information technologies enabling obtaining innovative features essential for the comfort of use of the product, - building a dedicated promotion strategy building the lantern line brand and supporting its implementation on the market. designing, prototyping and testing energy-saving lanterns with intelligent control function (all these elements will contribute to the implementation of product innovation). The result of the project will be a product innovation - energy-saving lanterns with intelligent control function - implemented on the market in 2026.","W ramach projektu zaplanowano trzy zadania związane z zakupem usług doradczych (w tym także usług doradczych związanych z przeprowadzeniem audytu wzorniczego i opracowaniem strategii wzorniczej) oraz jedno zadanie związane z zakupem środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych. Wszystkie zadania są niezbędne do realizacji w celu wdrożenia strategii wzorniczej i podniesienia konkurencyjności firmy poprzez wdrożenie innowacji produktowej. Audyt wzorniczy został przeprowadzony przed złożeniem wniosku o dofinansowanie i polegał na całościowej analizie działalności firmy wnioskodawcy pod względem potencjału i potrzeb wzorniczych. Na podstawie wyników audytu została opracowana strategia wzornicza zawierająca rekomendacje odnośnie do dalszych działań związanych ze stosowaniem wzornictwa w firmie. Rekomendacje, zawarte w opracowanej na potrzeby projektu strategii wzorniczej zostały podzielone na trzy główne zadania (kierunki strategiczne): - profesjonalny projekt wzorniczy nowego produktu - rozwój parku maszynowego oraz technologii informatycznych umożliwiających uzyskiwanie innowacyjnych cech istotnych dla komfortu użytkowania produktu, - zbudowanie dedykowanej strategii promocji budującej markę linii lampionów i wspierających jej wdrożenie na rynek W ramach projektu zaplanowano szereg działań z wykorzystaniem procesów wzorniczych, których rezultatem będzie wprowadzenie na rynek innowacji, w tym: projektowanie, prototypowanie i testowanie energooszczędnych lampionów z funkcją inteligentnego sterowania (wszystkie wymienione elementy będą składać się na wdrożenie innowacji produktowej). Rezultatem realizacji projektu będzie innowacja produktowa - energooszczędne lampiony z funkcją inteligentnego sterowania - wdrożona na rynek w 2026 roku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381162","2021PL16FFPR013_FESW.07.01-IZ.00-0075/24","Healthy and active worker","Zdrowy i aktywny pracownik","Poland","01/06/2025","31/03/2027",85,184093.5,"EUR",156479.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516655","50.8018727,20.8817285",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The aim of the project is to support PUP Kielce employees aimed at eliminating health risk factors occurring in the workplace, enabling them to extend their professional activity. The project will be addressed to 55(45K/10M) employees of PUP Kielce. The project will be implemented by PUP Kielce in partnership with PCUM in Kielce on the basis of a partnership agreement concluded on 31 October 2024. The project will focus on: -prof. diseases occurring mainly in employees of admin-offices. along with consultations with specialist doctors and a set of laboratory and imaging tests (PCUM); -rehabilitation packages enabling UP to remain in employment (PCUM); -organising a point of individual consultation of the UP with a psychologist along with workshops/trainings; -a package of various forms of movement activity. as activities for the fight against stress and health prevention; -organising in-person training at PUP Kielce on non-discrimination in the workplace for UP aimed at supporting, equal treatment and non-discrimination among PUP Kielce employees; -collective education for UP on cancer; -equipment/equipment of workstations to ensure ergonomics and safe working conditions. The applicant will provide each UP with at least 1 health service. The application was conducted in the month of September 2024. Bad. surveys among 70.7% of employees of PUP Kielce. Surveys show that the most common health problems related to the work performed, of which the employees of PUP Kielce are: -stress problems-72.8%/89.5%K/10.4%M; -problems with high visual concentration-63%/84.4%K15.5%M; -problems with uncomfortable position-55.4%/88.2%K/11.7%M; -neurosis-32,6%/93,3%K/6,6%M. Taking into account the above stat., the proposal in the proposed health measures eliminating risk factors in the workplace aims to enable UP to extend professional activity by, among others, preventing further treatment of diagnosed defects, education in the field of diseases of civilians. (prof. addictions, coping with stress), actions supporting equal treatment and disability among employees, proper organization of the state of work, taking into account the principles of ergonomics. In accordance with the principle of sustainable development and the DNSH principle, PUP Kielce uses an ecology department, i.e. electronic document circulation, recycled paper, double-sided printing and the replacement of bulbs and fluorescent lamps with LED lighting. Employees of PUP Kielce ekol. use equipment, e.g. they set the automatic sleep of computers, e.g. copiers and printers, e.g. all devices after finishing work and properly segregate waste. In the area of PUP Kielce, on each floor there are rooms for garbage segregation. In accordance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26 October 2012, the recruitment process for the project will guarantee equality for all before the law and that no one will be rejected on the grounds of sex, race, ethnic origin, religion, belief, disability, age or sexual orientation. In order to guarantee equal opportunities for women and men, the Proposal guarantees equal access to all project tasks for all 55UPs. PUP Kielce, in accordance with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, works to improve the situation of OzN, by enabling them to enjoy all human rights and fundamental freedoms, on an equal basis with others. PUP Kielce tries to eliminate obstacles by providing OzN with adequate availability. The PUP Kielce building is adapted in part to service OzNruchowa. Entrance to the building from zero level and automatically opened doors. Information about the layout of the rooms in the building is provided in a visual and voice manner, information boards.The toilet in the part adapted for OzN is located on the ground floor of the building, is equipped with support bars. In front of the building there are 4 parking spaces for cars OzN. In the building PUP Kielce you can use a portable induction loop and magnifier.","Celem proj. jest wsparcie pracowników PUP Kielce ukierunkowane na eliminowanie zdrowotnych czynników ryzyka występujących w miejscu pracy umożliwiające wydłużenie aktywności zawodowej pracowników. Proj. zostanie skierowany do 55(45K/10M)pracowników PUP Kielce. Proj. będzie real. przez PUP Kielce w partnerstwie z PCUM w Kielcach na podstawie umowy partnerskiej zawartej w dniu 31.10.2024r. Projekt będzie ukierunkowany na: -prof. schorzeń występujących głównie u pracowników admin-biur. wraz z konsultacjami u lekarzy specj. i kompletem badań laboratoryjnych i obrazowych (PCUM); -pakiety rehabilitacyjne umożliwiające UP pozostanie w zatrudnieniu (PCUM); -zorganizowanie punktu indywidualnych konsultacji UP z psychologiem wraz z warsztatami/szkoleniami; -pakiet różnych form aktywności ruch. jako działania na rzecz walki ze stresem i profilaktyka zdrowotna; -zorganizowanie szkolenia stacjonarnego w siedzibie PUP Kielce na temat niedyskryminacji w miejscu pracy dla UP mającego na celu wspieranie, równe traktowanie i niedyskryminację wśród pracowników PUP Kielce; -edukacja zbiorowa dla UP dot. prof. chorób nowotworowych; -doposażenie/wyp. stanowisk pracy mające na celu zapewnienie ergonomii oraz bezp. stan. pracy. Wnioskodawca zapewni każdemu UP co najmniej 1 usługę zdrowotną. Wniosk. przeprowadził w miesiącu IX 2024r. bad. ankiet. wśród 70,7% zatrud. pracowników PUP Kielce. Z ankiet wynika iż, najczęstszymi problemami zdrowotnymi, związanymi z wykonywaną pracą, których dośw. pracownicy PUP Kielce są: -problemy ze stresem-72,8%/89,5%K/10,4%M; -problemy z dużą koncentracją wzroku-63%/84,4%K15,5%M; -problemy z niewygodną pozycją-55,4%/88,2%K/11,7%M; -nerwica-32,6%/93,3%K/6,6%M. Mając na uwadze powyższe dane stat., Wniosk. w proponowanych działaniach zdrow. eliminujących czynniki ryzyka w miejscu pracy dąży do umożliwienia UP wydłużenia aktyw. zawodowej poprzez m.in. zapobieganie dalszemu postępowaniu zdiagnozowanych wad, edukacji w zakresie chorób cywili. (prof. uzależnień, radzenie sobie ze stresem), działań wspierających równe traktowanie i niedys. wśród pracowników, właściwą organizację stan. pracy z uwzględnieniem zasad ergonomii. Zgodnie z zasadą zrównoważonego rozwoju a także zasadą DNSH w PUP Kielce stosowane są ekolog. dział. tj. elektroniczny obieg dokumentów, papier pochodzący z recyklingu, druk dwustronny oraz wymiana żarówek i świetlówek na oświetlenie LED. Pracownicy PUP Kielce ekol. wykorzystują sprzęt, np. ustawiają automat. uśpienie komputerów, wył. kopiarki i drukarki, wył. wszystkie urządzenia po zakończeniu pracy a także prawidłowo segregują odpady. Na terenie PUP Kielce na każdym piętrze rozlokowane są poj. do segregacji śmieci. Zgodnie z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej z dnia 26.10.2012r. proces rekrutacji do projektu będzie gwarantował równość wszystkich wobec prawa a także to, iż nikt nie zostanie odrzucony ze względu na płeć, rasę, pochodzenie etniczne, religię, światopogląd, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Aby zagwarantować równość szans dla kobiet i mężczyzn, Wniosk. gwarantuje równy dostęp wszystkich zadań projektu dla wszystkich 55UP. PUP Kielce zgodnie z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych pracuje nad poprawą sytuacji OzN, poprzez umożliwienie im korzystania ze wszystkich praw człowieka i podstawowych praw wolności, na równi z innymi osobami. PUP Kielcach stara się eliminować przeszkody zapewniając OzN odpowiednią dostępność. Budynek PUP Kielce przystosowany jest w części do obsługi OzNruchową. Wjazd do budynku z poziomu zerowego oraz automatycznie otwierane drzwi. Informacja o rozkładzie pomieszczeń w budynku jest zapewniona w sposób wizualny i głosowy, tablice informacyjne.Toaleta w części przystosowana dla OzN znajduje się na parterze budynku, wyposażona jest w drążki podtrzymujące. Przed budynkiem wyznaczono 4 miejsca parkingowe dla samochodów OzN.W budynku PUP Kielce można skorzystać z przenośnej pętli indukcyjnej i lupy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367395","2021PL16FFPR001_FEDS.06.01-IZ.00-0002/24","Development of the Yaracz-Orzeszkowa-Wyszyńskiego-Nowowiejska (JOWN) courtyard interior in Wrocław","Zagospodarowanie wnętrza podwórzowego Jaracza-Orzeszkowej-Wyszyńskiego-Nowowiejska (JOWN) we Wrocławiu","Poland","26/10/2023","30/06/2025",32.11,2005910.28,"EUR",492125.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514888","51.127600931086,16.99635766018",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The subject of the project is the development of a courtyard interior limited by compact, frontal buildings consisting of multi-family residential buildings with services and public buildings in the quarter of streets: Stefan Jaracz, Eliza Orzeszkowa, Cardinal Stefan Wyszyński and Nowowiejska on the Ołbin estate in Wrocław. The material scope of the project includes: 1. Development of the Jaracz-Orzeszkowa- Wyszyńskiego- Nowowiejska (JOWN) courtyard interior in Wrocław. 1.1. 1.1.1 felling of trees and shrubs, new plantings; 1.2 Land development - construction works 1.2.1 Demolition, demolition and dismantling works 1.2.2 Implementation of a new communication system - pedestrian routes and pavements; 1.2.3 Construction of rainwater sewage system, reconstruction of c.o. network; 1.2.4 Reconstruction of ventilation ducts of shelters 1.2.5 Streetball pitch, outdoor gym, playground and rest areas, construction and installation of elements of small architecture and terrain equipment. 1.2.6 Construction of mzo (waste collection site); 1.3. Road infrastructure and car parks – limited expenditure 1.4. Parking for the disabled – limited expenses 1.5. Energy efficient lighting – limited expenditure 1.5.1 Construction of lighting installations including lighting 1.6. Dendrological surveillance 2. Promotion of Project 2.1. The immediate impetus for the implementation of the project was the need to take urgent remedial actions to prevent further degradation of the quarterly interior, to inhibit adverse social trends and to restore the original function of the interior. As a rule, the revitalization of yards not only improves the quality of life, but also builds social bonds and creates an important space for several hundred families, children, seniors living around. More broadly, the project activities will be carried out in a social and spatial dimension and will contribute to reducing the risk of poverty and social exclusion. The diagnosis of residents' needs was launched in 2017 with public consultations aimed at: determining the needs of residents in terms of rebuilding the yard, getting to know their opinions on the subject, setting detailed solutions and agreeing on priorities, as well as involving the local community in co-deciding on the appearance of the yard. Social participation always provides a broader analysis of needs and increases the likelihood of acceptance of the introduced changes. The area of the planned investment consists of three almost functionally separate areas. Interference in the structure of the site is necessary due to negligence occurring on the site, as well as insufficient performance parameters of its parts. During the public consultation, it was decided to join the reconstruction and renovation program, the central part of the area, occupied by green areas of the former crèche at ul. Peanut 55-57, which allowed to supplement the area with a playground for children with a wider range of devices. The public consultation focused in particular on the project assumptions, i.e.: full reconstruction of the pedestrian and tramway system; the layout of parking spaces; construction of waste collection sites; construction and location of sports and recreation areas, playground including equipment and location of small architecture objects (benches), drainage of the existing area and development of rainwater, lighting of the area and broadly understood arrangement of the courtyard. An important element of the discussion of the reconstruction of the yard was the development of waste collection sites. It was decided to build three sets of underground dumpsters, each consisting of three chambers, with all the buildings surrounding the yard within reach. Due to the limited number of characters, further information is provided in Section I \"Additional information\" - \"Other information\".","Przedmiotem projektu jest zagospodarowanie wnętrza podwórzowego ograniczonego zwartą, pierzejową zabudową składającą się z budynków mieszkalnych wielorodzinnych z usługami oraz budynków użyteczności publicznej w kwartale ulic: Stefana Jaracza, Elizy Orzeszkowej, Kardynała Stefana Wyszyńskiego i Nowowiejskiej na osiedlu Ołbin we Wrocławiu. W zakres rzeczowy projektu wchodzą: 1. Zagospodarowanie wnętrza podwórzowego Jaracza- Orzeszkowej- Wyszyńskiego- Nowowiejska (JOWN) we Wrocławiu. 1.1. Tereny zielone 1.1.1 Wycinka drzew i krzewów, nowe nasadzenia; 1.2 Zagospodarowanie terenu - prace budowlane 1.2.1 Roboty rozbiórkowe, wyburzeniowe i demontażowe 1.2.2 Wykonanie nowego układu komunikacyjnego - ciągów pieszych i chodników; 1.2.3 Budowa instalacji kanalizacji deszczowej, przebudowa sieci c.o.; 1.2.4 Przebudowa kanałów wentylacyjnych schronów 1.2.5 Boisko do streetball-u, siłownia zewnętrzna, plac zabaw i tereny odpoczynku, budowa i montaż elementów małej architektury i wyposażenia terenu. 1.2.6 Budowa mzo (miejsce zbiórki odpadów); 1.3. Infrastruktura drogowa oraz parkingi – wydatki limitowane 1.4. Parkingi dla niepełnosprawnych – wydatki limitowane 1.5. Oświetlenie energooszczędne – wydatki limitowane 1.5.1 Budowa instalacji oświetlenia wraz z wykonaniem oświetlenia 1.6. Nadzór dendrologiczny 2. Promocja projektu 2.1. Promocja projektu Bezpośrednim impulsem realizacji projektu była konieczność podjęcia pilnych działań zaradczych zapobiegających dalszej degradacji wnętrza kwartałowego, zahamowanie niekorzystnych trendów społecznych i przywrócenie pierwotnej funkcji wnętrza. Co do zasady bowiem, rewitalizacja podwórek nie tylko poprawia jakość życia, ale buduje też więzi społeczne i tworzy ważną przestrzeń dla kilkuset rodzin, dzieci, seniorów mieszkających wokół. W szerszym ujęciu działania projektowe zostaną przeprowadzone w wymiarze społecznym i przestrzennym oraz przyczynią się do ograniczenia ryzyka ubóstwa i wykluczenia społecznego. Diagnoza potrzeb mieszkańców została rozpoczęta w roku 2017 konsultacjami społecznymi, których celami było: ustalenie potrzeb mieszkańców i mieszkanek w zakresie przebudowy podwórka, poznanie ich opinii na ten temat, ustalenie szczegółowych rozwiązań i uzgodnienie priorytetów, a także włączenie społeczności lokalnej we współdecydowanie o wyglądzie podwórka. Partycypacja społeczna zawsze zapewnia szerszą analizę potrzeb oraz podnosi prawdopodobieństwo akceptowalności wprowadzanych zmian. Teren planowanej inwestycji składa się z trzech niemal oddzielnych funkcjonalnie obszarów. Ingerencja w strukturę terenu jest konieczna ze względu na zaniedbania występujące na terenie, jak też niedostateczne parametry użytkowe jego części. W toku konsultacji społecznych zdecydowano o dołączeniu do programu przebudowy i remontu, środkowej części obszaru, zajmowanej przez tereny zieleni byłego żłobka przy ul. Orzeszkowej 55-57, co pozwoliło na uzupełnienie obszaru o plac zabaw dla dzieci o szerszej gamie urządzeń. Konsultacje społeczne skupiły się w szczególności na założeniach projektowych tj.: pełna przebudowa układu ciągów pieszo-jezdnych i pieszych; układu miejsc parkingowych; budowie miejsc zbiórki odpadów; budowie i lokalizacji terenów sportowo-rekreacyjnych, placu zabaw w tym wyposażeniu w urządzenia oraz lokalizacja obiektów małej architektury (ławki), odwodnienie istniejącego terenu i zagospodarowanie wód opadowych, oświetlenie terenu oraz szeroko pojęte uporządkowanie zagospodarowania podwórza. Ważnym elementem dyskusji przebudowy podwórza było wygospodarowanie miejsc zbiórki odpadów. Zdecydowano o budowie trzech zespołów śmietników podziemnych, każdy składający się z trzech komór, mających w swoim zasięgu wszystkie budynki otaczające podwórze. Z uwagi na ograniczoną liczbę znaków, ciąg dalszy przedstawiono w Sekcji I \"Dodatkowe informacje\" - \"Pozostałe informacje\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377634","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0612/24","Development of GOZ-transformation business model for FreeZ.","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji dla firmy FreeZ.","Poland","01/03/2025","31/07/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365887","51.116268343964,21.984793838039",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061121205","Opole Lubelskie",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The proposal presented for implementation concerns the preparation of the GOZ-transformation business model. In order to implement the material scope of the application, the Applicant has an Agreement concluded on 17 October 2024 with Design and business Sp. z o. o. with relevant experience in conducting analyses and preparing documents for the SME sector related to the GOZ. As part of the advisory services resulting from the above-mentioned contract, the Contractor will be obliged to prepare and develop the business model of the GOZ-transformation in accordance with the above-mentioned work schedule: 1) Conducting an audit at FreeZ Rafał Chyl 2) Determining the possible directions of the transformation of the company in the GOZ trend and developing the GOZ-transformation business model in accordance with the GOZ-transformation business model further in this competition, 3) Determining and indicating potential opportunities for cooperation with other companies in the GOZ trend, including: a. creating and participating in supply chains, b. extending product life, c. ecodesign, d. transforming a product into a service or services, e. creating sharing platforms, f. industrial symbiosis, g. recovery and reuse of broadly understood waste.","Przedstawiony do realizacji wniosek dotyczy przygotowania modelu biznesowego GOZ- transformacji. W celu realizacji zakresu rzeczowego wniosku Wnioskodawca dysponuje zawartą 17.10.2024 r. Umową z Firmą Design and business Sp. z o. o. legitymującą się odpowiednim doświadczeniem w przeprowadzaniu analiz oraz opracowywaniu dokumentów dla sektora MŚP związanych z GOZ. W ramach usług doradczych wynikających z ww. umowy Wykonawca będzie zobowiązany do przygotowania i opracowania modelu biznesowego GOZ-transformacji zgodnie z nw. harmonogramem prac: 1) Przeprowadzenie audytu w firmie FreeZ Rafał Chyl 2) Ustalenie możliwych kierunków transformacji przedsiębiorstwa w nurcie GOZ i opracowanie Modelu biznesowego GOZ-transformacji zgodnego ze Wzorem Modelu biznesowego GOZ-transformacji dal przedmiotowego konkursu, 3) Ustalenie i wskazanie potencjalnych możliwości współpracy z innymi przedsiębiorstwami w nurcie GOZ w tym: a. tworzenie i udział w łańcuchach dostaw, b. wydłużanie życia produktu, c. ekoprojektowanie, d. przekształcenia produktu w usługę lub usługi, e. tworzenie platform współdzielenia, f. symbioza przemysłowa, g. odzysk i ponowne wykorzystanie szeroko rozumianych odpadów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382133","2021PL16FFPR014_FEWM.09.04-IZ.00-0027/24","Assistant support - a chance for a better life in the rural and urban commune of Bartoszyce and the city of Ostróda","Wsparcie asystenckie - szansą na lepsze życie w gminie wiejskiej i miejskiej Bartoszyce oraz mieście Ostróda","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,86703.6,"EUR",73698.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517163","53.703573150954,19.964519685755|54.252888579071,20.806332046751|54.2620743,20.8089208",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281541501|PL_1004281560101","Ostróda|Bartoszyce",null,null,"Olsztyński|Elbląski",null,null,"PL622|PL621","2021-2027","The project implemented outside MOF Olsztyn and MOF Elbląg is addressed to 40 elderly people aged 60+, with visual impairments (read more: OSNW), excluded from access to services in need of support in everyday functioning. Participants will also be 4 caregivers/family member, living in a shared household with the elderly LFA and caring for her 24 hours a day. The need for project implementation results from demographic data concerning the area of implementation and the knowledge and experience of the Applicant, which results from the daily activities and assistance for blind and visually impaired people and their families, of different ages, in different health, life and family situations. Demographic situation in selected areas of project implementation – statistical data indicate: negative natural growth in 2022 in the selected project area (CSO data 31.12.2023 https://www.polskawliczbach.pl:City of Bartoszyce-126 (-50K, -76M), Municipality of Bartoszyce:- 53 (-21K, -23M), City of Ostróda: -206 people (-117K, -89M), negative migration balance in 2022:Bartoszyce -219, Bartoszyce municipality: 21, City of Ostróda: -126, the increase in the number of people requiring support in daily functioning and persons with disabilities, and in particular the increasing ageing of the population, which increases the demand for new social services, in particular those addressed to OSNW. The above-mentioned problems are confirmed by statistical data, i.e.: Municipality of BARTOSZYCE (a city losing the functions of a communal-household, border area): Population: 21,682, of which 53.0% were women and 47.0% men. Number of inhabitants benefiting from social assistance in 2022: 1025, in 2021: 1090 (downward trend). The number of people benefiting from social assistance by age and sex in 2022-pre-production age was: 140K and 134M, working age was: 296K and 385M and K in post-production age were: 113 and 43M, in 2021: The pre-production age was: 131K and 154M, working age was: 326K and 440M and K in post-production age were: 126 and 45M. Long-term and severe illness (366), disability (292) and poverty (99) were respectively 2,3 and 4 of the most common reasons for granting social assistance benefits. Due to the type of family due to long-term illness, benefits were granted: 1-person families – 275, 2-person: 37 and 3-person:14, 4-person and more: 20. Due to disability: 1-person families – 217, 2-person:27, 3-person: 12, 4-person and more - 18. The number of people using care services in 2022 was 131, in 2021 there was a 173-tendency of decline (data source: Assessment of the Social Welfare Resources of the Municipality of Bartoszyce for 2022, read more: OZPS). BARTOSZYCE RURAL COMMUNITY (strategic intervention area, border area, marginalisation): Population: 10246 inhabitants, of which 49.4% are women (K) and 50.6% men (M) (Source: CSO, 31.12.2022 https://www.polskawliczbach.pl/gmina_Bartoszyce); Number of inhabitants by age group and sex per Number of persons benefiting from social assistance by age and sex in 2022- pre-production age was: 149 K and 164M, working age was: 280K and 362M and K in post-production age were:38 and 19M, in 2021: The pre-production age was: 131K and 210M, working age was: 326K and 394M, and K in post-production age was: 126 and 17M. Poverty (284), Disability. (145) and long-term and severe illness (69) were respectively 2,3 and 4 of the most common reasons for granting social assistance benefits. Due to the type of family, due to long-term illness, benefits were granted to families: 1-person: 42, 2-person: 14 and 3-person: 2, 4-person and more: 7. On the other hand, due to disability: 1-person families-217, 2-person:27, 3-person: 12, 4-person and more:14. The number of people using care services in 2022 was 2, with a 1-increasing trend in 2021 (source: OZPS Gmina Wiejska Bartoszyce for 2022). C.D. \"Description of the project\" under \"Additional information 1,2,3\"","Projekt realizowany poza MOF Olsztyn i MOF Elbląg skierowany jest do 40 osób starszych w wieku 60 +, z niepełnosprawnościami narządu wzroku (czyt. dalej: OSNW), wykluczonych z dostępu do usług, potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. Uczestnikami będzie również 4 opiekunów/ członek rodziny, zamieszkujący we wspólnym gospodarstwie domowym z ONW starszą i sprawującą nad nią całodobową opiekę. Potrzeba realizacji proj. wynika z danych demograficznych dot. obszaru realizacji oraz wiedzy i doświadczenia Wnioskodawcy, która wynika z prowadzonej na co dzień działalności i pomocy na rzecz osób niewidomych i słabowidzących i ich rodzin, w różnym wieku, znajdujących się w różnej sytuacji zdrowotnej, życiowej, rodzinnej. Sytuacja demograficzna na wybranych obszarach realizacji projektu – dane statystyczne, wskazują na: ujemny przyrost naturalny w roku 2022 na wybranym obszarze realizacji projektu (dane GUS rok 31.12 2023 https://www.polskawliczbach.pl:miasto Bartoszyce–126 (-50K, -76M), gm. Bartoszyce:- 53 (-21K, -23M), miasto Ostróda: -206 osób (-117K, -89M), ujemne saldo migracji w 2022:Bartoszyce -219, gm. Bartoszyce: 21, miasto Ostróda: -126, wzrost liczby osób wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu i osób z niepełnosprawnościami, a w szczególności postępujący proces starzenia się społeczeństwa, który powoduje wzrost popytu na nowe usługi społeczne, w szczególności skierowane do OSNW. Ww. problemy potwierdzają dane statystyczne tj: GMINA MIEJSKA BARTOSZYCE (miasto tracące funkcje społ.-gospod., obszar przygraniczny): liczba mieszkańców: 21 682, z czego 53,0% stanowią kobiety, a 47,0% mężczyźni. Liczba mieszkańców korzystająca z pomocy społecznej w 2022: 1025, w 2021: 1090 (tendencja spadkowa). Liczba os. korzystających z pomocy społecznej w podziale na wiek i płeć w roku 2022-w wieku przedprodukcyjnym było: 140K i 134M, w wieku produkcyjnym było: 296K i 385M a K w wieku poprodukcyjnym było: 113 i 43M, w roku 2021: w wieku przedprodukcyjnym było: 131K i 154M, w wieku produkcyjnym było: 326K i 440M a K w wieku poprodukcyjnym było: 126 i 45M. Długotrwała i ciężka choroba (366), niepełnosprawność (292) i ubóstwo (99) były kolejno odpowiednio 2,3 i 4 najczęstszym powodem przyznawania świadczeń z pomocy społecznej. Ze względu na typ rodziny z powodu długotrwałej choroby świadczeń udzielono: 1-os. rodzinom – 275, 2-os.: 37 i 3-os.:14., 4-os i więcej: 20. Natomiast z powodu niepełnosprawności: 1-os. rodzinom – 217, 2-os.:27, 3-os: 12, 4-os. i więcej - 18. Liczba osób korzystająca z usług opiekuńczych w roku 2022 to 131, w roku 2021 było 173-tendencja spadkowa (źródło danych: Ocena zasobów Pomocy Społecznej Gmina Miejska Bartoszyce za 2022, czyt. dalej: OZPS). GMINA WIEJSKA BARTOSZYCE (obszar strategicznej interwencji, przygraniczny,marginalizacji): Liczba mieszkańców: 10246 mieszkańców, z czego 49,4% stanowią kobiety (K), a 50,6% mężczyźni (M) (Źródło: GUS, 31.12.2022 https://www.polskawliczbach.pl/gmina_Bartoszyce); Liczba mieszkańców wg grup wiekowych i płci na Liczba os. korzystających z pomocy społecznej w podziale na wiek i płeć w roku 2022- w wieku przedprodukcyjnym było: 149 K i 164M, w wieku produkcyjnym było: 280K i 362M a K w wieku poprodukcyjnym było:38 i 19M, w roku 2021: w wieku przedprodukcyjnym było: 131K i 210M, w wieku produkcyjnym było: 326K i 394M, a K w wieku poprodukcyjnym było: 126 i 17M. Ubóstwo (284), Niepełnospr. (145) i długotrwała i ciężka choroba (69) były kolejno odpowiednio 2,3 i 4 najczęstszym powodem przyznawania świadczeń z pomocy społecznej. Ze względu na typ rodziny z powodu długotrwałej choroby świadczeń udzielono rodzinom: 1-os.: 42, 2-os.: 14 i 3-os.: 2, 4-os. i więcej: 7. Natomiast z powodu niepełnospr.: 1-os. rodzinom–217, 2-os.:27, 3-os: 12, 4- os. i więcej:14. Liczba osób korzystająca z usług opiekuńczych w roku 2022 to 2, w roku 2021 było 1-tendencja wzrostowa (źródło: OZPS Gmina Wiejska Bartoszyce za 2022). C.D. \"Opisu projektu\" w części \"Dodatkowe informacje 1,2,3\""]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372203","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-030H/24","The key to change!","Klucz do zmian!","Poland","01/05/2025","30/06/2026",85,204244.38,"EUR",173607.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363931","51.4237406,20.6299267|51.2560582,20.8439205|51.4022557,21.1541546|51.3357895,21.1921698|51.6397453,21.4015317",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142270705|PL_1007142272307|PL_1007142272510|PL_1007142273005|PL_1007142276301","Kozienice|Rusinów|Skaryszew|Szydłowiec|Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The main goal of the project is to activate the community - profession. 40 adults who are not employed are at risk of poverty or social exclusion. (including min. 24K, 4 OzN, 4 pers. aged 18-29l., 8 pers. live. Radom or Kozienice and 4 people living in the revitalisation area of Radom) living in the region. Mazow. Region. [WM] in districts: m. Radom, Radom, Szydłowiecki, Przysuski and Kozienice - in the period 05.2025-06.2026 - through an individual support path including the forms of support necessary for a given OP. Achievement of the objective by means of specific objectives: 1. creating an individual support path for 40 participants in the period 6-9.2025. 2. Compensation of deficits in the area of digital qualifications necessary for the year of work by at least 17 participants with such deficits - through participation in schools. ICT in the period 7-12.2025, 3. increase of social competences necessary in everyday life and in the year of work and levelling the level of social problems by at least 75% of 40 participants through participation in individual and group support in the area of social activation in Poland. 7.2025-6.2026, 4th acquisition of vocational qualifications. in the professions look for work for at least 85% of the 40 participations. through participation in the school. profession in the okr. 8.2025-02.2026, 5.acquisition of experience. profession. through participation in internships by 18 participants. 10.2025-6.2025 The project includes wide and tailored to the needs of each UP activities in the area of social activism. - the profession of a person at risk of poverty and social exclusion, thus the project contributes to the achievement of the goal of detail. defin. for departments. 8.1 SZOP FEM 2021-2027 \"Supporting active social inclusion in order to promote equal opportunities, non-discretionary and active participation, and increase the ability to work, in particular at a disadvantaged level.\" Campaign promotion. (e.g. internet marketing., contact with the institute. support. GD)- detailed in C.2.3. Recruitment to project. -Individual needs assessment and creation of individual reintegration paths. for each UP, -Social activation (individual psychological and legal/civil support; collective skills workshops) -Active. profession. (ICT and Occupational Training, Traineeships and Intermediate Work). Main results: -min.85% of UP will be qualified, -min.20% of UP will be employed, -min.40% of passive occupations will be looking for a job. Sources: 1-Own study (as in part. C.2.2), 2-data statistic. WUP Wawa- for poviat. realiz.[PR] II.2024, 3-Data BDL for PR- 2022-24, 4-Data MCPS on pers. use social assistance, OzN - 2022-24. Including support for people in the most difficult social situations. -profession: people at risk of poverty and social exclusion, do not work (often long-term), most at risk of social marginalisation and worsening problems. According to \"Diagnosis to be developed. The counter-programme. Poverty and Exclude. It's a war. Mazovia for 2023-2026\": more than 24% of the population. Region of Mazovia. Region. is at risk. exclude. com., and exclude. it is much more often about K than M (proj. K = min. 60% UP), affects the majority of rural dwellings (which state. [PR]), low-intensity and low-intensity households (100% of UP is non-employed), and the most vulnerable are poor people and OzN. According to \"Mazowieckie Barom. Poverty and Exclude. Społ. Ed. 2023\" in the ranking of municipalities, PR areas are at the end of the ranking (as municipalities with a negative value for poverty and risk). They are also counties with the highest level of unemployment in the province. (m. Radom- 9.7%, Kozienice area 10.3%, Radomski-17%, Przysuski-19.1%, Szydłowiecki- as much as 25%) [2]. Specifically, we support residents of medium-sized cities. (Kozienice and Radom), whose main problem according to the \"Delimitation of medium-sized cities losing social functions\" is the outflow of housing, deepen poverty, unequal demand and supply for work premises. The project also responds to the diagnosis. probl. in the \"Municipal Revitalization Program. M. Radomia na l. 2023-32\" (among others, on the revitalization area, the percentage of people benefiting from social assistance is significantly higher than the average for the city) and fits into the implementation planned in the above-mentioned project. Programme of activities, among others: Supporting families at risk of social exclusion and improving the quality of social services.","Celem gł. projektu jest aktywizacja społ.- zawod. 40 dorosłych niezatrudnionych os. zagroż. ubóstwem lub wykluczeniem społ. (w tym min. 24K, 4 OzN, 4 os. w wieku 18-29l., 8 os. zamieszkuj. Radom lub Kozienice oraz 4 os. zamieszk. obszar rewitaliz. m. Radomia) zamieszkujących w region. Mazow. Region. [WM] w powiatach: m. Radom, radomskim, szydłowieckim, przysuskim, kozienickim - w okresie 05.2025-06.2026r.- poprzez zindywid. ścieżkę wsparcia obejmującą niezbędne dla danego UP formy wsparcia. Realiz. celu osiągn. dzięki celom szczegół.: 1. utworzenie indywid. ścieżki wsparcia dla 40 uczest. w okresie 6-9.2025. 2. wyrównanie deficytów w zakr. kwalifikacji cyfrow. niezb. na r. pracy przez min. 17 uczestn. posiadających takie deficyty - poprzez udział w szkol. ICT w okresie 7-12.2025, 3. wzrost kompetencji społ. niezbędnych w życiu codzien. i r. pracy oraz zniwelowanie probl. społ. przez min. 75% z 40 uczest. poprzez udział we wsparciu indywid. i grupowym w zakr. aktywizacji społ. w okr. 7.2025-6.2026, 4. nabycie kwalifikacji zawod. w zawodach poszuk. na r. pracy przez min. 85% z 40 uczest. poprzez udział w szkol. zawod. w okr. 8.2025-02.2026, 5.nabycie doświad. zawod. poprzez udział w stażach przez 18 uczest. w okr. 10.2025-6.2025 Proj. obejmuje szerokie i dostos. do potrzeb każdego UP działania w zakr. aktywiz. społ. - zawod. os. zagroż. ubóstwem i wyklucz. społ., tym samym proj. przyczynia się do realiz. celu szczegół. zdefin. dla dział. 8.1 SZOP FEM 2021-2027 \"Wspieranie aktywnego włączenia społ. w celu promowania równ. szans, niedyskrym. i aktywnego uczestn., oraz zwiększ. zdolności do zatrudn., w szczególności gr. w niekorzystnej syt.\" Gł. zad.: -Kampania promoc. (m.in. marketing internet., kontakt z instyt. wspieraj. GD)- szczeg. w C.2.3. -Rekrut. do proj. -Indywidualna diagn. potrzeb i utworz. indywid. ścieżki reintegr. dla każdego UP, -Aktywiz. społeczna (indywidualne wsparcie psycholog. i prawne/obywatelskie; grupowe warsztaty umiejętności społ.) -Aktywiz. zawod. (szkolenia ICT i zawod., staże i pośredn. pracy). Gł. rezultaty: -min.85% UP uzyska kwalifikacje, -min.20% UP podejmie zatrudn., -min.40% os. biernych zawod. będzie poszuk. pracy. Źródła: 1-Badanie własne (jak w cz. C.2.2), 2-dane statyst. WUP Wawa- dla powiat. realiz.[PR] II.2024, 3-dane BDL dla PR- 2022-24, 4-dane MCPS na temat os. korzystaj. z pomocy społ., OzN - 2022-24. Obejm. wsparciem os. w najtrudn. sytuacji społ. -zawod.: os. zagroż. ubóstwem i wyklucz. społ., niepracuj.(często długotrwale), najb. zagroż. marginaliz. społ. i pogłębiającymi się probl. Zg. z \"Diagnoza do opracow. Programu Przeciwdz. Ubóstwu i Wyklucz. Woj. Mazow. na l. 2023-2026\": ponad 24% mieszk. Regionu Mazow. Region. jest zagroż. wyklucz. społ., a wyklucz. to znacznie częściej dot. K niż M (w proj. K= min. 60% UP), dotyka gł. mieszk. obsz. wiejskich (które stan. większ. obszaru powiatów realiz. [PR]), gosp. domowych o niskiej i b. niskiej intensywn. pracy (100% UP to os. niezatrudn.), a gr. najb. zagroż. są os. ubogie i OzN. Zg. z \"Mazowieckim Barom. Ubóstwa i Wyklucz. Społ. Ed. 2023\" w rankingu gmin obszary PR znajdują się na jego końcu (jako gminy o negatywnej wart. wskaź. ubóstwa i zagroż. wyklucz. społ.). Są to również powiaty o najwyż. st. bezrob. w woj. (m. Radom- 9.7%, pow. kozienicki 10,3%, radomski-17%, przysuski-19,1%, szydłowiecki- aż 25%) [2]. Szczeg. wspieramy mieszk. miast średnich trac. funkcje społ.- gosp. (Kozienice i Radom), których zg. z \"Delimitacja miast średnich tracących funkcje społ.- gosp.\" gł. problem. jest odpływ mieszk., pogłębiaj. się ubóstwo, nierówn. popytowo-podaż. na lokal. r. pracy. Proj. odpow. też na zdiagnoz. probl. w \"Gminnym Programie Rewitaliz. M. Radomia na l. 2023-32\" (m.in. na obsz. rewitaliz. odsetek os. korzystaj. z pomocy społ. jest znacz. wyższy niż średnio dla miasta) i wpisuje się w realiz. zaplanowanych w ww. Programie działań m.in. \"Wsparcie rodzin zagrożonych wyklucz. społ. oraz poprawa jakości świadcz. usług społecznych\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378389","2021PL16RFPR002_FERC.02.04-IP.01-0002/24","Location system of the user contacting emergency numbers based on data from the telecommunications terminal equipment (AML)","System lokalizacji użytkownika kontaktującego się na numery alarmowe w oparciu o dane pochodzące z telekomunikacyjnego urządzenia końcowego (AML)","Poland","01/07/2024","31/12/2027",79.71,7841546.88,"EUR",6250497.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515536","52,19",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","As part of the project, a system for obtaining the location of the user contacting emergency numbers will be developed and implemented, based on data from the telecommunications terminal equipment (TTE). Advanced Mobile Location), hereinafter referred to as the AML Project. The AML system will use the built-in location functions of terminal equipment using the services of public mobile networks to transmit the location of the caller or SMS sender to the emergency services. Thanks to the high accuracy of the location obtained through the AML System, the activities of the services appointed to provide assistance in order to improve the safety of the population and the protection of property will be improved. Article 337 of the Law on Electronic Communications imposes the obligation to transmit the location after initiating contact to an emergency number. For calls initiated on public mobile telephone networks, the source of location should be data from the telecommunications network of operators of the public mobile telecommunications network (hereinafter: MNO) and data from the terminal equipment. Currently, in Poland, the possibility of sharing the location only on the basis of data from the MNO telecommunications network is implemented, which method of determining the location is much less accurate than determining the location based on data from the terminal device. The recipients of the project are: 1. Persons contacting emergency numbers; 2. Services appointed to provide assistance (dispatchers and rescue teams). The project objective thus defined fits directly into the specific objective of FERC Priority II, i.e. reaping the benefits of digitalisation for citizens, businesses, research organisations and public institutions, and within the scope of FERC activity 2.4 Cross-sectoral cooperation for digital solutions to socio-economic problems. The project is part of a project type aimed at developing and implementing digital solutions to socio-economic challenges. The AML project pursues the goal of developing cooperation for the creation of digital solutions to socio-economic problems. The AML system will use the built-in location features of terminal equipment using public mobile network services to transmit the location of the caller or SMS sender to the emergency services. Thanks to the high accuracy of the location obtained through the AML system, the activities of the services appointed to provide assistance to improve the safety of the population and the protection of property will be improved.","W ramach projektu zostanie opracowany i wdrożony system pozyskiwania lokalizacji użytkownika kontaktującego się na numery alarmowe, w oparciu o dane pochodzące z telekomunikacyjnego urządzenia końcowego (ang. Advanced Mobile Location), dalej Projekt AML. System AML, będzie wykorzystywać wbudowane funkcje lokalizacyjne urządzeń końcowych korzystających z usług publicznych sieci ruchomych do przekazywania do służb ratunkowych lokalizacji dzwoniącego lub wysyłającego SMS użytkownika. Dzięki dużej dokładności lokalizacji uzyskiwanej za pośrednictwem Systemu AML, nastąpi usprawnienie działań służb powołanych do niesienia pomocy w celu poprawy bezpieczeństwa ludności oraz ochronę mienia. Artykuł 337 ustawy Prawo Komunikacji Elektronicznej nakłada obowiązek przekazywania lokalizacji po zainicjowaniu kontaktu na numer alarmowy. Dla połączeń inicjowanych w publicznych ruchomych sieciach telefonicznych źródłem lokalizacji powinny być dane z sieci telekomunikacyjnej operatorów ruchomej publicznej sieci telekomunikacyjnej (dalej jako: MNO) oraz dane z urządzenia końcowego. Aktualnie w Polsce zaimplementowana jest możliwość udostępniania lokalizacji tylko na bazie danych z sieci telekomunikacyjnej MNO, która to metoda ustalania lokalizacji jest dużo mniej dokładna niż ustalanie lokalizacji w oparciu o dane pochodzące z urządzenia końcowego. Odbiorcami projektu są: 1. Osoby kontaktujące się na numery alarmowe; 2. Służby powołane do niesienia pomocy (dyspozytorzy oraz ekipy ratunkowe). Tak zdefiniowany cel projektu wpisuje się bezpośrednio w cel szczegółowy priorytetu II FERC, tj. czerpanie korzyści z cyfryzacji dla obywateli, przedsiębiorstw, organizacji badawczych i instytucji publicznych oraz w zakres działania 2.4 FERC „Współpraca międzysektorowa na rzecz cyfrowych rozwiązań problemów społeczno-gospodarczych”. Projekt wpisuje się w typ projektu mający na celu opracowanie i wdrożenie cyfrowych rozwiązań na rzecz wyzwań społeczno-gospodarczych. Projekt AML realizuje cel rozwoju współpracy na rzecz tworzenia cyfrowych rozwiązań dla problemów społeczno-gospodarczych. System AML będzie wykorzystywać wbudowane funkcje lokalizacyjne urządzeń końcowych korzystających z usług publicznych sieci ruchomych do przekazywania do służb ratunkowych lokalizacji dzwoniącego lub wysyłającego SMS użytkownika. Dzięki dużej dokładności lokalizacji uzyskiwanej za pośrednictwem systemu AML, nastąpi usprawnienie działań służb powołanych do niesienia pomocy w celu poprawy bezpieczeństwa ludności oraz ochronę mienia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380360","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0423/23","Implementation of innovative technologies for diagnosis and treatment of eye diseases on a national scale","Wdrożenie innowacyjnych na skalę kraju technologii diagnostyki i leczenia chorób oczu","Poland","01/10/2023","30/06/2025",60,381588.9,"EUR",205983.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530458","50.037177106174,18.692335199762",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241497901","Żory",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The subject of the project is the implementation of innovative on a national scale up to 3 years of technologies for the diagnosis and treatment of eye diseases based on unique technologies. In addition, a modern IT infrastructure and the process of managing single/reusable equipment releases in the hospital pharmacy system will be implemented, which will introduce the concept of Circular Economy in the Center. The whole will be supplemented with a RES power system based on photovoltaic panels. The implementation of the technology will include the introduction of 2 new services in the field of: • Precise preoperative diagnostics (visualization of the retina, measurement of the eyeball, value of the intraocular lens, location and scope of corneal cutting, determination of the corneal astigmatism axis) and intraoperative support (throwing on the eye of the astigmatism axis, support of the surgeon with diagnostic data), • mechanical capsulation in broadly understood lens surgery, i.e. cataract surgery, operational correction of existing visual defects, lens surgery performed in difficult cases, i.e. in post-traumatic eyes, in eyes with swollen cataracts, operations performed in children, and support service in the form of general anesthesia (innovation at the company level dedicated to non-cooperating people). At the same time, a modern IT infrastructure and software will be introduced for the project, including a module for managing single/reusable equipment releases in the hospital pharmacy system. By investing in RES, the demand for energy from traditional sources will be reduced. 2 new services for the market and the company will be introduced and 1 support service will be introduced. The project will be implemented under 1 task in the period 2023.10-2025.06. The value of the project is PLN 1,589,953.74 gross. The co-financing of PLN 858 263.42 is a private investment of PLN 731 690.32. 2 posts will be created in 2024. The project aims to develop the Centre as another of a series of complementary projects already supported by the EU. Planned information and promotion activities: • Information poster for ERDF projects with a value of less than 500 000 EUR. • Funding information on the website and/or social media. • Designation of project documents, including promotional, tender, reports and other related to the project. • Sticker markings on equipment, apparatus and equipment acquired under the project. https://www.cywinski-okulistyka.com.pl/kontakt.html","Przedmiotem projektu jest wdrożenie innowacyjnych na skalę kraju do 3 lat technologii diagnostyki i leczenia chorób oczu oparty na unikalnych technologiach. Dodatkowo wdrożona zostanie nowoczesna infrastruktura IT oraz proces zarządzania wydaniami sprzętu jedno / wielorazowego w systemie apteki szpitalnej, co wprowadzi w Centrum założenia koncepcji Gospodarki Obiegu Zamkniętego. Całość zostanie uzupełniona o system zasilania OZE bazujący na panelach fotowoltaicznych. Wdrożenie technologii obejmie wprowadzenie 2 nowych usług w zakresie: • precyzyjnej diagnostyki przedoperacyjnej (wizualizacja siatkówki, pomiar gałki ocznej, wartość soczewki wewnątrzgałkowej, lokalizacja i zakres cięcia rogówkowego, ustalenie osi astygmatyzmu rogówkowego) i wsparcia śródoperacyjnego (rzutowanie na oko osi astygmatyzmu, wsparcie chirurga danymi diagnostycznymi), • kapsulacji mechanicznej w szeroko rozumianej chirurgii soczewki, tj. chirurgii zaćmy, korekcji operacyjnej istniejących wad wzroku, chirurgii soczewki wykonywanej w trudnych przypadkach tj. w oczach pourazowych, w oczach z zaćmą pęczniejącą, operacjach wykonywanych u dzieci. oraz usługi wspomagającej w postaci znieczulenia ogólnego (innowacja na poziomie przedsiębiorstwa dedykowana osobom niewspółpracującym). Jednocześnie na potrzeby projektu wprowadzona zostanie nowoczesna infrastruktura IT oraz oprogramowanie, w tym moduł do zarządzania wydaniami sprzętu jedno / wielorazowego w systemie apteki szpitalnej. Poprzez inwestycję w OZE zmniejszone zostanie zapotrzebowanie na energię ze źródeł tradycyjnych. Wprowadzone zostaną 2 usługi nowe dla rynku i firmy i 1 wspomagająca. Projekt zostanie zrealizowany w ramach 1 zadania w okresie 2023.10-2025.06. Wartość projektu to 1 589 953,74 zł brutto. Dofinansowanie 858 263,42 zł inwestycja prywatna to 731 690,32 zł. Stworzone zostaną 2 etaty w 2024r. Projekt ma na celu rozwój Ośrodka jako kolejny z cyklu komplementarnych projektów już wspartych z UE. Planowane działania informacyjno-promocyjne: • Plakat informacyjny dla projektów z EFRR o wartości poniżej 500 tys. EUR. • Informacja o dofinansowaniu na stronie internetowej i/lub mediach. społecznościowych. • Oznaczenia dokumentów projektowych, w tym promocyjnych, przetargowych, raportów i innych związanych z projektem. • Oznaczenia naklejkami na wyposażeniu, aparaturze i sprzęcie nabytym w ramach projektu. https://www.cywinski-okulistyka.com.pl/kontakt.html"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376594","2021PL16FFPR011_FEPM.05.07-IZ.00-0020/23","Small steps to great development - kindergarten education in the Commune of Somonino","Małe kroki do wielkiego rozwoju - edukacja przedszkolna w Gminie Somonino","Poland","01/03/2024","30/06/2026",85,337007.42,"EUR",286456.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514471","54.251129728739,18.20776875608",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400505","Somonino",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The aim of the project, in accordance with the results of the ‘Diagnosis of the PLO in the municipality of Somonino in 2023’ (hereinafter Diagnosis), is to create 40 permanent pre-school educational facilities and to improve the quality of pre-school educational facilities in the municipality of Somonino by 30 June 2026. The diagnosis was prepared in August 2023 in cooperation with partners and a psychological and pedagogical clinic (hereinafter PPP) on the basis of an analysis of the individual situation of kindergartens in the Commune of Somonino (hereinafter GS). The developed Diagnosis allowed to identify 3 problems in the field of preschool education in GS and actions that will be their solution: 1. The demand for preschool places exceeds the capabilities of GS. Statistical data (e.g. population register GS, SIO) for the last 3 years: the percentage of children aged 3-5 covered by preschool education is 64.8%. The current number of places in the PLO is 371, with 1.54 children aged 3-5 years per place. List of persons entitled to use the PLO in the 3-year perspective according to the number of births - 2023 572 children; 2024 575; 2025 581 - indicates that with 100% occupancy in 2025, 210 seats will be taken. In the last 3 years, the number of applications for admission to children has been steadily increasing and exceeds the number of available places by an average of 60, of which as much as 80% for the European Union. PLO in Goręczyn. The growing number of persons entitled to use the PLO over a three-year period and the growing number of applications for admission to kindergarten allow us to assume that in the following years there will be a minimum of 60 pre-school places missing. For this reason, GS decided to build a new kindergarten in Goręczyn, which will allow the creation of 40 new preschool places. BARIERS: lack of financial resources for the purchase of equipment for the kindergarten in Goręczyn and employment of teachers required for 40 new kindergarten places. ACTION: purchase of equipment and employment of 2 n-li and 2 people in the position of teacher assistance to the PLO in Goręczyn in order to create 40 new pre-school places under the project. 2. 5 groups of children (a total of 144 children, including 40 children planned for admission to new pre-school places) under the current functioning of the PLO in Goręczyn do not receive support that meets their needs and barriers and without participation in the project has the least chance of solving or eliminating them. Children and their barriers and needs are described in the \"Target groups\" section. Additional barrier to pre-school education for children: lack of equipment corresponding to the above-mentioned difficulties and needs of children. The diagnosis included an inventory of PLO equipment and an analysis of documents: 2023 school readiness assessments; PLO documentation on the number and types of classes organised; Judgments and opinions of children. In order to confirm the data from the above analysis, the PPP team carried out: interviews with the PLO director in Goręczyn; surveys among 21 parents and 8 n-li on support for children with special needs edu. (SPE) and the development of key competences; a study of 16 children using diagnostic tests for the development of writing, reading and math skills. In addition, the oligofrenopedagogue was consulted. ACTION: implementation of additional classes with the use of didactic and therapeutic aids selected in accordance with the diagnosed difficulties and needs of children. 3. 7 teachers from the PLO in Goręczyn show low or lack of competence and skills in the field of diagnosed problems and needs of children described in point 2. The diagnosis included interviews with the PLO director in Goręczyn; n-li observations during classes, individual interviews and tests with 8 teachers regarding their competences in accordance with the diagnosed problems and needs of children, along with determining the level of these competences and the scope of their improvement. ACTION: 5 trainings for 7 teachers taking into account the diagnosed needs of children and the use of teaching aids selected in accordance with these needs","Celem projektu, zgodnie z wynikami „Diagnoza OWP w gminie Somonino w 2023r.” (dalej Diagnoza), jest utworzenie 40 trwałych miejsc edu. przedszkolnej oraz poprawa jakości edu. przedszkolnej w Gminie Somonino do 30.06.2026r. Diagnoza została przygotowana w sierpniu 2023r. we współpracy partnerów oraz poradni psychologiczno-pedagogicznej (dalej PPP) na podstawie analizy indywidualnej sytuacji przedszkoli w Gminie Somonino (dalej GS). Opracowana Diagnoza pozwoliła na określenie 3 problemów w zakresie edu. przedszkolnej w GS oraz działań, które będą stanowiły ich rozwiązanie: 1. Zapotrzebowanie na miejsca przedszkolne przewyższa możliwości GS. Dane statystyczne (m.in. ewidencja ludności GS, SIO) z okresu ostatnich 3 lat: odsetek dzieci w wieku 3-5 lat objętych edu. przedszkolną wynosi 64,8%. Liczba miejsc w OWP obecnie wynosi 371 – tym samym na 1 miejsce przypada 1,54 dziecka w wieku 3-5 lat. Zestawienie uprawnionych do korzystania z OWP w perspektywie 3 letniej wg. liczby urodzeń - 2023r. 572 dzieci; 2024r. 575; 2025r. 581 - wskazuje że przy 100% obłożeniu w 2025r. zabranie 210 miejsc. W ostatnich 3 latach liczba wniosków o przyjęcie dzieci systematycznie wzrasta i przekracza liczbę dostępnych miejsc średnio o 60, z czego aż 80% dot. OWP w Goręczynie. Rosnąca liczba uprawnionych do korzystania z OWP w perspektywie 3 letniej oraz rosnąca liczba składanych wniosków o przyjęcie do przedszkola pozwala założyć że w kolejnych latach zabraknie minimum 60 miejsc przedszkolnych. Z tego względu GS zdecydowała się na budowę nowego przedszkola w Goręczynie które pozwoli na utworzenie 40 nowych miejsc przedszkolnych. BARIERY: brak środków finansowych na zakup wyposażenia budowanego przedszkola w Goręczynie oraz zatrudnienie nauczycieli wymaganych dla 40 nowych miejsc przedszkolnych. DZIAŁANIE: zakup wyposażenia oraz zatrudnienie 2 n-li oraz 2 osób na stanowisku pomoc nauczyciela do OWP w Goręczynie w celu utworzenia 40 nowych miejsc przedszkolnych w ramach projektu. 2. 5 grup dzieci (łącznie 144 dzieci, w tym 40 dzieci planowanych do przyjęcia na nowe miejsca przedszkolne) w ramach bieżącego funkcjonowania OWP w Goręczynie nie otrzymuje wsparcia, które odpowiada ich potrzebom i barierom i bez udziału w projekcie ma najmniejsze szanse na ich rozwiązanie lub zniwelowanie. Dzieci oraz ich bariery i potrzeby zostały opisane w części \"Grupy docelowe\". Dodatkowa bariera dot. edukacji przedszkolnej dzieci: brak wyposażenia odpowiadającego ww. trudnościom i potrzebom dzieci. Diagnoza obejmowała inwentaryzację wyposażenia OWP oraz analizę dokumentów: oceny gotowości szkolnej z 2023r.; dokumentacja OWP w zakresie ilości i rodzajów organizowanych zajęć; orzeczenia oraz opinie dzieci. Dla potwierdzenia danych z ww. analizy zespół z PPP przeprowadził: wywiady z dyrektorem OWP w Goręczynie; ankiety wśród 21 rodziców i 8 n-li dot. wsparcia dzieci o specjalnych potrzebach edu. (SPE) oraz rozwijania kompetencji kluczowych; badania 16 dzieci z wykorzystaniem testów diagnostycznych w zakresie rozwoju umiejętności pisania, czytania oraz kom. matematycznych. Dodatkowo przeprowadzono konsultacje z oligofrenopedagogiem. DZIAŁANIE: realizacja dodatkowych zajęć z wykorzystaniem pomocy dydaktycznych i terapeutycznych dobranych zgodnie ze zdiagnozowanymi trudnościami i potrzebami dzieci. 3. 7 nauczycielek z OWP w Goręczynie wykazuje niskie lub brak kompetencji i umiejętności w zakresie zdiagnozowanych problemów i potrzeb dzieci opisanych w punkcie 2. Diagnoza obejmowała wywiady z dyrektorem OWP w Goręczynie; obserwacje n-li podczas zajęć, wywiady indywidualne oraz testy z 8 nauczycielami dotyczące posiadanych kompetencji zgodnie ze zdiagnozowanymi problemami i potrzebami dzieci wraz z określeniem poziomu tych kompetencji oraz zakresem ich doskonalenia. DZIAŁANIE: przeprowadzenie 5 szkoleń dla 7 nauczycielek uwzględniających zdiagnozowane potrzeby dzieci i wykorzystanie pomocy dydaktycznych dobranych zgodnie z tymi potrzebami"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381028","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0041/23","Purchase of a medium rescue and firefighting car for the TSO unit in Czermno (municipality of Fałków)","Zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla jednostki OSP w Czermnie (gmina Fałków)","Poland","20/03/2023","31/12/2024",85,275493.79,"EUR",10850.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366639","51.13296141309,20.065394311724",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520501","Fałków",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project will consist in retrofitting the Voluntary Fire Brigade in Czermno (hereinafter referred to as the TSO Czermno), which since 08.03.1995 has been included in the National Rescue and Firefighting System (hereinafter referred to as the CRSG) - the decision on inclusion is attached to the application. The scope of the project includes: 1. purchase of a specialized medium rescue and firefighting car 2. purchase of specialized heavy equipment to reduce or eliminate the threat to the environment - portable water and foam cannon, - slurry pump, 3. purchase of equipment to reduce or eliminate the threat - smoke extraction fan, - thermal imaging camera, 4. purchase of high-specialization clothing - heat-resistant heavy clothing (the basic parameters of all the above-mentioned purchases in the description of tasks) The project will be implemented in the Świętokrzyskie Voivodeship, Konecki county number of inhabitants 74,558 people, Fałków commune 3986 residents - data from the Central Statistical Office as at 31.12.2022. The main goal of the project is to increase the effectiveness of counteracting the effects of natural disasters and faster removal of the consequences of disasters in the Konecki district and the area of the commune of Fałków The rescue and firefighting car and equipment purchased under the project will contribute to: • Improving the safety conditions of the inhabitants of the municipality of Fałków and the district of Konecki – the purchase of a specialised rescue and fire-fighting vehicle and life-saving equipment will undoubtedly improve the safety of the inhabitants of the municipality and the district. The new car will arrive at the scene in less time. It won't fail. Modern equipment will allow you to provide professional and effective assistance to the injured person. The new car will be more efficient and will arrive at the scene of the accident in less time. • More efficient and faster recovery from natural disasters (fires, floods) (road, environmental) – the purchased water and foam cannon will contribute to reducing or eliminating possible environmental risks. • Improve and modernise the equipment of the TSO Czermno by purchasing a new medium-sized rescue and firefighting car and heavy equipment. Currently, the TSO has an average car from 2020 and an average 1988r (scan of the registration certificate attached to the application), which is heavily exploited. In the commune, no unit has a medium car • Caring for the state of the environment. The new car will be definitely more environmentally friendly (less combustion) but also cheaper to operate for the unit itself (less failure rate). Less fuel consumption means less emissions to the environment. The new car will reach the scene faster, e.g. a fire caused by burning grasses, which negatively affects the environment. Faster arrival at the scene of the incident will contribute to reducing the effects of the fire. • Improving the safety and working conditions of firefighters – the work of firefighters (both professional and volunteer) is linked to numerous risks, not only during rescue operations but also during exercises. The purchase of protective suits, a new car and equipment will improve the working conditions and safety of firefighters. The TSO Chermno unit has existed for 100 years, currently has 40 (9k) members and 18 (8dz) members of the youth firefighting team. The entity is part of a CRSG. The TSO shall take an active part in rescue operations and in fire, accident and natural disaster recovery operations.","Projekt będzie polegał na doposażeniu Ochotniczej Straży Pożarnej w Czermnie (dalej OSP Czermno), która od 08.03.1995r. została włączona do Krajowego Systemu Ratowniczo – Gaśniczego (dalej KSRG) – decyzja o włączeniu stanowi załącznik do wniosku. Zakres projektu obejmuje: 1. zakup specjalistycznego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego 2. zakup specjalistycznego sprzętu ciężkiego służącego ograniczeniu lub likwidacji zagrożenia dla środowiska - przenośne działko wodno-pianowe, - pompa szlamowa, 3. zakup sprzętu służącego ograniczeniu lub likwidacji zagrożenia - wentylator oddymiający, - kamera termowizyjna, 4. zakup ubrań wysokiej specjalizacji – ubranie żaroodporne ciężkie (podstawowe parametry wszystkich w/w zakupów w opisie zadań) Projekt będzie realizowany na terenie województwa świętokrzyskiego, powiat konecki liczba mieszkańców 74,558 os, gmina Fałków 3986 mieszkańców – dane GUS na 31.12.2022r.). Głównym celem projektu jest zwiększenie skuteczności przeciwdziałania skutkom klęsk żywiołowych oraz szybsze usuwanie skutków katastrof na terenie powiatu koneckiego oraz terenu gminy Fałków Zakupiony w ramach projektu samochód ratowniczo - gaśniczy oraz sprzęt przyczynią się do: • Poprawy warunków bezpieczeństwa mieszkańców gminy Fałków oraz powiatu koneckiego – zakup specjalistycznego wozu ratowniczo – gaśniczego oraz wyposażenia ratującego życie bez wątpienia wpłynie na poprawę bezpieczeństwa mieszkańców gminy oraz powiatu. Nowy samochód będzie w krótszym czasie dojeżdżał na miejsce zdarzenia. Nie będzie ulegał awariom. Nowoczesne wyposażenie pozwoli w sposób profesjonalny i skuteczny udzielić pomocy osobą poszkodowanym. Nowy samochód będzie wydajniejszy i w krótszym czasie będzie docierał na miejsce wypadku. • Sprawniejszego efektywniejszego i szybszego usuwanie skutków klęsk żywiołowych (pożary, powodzie) katastrof (drogowych, środowiskowych) – zakupiona działko wodno- pianowe przyczyniać się będzie do ograniczenia lub likwidacji ewentualnie występujących zagrożeń dla środowiska. • Poprawy i unowocześnienie wyposażenia OSP Czermno poprzez zakup nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego oraz wyposażenia ciężkiego. W chwili obecnej OSP posiada średni samochód z z 2020r. oraz średni 1988r (skan dowodu rejestracyjnego załącznik do wniosku), który jest mocno wyeksploatowany. Na terenie gminy żadna jednostka nie posiada samochodu średniego • Dbałości o stan środowiska naturalnego. Nowy samochód będzie zdecydowanie bardziej przyjazny środowisko (mniejsze spalanie) ale także tańszy w eksploatacji dla samej jednostki (mniejsza awaryjność). Mniejsze zużycie paliwa to mniejsza ilość emitowanych substancji do środowiska. Nowy samochód szybciej będzie docierał na miejsce zdarzenia np. pożar wywołany podpalaniem traw, który negatywnie wpływa na środowiskowo. Szybsze dotarcie na miejsce zdarzenia przyczyni się do zmniejszenia skutków pożaru. • Poprawa bezpieczeństwa oraz warunków pracy strażaków – praca strażaków (zarówno zawodowych jak i ochotników) związana jest z licznymi zagrożeniami, występującymi nie tylko podczas akcji ratowniczych, lecz także podczas ćwiczeń. Zakup kombinezonów ochronnych, nowego samochodu oraz wyposażenia wpłynie na poprawę warunków pracy oraz bezpieczeństwa strażaków. Jednostka OSP Czermno istnieje od 100 lat, liczy obecnie 40 (9k) członków i 18 (8dz) członków młodzieżowej drużyny pożarniczej. Jednostka wchodzi w skład KSRG. OSP bierze aktywny udział w akcjach ratowniczych oraz w akcjach usuwania skutków pożarów, nieszczęśliwych wypadków i klęsk żywiołowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377939","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.15-IZ.00-0019/24","Equipping rescue services with specialist equipment used in the event of natural disturbances or major accidents by purchasing a rescue and firefighting car for the needs of the TSO in Brzeziny","Wyposażenie służb ratownictwa w specjalistyczny sprzęt wykorzystywany w sytuacjach wystąpienia zjawisk katastrofalnych lub poważnych awarii poprzez zakupienie samochodu ratowniczo-gaśniczego na potrzeby OSP w Brzezinach","Poland","02/12/2024","31/12/2024",85,334122.48,"EUR",284004.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541881","53.192972757533,15.804695807244",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321640203","Drawno",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The project assumes the purchase of a new rescue and firefighting car for the needs of the Volunteer Fire Brigade in Brzeziny, making a plaque informing about the funding, wrapping the vehicle in accordance with the visualization. The Volunteer Fire Brigade in Brzeziny was established to carry out effective rescue operations and remove the effects of catastrophic events and/or major accidents. In Drawno commune there are two TSO units (in Drawno and Brzeziny). The support received will be directed to the TSO unit in Brzeziny , which, thanks to the implementation of the project, will apply for inclusion in the National Rescue and Firefighting System . The action shall comply with the DNSH principle and shall take into account the needs for adaptation to climate change. As a result, residents living in the project area will be protected from uncontrolled fires. The territory of the applicant and the TSO is the municipality in which the national park is located. According to the ranking of the risk levels of individual districts in accordance with the West Pomeranian Voivodeship Risk Analysis (Szczecin 2024), the risk level in the Choszczno district is - ZIII. The need to purchase a vehicle results from the fact that at present the TSO has a 31-year-old car on its equipment that does not meet the criteria for inclusion of the unit in the CRSG. The vehicle is emergency and can take you in emergency situations. In the last 2 years, the TSO in Brzeziny took part in 80 events (confirmed by PSP). The purchase of an RG vehicle with a ground drive is necessary to take action in crisis situations: in hard-to-reach areas (agroforestry, DPN), in communication events: Road accidents: on national road No 10, provincial roads: 175, 151 and 160 as well as district, municipal and forest roads, on railway line No 351, in the following forest districts: Choszczno, Drawno, Bierzwnik, Głusko, Dobrzany and Barlinek, - Drawieński National Park with its buffer zone, Barlinecko – Gorzowski Landscape Park, 5 nature reserves: ‘Łasko’, Island on Lake Bierzwnik, ‘Sródliska violinowe’, ‘Grądowe Zbocze’, ‘Torfowisko Konotop’ and its surroundings, Protected Landscape Areas: ‘D’ Choszczno-Drawno, ‘E’ Korytnica Rzeka, Dominikowo – Niemieńsko, ‘F’ Bierzwnik, ‘C’ Barlinek, ‘Forms of protection within the Natura 2000 network: Special Areas of Conservation (SACs): Dolina Płoni i Jezioro Miedwie, Dolina Inny near Recza, Lasy Bierzwnickie, Jezioro Lubie i Dolina Drawy, Uroczyska Puszczy Drawska and ‘Ostoja Barlinecka’ and ‘Pojezierze Ińskie’, Special Protection Areas (SPAs): Forests of the Drawa Forest, Barlinek Forest, Ostoja Ińska. The implementation of the project and the purchase of an RG vehicle for the needs of the TSO in Brzeziny will contribute to increasing the effectiveness of protection of persons and property against natural hazards and forest fires. The project is in line with the objective of the action on adaptation to climate change and the prevention and management of climate-related risks: fires, civil protection and disaster management systems, infrastructure and ecosystem-based approaches. The project was prepared in accordance with the relevant legal requirements regarding the environmental impact of the project and due consideration was given to the assessment of alternative solutions on the basis of the requirements of Directive 2011/92/EU of the European Parliament and of the Council. The project fits in with the goals of the Development Strategy of the Wars of the West until 2030, because its effects are aimed at increasing the safety of the inhabitants of the region. As a result, 4 699 people (inhabitants of Drawno municipality, data as at 31 January 2024) will benefit from protection measures against uncontrolled fires, as the area will be secured by a new, trouble-free vehicle. The adopted variant of the project and the purchase of the vehicle has been prepared taking into account the impact of the investment on the environment and thus complies with environmental laws and regulations. Inf and promotion activities will comply with the principles set out in Article 50 of Reg.2021/1060.","Projekt zakłada zakup nowego samochodu ratowniczo -gaśniczego na potrzeby Ochotniczej Straży Pożarnej w Brzezinach, wykonanie tablicy informującej o dofinansowaniu, oklejenie pojazdu zgodnie z wizualizacją. Ochotnicza Straż Pożarna w Brzezinach została powołana do prowadzenie skutecznych akcji ratowniczych i usuwanie skutków zjawisk katastrofalnych i/lub poważnych awarii. Na terenie gminy Drawno funkcjonują dwie jednostki OSP (w Drawnie i Brzezinach). Otrzymane wsparcie skierowane będzie dla jednostki OSP w Brzezinach , która dzięki realizacji projektu będzie ubiegała się o włączenie do Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego . Przedsięwzięcie realizowane w ramach działania są zgodne z zasadą DNSH i uwzględniają potrzeby dotyczące dostosowania do zmian klimatu. W efekcie mieszkańcy zamieszkujący obszar objęty projektem będą zabezpieczeni przed niekontrolowanymi pożarami. Terenem działania wnioskodawcy i OSP jest gmina w której znajduje się park narodowy. Według zestawienia stopni zagrożenia poszczególnych powiatów zgodnie z „Analizą zagrożeń województwa Zachodniopomorskiego” (Szczecin 2024 r.) na terenie powiatu choszczeńskiego stopień zagrożenia wynosi - ZIII. Konieczność zakupu pojazdu wynika z tego w chwili obecnej OSP posiada na swym wyposażeniu 31 letni samochód który nie spełnia kryteriów do włączenia jednostki do KSRG. Pojazd jest awaryjny i może zawieźć w sytuacjach kryzysowych. OSP w Brzezinach w ostatnich 2 latach wzięła udział w 80 zdarzeniach (potwierdzonych przez PSP). Zakup samochodu RG z napędem uterenowionym jest niezbędny do podejmowania działań w sytuacjach kryzysowych: w terenach trudnodostępnych (obszary rolniczo-leśne, DPN), w zdarzeniach komunikacyjnych: wypadki drogowe: na drodze krajowej nr 10, drogach wojewódzkich: 175, 151 i 160 oraz drogach powiatowych, gminnych i leśnych, na linii kolejowej nr 351, na terenie nadleśnictw: Choszczno, Drawno, Bierzwnik, Głusko, Dobrzany i Barlinek, - Drawieński Park Narodowy wraz z otuliną, Barlinecko – Gorzowski Park Krajobrazowy, 5 rezerwatów przyrody: „Łasko”, Wyspa na Jeziorze Bierzwnik, „Źródliska skrzypowe”, „Grądowe Zbocze”, „Torfowisko Konotop” wraz z otuliną, Obszary Chronionego Krajobrazu: „D” Choszczno-Drawno, „E” Korytnica Rzeka, Dominikowo – Niemieńsko, „F” Bierzwnik, „C” Barlinek, ,formy ochrony w ramach sieci Natura 2000: Specjalne Obszary Ochrony (SOO): Dolina Płoni i Jezioro Miedwie, Dolina Iny koło Recza, Lasy Bierzwnickie, Jezioro Lubie i Dolina Drawy, Uroczyska Puszczy Drawskiej oraz „Ostoja Barlinecka” i „Pojezierze Ińskie”, Obszary Specjalnej Ochrony (OSO): Lasy Puszczy nad Drawą, Puszcza Barlinecka, Ostoja Ińska. Realizacja projektu i zakup pojazdu rg na potrzeby OSP w Brzezinach przyczyni się do zwiększenia skuteczności ochrony osób i mienia przed zagrożeniami naturalnymi oraz przed pożarami lasów. Projekt jest zgodny z celem działania w zakresie przystosowania się do zmian klimatu oraz zapobieganie ryzykom związanym z klimatem i zarządzanie nimi: pożary , ochrona ludności i systemy zarządzania klęskami żywiołowymi i katastrofami, infrastruktura i podejście ekosystemowe. Projekt został przygotowany zgodnie z właściwymi wymogami prawa w zakresie wpływu projektu na środowisko oraz należycie wzięto pod uwagę ocenę rozwiązań alternatywnych na podstawie wymogów Dyrektywy parlamentu Europejskiego i rady 2011/92/UE. Projekt wpisuje się w cele Strategii Rozwoju Woj Zach do roku 2030 roku gdyż jego efekty są ukierunkowane na podniesienie bezpieczeństwa mieszkańców regionu. W efekcie 4699 osób (l. mieszkańców gm. Drawno, dane na 31.01.2024 r.) odniesie korzyści ze środków ochrony przed niekontrolowanymi pożarami gdyż obszar zostanie zabezpieczony nowym, bezawaryjnym pojazdem. Przyjęty wariant projektu i zakup pojazdu został przygotowany z uwzględnieniem wpływu inwestycji na środowisko a tym samym jest zgodny z ustawami i dyr. środowiskowymi. Działania związane z inf i promocją będą zgodne z zasadami wskazanymi w art.50 rozp.2021/1060."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378067","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.03-IP.01-0006/24","Employment Voucher in the Police District","Voucher zatrudnieniowy w Powiecie Polickim","Poland","01/10/2024","31/03/2027",45.28,805301.76,"EUR",364621.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366019","53.667788348787,14.368284725262|53.491814057911,14.389234544959|53.359456840443,14.457630317586|53.574910912925,14.473774550593",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321661101|PL_1002321661102|PL_1002321661103|PL_1002321661104","Dobra (Szczecińska)|Kołbaskowo|Nowe Warpno|Police",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The aim of the project ‘Employment Voucher in the Police District’ is to increase the employment opportunities of 56 (32K, 24M) residents of the Police District, registered as unemployed in the Police District, including people in vulnerable situations on the labour market (i.e. women, young people, people 55+, long-term unemployed, low-skilled people, people with disabilities), between 01.10.2024 and 31.03.2027, by granting employers 56 employment vouchers of up to PLN 40,000 of ESF+ funding each. This objective is consistent with Action 6.3 “Activation of unemployed people, including those in vulnerable situations in the labour market”. The main result of the project will be to employ 56 people registered in the PLO in Police, who are in a special situation on the labour market. As part of the project, a modern tool for activating people who are unemployed will be implemented, i.e. An employment voucher for the employer to prepare the employee to perform work at the workplace and/or the workplace itself, including, but not limited to: • training, which the employer independently adjusts to the needs of the employee and the requirements that are necessary at a given job (e.g. retraining, adapting qualifications, coaching), • remuneration of the employee with its derivatives, bonuses, allowances, awards functioning at the employer, excluding payments for Employee Capital Plans (PPK); • professional mobility - the possibility of financing reimbursement for commuting to work, co-financing accommodation costs in the event of a change of residence, • retrofitting the workplace or, for example, purchasing a fixed asset for the company, necessary for the practical preparation of the workplace for a newly hired person, • financing the care of the employee's child/subsidiary, • purchase of work clothes and health and safety measures, • other related to taking up and maintaining employment at the workplace by the employed person, provided that they meet the project objective and are approved by the IB. The project will be implemented and prepared on the basis of an analysis (pre-written) of the market and the needs and barriers of the persons and entities to which it is addressed. All tasks and results of the project are developed and will be implemented on the basis of this analysis. The following tasks will therefore be carried out in accordance with the specific budget of the project: Activity 1 Implementation and control of Employment Vouchers Indirect costs","Celem projektu „Voucher zatrudnieniowy w Powiecie Polickim” jest w okresie od 01.10.2024 r. do 31.03.2027 r. (30 m-cy) zwiększenie możliwości zatrudnienia 56 (32K, 24M) mieszkanek / mieszkańców Powiatu Polickiego, zarejestrowanych w PUP Police jako bezrobotne, w tym osób znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy (tj. kobiety, osoby młode, osoby 55+, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach, osoby z niepełnosprawnościami), poprzez przyznanie pracodawcom 56 voucherów na zatrudnienie w wysokości do 40 tys. zł dofinansowania EFS + każdy. Powyższy cel jest spójny z założeniami Działania 6.3 „Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy, w tym znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy”. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 56 osób zarejestrowanych w PUP w Policach będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy. W ramach projektu wdrażane będzie nowoczesne narzędzie aktywizacji osób pozostających bez pracy tj. Voucher zatrudnieniowy dla pracodawcy służący przygotowaniu pracownika do wykonywania pracy na stanowisku pracy i/lub samego stanowiska pracy, obejmujący m.in.: • szkolenia, które pracodawca samodzielnie dopasuje do potrzeb pracownika i wymagań jakie są niezbędne na danym stanowisku pracy (m.in. zmiany kwalifikacji, dostosowanie kwalifikacji, coaching), • wynagrodzenie pracownika wraz z jego pochodnymi, premie, dodatki, nagrody funkcjonujące u pracodawcy z wyłączeniem wpłat na Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK); • mobilność zawodowa - możliwość finansowania zwrotu środków za dojazd do pracy, dofinansowanie kosztów noclegów w przypadku zmiany miejsca zamieszkania, • doposażenie stanowiska pracy lub np. zakupienia środka trwałego do firmy, niezbędnego do praktycznego przygotowania stanowiska pracy dla nowo zatrudnianej osoby, • finansowanie opieki nad dzieckiem pracownika/osobą zależną, • zakup odzieży roboczej i środków BHP, • inne związane z podjęciem i utrzymaniem zatrudnienia na stanowisku pracy przez zatrudnioną osobę o ile będą realizowały cel projektu i zostaną zatwierdzone przez IP. Projekt będzie realizowany i został przygotowany na podstawie analizy (sporządzonej przed jego napisaniem) rynku i potrzeb oraz barier osób i podmiotów, do których jest skierowany. Wszystkie zadania i rezultaty projektu są opracowane i będą realizowane w oparciu o tę analizę. Realizowane będą zatem następujące zadania zgodne z budżetem szczegółowym projektu: Zadanie 1 Realizacja i kontrola Voucherów zatrudnieniowych Koszty pośrednie"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373478","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0084/23","Introduction to the market of improved, parameterised filler and fibre-reinforced masses with the installation of an innovative process line for the production of dry and wet mixtures","Wprowadzenie na rynek ulepszonych, sparametryzowanych mas szpachlowych oraz mas wzmocnionych włóknami wraz z instalacją innowacyjnego ciągu technologicznego do wytwarzania suchych i mokrych mieszanek","Poland","02/11/2023","31/10/2025",75.18,690451.71,"EUR",420384.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364326","50.06373721548,19.541698448562",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230301","Alwernia",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of the project is to introduce new products to the market: Parameterized putty masses (whose performance, application and logistics parameters will be tailored to the customer's expectations) in the form of dry and wet mixtures, including wet masses based on a composition of dry ingredients. The company's offer of basic products will be supplemented with putty mass reinforced with fibers. The production of improved putty masses and fibre-reinforced masses will be possible thanks to the installation of an innovative technological line consisting of a design, production and packaging section. The technological sequence (process innovation), parameterized putty mass (product innovation) and fibre reinforced mass (new basic product) were developed as part of R&D works, carried out since the beginning of 2019 in cooperation with leading scientific institutes from the area of Małopolska. Solutions used in the technological process have a positive impact on the environment: reduce dust emissions and the amount of plastic placed on the market. The implementation of an environmentally friendly technological line for the production of dry and wet putty masses based on our own, innovative solutions will allow us to introduce improved products to the company's offer that meet market demand. The implementation of the project will result in a significant development of the production plant, and thus also an increase in the employment and competence of employees as a result of the trainings carried out. The growth of the plant's position on the market will have a positive impact on the economic development of the region, in particular the city of Alwernia and the district of Chrzanów. Ekomas AlwerChem based in Alwernia has 28 years of experience in the production of putty masses. The project will allow to diversify the company's activities in the field of product development and will increase the company's potential to transform its experience and resources into real economic effects (increase in revenues and profits, increase in employment).","Celem projektu jest wprowadzenie na rynek nowych produktów: sparametryzowanych mas szpachlowych (których parametry użytkowe, aplikacyjne i logistyczne będą dopasowane do oczekiwań odbiorcy) w postaci suchych i mokrych mieszanek, w tym mas mokrych opartych o kompozycję suchych składników. Oferta produktów podstawowych spółki zostanie uzupełniona o masę szpachlową wzmocnioną włóknami. Wytwarzanie ulepszonych mas szpachlowych oraz mas wzmocnionych włóknami będzie możliwe dzięki instalacji innowacyjnego ciągu technologicznego składającego się z sekcji projektowania, produkcji i pakowania. Ciąg technologiczny (innowacja procesowa), sparametryzowana masa szpachlowa (innowacja produktowa) oraz masa wzmocniona włóknami (nowy produkt podstawowy) zostały opracowane w ramach prac B+R, prowadzonych od początku 2019 roku we współpracy z wiodącymi instytutami naukowymi z terenu Małopolski. Rozwiązania zastosowane w ciągu technologicznym mają pozytywny wpływ na środowisko: ograniczają emisję pyłów oraz ilość tworzyw sztucznych wprowadzanych do obrotu. Wdrożenie przyjaznego środowisku ciągu technologicznego do wytwarzania suchych i mokrych mas szpachlowych opartego o własne, innowacyjne rozwiązania pozwoli na wprowadzenie do oferty spółki ulepszonych produktów odpowiadających na zapotrzebowania rynku. Realizacja projektu spowoduje istotny rozwój zakładu produkcyjnego, a co za tym idzie również wzrost zatrudnienia oraz kompetencji pracowników w rezultacie przeprowadzonych szkoleń. Wzrost pozycji zakładu na rynku będzie miał pozytywny wpływ na rozwój gospodarczy regionu, w szczególności miasta Alwernia i powiatu chrzanowskiego. Ekomas AlwerChem z siedzibą w Alwerni posiada 28-letnie doświadczenie w produkcji mas szpachlowych. Projekt umożliwi dywersyfikację działalności spółki w zakresie rozwoju produktów oraz zwiększy potencjał firmy do przekształcania posiadanego doświadczenia i zasobów w realne efekty gospodarcze (wzrost przychodów i zysków, zwiększenie zatrudnienia)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379393","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0085/23","ACADEMY SUPER PRESCOLLAKA in 1st - Support for kindergarten education in Kindergarten No. 1 named after Misia Uszatka in Pszów","AKADEMIA SUPER PRZEDSZKOLAKA w 1-ce - Wsparcie edukacji przedszkolnej w Przedszkolu nr 1 im. Misia Uszatka w Pszowie","Poland","01/12/2024","30/06/2026",85,82588.94,"EUR",70200.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532269","50.042731900027,18.387682331229",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491501","Pszów",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of our project is to support the education of our preschoolers by organizing additional classes: 1. \"SPORT IS HEALTH\" - Supporting the general psychophysical development of children and promoting pro-health attitudes among children for 1 group of 6-year-olds for 50 weeks for 24 children (9K/15M) 2. \"Building basic language competences using the Tomatis method and the Krakow method\" - Support for children with special speech needs - 1 group for 50 weeks for 2 children (1K/1M) 3. \"CODE AND PROGRAMME\" - Developing key competences for 1 group of 5-year-olds for 50 weeks for 20 children (9K/11M) 4. \"I KNOW THE PROFESSIONS\" - Professional preorientation for 1 group - 10 classes for 24 children 6 years old (10K/14M) 5. \"I care about ecology\" - Shaping environmental awareness, sensitizing to climate change and the needs of the green economy - 1 group for 50 weeks for 24 children 3 and 4 years old. (10K/14M) (numbers in groups - minimum by year 2023/2024). Each type of classes will be extended by equipping the facility with materials and purchases necessary to perform classes. Some of the activities will be carried out as part of the joint work of children with parents, including a summary festival organized at the end of the project. In the project, we will also implement support for kindergarten teachers (4 women - K). The project will be implemented in Kindergarten No 1 Misia Uszatka in Pszów from 1.12.2024 to 30.06.2026 and will involve 72 children (we estimate 31 girls-K and 41 boys-M) and the kindergarten teaching staff (4K). 4 teachers will be qualified by participating in the project. The project will improve the development of children taking part in classes from our kindergarten. After receiving information about the grant, the first information activities will begin - we will inform current and potential parents of our preschoolers about receiving the grant and the activities that we will implement under the co-financed project. Information will appear on the preschool website. In the first month of the project, information about the project will reach all parents of our students in a paper or electronic version. We will create a poster of the project, which will be displayed in a visible place at the entrance to the kindergarten. Teachers will inform about the activities of all parents during meetings, during which they will discuss in detail the directions of activities, their scope, educational goals and how to register for the project. Information about the project will also be shown on the city's website and its fanpage. Each time during the implementation of important stages of the project, we will inform about it on our website with information about financing from the European Union. Each major purchase will be labelled with an information sticker on ESF+ funding. We will try to distinguish activities and project activities in such a way that our stakeholders can see how many new activities and interesting initiatives are implemented as part of our project co-financed by the ESF+ under the European Funds for Silesia OP 2021-2027. https://www.pszow.pl","Celem naszego projektu jest wsparcie edukacji naszych przedszkolaków poprzez organizację zajęć dodatkowych : 1. \"SPORT TO ZDROWIE\" - Wspieranie ogólnego rozwoju psychofizycznego dzieci i upowszechniające wśród dzieci postawy prozdrowotne dla 1 grupy 6-cio latków przez 50 tygodni dla 24 dzieci (9K/15M) 2. \"Budowanie podstawowych kompetencji językowych przy użyciu metody Tomatis i metody Krakowskiej\" - Wsparcie dla dzieci ze szczególnymi potrzebami w zakresie mowy - 1 grupa przez 50 tygodni dla 2 dzieci (1K/1M) 3. \"KODUJĘ i PROGRAMUJĘ\" - Rozwijanie kompetencji kluczowych dla 1 grupy 5-latków przez 50 tygodni dla 20 dzieci (9K/11M) 4. \"POZNAJĘ ZAWODY\" - Preorientacja zawodowa dla 1 grupy - 10 zajęć dla 24 dzieci 6 letnich (10K/14M) 5. \"DBAM O EKOLOGIĘ\" - Kształtowanie świadomości ekologicznej, uwrażliwiającej na zmiany klimatu i potrzeby zielonej gospodarki - 1 grupa przez 50 tygodni dla 24 dzieci 3 i 4 letnich. (10K/14M) (dane liczbowe w grupach - minimalne wg rocznika 2023/2024). Każdy rodzaj zajęć będzie poszerzony o doposażenie placówki w materiały i zakupy niezbędne do wykonywania zajęć. Niektóre z zajęć będą realizowane w ramach wspólnej pracy dzieci z rodzicami, m.in. zorganizowany na koniec projektu festyn podsumowujący. W projekcie będziemy także realizować wsparcie dla nauczycieli przedszkola (4 kobiety -K). Projekt będzie realizowany w Przedszkolu nr 1 im. Misia Uszatka w Pszowie w okresie od 1.12.2024 do 30.06.2026 r. i obejmie 72 dzieci (szacujemy 31 dziewczynek-K i 41 chłopców-M) oraz kadrę pedagogiczną przedszkola (4K). 4 nauczycielki uzyskają kwalifikacje dzięki udziałowi w projekcie. Projekt wpłynie na lepszy rozwój dzieci biorących udział w zajęciach z naszego przedszkola. Po otrzymaniu informacji o udzieleniu nam dotacji rozpoczną się pierwsze działania informacyjne - poinformujemy obecnych i potencjalnych rodziców naszych przedszkolaków o otrzymaniu dotacji i działaniach, jakie będziemy realizować w ramach dofinansowanego projektu. Informacje pojawią się na stronie przedszkola. W pierwszym miesiącu realizacji projektu informacja o projekcie dotrze w wersji papierowej lub elektronicznej do wszystkich rodziców naszych uczniów. Stworzymy plakat projektu, który zostanie wywieszony w widocznym miejscu przy wejściu do przedszkola. Nauczyciele poinformują o zajęciach wszystkich rodziców podczas zebrań, na których szczegółowo omówią kierunki działań, ich zakresy, cele edukacyjne oraz sposób zapisów do projektu. Informacja o projekcie będzie także pokazana na stronie miasta oraz jej fanpagu. Każdorazowo podczas realizacji ważnych etapów projektu będziemy informować o tym na naszej stronie z informacją o finansowaniu z Unii Europejskiej. Każdy duży zakup będzie oklejony naklejką informacyjną o finansowaniu z EFS+. Starać się będziemy wyróżniać zajęcia i działania projektowe w taki sposób, by nasi interesariusze widzieli, jak wiele nowych działań i ciekawych inicjatyw jest realizowanych w ramach naszego projektu dofinansowanego z EFS+ w ramach PO Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027. https://www.pszow.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374743","2021PL16FFPR017_FENX.01.03-IW.01-0004/24","Optimization and expansion of the system of collective wastewater collection and treatment in the Gdynia Agglomeration","Optymalizacja i rozbudowa systemu zbiorowego odprowadzania i oczyszczania ścieków w Aglomeracji Gdynia","Poland","01/01/2021","31/12/2027",70,11645804.05,"EUR",5440097.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364943","54.6331196,18.1259691|54.566997073849,18.383169478783|54.595608239923,18.473598404406|54.50640316095,18.479716348757",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1004221436201|PL_1004221401105|PL_1004221401502|PL_1004221401510","Gdynia|Kosakowo|Rumia|Wejherowo",null,null,"Gdański|Trójmiejski",null,null,"PL634|PL633","2021-2027","LOCATION The project will be implemented in the area of the Company's activity, which is entirely located in the area of the Gdynia agglomeration designated on the basis of Resolution No. XXXIV/829/20 of the Gdynia City Council of 25 November 2020 on the designation of the area and boundaries of the Gdynia agglomeration (Journal of Laws No. Ooh, ooh, ooh. It's a war. Pom. z 2020 r. poz. 5301), as amended by Resolution No XLVIII/1475/22 of the Gdynia City Council of 21 December 2022 (Dz. Ooh, ooh, ooh. It's a war. Journal of Laws 2023, item 96). (agglomeration ID PLPM002). As of 30 June 2022, the Gdynia agglomeration was inhabited by 392 650 people. The company operates in the cities of Gdynia, Rumia, Reda and Wejherowo and the following places in rural areas: Wejherowo – Gościcino, Bolszewo, Orle, Góra, Zamostne, Kniewo, Gowino, Warszkowo, Zibertowo, Kąpino, Łężyce; Kosakowo – Kazimierz, Suchy Dwór, Dębogórze Construction and some places. Kosakowo and Pogórze, Puck – Rekowo Górne, Połchowo and Widlino, as well as collecting waste water from the area of sites. Dobrawino, Bojano, Koleczkowo, Karczemki in the Commune of Szemud. The ACCOUNT OF THE PROJECT includes the following tasks: Task 1. Modernisation of the GOŚ Dębogórze sewage treatment plant, including sub-tasks: 1.1 Modernisation of sludge drainage station ob. 209/1. 1.2.Replacement of biogas tank. Task 1 costs are ineligible in their entirety. Task 2. Construction of sanitary sewerage network and water supply network in the Gdynia Agglomeration - includes construction of 11.5 km of sanitary sewerage network, including 8.3 km of gravity sewerage network and 3.2 km of pressure sewerage network, 5 pumping stations. In addition, the ineligible expenditure of the project included the construction of 6.1 km of water supply network and 0.1 km of water supply connections. We declare that the scope of the sanitary canal under construction included in the eligible expenditure covers only sections of the kan.sanit.net network understood in accordance with the definition of the network indicated in paragraph 1 of this article. 7 June 2001 on the collection of water supplies and the collection of waste water (uzzwoś). Output indicator: WLWK-PLRO047 ‐ The length of the network of can. 11,523 km Result indicator: WLWK-PLRR038 ‐ People for construction or modernization. zbior.kan.sanit. - 2075 pers. WLWK‐ PLRR086 ‐ Equal number of dwellings to be built or refurbished – 2075 p.e. WLWK-RCR042 ‐People for waste water. 2nd degree - 2075 pers. 3. Information and promotion activities 4. Indirect costs COHESION WITH THE OPERATIONAL AND INVESTMENT PROGRAMME The submitted project directly fits into the main objective of the unit. 1.3 FEnIKS (supporting projects related to the construction of new municipal infrastructure for collecting urban waste water, and the construction, reconstruction, extension and renovation of existing municipal infrastructure for their treatment, necessary to meet the obligations under the Waste Water Directive) because it assumes the construction of new infrastructure for collecting urban waste water and related to the treatment and discharge of treated waste water, as a result of which all the conditions of the Waste Water Directive will be met - (more information. in Annex 6 Anal. aglom. z Dyr. nr 91/271/EEC). The project is in line with the specific objective 1.3 of FEnIKS - \"promoting access to water and sustainable water management\" - as its implementation will ensure the improvement of the status of surface water and groundwater by improving the waste water treatment process, in accordance with the requirements of the Waste Water Directive. The project is consistent with the Investment Programme for improving the quality and reducing losses of water intended for human consumption (implementation of Directive 2020/2184), Action: 5) DISTRIBUTION NETWORK and is consistent with the scope of tasks related to the development and improvement of the quality of water supply systems described in the SZOP. The Beneficiary will apply the Public Procurement Law Act. In the case of contracts to which the Public Procurement Act does not apply, the applicant will award the contract in accordance with the rules for concluding contracts set out in the Guidelines on the eligibility of expenditure.","LOKALIZACJA Projekt będzie realizowany na terenie działania Spółki, która w całości zawiera się w obszarze Aglomeracji Gdynia wyznaczonej na podstawie uchwały nr XXXIV/829/20 Rady Miasta Gdynia z dnia 25 listopada 2020 r. w sprawie wyznaczenia obszaru i granic aglomeracji Gdynia (Dz. Urz. Woj. Pom. z 2020 r. poz. 5301), zmienionej uchwałą nr XLVIII/1475/22 Rady Miasta Gdyni z dnia 21 grudnia 2022 r. (Dz. Urz. Woj. Pom. z 2023 r. poz. 96). (ID aglomeracji PLPM002). Na 30.06.2022 r. Aglomeracja Gdynia zamieszkana była przez 392 650 osób. Spółka działa na terenie miast Gdynia, Rumia, Reda i Wejherowo oraz nast. miejsc. w gm. wiejskich: Wejherowo – Gościcino, Bolszewo, Orle, Góra, Zamostne, Kniewo, Gowino, Warszkowo, Zibertowo, Kąpino, Łężyce; Kosakowo – Kazimierz, Suchy Dwór, Dębogórze Wybudowanie oraz część miejsc. Kosakowo i Pogórze, Puck – Rekowo Górne, Połchowo i Widlino, a także odbiera ścieki z obszaru miejsc. Dobrzewino, Bojano, Koleczkowo, Karczemki w Gminie Szemud. ZAKRES RZECZOWY PROJEKTU obejmuje poniższe zadania: Zadanie 1. Modernizacja Oczyszczalni ścieków GOŚ „Dębogórze” , w tym podzadania: 1.1 Modernizacja stacji odwadniania osadu ob. 209/1. 1.2.Wymiana zbiornika biogazu. Koszty zadania 1 w całości stanowią koszty niekwalifikowane. Zadanie 2. Budowa sieci kanalizacji sanitarnej i sieci wodociągowej na terenie Aglomeracji Gdynia - obejmuje budowę 11,5 km sieci kan. sanitarnej, w tym 8,3 km sieci kan. sanit. grawit. i 3,2 km sieci kanal. sanit. tłocznej, 5 szt. przepompowni. Ponadto w wydatkach niekwalifikowanych projektu ujęto budowę 6,1 km sieci wodociągowej i 0,1 km przyłączy wodociągowych. Oświadczamy, że zakres budowanej kanal. sanit. ujęty w wydatkach kwalifikowanych obejmuje tylko odcinki sieci kan.sanit.rozumianej zgodnie z definicją sieci wskazaną w ust. z dn. 7 czerwca 2001 r. o zbior. zaopatrz. w wodę oraz zbior. odprow. ścieków (uzzwoś). Wskaźnik produktu: WLWK‐PLRO047 ‐ Dł. wyb.sieci kan. 11,523 km Wskaźnik rezultatu: WLWK‐PLRR038 ‐ Lud. podł. do wybud. lub zmodern. zbior.kan.sanit. - 2075 os. WLWK‐ PLRR086 ‐ Równ liczba mieszk. przył. do wybud.lub zmod. zbior. kan. sanit.- 2075 RLM. WLWK‐RCR042 ‐Lud. przył.do zb. sys. ocz.ściek. II stopnia - 2075 os. 3. Działania informacyjne i promocyjne 4. Koszty pośrednie SPÓJNOŚĆ Z PROGRAMEM OPERACYJNYM i INWESTYCYJNYM Zgłaszany projekt wprost wpisuje się w cel główny dział. 1.3 FEnIKS (wspieranie przedsięwzięć, związanych z budową nowej infrastruktury komunalnej do zbierania ścieków komunalnych, oraz budowa, przebudowa, rozbudowa i remont istniejącej infrastruktury komunalnej do ich oczyszczania, niezbędnych do zrealizowania zobowiązań wynikających z dyrektywy ściekowej) ponieważ zakłada on budowę nowej infrastruktury do zbierania ścieków komunalnych oraz związanej z oczyszczaniem i odprowadzaniem oczyszczonych ścieków, w wyniku czego spełnione zostaną wszystkie warunki dyrektywy ściekowej - (więcej inform. w Zał nr 6 Anal. zgod. aglom. z Dyr. nr 91/271/EWG). Projekt jest zgodny z celem szczegółowym działania 1.3 FEnIKS -„wspieranie dostępu do wody oraz zrównoważonej gospodarki wodnej”- gdyż jego realizacja zapewni poprawę stanu wód powierzchniowych i podziemnych poprzez poprawę procesu oczyszczania ścieków, zgodnie z wymogami Dyrektywy ściekowej. Projekt jest spójny z Programem inwestycyjnym w zakresie poprawy jakości i ograniczenia strat wody przeznaczonej do spożycia przez ludzi (wdrożenie dyrektywy 2020/2184), Działanie: 5) SIEĆ DYSTRYBUCJI oraz jest zgodny o z zakresem zadań związanych z rozbudową i poprawą jakości systemów zaopatrzenia ludności w wodę opisanym w SZOP. PROCEDURY UDZIELANIA ZAMÓWIEŃ Beneficjent będzie stosował ustawę Prawo zamówień publicznych. W przypadku umów, do których nie stosuje się ustawy PzP, wnioskodawca będzie udzielał zamówienia zgodnie z zasadami zawierania umów określonymi w Wytycznych dotyczących kwalifikowania wydatków."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381568","2021PL16FFPR013_FESW.12.01-IZ.00-0001/24","ESF+ Technical Assistance for the UMWŚ in Kielce under the regional programme of the FEŚ 2021-2027 in the years 2023-2026.","Pomoc Techniczna EFS+ dla UMWŚ w Kielcach w ramach programu regionalnego FEŚ 2021-2027 w latach 2023-2026.","Poland","01/11/2023","31/12/2026",85,16711124.53,"EUR",14204455.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366812","50.861135089289,20.609339683959",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","ESF+ TA activities are aimed at effectively and efficiently supporting the implementation of the regional programme European Funds for Świętokrzyskie 2021-2027 (FEŚ 2021-2027). The main material scope of support under the project is: - maintaining an efficient and effective management system, including ensuring adequate administrative capacity of the institutions, - applying transparent processes and procedures at every stage of implementation, - compliance by all parties involved in the implementation of FPs with the provisions of the Charter and correct implementation of horizontal principles, with particular emphasis on barriers and the needs of people from groups at risk of discrimination. The project will be implemented by strengthening the implementation process under the ESF 2021-2027 by supporting administrative capacity (employment, purchases, services, control, expert support) (180). These actions concern the current programming period, the closure of the 2014-2020 ROP and the preparation of the new Programme after 2027. The project will be implemented in accordance with the provisions of the FEŚ 2021-2027 FP programme, the Detailed description of the FEŚ 2021-2027 Priorities, the Guidelines on the use of technical assistance funds for 2021-2027 and the Guidelines on the eligibility of expenditure for 2021-2027. The project is a response to the call announced in accordance with the schedule of calls for applications for co-financing for the FEŚ 2021-2027 regional programme. The scope is in accordance with the provisions of the Rules for the selection of PT projects. In accordance with the provisions of the General Regulation, during the implementation of the PT project, we will observe, at each stage of the implementation of horizontal principles, including equal opportunities for women and men and equal opportunities and non-discrimination. The project complies with the requirements of the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities, with due respect for the principles of equality, freedom of choice, the right to independent living, accessibility and the prohibition of all forms of segregation. Investments must demonstrate compliance with human rights obligations, namely the Charter of Fundamental Rights, the European Pillar of Social Rights, the Strategy for the Rights of Persons with Disabilities 2021-2030. The objectives of the project will be pursued in line with the objective of promoting sustainable development and the ‘do no significant harm’ principle. All deliveries and services will be carried out in accordance with the Public Procurement Act or the Competitiveness Principle described in the Guidelines on the eligibility of expenditure for 2021-2027. In accordance with the Guidelines on the eligibility of expenditure for 2021-2027, the beneficiary incurs expenditure under the project before signing the grant decision, i.e. from November 2023, subject to the eligibility period of the indicated guidelines.","Działania PT EFS+ ukierunkowane są na skuteczne i efektywne wspieranie wdrażania programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego 2021-2027 (FEŚ 2021-2027). Głównym zakresem rzeczowym wsparcia w ramach projektu jest: - utrzymanie sprawnego i skutecznego systemu zarządzania, w tym zapewnienie odpowiedniego potencjału administracyjnego instytucji, - stosowanie przejrzystych procesów i procedur na każdym etapie wdrażania, - przestrzeganie przez wszystkie strony zaangażowane we wdrażanie PR postanowień KPP i prawidłową realizację zasad horyzontalnych, ze szczególnym uwzględnieniem barier i potrzeb osób z grup narażonych na dyskryminację. Projekt będzie realizowany poprzez wzmocnienie procesu wdrażania w ramach FEŚ 2021-2027 poprzez wsparcie potencjału administracyjnego (zatrudnienie, zakupy, usługi, kontrolę, wsparcie eksperckie) (180). Powyższe działania dotyczą bieżącego okresu programowania, zamykania RPOWŚ 2014-2020 oraz przygotowywania nowego Programu po 2027 roku. Projekt będzie realizowany zgodnie z zapisami programu PR FEŚ 2021-2027, Szczegółowym opisem Priorytetów FEŚ 2021-2027, Wytycznymi dotyczącymi wykorzystania środków pomocy technicznej na lata 2021-2027 oraz Wytycznymi dotyczącymi kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027. Projekt jest odpowiedzią na nabór ogłoszony zgodnie z harmonogramem naborów wniosków o dofinansowanie dla programu regionalnego FEŚ 2021-2027. Zakres jest zgodny z zapisami Regulaminu wyboru projektów PT. Zgodnie z zapisami Rozporządzenia ogólnego podczas realizacji projektu PT będziemy przestrzegać, na każdym z etapów wdrażania zasad horyzontalnych, w tym równości szans kobiet i mężczyzn oraz równości szans i niedyskryminacji. Projekt jest zgodny z wymogami Konwencji ONZ o Prawach Osób Niepełnosprawnych, z należytym poszanowaniem zasad równości, wolności wyboru, prawa do niezależnego życia, dostępności i zakazu wszelkich form segregacji. Inwestycje muszą wykazać zgodność działań odnośnie przestrzegania zobowiązań w zakresie praw człowieka, a mianowicie Kartą Praw Podstawowych, Europejskim Filarem Praw Społecznych, Strategią na rzecz praw osób niepełnosprawnych 2021-2030. Cele projektu będą realizowane zgodnie z celem wspierania zrównoważonego rozwoju i zasady „nie czyń poważnych szkód”. Wszystkie dostawy i usługi realizowane będą zgodnie z ustawą PZP lub Zasadą Konkurencyjności opisaną w Wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027. Zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027 Beneficjent ponosi wydatki w ramach projektu przed podpisaniem decyzji o dofinansowanie, tj. od listopada 2023 roku z zastrzeżeniem okresu kwalifikowalności wskazanych wytycznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377896","2021PL16FFPR016_FEPZ.01.06-IZ.00-0048/23","The development of Global Fun Sports in the SSW area in order to create new jobs and increase its innovation and competitiveness.","Rozwój firmy Global Fun Sports na obszarze SSW celem utworzenia nowych miejsc pracy oraz podniesienia jej innowacyjności i konkurencyjności.","Poland","06/05/2024","31/12/2025",60,1967899.43,"EUR",959950.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365987","52.948698380194,14.84358870925",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641004","Myślibórz",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","As part of the project, the applicant on his property in Myśliborz, in the SSW area, will build a new plant for the production of his own, original interactive obstacle tracks and educational mats. The project envisages the construction of two new buildings 1) a production building with an office and social part, 2) a warehouse building, and the reconstruction of the third, existing old post-industrial building into a warehouse building with a social part. It is also planned to purchase specialized equipment, including CNC, laser welding machine, specialized software, training of employees and plantings and RES on the premises of the new production plant. The applicant has been operating for over ten years, for 5 years in the form of a commercial law company in the area of production of technically advanced equipment, which entirely form one of the world's best extensive interactive obstacle courses. In small Myślibórz, the company produces installations for the market in the USA, Saudi Arabia and in many places in Europe. The obstacle courses prepared by her design office are often the scenery of popular television programs abroad. So far, it operates in small, rented production rooms, which have many limitations that prevent the company from creating new jobs, increasing production and developing new ideas. Thanks to the implementation of the investment, the company will diversify its production and introduce new, original, innovative products to the world market and increase employment by more than 5 new jobs. Thanks to the use of educational post-production waste for production, it will introduce a new product entirely prepared from materials that previously had to be waste, which will have a positive impact on the environment with other activities in the project. The project is complementary to activities in the area of the labour market and with extensive cooperation with companies from the region. Implementation in post-industrial areas also assumes the use of the endogenous potential of the Myśliborz area. He is a member of the West Pomeranian Business Support and Development Cluster at PIG. The project is divided into stages of implementation: 1) completing the necessary design documentation (non-qualified expenditure) 2) selecting a contractor and carrying out construction works 3) purchase of planned machines and equipment, 4) purchase of computers and software, 5) installation of RES 6) implementation of production. The applicant is a company operating in this industry on international markets, famous for high standards of execution and unprecedented ideas, has the knowledge and facilities to implement the project. The stable financial situation of the company, secured funds for the investment and an easily accessible credit line guarantee the security of the investment. Thanks to the cooperation with partners and customers from the border areas of Germany, which are the largest recipient of the company, the project also shows a cross-border character. Information and promotion activities are planned in accordance with the principles set out in Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council and in the ‘Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion’ in the form of marking the project with an information and commemorative plaque and relevant information on the website/social media and in published documents (e.g. requests for proposals). The project is planned to be implemented from 06.05.2024 to 31.12.2025.","W ramach projektu wnioskodawca na posiadanej nieruchomości w Myśliborzu, na obszarze SSW, zrealizuje budowę nowego zakładu produkcji własnych, autorskich interaktywnych torów przeszkód oraz mat edukacyjnych. W projekcie zaplanowano powstanie dwóch nowych budynków 1) budynek produkcyjny z częścią biurową i socjalną, 2) budynek magazynowy, oraz przebudowę trzeciego, istniejącego starego budynku poprzemysłowego na budynek magazynowy z częścią socjalną. Zaplanowano również zakup specjalistycznych urządzeń, w tym CNC, spawarki laserowej, specjalistycznego oprogramowania, realizację szkoleń pracowników oraz nasadzeń i OZE na terenie nowego zakładu produkcyjnego. Wnioskodawca działa od ponad dziesięciu lat, od 5 w formie spółki prawa handlowego w obszarze produkcji zawansowanych technicznie urządzeń, które w całości tworzą jedne z najlepszych na świecie rozbudowanych interaktywnych torów przeszkód. W małym Myśliborzu firma produkuje instalacje m.in. na rynek w USA, Arabii Saudyjskiej oraz w wielu miejscach w Europie. Przygotowanie przez jej biuro projektowe tory przeszkód są niejednokrotnie sceneriami popularnych programów telewizyjnych za granicą. Dotychczas prowadzi działalność w małych, wynajmowanych pomieszczeniach produkcyjnych, które posiadają dużo ograniczeń uniemożliwiających firmie tworzenie nowych miejsc pracy, zwiększanie produkcji i rozwój nowych pomysłów. Dzięki zrealizowaniu inwestycji firma zdywersyfikuje swoją produkcję i wprowadzi na rynek światowy nowe, autorskie, innowacyjne produkty i zwiększy zatrudnienie o ponad 5 nowych miejsc pracy. Dzięki wykorzystaniu do produkcji edukacyjnych odpadów poprodukcyjnych, wprowadzi nowy produkt w całości przygotowany z materiałów, które wcześniej musiały być odpadem, przez co z innymi działaniami w projekcie będzie miała pozytywny wpływ na środowisko. Projekt jest komplementarny do działań w obszarze rynku pracy i z szeroką kooperacją z firmami z regionu. Realizacja na terenach poprzemysłowych zakłada ponadto wykorzystanie endogenicznego potencjału obszaru Myśliborza. Jest członkiem Zachodniopomorskiego Klastra Wsparcia i Rozwoju Biznesu przy PIG. Projekt podzielony na etapy realizacji: 1) skompletowanie niezbędnej dokumentacji projektowej (wydatek niekwalifikowany) 2) Wyłonienie wykonawcy i przeprowadzenie prac budowlanych 3) zakup zaplanowanych maszyn i urządzeń, 4) zakup komputerów i oprogramowania, 5) instalacja OZE 6) wdrożenie produkcji. Wnioskodawca jest spółką działająca w tej branży na rynkach międzynarodowych, słynącą z wysokich standardów wykonania i niespotykanych pomysłów, posiada wiedzę oraz zaplecze do wdrożenia projektu. Stabilna sytuacja finansowa spółki, zabezpieczone środki na inwestycję oraz łatwo dostępna linia kredytowa gwarantują bezpieczeństwo inwestycji. Dzięki współpracy z partnerami i odbiorcami z terenów przygranicznych Niemiec, które są największym odbiorcą firmy, projekt wykazuje również transgraniczny charakter. Zaplanowano działania informacyjno-promocyjne zgodnie z zasadami wskazanymi w art. 50 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2021/1060 oraz w „Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji\" w postaci oznaczenia projektu tablicą informacyjna i pamiątkową oraz odpowiednimi informacjami na stronie internetowej/mediach społecznościowych oraz w publikowanych dokumentach (np. zapytania ofertowe). Projekt zaplanowano do zrealizowania od 06.05.2024 do 31.12.2025."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379706","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-033D/23","A common path of education","Wspólna ścieżka edukacji","Poland","01/06/2024","30/06/2026",85,101236.93,"EUR",86051.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533742","49.812952495216,19.038702111046",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101","Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project \"Shared Education Pathway\" is to increase the educational opportunities of 126 students (55 K, 71 M) of general education with special development and educational needs, attending the Non-Public Primary School \"Akademia Żaków\" in Bielsko-Biała, by organizing additional classes, providing them with appropriate conditions to develop their individual potential and improving the availability of education for students, taking into account the diversity of their needs. The goal will also be achieved by adapting and equipping the primary school with teaching aids and equipment for conducting classes, as well as improving the skills of the staff of 20 people (18 K, 2 M) of the school and parents / guardians of children to the needs of public education, during the 25 months of the project, from 1 June 2024 to 30 June 2026. Implementation period: 1.06.2024 - 30.06.2026. Target group: - 126 pupils (55 K, 71 M) of school age with special educational and developmental needs, - 20 (18 K, 2 M) teachers of the NSP \"Akademia Żaków\", - Non-public Primary School \"Akademia Żaków\", - 80 (55 K, 25 M) parents/guardians of pupils taking part in the project, 1. Organisation of additional activities: specialized, didactic-compensatory, developing talents, supporting mental health, 2. Improving the skills of staff and parents/guardians of children to the needs of public education and counteracting any symptoms of discrimination, 3. Adaptation and equipment of the school. Expected effects: 1. Provide students with full access to mainstream education, with appropriate support for special needs 2. Reducing deficits and developing students' skills 3. Improving the skills of the school staff 4. Adaptation and equipment of the facility 5. Increased awareness of equal opportunities among participants. Promotional activities of the project will be carried out in accordance with the principles of sustainable development and environmental protection, including measures to minimize negative impact on the environment. Design and promotional materials will be made available electronically to reduce paper consumption. When printed, recycled paper will be used. 1. Information about the project and recruitment will be sent to parents via an electronic journal/email and also posted on the school's website and social media, adapted to the requirements of WCAG 2.1. The information will also be prepared in an audio version. 2. Information meetings will be organized at the school, in an architecturally accessible building (info about accessibility on the website), at which the objectives and benefits related to participation in the project will be presented. Questions and concerns from participants will also be answered. 3. Information materials about the project will include information about the possibility of individual participants/girls reporting specific needs. 4. Individual conversations will be available for parents, teachers and other interested persons. In this way, more detailed information, tailored to specific needs and expectations, can be provided. 5. Press releases will be prepared and distributed to local media. This will allow you to gain more interest and reach a wider audience. https://akademiazakow.eu/","Celem projektu \"Wspólna ścieżka edukacji\" jest zwiększenie szans edukacyjnych 126 uczniów (55 K, 71 M) kształcenia ogólnego ze specjalnymi potrzebami rozwojowymi i edukacyjnymi, uczęszczających do Niepublicznej Szkoły Podstawowej „Akademia Żaków” w Bielsku-Białej, poprzez organizację zajęć dodatkowych, zapewnienie im odpowiednich warunków do rozwijania indywidualnego potencjału oraz poprawę dostępności edukacji dla uczniów, z uwzględnieniem zróżnicowania ich potrzeb. Cel zostanie osiągnięty również poprzez dostosowanie i wyposażenie szkoły podstawowej w pomoce dydaktyczne i sprzęt do prowadzenia zajęć, a także podnoszenie umiejętności kadry 20 osób (18 K, 2 M) przedmiotowej szkoły oraz rodziców/opiekunów dzieci do potrzeb edukacji ogólnodostępnej, w okresie 25 miesięcy trwania projektu, od 1 czerwca 2024 roku do 30 czerwca 2026 roku. Okres realizacji: 1.06.2024 - 30.06.2026 roku. Grupa docelowa: - 126 uczniów (55 K, 71 M) w wieku szkolnym ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i rozwojowymi, - 20 (18 K, 2 M) nauczycieli/ek NSP „Akademia Żaków”, - Niepubliczna Szkoła Podstawowa „Akademia Żaków”, - 80 (55 K, 25 M) rodziców/opiekunów uczniów biorących udział w projekcie, Główne działania: 1. Organizacja zajęć dodatkowych: specjalistycznych, dydaktyczno-wyrównawczych, rozwijających uzdolnienia, wspierających zdrowie psychiczne, 2. Podnoszenie umiejętności kadry oraz rodziców/opiekunów dzieci do potrzeb edukacji ogólnodostępnej oraz przeciwdziałania wszelkim objawom dyskryminacji, 3. Dostosowanie i wyposażenie szkoły. Zakładane efekty: 1. Zapewnienie uczniom pełnego dostępu do edukacji ogólnodostępnej, z właściwym wsparciem w zakresie specjalnych potrzeb 2. Niwelowanie deficytów oraz rozwój umiejętności uczniów 3. Podniesienie kompetencji kadry szkoły 4. Dostosowanie i wyposażenie placówki 5. Wzrost świadomości uczestników w zakresie równości szans. Działania promocyjne projektu będą realizowane zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju i ochrony środowiska, uwzględniając środki mające minimalizować negatywny wpływ na środowisko naturalne. Materiały projektowe i promocyjne będą udostępniane elektronicznie, aby zredukować zużycie papieru. W przypadku wydruku zostanie użyty papier z recyklingu. 1. Informacja o projekcie i rekrutacji zostanie wysłana do rodziców za pomocą dziennika elektronicznego/wiadomości e-mail oraz umieszczona także na stronie internetowej i mediach społecznościowych szkoły, dostosowanych do wymagań WCAG 2.1. Informacja zostanie także przygotowana w wersji audio. 2. Zostaną zorganizowane spotkania informacyjne w szkole, w budynku dostępnym architektonicznie (info o dostępności na www), na których przedstawione zostaną cele i korzyści związane z udziałem w projekcie. Zostaną również udzielone odpowiedzi na pytania i wątpliwości uczestników. 3. Materiały informacyjne o projekcie będą zawierać informację o możliwości zgłaszania szczególnych potrzeb przez poszczególnych uczestników/czki. 4. Udostępniona zostanie możliwość indywidualnych rozmów dla rodziców, nauczycieli i innych zainteresowanych osób. W ten sposób będzie można udzielić bardziej szczegółowych informacji, dostosowane do konkretnych potrzeb i oczekiwań. 5. Przygotowane zostaną informacje prasowe, które zostaną przekazane lokalnym mediom. Dzięki temu będzie można zdobyć większe zainteresowanie i dotrzeć do szerszego audytorium. https://akademiazakow.eu/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382797","2021PL16FFPR015_FEWP.06.13-IZ.00-0087/23","ŚWIT - Environmental Support Integration Therapy - social services for residents of the Swarzędz Commune for the years 2023-2026","ŚWIT - Środowiskowe Wsparcie Integracja Terapia - usługi społeczne dla mieszkańców Gminy Swarzędz na lata 2023-2026","Poland","31/12/2023","31/12/2026",70,1140044.03,"EUR",798030.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517556","52.430015309144,17.100811328824",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612116","Swarzędz",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The project responds to the need to develop and integrate the system of social services at local level and to exploit the potential of non-governmental and public sector organisations. The project will contribute to increasing the quality and efficiency of social policy implementation in the municipality of Swarzędz, increasing the number of high-quality services offered by the municipality, which will result in strengthening social ties, a sense of solidarity and impact on the development of the local community. The aim of the project is to improve access to high-quality community services, including for a minimum of 200 inhabitants of the Swarzędz commune through the implementation of dedicated services provided in the local community - creation of up to 10 new service places for 10 participants in the DDP (up to 30 people in total), access to a training apartment (where the Zost. 3 new places of provision of services for 3 persons – a total of 17 persons), the work of the Mobile Environmental Support Team , where support was provided by: 158 new people by 5 specialists from 31.12.2023 to 31.12.2026. As part of the project, a minimum of 200 residents of the Swarzędz Commune aged 0-110 years (currently two people use service support in the commune, one of whom is 102 and the other 103 years old) will be offered comprehensive support related to increasing the availability of social services, including care services for people in need of support in everyday functioning, taking into account the complementarity of support provided so far, including the availability and adequacy of support for various groups of recipients, according to their individual needs, potential and personal preferences. The services will be real in the local community in the Daily Help House for 30 people. (op., animation, psychologist, dietician), in training apartments for 17 people. (AOON, op. apartment, works. socio.) and non-stationary at the place of residence / stay of participants by the Mobile Environmental Support Team for 158 people. (care, rehabilitation, psychologist, speech therapist). The target group of the project will be 200 persons aged 0-110 years (currently two persons in the municipality benefiting from service support, one of whom is 102 and the other 103 years old) in need of support in everyday functioning, i.e. persons who, due to age, health condition or disability, require care or support due to the inability to perform at least one of the basic daily activities independently, living with the CC in the Swarzędz municipality. In particular, support under Project 1-3 will cover: OzN (major or moderate, conjugated, intellectual), -person living alone, -person with mental illness -person benefiting from FEPŻ, -person with dementia syndrome, -person with overall developmental disorders according to ICD10, As a result of the intervention, the following effects and results of the project will be achieved: -200 inhabitants of the municipality of Swarzędz will be covered by services provided in the local community, -in the municipality of Swarzędz, the number of people providing services in the local community will increase by 5, -it will be established. 8 new local services, including: 1. In the DDP, up to 10 new places of service for 10 people were added. (total 30) and 2 new carers (total 5) will be employed, 2. 3 new places of service for 3 persons (total 17) and employment. zost. 1 new AOON (together 2), social work and housing (additions) 3. as part of the Mobile Environmental Support Team with the support of zost. zost. 158 new project participants, by 5 newly hired specialists. Under the project, only services provided in the local community within the meaning of the Guidelines for project implementation with the participation of ESF+ funds in regional programmes for 2021-2027 (area-related) will be implemented. The implemented actions will be consistent with the Regional Deinstitutionalization Plan after its adoption (improvement of access to services provided in the local environment for elderly people, with agility, families, people with disabilities).","Projekt odpowiada na potrzebę rozwoju i integracji systemu usług społecznych na poziomie lokalnym oraz wykorzystanie potencjału organizacji sektora pozarządowego i publicznego. Real. proj. przyczyni się do zwiększenia jakości i efektywności realizacji polityki społecznej na terenie gminy Swarzędz, zwiększenia ilości wysokiej jakości usług oferowanych przez gminę, co skutkować będzie wzmocnieniem więzi społ., poczucia solidarności i wpływu na rozwój lokalnej społeczności. Celem proj. jest poprawa dostępu do wysokiej jakości usług społ., w tym dla minimum 200 mieszkańców gminy Swarzędz poprzez realizację dedykowanych usług świadczonych w społeczności lokalnej – utworzenie do 10 nowych miejsc świadczenia usług dla 10 uczestników w DDP (w sumie do 30 os.), dostęp do mieszkania treningowego (gdzie utw. zost. 3 nowe miejsca świadczenia usług dla 3 os.–w sumie 17 os.), pracę Mobilnego Zespołu Wsparcia Środowiskowego , gdzie wsparciem obj. zost. 158 nowych os. przez 5 specjalistów w okr. od 31.12.2023 do 31.12.2026. W ramach projektu minimum 200 mieszkańcom Gminy Swarzędz w wieku od 0-110 lat (aktualnie w gminie ze wsparcia usługowego korzystają dwie osób, z których jedna ma 102 a druga 103 lata) zaoferowane zostanie kompleksowe wsparcie zw. ze zwiększeniem dostępności usług społecznych w tym usług opiekuńczych dla os. potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, z uwzgl. komplementarności wsparcia udzielanego do tej pory, zapewn. zost. dostępność i adekwatność realizowanego wsparcia dla różnych grup odbiorców, zg. z ich indyw. potrzebami, potencjałem i osobistymi preferencjami. Usługi będą real. w społ. lokalnej w Dziennym Domu Pomocy dla 30 os. (usł. op., animacyjne, psycholog, dietetyk), w mieszkaniach treningowych dla 17 os. (AOON, op. mieszkania, prac. socj.) oraz niestacjonarnie w miejscu zamieszkania/przebywania uczestników przez Mobilny Zespół Wsparcia Środowiskowego dla 158 os. (usł. opiekuńcze, rehabilitacji, psychologa, logopedy). Grupą docelową projektu będzie 200 os. w wieku od 0-110 lat (aktualnie w gminie ze wsparcia usługowego korzystają dwie os., z kt. jedna ma 102 a druga 103 lata) potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu tj. os., które ze wzgl. na wiek, stan zdrowia lub niepełnosprawność wymagają opieki lub wsparcia w związku z niemożnością samodzielnego wykonywania co najmniej jednej z podstawowych czynności dnia codziennego, zamieszkałych zg. z KC na terenie gm. Swarzędz. W szczeg. wsparciem w ramach 1-3 w ramach proj. objęci zostaną: -OzN (w st. znacznym lub umiarkowanym, OzN sprzężoną, intelektualną), -os. zamieszkujące samotnie, -os. z chorobami psychicznymi -os. korzyst. z FEPŻ, -os. z zespołem otępiennym, -os. z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi zg. z ICD10, W efekcie podjętej interwencji osiągnięte zostaną następujące efekty i rezultaty projektu: -200 mieszkańców gm. Swarzędz zostanie objętych usługami świadczonymi w społ. lokalnej, -na terenie gm. Swarzędz zwiększy się o 5 liczba osób świadczących usługi w społ. lokalnej, -zostanie utw. 8 nowych miejsc świadczenia usług w społ. lokalnej, w tym: 1. W DDP utw. zost. do 10 nowych m. św. usł. dla 10 os. (razem 30) i zatrudnionych zostanie 2 nowych opiekunów (razem 5), 2. w mieszkaniu treningowym utw. zost. 3 nowe miejsca świadczenia usług dla 3 os. (razem 17) i zatrudn. zost. 1 nowy AOON (razem 2), prac. socjalny i op. mieszkania (dodatki) 3. w ramach Mobilnego Zespołu Wsparcia Środowiskowego wsparciem obj. zost. 158 nowych uczestników proj., przez 5 nowozatrudnionych specjalistów. W ramach proj. realizowane będą wyłącznie usł. świadczone w społ. lokalnej w rozumieniu Wytycznych dot. realizacji proj. z udziałem środków EFS+w regionalnych programach na l. 2021-2027 (obszarowe). Wdrażane działania będą spójne z Regionalnym Planem Deinstytucjonalizacji po jego przyjęciu (poprawa dostępu do usług świadczonych w środowisku lokalnym dla os. starszych, z ogr. sprawnością, rodzin, os. z ch"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368055","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0026/24","Improving energy efficiency of Domino Polska Sp. z o.o.","Poprawa efektywności energetycznej przedsiębiorstwa Domino Polska Sp. z o.o.","Poland","08/03/2024","30/09/2025",42.71,398046.3,"EUR",138230.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717905","50.675823882805,16.603419768721",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030201","Bielawa",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project are activities aimed at improving the energy efficiency of Domino Polska Sp. z o.o. The scope of work includes carrying out activities aimed at improving the energy efficiency of the Applicant's office building. The main objective of the project is to improve the energy efficiency of Domino Polska Sp. z o.o. and reduce CO2 emissions. The project objective is linked to the FEDS 2021-2027 specific objective, i.e. \"Economic activation and strengthening competitiveness by utilizing the endogenous potential of the subregion in a way that guarantees the achievement of the objectives of reducing low emissions and decarbonization\" and is consistent with the objectives indicated in TPST - Wałbrzych Subregion, whose spatial objective, consistent with the objectives of this project, is to provide the residents of the subregion with a high quality environment and restore full economic and environmental value to degraded areas. The above objective of the project will be achieved through the implementation of tasks related to: – the replacement of a heat source with heat pumps; – the creation of an energy storage facility with the necessary trafostation work. The project will be carried out independently by the Applicant. The implementation of the project will bring socio-economic benefits as it will contribute to: increasing the level of energy efficiency of the building, and thus reducing the release of CO2 into the atmosphere, increasing the comfort and improving the health of building users, as well as improving the quality of public space in the area. As part of the project promotion, the applicant will implement information and promotion activities, in accordance with the principles of the \"European Funds for Lower Silesia 2021-2027\" program, such as: – marking with appropriate logos of the documentation related to the project, – placing a poster/information board in a visible place of the project implementation, – publication of information about the project co-financing from EU funds on the Applicant’s website and social media, – marking with stickers of purchased fixed assets.","Przedmiotem projektu są działania ukierunkowane na poprawę efektywności energetycznej przedsiębiorstwa Domino Polska Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością. Zakres prac obejmuje przeprowadzenie działań mających na celu poprawę efektywności energetycznej budynku biurowego Wnioskodawcy. Głównym celem projektu jest poprawa efektywności energetycznej przedsiębiorstwa Domino Polska Sp. z o.o. i zmniejszenie emisji CO2. Cel projektu jest powiązany z celem szczegółowymi FEDS 2021-2027., tj. \"Aktywizacja gospodarcza oraz wzmocnienie konkurencyjności poprzez wykorzystanie endogenicznego potencjału subregionu w sposób gwarantujący osiągnięcie celów ograniczenia niskiej emisji i dekarbonizacji\" i jest zgodny z celami wskazanymi w TPST - Subregion Wałbrzyski, którego celem przestrzennym, zbieżnym z celami niniejszego projektu jest zapewnienie mieszkańcom subregionu wysokiej jakości otoczenia oraz przywracaniu pełnej wartości ekonomicznej i środowiskowej terenom zdegradowanym. Powyższy cel projektu zostanie osiągnięty poprzez realizację zadań związanych z: – wymianą źródła ciepła na pompy ciepła; – stworzeniem magazynu energii wraz z koniecznymi pracami związanymi z trafostacją. Projekt realizowany będzie samodzielnie przez Wnioskodawcę. Realizacja projektu przyniesie korzyści społeczno-gospodarcze, ponieważ przyczyni się do: podniesienia poziomu efektywności energetycznej budynku, a co za tym idzie zmniejszenia wydzielania CO2 do atmosfery, zwiększenia komfortu i poprawy zdrowia użytkowników budynku, a ponadto do podniesienia jakości przestrzeni publicznej obszaru. Wnioskodawca w ramach promocji projektu będzie realizował działania informacyjno-promocyjne, zgodnie z zasadami programu \"Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027\", takimi jak: – oznakowanie właściwymi logotypami dokumentacji związanej z projektem, – umieszczenie plakatu/tablicy informacyjnej w widocznym miejscu realizacji projektu, – publikację informacji o dofinansowaniu projektu ze środków UE na stronie internetowej i w mediach społecznościowych Wnioskodawcy, – oznakowanie naklejkami zakupionych środków trwałych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374981","2021PL16FFPR017_FENX.05.03-IP.02-0006/24","We help and protect - passenger cars marked with increased parameters for the road traffic division","Pomagamy i chronimy – samochody osobowe oznakowane o podwyższonych parametrach dla pionu ruchu drogowego","Poland","01/05/2024","31/12/2026",80.9,11680320,"EUR",9449452.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364996","52.1001754,15.3605075|53.5450793,15.5661586|50.9206028,16.4946351|52.1458506,17.397672|50.8918612,17.9321175|54.24556,18.1099|53.3220016,18.3392939|50.5687422,19.2343995|51.4721678,19.3460637|49.790952,20.3793521|50.7504894,20.7829122|53.9311892,21.1260808|52.5461934,21.2073404|49.9927121,22.177107|50.9358672,22.8307732|53.2668455,22.8525787",90,"Newly built or upgraded other national, regional and local access roads",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001121200108|PL_1001241460902|PL_1002301612502|PL_1002321641805|PL_1002081140903|PL_1003021031908|PL_1003161320906|PL_1004041070402|PL_1004281561005|PL_1004221400506|PL_1005101170103|PL_1005261520405|PL_1006061100611|PL_1006181351604|PL_1006201390805|PL_1007142263504","Trzciana|Koziegłowy|Krzykosy|Węgorzyno|Czerwieńsk|Żarów|Murów|Chełmno|Sorkwity|Stężyca|Drużbice|Daleszyce|Żółkiewka|Chmielnik|Krypno|Somianka",null,null,"Kraków County|Zielonogórski|Chełmsko-zamojski|Suwalski|Częstochowski|Poznański|Wałbrzyski|Grudziądzki|Piotrkowski|Szczecinecko-pyrzycki|Rzeszowski|Ostrołęcki|Opolski|Kielecki|Olsztyński|Gdański",null,null,"PL214|PL432|PL812|PL843|PL224|PL418|PL517|PL616|PL713|PL427|PL823|PL924|PL524|PL721|PL622|PL634","2021-2027","Main objective of the project: Increase the effectiveness of the Police in improving/protecting road safety. The purchase of modern equipment, as well as conducting trainings, will contribute to a more efficient and effective implementation of tasks by police officers in the field of road interventions. This will contribute to the specific objective of the action to develop and improve sustainable, climate-resilient, smart and intermodal mobility at national, regional and local level, including improving access to TEN-T and cross-border mobility. The type/type of project shall be consistent with the FEnIKS Programme and the detailed description of FEnIKS priorities. Under measure FENX.05.03 ‘Roads and road safety’, the purchase of equipment for road traffic prevention and control services, including vehicles with the necessary specialised equipment (surveillance), is foreseen as a type of project. The project includes: Activity 1: As part of the task, it is planned to purchase 100 passenger cars marked with increased parameters (vehicles equipped, among others, with a road stud, a flashlight with a cap, elements for securing the place of the event. Activity 2: Purchase of 100 laser speed meters with image recording and instruction for future users – 200 police officers. Task 3: Training in improving the driving technique with driving elements in the column and chase for 400 police officers – users of purchased vehicles and 6 instructors from the CSP in Legionowo conducting classes on improving the driving technique. Task 4: Information and promotion (purchase of information and promotional materials). It is planned to purchase promotional materials that will be distributed to road traffic participants during promotional events conducted by the Police and during roadside inspections, in order to disseminate information about the project and the program. This form of promoting road safety can be an effective way to raise awareness and encourage safe behaviour. Task 5: Purchase of a promotional (memorial) board. As part of the task, it is planned to purchase an information board, which will be placed at the place of the Project implementation containing information about receiving project co-financing from the EU. Indirect costs. Indirect costs include expenditure relating, inter alia, to the preparation of a feasibility study for the project, the purchase of IT equipment for the project management team, the payment of additional remuneration to the project management team, as well as expenditure on missions for project staff in connection with monitoring the state of implementation of the project. The beneficiary has descriptions of the subject of the contract for the main design tasks, i.e. for the purchase of vehicles and laser speed meters with image recording together with instructions for future users and for conducting training on improving car driving techniques with elements of driving in a column and chase. In addition, tender documentation is provided for trainings under development. A contract was signed with the contractor to prepare a feasibility study for the project. Purchases of equipment, materials and services under the project will be made in accordance with the Public Procurement Law Act. In the case of contracts for which the Public Procurement Act will not apply, the contracts will be awarded on the basis of the procedures for planning and awarding public contracts at the National Police Headquarters held by the Beneficiary - Order No 82 of the Commander-in-Chief of the Police of 16 July 2022.","Cel główny projektu: Zwiększenie skuteczności działań Policji w zakresie poprawy/ochrony bezpieczeństwa ruchu drogowego. Zakup nowoczesnego sprzętu, a także przeprowadzenie szkoleń przyczyni się do sprawniejszej i efektywniejszej realizacji zadań przez policjantów w zakresie podejmowania interwencji drogowych. Powyższe pozwoli na realizację celu szczegółowego działania, jakim jest Rozwój i udoskonalanie zrównoważonej, odpornej na zmiany klimatu, inteligentnej i intermodalnej mobilności na poziomie krajowym, regionalnym i lokalnym, w tym poprawę dostępu do TEN‐T oraz mobilności transgranicznej. Typ/rodzaj projektu jest zgodny z przewidzianym w Programie FEnIKS i szczegółowym opisie priorytetów FEnIKS. W ramach działania FENX.05.03 „Drogi i bezpieczeństwo ruchu drogowego” jako typ projektu przewidziano zakup sprzętu dla służb prewencji i kontroli ruchu drogowym, w tym pojazdów z niezbędnym specjalistycznym wyposażeniem (nadzór). Projekt obejmuje: Zadanie 1: W ramach zadania planowany jest zakup 100 szt. samochodów osobowych oznakowanych o podwyższonych parametrach (pojazdy wyposażone m.in. w kolczatkę drogową, latarkę z nasadką, elementy do zabezpieczania miejsca zdarzenia. Zadanie 2: Zakup 100 szt. laserowych mierników prędkości z rejestracją obrazu wraz z instruktażem dla przyszłych użytkowników – 200 policjantów. Zadanie 3: Szkolenie z doskonalenia techniki jazdy samochodem z elementami jazdy w kolumnie i pościgu dla 400 policjantów – użytkowników zakupionych pojazdów oraz 6 instruktorów z CSP w Legionowie realizujących zajęcia z doskonalenia techniki jazdy. Zadanie 4: Informacja i promocja (zakup materiałów informacyjno- promocyjnych). Planuje się zakup materiałów promocyjnych, które będą rozdawane wśród uczestników ruchu drogowego w trakcie prowadzonych przez Policję wydarzeń promocyjnych oraz podczas kontroli drogowych, celem rozpowszechnienia informacji o projekcie oraz programie. Taka forma promowania bezpieczeństwa w ruchu drogowym może być skutecznym sposobem zwiększenia świadomości i zachęcenia do bezpiecznych zachowań. Zadanie nr 5: Zakup tablicy promocyjnej (pamiątkowej). W ramach zadania planowany jest zakup tablicy informacyjnej, która zostanie umieszczona w miejscu realizacji Projektu zawierającej informacje o otrzymaniu dofinansowania projektu z UE. Koszty pośrednie. Koszty pośrednie obejmują wydatki związane min. z przygotowaniem studium wykonalności dla projektu, zakupem sprzętu informatycznego dla zespołu zarządzającego projektem, wypłatą dodatkowego wynagrodzenia dla zespołu zarządzającego projektem, jak również wydatki na delegacje dla personelu projektu w związku z monitorowaniem stanu realizacji projektu. Beneficjent posiada opisy przedmiotu zamówienia dla głównych zadań projektowych tj. dla zakupu pojazdów i laserowych mierników prędkości z rejestracją obrazu wraz z instruktażem dla przyszłych użytkowników oraz dla przeprowadzenia szkolenia z doskonalenia techniki jazdy samochodem z elementami jazdy w kolumnie i pościgu. Ponadto, dla szkoleń w trakcie opracowania jest dokumentacja przetargowa. Podpisano umowę z wykonawcą na opracowanie studium wykonalności dla projektu. Zakupy sprzętu, materiałów oraz usług w ramach projektu nastąpią zgodnie z Ustawą Prawo Zamówień Publicznych. W przypadku zamówień, dla których nie będzie miała zastosowania ustawa Pzp, udzielenie zamówień nastąpi w oparciu o posiadane przez Beneficjent procedury planowania i udzielania zamówień publicznych w KGP - Zarządzenie nr 82 Komendanta Głównego Policji z dnia 16.07.2022 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378709","2021PL05SFPR001_FERS.01.09-IP.03-0030/24","Digital Development Club in Jaworzno","Klub Rozwoju Cyfrowego w Jaworznie","Poland","01/04/2025","31/07/2027",82.52,115200,"EUR",95063.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366134","50.204127733391,19.291216509097",145,"Support for the development of digital skills",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1001241506801","Jaworzno",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","As part of the project, a local centre for the development of digital competences will be launched. Digital Development Club (KRC), in Jaworzno, as new functions in the existing Jaworznica Business Laboratory in Jaworzno. The main objective of the project is to raise the level of digital competences of the society by creating a systemic support for adults in the acquisition and improvement of digital skills, aimed at improving the safe use of new technologies and electronic services useful in everyday life. The main needs in the field of digital competences, which will be implemented as part of the project, are: learning the basic use of a computer or smartphone, conducting online learning, learning to use digital applications, e.g. e-banking, e-shopping and handling public applications, i.e. e-government, e-health. The specific objective of the project is also to support lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, including support for entrepreneurship and digital competences, better understanding of changes and labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility. The project was addressed to 336 residents of Jaworzno (286K/50M), who have reached the age of 18, mainly to people at risk of digital exclusion. Through training, improving competences and increasing the use of digital tools, the project will contribute to eliminating the phenomenon of digital exclusion, unemployment and mismatch of citizens' competences with the needs of the labour market. As part of the project, various forms of support will be implemented - group form (training classes, workshops, meetings, lecture/presentation and individual form (advice, consultations, chat with a chat, guardian/broker/knowledge curator). The project will last a maximum of 28 months, which will allow the full implementation of the project and the achievement of the objectives. Clubs will be created on the basis of the Framework developed in the KRC Support project. KRC will offer support for residents for 24 months (01.08.2025 - 31.07.2027). An additional 4 months (01.04.2025 - 31.07.2025) will be used to prepare and organize the KRC headquarters. Assumed indicators: Result: - 269 people (229K/40M) who, as a result of support received in Digital Development Clubs, have acquired/upgraded digital competences; Product: - 336 people (286K/50M), covered by training support as part of the activities of Digital Development Clubs; - the number of advices provided as part of the ongoing activities of Digital Development Clubs.","W ramach projektu uruchomiony zostanie lokalny ośrodek rozwoju kompetencji cyfrowych pn. Klub Rozwoju Cyfrowego (KRC), w Jaworznie, jako nowe funkcje w istniejących Jaworznickim Laboratorium Biznesu w Jaworznie. Głównym celem projektu jest podniesienie poziomu kompetencji cyfrowych społeczeństwa poprzez stworzenie systemowego wsparcia osób dorosłych w zakresie nabywania i doskonalenia umiejętności cyfrowych, nakierowanych na poprawę bezpiecznego korzystania z nowych technologii i elektronicznych usług przydatnych w codziennym życiu. Głównymi potrzebami z zakresu kompetencji cyfrowych, które będą realizowane w ramach projektu są: nauka podstawowego posługiwania się komputerem lub smartfonem, prowadzenie nauki online, nauka posługiwania się aplikacjami cyfrowymi np. e-bankowość, e-zakupy oraz obsługi aplikacji publicznych tj. e-administracja, e-zdrowie. Celem szczegółowym projektu jest również wspieranie uczenia się przez całe życie, w szczególności elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich, z uwzględnieniem wsparcia w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, lepszego poznawania zmian i zapotrzebowania na rynku pracy, ułatwienie zmiany ścieżki kariery zawodowej i wspieranie mobilności zawodowej. Projekt został skierowany do 336 mieszkańców Jaworzna (286K/50M), którzy ukończyli 18 rok życia, w głównej mierze do osób zagrożonych wykluczeniem cyfrowym. Poprzez szkolenia, podnoszenie kompetencji oraz wzrost wykorzystania narzędzi cyfrowych, projekt będzie przyczyniał się do niwelowania zjawiska wykluczenia cyfrowego, bezrobocia i niedopasowania kompetencji obywateli do potrzeb rynku pracy. W ramach projektu będą realizowane różne formy wsparcia - forma grupowa (zajęcia szkoleniowe, warsztaty, spotkania, wykład/prezentacja oraz forma indywidualna (doradztwo, konsultacje, chat z chatem, opiekun/broker/kurator wiedzy). Projekt będzie trwał maksymalnie 28 miesięcy, co pozwoli na pełną realizację projektu i osiągnięcie założonych celów. Kluby będą tworzone w oparciu o Ramy wypracowane w projekcie KRC Wsparcie. KRC będzie oferował wsparcie dla mieszkańców przez 24 miesiące (01.08.2025 - 31.07.2027). Dodatkowe 4 miesiące (01.04.2025 - 31.07.2025) zostaną wykorzystane na przygotowanie i zorganizowanie siedziby KRC. Zakładane wskaźniki: Rezultatu: - 269 osób (229K/40M), które w wyniku wsparcia otrzymanego w Klubach Rozwoju Cyfrowego nabyły/podniosły kompetencje cyfrowe; Produktu: - 336 osób (286K/50M), objętych wsparciem szkoleniowym w ramach działalności Klubów Rozwoju Cyfrowego; - liczba porad udzielonych w ramach bieżącej działalności Klubów Rozwoju Cyfrowego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380114","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-0396/23","Therapeutic support for children and adolescents in Częstochowa","Wsparcie terapeutyczne dzieci i młodzieży w Częstochowie","Poland","01/06/2024","30/06/2026",85,215590.4,"EUR",183251.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528946","50.805327799855,19.118521225278",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241466401","Częstochowa",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to implement comprehensive actions for children who require support due to disability resulting from a direct diagnosis of 200 people (40 Ki 160M) - children up to the age of 18 years who have been diagnosed with a common characteristic - disability resulting from a neurodevelopmental speech disorder. The above characteristic - the disease manifests itself as and/or results in - delayed speech development, and speech defect; including, above all, aphasia, psychomotor hyperactivity (psychomotor hyperactivity syndrome, add, adhd) living in the meaning of the Central Committee in the area of the voivodeship. Śląskie, which require support due to the above-mentioned disability through the implementation of comprehensive support in the form of specialist counselling containing comprehensive psychological and behavioral support and therapy of children’s developmental disorders in the period from 1 June 2024 to 30 June 2026. 1. Provide psychological and behavioral support. 2. Therapeutic support in the form of: speech therapy, sensory integration consultation, sensory integration therapy, auditory mindfulness consultation — auditory attention test, auditory mindfulness therapy, QEEG — pre-Biofeedback study and Biofeedback therapy. 3. Training activities on anti-discrimination and addressing the specific needs of persons exposed to discrimination based on legally protected characteristics. The project will be promoted on the Applicant's website. In addition, information on the project will be published on the website of other entities run by the Applicant. - on posters, leaflets and brochures informing about the implementation of the project, recruitment documents and documents related to the implementation of the project, such as project documentation, attendance lists, certificates, etc. – signs of the European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union and the coat of arms of the Silesian Voivodeship will be placed on the equipment purchased under the project (if planned), stickers marked with the correct logotypes and information on the co-financing of expenditure from the project funds will be placed, - an information board will be placed at the place of implementation of the project - promotional posts and posts documenting the support provided will be placed on the Applicant's Facebook profile All materials and information and promotional activities will be prepared on the basis of the recommendations indicated in the Manual of the Applicant and Beneficiary of the European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. The applicant undertakes to document the information and promotion measures carried out during the implementation of the project. https://www.fundacjaincorpore.pl/","Celem projektu jest realizacja kompleksowych działań na rzecz dzieci, które wymagają wsparcia ze względu na niepełnosprawność wynikającą z bezpośrednio przeprowadzonej diagnozy 200 osób (40 Ki 160M) - dzieci do ukończenia 18 roku życia, u których zdiagnozowano wspólną cechę – niepełnosprawność wynikającą z zaburzenia neurorozwojowego mowy. Powyższa cecha- choroba objawia się jako i/lub skutkuje – opóźnionym rozwojem mowy, oraz wadą wymowy; w tym przede wszystkim afazją, nadpobudliwość psychoruchowa (zespół nadpobudliwości psychoruchowej, add, adhd) zamieszkujących w rozumieniu KC na obszarze woj. Śląskiego, które wymagają wsparcia ze względu na w/w niepełnosprawność poprzez realizacje kompleksowego wsparcia w postaci poradnictwa specjalistycznego zawierającego kompleksowe wsparcie psychologiczne i behawioralne oraz terapię zaburzeń rozwoju dzieci w okresie od 1 czerwca 2024 r do 30 czerwca 2026 r. Cel wynika z przeprowadzonej diagnozy i zakłada: 1. Przeprowadzenie wsparcia psychologicznego i behawioralnego. 2. Wsparcie terapeutyczne w postaci: terapii logopedycznej, konsultacji integracji sensorycznej, terapii integracji sensorycznej, konsultacji do terapii uważności słuchowej– test uwagi słuchowej, terapii uważności słuchowej, badania QEEG – przed Biofeedbackiem oraz terapii Biofeedback. 3. Działania szkoleniowe dotyczące przeciwdziałania dyskryminacji i uwzględniania specyficznych potrzeb osób narażonych na dyskryminację ze względu na cechy prawnie chronione. Projekt będzie promowany na stronie internetowej Wnioskodawcy. Informacje dotyczące projektu dodatkowo będą publikowane na stronie innych podmiotów, które prowadzi Wnioskodawca. - na plakatach, ulotkach i broszurach informujących o realizacji projektu, dokumentach rekrutacyjnych oraz dokumentach związanych z realizacją projektu takich jak dokumentacja projektowa, listy obecności, certyfikaty itp. – zamieszczone zostaną znaki Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej oraz herbu województwa śląskiego, - na zakupionych w ramach projektu sprzętach (jeśli będą takowe planowane) zostaną zamieszczone naklejki oznaczone w prawidłowe logotypy oraz informacją o współfinansowaniu wydatków ze środków projektu, - w miejscu realizacji projektu umieszczona zostanie tablica informacyjna - na profilu Facebook'owym Wnioskodawcy będą umieszczane posty promocyjne i posty dokumentujące udzielane wsparcie Wszystkie materiały oraz działania informacyjno-promocyjne zostaną przygotowane w oparciu o zalecenia wskazane w Podręcznik wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Wnioskodawca zobowiązuje się dokumentować prowadzone w trakcie realizacji projektu działania informacyjno- promocyjne. https://www.fundacjaincorpore.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371653","2021PL16FFPR007_FEMA.01.03-IP.01-02BJ/24","Increasing the competitiveness of CARPOL Sp. z o.o. through technological development and implementation of an innovative cargo space partition in van vehicles","Wzrost konkurencyjności CARPOL Sp. z o.o. poprzez rozwój technologiczny i wdrożenie innowacyjnej przegrody przestrzeni ładunkowej w pojazdach typu furgon","Poland","01/05/2024","30/11/2025",50.15,670226.52,"EUR",273402,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526725","52.081024381843,20.346549853359",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142733805","Wiskitki",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The project includes the launch of a new product - a partition separating passenger and cargo space using an innovative composite - resulting from own R&D works. The implementation of a new product on the market requires a fundamental change in the production process, including the transition from a linear model to a circular model, reducing the weight of waste. In addition, the way of providing services will change through the use of the 3D configurator and the creation of a new department of composite partitions based on new manufacturing technologies. The design, production and offering of the new composite partition will be carried out through the use of ICT tools. The main processes will be automated and fully programmable with CAD/CAM software. The positive effects of introducing a new composite partition using process automation are: - Possibility of obtaining various types of partition finish (wood, laminate, MDF, fabric, combining materials) and in different colors, according to the specific requirements of the customer; - Increasing profitability by reducing the production costs of the partition, accelerating its production time on the base vehicle, increasing the scale of production - The versatility of the partition and the possibility of using it on another base vehicle; - Improving the quality of workmanship - convenient to use (easy to maintain cleanliness in the vehicle, safety of use, user-oriented design), with better thermal insulation (tightness will allow to reduce fuel consumption by reducing the passenger area that needs to be warmed in winter and cooled in summer), with greater adaptability to the customer's needs. MAIN OBJECTIVE: increasing CARPOL's competitiveness on a national scale in the automotive industry by implementing an innovative product - a composite partition separating cargo and passenger space in vans up to XI/2025. The objective is in line with ERDF.CP1.III “Strengthening sustainable growth and competitiveness of SMEs and job creation in SMEs, including through productive investments”. It is in line with FEMA Priority Objective 1 ‘A more competitive and smarter Europe by supporting innovative and smart economic transformation and regional digital connectivity’. It contributes to the real goal of RIS - achieving the position of Mazowieckie voivodeship as one of the leaders of innovation in Central and Eastern Europe by 2030. Thanks to the project, CARPOL will increase competitiveness in the segment of supply capacity adaptation on a regional and national scale, as a leader in innovation. The competition analysis confirmed that none of the competitors in the voivodeship or in the country offer composite partitions. Specific targets (up to 30.11.25) for the composite partition: - reducing the weight of buildings without fasteners, assembly and finishing. by 5kg (decrease by 10%) -reducing the production time from 10h to 4h (decrease by 60%) -reducing the assembly time to 108min (decrease by 11%) -reduction of prod costs by PLN 550.6/pcs for Citroen Jumper L4/L3/L2H2 -increase in employment by 4etaty -increase in sales in the eco+ construction segment by 10% -increase in profitability by 10% and the level of technol. company's innovation level -automation of the process prod. process for cutting, drilling, milling -increase in importance on the market, a manufacturer offering light construction of cargo space, possible for use in electrical and hybrid rooms -adjustment to market changes with technological progress and electromobility -ensure of the highest quality of composite barrier production and work safety -reducing emissions to the environment through effective use of raw materials -reasing and use of the vehicle overloading; reduction of waste, impact on the reduction of CO2 emissions. Potential planned for purchase as WT and WNiP - presented in part. I.1 of the proposal. Project implementation: from V/24 to XI/25.","Proj obejmuje wprowadzenie na rynek nowego produktu - przegrody oddzielającej przestrzeń pasażerską od ładunkowej przy wykorzystaniu innowacyjnego kompozytu - będącego efektem własnych prac B+R. Wdrożenie na rynek nowego produktu wymaga zasadniczej zmiany procesu produkcyjnego, w tym polegającej na przejściu z modelu liniowego na cyrkularny, wpływający na redukowanie masy odpadów. Dodatkowo zmianie ulegnie sposób świadczenia usług poprzez wykorzystanie konfiguratora 3D oraz utworzenie nowego wydziału przegród kompozytowych w oparciu o nowe technologie wytworzenia. Projektowanie, produkcja oraz oferowanie nowej przegrody kompozytowej realizowana będzie dzięki wykorzystaniu narzędzi TIK. Główne procesy będą zautomatyzowane i w pełni programowalne dzięki oprogramowaniu CAD/CAM. Pozytywne efekty wprowadzenia nowej przegrody kompozytowej przy wykorzystaniu automatyzacji procesów to: - Możliwość uzyskania różnego rodzaju wykończenia przegrody (drewno, laminat, płyta MDF, tkanina, łączenie materiałów) i w różnych kolorach, według specyficznych wymagań klienta; - Podniesienie rentowności, dzięki ograniczeniu kosztów wytworzenia przegrody, przyspieszeniu czasu jej produkcji na pojeździe bazowym, zwiększeniu skali produkcji - Uniwersalność przegrody i możliwość zastosowania jej na innym pojeździe bazowym; - Podniesienie jakości wykonania - wygodna w użytkowania (łatwość utrzymania czystości w pojeździe, bezpieczeństwo użytkowania, zorientowane projektowanie na użytkownika), o lepszej izolacji termicznej (szczelność pozwoli na ograniczenie zużycia paliwa poprzez zmniejszenie powierzchni pasażerskiej, którą trzeba zimą ogrzać a latem schłodzić), o większym możliwościach adaptacyjnych dla potrzeb klienta. CEL GŁÓWNY: podniesienie konkurencyjności firmy CARPOL w skali kraju w branży samochodowej poprzez wdrożenie innowacyjnego produktu – kompozytowej przegrody oddzielającej przestrzeń ładunkową od pasażerskiej w samochodach dostawczych do XI/2025. Cel jest zg z celem EFRR.CP1.III „Wzmacnianie trwałego wzrostu i konkurencyjności MŚP oraz tworzenie miejsc pracy w MŚP, w tym poprzez inwestycje produkcyjne”. Wpisuje się w Cel Priorytetu 1 FEMA „Bardziej konkurencyjna i inteligentna Europa dzięki wspieraniu innowacyjnej i inteligentnej transformacji gospodarczej oraz regionalnej łączności cyfrowej”. Przyczynia się do real celu gł RIS -uzyskanie przez woj. mazowieckie pozycji jednego z liderów innowacyjności w Europie Środkowej i Wschodniej do r 2030. Dzięki projektowi CARPOL zwiększy konkurencyjność w segmencie adaptacji poj. dostawczych w skali regionu i kraju, jako lider w innowacjach. Analiza konkurencji potwierdziła, że żaden z konkurentów w woj.maz ani w kraju nie oferuje przegród kompozyt. Cele szczeg (do 30.11.25) dla przegrody kompozytowej: - zmniejszenie wagi zabudowy bez elem złącznych, montaż i wykończ. o 5kg (spadek o10%) -zmniejszenie czasu produkcji z10h do 4h (spadek o60%) -skrócenie czasu montażu do 108min (spadek o 11%) -ograniczenie kosztów prod o 550,6 zł/szt dla Citroen Jumper L4/L3/L2H2 -zwiększenie zatrudnienia o 4etaty -zwiększenie sprzedaży w segmencie zabudowy eko+ o10% -podniesienie rentowności o 10% i poziomu innowacyjności technol. firmy -automatyzacja procesu prod dot. procesu cięcia, wiercenia, frezowania -zwiększenie znaczenia na rynku, producenta oferującego lekką zabudowę przestrzeni ładunkowej, możliwą do zastosowania w poj. elektrycznych i hybrydowych -dostosowanie do zmian rynkowych zw. z postępem techn. i elektromobilnością -zapewnienie najwyższej jakości produkcji przegrody kompozytowej i bezpieczeństwa pracy -zmniejszenie emisji zanieczyszczeń do środ. poprzez efektywne wykorzystanie surowców (rezygnacja z operacji spawania i lakierowania przegrody, ponowne wykorzystanie przegrody -możliwość przełożenia na inny pojazd; zmniejszenie ilości odpadów, wpływ na zmniejszenie emisji CO2. Potencjał planowany do zakupu jako ŚT i WNiP -przedstawiono w cz. I.1 wniosku. Realizacja proj: od V/24 do XI/25."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382445","2021PL16FFPR015_FEWP.05.02-IZ.00-0009/24","Creating opportunities for social and professional reintegration for people at risk of social exclusion by building a day center for people with disabilities - Occupational Therapy Workshops in Śmiglu with equipment.","Tworzenie możliwości reintegracji społecznej i zawodowej dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym poprzez budowę dziennego ośrodka dla osób niepełnosprawnych - Warsztatów Terapii Zajęciowej w Śmiglu wraz z wyposażeniem.","Poland","19/06/2024","31/12/2026",70,2406866.51,"EUR",1683207.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539295","52.009979500458,16.552991107638",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301591105","Śmigiel",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The material scope of the project will include the implementation of the following tasks: 1. Preparation of a feasibility study and application for funding. 2. Construction works - construction of the Occupational Therapy Workshop building. 3. Investor supervision. 4. Purchase of equipment necessary for the proper functioning of Occupational Therapy Workshops. 5. Promotion of the project (purchase of an information and memorial board, stickers, publications in the media and a conference and consultation on the social and professional inclusion of people with disabilities with the participation of people from academia and social assistance institutions). The project is a response to the identified problems and needs of the Applicant, the planned activities are adequate to the needs of the Applicant and will enable the implementation of the project. The project includes the construction of a new building of Occupational Therapy Workshops. The result of the investment will be the creation of a fully functional and operational infrastructure. Characteristic parameters of the building • Kubatura: - Net volume of the designed building: 2742,47 m3; - Gross volume of the designed building: 5469,84 m3; • Compilation of surfaces: - Building area: 615,11 m2; - Usable area: 906,54 m2; • Total area: 1386,38 m2; • Number of floors: - Lower part - 2 above-ground floors; - Upper part - 2 above-ground floors + non-usable attic with a technical room with a height in the light <2,0m not constituting a floor. The building will be equipped with all necessary installations. It is also planned to harden the area next to the building from the front and side, where parking spaces will be located, including two parking spaces for the disabled. The new building of Occupational Therapy Workshops in Śmiglu will have 50 seats. The purchase of equipment for the WTZ building includes, among others, furniture, equipment for the studio - a detailed list of equipment can be found in the Feasibility Study point 6.4. The tasks covered by the project will be carried out by the Kościan District within its own organizational structures. The project will be coordinated by employees of the District Office in Kościan who have the necessary experience in the implementation of projects and works related to external financing. The project will be implemented in the urban-rural municipality of Śmigiel, located in Kościan County in Wielkopolska. The project will be implemented on plot No. 888/3 of the area: Propeller, parcel identifier: 301105_4.0001.888/3.","Zakres rzeczowy projektu obejmie realizację następujących zadań: 1. Sporządzenie studium wykonalności i wniosku o dofinansowanie. 2. Roboty budowlane - budowa budynku Warsztatów Terapii Zajęciowej. 3. Nadzór inwestorski. 4. Zakup wyposażenia niezbędnego do odpowiedniego funkcjonowania Warsztatów Terapii Zajęciowej. 5. Promocja projektu (zakup tablicy informacyjno-pamiątkowej, naklejek, publikacje w mediach oraz konferencja i konsultacja na temat włączenia społecznego i zawodowego osób niepełnosprawnych z udziałem osób ze środowiska akademickiego oraz instytucji pomocy społecznej). Projekt stanowi odpowiedź na zidentyfikowane problemy oraz potrzeby Wnioskodawcy, planowane działania są adekwatne do potrzeb Wnioskodawcy oraz umożliwią realizację projektu. Projekt obejmuje budowę nowego budynku Warsztatów Terapii Zajęciowej. Efektem realizacji inwestycji będzie stworzenie w pełni funkcjonalnej i operacyjnej infrastruktury. Charakterystyczne parametry obiektu budowlanego • Kubatura: - Kubatura netto projektowanego budynku: 2742,47 m3; - Kubatura brutto projektowanego budynku: 5469,84 m3; • Zestawienie powierzchni: - Powierzchnia zabudowy: 615,11 m2; - Powierzchnia użytkowa: 906,54 m2; • Powierzchnia całkowita: 1386,38 m2; • Liczba kondygnacji: - Część niższa - 2 kondygnacje nadziemne; - Część wyższa - 2 kondygnacje nadziemne + poddasze nieużytkowe z pomieszczeniem technicznym o wysokości w świetle <2,0m nie stanowiące kondygnacji. Budynek zostanie wyposażony we wszystkie niezbędne instalacje. Zaplanowano również utwardzenie terenu przy budynku od strony frontowej i bocznej, gdzie zlokalizowane będą miejsca postojowe, w tym dwa miejsca postojowe dla osób niepełnosprawnych. Nowy budynek Warsztatów Terapii Zajęciowej w Śmiglu będzie dysponował 50 miejscami. Zakup wyposażenia budynku WTZ obejmuje m.in meble, sprzęt do pracowni - szczegółowy spis wyposażenia znajduje się w Studium wykonalności pkt 6.4. Zadania objęte projektem prowadzone będą przez Powiat Kościański w ramach własnych struktur organizacyjnych. Za koordynację projektu będą odpowiedzialni będą pracownicy Starostwa Powiatowego w Kościanie posiadający niezbędne doświadczenie w zakresie wdrażania projektów i prac związanych z finansowaniem ze źródeł zewnętrznych. Przedmiotowy projekt realizowany będzie na terenie gminy miejsko-wiejskiej Śmigiel, położonej w Powiecie Kościańskim w Wielkopolsce. Projekt realizowany będzie na działce nr 888/3 obręb: Śmigiel, identyfikator działki: 301105_4.0001.888/3."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367295","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0090/23","Increasing the energy efficiency of municipal buildings in the Głuszca Commune located at 13 Kościuszki Street and 31 National Remembrance","Zwiększenie efektywności energetycznej budynków komunalnych w Gminie Głuszca położonych przy ulicy Kościuszki 13 oraz Pamięci Narodowej 31","Poland","29/12/2023","31/10/2025",70,331637.38,"EUR",232146.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518896","50.676099176426,16.365979083566",41,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032105","Głuszyca",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is thermomodernization of multi-family buildings, which is to lead to a reduction in the consumption of thermal energy used to heat the facility. The project is part of the specific objectives ERDF/CF.CP2.I - Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions in Lower Silesia and comprehensive energy modernisation of multi-family residential buildings. Rising costs of thermal energy, affecting residents of pre-war multi-family buildings, are one of the main problems of the Wałbrzych subregion community. This is related to both the increase in social poverty and the deteriorating state of the environment. Thermal renovation of buildings is one of the most urgent needs of the inhabitants of these buildings and will contribute to reducing the social, economic and environmental problem. Reducing energy consumption will contribute to reducing emissions of pollutants into the atmosphere, which will improve the state of the environment. The socio-economic objective of the project is to improve the economic situation of the residents of the building, as well as to increase the comfort of housing conditions. The aesthetic effect of the surroundings is not without significance, which will translate into greater attractiveness of tourist destinations in Lower Silesia. The scope of the project in both buildings provides for: - insulation of external walls - insulation of the ceiling - replacement of window and door joinery - vertical insulation of walls - ventilation installations - renovation of the staircase (within the limit of 15% of the project amount ) The detailed scope of work is presented in the investor's cost estimate, the parameters of which result from the energy audit, which is an element of the project. The construction works will be commissioned to a specialist company after signing the contract for co-financing the project. Construction supervision will be entrusted to a supervisory inspector with appropriate powers and experience. The settlement of the project will be carried out by employees of the Głuszyca Commune Office. The project foresees the following information and promotion activities in accordance with Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the EP and of the Council: - include in a visible manner information highlighting the fact that Union support has been received in documents and materials related to the implementation of the project; - placement in a place clearly visible to the general public of a poster with a minimum size of A3 , which will contain information about the operation highlighting the fact that it has received support from the FEDS Funds","Przedmiotem projektu jest termomodernizacja budynków wielorodzinnych, która ma doprowadzić do zmniejszenia zużycia energii cieplnej wykorzystywanej do ogrzewania obiektu. Projekt wpisuje się w cele szczegółowe EFRR/FS.CP2.I - Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych na Dolnym Śląsk i kompleksową modernizację energetyczną budynków mieszkalnych wielorodzinnych . Rosnące koszty energii cieplnej, dotykające mieszkańców przedwojennych budynków wielorodzinnych są jednym z głównych problemów społeczności subregionu wałbrzyskiego. Wiąże się to zarówno ze zwiększeniem ubóstwa społecznego jak i pogarszającym się stanem środowiska naturalnego. Termomodernizacja budynków stanowi jedną z najpilniejszych potrzeb mieszkańców tych budynków i przyczyni się do ograniczenia problemu społecznego, ekonomicznego i ekologicznego. Zmniejszenie zużycia energii przyczyni się do ograniczenia emisji zanieczyszczeń do atmosfery, co poprawi stan środowiska naturalnego. Celem społeczno-gospodarczym projektu jest poprawa sytuacji ekonomicznej mieszkańców budynku, jak również zwiększenie komfortu warunków mieszkaniowych. Nie bez znaczenia jest efekt estetyczny otoczenia, co przełoży się większą atrakcyjność miejscowości turystycznych Dolnego Śląska. Zakres projektu w obu budynkach przewiduje : - docieplenie ścian zewnętrznych - docieplenie stropu - wymianę stolarki okiennej i drzwiowej - izolacje pionowe ścian - instalacje wentylacyjne - remont klatki schodowej ( w limicie 15% kwoty projektu ) Szczegółowy zakres prac przedstawiony jest w kosztorysie inwestorskim, którego parametry wynikają z audytu energetycznego, będącego elementem projektu. Prace budowlane zlecone zostaną firmie specjalistycznej po podpisaniu umowy o dofinansowanie projektu. Nadzór budowlany powierzony będzie inspektorowi nadzoru posiadającemu odpowiednie uprawnienia i doświadczenie. Rozliczenie projektu realizowane będzie przez pracowników Urzędu Gminy Głuszyca. W ramach projektu przewidziane są następujące działania informacyjno-promocyjne zgodne z art. 50 rozporządzenia PE i Rady (UE) 2021/1060 : - zamieszczenie w widoczny sposób informacji z podkreśleniem faktu otrzymania wsparcia z Unii w dokumentach i materiałach związanych z realizacją projektu; - umieszczenie w miejscu dobrze widocznym dla ogółu plakatu o wymiarze minimum A3 , na których znajdą się informacje o operacji z podkreśleniem faktu otrzymania wsparcia z Funduszy FEDS"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379502","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00H1/23","Pre-school education in the commune of Wilkowice - School and Pre-school Complex in Meszna","Edukacja przedszkolna w Gminie Wilkowice - Zespół Szkolno-Przedszkolny w Mesznej","Poland","01/09/2024","15/06/2029",85,151045.72,"EUR",128388.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616904","49.758718533117,19.075357503043",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440210","Wilkowice",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to support pre-school education in the School and Pre-school Complex in Meszna through the organization of additional classes, as well as complementary activities including equipping the facility and improving the professional qualifications, skills and competences of the teaching staff of the facility in the period from 01.09.2024 to 15.06.2029. The project \"Pre-school education in the Municipality of Wilkowice - School and Pre-school Complex in Meszna\" will be addressed to 120 children attending a kindergarten operating under the ZSP Meszna, including 60 girls and 60 boys. At the same time, 100% of the pedagogical and therapeutic staff employed in the institution, i.e. 7 people, including 7 women, who will participate in forms of improvement in the form of trainings and workshops. The project will be implemented in the Wilkowice Commune, in the town of Meszna. As a result of the project activities undertaken, educational opportunities will be increased in at least 80% of pre-school children directed to participate in the project, including by correcting diagnosed deficits and classes developing skills and competences, the kindergarten will be equipped and the staff will improve their competences. As part of the information and promotion measures, the beneficiary plans to: - placing information about the implemented project on the website of the Wilkowice Commune and on the website of the Kindergarten - informing about the implemented project through information posters - informing about the implemented project on the bulletin board in the Kindergarten - publishing articles about the implemented project in the municipal newspaper - information meetings with parents of children attending kindergarten as part of the recruitment process for participation in the project. Information and promotion activities will be carried out in a way that is relevant and accessible to the target group, press releases and materials for websites will be created on the basis of a language that is understandable and accessible, while meeting the accessibility standard. Due to the nature of the project (actions implemented in a pre-school institution), which is in daily contact with parents of children - no difficulties are expected in the information and promotion activities undertaken, including as part of the recruitment process for participation in the project. http://www.meszna.edu.pl","Celem projektu jest wsparcie edukacji przedszkolnej w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Mesznej poprzez organizację zajęć dodatkowych, a także działania komplementarne obejmujące doposażenie placówki oraz podniesienie kwalifikacji zawodowych, umiejętności i kompetencji kadry pedagogicznej placówki w okresie od 01.09.2024 do 15.06.2029 r. Projekt \"Edukacja przedszkolna w Gminie Wilkowice - Zespół Szkolno-Przedszkolny w Mesznej\" skierowany będzie do 120 dzieci uczęszczających do przedszkola funkcjonującego w ramach ZSP Meszna, w tym 60 dziewczynek oraz 60 chłopców. Jednocześnie wsparciem objętych zostanie 100% kadry pedagogicznej-terapeutycznej zatrudnionej w placówce, tj. 7 osób, w tym 7 kobiet, które uczestniczyć będą w formach doskonalenia w formie szkoleń i warsztatów. Projekt realizowany będzie na terenie Gminy Wilkowice, w miejscowości Meszna. W wyniku podjętych działań projektowych zwiększone zostaną szanse edukacyjne u co najmniej 80 % dzieci przedszkolnych skierowanych do udziału w projekcie, w tym poprzez wyrównanie zdiagnozowanych deficytów oraz zajęcia rozwijające umiejętności i kompetencje, doposażone zostanie przedszkole a kadra podniesie swoje kompetencje. Beneficjent w ramach działań informacyjno-promocyjnych planuje: - umieszczenie informacji o realizowanym projekcie na stronie Gminy Wilkowice oraz na stronie Przedszkola - informowanie o realizowanym projekcie poprzez plakaty informacyjne - informowanie o realizowanym projekcie na tablicy ogłoszeń w Przedszkolu - publikowanie artykułów o realizowanym projekcie w gazecie gminnej - spotkania informacyjne z rodzicami dzieci uczęszczających do przedszkola w ramach prowadzonej rekrutacji do udziału w projekcie. Działania informacyjno-promocyjne prowadzone będą w sposób adekwatny i przystępny dla grupy docelowej, opracowywane informacje prasowe oraz materiały na strony internetowe tworzone będą w oparciu o język zrozumiały i przystępny, jednocześnie spełniający standard dostępności. Z uwagi na charakter projektu (działania realizowane w placówce przedszkolnej), która na co dzień pozostaje w bieżącym kontakcie z rodzicami dzieci - nie przewiduje się trudności w podejmowanych działaniach informacyjno-promocyjnych, w tym w ramach prowadzonej rekrutacji do udziału w projekcie. http://www.meszna.edu.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375845","2021PL16FFPR009_FEPK.02.06-IZ.00-0009/23","Construction of the water supply network in Orzechówka, metering of the water supply in Blizne and Jasienica Rosielna and retrofitting of the Water Treatment Station in Jasienica Rosielna and Blizne 1 and Blizne 2.","Budowa sieci wodociągowej w miejscowości Orzechówka, opomiarowanie wodociągu w Bliznem i Jasienicy Rosielnej oraz doposażenie Stacji Uzdatniania Wody w Jasienicy Rosielnej oraz Blizne 1 i Blizne 2.","Poland","31/08/2023","31/12/2025",85,4099574.89,"EUR",2040000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514631","49.746637093869,21.946149457169",63,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply) compliant with efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330205","Jasienica Rosielna",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project includes a task related to the construction, retrofitting and metering of basic water supply infrastructure, which in the planning documents of the Jasienica Rosielna Commune is one of the indicated directions of activities aimed at achieving objective 2: Available developed technical and social infrastructure to meet the needs of residents, entrepreneurs and guests, in the Sphere of potential and resources of the municipality. The entire project will be located in areas heavily threatened by drought. The municipality of Jasienica Rosielna is characterized by a fairly high degree of drainage (65.2% of its inhabitants use waterworks), especially against the background of rural municipalities in the Podkarpacie region, but it still requires investments to solve water management cases. The subject of the proposed project is the next stage of construction of the water supply network in the Commune of Jasienica Rosielna, this time in the town of Orzechówka. The built water supply network will have a total length of 41.579km. The scope of the investment also includes the retrofitting of SUW in Jasienica Rosielna and Bliznem and metering of the water supply in the concerned towns. The implementation of this part of the investment will provide 3,528 residents already using the water supply network with water supply of even higher quality and efficiency than before. The project also includes the purchase and installation of PV panels on the SUW in Jasienica Rosielna and SUW Blizne 1 and Blizne 2 with a capacity of respectively: 30 kWp, 50 kWp and 50 kWp, together with energy storages that will improve the energy efficiency of the water treatment process at 3 stations. Access to drinking water is one of the basic social needs of man and determines the basic conditions of economic activity. Currently, nearly 35% of the residents of the municipality of Jasienica Rosielna do not yet use the water supply network (inhabitants of Orzechówka and partly Wola Jasienicka ). In the area of the Commune of Jasienica Rosielna, a method of waste water management in accordance with national and EU regulations is provided, i.e. sewage systems for buildings are connected to the sanitary sewage system – 1 804 buildings and to tanks (103 units), referred to in Chapter 7 of the Regulation of the Minister for Infrastructure of 12 April 2002 on the technical conditions to be met by buildings and their location. The incomplete availability of water from the water supply network in the Jasienica Rosielna Commune results in diseases associated with the use of water with an unfavourable physico-chemical and bacteriological composition, an increase in the costs of doing business, a decrease in the competitiveness and socio-economic attractiveness of the commune, and consequently the entire Podkarpacie region, and a deterioration in the quality of life of the commune residents. Shortages in water supply and unknown water quality are the main problems that are the subject of vigorous action by the municipal authorities, hence the proposed project, which is a key investment for the further development of the municipality, in particular for improving the quality of life in the area and further development of tourism. It is closely linked to the objectives of sustainable development: meeting the water needs of the population, agriculture and industry, promoting sustainable water use, protecting water and ecosystems from water dependent on good status, improving water quality and the status of ecosystems degraded by human activities, reducing groundwater pollution and reducing the impact of floods and droughts. The direct objective of the project is to increase the percentage of residents of the Jasienica Rosielna Commune using an efficient water supply system with high physico-chemical and bacteriological parameters. The general objectives of the project are: rationalization of the costs of drinking water supply with known, high parameters, limited incidence of diseases associated with the use of water with an unfavorable physico-chemical and bacteriological composition, activation of entrepreneurship development.","Projekt obejmuje zadanie związane z budową, doposażeniem i opomiarowaniem podstawowej infrastruktury zaopatrzenia w wodę, która w dokumentach planistycznych Gminy Jasienica Rosielna stanowi jeden ze wskazanych kierunków działań służących realizacji celu 2: Dostępna rozwinięta infrastruktura techniczna i społeczna zaspokajająca potrzeby mieszkańców, przedsiębiorców i gości, w Sferze potencjałów i zasobów gminy. Projekt w całości będzie zlokalizowany na terenach silnie zagrożonych suszą. Gmina Jasienica Rosielna, charakteryzuje się dość wysokim stopniem zwodociągowania (65,2% jej mieszkańców korzysta z wodociągów), zwłaszcza na tle gmin wiejskich podkarpacia, ale nadal wymaga prowadzenia inwestycji w celu rozwiązania spraw dotyczących gospodarki wodnej. Przedmiotem wnioskowanego projektu jest kolejny etap budowy sieci wodociągowej w Gminie Jasienica Rosielna, tym razem w miejscowości Orzechówka. Wybudowana sieć wodociągowa będzie miała łączną długość 41,579km. Zakres inwestycji obejmuje też doposażenie SUW w Jasienicy Rosielnej i Bliznem oraz opomiarowanie wodociągu w przedmiotowych miejscowościach. Realizacja tej części inwestycji zapewni 3528 mieszkańcom już korzystającym z sieci wodociągowej dostawę wody o jeszcze wyższej niż dotychczas jakości i wydajności. Projekt obejmuje też zakup i montaż paneli PV na SUW w Jasienicy Rosielnej oraz SUW Blizne 1 i Blizne 2 o mocy odpowiednio: 30 kWp, 50 kWp i 50 kWp, wraz z magazynami energii które pozwolą na poprawę efektywności energetycznej procesu uzdatniania wody na 3 stacjach. Dostęp do wody pitnej jest jednym z podstawowych potrzeb społecznych człowieka oraz decyduje o elementarnych warunkach aktywności gospodarczej. Aktualnie blisko 35% mieszkańców Gminy Jasienica Rosielna jeszcze nie korzysta z sieci wodociągowej (mieszkańcy Orzechówki i częściowo Woli Jasienickiej ). Na obszarze Gminy Jasienica Rosielna zapewniony jest sposób zagospodarowania ścieków zgodny z przepisami krajowymi i unijnymi, tj. instalacje kanalizacyjne budynków są podłączone do sieci kanalizacji sanitarnej – 1 804 budynków i do zbiorników (103 szt.), o których mowa w rozdziale 7 Rozporządzenia Ministra Infrastruktury z 12 kwietnia 2002 r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie. Niepełna jeszcze dostępność w Gminie Jasienica Rosielna wody z sieci wodociągowej skutkuje zachorowaniami mieszkańców na choroby związane ze stosowaniem wody o niekorzystnym składzie fizyko-chemicznym i bakteriologicznym, wzrostem kosztów prowadzenia działalności gospodarczej, spadkiem konkurencyjności i atrakcyjności społeczno-gospodarczej gminy, a w konsekwencji całego regionu Podkarpacia oraz pogorszeniem jakości życia mieszkańców gminy. Braki w zaopatrzeniu w wodę oraz nieznana jej jakość to główne problemy, które są przedmiotem energicznych działań władz gminy, stąd wnioskowany projekt, który jest inwestycją o kluczowym znaczeniu dla dalszego rozwoju gminy, w szczególności dla poprawy jakości życia na tym obszarze i dalszego rozwoju turystyki. Wiąże się on ściśle z celami, którymi opisuje się rozwój zrównoważony, a które dotyczą: zaspokojenia zapotrzebowania na wodę ludności, rolnictwa i przemysłu, promowania zrównoważonego korzystania z wód, ochrony wód i ekosystemów od wód zależnych pozostających w dobrym stanie, poprawy jakości wód i stanu ekosystemów zdegradowanych działalnością człowieka, zmniejszenia zanieczyszczenia wód podziemnych oraz zmniejszenia skutków powodzi i suszy. Celem bezpośrednim projektu jest zwiększenie odsetka mieszkańców Gminy Jasienica Rosielna korzystających z wydajnego systemu zaopatrzenia w wodę o wysokich parametrach fizyko-chemicznych i bakteriologicznych. Do celów ogólnych projektu należą: racjonalizacja kosztów zaopatrzenia w wodę pitną o znanych, wysokich parametrach, ograniczona zachorowalność na choroby związane ze stosowaniem wody o niekorzystnym składzie fizyko-chemicznym i bakteriologicznym, aktywizacja rozwoju przedsiębiorczości."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370319","2021PL16FFPR003_FELU.01.03-IP.01-0012/24","Data processing optimization system in private clouds using AI Zenith","System optymalizacji przetwarzania danych w prywatnych chmurach obliczeniowych z wykorzystaniem sztucznej inteligencji AI Zenith","Poland","01/03/2025","29/02/2028",60.11,1116636.25,"EUR",629987.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363563","51.225601884176,22.556887227541",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","Characteristics of the AI Zenith project is a SaaS solution that analyzes the work of many platforms used to create on-premise cloud computing (in private processing centers) in order to optimize their work in terms of more efficient use of infrastructure resources. The system pursues two goals - one in the field of efficient management of cloud resources composed of different platforms and reduction of energy consumption (industrial research) and the other in the form of accounting for resource consumption within private clouds serving many applications and customers (organizational or external departments). Expected results As a result of R&D work, an algorithm will be created using artificial intelligence to optimize the use of IT infrastructure resources in a heterogeneous cloud environment of private data centers. The process of creating advanced artificial intelligence (AI) models for managing and allocating resources in cloud computing environments is multi-stage. These steps are necessary to develop an effective and efficient system that can automatically optimize resource use, reduce operating costs, and increase efficiency. Here are the required tasks in the process: 1. Understanding and analyzing requirements. 2. Collection and processing of data. 3. Selection and design of AI models. 4. Training and testing of models. 5. Integration of models with existing systems. 6. Optimization and automation. 7. Monitoring and continuous improvement. A full description can be found in the strategy.","Charakterystyka projektu AI Zenith to rozwiązanie typu SaaS które analizuje pracę wielu platform wykorzystywanych do tworzenia chmur obliczeniowych on-premise (w prywatnych centrach przetwarzania) w celu optymalizacji ich pracy pod kątem efektywniejszego wykorzystania zasobów infrastruktury. System realizuje dwa cele - jeden w zakresie efektywnego zarządzania zasobami chmury złożonych z różnych platform i ograniczenia zużycia energii (przemysłowe badania) oraz drugi w postaci rozliczania zużycia zasobów w ramach chmur prywatnych obsługujących wiele aplikacji i klientów (działów organizacji lub zewnętrznych). Oczekiwane rezultaty W wyniku prac B+R wytworzony zostanie algorytm wykorzystujący sztuczną inteligencję do optymalizacji użycia zasobów infrastruktury informatycznej w heterogenicznym środowisku chmurowym prywatnych centrów przetwarzania danych. Najważniejsze etapy i sposoby ich realizacji Proces tworzenia zaawansowanych modeli sztucznej inteligencji (AI) do zarządzania i alokacji zasobów w środowiskach obliczeniowych w chmurze jest wieloetapowy. Te kroki są niezbędne do opracowania skutecznego i efektywnego systemu, który może automatycznie optymalizować użycie zasobów, redukować koszty operacyjne i zwiększać wydajność. Oto wymagane zadania w tym procesie: 1. Zrozumienie i analiza wymagań. 2. Zbieranie i przetwarzanie danych. 3. Wybór i projektowanie modeli AI. 4. Trenowanie i testowanie modeli. 5. Integracja modeli z istniejącymi systemami. 6. Optymalizacja i automatyzacja. 7. Monitorowanie i ciągłe doskonalenie. Pełny opis znajduje się w Strategii."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375211","2021PL16FFPR008_FEOP.07.01-IZ.00-0001/23","Non-Sami-Dzielni – development of social and support services for dependent persons – 3rd edition","Nie-Sami-Dzielni – rozwój usług społecznych oraz wspierających osoby niesamodzielne – III edycja","Poland","01/01/2024","31/03/2026",85,5373390.05,"EUR",4567381.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365076","50.8918612,17.9321175",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320906","Murów",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","Headline target in p.3.7. The need for project implementation arises from the following problems: - the increasing ageing of the population, new challenges and difficulties related to the needs of older people. In 2022, the share of people of post-production age in the population structure amounted to 24.0% of the region’s population, and by 2050 – according to the Central Statistical Office’s forecast – it is expected to be 36.1%, i.e. the highest in Poland – i.e. covering, among other things, the needs of the elderly and people with disabilities in the area of assistance provided in the place of commune – only approx. 3,400 people, i.e. 4.7% of all seniors 75 years, requiring assistance in everyday life activities, - despite the fact that in the Opole province there are 61 residential care facilities.in almost 4,200 places – 1st place in the country, 200-300 people have been waiting for the place every year for over a decade, - the number of older people is gradually increasing, the group of people with disabilities, including those with low incomes, which entitle to social benefits. Okay, okay, okay. 8% of the SA (in 2022 - 7.9%) successively (for 10 years) benefit from social assistance. In 2022, almost 6.5 thousand families received disability benefits, and the share of families of pensioners (almost 6,000) among all beneficiaries of social assistance benefits amounted to 29% (in 2015 - 22%), - insufficient range of support intended for people with disabilities and in need of support in everyday functioning, and according to the data of the National Census of Powsz. from 2021, the number of people with disabilities in the Opole province increased by more than 20 thousand. (up to 125 thousand to the data from the NSP 2011), - research indicates that in Poland in the majority of families (93%) care for a disabled family member is carried out by the immediate or distant family, as well as neighbors or friends. Only 4% of care is provided by social assistance institutions.The number of 1-person farms run by elderly single people, including in the province, has increased. Opole - up to 38 thousand. (34%).Istotne jest zatem prowadz.działań wspierających otoczenie osób, a w konsekwencji poprawa jakości opieki sprawowanej nad osobami potrzeb., - liczba m. wspomaganych jest nie wystarcz.- tylko 151 w zasobie gmin to mieszkania wspomagane o różnym typie przeznaczenia (np. dla starszych, z niepeł.).Wprawdzie w latach 2015-2020 liczba miejsc w mieszkaniach wspomag.zwiększyła się ponad 2-krotnie (ze 101 do 235 miejsc), a woj.ma najwyższy ich wskaźnik na 10 tys. ludności (2,41, w kraju 1,08), to konieczność zwiększenia ich jest bardzo istotna, szczególnie w kontekście ograniczania l. osób kier.do jednostek całodobowej opieki), - brakuje tzw. kadry„pomocowej”przy wzrastających problemach zw. z osobami starszymi i z niepełnospr.Niewystar.jest liczba prac. socjalnych i innych specjalistów (np.psychologów, terapeutów).Brak prac.socjalnych szczególnie zauważalny jest w gminach wiejskich (w 2022 r. było 8 gmin–wszystkie wiejskie, które zatrudniały mniej niż 3 prac. socjalnych, tj.poniżej jednego z wymogów ustawowych).W gminach brak także zatrudnionych asystentów osobistych osób starszych lub osób z niepełnospr.,a liczba osób objętych usługami opiek. jest nadal niewyst.(4,7% os. pow. 75 years of life), -the low potential of civil society organisations in the implementation of social services. The development of individual social services results from a detailed analysis and preparation of the ‘Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation for the War. Opolskie for the years 2023-2025’, the annual ROPS survey in Opole entitled “Assessment of Społ.Woj. Opole’ and direct analyses of Partners in the area of support. An important element of the project will be strengthening the process of deinstitutionalisation, an integral element of which will be preventive measures to prevent the placement of people in institutional care and the development of services provided in teams, in accordance with the ‘Strategy for the development of social services, public policy until 2030 (from perspe. until 2035) and the ‘Regional Plan for the Development of Social Services (...) for 2023-2025’. Equality Barriers-Description pts. 9.2 and 9.3,target group and main deliverables and tasks-in p.3.7.","Cel główny w okr. w p.3.7. Potrzeba realizacji proj. wynika z następ problemów: - postępujące starzenie się ludności, nowe wyzwania i trudności związane z potrzebami osób starszych. W 2022 r. udział osób w wieku poprodukcyjnym w strukturze ludności wyniósł 24,0% populacji regionu, a do 2050 r.–wg prognozy GUS ma wynosić 36,1%, tj. najwięcej w Polsce, - min. zaspokojenie potrzeb osób starszych i z niepełnospr. w obszarze pomocy świadczonej w miejscu zamiesz.-objętych jest jedynie ok. 3,4 tys. os., tj. 4,7% wszystkich seniorów pow. 75 lat, wymagających pomocy w wyk. codziennych czynności życiowych, - pomimo tego, iż w woj. opolskim jest 61 stacjonarnych placówek opiekuń.na prawie 4,2 tys. miejsc–1 miejsce w kraju, to na miejsce od ponad dekady corocznie oczekuje 200-300 osób, - sukcesywny wzrost liczby osób starszych, zwiększaj. się grupa osób z niepełnospr., w tym z niskimi dochodami, które uprawniają do korzystania ze świadczeń pom. społecznej. Ok. 8% ON (w 2022 r. - 7,9 %) sukcesywnie (od 10 lat) korzysta ze świadczeń z pom. społecznej. W 2022 r. świadczenia z tytułu niepeł.otrzymało prawie 6,5 tys. rodzin, a udział rodzin emerytów i rencistów (prawie 6 tys.) wśród wszystkich korzystających ze świadczeń pomocy społ. wyniósł 29% (w 2015 r. – 22%), - niewystar.zakres wsparcia przeznaczonego dla osób z niepeł. i potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, a według danych Narodowego Spisu Powsz. z 2021 r. liczba osób z niepełnospr. w woj. opolskim wzrosła o ponad 20 tys. (do 125 tys. do danych z NSP 2011 r.), - badania wskazują, że w Polsce w większości rodzin (93%) opiekę nad niepełnospr. członkiem rodziny sprawuje najbliższa lub dalsza rodzina, a także sąsiedzi lub przyjaciele. Tylko w 4% opiekę sprawują instytucje pomocy społ.Wzrosła liczba 1-osobowych gospodarstw prowadz.przez starsze osoby samotne, w tym w woj. Opol.- do 38 tys. (34%).Istotne jest zatem prowadz.działań wspierających otoczenie osób, a w konsekwencji poprawa jakości opieki sprawowanej nad osobami potrzeb., - liczba m. wspomaganych jest nie wystarcz.- tylko 151 w zasobie gmin to mieszkania wspomagane o różnym typie przeznaczenia (np. dla starszych, z niepeł.).Wprawdzie w latach 2015-2020 liczba miejsc w mieszkaniach wspomag.zwiększyła się ponad 2-krotnie (ze 101 do 235 miejsc), a woj.ma najwyższy ich wskaźnik na 10 tys. ludności (2,41, w kraju 1,08), to konieczność zwiększenia ich jest bardzo istotna, szczególnie w kontekście ograniczania l. osób kier.do jednostek całodobowej opieki), - brakuje tzw. kadry„pomocowej”przy wzrastających problemach zw. z osobami starszymi i z niepełnospr.Niewystar.jest liczba prac. socjalnych i innych specjalistów (np.psychologów, terapeutów).Brak prac.socjalnych szczególnie zauważalny jest w gminach wiejskich (w 2022 r. było 8 gmin–wszystkie wiejskie, które zatrudniały mniej niż 3 prac. socjalnych, tj.poniżej jednego z wymogów ustawowych).W gminach brak także zatrudnionych asystentów osobistych osób starszych lub osób z niepełnospr.,a liczba osób objętych usługami opiek. jest nadal niewyst.(4,7% os. pow. 75r. życia), -niski potencjał org. społeczeństwa obywatelskiego w zakresie realizacji usług społ. Rozwój poszczegól.usług społecznych wynika ze szczegółowej analizy i przygotowania „Regionalnego Planu Rozwoju Usług Społecznych i Deinstytucjonalizacji dla Woj. Opolskiego na lata 2023-2025”, corocznych badań ROPS w Opolu pn. „Ocena Zasobów Pomocy Społ.Woj. Opol.”oraz bezpośrednich analiz Partnerów na obszarze obj.wsparciem. Ważnym elementem proj.będzie wzmacnianie procesu deinstytucjonalizacji, której integralnym elementem będą działania prewencyjne, mające zapobiegać umieszczaniu osób w opiece instytucjonalnej oraz rozwój usług świadczonych w lok.społ., zgodnie ze „Strategią rozwoju usług społecznych,polityka publiczna do roku 2030 (z perspe. do 2035 r.) oraz „Regionalnego Planu Rozwoju Usług Społecznych (…) na lata 2023-2025”. Bariery równościowe-opis pkt. 9.2 i 9.3,grupa docelowa oraz główne rezultaty i zadania-w p.3.7."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367574","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0182/24","An open path to the future - the programme of integration and activation of the Kamienna Góra Roma","Otwarta droga w przyszłość- program integracji i aktywizacji kamiennogórskich Romów","Poland","01/04/2025","30/04/2026",70,329397.77,"EUR",230578.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362795","50.782326908447,16.026583437316",154,"Measures to improve access of marginalised groups such as the Roma to education, employment and to promote their social inclusion",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010701","Kamienna Góra",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The main objective of the project Together towards the future - support for the Roma community in Kamienna Góra under Measure 7.5 Active inclusion, type 7.5.D Support for the Roma community is to improve the social, educational, health and professional situation of the Roma community through comprehensive integration support. Initiatives within the project will focus on social, educational and professional activation, as well as building positive relations with local communities and counteracting stereotypes. The project is addressed to 49 UP (31K, 18M), from Kamienna Góra, who live in a commune excluded from communication – Specific substantive criterion No 6) The project is addressed to members of the Roma community living in Kamienna Góra, who experience poverty and social exclusion, and families with limited access to social and educational resources and services. Its aim is comprehensive support, enabling a more complete integration of this group and improving its life situation. A key element of the project is the implementation of the reintegration path, including various activities developing social skills and competences. The project aims at social and occupational reintegration and support in finding employment for Roma at risk of poverty or social exclusion. The aim is to strengthen the employability and sustainability of 24 people (16 women, 8 men) in the period from 1.04. 2025 to 30.04. 2026 The project addresses the problem of low capacity for independent socio-occupational integration and employment, which hinders the exit from social exclusion. Project activities include a comprehensive intervention in the areas of awareness, knowledge and professional and social skills. As part of the project, Individual Development Plans will be developed, which will define the path of reintegration, including the diagnosis of social capital. Participants will have access to coaching and animation supporting their individual social and professional development. Social competence workshops, counselling and prevention of individual and family crises will be organised. In addition, participants will take part in vocational courses and internships, enabling them to gain practical competences, qualifications and experiences, which will increase their chances of a sustainable exit from unemployment. The project intervention will allow to achieve employment effects at the level of 20% and social effects at the level of 100%. Additional effects will be raised qualifications and strengthening relationships with the environment. These activities are aimed at supporting the social, professional and educational integration of the Roma community, improving their social and professional competences and adapting the support to the specific needs of this group. The project also includes compensatory activities for Roma children, supporting their learning and improving school performance, as well as integration activities and the organisation of leisure time for children and young people. The project will be implemented with the Roma community, whose leaders will be involved as Roma assistants. This approach will allow for a better understanding of the needs and challenges of this group and a more effective adaptation of project activities. Regular evaluation of the project, including monitoring of progress, evaluation of participants and analysis of results, will allow for ongoing improvement of access to education and social integration Specific objectives of the project Increasing social activity of the Roma community Acquiring, maintaining, restoring or strengthening social competences, resourcefulness, independence and social activity by carrying out the following activities: Legal, family, psychological counselling. Workshop to develop social skills and competences c.d in Justification","Głównym celem projektu Wspólnie ku przyszłości- wsparcie dla społeczności romskiej w Kamiennej Górze w ramach Działania 7.5 Aktywna integracja, typ 7.5.D Wsparcie na rzecz społeczności romskiej jest poprawa sytuacji społecznej, edukacyjnej, zdrowotnej i zawodowej społeczności romskiej poprzez kompleksowe wsparcie integracyjne. Inicjatywy w ramach projektu będą skupiać się na aktywizacji społecznej, edukacyjnej i zawodowej, a także na budowaniu pozytywnych relacji ze społecznościami lokalnymi oraz na przeciwdziałaniu stereotypom. Projekt skierowany jest do 49 UP (31K, 18M), z Kamiennej Góry, którzy zamieszkują w gminie wykluczonej komunikacyjnie– Kryterium merytoryczne specyficzne nr 6) Projekt skierowany jest do członków społeczności romskiej zamieszkującej w Kamiennej Górze, którzy doświadczają ubóstwa i wykluczenia społecznego, oraz rodzin z ograniczonym dostępem do zasobów i usług społecznych oraz edukacyjnych. Jego celem jest kompleksowe wsparcie, umożliwiające pełniejszą integrację tej grupy oraz poprawę jej sytuacji życiowej. Kluczowym elementem projektu jest realizacja ścieżki reintegracji, obejmującej różnorodne działania rozwijające umiejętności i kompetencje społeczne. Projekt ukierunkowany jest na reintegrację społeczną i zawodową oraz wsparcie w znalezieniu zatrudnienia dla Romów zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym. Celem jest wzmocnienie zdolności do zatrudnienia i utrzymania trwałej aktywności społecznej i zawodowej wśród 24 osoby (16 kobiet, 8 mężczyzn) w okresie od 1.04. 2025 do 30.04. 2026 roku. Projekt odpowiada na problem niskiej zdolności do samodzielnej integracji społeczno-zawodowej oraz podejmowania zatrudnienia, co utrudnia wyjście z wykluczenia społecznego. Działania projektowe obejmują kompleksową interwencję w obszarach świadomości, wiedzy i umiejętności zawodowych oraz społecznych. W ramach projektu zostaną opracowane Indywidualne Plany Rozwoju, które określą ścieżkę reintegracji, w tym diagnozę kapitału społecznego. Uczestnicy będą mieli dostęp do coachingu i animacji wspierającej ich indywidualny rozwój społeczny i zawodowy. Zorganizowane zostaną warsztaty kompetencji społecznych, poradnictwo oraz profilaktyka indywidualnych i rodzinnych kryzysów. Ponadto, uczestnicy wezmą udział w kursach zawodowych i stażach, umożliwiających zdobycie praktycznych kompetencji, kwalifikacji i doświadczeń, co zwiększy ich szanse na trwałe wyjście z bezrobocia. Interwencja projektowa pozwoli uzyskać efekty zatrudnieniowe na poziomie 20% oraz społeczne na poziomie 100%. Dodatkowymi efektami będą podniesione kwalifikacje oraz wzmocnienie relacji z otoczeniem. Działania te mają na celu wsparcie integracji społecznej, zawodowej i edukacyjnej społeczności romskiej, podnoszenie ich kompetencji społecznych i zawodowych oraz dostosowanie wsparcia do specyficznych potrzeb tej grupy. Projekt obejmuje również zajęcia wyrównawcze dla dzieci romskich, wspierające ich naukę i poprawę wyników szkolnych, a także zajęcia integracyjne i organizację czasu wolnego dla dzieci i młodzieży. Projekt będzie realizowany ze społecznością romską, której liderzy zostaną zaangażowani jako asystenci romscy. Takie podejście pozwoli na lepsze zrozumienie potrzeb i wyzwań tej grupy oraz skuteczniejsze dostosowanie działań projektowych. Regularna ewaluacja projektu, obejmująca monitoring postępów, oceny uczestników oraz analizy wyników, pozwoli na bieżące zwiększanie dostępu do edukacji i integracji społecznej Cele szczegółowe projektu Zwiększenie aktywności społecznej społeczności romskiej Nabycie, podtrzymanie, przywrócenie lub wzmocnienie kompetencji społecznych, zaradności, samodzielności i aktywności społecznej poprzez prowadzenie następujących działań: Poradnictwo prawne, rodzinne, psychologiczne. Warsztaty służące rozwijaniu umiejętności i kompetencji społecznych c.d w Uzasadnieniu"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381626","2021PL16FFPR014_FEWM.01.11-IZ.00-0002/23","Forge of Entrepreneurship","Kuźnia przedsiębiorczości","Poland","01/07/2024","30/11/2025",80.99,153162.45,"EUR",124046.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685889","53.821551943939,22.361691088613",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.4","RSO1.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281550501","Ełk",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The aim of the project is to conduct 8 trainings and 5 other enterprises for entrepreneurs in the Ełk region, with the participation of 80 companies. As part of these activities, we plan to involve 160 people. The project will be implemented in the period from 1 July 2024 to 30 June 2025, with the aim of developing advanced skills of enterprises from the SME sector in areas with an impact on the 4 Smart Specializations of the region, related to innovation, smart specializations, entrepreneurship, knowledge and technology transfer. This objective is closely linked to the identified needs of stakeholders: SMEs - Stakeholder needs: Enterprises need advanced competencies to adapt to dynamic technological changes, increase their competitiveness, and innovate in line with the Smart Specializations of the region. The project plans to organise training (8 trainings) for a total of 80 companies (160 people): training: 1-2 Business model of the enterprise that earns - BMC (entrepreneurship) - 2 groups (each 20 people, 8h), 3-4 New innovative idea in the enterprise - LEAN CANVAS (innovation) - 2 groups (each 20 people, 8h), 5-8 Marketing strategy of enterprises in accordance with the IS of the region using ICT-4 IS (smart specializations of the region): healthy living, water economy, wood and furniture, high-quality food (each 20 people, 8h) In addition, 5 other events are planned under the common title: The Academy of Innovative Entrepreneurs: 1. Conference starting the Academy - starting the Academy + industry lecture (stationary, 50 people, 8h) 2. Industry workshop (case study on implementation) - innovation, smart specializations, entrepreneurship, knowledge and technology transfer (online, 4h) - 3. Inspirational meeting / discussion panel with industry leaders of IS of the region - 4 leaders = 4 IS (stationary, 50 people, 8h) 4. Workshop on raising funds for innovation, smart specializations, entrepreneurship, knowledge and technology transfer (online, 3h) 5. Innovative Entrepreneur Gala + networking session (stationary, 100 people, 8h) As part of trainings/workshops/conferences/meetings/galls: a) the events will be organised exclusively in the Warmińsko-Mazurskie Voivodship. b) all events are one-day events. c) events for SMEs from the Warmińsko-Mazurskie Voivodship, to which the foundation will grant de minimis aid, on the basis of the relevant provisions of law. d) the participants of the events will be employees and/or managers of micro, small and/or medium-sized enterprises operating in the Warmińsko-Mazurskie Voivodship, confirmed by an entry in the registration documents of the company (headquarter or branch), which the foundation will confirm in the recruitment process for the project. An important element of the project is promotion, including placing posters in public places, a description of the project on the Foundation's website, a social media campaign and presentations of the project's effects at galas and meetings with representatives of the institution. These activities aim to maximise the outreach of the project and the benefits for the local entrepreneurial community. Employees of an SME taking part in an event organised by foundations shall be understood as persons employed by the SME enterprise concerned on the basis of an employment contract and the shareholders and members of the board of directors of the SME enterprise concerned. ERDF.CP1.IV - Developing skills for smart specialisation, industrial transformation and entrepreneurship, including the scope of intervention 023 - Developing skills for smart specialisation, industrial transformation, entrepreneurship and the ability of enterprises to adapt to change.","Celem projektu jest przeprowadzenie 8 szkoleń oraz 5 innych przedsięwzięć na rzecz przedsiębiorców w regionie Ełckim, z udziałem 80 firm. W ramach tych działań planujemy zaangażowanie 160 osób. Projekt będzie realizowany w okresie od 1 lipca 2024 roku do 30 czerwca 2025 roku, mając na celu rozwijanie zaawansowanych umiejętności przedsiębiorstw z sektora MŚP w obszarach wykazujących wpływ na 4 Inteligentne Specjalizacje regionu, związanych z innowacyjnością, inteligentnymi specjalizacjami, przedsiębiorczością, transferem wiedzy i technologii. Cel ten jest ściśle powiązany z identyfikowanymi potrzebami interesariuszy: Przedsiębiorstwa MŚP - potrzeby interesariuszy: Przedsiębiorstwa potrzebują zaawansowanych kompetencji, aby dostosować się do dynamicznych zmian technologicznych, zwiększyć swoją konkurencyjność, oraz wprowadzić innowacje zgodne z Inteligentnymi Specjalizacjami regionu. W ramach projektu planuje się zorganizować szkolenia (8 szkoleń) dla łącznie 80 firm (160 osób): szkolenia: 1-2 Model Biznesowy przedsiębiorstwa które zarabia - BMC (przedsiębiorczość) - 2 grupy (każda po 20 osób, 8h), 3-4 Nowy innowacyjny pomysł w przedsiębiorstwie – LEAN CANVAS (innowacyjność) - 2 grupy (każda po 20 osób, 8h), 5-8 Strategia marketingowa przedsiębiorstw zgodna z IS regionu z wykorzystaniem ICT- 4 IS (inteligentne specjalizacje regionu): zdrowe życie, ekonomia wody, drewno i meblarstwo, żywność wysokiej jakości (każde po 20 osób, 8h) Ponadto planuje się organizację 5 innych wydarzeń pod wspólnym tytułem: Akademia Innowacyjnego Przedsiębiorcy: 1. Konferencja rozpoczynająca Akademię - rozpoczęcie akademii + wykład branżowy (stacjonarne, 50 osób, 8h) 2. Warsztat branżowy (case study z wdrożenia) - innowacje, inteligentne specjalizacje, przedsiębiorczości, transferu wiedzy i technologii (online, 4h) - 3. Spotkanie inspiracyjne / panel dyskusyjny z liderami branżowymi IS regionu - 4 liderzy = 4 IS (stacjonarnie, 50 osób, 8h) 4. Warsztat z pozyskiwania funduszy na innowacje, inteligentne specjalizacje, przedsiębiorczość, transfer wiedzy i technologii (online, 3h) 5. Gala Przedsiębiorcy Innowacyjnego + sesja networkingowa (stacjonarne, 100 osób, 8h) W ramach szkoleń/warsztatów/konferencji/ spotkań/gali: a) wydarzenia organizowane będą wyłącznie na terenie województwa warmińsko-mazurskiego. b) wszystkie wydarzenie są jednodniowe. c) wydarzenia dla MŚP z województwa warmińsko-mazurskiego, którym fundacja udzieli pomocy de minimis, na podstawie właściwych przepisów prawa. d) uczestnikami wydarzeń będą pracownicy i/lub kadra zarządzająca mikro, małych i/lub średnich przedsiębiorstw, prowadzących działalność na terenie województwa warmińsko- mazurskiego, potwierdzoną wpisem w dokumentach rejestrowych danego przedsiębiorstwa (siedziba lub oddział), co fundacja potwierdzi w procesie rekrutacji do projektu. Ważnym elementem projektu jest promocja, obejmująca umieszczenie plakatów w miejscach publicznych, opis projektu na stronie internetowej fundacji, kampanię w mediach społecznościowych oraz prezentacje efektów projektu na galach i spotkaniach z przedstawicielami instytucji. Działania te mają na celu maksymalizację zasięgu projektu i korzyści dla lokalnej społeczności przedsiębiorczej. Przez pracowników MŚP, biorących udział w wydarzeniu organizowanym przez fundacje, rozumie się osoby zatrudnione w danym przedsiębiorstwie MŚP na podstawie umowy o pracę oraz wspólników i członków zarządu danego przedsiębiorstwa MŚP. Projekt realizuje cele Działania FEWiM 2021-2027 Cel szczegółowy EFRR.CP1.IV - Rozwijanie umiejętności w zakresie inteligentnej specjalizacji, transformacji przemysłowej i przedsiębiorczości, w tym zakres interwencji 023 - Rozwój umiejętności na rzecz inteligentnej specjalizacji, transformacji przemysłowej, przedsiębiorczości i zdolności przedsiębiorstw dostosowania się do zmian."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378867","2021PL05SFPR001_FERS.04.03-IP.06-0002/23","Support for the Polish Economic Association and its affiliated organisations in the area of law-making and monitoring of public law and policies.","Wsparcie Polskiego Towarzystwa Gospodarczego i organizacji w nim zrzeszonych w zakresie stanowienia oraz monitorowania prawa i polityk publicznych.","Poland","01/06/2024","31/05/2026",82.52,569796.48,"EUR",470196.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366161","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to strengthen the institutional and expert capacity of the Polish Economic Association and 16 member organizations associated in its structures by supporting 210 (40% K and 60% M) their representatives and increasing the competences of at least 200 (40% K) UP to the extent necessary to participate in the processes of law-making and monitoring in the field of employment and skills through training and advisory, expert and consultative, analytical and predictive support of phenomena affecting the labour market and strengthening social dialogue in the field of public policies through meetings and debates in the period from 01.06.2024 to 31.05.2026. The target group are the social partners and their representatives, i.e. the employers' association - Polish Economic Association, which is a representative organisation of employers within the meaning of Article 24(2)-4 of the Act of 24.07.2015 on the Social Dialogue Council and other social dialogue institutions and 18 their representatives (40% K) and 16 member organizations associated in the structures of the association and their 192 (40% K) representatives who will submit the competences necessary to establish and monitor employment and skills law. Support under the project will include: 1. Training and advisory support, including training for 18 representatives of the PTG association on building communication and social dialogue and training for 210 (40% K) representatives of the social partners of PTG organisations and Member States on the principles of law-making and monitoring of the legislative process, workshops on project management in the organisation and the use of online consultation tools, and advice on improving analytical skills in drafting legal opinions. 2. Expert and consultative support of social partners in the area of carrying out analyses of draft legal acts and policy solutions related to labour and employment law using an online consultation tool affecting the improvement of organizational processes within the social partners' organisations 3. Monitoring, forecasting, research and analysis through the preparation of the Good Law Report and 4 reports used to determine the directions of changes in legislation in the field of employment and skills. 4. Strengthen capacities related to the participation of social partners in law-making and monitoring/public policies through the organisation of cyclical 10 meetings/debates with 150 UP (40% K) and labour law experts and policy makers to promote dialogue in the process of law-making and public policies on employment and skills. As a result of the actions taken in the project, there will be an increase in competences among at least 200 (40% K) representatives of the social partners, i.e. the employers' association PTG and 16 organisations associated in the association. Support will improve the quality of involvement of social partner organisations and their representatives in legislative processes and the monitoring of legal aspects relating to employment and skills. .","Celem projektu jest wzmocnienie potencjału instytucjonalnego i eksperckiego Polskiego Towarzystwa Gospodarczego oraz 16 organizacji członkowskich zrzeszonych w jego strukturach poprzez objęcie wsparciem 210 (40% K i 60% M) ich przedstawicieli i podniesienie kompetencji u min. 200 (40% K) UP w zakresie niezbędnym do uczestniczenia w procesach stanowienia oraz monitorowania prawa w obszarze zatrudnienia i umiejętności poprzez wsparcie szkoleniowo-doradcze, eksperckie i konsultacyjne, analityczne i prognostyczne zjawisk oddziałujących na rynek pracy oraz wzmocnienie dialogu społecznego w zakresie polityk publicznych poprzez spotkania i debaty w okresie 01.06.2024 – 31.05.2026 r. Grupę docelową stanowią partnerzy społeczni i ich przedstawiciele tj. związek pracodawców- Polskie Towarzystwo Gospodarcze będący reprezentatywną organizacją pracodawców w rozumieniu art.24 ust.2-4 ustawy z 24.07.2015 o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego i 18 ich przedstawicieli (40 % K) oraz 16 organizacji członkowskich zrzeszonych w strukturach związku i ich 192 (40% K) przedstawicieli, którzy podniosą kompetencje niezbędne w zakresie stanowienia i monitorowania prawa w zakresie zatrudnienia i umiejętności. Wsparcie w ramach projektu obejmie: 1. Wsparcie szkoleniowe i doradcze, obejmujące szkolenia dla 18 przedstawicieli związku PTG w zakresie budowania komunikacji i dialogu społecznego oraz szkolenia dla 210 (40% K) przedstawicieli partnerów społecznych organizacji PTG i członkowskich w zakresie zasad stanowienia prawa i monitorowania procesu legislacyjnego, warsztaty w zakresie zarządzania projektami w organizacji i wykorzystania narzędzi konsultacyjnych online oraz doradztwo w zakresie podniesienia umiejętności analitycznych w zakresie sporządzania opinii prawnych. 2. Wsparcie eksperckie i konsultacyjne partnerów społecznych w obszarze wykonywania analiz projektów aktów prawnych i rozwiązań polityki związanej z prawem pracy i zatrudnieniem z wykorzystaniem narzędzia online do konsultacji wpływające na usprawnienie procesów organizacyjnych wewnątrz organizacji partnerów społecznych 3. Monitoring, prognozowanie, badania i analizy poprzez opracowanie Raportu dobrego prawa i 4 raportów służących do wyznaczania kierunków zmian w legislacji w zakresie zatrudnienia i umiejętności. 4. Wzmacnianie zdolności związanych z uczestnictwem partnerów społecznych w procesie stanowienia i monitorowania prawa/polityk publicznych poprzez organizację cyklicznych 10 spotkań/debat z udziałem 150 UP (40% K) i ekspertów z zakresu prawa pracy i decydentami w celu promowania dialogu w procesie tworzenia prawa i polityk publicznych w zakresie zatrudnienia i umiejętności. Rezultatem podjętych działań w projekcie będzie podniesienie kompetencji wśród min. 200 (40 % K) przedstawicieli partnerów społecznych tj. związku pracodawców PTG i 16 organizacji zrzeszonych w związku. Wsparcie wpłynie na podniesienie jakości zaangażowania organizacji partnerów społecznych oraz ich przedstawicieli w procesy legislacyjne i monitorowanie aspektów prawnych dotyczących zatrudnienia i umiejętności. ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381984","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0014/24","Occupational activation of the unemployed in Olecko County (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie oleckim (II)","Poland","01/02/2024","31/12/2024",85,813387.14,"EUR",691379.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516606","49.5930556,18.8852778",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001241440309","Istebna",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of 182 unemployed people from the Olecko district. The problem in the Olecko district is the high percentage of people aged: 18-29 years and 30 years and more without employment. According to PUP Olecko data as at 31.12.2023, the number of unemployed was 1636 people, of which 50% were women (818 people). In this number were: -18-29 years - 355 pers. (122M, 233K) – share of women among young people 65.6%. -above 30 years of age - 1281 pers. (696M, 585 K) – share of women 45.7%. Taking into account the participation of women in the gender structure, when recruiting people for the project, we will strive to ensure the majority participation of women in the project (over 54%). In the case of Pw. At the age of 50, we will try to keep the participation of women in the project as high as possible. Data due to the particular situation on the labour market of a person: 1. Long-term unemployed: -18-29 years – 124 people (18M, 106K), 34.9% gr.age. - pow. 30 years old – 667 pers. (336M, 331K), 52.1% gr. century 2. With disabilities: -18-29 years - 3 (1M,2K), 0.8% gr.age. - over 30 years old - 65 (41M,24K), 5.1% gr.age. 3. Low-skilled: -18-29 years -238 (78M,160K), 67% gr.age. -pow. 30 years old -951 (556M, 395K), 74.2% gr.age 4. Pow. 50 years old - 467 (312M,155K), 36.5% gr. area 30 years old, 5. 55 years and older – 328 (244M,84K), 25.6% of the total area 30 years old The above data indicate the need to take measures to activate the unemployed aged 18-29 and 30 and over, who are in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: from kat. NEET, pers. aged 50 years and over (pow. 55), women, with disabilities, long-term unemployed, low-skilled. The equal participation of women, who have difficulties in accessing the labour market and have to reconcile family and professional responsibilities, has been taken into account. We will activate the unemployed people's debt, whose chances of taking up employment decrease with the prolongation of the period of inactivity, people with disabilities who have difficulties in taking up employment. The employment of unemployed persons is hindered mainly by: 1. insufficient practical skills for work and low professional qualifications, which results in employers' reluctance to hire; 2. high labour costs for employers preventing re-entry into the labour market, 3. lack of financial resources to start a business, 4. insufficient or lacking professional qualifications. The desired direction of support for the unemployed is to help start a business - granting financial resources. Less enterprising people will be equipped with professional qualifications/competences or skills (low-skilled) sought by employers. We will enable them to gain work experience or return to the labour market, which will overcome employers' reluctance to hire the long-term unemployed. An opportunity for young people is also to work outside the county as part of a settlement voucher. During the project implementation, the following standards will be applied: 1. DIGITAL - electronic documents and websites, 2. INFORMATION AND PROMOTION - written materials and information, 3. Training in the case of training. The project will implement the principle of sustainable development: 1. Aspect No 1, i.e. the context of office and promotional materials – resignation from printing materials for information and promotion of the project on the PUP Olecko website. 2. Aspect No 2, i.e. the context of meetings, meetings, trainings and others – energy saving (turning off unused equipment, use of natural lighting). 3. Aspect No. 4, i.e. the context of the \"green office\" - documents will be copied and printed on both sides. 4. Aspect No. 5, i.e. the context of electricity and water - the Applicant will recommend employees to turn off devices from stand-by mode when leaving the office and take special care of the equipment.","Opis projektu Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 182 osób bezrobotnych z powiatu oleckiego. Problemem w powiecie oleckim jest wysoki odsetek osób w wieku: 18-29 lat oraz 30 lat i więcej pozostających bez zatrudnienia. Wg danych PUP Olecko na 31.12.2023r.,liczba bezrobotnych wynosiła 1636 os. z czego 50% stanowiły kobiety (818 os.). W tej liczbie było: -18-29 lat - 355 os. (122M, 233K) – udział kobiet wśród osób młodych 65,6%. -powyżej 30 r.ż. - 1281 os. (696M, 585 K) – udział kobiet 45,7%. Uwzględniając udział kobiet w strukturze płci, podczas rekrutacji osób do projektu będziemy dążyć do zapewnienia większościowego udziału kobiet w projekcie (ponad 54%). W przypadku osób pow. 50 r.ż. będziemy starali się zachować jak najwyższy udział kobiet w projekcie. Dane ze względu na szczególną sytuację na rynku pracy osoby: 1. Długotrwale bezrobotne: -18-29 lat – 124 os. (18M, 106K), 34,9% gr.wiek. - pow. 30 r.ż. – 667 os. (336M, 331K), 52,1% gr.wiek 2. Z niepełnoprawnościami: -18-29 lat - 3 (1M,2K), 0,8% gr.wiek. - pow.30 r.ż. - 65 (41M,24K), 5,1% gr.wiek. 3. O niskich kwalifikacjach: -18-29 lat -238 (78M,160K), 67% gr.wiek. -pow. 30 r.ż. -951 (556M, 395K), 74,2% gr.wiek 4. Pow. 50 r.ż. - 467 (312M,155K), 36,5% gr. pow. 30 r.ż , 5. 55 lat i więcej – 328 (244M,84K), 25,6% gr. pow. 30 r.ż. Powyższe dane wskazują na konieczność podjęcia działań mających na celu aktywizację osób bezrobotnych w wieku 18-29 lat oraz 30 lat i więcej, które znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, tj.: z kat. NEET, os. w wieku 50 lat i więcej (pow. 55 r.ż.), kobiet, z niepełnosprawnościami, długo. bezrobotnych, o niskich kwalifikacjach. Uwzględniono równościowy udział kobiet, które mają utrudniony dostęp do rynku pracy, wiążący się z koniecznością godzenia obowiązków rodzinnych i zawodowych. Będziemy aktywizować os. dług. bezrobotne, których szanse na podjęcie zatrudnienia maleją wraz z wydłużaniem się okresu bezczynności zawodowej, os. z niepełnosprawnościami, które mają trudności z podjęciem zatrudnienia. Podjęcie aktywności zawodowej przez os. bezrobotne utrudnione jest głównie przez: 1. niewystarczające praktyczne umiejętności do wykonywania pracy oraz niskie kwalifikacje zawodowe, co powoduje niechęć pracodawców do zatrudniania; 2. wysokie koszty pracy ponoszone przez pracodawców uniemożliwiające powrót na rynek pracy, 3. brak środków finansowych na rozpoczęcie działalności gospodarczej, 4. niedostateczne kwalifikacje zawodowe lub ich brak. Pożądanym kierunkiem wspierania os. bezrobotnych jest pomoc w rozpoczęciu działalności gospodarczej - przyznanie środków finansowych. Osoby mniej przedsiębiorcze wyposażymy w kwalifikacje zawodowe/kompetencje lub umiejętności (o niskich kwalifikacjach) poszukiwane przez pracodawców. Umożliwimy im zdobycie doświadczenia zawodowego lub powrót na rynek pracy, co przełamie niechęć pracodawców do zatrudniania osób długo. bezrobotnych. Szansą dla osób młodych jest też podjęcie pracy poza granicami powiatu w ramach bonu na zasiedlenie. Podczas realizacji proj. zastosowane będą standardy: 1. CYFROWY –dokumenty elektroniczne oraz serwisy internetowe, 2. INFORMACYJNO-PROMOCYJNY – materiały i informacje pisane, 3. SZKOLENIOWY w przypadku realizacji szkoleń. Projekt będzie realizował zasadę zrównoważonego rozwoju: 1. Aspekt nr 1 tj. kontekst materiałów biur. i promocyjnych – rezygnacja z drukowania materiałów na rzecz informacji i promocji projektu na stronie internetowej PUP Olecko. 2. Aspekt nr 2 tj. kontekst spotkań, zebrań, szkoleń i innych – oszczędzanie energii (wyłączanie nieużywanych sprzętów, wykorzystanie naturalnego oświetlenia). 3. Aspekt nr 4 tj. kontekst \"zielonego biura\" - dokumenty będą kopiowane i druk. obustronnie. 4. Aspekt nr 5 tj. kontekst energii elektrycznej i wody - Wnioskodawca zaleci pracownikom wyłączanie urządzeń z trybu stand by przy wychodzeniu z biura i szczególną dbałość o sprzęt."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376804","2021PL16FFPR011_FEPM.05.11-IZ.00-0016/23","Centre for Social Integration in Pruszcz Gdański with comprehensive support for residents of the Gdańsk county","Centrum Integracji Społecznej w Pruszczu Gdańskim kompleksowym wsparciem dla mieszkanek i mieszkańców powiatu gdańskiego","Poland","01/01/2024","31/12/2028",85,1331999.64,"EUR",1132199.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529385","53.9671805,18.532113",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421303","Starogard Gdański",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The project \"Center of Social Integration in Pruszcz Gdański with comprehensive support for residents of the Gdańsk poviat\" aims to increase social activity. 425 unemployed or inactive (including 170 persons with disabilities) residents of the Gdańsk poviat excluded or at risk of social exclusion in the period from 01.01.2024 to 31.12.2028. The project assumes activities aimed at acquiring competences in the social field, e.g. sensitivity to the needs of others, working in a group, strengthening self-esteem, recognizing one's needs and strengths, taking care of mental and physical health, improving interpersonal relationships and communication, stress management skills, strengthening and developing agency, assertiveness, etc. In the field of activities aimed at the professional sphere, we distinguish, among others, learning good work organization, punctuality and conscientiousness, learning to move around the labour market - practical skills related to the construction of CVs, effective job search, activation in the field of development through participation in vocational training, which are aimed at increasing competences and qualifications leading to employment on the open labour market. The programme will be implemented by the Centre for Social Integration (CIS) in Pruszcz Gdański, which was established on 20 October 2021, and will be a continuation of current activities carried out for the benefit of the residents of the district. The project also assumes the involvement of environmental employees, who will be responsible, among others, for recruitment and filling out all documents with the beneficiary, contact with the CIS staff and participation in networking meetings with the Leader. There are planned 10 six-month editions of about 43 people, with continuous recruitment. An Individual Social Employment Program will be signed with each Participant, after a previous tripartite diagnosis with a social worker, psychologist and CIS professional advisor and after receiving a decision on the absence of contraindications to take up a workshop from an occupational medicine doctor. Each Participant will be provided with a ticket, meals, OHS training, NNW insurance and workwear if required by the selected workshop. Participants have the opportunity to benefit from specialist support 5 days a week for 6 hours offered by a psychologist, professional advisor, social worker, Participant's assistant and workshop instructors. They will also be required to participate in integrating and socializing classes, which are aimed at developing social skills, through participation in educational workshops improving soft skills, but also in exits to restaurants or cinemas. The professional workshops offered by CIS have a two-fold formula. They take place on the spot in the CIS under the supervision of workshop instructors - handicraft and gardening and cleaning workshop, or at an employer on the open labour market. The workshop is tailored individually to the possibilities, skills and willingness of the Participant. The project is addressed to residents of the Gdańsk county, including people living in the areas of communes excluded by transport - Przywidz and Cedry Wielkie. Due to the high prices of monthly/one-time tickets, we plan to refund and purchase tickets for all commuting CIS Participants. We plan to accommodate 425 people, including 170 (40%) people with disabilities. (70K/100M). The building in which the CIS is located is one-storey, and more than that it has a driveway for the disabled. The project is aimed at both women and men, in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination. We plan to support the described activities with the work of volunteers. Thanks to the implementation of CIS tasks, we plan that at least 28% of Participants will take up employment on the open labour market, including self-employed. The tasks and support offered will respond to the problems, needs and barriers of people excluded or at risk of exclusion, residents of the Gdańsk area.","Projekt \"Centrum Integracji Społecznej w Pruszczu Gdańskim kompleksowym wsparciem dla mieszkanek i mieszkańców powiatu gdańskiego\" ma na celu zwiększenie aktywności społ. - zawodowej 425 osób bezrobotnych lub biernych zawodowo (w tym 170 osób z niepełnosprawnościami) mieszkańców powiatu gdańskiego wykluczonych bądź zagrożonych wykluczeniem społecznym w okresie od 01.01.2024 - 31.12.2028 roku. Projekt zakłada działania ukierunkowane na nabywanie kompetencji w zakresie społecznym, np. wrażliwość na potrzeby innych, praca w grupie, wzmacnianie poczucia własnej wartości, dostrzeganie swoich potrzeb i mocnych stron, zadbanie o zdrowie psychiczne i fizyczne, poprawa relacji interpersonalnych i komunikacji, umiejętności radzenia sobie ze stresem, umacnianie i rozwijanie sprawczości, asertywność etc. W zakresie działań ukierunkowanych na sferę zawodową wyróżniamy m.in. naukę dobrej organizacji pracy, punktualności i sumienności, naukę poruszania się po rynku pracy - umiejętności praktyczne związane z konstruowaniem cv, efektywnym wyszukiwaniem ofert pracy, aktywizowaniem w sferze rozwoju poprzez udział w szkoleniach zawodowych, które mają na celu podniesienie kompetencji i kwalifikacji prowadzące do zatrudnienia na otwartym rynku pracy. Program będzie realizowany przez Centrum Integracji Społecznej (CIS) w Pruszczu Gdańskim, które powstało 20.10.2021r., i będzie kontynuacją obecnych działań realizowanych na rzecz mieszkańców powiatu. Projekt zakłada także zaangażowanie pracowników środowiskowych, którzy będą odpowiedzialni m.in. za rekrutację oraz wypełnienie wszelkich dokumentów z beneficjentem, kontakt z kadrą CIS oraz udział w spotkaniach sieciujących z Liderem. Planowanych jest 10 sześciomiesięcznych edycji po ok.43 osoby, z rekrutacją ciągłą. Z każdym Uczestnikiem zostanie podpisany Indywidualny Program Zatrudnienia Socjalnego, po uprzednio przeprowadzonej trójstronnej diagnozie z pracownikiem socjalnym, psychologiem i doradcą zawodowym CIS oraz po otrzymaniu orzeczenia o braku przeciwskazań do podjęcia warsztatu od lekarza medycyny pracy. Każdy Uczestnik zostanie zaopatrzony w bilet, posiłki, szkolenie BHP, ubezpieczenie NNW oraz w odzież roboczą jeśli będzie tego wymagał dobrany warsztat. Uczestnicy mają możliwość skorzystania ze specjalistycznego wsparcia przez 5 dni w tygodniu przez 6 godzin oferowanego przez psychologa, doradcę zawodowego, pracownika socjalnego, asystenta Uczestnika oraz instruktorów warsztatów. Obowiązkowo będą uczestniczyć również w zajęciach integrująco-socjalizujących, które mają na celu rozwijanie umiejętności społecznych, poprzez udział w warsztatach edukacyjnych podnoszących kompetencje miękkie, ale także w wyjściach do restauracji czy kina. Warsztaty zawodowe oferowane przez CIS mają dwojaką formułę. Odbywają się na miejscu w CIS pod okiem instruktorów warsztatów - rękodzielniczego oraz warsztatu ogrodniczo - porządkowego, albo u pracodawcy na otwartym rynku pracy. Warsztat jest dopasowywany indywidualnie do możliwości, umiejętności i chęci Uczestnika. Projekt jest skierowany do mieszkańców powiatu gdańskiego, w tym osób zamieszkujących na terenach gmin wykluczonych komunikacyjnie - Przywidz oraz Cedry Wielkie. Z uwagi na wysokie ceny biletów miesięcznych/jednorazowych planujemy refundację i zakup biletów dla wszystkich dojeżdżających Uczestników CIS. Planujemy przyjęcie 425 osób w tym 170 (40%) osób z niepełnosprawn. (70K/100M). Budynek, w którym mieści się CIS jest parterowy, a ponad to posiada podjazd dla osób niepełnosprawnych. Projekt jest skierowany zarówno do kobiet jak i mężczyzn, zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji. Opisane działania planujemy wesprzeć pracą wolontariuszy. Dzięki realizacji zadań CIS, planujemy, że min. 28% Uczestników podejmie zatrudnienie na otwartym rynku pracy, łącznie z pracującymi na własny rachunek. Zadania i oferowane wsparcie będą odpowiadały na problemy, potrzeby i bariery osób wykluczonych bądź zagrożonych wykluczeniem, mieszkańców pow. gdańskiego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377969","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.15-IZ.00-0069/24","Purchase of a medium rescue and firefighting car with 4x4 drive for the Volunteer Fire Brigade in Świeszyn for the benefit of Western Pomerania","Zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego z napędem 4x4 dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Świeszynie na rzecz Pomorza Zachodniego","Poland","12/03/2024","31/12/2025",85,386371.2,"EUR",328415.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541041","54.090460543784,16.183424439433",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321630908","Świeszyno",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The TSO in Świeszyn operates in the KSRG and is located in the rural municipality of Świeszyno (Koszalin County). The subject of the project is the retrofitting of TSOs. Its scope includes the preparation of application documentation, the purchase of a new medium-sized rescue and firefighting car and the operation of info.-prom. Reducing the negative effects of climate change requires support for the capacity of emergency services to deal with the effects of climate change (project type) and investments in equipment to carry out rescue operations and to deal with the consequences of natural disasters and catastrophic events, in order to increase the efficiency of the operation of TSOs, which are an important element of the emergency response and rescue system. The general objectives of the project are: -strengthening the potential of TSOs in disaster management through investments in modern equipment; -support climate change adaptation, disaster risk prevention and resilience. The TSO currently owns three firefighting vehicles, the average age of which is 22 years. The degree of risk of natural disasters in Koszalin county is ZIII (medium risk). The number of TSO units in the commune area per 10 km2 of area is 0.2 to 0.3. The project will have a positive impact on protected areas, including: Natura 2000 sites, nature reserves. The number of TSO interventions in the last two years was 149. In the ranks of the TSO there is a youth firefighting team. The most important stages of the project: 1 Preparation of application documents: - method: The applicant, together with a selected external entity specialising in consulting and obtaining grants from EU funds, will prepare complete application documentation, taking into account all recruitment requirements. - Form: working consultations, analysis of documents and preparation of necessary annexes. 2 Submission of an application for funding: - method: The applicant submits a complete VoD in accordance with the requirements of the MA FEPZ. - Form: effective submission of the application file in the electronic version in the WOD2021 application at the time of recruitment. 3 Purchase of a new medium-sized rescue and firefighting car: - method: conducting a public procurement procedure in accordance with applicable law. - Form: order announcement, evaluation of tenders, selection of the most advantageous tender, signing a contract with a supplier, delivery of equipment. 4 Implementation of info.-prom. activities: - method: the activities will comply with the principles set out in Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 and the ‘Manual of the applicant and beneficiary of the 2021-2027 FE for information and publicity’. - Form: e.g. poster, stickers, social media. In addition, the implementation of the project will be based on a strictly defined management structure, where key persons responsible for individual areas will monitor the progress of work and ensure compliance with the assumptions of the project. As part of the info.-prom. activities, the project plans to: 1 Visibly affixing the mark: European Funds, the colours of the Republic of Poland, the EU and the coat of arms of Woj. West on: a) all project activities carried out, b) all documents made public, c) all documents and materials for persons and entities participating in the project, d) products, equipment, vehicle, etc., purchased in the project, by affixing permanent stickers to them. 2 Placing a poster of min. A3 in a visible place. 3 Placing a description of the project on the official social media website. Beneficiary.","OSP w Świeszynie funkcjonuje w KSRG i znajduje się na obszarze gminy wiejskiej Świeszyno (powiat koszaliński). Przedmiotem projektu jest doposażenie OSP. Jego zakres obejmuje przygotowanie dokumentacji aplikacyjnej, zakup nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego oraz działania info.-prom. Niwelowanie negatywnych skutków zmian klimatu wiąże się z koniecznością wsparcia potencjału służb ratownictwa w usuwaniu skutków zmian klimatycznych (typ projektu) i inwestycji w sprzęt do prowadzenia akcji ratowniczych oraz usuwania skutków klęsk żywiołowych i katastrof, tak by zwiększyć efektywność funkcjonowania OSP, które stanowią istotny element systemu reagowania i ratownictwa w przypadku wystąpienia zagrożeń. Ogólne założenia projektu to: -wzmocnienie potencjału OSP w zarządzaniu klęskami i katastrofami poprzez inwestycje w nowoczesny sprzęt; -wspieranie przystosowania się do zmian klimatu, zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności. OSP posiada aktualnie trzy samochody pożarnicze, których średnia wieku to 22 lata. Stopień zagrożenia klęskami żywiołowymi powiatu koszalińskiego to ZIII (średnie zagrożenie). Liczba jednostek OSP w obszarze gminy na 10km2 powierzchni to 0,2 do 0,3. Projekt wpłynie pozytywnie na obszary chronione m.in.: obszary Natura 2000, rezerwaty przyrody. Liczba interwencji OSP w ciągu ostatnich dwóch lat wynosiła 149. W szeregach OSP funkcjonuje młodzieżowa drużyna pożarnicza. Najważniejsze etapy projektu: 1 Przygotowanie dokumentacji aplikacyjnej: - metoda: Wnioskodawca wspólnie z wyłonionym podmiotem zewnętrznym specjalizującym się w doradztwie i pozyskiwaniu dotacji z funduszy UE opracuje kompletną dokumentację aplikacyjną, uwzględniając wszystkie wymogi naboru. - forma: konsultacje robocze, analizy dokumentów oraz przygotowanie niezbędnych załączników. 2 Złożenie wniosku o dofinansowanie: - metoda: Wnioskodawca przedkłada kompletny WoD zgodnie z wymaganiami IZ FEPZ. - forma: skuteczne złożenie dokumentacji aplikac. w wersji elektronicznej w aplikacji WOD2021 w terminie naboru. 3 Zakup nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego: - metoda: przeprowadzenie procedury zamówień publicznych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. - forma: ogłoszenie zamówienia, ocena ofert, wybór najkorzystniejszej oferty, podpisanie umowy z dostawcą, dostawa sprzętu. 4 Realizacja działań info.-prom.: - metoda: działania będą zgodne z zasadami wskazanymi w art. 50 Rozporządzenia PE i Rady (UE) 2021/1060 z dnia 24.06.2021 r. oraz „Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta FE na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji”. - forma: m.in. plakat, naklejki, media społecznościowe. Ponadto realizacja projektu będzie opierać się na ściśle zdefiniowanej strukturze zarządzania, gdzie kluczowe osoby odpowiedzialne za poszczególne obszary będą monitorować postęp prac i zapewniać zgodność z założeniami projektu. W ramach działań info.-prom. w projekcie planuje się: 1 Umieszczenie w widoczny sposób znaku: Funduszy Europejskich, barw RP, UE i herbu Woj. Zachodniopom. na: a) wszystkich prowadzonych działaniach info. i prom. dot. projektu, b) wszystkich dokumentach podawanych do wiadomości publicznej, c) wszystkich dokumentach i materiałach dla osób i podmiotów uczestniczących w projekcie, d) produktach, sprzęcie, pojeździe itp., zakupionych w projekcie, poprzez umieszczenie na nich trwałych naklejek. 2 Umieszczenie w widocznym miejscu realizacji projektu plakatu o wymiarze min. A3. 3 Umieszczenie opisu projektu na oficjalnej stronie mediów społeczn. Beneficjenta."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369571","2021PL16FFPR005_FELD.02.13-IZ.00-0015/24","Construction and modernisation of separate waste collection points in the Doły-Marysińska Housing Cooperative in Łódź, including environmental education for children and young people","Budowa i modernizacja punktów selektywnej zbiórki odpadów w Spółdzielni Mieszkaniowej ,,Doły-Marysińska” w Łodzi obejmująca edukację ekologiczną dzieci i młodzieży","Poland","01/06/2025","31/05/2027",85,681574.84,"EUR",579338.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363428","51.766523643172,19.480245077382",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The subject of the project are the investment activities of the Doły-Marysińska Housing Cooperative in Łódź (hereinafter: SM Doły-Marysińska or SM) in connection with the construction and modernisation of separate waste collection points. The project also takes into account educational activities of children and youth in the area of the GOZ, with particular emphasis on the issue related to waste segregation. The main assumptions of the project include the construction and modernization of separate waste collection points in locations located within the administrative boundaries managed by SM Doły-Marysińska. The target group of the project are residents of residential buildings administered by the Applicant. The objective of the project is closely aligned with the specific objective of Action FELD.02.13 Circular Economy under Priority FELD.02 European Funds for Green Lodz, which is to support the transition towards a circular and resource-efficient economy. SPECIFIC OBJECTIVES: • reducing the amount of waste going to landfills by increasing the amount of fractions of segregated waste • increasing the availability of separate collection points, including for people with disabilities • raising environmental awareness and shaping pro-ecological attitudes of the local community covered by the project, with particular emphasis on children and young people 1. Construction of 13 points containing semi-underground containers [4 basic fractions: paper, glass, metals and plastics, bio and mixed waste], which are the site for the separate collection of waste from multi-family dwellings together with land use according to the principle of universal design. 2. Creation of 1 point containing ground container [1 basic fraction: metals and plastics]. 3. Creation of 7 points in the form of sheds for bulky waste. 4. Creation of 4 points for used batteries. 5. Creation of 1 point for waste electrical and electronic equipment from households 6. Application of solutions in the field of adaptation to climate change by creating a green wall and making plantings in each of the 13 separate waste collection sites. 7. Creation of 1 Reuse Point (book) 8. The scope of the project stems from the diagnosis that there is a need to introduce solutions in the areas managed by SM leading to more effective waste management, in particular by increasing the possibilities of waste recycling and improving the quality of life of residents. The project consists of two tasks: TITLE 1: Construction and modernisation of separate waste collection points TASKS 2: Environmental education of children and young people The applicant is ready to carry out the planned tasks, including submitting a notification of construction works to the appropriate authority. Each task will be preceded by the selection of service or supply contractors. The scope of each task has been precisely defined, including the specification of each expenditure planned in the project. The main stages of the I-stage project include work related to the selection of service contractors and suppliers. As part of STAGE I, the documentation necessary to carry out the procedure for selecting the contractor for the implementation of supplies and services will be developed. STAGE II – covers the material implementation of the tasks indicated in the project budget. In addition, throughout the implementation of the project, the Applicant will carry out information and promotion activities of the project in accordance with the general regulation (in particular Annex IX - Communication and Visibility) and in accordance with Annex 8 to the project co-financing agreement. Information about the project will be published, among others, on the website of SM Doły-Marysińska or at the headquarters of SM.","PRZEDMIOTEM projektu są działania inwestycyjne Spółdzielni Mieszkaniowej Doły-Marysińska w Łodzi (zwanej dalej: SM Doły-Marysińska lub SM) w związku z budową i modernizacją punktów selektywnego zbierania odpadów. Projekt uwzględnia także działania edukacyjne dzieci i młodzieży w obszarze dotyczącym GOZ, ze szczególnym uwzględnieniem zagadnienia związanego z segregacją odpadów. GŁÓWNE ZAŁOŻENIA projektu obejmują budowę i modernizację punktów selektywnej zbiórki odpadów w lokalizacjach znajdujących się w granicach administracyjnych zarządzanych przez SM Doły-Marysińska. Grupą docelową projektu są mieszkańcy budynków mieszkalnych administrowanych przez Wnioskodawcę. CEL projektu ściśle wpisuje się w cel szczegółowy Działania FELD.02.13 Gospodarka o obiegu zamkniętym w ramach Priorytetu FELD.02 Fundusze Europejskie dla zielonego Łódzkiego, jakim jest wspieranie transformacji w kierunku gospodarki o obiegu zamkniętym i gospodarki zasobooszczędnej. CELE SZCZEGÓŁOWE: • zmniejszenie ilości odpadów trafiających na wysypiska dzięki zwiększeniu ilości frakcji segregowanych odpadów • zwiększenie dostępności punktów selektywnej zbiórki, w tym dla osób z niepełnosprawnościami • podniesienie świadomości ekologicznej i kształtowanie postaw proekologicznych lokalnej społeczności objętej projektem, ze szczególnym uwzględnieniem dzieci i młodzieży ZAKRES projektu obejmuje: 1. Budowę 13 punktów zawierających pojemniki półpodziemne [4 frakcje podstawowe: papier, szkło, metale i tworzywa sztuczne, bio oraz odpady zmieszane], stanowiących miejsce selektywnego zbierania odpadów pochodzących z budynków mieszkalnych wielorodzinnych wraz z zagospodarowaniem terenu zgodnie z zasadą uniwersalnego projektowania. 2. Utworzenie 1 punktu zawierającego pojemnik naziemny [1 frakcja podstawowa: metale i tworzywa sztuczne]. 3. Utworzenie 7 punktów w formie wiat na odpady wielkogabarytowe. 4. Utworzenie 4 punktów na zużyte baterie. 5. Utworzenie 1 punktu na zużyty sprzęt elektryczny i elektroniczny pochodzący z gospodarstw domowych 6. Zastosowanie rozwiązań w zakresie adaptacji do zmian klimatu poprzez utworzenie zielonej ściany oraz wykonanie nasadzeń w każdym z 13 miejsc selektywnego zbierania odpadów. 7. Utworzenie 1 Punktu Ponownego Użycia (książki) 8. Edukacja ekologiczna dzieci i młodzieży Zakres projektu wynika z diagnozy, zgodnie z którą istnieje potrzeba wprowadzenia na terenach zarządzanych przez SM rozwiązań prowadzących do efektywniejszego zarządzania odpadami, w szczególności poprzez zwiększenie możliwości recyklingu odpadów i poprawę jakości życia mieszkańców. Projekt obejmuje dwa ZADANIA: ZADANIE 1: Budowa i modernizacja punktów selektywnej zbiórki odpadów ZADANIE 2: Edukacja ekologiczna dzieci i młodzieży Wnioskodawca jest gotowy do realizacji zaplanowanych zadań, w tym dokonał zgłoszenia robót budowlanych do stosownego organu. Każde zadanie poprzedzone zostanie wyborem wykonawców usług lub dostaw. Zakres każdego zadania został precyzyjnie określony, w tym ustalono specyfikację każdego z wydatków zaplanowanego w projekcie. Główne ETAPY projektu ETAP I-obejmuje prace związane z wyborem Wykonawców usług i dostawców. W ramach ETAPU I zostanie opracowana dokumentacja niezbędna do przeprowadzenia postępowania na wybór wykonawcy na realizacje dostaw i usług. ETAP II–obejmuje rzeczową realizację zadań wskazanych w budżecie projektu. Ponadto przez cały okres realizacji projektu Wnioskodawca będzie prowadził działania informacyjno-promocyjne projektu zgodnie z rozporządzeniem ogólnym (w szczególności z załącznikiem IX - Komunikacja i Widoczność) oraz zgodnie z zał. nr 8 do Umowy o dofinansowanie projektu. Informacje o projekcie będą zamieszczane m.in. na stronie internetowej SM Doły-Marysińska czy w siedzibie SM."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367527","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0084/24","Starting for a better future","Start w lepszą przyszłość","Poland","01/09/2024","31/08/2025",70,501106.77,"EUR",350774.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362775","50.9206028,16.4946351",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: Engagement and/or education. Occupation and preparation for employment. 150 persons (90K/60M) aged 18-64 for the Lower Silesian Voivodship within the meaning of the provisions of the Civil Code, poverty or social exclusion, passive professions, including: ● 150 UP (90K/60M) benefiting from public aid pursuant to Art. 12.03.2004 on social assistance or eligible for social assistance ● min.20 UP ON (12K/8M) (including a person with a significant or moderate disability, with a disability or a mental disability, a person with an intellectual disability and a person with a total development disability) ● min. 20 UP (12K/8M) with low qualifications ● a person with a disability or a multiple exclusion understood as exclusion due to more than one condition ● a person with poverty or exclusion in connection with the revitalization of areas degraded in acrements from 09.2024 to 08.2025. The goal will be achieved through elaboration and implementation of an additional reintegration path for each UP. ACTIONS: 1. Ind. spotk. with psychologist and DZ (diagn. needs and motivation UP + IPD): ind. paths of social-professional reintegration (psychosocial act) 2. Group workshops conducted by a psychologist and a career advisor. (profession) 3. Artistic integration workshops (joint act) 4. Ind. meetings with , work and school/professional courses leading to the achievement of certified qualifications/professional competences. (Education) 5. 3 months paid internships occupation. (occupational act) Each UP will receive an offer including such forms of assistance, which will be identified by him as necessary in order to improve his job situation or gain employment. ● Achievement of the level of social efficiency at the level of min. 34% and employment efficiency at the level of min. 12% in the case of the SA, and in the case of the other Labour Offices at the level of min. social effect will amount to 34%, employment. 30% Min. 20% UP will take up employment on the basis of an employment contract for a minimum of 1/2 full-time for 3 months. The project for inactive people in the field of professional and social activation is in line with the EU Convention on Fundamental Rights, ensuring that these rights are respected and promoted. The project supports the observance and realization of rights at the individual and social level, in particular the project promotes: 1. Right to work (Art. 15) - through job training offers, career counseling and other forms of support, the project enables UP to acquire the skills and qualifications necessary to take up employment. 2. The right to education (Art. 14) - provides access to vocational training, further training courses and educational programs. increasing UP's chances on the labour market and enabling them to develop skills. 3. The right to dignity (Art. 1) - project. through the support and integration of the profession. contributes to the improvement of self-esteem and self-esteem of UP, who are at risk of marginalization. 4. Gender equality (Art. 23) - the project promotes the participation of women at the level of 60%UP, K constitute the majority of passive professions, the project contributes to reducing the gender employment gap and supports K in returning to the labour market. 5. Integration of OzN (Art. 26) - promotes the participation of OzN at the level of 13% UP, supports the integration of professions and communities of people with disabilities, provides access to training and jobs for OzN. 6. The right to live together. (Art. 25) - the project contributes to the integration of passive professions by organizing community events, integration workshops and other forms of community support, which helps in the full integration of the community. UP 7. The right to health care (Art. 35)-proj. provides UP support in access to individual counselling services, including psychologist., including psychological and health problems of UP and support in solving these problems. The project is in line with the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities, taking into account the provisions of the Convention, offering vocational counselling, indirect work, vocational courses and internships tailored to the needs of the OZN, access to vocational courses, services supporting social and professional integration, increase the participation of OZN in the Republic of Poland, respecting their rights at all levels of personal life, society, profession.","CEL PROJEKTU: Aktywizacja społ. i/lub edukac. - zawod. oraz przygot. do podjęcia zatrudn. 150 os.(90K/60M) w wieku 18-64 zam. na ter woj. dolnośląskiego w rozumieniu przepisów KC, zagr. ubóstwem lub wyklucz. społ., biernych zawod., w tym os: ● 150 UP (90K/60M) korzyst. ze św. pomocy społ. zg. z ust. z dn. 12.03.2004 r. o pomocy społ. lub kwalifik. się do objęcia wsp. pomocy społ. ● min.20 UP ON (12K/8M) (w tym os. ze znacz. lub umiark. st niepełnospr., z niepełnospr. sprzęż. lub os. z zab. psychicznymi, os. z niepełnospr. intelektualną i os. z całośc. zab. rozw.) ● min. 20 UP (12K/8M) o niskich kwalifikacjach ● os. spełn. przesł. ubóstwa, dośw. wielokrotnego wyklucz. społ. rozumianego jako wyklucz. z powodu więcej niż jednej przesłanki ● os. zagr. ubóstwem lub wyklucz. społ. w związku z rewitalizacją obsz. zdegradowanych w okr. od 09.2024 r. do 08.2025 r. Cel zostanie osiągnięty poprzez oprac. oraz realizację ind. ścieżki reintegracji dla każdego UP. DZIAŁANIA: 1. Ind. spotk. z psychologiem i DZ (diagn. potrzeb i motywacji UP + IPD): oprac. ind. ścieżki reintegracji społ-zawod (akt. psychospoł.) 2. Warsztaty grupowe prowadz. przez psychologa oraz doradcę zawod. (akt. społ.- zawod.) 3. Plastyczne warsztaty integracyjne (akt. społ.) 4. Ind. spotkania z , pośr. pracy oraz szkol./ kursy zawod. prowadzące do osiągnięcia certyfikowanych kwalifikacji/kompetencji zawod. (akt. eduk.) 5. 3 m-ce płatnych staży zawod. (akt. zawod.) Każdy UP otrzyma ofertę wsp. obejm. takie formy pomocy, które zost. u niego zidentyfik. jako niezb. w celu popr. syt. na r. pracy lub zdobycia zatrudnienia GŁÓWNE REZULTATY: ● Osiągnięcie poziomu efektywności społecznej na poziomie min.34% a efektywności zatrudnieniowej na poz. min. 12% w przypadku ON, a w przyp. pozostałych UP min. poz. efektyw. społecznej wyniesie 34%, zatrudnien. 30% Min. 20% UP podejmie zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na min 1/2 etatu na 3 m-ce. Projekt skierowany do osób biernych zawodowo z zakresu aktywizacji zawodowej i społecznej jest zgodny z Konwencją Praw Podstawowych UE, zapewniając przestrzeganie i promowanie tych praw. Projekt wspiera przestrzeganie i realizację praw na poziomie indywid. i społe., w szczególności proj. promuje: 1. Prawo do pracy (Art.15) - poprzez ofert. szkoleń zawod., doradztwa zawod. i innych form wsparcia projekt umożliwia UP zdobycie umiejętności i kwalifikacji niezbędnych do podjęcia zatrud. 2. Prawo do edukacji (Art. 14) - proj. zapewnia dostęp do szkoleń zawod., kursów doszkalających i programów eduk. zwiększając szanse UP na rynku pracy i umożliwiając im rozwój umiejętności. 3. Prawo do godności (Art. 1) - proj. poprzez wsparcie i integrację zawod. przyczynia się do poprawy samooceny i poczucia własnej wartości UP, którzy są zagroż. marginaliz. społ. 4. Równości płci (Art. 23) - proj. promuje udział kobiet na poziomie 60%UP, K stanowią większość os. biernych zawod., proj. przyczynia się do zmniejszenia luki płci w zatrudnieniu oraz wspiera K w powrocie na rynek pracy. 5. Integracja OzN (Art. 26) - proj. promuje udział OzN na poziomie 13% UP, wspiera integrację zawod. i społ. osób z niepełnosprawnościami, zapewnia dostęp do szkoleń i miejsc pracy dla OzN. 6. Prawo do życia w społ. (Art. 25) - proj. przyczynia się do integracji społ. os. biernych zawod. poprzez organiz. wydarzeń społ., warsztatów integracyjnych i innych form wsparcia społ., co pomaga w pełnej integracji społ. UP. 7. Prawo do ochrony zdrowia (Art. 35)- proj. zapewnia wsparcie UP w dost. do usług poradnictwa indywid., w tym psycholog., obejm. problemy psychologiczne i zdrowotne UP oraz wsparcie w rozwiąz. tych problem. Projekt jest zgodny z Konwencją ONZ o Prawach Osób Niepełnosprawnych, uwzględ. postanowienia Konwencji oferując doradztwo zawod., pośred. pracy, kursy i staże zawod. dostosowane do potrzeb OzN, dostęp do kurs. zawod., usługi wspierające integrację społ. i zawod., zwiększ. udziału OzN na RP, poszanow. ich praw na wszystkich płaszczyznach życia osobistego, społ., zawod."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368879","2021PL16FFPR002_FEKP.08.20-IZ.00-0002/23","Believe that you can","Uwierz, że możesz","Poland","01/09/2024","31/05/2026",85,127119.48,"EUR",108051.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514900","52.780755811395,18.253494763598",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041670701","Inowrocław",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The aim of the project is to increase the socio-professional activity of 20 inhabitants of Inowrocław (project participants) through individual career counselling and psychological counselling, group workshops on social skills and directing project participants on the basis of the Individual Action Plan for further activities in the field of professional activation. As part of professional activation, the project assumes vocational courses increasing competences and a three-month professional internship. All participants of the project will be included in social work. The scope of participation will be included in the social contracts signed by the participants. The above socio-professional reintegration activities will be carried out as part of the Social Integration Club, which operates within the organizational structure of the Municipal Social Assistance Centre in Inowrocław. The project assumes the promotion of social inclusion, combating any discrimination against a group of recipients who are socially excluded and, due to their life situation, are unable to meet their basic life needs by their own efforts and are in a situation that prevents or limits participation in professional, social and family life. The justification for the implementation of specific courses and professional internships will result from the predisposition of project participants identified during career counseling. Professional activation will be preceded by a path of social reintegration, which will motivate and increase faith in one's own strengths and capabilities. The implementation of the activities will enable the development of social activity among the project participants. The proposed workshops (in an active form) will provide comprehensive social assistance, increase the skills needed for active participation in society, increase self-esteem and motivation, and contribute to social inclusion. Promotion of the project and information about the vacancy will be disseminated on the website heret. Centre http://www.mopsinowroclaw.samorządy.pl/ and notice boards, on the website of the City of Inowrocław and at the headquarters of 7 Local Social Work Teams. In addition, the project team will develop a template of information materials, distribute them, inform local partner organizations referred to in the PO PŻ about the recruitment process.","Celem projektu jest wzrost aktywności społeczno-zawodowej 20 mieszkańców Inowrocławia (uczestników projektu) poprzez indywidualne doradztwo zawodowe i poradnictwo psychologiczne, grupowe warsztaty z umiejętności społecznych oraz skierowanie uczestników projektu na podstawie opracowanego Indywidualnego Planu Działania na dalsze zajęcia z zakresu aktywizacji zawodowej. W ramach aktywizacji zawodowej projekt zakłada kursy zawodowe podnoszące kompetencje oraz trzymiesięczny staż zawodowy. Wszyscy uczestnicy projektu zostaną objęci pracą socjalną. Zakres uczestnictwa będzie zawarty w podpisanych przez uczestników kontraktach socjalnych. Powyższe działania z reintegracji społeczno-zawodowej realizowane będą w ramach Klubu Integracji Społecznej, który działa w strukturze organizacyjnej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Inowrocławiu. Projekt zakłada promowanie włączenia społecznego, walkę z wszelką dyskryminacją grupy odbiorców, którzy podlegają wykluczeniu społecznemu i ze względu na swoją sytuację życiową nie są w stanie własnym staraniem zaspokoić swoich podstawowych potrzeb życiowych i znajdują się w sytuacji uniemożliwiającej lub ograniczającej uczestnictwo w życiu zawodowym, społecznym i rodzinnym.W ramach projektu zostanie zrealizowana ścieżka społ.-zaw. wsparta kursami i stażem zawodowym. Uzasadnienie dla realizacji konkretnych kursów i stażu zawodowego wynikać będzie z predyspozycji uczestników projektu określonych podczas doradztwa zawodowego. Aktywizację zawodową poprzedzać będzie ścieżka reintegracji społecznej, która zmotywuje i podniesie wiarę we własne siły i możliwości. Realizacja działań umożliwi rozwój aktywności społecznej wśród uczestników projektu. Proponowane warsztaty ( w aktywnej formie) zapewnią kompleksową pomoc społeczną, zwiększą umiejętności potrzebne do aktywnego uczestnictwa w życiu społecznym, wpłyną na wzrost poczucia własnej wartości i motywacji oraz na integrację społeczną. Promocja projektu i informacje o naborze zostaną rozpowszechnione na stronie internetowej tut. Ośrodka http://www.mopsinowroclaw.samorzady.pl/ oraz tablicach ogłoszeń, na stronie internetowej Urzędu Miasta Inowrocławia i w siedzibach 7 Terenowych Zespołów Pracy Socjalnej. Ponadto zespół projektowy opracuje wzór materiałów informacyjnych, dokona ich kolportażu, poinformuje lokalne organizacje partnerskie, o których mowa w PO PŻ, o prowadzonej rekrutacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372487","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0031/24","Model of support and optimization of autologous platelet-rich plasma therapy (PRP)","Model wsparcia i optymalizacji terapii autologicznym osoczem bogatopłytkowym (PRP)","Poland","01/04/2024","30/04/2025",85,87910.56,"EUR",60751.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363997","50.053181783931,19.984908375798",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","Title of the project: Model of support and optimization of autologous platelet-rich plasma therapy (PRP) Key elements of the project: • Conducting comprehensive technological analyses aimed at optimizing the communication environment of medical facilities / doctors with patients of PRP therapy, including determining the functional, visual and technical characteristics of such solutions. • Development of algorithms for a pilot project of the PRP Hybrid Therapy System optimising PRP therapy processes, taking into account state-of-the-art solutions in the field of machine learning and artificial intelligence. • Preparation of demonstration materials and prototype of the PRP Hybrid Therapy System. Effects of the project: The results of the project are aimed at developing a globally innovative information and communication solution: • Modern interactive communication tool ‘patient-doctor-science’. • Distribution of knowledge about the effects of PRP therapy from real treatments among patients and doctors. • Support for doctors and patients in optimizing the effects of PRP therapy. • The world's largest database of PRP therapy effects from real treatments. Project participants: • Implementation: PRP Analytics Sp. z o.o. and Łukasiewicz Research Network – Institute of Innovative Technologies EMAG. • Benefits for society and the economy: patients interested in PRP therapies, as well as medical institutions and doctors using PRP therapies.","Tytuł projektu: Model wsparcia i optymalizacji terapii autologicznym osoczem bogatopłytkowym (PRP) Kluczowe elementy projektu: • Przeprowadzenie kompleksowych analiz technologicznych ukierunkowanych na optymalizację środowiska komunikacji placówek medycznych / lekarzy z pacjentami terapii PRP, w tym na określeniu cech użytkowych, wizualnych i technicznych takich rozwiązań. • Opracowanie algorytmów pilotażowego projektu Systemu Hybrydowego Terapii PRP optymalizującego procesy terapii PRP, z uwzględnieniem najnowocześniejszych rozwiązań z dziedziny uczenia maszynowego i sztucznej inteligencji. • Przygotowanie materiałów demonstracyjnych i prototypu Systemu Hybrydowego Terapii PRP. Efekty projektu: Efekty projektu są ukierunkowane na opracowanie innowacyjnego globalnie rozwiązania informacyjno-komunikacyjnego: • Nowoczesne interaktywne narzędzie do komunikacji „pacjent-lekarz-nauka”. • Dystrybucja wśród pacjentów i lekarzy wiedzy o efektach terapii PRP z rzeczywistych zabiegów. • Wsparcie lekarzy i pacjentów w optymalizacji efektów terapii PRP. • Największa na świecie baza danych o efektach terapii PRP z rzeczywistych zabiegów. Uczestnicy projektu: • Realizacja: Spółka PRP Analytics Sp. z o.o. oraz Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Technik Innowacyjnych EMAG. • Korzyści dla społeczeństwa i gospodarki: zainteresowani terapiami PRP pacjenci oraz placówki medyczne i lekarze stosujący terapie PRP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379556","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-015C/23","Alignment of the diverse development potential of pupils of the Mysikrólik Non-Public Forest Preschool Point.","Wyrównywanie zróżnicowanego potencjału rozwojowego wychowanków Niepublicznego Leśnego Punktu Przedszkolnego Mysikrólik.","Poland","01/09/2024","31/03/2026",85,133431,"EUR",113416.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366299","52.780936139282,19.000633815827",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1004041080802","Bobrowniki",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The main goal of the project is to increase access to high-quality pre-school education, through the organization of additional classes supporting the general development of children and the purchase of equipment in the kindergarten in Rogoźnik, stationary base ul. Trzcionki 8 in the period from 01.09.2024 to 31.03.2026. As part of the project, it is planned to equip the facility, organize and conduct additional classes for 32 children, train 6 teachers and support activities for parents. The activities, carried out in compliance with all principles of non-discrimination, aim to equalize educational opportunities for children, including children with special needs, from different backgrounds. Taking appropriate measures to ensure the comprehensive development of children already at the pre-school stage has an extremely important impact on their future, giving them the opportunity to receive a solid educational foundation that will translate into future educational and professional choices. The project will be promoted through information and promotion activities carried out with particular intensity at the beginning of the project and will be carried out simultaneously with the recruitment for the project. Thanks to an appropriate, individual approach to recipients by applying the information and promotion standard and the digital standard in the conducted information activities, no risk of not reaching the assumed number of people covered by the support is expected. The first step will be to carry out a promotional and information campaign aimed at reaching all potential recipients and their legal guardians. In the case of presenting information in electronic form, it will be made available on the digitally available website of the institution along with all necessary information regarding the recruitment of participants and the possibility of downloading the above-mentioned documentation. Documentation and information on the project will be created in accordance with the principles set out in Annex 2 (Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027), by using, inter alia, simple language of texts, indicating a minimum of two channels of contact to the applicant, e.g. e-mail, telephone, social media – so that a minimum of two sensory channels (vision, hearing) are provided. In addition, it is planned to place an information poster at the place of implementation of the project. The project manager will be responsible for the entire information and promotion campaign. https://fundacjaczasnalas.pl/","Celem głównym projektu jest wzrost dostępu do wysokiej jakości edukacji przedszkolnej, poprzez organizację zajęć dodatkowych wspierających ogólny rozwój dzieci oraz zakup doposażenia w przedszkolu w Rogoźniku, baza stacjonarna ul. Trzcionki 8 w okresie od 01.09.2024 do 31.03.2026 r. W ramach projektu zaplanowano doposażenie placówki, zorganizowanie i prowadzenie dodatkowych zajęć dla 32 dzieci, szkolenie 6 nauczycieli oraz działania wspierające dla rodziców. Działania, przeprowadzone z poszanowaniem wszelkich zasad niedyskryminacji, mają na celu wyrównanie szans edukacyjnych dzieci, w tym także dzieci o specjalnych potrzebach, pochodzących z różnych środowisk. Podjęcie odpowiednich działań, które zapewnią wszechstronny rozwój dzieci już na etapie wychowania przedszkolnego ma niezwykle istotny wpływ na ich dalszą przyszłość, dając im możliwość otrzymania solidnych podstaw edukacyjnych, które będą miały przełożenie na przyszłe wybory edukacyjne oraz zawodowe. Projekt promowany będzie za pomocą działań informacyjnych i promocyjnych realizowanych ze szczególną intensywnością na początku projektu i będzie prowadzony równocześnie z rekrutacją do projektu. Dzięki odpowiedniemu, indywidualnemu podejściu do odbiorców poprzez zastosowanie w prowadzonych działaniach informacyjnych standardu informacyjno-promocyjnego oraz cyfrowego, nie przewiduje się wystąpienia zagrożenia nieosiągnięcia założonej ilości osób objętych wsparciem. Pierwszym krokiem będzie przeprowadzenie akcji promocyjno-informacyjnej, której celem będzie dotarcie do wszystkich potencjalnych odbiorców i ich opiekunów prawnych. Kanałami przekazywania informacji będzie nie tylko bezpośrednia rozmowa z rodzicami, ale również forma elektroniczna .W przypadku przedstawiania informacji w formie elektronicznej, zostaną one udostępnione na dostępnej cyfrowo stronie internetowej placówki wraz ze wszelkimi niezbędnymi informacjami dotyczącymi rekrutacji uczestników oraz możliwością pobrania w/w dokumentacji. Dokumentacja oraz informacje o projekcie będą tworzone zgodnie z zasadami wskazanymi w Załączniku nr 2 (Standardy dostępności dla polityki spójności 2021-2027), poprzez zastosowanie m.in. prostego języka tekstów, wskazania minimum dwóch kanałów kontaktu do wnioskodawcy, np. e-mail, telefon, media społecznościowe – tak, aby zapewnione były minimum dwa kanały sensoryczne (wzrok, słuch). Ponadto planuje się umieszczenie plakatu informacyjnego w miejscu realizacji projektu. Za całość akcji informacyjno-promocyjnej odpowiedzialny będzie Kierownik projektu. https://fundacjaczasnalas.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373613","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-000B/23","Low carbon footprint ingots for extruding 6xxx series aluminum profiles with high quality parameters from recycled raw materials manufactured using mathematical models.","Wlewki o niskim śladzie węglowym do wyciskania profili aluminiowych z serii 6xxx o wysokich parametrach jakościowych z surowców pochodzących z recyklingu wytwarzane z wykorzystaniem modeli matematycznych.","Poland","01/05/2023","31/12/2025",40.27,14199812.59,"EUR",5718653.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364418","50.105579741049,18.544152590139",30,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, focusing on circular economy",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001241497301","Rybnik",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The project concerns the development of a technology for manufacturing ingots with a low carbon footprint for extruding aluminum profiles from the 6xxx series. The effect of the low carbon footprint of the ingots in question is to be achieved by using an above-standard amount of recycled raw materials (post-production and post-amaortization scraps of various grades and qualities) for the preparation of alloys. One of the current trends in the world is the circular economy implemented in all areas of life, which saves not only raw materials but especially energy for their processing. This idea includes the project concerned with the implementation of research and development works aimed at developing parameters, monitoring and control of the process of preparing aluminium alloys from a charge with an above-standard share of scrap, about 90%, casting ingots and developing a modified process for their heat treatment. The developed solutions will implement the idea of Industry 4.0. by developing hybrid digital twins (HDT) for two elements of the line, i.e. a melting furnace and a heat treatment furnace. The use of HDT will allow you to: prediction of the system condition (furnace), safety assessment and analysis of the process. The result of the project will be REMELT90TM ingots (produced with an above-standard share of scrap, about 90%) with high quality parameters from recycled raw materials produced in LCO2ETTM technology (Low CO2 Emission Technology) using mathematical models. These ingots will be designed for the process of extrusion of ReEx90TM profiles from 6xxx series aluminum alloys (so-called. \"green profiles\", i.e. made from recycled materials and technologies with a low carbon footprint).","Projekt dotyczy opracowania technologii wytwarzania wlewków o niskim śladzie węglowym do wyciskania profili aluminiowych z serii 6xxx. Efekt niskiego śladu węglowego przedmiotowych wlewków ma zostać osiągnięty poprzez wykorzystanie do przygotowania stopów ponadstandardowej ilości surowców pochodzących z recyklingu (złomów poprodukcyjnych i poamaortyzacyjnych różnego gatunku i jakości). Jednym z obecnych nurtów na świecie jest gospodarka o obiegu zamkniętym wdrażana we wszystkich dziedzinach życia, która pozwala zaoszczędzić nie tylko surowce ale szczególnie energię na ich przetwórstwo. W tą idee wpisuje się przedmiotowy projekt dotyczący zrealizowania badań i prac rozwojowych mających na celu opracowanie parametrów, monitorowania i kontroli procesu przygotowania stopów aluminium z wsadu o ponadstandardowym udziale złomu, około 90%, odlewaniu wlewków i opracowaniu zmodyfikowanego procesu ich obróbki cieplnej. Opracowane rozwiązania wdrażać będą ideę Przemysłu 4.0. poprzez opracowanie hybrydowych bliźniaków cyfrowych (HDT) dla dwóch elementów linii tj. pieca topielnego i pieca do obróbki cieplnej. Zastosowanie HDT pozwoli na: predykcję stanu systemu (pieca), ocenę bezpieczeństwa i analizę przebiegu procesu. Rezultatem projektu będą wlewki REMELT90™ (wytwarzane przy ponadstandardowym udziale złomu, około 90%) o wysokich parametrach jakościowych z surowców pochodzących z recyklingu wytwarzane w technologii LCO2ET™ (Low CO2 Emission Technology) z wykorzystaniem modeli matematycznych. Wlewki te będą przeznaczone do procesu wyciskania profili ReEx90™ ze stopów aluminium serii 6xxx (tzw. \"zielonych profili\" czyli wytwarzanych z materiałów z odzysku i w technologii o niskim śladzie węglowym)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371708","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-002Q/23","Purchase of a rescue and firefighting vehicle for the TSO in Grabowo nad Pilica","Zakup pojazdu ratowniczo- gaśniczego dla OSP w Grabowie nad Pilicą","Poland","30/04/2023","31/12/2024",85,291067.2,"EUR",226831.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523897","51.725286565401,21.23230884348",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142270704","Grabów nad Pilicą",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The project assumes the purchase of a medium rescue and firefighting vehicle for the Voluntary Fire Brigade in Grabów nad Pilica and the preparation of a meeting at which a promotional educational campaign will be held in the field of knowledge about climate change and the protection of water resources. The main objective of the project is to ensure sustainable regional and local development taking into account climate change. preparation of the application, implementation, settlement and maintenance of durability. At each stage of implementation, information and promotional activities will be carried out in the local press, social media and websites of the institutions involved in the project. In the Grabów nad Pilica commune, the activities of the Volunteer Fire Brigade enjoy recognition among the local community, a team of firefighters actively participates in trainings and rescue and firefighting trips in the commune and Kozienice county. In view of the changing climate and the increasing risk of extreme phenomena such as droughts, and the success of the project, we want to secure the ability to effectively respond to the possible emergence of the above-mentioned problems. The purchase of a new medium-sized rescue and fire-fighting car will perfectly fit into the main objectives of the project policy - long-served fire-fighting vehicles will be able to be replaced by a modern vehicle that will be environmentally friendly, ensuring low-emissions. In addition, it will provide an opportunity to react quickly to climate events, which in recent years have been sudden and violent events. The ability to react quickly will minimize the wide risk of the effects of natural disasters.","Projekt zakłada zakup średniego pojazdu ratowniczo- gaśniczego dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Grabowie nad Pilicą oraz przygotowanie spotkania na którym odbędzie się promocyjna akcja edukacyjna w zakresie wiedzy o zmianach klimatu i ochrony zasobów wodnych. Głównym celem projektu jest zapewnienie zrównoważonego rozwoju regionalnego i lokalnego z uwzględnieniem zmian klimatu. realizacja zadania odbywa się będzie w trzech etapach: przygotowanie wniosku, realizacja, rozliczenie i utrzymanie trwałości. Na każdym etapie realizacji prowadzone będą działa informacyjno- promocyjne w lokalnej prasie, mediach społecznościowych i stronach www instytucji zaangażowanych w projekt. W gminie Grabów nad Pilicą działania Ochotniczej Straży Pożarnej cieszą się uznaniem wśród społeczności lokalnej, zespół strażaków aktywnie uczestniczy w szkoleniach i wyjazdach ratunkowo- gaśniczych na terenie gminy i powiatu kozienickiego. W związku ze zmieniającym się klimatem i zwiększającym się ryzykiem występowania zjawisk ekstremalnych takich jak susze i powiedzie w ramach projektu chcemy zabezpieczyć możliwość skutecznego reagowania na możliwe pojawienie się ww problemów. Zakup nowego średniego samochodu ratowniczo- gaśniczego doskonale wpiszę się w główny cele polityki projektu- wysłużone wieloletnie wozy strażackie będą mogły zostać zastąpione przez nowoczesny pojazd który będzie przyjazny dla środowiska, zapewniając niskoemisyjność. Ponadto zapewni możliwość szybkiego reagowania na zdarzenia klimatyczne, które w ostatnich latach są wydarzeniami nagłymi i gwałtownymi. Możliwość szybkiej reakcji zminimalizuje szerokie ryzyko skutków katastrof żywiołowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379708","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-033H/23","Inclusive acceptance or START to the Upper Knight's School","Akceptacja włączająca czyli START do Szkoły w Rycerce Górnej","Poland","01/08/2024","31/07/2026",85,52815.9,"EUR",44893.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532216","49.473691649142,19.040247092294",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441711","Rajcza",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","Project: ‘Inclusive acceptance or START into the Upper Knights School’ will be addressed to the Karol Wojtyla Primary School in Upper Knights, which provides the core curriculum for general education, as well as up to 65 students attending the school and up to 15 teachers directly working with children. The aim of the project will be to increase the educational opportunities of 65 pupils with special educational and development needs attending the Karol Wojtyla Primary School in Rycerka Górna during the project implementation period, i.e. from 01.08.2024 to 31.07.2026, by providing them with appropriate conditions to develop their individual potential and by improving the professional skills of 15 teachers directly working with the pupils, as well as retrofitting the institution itself. Place of implementation: Municipality of Rajcza. As a result of the project, children will be provided with support for special psychophysical needs, and 90% of them will acquire competences, including key, social or socio-emotional competences. Both individual forms of support as well as group and team will be used. The working methods used (activating and problematic) are modern and ensure that students achieve developmental successes in an attractive, creative and active way. The applicant plans to use the website it has (https://www.sprycerka.pl) and the social media it has at its disposal to carry out the project’s promotional activities, as well as to inform about the ongoing recruitment for the project. The message sent via the website and other communicators will also serve as a basic information channel for potential interested parties to participate in the project, through which basic recruitment and information documents will be delivered to the students' parents/legal guardians. Information activities carried out on the website will be supplemented by additional tools available to schools, i.e. Facebook. In addition, information about the project along with posters will be posted on the information board inside the building. https://www.sprycerka.pl","Projekt pt.: „Akceptacja włączająca czyli START do Szkoły w Rycerce Górnej” skierowany będzie do Szkoły Podstawowej im. Karola Wojtyły w Rycerce Górnej realizującej podstawę̨ programową kształcenia ogólnego oraz do 65 uczniów i uczennic uczęszczających do tej placówki oraz do 15 nauczycieli bezpośrednio pracujących z dziećmi. Celem projektu będzie zwiększenie szans edukacyjnych 65 uczniów i uczennic ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i rozwojowymi uczęszczających do Szkoły Podstawowej im. Karola Wojtyły w Rycerce Górnej w okresie realizacji projektu, tj. od 01.08.2024 r. do 31.07.2026r. poprzez zapewnienie im odpowiednich warunków do rozwijania indywidualnego potencjału oraz poprzez podniesienie umiejętności zawodowych 15 nauczycieli bezpośrednio pracujących z uczniami, jak i doposażenie samej placówki. Miejsce realizacji: Gmina Rajcza. W wyniku realizacji projektu dzieci będą miały zapewnione wsparcie w zakresie specjalnych potrzeb psychofizycznych, a 90% spośród nich nabędzie kompetencje, w tym kluczowe, kompetencje społeczne lub społeczno-emocjonalne. Zastosowane zostaną zarówno indywidualne formy wsparcia jak i grupowe oraz zespołowe. Stosowane metody pracy ( aktywizujące i problemowe) są nowoczesne i zapewniają uczniom osiągnięcie sukcesów rozwojowych w atrakcyjny, twórczy i aktywny sposób. Wnioskodawca planuje wykorzystać stronę internetową, którą posiada ( https://www.sprycerka.pl) jak i social media, którymi dysponuje do realizacji działań promocyjnych projektu jak również̇ do informowania o prowadzonym naborze do projektu. Przekaz kierowany za pomocą strony internetowej i innych komunikatorów będzie również służył za podstawowy kanał informacyjny dla potencjalnych zainteresowanych udziałem w projekcie, za pomocą którego do rąk rodziców/opiekunów prawnych uczniów trafią podstawowe dokumenty rekrutacyjne i informacyjne. Działania informacyjne prowadzone na www zostaną uzupełnione przez dodatkowe narzędzia jakimi dysponują szkoły, tj. Facebook. Dodatkowo informacja o projekcie wraz z plakatami zostanie zamieszczona na tablicy informacyjnej wewnątrz budynku. https://www.sprycerka.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373897","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-1170/23","The PANURI test – an enzyme-based, highly effective and low-cost IVD test for the diagnosis of pancreatic cancer in the early stages of development and international protection of industrial property rights for inventions in the form of IVD tests for the determination of other cancers based on the enzyme method.","Test PANURI – bazujący na metodzie enzymatycznej, wysoko skuteczny i nisko kosztowy test IVD do diagnozowania raka trzustki we wczesnych stadiach rozwoju oraz międzynarodowa ochrona praw własności przemysłowej wynalazków w postaci testów IVD do oznaczania innych nowotworów bazujących na metodzie enzymatycznej.","Poland","10/05/2023","31/12/2029",58.35,16346366.49,"EUR",9181191.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616222","54.257096650516,18.646842194021",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221400401","Pruszcz Gdański",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","Subject of the project: ‘Panuri test — enzyme-based, low-cost IVD test for the diagnosis of pancreatic cancer in the early stages of development and international protection of industrial property rights for inventions in the form of IVD tests for the determination of other cancers based on the enzyme method’ (hereinafter: draft) of URTESTE S.A. (hereinafter: The applicant, the company, Urteste) is developing an innovative diagnostic test, detecting pancreatic cancer in the early stages of development based on developed substrates reacting in the urine of patients with a specific type of cancer and applying for international patent protection in the PCT procedure for 9 other inventions developed by URTESTE, based on the same method. In the case of pancreatic cancer, these are specifically substrates unique to the enzymatic activity of pancreatic cancer, allowing the detection of the disease at an early stage with very high effectiveness – sensitivity at the level of min. 90% and specificity at the level of min. 95% (in the preclinical proof of concept study on a sample of 322 patients, sensitivity and specificity parameters were obtained at the level of >95%). The objectives of the project will be achieved through the implementation of 7 tasks under the R&D module: development of the production process (Zad. 1), development of positive control (section 2), analytical performance testing of the prototype (section 3), transfer of the production process (section 4), determination of the lifetime of the device (section 5), analytical performance testing of the device for performance testing (section 6) and clinical performance testing (section 7), as well as 14 tasks under the Internationalisation module, which will focus on the implementation of the following phases: international and national/regional under the PCT procedure for 9 inventions. The result of the project will be an innovative diagnostic test for pancreatic cancer verified as part of clinical trials and 9 PCT reports covering countries generating a total of >80% of global GDP.","Przedmiotem projektu pt. „Test PANURI – bazujący na metodzie enzymatycznej, nisko kosztowy test IVD do diagnozowania raka trzustki we wczesnych stadiach rozwoju oraz międzynarodowa ochrona praw własności przemysłowej wynalazków w postaci testów IVD do oznaczania innych nowotworów bazujących na metodzie enzymatycznej” (dalej: projekt) spółki URTESTE S.A. (dalej: Wnioskodawca, Spółka, Urteste) jest opracowanie innowacyjnego testu diagnostycznego, wykrywającego raka trzustki we wczesnych stadiach rozwoju w oparciu o opracowane substraty reagujące z moczem pacjentów chorych na konkretny rodzaj nowotworu oraz wystąpienie o międzynarodową ochronę patentową w procedurze PCT dla 9 innych wynalazków opracowywanych przez URTESTE, bazujących na tej samej metodzie. W przypadku raka trzustki są to konkretnie substraty unikalne dla enzymatycznej aktywności nowotworu trzustki, pozwalające na wykrywanie choroby we wczesnej fazie z bardzo wysoką skutecznością – czułość na poziomie min. 90% i swoistość min. 95% (w badaniu przedklinicznym proof of concept na próbie 322 pacjentów uzyskano parametry czułości i swoistości na poziomie >95%). Cele projektu zostaną osiągnięte poprzez zrealizowanie 7 zadań w ramach modułu B+R: rozwój procesu produkcji (zad. 1), oprac. kontroli pozytywnej (zad.2), badanie skuteczności analitycznej prototypu (zad.3), transfer procesu produkcji (zad.4), określenie czasu życia wyrobu (zad.5), badanie skuteczności analitycznej wyrobu do badania działania (zad.6) oraz badanie skuteczności klinicznej (zad.7), a także 14 zadań w ramach modułu Internacjonalizacja, których przedmiotem będzie realizacja faz: międzynarodowej oraz krajowych/regionalnej w ramach procedury PCT w odniesieniu do 9 wynalazków. Rezultatem projektu będzie zweryfikowany w ramach badań klinicznych innowacyjny test diagnostyczny wykrywający raka trzustki oraz 9 zgłoszeń w trybie PCT obejmujących kraje generujące łącznie >80% globalnego PKB."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380088","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-0375/23","Difficult start, better future","Trudny start, lepsza przyszłość","Poland","01/06/2024","31/05/2028",85,1411278,"EUR",1199586.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514878","50.276145251179,19.19292647379",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241507501","Sosnowiec",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project will be to develop social services supporting children and the family and to support young people in the process of emancipation through the implementation of the following specific objectives: - developing and improving the quality and availability of support services for 75 families, including families experiencing difficulties in fulfilling their care and educational functions or in crisis, aimed at improving the functioning of 175 people making up the above-mentioned families, - the aim is to implement comprehensive actions for 100 children who require support due to mental, behavioural or disability problems resulting directly from the diagnosis of a specific group of children. The implemented project assumes increasing the availability of sustainable, good-quality services preventing social exclusion, equalizing opportunities, eliminating deficits and developing potentials, implemented mainly in the environment using all the resources available in it, - the aim will be to provide support aimed at improving the psycho-physical condition of 50 real carers of children with special needs, - the aim will be to take actions aimed at improving the quality of independence in terms of support for 40 people - young people staying in institutional foster care and other 24-hour institutions, who will be staying in the City of Sosnowiec after leaving the institutions. The project will be implemented in the period from 01.06.2024 to 31.05.2028 for the residents of Sosnowiec and in the City of Sosnowiec. As part of the project, the following tasks will be carried out: 1. Support for families experiencing care and educational difficulties or in crisis - part 1 actions dedicated to families and parents; 2. Support for families experiencing care and educational difficulties or in crisis - part 2 actions dedicated to children; 3. Support for independent youth leaving in institutional foster care or other institutions around the clock. 4. Services for children requiring support Our activities will comply with the provisions of the Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion.Information and promotion obligations will be fulfilled from the moment of signing the grant agreement or issuing a decision on co-financing, until the end of the project implementation or until the end of the project durability period, which will be specified in the agreement. Simple language will be used in all information and promotion activities, without complicated phrases and specialised concepts. At no cost, we will carry out the following activities: 1. On the website of the City and MOPS and on the profile in social media we will post: - information about the project, - information about recruitment to the project, - we will prepare photo documentation with a description of the implemented activities on an ongoing basis. The information on the website will include: - the title of the project or its abbreviated name, - the activities that will be carried out as part of the project, - the target groups, - the objective of the project, - the effects, results of the project, - the value of the project, - the amount of the contribution from the European Funds. 2. We will prepare a press release and forward it to the local media for publication. 3. We will complete the description of the project and photos on the website www.mapadotacja.pl As part of the service, we will order: - Wyk. 2 banners, posters (A3 format - horizontal orientation) and leaflets. The poster and one banner will be placed in a visible and accessible place of our headquarters. A second banner will be placed in the premises where most of the project activities will take place. https://www.sosnowiec.pl/","Celem projektu będzie rozwój usług społecznych wspierających dzieci i rodzinę oraz wsparcie młodzieży w procesie usamodzielnienia poprzez realizację następujących celów szczegółowych: - rozwój i podniesienie jakości oraz dostępności usług wsparcia dla 75 rodzin, w tym rodzin przeżywających trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych lub w kryzysie, służące poprawie funkcjonowania 175 osób składających na ww. rodziny, - za cel przyjąć realizację kompleksowych działań na rzecz 100 dzieci, które wymagają wsparcia ze względu na problemy psychiczne, behawioralne lub niepełnosprawność, wynikające bezpośrednio z przeprowadzonej diagnozy konkretnej grupy dzieci. Realizowany projekt zakłada zwiększenie dostępności do zrównoważonych, dobrej jakości usług zapobiegając wykluczeniu społecznemu, wyrównujących szanse, niwelujących deficyty i rozwijających potencjały, realizowanych głównie w środowisku z wykorzystaniem wszystkich dostępnych w nim zasobów, - celem będzie udzielenie wsparcia mającego służyć poprawie kondycji psycho-fizycznej 50 opiekunów faktycznych dzieci ze szczególnymi potrzebami, - celem będzie podjęcie działań zmierzających do poprawy jakości usamodzielnienia w zakresie wsparcia 40 osób - młodzieży przebywającej w instytucjonalnej pieczy zastępczej i innych placówkach całodobowych, które po opuszczeniu placówek będą przebywać na terenie Miasta Sosnowiec. Projekt będzie realizowany w okresie od 01.06.2024 do 31.05.2028 dla mieszkańców Sosnowca i na terenie Miasta Sosnowiec. W ramach projektu będą realizowane następujące zadania: 1. Wsparcie dla rodzin przeżywających trudności opiekuńczo-wychowawcze lub w kryzysie - cz.1 działania dedykowane rodzinom i rodzicom; 2. Wsparcie dla rodzin przeżywających trudności opiekuńczo-wychowawcze lub w kryzysie - cz.2 działania dedykowane dzieciom; 3. Wsparcie młodzieży usamodzielnianej, opuszczającej w instytucjonalną pieczę zastępczą lub inne instytucje całodobowe. 4. Usługi dla dzieci wymagających wsparcia Prowadzone przez nas działania będą zgodne zapisami Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji.Obowiązki informacyjno-promocyjne będą wypełniane od momentu podpisania umowy o dofinansowanie lub wydania decyzji o dofinansowaniu, do końca realizacji projektu lub do końca okresu trwałości projektu, który zostanie określony w umowie. We wszystkich działaniach informacyjno-promocyjnych używany będzie prosty język – bez skomplikowanych zwrotów i specjalistycznych pojęć. Bez kosztowo prowadzić będziemy następujące działania: 1. Na stronie internetowej Miasta oraz MOPS oraz na profilu w mediach społecznościowych zamieścimy: - informację o projekcie, - informację o rekrutacji do projektu, - będziemy na bieżąco przygotowywać dokumentację zdjęciową z opisem realizowanych działań. Informacja na stronie internetowej będzie zawierać: - tytuł projektu lub jego skróconą nazwę, - działania, które będą realizowane w ramach projektu, - grupy docelowe, - cel projektu, - efekty, rezultaty projektu, - wartość projektu, - wysokość wkładu z Funduszy Europejskich. 2. Przygotujemy informację prasową i przekażemy do publikacji lokalnym mediom. 3. Uzupełnimy opis projektu oraz zdjęcia na stronie www.mapadotacji.pl W ramach usługi zlecimy: - wyk. 2 banerów, wydruk plakatów (format A3 – orientacja pozioma) i ulotek. Plakat i jeden baner zostanie umieszczony w widocznym i dostępnym miejscu naszej siedziby. Drugi baner umieszczony zostanie lokalu, w którym będzie odbywało się większość aktywności projektowych. https://www.sosnowiec.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380058","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-05E0/23","They're all divisive! Development of services supporting the stay and activity of people with disabilities in assisted training apartments.","Sami-Dzielni! Rozwój usług wspierających pobyt i aktywność osób niepełnosprawnych w mieszkaniach wspomaganych treningowych.","Poland","01/05/2025","31/12/2026",85,604756.02,"EUR",514042.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532951","50.411633660221,18.715743947923",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451309","Zbrosławice",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is a social service provided in the local community in the form of an apartment or house, preparing people staying in it, with the support of specialists, to lead independent lives or providing assistance in leading independent lives. The result of the project will be the creation of places for 24 people (over the space of 1.5 years) in newly created assisted training apartments along with the development of services supporting stay and activity. Training-assisted housing will provide social services, livelihoods and learning, developing or consolidating self-reliance, self-service skills, performing social roles in integration with the local community, in order to enable independent living. The aid will cover residents of the Silesian Voivodeship with a local scope, in particular: Ziemięcice, the municipality of Zbrosławice and the surrounding districts. Participants of the Project will be people with moderate or significant adult disabilities as well as with coupled disabilities from the region of the Silesian Voivodeship. The launch of training apartments implements the objectives of the Strategy for Persons with Disabilities 2021-2030 . The planned period of implementation of the systemic assisted housing service, including for persons with various disabilities, is foreseen in the Strategy for 2021-2025. The project fits fully into the above-mentioned strategies, including through a comprehensive, horizontal, cross-sectoral approach to support people with disabilities, taking into account their needs in terms of independent living and social inclusion. In particular: - Development of an Individual Self-Empowerment Plan - Psychological training for the environment /family -Caring/nursing services - Therapeutic classes - Motivational training - Group workshops - Trips to the zoo, museum, gardening works, cinema - Hand therapy workshops After receiving funding, information and promotion activities will be carried out. In particular: - All documents (declarations, inquiries, reports), promotional materials (leaflets, brochures) and purchased fixed assets will bear appropriate markings in the form of the logo of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union, the coat of arms of the voivodship, the promotional logo of FESL and EFS - The place of implementation of the project will be marked by placing a poster - A description of the project will be posted on the official website and on social media All promotional activities will be duly documented and archived. http://www.rfpn.org/EU-projects","Celem projektu jest usługa społeczna świadczona w społeczności lokalnej w postaci mieszkania lub domu, przygotowującego osoby w nim przebywające, przy wsparciu specjalistów, do prowadzenia niezależnego życia lub zapewniającego pomoc w prowadzeniu niezależnego życia. Efektem projektu będzie utworzenie miejsc dla 24 osób (na przestrzeni 1,5 roku) w nowo tworzonych mieszkaniach wspomaganych treningowych wraz z rozwojem usług wspierających pobyt i aktywność. Mieszkanie wspomagane treningowe zapewni usługi społeczne, bytowe oraz naukę, rozwijanie lub utrwalanie samodzielności, sprawności w zakresie samoobsługi, pełnienia ról społecznych w integracji ze społecznością lokalną, w celu umożliwienia prowadzenia samodzielnego życia. Pomoc obejmie mieszkańców województwa śląskiego o zasięgu lokalnym w szczególności: Ziemięcice, gmina Zbrosławice i okoliczne powiaty. Uczestnikami Projektu będą osoby niepełnosprawne pełnoletnie w stopniu umiarkowanym lub znacznym jak również z niepełnosprawnościami sprzężonymi z regionu województwa śląskiego. Uruchomienie mieszkań treningowych jest realizacją założeń Strategii na Rzecz Osób z Niepełnosprawnościami 2021–2030 . Przewidziany okres wdrażania systemowej usługi mieszkalnictwa wspomaganego , w tym dla osób z różnymi niepełnosprawnościami przewidziany został w Strategii na lata 2021 – 2025. Projekt wpisuje się w całości w w/w strategie, min poprzez kompleksowe, horyzontalne, ponadsektorowe podejście do wsparcia osób z niepełnosprawnościami, uwzględniające ich potrzeby w zakresie niezależnego życia i włączenia społecznego. W szczególności : - Opracowanie Indywidualnego Planu Usamodzielnienia - Szkolenia psychologiczne dla otoczenia /rodziny -Usługi opiekuńcze/pielęgnacyjne - Zajęcia terapeutyczne - Treningi motywacyjne - Warsztaty grupowe - Wycieczki do zoo, muzeum, prace ogrodnicze, kino - Warsztaty terapii ręki Po otrzymaniu dofinansowania będą realizowane działania informacyjno-promocyjne. W szczególności: - Na wszystkich dokumentach (oświadczeniach, zapytania ofertowych, raportach), materiałach promocyjnych (ulotkach, broszurach) oraz zakupionych środkach trwałych zostaną umieszczone odpowiednie oznaczenia w postaci logo Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej, herb województwa, logo promocyjne FESL i EFS - Oznaczone zostanie miejsce realizacji projektu przez umieszczenie plakatu - Umieszczony opis projektu na oficjalnej stronie internetowej i w mediach społecznościowych Wszystkie działania promocyjne zostaną należycie udokumentowane i zarchiwizowane. http://www.rfpn.org/projekty-unijne"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378657","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0559/23","BYDGOSKIE POLYTECHNICS ACADEMY - a comprehensive program for improving the competences and qualifications of adults in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship","AKADEMIA POLITECHNIKI BYDGOSKIEJ - kompleksowy program podnoszenia kompetencji i kwalifikacji osób dorosłych na terenie województwa kujawsko-pomorskiego","Poland","01/07/2024","30/09/2026",82.52,742076.44,"EUR",612361.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718459","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: Increasing the quality of the offer of the Jan i Jędrzej Śniadecki University of Technology (PBŚ) in the field of adult learning, through actions aimed at adapting the qualifications or competences of adults to the needs and expectations of employers and the labour market - re-skilling, filling skills gaps. Target achieved by 30 September 2026, by increasing the qualifications or competences of at least 1552 adults, through the development of programmes and the implementation of teaching activities, such as the implementation of courses, trainings and workshops in the field of: - understanding and creating information, - development of mathematical competences and competences in the field of natural sciences, technology and engineering (including GREEN COMPETENCE), - development of linguistic competence (multilingualism), - development of digital competence, - development of personal, social, management and learning skills, - entrepreneurship. Project implemented in partnership with the Employers’ Union – Employers of Pomerania and Kujawy Association of Employers [SCREEN: ZPPPK]. Dep. RESULTS: - Number of people in tertiary education who have acquired competences or qualifications through ESF+ support: 1552 people. GR.DOCELOWE: 1939 - adults aged 18-64. PROBLEM SITUATION OF THE PURPOSE GROUP: The unfavourable situation on the labour market in the Kujawsko-Pomorskie voivodship is illustrated by data compiled by WUP Toruń [Information on the labour market of the Kuj-Pom voivodship, VII 2022]. The structure in terms of socio-demographic characteristics persists in the unemployed population. At the end of 2022, the majority of the unemployed were women (58.9% of the total), of whom 34.6% were people who did not take up employment after having a child. A similar percentage are the long-term unemployed (55.7%) and those with no higher education than the basic vocational/industry 1st degree (59.2%). The low level of education among the unemployed from the Kujawsko-Pomorskie voivodship is a derivative of the educational structure of the population. In 2021, the province ranked 3rd in the country (after Warmińsko-Mazurskie and Opole) in terms of the share of people without secondary education. In the group of people aged 15-89, 43.3% of the population did not have secondary education (compared to 38.7% in Poland). In 2022, the county labour offices (Kuj-Pom.) registered 14.1% more people than in the previous year, being up to 12 months from the date of graduation. In the population aged 20-64, the employment rate in the region was 76.8%. This was 0.5 p.p. less than in the country. According to the results of the Population Economic Activity Survey (LFS) in 2022 [Human capital in Poland in 2018-2022, CSO 2022], the participation rate of people aged 25-64 in lifelong learning in Poland was more than a third lower than in the European Union countries and amounted to 7.6% (with an average of 11.9% for the European Union). In terms of the prevalence of foreign languages, Poland achieved a result above the average for the European Union. In 2016, according to the results of the Adult learning survey, 67.0% of people aged 25-64 declared knowledge of any foreign language (with an average of 64.6% for European Union countries). However, the level of their knowledge differed significantly from the average recorded for the countries of the community. In Poland, 40.9% of people aged 25-64 declared that the best-known foreign language was spoken at a good or advanced level (55.1% in the European Union). An unfavourable trend requires matching the offer of labour market-oriented university education (where lifelong learning is a response to the needs of the economy and the labour market or the professional development of learners) and a focus on social inclusion, i.e. broadening access, opening up to non-traditional learner groups. PROJ. FULFILLS THE CRYST. PREM. No 1 [20 pts].","CEL GŁÓWNY PROJEKTU: Wzrost jakości oferty Politechniki Bydgoskiej im. Jana i Jędrzeja Śniadeckich (PBŚ) w zakresie uczenia się osób dorosłych, poprzez działania zmierzające do dostosowania kwalifikacji lub kompetencji osób dorosłych do potrzeb i oczekiwań pracodawców i rynku pracy - przekwalifikowania się (reskilling), wypełnienia luk w umiejętnościach (skills gap). Cel osiągnięty do 30 września 2026 r., poprzez wzrost kwalifikacji lub kompetencji u min. 1552 osób dorosłych, poprzez realizację opracowanie programów i realizację działań dydaktycznych, takich jak realizacja kursów, szkoleń oraz warsztatów w zakresie: - rozumienia i tworzenia informacji, - rozwoju kompetencji matematycznych oraz kompetencji w zakresie nauk przyrodniczych, technologii i inżynierii (w tym również ZIELONE KOMPETENCJE), - rozwoju kompetencji językowej (wielojęzyczności), - rozwoju kompetencji cyfrowej, - rozwoju kompetencji osobistych, społecznych, zarządczych oraz w zakresie podnoszenia umiejętności uczenia się, - przedsiębiorczości. Projekt realizowany w partnerstwie ze związkiem pracodawców - „Pracodawcy Pomorza i Kujaw” Związek Pracodawców [SKRÓT: ZPPPK]. GŁ. REZULTATY: - Liczba osób uczestniczących w kształceniu na poziomie wyższym, które nabyły kompetencje lub kwalifikacje dzięki wsparciu EFS+: 1552 osób. GR.DOCELOWE: - 1939 osób dorosłych w wieku 18-64 lat. SYTUACJA PROBLEMOWA GRUPY DOCELOWEJ: Niekorzystną sytuację na rynku pracy w województwie kujawsko - pomorskim obrazują dane opracowane przez WUP Toruń [Informacja o rynku pracy województwa kuj-pom, VII 2022 r.] W populacji bezrobotnych utrzymuje się struktura pod względem cech społeczno- demograficznych. W końcu 2022 roku większość bezrobotnych stanowiły kobiety (58,9% ogółu), wśród których 34,6% to osoby, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka. Podobny odsetek to osoby długotrwale bezrobotne (55,7%) oraz legitymujące się wykształceniem nie wyższym niż zasadnicze zawodowe/branżowe I stopnia (59,2%). Niski poziom wykształcenia wśród bezrobotnych z terenu województwa kujawsko-pomorskiego jest pochodną struktury wykształcenia ludności. W 2021 roku województwo zajmowało 3. miejsce w kraju (po warmińsko-mazurskim i opolskim) pod względem udziału osób bez wykształcenia średniego. W grupie osób w wieku 15-89 lat wykształcenia średniego nie miało 43,3% ludności (wobec 38,7% w Polsce). W 2022 roku w powiatowych urzędach pracy (woj. kuj-pom.) zarejestrowało się o 14,1% więcej osób niż w roku wcześniejszym, będących w okresie do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki. W populacji osób w wieku 20-64 lata wskaźnik zatrudnienia w regionie wynosił 76,8%. Było to o 0,5 p.p. mniej niż w kraju. Według wyników Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności (BAEL) w 2022 r. [Kapitał ludzki w Polsce w latach 2018-2022, GUS 2022] wskaźnik uczestnictwa osób w wieku 25-64 lata w procesie uczenia się przez całe życie był w Polsce o ponad jedną trzecią niższy niż w krajach Unii Europejskiej i wyniósł 7,6% (przy średniej 11,9% dla Unii Europejskiej). Pod względem stopnia rozpowszechnienia języków obcych Polska osiągnęła wynik powyżej średniej dla Unii Europejskiej. W 2016 r., zgodnie z wynikami badania Kształcenie dorosłych, 67,0% osób w wieku 25-64 lata deklarowało znajomość jakiegokolwiek języka obcego (przy średniej 64,6% dla krajów Unii Europejskiej). Jednak poziom ich znajomości znacznie odbiegał od średniej odnotowanej dla krajów wspólnoty. W Polsce 40,9% osób w wieku 25-64 lata zadeklarowało, że najlepiej sobie znanym językiem obcym posługiwało się na poziomie dobrym lub zaawansowanym (55,1% w Unii Europejskiej). Niekorzystny trend wymaga dopasowania oferty kształcenia uczelni zorientowanej na rynek pracy (gdzie uczenie się przez całe życie jest reakcją na potrzeby gospodarki i rynku pracy lub rozwoju zawodowego uczących się) oraz zorientowanie na włączenie społeczne, tj. na poszerzenie dostępu, na otwarcie się na grupy nietradycyjnych uczących się. PROJ.SPEŁNIA KRYT. PREM. nr 1 [20 pkt]."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381600","2021PL16FFPR014_FEWM.01.06-IZ.00-0026/23","E-public services for residents of the Płoskinia Commune","E-usługi publiczne dla mieszkańców Gminy Płoskinia","Poland","14/12/2023","31/12/2025",85,305834.58,"EUR",206291.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539964","54.260788118183,19.915368055699",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540206","Płoskinia",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The subject of the project will be the provision of electronic services to stakeholders in the field of automation of settlement and handling of receivables, as well as various channels of electronic interaction between the Applicant and stakeholders. To make this possible, it is necessary to automate the process of reading meters at regular and synchronized intervals. The project provides for the purchase of electronic devices and services: purchase, assembly, commissioning and implementation of telemetry modules, purchase and assembly of IT equipment (2 computer sets and 1 PDA collection set), telemetry surveillance system, e-services portal with e-services, project management, information and promotion activities (including: use of the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union, as well as the coat of arms of the Province or its official promotional logo in all information and promotional activities and documents related to the implementation of the project, making an information poster, placing a description of the project on the Applicant's website and on social media). Main steps: submission of the application, signing of the contract, selection of the contractor, conclusion of the contract with the contractor, implementation of the works, final settlement of the project. The applicant does not have automatic water meter reading systems. The implementation of this project is the most appropriate and state-of-the-art possibility to eliminate the identified problems and serves to meet the needs of stakeholders. Telemetric meter control, enabling reading via radio and GSM networks and improving media billing, is an action aimed at implementing e-services, thus increasing the supply of public electronically supplied services and making public sector information available on the network. It will also have an impact on reducing the costs of the Plant, and thus reducing fees for residents. The project is in line with the objectives set out in the ESFS Specific Objective ERDF.CP1.II - Reaping the benefits of digitalisation for citizens, businesses, research organisations and public institutions. The development of services provided by public institutions, including e.g. local government administration, is a challenge in the 2021-2027 programming period. It requires the creation and implementation of electronic tools that make it possible to computerise the flow of documents and data and to conduct administrative procedures via the Internet.","Przedmiotem projektu będzie udostępnienie usług elektronicznych interesariuszom w zakresie automatyzacji rozliczania i obsługi należności, a także zróżnicowanych kanałów elektronicznych interakcji pomiędzy Wnioskodawcą a interesariuszami. By to było możliwe koniecznej jest na początek zautomatyzowanie procesu odczytu liczników w regularnych i zsynchronizowanych odstępach czasu. Projekt przewiduje zakup urządzeń i usług elektronicznych: zakup, montaż, uruchomienie i wdrożenie modułów telemetrycznych, zakup i montaż sprzętu informatycznego (2 zestawy komputerowe i 1 zestaw inkasencki PDA), system nadzoru telemetrycznego, portal e-usług wraz z e-usługami, zarządzanie projektem, działania informacyjno-promocyjne (w tym: stosowanie znaków Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej, a także herbu Województwa lub jego oficjalnego logo promocyjnego we wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych oraz dokumentach związanych z realizacją projektu, wykonanie plakatu informacyjnego, umieszczenie opisu projektu na stronie internetowej Wnioskodawcy oraz w mediach społecznościowych). Główne etapy: złożenie wniosku, podpisanie umowy, wybór wykonawcy, zawarcie umowy z wykonawcą, realizacja prac, końcowe rozliczenie projektu. Wnioskodawca nie posiada automatycznych systemów odczytów wodomierzy. Realizacja niniejszego projektu jest najodpowiedniejsza i najnowocześniejszą możliwością do niwelacji zidentyfikowanych problemów oraz służy zaspokojeniu potrzeb interesantów. Telemetryczna kontrola liczników umożliwiająca odczyt za pośrednictwem sieci radiowej i GSM oraz udoskonalenie rozliczeń mediów, jest działaniem zmierzającym do wdrożenia e-usług, a tym samym zwiększenia podaży publicznych usług świadczonych drogą elektroniczną oraz udostępnianie w sieci informacji sektora publicznego. Będzie miało również wpływ na obniżenie kosztów Zakładu, a tym samym zmniejszenia opłat dla mieszkańców. Projekt wpisuje się̨ w założenia wpisane w SzOOP FEWiM Cel szczegółowy EFRR.CP1.II - Czerpanie korzyści z cyfryzacji dla obywateli, przedsiębiorstw, organizacji badawczych i instytucji publicznych. Rozwój usług świadczonych przez instytucje publiczne, w tym np. administrację samorządową jest wyzwaniem w okresie programowania 2021-2027. Wymaga ono tworzenia i wdrażania narzędzi elektronicznych, pozwalających na informatyzację obiegu dokumentów i danych oraz prowadzenie procedur administracyjnych za pośrednictwem Internetu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368193","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0075/23","Comprehensive energy modernization of the building belonging to the \"Our Children\" Foundation, located in the town of Bolesławice, Świdnica County, Wałbrzych subregion.","Kompleksowa modernizacja energetyczna budynku należącego do Fundacji \"Nasze Dzieci\", zlokalizowanego w miejscowości Bolesławice, powiat świdnicki, subregion wałbrzyski.","Poland","15/03/2023","31/10/2025",70,263348.45,"EUR",184343.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362987","50.909076251297,16.434862420488",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031904","Jaworzyna Śląska",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The aim of the ‘Our Children’ Foundation is to support children from poor, sick, disabled, highly gifted families, at risk of social pathology and all other families in need of help, creating conditions that equalise their chances. In order to develop its statutory activities, the Foundation purchased a building in Bolesławice near Świdnica. These are rural areas, in a region affected by the negative consequences of the closure of coal mines. The purchased building is an old construction of 1930. Full brick walls, roof covered with papa. Mostly double-glazed wooden windows, from the 90s of the 20th century. The building is heated using a coal boiler and tile stoves. Condition of the building: depleted, the Foundation decided to carry out a thorough energy modernization of the building, using EU funding. The direct objective is to renovate the common room building, increasing its energy efficiency, offering the inhabitants of the Wałbrzych subregion high-quality public educational infrastructure, improving air quality, reducing CO2 and dust emissions, improving the aesthetics of buildings, improving the quality of life of the local community, development of the region carried out in accordance with the environment. The modernisation includes: insulation of external walls and ceilings, replacement of leaking window and door joinery with new, energy-efficient, insulation of the floor on the ground with insulation materials, liquidation of the boiler and solid fuel furnaces, construction of a new heat source based on heat pumps together with new heat control and distribution installations, replacement of the radiator system for surface and air heating, replacement of heating and hot water supply installations, installation of fittings; replacement of lighting with energy-saving LED type, new lighting control system; construction of own source of electricity (assembly of on grid PV installations). It is also planned to eliminate architectural barriers inside and outside the building for people with disabilities, educational and promotional activities, The gross value of expenditures closes the amount of PLN 1097285.20. As an own contribution, the Foundation makes a built-up property, where the project will be implemented - the value of PLN 270,000.00 (according to the valuation drawn up by the expert on 03-11-2023). Phases of the project: 1) preliminary works (including energy audit, external order), 2) preparation and submission of an application for EU funding (external order), 3) signing of a grant agreement, 4) implementation of projects provided for in the project (own resources, orders for external companies) 5) completion and settlement of the project (own forces, orders for external companies) 6) educational activities and promotion of: information boards, website, local media, promotional materials - leaflets (during and after the project, own forces and external companies), 7) opening and making available to the local community of the modernized common room. The project is part of the implementation of the priorities set out in FEDS 2021-2027 and in the Territorial Just Transition Plan for the Lower Silesian Voivodeship 2021-2030. The Wałbrzych Subregion. The Plan identifies as a priority: ‘decarbonisation, thermal renovation of buildings’ as well as ‘increasing the share of RES in final energy consumption and improving energy efficiency’. This project directly pursues these objectives and contributes to ensuring a coherent, attractive, high-quality space for residents while respecting environmental resources. The project implements the objectives set out in the ROP Dolnośląskie and the European Funds for Lower Silesia programme 2012-2027 – e.g. RSO2.1 Supporting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions. The Applicant's activity is aimed at eliminating exclusions and equal opportunities, therefore the project contributes to the implementation of equality principles. Project deadline: 15-03-2023 - 31-10-2025","Celem działania Fundacji „Nasze Dzieci” jest wspieranie dzieci z rodzin ubogich, chorych, niepełnoprawnych, wybitnie uzdolnionych, zagrożonych patologią społeczną oraz wszystkich innych potrzebujących pomocy, tworzenie im warunków wyrównujących ich szanse. W celu rozwoju działalności statutowej Fundacja zakupiła budynek w miejscowości Bolesławice k. Świdnicy. Są to tereny wiejskie, w regionie objętym negatywnymi konsekwencjami zamknięcia kopalń węgla kamiennego. Zakupiony budynek, to stara konstrukcja 1930 r. Ściany z pełnej cegły, dach pokryty papą. Okna w większości drewniane dwuszybowe, z lat 90-tych XX wieku. Budynek jest ogrzewany z wykorzystaniem węglowego kotła oraz pieców kaflowych. Stan budynku: wyeksploatowany, Fundacja podjęła decyzję o przeprowadzeniu gruntownej modernizacji energetycznej budynku, z wykorzystaniem dofinansowania UE. Cel bezpośredni to renowacja budynku świetlicy, zwiększająca jego efektywność energetyczną, Cele pośrednie: zaoferowanie mieszkańcom subregionu wałbrzyskiego wysokiej jakości publicznej infrastruktury edukacyjnej, poprawa jakości powietrza, redukcję emisji CO2 oraz pyłów, poprawa estetyki budynków, poprawa jakości życia lokalnej społeczności, rozwój regionu realizowany w zgodzie ze środowiskiem. Modernizacja obejmuje: docieplenie ścian zewnętrznych i stropów, wymianę nieszczelnej stolarki okiennej oraz drzwiowej na nową, energooszczędną, docieplenie podłogi na gruncie materiałami izolacyjnymi, likwidację kotła i piecy na paliwo stałe, budowę nowego źródła ciepła opartego o pompy ciepła wraz z nowymi instalacjami sterowania i rozprowadzania ciepła, wymiana systemu grzejnikowego na ogrzewanie płaszczyznowe i powietrzne, wymianę instalacji podgrzewania i dostarczania ciepłej wody użytkowej, montaż armatury; wymiana oświetlenia na energooszczędne typu LED, nowy system sterowania oświetleniem; budowę własnego źródła energii elektrycznej (montaż instalacji PV typu on grid). Przewiduje się również likwidację barier architektonicznych wewnątrz i na zewnątrz budynku dla osób niepełnosprawnych, działania edukacyjno-promocyjne, Wartość nakładów brutto zamyka się kwota 1097285,20 zł. Jako wkład własny Fundacja wnosi nieruchomość zabudowaną, gdzie będzie realizowany projekt - wartość 270.000,00 zł (wg. wyceny sporządzonej przez biegłego z dnia 03-11-2023). Etapy realizacji projektu: 1) prace wstępne (m. in. audyt energetyczny, zlecenie zewnętrzne), 2) przygotowanie i złożenie wniosku o dofinansowanie ze środków UE (zlecenie zewnętrzne), 3) podpisanie umowy o dofinansowanie, 4) realizacja przedsięwzięć przewidzianych w projekcie (zasoby własne, zlecenia dla firm zewnętrznych) 5) zakończenie i rozliczenie projektu (siłami własnymi, zlecenia dla firm zewnętrznych) 6) działania edukacyjne i promocja: tablice informacyjne, strona www, lokalne media, materiały promocyjne - ulotki (w trakcie i po zakończeniu projektu, siły własne oraz firmy zewnętrzne), 7) otwarcie i udostępnienie lokalnej społeczności zmodernizowanej świetlicy. Projekt wpisuje się w realizację priorytetów określonych w FEDS 2021-2027 oraz w Terytorialnym Planie Sprawiedliwej Transformacji dla Województwa Dolnośląskiego 2021-2030. Subregion Wałbrzyski. W Planie jako priorytet określono: „dekarbonizację, termomodernizację budynków” jak również „wzrost udziału OZE w końcowym zużyciu energii i poprawa efektywności energetycznej”. Niniejszy projekt wprost realizuje te cele i przyczynia się zapewnienia spójnej, atrakcyjnej, wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców przy poszanowaniu zasobów środowiska. Projekt realizuje cele założone w RPO Województwa Dolnośląskiego oraz programie Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2012-2027 – np. cel RSO2.1 Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych. Działalność Wnioskodawcy nakierowana jest na niwelowanie wykluczeń i wyrównywane szans, w związku z czym projekt przyczynia się do realizacji zasad równościowych. Termin realizacji projektu: 15-03-2023 - 31-10-2025"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367419","2021PL16FFPR001_FEDS.06.01-IZ.00-0018/24","Construction of a sports and entertainment hall in Ziębice","Budowa hali widowiskowo-sportowej w Ziębicach","Poland","18/11/2022","18/12/2024",70,10091789.92,"EUR",2595254.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519216","50.595724822352,17.033871821852",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032406","Ziębice",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project involves the construction of a sports and entertainment hall in Ziębice. OBJECTIVE 1. The task includes the execution of construction works related to the construction of a sports and entertainment hall constituting a two-storey building, without basement, covered with a flat roof - height 11.35 m, cubic capacity 27213.45 m3, total area 5469.62 m2. The development of the area around the hall was designed. The recipients of the project are residents and socio-economic entities of the Ziębice Commune and the Southern Functional Area. The Applicant, Investor and Beneficiary of the project is the Municipality of Ziębice. The municipality is responsible for the project at all stages of its implementation. There are no partners or other implementing entities in the project. The operator of the hall will be the Municipal Center for Education and Sport in Ziębice. Objective: activation and integration of the inhabitants of Ziębice through the construction of a sports and entertainment hall. The investment will bring ecological and financial benefits. In the long term, the project contributes to the improvement of the socio-economic conditions of a wider social group by pursuing the general objectives of the project: integration of the local community thanks to the possibility of using the hall facility for the development of civic relations - activation of the local community not only in the dimension of physical activity, but also as a place of joint activities in the cultural, educational and recreational dimension, serving integration, rest and counteracting social exclusion - improvement of the psychophysical condition of residents - creation of technical conditions of the hall facility enabling equal opportunities in access to infrastructure for people with disabilities and seniors - development of public interests by spending free time in an active and interesting way in the hall - active rest of residents, which will contribute to relieving the nervous system and lowering the level of stress-related tension - improvement of living conditions of residents of the Ziębice Commune through access to a modern cultural, educational, recreational and sports facility - increase of urban, aesthetic and sports attractiveness of the Ziębice Commune. The beneficiary will carry out information and promotion activities for the project in accordance with the FEDS 2021-2027 guidelines, the aim of which is to inform the public and project participants about the funding received. An information board, information on the municipality's website and on social media, marking documents related to the implementation of the project in accordance with the FEDS 2021-2027 guidelines are provided for.","Projekt polega na wybudowaniu hali widowiskowo-sportowej w Ziębicach. ZADANIE 1. BUDOWA HALI WIDOWISKOWO-SPORTOWEJ W ZIĘBICACH Zadanie obejmuje wykonanie robót budowlanych związanych z budową hali widowiskowo-sportowej stanowiącej budynek dwukondygnacyjny, bez podpiwniczenia, przykryty dachem płaskim – wysokość 11,35 m, kubatura 27213,45 m3, powierzchnia całkowita 5469,62 m2. Zaprojektowano zagospodarowanie terenu wokół hali. Odbiorcami projektu są mieszkańcy i podmioty społeczno-gospodarcze Gminy Ziębice oraz Południowego Obszaru Funkcjonalnego. Wnioskodawcą, Inwestorem, Beneficjentem projektu jest Gmina Ziębice. Gmina odpowiada za projekt na wszystkich etapach jego realizacji. W projekcie nie występują partnerzy ani inne podmioty realizujące. Operatorem hali będzie Gminne Centrum Edukacji i Sportu w Ziębicach. Cel: aktywizacja i integracja mieszkańców Ziębic poprzez budowę hali widowiskowo-sportowej. Podjęcie inwestycji przyniesie korzyści ekologiczne oraz finansowe. W długoterminowej perspektywie projekt przyczynia się do poprawy warunków społeczno-ekonomicznych szerszej grupy społecznej realizując cele ogólne projektu: - integracja społeczności lokalnej dzięki możliwości wykorzystania obiektu hali dla rozwoju relacji obywatelskich - aktywizacja lokalnej społeczności nie tylko w wymiarze aktywności fizycznej, ale również jako miejsce wspólnych działań w wymiarze kulturalnym, edukacyjnym i rekreacyjnym, służącym integracji, odpoczynkowi i przeciwdziałaniu wykluczeniu społecznemu - poprawa kondycji psychofizycznej mieszkańców - stworzenie warunków technicznych obiektu hali umożliwiających wyrównywanie szans w dostępie do infrastruktury osobom niepełnosprawnym i seniorom - rozwój zainteresowań społeczeństwa poprzez spędzanie czasu wolnego w sposób aktywny i ciekawy w hali - czynny wypoczynek mieszkańców, co przyczyni się do odciążenia układu nerwowego oraz obniżenia poziomu napięcia związanego ze stresem - poprawa warunków życia mieszkańców Gminy Ziębice poprzez dostępność do nowoczesnego obiektu o charakterze kulturalnym, edukacyjnym, rekreacyjnym i sportowym - wzrost atrakcyjności urbanistycznej, estetycznej i sportowej Gminy Ziębice W efekcie projektu powstanie bezpieczna infrastruktura dla integracji i aktywizacji mieszkańców w wielu wymiarach, łącząc osoby z różnych kategorii wiekowych i grup społecznych. Beneficjent będzie prowadził działania informacyjne i promocyjne dla projektu zgodnie z wytycznymi FEDS 2021-2027, których celem jest poinformowanie opinii publicznej i uczestników projektu o uzyskanym dofinansowaniu. Przewiduje się tablicę informacyjną, informację na stronie internetowej gminy i w social mediach, oznaczanie dokumentów związanych z realizacją projektu zgodnie z wytycznymi FEDS 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375658","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0042/23","Introduction of a new, ecological bread to the company's offer.","Wprowadzenie do oferty firmy nowego, ekologicznego pieczywa.","Poland","02/11/2023","31/12/2024",60,280735.2,"EUR",136944,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365170","49.465466944411,22.341018876442",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181332103","Lesko",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","As part of the project, the company will purchase fixed assets enabling the start of production of 4 new types of bread: Bieszczady Bread on buttermilk, Spelt Bread, Wheat Bread with Bear Garlic and Old Polish Bread with Dried Fruits. For this purpose, a technological line will be purchased including: oven, divider and grinder. All devices purchased will be new. Thanks to the implementation of the project, the company will introduce to the market products with an original recipe that are not currently offered on the market. This will lead to increased competitiveness of the company and higher revenues from its operations in the future.","W ramach projektu przedsiębiorstwo dokona zakupu środków trwałych umożliwiających uruchomienie produkcji 4 nowych rodzajów pieczywa: Chleba bieszczadzkiego na maślance, Chleba orkiszowego, Chleba pszennego z czosnkiem niedźwiedzim oraz Chleba staropolskiego z suszonymi owocami. W tym celu zakupiona zostanie linia technologiczna obejmująca: piec, dzielarkę oraz miesiarkę. Wszystkie zakupione urządzenia będą nowe. Dzięki realizacji projektu przedsiębiorstwo wprowadzi na rynek produkty o autorskiej recepturze, które nie są obecnie oferowane na rynku. Doprowadzi to do zwiększenia konkurencyjności przedsiębiorstwa oraz uzyskania w perspektywie czasu wyższych przychodów z prowadzonej działalności."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367587","2021PL16FFPR001_FEDS.07.06-IP.02-0006/24","Social and professional integration of third-country nationals residing in the Lvov poviat","Integracja społeczna i zawodowa obywateli państw trzecich zamieszkujących obszar powiatu lwóweckiego","Poland","01/11/2024","31/10/2025",70,186179.88,"EUR",130325.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519405","51.0155289,15.5590271",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021011202","Lubomierz",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The main objective of the project is to support socio-economic integration for 40 people who are third-country nationals living in the Lviv poviat through activities in the form of services that allow them to function more fully in Polish society. Migration is a challenge not only for the host societies, but above all for the migrants themselves. This challenge concerns the entire functioning of the immigrant: on a cognitive, emotional and behavioral level. The cognitive level is concerned with understanding the completely new cultural context in which an immigrant finds himself: values, norms of communication and cooperation, language, patterns of everyday life. Many things immigrants have to learn anew, which means a great cognitive effort. The second level concerns feelings: learning a new context is both interesting and stressful; as well as a lack of understanding of one's surroundings, ambiguity and ambiguity about one's new role and future. Migration is also the loss of an earlier life, separation from friends and family, which can be a source of sadness and anxiety. At the level of behaviour, the immigrant must also learn new styles of action to cope with the new environment: communication, including non-verbal communication, to be found in the new job market, in the new school, in the shop, etc. The planned activities of the project respond to these needs through the participation of third-country nationals in the following activities: • Social integration of third-country nationals and their families through specialised legal, family and psychological counselling • Career counselling/advice • Courses and training to improve the professional qualifications and competences or skills desired on the labour market in order to take up better paid, stable and higher quality work • Workshops to increase the competences and legal awareness of third-country nationals aimed at facilitating access to the labour market • Job placement between third-country nationals and employers Through participation in the support offered by the project: • at least 15 people will take up employment or start their own business, • at least 10 people will take up education or training after leaving the program • 40 people will obtain qualifications to take up work, • 40 people will improve their social situation, • 40 people will improve their ability to communicate in Polish, thanks to the support of an interpreter at every stage of support. • 40 people will improve their ability to move around the Polish labour market • 40 people will learn about their rights, will have the ability to communicate with offices and will familiarize themselves with legal documents related to migrants","Cel główny projektu to wspieranie integracji społeczno-gospodarczej dla 40 osób będących obywatelami państw trzecich, zamieszkujących powiat lwówecki poprzez działania w formie usług pozwalających im na pełniejsze funkcjonowanie w polskim społeczeństwie. Migracje stanowią wyzwanie nie tylko dla społeczeństw przyjmujących, ale przede wszystkim dla samych migrantów/ek. Wyzwanie to dotyczy całości funkcjonowania imigranta: na poziomie poznawczym, emocjonalnym oraz zachowań. Poziom poznawczy dotyczy zrozumienia zupełnie nowego kontekstu kulturowego, w jakim znajduje się imigrant: wartości, norm komunikacji i współpracy, języka, wzorów codziennego życia. Wielu rzeczy imigranci/ki muszą się nauczyć od nowa, co oznacza wielki wysiłek poznawczy. Drugi poziom dotyczy uczuć: uczenie się nowego kontekstu jest zarówno ciekawe, jak i stresujące; podobnie jak brak zrozumienia swego otoczenia, wieloznaczność i niejasność odnośnie swojej nowej roli i przyszłości. Migracja to także utrata wcześniejszego życia, rozłąka z przyjaciółmi i rodziną, co może być źródłem smutku i niepokoju. Na poziomie zachowań imigrant/ka także musi nauczyć się nowych stylów działania, by poradzić sobie w nowym otoczeniu: komunikacji, w tym niewerbalnej, odnaleźć na nowym rynku pracy, w nowej szkole, w sklepie itp. Planowane działania w ramach projektu odpowiadają na te potrzeby poprzez udział OPT w następujących zajęciach: • Integracja społeczna obywateli państw trzecich i ich rodzin poprzez specjalistyczne poradnictwo o charakterze prawnym, rodzinnym i psychologicznym • Poradnictwo/ doradztwo zawodowe • Kursy i szkolenia umożliwiające podnoszenie kwalifikacji i kompetencji zawodowych lub umiejętności pożądanych na rynku pracy w celu podejmowania pracy lepiej płatnej, stabilnej, o wyższej jakości • Warsztaty zwiększające kompetencje i świadomość prawną OPT, mające na celu ułatwienie dostępu do rynku pracy • Pośrednictwo pracy łączące OPT oraz pracodawców Dzięki uczestnictwie we wsparciu oferowanemu w ramach projektu: • min 15 osób podejmie zatrudnienie lub rozpocznie prowadzenie własnej działalności gospodarczej, • min.10 os. podejmie kształcenie lub szkolenie po opuszczeniu programu • 40 osób uzyska kwalifikacje pozwalające na podjęcie pracy, • u 40 osób sytuacja społeczna ulegnie poprawie, • 40 osób poprawi umiejętność porozumiewania się w języku Polskim, dzięki wsparciu tłumacza na każdym etapie wsparcia. • 40 osób poprawi umiejętność poruszania się po Polskim rynku pracy • 40 osób zapozna się ze swoimi prawami, posiądzie umiejętność komunikacji z urzędami oraz zapozna się dokumentami prawnym dotyczącymi migrantów"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374717","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0081/24","Comprehensive energy modernisation of the main building of the Fryderyk Chopin University of Music","Kompleksowa modernizacja energetyczna budynku głównego Uniwersytetu Muzycznego Fryderyka Chopina","Poland","01/04/2024","31/12/2027",85,11505540.6,"EUR",8049453.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514124","52.229507576785,21.04799502251",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The project planned to be implemented by the Fryderyk Chopin University of Music will consist in the energy modernization of the main university building located at ul. Circular 2 in Warsaw and entered in the register of monuments of the Mazowieckie Voivodeship (decision number 1548 A of 13.06.2019). The building is heated with mains heat and it is not planned to change the way the building is heated. As part of the investment project, the following thermomodernization solutions are envisaged: • inserting new windows with an area of 1358,12 m2 and glazing with an area of approx. 470,85 m2, • installation of new external doors, • insulation of walls adjacent to the ground and foundation walls with an area of approx. 1635,61 m2, • insulation of ventilated roofs with the area of 2795,38 m2 of mineral wool granulate, • insulation of the attic above the concert hall with an area of 25 m2. 622,94 m2 with mineral wool, • insulation of ceilings with an area of 335.50 m2 (zone 5 and 12 degrees C) with styrofoam, • insulation of ceilings within the zone 16 and 20 degrees C with a total area of approx. 430,90 m2 with styrofoam, • modernization of the central heating system by inserting about 1200 new radiators with thermostatic valves, supplementing the pipes on the pipes or their complete replacement, rinsing the installation, installation of vertical valves, insertion of energy meters, implementation of an energy management system, replacement of the node; • modernisation of the hot water system mainly through the replacement of piping; • modernization of the ventilation system by inserting a mechanical installation with heat recovery; • new energy-efficient built-in lighting along with the modernisation of the electrical lighting system; • PV installation with a capacity of 100 kWp. The system of supplying rainwater to flushing cisterns in toilets, which will be reduced primarily to the construction of a tank for collecting rainwater and a system of pumps and push-ups. Thus, the project will correspond to the concept of the circular economy. In addition, measures aimed at protecting biodiversity are planned, as the creation of the April meadow, the installation of booths for insects, feeders and nesting booths for birds are planned. In addition to the so-called ‘hard’ educational activities are also planned under the project, in the implementation of which the Beneficiary will cooperate with one of the non-governmental organisations dealing with environmental protection (cooperation framework in the process of agreement). It is expected that two events will be organized for UMFC students in the following scope: circular economy and energy efficiency of infrastructure and protection of ambient air quality. Workshops and presentations have been established for both of them, while the culmination will be a competition based on the acquired knowledge.","Przedsięwzięcie planowane do wdrożenia przez Uniwersytet Muzyczny Fryderyka Chopina polegać będzie na modernizacji energetycznej budynku głównego uczelni położonego przy ul. Okólnik 2 w Warszawie i wpisanego do rejestru zabytków województwa mazowieckiego (numer decyzji 1548 A z 13.06.2019). Obiekt ogrzewany jest ciepłem sieciowym i nie planuje się zmiany sposobu ogrzewania budynku. W ramach zadania inwestycyjnego przewiduje się następujące rozwiązania termomodernizacyjne: • wstawienie nowych okien o pow. 1358,12 m2 oraz przeszkleń o pow. 470,85 m2, • montaż nowych drzwi zewnętrznych, • docieplenie ścian przylegających do gruntu i ścian fundamentowych o pow. 1635,61 m2, • docieplenie stropodachów wentylowanych o pow. 2795,38 m2 granulatem z wełny mineralnej, • docieplenie stropodachu nad salą koncertową o pow. 622,94 m2 wełną mineralną, • docieplenie stropów o pow. 335,50 m2 (strefa 5 i 12 st. C) styropianem, • docieplenie stropów w obrębie strefy 16 i 20 st. C o całkowitej pow. 430,90 m2 styropianem, • modernizację systemu c.o. poprzez wstawienie ok 1200 szt. nowych grzejników z zaworami termostatycznymi, uzupełnienie otulin na przewodach lub ich całkowitą wymianę, płukanie instalacji, montaż zaworów podpionowych, wstawienie liczników energii, wdrożenie systemu zarządzania energią, wymianę węzła; • modernizację systemu c.w.u. głównie poprzez wymianę orurowania; • modernizację systemu wentylacji poprzez wstawienie instalacji mechanicznej z odzyskiem ciepła; • wykonanie nowego energooszczędnego oświetlenia wbudowanego wraz z modernizacją instalacji elektrycznej oświetleniowej; • wykonanie instalacji PV o mocy 100 kWp. System zasilania wodą deszczową spłuczek w toaletach, co będzie sprowadzało się przede wszystkim do wykonania zbiornika do gromadzenia wody deszczowej oraz układu pomp i pompek. Tym samym projekt będzie odpowiadał koncepcji gospodarki o obiegu zamkniętym. Poza tym przewidziano działania ukierunkowane na ochronę bioróżnorodności, bowiem zaplanowano utworzenie łąki kwietniej, montaż budek dla owadów, karmników i budek lęgowych dla ptaków. Oprócz komponentu tzw. „twardego” w ramach przedsięwzięcia zaplanowano również działania edukacyjne, przy realizacji których Beneficjent będzie współpracował z jedną z organizacji pozarządowych zajmujących się ochroną środowiska naturalnego (ramy współpracy w trakcie uzgadniania). Przewiduje się, iż zostaną zorganizowane dwa wydarzenia dla studentów UMFC w następującym zakresie: gospodarki o obiegu zamkniętym oraz energooszczędności infrastruktury i ochrony jakości powietrza atmosferycznego. Dla obu z nich założono warsztaty i prezentacje, natomiast ich zwieńczeniem będzie konkurs ze zdobytej wiedzy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381579","2021PL16FFPR014_FEWM.01.04-IZ.00-0001/23","Financial instruments for the development of Warmia and Mazury – Digital transformation of SMEs","Instrumenty finansowe dla rozwoju Warmii i Mazur – Transformacja cyfrowa MŚP","Poland","28/12/2023","31/12/2029",85,29379388.24,"EUR",24972480,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511258","53.9311892,21.1260808",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561005","Sorkwity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The subject of the Project, which will be implemented under Measure 01.04, is the establishment and management of the Trust Fund by BGK on the terms and conditions to be laid down in the financing agreement, including entrusting the Financing Partners with the establishment and management of the Specific Fund with the aim of providing support to final recipients in the form of financial instruments (loans, loans with a grant). The purpose of the loan for digitalisation is to increase the competitiveness of SMEs in the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship, based on the use of digital technologies used, among others, to automate processes and implement new ways of functioning of the company, taking into account cybersecurity. This will increase the competitiveness of the region's economy. Digital security will also be an important aspect of digitalisation. The project will be implemented in an intermediate model, in accordance with Art. Article 3(c) of the General Regulation. Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK) will act as the Entity Implementing the Trust Fund and will select Financing Partners (PF). Financing Partners will provide support in their own and possibly also partner sales networks covering the area of the Warmińsko-Mazurskie voivodship. Planning the task: • Project management • Implementation of financial instruments Project stages: • Conclusion of the funding agreement • Launch of the procedure for selecting the Funding Partners • Selection of the FP and conclusion of operational agreements • Information and publicity measures • Launch of the loan facility on the market • Continuation of promotion, monitoring, control and reporting activities. The most commonly used abbreviations in the content of the application: CA – Final Recipients, FI – Financial Instruments, CA – Operational Agreement, FI – Financing Partner, BGK – Bank Gospodarstwa Krajowego, MA – Managing Authority.","Przedmiotem Projektu, który będzie realizowany w ramach Działania 01.04 jest utworzenie przez BGK Funduszu Powierniczego oraz zarządzanie nim na zasadach i warunkach, które będą określone w umowie o finansowaniu, w tym powierzenie Partnerom Finansującym utworzenia i zarządzania Funduszem Szczegółowym celem udzielania ostatecznym odbiorcom wsparcia w formie instrumentów finansowych (pożyczek, pożyczek z dotacją). Celem pożyczki na cyfryzację jest wzrost konkurencyjności MŚP województwa warmińsko-mazurskiego, oparty na wykorzystaniu technologii cyfrowych, służących m.in. automatyzacji procesów i wdrożeniu nowych sposobów funkcjonowania przedsiębiorstwa, z uwzględnieniem cyberbezpieczeństwa. Przełoży się to na zwiększenie wzrostu konkurencyjności gospodarki województwa. Ważnym aspektem działań cyfryzacyjnych stanie się także bezpieczeństwo cyfrowe. Projekt będzie realizowany w modelu pośrednim, zgodnie z art. 59 ust. 3 lit. c Rozporządzenia Ogólnego. Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK) będzie pełnił funkcję Podmiotu Wdrażającego Fundusz Powierniczy i wybierze Partnerów Finansujących (PF). Partnerzy Finansujący będą udzielać wparcia we własnych i ew. również partnerskich sieciach sprzedaży pokrywających zasięgiem obszar województwa warmińsko-mazurskiego. Zaplanowanie zadania: • Zarządzanie Projektem • Wdrażanie instrumentów finansowych Etapy Projektu: • Zawarcie umowy o finansowaniu • Uruchomienie procedury wyboru Partnerów Finansujących • Wybór PF i zawarcie umów operacyjnych • Działania informacyjno-promocyjne • Uruchomienie instrumentu pożyczkowego na rynku • Kontynuacja działań promocyjnych, działania monitorujące, kontrolne oraz sprawozdawcze. Najczęściej stosowane skróty w treści wniosku: OO – Ostateczni Odbiorcy, IF – instrumenty finansowe, UO – Umowa Operacyjna, PF – Partner Finansujący, BGK – Bank Gospodarstwa Krajowego, IZ – Instytucja Zarządzająca."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378212","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.13-IP.01-0005/24","Department of Professional Activity in Koszalin - an opportunity for social and professional integration of people with disabilities.","Zakład Aktywności Zawodowej w Koszalinie - szansą na integrację społeczną i zawodową osób z niepełnosprawnościami.","Poland","01/10/2024","30/09/2027",85,1429324.27,"EUR",1214925.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540790","54.202096272263,16.20561634505",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321636101","Koszalin",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The main goal of the project is to create a Department of Professional Activity in Koszalin, where there is no such entity of social and professional integration. In order to create the Department of Professional Activity, the Partnership - Municipality of the City of Koszalin and the Foundation \"Accelerating with Love\" were created. Persons will be recruited to participate in the project are people with disabilities classified as severely disabled and people classified as moderately disabled who have been diagnosed with autism, mental retardation or mental illness.The main target group of the project is 80 people and 30 people from the immediate environment of the project participants, who will jointly participate in social and professional rehabilitation. ZAZ will be built in a building belonging to the resources of the Municipality of Koszalin, which will be entirely designed and renovated for the needs of the Department of Professional Activity in Koszalin. The project assumes the implementation of comprehensive support, the aim of which is full social, health and professional rehabilitation of potential employees from Koszalin. In accordance with local and regional needs, the predominant activity of ZAZ will be gastronomy and services for the care of green areas. To this end, the project assumes comprehensive preparation of project participants for work in the Department of Professional Activity. As part of the support, participants will take part in classes with a psychologist, economic training classes, assimilation and social communication workshops. In order to improve the integration of people with disabilities and increase motivation to change the life situation, psychoeducational and integration trips will be organized. In order to improve communication skills and interpersonal relations, trips will be organized not only for participants but also for members of their families. In order to prepare participants to perform work at ZAZ, certified vocational training and internships with employers will be organized. The aim of the project is to increase the employment of people with disabilities, especially to a significant and moderate extent, who have been diagnosed with autism, mental retardation or mental illness, and to improve the life situation of these people and their families.","Głównym celem projektu jest utworzenie Zakładu Aktywności Zawodowej w Koszalinie, w którym nie ma takiego podmiotu integracji społecznej i zawodowej. W celu utworzenia Zakładu Aktywności Zawodowej zostało utworzone Partnerstwo- Gmina Miasto Koszalin i Fundacja \"Zdążyć z Miłością\". Do udziału w projekcie zostaną zrekrutowane osoby to osoby niepełnosprawne zaliczone do znacznego stopnia niepełnosprawności i osoby zaliczone do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, u których stwierdzono autyzm, upośledzenie umysłowe lub chorobę psychiczną.Główna grupa docelowa proj. to 80 osób oraz 30 osób z najbliższego otoczenia uczestników projektu, które wspólnie będą uczestniczyć w rehabilitacji społecznej i zawodowej. ZAZ powstanie w budynku należącym do zasobów Gminy Miasto Koszalin, który w całości będzie przeznaczony i wyremontowany na potrzeby Zakładu Aktywności Zawodowej w Koszalinie. Projekt zakłada realizację kompleksowego wsparcia, którego celem jest pełna rehabilitacja społeczna, zdrowotna i zawodowa potencjalnych pracowników Z Koszalin. Zgodnie z lokalnymi i regionalnymi potrzebami dominującą działalnością ZAZ będzie gastronomia oraz usługi w zakresie pielęgnacji terenów zielonych. W tym celu projekt zakłada kompleksowe przygotowanie uczestników projektu do pracy w Zakładzie Aktywności Zawodowej. W ramach wsparcia uczestnicy wezmą udział w zajęciach z psychologiem, prowadzone będą z zajęcia z treningu ekonomicznego, warsztaty asymilacji i komunikacji społecznej. W celu poprawy integracji osób z niepełnosprawnościami i wzrostu motywacji do zmiany sytuacji życiowej zorganizowane zostaną wyjazdy psychoedukacyjne i integracyjne. W celu poprawy umiejętności komunikacyjnych i relacji międzyludzkich wyjazdy organizowane będą nie tylko dla uczestników ale także członków ich rodzin. W celu przygotowania uczestników do wykonywania pracy w ZAZ zostaną zorganizowane certyfikowane szkolenia zawodowe i staże zawodowe u pracodawców. Celem projektu jest wzrost zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, w tym przede wszystkim w stopniu znacznym i umiarkowanym, u których stwierdzono autyzm, upośledzenie umysłowe lub chorobę psychiczną oraz poprawa sytuacji życiowej tych osób i ich rodzin."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379149","2021PL16FFPR012_FESL.02.06-IZ.01-0825/23","Expansion of existing installations for the production of energy from RES with electricity storage in the Lipie Commune","Rozbudowa istniejących instalacji do produkcji energii z OZE o magazyny energii elektrycznej w Gminie Lipie","Poland","02/01/2025","31/12/2025",75.57,278308.86,"EUR",210306.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532188","51.034174058784,18.785297521935",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460603","Lipie",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The umbrella project implemented in the \"design and build\" formula assumes the design and extension of existing photovoltaic installations with electricity storage - 40 pcs. for the needs of residential buildings in the Lipie commune. Each set will be equipped with an intelligent energy management and monitoring system for energy production. In addition, pro-ecological solutions and dissemination of knowledge in the field of RES will be implemented. The project is a response to a diagnosed main problem, which is: insufficient level of development of distributed energy, including energy storage from RES, insufficient level of self-consumption, grid instability in the Lipie commune. The main objective is to: development of distributed energy based on renewable energy sources as a result of the expansion of existing photovoltaic installations with electricity storage for residential buildings in the Lipie commune. Effects: - reducing congestion of distribution networks, i.e. improving the stability of supply and quality parameters of the energy supplied, peak load regulation, - maximising self-consumption, - efficient management of electricity, - ensuring energy supply during the lack of production from PV and the southern peak, - reducing energy expenditure and reducing energy poverty by minimizing consumption costs, avoiding the cost of storage in the network, - increasing energy efficiency of the building and infrastructure safety, - improving environmental awareness of the local community, - reducing pollutant emissions, - reducing climate change. The beneficiary of the project undertakes to inform the public about the co-financing of the project by the European Union in accordance with the requirements of the General Regulation, the Guidelines on information and promotion of cohesion policy operational programmes for 2021-2027, the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. Information and promotion activities within the project: 1. placing in a visible place the European Funds mark, the colour mark of the Republic of Poland, the EU mark and the figurative mark of the Silesian Voivodeship on all: a) information and promotion activities related to the project, e.g. information board, website, b) documents and materials (including printed and digital products) made available to the public; c) documents and materials intended for final recipients; 2. placing in a visible place a permanent information/memorial plaque about the co-financing of the project from the EU; 3. placing a description of the project on the beneficiary's website; 4. documenting information and promotion activities carried out as part of the project, including by: keeping project-related documentation in paper and digital form. Activities will comply with accessibility standards, including: information-promotion and digital. Expenditure related to these actions will be financed through indirect costs. Project promoted on the Beneficiary's website. https://lipie.pl/","Projekt parasolowy realizowany w formule \"zaprojektuj i wybuduj\" zakłada zaprojektowanie i rozbudowę istniejących instalacji fotowoltaicznych o magazyny energii elektrycznej - 40 szt. na potrzeby budynków mieszkalnych w gminie Lipie. Każdy zestaw będzie wyposażony w inteligentny system zarządzania energią i monitorowania produkcji energii. Dodatkowo zostaną wdrożone proekologiczne rozwiązania i rozpowszechnianie wiedzy z zakresu OZE. Projekt jest odpowiedzią na zdiagnozowany problem główny, którym jest: niedostateczny poziom rozwoju energetyki rozproszonej, w tym magazynowania energii z OZE, niedostateczny poziom autokonsumpcji, niestabilność sieci na obszarze gminy Lipie. Celem głównym jest: rozwój energetyki rozproszonej w oparciu o odnawialne źródła energii w wyniku rozbudowy istniejących instalacji fotowoltaicznych o magazyny energii elektrycznej na potrzeby budynków mieszkalnych na terenie gminy Lipie. Efekty: - ograniczenie przeciążeń sieci dystrybucyjnych, tj. poprawa stabilności dostaw i parametrów jakościowych dostarczanej energii, regulacja w szczycie obciążenia, - maksymalizacja autokonsumpcji, - efektywne zarządzanie energią elektryczną, - zapewnienie dostaw energii w czasie braku produkcji z PV i szczytu południowego, - zmniejszenie wydatków na energię i ograniczenie ubóstwa energetycznego poprzez minimalizację kosztów poboru, uniknięcie kosztu magazynowania w sieci, - zwiększenie efektywności energetycznej budynku i bezpieczeństwa infrastruktury, - poprawa świadomości ekologicznej społeczności lokalnej,- redukcja emisji zanieczyszczeń, - ograniczenie zmian klimatycznych. Beneficjent projektu zobowiązuje się do informowania społeczeństwa o współfinansowaniu realizacji projektu przez Unię Europejską zgodnie z wymogami rozporządzenia ogólnego, Wytycznymi w zakresie informacji i promocji programów operacyjnych polityki spójności na lata 2021-2027, Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji oraz zgodnie z Księgą Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027. Działania informacyjno-promocyjne w ramach projektu: 1. umieszczanie w widocznym miejscu znaku Funduszy Europejskich, znaku barw Rzeczypospolitej Polskiej, znaku UE i znaku graficznego Województwa Śląskiego na wszystkich: a) prowadzonych działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu, np. tablicy informacyjnej, stronie internetowej, b) dokumentach i materiałach (m.in. produktach drukowanych i cyfrowych) przekazywanych do wiadomości publicznej; c) dokumentach i materiałach przeznacz. dla odbiorców końcowych; 2. umieszczenie w widocznym miejscu trwałej tablicy informacyjnej/pamiątkowej o współfinansowaniu projektu z UE; 3. umieszczenie opisu projektu na stronie internetowej beneficjenta; 4. dokumentowanie działań informacyjnych i promocyjnych prowadzonych w ramach projektu, m.in. poprzez: przechowywanie dokumentacji związanej z projektem w wersji papierowej i cyfrowej. Działania będą zgodne ze standardami dostępności, w tym: inform.-promoc. i cyfrowym. Wydatki związane z tymi działaniami sfinansowane będą z kosztów pośrednich. Projekt promowany na stronie internetowej Beneficjenta. https://lipie.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377074","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0021/23","Implementation of a modern, robotic bookbinding center as an opportunity to improve the competitiveness of the company","Wdrożenie nowoczesnego, zrobotyzowanego centrum introligatorskiego szansą na poprawę konkurencyjności przedsiębiorstwa","Poland","01/01/2024","30/06/2025",60,1053781.28,"EUR",514039.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365580","54.151003012961,19.423356037773",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281540401","Elbląg",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","As part of the project, a technological audit of the company was carried out along with a diagnosis of digital maturity, i.e. production, service or business processes that operate in the company and can be subject to automation or robotization were identified. The audit was carried out by ENTRA GROUP SP. Z O.O., and based on it, a road map of the company's transformation towards Industry 4.0 was prepared. The analysis covers the main areas of development of the company: - Transformation 1: Advanced Manufacturing Technologies - Transformation 2: Digital Factory - Transformation 3: ECO factory - Transformation 4: End-to-end engineering - Transformation 5: Human-centered organisation - Transformation 6: Smart manufacturing - Transformation 7: Open value chain oriented factory The full methodology process distinguishes the implementation of three steps leading to the achievement of the assumed goal: 1. The ADMA 2 test. ADMA Transformation Plan 3. ADMA Implementation Plan The planned implementation of the project: 1. Investment measures: -purchase and installation of a modern and advanced bookbinding centre. The company plans to purchase a modern bookbinding center that will enable accurate and precise production of products and handle four processes carried out by five operators, -purchase and implementation of the MES 2 class system. Accompanying measures: a. Infrastructure activities: -preparation of installation sites -preparation of electricity supply b.Training of staff. Employees will be trained in the area of operation and supervision of new devices and employees of the IT department will be trained in the operation of software solutions delivered with devices. The scope of the project (i.e. activities planned to be implemented as part of the project) is consistent with the activities recommended for implementation indicated in the road map and includes the implementation of comprehensive automation or robotization activities leading to the transformation of the company towards Industry 4.0. The project includes the acquisition and implementation of a robotic, automatic bookbinding line for label processing. Implementation of this type of solution in the Applicant's company will allow to achieve a number of benefits, such as: increasing productivity; - efficiency gains resulting from process automation; improving quality by automating the process; - improving competitiveness in the market; - increasing the company's growth opportunities; - reducing costs. The installation of the planned cutting center will significantly increase the company's production capacity, while improving quality parameters, will increase production flexibility. The flexibility of the bookbinding center allows for quick retooling based on the tool magazine and power supply in semi-finished products. The company, thanks to the implementation of a new cutting center, will revolutionize the production of its products. Here are the benefits of this upgrade: 1. Faster production: The new cutting center is much more efficient, which translates into a reduction in production time. Thanks to this, the Company will be able to deliver products to customers faster. 2. Reduction of costs: By optimizing the cutting process, the Company will reduce production costs. This will allow you to maintain competitive prices, which can attract new customers. 3. More precision and quality: Modernized products will be produced with greater precision, eliminating errors and inaccuracies. This ensures that each product meets the highest quality standards. 4. Thanks to the automation process, the company will be ready to offer products to individual customer needs. This means that it can offer tailor-made solutions. 5. Compliance with standards and norms: Modernized products meet all applicable norms and standards, which is crucial in the food industry (labels for the food industry).","W ramach realizacji projektu przeprowadzono audyt technologiczny przedsiębiorstwa wraz z diagnozą dojrzałości cyfrowej, tj. zidentyfikowano procesy produkcyjne, usługowe lub biznesowe, które funkcjonują w przedsiębiorstwie i mogą podlegać automatyzacji lub robotyzacji. Audyt przeprowadzony został przez firmę ENTRA GROUP SP. Z O.O., a na jego podstawie przygotowano mapę drogową transformacji przedsiębiorstwa w kierunku Przemysłu 4.0. Analiza obejmuje główne obszary rozwoju przedsiębiorstwa: - Transformacja 1: Zaawansowane technologie produkcji - Transformacja 2: Cyfrowa Fabryka - Transformacja 3: EKO fabryka - Transformacja 4: Inżynieria zorientowana na klienta końcowego (End-to-end) - Transformacja 5: Organizacja skoncentrowana na człowieku - Transformacja 6: Inteligentna produkcja - Transformacja 7: Otwarta fabryka zorientowana na łańcuch wartości W ramach pełnego procesu metodologii wyróżnia się realizację trzech kroków prowadzących do osiągnięcia założonego celu: 1. Badanie ADMA 2. Plan Transformacji ADMA 3. Plan Implementacji ADMA Zaplanowana realizacja projektu: 1. Działania inwestycyjne: -zakup i instalacja nowoczesnego i zaawansowanego centrum introligatorskiego. Firma planuje zakup nowoczesnego centrum introligatorskiego, które umożliwi dokładne i precyzyjne wytwarzanie produktów oraz obsłuży cztery procesy realizowane przez pięciu operatorów, -zakup i wdrożenie systemu klasy MES 2. Działania towarzyszące: a. Działania infrastrukturalne: -przygotowanie miejsc posadowienia urządzeń -przygotowanie zasilania energią elektryczną b. Szkolenie personelu. Pracownicy zostaną przeszkoleni w obszarze obsługi i nadzoru nad nowymi urządzeniami oraz pracownicy działu IT zostaną przeszkoleni z obsługi rozwiązań software'owych dostarczanych z urządzeniami. Zakres projektu (tj. działania zaplanowane do realizacji w ramach projektu) jest zgodny z działaniami rekomendowanymi do wdrożenia wskazanymi w mapie drogowej oraz obejmuje realizację kompleksowych działań na rzecz automatyzacji lub robotyzacji, prowadzących do transformacji przedsiębiorstwa w kierunku Przemysłu 4.0. Projekt obejmuje nabycie i wdrożenie zrobotyzowanej, automatycznej linii introligatorskiej do obróbki etykiet. Wdrożenie tego typu rozwiązania w przedsiębiorstwie Wnioskodawcy pozwoli na osiągnięcie szeregu korzyści, takich jak: - zwiększenie produktywności; - zwiększenie wydajności wynikające z automatyzacji procesu; - polepszenie jakości poprzez zautomatyzowanie procesu; - poprawa konkurencyjności na rynku; - zwiększenie możliwości rozwoju firmy; - ograniczenie kosztów. Instalacja planowanego centrum cięcia znacząco zwiększy moce produkcyjne firmy, przy równoczesnej poprawie parametrów jakościowych, zwiększy elastyczność produkcji. Elastyczność centrum introligatorskiego pozwala na szybkie przezbrojenia w oparciu o magazyn narzędzi i zasilanie w półprodukty. Spółka, dzięki wdrożeniu nowego centrum cięcia, zrewolucjonizuje produkcję swoich wyrobów. Oto, jakie korzyści przyniesie to unowocześnienie: 1. Szybsza produkcja: Nowe centrum cięcia jest znacznie wydajniejsze, co przekłada się na skrócenie czasu produkcji. Dzięki temu Spółka będzie w stanie dostarczać produkty klientom szybciej. 2. Obniżenie kosztów: Dzięki optymalizacji procesu cięcia, Spółka zmniejszy koszty produkcji. To pozwoli utrzymać konkurencyjne ceny, co może przyciągnąć nowych klientów. 3. Większa precyzja i jakość: Unowocześnione produkty będą produkowane z większą precyzją, eliminując błędy i nieścisłości. To gwarantuje, że każdy produkt spełni najwyższe standardy jakości. 4. Spółka dzięki procesowi automatyzacji będzie gotowa zaoferować produkty do indywidualnych potrzeb klientów. To oznacza, że może oferować rozwiązania skrojone na miarę. 5. Zgodność z normami i standardami: Unowocześnione produkty spełniają wszystkie obowiązujące normy i standardy, co jest kluczowe w branży spożywczej (etykiety dla branży spożywczej)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376349","2021PL16FFPR009_FEPK.07.15-IP.01-0062/23","\" ACTIVE IN ACTION \" Socio-occupational reintegration programme for people excluded and at risk of social exclusion or poverty.","\" AKTYWNI W DZIAŁANIU \" Program reintegracji społeczno-zawodowej dla osób wykluczonych i zagrożonych wykluczeniem społecznym lub ubóstwem.","Poland","01/10/2024","30/09/2026",85,277499.21,"EUR",235874.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516914","50.287805257746,21.463005750446|50.472220782032,21.736826344068",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361101|PL_1006181362004","Mielec|Nowa Dęba",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The main objective of the project (P) is to activate the social and professional activity of 45 people (25 K, 20 M, including 10 SA) not in employment, i.e. passive and unemployed, aged 18-64, at risk of poverty or social exclusion from the district of Kolbuszów and municipalities: Nowa Dęba and Mielec, by including them in an individualised active integration programme during the implementation period of P, i.e. from 10.2024 to 09.2026. Target group: (GD) P is addressed to 45 people (25K, 20M, including 10 SA) living in the Podkarpackie Voivodeship (according to the National Court Register). KC) in the district of Kolbuszów and communes: Nowa Dęba and Mielec, not in employment, i.e. passive and unemployed aged 18-64, at risk of poverty or social exclusion understood as the use of social assistance benefits in accordance with the Act on social assistance of 12 March 2004 for at least one of the reasons specified in Article 7 of the aforementioned Act or eligible for social assistance support, i.e. meeting at least 1 of the conditions specified in /in the article of the Act. Preferred persons: the description ‘GD’. The main goal of P and GD RESULTS DIRECTLY from the GD problems diagnosed in P, which we want to solve through its implementation. On the basis of consultations with representatives of recipients of P, institutions supporting these people (MOPS, OPS, PUP), 10 years of experience in the implementation of similar support, we have determined the problems (professional, social, health) of GD that through the implementation of P we want to solve or minimize in accordance with their expectations. The most important of them are; problems: 1-social: low self-esteem, lack of motivation, lack of resourcefulness leading to withdrawal from social and professional activity, minimization of needs, inheritance of exclusion, dependence on social assistance measures, problems with compliance with standards: lack of work habits, punctuality, abstinence, lack of financial means to meet basic needs leading to 2-health poverty: disability, addiction, mental illness, depression, gender-based violence, 3-occupational: unemployment, obsolescence of education and professional skills, low level of qualifications, difficult access to labour market instruments, job offers, lack of job-search skills. Expectations: These people are mostly aware of their situation and the need to change their lives, but they do not know how to do it. They expect individualized support focused on eliminating social and health barriers. Only then do they expect help in terms of professional activation, acquiring the skills of independent functioning on the labour market and taking up employment. The main objective will be achieved through the implementation of the following tasks and forms of support closely linked to Objective P and GD's expectations: 1-Preparation for all: 45 UP IPDSZ and assistance in its implementation until the end of support, 2-Inclusion of all UP in the social reintegration program through participation in WM (16h), TKiUS (24h), individual psychological, social, professional and therapeutic support, 3-Equipment of all UP with job-search skills through participation in 24h WAPP, acquisition of work experience as part of internships with the support of a work intermediary, and professional retraining of 22 UP through participation in individual vocational training. IMPLEMENTATION P CONTRIBUTS TO ACHIEVE THE SPECIFIC OBJECTIVE 4h indicated in FEP 2021-2027 by implementing a comprehensive socio-occupational activation program for 45os based on a reintegration path containing a set of comprehensive, individualized and complementary forms of support, prepared individually for each OP and the results achieved, i.e.: taking up employment by min. 5UP ( 11% kr. dost. nr.6) , acquiring professional experience by min. 40UP, obtaining professional qualifications by min. 18 UP, improving the social situation at min. 40UP.","Celem głównym projektu (P) jest zaktywizowanie społeczne i zawodowe 45 osób (25 K, 20 M, w tym 10 ON) niepracujących tj. biernych i bezrobotnych, w wieku aktywności zawodowej 18-64 lat, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym z terenu powiatu kolbuszowskiego oraz gmin: Nowa Dęba i Mielec, poprzez objęcie ich zindywidualizowanym programem aktywnej integracji w okresie realizacji P tj. od 10.2024 do 09.2026. Grupa docelowa: (GD) P skierowany jest do 45 osób (25K, 20M, w tym 10 ON) z obszaru województwa podkarpackiego zamieszkałych (wg. KC) na ternie powiatu kolbuszowskiego oraz gmin: Nowa Dęba i Mielec, niepracujących, tj. biernych i bezrobotnych w wieku aktywności zawodowej 18-64 lat, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym rozumianym jako korzystanie ze świadczeń pomocy społecznej zgodnie z ustawą o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004r. z minimum jednego powodu określonego w art. 7 w/w ustawy lub kwalifikujące się do objęcia wsparciem pomocy społecznej, tj. spełniające co najmniej 1 z przesłanek określonych w /w artykule ustawy. Os. preferowane: opis „GD”. Cel główny P oraz GD WYNIKA BEZPOŚREDNIO ze zdiagnozowanych w P problemów GD, które chcemy rozwiązać poprzez jego realizację. Na podstawie przeprowadzonych konsultacji z przedstawicielami odbiorców P, instytucjami wspierającymi te osoby (MOPS, OPS, PUP), 10-letniego doświadczenia w realizacji analogicznego wsparcia określiliśmy problemy (zawodowe, społeczne, zdrowotne) GD jakie poprzez realizację P chcemy rozwiązać lub zminimalizować zgodnie z ich oczekiwaniami. Najważniejsze z nich to; problemy: 1-społeczne: niska samoocena, brak motywacji, niezaradność prowadząca do wycofania się z aktywności społecznej i zawodowej, minimalizacja potrzeb, dziedziczenie wykluczenia, uzależnienie się od środków pomocy społecznej, problemy z przestrzeganiem norm: brak nawyku pracy, punktualności, abstynencji, brak środków finansowych do zaspokojenia potrzeb podstawowych prowadzący do ubóstwa 2-zdrowotne: niepełnosprawność, uzależnienia, choroby psychiczne, depresje, przemoc ze względu na płeć, 3-zawodowe: bezrobocie, dezaktualizacja wykształcenia i umiejętności zawodowych, niski poziom kwalifikacji, utrudniony dostęp do instrumentów rynku pracy, ofert zatrudnienia, brak umiejętności poszukiwania pracy. Oczekiwania: osoby te w większości zdają sobie sprawę ze swojej sytuacji oraz konieczności zmiany swojego życia, ale nie wiedzą jak to zrobić. Oczekują zindywidualizowanego wsparcia zorientowanego na niwelowanie barier społecznych i zdrowotnych. Dopiero w dalszej kolejności oczekują pomocy w zakresie aktywizacji zawodowej, nabywania umiejętności samodzielnego funkcjonowania na rynku pracy oraz podjęcia zatrudnienia. Cel główny osiągnięty zostanie poprzez realizację następujących zadań i form wsparcia ściśle powiązanych z celem P oraz oczekiwaniami GD: 1-Przegotowanie dla wszystkich: 45 UP IPDSZ i pomoc w jego realizacji do zakończenia wsparcia, 2-Objęcie wszystkich UP programem reintegracji społecznej w poprzez udział w WM (16h), TKiUS ( 24h), indywidualnym wsparciu psychologicznym, socjalnym, zawodowym i terapeutycznym, 3-Wyposażenie wszystkich UP w umiejętności poszukiwania pracy poprzez uczestnictwo w 24h WAPP, nabycie doświadczenia zawodowego w ramach staży przy wsparciu pośrednika pracy, oraz przekwalifikowanie zawodowe 22 UP poprzez udział w indywidualnych szkoleniach zawodowych. REALIZACJA P PRZYCZYNI SIĘ DO OSIĄGNIĘCIA CELU SZCZEGÓŁOWEGO 4h wskazanego w FEP 2021-2027 poprzez realizację kompleksowego programu aktywizacji społeczno-zawodowej dla 45os w oparciu o ścieżkę reintegracji zawierającą zestaw kompleksowych, zindywidualizowanych i uzupełniających się form wsparcia, przygotowanych indywidualnie dla każdego UP oraz osiągnięte rezultaty tj.: podjęcie zatrudnienia przez min 5UP ( 11% kr. dost. nr.6) , nabycie doświadczenia zawodowego przez min 40UP, uzyskanie kwalifikacji zawodowych przez min 18 UP, poprawę sytuacji społecznej u min 40UP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375852","2021PL16FFPR009_FEPK.02.06-IZ.00-0028/23","Construction of a water intake and construction of a water supply network in Wetlina","Budowa ujęcia wody oraz budowa sieci wodociągowej w miejscowości Wetlina","Poland","22/12/2021","31/12/2025",85,1250111.71,"EUR",994690.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528269","49.180582168217,22.392462935972",63,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply) compliant with efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181332102","Cisna",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The main objective of the project entitled ‘Construction of a water intake and construction of a water supply network in the village of Wetlina’ is to organise water management and improve socio-economic conditions in the Municipality of Cisna. The subject of the project are: 1. construction of a water supply network with a length of 4.8920 km 2. number of built water treatment stations - 1 pcs. The implementation of the project will allow for adequate access to water supply infrastructure in the Municipality of Cisna through the construction of a new water supply network and the construction of a new water treatment station that will mainly serve the residents of the Municipality, the planned investment will allow for a comprehensive solution to problems related to shortages in water supply infrastructure in the Municipality of Cisna. The project responds to the identified needs of the municipality and its inhabitants, which are: - reduced standard of living, - failure to provide the necessary infrastructure to increase the number of entities conducting economic activity and the resulting restrictions on the creation of new jobs, - little interest in the region of foreign capital. Orderly water and wastewater management, rational waste management and prevention of environmental degradation are very important aspects in the economic development of municipalities, increasing their competitiveness and attractiveness. Not all towns of the Cisna commune are equipped with developed water supply systems that fully protect the needs of residents. The subject of the project is the construction of a water supply network with a length of 4.892 km with a diameter of 63-160mm SDR11 RC L=4892m from polyethylene pipes. On the route of the water supply, above-ground hydrants dn80 – 30pcs and the construction of SUW with a capacity of 230m / day are designed. In addition to the needs of the sewage network and ongoing investments in this area, one of the main priorities of the activities of the Municipality of Cisna is the expansion of the water supply network and the provision of good quality drinking water to the population. Opinions on water supply in the municipality of Cisna are carried out by the Municipal Office of Cisna.","Celem głównym projektu pn. „Budowa ujęcia wody oraz budowa sieci wodociągowej w miejscowości Wetlina ” jest uporządkowanie gospodarki wodnej oraz poprawa warunków społeczno – gospodarczych na terenie Gminy Cisna Przedmiot projektu stanowią: 1. budowa sieci wodociągowej o długości 4,8920 km 2. liczba wybudowanych stacji uzdatniania wody - 1 szt. Realizacja projektu pozwoli na odpowiedni dostęp do infrastruktury wodociągowej na terenie Gminy Cisna poprzez budowę nowej sieci wodociągowej a także budowie nowej stacji uzdatniania wody która w głównej mierze będzie służyła mieszkańcom Gminy, planowana inwestycja pozwoli na kompleksowe rozwiązanie problemów związanych z niedostatkami w infrastrukturze wodociągowej na terenie Gminy Cisna. Projekt stanowi odpowiedź na zidentyfikowano potrzeby gminy i jej mieszkańców, którymi są: - obniżony standard życia, - niezapewnienie koniecznej infrastruktury do wzrostu ilości podmiotów prowadzących działalność gospodarczą i wynikające z tego ograniczenia w powstawaniu nowych miejsc pracy, - małe zainteresowanie regionem kapitału zagranicznego. Uporządkowana gospodarka wodno-ściekowa, racjonalna gospodarka odpadami i zapobieganie degradacji środowiska to aspekty bardzo istotne w rozwoju gospodarczym gmin, zwiększające ich konkurencyjność i atrakcyjność. Nie wszystkie miejscowości gminy Cisna wyposażone są w rozwinięte systemy wodociągowe, które w pełni zabezpieczają potrzeby mieszkańców. Przedmiotem projektu jest budowa sieci wodociągowej o długości 4,892 km o średnicy 63-160mm SDR11 RC L= 4892m z rur polietylenowych. Na trasie wodociągu projektuje się hydranty nadziemne dn80 – 30szt. oraz budowę SUW o wydajności 230m/dobę. Obok potrzeb w zakresie sieci kanalizacyjnej i realizowanych obecnie inwestycji w tym zakresie, jednym z głównych priorytetów działań Gminy Cisna jest rozbudowa sieci wodociągowej i zaopatrzenie ludności w dobrej jakości wodę pitną. Zdania w zakresie dostarczania wody na terenie gminy Cisna realizowane są przez Urząd Gminy Cisna."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376716","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0069/24","Mathematics and robotics - a strict practice. General education in the Commune of Somonino.","Matematyka i robotyka - ścisła praktyka. Edukacja ogólna w Gminie Somonino.","Poland","02/09/2024","30/06/2026",85,240829.14,"EUR",204704.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514471","54.251129728739,18.20776875608",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400505","Somonino",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The aim of the project, according to the results of an analysis of the individual situation of 4 primary schools (hereinafter referred to as SP) from the Commune of Somonino (hereinafter referred to as GS), prepared in writing: The ‘Diagnosis of primary schools in the Commune of Somonino in 2023’ (hereinafter ‘Diagnosis’) is to equalise the opportunities of 208 pupils with educational difficulties and to improve the quality of developing pupils’ key competences in 3 SP in GS by 30 June 2026. 3 SP are located in the following locations: Borcz (hereinafter BO), Egiertowo (EG), Goręczyno (GO) – all indicated schools with external exam results below the provincial average in accordance with Annex 5 to the Competition Rules. Project activities will not be directed to schools indicated on the list constituting Annex 3 to the Competition Rules. The ‘Diagnosis’ was developed in cooperation with the applicant and the partner and the psychological-pedagogical clinic in the period 09-12.2023. The results of the Diagnosis allowed to identify 2 main problems in the development of key com. (hereinafter KK) students and activities that will be their solution: 1. 3 groups of students of grades 1-8 (total 105dz/103chł) from 3 SP with GS do not receive support that corresponds to their barriers and needs in the development of KK and therefore, without participation in the project, they are exposed to deepening developmental and educational difficulties. Individual groups of students, their barriers and needs are described in the \"Target groups\" section. The diagnosis of 4 SP included an analysis of the current: judgments, opinions, IPETs and WOPFUs, results of external examinations and grades achieved by students; documentation of the SP in terms of the number and types of classes carried out for students, especially in terms of developing the KK. In order to confirm the data from the above-mentioned analysis, psychological-pedal consultations were conducted for 12 students; diagnostic tests for the development of mathematical coma of 41 students; interviews with the directors of 4 SP; surveys on the development of KK students among 14 parents and 47 n-li. In addition, an inventory of equipment of 4 SP was carried out, which showed the lack or poor technical condition of parts of teaching aids corresponding to the diagnosed needs of students in the field of developing mathematical and digital competences in 3 SP (BO, EG, GO) and poor technical condition of the IT laboratory in SP in BO and GO (including lack of equipment, poor technical condition of furniture, outdated electrical installation). ACTIONS: a) implementation of consultancy classes combined with the development of communal skills for 59 students b) implementation of classes for students with significant difficulties in the development of mathematical and digital competences: 53 students from grades 1-3 and 96 from grades 4-8. Support of classes through the purchase of teaching aids for the development of mathematical and digital competences for SP in EG, BO and GO c) support of a psychologist for 34 students d) carrying out renovation works together with the purchase of equipment for the IT laboratory in SP in GO and the purchase of equipment for the IT laboratory in SP in BO 2. 30 n-li (29K/1M) from 3 SP (BO, EG, GO) shows insufficient competence in the scope of diagnosed barriers and needs of pupils regarding the development of KK, which are described in part II. \"Target groups\". The diagnosis in this part included interviews with 4 directors of the SP; analysis of qualifications held by 54 n-li and curricula to check the planned goals and methods of education; analysis of teaching aids used; individual interviews with 12 n-ls; tests completed by 20 n-li on the competences held in accordance with the diagnosed needs and barriers of students, together with the determination of the level of these competences and the scope of their improvement. In order to confirm the data from the above-described diagnosis, 6 n-li observations were carried out during the course. ACTIONS: conducting 4 trainings for 30 students in the field complementary to the diagnosed barriers and needs of pupils regarding the development of KK and taking into account the development of skills in the practical use of teaching aids selected in accordance with the needs of pupils; providing expert advisory support after training","Celem proj., zgodnie z wynikami analizy indywidualnej sytuacji 4 szkół podstawowych (dalej SP) z Gminy Somonino (dalej GS) sporządzonej w formie pisemnej pt. „Diagnoza szkół podstawowych w Gminie Somonino w 2023r.” (dalej Diagnoza), jest wyrównanie szans 208 uczniów z trudnościami edukacyjnymi oraz podniesienie jakości rozwijania kompetencji kluczowych uczniów w 3 SP w GS do 30.06.2026r. 3 SP znajdują się w następujących miejscowościach: Borcz (dalej BO), Egiertowo (EG), Goręczyno (GO) – wszystkie wskazane to szkoły o wynikach egzaminów zew. poniżej średniej woj. zgodnie z zał. nr 5 do Regulaminu Konkursu. Działania w ramach proj. nie będą skierowane do szkół wskazanych na liście stanowiącej zał. nr 3 do Regulaminu Konkursu. „Diagnoza” została opracowana we współpracy wnioskodawcy i partnera oraz poradni psychologiczno-pedagogicznej w okresie 09-12.2023r. Wyniki Diagnozy pozwoliły na określenie 2 głównych problemów w zakresie rozwijania kom. kluczowych (dalej KK) uczniów i działań które będą stanowiły ich rozwiązanie: 1. 3 grupy uczniów klas 1-8 (łącznie 105dz/103chł) z 3 SP z GS nie otrzymują wsparcia które odpowiada ich barierom i potrzebom w zakresie rozwijania KK i z tego względu bez udziału w proj. są narażone na pogłębienie trudności rozwojowych i edu. Poszczególne grupy uczniów, ich bariery i potrzeby zostały opisane w części \"Grupy docelowe\". Diagnoza 4 SP obejmowała analizę aktualnych: orzeczeń, opinii, IPETów i WOPFU-ów, wyników egzaminów zew. oraz ocen osiąganych przez uczniów; dokumentacji SP w zakresie ilości i rodzajów realizowanych zajęć dla uczniów szczególnie w zakresie rozwijania KK. Dla potwierdzenia danych z ww. analizy przeprowadzono konsultacje psychologiczno-ped. dla 12 uczniów; testy diagnostyczne w zakresie rozwoju kom. matematycznych 41 uczniów; wywiady z dyrektorami 4 SP; ankiety dot. rozwijania KK uczniów wśród 14 rodziców i 47 n-li. Dodatkowo przeprowadzono inwentaryzację wyposażenia 4 SP która wykazała brak lub zły stan techniczny części pomocy dydaktycznych odpowiadających zdiagnozowanym potrzebom uczniów w zakresie rozwijania kompetencji matematycznych i cyfrowych w 3 SP (BO, EG, GO) oraz zły stan techniczny pracowni informatycznej w SP w BO i GO (m.in. braki w wyposażeniu, zły stan techniczny mebli, przestarzała instalacja elektryczna). DZIAŁANIA: a) realizacja zajęć doradztwa zaw. połączonego z rozwijaniem kom. społ. dla 59 uczniów b) realizacja zajęć dla uczniów mających znaczne trudności w zakresie rozwoju kompetencji matematycznych i cyfrowych: 53 uczniów klas 1-3 oraz 96 z klas 4-8. Wsparcie zajęć poprzez zakup pomocy dydaktycznych dot. rozwijania kompetencji matematycznych i cyfrowych dla SP w EG, BO i GO c) wsparcie psychologa dla 34 uczniów d) przeprowadzenie prac remontowych wraz z zakupem wyposażenia pracowni informatycznej w SP w GO oraz zakup wyposażenia pracowni informatycznej w SP w BO 2. 30 n-li (29K/1M) z 3 SP (BO, EG, GO) wykazuje niewystarczające kompetencje w zakresie zdiagnozowanych barier i potrzeb uczniów dot. rozwijania KK, które zostały opisane w cz. \"Grupy docelowe\". Diagnoza w tej części obejmowała wywiady z 4 dyrektorami SP; analizę kwalifikacji posiadanych przez 54 n-li oraz programów nauczania aby sprawdzić zaplanowane cele i metody edu.; analizę używanych pomocy dydaktycznych; wywiady indywidualne z 12 n-lami; testy wypełnione przez 20 n-li dotyczące posiadanych kompetencji zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami i barierami uczniów wraz z określeniem poziomu tych kompetencji i zakresem ich doskonalenia. Dla potwierdzenia danych z wyżej opisanej diagnozy przeprowadzono obserwacje 6 n-li podczas prowadzenia zajęć. DZIAŁANIA: przeprowadzenie 4 szkoleń dla 30 n-li w zakresie komplementarnym do zdiagnozowanych barier i potrzeb uczniów dot. rozwijania KK oraz uwzględniających rozwinięcie umiejętności praktycznego wykorzystania pomocy dydaktycznych dobranych zgodnie z potrzebami uczniów; zapewnienie wsparcia doradczego specjalistów po zakończeniu szkoleń"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372249","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-03H3/24","Mazovian Action Activation","Mazowiecka Akcja Aktywizacja","Poland","01/06/2025","31/03/2026",85,205954.3,"EUR",175061.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526680","53.8043384,15.2680368|52.4583333,18.5361111|51.4586266,18.5637608|52.3975,19.4191667|52.3898899,19.4823337|52.8335996,19.6919437|52.5353471,19.7136301|53.016369,19.878079|49.4719451,19.8792979|52.2296562,20.2379379|53.0549485,20.3222202|52.6391118,20.4323053|51.9997673,20.436351|52.9021821,20.6276155|51.4237406,20.6299267|51.2560582,20.8439205|53.1135835,20.9128718|52.6718226,20.9917254|51.4022557,21.1541546|51.3357895,21.1921698|52.9467234,21.2521846|51.6397453,21.4015317|53.140012,21.4523805|52.6509659,21.5106942|53.0779641,21.5748428|51.3607232,21.6422549|51.8266832,21.6528704|52.4563856,21.9462183|52.1615938,22.2812533|51.6281218,22.4146308|52.1918111,22.453206|52.2237698,22.8375298",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121691103|PL_1002301581013|PL_1002321660504|PL_1005101181411|PL_1006061110806|PL_1007142270705|PL_1007142272307|PL_1007142272510|PL_1007142273005|PL_1007142273605|PL_1007142276301|PL_1007142250201|PL_1007142251310|PL_1007142252009|PL_1007142252406|PL_1007142253706|PL_1007142700401|PL_1007142700402|PL_1007142702705|PL_1007142706201|PL_1007142261102|PL_1007142261506|PL_1007142262206|PL_1007142263501|PL_1007142266101|PL_1007142710305|PL_1007142711004|PL_1007142712605|PL_1007142713304|PL_1007142716401|PL_1007142732801|PL_1007142733802","Czarny Dunajec|Wierzbinek|Płoty|Złoczew|Kock|Kozienice|Rusinów|Skaryszew|Szydłowiec|Zwoleń|Radom|Ciechanów|Wiśniewo|Płońsk|Winnica|Żuromin|Gostynin|Sierpc|Płock|Czerwonka|Lelis|Krzynowłoga Mała|Brańszczyk|Ostrołęka|Górzno|Platerów|Mordy|Liw|Siedlce|Sochaczew|Mszczonów",null,null,"Nowotarski|Lubelski|Koniński|Szczeciński|Ciechanowski|Płocki|Sieradzki|Ostrołęcki|Siedlecki|Żyrardowski|Radomski",null,null,"PL219|PL814|PL414|PL428|PL922|PL923|PL714|PL924|PL925|PL926|PL921","2021-2027","MAIN OBJECTIVE: incurred socio-occupational activity and employability of 40 adults (24K/16M,4ON), unemployed, at risk of poverty or social exclusion, residing in the RMR area in the period 01.06.2025-31.03.2026r., through the use of individualization and comprehensive support in the project, resulting in improvement of the social situation min.36os., obtaining qualifiers.professions by min.36os., taking up employment by min.8os.and job search by min.5os. SPECIFIC OBJECTIVES: Diagnosed needs of UP and individual support plan for 40UP until 31.10.2025 thanks to realization.zad.1,2. Increased self-esteem and motivation to change by min.90% from 40UP to 30.11.2025r,through participation in task3,4. Acquired/increased competences by min.90% from 40UP to 30.11.2025r,through participation in task5,6. Acquired/increased competences in the field of job search by min.90% from 40UP to 30.11.2025r,through participation in task 7,8. Acquired qualifications/competences of the profession.by min.90% from 40UP to 31.12.2025r.,through participation in task9,10. Established contacts with premises.employers by min.90% from 40UP to 31.03.2026r,through participation in task11,12. Acquired experience.professions.respond to the needs of RMR work by min.90% from 26UP to 31.03.2026r,through participation in task13,14. The main objective of the FEM 2021-2027 PROGRAMME, according to which the challenge is to support the reactivation of the profession., support, among others, young people entering the market, people at risk of exclusion.The problem is, among others, low / inadequacy to the needs of the market. qualifications, disability, educational passivity (only 1.5% of people aged 25-64l. in RMR participate in education and training.), poverty and deepening social exclusion. DRAFT REPLIES TO THE NEEDS TO INCREASE THE EMPLOYMENT OPPORTUNITIES OF FAMILY PROFESSIONALS. AND HAZARD. POVERTY OR EXCLUSION OF THE SOCIETY. The SC analysed the problems and needs of potential RMR OPs and, in response, proposed the support indicated in the project. At stage 1,2 WN will analyse the problems and needs of the final TA. WN knows the problems and needs of potential.UP in the area of WM, has over 4 years of experience in the implementation of social-professional activation programs.-L in WM has implemented 5 similar projects for people at risk of social exclusion (description in point C.3.1), is rooted in the support of this GD in the voivodship.WN has also conducted interviews with potential.UP (description in part C.2.2). The problems of the PA in the area of RMR WM are described in point G.1.Each specific project goal responds to the diagnosed problem of the PA, which in turn will be solved by the responsible project, which directly contributes to the achievement of the objectives and results of the project. The objective is consistent with the specific objective of ESF+.CP4.H-Supporting active inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and increasing employability(...).As a result of participation in the RMR project, RMR PLOs will receive individualised and comprehensive support, which will translate into better functioning on the labour market and in everyday life and will enable sustainable social and occupational integration. The aim of the project is to contribute to the tasks envisaged in the project, which are: -Diagnosis, study IŚR, -Motivational coaching, -Workshops of social activity, -Workshops of occupational activity., -Professional training, -Labour mediation, -Professional traineeships. Project type 1: Activation of communities and professions of passive professions and those at risk of poverty or exclusion. The actions planned in the project respond to the problems, expectations and barriers identified (description in point C.2.2). The support will be tailored individually to the needs of UP. Participation in the project is free,UP will be provided with reimbursement of travel costs, catering, scholarships.The places of classes will be adapted to the places of residence.UP;individual classes/in small groups, among people with a convergent life situation.WN will provide a wide range of information-promotion., language of benefits, motivation by the Project Team, coaching.","CEL GŁÓWNY:poniesiona aktywność społeczno-zawodowa oraz zdolność do zatrudnienia 40os.dorosłych(24K/16M,4ON), pozostających bez zatrudnienia,zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ.,zamieszkujących na obszarze RMR w okresie 01.06.2025-31.03.2026r.,poprzez skorzystanie ze zindywidualiz.i kompleksowego wsparcia w proj., skutkującego poprawą sytuacji społ.min.36os.,uzyskaniem kwalif.zawod.przez min.36os., podjęciem zatrudnienia przez min.8os.oraz poszukiwaniem pracy przez min.5os. CELE SZCZEG.: Zdiagnozowane potrzeby UP i opracowany indywid.plan wsparcia dla 40UP do 31.10.2025r.dzięki realiz.zad.1,2. Podniesiona samoocena i motywacja do zmian przez min.90% z 40UP do 30.11.2025r,poprzez udział w zad.3,4. Nabyte/podniesione kompetencje społ.przez min.90% z 40UP do 30.11.2025r,poprzez udział w zad.5,6. Nabyte/podniesione kompetencje w zakresie poszukiwania zatrudnienia przez min.90% z 40UP do 30.11.2025r,poprzez udział w zad.7,8. Nabyte kwalif./kompetencje zawod.przez min.90% z 40UP do 31.12.2025r.,poprzez udział w zad.9,10. Nawiązane kontakty z lokal.pracodawcami przez min.90% z 40UP do 31.03.2026r,poprzez udział w zad.11,12. Nabyte doświadcz.zawod.odpowiadaj.na potrzeby pracod.RMR przez min.90% z 26UP do 31.03.2026r,poprzez udział w zad.13,14. Cel główny proj.WYNIKA BEZPOŚR.Z PROGRAMU FEM 2021-2027,wg którego wyzwaniem jest wsparcie w reaktywacji zawod.,wsparcie m.in.młodzieży wkraczającej na rynek pr.,osób zagrożonych wyklucz.społ.Problemem są m.in. niskie/niedostosow. do potrzeb rynku pr. kwalifikacje, niepełnosprawność, bierność edukacyjna(tylko 1,5% os.w wieku 25-64l.w RMR uczestniczy w kształceniu i szkol.),ubóstwo i pogłębienie wykluczenia społ.Szczeg.trudna sytuacja na rynku pr.WM dot.K,które stanowią większość wśród bezrob.i biernych zawod. PROJ.ODPOWIADA NA POTRZEBY Z ZAKRESU ZWIĘKSZENIA SZANS NA ZATRUDNIENIE OSÓB BIERNYCH ZAWOD. ORAZ ZAGROŻ. UBÓSTWEM LUB WYKLUCZ.SPOŁ. WN dokonał analizy problemów i potrzeb potencjalnych UP z RMR i w odpowiedzi na nie zaproponował wskazane w proj. wsparcie. Na etapie zad.1,2 WN dokona analizy problemów i potrzeb ostatecznych UP. WN zna problemy i potrzeby potencjal.UP z obszaru WM,posiada ponad 4 letnie doświadcz.w realizacji programów aktywizacji społ.-zawod.-L w WM zrealizował 5 analogicznych proj.dla os.zagrożonych wykluczeniem społ.(opis w pkt.C.3.1),jest zakorzeniony we wsparciu tej GD w woj.WN zrealizował również wywiady z potencjal.UP(opis w cz.C.2.2). Problemy UP z obszaru RMR WM opisano w pkt.G.1.Każdy cel szczeg. proj.odpowiada na zdiagnozowany problem UP, który z kolei rozwiązany zostanie przez odpow.zad.w proj.,co bezpośr.przyczynia się do osiągnięcia celów i rezultatów proj. Cel jest SPÓJNY z właściwym celem szczeg.FEM EFS+.CP4.H-Wspieranie aktywnego włączenia społ.w celu promowania równości szans,niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa,oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia(...).W wyniku udziału w proj.,UP z obszaru RMR otrzymają zindywidualiz.i kompleksowe wsparcie,co przełoży się na ich lepsze funkcjonowanie na rynku pracy i w życiu codziennym oraz umożliwi trwałą integrację społ.-zawod. Cel gł.proj.BEZPOŚR.PRZEKŁADA SIĘ NA ZADANIA przewidziane w proj.,którymi są: -Diagnoza, opracowanie IŚR, -Coaching motywacyjny, -Warsztaty aktywności społ., -Warsztaty aktywności zawod., -Szkolenia zawodowe, -Pośrednictwo pracy, -Staże zawod. Typ projektu 1: Aktywizacja społ.i zawod.osób biernych zawod.oraz zagrożonych ubóstwem lub wyklucz.społ. Zaplanowane w proj.działania odpowiadają na zidentyfikowane problemy,oczekiwania i bariery.(opis w pkt.C.2.2). Wsparcie dostosowane zostanie indywidualnie do potrzeb UP. Udział w proj.jest bezpłatny,UP zapewniony zostanie zwrot kosztów dojazdu, catering,stypendia.Miejsca zajęć dostosow. zostaną do miejsc zamieszk.UP;zajęcia indywid./w małych gr.,wśród os.o zbieżnej sytuacji życiowej.WN zapewni szeroką akcję informac.- promoc.,język korzyści,motywowanie przez Zespół Proj.,coaching."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379214","2021PL16FFPR012_FESL.03.03-IZ.01-0B93/24","Construction of a regional cycling route","Budowa regionalnej trasy rowerowej","Poland","15/07/2024","31/12/2027",41.82,2752404.96,"EUR",1141083,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524755","49.991787582695,19.079956093289",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511003","Miedźna",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The scope of the project includes the construction of a regional bicycle road along the provincial road No. 933 ul. Pszczyna in the village of Miedźna from the border with the municipality of Pszczyna for a distance of 3 km. The planned cycling route will be directly linked to the existing cycling route in the municipality of Pszczyna. As part of the project, the following tasks are planned: - preparation of design documentation, - surveying and surveying works, - preparation and demolition works, - removal of collisions with foreign devices (electrical and energy network, telecommunication network, water supply, sanitation, gas, drainage, drainage), - earthworks (excavation and embankment, formation of slopes, execution / reconstruction / renovation of ditches, muld), - installation works (rain sewerage, technological channel, dedicated lighting of pedestrians and cyclists passages with a transition zone, installation of cycling traffic meters), - engineering objects (empty), - surface works with street elements (cycling road - pavement with construction - 2630 m, road for pedestrians and bicycles - pavement with construction - 370 m, exits, bus bays, intersections with municipal and district roads, surfaces), - infrastructure accompanying the bus bay (bus bay stop world), - target traffic organization, - finishing works (planting, husking, sowing grass, planting trees along the bicycle road, restoration works). The Municipality will carry out information and promotion activities in accordance with the requirements of the General Regulation, the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027 and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. As part of the project, it is planned to: - purchase of 2 information and promotion boards installed at the beginning and end of the bicycle road. - information about the project on the municipality's website. http://www.miedzna.pl/","Zakres projektu obejmuje budowę regionalnej drogi rowerowej wzdłuż drogi wojewódzkiej nr 933 ul. Pszczyńskiej w miejscowości Miedźna od granicy z gminą Pszczyna na odcinku 3 km. Projektowana droga rowerowa będzie bezpośrednio powiązana z istniejącą drogą rowerową na terenie gminy Pszczyna. W ramach projektu zaplanowano realizację następujących zadań: - wykonanie dokumentacji projektowej, - roboty pomiarowe i geodezyjne, - roboty przygotowawcze i rozbiórkowe, - usunięcie kolizji z urządzeniami obcych (sieć elektro-energetyczna, sieć teletechniczna, wodociągowa, sanitarna, gazowa, melioracja, drenaże), - roboty ziemne (wykonanie wykopów i nasypów, formowanie skarp, wykonanie / odtworzenie / renowacja rowów, muld), - roboty instalacyjne (kanalizacja deszczowa, kanał technologiczny, dedykowane oświetlenie przejść dla pieszych i rowerzystów wraz ze strefą przejściową, instalacja liczników pomiaru ruchu rowerowego), - obiekty inżynierskie (przepusty), - roboty nawierzchniowe wraz z elementami ulic (droga rowerowa - nawierzchnia wraz z konstrukcją - 2630 m, droga dla pieszych i rowerów - nawierzchnia wraz z konstrukcją - 370 m, zjazdy, zatoki autobusowe, skrzyżowania z drogami gminnymi i powiatowymi, nawierzchnie), - infrastruktura towarzysząca zatoki autobusowej (wiata przystankowa zatoki autobusowej), - docelowa organizacja ruchu, - roboty wykończeniowe ( plantowanie, humusowanie, obsianie trawą, nasadzenie drzew wzdłuż drogi rowerowej, prace odtworzeniowe). Gmina będzie realizować działania informacyjno-promocyjne zgodnie z wymogami rozporządzenia ogólnego, Wytycznymi w zakresie informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 oraz zgodnie z Księgą Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027. W ramach projektu zaplanowano: - zakup 2 tablic informacyjno-promocyjnych zamontowanych na początku i końcu drogi rowerowej. - informacja o projekcie na stronie internetowej gminy. http://www.miedzna.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376838","2021PL16FFPR011_FEPM.05.11-IZ.00-0099/23","Comprehensive support in active integration - Barrier-free labour market","Kompleksowe wsparcie w aktywnej integracji - Rynek pracy bez barier","Poland","01/01/2024","31/12/2027",85,1255800,"EUR",1067430,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529376","53.9189384,18.7470011",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421404","Pelplin",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The project \"Comprehensive support in active integration - Labour market without barriers\" aims to activate the occupational community of 410 residents of the Tczew county and was created in response to the needs of people experiencing multiple exclusion in order to restore their dignity and sense of agency and ensure emotional and material security in a difficult situation of life change. The project will be implemented comprehensively in a cross-sectoral partnership, using proven and effective methods and support tools, contributing to increasing the qualifications and competences of the Participating Persons (PAs) in order to enter/return to the labour market. OUs will be offered active inclusion services of a professional nature, such as job brokering, intermediation with an employer that is supportive and open to diversity. Active inclusion services of a social nature – psychological counselling, including diagnosis and observation – individual and systemic (family), addiction therapy – support addressed to addicts (alcohol, drugs, behavioural addiction) in an outpatient form, streetworking, social work, community competence workshops. (interpers. communication, dealing with conflict situations, budget training, activities conducive to discovering passions and talents), support groups for women, dependent caregivers, people in mental crises. Another area of implementation within the project is the service of active integration of an educational nature - educational brokering, organization of courses and trainings in response to the needs and possibilities of the OU. The project activities will be complemented by a service of active integration of a health nature - preventive, diagnostic, active and actions in the field of improving housing conditions: Housing First, training apartment, intervention apartment. The basis for action will be a multifaceted diagnosis of the social situation. OU, based on psychol. interview, community interview performed by social work and diagnosis of addiction therapist. On the basis of it, with the participation of OU, an Individual Reintegration Path will be constructed, defining a support program and an integrated contract with a possible MOPS social contract. OU at each stage of the implementation of the IŚR will be covered by psychol. and assistantship. Thanks to this, it will be possible to constantly monitor the implementation of the contract and respond to emerging deviations and threats. The need to implement the project is justified after analyzing the following data (for people experiencing multiple exclusion): 1) persons supported by MOPS: leaving ZK: 38os; The alcohol problem: 139 families/182os.; homelessness 91; diseases of 1017families/1807os.; disability of 771 families/1328os.(including financial assistance. 534 persons, FEAD food 383 persons, meals 203 persons; Services of care. 111 of them.) The Blue Card: completed procedures 159, including 142 women on violence - data from a written response to an inquiry from MOPS dated 16.05.2023 2) persons leaving foster care: 2021-15 persons, 2022-16 persons, psycho-advisory (Intervention Unit Crisis.): 1684 counselling in 2021, 2029 counselling in 2022-significant increase-number of persons with disabilities in 2022: 3153 persons (1764K and 1389M), of whom 42% were significant, 56% moderate (unemployed account for 76.2%) data from a written reply to a request from the PCPR dated 27.06.2023 3) persons who were in particular the situation on the labour market 1964 (including 1283K), which accounted for 85% of all registrations. – PUP data as at 31.12.2022 4) crime related to drug addiction: 2021-80, 2022-103; juvenile offences 2021-53, 2022-39; Number of victims of domestic violence: 2021-158 (including 101K), 2022-223 (including 155K), intoxicated male perpetrators: 2021-52, 2023-58; Suicidal Attempts: 2021-126, 2022-120-data from a written reply to a request from Kom. Pow. Police dated 26.06.2023 5) from internal data. Leader resulting from real activities in 2016-2023: number of homeless/at risk homeless women: 90 people (which indicates an underestimation of the institute's data and hidden homelessness of women).","Projekt \"Kompleksowe wsparcie w aktywnej integracji - Rynek pracy bez barier\" ma na celu aktywizację społ.-zawodową 410 mieszkańców/ek powiatu tczewskiego i powstał w odpowiedzi na potrzeby osób doświadcz. wielokrotnego wykluczenia w myśl przywrócenie im godności i poczucia sprawstwa oraz zapewnienia bezpieczeństwa emocjonalnego i materialnego w trudnej sytuacji zmiany życiowej. Projekt realizowany będzie kompleksowo w partnerstwie międzysektorowym, przy użyciu sprawdzonych i skutecznych metod i narzędzi wsparcia, przyczyniając się do zwiększ. kwalifikacji i kompetencji Osób Uczestniczących (OU) w celu wejścia/powrotu na rynek pracy. OU zaproponowane zostaną usługi aktywnej integracji o charakterze zawodowym–m.in. brokering pracy- pośrednictwo w znal. pracodawcy wspierającego i otwartego na różnorodność. Usługi aktywnej integracji o charakterze społecznym–poradn.psychologiczne obejmujące diagnozę i obserwację - indywidualne oraz systemowe (rodzinne), terapię uzależnień–wsparcie kierowane do osób uzależnionych (alkohol, narkotyki, uzależnienie behawioralne) w formie ambulatoryjnej, streetworking, praca socj., warsztaty kompetencji społ. (komunikacja interpers., radzenie sobie w syt. konfliktowych, trening budżetowy, zajęcia sprzyjające odkrywaniu pasji i talentów), grupy wsparcia dla kobiet, opiekunów os. zależnych, os. w kryzysach psych. Kolejnym obszarem realizacji w ramach projektu jest usługa aktywnej integracji o charakterze edukacyjnym - brokering edukacyjny, organizacja kursów i szkoleń odp. na indyw.potrzeby i możliwości OU. Działania projektowe uzupełnione zostaną o usługę aktywnej integracji o charakterze zdrowotnym - działania profilaktyczne, diagnostycze, aktywnościowe oraz działania w zakresie poprawy warunków mieszkaniowych: Housing First, mieszkanie treningowe, mieszkanie interwencyjne. Podstawą działań będzie wielopłaszczyznowa diagnoza sytuacji społ-zaw. OU, w oparciu o wywiad psychol., wywiad środowiskowy dokonany przez prac.socjalnego i diagnozę terapeuty ds. uzależnień. Na jej podstawie, przy udziale OU, skonstruowana zostanie Indywidualna Ścieżka Reintegracji określająca program wsparcia oraz kontrakt zintegrowany z ewentualnym kontraktem socjalnym MOPS. OU na każdym etapie realizacji IŚR będzie objęta opieką psychol. oraz asystenturą. Dzięki temu możliwe będzie stałe monitorowanie realizacji kontraktu oraz reagowanie na pojawiające się odstępstwa i zagrożenia. Potrzeba realizacji projektu uzasadniona jest po analizie poniższych danych (dot. osób doświadczających wielkokrotnego wykluczenia): 1) osoby objęte wsparciem MOPS: opuszczający ZK: 38os; z problemem alkoholowy.: 139 rodzin/182os.; bezdomność 91os.; choroby 1017rodzin/1807os.; niepełnosprawność 771 rodzin/1328os.(w tym pomoc finan. 534os., żywność FEAD 383os., posiłki 203os.; usł.opiek. 111os.). Niebieska Karta: zakończonych procedur 159, w tym 142 kobiet dośw. przemocy - dane z pisemnej odp. na zapytanie od MOPS z dnia 16.05.2023 2) osoby opuszczające pieczę zastępczą: 2021–15os., 2022–16 osób, poradn. psychol.(Wydział Interw. Kryzys.): 1684 porad w 2021, 2029 porad w 2022–znaczny wzrost.–liczba osób niepełnosp. w 2022: 3153 osoby (1764K i 1389M), z czego 42% st.znaczny, 56% st.umiark.(niezatrudnieni stanowią 76,2%) dane z pisemnej odp. na zapytanie od PCPR z dnia 27.06.2023 3) osoby będące w szczeg. sytuacji na rynku pracy 1964 (w tym 1283K), co stanowi 85% wszystkich zarejestr.–dane PUP na dzień 31.12.2022 4) przestępczość zw. z narkomanią: 2021-80os., 2022–103os.; czyny karalne nieletnich 2021–53, 2022-39; liczba dotk. przemocą w rodzinie: 2021-158os.(w tym 101K), 2022–223os.(w tym 155K), nietrzeźwi sprawcy mężczyźni: 2021-52, 2023-58.; próby samobójcze: 2021-126, 2022-120-dane z pisemnej odp.na zapytanie od Kom. Pow. Policji z dnia 26.06.2023 5) z danych wewn. Lidera wynikających z real. działań w latach 2016-2023: liczba kobiet bezdomnych/zagrożonych bezdomn.: 90 os.(co wskazuje na niedoszacowanie danych instyt. i bezdomność ukrytą kobiet)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374143","2021PL16RFPR001_FENG.02.01-IP.05-0031/23","Science for Social Good, Innovation and Effective Therapies (SWIFT)","Nauka dla dobra społecznego, innowacji i skutecznych terapii (SWIFT)","Poland","01/06/2024","31/05/2029",100,7200000,"EUR",7200000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513982","54.359263562505,18.635875365838",12,"Research and innovation activities in public research centres, higher education and centres of competence including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221436101","Gdańsk",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","ICCVS is a Centre of Excellence established in 2017 as part of the IBA FNP programme at the University of Gdańsk. Since then, we have developed an algorithm to identify T cells that selectively recognize and destroy autologous cancer cells. In parallel, we have developed a method for identifying and quantifying tumor-specific antigens presented by its class I MHC molecules (neoantigens). Therefore, as part of the current project, we want to use this knowledge and know-how to develop a comprehensive cancer therapy that will be transferred to the clinical trial phase and open new research paths in oncology. To achieve this goal, the current project consists of the following two parts, which will be developed in parallel: 1) Clinical trial and 2) Research and development activities focused on improving the approach tested in the clinical trial.In the SWIFT project, we plan to direct R&D activities in the following directions: 1). Identification of neoantigens presented by Class I and Class II tumor MHC molecules and isolation of T-cell clones that recognize them (groups involved: Clinical Peptdomics, Cancer Immunology, Structural Peptdomics, Immunological Memory & Cell Reprogramming)2). Determination of receptor-ligand pairs responsible for the binding of neoplastic extracellular vesicles (EVs) to T cells (groups involved: Clinical Peptdomics, Structural Proteomics and Cancer Immunology) 3). Develop strategies to prevent reprogramming of T cells by neoplastic extracellular follicles (groups involved: Immunological Memory & Cell Reprogramming, Structural Proteomics and Cancer Immunology)4). Modification of the tumor microenvironment with reprogrammed autologous monocytes (involved groups: Immunological Memory & Cell Reprogramming, Cancer Immunology, Structural Proteomics and Clinical Peptdomics).","ICCVS to Centrum Doskonałości utworzone w 2017 r. w ramach programu MAB FNP w Uniwersytecie Gdańskim. Od tego czasu opracowaliśmy algorytm identyfikacji limfocytów T, które selektywnie rozpoznają i niszczą autologiczne komórki nowotworowe. Równolegle opracowaliśmy metodę identyfikacji i ilościowego oznaczania antygenów specyficznych dla nowotworu prezentowanych przez jego cząsteczek MHC klasy I (neoantygeny). W związku z tym w ramach obecnego projektu chcemy wykorzystać tę wiedzę i know-how do opracowania kompleksowej terapii przeciwnowotworowej, która zostanie przeniesiona do fazy badań klinicznych i otworzy nowe ścieżki badawcze w onkologii. Aby osiągnąć ten cel, obecny projekt składa się z następujących dwóch części, które będą rozwijane równolegle: 1) Badanie kliniczne i 2) Działalność badawczo-rozwojowa skupiona na doskonaleniu podejścia testowanego w badaniu klinicznym.W projekcie SWIFT planujemy skierować działalność B+R w następujących kierunkach: 1). Identyfikacja neoantygenów prezentowanych przez cząsteczki MHC klasy I i klasy II nowotworu oraz izolacja klonów limfocytów T, które je rozpoznają (grupy zaangażowane: Peptydomika Kliniczna, Immunologia Nowotworów, Peptydomika Strukturalna, Pamięć Immunologiczna & Reprogramowanie Komórek)2). Określenie par receptor-ligand odpowiedzialnych za łączenie się nowotworowych pęcherzyków zewnątrzkomórkowych (EVs) do limfocytów T (grupy zaangażowane: Peptydomika Kliniczna, Proteomika Strukturalna i Immunologia Nowotworów) 3). Opracowanie strategii zapobiegających reprogramowaniu limfocytów T przez nowotworowe pęcherzyki zewnątrzkomórkowe (grupy zaangażowane: Pamięć Immunologiczna & Reprogramowanie Komórek, Proteomika Strukturalna i Immunologia Nowotworów)4). Modyfikacja mikrośrodowiska nowotworu za pomocą reprogramowanych autologicznych monocytów (grupy zaangażowane: Pamięć Immunologiczna & Reprogramowanie Komórek, Immunologia Nowotworów, Proteomika Strukturalna i Peptydomika Kliniczna)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368083","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0052/23","\"Development of the Company through the introduction of new services compatible with sustainable development\"","\"Rozwój Firmy poprzez wprowadzenie nowych usług zgodnych ze zrównoważonym rozwojem\"","Poland","01/01/2024","31/10/2025",45,406034.7,"EUR",148549.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362910","50.348823963559,16.837387036619",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030808","Lądek-Zdrój",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The scope of the project is the introduction of new wellness services: Sauna and outdoor Jacuzzi, this is based on the concept of comprehensive modernization and extension of the company's offer, which aims to both increase the attractiveness for guests and implement the principles of sustainable development.However, what makes these new services truly unique is their fully pro-ecological aspects. When implementing the project, we take care of minimizing the negative impact on the natural environment. Thanks to the use of the latest pro-ecological technologies in the field of renewable energy. The project perfectly harmonizes with the objectives of FEDS and TPST, focusing on energy efficiency, environmental protection and tourism development. Scope of the project:Thermomodernization of the hotel: - Warming the facade of the old part of the building to minimise heat loss and increase energy efficiency. - Replacement of old windows and balcony doors in the old part of the building with new, energy-efficient models, along with professional assembly and disassembly. - Installation of a photovoltaic system using solar energy to power the hotel and heat the water. - Implementation of a heat pump for efficient heating and cooling of the building. Expansion of wellness services: - Purchase and installation of an outdoor sauna so that guests can enjoy healthy and relaxing sauna sessions. - Purchase and installation of a jacuzzi that will provide comfort and regeneration for visitors Direct objectives: Improving the energy efficiency of the building through thermal renovation, contributing to the reduction of operating costs and CO2 emissions. The introduction of new, ecological wellness services, which will attract new customers and increase the satisfaction of current guests. Milestones: Fostering the region's sustainable development strategy by reducing energy consumption and greenhouse gas emissions. Creating new jobs in areas related to wellness services and the application of ecological technologies. Expansion of the company with new fixed assets such as a Jacuzzi and an outdoor sauna and an increase in revenues. General assumptions of the project: The project is based on an analysis of the socio-economic needs of the environment and the directions of development of the hotel industry. The main goal is to combine sustainable modernization with the offer of new wellness services, adapting to the growing expectations of guests and modern ecological trends. The project aims to increase the competitiveness of the hotel by improving the quality of services, reducing operating costs and supporting local development in accordance with the objectives of the sustainable development strategy. The project fully takes into account the FEDS 2021-2027 target on energy efficiency and TPST, promoting the sustainable development of the region through green investments and services. Economic benefits:Reduce operating costs by improving the energy efficiency of the building through thermo-modernization, photovoltaics and heat pump. Increase income by introducing attractive wellness services (outdoor sauna, jacuzzi), which will attract new customers and encourage those present to extend their stays. Social benefits:Improve the quality of service and comfort for guests by introducing new wellness facilities. Introduction of sustainable technologies contributing to the protection of the environment and the reduction of greenhouse gas emissions. Supporting the local community by creating new jobs and providing new places to relax. Planned information and promotion activities:Advertising campaigns in local and industry media. The use of social media to promote new services and achievements of the project, website www.hotelmirjan.pl. The project perfectly meets the objectives of FEDS 2021-2027 and TPST, focusing on energy efficiency, tourism development and sustainable development, which will bring both economic and social benefits to the region.","Zakresem projektu jest wprowadzenie nowych usług z zakresu wellness: Sauna i Jacuzzi zewnętrzne, opiera się to na koncepcji kompleksowej modernizacji i rozszerzeniu oferty przedsiębiorstwa, które ma na celu zarówno zwiększenie atrakcyjności dla gości, jak i realizację zasad zrównoważonego rozwoju.Jednak to, co sprawia, że te nowe usługi są naprawdę wyjątkowe, to ich w pełni pro-ekologiczne aspekty. Wdrażając projekt, dbamy o minimalizację negatywnego wpływu na środowisko naturalne. Dzięki zastosowaniu najnowszych technologii pro-ekologicznych w zakresie energii odnawialnej. Projekt doskonale harmonizuje z celami FEDS oraz TPST, koncentrując się na efektywności energetycznej, ochronie środowiska i rozwoju turystyki. Zakres projektu:Termomodernizacja hotelu: - Ocieplenie elewacji starej części budynku w celu zminimalizowania strat ciepła i zwiększenia efektywności energetycznej. - Wymiana starych okien i drzwi balkonowych w starej części budynku na nowe, energooszczędne modele, wraz z profesjonalnym montażem i demontażem. - Instalacja systemu fotowoltaicznego, wykorzystującego energię słoneczną do zasilania hotelu oraz ogrzewania wody. - Wdrożenie pompy ciepła do efektywnego ogrzewania i chłodzenia budynku. Rozbudowa usług wellness: - Zakup i instalacja sauny zewnętrznej, aby goście mogli cieszyć się zdrowotnymi i odprężającymi seansami saunowymi. - Zakup i instalacja jacuzzi, które zapewni komfort i regenerację dla odwiedzających Cele bezpośrednie:Poprawa efektywności energetycznej budynku poprzez termomodernizację, przyczyniając się do redukcji kosztów operacyjnych i emisji CO2. Wprowadzenie nowych, ekologicznych usług wellness, co przyciągnie nowych klientów oraz zwiększy zadowolenie obecnych gości. Cele pośrednie:Wspieranie strategii zrównoważonego rozwoju regionu poprzez ograniczenie zużycia energii i emisji gazów cieplarnianych. Kreowanie nowych miejsc pracy w dziedzinach związanych z obsługą wellness i zastosowaniem technologii ekologicznych. Rozbudowa przedsiębiorstwa o nowe środki trwałe takie jak jacuzzi i sauna zewnętrzna oraz wzrost przychodów. Ogólne założenia projektu: Projekt opiera się na analizie potrzeb społeczno-gospodarczego otoczenia oraz kierunków rozwoju branży hotelarskiej. Głównym celem jest połączenie zrównoważonej modernizacji z ofertą nowych usług wellness, dostosowując się do rosnących oczekiwań gości oraz współczesnych trendów ekologicznych. Przedsięwzięcie dąży do zwiększenia konkurencyjności hotelu poprzez poprawę jakości usług, redukcję kosztów operacyjnych oraz wsparcie lokalnego rozwoju zgodnie z celami strategii zrównoważonego rozwoju. Projekt w pełni uwzględnia cel FEDS 2021-2027 dotyczący efektywności energetycznej oraz TPST, promujący zrównoważony rozwój regionu poprzez ekologiczne inwestycje i usługi. Korzyści gospodarcze:Zmniejszenie kosztów operacyjnych poprzez poprawę efektywności energetycznej budynku dzięki termomodernizacji, fotowoltaice i pompie ciepła. Zwiększenie dochodów poprzez wprowadzenie atrakcyjnych usług wellness (sauna zewnętrzna, jacuzzi), co przyciągnie nowych klientów i zachęci obecnych do wydłużania pobytów. Korzyści społeczne:Poprawa jakości usług i komfortu dla gości poprzez wprowadzenie nowych udogodnień wellness. Wprowadzenie zrównoważonych technologii przyczyniających się do ochrony środowiska i redukcji emisji gazów cieplarnianych. Wspieranie lokalnej społeczności poprzez tworzenie nowych miejsc pracy oraz udostępnienie nowych miejsc relaksu. Planowane działania informacyjno-promocyjne:Kampanie reklamowe w mediach lokalnych i branżowych. Wykorzystanie mediów społecznościowych do promocji nowych usług i osiągnięć projektu, strona www.hotelmirjan.pl. Organizacja dni otwartych, aby zaprezentować nowe udogodnienia i efekty termomodernizacji.Projekt doskonale spełnia cele FEDS 2021-2027 oraz TPST, koncentrując się na efektywności energetycznej, rozwoju turystyki i zrównoważonym rozwoju, co przyniesie korzyści zarówno gospodarcze, jak i społeczne dla regionu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372847","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0097/24","Implementation of the actions indicated in the POP for the Małopolskie voivodship by supporting the functioning of the Eco-manager in the Municipality of Bukowno","Realizacja działań wskazanych w POP dla województwa małopolskiego poprzez wsparcie funkcjonowania Ekodoradcy w Gminie Bukowno","Poland","01/09/2024","30/11/2027",85,130781.52,"EUR",111164.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514894","50.257298143052,19.431597294502",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231201","Bukowno",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. The project will employ a full-time Eco-manager for 30 months, local information and educational campaigns in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. During the project implementation period, a minimum of 12 information and education actions and/or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programmes available for the elimination of low emissions, the use of RES, etc. Also during the implementation period, a minimum of 6 meetings were planned with opinion-forming groups (inhabitants of the City of Bukowno, including representatives of non-governmental organizations, representatives/chairmen of individual settlements, housing communities) operating in the Municipality of Bukowno. The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. As part of the task, a residents' service point will be run, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located in the building of the Municipal Office, located in Bukowno at ul. The Railway 1. As part of the project, expenses were planned for the full equipment of the residents' service point, i.e. furniture, purchase of computer equipment.","Celem projektu jest realizacja założeń Programu Ochrony Powietrza dla województwa małopolskiego poprzez utworzenie punktu obsługi mieszkańców oraz zatrudnienie Ekodoradcy. W ramach projektu zatrudniony zostanie Ekodoradca w wymiarze 1 pełnego etatu na 30 miesięcy, prowadzone będą lokalne akcje informacyjno-edukacyjne w zakresie ochrony klimatu, poprawy jakości powietrza i wdrażania uchwał antysmogowych dedykowanych dla każdej grupy społecznej. W okresie realizacji projektu zorganizowane zostanie minimum 12 akcji informacyjno-edukacyjnych lub/i wydarzeń poświęconych tematyce ochrony powietrza, klimatu w gminie, programom wsparcia dostępnych na likwidację niskiej emisji, wykorzystaniu OZE. itp. Również w okresie realizacji zaplanowano minimum 6 spotkań z grupami opiniotwórczymi (mieszkańcami Miasta Bukowno, w tym przedstawicielami organizacji pozarządowych, przedstawicielami/przewodniczącymi poszczególnych osiedli, wspólnotami mieszkaniowymi) działającymi w Gminie Bukowno. Do zadań Ekodoradcy należeć będzie prowadzenie działań doradczych i informacyjno-edukacyjnych w zakresie OZE, efektywności energetycznej, źródeł ogrzewania, dostępnych programów dofinansowania, uchwały antysmogowej, doradztwo lub pomoc dla mieszkańców w wypełnianiu wniosków o dofinansowanie i ich rozliczaniu. Rozwinięciem tych działań będzie: koordynowanie realizacji przyjętej strategii ochrony powietrza (Program ochrony powietrza dla województwa małopolskiego), aby zapewnić trwałość i efektywność prowadzonych działań; prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych na poziomie lokalnym, aktywizacja środowisk opiniotwórczych oraz bezpośredni przekaz do mieszkańców; świadczenie pomocy osobom dotkniętym ubóstwem energetycznym w uzyskaniu dofinansowania do inwestycji w poprawę efektywności energetycznej oraz poprzez edukację w zakresie oszczędności energii; pozyskiwanie środków zewnętrznych przeznaczonych na ochronę powietrza; mobilizacja mieszkańców do korzystania z dostępnych instrumentów finansowych, umożliwiających wymianę nieefektywnych kotłów grzewczych lub przeprowadzenia termomodernizacji budynku; bezpośrednia pomoc doradcza dla mieszkańców w zakresie wymiany źródła c.o. i c.w.u. oraz modernizacji energetycznej budynku; aktualizacja bazy CEEB na podstawie danych przekazywanych przez właścicieli i zarządców budynków. W ramach zadania prowadzony będzie punkt obsługi mieszkańców, który otwarty będzie co najmniej 96 godzin w miesiącu, 1 dzień w tygodniu co najmniej przez 8 godzin zegarowych. Punkt spełniać będzie zapisy ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, posiadać będzie powierzchnię umożliwiającą właściwe wykonywanie usług oraz miejsce do ekspozycji materiałów informacyjnych i promocyjnych. Punkt będzie się znajdował w budynku Urzędu Miejskiego, zlokalizowanym w Bukownie przy ul. Kolejowej 1. W ramach projektu zaplanowano wydatki na pełne wyposażenie punktu obsługi mieszkańców tj. umeblowanie, zakup sprzętu komputerowego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370226","2021PL16FFPR005_FELD.09.02-IZ.00-0001/24","Innovative education in the Secondary School Complex No. 2 in Piotrków Trybunalski","Innowacyjna edukacja w Zespole Szkół Ponadpodstawowych nr 2 w Piotrkowie Trybunalskim","Poland","01/08/2024","31/07/2026",85,445590.45,"EUR",378751.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515019","51.41487305064,19.705266588058",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101176201","Piotrków Trybunalski",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aim of the project is to support vocational education in the field of access to the requirements of a modern digital and climate-neutral economy. The project will be implemented by the Team of Secondary Schools No 2 in Piotrków Tryb. in the period 01.08.2024 -31.07.2026, and will consist of a series of activities aimed at students and teachers of the Silesian Insurgents' Machine Building Technique (TBM) (part of ZSPnr2) aimed at improving their competences and qualifications, resulting from the needs of this group, by equipping/retrofitting the institution, improving the skills, competences/qualifications of teachers in education.professions.and improving the skills/competences of students, strengthening their employability, career counselling, which will counteract gender stereotypes.The vocational education offer will be modernised and adapted to the needs of the regional labour market through the organisation of high-quality training and supportive internships. developing competences and practical skills, with the participation of entrepreneurs, including them in the process of vocational education and examination. Supported by zost. TBM and 107os. (100M,7K) from the Łódzkie Province, which will gain new qualifications/competences, including 96 secondary school pupils (93 M,3K) and 11 persons employed in TBM (7M,4K) - teachers of professional subjects. Implementation of the project will contribute to adjusting the teaching profile to the following process of transformation of the region, flexibly responding to changes taking place on the labour market in close cooperation with employers. The project will comply with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for people with disabilities, the principle of equality between women and men.All people will have equal access to classes, to all forms of support. The course will address issues of tolerance and mutual respect. All activities will enable fair and full participation in all areas of life, regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation.Accessibility will be maintained by applying the concept of universal design, removing any barriers and applying mechanisms for rational improvements, including technologies and compensation devices for people with disabilities.The project does not provide for people from the ON, however, the Proposal. is ready to accommodate people with special needs.At the recruitment stage.it will be possible to submit docs. both in person and by email, spot. inorm. in rooms available to the ON. Personnel involved in the implementation of the classes will be experienced in working with the SA, in the event of the appearance of the person with special needs application. en. all necessary activities related to accessibility for these people taking into account their individual needs.The realization of the project at each stage will ensure digital, architectural accessibility, according to the principle of universal design,present.information will use simple and easy language.In the case of special needs application. en. rational mechanism.improvements so as not to restrict access to participation in the PR of the SA. The application made an analysis of the situation of needs and barriers of the SA described in the part of the target group and included.in the manner of recruitment., promotion and information., description of the tasks carried out, budget, potential and experience.All activities will comply with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027, Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. The implementation of the project, preceded by a diagnosis prepared on the basis of individual support and people covered by the support, the selection of the target group and the envisaged forms of support was determined on the basis of this diagnosis.","Celem projektu jest wsparcie kształc. zawodowego w zakresie dost. do wymagań nowoczesnej cyfrowej i neutralnej dla klimatu gospodarki. Projekt realizowany będzie przez Zespół Szkół Ponadpodstawowych nr 2 w Piotrkowie Tryb. w okresie 01.08.2024 -31.07.2026, stanowić będzie szereg działań skierowanych do uczniów i nauczycieli Technikum Budowy Maszyn (TBM) im. Powstańców Śląskich (wchodzące w skład ZSPnr2) mających na celu podniesienie ich kompetencji i kwalifikacji, wynikających z potrzeb tej grupy, poprzez wyposaż./doposażenie placówki, doskonalenie umiejętności,kompetencji/kwalifikacji nauczycieli kształc.zawod.oraz podnoszenie umiejętności/ kompetencji zawod.uczniów,wzmacnianie ich zdolności do zatrudnienia, doradztwo zawodowe,które będzie przeciwdziałać stereotypom związanym z płcią.Nastąpi modernizacja oferty kształcenia zawod.i dostosowanie jej do potrzeb regionalnego rynku pracy poprzez organizację wysokiej jakości szkoleń i staży wspieraj. rozwijanie kompetencji i umiejętności praktycznych, przy udziale przedsiębiorców włączając ich w proces kształc.zawodowego i egzaminowania. Wsparciem objęte zost. TBM oraz 107os. (100M,7K) z terenu woj. łódzkiego, które zdobędą nowe kwalifikacje/kompetencje, w tym 96 uczniów klas maturalnych (93 M,3K)oraz 11os. zatrudni. w TBM (7M,4K) –nauczycieli przedmiotów zawodowych. Realizacja proj. przyczyni się do dostosowania profilu nauczania względem następującego procesu transformacji regionu, elastycznie reagującego na zmiany zachodzące na rynku pracy przy ścisłej współpracy z pracodawcami. Realizowane będą działania w zakresie edukacji włączającej.Projekt będzie zgodny z Zasadą równości szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla osób z niepełnospr., Zasadą równości kobiet i mężczyzn.Wszystkie osoby będą miały równy dostęp do zajęć, do wszystkich form wsparcia. W ramach zajęć będą poruszane kwestie tolerancji i wzajemnego poszanowania. Wszystkie realiz. działania umożliwią sprawiedliwe i pełne uczestnictwo we wszystkich dziedzinach życia, bez względu na ich płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną.Zachowana zostanie dostępność poprzez stosowanie koncepcji uniwersalnego projektowania, usuwanie wszelkich barier i stosowania mechanizmów racjoncjonalnych usprawnień,w tym technologii i urządzeń kompensacyjnych dla os.z niepełnospr.Pojekt nie przewiduje osób z ON,jednakże Wnioskod. jest gotowy do przyjęcia osób ze szczególnymi potrzebami.Na etapie rekrut.istniała będzie możliwość składania dok. zarówno osobiście jak i drogą meilową, spotk. inorm. w pomieszczeniach dostępnych dla ON. Kadra zaangaż.do realizacji zajęć stanowić będzie os.z doświadcz.w pracy z ON,w przypadku pojawienia się os.ze szczególnymi potrzebami wniosk. zast.wszystkie niezbędne czynności związane z dostępnością dla tych osób uwzględniając ich indywidualne potrzeby.Realiz. projektu na każdym etapie zapewni dostępność cyfrową, architektoniczną, zg.będzie z zasadą projektowania uniwersalnego,prezent.informacje będą stosowały język prosty i łatwy.W przypadku szczególnych potrzeb Wniosk. zast.mechanizm racjonal.usprawnień tak, by nie ograniczać dostępu uczestn w PR os.z ON. Wnioskod. dokonał analizy sytuacji potrzeb i barier os. z ON opisanej w części grupy docelowe oraz uwzględni.w sposobie rekrut.,promocji i inform.,opisie realizowanych zadań, budżecie, potencjale i doświadcz.Wszystkie działania zgodne będą z Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027,Wytycznych dot. realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Realizacja projektu zost.poprzedzona diagnozą sporządzoną na podst.indywidualnego zapotrzebow.placówki i osób obejmowanych wsparciem, dobór grupy docelowej i przewidywanych form wsparcia został określony na podstawie tej diagnozy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375107","2021PL16FFPR008_FEOP.02.03-IZ.00-0013/24","Purchase of equipment to prevent threats to TSOs from the commune of Pokój.","Zakup sprzętu służącego zapobieganiu zagrożeniom dla OSP z Gminy Pokój.","Poland","01/10/2024","30/10/2025",85,146376,"EUR",124419.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619171","50.921922653907,17.873977038502",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161310603","Pokój",null,null,"Nyski",null,null,"PL523","2021-2027","The planned project will be a response to the identified threats. The project entitled The purchase of equipment to prevent threats to TSOs from the Peace Commune will be carried out in partnership by the Peace Commune (lead partner), TSO Fałkowice, TSO Domaradz and TSO Peace (NGOs). The project will be implemented in the area of the Commune of Peace, located in the Northern Opole Subregion and the Stobrawski Landscape Park. The project office will also be located in the Opolskie voivodship - in the Office of the Municipality of Room. The aim of the task is to purchase modern equipment and tools necessary for the Volunteer Fire Brigades from the Municipality of Peace, aimed at effectively preventing and combating fire hazards and other crisis situations. The project aims to increase the capacity of TSOs to effectively respond to various types of threats, which will contribute to increasing the safety of residents and the protection of property in the municipality. The project assumes the purchase of modern equipment and tools for preventing and combating threats and crisis situations related to climate change by the Volunteer Fire Brigades from the Peace Commune entered into the National Rescue and Firefighting System. The equipment will be purchased by the applicant (lead partner) and then transferred to the following TSO units: Fałkowice, Peace and Domaradz. The purchased equipment will include: • Fire pumps and slurry pumps, electric pump • Breathing protection devices, thermal imaging camera, set of stabilisers, power generator • Rescue vehicle UTV, Quad • Rescue boat with equipment In addition, as part of the partnership in the project, TSO units will carry out an information and education campaign addressed to the residents of the municipality and Northern Subergion aimed at raising awareness about fire safety and encouraging active participation in preventive actions. The following tools will be used: - organisation of meetings with the local community: organisation of a series of workshops on topics related to climate change and the protection of water resources, educational meeting: Invitation of an expert or representative of local environmental organisations to conduct a presentation on climate change, its impact on the local community and specific actions that can be taken - educational materials in an electronic version - poster leaflets, published on the municipality's website and on social media - articles in the local press min. 2, - campaign conducted in social media including the publication of posters/leaflets, educational materials - organization of an art competition for children in various age categories \"Little Planet Defenders - organization of an educational and information picnic including the organization of educational stands, where information on climate change and water resources protection will be presented, animator conducting thematic games and games, prize quizzes and healthy and ecological snacks and drinks that will emphasize the importance of healthy nutrition and ecological food choices for health and environments - organization of tree planting action together with an event promoting the initiative Implementation of the project will bring a number of benefits to the community of the Municipality of Peace, including: 1. Enhance TSOs’ preparedness and capacity to respond effectively to threats. 2. Reducing the risk of fires and other crisis situations caused by climate change in the area of the commune and the district and voivodship of Opole. 3. Increase the safety of residents and protect their property. 4. Increased public awareness of risks and preventive actions.","Zaplanowany projekt będzie odpowiedzią na zidentyfikowane zagrożenia. Projekt pn. Zakup sprzętu służącego zapobieganiu zagrożeniom dla OSP z Gminy Pokój będzie realizowany w partnerstwie przez Gminę Pokój (partnera wiodącego), OSP Fałkowice, OSP Domaradz i OSP Pokój (organizacje pozarządowe). Przedsięwzięcie realizowane będzie na obszarze Gminy Pokój, leżącej na terenie Subregionu Północnego Opolszczyzny oraz Stobrawskiego Parku Krajobrazowego. Również biuro projektu będzie znajdowało się na terenie województwa opolskiego- w Urzędzie Gminy Pokój. Celem realizacji zadania jest zakup nowoczesnego sprzętu oraz narzędzi niezbędnych dla Ochotniczych Straży Pożarnych z Gminy Pokój, mających na celu skuteczne zapobieganie i zwalczanie zagrożeń pożarowych oraz innych sytuacji kryzysowych. Projekt ma na celu zwiększenie zdolności OSP do efektywnego reagowania na różnego rodzaju zagrożenia, co przyczyni się do zwiększenia bezpieczeństwa mieszkańców oraz ochrony mienia na obszarze gminy. Projekt zakłada zakup nowoczesnego sprzętu oraz narzędzi służących do zapobiegania i zwalczania zagrożeń i sytuacji kryzysowych związanych ze zmianami klimatu przez Ochotnicze Straże Pożarne z Gminy Pokój wpisane do Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego. Sprzęt zostanie zakupiony przez wnioskodawcę (partnera wiodącego), a następnie przekazany następującym jednostkom OSP: Fałkowice, Pokój oraz Domaradz. Zakupiony sprzęt będzie obejmował: • Motopompy pożarnicze oraz motopompę szlamowa, pompę elektryczna • Aparaty Ochrony Dróg Oddechowych, kamera termowizyjna, Komplet stabilizatorów, agregat prądotwórczy • Pojazd ratowniczy UTV, Quad • Łódź ratownicza z osprzętem Ponadto w ramach partnerstwa w projekcie, jednostki OSP przeprowadzą kampanię informacyjno-edukacyjną skierowaną do mieszkańców gminy oraz Subergionu Północnego mającą na celu podniesienie świadomości na temat bezpieczeństwa pożarowego oraz zachęcenie do aktywnego uczestnictwa w działaniach zapobiegawczych. Wykorzystane zostaną następujące narzędzia: - organizacja spotkań z lokalną społecznością: organizacja serii warsztatów poświęconych tematom związanym ze zmianami klimatu i ochroną zasobów wodnych, spotkanie edukacyjne: Zaproszenie eksperta lub przedstawiciela lokalnych organizacji ekologicznych do przeprowadzenia prezentacji na temat zmian klimatu, jego wpływu na lokalną społeczność oraz konkretnych działań, które można podjąć - materiały edukacyjne w wersji elektronicznej - ulotki plakaty, publikowane na stronie internetowej gminy oraz w mediach społecznościowych - artykuły w prasie lokalnej min. 2, - kampania prowadzona w mediach społecznościowych obejmujące publikację plakatów/ulotek, materiałów edukacyjnych - organizacja konkursu plastycznego dla dzieci w różnych kategoriach wiekowych „Mali Obrońcy Planety - organizacja pikniku edukacyjno-informacyjnego obejmująca organizację stoisk edukacyjnych, na których będą prezentowane informacje dotyczące zmian klimatu i ochrony zasobów wodnych, animator prowadzący gry i zabawy tematyczne, quizy z nagrodami oraz zdrowe i ekologiczne przekąski i napoje, które podkreślą znaczenie zdrowego odżywiania się i ekologicznych wyborów spożywczych dla zdrowia i środowisk - organizacja akcji sadzenia drzew wraz z wydarzeniem promującym inicjatywę Realizacja projektu przyniesie szereg korzyści dla społeczności Gminy Pokój, w tym m.in.: 1. Zwiększenie gotowości i zdolności OSP do skutecznego reagowania na zagrożenia. 2. Zmniejszenie ryzyka pożarów i innych sytuacji kryzysowych wywołanych zmianami klimatu na obszarze gminy oraz powiatu i woj. opolskiego. 3. Zwiększenie bezpieczeństwa mieszkańców oraz ochrona ich mienia. 4. Wzrost świadomości społecznej na temat zagrożeń i działań zapobiegawczych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372113","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-01CI/23","The Power of Education - shaping students' key competences","Potęga Edukacji - kształtowanie kompetencji kluczowych uczniów","Poland","02/09/2024","31/08/2026",50,150000,"EUR",75000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363922","52.229507576785,21.04799502251",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The project (P) \"The Power of Education - shaping the pupils' comps\" will be implemented in the voivodship maz.w2szkołach subst.(SP).The aim of P is to raise pupils' (U)komp.key.i skills necessary on the labour market. P supports only SP and U with the largest and special needs of education and development.Support will be provided to 120U(60 students and 60 students) with respect to equal opportunities and non-discretion, including access for minors and the principle of equal opportunities KiM.Support in P is addressed only to schools with the lowest educational results. The aim of project (P) in accordance with the SMART methodology is ‘Development in 120U SP98iSP119 in Warsaw of key competences and skills necessary for the labour market in the period I.2025-30.VI.2026. P-targets: •Development in 120U supported by comp.key.:mat.-adj.,TIK,scientific-technical and linguistics through the implementation of additional group classes in the period I.2025-30.VI.2026r. •Development in 120U supported social and social-emotional communities through the implementation of additional individual classes in the period I.2025-30.VI.2026r. •Increasing the chances for 120U to effectively enter the next stages of education and, as a result, to enter the labour market in the future in the period I.2025-30.VI.2026r. •Equipment of subject laboratories for early school education in the period IX.2024-31.XII.2024r. The main objective and the specific objectives will be achieved during the implementation of the P, after the end of each cycle by 30.VI.26r. P will contribute to the achievement of the goal of detail.RPO WM through interventions in the objectives of detail.which serve to prepare U for future employment and functioning in society by raising the comp.key.and skills necessary on the labour market.Actions planned for implementation.will also affect the level playing field U from different backgrounds both through an individual.approach to work with U,teaching an expert., as well as the development of computer science-tech., digital and languages. Achieving the goals in the indicated scope will lead to the acquisition of skills and skills useful in professional life. The implementation of the indicated activities will be used, among others, to develop skills and attitudes useful and facilitating functioning on the labour market at a young age, as well as forming the basis and shaping the habit of lifelong learning. Problems in the area: social conditions; inadequacy/lack of soft skills, key on the labour market, i.e. skills in language, use of new technologies, teamwork skills, etc. P is in line with national, Community, FEM 2021-2027, ESF Plus Regional Implementation Guide for 2021-2027 and other provisions of the Regional and Local Strategy Paper.","Projekt (P)„Potęga Edukacji - kształtowanie komp. klucz.uczniów”będzie realiz.na terenie woj.maz.w2szkołach podst.(SP).Celem P jest podniesienie u uczniów (U)komp.klucz.i umiejęt.niezbędnych na rynku pracy. P wspiera wyłącznie SP i U o największych i spec.potrzebach eduk.i rozw.Wsparciem zostanie objętych120U(60uczennic i 60uczniów)z zachow.równ.szans i niedyskrym.,w tym dostępn.dla os.niepełnosp.oraz zasady równ.szans KiM.Wsparcie w P jest skierowane wyłącznie do szkół osiągających najniższe wyniki edukacyjne. Celem proj.(P)zgodnie z metodologią SMART jest „Rozwijanie u 120U SP98iSP119 w Warszawie kompetencji kluczowych i umiejętności niezbędnych na rynku pracy w okresie I.2025-30.VI.2026r. Cele szcz.P: •Rozwijanie u 120U objętych wsparciem komp.klucz.:mat.-przyr.,TIK,naukowo-technicznych i jęz. poprzez realizację dodatkowych zajęć grupowych w okresie I.2025-30.VI.2026r. •Rozwijanie u 120U objętych wsparciem komp. społ. i społ.-emocj poprzez realizację dodatkowych zajęć indywidualnych w okresie I.2025-30.VI.2026r. •Zwiększenie szans u 120U na efektywne wkroczenie w kolejne etapy kształcenia i w rezultacie w przyszłości na rynek pracy w okresie I.2025-30.VI.2026r. •Wyposaż. pracowni przedmiotowych nauczania wczesnoszkolnego w okresie IX.2024-31.XII.2024r. Cel główny oraz cele szczegół.zostaną osiągnięte w trakcie realiz.P,po zakończeniu każdego cyklu zaj.do dn.30.VI.26r. P przyczyni się do osiągnięcia celu szczegół.RPO WM poprzez interwencje w celach szczegół.które służą przygotowaniu U do przyszłego zatrudnienia oraz funkcjonowania w społeczeństwie przez podniesienie komp.klucz.i umiejęt.niezbędnych na rynku pracy.Działania planowane do realiz.wpłyną również na wyrówn.szans U z różnych środowisk zarówno poprzez indywid.podejście do pracy z U,nauczanie eksperym.,jak również rozwój komp.naukowo-tech.,cyfrowych i jęz.. Realizacja celów we wskazanym zakresie doprowadzi do pozyskania przez U umiejętn.oraz komp.na etapie eduk.podstawowej.przydatnych w życiu zawodowym. Realiz.wskazanych działań służyć będzie m.in.kształtowaniu już w młodym wieku umiejętn.i postaw przydatnych i ułatwiających funkc.na rynku pracy,a także stanowiących podstawę i kształtujących nawyk uczenia się przez całe życie. Występujące problemy obszaru: uwarunkowania społeczne;niedostosowanie/brak komp. miękkich,klucz. na rynku pracy, czyli m.in. umiejęt.jęz., wykorzystania nowych technologii, umiejęt.pracy zespołowej,itp. P jest zgodny z przepisami krajowymi,wspólnotowymi,FEM 2021-2027, Wytycz.dot.realiz.proj.z udz.środków EFS Plus w region.progr.na lata 2021–2027 oraz z pozostałymi zapisami dok.strategicz. o o charakterze region.i lokalnym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378344","2021PL16RFPR002_FERC.01.01-IP.01-0174/23","Eliminate territorial differences in access to high-speed broadband in the area 5.24.17.b","Wyeliminowanie terytorialnych różnic w możliwości dostępu do szerokopasmowego Internetu o wysokiej przepustowości na terenie obszaru 5.24.17.b","Poland","01/02/2024","31/01/2027",74.93,7924812.58,"EUR",4040988.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366085","49.473691649142,19.040247092294|49.559620141536,19.054721949866|49.580119445272,19.155232686326|49.465236493053,19.159963091442",34,"ICT: Very High-Capacity broadband network (access/local loop with a performance equivalent to an optical fibre installation up to the distribution point at the serving location for homes and business premises)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.5","RSO1.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",null,"PL_1001241441709|PL_1001241441711|PL_1001241441714|PL_1001241441715","Milówka|Rajcza|Ujsoły|Węgierska Górka",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","As part of the project, telecommunications infrastructure will be created, which will provide Internet access at speeds of at least 300 Mbps from WSD and 100 Mbps to WSD for households, as well as at least 1 Gbps for institutions and SED address points. In the area of 5.24.17.b, the project will be implemented in the following communes: Milówka, Rajcza, Węgska-Górka, Ujsoły located in the Żywiec County. During the implementation of the project, the Beneficiary will create access conditions in accordance with the requirements of the FERC call for 2,364 address points as a primary address point, covering 2,397 premises and 166 enterprises. Within the scope of the project, an own investment of PLN 10 548 364.56 will be implemented. The planned actions concern the modernisation of six access nodes. The traffic exchange point will be organized in Żywiec at ul. It's a shaft. Much of the fibre network will be built using existing technical equipment, such as: low and medium voltage power grid poles, telecommunication poles or lighting poles. As a result of the project, 223 km of the network will be built on a pole substructure and 68 km of the ground network (including about 1 km using the existing sewerage and technological ducts). It is worth noting that as part of the competition task, the POPC network implemented by the Beneficiary through its expansion will be partially used.","W ramach realizowanego projektu zostanie utworzona infrastruktura telekomunikacyjna, która zapewni dostęp do Internetu o prędkościach co najmniej 300 Mb/s od WSD oraz 100 Mb/s do WSD dla gospodarstw domowych, a także co najmniej o przepustowości 1 Gb/s dla instytucji oraz punktów adresowych typu SED. W zakresie obszaru 5.24.17.b projekt będzie realizowany na terenie gmin: Milówka, Rajcza, Węgierska-Górka, Ujsoły znajdujących się na terenie powiatu żywieckiego. W trakcie realizacji projektu Beneficjent stworzy warunki dostępu zgodnie z wymogami konkursu FERC dla 2364 punktów adresowych jako punkt adresowy podstawowy, obejmujących 2397 lokali oraz 166 przedsiębiorstw. W zakresie przedsięwzięcia zostanie zrealizowana inwestycja własna o wartości 10 548 364,56zł. Planowane działania dotyczą modernizacji sześciu węzłów dostępowych. Punkt wymiany ruchu zostanie zorganizowany w Żywcu przy ul. Wałowej. W znacznej części sieć światłowodową wybuduje się z wykorzystaniem istniejących urządzeń technicznych, takich jak: słupy sieci elektroenergetycznej niskiego oraz średniego napięcia, słupy telekomunikacyjne, czy też słupy oświetleniowe. W wyniku realizacji projektu powstanie 223 km sieci na podbudowie słupowej oraz 68 km sieci doziemnej (w tym około 1 km z wykorzystaniem istniejącej kanalizacji oraz kanałów technologicznych). Warto zaznaczyć, że w ramach zadania konkursowego zostanie częściowo wykorzystana sieć POPC zrealizowana przez Beneficjenta poprzez jej rozbudowę."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373556","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0194/23","Development of Bolt Laser sp. z o.o. thanks to the introduction of a new product to the offer","Rozwój przedsiębiorstwa Bolt Laser sp. z o.o. dzięki wprowadzeniu nowego produktu do oferty","Poland","01/10/2023","31/12/2025",70.22,1010930.04,"EUR",578747.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364394","50.264582247391,19.600614611983",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231205","Olkusz",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project implemented by Bolt Laser sp. z o.o. includes the purchase of a laser cutting machine, which will enable the introduction of improved services to the offer - cutting steel sheets with a thickness of up to 50mm and aluminum. Implementation of the project in Olkusz. The project will be implemented between 01.10.2023 and 31.12.2025.","Projekt realizowany przez firmę Bolt Laser sp. z o.o. obejmuje zakup wycinarki laserowej, która umożliwi wprowadzenie do oferty udoskonalonych usług - cięcia blach stalowych o grubości nawet 50mm i aluminiowych. Realizacja projektu w Olkuszu. Projekt realizowany będzie w terminie 01.10.2023 - 31.12.2025."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369955","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0022/23","I exercise the brain, I exercise the body, I go to kindergarten boldly","Ćwiczę mózg, ćwiczę ciało, do przedszkola chodzę śmiało","Poland","01/03/2024","30/06/2025",85,204411,"EUR",173749.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522301","52.174887859245,19.596411301253",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190202","Bedlno",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of pre-primary education in the Pre-primary Education Department of the St. Stephen's Primary School. John Paul II in Bedlno and the Kindergarten Point in Bedlno (OWP) for which the governing body is the Municipality of Bedlno, by adapting the existing pre-school education places to the needs of children with special educational needs (SPE), including those with disabilities, i.e. equipping the PLO with the necessary equipment and teaching aids, extending the PLO's offer to include the organization and conduct of additional support activities to increase the educational opportunities of children in terms of correcting the identified deficits, as well as developing key competences and universal skills in 64 children (33K and 31M) from the 2 above-mentioned. PLO in Bedlno and the acquisition of professional qualifications and competences by 3 K n-li working in these PLOs through participation in training courses in the period 01.03.2024-30.06.2025. The main objective will be achieved through the implementation of activities resulting from the diagnosis of the PLO: 1. Adaptation 2. Equipment of kindergarten rooms 3-12 Classes for children 13- purchase of teaching aids for classes 14-20- Support for teachers The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for people with disabilities. The project shall ensure accessibility for all users without any discrimination, including persons with disabilities, in line with the Guidelines for the implementation of equality principles under Union funds for the period 2021 to 2027. It shall enable all participants to participate fairly and fully in all activities on an equal basis, irrespective of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. The project shall ensure accessibility to the support and recruitment offered by the project for all and shall ensure accessibility to project products (including services) that are not considered neutral and provide accessible forms of communication with the project office and project information for all, in line with the accessibility standards for cohesion policy 2021-2027. The project ensures the availability/training/support courses in accordance with the accessibility standards, which are annexed to the above. Guidelines. The recruitment process is designed so that no one is restricted from participating in the project. The website, where information about the project and recruitment documents will be published, will be adapted to WCAG 2.1 standards, which will allow people with different types of disabilities to obtain information about recruitment. The project complies with the minimum standard of implementation of the principle of equality between women and men: 1. The diagnosis found the absence of equality barriers in the area of project implementation, the percentage of women and men is due to the gender structure in the supported group. 2. At the recruitment stage, the principle of equal opportunities will be ensured, i.e. adequate participation of women and men in the project (resulting from the gender structure in the supported group). 3. The project plans actions to ensure that the principle of equality between women and men is respected, so that there are no equality barriers at any stage of the project implementation. 4. The project implementation indicators are broken down by gender. 5. The project will be managed on an equal footing, i.e. knowledge and experience will be taken into account when hiring, not gender. Flexible working hours will be provided where necessary to reconcile family and professional life. During the implementation phase of the project, the staff will be trained in equal management.","Celem projektu jest poprawa jakości edukacji przedszkolnej w Oddziale Wychowania Przedszkolnego przy Szkole Podstawowej im. Św. Jana Pawła II w Bedlnie oraz w Punkcie Przedszkolnym w Bedlnie (OWP) dla których organem prowadzącym jest Gmina Bedlno, poprzez dostosowanie istniejących miejsc wychowania przedszkolnego do potrzeb dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (SPE) w tym z niepełnosprawnościami. tj. doposażenie OWP w niezbędny sprzęt i pomoce dydaktyczne, rozszerzenie oferty OWP o organizację i prowadzenie dodatkowych zajęć wspierających na rzecz zwiększenia szans edukacyjnych dzieci w zakresie wyrównywania stwierdzonych deficytów, a także rozwijanie kompetencji kluczowych i umiejętności uniwersalnych u 64 dzieci (33K i 31M) z 2 ww. OWP w Bedlnie oraz nabycie kwalifikacji i kompetencji zawodowych przez 3 K n-li pracujących w tych OWP poprzez udział w szkoleniach, kursach w okresie 01.03.2024-30.06.2025. Cel główny zostanie osiągnięty poprzez realizację działań wynikających z diagnozy OWP: 1. Adaptacja 2. Wyposażenie sal przedszkolnych 3-12 Zajęcia dla dzieci 13- zakup pomocy dydaktycznych do zajęć 14-20- Wsparcie dla nauczycieli Projekt zgodny jest z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Projekt zapewnia dostępność dla wszystkich użytkowników bez jakiejkolwiek dyskryminacji, w tym dla osób z niepełnosprawnościami, zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021- 2027. Umożliwia wszystkim uczestnikom sprawiedliwe i pełne uczestnictwo we wszystkich działaniach na jednakowych zasadach, bez względu na ich płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Projekt zapewnia dostępność do oferowanego w projekcie wsparcia i rekrutacji dla wszystkich oraz zapewnia dostępność do produktów projektu (w tym także usług), które nie zostały uznane za neutralne oraz zapewnienia dostępne formy komunikacji z biurem projektu i informacji o projekcie dla wszystkich – zgodnie ze standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027. Projekt zapewnia dostępność/szkoleń/kursów wsparcia zgodnie ze standardami dostępności, które stanowią załącznik do ww. Wytycznych. Proces rekrutacji, zaplanowano tak, aby nikomu nie ograniczał dostępu do udziału w projekcie. Strona internetowa, na której publikowane będą informacje o projekcie oraz dokumenty rekrutacyjne, dostosowana będzie do standardów WCAG 2.1 co umożliwi pozyskanie informacji o rekrutacji osobom z różnymi rodzajami niepełnosprawności. Projekt zgodny jest ze standardem minimum realizacji zasady równości kobiet i mężczyzn: 1. W diagnozie stwierdzono brak barier równościowych w obszarze realizacji projektu, procentowy udział kobiet i mężczyzn wynika ze struktury płci w grupie objętej wsparciem. 2. Na etapie rekrutacji zostanie zapewnione zachowanie zasady równości szans, tj. odpowiedni udział kobiet i mężczyzn w projekcie (wynikający ze struktury płci w grupie objętej wsparciem). 3. W projekcie zaplanowano działania zapewniające przestrzeganie zasady równości kobiet i mężczyzn, tak aby na żadnym etapie realizacji projektu nie wystąpiły bariery równościowe. 4. Wskaźniki realizacji projektu zostały podane w podziale na płeć. 5. Projekt będzie zarządzany równościowo, tj. przy zatrudnieniu liczyć się będzie wiedza i doświadczenie, a nie płeć. W celu pogodzenia życia rodzinnego z zawodowym w razie potrzeby zapewniony będzie elastyczny czas pracy. Na etapie realizacji projektu kadra zostanie przeszkolona z równościowego zarządzania."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376627","2021PL16FFPR011_FEPM.05.07-IZ.00-0119/23","Pre-school education! Priority in the Old Town.","Edukacja przedszkolna! Priorytetem w Gminie Stary Dzierzgoń.","Poland","01/03/2024","31/08/2027",85,502556.34,"EUR",427172.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529395","53.872198552969,19.443723432827",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421603","Stary Dzierzgoń",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The aim of the head. The project (P) is to increase the availability and improve the quality of preschool education. Gm. Stary Dzierzgoń (GSD)through the creation of 10 new permanent places in the PLO and the implementation of activities for children (Dz), Cadres (K) kindergarten and parents/legal counsellors (OP). The PLO will be supported: - P-le Samorz. Niezapominajka-na 31.08.2023 located in the Old Town,will be moved to a new building in St. Dzierzgoń; a new group of kindergartens will be created; -Preschool branch at SP Myślice. P is addressed to 97 Journals (50K/47M), pre-primary age, 8 people from the staff (7K and 1M) and 30OP (25K/5M). GSD is a rural commune with the percentage of preschools covered below the provincial average, the municipality at risk of permanent marginalisation (according to Annex I, No. 3 and 4 to Design Selection Reg.). Objectives and actions in P result from the GSD diagnosis (D), approved by the mayor of the city of Warsaw. 22.06.23r., regarding the facts and forecasts in perspective. 3 years of need to increase the number of places in the PLO per ter. GSD and expectations for improving the quality of Edu. in zakr. Development of KK and spec. The needs of the OJ and the resulting needs of K, taking into account the cooperation and support of POs. Target Group Problems (GSD)/Conclusions from D: -insufficient number of pre-school places in the commune-sentence inf recruitment results from years, D (no places for 10Dz), underestimated demographic indicators due to the O.J. outside the country and GSD, mainly related to migration, data 2021/22:SIO/call: Myślice 35/37DZ and St. Dzierzgoń–50/60DZ; GSD costs for Dz attending non-GSD meetings are PLN 117983.05; number of OJs aged 0-4-156 in 2022-inf. stat.gov.pl; We're expecting a bigger il. OJ 2024/25 (source:population register); -low level of KK (including digital, personal, social, civic, cultural, technical and natural sciences)- source inf.-D: Dyr, K-89% and OP-30% res, -no support for OE (SPE) (Ed. Opportunities and Development), including J.L. Dyr., K and OP-85%res, b.s. percentage Dz with special edition -60%-s. inf.N-le, -lack of modern materials, tools, d. dyd. et al. (infrastructure of premises and playground) - ext. inf. Dyr., K and OP–100%res; 50% of children have difficulty in motor development - inf. OP and N-le - there are no PLOs offering activities focused on the orientation of the profession. D-100%N, -low competences and qualifications K-lack of adequate preparation K for real classes shape. KK u Dz–80%K and to work with Dz with special needs.–65% OP and 80% K, -probl. Related to stereotypes. inf. OP-50% - Insufficient PO competence Supports Dz in zakr. KK Objectives P will be implemented through tasks (in line with results D): 1Establishment and operation of 10 new pre-school sites (adaptation work and purchase of equipment, purchase of a playground, recruitment of new Journals, day-to-day operation of the facility for 12 months) 2Execution of additional-specialty classes equalising educational and development opportunities in terms of identified deficits – individual and groups.- 60Dz (33K and 27M) 3Execution of additional classes shaping KK-97Dz. 4Courses and trainings improving the competencies/qualifications of the staff (7K and 1 M), complementary to the support for the Journal of Laws of the Republic of Poland. 5Pedagogisation and individual support for PO-P: Thirty o'clock. Support for gr. doc. is consistent with the themes of activities recorded in Zintegr. Str. Um. 2030. Current activity in the field of P will not be supplemented by national averages earmarked for pre-school finance. New m-ca(10) in round 12 months of finance. only from P., for 30m (permanence). Results P: creation of 10 new pre-school places, raising the KK 97Dz, support in the form of specialist training for 60Dz, increase of competences of 8 kindergarten employees as part of professional development, inclusion of 30 OP support.","Celem gł. Projektu(P) jest zwiększenie dostępności i poprawa jakości eduk. przedszk. na ter. Gm. Stary Dzierzgoń (GSD)poprzez utworzenie 10 nowych,trwałych miejsc w OWP oraz realizację zajęć dla dzieci (Dz),Kadry (K) przedszkola oraz rodziców/op. prawnych (OP). Wsparciem objęte zostaną OWP: - P-le Samorz. Niezapominajka-na 31.08.2023 zlokalizowane w Starym Mieście,zostanie przeniesione do nowego budynku w St. Dzierzgoniu;utworzona zostanie nowa grupa przedszkol.; -Oddział Przedszkolny przy SP Myślice. P skierowany jest do 97 Dz (50K/47M), w wieku przedsz., 8 osób z kadry (7K i 1M) oraz 30OP (25K/5M). GSD to gmina wiejska o odsetku Dz objętych wych. przedszkol. poniżej średniej wojewódzkiej, gm. zagrożona trwałą marginalizacją (zgodnie z zał. 3 i 4 do Reg. wyboru proj.). Cele i działania w P wynikają z przepr. przez GSD diagnozy (D), zatw. przez Wójta dn. 22.06.23r., dot. stanu faktycznego i prognozowanego w perspekt. 3 lat potrzeb zwiększenia il. miejsc w OWP na ter. GSD oraz oczekiwań dot. podniesienia jakości edu. w zakr. Rozwoju KK oraz spec. Potrzeb Dz, a także wynikających z tego faktu potrzeb K, z uwzględnieniem współpracy i wsparcia OP. Problemy gr. docelowej (GSD)/wnioski z D: -niewystarczająca liczba miejsc wych. przedszk. w gminie–źr. inf wyniki rekrutacji z p-li, D (brak miejsc dla 10Dz), zaniżone wskaźniki demograficzne z uwagi na Dz ur. poza granicami kraju i GSD, głównie związane z migracją, dane 2021/22:SIO/nabór: Myślice 35/37DZ i St. Dzierzgoń–50/60DZ; koszty GSD za Dz uczęszczające do p-li spoza GSD to 117983,05zł; liczba Dz w wieku 0-4 –156 rok 2022–źr. inf. stat.gov.pl; Spodziewamy się większej il. Dz 2024/25 (źr.:ewidencja ludności); -niski poziom KK (m.in. cyfrowych, osobistych, społ., obywat., kultur., w zakr. nauk technicznoprzyrodniczych)-źr. inf.-D: Dyr, K–89% i OP–30% res, -brak wsparcia dla Dz o specj.potrz. edukac. (SPE) (wyr. szans ed. i rozwój.), w tym Dz z dośw.migr.-źr. inf. Dyr., K i OP–85%res, b.wys. odsetek Dz ze spec. potrz.ed.-60%-źr. inf.N-le, -brak nowoczesnych mater., narzędzi, śr. dyd. i in. (infrastr. lokalowa i plac zabaw) -źr. inf. Dyr., K i OP–100%res; 50% Dz ma trudności w rozwoju ruchowym - źr. inf. OP i N-le -brak OWP posiadających w ofercie zajęcia ukierunk. na orientację zawod.-źr. inf. D–100%N, -niskie kompetencje i kwalifikacje K–brak odpow. przygotowania K do real. zajęć kształt. KK u Dz–80%K oraz do pracy z Dz ze spec. potrzeb.–65% OP oraz 80% K, -probl. OP związane ze stereotypami-źr. inf. OP–50% -niewystarczające kompetencje OP w zakr. Wsparcai Dz w zakr. KK. Cele P realizowane będą poprzez zadania (zgodne z wynikami D): 1Utworzenie i funkcjonowanie 10 nowych miejsc wych. przedszk. (prace adaptacyjne i zakup wyposażenia,zakup placu zabaw,rekrutacja nowych Dz, bieżące funkcjonowanie placówki przez 12 m-cy) 2Realizacja zajęć dod.-specj. wyrównujących szanse ed. i rozwojowe w zakresie stwierdzonych deficytów–indywid. i grup.- 60Dz (33K i 27M) 3Realizacja zajęć dod. kształtujących KK-97Dz. 4Kursy i szkolenia podnoszące kompet./kwalif. kadry (7K i 1 M), komplementarne ze wsparciem dla Dz. 5Pedagogizacja i wsparcie indywid. dla OP–P: 30os. Wsparcie na rzecz gr. doc. jest zgodne z tematami działań zapisanymi w Zintegr. Str. Um. 2030. Działalność bieżąca w zakresie P nie będzie dofin. z krajowych śr. publ. przeznaczonych na finans. wych. przedszk. Nowe m-ca(10) w okr. 12 m-cy finans. tylko z P., przez 30m-cy(trwałość). Rezultaty P:utowrzenie 10 nowych miejsc wych. przedszkl.,podniesienie KK 97Dz, wsparcie w postaci zaj. specjalist. dla 60Dz,podniesienie kompetencji 8 pracowników przedszkol. w ramach doskonalenia zawodowego,objęcie wsparciem 30 OP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375837","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0134/23","Support for the rescue system of the TSO Wyżne unit through the purchase of a specialized medium-sized rescue and firefighting car.","Wsparcie systemu ratownictwa jednostki OSP Wyżne poprzez zakup specjalistycznego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego.","Poland","01/07/2024","01/10/2025",85,288000,"EUR",204000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365252","49.939010657297,21.806014912584",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351901","Czudec",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The TSO Wyżne unit was established in 1910 to provide assistance to those in need. On 1 May 2020, the TSO unit entered the National Rescue and Firefighting System. There are more than 30 trained firefighters, including paramedics and firefighters after completing Qualified First Aid courses. The unit is equipped with 3 cars: The old 266, which has been in service since 2004. The car is used for typical firefighting activities, a Renault Master car, which the unit has owned since 2020. The car is mainly used for rescue and technical activities, and the Peugeot 406 car has been used for operational activities since 2016. Our unit is located at the S19 road connector under construction. It will be the unit closest to the entrance to this road, being a rapid response unit in the event of various types of events and road collisions. We have a light rescue and technical car from Renault Master, which over the years has been retrofitted by the unit thanks to various types of subsidies and subsidies. However, there is not enough space on this vehicle. At the moment, we already lack space on the car in order to equip it with the required equipment. In addition, the weight of the equipment has weighed so much on the equipment shelves that from time to time it creates great inconvenience and makes it difficult to operate. Buying a new larger car would certainly solve these needs and allow for more optimal and coordinated action thanks to the amount of equipment we could retrofit the car with. It is worth noting that the TSO Wyżne has a well-trained Operational and Technical Unit, in which current friends constantly improve their qualifications, and new ones willingly join just after reaching the age of 18 and after completing basic training. The new car would become a first-vehicle vehicle designed for technical rescue with a fire extinguishing function. It would also provide more room for manoeuvre. Owned car (Renault Master) would allow the departure of the second squad in case of increased demand for strength and resources, where this help would be useful. In 2022, we went to work 84 times. Most of these activities were local threats (excursions to road events and collisions, fires, removal of the effects of negative weather phenomena), which confirms the need to have a fully functioning and functional rescue vehicle. One of the basic activities of the unit is also combating the negative effects of storms and storms, conducting flood prevention activities in the event of a threat of their occurrence (e.g. flood protection, pumping water, laying sandbags, etc.) and counteracting droughts and the consequences of their occurrence (e.g. in places where there is drought and the risk of self-ignition preventive actions aimed at preventing fires). The aim of the project is to equip the TSO Wyżne unit with a medium rescue and technical car necessary to provide assistance to those in need. As a result of the implementation of this project, the Applicant intends to carry out activities focusing on prevention, including activities aimed at increasing residents' awareness of climate and drought-related risks and conducting activities limiting their occurrence or carrying out rescue activities as a result of their occurrence. The car is not able to accommodate all the equipment that is needed and necessary for the activities carried out.","Jednostka OSP Wyżne powstała w 1910 roku w celu niesienia pomocy potrzebującym. 1 maja 2020 r. jednostka OSP weszła do Krajowego Systemu Ratowniczo Gaśniczego. Działa w niej ponad 30 przeszkolonych strażaków, w tym ratowników medycznych i strażaków po ukończeniu kursów Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy. Jednostka posiada na wyposażaniu 3 samochody: Stara 266, który jest na wyposażeniu od 2004 roku. Samochód służy do działań typowo gaśniczych, samochód marki Renault Master, który jednostka posiada od 2020 roku. Samochód służy głównie działaniom ratowniczo-technicznym oraz samochód Peugeot 406 od 2016 roku który służy działaniom operacyjnym. Nasza jednostka zlokalizowana jest przy budowanym łączniku drogi S19. Będzie jednostką położoną najbliżej wjazdu na tą drogę będąc jednostką szybkiego reagowania w przypadku różnego typu zdarzeń i kolizji drogowych. Posiadamy lekki samochód ratowniczo-techniczny marki Renault Master, który na przestrzeni lat doposażany został przez jednostkę dzięki różnego typu dotacjom i dofinansowaniom. Ilość miejsca na tym pojeździe jest jednak niewystarczająca. W chwili obecnej już brakuje nam miejsca na samochodzie, w celu doposażenia go w wymagany sprzęt. Ponadto waga posiadanego sprzętu tak znacznie obciążyła półki na sprzęt, że co jakiś czas stwarza to duże niedogodności i utrudnia działania. Zakup nowego większego samochodu z pewnością rozwiązałby te potrzeby oraz pozwoliłby na bardziej optymalne i skoordynowane działania dzięki ilości sprzętu, w który moglibyśmy doposażyć samochód. Na uwagę zasługuje fakt, iż OSP Wyżne posiada dobrze wyszkoloną Jednostkę Operacyjno-Techniczną, w której obecni druhowie stale podnoszą kwalifikacje, a nowi chętnie dołączają tuż po ukończeniu 18 roku życia i po ukończeniu szkoleń podstawowych. Nowy samochód stałby się pojazdem pierwszowyjazdowym o przeznaczeniu ratownictwa technicznego z funkcją gaśniczą. W podziale zapewniłby również większe możliwości działań. Posiadany samochód (Renault Master) pozwoliłby na wyjazd drugiego zastępu w przypadku zwiększonego zapotrzebowania na siły i środki, gdzie ta pomoc byłaby przydatna. W roku 2022 nasza wyjeżdżała do działań 84 razy. Większość tych działań stanowiły miejscowe zagrożenia (wyjazdy do zdarzeń i kolizji drogowych, pożarów, usuwania skutków negatywnych zjawisk pogodowych) co potwierdza konieczność posiadania w pełni sprawnego i funkcjonalnego pojazdu ratowniczego. Jednym z podstawowych działań jednostki jest również zwalczanie negatywnych skutków wystąpienia burz i nawałnic prowadzenie działań przeciwpowodziowych w przypadku zagrożenia ich wystąpienia (np. zabezpieczenia przeciwpowodziowe, wypompowywanie wody, układanie worków z piaskiem, itp) oraz przeciwdziałanie suszom i skutkom ich wystąpienia (np. w miejscach których występuje susza i zagrożenie samozapłonem działania prewencyjne zmierzające do zapobiegnięcia pożarom). Celem projektu jest doposażenie jednostki OSP Wyżne w średni samochód ratowniczo-techniczny niezbędny do niesienia pomocy potrzebującym. W wyniku realizacji niniejszego projektu Wnioskodawca zamierza prowadzić działania skupiające się na prewencji, w tym działalności zmierzającej do zwiększania świadomości mieszkańców na temat zagrożeń związanych z klimatem i suszą oraz prowadzenia działań ograniczających ich wystąpienie lub prowadzenia działań ratowniczych na wskutek ich wystąpienia. Posiadany samochód nie jest w stanie pomieścić całego posiadanego sprzętu, który jest potrzebny i niezbędny do prowadzonych działań."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371590","2021PL16FFPR003_FELU.13.01-IZ.00-0004/24","Communication and visibility of the Programme and European Funds in 2025","Komunikacja i widoczność Programu oraz Funduszy Europejskich w 2025 roku","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,24000,"EUR",20400,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518038","50.9358672,22.8307732",179,"Information and communication",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The Communication and Visibility Project of the Programme and the European Funds in 2025 aims to support wide-ranging activities implemented by the Managing Authority. In 2025, the project will: purchased conference materials (pens, notebooks, conference pads), prepared and carried out information and promotional activities on radio and television and on websites. In addition, information and promotion events will take place in the form of a comprehensive organisation of training courses, workshops and other educational meetings for potential beneficiaries and beneficiaries of the programme. It is also planned to organize and operate at least one information and promotion event. The project will be promoted on websites (funduszeUE.lubelskie.pl, wuplublin.praca.gov.pl) and on the Facebook profile of the Provincial Labour Office in Lublin.","Projekt Komunikacja i widoczność Programu oraz Funduszy Europejskich w 2025 roku ma na celu wsparcie działań o szerokim zasięgu realizowanych przez Instytucję Zarządzającą. W 2025 roku w ramach projektu zostaną: zakupione materiały konferencyjne (długopisy, notesy, podkładki konferencyjne), przygotowane i przeprowadzone działania informacyjno-promocyjne w radio i telewizji oraz na stronach portali internetowych. Ponadto realizowane będą wydarzenia informacyjne i promocyjne w postaci kompleksowej organizacji szkoleń, warsztatów i innego rodzaju spotkań o charakterze edukacyjnym dla potencjalnych beneficjentów i beneficjentów programu. Planowane jest również zorganizowanie i obsługa co najmniej jednego wydarzenia informacyjno-promocyjnego. Projekt będzie promowany na stronach internetowych (funduszeUE.lubelskie.pl, wuplublin.praca.gov.pl) oraz na profilu Facebook Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Lublinie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373751","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A0NL/24","Development of an automated technology for the production of a new generation of coreed static turbine components of the low-pressure PW 1000 turbofan engine.","Opracowanie zautomatyzowanej technologii wytwarzania nowej generacji rdzeniowanych statycznych elementów turbiny niskiego ciśnienia silnika turbowentylatorowego PW 1000.","Poland","01/04/2025","30/09/2028",53.95,4934840.82,"EUR",2325906.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509993","50.022086024199,21.99490773213",30,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, focusing on circular economy",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The subject of the project is the development of a new precision casting technology for a range of low-pressure turbine components that are an integral part of the new generation of aircraft engines from the PW1000 family, installed, among others, in Airbus A320neo aircraft. The aim of the project is to improve the previously used unit manufacturing processes geometrically complex and meeting the high operational requirements of six-blade castings of coreed machine segments through the implementation of industrial research and development works in relation to: - process design using numerical simulations, - production and quality control of coreed wax casting models and model kits, - production of multilayer ceramic molds, - melting and vacuum pouring using nickel superalloy, - core etching using a high-pressure autoclave, - grinding of castings using an automated machining station, - analysis of the microstructure and properties of castings, - quality control of castings using high-sensitivity FPI and X-ray technology. Individual changes of individual processes will be tested and verified as part of a demonstration series of castings and their comprehensive control. The proposed new approach to the implementation of complex processes of precise casting of six-leaf coreed segments of steering apparatus and, above all, the use of an automated machining station, using a 6-axis robot and optical scanners will allow to increase the reliability of individual production stages, and thus minimize the costs resulting from castings that do not meet the requirements of the MTU customer. As part of the project, an innovative technology for measuring, searching and machining foundry imperfections will be created. A digital twin of the robotic station will also be built, used to design, program and implement the developed solutions.","Przedmiotem projektu jest opracowanie nowej technologii odlewania precyzyjnego typoszeregu komponentów turbiny niskiego ciśnienia stanowiących integralną część nowej generacji silników lotniczych z rodziny PW1000, montowanych m.in. w samolotach Airbus A320neo. Celem projektu jest udoskonalenie dotychczas stosowanych jednostkowych procesów wytwarzania złożonych geometrycznie i spełniających wysokie wymagania eksploatacyjne odlewów sześcio-łopatkowych rdzeniowanych segmentów aparatów poprzez realizację badań przemysłowych oraz prac rozwojowych w odniesieniu do: - projektowania procesu z wykorzystaniem symulacji numerycznych, - wytwarzania i kontroli jakości rdzeniowanych woskowych modeli odlewniczych oraz zestawów modelowych, - wytwarzania wielowarstwowych form ceramicznych, - topienia i próżniowego zalewania z wykorzystaniem nadstopu niklu, - trawienia rdzeni z wykorzystaniem autoklawu wysokociśnieniowego, - szlifowania odlewów z wykorzystaniem zautomatyzowanego stanowiska obróbczego, - analizy mikrostruktury i właściwości odlewów, - kontroli jakości odlewów z wykorzystaniem wysokoczułej techniki FPI oraz RTG. Poszczególne zmiany jednostkowych procesów zostaną przetestowane i zweryfikowane w ramach demonstracyjnej serii odlewów oraz ich kompleksowej kontroli. Zaproponowane nowe podejście do realizacji złożonych procesów precyzyjnego odlewania sześcio-piórowych rdzeniowanych segmentów aparatów kierujących oraz przede wszystkim zastosowanie zautomatyzowanego stanowiska obróbczego, z wykorzystaniem 6-osiowego robota oraz skanerów optycznych pozwoli na zwiększenie niezawodności poszczególnych etapów produkcji, a tym samym minimalizację kosztów wynikających z odlewów niespełniających wymagań klienta firmy MTU. W ramach projektu powstanie innowacyjna technologia pomiarów, wyszukiwania oraz obróbki niedoskonałości odlewniczych. Zbudowany zostanie również cyfrowy bliźniak stacji zrobotyzowanej wykorzystany do projektowania, programowania i wdrażania opracowanych rozwiązań."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373419","2021PL16FFPR006_FEMP.08.06-IP.01-1237/24","the New Young Spirit","Nowi Młodzi Duchem","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,1663267.52,"EUR",1413758.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2674272","51.717783843531,15.413037047528",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002081141003","Brzeźnica",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The project will be implemented in the period from 1.01.2025 to 31.12.2027. The main objective of the project will be the creation and operation of a Support and Activation Centre for the Elderly, covering the area of the Brzeźnica Commune for 50 dependent persons over 60 years of age. The facility will provide stationary services for 30 dependent persons (35 including 20 K and 15 M rotations) and at the place of residence for 15 dependent persons (10 K and 5 M) and 25 carers (15 K and 10 M). The Centre's activity is aimed at support enabling dependent persons to function as long as possible in the environment of their own place of residence and providing the widest and comprehensive support possible for carers of dependent persons. The target group was selected on the basis of a needs diagnosis carried out in 2024 by a team consisting of GOPS employees in Brzeźnica, the Health Centre and representatives of institutions operating in the Brzeźnica Commune in the field of social issues (Świetlicy Środa and the Senior Club). The project assumes a greater participation of women than men. The Centre will carry out its tasks on all working days and, if necessary, on public holidays from 6 a.m. to 6 p.m. As part of the support provided to UP, volunteering of children and school youth is planned. The O Local Government will be established, which will be responsible for cooperation with the staff of the Centre, organize participation in cultural events and activities for the integration of the University of Warsaw. As part of the support for UP, cultural events such as the organization of holidays, trips and joint ventures in this area with volunteers will be organized. Great emphasis will be placed on the intergenerational exchange of experiences. The Center will provide nursing and care services, activating, improving and supporting. For each UP, an Individual Diagnosis of Needs will be developed by the appointed therapeutic team. LEGENDA: O-Centre UP - project participant B- beneficiary W- applicant OzN - person with disabilities","Projekt realizowany będzie w okresie od 1.01.2025 do 31.12.2027. Celem głównym projektu będzie utworzenie i działalność Ośrodka Wsparcia i Aktywizacji Osób Starszych, obejmującego obszarem swojego działania teren Gminy Brzeźnica dla 50 osób niesamodzielnych powyżej 60 roku życia. Placówka świadczyła będzie usługi stacjonarne dla 30 osób niesamodzielnych (35 z uwzględnieniem rotacji 20 K i 15 M) oraz w miejscu zamieszkania dla 15 osób niesamodzielnych (10 K i 5 M) oraz 25 opiekunów (15 K i 10 M). Działanie Ośrodka ukierunkowane jest na wsparcie umożliwiające osobom niesamodzielnym jak najdłuższe funkcjonowanie w środowisku własnego miejsca zamieszkania oraz udzielenie możliwie najszerszego i kompleksowego wsparcia dla opiekunów osób niesamodzielnych. Wybór grupy docelowej przeprowadzony został na podstawie diagnozy potrzeb przeprowadzonej w 2024 roku przez zespół składający się z pracowników GOPS w Brzeźnica, Ośrodka Zdrowia oraz przedstawicieli instytucji działających na terenie Gminy Brzeźnica w materii problematyki społecznej (Świetlicy Środ. oraz Klubu Seniora). Projekt zakłada większy udział kobiet niż mężczyzn. Ośrodek realizował swoje zadania będzie we wszystkie dni robocze a w razie potrzeby również w dni ustawowo wolne w godzinach od 6 do 18. W ramach udzielanego UP wsparcia zaplanowano wolontariat dzieci i młodzieży szkolnej. Powołany zostanie Samorząd O który odpowiedzialny będzie za współpracę z personelem Ośrodka, organizował udziału w wydarzeniach kulturalnych oraz działalność na rzecz integracji UP. W ramach wsparcia dla UP organizowane będą wydarzenia kulturalne takie jak organizacja świąt, wycieczki oraz wspólne przedsięwzięcia w tym zakresie z wolontariuszami. Duży nacisk położony zostanie na między pokoleniową wymianę doświadczeń. W ramach Ośrodka prowadzone będą usługi pielęgnacyjno - opiekuńcze, aktywizująco - usprawniające oraz wspomagające. Dla każdego UP opracowana zostanie przez powołany zespół terapeutyczny Indywidualna Diagnoza Potrzeb. LEGENDA: O-Ośrodek UP - uczestnik projektu B- beneficjent W- wnioskodawca OzN - osoba z niepełnosprawnościami"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381991","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0016/25","Vocational activation of the unemployed in the district of Działdowo (III)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie działdowskim (III)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,1507338.78,"EUR",1281237.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516593","53.2892581,19.9806749",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540305","Płośnica",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The aim of the project is to: Increasing employment opportunities for 256 unemployed people from the district of Działdowo. As at 31 December 2024, 2685 persons were registered at the District Labour Office in Działdowo; including 1,549 women (57.69%) and 1,136 men (42.31%). 2242 people (1324K/918M) were in a special situation on the labour market, i.e. 83,50%. People up to 30 years of age were 683 (409K/274M), i.e. 25.44%, over 30 years of age 2002 (1140K/862M), i.e. 74.56%. The number of people aged 50 and over was 698 (301K/397M), i.e. 26.00%, people with disabilities 130 (56K/74M), i.e. 4.84%, long-term unemployed 1556 (991K/565M), i.e. 57.95% and low-skilled 2346 (1292K/1054M), i.e. 87.37%. The high proportion of unemployed people, including in particular those in a particularly vulnerable situation on the labour market, generates the need for this project. Due to the noticeable trend of more women than men in the unemployment register, which often results from gender stereotypes in all areas of the labour market, it is planned to support women in the project in a proportion at least the same as their share in relation to the total number of registered unemployed as at 31.12.2024, i.e. 57.69%. In addition to the above-mentioned gender stereotypes, during the implementation of labour market services by the PLO in Działdowo, other barriers to finding employment, both on the part of women and men, including persons with disabilities, were also diagnosed, such as: - low level of professional qualifications or their inadequacy to the needs of the labour market; lack of professional experience; - low level of skills to move around the labour market, mobility; - insufficient number of jobs in the local labour market; stereotypical perceptions of persons with disabilities and lack of awareness of their needs; - difficult access to employers due to the lack of local transport and the need to incur commuting costs. In response to the presented barriers, depending on the needs and capabilities of the people to be supported, the following labour market instruments and services will be used in the project: job placement or career guidance - including training in digital competences, internships - including financing the costs of commuting to the place of the internship, settlement vouchers, one-off funds for starting a business activity and reimbursement of the costs of equipping or retrofitting the workplace. These forms of assistance are of great interest to the unemployed, including those with disabilities. During the implementation of the project, the following accessibility standards will be applied: DIGITAL STANDARD - in relation to electronic documents and websites - information about the project published on the PUP website and on social media will be developed in a way that is accessible especially to persons with disabilities, taking into account readability and ease of reading; INFORMATION AND PROMOTION STANDARD - for materials and written information that will be made using easy text, both in the language and presentation layer; TRAINING STANDARD - in relation to the implementation of training in the field of digital competences - ensuring the availability of assistive technologies, adjusting the pace and duration of training to the needs of participants; The project will be implemented in accordance with the principles of sustainable development in the following aspects: Aspect No 1 – the context of office and promotional materials through double-sided printing of all materials; Aspect No 2 – the context of meetings, meetings, training by saving energy in the rooms where they will take place; Aspect 4 – green office context through double-sided printing and copying of documents, default grey printing; Aspect No 5 – Context of electricity and water by switching equipment off after operation,Care for equipment.","Celem projektu jest: Zwiększenie możliwości zatrudnienia 256 osób bezrobotnych z powiatu działdowskiego. Na dzień 31.12.2024r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Działdowie zarejestrowanych było 2685 osób; w tym 1549 kobiet (57,69%) i 1136 mężczyzn (42,31%). W szczególnej sytuacji na rynku pracy znalazły się 2242 osoby (1324K/918M),tj. 83,50%. Osób do 30 roku życia było 683 (409K/274M),tj. 25,44%, powyżej 30 roku życia 2002 (1140K/862M),tj.74,56%. Liczba osób w wieku 50 lat i więcej wyniosła 698 (301K/397M),tj.26,00%, osób z niepełnosprawnościami 130 (56K/74M),tj.4,84%, osób długotrwale bezrobotnych 1556 (991K/565M),tj.57,95% i osób o niskich kwalifikacjach 2346 (1292K/1054M),tj.87,37%. Wysoki odsetek osób bezrobotnych, w tym zwłaszcza znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy generuje potrzebę realizacji niniejszego projektu. Z uwagi na zauważalną tendencję figurowania w ewidencji bezrobotnych większej ilości kobiet, niż mężczyzn-wynikającą często z występujących we wszystkich obszarach rynku pracy stereotypów płci, planuje się objąć wsparciem w ramach projektu kobiety w proporcji, co najmniej takiej samej, jak ich udział w stosunku do ogólnej liczby zarejestrowanych bezrobotnych na dzień 31.12.2024r.,tj.57,69%. Poza w/w stereotypami płci zdiagnozowano w trakcie realizacji przez PUP w Działdowie usług rynku pracy, także inne bariery utrudniające znalezienie zatrudnienia, występujące zarówno po stronie kobiet, jak i mężczyzn, w tym osób z niepełnosprawnościami,jak: - niski poziom kwalifikacji zawodowych, bądź ich niedostosowanie do potrzeb rynku pracy; - brak doświadczenia zawodowego; - niski poziom umiejętności poruszania się po rynku pracy, mobilności; - niewystarczająca liczba miejsc pracy na lokalnym rynku pracy; - stereotypowe postrzeganie osób z niepełnosprawnościami oraz brak świadomości na temat ich potrzeb; - utrudniony dostęp do pracodawców związany z brakiem komunikacji lokalnej oraz koniecznością ponoszenia kosztów dojazdu. W odpowiedzi na przedstawione bariery, w zależności od potrzeb i możliwości osób, którym udzielane będzie wsparcie zastosowane zostaną w projekcie następujące instrumenty i usługi rynku pracy: pośrednictwo pracy lub poradnictwo zawodowe -w tym szkolenia z zakresu kompetencji cyfrowych, staże- w tym finansowanie kosztów dojazdu do miejsca odbywania stażu, bony na zasiedlenie, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej oraz refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy. W/w formy pomocy cieszą się dużym zainteresowaniem osób bezrobotnych, w tym również z niepełnosprawnościami. Podczas realizacji projektu zastosowane zostaną standardy dostępności: STANDARD CYFROWY- w odniesieniu do dokumentów elektronicznych oraz serwisów internetowych- informacja o projekcie zamieszczona na stronie internetowej PUP oraz w mediach społecznościowych opracowana zostanie w sposób dostępny zwłaszcza dla osób z niepełnosprawnościami, z uwzględnieniem czytelności i łatwości odczytu; STANDARD INFORMACYJNO-PROMOCYJNY- w odniesieniu do materiałów i informacji pisanych, które wykonane zostaną z zastosowaniem łatwego tekstu, zarówno w warstwie językowej, jak i prezentacyjnej; STANDARD SZKOLENIOWY- w odniesieniu do realizacji szkoleń z zakresu kompetencji cyfrowych- zapewniających dostępność technologii asystujących, dostosowujących tempo i czas trwania szkoleń do potrzeb uczestników; Projekt realizowany będzie zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju w ramach następujących aspektów: Aspekt nr 1– kontekst materiałów biurowych oraz promocyjnych poprzez dwustronne drukowanie wszelkich materiałów; Aspekt nr 2– kontekst spotkań, zebrań, szkoleń poprzez oszczędność energii w salach, w których będą się one odbywały; Aspekt nr 4– kontekst zielonego biura poprzez obustronne drukowanie i kopiowanie dokumentów, domyślne drukowanie w szarościach; Aspekt nr 5– kontekst energii elektrycznej i wody poprzez wyłączanie urządzeń z prądu po zakończeniu pracy,dbałość o sprzęt."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381279","2021PL16FFPR013_FESW.08.02-IZ.00-0071/23","Knowledge and skills as an opportunity for our future","Wiedza i umiejętności szansą dla naszej przyszłości","Poland","01/09/2024","31/07/2026",85,397725.26,"EUR",338066.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519640","51.072961861137,20.404307741722|50.249786325958,20.480202039623",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520507|PL_1005261530303","Smyków|Kazimierza Wielka",null,null,"Kielecki|Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL721|PL722","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of education in 3 primary schools in the Świętokrzyskie Province (i.e. Local Government Primary School in Wielgus in the Commune of Kazimierz Wielka, Primary School in Königsberg and Primary School in Miedzierzy in the Commune of Smyków) by: -supporting 257 pupils (129 days; 128 ch) in the form of the organisation of additional activities aimed at developing basic and transversal skills among pupils and activities for pupils with special educational needs (inclusive education); -increase in competences of 42 teachers (33 K; 9(M) of these schools; -supporting 51 parents (37 K;14M) of pupils; equipping schools with modern ICT aids and equipment; in the period from 01.09.2024 to 31.07.2026 This objective will be achieved through the following specific objectives: 1-Development of basic and transversal skills in 77 students (41dz; 36ch) by completing additional classes developing language, digital and mathematical competences. 2-Development of ecological competences, transversal skills and shaping anti-discrimination attitudes among 138 students (66dz; 72ch). 3-Development of professional pre-orientation knowledge in 76 pupils (40dz; 36ch). 4-Increase of skills and knowledge in 21 students (12 days; 9ch) weaker by completing additional classes equalizing key competences in mathematics and English. 5-Reduction of diagnosed dysfunctions in 57 students(31dz; 26ch), with special educational needs (hereinafter: SPE), including minors(4 d; 7ch), through the implementation of therapeutic activities, i.e.: compensatory therapy, workshops to stimulate adaptive responses in pupils with stimulus processing disorders, classes in kinesitherapy, balbutologopedics, soft competence development, therapeutic exercises to stimulate, correct and strengthen the potential of pupils with disabilities, emotional and social activities for pupils with disabilities. 6.Increase in professional competence of 42 teachers (33 K; 9M) through the implementation of trainings developing their educational skills and competences. 7-Improvement of knowledge in 51 parents/guardians (37 K;14M) in the field of work with children, including the development of intergenerational ties. 8-Increasing the didactic potential of schools by retrofitting with modern ICT aids and equipment. The activities undertaken in the project will improve the quality of education in relation to the methodology of working with students, the competences of the staff, in terms of diagnosis and identification of developmental problems of students/nothing (hereinafter: pupils) and improve access to education and improve pupils' educational opportunities, taking into account the diversity of their educational and developmental needs. The applicant shall ensure that all persons have equal access to the information, products, services and infrastructure of the project. The project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the European Funds for Świętokrzyskie 2021-2027 programme by: • developing students' basic skills, transversal skills and interests/nothing by organising additional activities outside formal education; • additional skills development, i.e. language, digital and mathematical skills; • developing ecological competences and shaping anti-discrimination attitudes; • implementation of additional activities contributing to the equalization of educational opportunities of pupils with difficulties in mastering the core curriculum (mathematics, English); • promoting equal access to quality and inclusive education and accessibility for persons with disabilities through additional activities for pupils. SPEs, including those from minors, equalising educational opportunities in the identified deficits; • support for rural and socio-economically disadvantaged learners; • providing additional services for students most in need of support according to the diagnosis of needs. Additional description of the target group (part 1, part 2, part 3).","Głównym celem projektu jest podniesienie jakości edukacji w 3 szkołach podstawowych w woj. świętokrzyskim (tj. Samorządowa Szkoła Podstawowa w Wielgusie w Gminie Kazimierza Wielka, Szkoła Podstawowa w Królewcu i Szkoła Podstawowa w Miedzierzy w Gminie Smyków) poprzez: -objęcie wsparciem 257 uczniów (129 dz; 128 ch) w postaci organizacji dodatkowych zajęć ukierunkowanych na rozwijanie u uczniów umiejętności podstawowych i przekrojowych oraz zajęć dla uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (w ramach edukacji włączającej); -wzrost kompetencji 42 nauczycieli (33 K; 9 M) tych szkół; -objęcie wsparciem 51 rodziców (37 K;14M) uczniów; -doposażenie szkół w nowoczesne pomoce i sprzęt ICT; w okresie od 01.09.2024r. do 31.07.2026r. W/w cel zostanie osiągnięty przez zrealizowanie poniższych celów szczegółowych: 1-Rozwinięcie umiejętności podstawowych i przekrojowych u 77 uczniów (41dz; 36ch) przez zrealizowanie dodatkowych zajęć rozwijających kompetencje językowe, cyfrowe i matematyczne. 2-Rozwinięcie kompetencji ekologicznych, umiejętności przekrojowych oraz kształtujących postawy antydyskryminacyjne u 138 uczniów (66dz; 72ch). 3-Rozwinięcie wiedzy z zakresu preorientacji zawodowej u 76 uczniów (40dz; 36ch). 4-Wzrost umiejętności i wiedzy u 21 uczniów (12 dz; 9ch) słabszych przez zrealizowanie dodatkowych zajęć wyrównujących kompetencje kluczowe z zakr. matematyki i języka angielskiego. 5-Złagodzenie zdiagnozowanych dysfunkcji u 57 uczniów(31dz; 26ch),o specjalnych potrzebach edukacyjnych (dalej: SPE), w tym z niepełnosp.(4 dz; 7ch), przez zrealizowanie zaj. terapeutycznych tj.: terapia wyrównawcza, warsztaty stymulowania reakcji adaptacyjnych u ucz.z zaburzeniami przetwarzania bodźców, zaj.z kinezyterapii, balbutologopedii, rozwoju kompetencji miękkich, ćwiczenia terapeutyczne stymulujące, korygujące i wzmacniające potencjał ucznia z niepełnosp., zaj.emocjonalno-społeczne dla ucz.z niepełnosp. 6.Wzrost kompetencji zawodowych u 42 nauczycieli (33 K; 9M) przez zrealizowanie szkoleń rozwijających ich umiejętności i kompetencje wychowawcze. 7-Podniesienie wiedzy u 51 rodziców/opiekunów (37 K;14M) z zakresu pracy z dzieckiem,w tym rozwoju więzi międzypokoleniowej. 8-Wzrost potencjału dydaktycznego szkół przez doposażenie w nowoczesne pomoce i sprzęt ICT. Podejmowane w projekcie działania podniosą jakość edukacji w odniesieniu do metodyki pracy z uczniami/cami, kompetencji kadry, w zakresie diagnozy i identyfikacji problemów rozwojowych uczniów/nic (dalej: ucz.) oraz poprawią dostępność do edukacji i zwiększą szanse edukacyjne ucz. z uwzględnieniem zróżnicowania ich potrzeb edukacyjnych i rozwojowych. Wnioskodawca zapewnienia wszystkim osobom jednakowy dostęp do informacji, produktów, usług i infrastruktury w ramach projektu. Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w programie Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego 2021-2027 przez: • rozwijanie umiejętności podstawowych, przekrojowych i zainteresowań uczniów/nic przez zorganizowanie dodatkowych zaj.poza edukacją formalną; • realizację dodatkowych zaj.rozwijających umiejętności tj. zaj. językowe,cyfrowe i matematyczne; • rozwijanie kompetencji ekologicznych i kształtujących postawy antydyskryminacyjne; • realizację dodatkowych zaj. przyczyniających się do wyrównywania szans edukacyjnych ucz.mających trudności z opanowaniem podstawy programowej (matematyka, j.angielski); • wspieranie równego dostępu do dobrej jakości włączającego kształcenia oraz dostępności dla osób z niepełnosp. przez realizację dodatkowych zaj.dla ucz. SPE,w tym z niepełnosp., wyrównujących szanse edukacyjne w zakr.stwierdzonych deficytów; • objęcie wsparciem ucz.z obszarów wiejskich oraz znajdujących się w niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej; • zapewnienie dodatkowych zaj.dla ucz.najbardziej potrzebujących wsparcia zg.z przeprowadzoną diagnozą potrzeb. UZUPEŁNIENIE w części \"Dodatkowe informacje\" Dodatkowy opis grupy docelowej (cz.1, cz.2, cz.3)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372895","2021PL16FFPR006_FEMP.02.21-IZ.00-0364/24","Installation of energy storage facilities in the municipality of Skawina","Montaż magazynów energii na terenie gminy Skawina","Poland","30/09/2024","31/05/2026",83.05,216406.99,"EUR",179726.01,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514973","49.948202508585,19.778150234272",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200611","Skawina",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The subject of the project is the design, supply and installation of brand new sets of electricity storage facilities together with the system of integration of existing PV installations with energy storage and with the energy management system in these installations offered for the European market, for the needs of existing RES installations for 11 public utility facilities located in the municipality of Skawina. 6 of these buildings carry out economic activities (detailed information is provided in the application under U ‘specific information’). However, the economic activity is carried out to a limited extent, not exceeding 20% of the annual stock of the infrastructure concerned. In such a case, the economic activity of the commercial rental of infrastructure is ancillary and does not have to be considered in the context of the fulfilment of the conditions under Article 107(1)(b) CTMR. 1 of the TFEU. The total power of the installation (1 building is 1 installation = 11 units) is 143.96 kW (10 kW, 10 kW, 12.5 kW, 7.5 kW, 10 kW, 16.32 kW, 10 kW, 17.5 kW, 16.32 kW, 17.5 kW, 16.32 kW). Total amount of stored energy - 34256,35 kWh / year. The total capacity of the installation will be 136.88 kWh. The owner of the purchased infrastructure for the period of implementation and durability will be the Municipality of Skawina. The capacity of energy storage has been selected on the basis of an analysis of the energy consumption profile in individual buildings and adapted to the power of existing RES devices. The planned capacity of electrical energy storages has been adapted to the production of energy in the existing inst. PV (the capacity was selected on the basis of an analysis of the energy consumption profile in the building constituting an annex to the above, which also specifies the type, power and capacity of the RES installation for which the energy storage is dedicated). The capacity of the energy storage facilities provided for in the Energy Law Act shall not exceed the total capacity of all generating units included in the Energy Law Act. RES. In addition, the power per magician will not exceed 1 MW. By combining PV installations with energy storage, the degree of self-consumption is increased, which has a direct impact on financial savings and greater energy independence from the grid. The warehouses will be built in lithium-iron-phosphate technology and will be of modular construction, enabling their expansion. They will have a support function for black start and certification of European standards. The energy storage facilities will be equipped with an integration system with existing PV installations. They will all be equipped with an EMS energy management system and will be able to remotely update the software and diagnose online. The project assumes the following tasks: 1. Preparatory action (development of PFU). 2. Supply and installation of electrical energy storages together with an intelligent energy management system in buildings. 3. Investor supervision. 4. Indirect costs. The total value of the project is: PLN 901 695.80 including eligible costs: PLN 901 695.80 , grant: PLN 766 441.43. The selection of contractors will take place in a competitive manner, in accordance with the PZP. The main objective of the project is the development of renewable energy through the expansion of existing installations for the production of electricity from RES (PV installations) with electricity storage in 11 public buildings located in the municipality of Skawina, with a total capacity of 138.66 kWh and a total capacity of 143.96 MW. The headline target will be achieved by 01.09.2026. The target will be achieved through the implementation of direct objectives, which are a response to the identified problems. The following protected areas are located in the municipality of Skawina, but the project will not be implemented from any of them: - The Kozie Kąty Reserve covers the northernmost part of the Bronaczów Forest - Natura 2000 site: Skawiński Meadow Area (PLH120079) and Cedron (PLH120060).","Przedmiotem projektu jest zaprojektowanie, dostawa i montaż fabrycznie nowych zestawów magazynów energii elektrycznej wraz z systemem integracji istniejących instalacji PV z magazynem energii oraz z systemem zarządzania energią w tych instalacjach oferowanych na rynek europejski, na potrzeby istniejących instalacji OZE dla 11 obiektów użyteczności publicznej zlokalizowanych na terenie gminy Skawina. W 6 budynkach tych jest prowadzona działalność gospodarcza (szczegółowe informacje zawarto we wniosku, w części U „informacje specyficzne”). Jednak działalność gospodarcza jest prowadzona w ograniczonym zakresie, nieprzekraczającym 20% rocznego zasobu danej infrastruktury. W takim przypadku działalność gospodarcza w zakresie komercyjnego wynajmu infrastruktury ma charakter pomocniczy i nie musi być rozpatrywana w kontekście spełnienia przesłanek wynikających z art. 107 ust. 1 TFUE. Łączna moc instalacji (1 budynek to 1 instalacja = 11 szt. instalacji) to 143,96 kW (10 kW, 10 kW, 12,5 kW, 7,5 kW, 10 kW, 16,32 kW, 10 kW, 17,5 kW, 16,32 kW, 17,5 kW, 16,32 kW). Łączna ilość zmagazynowanej energii - 34256,35 kWh/rok. Łączna pojemność instalacji wyniesie 136,88 kWh. Właścicielem zakupionej infrastruktury przez okres realizacji i trwałości będzie Gmina Skawina. Pojemność magazynów energii została dobrana na podstawie analizy profilu zużycia energii w poszczególnych budynkach oraz dostosowana do mocy istniejących urządzeń OZE. Planowana pojemność magazynów energii elektr. została dostosowana do produkcji energii w istniejących inst. PV (poj. została dobrana na podstawie analizy profilu zużycia energii w bud. stanowiącego zał. do wn., w którym określono też rodzaj, moc i zdolności prod. instalacji OZE, dla której dedykowany jest dany magazyn energii). Moc magazynów energii przewidzianych do dof. nie będzie przekraczać sumarycznej mocy wszystkich jedn. wytwórczych wchodzących w skład istn. inst. OZE. Ponadto moc pojed. mag. nie będzie przekraczać 1 MW. Dzięki połączeniu instalacji PV z magazynem energii zwiększa się stopień autokonsumpcji, który ma bezpośrednie przełożenie na oszczędność finansową oraz większą niezależność energetyczną od sieci. Magazyny zostaną wybudowane w technologii litowo-żelazowo-fosforanowej i będą budowy modułowej, umożliwiającej ich rozbudowę. Posiadać będą funkcję wsparcia dla black startu oraz certyfikację standardów europejskich. Magazyny energii wyposażone zostaną w system integracji z istniejącymi instalacjami PV. Wszystkie zostaną wyposażone w system zarządzania energią EMS i będą mieć możliwość zdalnej aktualizacji oprogramowania i diagnozowania online. Projekt zakłada następujące zadania: 1. Działania przygotowawcze (opracowanie PFU). 2. Dostawa i montaż magazynów energii elektrycznej wraz z inteligentnym systemem zarządzania energią w budynkach. 3. Nadzór inwestorski. 4. Koszty pośrednie. Łączna wartość projektu to: 901 695,80 zł w tym koszty kwalifikowalne: 901 695,80 zł , dotacja: 766 441,43 zł. Wybór wykonawców odbędzie się w trybie konkurencyjnym, zgodnie z PZP. Głównym celem projektu jest rozwój energii odnawialnej poprzez rozbudowę istniejących instalacji do produkcji energii elektrycznej z OZE (instalacji PV) o magazyny energii elektrycznej w 11 budynkach użyteczności publicznej zlokalizowanych na terenie gminy Skawina, o łącznej pojemności 138,66 kWh oraz łącznej mocy 143,96 MW. Cel główny zostanie osiągnięty w terminie do 01.09.2026 r. Cel zostanie zrealizowany poprzez realizację celów bezpośrednich, które są odpowiedzią na zdefiniowane problemy. Na obszarze gminy Skawina zlokalizowane są poniżej wskazane obszary chronione, jednak projekt nie będzie realizowany z terenie żadnego z nich: - Rezerwat Kozie Kąty, obejmuje najbardziej na północny-zachód wysuniętą część Lasu Bronaczowa - Obszar Natura 2000: Skawiński Obszar Łąkowy (PLH120079) oraz Cedron (PLH120060)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377242","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0016/23","Development of the GOZ-transformation model of the company FHU \"METAL\" IRENA PUSTELNY in order to implement the recommended activities in the field of Circular Economy conducive to the recovery and reuse of production waste, rational management of electricity obtained from renewable sources and building industrial symbiosis","Opracowanie modelu GOZ-transformacji przedsiębiorstwa FHU \"METAL\" IRENA PUSTELNY celem wdrożenia działań rekomendowanych w zakresie Gospodarki Obiegu Zamkniętego sprzyjających odzyskowi i ponownemu wykorzystaniu odpadów produkcyjnych, racjonalnemu gospodarowaniu energią elektryczną pozyskaną ze źródeł odnawialnych oraz budowaniu symbiozy przemysłowej","Poland","17/06/2024","15/11/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365679","50.2630079,22.4121984",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181360801","Leżajsk",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The subject of the project is the implementation of advisory services leading to the preparation of the GOZ-transformation business model in the company FHU \"METAL\" IRENA PUSTELNY in order to implement solutions conducive to the reuse of waste and renewable energy sources and energy storage. As part of the preparation of the model, the following activities are planned: 1. Analysis of the company in terms of: technological, organizational, logistics, production / product, sales. 2. Analysis of the current state and proposals for changes in the form of a business model. 3. Analysis of the company in terms of the possibility of implementing GOZ. 4. SWOT analysis in the implementation of the GOZ model. 5. Risk analysis. 6. Justification for the decision to implement the project to implement the principles of the circular economy (CEE). 7. Proposed changes in the company related to the introduction of the GOZ, including conducting analyses and research in the form of recommendations and creating a schedule of activities in the form of a road map. 8. Determination of the cost structure in the implementation project of the GOZ together with an indication of the planned sources of financing for the implementation of the GOZ. Advisory services will be provided by external consultants who have been selected before the start of the project and meet all the requirements imposed on contractors, documented by the attached references. The business model will be prepared within three months, preceded by multiple direct consultations at the entrepreneur's headquarters. Implementing a circular economy in a company is a comprehensive process. The strategy document will contain a comprehensive analysis of the entire company and recommend the possibilities of implementing solutions that allow the company to properly prepare for the transition to the Circular Economy. The investment will increase energy efficiency and the use of renewable energy (RES) in production processes to reduce pollutant emissions.","Przedmiotem projektu jest realizacja usług doradczych prowadzących do przygotowania modelu biznesowego GOZ-transformacji w przedsiębiorstwie FHU \"METAL\" IRENA PUSTELNY celem wdrożenia rozwiązań sprzyjających ponownemu wykorzystaniu odpadów i odnawialnych źródeł energii oraz magazynowania energii. W ramach przygotowania modelu planuje się przeprowadzenie następujących działań: 1. Analiza przedsiębiorstwa pod kątem: technologicznym, organizacyjnym, logistycznym, produkcyjnym/produktowym, sprzedażowym. 2. Analiza stanu obecnego i propozycje zmian w formie modelu biznesowego. 3. Analiza przedsiębiorstwa pod kątem możliwości wdrożenia GOZ. 4. Analiza SWOT w zakresie wdrożenia modelu GOZ. 5. Analiza ryzyka. 6. Uzasadnienie dla podjęcia decyzji o realizacji projektu wdrożenia zasad gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ). 7. Propozycja zmian w przedsiębiorstwie związanych z wprowadzeniem GOZ, w tym przeprowadzenie analiz i badań w postaci rekomendacji oraz stworzenie harmonogramu działań w postaci mapy drogowej. 8. Określenie struktury kosztów w projekcie wdrażania GOZ wraz ze wskazaniem planowanych źródeł finansowania wdrożenia GOZ. Usługi doradcze będą świadczone przez doradców zewnętrznych, którzy zostali wyłonieni przed przystąpieniem do realizacji projektu i spełniają wszystkie wymogi stawiane wykonawcom, udokumentowane załączonymi referencjami. Model biznesowy zostanie przygotowany na przestrzeni trzech miesięcy, poprzedzony wielokrotnymi konsultacjami bezpośrednimi w siedzibie przedsiębiorcy. Wdrażanie gospodarki obiegu zamkniętego w firmie jest kompleksowym procesem. Dokument strategiczny będzie zawierał kompleksową analizę całego przedsiębiorstwa oraz rekomendował możliwości wdrożenia rozwiązań pozwalających na odpowiednie przygotowanie się przedsiębiorstwa do przejścia na Gospodarkę Obiegu Zamkniętego. Inwestycja pozwoli na zwiększanie efektywności energetycznej oraz używanie odnawialnej energii (OZE) w procesach produkcyjnych w celu redukcji emisji zanieczyszczeń"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369356","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0050/23","Purchase of a robot cell using an industrial robot","Zakup celi robotycznej z wykorzystaniem robota przemysłowego","Poland","01/12/2023","01/12/2024",85,263829.73,"EUR",184579.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363326","51.7877096,19.3440158",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101152004","Aleksandrów Łódzki",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The aim of the project is to implement into the activities of the Applicant - the company Polskie Hurtownie Dachowe S.A. a modern production technology using elements of industry 4.0 in the form of a robotic cell using an industrial robot. Thanks to the implementation of the production process, the Applicant will be able to start the production of cut tile clips on its own, which are used to attach cut tile at the ridges and in the roof baskets to the roof structure (respectively: for dorsal patches or for load-bearing patches). This project is in accordance with the type of project enshrined in the Competition Rules, i.e. the implementation of specialized digital solutions towards Industry 4.0 and the data economy, increasing technological advancement and the ability to implement innovations, in particular automation, robotization and digitization. As a result of the implementation of the project, two tasks will be carried out in the period from Q4. 2023 to Q4 2024: 1. Purchase of a robot cell enabling bending and automatic reception of wire elements 2. Indirect costs The introduction of industrial robots in the context of Industry 4.0 brings a number of benefits that support the company's adaptation to a fast-changing business environment focused on innovation, efficiency and sustainability. This is a step towards a future-proof, competitive and integrated production environment. Thanks to the implementation of the project, the Applicant will strengthen its production potential, and the implementation of an industrial robot into the company's operations will enable: Automation of production and warehouse processes - industrial robots allow you to automate routine and repetitive production tasks, which leads to a significant increase in operational efficiency. Eliminating manual activities reduces the number of errors and increases precision, thus accelerating production. - implementation of a new product into the applicant's offer - thanks to the use of a modern production line, the applicant will start the production of sheet metal clips, which until now had to be purchased from suppliers, which will significantly shorten the supply chain to the final customer and reduce the costs borne by the company. - reducing response time and adapting to changes - robots can work 24/7, allowing them to produce on demand and meet rapidly growing demand. It will be possible to increase production efficiency, as well as make it easier to adapt production to the changing needs of the market.","Celem przedmiotowego projektu jest wdrożenie do działalności Wnioskodawcy - przedsiębiorstwa Polskie Hurtownie Dachowe S.A. nowoczesnej technologii produkcji z zastosowaniem elementów przemysłu 4.0 w postaci celi robotycznej z wykorzystaniem robota przemysłowego. Dzięki wdrożeniu procesu produkcyjnego Wnioskodawca bedzie mógł rozpocząć we własnym zakresie produkcję spinek do dachówki ciętej, które służą do mocowania dachówek ciętych przy grzbietach i w koszach dachów do konstrukcji dachu (odpowiednio: do łat grzbietowych lub do łat nośnych). Przedmiotowy projekt jest zgodnie z typem projektu zapisanym w Regulaminie Konkursu, tj. wdrożenie specjalistycznych rozwiązań cyfrowych w kierunku przemysłu 4.0 i gospodarki opartej na danych, zwiększających zaawansowanie technologiczne i zdolność do wdrażania innowacji, w szczególności automatyzacji, robotyzacji i cyfryzacji. W wyniku realizacji projektu będą realizowane dwa zadania w okresie od IV kw. 2023 do IV. kw 2024.: 1. Zakup celi robotycznej umożliwiającej gięcie i automatyczny odbiór elementów z drutu 2. Koszty pośrednie Wprowadzenie robotów przemysłowych w kontekście Przemysłu 4.0 przynosi szereg korzyści, które wspierają adaptację przedsiębiorstwa do szybko zmieniającego się otoczenia biznesowego, stawiającego na innowacje, wydajność i zrównoważony rozwój. Jest to krok w kierunku przyszłościowego, konkurencyjnego i zintegrowanego środowiska produkcyjnego. Dzięki realizacji projektu Wnioskodawca wzmocni swój potencjał produkcyjny, a wdrożenia do działalności przedsiębiorstwa robota przemysłowego umożliwi: - zautomatyzowanie procesów produkcyjnych i magazynowych - roboty przemysłowe pozwalają na automatyzację rutynowych i powtarzalnych zadań produkcyjnych, co prowadzi do znacznego wzrostu efektywności operacyjnej. Eliminacja czynności ręcznych zmniejsza liczbę błędów i zwiększa precyzję, przyspieszając tym samym produkcję. - wdrożenie do oferty wnioskodawcy nowego produktu - dzięki zastosowaniu nowoczesnej linii produkcyjnej wnioskodawca rozpocznie produkcję spinek do blachy, które do tej pory musiał zakupywać u dostawców, co skróci znacząco łańcuch dostaw do ostatecznego klienta i obniży koszty ponoszone przez przedsiębiorstwo. - skrócenie czasu reakcji i dostosowywanie się do zmian - roboty mogą pracować w trybie 24/7, co pozwala na produkcję na żądanie i zaspokajanie szybko rosnącego popytu. Możliwe bedzie zwiększenie wydajności produkcji, a także łatwiejsze dostosowywanie produkcji do zmieniających się potrzeb rynku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381574","2021PL16FFPR014_FEWM.01.02-IP.02-0032/24","ALKAZ PLASTICS R&D infrastructure","Infrastruktura badawczo-rozwojowa przedsiębiorstwa ALKAZ PLASTICS","Poland","01/01/2025","31/12/2026",62,5150043.65,"EUR",1483592.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366815","53.781625830448,20.474420184857",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: ALKAZ becomes a leader in sustainable injection molding by developing and strengthening its research and innovation capabilities and increasing the use of advanced manufacturing systems and technologies. SPECIFIC OBJECTIVES: I. Increasing ALKAZ's potential for research and innovation and the use of advanced technologies for processing and production of polymeric plastics II. Implementation of the Research Protocol set out in the Research Agenda, development of innovative solutions in accordance with the Opinion on Innovation, implementation of the results of research and development to the activities of ALKAZ III. Adapting ALKAZ to the conditions of rapid changes referred to as the fourth industrial revolution (Economy 4.0). IV. Increased environmental value of production, and adaptation of ALKAZ's offer, technology and business model to the growing demand of customers and consumers for environmentally friendly products. Achieve objectives and change the business model in line with the circular economy. V. Strengthening the economic potential of the region based on innovative activity and expanding export opportunities Task_1: Construction of the facility for the purpose of conducting research and development activities described in the Research Agenda of the Project: 1. Construction of building infrastructure with photovoltaics Task_2: Purchase of equipment and equipment for carrying out research and development activities described in the Research Agenda of the Project: 1. Standard machine with equipment for testing shrinkage of polymeric materials, with functions of monitoring, controlling and modifying the course of the injection process, short-circuit force 450 tons 2. Standard machine with equipment for testing shrinkage of polymeric materials, with functions of monitoring, controlling and modifying the course of the injection process, short-circuit force 650 tons 3. Standard machine with equipment for testing shrinkage of polymeric materials, with functions of monitoring, controlling and modifying the course of the injection process, short-circuit force of 1300 tons 4. Visual evaluation system for polymer injection process_pcs.3 5. Refrigerated by 6. Compressor 7. Digital calipers, set 8. Roughnessmeter 9. Altimeter 10. Spectrophotometer 11. 3D printer 12. 3D scanner 13. Racking WAY OF IMPLEMENTATION: The implementation will be carried out directly by the Applicant, expanding its infrastructure of research and development activities. ALKAZ's organizational and process capabilities will be expanded with new research opportunities, also carried out in cooperation with business and scientific partners. The purpose of the infrastructure will be to acquire and use the currently available knowledge and skills in the field of pressure injection technology to develop new and improved products and processes for the processing and manufacturing of pellet-based presses obtained from the recycling and regranulation process. The purpose of the infrastructure is for the Applicant to conduct research and development activities for the development of innovations that will be used and implemented for the Applicant's business activity. The APPLICANT's motivation for the undertaking is global challenges and a plan for the future of sustainable production. At a time when sustainability is defining the future of production, ALKAZ faces an urgent challenge – how to make production processes not only more efficient and profitable, but also environmentally friendly. The investment has technical documentation","CEL PROJEKTU: Uzyskanie przez przedsiębiorstwo ALKAZ statusu lidera w dziedzinie zrównoważonego formowania wtryskowego, poprzez rozwijanie i wzmacnianie zdolności badawczych i innowacyjnych oraz wzrost wykorzystywania zaawansowanych systemów i technologii wytwarzania. CELE SZCZEGÓLOWE: I. Zwiększenie potencjału ALKAZ w zakresie badań i innowacji oraz wykorzystywania zaawansowanych technologii przetwórstwa i produkcji z tworzyw polimerowych II. Realizacja Protokołu badawczego określonego w Agendzie Badawczej, wypracowanie rozwiązań innowacyjnych zgodnie z Opinią o Innowacyjności, wdrożenie wyników prac badawczo-rozwojowych do działalności ALKAZ III. Dostosowywanie przedsiębiorstwa ALKAZ do działania w warunkach szybko postępujących zmian określanych mianem czwartej rewolucji przemysłowej (Gospodarka 4.0). IV. Większa wartość środowiskowa produkcji, oraz dostosowanie oferty, technologii i modelu biznesowego ALKAZ do rosnącego zapotrzebowania klientów i konsumentów na produkty przyjazne dla środowiska. Osiągniecie celów i zmiana modelu biznesowego zgodnych z gospodarką obiegu zamkniętego. V. Wzmocnienie potencjału gospodarczego regionu w oparciu o działalność innowacyjną i poszerzanie możliwości eksportowych ZAKRES RZECZOWY: Zadanie_1: Budowa obiektu z przeznaczeniem na prowadzenie działań badawczo-rozwojowych opisanych w Agendzie Badawczej Projektu: 1. Budowa infrastruktury budynkowej z fotowoltaiką Zadanie_2: Zakupu sprzętu i wyposażenia z przeznaczeniem na prowadzenie działań badawczo-rozwojowych opisanych w Agendzie Badawczej Projektu: 1. Wzorcowa maszyna z osprzętem do testowania skurczów tworzyw polimerowych, z funkcjami monitorowania, sterowania i modyfikowania przebiegu procesu wtryskiwania, siła zwarcia 450 ton 2. Wzorcowa maszyna z osprzętem do testowania skurczów tworzyw polimerowych, z funkcjami monitorowania, sterowania i modyfikowania przebiegu procesu wtryskiwania, siła zwarcia 650 ton 3. Wzorcowa maszyna z osprzętem do testowania skurczów tworzyw polimerowych, z funkcjami monitorowania, sterowania i modyfikowania przebiegu procesu wtryskiwania, siła zwarcia 1300 ton 4. Wizyjny system oceny przebiegu procesu wtryskiwania tworzyw polimerowych_szt.3 5. Chłodnia 6. Sprężarka 7. Suwmiarki cyfrowe, kpl 8. Chropowatościomierz 9. Wysokościomierz 10. Spektrofotometr 11. Drukarka 3D 12. Skaner 3D 13. Regały SPOSÓB WDRAŻANIA: Wdrożenie nastąpi do bezpośredniej działalności Wnioskodawcy, rozbudowując jego zaplecze infrastrukturalne działalności badawczo-rozwojowej. Zdolności organizacyjne i procesowe ALKAZ zostaną poszerzona o nowe możliwości badawcze, prowadzone również we współpracy z partnerami biznesowymi i naukowymi. Przeznaczeniem infrastruktury będzie zdobywanie i wykorzystywania dostępnej aktualnie wiedzy i umiejętności z dziedziny technologii wtrysku ciśnieniowego w celu opracowywania nowych i ulepszonych produktów i procesów przetwórczych i wytwórczych wyprasek na bazie peletu uzyskanego w wyniku procesu recyklingu i regranulacji. Przeznaczeniem infrastruktury jest prowadzenie przez Wnioskodawcę działań badawczo-rozwojowych na rzecz wypracowania innowacji, które będą wykorzystane i wdrażane do działalności gospodarczej Wnioskodawcy. Motywacją WNIOSKODAWCY dla podejmowanego przedsięwzięcia są globalne wyzwania i plan na przyszłość zrównoważonej produkcji. W czasach, w których zrównoważony rozwój definiuje przyszłość produkcji, przedsiębiorstwo ALKAZ stoi przed pilnym wyzwaniem – jak sprawić, by procesy produkcyjne były nie tylko bardziej wydajne i rentowne, ale także przyjazne dla środowiska. Inwestycja posiada dokumentację techniczna"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382829","2021PL16FFPR015_FEWP.07.04-IZ.00-0001/24","Support for the potential of ITI Kolsko-Turkish functional area","Wsparcie potencjału ZIT Kolsko-Tureckiego obszaru funkcjonalnego","Poland","12/03/2024","31/12/2026",70,132731.18,"EUR",92911.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539188","51.9706765,18.499502|52.015960743593,18.505007093055|52.166567562043,18.56910643151|52.2082456,18.5837126|52.086543676595,18.613272966693|52.201464828069,18.628844015536",170,"Improve the capacity of programme authorities and bodies linked to the implementation of the Funds",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580901|PL_1002301580907|PL_1002301580908|PL_1002301582701|PL_1002301582702|PL_1002301582708","Koło|Kościelec|Turek|Brudzew",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project is to support the potential of the ITI Kolsko-Turkish Functional Area through the implementation of the following tasks: 1. Improving the competences of people involved in the implementation of the ZIT Strategy of the Cities of Koła and Turku (Turkish Municipality) - stationary training for management staff and municipal employees (including instructors' remuneration). 2. Equipment and day-to-day operation of the ZIT OF Miast Koła i Turku (Turkish Municipality) office: a) Remuneration of the ITI Strategy Implementation Specialist - investment projects (special allowance); b) Remuneration of the ITI Strategy Implementation Specialist - non-investment projects (special allowance); c) Remuneration of the ITI Strategy Reporting, Monitoring and Update Specialist (special allowance); d) Remuneration of the Information, Promotion and Socialisation Specialist of the ITI Strategy (special allowance); e) Purchase of computer equipment - 3 laptops; f) Purchase of a conference table with 14 chairs (1 set); g) Purchase of a videoconferencing set (1 set); h) Purchase of office chairs - 3 pieces. 3. Implementation of the ITI Strategy (Municipal Municipality of Koło) - Remuneration of a specialist for the implementation of the ITI Strategy at the local level (special supplement). 4. Implementation of the ITI Strategy (Municipality of Koło) - Remuneration of a specialist for the implementation of the ITI Strategy at the local level (special supplement). 5. Implementation of the ITI Strategy (Turkish Municipality) - Remuneration of a specialist for the implementation of the ITI Strategy at the local level (special supplement). 6. Implementation of the ITI Strategy (Gmina Brudzew) - Remuneration of a specialist for the implementation of the ITI Strategy at the local level (special supplement). 7. Implementation of the ITI Strategy (Municipality of Kościc) - Remuneration of the Specialist for the implementation of the ITI Strategy at the local level (special supplement). 8. Expert services on the implementation of the ITI Strategy (Turkish Municipality): a) Conducting a strategic environmental impact assessment for the ITI Strategy; b) Expert services - environment and climate change; c) Expert services - e-services; d) Development of a feasibility study. 9. Expert services on the implementation of the ITI Strategy (Turkish Municipality): a) Expert services - environment and climate change; b) Expert services - e-services. 10. Expert services on the implementation of the ITI Strategy (Gmina Brudzew): a) Expert services - urban mobility; b) Expert services - e-services. 11. Expert services on the implementation of the ITI Strategy (Municipal Municipality of Koło): a) Expert services - environment and climate change; b) Expert services - e-services. c) Expert services - education and social affairs. 12. Promotion of the project - services - rollup, advertisement, posters (Turkish Municipality). Salary supplements taken into account under tasks 2 to 7 will be determined on a flat-rate basis, in accordance with the internal rules of remuneration of the Applicant and the Executors. The main recipients of the effects of the project will be local government units, which have established an inter-municipal agreement on cooperation within the ITI Union in order to cooperate within the Functional Area of the Circle and Turku Cities. These units are: Municipality of Turek, Municipality of Koło, Municipality of Turek, Municipality of Koło, Municipality of Brudzew, Municipality of Kościc. The parties to the agreement concluded on 18 July 2023 established the ITI Union, whose primary task is to create a development policy in the area of ITI by developing an ITI Strategy and coordinating the implementation of the ITI Strategy. The role of the Leader of ZIT OF Koła and Turku was entrusted to the Municipality of Turek. The Municipality of Turek will be responsible for ensuring proper organizational, technical and financial facilities and for efficient, effective and compliant implementation of the project. As part of the project, expenses related to the remuneration of specialists for the implementation of the ITI Strategy and expenses related to the purchase of expert services will also be borne by local government units forming part of the ITI Partnership. These units will thus play the role of executors in the project.","Przedmiotem projektu jest wsparcie potencjału ZIT Kolsko-Tureckiego Obszaru Funkcjonalnego poprzez realizację następujących zadań: 1. Podniesienie kompetencji osób zaangażowanych we wdrażanie Strategii ZIT OF Miast Koła i Turku (Gmina Miejska Turek) - Szkolenie stacjonarne dla kadry zarządzającej oraz pracowników gmin (w tym wynagrodzenie instruktorów). 2. Wyposażenie i bieżące funkcjonowanie biura ZIT OF Miast Koła i Turku (Gmina Miejska Turek): a) Wynagrodzenie Specjalisty ds. wdrażania Strategii ZIT - projekty inwestycyjne (dodatek specjalny); b) Wynagrodzenie Specjalisty ds. wdrażania Strategii ZIT - projekty nieinwestycyjne (dodatek specjalny); c) Wynagrodzenie Specjalisty ds. sprawozdawczości, monitoringu oraz aktualizacji Strategii ZIT (dodatek specjalny); d) Wynagrodzenie Specjalisty ds. informacji, promocji i procesu uspołeczniania Strategii ZIT (dodatek specjalny); e) Zakup sprzętu komputerowego - 3 laptopy; f) Zakup stołu konferencyjnego z 14 krzesłami (1 zestaw); g) Zakup zestawu do wideokonferencji (1 zestaw); h) Zakup foteli biurowych - 3 sztuki. 3. Wdrażanie Strategii ZIT (Gmina Miejska Koło) - Wynagrodzenie Specjalisty ds. wdrażania Strategii ZIT na poziomie lokalnym (dodatek specjalny). 4. Wdrażanie Strategii ZIT (Gmina Koło) - Wynagrodzenie Specjalisty ds. wdrażania Strategii ZIT na poziomie lokalnym (dodatek specjalny). 5. Wdrażanie Strategii ZIT (Gmina Turek) - Wynagrodzenie Specjalisty ds. wdrażania Strategii ZIT na poziomie lokalnym (dodatek specjalny). 6. Wdrażanie Strategii ZIT (Gmina Brudzew) - Wynagrodzenie Specjalisty ds. wdrażania Strategii ZIT na poziomie lokalnym (dodatek specjalny). 7. Wdrażanie Strategii ZIT (Gmina Kościelec) - Wynagrodzenie Specjalisty ds. wdrażania Strategii ZIT na poziomie lokalnym (dodatek specjalny). 8. Usługi eksperckie dotyczące wdrażania Strategii ZIT (Gmina Miejska Turek): a) Przeprowadzenie strategicznej oceny oddziaływania na środowisko dla Strategii ZIT; b) Usługi eksperckie - środowisko i zmiany klimatu; c) Usługi eksperckie - e-usługi; d) Opracowanie studium wykonalności. 9. Usługi eksperckie dotyczące wdrażania Strategii ZIT (Gmina Turek): a) Usługi eksperckie - środowisko i zmiany klimatu; b) Usługi eksperckie - e-usługi. 10. Usługi eksperckie dotyczące wdrażania Strategii ZIT (Gmina Brudzew): a) Usługi eksperckie - mobilność miejska; b) Usługi eksperckie - e-usługi. 11. Usługi eksperckie dotyczące wdrażania Strategii ZIT (Gmina Miejska Koło): a) Usługi eksperckie - środowisko i zmiany klimatu; b) Usługi eksperckie - e-usługi. c) Usługi eksperckie – edukacja i sprawy społeczne. 12. Promocja projektu - usługi - rollup, ogłoszenie, plakaty (Gmina Miejska Turek). Dodatki do wynagrodzeń uwzględnione w ramach zadań od 2 do 7 ustalone będą w sposób ryczałtowy, zgodnie z wewnętrznym regulaminem wynagradzania Wnioskodawcy i Realizatorów. Głównymi odbiorcami efektów przedmiotowego projektu będą jednostki samorządu terytorialnego, które zawiązały porozumienie międzygminne o podjęciu współpracy w ramach Związku ZIT w celu współpracy w ramach Obszaru Funkcjonalnego Miast Koła i Turku. Jednostkami tymi są: Gmina Miejska Turek, Gmina Miejska Koło, Gmina Turek, Gmina Koło, Gmina Brudzew, Gmina Kościelec. Strony porozumienia zawartego w dniu 18 lipca 2023 r. powołały Związek ZIT, którego podstawowym zadaniem jest kreowanie polityki rozwoju na obszarze ZIT poprzez opracowanie Strategii ZIT i koordynację wdrażania Strategii ZIT. Rolę Lidera ZIT OF Koła i Turku powierzono Gminie Miejskiej Turek. Gmina Miejska Turek odpowiadać będzie za zapewnienie właściwego zaplecza organizacyjnego, technicznego i finansowego oraz za sprawną, efektywną i zgodną z założeniami realizację projektu. W ramach projektu wydatki dotyczące wynagrodzeń specjalistów ds. wdrażania Strategii ZIT oraz wydatki dotyczące zakupu usług eksperckich ponosić będą także jednostki samorządu terytorialnego wchodzące w skład Partnerstwa ZIT. Jednostki te pełnić będą tym samym rolę realizatorów w projekcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371362","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0230/23","Eduszansa","Eduszansa","Poland","01/01/2024","28/02/2026",85,392570.12,"EUR",333684.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523471","51.777044624801,23.178258723804|52.192095681854,23.225516169395|52.022461,23.5342839",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090105|PL_1006061090116|PL_1006061090118","Janów Podlaski|Terespol|Wisznice",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The changing world forces the need to adapt the offer of educational institutions to the new challenges of everyday life. The development of technology and changes in the social structure imply the need to implement innovative, comprehensive development programs in schools. The main goal of the project is to increase the quality of education provided by 3 general secondary schools in the Bialski District and to improve skills and competences in at least 95% of the group of 467 students (360 dz. + 107 years old) and 78 teachers (50 K and 28 M) in the period up to 28.02.2026 through the implementation of development programmes contributing to increasing access to quality education, inclusive education, facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The activities planned in the project will directly contribute to the achievement of: a) Policy Objective 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights; (b)Specific objective 4f) Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. Achieving the main objective of the project will be possible thanks to the implementation of the activities planned in the project resulting directly from the diagnosis of needs. Based on the needs identified, the following activities are planned in the project: I. Dissemination of the accessible school model by adapting schools and teaching to the special educational needs of pupils and to the needs of teachers with disabilities. II. Execution of an additional offer of extracurricular activities developing socio-emotional competences, basic, transversal and professional skills necessary on the labour market, including digital competences, green and developing students' talents and interests. III. Improving the quality of education and development of students' skills through the purchase of additional equipment for up to 3 educational units covered by the project, necessary to conduct planned additional activities. These aids will be both during the implementation of the project and after its completion during the durability period. The purchased equipment will allow students with disabilities to participate in classes on an equal basis with other people. IV. Organization of psychological and pedagogical assistance for students and support of parents/legal guardians of children in stimulating the student's development. V. Creation of 3 School Career Centres - educational and professional advice. VI. Professional development of teachers employed in supported schools, including working with pupils with special needs. According to Special Criterion No 5: The project assumes the start of the implementation of support for students at the latest from the second semester of the school year 2023/2024 in the scope; a) organisation and implementation of an additional didactic offer (project type 1b), b) educational and professional advice (project type 1e). The project is addressed only to 3 general secondary schools located in the rural commune of Terespol, Wisznice and Janów Podlaski (Category 3 DEGURBA) (Category no. 1). The subject of extracurricular activities and teacher training planned as part of the project assumes the development of competences in the field of green transition and digital competences of students and teachers (cf. prem. 2). The project plans to improve the profession of teachers in the field of working with students with special educational needs (cf. prem. 3). Implementation period: 1.01.2024-28.02.2026","Zmieniający się świat wymusza konieczność dostosowania oferty placówek edukacyjnych do nowych wyzwań codzienności. Rozwój technologii i zmiany struktury społecznej implikują potrzebę wdrażania innowacyjnych, kompleksowych programów rozwojowych w szkołach. Głównym celem realizowanego projektu jest wzrost jakości kształcenia realizowanego przez 3 licea ogólnokształcące Powiatu Bialskiego oraz podniesienie umiejętności i kompetencji u co najmniej 95% z grupy 467 uczniów (360 dz. + 107 chł.) i 78 nauczycieli (50 K i 28 M) w okresie do 28.02.2026 r. poprzez wdrożenie programów rozwojowych przyczyniających się do zwiększenia dostępu do edukacji dobrej jakości, włączającego kształcenia, ułatwienia mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Zaplanowane w proj. działania bezpośrednio przyczynią się do osiągnięcia: a) Celu Polityki 4. Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych; b) Celu szczegółowego 4f) Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Osiągnięcie założonego w projekcie celu głównego możliwe będzie dzięki realizacji zaplanowanych w projekcie działań wynikających bezpośrednio z przeprowadzonej diagnozy potrzeb. W oparciu o zdiagnozowane potrzeby zaplanowano w projekcie następujące działania: I. Upowszechnienie modelu dostępnej szkoły poprzez dostosowanie szkół i realizowanego nauczania do specjalnych potrzeb edukacyjnych uczniów oraz do potrzeb nauczycieli z niepełnosprawnościami. II. Realizację dodatkowej oferty zajęć pozalekcyjnych rozwijających kompetencje społecznoemocjonalne, umiejętności podstawowe, przekrojowe i zawodowe niezbędne na rynku pracy, w tym kompetencje cyfrowe, zielone i rozwijające talenty i zainteresowania uczniów. III. Podniesienie jakości kształcenia i rozwój umiejętności uczniów poprzez zakup dodatkowego wyposażenia do 3 jednostek oświatowych objętych projektem, niezbędne do prowadzenia zaplanowanych zajęć dodatkowych. Pomoce te wykorz. będą zarówno w trakcie realizacji projektu jak też po zakończeniu jego realizacji w okresie trwałości. Zakupione wyposaż. pozwoli na udział w zajęciach uczniom z niepełnosprawnością na równi z pozostałymi osobami. IV. Organizację pomocy psychologiczno-pedagogicznej dla uczniów oraz wsparcia rodziców/opiekunów prawnych dzieci w zakresie stymulowania rozwoju ucznia. V. Utworzenie 3 Szkolnych Ośrodków Kariery - doradztwo edukacyjno- zawodowe. VI. Doskonalenie zawodowe nauczycieli zatrudnionych w szkołach objętych wsparciem, w tym pracy z uczniem ze specjalnymi potrzebami. Zgodnie z kryterium spec. dost. nr 5: Projekt zakłada rozpoczęcie realizacji wsparcia dla uczniów najpóźniej od II semestru roku szkolnego 2023/2024 w zakresie; a) organizacji i realizacji dodatkowej oferty dydaktycznej (typ projektu 1b), b) doradztwa edukacyjno-zawodowego (typ projektu 1e). Projekt skierowany jest wyłącznie do 3 liceów ogólnokształcących położonych na obszarze wiejskiej Gminy Terespol, Wisznice i Janów Podlaski (Kategoria 3 DEGURBA) (kryt. prem. 1). Tematyka zaplanowanych w ramach realizacji projektu zajęć pozalekcyjnych oraz szkoleń dla nauczycieli zakłada rozwijanie kompetencji w zakresie zielonej transformacji i kompetencji cyfrowych uczniów i nauczycieli (kryt. prem. 2). W projekcie zaplanowano doskonalenie zawod. nauczycieli w zakresie pracy z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych (kryt. prem. 3). Okres realizacji: 1.01.2024-28.02.2026"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378748","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0011/24","University friendly to the academic community","Uczelnia przyjazna społeczności akademickiej","Poland","01/09/2024","31/08/2028",82.52,1287615.42,"EUR",1062540.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513844","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to comprehensively eliminate barriers in access to education at the Świętokrzyska University of Technology (PŚk) in 2024-2028 for people with special needs (OzSzP), including people with disabilities (OzN) and provide them with the opportunity to take advantage of the school offer. higher in the field of broadly understood accessibility. The application will adapt and equip the student so as to ensure equality and functional educational possibilities in response to the item in niwelow. barriers sensor., intellect. or architect.. Project initiatives are complementary to Wednesday's academic year, are open and accessible to all students, doctorates and academics of the university and their individual needs. They are intended not only to enable access to academia facilities, but also to ensure the possible benefit of educational resources, support for educators, educators and collaborators with the conscious staff of the university society. The tasks planned in the project are consistent with the objective and provisions of the UN Convention on the Rights of Persons with Incomplete Persons as part of the activities of the Development Path (extending the existing ones with conveniences, which are part of meeting the Start Path requirement) in the areas indicated in the CPR and Annex No 1, DD No 5, i.e.: 1.Accessibility structure. 2.Available. campus architect learn. 3.Available infor.-communication. learn. 4.Improvement of digital access items learn. 5.Technology supporting learner available. 6.Procedures for access. learn. 7.Edu Support Services. 8.Witness raising activities. disability. 9.Additional expenses The department/in the indicated areas, will aim at: - elaboration and implementation of stand and procedure in the area of accessibility: arch., numer., inf.-commun., educational process, etc., will ensure. increase access to OzSzP, - reduce. barriers accessible. by adapting or assembling the corresponding infrastr. in the camp. PŚk and equipment, as well as adaptations p. www to stand. WCAG, - intensification of activities in the field of education support. (including remotely) through the appointment of library assistants, professional activities, sports activities available to the OzSzP, who will provide and support access to universal education. - the appointment of teams and a council for the creation and implementation of long-term access to the university, answers for the shape and implementation of sustainable solutions in the area of access to the university, - increasing the level of competence of the university staff in the area of support. OzSzP through trainings, courses, postgraduate studies, which representatives of the staff will use. The target group (GD) consists of the higher education institution PŚk as a whole, the statutory educational process at I and II degrees, the doctoral school and its staff: admin. in this work. A support center for people in particular. Come on, let's go. (CWOzSzP), educator and director, and present the self-government council (studio/doc.) operating in the structure of the university. Direct support within the area. 8 will be covered by 225 persons in proportion to the size of the employed person/member and gender. Intermediate recipients of the activities will be stud., doctor. and everyone to whom the offer of PŚk will be directed. The results of the work carried out during the project will be continued after its completion, on Wednesday. PŚk, in accordance with the principles indicated in op. path DEVELOPMENT. Sustainability of projections. will concern the maintenance of the achievement. PŚk, through the a.s. OzSzP in zakr. 8 projects in the Proj. areas, funds for this purpose will be provided in an annual budget dedicated to the support of OzN, for at least 5 years from the end of the project. The project will be implemented in formalization. COOPERATION with the Foundation Institute for Regional Development in Krakow (FIRR), an entity closely related to Wednesday. OzN (KD No. 8) in the partner formula, on the basis of the signed agreement on 9.02.24, which determines the scope and conditions of the co-respondent, in particular the principles of co-responsibility with experienced experts from the FIRR. PŚk has selected a Partner in accordance with Art. 39 para. implementation. as part of the announcement of an open call for a partner on p. BIP PŚk, before submitting the application. The FIRR prepared, together with the Proposal, a proposal which included a common unit at each stage of the project. In the project budget there were ignitions. costs related to salaries for specialties from FIRR, training trainers, visits. stud.etc. In case of withdrawal of the Partner from the real project. The application will ensure the continuity of the realisation of the task within the scope of external service.","Celem Proj. jest wszechstronne niwelowanie barier w dostępie do edukacji w Politechnice Świętokrzyskiej (PŚk) w latach 2024-2028 dla os. ze szczególnymi potrzebami (OzSzP), w tym dla os. z niepełnosprawnością (OzN) oraz zapewnienie im możliwości skorzystania z oferty szkolni. wyższ. w zakresie szeroko rozumianej dostępności. Wniosk. dostosuje i wyposaży uczel., tak aby zapewnić równopraw. i funkcjonalne możliwości eduk. na odpowied. poz. w niwelow. bariery sensor., intelekt. czy architekt.. Inicjatywy projekt. stanowią uzupełn. akad. środ., są otwarte i dost. dla wszyst. stud., doktor. i pracow. uczelni oraz ich indywid. potrzeb. Mają na celu nie tylko umożliw. dostępn. do obiektów akadem., ale także zapewn. możliw. korzyst. z zasobów eduk., wsparcia dydakt., kształc. i współpr. ze świadomą kadrą społecz. uczelni. Zad. zaplan. w proj. są zgodne z cel. i zapisami Konwencji ONZ o prawach osób niepełn. w ramach działań ścieżki Rozwój (rozszerzając dotych. posiadające udogod., które wpisują się w sprostanie wymog. ścieżki Start) w zakr. obszarów wskaz. w RWP i zał.nr1,KD nr 5 tj.: 1.Strukt. organiz. ucz. ds. dostępności. 2.Dostępn. architekton. kampusu ucz. 3.Dostępn. infor.-komunik. ucz. 4.Poprawa poz. dostępn. cyfrowej ucz. 5.Techn. wspierające ucz. dostępną. 6.Procedury dla dostępn. ucz. 7.Usługi wspierające edu. 8.Działania podnoszące świad. niepełnospr. 9.Koszty pośr. Dział/ we wskazanych obsz, będą zmierzały do: - opracowania i wdroż. stand. oraz proced. w zakr. dostępności: arch., cyfr., inf.-komun., procesu eduk., itd., zapewni. zwiększenie dostępn. dla OzSzP, - zniwelow. barier dostępn. poprzez adaptację lub montaż odpowied. infrastr. w kamp. PŚk oraz wyposaż., a także dostosow. str. www do stand. WCAG, - intensyfikacji działań w zakr. wspar. eduk. (w tym zdaln.) poprzez powołanie asyst. bibliotecz., aktywiz. zawod., dostępnych zaj. sport. dla OzSzP, którzy zapewnią i wspomogą dostęp do kształ. uniwersal., - powołania zesp. i rady ds. tworzenia i wdrażania długolet. progr. dostępn. uczelni, odpowiedzi. za kształtow. i wdrażanie trwałych rozwiązań w obsz. dostępn. uczelni, - zwiększenia poziomu kompet. kadry uczelni w zakr. wspar. OzSzP poprzez szkolenia, kursy, stud. podypl., z których przedstawiciele/ki kadry będą korzystać. Grupę docelową(GD) stanowi ucz. wyższa PŚk jako całość realiz. statutowy proces kształ. na studiach I i II st., szkoła doktorska i jej kadra: admin. w tym prac. Centrum Wsparcia Osób ze Szczegól. Potrz. (CWOzSzP), dydakt. i kierow. oraz przedstaw. rady samorz. stud./dokt. działającej w strukt. uczelni. Wsparciem bezpośr. w ramach obsz. 8 objętych zostanie 225 os. z zachow. propor. względem wielkości gr. zatrud./członk. oraz płci. Pośrednimi odbiorc. działań będą stud., doktor. i wszyscy, do których kierow. będzie oferta PŚk. Efekty wypracow. w trakcie realiz. proj. będą kontyn. po jego zakończeniu, ze środ. włas. PŚk, zgodnie z zasad. wskaz. w op. ścieżki ROZWÓJ. Trwałość projek. będzie dotyczyła utrzymania osiągnię. poz. dostępn. PŚk, poprzez wsp. OzSzP w zakr. 8 realiz. w Proj. obszarów, fundusze na ten cel zagwar. będą w coroczn. budż. dedyk. wsparciu OzN, przez min. 5 lat od zak. proje. Proj. będzie realiz. we sformaliz. WSPÓŁPRACY z Fundacją Instytut Rozwoju Regionalnego z Krakowa (FIRR), podmiotem ściśle związ. ze środ. OzN (KD nr 8) w formule partner., na podst. podpisanej um. dn. 9.02.24r., która określa zakres i warunki współpr., w szczegól. zasady współpr. z doświadcz. w real. wsparcia dla OzSzP ekspert. z FIRR. PŚk dokonała wyboru Partnera zg. z art. 39 ust. wdroż. w ramach ogłosz. otwartego naboru partnera na str. BIP PŚk, przed złożeniem wniosku. FIRR przygotowywała wraz z Wniosk. wniosek, w którym ujęto wspólne dział. na każdym etapie real. proj. W budż. proj. zostały zaplonow. koszty zw. z wynagrodz. dla specjal. z FIRR, trenerów szkoleń, udz. w wizyt. stud.itp. W przypadku wycof. się Partnera z real. proj. Wniosk. zapewni ciągłość realiza. zad. w ramach zlec.usł. na zew."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367544","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0125/24","Start in a better tomorrow for young Lower Silesians through professional activity - social and education","Start w lepsze jutro dla młodych Dolnoślązaków poprzez aktywność zawodowo - społeczną i edukację","Poland","01/02/2025","31/01/2027",70,1213724.13,"EUR",849606.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519451","50.9206028,16.4946351",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project is to increase the employment opportunities of 120 (61K,59M) young people up to the age of 29 without work not participating in education and training (NEETs) living in the Dolnośląskie voivodship, including at least 60% of them living in a rural area according to the DEGURBA classification and/or an area at risk of permanent marginalisation in the Dolnośląskie voivodship and/or in a medium-sized city losing its socio-economic function in the Dolnośląskie voivodship; through socio-occupational activation in the period 01.02.25-31.01.27; within 4 months from UP to project, he/she will receive a good quality offer of employment, further education, apprenticeship, internship or other form of assistance leading to Zaw. The support provided under the project complies with the standards set out in the ‘Youth Guarantee Implementation Plan in Poland. Update of 1 August 2022’, including with the Integrated Skills Strategy for 2030. The activities planned in the project are aimed at helping NEETs to get out of isolation, improve their quality of life, compensate for skills deficits needed to perform life tasks and self-fulfilment. They aim to build, develop and strengthen life skills and skills of UP and improve their social performance. The support provided for in the project in the form of individual and comprehensive vocational and social activation of young people will be addressed to people from the NEET group, including 100 inactive and 20 unemployed, who are unemployed for various reasons, or without a sufficient level of education to be able to take up employment in the DW. It is important to support young people in gaining work experience and developing the relevant skills needed in a changing world of work, in particular related to greening and digitalisation. Especially for young people, it is important that when entering the labour market they are equipped with skills that do not quickly become obsolete and at the same time allow for the continuous development of their experience, knowledge and skills. Participation in the project will enable the acquisition of both professional qualifications and work experience (through training, apprenticeship/traineeship program), digital comps (through participation in digital schools preceded by an assessment of digital skills) and the acquisition of soft comps (including the ability to organize work and cope with difficult situations, skills necessary to navigate the labour market, knowledge of the demand for specific professions).","Celem głównym projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 120 (61K,59M) osób młodych do 29 r.ż. bez pracy nieuczestniczących w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET) zamieszkujących woj. dolnośląskie, w tym min. 60% z nich zamieszkujących obszar wiejski wg klasyfikacji DEGURBA i/lub obszar zagrożony trwałą marginalizacją w woj dolnośląskim i/lub w mieście średnim tracącym funkcję społeczno-gospodarcze w woj dolnośląskim; poprzez aktywizację społeczno-zawodową w okresie 01.02.25-31.01.27; w ciągu 4 mc od przyst UP do proj otrzyma on dobrej jakości ofertę zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyucz do zaw, stażu lub innej formy pomocy prowadz do aktyw zaw. Wsparcie udzielane w ramach projektu jest zgodne ze standardami określonymi w „Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce. Aktualizacja z dnia 1 sierpnia 2022 r.”, w tym ze Zintegrowaną Strategią Umiejętności 2030. Zaplanowane w projekcie działania mają na celu pomoc osobom młodym NEET wyjść z izolacji, poprawić jakość ich życia, wyrównać deficyty umiejętności potrzebnych do wykonywania zadań życiowych i samorealizacji. Mają na celu zbudować, rozwinąć i wzmocnić kompetencje życiowe i zaw UP i poprawić ich syt społ-zaw. Wsparcie przewidziane w proj w postaci indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zaw-edukacyjnej i społ osób młodych będzie skierowane do osób z grupy NEET, w tym 100 biernych zawodowo i 20 bezrobotnych, które z różnych przyczyn pozostają bez zatrudnienia, bądź bez wystarczającego poziomu edukacji, by móc podjąć zatrudnienie na terenie DŚ. Istotne jest wsparcie młodych ludzi w zdobywaniu doświadczenia zawodowego i rozwijaniu odpowiednich umiejętności niezbędnych w zmieniającym się świecie pracy, w szczególności związane z ekologią i cyfryzacją. Szczególnie w przypadku osób młodych ważne jest to, by wchodząc na rynek pracy zostały one wyposażone w umiejętności, które nie będą się szybko dezaktualizować i jednocześnie pozwolą na stały rozwój posiadanego doświadczenia, wiedzy i umiejętności. Udział w projekcie umożliwi zdobycie zarówno kwalifikacji zawodowych i doświadczenia zawodowego (poprzez szkolenia, program praktyk/stażu), komp cyfrowych (poprzez udział w szkol cyfrowych poprzedzonych oceną umiejętności cyfrowych) jak i nabycie komp miękkich (m.in. umiejętność organizacji pracy i radzenia sobie w trudnych sytuacjach, umiejętności niezbędne do poruszania się po rynku pracy, wiedza z zakresu zapotrzebowania na określone zawody)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379991","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-057D/23","ASES Foundation Senior Club - comprehensive senior support","Klub Seniora Fundacji ASES - kompleksowe wsparcie seniora","Poland","01/09/2024","28/02/2026",85,166771.5,"EUR",141755.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366347","50.218155834269,19.022858826855",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality of life, maintenance of activity and independence of people over 60 (women) and 65 (men) years of age from Katowice, in need of support in everyday functioning and inactive, including 2 disabled seniors; by increasing the availability of care services, i.e. the implementation of comprehensive services strengthening their participation in social and cultural life, as well as self-organization and maintaining good health, implemented in the local community in the ASES Senior Club formula. The project will cover 50 people (35K,15M) of 60 (women) and 65 (men) years of age from Katowice, in need of support in everyday functioning, inactive, including 2 people with disabilities (1K,1M). As part of recruitment, preference will be given to people over 75 years of age, single people, low-income, severely disabled, moderately disabled, coupled, intellectually disabled, with developmental disorders. The implementation of the project will include 4 areas of support run simultaneously by the ASES Senior Club: I. Constant care support - cyclical, daily meetings in the Club, support of seniors from the Club's caregivers in everyday functioning. II. Support in social and self-help activity, cooperation - classes developing psychosocial competences, psychophysical activity and strengthening pro-health and self-help attitudes. Conducting psychological workshops, meetings with physical activity, digital and health education, self-help activities. III. Activities in the field of cultural, sports and social activity, which will include direct activities strengthening activity, maintaining psychophysical and cognitive health. Conducting trips, hiking trips, integration exits. IV. Care activities in the form of individual meetings with specialists, including psychologists, dieticians, lawyers. The project will be implemented in the period from 01.09.2024 -28.02.2026. Information activities will be carried out in accordance with the guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027. They will be conducted on the basis of the use of comprehensible language. All promotional materials, including posters and leaflets, training and information materials for project participants, as well as documents and accounting descriptions will be marked accordingly, additionally on each purchased equipment, including as part of indirect costs, stickers with information according to the above-mentioned guidelines will be placed. Information and promotion activities will be carried out throughout the duration of the project. Planned information activities - ferry: 1. Placing Information Posters at the project implementation site, including the project office, training rooms and individual classes, prepared in accordance with the above-mentioned guidelines. 2. In addition, an information leaflet for seniors will be prepared in electronic and paper versions. 3. Preparation of a subpage of the project on the Applicant's website, containing information in accordance with the above-mentioned guidelines, in accordance with the accessibility standard. 4. Information about the project will be published on social media (mainly facebook), and additionally information about the current implementation of the project will be published in the social media. 5. Photographic documentation of the activities carried out, including information and promotional activities, will be kept. 6. The description and photos on www.mapadotacja.pl will be supplemented. In addition, additional information activities will be carried out.- promoting targeted outreach to the target group - in accordance with point C.2. of the application. https://fundacjaases.pl/","Celem projektu jest do 28.02.2026 roku zwiększenie jakości życia, utrzymania aktywności oraz samodzielności osób po 60 (kobiety) i 65 (mężczyźni) roku życia z Katowic, potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu i biernych zawodowo, w tym 2 niepełnosprawnych seniorów; poprzez zwiększenie dostępności do usług opiekuńczych czyli realizację kompleksowych usług wzmacniających ich udział w życiu społecznym, kulturalnym oraz samoorganizację i utrzymanie dobrego stanu zdrowia, realizowanych w społeczności lokalnej w formule Klubu Seniora ASES. Projektem zostanie objętych 50 osób (35K,15M) po 60 (kobiety) i 65 (mężczyźni) roku życia z terenu Katowic, potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, biernych zawodowo, w tym 2 osoby niepełnosprawne (1K,1M). W ramach rekrutacji będą preferowane osoby po 75 roku życia, osoby samotne, o niskich dochodach, niepełnosprawne w stopniu znacznym, umiarkowanych, sprzężonym, niepełnosprawne intelektualnie, o zaburzeniach rozwojowych. Realizacja projektu obejmie 4 obszary wsparcia prowadzonego równolegle Klubie Seniora ASES: I. Stałe wsparcie opiekuńcze - cykliczne, codzienne spotkania w Klubie, wsparcie seniorów ze strony opiekunów Klubu w codziennym funkcjonowaniu. II. Wsparcie w aktywności społecznej i samopomocowej, współdziałanie - zajęcia rozwijające kompetencje psychospołeczne, aktywność psychofizyczną oraz wzmacniające postawy prozdrowotne i samopomocowe. Przeprowadzenie warsztatów psychologicznych, spotkań z aktywnością fizyczną, edukacji cyfrowej i zdrowotnej, działań samopomocowych. III. Działania z zakresu aktywności kulturalnej, sportowej, społecznej, które obejmą bezpośrednie działania wzmacniające aktywność, utrzymanie zdrowia psychofizycznego, poznawczego. Przeprowadzenie wyjazdów, wycieczek pieszych, wyjść integracyjnych. IV. Działania opiekuńcze w formie spotkań indywidualnych ze specjalistami, w tym psychologami, dietetykami, prawnikami. Projekt będzie realizowany w okresie od 01.09.2024 -28.02.2026. Działania prom.- informacyjne będą prowadzone zg. z wytycznymi w zakresie informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027. Będą prowadzone w oparciu o użycie zrozumiałego języka. Wszelkie materiały promujące, w tym plakaty i ulotki, materiały szkoleniowe i informacyjne dla uczestników projektu oraz dokumenty i opisy księgowe będą opatrzone odpowiednim oznakowaniem, dodtakowo na każdym zakupionym sprzęcie, w tym w ramach kosztów pośrednich, będą umieszczone naklejki z informacjami zg. w/w wytycznymi. Działania informacyjno - promujące będą realizowane przez cały okres realizacji projektu. Planowane działania informacyjno - prom.: 1. Umieszczenie Plakatów informacyjnych w miejscu realizacji projektu, w tym biurze proj. salach szkoleniowych i zajęć indywidualnych, przygotowanych zg. z w/w wytycznymi. 2. Dodatkowo zostanie przygotowana ulotka informacyjna dla seniorów w wersji elektronicznej i papierowej. 3. Przygotowanie podstrony projektu na stronie www Wnioskodawcy, zawierającej informacje zg. z w/w wytycznymi, zg. ze standardem dostępności. 4. Przygotowana zostanie informacja o projekcie zamieszczona w mediach społecznościowych (głównie facebooku), dodtakowo w mediach społ. będą umieszczane informacje dotyczące bieżącej realizacji projektu. 5. Będzie prowadzona dokumentacja zdjęciowa z przeprowadzonych działań, w tym działań informacyjno - promocyjnych. 6. Zostanie uzupełniony opis oraz zdjęcia na stronie www.mapadotacji.pl. Ponadto będą prowadzone dodatkowe działania inform.- promujące ukierunkowane na dotarcie do grupy docelowej - zg. z pkt C.2. wniosku. https://fundacjaases.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370392","2021PL16FFPR003_FELU.02.01-IZ.00-0004/23","Development of e-services and computerization of Opole Lubelski and partner municipalities as a way to digital transformation.","Rozwój e-usług i informatyzacja Opola Lubelskiego oraz gmin partnerskich drogą do transformacji cyfrowej.","Poland","28/06/2023","30/09/2025",85,1354068.36,"EUR",1150958.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514642","51.9627232,21.9566502|51.958495090585,21.95753748173|51.116268343964,21.984793838039|51.209765259942,22.098723275552|51.40279606474,22.17521379165",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121102|PL_1006061121205|PL_1006061121206|PL_1006061121406","Stoczek Łukowski|Opole Lubelskie|Poniatowa|Kurów",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The aim of the project is to increase the availability and quality of public services and PSI resources through the use of information technology and the purchase of equipment infrastructure for the municipalities of Opole Lubelskie, Stoczek Łukowski, Kurów, Poniatowa and Stoczek Łukowski. The main objective is to increase the availability and quality of public services provided by the JTS offices implementing the project. As part of this investment, tasks such as: 1. Development of e-services and computerization of Opole Lubelski, including: - Feasibility Study - Opole Lubelskie -Technical documentation - Opole Lubelskie -Development of financial public e-services- Opole Lubelskie, -Spatial information system- Opole Lubelskie, -Development of cybersecurity and supplementation of hardware infrastructure - Opole Lubelskie, -Training of employees- Opole Lubelskie 2. Development of e-services and computerization of MIASTO Stoczek Łukowski, including: -Feasibility study - CITY Stoczek Łukowski -Technical documentation - CITY Stoczek Łukowski -Development of financial public e-services- CITY Stoczek Łukowski -Spatial information system- CITY Stoczek Łukowski -Development of cybersecurity and complementation of hardware infrastructure - CITY Stoczek Łukowski 3. Development of e-services and computerization of the Poniatowa Commune, including: -Feasibility study- Poniatowa -technical documentation - Poniatowa -Development of public consultation services - Poniatowa -Spatial information system- Poniatowa -Development of cybersecurity and supplementation of hardware infrastructure - Poniatowa 4. Development of e-services and computerization of Stoczek Łukowski Commune, including: -Feasibility study - Stoczek Łukowski -Technical documentation - Stoczek Łukowski -Development of financial public e-services- Stoczek Łukowski -Spatial information system- Stoczek Łukowski -Development of educational public e-services - Stoczek Łukowski -Development of cybersecurity and complementation of hardware infrastructure- Stoczek Łukowski 5. Development of e-services and computerization of the Kurów Commune -Feasibility study - Kurów -Technical documentation - Kurów -Development of financial public e-services- Kurów -Spatial information system- Kurów -Development of educational public e-services - Kurów -Development of cybersecurity and supplementation of hardware infrastructure- Kurów 6. Indirect costs, including: Indirect costs- Opole Lubelskie, Indirect costs- MIASTO Stoczek Łukowski, Indirect costs- Poniatowa, Indirect costs- Stoczek Łukowski, Indirect costs- Kurów. The investment will be carried out in one stage, with a project implementation period of 28.06.2023 – 30.09.2025. At the date of submission of the application, the Applicant – the Leader and the Project Partners signed contracts for the preparation of a feasibility study and technical documentation (analysis of needs, specification of equipment). After receiving a positive decision on the selection of the project for co-financing, the Project Leader and Partners will proceed to the selection of contractors – equipment suppliers, the selection of implementation companies, and then to the implementation – payment and settlement of the project.","Przedmiotem projektu jest zwiększenie dostępności i jakości usług publicznych oraz zasobów ISP dzięki wykorzystaniu technologii informatycznych oraz zakupowi infrastruktury sprzętowej dla Gmin Opole Lubelskie, Stoczek Łukowski, Kurów, Poniatowa i Miasta Stoczek Łukowski . Głównym celem jest zwiększenie dostępności i jakości usług publicznych świadczonych przez urzędy JST realizujące projekt. W ramach przedmiotowej inwestycji przewidziano do realizacji takie zadania jak: 1. Rozwój e-usług i informatyzacja Opola Lubelskiego, w tym: - Studium Wykonalności - Opole Lubelskie -Dokumentacja techniczna - Opole Lubelskie -Rozwój finansowych e-usług publicznych- Opole Lubelskie, -System informacji przestrzennej- Opole Lubelskie, -Rozwój cyberbezpieczeństwa oraz uzupełnienie infrastruktury sprzętowej - Opole Lubelskie, -Szkolenia pracowników- Opole Lubelskie 2. Rozwój e-usług i informatyzacja MIASTO Stoczek Łukowski, w tym: -Studium wykonalności - MIASTO Stoczek Łukowski -Dokumentacja techniczna - MIASTO Stoczek Łukowski -Rozwój finansowych e-usług publicznych- MIASTO Stoczek Łukowski -System informacji przestrzennej- MIASTO Stoczek Łukowski -Rozwój cyberbezpieczeństwa oraz uzupełnienie infrastruktury sprzętowej - MIASTO Stoczek Łukowski 3. Rozwój e-usług i informatyzacja Gminy Poniatowa, w tym: -Studium wykonalności- Poniatowa -dokumentacja techniczna - Poniatowa -Rozwój usług konsultacji społecznych - Poniatowa -System informacji przestrzennej- Poniatowa -Rozwój cyberbezpieczeństwa oraz uzupełnienie infrastruktury sprzętowej - Poniatowa 4. Rozwój e-usług i informatyzacja Gminy Stoczek Łukowski, w tym: -Studium wykonalności - Stoczek Łukowski -Dokumentacja techniczna - Stoczek Łukowski -Rozwój finansowych e-usług publicznych- Stoczek Łukowski -System informacji przestrzennej- Stoczek Łukowski -Rozwój oświatowych e-usług publicznych - Stoczek Łukowski -Rozwój cyberbezpieczeństwa oraz uzupełnienie infrastruktury sprzętowej- Stoczek Łukowski 5. Rozwój e-usług i informatyzacja Gminy Kurów -Studium wykonalności - Kurów -Dokumentacja techniczna - Kurów -Rozwój finansowych e-usług publicznych- Kurów -System informacji przestrzennej- Kurów -Rozwój oświatowych e-usług publicznych - Kurów -Rozwój cyberbezpieczeństwa oraz uzupełnienie infrastruktury sprzętowej- Kurów 6. Koszty pośrednie, w tym: Koszty pośrednie- Opole Lubelskie, Koszty pośrednie- MIASTO Stoczek Łukowski, Koszty pośrednie- Poniatowa, Koszty pośrednie- Stoczek Łukowski, Koszty pośrednie- Kurów. Przedmiotowa inwestycja zrealizowana zostanie w jednym etapie, okres realizacji projektu to 28.06.2023 – 30.09.2025. Na dzień składania wniosku, Wnioskodawca – Lider oraz Partnerzy Projektu podpisali umowy na opracowanie studium wykonalności oraz dokumentację techniczną (analizę potrzeb, specyfikację sprzętu). Po otrzymaniu pozytywnej decyzji odnośnie wyboru projektu do dofinansowania – Lider oraz Partnerzy projektu przystąpią do wyboru wykonawców – dostawcy sprzętów, wyboru firm wdrożeniowych, a następnie do realizacji – płatności oraz rozliczenia projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378980","2021PL05SFPR001_FERS.04.13-IP.06-0010/23","Coordination of social policy in Western Pomerania.","Koordynacja polityki społecznej na Pomorzu Zachodnim.","Poland","01/09/2023","31/12/2028",82.52,4101285.76,"EUR",3384381.01,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366069","53.5450793,15.5661586",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1002321641805","Węgorzyno",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The main objective of the project is to harmonise the social inclusion policies implemented in the region. The project will use systemic solutions in the field of social services, social assistance, social economy, active integration and family support, foster care and adoption. The project will contribute to the standardisation of implemented activities and the development of a mechanism for effective coordination of social policy and more effective flow of information between the national and regional levels and between various entities in the region. As part of the project, the implementation of three modules is planned, which will cover all (16) obligatory activities defined in the content of the FERS Programme: 1) Research, intervention planning, data analysis and analysis of training needs of human resources, monitoring of the regional situation and reporting in the field of social services, social economy, social assistance and integration and family support, foster care and adoption, including on the basis of recommendations prepared by MRiPS (mandatory actions I, II, V, XI) 2) Support and strengthening of institutional, organisational and competency capacity of social assistance institutions, social integration, family support, foster care and adoption, as well as support for JST in the creation of CUS and development of services provided in the local community within the DI and support for the integration process of foreigners (actions III, IV, VI, VII, XVI) 3) Coordination of RKRES, activities for the involvement and support of JST in the implementation of solutions in the ES area (in accordance with the provisions of the ES Act), networking and cooperation with the OWES, participation in the OWES accreditation process, actions to increase the activity of local government units in the area of social employment and PZS activities, actions to build the ES brand and its promotion (actions VIII, IX, X, XII, XIII, XIV, XV) The planned tasks and actions will ensure the achievement of the output and result indicators indicated in the project. The project will use systemic solutions and solutions affecting direct support in regional programs in the field of active inclusion, social services and social economy, developed, among others, in umbrella projects. Both a more effective link between ROPS activities and national policies in the area of social inclusion and regional needs will be ensured. The project aims to have an impact on entities implementing actions in the area of social inclusion, thereby increasing the effectiveness of ESF+ support in the 2021-2027 financial perspective. The project will ensure the demarcation of activities between the regional programme and the project financed under the ERF, in accordance with the demarcation line defining the division of interventions in the financial perspective for 2021-2027. The project activities carried out will be in accordance with Article 19 of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, the process of deinstitutionalization and will not strengthen the potential of institutions providing institutional care. As part of the project activities, the Applicant undertakes to have an up-to-date or updated Regional Programme for the Development of Social Economy (RPRES) and a Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation. To create or update and monitor the implementation of RPDI, the Applicant will include non-governmental organisations representing social groups indicated in the Strategy for the Development of Social Services public policy until 2030 (with a perspective until 2035). The applicant will plan and carry out activities to achieve the indicator ‘percentage of local government units that have developed and implement local or regional plans for the development of social services and deinstitutionalisation.","Celem głównym projektu jest uspójnienie polityki włączenia społecznego realizowanej w regionie. W projekcie wykorzystane zostaną rozwiązania o charakterze systemowym w zakresie usług społecznych, pomocy społecznej, ekonomii społecznej, aktywnej integracji oraz wspierania rodziny, pieczy zastępczej i adopcji. Projekt przyczyni się do standaryzacji realizowanych działań i wypracowania mechanizmu efektywnej koordynacji polityki społecznej i efektywniejszego przepływu informacji pomiędzy poziomem krajowym i regionalnym oraz między różnymi podmiotami w regionie. W ramach projektu zaplanowano realizację trzech modułów, w których ujęte zostaną wszystkie (16) obligatoryjne działania zdefiniowane w treści Programu FERS : 1) Badania, planowanie interwencji, analizy danych i analizy potrzeb szkoleniowych kadr, monitoring sytuacji regionalnej i sprawozdawczość w obszarze usług społecznych, ekonomii społecznej, pomocy i integracji społecznej oraz wspierania rodziny, pieczy zastępczej i adopcji, w tym w oparciu o zalecenia przygotowane przez MRiPS (obligatoryjne działania I, II, V, XI) 2) Wsparcie i wzmocnienie potencjału instytucjonalnego, organizacyjnego oraz kompetencyjnego instytucji pomocy społecznej, integracji społecznej, wspierania rodziny,pieczy zastępczej i adopcji, jak również z wsparcie JST w tworzeniu CUS oraz rozwoju usług świadczonych w społeczności lokalnej w ramach DI oraz wsparcie procesu integracji cudzoziemców (działania III, IV, VI, VII, XVI) 3) Koordynacja RKRES, działania na rzecz zaangażowania i wsparcia JST we wdrażaniu rozwiązań w obszarze ES (zgodnie z zapisami ustawy o ES), sieciowanie i współpraca z OWES, udział w procesie akredytacji OWES, działania na rzecz zwiększenia aktywności JST w obszarze zatrudnienia socjalnego i działalności PZS, działania służące budowaniu marki ES i jej promocji (działania VIII, IX, X, XII, XIII, XIV, XV) Zaplanowane zadania i działania zapewnią osiągnięcie wskaźników produktu i rezultatu wskazanych w projekcie. W projekcie wykorzystane zostaną rozwiązania o charakterze systemowym oraz rozwiązania mające wpływ na wsparcie bezpośrednie w programach regionalnych w zakresie aktywnej integracji, usług społecznych i ekonomii społecznej, opracowane m.in. w projektach parasolowych. Zapewnione zostanie zarówno efektywniejsze powiązanie działań ROPS z założeniami polityki krajowej w obszarze włączenia społecznego, jak i z potrzebami regionalnymi. Projekt ma za zadanie oddziaływać na podmioty realizujące działania w obszarze włączenia społecznego, zwiększając tym samym efektywność wsparcia EFS+ w perspektywie finansowej 2021-2027. W projekcie zapewniona będzie demarkacja działań pomiędzy programem regionalnym, a projektem finansowanym w ramach FERS, zgodnie z linią demarkacyjną określającą podział interwencji w perspektywie finansowej na lata 2021-2027. Prowadzone działania projektowe będą zgodne z artykułem 19 Konwencji o Prawach Osób Niepełnosprawnych, procesem deinstytucjonalizacji oraz nie będą wzmacniały potencjału placówek świadczących opiekę instytucjonalną. W ramach działań projektowych Wnioskodawca zobowiązuje się do posiadania aktualnego lub aktualizacji Regionalnego Programu Rozwoju Ekonomii Społecznej (RPRES) oraz Regionalnego Planu Rozwoju Usług Społecznych i Deinstytucjonalizacji. Do tworzenia lub aktualizacji oraz monitorowania realizacji RPDI Wnioskodawca włączy organizacje pozarządowe reprezentujące grupy społeczne wskazane w Strategii Rozwoju Usług Społecznych polityka publiczna do roku 2030 (z perspektywą do 2035 r.). Wnioskodawca zaplanuje i przeprowadzi działania mające na celu osiągnięcie wskaźnika „odsetek jednostek samorządu terytorialnego, które opracowały i realizują lokalne lub regionalne plany rozwoju usług społecznych i deinstytucjonalizacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383038","2021PL16FFPR015_FEWP.10.06-IZ.00-0026/24","Installation of renewable energy systems in the municipality of Kleczew","Instalacja systemów odnawialnych źródeł energii na terenie gminy Kleczew","Poland","12/03/2024","31/12/2025",70,3002813.57,"EUR",2101866.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685984","52.400904182883,18.139489552823",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581004","Kleczew",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The project will be implemented in the area of Kleczew commune, in Konin County, in Wielkopolskie Voivodeship. The location of the project is located in the area of the so-called. Eastern Wielkopolska - an area that is currently undergoing energy transformation. The project will be implemented in a commune that is included in the list of communes in the area where the B(a)P standard in PM10 has been exceeded. The implementation of the project consists in the installation of RES micro-installations on private and used facilities. The applicant is the Municipality, and the final beneficiaries - the final recipient, the residents of the Municipality, where individually selected micro RES installations (photovoltaic micro-installations, heat pumps and devices supporting their work (the degree of use of the energy produced), i.e. energy storage facilities) will be installed on residential buildings, with the simultaneous, mandatory dismantling of the existing heat source in the form of traditional boilers, fired with solid fuel, the so-called. ‘kopciuchów’). The energy generated from the installed installations will be used primarily for the own needs of the households participating in the project. The project assumes the installation of RES installations with the following technical parameters specified in the functional and utility program, including, among others: 1/ photovoltaic panels (hereinafter: PV installations): minimum unit power 460Wp, inverter with power selected for further installation, 2/ energy storage (hereinafter: ME): capacity from 5 to 15 kWh, 3/ heat pump (hereinafter: PC): having an entry on the list of Green Devices and Materials, with increased efficiency, with an integrated hot water tank. The power of any installation will not exceed 50 kW. The scope of the project includes the following tasks: 1. Development of application documentation - feasibility study - functional and utility program 2. Purchase of PV installations with ME for residential buildings - preparation of documentation - preparation of design documentation along with obtaining the necessary approvals, decisions and permits 3. Purchase of PV installations for public buildings - preparation of design documentation together with obtaining the necessary consents - execution of PV installations - construction supervision in the electrical industry 4. Purchase of PC installations for residential buildings - preparation of documentation - preparation of design documentation along with obtaining the necessary consents, decisions and permits 5. Construction supervision in the following industries: sanitary and electrical - for the electrical industry (PV installations, ME) - for the sanitary industry (PC installations with adjustment of sanitary installations.) 6. Educational activities increasing the knowledge of residents - in the field of energy transformation through the organization of an event (ecological picnic) in the municipality - in the field of climate change mitigation and adaptation to their effects through the organization of an event (ecological picnic) in the municipality. Information and promotion of the project - using the Applicant's own channels (websites and social media - no-cost activities), - using local media (press, web portals) 8. Purchase of photovoltaic installations with energy storage for residential buildings - residential buildings - execution of PV and PV+ME installations in buildings in which no activity is carried out. - 115 pcs. 9. Purchase of photovoltaic installations with energy storage for residential buildings – under de minimis aid II – execution of PV and PV+ME installations in the buildings in which the activity is carried out. - 43 pcs. 10. Purchase of the installation of heat pumps for residential buildings - residential buildings - execution of PC installations in buildings in which there is no activity. - 48 pcs. 11. Purchase of the installation of heat pumps for residential buildings – under de minimis aid II – execution of PC installations in the buildings in which the activity is carried out. - 28 pcs.","Projekt realizowany będzie na obszarze gminy Kleczew, w powiecie konińskim, w województwie wielkopolskim. Lokalizacja projektu znajduje się na obszarze tzw. Wielkopolski Wschodniej - obszarze, który przechodzi obecnie transformację energetyczną. Projekt będzie realizowany na terenie gminy która widnieje w zestawieniu gmin na obszarze których wystąpiło przekroczenie normy B(a)P w pyle PM10. Realizacja projektu polega na montażu mikroinstalacji OZE na obiektach prywatnych i użyt. publ. Wnioskodawcą jest Gmina, a beneficjentami końcowymi - odbiorcą końcowym, mieszkańcy Gminy, gdzie na obiektach mieszkalnych montowane będą indywidualnie dobrane mikro instalacje OZE (mikroinstalacje fotowoltaiczne, pompy ciepła oraz urządzenia wspierające ich pracę (stopień wykorzystania produkowanej energii), tj. magazyny energii) przy jednoczesnym, obowiązkowym demontażu istniejącego źródła ciepła w postaci kotłów tradycyjnych, opalanych paliwem stałym, tzw. „kopciuchów”). Energia wytworzona z montowanych instalacjach będzie zużywana przede wszystkim na potrzeby własne gospodarstw domowych uczestniczących w projekcie. Przedmiotowy projekt zakłada montaż instalacji OZE o następujących parametrach technicznych określonych w programie funkcjonalno-użytkowym, w tym m.in.: 1/ panele fotowoltaiczne (dalej: instalacje PV): minimalna moc jednostkowa 460Wp, falownik o mocy dobranej do dalej instalacji, 2/ magazyny energii (dalej: ME): pojemność od 5 do 15 kWh, 3/ pompy ciepła (dalej: PC): posiadające wpis na listę Zielonych Urządzeń i Materiałów, o podwyższonej sprawności, ze zintegrowanym zasobnikiem wody ciepłej. Moc żadnej z instalacji nie przekroczy 50 kW. Zakres projektu obejmuje następujące Zadania: 1. Opracowanie dokumentacji aplikacyjnej - studium wykonalności - program funkcjonalno-użytkowy 2. Zakup instalacji PV wraz z ME dla budynków mieszkalnych - opracowanie dokumentacji - opracowanie dokumentacji projektowych wraz z pozyskaniem niezbędnych zgód, decyzji i zezwoleń 3. Zakup instalacji PV dla budynków użyteczności publicznej - opracowanie dokumentacji projektowych wraz z pozyskaniem niezbędnych zgód - wykonanie instalacji PV - nadzór budowlany w branży elektrycznej 4. Zakup instalacji PC dla budynków mieszkalnych - opracowanie dokumentacji - opracowanie dokumentacji projektowych wraz z pozyskaniem niezbędnych zgód, decyzji i zezwoleń 5. Nadzór budowlany w branżach: sanitarnej i elektrycznej - dla branży elektrycznej (instalacje PV, ME) - dla branży sanitarnej (instalacje PC z dostosowaniem instal. sanit.) 6. Działania edukacyjne zwiększające wiedzę mieszkańców - w zakresie transformacji energetycznej poprzez organizację wydarzenia (pikniku ekologicznego) na terenie gminy - w zakresie łagodzenia zmian klimatu i adaptację do ich skutków poprzez organizację wydarzenia (pikniku ekologicznego) na terenie gminy Łącznie zrealizowane zostaną 2 wydarzenia edukacyjne dedykowane pogłębieniu wiedzy odbiorców końcowych projektu 7. Informacja i promocja projektu - z wykorzystaniem kanałów własnych Wnioskodawcy (stron internetowych i mediów społecznościowych - działania bezkosztowe), - z wykorzystaniem mediów lokalnych (prasa, portale internetowe) 8. Zakup instalacji fotowoltaicznych wraz z magazynami energii dla budynków mieszkalnych – budynki mieszkalne - wykonanie instalacji PV oraz PV+ME w budynkach, w których nie jest prowadzona działal. - 115 szt. 9. Zakup instalacji fotowoltaicznych wraz z magazynami energii dla budynków mieszkalnych – w ramach pomocy de minimis II - wykonanie instalacji PV oraz PV+ME w budynkach, w których jest prowadzona działal. - 43 szt. 10. Zakup instalacji pomp ciepła dla budynków mieszkalnych – budynki mieszkalne - wykonanie instalacji PC w budynkach, w których nie jest prowadzona działal. - 48 szt. 11. Zakup instalacji pomp ciepła dla budynków mieszkalnych – w ramach pomocy de minimis II - wykonanie instalacji PC w budynkach, w których jest prowadzona działal. - 28 szt."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376486","2021PL16FFPR011_FEPM.02.13-IZ.00-0026/24","Circular economy of Żuławy - expansion of separate waste collection point in Nowy Staw commune.","Gospodarka Żuław w obiegu zamkniętym - rozbudowa punktu selektywnego zbierania odpadów w gminie Nowy Staw.","Poland","01/06/2026","31/12/2026",85,879659.1,"EUR",607894.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617973","54.130287899102,19.064924029263",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221420907","Nowy Staw",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The main goal will be to improve the efficiency of waste management in the City and Municipality of Nowy Staw, prevent waste generation, prepare it for re-use and increase the amount of municipal waste collected in a selective manner by expanding and retrofitting the Selective Municipal Waste Collection Point, which will allow residents of the municipality to give away most fractions of waste free of charge, especially those that, due to their large size, toxicity or unusual nature, are a special problem. The expansion of PSZOK in Nowy Staw will consist in carrying out the necessary construction works, purchasing and supplying the elements necessary for waste segregation, creating a repair and reuse point for products and conducting training for PSZOK staff. The project fits into the preferences indicated under Area C Value added as follows: - the scope of the project was included in the ZPT for the functional area relevant to its location. The project is included in the Strategy for the Development of the Inter-Provincial Partnership Functional Area of Żuławy, project No 3.6 ‘Circular economy of Żuławy’, 64 – the project contains solutions aimed at preventing waste generation, by organising a Repair and Re-use Point at the PSZOK, the project is in line with the recommendations related to the implementation of the DNSH principle indicated in the ‘Analysis of compliance with the DNSH principle for the European Funds for Pomerania 2021-2027 programme project’, in particular concerning: - application of solutions/technologies aimed at reducing the energy intensity of investments, such as: energy-saving appliances, energy-saving lighting: LED lighting is planned - the use of measures to promote adaptation to climate change through the use of blue-green infrastructure, e.g. green roofs, green walls","Głównym celem będzie poprawa efektywności gospodarki odpadami na terenie Miasta i Gminy Nowy Staw, zapobieganie powstawaniu odpadów, przygotowanie ich do ponownego użycia oraz zwiększenie ilości odpadów komunalnych zbieranych w sposób selektywny poprzez rozbudowę i doposażenie Punktu Selektywnej Zbiórki Odpadów Komunalnych, co umożliwi mieszkańcom gminy bezpłatne oddanie większości frakcji odpadów, zwłaszcza tych, które ze względu na swoje duże rozmiary, toksyczność lub nietypowy charakter stanowią szczególny problem. Rozbudowa PSZOK-u w Nowym Stawie polegać będzie na przeprowadzeniu niezbędnych robót budowlanych, zakupie i dostawie elementów niezbędnych do segregacji odpadów, stworzeniu punktu napraw i ponownego użycia produktów oraz przeprowadzeniu szkoleń dla personelu obsługującego PSZOK. Projekt wpisuje się w preferencje wskazane w ramach Obszaru C Wartość dodana w następujący sposób: - zakres projektu został ujęty w ramach ZPT dla obszaru funkcjonalnego właściwego z punktu widzenia jego lokalizacji. Projekt wpisany jest do Strategii Rozwoju Partnerstwa Międzywojewódzkiego Obszar Funkcjonalny Żuławy, projekt nr 3.6 „Gospodarka Żuław w obiegu zamkniętym”, 64 - projekt zawiera rozwiązania mające na celu zapobieganie powstawaniu odpadów, poprzez organizację na terenie PSZOK Punkt Napraw i Ponownego Użycia, Projekt wpisuje się w zalecenia związane z realizacją zasady DNSH wskazane w „Analizie spełniania zasady DNSH dla projektu programu Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021-2027”, w szczególności dotyczące: - zastosowania rozwiązań/technologii mających na celu obniżenie energochłonności inwestycji, takich jak: energooszczędne urządzenia, energooszczędne oświetlenie: zaplanowano oświetlenie typu LED - zastosowania działań sprzyjających adaptacji do zmian klimatu poprzez zastosowanie błękitno-zielonej infrastruktury, np. zielone dachy, zielone ściany"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376190","2021PL16FFPR009_FEPK.07.11-IP.01-0006/24","Activity in kindergarten","Aktywność w przedszkolu","Poland","01/10/2025","31/08/2027",85,124771.2,"EUR",106055.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365298","50.115206408285,21.387379499556",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181360307","Żyraków",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The main goal of the project is to create 20 PLO places in the Primary School in Zasów and to improve the conditions and quality of teaching through retrofitting, additional classes for 20 (10K,10M) children from the Podkarpackie Voivodeship and acquisition of competences/qualifications for 5 people (5-K,0-M) of pedagogical staff until 31-08-2027. The main objective of the project will contribute to the specific objective of the FEP 2021-2027 regional programme by: - adapting the existing housing base to the real needs of children of pre-school age, including the purchase of teaching aids, - implementation of additional classes for 20 children (10K,10M) equalizing educational opportunities for children in the development of various spheres of child functioning: art classes, fairy tale therapy, music, mathematics, relaxation, speech therapy, hand therapy, sensory integration, corrective gymnastics, painting classes, dance and movement classes, theatrical classes, English classes, - extension of PLO working time, - acquisition by 5 people. (5 K-0M) PLO personnel qualifications/competences, including postgraduate studies. Support under the project consists in extending the PLO offer to include activities that increase children's educational opportunities, i.e. implemented in order to improve the quality of pre-school education and eliminate deficits, as well as to serve the comprehensive development of children and increase their chances on the labour market. Classes will serve the development of a broad set of skills and competences. Additional activities for children beyond the core curriculum will allow for the development of small and large motor skills, improvement and increase of motor activity and development of cognitive functions. However, the purchase of equipment and high-quality teaching aids, educational toys or games supporting the development of a pre-school child will result in increasing the quality, diversity and attractiveness of teaching in the PLO. The purchase of specialized help will allow for prevention, diagnosis and therapy, especially in children with special educational needs. The main results of the project are: 1. Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications or competences after leaving the programme – 5 persons (including 1 post-graduate student). 2. Number of children enrolled in additional pre-primary education – 20 (10 K, 10 M) persons. 3. Number of subsidised pre-primary education places – 20 4. Number of representatives of school and educational system staff supported – 5 (5 K, 0 M) persons. 5. Number of schools and educational establishments supported – 1 The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union (Journal of Laws No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Dz. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended).","Celem głównym proj. jest utworzenie 20 miejsc OWP w Szkole Podstawowej w Zasowie oraz poprawa warunków i jakości nauczania poprzez doposażenie, zajęcia dodatkowe dla 20 (10K,10M) dzieci z woj. podkarpackiego i nabycie kompetencji/kwalifikacji dla 5 osób(5-K,0-M) kadry pedagogicznej do 31-08-2027 roku. Cel główny projektu przyczyni się do realizacji celu szczegółowego programu regionalnego FEP 2021-2027 poprzez: - dostosowanie istniejącej bazy lokalowej do rzeczywistych potrzeb dzieci w wieku przedszkolnym m.in. zakup pomocy dydaktycznych, - realizację zajęć dodatkowych dla 20 dzieci(10K,10M) wyrównujących szanse edukacyjne dzieci w zakresie rozwijania różnych sfer funkcjonowania dziecka: zajęcia plastyczne, z bajkoterapii, muzyczne, matematyczne, relaksacyjne, logopedyczne, z terapii ręki, z integracji sensorycznej, z gimnastyki korekcyjnej, zajęcia z malarstwa, taneczno-ruchowe, teatralne, języka angielskiego, - wydłużenie czasu pracy OWP, - nabycie przez 5 os. (5 K-0M) kadry OWP kwalifikacji/kompetencji, w tym studia podyplomowe. Wsparcie w ramach projektu polega na rozszerzeniu oferty OWP o zajęcia zwiększające szanse edukacyjne dzieci, tj. realizowane w celu podnoszenia jakości edukacji przedszkolnej oraz niwelowaniu deficytów a także służyć mają wszechstronnemu rozwojowi dzieci i zwiększać ich szanse na rynku pracy. Zajęcia będą służyć rozwojowi szerokiego zestawu umiejętności i kompetencji. Dodatkowe zajęcia dla dzieci poza podstawą programową pozwolą na rozwój małej i dużej motoryki, poprawę i zwiększenie aktywności ruchowej oraz rozwój funkcji poznawczych. Natomiast zakup wyposażenia i wysokiej jakości pomocy dydaktycznych, zabawek edukacyjnych, czy gier wspomagających rozwój dziecka w wieku przedszkolnym będzie skutkował, podniesieniem jakości, zwiększeniem różnorodności i atrakcyjności nauczania w OWP. Zakup specjalistycznych pomocy pozwoli na profilaktykę, diagnozę i terapię, szczególnie u dziećmi ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Główne rezultaty projektu to: 1. Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje lub kompetencje po opuszczeniu programu – 5 osób (w tym 1 osoba studia podyplomowe). 2. Liczba dzieci objętych dodatkowymi zajęciami w edukacji przedszkolnej – 20 (10 K, 10 M) osób. 3. Liczba dofinansowanych miejsc wychowania przedszkolnego – 20 szt. 4. Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem – 5 (5 K, 0 M) osób. 5. Liczba szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem – 1 szt. Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej (Dz. Urz. UE C 326 z 26.10.2012, str. 391) oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych (Dz. U. z 2012 r. poz.1169, z późn. zm.)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380662","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-089H/23","Construction of photovoltaic farms at two sewage treatment plants and a sewage pumping station in Bytom","Budowa farm fotowoltaicznych na dwóch oczyszczalniach ścieków i na przepompowni ścieków w Bytomiu","Poland","02/04/2024","31/12/2026",56,6683634.36,"EUR",3080641.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366611","50.363277873486,18.8777232566|50.402628040182,18.902201123482",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451303|PL_1001241456201","Radzionków|Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is to build comprehensive RES systems (photovoltaic farm, energy storage and heat pumps) on the following facilities: - Central sewage treatment plant in Radzionków at ul. Sikorski 5a; - Miechowice sewage treatment plant in Bytom at ul. Laszczyka 1; - the Śródmieście sewage pumping station in Bytom at ul. Zabrzańska 1. The project is aimed at striving for energy self-sufficiency of the company and improving air quality in the region. The project assumes supporting the implementation and enforcement of solutions improving air quality and the development of environmentally friendly infrastructure for the generation, storage and transmission of electricity, including the development of RES. The project assumes the construction of three RES installations in three different locations, each based on a photovoltaic farm, heat pump, solar-wind pole and electricity storage. Each of the three installations may differ in power/capacity of individual elements of RES installations. The project involves the construction of 3 photovoltaic farms with a total capacity of 650 kWp, 3 heat pumps with a total capacity of 1214,5 kW, 3 solar and wind poles and 3 electricity storages with a total capacity of 1000 kWh. Information and promotion activities will be carried out in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. The applicant will mark the locations of the project with information boards - 3 pcs. in the location of the investment: \"Centralna\" sewage treatment plant in Radzionków, Miechowice sewage treatment plant in Bytom, \"Śródmieście\" sewage pumping station in Bytom. On the Applicant's official website bytomskiewodociagi.pl, a subpage related to the construction of photovoltaic farms will be created, which will contain general information about the project, as well as current news related to its implementation. In addition, information about the project and current news related to its implementation will also appear on the applicant's social media. A final conference will be held at the end of the project. Representatives of the European Commission and the Marshal's Office of the Silesian Voivodeship will be invited to participate in the event. https://www.bytomskiewodociagi.pl/","Celem projektu jest budowa kompleksowych systemów OZE (farma fotowoltaiczna, magazyn energii oraz pompy ciepła) na wymienionych poniżej obiektach: - Oczyszczalnia ścieków Centralna w Radzionkowie przy ul. Sikorskiego 5a; - Oczyszczalnia ścieków Miechowice w Bytomiu przy ul. Łaszczyka 1; - przepompownia ścieków Śródmieście w Bytomiu przy ul. Zabrzańskiej 1. Projekt ma na celu dążenie do samowystarczalności energetycznej spółki oraz poprawę jakości powietrza w regionie. Projekt zakłada wspieranie wdrażania i egzekwowania rozwiązań poprawiających jakość powietrza oraz rozwój proekologicznej infrastruktury wytwarzania, magazynowania i przesyłu energii elektrycznej, w tym rozwój OZE. Projekt zakłada zabudowę trzech instalacji OZE w trzech różnych lokalizacjach, każda oparta na farmie fotowoltaicznej, pompie ciepła, słupie solarno-wiatrowym oraz magazynie energii elektrycznej. Każda z trzech instalacji może różnić się mocą/pojemnością poszczególnych elementów instalacji OZE. Projekt zakłada zabudowę 3 farm fotowoltaicznych o łącznej mocy 650 kWp, 3 pomp ciepła o łącznej mocy 1214,5 kW, 3 słupów solarno-wiatrowych oraz 3 magazynów energii elektrycznej o łącznej pojemności 1000 kWh. Działania informacyjno-promocyjne będą realizowane zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Wnioskodawca oznaczy miejsca realizacji projektu tablicami informacyjnymi - 3 szt. w lokalizacji inwestycji: Oczyszczalnia ścieków \"Centralna\" w Radzionkowie, Oczyszczalnia ścieków Miechowice w Bytomiu, Przepompownia ścieków \"Śródmieście\" w Bytomiu. Na oficjalnej stronie Wnioskodawcy bytomskiewodociagi.pl zostanie utworzona podstrona związana z budową farm fotowoltaicznych, na której będą znajdować się ogólne informacje dot. projektu, a także bieżące aktualności związane z jego realizacją. Ponadto informacja o projekcie oraz bieżące aktualności związane z jego realizacją pojawią się również w mediach społecznościowych wnioskodawcy. Na zakończenie projektu zostanie zorganizowana konferencja podsumowująca. Do udziału w wydarzeniu zostaną zaproszeni przedstawiciele Komisji Europejskiej i Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego. https://www.bytomskiewodociagi.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369153","2021PL16FFPR004_FELB.06.03-IZ.00-0021/24","Stop the Inequality","STOP nierównościom","Poland","01/01/2025","31/03/2026",85,206317.2,"EUR",175369.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363240","52.4996618,15.5804251|52.9123163,15.6481539|51.8422184,15.7035308",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130302|PL_1002081130604|PL_1002081140407","Międzyrzecz|Strzelce Krajeńskie|Otyń",null,null,"Zielonogórski|Gorzowski",null,null,"PL432|PL431","2021-2027","REASONS NEED REALIZATION.PROJ. Realisation.proj. will contribute to increasing the participation of women in the labour market, especially women living in rural areas-specific analysis of the situation of women in the area. and D6.) The main problem to be solved is the low participation of women in the labour market in the areas of Międzyrzecki, Nowosolski and Strzelecko-Dresdenskie in the Lubuskie voivodship, in particular women living in rural areas, which is mainly due to the limited possibilities of combining care for people requiring support in everyday functions and work. MAIN OBJECTIVE Equalisation of access to the labour market among 60 women aged 18 and over returning to the labour market and working (in the sense of the Civil Code) on the territory of Międzyrzecki, Nowosolski and Strzelecko-Dresdenki in the voivodeship and taking up/maintaining employment by at least 50 % of them, as a result of the implementation of a comprehensive support path including identification of needs together with a support plan,poradn.psycholog.,zaj.integracyjny, workshop on increasing the balance between professional and private life, occupation on the basis of stylisation and image creation, workshop on developing the social capital, school on the basis of awareness of rights and knowledge in the field of mobbing and discrimination, training on the use of IT tools in everyday life, education and training on the labour market. The project will directly contribute to the achievement of the target detail. European Funds for Lubuskie 2021-2027, i.e. support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, support for active and healthy ageing and for healthy and well-adapted working environments that take into account health risks, by bringing 60 women aged 18 and over back into the labour market and working. support for adaptation to their individual needs during diagnosis, which will lead to the development of their competences and increase the participation of women in the labour market (employment, retention or continuation of employment). The Main Result. 1.L.os.,which uzysk.kwalif.po opuszcz.progr.-48os.(48K), 2.L.os.,which, as a result of realisation of support in connection with the return or subsistence on the labour market, took up employment or continued employment.-30os.(30K). GR.DOC.PROJ. 60 women aged 18 and over return to the labour market and work.zam.(in their minds.Kodedek Cywiln.)na ter.pow. Międzyrzecki, Nowasolski and Strzelecko-drezdenecki in the voivodeship of Lubuskie, including: -6(6K)ON-will be a person with a slight and moderate degree of disability (including a person with a motor disability), -min.42os.(42K)zam.(in the sense.Civil Code)in rural areas(DEGURBA,kat.3), -50os.(50K)zam.(in the sense.Civil Code)in areas included in the OSI. MAIN HEADING/ADD (each of the two editions): Identyf.needs to participate or stay in the labour market together with the development of a support plan (individual form); Individual.poradn.psychologist.(individual form); Integration (health, sports) - group form; Warszt.dot.increase the balance between professional and private life (group form); Zaj.w zakr.stylization and image creation (group form); Workshop for the development of community capital (group form); Awareness of rights and knowledge of harassment and discreetness (group form); Schools using IT tools in everyday life (group form); Workshop.activities.moving around the labour market (group counselling) - group form; Individual and indirect work counselling (individual form). FOR THE LACK OF MARKS, DETAILED.OPIS OF HEADING.INFORM.-PROMOC.INCLUDED IN THE PART \"POTENCIAL FOR THE IMPLEMENTATION OF THE PROJECT\" (POSITION OF THE RECRUITMENT AND PARTICIPANTS OF THE PROJECT). THE PROJECT WILL HAVE A POSITIVE IMPACT ON EQUIVALENT AND UNDISCRIBLE RESOURCES, INCLUDING AVAILABILITY FOR PERSONS WITH DISABILITY. The project will be implemented in accordance with the Standard.accessible for cohesion policy 2021-2027-REFERENCE TO NO MARKS, DETAILED.ADDITIONAL INFORMATION PART (BOX No 005).","UZAS.POTRZEBY REALIZ.PROJ. Realiz.proj.przyczyni się do zwiększ.udziału kobiet w rynku pracy,zwłaszcza kobiet mieszkaj.na terenach wiejskich-SZCZEGÓŁOWA ANALIZA SYTUACJI KOBIET NA OBSZ.REALIZ.PROJ.W CZĘŚCI”GRUPY DOC.”ORAZ W CZĘŚCI”DODATKOWE INF.”(POLE NR D5. I D6.). GŁÓWNYM PROBLEMEM,do rozwiąz./złagodz.którego przyczyni się realiz.proj.jest niski udział kobiet w rynku pracy na terenie pow.międzyrzeckiego,nowosolskiego oraz strzelecko-drezdeneckiego w woj.lubuskim,w szczególn.kobiet mieszkaj.na ter.wiejskich,co jest spowodowane głównie ogranicz.możliw.łączenia opieki nad os.wymagaj.wsparcia w codziennym funkcjonow.i pracy zawod. CEL GŁÓWNY Wyrównanie dostępu do rynku pracy wśród 60 kobiet w wieku 18 lat i więcej powracających na rynek pracy i pracujących zamieszkuj.(w rozum.Kodeksu Cywiln.)na ter.pow.międzyrzeckiego,nowosolskiego oraz strzelecko-drezdeneckiego w woj.lubuskim oraz podjęcie/utrzymanie zatrudnienia przez min.50%spośród nich, w wyniku realizacji kompleksowej ścieżki wsparcia obejmującej identyfik.potrzeb wraz z opracow.indyw.planu wsparcia,poradn.psycholog.,zaj.integracyjne, warszt.dot.zwiększ.równowagi pomiędzy życiem zawod.a prywatnym,zaj.w zakr.stylizacji i kreowania wizerunku, warszt.rozwijaj.kapitał społ.,szkol.dot.uświadomienia praw i przekazania wiedzy z zakr.mobbingu i dyskrymin.,szkol.z wykorzyst.narzędzi IT w codziennym życiu,grupowe poradn.zawod.oraz indywid.poradn.z zakr.dor.zaw.i pośredn.pracy w term.od 01.01.2025r. do 31.03.2026r. Proj.w bezpośredni sposób przyczyni się do osiągn.celu szczegół.wskaz.w progr. Fundusze Europejskie dla Lubuskiego 2021-2027,tj.wspieranie dostosow.pracowników,przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian,wspieranie aktywn.i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosow.środow.pracy,które uwzględnia zagroż.dla zdrowia,dzięki objęciu 60 kobiet w wieku 18 lat i więcej powracaj.na rynek pracy i pracuj.wsparciem dostosow.do ich indyw.potrzeb stwierdz.podczas przeprow. diagnozy,co doprowadzi do rozwinięcia ich kompet.i zwiększ.udziału kobiet w rynku pracy(podjęcie pracy,utrzymanie lub kontynuow.zatrudn.). GŁÓWNE REZULT. 1.L.os.,które uzysk.kwalif.po opuszcz.progr.-48os.(48K), 2.L.os.,które w wyniku realiz.wsparcia w zakr.związ.z powrotem lub utrzymaniem się na rynku pracy podjęły pracę lub kontynuowały zatrudn.-30os.(30K). GR.DOC.PROJ. 60 kobiet w wieku 18 lat i więcej powracaj.na rynek pracy i pracuj.zam.(w rozum.Kodeksu Cywiln.)na ter.pow.międzyrzeckiego, nowosolskiego oraz strzelecko-drezdeneckiego w woj.lubuskim,w tym: -6(6K)ON-będą to os.z lekkim i umiarkow.stopniem niepełnospr.(w tym os.z niepełnospr.ruchową), -min.42os.(42K)zam.(w rozum.Kod.Cywiln.)na obsz.wiejskich(DEGURBA,kat.3), -50os.(50K)zam.(w rozum.Kod.Cywiln.)na obsz.zaliczanych do OSI. GŁÓWNE DZIAŁ./ZAD.(każde realizow.w ramach dwóch edycji): Identyf.potrzeb uczestn.proj.w zakr.związ.z powrotem lub utrzymaniem się na rynku pracy wraz z opracow.indyw.planu wsparcia(forma indyw.); Indywid.poradn.psycholog.(forma indyw.); Zaj.integracyjne(zaj.zdrowotne,sportowe)-forma grupowa; Warszt.dot.zwiększ.równowagi pomiędzy życiem zawod.a prywatn.(forma grupowa); Zaj.w zakr.stylizacji i kreowania wizerunku(forma grupowa); Warszt.rozwijające kapitał społ.(forma grupowa); Szkol.dot.uświadom.praw i przekaz.wiedzy z zakr.mobbingu i dyskrym.(forma grupowa); Szkol.z wykorzyst.narzędzi IT w codziennym życiu(forma grupowa); Warszt.aktywn.poruszania się po rynku pracy(grupowe poradn.zaw.)-forma grupowa; Poradnictwo indywid.z zakr.doradztwa zaw.i pośredn.pracy(forma indywid.). ZE WZGLĘDU NA BRAK ZNAKÓW,SZCZEGÓŁ.OPIS DZIAŁ.INFORM.-PROMOC.ZOSTAŁ ZAWARTY W CZĘŚCI „POTENCJAŁ DO REALIZACJI PROJEKTU”(POLE „OPIS REKRUTACJI I UCZESTNIKÓW PROJ.”). PROJ.BĘDZIE MIAŁ POZTYWNY WPŁYW NA ZAS.RÓWN.SZANS I NIEDYSKRYM.,W TYM DOSTĘPN.DLA OS.Z NIEPEŁNOSPR. Projekt będzie realizow.zgodnie ze Standard.dostępn.dla polityki spójności 2021-2027-ZE WZGLĘDU NA BRAK ZNAKÓW, USZCZEGÓŁOW.OPISU W CZĘŚCI”DODATKOWE INFORMACJE”(POLE NR 005)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374083","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-3990/23","Development of a new type of packaging materials for the food industry","Opracowanie nowego typu materiałów opakowaniowych dla branży spożywczej","Poland","01/09/2024","31/08/2027",55.98,3807629.21,"EUR",1918962.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612554","49.821897835983,19.363786675127",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121231801","Andrychów",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of the project is to develop innovative, ecological, monomaterial, recyclable, barrier and/or barrier and active polyethylene or polypropylene packaging products. The project includes one module, which in turn includes a total of 4 tasks, two of which are carried out as industrial research and another two as development work. The result will be monomaterial barrier, high-barrier and ultra-high-barrier packaging, characterized by increased barrier to gases (oxygen, nitrogen, carbon dioxide, hydrogen). This will be an overriding feature of the developed products and will translate into extending the shelf life of the food products packaged in them and ensuring that the quality and sensory properties of the packaged product are maintained. Barrier packaging (depending on the type of packaged product and the user's expectations) will be able to be equipped with an additional internal active layer with anti-microbiological and antioxidant properties, which will reduce or inhibit the development of unfavorable microorganisms and thus prolong/ensure the freshness of the packaged food product. An important feature of the products will be their ecological character - due to the fact that they will be monomaterial (made of homogeneous material; the inner layer of laminate / coating thickness not exceeding 5%) it will be possible to recycle them. Implementation on the market will take place immediately after the completion of the research project by introducing a new product to the Applicant's offer. The project has a high added value in terms of ecology, being an eco-innovation on the market scale, as well as in the field of combating climate change by creating solutions with a high potential for recycling.","Przedmiotem projektu jest opracowanie innowacyjnych, ekologicznych, monomateriałowych, nadających się do recyklingu, barierowych i/lub barierowych i aktywnych polietylenowych lub polipropylenowych produktów opakowaniowych. Projekt obejmuje jeden moduł, który z kolei obejmuje łącznie 4 zadania, z czego dwa realizowane są jako badania przemysłowe, zaś kolejne dwa, jako prace rozwojowe. Jego rezultatem będą monomateriałowe opakowania barierowe, wysokobarierowe i ultra wysokobarierowe, charakteryzujące się zwiększoną barierowością wobec gazów (tlenu, azotu, dwutlenku węgla, wodoru). Będzie to nadrzędna cecha opracowanych produktów i przełoży się ona na wydłużenie terminu przydatności do spożycia zapakowanych w nie produktów spożywczych oraz na zapewnienie utrzymania jakości i właściwości sensorycznych opakowanego produktu. Opakowania barierowe (w zależności od rodzaju pakowanego produktu i oczekiwań użytkownika) będą mogły być wyposażone w dodatkową wewnętrzną warstwę aktywną o właściwościach antymikrobiologicznych i antyoksydacyjnych, co pozwoli ograniczyć lub zahamować rozwój niekorzystnych mikroorganizmów i tym samym przedłużyć/zapewnić świeżość pakowanego produktu spożywczego. Istotną cechą produktów będzie ich ekologiczny charakter – z racji tego, że będą one monomateriałowe (wykonane z jednorodnego materiału; wewnętrzna warstwa laminatu/grubość powłoki nie przekraczająca 5%) możliwy będzie ich recykling. Wdrożenie na rynek nastąpi niezwłocznie po zakończeniu projektu badawczego poprzez wprowadzenie nowego produktu do oferty Wnioskodawcy. Projekt odznacza się wysoką wartością dodaną w zakresie ekologii, stanowiąc ekoinnowację w skali rynku, jak również w zakresie przeciwdziałania zmianom klimatu poprzez stworzenie rozwiązań o wysokim potencjale w zakresie recyklingu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371148","2021PL16FFPR003_FELU.09.07-IP.02-0057/23","Active support for change","Aktywne wsparcie zmian","Poland","01/03/2024","30/09/2025",85,240445.5,"EUR",204378.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519409","50.9358672,22.8307732",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Main objective: Increase in labour market activity in the period 01.03.2024-.30.09.2025 of a group of 61 people from the Lublin voivodship (including 30 K and 31M), at risk of dismissal, foreseen for dismissal, dismissed for reasons related to the workplace in a period not longer than 6 months before the date of accession to the project - through the use of individualized instruments and services of professional and educational activation. Target group: 61 persons from the Lubelskie Voivodship (including 30 K and 31M) at risk of dismissal, provided for dismissal, dismissed for reasons related to the workplace in the period not longer than 6 months before the date of accession to the project The objective will be achieved by (tasks/stages): -Building an individual professional development path for each OP -Acquiring professional qualifications/competences according to the needs of participants and the regional labour market -Creating opportunities for obtaining professional qualifications -Support for a labour intermediary All tasks/activities will be implemented in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027 Main results: -take up employment (including flexible forms) or continue employment for a minimum of 25% UP - obtaining qualifications for a minimum of 60% UP The project is in line with the Specific Objective. ESF+.CP4.D - Supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, supporting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted work environment that takes into account health risks Development: -WL do2030(Human Development); -Region.2030(Development of kap.ludzk.i społ.) -Kapit.Ludzk.2030(Podnieś.poz.kompet.and kwal.) Source of project information: 1.Information in the office and on the project website with the WCAG 2.1 standard, 2.Announcement on social and online portals with announcements. 3.Shipping. material. inform.-promotion. about the project to the subcontractors acting on the project implementation: -PUP,MUP,UG,wojtowie,sołtysi,OPS,PCPR,ROPS, NGO, libraries, clinics, 3rd century university, kindergartens, workplaces -org. supporting OzN, LFOON and FLOP- associating ngo Proj. provides: -prom. non-stereotyp. approach to \"male\" and \"female\" professions -encouraging K and M to participate in school.dominant/stereotypically footnote.only one gender -Avoiding stereotypical messages in promotional mats -Prom.dividing domestic and partner responsibilities, functional. families by appropriate organization of hours and dates of classes -Accessibility for NSAs: -individual. zakr.merytor.support taking into account the specific needs of NSAs -no architectural barriers in the places where support is provided, -fulfilling the objectives of the eight areas of action of the European Disability Strategy 2021-2030 CIS - payment application UP-participant of project K - women M -men OzN - persons with disabilities Wn- Applicant","Cel główny: Wzrost aktywności zawodowej na rynku pracy w okresie 01.03.2024-.30.09.2025 r. grupy 61 osób z terenu woj. lubelskiego (w tym 30 K i 31M), zagrożonych zwolnieniem, przewidzianych do zwolnienia, zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu - poprzez zastosowanie zindywidualizowanych instrumentów i usług aktywizacji zawodowo-edukacyjnej. Grupa docelowa: 61 osób z terenu woj. lubelskiego (w tym 30 K i 31M), zagrożonych zwolnieniem, przewidzianych do zwolnienia, zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu Cel zostanie osiągnięty poprzez (zadania/etapy): -Zbudowanie indywidualnej ścieżki rozwoju zawodowego dla każdego UP -Uzyskanie kwalifikacji/kompetencji zawodowych zg. z potrzebami uczestników i regionalnego rynku pracy -Stworzenie możliwości do uzyskania dośw. zawodowego -Wsparcie pośrednika pracy Wszystkie zadania/działania będą realizowane zgodnie ze Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027 Główne rezultaty: -podjęcie zatrudnienia (w tym elastyczne formy) lub kontynuowanie zatrudnienia przez min. 25% UP -uzyskanie kwalifikacji przez min. 60% UP Projekt jest zgodny z Celem szczeg. EFS+.CP4.D - Wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia Proj.jest zg.m.in.ze Strateg. Rozwoju: -WL do2030(Rozwijanie kapit.ludzk.); -Region.2030(Rozwój kapit.ludzk.i społ.) -Kapit.Ludzk.2030(Podnies.poz.kompet.oraz kwal.) Źr. informacji o proj.: 1.Inform. w biurze i na stronie intern. proj. ze standardem WCAG 2.1, 2.Ogłosz. na portalach społeczn. i internetowych z ogłosz. 3.Wysył. mater. inform.-promoc. o proj. do podm. działających na ter. realizacji proj.: -PUP,MUP,UG,wójtowie,sołtysi,OPS,PCPR,ROPS, NGO, biblioteki,przychodnie, uniwersytet III wieku, przedszkoli, zakłady pracy -org. wspierające OzN, LFOON i FLOP- zrzeszające ngo Proj. zapewnia: -prom. niestereotyp. podejścia do zawodów \"męskich\" i \"kobiecych\" -zachęcanie K i M do udziału w szkol.zdominowanych/stereotypowo przypis.tylko jednej płci -Unikanie stereotypowych przekazów w mat. promocyjnych -Prom.podziału obowiązków domowych i partnerskiego, funkcjon. rodzin poprzez odpowiednią organizację godzin i terminów zajęć -Dostępność dla OzN: -indywidual. zakr.merytor.wsparcia uwzględ. specyficzne potrzeby OzN -brak barier architektonicznych w miejscach udzielania wsparcia, -wypełnianie założeń ośmiu obszarów działania Europejskiej strategii w sprawie niepełnosprawności 2021-2030 Stosowane skróty: WNP - wniosek o płatność UP-uczestnik projektu K - kobiety M -mężczyźni OzN - osoby z niepełnosprawnościami Wn- Wnioskodawca"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367320","2021PL16FFPR001_FEDS.02.06-IZ.00-0014/24","Expansion of the sewage network in Lubawka","Rozbudowa sieci kanalizacyjnej na terenie miasta Lubawka","Poland","02/12/2024","31/12/2026",33.38,275105.7,"EUR",75583.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616054","50.693381627524,15.96846180033",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010703","Lubawka",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The material scope of the project includes the expansion of the sanitary sewerage network in the city of Lubawka along the road: Naddbrzenej 312.5 m, and thus serves to organize water and sewage management in areas of the city of Lubawka not previously covered by investments in the infrastructure in question. The designed sanitary sewerage network will enable the discharge of wastewater from properties located in the city of Lubawka on the indicated street, especially the collection of wastewater from existing buildings. The infrastructure built will meet the requirements of Council Directive 91/271/EEC on urban waste water treatment (the Waste Water Directive) or is one of the steps to do so. The need to implement the project results from a number of problems and needs identified both in the ITI AW Strategy and in the municipality. These problems have a significant impact on the natural environment, the quality of life of residents and the socio-economic development of the region. Excessive pollution of the aquatic and soil environment resulting from illegal wastewater discharges and lack of adequate sewage infrastructure. The negative impact of pollution on the health of residents and on local flora and fauna. The need to modernise technical infrastructure, including the expansion of the sewage network. Environmental and technical problems limit the development of tourism and investment in the Wałbrzych Agglomeration. The area becomes less attractive for both residents and potential investors. Many residents still use homemade septic tanks, which are often leaky or inadequately maintained. The use of such reservoirs is associated with a high risk of dirt entering the soil and surface and groundwater. Pollution of water and soil by substances from septic tanks poses a serious risk to human and animal health. The lack of adequate infrastructure increases the risk of further environmental degradation in the region. Frequent removal of impurities from household septic tanks generates high costs for residents and logistical burdens for the municipality. This system is not ecological and inefficient compared to modern sewage infrastructure solutions. The project will reduce environmental pollution, improve the quality of groundwater and soils, and help meet the requirements of the EU Wastewater Directive. Thanks to the implementation of the investment, residents will gain better access to modern infrastructure, which will improve their quality of life and reduce public health risks. At the same time, the region will become more attractive for investors and tourists. Expansion of the sewage network will replace the leaky septic tank, minimizing the risk of contamination and reducing the costs of waste disposal. The identified problem in the area of project implementation is: •transfer of hazardous substances threatening human life and health to water and soil •exceeding emission benchmarks for other substances threatening aquatic ecosystems •unused resources of the waste water treatment plant in Lubawa •high needs for the development of sewage infrastructure •unsatisfactory state of the environment The project aims to improve the accessibility of the inhabitants of Lubawa to the sewage network. The implementation of the project will have a positive impact on the state of the natural environment, which is important from the point of view of the development of the tourist potential of the Area. At the same time, the potential dangers to the environment related to leakage of used drainless tanks or illegal discharge of effluent will be minimized. In addition, improving access to sewage infrastructure will improve the quality of life of the inhabitants of the Agglomeration, as well as increase its investment attractiveness for companies and residential construction. Project implemented by the Municipality of Lubawka. www.lubawka.eu Information and promotional activities mandatory minimum information tables and information on the website and on the facebook of the Municipality.","Zakres rzeczowy projektu obejmuje rozbudowę sieci kanalizacji sanitarnej na terenie miasta Lubawka w ciągu drogi:ul.Nadbrzeżnej 312,5 m, a tym samym służy uporządkowaniu gospodarki wodno-ściekowej na obszarach miasta Lubawka nieobjętych dotąd inwestycjami w przedmiotową infrastrukturę. Projektowana sieć kanalizacji sanitarnej umożliwi odprowadzanie ścieków z posesji zlokalizowanych w mieście Lubawka przy wskazanej ulicy, szczególnie odbiór ścieków z istniejących budynków. Wybudowana infrastruktura będzie prowadzić do spełnienia wymagań dyrektywy Rady91/271/EWG w sprawie oczyszczania ścieków komunalnych (dyrektywa ściekowa) lub jest jednym z etapów mających to na celu. Konieczność realizacji projektu wynika z szeregu problemów i potrzeb zidentyfikowanych zarówno w Strategii ZIT AW, jak i w gminie. Problemy te mają istotny wpływ na środowisko naturalne, jakość życia mieszkańców oraz rozwój społeczno-gospodarczy regionu. Nadmierne zanieczyszczenie środowiska wodnego i glebowego, wynikające z nielegalnego odprowadzania ścieków oraz braku odpowiedniej infrastruktury kanalizacyjnej. Negatywny wpływ zanieczyszczeń na zdrowie mieszkańców oraz na lokalną florę i faunę. Potrzeba modernizacji infrastruktury technicznej, w tym rozbudowy sieci kanalizacyjnej. Problemy środowiskowe i techniczne ograniczają rozwój turystyki oraz inwestycji w Aglomeracji Wałbrzyskiej. Obszar staje się mniej atrakcyjny zarówno dla mieszkańców, jak i potencjalnych inwestorów. Wielu mieszkańców nadal korzysta z przydomowych szamb, które są często nieszczelne lub nieodpowiednio konserwowane. Użytkowanie takich zbiorników wiąże się z dużym ryzykiem przedostawania się nieczystości do gleby oraz wód powierzchniowych i podziemnych. Zanieczyszczenie wód i gleby przez substancje pochodzące z szamb stanowi poważne zagrożenie dla zdrowia ludzi oraz zwierząt. Brak odpowiedniej infrastruktury zwiększa ryzyko dalszej degradacji środowiska naturalnego w regionie. Częsty wywóz nieczystości z przydomowych szamb generuje wysokie koszty dla mieszkańców oraz obciążenia logistyczne dla gminy. System ten jest nieekologiczny i nieefektywny w porównaniu z nowoczesnymi rozwiązaniami infrastruktury kanalizacyjnej. Projekt umożliwi ograniczenie zanieczyszczenia środowiska, poprawi jakość wód gruntowych i gleb, a także pomoże spełnić wymogi dyrektywy ściekowej UE. Dzięki realizacji inwestycji mieszkańcy zyskają lepszy dostęp do nowoczesnej infrastruktury, co poprawi jakość ich życia oraz zmniejszy zagrożenia dla zdrowia publicznego. Jednocześnie region stanie się bardziej atrakcyjny dla inwestorów oraz turystów. Rozbudowa sieci kanalizacyjnej zastąpi nieszczelne szamba, minimalizując ryzyko zanieczyszczeń oraz obniżając koszty wywozu nieczystości. Zidentyfikowanym problemem w obszarze realizacji projektu jest: •przedostawanie się niebezpiecznych substancji zagrażających życiu i zdrowiu ludzi do wody i gleby •przekroczenie wskaźników emisyjnych w odniesieniu do pozostałych substancji zagrażających ekosystemom wodnym •niewykorzystane zasoby oczyszczalni ścieków w Lubawce •duże potrzeby w zakresie rozbudowy infrastruktury kanalizacyjnej •niezadowalający stan środowiska naturalnego Celem projektu jest poprawa dostępności mieszkańców Lubawki do sieci kanalizacyjnej. Realizacja projektu pozytywnie wpłynie na stan środowiska naturalnego, co jest ważne z punktu widzenia rozwoju potencjału turystycznego Obszaru. Jednocześnie minimalizacji ulegną potencjalne niebezpieczeństwa dla środowiska naturalnego związane z nieszczelnością użytkowanych zbiorników bezodpływowych, czy też nielegalnym odprowadzaniem nieczystości. Dodatkowo poprawa dostępności do infrastruktury kanalizacyjnej podniesie jakość życia mieszkańców Aglomeracji, a także podniesie jej atrakcyjność inwestycyjną dla firm i budownictwa mieszkalną. Projekt realizowany przez Gminę Lubawka. www.lubawka.eu Działania informacyjno-promocyjne obowiązkowe min.tablice informacyjne oraz informacje na stronie www oraz na facebooku gminy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376773","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0145/24","Capable of Pomerania - Chojnicki District for students","Zdolni z Pomorza - Powiat Chojnicki dla uczniów","Poland","01/12/2024","31/08/2029",85,228840,"EUR",194514,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528998","53.801035,17.7277653",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720202","Brusy",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","The project \"Capables from Pomerania - Chojnicki District for Students\" focuses on the main objective, i.e. providing pupils with diagnosed talents, needs, socio-economic and territorial barriers with adequate support for development. This is a key assumption related to solving diagnosed problems in the area described above. Coordinated support for pupils with special educational needs, including the implementation of actions for particularly gifted children and young people, is one of the thematic directions provided for in the Pomorskie 2030 Development Strategy. The main objective will be achieved through specific objectives: increasing the chances of students' success in further education and professional careers; increasing the attractiveness and quality of the educational offer of schools and educational institutions in terms of supporting pupils' talents; increasing the awareness and interest of students, universities, employers, other entities and parents in supporting pupils' talents. The project will be addressed to a specific target group, which in general will be secondary school students (and parents/guardians), for whom the Chojnicki District is the leading authority. Specifically, the group will be narrowed down to students who will be diagnosed with special educational needs. The target group was set at 200 students. A detailed description of the group can be found in the relevant section of the application. The main problem, which affected both the formulation of objectives and the selection of the target group, was identified on the basis of the diagnosis of needs and the Development Strategy of the Chojnicki District until 2030 (added December 2022). This document clearly indicates the need to acquire and develop talent to ensure the future competitiveness of the local (as well as regional) economy. A favorable circumstance shown in the Strategy is the supra-local impact of secondary schools, which facilitates reaching a wide range of potential participants in activities. The strategy, as well as the diagnosis of needs based on it in the diagnostic part, also allowed for the selection of the leading institution in the project (Gen. Wieniawski Secondary School of General Education in Warsaw). W. Andersa in Chojnice), which will also serve as a housing base for the ‘Creative Teaching and Vocational Counselling Centre’. The above-mentioned institution shows the highest results (pages 31 and 32 of the Strategy), mainly in the field of mathematics and natural sciences. It will be the best place to implement the project. The project itself will, however, cover the entire community of school students for whom the Chojnicki District is the leading body and everyone will be able to potentially participate in the project. Therefore, geographically, the Chojnice district is indicated for the area of implementation of the project. In addition to the demonstrated justification for the implementation of the project resulting from local documents, it is also included in the Regional Strategic Programme in the field of education and social capital, which indicates the need to continue systemic support for children and young people from Pomerania. The forms of support provided for in the project were developed both during the work on the diagnosis of needs and based on the experience from the implementation of the previous edition. These include subject workshops (together with the necessary purchase of teaching aids), vocational counselling workshops (also with the purchase of aid), workshops developing students' social competences, educational trips, trips to academic meetings, trips to employers, competitions increasing students' motivations and providing support by the Talent Supervisor. These forms of support met with the greatest interest, positive opinion of the pedagogical community and were considered the most effective on the basis of experience from the previous perspective. The District of Chojnicki declares the implementation of activities in the project based on the results of the diagnosis of educational needs.","Projekt „Zdolni z Pomorza – Powiat Chojnicki dla uczniów” skupia się na realizacji celu głównego, tj. zapewnienia uczniom ze zdiagnozowanymi uzdolnieniami, potrzebami, barierami o charakterze społeczno-ekonomicznym oraz terytorialnym odpowiedniego wsparcia w rozwoju. To kluczowe założenie związane z rozwiązywaniem zdiagnozowanych problemów w opisanym wyżej obszarze. Skoordynowane wsparcie uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, w tym realizacja działań na rzecz dzieci i młodzieży szczególnie uzdolnionych jest jednym z kierunków tematycznych przewidzianych w Strategii Rozwoju Województwa „Pomorskie 2030”. Cel główny zostanie osiągnięty poprzez realizację celów szczegółowych: zwiększenie szans na sukces uczniów w dalszej edukacji i karierze zawodowej; wzrost atrakcyjności i jakości oferty edukacyjnej szkół i placówek oświatowych w zakresie wspierania uzdolnień uczniów; zwiększenie świadomości i zainteresowania jst, szkół wyższych, pracodawców, pozostałych podmiotów oraz rodziców w wspieraniu uzdolnień uczniów. Projekt będzie skierowany do określonej grupy docelowej, którą w ujęciu ogólnym stanowić będą uczniowie szkół ponadpodstawowych (oraz rodzice/opiekunowie), dla których Powiat Chojnicki jest organem prowadzącym. W ujęciu szczegółowym grupa zostanie zawężona do uczniów, u których zdiagnozowane zostaną specjalne potrzeby edukacyjne. Liczebność grupy docelowej określono na poziomie 200 uczniów. Szczegółowy opis grupy znajduje się we właściwej sekcji wniosku. Główny problem, który wpłynął zarówno na sformułowanie celów jak i dobór grupy docelowej, został zidentyfikowany na podstawie diagnozy potrzeb oraz Strategii Rozwoju Powiatu Chojnickiego do 2030 roku (opr. grudzień 2022). Dokument ten wprost wskazuje na konieczność pozyskiwania oraz rozwijania talentów, aby zapewnić w przyszłości konkurencyjność lokalnej gospodarki (a także regionalnej). Sprzyjającą okolicznością, wykazaną w Strategii jest ponadlokalne oddziaływanie szkół ponadpodstawowych, co ułatwia dotarcie do szerokiego grona potencjalnych uczestników działań. Strategia, a także oparta na niej diagnoza potrzeb w części diagnostycznej pozwoliła także na wyłonienie placówki wiodącej w projekcie (II Liceum Ogólnokształcące im. gen. W. Andersa w Chojnicach), które będzie także bazą lokalową dla „Centrum nauczania kreatywnego i doradztwa zawodowego”. Wspomniana placówka wykazuje najwyższe wyniki (s. 31 i 32 Strategii), głównie w zakresie przedmiotów matematyczno-przyrodniczych. Będzie to zatem najlepsza placówka do realizacji projektu. Sam projekt będzie natomiast obejmował całą społeczność uczniów szkół, dla których Powiat Chojnicki jest organem prowadzącym i każdy będzie mógł potencjalnie uczestniczyć w projekcie. Dlatego geograficznie za obszar realizacji projektu wskazany zostaje powiat chojnicki. Poza wykazanym uzasadnieniem realizacji projektu wynikającym z lokalnych dokumentów, znajduje się ono również w Regionalnym Programie Strategicznym w zakresie edukacji i kapitału społecznego, który wskazuje na konieczność kontynuacji systemowego wsparcia dzieci i młodzieży z Pomorza. Formy wsparcia przewidziane w projekcie zostały wypracowane zarówno w trakcie prac nad diagnozą potrzeb, jak i w oparciu o doświadczenia z realizacji poprzedniej edycji. Obejmują one warsztaty przedmiotowe (wraz z niezbędnym zakupem pomocy dydaktycznych), warsztaty z doradztwa zawodowego(również z zakupem pomocy), warsztaty rozwijające kompetencje społeczne uczniów, wycieczki edukacyjne, wyjazdy na spotkania akademickie, wyjazdy do pracodawców, konkursy zwiększające motywacje uczniów oraz zapewnienie wsparcia przez Opiekuna Talentów. Wymienione formy wsparcia spotkały się z największym zainteresowaniem, pozytywną opinią grona pedagogicznego oraz uznane zostały za najbardziej skuteczne na podstawie doświadczeń z poprzedniej perspektywy. Powiat Chojnicki deklaruje realizację działań w projekcie w oparciu o wyniki diagnozy potrzeb edukacyjnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381456","2021PL16FFPR013_FESW.09.06-IZ.00-0004/24","Above the highlands","Ponad wyżyny","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,10950,"EUR",9307.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366792","50.861135089289,20.609339683959",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The aim of the project is to increase the competences of the Foundation's staff, necessary for its further development and broadening the scope of activities, and thus more fully implement the statutory objectives. It assumes increasing the scope of the organization's activities by strengthening the substantive potential of employees and volunteers with new competences and skills that in the future will allow to increase the scope of activities and improve the quality of services provided. Therefore, the decision was made to delegate the President to participate in the School of Trainers (ST). ST is a one-year specialization course. Reunions take place once a month, in addition, online meetings are held between stationary reunions using the zoom platform. It is a practical experience of group and team phenomena. This allows you to feel the situation in the training room, as well as a thorough understanding of interpersonal communication. Classes have the character of learning in action, based on a group process. Thanks to the interactive style of work, a lot of attention devoted to the psychology of the group, the graduate is prepared to conduct classes and facilitate in other forms based on the deep knowledge of working with the group. On the one hand, it will increase competences and qualifications (building the team's potential, creating a staff team), and on the other hand, it will encourage volunteers who are already part of the team that it is worth being actively involved in the Foundation's activities. The Foundation as a young organization does not permanently employ full-time employees - these are the only employees employed within the project, or volunteers. In most cases, the actions undertaken are pro-bono and are the result of the active involvement of volunteers. As a newly established organization, we want to invest in training employees in order to expand the Foundation's offer and increase the possibility of reaching a wider group of recipients with the offer. Currently, we translate Polish Sign Language (PJM) in various spheres of the Deaf's private life and ensure the availability of information and communication only in places and hours when it is possible to access the PJM interpreter. The Foundation does not have a person authorized to drive a vehicle, there are also no other offers in its resources apart from translations. To date, it has one simultaneous interpreter and two permanent volunteers. Many offers submitted to the Foundation as a form of cooperation must be refused, because the translator has no way to get to the place of the order. Many conferences, neighbouring counties or municipal offices cannot count on the help of employees or volunteers due to the impossibility of reaching the place for a certain time. Your translator depends on public transport or a local bus network. Often, such activities are unprofitable - 10 minutes of translation costs about 2 hours of travel. Due to the short period of activity, it is hardly recognizable in the local market, and the advertising process is very slow due to limited promotional opportunities. The Foundation plans to expand its activities to include training activities, or advocacy activities in the field of accessibility or people with disabilities. For the extensive activities of the Foundation, one person without a driver's license is not enough. Therefore, one person will be trained in the professional conduct of group classes, and the other will take a driving license course. Health problems exclude the possibility for an interpreter to acquire the right to drive vehicles and thus to train only one person. Increasing the team's competences with new skills - including largely psychological ones, which are considered as deficiencies (there is no psychologist in the team) will allow to increase the scope and quality of services provided. Obtaining a driving licence by Foundation members will contribute to reducing the costs associated with hiring a driver, which will significantly improve the organization of work by increasing the mobility of its members and increase the scope of the Foundation's activities.","Celem projektu jest podniesienie kompetencji kadry Fundacji, niezbędne do dalszego jej rozwoju i poszerzenie zakresu działań, a tym samym pełniejszą realizację celów statutowych. Zakłada zwiększenie zakresu działalności organizacji przez wzmocnienie potencjału merytorycznego pracowników oraz wolontariuszy o nowe kompetencje i umiejętności, które w przyszłości pozwolą na zwiększenie zakresu działalności oraz podniesienie jakości świadczonych usług. Dlatego też podjęta została decyzja o oddelegowaniu Prezesa do udziału w Szkole Trenerów (ST). ST to roczny kurs specjalizacyjny. Zjazdy odbywają się raz w miesiącu, dodatkowo pomiędzy zjazdami stacjonarnymi odbywają się spotkania on-line za pomocą platformy zoom. To praktyczne doświadczanie zjawisk grupowych i zespołowych. Pozwala to na wyczucie sytuacji na sali szkoleniowej, jak i dogłębne zrozumienie komunikacji międzyludzkiej. Zajęcia mają charakter nauki w działaniu, w oparciu o proces grupowy. Dzięki interaktywnemu stylowi pracy, dużej uwadze poświęconej psychologii grupy absolwent jest przygotowany do prowadzenia zajęć oraz facylitacji w innych formach opartej na głębokiej wiedzy pracy z grupą. Z jednej strony będzie to podniesie kompetencji i kwalifikacji (budowanie potencjału zespołu, tworzenie zespołu pracowniczego), a z drugiej zachęta dla wolontariuszy będących już częścią zespołu, iż warto być aktywnie zaangażowanym w działania Fundacji. Fundacja jako młoda organizacja nie zatrudnia na stałe pracowników etatowych - są to jedyni pracownicy zatrudniani w ramach projektu, bądź wolontariusze. W większości przypadków podejmowane działania obywają się pro-bono i są wynikiem aktywnego zaangażowania wolontariuszy. Jako nowo powstała organizacja chcemy zainwestować w przeszkolenie pracowników w celu poszerzenia oferty Fundacji oraz zwiększenia możliwości dotarcia z ofertą do szerszej grupy odbiorców. Obecnie wykonujemy tłumaczenia polskiego języka migowego (PJM) w różnych sferach życia prywatnego Głuchych oraz zapewniamy dostępność informacyjno- komunikacyjną jedynie miejscach i godzinach w jakich możliwy jest dojazd tłumacza PJM. Fundacja nie posiada osoby uprawnionej do kierowania pojazdem, nie ma w swoich zasobach również innych ofert poza tłumaczeniami. Na dzień dzisiejszy posiada jednego tłumacza symultanicznego, oraz dwóch stałych wolontariuszy. Wiele ofert składane Fundacji jako forma współpracy musi spotkać się z odmową, ponieważ tłumacz nie ma jak dojechać do miejsca zlecenia. Wiele konferencji, ościennych powiatów, czy urzędów gminy nie może liczyć na pomoc pracowników, czy wolontariuszy z powodu niemożliwego dojechania do miejsca na określoną godzinę. Pani tłumacz uzależniona jest od komunikacji miejskiej, bądź lokalnej sieci busów. Niejednokrotnie tego rodzaju działania są nieopłacalne - 10 minut tłumaczenia kosztuje ok 2 h dojazdu. W związku z krótkim okresem działalności jest mało rozpoznawalna na lokalnym rynku, a proces reklamy jest bardzo spowolniony ze względu na ograniczone możliwości promocyjne. W planach Fundacji jest rozszerzenie działalności o działalność szkoleniową, czy działalność rzeczniczą w sferze dostępności, czy osób z niepełnosprawnościami. Do rozbudowanych działań Fundacji nie wystarczy jedna osoba bez prawa jazdy. Stąd też jedna z osób zostanie przeszkolona w profesjonalnym prowadzeniu zajęć grupowych, a druga odbędzie kurs prawa jazdy. Problemy zdrowotne wykluczają możliwość nabycia uprawnień do kierowania pojazdami przez osobę tłumacza, a tym samym objęcie szkoleniem tylko jednej osoby. Podniesienie kompetencji zespołu o kolejne nowe umiejętności - w tym dużej mierze psychologiczne, które są uważane za braki (nie ma w zespole psychologa) pozwoli na podniesieniu zakresu i jakości wykonywanych usług. Uzyskanie prawa jazdy przez członków Fundacji przyczyni się do redukcji kosztów związanych z wynajęciem kierowcy, co znacznie poprawi organizację pracy poprzez zwiększenie mobilności jej członków i zwiększy zasięg działania Fundacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380688","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-0B20/24","Construction of installations of renewable energy sources for the needs of buildings of residents of the Lipowa Commune","Budowa instalacji odnawialnych źródeł energii na potrzeby budynków mieszkańców Gminy Lipowa","Poland","01/07/2025","31/12/2026",88.88,365426.4,"EUR",324776.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531978","49.670494547599,19.071307575627",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441706","Lipowa",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The project implemented by the Lipowa Municipality in the grant formula includes granting grants to its residents for the implementation of investments in the construction of renewable energy installations for residential buildings, i.e. the construction of new photovoltaic installations connected to the electricity grid (on-grid) - 60 units. The project is a response to the diagnosed main problem, which is: insufficient level of development of distributed energy from RES in the Lipowa Commune - causing significant emissions of pollutants into the atmosphere as a result of the production of energy from non-renewable sources for the needs of residential buildings. The main objective is to: an increase in the production of electricity from RES for residential buildings in the Lipowa Commune, and consequently an improvement in ambient air quality. At the same time, the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and the Union’s climate-neutral economy by 2050 will be mitigated. (The Paris Agreements). Effects: increasing the share of energy from RES and reducing the use of non-renewable electricity for the needs of residents' buildings, - improving environmental awareness of the community, - reducing the costs of non-renewable energy consumption and reducing energy poverty, - reducing emissions of pollutants into the atmosphere, - reducing climate change. The beneficiary of the project undertakes to inform the public about the co-financing of the project by the European Union in accordance with the requirements of the General Regulation, the Guidelines on information and promotion of cohesion policy operational programmes for 2021-2027, the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. Information and promotion activities within the project: 1. placing in a visible place the European Funds mark, the colour mark of the Republic of Poland, the EU mark and the figurative mark of the Silesian Voivodeship on: a) all information and promotion activities related to the project, e.g. information board, website, b) all documents and materials (including printed and digital products) made available to the public; all documents and materials intended for grantees; 2. placing in a visible place of the project implementation, a permanent information/memorial plaque about the co-financing of the project from the EU; 3. placing a description of the project on the Beneficiary's website; 4. documenting information and promotion activities carried out as part of the project, including by: keeping project-related documentation in paper and digital form. Activities will comply with accessibility standards, including: information, promotion and digital. Expenditure related to these activities will be financed from indirect costs. https://www.lipowa.pl","Projekt realizowany przez Gminę Lipowa w formule grantowej obejmuje przyznawanie grantów jej mieszkańcom na realizację inwestycji w zakresie budowy instalacji odnawialnych źródeł energii na potrzeby budynków mieszkalnych, tj. budowy nowych instalacji fotowoltaicznych podłączonych do sieci elektroenergetycznej (on-grid) - 60 szt. Przedsięwzięcie jest odpowiedzią na zdiagnozowany problem główny, którym jest: niedostateczny poziom rozwoju energetyki rozproszonej z OZE w Gminie Lipowa - powodujący znaczną emisję zanieczyszczeń do atmosfery w wyniku produkcji energii ze źródeł nieodnawialnych na potrzeby budynków mieszkalnych. Celem głównym jest: wzrost produkcji energii elektrycznej z OZE na potrzeby budynków mieszkalnych w Gminie Lipowa, a w konsekwencji poprawa jakości powietrza atmosferycznego. Jednocześnie nastąpi łagodzenie skutków transformacji, wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko, w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do 2050r. (porozumienia paryskie). Efekty: - wzrost udziału energii z OZE i zmniejszenie wykorzystania energii elektrycznej nieodnawialnej na potrzeby budynków mieszkańców, - poprawa świadomości ekologicznej społeczności, - zmniejszenie kosztów zużycia energii nieodnawialnej i ograniczenie ubóstwa energetycznego, - redukcja emisji zanieczyszczeń do powietrza atmosferycznego, - ograniczenie zmian klimatycznych. Beneficjent projektu zobowiązuje się do informowania społeczeństwa o współfinansowaniu realizacji projektu przez Unię Europejską zgodnie z wymogami rozporządzenia ogólnego, Wytycznymi w zakresie informacji i promocji programów operacyjnych polityki spójności na lata 2021-2027, Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji oraz zgodnie z Księgą Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027. Działania informacyjno-promocyjne w ramach projektu: 1. umieszczanie w widocznym miejscu znaku Funduszy Europejskich, znaku barw Rzeczypospolitej Polskiej, znaku UE i znaku graficznego Województwa Śląskiego na: a) wszystkich prowadzonych działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu, np. tablicy informacyjnej, stronie internetowej, b) wszystkich dokumentach i materiałach (m.in. produktach drukowanych i cyfrowych) przekazywanych do wiadomości publicznej; c) wszystkich dokumentach i materiałach przeznaczonych dla grantobiorców; 2. umieszczenie w widocznym miejscu realizacji projektu, trwałej tablicy informacyjnej/pamiątkowej o współfinansowaniu projektu z UE; 3. umieszczenie opisu projektu na stronie internetowej Beneficjenta; 4. dokumentowanie działań informacyjnych i promocyjnych prowadzonych w ramach projektu, m.in. poprzez: przechowywanie dokumentacji związanej z projektem w wersji papierowej i cyfrowej. Działania będą zgodne ze standardami dostępności, w tym: informacyjno-promocyjnym i cyfrowym. Wydatki związane z tymi działaniami zostaną sfinansowane z kosztów pośrednich. https://www.lipowa.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369344","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0038/23","Automation of production processes is an opportunity for the company's development.","Automatyzacja procesów produkcyjnych szansą na rozwój firmy.","Poland","01/01/2024","31/03/2025",85,242473.46,"EUR",167562.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718235","51.709624613685,18.967952878395",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181902","Szadek",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","GUCIO started its activity in 1994. The basic direction of the company's activity is the design, production and sale of women's and men's underwear such as: pyjamas, T-shirts, panties, underpants on the domestic and international market. Our company is one of the leading manufacturers of underwear and its goal is to modernize and automate production processes by eliminating manual work and implementing advanced solutions based on Internet of Things (IoT) technology. Automation of production processes is part of our development strategy and aims, among other things: Increased efficiency: elimination of manual work and introduction of automatic solutions will allow a significant increase in production efficiency. Improving quality: precise numerical control and process monitoring guarantee excellent quality of underwear products. Reduction of production time: Automation will reduce production time, which will speed up deliveries to our customers and increase our production capacity. Reducing labor costs and minimizing errors through automation will reduce production costs. Competitiveness: Thanks to efficiency and excellent quality, we will become more competitive in the underwear market. Monitoring and management: remote access to production data will enable constant control and optimization of processes Our project aims to streamline and fully automate the processes of lagging, fabric labeling and material transport to a multi-layer cutter. The process is fully computerized and numerically controlled, integrated using the following devices: Automatic labeling machine with IoT functionality: The labeling machine is an independent device, moving around the lagging table, it is equipped with advanced sensors and IoT technology, which allows remote monitoring and control of the labeling process. Thanks to this, we can accurately control the placement of tags on the material, as well as collect data on the quality of production and machine performance. Lag tables string: A string of lagging tables is integrated into the IoT system, allowing remote management of the movement of fabrics between production stations. This makes the lagging process more efficient and allows operators to track production progress from anywhere. Its main function is to automate the labeling process (integration with the labeling device) and transfer the fabric input to the cutter for further processing and cutting in accordance with the given program. The whole process is fully automatic. Thanks to this, the process is fast, precise and eliminates the risk of damage to fabrics. Numerically controlled multi-layer cutter, fully automatic: Multilayer Cutter is an integral and key part of our project. Equipped with IoT technology, it allows you to remotely control the fabric cutting process, adjust cutting parameters and monitor blade wear. Thanks to this, we achieve excellent precision and efficiency in the production of our products. It is a multi-layer cutting machine designed to provide maximum reliability in terms of durability and efficiency in the process of cutting textile materials in mass production. It is also equipped with AI elements: allows you to independently handle processes such as knife sharpening cycles or real-time speed control, is able to independently detect any defects, using a self-diagnostic system, and thus drastically reduce the number of interruptions and downtimes. The implementation of this project will bring our company full control over the production process thanks to advanced IoT devices and technologies. This will allow you to achieve the highest quality products at minimal cost.","Firma GUCIO rozpoczęła swoją działalność w 1994 roku. Podstawowym kierunkiem działania firmy jest projektowanie, produkcja i sprzedaż bielizny damskiej i męskiej takiej jak: pidżamy, podkoszulki, majtki, kalesony na rynku krajowym i międzynarodowym. Nasza firma jest jednym z czołowych producentów bielizny i jej celem jest modernizacja i automatyzacja procesów produkcyjnych poprzez eliminację prac manualnych oraz wdrażanie zaawansowanych rozwiązań opartych na technologii Internetu rzeczy (IoT). Automatyzacja procesów produkcyjnych jest elementem naszej strategii rozwoju i ma na celu między innymi: Zwiększenie wydajności: eliminacja prac manualnych i wprowadzenie automatycznych rozwiązań pozwoli na znaczący wzrost wydajności produkcji. Poprawę jakości: precyzyjne sterowanie numeryczne oraz monitorowanie procesów gwarantują doskonałą jakość wyrobów bieliźniarskich. Skrócenie czasu produkcji: automatyzacja skróci czas produkcji, co przyspieszy dostawy dla naszych klientów i zwiększy nasze możliwości produkcyjne Optymalizację kosztów: redukcja kosztów pracy i minimalizacja błędów dzięki automatyzacji przyczyni się do obniżenia kosztów produkcji. Konkurencyjność: dzięki efektywności i doskonałej jakości staniemy się bardziej konkurencyjni na rynku bielizny. Monitoring i zarządzanie: dostęp zdalny do danych produkcji umożliwi stałą kontrolę i optymalizację procesów Nasz projekt ma na celu usprawnienie i pełną automatyzację procesów lagowania, metkowania tkanin oraz transportu materiału na cutter wielowarstwowy. Proces jest całkowicie zinformatyzowany i sterowany numerycznie, zintegrowany przy wykorzystaniu następujących urządzeń: Metkarka automatyczna z funkcjonalnością IoT: Metkarka jest niezależnym urządzeniem, poruszającym się po stole do lagowania, jest wyposażona w zaawansowane sensory i technologię IoT, co pozwala na zdalne monitorowanie i sterowanie procesem metkowania. Dzięki temu możemy dokładnie kontrolować umieszczenie metek na materiale, a także zbierać dane na temat jakości produkcji i wydajności maszyny. Ciąg stołów do lagowania: Ciąg stołów do lagowania jest zintegrowany z systemem IoT, umożliwiając zdalne zarządzanie przenoszeniem tkanin między stanowiskami produkcyjnymi. Dzięki temu proces lagowania jest bardziej efektywny, a operatorzy mogą śledzić postęp produkcji z dowolnego miejsca. Jego główną funkcją jest zautomatyzowanie procesu metkowania (integracja z metkarką) oraz przenoszenie nakładu tkaniny na cutter w celu jej dalszej obróbki i wycięcia zgodnie z zadanym programem. Cały proces przebiega w pełni automatycznie. Dzięki temu proces ten jest szybki, precyzyjny i eliminuje ryzyko uszkodzeń tkanin. Cutter wielowarstwowy sterowany numerycznie, w pełni automatyczny: Cutter wielowarstwowy jest integralną i kluczową częścią naszego projektu. Wyposażony w technologię IoT, pozwala na zdalne sterowanie procesem cięcia tkanin, dostosowywanie parametrów cięcia oraz monitorowanie zużycia ostrzy. Dzięki temu uzyskujemy doskonałą precyzję i efektywność w produkcji naszych wyrobów. Jest to maszyna do wielowarstwowego cięcia zaprojektowana w celu zapewnienia maksymalnej niezawodności pod względem trwałości i wydajności w procesie cięcia materiałów tekstylnych w produkcji masowej. Wyposażony jest także w elementy SI: pozwala na samodzielną obsługę procesów takich jak cykle ostrzenia noża, czy kontrola prędkości w czasie rzeczywistym, jest w stanie samodzielnie wykryć wszelkie usterki, za pomocą systemu autodiagnostyki, a co za tym idzie drastycznie ograniczyć liczbę przerw i przestojów maszyny Urządzenia są wyposażone w system do zbierania, analizy i wizualizacji danych z całego procesu produkcyjnego. Realizacja tego projektu przyniesie naszej firmie pełną kontrolę nad procesem produkcyjnym dzięki zaawansowanym urządzeniom i technologii IoT. Pozwoli to na osiągnięcie najwyższej jakości produktów przy minimalnych kosztach."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368496","2021PL16FFPR002_FEKP.05.01-IP.02-0002/24","Museum of Pałucka Land in Żnin 2.0","Muzeum Ziemi Pałuckiej w Żninie 2.0","Poland","01/01/2025","31/12/2026",82.79,1041332.56,"EUR",704789.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363151","52.857386899258,17.701715604253",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041671906","Żnin",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","In its strategic assumption, the project is included in the \"Strategy for Integrated Territorial Investments of the Bydgoszcz Functional Area 2030+\". The project is part of the Operational Programme ‘European Funds for Kujawy and Pomerania 2021-2027’, Policy Objective ERDF.CP5.I (Fostering integrated and inclusive social, economic and environmental development, culture, natural heritage, sustainable tourism and security in urban areas) - Specific Objective 5i), Scope of intervention166 - Protection, development and promotion of cultural heritage and services, type of support - Support to cultural institutions. The project is included in the Strategy on the list of basic projects to be implemented under the BydOF ITI Strategy at position 77. Due to its incorporation into the BydOF ITI Strategy and the FEDKiP Programme 2021-2027, it is an operation of strategic importance. The project in its substantive assumption includes 4 investment tasks and 2 supervisory tasks in the context of investor and conservation supervision. As part of the project, four investment tasks were distinguished: A. REMOON AND RECONSTRUCTION OF PART OF APARTMENTS IN THE BUILDING OF THE PALUCIC EARTH MUSEUM IN HARVEST - REMOON OF THE OBJECT AT PL. FREEDOM 1 IN THE KIND. Start date of the task: 01.01.2025 Date of completion of the task: 31.12.2026 Location of the investment: parcel No 746, cadastral area: City of Znin, administrative address: pl. Freedom 1, 88-400 Znin. Scope: The material scope of this task includes the creation of new exhibition halls created after the adaptation of former dwellings. B. CONSTRUCTION AND REMOVAL WORKS ON THE PAROVIZATION FACILITY IN HARVEST. Start date of the task: 01.01.2025 Date of completion of the task: 31.12.2026 Location of the investment: parcel No 1049, cadastral area: the city of Żnin, ul. Dworcowa 11, 88-400 Żnin. Scope: The material scope of this task includes the renovation of the fan locomotive room along with the adaptation of the rooms for exhibition halls presenting the work of railwaymen in previous years, thanks to which the attractiveness of the Żnin Narrow Gauge Railway will be increased. The investment, in this task, was divided into two stages: STAGE I – covers the renovation of the roof, replacement of joinery and exterior joinery, renovation of the electrical installation. STAGE II – includes the reconstruction and adaptation of locomotive rooms. C. CONSTRUCTION OF WOODEN COMMUNICATION ACCESSORIES ON THE TERMS OF THE CASTLE RUBBER IN VENICE IN THE COMMUNITY OF ZINN. Start date of the task: 01.01.2025 Date of completion of the task: 31.12.2026 Location of the investment: parcel No 185, cadastral area: Venice, Municipality of Znin Scope: The purpose of this part of the investment is to provide visitors with access to the entrance to the ruins of the castle in Venice. The construction of wooden piers/layers will allow you to visit the castle from the inside, and the entrance to the remains of the tower can be a vantage point from which you can see the natural values of this part of Pałuk. D. INFORMATION TABLES AND TOR INSTALLATION. THE WIND OF HISTORY ON THE RUIN OF THE CASTLE IN VENICE IN THE COMMUNITY OF ZINN. Start date of the task: 01.01.2025 Date of completion of the task: 31.12.2026 Location of the investment: parcel No 185, cadastral area: Venice, Żnin Commune (for the installation of information plates), as well as plot No 186/4, cadastral area: Venice, Municipality of Znin )for the installation of tabul-windows of history) Scope: The material scope of the investment includes: a) installation of boards near the ruins – as part of this part of the investment, 6 boards with dimensions of 150,00 cm by 100,00 cm and a total construction height of 200,00 cm are planned to be installed. b) installation of boards (so-called. ‘windows of history’) near the ruins – as part of this part of the investment, it is planned to assemble 2 so-called ‘windows of history’, which are to show what the castle looked like, what elements of the castle are missing. ACTIVITIES TAKEN: development of technical documentation, obtaining investment permits for each stage of the investment, including the necessary conservation documentation.","Projekt w swoim założeniu strategicznym ujęty jest w „Strategii Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych Bydgoskiego Obszaru Funkcjonalnego 2030+”. Projekt wpisuje się w program operacyjny „Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza 2021- 2027”, Cel polityki EFRR.CP5.I (Wspieranie zintegrowanego i sprzyjającego włączeniu społecznemu rozwoju społecznego, gospodarczego i środowiskowego, kultury, dziedzictwa naturalnego, zrównoważonej turystyki i bezpieczeństwa na obszarach miejskich) - cel szczegółowy 5i), Zakres interwencji166 - Ochrona, rozwój i promowanie dziedzictwa kulturowego i usług w dziedzinie kultury, typ wsparcia - Wsparcie instytucji kultury. Projekt znajduje się w Strategii na liście podstawowej projektów przewidzianych do realizacji w ramach Strategii ZIT BydOF na pozycji 77. W związku z wpisywaniem się w Strategię ZIT BydOF oraz Program FEDKiP 2021-2027 stanowi operację o znaczeniu strategicznym. Projekt w swoim założeniu merytorycznym obejmuje 4 zadania inwestycyjne i 2 zadania nadzorcze w kontekście nadzoru inwestorskiego i konserwatorskiego. W ramach projektu wyróżniono 4 zadania inwestycyjne: A. REMONT I PRZEBUDOWA CZĘŚCI POMIESZCZEŃ W BUDYNKU MUZEUM ZIEMII PAŁUCKIEJ W ŻNINIE - REMONT OBIEKTU PRZY PL. WOLNOŚCI 1 W ŻNINIE. Data rozpoczęcia realizacji zadania: 01.01.2025 Data zakończenia realizacji zadania: 31.12.2026 Lokalizacja inwestycji: działka nr 746, obręb ewidencyjny: miasto Żnin, adres administracyjny: pl. Wolności 1, 88-400 Żnin. Zakres: Zakres rzeczowy tego zadania obejmuje utworzenie nowych Sal wystawowych utworzonych po dostosowaniu byłych lokali mieszkalnych. B. ROBOTY BUDOWLANO-REMONTOWE NA OBIEKCIE PAROWOZOWNI W ŻNINIE. Data rozpoczęcia realizacji zadania: 01.01.2025 Data zakończenia realizacji zadania: 31.12.2026 Lokalizacja inwestycji: działka nr 1049, obręb ewidencyjny: miasto Żnin, ul. Dworcowa 11, 88-400 Żnin. Zakres: Zakres rzeczowy tego zadania obejmuje remont parowozowni wachlarzowej wraz z adaptacją pomieszczeń na sale wystawowe przedstawiające pracę kolejarzy w ubiegłych latach, dzięki czemu nastąpi zwiększenie atrakcyjności Żnińskiej Kolei Wąskotorowej. Inwestycja, w tym zadaniu podzielona została na 2 etapy: ETAP I – obejmuje remont dachu, wymianę stolarki i ślusarki zewnętrznej, remont instalacji elektrycznej. ETAP II – obejmuje przebudowę i dostosowanie pomieszczeń parowozowni. C. BUDOWA DREWNIANYCH POMOSTÓW KOMUNIKACYJNYCH NA TERENIE RUIN ZAMKU W WENECJI W GMINIE ŻNIN. Data rozpoczęcia realizacji zadania: 01.01.2025 Data zakończenia realizacji zadania: 31.12.2026 Lokalizacja inwestycji: działka nr 185, obręb ewidencyjny: Wenecja, Gmina Żnin Zakres: Celem tej części inwestycji jest zapewnienie dostępu zwiedzającym do wejścia na ruiny zamku w Wenecji. Budowa pomostów/kładek drewnianych pozwoli na zwiedzanie zamku od wewnątrz, a wejście na pozostałości wieży stanowić może punkt widokowy z którego można zobaczyć walory przyrodnicze tej części Pałuk. D. MONTAŻ TABLIC INFORMACYJNYCH ORAZ TZW. OKIEN HISTORII NA TERENIE RUIN ZAMKU W WENECJI W GMINIE ŻNIN. Data rozpoczęcia realizacji zadania: 01.01.2025 Data zakończenia realizacji zadania: 31.12.2026 Lokalizacja inwestycji: działka nr 185, obręb ewidencyjny: Wenecja, Gmina Żnin (dla montażu tablic informacyjnych), a także działka nr 186/4, obręb ewidencyjny: Wenecja, Gmina Żnin )dla montażu tabul-okien historii) Zakres: Zakres rzeczowy inwestycji obejmuje: a) instalację plansz w pobliżu ruin – w ramach tej części inwestycji planuje się montaż 6 sztuk plansz o wymiarach 150,00 cm na 100,00 cm oraz wysokości całkowitej konstrukcji 200,00 cm. b) instalację tabul (tzw. „okna historii”) w pobliżu ruin – w ramach tej części inwestycji planuje się montaż 2 sztuk tzw. okien historii, które swoją tematyką mają pokazywać jak wyglądał zamek, czego, jakich elementów zamku brakuje. PODJĘTE CZYNNOŚCI: opracowanie dokumentacji technicznej, uzyskanie zezwoleń na inwestycje dla każdego etapu inwestycji w tym niezbędnej dokum. konserwatorskiej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379643","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-02BD/23","‘Equal opportunities for every student’ – inclusive education in general education at the Jan III Sobieski Primary School in Rudy.","„Równe szanse dla każdego ucznia” – edukacja włączająca w kształceniu ogólnym w Szkole Podstawowej im. Jana III Sobieskiego w Rudach.","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,158634.62,"EUR",134839.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615417","50.206080976187,18.377390157436",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491105","Kuźnia Raciborska",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is (result) to increase the participation of 60 pupils from SPE in public education by organizing additional classes, retrofitting the institution and improving the competences and skills of 12 teachers. The objective will address the need to support pupils with special educational needs at the Jan III Sobieski Primary School in Rudy. Duration of the project: 01.07.2024 – 30.06.2026 Target group targeted by the project: 60 pupils with a need for special education from the Jan III Sobieski Primary School in Rudy and 12 teachers Inclusive education in general education through direct support for general education students with special development and educational needs, increasing their participation in mainstream education and improving staff skills and equipping the institution. Main tasks and ways of their implementation: The project envisages the implementation of 3 tasks, i.e.: Activity 1: We specialise in educating – special classes in the field of psychological and pedagogical assistance. Activity 2: We develop skills and equal opportunities – Classes that develop students’ skills and aptitudes, as well as didactic and equalisation activities that increase their participation in mainstream education. Task 3: Raising qualifications - Raising the skills of the staff to the needs of public education and competence in the prevention of discrimination and peer violence motivated by prejudice. Assumed effects of the project: - Support for children with special educational needs - 60 pupils - Improving the competences of the teaching staff - 12 teachers - Retrofitting the school facility All information and promotion activities will be carried out in accordance with the applicable rules and guidelines in this area. As part of the project, the following information and promotion activities are planned: - The project will have a separate subpage or part of the website, where all information about the project will be posted, i.e.: title, name of the beneficiary, source of funding, logos, value of the project and co-financing, implementation period, short description of the project, expected effects, main benefits and optionally photos, videos, multimedia. - A3 information poster containing: mandatory labelling, name of the beneficiary, title of the project, amount of co-financing from the European Union, portal address: www.mapadotacja.gov.pl. The poster will be placed in a visible place in the school building. - Marking of project documents, e.g.: tender documents, announcements, publications, etc. - Marking of documents and materials intended for project participants, e.g.: certificates, certificates, attendance lists, etc. - Marking of equipment by affixing stickers to equipment, equipment purchased under the project - Marking of the place of implementation of the co-financed project. - Information on the co-financing and implementation of the project will also be provided at parents' meetings and teachers' meetings. All the above activities will be properly documented each time, e.g. by means of photographic documentation. Https://sprudy.szkolnastrona.pl","Celem projektu jest (rezultat) zwiększenie udziału 60 uczniów z SPE w edukacji ogólnodostępnej poprzez organizację zajęć dodatkowych, doposażenie placówki oraz podniesienie kompetencji i umiejętności 12 nauczycieli. Realizacja celu pozwoli na rozwiązanie problemu, jakim jest konieczność wsparcia uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi w Szkole Podstawowej im. Jana III Sobieskiego w Rudach. Okres realizacji projektu: 01.07.2024 – 30.06.2026 Grupę docelową, do której projekt jest skierowany: 60 uczniów o potrzebie kształcenia specjalnego z Szkole Podstawowej im. Jana III Sobieskiego w Rudach oraz 12 nauczycieli Obszar realizacji projektu: Edukacja włączająca w kształcenie ogólne poprzez bezpośrednie wsparcie uczniów kształcenia ogólnego ze specjalnymi potrzebami rozwojowymi i edukacyjnymi zwiększające ich udział w edukacji ogólnodostępnej oraz podnoszenie umiejętności kadry i doposażenie placówki. Główne zadania i sposoby ich realizacji: w ramach projektu przewiduję się realizację 3 zadań tj.: Zadanie nr 1: Specjalistycznie edukujemy– zajęcia specjalistyczne z zakresu pomocy psychologiczno-pedagogicznej. Zadanie nr 2: Rozwijamy umiejętności i wyrównujemy szanse – Zajęcia rozwijające umiejętności i uzdolnienia uczniów oraz zajęcia dydaktyczno-wyrównawcze zwiększające ich udział w edukacji ogólnodostępnej. Zadanie nr 3: Podnosimy kwalifikacje - Podnoszenie umiejętności kadry do potrzeb edukacji ogólnodostępnej oraz w zakresie kompetencji w zapobieganiu dyskryminacji i przemocy rówieśniczej motywowanej uprzedzeniami. Zakładane efekty projektu: - Wsparcie dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi – 60 uczniów - Podniesienie kompetencji kadry pedagogicznej - 12 nauczycieli - Doposażenie placówki szkolnej Wszystkie działania Informacyjno-promocyjne będą prowadzone zgodnie z obowiązującymi zasadami i wytycznymi w tym zakresie. W ramach realizowanego projektu planowane są następujące działania informacyjno-promocyjne: - Projekt będzie miał wyodrębnioną podstronę lub część serwisu internetowego, gdzie zamieszczone będą wszystkie informacje dotyczące projektu tj.: tytuł, nazwa beneficjenta, źródło finansowania, logotypy, wartość projektu i dofinansowania, okres realizacji, krótki opis projektu, zakładane efekty, główne korzyści oraz opcjonalnie zdjęcia, filmy, multimedia. - Plakat informacyjny formatu A3 który zawiera: obowiązkowe oznakowanie, nazwę beneficjenta, tytuł projektu, wysokość dofinansowania z Unii Europejskiej, adres portalu: www.mapadotacji.gov.pl. Plakat zostanie umieszczony w widocznym miejscu w budynku szkoły. - Oznakowanie dokumentów dotyczących projektu, np.: dokumentacja przetargowa, ogłoszenia, publikacje itp. - Oznakowanie dokumentów i materiałów przeznaczonych dla uczestników projektu, np.: zaświadczenia, certyfikaty, listy obecności itp. - Oznakowanie sprzętu poprzez umieszczenia naklejek na wyposażeniu, sprzęcie zakupionym w ramach projektu - Oznakowanie miejsca realizacji współfinansowanego przedsięwzięcia. - Informacje o współfinansowaniu i realizacji projektu zostaną przekazane również na zebraniach rodziców i spotkaniach nauczycieli. Wszystkie powyższe działania będą każdorazowo odpowiednio udokumentowane np. za pomocą dokumentacji fotograficznej. Https://sprudy.szkolnastrona.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382001","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0020/23","Vocational activation of unemployed persons in Gołdap County (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie gołdapskim (I)","Poland","15/05/2023","31/08/2024",85,398985.23,"EUR",339137.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516603","54.2605251,22.2813599",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281551803","Gołdap",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The aim of the project is to increase employment opportunities for 122 unemployed people from the Gołdap region. The unemployed from the Gołdap region face many barriers on their way to work: - having a low (lower secondary or lower: 123K/132M, i.e. 34.4% unemployment registered in the PLO, justified profession: 103K/101M, i.e. 27.5%) or the level of education not matched to the labour market, - lack of effective job search skills, - lack (45K/22M, i.e. 9.0%) or low seniority (until 1 year: 128K/48M, i.e. 23.8%, 1-5 years: 127K/86M, i.e. 28.7%) and the related lack of practical skills, - lack or possession of outdated qualifications, - long period of unemployment (224K/130M long-term unemployment, i.e. 47.8%), - lack of money to start the economic department, - economic situation and conditions of the local labour market, - psychological barriers - perception of oneself as a person with inferior, unnecessary, low self-esteem, fear of changes and taking responsibility for the obligations set by the employer, - architectural barriers (mainly for persons with disabilities) - lack of driveways, the need to deal with matters in rooms located outside the ground floor, lack of elevators enabling access to higher floors, - employers are more willing to employ men than women - stereotypical approach to women, low availability of flexible working time solutions), - possession of a disability certificate (27K/38M, i.e. 8.8%, including the highest number of people. (16K/31M) had a slight degree of disability. - 72.3%), dysfunctions and health contraindications, hindering activity on the labour market, - employers' reluctance to employ people with disabilities. (seen as troublesome workers), long-term unemployment. (seen as those who are reluctant to take up work), - lack of suitable job offers and opportunities to look for work outside the place of residence. The Gołdap County did not adopt a discriminatory resolution, and the activities carried out under the project will be aimed at meeting the principle of equal opportunities K and M and non-discrimination. Recruitment and selection of support for project participants will result from the identification of individual needs, regardless of gender, religion, functioning stereotypes (e.g. regarding social roles, approaches to professions), or having a disability certificate. K’s situation on the labour market is worse than M. K accounted for 56.5% (419) of all unemployment. Increased passivity of the profession. K is associated with the traditional fulfillment of social roles, e.g. raising children, involvement in family and household duties. K often withdraw from the labour market due to the upbringing of children (139, i.e. 18.8% did not return to work after the birth of the child). Stereotypical perception of K (maternity leave, parental leave, sick leave, less availability) makes it difficult for them to return to the labour market after the birth of a child. K are exposed to long-term unemployment. and longer job search (participation of long-term unemployment. K - 53.5%). During the project implementation, the following will be used: DIGITAL STANDARD – for electronic documents and websites, INFORMATION AND PROMOTION STANDARD for written materials and information. During the project implementation, the principle of sustainable development will be implemented by: - adjusting the number of office supplies used to actual needs, using good quality pencils and pens with replaceable cartridges (Aspect 1); - activities carried out as part of the project. (identification of needs, recruitment of participants) will be carried out at the PUP's headquarters, equipped with a driveway for wheelchairs for disabled people, close to the city center, natural lighting will be used during the meetings (Aspect 2); - printing and copying the necessary documents on both sides, printing in colour only when it is necessary (Aspect 4); - turning off the lights in unused rooms and at a longer exit, taking care of the equipment (Aspect 5).","Celem proj. jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 122 os. bezrobotnych z pow. gołdapskiego. Bezrobotni z pow. gołdapskiego napotykają na wiele barier w drodze do aktywności zawod: - posiadanie niskiego (gimnazjalne lub niższe: 123K/132M, tj. 34,4% bezrob. zarej. w PUP, zasadn. zawod.: 103K/101M, tj. 27,5%) lub niedopasowanego do rynku pracy poziomu wykształcenia, - brak umiejętności skutecznego poszukiwania pracy, - brak (45K/22M, tj. 9,0%) lub niewielki staż pracy (do 1 r.: 128K/48M, tj. 23,8%, 1-5 lat: 127K/86M, tj. 28,7%) oraz związany z tym brak umiejętności praktycznych, - brak lub posiadanie nieaktualnych kwalifikacji, - długi okres pozostawania bez pracy (224K/130M długotrwale bezrob., tj. 47,8%), - brak pieniędzy na rozpoczęcie dział. gospodarczej, - sytuacja gospodarcza oraz uwarunkowania lokalnego rynku pracy, - bariery psychologiczne – postrzeganie siebie jako os. gorszej, niepotrzebnej, niska samoocena, obawa przed zmianami i wzięciem odpowiedzialności za obowiązki wyznaczone przez pracodawcę, - bariery architektoniczne (dot. głównie os. z niepełnosprawnościami) – brak podjazdów, konieczność załatwiania spraw w pomieszczeniach znajdujących się poza parterem, brak wind umożliwiających dostanie się na wyższe kondygnacje, - pracodawcy chętniej zatrudniają mężczyzn niż kobiety – stereotypowe podejście do kobiet, mała dostępność elastycznych rozwiązań czasu pracy), - posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności (27K/38M, tj. 8,8%, w tym najwięcej os. (16K/31M) miało lekki stopień niepełnospr. - 72,3%), dysfunkcje i przeciwwskazania zdrowotne, utrudniające aktywność na rynku pracy, - niechęć pracodawców do zatrudniania os. niepełnospr. (postrzeganych jako kłopotliwych pracowników), długotrwale bezrob. (postrzeganych jako tych, którzy niechętnie podejmują pracę), - brak odpowiednich ofert pracy i możliwości szukania pracy poza miejscem zamieszkania. Powiat Gołdapski nie podjął uchwały dyskryminacyjnej, a działania prowadzone w ramach proj. będą miały na uwadze spełnienie zas. równości szans K i M oraz niedyskryminacji. Rekrutacja i dobór wsparcia uczestników/-czek projektu będą wynikały z identyfikacji indywidualnych potrzeb, bez względu na płeć, wyznanie, funkcjonujące stereotypy (np. dotyczące ról społecznych, podejścia do zawodów), czy posiadanie orzeczenia o niepełnospr. Sytuacja K na rynku pracy jest gorsza, niż M. K stanowiły 56,5% (419) wszystkich bezrob. Większa bierność zawod. K wiąże się z tradycyjnym wypełnianiem ról społecznych, np. wychowaniem dzieci, zaangażowaniem w obowiązki rodzinne i domowe. K często wycofują się z rynku pracy z uwagi na wychowanie dzieci (139, tj. 18,8% K nie wróciło do pracy po urodzeniu dziecka). Stereotypowe postrzeganie K (urlop macierzyński, wychowawczy, zwolnienia lek., mniejsza dyspozycyjność) sprawia, że mają one utrudniony powrót na rynek pracy po urodzeniu dziecka. K są narażone na długotrwałe bezrob. i dłuższe poszukiwanie pracy (udział długotrwale bezrob. K - 53,5%). Podczas realizacji proj. zastosowane zostaną: STANDARD CYFROWY – w odniesieniu do dokumentów elektronicznych i serwisów internetowych, STANDARD INFORMACYJNO-PROMOCYJNY w odniesieniu do materiałów i informacji pisanych. Podczas realizacji proj. będzie realizowana zasada zrównoważonego rozwoju poprzez: - dostosowanie liczby zużywanych materiałów biurowych do faktycznych potrzeb, korzystanie z dobrej jakości ołówków i długopisów z wymiennymi wkładami (Aspekt 1); - działania prowadzone w ramach proj. (identyfikacja potrzeb, rekrutacja uczestników) będą realizowane w siedzibie PUP, wyposażonej w podjazd dla wózków osób niepełnosprawnych, blisko centrum miasta, podczas spotkań wykorzystywane będzie naturalne oświetlenie (Aspekt 2); - obustronne drukowanie i kopiowanie niezbędnych dokumentów, drukowanie w kolorze tylko wtedy, gdy jest to niezbędne (Aspekt 4); - wyłączanie świateł w pomieszczeniach nieużywanych i przy dłuższym wyjściu, dbałość o sprzęt (Aspekt 5)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376332","2021PL16FFPR009_FEPK.07.15-IP.01-0017/23","CIS Competence Academy","Akademia kompetencji z CIS","Poland","01/02/2024","28/02/2026",85,802526.44,"EUR",682147.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517150","49.7613471,22.5222473|49.7835552,22.7885113",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341301|PL_1006181346201","Bircza|Przemyśl",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The main objective (CG) of the project (P) is to reduce social exclusion in 30 people (19 women, 11 men) at risk of poverty or social exclusion from the area of the city of Przemyśl and the Przemyśl poviat by participating in the CIS Przemyśl by 28.02.2026, which will contribute to the mitigation of barriers causing the above-mentioned wasps to be removed from the labour market. CG P will be achieved through the implementation of individualized and comprehensive support, provided in a diverse form: Support: ● coach ● career advisors. ● social work ● vocational instructor Participation in workshops at CIS Przemyśl: ● gastronomic ● economic and order ● garden and order ● handicrafts, souvenirs, tailoring The activities planned in P will be characterized by a comprehensive approach both in the organizational and instrumental dimension. Reali. P will contribute to: ● improve the competency of the profession. ● improving the employability of people supported in the open year of work ● raising the communes increasing interpersonal skills ● full participation of people. (empowerment) in the life of the community by achieving the right: income and employment ● supporting active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups (objective. detail. European Funds for Subcarpathia 2021-2027)","Celem głównym (CG) projektu (P) jest zmniejszenie wykluczenia społecznego u 30 osób (19 kobiet, 11 mężczyzn) zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym z terenu miasta Przemyśl i powiatu przemyskiego poprzez uczestnictwo w CIS Przemyśl do 28.02.2026 r co przyczyni się do łagodzenia barier powodujących oddalenie od rynku pracy ww. os. CG P zostanie osiągnięty poprzez realizację zindywidualizowanego i kompleksowego wsparcia, świadczonego w zróżnicowanej formie: Wsparcie: ● coach ● doradcy zawod. ● prac. socjalnego ● instruktora zawodu Udział w warsztatach w CIS Przemyśl: ● gastronomicznym ● gospodarczo-porządkowym ● ogrodniczo-porządkowym ● rękodzieło, pamiątkarstwo, krawiectwo Działania zaplanowane w P będą charakteryzowały się kompleksowym podejściem zarówno w wymiarze organizac. jak i instrumentalnym. Reali. P przyczyni się do: ● podniesienia kompet. zawod. ● poprawy zdolności zatrudnieniowej os. objętych wsparciem na otwartym r. pracy ● podniesienia komp. społ. zwiększających umiejęt. interpersonalne ● pełnego uczestnictwa os. (upodmiotowienia) w życiu społ. poprzez osiągnięcie właściwego: dochodu i zatrudnienia ● wspieranie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji (realiz. cel. szczegół. Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368787","2021PL16FFPR002_FEKP.08.08-IZ.00-0027/23","Healthy Worker - Development Office","Pracownik zdrowy - urząd rozwojowy","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,288017.28,"EUR",244814.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520308","52.780755811395,18.253494763598",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041670701","Inowrocław",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The aim of the project is to improve health and working conditions for 223 employees of the District Office in Inowrocław and 78 employees of the District Labour Office in Inowrocław in 2024-2025 by supporting a well-adapted working environment and activities aimed at improving working conditions and eliminating health risk factors. The objective of the project will be achieved by: - improvement of work ergonomics, working environment, - implementation of organizational solutions contributing to the elimination of identified factors negatively affecting the health of employees (implementation of comprehensive support for employers and their employees). The long-term effect of the project will be: - improving the health status of employees, - prolonging the professional activity of working people, including people living in the area of 50 years of age and a person with disabilities, - education of appropriate health-promoting behaviors and promotion of a healthy lifestyle. The project is aimed at employers: The District Office in Inowrocław and the District Labour Office in Inowrocław and their employees. Main products: - Number of supported public administration entities or public services at national, regional or local level - 2 entities, - Number of persons supported in the area of health (persons) - 90 persons, - Number of employed persons, including self-employed persons, supported in the programme (persons) - 301 persons, - Number of persons supported in the form of improving workplace ergonomics - 274 persons, - Number of persons with disabilities supported in the programme - 25 persons. Main results: - The number of people who, thanks to support in the field of health, took up work or continued employment - 301 people, - The number of people who gained competences after leaving the project - 206 people. Main tasks: 1. Improvement of ergonomics and working environment (purchase of chairs, footrests, monitors, mice and laptop stands). 2. Training (in the field of coping with stress, conflict management and solving conflicts in the team, burnout, work ergonomics, training with a physiotherapist). 3. Rehabilitation activities (individual consultations with a physiotherapist and a package of treatments / massages, group classes \"healthy spine\" with a physiotherapist of a rehabilitation nature, physiotherapeutic classes in water - group classes with a physiotherapist at a swimming pool of a rehabilitation nature). Planned outreach activities: - information on the website www.inowrocław.powiat.pl, and the internal website of the PLO, - information on the facebook of the Inowrocław County, - information in the newspaper \"Przegląd Powiat i Gmin\", - information meetings for employees interested in participating in the project. The project will comply with Annex 2 to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. At each stage of project implementation, the project will comply with the principle set out in Art. 3 of Regulation 2021/1060 of 24 June 2021, i.e. the project will comply with the principle of equal opportunities K and M, the principle of non-discrimination on the grounds of race, ethnic origin, religion or belief, disability, age, sexual orientation – fair, full participation in all areas of life on an equal basis, equal access to services and labour market instruments, as well as the principle of sustainable development.","Celem projektu jest poprawa stanu zdrowia oraz warunków pracy dla 223 pracowników Starostwa Powiatowego w Inowrocławiu oraz 78 pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Inowrocławiu w latach 2024-2025 poprzez wspieranie dobrze dostosowanego środowiska pracy oraz działania ukierunkowane na poprawę warunków pracy i eliminację zdrowotnych czynników ryzyka. Cel projektu zostanie osiągnięty poprzez: - poprawę ergonomii pracy, środowiska pracy, - wdrożenie rozwiązań organizacyjnych przyczyniających się do eliminowania zidentyfikowanych czynników wpływających negatywnie na zdrowie pracowników (realizację kompleksowego wsparcia pracodawców i ich pracowników). Efektem długofalowym realizacji projektu będzie: - poprawa stanu zdrowia u pracowników, - wydłużenie aktywności zawodowej osób pracujących, w tym os. pow. 50 r.ż. i os. z niepełnosprawnościami, - wykształcenie odpowiednich zachowań prozdrowotnych oraz propagowanie zdrowego stylu życia. Projekt jest skierowany do pracodawców: Starostwa Powiatowego w Inowrocławiu i Powiatowego Urzędu Pracy w Inowrocławiu oraz ich pracowników. Główne produkty: - Liczba objętych wsparciem podmiotów administracji publicznej lub służb publicznych na szczeblu krajowym, regionalnym lub lokalnym - 2 podmioty, - Liczba osób objętych wsparciem w obszarze zdrowia (osoby) - 90 osób, - Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, objętych wsparciem w programie (osoby) - 301 osób, - Liczba osób objętych wsparciem w formie poprawy ergonomii stanowiska pracy - 274 osób, - Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie - 25 osób. Główne rezultaty: - Liczba osób, które dzięki wsparciu w obszarze zdrowia podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie - 301 osób, - Liczba osób, które uzyskały kompetencje po opuszczeniu projektu - 206 osób. Główne zadania: 1. Poprawa ergonomii i środowiska pracy (zakup krzeseł, podnóżków, monitorów, myszek i podstawek pod laptopy). 2. Szkolenia (w zakresie radzenia sobie ze stresem, zarządzania konfliktem i rozwiązywania konfliktów w zespole, wypalenia zawodowego, ergonomii pracy, szkolenia z fizjoterapeutą). 3. Działania rehabilitacyjne (konsultacje indywidualne z fizjoterapeutą i pakietem zabiegów/masaży, zajęcia grupowe \"zdrowy kręgosłup\" z fizjoterapeutą o charakterze rehabilitacyjnym, zajęcia fizjoterapeutyczne w wodzie - zajęcia grupowe z fizjoterapeutą na pływalni o charakterze rehabilitacyjnym). Planowane działania informacyjne: - informacje na stronie internetowej www.inowroclaw.powiat.pl, oraz wewnętrznej stronie PUP, - informacje na facebooku Powiatu Inowrocławskiego, - informacje w gazecie „Przegląd Powiatu i Gmin”, - spotkania informacyjne dla pracowników zainteresowanych udziałem w projekcie. Projekt będzie zgodny z zał. nr 2 do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Na każdym etapie realizacji projektu, projekt będzie zgodny z zasadą określoną w art. 9 ust. 3 Rozporządzenia 2021/1060 z dnia 24.06.2021r. tj. projekt będzie zgodny z zasadą równości szans K i M, zasadą niedyskryminacji ze względu na rasę, pochodzenie etniczne, religię lub światopogląd, niepełnosprawność, wiek, orientację seksualną – sprawiedliwego, pełnego uczestniczenia we wszystkich dziedzinach życia na równych zasadach, jednakowego dostępu do usług i instrumentów rynku pracy, a także zgodne z zasadą zrównoważonego rozwoju."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372225","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-038Y/24","Professional inclusion","Zawodowe włączenie","Poland","01/04/2025","28/02/2026",85,203778.19,"EUR",173211.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520640","51.4237406,20.6299267|51.2560582,20.8439205|51.4022557,21.1541546|51.3357895,21.1921698|51.6397453,21.4015317",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142270705|PL_1007142272307|PL_1007142272510|PL_1007142273005|PL_1007142276301","Kozienice|Rusinów|Skaryszew|Szydłowiec|Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","Project type:1 Although the RMR has a relatively low unemployment rate of 9.1% and a decrease in the number of people benefiting from social assistance (by more than 2 thousand people compared to 2020), we observe growing disparities in the quality of life of residents - exclusion is increasingly multifaceted and territorially diverse. In the Radom subregion, the unemployment rate was 13.1% and in the areas covered by the project: Kozienice(PK)-10.3% Przysuskie(PP)-19.1% Radomskie(PR)-17% Radomie(mR)-9.7% Szydłowieckie(PSZ)-25%. The long-term unemployed were respectively: PK-56% PP-65% PR-55% mR-52% PSZ-63%. In the fourth quarter of 2023, 1634 000 people remained inactive in WM, representing 36.5% of the total population aged 15+ (no data per subregion). The most difficult situation on the labour market affects municipalities at risk of permanent marginalisation (OSI) and medium-sized cities losing their functions. The main problem of people in the most difficult system of society-economy is LOW ACTIVITY AND ACCESSIBILITY TO TAKE WORK, which is most influenced by: *lack of skills matching labour market needs *lack of/inadequate labour market qualifications *low key competences *lack of life resourcefulness, ability to cope with everyday problems; *specific health/disability problems, reduced self-reliance; *low social competences and lack of skills to move around the labour market (choice of the vocational path, job search). Labour market statistics WM.02.2024./Assessment of social assistance resources for 2022.Wa-wa 2023/Activity of the eco-population in the WM in 4kw.2023.Status Wa-wa 2024 The applicant analysed the problems and needs of potential UPs (based on publicly available studies and its own survey) and provided for an action in the draft that would correspond to the identified problems and needs in terms of social and social activation.(3.CRYT.AVAILABILITY). Comprehensive support tailored to the needs on the basis of Diagnosis, implemented on the basis of a reintegration path created individually for each UP, including obligatory instruments of a social nature (specialist counselling, social skills training, coaching for NSAs) and professional (professional counselling, vocational and computer training, internships, job placement) will enable the active integration of people at risk of exclusion. Taking up employment activity, taking up employment by the Labour Office and improving social conditions will help to eliminate the phenomenon of exclusion and poverty, thus the project will contribute to achieving the SPECIFIC OBJECTIVE.4h FEM 2021-27. MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: Higher employability and active participation in the socio-occupational life of 48 Project Participants (29K/19M) i.e. people at risk of poverty or social exclusion, including non-active people living in the RMR area in Kozienice, Przysuskie, Radom, Radom, Szydłowiecki through the use of social activation instruments and occupations adapted to needs based on the indiv. reintegration path in the period from 1.04.2025 to 28.02.2026, leading to employment for min.10 persons / seeking employment for min.10 persons / obtaining qualifications for min.38 persons / improving the situation for min.38 persons. SPECIFIC OBJECTIVES ACHIEVED BY 28.02.2026: a)Higher day-to-day resourcefulness in 48UPs through the use of specialist counselling. b)Higher social skills and competences in 48UPs through participation in community skills training. c)Specified career path tailored to indiv.predisposition in 48UPs through participation in vocational counselling. d)Acquired/raised qualifications/competences adapted to the needs of the region.market. by 48UPs through participation in vocational trainings. e)Acquired digital competences by 24UPs through participation in computer trainings. f)Acquired/completed experience in 24UPs through participation in 3-month internships. g)Active job search and networking with employers by 24UPs through participation in job-mediation. h) Enhanced independence of 8OzN through participation in coaching.","Typ projektu:1 Mimo iż w RMR notowana jest relatywnie niska stopa bezrobocia-9,1% i spada liczba osób korzystających z pomocy społ.(o ponad 2tys.os.w por.do 2020r.), to obserwujemy pogłębiające się dysproporcje w jakości życia mieszkańców-wykluczenie jest coraz częściej wieloaspektowe i zróżnicowane terytorialnie. W podregionie radomskim stopa bezrobocia wyniosła 13,1% a w pow.objętych proj.: kozienickim(PK)-10,3% przysuskim(PP)-19,1% radomskim(PR)-17% Radomiu(mR)-9,7% szydłowieckim(PSZ)-25%. Długotrwale bezrobotni stanowili odpowiednio: PK-56% PP-65% PR-55% mR-52% PSZ-63%. W 4 kw.2023 r. w WM 1634 tys. osób pozostawało biernymi zawodowo, co stanowiło 36,5% ogółu ludności w wieku pow.15roku życia(brak danych na podregiony).Nadal w zbiorowości tej przeważały kobiety–60,1%. Najtrudniejsza syt.na rynku pracy dotyka gmin.zagrożonych trwałą marginalizacją(OSI) i miast średnich tracących funkcje społ.gosp.np.Radom. Głównym problemem os.w najtrudniejszej syt.społ.-ekon. jest NISKA AKTYWNOŚĆ I ZDOLNOŚĆ DO PODJĘCIA PRACY na co największy wpływ mają: *brak kwalifikacji odpowiadających potrzebom rynku pracy *brak/nieadekwatne dośw.zaw. *niskie kompetencje kluczowe *brak zaradności życiowej,umiejętności radzenia sobie z codziennymi problemami; *specyficzne problemy wynikające ze stanu zdrowia/niepełnosprawności, obniżona samodzielność; *niskie kompetencje społ.i brak umiejętności poruszania się po rynku pracy (wyboru drogi zaw.,poszukiwania pracy). źr. Statystyka rynku pracy WM.02.2024./Ocena zasobów pomocy społ.za 2022r.Wa-wa 2023/Aktywność ekon.ludności w WM w 4kw.2023.Ustat Wa-wa 2024 Wnioskodawca dokonał analizy problemów i potrzeb potencjalnych UP (na podst.ogólnodostępnych opracowań oraz własnego badania ankietowego) i przewidział w projekcie działania, które będą odpowiadać zidentyfikowanym problemom i potrzebom w zakresie aktywizacji społ. i zaw.(3.KRYT.DOSTĘPU). Kompleksowe wsparcie dostosowane do potrzeb na podst.Diagnozy, realizowane w oparciu o stworzoną indywidualnie dla każdego UP ścieżkę reintegracji,obejmującą obligatoryjnie instrumenty o charakterze społecznym (poradnictwo specjalistyczne,trening umiejętności społ., coaching dla OzN) i zawodowym (poradnictwo zaw.,szkolenia zaw.i komputerowe,staże, pośrednictwo pracy) umożliwi aktywną integrację os.zagrożonych wykluczeniem. Podjęcie aktywności zaw.,podjęcie zatrudnienia przez UP i dokonanie poprawy syt. społ.pozwoli zniwelować zjawisko wykluczenia i ubóstwa, tym samym PROJEKT PRZYCZYNI SIĘ DO OSIĄGNIĘCIA CELU SZCZEG.4h FEM 2021-27. CEL GŁÓWNY PROJEKTU: Wyższa zdolność do zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społeczno-zawodowym 48 Uczestników Projektu(29K/19M)tj.osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ., w tym os.bierne zawodowo zamieszkujące na terenie RMR w pow.kozienickim, przysuskim, Radomiu, radomskim,szydłowieckim poprzez skorzystanie z instrumentów aktywizacji społ.i zawod. dostosowanych do potrzeb w oparciu o indyw.ścieżkę reintegracji w okresie 1.04.2025 -28.02.2026, prowadząca do podjęcia zatrudnienia przez min.10os./poszukiwania zatrudnienia przez min.10os./uzyskania kwalifikacji zaw.przez min.38os./poprawy sytuacji społ.przez min.38os. CELE SZCZEGÓŁOWE osiągnięte do 28.02.2026: a)Wyższa zaradność w sprawach codziennych u 48UP poprzez skorzystanie z poradnictwa specjalistycznego. b)Wyższe kompetencje i umiejętności społ. u 48UP przez udział w treningu umiejętności społ. c)Określona ścieżka zawodowa dopasowana do indyw.predyspozycji u 48UP przez udział w poradnictwie zawod. d)Nabyte/podniesione kwalifikacje/kompetencje zaw.dopasowane do potrzeb region.rynku pr.przez 48UP przez udział w szkoleniach zaw. e)Nabyte kompetencje cyfrowe przez 24UP przez udział w szkoleniach komputerowych. f)Nabyte/uzupełnione doświadczenie zaw.przez 24UP poprzez udział w 3-mieś.stażach. g)Aktywne poszukiwanie pracy i nawiązanie kontaktów z pracodawcami przez 24UP przez udział w pośrednictwie pracy. h) Wzmocniona samodzielność 8OzN przez udział w coachingu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373108","2021PL16FFPR006_FEMP.06.09-IP.01-1464/24","Bilingualism in the Garden of Talents - We Are Beautifully Different","Dwujęzyczność w Ogrodzie Talentów - Pięknie Się Różnimy","Poland","01/08/2025","30/06/2029",84.84,111286.8,"EUR",94411.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364194","49.972922347219,20.064135684452",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121201905","Wieliczka",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to increase the skills of 80 children (girls and boys) of pre-school age in the practical use of English during the project implementation period, i.e. from 1 August 2025 to 30 June 2029. The main objective will be achieved through the following specific objectives: 1. Implementation of the bilingualism program, which will contribute to the increase of children's language competences and increase the quality of education in the field of English language teaching in a pre-school institution run by the Applicant in the period from 1 August 2025 to 30 June 2029. Improving the competences and qualifications of 8 teachers employed in the Applicant's pre-school institution during the project period by participating in trainings and courses in the period from 01.08.2025 to 30.06.2029. 3. Adjusting the work of the Applicant's kindergarten to introduce bilingual teaching, including: through the purchase of equipment and teaching aids in the period from 1 August 2025 to 30 June 2029. The objectives will be achieved through the following tasks: 1. Conducting PLO in the form of bilingualism in accordance with the developed program 2. Training and courses for PLO teachers and staff 3. Thanks to this dedicated support in the field of bilingualism, 80 children (girls and boys) and 8 teachers employed in the Applicant's institution will be covered.","Celem projektu jest zwiększenie umiejętności 80 dzieci (dziewczynek i chłopców) w wieku przedszkolnym w zakresie praktycznego posługiwania się językiem angielskim w okresie realizacji projektu, tj.1.08.2025 r. - 30.06.2029 r.. Cel główny zostanie osiągnięty dzięki realizacji poniższych celów szczegółowych: 1. Wdrożenie programu dwujęzyczności, co przyczyni się do wzrostu kompetencji językowych dzieci oraz podniesienia jakości edukacji w obszarze nauczania języka angielskiego w placówce przedszkolnej prowadzonej przez Wnioskodawcę w okresie 1.08.2025 r. - 30.06.2029 r. 2. Podniesienie kompetencji i kwalifikacji 8 nauczycieli zatrudnionych w placówce przedszkolnej Wnioskodawcy w okresie trwania projektu poprzez udział w szkoleniach i kursach w okresie 1.08.2025 r. - 30.06.2029 r. 3. Dostosowanie pracy przedszkola Wnioskodawcy do wprowadzenia nauczania dwujęzycznego w tym m.in.: poprzez zakup wyposażenia oraz pomocy dydaktycznych w okresie 1.08.2025 r. - 30.06.2029 r.. Cele zostaną zrealizowane dzięki realizacji następujących zadań: 1. Prowadzenie OWP w formule dwujęzyczności zgodnie z opracowanym programem 2. Szkolenia i kursy dla nauczycielek i kadry OWP 3. Dodatkowe zajęcia wpisujące się w program dwujęzyczności w przedszkolu Dzięki temu dedykowanym wsparciem w zakresie dwujęzyczności zostanie objętych 80 dzieci (dziewczynek i chłopców) oraz 8 osób kadry nauczycielskiej zatrudnionej w placówce Wnioskodawcy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377393","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0197/23","GOZ at COMPLETE HEMP TECHNOLOGIES","GOZ w firmie COMPLETE HEMP TECHNOLOGIES","Poland","01/05/2024","30/09/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365769","50.035906312835,22.673652268138",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181340401","Jarosław",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","As part of the consulting services, an analysis of the Applicant's company will be carried out in terms of technology, organization, logistics, production and sales, taking into account the current and forecasted financial results of the company's operations. An assessment of the company's position against the competition and an analysis of the company in terms of the possibility of implementing GOZ in the company will be made, taking into account the SWOT analysis in the implementation of the GOZ model in COMPLETE HEMP TECHNOLOGIES. The environmental requirements will then be assessed and it will be checked whether the possible implementation of the GOZ complies with European and national legal regulations. The next stage will be the assessment of the innovativeness of the project in the field of GOZ - the most important features / functionalities will be described, which will determine its advantage over the current offer of the Applicant on the market. It will be determined how the Applicant has examined its potential to implement the GOZ analysis, the possibilities of changes in the company's value chain, LCA life cycle assessment, how to take ecodesign into account in the process of changes implementing the GOZ, barriers to implementing the DOZ assumptions in the activity. The scope of activities (materials, raw materials, products, production processes, services) will be presented, which as a result of the analysis indicate the potential for implementing the GOZ model. The results of the analyses and research will be presented in the form of recommendations on the changes that should be made in the company to base the activity on the business model of the GOZ. A schedule of activities implementing the GOZ transformation model will be developed. In the next stage, the costs of implementing the planned activities in the project and selected and presented indicators describing the planned changes will be presented. A risk analysis covering the identified project risks will be presented. The final element of the service will be the preparation of the matrix of the business model in the field of GOZ.","W ramach usług doradczych zostanie przeprowadzona analiza przedsiębiorstwa Wnioskodawcy pod kątem technologicznym, organizacyjnym, logistycznym, produkcyjnym i sprzedażowym z uwzględnieniem bieżących oraz prognozowanych wyników finansowych działalności przedsiębiorstwa. Dokonana zostanie ocena pozycji firmy na tle konkurencji oraz analiza przedsiębiorstwa pod kątem możliwości wdrożenia GOZ w przedsiębiorstwie z uwzględnieniem analizy SWOT w zakresie wdrożenia modelu GOZ w firmie COMPLETE HEMP TECHNOLOGIES. W dalszej kolejności poddane zostaną ocenie wymogi środowiskowe i sprawdzone zostanie, czy możliwe wdrożenie GOZ jest zgodne z europejskimi i krajowymi regulacjami prawnymi. Kolejnym etapem będzie ocena innowacyjności przedsięwzięcia w zakresie GOZ - opisane zostaną najważniejsze cechy/funkcjonalności, które będą decydowały o jego przewadze względem aktualnej oferty Wnioskodawcy na rynku. Określony zostanie sposób w jaki Wnioskodawca zbadał swój potencjał do wdrożenia analizy GOZ, możliwości zmian w łańcuchu wartości przedsiębiorstwa, ocenę cyklu życia LCA, sposób uwzględnienia ekoprojektowania w procesie zmian wdrażających GOZ, bariery wdrożenia założeń DOZ w działalności. Zaprezentowany zostanie zakres działalności (materiały, surowce, produkty, procesy produkcyjne, usługi), które w wyniku przeprowadzonej analizy wskazują na potencjał w zakresie wdrożenia modelu GOZ. Zaprezentowane zostaną wynik przeprowadzonych analiz i badań w postaci rekomendacji w zakresie zmian jakie należy dokonać w przedsiębiorstwie, aby oprzeć działalność na modelu biznesowym GOZ. Opracowany zostanie harmonogram działań wdrażających model transformacji GOZ. W kolejnym etapie zostaną przedstawione koszty realizacji zaplanowanych w projekcie działań oraz wybrane i przestawione wskaźniki opisujące planowane zmiany. Zaprezentowana zostanie analiza ryzyka obejmującą zidentyfikowane ryzyka projektowe. Końcowym elementem usługi będzie przygotowanie matrycy modelu biznesowego w zakresie GOZ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375841","2021PL16FFPR009_FEPK.02.06-IZ.00-0003/23","Improving the functioning of water supply infrastructure in the Municipality of Padua","Poprawa funkcjonowania infrastruktury zaopatrzenia w wodę w Gminie Padew Narodowa","Poland","03/07/2023","31/08/2025",85,1545810.16,"EUR",1313938.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528494","50.438124158676,21.495146052579",63,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply) compliant with efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361106","Padew Narodowa",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The material scope of the project includes: Increasing the efficiency of the existing Water Treatment Plant through partial replacement of existing technological, electrical, automation and control equipment and installations. In addition, as part of the task, it is planned to perform the modernisation of the SUW, the necessary construction works in the technological building and associated facilities, including the construction of an external reaction tank, sediment plots and a flushing dispenser, including: Reaction tank: construction, tank equipment, superstructure, installation works b) Technological building: partial modernisation of SUW, necessary construction works c) Technology: pipelines, fittings (d) External networks and facilities: wash stopper, sediment plot, inter-site installations and networks, tank armament (e) Sanitary installations: heating, ventilation, dehumidification (f) Electric robots: network of external cables, technological installations, switchgear, lighting installations, lightning protection, plug sockets, earthing, CCTV and SSWiN g) Installation of photovoltaic panels (39.9 kW) h) The order to develop application documentation and investor supervision The main problems of the project beneficiaries are: - Threats to the security of water supply with the parameters of water suitable for human consumption for all residents of the Municipality, - Insufficient condition of water distribution infrastructure, including the lack of armament of areas intended for industrial, recreational and residential activities, - Significant degree of consumption of technology functioning in the SUW, - Emergency of water abstraction systems increasing service costs - High economic indicators of water infrastructure, which generate high service costs due to the above problems. The main objective of the project is to improve water management in the Municipality of Padua. The main objective will be pursued through specific objectives, which will be related to the long-term benefits that will be achieved through the implementation of the project: • increasing the availability of drinking water in the area covered by the investment, which will contribute to raising the standard of living of the inhabitants of the commune, as well as indirectly towns in which the project will be implemented • protection of groundwater • improvement of fire protection of the area covered by the investment • increasing the economic, tourist and settlement attractiveness of the commune areas • improving the quality of services related to water management • reducing the number of accidents • improving the working conditions and safety of SUW employees • reducing the unit costs of water management • improving the image of the commune / town • increasing the ecological awareness of residents. The project to improve the functioning of water infrastructure in the area covered by the project is an element of filling the gaps in the water management of the Municipality of Padew Narodowa and is at the same time an element of strategic thinking about the development of the entire Municipality. Water management is one of the main factors determining the state of the natural environment and the quality of life of residents. This project also aims to expand and organize water supply management and eliminate existing failures. The layout of the planned construction works allows for the adoption of an optimal schedule for the execution of individual and adopted technological solutions, modern equipment, ensure proper quality and relatively low investment costs. For this purpose, it is necessary to have a well-functioning system providing water to customers depending on their needs, modernized, built and expanded water supply networks and water treatment stations. In addition, increasing the level of water infrastructure equipment by the elements indicated in the material scope will reduce the distance of the municipality to the more developed areas of the voivodship. The project submitted for funding is a means to solve the identified problems. The objectives and scope of the investment are closely related to the existing problems in the area of water and sewage management of the municipality.","Zakres rzeczowy przedsięwzięcia obejmuje: Zwiększenie wydajności istniejącej Stacji Uzdatniania Wody poprzez częściową wymianę istniejących urządzeń i instalacji technologicznych, elektrycznych oraz automatyki i sterowania. Ponadto w ramach zadania planuje się wykonać modernizację SUW, niezbędne roboty budowlane w budynku technologicznym oraz obiekty towarzyszące, w tym budowę zewnętrznego zbiornika reakcji, poletek osadowych i odstojnika popłuczyn w tym: a) Zbiornik reakcji: konstrukcja, wyposażenie zbiornika, nadbudówka, roboty instalacyjne b) Budynek technologiczny: częściowa modernizacja SUW, niezbędne roboty budowlane c) Technologia: rurociągi, armatura d) Sieci i obiekty zewnętrzne: odstojnik popłuczyn, poletka osadowe, instalacje i sieci międzyobiektowe, uzbrojenie zbiornika e) Instalacje sanitarne: ogrzewanie, wentylacja, osuszanie f) Roboty elektryczne: sieć kabli zewnętrznych, instalacje technologiczne, rozdzielnice, instalacje oświetleniowe, odgromowe, gniazda wtykowe, uziemienia, CCTV i SSWiN g) Montaż paneli fotowoltaicznych (39,9 kW) h) Zlecenie opracowanie dokumentacji aplikacyjnej oraz nadzoru inwestorskiego Podstawowe problemy beneficjentów projektu to: - Zagrożenia bezpieczeństwa dostawy wody o parametrach wody zdatnej do spożycia przez ludzi dla wszystkich mieszkańców Gminy, - Niewystarczający stan infrastruktury dystrybucji wody w tym brak uzbrojenia terenów przeznaczonych pod działalność przemysłową, rekreacyjną i mieszkaniową, - Znaczny stopień zużycia technologii funkcjonującej w SUW, - Awaryjność systemów poboru wody zwiększające koszty obsługi - Wysokie wskaźniki ekonomiczne infrastruktury wodnej, które poprzez powyższe problemy generują wysokie koszty obsługi. Głównym celem projektu jest poprawa gospodarki wodnej na terenie Gminy Padew Narodowa. Cel główny będzie realizowany poprzez cele szczegółowe, które będą związane z długoterminowymi korzyściami, które zostaną osiągnięte poprzez realizację projektu: • zwiększenie dostępności wody pitnej na terenie objętym inwestycją co przyczyni się do podniesienia standardu życia mieszkańców gminy, a także pośrednio miejscowości na terenie których realizowany będzie projekt • ochrona wód gruntowych • poprawa zabezpieczenia przeciwpożarowego terenu objętego inwestycją • zwiększenie atrakcyjności gospodarczej, turystycznej i osadniczej terenów Gminy • poprawa jakości usług, związanych z gospodarką wodną • zmniejszenie liczby awarii • poprawa warunków i bezpieczeństwa pracy pracowników SUW • zmniejszenie kosztów jednostkowych gospodarki wodnej • poprawa wizerunku gminy / miejscowości • wzrost świadomości ekologicznej mieszkańców. Projekt poprawy funkcjonowania infrastruktury wodnej na terenie objętym odziaływaniem przedsięwzięcia jest elementem uzupełnienia luk występujących w gospodarce wodnej Gminy Padew Narodowa i stanowi równocześnie element strategicznego myślenia o rozwoju całej Gminy. Gospodarka wodna jest jednym z głównych czynników decydujących o stanie środowiska naturalnego i jakości życia mieszkańców. Niniejszy projekt ma na celu również rozbudowę oraz uporządkowanie gospodarki wodociągowej oraz wyeliminowanie występujących awarii. Układ projektowanych robót budowlanych pozwala na przyjęcie optymalnego harmonogramu wykonywania poszczególnych a przyjęte rozwiązaniatechnologiczne, nowoczesne urządzenia, zapewniają właściwą jakość oraz relatywnie niskie koszty inwestycji. W tym celu niezbędny jest sprawnie działający system dostarczający wodę odbiorcom w zależności od potrzeb modernizowane, budowane i rozbudowywane sieci wodociągowe oraz stacje uzdatniania wody. Ponadto podniesienie poziomu wyposażenia infrasturktury wodnej o elementy wskazane w zakresie rzeczowym pozwoli na zmniejszenie dystansu gminy do bardziej rozwiniętych terenów województwa. Projekt zgłaszany do dofinansowania jest środkiem do rozwiązania zidentyfikowanych problemów. Cele i zakres inwestycji odpowiadają ściśle na występujące problemy w zakresie gospodarki wodno-ściekowej gminy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368320","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0240/23","Energy efficiency renovation of existing residential buildings in Kłodzko and Polanica-Zdrój","Renowacja zwiększająca efektywność energetyczną istniejących budynków mieszkalnych w Kłodzku i w Polanicy-Zdroju","Poland","20/01/2023","31/12/2025",70,483588.74,"EUR",331863.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363108","50.399803925854,16.501703582039|50.431774378382,16.655101946955",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030805|PL_1003021030807","Polanica-Zdrój|Kłodzko",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project consists of a thorough thermomodernization of 4 residential buildings of housing communities: - ul. Fortress No. 7, 9, 11 in Kłodzko: insulation of external walls with thermal plaster. - ul. Podgórna 9 in Kłodzko: warming of the external walls of the side and rear facades, warming of the unventilated roof, warming of the ceiling under the unheated (utility) attic, warming of the external walls of the front facade according to the guidelines of the conservator of monuments, replacement of old window joinery, replacement of old door joinery in unheated common parts. - ul. Silesia 37 in Kłodzko: warming of the external walls of the side and rear facades, warming of the ceiling under the unheated (utility) attic, warming of the external walls of the front facade according to the guidelines of the conservator of monuments of the front facade, replacement of old wooden window joinery in common parts. - ul. Piastowska 10 in Polanica-Zdrój: insulating the roof of common areas – non-utility attic, insulating the roof of dormitories – dwellings, insulating the roof of the attic – dwellings, insulating the external walls with thermal plaster, replacing the window frames of common areas with new PVC/aluminium, replacing the door frames of common areas with new wood. In the building at ul. Podgórna 9 is planned to renovate the staircase. Investor supervision and preparatory work are foreseen. The project is implemented in partnership. The leader is the Housing Community at ul. Fortress No. 7, 9, 11 in Kłodzko. The leader is the applicant. Partners: Residential Community at ul. Podgórna 9 in Kłodzko, Housing Community at ul. Śląska 37 in Kłodzko, Housing Community at ul. Piastowska 10 in Polanica-Zdrój. The operator will be the Municipal Housing Administration Department of the Municipality of Kłodzko Spółka z o. o. in Kłodzko with its registered office at ul. Grunwaldzka 29 in Kłodzko. Objective: thorough thermal modernization of residential buildings in Kłodzko and Polanica-Zdrój. The investment will bring ecological and financial benefits. In the long term, the project contributes to the improvement of the socio-economic conditions of a wider social group by pursuing the general objectives of the project: 1) ECOLOGICAL: - improving air quality in municipalities by reducing greenhouse gas emissions 2) ECONOMIC: - reduction of heat losses due to comprehensive thermomodernisation measures - reduction of energy consumption in the operation of residential buildings - reduction of operating expenditure for the maintenance of residential buildings 3) SOCIAL: - increasing the comfort of use of residential buildings - improving the technical condition and aesthetics of residential buildings - improving the health of commune residents by reducing pollutants introduced into the air - improving the quality of life of residents by undertaking investments related to residential buildings - increasing the attractiveness of communes in terms of aesthetics and tourism, the Leader and Partners will carry out information and promotional activities for the project in accordance with the FEDS 2021-2027 guidelines, the purpose of which is to inform the public and project participants about the funding obtained. Information boards, information on the manager's website, marking of documents related to the implementation of the project in accordance with the FEDS 2021-2027 guidelines are provided for.","Projekt polega na gruntownej termomodernizacji 4 budynków mieszkalnych wspólnot mieszkaniowych: - ul. Forteczna nr 7, 9, 11 w Kłodzku: docieplenie ścian zewnętrznych tynkiem ciepłochronnym. - ul. Podgórna 9 w Kłodzku: ocieplenie ścian zewnętrznych elewacji bocznej i tylnej, ocieplenie stropodachu niewentylowanego, ocieplenie stropu pod poddaszem nieogrzewanym (użytkowym), Ocieplenie ścian zewnętrznych elewacji frontowej wg. wytycznych konserwatora zabytków, wymiana starej stolarki okiennej, wymiana starej stolarki drzwiowej w nieogrzewanych częściach wspólnych. - ul. Śląska 37 w Kłodzku: ocieplenie ścian zewnętrznych elewacji bocznej i tylnej, ocieplenie stropu pod poddaszem nieogrzewanym (użytkowym), ocieplenie ścian zewnętrznych elewacji frontowej wg. wytycznych konserwatora zabytków elewacji frontowej, wymiana starej drewnianej stolarki okiennej w częściach wspólnych. - ul. Piastowska 10 w Polanicy-Zdroju: docieplenie dachu części wspólnych - poddasza nieużytkowego, docieplenie stropodachu lukarn – mieszkania, docieplenie dachu poddasza użytkowego – mieszkania, Docieplenie ścian zewnętrznych tynkiem ciepłochronnym, wymiana stolarki okiennej części wspólnych na nową PCV/aluminium, wymiana stolarki drzwiowej części wspólnych na nową drewnianą. W budynku przy ul. Podgórnej 9 przewidziano remont klatki schodowej. Przewidziano nadzór inwestorski i prace przygotowawcze. Projekt realizowany jest w partnerstwie. Liderem jest Wspólnota Mieszkaniowa przy ul. Fortecznej nr 7, 9, 11 w Kłodzku. Lider pełni funkcję Wnioskodawcy. Partnerzy: Wspólnota Mieszkaniowa przy ul. Podgórnej 9 w Kłodzku, Wspólnota Mieszkaniowa przy ul. Śląskiej 37 w Kłodzku, Wspólnota Mieszkaniowa przy ul. Piastowskiej 10 w Polanicy-Zdroju. Operatorem będzie Zakład Administracji Mieszkaniami Gminnymi Gminy Miejskiej Kłodzko Spółka z o. o. w Kłodzku z siedzibą przy ul. Grunwaldzkiej 29 w Kłodzku. Cel: gruntowna termomodernizacja budynków mieszkalnych w Kłodzku i Polanicy-Zdroju. Podjęcie inwestycji przyniesie korzyści ekologiczne oraz finansowe. W długoterminowej perspektywie projekt przyczynia się do poprawy warunków społeczno-ekonomicznych szerszej grupy społecznej realizując cele ogólne projektu: 1) EKOLOGICZNE: - poprawa jakości powietrza w gminach poprzez redukcję emisji gazów cieplarnianych 2) EKONOMICZNE: - zmniejszenie strat ciepła dzięki kompleksowym działaniom termomodernizacyjnym - zmniejszenie zużycia energii w eksploatacji budynków mieszkalnych - ograniczenie wydatków eksploatacyjnych na utrzymanie budynków mieszkalnych 3) SPOŁECZNE: - zwiększenie komfortu użytkowania budynków mieszkalnych - poprawa stanu technicznego i estetyki budynków mieszkalnych - poprawa stanu zdrowia mieszkańców gmin poprzez ograniczanie wprowadzanych do powietrza substancji zanieczyszczających - poprawa jakości życia mieszkańców dzięki podejmowaniu inwestycji związanych z budynkami mieszkalnymi - wzrost atrakcyjności gmin pod kątem estetycznym i turystycznym Lider i Partnerzy będą prowadzili działania informacyjne i promocyjne dla projektu zgodnie z wytycznymi FEDS 2021-2027, których celem jest poinformowanie opinii publicznej i uczestników projektu o uzyskanym dofinansowaniu. Przewiduje się tablice informacyjne, informację na stronie internetowej zarządcy, oznaczanie dokumentów związanych z realizacją projektu zgodnie z wytycznymi FEDS 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376438","2021PL16FFPR009_FEPK.08.02-IZ.00-0014/24","LDS management and activation of the local community","Zarządzanie LSR i aktywizacja społeczności lokalnej","Poland","01/07/2024","31/12/2026",95,124235.73,"EUR",118023.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365393","49.844625536717,21.56998028196|49.883179647208,21.657661405233|49.776588368994,21.699756432582|49.856196351294,21.783974731528|49.676184978577,21.828343106508|49.743066999618,21.829967276206",169,"Territorial development initiatives, including preparation of territorial strategies",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330705|PL_1006181330706|PL_1006181330709|PL_1006181351902|PL_1006181351904|PL_1006181351905","Korczyna|Krościenko Wyżne|Wojaszówka|Frysztak|Strzyżów|Wiśniowa",null,null,"Krośnieński|Rzeszowski",null,null,"PL821|PL823","2021-2027","The main objective of the project is to ensure the smooth and effective implementation of the \"Local Development Strategy of the Czarnorzecko-Strzyżowska Local Action Group for 2023-2027\". The main objective of the project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the FEP 2021-2027 regional programme, i.e.: ESF+.CP4.F - Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The output indicator of the project will be: WLWK-PL0CO04 - Community-led local development strategies supported. The target group of the project will be: Czarnorzecko-Strzyżowska Local Action Group. The main tasks of the project include: 1. Ensuring the smooth functioning of the LAG Office, including bearing the costs of salaries, wages of employees and other benefits and administrative costs 2. Training of the team involved in the implementation of LSR 3. Training of potential beneficiaries for the preparation of operations and grant applications 3. Information, promotion and animation activities aimed at providing access to information, exchanging experiences and promoting the strategy. The project will be implemented on the basis of the principle of equal access, i.e. the possibility of participation of all participants in all activities. This refers to ensuring that all entities operating in the area covered by the LDS are able to participate in decision-making processes and benefit from the implementation of objectives and projects included in the LDS on equal terms. We assume that in accordance with the horizontal principles set out in Article 9 of Regulation 2021/1060, no person, organisation, entity will be discriminated against or excluded from participating in the activities of the Czarnorzecko-Strzyżowska LAG on the basis of their personal characteristics, such as gender, age, disability, ethnic origin, religion, sexual orientation, social, economic status, etc. This principle will be guaranteed by the basic documents governing the implementation of this LDS, in particular: statutes, rules of procedure of LAG bodies, procedures for evaluation and selection of operations, local selection criteria. In addition, the project will be implemented in compliance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union (Journal of Laws No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Dz. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended).","Celem głównym projektu jest zapewnienie sprawnego i skutecznego wdrażania \"Lokalnej Strategii Rozwoju Czarnorzecko-Strzyżowskiej Lokalnej Grupy Działania na lata 2023-2027\". Cel główny projektu przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w programie regionalnym FEP 2021-2027 tj.: EFS+.CP4.F - Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Wskaźnikiem produktu projektu będzie: WLWK-PL0CO04 - Wspierane strategie rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność. Grupą docelową projektu będzie: Czarnorzecko-Strzyżowska Lokalna Grupa Działania. Główne zadania projektu obejmują: 1. Zapewnienie sprawnego funkcjonowania Biura LGD w tym ponoszenie kosztów wynagrodzeń, płac pracowników i innych świadczeń oraz kosztów administracyjnych 2. Szkolenia zespołu biorącego udział we wdrażaniu LSR 3. Szkolenia potencjalnych beneficjentów w celu opracowywania operacji i przygotowywania wniosków o powierzenie grantu 3. Działania informacyjno-promocyjno-animacyjne mające na celu zapewnienie dostępu do informacji, wymianę doświadczeń oraz promocję strategii. Projekt realizowany będzie w oparciu o zasadę równego dostępu tj. możliwości uczestnictwa wszystkich chętnych we wszystkich działaniach. Odnosi się to do zapewnienia wszystkim podmiotom działającym na obszarze objętym LSR, możliwości uczestniczenia w procesach decyzyjnych oraz czerpania korzyści z realizacji celów i przedsięwzięć ujętych w LSR na równych warunkach. Zakładamy, że zgodnie z zasadami horyzontalnymi określonymi w art. 9 rozporządzenia 2021/1060 żadna osoba, organizacja, podmiot nie będzie dyskryminowany lub wykluczony z udziału w działaniach Czarnorzecko- Strzyżowskiej LGD ze względu na swoje cechy osobiste, takie jak płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, religia, orientacja seksualna, status społeczny, ekonomiczny, itp. Powyższą zasadę gwarantować będą podstawowe dokumenty regulujące realizację niniejszej LSR, w szczególności: statut, regulaminy organów LGD, procedury oceny i wyboru operacji, lokalne kryteria wyboru. Ponadto projekt realizowany będzie w zgodności z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej (Dz. Urz. UE C 326 z 26.10.2012, str. 391) oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368310","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0220/23","INCREASING THE ENERGY EFFICIENCY OF THE BUILDING : HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. GÓRNOŚLĄSKA Street No. 16 in GUSZYC","ZWIĘKSZENIE EFEKTYWNOŚCI ENERGETYCZNEJ BUDYNKU : WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL. GÓRNOŚLĄSKIEJ NR 16 W GŁUSZYCY","Poland","27/12/2023","31/10/2025",70,78290.61,"EUR",54464.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363099","50.676099176426,16.365979083566",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032105","Głuszyca",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is thermomodernization of a multi-family building, which is to lead to a reduction in the consumption of thermal energy used to heat the facility during the heating season. The project is part of the objectives of measure 9.5 of the FEDS 2021-2027 aimed at increasing the energy efficiency of existing residential buildings. Reducing energy consumption will contribute to reducing emissions of pollutants into the atmosphere, which will improve the state of the environment. The socio-economic objective of the project is to improve the economic situation of the residents of the building, as well as to increase the comfort of housing conditions. The aesthetic effect of the surroundings is not without significance, which will translate into greater attractiveness of tourist destinations in Lower Silesia. The scope of the project provides for: - Modernization of the partition Roof Mineral wool insulation 15 cm thick - Modernization of the partition Exterior wall: Warming the walls of the building with styrofoam panels with a thickness of 15 cm Warming the walls of the building with styrofoam panels with a thickness of 10 cm Construction works will be commissioned to a specialist company after signing the contract for co-financing the project. Construction supervision will be entrusted to a supervisory inspector with appropriate powers and experience. The settlement of the project will be entrusted to a specialist company as part of indirect costs. The project foresees the following information and promotion activities in accordance with Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the EP and of the Council: - include in a visible manner information highlighting the fact that Union support has been received in documents and materials related to the implementation of the project; - placement in a place clearly visible to the general public of a poster with a minimum size of A3 , which will contain information about the operation highlighting the fact that it has received support from the FEDS Funds.","Przedmiotem projektu jest termomodernizacja budynku wielorodzinnego, która ma doprowadzić do zmniejszenia zużycia energii cieplnej wykorzystywanej do ogrzewania obiektu w sezonie grzewczym. Projekt wpisuje się w cele działania 9.5 FEDS 2021-2027 zakładający zwiększenie efektywności energetycznej istniejących budynków mieszkalnych. Zmniejszenie zużycia energii przyczyni się do ograniczenia emisji zanieczyszczeń do atmosfery, co poprawi stan środowiska naturalnego. Celem społeczno-gospodarczym projektu jest poprawa sytuacji ekonomicznej mieszkańców budynku, jak również zwiększenie komfortu warunków mieszkaniowych. Nie bez znaczenia jest efekt estetyczny otoczenia, co przełoży się większą atrakcyjność miejscowości turystycznych Dolnego Śląska. Zakres projektu przewiduje : - Modernizacja przegrody Dach Izolacja z wełny mineralnej o gr. 15 cm - Modernizacja przegrody Ściana Zewnętrzna: Ocieplenie ścian budynku płytami styropianowymi o grubości 15 cm Ocieplenie ścian budynku płytami styropianowymi o grubości 10 cm Prace budowlane zlecone zostaną firmie specjalistycznej po podpisaniu umowy o dofinansowanie projektu. Nadzór budowlany powierzony będzie inspektorowi nadzoru posiadającemu odpowiednie uprawnienia i doświadczenie. Rozliczenie projektu zlecone będzie firmie specjalistycznej w ramach kosztów pośrednich. W ramach projektu przewidziane są następujące działania informacyjno-promocyjne zgodne z art. 50 rozporządzenia PE i Rady (UE) 2021/1060 : - zamieszczenie w widoczny sposób informacji z podkreśleniem faktu otrzymania wsparcia z Unii w dokumentach i materiałach związanych z realizacją projektu; - umieszczenie w miejscu dobrze widocznym dla ogółu plakatu o wymiarze minimum A3 , na których znajdą się informacje o operacji z podkreśleniem faktu otrzymania wsparcia z Funduszy FEDS."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380707","2021PL16FFPR012_FESL.10.09-IZ.01-06BB/23","Old powder plant - reclamation of the north-eastern part of the Sadowa Góra quarry in Jaworzno","Stara prochownia - rekultywacja północno-wschodniej części kamieniołomu Sadowa Góra w Jaworznie","Poland","01/10/2024","30/06/2027",75,5465304,"EUR",3732588,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514847","50.204127733391,19.291216509097",73,"Rehabilitation of industrial sites and contaminated land",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241506801","Jaworzno",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The project provides for the development of the area of the quarry of limestone and dolomite Sadowa Góra in Jaworzno, through the development of the area in the form of a park along with the implementation of infrastructure. The area has never been rehabilitated - the quarry floor is uneven, with numerous pits and piles, with remnants (ruins) of industrial infrastructure, including hazardous objects (unprotected waste tanks) tanks and accumulated waste. The growing vegetation appeared through spontaneous succession since the 1980s. The area will be developed for social, educational, environmental and tourist purposes - 7.47 ha. Work foreseen under the project: - Construction and assembly work: Ramp (suspended path to the tower), entrance pavilion to the powder room / entrance to the powder room. - Ventilation shaft and warehouse elevator - construction of a viewing tower with a height of up to 40 m above sea level with a built-up area of up to 80 m2, along with the provision of a deep warehouse, the so-called. ‘Powownia’ and the construction of the administrative and reception area for the underground tourist route (museum) and the observation tower. - Construction and assembly work: 3 viewpoints. - Communication: Main entrance (emergency/guardian zone), bicycle stop, upper paths/access to the facility. - Installations: energy, ventilation, water and sewage. ,Electrotechnical,Teletechnical. - Technical and biological reclamation of the area, including greenery. - Deep well with devices. Detailed description of the work in Part E of the proposal. As a result of the project, 7.47 ha of post-industrial land will be restored to circulation by giving it new functions: educational, environmental, tourist and social. The applicant will fulfil the information and promotion obligations set out in the grant agreement and in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 as regards information and promotion, an extract of which is annexed to the grant agreement. The place of implementation of the project will be marked with a permanent information board. A short description of the project will be posted on the Applicant's website. The applicant declares that it will ensure compliance of the information and promotion activities with the recommendations/rules in this respect, in particular with the principles indicated in Article 50 of Regulation 2021/1060. https://www.jaworzno.pl/category/projects/","Projekt przewiduje zagospodarowanie terenu kamieniołomu wapieni i dolomitów Sadowa Góra w Jaworznie, poprzez zagospodarowanie obszaru w formie parkowej wraz z wykonaniem infrastruktury. Teren nigdy nie był rekultywowany - spąg kamieniołomu jest nierówny, z licznymi usypiskami i pryzmami, z pozostałościami (ruinami) po infrastrukturze przemysłowej, w tym obiekty stanowiące zagrożenie (niezabezpieczone zbiorniki na nieczystości) zbiorniki oraz zgromadzonymi odpadami. Porastająca go roślinność pojawiła się drodze sukcesji spontanicznej od lat 80-tych XX wieku. Teren zostanie zagospodarowany na cele społeczne, edukacyjne, środowiskowe i turystyczne - 7,47 ha. Prace przewidziane w ramach projektu: - Roboty budowlano-montażowe: Rampa (ścieżka podwieszona do wieży), pawilon wejściowy do prochowni/Wejście do prochowni. - Szyb wentylacyjny i winda magazynu - budowa wieży widokowej o wysokości do 40 m n.p.t. o powierzchni zabudowy do 80 m2, wraz z udostępnieniem wgłębnego magazynu tzw. „Prochowni” i wykonaniu strefy administracyjno-recepcyjnej dla podziemnej trasy turystycznej (muzeum) oraz wieży widokowej. - Roboty budowlano-montażowe: 3 punkty widokowe. - Komunikacja: Plac wejściowy główny (strefa dla pogotowia/straży), przystanek rowerowy, ścieżki górne/dojście do obiektu. - Instalacje: energetyczna, wentylacyjna, wod.-kan. , elektrotechniczna, teletechniczna. - Rekultywacja techniczno-biologiczna obszaru, w tym zieleń. - Studnia głębinowa wraz z urządzeniami. Szczegółowy opis prac w części E wniosku. W wyniku realizacji projektu nastąpi przywrócenie 7,47 ha terenu poprzemysłowego do obiegu poprzez nadanie mu nowych funkcji: edukacyjnych, środowiskowych, turystycznych i społecznych. Wnioskodawca zrealizuje obowiązki informacyjno – promocyjne określone w umowie o dofinansowanie oraz w Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji, którego wyciąg jest załącznikiem do umowy o dofinansowanie. Miejsce realizacji projektu zostanie oznaczone trwałą tablicą informacyjną. Krótki opis projektu zostanie umieszczony na stronie internetowej Wnioskodawcy. Wnioskodawca oświadcza, że zapewni zgodność działań informacyjno- promocyjnych z zaleceniami/zasadami w tym zakresie, w szczególności z zasadami wskazanymi w art. 50 rozporządzenia 2021/1060. https://www.jaworzno.pl/category/projekty/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381647","2021PL16FFPR014_FEWM.01.12-IP.02-0044/24","Automation of booking, check-in and check-out processes at the Górecki Hotel","Automatyzacja procesów rezerwacji, zameldowania pobytu oraz wymeldowania w Hotelu Górecki","Poland","06/01/2025","31/12/2025",65.99,442800,"EUR",237564,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539905","54.131779008711,20.569566139472",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560901","Lidzbark Warmiński",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project consists in the automation of the sales process, stay (using all the attractions of the hotel ) check-out, and payment of guests at the Górecki hotel in Lidzbark Warminski. Software for hotel and catering system, including licenses Sales kiosk for the hotel Touch screens for rooms 42 pcs. A specialized IT program will integrate and manage individual processes. Software is necessary for managing, communicating, issuing messages for users but also for hotel supervision. The creation of such a product requires the purchase, license of development platforms and the creation of functional descriptions specifying precisely the individual steps and security in every action of users. Automation of the process of washing table and kitchen dishes by purchasing an automatic washing line will have a very positive effect on the hotel's work. It will consist in eliminating many very physically heavy operations performed by the employee. It will significantly reduce the consumption of energy factors such as water, heat, electricity, and reduce the consumption of chemicals. The automatic washing process will also reduce the time needed to carry out one washing cycle and thus significantly reduce the costs of the washing process. The implementation of the project will meet the current needs of the company. The implementation of the project will improve the building of a strong competitive position of the Applicant and reduce costs and increase the attractiveness of the facility. It will also allow you to increase the number of reservations (the hotel will be interested in people who like to handle matters without staff), and thus the sale and profitability of the company. Processes: 1.Process of production 2. The Marketing Process 3. Quality management process 4. OSH – 5. After-sales service 6. Internal logistics The most important stages of implementation: - selection of contractor/supplier in the principle of competitiveness - implementation of the project/implementations in 2 stages: 1. Purchasing and implementing software 2. Purchase of fixed assets - completion and settlement of the project Description of the planned promotional activities: - information poster for the start of the project - commemorative plaque at the end of the project - promotion on the website and on social media conclusion of a contract for the preparation of application documentation.","Przedsięwzięcie polega na automatyzacji procesu sprzedaży, pobytu (z korzystaniem z wszelkich atrakcji hotelu ) wymeldowania, oraz płatności gości w hotelu Górecki w Lidzbarku Warmińskim. zakres projektu: Oprogramowanie do systemu hotelowego oraz gastronomicznego, wraz z licencjami Kiosk sprzedażowy do hotelu Ekrany dotykowe do pokoi 42 szt. Automatyczna zmywalnia talerzy Specjalistyczny program informatyczny będzie integrował oraz zarządzał poszczególnymi procesami. Do zarządzania, komunikowania, wydawania komunikatów dla użytkowników ale także dla nadzoru hotelu niezbędne jest oprogramowanie. Stworzenie takiego produktu wymaga zakupu, licencji platform programistycznych oraz stworzenia opisów funkcjonalnych określających precyzyjnie poszczególne kroki oraz zabezpieczenia w każdym działaniu użytkowników. Automatyzacja procesu zmywania naczyń stołowych oraz kuchennych poprzez zakup automatycznej linii do zmywania wpłynie bardzo korzystnie na pracę hotelu. Polegać będzie na wyeliminowaniu wielu bardzo ciężkich fizycznie operacji wykonywanych przez pracownika. Znacznie zmniejszy zużycie czynników energetycznych takich jak, woda, energia cieplna, energia elektryczna, oraz zmniejszy zużycie środków chemicznych. Automatyczny proces mycia skróci także czas potrzebny na przeprowadzenie jednego cyklu mycia a tym samym znacznie obniży koszty procesu mycia. Realizacja projektu zaspokoi bieżące potrzeb firmy. Zrealizowanie projektu wpłynie na poprawę zbudowanie silnej pozycji konkurencyjnej Wnioskodawcy oraz obniży koszty oraz zwiększy atrakcyjność obiektu. Pozwoli również zwiększyć ilość rezerwacji (hotelem zainteresują się osoby, które lubią załatwiać sprawy z pominięciem personelu), a co za tym idzie sprzedaż i rentowność spółki. Procesy: 1.Proces Produkcja 2. Proces Marketing 3. Proces Zarządzania jakością 4. BHP – 5. Obsługa posprzedażowa 6. Logistyka wewnętrzna Najważniejsze etapy realizacji: - wybór wykonawcy/dostawcy w zasada konkurencyjności - realizacja projektu/wdrożeń w 2 etapach: 1. Zakup i wdrożenie oprogramowania 2. Zakup środków trwałych - zakończenie i rozliczenie projektu Opis planowanych działań promocyjnych: - plakat informacyjny na rozpoczęcie projektu - tablica pamiątkowa na zakończenie projektu - promocja na stronie www i w mediach społecznościowych Podjęte już czynności: zawarcie umowy na opracowanie dokumentacji aplikacyjnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379133","2021PL16FFPR012_FESL.02.02-IZ.01-0A24/24","Thermomodernization of educational institutions in Bielsko-Biała - III stage","Termomodernizacja bielskich placówek oświatowych - III etap","Poland","02/05/2025","31/12/2026",70.57,1563554.75,"EUR",1087498.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515017","49.812952495216,19.038702111046",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101","Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The subject of the project is thermomodernization of the building of the Bielsko-Biała Industrial School. The work will consist of: - insulation of foundation walls along with replacement of band drainage, - horizontal insulation of foundations, - insulation of the attic and basement, - replacement of window joinery, - replacement of grounding installation, - replacement of central heating installation, - replacement of hot and cold water installations, together with accompanying works (disassembly, finishing and reconstruction). The promotion of the project will consist in the purchase and installation of an information board, which will be placed in the location of the project. The plaque will be displayed throughout the lifetime of the project until the end of the sustainability of the project. It will be made of durable materials, which will ensure strength and good technical condition throughout the life of the project. The location and appearance of the board will be in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. All information and promotion activities related to the project and documents and materials related to the implementation of the project will be marked with the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland, the European Union and the graphic sign of the Silesian Voivodeship. Information activities will be carried out on the Applicant's website (https://bielsko-biala.pl) and will be supplemented by information on social media. https://bielsko-biala.pl/","Przedmiotem projektu jest termomodernizacja budynku Bielskiej Szkoły Przemysłowej w Bielsku-Białej. Prace będą polegać na: - dociepleniu ścian fundamentowych wraz z wymianą drenażu opaskowego, - izolacji poziomej fundamentów, - dociepleniu strychu i piwnicy, - wymianie stolarki okiennej, - wymianie instalacji uziemiającej, - wymianie instalacji centralnego ogrzewania, - wymianie instalacji ciepłej i zimnej wody użytkowej, wraz z robotami towarzyszącymi (demontażowymi, wykończeniowymi i odtworzeniowymi). Promocja projektu polegać będzie na zakupie i instalacji tablicy informacyjnej, która zostanie umieszczona w lokalizacji projektu. Tablica będzie wyeksponowana przez cały okres realizacji projektu aż do zakończenia trwałości projektu. Zostanie wykonana z trwałych materiałów, co zapewni wytrzymałość i dobry stan techniczny przez cały okres trwałości projektu. Umiejscowienie oraz wygląd tablicy będą zgodne z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Wszystkie działania informacyjne i promocyjne dotyczące projektu oraz dokumenty i materiały związane z realizacją projektu zostaną oznaczone znakami Funduszy Europejskich, barw RP, Unii Europejskiej oraz znakiem graficznym Województwa Śląskiego. Działania informacyjne prowadzone będą na stronie internetowej Wnioskodawcy (https://bielsko-biala.pl) i zostaną uzupełnione przez informację w mediach społecznościowych. https://bielsko-biala.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382977","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0119/23","Extension and improvement of the offer of the Konin Veterinary Centre in Konin in order to adapt to changing market and technological conditions","Rozszerzenie i udoskonalenie oferty Konińskiego Centrum Weterynaryjnego w Koninie celem dostosowania się do zmieniających się warunków rynkowych i technologicznych","Poland","01/04/2024","31/03/2025",70,160008.07,"EUR",112005.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367095","52.255421552734,18.262061359507",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301586201","Konin",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project is an investment in fixed assets and intangible assets as well as the implementation of a training service. The measures taken are aimed at adapting the Konin Veterinary Centre in Konin to changing market and technological conditions. As a result of the project, we will expand the service offer by 1 new service - neonatal care and improve veterinary diagnostics in the area of X-ray and ultrasound diagnostics (2 improved services). The project will be implemented within 4 coherent and logically divided tasks. The investment scope of the project includes the purchase of: – incubators – 2 items; - ultrasound scanner - 1 unit; - x-ray apparatus - 1 unit; - operating lamp - 1 piece; - photovoltaic installation – 1 set; - heat pumps - 1 set; - software for managing new devices - 1 piece; The investment in the adopted scope is an expansion of the company in terms of increasing its technical resources, expanding the service offer. The technical solutions used in the above-mentioned devices are adequate to the investment and constitute the necessary resources for the development of the company. In addition, the technological solutions used in them, which will translate into the quality of services provided, will enable a full response to own needs in terms of diversification of the offer, expansion of the target group, as well as the expansion of technical facilities, implementation of RES solutions and increasing employment. The project will also respond to identified market needs in terms of quality, speed and accuracy of diagnosis and comprehensive veterinary care. The development of the service offer and investment in new technical resources is associated with the need to ensure proper and comprehensive service. Therefore, as a result of the project, we will create 2 new jobs. In addition, we assume an increase in the competence and qualifications of our staff in order to ensure the best possible customer service and treatment of animals. The project also takes into account the implementation of a digital solution in the form of ready-made software, which will enable the digitization and digitization of the research carried out and the results obtained. This will improve data archiving and keeping full patient records. The scope and expected effects of the project will contribute to the achievement of the objectives set out in the Territorial Plan for Just Transition of Eastern Wielkopolska. This is because the investment fits directly into the types of operations envisaged for ‘CS 1. Building a zero-emission, dynamic and circular economy’, ‘Diversified and modernised economy’, point ‘- support for investments in SMEs in adapting to changing market and technological conditions and creating new jobs, as well as internationalisation and digitalisation of businesses’ activities. The project is aimed at increasing the company's potential in the face of market transformational changes, as well as the implementation of digital solutions and contributes to the increase of employment in the company, while increasing the qualifications and knowledge of employees.","Przedmiotem projektu jest inwestycja w środki trwałe i wartości niematerialne i prawne a także realizacja usługi szkoleniowej. Podejmowane działania mają na celu dostosowanie Konińskiego Centrum Weterynaryjnego w Koninie do zmieniających się warunków rynkowych i technologicznych. W efekcie realizacji projektu rozszerzymy ofertę usługową o 1 nową usługę- opiekę neonatalną oraz udoskonalimy diagnostykę weterynaryjną w obszarze diagnostyki RTG i USG (2 ulepszone usługi). Projekt zostanie zrealizowany w ramach 4 spójnych i logicznie podzielonych zadań. Zakres inwestycyjny projektu obejmuje zakup: - inkubatorów – 2 szt.; - ultrasonografu – 1 szt.; - aparatu rentgenowskiego – 1 szt.; - lampy operacyjnej – 1 szt.; - instalacji fotowoltaicznej – 1 kpl.; - pompy ciepła – 1 kpl.; - oprogramowanie do zarządzania nowymi urządzeniami – 1 szt.; Inwestycja w przyjętym zakresie stanowi rozbudowę przedsiębiorstwa w ujęciu zwiększenia jego zasobów technicznych, rozszerzenia oferty usługowej. Rozwiązania techniczne zastosowane w w/w urządzeniach są adekwatne do realizowanej inwestycji i stanowią niezbędne zasoby umożliwiające rozwój przedsiębiorstwa. Ponadto zastosowane w nich rozwiązania technologiczne, które przełożą się na jakość świadczonych usług, umożliwią pełną odpowiedź na potrzeby własne w zakresie dywersyfikacji oferty, rozszerzenia grupy docelowej a także rozbudowę zaplecza technicznego wdrożenie rozwiązań OZE oraz zwiększenie zatrudnienia. Projekt umożliwi także odpowiedź na zidentyfikowane potrzeby rynkowe w zakresie jakości, szybkości i trafności diagnozy oraz kompleksowej opieki weterynaryjnej. Rozwój oferty usługowej oraz inwestycja w nowe zasoby techniczne wiąże się z koniecznością zapewnienia prawidłowej i kompleksowej obsługi. W związku z tym w wyniku realizacji projektu stworzymy 2 nowej stanowiska pracy. Ponadto zakładamy wzrost kompetencji i kwalifikacji personelu celem zapewnienia jak najlepszej obsługi klientów i leczenia zwierząt. Projekt uwzględnia także wdrożenie rozwiązania cyfrowego w postaci gotowego oprogramowania, które umożliwi cyfryzację i digitalizację realizowanych badań oraz otrzymanych wyników. Usprawni to archiwizację danych i oraz prowadzenie pełnej dokumentacji pacjentów. Zakres i zakładane efekty projektu przyczynią się do realizacji celów określonych w Terytorialnym Planie Sprawiedliwej Transformacji Wielkopolski Wschodniej. Wynika to z faktu, że inwestycja wpisuje się bezpośrednio w rodzaje przewidywanych operacji dla ‘CS 1. Budowa zeroemisyjnej, dynamicznej gospodarki o obiegu zamkniętym’, obszar ‘Zdywersyfikowana i unowocześniona gospodarka’, punkt ‘- wsparcie inwestycji w MŚP w zakresie dostosowywania do zmieniających się warunków rynkowych i technologicznych oraz tworzenia nowych miejsc pracy, a także internacjonalizacja i cyfryzacja działalności przedsiębiorstw’. Projekt ukierunkowany jest na wzrost potencjału przedsiębiorstwa w obliczu rynkowych zmian transformacyjnych, a także dotyczy wdrożenia rozwiązań cyfrowych i przyczynia się do wzrostu zatrudnienia w firmie, przy jednoczesnym zwiększaniu kwalifikacji i wiedzy pracowników."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371277","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0062/23","Creativity is the basis!","Kreatywność to podstawa!","Poland","01/12/2023","31/05/2025",85,46032,"EUR",39127.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363751","51.9627232,21.9566502|51.882485683112,22.192457484871|51.689764945527,22.316478552184|51.779780493366,22.337185142657|51.834273980045,22.471671200706|51.903609033379,22.666489005406|52.126109241507,23.034516021292|52.208123837123,23.104660216311|52.192095681854,23.225516169395|52.130848868734,23.326547468675",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090105|PL_1006061090107|PL_1006061090108|PL_1006061090112|PL_1006061091504|PL_1006061091507|PL_1006061121102|PL_1006061121106|PL_1006061121107|PL_1006061121110","Janów Podlaski|Konstantynów|Leśna Podlaska|Rokitno|Kąkolewnica|Ulan-Majorat|Stoczek Łukowski|Serokomla|Stanin|Wojcieszków",null,null,"Bialski|Puławski",null,null,"PL811|PL815","2021-2027","The project assumes the development of competences related to digital competences, through learning robotics and programming using LEGO sets and the Scratch platform (the project ensures the use of resources available at ZPE). Classes will be held using innovative LEGO Mindstorms EV3 or LEGO Spike sets. LEGO classes are interactive lessons that allow students to learn how to program and build robots using world-renowned bricks. At the beginning, students build a robot from a LEGO set using instructions and tips. Robot Motion Programming - Once a robot is built, students use software to program the robot's movements. For starters, students can benefit from built-in programming blocks such as forward motion, rotation, or stop. Designing Tasks for a Robot - After learning the basics of programming, students design their own tasks to be done by the robot. These can be simple tasks, such as moving an object from one place to another, or more advanced ones, such as performing tasks related to lines or sound. Testing and Correction - Once the robot is programmed, students test its movements and correct the code as needed. They can also experiment with different algorithms to get the best results. Robot competitions - At the end of the classes, students can take part in robot competitions, where their robots will compete in the performance of various tasks. LEGO classes are a great way to learn programming and technology for children and adolescents. They allow you to develop logical thinking skills, creativity and teamwork. The general objective of the project is to organize additional extra-curricular activities enabling equalization of educational opportunities for 80 (40Dz and 40Ch) primary and general secondary school students living or learning in municipalities at risk of marginalization, who were in a disadvantaged socio-economic situation in the period XII.2023-V.2025r., The project will be implemented in the north of the Lublin region in the following districts: Łukowski (municipalities: Wojcieszków, Stoczek Łukowski, Stanin, Serokomla), Bialski (municipalities: Leśna Podlaska, Konstantynów, Janów Podlaski, Rokitno) and Radzyński (municipalities: Ulan Majorat and Kąkolewnica). The main objective of the project will contribute to the achievement of the specific objective indicated for measure 10.3 in the FELU 2021-2027 ESF+ programme, namely CP4.F - Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care, through general and vocational education and training, to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. Project participants will have the opportunity to participate in educational activities that will contribute to the development of digital competences. The target group is students: - coming from a large family, -having a disability certificate, - growing up in a single-parent family, - where one of the parents / legal guardians receives a benefit or - experiencing migration. The main result that will be achieved through the implementation of the project is 72 students who will acquire qualifications after the end of their participation in the project. As part of the project, robotics and programming classes will be conducted, which will allow students to acquire digital skills. In municipalities in the area of the Łuków region, classes will be organised by the project partner – the Łukowskie Forum for Development Association, in the districts of Bialski, Łukowski and Radzyński – by the applicant, the Academy of Creativity. The tasks will be carried out in the period III.2024-V.2025r. During the holiday season, they will be an alternative to spending free time by children spending this time at home.","Projekt zakłada rozwijanie kompetencji dotyczących kompetencji cyfrowych, poprzez naukę robotyki i programowania z wykorzystaniem zestawów LEGO oraz platformy Scratch (Projekt zapewnia wykorzystanie zasobów dostępnych na ZPE). Zajęcia odbywać się będą z wykorzystaniem innowacyjnych zestawów LEGO Mindstorms EV3 lub LEGO Spike. Zajęcia z wykorzystaniem LEGO to interaktywne lekcje, które pozwalają uczniom na naukę programowania i budowania robotów przy użyciu znanych na całym świecie klocków. Na początku uczniowie budują robota z zestawu LEGO, korzystając z instrukcji i wskazówek. Programowanie ruchów robota - Po zbudowaniu robota uczniowie korzystają z oprogramowania do programowania ruchów robota. Na początek uczniowie mogą skorzystać z wbudowanych bloków programowania, takich jak ruch w przód, obrót lub zatrzymanie. Projektowanie zadań dla robota - Po nauce podstaw programowania, uczniowie projektują własne zadania, które mają zostać wykonane przez robota. Mogą to być proste zadania, takie jak przesunięcie obiektu z jednego miejsca na drugie, lub bardziej zaawansowane, takie jak wykonywanie zadań związanych z liniami lub dźwiękiem. Testowanie i poprawianie - Po zaprogramowaniu robota, uczniowie testują jego ruchy i poprawiają kod w razie potrzeby. Mogą również eksperymentować z różnymi algorytmami, aby uzyskać najlepsze wyniki. Zawody robotów - Na zakończenie zajęć uczniowie mogą wziąć udział w zawodach robotów, gdzie ich roboty będą konkurować w wykonaniu różnych zadań. Zajęcia z wykorzystaniem LEGO to doskonały sposób na naukę programowania i technologii dla dzieci i młodzieży. Pozwalają one na rozwijanie umiejętności logicznego myślenia, kreatywności i pracy w zespole. Cel ogólny projektu to organizacja dodatkowych pozalekcyjnych zajęć umożliwiających wyrównanie szans edukacyjnych 80 (40Dz i 40Ch) uczniów szkół podstawowych i liceów ogólnokształcących mieszkających lub uczących się na terenie gmin zagrożonych trwała marginalizacją, znajdujących się w niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej w okresie XII.2023-V.2025r., Projekt realizowany będzie na północy Lubelszczyzny w powiatach: łukowskim (gminy: Wojcieszków, Stoczek Łukowski, Stanin, Serokomla), bialskim (gminy: Leśna Podlaska, Konstantynów, Janów Podlaski, Rokitno) oraz radzyńskim (gminy: Ulan Majorat oraz Kąkolewnica). Cel główny projektu przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego dla działania 10.3 w programie FELU 2021-2027 EFS+ czyli CP4.F - Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem przez ogólne i zawodowe kształcenie i szkolenie, po szkolnictwo wyższe, a także kształcenie i uczenie się dorosłych, w tym ułatwianie mobilności edukacyjnej dla wszystkich i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Uczestnicy projektu będą mieli możliwość udziału w zajęciach edukacyjnych, które przyczynią się do rozwoju kompetencji cyfrowych. Grupę docelową stanowią uczniowie: - pochodzący z rodziny wielodzietnej, -posiadający orzeczenie o niepełnosprawności, - wychowujący się w rodzinie niepełnej, - gdzie jedno z rodziców/opiekunów prawnych pobiera świadczenie lub - doświadczające migracji. Główny rezultat, który zostanie osiągnięty dzięki realizacji projektu to 72 uczniów którzy nabędą kwalifikacje po zakończeniu udziału w projekcie. W ramach projektu zostaną przeprowadzone zajęcia z robotyki i programowania, co pozwoli uczniom zdobyć umiejętności kompetencji cyfrowych. W gminach z terenu pow. łukowskiego zajęcia będą organizowane przez Partnera projektu – Stowarzyszenie Łukowskie Forum Rozwoju, na terenie gm. z pow. bialskiego, łukowskiego i radzyńskiego – przez wnioskodawcę Akademię Kreatywności. Zadania będą prowadzone w okresie III.2024-V.2025r. W okresie wakacyjnym będą alternatywą spędzania wolnego czasu przez dzieci spędzające ten czas w domu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371692","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-001G/23","Purchase of a new medium-sized rescue and firefighting car and equipment by the Municipality of Ojrzeń for disaster management","Zakup nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z wyposażeniem przez Gminę Ojrzeń w celu zarządzania klęskami i katastrofami","Poland","11/12/2023","31/12/2024",85,339042.36,"EUR",276562.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523565","52.767431160001,20.526688668174",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142250206","Ojrzeń",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The aim of the project is to improve the effectiveness of the response and rescue system in the village of Ojrzeń and the ciechanowski district and their adaptation to the effects of climate change, i.e. ensuring the implementation of efficient and effective responses of services, including rescue and firefighting services, to possible natural disasters and catastrophes and minimizing their effects (compliance with the FEM objective). Nearly 17% of the area of the district consists of forests (categories I and II of fire hazard and fragmentation), including protected areas, including Zieluńsko-Rzęgnowski OChK, Krośnicko-Kosmowski OChK and Nadwkrzański OChK (the seat of the TSO), Modła and Lekowo reserves, and ecological use. In the district there is the Wkry Valley, which is an ecological corridor of national importance. The area of the commune and district are exposed to floods - along the rivers (Wkra and Łydynia) there are flood risk areas. A special threat occurs in the winter-spring season (ice congestion, local flooding). These areas are covered by the area of operation of the TSO Młock. Due to the presence of riparian and wetland areas, the protection of this area requires the TSOs to be equipped with the appropriate vehicle and equipment. The district has a well-developed road infrastructure. The network of national, provincial, district and municipal roads means intensive passenger and freight transport, which is associated with the risk of accidents and the need to organize rescue operations. An important addition to the transport system is the main railway route Warsaw-Gdańsk, which means that transports intended for transhipment in ports, including e.g. chemical substances, are carried through the district. The district is protected by the Fire and Rescue Unit of the State Fire Service in Ciechanów and 38 TSO units. Due to the increasing risk of fires, including forests, and other negative atmospheric phenomena, as well as catastrophes and communication threats, it is necessary to retrofit the TSO Młock (included in the CRSG), which is an important element of the response and rescue system in the event of threats to people and property. OSP Młock has only one car: medium, obsolete and worn-out, at the age of 19 (year of registration 2004), which significantly limits the ability of emergency services to respond and significantly reduces their effectiveness. Difficult terrain, including wetlands and forests, is hampered by actions carried out using outdated and unreliable equipment. The unit also requires retrofitting with technical, ecological, chemical and medical rescue equipment, due to the poor condition of the currently used one. In 2022, the TSO carried out 47 rescue and firefighting operations, including 30 fires, 16 local hazards, 1 false alarm and 22 business trips. The TSO has 37 members (6 women, 31 men). The number of rescue firefighters - 26 pers., 15 rescuers have training in the field of technical rescue, 9 rescuers have a course of Qualified First Aid. There is a Youth Team in the TSO. The material scope of the project includes the purchase of a new medium fire engine and equipment. The implementation of actions will increase the efficiency of rescue and firefighting services and enable quick and effective intervention. Acquiring a new vehicle will increase the mobility of the unit and reduce the time to get to the place of the event. The project will also include a four-element educational campaign addressed to adults and younger residents of the commune and the promotion of the project, including the purchase of promotional signs and stickers informing about EU funding. A detailed description of the tasks is provided in point G of the proposal. The project is in line with the objectives of the Strategic Adaptation Plan for sectors and areas sensitive to climate change until 2020 with a perspective until 2030 - Goal 4 - Ensuring sustainable regional and local development taking into account climate change, constituting the implementation of priority action 4.1.2. Preventing and reducing the impact of disasters and increasing the effectiveness of response.","Celem projektu jest poprawa efektywności systemu reagowania i ratownictwa w gm. wiejskiej Ojrzeń i powiecie ciechanowskim oraz ich dostosowanie do skutków zmian klimatu tj.zapewnienie realizacji sprawnych i skutecznych reakcji służb, w tym ratowniczo-gaśniczych wobec możliwych do wystąpienia klęsk żywiołowych i katastrof oraz minimalizowanie ich skutków (zgodność z celem FEM). Blisko 17% powierzchni powiatu stanowią lasy (I i II kategorii zagrożenia pożarowego i rozdrobnienie), w tym obszary chronione, wśród których znajdują się Zieluńsko-Rzęgnowski OChK, Krośnicko–Kosmowski OChK i Nadwkrzański OChK (siedziba OSP), rezerwaty Modła i Lekowo, użytek ekologiczny. Na terenie powiatu znajduje się Dolina Wkry, stanowiąca korytarz ekologiczny o znaczeniu krajowym. Teren gminy i powiatu narażone są na powodzie-wzdłuż rzek (Wkra i Łydynia) występują obszary zagrożenia powodzią. Szczególne zagrożenie występuje w sezonie zimowo-wiosennym (zatory lodowe, miejscowe podtopienia). Tereny te objęte są obszarem działania OSP Młock. Z uwagi na występowanie terenów nadrzecznych i podmokłych ochrona tego terenu wymaga wyposażenia OSP w odpowiedni pojazd i sprzęt. Powiat ma dobrze rozwiniętą infrastrukturę drogową. Sieć dróg krajowych, wojewódzkich, powiatowych i gminnych oznacza intensywny transport pasażerski i towarowy, co wiąże się z zagrożeniem wypadkami i koniecznością organizowania akcji ratowniczych. Istotne uzupełnienie ukł. komunikacyjnego stanowi główny szlak kolejowy Warszawa-Gdańsk, co powoduje, że przez teren powiatu przewożone są m.in. transporty przeznaczone do przeładunku w portach, w tym np. substancje chemiczne. Powiat zabezpieczany jest przez Jednostkę Ratowniczo-Gaśniczą Państwowej Straży Pożarnej w Ciechanowie oraz 38 jednostek OSP. W związku ze wzrastającym ryzykiem występowania pożarów, w tym lasów, oraz innych negatywnych zjawisk atmosferycznych, a także katastrof, zagrożeń komunikacyjnych istnieje konieczność doposażenia OSP Młock (włączona do KSRG), stanowiącej istotny element systemu reagowania i ratownictwa w przypadku wystąpienia zagrożeń dla ludzi i mienia. OSP Młock posiada tylko jeden samochód: średni, przestarzały i wyeksploatowany, w wieku 19 lat (rok rejestracji 2004), co istotnie ogranicza możliwości reagowania służb ratowniczych i znacząco obniża ich skuteczność. Trudny teren, w tym podmokły i leśny, utrudniają akcje prowadzone przy użyciu przestarzałego i zawodnego sprzętu. Jednostka wymaga także doposażenia w sprzęt ratownictwa technicznego,ekologicznego, chemicznego i medycznego, z uwagi na zły stan obecnie użytkowanego. W 2022 r. OSP przeprowadziła 47 działań ratowniczo-gaśniczych, w tym 30 pożarów, 16 miejscowych zagrożeń, 1 alarm fałszywy i 22 wyjazdy gospodarcze. OSP posiada 37 członków (6 kobiet, 31 mężczyzn). Liczba strażaków ratowników - 26 os., 15 ratowników posiada szkolenie z zakresu ratownictwa technicznego, 9 ratowników posiada kurs Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy. W OSP funkcjonuje Młodzieżowa Drużyna. Zakres rzeczowy projektu obejmuje zakup nowego średniego wozu strażackiego i wyposażenia. Realizacja działań zwiększy efektywność funkcjonowania służb ratowniczo-gaśniczych i umożliwi szybką i skuteczną interwencję. Pozyskanie nowego pojazdu zwiększy mobilność jednostki oraz skróci czas dojazdu do miejsca zdarzenia. Elementem projektu będzie także czteroelementowa kampania edukacyjna skierowana do dorosłych i młodszych mieszkańców gminy oraz promocja projektu obejmująca m.in. zakup tablic i nalepek promocyjnych informujących o dofinansowaniu ze środków UE. Szczegółowy opis zadań przedstawiono w punkcie G wniosku. Projekt wpisuje się w założenia Strategicznego planu adaptacji dla sektorów i obszarów wrażliwych na zmiany klimatu do 2020r. z perspektywą do 2030r.- Cel4 -Zapewnienie zrównoważonego rozwoju regionalnego i lokalnego z uwzględnieniem zmian klimatu, stanowiąc realizację działania priorytetowego 4.1.2. Zapobieganie i ograniczanie skutków katastrof oraz zwiększenie skuteczności reagowania."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372556","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0350/23","Development of an innovative, closed device for efficient, automated and safe cultivation of oyster mushrooms with the function of electronic supervision and control of climatic parameters in accordance with the development cycles of the mycelium.","Opracowanie innowacyjnego, zamkniętego urządzenia do wydajnej, zautomatyzowanej i bezpiecznej uprawy grzybów typu boczniak z funkcją elektronicznego nadzoru i sterowania parametrami klimatycznymi zgodnie z cyklami rozwojowymi grzybni.","Poland","01/05/2024","30/04/2025",85,48117.6,"EUR",33252,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364047","50.053181783931,19.984908375798",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The implementation of the project will allow the development of a compact, innovative, closed device for efficient, automated and safe cultivation of oyster mushrooms and other species. The applied automation solutions will allow you to control and control climate parameters in real time in accordance with the development cycles of the mycelium, taking care of appropriate humidity, temperature, access to light and air exchange. Possessed properties of the device will allow amateur and semi-industrial cultivation of many varieties of mushrooms, such as Zygmunt Zygmunt, Zygmunt Zygmunt Zygmunt Zygmunt Zygmunt Zygmunt Zy Shiitake or Lions Mane, previously almost impossible to grow in house/local conditions due to strict temperature and humidity requirements. In addition, the form of the device, constituting a closed space (growth chamber) will allow safe and clean cultivation of mushrooms in living rooms. It will reduce mechanical contamination of fungi, absorption of heavy metals from the air and unwanted access of insects. What is equally important, it will limit the escape of fruit spores, which may have a large amount of sensitizing and allergenic properties. The product will meet the actual demand of customers such as people who want to have access to fresh mushrooms, vegetable and general food stores interested in selling fresh mushrooms, substrate sellers, growers and restaurants and hotels offering mushroom dishes in their kitchen. The chemical composition of edible mushrooms, health-promoting properties and their consistency make them increasingly replace meat, in dry mass they contain a lot of protein, as well as fats, carbohydrates, minerals and vitamins. Their popularity is evidenced by the significant development of the Fungi market in Europe and Poland. In 2022, the value of mushroom exports from Poland amounted to as much as PLN 2.5 billion. The value of foreign trade is growing at a double-digit rate.","Realizacja projektu pozwoli na opracowanie kompaktowego, innowacyjnego, zamkniętego urządzenia do wydajnej, zautomatyzowanej i bezpiecznej uprawy grzybów typu boczniak oraz innych gatunków. Zastosowane rozwiązania z zakresu automatyzacji pozwolą w czasie rzeczywistym kontrolować i sterować parametrami klimatycznymi zgodnie z cyklami rozwojowymi grzybni dbając o odpowiednią wilgotność, temperaturę, dostęp do światła oraz wymianę powietrza. Posiadane właściwości urządzenia umożliwią amatorską i półprzemysłową uprawę wielu odmian grzybów jak np. Shitake czy Lions Mane, wcześniej prawie niemożliwą do uprawy w warunkach domowych/lokalowych ze względu na rygorystyczne wymagania temperaturowe, wilgotnościowe. Dodatkowo forma urządzenia, stanowiąca zamkniętą przestrzeń (komorę wzrostowa) umożliwi bezpieczną i czysta hodowlę grzybów w pomieszczeniach mieszkalnych. Ograniczy zanieczyszczenie mechaniczne grzybów, wchłanianie metali ciężkich z powietrza oraz niepożądany dostęp owadów. Co równie istotne ograniczy wydostawanie się zarodników owocników które mogą mieć w dużej ilości właściwości uczulające, alergenne. Produkt zaspokoi faktyczne zapotrzebowanie odbiorców takich jak osoby chcące mieć dostęp do świeżych grzybów, sklepów warzywnych i ogólnospożywczych zainteresowanych sprzedażą świeżych grzybów ,sprzedawców podłoży, plantatorów oraz restauracji i hoteli oferujące w swojej kuchni potrawy z grzybów. Skład chemiczny grzybów jadalnych, właściwości prozdrowotne oraz ich konsystencja sprawia, że coraz częściej zastępują mięso, w suchej masie zawierają dużo białka, a także tłuszczów, węglowodanów, minerałów i witamin. O ich popularności świadczy znaczący rozwój rynku Fungi w Europie i Polsce. W 2022 roku wartość eksportu grzybów z Polski wyniosła aż 2,5 miliardów złotych. Wartość handlu zagranicznego rośnie w tempie dwucyfrowym."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382187","2021PL16FFPR014_FEWM.09.09-IZ.00-0009/23","FAMILY FUTURE","PRZYSZŁOŚĆ W RODZINIE","Poland","01/06/2024","31/05/2028",85,290908.8,"EUR",247272.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618169","53.246715888502,19.830605537417|53.370086947295,19.937503311253|53.24260442285,20.012760722585|53.240578900608,20.177642350634|53.2562057,20.1934921|53.187683281308,20.29817447428",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540301|PL_1004281540303|PL_1004281540304|PL_1004281540305|PL_1004281540306","Działdowo|Iłowo-Osada|Lidzbark|Płośnica|Rybno",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The project will be implemented between 1 June 2024 and 31 May 2028. The addressees of the project will be: Foster families, candidates for foster families, children and young people in foster care, independent foster care pupils and staff working in family and institutional foster care. Planned number of project participants: 143 people. Main objective of the project: Improving the quality and accessibility of social services provided to foster care in the district of Działdowo among 143 people in the period from 1 June 2024 to 31 May 2028. A foster family is a family that provides care, security and upbringing to a child who is wholly or partially deprived of parental care. Providing the child with safety will allow for his proper emotional development, functioning in the environment and adult life. The lack of candidates for foster parents is a negative effect for children left unattended by biological parents, and thus we are forced to place children in institutional foster care. Education and promotion of foster parenthood among the local population is an indirect objective of the project. As part of the project activities, the tasks described in detail in the TASKS tab will be carried out. The project will be implemented in the district of Działdowo. Działdowski County is the southernmost district in the Warmian-Masurian Voivodeship. The county consists of six municipalities: urban – Działdowo, urban-rural – Lidzbark, as well as 4 rural municipalities – Działdowo, Iłowo-Osada, Płośnica and Rybno. There are two cities in the county, i.e. Działdowo and Lidzbark are the main economic, cultural, educational and social centres. At the end of 2021, the Działdowski District was inhabited by 62 296 people. In 2021, women, in the number of 31 642, accounted for 50.8% of the total population of the county, while men accounted for 49.2% (30 654 people). At the end of December 2021 (GUS data) in Działdowo County, the unemployment rate was 12.4%, which means that it was higher than its value in the voivodship (by 3.3 points) and in Poland (by 6.6 points). As in the whole country, also in the district, it decreased until 2019, while in 2020 it remained at the same level as a year earlier, and in 2021 it continued to show a downward trend. The characteristics of the professional activity of the county residents also require reference to the number of employed and unemployed people. In the light of GUS data, in 2021 the number of employees in Działdowo County amounted to 12,381 people and increased compared to 2017 by 503 people, i.e. by 4.2%. On the other hand, the number of unemployed on the last day of 2021 was 2,659 and decreased in relation to 2017 by 1,382 people, i.e. by 34.2%. Analysis of data from social welfare centres for 2021 shows that the main reasons for providing benefits to residents of the gminas of the Działdowski District include: unemployment – 685 families (2 016 persons in families), poverty – 628 families (1 614 persons), long-term or severe illness – 480 families (865 persons), disability – 456 families (886 persons), the need to protect motherhood – 252 families (1 376 persons), including the need to protect many children (228 families, 1 284 persons), helplessness in care and education and household management – 289 families (729 persons). An analysis of the data contained in the Strategy for Solving Social Problems in Działdowo County for the years 2023-2029 shows that the institutional support system is organized for people and families who have found themselves in a difficult life situation. Therefore, it is created primarily by entities operating in the field of social assistance and integration. The primary organisational unit at district level is the District Family Assistance Centre in Działdowo. OTHER INFORMATION IN \" ADDITIONAL DESCRIPTION N°1\"","Realizacja projektu prowadzona będzie w okresie od 1 czerwca 2024r. do 31 maja 2028r. Adresatami projektu będą: Rodziny zastępcze, kandydaci na rodziny zastępcze, dzieci i młodzież przebywająca w pieczy zastępczej, usamodzielniani wychowankowie pieczy zastępczej oraz kadra pracująca w rodzinnej i instytucjonalnej pieczy zastępczej. Planowana liczba uczestników projektu: 143 osoby. Cel główny projektu: Podniesienie jakości i dostępności usług społecznych świadczonych na rzecz pieczy zastępczej na terenie powiatu działdowskiego wśród 143 osób w okresie od 1 czerwca 2024r. do 31 maja 2028r. Rodzina zastępcza to rodzina, która zapewnia opiekę, poczucie bezpieczeństwa i wychowanie dziecku pozbawionemu całkowicie lub częściowo opieki rodzicielskiej. Zapewnienie dziecku bezpieczeństwa pozwoli na jego prawidłowy rozwój emocjonalny, funkcjonowanie w środowisku i dorosłym życiu. Brak kandydatów na rodziców zastępczych jest negatywnym skutkiem dla dzieci pozostawionych bez opieki przez rodziców biologicznych, a co za tym idzie zmuszani jesteśmy umieszczać dzieci w instytucjonalnej pieczy zastępczej. Edukowanie i promowanie rodzicielstwa zastępczego wśród lokalnego społeczeństwa jest pośrednim celem projektu. W ramach działań projektowych będą realizowane zadania szczegółowo opisane w zakładce ZADANIA. Realizacja projektu odbywać się będzie na terenie powiatu działdowskiego. Powiat Działdowski jest najbardziej wysuniętym na południe powiatem w województwie warmińsko-mazurskim. W skład powiatu wchodzi sześć gmin: miejska – Działdowo, miejsko-wiejska – Lidzbark, a także 4 gminy wiejskie – Działdowo, Iłowo-Osada, Płośnica i Rybno. Znajdujące się na terenie powiatu dwa miasta, tj. Działdowo i Lidzbark, stanowią główne centra gospodarcze, kulturalno-oświatowe i społeczne. W końcu 2021 roku Powiat Działdowski zamieszkiwany był przez 62 296 osób. W 2021 roku kobiety, w liczbie 31 642 stanowiły 50,8% ogółu ludności powiatu, podczas gdy mężczyźni to 49,2% (30 654 osoby). Na koniec grudnia 2021 roku (dane GUS) w Powiecie Działdowskim stopa bezrobocia wyniosła 12,4%, co oznacza, że była wyższa od jej wartości w województwie (o 3,3 punktu) i w Polsce (o 6,6 punktu). Podobnie jak w całym kraju, również w powiecie, do 2019 roku odnotowywany był jej spadek, natomiast w 2020 roku utrzymała się na takim samy poziomie co rok wcześniej, by w 2021 roku nadal wykazywać tendencję spadkową. Charakterystyka aktywności zawodowej mieszkańców powiatu wymaga również odniesienia się do liczby osób pracujących i bezrobotnych. W świetle danych GUS w 2021 roku liczba pracujących w Powiecie Działdowskim wynosiła 12 381 osób i wzrosła w porównaniu do 2017 roku o 503 osoby, tj. o 4,2%. Liczba bezrobotnych natomiast w ostatnim dniu 2021 roku wynosiła 2 659 i zmniejszyła się w odniesieniu do 2017 roku o 1 382 osoby, tj. o 34,2%. Analiza danych pochodzących z ośrodków pomocy społecznej za 2021 rok pozwala stwierdzić, że do głównych powodów udzielania świadczeń mieszkańcom gmin Powiatu Działdowskiego należy zaliczyć: bezrobocie–685 rodzin (2 016 osób w rodzinach), ubóstwo–628 rodzin (1 614 osób), długotrwałą lub ciężką chorobę–480 rodzin (865 osób), niepełnosprawność–456 rodzin (886 osób), potrzebę ochrony macierzyństwa–252 rodziny (1 376 osób), w tym potrzebę ochrony wielodzietności (228 rodzin, 1 284 osoby), bezradność w sprawach opiekuńczo-wychowawczych i prowadzenia gospodarstwa domowego – 289 rodzin (729 osób). Z analizy danych zawartych w Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych w Powiecie Działdowskim na lata 2023-2029 wynika, że Instytucjonalny system wsparcia organizowany jest na rzecz osób i rodzin, które znalazły się w trudnej sytuacji życiowej. Tworzą go więc przede wszystkim podmioty działające w sferze pomocy i integracji społecznej. Podstawową jednostką organizacyjną na szczeblu powiatu jest Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Działdowie. POZOSTAŁE INFORMACJE W \"DODATKOWY OPIS NR1\""]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376797","2021PL16FFPR011_FEPM.05.09-IZ.00-0011/24","Focus on development","Nastaw się na rozwój","Poland","01/06/2025","30/09/2029",85,3507985.8,"EUR",2981787.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365470","53.7511399,17.1669378|53.801035,17.7277653|54.0193388,17.9711155",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720202|PL_1004221720307|PL_1004221720604","Brusy|Rzeczenica|Kościerzyna",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","The aim of the project is to increase and change competences and develop the skills or qualifications of adults who, on their own initiative, want to develop skills/competences/qualifications, including green and digital skills or acquire new skills useful in industries crucial for the counties of Chojn, Człuchów and Kościerzyna or in the ISP; and building the motivation of adults to develop their skills. OBJECTIVE GROUP: adults (1230 people) who want to raise or change their qualifications on their own initiative, have their place of residence, or work or study in the districts of Chojnice, Człuch or Kościersk, who without participation in the project have the least chance of eliminating barriers that hinder them from improving their qualifications. In particular, those working in PES SMEs or self-employed and those from the most difficult target groups described in paragraph . Additional information: Specificity of the target group. PROBLEM SITUATION was diagnosed as a result of consultations with entrepreneurs, NGOs, OWES and participants of previous trainings and on the basis of surveys (the content of the survey available at www.cewchojnice.eu), supported by publicly available statistics — document: \"Analysis of the development needs of adults in Chojnicki, Człuchowski and Kościerski districts\" (Order of Dir. CEW of dn. 08.07.2024). Woj.pomorskie is characterized by a large share in the education of adults, 58.6% of people aged 18-69 take part in any form of learning, nearly a quarter of residents supplement knowledge at courses, workshops, etc. (GUS Adult Learning,2022); however, there is a large disparity in access to education in sub-regions; The educational offer in the Tri-City – different in peripheral districts such as Chojnicki and Człuchowski – is much wider and of better quality. For residents of Chojnice. człuch. and Kościerki districts, barriers hindering participation in education are: lack of resources/high costs of training and counselling (for 81% of respondents), long distance to training/advisory centres (58%), difficulty in reconciling learning with work/family life (24%) and uncertainty about the quality of training offered (17%). The Development Services database in the subregion is practically non-functional (no service offers in the Chojnice subregion, only 4% of respondents know the website), residents also do not know the functionality of the Integrated Qualifications System (2% of respondents). ACTIONS: 1) Basic activities for participants: creating a website with the functionality of submitting application forms, assistance in choosing a service, placing orders for services not available in the BUR (the so-called service exchange), verifying the eligibility of the participant, concluding contracts with the UP and the service provider, verification of documentation after the service has been provided, validation and reimbursement of services, providing care for the UP at every stage of project implementation; 2) Additional support for participants: motivating the development of skills/competences, advising on the analysis of development needs, assistance in the assessment of currently possessed competences (including digital), support in the identification and validation of acquired competences, 3) Actions to ensure the availability and quality of services: monitoring of barriers and accessibility needs, organisation of improvements for the UP, organisation of meetings with people who have difficulties accessing services (e.g. blind people), information on accessibility rules, monitoring visits and controls. RESULTS: At least 1230 people who have developed their skills, including: 860 qualified, 188 digital, 140 green; 1 website, 430 hours of individual counseling, 185 inspections.","CELEM projektu jest podniesienie i zmiana kompetencji oraz rozwój umiejętności lub kwalifikacji osób dorosłych, które z własnej inicjatywy chcą rozwijać umiejętności/kompetencje/kwalifikacje, w tym zielone i cyfrowe lub nabywać nowe umiejętności przydatne w branżach kluczowych dla powiatów chojn., człuch. i kościerskiego lub w ISP; a także budowanie motywacji osób dorosłych do rozwijania swoich umiejętności. GRUPA DOCEL.: osoby dorosłe (1230 os.), które chcą z własnej inicjatywy podnieść lub zmienić swoje kwalifikacje, mają miejsca zamieszkania, lub pracują, lub uczą się na terenie powiatów chojnic., człuch. lub kościersk., które bez udziału w projekcie mają najmniejsze szanse na zniwelowanie barier utrudniających im podnoszenie swoich kwalifikacji. W szczególności osoby pracujące w MŚP PES lub samozatrudnione oraz osoby z najtrudniejszych grup docelowych opisane w pkt. Dodatkowe informacje: Specyfika grupy docelowej. SYTUACJA PROBLEMOWA została zdiagnozowana w wyniku konsultacji z przedsiębiorcami, NGO's, OWES oraz z uczestnikami poprzednich szkoleń i na podstawie badań ankietowych (treść ankiety dostępna na www.cewchojnice.eu), popartych ogólnodostępnymi statystykami — dokument: \"Analiza potrzeb rozwojowych osób dorosłych w powiecie chojnickim, człuchowskim i kościerskim\" (Zarządzenie Dyr. CEW z dn. 08.07.2024). Woj.pomorskie charakteryzuje się dużym udziałem w kształceniu się osób dorosłych, 58,6% os. w wieku 18-69 bierze udział w jakiejkolwiek formie uczenia się, blisko 1/4 mieszkańców uzupełnia wiedzę na kursach, warsztatach,itp. (Uczenie się osób dorosłych GUS,2022); istnieje jednak duża dysproporcja w dostępie do edukacji w subregionach; znacznie szersza i lepszej jakości jest oferta edukacyjna w Trójmieście — inna w peryferyjnych powiatach, jak chojnicki i człuchowski. Dla mieszkańców powiatu chojnic. człuch. i kościerskiego gł. barierami utrudniającymi udział w kształceniu są: brak środków/wysokie koszty szkoleń i doradztwa (dla 81% ankietowanych), duża odległość do ośrodków prowadzących szkolenia/doradztwo (58%), trudność pogodzenia nauki z życiem zawodowym/rodzinnym (24%) i brak pewności co do jakości oferowanych szkoleń (17%). Baza Usług Rozwojowych w subregionie praktycznie nie funkcjonuje (brak ofert usług w subregionie chojnickim, tylko 4% ankietowanych zna stronę www), mieszkańcy nie znają też funkcjonalności Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji (2% badanych). DZIAŁANIA: 1) Podstawowe działania na rzecz uczestników: stworzenie www z funkcjonalnością składania formularzy zgłosz., pomoc w wyborze usługi, składanie zamówień na usługi niedostępne w BUR (tzw. giełda usług), weryfikowanie kwalifikowalności uczestnika, zawieranie umów z UP i dostawcą usługi, weryfikacja dokumentacji po zrealizowaniu usługi, walidacja oraz refundacja usług, zapewnienie opieki dla UP na każdym etapie realizacji projektu; 2) Dodatkowe wsparcie na rzecz uczestników: motywowanie do rozwoju umiejętności/kompetencji, doradztwo w zakresie analizy potrzeb rozwojowych, pomoc w ocenie aktualnie posiadanych kompetencji (w tym cyfrowych), wsparcie w identyfikacji i walidacji nabytych kompetencji, 3) Działania na rzecz zapewnienia dostępności i wysokiej jakości usług: monitorowanie barier i potrzeb w zakresie dostępności, organizacja usprawnień dla UP, organizacja spotkań z osobami, które mają utrudniony dostęp do usług (np. osoby niewidome), informowanie o zasadach dostępności, wizyty monitorujące i kontrole. REZULTATY: Co najmniej 1230 osób, które rozwinęły swoje umiejętności, w tym: 860 osób, które uzyskały kwalifikacje, 188 osób, które uzyskały kwal. cyfrowe, 140 osób, które uzyskały kwal. zielone; 1 strona www, 430 godz. doradztwa indywidualnego, 185 kontroli."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378873","2021PL05SFPR001_FERS.04.03-IP.06-0005/23","New competences for FPP regions and industry in the process of establishing and monitoring employment and skills laws and public policies","Nowe kompetencje dla regionów i branży FPP w procesach stanowienia oraz monitorowania prawa i polityk publicznych w zakresie zatrudnienia i umiejętności","Poland","01/11/2024","31/10/2027",82.52,1093963.54,"EUR",902738.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893449","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to increase the competences of the social partners in the processes of establishing and monitoring public employment policies. Support for strengthening the above-mentioned competences will be provided to at least 200 FPP representatives and at least 18 member organizations (reg. or industry or cross-industry). The project thus meets the criteria of access Nos. 2 and 4 included in the rules of the competition. The above-mentioned number of representatives and member organisations will receive support to strengthen the institutional and expert capacity related to their participation in the law-making and monitoring processes of employment and skills laws/policies according to identified needs, thus fulfilling criterion 3. When planning the expert opinion, the Applicant undertakes to consult the thematic scope of the study and expert opinion at the project implementation stage with the other representative organisations of the social partners implementing the projects selected for funding in the call and the IB or MA, thus meeting criterion No 5. Support under the project will be used to develop and strengthen capacities in the personal, organizational and process dimensions, in order to improve the effectiveness and efficiency of statutory activities. According to the statutes of the FPP, the basic purpose and task of the Federation is to protect the rights and represent the interests of employers associated in the Federation, in particular by conducting research, storing and transferring information in the field of employers; - providing economic advice and conducting expert opinions for employers and employers' organisations; organizing and supporting training of employers, managers and business activists and organizing seminars, conferences and other forms of exchange of views and experiences of the employers' community and initiating and supporting activities in the field of publishing and information activities; - taking initiatives aimed at shaping appropriate social policy, including employment policy, safeguarding the interests of workers and employers; - submitting requests to the competent authorities to take legislative initiatives with proposals for legal regulations in the scope covered by the tasks of the Federation and representing the interests of associated members All the above statutory objectives will be supported by activities in the project (described in section: \"Tasks\"). Thus, the Applicant fulfils Criterion No 6. The project is scheduled for 36 months. (According to Clause 7). The FPP plans to submit one additional grant application in addition to this application. The total budget of both projects will not exceed PLN 6 million (in accordance with Clause 8). The start of the project is planned for November 2024, thus the date does not exceed the maximum start date of the project - 1 January 2025 - included in Criterion No 9. In order to diagnose problems within the organization, a detailed needs analysis was carried out (which we intend to deepen during the research and expert part of the project and before the start of each action). Activities were the subject of debate in the ranks of FPP leaders, experts cooperating with the FPP, representatives of the FPP were also invited to speak. The subject and direction of activities were chosen through consultations by e-mail, telephone, during meetings in traditional and online form. Additional activities will be directed to the newly created structures (established within the framework of the Norwegian project MIGHRIGHT 2) and within the framework of the project within the competition FERS.04.03-IP.06-0001/23: 2 completely new regional structures will be created in Warmińsko-Mazurskie and Podlaskie voivodships, two recently established structures (2023) will be strengthened in Łódzkie and Małopolskie voivodships. The project also provides for the creation and strengthening of a new industry association - the Circular Economy Employers' Association.","Celem projektu jest podniesienie kompetencji partnerów społ. w procesach stanowienia oraz monitorowania polityk publ. w zakresie zatrudnienia. Wsparciem w zakresie wzmocnienia ww. kompetencji zostanie objętych co najmniej 200 przedstawicieli FPP oraz minimum 18 org. członkowskich (reg. lub branżowych lub ponadbranżowych). Projekt w ten sposób spełnia kryt.dostępu nr 2 i 4 ujęte w regulaminie konkursu. Wymieniona powyżej liczba przedstawicieli i organizacji członkowskich otrzyma wsparcie służące wzmocnieniu potencjału instytucjonalnego i eksperckiego związanego z uczestnictwem tych organizacji w procesach stanowienia oraz monitorowania prawa/polityk publ.w zakresie zatrudnienia i umiejętności zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami, spełniając tym samym kryterium nr 3. Planując ekspertyzy Wnioskodawca zobowiązuje się skonsultować zakres tematyczny badania i ekspertyz na etapie wdrażania projektu z pozostałymi reprezentatywnymi organizacjami partnerów społ. realizującymi projekty wybrane do dofinansowania w naborze oraz IP lub IZ, spełniającym tym samym kryt. nr 5. Wsparcie w ramach projektu będzie służyło rozwijaniu i wzmacnianiu zdolności w wymiarze osobowym, organizacyjnym, procesowym, w celu poprawy skuteczności i efektywności realizowanych działań statutowych. Zgodnie ze statutem FPP podstawowym celem i zadaniem Federacji jest ochrona praw i reprezentowanie interesów pracodawców zrzeszonych w Federacji, w szczególności poprzez m.in - prowadzenie badań, przechowywanie i przekazywanie informacji w zakresie dotyczącym pracodawców; - prowadzenie doradztwa ekonomicznego i wykonywanie ekspertyz na rzecz pracodawców i organizacji pracodawców; - organizowanie i popieranie szkoleń pracodawców, kadry zarządzającej i działaczy gospodarczych oraz organizowanie seminariów, konferencji i innych form wymiany poglądów i doświadczeń środowiska pracodawców oraz inicjowanie i popieranie działań w zakresie działalności wydawniczej i informacyjnej; - podejmowanie inicjatyw mających na celu kształtowanie właściwej polityki społecznej, w tym polityki zatrudnienia, zabezpieczającej interesy pracowników i pracodawców; - występowanie z wnioskami do właściwych organów o podjęcie inicjatyw ustawodawczych z propozycjami uregulowań prawnych w zakresie objętym zadaniami Federacji oraz reprezentowanie interesów zrzeszonych członków Wszystkie powyższe cele statutowe zostaną wsparte poprzez działania w projekcie (opisane w sekcji: \"Zadania\"). Tym samym Wnioskodawca spełnia kryt. nr 6. Okres realizacji projektu został zaplanowany na 36 mies. (zgodnie z kryt. nr 7). FPP planuje złożyć oprócz tego wniosku jeden dodatkowy wniosek o dofinansowanie. Łączny budżet obu projektów nie przekroczy 6 mln zł (zgodnie z kryt. nr 8). Rozpoczęcie projektu planowane jest na listopad 2024, data tym samym nie przekracza maks. terminu rozpoczęcia projektu - 1 stycznia 2025 r. - ujętego w kryt. nr 9. W celu zdiagnozowania problemów w ramach organizacji została przeprowadzona szczegółowa analiza potrzeb (którą zamierzamy pogłębić podczas części badawczej i eksperckiej projektu oraz przed rozpoczęciem każdego działania). Działania były przedmiotem debaty w szeregach liderów FPP, ekspertów współpracujących z FPP, o wypowiedź proszeni byli również przedstawiciele FPP. Tematyka i kierunek działań został obrany poprzez konsultacje drogą mailową, telefoniczna, podczas spotkań w formie tradycyjnej oraz online. Dodatkowe działania zostaną skierowane do nowo powstałych struktur (powołanych w ramach projektu norweskiego MIGHRIGHT 2) oraz w ramach projektu w ramach konkursu FERS.04.03-IP.06-0001/23: 2 zupełnie nowe struktury regionalne zostaną utworzone w województwie warmińsko – mazurskim i podlaskim, dwie niedawno założone struktury (2023) zostaną wzmocnione w województwie łódzkim i małopolskim. Projekt przewiduje również utworzenie i wzmocnienie nowego związku branżowego - Związku Pracodawców Gospodarki Obiegu Zamkniętego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368087","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0055/23","Increasing the competitiveness of DABRO-BAU COMPANY HANDLOWO-USŁUGOWA Paweł Dąbrowski","Zwiększenie konkurencyjności przedsiębiorstwa DABRO-BAU FIRMA HANDLOWO-USŁUGOWA Paweł Dąbrowski","Poland","01/10/2023","31/12/2024",45,242119.23,"EUR",88580.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362921","50.8574187,16.5662204",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031907","Świdnica",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","FHU Dabro-Bau Paweł Dąbrowski is a modern and dynamically developing company providing services in the field of construction works related to the construction of sports facilities (artificial and natural grass pitches, multifunctional pitches made of polyurethane surface, courts, treadmills) and earth and road works (water, sewage connections, foundations, leveling and drainage of the area, rental of construction equipment, paving) Since 2003, we have been engaged in professional implementation of projects related to the construction of sports facilities - from design, to execution and service. We have made a number of multifunctional football pitches, stadiums, treadmills, tennis courts and recreational areas. We install sports surfaces of the highest class adapted to the requirements set by institutions from almost every sports discipline. Our facilities receive FIFA certificates and PZLA Certificates. The applicant conducted an analysis of the processes carried out in the company and diagnosed that the technological equipment used so far is not able to meet the requirements set by customers. The company's strategy assumes intensive market expansion, strives to constantly develop and introduce improvements, while more and more often there are problems with performance (own devices do not allow to increase the scale of services provided) and quality, negatively affecting profits. Not without significance is also the fact that the devices owned do not meet the Applicant's standards in terms of pollutant emissions or energy efficiency. The applicant considered that investments in tangible assets were necessary to improve the efficiency of production processes. The aim of the project is to strengthen the competitiveness of FHU Dabro-Bau Paweł Dąbrowski by implementing technological solutions that allow to increase the company's service capabilities and improve its energy efficiency. In order to achieve the main objective, it is necessary to achieve the specific objectives: - investment in tangible assets - increasing the company's service capacity by extending its machinery stock with the following equipment: Biofuel-powered wheeled excavator - increasing employment - in connection with the implementation of the project, 1 additional workplace will be created in the enterprise, - optimizing energy consumption thanks to the use of a new, more economical, biofuel-powered wheeled excavator; - reducing the negative impact on the environment, - increasing the company's revenues and financial stability of the company - the use of a more efficient and energy-efficient excavator will allow to provide previously impossible services while reducing time and better adapting to the needs of customers. The objectives of the project are consistent with the specific objectives of FEDS 2021-2027 and TPST (Territorial Just Transition Plan for the Lower Silesian Voivodeship 2021-2030; Wałbrzych subregion), a just transition of the Wałbrzych subregion, in particular with the economic goal of economic activation and strengthening competitiveness - thanks to the use of a more efficient device, the services provided will be faster and more efficient, and at the same time cheaper, which will allow the Applicant to compete on local and national markets. In addition, the use of modern based equipment will bring you closer to achieving the goals of reducing low emissions and decarbonization. The material scope of the project includes: purchase of a biofuel-powered wheeled excavator. The devices purchased as part of the project will be located on the premises of the plant in Opoczka. The project will be implemented from 01.10.2023 to 31.12.2024.","FHU Dabro-Bau Paweł Dąbrowski jest nowoczesnym i dynamicznie rozwijającym się przedsiębiorstwem świadczącym usługi w zakresie robót budowlanych związanych z budową obiektów sportowych (boiska ze sztucznej i naturalnej trawy, boiska wielofunkcyjne z nawierzchni poliuretanowej, korty, bieżnie) oraz robót ziemnych i drogowych (przyłącza wodne, kanalizacyjne, fundamenty, niwelacja i odwadnianie terenu, wynajem sprzętu budowlanego, brukarstwo) Od 2003 roku zajmujemy się profesjonalną realizacją projektów związanych z budową obiektów sportowych – od projektu, po wykonanie i serwis. Wykonaliśmy szereg boisk piłkarskich wielofunkcyjnych, stadionów, bieżni, kortów tenisowych i terenów rekreacyjnych. Montujemy nawierzchnie sportowe najwyższej klasy dostosowane do wymagań stawianych przez instytucje z niemal każdej dyscypliny sportowej. Nasze obiekty uzyskują certyfikaty FIFA oraz Świadectwa PZLA. Wnioskodawca przeprowadził analizę prowadzonych w firmie procesów i zdiagnozował, że dotychczas użytkowany sprzęt technologiczny nie jest w stanie sprostać stawianym przez klientów wymaganiom. Strategia firmy zakłada intensywną ekspansję rynkową, dąży do tego by stale się rozwijać i wprowadzać usprawnienia natomiast coraz częściej obserwowane są problemy z wydajnością (posiadane urządzenia nie pozwalają na zwiększenie skali świadczonych usług) oraz jakością, negatywnie wpływające na osiągane zyski. Nie bez znaczenia jest również fakt, że posiadane urządzenia nie spełniają standardów Wnioskodawcy pod kątem emisji zanieczyszczeń czy energooszczędności. Wnioskodawca uznał, ze dla poprawy sprawności procesów produkcyjnych konieczne są inwestycje w rzeczowy majątek trwały. Celem projektu jest wzmocnienie konkurencyjności FHU Dabro-Bau Paweł Dąbrowski poprzez wdrożenie rozwiązań technologicznych pozwalających na zwiększenie możliwości usługowych firmy oraz poprawę jej efektywności energetycznej. Aby możliwe było osiągnięcie głównego celu konieczna jest realizacja celów szczegółowych: - inwestycje w rzeczowy majątek trwały – zwiększenie możliwości usługowych firmy poprzez rozszerzenie posiadanego parku maszynowego o następujące urządzenia: Koparka kołowa zasilana biopaliwem - zwiększenie zatrudnienia - w związku z realizacją projektu w przedsiębiorstwie stworzone zostanie 1 dodatkowe stanowisko pracy, - optymalizacja zużycia energii dzięki zastosowaniu nowej, bardziej ekonomicznej koparki kołowej zasilanej biopaliwem; - niwelowanie negatywnego wpływu na środowisko, - zwiększenie przychodów firmy i stabilności finansowej przedsiębiorstwa – zastosowanie bardziej wydajnej i energooszczędnej koparki pozwoli świadczyć usługi dotychczas niemożliwe do realizacji przy jednoczesnym obniżeniu czasu i lepszego dostosowania do potrzeb klientów. Cele projektu są zbieżne z celami szczegółowymi FEDS 2021-2027 oraz TPST (Terytorialny Plan Sprawiedliwej Transformacji dla Województwa Dolnośląskiego 2021-2030; Subregion Wałbrzyski), sprawiedliwej transformacji subregionu wałbrzyskiego, w szczególności z celem gospodarczym obejmującym aktywizację gospodarczą oraz wzmocnienie konkurencyjności – dzięki zastosowaniu bardziej wydajnego urządzenia, świadczone usługi będą szybsze i bardziej efektywne a przy tym tańsze co pozwoli Wnioskodawcy konkurować na rynkach lokalnych i krajowym. Dodatkowo zastosowanie nowoczesnego sprzętu opartego przybliży do osiągnięcia celów związanych z ograniczeniem niskiej emisji i dekarbonizacji. Zakres rzeczowy projektu obejmuje: zakup koparki kołowej zasilanej biopaliwem. Zakupione w ramach projektu urządzenia zostaną zlokalizowane na terenie zakładu w Opoczce. Projekt będzie realizowany w terminie od 01.10.2023r. do 31.12.2024r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381460","2021PL16FFPR013_FESW.09.06-IZ.00-0012/24","Institutional and human resources development of the FRDL CA as an opportunity for the development of the Świętokrzyskie Voivodeship","Rozwój instytucjonalny i kadrowy ŚC FRDL szansą na rozwój województwa świętokrzyskiego","Poland","01/02/2025","28/02/2026",85,11820,"EUR",10047,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612740","50.861135089289,20.609339683959",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The aim of the project is to increase the potential of civil society organisations - Jerzy Regulski Foundation for the Development of Local Democracy - Świętokrzyski Centre, through the participation of the Centre's staff in English language training, competences related to the use of digital tools, anti-discrimination and stress-reducing classes, as well as participation in a driving licence course cat. B. Activities addressed to 7 participants, staff of the FRDL Centre, including 6K/1M and non-binary persons, if any. The activities result from the diagnosis carried out among the staff of the Center, their implementation will positively affect the achievement of the statutory objectives of the organization and development strategy. The activity of the FRDL CA significantly affects the development and directions of activities, including the innovation of local government units from the Świętokrzyskie Voivodeship, therefore there is a strong relationship between the institutional development of the FRDL CA and the implementation of the Świętokrzyskie Development Strategy 2030+. By increasing the competences of the staff, participating in forms of lifelong education and anti-discrimination and anti-burnout classes, it will contribute to extending the professional activity of participants, as well as improve their position on the labour market, increase the possibility of professional promotion / bonuses, positively affect not only the achievement of goals related to the development of the institution by increasing the satisfaction of working people, but also improve the comfort of work and life of the staff. The applicant shall have in place and comply with anti-mobbing procedures, gender equality procedures, organisation development strategies and remuneration regulations. The project will be implemented in accordance with the horizontal principles in the ESF+ 2021-2027, is in line with the principle of equal opportunities between women and men and the principles of sustainable development, including the DNSH principle. Project in line with the Charter of Fundamental Rights of the EU, in particular on non-discrimination, equality between women and men, integration of persons with disabilities. The tasks will be carried out taking into account the requirements of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The project will provide support in line with the principle of equal opportunities and non-discrimination, as well as accessibility for persons with disabilities, equality regardless of age, gender, sexual orientation, ethnicity, race, nationality - at every stage of the project. For each of the people participating in the project, at the recruitment stage, special needs will be diagnosed, which will be taken into account in the selection and methods of implementing support for each of the participants. The applicant does not conduct discriminatory activities, actively promotes the EU CFR - the implementation of the project \"Building Bridges- Civic Capital in Local Communities\" under the CERV 2021-2027 and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities in undertaken nationwide activities (National Accessibility Forum). Project in line with the Guidelines for the implementation of European Social Fund Plus projects in the 2021-2027 regional programmes in the context of the preparation, implementation and scope of the project. Implementation in accordance with the Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation for the Świętokrzyskie Voivodeship for the years 2023-2025. Implementation period: 01.02.2025-28.02.2026r. (13 months) Value of the grant: 46 750,00 zł Value of the project: PLN 49 250.00 Direct costs: 39 400,00 zł Own contribution: 2 500,00 zł Indirect costs: PLN 9 850.00","Celem projektu jest podniesienie potencjału organizacji społeczeństwa obywatelskiego- Fundacji Rozwoju Demokracji Lokalnej im. Jerzego Regulskiego- Świętokrzyskiego Centrum, poprzez uczestnictwo kadry Ośrodka w szkoleniach z języka angielskiego, kompetencji związanych z korzystaniem z narzędzi cyfrowych, zajęć antydyskryminacyjnych oraz redukujących stres, a także uczestnictwo w kursie prawa jazdy kat. B. Działania skierowane do 7 osób uczestniczących, kadry ośrodka ŚC FRDL, w tym 6K/1M oraz osoby niebinarne, o ile wystąpią. Działania wynikają z przeprowadzonej wśród kadry Ośrodka diagnozy, ich realizacja wpłynie pozytywnie na realizację celów statutowych organizacji oraz strategii rozwoju. Działalność ŚC FRDL w sposób istotny wpływa na rozwój i kierunki działań, w tym innowacyjność jednostek samorządu terytorialnego z terenu województwa świętokrzyskiego, w związku z powyższym istnieje silna zależność między rozwojem instytucjonalnym ŚC FRDL a realizacją Strategii Rozwoju Województwa Świętokrzyskiego 2030+. Poprzez podniesienie kompetencji kadry, uczestnictwo w formach edukacji ustawicznej oraz zajęciach antydyskryminacyjnych i przeciwdziałających wypaleniu zawodowemu, przyczyni się do wydłużenia aktywności zawodowej uczestników/uczestniczek/osób uczestniczących, a także poprawi ich pozycję na rynku pracy, zwiększy możliwość awansu zawodowego/premiowania, wpłynie pozytywnie nie tylko na realizację celów związanych z rozwojem instytucji poprzez zwiększenie satysfakcji osób pracujących, ale także poprawi komfort pracy i życia kadry. Wnioskodawca posiada i przestrzega procedury związane z antymobbingiem, procedury związane z zachowaniem równości płci, strategie rozwoju organizacji oraz regulamin wynagrodzeń. Projekt będzie realizowany zgodnie z zasadami horyzontalnymi w EFS+ 2021-2027, jest zgodny z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn oraz zasadami zrównoważonego rozwoju, w tym zasady DNSH. Projekt zgodny z Kartą Praw Podstawowych UE, w szczególności w zakresie niedyskryminacji, równości kobiet i mężczyzn, integracji osób z niepełnosprawnością. Zadania realizowane będą z uwzględnieniem wymogów Konwencji o Prawach Osób Niepełnosprawnych. Projekt zapewni wsparcie zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji, a także dostępności dla osób z niepełnosprawnościami, równości bez względu na wiek, płeć, orientację seksualną, pochodzenie etniczne, rasę, narodowość- na każdym jego etapie. Dla każdej z osób uczestniczących w projekcie, już na etapie rekrutacji, zostaną zdiagnozowane specjalne potrzeby, które zostaną uwzględnione przy doborze i sposobach realizacji wsparcia dla każdej z osób uczestniczących. Wnioskodawca nie prowadzi działań dyskryminujących, aktywnie promuje KPP UE- realizacja projektu \"Building Bridges- Civic Capital in Local Communities\" w ramach CERV 2021-2027 oraz Konwencję o Prawach Osób Niepełnosprawnych w podejmowanych działaniach ogólnopolskich (Ogólnopolskie Forum Dostępności). Projekt zgodny z Wytycznymi dotyczącymi realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021–2027 w kontekście przygotowania, realizacji i zakresu projektu. Realizacja w zgodności z Regionalnym Planem Rozwoju Usług Społecznych i Deinstytucjonalizacji dla Województwa Świętokrzyskiego na lata 2023-2025. Okres realizacji: 01.02.2025-28.02.2026r. (13 m-cy) Wartość dofinansowania: 46 750,00 zł Wartość projektu: 49 250,00 zł Koszty bezpośrednie: 39 400,00 zł Wkład własny: 2 500,00 zł Koszty pośrednie: 9 850,00 zł"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380842","2021PL16FFPR012_FESL.10.23-IZ.01-078E/23","Professions of the future in CKZiU for the transformation of the region","Zawody przyszłości w CKZiU na potrzeby transformacji regionu","Poland","01/07/2024","30/06/2026",90,484513.92,"EUR",436062.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366125","50.276145251179,19.19292647379",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241507501","Sosnowiec",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to disseminate and develop high-quality vocational education, in accordance with the needs of the labor market with a focus on development industries (emerging industries) in 2 techniques from the CKZiU from the area of the City of Sosnowiec and cooperation of 2 technicians with the Humanitas Academy and foreign employers through: - support for practical vocational training by retrofitting \"Recording studios\" and \"Advertising and multimedia studios\" for the needs of 2 technicians - implementation of basic training in photography and multimedia and advertising and related fields for 168 students (including 134 women) , culminating in the acquisition of competences by at least 80% of participants / female students - implementation of advanced training (using the educational facilities of the university) in photography and multimedia and advertising and related fields for 96 students (including 76 women) - implementation of foreign internships for 60 students (including 48 women) increasing their professional competence - implementation of an improvement training and qualification course for 6 teachers / teachers of practical vocational training (including 4 women), increasing the competences / qualifications of at least 80% of training participants. The support is addressed to students studying in the following professions: Technique No. 1 - classes in the field of advertising techniques. Technique No. 7 - classes in photography and multimedia techniques. The target will be reached by 30.06.2026. The project includes 5 tasks: 1. Support for practical apprenticeship by retrofitting the studio (\"Recording studios\" and \"Advertising and multimedia studios\") 2. Training for teachers of practical apprenticeship 3. Basic training for pupils in schools 4. Internships for students 5. Advanced training for students at the Humanitas Academy and in schools Announcement of INFORMATION AND PROMOTIONAL ACTION through channels and forms adapted to the recipients, including: -on the website of the project-Akademia Humanias and the City Hall and schools covered by the project -posting posters in the schools covered by the project and in the AH -posting information in the social-facebook media,Instagram -online meetings promoting the project -meetings in the schools covered by the project (carried out by the School Coordinators in cooperation with the AH staff member) After the appearance of people with disabilities, adapting recruitment materials to their needs, e.g. enlarged, contrasting font or other according to the accessibility standard. Important: -the language of the message adapted to the target group, i.e. a simple language without technical phrases and specialised concepts; -selection of materials and adjustment to the principles of ecological communication (e.g. minimization of printing in favour of electronic tools, references to QR codes, discontinuation of the use of gadgets); DNSH (Principle of No Significant Environmental Damage). Information and ferry campaign. (in accordance with the FE Applicant’s and Beneficiary’s Manual for information and promotion for 2021-2027 and the accessibility standard-description in point B7) will continue throughout the project, including posting on the applicant’s and schools’ websites information on the course of the project https://www.humanitas.edu.pl/","Celem projektu jest upowszechnianie i rozwój wysokiej jakości kształcenia zawodowego, zgodnie z potrzebami rynku pracy z ukierunkowaniem na branże rozwojowe (przemysły wschodzące) w 2 technikach z CKZiU z terenu Miasta Sosnowiec oraz współpraca 2 techników z Akademią Humanitas i pracodawcami zagranicznymi poprzez: - wsparcie praktycznej nauki zawodu poprzez doposażenie \"Pracowni studia nagrań\" oraz \"Pracowni reklamy i multimediów\" dla potrzeb 2 techników - realizację szkoleń podstawowych z zakresu fotografii i multimediów oraz reklamy i dziedzin pokrewnych dla 168 uczniów/uczennic (w tym 134 kobiety) , zakończonych nabyciem kompetencji przez min. 80% uczestników/czek - realizacje szkoleń zaawansowanych (z wykorzystaniem zaplecza edukacyjnego uczelni) z zakresu fotografii i multimediów oraz reklamy i dziedzin pokrewnych dla 96 uczniów/uczennic (w tym 76 kobiet) - realizację praktyk zagranicznych dla 60 uczniów/uczennic (w tym 48 kobiet) zwiększających ich kompetencje zawodowe - realizację szkolenia doskonalącego i kursu kwalifikacyjnego dla 6 nauczycieli /nauczycielek praktycznej nauki zawodu (w tym 4 kobiet), zwiększających kompetencje/kwalifikacje u minimum 80% uczestników szkoleń. Wsparcie kierowane jest do uczniów kształcących się w zawodach: - Technikum nr 1 - klasy z kierunku technik reklamy. - Technikum nr 7 - klasy z kierunku technik fotografii i multimediów. Cel zostanie osiągnięty do 30.06.2026. Projekt obejmuje 5 zadań: 1. Wsparcie praktycznej nauki zawodu poprzez doposażenie pracowni (\"Pracowni studia nagrań\" oraz \"Pracowni reklamy i multimediów\") 2. Szkolenia dla nauczycieli i nauczycielek praktycznej nauki zawodu 3. Szkolenia podstawowe dla uczniów i uczennic w szkołach 4. Praktyki zagraniczne dla uczniów i uczennic 5. Szkolenia zaawansowane dla uczniów i uczennic w Akademii Humanitas oraz w szkołach Ogłoszenie AKCJI INFORMACYJNO-PROMOCYJNEJ przez kanały i formy dostosowane do odbiorców, m.in.: -na stronie WWW projektu-Akademii Humanias oraz Urzędu Miasta i szkół objętych projektem -rozwieszenie plakatów w szkołach objętych projektem i w AH -zamieszczenie informacji w mediach społ.-facebook,Instagram -spotkania on-line promujące projekt -spotkania w szkołach objętych projektem (realizowane przez Koordynatorów Szkolnych we współpracy z pracownikiem merytorycznym AH) Po pojawienia się osób z niepełnosprawnościami dostosowanie materiałów rekrutacyjnych do ich potrzeb, np. powiększona, kontrastowa czcionka lub inne zg.ze standardem dostępności. Ważne: -język komunikatu dostosowany do grupy docelowej, tj. język prosty nie zawierający zwrotów technicznych i specjalistycznych pojęć; -selekcja materiałów i dopasowanie do zasad komunikowania ekologicznego (m.in. minimalizacja druku na rzecz narzędzi elektronicznych, odniesienia do QR kodów, rezygnacja ze stosowania gadżetów); -działania zg. z zasadą DNSH (Zasada nieczynienia znaczącej szkody środowisku). Akcja informacyjno-prom. (zgodnie z Podręcznikiem Wnioskodawcy i beneficjenta FE na l.2021-2027 w zakresie informacji i promocji oraz standardem dostępności-opis w punkcie B7) będzie kontynuowana przez cały projekt, w tym zamieszczanie na stronach WWW wnioskodawcy i szkół informacje z przebiegu projektu https://www.humanitas.edu.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370018","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0046/24","Knowledge, education and development at the Local Government High School in Zgierz.","Wiedza, edukacja i rozwój w Samorządowym Liceum Ogólnokształcącym w Zgierzu.","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,162762,"EUR",138347.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514958","51.857991891425,19.396581099398",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101152003","Zgierz",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The aim of the project is to provide high-quality and inclusive education for pupils, including disadvantaged pupils, and teacher training at the Romuald Traugutt Local Government High School (hereinafter referred to as SLO) in Zgierz. The project supports the development of students' key competences and SLO teachers' qualifications, which will increase the quality of general education in the school. Additional activities are planned for 238 pupils (including 128 girls - hereinafter Dz , in this group there will be 26 pupils with special educational needs (16Dz) - for SPE), which will allow to broaden pupils' knowledge and to equalize educational opportunities and reduce knowledge deficits . Training and courses for 30 teachers (including 20 women - hereinafter K) will enable more effective support for students in classes, through the acquisition of qualifications and knowledge necessary to implement modern forms of teaching based on digital technologies. An element of the project is the purchase of modern equipment, in particular multimedia and TiK tools, which are necessary to ensure high-quality education. Classes for students will be organized to support the implementation of the inclusive education model through the participation of different groups of students in the planned support. As a result of the project, a minimum of 205 pupils will develop their competences (110 Dz), while a minimum of 27 teachers will acquire new qualifications (18K). The scope of the project was determined based on the diagnosis of the needs of the facility. The project involves participants from the area of the city of Zgierz commune, in the Łódzkie voivodship. It will be in line with EU horizontal policies. The project is not an exception to which the minimum standard does not apply. There are no equality barriers in the project. The profile of the developer's activity does not exclude any gender from participation in the project. Recruitment in the project is open to all genders. The structure of the project participants will correlate with the gender structure in the institution. The participation of women and men in the project is correlated with the gender structure in the institution and the preliminary analysis of interest in the project included in the diagnosis of the needs of the school. Each gender will be covered by the same recruitment criteria. The city of Zgierz has been promoting the principle of equal opportunities and non-discrimination for years, which is why none of the above-mentioned groups is in a worse position, everyone has the same access to education (classes, and training). The project responds to the real needs of participants identified as part of the diagnosis, who have been provided with equal access to project resources that they will be able to use, including classroom equipment, modern information and communication technologies (ICT), project activities. The recruitment process will be based on neutral and objective criteria that can be met by any candidate regardless of gender. The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. It is planned to improve accessibility to the school by purchasing a staircase. All project activities will be TiK equipment and software will give the opportunity to use them by people with disabilities. The Project Coordinator - responsible for its implementation - will monitor compliance with the horizontal principles and, in the event of factors limiting availability, will take appropriate steps (including, for example, a reasonable accommodation mechanism) to eliminate them.","Celem projektu jest zapewnienie wysokiej jakości kształcenia włączającego dla uczniów, w tym w niekorzystnej sytuacji oraz szkoleń dla nauczycieli w Samorządowym Liceum Ogólnokształcącym(dalej SLO) im. Romualda Traugutta w Zgierzu. Projekt polega na wsparciu rozwoju kompetencji kluczowych uczniów oraz kwalifikacji nauczycieli SLO co zwiększy jakość kształcenia ogólnego w szkole. Zaplanowane zostały zajęcia dodatkowe dla 238 uczniów(w tym 128 dziewczynek - dalej Dz , w tej grupie będzie 26 uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi(16Dz) - dlaej SPE), które pozwolą na poszerzenie wiedzy uczniów oraz wyrównywanie szans edukacyjnych i redukcję deficytów wiedzy . Szkolenia i kursy dla 30 nauczycieli(w tym 20 kobiet - dalej K) umożliwią skuteczniejsze wspieranie uczniów na zajęciach, poprzez nabycie kwalifikacji i wiedzy, koniecznej do wdrożenia nowoczesnych form nauczania opartych o technologie cyfrowe. Elementem projektu jest zakup nowoczesnego doposażenia, w szczególności multimedialnych i narzędzi TiK, które są niezbędne do zapewnienia wysokiej jakości kształcenia. Zajęcia dla uczniów zostaną zorganizowane, tak aby wspierać implementację modelu edukacji włączającej poprzez udział różnych grup uczniów w planowanym wsparciu. W wyniku realizacji projektu swoje kompetencje rozwinie minimum 205 uczniów(110 Dz), natomiast nowe kwalifikacje nabędzie minimum 27 nauczycieli(18K). Zakres projektu został ustalony w oparciu o diagnozę potrzeb placówki. Projekt obejmuje uczestników z obszaru miasta gminy Zgierz, w województwie łódzkim. Będzie zgodny z politykami horyzontalnymi UE. Projekt nie należy do wyjątku, co do którego nie stosuje się standardu minimum. W projekcie nie występują bariery równościowe. Profil działalności realizatora nie wyklucza żadnej płci z udziału w projekcie. Rekrutacja w projekcie jest otwarta dla każdej płci. Struktura uczestników projektu będzie korelowała ze strukturą w płci w placówce. Udział kobiet i mężczyzn w projekcie jest skorelowany ze strukturą płci w placówce oraz wstępną analizą zainteresowaniem projektem zawartą w diagnozie potrzeb szkoły. Każda płeć będzie objęta takimi samymi kryteriami rekrutacyjnym. Miasto Zgierz od lat promuje zasadę równości szans i niedyskryminacji, dlatego żadna z ww. grup nie znajduje się w gorszym położeniu, wszyscy mają taki sam dostęp do edukacji(zajęć, i szkoleń). Projekt odpowiada na zidentyfikowane w ramach diagnozy realne potrzeby uczestników, którym zapewniono równy dostęp do zasobów projektu, z których będą mogli korzystać, w tym wyposażenie sali zajęciowych, nowoczesne technologie informacyjno komunikacyjne(TIK), zajęcia projektowe. Proces rekrutacji będzie bazował na neutralnych i obiektywnych kryteriach, które może spełnić każdy kandydat bez względu na płeć. Projekt będzie miał pozytywny wpływ zasadę równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Zaplanowano poprawę dostępności do szkoły poprzez zakup schodołazu. Wszystkie działania projektowe będą sprzęt TiK oraz oprogramowanie dadzą możliwość korzystania z nich przez osoby z niepełnosprawnościami. Koordynator Projektu - odpowiedzialny za jego realizację - będzie monitorował przestrzeganie zasad horyzontalnych, i w razie wystąpienia czynników ograniczających dostępność ,podejmie adekwatne kroki(w tym np. mechanizm racjonalnych usprawnień)w celu ich eliminacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381036","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0053/23","Increasing the combat readiness of the unit through the purchase of a light car, personal protective equipment and equipment for firefighters of the Voluntary Fire Service in Osiek","Podniesienie gotowości bojowej jednostki poprzez zakup lekkiego samochodu, środków ochrony indywidualnej i sprzętu dla strażaków Ochotniczej Straży Pożarnej w Osieku","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,144049.56,"EUR",108607.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2674153","53.72327339013,18.440597140471",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421308","Osiek",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The project will consist in retrofitting the Voluntary Fire Service in Osiek (OSP Osiek), which since 29 May 1995 has been included in the National Rescue and Firefighting System. The scope of the project includes: 1. purchase of a light fire truck [4x2 drive, 2.0, 9-seater engine], 2. purchase of a UTV (quad) vehicle, 3. purchase of heavy equipment to reduce or eliminate the threat to the environment: • hydraulic tools for balancing doors [the set includes: door balancer -1pcs manual hydraulic pump -1pcs power hose 3m - 1pcs suitcase - 1pcs parameters expansion force: 90kN, piston stroke 100mm], • Slurry motopompa [Performance: 700 l/min, 24 mm] • mini hydraulic shears [maximum cutting force: 183 kN], 4. purchase of equipment to reduce or eliminate the risk: • 4pcs compression hose W 110/20 [indoor diameter 110mm, length. 20m], • 4pcs. compression hose W 75/20 [indoor diameter 75mm, length. 20m], • 4pcs. compression hose W 52/20 [indoor diameter 52mm, Lt. 20m], • 4pcs. discharge hose W 42/20 [indoor diameter 42mm, length. 20m], • rescue trailer • thermal imaging camera [sensor resolution: 320 x 240, operating temperature range:-20oC/150oC and from 0oC to +650 oC] 5.purchase of high-specialization equipment/clothing: • heat-resistant protective clothing 2 pcs., [sweatshirt and trousers] • air apparatus with breathing masks comp. 7 l (4.6 kg) 2 pcs. •lighter 4 pcs. •Radiotelephone 4 pcs. 5.Indirect costs, including but not limited to: accounting services, remuneration of the person conducting the proceedings under the project and the person responsible for the financial settlement of the project. The project will be implemented in Świętokrzyskie Province, Staszów County (69001 inhabitants), Osiek Municipality (7420 inhabitants). The main objective of the project is to increase the effectiveness of counteracting the effects of natural disasters and to remove the consequences of disasters in the Staszów district and the Osiek Commune more quickly. The light car and equipment purchased under the project will contribute to: 1 Extend the scope of possible actions to increase the level of flood and/or fire safety. It will purchase equipment that the TSO currently does not have, i.e. a flood/fire trailer, hydraulic tools – a door opener and pedal cutter, heat-resistant protective clothing, a thermal imaging camera. As a result of the purchase of the above-mentioned equipment, the scope of the entity's activities will be expanded. Hydraulic tools will be used in road accidents. A thermal imaging camera is the eyes of a firefighter. Thanks to it, you can see what you do not see in a strong smoke. The camera allows you to: •finding a \"fire outbreak\" in hidden fires (e.g. electrical installations, or between walls) •measurement of the temperature of gas cylinders •visibility of hidden fires, e.g. in shafts, chessboards. Heat-resistant clothing designed to protect against hot agents such as flame, liquid metal splashes, slag splashes. 2 Improving the safety conditions of the residents of Osiek and the district of Staszów – the purchase of a rescue vehicle and life-saving equipment will undoubtedly improve the safety of the residents of the municipality and the district. 3 Efficient, more efficient and faster recovery from natural disasters (fires, floods) (road, environmental) – the new car will be more efficient and reach the accident site in less time. Mini hydraulic shears will be used for cutting bars, grilles, car body posts, steel building profiles. 4 Improvement and modernization of the Osiek TSO equipment by purchasing a new light rescue car and life-saving equipment. At present, the TSO has Jelcza Lublin from 1998 (15 years), which is heavily exploited (very bad condition withdrawn from use). The unit is not in the condition of hydraulic tools, thermal imaging camera, heat-resistant (light) protective clothing, rescue trailer.","Projekt będzie polegał na doposażeniu Ochotniczej Straży Pożarnej w Osieku (OSP Osiek), która od 29 maja 1995r. została włączona do Krajowego Systemu Ratowniczo–Gaśniczego–decyzja o włączeniu stanowi zał. do wniosku. Zakres projektu obejmuje: 1. zakup lekkiego samochodu pożarniczego [napęd 4x2, silnik 2,0, 9 osobowy], 2. zakup pojazdu UTV (quad), 3. zakup sprzętu ciężkiego służącego ograniczeniu lub likwidacji zagrożenia dla środowiska: • narzędzia hydrauliczne do wyważania drzwi [w skład zestawu wchodzą: wyważarka do drzwi -1szt. pompka ręczna hydrauliczna -1szt. wąż zasilający 3m - 1szt. walizka - 1szt. parametry siła rozpierania: 90kN, skok tłoka 100mm], • motopompa szlamowa [Wydajność: 700 l/min, 24 mm] • mini nożyce hydrauliczne [maksymalna siła cięcia: 183 kN], 4. zakup wyposażenia służącemu ograniczeniu lub likwidacji zagrożenia: • 4szt. wąż tłoczny W 110/20 [średnica wew. 110mm, dł. 20m], • 4szt. wąż tłoczny W 75/20 [średnica wew. 75mm, dł. 20m], • 4szt. wąż tłoczny W 52/20 [średnica wew. 52mm, dł. 20m], • 4szt. wąż tłoczny W 42/20 [średnica wew. 42mm, dł. 20m], • przyczepa ratownicza • kamera termowizyjna [rozdzielczość sensora: 320 x 240, zakres temperatur działania:-20oC/150oC oraz od 0oC do +650 oC] 5.zakup sprzętu/ubrań wysokiej specjalizacji: • ubranie ochronne żaroodporne 2 szt., [bluza i spodnie] • aparaty powietrzne z maskami oddechowymi butla komp. 7 l (4,6 kg) 2 szt. •latarka 4 szt. •radiotelefon nasobny 4 szt. 5.koszty pośrednie w tym m.in.: obsługę księgową, wynagrodzenie osoby przeprowadzającej postępowania w ramach projektu oraz osoby odpowiedzialnej za rozliczenie finansowe projektu. Projekt będzie realizowany na terenie woj. świętokrzyskiego, powiatu staszowskiego (69001 mieszkańców), gm. Osiek (7420 mieszkańców). Gł. celem projektu jest zwiększenie skuteczności przeciwdziałania skutkom klęsk żywiołowych oraz szybsze usuwanie skutków katastrof na terenie powiatu staszowskiego oraz Gm. Osiek. Zakupiony w ramach projektu lekki samochód oraz sprzęt przyczynią się do: 1 Poszerzenia zakresu możliwych działań mających na celu podniesienie poziomu bezpieczeństwa przeciwpowodziowego i/lub przeciwpożarowego. W ramach pr. zostanie zakupione wyposażenie, którego OSP obecnie nie posiada tj. przyczepa przeciwpowodziowa/przeciwpożarowa, narzędzia hydrauliczne – otwieracz do drzwi i obcinacz do pedałów, ubrania ochronne żaroodporne, kamera termowizyjna. W wyniku zakupu ww. sprzętu poszerzy się zakres działalności jednostki. Narzędzia hydrauliczne będą wykorzystywane podczas wypadków drogowych. Kamera termowizyjna to \"oczy strażaka\". Dzięki niej można zobaczyć to, czego nie widzi się w silnym zadymieniu. Kamera pozwala na: •odnalezienie \"ogniska pożaru\" w pożarach ukrytych (np. instalacji elektrycznych, lub między ścianami) •pomiar temperatury butli gazowych •uwidocznienie pożarów ukrytych, np. w szybach, szachtach. Ubranie żaroodporne przeznaczone do ochrony przed czynnikami gorącymi takimi jak płomień, rozpryski płynnego metalu, rozpryski żużla. 2 Poprawy warunków bezpieczeństwa mieszkańców gm. Osiek oraz powiatu staszowskiego–zakup wozu ratowniczego oraz wyposażenia ratującego życie bez wątpienia wpłynie na poprawę bezpieczeństwa mieszkańców gm. oraz powiatu. 3 Sprawniejszego, efektywniejszego i szybszego usuwania skutków klęsk żywiołowych (pożarów, powodzi) katastrof (drogowych, środowiskowych) – nowy samochód będzie wydajniejszy i w krótszym czasie będzie docierał na miejsce wypadku. Mini nożyce hydrauliczne będą służyć do cięcia prętów, krat, słupków karoserii samochodowych, stalowych profili budowlanych. 4 Poprawy i unowocześnienie wyposażenia OSP Osiek poprzez zakup nowego lekkiego samochodu ratowniczy oraz wyposażenia ratującego życie. W chwili obecnej OSP posiada Jelcza Lublin z 1998 (15 lata), który jest mocno wyeksploatowany (bardzo zły stan wycofany z użycia). Jednostka nie ma na stanie narzędzi hydraulicznych, kamery termowizyjnej, ubrania ochronnego żaroodpornego (lekkiego), przyczepki ratowniczej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379259","2021PL16FFPR012_FESL.05.01-IP.02-0BDG/24","Activation of unemployed persons registered in the District Labour Office in Lubliniec II","Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lublińcu II","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,877592.8,"EUR",745953.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617667","50.671918629323,18.572244060515|50.781441328108,18.621150763207|50.634152743602,18.697650074243|50.719706012408,18.729218538576|50.741792495912,18.831376026369|50.625463514491,18.836107431122|50.678396834848,18.915967879731|50.597044771452,19.026602672042",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450701|PL_1001241450702|PL_1001241450703|PL_1001241450704|PL_1001241450705|PL_1001241450706|PL_1001241450707|PL_1001241450708","Lubliniec|Boronów|Ciasna|Herby|Kochanowice|Koszęcin|Pawonków|Woźniki",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The period of implementation of the project is considered to be: 01.01.2025 - 31.12.2026r. The target group of the project will be 201 people, including 118 women (58.69% of the total number of people covered by the project). The aim of the project is to support young people aged 18-29, especially those from the NEET group, single parents, people leaving foster care, migrant background, as well as the most vulnerable people on the labour market, i.e. women, older people (aged 50 and over), people with disabilities, long-term unemployed, low-skilled registered in the PLO in Lubliniec, which should result in greater access to employment, through professional activation, in accordance with current regional/local needs. As part of the project, each young participant will be presented with a specific offer of professional activation preceded by an analysis of their skills, digital competences, predispositions or professional problems. On this basis, the District Labour Office in Lubliniec will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. Traineeships are planned: 2025-2026: 108, including 80 women; intervention work: 2025-26: 62, including 26 women; business start-up grants: 2025-26: 28, including 11 women; Work station retrofitting/equipment: 2025-26: 3, including for 1 woman. When implementing project activities, the aim will be to provide participants with the opportunity to acquire skills/competences or qualifications, in particular: digital, necessary to work in the green economy sector, relevant for regional/local specialisations, related to health and care services. If there are changes to the project: the trainings that will be carried out will result in the participants obtaining qualifications or acquiring competences the Office for a short description of the Project, as well as any information regarding the project, the call for applications for individual forms of professional activation on official Instagram social media ( pup_lubliniec ). Placing in a visible place of the Project a poster highlighting the fact of receiving EU funding. In addition, the Office's employees will keep employers informed. Office offers as well as unemployed persons registered in tut. Office about the implementation of the Project by the District Labour Office in Lubliniec, and thus encourage them to use forms of support under this Project. http://lubliniec.praca.gov.pl","Za okres realizacji projektu uznaje się: 01.01.2025r. - 31.12.2026r. Grupę docelową w projekcie będzie stanowić 201 osób, w tym 118 kobiet (58.69% ogółu wszystkich osób objętych w projekcie). Celem projektu jest wsparcie dla osób młodych w wieku 18-29 lat, zwłaszcza z grupy NEET, samotnie wychowujące dzieci, opuszczające pieczę zastępczą, pochodzenia migranckiego, a także dla osób znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj. kobiety, osoby starsze ( w wieku 50 lat i więcej), osoby z niepełnosprawnościami, długotrwale bezrobotne, o niskich kwalifikacjach zarejestrowanych w PUP w Lublińcu, którego efektem powinien być większy dostęp do zatrudnienia, poprzez aktywizację zawodową, zgodnie z aktualnymi potrzebami regionalnymi/lokalnymi. W ramach projektu każdemu młodemu uczestnikowi przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, kompetencji cyfrowych, predyspozycji, czy też problemów zawodowych uczestników. Na tej podstawie Powiatowy Urząd Pracy w Lublińcu realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Planuje się realizację staży: w latach 2025-2026: 108, w tym dla 80 kobiet; prac interwencyjnych: w latach 2025-26: 62, w tym dla 26 kobiet; dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej: w latach 2025-26: 28, w tym dla 11 kobiet; doposażenie/wyposażenie stanowiska pracy: w latach 2025-26: 3, w tym dla 1 kobiety. Realizując działania projektowe będzie się dążyć do tego, by zapewnić uczestnikom możliwość zdobycia umiejętności/kompetencji lub kwalifikacji, w szczególności: cyfrowych, niezbędnych do podjęcia pracy w sektorze zielonej gospodarki, istotnych dla regionalnych/ lokalnych specjalizacji, związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi. W przypadku wystąpienia zmian w projekcie: szkolenia, które zostaną przeprowadzone będą skutkowały uzyskaniem przez uczestników kwalifikacji lub nabyciem kompetencji Umieszczenie na stronie internetowej tut. Urzędu krótkiego opisu Projektu, a także wszelkich informacji dotyczących projektu, naboru wniosków na poszczególne formy aktywizacji zawodowej na urzędowych social mediach Instagram ( pup_lubliniec ). Umieszczenie w widocznym miejscu realizacji Projektu plakatu podkreślającego fakt otrzymania dofinansowania z UE. Dodatkowo pracownicy Urzędu będą na bieżąco informować pracodawców składających w tut. Urzędzie oferty jak i osoby bezrobotne zarejestrowane w tut. Urzędzie o realizacji przez Powiatowy Urząd Pracy w Lublińcu Projektu, a tym samym zachęcać ich do skorzystania z form wsparcia w ramach tego Projektu. http://lubliniec.praca.gov.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375300","2021PL16FFPR010_FEPD.02.01-IZ.00-0015/23","Energy modernisation of the joint seat of the District Office and the City Hall in Zambrow","Modernizacja energetyczna wspólnej siedziby Starostwa Powiatowego i Urzędu Miasta w Zambrowie","Poland","23/11/2023","31/12/2026",85,789207.62,"EUR",670826.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613441","52.976911131318,22.245412450088",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201381401","Zambrów",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The aim of the project is to increase the energy efficiency of the building of the District Office in Zambrów and the Zambrów City Hall by carrying out works in the field of energy modernisation of the facility. The planned investment will also lead to savings in energy consumption, bringing optimization of energy consumption costs. In addition, air quality will be improved by reducing pollutant emissions associated with the production of heat and electricity necessary for the proper functioning of a public building. Thermal modernization of the building is understood as energy modernisation consisting in improving energy efficiency through insulation of building partitions, modernization of ventilation and replacement of window and door joinery, installation of renewable energy sources and implementation of climate change adaptation measures. Achieving the main objective of the project is possible through the achievement of specific objectives defined as follows: • increasing the use of renewable energy sources through the installation of PV installations on the roof of the building, • reducing greenhouse gas emissions and other pollutants entering the atmosphere as a result of reduced electricity and heat consumption. • improving the comfort of use of the building by public administration employees, as well as residents of the Zambrowa district using the building, • reducing the operating costs of the building – expenditure on electricity and heat. • increase the environmental awareness of the local population. The energy renovation project of the public administration building will include the following tasks: a) Warming of external walls - warming of the wall by a jointless method using styrofoam with a heat conductivity coefficient of λ= 0,031 W/mK with a thickness of 14 cm b) Warming of the ceiling under an unheated attic - warming of the ceiling under an unheated attic by laying mineral wool with a conductivity coefficient of λ= 0,039 W/m*K with a thickness of 15 cm together with the execution over the insulation of the floor on joists made of osb. c) Replacement of windows and external doors of heated floors - replacement of existing windows with leak-proof windows, with better U-values, with built-in diffusers and installation of hybrid caps on the ends of ventilation ducts. Windows with a coefficient U= 0,9 W/m2*K complying with WT2021 and external doors U= 1,3 W/m2*K complying with WT2022 d) Heating system - Rinsing of central heating installations, installation of radiator thermostatic valves and performance of hydraulic adjustment of the installation by making presets on thermostatic valves. d) Performing PV micro-installations on the roof of the building - installation power 47 kWp e) Modernization of basic lighting - installation of LED luminaires with powers from 9-70 W f) Modernization of ventilation - Installation of hygrosterical diffusers as part of ventilation modernization and installation of hybrid caps as part of ventilation modernization. g) Construction and assembly works in the field of adaptation to climate change h) Investor supervision for construction works and) Promotion and raising awareness and knowledge of residents in the field of energy efficiency and use of RES j) Preparatory works.","Celem przedmiotowego projektu jest zwiększenie efektywności energetycznej budynku siedziby Starostwa Powiatowego w Zambrowie oraz Urzędu Miasta Zambrów poprzez wykonanie prac z zakresu modernizacji energetycznej obiektu. Zaplanowana inwestycja będzie prowadzić również do uzyskania oszczędności zużycia energii, przynosząc optymalizację kosztów jej zużycia. Dodatkowo poprawi się jakość powietrza dzięki ograniczeniu emisji zanieczyszczeń związanych z produkcją energii cieplnej i elektrycznej niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania budynku użyteczności publicznej. Termomodernizacja budynku rozumiana jest jako modernizacja energetyczna polegająca na poprawie efektywności energetycznej poprzez docieplenie przegród budowlanych, modernizację wentylacji i wymianę stolarki okiennej i drzwiowej, montaż odnawialnych źródeł energii oraz realizacja działań w zakresie adaptacji do zmian klimatu. Osiągnięcie głównego celu projektu możliwe jest poprzez realizację celów szczegółowych określonych w sposób następujący: • zwiększenie wykorzystania odnawialnych źródeł energii dzięki montażowi instalacji PV na dachu budynku, • zmniejszenie emisji gazów cieplarnianych oraz innych zanieczyszczeń przedostających się atmosfery w wyniku zmniejszenia zużycia energii elektrycznej i cieplnej. • poprawa komfortu użytkowania budynku przez pracowników administracji publicznej, a także mieszkańców powiatu zambrowskiego korzystających z budynku, • zmniejszenie kosztów eksploatacyjnych budynku – wydatków na energię elektryczną i cieplną. • wzrost świadomości lokalnego społeczeństwa w zakresie ekologii. Projekt uwzględniający modernizację energetyczną budynku administracji publicznej będzie zawierać następujące zadania: a) Ocieplenie ścian zewnętrznych - ocieplenie ściany metodą bezspoinową z użyciem styropianu o współczynniku przewodzenia ciepła λ= 0,031 W/mK o gr. 14 cm b) Ocieplenie stropu pod nieogrzewanym poddaszem - ocieplenie stropu pod nieogrzewanym poddaszem poprzez ułożenie wełny mineralnej o współczynniku przewodności λ= 0,039 W/m*K o gr. 15 cm wraz z wykonaniem nad ociepleniem podłogi na legarach z płyty osb. c) Wymiana okien i drzwi zewnętrznych kondygnacji ogrzewanych - wymianę okien istniejących na okna szczelne, o lepszych współczynnikach U, z wbudowanymi nawiewnikami oraz montaż nasad hybrydowych na końcówkach przewodów wentylacyjnych. Okna o współczynniku U= 0,9 W/m2*K spełniającym WT2021 oraz drzwi zewnętrzne U= 1,3 W/m2*K spełniającym WT2022 d) System grzewczy - Płukanie instalacji c.o., montaż przygrzejnikowych zaworów termostatycznych i wykonanie regulacji hudraulicznej instalacji poprzez wykonanie nastaw wstępnych na zaworach termostatycznych. d) Wykonanie mikroinstalacji PV na dachu budynku – moc instalacji 47 kWp e) Modernizacja oświetlenia podstawowego - montaż opraw typu LED o mocach od 9-70 W f) Modernizacja wentylacji - Instalacja nawiewników higrosterowanych w ramach modernizacji wentylacji oraz instalacja nasad hybrydowych w ramach modernizacji wentylacji. g) Prace budowlano-montażowe w zakresie adaptacji do zmian klimatu h) Nadzór inwestorski dla prac budowlanych i) Promocja i podnoszenie świadomości i wiedzy mieszkańców w zakresie efektywności energetycznej i wykorzystania OZE j) Prace przygotowawcze."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379523","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-011H/23","Supporting children's development through additional educational activities at the Blue Butterfly Integration and Therapeutic Kindergarten in Wisła","Wspieranie rozwoju dzieci poprzez dodatkowe zajęcia edukacyjne w Przedszkolu Integracyjno-Terapeutycznym Niebieski Motyl w Wiśle","Poland","01/09/2024","30/11/2026",85,269048.94,"EUR",228691.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366290","49.632999793001,18.906690652786",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440303","Wisła",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The main objective of the project is to increase access to high-quality pre-school education, through the organisation of additional activities supporting the general development of children and the purchase of equipment in the kindergarten in Wisła in the period from 01.09.2024 to 30.11.2026. The project plans to equip the institution, organise and conduct additional activities for 48 children, train 4 teachers and support activities for parents. The activities, carried out in compliance with all principles of non-discrimination, aim to equalize educational opportunities for children, including children with disabilities (30 children), coming from different backgrounds. Taking appropriate measures to ensure the comprehensive development of children already at the pre-school stage has an extremely important impact on their future, giving them the opportunity to receive a solid educational foundation that will translate into future educational and professional choices. The project will be promoted through information and promotion activities carried out with particular intensity at the beginning of the project and will be carried out simultaneously with the recruitment for the project. Thanks to an appropriate, individual approach to recipients by applying the information and promotion standard and the digital standard in the conducted information activities, no risk of not reaching the assumed number of people covered by the support is expected. The first step will be to carry out a promotional and information campaign aimed at reaching all potential recipients and their legal guardians. In the case of presenting information in electronic form, it will be made available on the digitally available website of the institution along with all necessary information regarding the recruitment of participants and the possibility of downloading the above-mentioned documentation. Documentation and information on the project will be created in accordance with the principles set out in Annex 2 (Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027), by using, inter alia, simple language of texts, indicating a minimum of two channels of contact to the applicant, e.g. e-mail, telephone, social media – so that a minimum of two sensory channels (vision, hearing) are provided. In addition, it is planned to place an information poster at the place of implementation of the project. The project manager will be responsible for the entire information and promotion campaign. https://wisla.przedszkole-niebieskimotyl.pl/","Celem głównym projektu jest wzrost dostępu do wysokiej jakości edukacji przedszkolnej, poprzez organizację zajęć dodatkowych wspierających ogólny rozwój dzieci oraz zakup doposażenia w przedszkolu w Wiśle w okresie od 01.09.2024 do 30.11.2026 r. W ramach projektu zaplanowano doposażenie placówki, zorganizowanie i prowadzenie dodatkowych zajęć dla 48 dzieci, szkolenie 4 nauczycieli oraz działania wspierające dla rodziców. Działania, przeprowadzone z poszanowaniem wszelkich zasad niedyskryminacji, mają na celu wyrównanie szans edukacyjnych dzieci, w tym także dzieci z niepełnosprawnościami (30 dzieci), pochodzących z różnych środowisk. Podjęcie odpowiednich działań, które zapewnią wszechstronny rozwój dzieci już na etapie wychowania przedszkolnego ma niezwykle istotny wpływ na ich dalszą przyszłość, dając im możliwość otrzymania solidnych podstaw edukacyjnych, które będą miały przełożenie na przyszłe wybory edukacyjne oraz zawodowe. Projekt promowany będzie za pomocą działań informacyjnych i promocyjnych realizowanych ze szczególną intensywnością na początku projektu i będzie prowadzony równocześnie z rekrutacją do projektu. Dzięki odpowiedniemu, indywidualnemu podejściu do odbiorców poprzez zastosowanie w prowadzonych działaniach informacyjnych standardu informacyjno-promocyjnego oraz cyfrowego, nie przewiduje się wystąpienia zagrożenia nieosiągnięcia założonej ilości osób objętych wsparciem. Pierwszym krokiem będzie przeprowadzenie akcji promocyjno-informacyjnej, której celem będzie dotarcie do wszystkich potencjalnych odbiorców i ich opiekunów prawnych. Kanałami przekazywania informacji będzie nie tylko bezpośrednia rozmowa z rodzicami, ale również forma elektroniczna .W przypadku przedstawiania informacji w formie elektronicznej, zostaną one udostępnione na dostępnej cyfrowo stronie internetowej placówki wraz ze wszelkimi niezbędnymi informacjami dotyczącymi rekrutacji uczestników oraz możliwością pobrania w/w dokumentacji. Dokumentacja oraz informacje o projekcie będą tworzone zgodnie z zasadami wskazanymi w Załączniku nr 2 (Standardy dostępności dla polityki spójności 2021-2027), poprzez zastosowanie m.in. prostego języka tekstów, wskazania minimum dwóch kanałów kontaktu do wnioskodawcy, np. e-mail, telefon, media społecznościowe – tak, aby zapewnione były minimum dwa kanały sensoryczne (wzrok, słuch). Ponadto planuje się umieszczenie plakatu informacyjnego w miejscu realizacji projektu. Za całość akcji informacyjno-promocyjnej odpowiedzialny będzie Kierownik projektu. https://wisla.przedszkole-niebieskimotyl.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377077","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0024/23","Automation of production processes at Ozamet","Automatyzacja procesów produkcyjnych w przedsiębiorstwie Ozamet","Poland","01/04/2024","30/06/2025",70.32,747859.68,"EUR",427555.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535586","53.824439308003,20.26601541645",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281561407","Jonkowo",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project concerns the automation of production processes in Ozamet in areas related to the production of sprinklers and plows (winter road maintenance machines). The aim of the project is to introduce process innovations in Ozamet consisting of: - robotization of the production process of details - welding processes - automation of the production process of details - turning and milling processing - computer support of the production process on CNC machines - automation of the receipt of details from production Audit (07-10/2023) and development of the map (10/2023) proceeded as planned and without disruptions. The objective of the audit was achieved, including the road map and the investment plan contained therein approved for implementation by Ozamet. The scope of the project was determined on the basis of the audit carried out and is in line with the recommendations of the road map. The audit covered, among others, technological processes, warehousing, internal transport, quality system, packaging, supporting innovations. The company is well developed in the areas related to digitalisation, in particular in the areas of computerization (ERP, MES, CAM systems, ICT infrastructure). The challenge for the company is to automate the above-mentioned production processes, create subsystems from them and integrate them in a common environment (ERP/MES). Material scope: - Technological audit and road map development service - Purchase of a welding robot (6-axis programmable) - Purchase of turning machine CNC machining center armed with an automatic receiver of manufactured details from the production line - Purchase of a CAM program - Robot programming training - For own activities, in order to carry out (digitalise) operational activities - Activities carried out with the intention of continuing - Establishment of a project and implementation team - Preparation of procedures - Selection of contractors - Implementation and acceptance of services/supply - Implementation/integration/development - Payment claims - Accounting and control - Sustainability of the project","Projekt dotyczy automatyzacji procesów produkcyjnych w Ozamet w obszarach związanych z produkcją posypywarek i pługów (maszyn zimowego utrzymania dróg). Celem projektu jest wprowadzenie w Ozamet innowacji procesowych polegających na: - robotyzacji procesu produkcji detali – procesy spawania - automatyzacji procesu produkcji detali –obróbka tokarsko-frezarska - komputerowe wsparcie procesu wytwarzania na maszynach CNC - automatyzacja odbioru detali z produkcji Audyt (07-10/2023) i opracowanie mapy (10/2023) przebiegały zgodnie z planem i bez zakłóceń. Cel audytu został osiągnięty, w tym mapa drogowa i zwarty w niej plan inwestycyjny zatwierdzone do realizacji przez Ozamet. Zakres projektu został ustalony na podstawie przeprowadzonego audytu i jest zgodny z rekomendacjami mapy drogowej. Audyt obejmował m.in. procesy technologiczne, magazynowanie, transport wewnętrzny, system jakości, pakowanie, innowacje wspierające. Firma w obszarach związanych z cyfryzacją jest dobrze rozwinięta, w szczególności w obszarach informatyzacji (systemy ERP, MES, CAM, infrastruktura teleinformatyczna). Wyzwaniem dla firmy jest automatyzacja wskazanych powyżej procesów produkcyjnych, tworzenie z nich podsystemów i ich integracja we wspólnym środowisku (ERP/MES). Zakres rzeczowy: - Usługa audytu technologicznego i opracowania mapy drogowej - Zakup robota spawalniczego (6-osiowy programowalny) - Zakup maszyny tokarskie centrum obróbcze CNC uzbrojone w automatyczny odbiornik wytworzonych detali z linii produkcyjnej - Zakup programu typu CAM - Szkolenie z programowania robotów Sposób wdrażania: - Do działalności własnej, celem prowadzenia (cyfryzacji) działalności operacyjnej - Działalność prowadzona z zamiarem kontynuacji Najważniejsze etapy realizacji projektu: - Powołanie zespołu projektowego i wdrożeniowego - Przygotowanie procedur - Wybór wykonawców - Realizacja i odbiory usług/dostaw - Wdrożenie/integracja/rozwój - Wnioski o płatność - Rozlicznie i kontrola - Trwałość projektu"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374166","2021PL16RFPR001_FENG.02.02-IP.05-0314/23","AITAX (AI Tax Advisor) - innovative AI system for support in tax matters","AITAX (AI Tax Advisor) - innowacyjny system AI do wsparcia w sprawach podatkowych","Poland","01/10/2024","30/09/2027",100,917978.58,"EUR",917978.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q241106","51.127600931086,16.99635766018",12,"Research and innovation activities in public research centres, higher education and centres of competence including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The modern tax world is complex and dynamic. Changing regulations, uneven interpretations and jurisprudence in tax matters make both entrepreneurs and tax advisors face the challenge of being up to date with the current legal status and the position of tax authorities and courts. Manually searching for interpretations and rulings in tax matters in available databases or on websites is time-consuming and often inefficient. Finding the right interpretation or judgment that exactly corresponds to a specific factual situation can take hours or even days. In addition, preparing an application for a tax interpretation in an individual case is a process that requires not only in-depth knowledge of tax law, but also the ability to accurately describe the facts, the taxpayer's position and formulate relevant questions. Errors in this regard may lead to misinterpretation.Faced with these challenges, there is an urgent need to improve the process of searching for tax rulings and rulings and preparing interpretation requests. The AITAX project assumes the development of a system enabling the effective definition of facts, searching for similar cases, summarizing the positions of tax authorities and courts and generating fragments of interpretation requests, enabling the improvement of the effectiveness of the work of tax advisors, accounting offices and entrepreneurs. For this purpose, a repository for storing and semantic indexing of tax documents, algorithms for representing tax matters in the embedding space, a mechanism for finding similar cases based on semantic embeddings, a conversational agent (chatbot) for interactive definition of facts, a method for summarizing sets of interpretations and court rulings, and a generator of descriptions for tax interpretation requests will be developed.","Współczesny świat podatkowy jest skomplikowany i dynamiczny. Zmieniające się przepisy, niejednolite interpretacje oraz orzecznictwo w sprawach podatkowych sprawiają, że zarówno przedsiębiorcy, jak i doradcy podatkowi stają przed wyzwaniem, by być na bieżąco z obowiązującym stanem prawnym oraz stanowiskiem organów podatkowych i sądów. Manualne wyszukiwanie interpretacji oraz orzeczeń w sprawach podatkowych w dostępnych bazach danych czy na stronach internetowych jest czasochłonne i nierzadko nieefektywne. Znalezienie odpowiedniej interpretacji czy wyroku, które dokładnie odpowiadają konkretnemu stanowi faktycznemu, może zająć wiele godzin, a nawet dni. Ponadto, przygotowanie wniosku o interpretację podatkową w indywidualnej sprawie to proces wymagający nie tylko dogłębnej wiedzy z zakresu prawa podatkowego, ale także umiejętności precyzyjnego opisania stanu faktycznego, stanowiska podatnika oraz sformułowania odpowiednich pytań. Błędy w tym zakresie mogą prowadzić do otrzymania nieodpowiedniej interpretacji.W obliczu tych wyzwań istnieje pilna potrzeba usprawnienia procesu wyszukiwania interpretacji podatkowych i orzeczeń oraz przygotowywania wniosków o interpretację. Projekt AITAX zakłada opracowanie systemu umożliwiającego efektywne definiowanie stanów faktycznych, wyszukiwanie spraw podobnych, podsumowywanie stanowisk organów podatkowych i sądów oraz generowanie fragmentów wniosków o interpretację, umożliwiając poprawę efektywności pracy doradców podatkowych, biur rachunkowych oraz przedsiębiorców. Do tego celu zostanie opracowane repozytorium do przechowywania i semantycznego indeksowania dokumentów podatkowych, algorytmy do reprezentacji spraw podatkowych w przestrzeni embedingów, mechanizm wyszukiwania spraw podobnych na podstawie semantycznych osadzeń, agent konwersacyjny (chatbot) do interaktywnego definiowania stanów faktycznych, metoda sumaryzacji zbiorów interpretacji i orzeczeń sądowych oraz generator opisów do wniosków o interpretację podatkową."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373935","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-1679/23","Integrated environmental solutions for industry: developing innovative, environmentally friendly lubricants and creating a set of installations supporting the circular economy","Zintegrowane rozwiązania środowiskowe dla przemysłu: opracowanie innowacyjnych, proekologicznych środków smarowych oraz stworzenie zespołu instalacji wpierających gospodarkę obiegu zamkniętego","Poland","01/01/2024","31/12/2027",50.51,28605547.05,"EUR",11837814.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511506","50.351596190055,18.24109241815",30,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, focusing on circular economy",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003161320301","Kędzierzyn-Koźle",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The project consists in the development of integrated environmental solutions for industry in the form of innovative, environmentally friendly lubricants and a set of installations supporting the circular economy. The work in the R&D Module will focus on the development of biodegradable lubricants with an unprecedented level of biodegradability and functional properties (thermooxidation and lubrication), i.e.: hydraulic oils (3 grades), gear oils (3 grades), lubricating preparations, penetrants (2 grades), machining liquids for machining and plastic processing (2 grades), greases (2 grades). Efficient technology will also be developed for the recovery of condensate from the waste emulsion resulting from the operation of machining liquids, used for the production of bio-based agents. The works in the Greening Module will focus on the introduction of better waste management in the Company, through the expansion of the regeneration plant for overworked oils, in order to recover waste with an increased content of d. 35% (10 to 50%) and construction of a waste thermal treatment plant, including hazardous waste from non-recyclable lubricants. The result of the Project will respond to the defined needs of the main consumers in terms of a range of biodegradable products with a higher degree of biodegradability than competing biodegradable lubricants and functional properties, at least corresponding to or exceeding the properties of hydrocarbon-derived products (extended service life, reduction in the consumption of machinery and equipment). The implementation of the above works will also allow the road of each type of waste to be ‘closed’ by max. use (recycling) and/or safe disposal within the Company’s premises. The above-mentioned will be achieved thanks to planned works including industrial research, development works, investment activities, for which the Company secured human, technical and WNiP resources and planned the participation of specialized external entities.","Projekt polega na opracowaniu zintegrowanych rozwiązań środowiskowych dla przemysłu w postaci innowacyjnych, proekologicznych środków smarowych oraz zespołu instalacji wpierających gospodarkę obiegu zamkniętego. Prace w Module B+R skupią się na opracowaniu biodegradowalnych środków smarowych o niespotykanym dotąd poziomie biodegradowalności oraz właściwościach funkcyjnych (termooksydacyjnych i smarowych), tj.: oleje hydrauliczne (3 gatunki), oleje przekładniowe (3 gat.), preparaty smarne, penetranty (2 gat.), ciecze obróbcze do obróbki skrawaniem i obróbki plastycznej (2 gat.), smary plastyczne (2 gat.). Zostanie również opracowana efektywna technologia odzysku kondensatu z emulsji stanowiącej odpad powstały wskutek eksploatacji cieczy obróbczych, wykorzystana do produkcji biośrodków. Prace w Module Zazielenienie skupią się wprowadzeniu lepszej gospodarki odpadami w Spółce, poprzez rozbudowę instalacji regeneracji olejów przepracowanych, w celu odzysku odpadów o zwiększonej zawartości zanieczyszczeń śr. 35% (od 10 do 50%) i budowę instalacji termicznego przekształcania odpadów, w tym niebezpiecznych ze środków smarowych, nienadających się do recyklingu. Rezultat Projektu odpowie na zdefiniowane potrzeby gł. odbiorców w zakresie gamy biośrodków o wyższym stopniu biodegradowalności niż konkurencyjne środki smarowe biodegradowalne i właściwościach funkcyjnych, co najmniej odpowiadających lub przewyższających właściwości środków pochodzenia węglowodorowego (wydłużony czas eksploatacji, zmniejszenie zużycia maszyn i urządzeń). Realizacja ww. prac pozwoli też na „zamknięcie” drogi każdego rodzaju odpadu poprzez max. wykorzystanie (recykling) i/lub bezpieczne zutylizowanie na terenie Spółki. Ww. zostanie osiągnięte dzięki zaplanowanym pracom obejmującym badania przemysłowe, prace rozwojowe, działania inwestycyjne, do przeprowadzenia których Spółka zabezpieczyła zasoby kadrowe, techniczne i WNiP oraz zaplanowała udział wyspecjalizowanych podmiotów zewnętrznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382837","2021PL16FFPR015_FEWP.08.01-IZ.00-0004/24","Managing, monitoring, evaluating and animating the Community-led Local Development Strategy","Zarządzanie Strategią Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność, jej monitorowanie i ewaluacja oraz jej animowanie","Poland","24/01/2024","30/09/2029",80,169420.36,"EUR",135536.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367012","52.737758730154,16.990564151454|52.962518252342,17.104639468531|52.6238288,17.1363413|52.657221395597,17.184904740231|52.581906824074,17.294156187742|52.961741348727,17.300099930256|52.73039336304,17.341971806685|52.840515083469,17.44303767883|52.914671956753,17.468871966106",170,"Improve the capacity of programme authorities and bodies linked to the implementation of the Funds",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.2","RSO5.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301600104|PL_1002301602802|PL_1002301602803|PL_1002301602804|PL_1002301602805|PL_1002301602806|PL_1002301580304|PL_1002301611602","Margonin|Damasławek|Gołańcz|Mieścisko|Skoki|Wapno|Kiszkowo|Rogoźno",null,null,"Poznański|Pilski|Koniński",null,null,"PL418|PL411|PL414","2021-2027","The project will cover LDS management activities, its monitoring and evaluation and its animation through the functioning of the LAG office (rental of premises, operating and administrative fees, office supplies, cleaning products, cleaning, purchase of necessary office equipment), professional development of LAG office staff, members of the management board and decision-making body, LAG staff costs. Actions taken for the benefit of beneficiaries through the organization of trainings and information spotlights and actions for the benefit of the local community in the field of activation, integration and animation, where it is expected to incur costs for their organization. In addition, all promotional activities (promotion costs) and evaluation activities (analysis, expertise, research), costs of running the website and its ongoing updating will be undertaken. The main objective is to support and solve the social problems of the inhabitants of the LDS. Problems have been defined in the LDS in the social area (lack of places for the involvement of residents of the local community), cultural, tourist and recreational areas and in terms of improving the safety of the area. In response to these problems, the LDS identifies actions to be implemented under the ERDF. The main task of the LAG will be to launch and conduct calls for proposals under the LDS implementation component. In accordance with the schedule of calls for proposals under the ERDF, three calls for proposals are planned in the area of culture, tourism and recreation, support for social infrastructure and for improving the functionality and security of the area. The LAG undertakes to conduct the selection procedure in a timely and correct manner. The implementation and fulfillment of obligations resulting from the communication plan with the local community is also an important role for the implementation of LDS. Because effective communication is an important condition for effective and effective involvement of the local community in the implementation of LDS. The planned communication activities with the help of which the LAG intends to effectively reach local communities include an information campaign on the communication obligations of beneficiaries, an information campaign on the main assumptions of the LDS, information and training meetings on the preparation, implementation and settlement of operations, information on the conditions and ways of implementing and settling projects, an information campaign on the deadlines for receiving applications. As part of the project, the staff of the LAG office will provide free advice on, inter alia, the preparation of applications for support and payment claims. A record of the advice provided will be kept on an ongoing basis. In addition, a satisfaction survey of applicants and beneficiaries on the quality of advice provided by the LAG will be carried out. As part of the project, evaluation and monitoring of the implementation of the LDS will be carried out, including in particular the level of achievement of the indicators specified in the strategy will be monitored on an ongoing basis. In order to effectively implement the LDS, it is necessary to finance the activities described in this project.","Przedmiotem projektu objęte zostaną działania w zakresie zarządzania LSR, jej monitorowanie i ewaluacja oraz jej animowanie poprzez funkcjonowanie biura LGD (najem lokalu, opłaty eksploatacyjne i administracyjne, materiały biurowe, środki czystości, sprzątanie, zakup niezbędnego wyposażenia biura), doskonalenia zawodowe pracowników biura LGD, członków zarządu i organu decyzyjnego, koszty personelu LGD. Działania podejmowane na rzecz beneficjentów poprzez organizację szkoleń oraz spotakań informacyjnych oraz działania na rzecz społeczności lokalnej w zakresie aktywizacji, integracji i animacji, gdzie przewiduje się ponoszenie kosztów na ich organizację. Dodatkowo podejmowane będą wszelkie działania promocyjne (koszty promocji) i ewaluacyjne (analizy, ekspertyzy, badania), koszty prowadzenia strony internetowej i bieżące jej aktualizowanie. Głównym celem jest objęcie wsparciem i rozwiązywanie problemów społecznych mieszkańców objętej LSR. Zdefiniowano w LSR problemy w obszarze społecznym (brak miejsc służących zaangażowaniu mieszkańców społeczności lokalnej), kulturalnym, turystycznym i rekreacyjnym oraz w zakresie poprawy bezpieczeństwa obszaru. W odpowiedzi na te problemy określono w LSR działania, które będą realizowane w ramach EFRR. Głównym zadaniem LGD będzie ogłaszanie i przeprowadzenie naborów wniosków w ramach komponentu wdrażanie LSR. Zgodnie z harmonogramem naborów wniosków w ramach EFRR zaplanowano 3 nabory , w obszarze kultury, turystyki i rekreacji, wsparcie infrastruktury społecznej oraz z zakresie poprawy funkcjonalności i bezpieczeństwa obszaru. LGD zobowiązuje się do terminowego oraz prawidłowego przeprowadzenia postępowania w sprawie wyboru operacji. Ważnym aspetem wdrażania LSR jest również realizacja i spełnienie obowiązków wynikających z planu komunikacji ze społecznością lokalną. Bo to skuteczna komunikacja jest istotnym warunkiem efektywnego i skutecznego zaangażowania społeczności lokalnej we wdrażanie LSR. Zakładane działania komunikacyjne ze pomoca których LGD zamierza skutecznie dotrzeć do lokalnych społeczności to m. in. kampania informacyjna dotycząca obowiązków komunikacyjnych beneficjentów, kampania informacyjnana temat głównych założeń LSR, spotkania informacyjnoszkoleniowe dotyczące przygotowania, realizacji i rozliczania operacji, informowanie na temat warunków i sposobów realizacji i rozliczania projektów, kampania informacyjna na temat terminów przyjmowanych wniosków. W ramach projektu pracownicy biura LGD będą bezpłatnie udzielali doradztwa w zakresie m. in. przygotowywania wniosków o wsparcie oraz wniosków o płatność. Na bieżąco będzie prowadzona ewidencja udzielonego doradztwa. Ponadto przeprowadzone zostanie badanie satysfakcji wnioskodawców i beneficjentów dotyczące jakości doradztwa świadczonego przez LGD. W ramach projektu będzie prowadzona ewaluacja oraz monitoring realizacji LSR, w tym w szczególności na bieżąco będzie monitorowany poziom osiągnięcia wskaźników określoch w strategii. W celu skutecznego wdrażania LSR niezbędne jest sfinansowanie działań opisanych w niniejszym projekcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368777","2021PL16FFPR002_FEKP.08.08-IZ.00-0018/23","Healthy and active official in Wąbrzeg County","Zdrowy i aktywny urzędnik w Powiecie Wąbrzeskim","Poland","03/06/2024","30/05/2025",85,82200,"EUR",69870,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520060","53.278016446592,18.949537671445",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041071701","Wąbrzeźno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The aim of the project is to improve the ergonomics of work in SP and PUP in Wąbrzeźno through actions aimed at eliminating and minimizing occupational risk factors, retrofitting workplaces, improving the physical condition of employees and strengthening the potential of their mental health, in particular in terms of coping with stress and burnout. The planned support will consist in the implementation of comprehensive solutions contributing to the elimination of identified factors negatively affecting health. The survey on support for workers' employment shows that all employees perceive negative factors affecting their health, and therefore it is necessary to take action in the area of health protection. In order to improve the quality of performance of duties by employees, SP and PUP strive to ensure a more erg. condition of work. The most important physical and psychophysical risks for each job in the survey are: sedentary mode of work, back pain, exposure to the monitor, work with artificial lighting, long-term work in one institution, time pressure, anxiety, anxiety and long-term work with a computer mouse. The risk in the assessment of occupational risk analysis based on the survey is the fact that most of the working day is spent in front of the computer screen, in a sitting position. The forced position of the body during a long, uninterrupted working day exposes workers to problems with back, arm and leg pain (100% indicated a negative factor as a sedentary mode of work). Performing desk duties for several hours a day increases the risk of many diseases, e.g. musculoskeletal disorders, overweight, diabetes and hypertension. More than 76% of people indicated diagnosed diseases/visual defects. Therefore, the problem is planned to purchase erg. armchairs and desks, monitors, mouse + keyboard. Another significant risk from the occupational risk assessment is exposure to air pollution in the workplace, caused by external factors resulting from the winter period, toner molecules, ozone and nitrogen oxides. The source of danger is the placement of devices in each room: photocopier, scanner, printer. Purchasing air purifiers will improve the quality of work. There are also classes and workshops in the field of coping with stress and proper nutrition. Taking care of health, at different ages, helps to counteract health problems. Referring to the survey, it is necessary to provide employees with appropriate comfort of work: additional workshops in the field of coping with stress, proper nutrition. These activities will improve the comfort of work and allow you to better focus on tasks. SP and PUP provide the necessary tools, in accordance with the law, however, workplaces need to improve its ergonomics. As part of the project, it is planned to equip employees with equipment that eliminates the occurrence of threats. Actions to address health risks in the workplace will be tailored to the needs of specific workers. No barriers to participation in the project were identified. The implementation of the project will be in accordance with the \"Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027\", including the following standards: Equality barriers between women and men in PUP Wąbrzeźno and SP Wąbrzeźno supported were not identified. Nevertheless, actions are planned to ensure that the principle of equality between women and men is respected, so that there are no equality barriers at any stage of the project implementation: formulating non-stereotypical information, materials and activities; recruitment for the project will be carried out through different channels, respecting the principle of equality between women and men. continue in the section justifying expenditure - 6.1.-Indirect costs - 25% of eligible direct costs","Celem projektu jest poprawa ergonomii pracy w SP i PUP w Wąbrzeźnie poprzez działania ukierunkowane na eliminowanie i minimalizowanie czynników ryzyka zawodowego, doposażenia stanowisk pracy, poprawę kondycji fizycznej pracowników oraz wzmocnienie potencjału ich zdrowia psychicznego, w szczególności w zakresie radzenia sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym. Zaplanowane wsparcie będzie polegało na wdrożeniu kompleksowych rozwiązań przyczyniających się do eliminowania zidentyfikowanych czynników wpływających negatywnie na zdrowie. Ankieta dot. wsparcia przepr. wśród zatrud. pracowników pokazuje, iż wszyscy zatrudnieni dostrzegają negatywne czynniki wpływające na swoje zdrowie, a zatem niezbędne jest podjęcie działań w obszarze ochrony zdrowia. Chcąc poprawić jakość wykon. obowiązków przez pracowników, SP i PUP dąży do zapewnienia bardziej erg. stan. pracy. Najważniejsze zagrożenia fizyczne i psychofizyczne przypadające na każdym stanowisku pracy w ankiecie to: siedzący tryb pracy, bóle kręgosłupa, narażenie na działanie monitora, praca przy sztucznym oświetleniu, długoletnia praca w jednej instytucji, presja czasu, niepokój, lęk oraz długotrwała praca z myszką komputerową. Zagrożeniem w ocenie analizy ryzyka zawodowego na podstawie ankiety jest fakt, iż większość dnia pracow. spędzają przed ekranem komputera, w pozycji siedzącej. Wymuszona pozycja ciała podczas wielogodzinnego, nieprzerwanego dnia pracy, naraża pracow. na problemy z bólem pleców, rąk i nóg (100% zaznaczyło negatywny czynnik jako siedzący tryb pracy). Wykonywanie obowiązków za biurkiem przez kilka godz. dziennie zwiększa ryzyko wielu chorób np. dolegliwości układu mięś.–szkieletowego, nadwagi, cukrzycy oraz nadciśnienia. Ponad 76% osób wskazało zdiagnozowane schorzenia/wady wzroku. W związku z tym problemem planowany jest zakup erg. foteli i biurek, monitorów, zest. mysz+klawiatura. Kolejnym istotnym zagrożeniem, wyn. z oceny ryzyka zaw. jest narażenie na zanieczysz. powietrza w miejscu pracy, wywołane przez czynniki zew. wynikające z okresu zimowego, cząsteczek tonera, ozonu oraz tlenków azotu. Źródłem zagrożenia jest umieszczenie w każdym z pokoi urządzeń: ksero, skaner, drukarka. Zakup oczyszczaczy powietrza poprawi jakość pracy. Zasadne są też zajęcia i warsztaty w zakresie radzenia sobie ze stresem i prawidłowego odżywiania się. Dbanie o zdrowie, w różnym wieku, pomaga przeciwdziałać problemom zdrowotnym. Odnosząc się do ankiety koniecznym jest zapewnienie pracownikom odpowiedniego komfortu pracy: dodatkowe warsztaty z zakresu radzenia sobie ze stresem, prawidłowego odżywiania. Działania te poprawią komfort pracy i pozwolą lepiej skupić się na zadaniach. SP i PUP zapewnia niezbędne narzędzia, zgodnie z przep. prawa, jednakże stanowiska pracy wymagają poprawy jej ergonomii. W ramach projektu planowane jest doposażenie pracowników w sprzęt niwelujący występowanie zagrożeń. Działania ukierunkowane na eliminowanie czynników ryzyka dla zdrowia występujących w miejscu pracy będą dostosowane do potrzeb konkretnych pracowników. Nie zidentyfikowano barier uczestnictwa w projekcie. Realizacja projektu będzie zgodna ze \"Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027\", m.in. w zakresie standardu: Barier równościowych wśród kobiet i mężczyzn w PUP w Wąbrzeźnie oraz SP w Wąbrzeźnie objętych wsparciem nie zidentyfikowano. Mimo to, zaplanowano działania zapewniające przestrzeganie zasady równości kobiet i mężczyzn, tak aby na żadnym etapie realizacji projektu nie wystąpiły bariery równościowe: formułowanie niestereotypowych informacji, materiałów i działań; rekrutacja do projektu będzie prowadzona różnymi kanałami,z poszanowaniem zasady równości kobiet i mężczyzn. ciąg dalszy w sekcji uzasadnieniu wydatków - 6.1.-Koszty pośrednie - 25% od kwalifikowalnych kosztów bezpośrednich"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383140","2021PL16RFTA001_PTFE.02.01-IZ.00-0005/24","Improving practical knowledge in public administration units in the field of Information Architecture of the State through continuation of the training cycle and other communication and educational activities supporting the application of the AIP Model","Podniesienie praktycznej wiedzy w jednostkach administracji publicznej w zakresie Architektury Informacyjnej Państwa poprzez kontynuację cyklu szkoleń oraz inne działania komunikacyjne i edukacyjne wspomagające stosowanie Modelu AIP","Poland","01/01/2024","31/12/2025",79.71,613200,"EUR",488781.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366107","52,19",182,"Reinforcement of the capacity of Member State authorities, beneficiaries and relevant partners",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to continue the activities started in 2023 regarding the support of the Key Institution in the area of digitalisation (Ministry of Digitalisation) in the preparation and conduct of a series of trainings in the field of Information Architecture of the State (AIP). AIP is a formal description of how the ICT systems and information resources of the state are organised and how their development is managed. Training and thematic workshops are an essential element of the effective implementation of the AIP in public administration activities, leading to support for the digital transformation, efficiency of service delivery and synergy of undertaken activities. Transmission in a methodical way through trainings, exercises and workshops, comprehensive knowledge, experience, guidelines, standards, elements of vision and practical verification of acquired skills by participants is a key step in the implementation of the architectural approach and interoperability in public administration offices. They will also support the practical application of knowledge about AIP information resources for defining and optimizing. An important activity will be the continuation of a series of trainings and workshops for public administration and ongoing cooperation aimed at improving knowledge and practical skills of cooperation, cooperation and construction, implementation and use of information architecture in planning and implementation of projects aimed at digital transformation of administration. The effect of the above actions will be, among others, to increase the quality, efficiency and level of synergy of administrative institutions in the construction and provision of public services, as the administration's response to citizens' expectations regarding the way official matters are handled. Carrying out a training programme for public administration will make it possible to improve the efficiency of public administration and, in particular, will create the conditions for more effective and efficient application and use of EU funds in the 2021-27 perspective by administrative units. The activities of this project are in line with the criteria set out for the Technical Assistance Programme for European Funds for Priority 2: Effective beneficiaries, Action 1 (Increasing the capacity of beneficiaries of European Funds).","Celem realizacji projektu jest kontynuacja działań rozpoczętych w roku 2023 dotyczących wsparcia Instytucji Kluczowej w obszarze cyfryzacji (Ministerstwo Cyfryzacji) w przygotowaniu i przeprowadzeniu cyklu szkoleń w zakresie Architektury Informacyjnej Państwa (AIP). AIP to formalny opis sposobu zorganizowania systemów teleinformatycznych i zasobów informacyjnych państwa oraz metoda zarządzania ich rozwojem. Niezbędnym elementem skutecznego wdrożenia AIP w działaniach administracji publicznej, prowadzącym do wsparcia cyfrowej transformacji, efektywności realizacji usług oraz synergii podejmowanych działań są szkolenia i warsztaty tematyczne. Przekazanie w sposób metodyczny poprzez szkolenia, ćwiczenia i warsztaty, kompleksowej wiedzy, doświadczeń, wytycznych, standardów, elementów wizji oraz praktyczna weryfikacja zdobytych umiejętności przez uczestników, to kluczowy krok w implementacji podejścia architektonicznego i interoperacyjności w urzędach administracji publicznej. Wspomogą one też praktyczne zastosowanie wiedzy nt. zasobów informacyjnych AIP do definiowania i optymalizacji. Istotnym działaniem będzie kontynuacja cyklu szkoleń i warsztatów dla administracji publicznej oraz bieżąca współpraca mająca na celu podniesienie wiedzy i praktycznych umiejętności współpracy, współdziałania i budowy, wdrażania oraz stosowania architektury informacyjnej w planowaniu i realizacji przedsięwzięć służących cyfrowej transformacji administracji. Efektem powyższych działań będzie między innymi podniesienie jakości, sprawności oraz poziomu synergii instytucji administracji w budowie i udostępnianiu usług publicznych, jako odpowiedzi administracji na oczekiwania obywateli w zakresie sposobu załatwiania spraw urzędowych. Przeprowadzenie programu szkoleniowego dla administracji publicznej umożliwi podniesienie sprawności działania administracji publicznej, a w szczególności stworzy warunki do skuteczniejszego i sprawniejszego aplikowania i wykorzystania środków unijnych w perspektywie 2021-27 przez jednostki administracji. Działania tego projektu wpisują się kryteria określone dla Programu Pomoc Techniczna dla Funduszy Europejskich dla Priorytetu 2: Skuteczni beneficjenci, Działanie 1 (Zwiększenie potencjału beneficjentów Funduszy Europejskich)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375257","2021PL16FFPR010_FEPD.01.05-IZ.00-0002/23","Increasing the competitiveness of ESPIR TECH by implementing a new product and improving the production process","Wzrost konkurencyjności firmy ESPIR TECH poprzez wdrożenie nowego produktu oraz udoskonalenie procesu produkcyjnego","Poland","01/06/2024","30/06/2025",70,314012.6,"EUR",179920.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617800","53.389014269265,23.490856837586",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201371108","Sokółka",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","Objective of the project: increasing the competitiveness of ESPIR TECH and creating new jobs by investing in innovative production technologies. The target will be reached by 31.05.2025. Effect of the project: implementation of an innovative product - 2VB50 baler for crushing PET and other raw materials and improvement of the production process. The need to develop and implement an innovative product is a response to the unresolved problem in the plastic cycle related to the change of regulations, i.e. the amendment of the Act on the management of packaging and packaging waste. Effective implementation of the effects of the project will contribute to reducing the volume and improving the quality of waste generated, which in turn will increase the efficiency of recycling. The aim of productive investments to innovate is to: -introducing new products into the offer -acquiring new customers -improving the production process -increasing the market share of manufacturers of equipment for reducing the volume of waste -increasing customer satisfaction. Stages of the project: 1.Purchase of machinery and equipment: Robotic welding station for steel components; The cleaning laser. 2.Purchase and installation of photovoltaic installation. 3.Trainings to develop employees' skills. The implementation of product and process innovation involves the achievement of the following objectives: -introduction of the innovative product 2VB50 - baler for crushing PET and other raw materials, at the latest by the end of V 2025 (start of production from VI 2025); -increase in sales revenue from the sale of a new product and improved products by PLN 1736 thousand - cumulative value of sales in the period 06.2025-05.2028. The effects of the implementation of the innovative product 2VB50 - baler for crushing PET and other raw materials will cause: - enabling efficient crushing of springy waste (such as PET bottles) and thus enabling the implementation of the obligations arising from the amendment to the Act on the management of packaging and packaging waste - enabling the frequency of waste reception to be adjusted by constant monitoring of the amount of collected material - enabling control over the quality of the device's work and its efficiency - reducing transport costs and CO2 emissions by the possibility of crushing PET bottles immediately after their delivery, and not only in the waste processing plant. The project implementation period is 12 months (01.06.2024-31.05.2025). During this time, the purchase of machines and equipment necessary to start production and improve the production process will take place. In the commercial area, the goal of introducing a new product will be to achieve the assumed economic effects and strengthen the company's image and increase employment. New jobs will be created as a result of the project. The company will hire 3 additional employees (3FTE) – 2welders and 1 fitter. Bearing in mind the company's experience, the specificity of the market served and the identified needs of recipients, ESPIR TECH will apply an effective marketing policy, which it perceives as adequate to its business. The promotion of the ESPIR TECH offer is currently carried out through the following channels: - participation in trade fairs, domestic and foreign - product placement on TV - own website - information on social media - promotional materials, including catalogues and promotional videos. The company will develop its distribution channels through: - search for new partners at home and abroad - conclusion of long-term contracts - search for new intermediary channels in which sellers work on their own account - development of the sales department. Products will be sold through direct sales. The supply chain will be used in this process: manufacturer-user. The sale of products will be made to order. The project will be implemented on the basis of the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027.","Cel projektu: zwiększenie konkurencyjności przedsiębiorstwa ESPIR TECH oraz stworzenie nowych miejsc pracy poprzez inwestycje w innowacyjne technologie produkcyjne. Cel zostanie osiągnięty do 31.05.2025. Efekt projektu: wdrożenie do produkcji innowacyjnego produktu - belownicy 2VB50 do zgniatania PET i innych surowców oraz udoskonalenie procesu produkcyjnego. Potrzeba opracowania i wdrożenia innowacyjnego produktu stanowi odpowiedź na nierozwiązany problem w obiegu plastiku związany ze zmianą przepisów tj. z nowelizacji ustawy o gospodarce opakowaniami i odpadami opakowaniowymi. Skuteczne wdrożenie efektów projektu przyczyni się do zmniejszenia objętości i podniesienia jakości wytwarzanych odpadów, co w konsekwencji zwiększy efektywność recyklingu. Celem inwestycji produkcyjnych pozwalających na wprowadzanie innowacji jest: -wprowadzanie nowych produktów do oferty -pozyskanie nowych klientów -udoskonalenie procesu produkcyjnego -zwiększenie udziału w rynku producentów urządzeń służących do zmniejszania objętości odpadów -wzrost zadowolenia klientów. Etapy projektu: 1.Zakup maszyn i urządzeń: Stanowisko zrobotyzowanego spawania elementów stalowych; Laser czyszczący. 2.Zakup i montaż instalacji fotowoltaicznej. 3.Szkolenia rozwijające umiejętności pracowników. Wdrożenie innowacji produktowej i procesowej wiąże się z osiągnięciem następujących celów: -wprowadzenie do oferty innowacyjnego produktu 2VB50 - belownicy do zgniatania PET i innych surowców, najpóźniej do końca V 2025 (rozpoczęcie produkcji od VI 2025); -wzrost przychodów ze sprzedaży z tytułu sprzedaży nowego produktu oraz udoskonalonych produktów o 1736 tys. zł- skumulowana wartość sprzedaży w w okresie 06.2025-05.2028. Efekty wdrożenia innowacyjnego produktu 2VB50 - belownicy do zgniatania PET i innych surowców spowodują: - umożliwienie skutecznego zgniatania odpadów o sprężystej strukturze (jak butelki PET), a tym samym umożliwienie realizacji obowiązków wynikających z nowelizacji ustawy o gospodarce opakowaniami i odpadami opakowaniowymi - umożliwienie dostosowania częstotliwości odbioru odpadów poprzez stałe monitorowanie ilości gromadzonego materiału - umożliwienie kontroli nad jakością pracy urządzenia oraz jego wydajnością - ograniczenie kosztów transportu i emisji CO2 poprzez możliwość zgniecenia butelek PET zaraz po ich oddaniu, a nie dopiero w zakładzie zajmującym się przetwórstwem odpadów. Okres realizacji projektu wynosi 12m-cy (01.06.2024-31.05.2025). W tym czasie nastąpi zakup maszyn i urządzeń niezbędnych do rozpoczęcia produkcji oraz udoskonalenia procesu produkcyjnego. W obszarze handlowym celem wprowadzenia nowego produktu będzie uzyskanie zakładanych efektów ekonomicznych oraz wzmocnienie wizerunku firmy i zwiększenie zatrudnienia. W wyniku realizacji projektu powstaną nowe miejsca pracy. Firma zatrudni 3 dodatkowych pracowników (3EPC) – 2spawaczy oraz 1montera. Mając na uwadze doświadczenie firmy, specyfikę obsługiwanego rynku oraz rozpoznane potrzeby odbiorców, ESPIR TECH będzie stosować efektywną politykę marketingową, którą postrzega jako adekwatną do prowadzonej działalności. Promocja oferty ESPIR TECH odbywa się aktualnie poprzez następujące kanały: - udział w targach branżowych, krajowych i zagranicznych - lokowanie produktu w TV - własna strona www - informacje w mediach społecznościowych - materiały promocyjne, w tym katalogi i filmy promocyjne. Firma będzie rozwijać swoje kanały dystrybucji poprzez: - poszukiwanie nowych partnerów w kraju i za granicą – zawieranie kontraktów długoterminowych - poszukiwanie nowych kanałów pośrednich, w których sprzedawcy pracują na własny rachunek - rozwój działu sprzedaży. Sprzedaż produktów będzie odbywać poprzez sprzedaż bezpośrednią. W procesie tym wykorzystywany będzie łańcuch logistyczny dostaw: producent – użytkownik. Sprzedaż produktów odbywać się będzie na zamówienie. Projekt będzie realizowany w oparciu o Wytyczne dotyczące informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381612","2021PL16FFPR014_FEWM.01.09-IP.02-0001/24","Radex brand expansion into international markets","Ekspansja marki Radex na rynki międzynarodowe","Poland","06/06/2024","31/12/2025",60.66,431959.31,"EUR",213025.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365771","53.598020951672,19.564118227831",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540701","Iława",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The subject of the project is the purchase of the necessary infrastructure, in particular machines and equipment, allowing to create conditions to offer foreign partners a product with high export potential and participation in trade fair events allowing for additional building of the international image of the company - the applicant and the brand that the company owns. As part of the implementation of the project, the following tasks are planned: 1) preparatory activities - preparation of a business plan for the project (advisory service carried out before submitting the application for project co-financing), 2) purchase of fixed assets - turret punching machine with tooling, press brake with tooling and packaging machine, 3) participation in the trade fair event - Bau Munich 2025. The project provides for the incurrence of eligible expenditure in the amount of up to PLN 1,500,000, i.e. not exceeding the maximum value of eligible expenditure stipulated in the recruitment regulations. The project implementation period will be from June 2024 to December 2025.","Przedmiotem projektu jest zakup niezbędnej infrastruktury, w szczególności maszyn i urządzeń, pozwalającej na stworzenie warunków do zaoferowania partnerom zagranicznym produktu o wysokim potencjale eksportowym oraz udział w wydarzeniach targowych pozwalających na dodatkową budowę międzynarodowego wizerunku firmy - wnioskodawcy i marki, którą firma posiada. W ramach realizacji projektu zaplanowano następujące zadania: 1) działania przygotowawcze - opracowanie biznesplanu do projektu (usługa doradcza zrealizowana przed złożeniem wniosku o dofinansowanie projektu), 2) zakup środków trwałych - wykrawarki rewolwerowej z oprzyrządowaniem, prasy krawędziowej z oprzyrządowaniem oraz pakowarki, 3) udział w imprezie targowej - Bau Monachium 2025. Projekt przewiduje poniesienie wydatków kwalifikowalnych w wysokości do 1.500.000 zł, czyli nieprzekraczających poziomu maksymalnej wartości wydatków kwalifikowalnych zapisanego w regulaminie naboru. Okres realizacji projektu zawarty będzie w okresie od czerwca 2024 roku do grudnia 2025 roku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371944","2021PL16FFPR007_FEMA.05.07-IP.01-03G7/24","\"Development of infrastructure through purchase of equipment for cultural activities for the needs of the Meżerycki Centre for Culture and Art Theatre Stage of the City of Siedlce\"","„Rozwój infrastruktury poprzez zakup wyposażenia do prowadzenia działalności kulturalnej na potrzeby Centrum Kultury i Sztuki im. A. Meżeryckiego Scena Teatralna Miasta Siedlce”","Poland","01/07/2024","30/06/2026",80.25,287702.26,"EUR",188066.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363893","52.174636966541,22.298943631617",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142712608","Siedlce",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The overall objective of this project is to: Purchase and modernization of equipment for CKiS in Siedlce cultural activities in the CKiS facility, enabling by June 2026 the expansion of audience groups by at least 15% compared to the base year 2023 and enabling the development of new formats of activities and ways of building relationships with recipients from disadvantaged groups and at risk of exclusion (including people with special needs), making available at least 4 artistic events for people with special needs, improving the thermal and economic comfort of viewers through the installation of air conditioning and photovoltaic panels, which will increase the efficiency of public funds management for the implementation of statutory objectives. The general objective shall pursue the specific objectives of the individual project tasks: • increase by 2026 the number of customer groups by a minimum of 15% compared to the base year 2023 – including people with special needs • increase by a minimum of 4, the number of events available to people with special needs by 2026, e.g. by introducing self-description • increase by a minimum of 4, the number of events available online • diversification of own income sources and greater dependence on them, and improving the cost-effectiveness of electricity expenditure through the installation of photovoltaic panels, which will allow savings to be allocated to statutory objectives. The project also provides for the achievement of qualitative objectives, the measurement of which is a subjective assessment of the Applicant and individual stakeholder groups. These objectives include: • improving the functionality and quality of reception and transmission of lighting and sound equipment, • increasing the efficiency of public spending on electricity and maintenance of equipment, • improving the thermal comfort of spectators and participants in artistic events, • increasing the level of satisfaction with participation in culture, • increasing the quality of life of residents by providing them with the opportunity to participate in cultural events, including those hitherto not particularly accessible to people with special needs or with the current low level of disposable income for culture and relaxation. With regard to the long-term (strategic) objective, the following specific objectives have been identified: • -Increase in green jobs: Work in the cultural sector can be considered a \"green workplace\" depending on the context and specificity of the profession. Sustainability and environmental protection are becoming increasingly important in many areas, including culture. • Circular solutions: use of sustainable practices such as waste minimisation, use of renewable raw materials or energy-efficient technologies • adaptation to climate change: the use of air conditioning to increase the thermal comfort of participants in cultural events, • creating space for social interactions: Culture promotes dialogue and cooperation between people, which can lead to greater social and environmental responsibility. As part of the project, four substantive tasks are planned to be carried out, i.e.: 1. Preparatory work 2. Modernization of CKiS 3 equipment. Increasing the attractiveness of the cultural offer for a new group of recipients 4. Adaptation of the CCS facility to climate change The project also provides for Activity 5 - indirect costs for project management - including training, information and promotion.","Ogólnym celem niniejszego projektu jest: Zakup i modernizacja wyposażenia do prowadzenia przez CKiS w Siedlcach działalności kulturalnej w obiekcie CKiS, umożliwiające do czerwca 2026 roku rozszerzenie grup odbiorców o minimum 15% w stosunku do roku bazowego 2023 oraz umożliwienie wypracowania nowych formatów działań i sposobów budowania relacji z odbiorcami z grup defaworyzowanych i zagrożonych wykluczeniem (w tym osób o specjalnych potrzebach), udostępnienie co najmniej 4 wydarzeń artystycznych dla osób o specjalnych potrzebach, polepszenie komfortu termicznego i ekonomicznego widzów poprzez montaż klimatyzacji oraz paneli fotowoltaicznych, co wpłynie na zwiększenie efektywności gospodarowania środkami publicznymi na realizację celi statutowych. Cel ogólny realizują cele szczegółowe poszczególnych zadań projektowych: • rozszerzenie do 2026 roku liczebności grup odbiorców o minimum 15% w stosunku do roku bazowego 2023 – w tym o osoby ze szczególnymi potrzebami • zwiększenie do 2026 roku o minimum 4, liczby wydarzeń dostępnych dla osób ze specjalnymi potrzebami, np. poprzez wprowadzenie auto deskrypcji • zwiększenie do 2026 roku o minimum 4, liczby wydarzeń dostępnych on-line • dywersyfikacja źródeł dochodów własnych i większe uzależnienie od nich oraz poprawa efektywności kosztowej wydatków na energię elektryczną poprzez montaż paneli fotowoltaicznych, co pozwoli na przeznaczenie oszczędności na cele statutowe. W ramach projektu przewiduje się również osiągnięcie celów jakościowych, których mierzenie jest oceną subiektywną Wnioskodawcy oraz poszczególnych grup interesariuszy. Do tych celów zaliczamy: • poprawa funkcjonalności i jakości odbioru i przekazu wyposażenia oświetleniowego i nagłośnieniowego, • zwiększenie efektywności wydatków publicznych na energię elektryczną i konserwację urządzeń, • poprawa komfortu termicznego widzów i uczestników wydarzeń artystycznych, • wzrost poziomu zadowolenia z uczestnictwa w kulturze, • podniesienie jakości życia mieszkańców poprzez zapewnienie im możliwości udziału w wydarzeniach kulturalnych, również tych dotychczas mało dostępnych szczególnie dla osób ze specjalnymi potrzebami lub o dotychczasowym niskim poziomie dochodu rozporządzalnego na kulturę i relaks. W odniesieniu do długofalowego (strategicznego celu) zidentyfikowano następujące cele szczegółowe: • -wzrost liczby zielonych miejsc pracy: Praca w sektorze kultury może być uznawana za \"zielone miejsce pracy\" w zależności od kontekstu i specyfiki danego zawodu. Zrównoważony rozwój i ochrona środowiska stają się coraz ważniejsze w wielu dziedzinach, także w kulturze, • zastosowanie rozwiązań cyrkularnych: stosowanie zrównoważonych praktyk, takich jak minimalizacja odpadów, korzystanie z surowców odnawialnych czy energooszczędnych technologii, • adaptacja do zmian klimatu: zastosowanie klimatyzacji zwiększającej komfort termiczny uczestników wydarzeń kulturalnych, • tworzenie przestrzeni dla interakcji społecznych: Kultura promuje dialog i współpracę między ludźmi, co może prowadzić do większej odpowiedzialności społecznej i ekologicznej. W ramach projektu planowane są do realizacji 4 zadania merytoryczne, tj: 1. Prace przygotowawcze 2. Modernizacja wyposażenia CKiS 3. Zwiększenie atrakcyjności oferty kulturalnej dla nowej grupy odbiorców 4. Przystosowanie obiektu CKiS do zmian klimatu Projekt przewiduje również Zadanie 5 - koszty pośrednie przeznaczone na zarządzanie projektem – w tym szkolenia oraz informację i promocję."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381109","2021PL16FFPR013_FESW.05.01-IZ.00-0001/24","\"Adaptation and modernisation of school facilities for practical apprenticeship purposes, together with the necessary equipment and teaching aids guaranteeing a high quality of vocational education in ZS No 2 and ZS No 3 in Włoszczów\"","„Adaptacja i modernizacja obiektów szkolnych na potrzeby praktycznej nauki zawodu wraz z niezbędnym wyposażeniem i pomocami dydaktycznymi gwarantującymi wysoką jakość kształcenia zawodowego w ZS Nr 2 i ZS Nr3 we Włoszczowie”","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,363859.95,"EUR",299206.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534602","50.834489418178,19.955427684068",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261531306","Włoszczowa",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The applicant in the project is the Włoszczów County, the project will be implemented in the Świętokrzyskie Province. As a result of the project, 4 practical apprenticeship workshops will be created and the training facility at School Complexes No. 2 and 3 in Włoszczów will be modernized. The schools planned for support are Technikum No. 1 at ZS No. 2, and Technikum No. 2 and School of Industry and Degree at ZS No. 3. Young people with special needs (with judgments) are also educated in institutions and ZS No. 3 conducts education in integration departments. The project will consist in adapting and modernizing the infrastructure of School Complexes No. 2 and 3 in Włoszczów educating young people in the field of vocational education along with the necessary equipment and didactic base for the needs of practical vocational training. gastronomic and analytical-chemical (for practical training of the profession for the directions of food and catering and dairy processing technique) and a square for learning the basics of road traffic, organization of transport, construction and repair of vehicles (for the direction of car mechanics, logistics technicians ). The modernization of the square was planned as part of investments in inclusive infrastructure and increasing the availability of facilities for people with special needs. The square is adjacent to the second school entrance with a driveway for the disabled with adapted wide doors. Currently, access or access to the entrance from the other side of the school is practically impossible due to old cracked tiles, with local deficiencies and collapses in the surface. Students with dysfunctions who commute to the classes will be given the opportunity to drive up the driveway and reach it on foot without any problems. It is a ‘quieter’ and safer entrance, used primarily by pupils undergoing special education, hence the need to replace the surface in order to ensure safety. The current condition of the surface does not meet the standards of accessibility to educational facilities – footpaths should ensure independence of movement for people with limited mobility and take into account the safety of movement of users through, among others, equal surface.In the workshops, in addition to the necessary construction works, their equipment (positions for practical training of the profession) and materials, aids and equipment guaranteeing high quality of education in the professions cook, baker, confectioner, food and catering techniques and dairy processing techniques (only 2 schools in Poland conduct education in this profession!). In ZS No. 2, for the purposes of practical apprenticeship, an adaptation of the existing school rooms will be made in a building once used for the needs of practical learning. After adaptation, a workshop will be created here for practical vocational training for the technician of geodesy, environmental protection and landscape architecture. The necessary installation works, purchased equipment and materials, aids and equipment guaranteeing high quality of education in these professions will be carried out. The implementation of the construction works will be accompanied by the parallel work of the supervisory inspector and information and promotion activities resulting from the grant agreement. Over the entire duration of the project, indirect costs will be incurred. The project is not covered by public aid.The project is technically feasible: the technologies used to carry out the works, the materials used will be publicly available and known, and the technical solutions will be functionally sound and comply with the applicable legal standards, the principle of sustainability and will include elements relating to the effects of climate change. The design uses mechanisms that take into account all users in accordance with the concept of universal design. For tasks covered by the project, it is not required to obtain administrative decisions, notifications or building permits.","Wnioskodawcą w projekcie jest Powiat Włoszczowski, projekt będzie realizowany na terenie woj. świętokrzyskiego. W wyniku realizacji projektu powstaną 4 pracownie praktycznej nauki zawodu i zostanie zmodernizowany plac szkoleniowy przy Zespołach Szkół nr 2 i 3 we Włoszczowie. Szkoły planowane do objęcia wsparciem to Technikum nr 1 przy ZS nr 2, oraz Technikum Nr 2 i Szkoła Branżowa I Stopnia przy ZS nr 3. W placówkach kształci się również młodzież ze specjalnymi potrzebami (z orzeczeniami) a ZS nr 3 prowadzi kształcenie w oddziałach integracyjnych. Projekt będzie polegał na adaptacji i modernizacji infrastruktury Zespołów Szkół nr 2 i 3 we Włoszczowie edukujących młodzież w obszarze kształcenia zawodowego wraz z niezbędnym wyposażeniem i bazą dydaktyczną na potrzeby praktycznej nauki zawodu.W ZS Nr 3 zostaną zmodernizowane dwie pracownie: gastronomiczna oraz analityczno - chemiczna (służące do praktycznej nauki zawodu dla kierunków żywieniowo - gastronomicznych oraz technika przetwórstwa mleczarskiego) oraz plac służący do nauki podstaw ruchu drogowego, organizacji transportu, budowy i napraw pojazdów (dla kierunku mechanik samochodowy, technik logistyk ). Modernizacja placu została zaplanowana w ramach inwestycji w infrastrukturę włączającą i zwiększania dostępności placówek dla osób ze specjalnymi potrzebami. Plac przylega do drugiego wejścia szkolnego z podjazdem dla osób niepełnosprawnych z przystosowanymi szerokimi drzwiami. Obecnie dojście czy dojazd do wejścia z drugiej strony szkoły jest praktycznie niemożliwy przez stare spękane płytki, z miejscowymi brakami i zapadnięciami w powierzchni. Dojeżdżający na zajęcia uczniowie z dysfunkcjami otrzymają możliwość podjechania pod sam podjazd i bezproblemowego dotarcia pieszo. Jest to wejście „cichsze” i bardziej bezpieczne, użytkowane przede wszystkim przez uczniów podlegających kształceniu specjalnemu, stąd konieczność wymiany nawierzchni w celu zapewnienia bezpieczeństwa. Obecny stan nawierzchni nie spełnia standardów dostępności dojścia do obiektów oświatowych – ciągi piesze winny zapewniać samodzielność poruszania się osobom z ograniczoną mobilnością oraz uwzględniać bezpieczeństwo poruszania się użytkowników poprzez m.in. równą nawierzchnię.W pracowniach, oprócz niezbędnych robót budowlanych zainstalowane zostanie ich wyposażenie (stanowiska do praktycznej nauki zawodu) oraz materiały, pomoce i sprzęt gwarantujący wysoką jakość kształcenia w zawodach kucharz, piekarz, cukiernik, technik żywienia i usług gastronomicznych oraz technik przetwórstwa mleczarskiego (kształcenie w tym zawodzie prowadzą tylko 2 szkoły w Polsce!). W ZS Nr 2 na potrzeby praktycznej nauki zawodu zostanie wykonana adaptacja dotychczasowych pomieszczeń szkolnych w budynku wykorzystywanym kiedyś do potrzeb praktycznej nauki. Po dostosowaniu powstanie tu pracownia do praktycznej nauki zawodu dla technika geodezji, ochrony środowiska i architektury krajobrazu. Wykonane zostaną niezbędne roboty instalacyjne, zakupione wyposażenie oraz materiały, pomoce i sprzęt gwarantujący wysoką jakość kształcenia w wymienionych zawodach. Realizacji prac budowlanych towarzyszyć będą prowadzone równolegle prace inspektora nadzoru oraz działania informacyjne i promocyjne wynikające z umowy o dofinansowanie. Przez cały okres realizacji projektu ponoszone będą koszty pośrednie. Projekt nie jest objęty pomocą publiczną.Przedsięwzięcie jest wykonalne pod względem technicznym: technologie wykonania robót, zastosowane materiały będą ogólnie dostępne i znane, a rozwiązania techniczne będą prawidłowe pod względem funkcjonalnym oraz zgodne z obowiązującymi normami prawnymi, zasadą zrównoważonego rozwoju i będą obejmować elementy odnoszące się do skutków zmian klimatu. W projekcie zastosowano mechanizmy uwzględniające wszystkich użytkowników zgodnie z koncepcją projektowania uniwersalnego. Dla zadań objętych projektem nie jest wymagane uzyskiwanie decyzji administracyjnych, zgłoszeń czy pozwoleń budowlanych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381344","2021PL16FFPR013_FESW.08.04-IZ.00-0050/24","Time for an internship, i.e. additional forms of support for PZS students in Łopuszno.","Czas na staż, czyli dodatkowe formy wsparcia dla uczniów PZS w Łopusznie.","Poland","01/05/2025","30/04/2027",85,124851.57,"EUR",106123.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366756","50.939120527557,20.256012562035",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520408","Łopuszno",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","Before commencing the design, the educational establishment carried out surveys based on surveys of the student technician (462 persons, including 175K, 287M) from 1 to 7 October and, on this basis, a document was prepared – Individual Diagnosis of Unit Needs (Technique and first-degree industry school) October 2024. This document was approved by Resolution No 36/154/2024 of the Kielce County Management Board of October 2024. 14 October 2024 and published on the Kielce County website and on the entity’s website. The study revealed the educational barriers of the learner. They are as follows: B. Communication: (157K,258M) lives in rural areas. It commutes by switching from one means of communication to another or often, in order to reach the stop it has to travel a few kilometers on foot or by bike. Financial status and a limited number of places often do not allow you to live in a dormitory, which means that students have no other option than commuting. B. Financial: The low financial status of our students (106K, 175M) comes from families with low material status, which results in the lack of opportunities to learn on paid courses and gain additional entitlements. The same group of pupils indicates that they would not be able to do so due to a lack of financial resources. The result of this is the lack of competitiveness of our students on the labour market and, consequently, problems with finding employment. These graduates are looking for a job much longer than those with completed additional courses. Accessibility barrier: An important reason, which results in the lack of additional courses/training, is the lack of access to them in the immediate vicinity, which means that students from rural areas are not competitive in the open labour market. The nearest training centers are in county cities, approx. 30 km from Łopuszna. Low social skills: students indicate the need to acquire social competences necessary for proper functioning in social life and on the labour market, including entrepreneurship, communicativeness, self-presentation, personal culture, decision-making, dealing with difficult situations. The target group of the project is 52 people. (3K, 49M) teach classes: TECHNIK MECHANIK (assembler of machines and devices) - class II 11M and Fr. III 18M; CONSTRUCTION TECHNOLOGY - class. III 10M; ROAD TRANSPORT TECHNOLOGY - class. III (3K,10M). Needs: It was found that it is necessary to take measures to improve the conditions of access to better vocational education, which, according to the respondents, does not sufficiently prepare the graduate to enter the labour market. Education takes place mainly in the school's headquarters, where the content of professional subjects is transferred, but without contact with the actual workplace. The problem to be solved, thanks to project activities, is therefore to increase students' access to real jobs, consistent with the specificity of the profession being taught. This will probably happen through the participation of the target group of 52 students. (3K,49M) in professional internships carried out directly in workplaces. In addition, these students (3K, 49M) indicate the need to improve the availability of specialized vocational courses that will contribute to the acquisition of qualifications already at the school stage. With this support, 52 students. (3K,49M) will enter the labour market better prepared to carry out activities with the future employer. Taking into account the above, the main objective of such a project is therefore to increase the quality and attractiveness of vocational education and to improve the apprenticeship of graduates. The above actions are necessary according to the opinions of employers cooperating with the school. At the same time, employers declare cooperation with the school in the implementation of this project. (3K,49M) believes that participation in the internship will allow you to get to know the specifics of work at a real job, through, among others: taking responsibility for carrying out activities at a specific workplace, cd. task 5","Przed przystąpieniem do projektowania, placówka oświatowa przeprowadziła w dniach od 1 do 7 października badania oparte na ankietach ucz. technikum (462 os. w tym 175K, 287M) i na tej postawie przygotowano dokument – Indywidualną Diagnozę Potrzeb Jednostki (Technikum i szkoła branżowa I stopnia) październik 2024 r. Dokument ten został zatwierdzony Uchwałą NR 36/154/2024 Zarządu Powiatu w Kielcach z dn. 14 października 2024 r. i opublikowany na stronie internetowej Powiatu Kieleckiego oraz na stronie internetowej jednostki. Badanie ujawniło edukacyjne bariery ucz. Są one następujące: B. Komunikacyjna: (157K,258M) zamieszkuje na terenach wiejskich. Dojeżdża przesiadając się z jednego środka komunikacji na inny lub często, aby dotrzeć na przystanek musi pokonać kilka kilometrów pieszo lub rowerem. Status finansowy i ograniczona ilość miejsc często nie pozwala na mieszkanie w internacie, co powoduje, że uczniowie nie mają innej możliwości niż dojazd. B. Finansowa: niski status finansowy naszych uczniów (106K, 175M) pochodzi z rodzin o niskim statusie materialnym, czego konsekwencją jest brak możliwości kształcenia się na płatnych kursach i zdobywania dodatkowych uprawnień. Ta sama grupa ucz. wskazuje, że nie miałaby takiej możliwości z powodu braku środków finansowych. Skutkiem takiego stanu rzeczy jest brak konkurencyjności naszych uczniów na rynku pracy a co za tym idzie problemy ze znalezieniem zatrudnienia. Absolwenci ci dużo dłużej szukają pracy niż osoby z ukończonymi dodatkowymi kursami. Bariera dostępności: Istotną przyczyną, której skutkiem jest brak dodatkowych kursów/szkoleń jest brak dostępności do nich w najbliższej okolicy, co powoduje, że uczniowie z terenów wiejskich nie są konkurencyjni na otwartym rynku pracy. Najbliższe ośrodki szkoleniowe są w miastach powiatowych, ok. 30 km od Łopuszna. Niskie umiejętności społeczne: uczniowie wskazują na potrzebę nabycia kompetencji społecznych niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania w życiu społecznym i na rynku pracy, m.in. przedsiębiorczość, komunikatywność, autoprezentacja, kultura osobista, podejmowanie decyzji, radzenia sobie w sytuacjach trudnych. Grupę docelową projektu stanowi 52 os. (3K, 49M) ucz. klasy: TECHNIK MECHANIK (monter maszyn i urządzeń) - kl. II 11M i kl. III 18M; TECHNIK BUDOWNICTWA - kl. III 10M; TECHNIK TRANSPORTU DROGOWEGO - kl. III (3K,10M). Potrzeby: Stwierdzono konieczność podjęcia działań zmierzających do poprawy warunków dostępu do lepszej edukacji zawodowej, która według badanych nie wystarczająco przygotowuje absolwenta do wejścia na rynek pracy. Kształcenie odbywa się głównie w siedzibie szkoły, gdzie przekazywane są treści merytoryczne dot. przedmiotów zawodowych, jednak bez kontaktu z rzeczywistym stanowiskiem pracy. Problemem do rozwiązania, dzięki działaniom projektowym, jest zatem zwiększenie dostępu uczniów do rzeczywistych stanowisk pracy, zgodnych ze specyfiką nauczanego zawodu. Stanie się to zapewne poprzez udział grupy docelowej 52 ucz. (3K,49M) w stażach zawodowych realizowanych bezpośrednio w zakładach pracy. Ponadto uczniowie Ci (3K, 49M) wskazują na konieczność, poprawy dostępności do specjalistycznych kursów zawodowych, które przyczynią się do zdobycia kwalifikacji już na etapie nauki w szkole. Dzięki temu wsparciu 52 ucz. (3K,49M) wejdzie na rynek pracy lepiej przygotowanych do realizacji działań u przyszłego pracodawcy. Biorąc pod uwagę powyższe głównym celem takiego projektu jest zatem zwiększenie jakości i atrakcyjności kształcenia zawodowego oraz lepsze przygotowanie zawodowe absolwentów. Powyższe działania są niezbędne wg opinii współpracujących ze szkołą pracodawców. Jednocześnie pracodawcy deklarują współpracę ze szkołą przy realizacji niniejszego projektu.Również 100% gr. docelowej ucz. (3K,49M) uważa, że uczestnictwo w stażu pozwoli na poznanie specyfiki pracy na rzeczywistym stanowisku pracy, poprzez m.in.: ponoszenie odpowiedzialności za wykonywanie działań na konkretnym stanowisku pracy, cd. zadanie 5"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367474","2021PL16FFPR001_FEDS.07.01-IP.02-0023/25","Activation of the unemployed in the district of Kamienna Góra (II)","Aktywizacja osób pozostających bez pracy w powiecie kamiennogórskim (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",70,386222.27,"EUR",270355.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362753","50.7559349,15.9857014",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010702","Kamienna Góra",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The project aims to improve access to employment and activation measures for the unemployed in the district of Kamienna Góra, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as by promoting self-employment. The target group of support are unemployed persons, within the meaning of the Act on employment promotion and labour market institutions, in particular: the most vulnerable in the labour market, i.e. women, people aged 50 and over, people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled; young people aged 18-29, in particular NEETs. The tasks that will be carried out as part of the project are: 1. job placement/professional counselling, 2. granting the unemployed one-off funds for starting a business activity, 3. internships, 4. individual training, 5. settlement vouchers, 6. intervention work, 7. financing the employer with the costs of equipping or retrofitting the workplace.","Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla osób bezrobotnych w powiecie kamiennogórskim, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrożenie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, a także poprzez promowanie samozatrudnienia. Grupę docelową wsparcia stanowią osoby bezrobotne, w rozumieniu ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, w szczególności: a) znajdujące się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj. kobiety, osoby w wieku 50 lat i więcej, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach; b) osoby młode w wieku 18-29 lat, zwłaszcza z grupy NEET. Zadania, które będą realizowane w ramach projektu to: 1. pośrednictwo pracy/poradnictwo zawodowe, 2. przyznanie bezrobotnemu jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej, 3. staże, 4. szkolenia indywidualne, 5. bony na zasiedlenie, 6. prace interwencyjne, 7. sfinansowanie pracodawcy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382683","2021PL16FFPR015_FEWP.06.10-IP.01-0031/24","CIS-Power - effective integration and activation in the Center for Social Integration","CIS-Power - skuteczna integracja i aktywizacja w Centrum Integracji Społecznej","Poland","01/01/2025","31/12/2027",70,471340.8,"EUR",329938.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539425","53.089405921783,20.498260176682",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1007142251308","Szydłowo",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","THE MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT:increase in social integration and activation of 60 people, including 33 K from families and local communities exposed to marginalisation and social exclusion from the Municipality of Szydłowo by providing comprehensive support in the form of: workshops in the CIS, meetings with a psychologist diagnosing problems and strengthening community competences, resourcefulness independence, community activity; vocational courses aimed at acquiring/confirming professional competences, job placement and coaching during the implementation period 2025-2027.The applicant, the New Horizon Foundation (FNH) leading the CIS, will provide qualified staff for the implementation of the project to provide active integration services according to a comprehensive, coherent, tailored to individual needs UP program - for each UP prepared IŚR, and for the economically inactive IPD elements (for all IPZS).This will provide systematic, long-term support, which is necessary to shape new attitudes and behaviors. As part of the project, 3 tasks offering comprehensive support are planned: Task 1. Social Activation, Task 1. 2 Professional activation and Zad. 3 Health Activation. The activities carried out in the CIS will be conducive to the formation of social and professional competences adapted to the needs of the labour market based on attractive methods and forms of classes. INDICATORS: The result of L. os., whose social situation improved after leaving the program- 60 L. os., passive occupations covered by support in the program-6,people, L.os working-3, seeking work after leaving the program-6. The applicant undertakes to apply in the implementation of the project the obligations resulting from the regulations issued by the Minister of Funds and Regional Policy, i.e.: Guidelines on the eligibility of expenditure for 2021-2027; Issue of implementation of equality principles under EU funds 2021-2027; Issue of implementation of projects involving ESF+ funds in regional programmes 2021-2027 and List of ESF+ key indicators. Project in accordance with: Reg. Selection of Projects for Action FEWP.6.10,Detailed Description Prior. FEW 2021-2027-with national legislation-with the principle of sustainable development, with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities,with the Charter of Fundamental Rights of the European Union,according to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds 2021-2027-Issue for the implementation of the project with the participation of the ESF Plus average in the regional threshold. 2021-2027, 6.12.2023. The support offered under the project to people at risk of social exclusion will be complemented by new forms of support, such as job placement and coaching, which would not be possible without co-financing from the ESF Plus. At the same time, we cannot assume high values of individual employment-related indicators, based on 7 years of CIS activity, we are aware that the chances of CIS graduates on the labour market are small - due to problems with alcohol dependence (this applies equally to K and M). This is a problem that cannot be completely solved by one project - it is a complex, often recurrent situation of returning to addiction - with periods of \"remission\" and relapse into addiction. No employer will hire such an employee in the long run, so comprehensive, long-term support in CIS makes a deep sense.If not participation in CIS - then such people remain standing under a beer store. CIS gives some perspective and at least a shadow of a chance to reduce the harmfulness of drinking and its reduction. According to the research cited at the CIS training conference in Krakow 2023, only a very small percentage of addicts go into abstinence. Addicts, unfortunately, equally succumb to women and men, and the course of this disease in women is more difficult to diagnose (more control and watch), but if drinking crosses a certain barrier, there is a stronger addiction than in men, often with a very destructive course and consequences of the destruction of the psyche and their family and social life.","CEL GŁÓWNY PROJEKTU:wzrost integracji i aktywizacji społecznej 60 os. w tym 33 K z rodzin oraz społeczności lokalnych narażonych na marginalizację i wykluczenie społeczne z Gm. Szydłowo poprzez objęcie kompleksowym wsparciem w postaci:warsztatów w CIS, spotkań z psychologiem diagnozujących problemy i wzmacniających kompetencje społ., zaradność samodzielność, aktywność społ.;kursów zawodowych,których celem jest nabycie/potwierdzenie kompetencji zawodowych, pośrednictwa pracy i coachingu w okresie realizacji 2025-2027.Wnioskodawca Fundacja Nowy Horyzont (FNH) prowadząca CIS zapewni do realizacji projektu wykwalifikowaną kadrę do prowadzenia usług aktywnej integracji wg. kompleksowego,spójnego,dostosowanego do indywidualnych potrzeb UP programu -dla każdego UP sporządzona IŚR, a dla biernych zawodowo dodatkowo elementy IPD(dla wszystkich IPZS).Zapewni to systematyczne,długofalowe wsparcie, które jest niezbędne do kształtowania nowych postaw i zachowań. W ramach projektu zaplanowano 3 zadania oferujące kompleksowe wsparcie: Zad.1 Aktywizację społeczną, Zad. 2 Aktywizację zawodową i Zad. 3Aktywizację zdrowotną. Realizowane w CIS zaj. będą sprzyjały kształtowaniu kompetencji społecznych i zawodowych dostos. do potrzeb rynku pracy w oparciu o atrakcyjne metody i formy zajęć. WSKAŹNIKI: Rezultatu L. os., których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu- 60 L. os., biernych zaw.objętych wsparciem w programie-6,osoby,L.os pracujących-3,poszukujących pracy po opuszczeniu programu-6. Wnioskodawca zobowiązuje się do stosowania w realizow projekcie obowiązków wynikających z wyt. wydanych przez ministra funduszy i polityki regionalnej tj.:Wytycznych kwalifik wydatków na lata 2021-2027;Wyt monitorowania postępu rzeczowego realizacji pr 2021-2027; Wyt realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych 2021-2027;Wyt realizacji projektów z udziałem środków EFS+ w regionalnych programach 2021–2027 oraz Listy wskaźników kluczowych EFS+. Projekt zgodny z: Reg. Wyboru Projektów dla Działania FEWP.6.10,Szczegółowym Opis Prior. FEW 2021-2027-z prawodawstwem krajowym-z zasadą zrównoważonego rozwoju, z Konwencją o Prawach Osób Niepełnospr.,z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej,zg.z Wytycznymi dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach fund. unijnych 2021-2027-Wyt dot realizacji proj z udziałem śr.EFS Plus w regional. prog. 2021–2027 z dn.6.12.2023. Oferowane w ramach projektu wsparcie kierowane do osób zagrożonych wykluczeniem społecznym będzie uzupełnieniem o nowe formy wsparcia,jak pośrednictwo pracy i coaching, które bez współfinansowania ze środków EFS Plus nie byłoby możliwe. Równocześnie nie możemy założyć wysokich wartości poszczególnych wskaźników związanych z zatrudnieniem, na podst.7 lat działania CIS mamy świadomość, że szanse absolwentów CIS na rynku pracy są małe-z powodu problemów z uzależnieniem od alkoholu(dotyczy to w równym stopniu K i M).Jest to problem,którego nie da się całkowicie rozwiązać jednym projektem-to złożona,często nawracająca sytuacja powracania do nałogu-z okresami \"remisji\" i ponownego popadania w nałóg. Żaden pracodawca na dłuższą metę nie zatrudni takiego pracownika, stąd kompleksowe,długofalowe wsparcie w CIS ma głęboki sens.Jeśli nie udział w CIS- to takim osobom pozostaje stanie pod sklepem z piwem. CIS daje jakąś perspektywę i chociaż cień szansy na zmniejszenie szkodliwości picia i jego ograniczenie. Zgodnie z badaniami przytoczonymi na naradzie szkoleniowej CIS-ów w Krakowie 2023,tylko bardzo niewielki procent ludzi uzależnionych przechodzi do abstynencji. Nałogowi, niestety, w równym stopniu ulegają kobiety i mężczyźni, a przebieg tej choroby u kobiet jest trudniejszy do diagnozy(bardziej się kontrolują i pilnują),ale jeśli picie przekroczy pewną barierę, następuje silniejsze niż u mężczyzn uzależnienie, niejednokrotnie z bardzo destrukcyjnym przebiegiem i skutkami wyniszczenia psychiki oraz ich życia rodzinnego i społecznego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375073","2021PL16FFPR008_FEOP.01.01-IP.01-0021/23","Development of biodegradable packaging with perforation based on cellulose film.","Opracowanie biodegradowalnego opakowania stojącego z perforacją na bazie folii celulozowej.","Poland","01/08/2024","31/01/2027",77.16,514823.04,"EUR",357777.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2681208","50.760139359353,17.629411151201",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161310104","Lewin Brzeski",null,null,"Nyski",null,null,"PL523","2021-2027","The main objective of the project is to: The development of biodegradable cellulose film-based stand-alone packaging is to increase the R&D activity of Gabag Sp. z o.o. Sp. k. by conducting industrial research and experimental development works necessary to develop biodegradable cellulose film-based stand-alone packaging with laser microperforation. The project consists of: 1. Gaining new knowledge during industrial research on the development of biodegradable doypacks with laser microperforation based on cellulose film, along with the technology of their production, thanks to which a product not currently offered in the world will be created. 2. Confirmation of acquired knowledge in development works allowing to develop and test in real conditions prototypes of doypack packaging with laser microperforation on the basis of cellulose film and achieving readiness for implementation of the solution. The project will be implemented in the period 01.08.2024 - 31.12.2026. The activities planned as part of the project will focus on the implementation of plans for R&D works of the enterprise and will affect the development of smart regional specialization, specified in the Regional Innovation Strategy of the Opolskie Voivodeship 2030. The project assumes the implementation of 3 tasks: 1. Industrial research on the selection of biodegradable raw material and the development of its welding process for obtaining the required strength parameters. 2. Industrial research on the development of perforation technology of biodegradable packaging and optimal parameters of the production process of 250g packaging with degassing holes. 3. Experimental development work on the verification of the production technology of standing packaging for variable dimensional parameters and in terms of obtaining the assumed performance characteristics. The result of the project will be a biodegradable doypack free of polymer admixtures and layers, with laser perforation, which in the presented assumptions is an innovation on a global scale, allowing to produce a product with better parameters than currently offered products on the market. Based on the analysis of the market, literature and patent base, and to the best of our knowledge, it can be concluded that the Applicant intends to introduce a new product not previously used in the world, significantly improved in terms of functional and functional characteristics. The direct effects of the implementation of the investment will be the involvement of own resources in the implementation of the project; involvement of research and development staff; introduction of new products for the company and the market; incurring expenditures on research and development; establishing cooperation between the Applicant and research centres in order to implement the investment. The implementation of the project responds to the identified needs of the Applicant.","Głównym celem projektu: Opracowanie biodegradowalnego opakowania stojącego z perforacją na bazie folii celulozowej jest zwiększenie aktywności B+R firmy Gabag Sp. z o.o. Sp. k. poprzez przeprowadzenie badań przemysłowych i eksperymentalnych prac rozwojowych niezbędnych do opracowania biodegradowalnego opakowania stojącego z mikroperforacją laserową na bazie folii celulozowej. Projekt polega na: 1. Zdobyciu nowej wiedzy podczas badań przemysłowych dotyczących opracowania biodegradowalnych opakowań typu doypack z mikroperforacją laserową na bazie folii celulozowej, wraz z technologią ich produkcji, dzięki czemu powstanie produkt nieoferowany obecnie na świecie. 2. Potwierdzeniu zdobytej wiedzy w pracach rozwojowych pozwalających na wypracowanie i przetestowanie w warunkach rzeczywistych prototypów opakowań typu doypack z mikroperforacją laserową na bazie folii celulozowej i osiągnięcie gotowości wdrożeniowej rozwiązania. Projekt realizowany będzie w okresie 01.08.2024 - 31.12.2026. Zaplanowane w ramach projektu działania ukierunkowane będą na realizację planów dotyczących prac B+R przedsiębiorstwa i wpłyną na rozwój inteligentnej specjalizacji regionalnej, określonej w Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Opolskiego 2030. Projekt zakłada realizację 3 zadań: 1. Badania przemysłowe nad doborem surowca biodegradowalnego i opracowaniem procesu jego zgrzewania pod kątem uzyskania wymaganych parametrów wytrzymałościowych. 2. Badania przemysłowe nad opracowaniem technologii perforacji biodegradowalnych opakowań oraz optymalnych parametrów procesu wytwarzania opakowań 250g z otworami odgazowującymi. 3. Eksperymentalne prace rozwojowe nad weryfikacją technologii produkcji opakowań stojących dla zmiennych parametrów wymiarowych i pod kątem uzyskania zakładanych cech użytkowych. Rezultatem projektu będzie biodegradowalne opakowanie stojące typu doypack wolne od domieszek i warstw polimerowych, z perforacją laserową, która w przedstawionych założeniach jest innowacją w skali światowej, pozwalającą wytworzyć produkt o parametrach lepszych niż obecnie oferowane produkty na rynku. Na podstawie dokonanej analizy rynku, literatury oraz bazy patentowej, a także zgodnie z posiadaną wiedzą można stwierdzić, że Wnioskodawca zamierza wprowadzić nowy produkt niestosowany dotąd na świecie, znacząco udoskonalony w zakresie cech funkcjonalnych i użytkowych. Efektami bezpośrednimi realizacji inwestycji będzie zaangażowanie środków własnych w realizację projektu; zaangażowanie kadry badawczo-rozwojowej; wprowadzenie produktów nowych dla firmy i rynku; ponoszenie nakładów na prowadzone prace badawczo-rozwojowe; nawiązanie współpracy Wnioskodawcy z ośrodkami badawczymi w celu realizacji inwestycji. Realizacja projektu odpowiada na zidentyfikowane potrzeby Wnioskodawcy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375188","2021PL16FFPR008_FEOP.05.06-IP.02-0048/23","Super Kindergartens - Super Kindergartens in the Municipality of Praszka II","Super Przedszkola - Super Przedszkolaki w Gminie Praszka II","Poland","02/09/2024","30/06/2026",85,247571.1,"EUR",210424.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526632","51.07066970269,18.49376691605",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320804","Praszka",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of pre-school education in 7 pre-school education institutions run by the municipality of Praszka by VI 2026 by implementing additional classes developing key and transferable competences necessary on the labour market, additional specialist classes for children with special educational needs, improving the skills and competences of pre-school teachers, mainly in the field of special pedagogy. Achieving the main goal will also be served by the implementation of classes in places of direct education combining cognitive elements with elements of professional pre-orientation and cooperation with specialists and other institutions in the field of integration of children with special educational needs and adaptation of institutions to the needs of children with special educational needs. As part of the project, additional classes will be implemented, including music-rhythm, English, movement with elements of corrective gymnastics, creative with elements of professional preorientation, fairy tale therapy, music therapy, speech therapy, reading. Preschool teachers will improve their skills and competences during training and postgraduate studies, mainly in the field of special pedagogy. The target group is pre-school children aged 3-6 years from 4 pre-school education centers and 3 pre-school branches run at Primary Schools, for which the governing body is the municipality of Praszka. A total of 345 children (175 girls, 170 boys) will participate in the project, including 92 children with special educational needs (51 days, 41 hogs) and 30 teachers/n-li employed in the PLO.","Celem projektu jest podniesienie jakości edukacji przedszkolnej w 7 placówkach wychowania przedszkolnego prowadzonych przez gminę Praszka do VI 2026 r. poprzez realizację dodatkowych zajęć rozwijających kompetencje kluczowe i transferowalne niezbędne na rynku pracy, dodatkowych zajęć specjalistycznych dla dzieci o specjalnych potrzebach edukacyjnych, doskonalenie umiejętności i kompetencji nauczycielek wychowania przedszkolnego, głównie w zakresie pedagogiki specjalnej. Osiągnięciu celu głównego służyć będzie również realizacja zajęć w miejscach edukacji bezpośredniej łącząca elementy poznawcze z elementami preorientacji zawodowej oraz współpraca ze specjalistami oraz innymi placówkami w zakresie integracji dzieci o specjalnych potrzebach edukacyjnych oraz dostosowania placówek do potrzeb dzieci o specjalnych potrzebach edukacyjnych. W ramach projektu realizowane będą dodatkowe zajęcia m.in. muzyczno-rytmiczne, języka angielskiego, ruchowe z elementami gimnastyki korekcyjnej, kreatywne z elementami preorientacji zawodowej, zajęcia bajkoterapii, muzykoterapii, logopedyczne, czytelnicze. Nauczycielki przedszkoli doskonalić będą umiejętności i kompetencje podczas szkoleń oraz studiów podyplomowych, głównie w zakresie pedagogiki specjalnej. Grupa docelowa to dzieci w wieku przedszkolnym 3-6 lat z 4 ośrodków wychowania przedszkolnego oraz 3 oddziałów przedszkolnych prowadzonych przy Szkołach Podstawowych, dla których organem prowadzącym jest gmina Praszka. Łącznie w projekcie uczestniczyć będzie 345 dzieci (175 dziewczynek, 170 chłopców), w tym 92 dzieci o specjalnych potrzebach edukacyjnych (51 dz., 41 chł) oraz 30 nauczycielek/n-li zatrudnionych w OWP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370255","2021PL16FFPR005_FELD.09.03-IZ.00-0020/23","Renewable energy sources in the Commune of Wierzchlas - stage 3","Odnawialne źródła energii w Gminie Wierzchlas - etap 3","Poland","29/09/2023","30/06/2026",85,8028584.32,"EUR",6824296.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521662","51.172615907053,18.720681543984",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181710","Wierzchlas",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The assumption of the project is to undertake activities contributing to the achievement of the goal defined for the FELD.09.03 Action Space in transformation, i.e. ‘enabling regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement’. The aim of the project is to reduce CO2 and other greenhouse gas emissions into the air and increase the share of RES in energy production in the region and the country. To this end, measures are planned to support infrastructure for the production of electricity from renewable sources (in accordance with project type 1) and to support infrastructure for the production of heat from RES (in accordance with project type 2). Applicant – Municipality of Wierzchlas plans to intervene in residential buildings in households. The project plans to prepare design documentation and build by assembling/installing infrastructure for the production of electricity and heat using RES using solar, aerothermal and biomass energy. The generated energy will be used for own needs (c.o., c.w.u.). The project will be implemented in the design-build formula and will include the installation of: 1) photovoltaic on residential buildings with an area of up to and over 300m2, 2) solar collectors on residential buildings with an area of up to and over 300m2 and outside residential buildings, 3) heat pumps for the purpose of hot water in residential buildings with an area of up to and over 300m2, 4) pellet boilers in residential buildings with an area of up to and over 300 m2, 5) heat pumps for the purpose of heating hot water and hot water in residential buildings with an area of up to and over 300m2, 6) tanks for hot water in residential buildings with an area of up to 300m2. As part of the project, a management scheme will be implemented in the local government, taking into account the participation of a person with powers (investor's supervision of construction - supervision inspector) and the project coordinator (project manager). The aim is to strengthen the institutional and technical capacity of the Commune of Wierzchlas to carry out its public task of protecting the environment and nature and supplying electricity and heat. The implemented umbrella scheme of the project will contribute to the transformation of social behaviour and will lead to the transition to a low-carbon economy based on renewable energy sources (implementing the provisions of the Paris Agreement). The principles of universal design will be applied in the project. As a result of the project, no economic activity that would cause significant damage to any of the environmental objectives will be supported or carried out. The project will be managed and implemented in accordance with the principles of equality and accessibility. As part of the project, information and publicity obligations will be implemented in all information activities (information boards, information on the Office's website and web portal about the project, participation and the amount of the EU contribution together with the label, marking of the project documentation, correspondence). The project is ready for implementation (the applicant has a functional and utility program, the costs of preparing the application for co-financing together with a financial analysis have also been taken into account). The implementation of the project will contribute to creating favourable conditions for sustainable development and obtaining by the Municipality appropriate benchmarks and production of energy from RES. The project will be implemented in the area of just transition defined in the Territorial Just Transition Plan of the Łódzkie Voivodeship, i.e. in the municipality of Wierzchlas. The direct recipient of the project will be the residents of the municipality.","Założeniem projektu jest podejmowanie działań przyczyniających się do osiągnięcia celu określonego dla Działania FELD.09.03 Przestrzeń w transformacji tj. „umożliwienie regionom i ludności łagodzenia wpływających na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę i środowisko skutków transformacji w kierunku osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz w kierunku neutralnej dla klimatu gospodarki Unii do roku 2050 w oparciu o porozumienie paryskie”. Celem projektu jest ograniczenie emisji CO2 i innych gazów cieplarnianych do powietrza oraz zwiększenie udziału OZE w produkcji energii w regionie i kraju. W tym celu zaplanowano działania polegające na wsparciu infrastruktury służącej do wytwarzania energii elektrycznej, pochodzącej ze źródeł odnawialnych (zgodne z typem projektu 1) oraz na wsparciu infrastruktury służącej do wytwarzania energii cieplnej, pochodzącej z OZE (zgodne z typem projektu 2). Wnioskodawca – Gmina Wierzchlas planuje objąć interwencją budynki mieszkalne w gospodarstwach domowych. W projekcie planuje się wykonanie dokumentacji projektowej i budowę poprzez montaż/instalację infrastruktury służącej do produkcji energii elektrycznej i cieplnej z zastosowaniem OZE wykorzystujących energię słoneczną, aerotermalna oraz z biomasy. Wytworzona energia będzie wykorzystana na potrzeby własne (c.o., c.w.u.). Projekt realizowany będzie w formule zaprojektuj-wybuduj i obejmie wykonanie instalacji: 1) fotowoltaicznych na budynkach mieszkalnych o pow. do i ponad 300m2, 2) kolektorów słonecznych na budynkach mieszkalnych o pow. do i ponad 300m2 oraz poza budynkami mieszkalnymi, 3) pomp ciepła do celów c.w.u. w budynkach mieszkalnych o pow. do i ponad 300m2, 4) kotłów na pellet w budynkach mieszkalnych o pow. do i ponad 300 m2, 5) pomp ciepła do celów ogrzewania c.o. i c.w.u. w budynkach mieszkalnych o pow. do i ponad 300m2, 6) zbiorników na c.w.u. w budynkach mieszkalnych o pow. do 300m2. W ramach projektu realizowany będzie schemat zarządzania funkcjonujący w samorządzie, uwzględniający udział osoby z uprawnieniami (nadzór inwestorski budowlany – inspektor nadzoru) oraz koordynatora projektu (podmiot zarządzający projektem). Celem jest wzmocnienie potencjału instytucjonalnego i technicznego Gminy Wierzchlas w zakresie realizacji zadania publicznego – ochrony środowiska i przyrody oraz zaopatrzenia w energię elektryczną i cieplną. Wdrażany schemat parasolowy projektu przyczyni się do transformacji zachowań społecznych oraz spowoduje przejście na tryb gospodarki niskoemisyjnej, opartej na odnawialnych źródłach energii (realizując postanowienia porozumienia paryskiego). W projekcie stosowane będą zasady uniwersalnego projektowania. W wyniku realizacji projektu nie będzie wspierana ani nie będzie prowadzona działalność gospodarcza, która powodowałaby znaczące szkody dla któregokolwiek z celów środowiskowych. Projekt będzie zarządzany i realizowany zgodnie z zasadami równości i dostępności. W ramach projektu będą realizowane obowiązki w zakresie informacji i promocji we wszystkich działaniach informacyjnych (tablice informacyjne, informacje na stronie urzędu i portalu internetowym o projekcie, udziale i wysokości wkładu UE wraz z oznakowaniem, oznakowanie dokumentacji projektu, korespondencji). Projekt jest gotowy do realizacji (Wnioskodawca dysponuje programem funkcjonalno-użytkowym, uwzględniono także koszty opracowania wniosku o dofinansowanie wraz z analizą finansową). Realizacja projektu przyczyni się do stworzenia korzystnych warunków dla zrównoważonego rozwoju i uzyskania przez Gminę właściwych wskaźników emisyjności i produkcji energii z OZE. Projekt będzie realizowany na obszarze sprawiedliwej transformacji określonym w Terytorialnym Planie Sprawiedliwej Transformacji Województwa Łódzkiego, tj. na terenie gminy Wierzchlas. Bezpośrednim odbiorcą projektu będą mieszkańcy gminy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382184","2021PL16FFPR014_FEWM.09.09-IZ.00-0007/24","Support for foster care in Iławskie County","Wsparcie pieczy zastępczej w Powiecie Iławskim","Poland","01/09/2024","31/08/2028",85,603278.04,"EUR",512786.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618592","53.674791,19.491503",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540706","Susz",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","Responsible for the project District Centre for Family Assistance in Iława (hereinafter: PCPR) performs tasks in the field of family and institutional foster care in the Iława County. As of 31 December 2023, the PCPR’s activities included 131 foster families and 1 care and education institution. At that time, 242 children (106K,136M) were in family foster care, while 15 children (5K,10M) were in a care and education institution, including 17 (10K,7M) persons with disabilities. During the above period, the PCPR also supported 25 adults (21K,4M) who left foster care, there were no persons with disabilities in this group. The characteristics, problems and deficits of the above-mentioned group are illustrated by the survey of its needs and barriers carried out for the project in the period May-July 2023 (see more comprehensively: Target groups). As of today, the identified needs and barriers have not changed and are up-to-date. The survey was conducted in the form of a survey, which was completed by foster parents on behalf of themselves and their children, and in the case of independent people - personally. Support under the project was planned for a period of 4 years, so the survey aimed at emancipation also covered children from 15 years of age, who will be over 18 years of age during the project and will be able to benefit from support intended for emancipated people. The study included 211 children, 78 foster parents and 10 adults receiving benefits. The analysis of completed surveys selected the final target group: 129 pupils up to the age of 17, 64 independent pupils and 75 foster parents. A group of 129 pupils up to the age of 17 will benefit from support under Task 1, 3 and 4, a group of 64 pupils will benefit from support under Task 5, and 31 of them will also benefit from support under Task 1. A group of 54 pupils are people who were 15 years of age and older on the day of completing the questionnaire by their parents, so in the subsequent years of the project, after reaching the age of majority, they will be able to use the emancipatory support indicated in the completed questionnaires. The project, in support under Task 5, will be attended by 10 UP - adults, benefiting from benefits for independent people. The survey shows that 75 foster parents declared their participation in the project under Tasks 2 and 3. A separate group of 100 UP will be candidates for foster parents, the number and characteristics of which have been determined on the basis of the average value of data from own comparable activities undertaken by the PCPR in the last 3 years. Based on the research material, the objective of the project was defined: \"Promotion and support of foster care and independent pupils from the Iława district through the implementation of the Individual Support Pathway based on a detailed diagnosis of needs for 375 people (129 foster care pupils, 64 independent pupils, 75 foster parents and 100 candidates for foster families) and training for 7 PCPR employees from the area of foster care in the period 01.09.2024 - 31.08.2028\". The group that fits into the objective of the project, not covered by the Individual Support Path, is 7 UP (7K). These are PCPR staff working in the area of foster care, who will benefit from training under Task 8. The achievement of the objective will be reflected in the result indicators and will be achieved through the implementation of the project’s tasks: CD W: ADDITIONAL DESCRIPTION No. 1.","Odpowiedzialne za projekt Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Iławie (dalej: PCPR) realizuje zadania w zakresie rodzinnej i instytucjonalnej pieczy zastępczej na terenie Powiatu Iławskiego. Według stanu na dzień 31.12.2023 PCPR swoimi działaniami obejmowało 131 rodzin zastępczych oraz 1 placówkę opiekuńczo-wychowawczą. W tym czasie w rodzinnych formach pieczy zastępczej przebywało 242 dzieci (106K,136M), zaś w placówce opiekuńczo-wychowawczej 15 dzieci (5K,10M), w tej liczbie znajduje się 17 (10K,7M) osób z niepełnosprawnościami. PCPR w powyższym okresie swoim wsparciem obejmował również 25 osób pełnoletnich (21K,4M), które opuściły pieczę zastępczą, w tej grupie nie było osób z niepełnosprawnościami. Cechy, problemy i deficyty ww. grupy obrazuje przeprowadzone w okresie maj-lipiec 2023 na potrzeby projektu badanie jej potrzeb i barier (szerzej - zob. Grupy docelowe). Na dzień dzisiejszy zdiagnozowane potrzeby i bariery nie uległy zmianie i są aktualne. Badanie przeprowadzono w formie ankiety, którą w imieniu swoim i dzieci wypełniali rodzice zastępczy, a w przypadku osób usamodzielnianych - osobiście. Wsparcie w ramach projektu zaplanowano na okres 4 lat, zatem ankietą ukierunkowaną na usamodzielnienie objęto też dzieci w wieku od 15 lat, które w czasie trwania projektu ukończą 18 lat i będą mogły skorzystać ze wsparcia przeznaczonego dla osób usamodzielnianych. Badaniem objęto 211 dzieci, 78 rodziców zastępczych i 10 osób pełnoletnich korzystających ze świadczeń. Analiza wypełnionych ankiet wyłoniła ostateczną grupę docelową: 129 wychowanków w wieku do 17 roku życia, 64 usamodzielnianych wychowanków i 75 rodziców zastępczych. Grupa 129 wychowanków w wieku do 17 roku życia skorzysta ze wsparcia w ramach Zadań 1, 3 i 4, grupa 64 wychowanków skorzysta ze wsparcia w ramach Zadania 5, zaś 31 z nich również ze wsparcia w ramach Zadania 1. Grupa 54 wychowanków to osoby, które na dzień wypełniania przez rodziców ankiety były w wieku 15 lat i więcej, zatem w kolejnych latach trwania projektu, po osiągnięciu pełnoletności, będą mogły skorzystać ze wsparcia usamodzielniającego, wskazanego w wypełnionych ankietach. W projekcie, we wsparciu w ramach Zadania 5, weźmie udział 10 UP - osoby pełnoletnie, korzystające ze świadczeń dla usamodzielnianych. Z przeprowadzonego badania ankietowego wynika, że swój udział w projekcie w ramach Zadań 2 i 3, zadeklarowało 75 rodziców zastępczych. Osobną grupę 100 UP stanowić będą kandydaci na rodziców zastępczych, których ilość i charakterystykę określono na podstawie średniej wartości danych z działań własnych, porównywalnych, podejmowanych przez PCPR w ostatnich 3 latach. W oparciu o materiał badawczy zdefiniowano cel projektu: \"Promocja i wsparcie pieczy zastępczej oraz usamodzielnianych wychowanków z terenu powiatu iławskiego poprzez realizację Indywidualnej Ścieżki wsparcia opartej na szczegółowej diagnozie potrzeb dla 375 osób (129 wychowanków pieczy zastępczej, 64 usamodzielnianych wychowanków, 75 rodziców zastępczych i 100 kandydatów na rodziny zastępcze) oraz szkolenia dla 7 pracowników PCPR z obszaru pieczy zastępczej w okresie 01.09.2024 - 31.08.2028\". Grupę wpisującą się w cel projektu, nie objętą Indywidualną Ścieżką Wsparcia, stanowi 7 UP (7K). Są to pracownicy PCPR pracujący w obszarze pieczy zastępczej, którzy skorzystają ze szkoleń w ramach Zadania 8. Zrealizowanie celu będzie odzwierciedlone we wskaźnikach rezultatu, a jego realizacja nastąpi poprzez wykonanie określonych w projekcie zadań: CD W: DODATKOWY OPIS NR 1."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368460","2021PL16FFPR002_FEKP.02.20-IZ.00-0009/24","Construction of water supply network on plots 537, 362, 374 in Bobrowniki","Budowa sieci wodociągowej na terenie działek 537, 362, 374 w Bobrownikach","Poland","01/08/2024","31/07/2026",84.17,240115.2,"EUR",202106.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514570","52.780936139282,19.000633815827",62,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041080802","Bobrowniki",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The scope of the task includes the replacement and modernization of the existing, old and asbestos part of the water supply system in Bobrowniki consisting in replacing the water supply system due to its technical wear and tear. The water supply system designed in Włocławska Street in Bobrowniki is intended to replace the water supply already existing here due to its technical consumption and too small diameter in relation to new needs. Change of diameters from dn100 to 160PE. The existing water supply network with connections runs through private plots. The new water supply network will run entirely in the road lane, under the sidewalks and in the green belt. The connection of existing water supply connections to the new network is carried out through a bolted bore, a section of connection from PE pipes and a PE/steel transition fitting. It is not planned to dismantle the existing water supply network, but only to exclude it from use. All earthworks related to the laying of the water supply network should be carried out with complete replacement of the ground and compaction of the infeed for the needs of road transport. On the outlets to the network in the neighboring streets, shut-off gates were designed. The water supply network was designed from 160PE water supply pipes PN10 combined by welding. The aim is to improve the quality of the water supply network and prevent the occurrence of failures by building a new water supply network. This objective is in line with the objective of FEKP.02.20. – Efficient management of drinking water and improvement of its quality OPPT. The most important stages of the project are: 1. Development of project documentation (phase completed) 2. Obtaining the necessary opinions (phase completed) 3. Carrying out the procurement procedure and selecting the contractor (on the basis of the PZP stage carried out by employees of the Municipality of Bobrowniki) 4. Signing the contract with the contractor 5. Execution of works in accordance with the table of integrated elements, i.e. road works, water supply network-earthworks, water supply network-assembly works, water supply connections-earthworks, water supply connections-assembly works, rinsing, disinfection and water testing of networks and water supply connections) 6. Settlement of the project (stage carried out by employees of the Municipal Office and the Municipality of Bobrowniki) Information and promotional activities are also planned, consisting in logging letters and contracts, information on co-financing on the website of the Municipality of Bobrowniki and social media and through an information poster. The promotion will be carried out at no cost. So far, the Municipality of Bobrowniki has obtained the required opinions of the Regional Directorate for Environmental Protection in Bydgoszcz and Decision No 443/2022 on the construction permit.","Zakres zadania obejmuje wymianę i modernizację istniejącej, starej i azbestowej części instalacji wodociągowej w Bobrownikach polegający na zastąpieniu wodociągu z uwagi na jego techniczne zużycie. Projektowany w ulicy Włocławskiej w miejscowości Bobrowniki wodociąg ma na celu zastąpić istniejący już tutaj wodociąg z uwagi na jego techniczne zużycie i zbyt małą średnicę w odniesieniu do nowych potrzeb. Zmiana średnic z dn100 na 160PE. Dotychczasowa sieć wodociągowa wraz z przyłączami przebiega przez działki prywatne. Nowa sieć wodociągowa przebiegać będzie w całości w pasie drogowym, pod chodnikami i w pasie zieleni. Wpięcie istniejących przyłączy wodociągowych do nowej sieci odbywa się poprzez nawiertkę z zasuwą, odcinek przyłącza z rur PE i kształtkę przejściową PE/stal. Nie przewiduje się demontażu istniejącej sieci wodociągowej a jedynie wyłączenie jej z użytkowania. Wszystkie roboty ziemne związane z układaniem sieci wodociągowej należy wykonać z całkowitą wymianą gruntu i zagęszczeniem zasypu do potrzeb drogownictwa. Na odejściach do sieci w ulicach sąsiednich zaprojektowano zasuwy odcinające. Sieć wodociągową zaprojektowana została z rur 160PE wodociągowych PN10 łącznych przez zgrzewanie. Celem jest poprawa jakości sieci wodociągowej i zapobieganie występowaniu awarii poprzez budowę nowej sieci wodociągowej. Cel ten jest zgodny z celem działania FEKP.02.20. – Efektywne gospodarowanie wodą do spożycia i poprawa jej jakości OPPT. Najważniejszymi etapami projektu są: 1. Opracowanie dokumentacji projektowej (etap zakończony) 2. Uzyskanie potrzebnych opinii (etap zakończony) 3. Przeprowadzenie postępowania zakupowego i wyłonienie wykonawcy (na podstawie PZP etap przeprowadzony przez pracowników Urzędu Miasta i Gminy Bobrowniki) 4. Podpisanie umowy z wykonawcą 5. Wykonanie prac zgodnie z tabelą elementów scalonych tj. roboty drogowe, sieć wodociągowa-roboty ziemne, sieć wodociągowa-roboty montażowe, przyłącza wodociągowe -roboty ziemne, przyłącza wodociągowe- roboty montażowe, płukanie, dezynfekcja i próba wodna sieci i przyłączy wodociągowych) 6. Rozliczenie projektu (etap przeprowadzony przez pracowników Urzędu MIasta i Gminy Bobrowniki) Planowane są również działania informacyjno-promocyjne polegające na logowaniu pism i umów, informacji o dofinansowaniu na stronie Gminy Bobrowniki i mediach społecznościowych oraz poprzez plakat informacyjny. Promocja przeprowadzona będzie bezkosztowo. Dotychczas Gmina Bobrowniki uzyskała wymagane opinie Regionalnej Dyrekcji Ochrony Środowiska w Bydgoszczy oraz Decyzję nr 443/2022 o pozwoleniu na budowę."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372456","2021PL16FFPR006_FEMP.01.01-IP.01-0305/23","Development of an innovative composite scattered reinforcement based on glass roving and resin as a substitute material for traditional steel and polypropylene reinforcements based on the PN-EN 14889-2:2007 standard","Opracowanie innowacyjnego kompozytowego zbrojenia rozproszonego na bazie rovingu szklanego i żywicy jako substytucyjnego materiału dla tradycyjnych zbrojeń stalowych i polipropylenowych w oparciu o normę PN-EN 14889-2:2007","Poland","01/02/2024","31/07/2027",60.63,566777.38,"EUR",314465.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363978","50.13883711311,19.936851336803",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200617","Zielonki",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to develop an innovative composite reinforcement of scattered concrete in the form of fibers defined in the PN-EN 14889-2:2007 standard, which will show higher strength than currently used steel and polypropylene fibers, and additionally will show the characteristics of micro and macro fibers at the same time. The first stage of the project will focus on the design and construction of key technological elements of the line for the production of research material. Next, fibres with modified resin will be produced, which will be examined and tested for the material properties of the fibres and the impact of the fibres on the consistency and strength in concrete samples. The project will identify and address any potential challenges related to fibre production. The next step will be to reflect the technology on a macro scale, i.e. the operating environment. As a result of the project, one product innovation (1 pc.) will be implemented on a national scale. The results will be implemented by starting production as part of the Applicant's own activity. The implementation of the project will allow the successful creation of a cost-effective, more ecological and more durable dispersed composite reinforcement, which can be adopted in the construction industry.","Celem projektu jest opracowanie innowacyjnego kompozytowego zbrojenia rozproszonego betonu w postaci włókien określonych w normie PN-EN 14889-2:2007, który będzie wykazywał się wyższą wytrzymałością od obecnie stosowanych włókien stalowych i polipropylenowych, a dodatkowo będzie wykazywał cechy mikro i makrowłókien jednocześnie. Pierwszy etap projektu będzie koncentrować się na zaprojektowaniu i budowie kluczowych elementów technologicznych linii do wytworzenia materiału badawczego. W następnej kolejności zostaną wytworzone włókna ze zmodyfikowaną żywicą, które zostaną poddane badaniu i testowaniu pod kątem właściwości materiałowych włókien oraz badaniu wpływu włókien na konsystencje i wytrzymałość w próbkach betonowych. W ramach projektu zostaną zidentyfikowane i rozwiązane wszelkie potencjalne wyzwania związane z wytwarzaniem włókien. Kolejnym krokiem będzie odzwierciedlenie technologii w skali makro tj. środowisku operacyjnym. W wyniku projektu zostanie wdrożona jedna innowacja produktowa (1 szt.) na skalę kraju. Wdrożenie wyników nastąpi poprzez rozpoczęcie produkcji w ramach własnej działalności Wnioskodawcy. Realizacja projektu pozwoli na pomyślne stworzenie opłacalnego, bardziej ekologicznego i wytrzymalszego rozproszonego zbrojenia kompozytowego, który może zostać przyjęty w branży budowlanej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382173","2021PL16FFPR014_FEWM.09.07-IZ.00-0077/24","Power in action","Moc w działaniu","Poland","01/04/2025","30/04/2026",85,128722.5,"EUR",109414.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685883","54.1213221,20.5576609|54.131779008711,20.569566139472|54.2620743,20.8089208",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560101|PL_1004281560901|PL_1004281560903","Bartoszyce|Lidzbark Warmiński",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The aim is to increase the availability and quality of social services and integration for 120 people (73K,47M) including 75 children (33K42M) and 45 adults (40K5M) living in the district of Lidzbark Warmiński, the district of Lidzbark Warm., the district of Bartoszyce by providing them with comprehensive support from 01.04.2025 to 30.04.2026. The services planned in the project are addressed to people/families most in need of assistance, who are in a particularly difficult life situation and with the largest deficits in social competences, including children and young people, and will allow to correct deficits, solve care and educational problems, strengthen environmental forms of support. Support in the project will be focused on family and people and will respond to diagnosed problems, needs, will be individualized and will be characterized by comprehensiveness. Lidzbark Warm Number of inhabitants in Gm.m. 14.567 (7705 K, 6862M), in Lidzbark Warm. it is 6446 (3151K and 3295M), Bartoszyce 10.220 (5047 K, 5173M), (GUS 31.12.2022). In 2022, support was provided to families due to helplessness in caring for and running a household – 79, including single-parent families – 58 and large families – 17, the need to protect motherhood – 55, violence – 6, alcoholism – 57, drug addiction – 6. In addition, 29 children were in foster families and 3 in institutional care. (INFORMATION from the activities of MOPS LW for 2022) In 2023, support was provided to families due to helplessness in caring for children and running a household - 47, including single-parent families -32 and large families - 6, the need for maternity protection - 47, alcoholism - 3. (Association for 2022). In addition, in 2023, 27 children were in foster families and in care and educational institutions. (INFORMATION from the activities of GOPS BART for 2023) In 2023, support was provided to families due to helplessness in caring for children and running a household – 47, including single-parent families – 23 and large families – 17, the need to protect motherhood – 28, Violence 7, alcoholism – 25. In addition, in 2023, 10 children were in foster families, 15 in care and upbringing institutions and 5 in a children’s home. (reporting on the activities of GOPS LW as at 31.12.2023).The applicant carried out a diagnosis at the project implementation areas and pre-selected 120 project participants, 45 adults and 70 children (73K,47M). A survey was conducted in which people pointed to the main problems, barriers and needs they face: 1. Educational, i.e. difficulties in raising children and coping with their behavior, addictions, conflicts, problems at school and with learning. 2. Conflicts and communication problems of the family have difficulties in communication and resolving conflicts, which leads to misunderstandings and tensions in the family. 3. Health problems, illness and disability. 4. Divorce and separation is a difficult experience, problems with childcare and access, stressful and tense situations cause anxiety and anxiety among children and affect their relationships with parents. 5. Emotional problems, any depressions, fears of addiction, cause isolation from society and have a negative impact on the proper functioning of the family. 6. Difficulties in establishing social relations and integration with the environment. Barriers: 1. access to resources, institutions, specialists, the barrier will be eliminated by providing high-quality specialists (specializations of individual support, psychologist for children and adults, speech therapist, specialty, trainers) 2. Lack of sufficient offer in terms of raising knowledge and skills in the area of proper fulfillment of parental roles (computer strengthening workshop, psychologist, needs specialist , assistant supporting family work, supporting families) 3. Lack of faith in one's own strengths and capabilities (psychologist, speech therapist, workshops) dod.info","Celem jest zwiększenie dostępności oraz jakości usług społecznych i integracja dla 120 os.(73K,47M) w tym 75 dzieci (33K42M) i 45 dorosłych (40K5M) zamieszkujących gm.m.Lidzbark Warmiński, gm.w. Lidzbark Warm., gm. w. Bartoszyce poprzez objęcie ich kompleksowym wsparciem w okresie od 01.04.2025 – 30.04.2026. Usługi zaplanowane w projekcie są skierowane do osób/rodzin najbardziej potrzebujących pomocy, będących w szczególnie trudnej sytuacji życiowej oraz z największymi deficytami w zakresie kompetencji społecznych w tym do dzieci i młodzieży i pozwolą na zniwelowanie deficytów, rozwiązanie problemów opiekuńczo – wychowawczych, wzmocnienie środowiskowych form wsparcia. Wsparcie w projekcie będzie skoncentrowane na rodzinie i osobach i będzie odpowiadać na zdiagnozowane problemy, potrzeby, będzie zindywidualizowane i będzie cechować się kompleksowością. Liczba mieszkańców w gm.m. Lidzbark Warm. 14.567 (7705 K, 6862M), w gm.w.Lidzbark Warm. to 6446 (3151K i 3295M), gm. w. Bartoszyce 10.220 (5047 K, 5173M), (GUS 31.12.2022 r.). W 2022 roku udzielono rodzinom wsparcia z powodu bezradności w sprawach opiekuńczo wychowawczych i prowadzenia gospodarstwa domowego – 79, w tym rodziny niepełne -58 i rodziny wielodzietne – 17, potrzeba ochrony macierzyństwa – 55, przemoc – 6, alkoholizm – 57, narkomania – 6. Ponadto 29 dzieci przebywało w rodzinach zastępczych a 3 w placówkach opiekuńczo – wychowawczych. (INFORMACJA z działalności MOPS LW za 2022 r.) W 2023 roku udzielono rodzinom wsparcia z powodu bezradności w sprawach opiekuńczo wychowawczych i prowadzenia gospodarstwa domowego – 47, w tym rodziny niepełne -32 i rodziny wielodzietne – 6, potrzeba ochrony macierzyństwa – 47, alkoholizm – 3. (ocena zas.pom.społ. za 2022). Ponadto w 2023 roku 27 dzieci przebywało w rodzinach zastępczych i w placówkach opiekuńczo – wychowawczych. (INFORMACJA z działalności GOPS BART za 2023 r.) W 2023 roku udzielono rodzinom wsparcia z powodu bezradności w sprawach opiekuńczo wychowawczych i prowadzenia gospodarstwa domowego – 47, w tym rodziny niepełne -23 i rodziny wielodzietne – 17, potrzeba ochrony macierzyństwa – 28, Przemoc 7, alkoholizm – 25. Ponadto w 2023 roku 10 dzieci przebywało w rodzinach zastępczych, 15 w placówkach opiekuńczo – wychowawczych i 5 w domu dziecka. (sprawozdawczość z działalności GOPS LW na dzień 31.12.2023 r.).Wnioskodawca przeprowadził diagnozę na terenach realizacji projektu i wstępnie wyłonił 120 uczestników projektu 45 os. dorosłe i 70 dzieci(73K,47M). Przeprowadzono ankietę w której osoby wskazały na główne problemy, bariery i potrzeby z jakimi się spotykają: 1. Wychowawcze tj trudności w wychowywaniu dzieci i radzeniu sobie z ich zachowaniem, uzależnienia, konflikty, problemy w szkole i z nauką. 2. Konflikty i problemy komunikacyjne rodziny mają trudności w komunikacji i rozwiązywaniu konfliktów co prowadzi do nieporozumień i napięć w rodzinie. 3. Problemy zdrowotne, choroby i niepełnosprawność. 4. Rozwód i separacja jest trudnym doświadczeniem, problemy z opieką nad dziećmi i dostępem do nich, stresowe i napięte sytuacje powodują lęki i niepokój wśród dzieci i wpływają na ich relacje z rodzicami. 5. Problemy emocjonalne, wszelkie depresje, lęki uzależnienia, powodują izolację od społeczeństwa oraz mają negatywny wpływ na prawidłowe funkcjonowanie rodziny. 6. Trudności w nawiązaniu relacji społecznych i integracji z otoczeniem. Bariery: 1. dostęp do zasobów, instytucji, specjalistów bariera niwelowana będzie poprzez zapewnianie wysokiej jakości specjalistów (Specj.wytyczenia indywidualnego wsparcia, psycholog dla dzieci i dla dorosłych, logopeda, specj., trenerzy) 2. Brak wystarczającej oferty w zakresie podnoszenia wiedzy i umiejętności w obszarze prawidłowego wypełniania ról rodzicielskich (warzszt. wzmacniajace komp.wychow., psycholog, specjalista ds. potrzeb , asystent wspierający pracę z rodziną, rodziny wspierajace) 3. Brak wiary we własne siły i możliwości (psycholog, logopeda, warsztaty) dod.info"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377379","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0179/23","Development of the GOZ-transformation model of PODŁOGI sp. z o.o. in order to implement the recommended activities in the field of Circular Economy conducive to the rational management of electricity obtained from renewable sources and the replacement of the production line with energy-saving devices and conducive to the creation of industrial symbiosis in the field of transfer of wood waste and s","Opracowanie modelu GOZ-transformacji PODŁOGI sp. z o.o. celem wdrożenia działań rekomendowanych w zakresie Gospodarki Obiegu Zamkniętego sprzyjających racjonalnemu gospodarowaniu energią elektryczną pozyskaną ze źródeł odnawialnych oraz wymianie linii produkcyjnej na urządzenia energooszczędne i sprzyjające tworzeniu symbiozy przemysłowej w zakresie przekazywania odpadów drzewnych i trocin do firm","Poland","17/06/2024","15/11/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516010","50.073586067144,22.225020870675",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181351001","Łańcut",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The subject of the project is the implementation of advisory services leading to the preparation of the GOZ-transformation business model in the company PODŁOGI in order to implement renewable energy sources in the form of photovoltaics and the replacement of the production line with a more energy-efficient one consisting of: line for the production of the middle layer of sandwich floors, extruder of patterns on the surface of the floors, line for the production of pellets and chamber for thermal processing of wood. As part of the preparation of the model, the following activities are planned: 1. Analysis of the company in terms of: technological, organizational, logistic, production/product, sales 2. Analysis of the current state and proposals for changes in the form of a business model 3. Analysis of the company in terms of the possibility of implementing GOZ 4. SWOT analysis in the implementation of the GOZ 5 model. Risk analysis 6. Justification for the decision to implement the project to implement the principles of the circular economy (CEE). 7. Proposed changes in the company related to the introduction of the GOZ, including conducting analyses and research in the form of recommendations and creating a schedule of activities in the form of a road map. 8. Determination of the cost structure in the implementation project of the GOZ together with an indication of the planned sources of financing for the implementation of the GOZ. Advisory services will be provided by external consultants who have been selected before the start of the project and meet all the requirements. The business model will be prepared within 3 months, preceded by multiple direct consultations at the entrepreneur's headquarters. The strategy document will contain a comprehensive analysis of the entire company and recommend the possibilities of implementing solutions that allow the company to properly prepare for the transition to the Circular Economy. The investment will increase energy efficiency and the use of renewable energy (RES) in production processes to reduce pollutant emissions.","Przedmiotem projektu jest realizacja usług doradczych prowadzących do przygotowania modelu biznesowego GOZ-transformacji w spółce PODŁOGI celem wdrożenia odnawialnych źródeł energii w postaci fotowoltaiki oraz wymianę linii produkcyjnej na bardziej energooszczędną składającą się z: linii do produkcji warstwy środkowej podłóg warstwowych, wytłaczarkę wzorów na powierzchni podłóg, linii do produkcji pelletu oraz komory do termicznej obróbki drewna. W ramach przygotowania modelu planuje się przeprowadzenie następujących działań: 1. Analiza przedsiębiorstwa pod kątem: technologicznym, organizacyjnym, logistycznym, produkcyjnym/produktowym, sprzedażowym 2. Analiza stanu obecnego i propozycje zmian w formie modelu biznesowego 3. Analiza przedsiębiorstwa pod kątem możliwości wdrożenia GOZ 4. Analiza SWOT w zakresie wdrożenia modelu GOZ 5. Analiza ryzyka 6. Uzasadnienie dla podjęcia decyzji o realizacji projektu wdrożenia zasad gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ). 7. Propozycja zmian w przedsiębiorstwie związanych z wprowadzeniem GOZ, w tym przeprowadzenie analiz i badań w postaci rekomendacji oraz stworzenie harmonogramu działań w postaci mapy drogowej. 8. Określenie struktury kosztów w projekcie wdrażania GOZ wraz ze wskazaniem planowanych źródeł finansowania wdrożenia GOZ. Usługi doradcze będą świadczone przez doradców zewnętrznych, którzy zostali wyłonieni przed przystąpieniem do realizacji projektu i spełniają wszystkie wymogi. Model biznesowy zostanie przygotowany na przestrzeni 3 m-cy, poprzedzony wielokrotnymi konsultacjami bezpośrednimi w siedzibie przedsiębiorcy. Dokument strategiczny będzie zawierał kompleksową analizę całego przedsiębiorstwa oraz rekomendował możliwości wdrożenia rozwiązań pozwalających na odpowiednie przygotowanie się przedsiębiorstwa do przejścia na Gospodarkę Obiegu Zamkniętego. Inwestycja pozwoli na zwiększanie efektywności energetycznej oraz używanie odnawialnej energii (OZE) w procesach produkcyjnych w celu redukcji emisji zanieczyszczeń."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378932","2021PL05SFPR001_FERS.04.06-IP.04-0063/23","Development of civil dialogue among NGOs from the Eastern Wall","Rozwój dialogu obywatelskiego wśród NGO z terenu Ściany Wschodniej","Poland","01/10/2024","30/06/2026",82.52,424022.4,"EUR",349903.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366171","49.9927121,22.177107|50.9358672,22.8307732|53.2668455,22.8525787",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1006061100611|PL_1006181351604|PL_1006201390805","Żółkiewka|Chmielnik|Krypno",null,null,"Chełmsko-zamojski|Suwalski|Rzeszowski",null,null,"PL812|PL843|PL823","2021-2027","The main objective of the project is to acquire expert competence in the process of legislation, law-making, impact on the creation, monitoring and evaluation of public policies and in the area of social participation by at least 180 (68K,112M) representatives of at least 50 non-governmental organizations from the Podlaskie, Lubelskie and Podkarpackie provinces, operating in individual areas of public benefit, i.e.: education and training or social inclusion or the labour market or health protection, until the end of VI 2026. The target group (GD) of the project(P) is a minimum of 200 representatives (Men-M/Women-K) of non-governmental organisations (NGOs) within the meaning of Article 3(2) of the Act of 24 April 2003 on public benefit activities (excluding the entities referred to in Article 3(4) of the above-mentioned Act), from the voivodships: Podlaskie or Lubelskie or Podkarpackie, operating in specific areas of public benefit, i.e.: education and training or social inclusion or the labour market or health care. Support for all project participants will start during the first 12 months of project implementation. Tasks planned within the project: Task 1. Organization of trainings and webinars Task 2. Mentoring Task 3. Organisation of a competition in the area of public policies Task 4. NGO networking meeting Task 5. Indirect costs Indicators: Number of NGO representatives supported in law-making, public consultation, co-creation, monitoring and evaluation of public policies or capacity building for advocacy and watchdog activities – 200(76Women,124Men) Number of NGO supported in institutional and expert capacity building – 50 NGO representatives who have increased their competences in law-making, public consultation in co-creation, monitoring and evaluation of public policies or implementation of advocacy and watchdog activities – 180 (68Women, 112 Men).","Celem głównym projektu jest nabycie kompetencji eksperckich w zakresie procesu legislacji, stanowienia prawa, wpływu na kreowanie, monitorowanie i ewaluację polityk publicznych oraz w obszarze partycypacji społecznej przez minimum 180 (68K,112M) przedstawicieli min.50 organizacji pozarządowych z terenu woj. podlaskiego, lubelskiego oraz podkarpackiego, działających w poszczególnych obszarach pożytku publicznego tj.: edukacja i kształcenie lub włączenie społeczne lub rynek pracy lub ochrona zdrowia, w okresie do końca VI 2026 r. Grupę docelową (GD) projektu(P) stanowi minimum 200 przedstawicieli/przedstawicielek(Mężczyźni-M/Kobiety-K) organizacji pozarządowych (NGO) w rozumieniu art. 3 ust.2 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego (z wykluczeniem podmiotów, o których mowa w art.3 ust.4 ww. ustawy), z terenu województw: podlaskiego lub lubelskiego lub podkarpackiego, działających w poszczególnych obszarach pożytku publicznego tj.: edukacja i kształcenie lub włączenie społeczne lub rynek pracy lub ochrona zdrowia. Rozpoczęcie wsparcia dla wszystkich uczestników projektu nastąpi w okresie pierwszych 12 miesięcy realizacji projektu. Zadania zaplanowane w ramach projektu: Zadanie 1. Organizacja szkoleń oraz webinariów Zadanie 2. Mentoring Zadanie 3. Organizacja konkursu w obszarze polityk publicznych Zadanie 4. Spotkanie sieciujące NGO Zadanie 5. Koszty pośrednie Wskaźniki: Liczba przedstawicieli organizacji pozarządowych objętych wsparciem w zakresie procesu stanowienia prawa, konsultacji publicznych, współkreowania, monitorowania i ewaluacji polityk publicznych lub wzmocnienia potencjału do działań rzeczniczych i strażniczych – 200(76Kobiet,124Mężczyzn) Liczba organizacji pozarządowych, objętych wsparciem na rzecz wzmocnienia potencjału instytucjonalnego i eksperckiego – 50 Liczba przedstawicieli organizacji pozarządowych, którzy podnieśli kompetencje w zakresie procesu stanowienia prawa, konsultacji publicznych współkreowania, monitorowania i ewaluacji polityk publicznych lub realizacji działań rzeczniczych i strażniczych – 180 (68Kobiet, 112 Mężczyzn)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378560","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0217/23","Supporting students in improving their competences and skills","Wsparcie studentów w zakresie podniesienia ich kompetencji i umiejętności","Poland","01/10/2023","31/12/2026",82.52,6600000,"EUR",5446320,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515587","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The project assumes systemic support of universities (entities benefiting directly from ESF+ support) in order to enable students to participate in international competitions, competitions and conferences. MEiN plans to systematically support all students who meet the requirements for support in the project. This will allow to increase the number of such people in the entire higher education system, without dividing it into individual universities. The aim of the project is to support students in the development of their: - competences and skills, - scientific activity, - innovation, - creativity, by enabling them to participate in international competitions, competitions, conferences. This will increase the overall number of students participating in different forms of competition within the higher education system. The project will be aimed at students or their teams whose development potential and previous experience give reason to believe that they can win competitions and international competitions of the highest rank. The support will take into account the needs of students from disadvantaged groups, including those with specific needs and those who are socially or economically disadvantaged, and provide mechanisms to facilitate their participation in the project. The support to be provided to students may, in particular, cover: - financing the costs of their participation in international competitions, competitions, conferences (travel costs, accommodation, participation fees), - financing the necessary classes enriched with practical elements increasing their competences, - covering the costs of preparation for participation in competitions, competitions, conferences and maintaining durability (e.g. expenses for conducting tests of the hybrid engine with which students intend to participate in a competition, competition or conference, publication of a study), - purchase of funds necessary to prepare the project being the subject of an international competition, competition or conference, - the cost of a tutor on the part of the Polish university (e.g. validation of learning outcomes), - additional support including reasonable accommodation and support for students from disadvantaged groups, e.g. expenses eliminating the negative effects of disadvantages due to the place of residence, e.g. reimbursement of travel costs, accommodation, meals during preparation in the country or purchase of teaching aids necessary in the preparation process, costs of the departure of an assistant of a person with disabilities, other necessary purchases in connection with the occurrence of random situations, etc. Costs may vary and depend on the nature of competitions, competitions, conferences, requirements for students and planned results. The main tasks to be implemented in the project are preparation of the selection procedure, evaluation and selection of the best offers as well as implementation of the offers selected for co-financing. The planned activities will also have an indirect impact on increasing the potential of university staff. When preparing for competitions, competitions, conferences in terms of content, students usually work with the academic staff of the university. Their work consists in jointly developing competences and skills in the practical field, thus raising the potential of both groups (students and academic staff), and consequently the potential of the entire university. Thanks to these activities, the university additionally improves the quality of education. The implementation of public intervention results mainly from the needs of universities presented to the MEiN. Barriers, waiting needs are described in the Target groups section. Information on the source of the diagnosed barriers is described in the section Description of own funds.","Projekt zakłada systemowe wsparcie uczelni (podmiotów korzystających bezpośrednio ze wsparcia EFS+) w celu umożliwienia studentkom i studentom uczestnictwa w międzynarodowych konkursach, zawodach i konferencjach. MEiN planuje systemowe wspieranie w projekcie wszystkich osób studiujących spełniających wymogi do uzyskania wsparcia. Pozwoli to podnieść liczbę takich osób w całym systemie szkolnictwa wyższego, bez podziału na poszczególne uczelnie. Celem projektu jest wsparcie studentek i studentów w rozwoju ich: - kompetencji i umiejętności, - aktywności naukowej, - innowacyjności, - kreatywności, poprzez umożliwienie im uczestnictwa w międzynarodowych konkursach, zawodach, konferencjach. Tym samym zwiększona zostanie ogólna liczba osób studiujących, którzy w ramach sytemu szkolnictwa wyższego biorą udział w różnych formach współzawodnictwa. Projekt ukierunkowany będzie na studentki i studentów lub ich zespoły, których potencjał rozwojowy i dotychczasowe doświadczenie dają podstawy sądzić, iż mogą wygrywać konkursy i zawody międzynarodowe o najwyższej randze. Wsparcie będzie uwzględniać potrzeby osób studiujących z grup defaworyzowanych, w tym osób ze szczególnymi potrzebami oraz będących w niekorzystnej sytuacji społecznej lub ekonomicznej oraz gwarantować mechanizmy ułatwiające im udział w projekcie. Wsparcie, którym zostaną objęte osoby studiujące, może zostać przeznaczone w szczególności na: - sfinansowanie kosztów ich uczestnictwa w międzynarodowych zawodach, konkursach, konferencjach (koszty podróży, zakwaterowania, opłaty za uczestnictwo), - sfinansowanie niezbędnych zajęć wzbogaconych o elementy praktyczne podnoszące ich kompetencje, - pokrycie kosztów przygotowania do udziału w zawodach, konkursach, konferencjach i zachowania trwałości (np. wydatki na przeprowadzenie prób działania silnika hybrydowego, z którym studentki i studenci zamierzają wystąpić w konkursie, zawodach lub na konferencji, publikacja opracowania), - zakup środków niezbędnych do przygotowania projektu stanowiącego przedmiot międzynarodowego konkursu, zawodów czy konferencji, - koszt opiekuna po stronie polskiej uczelni (np. walidacja efektów uczenia się), - dodatkowe wsparcie obejmujące racjonalne usprawnienia oraz wsparcie osób studiujących z grup defaworyzowanych, np. wydatki niwelujące negatywne skutki defaworyzacji ze względu na miejsce zamieszkania np. zwrot kosztów podróży, zakwaterowania, wyżywienia w czasie przygotowań w kraju czy też zakup pomocy dydaktycznych niezbędnych w procesie przygotowań, koszty wyjazdu asystenta osoby z niepełnosprawnościami, innych niezbędnych zakupów w związku z wystąpieniem sytuacji losowych itd. Koszty mogą być różne i są uzależnione od charakteru konkursów, zawodów, konferencji, wymogów stawianych osobom studiującym oraz planowanych rezultatów. Główne zadania przewidziane do realizacji w projekcie to przygotowanie procedury naboru, ocena i wybór najlepszych ofert jak i realizacja ofert wybranych do dofinansowania. Przewidywane działania będą miały także pośrednio wpływ na zwiększenie potencjału kadry uczelni. Przygotowując się do zawodów, konkursów, konferencji pod względem merytorycznym, studentki i studenci pracują zazwyczaj z kadrą akademicką uczelni. Ich praca polega na wspólnym rozwijaniu kompetencji i umiejętności w zakresie praktycznym, podnosząc tym samym potencjał obu grup (osób studiujących i kadry akademickiej), a w konsekwencji potencjał całej uczelni. Dzięki tym działaniom, uczelnia podnosi dodatkowo jakość kształcenia. Realizacja interwencji publicznej wynika w głównej mierze z potrzeb uczelni przedstawionych MEiN. Bariery, potrzeby oczekiwania opisano w sekcji Grupy docelowe. Informacja o źródle zdiagnozowanych barier opisano w sekcji Opis własnych środków finansowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371142","2021PL16FFPR003_FELU.09.07-IP.02-0043/23","Re-working","Praca na nowo","Poland","01/05/2024","30/11/2025",85,180547.02,"EUR",153464.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521302","51.225601884176,22.556887227541",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","Abbreviations in the project: P-project WN-Applicant GD-target group ON-Persons with disabilities UP-Participant/project partner Goal gł.P-Increase in labour market activity of 50 persons (28K/22M) including 5 persons ON(3K/2M) dismissed, provided for dismissal for reasons related to the workplace or dismissed workers in the period not longer than 6 months before joining P, as well as for people leaving agriculture residing in the meaning of KC in woj.lubelskie (m.Lublin, pow. lubelski, pow.Chełmski, m.Chełm, pow.hrubieszowski) in okr up to V/24-XI/2025.thanks to comprehensive support tailored to the needs of these people. Under the P, it is mandatory for each PPO to carry out consultancy services combined with the preparation of the IPD and to provide support tailored to the diagnosis, which will increase the chances of the PPO taking up permanent employment, or continuing employment.The support assumed in the P will be tailored to the individual needs of the PPO, resulting from their current state of knowledge, experience, ability and predisposition to perform a given profession.Conclusions and recommendations resulting from the provisions of the Individual Action Plan (IPD) will allow for a quick response to the real needs of the PPO. WN declares that P was not physically completed or fully implemented before the date of submission of the application (Art. 6 of the General Regulation). WN ensures accessibility for people with particular needs - Article 4(3), as well as the Execution of equality principles under EU funds for 2021-2027 and WN ensures compliance of P with the Charter Section 9.7-Outplacement, Pr IX Satisfying the needs of the market pr,Details of the Priority Description of the FE programme for Lubelskie 2021-2027 The main objective will be achieved by the following tasks: Out of 1. Counseling ind and group VI/24-II/25 Z 2. Counseling psych VI/24-II/25 Z 3. Vocational training - qualifications and competences VIII/24-XI/25 Z 4. Traineeships in IX/25-XI/25 Z 5. Intermediation pr ind IX/24-XI/25 Z 6. Intermediation pr groups IX/24-XI/25 Z 7. Intermediate career coaching IX/24-XI/25 1. Detail: 50 UP(28K/22M) will take part in P and will benefit from support, of which at least 60% will be qualified or acquire competences after leaving the program. 2. Measurability: results from the method of verification of indicators, on the date of commencement and termination of participation in P on the basis of participation agreements and settlement documents. 3. Relevance: is argued by the coincidence with the objectives of detail FEL 2021-2027 and the rules of procedure Section 9.7. type P 1 Proj. responds to the diagnosed needs of the Office through planned, comprehensive actions, the aim of which will be to provide assistance to workers made redundant or made redundant in finding themselves in a new life and professional situation, including, above all, leading to maintaining or taking up and maintaining employment, as well as support for people leaving agriculture; 4. The objective is real, it results from the assumptions and demographic data and the analysis of the labour market in the areas covered by the support. The tasks in the proposal relate to the project objective and are tools to achieve it. 5. The results of the implementation will be monitored on an ongoing basis, they will be fully achieved by the end of the P. P will contribute directly to the implementation of the objectives, in particular by achieving results, i.e.: -ef.zatr.-min.40%UP -uzysk.kwal/kompet.zaw.by at least 60%UP PLANNED EFFECT: 50UP(28K/22M) • They will gain new competences/qualifications and 20UP experience in employment, • They will receive better access to employment, • They will increase their activity in employment, • They will increase their employability/maintaining employment • They will receive a good quality offer of employment, apprenticeship, internship or other form of assistance leading to employment, • They will receive an indyw model of education in terms of the real needs of entrepreneurs and the suitability of the UP to adapt the skills and competences of the UP to the needs of local labour markets in the supported districts. • They will be given the competence or authority to perform deficit professions regulated by the Minister's Regulation.","Skróty w projekcie: P- projekt WN–Wnioskodawca GD–grupa docelowa ON-Osoby z niepełnosprawnością UP-Uczestnik/czka projektu Cel gł.P–Wzrost aktywności zawodowej na rynku pracy 50os (28K/22M) w tym 5 os ON(3K/2M) zwalnianym, przewidzianych do zwolnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy lub zwolnionym pracownikom w okresie nie dłuższym niż 6 m-cy przed przystapieniem do P, a także dla osób odchodzących z rolnictwa zamieszkałych w rozumieniu KC w woj.lubelskim (m.Lublin, pow. lubelski, pow.Chełmski, m.Chełm, pow.hrubieszowski) w okr do V/24-XI/2025.dzięki kompleksowemu wsparciu dostosowanemu do potrzeb tych osób. W ramach P obligatoryjnie dla każdej/go UP zost przeprowadzone doradztwo zaw połączone z przygotowaniem IPD oraz zapewnienie wsparcia dostosowanego do diagnozy,co zwiększy szanse UP na podjęcie stałego zatrudnienia, lub kontynuowanie zatrudnienia.Wsparcie zakładane w P będzie dostosowane do indyw potrzeb UP, wynikających z ich aktualnego stanu wiedzy,doświadczenia,zdolności i predyspozycji do wykonywania danego zawodu.Wnioski i rekomendacje wynikające z przeprow Indywidualnego Planu Działań (IPD) umożliwi podjęcie szybkiej reakcji odpow na rzeczywiste potrzeby UP. WN oświadcza, że P nie został fizycznie zakończony ani w pełni zrealizowany przed dniem złożenia wniosku aplikacyjnego (art. 63 ust. 6 rozporz ogólnego). WN zapewniania dostępność osobom ze szczeg potrzebami-art.4 ust.3, a także Wyt dot realiz zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na l 2021-2027 a także WN zapewnia zgodność P z Kartą Dział 9.7–Outplacement, Pr IX Zaspokajanie potrzeb rynku pr,Szczeg Opisu Prior programu FE dla Lubelskiego 2021-2027 Cel gł zostanie zrealizowany przez zadania: Z 1. Poradnictwo zaw ind i grupowe VI/24-II/25 Z 2. Poradnictwo psych VI/24-II/25 Z 3. Szkolenia zaw - kwalifikacje i kompetencje VIII/24-XI/25 Z 4. Staże zaw IX/25-XI/25 Z 5. Pośrednictwo pr ind IX/24-XI/25 Z 6. Pośrednictwo pr grup IX/24-XI/25 Z 7. Pośredn pr–coaching kariery IX/24-XI/25 1. Szczegółowość: 50 UP(28K/22M)weźmie udział w P i skorzysta ze wsparcia, z czego min 60% Ucz. po opuszczeniu programu uzyska kwalifikacje lub nabędzie kompetencje. 2. Mierzalność: wynika ze sposobu weryfikacji wskaźników,w dniu rozpoczęcia i zakończ udziału w P na podst.umów uczestnictwa i dok.rozlicz. 3. Trafność: jest argumentowana poprzez zbieżność z celami szczegół FEL 2021-2027 oraz regulaminem Dział 9.7. typem P 1 Proj.odpowiada na diagnozowane potrzeby UP poprzez zaplanowane, kompleksowe działania, kt celem będzie udzielenie pomocy zwalnianym lub zwolnionym pracownikom w odnalezieniu się w nowej sytuacji życiowej i zawodowej, w tym przede wszystkim prowadzące do utrzymania lub podjęcia i utrzymania zatrudnienia, a także wsparcia osób odchodzących z rolnictwa; 4. Cel jest realny,wynika z założeń i danych demograficznych i analizy rynku pracy na terenach objętych wsparciem. Zadania we wniosku dotyczą celu proj. i stanowią narzędzia umożliwiające jego realizację. 5. Efekty realizacji będą monitorowane na bieżąco, zostaną w całości osiągnięte do końca P. P przyczyni się bezpośred.do realiz.celów szczeg. m.in.poprzez osiągnięcie rezultatów tj.: -ef.zatr.-min.40%UP -uzysk.kwal/kompet.zaw.przez co najmniej 60%UP PLANOWANE EFEKTY: 50UP(28K/22M) • Zdobędą nowe kompetencje/kwalifikacje oraz 20UP doświadczenie zaw, • Otrzymają lepszy dostęp do zatrudnienia, • Zwiększą swoją aktywność zaw, • Zwiększą swoją możliwość zatrudnienia/utrzymania zatrudnienia • Otrzymają dobrej jakości ofertę zatrudnienia, przyuczenia do zawodu, stażu lub innej formy pomocy prowadzącej do zatrudnienia, • Otrzymają indyw model kształcenia pod kątem rzeczywistego zapotrzebowania przedsiębiorców i predyspozycji UP, aby dostosować umiejętności i kompetencje UP do potrzeb lokalnych rynków pracy w powiatach objętych wsparciem. • Uzyskają kompetencje lub uprawnienia do wykonywania zawodów deficytowych unormowanych w rozporz wł ministra."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368716","2021PL16FFPR002_FEKP.08.01-IP.01-0007/23","Increasing the professional activity of clients of public employment services - PLO in Włocławek (I)","Podniesienie aktywności zawodowej klientów publicznych służb zatrudnienia - PUP we Włocławku (I)","Poland","01/01/2023","31/12/2024",85,3973524.55,"EUR",3377495.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516349","52.597374820433,19.17127015023",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041081813","Włocławek",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The specific objective of the ESF+ is to improve access to employment and activation measures for all job-seekers, in particular young people, in particular by implementing the Youth Guarantee, long-term unemployment and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The main objective of the project is to increase the employment of PLO clients in Włocławek who are in a difficult situation on the labour market, including K, young people aged 18-29, people with disabilities, people aged over 50, people with long-term unemployment and people with low qualifications and/or competences. The main result of the project will be taking up work by participating in the project after the end of participation at min. poz. 65%. According to the analysis of the needs of the PUP client based on the IPD, the project participants will be offered support: work, vocational advice, internships, training, vouchers for settlements, intervention work, equipping or equipping the workplace, one-off funds for starting a business. All participants will benefit from the above mentioned project. All activities planned in the project are aimed at increasing the competitiveness of participation in the project on the labour market, gaining employment and, as a result, taking up employment. Actions aimed at developing skills and improving competences, such as training courses, are aimed at better matching the current needs of the labour market. Actions aimed at the implementation of internships, vouchers for settlements, work interventions, e.g. and workstations are aimed at gaining the degree of employment, which is so preferred among employers. By means of self-employment, workplaces in the PLO's area of activity are increased, as a response to the indicated level of unemployment. The effects of the activities undertaken in the project will have a significant impact on closing the gap between KIMs and, as a result, will lead to employment. The project is in line with the standard for implementing the KiM equality principle (on the basis of the assessment criteria set out in Annex 1 to the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027) and the actions planned to be implemented in response to the diagnosed barriers by, among others: e.g. indicating the existence of equality barriers with data broken down by gender in the thematic area of intervention, e.g. indicating the group K in a disadvantaged position with reasons or the target value for the number of persons expressed by gender. All project participants will be informed about opportunities for the development of ecologist skills and other activities leading to the transition to a climate-neutral economy. The project complies with the Guidelines for the implementation of the European Social Fund Plus project in the 2021-2027 regional programmes, including that support to the long-term unemployed is implemented and monitored in line with the recommendations of the European Court of Auditors in Special Report 25/2021 ‘ESF support to combat long-term unemployment: actions need to be better targeted, monitored and tailored to needs’. Support for young people in the project will be implemented taking into account the principles set out in the Council Recommendations of 30 October 2020 on a Bridge to Jobs - Reinforcing the Youth Guarantee and the principles set out in the “Youth Guarantee Implementation Plan for Poland. 2022 update’. Participants under the age of 30 will have the opportunity to acquire skills/competences or qualifications, in particular: digital skills (on the basis of a survey-training on improving digital competences will be carried out outside the project), necessary to take up work in the green economy sector, as well as related to health and care services. At the same time, support for this group will be granted within 4 months of joining the project.","Celem szczegółowym EFS+ jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich os. poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrob. oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla os. biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Gł. celem proj. jest zwiększenie zatrudnienia klientów PUP we Włocławku znajdujących się w trudnej syt. na rynku pracy, w tym K, os. młodych w wieku 18-29 lat, os. z niepełnosprawnościami, os. w wieku powyżej 50 r.ż., os. długotrwale bezrob. oraz os. o niskich kwalifikacjach i/lub kompetencjach. Gł. rezultatem proj. będzie podjęcie pracy przez uczest. proj. po zakończeniu udziału na min. poz. 65%. Zgodnie z analizą potrzeb klienta PUP w oparciu o IPD, uczest. proj. zostaną zaproponowane wsparcia: pośr. pracy, porad. zawodowe, staże, szkolenia, bony na zasiedl., prace interwencyjne, doposażenie lub wyposażenie stanowiska pracy, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej. Z por. zaw. lub pośr. pr. skorzystają wszyscy uczest. proj. Wszystkie działania zaplanowane w proj. mają na celu zwiększenie konkurencyjności uczest. proj. na rynku pracy, zdobycie dośw. zaw. a w efekcie podjęcie zatrudnienia. Działania ukierunkowane na rozwijanie kwal. zaw. i podnoszenie kompetencji takie jak org. szkoleń, służą lepszemu dopasowaniu do aktualnych potrzeb rynku pracy. Działania ukierunkowane na realiz. staży, bonów na zasiedl., prac interw., wyp. i dop. stanowiska pracy służą zdobyciu dośw. zaw., tak preferowanego wśród pracodawców. Poprzez samozatrudn. zwiększają się miejsca pracy na terenie działania PUP, jako odp. na wskazany poziom bezrob. Efekty podejmowanych w proj. działań będą miały znaczący wpływ na niwelowanie różnic wśród KiM a w rezultacie doprowadzą do podj. zatrudnienia. Proj. jest zg. ze standardem min. realizacji zasady równości KiM (na podstawie kryt. oceny określonych w załączniku nr 1 do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027) a działania zaplanowane do realiz. odp. na zdiagnozowane bariery m. in. poprzez: inf. wskazujące na istnienie barier równościowych zawierające dane il. w podziale na płeć w obszarze tematycznym interwencji, inf. wskazujące na grupę K znajdujących się w gorszym położeniu wraz z przyczynami czy wart. docelowe wskaź. odnoszące się do liczby os. wyrażone w podziale na płeć. Wszystkim uczest. proj. przekazywane będą inf. nt. możliwości rozwoju umiejętn. ekolog. i innych działań prowadzących do przejścia na gospodarkę neutralną dla klimatu. Projekt jest zgodny z Wytycznymi dotyczącymi realizacji proj. z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021-2027, w tym z uwzględnieniem, że wsparcie na rzecz osób długotrwale bezrobotnych jest realizowane i monitorowane zgodnie z zaleceniami Europejskiego Trybunału Obrachunkowego wskazanymi w Sprawozdaniu specjalnym 25/2021 „Wsparcie z EFS na rzecz zwalczania bezrobocia długotrwałego – działania muszą być lepiej ukierunkowane i monitorowane oraz bardziej dostosowane do potrzeb”. Wsparcie w proj. skierowane do os. młodych będzie realizowane z uwzględnieniem zasad określ. w Zaleceniach Rady z dnia 30 października 2020 r. w sprawie pomostu do zatrudnienia - wzmocnienia Gwarancji dla młodzieży oraz zasad określonych w “Planie realizacji Gwarancji dla Młodzieży w Polsce. Aktualizacja 2022”. Uczestnicy w wieku poniżej 30 roku życia będą mieli możliwość zdobycia umiejętności/kompetencji lub kwalifikacji, w szczególności: cyfrowych (na podstawie przeprowadzonej ankiety-szkolenia dot. podnoszenia kompetencji cyfrowych realizowane będą poza proj.), niezbędnych do podjęcia pracy w sektorze zielonej gospodarki a także związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi. Jednocześnie wsparcie tej grupie os. udzielone będzie w okresie 4 m-cy od przystąpienia do proj."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381872","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0002/24","LOWE Ruciane-Nida - support for local educational initiatives","LOWE Ruciane-Nida - wsparcie lokalnych inicjatyw edukacyjnych","Poland","01/10/2024","28/02/2026",85,119206.5,"EUR",101325.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539074","53.639594005947,21.568850776749",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281551604","Ruciane-Nida",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","MAIN OBJECTIVE: By the end of II.2026, at least 120 (85K/35M) adults, including 4 (2K/2M) people with disabilities living in the Ruciane-Nida area (Warmińsko-Maz.) will be active, raise and develop skills resulting from their individual needs useful for moving on the labour market, for personal development and development of local communities using the offer of workshops, trainings and courses organized within the framework of the existing Local Centre for Supporting Education in Ruciane-Nida. The project objective is in line with the specific objective set out in the SZOP FEWiM 2021-2027, i.e. Support lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and new skills needs based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility. In the period preceding the submission of the application for a dofin. (hereinafter referred to as WoD), the donor (Municipality of Ruciane-Nida), together with the Project Partner (hereinafter referred to as PP) -Association for Assistance to Children and Youth, carried out a diagnosis of social problems and needs in the LOWE environment, on the basis of which project activities were planned, in accordance with spec. criterion No. 4 Konk. The project is a continuation of the activities started in 2020, when LOWE was established at the then Osiecka Local Government School Complex in R-Nida (now SP No 1). The activities planned in the project are based on the ‘LOWE Model (Local Knowledge and Education Centres) in the second stage of their development in 2019-2023’ developed under POWER, in accordance with Crit. spec. no. 3 of the Competition. LOWE will operate at SP No. 1, for which the donor is W-donor, according to Kryt. spec. No. 1 Konk. The donor and PP form a partnership (cooperation platform) for adult skills in the local community. Entities cooperating. within LOWE. LOWE's activities will be carried out in the urban-rural area of Ruciane-Nida, where, thanks to the unique qualities of landscape.-nature. (the largest forest complex in Masuria-Puszcza Piska, Trail of the Great Masurian Mountains, r. Krutynia), tourism is an important element of the social-economic sphere of life of residents, promotes their social and professional activity, gives a chance for seasonal employment of people with low education/qualification. The number of dwellings. gm. is constantly decreasing. According to GUS in 2018-2023 at 782os., 2018: 8 158 (4 136K/4 022M), 2023: 7 376 (3 779K/3 597M). This negative change is greater than the average in the province and in the country, it is related to demographic phenomena: H. migration, low growth of nature. The process of social ageing, which is occurring at a faster pace than in the country, is also visible. Number of people of production age. 2018: 1 755 (1 186K/569M), 2022: 1 947 (1 295K/652M), i.e. an increase of 192 (+109K/+83M). Decreases by 803 (-380K/-423M) number of people in production age, 2018: 5 304 (2 413K/2 891M), 2022: 4 501 (2 033K/2 468M). The ratio of the number of people living in the city (55%) and villages (45%) has remained unchanged over the years. Compassion for feminisation 105 (2023). G-index, calculated by Minist. Fin. on the basis of the quotient of the total income tax and the number of residents: PLN 2 027.51/2024 Due to the geographical location and the rather limited local labour market in the municipality, there is a high level of unemployment with an upward trend in the autumn-winter period, which is related to the tourist season. According to the PUP, at the end of 2023, the number of unemployed persons registered with the R-Nida municipality was 272. An increase of 28os. year-on-year, where in Piskie poviat a decrease of 40os. The unemployment rate in the area at the end of 2023 is 12.3%, where in the voivodship the unemployment rate is 12.3%. 8.1% (IV.2024) and PL 5.1% (XII.2023). Average monthly gross wage and salary: PLN 5 581, which corresponds to 83.22% of remuneration in PL (2022). The number of people working in the municipality is constantly decreasing: from 1 118 (568K/550M) in 1995 to 712 (415K/297M) in 2021 A decrease of 406 (-153K/-253M), especially noticeable among men. MGOPS data indicate a decrease in people requiring OPS support.","CEL GŁÓWNY: Do końca II.2026r, min 120 (85K/35M) os. dorosłych, w tym 4 (2K/2M) os. z niepełnosprawnościami zamieszkujących obszar gm. Ruciane-Nida (woj. warmińsko-maz.) zostanie zaktywizowanych, podniesie i rozwinie wynikające ze swoich indywidualnych potrzeb umiejętności przydatne do poruszania się na rynku pracy, dla rozwoju osobistego i rozwoju wspólnot lokalnych korzystając z oferty warsztatów, szkoleń i kursów organizowanych w ramach dotychczas istniejącego Lokalnego Ośrodka Wspierania Edukacji w Rucianem-Nidzie. Cel proj. jest zgodny z celem szczegółowym wskazanym w SZOP FEWiM 2021-2027, tj. Wspieranie uczenia się przez całe życie, w szczególności elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich, z uwzględnieniem umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzebowania na nowe umiejętności na podstawie potrzeb rynku pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery zawodowej i wspieranie mobilności zawodowej. W okresie poprzedzającym złożenie wniosku o dofin. proj. (dalej WoD), W-dawca (Gmina Ruciane-Nida), wspólnie z Partnerem Projektu (dalej PP) -Stowarzyszenie Pomocy Dzieciom i Młodzieży, przeprowadził diagnozę problemów i potrzeb społ. w otoczeniu LOWE, na podstawie której zaplanowano działania proj., zg. z kryterium spec. nr 4 Konk. Proj. jest kontynuacją działań rozpoczętych w 2020r, kiedy utworzono LOWE przy ówczesnym Zespole Szkół Samorządowych im. A. Osieckiej w R-Nidzie (teraz SP nr 1). Działania zaplanowane w proj. opierają się o „Model LOWE (Lokalnych Ośrodków Wiedzy i Edukacji) w drugim etapie ich rozwoju w latach 2019-2023” oprac. w ramach POWER, zg. z Kryt. spec. nr 3 Konkursu. LOWE będzie funkcjonować przy SP nr 1, dla kt. org. prow. jest W-dawca, zg. z Kryt. spec. nr 1 Konk. W-dawca i PP tworzą partnerstwo (platformę współpracy) na rzecz umiejętności dorosłych w społ. lokalnej. Podmioty współprac. w ramach LOWE. Działania LOWE będą prowadz. na terenie miejsko-wiejskiej gm. Ruciane-Nida, gdzie za sprawą unikatowych walorów krajobraz.-przyrod. (największy kompleks leśny na Mazurach-Puszcza Piska, Szlak Wielkich Jez. Mazurskich, rz. Krutynia), turystyka stanowi ważny element społ.-gospodarczej sfery życia mieszkańców, sprzyja ich aktywności społ. i zawodowej, daje szansę sezonowego zatrudnienia os. z niskim wykszt./kwalifik. Liczba mieszk. gm. stale maleje. Wg GUS w latach 2018-2023 o 782os., 2018: 8 158 (4 136K/4 022M), 2023: 7 376 (3 779K/3 597M). Ta ujemna zmiana jest większa niż średnia w woj. i w kraju, jest powiązana z zachodzącymi zjawiskami demograficznymi: wys. migracja, niski przyrost natur. Widoczny jest także proces starzenia się społ., który zachodzi w tempie szybszym niż w kraju. Liczba os. w wieku poprodukc. 2018: 1 755 (1 186K/569M), 2022: 1 947 (1 295K/652M), tj. wzrost o 192 (+109K/+83M). Spada o 803 (-380K/-423M) liczba os. w wieku produkc., 2018: 5 304 (2 413K/2 891M), 2022: 4 501 (2 033K/2 468M). Stosunek liczby osób zamieszk. w gm. miasto (55%) i wsie (45%) na przestrzeni lat pozostaje bez zmian. Współcz. feminizacji 105 (2023r). Wskaźnik G, wylicz. przez Minist. Fin. na podst. ilorazu sumy dochodów podatk. oraz liczby mieszk.: 2 027,51zł/2024r. Z uwagi na położenie geog. oraz dość ograniczony lokalny rynek pracy w gm. występuje duży poziom bezrobocia z tendencją wzrost. w okresie jesienno–zim., co wiąże z sezonem turyst. Wg PUP Pisz na koniec 2023r liczba os. bezrob. zarejestr. z gm. R-Nida to 272. Wzrost o 28os. rok do roku, gdzie w powiecie piskim spadek o 40os. Stopa bezrob. w pow. na koniec 2023 to 12,3%, gdzie w woj. 8,1% (IV.2024), a PL 5,1% (XII.2023). Przeciętne miesięczne wynagrodz. brutto w gm.: 5 581zł, co odpowiada 83,22% wynagrodz. w PL (2022r). Liczba os. pracujących w gm. stale spada: z 1 118 (568K/550M) w 1995r do 712 (415K/297M) w 2021r. Spadek o 406 (-153K/-253M), szczególnie zauważalny wśród mężczyzn. Dane MGOPS wskazują spadek os. wymagających wsparcia OPS."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382896","2021PL16FFPR015_FEWP.10.01-IZ.00-0002/23","‘Transformation in adult education in Eastern Wielkopolska’.","„Transformacja w kształceniu osób dorosłych z Wielkopolski Wschodniej”.","Poland","01/01/2024","31/12/2028",70,7714285.2,"EUR",5399999.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540255","51.990529436978,15.192509423549|52.829272670428,15.268383540674|53.569705618128,15.271454898712|52.323537660669,17.791661094305|52.291849650137,17.871330643077|52.21357552873,17.894614623412|52.136248969209,17.897810947091|52.4134547,17.9165149|52.430658416386,17.933940504852|52.383403919744,18.011935355241|52.510050790258,18.021739592721|52.036520728789,18.035486544974|52.243032618479,18.100155878112|52.400904182883,18.139489552823|52.309915601536,18.149448911496|52.066498518184,18.152061761297|52.46031012134,18.181562602416|52.151060717161,18.226218197109|52.255421552734,18.262061359507|52.36516935506,18.324699868058|52.061668035769,18.3256634768|52.472408590123,18.330215140252|52.182365636179,18.366820876462|51.956637738236,18.384798888986|52.260939328659,18.409432747929|52.115602424175,18.447788833064|52.440933149205,18.49348814933|51.9706765,18.499502|52.015960743593,18.505007093055|51.896152894949,18.513297146331|52.353840649935,18.518216236889|52.166567562043,18.56910643151|52.275795613355,18.578514637319|52.2082456,18.5837126|52.086543676595,18.613272966693|52.201464828069,18.628844015536|51.991424782879,18.651110556859|52.348135228256,18.691743898168|52.215879280121,18.765184190421|52.179905105602,18.860465048728|52.338727083574,18.94217353478|52.256462712232,19.021304016348|51.661529879024,19.502083073297",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580901|PL_1002301580902|PL_1002301580903|PL_1002301580905|PL_1002301580907|PL_1002301580908|PL_1002301580909|PL_1002301580910|PL_1002301580911|PL_1002301581001|PL_1002301581002|PL_1002301581003|PL_1002301581004|PL_1002301581005|PL_1002301581006|PL_1002301581007|PL_1002301581009|PL_1002301581010|PL_1002301581011|PL_1002301581012|PL_1002301581013|PL_1002301581014|PL_1002301582301|PL_1002301582302|PL_1002301582303|PL_1002301582304|PL_1002301582305|PL_1002301582307|PL_1002301582308|PL_1002301582701|PL_1002301582702|PL_1002301582704|PL_1002301582705|PL_1002301582706|PL_1002301582707|PL_1002301582708|PL_1002301582709|PL_1002301586201|PL_1002321641801|PL_1002081130104|PL_1002081140204|PL_1005101150610","Koło|Babiak|Chodów|Grzegorzew|Kościelec|Olszówka|Osiek Mały|Przedecz|Golina|Grodziec|Kazimierz Biskupi|Kleczew|Kramsk|Krzymów|Rychwał|Skulsk|Sompolno|Stare Miasto|Ślesin|Wierzbinek|Wilczyn|Słupca|Lądek|Orchowo|Ostrowite|Powidz|Strzałkowo|Zagórów|Turek|Brudzew|Kawęczyn|Malanów|Przykona|Tuliszków|Władysławów|Konin|Dobra|Kłodawa|Dąbie|Rzgów",null,null,"Zielonogórski|Koniński|Gorzowski|Szczecinecko-pyrzycki|Łódzki",null,null,"PL432|PL414|PL431|PL427|PL712","2021-2027","The project will focus on real-life support under the PSF (Lifelong Learning – BUR), consisting of upgrading and reskilling skills and/or qualifications of adults who want to acquire skills/competences/qualifications on their own initiative or retrain in the directions compatible with IS or the needs of a zero-emission, resource-efficient and digital gospa. The PSF operator will provide access to additional support for the IPs interested in improving their skills or competences or acquiring qualifications. at least in the scope of: a) build motivation to develop skills/competences or acquire qualifications, b) assist in the analysis of development needs, including the use of the Competence Balance model, c) assist in the selection of appropriate UR in the BUR, d) identify acquired skills/competences and support in their validation and certification, including encouraging the creation of a ‘My Portfolio’ or Europass account. The PSF operator will provide access to project support for all its participants in accordance with the positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for people with disabilities. based on the Access Standards for Cohesion Policy 2021-2027. TPSTWW-compliant support in raising and changing competencies and skills development. The IP will be in line with IS (national, regional and sub-regional.) and the needs of a zero-carbon, resource-efficient and digital economy. In the year of the project, the total number of persons supported/development assistance will amount to at least 2.508 IP, of which 2.257 will be qualified after leaving the threshold. The PSF operator will place particular emphasis on development services to achieve green and digital qualifiers. The ARR will apply the pref. for: i.a. (a) UR leading to the above-mentioned qualification referred to in Article 2(8) of the Act of 22 December 2015 on the ZSK, registered in the ZRK and having a qualification code assigned to them; b) people from disadvantaged groups in accordance with the definition contained in the glossary of terms. The planned activities in the project will include, inter alia: 1. Org. Customer Service Office / Project Office, including providing project participants with personal opportunities to contact the project staff. 2. Activities prom.-info. in order to disseminate info. about project. 3. Assessment of the form.-retirement. of the submitted document through the verf. of correctness: a) eligibility of GD, including pref. project b) selection of UR in BUR c) selection of the service provider in BUR d) compliance of UR ending in the acquisition of qualifiers with the provisions of Annex 2 of the Guidelines on the monitoring of material progress in real terms. progr. for the years 2021- 2027 e) whether UR ends in the acquisition of green or digital qualifiers. Weryf. will be carried out on the basis of the application form (FZ) submitted to the Operator (ARR), on the basis of which the ARR determines whether the applicant and the service selected by him fit the project and whether support can be provided. The operator will also verify whether the IP submitting the FZ is not operated by an operator. In addition, in the year of the call there will be a real demand-side approach, guaranteeing the participant a free choice of UR for his needs in terms of content, type of service, place and date of real, quantity and value of services within the offer available in BUR. 4. Weryf. the lack of double funding for real support in the project with actions implemented in: KPO (ref. Investment 4.4.1 remote working), FERS (in the area of green communes, including the communes necessary for working in the green economy and diversity/age management) and FEW (for the action FEWP.06.09 Supporting lifelong learning). 5. Signing of agreements with participants and possible annexes. 6. Assigning an ID number to a given support contract. 7. Spr. in BUR or the recipient of the joint venture made an assessment of the development services. 8. Weryf. submitted to the recipient's file for the purpose of ref. expenditure and ref. UR costs from the level of dofins. 9. Control of support participants in real life development services (monitoring visit) according to the service card from BUR. 10. Ongoing monitoring of the rate of implementation of development funds in a given year to ensure that funds are evenly disbursed throughout the project period Project real. will be for 60m in a circle. 01.01.2024-31.12.2028","Przedmiotem proj. będzie real. w ramach PSF wsparcia (Uczenia się przez całe życie–BUR), polegającego na podn. i zmianie kompet. oraz rozw. umiejętności lub kwalif. osób dorosłych (OD), które z własnej inicjatywy chcą zdobyć umiejętności/kompet./kwalif. lub przekwalifikować się w kierunkach zgodnych z IS czy potrzebami zeroemisyjnej, zasobooszczędnej i cyfrowej gosp. Operator PSF zapewni dostęp do dodatkowego wsparcia dla OD zainteresowanych podniesieniem swoich umiejęt. lub kompet. lub nabyciem kwalif. co najmniej w zakresie: a) zbudowania motywacji do rozwoju umiejęt./kompet. lub nabycia kwalif., b) wsp. w analizie potrzeb rozwoj., w tym z wykorzystaniem modelu Bilansu Kompetencji, c) wsp. w wyborze odpowiednich UR w BUR, d) identyfikacji nabytych umiejęt./kompet. oraz wsparcia w ich walidacji i certyfik., w tym zachęcanie do założenia „Mojego portfolio” lub konta Europass. Operator PSF zapewni dostęp do wsparcia w proj. dla wszystkich jego uczestników zgodnie z pozytywnym wpływem na zasadę równości szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla osób z niepełnosprawn. w oparciu o Standardy dostępn. dla polityki spójności 2021-2027. Zgodne z TPSTWW wsparcie w zakresie podnoszenia i zmiany kompet. oraz rozwoju umiejętności umiejęt. OD będzie zgodne z IS (krajowymi, regionalnymi i podregional.) oraz potrzebami zeroemisyjnej, zasobooszczędnej i cyfrowej gospodarki. W r. proj. całkowita l. osób objętych wsparciem/usł. rozwoj. wyniesie min. 2.508 OD z czego 2.257 uzyska kwalifi. po opuszczeniu prog. Operator PSF będzie kładł szczeg. nacisk na. usł. rozwoj. pozwalające uzyskać zielone i cyfrowe kwalif. ARR będzie stosować pref. dla: m.in. a) UR prowadzących do nab. kwalif., o których mowa w art. 2 pkt 8 ustawy z dnia 22.12.2015 r. o ZSK, zarejestr. w ZRK oraz posiadających nadany kod kwalif.; b) osób z grup w niekorzystnej syt. zgodnej z def. zawartą w słowniku pojęć. Planowane działania w proj. będą obejmować m.in.: 1. Org. Biura Obsługi Klienta/Biura Proj., w tym zapewnienie uczestnikom proj. możliwości osobist. kontaktu z kadrą proj. 2. Działania prom.-info. w celu rozpowszechniania info. o proj. 3. Ocenę form.-meryt. złożonej dokum. poprzez weryf. poprawności: a) kwalifikowalności GD,w tym pref. proj. b) wyboru UR w BUR c) wyboru usługodawcy w BUR d) zgodności UR kończących się zdobyciem kwalif. z zapisami zał. nr 2 Wytycznych dot. monit. postępu rzeczowego reali. progr. na lata 2021- 2027 e) czy UR kończą się zdobyciem zielonych lub cyfrowych kwalif. Weryf. dokonywana będzie na podst. formul. zgłoszeniowego (FZ) złożonego do Operatora (ARR), na podst. którego ARR stwierdza, czy wnioskujący i wybrana przez niego usługa, wpisują się w założenia proj. i czy można udzielić wsparcia. Operator dokona również weryf. czy OD składająca FZ nie prowadzi działaln. gosp. Wsp. w r. naboru będzie real. z zastos. podejścia popytowego, gwarantującego uczestnikowi swobodny wybór UR odp. na jego potrzeby w zakresie meryt., rodzaju usługi, miejsca i terminu real.,ilości i wart. usług w ramach oferty dost. w BUR. 4. Weryf. braku podwójnego finan. wsparcia real. w proj. z działaniami wdrażanymi w: KPO (dot. Inwestycji 4.4.1 praca zdalna), FERS (w zakr. zielonych komp., w tym komp. niezbęd. do pracy w sektorze zielonej gosp. oraz zarządzania różnorodnością/wiekiem) oraz FEW (dot. działania FEWP.06.09 Wspieranie uczenia się przez całe życie). 5. Podpisanie umów z uczestnikami oraz ewent. aneksów. 6. Nadanie numeru ident. przyp. do danej umowy wsparcia. 7. Spr. w BUR czy odbiorca wsp. dokonał oceny usł. rozw. 8. Weryf. przedłożonej dokum. odbiorcy wsp. celem ref. wydatków oraz ref. kosztów UR z zach. odp. poziomu dofin. 9. Kontrola uczestników wsparcia w m. real. usł. rozw. (wizyta monitoringowa) zgodnie z kartą usługi z BUR. 10. Bieżąca kontrola tempa wykorzystania środków na dofin. usł. rozw. w danym roku, by zapewnić równomierne wydatkowanie środków w r. całego okresu real. proj. Proj. real. będzie przez 60m w okr. 01.01.2024-31.12.2028"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382876","2021PL16FFPR015_FEWP.09.05-IZ.00-0013/24","Management, monitoring, evaluation and animation of the Community-led Local Development Strategy (LSR) 2023-2027.","Zarządzanie Strategią Rozwoju Lokalnego kierowanego przez Społeczność (LSR) na lata 2023-2027, jej monitorowanie, ewaluacja i animowanie.","Poland","24/01/2024","30/09/2029",80,319321.38,"EUR",255457.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367026","52.504784540764,17.017828770151|52.430015309144,17.100811328824|52.325335181324,17.147549016736|52.485968375631,17.249585510584|52.379032561005,17.256048722407|52.619069727527,17.426696683914|52.506701363588,17.428594593133|52.440439662565,17.505592691778|52.667879760926,17.537064102561|52.4370821,17.7747803|52.575434598234,17.838910114556",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580302|PL_1002301580305|PL_1002301580306|PL_1002301580307|PL_1002301580309|PL_1002301580310|PL_1002301612104|PL_1002301612106|PL_1002301612108|PL_1002301612112|PL_1002301612116","Czerniejewo|Kłecko|Łubowo|Mieleszyn|Trzemeszno|Witkowo|Czerwonak|Kleszczewo|Kostrzyn|Pobiedziska|Swarzędz",null,null,"Poznański|Koniński",null,null,"PL418|PL414","2021-2027","The direct objective of the project is to implement the actions planned under the ESF+ in the LDS strategy in a given area. The subject of the project is the management, animation and monitoring of LDS. The main objective of the project is to ensure effective management, monitoring, evaluation and animation of LDS. The LAG plans its activities on the basis of a document developed using participatory methods, which is a local development strategy (LSR). This document identifies the main problems and challenges that the ESF+ funding available to LAGs can address, particularly in terms of building civil society. Studies and consultations show that the LAG should be active in strengthening social inclusion, local animation and supporting leaders and organisations. The main task of the LAG in this respect will be to announce and conduct calls for proposals under the LDS Implementation component. In accordance with the schedule, one call for proposals under the ESF+ and one grant project in the field of \"Social activation of people most at risk of social exclusion, building the local capacity of civil society\" are planned. The LAG undertakes to conduct the selection of operations in a timely and correct manner. An important aspect of LDS implementation is fulfilling the obligations arising from the communication plan with the local community. Effective communication is an important condition for the effective and efficient involvement of the local community in the implementation of the strategy. The planned communication activities through which the LAG intends to effectively reach local communities include: an information campaign on the communication obligations of beneficiaries, an information campaign on the main assumptions of the LDS, information and training meetings on the preparation, implementation and settlement of operations, etc. As part of the project, the staff of the LAG office, after appropriate training, will provide free advice on, inter alia, the preparation of applications for support and payment claims. On an ongoing basis, a record of the advice provided will be kept in the form of a register. In addition, a satisfaction survey of applicants and beneficiaries on the quality of advice provided by the LAG will be carried out. As part of the project, evaluation and monitoring of the implementation of the strategy will be carried out, including in particular the level of achievement of the indicators specified in the strategy will be monitored on an ongoing basis. The strategy also plans animation activities for residents of the area, support for local leaders, in particular LAG members. This is coordinated by the staff of the LAG’s office. In order to effectively implement the LDS, it is necessary to finance the activities described in this project.","Bezpośrednim celem projektu jest wdrożenie działań zaplanowanych w ramach EFS+ w strategii LSR na danym obszarze. Przedmiotem projektu jest zarządzanie, animacji i monitorowanie LSR. Głównym celem projektu jest zapewnienie skutecznego zarzadzania, monitorowania, ewaluacji i animowania LSR. LGD planuje swoje działania na podstawie wypracowanego metodami partycypacyjnymi dokumentu, jakim jest lokalna strategia rozwoju (LSR). W dokumencie tym zidentyfikowano podstawowe problemy i wyzwania, jakie ze środków dostępnych z EFS+ dla LGD mogą zostać rozwiązane, szczególnie w zakresie budowania społeczeństwa obywatelskiego. Przeprowadzone badania i konsultacje wskazują, że LGD powinna działać w zakresie wzmacniania integracji społecznej, animacji lokalnej i wspierania liderów i organizacji. Głównym zadaniem LGD w tym zakresie będzie ogłaszanie i prowadzenie naborów wniosków w ramach komponentu Wdrażanie LSR. Zgodnie z harmonogramem w ramach EFS+ zaplanowano jeden nabór wniosków w trybie konkursowym i jeden projekt grantowy z zakresu \"Aktywizacja społeczna osób najbardziej zagrożonych wykluczeniem społecznym, budowanie lokalnego potencjału społeczeństwa obywatelskiego\". LGD zobowiązuje się do terminowego oraz prawidłowego przeprowadzania postępowania w sprawie wyboru operacji. Ważnym aspektem wdrażania LSR jest spełnienie obowiązków wynikających w planu komunikacji z lokalną społecznością. Skuteczna komunikacja jest istotnym warunkiem efektywnego i skutecznego zaangażowania społeczności lokalnej we wdrażanie strategii. Zakładane działania komunikacyjne za pomocą których LGD zamierza skutecznie dotrzeć do lokalnych społeczności to m.in: kampania informacyjną dotycząca obowiązków komunikacyjnych beneficjentów, kampania informacyjna na temat głównych założeń LSR, spotkania informacyjno-szkoleniowe dotyczące przygotowania, realizacji i rozliczenia operacji, itp. W ramach projektu pracownicy biura LGD, po odpowiednim przeszkoleniu, będą bezpłatnie udzielali doradztwa w zakresie m.in. przygotowania wniosków o wsparcie oraz wniosków o płatność. Na bieżąco w formie rejestru będzie prowadzona ewidencja udzielonego doradztwa. Ponadto przeprowadzone zostanie badanie satysfakcji wnioskodawców i beneficjentów dot. jakości świadczonego doradztwa przez LGD. W ramach projektu prowadzona będzie ewaluacja oraz monitoring realizacji strategii, w tym w szczególności na bieżąco będzie monitorowany poziom osiągnięcia wskaźników określonych w strategii. W strategii zaplanowano również działania animacyjne dla mieszkańców obszaru, wsparcie liderów lokalnych, w szczególności członków LGD. Koordynacją działań w tym zakresie zajmują się pracownicy biura LGD. W celu skutecznego wdrażania LSR niezbędne jest sfinansowanie działań opisanych w niniejszym projekcie."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380966","2021PL16FFPR012_FESL.13.01-IZ.01-0CCF/24","Technical Assistance 2025 - AL","Pomoc Techniczna 2025 - AL","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,1872792,"EUR",1591873.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613091","50.5687422,19.2343995",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to support the effective and efficient implementation of FE SL. As part of the Action Plan, the following tasks will be carried out: support for the institution, including support for the implementation process and support for the control process, the task related to the development and improvement of human resources through all forms of upskilling. The project also provides for the implementation of the task related to ensuring a coherent information and communication system.","Celem projektu jest wspieranie skutecznej i efektywnej realizacji FE SL. W ramach Planu Działań realizowane będą następujące zadania: wsparcie instytucji w tym wsparcie procesu wdrażania i wsparcie procesu kontroli, zadanie związane z rozwojem i doskonaleniem kadr poprzez wszelkie formy podnoszenia kwalifikacji. Projekt przewiduje również realizację zadania związanego z zapewnieniem spójnego sytemu informacji i komunikacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368079","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0049/24","Deep thermal modernization of the Green Forest Recreation and Colonial Center in Radków","Głęboka termomodernizacja Ośrodka wypoczynkowo-kolonijnego Zielony Las w Radkowie","Poland","07/03/2024","10/10/2025",58.23,1448088.78,"EUR",663413.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362917","50.505087049632,16.441108757994",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030812","Radków",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project assumes a deep thermal modernization of the Green Forest Recreation and Colonial Center in Radków, including two buildings: A and B. The scope of thermomodernisation works includes a number of key activities, such as warming the external walls of both buildings, replacing windows and entrance doors, modernising the roof, modernising lighting, installing heat pumps and photovoltaic installations for each building, with a capacity of 40 kWp (for each building). The project also assumes incurring costs for the introduction of an elevator for people with mobility disabilities. As part of the project, expenses for project documentation, investor supervision, as well as promotion and information about the project are also planned. The planned information and promotion activities include a campaign on the benefits of thermomodernisation, the use of logos in accordance with the guidelines of the Recruitment Authority and the placement of information on the applicant’s website. In order to precisely define the scope of work, the applicant carried out energy audits and environmental performance audits. The project fits perfectly with the specific objectives of mitigating the social, employment, economic and environmental impacts of the transition, in line with the Union’s 2030 targets for energy and climate, and aims to achieve a climate-neutral Union by 2050, in line with the Paris Agreement. In addition, the project is consistent with the economic goal of transformation of the Wałbrzych subregion, as defined by the FEDS 2021-2027 Programme and TPST \"Economic activation and strengthening of competitiveness by using the endogenous potential of the subregion in a way that guarantees the achievement of the objectives of reducing low emissions and decarbonization.\" Reduction of CO2 and PM10 emissions: Achievement of significant reduction of CO2 and PM10 emissions as a result of the use of modern thermomodernization technologies and photovoltaic installations as well as heat pumps. Improving energy efficiency: Improving the energy efficiency of facilities through deep thermal modernisation, which will contribute to reducing energy consumption and reducing the carbon footprint. Creation of new jobs: Job creation during the implementation of the project, especially in sectors related to construction and energy installations. As well as creating new jobs after the project. Increasing the attractiveness of the region: Increasing the attractiveness of the Wałbrzych subregion by modernizing the existing infrastructure, which will attract new investments and tourists. Integrated environmental action: Introduce sustainable environmental solutions, taking into account thermal modernisation aspects, renewable energy and energy efficiency. Support for the local economy: Strengthening the local economy by improving the energy efficiency of the building, as well as improving the appearance of buildings, which will contribute to attracting more customers. Increasing electricity production from renewable energy sources (RES): Achieving an increase in electricity production from RES through a photovoltaic installation with a total capacity of 80 kWp, which will contribute to increasing the share of renewable energy in the local micro-energy system. The planned implementation of the project will bring significant environmental benefits, and achieving a reduction in annual energy demand of 87.05% in building B and 85.39% in building A is a concrete action towards sustainability and energy efficiency. As part of the project, information and promotional activities are planned in accordance with Article 47 and Article 50 of the General Regulation, which refer to information obligations, i.e. information and commemorative plaques, markings, information on the website.","Projekt zakłada głęboką termomodernizację Ośrodka wypoczynkowo-kolonijnego Zielony Las w Radkowie, obejmującego dwa budynki: A i B. Zakres robót termomodernizacyjnych obejmuje szereg kluczowych działań, takich jak ocieplenie ścian zewnętrznych obu budynków, wymiana okien i drzwi wejściowych, modernizacja dachu, modernizacja oświetlenia, montaż pompy ciepła oraz instalacji fotowoltaicznych dla każdego budynku, o mocy 40 kWp (dla każdego z budynków). Projekt zakłada także poniesienie kosztów na wprowadzenie windy dla osób niepełnosprawnych ruchowo. W ramach projektu zaplanowano także wydatki na dokumentację projektową, nadzór inwestorski oraz promocję i informację o projekcie. Planowane działania informacyjno-promocyjne obejmują kampanię dotyczącą korzyści termomodernizacji, stosowanie logotypów zgodnie z wytycznymi Instytucji Organizującej Nabór oraz umieszczenie informacji na stronie internetowej wnioskodawcy. W celu precyzyjnego określenia zakresu prac, wnioskodawca przeprowadził audyty energetyczne oraz audyty efektywności ekologicznej. Projekt doskonale wpisuje się w cele szczegółowe dotyczące łagodzenia wpływów transformacji na społeczeństwo, zatrudnienie, gospodarkę, i środowisko, zgodne z celami Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz dąży do osiągnięcia neutralności klimatycznej Unii do roku 2050, zgodnie z porozumieniem paryskim. Dodatkowo, projekt jest zgodny z celem gospodarczym transformacji subregionu wałbrzyskiego, jak to określa Program FEDS 2021-2027 oraz TPST \"Aktywizacja gospodarcza oraz wzmocnienie konkurencyjności poprzez wykorzystanie endogenicznego potencjału subregionu w sposób gwarantujący osiągnięcie celów ograniczenia niskiej emisji i dekarbonizacji.\" Cele projektu: Redukcja emisji CO2 i pyłów PM10: Osiągnięcie znaczącej redukcji emisji CO2 i pyłów PM10 w wyniku zastosowania nowoczesnych technologii termomodernizacyjnych i instalacji fotowoltaicznych oraz pompy ciepła. Zwiększenie efektywności energetycznej: Poprawa efektywności energetycznej obiektów poprzez głęboką termomodernizację, co przyczyni się do ograniczenia zużycia energii i zmniejszenia śladu węglowego. Generowanie nowych miejsc pracy: Tworzenie miejsc pracy w trakcie realizacji projektu, szczególnie w sektorach związanych z budownictwem i instalacjami energetycznymi. A także tworzenie nowych miejsc pracy po realizacji projektu. Podniesienie atrakcyjności regionu: Zwiększenie atrakcyjności subregionu wałbrzyskiego poprzez modernizację istniejącej infrastruktury, co przyciągnie nowe inwestycje i turystów. Zintegrowane działania na rzecz ochrony środowiska: Wprowadzenie zrównoważonych rozwiązań środowiskowych, uwzględniając aspekty termomodernizacyjne, energię odnawialną i efektywność energetyczną. Wsparcie dla lokalnej gospodarki: Wzmocnienie lokalnej gospodarki poprzez poprawę efektywności energetycznej budynku, a także poprawę wyglądu budynków co przyczyni się do pozyskania większej ilości klientów. Zwiększenie produkcji prądu z odnawialnych źródeł energii (OZE):Osiągnięcie wzrostu produkcji prądu z OZE poprzez instalację fotowoltaiczą o łącznej mocy 80 kWp, co przyczyni się do zwiększenia udziału energii odnawialnej w lokalnym mikrosystemie energetycznym. Planowana realizacja projektu przyniesie znaczące korzyści środowiskowe, a osiągnięcie obniżenia rocznego zapotrzebowania na energię o 87,05% w budynku B oraz o 85,39% w budynku A stanowi konkretne działanie w kierunku zrównoważonego rozwoju i efektywności energetycznej. W ramach projektu zaplanowano działania informacyjno - promocyjne zgodne z art. 47 oraz art. 50 z rozporządzenia ogólnego mówiące o obowiązkach informacyjnych tj. tablice informacyjne i pamiątkowe, oznakowanie, informacja na stronie www."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372566","2021PL16FFPR006_FEMP.01.03-IP.01-1014/24","Construction of research and development infrastructure for PPHU InterCom_plus Dariusz Ledniowski in the area of creating innovative raw materials and cosmetic products of natural origin.","Budowa infrastruktury badawczo- rozwojowej dla PPHU InterCom_plus Dariusz Ledniowski w obszarze tworzenia innowacyjnych surowców oraz produktów kosmetycznych naturalnego pochodzenia.","Poland","01/12/2024","30/11/2026",60.3,2171687.19,"EUR",1067528.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511415","49.592522780348,20.570251783926",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221014","Podegrodzie",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The aim of the project is to establish a research and development (R&D) center at PPHU InterCom_plus Dariusz Ledniowski, which will specialize in the development of innovative raw materials and cosmetic products based on natural ingredients derived from post-production waste. The project aims to develop new technologies that will enable the creation of ecological and effective cosmetics that meet the growing requirements of the market and the needs of consumers with skin problems. Key research areas that PPHU InterCom_plus Dariusz Ledniowski plans to undertake as part of research and development (R&D) activities include: 1. Creation of cosmetic raw materials based on natural ingredients derived from post-production waste. 2. Creation and testing of technological processes in the field of obtaining extracts from raw materials constituting post-production waste. 3. Creation, testing and research of innovative natural cosmetics based on natural raw materials, including those derived from post-production waste, especially products dedicated to people with skin problems, such as psoriasis, atopic dermatitis (AZS), people after radiotherapy, radiation and aesthetic medicine treatments. Actions: Construction of research and development center Laboratory equipment","Celem projektu jest utworzenie centrum badawczo-rozwojowego (B+R) w firmie PPHU InterCom_plus Dariusz Ledniowski, które będzie specjalizować się w opracowywaniu innowacyjnych surowców i produktów kosmetycznych bazujących na naturalnych składnikach pochodzących z odpadów poprodukcyjnych. Projekt ma na celu rozwój nowych technologii, które umożliwią tworzenie ekologicznych i efektywnych kosmetyków, spełniających rosnące wymagania rynku oraz potrzeby konsumentów z problemami skórnymi. Kluczowe obszary badawcze, jakie firma PPHU InterCom_plus Dariusz Ledniowski planuje podjąć w ramach działań badawczo-rozwojowych (B+R), obejmują: 1. Tworzenie surowców kosmetycznych bazujących na składnikach naturalnych pochodzących z odpadów poprodukcyjnych. 2. Tworzenie i testowanie procesów technologicznych w zakresie otrzymywania ekstraktów z surowców stanowiących odpady poprodukcyjne. 3. Tworzenie, testowanie oraz badania innowacyjnych kosmetyków naturalnych bazujących na surowcach naturalnych, w tym pochodzących z odpadów poprodukcyjnych, szczególnie produktów dedykowanych osobom z problemami skórnymi, takimi jak łuszczyca, atopowe zapalenie skóry (AZS), osoby po radioterapii, naświetlaniach oraz zabiegach medycyny estetycznej. Działania: Budowa centrum badań i rozwoju Wyposażenie laboratorium"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369312","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0007/23","Automation of the pharmacy by purchasing a smart pharmacy robot","Automatyzacja apteki poprzez zakup inteligentnego robota aptecznego","Poland","01/01/2024","31/03/2025",85,210857.84,"EUR",147519.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363299","51.761678361817,20.251965236842",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101191301","Rawa Mazowiecka",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The project concerns investments in the areas of Industry 4.0 technology through the implementation of an innovative pharmacy industrial robot for automatic storage, registration, verification and dispensing of medicines. The pharmacy robot allows you to increase the efficiency of work in the pharmacy without additional burden for staff. Full integration with the pharmacy sales system allows not only for quick dispensing of medicines, but also for batch verification and inventory audit. All processes taking place in the machine are automatic, so that the pharmacist can focus on professional patient service. The pharmacist enters into the pharmacy system the names of the drugs he wants to receive. This information automatically goes to the robot, which finds the appropriate packaging and delivers it to the receiving window in a few seconds. The pharmacy robot also has a self-loading function – the packaging is placed in a loading cassette and the robot automatically retrieves the packaging, recognises its code, measures it and transports it to the appropriate shelf. Both on delivery and unloading, the packaging is scanned and verified with the goods database, which allows you to catch errors made in the delivery of drugs and eliminates errors in dispensing drugs, as well as finds a paused or withdrawn series of packages, drugs expired and removes them from the robot. Thus, the functioning of the pharmacy robot is based on the integration of two areas (IT and OT), which is related to the creation of cyber-physical systems (CPS). The pharmacy robot uses software and information systems to manage and monitor drug stocks, handle prescriptions, communicate with pharmacy systems, and sometimes serve customers. These aspects are part of information technology (IT). On the other hand, the pharmacy robot is integrated into the physical environment of the pharmacy to be able to operate in the pharmacy, take and place drugs on the shelves, as well as communicate with employees and patients. These physical operations and integration into the real environment are aspects of operational technology (OT). The integration of these two areas (IT and OT) is crucial for the effective operation of pharmacy robots, which creates cyber-physical systems (CPS). These systems combine IT and operational aspects into one coherent whole, which allows for automated process management in a real environment. The implementation of the project includes the task of: acquisition of a pharmacy robot along with delivery, assembly, commissioning and specialized instruction in its operation. The aim of the project is to digitalize and automate the management of the pharmacy goods database and increase the efficiency of customer service processes carried out at the Verben Pharmacy by implementing a pharmacy industrial robot that will enable automatic storage, registration, verification and dispensing of medicines. The transformation towards Industry 4.0 is at the centre of the Applicant's interest, which strives to adapt its activities to the requirements of modern society. The pharmacy robot is an excellent solution for the Verben Pharmacy, which serves an average of 600 patients per day and thousands of assortment items, is open all days of the week and longer than other pharmacies in the city. The task of the pharmacy robot is to automatically administer medicines, allowing employees to serve more customers, but also to support the process of storing, controlling and recording drug resources in the pharmacy. Digitization of the pharmacy will have a positive effect on increasing the efficiency of pharmacists' work, it will allow to eliminate errors in ordering, delivery and dispensing of medicines. The project will enable the implementation of process innovation at the company level in the field of digital storage, registration, verification and dispensing of medicines. As a result, it will significantly increase the competitive advantage of Verben Pharmacy in the pharmaceutical industry and will allow to meet the identified market needs, which is in line with the company's development plans.","Projekt dotyczy inwestycji w obszarach technologii Przemysłu 4.0 poprzez wdrożenie innowacyjnego aptecznego robota przemysłowego do automatycznego magazynowania, ewidencjonowania, weryfikacji i wydawania leków. Robot apteczny pozwala na zwiększenie wydajności pracy w aptece bez dodatkowego obciążenia dla personelu. Pełna integracja z systemem sprzedażowym apteki pozwala nie tylko na szybkie wydanie leków, ale również weryfikację serii leku i audyt stanu magazynowego. Wszystkie procesy zachodzące w maszynie są automatyczne, dzięki czemu farmaceuta może skupić się na profesjonalnej obsłudze pacjentów. Farmaceuta wprowadza do systemu aptecznego nazwy leków, które chce otrzymać. Informacja ta automatycznie trafia do robota, który znajduje odpowiednie opakowania i w kilka sekund dostarcza je do okienka odbiorczego. Robot apteczny posiada również funkcję samozaładunku – opakowania umieszcza się w kasecie załadunkowej, a robot automatycznie pobiera opakowania, rozpoznaje ich kod, dokonuje pomiaru i transportuje na odpowiednią półkę. Zarówno przy dostawie, jak i wyładunku opakowanie zostaje zeskanowane i zweryfikowane z bazą towarów, co pozwala wyłapać błędy popełnione przy dostawie leków i eliminuje błędy w wydawaniu leków, jak również znajduje wstrzymaną lub wycofaną serię opakowań, leki przeterminowane i usuwa je z robota. Zatem funkcjonowanie robota aptecznego opiera się na integracji dwóch obszarów (IT i OT), co związane jest z tworzeniem systemów cyber-fizycznych (CPS). Robot apteczny wykorzystuje oprogramowanie i systemy informatyczne do zarządzania i monitorowania zapasami leków, obsługi recept, komunikacji z systemami aptecznymi i czasami obsługi klientów. Te aspekty stanowią część technologii informatycznych (IT). Z drugiej strony, robot apteczny jest zintegrowany z fizycznym środowiskiem apteki, aby móc działać w aptece, pobierać i umieszczać leki na półkach, a także komunikować się z pracownikami i pacjentami. Te fizyczne operacje i integracja z rzeczywistym środowiskiem to aspekty technologii operacyjnych (OT). Integracja tych dwóch obszarów (IT i OT) jest kluczowa dla efektywnego działania robotów aptecznych, co tworzy systemy cyber-fizyczne (CPS). Systemy te łączą aspekty informatyczne i operacyjne w jedną spójną całość, co pozwala na zautomatyzowane zarządzanie procesami w rzeczywistym środowisku. Realizacja projektu obejmuje zadanie: nabycie robota aptecznego wraz dostawą, montażem, uruchomieniem i specjalistycznym instruktażem w jego obsłudze. Celem projektu jest cyfryzacja i zautomatyzowanie zarządzania bazą towarów aptecznych oraz zwiększenie wydajności procesów obsługi klienta realizowanych w Aptece Verbena przez wdrożenie aptecznego robota przemysłowego, który umożliwi automatyczne magazynowanie, ewidencjonowanie, weryfikację i wydawanie leków. Transformacja w kierunku Przemysłu 4.0 jest w centrum zainteresowania Wnioskodawcy, który dąży do dostosowywania swojej działalności do wymagań współczesnego społeczeństwa. Robot apteczny jest doskonałym rozwiązaniem dla Apteki Verbena, która obsługuje średnio 600 pacjentów dziennie i tysiące pozycji asortymentowych, jest otwarta we wszystkie dni tygodnia i dłużej niż pozostałe apteki w mieście. Zadaniem robota aptecznego jest automatyczne podawanie leków, umożliwiając pracownikom obsługę większej liczby klientów, ale również wsparcie procesu magazynowania, kontroli i ewidencjonowania zasobów leków w aptece. Cyfryzacja apteki wpłynie pozytywnie na zwiększenie efektywności pracy farmaceutów, pozwoli na wyeliminowanie błędów przy zamawianiu, dostawie i wydawaniu leków. Projekt umożliwi wdrożenie innowacji procesowej na poziomie przedsiębiorstwa w obrębie cyfrowego magazynowania, ewidencjonowania, weryfikacji i wydawania leków. W efekcie przyczyni się do znacznego wzrostu przewagi konkurencyjnej Apteki Verbena w branży farmaceutycznej oraz umożliwi zaspokojenie zidentyfikowanych potrzeb rynkowych, co jest zgodne z planami rozwojowymi przedsiębiorstwa."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382107","2021PL16FFPR014_FEWM.09.03-IZ.00-0068/23","Programme of social and economic activation of third-country nationals, including migrants and their families in the district of Mrągowo","Program aktywizacji społeczno - gospodarczej obywateli państw trzecich, w tym migrantów i ich rodzin w powiecie mrągowskim","Poland","01/07/2024","31/03/2025",85,222426.6,"EUR",189062.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366890","53.8108457,21.4027809",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561003","Mrągowo",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","P-project PS - Social Assistance GD - Target group ZWS-at risk of social exclusion ON-disabled WŚ OPS-environmental interviews OPS 2022/23 on persons from third countries AK-survey carried out on 10-11.2023 in cooperation with NGOs from commune areas, telephone and personal among 258 persons from potential GD OS3 - persons from third countries in accordance with the regulations of the KP - host country According to the data of the commune offices of the area covered by the project (Mrągowo, Mrągowo, Piecki, Mikołajki, Sorkwity commune) registered in (OPS, population register (UKR), labour offices, schools in the area of the county of Mrągowo there is currently about 600 OS3 - as at 31.10.2023. Taking into account the population of the county residents (49 500, gender ratio 50.8%K), the percentage of OS3 accounts for about 1.2% of the population. In connection with the outbreak of the war in Ukraine, approx. 3,000 people, the vast majority (92%) of whom are women with children. Between 2022 and 2023, about 85% of women with children stayed in centres prepared to receive war migrants, and in other cases lived with Poles in private apartments. Currently, most of these people have returned to Ukraine or changed their place of residence. There are women and children who most often have nowhere to return (Irpin, Bucha, Mariupol, Kharkiv, Kherson, and others), or women from the western part of Ukraine, whose husbands fight on the front. SYTUACJA PROBLEMOWA określona na podstawie AK oraz WŚ OPS - niska znajomość języka polskiego utrudniająca nawiązywanie relacji społecznych OS3 (81% wskazań AK) - niskie umiejętności pracy w grupie, komunikacji interpersonalnej nie tylko z osobami KP ale również między osobami tej samej narodowości (Ukraina wschodnia rosyjskojęzyczna i zachodnia ukraińskojęzyczna, spotęgowana konfliktem zbrojnym w Ukrainie a także z osobami, które przybyły do Polski przed wojną) - WŚ OPS w gminach objętych projektem - stres i problemy psychiczne związane z pozostawieniem bliskich na obszarze objętym wojną i z przebywaniem w obcym kraju, wśród Polaków (AK 72%) - nieznajomość kultury w KP szczególnie w obszarze Warmii i Mazur, który jest swoistym tyglem kulturowym kultur polskiej, pruskiej, ukraińskiej i innych (AK 89%) - zamykanie się na relacje ze środowiskiem lokalnym i hermetyczne przebywanie w swoim gronie, izolowanie dzieci od nawiązywania relacji z polskimi rówieśnikami (65%) - nieznajomość funkcjonowania w kraju przyjmującym - instytucjonalnym jak i reguł/zasad społecznych (AK 71%) - nieznajomość systemu edukacji w odniesieniu do instytucji oświatowych jak i relacji w rodzinie - zagrożenie wejścia w uzależnienie od pomocy OPS spowodowane niską aktywnością (WŚ OPS) - nieznajomość zasad panujących w Unii Europejskiej szczególnie w obszarze prawnym, społecznym i kulturowym (w odniesieniu do przemocy, tolerancji, równości płci, praw obywatelskich, dbałości o środowisko, zrównoważony rozwój itp.)-83% AK - nieumiejętność strukturyzacji celów i działań do ich realizacji z powodu braku dostępu do specjalistów (psycholog/terapeuta, konsultant). Support is particularly important for adults with low social qualifications, requiring the acquisition or completion of qualifications that do not have the knowledge and skills to independently analyze such needs. According to AK, 75% of wasps could not spontaneously indicate what they needed to improve their situation. - low social activity in the local environment, according to AK more than 87% of OS3 does not engage in social life - low knowledge of the principles of a healthy lifestyle, unhygienic lifestyle (75% AK) OBJECTIVE Increasing the level of activity and integration with the local environment of 120 people (90K and 30M), third-country nationals, including migrants, and their families, living in the mrągowski poviat, warmińsko-mazurskie voivodship, through the implementation of high-quality educational, social, cultural and health services in the period 01.07.2024 - 31.03.2025 contributing to active participation in socio-economic life","P-projekt PS - Pomoc Społeczna GD–Grupa docelowa ZWS-zagrożeni wykluczeniem społecznym ON-niepełnosprawni WŚ OPS-wywiady środowiskowe OPS 2022/23 dotyczące osób z krajów trzecich AK-ankieta przeprowadzona 10-11.2023 we współpracy z ngo z obszarów gmin, telefoniczna i osobista wśród 258 osób z potencjalnej GD OS3 - osoby z krajów trzecich zgodnie regulaminem KP - kraj przyjmujący Wg danych Urzędów gmin obszaru objętego projektem ( miasto Mrągowo, gmina Mrągowo, Piecki, Mikołajki, Sorkwity) zarejestrowanych w (OPS, ewidencji ludności (UKR), urzędach pracy, szkół na obszarze powiatu mrągowskiego przebywa obecnie ok 600 OS3 - stan na 31.10.2023 roku. Biorąc pod uwagę populację mieszkańców powiatu (49 500, wskaźnik gender 50,8%K) odsetek OS3 stanowi ok 1,2% populacji. W związku z wybuchem wojny na Ukrainie do powiatu mrągowskiego przybyło ok. 3000 osób, w zdecydowanej większości (92%) kobiety z dziećmi. W okresie 2022 - 2023 ok 85% kobiet z dziećmi przebywała w ośrodkach przygotowanych na przyjęcie migrantów wojennych, w pozostałych wypadkach mieszkały u Polaków w prywatnych mieszkaniach. Obecnie większość z tych osób wróciła do Ukrainy lub zmieniła miejsce przebywania. Zostały kobiety i dzieci, które najczęściej nie mają gdzie wracać (Irpiń, Bucza, Mariupol, Charków, Chersoń, i inne), lub kobiety z zachodniej części Ukrainy, których mężowie walczą na froncie. SYTUACJA PROBLEMOWA określona na podstawie AK oraz WŚ OPS - niska znajomość języka polskiego utrudniająca nawiązywanie relacji społecznych OS3 (81% wskazań AK) - niskie umiejętności pracy w grupie, komunikacji interpersonalnej nie tylko z osobami KP ale również między osobami tej samej narodowości (Ukraina wschodnia rosyjskojęzyczna i zachodnia ukraińskojęzyczna, spotęgowana konfliktem zbrojnym w Ukrainie a także z osobami, które przybyły do Polski przed wojną) - WŚ OPS w gminach objętych projektem - stres i problemy psychiczne związane z pozostawieniem bliskich na obszarze objętym wojną i z przebywaniem w obcym kraju, wśród Polaków (AK 72%) - nieznajomość kultury w KP szczególnie w obszarze Warmii i Mazur, który jest swoistym tyglem kulturowym kultur polskiej, pruskiej, ukraińskiej i innych (AK 89%) - zamykanie się na relacje ze środowiskiem lokalnym i hermetyczne przebywanie w swoim gronie, izolowanie dzieci od nawiązywania relacji z polskimi rówieśnikami (65%) - nieznajomość funkcjonowania w kraju przyjmującym - instytucjonalnym jak i reguł/zasad społecznych (AK 71%) - nieznajomość systemu edukacji w odniesieniu do instytucji oświatowych jak i relacji w rodzinie - zagrożenie wejścia w uzależnienie od pomocy OPS spowodowane niską aktywnością (WŚ OPS) - nieznajomość zasad panujących w Unii Europejskiej szczególnie w obszarze prawnym, społecznym i kulturowym (w odniesieniu do przemocy, tolerancji, równości płci, praw obywatelskich, dbałości o środowisko, zrównoważony rozwój itp.)-83% AK - nieumiejętność strukturyzacji celów i działań do ich realizacji z powodu braku dostępu do specjalistów (psycholog/terapeuta, konsultant). Wparcie szczególnie istotne dla dorosłych OS3 o niskich kwalifikacjach społecznych, wymagających nabycia lub uzupełnienia kwalifikacji, które nie posiadają, wiedzy i umiejętności do samodzielnego dokonania analizy takich potrzeb. Wg AK 75% os nie potrafiło spontanicznie wskazać, czego potrzebują aby poprawić swoją sytuację. - niska aktywność społeczna w środowisku lokalnym, wg AK ponad 87% OS3 nie angażuje się w życie społeczne - niska znajomość zasad zdrowego stylu życia, niehigieniczny tryb życia (75% AK) CEL Podniesienie poziomu aktywności i integracji ze środowiskiem lokalnym 120 osób (90K i 30M), obywateli państw trzecich, w tym migrantów, oraz ich rodzin, zamieszkujących powiat mrągowski, województwo warmińsko-mazurskie, poprzez realizację wysokiej jakości usług o charakterze edukacyjnym, społecznym, kulturalnym i zdrowotnym w okresie 01.07.2024 - 31.03.2025 przyczyniający się do aktywnego udziału w życiu społeczno - gospodarczym"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369607","2021PL16FFPR005_FELD.04.02-IZ.00-0025/23","Reconstruction of the district road No. 4715E Bolesławiec - Galewice on the Radostów 1 - Czastary section","Przebudowa drogi powiatowej nr 4715E Bolesławiec - Galewice na odcinku Radostów Pierwszy - Czastary","Poland","02/09/2024","15/12/2026",85,6449932.06,"EUR",5482442.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521950","51.252259853774,18.316019007375",93,"Other reconstructed or modernised roads (motorway, national, regional or local)",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181802","Czastary",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","Action FELD.04.02 Local roads enable the implementation of the project type: investments in local road infrastructure (district or municipal). The project in question conforms to the type of project indicated. The aim of the project is to rebuild the district road No. 4715E Bolesławiec - Galewice on the Radostów 1 - Czastary section. This objective is part of the specific objective of the action: Develop and improve sustainable, climate-resilient, smart and intermodal mobility at national, regional and local level, including improved access to TEN-T and cross-border mobility. The investment is located in the commune of Czastary, Wieruszowski County, Łódź Voivodeship. The route of the reconstructed district road runs mainly in undeveloped areas and on short sections in built-up areas. Along the road, for the most part, there are cultivated fields and meadows. The entire investment is located in the Municipality of Czastary, in the area for which no Local Spatial Development Plan has been drawn up. The basic scope of the investment includes, among others: - widening the existing road to a width of 6.0 m, - making new layers of roadway construction, - making edge sewage, - rebuilding and widening existing pavements to a width of 2.0 m in built-up area and replacing the surface of concrete cube with a bituminous surface, - making new pavements of a width of 2.0 m in built-up area with a bituminous surface, - making a pedestrian-bicycle route along the district road in non-built-up area with a width of 2.0 m and bituminous surface, - reconstruction of existing individual and public exits together with reconstruction of existing culverts under exits and execution of new individual and public exits, - renovation of existing culverts under the district road, - making a roadside from broken aggregate, - cleaning, silting and profiling of existing absorbent ditches and securing them with openwork slabs, - reconstruction of the existing drainage of the district road, - securing the existing underground networks under the district road and under the exits, - making a new horizontal and vertical marking of the district road, - felling of conflicting trees (3 pieces) and compensatory plantings (9 pieces). In order to surface drainage of the surface of the district road, pedestrian-cycling route, sidewalks, exits, appropriate slopes will be applied. Rainwater from the middle of the road will be drained surface to the side of the road and further to the roadside, one-sided ditch, while from the sidewalks, pedestrian-bicycle thrust and half of the roadway will be collected for rebuilt street drains and further drained with ducts to roadside trapezoidal ditches. All works will be carried out in accordance with applicable regulations and standards and in accordance with the principles of construction art. Materials and products must have a Technical Approval allowing them to be used in road construction. Construction works will be carried out under investor supervision. The planned investment does not interfere with the transport system of neighbouring roads connecting to the district road, does not assume changes in the terrain in relation to the existing one and does not require the exclusion of the area from agricultural production. All activities included in the project comply with the applicable provisions relating to state aid, construction law and environmental protection. List of selected planned parameters of the district road: - development length 4 037,59 m, - traffic category KR3, - load 115 kN/axle, - cross-section: one-way with two lanes, - road width 6,0 m, - pavement width 2,0 m, - pedestrian-bicycle track width 2,5 m, - roadside width 1,0 m. The planned date of completion of the investment takes into account foreseeable risks affecting the duration of the project. The investment will be marked with an information board, in accordance with the rules for conducting information activities.","Działanie FELD.04.02 Drogi lokalne umożliwia realizację typu projektu: inwestycje dotyczące infrastruktury dróg lokalnych (powiatowych lub gminnych). Przedmiotowy projekt jest zgodny z wskazanym typem projektu. Celem projektu jest przebudowa drogi powiatowej nr 4715E Bolesławiec - Galewice na odcinku Radostów Pierwszy - Czastary. Cel ten wpisuje się w cel szczegółowy działania: Rozwój i udoskonalenie zrównoważonej, odpornej na zmiany klimatu, inteligentnej i intermodalnej mobilności na poziomie krajowym, regionalnym i lokalnym, w tym poprawę dostępu do TEN-T oraz mobilności transgranicznej. Inwestycja zlokalizowana jest w gminie Czastary, powiat wieruszowski, województwo łódzkie. Trasa przebudowywanej drogi powiatowej przebiega głównie w terenie niezabudowanym oraz na krótkich odcinkach w terenie zabudowanym. Wzdłuż drogi w przeważającej części występują pola uprawne i łąki. Całość inwestycji znajduje się na terenie Gminy Czastary, na obszarze dla którego nie sporządzono Miejscowego Planu Zagospodarowania Przestrzennego. Podstawowy zakres inwestycji obejmuje między innymi: - poszerzenie istniejącej drogi do szerokości 6,0 m, - wykonanie nowych warstw konstrukcji jezdni drogi, - wykonanie ścieku przykrawężnikowego, - przebudowę i poszerzenie istniejących chodników do szerokości 2,0 m w terenie zabudowanym oraz wymianę nawierzchni z kostki betonowej na nawierzchnię bitumiczną, - wykonanie nowych chodników szerokości 2,0 m w terenie zabudowanym o nawierzchni bitumicznej, - wykonanie ciągu pieszo-rowerowego wzdłuż drogi powiatowej w terenie niezabudowanym o szerokości 2,0 m i nawierzchni bitumicznej, - przebudowę istniejących zjazdów indywidualnych i publicznych wraz z przebudową istniejących przepustów pod zjazdami oraz wykonanie nowych zjazdów indywidualnych i publicznych, - remont istniejących przepustów pod drogą powiatową, - wykonanie pobocza z kruszywa łamanego, - oczyszczenie, odmulenie i wyprofilowanie istniejących rowów chłonnych oraz zabezpieczenie ich płytami ażurowymi, - przebudowę istniejącego odwodnienia drogi powiatowej, - zabezpieczenie istniejących sieci podziemnych pod drogą powiatową i pod zjazdami, - wykonanie nowego oznakowania poziomego i pionowego drogi powiatowej, - wycinkę kolidujących drzew (3 sztuki) oraz nasadzenia kompensacyjne (9 sztuk). W celu powierzchniowego odwodnienia nawierzchni drogi powiatowej, ciągu pieszo-rowerowego, chodników, zjazdów zastosowane zostaną odpowiednie spadki. Wody opadowe z połowy drogi będą odprowadzone powierzchniowo na pobocze i dalej do przydrożnego, jednostronnego rowu, natomiast z chodników, ciągu pieszo-rowerowego i połowy jezdni będą zbierane do przebudowanych wpustów ulicznych i dalej odprowadzane przykanalikami do przydrożnych rowów trapezowych. Wszystkie roboty wykonane zostaną zgodnie z obowiązującymi przepisami i normami oraz zgodnie z zasadami sztuki budowlanej. Materiały i wyroby muszą posiadać Aprobatę Techniczną dopuszczającą je do stosowania w budownictwie drogowym. Prace budowlane prowadzone będą pod nadzorem inwestorskim. Planowana inwestycja nie ingeruje w układ komunikacyjny sąsiednich dróg łączących się z drogą powiatową, nie zakłada zmian ukształtowania terenu w stosunku do istniejącego oraz nie wymaga wyłączenia terenu z produkcji rolnej. Wszelkie działania ujęte w projekcie są zgodne z obowiązującymi przepisami odnoszącymi się do pomocy publicznej, prawa budowlanego oraz ochrony środowiska. Zestawienie wybranych projektowanych parametrów drogi powiatowej: - długość opracowania 4 037,59 m, - kategoria ruchu KR3, - obciążenie 115 kN/oś, - przekrój poprzeczny: jednojezdniowy o dwóch pasach ruchu, - szerokość drogi 6,0 m, - szerokość chodnika 2,0 m, - szerokość ciągu pieszo-rowerowego 2,5 m, - szerokość pobocza 1,0 m. Planowana data zakończenia inwestycji uwzględnia możliwe do przewidzenia ryzyka wpływające na okres realizacji projektu. Inwestycja zostanie oznakowana tablicą informacyjną, zgodnie z zasadami prowadzenia działań informacyjnych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381503","2021PL16FFPR013_FESW.10.01-IP.01-0012/23","Activation of unemployed people from Staszów county (I)","Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu staszowskiego (I)","Poland","01/05/2023","30/06/2024",85,810667.68,"EUR",689067.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366807","50.581624276444,21.205349066328",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261531207","Staszów",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment and activities activating the unemployed from the area of the Staszów county. The main result of the project will be the employment of at least 111 unemployed people registered in the PLO and the achievement of the employment efficiency rate of at least 61%, which will contribute to the increase in professional activity and employment in the district of Staszów. The project will support people who are unemployed and registered in the PLO as unemployed. Analysis of the structure of unemployed persons registered in the register of the office indicates that women constitute 56% of the total unemployed, and men 44%. In order to avoid widening inequalities in access to employment between women and men, the forms of support proposed by the Office will be implemented on a proportionate basis for the unemployed as a whole. Persons with disabilities will also be recruited to participate in the project, who will be qualified on the basis of the current disability certificate. During the implementation of the project, the principles of equality before the law, non-discrimination, equality between women and men, integration of persons with disabilities and environmental protection will be applied in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the principles related to equal opportunities and non-discrimination in accordance with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. In accordance with General Regulation 2021/1060, the project will prevent any discrimination based on sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation at any stage of the project’s implementation. The Authority will also implement the project in line with the principles of sustainability and ‘do no significant harm’ through energy savings, reduction of paper consumption, segregation of litter and promotion of green practices by the Authority’s employees among the unemployed and employers. For each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by: - identifying the needs of the unemployed and diagnosing opportunities for professional development, including identification of the degree of remoteness from the labour market, - comprehensive and individual job placement for the selection of a profession in line with the qualifications and competences of the person supported or career guidance for career development planning, including upskilling and complementing professional competences and qualifications, - for persons aged 18-29, assessment of digital skills taking into account the psychophysical capabilities of the person concerned and complementing the level of competence, if necessary, with a focus on digital skills, necessary to work in the green economy sector or in industries identified as future-oriented in the Regional Innovation Strategy. On the basis of the results of the above evaluations, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments specified in the Act on Employment Promotion and Labour Market Instruments. As part of the project, the Office will direct unemployed people to individual training (including training vouchers) corresponding to the current needs of the labour market, and the result will be the acquisition of qualifications or competences within the meaning of the Guidelines for monitoring material progress in the implementation of programmes for 2021-2027. In order to acquire or supplement professional experience and practical skills in the exercise of a given profession, unemployed persons will be directed to traineeships. By organising intervention work or job refunds/retrofits, the Office will support the employment of unemployed people in whom the appropriateness of a given form of support has been identified. For people looking for work outside their place of residence, funding under settlement vouchers has been provided, while for people who want to be self-employed, one-off funds will be paid for starting a business.","Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących osób bezrobotnych z terenu powiatu staszowskiego. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez minimum 111 osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP i osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej minimum 61%,co przyczyni się do wzrostu aktywności zawodowej i zatrudnienia w powiecie staszowskim. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby pozostające bez pracy i zarejestrowane w PUP jako bezrobotne. Analiza struktury osób bezrobotnych zarejestrowanych w ewidencji urzędu wskazuje, iż kobiety stanowią 56% ogółu bezrobotnych, a mężczyźni 44%. W celu uniknięcia pogłębiania się nierówności w dostępie do zatrudnienia między kobietami i mężczyznami proponowane przez urząd formy wsparcia będą realizowane na zasadzie proporcjonalności w odniesieniu do ogółu bezrobotnych. Do udziału w projekcie rekrutowane będą również osoby z niepełnosprawnościami, które będą kwalifikowane na podstawie aktualnego orzeczenia o niepełnosprawności. W trakcie realizacji projektu zostaną zastosowane zasady równości wobec prawa, niedyskryminacji, równości kobiet i mężczyzn, integracji osób niepełnosprawnych i ochrony środowiska zgodnie z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej i zasady związane z równością szans i niedyskryminacji zgodnie z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych. Zgodnie z Rozporządzeniem ogólnym nr 2021/1060 projekt będzie zapobiegał wszelkiej dyskryminacji ze względu na płeć, rasę lub pochodzenie etniczne, religię lub światopogląd, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną na każdym etapie realizacji projektu. Urząd będzie realizował projekt również zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju oraz zasadą „nie czyń poważnych szkód” poprzez oszczędność energii, ograniczenie zużywania papieru, segregację śmieci oraz promowanie ekologicznych praktyk przez pracowników urzędu ekologicznych praktyk wśród osób bezrobotnych oraz pracodawców. Dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi: - identyfikacja potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy, - kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby lub poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia i uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zawodowych, - w przypadku osób w wieku 18-29 lat ocena umiejętności cyfrowych z uwzględnieniem możliwości psychofizycznych danej osoby i w razie potrzeby uzupełnieniem poziomu kompetencji, z naciskiem na umiejętności cyfrowe, niezbędne do pracy w sektorze zielonej gospodarki lub w branżach określonych jako przyszłościowe w Regionalnej Strategii Innowacji. Na podstawie wyników powyższych ocen PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy określone w ustawie o promocji zatrudnienia i instrumentach rynku pracy. W ramach projektu urząd będzie kierował osoby bezrobotne na indywidualne szkolenia (w tym bony szkoleniowe) odpowiadające bieżącym potrzebom rynku pracy, a ich efektem będzie uzyskanie kwalifikacji lub nabycie kompetencji w rozumieniu Wytycznych dotyczących monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów na lata 2021-2027. W celu nabycia lub uzupełnienia doświadczenia zawodowego oraz praktycznych umiejętności w zakresie wykonywania danego zawodu osoby bezrobotne będą kierowane na staże. Poprzez organizację prac interwencyjnych lub refundacji / doposażeń stanowisk pracy urząd będzie wspierał zatrudnienie osób bezrobotnych, u których zidentyfikowano adekwatność danej formy wsparcia. Dla osób szukających pracy poza miejscem zamieszkania zostało przewidziane dofinansowanie w ramach bonów zasiedleniowych natomiast dla osób chcących działać na własny rachunek zostaną wypłacone jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373822","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0400/23","RSA - Distributed Audio System for Public Security Working in IP Network Environment","RSA - Rozproszony System Audio dla bezpieczeństwa ludności pracujący w środowisku sieci IP","Poland","15/05/2023","30/04/2026",54.97,1491300,"EUR",816075.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509469","54.439037586551,18.544774893727",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221436401","Sopot",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","The aim of the system is to extend the capabilities of video monitoring systems to include audio data analysis and two-way audio communication for the safety of the population. A significant challenge of monitoring systems is a large number of video signal sources and few operators. Automatic image analysis and identification of potentially dangerous phenomena are being developed, but the analysis of acoustic signals accompanying such events will be an important support. An additional functionality will be two-way communication between the operator of the monitoring system and people in the supervised zone. It will be provided by SOS bollards supporting voice communication with video streams from the camera in the bollard or nearby surveillance cameras. SOS posts will be equipped with a hearing support system (induction loops) adapted also for people in wheelchairs. In order for the operator to issue warnings to people in the supervised zone, it is planned to design a number of IP speakers and IP amplifiers that can work with 100V speaker lines. The innovative feature of the designed solution is to be its dispersion and redundancy ensuring high scalability of RSA and high system availability thanks to the failure resistance of individual elements. This will be achieved by transferring a significant part of the computing power of the system to end devices (facilitates high scalability), and by creating a software communication server prepared for installation on several physical servers or on a server in the cloud - depending on the preferences of the future user (redundancy of the communication server). Supervision of RSA will be greatly simplified by creating signaling channels between devices, facilitating remote diagnostics, updating device software or transferring configuration settings, so that from the administrator's point of view he manages a uniform system and not dozens or hundreds of distributed devices.","Celem systemu jest poszerzenie możliwości systemów monitoringu wizyjnego o analizę danych dźwiękowych oraz o dwukierunkową komunikację audio dla bezpieczeństwa ludności. Istotnym wyzwaniem systemów monitoringu jest duża ilość źródeł sygnału wideo i niewielu operatorów. Rozwijana jest automatyczna analiza obrazu i wskazywanie na jej podstawie zjawisk potencjalnie niebezpiecznych, jednak istotnym wsparciem będzie tu analiza sygnałów akustycznych towarzyszących takim zdarzeniom. Dodatkową funkcjonalnością będzie dwukierunkowa komunikacja pomiędzy operatorem systemu monitoringu a osobami w nadzorowanej strefie. Zapewnią ją słupki SOS wspierające komunikację głosową strumieniami wideo z kamery w słupku lub pobliskich kamer monitoringu. Słupki SOS wyposażone będą w system wspomagania słuchu (pętle indukcyjne) dostosowane także dla osób na wózkach inwalidzkich. Aby operator mógł wydać ostrzeżenia do osób znajdujących się w nadzorowanej strefie planuje się zaprojektowanie szeregu głośników IP oraz wzmacniaczy IP mogących pracować z liniami głośnikowymi 100V. Innowacyjną cechą projektowanego rozwiązania ma być jego rozproszenie i redundancja zapewniające dużą skalowalność RSA oraz wysoką dostępność systemu dzięki odporności na awarie pojedynczych elementów. Zostanie to uzyskane poprzez przeniesienie znacznej części mocy obliczeniowej systemu do urządzeń końcowych (ułatwia dużą skalowalność), oraz poprzez utworzenie programowego serwera komunikacyjnego przygotowanego na instalację na kilku serwerach fizycznych lub na serwerze w chmurze - w zależności od preferencji przyszłego użytkownika (redundancja serwera komunikacyjnego). Nadzór nad RSA zostanie znacznie uproszczony poprzez utworzenie kanałów sygnalizacyjnych pomiędzy urządzeniami ułatwiając zdalną diagnostykę, aktualizację oprogramowania urządzeń czy też przesyłanie nastaw konfiguracyjnych, tak by z punku widzenia administratora zarządzał on jednolitym systemem a nie dziesiątkami lub setkami rozproszonych urządzeń."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374663","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0001/24","Clean Air Priority Programme implemented in Śląskie Voivodship","Program priorytetowy „Czyste Powietrze” realizowany w województwie śląskim","Poland","01/10/2023","31/12/2029",100,182685655.2,"EUR",182685655.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619681","50.5687422,19.2343995",41,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","As part of the project, a nationwide priority program will be implemented. ‘Clean Air’ (hereinafter: Programme or PPCP) in the form of a grant project in accordance with Article 41 of the Implementation Act of 28 April 2022 in the Silesian Voivodeship. The aim of the PPCP is to improve air quality and reduce greenhouse gas emissions by replacing inefficient heat sources with solid fuel and improving the energy efficiency of single-family residential buildings (hereinafter: bmj). The grantees are natural persons - owners/co-owners of bmj or a dwelling separated in this building with a separate land and mortgage register (KW). Projects implemented under PPCP may concern the exchange of heat sources, including heating systems powered by natural gas. Projects combining the exchange of heat sources with thermal modernisation are preferred through higher financial support, but this is not a necessary requirement. The project includes solutions for energy efficiency and RES.The scope of the grantees is indicated in point I (Scope of the project). As a result of the implementation of the project, at least the threshold of saving primary energy will be reached. 30% at the level of the project and the entire PPCP. Energy audits. are eligible but non-mandatory – a simplified tool for calculating energy savings will be used. The project fits directly into the objectives of FEnIKS in the area of PRIORITY. And, Goal detail. 2.1. Improving energy efficiency, including at home, is an essential activity within the above-mentioned objective and will reduce energy demand and, consequently, greenhouse gas emissions. The programme is a key project of the Renovation Wave strategy, i.e. the Europ initiative. The Green Deal. The project fits directly into the type of project indicated in the SOP and the Recruitment Regulations, i.e. Improvement of the energy effect in residential buildings (including RES installation) – contribution to the Clean Air Programme (Measure FENX.01.01) and type of beneficiaries – wfośigw. The scope of intervention includes code 041 and code 056. The indicators indicated in point C correspond to specific codes, taking into account their definition and the specificity of the project. The project will be implemented in the Silesian Voivodeship, including the OSI indicated in the NSRF 2030: medium-sized cities losing their social and economic functions and areas at risk of permanent marginalisation, as well as in the area of Silesia. The project management system, including inter-sectoral cooperation with municipalities, is described in section H1. The Programme cooperates with the World Bank – analytical support in shaping PPCP and implementation conditions. The project under the PPCP assumes cooperation, including the exchange of knowledge and experience and consultations with partners from other Member States, thanks to cooperation with WB experts from, among others, Lithuania and the Czech Republic. The investment scope includes projects implemented by grantees. The non-investment scope includes: -direct costs: info-promo and educational activities, -indirect costs: expenditure on the management and operation of PPCP incurred by the WFOŚiGW in Katowice, The implementation of the project in the field of investment is in line with the objectives and assumptions of the EU Strategy for the Baltic Sea Region. The implemented projects will contribute to the achievement of indicators for the ENERGY thematic area, including activities in the field of energy effects and RES, and will have an impact on the achievement of the specific objective: climate change adaptation, prevention and risk management. The project is in line with the New European Bauhaus values: beauty, sustainability and community and will contribute to the achievement of objectives through the implementation of projects changing the homogeneous construction sector in order to improve the quality of life towards sustainable development and decarbonisation. The project is not complementary to supra-local development strategies, strategic and/or planning documents created as part of local government cooperation (cd point I).","W ramach projektu realizowany będzie ogólnopolski program prioryt. „Czyste Powietrze” (dalej: Program lub PPCP) w formule proj. grantowego zgodnie z art. 41 ustawy wdrożeniowej z dnia 28.04.2022 r. na terenie województwa śląskiego. Celem PPCP jest popr. jakości powietrza oraz zmniejszenie emisji gazów cieplarn. poprzez wymianę nieefektywnych źródeł ciepła na paliwo stałe i poprawę efektywności energetycznej budynków mieszkalnych jednorodzinnych (dalej: bmj). Grantobiorcami są osoby fizyczne - właściciele/współwłaściciele bmj bądź wydzielonego w tym budynku lokalu mieszkalnego z wyodrębnioną księgą wieczystą (KW). Przedsięwzięcia realizowane w ramach PPCP mogą dotyczyć samej wymiany źródeł ciepła, w tym na systemy grzewcze zasilane gazem ziemnym. Preferowane są, poprzez wyższe wsparcie finansowe, przedsięwzięcia łączące wymianę źródeł ciepła z termomodernizacją, jednak nie jest to wymóg konieczny. Projekt obejmuje rozwiązania w zakresie popr. efektywn. energ. i OZE.Zakres przedś. grantobiorców wskazano w punkcie I (Zakres przedsięwzięcia). W wyniku realizacji projektu osiągnięty zostanie min. próg oszczędn. energii pierwotnej wyn. 30% na poziomie projektu i całego PPCP. Audyty energet. są kwalifikowalne, ale nieobligatoryjne – wykorzystane zostanie uproszczone narzędzie do wyliczania oszczędności energii. Projekt wpisuje się bezpośrednio w cele FEnIKS w obszarze PRIORYT. I, Cel szczeg. 2.1. Poprawa efektywn. energet., w tym w gosp. dom. jest podstawowym działaniem w ramach ww. celu i pozwoli na zmniejszenie popytu na energię, a w konsekwencji redukcję emisji gazów cieplarnianych. Program stanowi kluczowy projekt w ramach strategii Fala Renowacji, czyli inicjatywy Europ. Zielonego Ładu. Projekt wpisuje się bezpośrednio w typ projektu wskazany w SzOP i Regulaminie naboru tj. Poprawa efekt. energet. w budynkach mieszkalnych (wraz z instalacją OZE) - wkład w Program Czyste Powietrze (Działanie FENX.01.01) oraz typ beneficjentów – wfośigw. Zakres interwencji obejmuje kod 041 oraz kod 056. Wskaźniki wskazane w punkcie C odpowiadają określonym kodom z uwzględn. ich definicji oraz specyfiki projektu. Projekt realizowany będzie na terenie woj. śląskiego, w tym na terenie OSI wskazanych w KSRR 2030: miast średnich tracących funkcje społ.-gospod. i obszarów zagrożonych trwałą marginalizacją, a także na obszarze Śląska. System zarządzania projektem obejmujący m.in. współpracę międzysektorową z gminami opisano w punkcie H1. W ramach Programu prowadzona jest współpraca z Bankiem Światowym – analityczne wsparcie w kształtowaniu PPCP oraz warunków wdrażania. Proj. w ramach PPCP zakłada współpracę, w tym wymianę wiedzy i doświadczeń oraz konsultacje z partnerami z innych państw członkowskich, dzięki współpracy z ekspertami BŚ m.in. z Litwy oraz Czech. Zakres inwestycyjny obejmuje przedsięwzięcia realizowane przez grantobiorców. Zakres nieinwestycyjny obejmuje: -koszty bezpośrednie: działania info-promo i edukacyjne, -koszty pośrednie: wydatki na zarządzanie i obsługę PPCP ponoszone przez WFOŚiGW w Katowicach, Realizacja projektu w zakresie inwest. wpisuje się w cele i założenia Strategii UE dla regionu Morza Bałtyckiego. Realizowane przedsięwzięcia przyczynią się do osiągnięcia wskaźników dla obszaru tematycznego ENERGY, obejmując działania w zakresie efekt. energet. i OZE oraz będą miały wpływ na osiągnięcie celu szczegółowego: adaptacja do zmian klimatu, zapobieganie i zarządzanie ryzykiem. Projekt wpisuje się w realizację wartości Nowego Europejskiego Bauhausu: piękno, zrównoważenie i wspólnota oraz przyczyni się do osiągnięcia celów poprzez realizację przedsięwzięć zmieniających sektor budownictwa jednorodz. dla poprawy jakości życia w kierunku zrównoważonego rozwoju i zmniejszenia emisyjności. Projekt nie jest komplementarny do strategii rozwoju ponadlokalnego, dokumentów strategicznych i/lub planistycznych powstałych w ramach współpracy samorządów(cd pkt I)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373493","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0106/23","Implementation of comprehensive medical services of anti-aging and regenerative treatments of the face and body.","Wdrożenie kompleksowych usług medycznych zabiegów przeciwstarzeniowych i regeneracyjnych twarzy i ciała.","Poland","01/08/2024","31/07/2025",70.22,607324.32,"EUR",426473.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364339","50.264582247391,19.600614611983",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231205","Olkusz",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project will be implemented between January and December 2024 and concerns the implementation of an innovative, comprehensive character service in medical anti-aging and regenerative treatments of the face and body. The aim of the project is to implement product innovation (a service not yet offered by the Applicant) into the company's operations, accompanied by business development and an increase in employment by 2 FTE. As part of the project, it is planned to purchase 12 fixed assets necessary to implement a new, innovative service. The project is a response to market needs in the field of anti-aging medicine with a low degree of invasiveness, tailored to the specificity of the skin of a particular patient. Product innovation has the following features that distinguish it from the services currently offered: - reducing the time of regeneration of the body after the procedure by a minimum of 40% - reducing the thickness of the seams used to 9,0/10,0 makes the scar invisible, and the time of wound healing is shorter - improving the vitality of the face skin without the need for invasive aesthetic medicine treatments - a comprehensive approach to the patient allows you to plan the least invasive treatments - reducing the risk of complications.","Projekt będzie realizowany w terminie styczeń - grudzień 2024 i dotyczy wdrożenia innowacyjnej, kompleksowej usługi postaci w medycznych zabiegów przeciwstarzeniowych i regeneracyjnych twarzy i ciała. Celem projektu jest wdrożenie do działalności firmy 1 innowacji produktowej (usługi dotąd nie oferowanej przez Wnioskodawcę), towarzyszy temu rozwój działalności, wzrost zatrudnienia o 2 EPC. W ramach projektu planowany jest zakup 12 środków trwałych niezbędnych do wdrożenia nowej, innowacyjnej usługi. Projekt stanowi odpowiedź na potrzeby rynkowe w zakresie medycyny antystarzeniowego o niskim stopniu inwazyjności, dopasowanej do specyfiki skóry konkretnej pacjentki. Innowacja produktowa posiada następujące cechy wyróżniające ją od obecnie oferowanych usług: - zmniejszenie czasu regeneracji organizmu po zabiegu o minimum 40% - zmniejszenie grubości stosowanych szwów do 9,0/10,0 powoduje, że blizna jest niewidoczna, a czas zagojenia się rany jest krótszy - poprawa witalności skóry twarzy bez konieczności inwazyjnych zabiegów medycyny estetycznej - kompleksowe podejście do pacjenta pozwala na zaplanowanie jak najmniej inwazyjnych zabiegów - zmniejszenie ryzyka powikłań."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381207","2021PL16FFPR013_FESW.08.01-IZ.00-0146/23","\"My Frozen Kindergarten\"","\"Moje WYMARZONE Przedszkole\"","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,160848.03,"EUR",136720.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366694","50.31212132386,20.39711477204",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530305","Skalbmierz",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The aim of the Project (P) is to increase the level of emotional, social and educational development of 15 children (4 children, 11 children, including 2 children with the need for special education, including those with physical disabilities - aphasia), including 7 six-year-olds (2 children, 5 children, including 1 child with disabilities - ON), 8 five-year-olds (2 children, 6 children, including 1 boy with physical disabilities) and to increase the competences of 4 teachers - N (3 women - K, 1 man - M) and 15 parents (12 K, 3 M) in the village of Topola, Skalbmierz Commune (GS) in the Świętokrzyskie Province (WŚ) from 01.07.2024 to 30.06.2026. MINIMUM STANDARD: there are no equality barriers among children, no equality barriers have been diagnosed. Each dz and ch has the same access to education at the Mikołaj Rej Kindergarten in Topoli (OWP) in GS. None of the dz and ch of the PLO in this 2 ON has worse access to education. As part of P, non-stereotypical information, materials and activities will be formulated, as well as ensuring that recruitment to P is carried out through various channels: www P, www PLO, social networks, fluff mail, announcements in the church, in the UMiG Skalbmierz building, School building in Topoli, bulletin boards on poles, in the school in Skalbmierzy. GS DECLARES P's compliance with HORIZONTAL PRINCIPLES, i.e.: - the principle of sustainable development and the DNSH principle of ‘do no significant harm’, - the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. P will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for SA, the principle of equality K and M. GS STATES THAT IT DOES NOT IMPLEMENT DISCRIMINATIVE ACTIONS. Messages breaking stereotypes about ‘K’ and ‘M’, e.g. pictures of M on posters and leaflets involved in N’s and dad’s duties. Improvement training will be carried out according to the needs of N after an hour of work in the PLO or in the weekend system. Equal recruitment will be conducted in an open, transparent and transparent manner. This support will be possible thanks to the extension of the PLO offer and the expenses incurred for this purpose, equipping with specialist assistance will ensure high quality of education for children already at the kindergarten stage and will help to eliminate developmental dysfunctions of children, including 2 SAs. The activities of speech therapy, psychological therapy and AI planned in P are effective forms of strengthening emotional, social and educational development, which will translate into the achievement of the main goal. As a result of the observation of children, there is a need to implement educational workshops according to the interests of CHILDREN: - from ecological education for 100% of children aimed at changing attitudes and spreading ecological practices; - shaping anti-discrimination attitudes for 100% of children, in particular in Art. 3 of Regulation 2021/1060; - professional pre-orientation in accordance with the MEN Regulation of 12 February 20219 for 100% of children. The number of children in kindergarten is as follows: gr \"5 years old\" 8 children (2 dz, 6 ch), gr \"6 years old\" 7 children (2 dz, 5 ch), Total 15 children (4 dz, 11 ch). II and III TYPE P will be implemented. The activities planned in P respond to the CHILD DEVELOPMENT DIAGNOSIS 2023/2024 identified on 20.11.2023 carried out by the PLO, approved by the GOVERNING AUTHORITY on 27.11. 2023, which takes into account the Problems, NEEDS 15 UP. The diagnosis was the result of careful observation of 15 children (4 dz,11ch). PLO is attended by children aged 5 and 6. The observation was carried out in each age group and included 4 areas of child development, link: https://sptopola.edupage.org/a/school documents?eqa=dGV4dD10ZXh0L3RleHQ2JnN1YnBhZ2U9OQ%3D%3D. IMPLEMENTATION P will contribute to the achievement of specific objective ES04.6 (f) Fostering equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care. Implementation of P in GS will improve the quality of PLO education. P IS INTENDED TO CHANGE THE BASIS AND DISSEMINATION OF ECOLOGICAL PRACTICES.","Celem Projektu (P) jest wzrost poziomu rozwoju emocjonalnego, społecznego, edukacyjnego 15 dzieci (4 dzi, 11 ch, w tym 2 ch o potrzebie kształcenia specjalnego w tym z niepełnosprawnością ruchową - afazją), w tym 7 sześciolatków (2 dz, 5 ch, w tym 1 ch z niepełnosprawnością - ON), 8 pięciolatków (2 dz, 6 ch, w tym 1 chłopiec z niepełnosprawnością ruchową) oraz podniesienie kompetencji 4 nauczycieli - N (3 kobiety - K, 1 mężczyzna - M) i 15 rodziców (12 K, 3 M) na terenie wsi Topola, Gmina Skalbmierz (GS) w woj. świętokrzyskim (WŚ) od 01.07.2024 r. do 30.06.2026r. STANDARD MINIMUM: wśród dzieci brak istnienia barier równościowych, nie zdiagnozowano żadnych barier równościowych. Każda z dz i ch ma taki sam dostęp do edukacji w Przedszkolu im. Mikołaja Reja w Topoli (OWP) w GS. Żadna z dz i ch z OWP w tym 2 ON nie ma gorszego dostępu do edukacji. W ramach P będą formułowane niestereotypowe informacje, materiały i działania oraz dbanie, aby rekrutacja do P była prowadzona różnymi kanałami: www P, www OWP, portale społecznościowe, poczta pantoflowa, ogłoszenia w kościele, w budynku UMiG Skalbmierz, Budynek Szkoły w Topoli, tablice ogłoszeniowe na słupach, w szkole w Skalbmierzy. GS OŚWIADCZA o zgodności P z ZASADAMI HORYZONTALNYMI tj.: - zasadą zrównoważonego rozwoju i zasadą DNSH „nie czyń poważnych szkód\", - Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej i Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych. P będzie miał pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla ON, zasadą równości K i M. GS OŚWIADCZA, ŻE NIE REALIZUJE DZIAŁAŃ DYSKRYMINUJĄCYCH. Przekazy przełamujące stereotypy na temat „K” i „M” np. zdjęcia M na plakatach i ulotkach zaangażowanych w obowiązki N i taty. Szkolenia doskonalące będą przeprowadzone wg potrzeb N po godz. pracy w OWP lub w systemie weekendowym. Rekrutacja RÓWNOŚCIOWA będzie prowadzona z zachowaniem otwartości, jawności, przejrzystości. Wsparcie to będzie możliwe dzięki rozszerzeniu oferty OWP i poniesionych na ten cel wydatków, doposażenie w specjalistyczne pomoce pozwoli zapewnić wysoką jakość edukacji dzieciom już na etapie przedszkola oraz pomoże w zniwelowaniu dysfunkcji rozwojowych dzieci w tym 2 ON. Zaplanowane w P działania terapia logopedyczna, psychologiczna, SI są skutecznymi formami wzmacniającymi rozwój emocjonalny, społeczny, edukacyjny, co przełoży się na osiągniecie celu głównego. W wyniku obserwacji dzieci istnieje potrzeba realizacji zg. z zainteresowaniami DZIECI warsztatów edukacyjnych: - z edukacji ekologicznej dla 100% dzieci ukierunkowanych na zmianę postaw i upowszechnianie ekologicznych praktyk; - z kształtowania postaw antydyskryminacyjnych dla 100% dzieci okr. w szczególności w art. 9 ust. 3 rozporządzenia nr 2021/1060; - preorientacji zawodowej zg. z Rozporządzeniem MEN z 12.02.20219r. dla 100 % dzieci. Liczba dzieci w przedszkolu przedstawia się następująco: gr \"5 latki\" 8 dzieci (2 dz, 6 ch), gr \"6 latki\" 7 dzieci (2 dz, 5 ch), Ogółem 15 dzieci (4 dz, 11 ch). Będzie realizowany II i III TYP P. Działania zaplanowane w P odpowiadają na zidentyfikowane w DIAGNOZIE ROZWOJU DZIECI 2023/2024 przeprowadzona 20.11.2023r. przez OWP, zatwierdzona przez ORGAN PROWADZĄCY 27.11. 2023r. która uwzględnia Problemy, POTRZEBY 15 UP. Diagnoza była wynikiem wnikliwej obserwacji 15 dzieci (4 dz,11ch). Do OWP uczęszczają dzieci w wieku 5 i 6 lat. Obserwacja została przeprowadzona w każdej gr wiekowej i obejmowała 4 obszary rozwoju dziecka, link: https://sptopola.edupage.org/a/dokumenty-szkolne?eqa=dGV4dD10ZXh0L3RleHQ2JnN1YnBhZ2U9OQ%3D%3D. REALIZACJA P przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego ES04.6 (f) Wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do gr w niekorzystnej sytuacji, od wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem. Realizacja P w GS podniesie jakości edukacji OWP. P UKIERUNKOWANY JEST NA ZMIANĘ POSTAW I UPOWSZECHNIANIE EKOLOGICZNYCH PRAKTYK."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377534","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0427/23","Development of a business model for the operation of VECOPAK Przemysław Źródlewski based on the assumptions of the GOZ – transformation.","Opracowanie modelu biznesowego funkcjonowania przedsiębiorstwa VECOPAK Przemysław Źródlewski w oparciu o założenia GOZ – transformacji.","Poland","14/04/2024","13/09/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2671748","53.645291755433,20.807562004728",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281561704","Pasym",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","In order to prepare the GOZ-transformation model, VECOPAK carried out a research in the direction of obtaining a contractor and signed a conditional contract for the development of the \"GOZ-transformation business model\" understood as the proper identification of the area of activity of the company, which requires transformation towards the GOZ in the scope of: - increasing the use of secondary raw materials, - reducing the amount consumed in electricity and/or heat - introducing new, environmentally friendly solutions that allow to reduce the consumption of materials at customers As part of advisory services related to the development of maps of GOZ-transformation, the following activities are planned: -Assessment of the functioning of the enterprise in terms of technology, organization, logistics, production, sales, allowing to determine the position of the enterprise in the context of activities related to the GOZ. Determining the possibility of implementing the GOZ on the basis of trends, motivating factors, competences and experience of the company as well as goals and visions related to the GOZ. -Diagnosis of industry-specific environmental requirements. -Determination of the possibility of implementing process and/or product changes related to the GOZ.. -Precise definition of the action plan and implementation strategy of the GOZ, taking into account specific business segments and risks. -Presentation of recommendations for further organisational, operational and technological measures enabling the effective implementation of the CMO. SCOPE OF PLANNED ACTIONS (HRF) - Preparation of the GOZ business model - transformation 01.04.-31.08.24 Based on the implementation of the above-mentioned services, a strategic, comprehensive and complete document will be prepared covering the analysis of the entire company and presenting the possibilities of implementing GOZ solutions throughout the company's operations. The document will present the current state of affairs and the possibilities of implementing solutions in the field of GOZ in the entire activity of the Applicant's company.","WYKONAWCA MODELU BIZNESOWEGO W celu przygotowania modelu GOZ-transformacji firma VECOPAK przeprowadziła rozeznanie w kierunku pozyskania wykonawcy i podpisała umowę warunkową na opracowanie ,,modelu biznesowego GOZ-transformacji’’ rozumianego jako właściwe zidentyfikowanie obszaru działalności przedsiębiorstwa, który wymaga transformacji w kierunku GOZ w zakresie: - zwiększenia wykorzystania surowców wtórnych, - redukcji ilości zużywanej w energii elektrycznej i/lub cieplnej - wprowadzenia nowych, przyjaznych dla środowiska rozwiązań pozwalających na ograniczenie zużycia materiałów u odbiorców W ramach usług doradczych związanych z oprac. mapy GOZ-transformacji planowane są następujące działania obejmujące: -Ocenę funkcjonowania przedsiębiorstwa pod kątem technologicznym, organizacyjnym, logistycznym, produkcyjnym, sprzedażowym pozwalającą na określenie pozycji przedsiębiorstwa w kontekście działań związanych z GOZ. - Określenie możliwości wdrożenia GOZ na bazie trendów, czynników motywujących, kompetencji i doświadczenia firmy oraz celów i wizji związanych z GOZ. -Przeprowadzenie diagnozy dotyczącej wymogów środowiskowych dla danej branży. -Określenie możliwości wdrożenia zmian procesowych i/lub produktowych związanych z GOZ.. -Precyzyjne określenie planu działania i strategii wdrożenia GOZ, uwzględniając konkretne segmenty działalności oraz ryzyka. -Przedstawienie rekomendacji dalszych działań organizacyjnych, operacyjnych i technologicznych, umożliwiających skuteczne wdrożenie GOZ. ZAKRES ZAPLANOWANYCH DZIAŁAŃ (HRF) - Przygotowanie modelu biznesowego GOZ- transformacji 01.04.-31.08.24 Na podstawie realizacji ww. usług zostanie przygotowany strategiczny, kompleksowy i kompletny dokument obejmujący analizę całego przedsiębiorstwa oraz przedstawiający możliwości wdrożenia rozwiązań w zakresie GOZ w całej działalności firmy. W dokumencie zostanie przedstawiony stan obecny oraz możliwości wdrożenia rozwiązań w zakresie GOZ w całej działalności firmy Wnioskodawcy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380017","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-05AB/23","Daily Senior Care Home in Rybnik","Dzienny Dom Pomocy Senioralnej w Rybniku","Poland","01/09/2024","30/04/2027",85,450532.8,"EUR",382952.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515023","50.105579741049,18.544152590139",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241497301","Rybnik",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is to increase equal and fast access to good quality, sustainable and affordable services within the Daily Senior Care Home in Rybnik in the period from 1 May 2024 to 31 December 2026, which will contribute to the improvement of social, emotional and psychophysical functioning in 30 seniors from Rybnik. In the first stage of the project implementation, it is planned to adapt and launch a new Daily Senior Care Home for seniors in Rybnik , which will be made available as part of the project for use in the period from 01.01.2025 to 31.12.2026. The implemented activities are to improve the daily functioning of older people in social life, by providing assistance in everyday functioning, establishing new social contacts and activity outside the place of residence, including cultural activity. Participation in the project will also improve emotional functioning by reducing the feeling of loneliness and isolation, as well as positively affect their health (new motor activities, rehabilitation, involuntary activity) and cognitive capabilities by supporting intellectual potential and the development of other forms of cognitive activity. Information and promotion activities will be carried out from the moment of receiving funding, i.e. signing the contract and in accordance with the rules described in the \"Manual of the applicant and beneficiary of European funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\" and the \"Guide for beneficiaries of FESL 2021-2027\". Information and promotion activities planned under the project: 1.informing the public and project participants about the funding obtained from the FE (European Funds) by placing signs: European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union, coat of arms of the voivodship in all information and promotion activities and informing about it during trainings/meetings, 2. introducing markings on documents related to the implementation of the project, documents and materials for persons and entities participating in the project, e.g. certificates, certificates, invitations, 3. marking the places where the project is implemented by placing a poster, 4. placing a description of the project on the official website and on social media, 5.preparing photographic documentation of the project and placing it on their websites. http://www.ops.rybnik.pl","Celem projektu jest zwiększenie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług w ramach Dziennego Domu Pomocy Senioralnej w Rybniku w okresie od 1 maja 2024 do 31 grudnia 2026 roku, który przyczyni się do poprawy funkcjonowania społecznego, emocjonalnego i psychofizycznego u 30 rybnickich seniorów. W pierwszym etapie realizacji projektu planuje się dostosowanie i uruchomienie nowego Dziennego Domu Pomocy Senioralnej dla rybnickich seniorów , który będzie udostępniony w ramach projektu do użytku w okresie 01.01.2025 r. do 31.12.2026 r. Realizowane działania mają poprawić codzienne funkcjonowanie osób starszych w życiu społecznym, poprzez zapewnienie pomocy w codziennym funkcjonowaniu, zawiązanie nowych kontaktów społecznych i aktywność poza miejscem zamieszkania, w tym również aktywność kulturalną. Udział w projekcie poprawi także funkcjonowanie emocjonalne poprzez zmniejszenie poczucia osamotnienia i izolacji, a także pozytywnie wpłynie na ich stan zdrowia (nowe aktywności ruchowe, rehabilitacja, aktywność mimowolna) oraz możliwości poznawcze poprzez wsparcie potencjału intelektualnego oraz rozwój innych form aktywności poznawczych. Działania informacyjno-promocyjne będą prowadzone od momentu otrzymania dofinansowania, tj, podpisania umowy oraz zgodnie z zasadami opisanymi w „Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta funduszy europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji” oraz „Przewodniku dla beneficjentów FESL 2021-2027.” Działania informacyjne i promocyjne zaplanowane w ramach projektu: 1.poinformowanie opinii publicznej oraz uczestników projektu o uzyskanym dofinansowaniu z FE (Funduszy Europejskich) poprzez zamieszczenie znaków: Funduszy Europejskich, barw RP i Unii Europejskiej, herb województwa we wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych oraz informowanie o tym podczas szkoleń/ spotkań, 2.wprowadzeniu oznakowań na dokumentach związanych z realizacją projektu, dokumentach i materiałach dla osób i podmiotów uczestniczących w projekcie, np. zaświadczeniach, certyfikatach, zaproszeniach, 3.oznaczenie miejsc realizacji projektu przez umieszczenie plakatu, 4.umieszczenie opisu projektu na oficjalnej stronie internetowej oraz w mediach społecznościowych, 5.przygotowanie dokumentacji fotograficznej projektu i umieszczenie jej na swoich stronach internetowych. http://www.ops.rybnik.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368720","2021PL16FFPR002_FEKP.08.01-IP.01-0009/23","Increasing the professional activity of clients of public employment services - PUP in Świecie (I)","Podniesienie aktywności zawodowej klientów publicznych służb zatrudnienia - PUP w Świeciu (I)","Poland","01/06/2023","31/12/2024",85,1109834.78,"EUR",943359.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516358","53.3187319,15.0892531",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321661410","Stargard",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The project aims to improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The main objective of the project is to increase the employment of PUP clients in Świecie who are in a difficult situation on the labour market, including women, young people aged 18-29, people with disabilities, people over 50, the long-term unemployed, people with low qualifications and/or competences. The action proposed in the project, i.e. internship, training, one-off funds for starting a business activity, reimbursement of the costs of equipping or retrofitting a workplace, will be preceded by an analysis of the needs of the PUP client based on the IPD. All project participants will benefit from career guidance or job placement.","Projekt zakłada poprawę dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Celem głównym projektu jest zwiększenie zatrudnienia klientów PUP w Świeciu znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym kobiet, osób młodych w wieku 18-29 lat, osób z niepełnosprawnościami, osób w wieku powyżej 50 roku życia, osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach i/lub kompetencjach. Zaproponowane w projekcie działanie tj. staż, szkolenie, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy poprzedzone będzie analizą potrzeb klienta PUP w oparciu o IPD. Wszyscy uczestnicy projektu skorzystają z poradnictwa zawodowego lub pośrednictwa pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380663","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-08A0/23","Construction of a photovoltaic installation at the Wodnik Swimming Pool Company with Limited Liability in Paniówki.","Budowa instalacji fotowoltaicznej przy Pływalni Wodnik Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością w Paniówkach.","Poland","01/07/2024","31/12/2025",75,128726.21,"EUR",79463.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366612","50.228445804645,18.750783768228",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241470503","Gierałtowice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The main objective of the project is to increase the share of electricity production from renewable sources while reducing dust and gas pollution emitted into the atmosphere. The project will result in: 1. Increasing the use of renewable energy sources; 2. Reduction of dust and gaseous pollutants into the atmosphere; 3. Diversification of energy supply; 4. Increasing the level of energy security; 5. Increase public awareness of renewable energy sources and their efficient use. The project will be implemented on the premises of the Wodnik Swimming Pool Limited Liability Company in Paniówki ul. Gliwicka 11b, 44-177 Paniówki. The project will produce 46 125 kWh/year of electricity from a photovoltaic installation with an installed capacity of 50,00 kWp. The Applicant will carry out information and promotion activities in accordance with the Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. Information and publicity measures shall comply with the recommendations/principles in this regard, in particular those set out in Article 50 of Regulation 2021/1060. The project is planned to: 1. Placing logos on all information and promotion activities related to the implementation of the project; documents relating to the implementation of the project which are made public, e.g. tender documents. 2. Designation of places of project implementation by placing an information and memorial board. 3. Placing the project description on the Applicant’s official website and on social media https://wodnik-paniowki.pl/ and on the website of the Municipality of Gierałtowice https://gierałtowice.pl/ which is a partner of Pływalnia Wodnik Sp. z o.o. and on the Applicant’s social media. https://wodnik-paniowki.pl/","Głównym celem projektu jest zwiększenie udziału produkcji energii elektrycznej ze źródeł odnawialnych przy jednoczesnym zmniejszeniu zanieczyszczeń pyłowo -gazowych emitowanych do atmosfery. Rezultatem realizacji projektu będzie: 1. Zwiększenie wykorzystania odnawialnych źródeł energii; 2. Zmniejszenie zanieczyszczeń pyłowo – gazowych do atmosfery; 3. Dywersyfikacja dostaw energii; 4. Zwiększenie poziomu bezpieczeństwa energetycznego; 5. Zwiększenie świadomości społecznej w zakresie odnawialnych źródeł energii i ich efektywnego wykorzystania. Projekt realizowany będzie na terenie Pływalni Wodnik Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w Paniówkach ul. Gliwicka 11b, 44-177 Paniówki. Realizacja projektu pozwoli na wyprodukowanie 46 125 kWh/rok energii elektrycznej z instalacji fotowoltaicznej o mocy zainstalowanej 50,00 kWp. Działania informacyjno-promocyjnych Wnioskodawca będzie realizował zgodnie z Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. Działania informacyjno- promocyjne są zgodne z zaleceniami/zasadami w tym zakresie, w szczególności z zasadami wskazanymi w art. 50 rozporządzenia 2021/1060. W projekcie planowane jest: 1. Umieszczenie logotypów na wszystkich działaniach informacyjnych i promocyjnych dotyczących realizacji projektu; dokumentach związanych z realizacją projektu, które podawane są do wiadomości publicznej, np. dokumentacji przetargowej. 2. Oznaczenie miejsc realizacji projektu przez umieszczenie tablicy informacyjno-pamiątkowej. 3. Umieszczenie opisu projektu na oficjalnej stronie internetowej Wnioskodawcy oraz w mediach społecznościowych https://wodnik-paniowki.pl/ oraz na stronie Gminy Gierałtowice https://gieraltowice.pl/ będącej wspólnikiem Spółki Pływalnia Wodnik Sp. z o.o. oraz w mediach społecznościowych wnioskodawcy. https://wodnik-paniowki.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382000","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0019/25","Vocational activation of the unemployed in the district of Nowy Sącz (III)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie nowomiejskim (III)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,890684.13,"EUR",757081.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516600","52.6552778,20.6377778",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142252008","Nowe Miasto",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of 142 unemployed people from the Nowy Miasto poviat. As of 31 December 2024, there were 1,532 unemployed persons registered in the PLO in Nowy Miasto Lubawski, including 947 women. The share of women was 61.81%. Of the registered persons, 478 are young people aged 18-29. The share of 18-29 year-olds in total was 31.20%. The main common problem faced by unemployed people living in the district of Nowy Sącz is the lack of quality jobs within the employment relationship, where they could obtain at least a minimum wage. The project will be implemented in accordance with the principle of equal opportunities between women and men and will meet the Minimum Standard for the implementation of the principle of equality between women and men in projects co-financed by the ESF+. There are no equality barriers in the project. Women and men will have equal access to labour market services and instruments, as the gender criterion in the recruitment process is incompatible with labour law. Quantitative data show that there are more women in the unemployment registers. The identified problems are primarily psychophysical characteristics of women, which cause them not to take up jobs in certain professions and positions. Women register as unemployed, but their job requirements are different from those of men. Women want to work one shift at a short distance from their place of residence and refuse to work in certain occupations and positions. In this project, all women are recognised as being in a special situation on the labour market and can participate in the project without any restrictions. These actions will ensure 61.81% participation of women in the project, reflecting the existing gender ratios among registered unemployed at the end of 2024. The project provides for comprehensive support to address the identified barriers in particular among persons with disabilities. Activities ensuring accessibility of the project for persons with disabilities will be part of each stage of the project implementation, with a particular focus on recruitment and providing direct support to participants. Architectural, urban and communication barriers are eliminated. Information about the project will be on properly designed promotional materials and on the PUP website adapted to its use by persons with disabilities. The seat of the PUP is adapted for use by people with physical disabilities. An analysis of the needs of persons with disabilities will be included in the Individual Action Plan. Appropriate accessibility standards will apply to the project: DIGITAL STANDARD for electronic documents and websites, INFORMATION AND PROMOTION STANDARD for materials and written information TRAINING STANDARD in the case of training The project will be implemented in accordance with the principles of sustainable development. Sustainability of the project will be addressed in each of the following aspects: Aspect No. 1 - the context of office and promotional materials, through double-sided printing of training materials, where possible abandoning the printing of materials and posting them on the applicant's websites. Aspect No 2 – context of meetings, meetings, training, by obliging trainers to save energy by switching off unused equipment, using natural lighting, etc. Aspect 3 – transport, by promoting public transport. Aspect No 4 - the context of the ‘green office’, through the rational use of office supplies. Aspect No. 5 - the context of electricity and water by switching off lights in unused rooms and switching off devices from the current at the end of work.","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 142 osób bezrobotnych z powiatu nowomiejskiego. Według stanu na 31 grudnia 2024 r w PUP w Nowym Mieście Lubawskim było zarejestrowanych 1 532 osoby bezrobotne w tym 947 kobiet. Udział kobiet stanowił 61,81%. Z zarejestrowanych osób 478 to osoby młode w wieku 18-29 lat. Udział osób wieku 18-29 lat w ogółem wynosił 31,20%. Głównym wspólnym dla wszystkich problemem jaki spotykają bezrobotni zamieszkujący powiat nowomiejski jest brak dobrej jakości miejsc pracy w ramach stosunku pracy, gdzie mogliby uzyskać co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę. Projekt będzie realizowany zgodnie z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn i spełniać będzie Standard minimum realizacji zasady równości kobiet i mężczyzn w ramach projektów współfinansowanych z EFS+. W projekcie nie ma barier równościowych. Kobiety i mężczyźni będą mieli równy dostęp do usług i instrumentów rynku pracy, gdyż kryterium płci w procesie rekrutacji pracowników jest niezgodne z prawem pracy. Na podstawie danych ilościowych wynika, że w rejestrach bezrobotnych jest więcej kobiet. Zidentyfikowane problemy to przede wszystkim cechy psychofizyczne kobiet, które powodują, że nie podejmują one pracy w niektórych zawodach i na niektórych stanowiskach. Kobiety rejestrują się jako osoby bezrobotne, lecz ich wymagania odnośnie stanowisk pracy są inne niż mężczyzn. Kobiety chcą pracować na jedną zmianę w niewielkiej odległości od miejsca zamieszkania i odmawiają podejmowania pracy w niektórych zawodach i na niektórych stanowiskach. W tym projekcie wszystkie kobiety zostały uznane jako osoby znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy i bez żadnych ograniczeń mogą brać udział w projekcie. Dzięki tym działaniom zapewniony będzie 61,81% udział kobiet w projekcie co będzie odwzorowaniem istniejących proporcji płci wśród zarejestrowanych bezrobotnych na koniec 2024 r. Projekt przewiduje kompleksowe wsparcie umożliwiające eliminacje zidentyfikowanych barier w szczególności wśród osób z niepełnosprawnościami. Działania zapewniające dostępność projektu dla osób z niepełnosprawnościami będą stanowić element każdego etapu realizacji projektu, ze szczególnym uwzględnieniem rekrutacji oraz udzielania uczestnikom wsparcia bezpośredniego. Wyeliminowane są bariery architektoniczne, urbanistyczne i w komunikowaniu się. Informacje o projekcie będą na odpowiednio zaprojektowanych materiałach promocyjnych oraz na stronie internetowej PUP dostosowanej do korzystania z niej przez osoby z niepełnosprawnościami. Siedziba PUP jest dostosowana do korzystania przez osoby z niepełnosprawnością ruchową. Analiza potrzeb osób z niepełnosprawnościami zostanie uwzględniona w Indywidualnym Planie Działania. W projekcie będą miały zastosowanie odpowiednie standardy dostępności: STANDARD CYFROWY w odniesieniu do dokumentów elektronicznych oraz serwisów internetowych, STANDARD INFORMACYJNO-PROMOCYJNY w odniesieniu do materiałów i informacji pisanych STANDARD SZKOLENIOWY w przypadku realizacji szkoleń Projekt będzie realizowany zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju. Zgodność projektu z zasadą zrównoważonego rozwoju będzie realizowana w ramach każdego ze wskazanych poniżej aspektów: Aspekt nr 1 - kontekst materiałów biurowych oraz promocyjnych, poprzez drukowanie dwustronne materiałów szkoleniowych, w miarę możliwości rezygnacja z drukowania materiałów i zamieszczanie ich na stronach internetowych wnioskodawcy. Aspekt nr 2 – kontekst spotkań, zebrań, szkoleń, poprzez zobligowanie prowadzących szkolenia do oszczędzania energii poprzez wyłączanie nieużywanych sprzętów, wykorzystywanie naturalnego oświetlenia itp. Aspekt nr 3 – transport, poprzez promowanie transportu publicznego. Aspekt nr 4 - kontekst „zielonego biura”, poprzez racjonalne wykorzystanie materiałów biurowych. Aspekt nr 5 - kontekst energii elektrycznej i wody poprzez wyłączanie świateł w pomieszczeniach nieużywanych i wyłączanie urządzeń z prądu po zakończeniu pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378237","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.18-IP.01-0006/24","Social services in the Goleniów Commune","Usługi społeczne w Gminie Goleniów","Poland","01/07/2024","30/06/2027",85,1132635,"EUR",962739.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540753","53.545466400353,14.804403022368",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660402","Goleniów",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","Project description The main objective of the project is the development of social services for 356 people in the Goleniów Commune provided to local communities in the period up to 30.06.2027. Social Services Centre in Goleniów. The main results will be: -increasing equal and rapid access to quality, sustainable and affordable social services, including training housing services and person-centred support, -social services created in a participatory process adapted to growing social expectations', -increased coordination of the service network, improving the use of the potential of civil sector organisations, the target group are residents of the Goleniów Municipality, who have so far used social services as well as new residents in need of support in everyday functioning (including due to age, health condition, disability) and their surroundings 356 people (including 314 women(K)), including 76 people with disabilities (including 43K) including: severely or moderately disabled. 44(30K); -with 4(2K) coupled disability; -with mental illnesses 2(2K); -with intellectual disability 16(6K); -with comprehensive developmental disorders (according to ICD10)-10(3K) - the diagnosis of the target group results in the lack of need to support people with a slight degree of disability, including: de facto/informal carers caring for people in need of support in the day-to-day functioning of 155 persons (127K) in need of assistance services 30 persons (25K), people leaving foster care 6 persons (3K); (79K) Support in the project will be provided by 25 people (including 22 K, 3M) providing care/assistant services in the place of residence/local environment. There will be an increase in the number of new places (persons) providing services by 5 compared to the year before and an increase in the number of new persons covered by services by 30. Zad 1. Social services supporting Odb:132 pers(108 K). The following services will be provided: - organisation of the local community (3th indent) and support services - 200 Years - organisation of an activity supporting and honouring seniors in the municipality. A common celebration of their achievements with wishes of 200 years. - Friendly Phone - support through telephone conversations of wasps who need emotional support, contact with another person, help in dealing with matters. it is a constant telephone contact and contact of people.- meetings every month - Support Groups - running 3 support groups in the form of meetings for wasps struggling with similar difficulties. Zad 2. Social care services or assistant services 120 wasps (96K). Services will be provided: - Centre of Support Circles - regular meetings supporting OzNI and their families in the area of activation, integration and strengthening of their competences. Neighbourly Assistance - a social service provided to a single person or a person who requires care by a person living nearby, enjoying trust and accepted by a supported person. - Childcare service for children with disabilities up to 18 years of age is an irregular respite support. Zad.3 Rehab Odb equipment rental services: 70 o'clock. (55K) Equipment rental rehab. - purchase of equipment and rental for people in need of a specialist. equipment. Task 4. Running training apartments for people with a complete developmental disorder Odb: 28 o'clock. (15K). 14 participants with diagnosis of asperger's syndrome or autism spectrum disorder (3K) and 14 parents/guardians with SAiZA (13K) participated. Leading, in already prepared and equipped according to the model apartments, independent training. Daily implementation of activities individually tailored to the needs of participants. Implementation of support for parents in the form of meetings, consultations, respite care. Zad 5.Operating training apartments for wasps leaving the foster care of Odb. 6 people (3K) Renovation, equipment and running 2 training apartments for people leaving foster care. Implementation of self-training, ongoing support of participants, development of their competences and self-training.","Opis projektu Celem głównym projektu jest rozwój usług społecznych dla 356 osób w Gm. Goleniów świadczonych dla w społeczności lokalne w okresie do 30.06.2027 r. Realizator projektu: Centrum Usług Społecznych w Goleniowie. Głównymi rezultat. będą: -zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług społecznych, w tym usług mieszkań treningowych oraz wsparciu skoncentrowanym na osobie, -powstałe w partycypacyjnym procesie usługi społeczne dostosowywane do rosnȧcych oczekiwań społecznych, -zwiększona koordynacja sieci usługowej, poprawa wykorzystania potencjału organizacji sektora obywatelskiego, Grupę docelową stanowią mieszkańcy Gm. Goleniów, którzy dotychczas korzystali z usług społecznych jak i nowi mieszkańcy potrzebujący wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (w tym ze względu na wiek, stan zdrowia, niepełnosprawność) i ich otoczenie 356 os (w tym 314kobiet(K)), w tym 76 os. niepełnosprawnych (w tym 43K) w tym: -o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnospr. 44(30K); -z niepełnosprawnością sprzężoną 4(2K); -z chorobami psychicznymi 2(2K); -z niepełnosprawnością intelektualną 16(6K); -z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi (zg z ICD10)-10(3K) - z diagnozy grupy docelowej wynika brak potrzeby wsparcia osób z lekkim stopniem niepełnospr. w tym: opiekunowie faktyczni/nieformalni sprawujący opiekę nad osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu 155os.(127K) os. potrzebujące usług asystenckich 30os.(25K), os. opuszczające pieczę zastępczą 6os.(3K); os. starsze 90os.(79K) Wsparcie w projekcie realizować będzie 25 os.(w tym 22 K, 3M) wykonujące usługi opiekuńcze/asystenckie w miejscu zamieszkania/środowisku lokalnym. Nastąpi zwiększenie liczby nowych miejsc(osób) świadczenia usług o 5 w stosunku do roku poprzed. oraz zwiększy się liczba nowych osób objętych usługami o 30. Zad 1. Usługi społeczne wspierające Odb:132 os(108 K). Realiz. będą następujące usługi: - organizacja społeczności lokalnej (3 teryt.) i organ. usług wspierających - 200 Lat – organizacja działania wspierajacego i honorującego seniorów w gminie. Wspólna celebracja ich osiągnięć z życzeniami 200 lat. - Życzliwy Telefon- wsparcie poprzez rozmowy telefoniczne os, które potrzebują wsparcia emocjonalnego, kontaktu z drugim człowiekiem, pomocy w załatwieniu spraw. jest to stały kontakt telefoniczny i kontakt osob.- spotkania co mc - Grupy Wsparcia - prowadzenie 3 grup wsparcia w postaci spotkań dla os zmagających się z podobnymi trudnościami. Zad 2. Usługi społeczne opiek. lub asystenckie Odb.: 120 os (96K). Zrealizowane będą usługi: - Centrum Kręgów Wsparcia - regularne spotkania wspierające OzNI i ich rodziny w obszarze aktywizacji, integracji i wzmocnienia ich kompetencji. - Pomoc Sąsiedzka - usługa społ. świadczona na rzecz osoby samotnej lub niesamodz., wymagającej opieki przez osobę zamieszkującą w pobliżu, cieszącą się zaufaniem i zaakceptowaną przez osobę wspieraną. - Usługa opieki nad dziećmi z niepełnospr. do lat 18, to nieregularne wsparcie wytchnieniowe. Zad.3 Usługi wypożyczalni sprzętu rehab Odb: 70os. (55K) Wypożyczalnia sprzętu rehab. - dokupienie sprzętu i wynajem dla osób potrzebujących specjalist. sprzętu. Zad.4 Prowadzenie mieszkań treningowych dla osób z całościowym zaburzeniem rozwoju Odb: 28os. (15K). Udział 14 uczestników z diagnozą zespołu aspergera lub spektrum autyzmu(3K) oraz 14 rodziców/opiekunów os. ze SAiZA(13K). Prowadzenie, w przygotowanych już i wyposażonych wg modelu mieszkaniach, treningów usamodzielniania. Codzienna realizacja działań indywidualnie dostosowanych do potrzeb uczestników. Realizacja wsparcia dla rodziców w postaci spotkań, konsultacji, opieki wytchnieniowej. Zad 5.Prowadzenie mieszkań treningowych dla os wychodzących z pieczy zastępczej Odb. 6 osób (3K) Wyremontowanie, wyposażenie i prowadzenie 2 mieszkań treningowych dla os. wychodzących z pieczy zastępczej. Realizacja treningów usamodz., bieżące wsparcie uczestników, rozwój ich kompetencji i samodz."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370363","2021PL16FFPR003_FELU.01.03-IP.01-0119/24","Conducting comprehensive R&D works of a new proprietary technology of cold retreading from sections of a rubber belt","Przeprowadzenie kompleksowych prac B+R nowej autorskiej technologii bieżnikowania na zimno z odcinków pasa gumowego","Poland","01/04/2025","30/09/2026",76.11,570508.69,"EUR",381049.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363583","51.225601884176,22.556887227541",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to develop in the course of R&D an innovative technology of tyre regeneration, which includes advanced tread segmentation and precise joining of tread sections. The project aims to improve the quality, durability and efficiency of tire production by introducing modern methods that minimize material losses and operation time. The expected results include the production of tires with higher strength, better aesthetics and optimized performance parameters, which will contribute to increasing the company's competitiveness on the market. The most important stages of the project include research on the properties of materials, the development of techniques for cutting and joining tread segments and the construction of a modern prototype machine that will integrate key tire regeneration processes. Material tests will include chemical composition analysis, strength tests and aging tests to ensure optimal properties of the rubber used for tread production. Cutting and joining techniques will be developed using advanced tools and technologies, which will allow precise adjustment of segments and elimination of irregularities in the tread structure. The construction of the prototype machine will be a key element of the project, enabling the creation of the main tread belt and side belts on one stand at the same time. This machine will be designed to integrate the processes of preparing the carcass surface, cutting the tread segments, joining them and applying both the tread and side belts to the carcass. The new technology of extrusion of side tapes directly on the plasticized rubber casing will allow to achieve high quality and aesthetics of the final product. In addition, this technology will reduce operation time, improve precision and provide a uniform tread structure, eliminating weak spots and irregularities. The implementation of the project will bring tangible benefits in the form of increased production efficiency, reduced operating costs and reduced environmental impact through the reduction of production waste. The end result of the project will be innovative remanufactured tyres that meet the highest quality and safety standards, contributing to sustainable development and efficient management of raw materials. Thanks to the implementation of the new technology, EuroOpony will gain a competitive advantage on the market by offering products with exceptional performance and long service life. The project will also contribute to strengthening the position of the Lublin region as a centre of innovative technologies in the automotive industry, promoting the economic and technological development of the region.","Celem projektu jest opracowanie w toku prac B+R innowacyjnej technologii regeneracji opon, która obejmuje zaawansowaną segmentację bieżnika oraz precyzyjne łączenie odcinków bieżnika. Projekt ma na celu poprawę jakości, trwałości i efektywności produkcji opon poprzez wprowadzenie nowoczesnych metod, które minimalizują straty materiałowe i czas operacji. Oczekiwane rezultaty obejmują produkcję opon o wyższej wytrzymałości, lepszej estetyce oraz zoptymalizowanych parametrach użytkowych, co przyczyni się do zwiększenia konkurencyjności firmy na rynku. Najważniejsze etapy projektu obejmują badania nad właściwościami materiałów, opracowanie technik cięcia i łączenia segmentów bieżnika oraz budowę nowoczesnej maszyny prototypowej, która zintegruje kluczowe procesy regeneracji opon. Badania materiałowe będą obejmować analizę składu chemicznego, testy wytrzymałościowe oraz badania starzeniowe, aby zapewnić optymalne właściwości gumy używanej do produkcji bieżników. Techniki cięcia i łączenia zostaną opracowane z wykorzystaniem zaawansowanych narzędzi i technologii, co pozwoli na precyzyjne dopasowanie segmentów i eliminację nierówności w strukturze bieżnika. Budowa maszyny prototypowej będzie kluczowym elementem projektu, umożliwiającym jednoczesne tworzenie głównego pasa bieżnika oraz taśm bocznych na jednym stanowisku. Maszyna ta zostanie zaprojektowana w celu integracji procesów przygotowania powierzchni karkasu, cięcia segmentów bieżnika, ich łączenia oraz nakładania na karkas zarówno bieżnika, jak i pasów bocznych. Nowa technologia wytłaczania taśm bocznych bezpośrednio na karkasie z uplastycznionej gumy pozwoli na osiągnięcie wysokiej jakości i estetyki produktu końcowego. Dodatkowo, technologia ta zredukuje czas operacji, poprawi precyzję i zapewni jednolitą strukturę bieżnika, eliminując słabe punkty i nierówności. Realizacja projektu przyniesie wymierne korzyści w postaci zwiększenia wydajności produkcji, obniżenia kosztów operacyjnych oraz zmniejszenia wpływu na środowisko dzięki redukcji odpadów produkcyjnych. Efektem końcowym projektu będą innowacyjne opony regenerowane, które spełniają najwyższe standardy jakości i bezpieczeństwa, przyczyniając się do zrównoważonego rozwoju oraz efektywnego gospodarowania surowcami. Dzięki wdrożeniu nowej technologii, firma EuroOpony zyska przewagę konkurencyjną na rynku, oferując produkty o wyjątkowych właściwościach użytkowych i długiej żywotności. Projekt przyczyni się również do wzmocnienia pozycji regionu lubelskiego jako centrum innowacyjnych technologii w branży motoryzacyjnej, promując rozwój gospodarczy i technologiczny regionu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382418","2021PL16FFPR015_FEWP.05.01-IZ.00-0021/23","Extension and redevelopment of the Krasnal Hałabały Municipal Kindergarten in Grodzisk Wielkopolski","Rozbudowa z przebudową budynku Przedszkola Gminnego im. Krasnala Hałabały w Grodzisku Wielkopolskim","Poland","01/09/2023","30/06/2025",70,440978.83,"EUR",294975.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538690","52.240090118524,16.337208185699",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301590502","Grodzisk Wielkopolski",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The material scope of the project will include the implementation of the following tasks: 1. Development of a feasibility study. 2. Extension and reconstruction of the building of the Municipal Kindergarten in Grodzisk Wielkopolski located at ul. Chopin 24. 3. Purchase of teaching room equipment - computer and software - 2 pcs. 4. Investor supervision. 5. Promotion of the project (purchase of an information and memorial board). As part of the project, it was planned to expand and rebuild the existing premises of the kindergarten and create two playrooms (each with a capacity of 24 children) with a sanitary facility in the newly created space. The scope of the task concerning the extension and reconstruction of the kindergarten building also includes: - the necessary reconstruction of technical weapons elements (sanitary and rain sewerage); - realization of the pavement and entrance platform; - purchase, delivery and installation of basic equipment. After extension, the kindergarten building will remain a one-storey building. As a result of the extension of the facility will be created: - two playrooms for children (playroom 1: 60.45 m2, playroom 2: 60,45 m2); - common sanitary node for two rooms (23.43 m2); - an economic and storage room (11.48 m2); - corridor (38.74 m2). The result of the investment will be the creation of a fully functional and operational infrastructure and an increase in the number of pre-school places offered by the institution by 48. Thanks to the implementation of the investment, it will also be possible to extend the offer of the kindergarten with additional classes, including new forms of support for children with special needs. The project will be implemented in the urban-rural commune of Grodzisk Wielkopolski, located in the western part of the Wielkopolska region, in the northern part of the district of Grodzisk Wielkopolski. The project will be implemented on plots No.: 1402, 2202/5, 2197/1, cadastral unit Grodzisk 300502_4, cadastral area 0001 Grodzisk Wielkopolski.","Zakres rzeczowy projektu obejmie realizację następujących zadań: 1. Opracowanie studium wykonalności. 2. Rozbudowa i przebudowa budynku Przedszkola Gminnego w Grodzisku Wielkopolskim zlokalizowanego przy ul. Chopina 24. 3. Zakup wyposażenia sal dydaktycznych - komputer wraz z oprogramowaniem – 2 szt. 4. Nadzór inwestorski. 5. Promocja projektu (zakup tablicy informacyjno-pamiątkowej). W ramach projektu zaplanowano tym samym rozbudowę i przebudowę istniejących pomieszczeń przedszkola i utworzenie w nowo powstałej przestrzeni dwóch sal zabaw (każda z sal o pojemności 24 dzieci) z węzłem sanitarnym. Zakres zadania dotyczącego rozbudowy i przebudowy budynku przedszkola obejmuje również: - niezbędną przebudowę elementów uzbrojenia technicznego (kanalizacja sanitarna i deszczowa); - realizację chodnika i podestu wejściowego; - zakup, dostawę i montaż elementów podstawowych wyposażenia. Budynek przedszkola po rozbudowie pozostanie budynkiem jednokondygnacyjnym. W wyniku rozbudowy obiektu powstaną: - dwie sale zabaw dla dzieci (sala zabaw nr 1: 60,45 m2, sala zabaw nr 2: 60,45 m2); - wspólny dla dwóch sal węzeł sanitarny (23,43 m2); - pomieszczenie gospodarczo-magazynowe (11,48 m2); - korytarz (38,74 m2). Efektem realizacji inwestycji będzie stworzenie w pełni funkcjonalnej i operacyjnej infrastruktury oraz zwiększenie o 48 szt. liczby miejsc wychowania przedszkolnego oferowanych przez placówkę. Dzięki realizacji inwestycji możliwe będzie także rozszerzenie oferty przedszkola o dodatkowe zajęcia, w tym także nowe formy wsparcia dla dzieci ze szczególnymi potrzebami. Przedmiotowy projekt realizowany będzie na terenie gminy miejsko-wiejskiej Grodzisk Wielkopolski położonej w zachodniej części województwa wielkopolskiego, w północnej części powiatu grodziskiego. Projekt realizowany będzie na działkach nr: 1402, 2202/5, 2197/1, jednostka ewidencyjna Grodzisk 300502_4, obręb ewidencyjny 0001 Grodzisk Wielkopolski."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377535","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0429/23","Transformation towards GOZ into ‘SIGNUM’ Sp. z o.o.","Transformacja w kierunku GOZ w „SIGNUM” Sp. z o.o.","Poland","08/06/2024","08/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527759","50.022086024199,21.99490773213",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project will consist in the purchase of a service comprising the following elements: - conducting an audit of our company in terms of the current level of development in the aspect of GOZ; - developing possible directions for transformation in the circular economy; - identifying potential opportunities for cooperation with other companies in the GOZ trend. The company will be analyzed in terms of technology, organization, logistics, production, sales, in terms of the possibility of implementing GOZ, in terms of innovation in the enterprise. An element of the service and at the same time its main result will be the development of a business model of the company's operation based on the assumptions of the circular economy, which will consist of an analytical part, an implementation part and a summary matrix. The first part will be an audit, which is an extensive analytical procedure for evaluating and modifying GOZ projects and building awareness and conditions for developing innovative solutions and introducing technical, technological and organizational changes. The implementation part will include information on segments of activities intended for changes in the direction of the GOZ, changes in the company related to the introduction of the GOZ, the cost structure in the GOZ implementation project, indicators describing changes in activities related to the GOZ and risk management in the GOZ implementation project. This part will also include a roadmap for the implementation of the GOZ, with specific actions, their duration and the necessary resources. The result of the project will be an electronic document. At the same time, our company has the resources to carry out the audit itself, but due to the design of the action, which requires the purchase of an audit service for the second stage, we decided to submit an application as part of the recruitment process.","Projekt będzie polegał na zakupie usługi obejmującej następujące elementy: - przeprowadzeniu audytu naszego przedsiębiorstwa pod kątem aktualnego poziomu rozwoju w aspekcie GOZ; - opracowanie możliwych kierunków transformacji w nurcie gospodarki o obiegu zamkniętym; - ustalenie potencjalnych możliwości współpracy z innymi przedsiębiorstwami w nurcie GOZ. Zostanie dokonana analiza firmy pod względem technologicznym, organizacyjny, logistycznym, produkcyjnym, sprzedażowym, pod kątem możliwości wdrożenia GOZ, pod kątem innowacyjności w przedsiębiorstwie. Elementem usługi i jednocześnie jej głównym rezultatem będzie opracowanie modelu biznesowego funkcjonowania przedsiębiorstwa w oparciu o założenia gospodarki obiegu zamkniętego, który składał się będzie z części analitycznej, części wdrożeniowej oraz matrycy podsumowującej. Pierwsza część stanowić będzie audyt będący rozbudowaną procedurą analityczną oceny i modyfikacji przedsięwzięć GOZ oraz budowania świadomości i warunków do rozwijania innowacyjnych rozwiązań oraz wprowadzania zmian techniczno-technologicznych oraz organizacyjnych. Część wdrożeniowa zawierać będzie informacje w zakresie segmentów działalności przeznaczonej do zmian w kierunku GOZ, zmian w przedsiębiorstwie związanych z wprowadzeniem GOZ, struktury kosztów w projekcie wdrażania GOZ, wskaźników opisujących zmiany w działalności związanej z GOZ oraz zarządzanie ryzykiem w projekcie wdrażania GOZ. Część ta będzie także obejmować mapę drogową wdrożenia GOZ wraz z podaniem konkretnych działań, czasu ich trwania i niezbędnych zasobów. Rezultatem realizacji projektu będzie dokument w wersji elektronicznej. Jednocześnie nasza firma posiada zasoby do samodzielnego przeprowadzenia audytu, niemniej z uwagi na konstrukcję działania, która dla możliwości udziału w II etapie, wymaga zakupu usługi przeprowadzenia audytu GOZ, zdecydowaliśmy się złożyć wniosek w ramach naboru."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374007","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2691/23","Development and integration of technologies and devices in the field of cardiac telemetry and medical research procedures in the processes of supporting the diagnosis and monitoring of cardiovascular diseases using artificial intelligence methods.","Rozwój i integracja technologii oraz urządzeń w zakresie telemetrii kardiologicznej i medycznych procedur badawczych w procesach wspomagania diagnostyki i monitoringu schorzeń sercowo-naczyniowych z wykorzystaniem metod sztucznej inteligencji.","Poland","01/12/2024","27/02/2028",68.78,2526331.78,"EUR",1526883.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364631","52.406502829469,16.922837324969",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","As part of the SATROECG SA project, it will carry out industrial and development works aimed at developing a NEW PRODUCT AND SERVICE, using artificial intelligence techniques designed to MONITOR PATIENTS before and after cardiac incidents at home. The new software will be designed for home use and will be compatible with ECG cameras that allow the patient to perform an ECG test on their own. The new device will allow not only to monitor the progress of cardiac treatment and rehabilitation, but also RISK PATIENT TREATMENT DIAGNOSTIC and predict the recurrence of cardiac incidents within a year. DISEASES OF THE PRESSURE SYSTEM such as cardiac arrhythmias, ischemic disease or coronary artery disease are the main threat to the health and life of patients. Each year they are the cause of almost half of the deaths, and their detection and subsequent monitoring of the progress of treatment and rehabilitation poses a serious challenge to cardiology. As part of the SATROECG SA company, algorithms have been developed to support the early recognition of ischemic changes in the heart muscle, which allow for the AUTOMATIC ANALYSIS OF DIGITAL SURVEYS OF RECEPTIONAL ECG TESTING. According to the clinical evaluation, the use of these algorithms significantly increases the DIAGNOSTIC EFFICIENCY of the ECG, allowing early recognition of ischemic changes. Currently, there are many solutions on the market in the field of telemedicine used in cardiology, but the vast majority of them concern the diagnosis of cardiac arrhythmias or arrhythmias. There is a lack of highly specialized solutions for monitoring ischemic myocardial lesions at home, and this is especially important for patients after cardiac incidents and procedures.","W ramach projektu SATROECG SA zrealizuje prace przemysłowe oraz rozwojowe mające na celu opracowanie NOWEGO PRODUKTU I USŁUGI, z wykorzystaniem technik SZTUCZNEJ INTELIGENCJI, przeznaczonych do MONITOROWANIA PACJENTÓW przed i po incydentach kardiologicznych w warunkach domowych. Nowe oprogramowanie przeznaczone będzie do użytku domowego oraz kompatybilne z aparatami EKG pozwalającymi na SAMODZIELNE WYKONANIE BADANIA EKG przez pacjenta. Nowy wyrób będzie pozwalał nie tylko na monitorowanie postępów leczenia i rehabilitacji kardiologicznej, ale także DIAGNOSTYKĘ PRZESIEWOWĄ DLA PACJENTÓW Z GRUP RYZYKA oraz przewidywanie ponownego wystąpienia incydentów kardiologicznych w ciągu roku. CHOROBY UKŁADU KRĄŻENIA takie jak zaburzenia rytmu serca, choroba niedokrwienna czy choroba wieńcowa stanowią główne zagrożenie dla zdrowia i życia pacjentów. Każdego roku są one PRZYCZYNĄ PRAWIE POŁOWY ZGONÓW, a ich wykrycie i późniejsze monitorowanie postępów leczenia i rehabilitacji stanowi poważne wyzwanie dla kardiologii. W ramach Spółki SATROECG SA opracowano algorytmy wspomagające wczesne rozpoznanie zmian niedokrwiennych mięśnia sercowego, które pozwalają na AUTOMATYCZNĄ ANALIZĘ CYFROWYCH ZAPISÓW SPOCZYNKOWEGO BADANIA EKG. Zgodnie z oceną kliniczną zastosowanie tych algorytmów zwiększa znacznie EFEKTYWNOŚĆ DIAGNOSTYCZNĄ EKG, umożliwiając wczesne rozpoznanie zmian niedokrwiennych. Obecnie na rynku istnieje wiele rozwiązań z zakresu telemedycyny stosowanych w kardiologii, jednak w przeważającej większości dotyczą one diagnostyki zaburzeń rytmu serca lub arytmii. Brakuje wysokospecjalistycznych rozwiązań do monitorowania zmian niedokrwiennych mięśnia sercowego w warunkach domowych, a ma to szczególne znaczenie dla pacjentów po incydentach i zabiegach kardiologicznych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371782","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-007N/23","Strengthening the capacity of the rescue services in the Sarnaki commune by purchasing a medium-sized rescue and firefighting car.","Wzmocnienie potencjału służb ratowniczych w Gminie Sarnaki poprzez zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego.","Poland","01/03/2024","31/12/2024",85,534537.24,"EUR",408592.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525377","52.296761126285,22.964702861933",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142711005","Sarnaki",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","Climate change and related extreme phenomena such as flooding and flooding, heat waves, hurricanes require special attention to be paid to social groups that are particularly vulnerable due to age, health or material status. A separate group are victims of violent phenomena, for which it will be necessary to implement ad hoc assistance mechanisms. Based on many years of experience with disasters such as fires and floods in the region, it is necessary to strengthen the capacity of rescue services, understood as equipping voluntary fire training units with the equipment necessary to prevent and remedy the effects of natural disasters. Supporting voluntary fire brigade units with the necessary equipment to prevent and remove the effects of natural disasters will result in improved effectiveness of their operations, including better readiness to provide assistance to victims of adverse climate-related phenomena, e.g. erosion, fires, floods, storms, droughts and faster reaching the place of the event. In addition, the region's capacity to reduce the effects of natural disasters will increase significantly. The enormous progress of civilization and technology has significantly changed the specific nature of the threats that the Fire Brigade must face, units must be better equipped, at the same time, the criteria that the above-mentioned units should meet are tightened every year. The project implemented by the Municipality of Sarnaki assumes the purchase of a medium rescue and firefighting car (the offer for the application is Scania P360 B4x4NZ CP28 NEW GENERATION) with equipment for the Volunteer Fire Service in Sarnaki. The value of the expenses amounts to PLN 2,011,765.00 gross and includes the cost of purchasing the vehicle in the amount of PLN 1,500. PLN 2 000 000, the cost of PLN 5 535.00 for an external entity for the preparation of the project, preparation of the application and annexes, PLN 5 000 for an information and promotion campaign and promotion costs of PLN 1 230. The main goal of the implemented project is to improve the efficiency of the response and rescue system and to minimize the effects of natural disasters in the Sarnaki Commune by purchasing a medium rescue and firefighting car with permanently installed equipment and additional and specialized equipment for the Sarnaki TSO. Specific objectives of the project: · improving the TSO's equipment by retrofitting the unit with a new medium-sized rescue and firefighting car · upgrading the fleet of TSO combat vehicles · taking care of the state of the natural environment - improving the state of the environment - through faster and more effective actions to minimise the effects of natural disasters. · improving the safety of residents-increasing the effectiveness of rescue operations carried out by the TSO in Sarnaki, by retrofitting the unit with modern rescue equipment. improving the working conditions and safety of firefighters by adapting rescue and firefighting equipment to existing requirements (carrying out rescue operations will become simpler and safer for the firefighters themselves). These objectives will be achieved by achieving the following indicators: 1. Area covered by protection measures against uncontrolled fires 2. The number of units of rescue services equipped with equipment for carrying out rescue operations and decommissioning the effects of disasters 3. Number of firefighting vehicles purchased with equipment for rescue and disaster recovery 4. Population benefiting from protection measures against uncontrolled fires 5. Taking into account the subject of the project, its scope and main assumptions, the project fits into the assumptions of the implementation of the Strategic Adaptation Plan for sectors and areas sensitive to climate change until 2020 with a perspective until 2030 through the implementation of Goal 4. Strategy - Ensuring sustainable regional and local development taking into account climate change.","Zmiany klimatyczne i związane z nimi zjawiska ekstremalne jak podtopienia i powodzie, fale upałów, huragany, wymagają szczególnego zwrócenia uwagi na grupy społeczne szczególnie wrażliwe ze względu na wiek, stan zdrowia lub status materialny. Odrębną grupę stanowią osoby pokrzywdzone w wyniku gwałtownych zjawisk, w przypadku których niezbędne będzie wdrożenie doraźnych mechanizmów pomocy. W oparciu o wieloletnie doświadczenia związane z występowaniem w regionie katastrof takich jak pożary oraz powodzie, konieczne jest wzmocnienie potencjału służb ratowniczych rozumiane jako wyposażenie jednostek ochotniczej staży pożarnej w sprzęt niezbędny do przeciwdziałania i usuwania skutków klęsk żywiołowych. Rezultatem wsparcia jednostek ochotniczej straży pożarnej w sprzęt niezbędny do przeciwdziałania i usuwania skutków klęsk żywiołowych będzie poprawa skuteczności ich działania, w tym lepsza gotowość do niesienia pomocy poszkodowanym w wyniku wystąpienia niekorzystnych zjawisk związanych z klimatem np. erozją, pożarami, powodziami, burzami, suszami oraz szybsze dotarcie do miejsca zdarzenia. Ponadto, znacząco wzrośnie w regionie zdolność ograniczania skutków klęsk żywiołowych. Ogromy postęp cywilizacyjny i technologiczny zmienił w sposób istotny specyfikę zagrożeń z jakim musi zmagać się Straż Pożarna, jednostki muszą być coraz lepiej wyposażone, równocześnie z roku na rok zostają zaostrzone kryteria jakie powinny spełniać wyżej wymienione jednostki. Projekt realizowany przez Gminę Sarnaki zakłada zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego (w ofercie do wniosku jest to Scania P360 B4x4NZ CP28 NEW GENERATION) wraz z wyposażeniem dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Sarnakach. Wartość wydatków wynosi 2 011 765,00 zł brutto i obejmuje koszt zakupu pojazdu w wys. 2 000 000 zł, koszt 5 535,00 zł podmiotu zewnętrznego za opracowanie projektu, sporządzenie wniosku i załączników, 5 000 zł na kampanię informacyjno-promocyjną oraz koszty promocji 1 230 zł. Głównym celem realizowanego projektu jest poprawa efektywności systemu reagowania i ratownictwa oraz minimalizowanie skutków katastrof naturalnych na terenie Gminy Sarnaki poprzez zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego ze sprzętem zamontowanym na stałe oraz dodatkowego i specjalistycznego sprzętu dla OSP Sarnaki. Cele szczegółowe projektu: · poprawa wyposażenia OSP–poprzez doposażenie jednostki w nowy średni samochód ratowniczo-gaśniczy · unowocześnienie taboru wozów bojowych OSP · dbałość o stan środowiska przyrodniczego–poprawa stanu środowiska naturalnego - poprzez szybsze i skuteczniejsze działania minimalizujące skutki klęsk żywiołowych. · poprawa bezpieczeństwa mieszkańców–zwiększenie efektywności akcji ratowniczych prowadzonych przez OSP w Sarnakach, poprzez doposażenie jednostki w nowoczesny sprzęt ratowniczy. · poprawa warunków pracy i bezpieczeństwa strażaków poprzez dostosowanie sprzętu ratowniczo-gaśniczego do istniejących wymagań (prowadzenie akcji ratowniczych stanie się prostsze i bezpieczniejsze dla samych strażaków). Powyższe cele zostaną zrealizowane poprzez osiągnięcie następujących wskaźników: 1. Powierzchnię objętą środkami ochrony przed niekontrolowanymi pożarami 2. Liczbę jednostek służb ratowniczych doposażonych w sprzęt do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwania skutków katastrof 3. Liczbę zakupionych wozów pożarniczych wyposażonych w sprzęt do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwania skutków katastrof 4. Ludność odnosząca korzyści ze środków ochrony przed niekontrolowanymi pożarami 5. Liczbę przeprowadzonych kampanii informacyjno-edukacyjnych kształtujących świadomość ekologiczną Biorąc pod uwagę przedmiot projektu, jego zakres oraz główne założenia projekt wpisuje się w założenia realizacji Strategicznego planu adaptacji dla sektorów i obszarów wrażliwych na zmiany klimatu do roku 2020 z perspektywą do roku 2030 poprzez realizację Celu 4. Strategii - Zapewnienie zrównoważonego rozwoju regionalnego i lokalnego z uwzględnieniem zmian klimatu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379111","2021PL16FFPR012_FESL.01.08-IP.01-09AH/24","A fundamental change in the production process through the introduction of a new organizational solution thanks to the use of ICT solutions","Zasadnicza zmiana procesu produkcyjnego poprzez wprowadzenie nowego rozwiązania organizacyjnego dzięki zastosowaniu rozwiązań z zakresu ICT","Poland","10/03/2025","09/03/2026",50.1,309960,"EUR",124188,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2669735","50.098969978194,18.099301483244|50.088881342165,18.225607861921",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491101|PL_1001241491107","Racibórz|Pietrowice Wielkie",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The subject of the project is the purchase of intangible assets, i.e. an ERP system and fixed assets, i.e. IT equipment related and adapted to the requirements of the implemented highly specialized ICT tool. The aim of the project is to fundamentally change the production process of the plant by acquiring and introducing a tool using the latest developments in the field of information and communication technologies, offering solutions with a higher degree of sophistication than standard software or hardware available on the market. The scope of the project is the introduction of new system, innovative organizational solutions consisting in the implementation of a highly specialized ERP solution based, among others, on the use of AI technology. The implemented solution will be designed to implement specific specialized functions that will be adapted to the complex operational requirements of the company, thus contributing to a fundamental change in production and process. The company plans activities in accordance with the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". Information about the project will be posted on the company's website, on social media. A poster informing about the project will be placed at the places of implementation. Stickers with information about the project will be placed on the purchased fixed assets. https://www.oman.eu/","Przedmiotem projektu jest zakup wartości niematerialnej i prawnej czyli systemu ERP oraz środków trwałych czyli sprzętu informatycznego związanego i dostosowanego do wymagań wdrażanego wysokospecjalistycznego narzędzia ICT. Celem projektu jest wprowadzenie zasadniczej zmiany procesu produkcyjnego zakładu poprzez nabycie i wprowadzenie narzędzia wykorzystującego najnowsze osiągnięcia w dziedzinie technologii informacyjnych i komunikacyjnych, oferując rozwiązania o wyższym stopniu zaawansowania niż standardowe oprogramowanie czy sprzęt dostępny na rynku. Zakresem projektu jest wprowadzenie nowych systemowych, innowacyjnych rozwiązań organizacyjnych polegających na wdrożeniu wysokospecjalistycznego rozwiązania ERP opartego m.in. na wykorzystaniu technologii AI. Wdrożone rozwiązanie będzie zaprojektowane do realizacji specyficznych wyspecjalizowanych funkcji, które będą dostosowane do złożonych wymagań operacyjnych przedsiębiorstwa, tym samym przyczyniając się do zasadniczej zmiany produkcyjnej i procesowej. Spółka planuje działania zgodnie z \"Podręcznikiem wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji\". Informacja o projekcie zostanie umieszczona na stronie internetowej spółki, w mediach społecznościowych. W miejscach realizacji zostanie umieszczony plakat informujący o projekcie. Na zakupionych środkach trwałych zostaną umieszczone naklejki z informacją o projekcie. https://www.oman.eu/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382061","2021PL16FFPR014_FEWM.09.01-IZ.00-0005/24","Social Integration Club II","Klub Integracji Społecznej II","Poland","01/04/2025","31/10/2026",85,206469.2,"EUR",175498.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536811","54.137709555541,20.142480898264",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560905","Orneta",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The municipality of Orneta is located in the Lidzbark district of the Warmian-Masurian Voivodeship. It is bordered by seven municipalities: Godkowo, Lidzbark Warmiński, Lubomino, Miłakowo, Pienużno, Płoskinie, Wilczęta. In 2023, there were 10902 people registered in Orneta (203 fewer than in 2022), including 51.6% K and 48.4 M (according to demographic data, as at 31.12.2023). The commune consists of 18 villages separated from each other, including the villages of Popegeerowo. The main economic function in the municipality is agriculture, small service and production plants have also been created, but there are not many jobs here: grocery and industrial stores, farms, small mechanical plants. The main problem is high unemployment. According to GUS statistics, for the second half of 2023, the number of unemployed people was 400 (237 K – 59.25% ,163 M – 40.75% ), including - long-term unemployed 212 people (53%), at the end of 2023, the number of unemployed in the age range 18-25 (39 pers.), 25-30 (83 pers.), 30-50 (160 pers.), 50+ (118 pers.). (GUS - as at the end of December 2023. High unemployment makes the residents of the municipality long-term recipients of social assistance, in 2023 255 families (605 people) benefited from social assistance - MPiPS-03. Main reasons for granting aid in 2023 MPiPS-03 was: - unemployment (255 families, including 80 in the countryside) - poverty of 224 families, including 89 in the countryside), - long-term or severe illness (218 families, including 44 in the countryside) - alcoholism (56 families, including 17 in the countryside) - helplessness in caring and educational matters and running a housewife (62 families, including 19 in the countryside) - the need to protect motherhood (23 families, 12 in the countryside) - domestic violence (12 families, in the countryside 4). Seven Blue Card forms (A, B, C) were received for the Interdisciplinary Team in 2023. In 2023, 129 families (38 in the countryside) benefited from MGOPS assistance in Orneta in connection with a family disability, including 95 people receiving permanent allowance. Of all families benefiting from MGOPS, families with disabled persons account for 57.30%. Of all families benefiting from MGOPS, families with people with disabilities constitute a large percentage. People from these groups often have a lower level of education than healthy people. As a participant in the labour market, a person with disabilities in many situations is deprived of equal access to employment and adequate support in obtaining and maintaining it. They are also often confronted with negative social attitudes. The difficult situation of people with disabilities is related to their low professional activity. One of the most serious problems faced by people with disabilities is the barriers to accessing education and the low level of work experience (GUS data, PUP 2022/2023). People with disabilities are characterized by learned helplessness, low self-esteem, inability to cope in crisis situations or difficulties in interpersonal contacts, low level of professional qualifications, lack of professional experience, lack of skills to navigate the labour market, helplessness, a decrease in motivation to continue searching. From 01.10.2016 to 30.06.2023, 359 people were covered by KIS activities, including 226 women and 133 men (62.95% of the total were women. Data from NSI reports for 2016-2023). The reports of the MGOPS as well as the GKRPA in Orneta show that most often women face problems in the family. They account for a higher percentage of the Centre's beneficiaries and it is mainly women who take care of the home and children. They give up their own aspirations. They are also usually not involved in decision-making processes. cd additional description","Gmina Orneta położona jest w powiecie lidzbarskim województwa warmińsko-mazurskiego. Graniczy z siedmioma gminami: Godkowo, Lidzbark Warmiński, Lubomino, Miłakowo, Pieniężno, Płoskinie, Wilczęta. W 2023 roku w Ornecie zameldowanych było 10902 osób (o 203 osób mniej niż w roku 2022), w tym 51,6% K i 48,4 M (wg danych demograficznych, stan na 31.12.2023 r.). W skład gminy wchodzi oddalonych od siebie 18 sołectw, w tym w miejscowości popegeerowskie. Główną funkcją gospodarczą na terenie gminy jest rolnictwo, powstały też drobne zakłady usługowo produkcyjne, jednakże nie wiele jest tu miejsc pracy: sklepy spożywczo-przemysłowe, gospodarstwa rolne, małe zakłady mechaniczne. Głównym problemem jest zjawisko wysokiego bezrobocia. Wg statystyk GUS na drugie półrocze 2023 r. liczba osób bezrobotnych wynosiła 400 osób (237 K – 59,25% ,163 M – 40,75% ), w tym - osoby długotrwale bezrobotne 212 osób (53%), na koniec 2023 r., liczba bezrobotnych w przedziale wiekowym 18-25 (39 os.), 25-30 (83 os.), 30-50 (160 os.), 50+ (118 os.). (GUS - stan na koniec XII 2023r. Wysokie bezrobocie powoduje, że mieszkańcy gminy są długotrwałymi świadczeniobiorcami pomocy społ, w 2023 r. ze świadczeń pomocy społ. skorzystało 255 rodzin (605 os.)- MPiPS-03. Głównymi powodami przyznania pomocy w 2023r. MPiPS-03 było: - bezrobocie (255 rodzin w tym 80 na wsi) - ubóstwo 224 rodziny w tym 89 na wsi), - długotrwała lub ciężka choroba (218 rodzin w tym 44 na wsi) - alkoholizm (56 rodzin w tym 17 na wsi) - bezradność w sprawach opiekuńczo-wychowawczych i prowadzenia gosp. domowego (62 rodziny w tym 19 na wsi) - potrzeba ochrony macierzyństwa (23 rodziny 12 na wsi) - przemoc w rodzinie (12 rodzin – na wsi 4). W związku z działaniem Zespołu Interdyscyplinarnego w r. 2023 wpłynęło 7 formularzy Niebieskich Kart (A, B, C). W roku 2023 z pomocy MGOPS w Ornecie w związku z istniejącą w rodzinie niepełnosprawnością skorzystało 129 rodzin (38 na wsi), w tym 95 osób pobierające zasiłek stały. Ze wszystkich rodzin korzystających z pomocy MGOPS rodziny z os. niepełnosprawnymi stanowią 57,30%. Ze wszystkich rodzin korzystających z pomocy MGOPS rodziny z os. niepełnosprawnymi stanowią duży współczynnik procentowy. Osoby z tych grup legitymizują się często niższym poziom wykształcenia niż osoby zdrowe. Osoba niepełnosprawne jako uczestnik rynku pracy w wielu sytuacjach jest pozbawiona równego dostępu do zatrudnienia oraz odpowiedniego do potrzeb wsparcia w jego pozyskaniu i utrzymaniu. Nierzadko spotyka się też z negatywnymi postawami społecznymi. Trudna sytuacja osób niepełnosprawnych związana jest z ich niską aktywnością zawodową. Jednym z najpoważniejszych problemów osób niepełnosprawnych są bariery w dostępie do edukacji i niski poziom doświadczenia zawodowego (Dane GUS, PUP 2022/2023). Osoby niepełnosprawne charakteryzuje wyuczona bezradność, niska samoocena, nieumiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych czy trudności w kontaktach interpersonalnych, niski poziom kwalifikacji zawodowych, brak doświadczenia zawodowego, brak umiejętności poruszania się po rynku pracy, bezradnością, spadkiem motywacji do dalszych poszukiwań. Od 01.10.2016 r. do 30.06.2023r. działaniami KIS zostało objętych 359 os. w tym 226 kobiet i 133 mężczyzn (62,95% ogółu stanowiły kobiety. Dane ze sprawozdań KIS za rok 2016-2023 r.). Ze sprawozdań MGOPS jak również GKRPA w Ornecie wynika, iż najczęściej kobiety borykają się z problemami w rodzinie. Stanowią wyższy odsetek wśród świadczeniobiorców Ośrodka i to głównie kobiety zajmują się domem i dziećmi. Rezygnują z własnych aspiracji. Zwykle nie uczestniczą również w procesach decyzyjnych. cd opis dodatkowy"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368189","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0071/23","Thermomodernization of the Przedborowa 30 public utility building in the Commune of Stoszowice","Termomodernizacja budynku użyteczności publicznej Przedborowej 30 w Gminie Stoszowice","Poland","01/01/2024","31/10/2025",70,580056.67,"EUR",406039.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518832","50.601010013941,16.683448346116",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032404","Stoszowice",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is a comprehensive thermomodernization of a public utility building belonging to the Municipality of Stoszowice, located Przedborowa 30. Added description i.e. The public utility building being the subject of the project is used for the needs of the Voluntary Fire Brigade, Library, Świetlica. As part of the investment, the following thermal modernisation improvements are planned to be implemented in the building: Modernization of the partition External wall, i.e. P1, P2, P3, Modernization of the partition Roof Modernization of the partition Floor on the ground Modernization of the partition OZ 100x145 'Gravity ventilation' Modernization of the partition OZ 85x50 'Gravity ventilation' Modernization of the partition OZ100x180 'Gravity ventilation' Modernization of the partition DZ 1 'Gravity ventilation Modernization of the partition OZ 100x170 'Gravity ventilation' Modernization of the partition OZ 'Gravity ventilation' modernization of the heating system Photovoltaic installation Replacement of old lighting, for modern with LED luminaires. This will achieve the project’s direct objective of increasing the energy efficiency of the building (primary and final energy savings) and reducing greenhouse gas (CO2) emissions. The use of PV installations will also increase the share of RES in the energy balance of the facility. In the long term, the project will contribute to the following environmental, social and economic benefits: 1) ECOLOGICAL: - improving air quality (reducing emissions of harmful PM2.5, PM10), - counteracting the greenhouse effect, - improving the condition of ecosystems (thanks to the reduction of CO2 emissions and limiting the consumption of electricity from the network, which in Poland mainly comes from coal-fired energy consuming huge amounts of water, polluting thermal rivers, negatively affecting the level of groundwater). 2) ECONOMIC: - reducing the expenditure of the Municipality of Stoszowice on maintaining the building and thus improving its financial situation, - increasing energy security, - reducing dependence on fossil fuel markets, - reducing gas and electricity imports by Poland. 3) SOCIAL: - increasing the activity of people with physical disabilities, - improving the technical condition and aesthetics of the public building, - improving the health of society (reduction of cancer, respiratory and cardiological diseases), - improving the quality of life of residents, including the elderly, thanks to undertaking an investment related to the building. Those planned actions and their effects shall be consistent with the objectives of the FEDS 2021-2027, in particular the specific objective of action FST.CP6.I, as they contribute to the achievement of the Union’s 2030 targets for energy and climate and for a climate-neutral economy, as well as to mitigating the effects of the environmental transition. The applicant has an energy efficiency audit for the above-mentioned building. The applicant, investor and beneficiary of the project is the Municipality of Stoszowice, which will be responsible for the project at all its stages: preparation, implementation, settlement and sustainability. The co-financed infrastructure will be operated by the Municipality of Stoszowice. There are no implementing partners/entities in the project. The beneficiary will carry out information and promotion activities of the project in accordance with the FEDS 2021-2027 guidelines, the purpose of which is to inform the public about the funding received (information board, information on the applicant’s website, marking documents related to the implementation of the project).","Przedmiotem projektu jest kompleksowa termomodernizacja budynku użyteczności publicznej należącego do Gminy Stoszowice, zlokalizowanego Przedborowej 30. Dodano opis tj. Budynek użyteczności publicznej będący przedmiotem projektu jest wykorzystywany na potrzeby Ochotniczej Straży Pożarnej, Biblioteki, Świetlicy. W ramach inwestycji planuje się wykonać w budynku następujące usprawnienia termomodernizacyjne: Modernizacja przegrody Ściana zewnętrzna tj. P1, P2, P3, Modernizacja przegrody Dach Modernizacja przegrody Podłoga na gruncie Modernizacja przegrody OZ 100x145 'Wentylacja grawitacyjna' Modernizacja przegrody OZ 85x50 'Wentylacja grawitacyjna' Modernizacja przegrody OZ100x180 'Wentylacja grawitacyjna' Modernizacja przegrody DZ 1 'Wentylacja grawitacyjna Modernizacja przegrody OZ 100x170 'Wentylacja grawitacyjna' Modernizacja przegrody OZ 'Wentylacja grawitacyjna' modernizacja instalacji grzewczej Instalacja fotowoltaiczna Wymiana starego oświetlenia, na nowoczesne z oprawami typu LED. Dzięki powyższemu osiągnięty zostanie bezpośredni cel projektu, którym jest zwiększenie efektywności energetycznej budynku (oszczędność energii pierwotnej i końcowej) oraz ograniczenie emisji gazów cieplarnianych (CO2). Zastosowanie instalacji PV zwiększy również udział OZE w bilansie energetycznym obiektu. W długoterminowej perspektywie projekt przyczyni się do następujących korzyści ekologiczno-społeczno-gospodarczych: 1) EKOLOGICZNE: - poprawa jakości powietrza (ograniczenie emisji szkodliwych pyłów PM2,5, PM10), - przeciwdziałanie efektowi cieplarnianemu, - poprawa kondycji ekosystemów (dzięki redukcji emisji CO2 oraz ograniczeniu poboru energii elektrycznej z sieci, która w Polsce w głównej mierze pochodzi z energetyki węglowej zużywającej ogromne ilości wody, zanieczyszczającej rzeki termicznie, wpływającej negatywnie na poziom wód gruntowych). 2) EKONOMICZNE: - zmniejszenie wydatków Gminy Stoszowice na utrzymanie budynku i tym samym poprawa jej sytuacji finansowej, - zwiększenie bezpieczeństwa energetycznego, - zmniejszenie zależności od rynków paliw kopalnych, - ograniczenie importu gazu i energii elektrycznej przez Polskę. 3) SPOŁECZNE: - zwiększenie aktywności osób niepełnosprawnych ruchowo, - poprawa stanu technicznego i estetyki budynku użyteczności publicznej, - poprawa zdrowia społeczeństwa (ograniczenie chorób nowotworowych, układu oddechowego, kardiologicznych), - poprawa jakości życia mieszkańców, w tym w podeszłym wieku, dzięki podejmowaniu inwestycji związanej z budynkiem. Powyższe zaplanowane działania oraz ich efekty są zbieżne z celami FEDS 2021-2027, w szczególności celem szczegółowym działania FST.CP6.I, ponieważ przyczyniają się do osiągnięcia celów Unii na rok 2030 w dziedzinie energii i klimatu oraz dotyczących gospodarki neutralnej dla klimatu, jak również umożliwiają łagodzenie skutków transformacji środowiskowej. Wnioskodawca dysponuje audytem efektywności energetycznej dla ww. budynku. Wnioskodawcą, inwestorem i beneficjentem projektu jest Gmina Stoszowice, która będzie odpowiadać za projekt na wszystkich jego etapach: przygotowania, realizacji, rozliczenia i trwałości. Operatorem dofinansowanej infrastruktury będzie Gmina Stoszowice. W projekcie brak partnerów/ podmiotów realizujących. Beneficjent przeprowadzi działania informacyjne i promocyjne projektu zgodnie z wytycznymi FEDS 2021-2027, których celem jest poinformowanie opinii publicznej o uzyskanym dofinansowaniu (tablica informacyjna, informacja na stronie www wnioskodawcy, oznaczanie dokumentów związanych z realizacji projektu)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379243","2021PL16FFPR012_FESL.05.01-IP.02-001H/23","\"Activation of unemployed persons registered in the District Labour Office in Piekary Śląskie\"","\"Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Piekarach Śląskich\"","Poland","01/01/2023","31/12/2024",85,724834.52,"EUR",616109.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616533","50.373754493143,18.966444732879",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241457101","Piekary Śląskie",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is to increase in the period from 01.01.2023 to 31.12.2024 the employment opportunities of 145 unemployed persons registered in the District Labour Office in Piekary Śląskie, within the meaning of the relevant law regulating labour market policy, i.e. persons who are over 18 years of age and under 60 years of age (women) or 65 (men), in particular: 1. the most vulnerable in the labour market, i.e. women, the elderly (aged 50 and over), persons with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled; 2. young people aged 18-29, in particular: from the NEET group, single parents, out of foster care, of migrant origin. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant (preparation of an Individual Action Plan or its update ). On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the relevant law regulating labour market policy in the form of job placement, career guidance, internships, one-off funds for starting a business activity for an unemployed person and reimbursement of the costs of equipping / retrofitting a job for a targeted unemployed person. High quality support will be provided to all participants. The project activities will provide participants with the opportunity to acquire skills/competences or qualifications, in particular: ✓ digital, ✓ necessary to work in the green economy, ✓ relevant for regional/local specialisations, ✓ related to health and care services. The project will be promoted in the district of Piekary Śląskie through the website PUP http://piekaryslaskie.praca.gov.pl/, the website of the City Hall http://piekary.pl/, Facebook of the City Hall and Facebook PUP Piekary Śląskie https://www.facebook.com/PUP.Piekary.Slaskie, in the press and local radio and on the bulletin boards in the PUP. In the event of problems with recruitment, the remedy will be to analyze the documentation of unemployed people and reach out with information to people who meet the project criteria. Information on activities carried out as part of the project will be provided during meetings with the client's advisor and by substantive employees dealing with individual forms of support, as well as by means of recruitment messages placed on the website, on the Facebook profile of PUP Piekary Śląskie and in PUP display cases. Oral information will be further strengthened with leaflets and posters prepared for the project in an electronic version. The minimum A3 posters of the project, including information on financial and EU support, will be prominently displayed. Both the recruitment and the service of unemployed persons will take place on the ground floor of the building to which there is easy access with a driveway and a toilet for disabled persons. PUP additionally has a marked parking space for people with minors. In the case of a hearing impaired person, the service of an employee with knowledge of sign language will be provided. The PUP also has a wheelchair-friendly unemployment desk. https://piekaryslaskie.praca.gov.pl/","Celem projektu jest zwiększenie w okresie od 01.01.2023r. do 31.12.2024r. możliwości zatrudnienia 145 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Piekarach Śląskich, w rozumieniu ustawy właściwej regulującej politykę rynku pracy, tj. osoby, które ukończyły 18 lat i nie ukończyły 60 lat (kobiety) lub 65 (mężczyźni), w szczególności: 1. znajdujące się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj. kobiety, osoby starsze (w wieku 50 lat i więcej), osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach; 2. osoby młode w wieku 18-29 lat, zwłaszcza: z grupy NEET, samotnie wychowujące dzieci, opuszczające pieczę zastępczą, pochodzenia migranckiego. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika (przygotowanie Indywidualnego Planu Działania lub jego aktualizacja ). Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie właściwej regulującej politykę rynku pracy w postaci pośrednictwa pracy, poradnictwa zawodowego, staży, jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej dla osoby bezrobotnej oraz refundacje kosztów wyposażenia / doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego. Zostanie zapewniona wysoka jakość wsparcia dla wszystkich uczestników. Realizując działania projektowe zapewniona zostanie uczestnikom możliwość zdobycia umiejętności/kompetencji lub kwalifikacji, w szczególności: ✓ cyfrowych, ✓ niezbędnych do podjęcia pracy w sektorze zielonej gospodarki, ✓ istotnych dla regionalnych/lokalnych specjalizacji, ✓ związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi. Projekt będzie promowany na terenie powiatu Piekary Śląskie poprzez str. internetową PUP http://piekaryslaskie.praca.gov.pl/, stronę Urzędu Miasta http://piekary.pl/, Facebook Urzędu Miasta oraz Facebook PUP Piekary Śląskie https://www.facebook.com/PUP.Piekary.Slaskie, w prasie i radiu lokalnym oraz na tablicach ogłoszeń w PUP. W sytuacji problemów z rekrutacją środkiem zaradczym będzie analiza dokumentacji osób bezrobotnych i dotarcie z informacją do os. spełniających kryteria projektowe. Informacja o działaniach realizowanych w ramach projektu przekazywana będzie w trakcie spotkań z doradcą klienta oraz przez pracowników merytorycznych,zajmujących się poszczególnymi formami wsparcia a także za pomocą komunikatów dot. rekrutacji umieszczanych na stronie internetowej,na profilu społecznościowym Facebook PUP Piekary Śląskie oraz w gablotach PUP. Informacja ustna dodatkowo wzmocniona zostanie ulotkami i plakatami przygotowanymi na potrzeby projektu w wersji elektronicznej. W widocznym miejscu (gabloty) umieszczone zostaną plakaty formatu minimum A3 z na temat projektu, w tym z informacjami dotyczącymi wsparcia finansowego i UE. Zarówno rekrutacja jak i obsługa os. bezrob. przebiegać będzie na parterze budynku do którego jest łatwy dostęp z podjazdem oraz toaleta dla os. z niepełnosp. PUP dodatkowo posiada oznaczone miejsce parkingowe dla os. z niepełnosp. W przypadku os. z niepełnosp. słuchu zapewniona będzie obsługa pracownika ze znajomością języka migowego. PUP posiada również stanowisko do obsługi os. bezrob. z niepełnosp. dostosowane do wózka inwalidzkiego. https://piekaryslaskie.praca.gov.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379580","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0189/23","Preschoolers enter the green trails","Przedszkolaki wchodzą na zielone szlaki","Poland","01/10/2024","30/06/2026",85,65812.2,"EUR",55940.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366311","50.218155834269,19.022858826855",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The main goal of the project is to increase the quality of the educational offer for children of preschool age, i.e. for 21 children (9dz,12ch) by organizing additional classes aimed at eliminating children's development deficits and increasing their skills by supporting proper development, as well as the acquisition of professional competences by 4n-li (4K), and equipping the facility with equipment and teaching aids in the Non-Public Kindergarten \"English Montessori Preschool\" in the Municipality of Katowice, by 30.06.2026. TARGET GROUP: 21 children (9dz,12ch) and their 4n-li(4K) living in the Silesian Voivodeship. The support is addressed to children of pre-school age, as defined in the Act on the Education System, n-li and the Non-Public Kindergarten \"English Montessori Preschool\" in Katowice. ACTIONS IMPLEMENTED BY THE PROJECT: 1. Classes that increase the educational chances of children who have not been funded since at least 12 months, 2. Improvement of professional skills and competences of the PLO n-li to work with children, 3. Retrofitting the preschool facility. Project tasks will be carried out from 01.10.2024 to 30.06.2026r. (i.e. 21 months) MAIN RESULTS: 4teachers will gain professional competences, and 21children will be supported in the form of additional classes. The planned activities in the project, i.e. activities for children, training for teachers and the purchase of equipment, result from the diagnosis carried out earlier, i.e. in May 2023. Impact of project implementation on other entities: ● Parents of children: satisfaction with the improvement of the results achieved by children in the education process ● the pre-school project will be retrofitted with the purchase and use of the project, which will serve children also after the completion of the project. ● Preschoolers: improvement of learning outcomes, and thus a better start in the next stages of education. Support for improving the skills of staff and parents/guardians of children must not duplicate actions planned to be implemented at national level. The project will be promoted in accordance with the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027. The following actions will be taken: 1) Marking with the sign of the European Union and the sign of the European Funds, the logo of the Silesian Voivodeship, the sign of the colours of the Republic of Poland of documents related to the implementation of the project. 2) Placing the poster at the project's place of execution. 3) Placing information on the website Requestcode, and facebook. 4) To inform the persons and entities participating in the project that the project has received funding. The information and promotion department for the project will correspond to the size of the project and take into account its purpose and nature. How to promote project at the recruitment stage: posters in A-4 format; b) information on the website Application and facebook. Promotional materials will contain information about the project and will be marked in accordance with the Manual of Applications and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. The above-mentioned materials will be adapted to various needs related to dysfunctions, e.g. poor vision., available in the preschool, so as not to eliminate people who do not have the Internet at home, they will also be adapted for people with disabilities. (minimum WCAG 2.1. after the diagnosis of such a need). At the stage of project implementation and dissemination of its effects, information will be posted on the website of the kindergarten, i.e. project implementation reports and photo documentation. All materials and documents will be available on green paper in the context of the sustainability principle. http://www.englishmontessori.com","Celem głównym projektu jest wzrost jakości oferty edukacyjnej dla dzieci w wieku przedszkolnym tj. dla 21 dzieci(9dz,12ch) przez organizację zajęć dodatkowych, mających na celu niwelowanie deficytów rozwojowych dzieci oraz wzrost ich umiejętności poprzez wsparcie prawidłowego rozwoju, a także nabycie kompetencji zawodowych przez 4n-li (4K), oraz doposażenie placówki w sprzęt i pomoce dydaktyczne w Przedszkolu Niepublicznym \"English Montessori Preschool\" w miejskiej Gminie Katowice, w terminie do 30.06.2026r. GRUPA DOCELOWA: to 21dzieci(9dz,12ch) i ich 4n-li(4K)mieszkających na terenie woj.śląskiego. Wsparcie jest skierowane do dzieci w wieku przedszkolnym, określonym w ustawie o systemie oświaty, n-li oraz Przedszkola Niepublicznego \"English Montessori Preschool\" w pow.katowickim. DZIAŁANIA REALIZOWANE W PROJEKCIE: 1. Zajęcia zwiększające szanse edukacyjne dzieci, które nie były finansowane od co najmniej 12m-cy, 2. Doskonalenie umiejętności i kompetencji zawodowych n-li OWP do pracy z dziećmi, 3. Doposażenie placówki przedszkolnej. Zadania w proj. będą realizowane od 01.10.2024 do 30.06.2026r. (tj.21 miesięcy) GŁÓWNE REZULTATY: 4nauczycieli uzyska kompetencje zawodowe, oraz 21dzieci zostanie objętych wsparciem w postaci zajęć dodatkowych. Zaplanowane działania w projekcie tj. zajęcia dla dzieci, szkolenia dla nauczycieli oraz zakupienie sprzętu wynikają z przeprowadzonej wcześniej tj. w maju 2023 diagnozy. Wpływ realizacji proj na inne podmioty: ● rodzice dzieci: zadowolenie z poprawy wyników osiąganych przez dzieci w procesie kształcenia ● przedszk.obj.proj. zostanie doposaż. w pom.dyd. zakupione i wykorzyst. w proj., które będą służyć dzieciom również po zakończ. realizacji proj. ● przedszkolaki: poprawa efektów w nauce, a tym samym lepszy start w kolejnych etapach eduk. Wsparcie w zakresie podnoszenia umiejętności kadry oraz rodziców/opiekunów dzieci nie może powielać działań zaplanowanych do realizacji z poziomu krajowego. Projekt będzie promowany zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 Podjęte zostaną następujące działania: 1) Oznaczenie znakiem Unii Europejskiej i znakiem Funduszy Europejskich, logiem woj. śląskiego, znakiem barw Rzeczypospolitej Polskiej dokumentów związanych z realizacją proj. 2) Umieszczenie plakatu w miejscu realizacji proj. 3) Umieszczenie informacji na stronie internetowej Wnioskod, oraz facebook. 4) Przekazanie osobom i podmiotom uczestniczącym w proj informacji, że projekt uzyskał dofinan. Dział informacyjne i promocyjne dotyczące proj będą odpowiadać wielkości przedsięwzięcia oraz brać pod uwagę jego cel i charakter. Sposób promocji proj na etapie rekrutacji: a) plakaty w kolorze formatu A-4; b) informacja na stronie www Wnioskod oraz facebook. Materiały promocyjne będą zawierać informacje o proj. oraz zostaną oznaczone zgodnie z Podręcznik wnioskod i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. W/w materiały zostaną dostosowane do różnych potrzeb związanych z dysfunkcjami np.słaby wzrok., dostępne w przedszk, aby nie eliminować osób, które nie posiadają Internetu w domu, będą również dostosowane dla osób z niepełnospr. (minimum standard WCAG 2.1. po zdiagnozowaniu takiej potrzeby). Na etapie realizacji proj. oraz upowszechniania jego efektów zostaną zamieszczane informacje na stronie internet przedszkola tj. raporty z realizacji proj. oraz dokumentacja zdjęciowa. Materiały wszelkie i dokum będą dostępne na papierze ekologicznym w kontekście zasady zrównoważ.rozwoju. http://www.englishmontessori.com"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374422","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0228/23","Promotion on foreign markets of a new range of bending machines and guillotines dedicated to the plastic processing of sheets, resulting from the implementation of the recommendations contained in the design strategy developed for Mazanek","Promocja na rynkach zagranicznych nowej gamy zaginarek i gilotyn dedykowanych do obróbki plastycznej blach, będących wynikiem realizacji zaleceń zawartych w strategii wzorniczej opracowanej na zlecenie przedsiębiorstwa Mazanek","Poland","01/06/2024","31/12/2028",50,195015.85,"EUR",81598.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516498","53.987396633096,20.423740900891",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004281561403","Dobre Miasto",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","Mazanek plans to take part in foreign trade fairs as an exhibitor at two editions of Batimat in Paris, which will take place in 2026 and 2028. The applicant is a recognized in Europe and Poland manufacturer of devices for the plastic processing of sheet metal, including guillotines, bending machines, wrapping machines and shears. These devices are dedicated to companies from the construction sector, where they are used to disappear various types of metal details such as window sills or roofing elements, hence the desire to participate in the Batimat fair, dedicated to the construction industry. During participation in foreign trade fair events, a new range of devices will be promoted, which is the result of the implementation of project No. POPW.01.04.00-28-0008/20 entitled: ‘Increase in the competitiveness of Mazanek Sp. z o.o. by implementing recommendations from the design strategy. At the fair will be promoted: -manual bending machine, mobile for roofers -bending machine for thicker sheets -automatic guillotine for thicker sheets (with a thickness of 2mm and up to 3000 mm wide). -Family of modernized segment and manual bending machines -Family of modernized manual and mechanical guillotines The aim of the project is to increase the popularity of the Mazanek brand in Western European countries, with particular emphasis on France. This is due to the desire to diversify export destinations, which so far have mainly covered Central and Eastern Europe and due to the growing number of inquiries flowing from the French market. Due to the outbreak of the war in Ukraine, the applicant lost some of its export revenues and decided to withdraw from the Russian and Belarusian markets. The implementation of the project will strengthen the company's market position in Western European countries, as well as offset the value of export revenues lost as a result of the loss of contractors from the East.","Przedsiębiorstwo Mazanek planuje wziąć udział w zagranicznych imprezach targowych w roli wystawcy na dwóch edycjach targów Batimat w Paryżu, które odbędą się w roku 2026 i 2028. Wnioskodawca jest uznanym w Europie jak i w Polsce producentem urządzeń do plastycznej obróbki blach, w tym gilotyn, zaginarek, zawijarek oraz nożyc. Urządzenia te są dedykowane do firm z sektora budowlanego, gdzie wykorzystywane są do zaginania różnego rodzaju metalowych detali takich jak parapety czy elementy pokryć dachowych, stąd chęć wzięcia udziału w targach Batimat, dedykowanych dla branży budowlanej. W trakcie uczestnictwa w zagranicznych wydarzeniach targowych promowana będzie nowa gama urządzeń, która jest wynikiem realizacji projektu nr POPW.01.04.00-28-0008/20 pn. „Wzrost konkurencyjności Firmy Mazanek Sp. z o.o. poprzez wdrożenie rekomendacji ze strategii wzorniczej. Na targach promowane będą: -zaginarka ręczna, mobilna dla dekarzy -zaginarka do grubszych blach -gilotyna automatyczna do grubszych blach (o grubości 2mm i do 3000 mm szerokości). -Rodzina zmodernizowanych zaginarek segmentowych i ręcznych -Rodzina zmodernizowanych gilotyn ręcznych i mechanicznych Celem projektu jest wzrost popularności marki Mazanek w krajach Europy Zachodniej, ze szczególnym uwzględnieniem Francji. Wynika to z chęci dywersyfikacji kierunków eksportowych, które dotychczas obejmowały przede wszystkim Europę Środkową i Wschodnią oraz z uwagi na rosnącą liczbę zapytań ofertowych płynącą z rynku francuskiego. W związku z wybuchem wojny w Ukrainie wnioskodawca utracił część przychodów z eksportu i postanowił wycofać się z rynku rosyjskiego i białoruskiego. Realizacja projektu pozwoli wzmocnić pozycję rynkową przedsiębiorstwa w krajach Europy Zachodniej, a także zrównoważyć wartość przychodów z eksportu utraconych na skutek utraty kontrahentów ze wschodu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368457","2021PL16FFPR002_FEKP.02.20-IZ.00-0006/24","Reconstruction of a water treatment plant in Rogalin.","Przebudowa stacji uzdatniania wody w Rogalinie.","Poland","26/04/2024","26/08/2025",74.5,1760572.8,"EUR",1066382.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520030","52.523081626506,18.495216208088",63,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply) compliant with efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041081105","Piotrków Kujawski",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The city and commune of Piotrków Kujawski is located in the area of water shortages. Problems with water supply of good quality, ensuring current water supplies for residents and business entities, significantly affect not only the quality of life in the Commune, but also its investment attractiveness. Existing well openings No. 1 and 2 in Rogalin were made in 1976 and today, there has been a significant decrease in their efficiency. For this reason, well No. 1 has been closed for several years and well No. 2 is operating at a much lower capacity than the one established in 1976. Therefore, it was decided to liquidate them and make new well openings. The implementation of the project will contribute to increasing water production and its availability for residents, especially during periods of increased demand and during drought. The aim of the project is to reduce water losses and make efficient use of existing drinking water resources by introducing an intelligent SUW monitoring system. In addition, the aim of the project is to increase the safety of drinking water supply and improve its quality. The implementation of this project will therefore contribute to improving the quality of life of residents, provide technical conditions supporting the economic development of the Municipality, bring health and environmental benefits, strengthen the local community, ensure compliance with legal standards, among others in the field of water quality and improve the operational efficiency of the water supply system. All these elements contribute to the sustainable development of the municipality and raise the living standards of its inhabitants. The project will provide access to clean drinking water, promote public health, foster innovation and sustainable infrastructure, protect water resources and the environment, and engage the community in sustainable development efforts. The project included only expenditure on construction and assembly works specified in the investor's cost estimate. The total value of expenditures amounts to PLN 7,335,720.00, including: net value PLN 5 964 000.00, VAT 23% - PLN 1 371 720.00. The value of eligible costs is PLN 5 964 000.00. The project took into account only those elements that were justified from the point of view of the identified needs. The planned expenses will be incurred in a rational and effective manner, while maintaining the principles of obtaining the best results from the given expenditures. The project is currently under implementation. Applicant: - has a complete technical design for the investment: ‘Reconstruction of the Rogalin water treatment plant’, prepared by M.A. Eng. arch. Bartłomiej Bąbiński, MSc Eng. Jarosław Patek, MSc Eng. Krzysztof Sikorski, MSc Eng. Krzysztof Hirsch, 15.09.2023; - obtained a building permit (Decision No 248/2023/2024 of 29 January 2024 issued by Starosta Radziejowski – letter ref. GB.III.6740.1.248.2023; final decision as of 26/02/2024); - obtained the decision of the Mayor of Radziejów of 24 February 2023 approving the ‘Project of geological works for the execution of two replacement well openings Nos 1A and 2A and the decommissioning of two existing ones – Nos 1 and 2 in the area of the municipal groundwater abstraction in Rogalina, Radejów County, Kujawsko-Pomorskie Province’ – letter ref. ŚG-V.7430.2.2023; – selected the contractor for the construction and assembly works – carried out procedures for selecting the contractor for the works in the form of a tender – the contract with the contractor was concluded on 26 April 2024. The implementation of the investment, under the concluded contract, was started on 26 April 2024 and is to be completed by 26 August 2025. The promotion of the project was planned and will be carried out on the basis of the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. - presented in the Investment Plan p. 16.","Miasto i Gmina Piotrków Kujawski znajduje się na obszarze występowania niedoborów wody. Problemy z zaopatrzeniem w wodę dobrej jakości, zapewnieniem bieżących dostaw wody dla mieszkańców i podmiotów gospodarczych, istotnie wpływają nie tylko na jakość życia na terenie Gminy ale również na jej atrakcyjność inwestycyjną. Istniejące otwory studzienne nr 1 i 2 w Rogalinie zostały wykonane w 1976 r. i obecnie, nastąpił znaczny spadek ich wydajności. Z tego powodu studnia nr 1 od kilku lat jest nieczynna a studnia nr 2 pracuje ze znacznie mniejszą wydajnością od ustalonej w 1976 r. W związku z tym, zdecydowano o ich likwidacji i wykonaniu nowych otworów studziennych. Realizacja projektu przyczyni się do zwiększenia produkcji wody oraz jej odstępności dla mieszkańców, szczególnie w okresach jej zwiększonego zapotrzebowania oraz w okresie suszy. Celem projektu jest ograniczenie strat wody oraz efektywne wykorzystanie istniejących zasobów wody pitnej poprzez wprowadzenie inteligentnego systemu monitorowania SUW. Ponadto celem projektu jest wzrost bezpieczeństwa dostarczania wody pitnej oraz poprawa jej jakości. Realizacja przedmiotowego projektu przyczyni się zatem do poprawy jakości życia mieszkańców, zapewni techniczne warunki wspierające rozwój gospodarczy Gminy, przynosi korzyści zdrowotne i środowiskowe, wzmacnia społeczność lokalną, zapewnia zgodność z normami prawnymi m.in. w zakresie jakości wody oraz podnosi efektywność operacyjną systemu zaopatrzenia w wodę. Te wszystkie elementy przyczyniają się do zrównoważonego rozwoju gminy i podnoszą standardy życia jej mieszkańców. Realizacja projektu zapewni dostęp do czystej wody pitnej, promuje zdrowie publiczne, wspiera innowacyjność i zrównoważoną infrastrukturę, chroni zasoby wodne i środowisko oraz angażuje społeczność w działania na rzecz zrównoważonego rozwoju. W ramach projektu uwzględniono wyłącznie nakłady na roboty budowlano-montażowe określone w kosztorysie inwestorskim. Łączna wartość nakładów wynosi 7 335 720,00 zł, w tym: wartość netto 5 964 000,00 zł, podatek VAT 23% - 1 371 720,00 zł. Wartość kosztów kwalifikowanych wynosi 5 964 000,00 zł. W projekcie uwzględniono tylko te elementy, które były uzasadnione z punktu widzenia zidentyfikowanych potrzeb. Zaplanowane wydatki zostaną poniesione w sposób racjonalny i efektywny z zachowaniem zasad uzyskiwania najlepszych efektów z danych nakładów. Przedmiotowy projekt znajduje się obecnie w fazie realizacji. Wnioskodawca: - posiada kompletny projekt techniczny dla inwestycji: „Przebudowa stacji uzdatniania wody w Rogalinie”, oprac. mgr inż. arch. Bartłomiej Bąbiński, mgr inż. Jarosław Patek, mgr inż. Krzysztof Sikorski, mgr inż. Krzysztof Hirsch, 15.09.2023 r.; - uzyskał pozwolenie na budowę (decyzja nr 248/2023/2024 z dnia 29.01.2024 r. wydana przez Starostę Radziejowskiego – pismo znak GB.III.6740.1.248.2023; decyzja ostateczna z dniem 26.02.2024 r.); - uzyskał decyzję Starosty Radziejowskiego z dnia 24.02.2023 r. zatwierdzającą „Projekt robót geologicznych na wykonanie dwóch zastępczych otworów studziennych nr 1A i 2A i likwidacji dwóch istniejących – nr 1 i 2, na terenie gminnego ujęcia wód podziemnych w Rogalinie, pow. radziejowski, woj. kujawsko-pomorskie” – pismo znak ŚG-V.7430.2.2023; - wyłonił Wykonawcę robót budowlano-montażowych – przeprowadził postępowania o wyłonienie wykonawcy robót w formie przetargu – umowa z Wykonawcą została zawarta w dniu 26.04.2024 r. Realizacja inwestycji, na mocy zawartej umowy, została rozpoczęta z dniem 26.04.2024 r. i ma zakończyć się w terminie do 26.08.2025 r. Promocja projektu została zaplanowana i będzie realizowana w oparciu o zapisy Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji. - przedstawiono w Planie inwestycji str. 16."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372562","2021PL16FFPR006_FEMP.01.03-IP.01-0999/24","InfraADC - Research infrastructure enabling research and development of drug-antibody conjugates (ADCs) as a new generation of targeted therapies in oncology.","InfraADC - Infrastruktura badawcza umożliwiająca prace badawczo-rozwojowe nad koniugatami lek-przeciwciało (ADC) jako nowej generacji terapii celowanych w onkologii.","Poland","02/01/2025","01/01/2027",50.44,1805558.33,"EUR",740474.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511034","50.053181783931,19.984908375798",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The aim of the project \"InfraADC - Research infrastructure enabling research and development of drug-antibody conjugates (ADCs) as a new generation of targeted therapies in oncology\" is a fundamental change in the production process, understood as a research process for the discovery and development of innovative oncological drugs, through the implementation of new technologies not previously used by the Company and adaptation of DMPK (bioanalytical), biochemical and biological laboratories, including by equipping with specialized research equipment and intangible and legal assets, to work on the technology of drug-antibody conjugates (DMPK). Antibody-Drug Conjugate, ADC). The objective of the project will be achieved through the purchase, installation and validation of a research infrastructure consisting of: - measuring equipment enabling the development of the above-mentioned methods, - software controlling and supporting the operation of these devices, - obtaining paid access to databases enabling the interpretation of certain measurements, - obtaining paid licenses for the use of certain biological materials (recombinant cell lines with stable expression of reporter systems). Antibody-Drug Conjugate, ADC) and strengthening the R&D potential of Ryvu. As part of the research agenda planned for 2025-2026, the Company plans to expand its portfolio of projects with ADC projects in oncology. ADC technology combines monoclonal antibodies and candidate drug molecules with a connector and applies a specific antibody targeting to transport drug molecules to target tissues, and as a result reduces systemic toxic drug side effects. An additional objective of the Project is to use the above infrastructure to support selected projects in Ryvu's preclinical portfolio. The technology will be permanently implemented in the Company's own operations.","Celem projektu \"InfraADC - Infrastruktura badawcza umożliwiająca prace badawczo-rozwojowe nad koniuatami lek-przeciwciało (ADC) jako nowej generacji terapii celowanych w onkologii\" jest fundamentalna zmiana w procesie produkcyjnym, rozumianym jako proces badawczy odkrywania i rozwoju innowacyjnych leków onkologicznych, poprzez wdrożenie nowych, niewykorzystywanych dotychczas przez Spółkę technologii oraz adaptacji laboratoriów DMPK (bioanalitycznego), biochemicznego i biologicznego, m.in. poprzez wyposażenie w specjalistyczną aparaturę badawczą i wartości niematerialne i prawne, do pracy nad technologią koniugatów lek-przeciwciało (ang. Antibody-Drug Conjugate, ADC). Cel projektu zostanie osiągnięty poprzez zakup, instalację i walidację infrastruktury badawczej, składającej się ze: - sprzętu pomiarowego umożliwiającego rozwój ww. metod, - oprogramowania sterującego i wspierającego pracę tych urządzeń, - uzyskania odpłatnego dostępu do baz danych umożliwiającego interpretację niektórych pomiarów, - uzyskania odpłatnych licencji na wykorzystanie niektórych materiałów biologicznych (rekombinowane linie komórkowe z ze stabilną ekspresją systemów reporterow Projekt polega na adaptacji ww laboratoriów do pracy nad nową technologią koniugatów lek przeciwciało (ang. Antibody-Drug Conjugate, ADC) i wzmocnienia potencjału B+R firmy Ryvu. W ramach planowanej na lata 2025-2026 agendy badawczej Spółka planuje poszerzenie swojego portfolio projektów o projekty ADC w onkologii. Technologia ADC polega na połączeniu przeciwciał monoklonalnych i cząsteczek leku kandydującego za pomocą łącznika i zastosowaniu specyficznego ukierunkowania przeciwciał do transportu cząsteczek leku do tkanek docelowych, a w rezultacie zmniejszeniu ogólnoustrojowych toksycznych skutków ubocznych leków. Dodatkowym celem Projektu jest wykorzystanie powyższej infrastruktury do wsparcia wybranych projektów w przedklinicznym portfolio Ryvu. Technologia zostanie trwale wdrożona do działalności własnej Spółki."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371973","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-00F4/23","Vocational activation of unemployed persons in Węgrow County (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie węgrowskim (I)","Poland","01/09/2023","31/12/2024",85,731156.57,"EUR",621483.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363900","52.4563856,21.9462183",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142713304","Liw",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The main objective of the project is to increase the employment opportunities of unemployed people, in particular those in vulnerable situations on the labour market, i.e. young people aged 18-29, long-term unemployed, with disabilities, with education corresponding to ISCED level 3 and below, women and people over 50 years of age. The project will cover the area of Węgrow County. The District Labour Office in Hungary intends to achieve the objective of the project by using the following labour market instruments and services: job placement/professional counselling, internships, intervention work, granting one-off funds for starting a business, equipping or retrofitting a job. The project will implement support in the form of settlement vouchers only for people aged 18-29 . As part of the project, individual and comprehensive professional activation will be implemented based on elements of individual and comprehensive assistance, with the obligatory use of the Individual Action Plan. The unemployed will receive support in the framework of the project, tailored to individual, real needs, in the form of services and labour market instruments, including the support of client advisors providing job placement services and/or career guidance. The unemployed will be helped to gain work experience by organising traineeships. Support for self-employment will be implemented by allocating one-off funds for starting a business. On the other hand, new jobs will be created as part of intervention work and equipping or retrofitting workstations. The settlement vouchers granted will make it easier for young people to start working and gain experience outside their previous place of residence. The support offered will be tailored to the needs of the local and regional labour market. An in-depth analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given project participant will be carried out through the development/modification of Individual Action Plans (IPDs). Each participant will receive an offer that includes forms of support that will be identified and identified in the IPD as necessary to improve their situation on the labour market or gain employment. The District Labour Office in Hungary, using surveys, will diagnose deficits in digital skills, skills necessary to take up employment in the green economy sector, skills necessary in professions related to health and care services. The project is in line with the FEM 2021-2027 specific objective ‘Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy’. The support provided to the participants of the project will contribute, among others, to the creation of new jobs, increasing the types of services offered on the local labour market or expanding the group of qualified employees. The activities undertaken under the project will contribute to increasing the attractiveness of the Mazowieckie voivodship as a place to live and develop residents and increase social and human capital. In this way, the scope of support offered to the project participants will be linked to the areas of intelligent specialization of the Mazowieckie voivodship and will contribute to the realization of the assumed economic effects of the area - High quality of life. The project will be implemented in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. The project complies with national and EU legislation on de minimis aid. The project complies with the recruitment rules. There is no own contribution or cross-financing in the project.","Głównym celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych, w szczególności znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy tj. osób młodych w wieku 18-29 lat, długotrwale bezrobotnych, z niepełnosprawnościami, z wykształceniem odpowiadającym poziomowi ISCED 3 i niższym, kobiet oraz osób, które ukończyły 50 lat. Projekt swoim działaniem będzie obejmował teren powiatu węgrowskiego. Powiatowy Urząd Pracy w Węgrowie zamierza osiągnąć cel projektu poprzez wykorzystanie następujących instrumentów i usług rynku pracy: pośrednictwo pracy/poradnictwo zawodowe, staże, prace interwencyjne, przyznanie jednorazowych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej, wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy. W projekcie będzie realizowane wsparcie w postaci bonów na zasiedlenie wyłącznie dla osób w wieku 18-29lat . W ramach projektu realizowana będzie indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowa oparta na elementach indywidualnej i kompleksowej pomocy, z obligatoryjnym wykorzystaniem Indywidualnego Planu Działania. Osoby bezrobotne otrzymają w ramach projektu wsparcie, dopasowane do indywidualnych, rzeczywistych potrzeb, w postaci usług i instrumentów rynku pracy, w tym wsparcie doradców klienta świadczących usługi pośrednictwa pracy lub/i poradnictwa zawodowego. Osoby bezrobotne otrzymają pomoc w zdobyciu doświadczenia zawodowego poprzez organizację staży. Wspieranie samozatrudnienia będzie realizowane poprzez przyznanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej. Natomiast w ramach prac interwencyjnych i wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy powstaną nowe miejsca pracy. Przyznane bony na zasiedlenie ułatwią osobom młodym rozpoczęcie pracy oraz zdobywanie doświadczenia poza miejscem dotychczasowego zamieszkania. Oferowane wsparcie będzie dostosowane do potrzeb lokalnego i regionalnego rynku pracy. Zostanie przeprowadzona pogłębiona analiza umiejętności, predyspozycji, problemów zawodowych danego uczestnika projektu poprzez opracowanie/modyfikację Indywidualnych Planów Działania (IPD). Każdy uczestnik/czka otrzyma ofertę obejmującą formy wsparcia, które zostaną zidentyfikowane i określone w IPD jako niezbędne w celu poprawy jego sytuacji na rynku pracy lub pozyskaniu zatrudnienia. Powiatowy Urząd Pracy w Węgrowie przy wykorzystaniu ankiet będzie diagnozował deficyty w zakresie umiejętności cyfrowych, umiejętności niezbędnych do podjęcia pracy w sektorze zielonej gospodarki, umiejętności niezbędnych w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi. Projekt jest zgodny z celem szczegółowym FEM 2021-2027 „Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej”. Wsparcie udzielone uczestnikom/czkom projektu przyczyni się m.in. do utworzenia nowych miejsc pracy, zwiększenia rodzajów usług oferowanych na lokalnym rynku pracy, czy poszerzeniu grupy wykwalifikowanych pracowników. Podejmowane działania w ramach projektu przyczynią się do wzrostu atrakcyjności województwa mazowieckiego jako miejsca do życia i rozwoju mieszkańców oraz zwiększenia kapitału społecznego i ludzkiego. W ten sposób zakres wsparcia oferowanego uczestnikom projektu zostanie powiązany z obszarami inteligentnej specjalizacji województwa mazowieckiego oraz przyczyni się do realizacji zakładanych efektów gospodarczych obszaru - Wysoka jakość życia. Projekt będzie realizowany zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Projekt jest zgodny z prawodawstwem krajowym i unijnym w zakresie pomocy de minimis. Projekt jest zgodny z regulaminem naboru. W projekcie nie ma wkładu własnego oraz cross-financingu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379458","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00D0/23","It's nice to be a preschooler - the development of preschool education in the city of Łaziska Górne.","Przedszkolakiem fajnie być - rozwój edukacji przedszkolnej na terenie miasta Łaziska Górne.","Poland","01/12/2024","31/12/2027",85,821509.62,"EUR",698283.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532046","50.144238741666,18.851822620407",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241510801","Łaziska Górne",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The aim of the project is to develop pre-school education by expanding the catalogue of offered activities and forms of support for 920 children aged 3-6 years attending pre-school facilities in the city of Łaziska Górne in the period from 1 December 2024 to 31 December 2027. This will be done through the organization of additional classes stimulating psychomotor development, developing key competences, aimed at professional pre-orientation, ecological education and disseminating pro-health attitudes, as well as specialist classes. The planned type of support will include: 1. Dance classes 2. Sports activities 3. Sensoplasty 4. Activities developing key competences (experiments, robotics, learning to read and write ) 5. Music therapy classes and meetings with philharmonic 6. Theatrical activities 7. Classes related to professional pre-orientation 8. Ecological Awareness 9. Activities promoting health-promoting attitudes 10. Speech therapy 11. Individual specialist classes. The type of classes organized as part of the project is the result of the diagnosed needs of each institution participating in the project and the analysis of the educational needs of children. This project also provides support for 28 teachers employed in pre-school institutions in the form of post-graduate studies or further training courses to improve their skills and competences necessary to work with children according to their needs. In addition to activities for preschool children, the project also provides lectures for parents of children in the area of support for activities promoting pro-health attitudes. Due to the nature of the project, parents are supported and are also the target group. The project also provides for the purchase of equipment for institutions participating in the project to the extent necessary to implement the planned support. Information about the project will be available on the applicant's website (www.łaziska.pl), as well as on the websites of contractors - pre-school institutions in the city of Łaziska Górne. Information about the project will be placed on notice boards in the buildings of each contractor. The project will be widely advertised both in the city of Łaziska Górne, as well as on a regional scale - information about it will appear on social media (fanpage of the City of Łaziska Górne), in the local press \"Gazeta Łaziska\", as well as regional. The project will be promoted at meetings with parents organized in each institution - the project implementer. The promotion of the project will also include the so-called \"whispered advertising\". http://łaziska.pl","Celem projektu jest rozwój edukacji przedszkolnej poprzez rozszerzenie katalogu oferowanych zajęć i form wsparcia dla 920 dzieci w wieku 3-6 lat uczęszczających do placówek przedszkolnych na terenie miasta Łaziska Górne w okresie od 1 grudnia 2024 - 31 grudnia 2027. Odbywać się to będzie poprzez organizację zajęć dodatkowych stymulujących rozwój psychoruchowy, rozwijających kompetencje kluczowe, ukierunkowanych na preorientację zawodową, edukacje ekologiczną i upowszechniający postawy prozdrowotne, a także zajęć specjalistycznych. Planowany rodzaj wsparcia obejmie: 1. Zajęcia taneczne 2. Zajęcia sportowe 3. Sensoplastykę 4. Zajęcia rozwijające kompetencje kluczowe (eksperymenty, robotyka, nauka czytania i pisania ) 5. Zajęcia muzykoterapii i spotkania z filharmonią 6. Zajęcia teatralne 7. Zajęcia związane z preorientacją zawodową 8. Zajęcia kształtujące świadomość ekologiczną 9. Działania upowszechniające postawy prozdrowotne 10. Zajęcia logopedyczne 11. Indywidualne zajęcia specjalistyczne. Rodzaj organizowanych w ramach projektu zajęć jest wynikiem zdiagnozowanych potrzeb każdej placówki biorącej udział w projekcie oraz analizy potrzeb edukacyjno-wychowawczych dzieci. W ramach niniejszego projektu przewidziano również wsparcie dla 28 nauczycieli zatrudnionych w łaziskich placówkach przedszkolnych w postaci studiów podyplomowych lub kursów dokształcających w zakresie podniesienia ich umiejętności i kompetencji niezbędnych do pracy z dziećmi według ich potrzeb. Jako uzupełnienie zajęć dla dzieci przedszkolnych projekt przewiduje również prelekcje dla rodziców dzieci w obszarze wsparcia dotyczącym działań upowszechniających postawy prozdrowotne. Ze względu na charakter projektu rodzice są objęci wsparciem i stanowią również grupę docelową. W projekcie przewidziano też zakup doposażenia dla placówek biorących udział w projekcie w zakresie niezbędnym do zrealizowania przewidzianego wsparcia. Informacje o projekcie znajdą się na stronie internetowej wnioskodawcy (www.laziska.pl), a także stronach internetowych realizatorów - placówek przedszkolnych na terenie miasta Łaziska Górne. Informacje o projekcie umieszczane będą na tablicach ogłoszeń w budynkach każdego z realizatorów. Projekt będzie szeroko reklamowany zarówno na terenie miasta Łaziska Górne, jak również w skali regionalnej - informacje o nim pojawiać się będą w mediach społecznościowych (fanpage Miasta Łaziska Górne), w prasie lokalnej \"Gazeta Łaziska\", a także regionalnej. Projekt promowany będzie na spotkaniach z rodzicami organizowanych w każdej placówce - realizatorze projektu. Promocja projektu obejmie również tak zwaną \"reklamę szeptaną\". http://laziska.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380991","2021PL16FFPR013_FESW.02.03-IZ.00-0012/24","Energy storage for existing RES installations – umbrella project in municipalities: Chęciny, Daleszyce, Morawica, Copper Mountain, News and Zagnańsk","Magazyny energii na potrzeby istniejących instalacji OZE – projekt parasolowy w gminach: Chęciny, Daleszyce, Morawica, Miedziana Góra, Nowiny i Zagnańsk","Poland","01/05/2025","31/12/2026",85,5041941.54,"EUR",4285650.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514744","50.78561211111,20.442069222982|50.951000194686,20.55182453221|50.739567155409,20.619487869926|50.991938823491,20.653897411079|50.778825673879,20.803700799589|54.1864242,22.137397",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281551801|PL_1005261520403|PL_1005261520405|PL_1005261520410|PL_1005261520412|PL_1005261520419","Banie Mazurskie|Chęciny|Daleszyce|Miedziana Góra|Morawica|Zagnańsk",null,null,"Kielecki|Ełcki",null,null,"PL721|PL623","2021-2027","The project will be implemented in the Kielce area in the communes belonging to the NFA. The scope of the project includes the expansion of existing RES installations (micro-installations) with 630 electricity storage units operating for their needs. The scope of the project includes the supply and installation of energy storages with the capacity of: - 5 kW - 222 pcs. - 6 kW - 89 pcs. - 7 kW - 72 pcs. - 8 kW - 43 pcs. - 9 kW - 128 pcs. - 10 kW - 52 pcs. - 11 kW - 3 pcs. - 12 kW - 21 pcs. Total: 630 pcs. The total capacity of all energy storages under the project will be 4.449 MWe, and the total capacity of 6,6735 MWh. Planned number of warehouses by municipality: WANTS - storage capacity - 5 kW - 32 pcs. - 6 kW - 9 pcs. - 7 kW - 3 pcs. - 8 kW - 5 pcs. - 9 kW - 23 pcs. - 10 kW - 10 pcs. Total: 82 pcs. DALESZYCE - storage capacity - 5 kW - 25 pcs. - 6 kW - 14 pcs. - 7 kW - 13 pcs. - 8 kW - 10 pcs. - 9 kW - 19 pcs. - 10 kW - 10 pcs. - 11 kW - 2 pcs. - 12 kW - 4 pcs. Total: 97 pcs. COTTON MOUNT - storage capacity - 5 kW - 49 pcs. - 6 kW - 18 pcs. - 7 kW - 19 pcs. - 8 kW - 8 pcs. - 9 kW - 25 pcs. - 10 kW - 9 pcs. - 12 kW - 6 pcs. Total: 134 pcs. MORAWICA - storage capacity - 5 kW - 88 pcs. - 6 kW - 34 pcs. - 7 kW - 20 pcs. - 8 kW - 16 pcs. - 9 kW - 43 pcs. - 10 kW - 19 pcs. - 11 kW - 1 pc - 12 kW - 9 pcs. Total: 230 pcs. NEW - storage capacity - 5 kW - 16 pcs. - 6 kW - 6 pcs. - 7 kW - 9 pcs. - 8 kW - 1 pc - 9 kW - 10 pcs. - 10 kW - 2 pcs. - 12 kW - 2 pcs. Total: 46 pcs. ZAGNAŃSK - storage capacity - 5 kW - 12 pcs. - 6 kW - 8 pcs. - 7 kW - 8 pcs. - 8 kW - 3 pcs. - 9 kW - 8 pcs. - 10 kW - 2 pcs. Total: 41 pcs. Each RES micro-installation extended under the project with energy storage will be used throughout its implementation, as well as durability only for the household's living needs (not related to conducting business and agricultural activity). The scope also includes -supervisory inspector -promotion of the project. As part of the promotion, the Applicant/Partners will post on their websites and social media a short description of the project, place an information board at the place of project implementation, on all documents and materials related to the project, prominently display the colours of the Republic of Poland, the EU mark and the coat of arms of the Świętokrzyskie Province. The investment will be implemented in accordance with the DNSH principle and will have a positive impact on: -mitigation of climate change, -adaptation to climate change, -prevention of air pollution. The investment is not significant for marine waters and water resources for the protection and restoration of biodiversity and ecosystems. The long-term goal of the project is to improve air quality in the Kielce region of Świętokrzyskie. This will be achieved by reducing pollution and CO2 emissions. The strategic objective of the project is to reduce carbon dioxide emissions. The project is fully in line with the objective of RSO 2.1. Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions (ERDF). The implementation of the project will also contribute to the achievement of the objectives set out in the Świętokrzyskie Development Strategy 2030+, i.e.: -reasonable use of natural environment resources with simultaneous efforts to reduce adverse human impact on the environment, -protection of biodiversity and functional-spatial coherence of the natural system, -effective action to prevent and reduce the effects of climate change. The applicant did not start the project before submitting the application. The scope of the project does not require notification/construction permit or obtaining a decision on environmental conditions. The application has full readiness to implement the project.","Projekt będzie realizowany na terenie pow. kieleckiego na ter. gmin należących do KOF. Zakres projektu obejmuje rozbudowę już istniejących instalacji OZE (mikroinstalacji) o działające na ich potrzeby magazyny energii elektrycznej w ilości 630 szt. Zakres projektu obejmuje dostawę i montaż magazynów energii o mocy: - 5 kW - 222 szt. - 6 kW - 89 szt. - 7 kW - 72 szt. - 8 kW - 43 szt. - 9 kW - 128 szt. - 10 kW - 52 szt. - 11 kW - 3 szt. - 12 kW - 21 szt. Razem: 630 szt. Sumaryczna moc wszystkich magazynów energii w ramach projektu wyniesie 4,449 MWe, zaś sumaryczna pojemność 6,6735 MWh. Planowana liczba magazynów w podziale na gminy: CHĘCINY - moc magazynów - 5 kW - 32 szt. - 6 kW - 9 szt. - 7 kW - 3 szt. - 8 kW - 5 szt. - 9 kW - 23 szt. - 10 kW - 10 szt. Razem: 82 szt. DALESZYCE - moc magazynów - 5 kW - 25 szt. - 6 kW - 14 szt. - 7 kW - 13 szt. - 8 kW - 10 szt. - 9 kW - 19 szt. - 10 kW - 10 szt. - 11 kW - 2 szt. - 12 kW - 4 szt. Razem: 97 szt. MIEDZIANA GÓRA - moc magazynów - 5 kW - 49 szt. - 6 kW - 18 szt. - 7 kW - 19 szt. - 8 kW - 8 szt. - 9 kW - 25 szt. - 10 kW - 9 szt. - 12 kW - 6 szt. Razem: 134 szt. MORAWICA - moc magazynów - 5 kW - 88 szt. - 6 kW - 34 szt. - 7 kW - 20 szt. - 8 kW - 16 szt. - 9 kW - 43 szt. - 10 kW - 19 szt. - 11 kW - 1 szt. - 12 kW - 9 szt. Razem: 230 szt. NOWINY - moc magazynów - 5 kW - 16 szt. - 6 kW - 6 szt. - 7 kW - 9 szt. - 8 kW - 1 szt. - 9 kW - 10 szt. - 10 kW - 2 szt. - 12 kW - 2 szt. Razem: 46 szt. ZAGNAŃSK - moc magazynów - 5 kW - 12 szt. - 6 kW - 8 szt. - 7 kW - 8 szt. - 8 kW - 3 szt. - 9 kW - 8 szt. - 10 kW - 2 szt. Razem: 41 szt. Każda rozbudowywana w ramach projektu o magazyn energii mikroinstalacja OZE wykorzystywana będzie przez cały okres jego realizacji, jak również trwałości wyłącznie na potrzeby bytowe gospodarstwa domowego (nie związane z prowadzeniem działalności gospodarczej i rolniczej). Zakres obejmuje również -inspektora nadzoru -promocję projektu. W ramach promocji Wnioskodawca/Partnerzy zamieszczą na swoich stronach internetowych oraz w mediach społecznościowych krótki opis projektu, w miejscu realizacji projektu umieszczą tablicę informacyjną, na wszystkich dokumentach i materiałach związanych z projektem, umieszczą w widoczny sposób barwy Rzeczypospolitej Polskiej, znaku UE i herbu woj. świętokrzyskiego. Inwestycja będzie realizowana zgodnie z zasadą DNSH i wpłynie pozytywnie na: -łagodzenie zmian klimatu, -adaptację do zmian klimatu, -zapobieganie zanieczyszczeniom powietrza. Inwestycja nie ma istotnego znaczenia dla wód morskich oraz zasobów wodnych na ochronę i odbudowy bioróżnorodności i ekosystemów. Długofalowym celem projektu jest poprawa jakości powietrza na terenie pow. kieleckiego woj. świętokrzyskiego. Cel zostanie osiągnięty poprzez ograniczenie zanieczyszczeń oraz emisji CO2. Celem strategicznym projektu jest redukcja emisji dwutlenku węgla. Projekt w pełni wpisuje się w cel RSO 2.1. Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych (EFRR). Realizacja projektu przyczyni się również do osiągnięcia celów określonych w Strategii Rozwoju Województwa Świętokrzyskiego 2030+ tj.: -racjonalne wykorzystywanie zasobów środowiska przyrodniczego przy jednoczesnych wysiłkach na rzecz ograniczenia niekorzystnego wpływu człowieka na środowisko, -ochrona bioróżnorodności i spójności funkcjonalno-przestrzennej systemu przyrodniczego, -efektywne działania w celu zapobiegania i ograniczania skutków zmian klimatycznych. Wnioskodawca nie rozpoczął realizacji projektu przed złożeniem wniosku. Zakres przedsięwzięcia nie wymaga zgłoszenia/pozwolenia na budowę ani uzyskania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach. Wniosk. posiada pełną gotowość do realizacji projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372598","2021PL16FFPR006_FEMP.01.07-IZ.00-0138/24","Digital solutions for surveying in Tarnów District","Cyfrowe rozwiązania dla geodezji Powiatu Tarnowskiego","Poland","01/01/2025","18/11/2027",85,2627340.66,"EUR",2233239.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617362","49.9855249,20.9576347",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241609","Tarnów",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The applicant implements Project Type A. The following tasks will be carried out as part of the project: - Adaptation of the district EGiB database, which will cover the entire area of the EGiB resource maintained by the Applicant, mainly in terms of changes that do not require notification of changes. Deficiencies and errors in the EGiB database eliminated as part of the task imply non-compliance of the data with the current EGiB conceptual model in 100%. - Updating of the EGiB database of the units of registration of Hardywice – rural area, Gromnik, Lisia Góra, Radłów – rural area, Ryglice – rural area, Rzepiennik Strzyżewski, Szerzyny, Tuchów – city, Tuchów – rural area, Wierzchosławice, Wojnicz – rural area, Zakliczyn – rural area and Żabno – rural area (areas of registration: Bobrowniki Wielkie, Czyżów, Ilkowice, Nieciecza, Podlesie Dębowe), consisting in changing the method of conducting the cadastral map from a hybrid to a digital object map and in adapting the database to the applicable conceptual models and establishing building records in areas where building records have not been established so far; by making changes to the cadastral data that do not require and require notification of the change, including the analysis of digital data and geodetic and legal documentation collected in the PZGiK, including analogue map rasters and geodetic frames adopted to the PZGIK before 2012, and in the absence of reliable information, performing field verification and geodetic measurements, including photogrammetric measurements and field measurements to the limited and necessary extent, including in order to obtain field details of the I precision group to fit map rasters and perform cartometric measurements. Deficiencies and errors in the EGiB database eliminated as part of the task imply non-compliance of the data with the current EGiB conceptual model in 100%. - Implementation of the spatial information e-service at maturity level 5: E-service for handling the request for updating the data contained in the EGiB, together with 5-year technical assistance. - Implementation of a qualified electronic seal for automatic signing of documents issued by e-services, together with a 5-year technical assistance. As a result of the project, 100% compliance of the EGiB database with the current conceptual model will be achieved. The applicant declares that by implementing the Project, it will ensure at each stage of its implementation in individual activities that the work carried out and the results obtained comply with the applicable law. The project complies with the applicable law, in particular the provisions of: - Geodetic and cartographic law (i.e. Journal of Laws 2023, item 1752), together with implementing regulations, - the Act of 4 March 2010 on infrastructure for spatial information (i.e. Journal of Laws Journal of Laws 2021, item 214 The obligation imposed on the Starost, resulting directly from Article 7d(1) of the Geodetic and Cartographic Law of 17 May 1989, to create and maintain an EGiB database containing digital spatial data sets for the area maintained by the Applicant and to ensure that they are made available in the form of e-services, will be fulfilled. This proposal is not only a continuation of the project ‘E-services in spatial information of the Tarnów District’ implemented in 2016-2022, but also the completion of the creation of a modern, complete and adapted to the applicable legal provisions database EGiB. Medium-sized cities losing their socio-economic functions or marginalised municipalities (resulting from the NSRF or from the extended regional analysis included in the SRWM) are located in the area of the district concerned by the Project. A description of the existing state of the infrastructure and the field systems in operation is described in detail in the documentation ‘Analysis of implementation ...’ annexed to the application, which also indicates the detailed technical, technological and financial assumptions of this Project.","Wnioskodawca realizuje Typ projektu A. W ramach projektu zostaną wykonane następujące zadania: - Dostosowanie powiatowej bazy danych EGiB, które będzie obejmować cały obszar zasobu EGiB prowadzonego przez Wnioskodawcę, głównie w zakresie zmian, które nie wymagają zawiadomień o zmianie. Eliminowane w ramach zadania braki i błędy w bazie danych EGiB implikują brak zgodności danych z obowiązującym modelem pojęciowym EGiB w 100%. - Aktualizacji bazy danych EGiB jednostek ewidencyjnych Ciężkowice – obszar wiejski, Gromnik, Lisia Góra, Radłów – obszar wiejski, Ryglice – obszar wiejski, Rzepiennik Strzyżewski, Szerzyny, Tuchów – miasto, Tuchów – obszar wiejski, Wierzchosławice, Wojnicz – obszar wiejski, Zakliczyn – obszar wiejski i Żabno – obszar wiejski (obręby ewidencyjne: Bobrowniki Wielkie, Czyżów, Ilkowice, Nieciecza, Podlesie Dębowe), polegająca na zmianie sposobu prowadzenia mapy ewidencyjnej z hybrydowej na cyfrową mapę obiektową oraz na wykonaniu dostosowania bazy danych do obowiązujących modeli pojęciowych i założenia ewidencji budynków na obszarach, gdzie do tej pory ewidencja budynków nie była założona; poprzez wykonanie zmian danych ewidencyjnych niewymagających i wymagających zawiadomień o zmianie, w tym wykonanie analizy danych cyfrowych i dokumentacji geodezyjno-prawnej zgromadzonej w PZGiK, w tym także rastrów map analogowych oraz operatów geodezyjnych przyjętych do PZGIK przed rokiem 2012, a w przypadku braku wiarygodnych informacji, wykonanie weryfikacji terenowej oraz pomiarów geodezyjnych, w tym pomiarów fotogrametrycznych i pomiarów terenowych w zakresie ograniczonym i niezbędnym, m.in. w celu pozyskania szczegółów terenowych I grupy dokładnościowej do wpasowania rastrów map i wykonania pomiarów kartometrycznych. Eliminowane w ramach zadania braki i błędy w bazie danych EGiB implikują brak zgodności danych z obowiązującym modelem pojęciowym EGiB w 100%. - Wdrożenie e-usługi informacji przestrzennej na 5 poziomie dojrzałości: E-usługa obsługi wniosku o aktualizację danych zawartych w EGiB, wraz z 5-letnią asystą techniczną. - Wdrożenie kwalifikowanej pieczęci elektronicznej służącej do automatycznego podpisywania dokumentów wydawanych przez e-usługi, wraz z 5-letnią asystą techniczną. W wyniku realizacji projektu zostanie osiągnięta zgodność bazy danych EGiB z obowiązującym modelem pojęciowym w 100%. Wnioskodawca oświadcza, iż realizując Projekt zapewni na każdym etapie jego wykonywania w poszczególnych działaniach, zgodność prowadzonych prac oraz uzyskiwanych wyników z obowiązującymi przepisami prawa. Projekt jest zgodny z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności zapisami: - Ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne (tj. Dz.U. 2023 poz.1752) wraz z rozporządzeniami wykonawczymi, - Ustawy z dnia 4 marca 2010 r. o infrastrukturze informacji przestrzennej (tj. Dz. U. z 2021 r. poz. 214 Zostanie spełniony obowiązek nałożony na Starostę, wynikający wprost z art.7d pkt 1 Ustawy z dnia 17 maja 1989 r. Prawo geodezyjne i kartograficzne w zakresie utworzenia i prowadzenia bazy danych EGiB, zawierającej cyfrowe zbiory danych przestrzennych dla obszaru prowadzonego przez Wnioskodawcę oraz zapewnienia ich udostępniania w postaci e-usług. Wniosek niniejszy jest nie tylko kontynuacją zrealizowanego w latach 2016-2022 projektu „E-usługi w informacji przestrzennej Powiatu Tarnowskiego”, ale dokończeniem stworzenia nowoczesnej, kompletnej i dostosowanej do obowiązujących przepisów prawnych bazy danych EGiB. Na obszarze powiatu, którego dotyczy Projekt, są zlokalizowane miasta średnie tracące funkcje społeczno-gospodarcze lub gminy zmarginalizowane (wynikających z KSRR lub z rozszerzonej analizy regionalnej uwzględnionej w SRWM). Opis istniejącego stanu infrastruktury i systemów dziedzinowych funkcjonujących został szczegółowo opisany w dokumentacji „Analiza wdrożenia…” stanowiącej zał. do wniosku, wskazano tam również szczegółowe założenia techniczne, technologiczne i kosztorysowe niniejszego Projektu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371129","2021PL16FFPR003_FELU.09.07-IP.02-0016/23","Outplacement for the Lublin Region – 2nd edition","Outplacement dla Lubelszczyzny – edycja 2","Poland","01/04/2024","31/03/2027",85,796582.92,"EUR",677095.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363591","50.9358672,22.8307732",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The aim of the project is to improve the situation on the labour market, access to employment and activation measures for 200 people (106K, 94M) from the Lublin province: workers at risk of dismissal, workers to be made redundant, people made redundant for reasons not related to the employee within a period of no more than 6 months from joining the project, people leaving agriculture through outplacement support (project type 1), i.e. planned, comprehensive actions aimed at reorganisation limiting the process of redundancies or providing assistance to workers made redundant or made redundant in finding a new life and professional situation, including primarily leading to maintaining or taking up and maintaining employment, as well as support for people leaving agriculture, until 31.03.2027. The implementation of the project will directly contribute to the achievement of SO 4d FEL 2021-2027, through the implementation of comprehensive actions for the UP. UP will be integrated into the labour market and social integration based on active activation programmes. The activities planned as part of the project are a set of several complementary stages, allowing the identification of qualifications of the profession. UP, for equipping UP with new skills/qualifications necessary to actively move on the labour market, enabling the exercise of a new profession, building appropriate personal attitudes, conducive to active search for new employment or maintaining the existing one. Granting support in the project will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional potential of UP (special access criterion 4), including through the application of Individual Action Plans referred to in the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions, individual problem diagnosis in the context of IPD. In addition, a workshop on \"Development of interpersonal competences\" will be held for all UPs (Zad 1). In the next stage of the project, support will be provided, adjusted to the diagnosis, through training in ergonomics of work in production-techn plants, certified training and accompanying activities of the UP, support will be provided enabling the acquisition of skills necessary on the labour market and after the end of the program, continuation or employment. (Top 2). UPs require specific support due to periods of inactivity, lack or obsolescence of skills and qualifications. Occupation., lack of experience. occupation. or worse employment situation. Therefore, in order to activate the profession, the project will also focus on support facilitating the maintenance of employment, entry or re-entry into the labour market through individual and group indirect work for all UPs and job placements for UPs who are unemployed, aimed at acquiring or supplementing experience of the profession and the development of practical skills of UP (heading 3). During the whole period of UP's participation in the project, individual adaptation support will be provided in the form of a specialized psychotherapeutic program or psychological support, which will translate into better socio-occupational adaptation, provide a sense of security, strengthen self-esteem, create optimal conditions for obtaining changes (heading 4). Information, promotion, recruitment and project management activities are described in detail in the relevant fields in Part IX Potential for the implementation of the project. As a result of the implementation of the project, at least 60% (120 people) of people benefiting from support in the form of training will obtain qualifications or competences (crit spec access 5); 200os (106K, 94M) will be covered by outplacement support; 100 pers (53K,47M) will take up or continue employment as a result of outplacement/improvement support; 200 pers will increase the ability to search for a job; 200 wasps will increase self-confidence and self-esteem; 5 pers(3K,2M) from third countries and 20 pers(11K,9M) with disabilities (OzN) will be supported.","Celem projektu jest poprawa sytuacji na rynku pracy, dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla 200 os (106K, 94M) z woj. lubelskiego: pracowników zagrożonych zwolnieniem, pracowników przewidzianych do zwolnienia, os zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie nie dłuższym niż 6 m-cy od przystąpienia do proj, os odchodzących z rolnictwa poprzez wsparcie outplacementowe (typ projektu 1), tj. zaplanowane, kompleksowe działania, których celem jest reorganizacja ograniczająca proces zwolnień lub udzielenie pomocy zwalnianym lub zwolnionym pracownikom w odnalezieniu się w nowej sytuacji życiowej i zawodowej, w tym przede wszystkim prowadzące do utrzymania lub podjęcia i utrzymania zatrudnienia, a także wsparcie osób odchodzących z rolnictwa, do 31.03.2027. Realizacja proj. przyczyni się bezpośrednio do osiągnięcia CS 4d FEL 2021-2027, poprzez realizację kompleksowych działań na rzecz UP. Nastąpi zintegrowanie UP z rynkiem pracy oraz integracja społeczna w oparciu o programy aktywnej aktywizacji. Zaplanowane w ramach projektu działania to zestaw kilku wzajemnie uzupełniających się etapów, pozwalających na identyfikację kwalifikacji zawod. UP, na wyposażenie UP w nowe umiejętności/kwalifikacje konieczne do aktywnego poruszania się na rynku pracy, umożliwiające wykonywanie nowego zawodu, zbudowanie właściwych postaw osobowych, sprzyjających aktywnemu poszukiwaniu nowego zatrudnienia czy utrzymaniu dotychczasowego. Udzielenie wsparcia w projekcie będzie poprzedzone analizą umiejętności, predyspozycji i potencjału zawodowego UP (kryt spec dostępu 4), w tym m.in. poprzez zastosowanie Indywidualnych Planów Działania o których mowa w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudn. i instytucjach rynku pracy, indywidulną diagnozę problemową w kontekście IPD. Dodatkowo przeprowadzone zostaną warsztaty gr „Rozwój kompetencji interpersonalnych” dla wszystkich UP (zad 1). W kolejnym etapie projektu zapewnione zostanie wsparcie, dostosowane do diagnozy, poprzez szkolenia z ergonomii pracy w zakładach produk-techn, szkolenia certyfikowane oraz działania towarzyszące UP zostanie zapewnione wsparcie umożliwiające nabycie niezbędnych na rynku pracy kwalifikacji i po zakończeniu programu, kontynuowanie lub podjęcie zatrud. (zad 2). UP wymagają szczególnego wsparcia z uwagi na okres bierności zawodowej, brak lub dezaktualizację posiadanych umiejętności i kwalif. Zawod., brak doświad. zawod. czy też gorszą sytuację zatrudnieniową. W związku z powyższym przedsięwzięcie, w celu aktywizacji zawod. skoncentruje się również na wsparciu ułatwiającym utrzymanie zatrudnienia, wejście lub powrót na rynek pracy za pomocą indyw.i grupowego pośred. pracy dla wszystkich UP oraz staży zawod. dla UP pozostających bez pracy, służących nabywaniu lub uzupełnianiu doświad. zawod. oraz rozwojowi praktycznych umiejętności UP (zad 3). Przez cały okres udziału UP w proj. zapewnione będzie indywidualne wsparcie adaptacyjne w postaci specjalistycznego programu psychoterapeutycznego czy wsparcia psychologicznego, co przełoży się na lepsze przystosowanie społeczno-zawodowe, zapewni poczucie bezpieczeństwa, wzmocni poczucie własnej wartości, stworzy optymalne warunki o uzyskania zmian (zad 4). Działania informacyjno-promocyjne oraz związane z rekrutacją i zarządz. projektem zostały szczegółowo opisane w odpowiednich polach w części IX Potencjał do realizacji projektu. W wyniku realizacji proj. co najmniej 60% (120 os) osób korzystających ze wsparcia w formie szkoleń, uzyska kwalifikacje lub kompetencje (kryt spec dostępu 5); 200os (106K, 94M) zostanie objętych wsparciem z zakresu outplacementu; 100 os (53K,47M) podejmie pracę lub będzie kontynuowało zatrudnienie w wyniku realizacji wsparcia z zakresu outplacementu/poprawy środowiska pracy; 200 os zwiększy umiejętność poszukiwania pracy; 200 os podniesie wiarę we własne siły i samoocenę; 5 os(3K,2M) z krajów trzecich oraz 20 os(11K,9M) z niepełnosprawnościami (OzN) zostanie objętych wsparciem."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381908","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0067/23","Your competence for the future","Twoje kompetencje przyszłości","Poland","01/08/2024","31/07/2025",85,167016,"EUR",141963.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521962","53.9311892,21.1260808",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561005","Sorkwity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: increase in basic skills, in particular digital skills and in the field of understanding and creating information/mathematical reasoning/social competences in accordance with individual needs in 80 people (48K/32M)pow.25r.ż., including min.40os.pow.50r.ż. and/or people living in the borderland area and/or people with disabilities, from the Warmińsko-Mazurskie voivodship, in particular from the areas of the OSI at risk of permanent marginalisation and medium-sized cities losing their social functions (according to the description of the implementation area), who have basic skills at a level higher than the 3rd level of the RQP and on their own initiative want to raise, supplement skills and competences by implementing a tailored and flexible educational offer consistent with the results of skills diagnosis (Digital Workshop and/or Social Workshop and/or Financial Workshop and/or Information Workshop) and provide individual psychological support (mentoring) and validation with the certification of skills acquired in the period 1.08-31.20.25.07.20. Achieving the goal will be obtaining qualifications/competences by min.85% Participants/chek i.e. min.68os.(41K/27M), including digital qualifications by min.68os.(41K/27M) and green qualifications by min.68os.(41K/27M). According to the diagnosis in the Programme \"European Funds for Warmia and Mazury 2021-2027\", the society of WWM is not prepared for functioning in the future world of work. In WWM, just over 40% of people have basic digital competences (50.3% in the country). In addition, there is a systematic decrease in the proportion of people aged 25-64 participating in lifelong learning and this is the opposite trend to the national one. The most vulnerable to digital exclusion are the poor. They rarely use the Internet (only 33%), and if they do, they are much more likely to use new technologies as a source of entertainment (71%), not taking the opportunity to improve their own situation.There is secondary illiteracy manifested in the inability to write a CV or LM on their own, filling out an official form, making simple calculations necessary in everyday life.In addition, they often have problems with proper functioning in society, communication with the environment. The lowest level of basic competences can be observed among the elderly.60% of respondents over 50 years of age do not have basic computer skills, 33% have problems with using a smartphone, as much as 80% do not use electronic banking, e-offices due to lack of skills. The main problem for this group is a lack of knowledge about new technologies, which translates into a lack of need for use, as well as a lack of skills needed to operate a computer and navigate the network. In their own study, Applicants K rated their basic skills worse - as much as 83% described them as low compared to 76%M. K uses a computer less often than M, which is most often due to a lack of digital skills (as indicated by 81%K and 71%M). A significant impact on lower educational activity K has limited availability resulting from household and parental duties-29%, while remaining virtually without impact on the level of educational activity M-5%. In the group of respondents OzN 66% have problems with computer operation,45% can not create an official letter; 78% are lacking in social skills. Analysis based on studies (Social Diagnosis, Strategic Diagnosis of WWM, FE Programme for Warmia and Mazury) and the Applicant's own study conducted in 07.2023 using the CATI method on a sample of 110 adults from WWM (contact, among others, to the Partner's Office), including: *72K/38M/ 80 pers. benefiting from communal assistance/9 OzN/30 pers.50+. BARIERS gr.doc.in point ADDITIONAL DESCRIPTION 3.","CEL PROJEKTU: wzrost umiejętności podstawowych, w szczególności umiejętności cyfrowych oraz z zakresu rozumienia i tworzenia informacji/ rozumowania matematycznego/ kompetencji społecznych zgodnie z indywidualnymi potrzebami u 80 osób(48K/32M)pow.25r.ż.w tym min.40os.pow.50r.ż. i/lub os.zamieszkujących w pow.pogranicza i/lub os.z niepełnosprawnościami, z woj.warmińsko-mazurskiego, w szczególności z obszarów OSI zagrożonych trwałą marginalizacją i miast średnich tracących funkcje społ.-gosp.(zg.z opisem obszaru realizacji), które posiadają umiejętności podstawowe na poz.nie wyższym niż 3.poziom PRK i z własnej inicjatywy chcą podnieść,uzupełnić umiejętności i kompetencje poprzez realizację dopasowanej i elastycznej oferty edukacyjnej zgodnej z wynikami diagnozy umiejętności (Warsztat cyfrowy i/lub Warsztat społeczny i/lub Warsztat finansowy i/lub Warsztat informacyjny) oraz zapewnienie indywidualnego wsparcia o charakterze psychologicznym(mentoring) i walidacji z certyfikacją nabytych umiejętności w okresie 1.08.2024-31.07.2025. Osiągnięciem celu będzie uzyskanie kwalifikacji/kompetencji przez min.85%Uczestników/-czek tj. min.68os.(41K/27M), w tym kwalifikacji cyfrowych przez min.68os.(41K/27M) i kwalifikacji zielonych przez min.68os.(41K/27M). Cel odpowiada na problem niskich kompetencji podstawowych, w szczególności cyfrowych, u mieszkańców woj.warmińsko-mazurskiego(WWM).Zgodnie z diagnozą w Programie \"Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021-2027\" społeczeństwo WWM nie jest przygotowane na funkcjonowanie w przyszłym świecie pracy.Wyzwania, jakie stoją przed edukacją wynikają ze zmian społ.-gosp.i rewolucji informatycznej. W WWM niewiele ponad 40% osób posiada podstawowe kompetencje cyfrowe (w kraju odsetek ten wynosi 50,3%). Ponadto obserwuje się systematyczny spadek odsetka os.w wieku 25-64 lata uczestniczących w kształceniu ustawicznym i jest to tendencja przeciwna do krajowej. Najbardziej zagrożone wykluczeniem cyfrowym są osoby ubogie. Rzadko korzystają one z internetu (zaledwie 33%), a jeśli to robią to znacznie częściej używają nowych technologii jako źródła rozrywki (71%), nie wykorzystując okazji do poprawy własnej sytuacji.Pojawia się wtórny analfabetyzm przejawiający się w nieumiejętności samodzielnego napisania CV czy LM, wypełnieniem urzędowego formularza, wykonaniem prostych kalkulacji niezbędnych w codziennym życiu.Ponadto często mają problemy z prawidłowym funkcjonowaniem w społeczeństwie,komunikacją z otoczeniem. Najniższy poziom kompetencji podstawowych zaobserwować można wśród os.starszych.60% ankietowanych pow.50r.ż.nie posiada podstawowych umiejętności obsługi komputera, 33% ma problemy z korzystaniem ze smartfona, aż 80% nie korzysta z bankowości elektronicznej, e-urzędów z powodu braku umiejętności. Zasadniczym problemem dla tej grupy jest brak wiedzy o nowych technologiach, co przekłada się na brak potrzeby korzystania, a także brak umiejętności potrzebnych do obsługi komputera i poruszania się w sieci. W badaniu własnym Wnioskodawcy K gorzej oceniały swoje umiejętności podstawowe- aż 83% określiło je jako niskie w porównaniu do 76%M. K rzadziej niż M korzystają z komputera, co najczęściej wynika z braku umiejętności cyfrowych (wskazało tak 81%K i 71%M). Znaczący wpływ na niższą aktywność edukacyjną K ma ograniczona dyspozycyjność wynikająca z obowiązków domowych i rodzicielskich-29% pozostając praktycznie bez wpływu na poziom aktywności edukacyjnej M- 5%. W grupie ankietowanych OzN 66% ma problemy z obsługą komputera,45% nie potrafi stworzyć pisma urzędowego; aż 78% odczuwa braki w kompetencjach społecznych. Analiza na podstawie opracowań (Diagnoza społeczna,Diagnoza strategiczna WWM, Program FE dla Warmii i Mazur) oraz badania własnego Wnioskodawcy przeprowadzonego w 07.2023 metodą CATI na próbie 110os.dorosłych z WWM (kontakt m.in.do UP Partnera ),w tym: *72K/38M/ 80 os.korzystających z pomocy społ./9 OzN/30 os.50+. BARIERY gr.doc.w pkt DODATKOWY OPIS 3."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379565","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-016B/23","Fairytale Land of Development","Bajkowa kraina rozwoju","Poland","01/10/2024","31/12/2026",85,214933.47,"EUR",182693.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366304","50.805327799855,19.118521225278",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241466401","Częstochowa",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project \"Fairytale Land of Development\" is to develop the quality of pre-school education and improve accessibility for children, taking into account the diversity of their needs, by organising specialist classes supporting general psychophysical development, developing key competences, environmental awareness and professional pre-orientation for 150 children (70 K, 80 M) of pre-school age, including 50 children (21 K, 29 M) with special educational and developmental needs, attending the Non-Public Kindergarten \"Nibylandia\" in Częstochowa. The goal will also be achieved by equipping the institution with teaching aids and equipment for conducting classes, as well as improving the professional qualifications and competences of 7 employees (7 K) of the kindergarten in question, during the 27 months of the project, from 1 October 2024 to 31 December 2026. Duration of the project: 1.10.2024 - 31.12.2026. Target group: • 150 children (70 K, 80 M) of pre-school age, including 50 children (21 K, 29 M) with special educational and developmental needs, • 7 female employees (7 K) of the ‘Nibylandia’ kindergarten, • Non-public kindergarten ‘Nibylandia’ in Częstochowa • 150 parents and carers (121 K, 29 M) of the children taking part in the project, Main activities: 1. Organization of additional classes - specialized, developing key competences, environmental awareness and professional pre-orientation. 2. Equipping the facility with teaching aids, equipment, toys, materials needed to conduct classes. 3. Organization of forms of education for kindergarten staff. Expected effects: 1. Improving the quality of educational services in kindergarten. 2. Reducing deficits and developing children's skills. 3. Improvement of competences and qualifications of kindergarten staff. 4. Retrofitting the facility. 5. Increased awareness of equal opportunities among participants. Promotional activities of the project will be carried out in accordance with the principles of sustainable development and environmental protection, including measures to minimize negative impact on the environment. Design and promotional materials will be made available electronically to reduce paper consumption. When printed, recycled paper will be used. 1. Information about the project and recruitment will be sent to parents via an electronic journal/email and also posted on the website and social media adapted to the requirements of WCAG 2.1. Information in the audio version will also be prepared. 2. Information meetings will be organized in buildings accessible architecturally (info about accessibility on the website), at which the objectives and benefits related to participation in the project will be presented. You will also be able to answer questions and concerns of the participants. 3. Information materials about the project will include information about the possibility of individual participants/girls reporting specific needs. 4. Individual conversations will be available for parents, teachers and other interested persons. In this way, more detailed information, tailored to specific needs and expectations, can be provided. 5. Press releases will be prepared and distributed to local media. This will allow you to gain more interest and reach a wider audience. http://nibylandia.net/","Celem projektu \"Bajkowa kraina rozwoju\" jest rozwijanie jakości edukacji przedszkolnej oraz poprawa dostępności dla dzieci, z uwzględnieniem zróżnicowania ich potrzeb, poprzez organizację zajęć specjalistycznych, wspierających ogólny rozwój psychofizyczny, rozwijających kompetencje kluczowe, świadomość ekologiczną oraz z zakresu preorientacji zawodowej dla 150 dzieci (70 K, 80 M) w wieku przedszkolnym, w tym 50 dzieci (21 K, 29 M) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i rozwojowymi, uczęszczających do Przedszkola Niepublicznego „Nibylandia” w Częstochowie. Cel zostanie osiągnięty również poprzez doposażenie placówki w pomoce dydaktyczne i sprzęt do prowadzenia zajęć, a także podnoszenie kwalifikacji zawodowych i kompetencji 7 pracownic (7 K) przedmiotowego przedszkola, w okresie 27 miesięcy trwania projektu, od 1 października 2024 roku do 31 grudnia 2026 roku. Okres realizacji projektu: 1.10.2024 - 31.12.2026 roku. Grupa docelowa: • 150 dzieci (70 K, 80 M) w wieku przedszkolnym, w tym 50 dzieci (21 K, 29 M) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i rozwojowymi, • 7 pracownic (7 K) przedszkola „Nibylandia”, • Przedszkole Niepubliczne „Nibylandia” w Częstochowie • 150 rodziców i opiekunów (121 K, 29 M) dzieci biorących udział w projekcie, Główne działania: 1. Organizacja zajęć dodatkowych - specjalistycznych, rozwijających kompetencje kluczowe, świadomość ekologiczną oraz z zakresu preorientacji zawodowej. 2. Doposażenie placówki w pomoce dydaktyczne, sprzęt, zabawki, materiały potrzebne do prowadzenia zajęć. 3. Organizacja form kształcenia dla kadry przedszkola. Zakładane efekty: 1. Podniesienie jakości usług edukacyjnych w przedszkolu. 2. Zniwelowanie deficytów i rozwój umiejętności kompetencji dzieci. 3. Podniesienie kompetencji i kwalifikacji kadry przedszkola. 4. Doposażenie placówki. 5. Wzrost świadomości uczestników w zakresie równości szans. Działania promocyjne projektu będą realizowane zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju i ochrony środowiska, uwzględniając środki mające minimalizować negatywny wpływ na środowisko naturalne. Materiały projektowe i promocyjne będą udostępniane elektronicznie, aby zredukować zużycie papieru. W przypadku wydruku zostanie użyty papier z recyklingu. 1. Informacja o projekcie i rekrutacji zostanie wysłana do rodziców za pomocą dziennika elektronicznego/wiadomości e-mail oraz umieszczona także na stronie internetowej i mediach społecznościowych dostosowanych do wymagań WCAG 2.1. Zostanie także przygotowana informacja w wersji audio. 2. Zostaną zorganizowane spotkania informacyjne w budynkach dostępnych architektonicznie (info o dostępności na www), na których przedstawione zostaną cele i korzyści związane z udziałem w projekcie. Będzie można również odpowiedzieć na pytania i wątpliwości uczestników. 3. Materiały informacyjne o projekcie będą zawierać informację o możliwości zgłaszania szczególnych potrzeb przez poszczególnych uczestników/czki. 4. Udostępniona zostanie możliwość indywidualnych rozmów dla rodziców, nauczycieli i innych zainteresowanych osób. W ten sposób będzie można udzielić bardziej szczegółowych informacji, dostosowane do konkretnych potrzeb i oczekiwań. 5. Przygotowane zostaną informacje prasowe, które zostaną przekazane lokalnym mediom. Dzięki temu będzie można zdobyć większe zainteresowanie i dotrzeć do szerszego audytorium. http://nibylandia.net/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380429","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-04AD/23","Reconstruction of road surfaces using materials from demolition of these surfaces in one working step.","Przebudowa nawierzchni drogowych z wykorzystaniem materiałów pochodzących z rozbiórek tych nawierzchni w jednym kroku roboczym.","Poland","01/07/2024","30/06/2025",60,475715.66,"EUR",234274.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366518","50.218155834269,19.022858826855",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to diversify the company's activities through the implementation of a product and a process consisting in the reconstruction of road surfaces using waste materials from demolition of these surfaces in one working step. The implemented technology consists in the demolition and recycling of existing road surfaces (through simultaneous milling, crushing and mixing) together with the reconditioning of the recovered material with the use of road binders in the stabilization layer and the basic foundation in one technological transition. As part of the project, the company will purchase a multi-purpose recycler and a grader. The purchased equipment together with the owned tractor (driver of the recycler) and roller (designed for compaction of the surface) will allow the company to carry out the full process described above directly on the construction sites (in situ). The implemented process leads to the complete disposal of waste materials from road surface demolition works in the form of native land, bituminous destruction and concrete debris. The investment shall be fully in line with the European Union's 2030 and 2050 energy and climate targets by mitigating the economic, environmental, employment and social impacts of the transition and shall have a positive impact on the principle of sustainable development and construction. The implemented technology has compliance with the aspect of material recycling (reuse of recovered and processed waste), resource efficiency (reduction of the use of natural resources), the introduction of GOZ (the possibility of reprocessing in the future all the material and its re-building, the Material Circularity Indicator has a maximum value of MCI=1). As part of the project, the company will also achieve an increase in energy self-sufficiency through the use of RES (purchase of photovoltaics) and increase the level of employment by 2 posts. Information and promotion activities will start after signing the grant agreement. All activities in this area will consist in informing the public, including the recipients of the project results and persons and entities participating in the project about the progress of the project, as well as about its completion. The applicant undertakes to strictly comply with the rules on information and promotion of the project in accordance with the guidelines contained in the ‘Handbook of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion’, consisting of: 1. Placing the required signs of the European Funds, the European Union together with the logotype of the Silesian Voivodeship: - on promotional and information documents relating to the project and on the website and on social media. - documents directly related to the implementation of the project made public. - fixed assets purchased under the project. 2. Placing an information board at the project implementation site, 3. Placing information about the implementation of the project on the company's website. 4. Placing a description of the project and providing information on the progress of the investment in social media, 5. Provide a description and photos on the EU grant map. https://visolis.pl","Celem projektu jest dywersyfikacja działalności spółki poprzez wdrożenie produktu oraz procesu, polegających na przebudowie nawierzchni drogowych z wykorzystaniem materiałów odpadowych pochodzących z rozbiórek tych nawierzchni w jednym kroku roboczym. Wdrażana technologia polega na rozbiórce oraz recyklingu istniejących nawierzchni drogowych (poprzez jednoczesne frezowanie, kruszenie i wymieszanie) wraz z ponowną zabudową odzyskanego materiału z zastosowaniem spoiw drogowych w warstwie stabilizacji oraz podbudowie zasadniczej w jednym przejściu technologicznym. W ramach projektu spółka dokona zakupu recyklera wielozadaniowego oraz równiarki. Kupowane urządzenia wraz z posiadanym ciągnikiem (napędzającym recykler) oraz walcem (przeznaczonym do zagęszczania nawierzchni) pozwolą spółce na realizację pełnego procesu opisanego powyżej bezpośrednio na terenach realizowanych budów (in situ). Wdrażany proces prowadzi do całkowitej utylizacji materiałów odpadowych pochodzących z prac rozbiórkowych nawierzchni drogowych w postaci gruntu rodzimego, destruktu bitumicznego oraz gruzu betonowego. Inwestycja w pełni wpisuje się w cele Unii Europejskiej na rok 2030 i 2050 w dziedzinie energii i klimatu poprzez łagodzenie skutków gospodarczych, środowiskowych, zatrudnieniowych oraz społecznych związanych z transformacją oraz posiada pozytywny wpływ na zasadę zrównoważonego rozwoju i zrównoważonego budownictwa. Wdrażana technologia posiada zgodność z aspektem recyklingu materiałów (ponowne wykorzystanie odzyskanych i przetworzonych odpadów), efektywnego gospodarowania zasobami (ograniczenie wykorzystywania surowców naturalnych), wprowadzeniem GOZ (możliwość ponownego przetworzenia w przyszłości całości materiału oraz jego ponownej zabudowy, wskaźnik Material Circularity Indicator posiada maksymalną wartość MCI=1). W ramach projektu spółka uzyska również wzrost samowystarczalności energetycznej poprzez wykorzystanie OZE (zakup fotowoltaiki) oraz zwiększy poziom zatrudnienia o 2 etaty. Działania informacyjno-promocyjne rozpoczną się po podpisaniu umowy o dofinansowanie. Wszelkie działania w tym zakresie polegać będą na informowaniu opinii publicznej, w tym odbiorców rezultatów projektu oraz osób i podmiotów uczestniczących w projekcie o postępach w realizacji projektu, a także o jego zakończeniu. Wnioskodawca zobowiązuje się do ścisłego przestrzegania zasad dotyczących informacji i promocji projektu zgodnie z wytycznymi zawartymi w „Podręczniku wnioskodawcy i beneficjenta Funduszy Europejskich na lata 2021-2027 w zakresie informacji i promocji” polegających na: 1. Zamieszczeniu wymaganych znaków Funduszy Europejskich, Unii Europejskiej wraz z logotypem województwa śląskiego: - na dokumentach promocyjnych i informacyjnych dotyczących projektu oraz na stronie internetowej i w mediach społecznościowych. - dokumentach związanych bezpośrednio z realizacją projektu podawanych do wiadomości publicznej. - środkach trwałych zakupionych w ramach projektu. 2. Umieszczeniu tablicy informacyjnej w miejscu realizacji projektu, 3. Umieszczeniu informacji o realizacji projektu na stronie firmy. 4. Umieszczeniu opisu projektu i podawaniu informacji o postępach w realizacji inwestycji w mediach społecznościowych, 5. Zamieszczeniu opisu oraz zdjęć na stronie Mapa dotacji UE. https://visolis.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379091","2021PL16FFPR012_FESL.01.06-IP.02-09FF/23","Silesian Entrepreneurship Development Network","Śląska sieć rozwoju przedsiębiorczości","Poland","01/06/2024","31/05/2029",85,12651243.65,"EUR",10753557.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366221","50.5687422,19.2343995",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The project aims to develop and strengthen entrepreneurship by increasing the availability of advisory services of a development nature, provided by accredited business environment institutions, for newly established and existing micro, small and medium-sized enterprises from the Silesian Voivodeship, which are at an early stage of development (operating no longer than 3 years). The aim of the project is to strengthen the competitiveness of enterprises in the region by stimulating the creation of new companies and their development, in particular companies with innovative potential and providing conditions for the development of SMEs in the initial stage of their development. An important assumption is to use the existing potential of Business Environment Institutions (BEIs) operating in the Silesian Voivodeship dealing with entrepreneurship support. The project will provide financial support for young SMEs from the Silesian Voivodeship, in the form of vouchers for development advisory services, worth up to PLN 150,000 for one entrepreneur. Vouchers for advisory services are used to finance development services, in accordance with the individual needs of a given SME, which will be provided by accredited Silesian Business Environment Institutions. At least 241 SMEs will receive support in the form of vouchers. Actions are planned in the project, such as: direct consultations at information and consulting points, group information meetings and seminars, building an ecosystem of support for entrepreneurs, networking activities involving IOB and entrepreneurs of the Silesian Voivodeship. The project will be implemented in the period of: 1.06.2024-31.05.2029. Project implemented by FG and ŚFR. A number of information and promotion activities are planned in the project, e.g.: inauguration/summary meeting of the project (with the participation of representatives of the European Commission, the MA, the IB), cyclical information campaigns of a marketing and promotional nature (i.e. intensified activities promoting services and the business support network in the region and the project offer in the local and regional media and digital space), mandatory marking of venues of events/services (tables, posters, marking materials) Materials promoting the project will be developed: information leaflets/folders. We have developed procedures, a network of contacts. We will provide information about the project to key institutes from the support area, e.g. JST, IOB, clusters, universities/career centres, inst. R&D and during local events and information meetings. If necessary, an additional information and promotion campaign (including advertisements in the press). Objective: informing about the project, encouraging participation, presenting the objectives and effects of the project. Activities will be aimed at reaching out to start-up entrepreneurs (women) and young entrepreneurs outside large urban centres: mobile consultation points, animation/information unit Promotional activities will be in line with the ‘Journey of the applicant and beneficiary of the FE for the period 2021-2027 in the field of information and promotion’, EU guidelines, Project Reg. https://www.fgsa.pl","Projekt ma na celu rozwijanie i wzmacnianie przedsiębiorczości poprzez zwiększenie dostępności do usług doradczych o charakterze rozwojowym, świadczonych przez akredytowane instytucje otoczenia biznesu, dla nowopowstających i istniejących mikro, małych i średnich przedsiębiorstw z terenu woj. śląskiego, będących na wczesnym etapie rozwoju (działające nie dłużej niż 3 lata). Efektem docelowym projektu jest wzmocnienie konkurencyjności przedsiębiorstw w regionie przez stymulowanie tworzenie nowych firm i ich rozwój, w szczególności firm z potencjałem innowacyjnym oraz zapewnienie warunków do rozwoju MŚP w początkowym etapie ich rozwoju. Istotnym założeniem jest wykorzystanie istniejącego potencjału Instytucji Otoczenia Biznesu (IOB) działających na terenie woj. śląskiego zajmujących się wsparciem przedsiębiorczości. W projekcie będzie udzielane wsparcie finansowe dla młodych MŚP z woj. śląskiego, w formie voucherów na usługi doradcze rozwojowe, o wartości do 150 000 zł dla jednego przedsiębiorcy. Vouchery na usługi doradcze służą sfinansowaniu usług rozwojowych, zgodnie z indywidualnymi potrzebami danego MŚP, które będą świadczone przez akredytowane śląskie Instytucje Otoczenia Biznesu. Wsparcie w formie voucherów otrzyma co najmniej 241 MŚP. W projekcie zaplanowano działania, takie jak: konsultacje bezpośrednie w punktach informacyjno-konsultingowych, grupowe spotkania informacyjne i seminaria, budowa ekosystemu wsparcia przedsiębiorców, działania networkingowe obejmujące IOB i przedsiębiorców woj. śląskiego. Projekt będzie realizowany w okresie: 1.06.2024-31.05.2029. Projekt realizowany przez FG i ŚFR. Zaplanowano szereg działań informacyjno- promocyjnych w projekcie, np: spotkanie inaugurujące/ podsumowujące projekt (z udziałem przedstawicieli Komisji Europejskiej, IZ, IP), cykliczne akcje informacyjne o charakterze marketingowo- promocyjnym (tj zintensyfikowane działania promujące usługi i sieć wsparcia przedsiębiorczości w regionie oraz ofertę projektu w przestrzeni medialnej i cyfrowej o zasięgu lokalnym i regionalnym), obowiązkowe oznaczenia miejsc wydarzeń/świadcz. usług (tablice, plakaty, oznacz. materiałów) Działania inform.-promocyjne gł. z wykorzystaniem kanałów własnych, w tym strony internetowej, mediów społecznościowych, mailingi z wykorzystaniem własnych baz danych mi.in. newslettery FG, EEN, Partnera. Opracowane będą materiały promujące projekt: ulotki informacyjne/foldery. Mamy wypracowane procedury, sieć kontaktów. Info o proj. przekażemy kluczowym instyt. z obszaru wsparcia, np. JST, IOB, klastrom, uczelniom/centra karier, inst. B+R oraz w trakcie lokalnych wydarzeń i spotkań informacyjnych. W razie konieczności dodatkowa kampania inform-promocyjną (m.in. ogłoszenia w prasie). Cel: poinformowanie o proj., zachęcenie do udziału, prezentacja celów i efektów projektu. Działania będą ukierunkowane na dotarcie gł. do przedsiębiorców rozpoczynających działalność (gł. kobiet) oraz młodych przedsiębiorców poza dużymi ośrodkami miejskimi: mobilne punkty konsultacyjne, dział. animacyjne/informacyjne Działania promocyjne będą zgodne z „Podr. wnioskodawcy i beneficjenta FE na l. 2021-2027 w zakresie informacji i promocji”, wytycznymi UE, Reg.projektu. https://www.fgsa.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368160","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0042/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. cardinal Stefan Wyszyński No. 89 in Wales.","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Kard. Stefana Wyszyńskiego nr 89 w Walimiu.","Poland","26/10/2023","30/10/2025",70,110151.58,"EUR",77106.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362978","50.72989279687,16.413057227261",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032108","Walim",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located at ul. cardinal Stefan Wyszyński No. 89 in Wales. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in the commune of Walim. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. KARD. STEFANA WYSZYŃSKI No. 89 IN WALIMI, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the rest of the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP.","Przedmiot projektu: gruntowna termomodernizacja wielorodzinnego budynku mieszkalnego, usytuowanego przy ul. Kard. Stefana Wyszyńskiego nr 89 w Walimiu. Zakres rzeczowy/zadania projektu: - wydatki audytowe - pozostałe roboty budowlane - prace przygotowawcze - zarządzanie projektem i działania informacyjno-promocyjne, w ramach kosztów pośrednich. Cel projektu: poprawa czystości powietrza w Gminie Walim. Realizacja celu możliwa będzie poprzez zwiększenie efektywności energetycznej budynku, a w konsekwencji poprzez redukcję zanieczyszczeń do atmosfery. Diagnoza problemów. Budynek nie spełnia wymagań dotyczących izolacyjności cieplnej, a to oznacza: zanieczyszczenie powietrza związkami w wyniku spalania paliw, straty energii, wysokie koszty ogrzewania. Ceny energii rosną, coraz częściej mieszkańcy nie są w stanie utrzymać komfortowej temperatury w mieszkaniu. Osoby starsze, ubogie, chore, z uwagi na koszty, zazwyczaj nie mogą spełnić podstawowych potrzeb energetycznych. Korzyści społeczno-gospodarcze: zmniejszenie emisji zanieczyszczeń; ograniczenie zjawiska ubóstwa energetycznego, zmniejszone kosztów ogrzewania; podniesie komfortu użytkowania infrastruktury. Najważniejsza korzyść to działania na rzecz ochrony środowiska. To oznacza, że cel projektu jest zbieżny z celem środowiskowym transformacji subregionu wałbrzyskiego zawartym w Programie FEDS 2021-2027 oraz w TPST: „Zapewnienie spójnej, zintegrowanej transportowo, atrakcyjnej, wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców przy poszanowaniu zasobów środowiska”. Atrakcyjna, wysokiej jakości przestrzeń dla mieszkańców oznacza m.in. możliwość mieszkania w komfortowym budynku, w okolicy którego dba się o środowisko naturalne, ograniczając emisję gazów cieplarnianych i pyłów zawieszonych. Możliwości j/w wynikają z realizacji gruntownej termomodernizacji budynków mieszkalnych, w najbliższej i dalszej okolicy grupy docelowej projektu. Termomodernizacja jest wyrazem dbania o środowisko naturalne, rozwoju wysokiej jakości przestrzeni dla mieszkańców. Grupa docelowa: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL. KARD. STEFANA WYSZYŃSKIEGO NR 89 W WALIMIU, w tym ogół właścicieli, których lokale wchodzą w skład nieruchomości. Dodatkowo, grupę tę stanowią mieszkańcy subregionu wałbrzyskiego objęci interwencją FST, gdyż w/w problemy dotyczą całego subregionu wałbrzyskiego, szczególnie emisja zanieczyszczeń do atmosfery. Dla mieszkańców budynku w efekcie realizacji projektu istotna będzie np. oszczędności energii pierwotnej, a dla pozostałej części społeczności subregionu, redukcja emisji CO2. W ramach projektu zostaną osiągnięte rezultaty produktu, np.: Liczba zmodernizowanych energetycznie budynków, rezultatu, np.: Roczne zużycie energii pierwotnej w: lokalach mieszkalnych; Szacowana emisja gazów cieplarnianych; Ilość zaoszczędzonej energii cieplnej, które są spójne z celem projektu oraz z celem środowiskowym FEDS 2021-2027 oraz w TPST. Najważniejsze etapy projektu: określenie zakresu rzeczowego i oszacowanie kosztów; zabezpieczenia finansowe (kredyt); przystąpienie do naboru; podpisanie umowy o dofinansowanie; wybór wykonawców usług w ramach projektu; realizacja zakresu rzeczowego; rozliczenia i obowiązki wynikające z umowy o dofinansowanie; trwałość projektu. Działania informacyjno-promocyjne obejmują: oznaczanie znakami graficznymi dokumentów projektu i miejsca realizacji projektu (tablica); informacje w mediach społecznościowych (brak strony www). Projekt realizowany przez Wspólnotę Mieszkaniową. Zgodnie z uchwałą w sprawie wniosku o dofinansowanie projektu i realizacji projektu w ramach FEDS 2021-2027 oraz udzielenia pełnomocnictwa, Wspólnota udziela Zarządowi pełnomocnictwa do dokonania w jej imieniu wszystkich czynności związanych ze złożeniem wniosku o dofinansowanie projektu oraz realizacją projektu. Zarząd udzielił dalszych pełnomocnictw w powyższym zakresie na rzecz pełnomocnika, eksperta w zakresie realizacji projektów finansowanych z UE i BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369182","2021PL16FFPR004_FELB.06.07-IZ.00-0009/24","Professionals in Gorzów 3.0","Zawodowcy w Gorzowie 3.0","Poland","01/10/2024","31/10/2028",85,4049475.35,"EUR",3442054.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514519","52.731258498416,15.220121265411",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081136101","Gorzów Wielkopolski",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The City of Gorzów Wielkopolski, in cooperation with Partners, undertakes activities aimed at an effective system of formal vocational education in the field of Integrated Territorial Investments of the Municipal Functional Area of Gorzów Wielkopolski. According to the assumption of the project, the most important will be the student-future employee, whose success depends, among other things, on the competence of the teacher. The specific objective of the project is to promote equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, and therefore the activities of the project will primarily target people from disadvantaged groups, mainly people from rural areas, single adult households and dependent children, and families with: disability and multi-childhood. The project will involve 2144 people from 6 teams of schools educating in competitions operating in the City of Gorzów Wielkopolski, i.e.: 1) Center for Vocational Education and Business (the structure of the center includes: CONSTRUCTION AND CAR TECHNOLOGY NO. 1, INDUSTRIAL SCHOOL AND STOP NO. 1, MECHANICAL TECHNOLOGY NO. 5, INDUSTRIAL SCHOOL AND STOP NO. 5, INDUSTRIAL SCHOOL II STOP NO. 1) 2) Economic Schools Complex (the structure of the team includes: TECHNICAL NO. 2) 3) Electrical School Complex (the structure of the complex includes: TECHNICAL NO. 7, INDUSTRIAL SCHOOL AND STOP NO. 7) 4) Gastronomy School Complex (the structure of the team includes: TECHNICAL NO. 3, INDUSTRY SCHOOL AND STOP NO. 3) 5) Clothing School Complex - from 01.09.2024 under the name of Image Creation School Complex (the structure of the team includes: TECHNICAL NO. 4, INDUSTRIAL SCHOOL AND STOP NO. 4) 6) Technical and General Education Schools Complex (the structure of the team includes: TECHNIKUM No. 6) The main objective of the activities undertaken in the project is, among others, to adapt the educational offer of vocational education to the needs of the labour market, to increase the prestige of industry education, to organize practical forms of teaching, including internships, the inclusion of employers and educational and vocational advice for secondary school students providing vocational education in the county. The above actions result from the diagnosis of the needs of education schools located in Gorzów Wielkopolski carried out in the fourth quarter of 2023. The current situation on the labour market was analyzed in terms of the demand for qualified employees, demographic situation and didactic base of vocational schools, the quality of education offered and cooperation with the socio-economic environment of schools. The dynamically changing labour market, the implementation of new technologies and production systems, force changes in the education system, especially in relation to vocational schools. As a result of the diagnosis, the following problems were encountered: • Unattractiveness of formal vocational training, • Insufficient career guidance activities, • Insufficient professional competence of pupils to enter the labour market, • Insufficient professional qualifications to facilitate entry into employment, • Insufficient qualifications of vocational education teachers. To sum up, vocational education requires improving the didactic base, the quality of teaching and establishing wider cooperation with potential employers. The planned support gives the opportunity to develop skills in accordance with the predispositions of students and allows for relatively better access to the acquisition of new qualifications after the completion of the formal education stage. Young people will be able to participate free of charge in support that improves their practical skills, which significantly increases their employability. Teachers will improve their qualifications, which will translate into better preparation of students to enter the labour market. Continuation in the tab: Additional information field: D1.Additional description 4","Miasto Gorzów Wielkopolski współpracując z Partnerami podejmuje działania skierowane na efektywny system formalnego kształcenia zawodowego w zakresie Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych Miejskiego Obszaru Funkcjonalnego Gorzowa Wielkopolskiego. Wg założenia projektu najważniejszy będzie uczeń–przyszły pracownik, którego sukces uzależniony jest m.in. od kompetencji nauczyciela. Celem szczegółowym w projekcie jest wspieranie równego dostępu do dobrej jakości, włączającego kształcenia i szkolenia oraz możliwości ich ukończenia, w szczególności w odniesieniu do grup w niekorzystnej sytuacji, dlatego działaniami prowadzonymi w ramach projektu objęte będą w pierwszej kolejności osoby z grup w niekorzystnej sytuacji, są to przede wszystkim osoby pochodzące z obszarów wiejskich, gospodarstw domowych składających się z jednej osoby dorosłej i dzieci pozostających na utrzymaniu oraz rodzin, w których występuje: niepełnosprawność i wielodzietność. W projekcie objętych zostanie 2144 osób z 6 zespołów szkół kształcących w zawodach funkcjonujących na terenie Miasta Gorzowa Wielkopolskiego tj: 1) Centrum Edukacji Zawodowej i Biznesu (w strukturę centrum wchodzi: TECHNIKUM BUDOWLANE I SAMOCHODOWE NR 1, BRANŻOWA SZKOŁA I STOPNIA NR 1, TECHNIKUM MECHANICZNE NR 5, BRANŻOWA SZKOŁA I STOPNIA NR 5, BRANŻOWA SZKOŁA II STOPNIA NR 1) 2) Zespół Szkół Ekonomicznych (w strukturę zespołu wchodzi: TECHNIKUM NR 2) 3) Zespół Szkół Elektrycznych (w strukturę zespołu wchodzi: TECHNIKUM NR 7, BRANŻOWA SZKOŁA I STOPNIA NR 7) 4) Zespół Szkół Gastronomicznych (w strukturę zespołu wchodzi: TECHNIKUM NR 3, BRANŻOWA SZKOŁA I STOPNIA NR 3) 5) Zespół Szkół Odzieżowych - od 01.09.2024 r. pod nazwą Zespół Szkół Kreowania Wizerunku (w strukturę zespołu wchodzi: TECHNIKUM NR 4, BRANŻOWA SZKOŁA I STOPNIA NR 4) 6) Zespół Szkół Technicznych i Ogólnokształcących (w strukturę zespołu wchodzi: TECHNIKUM NR 6) Głównym celem podejmowanych działań w projekcie jest m.in. dostosowanie oferty edukacyjnej kształcenia zawodowego do potrzeb rynku pracy, podniesienie prestiżu szkolnictwa branżowego, zorganizowanie praktycznych form nauczania, w tym staże, włączenie pracodawców oraz doradztwo edukacyjno-zawodowe uczniów szkół ponadpodstawowych prowadzących kształcenie zawodowe w powiecie. Powyższe działania wynikają z diagnozy potrzeb szkół kształcących znajdujących się na terenie Gorzowa Wielkopolskiego przeprowadzonej w IV kwartale 2023 roku. Przeanalizowana została aktualna sytuacja na rynku pracy pod kątem zapotrzebowania na wykwalifikowanych pracowników, sytuację demograficzną oraz bazę dydaktyczną szkół zawodowych, jakość oferowanego kształcenia oraz współpracę z otoczeniem społeczno-gospodarczym szkół. Dynamicznie zmieniający się rynek pracy, wdrażanie nowych technologii i systemów produkcji, wymuszają wprowadzenie zmian w systemie oświaty, zwłaszcza w odniesieniu do szkół zawodowych. W wyniku przeprowadzonej diagnozy napotkano następujące problemy: • Nieatrakcyjność formalnego kształcenia zawodowego, • Niewystarczające działania w zakresie doradztwa zawodowego, • Niewystarczające kompetencje zawodowe uczniów do wejścia na rynek pracy, • Niewystarczające kwalifikacje zawodowe ułatwiające podjęcia zatrudnienia, • Niewystarczające kwalifikacje nauczycieli kształcenia zawodu. Reasumując, edukacja zawodowa wymaga poprawienia bazy dydaktycznej, jakości nauczania oraz nawiązania szerszej współpracy z potencjalnymi pracodawcami. Zaplanowane wsparcie daje możliwość rozwijania umiejętności zgodnie z predyspozycjami uczniów oraz pozwala na względnie lepszy dostęp do nabywania nowych kwalifikacji już po zakończeniu etapu edukacji formalnej. Młodzież będzie mogła bezpłatnie uczestniczyć we wsparciu, które podniesie umiejętności praktyczne co znacznie zwiększa ich zdolność do zatrudnienia. Nauczyciele podniosą kwalifikacje, co przełoży się na lepsze przygotowanie uczniów do wkroczenia na rynek pracy. Ciąg dalszy w zakładce: Dodatkowe informacje pole: D1.Dodatkowy opis 4"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367224","2021PL16FFPR001_FEDS.02.01-IZ.00-0047/23","Thermomodernization of St. John's Hospital in Warsaw Lukasz in Bolesławiec","Termomodernizacja Szpitala św. Łukasza w Bolesławcu","Poland","01/04/2024","31/10/2025",70,2396822.22,"EUR",1677775.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515326","51.261193284785,15.560700072848",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010101","Bolesławiec",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The building of the Health Care Complex at ul. Jeleniogórska 4 in Bolesławiec consists of 6 parts and is an object used by the Beneficiary to provide medical services for the residents of the Bolesławiec county. The buildings were successively subjected to thermomodernization and renovation works. Individual parts were built at different times and in different technologies. So far, work has been carried out on thermal modernization in the field of thermal protection of external partitions, as well as modernization of central heating installations. ZOZ has its own boiler room, which supplies individual facilities with an inter-building heat network - boilers from 1993 with significant use - and thus reduced average annual efficiency. The technical condition of the boiler room is bad - it requires adaptation work for this type of room. Cwu produced in 2 capacitive cwu tray by boilers. The condition of the trays is unsatisfactory. The state of thermal insulation of transmission pipelines co - unsatisfactory. The high level of consumption of the above-mentioned installations and the lack of warming of the flat roof significantly reduces the thermal parameters of places where sick people are staying, prompted the Applicant to undertake preparatory works for the thermomodernisation project. ZOZ also plans to make improvements for people with disabilities. By installing the improvements, the Applicant wants to prevent discrimination, as well as ensure equal access and full participation in all areas of life for patients and their visitors. The above-mentioned state of the infrastructure, due to numerous failures, requires a comprehensive modernization - the Beneficiary decided to take measures aimed at optimizing the energy management of the ZOZ. The main objective of the project is to increase the quality of life in the region by improving air quality by reducing the demand for non-renewable fuels used for heating purposes in the public utility building at ul. Jelenia Góra 4 in Bolesławiec. The direct objective of the project will be to improve energy efficiency. Thermomodernisation will reduce the need for thermal energy used for heating purposes (C.O.), while reducing the primary energy demand of fossil fuels. Reducing energy consumption will directly reduce emissions of harmful products resulting from the burning of fossil fuels. This will improve the comfort of the inhabitants of Bolesławiec and the region located in the zone affected by harmful emissions. The combination of thermomodernization, which aims to reduce thermal energy consumption by improving insulation (stropods) and simultaneous generation of heat (heat pumps) and electricity (photovoltaic cells) for own needs will significantly reduce the heating costs of the facility operating in the public health care system. The objectives of the project correspond to the specific objective RSO2.1. Supporting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions through the implementation of thermomodernisation measures. The project will be implemented by the Applicant, through the selection of the contractor in accordance with the PPL. As part of the promotional activities, project boards are planned: informational and commemorative – in a place commonly available in the area covered by the project, i.e. the entrance gate. On documents related to the implementation of the project, including: Correspondence in project matters with project contractors, institutions involved in implementation, contracts with contractors and tender documentation will be marked accordingly. The channel on which this P promotion strategy will also be carried out will be the ZOZ website, which will contain information on the source of funding as well as its level and current information on the implementation of the project. Thermomodernization with the use of renewable energy sources, the aim of which will be a radical improvement of energy efficiency will be implemented in accordance with the concept of universal design. c.d in Description...","Budynek Zespołu Opieki Zdrowotnej przy ul. Jeleniogórskiej 4 w Bolesławcu składa się z 6 części i jest obiektem użytkowanym przez Beneficjenta w celu świadczenia usług medycznych dla mieszkańców powiatu bolesławieckiego. Zabudowania podlegały sukcesywnie pracom termomodernizacyjnym i remontowy. Poszczególne części wybudowano w różnym czasie i w różnych technologiach. Dotychczas wykonano prace dotyczące termomodernizacji w zakresie ochrony cieplnej przegród zewnętrznych, a także modernizacji instalacji centralnego ogrzewania. ZOZ dysponuje własną kotłownią, która zasila poszczególne obiekty za pomocą międzybudynkowej sieci cieplnej - kotły z roku 1993 o znacznym wyeksploatowaniu - a tym samym obniżonej średniorocznej sprawności. Stan techniczny pomieszczenia kotłowni jest zły - wymaga prac adaptacyjnych dla tego typu pomieszczeń. Cwu wytwarzana w 2 pojemnościowych zasobnika cwu prze kotły. Stan zasobników jest niezadawalający. Stan izolacji cieplnej rurociągów przesyłowy co - niezadowalający. Wysoki poziom zużycia ww. instalacji oraz brak ocieplenia stropodachu zdecydowanie obniża parametry cieplne miejsc, w których przebywają osoby chore skłonił Wnioskodawcę do podjęcia prac przygotowawczych projektu termomodernizacji. ZOZ planuje także wykonanie usprawnień dla osób z niepełnosprawnościami. Poprzez montaż usprawnień Wnioskodawca pragnie zapobiegać dyskryminacji, a także zapewnić równy dostęp i pełne uczestnictwo we wszystkich dziedzinach życia pacjentom oraz osobom ich odwiedzającym. Wskazany wyżej stan infrastruktury, z uwagi na liczne awarie wymaga podjęcia kompleksowej modernizacji - Beneficjent zdecydował o podjęciu działań zmierzających do optymalizacji gospodarki energetycznej ZOZ. Zasadniczym celem projektu jest wzrost jakości życia w regionie poprzez poprawę jakości powietrza dzięki zmniejszenie zapotrzebowania na paliwa nieodnawialne użytkowane na cele grzewcze w budynku użyteczności publicznej przy ul. Jeleniogórskiej 4 w Bolesławcu. Celem bezpośrednim projektu będzie poprawa efektywności energetycznej. Termomodernizacja zmniejszy zapotrzebowanie na energię cieplną zużywaną na cele grzewcze (c.o.). przy jednoczesnym zmniejszeniu zapotrzebowania na energię pierwotną paliw kopalnych. Obniżenie zużycia energii wpłynie bezpośrednio na zmniejszenie emisji szkodliwych produktów powstających przy spalaniu paliw kopalnych. Poprawi to komfort mieszkańców Bolesławca i regionu znajdującego się w strefie oddziaływania szkodliwych emisji. Połączenie termomodernizacji, której celem jest zmniejszenie zużycia energii cieplnej dzięki poprawie izolacyjności (stropodach) oraz jednoczesnego wytwarzania energii cieplnej (pompy ciepła) i elektrycznej (ogniwa fotowoltaiczne) na własne potrzeby spowoduje znaczące obniżenie kosztów ogrzewania obiektu funkcjonującego w systemie publicznej opieki zdrowotnej. Cele projektu odpowiadają celowi szczegółowemu RSO2.1. Wspieranie efektywności energetycznej i redukcji emisji gazów cieplarnianych poprzez realizację działań termomodernizacyjnych. Projekt będzie realizowany przez Wnioskodawcę, poprzez wybór wykonawcy zgodnie z PZP. W ramach działań promocyjnych zaplanowano tablice Projektu: informacyjna i pamiątkowa – w miejscu powszechnie dostępnym na terenie objętym projektem, tj. bramie wejściowej. Na dokumentach związanych z wdrażaniem projektu, w tym: korespondencji prowadzonej w sprawach projektu z wykonawcami projektu, instytucjami zaangażowanymi we wdrażanie , umowach z wykonawcami oraz dokumentacji przetargowej będą umieszczone stosowne oznakowania. Kanałem, kt. będzie również prowadzona niniejsza strategia promocji P będzie strona internetowa ZOZ , na której zamieszczona zostanie informacja o źródle finansowania jak i jego poziomie oraz bieżące informacje nt. realizacji projektu. Termomodernizacja z wykorzystaniem odn. źródeł energii, której celem będzie radykalna poprawa efektywności energetycznej będzie realizowana zgodnie z koncepcją projektowania uniwersalnego. c.d w Opis..."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377180","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0190/24","Implementation of process innovation thanks to automation and robotization of processes resulting from the Roadmap of transformation towards Industry 4.0 in Armapak Sp.k.","Wdrożenie innowacji procesowej dzięki automatyzacji i robotyzacji procesów wynikających z Mapy drogowej transformacji w kierunku Przemysłu 4.0 w spółce Armapak spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k.","Poland","01/12/2024","31/03/2026",70.09,1326956.47,"EUR",701520,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617918","53.128101660354,22.102387516664",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201380702","Łomża",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","This project implements the goal of digital transformation/towards Industry 4.0 of Armapak sp. z o.o. sp.k., through automation and robotization of processes that take place in the production of corrugated packaging. Specialists from Conwide Technology Sp. z o.o. conducted a technological audit with the Applicant. . The general model of the process of auditing and assessing digital maturity for the purpose of building a digital transformation roadmap at ARMAPAK Sp. z o.o. is based on the classic model of strategic change, where a map of the current state is first determined, and then an assessment is made on the basis of the diagnosis, from which recommendations for change are made. The presented models include methodological references to good practices of the ADMA methodology and LEAN concept techniques facilitating the diagnosis of processes. The main conclusions of the audit are: The need to increase the share of machines with a high degree of automation of the main processes The increase in automation ensuring the elimination of manual operations The need to reduce energy consumption and minimize waste through the use of modern machines in the course of production The need for strategic development of IT systems supporting the functioning of the company. Based on these conclusions, the contractor formulated the fixed assets and CIS recommended for purchase. The planned results of the project are the implementation by the company of innovations in the business process in terms of technology and product packaging. These innovations are described in detail later in the proposal. Implementation of the presented solutions in the Applicant's company will bring a number of economic and environmental benefits for the Applicant, as well as his business environment, mainly thanks to increasing production efficiency, reducing material losses, and thus the amount of waste, improving the quality of the final product, growth and strengthening competitiveness. Currently, there are barriers in the Applicant's company that militate in favour of the implementation of this project. The technological process has the so-called “bottlenecks” and the implementation of the project will allow them to be overcome. At present, the Applicant does not have sufficient technological facilities to implement process innovations. The process of collecting and loading into automated lines is completely manual and in no way automated. This means that the production potential of the die-cutting machine, both in terms of efficiency and diversity of the manufactured assortment, is not fully exploited. Therefore, the Applicant shall: 1/ purchased an advisory service for the development of a digital transformation plan/towards Industry 4.0 2/ purchased machinery and equipment as well as WNiP enabling the implementation of the innovations described in the application, supporting the development of the company's business towards digitalisation and Industry 4.0, i.e.: 1/ ROBOLOADER DCDF robotic system, 2/ ROBOPALLETIZER DC robotic system, 3/ expansion of the IT system platform for production management. The above scope of the project is consistent with the actions recommended for implementation under the Digital Transformation Plan and includes the implementation of actions leading to the transformation of the company towards digitalisation / Industry 4.0. In order to achieve the objective of the project, the Applicant must carry out a number of tasks that make up the implementation schedule: 1: purchase of fixed assets and VIPA - definition of technical specifications, selection of suppliers, in accordance with the \"Guidelines ...\", conclusion of the contract 2: adaptation of the establishment's infrastructure for purchased items 3: implementation of the IT system - software installation, platform 4 configuration: training of staff in the use of machinery and software 5: The results of such a project will allow the company to dynamically operate, allow for its further development, and will also bring benefits to the Applicant's business environment.","Niniejszy projekt realizuje cel jakim jest transformacja cyfrowa/w kierunku Przemysłu 4.0 spółki Armapak sp. z o.o. sp.k., poprzez automatyzację i robotyzację procesów, jakie mają miejsce przy produkcji opakowań z tektury falistej. Specjaliści z Conwide Technology Sp. z o.o. przeprowadzili u Wnioskodawcy audyt technologiczny. . Model ogólny procesu audytowania i oceny dojrzałości cyfrowej na potrzeby budowy roadmapy transformacji cyfrowej w firmie ARMAPAK Sp. z o.o. oparto na klasycznym modelu zmiany strategicznej, gdzie w pierwszej kolejności określa się mapę stanu obecnego, a następnie na podstawie diagnozy dokonuje się oceny, z której wypływają rekomendacje do zmiany. W prezentowanych modelach uwzględniono metodyczne odniesienia do dobrych praktyk metodyki ADMA oraz technik koncepcji LEAN ułatwiających diagnozę procesów. Główne wnioski płynące z audytu to: Konieczność zwiększenia udziału maszyn o wysokim stopniu automatyzacji głównych procesów Wzrost automatyzacji zapewniający wyeliminowanie operacji manualnych Konieczność zmniejszenia zużycia energii i minimalizacja odpadów poprzez zastosowanie nowoczesnych maszyn w toku produkcji Konieczność strategicznego rozwoju systemów informatycznych wspierających funkcjonowanie firmy. W oparciu o te wnioski, wykonawca sformułował rekomendowane do zakupu środki trwałe i WNP. Planowanymi do uzyskania rezultatami projektu jest wdrożenie przez firmę innowacji w procesie biznesowym w aspekcie technologicznym i w zakresie pakowania produktów. Innowacje te zostały szczegółowo opisane w dalszej części wniosku. Wdrożenie w firmie Wnioskodawcy przedstawionych rozwiązań przyniesie szereg korzyści ekonomicznych i środowiskowych dla Wnioskodawcy, jak i jego otoczenia biznesowego, a to głównie dzięki zwiększeniu wydajności produkcji, redukcji strat materiałowych, a przez to ilości odpadów, poprawę jakości produktu końcowego, wzrost i wzmocnienie konkurencyjności. Obecnie w przedsiębiorstwie Wnioskodawcy występują bariery, które przemawiają za realizacją niniejszego projektu. Proces technologiczny posiada tzw. “wąskie gardła”, a realizacja projektu pozwoli je zlikiwdować. W chwili obecnej Wnioskodawca nie posiada wystarczającego zaplecza technologicznego, które umożliwiłoby mu wdrożenie innowacji procesowych. Proces odbioru i załadunku do linii zautomatyzowanych jest całkowicie manualny i w żaden sposób nie jest zautomatyzowany. Powoduje to, że potencjał produkcyjny automatu sztancującego, zarówno w zakresie wydajności jak i różnorodności produkowanego asortymentu nie jest w pełni wykorzystany. W związku z tym Wnioskodawca: 1/ zakupił usługę doradczą w zakresie opracowania planu transformacji cyfrowej/w kierunku Przemysłu 4.0 2/ zakupi maszyny i urządzenia oraz WNiP umożliwiające wdrożenie opisanych we wniosku innowacji, wspierające rozwój działalności gospodarczej firmy w kierunku cyfryzacji i Przemysłu 4.0, tj.: 1/ zrobotyzowany system ROBOLOADER DCDF, 2/ zrobotyzowany system ROBOPALLETIZER DC, 3/ rozbudowa platformy systemu informatycznego do zarządzania produkcją. Powyższy zakres projektu jest zgodny z działaniami rekomendowanymi do wdrożenia w ramach Planu transformacji cyfrowej oraz obejmuje realizację działań prowadzących do transformacji przedsiębiorstwa w kierunku cyfryzacji/ Przemysłu 4.0. Aby osiągnąć cel projektu Wnioskodawca musi zrealizować szereg zadań, składających się na harmonogram wdrożenia: 1: zakup środków trwałych oraz WNiP - określenie specyfikacji technicznej, wybór dostawców, zgodnie z \"Wytycznymi...\", zawarcie umowy 2: dostosowanie infrastruktury zakładu dla nabywanych pozycji 3: wdrożenie systemu informatycznego - instalacja oprogramowania, konfiguracja platformy 4: szkolenie personelu w zakresie obsługi maszyn i oprogramowania 5: rozruch i testy Rezultaty tak zarysowanego projektu pozwolą na zdynamizowanie działalność spółki, pozwolą na dalszy jej rozwój, a także przyniosą korzyści otoczeniu biznesowemu Wnioskodawcy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372534","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0094/24","Conducting research and development works involving the development of a universal chat boot AI system for systems based on the REST API.","Przeprowadzenie prac badawczo-rozwojowych polegających na opracowaniu uniwersalnego systemu chat boot AI dla systemów opartych o REST API.","Poland","01/04/2024","31/08/2025",85,88397.64,"EUR",61087.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364029","50.053181783931,19.984908375798",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The subject of the project is to carry out research and development works aimed at developing basic AI mechanisms for the universal AI chat bot system for systems based on REST API. The contractor for R&D services will be an authorized entity in the form of an entrepreneur with the status of a research and development center, i.e. ARH+. The service provider has experience in providing R&D services, among others, under the Bon na Innowacje programme, Measure 2.3.2. POIR. The project will be implemented over a period of 12 months. The result of the project will be the introduction to the current business of the company of a new product in the form of Chat boot AU using developed algorithms. The new product is addressed to a company using IT systems and databases and is a response to an identified market need. Based on industry data, there is a correlation between the size of the company and the level of its digital sophistication. The smaller the employment, the less desire or need for digitization. Every fourth (24%) small company in Poland has implemented an integrated system. This is more than in 2019 (21%), but well below the EU average (33%) and more than twice as low as the much smaller Belgium (52%). The project will also result in the creation of one new workplace in the Małopolska Province. At each stage of implementation, the project will take into account the principles of action to ensure or promote equal opportunities and non-discrimination in the design, implementation and use of new or significantly improved products or services. The services of the project will support the transformation of the economy towards Industry 4.0 and the achievement of the objectives of the European Green Deal. This is due to the fact that the AI chats planned for implementation serve to increase the supply of product innovations or innovations in business processes at the scale of a given company by supporting the transformation of the economy towards Industry 4.0.","Przedmiotem projektu jest przeprowadzenie prac badawczo-rozwojowych mających na celu opracowanie podstawowych mechanizmów AI dla systemu uniwersalnego chat bot AI dla systemów opartych o REST API. Wykonawcą usług B+R będzie podmiot uprawniony w postaci przedsiębiorcy posiadającego status centrum badawczo-rozwojowego tj. firma ARH+. Wykonawca usługi posiada doświadczenie w świadczeniu usług B+R m.in. w ramach programu Bon na Innowacje, Działanie 2.3.2. POIR. Projekt będzie realizowany przez okres 12 miesięcy. Rezultatem projektu będzie wprowadzenie do bieżącej działalności gospodarczej firmy nowego produktu w postaci Chat boota AU wykorzystującego opracowane algorytmy. Nowy produktu skierowany jest do firmy korzystających z systemów informatycznych oraz baz danych i stanowi odpowiedź na zidentyfikowaną potrzebę rynkową. W oparciu o dane branżowe, istnieje korelacja między wielkością firmy a poziomem jej cyfrowego zaawansowania. Im mniejsze zatrudnienie, tym mniejsza chęć lub potrzeba digitalizacji. Co czwarta (24%) mała firma w Polsce wdrożyła system zintegrowany. To więcej niż w 2019 (21%), ale znacznie poniżej średniej unijnej (33%) i ponad dwa razy mniej niż wynik o wiele mniejszej Belgii (52%). Efektem realizacji projektu będzie dodatkowo stworzenie jednego nowego miejsca pracy na terenie woj. małopolskiego. Projekt na każdym etapie realizacji będzie uwzględniać zasady działania na rzecz zapewnienia lub promowania równości szans i niedyskryminacji w ramach procesów projektowania, realizacji i wykorzystywania nowych lub znacząco ulepszonych produktów bądź usług. Usługi realizowane w ramach projektu będą wspierać transformację gospodarki w kierunku przemysłów 4.0 oraz realizację celów Europejskiego Zielonego Ładu. Wynika to z faktu, iż planowane do wdrożenia chat AI, służy zwiększeniu podaży innowacji produktowych lub innowacji w procesach biznesowych w skali danego przedsiębiorstwa poprzez wspieranie transformację gospodarki w kierunku przemysłów 4.0."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367744","2021PL16FFPR001_FEDS.07.09-IP.02-0041/24","Development and work - professional activation of the inhabitants of Lower Silesia","Rozwój i praca - aktywizacja zawodowa mieszkańców Dolnego Śląska","Poland","01/12/2024","31/01/2027",70,435596,"EUR",304917.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519497","50.9206028,16.4946351",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project \"Development and work - vocational activation of the inhabitants of Lower Silesia\" will implement actions to improve access to employment. The project will be implemented in partnership. The project is a response to the diagnosis made during research and analysis of the local market: low earnings, often resulting from education and skills inadequate to the needs of the market (80% of respondents); -employment instability, resulting from the type of contract concluded (civil-law contract,which is long-term) -lack of finances for retraining / retraining (72% of respondents) -reluctance of employers to invest in training and courses for employees (55%) -lack of knowledge about opportunities and tools for career planning and education (43%) -young people (up to 29 years of age), employed under civil-law contracts, indicate that they have no chance of getting better because of a lack of experience, which is why they often work in professions inadequate to their skills and knowledge. Responding to the above probl.Partners have created a project whose main goal is to activate on the Lower Silesian labour market 100 people (60K/40M) employed on the basis of short-term contracts, civil-law contracts, working poor, leaving agriculture, until 31.01.2027. In addition, we will also support groups that are in a worse situation on the market by awarding additional points when recruiting: - persons with disabilities; -inhabiting middle cities listed in Annex 8 of the Programme Contract for the Silesian Voivodship -in the area covered by the CC, permanent marginalisation of areas covered by Annex 9 to the above-mentioned Contract; The aim of the project addresses the problems of the target group on the labour market and will contribute to the achievement of the objectives of the Prog.FEDS 2021-27, so called for Action 7.9- Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, especially through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups on the labour market, as well as for inactive people, as well as by promoting self-employment and the social economy. This will be achieved through the following comprehensive actions planned in the project: 1. PROFESSIONAL ADVISORY SERVICES AND PREPARATION OF IPD 2. INTERMEDIATE WORK FOR THE SELECTION OF PROFESSIONAL PROFESSIONS IN ACCORDANCE WITH THE QUALIFICATIONS AND COMPETENCES OF PARTICIPANTS/- CZEK 3. HIGH QUALITY TRAINING AND COURSE 4. I have 5. ACCOMPANYING SUPPORT (reimbursement of UP travel costs and childcare costs up to the age of 3) Results to be achieved through the implementation of the project: -Choice/change of career path (consultancy, IPD) -Acquisition of new qualifications and competences -Practical checking of acquired skills and gaining professional experience (traineeships) -Enabling participants to take courses by eliminating barriers that have prevented them from doing so: provision of transport, reimbursement of commuting costs, childcare up to l.3.","Projekt „Rozwój i praca - aktywizacja zawodowa mieszkańców Dolnego Śląska” będzie realizował działania na rzecz poprawy dostępu do zatrudnienia. Projekt będzie realizowany w partnerstwie. Projekt jest odpowiedzią na zdiagnozowane podczas badań i analiz lokalnego rynku: -niskie zarobki, wynikające często z nieadekwatnego do potrzeb rynku wykształcenia I umiejetności (80% badanych); -niestabilność zatrudnienia, wynikająca z rodzaju zawartej umowy (umowa cyw-prawna,którkoterminowa) -brak finansów na dokształcanie/zmianę swoich kwalifikacji (72% badanych) -niechęć pracodawców do inwestowania w szkolenia i kursy dla pracowników (55%) -brak umiejętności wiedzy nt.możliwości I narzedzi planowania kariery i kształcenia (43%) -os.młode (do 29 r.ż),zatrudnione na podst.umów cyw-prawnych, wskazują, iż nie mają szans na lepsze zatr.przez brak doświadcz.,dlatego często pracują w zawodach nieadekwatnych do ich umiejetności i wiedzy. Odpowiadając na powyższe probl.Partnerzy stworzyli proj.,którego gł.celem jest aktywizacja na dolnośląskim rynku pracy 100 os.(60K/40M) zatrudnionych na podstawie umów krótkoterminowych, umów cywilnopr, ubogich pracujących, odchodzących z rolnictwa, do 31.01.2027. Dodatkowo wesprzemy również grupy które są w gorszej syt.na rynku, poprzez przyznanie dodatkowych punktów przy rekrutacji: - osób z niepełnosprawnościami; -zamieszkujących w roz.KC miasta średnie wymienione w zał.8 Kontraktu Programowego dla Woj.D.Śl. -zam.w roz.KC obszary zagr.trwałą marginalizacją wym.w zał.nr 9 w/w Kontraktu; - zam.w roz.KC obszary gmin wykl.komunikacyjnie - opuściły jedn.penitencjarne w term.ostatnich 12 m-cy -posiadają niskie kwalifikacje Cel projektu wychodzi naprzeciw problemom grupy docelowej na rynku pracy i przyczyni się do realizacji celów Prog.FEDS 2021-27,zwł.dla Działania 7.9- Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Cel ten będzie realizowany przez poniższe zaplanowane w proj. kompleksowe działania: 1. USŁUGI DORADZTWA ZAWODOWEGO WRAZ Z PRZYGOTOWANIEM IPD 2. POŚREDNICTWO PRACY W ZAKRESIE WYBORU ZAWODU ZGODNEGO Z KWALIFIKACJAMI I KOMPETENCJAMI UCZESTNIKÓW/- CZEK 3. WYSOKIEJ JAKOŚCI SZKOLENIA I KURSY 4. STAŻE 5. WSPARCIE TOWARZYSZĄCE (zwrot kosztów dojazdu UP i kosztów opieki nad dziećmi do lat 3) Rezultaty które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu: -Wybór/zmiana ścieżki zawodowej (doradztwo, IPD) -Zdobycie nowych kwalifikacji i kompetencji -Sprawdzenie w praktyce nabytych umiejętności i zdobycie doświadczenia zawodowego (staże) -Umożliwienie uczestnikom odbycia kursów poprzez zniwelowanie barier które dotychczas im to uniemożliwiały: zapewnienie transportu, zwrotu kosztów dojazdu, opieki nad dziećmi do l.3."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367737","2021PL16FFPR001_FEDS.07.09-IP.02-0032/24","Paths of success: Supporting people in the labour market.","Ścieżki sukcesu: wsparcie osób na rynku pracy.","Poland","01/02/2025","30/06/2027",70,2453682.53,"EUR",1717577.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612192","50.9206028,16.4946351",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Abbreviations used: UP-participant of the project K-woman M-man OzN-person with disabilities W-Applicant P-Partners DŚ-Dolny Śląsk DG-economic activity IPD-Individual Action Plan DZ-professional advisor Support under the project will be at least 600 people (60% K, 40% M) aged 15-89 years old will live in Doln. Śl., employed on the basis of short-term contracts, civil law contracts, working poor, people leaving agriculture, in the period from 01.02.2025 to 30.06.2027. The project participants will be provided with a comprehensive set of activities tailored to the individual needs of the Office, including: career counselling combined with the preparation of IPD- (600 pers), indirect work in the field of choosing a profession corresponds to the qualifications and competences of UP (600 pers) , training and vocational courses (555 pers), vocational internships. (150 people). The project will enable UP to benefit from both internships and trainings. The main goal of the project is to improve the situation on the labour market and help in obtaining a long-term employment contract through the acquisition/upgrade of qualifications/competencies and/or gaining/supplementing the experience of the profession by UP. W and P, thanks to planned and available forms of support, will guarantee a quick response to the needs of participants. The project objective will be achieved through the following tasks: 1) Occupational and intermediate counselling -DZ within individual meetings with UP will identify the needs of schools. or the need to improve the profession. UP and will determine the path of participation in the project of each UP. The DZ IPD will indicate the need to improve qualifications/competences through selected training/courses or the acquisition/supplementary experience of the profession and practical skills through internships. UP will be covered by indirect work carried out by a job placement specialist in the search for job offers. UP 2) Vocational schools – UP will take part in one of the services, i.e. a school profession, the subject and scope of which will be in line with the IPD. W and P will sign a contract with a training company (selected in accordance with the corresponding mode), finance the service and prompt UP to participate in the selected service 3) Traineeships – UP will carry out the traineeship in accordance with the IPD. Before the start of the internship, W and P will sign an agreement on the internship with UP and a tripartite entrepreneur. Main results of the project: -vol. professional counselling 600 UP (360K and 240M) - undertaking education by min. 555 UP (333 K, 222 M) - obtaining a qualification/competence. by min. 527 UP (316 K, 211 M) - support UP, who live within the meaning of the Civil Code areas of communes excluded. communicatively and/or left penitentiary units within the time limit ost. 12 months/ and/or have a low qualification of min 240 UP (144 K, 96M) - support UP, who as a result of the support received were employed on the employment contract for a period of time specified. longer than 1 year or not specified. in the dimension. what is the most. 1⁄2 full-time min 120UP (72 K, 48 M) Project will be carried out in accordance with the rules: equals K and M, equal opportunities and non-discretionary, including access for NSAs, sustainable development, including ‘Do no significant harm’ (DNSH) and the Charter of Fundamental Rights. EU 26.10.2012 and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, drawn up in New York on 13.12.2006 (in particular: Rights covered by Articles 5-9, 12, 16, 19-21, 24-30). Fulfilment of the principle of equals. K and M will be implemented by meeting the minimum standard. Equal opportunities will be through eliminating physical, financial, social, and mental barriers, hindering or discouraging full participation in society. W and P will enable UP to identify needs, expectations and barriers, including details. Ozn and the elderly. Participating parties will ensure equal access to support for all UPs. All sections. take. by W and P will be anti-disc. (because of gender, age, race or ethnicity, rel., or belief, disability or sexual orientation, etc.). The project will include a real inf-prom. section, which will aim at inf. opinions of the public and the Publications Office on the possibility of obtaining the above-mentioned forms of support. Dośw. W and P will allow for a smooth real. project. The project will be implemented in partnership","Stosowane skróty: UP-uczestnik/czka projektu K-kobieta M-mężczyzna OzN-os. z niepełnosprawnościami W-Wnioskodawca P-Partnerzy DŚ-Dolny Śląsk DG-działalność gospodarcza IPD-Indywidualny Plan Działania DZ-doradca zawodowy Wsparciem w ramach proj. zostanie obj. min 600 os (60% K, 40% M) w wieku 15-89 lat zamiesz. na Doln. Śl., zatrudnionych na podst. um. krótkoterminowych, um. cywilnoprawnych, ubogich pracujących, os. odchodzących z rolnictwa, w okresie od 01.02.2025 r. do 30.06.2027 r. Uczestnikom projektu zostanie zapewniony kompleksowy zestaw działań dostosowanych do indywid. potrzeb UP, w tym: doradz. zawod. połączone z przygotowaniem IPD- (600 os), pośredn. pracy w zakresie wyboru zawodu odpowiad. kwalifikacjom i kompetencjom UP (600 os) , szkolenia i kursy zawod (555 os), staże zawod. (150 os). Projekt umożliwi UP skorzystanie zarówno ze staży jak i szkoleń. GŁÓWNYM CELEM PROJEKTU jest poprawa syt. na rynku pracy i pomoc w uzyskaniu długoterminowej um. o pracę poprzez nabycie/podniesieni kwalif./ kompet. i/lub zdobycie/uzupełnienie doświad. zawod. przez UP. W i P dzięki zaplanowanym i dostępnym formom wsparcia zagwarantują szybką reakcję na potrzeby uczestników. Cel proj. zostanie osiągnięty poprzez realiz. następ. zadań: 1) Doradz. zawod. i pośred. pracy -DZ w ramach indywid. spotkań z UP zidentyfikuje potrzeby szkol. lub konieczność doskonalenia zawod. UP i określi ścieżkę udziału w proj. każdego UP. W sporządzonym przez DZ IPD wskazana zostanie konieczność podniesienia kwalif/kompet. poprzez wybrane szkolenia/ kursy lub nabycie/uzupeł. doświad. zawod. oraz umiejętności prakt. poprzez staże. UP zostaną objęci pośredn. pracy realizowanym przez specj. ds. pośrednictwa pracy w zakresie poszukiwania ofert pracy odpowiad. kwalifi/ kompet. UP 2) Szkol. zawododowe – UP weźmie udział w jednej z usług, tj. szkol. zawod, której temat. oraz zakres będzie zgodny z IPD. W i P będą podpisywać umowę z firmą szkoleniową (wybraną zgodnie z odpowiadającym trybem), finansować usługę i monit. udział UP w wybranej usłudze 3) Staże – UP zrealizuje staż zgodnie z IPD. Przed rozpoczęciem stażu W i P podpiszą z UP oraz przedsiębiorcą trójstronną um. o zorg. stażu. Główne rezultaty projektu: -obj. doradztwem zawodowym 600 UP (360K i 240M) - podjęcie kształcenia przez min 555 UP (333 K, 222 M) - uzyskanie kwalif./kompet. przez min 527 UP (316 K, 211 M) - wsparcie UP, którzy zamiesz. w rozumieniu Kodeksu Cywilnego obszary gmin wyklucz. komunikacyjnie i/lub opuściły jednostki penitencjarne w terminie ost. 12 mies/ i/lub posiadają niskie kwalif. min 240 UP (144 K, 96M) - wsparcie UP, którzy w wyniku otrzym. wsparcia zostali zatrudnieni na um. o pracę na czas określ. dł. niż 1 rok lub nieokreśl. w wymiar. co naj. ½ etatu min 120UP (72 K, 48 M) Proj. będzie realiz. zgod. z zasad.: równ.K i M, równ. szans i niedyskrym., w tym dostęp. dla OzN, zas. zrównoważ. rozw., w tym zas. „nie czyń poważnych szkód” (DNSH) oraz Kartą Praw Podstaw. UE z dn. 26.10.2012 r. i Konwencją o Prawach Osób Niepełnospr. sporządz. w Nowym Jorku dn. 13.12.2006 r. (w szczegól. Praw ujętych w art.5-9, art.12, art.16,art.19-21,art.24-30). Spełnienie zasady równ. K i M będzie realiz. poprzez spełnienie standardu minimum. Zas. równ. szans. real. będzie poprzez elimin. barier fizycz., finans., socjal. i psych., utrudn. lub zniechęcających do brania pełnego udziału w życiu społ. W i P umożliwi UP zgł. potrzeb, oczekiwań i barier, w tym szczeg. OzN i os. starszym. Zas. uczestn. zapewnią wszystkim UP równy dostęp do wsparcia. Wszelkie dział. podejm. przez W i P będą antydyskrym. (z uwagi na płeć, wiek, rasę lub poch. etn., rel., lub światopogląd, niepełnospr. lub orientację seksualną itd.). W proj. będą real. dział. inf-prom., kt. celem będzie inf. opinii publ. i UP o możl. uzyskania ww. form wsparcia. Dośw. W i P pozwoli na sprawną real. proj. Proj. realiz. będzie w partnerstwie"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370293","2021PL16FFPR003_FELU.01.02-IP.01-0011/25","OpenStack HPC – building a supercomputer to support AI research and development","OpenStack HPC – budowa superkomputera wspierającego prace badawczo-rozwojowe nad sztuczną inteligencją","Poland","01/06/2025","30/09/2025",70,1228032,"EUR",698880,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509786","51.225601884176,22.556887227541",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The planned project concerns the construction by COPERNICUS COMPUTING, its fourth in turn and the largest so far, of a supercomputer with enormous computing power, expanding the Applicant's IT laboratory, operating for over 5 years, used to carry out R&D works. The project will be located in the Lublin Voivodeship (in the city of Lublin) and dedicated in particular to research on artificial intelligence (AI), allowing dynamic development in this area of the entire Lublin region. As part of the project, a computing cluster with a capacity of 14.72 PFLOPS will be created, which places it in the top 100 of the TOP500 list of the most efficient supercomputers in the world and makes it the second fastest device of this type in Poland. Our company has been providing computing power leasing services for 11 years and we have many years of experience in the construction and management of this type of infrastructure. The cluster will be equipped with 160 NVIDIA L40S (or better) GPU coprocessors, and thanks to its proprietary task queuing system, which is a specific operating system for the supercomputer, it will provide users with optimization of calculations and maximum performance. These resources will be available in a service model, allowing remote access for entities from the Lubelskie Voivodeship on preferential terms. The importance of computing power in the development of AI technology Artificial intelligence (AI) is currently the most dynamically developing area of technology, and its development depends to a great extent on the availability of adequate computing power. Supercomputers, such as the cluster planned by the Applicant, are a key tool for training advanced AI models, conducting advanced simulations and implementing innovative solutions in practice. Currently, the Lublin Voivodeship lacks such facilities, which forces local entities to use resources from outside the region, and often also from outside Poland and the EU. To date, the Applicant has created 3 supercomputers, i.e.: - LEM - dedicated to research on new medicines, co-financed by EU funds, regional funds for the Lubelskie Province. - KARPIŃSKI – cluster used in the development of the rendering engine ‘Midas’ and the AI-based distribution system for objects in 3D scenes. - KOPERNIK - dedicated to radius tracking (rendering) calculations. The Cluster's significance for the region will be available to local entities on preferential terms, which will create new development opportunities for companies and institutions of the Lublin Voivodeship. This will make the project an important part of the innovation ecosystem, supporting the development of technology and stopping the outflow of capital and talent from the region. Expected result of the project As a result of the implementation of the project in the Lubelskie Voivodeship, a modern computing center will be created, enabling local entities to access high-class R&D infrastructure. - will contribute to the development of local businesses by enabling them to implement advanced AI projects. - minimise the need to rent capacity outside the region or the EU, thereby retaining capital in the region. - will strengthen the position of the Lubelskie voivodship as a technological hub, promoting its potential on the national and international arena. - will improve the implementation of internal R&D projects of our company, increasing their efficiency and competitiveness. Phases of the project: 1. Purchase of computing resources - selection of suppliers 2. Cluster installation and configuration - i.e. assembly and installation of equipment in a dedicated environment, combined with the construction of a data transmission network. 3. Launching remote access - creating a platform enabling remote use of supercomputer resources in the service model 4. The use of the cluster in R&D works - support for the development of AI technologies in the region Such an action plan will allow for the effective implementation of computing infrastructure, which will become a key factor supporting the development of innovation in the Lublin Voivodeship.","Planowany projekt dotyczy budowy przez Spółkę COPERNICUS COMPUTING, jej czwartego z kolei i największego jak dotychczas, superkomputera o olbrzymiej mocy obliczeniowej, rozbudowującego działające od ponad 5 lat laboratorium informatyczne Wnioskodawcy wykorzystywane do prowadzenia prac B+R. Przedsięwzięcie będzie zlokalizowane na terenie woj. lubelskiego (w mieście Lublin) i dedykowane w szczególności badaniom nad sztuczną inteligencją (AI), pozwalającym na dynamiczny rozwój w tym obszarze całego regionu lubelszczyzny. W ramach projektu powstanie klaster obliczeniowy o wydajności 14,72 PFLOPS, co plasuje go w pierwszej setce listy TOP500 najwydajniejszych superkomputerów na świecie i czyni drugim co do szybkości tego typu urządzeniem w Polsce. Nasza firma od 11 lat świadczy usługi dzierżawy mocy obliczeniowej i posiadamy wieloletnie doświadczenie w budowie oraz zarządzaniu infrastrukturą tego typu. Klaster zostanie wyposażony w 160 koprocesorów GPU NVIDIA L40S (lub lepszych), a dzięki autorskiemu systemowi kolejkowania zadań, który stanowi swoisty system operacyjny dla superkomputera, zapewni użytkownikom optymalizację obliczeń i maksymalną wydajność. Zasoby te będą dostępne w modelu usługowym, umożliwiając zdalny dostęp dla podmiotów z woj. lubelskiego na preferencyjnych warunkach. Znaczenie mocy obliczeniowej w rozwoju technologii AI Sztuczna inteligencja (AI) jest obecnie najdynamiczniej rozwijającym się obszarem technologii, a jej rozwój w ogromnej mierze zależy od dostępności odpowiedniej mocy obliczeniowej. Superkomputery, takie jak planowany przez Wnioskodawcę klaster, są kluczowym narzędziem umożliwiającym szkolenie zaawansowanych modeli AI, przeprowadzanie zaawansowanych symulacji oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w praktyce. Obecnie w woj. lubelskim brakuje takiego zaplecza, co zmusza lokalne podmioty do korzystania z zasobów spoza regionu, a często również spoza Polski i UE. Dotychczasowe osiągnięcia Wnioskodawcy Wnioskodawca do tej pory ma na swoim koncie 3 stworzone superkomputery tj.: - LEM – dedykowany badaniom nad nowymi lekami, współfinansowany ze środków unijnych, regionalnych dla woj. lubelskiego. - KARPIŃSKI – klaster wykorzystywany w pracach nad silnikiem renderującym „Midas” oraz opartym na AI systemem dystrybucji obiektów w scenach 3D. - KOPERNIK – dedykowany obliczeniom z zakresu śledzenia promieni (renderingu). Znaczenie dla regionu Klaster będzie dostępny dla lokalnych podmiotów na preferencyjnych warunkach, co stworzy nowe możliwości rozwoju dla firm i instytucji woj. lubelskiego. Dzięki temu projekt stanie się ważnym elementem ekosystemu innowacji, wspierając rozwój technologii i zatrzymując odpływ kapitału i talentów z regionu. Oczekiwany rezultat projektu W wyniku realizacji projektu na terenie woj. lubelskiego powstanie nowoczesne centrum obliczeniowe, umożliwiające lokalnym podmiotom dostęp do wysokiej klasy infrastruktury B+R. Klaster: - przyczyni się do rozwoju lokalnych przedsiębiorstw, umożliwiając im realizację zaawansowanych projektów AI. - zminimalizuje konieczność wynajmu mocy oblicz. poza regionem czy UE, zatrzymując tym samym kapitał w regionie. - wzmocni pozycję województwa lubelskiego jako hubu technologicznego, promując jego potencjał na arenie krajowej i międzynarodowej. - usprawni realizację wewn. projektów B+R naszego przedsiębiorstwa, zwiększając ich efektywność i konkurencyjność. Etapy realizacji projektu: 1. Zakup zasobów obliczeniowych - wybór dostawców 2. Instalacja i konfiguracja klastra - tj. montaż i instalacja sprzętu w dedykowanym środowisku, połączone z budową sieci przesyłu danych. 3. Uruchomienie zdalnego dostępu - stworzenie platformy umożliwiające zdalne korzystanie z zasobów superkomputera w modelu usługowym 4. Wykorzystanie klastra w pracach B+R - wsparcie rozwoju technologii AI w regionie Taki plan działania pozwoli na efektywne wdrożenie infrastruktury oblicz., która stanie się kluczowym czynnikiem wspierającym rozwój innowacji w woj. lubelskim."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368816","2021PL16FFPR002_FEKP.08.12-IP.02-0010/23","Edu(R)Evolution 2.1 - projects for general education schools in the City of Bydgoszcz","Edu(R)Ewolucja 2.1 - projekty na rzecz szkół kształcenia ogólnego na terenie Miasta Bydgoszczy","Poland","15/01/2024","31/07/2025",85,940273.71,"EUR",799232.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514419","53.131198699498,18.052518388489",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066101","Bydgoszcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The main objective of the project is to equalize educational opportunities by increasing the quality and efficiency of general education and increasing accessibility and social inclusion in 8 primary schools in Bydgoszcz (SP), for which the host authority is M. Bydgoszcz by 31 July 2025, by: - implementation of support for 1001 pupils (U), in particular: implementation of classes in the field of key competences; inclusive education, activities in the field of pro-health prevention and environmental education, implementation of individual counselling, - implementation of support for 326 teachers (N) contributing to the improvement of the quality of general education, in particular: implementation of training/courses and postgraduate studies in the field of improving competences and acquiring qualifications related to the profession, raising key competences, including digital ones, providing assistance in solving didactic problems, implementation of tasks related to advising on preparation for the implementation of inclusive education, -support 8 SP contributing to the improvement of the efficiency and quality of general education, by improving the quality of education conditions, in particular: purchase of equipment and modern teaching aids, renovation and adaptation works of the subject rooms. The project will support 1001 U and 326 N of general education from the following primary schools in Bydgoszcz: SP14, SP 30, SP 32, SP 37, SP 41, SP 61 in ZS 32, SP 62 in ZSiP No 1 and SP 63. Main output indicators and results to be achieved through the implementation of the project: - L. U with specific development and education needs supported – target : 200 U (102K and 98M), - L. Schools and educational establishments providing general education supported – target 1001 U (501K and 500M), - L. publicly accessible schools and educational establishments supported for inclusive education – target: 8 schools, - L. U participating in vocational counselling - Target value: 185 U (93K and 92M), - L. U, who acquired qualifications after leaving the programme, target value: 802 U (402K and 400M), - L. representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the programme – target value 255 N (231K and 24M). - L. persons with disabilities supported by the programme - target value 15 U (7 K and 8M). The project is planned to carry out three tasks including: 1. Support for pupils through the implementation of additional classes and improvement of the quality of education, i.e. purchase of equipment, teaching aids, renovation/adaptation works 2. Supporting teachers through training/courses/postgraduate studies aimed at improving the quality of general education 3. Indirect costs settled on a flat-rate basis related to the technical operation of the project in accordance with the Guidelines on the eligibility of expenditure for 2021-2027'. The promotion of the project will include the following activities: posting on the website of the City of Bydgoszcz and on the websites of 8 schools and social media operated by Mr Bydgoszcz a description of the project, including its objectives and results, highlighting the fact that it received financial support from the Union; include information about the EU support received in documents and materials related to the communication on the implementation of the project; placing information boards in a visible place of the headquarters of M. Bydgoszcz and 8 schools covered by the project; placing stickers on devices and equipment purchased under the project. All information, documents, boards, stickers will be in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand and the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027.","Celem głównym projektu jest wyrównywanie szans edukacyjnych poprzez podniesienie jakości i efektywności kształcenia ogólnego oraz zwiększenie dostępności i włączenia społecznego w 8 bydgoskich szkołach podstawowych (SP), dla których organem prowadzącym jest M. Bydgoszcz w terminie do 31 lipca 2025 r., poprzez: - realizację wsparcia dla 1001 uczniów (U), w szczególności: realizację zajęć w zakresie kompetencji kluczowych; edukacji włączającej, zajęcia w zakresie profilaktyki prozdrowotnej i edukacji ekologicznej, realizacji indywidualnego doradztwa ed.-zaw., - realizację wsparcia dla 326 nauczycieli (N) przyczyniające się do podniesienia jakości kształcenia ogólnego, w szczególności: realizację szkoleń/kursów i studiów podyplomowych w zakresie podnoszenia kompetencji i nabywania kwalifikacji związanych z zawodem, podnoszeniem kompetencji kluczowych, w tym cyfrowych, udzielnie pomocy w rozwiązywaniu problemów dydaktycznych, realizację zadań związanych z doradztwem ed.-zaw. przygotowaniem do realizacji edukacji włączającej, -wsparcie 8 SP przyczyniające się do podniesienia efektywności i jakości kształcenia ogólnego, poprzez poprawę jakości warunków kształcenia, a w szczególności: zakup wyposażenia i nowoczesnych pomocy dydaktycznych, prace remontowe i adaptacyjne sal przedmiotowych. Wsparciem w projekcie objętych zostanie 1001 U i 326 N kształcenia ogólnego z następujących bydgoskich szkół podstawowych: SP14, SP 30, SP 32, SP 37, SP 41, SP 61 w ZS 32, SP 62 w ZSiP nr 1 i SP 63. Główne wskaźniki produktu oraz rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu: - L. U o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukacyjnych, objętych wsparciem – wartość docelowa : 200 U (102K i 98M), - L. U szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie ogólne objętych wsparciem – wartość docelowa 1001 U (501K i 500M), - L. ogólnodostępnych szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem w zakresie edukacji włączającej – wartość docelowa: 8 szkół, - L. U uczestniczących w doradztwie zawodowym –wartość docelowa: 185 U (93K i 92M), - L. U, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu, wartość docelowa: 802 U (402K i 400M), - L. przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu – wartość docelowa 255 N (231K i 24M). - L. osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie -wartość docelowa 15 U (7 K i 8M). W projekcie zaplanowano realizację trzech zadań obejmujących: 1. Wsparcie uczniów poprzez realizację zajęć dodatkowych i poprawę warunków jakości kształcenia tj. zakup doposażenia, pomocy dydaktycznych , prac remontowych/adaptacyjnych 2. Wsparcie nauczycieli poprzez realizację szkoleń/kursów/studiów podyplomowych mających na celu podniesienie jakości kształcenia ogólnego 3. Koszty pośrednie rozliczane ryczałtowo związane z techniczną obsługą projektu zgodnie z Wytycznymi w zakresie kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027\". Promocja projektu obejmie następujące działania: zamieszczenie na stronie internetowej Miasta Bydgoszcz oraz na stronach internetowych 8 szkół oraz mediach społecznościowych prowadzonych przez M. Bydgoszcz opisu projektu, w tym celów i rezultatów, podkreślając fakt otrzymania wsparcia finansowego z Unii; zamieszczenie informacji o otrzymanym wsparciu z UE w dokumentach i materiałach związanych z komunikacją dotyczącą wdrażania projektu; umieszczenie tablic informacyjnych w widocznym miejscu siedziby M. Bydgoszcz i 8 szkół objętych projektem; umieszczanie naklejek na urządzeniach i sprzęcie kupionym w ramach projektu. Wszystkie informacje, dokumenty, tablice, naklejki będą zgodne z Księgą Tożsamości Wizualnej marki Fundusze Europejskie 2021-2027 oraz Wytycznymi dotyczącymi informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381952","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0003/24","Occupational activation of the unemployed in Olsztyn County (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie olsztyńskim (II)","Poland","01/01/2024","31/03/2025",85,1353786.68,"EUR",1150718.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366883","53.7787443,20.733027",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561401","Barczewo",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 273os.bezrobotnych z powiatu olsztyńskiego.Bariery w podjęciu zatrudnienia dotykają osoby w najtrudniejszej syt.na rynku pracy tj.18-29l.,długotrwale bezrobotne,z niepełnosprawnościami,o niskich kwalifikacjach,pow.50i55rż,kobiet.Barierami jest brak motywacji,zaangażowania,niska samoocena,długotrwałe bezrobocie,brak/niskie kwalifikacje,brak/niedostateczne doświadczenie względem pracodawcy;brak możliwości zatrudnienia wg.kierunku/poziomu wykszt.,brak środków na podęcie samozatrud.i podniesienie kwalifikacji,wysokie koszty:(zatrudnienia,dojazdu/opieki nad dzieckiem)trudny dojazd ze wsi,niska mobilność.Os.młode bez doświadczenia i kwalifikacji mają gorszą pozycję na rynku pracy.Bariery kobiet:wynikają z uprzedzeń,stereotypów.Os.pow.50/55r.ż.obawiają się konkurencji ze strony młodych pracowników i nowych technologii.Mają niską aktywność zawodową,kwal.zaw.Długotrwałe bezr.obniża szanse na podj.pracy,wyklucza z aktywn.zaw.i społecz.,powoduje utratę motywacji i problemy z dostosowaniem się do wymagań rynku.W szczeg.niekorzyst.syt.znajdują się os.z niepełnosprawnościami,należące do najbardziej defaworyzowanej grupy,narażonej na wykluczenia społeczne.Niepełnosprawność pociąga za sobą problemy: medyczne,psychol.,społ.,zawodowe.Urząd umożliwia os.z niepełnosprawnościami swobodę ruchu przez:windę,miejsce parking.,pasy ostrzeg.w budynku.Dla osób niedowidzących dostos.jest strona www.,dla os.słabosłyszących pętla indukcyjna.Projekt będzie zgodny ze Standardami Dostępności Dla Polityki Spójności 2021-2027.Zastos.będą:STANDARDY:CYFROWY–w odniesieniu do dok.elektron.i serwisów internet.,INFORMACYJNO-PROMOCYJNY–w odniesieniu do materiałów i inf.pisanych,SZKOLENIOWY w przypadku realizacji szkoleń.Na podstawe ww analizy zaprop.optymalne formy wsparcia,uwzględniając rodzaj niepełnospr.Umożliwią one:podniesienie kwalifikacji,zdobycie doświadczenia,w ramach staży.Środki na podjęcie dział.gosp./bon na zasied.zniweluje barierę finansowe a dop./wyp.stanowiska pracy i pr.interwencyjne stworzą miejsca pracy.Projekt wpłynie na grupę docelową i na pracodawców.Umożliwi zatrudnienie os.z doświadczeniem po stażu/szkol.z odpow.kwalifikacjami.Ulegnie poprawie syt.finanansowa rodzin.Udział w proj.umożliwi przełamanie barier,dając szansę wejścia na rynekpracy.Działania spełnią zasadę równości szans i niedyskryminacji,w tym zasadę dostęp.dla os.zniepełnosp.,tj.umożliwienie wszystkim os.(bez względy na płeć,wiek,niepełnosprawn.,rasę,pochodz.etniczne,religię,światopogląd,orient.seksualną) na równych zasadach.Projekt będzie zgodny z zasadą równości szans Kobiet i Mężcz.(w oparciu o standard min.)poprzez:działania wyrów.szanse płci znajdującej się w gorszym położeniu,unikanie sztucznych podziałów na role„kobiece”lub„męskie”,działania zmierzą do poprawy syt.KiM w niekorzyst.sytuacji w oparciu o dane statyst.i analizę syt.KiM.Projekt będzie zgodny z zasadą zrównoważonego rozwoju w aspektach:nr1druk.odpowiedniej ilości materiałów,nr2-właściwa lokalizacja szkol.,- miejsce szkol. niedaleko miejsca zamiesz.ucz.,nr4-obustronne druk.i kop.dokumentów,nr5wyłączanie urządzeń z prądu po zakoń.pracy.Projekt będzie zgodny z ustawą prawo zamówień publ.,pomocy publ.i pomocą de minimis,przepisy kraj.Wsparcie ww.grupy wynika z analizy potrzeb gr.docelowej popartej danymi statystycznymi i posiadanym doświadczeniem w pracy z bezrobotnymi.Wg.danych UPPO na31.12.23r.w powiecie olsztyńskim zarej.było2645os.bezr.(1349K-51%,1296M-49%).Os.w wieku18-29l-658(K-409).Os.długotrwale.bezr.wg.WLWK 1063(606K), os.z niepełnospr.235(99K),os.pow.55r.ż.504(K141).Planujemy objąć wsparciem 273os.bezrob.(K:148,M:125)w tym:82os.długotrwale bezr.,4os.z.niepełnospr.,6os.-pow.55r.ż. The project assumes the participation of people aged 18-29 in at least the same proportion as the proportion of this category of people in rejes.os.bezr.UPPO (i.e. 25%-68os), the share of people cat.NEET10% of the total-28os.Prop.licz.KiM in proj.results from prop.KiM zarej.w UPPO.Olsztyński County has not adopted a discriminatory resolution.","Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 273os.bezrobotnych z powiatu olsztyńskiego.Bariery w podjęciu zatrudnienia dotykają osoby w najtrudniejszej syt.na rynku pracy tj.18-29l.,długotrwale bezrobotne,z niepełnosprawnościami,o niskich kwalifikacjach,pow.50i55rż,kobiet.Barierami jest brak motywacji,zaangażowania,niska samoocena,długotrwałe bezrobocie,brak/niskie kwalifikacje,brak/niedostateczne doświadczenie względem pracodawcy;brak możliwości zatrudnienia wg.kierunku/poziomu wykszt.,brak środków na podęcie samozatrud.i podniesienie kwalifikacji,wysokie koszty:(zatrudnienia,dojazdu/opieki nad dzieckiem)trudny dojazd ze wsi,niska mobilność.Os.młode bez doświadczenia i kwalifikacji mają gorszą pozycję na rynku pracy.Bariery kobiet:wynikają z uprzedzeń,stereotypów.Os.pow.50/55r.ż.obawiają się konkurencji ze strony młodych pracowników i nowych technologii.Mają niską aktywność zawodową,kwal.zaw.Długotrwałe bezr.obniża szanse na podj.pracy,wyklucza z aktywn.zaw.i społecz.,powoduje utratę motywacji i problemy z dostosowaniem się do wymagań rynku.W szczeg.niekorzyst.syt.znajdują się os.z niepełnosprawnościami,należące do najbardziej defaworyzowanej grupy,narażonej na wykluczenia społeczne.Niepełnosprawność pociąga za sobą problemy: medyczne,psychol.,społ.,zawodowe.Urząd umożliwia os.z niepełnosprawnościami swobodę ruchu przez:windę,miejsce parking.,pasy ostrzeg.w budynku.Dla osób niedowidzących dostos.jest strona www.,dla os.słabosłyszących pętla indukcyjna.Projekt będzie zgodny ze Standardami Dostępności Dla Polityki Spójności 2021-2027.Zastos.będą:STANDARDY:CYFROWY–w odniesieniu do dok.elektron.i serwisów internet.,INFORMACYJNO-PROMOCYJNY–w odniesieniu do materiałów i inf.pisanych,SZKOLENIOWY w przypadku realizacji szkoleń.Na podstawe ww analizy zaprop.optymalne formy wsparcia,uwzględniając rodzaj niepełnospr.Umożliwią one:podniesienie kwalifikacji,zdobycie doświadczenia,w ramach staży.Środki na podjęcie dział.gosp./bon na zasied.zniweluje barierę finansowe a dop./wyp.stanowiska pracy i pr.interwencyjne stworzą miejsca pracy.Projekt wpłynie na grupę docelową i na pracodawców.Umożliwi zatrudnienie os.z doświadczeniem po stażu/szkol.z odpow.kwalifikacjami.Ulegnie poprawie syt.finanansowa rodzin.Udział w proj.umożliwi przełamanie barier,dając szansę wejścia na rynekpracy.Działania spełnią zasadę równości szans i niedyskryminacji,w tym zasadę dostęp.dla os.zniepełnosp.,tj.umożliwienie wszystkim os.(bez względy na płeć,wiek,niepełnosprawn.,rasę,pochodz.etniczne,religię,światopogląd,orient.seksualną) na równych zasadach.Projekt będzie zgodny z zasadą równości szans Kobiet i Mężcz.(w oparciu o standard min.)poprzez:działania wyrów.szanse płci znajdującej się w gorszym położeniu,unikanie sztucznych podziałów na role„kobiece”lub„męskie”,działania zmierzą do poprawy syt.KiM w niekorzyst.sytuacji w oparciu o dane statyst.i analizę syt.KiM.Projekt będzie zgodny z zasadą zrównoważonego rozwoju w aspektach:nr1druk.odpowiedniej ilości materiałów,nr2-właściwa lokalizacja szkol.,- miejsce szkol. niedaleko miejsca zamiesz.ucz.,nr4-obustronne druk.i kop.dokumentów,nr5wyłączanie urządzeń z prądu po zakoń.pracy.Projekt będzie zgodny z ustawą prawo zamówień publ.,pomocy publ.i pomocą de minimis,przepisy kraj.Wsparcie ww.grupy wynika z analizy potrzeb gr.docelowej popartej danymi statystycznymi i posiadanym doświadczeniem w pracy z bezrobotnymi.Wg.danych UPPO na31.12.23r.w powiecie olsztyńskim zarej.było2645os.bezr.(1349K-51%,1296M-49%).Os.w wieku18-29l-658(K-409).Os.długotrwale.bezr.wg.WLWK 1063(606K), os.z niepełnospr.235(99K),os.pow.55r.ż.504(K141).Planujemy objąć wsparciem 273os.bezrob.(K:148,M:125)w tym:82os.długotrwale bezr.,4os.z.niepełnospr.,6os.-pow.55r.ż. Projekt zakłada udział os.w wieku18-29l w co najmniej tej samej proporcji jak propor.tej kategorii osób w rejes.os.bezr.UPPO (tj.25%-68os),udział os.z kat.NEET10%ogółu-28os.Prop.licz.KiM w proj.wynika z prop.KiM zarej.w UPPO.Powiat olsztyński nie podjął uchwały dyskryminacyjnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374466","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0047/23","Implementation of a new technology for the production of kitchen and bathroom enclosures with the use of panel elements covered with acrylic laminates","Wdrożenie nowej technologii produkcji zabudowy kuchennej i łazienkowej z wykorzystaniem elementów płytowych pokrytych laminatami akrylowymi","Poland","01/10/2023","31/03/2025",50,2599440,"EUR",1218720,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720404","50.727493247143,18.451254043377",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003161320801","Dobrodzień",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","Implementation of a new technology for the production of kitchen and bathroom enclosures with the use of panel elements covered with acrylic laminates","Wdrożenie nowej technologii produkcji zabudowy kuchennej i łazienkowej z wykorzystaniem elementów płytowych pokrytych laminatami akrylowymi"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369257","2021PL16FFPR004_FELB.07.01-IZ.00-0010/24","Shaping social and cultural competences in the Land of Forests and Lakes.","Kształtowanie kompetencji społecznych i kulturalnych w Krainie Lasów i Jezior.","Poland","01/01/2025","31/12/2025",95,164078.4,"EUR",155874.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363279","51.7644002,15.8557181|51.766572963818,15.884953668658|51.867432363814,16.044676998317|51.736075532365,16.244981507876|51.817575129081,16.290943383342",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140408|PL_1002081141201|PL_1002081141202|PL_1002081141203","Siedlisko|Sława|Szlichtyngowa|Wschowa",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The overarching goal of the project is to increase civic activity and participation in public and social life, as well as the integration of local communities through the creation of cultural life in the area of the Land of Forests and Lakes. The planned project contributes to the general objective III of the Local Strategy for the Development of the Land of Forests and Lakes: \"Strengthening social capital through social inclusion of seniors, young people or disadvantaged people\" and Undertaking 3.1 Activation of the local community in educational institutions and implements the objectives of Measure 7.1 Activation of the local community in educational institutions of the European Funds for Lubuskie 2021-2027 programme. The following activities are planned in the project: 1) workshops for students from Primary Schools from communes: Sława, Wschowa, Szlichtyngowa, Siedlisko, Nowa Sól (e.g. workshops related to environmental education, robotics, first aid classes, artistic and cultural activities through e.g. the organization of photo and art circles crowned with an exhibition in which children and their parents will take part, musical, manual, sensory, etc.) 2) away activities (e.g. to the cinema, theatre, agritourism farm, thematic homestead, museum, etc. ) 3) purchase of necessary materials for classes 5 locations in the period from 1 January 2025 to 31 December 2025. The project will support 265 people aged 7-14 and their parents or guardians. As part of the project, we will carry out information and promotional activities, recruitment of participants, workshops in educational institutions and outgoing activities that will contribute to the activation of the local community. The result of the actions taken will be acquired qualifications after leaving the program in 106 people. Recruitment for the project will start when the information is published in the media and information posters are placed in educational institutions from the communes: Fame, Wschowa, Szlichtyngowa, Siedlisko, Nowa Sól. We will launch telephone and e-mail contact. We will inform you about the possibility of participation in the project of people with disabilities and the assistance offered in moving and other activities. We will invite all interested parties to an information and promotion meeting, in each municipality separately, at which we will present the assumptions of the project, indicate what each participant will achieve. Declarations of application and corresponding declarations will be signed. If there is more interest than planned in the project, we will create a reserve list. The implementation of tasks is aimed at developing basic, cognitive, manual and emotional skills and supporting children, families in the field of integral physical, mental, emotional and social development and development of bonds. The planned project is a response to the problem indicated in the Local Development Strategy, which is low social activity among people up to 25 years of age and the lack of an offer to spend free time. The diagnosis carried out by our association indicates that there are too few opportunities to improve the social and cognitive competences of children and adolescents, shortages of fixed assets, shortages of equipment, equipment or meeting rooms in the Land of Forests and Lakes. An analysis of the needs and potential of the Forest and Lake District Association – LAG has shown the need for support for children aged 7-14 and their parents/guardians by developing activation of the local community in educational institutions in rural areas with difficult access to cultural centres, libraries and schools. The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, as the project will involve the same number of girls as boys. The rooms where the activities will take place will be adapted for persons with disabilities. Project less than PLN 2 million. disabilities. Project less than 2 million zlotys.","Celem nadrzędnym projektu jest zwiększenie aktywności i partycypacji obywatelskiej w życiu publicznym i społecznym, a także integracja społeczności lokalnych poprzez tworzenie życia kulturalnego na obszarze Krainy Lasów i Jezior. Zaplanowany projekt przyczynia się do realizacji celu ogólnego III Lokalnej Strategii Rozwoju Krainy Lasów i Jezior: \"Wzmocnienie kapitału społecznego poprzez włączenie społeczne seniorów, ludzi młodych lub osób w niekorzystnej sytuacji\" oraz Przedsięwzięcia 3.1 Aktywizacja społeczności lokalnej w placówkach edukacyjnych oraz realizuje założenia Działania 7.1 Aktywizacja Społeczności lokalnej w placówkach edukacyjnych programu Fundusze Europejskie dla Lubuskiego 2021-2027. W projekcie zaplanowano następujące działania: 1) zajęcia warsztatowe dla uczniów ze Szkół Podstawowych z gmin: Sława, Wschowa, Szlichtyngowa, Siedlisko, Nowa Sól (np. warsztaty związane z edukacją ekologiczną, robotyka, zajęcia z udzielania pierwszej pomocy, zajęcia artystyczno – kulturalnych poprzez np. organizację kółek fotograficznych, czy plastycznych zwieńczonych wystawą, w której dzieci i ich rodzice będą brali udział, muzyczne, manualne, sensoryczne itp.) 2) zajęcia wyjazdowe (np. do kina, teatru, gospodarstwa agroturystycznego, zagrody tematycznej, muzeum itp. ) 3) zakup niezbędnych materiałów do zajęć 5 lokalizacjach w okresie od 1 stycznia 2025 r do 31 grudnia 2025 r. W ramach projektu objętych wsparciem będzie 265 osób w wieku 7-14 lat oraz ich rodziców lub opiekunów. W ramach projektu przeprowadzimy działania informacyjno - promocyjne, rekrutację uczestników, zajęcia warsztatowe w placówkach edukacyjnych oraz zajęcia wyjazdowe, które przyczynią się do aktywizacji społeczności lokalnej. Rezultatem podejmowanych działań będą nabyte kwalifikacje po opuszczeniu programu u 106 osób. Rekrutacja do projektu rozpocznie się w momencie ukazania się informacji w mediach oraz umieszczenia plakatów informacyjnych w placówkach edukacyjnych z terenu gmin: Sława, Wschowa, Szlichtyngowa, Siedlisko, Nowa Sól. Uruchomimy kontakt telefoniczny i mailowy. Poinformujemy o możliwości udziału w projekcie osób z niepełnosprawnościami i oferowanej pomocy przy przemieszczaniu się i innych czynnościach. Zaprosimy wszystkich zainteresowanych na spotkanie informacyjno-promocyjne, w każdej gminie odrębnie, na których przedstawimy założenia projektu, wskażemy, co każdy uczestnik osiągnie. Zostaną podpisane deklaracje zgłoszeniowe i odpowiednie oświadczenia. W przypadku większego zainteresowania niż zaplanowaliśmy w projekcie, stworzymy listę rezerwową. Realizacja zadań ma na celu rozwój umiejętności podstawowych, poznawczych, manualnych i emocjonalnych oraz wspieranie dzieci, rodzin w zakresie integralnego rozwoju fizycznego, psychicznego, emocjonalnego i społecznego oraz rozwoju więzi. Zaplanowany projekt jest odpowiedzią na problem wskazany w Lokalnej Strategii Rozwoju jakim jest niska aktywność społeczna wśród osób do 25 roku życia oraz brak oferty spędzania wolnego czasu. Przeprowadzona przez nasze stowarzyszenie diagnoza wskazuje, iż jest zbyt mało możliwości podnoszenia kompetencji społecznych i poznawczych dzieci i młodzieży, braki środków trwałych, niedobory sprzętu, wyposażenia czy samych pomieszczeń do spotkań na obszarze Krainy Lasów i Jezior. Analiza potrzeb i potencjału Stowarzyszenia Kraina Lasów i Jezior – LGD wykazała potrzeby wsparcia dla dzieci w wieku 7-14 lat oraz ich rodziców/opiekunów poprzez rozwijanie aktywizacji społeczności lokalnej w placówkach edukacyjnych na obszarach wiejskich z utrudnionym dostępem do ośrodków kultury, bibliotek a także szkół. Projekt będzie miał pozytywny wpływ na zasadę równości szans i niedyskryminacji, ponieważ w projekcie udział będzie brać taka sama ilość dziewczynek co chłopców. Pomieszczenia w których będą odbywać się zajęcia będą dostosowane dla osób z niepełnosprawnościami. Projekt poniżej 2 mln. złotych. niepełnosprawnościami. Projekt poniżej 2 mln. złotych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372306","2021PL16FFPR007_FEMA.08.04-IP.01-01E2/23","Activation - Occupation - Work","Aktywizacja - Zawód - Praca","Poland","01/10/2024","30/09/2025",85,333593.83,"EUR",283554.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893683","51.406320923351,21.15662161744",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142276301","Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","Subject of the project (hereinafter: (proj.) is: integration of Ukrainian citizens as defined in the Act of 12 March 2022 on assistance to citizens. Ukraine in connection with the armed conflict on its territory, understood as a process of adaptation on the part of both the immigrant and the host society, through the implementation of individualized activation measures aimed at increasing participation in the labour market (hereinafter: RP). Activities carried out within the framework of the project will identify the needs and problems in the area of socio-economic integration of participants in the project. (hereinafter: UP). The support offered in the project will be tailored to the needs of groups of recipients, thanks to which it will be a comprehensive response to the identified problems of the group covered by the support in the project. The project is a response to the low level of social and economic integration of third-country nationals, in particular the low level of active citizenship. Ukraine resides in the area of RMR - districts: Radomski and Szydłowiecki and Radom - who came to the territory. The Republic of Poland in relation to the wars. lead to the territory. Ukraine and offers services that will allow them to better function in Polish society. MAIN OBJECTIVE: Increase the possibility of obtaining and maintaining employment among 70 people (60K and 10M) of Ukrainian citizens arriving in Poland after 24 February 2022, residing in the RMR area, i.e. in Radom, Radom and Szydłowiec districts, through comprehensive and individual activation support between 01.10.2024 and 30.09.2025. SPECIFIC OBJECTIVES: 1. Increasing the social potential of 70 Ukrainian citizens (60K) who arrived in Poland after 24 February 2022, residing in the RMR area, i.e. in Radom, Radom and Szydłowiec districts, by carrying out a diagnosis of problems and needs in terms of social and economic integration for the purpose of developing an Individual Action Plan and applying adequate activation measures allowing for better functioning in Polish society (including a Polish language course, knowledge training, meetings with specialists) by 9.2025. 2. Increasing the professional potential of 70 Ukrainian citizens (60K) who arrived in Poland after 24 February 2022, residing in the RMR area, i.e. in Radom, Radom and Szydlowiec districts, thanks to the implementation of vocational trainings, competence workshops and the use of the support of an employment specialist by 09.2025. - UP recruitment and information and promotion activities, - Substantive tasks in the project: 1. Identification of needs and development of an Individual Action Plan for 70 UP. 2. Polish language course for 70 UP. 3. Individual and group meetings with employment specialists for 70 UP. 4. Social and personal skills workshops for 70 UP. 5. Vocational training for 70 UP. 6. Social services for 70 UP. Project realized using: - WN's experience in activating the social-professional activities of Ukrainian citizens (description in point B.3.1 of the application), - WN's human and technical potential (description in point B.3.1 of the application), - WN's human and technical potential (description in point B.3.1 of the application). B.3.5 of the proposal), - a transnational component (Study Circle - Swedish flywheel, description in point G.1 of the proposal, ref. 4). The effectiveness of support in the form of training will be guaranteed by ensuring that the training will result in the acquisition of qualifications or competences. WN realization. next project type: The comprehensive social and professional integration section complements the necessary social services for third-country nationals, including migrants and their surroundings. The project will contribute to the achievement of the goal detail. FEM: Supporting the social-economic integration of third-country nationals, including migrants, through comprehensive support for Ukrainian citizens, in the form of ensuring high-quality social-professional activation, determined on the basis of an individual diagnosis of the situation of each UP, which will aim at integration by improving the situation on the labour market of the above-mentioned persons from the target group.","Przedmiotem projektu (dalej: proj.) jest: integracja obywateli Ukrainy zdefin. w ustawie z dnia 12 marca 2022r. o pomocy obywat. Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa, rozumiana jako proces przystosowania zarówno po stronie imigranta jak i społeczeństwa przyjmującego, poprzez realizację zindywidualizowanych działań aktywizacyjnych, które mają doprowadzić do zwiększenia uczestnictwa w rynku pracy (dalej: RP). Działania realiz. w ramach proj. odpow. zidentyfik. potrzebom i problemom w zakr. integracji społeczno - gospodarczej uczestników/uczestniczek proj. (dalej: UP). Oferowane w proj. wsparcie będzie dostos. do potrzeb grup odbiorców, dzięki czemu będzie stan. ono kompleks. odpow. na zidentyfik. problemy grupy objętej wspar. w proj. Proj. stanowi odpow. na niski poziom integracji społ.-gospod. obywateli państw trzecich, w szczegól. niski poziom aktywn. zawod. obywat. Ukrainy zamieszk. na obszarze RMR - powiatów: radomskiego i szydłowieckiego oraz m. Radomia - którzy przybyli na teryt. RP w zw. z dział. wojen. prowadz. na teryt. Ukrainy i oferuje usługi, które pozwolą im na lepsze funkcjonowanie w polskim społeczeństwie. CEL GŁÓWNY: Zwiększenie możliwości uzyskania i utrzymania zatrudnienia wśród 70 osób (60K i 10M) obywateli Ukrainy przybyłych do Polski po 24 lutego 2022 r., zamieszkujących na obszarze RMR, tj. w m. Radom, pow. radomskim i pow. szydłowieckim, poprzez kompleksowe i indywidualne wsparcie aktywizacyjne w terminie 01.10.2024 – 30.09.2025. CELE SZCZEGÓŁOWE: 1. Zwiększenie potencjału społecznego 70 obywateli Ukrainy (60K) przybyłych do Polski po 24 lutego 2022 r., zamieszkujących na obszarze RMR, tj. w m. Radom, pow. radomskim i pow. szydłowieckim, dzięki przeprowadzeniu diagnozy problemów i potrzeb w zakresie integracji społ.-gospodarczej na potrzeby opracowania Indywidualnego Planu Działania oraz zastosowaniu adekwatnych działań aktywizacyjnych pozwalających na lepsze funkcjonowanie w polskim społeczeństwie (m.in. kurs nauki j. polskiego, szkolenia wiedzowe, spotkania ze specjalistami) w terminie do 09.2025 r. 2. Zwiększenie potencjału zawodowego 70 obywateli Ukrainy (60K) przybyłych do Polski po 24 lutego 2022 r., zamieszkujących na obszarze RMR, tj. w m. Radom, pow. radomskim i pow. szydłowieckim, dzięki realizacji szkoleń zawodowych, warsztatów kompetencyjnych i zastosowaniu wsparcia specjalisty ds. zatrudnienia w terminie do 09.2025 r. Etapy i zakres proj.: - Rekrutacja UP i działania informacyjno-promocyjne, - Zadania merytoryczne w proj.: 1. Identyfikacja potrzeb oraz opracowanie Indywidualnego Planu Działania dla 70 UP. 2. Kurs nauki języka polskiego dla 70 UP. 3. Indywidualne i grupowe spotkania ze specjalistami ds zatrudnienia dla 70 UP. 4. Warsztaty kompetencji społecznych i osobistych dla 70 UP. 5. Szkolenia zawodowe dla 70 UP. 6. Usługi społeczne dla 70 UP. Proj. zost. zrealiz. z wykorzystaniem: - doświadczenia WN w aktywizacji społ.-zawod. obywateli Ukrainy (opis w pkt.B.3.1 wniosku), - potencjału kadrowego i technicznego WN (opis w pkt. B.3.5 wniosku), - komponentu ponadnarodowego (Study Circle - Szwedzkie koło zamachowe, opis w pkt G.1 wniosku, zad. 4). Efektywność wsparcia w postaci szkoleń zostanie zagwarant. poprzez zapewn., iż efektem szkolenie będzie nabycie kwalifikacji lub kompetencji. WN realiz. następ. typ proj.: Kompleks. dział. w zakr. integracji społ. i zawod. uzupeł. niezbędnymi usługami społ. na rzecz obywateli państwa trzecich, w tym migrantów oraz ich otoczenia. Proj. przyczyni się do osiągnięcia celu szczegół. FEM: Wspieranie integracji społ.-gospod. obywateli państw trzecich, w tym migrantów, poprzez kompleksowe wsparcie obywateli Ukrainy, w postaci zapewnienia wysokiej jakości aktywizacji społ.-zawod., określonej na podstawie indywidualnej diagnozy sytuacji każdego/każdej UP, która będzie miała na celu integrację poprzez poprawę sytuacji na rynku pracy ww. osób z grupy docelowej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371503","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0075/23","The digital world at your fingertips","Cyfrowy świat na wyciągnięcie ręki","Poland","01/10/2023","30/06/2024",85,75502.5,"EUR",64177.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516808","51.225601884176,22.556887227541",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project concerns the implementation of support in the field of basic competences (digital for digitally excluded groups) implemented outside the BUR and PSF system, enabling the implementation of Upskilling pathways.Os.adults with low basic skills will be provided access to improvement pathways of these skills, i.e.: -possibility to undergo a skills assessment-audit using the \"European Digital Competence Assessment Tool\" to identify skills and needs to improve them, including the use of the Competence Balance Model, and -tailored and elast.learning offers, in line with the results of the skills audit, and -validation of acquired skills/basic competences, with an incentive to set up a \"My Portfolio\"/Europass account. The project allows the acquisition of basic digital skills/competences, understood as a harmonious composition of knowledge, understanding and attitudes enabling life, learning and work in the digital society, i.e. use digital technologies in everyday life and work. The Digital Competence Standard will be used on the basis of the current version of the ‘DigComp’ framework as of the date of the call for proposals. The project includes 3 tasks - Skills Diagnosis, Educational support with validation of acquired skills and Counselling and Mentoring. Creation of 6 groups of trainings.x 10 persons, which will be 85 hours of training divided into modules: Basics of computer operation(25h), Network security(15h), Communication over the Internet(15h), E-services(15h), Use of digital devices/parcel boxes/infomats/biletomats/digital catalogues-field activities(15h). Training will be delivered on the basis of a relational approach that combines the use of digital technologies with different activities and needs of the target group. The main problem to be mitigated by this comprehensive and ready-to-implement project are low basic-digital skills among the potential.UP from the districts of Lublin and Lublin. Among the inhabitants of the voivodeship of Lublin (WL), the lack of appropriate skills is still one of the main reasons for not using a computer.[Source: MONITORING REPORT on the implementation of the WL Development Strategy for 2014-2020 (with a perspective until 2030);12.2019.]The EU educational objectives until 2030 assume that at least 80% of people aged 16-74 should have at least basic digital skills.In the meantime, the percentage of people with such competences in WL is one of the lowest in Poland-in 2020, the average for the country was 50.3%, in WL only 42.7% of people have such skills.[src.FELU 2021-27 Programme]. The applicant carried out an analysis of the available documents and studies and carried out an own study in order to thoroughly diagnose the problem situation of potential UPs in the area of realisation.proj.and to select the target group most in need of support.Proj.responds to the needs and problems of the target group, identify.in the area of its realisation-description.in part.Additional information-Criterium specific access No 7 and 8. The main objective of the project is to acquire basic skills in the use of digital technologies by at least 85% of 60 adults (40K/20M,6ON) with low basic skills, reporting on their own initiative the desire to raise, supplement skills, competencies that work, reside or stay in the territory of WL-pow.lubelski and m.Lublin in the sense of the provisions of the Central Committee, in particular the elderly, the low-skilled, benefiting from temporary protection in Poland, in the period from 01.10.2023 to 30.06.2024, through participation in the support provided for in the project. A direct target translates into a tail. The project directly contributes to the achievement of the lifelong learning objective and, in particular, the possibility of raising and changing the qualifications for all, taking into account agreements in the field of enterprise and digital competences(...) through the implementation of support aimed at improving digital competences among digitally excluded persons. Information and promotion activities are described in section Potential for project implementation-Description of recruitment and OP.","Proj.dotyczy realizacji wsparcia w zakresie podstawowych kompetencji(cyfrowych dla grup wykluczonych cyfrowo) realizowanych poza systemem BUR i PSF,umożliwiających wdrażanie Upskilling pathways.Os.dorosłym o niskich umiej.podstawowych zapewniony zostanie dostęp do ścieżek poprawy tychże umiej.,tj: -możliwości przejścia oceny-audytu umiejętności z wykorzyst.„Europejskiego narzędzia do oceny poziomu kompetencji cyfrowych”,w celu określenia posiadanych umiej.i potrzeb w zakresie ich poprawy,w tym z wykorzyst.modelu Bilansu Kompetencji,oraz -dopasowanych i elast.ofert uczenia się,zgodnych z wynikami audytu umiej.,oraz -walidacji nabytych umiej./kompetencji podstawowych,wraz z zachęceniem do założenia„Mojego portfolio”/konta Europass. Proj.pozwala na nabycie umiej./kompetencji podstawowych-cyfrowych,rozumianych jako harmonijna kompozycja wiedzy,umiej.i postaw umożliwiających życie,uczenie się i pracę w społecz.cyfrowym,tj.wykorzystuj.w życiu codziennym i pracy technologie cyfrowe. Wykorzystany zostanie standard kompetencji cyfrowych na podst.aktualnej na dzień ogłoszenia naboru wersji ramy„DigComp”. W proj.przewidziano 3 zadania-Diagnozę umiejętności,Wsparcie edukacyjne wraz z walidacją nabytych umiejętności oraz Doradztwo i mentoring. Powstanie 6grup szkolen.x 10os.,które odbędą 85godz.szkolenia podzielonego na moduły: Podstawy obsługi komputera(25h), Bezpieczeństwo w sieci(15h), Komunikacja przez Internet(15h), E-usługi(15h), Korzystanie z urządzeń cyfrowych/paczkomatów/ infomatów/biletomatów/ katalogów cyfrowych–zajęcia terenowe(15h). Szkolenia realizowane będą w oparciu o relacyjne podejście,które łączy korzystanie z technologii cyfrowych z różnymi aktywnościami i potrzebami grupy docel.Szkolenia podnosić będą kompetencje cyfrowe użytkowe,przydatne w codziennym życiu. Głównym problemem do złagodzenia którego przyczyni się niniejsze kompleksowe i gotowe do wdrożenia przedsięwzięcie są niskie umiejętności podstawowe-cyfrowe wśród potencj.UP z pow.lubelskiego i m.Lublin. Wśród mieszkańców woj.lubelskiego(WL)brak odpowiednich umiej.jest nadal jedną z głównych przyczyn nie korzystania z komputera[źr.RAPORT MONITORINGOWY z realizacji Strategii Rozwoju WL na lata 2014–2020(z perspektywą do 2030 roku);12.2019r.].Cele edukacyjne UE do 2030r.zakładają,że min.80% os.w wieku 16-74 powinno posiadać co najmniej podstawowe umiej.cyfrowe.Tymczasem odsetek osób posiadaj.takie kompetencje w WL jest jednym z najniższych w Polsce-w 2020r.średnia dla kraju wyniosła 50,3%,w WL tylko 42,7%os.posiada takie umiej.[źr.Program FELU 2021-27]. Wnioskodawca przeprowadził analizę dostępnych dokumentów i opracowań oraz przeprowadził badanie własne w celu dogłębnej diagnozy sytuacji problemowej potencjalnych UP na obszarze realiz.proj.oraz wyboru grupy docel.w największym stopniu wymagającej wsparcia.Proj.odpowiada na potrzeby i problemy grupy docelowej, zidentyfik.na obszarze jego realizacji-opis.w cz.Dodatkowe informacje-Kryterium specyf.dostępu nr 7 i 8. Celem głównym proj.jest nabycie umiejętności podstawowych w zakresie korzystania z technologii cyfrowych przez min.85% z 60os.(40K/20M,6ON)dorosłych o niskich umiej.podstawowych, zgłaszających z własnej inicjatywy chęć podnoszenia, uzupełnienia umiejętności,kompetencji,które pracują,zamieszkują lub przebywają na terenie WL-pow.lubelskiego i m.Lublin w rozum.przepisów KC,w szczególności osób starszych,o niskich kwalifikacjach, korzystających w Polsce z ochrony czasowej,w okresie od 01.10.2023 do 30.06.2024r.,poprzez udział we wsparciu przewidzianym w proj. Cel bezpośr.przekłada się na zad. Proj.wprost przyczynia się osiągnięcia celu szczeg.Wspier.uczenia się przez całe życie,w szczeg.elast.możliwości podnosz.i zmiany kwalif.dla wszystkich,z uwzględn.umiej.w zakresie przedsięb.i kompet.cyfrowych(...)poprzez realizację wsparcia ukierunkowanego na podniesienie kompetencji cyfrowych wśród os. wykluczonych cyfrowo. Działania informacyjno-promocyjne opisano w cz.Potencjał do realizacji proj.-Opis rekrutacji i UP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378450","2021PL05SFPR001_FERS.01.03-IP.09-0058/23","Academia of HR. Professional HR staff is the key to the development of enterprises.","AKADEMIA HR. Profesjonalne kadry HR kluczem do rozwoju przedsiębiorstw.","Poland","01/01/2024","31/12/2026",82.52,3333258.72,"EUR",2750605.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718723","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","OBJECTIVE: until 30.12.2026 min. 802 pers. (530 K, 272 M) of the supported 890 (590 K, 300 M) managers/candidates for managers, employees from HR teams and other responsible for personnel policy or human resources management from 340 enterprises from all over Poland, will acquire the competences/qualifications necessary to introduce and manage change in the company related to the change of the labour market/social conditions. 890 (590 K, 300 M) employees (in Art. 3 of the Act on PARP), i.e. managers/candidates for managers, employees of HR teams and other employees responsible for personnel policy or human resources management from 340 companies from all over Poland (micro, small, medium and large companies, including PES - if they run a department of gosp) Employees of large companies will constitute max 40% of GD Analysis and selection of GD based on: – GUS data: Podm gosp Narodowe according to REGON in the first half of 2023 (08/2023), Non-financial corporations in 2021 (12/2022) – Reports: HR on the labour market, Grant Thornton (03/2023), Human Capital Trends 2021 (Deloitte), Labour market, education, competences (PARP, 2022), Women on the labour market 2023 (Hays), Sedlak&amp nationwide survey;Sedlak 2023 – KDK own survey: * realization: 17.07 – 04.08.2023 * Objectives: identification of HR/ZAR personnel needs in terms of zl, project interest * method: individual telef. questionnaire interviews [CATI] * tool: survey (15 questions, including metrics for position, company size) * sample: representative random-amount from own database * analysis of 369 surveys: management staff, HR employees of companies from all over Poland: 245 K, 124M; 222 people from SMEs, 147 from large companies DETAILED ANALYSIS => TARGET GR TASKS: 1. ACTIVE ADVERTISEMENT AND TERRITORIAL ASSESSMENT OF APPLICATIONS (1068 pers. – 120% GD) 2. DISCHARGE AND DISCHARGE OF FUNDING (1370 UR) 3. MONITORING UR (137 UR - min. 10%) RESULTS: Number of employees who qualified after the end of the project - 802 pers. (530 K, 272 M) Through the planned department (reimbursement of school/consultancy costs), Project Participants [OP], i.e. entrepreneurs and their employees, will acquire the qualifications necessary to introduce and manage change in the company related to the situation on the labour market / changing conditions of the business community. (ageing, diversity of ways of working, etc.) and the project will contribute to the achievement of the objective of Unit FERS.01.03 (Supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, supporting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that takes into account health risks) PROJECT PLANNED AND WILL BE IMPLEMENTED (for all tasks, promotion and recruitment, project management) IN ACCORDANCE WITH: 1. ZAS. EQUALITY OF OPPORTUNITIES (INCLUDING K and M) AND NON-DISCRIMINATION, INCLUDING AVAILABILITY FOR TOR, THE CONVENTION ON THE RIGHTS OF TOR (NEW YORK, 13.12.2006), CARD OF EU SUBSTANCE RIGHTS of 26.10.2012: • access to the project on an equal basis and equal rights and obligations of the HR, regardless of race, colour, sex, sexual orientation, language, religion, religion, political opinion, other personal characteristic, including for OzN, K, M • protection of personal data, freedom of expression and information, ensuring the right to access information • non-discriminatory participation criteria • use of Stand availability for cohesion policy • in the project materials: legible, large fonts; simple graphics, gender sensitive language; non-stereotypical images, e.g. K, M and OzN, • website: Zg. of Stand. WCAG 2.1 min. AA • information about the possibility of reporting to PARP suspicions of non-compliance of the project/department with the Convention on the Rights of the OzN – on the website and at information meetings • the possibility of reporting and communication electronically through an IT system • project office without barriers architect • in justified cases and with the consent of the IP launched MRU • indicators monitored by gender • equal project management 2. SUSTAINABLE ASSETS. DEVELOPMENT: • saving energy, water, reusing resources • do no significant harm to the environment","CEL: do 30.12.2026 r. min. 802 os. (530 K, 272 M) spośród objętych wsparciem 890 (590 K, 300 M) menadżerów/kandydatów na menadżerów, pracowników z zespołów HR oraz innych odpowiedzialnych za polit personalną lub zarządzanie zas. ludzkimi z 340 przedsiębiorstw z obszaru całej Polski, nabędzie kompetencje/kwalifikacje niezbędne do wprowadzenia i zarządzania zmianą w firmie związaną ze zmianą rynku pracy/warunków społ. gosp GRUPA DOCELOWA [GD]: 890 (590 K, 300 M) pracowników (w roz. art. 3 ust. 3 ustawy o PARP), tj. menadżerów/kandydatów na menadżerów, pracowników zespołów HR oraz innych pracowników odpowiedzialnych za polit personalną lub zarz zasobami ludzkimi z 340 przedsiębiorstw z obszaru całej Polski (mikro, małych, średnich i dużych firm, w tym PES – o ile prowadzą dział gosp) Pracownicy dużych firm będą stanowić max 40% GD Analiza i dobór GD w oparciu o: – dane GUS: Podm gosp narodowej wg rej REGON w I półr 2023 (08/2023), Dział. przedsiębiorstw niefinansowych w 2021 (12/2022) – Raporty: HR-owiec na rynku pracy, Grant Thornton (03/2023), Human Capital Trends 2021 (Deloitte), Rynek pracy, edukacja, kompetencje (PARP, 2022), Kobiety na rynku pracy 2023 (Hays), Ogólnopolskie badanie wynagr Sedlak&Sedlak 2023 – badanie własne KDK: * realizacja: 17.07 – 04.08.2023 * cele: identyfikacja potrzeb kadr zarz/HR w zakresie zzl, zainteresowania proj * metoda: indywidualne telef. wywiady kwestionariuszowe [CATI] * narzędzie: ankieta (15 pyt., w tym metryczkowe o stanowisko, wielkość firmy) * próba: reprezentatywna losowo-kwotowa z własnych bazy danych * analiza 369 ankiet: kadra zarz, pracownicy HR firm z całej Polski: 245 K, 124M; 222 os z MŚP, 147 z dużych firm SZCZEGÓŁOWA ANALIZA => GR DOCELOWA ZADANIA: 1. AKTYWNA REKRTUACJA I MERYTORYCZNA OCENA ZGŁOSZEŃ (1068 os. – 120% GD) 2. UDZIELANIE I ROZL DOFINANSOWANIA (1370 UR) 3. MONITORING UR (137 UR – min. 10%) REZULTATY: Liczba pracowników, którzy uzyskali kwalif po zakończeniu udz w proj – 802 os. (530 K, 272 M) Poprzez zaplanowane w proj dział (refundacja kosztów szkol/doradztwa), Uczestnicy Projektu [UP], tj. przedsiębiorcy i ich pracownicy nabędą kwalifikacje niezbędne do wprowadzenia i zarządzania zmianą w firmie związaną z sytuacją na rynku pracy/ zmieniającymi się warunkami społ. gosp. (starzenie się społ., zróżnicowanie sposobu pracy itp.) a proj przyczyni się do osiągnięcia celu dział FERS.01.03 (Wsparcie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia) PROJ ZAPLANOWANY I BĘDZIE REALIZOWANY (dot wszystkich zadań, promocji i rekrutacji, zarz. proj.) ZGODNIE Z: 1. ZAS. RÓWNOŚCI SZANS (W TYM K i M) I NIEDYSKRYMINACJI, W TYM DOSTĘPNOŚCI DLA OzN, KONWENCJĄ O PRAWACH OzN (NOWY JORK, 13.12.2006), KARTĄ PRAW PODST UE z 26.10.2012: • dostęp do proj. na równych zasadach i równe prawa i obowiązki UP, bez względu na rasę, kolor skóry, płeć, orientację seksualną, język, religię, wyznanie, poglądy polityczne, inną cechę osobistą, w tym dla OzN, K, M • ochrona danych os., wolności wypowiedzi i informacji, zapewnienie prawa do dostępu do informacji • niedyskryminujące kryt udziału • stosowanie Stand dostępności dla polityki spójności • w materiałach proj.: czytelne, duże czcionki; prosta grafika, jęz. wrażliwy na płeć; niestereotypowe wizerunki np. K, M i OzN, • strona www: zg. ze stand. WCAG 2.1 min. AA • info o możl zgłoszenia do PARP podejrzenia niezgodności proj/dział z Konwencją o Prawach OzN – na www i na spotkaniach informacyjnych • możliwość zgłoszenia i komunikacji elektronicznie przez syst informatyczny • biuro projektu bez barier architekt • w uzasadnionych przypadkach i za zgodą IP uruchomiony MRU • wskaźniki monitorowane w podziale na płeć • równościowe zarządzanie projektem 2. ZAS ZRÓWNOW. ROZW.: • oszczędność energii, wody, powtórne wykorzystanie zasobów • stos zasady „nie czyń poważnych szkód” środowisku"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367511","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0030/24","Anticipation of change","Prognoza na zmiany","Poland","01/09/2024","28/02/2026",70,500142.16,"EUR",350099.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362770","50.9206028,16.4946351",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project until 28.02.2026 is to increase the employability and active participation in the socio-occupational life of 80[48K/32M] people from 18 years of age, at risk of poverty or social exclusion*, unemployed (40[24K/16M] economically inactive** [BZ] and 40[24K/16M] unemployed [BB]), including at least 8[5K/3M] people with disabilities [ON] residing within the meaning of the Central Committee in the Lower Silesian Voivodeship [WD], through the implementation of individualized and comprehensive support: ACI, social competence training, digital competence training, specialist guidance, vocational training, internships, job placement and mentoring. *People at risk of poverty or social exclusion are understood as persons listed in point (1) of Subchapter 4.2 of the Implementation Guidelines with the participation of ESF+ funds in regional programmes for 2021-27. ** In the case of people qualified to participate in the project ONLY for inactivity (i.e. inactive people who do not meet any other conditions at risk of poverty or social exclusion), the reason for inactivity will be: disability, illness or caring roles. Due to the instruments of professional activation, the project will support people from 18 years of age. Main RESULTS: *starting a job by min.18 UP *searching for a job by min.22 UP *obtaining qualifications by min.68 UP *improving the social situation among min.64UP 01.09.2024 - 28.02.2026 DATA SOURCES: [1] Ocena zasobów pomocy społecznej w województwie dolnośląskim za '22, DOPS '23 [2] BDL GUS 2021-23 [3] Informacja o sytuacji na rynku pracy w województwie dolnośląskim we wrześniu 2023 r., DWUP 12'23 [4] Aktywność ekonomiczna ludności w województwie dolnośląskim w drugim kwartale 2023 r., US Wrocław 09'23 [5] Informacja o osobach niepełnosprawnych bezrobotnych i poszukujących pracy na dolnośląskim rynku pracy rok 2021, DWUP 05'22 [6] Badanie ankietowe przeprowadzone przez Partnerów w 11'23 [7] https://rpo.dolnyslask.pl/o-projekcie/zobacz-efekty/ (dostęp 15.12'23)","GŁÓWNYM CELEM PROJEKTU do 28.02.2026r. jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia oraz aktywnego udziału w życiu społeczno-zawodowym 80[48K/32M] osób od 18 r.ż., zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym*, pozostających bez zatrudnienia (40[24K/16M] biernych zawodowo** [BZ] i 40[24K/16M] bezrobotnych [BB]), w tym min.8[5K/3M] osób z niepełnosprawnościami [ON] zamieszkujących w rozumieniu KC w województwie dolnośląskim [WD], poprzez realizację zindywidualizowanego i kompleksowego wsparcia: IŚR, treningi kompetencji społecznych, szkolenia podnoszące kompetencje cyfrowe, specjalistyczne poradnictwa, szkolenia zawodowe, staże, pośrednictwo pracy i mentoring. *Jako osoby zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społ. rozumiane są osoby wymienione w pkt.1) Podrozdziału 4.2 Wytycznych dot.realizacji proj.z udziałem środków EFS+ w regionalnych programach na lata 2021-27. ** W przypadku osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie WYŁĄCZNIE z tytułu bierności (tj. biernych zawodowo niespełniających żadnych innych przesłanek zagrożenia ubóstwem lub wykluczeniem społecznym), przyczyną bierności będzie: niepełnosprawność, choroba lub pełnienie ról opiekuńczych. Ze względu na instrumenty aktywizacji zawodowej w proj. wsparciem objęte będą osoby od 18 r. ż. Główne REZULTATY: *podjęcie pracy przez min.18 UP *poszukiwanie pracy przez min.22 UP *uzyskanie kwalifikacji przez min.68 UP *poprawa sytuacji społ. wśród min.64UP Okres realizacji projektu: 01.09.2024 - 28.02.2026 ŹRÓDŁA DANYCH: [1] Ocena zasobów pomocy społecznej w województwie dolnośląskim za '22, DOPS '23 [2] BDL GUS 2021-23 [3] Informacja o sytuacji na rynku pracy w województwie dolnośląskim we wrześniu 2023 r., DWUP 12'23 [4] Aktywność ekonomiczna ludności w województwie dolnośląskim w drugim kwartale 2023 r., US Wrocław 09'23 [5] Informacja o osobach niepełnosprawnych bezrobotnych i poszukujących pracy na dolnośląskim rynku pracy rok 2021, DWUP 05'22 [6] Badanie ankietowe przeprowadzone przez Partnerów w 11'23 [7] https://rpo.dolnyslask.pl/o-projekcie/zobacz-efekty/ (dostęp 15.12'23)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369870","2021PL16FFPR005_FELD.07.12-IP.01-0029/23","Enlightenment at the Meeting Place 2024-26","Świetlica w Miejscu Spotkań 2024-26","Poland","01/03/2024","30/11/2026",85,427445.92,"EUR",363329.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613078","51.766523643172,19.480245077382",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the project is to increase from 01.03.2024 to 30.11.2026 the competences supporting social integration in 40 people (20K20M) from the group of children and young people at risk of poverty or social exclusion from the area of Łódź, as part of the day support facility entitled: Enlightenment at the Meeting Place. Operating since 01.03.2021 as a day support facility, the Lighthouse at the Meeting Place has 20 seats. Permission to operate the facility for an indefinite period was issued by decision of the MOPS dated. 22/03/2021 The target group of the project are children and adolescents (20K/20M) aged 6-17 from the area of Łódź, requiring support due to their own developmental, educational, health problems, insufficient personal and social competences, as well as those from families at risk of poverty or social exclusion. Support will also be provided to the group’s environment – mainly their parents/legal guardians. Main results: - Total number of persons supported: 40 (20K20M) - Number of places of provision of family support and foster care services supported by the programme existing after the end of the project: 20 - Number of persons covered by family support and foster care services: 40 (20K20M) The tasks include the basic activities of a day support centre and improving the qualifications and competences of human resources for the provision of services in the local community. The core activity is focused on providing educational care, psychological, sociotherapeutic, speech therapy support, development of personal and social competences, supporting school education, shaping pro-ecological attitudes and conducive to friendly treatment of nature. The educational staff of the common room will acquire qualifications and competences in the field of preventing sexual abuse of children and adolescents and supporting awareness of their identity and corporeality, training social skills and training to replace aggression, which will contribute to expanding the offer of support to the institution and improving the quality of services offered. The project is an exception to the minimum standard, because it is addressed to all participants of the already existing Lighthouse at the Meeting Place run by the Socially Engaged Association and employees employed in it. Nevertheless, the project plans actions to ensure that the principle of equality between women and men is respected. During the after-school activities, in each of the tasks, gender equality will be emphasized, there will be no division into activities reserved only for one of the sexes, preference will be given to activities involving girls and boys in mixed groups. The staff of the common room and people carrying out external activities will be sensitized by the management staff to implement an equal approach in contact with children and parents. In the organization of the work of the common room, the individual needs of children with disabilities are taken into account, special attention is paid to involving them in any activity adequate to the opportunities they have. Project staff: involvement in decision-making processes K and M. The project promotes equal opportunities for all, without discrimination based on sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation, at any stage and in any implementation process.","Celem projektu jest zwiększenie od 01.03.2024 do 30.11.2026r. kompetencji wspierających integrację społeczną u 40 osób (20K20M) z grupy dzieci i młodzieży zagrożonej ubóstwem lub wykluczeniem społecznym z terenu Łodzi, w ramach placówki wsparcia dziennego pn. Świetlica w Miejscu Spotkań. Działająca od 01.03.2021r. jako placówka wsparcia dziennego Świetlica w Miejscu Spotkań posiada 20 miejsc. Zezwolenie na prowadzenie placówki na czas nieokreślony zostało wydane decyzją MOPS z dn. 22.03.2021r. Grupę docelową projektu stanowią dzieci i młodzież (20K/20M) w wieku 6-17 lat z terenu Łodzi, wymagający wsparcia z powodu własnych problemów rozwojowych, edukacyjnych, zdrowotnych, niewystarczających kompetencji osobistych i społecznych, a także pochodzących z rodzin zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym. Wsparciem objęte zostanie też otoczenie ww. grupy – głównie ich rodzice/opiekunowie prawni. Główne rezultaty: - Całkowita liczba osób objętych wsparciem: 40 (20K20M) - Liczba wspartych w programie miejsc świadczenia usług wspierania rodziny i pieczy zastępczej istniejących po zakończeniu projektu: 20 - Liczba osób objętych usługami w zakresie wspierania rodziny i pieczy zastępczej: 40 (20K20M) Zadania obejmują podstawową działalność placówki wsparcia dziennego oraz podnoszenie kwalifikacji i kompetencji kadr na potrzeby świadczenia usług w społeczności lokalnej. Działalność podstawowa koncentruje się na zapewnieniu opieki wychowawczej, wsparciu psychologicznym, socjoterapeutycznym, logopedycznym, rozwijaniu kompetencji osobistych i społecznych, wspomaganiu edukacji szkolnej, kształtowaniu postaw proekologicznych i sprzyjających przyjaznemu traktowaniu przyrody. Kadra wychowawcza świetlicy nabędzie kwalifikacje i kompetencje w zakresie przeciwdziałania wykorzystywaniu seksualnemu dzieci i młodzieży oraz wspierania świadomości swojej tożsamości i cielesności, treningu umiejętności społecznych oraz treningu zastępowania agresji, co przyczyni się do rozszerzenia oferty wsparcia placówki oraz podniesienia jakości oferowanych usług. Projekt należy do wyjątku od standardu minimum, ponieważ jest skierowany do wszystkich uczestników istniejącej już Świetlicy w Miejscu Spotkań prowadzonej przez Stowarzyszenie Społecznie Zaangażowani oraz pracowników w niej zatrudnionych. Mimo tego, w projekcie zaplanowano działania zapewniające przestrzeganie zasady równości kobiet i mężczyzn. W trakcie zajęć świetlicowych, w każdym z zadań, akcentowana będzie równość płci, nie będzie podziału na aktywności zarezerwowane tylko dla jednej z płci, preferowane będą działania angażujące dziewczynki i chłopców w grupach mieszanych. Personel świetlicy oraz osoby realizujące zajęcia zewnętrzne będą uwrażliwiane przez kadrę zarządzającą na realizowanie podejścia równościowego w kontakcie z dziećmi i rodzicami. W organizacji pracy świetlicy uwzględniane są indywidualne potrzeby dzieci z niepełnosprawnościami, szczególna uwaga jest przykładana do włączania ich w każdą aktywność adekwatnego do możliwości jakie posiadają. Personel projektu: zaangażowanie w procesy decyzyjne K i M. Projekt wspiera równe szanse dla wszystkich, bez dyskryminacji ze względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub przekonania, poglądy polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną, na każdym etapie i w każdym procesie realizacji."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372846","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0096/24","Implementation of the Air Quality Plan in the Municipality of Mszana Dolna","Wdrożenie Programu ochrony powietrza w Gminie Mszana Dolna","Poland","01/10/2024","20/10/2027",85,140981.8,"EUR",119834.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524614","49.6799732,20.0742174",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220702","Mszana Dolna",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. The project will employ a full-time Eco-manager for 36 months, local information and educational campaigns in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programs available for the elimination of low emissions, the use of RES, etc. A minimum of 2 meetings with multiplier groups will be organised each year (e.g.: with local non-governmental organizations, circles of rural housewives, commune councils, Sołecki councils) operating in the Municipality of Mszana Dolna. The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining co-financing for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. As part of the project, it is planned to adapt the room to the residents' service point and cover the costs of equipment, i.e. furniture, purchase of computer equipment, etc. Residents' service will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will meet the requirements of health and safety regulations, will have space to properly perform services and a place to display information and promotional materials. The point will be located at the seat of the Municipal Office of Mszana Dolna at ul. Paratroopers 6, 34-730 Lower Mass. In addition, as part of the project, an update of the draft assumptions to the plan for the supply of heat, electricity and gaseous fuels will be developed, a new Low-Emission Economy Plan will be developed, and an analysis of energy poverty will be carried out.","Celem projektu jest realizacja założeń Programu Ochrony Powietrza dla województwa małopolskiego poprzez utworzenie punktu obsługi mieszkańców oraz zatrudnienie Ekodoradcy. W ramach projektu zatrudniony zostanie Ekodoradca w wymiarze 1 pełnego etatu na 36 miesięcy, prowadzone będą lokalne akcje informacyjno-edukacyjne w zakresie ochrony klimatu, poprawy jakości powietrza i wdrażania uchwał antysmogowych dedykowanych dla każdej grupy społecznej. W każdym roku zorganizowane zostaną minimum 4 akcje informacyjno-edukacyjne lub wydarzenia poświęcone tematyce ochrony powietrza, klimatu w gminie, programom wsparcia dostępnych na likwidację niskiej emisji, wykorzystaniu OZE. itp. Każdego roku zorganizowane zostaną minimum 2 spotkania z grupami opiniotwórczymi (np.: z lokalnymi organizacjami pozarządowymi, kołami gospodyń wiejskich, sołtysami gmin, radami sołeckimi) działającymi na terenie Gminy Mszana Dolna. Do zadań Ekodoradcy należeć będzie prowadzenie działań doradczych i informacyjno-edukacyjnych w zakresie OZE, efektywności energetycznej, źródeł ogrzewania, dostępnych programów dofinansowania, uchwały antysmogowej, doradztwo lub pomoc dla mieszkańców w wypełnianiu wniosków o dofinansowanie i ich rozliczaniu. Rozwinięciem tych działań będzie: koordynowanie realizacji przyjętej strategii ochrony powietrza (Program ochrony powietrza dla województwa małopolskiego), aby zapewnić trwałość i efektywność prowadzonych działań; prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych na poziomie lokalnym, aktywizacja środowisk opiniotwórczych oraz bezpośredni przekaz do mieszkańców; świadczenie pomocy osobom dotkniętym ubóstwem energetycznym w uzyskani dofinansowania do inwestycji w poprawę efektywności energetycznej oraz poprzez edukację w zakresie oszczędności energii; pozyskiwanie środków zewnętrznych przeznaczonych na ochronę powietrza; mobilizacja mieszkańców do korzystania z dostępnych instrumentów finansowych, umożliwiających wymianę nieefektywnych kotłów grzewczych lub przeprowadzenia termomodernizacji budynku; bezpośrednia pomoc doradcza dla mieszkańców w zakresie wymiany źródła c.o. i c.w.u. oraz modernizacji energetycznej budynku; aktualizacja bazy CEEB na podstawie danych przekazywanych przez właścicieli i zarządców budynków. W ramach projektu planowana jest adaptacja pomieszczenia na punkt obsługi mieszkańców i pokrycie kosztów wyposażenia tj. umeblowanie, zakup sprzętu komputerowego itp. Punkt obsługi mieszkańców, otwarty będzie co najmniej 96 godzin w miesiącu, 1 dzień w tygodniu co najmniej przez 8 godzin zegarowych. Punkt spełniać będzie zapisy ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami,spełniać będzie wymogi przepisów BHP, posiadać będzie powierzchnię umożliwiającą właściwe wykonywanie usług oraz miejsce do ekspozycji materiałów informacyjnych i promocyjnych. Punkt zlokalizowany będzie w siedzibie Urzędu Gminy Mszana Dolna pod adresem ul. Spadochroniarzy 6, 34 -730 Mszana Dolna. Ponadto w ramach projektu opracowana zostanie aktualizacja projektu założeń do planu zaopatrzenia w ciepło, energię elektryczną i paliwa gazowe, opracowany zostanie nowy Plan Gospodarki Niskoemisyjnej.Przeprowadzona zostanie również analiza ubóstwa energetycznego."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373499","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0113/23","Adaptation of the activities of the \"ANNA\" Salon in Polanka Wielka to the conditions related to the economic transformation.","Dostosowanie działalności Salonu \"ANNA\" w Polance Wielkiej do warunków związanych z transformacją gospodarczą.","Poland","01/07/2024","30/11/2025",85,166539.18,"EUR",115407.01,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364345","49.98078062811,19.308168806489",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231307","Polanka Wielka",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project assumes the implementation of development investments as part of a sole proprietorship, i.e.: equipping the wellness room, gym and office and reception facilities in the new location: ul. Pałacowa, Polanka Wielka leading to a change in the business profile, diversification of services and the creation of 2 new jobs.","Projekt zakłada realizacje inwestycji rozwojowych w ramach prowadzonej jednoosobowej działalności gospodarczej, tj.: wyposażenie gabinetu odnowy biologicznej, siłowni i zaplecza biurowo – recepcyjnego w nowej lokalizacji: ul. Pałacowa, Polanka Wielka prowadzące do zmiany profilu działalności, dywersyfikacji świadczonych usług i do utworzenia 2 nowych miejsc pracy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379557","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0161/23","Young individualities","Młode indywidualności","Poland","01/10/2024","31/12/2026",85,138711.39,"EUR",117904.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366300","50.634152743602,18.697650074243",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450701","Lubliniec",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project \"Young Individuals\" is to develop the quality of pre-school education and improve accessibility for children, taking into account the diversity of their needs, through the organization of specialized classes, supporting general psychophysical development, developing key competences, environmental awareness and professional pre-orientation for 80 children (32 K, 48 M) of pre-school age, including 46 children (18 K, 28 M) with special educational and developmental needs, attending the St. John Paul II Catholic Kindergarten. Edits Stein of the Catholic Foundation in Lubliniec, as well as covering 80 parents and carers (72 K, 8 M) with support workshops. The goal will also be achieved by equipping the institution with teaching aids and equipment for conducting classes, as well as improving the professional qualifications and competences of 5 employees (5 K) of the kindergarten in question, during the 27 months of the project, from 1 October 2024 to 31 December 2026. Duration of the project: 1.10.2024 – 31.12.2026. Target group: • 80 children (32 K, 48 M) of pre-primary age, including 46 children (18 K, 28 M) with special educational and developmental needs • 5 female employees (5 K) Edith Stein, • St. John's Catholic Kindergarten Edits Stein FEK in Lubliniec, • 80 parents and guardians (72 K, 8 M) of children participating in the project. Main actions: 1. Organisation of additional activities: specialist, developing key competences, environmental awareness and professional pre-orientation. 2. Equipping the facility with teaching aids, equipment, toys, materials needed to conduct classes. 3. Organization of forms of education for kindergarten staff. Assumed effects of the project: 1. Improving the quality of educational services in kindergartens. 2. Reducing deficits and developing children's skills. 3. Improvement of competences and qualifications of kindergarten staff. 4. Retrofitting the facility. 5. Increased awareness of equal opportunities among participants. Promotional activities of the project will be carried out in accordance with the principles of sustainable development and environmental protection, including measures to minimize negative impact on the environment. Design and promotional materials will be made available electronically to reduce paper consumption. When printed, recycled paper will be used. 1. Information about the project and recruitment will be sent to parents via an electronic journal/email and also posted on the website and social media adapted to the requirements of WCAG 2.1. Information about the project will also be prepared in an audio version. 2. Information meetings will be organized in buildings accessible architecturally (info about accessibility on the website), at which the objectives and benefits related to participation in the project will be presented. You will also be able to answer questions and concerns of the participants. 3. Information materials about the project will include information about the possibility of individual participants/girls reporting specific needs. 4. Individual conversations will be available for parents, teachers and other interested persons. In this way, more detailed information, tailored to specific needs and expectations, can be provided. 5. Press releases will be prepared and distributed to local media. This will allow you to gain more interest and reach a wider audience. https://szkolaedyty.pl/","Celem projektu \"Młode indywidualności\" jest rozwijanie jakości edukacji przedszkolnej oraz poprawa dostępności dla dzieci, z uwzględnieniem zróżnicowania ich potrzeb, poprzez organizację zajęć specjalistycznych, wspierających ogólny rozwój psychofizyczny, rozwijających kompetencje kluczowe, świadomość ekologiczną oraz z zakresu preorientacji zawodowej dla 80 dzieci (32 K, 48 M) w wieku przedszkolnym, w tym 46 dzieci (18 K, 28 M) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i rozwojowymi, uczęszczających do Katolickiego Przedszkola im. Św. Edyty Stein Fundacji Katolickiej w Lublińcu, a także objęcie 80 rodziców i opiekunów (72 K, 8 M) warsztatami wspierającymi. Cel zostanie osiągnięty również poprzez doposażenie placówki w pomoce dydaktyczne i sprzęt do prowadzenia zajęć, a także podnoszenie kwalifikacji zawodowych i kompetencji 5 pracownic (5 K) przedmiotowego przedszkola, w okresie 27 miesięcy trwania projektu, od 1 października 2024 roku do 31 grudnia 2026 roku. Okres realizacji projektu: 1.10.2024 – 31.12.2026 roku. Grupa docelowa: • 80 dzieci (32 K, 48 M) w wieku przedszkolnym, w tym 46 dzieci (18 K, 28 M) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i rozwojowymi • 5 pracownic (5 K) Przedszkola im. Św. Edyty Stein, • Katolickie Przedszkole im. Św. Edyty Stein FEK w Lublińcu, • 80 rodziców i opiekunów (72 K, 8 M) dzieci biorących udział w projekcie. Główne działania: 1. Organizacja zajęć dodatkowych: specjalistycznych, rozwijających kompetencje kluczowe, świadomość ekologiczną oraz z preorientacji zawodowej. 2. Doposażenie placówki w pomoce dydaktyczne, sprzęt, zabawki, materiały potrzebne do prowadzenia zajęć. 3. Organizacja form kształcenia dla kadry przedszkola. Zakładane efekty projektu: 1. Podniesienie jakości usług edukacyjnych w przedszkolach. 2. Zniwelowanie deficytów i rozwój umiejętności kompetencji dzieci. 3. Podniesienie kompetencji i kwalifikacji kadry przedszkola. 4. Doposażenie placówki. 5. Wzrost świadomości uczestników w zakresie równości szans. Działania promocyjne projektu będą realizowane zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju i ochrony środowiska, uwzględniając środki mające minimalizować negatywny wpływ na środowisko naturalne. Materiały projektowe i promocyjne będą udostępniane elektronicznie, aby zredukować zużycie papieru. W przypadku wydruku zostanie użyty papier z recyklingu. 1. Informacja o projekcie i rekrutacji zostanie wysłana do rodziców za pomocą dziennika elektronicznego/wiadomości e-mail oraz umieszczona także na stronie internetowej i mediach społecznościowych dostosowanych do wymagań WCAG 2.1. Informacja o projekcie zostanie także przygotowana w wersji audio. 2. Zostaną zorganizowane spotkania informacyjne w budynkach dostępnych architektonicznie (info o dostępności na www), na których przedstawione zostaną cele i korzyści związane z udziałem w projekcie. Będzie można również odpowiedzieć na pytania i wątpliwości uczestników. 3. Materiały informacyjne o projekcie będą zawierać informację o możliwości zgłaszania szczególnych potrzeb przez poszczególnych uczestników/czki. 4. Udostępniona zostanie możliwość indywidualnych rozmów dla rodziców, nauczycieli i innych zainteresowanych osób. W ten sposób będzie można udzielić bardziej szczegółowych informacji, dostosowanych do konkretnych potrzeb i oczekiwań. 5. Przygotowane zostaną informacje prasowe, które zostaną przekazane lokalnym mediom. Dzięki temu będzie można zdobyć większe zainteresowanie i dotrzeć do szerszego audytorium. https://szkolaedyty.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372626","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0458/24","Optimization of production and warehouse processes in GRZANPOL Sp. z o.o. by implementing changes aimed at digital transformation and Industry 4.0","Optymalizacja procesów produkcyjnych i magazynowych w przedsiębiorstwie GRZANPOL Sp. z o.o. poprzez wdrożenie zmian dążących do transformacji cyfrowej i Przemysłu 4.0","Poland","01/11/2024","31/10/2026",55.31,584482.08,"EUR",263569.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720248","50.257298143052,19.431597294502",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231201","Bukowno",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project assumes a comprehensive transformation of operational processes and the introduction of innovative products in GRZANPOL, a leader in the textile industry. The aim is to strengthen the market position by automating and digitizing key business processes and developing new products tailored to the needs of customers. The initiative focuses on the application of Industry 4.0 solutions, including advanced production management systems (MES/SCADA), which will allow more efficient management of resources, reduce lead times and increase customer satisfaction. The project also provides for the introduction of product innovations, such as new lengths of ropes and cords, responding to the dynamically changing needs of the market. Thanks to the digital transformation, GRZANPOL intends not only to increase its competitiveness, but also to offer customers unique high-quality products, which is a response to the growing expectations regarding personalization and ecology.","Projekt zakłada kompleksową transformację procesów operacyjnych i wprowadzenie innowacyjnych produktów w firmie GRZANPOL, liderze branży włókienniczej. Celem jest wzmocnienie pozycji rynkowej przez automatyzację i cyfryzację kluczowych procesów biznesowych oraz rozwój nowych, dostosowanych do potrzeb klientów, produktów. Inicjatywa skupia się na zastosowaniu rozwiązań Przemysłu 4.0, w tym zaawansowanych systemów zarządzania produkcją (MES/SCADA), co umożliwi efektywniejsze zarządzanie zasobami, skrócenie czasu realizacji zamówień i zwiększenie satysfakcji klientów. Projekt przewiduje także wprowadzenie innowacji produktowych, takich jak nowe długości lin i sznurków, odpowiadając na dynamicznie zmieniające się potrzeby rynku. Dzięki transformacji cyfrowej, spółka GRZANPOL zamierza nie tylko podnieść swoją konkurencyjność, ale także zaoferować klientom unikalne produkty wysokiej jakości, co stanowi odpowiedź na rosnące oczekiwania odnośnie personalizacji i ekologii."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369559","2021PL16FFPR005_FELD.02.13-IZ.00-0006/24","Increasing the capacity for recycling and separate collection of municipal waste at Jantar 8 sp. z o.o.","Zwiększenie zdolności do recyklingu i selektywnej zbiórki odpadów komunalnych w firmie Jantar 8 sp. z o.o.","Poland","15/10/2024","30/06/2026",61.42,1617412.32,"EUR",816229.01,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363421","51.661529879024,19.502083073297",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150610","Rzgów",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The aim of the project is to increase the waste collection and treatment capacity of Jantar 8 sp. z o.o. through an investment in separate waste collection and waste recycling. The management of municipal waste in Poland continues to be a challenge faced by everyone, including local government units, entrepreneurs and households. The ongoing process of creating an economy that fully implements the GOZ approach requires intensifying activities in the field of prevention and management of as much municipal waste as possible through recycling. In addition, the separation rules for construction and demolition waste, as well as textiles, will be amended from 2025, in line with EU directives. This means that more and more waste generated must be collected separately and of good quality. The quality of this municipal waste lies in particular in its cleanliness, understood as not being polluted by other types of waste. In order to be able to talk about conscious, responsible waste management, the public should be educated from an early age on how to ensure proper waste management, including in terms of waste segregation. The business profile of Jantar 8 sp. z o.o. has remained unchanged since its inception. The company, having been active on the market for so long, is aware of the dynamics of this industry and how waste management is gaining importance in the context of global efforts for sustainable development. The applicant is involved in educating the youngest from the region by organizing meetings with educational institutions. Therefore, the Applicant planned a comprehensive investment consisting in the creation of storage places for separately collected waste, supported by a baler reducing their volume and specialized electric vehicles - a small garbage truck and a tipper van for the proper functioning of the infrastructure. In addition, the project planned solutions to modernise the existing waste recycling line by retrofitting it with a shredder, screen and chipper. This will significantly reduce the volume of waste processed and, as a consequence, save space, time and energy needed to process it, transport it to appropriate companies for further or re-use of raw materials. The advantage of the solutions introduced to the company is primarily the efficiency of their use. The applicant has human resources and many years of experience in the organization of waste management processes as well as the necessary technical infrastructure, including the installation of RES in the form of photovoltaic panels, a regulated legal situation in the field of real estate and possession of all the necessary permits to conduct this type of activity. Currently, the equipment used in the company is not able to handle the planned amount of waste received, which means that the Company cannot fully use its potential in this regard. The target group are all existing and potential customers of the company, as well as residents of the region in which the Applicant operates who can use the services of PSZOK in connection with contracts concluded with JST. Material scope: The project envisages the implementation of the following activities: - creation of a storage space for PSZOK together with the purchase of equipment and specialized vehicles - extension of the recycling line with additional devices - indirect costs, in accordance with the Rules for the eligibility of expenditure under the regional programme European Funds for Łódź 2021-2027. The project will be implemented on 15.10.2024-30.06.2026 at the company's headquarters in Rzgów at ul. Literature of 83.","Celem projektu jest zwiększenie zdolności zbierania i przetwarzania odpadów w firmie Jantar 8 sp. z o.o. poprzez inwestycję w zakresie selektywnego zbierania odpadów oraz recyklingu odpadów. Gospodarowanie odpadami komunalnymi w Polsce stanowi nadal wyzwanie, z którym mierzą się wszyscy – m.in. jednostki samorządu terytorialnego, przedsiębiorcy i gospodarstwa domowe. Trwający proces tworzenia gospodarki w pełni realizującej podejście GOZ wymaga zintensyfikowania działań w zakresie zapobiegania powstawaniu oraz zagospodarowania jak największej ilości odpadów komunalnych poprzez recykling. Ponadto, zgodnie z dyrektywami unijnymi od 2025 r. zmianie ulegną zasady segregacji odpadów budowlanych i rozbiórkowych a także tekstyliów. Co oznacza, że coraz więcej wytworzonych odpadów musi być zbieranych selektywnie i być dobrej jakości. Jakość tych odpadów komunalnych polega w szczególności na ich czystości, rozumianej jako niezanieczyszczanie innymi rodzajami odpadów. Aby można było mówić o świadomym, odpowiedzialnym zarządzaniu odpadami należy już od najmłodszych lat edukować społeczeństwo w jaki sposób zadbać o odpowiednią gospodarkę odpadami m.in. w zakresie ich segregacji. Profil działalności przedsiębiorstwa Jantar 8 sp. z o.o. jest niezmienny od samego początku jego istnienia. Spółka, działając tak długo na rynku, ma świadomość dynamiki tej branży i tego jak gospodarka odpadami zyskuje na znaczeniu w kontekście globalnych wysiłków na rzecz zrównoważonego rozwoju. Wnioskodawca jest zaangażowany w edukowanie najmłodszych z regionu przez organizowanie spotkań z placówkami edukacyjnymi. W związku z tym, Wnioskodawca zaplanował kompleksową inwestycje polegającą na utworzeniu miejsc magazynowania selektywnie zebranych odpadów, wsparte poprzez belownicę zmniejszającą ich objętość i specjalistyczne elektryczne pojazdy - mała śmieciarka i samochód dostawczy z wywrotką w celu prawidłowego funkcjonowania infrastruktury. Ponadto, w ramach przedsięwzięcia zaplanowano rozwiązania mające na celu modernizację istniejącej linii do recyklingu odpadów dzięki doposażeniu jej o rozdrabniacz, przesiewacz i rębak. Co znacząco zmniejszy objętość przetwarzanych odpadów a w konsekwencji pozwala zaoszczędzić miejsce, czas i energię potrzebną do ich przetwarzania, przewozu do odpowiednich przedsiębiorstw w celu dalszego lub powtórnego wykorzystania surowców. Zaletą wprowadzanych do przedsiębiorstwa rozwiązań jest przede wszystkich efektywność ich wykorzystania. Wnioskodawca ma zaplecze kadrowe oraz wieloletnie doświadczenie w organizacji procesów gospodarowania odpadami a także niezbędną infrastrukturę techniczną m.in. instalację OZE w postaci paneli fotowoltaicznych, uregulowaną sytuację prawną w zakresie nieruchomości i posiadanie wszystkich niezbędnych pozwoleń do prowadzenia tego typu działalności. Obecnie, używane w przedsiębiorstwie urządzenia nie są w stanie obsłużyć zaplanowanej ilość przyjmowanych odpadów, przez co Spółka nie może w pełni wykorzystać swojego potencjału w tym zakresie. Grupą docelową są wszyscy dotychczasowi i potencjalni klienci spółki, a także mieszkańcy regionu w którym działa Wnioskodawca mogący korzystać z usług PSZOK w związku z zawartymi z JST umowami. Zakres rzeczowy: W ramach projektu przewidziano realizację następujących działań: - utworzenie miejsca magazynowania dla PSZOK wraz z zakupem sprzętu i specjalistycznych pojazdów - rozbudowa linii do recyklingu o dodatkowe urządzenia - koszty pośrednie, zgodnie z Zasadami kwalifikowania wydatków w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021-2027. Projekt realizowany będzie w terminach 15.10.2024-30.06.2026 w siedzibie firmy w Rzgowie przy ul. Literackiej 83."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368279","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0169/23","Renovation increasing the energy efficiency of the existing residential building at ul. Sienkiewicz No. 37 in Głuszyca","Renowacja zwiększająca efektywność energetyczną istniejącego budynku mieszkalnego przy ul. Sienkiewicza nr 37 w Głuszycy","Poland","11/10/2023","31/10/2025",70,92565.44,"EUR",56650.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363070","50.676099176426,16.365979083566",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032105","Głuszyca",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Applicant: - Housing Community located in the area of revitalization of the Commune of Głuszyca. Total area of the building 224.43 m2. The building consists of 5 apartments and 1 utility room with a usable area of 28.20 m2. Residential premises account for 87.43% Subject and scope of the project: The project consists in thermal modernization of the common parts of the building at ul. Sienkiewicz's No. 37 in Głuszyca, including works by: Mandatory: Renovation of the roof: replacement of covering plus insulation, insulation of facades and foundations, replacement of window and door joinery, Additional construction works: - adapting the facility to the needs of people with disabilities from 11 October 2023 to 30 November 2024 Project stages: E1 - Preparatory tasks: carrying out an inventory, defining thermomodernisation needs, carrying out an energy audit, carrying out an ornithological and chiropterological expert opinion, making an investor’s estimate, commissioning an economic analysis, obtaining a Natura 2000 certificate, notifying construction works in the District Office, appointing management staff, drawing up an EIA, signing a loan agreement, writing a project under measure 9.5 A, appointing project management staff, including the selection of a building supervision inspector and preparing promotional activities (designation of implementation sites). E2 - Investment Tasks: conducting a procedure for the selection of a contractor for construction works, signing a contract for construction works, carrying out construction works in accordance with an ornithological and chiropterological expert opinion and a thermomodernisation audit, suspending the commemorative plaque. E3 - Final Tasks: acceptance of construction works, instruction for residents on eco-savings after comprehensive thermo-modernization, project settlement, measurement of implementation and result indicators (order). Promotional activities - marking the project implementation sites and the project office, - posting information about the project on the manager's website. - ordering and suspension of a commemorative plaque on the building. Promotion activities will be tailored to the needs of persons with disabilities, in accordance with applicable regulations and implementation standards in this area. Direct objective of the project: - reduction of heat losses, reduction of annual heat demand (Kwh/m2yr) and decrease of co2 emissions (including particulate matter, avoided CO2 emission rate) to the atmosphere, reduction of annual demand for non-renewable primary energy (EP indicator) - improving the visual aesthetics of the building, which has an impact on the well-being and self-esteem of residents, - reducing the cost of maintaining the building by reducing the demand for thermal energy and reducing the costs of ongoing renovations, and thus a positive impact on the household budgets of individual tenants. - increasing the wealth of the residents of the housing community (savings in the cost of operating flats, - improving the housing conditions of tenants and increasing the spatial attractiveness of the Commune of Głuszyca. Convergence of the project with the objectives of the FEDS 2021-2027 Implementation of the project is in line with the objective of the FEDS 2021-2027 – Priority 9 – Environmental intervention for the Wałbrzych subregion: - the plant provides residents with a high-quality environment in which they live, including the restoration of degraded land worthy of full economic and environmental value, - as part of the environmental objective, among others, the direction of action is planned - a thorough thermal modernization of public and residential buildings. The need to implement the project is based on the following documents: - Municipal revitalisation programme of the Commune of Głuszyca - Analysis of needs in the analysis of economic and social efficiency - Feasibility and option analyses - Minutes of the periodic inspection of the annual technical condition of a residential building of June 2023 - Thermomodernisation audit - Development Strategy of the Wałbrzych Agglomeration with a development perspective until 2030.","Wnioskodawca: - Wspólnota Mieszkaniowa zlokalizowana w obszarze rewitalizacji Gminy Głuszycy. Powierzchnia całkowita budynku 224,43 m2. W skład budynku wchodzi 5 mieszkań oraz 1 pomieszczenie użytkowe o powierzchni użytkowej 28,20 m2. Lokale mieszkalne stanowią 87,43% Przedmiot i zakres projektu: Projekt polega na termomodernizacji części wspólnych budynku przy ul. Sienkiewicza nr 37 w Głuszycy obejmujący prace: Obligatoryjne: remont dachu: wymiana pokrycia plus docieplenie, docieplenie elewacji i fundamentów, wymiana stolarki okiennej i drzwiowej, Dodatkowe roboty budowlane: - dostosowanie obiektu do potrzeb osób z niepełnosprawnościami Czas realizacji: od 11 października 2023 do 30 listopada 2024 Etapy projektu: E1 – Przygotowawczy Zadania: wykonanie inwentaryzacji, określenie potrzeb termomodernizacyjnych, wykonanie audytu energetycznego, wykonanie ekspertyzy ornitologicznej i chiropterologicznej, wykonanie kosztorysu inwestorskiego, zlecenie analizy ekonomicznej, uzyskanie zaświadczenie Natura 2000, zgłoszenie robót budowlanych w Starostwie Powiatowym, powołanie kadry zarządzającej, opracowanie OOŚ, podpisanie umowy kredytowej, napisanie projektu w ramach działania 9.5 A, powołanie kadry zarządzającej projektem w tym wybór inspektora nadzoru budowlanego i przygotowanie działań promocyjnych (oznaczenie miejsc realizacji). E2 – Inwestycyjny Zadania: przeprowadzenie postępowania na wybór wykonawcy robót budowlanych, podpisanie umowy na roboty budowlane, przeprowadzenie prac budowlanych zgodnie z ekspertyzą ornitologiczną i chiropterologiczną oraz audytem termomodernizacyjnym, zawieszenie tablicy pamiątkowej. E3 – Końcowy Zadania: odbiór robót budowlanych, instruktaż dla mieszkańców w zakresie eko oszczędności po kompleksowej termomodernizacji, rozliczenie projektu, pomiar wskaźników realizacji oraz rezultatu (zlecenie). Działania promocyjne - oznaczenie miejsc realizacji projektu oraz biura projektu, - zamieszczenie informacji o projekcie na stronie internetowej zarządcy. - zamówienie i zawieszenie tablicy pamiątkowej na budynku. Działania promocyjne dostosowane będą do potrzeb osób z niepełnosprawnościami, zgodnie z obowiązującymi przepisami i standardami realizacji w tym zakresie. Cel bezpośrednim projektu: - zmniejszenie strat cieplnych, zmniejszenie rocznego zapotrzebowania na ciepło (wskaźnik Kwh/m2rok) i spadek emisji co2 (w tym pyłów zawieszonych, wskaźnik unikniętej emisji CO2) do atmosfery, zmniejszenie rocznego zapotrzebowania na nieodnawialną energię pierwotną (wskaźnik EP) Cele pośrednie: - poprawa wizualnej estetyki budynku, która ma wpływ na samopoczucie i samoocenę mieszkańców, - zmniejszenie kosztów utrzymania budynku poprzez ograniczenie zapotrzebowania na energię cieplną i zmniejszenie kosztów remontów bieżących, a tym samym pozytywny wpływ na budżety domowe poszczególnych lokatorów. - wzrost zamożności mieszkańców wspólnoty mieszkaniowej (oszczędności kosztów eksploatacji mieszkań, - poprawa warunków mieszkaniowych lokatorów oraz podniesienie atrakcyjności przestrzennej Gminy Głuszycy. Zbieżność projektu z celami FEDS 2021-2027 Realizacja projektu jest zgodna z celem FEDS 2021-2027 – Priorytet 9 - interwencja w zakresie środowiskowym dla subregionu wałbrzyskiego: - zakład zapewnienie mieszkańcom wysokiej jakości otoczenia, w którym żyją, w tym przywrócenie pełnej wart. ekonom. i środowiskowej terenom zdegradowanym, - w ramach celu środowiskowego planowany jest m.in. kierunek działania - gruntowna termomodernizacja budynków publicznych i mieszkalnych. Potrzeba realizacji projektu opiera się na następujących dokumentach: - Gminny program rewitalizacji Gminy Głuszycy - Analizy potrzeb w analizie efektywności ekonomiczno – społecznej - Analizy wykonalności i opcji - Protokół z okresowej kontroli rocznej stanu technicznego budynku mieszkalnego z czerwca 2023 roku - Audytu termomodernizacyjnego - Strategii Rozwoju Aglomeracji Wałbrzyskiej z perspektywą rozwoju do 2030 roku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370786","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0162/23","We're getting into action!","Włączamy się do działania!","Poland","01/04/2024","30/09/2025",85,495431.71,"EUR",421116.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516782","50.9358672,22.8307732",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The aim of the project is social and professional activation of 100 people (70 K; 30 M) who are economically inactive persons residing in the Lubelskie Voivodship. This will be achieved through individual advisory support with the development of the IMS, specialist psychological support, legal counselling, the organisation of vocational training and support in the field of professional placement and placement. The objective will be achieved in the period from 01.04.2024 to 30.09.2025. The project will provide project participants with a comprehensive set of services that will allow them to better function in society and effective professional activation. Social activation of the project participants will take place through their participation in specialist psychological support, support in the field of professional counselling and through legal assistance. The professional activation of the project participants will be achieved thanks to their support in the field of vocational training, 3 months of professional internships, giving a chance to gain the necessary professional experience and through a job placement service. Participation in the project will give inactive people who are furthest away from the labour market, who are not ready to work, a chance to enter the regional labour market, which will improve the living situation of participants and their families. The project will contribute to specific objective 4(h) (ESF+) of Priority VIII Enhancing social cohesion: supporting active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups, and for the objective of Action 8.1, project type 1: Comprehensive programmes for the social and professional activation of people, families, local communities at risk of poverty or social exclusion and inactive people, in particular disadvantaged people in the labour market, using social, professional, educational and health activation instruments and accompanying support in the form of: improving competences in leisure and leisure activities and cultural participation, as well as improving housing conditions, including in the framework of reintegration entities (CIS and KIS), including the creation of new entities. The project is in line with the Action Charter 8.1 Social and professional activation of Priority VIII Enhancing social cohesion Detailed Description of the Priorities of the European Funds for Lublin 2021-2027 programme. The project is implemented on the basis of the guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in the regional programmes for the period 2021-2027 of 15 March 2023. Vocational training carried out as part of the project assumes the possibility of obtaining a qualification. The project is addressed to inactive people, 100% of the target group are inactive people - 100 people (70 K; 30 M). The project complies with the minimum standard of implementation of the principle of equality between women and men and accessibility for persons with disabilities. Participation in the project is free of charge, participants do not incur any costs associated with participation in the project. The project aims to achieve the following result indicators: -the number of people who obtained qualifications after leaving the program - min. 80%; -the number of people whose social situation has improved after leaving the program - 100%; -number of persons employed, including self-employed, after leaving the scheme - min. 40%; -the number of jobseekers after leaving the programme - 46%; The project assumes the following information and promotion activities: - distribution of posters and leaflets in the Lubelskie Province; - social media; -direct activities of the project staff; - contact with social assistance institutions such as MOPS, MOPR, OPS, PCPR, PCK.","Celem projektu jest aktywizacja społeczna i zawodowa 100 osób (70 K; 30 M) będących osobami biernymi zawodowo, zamieszkujących na terenie województwa lubelskiego. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez indywidualne wsparcie doradcze z opracowaniem IŚR, specjalistyczne wsparcie psychologiczne, poradnictwo prawne, organizację szkoleń zawodowych oraz wsparcie z zakresu stażu zawodowego i pośrednictwa pracy. Cel zostanie osiągnięty w okresie od 01.04.2024 r. do 30.09.2025 r. Projekt zapewni uczestnikom projektu kompleksowy zestaw usług, które pozwolą im na lepsze funkcjonowanie w społeczeństwie oraz skuteczną aktywizację zawodową. Aktywizacja społeczna uczestników projektu odbędzie się poprzez ich udział w specjalistycznym wsparciu psychologicznym, wsparciu z zakresu doradztwa zawodowego oraz poprzez pomoc prawną. Aktywizacja zawodowa uczestników projektu osiągnięta zostanie dzięki objęciu ich wsparciem z zakresu szkoleń zawodowych, 3 miesięcznych staży zawodowych, dających szansę zdobycia potrzebnego doświadczenia zawodowego oraz poprzez usługę pośrednictwa pracy. Udział w projekcie da osobom biernym zawodowo, które są najbardziej oddalone od rynku pracy, które nie są gotowe do podjęcia pracy, szansę wejścia na regionalny rynek pracy, co wpłynie na poprawę sytuacji życiowej uczestników i ich rodzin. Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego 4 h) (EFS+) Priorytetu VIII Zwiększanie spójności społecznej: wspieranie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji oraz do celu Działania 8.1, typ projektu 1: Kompleksowe programy na rzecz aktywizacji społecznej i zawodowej osób, rodzin, środowisk lokalnych zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym oraz osób biernych zawodowo, w szczególności osób defaworyzowanych na rynku pracy, wykorzystujące instrumenty aktywizacji społecznej, zawodowej, edukacyjnej i zdrowotnej oraz wsparcie towarzyszące w postaci: poprawy kompetencji w zakresie spędzania czasu wolnego i rekreacji oraz uczestnictwa w kulturze, a także poprawy warunków mieszkaniowych, w tym w ramach podmiotów reintegracyjnych (CIS i KIS) włącznie z tworzeniem nowych podmiotów. Projekt jest zgodny z Kartą Działania 8.1 Aktywizacja społeczna i zawodowa Priorytetu VIII Zwiększanie spójności społecznej Szczegółowego Opisu Priorytetów programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027. Projekt jest realizowany w oparciu o wytyczne dotyczące realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021–2027 z dnia 15 marca 2023r. Szkolenia zawodowe realizowane w ramach projektu zakładają możliwość uzyskania kwalifikacji. Projekt skierowany jest do osób biernych zawodowo, 100 % grupy docelowej stanowią osoby bierne zawodowo - 100 osób (70 K; 30 M). Projekt jest zgodny ze standardem minimum realizacji zasady równości kobiet i mężczyzn i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Udział w projekcie jest bezpłatny, uczestnicy nie ponoszą żadnych kosztów związnych z udziału w projekcie. Projekt zakłada osiągnięcie następujących wskaźników rezultatu: -liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - min. 80%; -liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu - 100%; -liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu - min. 40%; -liczba osób poszukujących pracy po opuszczeniu programu - 46%; Projekt zakłada następujące działania informacyjno-promocyjne: - dystrybucję plakatów i ulotek na terenie woj. lubelskiego; - media społecznościowe; -działania kadry projektu o charakterze bezpośrednim; - kontakt z instytucjami pomocy społecznej m.im. MOPS, MOPR, OPS, PCPR, PCK."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371736","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-004U/23","Purchase of a medium rescue and firefighting car with equipment for the TSO in Sypniewo","Zakup średniego samochodu ratowniczo–gaśniczego wraz z wyposażeniem dla OSP w Sypniewie","Poland","01/09/2023","30/06/2025",85,403007.04,"EUR",298092.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2680969","52.996000259699,21.283759541347",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261109","Sypniewo",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The project entitled ‘Purchase of a medium rescue and firefighting car with equipment for the TSO in Sypniewo’ consists of: • Purchase of a medium-sized rescue and fire-fighting vehicle with equipment • Carry out an information campaign on knowledge about climate change and protection of water resources • Promotion of the project; The main objective of the project and its assumption is to ensure the combat readiness of the TSO Sypniewo unit in the field of disaster management. The equipment will positively affect the work of firefighters, by increasing the comfort of work, which will directly translate into improved safety against uncontrolled fires. Specific objective 2.4 Adaptation to climate change - Supporting climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach. The area affected by the project is an area prone to disasters, i.e.: floods, fires, snowstorms, hail storms and droughts. TSOs are not best adapted to the above phenomena, they are not equipped with specialized equipment. The equipment purchased and the educational action carried out contribute to the achievement of the specific objective of the project. As part of the project, one new medium-sized rescue and fire-fighting car will be purchased along with full equipment compliant with the standard of equipment of a medium-sized rescue and fire-fighting car (GBA), intended for the TSO unit included in the CRSG. The car will be intended for the TSO unit in Sypniewo belonging to the KSRG. In addition, the project plans to carry out one promotional educational campaign in the field of knowledge about climate change and the protection of water resources. The edu. activities will cover the following topics: the consequences that climate change can have, the ways in which it can be tackled and adapted, including the promotion of appropriate attitudes and behaviours, both to reduce the human impact on the climate and at the time of natural disturbances. Substantive criteria: -The unit of the TSO Sypniewo covered by the project is located in the area of a rural municipality. -The activities of the supported TSO unit subtract NATURA2000 Zachodniokurpiowskie Bory Sasankowe PLH140052, Zwierzyniec Nature Reserve, 4 ecological areas and protected landscape areas. OSP Sypniewo belongs to the District Rescue Platoon: Pluto \"Fire-Forest\" and Pluto \"Wichura\". -OSP Sypniewo uses two medium-sized rescue and firefighting vehicles, of which the production dates are 1979 and 2009 and therefore have an average age of 29 years. - The number of rescue and firefighting operations carried out by TSOs in 2022 was: 36 (fires - 5, local threats - 31, false alarms - 0). Data based on the District Headquarters of the State Fire Traineeship in Makow Mazowiecki. - Potential of the TSO unit for which equipment is purchased under the project: 30 firefighters - rescuers of the TSO, 30 rescuers with training in the field of technical rescue, 10 rescuers with a Qualifying First Aid course, has a Youth Fire Team created by resolution No. 01/2019 of the board of the Voluntary Fire Brigade in Sypniewo of 5 July 2019 on the appointment of the Youth Fire Team (MDP) and the adoption of its regulations, the number of members 21. - Promotional educational campaign on knowledge about climate change and protection of water resources: The applicant undertakes to carry out an inf.- ferry campaign: meeting with the local community, electronic materials, articles in the local press and campaigns in schools and kindergartens. The project is part of the implementation of the Strategic Adaptation Plan for sectors and areas sensitive to climate change until 2020 with a perspective until 2030 through the implementation of Goal 4. Strategy - Ensuring sustainable regional and local development taking into account climate change.","Projekt pn.:„Zakup średniego samochodu ratowniczo–gaśniczego wraz z wyposażeniem dla OSP w Sypniewie” polega na: • Zakupie średniego wozu ratowniczo – gaśniczego wraz z wyposażeniem • Przeprowadzeniu kampanii informacyjnej w zakresie wiedzy o zmianach klimatu i ochrony zasobów wodnych • Promocji projektu; Celem głównym projektu i jego założeniem jest zapewnienia gotowości bojowej jednostki OSP Sypniewo z zakresie zarządzania klęskami i katastrofami. Sprzęt pozwoli pozytywnie wpłynąć na pracę strażaków, poprzez podniesienie komfortu pracy, co bezpośrednio przełoży się na poprawę bezpieczeństwa przed niekontrolowanymi pożarami. Celem szczegółowym 2.4 Dostosowanie do zmian klimatu - Wspieranie przystosowania się do zmiany klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego. Obszar objęty oddziaływaniem projektu to obszar narażony na występowaniem klęsk i katastrof, tj.: powodzie, pożary, śnieżyce, burze gradowe i susze. OSP nie są najlepiej przystosowane do występowania w/w zjawisk, są niedoposażone w specjalistyczny sprzęt. Zakupiony sprzęt i przeprowadzona akcja edukacyjna przyczynia się do osiągnięcia celu szczegółowego projektu. W ramach projektu zakupiony zostanie jeden nowy średni samochód ratowniczego - gaśniczy wraz z pełnym wyposażeniem zgodnym ze standardem wyposażenia średniego samochodu ratowniczo- gaśniczego (GBA), przeznaczonego dla jednostki OSP włączonej do KSRG. Samochód będzie przeznaczony dla jednostki OSP w Sypniewie należącej do KSRG. Ponadto w ramach projektu planuje się przeprowadzenie jednej promocyjnej akcji edukacyjnej w zakresie wiedzy o zmianach klimatu i ochrony zasobów wodnych. Działania edu. obejmować będą tematykę: konsekwencji jakie mogą powodować zmiany klimatu, sposobów przeciwdziałania i adaptacji, w tym promowania właściwych postaw i zachowań, zarówno zmniejszających wpływ człowieka na klimat, jak i właściwych w momencie wystąpienia katastrofalnych zjawisk pochodzenia nat. Kryteria merytoryczne: -Jednostka OSP Sypniewo objęta projektem znajduje się w obszarze gminy wiejskiej. -Działania wspieranej jednostki OSP odejmują obszar NATURA2000 Zachodniokurpiowskie Bory Sasankowe PLH140052, Rezerwat przyrody „Zwierzyniec”, 4 użytki ekologiczne oraz obszary chronionego krajobrazu. OSP Sypniewo należy do Powiatowego Plutonu Ratowniczego: Pluton \"Pożar-Las\" oraz Pluton \"Wichura\". -OSP Sypniewo użytkuje dwa średnie samochody ratowniczo-gaśnicze, z których data produkcji to 1979 i 2009 z co za tym idzie ich uśredniony wiek wynosi 29 lat. - Liczba przeprowadzonych działań ratowniczo gaśniczych przez OSP w roku 2022 wyniosła: 36 (pożary - 5, miejscowe zagrożenia - 31, alarmy fałszywe - 0). Dane na podstawie Komendy Powiatowej Państwowej Staży Pożarnej w Makowie Mazowieckim. - Potencjał jednostki OSP dla której kupowany jest sprzęt w ramach projektu: 30 os. strażaków - ratowników OSP, 30 ratowników posiadających szkolenie z zakresu ratownictwa technicznego, 10 ratowników posiadających kurs Kwalifikacyjnej Pierwszej Pomocy, Posiada Młodzieżową Drużynę Pożarniczą utworzona uchwałą nr. 01/2019 zarządu Ochotniczej Straży Pożarnej w Sypniewie z dnia 05.07.2019 r. w sprawie powołania Młodzieżowej Drużyny Pożarniczej (MDP) oraz przyjęcia jej regulaminu, ilość członków 21. - Promocyjna akcja edukacyjna w zakresie wiedzy o zmianach klimatu i ochrony zasobów wodnych: Wnioskodawca zobowiązuje się do przeprowadzenia kampanii inf.- prom.: spotkanie z lokalną społecznością, materiałami z wersji elektronicznej, artykułami w prasie lokalnej oraz kampanii w szkołach i przedszkolu. Projekt wpisuje się w założenia realizacji Strategicznego planu adaptacji dla sektorów i obszarów wrażliwych na zmiany klimatu do roku 2020 z perspektywą do roku 2030 poprzez realizację Celu 4. Strategii - Zapewnienie zrównoważonego rozwoju regionalnego i lokalnego z uwzględnieniem zmian klimatu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374834","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0049/24","Nature monitoring by remote sensing methods and improvement of the database management system in the Narew National Park","Monitoring przyrodniczy metodami teledetekcyjnymi oraz usprawnienie systemu zarządzania bazą danych w Narwiańskim Parku Narodowym","Poland","07/01/2025","31/12/2029",85,2575668.67,"EUR",2189318.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514800","53.084662980618,22.665730973898",78,"Protection, restoration and sustainable use of Natura 2000 sites",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1006201381305","Kobylin-Borzymy",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The Narew National Park was created in order to preserve the unique wetland ecosystem in Europe and the hydrographical system of the anastomosis river. NPN wetland ecosystems are heavily threatened by the valley's progressive drying out. Habitat transformations in the swampy Narew valley occur under the influence of the regulation of the Narew trough and due to natural causes. Natural conditions, mainly weather conditions, also contribute to the gradual drying out of the entire valley. The change in the use of this land combined with the reduction of the groundwater table and the shortening of floods translates into changes in vegetation, which significantly shapes the water balance through evapotranspiration. The overarching goal of the Project is to assess natural resources and identify existing threats in the NPN, based on the data obtained as part of the project implemented in 2023 entitled: Assessment of the state of natural resources in the Narew National Park using modern remote sensing technologies’ and the resources obtained in the case of the project. As part of the inventory of natural resources of the Narew National Park using remote sensing methods, a number of information products (maps) will be created covering cross-cutting topics related to: Map of expansive plant species , ○ Map of alien invasive vascular plant species , ○ Map of herbaceous plant species of succession promoters , ○ Map of peatland dryness , ○ Map of mowing use ● protection of forest ecosystems: ○ Map of the area covered by trees and shrubs , ● protection of aquatic ecosystems: ○ Map of real water vegetation , ○ Map of natural water habitats Natura 2000 , ○ Map of physico-chemical parameters and temperature in surface standing/flowing water layers , ○ Map of identification of sources of pollution , ○ Map of water quality parameters ● terrestrial ecosystems: ○ Map of terrestrial real vegetation ○ Map of terrestrial natural habitats Natura 2000 ● ecological corridors: ○ Map of ecological corridors ● water conditions: ○ Map of floods, local river floodplains ○ Map of snow cover ● terrain: ○ Geomorphological map ○ Map of anthropogenic morphological forms ● land use: ○ Building map ○ Communication network map ○ Land cover map ● Landscape valorization: ○ Map of peculiar forms of land sculpture , ○ Map of negative anthropogenic elements in the landscape ○ Map of land use ○ Map of landscape fragmentation units ○ Map of ecological barriers Within this objective, an important area of support will be nature monitoring and supplementing the state of knowledge about the objects of protection of national parks and Natura 2000 areas and will feed the created system into additional data. Having this knowledge will contribute to restoring and conserving degraded habitats and strengthening populations of endangered species, including in aquatic ecosystems and dependent waters. One of the objectives of the project is to determine the conservation status of protected areas: Natura 2000: The Narew Swamp PLH200002 and the Narew Swamp Valley PLB200001 (within the boundaries of the Narew National Park) and the state of hydration of their habitats, which has the most significant impact on the conservation objects of both areas. Monitoring of species and natural habitats and bird species is carried out on the basis of Article 112 of the Nature Protection Act of 16 April 2004 and on the basis of Article 11 of Council Directive 92/43 of 1992 on the conservation of natural habitats and of wild fauna and flora and Articles 2 and 12 of Directive 2009/147/EC of the European Parliament and of the Council of 30 November 2009 on the conservation of wild birds.","Narwiański Park Narodowy utworzono w celu zachowania unikatowego w skali europejskiej ekosystemu mokradłowego oraz układu hydrograficznego rzeki anastomozującej. Ekosystemy mokradłowe NPN są mocno zagrożone przez postępujące przesychanie doliny. Przekształcenia siedliskowe w bagiennej dolinie Narwi następują pod wpływem regulacji koryta Narwi i z przyczyn naturalnych. Do stopniowego obsychania całej doliny przyczyniają się ponadto warunki naturalne, głównie pogodowe. Zmiana sposobu użytkowania tego terenu w połączeniu z obniżeniem zwierciadła wód gruntowych oraz skróceniem zalewów przekłada się na zmiany roślinności, która w istotny sposób kształtuje bilans wodny poprzez ewapotranspirację. Nadrzędnym celem Projektu jest ocena zasobów przyrodniczych oraz określenie istniejących zagrożeń w NPN, bazująca na posiadanych danych, pozyskanych w ramach projektu zrealizowanego w 2023r. pn. Ocena stanu zasobów przyrodniczych w Narwiańskim Parku Narodowym przy wykorzystaniu nowoczesnych technologii teledetekcyjnych” oraz zasobach pozyskanych w przypadku realizacji projektu. W ramach przeprowadzonej inwentaryzacji zasobów przyrodniczych Narwiańskiego Parku Narodowego z wykorzystaniem metod teledetekcyjnych powstanie szereg produktów informacyjnych (map) obejmujących przekrojowo tematy związane z: Mapa gatunków roślin ekspansywnych , ○ Mapa obcych inwazyjnych gatunków roślin naczyniowych , ○ Mapa gatunków roślin zielnych promotorów sukcesji , ○ Mapa przesuszenia torfowisk , ○ Mapa użytkowania kośnego ● ochroną ekosystemów leśnych: ○ Mapa pokrycia obszaru drzewami i krzewami , ● ochroną ekosystemów wodnych: ○ Mapa wodnej roślinności rzeczywistej , ○ Mapa wodnych siedlisk przyrodniczych Natura 2000 , ○ Mapa parametrów fizyko-chemicznych oraz temperatury w przypowierzchniowych warstwach wód stojących/płynących , ○ Mapa identyfikacji źródeł zanieczyszczeń , ○ Mapa parametrów jakości wody ● ekosystemami lądowymi: ○ Mapa lądowej roślinności rzeczywistej ○ Mapa lądowych siedlisk przyrodniczych Natura 2000 ● korytarzami ekologicznymi: ○ Mapa korytarzy ekologicznych ● warunkami wodnymi: ○ Mapa podtopień, lokalnych rozlewisk rzek ○ Mapa pokrywy śnieżnej ● ukształtowaniem terenu: ○ Mapa geomorfologiczna ○ Mapa antropogenicznych form morfologicznych ● zagospodarowaniem terenu: ○ Mapa zabudowy ○ Mapa sieci komunikacyjnej ○ Mapa pokrycia terenu ● waloryzacją krajobrazu: ○ Mapa osobliwych form rzeźby terenu , ○ Mapa negatywnych antropogenicznych elementów w krajobrazie ○ Mapa użytkowania terenu ○ Mapa jednostek fragmentacji krajobrazu ○ Mapa barier ekologicznych W ramach niniejszego celu ważnym obszarem wsparcia będzie monitoring przyrody oraz uzupełnienie stanu wiedzy o przedmiotach ochrony parków narodowych i obszarów sieci Natura 2000 i zasili tworzony system w dodatkowe dane. Posiadanie tej wiedzy przyczyni się do odtwarzania zdegradowanych siedlisk i ich zachowania oraz wzmacniania populacji zagrożonych gatunków, w tym w ekosystemach wodnych i od wód zależnych. Jednym z celów projektu jest określenie stanu ochrony przedmiotów ochrony obszarów: Natura 2000: Narwiańskie Bagna PLH200002 i Bagienna Dolina Narwi PLB200001 (w granicach Narwiańskiego Parku Narodowego) oraz stanu uwodnienia ich siedlisk, który ma najistotniejszy wpływ na przedmioty ochrony obu obszarów. Monitoring gatunków i siedlisk przyrodniczych oraz gatunków ptaków prowadzony jest na podstawie art. 112 ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o ochronie przyrody oraz na podstawie art. 11 Dyrektywy Rady Nr 92/43 z 1992 r. w sprawie ochrony siedlisk przyrodniczych oraz dzikiej fauny i flory oraz art. 2 oraz art. 12 Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2009/147/WE z dnia 30 listopada 2009 r. w sprawie ochrony dzikiego ptactwa."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375172","2021PL16FFPR008_FEOP.05.06-IP.02-0015/23","Support for pre-school education in the commune of Kolonowskie","Wsparcie edukacji przedszkolnej w Gminie Kolonowskie","Poland","01/10/2024","30/06/2026",85,154120.5,"EUR",131002.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619163","50.658447755227,18.373267886034",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161321103","Kolonowskie",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of pre-primary education in two pre-primary education institutions and in three pre-primary branches operating at Primary Schools run by the municipality of Kolonowskie until June 2026 by implementing additional classes developing key and transferable competences necessary on the labour market, additional specialist classes for children with special educational needs, improving the skills and competences of pre-primary education teachers, mainly in the field of special pedagogy. Achieving the main goal will also be served by the implementation of classes in places of direct education combining cognitive elements with elements of professional pre-orientation and cooperation with specialists and other institutions in the field of integration of children with special educational needs and adaptation of institutions to the needs of children with special educational needs. As part of the project, additional classes will be carried out, among others, in mathematical education, robotics, speech therapy, music and movement with elements of coding, correction and compensation, with a psychologist and a pedagogue. Preschool teachers will improve their skills and competences during training and postgraduate studies, mainly in the field of special pedagogy. The target group is pre-school children aged 3-6 years from 2 pre-school education centers and 3 pre-school branches run at Primary Schools, for which the governing body is the commune of Kolonowskie. In total, 159 children (78 girls, 81 boys) will participate in the project, including 30 children with special educational needs (8 days, 22 hogs) and 13 teachers employed in the PLO.","Celem projektu jest podniesienie jakości edukacji przedszkolnej w dwóch placówkach wychowania przedszkolnego oraz w trzech oddziałach przedszkolnych funkcjonujących przy Szkołach Podstawowych prowadzonych przez gminę Kolonowskie do VI 2026 r. poprzez realizację dodatkowych zajęć rozwijających kompetencje kluczowe i transferowalne niezbędne na rynku pracy, dodatkowych zajęć specjalistycznych dla dzieci o specjalnych potrzebach edukacyjnych, doskonalenie umiejętności i kompetencji nauczycielek wychowania przedszkolnego, głównie w zakresie pedagogiki specjalnej. Osiągnięciu celu głównego służyć będzie również realizacja zajęć w miejscach edukacji bezpośredniej łącząca elementy poznawcze z elementami preorientacji zawodowej oraz współpraca ze specjalistami oraz innymi placówkami w zakresie integracji dzieci o specjalnych potrzebach edukacyjnych oraz dostosowania placówek do potrzeb dzieci o specjalnych potrzebach edukacyjnych. W ramach projektu realizowane będą dodatkowe zajęcia m.in. z edukacji matematycznej, zajęcia z robotyki, logopedyczne, muzyczno – ruchowe z elementami kodowania, korekcyjno kompensacyjne, z psychologiem i pedagogiem. Nauczycielki przedszkoli doskonalić będą umiejętności i kompetencje podczas szkoleń oraz studiów podyplomowych, głównie w zakresie pedagogiki specjalnej. Grupa docelowa to dzieci w wieku przedszkolnym 3-6 lat z 2 ośrodków wychowania przedszkolnego oraz 3 oddziałów przedszkolnych prowadzonych przy Szkołach Podstawowych, dla których organem prowadzącym jest gmina Kolonowskie. Łącznie w projekcie uczestniczyć będzie 159 dzieci (78 dziewczynek, 81 chłopców), w tym 30 dzieci o specjalnych potrzebach edukacyjnych (8 dz., 22 chł) oraz 13 nauczycielek zatrudnionych w OWP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371688","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-000W/23","Purchase of a new medium-sized rescue and firefighting car with full equipment for the TSO unit in Nowy Dwór.","Zakup nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem dla jednostki OSP w Nowym Dworze.","Poland","01/10/2023","30/06/2025",85,419262.24,"EUR",354161.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612255","51.241616427946,20.960155303145",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142273002","Jastrząb",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The subject of the project is the purchase of a new medium-sized rescue and firefighting car with full equipment for one TSO unit in Nowy Dwór and conducting educational campaigns on climate change and water resources protection. Project stages: -Implementation of tasks included in the project, i.e. conducting a tender procedure on the basis of which a rescue and firefighting car with equipment will be purchased, development of educational materials, their publication and distribution, conducting educational campaigns in educational institutions, meetings with the local community. -Monitor.during the entire project implementation period in terms of compliance of the execution of tasks with the project schedule and budget. Carrying out information and promotion activities, including placing information about the project on the website, Facebook, local press or radio, purchase of commemorative plaques. Settlement and completion of the project. - Sustainability of the project - 5 years from the approval of the final payment claim Increased security in the area of counteracting climate change risks and preventing risks related to natural disasters and catastrophes, as well as resilience, taking into account the ecosystem approach by increasing the operational capacity of the TSO unit in Nowy Dwór from the Jastrząb commune. Specific objectives: 1.Increasing the technical capacity of the TSO unit in Nowy Dwór in order to react quickly during fires, environmental hazards and other disasters and events by purchasing a medium rescue and firefighting car by 30.06.2025r. 2.Strengthening the efficiency of the TSO unit in ensuring public safety or protecting health and life and property by fully equipping the newly purchased fire-extinguishing and fire-fighting car until 30.06.2025. 3. Raising awareness of the local community about climate change and water resources by 30.06.2025. 4. The increase in the safety of life and public and private property of the inhabitants of the Goal proj.com commune results directly from the needs and threats related to the location of the commune area, and thus the area of operation of the TSO Nowy Dwór. All of the above objectives will be achieved by retrofitting the TSO unit: in a new medium-sized car with full equipment. for the TSO in Nowy Dwór. The verification and measurement of the achievement of the objectives will take place through an analysis of the situation in the municipality, information from the District Headquarters of the PSP in Szydłowiec, substantive reports submitted by the TSOs and acceptance protocols for the purchased Proj equipment. It will be carried out on the territory of Mazow. Project area - Szydłowiecki district, implementation of tasks - Jastrząb commune. The project is consistent with the objectives and type of action/sub-action. The project complies with the provisions of Articles 63(6) and 73(6). 2 points (f) and (h) of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021. The category of application is consistent with the list of entities entitled to apply for co-financing indicated in the recruitment rules. The project has not been completed, the applicant has not started the project before the date of submission of the grant application. The project does not include projects that are part of operations that have been or should be subject to the recovery procedure. It is consistent with the strategic objectives of the development of the Jastrząb Commune with higher-ranking strategies and with the objectives of the FEM for 2021-2027. The project is in line with the governmental and regional development policy of the region and contributes to the fulfilment of the objectives and objectives contained therein. It will thus contribute to the achievement of the European Union's regional policy objectives. The achievement of the specific objectives will be in line with the Sustainable Development Goals and taking into account the “do no significant harm” (DNSH) principle. Project costs were estimated on the basis of information from intrnet websites, telephone correspondence, price offer, offer price analysis. taking into account the consumer price increase index published by the President of the Central Statistical Office (GUS).","Przedmiotem proj. jest zakup nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z pełnym wyposaż. dla jednej jednostki OSP w Nowym Dworze oraz przeprowadzenie kampanii edukacyjnych dotyczących zmian klimatu i ochrony zasobów wodnych. Etapy proj.: -Powołanie zespołu projekt. zarządzeniem Burmistrza -Realizacja zadań uwzględnionych w proj. tj. przeprowadzenie procedury przetargowej na podstawie której zostanie zakupiony samochód ratowniczo-gaśniczy z wyposaż., opracowanie materiałów edukacyjnych ich publikacja i dystrybucja, przeprowadzenie kampanii edukac. w instytucjach oświatowych, spotkania ze społeczn. lokalną. -Monitor.przez cały okres realiz.proj. pod kątem zgodności wykonania zadań z harmonogramem i budżetem proj. -Przeprowadzenie działań informacyjno-promoc. m.in. umieszczenie informacji o proj. na stronie www, Facebooku, lokalnej prasie czy radiu, zakup tablic pamiątkowych. -Rozliczenie i zakończenie proj. - trwałość projektu – 5 lat od zatwierdzenia końcowego wniosku o płatność Cel główny: Wzrost bezpieczeństwa w zakresie przeciwdziałania powstawaniu zagrożeń skutków zmiany klimatu i zapobiegania ryzyku związanemu z klęskami żywiołowymi i katastrofami, a także odporności, z uwzględnieniem podejścia ekosystemowego poprzez zwiększenie potencjału operacyjnego jednostki OSP w Nowym Dworze z terenu gminy Jastrząb. Cele szczegółowe: 1.Zwiększenie potencjału technicznego jednostki OSP w Nowym Dworze w celu szybkiego reagowania w czasie pożarów, zagrożeń ekolog. związanych z ochroną środowiska oraz innych klęsk i zdarzeń poprzez zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego do 30.06.2025r. 2.Wzmocnienie efektywności jednostki OSP w zapewnieniu bezpieczeństwa publicznego lub ochronie zdrowia i życia oraz mienia dzięki pełnemu wyposażeniu nowo zakupionego samochodu gaśniczo-pożarniczego do 30.06.2025r. 3. Podniesienie świadomości społeczności lokalnej w zakresie zmian klimatu i zasobów wodnych do 30.06.2025r. 4. Wzrost bezpieczeństwa życia i mienia publicznego oraz prywatnego mieszkańców gminy Cele proj.wynikają bezpośrednio z potrzeb i zagrożeń związanych z usytuowaniem terenu gminy, a tym samym obszaru działania OSP Nowy Dwór. Wszystkie powyższe cele zostaną osiągnięte poprzez doposażenie jednostki OSP: w nowy średni samochód z pełnym wyposaż. dla OSP w Nowym Dworze. Weryfikacja i pomiar osiągnięcia celów nastąpi poprzez analizę sytuacji w gminie, informacje z Komendy Powiatowej PSP w Szydłowcu, sprawozdań merytorycznych składanych przez OSP oraz protokołów odbioru zakupionego sprzętu Proj. Realizowany będzie na terenie woj. mazow. Obszar oddziaływania proj.-powiat szydłowiecki, realizacja zadań-gmina Jastrząb. Proj. jest zgodny z celami oraz typem działania/poddziałania. Proj. jest zgodny z przepisami art. 63ust 6 i art.73 ust. 2 lit. f) i h) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r. Kategoria wnioskod. jest zgodna z listą podmiotów uprawnionych do ubiegania się o dofinans. wskazaną w regulaminie naboru. Proj. nie został zakończony, wnioskodawca nie rozpoczął realizacji proj. przed dniem złożenia wniosku o dofinansowanie. Proj.nie obejmuje przedsięwzięć będących częścią operacji, które zostały objęte lub powinny zostać objęte procedurą odzyskiwania Proj. jest spójny z celami strategicznymi rozwoju Gminy Jastrząb ze strategiami wyższego rzędu i z celami FEM na lata 2021–2027. Proj.jest z zgodny z polityką rządową oraz regionalną dotyczącą rozwoju region.i przyczynia się do wypełniania celów i założeń w niej zawartych. Tym samym przyczyni się do realizacji celów polityki regionalnej Unii Europejskiej. Realizacja celów szczegół. nastąpi w zgodzie z celami dotyczącymi zrównow.rozwoju oraz z uwzględnieniem zasady „nie czyń poważnych szkód” (DNSH). Koszty proj. oszacowano na podst. informacji ze stron intrnet, korespondencja telefon, oferta cenowa, analiza cen ofert. z uwzględnieniem wskaźnika wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych publikowanego przez Prezesa GUS"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374417","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0216/23","Promotion of the innovative IgoKYC brand","Promocja innowacyjnej marki IgoKYC","Poland","01/03/2024","28/02/2026",50,191180.86,"EUR",81149.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893404","51.225601884176,22.556887227541",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project includes promotions of the Applicant's innovative brand under the name IgoKYC. IgoKYC (IgoKYC System) Know Your Customer) is used for full analysis, verification of persons and entities, i.e. customers registering in the system in order to obtain the reliability necessary to obtain access to and use of electronic payment services offered by banks and other payment institutions. The project is part of the IT/ICT economy sector. Selected target markets: Switzerland, Canada, UAE, Italy, Japan, Singapore, USA. As part of the project, the Applicant will take part in five trade fair events as an exhibitor at the fair at which the national stand will be organized, and in three missions combined with participation in the fair of his choice as a visitor. As part of the implementation of the project, a promotional campaign was also planned. The project will run from 01/03/2024 to 28/02/2026. The aim of the project is to develop the export activity of Igologic P.S.A., increase the recognition of the IgoKYC brand and create Igologic as an international company providing services in many markets in the world. Participation in the fair will allow the company to be presented in trade fair media, conferences and seminars and to conduct advertising activities promoting the IgoKYC product and the Polish Economy Brand, which will positively affect the recognition of the Applicant and the Polish Economy Brand on the international arena. The results of the project will be to promote Igologic as a solid brand of the Polish Economy and a reliable business partner offering the highest quality products and services offered on selected international markets. IgoKYC will become internationally recognized in the IT/ICT industry. The direct result will be revenues from export activities and the number of trade contracts (included as result indicators in the grant application)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375799","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0092/23","Purchase of a heavy rescue and firefighting car for the needs of TSO Czarna","Zakup ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego na potrzeby OSP Czarna","Poland","01/07/2024","30/06/2025",83,381693.6,"EUR",199200,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365237","50.078340884476,21.253453608023",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181360303","Czarna",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The main objective of the project is to support climate change adaptation and disaster risk management, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach. This goal will be achieved by purchasing a heavy rescue and firefighting car for the Volunteer Fire Brigade unit in Czarna. As part of the project, one task is planned: purchase and delivery of a heavy rescue and firefighting vehicle. Every year, the TSO unit in Czarna takes part in several dozen rescue and firefighting operations in its own town, the Czarna Commune and the Łańcut district. Since 2021, the unit has been registered in the National Rescue and Firefighting System. Currently, the TSO in Czarna has a heavy fire extinguishing car Volvo FL10, two light trucks - Ford Transit and Mercedes 408 and a boat with an outboard engine. The Volvo vehicle was produced in 1993. It is an outdated car, operational but already very heavily used. It is often subject to serious failures and minor defects that exclude it from combat readiness. Unfortunately, due to the considerable age of the Volvo car, further failures and defects in the vehicle components are to be expected. Thanks to the implementation of the project, the TSO unit will have the means of transport necessary for operation. Equipping the TSO unit with a car will significantly increase its efficiency - firefighters will be able to reach the site of a failure or accident faster and take more effective rescue actions already in the first stage of the development of the event. This will allow you to quickly reach the victims. In turn, the increase in the level of security will increase the competitiveness of the region and contribute to the improvement of the quality of life and living conditions of its inhabitants. Having a modern vehicle equipped with reliable equipment and rescue and firefighting equipment will increase the system efficiency and cooperation of rescue units in the area of impact of the project. As a result, the mobility and efficiency of the TSO unit will be significantly increased. This will minimise losses from accidents, disasters and natural disasters and reduce their negative impact on the environment. As a result, on the one hand, socio-economic losses will decrease, and on the other hand, the level of safety of residents and entrepreneurs will increase. In turn, the increase in the level of security will increase the competitiveness of the region and contribute to the improvement of the quality and living conditions of its inhabitants. The purchase of equipment will positively improve the image of the TSO unit, increase the prestige of the unit and may contribute to increasing the number of its members."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372619","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0449/24","Transforming TEK-PAK into Industry 4.0 by automating and digitizing key business processes","Transformacja firmy TEK-PAK w kierunku Przemysłu 4.0. poprzez automatyzację i cyfryzację kluczowych procesów biznesowych","Poland","01/10/2024","31/08/2025",79.06,275199.28,"EUR",177370.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364079","49.996881403456,21.009914293925",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241609","Tarnów",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","TEK-PAK has been on the path of rapid development for several years. The company increases its turnover significantly every year. It has significantly increased and continues to increase its capacity. Such development necessitates the development of systems supporting production, otherwise the lack of such solutions limits the possibility of growth. The company’s digital diagnosis revealed a number of deficits in digital maturity. The main objective of the project will be to increase the efficiency of TEK-PAK's operations in the area of production and warehouse management. In addition, part of the production processes will be automated as part of the project. The planned investment is aimed at the transformation of the company towards Industry 4.0. The project assumes the implementation of tasks related to: - Digitization of production and warehouse management processes - Digitization of the design process - Automation of the waste disposal process - Automation of the end of the production line (packaging process) increase the efficiency of all processes, improve the flow of information, standardize processes, reduce production costs, increase flexibility and responsiveness to customer needs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369851","2021PL16FFPR005_FELD.07.12-IP.01-0001/24","Together we support adoption.","Razem wspieramy adopcję","Poland","01/01/2025","30/06/2027",85,764037,"EUR",649431.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520598","51.4721678,19.3460637",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The main objective of the project is to provide comprehensive support in the pre-adoption and post-adoption process through multi-directional activities aimed at children awaiting adoption, candidates for adoption parents, adoptive families and the environment in the period from 01.01.2025 to 31.06.2027, including: 1) introduction of pre-adoption and post-adoption services for children in foster care, in the adoptive family, parents and candidates for adoptive parents and their surroundings, including staff of institutions of the adoption system, foster care, social assistance, in the form of: - support for children, candidates and adoptive parents: increasing the availability of adoptive family assistants and guardians of the process of transition of the child to adoption in 3 adoption centers, organization of trainings, workshops, classes for parents and candidates for adoption parents, providing psychological, neurological, speech therapy, physiotherapy, sensory integration and classes in the above-mentioned areas for children submitted to centers for qualification for adoption, organization of conventions for adoptive families and their surroundings, - promoting adoption by organizing 3 thematic conferences in each year of the project implementation, addressed to the general public, in order to attract people and families ready to take decisions on adoption. 2) improving the qualifications and competences of the staff of 3 adoption centers for the purpose of providing pre-adoption and post-adoption services in the local community and ensuring access to supervision. As part of the project, new places for family support and care services have been created, by increasing the number of staff of centers and involving specialists (psychologists, neurologists, psychologists, psychiatrists, physiotherapists, integr.sens therapists). Comparability project, i.e. equal opportunities for women and men, equal opportunities and non-discrimination. In ram.proj.wdroż. will become a department.allow.all people to meet.the criteria of forms.participation in the project, which will be eligible for the project on the basis of the assessment resulting from the recruitment procedure, as full as possible participation in the life of the local community. Criteria such as gender, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, belonging to a minority, property, birth, age, orient.sex will not be taken into account. In the framework of the project, space will be at every stage of equal treatment of women and men (in the context of real services for the benefit of the recipients, as well as in the scope of project management). The space will be based on the principle of equal social value, equal rights and equal opportunities for women and men (e.g. at the stage of engagement, substantive criteria such as education, experience, qualifications and not the gender of the candidate will be taken into account; at the recruiting stage. UP will take into account the form.qualification criteria, followed by pref. criteria, in accordance with the project reg.proj., and not the gender of the potential participant.) Detailed description of FEŁ2027 priorities (current at the date of publication of the call, in terms of types of beneficiaries and types of projects under the Action to which the call relates); the Charter of Fundamental Rights of the EU of 7 June 2016; Convention on the Rights of Persons with Disabilities. New York 13.12.2006.Expenditure incurred is according to Wytycz.kwalif.wydat.na2021-27. Support for UP will be available for indyw.potenc.,personal prefer.UP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371160","2021PL16FFPR003_FELU.10.01-IZ.00-0007/23","English as a chance for the future in the commune of Biszcza","Angielski szansą na przyszłość w Gminie Biszcza","Poland","03/06/2024","02/06/2026",85,52594.37,"EUR",44705.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614812","50.419092636854,22.62812157336",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100204","Biszcza",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project (p.) is to systematically support the effectiveness of English language teaching: additional English classes for school pupils achieving the results of exams in English, lower than the provincial average, Priority X Better education. P. will be implemented in schools for which Gm. Biszcza is the leading authority and whose pupils have achieved results from the exam in English lower than the provincial average, i.e. - in the SP in Goździe Lipiński, the average in English: 53% - in the SP in Biszczy, the average in English: 50% The main objective of p. results directly from the diagnosed problems that the applicant wants to solve through the implementation of p. For the purpose of submitting the application in X.2023, needs diagnoses were carried out in schools (desk research analysis and interviews with school directors, teachers, parents). Conclusions from the diagnosis - largely common for the covered schools. DIAGNOSE PROBLEMS: a) Education system (SK) - too few hours of learning English, including insufficient number of additional classes and lack of compensatory classes; Too many groups of students in which English is taught. (SP in Biszczy); - mostly passive use of textbooks in accordance with the core curriculum makes the lessons monotonous and students stop acquiring knowledge and limit themselves to solving tasks according to the scheme; - overloaded core curriculum - fatigue of students with traditional teaching methods; - very low variety of activities; - forms of teaching not adapted to the new realities and requirements of the labour market. (b) Educational aids (EP): low interest of students in learning a language due to the current form of conducting classes, including the lack, unattractiveness or insufficient number of educational aids; - no software dedicated to learning English; - deficiencies in the teaching facilities of schools - lack of textbooks and didactic games, tablets for students to work independently in class (communication problems, lack of an interactive monitor and headphones with a microphone, barriers to using English, small range of active vocabulary leading to low results in external exams); Teachers (N): - lack of funds for teachers' professional development, especially from modern methods of teaching English. d) Students (U) - lower motivation - repetitiveness, unattractiveness, monotony of classes, - arrears in students' messages after remote teaching, - inadequacy for stationary learning after remote classes. The objective of p. is consistent with the objective of p. 4e FEdL (EFS+.CP4.E). Scheduled department: training for teachers, implementation of additional activities, purchase of educational aids will contribute to improving the effectiveness of the education system in schools. This improvement in the quality of education will continue. The developed teaching methods and teaching aids will be used in the school after the completion of the implementation of p. The implementation of p. will increase the competences of students leaving school at the next stage of education and, as a result, increase their attractiveness on the labour market. A measurable indicator of the achievement of p. will be the improvement of the results obtained by schools in the eighth-grade exam. The implementation of p. will contribute to solving problems and directly translates into planned tasks: a) SK- implementation of additional classes in English; classes carried out in the class. I-VIII SP in the amount of 30h / school year, the use of modern methods of conducting classes. b) PE- purchase of necessary teaching aids. c) N- professional development of teachers through training in modern forms of teaching in English. d) U- use of modern methods of teaching the language - e.g. classes with the use of teaching aids, classes with native speakers. Inf.-prom activities: electronic journal, inf. na sp. z o.o. with parents, info on p.'s website, social media, distribution of leaflets / posters in public places, e.g. SP vol. p., UG (information board). The main form of information transmission in SP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368373","2021PL16FFPR001_FEDS.12.01-IZ.00-0001/24","Support for the implementation of the Just Transition Fund in the Wałbrzych subregion","Wsparcie implementacji Funduszu Sprawiedliwej Transformacji na terenie subregionu wałbrzyskiego","Poland","01/01/2024","31/12/2025",70,347182.08,"EUR",243027.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363133","50.9206028,16.4946351",181,"Evaluation and studies, data collection",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","On 14 January 2020, the EC presented a proposal establishing the Just Transition Fund. Annexes D to the National Reports under the European Semester indicate those regions that will be covered by its support - in the case of Lower Silesia, the Wałbrzych subregion has been indicated. One of the conditions for receiving support was the development of a Territorial Just Transition Plan. This process, coordinated by the Provincial Executive Board, in cooperation with a wide range of regional stakeholders within the established Working Group, led to the approval of the FEDS 2021-2027 programme, together with Priority 9: European funds for the transformation of mining areas in Lower Silesia. The aim of the project is therefore to develop a network of cooperation between stakeholders interested in conducting a just transition in the Wałbrzych subregion and substantive support for beneficiaries and potential beneficiaries applying for funds from the JTF. The substantive activities under this project were planned under three complementary components. I) Under the first component, it is planned to carry out activities aimed at developing an interinstitutional cooperation network focused on the implementation of TPST in the Wałbrzych subregion. The development of this network will be based on the above-mentioned Working Party on Trade and Development. JTF, established by Resolution No 2755/VI/20 of the Management Board of the Lower Silesian Voivodeship on 6 October 2020 to coordinate cooperation between regional stakeholders regarding work on areas of support under the JTF. The Group consists of representatives of all circles interested in the implementation of the just transition, i.e.: JST, universities, research institutes, IOB, business associations, trade unions, NGOs. Support in the operation and development of this cooperation network through the exchange of ideas and experiences between partners will strengthen the process of absorbing funds from the JTF and implementing diversified projects. II) The second component concerns the preparation of an analysis of the socio-economic situation of the Wałbrzych subregion in terms of energy demand, including the scale of the problem regarding the inability of households to meet energy needs. An essential aspect of the planned analysis will be the estimation of the scale of energy poverty in the intervention area. This will contribute to supporting effective processes and procedures in the implementation of the TPST and will make a significant contribution to the preparation of the post-2027 perspective. This was also raised during the negotiations of the FEDS Programme with the EC. III) The third strand concerns the implementation of actions targeting JTF beneficiaries and potential beneficiaries. They will support the exchange of experience and best practices in the preparation and implementation of projects that, by their nature, will respond to the challenges related to the just transition of the Wałbrzych subregion. The practical dimension of this support will be the organization of study trips to Polish and foreign regions covered by the Territorial Just Transition Plans. Their aim will be, among others, to familiarize participants with the solutions that have been programmed to overcome the structural constraints existing in these regions. The project is in line with the principle of promoting sustainable development, as it refers directly to the MST - a tool for the implementation by the European Union of the objectives contained in the 2030 Agenda for Sustainable Development (UN) and the Paris Agreement. The project is open-ended and does not favour any people due to their individual characteristics. The criteria for selecting participants for individual activities are not discriminatory, their selection will be determined by substantive reasons related to the fact that the person represents an entity involved in the just transition process. Therefore, this project complies with the principle of equality between women and men and the principle of equal opportunities and non-discrimination."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370677","2021PL16FFPR003_FELU.07.09-IZ.00-0001/24","Loan for the development of cultural heritage in Lubelskie Voivodship","Pożyczka na rozwój dziedzictwa kulturowego w województwie lubelskim","Poland","16/02/2024","31/12/2029",85,1539458.82,"EUR",1308540,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511258","51.225601884176,22.556887227541",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project consists in establishing and managing the Specific Fund by BGK on the terms and conditions set out in the Agreement, including providing support to the Final Recipients in the form of loans with the possibility of partial redemption of capital repayments – financial product Loan – development of cultural heritage in Lubelskie Voivodship. The aim of the Project is to support the sustainable development of cultural heritage in the Lubelskie Voivodship by financing, in the form of a Financial Instrument, projects supporting monuments and complexes of monuments with their surroundings to perform cultural functions, infrastructure projects in the cultural sector aimed at developing social activity, projects concerning new products in the field of culture and projects supporting cultural foundations, agencies and associations mobilizing new recipients using digital tools and services. Note: In the case of capitalized words – their meaning should be read in accordance with the glossary of terms and abbreviations included in the Investment Strategy with the Business Plan – this applies to the entire grant application"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382043","2021PL16FFPR014_FEWM.07.07-IP.01-0012/23","WE HELP the dismissed - comprehensive outplacement support - 4th edition","POMAGAMY zwalnianym – kompleksowe wsparcie outplacementowe - IV edycja","Poland","01/03/2024","30/11/2026",85,588980.44,"EUR",500633.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509784","49.5930556,18.8852778|52.2913439,20.0828532|54.2074389,21.7918454|52.9922966,21.8652422|54.2605251,22.2813599|53.8165803,22.4318116",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001241440309|PL_1004281550502|PL_1004281551803|PL_1004281551903|PL_1007142261503|PL_1007142732803","Istebna|Ełk|Gołdap|Węgorzewo|Czerwin|Iłów",null,null,"Bielski|Ostrołęcki|Żyrardowski|Ełcki",null,null,"PL225|PL924|PL926|PL623","2021-2027","The project will be implemented in the area of sub. ełcki (pow. ełcki, giżycki, gołdapski, olecki, squeaks and węgorzewski). The target group is 180 people living in the above-mentioned area, who are also: -dismissed for reasons not related to the employee in the area not longer than 6 months before the date of joining the project or -foreseen for dismissal or -at risk of dismissal for reasons not related to the employee. In Reg. Employment plan for the province on 23rd reading:\"According to the group redundancies in 22nd, 435 persons lost their jobs. (In 11 workplaces). Compared to 21, the number of dismissed persons increased (by 25.7%, i.e. 89 people). In 22, 2527 redundancies were registered in the Reg. for reasons related to the workplace, which do not qualify for collective redundancies. 50.5% of this group are women. In 21 years, the number of people dismissed for reasons of the workplace was lower by 17.2%. In total, 61291 persons previously employed registered in labour offices in 22, 4.2% more than in 21.’ In sub. ełcki (PUP reports sub.ełcki-09.23) the highest number among the unemployed was women-50%; up to 30 years old 33%; pers. with low education-32%. As a result, dismissed people who belong to these groups often remain unemployed for longer. In addition, the following problems were identified: lack of skills in moving around the labour market - staying in employment meant that people did not follow the changing trend of the labour market (portals from job offers, CVs in the application. on-line, interviews rekr. z wyk. video konf.); the problem is also a lack of knowledge about the current needs of people who lose their jobs. often have caliph. inconsistent with the needs of employers, which is a problem when finding new employment. Another problem is the lack of experience in a different industry than the one in which people have worked so far. The problem and obstacle in finding a new problem is the discouragement of further failures, a sense of disproportion, and the lack of first aid. The aim of the project is to: Acquisition of professional qualifications or competences by 90% of people envisaged for dismissal, threatened with dismissal or dismissed for reasons not related to the employee in the 90K and 90M group residing in the Ełk subregion through comprehensive outplacement support in the form of advisory support, job placement, psychological counselling, training and postgraduate studies and internships, leading to taking up or continuation of employment by min. 50K and 50M in the period from 01.03.2024 to 28.02.2026. Barriers: -the unadjusted qualifications of the UP (project participant) until the end of the year and the lack of financial resources do not look for a quick self-determination of the harvest through comprehensive support in the project. -barriers psychologist., fear, lack of faith in one's own skills, low motivation-zniwel. by counseling psychologist. -absence/too low qualification level by participation in the school/studies -absence of any qualification level by participation of KiM in internships -limited financial means for change/access to qualifications level by free forms of support in the project, -difficulties with access to the places of implementation of the project, including handicapped people. by reimbursement of travel costs, recruitment points and places of implementation. support in 6 locations for the whole Ełk sub-reg., construction. access to the needs of handicapped people, -long-hour forms of support and inconvenient deadlines for implementation-harvest. by the schedule of implementation of access to the needs of participants thanks to small groups. and individualised support, needs/barriers of the GD were determined on the basis of the applicant's access."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375143","2021PL16FFPR008_FEOP.05.01-IP.02-0001/23","‘Activation of unemployed persons by PUP Strzelce Opolskie (I)’","„Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez zatrudnienia realizowana przez PUP Strzelce Opolskie (I)\"","Poland","07/06/2023","31/12/2023",85,695936.88,"EUR",591546.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516530","50.56444869539,18.164921926859|50.432096860266,18.210731466689|50.533944190493,18.283999828359|50.429936039481,18.329687562792|50.658447755227,18.373267886034|50.572408538575,18.393603470589|50.586373834116,18.525132555793",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161321101|PL_1003161321102|PL_1003161321103|PL_1003161321104|PL_1003161321105|PL_1003161321106|PL_1003161321107","Izbicko|Jemielnica|Kolonowskie|Leśnica|Strzelce Opolskie|Ujazd|Zawadzkie",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The aim of the project is to increase employment opportunities for the unemployed and job seekers, including in particular: - women - people aged 18-29 - people with disabilities - people aged 50 and over - people with low qualifications, who need the forms of assistance provided for under Measure 5.1 of the FEO 2021-2027 to return to the labour market. For each participant, the presentation of a specific offer of activation will be preceded by the identification of the needs of a given participant, including, inter alia, by diagnosing training or validation needs (confirmation of previously acquired qualifications and competencies), opportunities for improvement of the profession and the development or update for each participant of the IPD referred to in Article 34a of the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. In addition, the participation of 18-29 year-olds will each time be preceded by an assessment of digital skills and, if necessary, supplementing the level of competence using: Digital Competence Assessment Surveys prepared by MRiPS, i.e. Digital skills assessment - Part I - Self Assessment (praca.gov.pl) https://ankiety.praca.gov.pl/index.php/982483/lang-pl and Digital skills assessment. Part II – Questionnaire (praca.gov.pl) https://ankiety.praca.gov.pl/index.php/697522/lang-pl. In carrying out this assessment, the psychophysical capabilities of the person will be taken into account. However, when providing support (taking into account intra-regional specificities, including surplus and deficit professions), people aged 18-29 will focus on at least one of the following areas: a) digital contracts, b) contracts necessary to work in the green economy sector, c) contracts necessary for regional specialisations (understood as: regional smart specializations, potential regional smart specializations and regional specializations in accordance with the Regional Innovation Strategy of the Opolskie Voivodeship 2030) d) necessary for professions related to health and care services. The actions addressed to 18-29 year-olds in the project will be in line with the Council Recommendation of 30 October 2020 on a Bridge to Jobs – Reinforcing the Youth Guarantee and replacing the Council Recommendation of 22 April 2013 on establishing a Youth Guarantee (OJ L 347, 30.10.2020, pp. Ooh, ooh, ooh. EU C 372, 04.11.2020, p. 1) and the Youth Guarantee Plan for Poland (2022 update of 1 August 2022). This means that support in the project for the above-mentioned persons is provided in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland, i.e. within four months from the date of accession to the project, young people will be provided with a high-quality offer of employment, further education, apprenticeship, internship or other form of assistance tailored to their individual needs and situation leading to professional activation. Support under the project for the benefit of the unemployed will be implemented and monitored in accordance with the provisions of Art. European Court of Auditors, as identified in Special Report 25/2021 ESF support to combat longevity. – actions need to be better targeted, monitored and tailored. The support provided under the PR will be tailored to the individual needs of the PR participant resulting from his/her knowledge, skills and competences, as well as his/her ability to practice a given profession. Each participant will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified as necessary in order to improve the situation on the labour market or obtain employment. The support will be granted in accordance with the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment (...) Pr. is consistent with the CSP of the European Funds for Opole Programme 2021-2027, Version No. 3.The project meets all formal and substantive criteria. * C.D in 3.7"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374584","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0163/23","Transformation of Hirsch-Pol Sp. z o.o., increasing its energy efficiency through a fundamental change in the production of aerosols thanks to the modernization of infrastructure (thermomodernization and acquisition of plants, including RES).","Transformacja przedsiębiorstwa Hirsch-Pol Sp. z o.o., zwiększająca jego efektywność energetyczną poprzez zasadniczą zmianę produkcji aerozoli dzięki modernizacji infrastruktury (termomodernizacji i nabyciu śt, w tym OZE).","Poland","01/09/2023","30/06/2025",56.25,876384.24,"EUR",486769.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364879","53.210961772144,18.047443886751",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004041060306","Osielsko",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","Transformation of Hirsch-Pol Sp. z o.o., increasing its energy efficiency through a fundamental change in the production of aerosols thanks to the modernization of infrastructure (thermomodernization and acquisition of plants, including RES).","Transformacja przedsiębiorstwa Hirsch-Pol Sp. z o.o., zwiększająca jego efektywność energetyczną poprzez zasadniczą zmianę produkcji aerozoli dzięki modernizacji infrastruktury (termomodernizacji i nabyciu śt, w tym OZE)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380427","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-04AB/23","Implementation of sustainable production methods as an opportunity to adapt the company to climate change","Wdrożenie zrównoważonych metod produkcji szansą na adaptację przedsiębiorstwa do zmian klimatu","Poland","01/10/2023","31/12/2024",60,479923.92,"EUR",286265.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720743","50.037177106174,18.692335199762",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241497901","Żory",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is to implement sustainable production methods in ETILAB by purchasing a technologically advanced machine for digital printing of labels. The implementation of this project will allow the Applicant to significantly increase the efficiency of the process related to the printing of labels while reducing the consumption of parts and consumables as well as improving the quality of printed labels. The implementation of the project will double the production capacity of the company – thus generating a significant reduction in production costs. At the same time, the implementation of the project will improve the Applicant's market position by diversifying its current operations (the Company will implement innovative HTL - heat transfer labels on the market), expanding its sales markets, including expanding the group of customers to include manufacturers of plastic packaging, such as paints and plastic packaging manufacturers. An important aspect of the project implementation is the direct positive impact on the creation of new jobs and the implementation of sustainable production methods based on the principles of the circular economy. The need to implement this project stems from the need to adapt the company to climate change and to offer products on the market that meet the key needs of the target customers. The target market is currently experiencing a shortage of services related to the production of HTL labels in digital technology, which allows for better quality, but also allows to reduce inputs and allow the production of personalized packaging. In addition, the project will contribute to: - reducing the use of raw materials in production processes, - implementing solutions to reduce the weight of waste, - reducing the consumption of electricity from the grid in production processes, - introducing new, climate-positive products, - implementing the assumptions based on the circular economy model. As part of the project, the applicant will inform the community about the implementation of this project by preparing an information board containing information on obtaining funding from EU funds, in accordance with the requirements contained in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. The board will be placed at the place of the project implementation, in a publicly accessible place, where as many people as possible will have the opportunity to familiarize themselves with its content. In addition, the company's website will contain information on the implementation of the project co-financed under the European Regional Development Fund under the European Funds for Silesia 2021-2027 programme - in accordance with the requirements contained in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. In addition, at the end of the project, the Applicant plans to publish an article in the press or on the Internet about the completed project and its effects. https://www.etilab.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377274","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0050/24","Purchase of advisory services by PRO-MEN Tokarz Spółka Komandytowa leading to the preparation of the GOZ-transformation business model.","Zakup usługi doradczej przez firmę PRO-MEN Tokarz Spółka Komandytowa prowadzącej do przygotowania modelu biznesowego GOZ-transformacji.","Poland","01/12/2024","30/04/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365698","51.217158441072,22.417506879546",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061110908","Konopnica",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The purpose of the advisory services will be to prepare a comprehensive and complete document in the form of a business model that will ultimately allow the Applicant's company to sustainable development and reduce its negative impact on the environment. As part of the advisory services, the following activities will be carried out: 1) Enterprise-wide analysis The enterprise-wide analysis will cover the applicant's key business sectors with a potential impact on the environment, such as: - Production processes - Waste management - Energy management - Water management - Materials management - Transport management The analysis will aim to identify potential areas for efficiency improvement and sustainable development. 2) Identification of potential opportunities for the implementation of circular economy solutions On the basis of the results of the analysis, the potential possibilities of effective in the scope of the company's activity, circular economy solutions that can be implemented by the company will be presented. These solutions will address the following areas: - Reducing the amount of waste generated - Increasing the use of recycled materials - Saving energy - Saving water - Implementing circular water management - Implementing circular material management 3) Preparation of a business model On the basis of the results of the analysis and identification of potential opportunities for implementing circular economy solutions, a business model will be prepared, which will take into account the following elements: - Transformation objective - Transition period - Transformation costs - Potential benefits The business model will form the basis for the implementation of the company's transformation towards a circular economy. The scope of advisory work will be tailored to the individual needs and capabilities of the company."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370036","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0090/24","Everyone else, everyone equal – modern integration","Każdy inny, wszyscy równi – nowoczesna integracja","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,191862.31,"EUR",163082.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521222","51.659275689873,19.363758991392",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150802","Pabianice",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality of education in Primary School No. 9 with Jan Długosz Integration Departments in Pabianice (SP/9) aimed at supporting equal access to good quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, by increasing the competences/qualifications of 20 n-li (19K/1M) SP/9, adapting and retrofitting the workshop and by organizing for 132 students (65K/67M) SP/9 additional classes in the field of deficit compensation (theatrotherapy), interest circles developing key competences, skills and interests (English, ecological-chemical, IT, mathematical, geographical) and classes preparing for the eighth-grader exam in English, in the term: 01.01.2025 -31.12.2026 The target year in the budget consists of: 1. SP /9; 2. Students (learn) SP/9: 132 persons (65K/67M); 3. N-le employed in SP/9: 20 pers.(19K/1M); Indicators, including: • Number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported:132 (65K/67M); • Number of representatives of school and educational system staff supported: 20 (19K/1M); • Number of schools and educational establishments supported: 1; • Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported: 32 (14K/18M); 11 tasks are planned to be carried out in the pr., including: adaptation, retrofitting of the workshop (task 1), improvement of n-li competences/qualifications (2-3), in the field of deficit compensation (5), developing key competences, interests, abilities of the learner. (4 ,6, 7-9, 11), preparing for the eighth grade exam (10). The implementation of pr. meets the principle of equality of K/M by: identification of existing equality barriers (gender stereotypes) actions responding to identified barriers, implementation of indicators broken down by gender, equal governance. In accordance with the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, valid at the date of publication of the call (Guidelines), pr. meets the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for OZ/N by enabling all persons to participate fairly in the support offered in the competition regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Pr. ensures the availability of pr. support and all pr. products. (including services) that are not considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines. Among the potential UP there are 107 pupils (67K/40M) with special educational and developmental needs (SPE) and 23 pers. (4K/19M) with disabilities (Oz/N), barriers to them may be problems related to the identified deficits and disabilities, i.e. lower independence, poorer health (higher absenteeism), in addition, low motivation, architectural barriers, low awareness of the needs arising from various types of disabilities. Recruitment will take place in premises available to Oz/N, a website designed in accordance with the WCAG 2.1 standard, products and activities for recruitment will contain information on architectural and information accessibility about the possibility of using sign language translations and assistants. The presentation of information in PR will take place in a simple and easy language, the pace of classes will be adapted to the needs and capabilities of UP, including Oz/N. In the event of Oz/N special needs appearing in PR, which could not have been foreseen before, in order to ensure the possibility of full participation of these people in PR, the MRU will be applied. Activities in the field of education include equipping SP/9 with specialised equipment – an induction loop – to support people with hearing loss."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374408","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0204/23","Promotion of the service of designing and assembling an integrated power supply system for a lithium battery bank on vessels.","Promocja usługi projektowania i montażu zintegrowanego systemu zasilania bankiem akumulatorów litowych na jednostkach pływających.","Poland","01/02/2024","31/12/2025",50,38493.98,"EUR",19246.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364787","54.359263562505,18.635875365838",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221436101","Gdańsk",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","The project will be implemented as part of the maritime sector, the sector of specialised vessels, yachts and boats, as it concerns services in the field of power supply for propulsion of vessels (both specialised vessels and yachts and boats). As part of the project, we will be looking for customers in the following markets: a) European - 5 outgoing missions to 4 different countries, including 4 outgoing economic missions combined with participation in the fair as a visitor and 1 event with a trade fair stand at BOOT Dusseldorf 2025 with a national stand; b) Asian – 3 outbound economic missions in 2 different countries, including to an ASEAN country (Singapore) and to a BRICS country; c) in the United States. Events are planned during the period when trade fairs/conferences will take place at the mission sites. This will enable the mission participants to reach out to the target group of potential customers during this event and to establish broader contacts with potential customers from other countries that operate in the specialist ships, yachts and boats sector. Depending on the event, Bota Technik will be represented by 1-3 people. For 6 months (16 March – 15 September 2024), there will be an SEO promotion campaign targeting the 5 markets covered by the project. The aim of the project is to attract customers for the innovative Bota Power LFP service on the above-mentioned foreign markets. Our goal is to acquire one customer in the European, Asian and US markets – the minimum objective of the project is to acquire at least one foreign customer, which will allow us to gain customer trust, gain good reputation and gain more foreign customers."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374521","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0279/23","Cybernetic system of integrated production of technical components of power and ventilation machines and devices using robotic production sockets","Cybernetyczny układ zintegrowanego wytwarzania technicznych komponentów maszyn i urządzeń energetyczno-wentylacyjnych z wykorzystaniem zrobotyzowanych gniazd wytwórczych","Poland","01/06/2023","30/09/2025",50,3764640,"EUR",1882320,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511025","52.523081626506,18.495216208088",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004041081105","Piotrków Kujawski",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","Cybernetic system of integrated production of technical components of power and ventilation machines and devices using robotic production sockets","Cybernetyczny układ zintegrowanego wytwarzania technicznych komponentów maszyn i urządzeń energetyczno-wentylacyjnych z wykorzystaniem zrobotyzowanych gniazd wytwórczych"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374847","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0080/24","Capacity development and improvement of the management of the Pieniny National Park through land grabbing","Rozwój zdolności i usprawnienie zarządzania Pienińskim Parkiem Narodowym przez wykup gruntów","Poland","19/09/2024","31/12/2025",85,285600,"EUR",242760,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514795","49.448183680336,20.310880068991|49.448437657039,20.391252109588",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001121691104|PL_1001121691106","Czorsztyn|Krościenko nad Dunajcem",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The land to be purchased is located in the Pieniny National Park - Natura 2000 area (PLC 120002). The aim is to change the ownership structure, reduce the devastation of valuable areas, maintain the undisturbed course of natural processes, maintain biotopes specific to rare species. The purchase is justified due to the complex ownership structure of the land in the PPN (about 40% of the land belongs to owners other than the State Treasury) which makes it difficult, and in some cases even impossible, to effectively protect the most valuable species and ecosystems of the Park. Many private lands are enclaves in state-owned land complexes. The most critical problems are the overgrowth of unused meadows and the spurt of wood through strictly protected areas. The plots of land to be purchased are located in areas covered by landscape protection. In accordance with the Park Protection Plan published in the Regulation of the Minister of the Environment of 1 July 2014 on the establishment of a protection plan for the Pieniny National Park (Journal of Laws of 2014, item (1010) actions in landscape protection areas include, in particular, the protection of communities of particular importance, through systematic land grabbing. The protection plan in Chapter 2 identifies the following internal threats to the Park, for which the main method of elimination is the purchase of land within the Park's boundaries: obstacles to the management of forest and non-forest areas and tourism infrastructure; abandonment of land use, resulting in the disappearance of valuable plant communities, the depletion of scenic values and the disappearance of species associated with these communities, as well as species associated with landscape mosaics; the disappearance of populations of rare, endangered and protected animal species; the disappearance or impoverishment of scenic features as a result of the abandonment of private land use; drainage of wetland soils. The purchase of land will have an impact on the protection of protected objects in the Pieniny Natura 2000 site, including: priority species in Annex II and priority habitats in Annex I of Council Directive 92/43/EEC of 21 May 1992 on the conservation of natural habitats and of wild fauna and flora (wolf*, Tilio-Acerion forests on steep slopes, screeds and cliffs (9180*), willow, poplar, alder and ash forests and spring alder forests (91E0*)), species in Annexes II and IV of Council Directive 92/43/EEC (ear, beaver, wolf), species in Annex I of Council Directive 2009/147/EC (black stork, spotted eagle, corncrake, fluff, Ural can, white-backed woodpecker, three-toed woodpecker, gooseworm), species under strict protection in Poland (wolf, lynx, black stork, spotted eagle, corncrake, puchacz, Ural woodpecker, white-backed woodpecker, three-toed woodpecker, gooseberry, common linguist, barbarian parrot, broad-leaved parrot), or under partial protection (beaver, raised grease, raised pedestrian, Italian moist, ornamental moist, beech soprano, machidae, flagellae, feathered comb, broom fork, Zetterstedta, flat copper, fern plaid, shiny fire extinguisher, double fork, Besser beechera, flattened beechera, curly beechera, curvilinear novel, scabbard beech, tamarish beech), species entered in the Polish Red Book of Animals. Chiropractors (three-toed woodpecker-VU), on the Red List of Polish birds (derkacz-VU, owl-NT, three-toed woodpecker-NT), Red List of liverworts and gliwiki (double-tailed wormwood). Land with non-forest natural habitats (meadows habitat code 6520) and fertile beech trees (9130), thermophilic orchid beech trees (Cephalanthero--Fagenion) (9150), vegetation and maple-lip forests on steep slopes (9180*), willow, poplar, alder and ash forests and spring alder forests (91E0*) will be purchased. During the implementation of the project, 8,6254 hectares of land will be purchased."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369484","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0326/24","Environmentally friendly packaging for the food industry.","Przyjazne środowisku opakowanie dla przemysłu spożywczego.","Poland","01/10/2024","31/12/2025",55,529470.72,"EUR",236755.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363400","50.429936039481,18.329687562792",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003161321106","Ujazd",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The project concerns the implementation of the company's own results and acquired research work on an innovative and environmentally friendly reusable two-component packaging made of secondary raw material dedicated to the food industry. The project will be implemented in the period from 01/10/2024 to 31/12/2025. One production fixed asset will be acquired - a high-power injection moulding machine, which will enable the implementation of the production process. The investment is part of RIS Innovative agriculture and food processing, niche XLII. Food quality assessment systems and innovative technologies/systems to preserve high quality food during storage and processing (intelligent preservation and storage systems, biodegradable and functional packaging, protecting quality, prolonging the shelf life of food products and increasing food security). The investment will be carried out by a small production company whose revenues for the last financial year exceeded PLN 6 million. The company employs one woman and one person under the age of 29. The investment will create a minimum of two green jobs. The project is focused on the implementation of sustainable development policy, on compliance with the provisions of the Charter of Fundamental Rights, includes activities aimed at equal opportunities for women and men on the labour market, implements solutions eliminating barriers for people with disabilities. Both the implementation of the project and its product will be equally accessible to all stakeholder groups, including people with disabilities. The project does not require any external documents and arrangements, decisions, licenses, operats. It will be carried out in the property owned by the applicant. As part of the implementation of the project's contracts, green contracts will be used, which are planned in such a way that tenderers who have green jobs in their company will be rewarded. The project will be implemented in cooperation with RWD Plastic&Logistics GmbH, Moers, Germany, which will support Red Point Company in the implementation of the injection moulding machine for the existing production team."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377516","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0391/23","Conducting an audit and development of the GOZ-transformation model for TEWA","Przeprowadzenie audytu oraz opracowanie modelu GOZ-transformacji dla firmy TEWA","Poland","17/06/2024","14/11/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365819","50.022086024199,21.99490773213",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","As part of the project, advisory services will be purchased in order to carry out an audit and develop the GOZ-transformation model for \"TEWA\" Technologie Wibroakustyczne Sp. z o.o. As part of this advisory service, an audit of the company will be carried out, and possible directions of transformation in the circular economy will be developed. As part of the preparation of the project, a contractor was selected and a conditional contract was signed for the implementation of the indicated advisory service. As the first action preparing the company to conduct an audit is self-diagnosis of the company using a survey prepared by PARP. The results of this survey are recommendations for GOZ activities that the company can introduce as part of the project. These recommendations were used to complete this application, where the GOZ areas related to changes in the enterprise were indicated and described. The next stage is to conduct the indicated audit and develop the business model of GOZ-transformation according to the template made available by PARP in the competition documentation. The developed model will consist of parts: analytical, implementation, and summary in the form of a matrix. The contractor will carry out, among others: - an analysis of the company, including analyses in terms of the possibility of implementing the GOZ, - will define the necessary environmental requirements, - will describe the innovativeness of the project, - will develop the assumptions of the project concerning the implementation of the GOZ, - will identify business segments intended for changes in the direction of the GOZ, - will define changes in the company related to the introduction of the GOZ - will develop a cost structure in the project of implementing the GOZ, - will define indicators describing changes in the activity related to the GOZ, - will develop a risk management strategy in the project of implementing the GOZ, - will develop a business model in accordance with the methodology of creating a Business Model Template (BMS). Business Model Canvas) by Alexander Osterwalder."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379213","2021PL16FFPR012_FESL.03.03-IZ.01-0B1G/24","Construction of National Bicycle Route No 3 Rudnik – Racibórz – Krzyżanowice – stage 1","Budowa Krajowej Trasy Rowerowej nr 3 Rudnik – Racibórz - Krzyżanowice – etap 1","Poland","06/09/2024","31/12/2028",75,7588934.95,"EUR",5691701.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531466","50.088881342165,18.225607861921|49.989304148296,18.256291166221|50.863666207409,22.953412385099",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491101|PL_1001241491104|PL_1006061100609","Racibórz|Krzyżanowice|Rudnik",null,null,"Chełmsko-zamojski|Rybnicki",null,null,"PL812|PL227","2021-2027","As part of the project, the following tasks will be carried out: 1. The scope of the project was divided into 4 sections and elements of the bicycle point infrastructure - Section I-Rud - construction of a bicycle road outside the road system, - Section II-Rud - construction of a bicycle road on the crown of the flood embankment and a bicycle connector (bicycle road), - Section III-Rud - construction of a bicycle road on the crown of the flood embankment, - Section IV-Rud - construction of a bicycle road outside the road system, -construction of a Cyclist Service Site with the installation of a bicycle meter. 2. The scope of the project was divided into the following sections and elements of the bicycle route - Section I-Ra - construction of a bicycle road on the crown of the anti-flood embankment, construction of a one-sided exit from the anti-flood embankment in the area of ul. Gdynia from the water, to the area of the intervale -Section II-Ra - construction of a bicycle road in the area of the intervale and in the course of the existing riverbank road -Section IV-Ra - renovation of the surface with asphalt overlay -marking of the bicycle route in the course of the existing infrastructure -construction of a Cyclist Service Site with installation of a bicycle counter 3. The scope of implementation was divided into the following sections and elements of the bicycle route - Section I-K - surface repair with asphalt overlay (7 cm) - Section II-K - construction of a bicycle road in the course of the existing service road, renovation of the existing internal road with a length of 25 m, modernization of the existing surface of the exit from concrete slabs to the surface of asphalt concrete and the exit in the area of DW 936, pavement of the area and construction of the Cyclist Service Site (MOR) together with the installation of a bicycle counter - Section III-K - construction of a road for bicycles in the course of the existing service road - Marking of the bicycle route in the course of the existing infrastructure The project provides for a promotional campaign raising awareness of residents in the field of non-motorized traffic. As part of the project, information and promotion activities will be carried out in accordance with the requirements of the General Regulation, the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027 and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. The project includes: - purchase of 3 information and promotion boards. The plates will be placed on the route cut-offs assigned to individual municipalities implementing the project. - information about the project on the website of the project leader and project partners and on their social media. Below (point B.2.2.) is given only the address of the project leader's website, however, information about the project will also be presented on the websites of partner municipalities (links to websites are provided in point B.2.2.). A.1. of the proposal. https://www.racibórz.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367392","2021PL16FFPR001_FEDS.06.01-IZ.00-0001/24","Development of the Stanisław Dunajewski Square in Sobótka.","Zagospodarowanie skweru im. Stanisława Dunajewskiego w Sobótce.","Poland","02/09/2024","31/10/2025",70,614223.23,"EUR",429956.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519030","50.906623467635,16.76216704238",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021042307","Sobótka",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The object of the project is the development of the Stanisław Dunajewski Square in Sobótka, located on plots Nos 2331, 2332, 2335 and 2345, the land registry area of Sobótka. A growing problem is the reduction of green areas in cities, which is caused, among others, by investment activities, the allocation of areas for development activities, as well as the deterioration of the condition of existing green areas, including parks and squares. Due to the perceived need to improve the condition of the stand, the material scope of the investment includes the implementation of new plantings as well as actions to improve aesthetics and create space for cultural, recreational or integration activities. The project counteracts the problem of progressive climate change and increases the degree of adaptation of the municipality to its effects. As part of the investment, numerous measures will be taken to reduce greenhouse gas emissions, increase biologically active areas and increase the resilience of the municipality to climate change. As part of the task, investor supervision will be carried out. The main objectives of the project are: -increasing awareness of the issue of climate change, -increasing the resilience of the Sobótka Commune to negative phenomena and adaptation to their effects and significantly increasing public awareness of the need to take action for climate, -improving the psychophysical condition of residents through the development of activation and social integration infrastructure. The milestones of the project are: -enriching the species structure of greenery, including species diversity, -increasing the availability of areas for various groups of users, including for people with disabilities, -improving the quality of the natural environment, including the microclimate, -creating an inclusive space friendly to residents allowing for building social ties through the possibility of organizing meetings, -increasing the tourist attractiveness of Sobótka due to the implementation of investments in a significant part of the protected area, i.e. in the surroundings of the Ślężański Landscape Park. In view of the above objectives, the project is consistent with the specific objective of the European Funds for Lower Silesia Programme 2021-2027 ERDF.CP5.I – Promoting integrated and inclusive social, economic and environmental development, culture, natural heritage, sustainable tourism and security in urban areas. The project will not be implemented in partnership. The Applicant - the Municipality of Sobótka will be responsible for the implementation and implementation of the project. The project in question is fully ready for implementation, as evidenced by the technical design documentation held by the Applicant and the administrative decisions obtained. As part of the project, a number of information and promotion activities are planned, including the installation of one plaque in the square where the project will be implemented, as well as the marking of all documentation related to the implementation and settlement of the project and the publication of information on the funding obtained on the Applicant's website. The measures are in line with the ‘Handbook on information and publicity for applicants and beneficiaries of European Funds 2021-2027’."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380430","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-04AF/23","Production by vacuum thermoforming of environmentally friendly covers for machines and backrests of seats of means of transport","Produkcja metodą termoformowania próżniowego przyjaznych środowisku osłon do maszyn i oparć foteli środków transportu","Poland","01/04/2024","31/03/2025",41.15,384000,"EUR",126807.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366422","50.1903231944,18.856507341427",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241510802","Mikołów",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The main objective of the Project is to diversify the activities of the Applicant through the implementation of technology for the production of covers and backrests for the seats of means of transport, including air seats and rail vehicle seats, and to launch on its basis the production by vacuum thermoforming using recyclates of elements for various industries, in particular for means of transport. The solutions used are both economically advantageous and conducive to the rational use of raw materials. This means not only savings for the recipients, but more importantly, a reduction of the carbon footprint. The implemented project will strengthen the competitive position of the company on the market during the energy transition of the region by diversifying the Applicant's product offer. As part of the project, a vacuum thermoforming machine and a strength machine will be purchased. The thermoforming process will be carried out using a machine for forming medium-sized elements, using innovative technical solutions built on the basis of a concept developed by the Applicant's constructors, which will allow fast and safe work with heavy tools of significant dimensions. The implemented project will meet the market's expectations for the need to replace laminates with other more environmentally friendly solutions. The application of the new technology will allow the Applicant to offer high-quality elements of high aesthetic value to other industries. The implementation of the project also leads to the implementation of the following objectives: - expanding the business and introducing additional products, - will help reduce the time to make the product and thus reduce production costs, - will increase the competitiveness of the company, - will allow to increase the group of recipients and gain more orders, which will increase the safety of the company and its employees. All planned activities will be carried out taking into account the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. In particular: appropriate signs (FE, RP, EU) will be placed on all information and promotion activities related to the project, including on documents related to the implementation of the project and on fixed assets acquired under the project; - an information board will be installed at the project site; - the description of the project will be posted on the Applicant's website and social media. https://www.geoglobe.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376403","2021PL16FFPR009_FEPK.07.18-IP.01-0056/23","Together in need – social and health services in the Commune of Dębica","Razem w potrzebie – usługi społeczne i zdrowotne w Gminie Dębica","Poland","01/01/2024","30/09/2027",85,923643.88,"EUR",785097.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365368","50.04351,21.4202161",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181360301","Dębica",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The main objective of the project is to increase the quality of care services and specialist care services for 65 people in need of support in everyday functioning and 30 carers by increasing the availability of social services provided in a deinstitutionalised form in the local community in the rural commune of Dębica by 30.09.2027. The project will contribute to the achievement of the specific objective of the FEP 2021-2027 regional programme by increasing the coverage of services and thus increasing the availability and number of people using social services in the local community. The planned support aims to ensure that project participants can live independently and be included in society in accordance with Article 19 of the CRPD, General Comment No 5 of the CRPD, which will directly contribute to the specific objective of the programme [SPECYF. ACCESS CRITERIA (SKD) II.1.7]. The support planned in the project will be addressed to 65 people in need of support in everyday functioning, i.e. people who, due to age, health condition or disability, require care or support due to the inability to independently perform at least one of the basic activities of everyday life [hereinafter GIP] and their carers (30 people), residing in the rural commune of Dębica. THE PROJECT PROVIDES IMPLEMENTATION: - care services including assistance in meeting everyday life needs, hygienic care, doctor-recommended care, - specialist care services including support for the treatment process (support of a nurse) and physical rehabilitation (support of a physiotherapist), psychological support, - support for caregivers of actual GIPs being UP - schools. from GIP care. The costs related to the implementation of activities enabling NSAs and people in need of support in everyday functioning in the local community represent no more than 30% of direct project costs. [SKD II.1.6] All services provided under the project are deinstitutionalised. [SKD II.1.1]. The planned services for the GIPs will be provided in a mobile form, i.e. at the place of residence of the project participant. Activities to enable persons with disabilities (DVDs) and those in need of support in daily living in the local community to remain, including actions to increase mobility, autonomy and safety, are only part of comprehensive care services and are only part of the support to the project participant. [SKD II.1.5]. Project implementation will not result in: a) reduction of the beneficiary's existing funding for assistance or care services and b) replacement of existing non-European funding for services by project measures. [SKD II.1.10]  The support offered by the project will be tailored to the individual needs, potential and personal preferences of the recipients of the services. MAIN RESULTS Number of persons covered by services provided in the local community in the programme - 65 Number of actual/informal carers supported in the programme - 30 Number of persons providing services in the local community thanks to support in the programme - 4 Number of hours of specialised care services provided - 6 465 Number of hours of care provided - 33 840"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377734","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0184/24","Design in AGRO-LIFT.","Wzornictwo w przedsiębiorstwie AGRO-LIFT.","Poland","01/01/2025","30/06/2026",71.35,1882490.4,"EUR",715308,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2671026","51.619940050329,22.267140647227",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061110804","Jeziorzany",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The first stage of the implementation of the project was to conduct a SUMMARY AUDIT and DEVELOP a SUMMARY STRATEGY. The audit included a comprehensive analysis of the company's activities in terms of design potential and needs, including ecodesign (part of the audit was a design analysis of the company in terms of product offer, business model, technology, organizational structure, communication processes, marketing strategy, and defining key in industry trends, applying ecodesign principles), analysis of the Applicant's needs in terms of design management, analysis of the offer in terms of using the Applicant's design and market potential. After the audit, a design strategy was developed containing the following recommendations for further design activities in the company: A. APPLICATION OF STANDARD PROCESSES. 1. Purchasing consulting services necessary to implement marketing innovation: - Design book – 1 piece. B. CREATION OF A NEW PRODUCT OFFER. 1. Purchasing consulting services necessary to implement marketing innovation: - Development of an animation to present the characteristics of a new product – 1 piece. - Design of sales support materials for a new product – 1 piece. C. INTRODUCTION TO THE OFFER OF NEW PRODUCTS – MODULAR ECONOMIC BOARD. 1. Purchasing consulting services necessary to implement product innovation: - Designing a new line of products from the category of modular eco-envelopes for crops restricting spraying – 1 piece. - Prototyping of a new line of products from the category of modular eco-envelopes - 1 piece. - Testing of a new line of products from the category of modular excavators - 1 piece. 2. Purchase of fixed assets necessary to implement product innovation: - Purchase of a technological line for the processing of metal profiles and pipes using a laser with a rotating 3D head with a power of min. 3 kW – 1 piece. The services will be performed by an entity/ies that will provide a team of at least 1 designer. The project involves the development of a design design, taking into account both the technical and aesthetic characteristics of the product, which will attract the attention of customers and ensure competitiveness in the market. After the approval of the project, a prototype will be made, which will be tested for functionality and acceptability by users. The whole process of designing and introducing innovations to the market will be carried out taking into account the design processes that are crucial for the success of the product. EXPECTED RESULTS: - Purchase of fixed assets and advisory services. Introduction of innovative products to the market. Increased revenue and reduced production costs of new products. Optimization of profit. - Increase competitiveness through the use of design. Improve internal and external communication. Increase brand awareness. Acquiring new customers and meeting the needs of existing customers. - Strengthening the market position through ecological and aesthetic products. - Increase customer trust through professional visual identification."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377831","2021PL16RFPR003_FEPW.04.01-IP.01-0008/23","Expansion of the interregional communication route Kętrzyn - eastern border of the voivodship, on sections DW 592, DW 655, DW 653","Rozbudowa międzyregionalnego ciągu komunikacyjnego Kętrzyn - wschodnia granica województwa, na odcinkach DW 592, DW 655, DW 653","Poland","22/06/2021","30/06/2028",85,147975930.36,"EUR",114530929.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618718","54.1643414,21.1511359|53.939256753551,21.573033167416|54.0513274,21.7647873|53.966788939527,22.047224467218|54.019839229665,22.294632369329|54.035627220273,22.488224738694",89,"Newly built or upgraded secondary road links to TEN-T road network and nodes",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281560804|PL_1004281550601|PL_1004281550608|PL_1004281550610|PL_1004281551304|PL_1004281551305","Korsze|Giżycko|Ryn|Wydminy|Olecko|Świętajno",null,null,"Olsztyński|Ełcki",null,null,"PL622|PL623","2021-2027","The investment is located in the following districts: Kętrzyn, Giżycko and Olecko. It is implemented on the provincial roads DW 592, DW 655 and DW 653 and includes the following sections: -DW 592 Kętrzyn – Giżycko. Section: Karolewo – Giżycko – DW 655 Mazuchówka – Olecko – DW 653 Olecko – voivodship border (including the construction of a bypass of Szczecinki). The scope of the planned works provides, among others: -extension of DW592 (from km 3+100 to km 27+627,17 excluding the three sections carried out under the other tasks described in sw), DW 655 (from km 18+531,10 to km 47+645,81) and DW653 (from km 0+065,71 to km 11+955,28) -extension of intersections, cycle roads or pedestrian-cycling paths -conversion/construction of roadsides and pavements, bus bays and pedestrian crossings -execution of traffic calming elements -construction/construction of bridges: in Sterławek Wielkie and Sterławek Mały, demolition and construction of a bridge over the river Lega - construction/reconstruction of culverts, slopes, sewerage islands - construction of barriers, protective screens, elements of traffic organisation, tanks with fencing, drainage ditches, rainwater drainage, pre-treatment devices, drainage, road drainage, -construction/construction of collision networks, road lighting - felling - construction of facilities for animal migration - development of greenery In the current state, the transport route in question does not provide individual users and those using collective transport with safety conditions. They are not adapted to the needs of road traffic, especially heavy goods vehicles. The Kętrzyn-Eastern border interregional transport route within DW 592, DW 655 and DW 653 is an important east-west road connection. As part of the secondary road system, it complements the existing road network leading to the TEN-T comprehensive and core network: National Road 16, followed by S51 and S7. In turn, DW 653 in the Podlaskie Province communicates with the TEN-T core network (Via Baltica, Via-Carpatia), which includes S61. It is an important route from the point of view of transport accessibility and service for the Warmińsko-Mazurskie and Podlaskie voivodeships. Based on the existing north-south national road network, the route in question provides an alternative route for tourist and transit traffic. According to the forecast presented in the Transport Plan, it is expected to shift access traffic from the south of the country towards the Great Masurian Lakes to the S61 expressway. Thus, the route in question, connecting almost directly to this route, will be important in terms of handling tourist traffic. The above-mentioned plan foresees that transit traffic from the direction of Suwałki and the Lithuanian border will become more and more visible in the province. In the absence of the eastern section of the S16, it will sew the Suwałki-Olecko-Giżycko-Mrągowo route (DW653, DW 655 and DK59). The modernisation of the above-mentioned route is necessary in view of the growing needs of the present and future functioning of the road system of the region. The implementation of the project is awaited by local governments, residents and tourists. NGOs influenced the final nature of the project, resulting in an agreement between the interests of the different stakeholder groups. The project pursues the main objective: Developing and improving sustainable, climate-resilient, intelligent and intermodal mobility at national, regional and local level, including improving access to TEN-T and cross-border mobility by improving the links between the Warmia and Mazury provincial road network and the TEN-T network. Results of the project: Save time with improved infrastructure: 237 786.69, annual number of users of newly built, rebuilt, extended roads: 75 139 162,13."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381133","2021PL16FFPR013_FESW.05.01-IZ.00-0031/23","Improving the quality of pre-school infrastructure in the Sobków Commune","Poprawa jakości infrastruktury przedszkolnej w Gminie Sobków","Poland","01/08/2022","31/12/2025",31.77,1544317.51,"EUR",359412,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612261","50.705373279851,20.445605692621",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530208","Sobków",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The project consists in modernizing the kindergarten halls, playgrounds and equipping the kindergarten wards in the Sobków commune. The scope of the project includes: 1 Modernizację oddziałów przedszkolnych przy Zespole Placówek Oświatowych w Mokrsku Dolnym 2 Wyposażenie oddziałów przedszkolnych przy Zespole Placówek Oświatowych w Mokrsku Dolnym 3 Modernizację oddziałów przedszkolnych przy Zespole Placówek Oświatowych w Brzegach 4 Wyposażenie oddziałów przedszkolnych przy Zespole Placówek Oświatowych w Brzegach 5 Modernizację placu zabaw w Brzegach 6 Prace adaptacyjne oddziałów przedszkolnych przy Zespole Placówek Oświatowych w Korytnicy 7 Wyposażenie oddziałów przedszkolnych przy Zespole Placówek Oświatowych w Korytnicy 8 Modernizację oddziału przedszkolnego przy Szkole Podstawowej w Sokołowie Dolnym 9 Wyposażenie oddziału przedszkolnego przy Szkole Podstawowej w Sokołowie Dolnym 10 Modernizację placu zabaw w Staniowicach dla potrzeb oddziału zamiejscowego 11 Modernizację oddziałów przedszkolnych w Przedszkolu Samorządowym w Sobkowie wraz z oddziałem zamiejscowym w Staniowicach 12 Wyposażenie oddziałów przedszkolnych w Przedszkolu Samorządowym w Sobkowie wraz z oddziałem zamiejscowym w Staniowicach 13 Modernizację oddziału przedszkolnego przy Szkole Podstawowej w Lipie 14 Wyposażenie oddziału przedszkolnego przy Szkole Podstawowej w Lipie 15 Wyposażenie Przedszkola Samorządowego w Miąsowej (w tym nowego oddziału) 16 Rozbudowę i przebudowa budynku Szkoły Podstawowej w Miąsowej z przeznaczeniem na żłobek i przedszkole 17 Modernizację oddziału przedszkolnego przy Szkole Podstawowej w Chomentowie 18 Wyposażenie oddziału przedszkolnego przy Szkole Podstawowej w Chomentowie 19 Modernizację oddziałów zerowych przy Szkole Podstawowej w Miąsowej 20 Wyposażenie oddziału przedszkolnego (zerowego) przy Szkole Podstawowej w Miąsowej Projekt będzie realizowany na terenie województwa świętokrzyskiego, powiat jędrzejowski, gmina Sobków. As a result of the project, the number of pre-school places in the municipality will increase by 32 places (20 places in Brzegi and 12 in Miąsowa). As part of the planned works, the building in Miasowa will be adapted to the needs of people with disabilities in accordance with the principles of universal design, in particular wheelchair users. The door in the building will have a minimum width of 90 cm. On the ground floor and first floor, adapted toilets for the needs of people with disabilities, including an adapted washbasin, handles, etc. In addition, a passenger lift is provided in the main hall. The municipality has building permit No 571/2021 (ref: BA.6740.1.543.2021) of 14.10.2021, and applications for the scope of modernization of playgrounds in Brzegi and Staniowice. The municipality is in the process of implementing the project (it has signed a contract for the extension of the building in Miąsowa. The project promotion (described in section I) will include: - posting on the website of the municipality inf. about the project, - marking the purchased equipment. The main objective of the project is to increase access to high-quality pre-school education in the Sobków Commune by redeveloping/extending pre-school infrastructure. The implementation of the project will contribute to: 1. Increase the number of pre-school childcare places. As part of the project, the infrastructure of kindergartens in Brzegi and the extended SP building in Miąsowa will be modernised, resulting in the construction of 2 new branches, which will offer 32 places (20 in Brzegi and 12 in Miąsowa). 2. Ensuring proper multifaceted development of pre-school children from the area of the Sobków Commune. This investment, together with the activities undertaken under the ESF+ (additional pre-school activities), will contribute to ensuring the proper development of the youngest inhabitants of the municipality. Thanks to the project, 3 new types of educational activities will be introduced. Increase labour market participation and employment among carers of pre-school children."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382576","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0016/24","Incorporated in the municipality of Łobzenica","Włączeni w Gminie Łobżenica","Poland","01/10/2024","30/09/2026",70,368232.64,"EUR",257762.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513860","53.272875455751,17.293360042332",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301601904","Łobżenica",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","All activities in the project were assessed in accordance with the diagnosis, taking into account the analysis of current and projected education needs (in the period I-II 2024). The project will focus on the groups most in need of support, i.e. 189 children and pupils with special educational needs, i.e. requiring specialist assistance, and those in need of support in the area of developing special interests and abilities. The project focuses primarily on children and students with disabilities or inadequacies. (reply/opinions) and provide them with full access to public education, with appropriate support in a public school/kindergarten for special psychophysical needs. In addition, support will also be provided to other children/students - showing interest, talents in order to conduct effective education. include., in which every child has access to education. Support will be provided to 321 pupils and 131 kindergartens, i.e. Pupils of kindergarten in Łobzency 50K and 48M, Pupils of SP in Łobzency 53K and 53M, Pupils of SP in Dźwierszno Małe 26K and 37M, Pupils of SP in Dźwierszno Small kindergarten branch 2K and 3M, Pupils of SP in Fanianów 40K and 35M, Pupils of the kindergarten branch in Fanianów 15K and 13M, and Pupils of SP in Wiktorówko 32K and 45M, as well as 22 teachers: KEN Primary School in Łobzenica - 4K, Kindergarten in Łobzenica 3K, Knights of the Order of the Smile Primary School in Dźwiersna Mały 3K,Pre-school and Kindergarten Units in Stefan Cardinal Wyszyński Primary School in Fanianowo 2K and Mikołaj Kopernik Primary School in Wiktorówek 9K and 1M. Participants will take part in special classes, developing according to the Available School Model and will be covered by the service of an assistant/guardian of students/children with disabilities and judgments. The facility will be equipped with equipment and teaching aids necessary for the implementation of inclusive education. All activities in the project for pre-school pupils and children will include forms and working methods that enable the active participation of all pupils who take part in these activities, including pupils with disabilities. The project includes specialist classes, including speech therapy, therapeutic, psychological, developing in various subjects: mathematics, natural sciences, computer science, arts, etc. teachers will gain a qualification and comp. during postgraduate studies in the field of inclusive education and courses / training. Implementation period - 1.10.2024-30.09.2026. The organization of teaching assumes the use of various means of teaching and presentation of material, as well as various means of pedag.i technologist. supporting the motivation and involvement of learners and assumes such solutions that are useful for all people to the greatest extent possible, without the need for special adaptation or adaptation - design universe. The support planned under the Project does not duplicate the activities implemented under the FERS 2021-2027 programme and the RRP and Resilience Facility. For pupils/children, confirmation that they are attending a pre-school/pre-school unit supported by the project (certificate from the school/pre-school/pre-school unit on taking up studies) and fulfilment of pre-school criteria such as disability (judgment of the SA), opinion from the clinic (opinion/judgment from the clinic) and n-la opinion approved by the Director will be required. In the case of n-li, it is necessary to confirm employment in the supported institution (certificate from school / kindergarten / pre-school branch) and the requirement to increase the competence / qualification in inclusive education (certificate / opinion of the director). Students/children without a disability certificate, opinion from the clinic, in order to benefit from additional classes under the project, will have to have an n-la opinion approved by the director, which shows the need for support, e.g. therapy, inclusion classes or a specialist."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374664","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0002/24","\"Clean Air\" priority programme implemented in Dolnośląskie voivodship","Program priorytetowy \"Czyste Powietrze\" realizowany w województwie dolnośląskim","Poland","01/10/2023","31/12/2028",100,101150996.16,"EUR",101150996.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364917","50.9206028,16.4946351",41,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","As part of the project, a nationwide priority program will be implemented. ‘Clean Air’ (hereinafter: Programme or PPCP) in the form of a grant project in accordance with Article 41 of the Implementation Act of 28 April 2022 in the Dolnośląskie Province. The aim of the PPCP is to improve air quality and reduce greenhouse gas emissions by replacing inefficient heat sources with solid fuel and improving the energy efficiency of single-family residential buildings (hereinafter: bmj). The grantees are natural persons - owners/co-owners of bmj or a dwelling separated in this building with a separate land and mortgage register (KW). Projects implemented under PPCP may concern the exchange of heat sources, including heating systems powered by natural gas. Projects combining the exchange of heat sources with thermal modernisation are preferred through higher financial support, but this is not a necessary requirement. The project includes solutions for energy efficiency and RES.The scope of the grantees is indicated in point I (Scope of the project). As a result of the implementation of the project, at least the threshold of saving primary energy will be reached. 30% at the level of the project and the entire PPCP. Energy audits. are eligible but non-mandatory – a simplified tool for calculating energy savings will be used. The project fits directly into the objectives of FEnIKS in the area of PRIORITY. And, Goal detail. 2.1. Improving energy efficiency, including at home, is an essential activity within the above-mentioned objective and will reduce energy demand and, consequently, greenhouse gas emissions. The programme is a key project of the Renovation Wave strategy, i.e. the Europ initiative. The Green Deal. The project fits directly into the type of project indicated in the SOP and the Recruitment Regulations, i.e. Improvement of the energy effect in residential buildings (including RES installation) – contribution to the Clean Air Programme (Measure FENX.01.01) and type of beneficiaries – wfośigw. The scope of intervention includes code 041 and code 056. The indicators indicated in point C correspond to specific codes, taking into account their definition and the specificity of the project. The project will be implemented in the Dolnośląskie voivodship, including the OSI indicated in the NSRF 2030: medium-sized cities losing their economic functions and areas at risk of permanent marginalisation. The project management system, including inter-sectoral cooperation with municipalities, is described in section H1. The Programme cooperates with the World Bank – analytical support in shaping PPCP and implementation conditions. The project under the PPCP assumes cooperation, including the exchange of knowledge and experience and consultations with partners from other Member States, thanks to cooperation with WB experts from, among others, Lithuania and the Czech Republic. The investment scope includes projects implemented by grantees. The non-investment scope includes: -direct costs: info-promo and educational activities, -indirect costs: expenditure on the management and operation of PPCP incurred by the WFOŚiGW in Wrocław. The implementation of the project in the field of investment is in line with the objectives and assumptions of the EU Strategy for the Baltic Sea Region. The implemented projects will contribute to the achievement of indicators for the ENERGY thematic area, including activities in the field of energy effects and RES, and will have an impact on the achievement of the specific objective: climate change adaptation, prevention and risk management. The project is in line with the New European Bauhaus values: beauty, sustainability and community and will contribute to the achievement of objectives through the implementation of projects changing the homogeneous construction sector in order to improve the quality of life towards sustainable development and decarbonisation. The project is not complementary to supra-local development strategies, strategic and/or planning documents created as part of local government cooperation (cd point I)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381521","2021PL16FFPR013_FESW.10.03-IP.01-0014/24","International Career Accelerator Świętokrzyska Edition","Międzynarodowy Akcelerator Kariery Edycja Świętokrzyska","Poland","01/08/2024","30/09/2026",85,592861.36,"EUR",503932.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516752","50.7504894,20.7829122",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project \"International Career Accelerator Świętokrzyska Edition\" aims to counteract the social and professional exclusion of 80 (48K, 38M) young people aged 18-29 who do not study, work (unemployed) and participate in training (NEET) living in the Świętokrzyskie voivodship in the period 01.08.24-30.09.26 and is a response to the transnational partnership: 1) Certes Sp. z o.o. (leader) - being the largest training institution in the country (cf. Gazeta Finansowa for 2022) with experience in transnational cooperation and mobility, including the European pilot of the ALMA programme (the applicant already knows and understands this programme) and Erasmus+, which will be used in the implementation of this project, while being the largest nationwide implementer of vocational activation projects for NEETs co-financed from the EU (POWER 1.2) in 9 different voivodships (including Świętokrzyskie) worth PLN 19 million for over 1.2 thousand people 2) Lux Legis Foundation - Light of Law - a local Świętokrzyskie partner - a non-governmental organisation and a labour market institution (KRAZ) with experience in implementing projects for disadvantaged groups 3) Promipresa Società Benefit S.R.L. - a transnational partner with 15 years of experience in implementing over 20 Erasmus+ projects for a diagnosis carried out in the Świętokrzyskie region, demonstrating, among others, the growth of NEET people, which is related to low qualifications, limited access to the labour market and social and cultural barriers. The project implemented in 3 phases (preparatory, mobility and maintenance) is a response to the need to support this group through comprehensive professional and social activation, including through participation in the ALMA initiative, which offers internships abroad and skills training Support will take the following forms (also constituting milestones in accordance with SMART) corresponding to the tasks: 1. Identifying the needs of 80 participants with individual coaching and advisory support, which will result in the development of an Individual Science and Development Plan (IPNR) for each person in the preparatory phase before transnational mobility 2. Intensive preparation of 80 participants for mobility through language, vocational and practical training combined with mentoring in the next phase of preparatory phase 3. Gaining international experience for 80 people through 2-month work placements in another EU Member State combined with mentoring services, language training and socio-cultural activities in the mobility phase 4. Ensuring the integration and activation of 80 participants in the Świętokrzyskie labour market through individual support in the maintenance phase The support provided under the project will be tailored to the individual needs of project participants, resulting from their knowledge, skills and competences and qualifications to practice a given profession. Each participant in the project receives an offer of support, including forms of assistance that will be identified as necessary in order to improve the situation on the labour market or obtain employment. The development of participants throughout the project will be measured and recorded. This will allow participants to identify the skills and competences they have developed and use them to take the next steps in education, training or work. The project complies* with the following principles: - equality between women and men in accordance with the minimum standard - sustainable development - \"do no significant harm\" (DNSH) - the Charter of Fundamental Rights of the European Union, - the assumptions of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities - anti-discrimination provisions due to the grounds set out in Art. 3 Regulation 2021/1060 * detailed description in the section \"Additional information\" The offer of learning is complemented by extensive activities related to reaching gr doc and motivations to use the help: the project assumes extensive information and promotion activities taking into account Google and FB ads"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372191","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-02VL/24","Return to professional activity","Powrót do aktywności zawodowej","Poland","01/04/2025","31/03/2026",85,197804.54,"EUR",168133.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516837","52.537277226493,19.701113636533",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142706201","Płock",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","The main objective of the project is to increase the competences of the society and profession in order to increase the chance of finding employment by 32 employees (i.e. obar.obow.rodz. i opiekuń., os.chor.i OzN) and zagr.ubóst.or hatch.com. including 69%K-22, 31%M-10, 25%OzN-8, 12%NEET-4 found in the most complex.ekon.z area of the RMR (Płock subregion) in the KC, in the area of IV 2025-III 2026. Specific objectives: 1.improving the social situation (increase in motivation and independence) of 32os (def.jw.) 69%Ki31%M in okr.IX 2024-VIII 2025 2.increase in ability to join the labour market (increase in qualifications/competitions, take up work, look for work) of 32os. (def.jw.) 69%Ki31%M in okr.IX 2024-VIII 2025 3.preparation.32os.(def.jw.)69%Ki31%M for conscious.i samodz.plan.kariery and take decisions on education and occupation, on knowledge of own resources and, for example, on the labour market and the education system in okr.IX 2024-VIII 2025 The headline target and targets will be achieved through real.kompl.and individual. act.spółj.i zaw.to 32 persons (def j.w) using the team's assets and profession.In the first place, support will be provided to people in the most vulnerable position, groups of doc.w.z Wyt.dot.real.proj.z share of ESF+ funds in the reg.prog. for the years 2021-2027 (respectively, multiple social curses, i.e. for more than one reason. ,os.o significant.or moderate.stop.niepeł.,os. z less than conjugated,os.z chor.psychicz.,z niep.intelek and pers. z all-disorder.development,os.korzys.z FEPŻ,opusz.placówki care inst.,os. that left onedn.penit.w ter.ost. 12 months, kl.kom.).Komplek.support real. will be under 4 tasks.1 task.dot.instrum.akt.społ.ukierunk.to restore the ability to the correct.połl. Zapł.porad.psychol., team skills training, within which workshops will be held, including an equal opportunities and access module, including K and M and the principles of equal development, as well as the EU Charter of Fundamental Rights (FRC), the provisions of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (CRPD). IŚR/IPD for each UP,indirect work.3and4the task concerns instrum.assets.zaw.direction.to improve professional qualifications/training/and gain some professional qualifications/traineeships/. Forms of support: -development of IRŚ/IPD-2h/person -psychological counseling (contracts based on the model of a counter-sociation)-2hrs./person. -workshops in the field of Compet.personalis.,team.and in the field of learning skills-10hrs. -in-work-3h/person The main objective will contribute to the achievement of the specific objective ESF+.CP4.H, as the coverage of 32 persons/69%K, 31%M, 25%OzN, 12%NEET with particular attention paid to experienced persons.usual.for more than one reason/activation.in the area of social and professional activities.will affect the support of social inclusion in order to promote equal opportunities, non-discretionary and active participation, and increase the capacity to participate, in particular groups in non-discretionary situations. Measurable results:increase in the number of persons who achieved a quarter/completion,increase in the number of persons whose social situation improved,increase in the number of persons who sought employment,increase in the number of persons who worked, including those who were self-employed. A minimum of 40% of employees covered by the project will search for work after the end of their participation in the project, a minimum of 20% of employees will change their status to employees, including the prow.dział.gosp.po zakon. udz. The forms of support fall within the fields of intervention (136-Eng. youth poisoning and youth-gos.community,152-Equality of Opportunities and Acts.participation in the life of the community),involving real.CP4-Europe with a Stronger Europe, more supportive of the community and implementation.European Pillar of Social Rights, ESF+.CP4.H Specific Objective - Inclusive Act to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and increased capacity for inclusion, in particular of non-profit groups. During the preparation, monitoring, reporting, evaluation, information and promotion phases of the project, W-ca will warn of the principles of the horizon."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382610","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0054/24","Improving access to school education in the City and Municipality of Buk","Poprawa dostępności do edukacji szkolnej w Mieście i Gminie Buk","Poland","02/09/2024","31/12/2026",70,1352023.46,"EUR",946416.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538756","52.346856956967,16.543413436891",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612103","Buk",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The aim of the project is to equalize the educational opportunities of 600 students (255K, 345M) including 33 students with disabilities (18K /15M) and 44 students with special educational needs (24K/20M) and to increase the competence of 157 teachers (135K/22M) from primary schools (in Buk, Niepruszewo, Szewce and Dobiegynie) and First-degree Industry School from the commune of Buk by improving the architectural accessibility of buildings and purchasing equipment and additional classes until 31 December 2026. The project plans comprehensive activities in the field of inclusive education. The scope of the project results from the needs and deficits identified in the diagnosis of current needs and forecasted needs in the field of inclusive education carried out at the end of 2023 for each of the 5 institutions covered by the project. The diagnosis was prepared on the basis of an analysis of data from schools, data from the host body, an analysis of school strategic documents, an analysis of extracurricular activities from 2023/24 and 2024/2025, an inventory of the school equipment database, in-depth interviews with the management and school Psychological-Pedagogical Support Teams. The target group of the project are people who learn, work or live in the area of the Wielkopolska voivodeship within the meaning of the provisions of the CC and are students or employees of the institutions covered by the project, i.e. Primary Schools in Buk, Niepruszewo, Dobiegynie, Szewce or the First-degree Industry School in Buk. The direct addressees of the project are: - pupils from the Buk I-level Industry School and primary school pupils from the Buk commune (600 people - 255K, 345M) with particular emphasis on disabled pupils (33 pupils - 18K and 15M) and pupils with special educational needs (44 pers.) - school teachers - 157 people (135K and 22M). Total: 757 people (390K and 357M). The support will complement the existing activities of the schools. The project will cover 5 public schools from the municipality of Buk. Support for each school is a separate task in the project. Primary Schools: - in Buk - with two buildings - at ul. School and ul. Grey ranks, Support includes construction works, purchase of equipment, hiring a teacher assistant, raising teachers' competences and classes for students. - in Niepruszewo, support includes construction works, employment of a teacher's assistant, improvement of teachers' competences and classes for students. Support includes construction works, purchase of equipment, employment of a teacher's assistant, improvement of teachers' competences and classes for students. - in Szewce - with two buildings - in Szewce and Dakowa Suchy. Support includes construction works, purchase of equipment, improvement of teachers' competences and classes for students. - First-degree branch school in Buk. Support includes construction works, purchase of equipment, improvement of teachers' competences and classes for students. The project envisages the support of pupils and teachers of public educational institutions in the municipality of Buk"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382118","2021PL16FFPR014_FEWM.09.03-IZ.00-0109/23","Together we can do more.","Razem możemy więcej.","Poland","01/08/2024","31/07/2025",85,165313.62,"EUR",140516.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535679","53.2562057,20.1934921",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540301","Działdowo",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","a) problematic situation The analysis of documents (including reports of the Office of the Ombudsman (2022) Warmińsko-Mazurski Provincial Office Department of Citizens' Affairs and Foreigners, Statistics of the District Labour Office in Działdowo, Statistics of the District of People from Ukraine and data obtained by the Applicant (interviews/surveys and informal meetings conducted in October/November 2023 with 120 third-country nationals residing in the territory of the Działdowo commune) shows that these people face situations in everyday life that hinder functioning in social life. The results of the analysis indicate that the common and most important problems include (indications above 50%) - insufficient knowledge of the language (education); for foreigners, access to education is hampered by differences in the education system and insufficient adequate resources. Discrimination and intolerance; Foreigners may often experience discrimination based on their origin, race, religion or migration status. This leads to problems at both the social and professional levels. difficulties in social integration; Adapting to a new social and cultural environment can be challenging. Language, customs, social norms and cultural differences make foreigners feel isolated and have difficulty establishing relationships. - security and crime; Foreigners, especially those with a weaker socio-economic status, are more at risk of crime and exploitation. - insufficient legal, psychological and therapeutic support - foreigners experience difficulties in accessing these services. Statistical data of the district of Działdowo (data provided to the Ministry of Labour and Social Affairs from PUP X.2023) concerning foreigners indicate 3 persons registered as unemployed, including 2K, 5 unemployed women who took up work, the total number of unemployed persons registered is 12, including 10 K, including the right to 2K allowance. There are currently 551 people of Ukrainian origin in the district of Działdowo, including 361 K. b) project objective: Increasing social capital in 60 people (7K, 53M) of third-country nationals, including migrants, legally residing in the Działdowo commune through the use of comprehensive forms of support aimed at building socio-economic integration in local society from August 2024 to July 2025. 50% UP): - insufficient level of understanding of culture and social norms by foreigners levelling out: providing workshops on local and national culture, knowledge of society, trips and excursions to places of culture and art - insufficient level of proficiency in the language of the host country, levelling: providing a Polish language course, providing a translator - social tensions and xenophobia: foreigners are exposed to social tensions and reluctance from certain groups of residents, which makes it difficult to participate in local communities, reducing: joint workshops with the participation of the local community, including cooking, workshops Strategies of local and social inclusion, -lack of knowledge about the possibility of using the activities implemented under the project - levelling out through differentiation of information channels and cooperation with local leaders - fear of completing documentation - levelling out assistance in completing recruitment documents - limited access to important social services, such as psychological support or legal assistance, levelling out the provision of legal and psychological-therapeutic care. -stereotypes of immigration status. Foreigners often avoid engagement for fear of legal and migration consequences. legal assistance, workshops and training in the field of knowledge about Polish society, trips to various places of culture and sport, counseling of a psychologist / psychotherapist. -difficulties related to commuting - levelling by providing commuting, ensuring the best possible location of the workshops."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381164","2021PL16FFPR013_FESW.07.01-IZ.00-0084/24","Support for workers' health prevention","Wsparcie profilaktyki zdrowotnej pracowników","Poland","01/07/2025","28/02/2027",85,86013,"EUR",73111.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366668","50.477400083789,20.750323427143",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530101","Busko-Zdrój",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The main objective of the project (P) is to support health prevention and prevent premature exit from the labour market by 30 employees (29K/1M, including 1ON-K) employed in the Stationary Hospice and the Care and Treatment Plant (ZOL) in Busk-Zdrój. This goal will be achieved through the implementation of health programs that will focus on the elimination of health risk factors in the workplace, including issues related to ergonomics. The project will be implemented in the period from 01.07.2025 to 28.02.2027. The implementation of the project will contribute to the achievement of the specific objective ESO4.4(d) of the FEŚ 2021-2027 programme Specific objective P will be achieved through the development of individual health programmes, adapted to the specificities of work in hospice and ZOL. These programs will target the elimination of diagnosed, specific health risk factors. The target group of the project are people employed in the Hospice and ZOL under an employment contract, who are at risk of leaving the labour market prematurely due to mental and physical factors resulting from the nature of work in long-term care. Employees whose needs have been examined through surveys carried out in Hospice and ZOL will take part in the implementation of this objective. These surveys included 52 people (50K and 2M), including 1 ON. Planned activities in the framework of Project 1. Educational and health training in cancer, cardiovascular disease, burnout, stress management. 2. Consultation with a physiotherapist. 3. Improving working conditions: equipping workstations to increase comfort and safety. 4. Rehabilitation packages 5. Art therapy/handicraft workshops 6. Workshops on shaping anti-discrimination attitudes. All these forms of support are aimed at people working under an employment contract, which will contribute to increasing their chances of maintaining employment and prolonging the professional activity of employees in the Świętokrzyskie region. P is in line with the principle of equal opportunities and non-discrimination. All actions shall respect this principle and shall provide for the monitoring of any difficulties that may arise during implementation in order to ensure equal access to support for all participants. Each individual to participate in P will have equal access to the offered forms of support and products of P. The activities carried out under P do not replace the employer's obligations under legal provisions, such as the Labour Code (Act of 26.06.1974), the Act on the Service of Occupational Medicine (Act of 27.06.1997) and the Regulations concerning the general provisions of OHS (MP and PS of 26.06.1977). The project is in line with the \"Map of Health Needs\" and the Świętokrzyskie Voivodship Transformation Plan 2022-2026, in particular point 2.1 on risk factors and prevention. The activities planned under the project also support the objectives of the document \"Healthy Future. Strategic Framework for the Development of the Health Care System\", and in particular Objective 1.4, relating to the development of prevention and effective health promotion and health-promoting attitudes. All the above actions will contribute to raising the health standards and the quality of working life of employees employed in Hospice and ZOL."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379387","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-007G/23","“To be a preschooler! ” – Educational support for preschoolers from Kindergarten in Rudy","„ Przedszkolakiem być! ” – Wsparcie edukacyjne przedszkolaków z Przedszkola w Rudach","Poland","01/02/2025","30/06/2026",85,204903.49,"EUR",174167.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615417","50.206080976187,18.377390157436",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491105","Kuźnia Raciborska",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is (result) educational support for 140 preschoolers through the organization of additional classes, equipping the institution and improving the competences and skills of 10 teachers. The implementation of the goal will allow to solve the problem of the lack of interesting additional activities and the need to support children with special educational needs in the Kindergarten in Rudy. Duration of the project: 01.02.2025 – 30.06.2026 Target group targeted by the project: 140 preschoolers from the Rudy Kindergarten and 10 teachers Supporting pre-school education by organizing additional classes and retrofitting the Kindergarten in Rudy. Main tasks and ways of their implementation: The project envisages the implementation of 6 tasks, i.e.: Activity 1: We support development (kindergarten building) Activity 2: We support development (school building) Task 3: We level the playing field (kindergarten building) Task No. 4: We level the playing field (school building) Task No. 5: We improve qualifications Task No. 6: We play and integrate the assumed effects of the project: - Educational support by conducting interesting additional activities for 140 preschoolers - Support for children with special educational needs - 32 preschoolers - Improving the competences of pedagogical staff -8teachers - Retrofitting the Kindergarten in Rudy All information and promotion activities will be carried out in accordance with the applicable rules and guidelines in this area. As part of the project, the following information and promotion activities are planned: - The project will have a separate subpage or part of the website, where all information about the project will be posted, i.e.: title, name of the beneficiary, source of funding, logos, value of the project and co-financing, implementation period, short description of the project, expected effects, main benefits and optionally photos, videos, multimedia. - A3 information poster containing: mandatory labelling, name of the beneficiary, title of the project, amount of co-financing from the European Union, portal address: www.mapadotacja.gov.pl. The poster will be placed in a visible place in the kindergarten building. - Marking of project documents, e.g.: tender documents, announcements, publications, etc. - Marking of documents and materials intended for project participants, e.g.: certificates, certificates, attendance lists, etc. - Marking of equipment by affixing stickers to equipment, equipment purchased under the project - Marking of the place of implementation of the co-financed project. - Information on the co-financing and implementation of the project will also be provided at parents' meetings and teachers' meetings. All the above activities will be properly documented, e.g. by means of photographic documentation. http://przedszkolerudy.szkolnastrona.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372796","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0068/24","Implementation of the Air Quality Plan in the Municipality of Iwkowa","Wdrożenie Programu ochrony powietrza w Gminie Iwkowa","Poland","01/07/2024","31/08/2027",85,137350.28,"EUR",116747.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524633","49.805638310346,20.575982383797",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121240206","Iwkowa",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. The project will employ a full-time Eco-manager for 36 months, local information and educational campaigns in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns and/or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programmes available for the elimination of low emissions, the use of renewable energy sources, etc. Every year, a minimum of 2 meetings with opinion-forming groups will be organized, e.g. teachers, priests, fire brigade, local non-governmental organizations, seniors, entrepreneurs, village councillors, Sołecki councils, councillors of the Iwkowa Commune operating in the Iwkowa Commune. The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. The Eco-manager will also carry out other tasks, i.e.: conducting information and education activities in the field of combating climate change, adapting to it and mitigating its effects; promoting activities related to water saving, the use of rainwater. As part of the task, a residents' service point will be run, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located in the seat (building) of the municipality at 32-861 Iwkowa 468. In addition, as part of the project, it is also planned to adapt the room to the residents' service point in the municipality and cover the costs of equipment, i.e. furniture, the purchase of computer equipment with the necessary infrastructure. The municipal energy transition strategy will be prepared and implemented, the energy balance of the municipality will be prepared, the potential of RES will be determined and a plan for implementing the requirements resulting from the air quality programme and the energy and climate policy will be drawn up. Expert analyses will be carried out, an inventory of heat sources and buildings will be carried out as part of the CEEB. Equipment will also be purchased to support ongoing advisory, educational and inventory activities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379632","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-02A4/23","BARIER-FREE EDUCATION","EDUKACJA BEZ BARIER","Poland","01/10/2024","31/12/2025",85,156367.98,"EUR",132912.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531962","50.636079245611,19.366932275266",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460905","Żarki",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","Implementation of the project in the rural area of Żarki Commune, 01.10.2024-31.12.2025r. Support will be provided to 132 people employed/learned at SP in Przybynów, SP in Jaworznik, SP in Zawada, including 33 pupils/69 pupils, 27 teachers/3 teachers. The aim of the project is to directly support general education students with SPE/SPR increasing their participation in public education. Raising the skills of the staff to the needs of public education and competence in preventing discrimination and peer violence motivated by prejudices, as well as in the process of integrating students (e.g. Ukrainian) and dealing with their difficulties related to the experience of war trauma and migration, and equipping 3 institutions. To achieve this, the following actions will be taken: 1.Fitting out 3 facilities with modern teaching aids, educational materials, furniture and ICT equipment. 2.Workshops and specialist training for teachers, 27K/3M: -anti-discrimination and peer violence, the process of integrating pupils and coping with their difficulties -modern inclusive methods and techniques that individualise teaching, enabling work with the individual needs of pupils from SPE -support in the practical implementation of inclusive education, based on modern educational programmes and ICT. 3.Workshops and classes supporting the specific educational needs of students: -for 62U 17K/45M supporting overcoming learning difficulties, including mathematical and natural subjects; -for 40U 16K/24M developing specific abilities and talents, for U at a disadvantage; -workshop -prevention of discrimination and violence based on legally protected characteristics, 33K/69M Main results achieved through the implementation of the project: 1.direct support for 102schools from the SPE 36K/66M 2.increasing professional competences 30 n-li 27K/3M 3.direct support for 3 educational institutions - SP Przybynów, Jaworznik, Zawada 4.actions in the field of education including 1. sign of the European Union, the colours of the Republic of Poland and the sign of the European Funds, the coat of arms of the voivodeship all: - information and promotion activities, e.g.: publications, press releases, websites, mailings, film materials, promotional materials, information meetings, - documents related to the implementation of the project, made public, e.g.: tender documentation, announcements, analyses, reports, contract templates, application templates, documents intended for project participants, e.g.: certificates, invitations, information materials, training and workshops programs, attendance lists, multimedia presentations, correspondence, contracts, - purchased equipment 2. placement of an information board about the project at the place of implementation 3. placement of an appropriate description of the project on its own website (municipalities and schools) 4. recruitment will be preceded by information and promotion activities in schools and throughout the municipality: at school meetings, meetings/celebrations in the City and Municipal Office; notices will be hung on boards, information on websites of both the office and the municipality, and social media channels of the municipality (facebook.com/groups/gminazarki) as well as other popular portals in the municipality, i.e. Your place on the Jura (facebook.com/ZarkiYour place on the Jura), Announcements Żarki and surroundings (facebook.com/groups/330632900800016/); OSP Żarki (facebook.com/OSPKSRGZarki); Primary School in Żarki (facebook.com/SzaferZarki), information sent to parents via an electronic journal. https://www.umigzarki.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369997","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0095/23","Creation of an additional 10 preschool places and equal educational opportunities for children in the Public Kindergarten \"Trampolina\" in Henryków.","Utworzenie dodatkowych 10 miejsc przedszkolnych oraz wyrównanie szans edukacyjnych dzieci w Publicznym Przedszkolu \"Trampolina\" w Henrykowie.","Poland","01/02/2024","31/03/2026",85,79617.25,"EUR",67674.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363520","51.6043041,18.9162614|51.592218164539,18.956218429214|51.709624613685,18.967952878395",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181901|PL_1005101181902|PL_1005101181904","Zduńska Wola|Szadek",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","Public Kindergarten Trampoline in Henryków/PPT: 65 pre-school places; Pedagogical staff: Director, 5 preschool teachers, educator, psychologist and speech therapist. The aim of the project (PR) is to increase access to high-quality pre-primary education by: - creation of 10 preschool seats. - equalization of educational opportunities for 60 children (27K/33M)-children attending PPT in the area of Zduńska Wola Commune (GZW) - increase of skills and qualifications 6n-li(6K), psychologist, speech therapist and pedagogue. Total of 9K. Indicators, including: Number of pre-primary education places co-financed in the programme : 10 Number of children covered by additional activities to improve their educational opportunities: 60 children (27K/33M)Number of teachers supported in the programme: 9(9K/0M). The target group (GD) of the project is (according to the diagnosis): 1. Public Kindergarten \"Trampoline\" in Henryków 2. Pre-school children with GZW in pre-school education; 3 groups: I – 3-5 lakes 25 children (12K/13M); II – 4-6 year olds 25 children (10K/15M) and III group: 25 DZ (11K/14M). 3. Teachers (6K), educator (1K), psychologist (1K) and speech therapist (1K). In total, 69 (36K/33M) PR participants will be supported in the project. The project includes 12 tasks: 1. Creation of 10 new pre-school places in the ‘Trampolina’ Public Kindergarten (from 1 June 2024 to 31 October 2024) 2. Provision by the Applicant of ongoing activity of the newly created 10 pre-school places in the Public Kindergarten \"Trampolina\" (for 11 months - from 01.09.2024 to 31.07.2025) In the area from 01.09.2024 to 31.07.2025 extending the educational offer of the kindergarten by additional: 3. Group classes developing key competencies: Have fun with English. Mathematical puzzles. Natural and ecological activities. Programming and coding in kindergarten - for 60 children (27K/33M) who will be more than 5 hours in kindergarten. 4. Shaping key competences using chess – implementation of the ‘Little Chess Player’ chess programme for 16 DZ.(7K/9M) aged 5-6. 5. Psychological and pedagogical help: Speech therapy for 8 DZ (3K/5M) and Development of emotional and social competences for 9 DZ (3K/6M), 6. Corrective gymnastics for 9DZ (4K/5M) 7. Activities that develop cultural awareness and expression: Music and dance classes / rhythmics and art classes - for 60 children (27K/33M) Materials and methods of teaching in classes do not duplicate stereotypes about gender. Equality content will be introduced. Improving the qualifications and competences of PPT educators (between 01.02.2024 and 31.03.2026): 8. Postgraduate studies at the heart. Education and rehabilitation of persons with intellectual disabilities . Oligofrenopedagogy. 9. Postgraduate studies on the heart. Logopedia 10. Postgraduate studies on the heart. Teaching English in pre-school and early school education. 11. Improving the qualifications and competences of the teaching staff. Public Kindergarten \"Trampolina\" - training of pedagogical councils: How to deal with the difficult behaviors of children on the autism spectrum and other special educational needs? We support the educational role of the family – didactic and educational activities giving POWER to a child from a dysfunctional family. Home laboratory, i.e. natural experience in kindergarten. Motivating feedback and coaching tools in the work of the teacher ; 12. Individual teacher training: The tour manager's course. Listening to Music by Batia Strauss. Chess instructor course. Therapy of the hand. Training: It's Tubular Petard. Training: Ecologically in kindergarten. Training: Support the child's activity increasing the level of sensory integration. Corrective gymnastics instructor course. The above actions will increase the level of educational offer of PPT"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377696","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0096/23","Increasing the competitiveness of the company by implementing the actions recommended in the design strategy","Zwiększenie konkurencyjności przedsiębiorstwa poprzez wdrożenie działań zarekomendowanych w strategii wzorniczej","Poland","10/08/2023","31/03/2026",74.93,431670.96,"EUR",262964.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364660","50.861135089289,20.609339683959",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project concerns the implementation of a design strategy based on conducting professional design processes, primarily related to the development of a design project, which will be associated with the introduction to the market of product innovation related to new products in the form of personalized tibia protectors made on the basis of an individual 3D scan of the tibia made by the application and ordering them as part of new design projects in the application. Conducting a professional design process aimed at designing design projects (protectors, scanning station, application-UX, brand strategy, visual identification) will include: -Design and implementation of tibia protectors tailored individually for each competitor (regardless of their location) which will increase the comfort of use compared to competing products and current models of protectors -Design of graphic designs that positively affect the design value of tibia protectors offered -Design of a dedicated iOS application that allows scanning body parts independently and in stationary stores and ordering tibia protectors remotely, which will increase the availability of protectors for competitors in any location -Design of a scanning stand, e.g. in sports stores, e.g. Decathlon, R-gol-shops offering, among others, footwear for footballers, or during events -Designing visual identity and brand strategy The development of product innovation will also allow the implementation of innovation in the business process, primarily related to the production process. A new process of manufacturing products based on a technological sequence, consisting of advanced devices (3D printers, autoclaves for the production of components, bathtubs, guns, aerographs for hydrographics and a printer for hydrographic films), has been implemented into the business. An innovation in the process is also the process of sales and ordering by customers through the use of an application for self-scanning of body parts by customers and carrying out the full process of ordering new protectors through the application Task 1-carrying out a design audit and developing a design strategy A design audit was carried out, on the basis of which a design strategy was developed, which was attached to the application. Both audit and strategy, made by a professional company, which in its team has designers with experience and design education. First, conducting a preliminary audit (diagnosis), aimed at verifying the applicant's potential and conducting an analysis of the applicant's market environment in terms of the legitimacy and scope of developing a new design project. Then a strategy was developed, consistent with the scope defined for the competition. In the Strategy, the directions and plans of the company's development to build a brand, market offer and competitive strategy, as well as the actions necessary to adapt the above-mentioned management processes in the company related to the use of design. In the Strategy for designated activities, recommendations in the following scope: 1. Product activities 2. Project and marketing activities 3. Proceedings and Organization 4. Recommendations in the following part of the proposal and the Strategy In order to implement the strategy, advisory services necessary for the implementation of the strategy are planned, as well as the purchase of IT and software necessary for the implementation of innovations. Task 2 – Actions necessary to implement the design strategy 1.Conduct the design process to design the design projects (protectors, scanning station, application-UX, brand strategy, visual identification) 2.Development of the application 3.Autoclave for the production of composite components 4.3D printer (2 pcs) 5.Whirlpool for hydrographics, paint gun (5 pcs) and airbrush for decoration (2 pcs) 6.Hydrographic film printer"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372351","2021PL16FFPR007_FEMA.08.05-IP.01-04DE/24","Senior Club in Baranów","Klub Seniora w Baranowie","Poland","01/03/2025","28/02/2026",85,206400,"EUR",175440,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363954","53.186800020284,21.253785840943",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261501","Baranowo",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","Project type: The main goal is to increase the availability of high-quality social services for 20 elderly people (18K, 2M), aged over 60, in need of support in everyday functioning, at risk of poverty and social exclusion residing in the municipality of Baranowo in the period from 01.03.2025 to 28.02.2026 through the provision of social services within the established Senior Club. The project plans to establish, equip and operate from 01.03.2025 to 28.02.2026, i.e. for 12 months (the project implementation period does not exceed 24 months, KD-1) Senior Club (hereinafter: KS) as an institution providing social services in the local community and implementation of support in accordance with the individual needs of the Project Participants (hereinafter: UP). Specific objectives: 1. Identifying the problem situation of UP and developing support paths created individually for each person in accordance with the concept of empowerment (hereinafter: IŚW), for 20 UP residing in the municipality of Baranowo until 30.04.2025 2. Increasing the number of places for the provision of social services by creating new places for the provision of care and assistant services for 20 UP to 28.02.2026 3. Increased awareness in the field of health prevention for 20 UP living in the municipality of Baranowo to 28.02.2026 4. The main objective will be achieved by 28.02.2026, as the project will contribute to improving the quality of social and health services and reducing one of the important barriers, which is exclusion from access to basic public services, conditioning development opportunities for people in need of support, at risk of social exclusion. Support for UP is to enable them to function as long as possible in their existing environment, despite the limitations experienced, and support in integration with the environment contributing to maintaining or raising their standard of living. The creation of the KS and the implementation of the offer of classes adequate to the needs and expectations of the University, will encourage them to participate in social life, and the cyclicality and diversity of classes will further strengthen new habits and habits, contributing to increasing the activity of the University and improving their quality of life. The need to establish KS was consulted with the authorities of the municipality of Baranowo and responds to the problems and needs identified in the municipality in the provision of social services, taking into account demographic trends and the level of availability of social services in the area. The result of the project will be, among others: - development of care services provided in the local community for people in need of support in everyday functioning - support for actual (informal) carers of people in need of support in everyday functioning - enabling people with disabilities and people in need of support to remain in everyday functioning in the local community, adapting support to the individual needs of these people, allowing them to function independently - support for activities preventing the placement of people in need of support in institutional institutions - increasing the number of places for providing care services in stationary forms for short-term daily stay - increasing the independence of seniors and counteracting the risk of social marginalization, participation of seniors in social life, as well as: - improving or at least maintaining physical fitness and mental condition - reducing social isolation through integration with the local community (establishing new acquaintances) - raising UP's awareness - in the field of health and education activities 8 and 9"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374463","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0034/23","Innovative technology for manufacturing laminate tubes with a flip-top closure using a membrane on the head","Innowacyjna technologia wytwarzania tub laminatowych z zamknięciem nabijanym typu flip-top z zastosowaniem membrany na główce","Poland","01/10/2023","31/12/2024",60,3154291.39,"EUR",1890999.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364812","51.225601884176,22.556887227541",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","Innovative technology for manufacturing laminate tubes with a flip-top closure using a membrane on the head","Innowacyjna technologia wytwarzania tub laminatowych z zamknięciem nabijanym typu flip-top z zastosowaniem membrany na główce"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375718","2021PL16FFPR009_FEPK.02.01-IZ.00-0068/24","Improving the energy efficiency of public buildings in the municipality of Sanok","Poprawa efektywności energetycznej budynków użyteczności publicznej na terenie gminy Sanok","Poland","17/06/2024","30/11/2026",80,991418.95,"EUR",384000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514696","49.5087786,22.262067",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181331707","Zagórz",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The main objective of the project is to improve air quality in the Municipality of Sanok, through comprehensive energy modernisation of public buildings, while reducing low emissions. Energy savings and reduction of greenhouse gas emissions will be achieved through simultaneous thermomodernization activities, combined with the elimination of obsolete heating sources. The project will support solutions related to the production of electricity and heat from RES leading to a reduction in primary energy consumption in public buildings, reduction of CO2 emissions to the atmosphere and an increase in the share of energy obtained from renewable sources. Achieving the assumed goals is to improve the energy efficiency of facilities located in communal towns, i.e. in particular: Health Center and TSO in Pisarowce (Pisarowce 232, 38-533 Zarszyn), Rural House of Culture Good (Good 100, 38-503 Dobra), Rural House of Culture Bykowce (ul. Przemyska 90, 38-500 Bykowce), Rural House of Culture Liszna (Liszna, 38-500 Liszna), Rural House of Culture Hłomcza (Hłomcza 100, 38-503 Mrzygłód) and Primary School in Costa Rica (Kostarowce 79, 38-503 Jurowce). The owner of all modernized facilities is the Municipality of Sanok. Buildings do not constitute a historic substance and are not entered in the register or register of monuments. A significant reduction in primary energy demand in the above-mentioned facilities (improvement of energy efficiency by more than 30%) will occur primarily as a result of the implementation of the following actions provided for in the project: modernization of heat sources in combination with the installation of renewable energy sources (photovoltaics), reduction of heat transfer coefficients through thermal partitions - ceilings and external walls with the replacement of window and door joinery, installation of ventilation with heat recovery and energy management systems (automatic temperature control) and monitoring of heat and electricity consumption. An important element of the project will also be the installation of recharging points for vehicles equipped with energy storage systems powered by own renewable energy sources. In addition to the thermo-modernisation works, the project includes accompanying works, including in particular actions to improve access to buildings for persons with disabilities (construction of an elevator, reconstruction of the entrance to the building, creation of parking spaces and adaptation of toilets). The implementation of the project is related to the significant problem of the Municipality of Sanok, which is air pollution in particular during the heating period and high heating costs of buildings without adequate insulation of external partitions. The needs in this area relate to comprehensive energy modernisation of public buildings, reduction of energy costs and adaptation to applicable legal standards. The planned investment will enable the liquidation of heat sources for solid fuels, the type and class of which are contrary to the provisions of the POP and the ‘anti-smog resolution’. At the same time, the work undertaken will allow to meet the requirements of the Regulation of 12 April 2002 on the technical conditions to be met by buildings and their location - it concerns the thermal insulation of thermal partitions. The project is consistent with the municipality’s accession to the LIFE Podkarpackie project ‘Effective implementation of the Air Protection Programme for the Podkarpackie Voivodeship, taking into account the problem of energy poverty: Podkarpackie – Live and Breathe’."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381827","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0045/24","The Modern Farmer","Nowoczesny rolnik","Poland","01/09/2025","31/03/2027",85,196058.13,"EUR",166649.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536001","54.1643414,21.1511359",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560804","Korsze",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","Objective of the project: Acquisition of qualifications and competences by at least 46 students (32M/14K) of the School Complex of the Agricultural Training Centre in Karolewo through the implementation of welding courses TIG-141 and MAG-135 FW FM1, insemination, grooming and the implementation of educational and vocational advice for students in the period IX.2025-III.2027. The project objective results from diagnosed problems and from consultations/diagnosis among employers carried out by the Applicant. The achievement of the objectives is closely linked to the principle of sustainable development. Efficient use of resources (human, material, environments) contributes to the elimination of activities and their effects harmful to the environment. Problem situation: The project is a response to the diagnosis carried out for ZSCKR in Karolewo, which was APPROVED (26.09.2023) by the leading authority (Ministry of Agriculture and Rural Development), which defined the goal in the field of education as increasing the link between school education and the practical skills of students (vocational courses) in correspondence with the expectations of the changing labour market. There was no need to update the diagnosis, because, among others, the goals, problems, needs of both participants and employers have not changed. The diagnosis shows that students (recommendations e.g. 3 employers - 2xGospod. Agricultural; 1 pres. production - metallurgy) should be equipped with welding qualifications (TIG-141 and MAG-135 FW FM1) and competences in the field of: Grooming and insemination. This is related to: - welding: repair of agricultural machinery and equipment and Barometer of shortage competitions in the Kętrzyn area (2023) performance. welder. - grooming and insemination:- lack of skills in this field- skills sought by local employers (gosp. role, veterinary gabin. veterinary); Students also show low knowledge of pro-environmental attitudes and finan education. The diagnosis shows that funds should be raised for the implementation of additional courses for students and that it is possible to use funds from the European Funds for Warmia and Mazury (FEWiM) 2021-2027 programme for this purpose. Taking these actions will contribute in the perspective of increasing the employability and competitiveness of future school graduates in the labour market. Problems identified in the diagnosis by employers: - graduates often lack appropriate practical skills acquired through vocational courses giving the right to practice - employers expect students to have up-to-date qualifications and professional experience through the implementation of practical exercises (e.g. courses read above). Conclusions of the diagnosis/key problems: - the problem of students e (100% of respondents i.e. 50 pers) are low-skilled workers due to limited access to courses and training and reluctance to upskill. The school is not able to provide additional courses/trainings or external examinations as part of its own resources. Parents and students also do not have the opportunity to finance them. The prices of courses/trainings/exams are high and their implementation requires access to other cities. - Pupils' difficulties in finding employment are due to several factors, including: mismatch between qualifications and the real needs of employers, lack of professional experience gained during courses, demographic situation. The qualifications and experience gained during practical courses is one of the most important criteria that employers take into account. - vocational education reforms have practically excluded the possibility of financing vocational courses for students, giving them the opportunity to perform work during workshops/practices, - companies interested in organizing internships recommend that students acquire qualifications/competences useful on the local labour market (read above) - lack of funds for financing additional courses. C.D. IN DOD.OPIS SECTION No 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373037","2021PL16FFPR006_FEMP.06.04-IP.02-0307/24","Comprehensive SERVICE on the labor market.","Kompleksowy SERWIS na rynku pracy.","Poland","01/02/2025","31/01/2027",83.68,424563.49,"EUR",355280.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516863","49.790952,20.3793521",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The main objective of the project is to improve the situation on the labour market of 111 people (67K/44M) belonging to the target group of the project living and/or working in the Małopolskie voivodship in the period from 01.02.2025 to 31.01.2027 by providing comprehensive support under the project. The target group of the project are people of working age, living and/or working in the Małopolska region, belonging to groups of people working on the basis of short-term contracts, civil law contracts, working poor, people with disabilities and with limited mobility. Tasks in PR: 1. Identification of individual needs 2. Career counselling, job placement 3. Motivational support 4. Vocational Training 5. Traineeships 6. Subsidised employment Main results: 1. Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme [61 persons]. Main products: 1. Number of persons aged 18-29 supported in the programme [34 persons]. 2. Number of persons with disabilities supported in the programme [10 persons]. 3. Number of people who take care of people in need of support in everyday life or children [12 people]. 4. Number of persons working or living in the Strategic Intervention Area supported by the programme [24 persons]. The support provided in the project will take into account the diagnosis of the regional/local labour market (including regional specializations specified in the Regional Innovation Strategy of the Malopolska Region 2030), economic trends and changes towards the digital and green transitions, and employers' demand for specific skills will be addressed in particular to young people (18-29 years old), people aged 50 and over and women."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377403","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0205/23","Development of a new GOZ-transformation model for WASTECH","Opracowanie nowego modelu GOZ-transformacji dla spółki WASTECH","Poland","01/06/2024","31/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612931","52.9641534,22.2700709",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201381405","Zambrów",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The project consists in the implementation of advisory services leading to the preparation of the GOZ-transformation business model for the Applicant. A strategic document covering the analysis of the entire company will be prepared, the possibilities of implementing GOZ solutions in the entire company's activity will be presented along with recommendations. The model will describe the selected solutions and will also include the identification of potential opportunities for the applicant to cooperate with other companies in the GOZ trend, including the creation and participation in value chains. The following work will be carried out in phases: 1. Design Session 1 (1 day): 2. Internal Audit and Analysis (42 days): 3. Analysis Phase 1 (56 days): Circular Poland Foundation was selected to perform the audit of the company and prepare the business model, having documented experience in the thematic areas of GOZ transformation indicated for intervention. These are: ==> Exchange: Changes in Production Processes: It is suggested to introduce changes that would include greater use of by-products and secondary raw materials. This can reduce waste and increase resource efficiency. ==> Closure of circuits: Ecodesign of New Products: The company may consider launching new products that are designed from the outset to be eco-friendly and easy to recycle, making them more attractive for the GOZ. ==> Optimization: Creating Industrial Symbioses: This approach involves working with other actors to use waste from one process as raw materials in another, leading to a more integrated and efficient use of resources. The contractor has the appropriate experience, references and human resources to perform the service in the planned period."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368472","2021PL16FFPR002_FEKP.03.02-IZ.00-0009/24","Construction of bicycle paths in the Zławieś Wielka Commune - stage II","Budowa ścieżek rowerowych na terenie Gminy Zławieś Wielka - etap II","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,786295.13,"EUR",668350.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520106","53.097598553996,18.366433528316",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041061509","Zławieś Wielka",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The subject of the investment is the construction of a pedestrian and cycling route in Toporzysko and Czarnowo in the Zławieś Wielka Commune. The project is located for the most part in the footsteps of an existing route running in a plain area, surrounded by individual residential, economic and service buildings, as well as in the surroundings of forest land and agricultural fields. Within the planned investment there is an area of land with a designated communication function for handling vehicular traffic. The designed cycle-pedestrian route as part of stage II is a transport link between localities ensuring safe and efficient regulation of bicycle and pedestrian traffic, taking into account the developmental nature of the environment and the development of bicycle routes in the municipality and district. The planned works do not have a negative impact on the environment. No detailed environmental impact assessment has been carried out for the project, as the scope of the planned works does not require such an assessment. Investment permit - decision No AB.6740.9.5.2023.BP of 6 June 2023 The aim of the project is to increase the use of individual non-motorized transport, reduce the use of passenger cars, which will contribute to the reduction of CO2 emissions and road safety by improving road traffic in the Municipality. Specific objectives: ─ improving the environment by reducing emissions of greenhouse gases and air pollutants (low emissions and dust) and improving air quality in the municipality, as well as in the province, ─ preventing degradation through solutions limiting the maximum nuisance to the environment, ─ improving the health of the inhabitants of the municipality, their quality of life, ‒ changing transport habits/behaviours of residents, ‒ improving road safety, road infrastructure, ‒ reducing noise, ‒ safe cycling infrastructure, ‒ increasing the environmental awareness of residents, ‒ increasing the attractiveness of the municipality, promoting cycling tourism, ‒ protecting places of natural value. The project pursues the following objectives at the same time: ‒ increased use of non-motorised transport, ‒ reduced use of passenger cars, ‒ reduced emissions, congestion and noise, ‒ improved road safety. Thanks to the implementation of the investment, the bicycle road network will become more coherent, it will be an element of the bicycle road network of the Toruń district. The schedule for the implementation of the investment is planned for 2025. Technical sustainability will be achieved by ensuring high quality performance of the project, i.e. compliance with specialised national and Community/EU quality standards and criteria. Technical guarantee of the feasibility of the project. The implementation of the project will contribute to the achievement of indicators in line with Measure 3.2: Output indicators: - Supported cycling infrastructure-3 355,00 km, - Population covered by projects under the strategy of integrated territorial development-24 480,00 people, - Supported strategies of integrated territorial development-1 pcs. Baseline: 0.00, target 2025 The output indicators will be examined after the completion of the investment and the delivery and acceptance protocol will be the supporting document. Result indicators: - Annual number of users of cycling infrastructure-24 480,00 users. Baseline: 0,00, target value 2026 The result indicator will be examined up to 12 months after the completion of the investment, the supporting document will be as-built documentation. The implementation of the investment will be adapted to the requirements of Poland and the EU, and thus will contribute to the achievement of the objectives of the EU's ecological policy. Promotion of the project will be carried out in accordance with the guidelines. All documents related to the implementation of the project will be marked with mandatory markings. The place of implementation of the project will be marked with an information and memorial board."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373248","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1345/24","LOWE TarnOWa","LOWE TarnOWa","Poland","01/03/2025","31/03/2027",84.87,71385,"EUR",60585.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517143","50.0259883,20.9640584",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121246301","Tarnów",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The aim of the project is to create and develop the Local Knowledge and Education Centre (LOWE) TarnOWa, which aims to activate adults and local communities for the development of skills that are the basis for lifelong learning, useful for moving on the labour market, for personal development and community development."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376443","2021PL16FFPR009_FEPK.08.02-IZ.00-0019/24","Implementation of tasks related to LSR management and activation of the local community","Realizacja zadań związanych z zarządzaniem LSR i aktywizacją społeczności lokalnej","Poland","01/07/2024","31/12/2026",95,84855.57,"EUR",80612.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365398","49.9927121,22.177107",169,"Territorial development initiatives, including preparation of territorial strategies",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project planned for implementation aims to ensure efficient and effective work of the Local Action Group of the Association ‘Region of San and Trzebośnica’, as well as to enable the professional development of people directly involved in the implementation of the Local Development Strategy. The main tasks planned for the project are: employment of employees on the basis of employment contracts, employment of contractors, operation of the LAG office, accounting services, website maintenance, bank account, missions, training for LAG employees, equipment of the LAG office, promotion, information and training meetings, training for potential applicants, training for the LAG Management Board and members of the Programme Board and evaluation of applications by the Programme Board. The activities will allow for efficient implementation of grant projects, facilitating the exchange of information between stakeholders, promoting activities implemented under the LDS, as well as supporting potential beneficiaries from the stage of preparation of grant applications, implementation of grants, as well as their settlement. During the implementation of the tasks planned under the project, the provisions of the \"Charter of Fundamental Rights of the European Union\" and the \"Convention on the Rights of Persons with Disabilities\" will be respected. The tasks will be carried out with respect for dignity, freedom, equality, solidarity, civil rights and justice. Their implementation should also contribute to improving the situation of persons with disabilities by enabling them to effectively enjoy all human rights and fundamental freedoms on an equal basis with others. These elements will be taken into account to ensure that persons with disabilities can participate in the activities carried out. In view of the above, the LAG will respond to any kind of requests from persons with disabilities or their carers who perceive the possibility of any barriers excluding or limiting their ability to participate in the implemented activities - this will concern organisational issues, including architectural ones. This approach will fulfil the provisions of the ‘Convention on the Rights of Persons with Disabilities’. As part of the implemented activities, the LAG will be guided by principles under which the actions taken will not differentiate, but will assign women and men the same social value, equal rights and obligations and equal access to resources, i.e. financial resources and development opportunities, as well as participation in projects. LAGs are aware that some social groups may be disadvantaged, as confirmed by the diagnosis contained in the LDS, for which access preferences have been proposed, which are set out in the project selection criteria and will be subject to detailed verification. The project will contribute to the achievement of the specific objective indicated for the Local Development Strategy Management action through, among others, access to advice and training for people involved in the implementation of LDS as well as potential applicants, which will translate into the efficient implementation of grant projects and grants ensuring the development of students' capacities outside formal education and the development of social services for disadvantaged people, especially seniors."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374954","2021PL16FFPR017_FENX.03.01-IP.02-0019/24","Programme of the Centre – stage II – construction of a tram route with traffic calming in Ratajczaka Street – phase II","Program Centrum – etap II – budowa trasy tramwajowej wraz z uspokojeniem ruchu samochodowego w ulicy Ratajczaka – faza II","Poland","05/02/2024","15/11/2027",84.75,43200000,"EUR",24000000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514543","52.406502829469,16.922837324969",81,"Clean urban transport infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","ePUAP address: /UMPoznan/SkrytkaESP The main objective of the project ‘Center Programme – Stage II – construction of a tram route with traffic calming in Ratajczaka Street’ is to improve the quality and functioning of the communication infrastructure of Poznań and the Poznań agglomeration by improving public transport, increasing the accessibility of public transport for persons with disabilities and improving the quality of public space. Phase I of the project consisting in the construction of a single-track tram route at ul. Ratajczaka (on the section from the intersection with St. John the Baptist) Marcin to ul. 27 December with the reconstruction of the intersection of St. John the Baptist and St. John the Baptist. Marcin - Ratajczaka), was implemented in 2022-2023 under measure 6.1. Development of public transport in cities, OPIE 2014-2020. Currently, the implementation of phase II of the project is planned, consisting of: - construction of a two-track tram route in ul. Unbreakable and in ul. Ratajczaka (on the section from the intersection with ul. Queen Jadwiga/Wierzbięcice to ul. Saint Francis of Assisi Marcin (without intersection), - reconstruction of the turnout junction of Queen Jadwiga / Wierzbięcice, - construction of accompanying infrastructure related to the construction of stops and elimination of infrastructure collisions accompanying the above-mentioned scope. Thanks to the implementation of the entire project, communication between the extremely functional areas of the city will be improved, especially on the north-south transport axis. Part of the tram lines serving connections between the centre of Poznań and other functional areas of the city will be directed to the tracks to be built. The investment will shorten the travel times of these sections of the line, which will translate into better communication of functional areas of Poznań. The investment provides for the construction of a new track and new tram stops, which will translate into greater availability of tram transport. It is also planned to create additional facilities for cyclists. Bicycle paths and racks will be created. These activities will increase the accessibility of the project area for cycling. The investment also provides for privileged pedestrian traffic through the introduction of a residential zone. The total cost of the project (phase II) is PLN 180 000 000.00 gross, including the eligible costs: PLN 118 000 000.00. The detailed material scope of the project can be found in section. 9 of SW. All entities incurring eligible expenditure under the project have procedures in place in the area of contracting for tasks covered by the project. A construction project was carried out for the project, ZRiD and DŚU were obtained. The detailed status of the project can be found in the task description."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380413","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-048H/23","Implementation of new solutions in production, logistics and sales processes in the company.","Wdrożenie w przedsiębiorstwie nowych rozwiązań w procesach produkcyjnych, logistycznym i sprzedażowym.","Poland","02/09/2024","31/12/2025",50,417356.16,"EUR",171758.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366508","50.218155834269,19.022858826855",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The strategic objective of the project is to have a positive impact on the transformation of the Silesian Voivodeship, including through diversification of activities and fundamental change of processes. The activities planned in the grant application will directly affect the development of the company and increase its competitiveness thanks to the implementation of the production of stainless steel strap fasteners (type 304 steel in accordance with AISI 3034 - 1.4301 and 201), improvement of internal logistics processes and the development of ICT (implementation of a modern platform for online orders - B2B platform), which will significantly improve the flow of information. It will also allow for better service of current foreign customers and more effective acquisition of new ones while reducing acquisition costs. The purchase of modern production equipment, logistics and IT tools will contribute to the modernization of technical resources, increase sales, export development and improvement of manufacturing processes and will enable the company to join companies with a high degree of innovation. In addition, it will affect the development of the local community by creating two new jobs outside the mining sector and maintaining the four current ones. The project assumes the purchase of fixed assets and intangible and legal assets. The planned project implements the assumptions of the broadly understood transformation in social, environmental and economic aspects. Promotional activities will be carried out in accordance with Section 15 of the Grant Agreement - Obligations in the field of archiving and information and promotion. In particular, they will be promotional posters at the project implementation site (reception, production hall and warehouse). All means of in-house transport and equipment purchased under the project will be marked with appropriate stickers. In addition, we plan to promote the project in the social media Linkedln, where our company has its profile. Linkedln is a full-fledged social network that brings together professionals from countless industries, business owners and people representing or managing a given institution and is focused on establishing and maintaining professional-business contacts and spreading knowledge - https://www.linkedin.com/company/loob-poland/ https://www.loob.com.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381928","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0119/23","OKiAL Bishtynek supports basic competences of residents","OKiAL Bisztynek wspiera kompetencje podstawowe mieszkańców","Poland","01/06/2024","30/04/2025",85,205305.6,"EUR",174509.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366876","54.086218424601,20.9405785032",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560104","Bisztynek",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","SUMMARY OF THE PROJECT: • person - person(s); • UP - participant/project girl, • K-woman; • M-man; • Design-project, • GD/gr doc-target group; • ON/OzN– persons with disabilities; • warm.-maz. (WM) - Warmian-Masurian Voivodeship, • SZK- trainings/courses. • older people – people aged 50+ The main objective of the project is to increase the level of basic competences, including digital, pro-ecological attitudes, social competences by at least 80% of 80 people aged 50+ (50K, 30M), who have basic skills corresponding to the level not higher than level 3 of the Polish Qualifications Framework, and to increase the skills of 1 person from the project staff in providing education and training for adults residing in the Bishtynek commune in the period 01.06.2024-30.04.2025. Gr doc is 80 os (50K,30M): • aged 50+; • those with low basic skills, • residents within the meaning of the Central Committee in warm.-maz. in the Municipality of Bishtynek, • those in a particularly difficult situation (due to their age), • on their own initiative wishing to improve, supplement skills and competences. The project was also covered by 1 wasp from the project staff. (He will take part in the training.) The implementation of the Upskilling pathways project will contribute to Policy Objective 4: A Europe with a stronger social dimension (..) and a specific objective (g): Supporting lifelong learning (..).With the project, at least 64 people aged 50+ (80% out of 80) will undergo a three-stage support path (skills assessment, educational support, validation), resulting in the acquisition/upgrade of basic skills, including ICT. The project foresees actions: • Indirect costs: project management; project recruitment, information and promotion activities: 1. information about the project on the Applicant's website adapted to WCAG 2.1 standards); 2. sending a press release to local media (to portals/newspapers, etc.) 3. contacts of the project team with PUP, NGO, GOK, etc. and informing about recruitment to the project, 4. posters inf. about the project placed on the notice board in OKiAL, in the Municipality (adapted to OzN). • Under direct costs (2 months – preparation of documents, recruitment, 10 months of support): This project is to be flexible, tailored to the individual needs of UP, hence large individual support. Diagnosis of the problem situation on the basis of: 1. ”How to support adults with low basic skills? Qualitative study report on Opportunity – New Opportunities for Adults 2. Report on mapping the situation of adults with low basic skills in Poland 3. Own research- survey, 50 older wasps meeting the criteria of gr doc, 35 K and 15 M, 07.2023 4. Digital Revolution – Time for Seniors, National Institute for Senior Economy, 2020 5. Cybersecurity of Poles, 2021 6. Digital Career Evolution 2021 7. Poles with low competences – analytical report, IBE 8. BDL GUS 2022-2023. Due to the lack of data on adults with low basic skills, an own study was carried out. The applicant presents a description of the problem situation on the basis of its own study and nationwide data, which also illustrate the situation of the project manager in the Municipality of Bisztynek. C.d. in additional inf."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381807","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0030/24","Szczycien School of Industry II degree ZDZ with a plus","Szczycieńska Szkoła Branżowa II stopnia ZDZ z plusem","Poland","01/02/2025","28/02/2026",85,199968.66,"EUR",169973.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517089","52.5520217,19.878256",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142701910","Radzanowo",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","The project \"Szczycieńska School of Industry II degree ZDZ with a plus\" is a response to the identified problems and needs that have been functioning since 2023. Secondary vocational school in Szczytno (hereinafter: The School), its students and the socio-economic environment, represented in particular by entrepreneurs cooperating with the School in the field of vocational staff training, resulting from the diagnosis of the School carried out in IX.2024, approved by its leading body, i.e. by the Warmińsko-Mazurski Vocational Training Institute in Olsztyn (hereinafter referred to as the WMZDZ). The Secondary School of Industry in Szczytno is a non-public institution with the rights of a public school, enabling vocational training in 8 professions. Currently, the school runs 9 classes in which 80 students are taught, in the following (5) directions: electrician techniques (17M), wood industry techniques (3M), nutrition techniques and catering services (16K and 9M), hairdressing techniques (15K), food technology techniques (19K and 1M), - no listener was recruited for the others), for which (according to the announcement of the Minister of Education and Science of 24 January 2024 on the forecast of the demand for workers in professional education professions on the national and provincial labour market) the demand on our regional market is significant (in the case of 3 professions) or moderate (in the case of the other 2 professions). Interest in the School's offer is shown by young people (17-24 years old) (at the time of diagnosis, 80 students were studying at the school, including 50K and 30M , 22 of whom are 16-17 years old and fulfill the obligation to study), who want to quickly become independent and find a job or take up self-employment in a profession of their choice and desired on the labour market. And although students are educated in the professions needed for the market, in the eyes of local employers, based on the example of graduates of local vocational schools, without additional support they will not be fully prepared to work in the profession after leaving education. As shown by own research carried out by the WMZDZ during the diagnosis (IX.2024) on a group of 8 employers, entrepreneurs in 100% of cases indicate that graduates have basic knowledge in a limited scope, do not have \"hard\" qualifications, and also lack general skills (i.e. communication, teamwork, budget management, etc.) and sensitivity to environmental protection, necessary not only at work but also in personal life. All this means that the desire to employ them would require significant expenditures on improvement and development, for which simply entrepreneurs do not have time or resources. Therefore, they do not decide to employ them or at most offer a low-paid job, which, in turn, graduates are not willing to accept. Entrepreneurs remain in need of employment and young adults feed the ranks of non-workers. In addition, according to research conducted (during the diagnosis) among 80 students of the School (50K and 30M), in more than 79% of cases (63 persons, including 43K and 20M) they are aware that school education itself, without appropriate practical experience or expanded, following the needs of the market, the scope of professional knowledge may be insufficient. They need help in defining a comprehensive development path and life direction (which is part of the School's diagnosis) as well as developing their professional skills. Students also see the risks and barriers associated with these needs. These are: - wobbly motivation - young people (albeit adults) are very impatient, quickly ignite to take on new tasks (e.g. starting training), but at the same time show a lack of discipline to finish them, being quite easily discouraged and sometimes even giving up in case of emerging difficulties or problems not necessarily at school (e.g. family). Therefore, from the beginning, the listeners will be properly taken care of by the CD IN ADDITIONAL INFORMATION NO. 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368221","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0103/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community in Niedźwiedzica No. 58","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej w Niedźwiedzicy nr 58","Poland","30/10/2023","30/10/2025",70,115568.04,"EUR",80897.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363015","50.72989279687,16.413057227261",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032108","Walim",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermal modernization of a multi-family residential building, located in Niedźwiedzica No. 58, the Walim Commune. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in the commune of Walim. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY N° 58, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the rest of the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368606","2021PL16FFPR002_FEKP.06.08-IZ.00-0003/24","Just an apartment - reconstruction and adaptation of the building at ul. Parkowa 22a in Grudziądz for assisted apartments","Po prostu mieszkanie - przebudowa i adaptacja budynku przy ul. Parkowej 22a w Grudziądzu pod mieszkania wspomagane","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,235008,"EUR",199756.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363165","53.467650213949,18.775481729871",126,"Housing infrastructure (other than for migrants, refugees and persons under or applying for international protection)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070601","Grudziądz",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The main objective of the project is to support the socio-economic inclusion of marginalized communities, low-income households and disadvantaged groups, including people with special needs in the city of Grudziądz by reconstructing and adapting part of the building at ul. Parkowa 22a for assisted housing. The subject of the project is the renovation and adaptation of existing rooms located on the second floor for the purpose of creating 6 assisted apartments. The scope of the project includes the following tasks: 1. Construction and installation works, which include: - reinforcement of the ceiling above the first floor by welding a 20x20 mm square bar to the upper shelf of the INP. 220 220. - correction of acoustic layers and making reinforced concrete monolithic board - supplementing plaster losses and cracks on walls and ceilings, - supplementing and repairing concrete floors, - making ceramic floors in corridors, in sanitary rooms, - making a suspended ceiling from G-K boards on a steel grate above the second floor, in order to protect the steel elements of the roof structure, - making emergency lighting in the building on escape routes, - making a fire current switch, - making ventilation of residential rooms on the second floor 2. Investor supervision 3. Apartment equipment, which includes the purchase of each of the six apartments: - a wardrobe; - nightstand; - chairs - stoves; - sink; - refrigerators; - kitchen furniture, equipment and dishes for preparing and eating meals. The bathroom in each of the six apartments will be equipped with: - spraying; -washbasin; - toilet bowl - appropriate handles and seats necessary for the use of bathroom items. - automatic washing machine 4. As of the date of submission of the application, the applicant has a building permit. The planned information and promotion activities include the creation of an information and commemorative plaque (1 pc.). In addition, it is planned to include relevant information on the beneficiary’s website and on social media."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373844","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0543/23","Increasing the competitiveness of Lubaz through the implementation of innovative continuous casting technology enabling the production of improved polyurethane boards with improved parameters and the promotion of the company's products on foreign markets","Zwiększenie konkurencyjności firmy Lubaz poprzez wdrożenie innowacyjnej technologii odlewu ciągłego umożliwiającej wytwarzanie udoskonalonych płyt poliuretanowych o poprawionych parametrach oraz promocja produktów firmy na rynkach zagranicznych","Poland","01/09/2023","31/07/2027",51.21,2747119.76,"EUR",1178084.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2669062","53.188609323789,20.485425951952",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007142251309","Wieczfnia Kościelna",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","This project includes the implementation of three modules, including: 1. The ‘R&D’ module, which includes industrial research and development work on the development of an innovative continuous casting technology and an innovative product on a European scale – polyurethane boards with improved parameters in terms of length, precise thickness and reduced abrasion. 2. Modułu „Wdrożenie innowacji” zakładającego budowę hali produkcyjnej oraz zakup linii technologicznej niezbędnych do wdrożenia wyników prac badawczo-rozwojowych przeprowadzonych w ramach modułu „B+R” i rozpoczęcie produkcji płyt poliuretanowych w technologii odlewu ciągłego. 3. The ‘Internationalisation’ module, under which the applicant will take part in trade fairs and exhibitions and travel missions in connection with the international promotion of products currently on offer. The result of the project will be the strengthening of Lubaz's research and innovation capacity, focused on the implementation of product and process innovations, and the development of export activities. In the long term, it will contribute to strengthening the company's position as a leader in the polyurethane elastomers industry on the Polish market and strengthening its position on the international arena. Measurable results will include: introduced 2 innovations (process and product), revenues from sales of improved products at the level of PLN 6.3 million and revenues from sales outside the territory of the Republic of Poland of products at the level of PLN 10 million."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370270","2021PL16FFPR005_FELD.10.01-IZ.00-0001/24","Measure FELD.10.01 ERDF Technical Assistance 2025","Działanie FELD.10.01 Pomoc Techniczna EFRR na rok 2025","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,23574561.6,"EUR",20038377.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363544","51.4721678,19.3460637",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aim of the project is to support the implementation and increase the efficiency of implementation and effective use of funds of the FEŁ2027 Regional Programme. In the implementation of the project Technical Assistance FEŁ2027, participates, among others. Managing Authority and Intermediate Bodies: COP and RLO, as well as organisational units/cells carrying out tasks for and for the MA FEŁ2027. The applicant has procedures for preventing, detecting, correcting and reporting irregularities and fraud and avoiding conflicts of interest for the tasks covered by the project, taking into account the requirements of the Guidelines on controls in cohesion policy programmes for expenditure for 2021-2027. Under the FEŁ2027 Technical Assistance, support will be directed at ensuring adequate organisational and staffing capacity of institutions related to the implementation of the FEŁ2027. Adequate quality of human resources is of particular importance and support will therefore be directed to maintaining and strengthening staff involved in the FEŁ2027 programme, including by financing their salaries and improving professional qualifications in the field of EU funds. Technical and organisational facilities will also be provided, including: office and warehouse space as well as furniture, computer and multimedia equipment. As part of the project, projects related to the construction, as well as the implementation and maintenance of IT and ICT systems supporting and supporting the implementation of the FEŁ2027 will be possible. In addition, tasks related to supporting project evaluation and selection processes, monitoring, control, audit, recovery, appeal procedures and certification of expenditure, as well as the functioning of the FEŁ2027 Monitoring Committee meetings and previous funding periods and other consultative and advisory bodies will be implemented. It will also be possible to finance studies of evaluations, analyses, evaluations, audits, expert opinions, legal opinions and other documents necessary for the proper implementation of the FEŁ2027 and previous funding periods. The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. The project shall respect the principle of equality between women and men and shall provide support without any discrimination. Equality in employment policy, remuneration policy and access to training will be among the ways in which these principles can be implemented. The compliance of the project with the rights and freedoms of the EU and NCPs will also be maintained. The applicant did not take any discriminatory action and did not adopt legal acts contrary to the principles contained in Article 9(3) of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021. The actions envisaged in the project comply with the DNSH principle of ‘do no significant harm’. Green public procurement will be carried out, among others, through office purchases for the supply of green paper. Technical assistance measures will be disbursed in accordance with the following principles: legality, reliability, economy and expediency. The indicators selected in the project are specified in the SZOP FEŁ2027 for Technical Assistance and are adequate to the material scope of the project and objectives and will be achieved with the inputs and the assumed method of project implementation. The project's tasks will be focused on promotion and communication activities in accordance with, among others, the Communication Strategy of the European Funds for 2021-2027 and the Guidelines on information and promotion of the FEŁ2027. The planned actions will meet the requirements of digital, green and accessible communication for all. The planned activities will be carried out exclusively in the area of European Funds, with the exception of activities with a different scope."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370862","2021PL16FFPR003_FELU.08.08-IZ.00-0005/24","Family gives strength","Rodzina daje siłę","Poland","01/05/2025","31/12/2027",85,351882.51,"EUR",299100.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363677","50.4782265,23.5796822",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061101811","Tomaszów Lubelski",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","List of abbreviations: PT- Powiat Tomaszowski PCPR- Powiat Family Assistance Centre in Tomaszów Lubelski RZ - foster family GD - target group UP - participant of project P - project KP- project manager KW - quarter PZ - foster care Project \"Family gives strength\" Objective: The project aims to support the development of family forms of foster care and help in the care and upbringing of children in family forms of foster care by improving the quality and availability of services provided for foster care, comprehensive support for 22 foster families, strengthening their educational, social and health competences, promoting the idea of foster parenthood and strengthening the potential of staff employed in the PCPR. The project will be implemented by the PCPR between 1.05.2025 and 31.12.2027. Specific objectives: 1. Promotion of the idea of surrogacy, 2. Raising the educational, social and health competences of RZ 3. Assistance in the care and upbringing of children in foster care 4. Strengthen the capacity of the PCPR staff and strengthen cooperation with institutions working for the child and the family. All activities planned in the project result from conclusions drawn on the basis of the diagnosis of GD's needs. The diagnosis was carried out in January 2024 on the basis of direct talks with potential UP and after analyzing the documentation and resources. Needs arising from the diagnosis: 1. Strengthening the educational, social and health competences of RZ, through stationary and outgoing trainings containing content on health, healthy nutrition, strengthening self-esteem, supervision and modules: satisfying the needs of the child at various stages of development, active listening, building proper emotional bonds, dealing with difficult emotions in children, setting boundaries, effective ways of resolving conflicts, motivating the child to cooperate, etc., integration and training trips with therapeutic elements, 2. Promoting the idea of foster parenthood, including through ceremonial celebrations of the Day of Substitute Parenthood combined with games, competitions, promotional materials, participation of a social guest (e.g. from the Coalition for Substitute Parenthood) or conducting campaigns for the development of the idea of foster parenthood. 3. The need to support foster families in fulfilling their care and education functions through cooperation with the support coordinator, assistance in caring for children by foster family assistants, whose tasks will include helping with homework, organizing free time, activating the family to spend time together, as well as equipping a ‘playground’ at the PCPR headquarters, where children would spend time under the care of an employee during the RZ’s use of support groups, trainings or workshops. 4. Strengthening the capacity of PCPR staff and strengthening cooperation with institutions working for the child and the family through the organization of conferences, trainings, study trips."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373866","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0746/23","Construction of a plant for the production of innovative food additives and additives for dietary supplements.","Budowa zakładu produkcji innowacyjnych dodatków do żywności i dodatków do suplementów diety.","Poland","01/01/2024","31/12/2025",45.27,18955622.16,"EUR",6952640.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718018","52.43148419818,21.161499478888|52.489241915489,21.26438127529",29,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and universities, focusing on the low carbon economy, resilience and adaptation to climate change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141293405|PL_1007141293409","Dąbrówka|Radzymin",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","The project is modular, partly linear and involves the implementation of the following modules: IMPLEMENTATION OF INNOVATION: Establishment of a new plant in Małopolska for the production, distribution and sale of innovative food additives and food supplement additives. The work undertaken will enable the introduction to the domestic market and to foreign markets of R&D results - eco-innovative at least on a national scale pro-health food raw materials, i.e. liposomal complexes of vitamins and minerals enriched with aromatic compounds and plant extracts, food flavors: microencapsulated and functional, natural multiphase stable systems with coloring properties and stable complexes derived from plant extracts obtained by non-selective extraction with coloring properties. DIGITALITY: Expansion of the Comarch ERP XL system and development and implementation of dedicated digital solutions enabling the digital transformation of the Company's operations and ensuring cybersecurity. The aim of the module is to gain new knowledge and practical skills by the Company's employees, as well as the development of competences through participation in specialist training in areas supporting the implementation of activities undertaken in other modules. The aim of the module is to internationalize the Company's operations by promoting the proprietary product brands BART and LIPOSOVIT on foreign markets of Europe, Asia and the USA."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368236","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0119/23","Renovation - thermomodernization of a multi-family residential building at ul. Fortress 2-20 in Wałbrzych","Remont- termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego przy ul. Fortecznej 2-20 w Wałbrzychu","Poland","03/06/2024","31/10/2025",48.22,2328880.49,"EUR",1030867.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363030","50.786507663317,16.29015072234",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main assumption/objective of the project is to carry out a deep comprehensive thermomodernization of one multi-family residential building at ul. Fortress 2-20 in Wałbrzych. The above-mentioned building is located in the Lower Silesian Voivodeship, in the city of Wałbrzych. The material scope of the works includes: -insulation of ceilings/floors and external walls -replacement of door/window joinery -replacement of heat exchangers in the heat exchanger -replacement of 2 heat nodes and deckchairs of the heating installation at the basement level with insulation The entire scope of work was defined in the energy audit prepared - from May 2023. The work will meet the current requirements, among others, in terms of insulation of partitions. The aim of the project is to reduce energy demand by a minimum of 30% and to reduce CO2 emissions. This will be achieved by reducing heat losses through building partitions, joinery, replacement of heat node equipment and replacement of c.o. installations with insulation. Project objectives/objectives - direct: Socio-economic: - number of energy-modernised buildings: 1 - number of modernised heat sources: 2 - residential units with improved energy performance: 319 - amount of heat energy saved: 57% - estimated decrease in greenhouse gas emissions: 57% - annual reduction in primary energy consumption: 54% Project objectives/objectives - indirect: Socio-economic: - increasing the comfort of people living in the building - increasing the aesthetics of the housing estate and the building - increasing social satisfaction will be achieved through the renovation of the entire building, including the renovation of the facade of the building - protection of the natural environment by reducing greenhouse gas emissions - the project, by reducing energy demand and reducing greenhouse gas emissions in the values given above, fulfils the specific objective FST.CP6.I by enabling regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union's 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement. The project will contribute to the reduction of energy consumption in 319 premises and the costs of generating this energy, as well as to the reduction of energy losses by energy-intensive existing building partitions and obsolete equipment of installations and nodes. - the project fulfils the priority: 9 European Funds, because the transformation will be carried out in the mining area in Lower Silesia - fulfils the objective of measure 9.5 by increasing the energy efficiency of the existing residential building of the Wałbrzych subregion 1.Development of documentation - executive/technical design - in accordance with the current requirements of the construction law, execution before the commencement of works 2.Thermo-modernization works - in accordance with the audit to preserve the project objectives referred to above - implementation of works in the construction and installation industry 3.Construction supervision - in accordance with the requirements of the construction law - construction and installation industry throughout the period of implementation of the thermo-modernization works 4.Development of an ex-post audit - to document the achievement of the assumed indicators - after the completion of construction and installation works 5. Preparation of an ornithological and chiropterological opinion - in order to protect the environment, including breeding and wintering places for birds / bats - before the commencement of works on the building Promotion of the project - in order to raise environmental awareness and education, an information board will be placed next to the building regarding the project, marking the created documents, marking the website and providing residents with information leaflets about the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371389","2021PL16FFPR003_FELU.10.04-IZ.00-0013/24","Opportunity for development! Comprehensive programme for the development of pupils and staff of the Dr. Z. Klukowski School Complex No 2 in Szczebrzeszyn","Szansa na rozwój! Kompleksowy program rozwoju uczniów i uczennic oraz kadry Zespołu Szkół Nr 2 im. dr. Z. Klukowskiego w Szczebrzeszynie","Poland","01/10/2024","30/09/2026",85,495657.22,"EUR",421308.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363767","50.696261424933,23.013890054806",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061102013","Szczebrzeszyn",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to implement the development programme [project type 1, actions i), j) k) l)-kryt.form.spec.dost. 5] Z. Klukowski School Complex No 2 in Szczebrzeszyn (kryt.form.spec.dost. 1, kr. prem.1) by supporting, among others: 66 people (13K and 53M) - including 60 students (50M and 10K) and 6 staff representatives - employees - teachers of practical apprenticeship 3K and 3M - individual participants and one institution - a school operating in the Team - Technikum in Szczebrzeszyn with support in order to increase the competences and/or qualifications and increase the professional experience of students + professional development of staff-teachers/instructors of practical apprenticeship and obtaining employment by students and updating the competences/qualifications of staff in order to provide high-quality education and meet the requirements of the economy and labour market of the Lublin province, the needs of inclusive education, the needs of the green and digital transformation and the Integrated Skills Strategy 2030. The above-mentioned support is dedicated to the above-mentioned target group - details in the \"target groups\" and \"description of the recruitment method\". The entire implementation of the main goal through the implementation of tasks in the project: during the period: X.2024-IX.2026 Form/types of support according to identified needs of target groups and type of project (crit.form.spec.dost.5): i) educational and vocational counselling for students, professional studies at employers j) organization of student internships for students at employers/universities; (crit.form.sepc.dost. (k)support secondary school pupils in acquiring additional qualifications and qualifications that increase their chances on the labour market, including digital ones; (l)professional development of teachers, including inclusive education (crit.form.spec.dost. 7) The above-mentioned forms of activities will be implemented as part of tasks 1-2 of the project. The main objective is in line with the SZOP FELU 2021-27 action 10.04, the FELU 2021-2027 programme and will contribute to the achievement of the specific objective FELU 10.04 2021-27 ESF+.CP4.F and policy objective 4. A more social, more inclusive Europe - improving the competences and/or qualifications and experience of students and improving staff, including in the field of inclusive education and upskilling - which will make it possible to implement the school's development programme by supporting equal access to education for students and the possibility of gaining employment, including increasing the availability of education through inclusive education at the Applicant's School in the Lublin Province. Kryt.form.spec.dost. 1.2 The project focuses on promoting inclusive education and improving the competences and/or qualifications of pupils, which significantly increases the chances of employment and equal opportunities on the labour market of the Lubelskie Voivodeship, for various possible reasons, including in particular because of gender and eliminating and counteracting all forms of discrimination, building a balance between work and private life. Issues, expectations and barriers, including horizontal principles, also described in sections/points of the proposal: \"Target groups\" - \"Additional information\" - description General criterion horyz. no. 1 and 2 The project's activities will translate into an increase in the competitiveness of the school, updating the competences/qualifications of people from the target group in the area of support through the solutions introduced in them as a result of advice and training. The development programme as part of the project is a great opportunity for the school in the context of the location of Szczebrzeszyn near the City of Zamość, the outflow of students to a larger city, technological progress and the need to adapt education aimed at inclusive education and increase the adaptation of competences / qualifications to the needs of employers, increase the economic / professional activity of women, reduce the phenomenon of segregation on the labour market due to gender or other discriminatory factors in vocational education."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380465","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-04GD/23","Development of the company thanks to the implementation of garden saunas with facilities for the disabled and modular saunas","Rozwój firmy dzięki wdrożeniu do oferty saun ogrodowych z udogodnieniami dla osób niepełnosprawnych oraz saun modułowych","Poland","01/04/2024","31/03/2026",60,479232,"EUR",236666.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530517","50.143103709208,19.200919013428",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511402","Imielin",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The implementation of the project in the scope covered by the application for co-financing assumes activities aimed at growth and maintaining the competitiveness of the company in the profile of its activity during the energy transition of the region. Applicant, Life Polska Iwona Olejnik is a manufacturer of saunas and garden balls, brine towers, salt caves, cellars, indoor saunas and shelters. The implementation of this project will allow the implementation of saunas with facilities for the disabled (it will be the first such product in the world) and modular saunas. In addition, the project will contribute to a significant improvement of the existing production and the introduction of the production of saunas from jointed beams. As part of the project, the purchase of: - 7-spindle planer, - flush milling machine for modular production, - container (chamber) for wood thermal treatment, - briquette production line with sawdust transport and shredder, - photovoltaic installation. The implementation of the project will allow to solve the following problems occurring in the company: - will solve the problem related to the technical limitation to expand the business and introduce new products to the company's offer, - will reduce the time of making products and improve the precision of their execution, - will increase the competitiveness of the company, among others by expanding the product range, - will provide access to modern solutions and technologies used in the equipment planned for purchase in the project, - will increase production efficiency and gain more orders, which will increase the safety of conducting business and business stability. In addition, the implementation of the project will allow: - reducing production costs, - streamlining and accelerating the production process, - improving the company's products and expanding its range, - increasing the number of customers. All planned activities will be carried out taking into account the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. In particular: appropriate signs (FE, RP, EU) will be placed on all information and promotion activities related to the project, including on documents related to the implementation of the project and on fixed assets acquired under the project; - an information board will be installed at the project implementation site; - the description of the project will be posted on the Applicant's website and social media. https://sauna-ogrodowa.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381776","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0008/23","Freight Forwarder - a profession with passion","Spedytor - zawód z pasją","Poland","01/01/2024","30/04/2025",85,421188.07,"EUR",358009.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535887","53.703573150954,19.964519685755",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281541501","Ostróda",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The project aims to modernise the offer of education in the direction of Forwarder in Technikum No. 2(T2) in Ostróda, which is part of the Sandor Petőfi Vocational School Complex in Ostróda (ZSZ) for the needs of employers from the region, and to support students and teachers of vocational education in the direction of Forwarder. At the turn of VI-IX.2023, the IAC carried out a detailed needs analysis taking into account the inventory of resources held and prepared a diagnosis of educational needs, which in IX.2023 was approved by the lead authority, i.e. District of Ostróda. The diagnosis was prepared on the basis of statistical data held by the IMS, surveys conducted among pupils and teachers in VI.2023, an analysis of the skills, competences and professional qualifications of teachers, the 2023 occupation barometer, agreements with employers, the SELFIE report for the IMS, conclusions from the inventory carried out and an assessment of the technical condition of the equipment owned. Technikum No. 2 in Ostróda educates students in 7 professions: T.freight forwarder, T.inland shipping, T.ekonomist, T.nutrition and catering services, T.tourism organization, T.informatyk, T.analyst. Each of these industries has its own specificity, but they also have one thing in common. More and more areas of work and private life are being digitalised. Information and communication technologies are already an indispensable element of functioning in every industry, moreover, each industry is modernizing itself by introducing ever newer solutions of digital technology understood as electronic infrastructure. Education is trying to keep up with the development of this infrastructure, but due to the limited budget, professional workshops remain obsolete, poor in specialized hardware or software. This problem also applies to IAS, as confirmed by the SELFIE report assessing the state of IAS digitalisation between 2 and 4 (on a scale of 1 to 5) in 8 examined areas. The application of digital technologies during lessons is the worst in the assessment of students (assessment of 2.4). According to the teachers, the overall state of infrastructure and equipment in the school was the worst rated (assessment of 2.8). Analyzing the situation on the labour market in accordance with the 2023 Barometer of Professions in the Ostróda district, Forwarders and logisticians remain in the deficit professional group. Technikum No. 2 conducts education towards the forwarder of 5 years, each has at least 20 students, and in the second class there are as many as 33. (last call: 2023/24 enrolled 22 pupils, including 8K, 2022/23 enrolled 33 pupils, including 10K, 2021/22 enrolled 20 pupils, including 12K). The labor market in forwarding is in the growth phase, which is reflected in employment opportunities as a domestic or foreign forwarder and the start of business as an entrepreneur in the TSL industry. In 2023, the TSL industry is still feeling the effects of the COVID pandemic, but working as a forwarder is still very popular. Market research shows that nearly half of enterprises in the sector will maintain their current employment levels in 2023. Moreover, almost 1⁄3 of the surveyed companies intend to carry out recruitment. Therefore, the TSL sector allows to look optimistically into the future of people who intend to look for job offers for the forwarding state. Therefore, in the following years, the school will also be recruiting for this direction. Freight forwarding companies are increasingly willing to invest funds for the development of digital solutions that facilitate and improve the work of the forwarder. The digitization trend is constantly accelerating. In order to meet the requirements of the labor market and the expectations of employers, we need laboratories equipped with modern equipment, programs used in the TSL industry, simulators and didactic materials, which ZSZ lacks. Entrepreneurs from the industry indicate that graduates of the field of study lack the practical skills necessary to work as a forwarder. Continuation - in the additional field"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378231","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.16-IP.01-0001/24","Western Pomerania - Strong NGOs","Pomorze Zachodnie- Silne NGO","Poland","31/12/2024","31/12/2027",85,1412716.24,"EUR",1200808.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611899","53.5450793,15.5661586",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641805","Węgorzyno",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The aim of the Western Pomerania-Strong NGO project is to increase the potential of organizations performing public tasks, in particular in the area of social inclusion and integration. These entities are a key partner of the War Self-Government in activities for the development of civil society and building cohesion and social capital of the region. The main results to be achieved through the project are 130 representatives of CSOs who will acquire new skills, knowledge or qualifications, 5 CSOs will improve or introduce new methods of operation or types of services, and 60 CSOs will increase their organisational capacity in at least one of the following areas: management standards and procedures, reflexivity, financial capacity, advocacy, quality of service, cross-sectoral cooperation. The project will support civil society organisations operating in the Zachodniopomorskie Voivodship and having their headquarters/branch in the Zachodniopomorskie Voivodship. In addition, the project will also support representatives of civil society organisations, i.e. members of the statutory body of the organisation (foundation, social cooperative); members of the organization, employees of the organization, persons cooperating with the organization on the basis of a civil law contract and volunteers. Despite the fact that the number of activities carried out by these entities has increased significantly in recent years, this sector still needs support to be able to carry out its activities for the benefit of the inhabitants of the provinces. As part of the project, two main tasks will be carried out:1. Supporting the capacity of civil society organisations; 2. Networking - activities in the field of consolidation and self-knowledge of the NGO community. In the field of acquisition/or improvement of competences or qualifications, the Applicant will oblige the Grantees to include mechanisms guaranteeing the effectiveness of this support by applying four stages of acquisition of competences by participants, i.e. scope, standard, assessment, comparison. The identification of specific needs in terms of supporting the potential of the organization or networking by each of the Grantees will take place at the stage of applying for grant funds. It should be noted that improving the competences of employees should be a key element of the development strategy of each company, including the organization. Support under the project of technical and institutional development of the organization will also have a significant impact on the condition of these entities in public life, thereby strengthening the role of the organization in the local or regional environment. Technical support and institution building will have an impact on the strategic dimension of the organisation, as well as on improving financial stability, work efficiency and external and internal communication. Providing the necessary tools and modern technologies will further improve the organization's operations, and the development of people who actually cooperate with the organization will also contribute to the development of the organization itself."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367998","2021PL16FFPR001_FEDS.09.01-IP.02-0042/23","Butterflies from Lower Silesia - on their own. Sub-regional support system for people at risk of social exclusion in the TPST area, in particular in relation to the risk or experience of homelessness.","Motyle z Dolnego Śląska - na swoim. Subregionalny system pomocy dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym na obszarze TPST, w szczególności w związku z zagrożeniem lub doświadczeniem bezdomności.","Poland","01/02/2024","31/07/2026",70,923330.95,"EUR",646331.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615936","50.768748319889,16.131780447381|50.836431097537,16.18376885324|50.751726167218,16.203942826592|50.681815482715,16.212373625115|50.938695953063,16.232175919078|50.796778000039,16.236322408282|50.786507663317,16.29015072234|50.871899059987,16.332788451746|50.721491398816,16.336835673521|50.96459517227,16.347364095822|50.676099176426,16.365979083566|50.72989279687,16.413057227261|50.909076251297,16.434862420488|50.844313323157,16.491299502483|50.955991141285,16.525656728112|50.705387003643,16.552607131208|50.8574187,16.5662204|50.675823882805,16.603419768721|50.879630450838,16.62738509418|50.730956169094,16.648511926659|50.7162005,16.6711547|50.683139816686,16.755948358206|50.796664805138,16.781892064495|50.715637803441,16.821865054534",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030201|PL_1003021030202|PL_1003021030203|PL_1003021030204|PL_1003021030206|PL_1003021030207|PL_1003021031901|PL_1003021031902|PL_1003021031903|PL_1003021031904|PL_1003021031905|PL_1003021031906|PL_1003021031907|PL_1003021031908|PL_1003021032101|PL_1003021032102|PL_1003021032103|PL_1003021032104|PL_1003021032105|PL_1003021032106|PL_1003021032107|PL_1003021032108|PL_1003021036501","Bielawa|Dzierżoniów|Pieszyce|Piława Górna|Łagiewniki|Niemcza|Świdnica|Świebodzice|Dobromierz|Jaworzyna Śląska|Marcinowice|Strzegom|Żarów|Boguszów-Gorce|Jedlina-Zdrój|Szczawno-Zdrój|Czarny Bór|Głuszyca|Mieroszów|Stare Bogaczowice|Walim|Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The Wałbrzych subregion – the area covered by the Just Transition Fund – is a series of challenges to which the Programme aims to respond with a systemic intervention. The aim of the project \"Butterflies from Lower Silesia - on their own\" is to increase the activity of at least 140 excluded people and their families, affected by the negative effects of the transformation, and to counteract the social exclusion of people in vulnerable situations on the labour market by using the potential of social economy entities (PES). The project is supported by two groups: I. People in the crisis of homelessness, supported by ARTE Multi-branch Social Cooperative-40 pers. Piotr, for 10 years in homelessness, has been consistently taking up work and maintaining sobriety for 4 years with the support of ARTE and FRES. Dominik, a homeless person with experience of mental illness, works and supports Cooperatives. Men with similar challenges who are active within the Cooperative are 70 from all over the region. Many of them are trying to change their lives again. As part of the support, housing is necessary, which the Project will launch and thus develop, a system for supporting people in a long-term crisis, including homelessness, which has been created for 10 years. The system including socio-professional support within the cooperative with the possibility of living in a hostel will be supplemented with assisted housing. This group will be supported under the project in the following areas: 1.Accommodation in assisted housing – 9 places were created for 9 people, 2.Support by housing caregivers and participation in training (576 hours) - for 12 people. (9+ rotation 3 pers. in the rear) 3.as GR II -31 pers. These actions will also enable or maintain the possibility of professional activation (priority intervention direction). II. People in need of support in everyday functioning-100 persons, affected by exclusion from access to housing and at risk of homelessness due to: age - health condition - disability - or the need for constant care/support. And an environment specific to the TPST area - inactive people in need of constant support. These are single parents (especially women), people with experience of mental illness, families with huge problems in educational aspects, people in foster care. A large part of the planned group (40 families) are people at risk of homelessness, which will be supported by 40 apartments created in Bielawa from autumn 2023 in the Social Rental Agency - Zad. Arte supervision of the use of apartments. It is a huge and diverse group of people, also with visible and often invisible diseases that limit and often prevent independent functioning. These are people suffering, tired, with disabilities, often without judgment, for which they do not have the strength to try. Many of them could work and gain dignity if they received regular support. A special group includes people with experience of cancer, mental illness, autoimmune diseases, depression many other invisible, e.g. after trauma related to violence. The project for this group assumes the creation of non-residential and non-isolated forms of support in the resources of the applicant, partner and in places of residence and activities, including: 1. Various forms of self-help – moderated by group specialists. 2. Animation activities with the participation of non-governmental organizations activating, connecting people among themselves and building cooperation with institutions. 3. A permanent place equipped with hall and garden facilities, the so-called non-residential support facility. 4. Assistance services for persons with disabilities and assistance services for persons in need of support in everyday functioning. The project will result in the construction of a sub-regulated system of assistance for people at risk of social exclusion, in particular in connection with homelessness or its threat, living in the TPST area. The system in the formula of partnership with the participation of Social Economy Entities and other suppliers."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369543","2021PL16FFPR005_FELD.02.08-IZ.00-0064/23","Purchase of a heavy rescue and firefighting car for the Voluntary Fire Service in Chechle","Zakup ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Chechle","Poland","02/01/2024","31/12/2025",85,444000,"EUR",377400,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363415","51.624801943085,19.247756929085",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150804","Dobroń",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","This project involves the purchase of 1 heavy rescue and fire-fighting vehicle (with basic equipment) on a 6x6 chassis for the Voluntary Fire Service in Chechle. The unit in question has been operating under the National Rescue and Firefighting System since 28 March 2001. The investment is fully ready for implementation. Own resources for the implementation of the project will be secured in the budget of the TSO in Chechle. The beneficiary also has draft specifications for this contract. Immediately after signing the grant agreement, the applicant proceeds to purchase the vehicle, taking into account green orders. The investment is planned for 2024. The project is of a permanent nature. The project fulfils the condition of international cooperation. The coefficient for calculating support to climate change objectives for the selected intervention scope shall be 100%. The project is located in the rural municipality of Dobroń. The cost-effectiveness of the project is PLN 1,850,000.00/119316 per person. = PLN 15.51/person The final beneficiaries are the inhabitants of the Łódzkie voivodship. For the indicator ‘Area subject to protection measures against uncontrolled fires’, this area should be defined as follows: area of the Pabianicki district – 49 221 ha x forestity of the district – 26.5% = 13 043.57 ha (13.49% – from 10% to 20% of the target in 2029). In the last 3 years (2020, 2021, 2022), the unit went to rescue, recover from catastrophic events or major chemical and ecological accidents (without economic trips) on average 63 times a year. The unit belongs to the CRSG and has a specialist profile: technical rescue profile. Investment outlays for the implementation of this project will amount to a total of PLN 1,850,000.00 gross, all of which are eligible costs of the project. This figure was presented on the basis of estimates of contract value based on a market analysis. The beneficiary will not be able to recover the VAT costs - it is an eligible cost of the project. The above value of eligible costs includes the purchase of equipment. Promotional activities (inf. board, documentation marking, ifo. on the website, stickers) will be carried out at no cost. The logic of eligibility of expenditure is consistent with the assumptions of the regional programme European Funds for Łódź 2021-2027, Actions FELD.02.08 Adaptation to climate change, prevention of disasters. There are no obstacles to this investment. The legal situation is fully regulated and the applicant is prepared to implement the project in every respect. The institutional capacity of the beneficiary shall guarantee the institutional feasibility of the project and the sustainability and preservation of the objectives of the project for a period of at least 5 years from the receipt of the final payment. Own resources for the implementation of the project will be secured in the budget. Maintenance, maintenance and day-to-day operation of the vehicle will be the TSO's own tasks and the appropriations to cover the related costs will be secured annually in the budget. This is a guarantee of the financial sustainability of the project. The beneficiary requests a maximum allowable co-financing rate of 85% of the eligible costs. Timetable of the project: 1. Activity 1 Purchase of a rescue and fire-fighting vehicle with equipment The applicant will conduct the procedure in accordance with the Public Procurement Law and select the supplier of the vehicle with equipment. The subject-matter of the proceedings will then be received. Deadline: Q1 2024 - IV KW. 2025. Marketing authorisation holder: TSO in Chechle"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380717","2021PL16FFPR012_FESL.10.13-IZ.01-06BA/23","Silesian Interdisciplinary Centre for Chemistry","Śląskie Interdyscyplinarne Centrum Chemii","Poland","17/03/2023","31/12/2027",79.62,76431652.23,"EUR",57459780.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509351","50.218155834269,19.022858826855",123,"Infrastructure for tertiary education",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The scope of the project includes the establishment of the Silesian Interdisciplinary Chemistry Centre (ŚICCH). SICCH will be created in a newly built and equipped facility as part of the project. The implementation of the project is a component of a larger concept of universities, which is the launch of the Green Science Zone - a horizontal undertaking that meets the needs resulting from the Just Transition, which will contribute to mitigating its effects in three areas: -economic, -social, -environmental. The economic transformation of the region associated with the extinction or significant transformation of entire industries forces the gradual updating of knowledge and the acquisition of new skills, competences or qualifications by residents and employees of mining subregions. Due to the close link between higher education (practical and vocational) and the transformation of the region, it is of utmost importance to take measures to improve the quality of education in order to adapt it to the current needs of the labour market, the challenges of the digital transformation and the transition towards a green economy and smart and technological specializations of the region., which will allow to educate the future workforce and create new economic areas in the transformed region. The implementation of the project is therefore a response to the socio-economic changes taking place in the region. The aim of the project is to improve the conditions of higher education through the creation of SICCH, which will translate into the development of a society with high professional qualifications sought on the labour market and the creation of new professions. The applicant will carry out information and promotion activities in accordance with the requirements of the General Regulation, the Guidelines on information and promotion of European funds for 2021-2027 and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. As part of the project, it is planned to: - installation of an information and commemorative plaque (the plaque will be mounted on the building of the newly created SICCH), - organization of two press conferences - the first at the beginning of the investment and the second at the end of the investment. Representatives of the Management Board of the Silesian Voivodeship and the European Commission will be invited to participate in these events. During the conference, a sign language interpreter and an English translator will be provided, - information and promotion of the project in the local press and through the website and social media of the University of Silesia. https://us.edu.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367991","2021PL16FFPR001_FEDS.09.01-IP.02-0033/23","Increasing access to social services in Jedlin-Zdroj","Zwiększenie dostępu do usług społecznych w Jedlinie-Zdrój","Poland","01/01/2024","30/06/2026",70,510842.33,"EUR",357589.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517238","50.721491398816,16.336835673521",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032102","Jedlina-Zdrój",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Objective: Increasing the availability of social services in Jedlin-Zdrój by providing comprehensive activation, integration and care support to 38 people requiring support in daily functioning and their 10 actual carers in the period 01.2024-06.2026. The goal will be achieved by launching services: - carers in the day care home - DzDP (for 15 people), in which activation activities will also be carried out in the physical, intellectual and social spheres; - carers in the place of residence for 15 dependent persons; - assistants at home - for 8 persons with disabilities requiring support; - respite care, for 10 actual carers provided in the homes of dependent persons and advisory support and training; - services increasing the autonomy of dependent persons in the form of transport to a support centre, rental of support and care equipment, etc. according to needs. In addition, under the project, 2 people will be trained in the provision of care services, which will strengthen the CUS staff. The project implements measure 9.1.A. The forms of support provided for therein will comply with the minimum standard of services and the catalogue of rates set out in Annex II. 1. to the rules. The implementation of the project will lead to an increase in the number of places providing care services and an increase in the number of people supported under the care/assistant services provided by the project partner in relation to the data for the year preceding the year of submitting the grant application, will not reduce the existing financing of care services by the partner (UM/CUS Jedlina-Zd,) and there will be no replacement of the existing financing of care services by means other than European funds with project funds. The leader is the subject of the social economy - CRYT. PREMIUM No. 3. Partner Jedlina Zd./Centrum Usług Społecznych will contribute to the project: - rooted in the local environment and knowledge of this environment, - knowledge of people requiring support in everyday activities inhabited in the city, their needs and limitations, - knowledge of the needs of the actual carers of the above-mentioned dependent persons, - experience in providing and supervising care and assistant services, - rooms of the Daily Support House with partial equipment (furniture, equipment), - technical facilities - equipment, including a telecare system. Target group: - 30 people (27 K) requiring support in everyday functioning, including 15 (13 K) requiring care services at home and DzDP; - 8 (6 K) persons with disabilities in need of support in everyday activities - assistant services; - 10 (8 K) actual carers of dependent persons; - 2 (2 K) persons to prepare for the professional provision of care services (passive professionally). Results: - an increase in the number of places providing care services in the local community in Jedlin-Zd. by 15 created in a day care home and 15 provided in the home of a person in need. - increased access to social services in Jedlina-Zd. by covering various care and assistant services according to individual needs of 38 people (33 K) requiring support in everyday activities from the area of the above-mentioned city; counteracting the social exclusion of families living in Jedlin-Zd., whose professional inactivity results from the need to care for a dependent person, by increasing access to social, assistant and care services; - Acquisition of qualifications/competences in the care of dependent persons by 2 persons from Jedlina-Zd."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377755","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0233/24","Increasing the competitiveness of ŁUKBUT thanks to the implementation of innovation resulting from the audit and the developed Design Strategy.","Wzrost konkurencyjności firmy ŁUKBUT dzięki wdrożeniu innowacji wynikającej z przeprowadzonego audytu i opracowanej Strategii Wzorniczej.","Poland","01/01/2025","31/12/2026",69.39,1139973.84,"EUR",643113.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365946","51.92935256369,22.380846419296",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061121101","Łuków",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","ŁUKBUT has commissioned a design audit understood as a comprehensive analysis of the company's activities in terms of design potential and needs. The design strategy developed on the basis of the audit (hereinafter referred to as SW) contains a recommendation regarding further activities related to the application of design in the company in the scope of individual areas of activity, i.e. values, offer, business model, technology, organizational structure and communication processes. RECOMMENDATIONS RESULTING FROM SW - Creation of a position of a design specialist. -Design and introduction to the production of the new collection ŁUKBUT ForFeet (later abbreviated as FF) -Creation of marketing materials for a new product brand SCOPE OF DESIGNED ACTIVITIES (HRF) 1.Conducting a design audit and developing SW (06.05.2024-15.07.2024) 2.Design of a new product (1.01.2025-31.08.2025) 3.Prototyping of a new product (01.09.2025-31.07.2026) 4.Testing a new product (1.09.2025-31.10.2026) 5.Purchase of other advisory services necessary to implement SW (1.09.2025-31.12.2026) 6.Purchase of fixed assets necessary to implement SW (1.09.2025-31.12.2026) PLANNED ACTIONS WITH THE USE OF STANDARD PROCESSES WHICH THE EFFECT WILL BE INTROUGHT INTROUGH THE IMPLEMENT TO THE IMPLEMENTATION OF THE FINISIONAL RECOMMENDATION OF THE FINAL RECOMMENDATION OF SW the result will be the market: 1.Product innovation - a new collection of footwear based on an ergonomic-anatomical sole that accurately reproduces the shape of the foot, ensuring maximum comfort of use - ForFeet Product innovation will be developed in accordance with the use of full design procedures and will include stages: 1: DESIGN - creating a detailed design project that will focus on the development of technical, functional and aesthetic features of the product. 2: PROTOTYPING - the first physical models will be created, which will be tested for compliance with the assumptions of the design design. Prototyping will allow you to make the necessary corrections and improvements before the final implementation of the product on the market. 3: TESTING - evaluation of functionality, durability and aesthetics of the prototype. The purpose of testing is to ensure that the final product meets all technical, functional and aesthetic standards and is ready to be placed on the market. 2. Innovation in Business Percentage: In the org process: -NEW ORGANISATIONAL STRUCTURE - a design specialist and 3 production staff will be hired to coordinate the project implementation process and watch over the production process. The final result of the project will be the implementation (at the latest on the last day of the project) of orthopedic footwear on the market, which will significantly improve the comfort of walking for users and provide them with the best possible conditions due to specific injuries to their feet or posture defects. The implementation of the project will allow to increase the competitiveness of the company by: -Introduction of an innovative footwear collection -Reduction of production waste - glue by at least 7kg./100 pairs of shoes, reduction of energy intensity by at least 60kWh, as well as reduction of pollutant emissions by at least 5kg solvent/8kg glue residue. All new machines will be CE-certified. -Ensuring accessibility for groups: people with foot diseases such as hallucinations, lack of fingers, fingerprints and posture defects with a spine The project will contribute to strengthening the company's position on the market, increasing customer satisfaction and implementing a sustainable development strategy. The activities planned in the project result from recommendations and are consistent with the vision of the company's development, and the scope of the recommendation is justified in detail in the SW. These activities will contribute to the comprehensive optimization of the production, organizational and marketing process, which will increase the company's competitiveness on the market."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374662","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IP.01-0004/23","FENX.01.01 Improving energy efficiency (including RES installation) in large and medium-sized enterprises","FENX.01.01 Poprawa efektywności energetycznej (wraz z instalacją OZE) w dużych i średnich przedsiębiorstwach","Poland","01/10/2023","31/12/2029",85,48564706.08,"EUR",41280000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619682","52,19",39,"Energy efficiency and demonstration projects in large enterprises and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The project aims to improve energy efficiency and reduce greenhouse gas emissions by supporting large and medium-sized enterprises in: - energy retrofitting of company buildings (other than residential buildings), - increasing the energy efficiency of manufacturing processes, - increasing the energy efficiency of utility circulation systems in plants (e.g. cold or hot water system, compressed air system or ventilation system), transport routes and increasing the energy efficiency of auxiliary systems, including e.g. boiler rooms, heat recovery systems from industrial processes or lighting and the installation of RES equipment, as well as the installation of equipment for the production, storage, refuelling or transport of hydrogen, which comply with the scope of Articles 6 and 7 of Regulation 2021/1058 ERDF/CF. In terms of improving the energy efficiency of buildings, the minimum threshold for required primary energy savings, taking into account the scope of the project, is 30% (except for monuments). The scope of activities with regard in particular to company buildings, technical equipment or technological installations and processes must result from energy audits. For comprehensive projects, non-energy audit elements may also be supported if they pursue broader objectives of the European Green Deal, including the Renovation Wave strategy, such as increasing green space (green roofs, walls), developing electro-mobility, circular economy solutions, accessibility infrastructure, installation of energy storage and digitisation equipment for the building. Support for elements going beyond the energy audit will be possible up to 15% of the eligible costs of the project. In addition, it will be possible to finance expenditure on educational activities in projects provided that it is directly related to the project being implemented. The final recipients of support will be large enterprises (other than entities that are energy service providers within the meaning of Directive 2012/27/EU acting on behalf of enterprises) and medium-sized enterprises. It is envisaged to support IFs combined with grants in one operation. The amount of the grant component will depend on the level of energy savings achieved, the detailed conditions for co-financing will be determined by the Investment Strategy on the basis of the ‘Updating the ex-ante evaluation of financial instruments for the European Funds for Infrastructure, Climate, Environment 2021-2027 programme in the areas of energy efficiency and renewable energy sources’. Due to the limited character limit in this section, details on the financing conditions of entities that are energy service providers (within the meaning of Directive 2012/27/EU, acting on behalf of undertakings) are set out in the Investment Strategy. The following types of projects will be supported: - energy efficiency and demonstration projects in large enterprises and support actions; - energy efficiency and demonstration projects in SMEs and support actions. Due to the impossibility to select multiple options in section A, in the field \"Project area\", the above description complements the above field. This project type is consistent with the project types specified in the FEnIKS Programme, the Detailed Description of FEnIKS Priorities and the Project Selection Rules, as well as with the description of the Action (including the above-mentioned objective and scope of intervention and in terms of assigned indicators: reduction of greenhouse gas emissions, reduction of primary energy consumption in enterprises, increase in the amount of electricity and/or heat from RES.) The project is not a strategic operation within the meaning of Art. 5 EU Regulation 2021/1060."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371232","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0012/24","Active school after lessons at the Primary School in Sławatycze","Aktywna szkoła po lekcjach w Szkole Podstawowej w Sławatyczach","Poland","01/09/2025","31/08/2027",85,77871,"EUR",66190.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617765","51.791240371977,23.550495102113",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090114","Sławatycze",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","1. The project titled ”Active school after school at the Primary School in Sławatycze” is implemented by SMALL ENGINEER EWA BEDNAREK in partnership with the Municipality of Sławatycze, between IX.2025 and VIII.2027. Value of the project: PLN 326 962.50 including own contribution in the form of making available rooms PLN 35 000.00 (10.70%). 2. Objective of the Project: by 31.08.2027 48 pupils (pupils) (24K;24M) in a disadvantaged socio-economic situation from the Primary School in Sławatycze (Lubelskie Province) will develop competences, skills, aptitudes, interests of pupils outside formal education. The goal set directly results from the diagnosed problems of the target group: a) lack of sufficient extracurricular activities necessary for the development of competences and interests and supporting the development of deficit skills; reduced motivation to learn and broaden horizons due to the inadequacy of forms of education to the needs of pupils; educational deficits caused by long-term remote learning; Difficult access to attractive forms of education due to economic constraints; e) lack of developing forms of spending free time during the holidays. 3. The main objective of the project is in line with FELU.10.03 2021-27 as it implements project type 3: assumes that 48 (24K;24M) students will develop competences, skills, aptitudes and interests outside formal education; -the objective of the project is identical to that of the ESF+ intervention, i.e. to promote equal access to and completion of quality and inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups; -the project doc group is the final recipients of support indicated in FELU.10.03 2021-27, i.e. primary school students. 4. Activities and stages of the project As part of the project, extracurricular activities in thematic areas resulting from the diagnosis of needs are planned, conducted by various methods activating participants: a) STEM - classes in the form of workshops developing knowledge and skills in various fields - science(S), technology(T), engineering(E) and mathematics(M). b) Cognitive skills - workshops focused on the development of social competences, learning and communication. c) Language classes - classes developing communication skills in foreign languages. d) Sports classes focused on active development within group sports disciplines. e) Artistic workshops developing interests in the field of art, music and theatre. f) Scientific Laboratory - workshops in which participants will independently perform experiences, while deepening knowledge from many fields of science and green transformation. g) Scientific shows aimed at the development of competences in the field of natural sciences and interest in science. h) Educational trips to places related to sciences and nature and cultural education. 5. a) at the beginning of the project and the school year, a promotion and information campaign based on meetings with parents, sending electronic information, information and promotion posters will be carried out on the premises of the school covered by the project; b) information about the project will be placed on the website of the Leader, Partner and school; c) design, promotional and information documentation will be marked in accordance with the Guidelines on information and promotion of the FE for the years 2021-27."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374508","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0241/23","Implementation of new technology in the field of the system of concrete products for the arrangement of paving surfaces and communication routes","Wdrożenie nowej technologii w zakresie systemu wyrobów betonowych do aranżacji nawierzchni brukowych i traktów komunikacyjnych","Poland","01/06/2024","31/05/2026",60,6120000,"EUR",3672000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515977","50.705871989017,23.206747985531",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006061102014","Zamość",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Implementation of new technology in the field of the system of concrete products for the arrangement of paving surfaces and communication routes","Wdrożenie nowej technologii w zakresie systemu wyrobów betonowych do aranżacji nawierzchni brukowych i traktów komunikacyjnych"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378283","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.22-IP.01-0016/23","Our family","Nasza Rodzina","Poland","03/06/2024","31/05/2027",84.83,125223,"EUR",106220.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514881","53.778218689949,15.79313332814",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641601","Świdwin",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","Objective: by 31 May 27, improve the functioning of 30 people from families at risk of poverty or social exclusion from the city of Świdwin through individualized actions preventing the processes of poverty, marginalization and social exclusion of these families. Support will consist in launching new social services and increasing the availability of already provided services, addressed to families experiencing difficulties in performing caring and educational functions, families with a disabled family member where violence occurs. The project will have a primarily preventive impact in order to prevent the placement of children in foster care. It will be characterized by a comprehensive approach to the needs of UP and multifaceted support. The project responds to the diagnosed needs of the residents of the city of Świdwin-UP, it is planned to support families at risk of poverty and / or exclude. Social contracts will be concluded with 30 people(21 women(K),9 men(M)), including: a) 3 persons with disabilities (2K,1M); b) 3 persons experiencing domestic violence (3K). The applicant will implement the following aspects: preventive measures to reduce the placement of children in foster care; building social and cultural competences in a natural, open environment; supporting families in their caring and educational roles. in order to improve parental skills; development of family counselling and specialised family counselling. The applicant will aim to achieve the following results: improving the quality of the family system by increasing the availability of social services and family support, preventing the permanent disintegration of the family, enabling its reconstruction and strengthening family ties. The assumption of the project is comprehensive assistance and an individualized approach to UP. The objective and results will be achieved in the period 03.06.2024-31.05.2027. The applicant guarantees that the project implementation will contribute to the achievement of the FEPZ 2021-2027 objective, i.e. Support the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371808","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-008U/23","Purchase of a heavy rescue and firefighting car for OSP Bodzanów","Zakup ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla OSP Bodzanów","Poland","11/09/2023","30/04/2025",85,342662.26,"EUR",291262.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363861","52.492112353538,19.98317307123",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142701902","Bodzanów",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","As part of the project, a new rescue and firefighting car will be purchased together with the Bodzanów TSO. The Bodzanów TSO unit was established in 1907. In 1995 it was included in the National Rescue and Firefighting System. It currently has 56 members, including 11 women and 31 men, and 31 MDP. In 2022-2023, 100 trips to rescue and firefighting operations were recorded. Taking into account the area of operation of the unit, including the vicinity of the national road No. 62 Płock - Warsaw, the location of the commune in the valley of the Vistula and Moltawa rivers and the location in the Vistula Protected Landscape Area, it is reasonable to improve the combat readiness of the unit by purchasing a new heavy rescue and firefighting car with equipment. Retrofitting the Bodzanów TSO unit with a modern, new car will enable firefighting and rescue operations in the Bodzanów commune to a greater extent. Today's threats cause that the requirements of combat security are increasing and having efficient and effective rescue and firefighting operations. The Project envisages the following tasks: - purchase of a rescue and firefighting car, - purchase of equipment (a set of hydraulic tools for road rescue and air apparatus) - costs related to project management. Specification of rescue and firefighting car: - Classification of the car: heavy rescue and firefighting car. •Vehicle class (according to PN-EN 1846-1) C (heavy). •Vehicle category (according to PN-EN 1846-1): 3 (off-shore). •The vehicle must meet the requirements of the Polish Standard PN-EN 1846-2. •Factory new chassis, year of manufacture 2023. •Maximum overall height of the vehicle 3400mm. •Four-door, single-module, pneumatically suspended cab providing access to the engine, with 1 + 1 + 4 forward-facing seats equipped with head restraints, air conditioning, ventilation vent in the roof. Holders for breathing apparatus located in the backrests of the seats. •A car equipped with a dual-range autopump with a high-pressure stage. •Vehicle equipped with an electric winch with a pulling force of up to 8 tonnes • Water tank with a capacity of not more than 5,04 m3. •Vehicle equipped with a pneumatically retractable lighting mast with headlight(s) equipped with LED lamps. •Basic warranty per car - 24 months. •Guarantee for firefighting - 24 months. •Equipment guarantee – 24 months. •The guarantee should cover free body repairs. •Vehicle chassis 4x4 surfaced, towing device front/rear. It shall hold a type-approval certificate issued by the competent Minister or an EC certificate of conformity. Equipment and components fitted to the vehicle shall comply with the requirements of separate national and/or international regulations. The vehicle will meet the requirements of Polish road traffic regulations, taking into account the requirements for priority vehicles in accordance with the regulations. Equipment specification: - set of hydraulic tools for road rescue - 1 set. - air apparatus - 4 pcs. They will meet the requirements in accordance with statutory and separate legal provisions. According to the FEM 2021-2027, the project fits into the objectives of the implementation of the Strategic Adaptation Plan for sectors and areas sensitive to climate change until 2020 with a perspective until 2030 through the implementation of Goal 4. Strategy - Ensuring sustainable regional and local development taking into account climate change."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374105","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-4401/23","Tidio AI (version 1.0) - Building internalized conversational artificial intelligence based on generative models","Tidio AI (wersja 1.0) - Budowa zinternalizowanej konwersacyjnej sztucznej inteligencji opartej na modelach generatywnych","Poland","01/01/2025","31/12/2026",50,5466276.06,"EUR",2353525.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2666296","53.431680115951,14.614275147948",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002321656201","Szczecin",null,null,"Miasto Szczecin",null,null,"PL424","2021-2027","The project consists in the development of unique, advanced AI chatbots in the R&D module, surpassing global and Polish competitors in terms of their functions. Chatbots will be used mainly in the area of customer service automation. The TIDIO AI chatbot will respond correctly to the unconventional question asked at a similar level to humans (smaller hallucination rate for the product), in the specialized domain of Tidio platform customers. The project will involve adapting currently sold chatbots to new applications, using available knowledge in the field of machine learning and neural networks. All competitors' products use an external operator (e.g. Google) for this type of function. Open API of Davinci model). In the applicant's opinion, this is a solution with lower parameters than the chatbot that will be developed in the project. Based on previous experience (based on an external AI provider) and 286 million conversations gathered over the last 6 years, we will create effective bots with better parameters than those available on the market. Our goal is to: independent - without recourse to the human operator, a more accurate and faster response, and in the case of appeal to the operator - supporting him through the mechanism of prompting and completing the response - which will significantly shorten and improve the process of servicing and scrapping the customer's website in an effective way without generating excessive costs associated with it. The work carried out so far has shown that it is possible to create bots with the above functionalities. It is important that our customers have access to a cheap, useful and secure solution. Therefore, in the digitalization module, we want to develop a content security system that complies with the law, protecting our customers from information leakage (cybersecurity). The target group are new and existing customers of Tidio - e-commerce companies from around the world, primarily belonging to the SME sector."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374125","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-4719/23","Development of a click&collect device based on a self-propelled robot system, which significantly improves the speed of operation, the use of space inside the device and allows its expansion in three dimensions","Opracowanie urządzenia click&collect bazującego na systemie robotów samojezdnych, co znacząco poprawia szybkość obsługi, wykorzystanie przestrzeni wewnątrz urządzenia oraz umożliwia jego rozbudowę w trzech wymiarach","Poland","01/07/2024","30/06/2027",50,3686024.96,"EUR",1773981.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893350","50.122923454272,19.002377050651|52.229507576785,21.04799502251",29,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and universities, focusing on the low carbon economy, resilience and adaptation to climate change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001241517701|PL_1007141286501","Tychy|Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa|Tyski",null,null,"PL911|PL22C","2021-2027","The aim of the project is to develop an internationally innovative self-service parcel collection device characterized by: - increased efficiency of the system of receiving and issuing shipments, - maximizing the use of space inside the device, - greater scalability in every dimension, - increased resistance of the system to failures by developing a redundant way of transporting cargo units. The key research tasks are to develop: - a single robot system operating in parallel in an integrated warehouse and transport space, accelerating the operation of the courier and enabling quick collection of shipments, - scalable in every dimension of the warehouse and traction system enabling adjustment of the device to the space of each location and significantly increasing the storage space in the device, making the device more effective and efficient. The implementation of the project was divided into 3 tasks: -as part of task 1, development works will be carried out in the field of developing a self-propelled robot dedicated to click&collect solutions along with the basic elements of the control system and the warehouse and traction system so as to maximize the storage capacity of the device, -in task 2, the works will focus on the mechanics of interaction of many robots in the warehouse and traction space in order to accelerate and improve the process of loading and delivering shipments to customers - task 3 is development work involving ensuring the scalability (expansion) of the device in every dimension (side, deep, vertical) to ensure maximum adaptability of the device to available locations. The overarching goal of the project is to develop an internationally competitive device dedicated to parcel suppliers in urbanized city centers, where the location of click&collect devices is subject to restrictions or prohibited (e.g. historic areas). The devices will be implemented for production in the RR group."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379452","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00CC/23","\"Small kindergartener - Big man\" - educational support for kindergarteners from the School and Kindergarten Complex in Połomi","„ Mały przedszkolak – Wielki człowiek” – wsparcie edukacyjne przedszkolaków z Zespołu Szkolno- Przedszkolnego w Połomi","Poland","01/12/2024","30/06/2026",85,219496.22,"EUR",186571.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532191","49.98124418896,18.548085977496",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491509","Mszana",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is (result) educational support for 139 preschoolers through the organization of additional classes, equipping the institution and improving the competences and skills of 9 teachers. The implementation of the goal will allow to solve the problem of the lack of interesting additional activities and the need to support children with special educational needs in the Municipal Kindergarten in Połomi. Duration of the project: 01.12.2024 – 30.06.2026 Target group targeted by the project: 139 kindergartens from Kindergarten in Połomi and 9 teachers Supporting pre-school education by organizing additional classes and equipping the Kindergarten in the Municipality of Mszana sołectwo Połomia. Main tasks and ways of their implementation: The project envisages the implementation of 3 tasks, i.e.: Activity 1: We shape, support, develop - organization of classes supporting the general psychophysical development of children, developing key competences and professional pre-orientation Task 2: We provide specialist support – organisation of activities for children with special educational needs, Task 3: We improve qualifications and skills - improving professional qualifications, skills and competences of pedagogical and non-pedagogical staff as well as staff managing the institution. - Educational support by conducting interesting additional activities for 139 pre-schoolers - Support for children with special educational needs - 24 pre-schoolers - Improving the competences of the teaching staff - 9 teachers - Retrofitting the Kindergarten facility in Połomi All information and promotion activities will be carried out in accordance with the applicable rules and guidelines in this regard. As part of the project, the following information and promotion activities are planned: - The project will have a separate subpage or part of the website, where all information about the project will be posted, i.e.: title, name of the beneficiary, source of funding, logos, value of the project and co-financing, implementation period, short description of the project, expected effects, main benefits and optionally photos, videos, multimedia. - A3 information poster containing: mandatory labelling, name of the beneficiary, title of the project, amount of co-financing from the European Union, portal address: www.mapadotacja.gov.pl. The poster will be placed in a visible place in the kindergarten building. - Marking of project documents, e.g.: tender documents, announcements, publications, etc. - Marking of documents and materials intended for project participants, e.g.: certificates, certificates, attendance lists, etc. - Marking of equipment by affixing stickers to equipment, equipment purchased under the project - Marking of the place of implementation of the co-financed project. - Information on the co-financing and implementation of the project will also be provided at parents' meetings and teachers' meetings. All the above activities will be properly documented, e.g. by means of photographic documentation. http://zsppolomia.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368765","2021PL16FFPR002_FEKP.08.08-IZ.00-0001/23","Development of preventive programs for workplace-related diseases and medical rehabilitation programs","Opracowanie programów profilaktycznych dot. chorób związanych z miejscem pracy oraz programów rehabilitacji medycznej","Poland","01/09/2023","31/12/2025",85,81000,"EUR",68850,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363183","53.3220016,18.3392939",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070402","Chełmno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The main objective of the project is to develop two regional health programmes (RPZ) covering the prevention of workplace-related diseases (allowing support for 20 734 people), which, in accordance with the provisions of the Detailed Description of FEKP Priorities 2021-2027, will be addressed to employees, employers and entrepreneurs from the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship. 1. Program - \"Prophylaxis of chronic back pain in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship\". An important element of RPZ in the field of prevention of chronic back pain will be education on the principles of ergonomics in everyday life and gaining knowledge about protection against excessive overload during ordinary daily activities. Interventions will focus on eliminating factors supporting the risk of recurrence of ailments and developing useful motor strategies. 2. Program - \"Prevention and promotion of mental health in conditions of increased stress in the workplace of residents of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship\". RPZ in the field of prevention and promotion of mental health in conditions of increased stress in the workplace will provide support to employers in actions reducing risks in the workplace (mainly stress) or the impulse to take them, as well as the promotion of such activities. Interventions in the programme will focus on preventing risks, changing the way workers perceive psychosocial risks and improving their ability to cope with these risks and will target specific groups of workers. During the implementation of the project, consultations with local stakeholders, districts and municipalities were envisaged, on the basis of which corrections will be made. The result of the elaboration of 2 RPCs (consistent with the scope specified in the Regulation of the Minister of Health of On 22 December 2017 on the model health policy programme, the model final report on the implementation of the health policy programme and the method of drawing up the draft health policy programme and the final report on the implementation of the health policy programme), it will be necessary to obtain a positive or conditionally positive opinion from the President of AOTMiT, as referred to in Article 48a(4) of the Act on health care services financed from public funds (Journal of Laws 2022, item 2561 as amended) or sending to the Agency the statement referred to in Art. 11. In the case of a conditionally positive or negative opinion of AOTMiT, the developer(s) of the programmes has/have made a correction to the project of each ROP. The entity/those developing the RPZ will be obliged to apply the recommendations of the Steering Committee for the coordination of support in the health sector for project selection criteria, if any. Following the preparation of the ROPs, the MA has planned to launch two competitive calls for their implementation. The assumptions contained in the programmes will be implemented by entities authorised by health institutions to carry out preventive measures. The implementation of the above-mentioned programmes will contribute to reducing the phenomenon of leaving the labour market due to health factors. The programmes will cover the entire Kuj.-Pom. province and guarantee equal access to the offered services. The developed programmes will have an impact on: - strengthening the health potential of working people, - improving the health of working people in the event of the emergence of diseases related to the place / nature of work. Information measures planned to be implemented under the project: - marking with the European Union mark, the European Funds mark of the colours of the Republic of Poland and the coat of arms of the voivodeship all documentation related to the project (model letters for correspondence, tender documentation); - marking the place of implementation of the project by placing a poster with a size of min. A3; - placing information about the project on its own website www.kujawsko-pomorskie.pl and on social media; - order and print information stickers and A3 posters as part of the project (stickers in different sizes, color)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382145","2021PL16FFPR014_FEWM.09.04-IZ.00-0065/24","High-quality social services for the elderly and their carers in the Municipality of Barciany","Wysokiej jakości usługi społeczne dla osób starszych i ich opiekunów w Gminie Barciany","Poland","01/02/2025","30/09/2026",85,182978.4,"EUR",155531.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614824","54.239983083177,21.317695081918",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560802","Barciany",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project presented below is part of the Strategy of the Association of Border Municipalities and results from the needs diagnosed as part of research carried out in the field of social problems of border municipalities by associated municipalities. In border municipalities, to which the municipality of Barciany belongs, an increasing percentage of senior citizens (over 60 years of age) is a growing problem, while the total number of inhabitants is decreasing. The growing number of people of post-production age living alone, many of whom are disabled and at the same time excluded from communication, makes it an urgent need to ensure the availability and quality of social services addressed to people in need of support in everyday functioning and their carers. The project assumes support for 60 people (42 K and 18 M) living in the area of the rural commune of Barciany, including the elderly of the district of Barciany. 60 years of age and their caregivers and 5 social workers from GOPS Barciany. Demographic processes described above, i.e. a rapidly increasing decrease in the number of inhabitants (in 2003, the municipality of Barciany had approx. 7,300 inhabitants, in 2023 approx. 5500 inhabitants) and the ageing of the population, according to demographic forecasts, will continue to deepen. As of today, the number of people of post-production age exceeds the number of people of pre-production age. Data at the end of 2023 are as follows: 60.1% of the population of the municipality of Barciany is of working age, 18.2% of the population is of pre-production age and 21.7% of the population is of post-production age. The population density in the municipality of Barciany is only 19 people/km2. The demographic dynamics ratio, i.e. the ratio of the number of live births to the number of deaths, is 0.44 and is much lower than the average for the voivodship and much lower than the demographic dynamics ratio for the whole country. I. DEMOGRAPHIC SITUATION IN THE COMMUNITY OF BARCIANY In 2023, the number of people living in the rural commune of Barciany was 5631, of which there were 1061 people over the age of 65, the majority of whom were women (K-623 and M-438). The demographic factor for the proportion of people over 65 in the municipality of Barciany is 35.7% at the end of 2023, while the municipality of Barciany has a negative natural growth of -40. This corresponds to a natural increase of -7.06 per 1000 inhabitants of the municipality of Barciany (GUS Data). It should be mentioned that the proportion of women in the municipality of Barciany over the age of 80 is 70%, which is the reason for their loneliness and exposure to social exclusion, especially since the vast majority of these people are moderately and severely disabled. II. KEY PROBLEMS: 1) Poor situation of the elderly The situation of single elderly people in the Municipality is very difficult. As a rule, they are poor people, often at risk of social isolation, in many cases with limited independence. The problems affecting older people are primarily a significant decrease in human adaptability in the biological and psychosocial dimensions, a progressive reduction in life independence and, consequently, a gradual increase in dependence on the environment. The most important problems of older people can also include loneliness, illness, disability, living in poverty and feeling unsuitable. All these problems point to the existing marginalisation of older people as a collective, as exemplified by the gradual elimination of them from active working and social life when they reach the retirement age. Supporting these people in the local environment, offering care and assistant services, and building neighborhood support and involving active groups of seniors can sustain their independent functioning and protect them from spending the rest of their lives in institutional care, where their subjectivity will be at risk. CD. ADDITIONAL DESCRIPTION No. 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376958","2021PL16FFPR011_FEPM.06.02-IZ.00-0015/23","It's a good school. It's a good job. A good future. Modernization of infrastructure and equipment of vocational schools of the Puck district - stage II","Dobra szkoła. Dobry zawód. Dobra przyszłość. Modernizacja infrastruktury i wyposażenia szkół zawodowych powiatu puckiego - etap II","Poland","28/11/2023","30/09/2026",85,1083123.84,"EUR",736260.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529364","54.780854606349,18.110787290256|54.715132518697,18.404932783538",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401103|PL_1004221401106","Puck|Krokowa",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The project concerns project type 1 and 2 according to the CPR for Measure 6.2 FEP - integrated project. The main objective of the project is to create conditions for vocational training of pupils in the profession: mechanical technician, logistics technician and renewable energy equipment and systems technician. The main objective of the project is to improve the quality of vocational education by adapting vocational schools of the Puck district to the changing economy and labour market, including in particular to the needs of key industries for the region. Its achievement will be possible thanks to the achievement of the specific objectives of the project, i.e.: - increasing the chances of students of PCKZiU in Puck and PZS in Kłanin to succeed on the labour market, including by acquiring skills and knowledge adapted to the needs of the labour market - creating conditions for educating students in leading industries, i.e. mechanical, forwarding, logistics and power engineering, through the expansion of schools and the creation of industry workshops and the purchase of specialist equipment and laboratory equipment enabling students to acquire technical skills currently required on the labour market, including those related to Intelligent Specializations of Pomerania - development of vocational education in PCKZiU in Puck and PZS in Kłanin in key industries of the region - increasing the participation and systematizing cooperation between vocational schools and employers (including undertaking activities / cooperation exceeding the standard) - promoting a positive image of vocational education among the inhabitants of Pomerania. The project will be implemented in Puck - PCKZiU area in Puck (district no. 73/3,123,129/4,129/5 area 2.5 Puck-M) and in places. Kłanino - PZS area in Kłanino (district no. 49/14 of 13 Kłanino), real estate is the property of the Applicant. As part of the project, it is planned to expand the PCKZiU workshop building in Puck by two working workshops and a workshop room. - warehouse, extension of the PZS building in Kłanin for part of a workshop for 3 jobs in the power industry, purchase of equipment/equipment for jobs. this year. sped.-logist., mechanical, electroenerg., investor supervision, project promotion. The implementation of the project will contribute to solving the identified problems, bridging the gaps and limitations in the educational offer and infrastructural deficiencies. Objectives, objectives and scope of the project are in line with the challenges, scope and focus of specific objective 4 (ii) Actions 6.2 and contribute significantly to the adaptation of vocational training to regional and local needs in terms of the labour market and the economy, i.e. the project will carry out activities exclusively for the benefit of leading industries, i.e. sped.-logist., mechan., elektroenerg. The objectives and scope of the project are in line with the objective of Measure 6.2 of the FEP aimed at vocational education by adapting to regional and local labour market and economic needs (including those related to PSI). The project was identified as part of the Package of projects implementing the strategic project entitled ‘Shaping the network of vocational schools in Pomerania – Phase II’ in accordance with Resolution No 852/466/23 of the Pomeranian Voivodeship Executive Board of 18 July 2023. The applicant has cooperation agreements with employers regarding the development of vocational education. The investment will be implemented in an integrated manner with the financial project under Measure 5.8. FEP 2021-2027. The project is integrated with the project. ESF+ \"Improving the employability of vocational school pupils from the Puck district\", including internships, trainings, courses for pupils, teaching and instructor. The project is related to other projects carried out within the framework of the \"Strategic Strategy\". \"Development of a network of upper secondary vocational schools taking into account the needs of sub-regional and regional labour markets\". The planned scope of promotional and information activities includes: The board informs. – souvenir, description of the project on the Applicant’s website and relevant EU markings."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371022","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0029/24","Academy of Professional Development","Akademia Rozwoju Zawodowego","Poland","01/02/2025","31/10/2026",85,237022.5,"EUR",201469.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519458","50.9358672,22.8307732",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Objective: Improving professional qualifications contributing to the improvement of the situation on the labour market among at least 95% of 170(102K,68M) persons employed on civil law contracts, short-term contracts, working poor, residing in the voivodship of Lublin, thanks to the implementation of the activation program containing labour market services including vocational counselling with IPD, coaching, vocational training, vocational training in the field of green transition, job placement, in the period 01.02.2025-31.10.2026. The planned implementation of the project will contribute to the specific objective ESF+.CP4.A ‘Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and through the promotion of self-employment and the social economy, through activation support for disadvantaged people in the labour market, including by equipping them with professional qualifications that enable them to change jobs under new/better conditions’. In addition, the project is in line with Policy Objective 4.A more social, inclusive and implementing Europe's Pillar of Social Rights, by improving the working situation of GD, which has an impact on the quality of life and social situation of project participants. Subject matter and scope: Implementation of an activation program containing labour market services, addressed to 170(102K,68M) persons employed on civil law contracts, short-term contracts, working poor persons, residing in the voivodship of Lublin, resulting in improving qualifications at least 95% of GD, by 31.10.2026. Assumptions: Recruitment of 170 people in a difficult (unstable) situation on the labour market, making a diagnosis of needs, inclusion of GD in activation labour market services, equipping UP with qualifications helpful to change the professional situation. Actions: Vocational counselling with IPD Coaching Vocational training in the field of green transition Job placement Stages: Recruitment-information and promotion Diagnosis of needs Activation path Measurement of results Working method: Individually and collectively Form of work: On-site Information and promotion activities: Promotional materials in graphic form Telephone and e-mail campaigns Personal meetings in: SME workers' associations of AZ employers' organisations, including temporary work NGOs, working, among others, for OzN PUP OPS PCPR JST LAG KGW Diagnosis of the problem: The phenomenon of not having a job is one of these social problems, which is beginning to weaken from year to year - the unemployment rate recorded in the voivodship of Lublin (WUP Lublin) in 04.2024 amounted to 7.5% (Poland 5.1%) to 7.9% for 04.2023 (Poland 5.3%)-State of unemployment in the voivodship of Lublin-state on 04.2023/2024. It turns out, however, that there are new problems on the labour market, which force intervention directed at people who are in a situation of instability/precariousness and incomplete \"employment\", where the most vulnerable on the labour market are people employed on c/p, short-term contracts and poor working people. According to the GUS report of 18 January 2024 entitled ‘Working on the basis of mandate and related contracts in Poland in 03 2023’, there were 2262,900 so-called contractors in Poland. Among them, the share of K, which accounted for 51.3%, was slightly higher. This type of contracts was mainly used in the private sector, in which 89.6% of all contractors were concentrated.In the voivodship of Lublin, the ww.os. constituted about 90 thousand employees, including over 55% K (Figure 2).In addition, 25-30% on temporary contracts-source:Legalis.pl-11.2020. Cd.in the section Additional information-Permanence of results."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371156","2021PL16FFPR003_FELU.10.01-IZ.00-0004/23","Additional English classes in the Primary Schools in the Municipality of Fajsławice","Dodatkowe zajęcia z języka angielskiego w Szkołach Podstawowych w Gminie Fajsławice","Poland","03/06/2024","02/06/2026",85,56248.8,"EUR",47811.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521914","51.072589570479,22.947155352557",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100602","Fajsławice",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project (p.) is to systematically support the effectiveness of English language teaching: additional English classes implemented in the period up to 2.06.2026 for 358 school pupils achieving the results of English exams, lower than the provincial average, Priority X Better education. P. will be implemented in schools for which Gm. Fajsławice is the leading authority and whose pupils have achieved results from the exam in English lower than the provincial average, i.e. - in SP in Fajsławice, the average in English: 59% - in SP in Siedliska Drugie, the average in English: 46% The main objective of p. results directly from the diagnosed problems that the applicant wants to solve through the implementation of p. For the purposes of submitting the application in X.2023, needs diagnoses were carried out in schools (desk research analysis and interviews with school directors, teachers, parents). Conclusions from the diagnosis - largely common for the covered schools. DIAGNOSE PROBLEMS: a) Education system (SK) - too few hours of learning English, including insufficient number of additional classes and lack of compensatory classes; Too many groups of students in which English is taught. (SP in Fajsławice); - mostly passive use of textbooks in accordance with the core curriculum makes the lessons monotonous and students stop acquiring knowledge and limit themselves to solving tasks according to the scheme; - overloaded core curriculum - fatigue of students with traditional teaching methods; - very low variety of activities; - forms of teaching not adapted to the new realities and requirements of the labour market. (b) Educational aids (EP): low interest of students in learning a language due to the current form of conducting classes, including the lack, unattractiveness or insufficient number of educational aids; - no software dedicated to learning English; - deficiencies in the teaching facilities of schools - lack of a laptop for teaching classes, interactive boards with multimedia projectors, headphones with microphone and textbooks and games. (c) Teachers (N): - lack of funds for teachers' professional development, especially from modern methods of teaching English. d) Students (U) - lower motivation - repetitiveness, unattractiveness, monotony of classes, - arrears in students' messages after remote teaching, - inadequacy for stationary learning after remote classes. The objective of p. is consistent with the objective of p. 4e FEdL (EFS+.CP4.E). Scheduled department: training for teachers, implementation of additional activities, purchase of educational aids will contribute to improving the effectiveness of the education system in schools. This improvement in the quality of education will continue. The developed teaching methods and teaching aids will be used in the school after the completion of the implementation of p. The implementation of p. will increase the competences of students leaving school at the next stage of education and, as a result, increase their attractiveness on the labour market. A measurable indicator of the achievement of p. will be the improvement of the results obtained by schools in the eighth-grade exam. The implementation of p. will contribute to solving problems and directly translates into planned tasks: a) SK- implementation of additional classes in English; classes carried out in the class. I-VIII SP in the amount of 30h / school year, the use of modern methods of conducting classes. b) PE- purchase of necessary teaching aids. c) N- professional development of teachers through training in modern forms of teaching in English. d) U- use of modern methods of teaching the language - e.g. classes with the use of teaching aids, classes with native speakers. Inf.-prom activities: electronic journal, inf. na sp. z o.o. with parents, info on p.'s website, social media, distribution of leaflets / posters in public places, e.g. SP vol. p., UG (information board). The main form of information transmission in SP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382940","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0022/23","Introducing new products to the offer and improving the production process thanks to investment in a modern device.","Wprowadzenie nowych produktów do oferty i udoskonalenie procesu produkcyjnego dzięki inwestycji w nowoczesne urządzenie.","Poland","27/02/2024","31/12/2024",70,62896.56,"EUR",44027.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367064","51.661529879024,19.502083073297",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150610","Rzgów",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The subject of the project is an investment in fixed assets and intangible assets, thanks to which Plaston-Davi will be able to further develop and increase competitiveness in a difficult industry, which is the production of plastic packaging. The project will be implemented in Grabienice, Rzgów commune, Konin district - in the place of current production activity. The investment will be implemented between 27.02.2024 and 31.12.2024. The project will consist of four functionally linked tasks to achieve its objectives and results: Task 1 - Purchase of a film welding machine The task necessary to implement the production of new products (Y-type hoods) and to increase the scale of production and improve the quality of current products. It will be an automatic device used for welding bags and sleeves from foil. Activity 2 – Purchase of a portable computer Purchase necessary to operate a warehouse management program, planned for acquisition and implementation. Activity 3 – Photovoltaic installation with assembly In order to secure part of the energy needs of the new machine, a RES solution will be used to reduce electricity costs and the impact of the project on the environment: Photovoltaic installation with a capacity of 14.76 kWp. Task 4 - Purchase of warehouse management software with implementation In order to improve the operation of the warehouse and the sales area, it is necessary to purchase a license for the warehouse management program for 2 positions. The program will support full warehouse management using automatic warehouse valuation, which is important given the planned increase in the scale of operations and expansion of the assortment. The module will also provide automatic generation of invoices from several warehouse documents and goods picking. You will also be able to purchase a CRM for customer relationship management. Implementation will be carried out, allowing employees to start working with the program"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381061","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0089/23","Lingerie to the rescue! - purchase of specialized equipment for OSP Bieliny","Bieliny na ratunek! - zakup specjalistycznego sprzętu dla OSP Bieliny","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,349307.94,"EUR",296911.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534535","50.834885943621,20.958692829794",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520401","Bieliny",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The direct objective of the project is to increase the effectiveness of counteracting the effects of natural disasters and removing the effects of disasters in the municipality and the Kielce county by retrofitting the Volunteer Fire Brigade in Bieliny. The OSP Bieliny unit has a very rich history, and since 1 January 1995 it has also belonged to the National Rescue and Fire Extinguishing System, the foundation of which is the State Fire Service, but the key element are the units of the Voluntary Fire Service. It is usually volunteers who are the first to arrive at the site of road accidents, fires and other random events, and that is why it is so important that they are equipped with professional equipment that will help them carry out all the necessary activities to protect life, health and property. As part of the investment, it is planned to purchase a medium rescue and firefighting car with equipment and the purchase of equipment for conducting rescue operations and removing the effects of natural disturbances, which is not on the equipment of the unit, and the purchase of which will expand the scope of possible actions aimed at increasing the level of flood and fire safety. Within this scope, heat-resistant clothing, flood barriers and a water and foam cannon will be purchased. Project tasks and improving the condition of road infrastructure and training are an example of multifaceted activities improving the safety of residents of the county and commune and tourists visiting the \"Pearl of the Świętokrzyskie Mountains\". Equipping the Bielina TSO with the equipment to be purchased under the project will allow it to perform its mission of protecting human life, health and property even more effectively. At present, the TSO in Bieliny has a 14-year-old Mercedes medium rescue and firefighting car, which is already quite heavily used. Difficult terrain conditions and the presence of large green legally protected areas make the likelihood of fires very high. It should also be mentioned that provincial road No 753 (Wola Jachowa – Nowa Słupia) and national road No 74 (Sulejów – Żarnów – Ruda Maleniecka – Kielce – Łagów – Opatów – Ożarów – Annopol – Kraśnik – Janów Lubelski – Frampol – Gorajec – Szczebrzeszyn –Zamość – Hrubieszów – Zosin – state border) run through the municipality and are intended for conversion into an expressway. Both arteries are an important element of the provincial communication and transit system. The increase in traffic volume means that the risk of traffic accidents and disasters in land traffic is extremely high. In addition, in the district, which is the area of operation of the TSO Bieliny as a unit registered in the KSRG, there are 3 industrial plants characterized by an increased risk of major industrial accidents and 2 which may pose a threat outside their area. In the event of an accident, the speed of response and the equipment at hand can be crucial in taking action to reduce environmental pollution and protect the population. The positive results of the project include an increase in the effectiveness of the fight against floods, fires and other natural disasters, an increase in the speed and effectiveness of fire, technical and environmental rescue, and an increase in the level of coordination of flood and environmental safety activities in the district, as well as more effective actions aimed at saving the health and lives of people who are victims of traffic accidents. Equipping the TSO Bielina with additional new, specialized equipment will contribute to increasing the sense of security and confidence in the rescue services among the residents of the county."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369722","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0030/24","Socially and professionally active","Aktywni społecznie i zawodowo","Poland","01/04/2025","31/03/2026",85,193434.97,"EUR",164419.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517464","52.2514589,19.4269671|52.2871911,22.5144481",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190206|PL_1007142712606","Kutno|Paprotnia",null,null,"Skierniewicki|Siedlecki",null,null,"PL715|PL925","2021-2027","OBJECTIVE OF THE PROJ.: Increase in social-activity among 32(20K/12M) persons threatened with poverty and excluded from the group, aged 18 and over, learning, working or enrolling in the Pow.kutnowski and Łęczycki voivodeships through participation in the complex.i zindividualiz.support zawier.instrum.activ.spow.and in the term.01.04.2025r.-31.03.2026r. DOC.PROJ GROUP. 32(20K/12M)os.fiz.at the age of 18 and more,threat.poverty and exclude.teaching,working.or zam.na obsz.pow.kutnowskiego and łęczycki in the voivodship of Lodz-SZCZEG.OPIS IN PART\"GRUPY DOCELOWE\". The Main Result. 1.L.os.,which uzysk.kwalif.po opuszcz.progr.-26os.(16K/10M), 2.L.os.pracuj., including prow.division.in own account,po opuszcz.progr.-10os.(6K/4M), 3.L.os.poszuk.pracy po opuszcz.progr.-8os.(5K/3M), 4.L.os.,whose situation was corrected after opuszcz.progr.-28os.(18K/10M). MAIN ACTIVITIES/ADD.:Study.IŚR;Por.psychol.grupowe i indyw.;Poradn.zaw.grupowe i indyw.;Por.professional;Courses/schools.zaw.;Pośr.pracy;Traineeships in Zaw. DESCRIPTION FULFILLED.ZAS.RÓWN. The project will be implemented in full in accordance with Stand.access for the policy.spójn.2021-2027, for equal opportunities and non-discretionary, including access for incomplete persons. REKRUT.:W proj.umożliw.dostęp wszystk.os.zg.z zas.równ.szans,płci i niedyskr.w tym dost.dla ON.Otwarty nabór dla wszystkich zaint.(bez wzgl.na płeć,rasę,pochodz.etniczne,religię lub światopogląd,niepełn.,wiek,orient.seks.,cechy genet.).Podczas dział.unikany będzie przekaz i jakiekolwiek elem.dyskr.,ośmiesz.bądź utrwalaj.stereotypy.Spotk.inf.i rekrut.w salach bez barier archit.z ułatw.dla ON,dostępny przekaz,dok.inform.i rekrut.w dostępnym formacie w tym dla ON,zapewn.Asyst.podczas rozm.rekr.,zaangaż.otocz.ON,zapewn.tłum.jęz.migow.,str.int.proj.w stand.WCAG2.1 poz.min.AA.Rekrut.na ter.miejskich jak i wiejskich.UP w form.rekr.będą mogli wskazać ich specyf.potrzeb. GR.DOCEL.:Description in section ‘Gr.docel.’ ZADANIA:Wsparcie dostępn.dla KiM,ON,bez wzgl.na inne przesłanki dyskr.Realiz.zad.w salach i bud.dost.do ON,możl.blisko miejsca zam.UP,równy dostęp KiM,założ.zwrot k.dojazdu,zapewn./sfinans.z własnych środków op.nad dz-kiem/os.zależn.(inf.wynik.z przepr.diagnozy i ankiety Wniosk.).Zast.tablic multim.,pętli indukc.Org.wsparcia w bud.dostępnych dla os.z różnymi niepełn.;możliw.skorzyst.z pom.Asyst.ON.Mat.dyd.w różnych formatach,np.wersje w druku powiększ.,w jęz.łatwym.Bud.,sale szkol.i sanitar.na obsz.realiz.proj.będą dobrane pod kątem ich dostos.do potrzeb os.z niepełn.ruchowymi(windy,szer.drzwi,barierki itp.).Dost.zakresu,tempa i metod realiz.wsparcia do potrzeb UP(w tym ON)przez dośw.personel znający jej specyf.i z dośw.w pracy z ON.Org.wsparcia w godz.i term.umożliw.godz.życia zaw.i pryw.(elast.harm.),oprac.dok.proj.bez treści stereotyp.i dyskrym.(dost.do ON),w razie potrzeby zastos.mechan.racjon.uspr.(MRU).ON będą uczestn.w zaj.razem z pełnospr.,aby zakorzenić poczucie tolerancji dla ON.,a niepełn.wyelim.poczucie dyskrym. POTENTIAL AND EFFECTS:Sales and building.ZDZ are adapted to ON(inductive loops, wide doors, driveways, etc.).SECTION.COMPLIANCE.IN PARTS’POTE FOR IMPLEMENTATION.PROJ.’ BUDGETARY:Schedule.costs allow.liquid.equivalence barrier(e.g.reimbursement of meal costs,provisions/finances.from own resources op.o.zdz-ku/os.zadzic.).It is worth supporting a given person, regardless of gender, race,incomplete,etc. NA KAŻDYM ETAPIE PROJ:Proj.zgodny z zas.równ.szans KiM dostępn.dla ON,polit.niedyskr.oraz realiz.proj.na każdym etapie zg.z koncepcją uniw.proj.W razie wystąp.potrzeb personelu/uczestn.zastos.MRU w tym techn.i urządzeń kompens.dla ON,Wniosk.zwróci się do IOK o zwiększ.kwoty dof.w celu zastos.MRU wg przysług.kwot wynik.z regul.wyboru i wyt.lub wykorzysta własne zasoby na pokr.kosztu np.Asyst.ON,uspr.ułatw.naukę(np.pętle indukc.w salach dla os.niedosłysząc.,czy wydruki większą czcionką oraz Asyst.ON i tłum.jęz.migowego)lub dokona wypożycz.śr.trwał.i/lub ruchom.np.transport niskopodł.,sprzęt techn.,nie generując tym samym dodatk.kosztów w proj.Zarządz.z uwzględn.zas.równ.KiM(kadra zróżnic.płciowo). It complies with the Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375822","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0119/23","Purchase of a heavy rescue and fire-fighting car for OSP Tarnobrzeg os. Of themselves.","Zakup ciężkiego samochodu ratowniczo - gaśniczego dla OSP Tarnobrzeg os. Sobów.","Poland","07/10/2024","16/12/2024",83,394784.16,"EUR",199194.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365244","50.584415984392,21.706984355193",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181366401","Tarnobrzeg",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The subject of the project is the purchase of a heavy rescue and firefighting car for the Volunteer Fire Brigade unit at the Sobów housing estate in Tarnobrzeg. Volunteer Fire Brigade in Tarnobrzeg housing estate Sobów was established in 1895. On the basis of the unit, there are the Women’s Fire Team and two Youth Fire Teams – boys and girls and, more recently, the Children’s Fire Team. There are currently 127 volunteer firefighters in the unit (including: active, honorary, MDP boys, MDP girls, Children's Fire Team). Unit categorised as TAB I with 47 teammates (active firefighters), unit included in the CRSG (Decision No 42/33/CRSG of 30.05.1997) and the Central Operational Branch – company SIARKA. Every year, firefighters participate in about 60-90 rescue and firefighting operations recorded by PSP and about 50-60 rescue operations. During the pandemic, thanks to the ownership of the Volkswagen Transporter T6, firefighters took part in more than 200 rescue operations, which consisted of: delivery of food to seniors and people in isolation and quarantine, delivery of purchases and medicines for people in quarantine and isolation, delivery of seniors and people with disabilities for vaccination, delivery of disinfectants and protective measures to kindergartens, schools, churches and other public institutions, disinfection of public rooms, information campaigns ‘at noon’ as well as provision of informants for seniors, provision of protective packages and masks for residents. Number of trips in 2022 - 56. The unit shall have at its disposal the following equipment: heavy rescue fire-fighting car (28 years old), medium rescue fire-fighting car, light rescue fire-fighting car, light quartermaster car. The Regulation of the Minister of the Interior of 15 September 2014 on the scope, conditions and mode of inclusion of fire protection units in the national rescue and firefighting system stipulates that a Voluntary Fire Brigade unit must have at least one medium or heavy rescue and firefighting car. The car in question will have an engine with a power of not less than 285 kW, with compression ignition, meeting the currently applicable emission standard allowing registration of a vehicle with a four-door, six-seater cab. Light and audible warning devices for the privileged vehicle will be installed. It will be equipped, among others, with: dual-range pump with the possibility of simultaneous administration of water or foam, water tank, tank for foaming agent, installation of filling the tank with water from the hydrant, water-foam cannon DWP 32, rotary lighting mast, electric winch with a pulling force of minimum - 8 tons with a rope with a length of min. 25m, with a hook. The objective of the action is to support climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach. The aim of the project is to prevent risks related to natural disasters and catastrophes and to eliminate the effects of natural disasters, i.e. floods, droughts, fires, hurricanes, heavy snowfall or landslides. A heavy-duty fire-fighting vehicle will be used for: extinguishing fires in residential, warehouse and industrial buildings, as well as fires in large areas, e.g. forests, removing and securing operations in road accidents and rescue operations in the industrial zone. In the city of Tarnobrzeg, it will be the only heavy category car, i.e. with a significant supply of water and fire-fighting foam. The purchase of a car is necessary because the vehicle of this category, which should be replaced Jelcz, is almost 30 years old and insufficient technical parameters for current needs (it is increasingly emergency poses a risk of not reaching rescue operations on time, as well as poses a threat to the rescuers themselves)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367858","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0093/23","Let's get to know the world together","Razem poznajmy świat","Poland","01/04/2024","31/12/2025",70,90582,"EUR",63407.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362854","51.0382209,17.3570958",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021041503","Jelcz-Laskowice",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","Main objective of the project: Extending the educational offer of the kindergarten with additional classes for 62 children (30dz, 32ch) aimed at supporting the development and education of children, their acquisition of key competences necessary on the labour market, as well as reducing children's development deficits and increasing their skills by supporting proper development and the acquisition of professional competences of 4 teachers (4 women) by 31.12.2025. 1. Extending the educational offer for 62 children with developing classes increasing educational opportunities and specialist classes in the period 01.09.2024-31.12.2025 total for 16 months. The classes will be attended by students who are currently attending kindergarten, i.e. 62 children and students who will be recruited during the project when preschool places become vacant, as well as children newly admitted in the school year 2024/2025. 2. Increasing the competence to practice the profession and improving the skills of 4 people (4 K) through participation in training courses in the period 01.04.2024 - 30.06.2024 3. Retrofitting of the facility in the period 01.05.2024-31.08.2024 TARGET GROUP: 62 children (30dz, 32ch) and their teachers (4 K) living in the rural commune of Oława. MAIN RESULTS: 4 people will gain professional competences, 62 children will be supported in the form of additional classes, the didactic base of the project facility will be equipped, positively affects the promotion of equal opportunities for women and men. Support under the project will be provided to children from the \"Lawendowy Domek\" Kindergarten in Marcinkowice, i.e. both girls and boys of 62 children (30dz, 32ch). The project will promote the principle of gender equality, through information activities, providing children with non-stereotypical knowledge and showing a wide spectrum of possible life choices, independent of gender. It is also an assurance that both girls and boys will receive knowledge and skills of the same quality and to the same extent, regardless of gender. The project will also support teachers (4K) working in kindergarten, they will be informed about the need to apply the principle of gender equality and will be prepared to conduct classes in a non-stereotypical and equal way, which allows for the equal inclusion of girls and boys in all types of classes. They will be aware of the impact of stereotypes both on the way of conducting classes and on the selection of educational materials. Leaders will promote attitudes of respect for differences and differences, recognition of equal rights and responsibilities regardless of gender and actively encourage children to break gender stereotypes. Class scenarios will be prepared in such a way as to build children's awareness of social diversity and promote the principles of group support, mutual assistance, joint development, non-violent communication. The use of gender-sensitive language will also be promoted. The principle of equality between women and men will also be explained to parents at meetings. Both parents will be invited to meetings, open lessons or meetings with educators to increase the involvement of fathers in the upbringing of children. The project staff will be selected for the project, only on the basis of their profession and not on the basis of gender, and will also be trained on the principle of gender equality. It is assumed that the principle of equality between women and men will be implemented by establishing flexible working time for project management staff, providing values of indicators broken down by gender, as well as through equal project management. Promotional or informational materials about the project will be adapted to the needs of people with various dysfunctions, e.g. visual impairment. They will be adapted in a format accessible to people with incompleteness (minimum standard WCAG 2.1. after the need for such a need). e.g. large reed, on the intern. speaking function (search for information), subdued, contrasting and convex colors. Equality language will be used on leaflets (ends: -cy,-czki)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377166","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0174/23","Transformation of Met-Baj Sp.j. towards Industry 4.0. through automation and robotization of production processes","Transformacja firmy Met-Baj Sp.j. w kierunku Przemysłu 4.0. poprzez automatyzację i robotyzację procesów produkcyjnych","Poland","30/10/2023","30/09/2025",70.14,405817.93,"EUR",231421.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516156","50.17026848484,21.966375726536",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181351606","Głogów Małopolski",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project concerns the implementation of process innovation consisting in the automation and robotization of the production process (including welding and painting) and the implementation of product innovation related to the improved product - racks. As part of the project, the following tasks will be carried out: OBJECTIVE 1. Service for conducting a technological audit/diagnosis of digital maturity of the enterprise and development of a roadmap for the transformation towards Industry 4.0 (Road Map) The Applicant selected the actions recommended in the Road Map that are most relevant to the identified demand. TITLE 2: In particular, the task includes the purchase and implementation of an industrial robot in the company's technological process (welding process), in the form of a robotic welding plant (welding target with a welding source), including the following elements: 1) Welding robot (complete set with control cabinet, pedant for operation, programming, cables for connecting the robot) 2) Positioner (Rotator, one-axis device with rotation axis in horizontal position) 3) Mounting for welding instruments 4) Welding system 5) Protective fencing (Dedicated cell in the form of a station, together with appropriate safety systems) 6) Automation and safety (PLC controller managing the automation of the cell) 7) Welding control system (dedicated software that will provide the possibility of choosing various programs for welded parts). Robotic welding consists in delivering an employee by a robot in performing welding work in conditions dangerous to human health while maintaining the workplace for the welder. Robotic process allows not only to increase the efficiency of the system, but also guarantees repeatability, quality and savings. Welding robotization allows you to achieve precise and fast results, reduce waste and improve safety. TITLE 3: Implementation of solutions automating the painting process. In particular, the task includes the purchase and implementation of an automation solution in the company's technological process (painting process), in the form of a complete technological line for powder coating, consisting of the following devices: 1) Spray washer (shower cabin for chemical surface preparation three- treatment) 2) Spray dryer for drying on water. 3) Automatic paint booth - through booth for applying powder coatings, additionally equipped with: - Manipulators for pistols (2 pcs.) mounted directly to the cab structure - Set of automatic pistols 4) Electrostatic application 5) Paint dryer furnace (furnace for melting and curing powder coatings) 6) Transport system TKP Classic suspended cross transport system including the above-mentioned devices (according to the proposed arrangement of devices in the paint shop hall) 7) Traverses for longitudinal transport. The key advantage of the automatic powder coating booth is the ability to precisely supervise each stage and, if necessary, introduce improvements. In addition, automatic cabins speed up the entire painting process, making it effective and efficient. Period of material implementation of the project: 01.05.2023 - 31.10.2023. During this period, Task 1 was not included. Development of technological audit and Road Map. The main goal of the project is to achieve business success and competitive advantage on the market. Achieving this goal will be possible through the transformation towards Industry 4.0 in the production process. The Company's transformation will lead to: - increase in supply by increasing productivity, - increase in demand by adjusting the offer to the markets of end customers, - reduce operating costs. The project has a significant impact on the degree of application of Industry 4.0 technology in the company's production activity."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370530","2021PL16FFPR003_FELU.03.04-IZ.00-0006/24","Construction, extension and renovation of the water management system in the Biłgoraj Commune","Budowa, rozbudowa i remont systemu gospodarki wodnej na terenie Gminy Biłgoraj","Poland","15/04/2021","31/12/2027",85,1300277.99,"EUR",845994.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514626","50.538676923035,22.710349694329",62,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100201","Biłgoraj",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The project has two main tasks: Task I: ‘COMBINATION OF SMALL WATER CONNECTIONS – INCLUDED WITH THE RECONSTRUCTION, DEVELOPMENT AND REMOVAL OF THE WATER REMOVAL STATION INCLUDING THE INCLUDED WATER CONNECTION’, in which the following works are planned: • Construction of a water supply network with a length of approx. 4,0 km from PE100RC Ø 150 pipes connecting the waterworks in Smólsko Mały and Circular, from the existing network on plot No 589 within Smólsko Duże to the Water Treatment Station in Circular on plot No 1110/2 within Korczów; • Removal of existing water tanks and their replacement with two new cylindrical tanks made of galvanised steel sheet with a capacity of 150 m3 each; • Equipment of the Circular Water Treatment Station with advanced monitoring, visualization and remote control devices for the processes and parameters of the station, including the installation of water meters with an impulsor; • Installation of a UV lamp and replacement of chlorine plant equipment in accordance with applicable regulations; • Designing a new rinse tank at the Round Water Treatment Plant; • Replacement of piping and pumps in existing deep wells with new ones with identical parameters; • Hardening of the square with concrete cubes and replacement of the existing fence; • Photovoltaic installation with a capacity adapted to the energy consumption of the Round Water Treatment Plant, including energy storage (non-qualified); • Renovation works in the building of the Water Treatment Station, including replacement of central heating installations, facing of walls with ceramic tiles, replacement of door joinery, roof metalwork, and renovation of internal rooms and painting of external walls; Location of Task I: Lubelskie Voivodship, Biłgoraj District, Biłgoraj Commune, village: Round, Smólsko Małe, Smólsko Duże, Korczów, Brodziaki. Evidential/Division No.: village Smólsko Duże, cadastral unit 060203_2, area 0022 – Smólsko Duże, parcel numbers: 980/2, 589, 980/1, 586, 953; village Brodziaki, cadastral unit 060203_2, area 0002 – Brodziaki, parcel numbers: 1230, 1231, 626/1, 1022, 1023, 1024; village of Korczów, cadastral unit 060203_2, district 0013 – Korczów, parcel numbers: 1113/1, 1110/2, 1116, 1112/1, 1114, 1115, 1117/1, 1117/2, 1117/5, 1123, 1124, 1163, 1154, 1153, 1152, 1151, 1143, 1142, 1164, 1165, 1166, 1167, 1168, 1169, 1173, 1174, 1175, 1176, 1177, 1178, 1179, 1180, 1181, 1182, 1183, 1184, 1185, 1186, 1187, 1188, 1189, 1190, 1191, 1192, 1193, 1194, 1195, 1196, 1197, 1198, 1199, 1200, 1201, 1202, 1203, 1204, 1205, 1206, 1207, 1208, 1209/2, 1209/1, 1210/1, 1210/2, 1211/2, 1212/2, 1223, 1222, 1221, 1220, 1213/2, 1214, 1215, 1216, 1217, 1218, 1219, 262; Task II: CONSTRUCTION OF A WATER PUMPING ROOM IN THE SLOVENIA, which includes: • Installation of a technological building from a sandwich panel, intended for the location of a pump set; • Installation of two steel-structured above-ground buffer tanks, each with a capacity of 50 m3; • Fencing of the area with two entrance gates; • Execution of power supply cable line; • Execution of a signal (control) cable line connecting the technological building with buffer tanks and a well with a filling valve; • Development of the area around the pumping station; • Photovoltaic installation (non-qualified). Location of Task II: Lubelskie Voivodship, Biłgoraj District, Biłgoraj Commune, Obręb village ewid./no.: cadastral unit 060203_2, division 0030 – Dereźnia Solska, parcel numbers: 464/3, 464/2, 1521. In addition, the project provides for the implementation and development of the E-BOK functionality. The strategic objective of the Project is to create conditions for socio-economic development, improving the living conditions of residents and improving and controlling the state of the natural environment in the Biłgoraj Commune. The project, due to its scope and nature, will not have a negative impact on the existing management of the site, and in particular will not lead to its modification."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378377","2021PL16RFPR002_FERC.02.01-IP.01-0006/23","the Health Applications Portfolio","Portfel Aplikacji Zdrowotnych","Poland","02/01/2023","30/11/2026",79.71,3395857.97,"EUR",2706838.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366100","52,19",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","One of the main challenges for the Polish health care sector is to meet the growing demand for medical care with a simultaneous shortage of medical staff. A possible way of resolving this situation is to strengthen citizens' involvement in managing their own health, including prevention and leading a healthier lifestyle, or more meticulous use of medical recommendations (pharmacological and other, e.g. diet, exercise). In view of the limited access to medical staff, it is crucial for patients to have access to reliable health information, as well as to be able to provide clear, relevant and reliable information to healthcare providers. These challenges can be met, as evidenced by the experience of other countries, including by introducing safe and proven health applications into the health system. The multitude of available health applications, charging for the use of these solutions, or the lack of a quality mark awarded to health applications present on the Polish market, significantly hinders and discourages the use of mHealth solutions. The problem of access to proven and safe health applications affects all stakeholders, both patients and medical personnel as well as patient organizations. Polish medical universities and start-ups have a great potential in the development of health applications relevant to the needs of patients. However, the lack of funds for the implementation of innovative ideas is a key blocker in the development of mHealth solutions. Also, medical personnel and patient organizations, which increasingly encourage patients to use e-health solutions, have difficulties in identifying products and services that are worth recommending to patients. Also, app owners today have limited opportunities to promote mHealth solutions with the support of the public sector. The answer to the identified challenges is to create and publish a catalogue of safe, reliable and certified mobile health applications and facilitate access to them. Taking into account the identified problems and needs, the Ministry of Health is undertaking an initiative aimed at creating and making available the Health Application Portfolio (HAP). The project will: - a developed procedure for the certification of applications available on the market and a tool made available for submitting applications for obtaining the title of \"Certified Application of the Ministry of Foreign Affairs\" (through the development of the Platform for Supporting Investment Projects of the Ministry of Foreign Affairs - POPI); - the procedure developed for granting grants for the production of health applications and the tool made available for submitting grant applications for the production of health applications by medical universities (through the development of the MZ Investment Projects Service Platform - POPI); applications manufactured in accordance with the requirements will obtain a tit. MZ Certified Application; - an e-service available for the certification of health applications; - created and made available portal of the Health Applications Wallet (PAZ) (podstrona gov.pl), on which will be made available a catalogue of certified applications both created as part of grants granted in this project and through the certification of applications available on the market. It is assumed that there will be at least 10 applications in PAZ. Applications will be free for each user and distributed by existing stores (Apple, Google). The title ‘MZ Certified Application’ will be awarded for 24 months. During this period, the application will be included in PAZ. The assumption takes into account the rotation of the composition of applications in the PAZ in a two-year cycle. Applications will be verified in terms of content, including the functionality of the application, its usability, ease of use, content, innovation and information security; - information and promotion activities of PAZ will also be carried out. The project is implemented in partnership between MZ and CeZ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370212","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0114/23","ACADEMY OF THE PROFESSIONAL TOURISM ORGANISER","AKADEMIA PROFESJONALNEGO ORGANIZATORA TURYSTYKI","Poland","01/06/2024","31/05/2026",85,299129.64,"EUR",254260.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514539","51.766523643172,19.480245077382",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The main objective of the project is to support equal access to and completion of quality and inclusive vocational education and training, in particular for groups of students in the field of disadvantaged tourism techniques, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The project will support a vocational school implementing the core curriculum of general education, and above all its students and teachers, through the implementation of professional internships with employers, extracurricular activities (including: Mathematics), trainings and workshops (e.g. EKO-technik), as well as educational and professional advice against gender stereotypes. In the project, 70 students (54K/16M) will improve their qualifications and competences, including 4 participants with migration experience and 7 teachers (6K/1M). The implementation of the project was preceded by a diagnosis based on the needs of the institution and the people covered by the support, and the selection of the target group and the envisaged forms of support were determined on the basis of this diagnosis. The Pedagogical Council was acquainted with the diagnosis and expressed a positive opinion about it. The diagnosis has been approved by the lead authority. The projects planned in the project do not duplicate activities implemented at central level (both from ESF+ and national sources). The project assumes cooperation with the socio-economic environment by conducting meetings with Students in order to familiarize them with the working methods, organization and operation of the hotel of various chains and service standards and the requirements set for future employees. The project ensures the availability of support and all project products (including services) that have not been considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027. The project shall ensure equality of support for all persons irrespective of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation, in accordance with the Guidelines for the implementation of equality principles under the Union funds for the period 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372147","2021PL16FFPR007_FEMA.07.04-IP.02-02IU/24","Adult education in the Ostrołęka subregion","Edukacja osób dorosłych w podregionie Ostrołęckim","Poland","01/11/2024","31/10/2027",85,1511400,"EUR",1284690,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519650","52.4583333,18.5361111|53.1135835,20.9128718|52.9467234,21.2521846|53.140012,21.4523805|52.6509659,21.5106942|53.0779641,21.5748428",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002301581013|PL_1007142261102|PL_1007142261506|PL_1007142262206|PL_1007142263501|PL_1007142266101","Wierzbinek|Czerwonka|Lelis|Krzynowłoga Mała|Brańszczyk|Ostrołęka",null,null,"Koniński|Ostrołęcki",null,null,"PL414|PL924","2021-2027","In the described project, the Beneficiary acts as an Operator (OP) distributing and settling funds for development services (UR) provided exclusively by the BUR and by entities providing development services (PŚUR) authorised to do so, for adults residing within the meaning of the Civil Code of the Ostrołęka Subregion (in accordance with the area indicated in the Competition Rules 7.4.), who want to improve their skills/competences or acquire qualifications on their own initiative (including those included in the ZRK); of which for the most vulnerable target groups. Key stages of the project: -carrying out project promotion and recruitment through cyclically announced calls; -Balance of competences, including the selection of the appropriate RU; -implementation and settlement of the FWC; -control and monitoring of the FWC under indirect costs. The main objective of the project is to increase the professional potential of 500 people living in the Ostrołęka subregion thanks to participation in development services by BUR until 31.10.2027. Specific objectives: -identifying the potential of 500 people and planning the FWC leading to its increase to 31.10.2027 -acquisition of qualifications by 400 people to 31.10.2027; including at least 300 included in the ZRK - acquisition of digital qualifications by at least 250 persons until 31.10.2027 - acquisition of qualifications by 260 disadvantaged persons and persons aged 50+ until 31.10.2027. The objective is in line with the specific objective-CP4.G-promoting lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating changes and the need for new skills based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility-people acquire qualifications/competences, thus increasing their professional potential, in particular in areas that are crucial for the development of Mazovia (including green qualifications), digital, as well as included in the IRC. In order to identify the problems of the project implementation area in the context of the support offered in the project, as well as the needs, barriers and expectations, an own study using the CATI method was carried out in the period II-III.2024 on a representative sample of 500 people. (300K and 200M) from the target area as in the project, only pers. from the districts of the project area; of which 48 OzN (29K and 19M); 220 persons working, 280 persons not working, 50+-(60K, 42M) 102, with Degurba3-180 (108K,72M). To begin with, respondents' previous experience in continuing education, including that funded by the ESF, was examined. Only 10% in the last 5 years have completed courses, trainings financed from own resources. 20% completed courses funded by the employer. 80% estimated that in the previous financial perspective, the ESF had fewer opportunities to participate in lifelong learning compared to people from the capital subregion and districts neighbouring Warsaw. 20% rated the opportunities as the same. The interviewer presented the idea of the project to the respondents and obtained information on readiness to participate in the project, interest in the type of UR, possible barriers to participation, needs and expectations. Interest in participating in the project on the principles of PSF presented by the interviewer expressed approx. 90% of respondents, okay. 8%-no, 2%-I don't know. Making your own contribution is ok. 65% of respondents (detailed frequency analyses indicated that they are 95% disadvantaged) perceive as a serious financial barrier preventing participation in the project. 30% declare their willingness to contribute, but in a relatively low amount (most answers indicate an amount of up to PLN 600), 5% could not determine. 93% are interested in training, 7% in postgraduate studies, 3% do not know. The demand for green qualifications was indicated by 20% of respondents, IT courses - 60% of respondents, language courses - 80% of respondents."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380166","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-0A9A/24","Our job - to help!","Nasze zadanie - pomaganie!","Poland","01/05/2025","31/10/2027",85,566679.98,"EUR",481677.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617476","53.5899738,16.042816",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002321640306","Złocieniec",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","Improvement of the functioning of foster families 83 pers. (K:53, M:30) 150 children in these families. (K:80, M:70) and 40 people who have left family and institutional foster care and are in the process of becoming independent (K: 20, M:20) living in the Cieszyn poviat through specialized support for children, parents, the environment and people supporting them using training, courses, workshops, therapeutic assistance, respite care and educational support for foster families as well as the organization of support groups on time: 01.05.2025 - 31.10.2027. The project will include specialized courses and training, support groups, therapeutic assistance, diagnostic assistance, assistance in the daily functioning of families, supervision for people working with children from care, promotion of foster care in the Cieszyn county, assistance in the independence of children leaving care. This will result in: - improving the functioning of children living in foster families and their surroundings - improving the independent functioning of children leaving care - increasing interest in foster care The information and promotion activities of the project will be carried out among foster families living in the Cieszyn District and 24-hour institutions (PCPR own base) at the Applicant's premises and via the PCPR website. The content informing about the project will be provided in simple, understandable, gender-sensitive language. All information and promotional materials and products will be marked with mandatory combinations of signs resulting from the applicable Guidelines. The place of implementation of the project will be appropriately marked by including a poster informing about the project. Information about the implemented project will be posted on the Applicant's website. All information and promotion activities will take place taking into account the accessibility standards \"Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027 to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027\". https://www.pcpr.cieszyn.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368803","2021PL16FFPR002_FEKP.08.11-IZ.00-0006/23","Creation of new places of preschool education in the Hop-Siup Bobaska Kindergarten in Toruń","Utworzenie nowych miejsc wychowania przedszkolnego w Przedszkolu Hop-Siup Bobaska w Toruniu","Poland","01/04/2024","31/05/2025",85,248896.8,"EUR",211562.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363192","53.021291894975,18.619206818486",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066301","Toruń",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","OBJECTIVE OF THE PROJ.: Increasing access to pre-school education for 40 residents of the Toruń and Toruń districts (21K and 19M) and popularising the idea of sport, recreation and physical activity among pre-school children by creating and ensuring the current functioning of 40 places in a sports kindergarten, as well as support for representatives of the staff of the pre-school education centre and the implementation of complementary activities resulting from the upbringing/supporting function of the pre-school education centre by 31 May 2025. TARGET GROUP: The project will support several target groups with an organisational unit/residents/workers/learners (within the meaning of the Civil Code) per ter. Toruń and Poviat of Toruń (kuj-pom): -1 PLO-kindergarten within the meaning of Article 2(1) and (2) and Articles 31 and 32 of the Education Law Act, Journal of Laws 2023, item 900 as amended, -40 pre-school children (in accordance with Article 31(1)-(3) of the Education Law Act, Journal of Laws of 2023, item 900 as amended), including 21 girls/19 boys, -4 representatives of the PLO staff supported, including 3K and 1M; Special kindergartens are excluded from support. MAIN PRODUCTS AND RESULTS: 1.Number (L.)of financial support for preschools-40, 2.L.children covered by additional activities in preschools-40 (21 girls, 19 boys), 3.L.representatives of staff of schools and educational establishments supported-4 (3K, 1M), 4.L.schools and educational establishments supported-1 5.L.representatives of staff of schools and educational establishments qualified after leaving threshold-4 (3K,1M). TASKS: 1.Creation of 40 new places of upbringing. (the application will maintain an appropriate shelf life of the newly created pre-school facilities for a period at least equal to the duration of the project. Sustainability means the institutional readiness of the institution to provide pre-school services within the framework of non-European funds created in the projected places of upbringing. 2.Providing current finance. new places of upbringing. preschool, The planned period of providing finance. current activities of new places of upbringing. preschool will not exceed 12months. 3.Training in the field of fairy tale therapy and sensory therapy for 4 representatives of the PLO staff, 4.Additional classes for children as part of improving the quality of preschool education.:WORKSHOPS OF KNOWLEDGE ABOUT CLIMATE-INDIVIDUAL BEHAVIOURS FOR ENVIRONMENTAL PROTECTION, WORKSHOPS EDUCING PRODUCTS. The workshops will be carried out as a complement to the activities carried out as part of the core curriculum/extension of the educational offer, and their financing will not exceed 12 months. INFORMATION ACTIVITIES: project announcements in the most popular among potential media (e.g.: radio, television, internet/social portals, including groups of parents of pre-school children); collage of leaflets/posters at places of attendance of potential participants. crèches, community support centres, NCPs, schools, children's clubs, health centres, day-care centres, playgrounds, PUPs, ZAZs, JSTs, etc.; In addition-meetings inform. for UP u Requestcode. Website:https://hopsiupbobaska.pl Facebook: https://www.facebook.com/people/%C5%BB%C5%82obek-i-Przedszkole-Hop-Siup-Bobaska/100082980919962/ K/M equally benefit from support-have equal social value, equal rights, obligations, access. Design in accordance with accessibility standards for people with special needs, including: architectural, digital, information and communication accessibility (including: barrier-free facility, on the ground floor, adapted toilets, spacious rooms/corridors, a gym with appropriate equipment for conducting classes for children with disabilities 1.Support for PLO staff shall be complementary to the activities undertaken under the EFSD and the NRRP. 2.Support in the project is complementary to the projects of schools or institutions and does not include activities in the same scope (as for participants and forms of support) carried out outside the project and finance. from other sources."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369914","2021PL16FFPR005_FELD.08.04-IZ.00-0029/24","Return to activity with Mag-Med!","Wróć do aktywności z Mag-Med!","Poland","01/08/2024","30/11/2025",85,199692,"EUR",169738.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363493","51.766523643172,19.480245077382",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the project is to improve the fitness of physiotherapists to return to work and maintain themselves on the labour market of residents of Łódź - working and registered unemployed with diagnosed osteoarticular, muscular and connective tissue disease, by providing 165os (107K/58M) with comprehensive support in the form of rehab treatments and education and physiotherapeutic activity in the period 01.08.2024 to 30.11.2025. A healthy employee by eliminating health problems of active people, increasing their physical activity, awareness of health risks and prevention in the work environment. The target group is 165 (107K/58M) residents of Łódź (Łódź Province), working - exposed to leaving the labour market due to health factors and registered as unemployed, in need of rehabilitation services in order to take up or return to employment, having a diagnosed disease of the osteoarticular, muscular and connective tissue systems. Participants are recruited in 15 turns of 11os (Zad 1-7). Support for each of the stays includes the following Steps (according to RPZ): 1. And rehabilitation advice - medical qualification. 2. Rehabilitation with elements of education. 3. Psychoeducational workshops. 4. 2 Rehabilitation advice. 5. Physical activity. 6. Final visit. Main planned indicators: product: Number of people supported in the area of health: 165os (107K/58M), result: Number of people who have taken up employment or continued employment with health support: 66os (43K/23M). The project has a positive impact on the implementation of equal opportunities and non-discretion, including accessibility for NSAs, by ensuring accessibility for all - regardless of gender, race, including skin colour and genetic features, ethnicity, including language, membership of a minority nation, birth and social background, property, religion, belief, political or any other opinion, disability, age, sexual orientation. The project assumptions are in line with the EU Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. Actions to ensure the implementation of these principles: • at least two ways of communicating with UP (telephone/persons/electronic), • the use of different information channels for info-promo activities, • the creation of printed materials using easy-to-read language, clear, sans-serif fonts, • digital resources using WCAG 2.0 guidelines and easy-to-read language, text transcription, subtitles for deaf people, audio description, sign language translation and others, • the way of recruitment for the project will allow OzN and the elderly to join it: forms will be available on the website and in the Project Office, which will allow them to be downloaded, filled out and sent by post/courier or by indirect authorized persons, • preferences for recruitment for people aged 50+ and OzN, • availability of the architect of the Project Office, cabinets/rehab works, • a question about the specific needs of the Office in recruitment documents, • selection of types of treatments and other forms of support (Zad1-7) according to individual needs, • activation of the mechanism for the improvement of diagnosed needs related to the participation / work of OzN in the project. • regulations of an equal and anti-mobbing nature, • compliance of project products with the concept of uniw project, • implementation of accessibility standards: info-promo, school, digital, archite. The project has a positive impact on the implementation of equal opportunities K and M by: • K's priority in accessing support that provides opportunities to increase K's fitness and participation in employment (GD structure with an advantage of K - 65%), • building K's motivation for a healthy lifestyle, changing habits, career development as part of education and psychoeducation, • choosing the content of education and physical activity taking into account the individual needs and possibilities of the UP, including K, without stereotyping (male/female types), • the possibility of reconciling professional life and leadership and combating the feminisation of poverty, by increasing the chances of taking up/changing jobs. and a convenient schedule of support/work by the project team."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378306","2021PL16FFPR016_FEPZ.09.01-IZ.00-0001/24","Administrative support for the implementation of FEPZ 2021-2027 (ESF+) actions for 2025","Wsparcie administracyjne procesu wdrażania działań w ramach FEPZ 2021-2027 (EFS+) na 2025 rok","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,248470.37,"EUR",211199.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611899","53.5450793,15.5661586",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641805","Węgorzyno",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","In order to carry out tasks related to the implementation of FEPZ 2021-2027 (ESF+) actions, it is necessary to provide support under technical assistance. As part of the implementation of the project, it is planned to cover expenses related to the preparation, management, monitoring and control of activities related to the implementation of the FEPZ 2021-2027 (ESF+). The project included costs related to employees' salaries, administrative costs, including costs of: electricity, heat energy, cleaning, object protection, etc. It also provides for mission expenses for staff carrying out FEPZ 2021-2027 tasks. The project will contribute to the smooth functioning of the Rural Development Programmes Division, which will translate into the implementation of the European Funds for Western Pomerania 2021-2027 programme."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368561","2021PL16FFPR002_FEKP.05.13-IZ.00-0006/24","Development of tourism and renewal, reconstruction and development of public space in the Książki commune - 05.13","Rozwój turystyki oraz odnowa, przebudowa i zagospodarowanie przestrzeni publicznej w gminie Książki - 05.13","Poland","02/01/2024","31/07/2025",85,1690599.07,"EUR",390740.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617418","53.326410071036,19.067477375832",165,"Protection, development and promotion of public tourism assets and tourism services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041071703","Książki",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","As part of the project, it is planned to develop Active Recreation Centres in the Książki Commune by creating a trail/historical path in Osieczek, a trail/historical path in Łopatki and the construction of a viewing tower in Łopatki. The scope of the project will include: 1. Developing an Investment Plan 2. Development of maps for project purposes 3. Development of the concept and geotechnical opinion for the project of construction of the observation tower in Łopatki 4. Development of project documentation for the trail/historical path in Osieczek 5. Development of design documentation for the trail/historical path in Łopatki 6. Development of design documentation for the observation tower in Łopatki 7. Creation of a historical trail/path in Osieczek by hardening this path along with markings. The path will lead from the center/church in Osieczek to the Active Recreation Center in Osieczek 8. Creation of a historical trail/path in Osieczek by hardening this path along with markings. The path will lead around the observation tower and the memorial at the Active Recreation Center in Łopatki 9. Construction of the observation tower, which was planned in the village of Łopatki, near the Active Recreation Center in Łopatki 10. Investor supervision during the construction of the trail / historical path in Osieczek 11. Investor supervision during the construction of the trail / historical path in Łopatki 12. Investor supervision during the construction of the observation tower in Łopatki 13. The creation of historical paths in Osieczek (1,128,5 m) and Łopatki (992 m) and the construction of a lookout tower in Łopatki will contribute to the development of tourist attractiveness in many different aspects. The image of the region will be improved: lookout tower and historical paths are new and attractive elements in the landscape and history of the region, which will improve its image in the eyes of tourists. These investments will increase the number of tourists: especially the observation tower is a great place to admire the landscape from above, which attracts numerous tourists. However, the creation of historical paths will attract visitors who want to learn about the history of the region. The implementation of the project will also increase the interest of residents in the place where they live every day: lookout tower and historical paths are not only tourist attractions, but also new places to spend free time for the inhabitants of the region. The local economy will also be boosted: lookout tower and historical paths are projects that require the involvement of many different people and companies from a given region, which stimulates the local economy. All these factors will contribute to the development of the region's tourist attractiveness, which will also have a positive impact on its economic and social development. As part of the project, the Applicant has planned information and promotion activities. Promotion in the project will be carried out in accordance with the relevant guidelines and normative acts. More information in PI. The main problem related to the need to implement the project is insufficient tourist and recreational infrastructure, intended for the needs related to the handling of tourist traffic generated on the basis of water resources (water reservoirs) in the Municipality of Książki and deficiencies in appropriate equipment and equipment. The main objective of the project is the construction of new tourist and recreational infrastructure, intended for the needs related to the handling of tourist traffic. The applicant signed contracts with the contractors of the investment plan, maps, concepts and opinions as well as project documentation referred to in points 1-6 above of the project scope. It also has a permit for the construction of the observation tower of 21 March 2024, a notification of the construction of the historical route in Osieczek of 5 April 2024 and a notification of the construction of the historical route in Łopatki of 24 April 2024. The applicant assumes funding from the ERDF at the level of 85.00% of eligible expenditure - PLN 1 628 083.42."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379848","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-05GC/23","Social and professional activation of residents in the Municipality of Węgierska Górka","Aktywizacja społeczna i zawodowa mieszkańców w Gminie Węgierska Górka","Poland","01/01/2025","31/05/2026",85,60519.91,"EUR",51441.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616976","49.580119445272,19.155232686326",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441715","Węgierska Górka",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","Project: ‘Social and professional activation of residents in the Municipality of Węgska Górka’ will target 15 people at risk of poverty or social exclusion, including people with disabilities from the Municipality of Węgska Górka. The aim of the project: ‘Social and professional activation of residents in the Municipality of Węgska Górka’ will restore the possibility or ability to obtain employment or other form of social activity, develop or strengthen life and social independence and prevent the processes of poverty, marginalisation and social exclusion of 15 inhabitants and residents of the Municipality of Węgska Górka, including 12 women and 3 men during the project implementation period, i.e. from 01.01.2025 to 31.05.2026, based on the process of socio-professional reintegration implemented by the Social Integration Club in Węgska Górka. As a result of the implementation of the support, at least 5 of the above-mentioned people will take up employment. Place of implementation: Municipality of Hungary Górka. The applicant plans to use the website it has and the website of OPS in Węgierska Górka, as well as the social media at its disposal to implement the project's promotional activities as well as to inform about the ongoing recruitment for the project. The message sent via the website and other communicators will also serve as a basic information channel for potential interested parties to participate in the project, through which basic recruitment and information documents will be delivered to potential project participants. In addition, information about the project along with posters will be posted on public information boards in the municipality. https://wegierska-gorka.pl/pomoc-spoleczna"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368038","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0009/24","Improving the company's energy efficiency","Poprawa efektywności energetycznej przedsiębiorstwa","Poland","22/02/2024","30/09/2025",56.2,340060.16,"EUR",155384.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362885","50.513460214955,16.90887897165",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032403","Kamieniec Ząbkowicki",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project are activities aimed at improving the energy efficiency of PPUiH METROL W. Klimczuk Sp.k. The scope of work includes carrying out activities aimed at improving the energy efficiency of an office building and a production hall. The main objective of the project is to improve the energy efficiency of PPUiH METROL W. Klimczuk Sp.k. and reduce CO2 and dust emissions. The project objective is linked to the FEDS 2021-2027 specific objective, i.e. \"Economic activation and strengthening competitiveness by exploiting the endogenous potential of the sub-region in a way that ensures the achievement of the objectives of low emission reduction and decarbonisation\" and is in line with the objectives set out in the TPST. The above objective of the project will be achieved through the implementation of tasks related to: – thermomodernisation construction works, i.e.: replacement of windows and external doors, insulation of the ceiling over the passage, flat roof and external walls, bricking of part of the openings. – exchange of heat sources in the production hall – preparatory works, i.e.: energy audits and construction project, – construction supervision. The project will be carried out independently by the Applicant. The implementation of the project will bring socio-economic benefits as it will contribute to: increasing the level of energy efficiency of the building, and thus reducing the release of CO2 into the atmosphere, increasing the comfort and improving the health of building users, and, in addition, improving the quality of public space in the area. As part of the project promotion, the applicant will implement information and promotion activities, in accordance with the principles of the \"European Funds for Lower Silesia 2021-2027\" program, such as: – marking with appropriate logos of the documentation related to the project, – placing a poster/information board in a visible place of the project implementation, – publication of information about the project co-financing from EU funds on the Applicant’s website and social media, – marking with stickers of purchased fixed assets."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381549","2021PL16FFPR013_FESW.10.08-IP.01-0008/24","Your development towards a professional career","Twój rozwój kierunkiem do kariery zawodowej","Poland","01/10/2025","30/09/2028",85,456065.42,"EUR",387655.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535358","50.7504894,20.7829122",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project is to support 150 people (82K/68M) including 5 (3K/2M) persons with disabilities (OzN), employed on short-term contracts and/or working under civil-law contracts residing in the area of Świętokrzyskie voivodship within the meaning of the Civil Code (KC) through such forms of assistance that will be identified among the project participants (UP) as necessary to improve the situation on the labour market or obtain employment. The applicant is ŚCITT Sp. z o.o. - IOB with knowledge of the local labour market and experience in project implementation as described in point. experience and award criterion (1). The target group (GD), its needs and social situation were selected on the basis of an analysis of the most up-to-date available data published by the Central Statistical Office: for the third quarter of 2023, and the publication \"Selected aspects of the labour market in Poland\" November 2023. The objective of the project will be achieved through the implementation of activities planned based on the diagnosed, actual needs of GD (described in detail in the field Description of the target group) and will include: 1.DIAGNOSIS OF TRAINING NEEDS AND THE POSSIBILITY OF PROFESSIONAL IMPROVEMENT: Career Mentoring and Development of IPD for 150 people (82K/68M) by a Career Advisor - 4 hours/person 2. IMPLEMENTATION OF THE TRAINING PROGRAMME WITH THE USE OF BUR SERVICES. The project assumes for all 150 UP (82K/68M) Training \"Equal treatment and non-discrimination in the workplace\" and Training and courses increasing qualifications/skills for all 150UP (82K/68M). 3.REALIZATION OF THE ADVISORY AND CONSULTATION PROGRAMME: in the field of Legal Consultations for 50UPs (28K/22M) and career guidance. with employment established for all 150UPs (82K/68M). Defining areas of professional development, developing an Individual Action Plan (IPD), focusing on acquiring new competences in training / courses tailored to individual needs, as well as adapted to the current needs of the labour market, including online or in close proximity to the place of residence; providing legal support and career guidance through work through support in choosing or changing professions, completing professional qualifications, determining competences and interests, preparing for an interview, DISCONTINUES EXISTING BARRIERS: lack of knowledge of one's own characteristics and competences, lack of effective job-search skills, high costs of courses/trainings hindering access to trainings/courses to improve/change competences/obtain qualifications, communication barrier (between residence and training), difficulties in reconciling work and private life, lack of knowledge of labour law. The planned support results from diagnosed GD problems, described in detail in the \"Additional description of the target group\", in quantitative and qualitative terms. The planned scope of support and implementation of the above-mentioned activities will contribute to the professional development of UP in the current or new workplace. Real project in okr. 01.10.2025 - 30.09.2028 will contribute to the achievement of the specific objective. ESF+.CP4.D of the ESF 2021-2027 programme. The project complies with the following principles: equality K and M according to the MINIMUM STANDARD, sustainable development, DNSH, equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and the assumptions of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, articles of the Charter of Fundamental Rights of the EU, anti-discrimination provisions based on the grounds specified in particular in Art. 3 of Regulation 2021/1060 (description at no cost. 4-7). The proposal has been prepared in accordance with Article 63(6) of the Regulation. 2021/1060. The project was not implemented before the application for funding was submitted. ŚCITT is not an entity excluded from the possibility of receiving co-financing from EU funds, or against which no ban on access to EU funds has been imposed on the basis of separate provisions, i.e. Article 207(4) of the Act of 19 December 2002 on public funds. 27.08.2009; Article 12(1)(1) of the Act of 15 June 2012; Article 9(1)(2a) of the Act of 28.10.2002."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374333","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0074/23","Promotion of the innovative brand ASMET Sp. z o.o. on foreign markets","Promocja innowacyjnej marki ASMET Sp. z o.o. na rynkach zagranicznych","Poland","30/11/2023","31/12/2026",50,38110.15,"EUR",19055.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2669505","53.795089213572,17.914981931101",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221720204","Czersk",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","The object of the export is the promotion of the Applicant's brand - Asmet Sp. z o.o. on foreign markets in order to increase its level of internationalization. The applicant belongs to the automotive sector and the project is part of it. The target markets to be developed as a result of this project are Turkey, Germany, China, France and Italy. As part of the project, the Applicant plans to participate in two trade fair events as an exhibitor, in which national stands will be located and in five outgoing missions combined with visiting trade fair and exhibition events. The expected results of the project will be new orders from foreign markets, which will translate into increased revenues from the Applicant's export activities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371956","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-00E0/23","Vocational activation of unemployed persons in Płońsk County (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie płońskim (I)","Poland","01/09/2023","31/12/2024",85,1291310.9,"EUR",1097614.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363895","52.6391118,20.4323053",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142252009","Płońsk",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The main objective of the project is to increase employment opportunities by the end of 2024 for 191 unemployed people living in the Płońsk district, in particular those in vulnerable situations on the labour market, i.e. young people, long-term unemployed, with disabilities, with education at ISCED level 3 and below, women and people over 50 years of age. Another goal is to diagnose the professional situation of all project participants and plan (in the form of IPD) their career path, as well as to increase digital competences, increase environmental awareness and pay attention to skills related to broadly understood health and care services, necessary in the so-called Health Care System. ‘the age of an ageing population’. Digital skills will be analysed, assessed and, depending on the results of the assessment, training to improve digital skills will be proposed. A survey will be carried out in parallel with the IPD, diagnosing key skills for the green transition (green) and the necessary skills related to health and care services. The specific objectives are: raising or changing the qualifications/professional competences of 4 unemployed people, which will increase their employability and gain professional experience by 34 people, aimed at internships with employers. Further specific objectives are to support self-employment by providing grants to 69 persons and to support the creation of new jobs by reimbursing the costs of equipping or retrofitting a workplace for 38 unemployed persons and 2 persons as part of a rotation or organising intervention work for 30 project participants. Another goal is to support young people in the form of services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions for 105 people aged 18-29. As at 31 May 2023, 3165 (1702K,1463M) were registered in the PLO in Płońsk, including people aged 18-29-930 (541K,389M), the long-term unemployed-1819 (1058K,761K), people aged 50 and over-747 (288K,459M), people with low qualifications-2793 (1447K,1346M), people with disabilities-100 (41K,59M) and migrants-26 (20K,6M). As part of the project, each of the 191 participants will be presented with a specific offer of professional activation preceded by an in-depth analysis of skills, competences, qualifications for a given profession and professional problems. In addition, support in the form of settlement vouchers is provided for persons aged 18-29 in order to facilitate work outside the place of permanent residence. Employment placement or career guidance will be mandatory in any form of support. The target group is 191 unemployed people (96K,95M). In 2023, 52 unemployed people will be covered by professional activation, including 30 as part of co-financing the commencement of economic activity, 20 will take up work by refunding the costs of equipping or retrofitting the workplace, 2 people will receive a settlement voucher. In 2024, 139 unemployed people will be activated, including 39 as part of the start-up subsidy, 18 will take up work by refunding the costs of equipping or retrofitting the workplace and 2 people in rotation, 30 will be directed to intervention work, 4 to training, and 34 will start an internship, 12 people will receive support in the form of a settlement voucher. The project aims to increase employment opportunities for unemployed people from disadvantaged groups. It is consistent with horizontal policies, national and Community legislation and the specific objective ESF+ CP4.A ‘Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy’."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380293","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01HE/23","Diversification of the company's operations in response to the requirements related to the transformation of the region","Dywersyfikacja działalności przedsiębiorstwa odpowiedzią na wymagania związane z transformacją regionu","Poland","01/01/2024","30/11/2025",60.24,4162511.69,"EUR",2063958.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366427","50.298775098866,18.910503642217",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487601","Świętochłowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The planned project includes the execution of construction works to develop the property for the purposes of launching a new area of economic activity - the aggregates trade. In addition, the project includes the purchase of machines and equipment that will enable the introduction of new services to the offer and the development of already provided ones. The project will create 10 new jobs. The implementation of the project will contribute to the improvement of the environment and the promotion of circular activities. Thanks to the installation of photovoltaic panels with a capacity of 40 kW, the Applicant will significantly ensure its energy independence. The applicant will finance information and promotional activities from indirect costs. The scope of promotional activities will be in accordance with the requirements of the Handbook of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. An information board will be placed at the project implementation site. The seat and the place of implementation of the project will be marked with appropriate posters, containing all the required information and markings. The purchased equipment will bear stickers informing about the purchase co-financed by the EU. The required information about the project will also be made public on the Applicant's website. Materials and information made available to the public will be marked in a way that clearly refers to the EU co-financing of the project. https://max-bud1.com/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368388","2021PL16FFPR002_FEKP.02.02-IP.02-0002/24","Thermomodernisation of municipal buildings in the City of Bydgoszcz – stage II","Termomodernizacja budynków komunalnych na terenie Miasta Bydgoszczy – etap II","Poland","30/09/2024","15/06/2027",63.85,946170.37,"EUR",421357.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514419","53.131198699498,18.052518388489",41,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066101","Bydgoszcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The subject of the project is thermomodernization of 1 multi-family building at ul. Długosza 16/ Łokietka 23-25 in Bydgoszcz, however, in the application for co-financing and in the Investment Plan and other application documentation there is sometimes a plurality of buildings. The reason for this is the fact that the indicated multi-family building is located on one plot, but has 2 addresses. The investment covers both activities resulting from an energy audit designed to define the necessary catalogue of thermomodernisation improvements aimed at increasing the energy efficiency of the facility. Project costs also include scope beyond the improvements described in the audit, which were considered ineligible under the project. The applicant shall have at his disposal the following design documentation: audit and technical documentation. The project in question is one of the two projects constituting the investment indicated in the fiche about ZITBY- 12 The material scope of the investment includes the following tasks: 1. Thermomodernisation of municipal buildings in the City of Bydgoszcz – stage II. 2. Indirect costs. The material scope of the project in the area of thermomodernization activities was determined on the basis of an energy audit developed for a multi-family building at ul. Długosza 16/ Łokietka 23-25 in Bydgoszcz. The project has full readiness for implementation. The applicant has the following formal and legal documents: – Building permit – Decision No 200/2024 of 15 May 2024, ref. WAB.II.6740.117.2024.SD. The scope of the planned works covered by the project was agreed with the Municipal Conservator of Monuments - a decision of 09.04.2024 was issued, ref.: BZK.4120.14.2.13.2024.IJ. Information and promotion activities: The project plans to use the following information and promotion tools: - placement of a permanent information/memorial plaque in the places where the project is implemented, highlighting the fact of receiving co-financing from the European Union. The information board will be placed after signing the co-financing agreement, at least for the duration of the investment. - information about the project and the funding obtained on the website and on the city profile, as well as on social media. This information will be updated on an ongoing basis, in line with the project's achievement of individual milestones, and photo documentation of the investment will be kept. For all information about the implemented project, communicated via the Internet, hashtags will be used: #EU Funds or #European Funds.Information and promotion of the project will be implemented in accordance with the Do No Significant Harm (DNSH) principle, which is a horizontal principle for projects supported by European Union funds in the 2021-2027 financial perspective. Information and promotion activities will be carried out under indirect costs, in accordance with the applicable recruitment documents."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379911","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-063F/23","Towards independent living","W stronę niezależnego życia","Poland","01/09/2024","31/03/2027",85,881105.94,"EUR",748940.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517108","50.463387363236,18.835589552338",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451304","Tarnowskie Góry",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The main objective of the project implemented from 01.09.2024 to 31.03.2027 is to increase the employability and active participation in social and professional life of 220 [132K/88M] people from 18 years of age, at risk of poverty or social exclusion, including in particular people with disabilities [ON] (min.66 [40K/26M]), people receiving social assistance benefits and people referred to in Article 1 sec. 2 of the Act on Social Employment, Unemployed, Living in Reason.KC in the Silesian Voivodeship [WSL] - in the following districts: Częstochowa, Kłobucki, Myszkowski, Zawierciański, Częstochowa and Tarnowskie Góry, by implementing the process of socio-occupational reintegration based on an individual path. The process of social-professional reintegration will include: preparation, monitoring and updating of the IIA; group workshops on soft skills (including ecology, equal opportunities and non-discrimination, and equality between K and M); ICT training, and also depending on the individual needs of the PA (with mandatory participation in at least 1 of the following forms of support): counselling: psychological, legal, career counselling, job placement, vocational training and internships. In addition, UPs who get a job thanks to project support will be able to benefit from mentoring and assisted employment. The beneficiary will inform the PA of the possible forms of support available under the project, which will be duly documented. The above-mentioned task, including the vocational reintegration programme, will be billed at unit rates. In addition (beyond the rate), substantive and administrative training will be provided for project staff in preventing discrimination and taking into account the specific needs of people exposed to discrimination due to legally protected features. RESULTS: *start of work by min.52UP *search for work by min.84UP *obtaining qualifications by min.165UP *improving the social system of 220 UP The beneficiary will fulfil information and promotional obligations, including informing the public about the EU funding of the project, in accordance with the general regulation (in particular Annex IX – Communication and Visibility) and in accordance with an extract from the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-27 in the field of information and promotion , including but not limited to: * information and promotion activities concerning the project, documents and materials made public and for the Office will be marked with the FE mark, the colour mark of the Republic of Poland (in the case of the full-colour version), the EU mark and the graphic mark of the Silesian Voivodeship * a poster informing about the project, which will be marked with the place where the project will be implemented, will contain: the FE mark, the EU mark and the logo of the Silesian Voivodeship, the name of the beneficiary, the title of the project, the amount of project co-financing from the European Union, the address of the portal www.mapadotacja.gov.pl; the poster will be displayed during the project in a visible place no later than one month after receiving funding * on the website and on social media The beneficiary will place a description of the project, which will include: information on the receipt of EU funding, description of the project, including title, activities, target groups, description of objectives and results, project value and contribution from the European Funds; Compilation of characters (in full-colour variant): European Funds, colours of the Republic of Poland, the European Union and the logo of the Silesian Voivodeship https://www.e-cdk.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376996","2021PL16FFPR011_FEPM.06.10-IZ.00-0045/23","Neighbouring Space of Culture in Starogard Gdański","Sąsiedzka Przestrzeń Kultury w Starogardzie Gdańskim","Poland","01/03/2025","31/12/2026",85,663318.96,"EUR",457970.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365428","53.968230458742,18.522658754781",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421303","Starogard Gdański",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","\"Neighbourhood Space of Culture\" in Starogard Gdański, at ul. Hallera 19B is a project to expand an existing facility, aimed at creating a new cultural institution. TYPE OF PROJECT: Construction (only in exceptional and justified cases), reconstruction, extension or renovation of cultural infrastructure for cultural activities, together with compulsory cultural education activities. The initiative focuses on expanding the building, adapting it to the needs of people with disabilities, developing the green area around it and increasing the cultural participation of residents of Starogard Gdański. The project assumes the creation of the Neighbourhood Area of Culture, in accordance with the DNSH principle. It covers efficient use of resources, minimises emissions and does not interfere with access to infrastructure. It ensures safe energy management, noise protection, effective waste management. Environmentally neutral, including local plants, green roof and rain garden. Designed parking spaces, greenery and accessibility for people with disabilities integrate into the environment. Reconstruction takes into account the principles of ecology, access to water and environmental protection. Fully compliant with technical requirements and zoning plan. We have the final construction decision of 15.11.2023 No. 30361/2023 ref. AB.6740.12.146.2023, which became final on 30.11.2023 The aim of the project is to build social cohesion and social bonds, inspire creativity and develop the capacity for self-education by strengthening the role of culture in Starogard Gdański The idea of creating an open and accessible cultural space, taking into account social diversity and special needs with equal access for all, without discrimination and with respect for the dignity of each person was adopted. The location was chosen due to its unique location in the greenery, at the same time being in the very center of the city, in the bend of the Wierzyca river. The proximity to the Wierzyca City Park adds to the attractiveness of the place, enabling the organization of various outdoor events and cultural animations. Before the start of the project, a broad survey was carried out, taking into account different age groups, as well as workshops, to take into account the diverse perspectives of the community. The results (187 surveys) indicated the needs and scope of the functions of the future cultural space. The name \"Neighbourhood Space of Culture\" was chosen as a result of the consultation. The project includes cyclical cultural events and workshops addressed to the residents of Starogard Gdański. The key element is the active involvement of the community in the creation of the cultural offer of the SPK. The project involves cross-activities, including community animation, the development of a cultural offer, cyclical events and the promotion of the project. Engaging volunteers is crucial in the functioning of the CSR, both in organizational work and in promotion and technical activities. SPK's activities are not strictly designed, giving freedom to those involved in co-creating the space. Cross-financing will support these activities for the next 6 months after the completion of the construction works, and the cultural offer will be addressed to 750 people of different ages. Effective promotion of the project includes communication strategy, visual image, social media, information board, virtual posters and educational activities. The project is crucial for the local community, responding to diagnosed needs and having the potential to improve social and economic cohesion in the region. SPK will be a place open to all, promoting culture, education and social activity, with the prospect of a lasting impact on the community for 75 years. The project is an innovative approach to creating a cultural space, with an emphasis on social participation, accessibility, and diversity."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380108","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-0390/23","Cieszyn(as) family - comprehensive family support program","Cieszyn(as) rodzina - kompleksowy program wsparcia rodzin","Poland","02/09/2024","30/09/2025",85,30438,"EUR",25872.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532125","49.757019536424,18.64864262381",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440301","Cieszyn",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The main assumption of the project is to support multi-problem families at risk of social exclusion, experiencing difficulties in fulfilling care and educational functions, which show dysfunctions in functioning and require adequate support actions. Duration of the project: from 2.09.2024 to 30.09.2025. Area of implementation of the project: City of Cieszyn in the province. It's Silesian. The aim of the project is to improve the functioning of families with difficulties in fulfilling care and educational functions, shaping theoretical and practical skills in these families by organizing educational and developmental activities for adults and children aimed at modeling appropriate parental attitudes, increasing educational skills, increasing household skills, improving communication in the family and strengthening family ties, eliminating emotional difficulties in children, improving their social functioning and peer integration. Making families aware of how to use the available cultural, recreational and sports infrastructure, including those available in Cieszyn. Target group: adults and children from multiproblem families - 34 people and family assistants - 2 people. Support in the form of supervision meetings will be provided to 2 employees of the Family Support Team and foster care, who will be involved in the project (contact with participants, and at a later stage motivating participants to participate in various forms of support. Comprehensive activities within the project supporting families with caring and educational problems include parental workshops, classes for children, as well as classes shaping the skills of creative leisure. The assumed effect is to improve the functioning of families, acquire theoretical and practical skills, adopt appropriate parental attitudes, improve communication and strengthen family ties. Information and promotion activities will include: - elaboration, printing and distribution of information materials concerning the project (leaflets, vacancy notice for the project), - elaboration and publication of articles on the implementation of the project on the website of the city of Cieszyn, the website of the implementer - Municipal Social Welfare Centre in Cieszyn, in the Cieszyn Municipal Office Guide, as well as on social media, - activities of employees of the Family Support Team and foster care, in contact with potential participants / participants of the project consisting in oral and direct communication of information about the project, - use of information stickers on purchased materials or equipment, - placing appropriate logos on the project documents. It is also planned to provide information about the project on the developer's website, as well as on supporting families with difficulties in fulfilling care and educational functions in the form of an electronic file containing machine-readable text, recordings of content in Polish sign language and in easy-to-read text. In order to properly fulfil the obligations to inform the public, participants and final recipients of the project about the funding received, the guidelines contained in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for the years 2021 to 2027 regarding information and promotion will be applied. http://www.cieszyn.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370310","2021PL16FFPR003_FELU.01.02-IP.01-0028/23","Construction and development of research infrastructure to develop and implement innovative organic bio-preparations for use in agriculture.","Budowa i rozwój infrastruktury badawczej w celu opracowania i wdrożenia do produkcji innowacyjnych ekologicznych biopreparatów z zastosowaniem w rolnictwie.","Poland","01/04/2024","31/12/2025",70,1192032.6,"EUR",665742,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363560","51.116268343964,21.984793838039",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121205","Opole Lubelskie",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The scope of the project includes research and development as a result of which new biopreparations for sustainable agriculture in EU countries will be implemented on the market. The development and use of infrastructure is also the introduction to the market of many specialized agronomic services. The developed biopreparations will be classified according to current legal standards and then put into use according to a given classification. The developed biopreparations will be classified according to known functionalities and will be assigned to caterers: biopesticides, biofertilizers, bioregulators. For this purpose, the laboratory will be expanded and equipped with appropriate dedicated infrastructure enabling multi-stage research and experimentation. The innovation of the developed technologies will meet the challenges of modern and sustainable agriculture and will largely replace conventional and chemical solutions burdening the natural environment. The laboratory infrastructure will also be used to bring many innovative agrotechnology and biotechnology services to the market. Retrofitting and development of the laboratory will allow to introduce innovative technologies, research procedures and services: a) invitro and molecular microbiological studies b) isolation and protection of new strains of micro-organisms, formation of a consortium of micro-organisms with multilevel action. c) identification of beneficial and pathogenic micro-organisms d) carrying out morphological studies of plants e) research in plant physiology f) environmental services and analytical studies of soil, water, organic matter, sewage g) research and development of formulations of own biopreparations, including on request h) analytical services of biopreparations and consulting support h) plant phytopathology services and consulting support The main objective is to select non-pathogenic micro-organisms capable of protecting, fertilizing and bioregulating the vital processes of cultivated plants. On the basis of the research work, new strains of beneficial microorganisms will be genetically isolated. For this purpose, in addition to breeding methods, modern molecular studies will be carried out. As a result, SYMBIOZ will create its own bank of traceable and certified microbial strains. Isolates will be used to build and develop their own biopreparations or on behalf of other entities. Molecular identification will also allow the invention to be patented and licensed for use by other market players in Europe and around the world. 2. An important element of research and development will be conducting experiments in the field of beneficial effects on plants in terms of protection, fertilization and bioregulation. For this purpose, multi-stage studies will be carried out. The equipment in the form of various types of climatic chambers will allow further experiments to be carried out in a strict regime and without depending on the influence of weather conditions and the associated course of plant vegetation processes. The research time will be optimised and the results and conclusions will be developed in less time. This will increase competitiveness and allow more research activities to be carried out. 3. Equipping the unit with the necessary equipment will allow to carry out a cyclic morphological analysis of plants treated with implemented biopreparations and will also allow to identify the impact on plant physiology. The possibility of conducting research and identifying phytopathogens of perpetrators of many diseases will allow to improve and expand the scope of external services. This service will also be implemented in the market by SYMBIOZ technicians and agrotechnical advisors."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381261","2021PL16FFPR013_FESW.08.02-IZ.00-0043/23","Eco(R)evolutions at the Jan Olrych Szaniecki Public Primary School in Szaniec","Eko(R)ewolucje w Publicznej Szkole Podstawowej im. Jana Olrycha Szanieckiego w Szańcu","Poland","01/04/2024","30/06/2025",85,43235.01,"EUR",36749.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366685","50.477400083789,20.750323427143",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530101","Busko-Zdrój",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The aim of P is to improve the quality of primary education by strengthening and developing the educational and educational capacity of 51 children (22K29M) of Jan Olrych Szaniecki Public Primary School in Szaniec, including pupils with special needs of pupils with deficits/ON and developing key competences necessary on the labour market in terms of innovation, entrepreneurship, teamwork, problem solving, mathematics, science, science and technology, learning skills and social competences, as well as improving knowledge about the region. Teaching through experiment, action and experience. It will ensure the acquisition of social, interpersonal and practical knowledge and skills will contribute to increasing anti-discrimination attitudes, shaping and developing the right attitudes of students in the field of creativity. Enabling comprehensive development, self-education, motivation to work will make it easier for young people to enter the labour market. Through participation in P, students will increase knowledge and skills in the field of mathematics and natural sciences; learning and communication skills enabling students to discuss social and professional life; skills in using computer equipment; improvement of interpersonal relationships among students, including peer, family and personal ones; raising awareness of students' communication behavior, equipping them with the ability to listen, speak, communicate; increasing students' ability to cope with stress and preparing them to make the right career decision; boosting the creativity and social skills of young people. P was prepared on the basis of the diagnosis of the school, the results of which clearly showed that it is necessary to extend the offer with additional classes.Students have problems in the field of exact skills (mathematics and engineering)as well as in terms of emotional development,relationship and integration in the group and learning skills,in choosing a further learning path.Therefore, the need to take actions aimed at enriching their knowledge and skills.Attractive correctly selected teaching measures primarily trigger the activity of students, stimulate their interests, create good conditions shaping their personality.All teaching tools and tools have been selected to meet the diverse needs of students and stimulate their activity, imagination and education.At the stage of conducting the diagnosis, no equality barriers were found - interviews with students and parents of children attending school.Observation of teachers, pedagogues, psychologists. P will be attended by all willing children who will undergo the recruitment process. The school is attended by 159 children (78K,81M), the gender structure in P results from the structure of children in the institution and from the diagnosis. All children will have equal access to the support offered under P regardless of gender or disability - all tasks planned in the project are tailored to their needs.UP, who will be diagnosed with development deficits, will be covered by additional classes, with particular emphasis on children with ON-financed from the MRU Achievement of the assumed goal P and indicators according to which additional classes will contribute to the effective achievement of the goal.Completing P will contribute to achieving better results for P participants in further school education, thus increasing their chances in the further education process.By implementing P, children from the municipality will develop their abilities, learn how to coexist in a group, overcome their own weaknesses.The actions taken under P will affect both the intellectual, social and personalities of children. Due to limited financial resources, currently only the most urgent needs are met in the school, there is a lack of funds for the purchase of the necessary tools and assistance edakt."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376812","2021PL16FFPR011_FEPM.05.11-IZ.00-0032/23","\"HORIZON FOR WORK\" - socio-professional reintegration in the Ustka commune.","\"HORYZONT NA PRACĘ\" - reintegracja społeczno - zawodowa w gminie Ustka.","Poland","01/01/2024","31/12/2028",85,644968.42,"EUR",548223.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365471","54.5676031,16.8512611",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221411201","Ustka",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The aim of the project \"HORIZON FOR WORK\" - socio-occupational reintegration in the Ustka commune, is to increase the employment of people at risk of poverty and social exclusion and is consistent with the specific objective of FEP 2021-2027. This project is addressed to 230 persons from the area of the Municipality of Ustka, benefiting from social assistance or eligible for support, persons referred to in Article 1(2) of the Act on Social Employment (UoZS), including unemployed, economically inactive, people with disabilities, benefiting from ALC.In order to ensure proper implementation, the recruitment will be continuous, however, 10 calls with increased recruitment in the years 2024-2028 have been established.Steps of project activities:1.Development of individual reintegration/partment paths in proj. for each participant2.Activity of the Monitoring and Steering Group 3.Social and occupational reintegration in CIS a)reintegration of: vocational counselling, psychological support with elements of addiction therapy, workshops on health prevention, classes with a specialist in social competences and development, integration and education activities for participants and their surroundings. workshops: renovation, construction and maintenance by 6mc.at the CIS and 6mc.workshops at the employer.4.As part of volunteering, if necessary, we will provide care for dependent persons, assistance to people with disabilities5.CIS activities, including the payment of integration benefits.The project will be implemented by the Horizon(W) Association in partnership with the Municipal Social Welfare Centre in Ustka(R1) and Indeka (R2) in the period 01.01.2024-31.12.2028.Cases between the parties will be governed by a partnership agreement. Problematic situation concerning the target group in the project area: G.Ustka occupies the area of 21.810ha, of which11.744ha(50.8%) is agricultural area:6.723ha(30.8%)is forest.The area of the municipality surrounds m.Ustka from three sides east, west and south.It has access to the sea, the length of the coast wyn.about 20km.The settlement is concentrated in the villages300-800inhabitants, which mainly deals with tourism in the summer season. Lack of earning opportunities and difficult access to the city (Zał.nr5)average 15-20km causes impoverishment of the residents of the municipality. Social exclusion is significantly associated with the occurrence of poverty.Lack of income, rural environment, low qualifications, poor position on the market pushes people from many spheres of life, causing withdrawal from available areas of activity. The risk of poverty and social exclusion and the above-mentioned barriers increase especially in the case of people with disabilities.This gr.os. requires a special approach taking into account their individual needs.It is therefore necessary to meet the expectations of this gr.providing them with the possibility of free access to classes by providing an assistant-volunteer.Also, the long-term use of pom.GOPS leads to dependence on the system of pom.com.the manifestation of a claim attitude, the duplication of patterns, aggressive or passive attitudes.Therefore, the activation of the pom.com.s. including people with disabilities is indicated.In g.The unemployed person, primarily with basic education.Zaw. is not attractive for employers. Barriers for people with low education are, among others, the lack of the desired education, experience of the required qualifiers. distance of residence - most places of business are in the city, addiction, lack of communication, etc.By being away from the market, you understand the factors that make it difficult to enter or return to the market pr.Multiple attempts to undertake business cause further negative effects, including decreasing motivation in the effectiveness of activities and lower sense of value. It is not a problem to find a pr. for these people, but its maintenance.Os.te benefit from the cooperation, however, they are not in the PUP system. The return to the market requires large financial resources, which are usually lacking, so it is reasonable to implement the project. The comprehensiveness of support through reintegr.wCIS can reduce the phenomenon of poverty and social exclusion. Os. and families with g.Ustka."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376503","2021PL16FFPR011_FEPM.05.02-IP.01-0001/23","the Active Pomerania","Aktywne Pomorze","Poland","01/01/2023","31/12/2024",85,3574356.1,"EUR",3038202.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365410","53.9671805,18.532113|54.3482907,18.6540233",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221436101|PL_1004221421303","Gdańsk|Starogard Gdański",null,null,"Starogardzki|Trójmiejski",null,null,"PL638|PL633","2021-2027","The main objective of the project is to increase the employment opportunities of 1141 unemployed people (776 women and 365 men) from the city of Gdańsk and the Gdańsk county. The specific objective is to improve access to employment and activation measures for all jobseekers, young people, in particular by implementing the Youth Guarantee (in particular by addressing diagnosed digital skills gaps), the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The project is aimed at improving access to employment and activation activities and improving the professional development of unemployed residents of the city of Gdańsk and the Gdańsk county. The project will provide high-quality services and labour market instruments to people registered with the Gdańsk Labour Office, in order to increase their chances of finding employment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374313","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0042/23","DYNAMIC ENTRY INTO FOREIGN MARKETS OF PAGACZ COMPANY","DYNAMICZNE WEJŚCIE NA RYNKI ZAGRANICZNE FIRMY PAGACZ","Poland","01/01/2024","31/12/2029",50,456011.3,"EUR",212604.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364755","53.021291894975,18.619206818486",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004041066301","Toruń",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The project concerns the company's participation in promotional activities provided for in the industry program for the high-technology sector in the area of security and dual-use goods in order to promote products that have a chance to become recognizable on foreign markets and to promote the Polish Economy Brand. The subject of the project concerns the type of activity 46.52.Z Wholesale of electronic and telecommunications equipment and parts thereof Markets / regions where activities in the project will be carried out: Europe, North and South America, Europe, Asia, Persian Gulf, Africa. The project will be implemented on time: 01.01.2024-31.12.2029. Scope of the project: -trade fairs: Eurosatory, Paris, France (2024,2026,2028) -trade fairs: DSEI 2025, United Kingdom, London -missions: USA, France, Malaysia, Slovakia, Spain, India, UK UK, Egypt, UAE, South Africa, Brazil, Indonesia, Jordan The company will take part in 4 trade fair events and 37 missions related to visiting trade fairs. As part of the project, an additional ferry campaign will also be carried out. The project will contribute to the achievement of the objectives of FENG, the objectives of sub-measure 02.25. The main objective is to promote industry products that have a chance to become recognisable brands on foreign markets. The aim of the project is also to increase the competitiveness of the company and increase the level of internationalization of economic activity. The project will lead to results: - 42 foreign orders - revenues from sales outside the territory of the Republic of Poland of products subject to the project: PLN 12 000 000. The results are measurable, realistic, timely; They will be used in the company's business. Signing new contracts and increasing export revenues will generate more revenue and make the company more profitable. In addition, it will enrich with new experiences and expand business contacts. The expansion of exports by the Company can become a driving force for the company's development."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380347","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0412/23","Implementation of the Circular Economy by streamlining waste steel verification processes","Wdrożenie Gospodarki Obiegu Zamkniętego poprzez usprawnienie procesów weryfikacji stali odpadowej","Poland","01/06/2024","30/04/2025",50,375336,"EUR",154465.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366466","50.354207031938,19.299979312118",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241506501","Dąbrowa Górnicza",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to implement the Circular Economy by the Applicant by streamlining the process of verification of waste steel for re-use and introducing an improved product in the form of an input into metallurgical furnaces with high quality parameters. As part of the project, dosimetric gates (railway and car) and devices for the proper collection and preparation of laboratory samples will be purchased, which include: stationary analyzer and manual analyzers for precise multi-element analyses and an advanced manual dosimeter for radiation detection. The implementation of the project will allow to improve the technological process of processing steel waste, improve the quality of preparation of the load and go hand in hand with increasing radiological safety during the entry and exit of the material. The implementation of the task will open up new markets for the company - smelters and foundries across Europe, which require the supply of thoroughly tested material both in terms of safety - which will provide dosimetric gates, as well as in terms of precise chemical composition. Thanks to the implementation of the project, the Applicant will increase the amount of processed waste material contributing to the wide application of circularity in production processes and will actively participate in the supply chain of the increasingly widely produced so-called Circular Waste. \"green steel\" with a minimum of 90% recycled content. The investment will affect the further development of the company's operations, including the increase in employment. The company conducts activities with a low negative impact on the environment, which is confirmed by the ISO 14001 and 9001 Certificate based on the implemented Integrated Management Systems Policy. The project is part of at least 4 principles of the 6Rs in terms of: limit (Reduce), reuse (Reuse), recycle (Recycle), think about what you can do better (Rethink). 1) Information on the website of Euromet PL about the implementation of the improved process and product as a result of the implementation of the project; 2) a mailing campaign to current and potential contractors informing about the implementation of an improved process and product; 3) business presentation for current and potential partners presenting an improved process and product. https://www.eurometpl.eu/pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371917","2021PL16FFPR007_FEMA.04.01-IP.01-0788/24","Purchase of 14 units of railway vehicles II","Zakup 14 sztuk pojazdów kolejowych II","Poland","01/07/2022","31/12/2027",29.84,160699704.28,"EUR",38977056,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363891","52.5461934,21.2073404",107,"Mobile zero emission/electric powered rail assets",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142263504","Somianka",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The material scope of the Project includes the purchase of 14 new, zero-emission EZT, which will be used for passenger transport of public utility, post-crash and repair package, training of employees, - eligible, promotional activities, preparation of documentation, VAT - ineligible. EZT will be used on all relations operated by KM covered by the existing public service contract - PSC (the contract is in accordance with the so-called fourth railway package). The project is applying for funding from the Operational Programme European Funds for Mazovia 2021-2027 Priority IV - European Funds for a better connected and accessible Mazovia, Measure 4.1 Regional and local transport, project type: Rolling stock – purchase or modernisation under call FEMA.04.01-IP.01-054/24, project title: Purchase of 14 units of railway vehicles II. Vehicles purchased under the project will be equipped with ERTMS/ETCS modules. The vehicles will be equipped with ERTMS Baseline 3 and GSM-R baseline 1, in line with the European Deployment Plan. In addition, all vehicles planned for purchase will be fully compliant with the TSI PRM, NOI, SRT, LOC&PAS, CCS, ENE and will be equipped with a regenerative and resistance brake that indicates their energy efficiency. The room will also be equipped with additional elements increasing the accessibility of railways for OzN and with reduced mobility. The MC will require the rolling stock manufacturer to equip the vehicles with the following additional elements: induction loops, additional markings on the door panels to facilitate the location of the opening button, additional Braille markings of the vehicle seat numbers. The project is included in the list of pre-verified ERDF projects selected for co-financing in a non-competitive way under the European Funds for Mazovia 2021-2027 programme. The project is part of the Company's investment program, which includes the purchase of a total of 75 EZT units. Koleje Mazowieckie is the only carrier that provides passenger transport services by regional and local trains in the Mazowieckie Province. The aim of the project is to renew passenger rolling stock, increase the comfort of travel, as well as shorten journey times in the most loaded transport routes connecting the Warsaw agglomeration with other areas of the Mazowieckie voivodship. The rolling stock planned to be purchased will operate regional connections in the Mazowieckie region after the fully upgraded TEN-T network. The rolling stock will be designed to operate connections at the level of the current timetable, thus guaranteeing high-quality daily transport of the inhabitants of the province. It will replace EN57AKM series vehicles that will be diverted to other lines to operate as required. The current fleet of EN57 series, despite numerous modernizations, is characterized by low travel comfort due to the problem of high floor in vehicles, the problem of noise and shocks and unstable driving. ‘Koleje Mazowieckie – KM’ sp. z o.o., on the basis of Framework Agreement No 4/KM/NI.IT.I/09 concluded with the Office of the Mazowieckie Province, provides a collective rail transport service in the Mazowieckie Province. The Agreement obliges the Company to conduct passenger rail transport from 01.01.2010 to 31.12.2031. However, it should be noted that the Company has been conducting passenger transport activities since 01.01.2005. The eligible expenditure of the project is: •purchase of 14 new EZT •crash and repair package •training of employees in the field of maintenance and maintenance of vehicles The ineligible expenditure of the project is: • information and promotion activities •VAT •project documentation In-kind implementation (eligible expenditure) planned for 2025-2027. A tender procedure (free of charge) was launched on 19.06.2023."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375866","2021PL16FFPR009_FEPK.02.06-IZ.00-0056/23","Reconstruction of the water supply network in the City and Municipality of Oleszyce","Przebudowa sieci wodociągowej na terenie Miasta i Gminy Oleszyce","Poland","30/06/2023","31/12/2025",82,1277741.94,"EUR",1016401.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514901","50.148071483092,22.987900133331",63,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply) compliant with efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181340906","Oleszyce",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The project consists in the reconstruction of the water supply network in the City and Municipality of Oleszyce in order to improve the inhabitants' water supply and eliminate leakages. The implementation of the project in question results from the need to solve the problems with water intake/pipelines in the Oleszyce Commune. Currently, a large number of water supply networks, hydrants, bolts or water pumping stations in Stary Siole and Oleszyce are infrastructure created in the 70s / 80s of the 20th century. These pipelines were built of metal or asbestos materials. Currently, the average number of failures per year on the water supply network oscillates around 25. All these failures happen precisely on those sections where the pipelines are metal or asbestos. The same situation applies to hydrants and gates, which, like water supply networks, due to the passage of years have ceased to fulfill their task. Water pumping station in Stary Siole and Oleszyce on ul. Sapiehy (currently switched off) are pumping stations aimed at increasing the pressure of water supplied from the SUW in Borchów for residents far away from the main water intake, and due to the passage of years also their failure rate is very high. The biggest problem for the residents of the Commune are water supply interruptions caused by the removal of failures on the networks. The lack of efficient gate valves means that a larger number of customers are exposed to interruptions in the supply of water, and malfunctioning hydrants do not give opportunities for effective flushing of the network. As part of the project, the water supply network in Oleszyce will be rebuilt, a treated water reservoir will be built at the water treatment station in Borchów. Currently, there are 2 water tanks with a capacity of 150m3 on the SUW in Borchów, which with an average water consumption per day (approx. 900m3) means that at the time of failure or work on the SUW in Borchów leading to the exclusion of the water treatment process, the inhabitants of the commune do not have water after a few hours. Increasing the amount of stored treated water will make this time significantly longer. In order to improve the quality of supply systems and to eliminate water losses and improve the efficiency of water use, the Municipality of Oleszyce has planned the following investment: reconstruction of the water supply network in Oleszyce, reconstruction of two pumping stations in Oleszyce and Stary Siole and construction of a treated water reservoir with infrastructure in SUW Borchów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370323","2021PL16FFPR003_FELU.01.03-IP.01-0021/24","Development and implementation of an innovative P24RAI system for autonomous requirements analysis and application design on the Productive24 platform using AI","Opracowanie i wdrożenie innowacyjnego systemu P24RAI do zautonomizowanej analizy wymagań i projektowania aplikacji na platformie Productive24 z wykorzystaniem AI","Poland","01/05/2024","31/10/2025",64.64,1579463.1,"EUR",959160.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363566","51.225601884176,22.556887227541",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to develop a ‘P24RAI’ system based on highly autonomous generative AI and used to automatically generate the full executive specifications of advanced business applications built on the Productive24 platform on the basis of unstructured input data. The aim of the project is to develop the technology of an innovative tool using artificial intelligence (AI) within the framework of the ‘P24RAI’ system. The system is to be part of eLeader's Productive24 ecosystem. The main result of the project is the automation of the process of collecting and analyzing business requirements, as well as creating executive specifications for IT systems developed on the low-code Productive24 platform using generative artificial intelligence (hereinafter GenAI), in the form of, among others, language models. This solution is aimed at streamlining the preparatory stages for building the system, reducing lead time, minimizing the risk of failures such as non-compliance with requirements, exceeding deadlines or budget, and reducing the costs of creating personalized IT solutions. Technological challenges to develop: Extracting data from various sources, i.e. converting audio recordings to text, and then integrating and standardizing text data into a consistent format that will preserve the context of the information and protect data privacy. - Precise understanding of complex business requirements expressed in natural language, including industry context and design language specific. Automatic generation of accurate, complete and consistent technical specifications based on business requirements analysis. Developing AI models for the specific needs and requirements of different projects and industries. The result will be achieved through the implementation of R&D works consisting in the development of a system consisting of the following modules: 1. Data Conversion Module 2. Reqiurements AI Builder Module 3. Requirements Co-Pilot Module 4. Tech Spec AI Builder Module 5. Data Preparation and AI Training Suite Module 6. Integration Module Stages and methods of project implementation: - Industrial research: development of modules of the P24RAI system - Experimental development works: development of a prototype of the P24RAI system, capable of efficiently processing and analyzing a variety of input documents, generating accurate and complete execution specifications, and interacting with external data sources. - Pre-implementation work: protection of industrial property produced under the project -Implementation works: investment in fixed assets necessary to implement innovation"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373366","2021PL16FFPR006_FEMP.06.26-IP.01-0298/24","Active Today - Better Tomorrow","Aktywne Dziś - Lepsze Jutro","Poland","01/09/2024","31/05/2027",84.99,1005413.51,"EUR",854525.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524491","49.9818187,20.1728481",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121201901","Biskupice",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","This project assumes the comprehensive social integration of 200 people at risk of poverty and social exclusion, including 122 women (K) and 78 men (M) living (in the meaning of the CC) or studying in the Małopolska Region in the area of Wieliczka County, without receiving support in another project in the field of social integration of people in a particularly difficult life situation or socio-occupational activation co-financed by the ESF+, by providing individual and comprehensive support based on a reintegration path created individually for each Project Participant (PO) in the period up to 05.2027. The target group will be people at risk of poverty and social exclusion, including, in the first place, people experiencing multiple social exclusion, severe or moderately disabled (ON), ON with a coupled degree, people with mental illnesses, persons with intellectual and overall developmental disorders, using FE PŻ, leaving institutional care facilities, excluded from communication, persons who have left penitentiary units in the last 12 months. The target group will also be the UP environment, which will be supported by family mediation (e.g. children/teenagers, spouses, etc.). For each UP, an identification of individual needs and potentials will be carried out, within which an adequate support path will be developed, including, among others, psychological and legal counselling, dependent person's assistant, family mediation, training of competences and social skills, competence and qualification training, job placement and support of the Activity Trainer, internships and support in the form of assisted housing. A minimum of 3 active inclusion services will be provided to each OP, at least one of which is of a professional and at least one of a social nature. In the first place, UP will receive an active inclusion service of a social nature. Support of the Activity Trainer is the implementation of an innovative POKL solution. The implementation of the project will directly translate into active social inclusion of the UP by improving and strengthening their chances for social integration and/or professional activation. The project will contribute to rebuilding and maintaining the ability to perform social and professional roles and to prevent the processes of social exclusion of the UP. The implementation of the project will increase the attractiveness of UP on the labour market and will contribute to the implementation of the specific objective of SzOOP ROP WM and to the implementation of the \"Małopolska 2030\" Provincial Development Strategy. The project also plans to implement the assistant service of a person with disabilities, which will lead each time to an increase in the number of places where services are provided in the local community and an increase in the number of people covered by services provided in the local community by the beneficiary in relation to the data from the year preceding the year of submitting the application for project funding, in which the number of people covered by assistant services is 2 and the number of assistants providing services is 1. Support under the project will not reduce the beneficiary's existing funding for assistance services and will not replace the existing non-European funding for services with project funds. The project will be implemented in partnership with the social economy entity."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368896","2021PL16FFPR002_FEKP.08.22-IZ.00-0001/23","OWES PISTON 3","OWES TŁOK 3","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,2222580.63,"EUR",1889193.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520432","53.3187319,15.0892531|53.4725119,18.7618937|53.2823443,18.9281439|53.4715411,19.0123749|53.0995427,19.0253212|53.2696512,19.4129035|53.0724108,19.4398567",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321661410|PL_1004041070201|PL_1004041070503|PL_1004041070602|PL_1004041071204|PL_1004041071705|PL_1004041076201","Stargard|Brodnica|Golub-Dobrzyń|Gruta|Rypin|Ryńsk|Grudziądz",null,null,"Grudziądzki|Szczeciński",null,null,"PL616|PL428","2021-2027","The OWES TŁOK 3 project aims to develop and strengthen the potential of the social economy sector in accordance with the assumptions of the KPRES and the Act of 5.08.22 on ES in subregion 3 (municipalities from Brodnica, Golub-Dobrzyński, Gruudziądzki, Grudziądz, Rypiński, Wąbrzeski and secular districts) in the period from 01.01.2024 to 31.12.2026. The project is addressed directly to the following groups of recipients from the sub3 area. • physical persons wishing to establish themselves in the ES sector ; • entities referred to in Article 4, paragraph 2, point. 2 and 3 of the SS Act; • ES entities; • PES staff and volunteers (also applicable to members of these entities). As part of the project, sub3 will implement activities including: the creation of new PES and support for their development and economicisation; the creation of new jobs in social enterprises linked to the accompanying services referred to in Article 29 of the ES Act of 5.08.22; implementation of individual reintegration plans for FVC employees at risk of social exclusion; development services for PS, including in cooperation with BUR. Main outputs and results to be achieved through the implementation of the project: Number of long-term unemployed persons supported by the programme 7 Number of PES supported by 93 L. persons not employed supported by the programme 138 L. persons seeking employment after leaving the programme 6 L. persons who obtained qualifications after leaving the programme 69 L. persons employed, including self-employed persons, after leaving the programme 91 L. persons employed, including self-employed persons, 6 months after leaving the programme 28 The project plans the following forms of support for PES and PS 1) Creation of new social economy entities and support for their development and economic development, including: a) activities in the field of animation and incubation of new PES and PS, b) support in the field of training, advice and other forms to acquire knowledge and skills needed to set up and/or conduct business in the social economy sector, in particular related to the economic, legal and marketing spheres, c) promotion of social economy entities as an important alternative to outsourcing services to commercial enterprises, d) actions to increase employment in existing social economy entities, e) support for PES in obtaining external support, in particular in the field of skills, competences or qualifications development. 2) Creation of new jobs in social enterprises related to accompanying services, indicated in Article 29 of the Act of 5 August 2022 on the social economy. 3) Implementation of individual reintegration plans for employees of social enterprises at risk of social exclusion. 4) Financing of development services for FVCs: Activities implemented in accordance with accessibility standards - Annex to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027. Activities are carried out both for equality between women and men with respect to the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, WCAG website, adapted premises or customer visits. Project in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union, the Convention on the Rights of the SA and the principle of sustainable development. As part of the information activities, a description of the project will be posted on www.owies.eu. Information activities will also be carried out as part of animation meetings, through the newsletter, social media, www.tłok.pl, www.odarzalnezakupy.pl, www.aktywnawies.pl. The OWES offices will be marked accordingly. TŁOK holds the accreditation referred to in Article 36 of the ES Act of .5.08.22, granted by Decision No 13/2023 of 29.03.2023 for a period of 24 months The project expenditure complies with the principles of effective financial management and non-discrimination."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373258","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1355/24","Establishment of a Local Knowledge and Education Centre in the Igołomia-Wawrzeńczyce Commune","Utworzenie Lokalnego Ośrodka Wiedzy i Edukacji w Gminie Igołomia-Wawrzeńczyce","Poland","03/02/2025","30/09/2026",84.79,53668.56,"EUR",45508.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527641","50.105358845091,20.268839475356",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200602","Igołomia-Wawrzeńczyce",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The commune of Igołomia-Wawrzeńczyce is a dynamically developing rural area that wants to invest in the intellectual and social development of its inhabitants. The project assumes the creation of a Local Knowledge and Education Centre (LOWE), which aims to support education, develop social competences and strengthen social ties among the inhabitants of the municipality, in particular adults, taking into account their individual situation and needs, in particular those related to special needs and disabilities based on the LOWE model, developed under the national programme OP KED 2014-2020. The Local Support and Education Center will be launched at the Municipal Education Center in Wawrzeńczyce in the primary school building, 32-125 Wawrzeńczyce 385. The school provides free of charge facilities for classrooms, sanitary facilities and sports infrastructure (open-air gym, playground, sports field, gym)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372809","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0076/23","Implementation of the Air Quality Plan in the City of Limanowa .","Wdrożenie Programu ochrony powietrza w Mieście Limanowa .","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,140816.47,"EUR",119694,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514648","49.713814257631,20.41334100852",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220701","Limanowa",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. As part of the project, a full-time Eco-manager will be employed for 36 months, local information and educational campaigns will be conducted in the field of protection and improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and education actions and/or events will be organised on the subject of air or environmental protection, support programmes available for the elimination of low emissions, the use of RES, etc. Each year, a minimum of 2 meetings will be organized with opinion-forming groups from the group of local authorities, i.e. teachers, councillors, local entrepreneurs from the field of renewable energy, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (AQP for Małopolskie voivodship) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. It will promote water saving and the use of rainwater , increasing urban greenery or combating climate change . As part of the task, a service point for residents will be run ,in terms of informing about the availability of co-financing programs for tasks improving energy efficiency in residential buildings and helping residents to obtain funds for this purpose .The point will be open at least 96 hours a month, and 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located in the seat of the Limanowa City Hall at ul.Jana Pawła II 9 ,34-600 Limanowa.(cd. in section U)In addition, the project is planned to cover the costs of equipping the service point for residents with: chairs for customers, office chair , racks and display stands ,roll up and wall ,stand, information boards of the point , exhibition tent, computer equipment -laptop.The measures of the project will be mainly intended for the employment of an eco-manager , the activity of an information point, for conducting educational actions and events and meetings with residents in the field of information on applicable regulations and subsidies in the field of air and environmental protection, as well as for tasks resulting from the air protection programme for the Lesser Poland Voivodeship, analysis of energy consumption in the municipality, purchase of equipment supporting advisory and educational activities and support for energy poor people (cd. in section U)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377862","2021PL16FFPR016_FEPZ.01.01-IZ.00-0013/24","Research and development of eco-friendly blister packaging","Prace badawczo-rozwojowe nad opracowaniem ekologicznego opakowania typu blister","Poland","01/01/2025","31/12/2027",56.97,900354.4,"EUR",456215.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365968","53.431680115951,14.614275147948",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321656201","Szczecin",null,null,"Miasto Szczecin",null,null,"PL424","2021-2027","This project concerns the implementation of R&D works on the creation of an ecological blister packaging along with the technology of its production. The aim is to transform the product into a green version, based on sustainable production practices, using biodegradable raw materials that are reusable. Research problems concern in particular: 1. Finding a substitute for plastic; 2. Finding a design solution that allows the product to be properly ‘holded’ inside the packaging; 3. Develop technical requirements and test solutions to apply the product to the packaging, in order to automate this process. The implementation of the project is a consequence of the Applicant's cooperation with an international company for which Eurographic produces blisters for silicone hearing aid overlays. The results of the R&D works will be implemented in the Applicant's own business activity carried out in the Zachodniopomorskie Province by starting the production of innovative blister packaging. Planned date of implementation of the project: 01.01.2025-31.12.2027 The project assumes the implementation of modules: 1. R&D module on industrial research and experimental development to develop an innovative product (I’25-XII’26). 2. Pre-implementation works concerning protection of the new solution by an industrial design and protection in the form of a patent for an invention (I'27-VI'27). 3. Development of competences related to the implementation of trainings in the field of increasing green and digital competences, in order to acquire by research staff specialist competences necessary to carry out tasks under the R&D module (I'25-III'25). 4. Implementation of R&D results concerning the acquisition of equipment necessary to implement the results of R&D works into the Applicant's activity by starting production (I'27-XII'27). The project will be implemented in cooperation with an enterprise operating in the same cluster as the Applicant, i.e. the West Pomeranian Chemical Cluster “Green Chemistry”. The project responds to the evolving needs and priorities identified in the documents: Strategy for the Development of the Zachodniopomorskie Voivodship until 2030 (SRWZ), Regional Innovation Strategy of the Zachodniopomorskie Voivodship 2030 (RIS3 WZ), Economic policy of the Zachodniopomorskie Voivodship, FEPZ 2021-2027 (justification in point. A.2 of the Research Agenda). The promotion will be implemented in accordance with the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027 and the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion (including models of markings, plaque, stickers). Planned information and promotion activities: 1. Information about the project on the Applicant's website (in the form of a subpage, in accordance with the WCAG 2.1 standard, including the possibility of enabling contrast or enlarging the content) together with the project description (project title, FE mark, Polish colour mark, EU mark, Western Pomerania mark, description of tasks and activities in the project, target group, description of the effects and results of the project, project objectives, value of the project (total cost of the project), amount of the contribution of European Funds, hashtags: #EU Funds or #European Funds). 2. Information board at the project implementation site with dimensions of 80/40 cm. The following data will be placed on the board: the name of the beneficiary, the title of the project, the FE, EU and Western Pomerania mark, the address of the portal www.mapa grant.gov.pl. 3. Placing FE marks, colours of the Republic of Poland and the EU and Western Pomerania on documents related to the implementation of the project, which will be made public, among others: documentation of requests for proposals, model contracts, reports, training program, certificates, attendance lists. The planned information and promotion activities do not constitute an eligible cost of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379340","2021PL16FFPR012_FESL.05.11-IP.02-0B56/24","A woman's life balance. Type 3","Kobiecy life balance. Typ 3","Poland","01/03/2025","31/12/2025",85,88049.64,"EUR",74842.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532421","50.5687422,19.2343995",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to equalize opportunities for women and men in the area of employment by increasing the professional activity of 30 women living in the Silesian Voivodeship by improving their qualifications, supporting them in their search for employment and facilitating their return to the labour market. The aim of the project will be achieved through support in the form of professional counselling culminating in the preparation of an Individual Action Plan defining the further path of professional development, individual meetings with a psychologist, as well as participation in professional trainings culminating in obtaining professional qualifications or competences. The project aims to remove barriers that prevent women from taking up work, as well as to strengthen their position on the local labour market. The project will be implemented in the period 3-12.2025 and its direct result will be obtaining professional qualifications by 27 participants, in a better situation on the labour market after leaving the program there will be 10 participants and in addition all participants will improve their level of knowledge in the field of equality between women and men. Intensified promotion and information activities will be focused on groups of recipients from the Silesian Voivodeship: 1) unemployed/passive women: - K who were not employed or otherwise gainfully employed at least 12 months before joining the project and no longer than 3 years after the birth of the child; i - K caring for a person in need of daily support who was not employed or otherwise gainfully employed at least 12 months before joining the project 2) working women: - K who were in employment or other gainful employment no longer than 12 months before joining the project and no longer than 3 years after the birth of the child; i - K caring for a person in need of daily support who is employed or otherwise gainfully employed for no more than 12 months before joining the project. In order to disseminate information about the project, information will be sent to district labour offices, social assistance centres and employers in the province. Śląski, inf about the project will be posted on the Applicant's website, in social media, as well as passed on to professional advisers and labour intermediaries cooperating with the Applicant. Information meetings will also be organised during which people interested in participating in the project will be able to obtain information and answers directly from the project staff. Information on the implemented project in compliance with Annex 5 Extract from the provisions of the Applicant's Manual http://medialearning.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375462","2021PL16FFPR010_FEPD.08.01-IZ.00-0010/24","Gastrotechnics","Gastrotechnicy","Poland","01/02/2025","31/12/2026",85,166583.4,"EUR",141595.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527650","53.132074033572,23.159125849394",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201376101","Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The main objective of the project is to improve the skills and quality of practical education and to better adapt to the needs of the labour market among 100 (59K, 41M) students and 20 (16K,4M) vocational education teachers in the Gastronomic School Complex in Białystok taking part in internships and additional specialist classes at employers in the period up to 31 October 2026. Target group: − 100 ZSG students in Białystok, including 50% from rural areas: - food technology techniques, - nutrition techniques and catering services, - waiter service techniques. − 20 teachers (16K,4M) of vocational training employed at the ZSG in Białystok. The main results of the project will include: - increasing professional skills and competences by 100 students, - increasing professional skills and competences by 20 teachers, - increasing employability and a better career perspective, - increasing motivation to continue participating in education or training, - acquiring new professional experience and skills in the work environment by students, - increasing the attractiveness of vocational education and training and mobility on the labour market, including adapting vocational education to the needs of the market. Main actions: - implementation of 80 student internships by ZSG students in Białystok in 2025 and 2026 (in accordance with special criterion 3, participation in internships of at least 80% of students supported in the project) , - implementation of 4 professional internships by ZSG education teachers in Białystok in 2026, - participation in 2 Gastronomy Fairs by 40 ZSG students in Białystok in 2025 and 2026, - participation in 2 specialist outgoing courses with entrepreneurs by 14 ZSG students in Białystok in 2025 and 2026, - participation in 2 study visits in enterprises in the industry: food and catering services and food technology by 20 ZSG teachers in Białystok in 2025 and 2026, - participation in 2 catering workshops conducted by entrepreneurs for 10 ZSG teachers in Białystok in 2025 and 2026. Students and teachers will be able to benefit from several forms of support. The above tasks result from the problems included in the diagnosis of the Gastronomic School Complex in Białystok approved and approved in September 2023 by the leading body, i.e. the City of Białystok."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370185","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0082/23","A young railwayman and photographer on a journey to the future - improving the quality of vocational education in Kutno County.","Młody kolejarz i fotograf w podróży do przyszłości- poprawa jakości kształcenia zawodowego w powiecie kutnowskim.","Poland","01/04/2024","31/08/2026",85,718896,"EUR",611061.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363528","52.225826100976,19.376530041575",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190201","Kutno",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education in the Zygmunt Balicki School Complex No 4 in Kutno - Azores in Technikum in the following competitions: Rail Transport Technician (TTK) and Photography and Multimedia Technician (TFM) in cooperation with the socio-economic environment by improving the employability of 60 students (30K, 30M), increasing the professional competences/qualifications of 25 N teachers (21K, 4M) and adapting the school education courses to the requirements of the labour market by creating and retrofitting school workshops, organizing student internships for 60 students, implementing additional classes developing professional competences in the field of TTK and TFM and key and pro-ecological competences for 60 students between 1 April 2024 and 31 August 2026. 1.Adaptation, creation and retrofitting of the studio 2.Additional vocational classes, courses and training for students 3.Additional classes with key competences and pro-ecological knowledge 4.Professional counseling and psychological and pedagogical assistance for students 5.Student internships for students 6.Improving teachers in the field of studies/training/courses. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. The project shall ensure accessibility for all users without any discrimination, including persons with disabilities, in line with the Guidelines for the implementation of equality principles under Union funds for the period 2021 to 2027. It shall enable all participants to participate fairly and fully in all activities on an equal basis, irrespective of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. The project shall ensure accessibility to the support and recruitment offered by the project for all and shall ensure accessibility to project products (including services) that are not considered neutral and provide accessible forms of communication with the project office and project information for all, in line with the accessibility standards for cohesion policy 2021-2027. The project ensures the availability/training/professional support courses in accordance with the accessibility standards, which are annexed to the above. Guidelines. The recruitment process is designed so that no one is restricted from participating in the project. The website, where information about the project and recruitment documents will be published, will be adapted to WCAG 2.1 standards, which will allow people with different types of disabilities to obtain information about recruitment. The project complies with the minimum standard of implementation of the principle of equality between women and men: 1. The diagnosis found the absence of equality barriers in the area of project implementation, the percentage of women and men is due to the gender structure in the supported group. 2. At the recruitment stage, the principle of equal opportunities will be ensured, i.e. adequate participation of women and men in the project (resulting from the gender structure in the supported group). 3. The project plans actions to ensure that the principle of equality between women and men is respected, so that there are no equality barriers at any stage of the project implementation. 4. The project implementation indicators are broken down by gender. 5. The project will be managed on an equal footing, i.e. knowledge and experience will be taken into account when hiring, not gender. Flexible working hours will be provided where necessary to reconcile family and professional life. During the implementation phase of the project, the staff will be trained in the applicable rules."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376394","2021PL16FFPR009_FEPK.07.18-IP.01-0036/23","Joy at all ages","Radość w każdym wieku","Poland","01/12/2023","30/09/2027",85,2191478.7,"EUR",1862756.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616589","49.7613471,22.5222473|49.7835552,22.7885113",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341301|PL_1006181346201","Bircza|Przemyśl",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The main objective (CG) of the project (P) is to increase equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable community-based care services for 94 people (including 67K and 27M) in need of day-to-day support (OPWWCF) from the Przemysl poviat and M.Przemyśl, through the construction and operation of the Daily Relief House in Leszczawa Dolna in the period 01.01.2026 – 30.09.2027 for 30 people (21K + 9M) from the Przemysl poviat and through the provision of mobile home care services for 64 people (46K and 18M) from the Przemysl poviat and M.Przemyśl in the period 01.12.2023-30.09.2027.’ P.will contribute to the specific objective EFS+.CP4.K.Increasing equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care, including health care; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups; improving accessibility, including for persons with disabilities, effectiveness and resilience of health systems and long-term care services, by: 1.Construction and operation of DDP, which as part of its activity will provide UP with all-day care services, specialized care services and activation in the physical, intellectual and social spheres. The organisation of the day care home and the scope and level of services provided therein shall take into account, in particular, the freedom, intimacy, dignity and sense of security of the participants and the degree of their physical and mental fitness. In particular, UPs will receive support in the form of: -caring and care services resulting from individual needs (including assistance in maintaining personal hygiene) -two meals a day -participation in therapeutic (including psychological), plastic, music, computer, handicraft (including tailoring) and movement support activities. 2.Mobile care services for residents of the Przemysl poviat and M.Przemyśl ●Delivery by Day Caregivers of forms of support provided for in tripartite contracts, i.e. care services provided at home to the GIPWCF As a result of the implementation of project activities 64 GIPWCF, including disabled people, will receive support in the form of care services, which will translate into an increase in their quality of life. The above-mentioned activities are aimed at organising the care of the GIPWCF as long as possible in the place of residence and postponing the need for 24-hour institutional care. CG P will be achieved through the implementation of individualized and comprehensive support, provided in a diverse form. All services provided under the project are deinstitutionalised [SKD1]. The scope of the project includes the provision of care services in the local community, which means that social or health services enable people to live independently in the local environment. These services prevent people from being isolated from their family or local community and enable family and neighbourly ties to be maintained.These are services provided in a way that: a) individualized (adapted to the needs and capabilities of the person); enabling the recipients of those services to control their lives and decisions affecting them; ensuring that recipients of services are not isolated from the general public or forced to live together; d) ensuring that organizational requirements do not take precedence over the individual needs of the person using it. The use of support under the DDP provides the wards with basic help in everyday activities and also mobilizes them to remain in relative independence thanks to occupational therapy and motor activities. It also counteracts IT exclusion through the implementation of computer classes."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378617","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0394/23","Comprehensive KUL - a modern and comprehensive program to support KUL directions for the needs of the economy and the digital and green transition","Kompleksowy KUL - nowoczesny i wszechstronny program wsparcia kierunków KUL na potrzeby gospodarki oraz cyfrowej i zielonej transformacji","Poland","01/07/2024","30/06/2027",82.52,2399409.86,"EUR",1979993.01,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509888","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to adapt education in the fields of the John Paul II Catholic University of Lublin [KUL] supported to the needs of the development of the economy and the green and digital transformation, by comprehensively strengthening and adapting education: (CRYT. ACCESS 2,3,5), modification of education programmes of 31 faculties, improvement of competences and/or qualifications of 1260 students (819K/441M) and 120 staff involved in the 58Ki62M education process (including 10 persons with disabilities, 30 persons of foreign origin/third-country nationals) in accordance with the definition of the target group (cf. access 2,3,5) in the period from 1 July 2024 to 30 June 2027. The main objective will be implemented by forms of support in the project in accordance with the identified needs of participants and the balance of competences (students, staff involved in the implementation of the education process)-CRYT. ACCESS 2,3,5: 1.modifications of 27 educational programs in cooperation with employers/practitioners, community-gosp. 2.students: additional elements of education, practical, modern, improving skills, competences and/or qualifications, allowing to acquire vocational training: -training -courses -workshops -traineeships (KUL plans to organise 600 traineeships in 2024-2026, only in 2023. The applicant completed nearly 300 high-quality traineeships under ESF projects highly rated) -additional classes with practitioners/employers 3.development of competences of staff involved in the implementation of the education process (leading teaching/education) - training/courses on competences to be used in teaching: -digital (mandatory for each person) -development of awareness and skills for the green transition (mandatory for each person) -universal design -substantive competences/IT/modern teaching methods/educational methods 4.students: Actions to reduce early school leaving: -compensatory -digital -student mentoring programme The main objective is in line with SZOP FERS 01.05, the FERS 2021-2027 programme and will contribute to the achievement of the ESF+.CP4.E specific objective type 1 of the actions listed in SZOP 01.05. The objectives will be achieved through the above-mentioned actions in paragraph . The project intervention focuses on high quality education and programmes, improving the competences and/or qualifications of students and the competences and/or qualifications of teaching staff – in terms of current and subsequent academic activities and the implementation of new elements and learning outcomes in programmes, as well as the motivation of candidates and students to complete their studies for the needs of the economy, including the green and digital transitions. The project aims to use modern didactic methods and update programs adapted to the needs of the economy. The project is in line with the development strategy KUL 2020-2025 https://www.kul.pl/strategy-development,art_86095.html and directly relates the goals and priorities in the context of the quality of education, additional forms of education for students and improving the competences/qualifications of educators, such as - falling within the categories of objectives of the strategy: 1- improving the quality of education, 2- creating attractive fields of study and other forms of education that meet the needs of the labour market. The project/directions covered by the support are part of the Regional Smart Specializations of the Voivodship. Lubelskie 2030 https://www.lubelskie.pl/aktualnosci/rsi-wl-2030-friendly-by-sejmikvoivodship-lubelskie/: a healthy society (directions: medical, nursing, midwifery), green economy(landscape architecture), digital society (computer science).Prize clause 2. The project is part of the OPI PIB Report from 2020 entitled: \"Drop-out phenomenon at Polish universities\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370415","2021PL16FFPR003_FELU.02.02-IZ.00-0017/24","Development of electronic public services in the MOF of the City of Puławy","Rozwój elektronicznych usług publicznych na terenie MOF Miasta Puławy","Poland","18/07/2024","31/12/2026",82.4,840597.12,"EUR",692652.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514903","51.337484659592,21.888202222288|51.425119523435,21.9766178947",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121401|PL_1006061121403","Puławy|Janowiec",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","As a result of the development of information technology, there are new opportunities to improve the functioning of public administration in terms of serving residents and other entities. IT tools are often outdated or lacking, and the introduction of modern solutions is very expensive. A particular need is the implementation of a secure and reliable electronic document flow management system in selected units subordinate to the municipality, necessary for the implementation of e-services. The introduced software will facilitate and significantly shorten the time of handling cases, conducting analyses and fulfilling reporting obligations resulting from the law. Objective: a) Improving access to public e-services for residents and entrepreneurs MOF Puławy, b) improving communication between public administration offices and residents and entrepreneurs, c) Improving the quality of life of residents through the widespread use of public e-services. Recipients: administrative units, residents and other entities operating in the Puławy MOF. 1. Creation of a system allowing for electronic service of the MOF resident in order to deal with electronic matters in the office more effectively. The system will allow you to settle matters related to electronic services, including taxes, fees, fees and other matters that will allow you to settle in a secure manner through electronic services. These services will be launched on a dedicated portal and will be tailored to the needs of the user. By integrating different data, i.e. from existing and future domain systems, the recipient will obtain information, complete the data in the forms, send them, pay fees and obtain e.g. decisions, certificates, authorisations, etc.). The system will be transparent, user-centric, make full use of new technologies for accessing e-services and be accessible to persons with disabilities, thus enabling the use of e-services to the widest possible audience. Integration of the system with the Electronic Document Circulation will allow you to preview the course of the case, determine the person responsible and settle the case online at least at level 4 of maturity. These will be external electronic services such as A2C and A2B. New/upgraded public e-services will be complementary to e-services at regional and national level. Their interoperability and compliance with the assumptions of the State Information Architecture will be ensured. In addition, direct telephone contact to the person handling the case will be possible. 2. Purchase and implementation of an electronic document workflow system in: • Office of the Municipality of Janowiec, • Office of M. Puławy and in selected units that do not have a document circulation system. 4. Training of technical staff. The training will be carried out taking into account the requirements for cross-financing. 5. Equipping the city office, municipal office and subordinate units with IT equipment for end users, necessary to implement e-services. 6. Equipping the server room with the necessary server equipment. 7. Purchases of equipment are justified on the basis of an analysis of the availability of resources. 8. No construction works are foreseen. As part of the information and promotion activities, municipalities implementing the project will publish information about it on their websites. All documents prepared as part of the project will contain appropriate logotypes informing about the sources of funding. All information about the project published on the website of the Municipality of Janowiec and the City of Puławy will be in accordance with WCAG 2.1."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370734","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0035/23","Change your life","Zmień swoje życie","Poland","01/02/2024","31/10/2025",85,491523.93,"EUR",417795.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517108","50.9358672,22.8307732",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to increase, by 31 October 2025, the employability and active participation in the socio-occupational life of 90 [54K/36M] persons from 18 years of age living in the Lubelskie Province [WL], without employment (including at least 72 [42K/30M] economically inactive [BZ] – requiring, in the first order, comprehensive support using social or professional activation instruments) excluded, at risk of poverty or social exclusion, including at least 9 [5K/4M] persons with disabilities [ON]. The main objective is in line with the objective of Action 8.1 and will directly contribute to the achievement of the specific objective. (4h) ESF+ ‘Fostering active inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups’, by implementing tailor-made support to the needs of recipients and the regional labour market, which will allow the OP to: *solve problems hindering or preventing active participation in society and taking up employment, *acquire/adapt existing competences/qualifications to the needs of employers, *acquire professional qualifications. The project will focus on those furthest away from the labour market who, without adequate support, are not ready to take up employment (min. 80% of GD will be BZ). Project stages and ways of their implementation: TYPE 1: 1.Diagnosis of problematic situation and development of IŚR 2.Group trainings of social competences. 3.Individual career guidance (jobcoaching), psychological and legal 4.Professional training 5.Traineeships 6.Job placement Project realization will be preceded by an inf.-promotional action (within the framework of indirect cooperation), emphasizing the benefits of the above-mentioned participation in the project. (according to the principle of equal opportunities K and M and equal opportunities and non-discrimination) – see, in particular, Recruitment description. In the event of receiving co-financing, the Beneficiary will fulfil the inf. and promotional obligations (including the inf.society for co-financing.proj.by the EU) in accordance with the General Regulation. The project assumptions, including the target group [GD] and the scope of support, were planned on the basis of available, verifiable data on the area of support (critical analysis of secondary sources), as well as on the basis of data on the implementation of the project. Applicant (implementing numerous social-professional activation projects). Syt. communal-professional WL has for years been one of the most difficult in the country-region characterized by a low level of communal-economic integration, a large number of long-term beneficiaries of communal assistance and the problem of low activity of the residents [1]. Although the number of people receiving social assistance is steadily decreasing, 92 060 people received assistance and support in ’21, i.e. 4.5% of the total number of hybrids. As many as 58.8% of people who have been granted social benefits are long-term beneficiaries [4]. Poverty has been the main reason for the use of aid for years. In WL 21, the risk of poverty (including social transfers) was 22.9%, the highest in Poland (14.8% in Poland)[3]. The main factor determining the material situation of households is their position on the labour market. Poverty is primarily at risk for those who are unemployed and on social benefits. The scale of inactivity in LV-Q4’22 affects 42.4% of the total population of LV (the percentage of BZ in LV exceeds the national average). Over 60% of BZ are women, whose satiety in the labour market is particularly difficult[2]. BZ experience complex problems that cause poverty and social exclusion. One of the most socially and professionally discriminated groups, and thus particularly at risk of exclusion and poverty, is HE. In addition to difficult labour market conditions and stereotypes, they struggle with physical and mental barriers and their own isolation. The above-mentioned proof that the project's aim is to (translated directly into the task) results from diagnosed GD problems that the Applicant wants to alleviate / minimize. SOURCES: [1]Report on social-gosp. WL’23,GUS Lublin’23 [2]BAEL in WL in Q4’22, ibid. [3]BDL,GUS [4]OZPS WL za ’21,ROPS Lublin’22 [5]Professional fidelity in the Lublin region (...),WUP Lublin'21"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379112","2021PL16FFPR012_FESL.01.08-IP.01-09B1/24","Optimization of the process of providing services in the enterprise thanks to the use of innovative ICT tools solutions","Optymalizacja procesu świadczenia usług w przedsiębiorstwie dzięki zastosowaniu rozwiązań z zakresu innowacyjnych narzędzi ICT","Poland","01/04/2025","31/03/2026",63.4,234329.76,"EUR",120787.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366227","49.818178544073,18.794141046391",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440310","Skoczów",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to implement in the company innovative processes related to the way of providing services to customers, including those related to digitization and data security, which will significantly improve the quality of services offered so far and attract new customers. The company intends to use two highly specialized web analytics tools and combine them with a programming service, thanks to which an innovative solution dedicated to services provided for the e-commerce industry will be created. The implementation of these new processes will be carried out in accordance with the highest standards of digital data processing. As part of the project, new intangible assets will be acquired and comprehensive trainings will be implemented to increase the level of digitalisation of staff: 1) acquisition of dedicated intangible assets, including integrated tools: - analytical ICT - automation and professionalization of the process of collecting and analyzing data for the purpose of providing marketing services, - in the field of cybersecurity ensuring the security of data processed during the provision of services, 2) training is aimed at increasing competences related to itnernet analytics (acquisition of high-quality data and their interpretation) - so as to achieve a high level of knowledge of staff, allowing the use of a newly created tool in the company. The above will contribute to strengthening the competitiveness of the company on the regional market, attracting new customers and a significant increase in the potential of personnel to provide new services (significant increase in the level of digitalisation). In addition, the implementation of the project is another step towards the digitalisation and automation of processes in our company, including through the creation of new jobs related to new technologies. The applicant plans the following information and promotion measures: 1. article on the Applicant's website (indicated in point B.2.2.) taking into account the general availability and WCAG 2.1 rules 2. information board at the main entrance (in the hall) to the Applicant's office in Skoczów at ul. Byjazdowa 14/14a - here the Applicant's employees work physically and here the IT equipment is located, as well as all costs will be implemented here 3. description of the project on the Applicant's website (indicated in point B.2.2.) in accordance with the requirements for information and promotion of subsidies https://online-partners.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382965","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0078/23","NEXT LEVEL - investment in the development and improvement of COLMAL Powder Coating Services","NASTĘPNY POZIOM - inwestycja w rozwój i doskonalenie usług Lakierni Proszkowej COLMAL","Poland","01/03/2024","31/12/2024",70,175200,"EUR",122640,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367083","52.182365636179,18.366820876462",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581006","Krzymów",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The applicant is an entrepreneur operating on the market for over 20 years. Originally, it offered general construction services under the Kolsbud brand. Over time, the company owner decided to diversify the business and began to develop a new segment of services – powder coating, creating the COLMAL brand for this activity. The company is currently being developed by two managers – owner Jarosław Kolski, who is responsible for cooperation with customers and suppliers, and by an advisor cooperating with him, who has experience working, among others, in brands such as Andersen Business Consulting, SAP, IBM Business Consulting, where he was responsible for developing business models and implementing development strategies at the clients of these companies. Colmal carries out projects in the field of powder coating of various types of elements. It deals with the coating of paint materials such as: aluminum, steel, stainless steel (galvanized or not). The applied surface coating technology is suitable for objects that are resistant to high temperature. This provides them with excellent protection against abrasion, corrosion and impacts. The following surfaces are painted: - steel - zinc steel - stainless steel - aluminium The main recipients of the Applicant's services are entities from the construction, construction and agricultural architecture industries. The Applicant provides them with powder coating services of the elements produced by them, being the entity to which they outsource this specialist element of their production process. Currently, the Applicant serves domestic customers and exports services to, among others, Western European markets (Germany, Italy, the United Kingdom). The main recipients of COLMAL services are the following companies: - AZETX - TOMBIG - ALLUX - ALUCLAD SYSTEMS - Mechanical plant Jerzy Robak - Building shutter systems. During many years of activity, the company has gained extensive experience, implementing projects of varying scale and complexity. Highly qualified staff of specialists ensures the quality of powder coating services performed at every stage of the process. The company pays special attention to the technologies used and ensures that the projects are durable, which translates into long-term preservation of the aesthetics of the painted elements. Further development of the company will be ensured through the implementation of this project, which will include the purchase of two fixed assets: - spray washer for degreasing, phosphating and etching the surface of details before the powder coating process, - steel shot blasting chamber equipped with a track system for transporting details. They will allow you to achieve the goals that are defined in point. 3.4.2 of the proposal. In addition to achieving the Applicant’s business objectives, the project will also contribute to meeting the challenges and objectives set out in the Territorial Plan for the Just Transition of Eastern Wielkopolska, as well as being part of the implementation of the Wielkopolska Eastern Development Strategy 2040 and the Regional Smart Specialisation of the Wielkopolska Region – ‘Industry of Tomorrow’. The project will also increase the use of digital technologies in the company – each device planned for purchase will be modern in its class, electronically controlled and stimulating users to improve their digital competences. The project's products will include: - Number of enterprises supported to introduce new products for the company: 1 - Number of enterprises developing resources to remain competitive: 1 - Number of micro-enterprises supported: 1 - Enterprises supported in the form of grants: 1."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375426","2021PL16FFPR010_FEPD.07.01-IP.01-0014/25","Vocational activation of unemployed persons in Białystok district and Białystok city district (III)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie białostockim oraz powiecie miasto Białystok (III)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,3274972.7,"EUR",2783726.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516532","53.127505,23.1470509|53.1173294,23.5566377",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201370204|PL_1006201376101","Gródek|Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment and activation activities for 561 unemployed people in the Białystok district and the Białystok city district, including 306 people up to the age of 30. The project will be implemented in the period from 01.01.2025 to 31.12.2025. The main result that will be achieved thanks to the implementation of the project assumptions will be taking up employment by unemployed people registered in the PLO in Białystok. The target group is unemployed persons registered as unemployed in the District Labour Office in Białystok, with particular emphasis on: young people (including in particular NEETs), the long-term unemployed, women, the elderly aged 50+, as well as people with disabilities. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of skills, predispositions and professional needs. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions, i.e.: job placement and career guidance (including IPD), traineeships, settlement vouchers, training vouchers, training, intervention work, and start-up funds. In order to increase the probability of achieving the goal, it is planned to carry out an information and promotional campaign about the possibility of participating in the project, including the accessibility of the project for people with disabilities. The information will be available at the office, on the website and on social media."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372090","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-0173/23","Strengthening competences is the key to success in Primary School No. 31","Wzmocnienie kompetencji kluczem do sukcesu w Szkole Podstawowej nr 31","Poland","01/09/2024","31/08/2026",50,159195.6,"EUR",79597.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619281","52.229507576785,21.04799502251",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","1. Project: “Strengthening competence is key to success in Primary School No 31” is implemented by the Białołęka District of the Capital City of Warsaw in partnership with the Foundation for the Development of Education of the Small Engineer. The project will cover a school in the Warsaw Capital Region, Mazowieckie Voivodeship: Cardinal Stefan Wyszyński Primary School No 31 in Warsaw (SP31) from IX.2024 to VIII.2026. Value of the project: PLN 663 315.00, including own contribution: non-financial PLN 171,990.00, financial: 60 171,00 (35%). 2. THE MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT- Access to good quality general education will be improved at the Cardinal Stefan Wyszyński Primary School No 31 in Warsaw between 1 September 2024 and 31 August 2026, by: a) raise in 96 pupils. (48K,48M), key competences and skills necessary on the labour market, b) improving the professional qualifications of 3 teachers (3K,0M), c) equipping the subject workshops at the Primary School No. 31 in Warsaw. 3. The above-mentioned objective will be achieved through the following specific objectives: a) Up to 31.08.2026 increase in key competences and contracts necessary on the labour market for at least 80% of pupils (48K, 48M) by completing additional classes for pupils. b) Up to 31.12.2025 increase in professional qualifications for at least 80% of learners. (3K,0M) by participating in training on the method of experimentation in classes. (c) By 31.12.2024, improving the efficiency and attractiveness of teaching at school by retrofitting the teaching base. 4. The project provides for the implementation of a project type: Development of key competences and skills necessary for the labour market of primary and post-primary general education pupils. It will be implemented through the following actions: a) implementation of additional classes developing the competences and skills of students (learn); b) developing the competences, skills, aptitudes and interests of students in the field of STEAM subjects, in addition to formal education; c) psychological and pedagogical assistance; improving the professional competence of teachers; e) supporting the educational potential of schools by retrofitting the didactic base necessary to achieve the project objective. The implementation of the above activities will start with preparatory and organizational activities in the period IX-X.2024, including the purchase of equipment, promotion and information activities, recruitment and implementation of classes. Support for additional activities for pupils and training for teachers will start in the period IX/X.2024, followed by further activities related to STEAM education. 5.The project will contribute to the specific objective of the FEM by: - acquisition of qualifications by 96 pupils after leaving the programme, - acquisition of qualifications by 3 representatives of school staff after leaving the programme, - support for 120 pupils of schools providing general education, - support for 3 representatives of school staff of the supported education system, - support for 1 school of general education. IN ADDITION, THE MAIN OBJECTIVE AND THE SPECIFIC OBJECTIVES ARE COMPLIANT WITH: 1)STRATEGY #Warsaw 2030, p.30 OPERATIONAL OBJECTIVE 2.3. WE USE SERVICES CLOSE TO HOME: Public and commercial services to meet the basic needs of residents should be provided close to the place of residence. Improving the accessibility of essential services will be achieved by adapting them to the changing population and demographic structure. Emphasis will be placed on providing various forms of childcare for children up to 3 years of age and on pre-school, primary and secondary education."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370860","2021PL16FFPR003_FELU.08.08-IZ.00-0003/24","‘We bet on the Family!’ – support for foster care in Kraśnik County.","„Stawiamy na Rodzinę!\"– wsparcie pieczy zastępczej w powiecie kraśnickim.","Poland","02/06/2025","31/05/2027",85,176997,"EUR",150447.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363676","50.4263181,21.2526323",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261531205","Połaniec",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The grant application implements the project type specified in the SZOP under Measure 8.8, project type 2: Support for the process of deinstitutionalization of foster care and other 24-hour child and family care institutions and staff training (e.g. promoting the idea of parenthood, support services for foster families - supervisions, self-help groups) - project type No. 4: Comprehensive support for people who are independent and leave foster care and other 24-hour care institutions in which children and young people are staying (e.g. support for independent caregivers, support related to job search or continuation of education). The application for a grant meets the following criteria: Project compliance with SZOP: The project is in line with the provisions of the Action Charter 8.8 Support for family and foster care Priority VIII Increasing social cohesion Detailed Description of the Priorities of the European Funds for Lublin 2021-2027 programme. The project (project type 2 and project type 4) will not create new places or support existing institutional care facilities. The aim of the project is to strengthen and improve the foster care system in the Kraśnik area through activities supplementing the comprehensive offer of foster care support services and increasing the educational and social competences of foster families (in accordance with the criteria specified in Article 5). The project will involve 76 people (38K/38M) in the period 06.2025-05.2027. The project plans to support: children and adolescents from foster care, foster families and independent people from the Kraśnik area. The objective of the project results from the diagnosed problems that occur among the target group and is consistent with the specific objective ESF+.CP4.L - Supporting the social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived persons and children of the FELU 2021-2027 Programme. As part of the project, it is planned to: 1. Promoting the idea of surrogacy; 2. Support for family foster care; 3. Comprehensive support for independent people. As part of indirect costs, information and promotion activities are planned (e.g. placing information on websites and on social media). Each of the UP will be able to benefit from several forms of support according to the needs and capabilities of a given person / kind. The main results of the project include increasing access to foster care support services in deinstitutionalised forms, improving the functioning of foster families. The following output indicators are assumed to be achieved : - total number of persons supported - 76; - number of persons covered by family support and foster care services - 76. The project aims to achieve, inter alia, the following result indicators: - the number of persons who obtained a qualification after leaving the programme - 4; - the number of places created in the programme for the provision of family support and foster care services existing after the end of the project - 1; - number of persons with disabilities supported in the programme - 3. All support in accordance with Reg. The competition and attach to it as well as with the Guidelines on the implementation of the project with the participation of ESF + funds for 2021-2027. The main objective and the whole project will be consistent with the FELU 2021-2027, horizontal policies (including equality between K and M, non-discrimination , accessibility of people with disabilities, sustainable development). The project will be in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities by ensuring equal access to social services, respect and promoting the social inclusion of the most deprived persons and children. In accordance with the SZOP Wn, during the project implementation period, it runs a project office in the province or district of Kraśnicki with the possibility of making available the full document of the project being implemented, as well as precautions. UP possibility of personal contact with the project staff. Wn.represents -Type bene.indicate in SZOP -Public administration."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367377","2021PL16FFPR001_FEDS.05.02-IZ.00-0004/23","Cyclostrada Dolnośląska - section in the Municipalities of Pilgrimage and Złotoryja","Cyklostrada Dolnośląska - odcinek na terenie Gmin Pielgrzymka i Złotoryja","Poland","01/01/2024","30/06/2025",70,2209322.17,"EUR",1546525.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518937","51.112565465282,15.787045205202|50.9872424,15.9584367",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021012603|PL_1003021012604","Pielgrzymka|Świerzawa",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The project assumes the construction and marking of a modern bicycle route (tourist route) in the municipalities of Pielgrzymka and Złotoryja with a length of 7,81811 km, as well as the creation of cycling infrastructure, including the MOR . A meter for measuring bicycle traffic will be installed on the route. The route will pass through Nowa Wieś Złotoryjska, Jerzmanice Zdrój, Wojcieszyn and Nowa Wieś Grodziska. This route is in line with the Concept of the Network of Main Bicycle Routes in Dolnośląskie Province – Dolnośląska Cyklostrada’ adopted by Resolution No 4422/VI/21 of the Executive Board of Dolnośląskie Province of 19 October 2021. The Via Regia route forms part of the national route No 6. The construction of cycling infrastructure in the communes aims to develop tourist traffic and encourage residents and tourists to engage in physical activity and discover the charms of the region and develop cycling tourism. The creation of modern cycling infrastructure in the region aims to attract both local residents and tourists from other regions. The increase in the popularity of the cycling route will contribute to increasing tourist traffic, which will have a positive impact on the local economy, including through an increase in demand for catering, accommodation and other services. The Lower Silesian Cyclostrada will be an inspiration to spend time actively outdoors. The project promotes a healthy lifestyle, encouraging residents to recreation and regular physical activity. Creating an attractive cycling route offers residents and tourists a new opportunity to spend their free time. This is important, especially in the context of the growing need for access to recreational activities. The project will contribute to the development of communication infrastructure in the region. New cycling routes will connect different towns, facilitating communication between them not only cyclists, but also pedestrians. This can improve accessibility and mobility of residents. In addition, the project promotes ecological means of transport, such as a bicycle. This will undoubtedly contribute to increasing the environmental awareness of residents and tourists, encouraging them to choose more environmentally friendly forms of travel. Stages of the Project: 1. Analysis and Planning: Thorough analysis of the terrain and development of cycling routes. Selection of the most attractive places to visit (realization of the route in the field). 2. Design and Construction of Infrastructure: Preparation of a detailed route design and implementation of construction works. 3. Marking and Equipment: Route marking, installation of information boards, benches and parking spaces - construction of MOR. 4. Promotional activities: Creation of information, promotional materials and route maps. Campaigns in social media, local media and the website of the project (subpage/tab on the Beneficiary's website). 5. Opening and Implementation: Official opening of the tour, organization of accompanying events. Monitoring and adapting actions in response to user feedback. The project will be implemented in a partnership of entities: Leader and Applicant: Municipality of Pilgrimage, - Partner: The project will be implemented under a partnership agreement between the Municipalities of Pilgrimage and Złotoryja. The agreement of 03.09.2023 covers the division of responsibilities, financing and joint decision-making on key issues for the project. The implementation of the investment will be organized by a project team composed of representatives of all project participants. The Leader and Partner will ensure the financing of the project and its sustainability in the required period. Information and promotion activities: • Creating a bookmark on the Beneficiary's websites containing a route map, practical information and promotional materials (bicycle bells, bicycle bottles, helmets, reflective vests and others). • Organise presentations for the local community, media and interested partners. • Social media campaigns and publications in local media."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379468","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00DC/23","Strings are breaking down barriers","SmykoSówki burzą bariery","Poland","01/10/2024","31/03/2027",85,299273.18,"EUR",254382.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532852","50.634152743602,18.697650074243",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450701","Lubliniec",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is to develop the quality of pre-school education in the Non-Public Kindergarten Kolorowa owl in Lubliniec by organizing additional classes for 80 children (40 girls, 40 boys), including 20 children with special educational needs, equipping the institution and improving the professional qualifications, skills and competences of 5 teachers in the period 01.10.2024-31.03.2027. Tasks in the project: 1. Organization of additional activities for children in the Kindergarten Colourful owl for a period of 20 months 2. Training for the pedagogical staff of the Kindergarten Kolorowa Sowa 3. Retrofitting the kindergarten and creating a playground Kindergarten Colorful owl Target group: children participating in pre-school education - 80 children (40 school days, 40 hogs) teachers and staff managing, supporting and organizing the teaching process of pre-school education centers - 5K kindergarten and other forms of pre-school education - 1 kindergarten project implementation period: 01.10.2024-31.03.2027 Output indicators: Number of children covered by additional activities in pre-school education - 80 children (40 days, 40 hogs) Number of representatives of school and educational system staff supported - 5 teachers (5K) Result indicator: The number of representatives of school staff and educational system institutions who obtained qualifications after leaving the program - 5 K The project will be implemented in the Non-Public Kindergarten Kolorowa owl in Lubliniec, address: ul. Niegolewskich 5 42-700 Lubliniec In order to inform about the implementation of the project, promotional activities have been planned in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion in the form of placing information with the required logotypes: - information on the website about the project - information in the local press - Tygodnik Lubliniecki - information board on the building / fence of the kindergarten - information poster at the entrance to the building in a visible and publicly accessible place. - stickers on purchased equipment http://kolorowasowa.eu/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378576","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0263/23","Future airspace administration – education through simulation and practice for the economy of the future.","Administrowanie przestrzenią powietrzną PRZYSZŁOŚCI – edukacja poprzez symulację i praktykę na potrzeby gospodarki przyszłości.","Poland","01/05/2024","30/09/2027",82.52,1998675.62,"EUR",1649307.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517599","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to adapt education in the field of Administration to the needs of the development of the economy and the green and digital transformation taking place in the aerospace industry by modifying the education process on the specialty of Air Traffic Administration [ARL] and creating a new specialty dedicated to the dynamically developing branch of the aerospace industry in the field of traffic administration of drones and autonomous flying vehicles. |B| The goal will be achieved through cooperation with the aerospace industry. The informal partners of the project are Centralny Port Komunikacyjny sp. z o.o. [CPK], Polska Grupa Lotnicza S.A [PGL], Polskie Porty Lotnicze S.A. [PPL], Polskie Linie Lotnicze LOT S.A. [PLL LOT] – in addition to the project, the partners signed letters of intent in 2023, which will allow the knowledge and institutional experience of employers to be used in the project and their needs in terms of competences of new staff to be taken into account. In addition, the ARL specialty has been under the substantive patronage of the Polish Air Navigation Services Agency (PAŻP) since 12 July 2019. The project also involves maximising the knowledge and experience of Business Practitioners (specialists/industry experts) – most of the work in the project will be carried out by practitioners (e.g. people involved in airport administration, air traffic controllers, drone operators, etc.). The project will also build on the work of the Sectoral Research Council (SRC). Competence of the Aerospace Industry, the aim of which is to initiate actions for the increase of competences and qualifications of employees of the aerospace industry in Poland. |C| The main tasks of the project are: modification of the process of education in the ARL specialty through the work of the Council of Business Practitioners and Didactics for the modification of syllabuses; implementation of the ARL specialization and the new specialization of the program of additional classes using the Air Traffic Control Simulator, Airport Ground Handling Simulator, Integrated Tower-Airport-Aircraft simulation module; creation of the Laboratory of Drones and Future Technologies in Aviation, enabling training through computer simulation games and VR technology; implementation of actions aimed at reducing early school leaving through the creation of a student scientific circle focused on the issue of the use of drones and the implementation of a mentoring program of compensatory consultations; creating, in cooperation with Business Practitioners, a new specialty dedicated to the administration of drone traffic and autonomous flying vehicles; development of teaching staff competences in digital competences, development of awareness and skills for the green transition and universal design. |D| The target group of the project are students and master students. Administration (general academic profile) educating on the ARL specialty and planned to create a new specialty as part of the project regardless of the form of studies (part-time / full-time), year of studies (I, II, III year - first-cycle studies) and their individual characteristics such as gender, age, nationality, academic results, having or not having a certificate of disability, other differences and the University's teaching staff involved in the implementation of the education process on the ARL specialty and the new specialty regardless of gender, age, nationality, disability, other differences. |E| The main results of the project are the University's adaptation of higher education. Administration for the development of the economy and the green and digital transitions in the aerospace sector (1 pcs – one higher education system entity) and the enhancement of digital and ‘green’ competences of 74 female and 66 female students, as well as the enhancement of digital, ‘green’ and universal design competences of teaching staff (8 women and 10 men) with ESF+ support."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374658","2021PL16RFPR001_FENG.04.01-IP.06-0009/23","Efficient management of the implementation system of the European Funds for Modern Economy programme in 2024-2029","Sprawne zarządzanie systemem wdrażania programu Fundusze Europejskie dla Nowoczesnej Gospodarki w latach 2024 - 2029","Poland","01/01/2024","31/12/2029",79.71,6251711.04,"EUR",4983238.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616857","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The project consists in providing support to the Managing Authority, hereinafter referred to as the \"MA\", in the implementation of the European Funds for Modern Economy programme, hereinafter referred to as the \"FENG\", providing systemic support to potential beneficiaries through the implementation of activities encouraging and facilitating the application for funds from the FENG, i.e., among others, the continuation of the Service We will Check Your Experimental Idea, hereinafter referred to as the \"STEP Service\", as well as tasks related to the closure of the OP Smart Growth and the preparation of the next perspective. Objective 4 of the FENG Priority will be implemented in 3 areas of support by implementing, among others, the following tasks in the project: a) Zapewnieniu wykwalifikowanej kadry merytorycznej o odpowiednich kompetencjach poprzez dopasowanie do ich potrzeb szkoleń zagranicznych i grupowych, b) zapewnieniu ewaluacji dotyczących POIR, FENG, kolejnej perspektywy, c) zapewnieniu wsparcia eksperckiego i doradczego, opracowania ekspertyz, analiz, opracowań, wskaźników o różnym charakterze, d) zapewnieniu działań w zakresie kontroli zapobiegania, wykrywania, korygowania i raportowania w obszarze nieprawidłowości i nadużyć finansowych również przy współpracy podmiotów zewnętrznych (m.in. usługa kontroli krzyżowych, trwałości projektów, kontroli zgodności postępowań z ustawą Prawo Zamówień Publicznych), e) zapewnienie dostępu do wywiadowni gospodarczych w celu zarządzania konfliktem interesów, f) zapewnienie promowania zasady równości szans i zapobiegania dyskryminacji poprzez wsparcie beneficjentów, personelu IZ, IP i Komitetu Monitorującego w realizacji zasad horyzontalnych, ze szczególnym uwzględnieniem barier i potrzeb osób z grup narażonych na dyskryminację i opracowanie na zlecenie IZ FENG Poradnika wraz z materiałami szkoleniowymi, a także opracowanie Standardu Dostępności, g) zapewnieniu wsparcia poprzez opracowanie na zlecenie IZ FENG Poradnika którego zakres merytoryczny będzie obejmował realizację środowiskowych zasad horyzontalnych (zasada zrównoważonego rozwoju, zasada DNSH) oraz innych kwestii środowiskowych (m.in. ekoprojektowanie, ekoinnowacje, efektywność energetyczna, audyty energetyczne, oceny cyklu życia produktu i śladu środowiskowego produktu (LCA/PEF), weryfikacja technologii środowiskowych ETV, zmniejszenie emisji zanieczyszczeń, zagadnienia GOZ, w tym lepsza gospodarka odpadami i materiałami) w projektach FENG, h) informowaniu potencjalnych beneficjentów o możliwościach dofinansowania i aktywizowanie do pozyskiwania środków m.in. poprzez Usługę STEP, i) informowaniu opinii publicznej o działaniach i efektach FENG, w tym pokazanie pozytywnego wpływu i wartości dodanej wsparcia z UE poprzez udział przedstawicieli i przedstawicielek IZ FENG w wydarzeniach informacyjnych i stoiskach informacyjnych, kompleksową organizację spotkań, a także przygotowywanie materiałów informacyjno – promocyjnych dotyczących FENG, j) zadań związanych z zamykaniem perspektywy 2014 - 2020, k) zadań związanych z przygotowaniem kolejnej perspektywy. Detailed descriptions of all tasks carried out in the project can be found in Part D."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370180","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0075/23","Educated graduate - sought-after employee","Wykształcony absolwent - poszukiwany pracownik","Poland","01/04/2024","31/03/2026",85,348656.86,"EUR",296358.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521360","51.409474498547,18.613455906274",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181411","Złoczew",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality of vocational education in the District School Complex in Złoczew (PZS/ZŁ), implemented in cooperation with the social and economic environment, aimed at supporting equal access to good quality, inclusive education and training in particular for disadvantaged groups, by increasing the competences/qualifications of 10n-li (8K/2M), adapting and retrofitting the workshop and by organizing for 86 students (40K/46M) PZS/ZŁ: internships, specialist classes/courses/training in the field of: keeping documentation, HR and payroll matters, taxes, forklift courses, classes developing key competences (preparation for the maths baccalaureate, English language wheel) and in the field of inclusive education carried out on time: The target year (GD) of the project (pr.) is 01.04.2024 -31.03.2026: 1. PZS/ZŁ: technical school (Y/m) and trade school (Sz/B) - institutions providing vocational training for students; 2. N-le: providing vocational training in PZS/ZŁ: 10 n-li (8K/2M); 3. Students T/m and Sz/B in PZS/ZŁ: 86 to learn. (40K/46M); Indicators, including: *Number of pupils and students in schools and vocational training institutions supported: 86 (40K/46M); *Number of representatives of school and educational system staff supported: 10 (8K/2M); *Number of pupils in schools and vocational training institutions participating in student placements: 65 (35K/30M); It is planned to carry out 9 tasks, including: adaptation, retrofitting of the workshop (task 1), improvement of competences/qualifications n-li (2), complementary professional skills and qualifications (3-4, 8), developing key competences (5,6), inclusive education activities (7), internships (9). The implementation of pr. meets the principle of equality K and M by: identification of equality barriers, actions addressing identified barriers, implementation of gender-disaggregated indicators, ensuring equal governance. In accordance with the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, current at the date of publication of the call (Guidelines), pr. meets the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for OZ/N by enabling all persons to participate fairly in the support offered under the pr. regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Pr. ensures the availability of pr. support and all pr. products. (including services) that are not considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines. Among the potential UPs there are 23 pupils. (15K/8M) with SPE, including 6 pers. (2K/4M) with disabilities (Oz/N): coupled, moderate, motor, hearing impairment, visual impairment, aphasia. Barriers may include: too fast pace of work, low motivation and sense of self-worth, specialized language. Recruitment will take place in premises available to Oz/N, a website designed in accordance with the WCAG 2.1 standard, products and activities for recruitment will contain information on architectural and information accessibility about the possibility of using sign language translations and assistants. The presentation of information in PR will take place in a simple and easy language, the pace of classes will be adapted to the needs and capabilities of the UP, including Oz/N. In the event of the emergence of special needs of Oz/N in PR, which could not have been foreseen at the design stage in order to ensure the possibility of their full participation in PR, the mechanism of reasonable accommodation will be applied. The planned activities in the field of inclusive education will consist in the purchase of specialized ICT equipment for Oz/N and in the organization of therapeutic support for 1 Oz/N (M) under Task 7."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380467","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-04GH/23","Start of production of reusable dishes intended for washing in dishwashers","Uruchomienie produkcji naczyń wielorazowych, przeznaczonych do mycia w zmywarkach","Poland","01/05/2024","30/04/2026",57.97,406026.92,"EUR",171004.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720823","49.726510368552,18.730110981341",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440307","Goleszów",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to introduce innovative reusable dishes made of ecological biocomposite to the company's offer and to implement their production in accordance with the principles of renewable energy GOZ. The project focuses on the introduction of ecological reusable vessels that will replace disposable vessels, which will contribute to reducing the carbon footprint. The process and technological innovations used, such as biocomposites or renewable energy supply, will make this project a leader in the packaging sector. In addition, the company's approach to accessibility and taking into account the needs of people with disabilities, both in the production process and in the use of dishes, is worth emphasizing. The project has great potential on the market, not only domestically but also internationally. Key investments under this project include the purchase of modern machinery and equipment: - Injection moulds - Industrial robot - PV installation In the case of the project, information and promotional activities will include both the promotion of the company itself and informing the results of the investment: 1) Updating and maintaining the project website. The website will provide a basic source of information about the project, offering detailed information about its objectives, activities and progress. It will be regularly updated and optimized for SEO to attract as much organic traffic as possible. 2) Social media. The applicant will report on the results of the project on their own social media channels. 3) Promotional materials. The project will include the creation and distribution of promotional materials, such as brochures, leaflets, posters and videos, which can be distributed both online and offline. 4) Direct marketing including email marketing, phone sales calls, business meetings. 5) Information and promotion boards, visual signs. The company intends to place information and promotion boards on its premises. The tables will contain information about the project, including the name, objectives, source of funding (with the name of the EU programme), as well as the European Union logo and the EU flag. In addition, all new machines and equipment purchased under the project will have visible markings indicating funding from EU funds. This will include stickers or badges with the EU logo, programme name and funding information. https://fameks.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377795","2021PL16RFPR003_FEPW.02.02-IW.01-0014/23","\"Development of green and blue infrastructure on the Market Square in Krosno\"","„Rozwój zielono-niebieskiej infrastruktury na Rynku w Krośnie”","Poland","30/06/2023","30/09/2026",85,1458708.79,"EUR",1236891.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4374294","49.692298142772,21.754431466599",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181336101","Krosno",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project will be implemented in the city of Krosno - a medium-sized city losing its socio-economic functions, threatened with marginalization. The location of the project includes the area of the Market Square in the central, historic part of the city. The applicant has the right to dispose of all the sites covered by the project on the basis of ownership. The essence of the project is to increase the resilience of the Municipality of the City of Krosno to climate change, by increasing green areas, surface unsealing, rainwater retention. Thus, the conditions necessary to ensure the socio-economic development of the area covered by the investment will be improved. The aim of the project is to reduce the vulnerability of Krosno to adverse weather conditions and to create conditions for stable socio-economic development in the face of risks related to climate change. The project will affect the adaptation of the city of Krosno to extreme weather conditions and the mitigation of the effect of urban heat islands through the development of green-blue infrastructure and rainwater management. The project provides for the introduction of tree plantings and low greenery on the Market Square in Krosno along with elements of small architecture accompanying plantings, as well as the introduction of elements acting to increase water retention on the site. The project envisages the use of a structural substrate providing adequate growth conditions for existing and newly designed plants and increasing soil retention capacity by using empty substrate spaces for water storage. The applicant carried out an analysis of the needs in terms of green areas, took into account the opinions of the residents of the City regarding their expectations. The ‘Climate Change Adaptation Plan for the City of Krosno’ was adopted (Resolution No LVI/1566/23 of the Krosno City Council of 31 January 2023). The source of information on the state of the existing greenery in the area covered by the project is an inventory carried out in 2023. A Functional and Utility Programme has been prepared for this project. The project will be implemented in the ‘design and build’ formula. The contractor selected through the tendering procedure will be obliged to: execution of design works (development of construction and executive design on the basis of the existing PFU) culminating in obtaining all necessary administrative decisions, including building permits, and then to perform construction works, including those concerning the development of green areas and the installation of elements of small architecture (benches, baskets) and information and memorial boards. In a separate procedure, a contractor will be selected for a service consisting in comprehensive investor services for the project, i.e. providing investor supervision, archaeological supervision, conservation supervision. During the implementation of the investment and after its completion, it is assumed to inform the public and promote the project in accordance with the guidelines and principles set out, among others, in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. Information and promotion activities include: 1. Marking in a visible way with the required signs any e-publications, information on websites, promotional materials, documents related to the implementation of the project, which will be made public, etc. 2. Designation of the place of the project implementation by placing an information board for the duration of the works and a permanent commemorative plaque made of durable material (e.g. cast iron) installed in the substrate of the Market Square (due to the fact that the Market Square area is under the protection of a monument conservator), 3. Placing a description of the project on the official website of the City of Krosno, 4. Communicating about the project on the Beneficiary's social media, 5. Documentation of information and promotion activities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383082","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0007/23","Support for substantive and technical activities carried out by the Public-Private Partnership Department in 2023-2027","Wsparcie działań merytorycznych i technicznych prowadzonych przez Departament Partnerstwa Publiczno - Prywatnego w latach 2023-2027","Poland","02/03/2023","31/12/2027",79.71,2508000,"EUR",1999126.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367128","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to support the activities carried out by the Department of Public-Private Partnerships (DPA) resulting from the role of the MFiPR as the central unit of the Ministry of Finance. PPP. The main activities of the project are to ensure the exchange of knowledge and good practices and good practices regarding the preparation and implementation of public-private projects between the participants of the cohesion policy implementation system. The activities carried out in the project are aimed at developing specific standards and model documents for the preparation and implementation of projects implemented in the Public-Private Partnership formula. In addition, the project will implement projects resulting from the implementation of a communication strategy in the field of increasing knowledge about the benefits of using PPPs. The project will also include activities related to the DPA's role as a government administration coordinator in the scope of the InvestEU Programme through the organization of meetings and conferences. The project will also implement a task related to providing DPA employees with opportunities to improve their professional qualifications through group and foreign training. The project is a continuation of the project POPT.02.01.00-00-0060/16 implemented in POPT 2014-2020 and expenditure will be incurred only after the funds from the project POPT.02.01.00-00-0060/16 have been exhausted."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378680","2021PL05SFPR001_FERS.01.07-IP.02-0001/23","International learning mobility of pupils and school education staff","Zagraniczna mobilność edukacyjna uczniów i kadry edukacji szkolnej","Poland","01/06/2023","31/05/2027",82.52,27168154.93,"EUR",22419161.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518156","52,19",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","Main objective: the main objective of the project is to acquire professional or key competences among 4 977 pupils and 2 133 representatives of pedagogical staff through participation in transnational mobility programmes implemented under the Erasmus+ programme. The funding will cover educational institutions from all over Poland, whose applications have passed the selection procedure - formal and substantive assessment - in the E+ (School Education) programme, competitions 2022, 2023 and 2024 and have been placed on the reserve list. Project participants: pedagogical staff (teachers and pedagogical staff) and students of public and non-public schools operating in the education system in accordance with the Education Law Art. 2. Results of the project: development and improvement of key or professional competences of teaching staff of educational institutions and pupils/students supported under transnational mobility programmes. Key competences that can be acquired or strengthened through the implementation of the project are: - in the understanding and creation of information; - in the field of multilingualism; - Mathematics and natural sciences, technology and engineering; - digital; personal, social and learning; -citizens; - in the field of entrepreneurship; in terms of cultural awareness and expression. Project implementation needs: Following the dynamically changing reality, the development of key competences such as e.g. digital or multilingualism seems to be a necessary and necessary issue for conscious and full participation in the teaching process as well as in everyday life. Teachers who want to meet the requirements of the modern student should be as aware as their pupils and take part in the development and evolution of reality. On the other hand, students, by developing key competences in the field of understanding and creating information, or in the field of learning, will become a more responsive group, more consciously receiving and processing the content transmitted to it. Each of the project's recipients, both staff representatives and students, living in an increasingly diverse society leading a globalized economy, will get the opportunity to develop advanced skills, including language skills. Representatives of both groups to which the project is addressed will be able to share the acquired knowledge, acquired qualifications with other students and colleagues, and thus participate in their development, which is the best way to promote participation in future projects. The main activities in the project will consist of educational trips in relation to the teaching staff: • Training: participation in organised courses or training courses, • observation of the work of a foreign partner school or other organisation related to school education, • teaching activities in foreign partner schools, • preparatory visit of staff of the sending organisation to the host institution to better prepare the mobility activities of learners or staff For pupils: • group mobility (2 to 30 days) of at least two students per group. Mobility can be implemented in partnership with institutions from EU countries, Norway, Liechtenstein, Iceland, the Republic of Turkey, the Republic of Serbia and the Republic of North Macedonia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382624","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0067/24","Supporting inclusive education in the Municipality of Dobra and the Municipality of Przykona","Wspieranie edukacji włączającej w Gminie Dobra i Gminie Przykona","Poland","01/12/2024","30/11/2026",70,575346.29,"EUR",402742.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509784","53.569705618128,15.271454898712|51.991424782879,18.651110556859",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301582706|PL_1002321641801","Przykona|Dobra",null,null,"Koniński|Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL414|PL427","2021-2027","The partnership project ‘Supporting inclusive education in the Commune of Dobra and the Commune of Przykona’ aims to increase the educational opportunities of 104 (27K77M) pupils/children with special needs in 3 institutions of the Commune of Dobra (GD) and 1 institution of the Commune of Przykona (GP), by conducting effective inclusive education including the use of solutions developed in the framework of the ‘Space of an Available School’ and ‘Asssistant student with special educational needs’ competitions, improving the competences of 106 (84K/22M) school teachers and pre-school teachers in the field of education and therapy, and organising specialist classes for children with specific needs together with the purchase of equipment and assistance for these classes, and activities for 840 (399K, 441M) U/DZ aimed at combating stereotypes and preventing discrimination, among others, to pupils with disabilities between 01.12.2024 and 30.11.2026. Support determined on the basis of diagnoses made by the institutions together with the Partner (P), i.e. the body conducting, within 01-02.2024, researching the need for the above-mentioned support. It was identified that schools lack adequate resources and educational support for children with special needs, such children often face discrimination and lack of acceptance on school Wednesdays, have difficulties in accessing appropriate therapeutic services, and lack a personalised approach to learning and emotional support. Therefore, the project assumes the implementation of support for 4 outlets. DETAILS: SP1-Maria Konopnicka Primary School in Przykon P2-Governmental Kindergarten in Dobre ZSP3-School-Pre-School Complex in Dobre SP4-Stefan Żeromski Primary School in Piekary The project envisages the implementation of 5 tasks between 01.12.2024 and 30.11.2026.Comprehensive support under the project is: -using the solutions developed in the context of the ‘Space of an Accessible School’ competition through activities in the field of adapting the accessibility of facilities, renovations, retrofitting with the necessary equipment and didactic materials enabling the organisation of spaces for activities for children with disabilities. (OJ) and Specialised Needs (SP); -providing assistance services for children/pupils with developmental and educational SP (SPRiE) using solutions developed in the framework of the competition \"Assistant pupil with special educational needs\" including:employment of additional staff: assistants, children/students from SPRiE , special educators, teacher assistance; -organization of individual specialist classes for children and students with disabilities and educational SP and specialist support, including psychological support for parents of these children; -improving the competences of the staff of institutions participating in the project in the field of improving the quality of inclusive education, i.e. postgraduate studies, training in special pedagogy; -actions to combat stereotypes and prevent discrimination, including against OJs, by: implementation of trainings, equipping the institution with scientific aids for pedagogical staff and teaching materials for students. The project was written jointly by W and Partner (P).The total value of the project is PLN 2,599,634.80, including PLN 305,500.00 of own contribution. Unit. under the project will focus on the groups most in need of support, i.e. focusing on children and pupils with disabilities or socially maladjusted (confirmed by a relevant ruling) and ensuring their full access to mainstream education, with appropriate support in mainstream GD and GP schools and kindergartens for special psychophysical needs. Projects planned in the project apply the principles of universal design in teaching. Results: L. representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the programme–73 including 18K/55M Planned effects: L.children/pupils with special developmental and educational needs, covered by support-106 including 84 K/22M"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381111","2021PL16FFPR013_FESW.05.01-IZ.00-0002/23","Development of pre-school infrastructure in Nowy Korczyn Commune","Rozbudowa infrastruktury przedszkolnej w Gminie Nowy Korczyn","Poland","01/01/2024","30/06/2026",85,900585.92,"EUR",765351.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534634","50.321082360204,20.815759459315",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530103","Nowy Korczyn",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","As part of the project, it is planned to expand and rebuild the existing kindergarten at ul. Buska in Nowy Korczyn and purchase of equipment, help to conduct classes to kindergarten facilities in Nowy Korczyn, Stary Korczyn and Brzostkowo. The project provides for the reconstruction of existing rooms in the ground floor level and the expansion of the kindergarten in the north-east direction with an additional ground floor part containing, among others, two kindergarten rooms with additional rooms. Scope of work: 1. extension of the building with the following rooms: -2 kindergarten ward rooms with sanitary facilities and magazines -teaching room with social area -administrative room -toilet for employees -additional toilet for children The scope of work includes: earthworks, foundations, construction works - ground floor, ceilings, roofing, woodwork, insulation of walls, internal sanitary installations (water supply, sewage, central heating and technological heat), electrical and lightning installations, telecommunications - computer network, telephones, sockets), sanitary ducts. The facility will be extended in such a way as to provide the necessary conditions for its use by incomplete persons, in particular those moving in wheelchairs in accordance with the concept of universal design: ground floor accessible from the ground level. The widths of the passages inside the building provide access for people with disabilities to all rooms. One of the bathrooms will be adapted to the needs of disabled people, among others, a washbasin or washbasin mixer will be installed (made for the disabled), single porcelain washbasins with a pear siphon - a washbasin for the disabled, a washbasin rail for the disabled, a folding shower seat for the disabled. 2. modernization of existing pre-school rooms: - demolition works, - modernization of floors, - modernization of walls and ceilings, - replacement of door frames, - modernization of roofs above the entrance, - replacement of water and sewage systems, - modernization of lighting, - execution of mechanical ventilation systems, - Cubic capacity of the existing object approx.1990 m3 - Cubic capacity of the object after expansion approx. 3400 m2 - Net area of the existing facility 402 m2 - Net area after extension of 560 m2 As part of the works (extension/reconstruction), 75 pre-school places will be modernized, including 35 new ones, and an additional pre-school group will be created. As part of the project, it is also planned to purchase the necessary equipment for kindergarten rooms in Nowy Korczyn, including: •Garden for 5 children 14pcs. •Room for 5 children corner 1pc. •Reception desk 1pc. •Office cabinet 1pc. •Swivel chair, with armrests 6pcs. •Sofa 2pcs •Preschool table with adjustable height 15pcs. •Preschool chair 75pcs •Teacher's desk 3pcs. •Cabinet with drawers 6pcs. •Cabinet with 3pcs application •Shelf with shelves 8pcs. •Toy rack 8pcs. •Foam armchair 6pcs. • Bedding and deckchair cabinet with sliding doors 5pcs. •Reserve for books 4pcs. •Closed teacher's bookcase 5pcs. •Cabinet 2pcs. •Desk with drawers 1pc. • 4-person conference table 2pcs. •Conference chair 4pcs. •Social chair 4pcs. •Closed teacher's bookcase 1pc. •Help cabinet 1pcs. •Clothing cabinet 2pcs. •Computer table 1pc. •Electrical pendant 1pc. •Key cabinet 1pc. • Microwave oven 1pc. •Clothes rack 1pc. •Fridge 1pc. •Paper towel holder 1pc. •First aid kit 1pc. Trash bin with hinged lid 1 All equipment and aids are listed in the attached SWI. As part of the project, 3 interactive monitors will be purchased for kindergarten departments in SP in [1]Brzostkowa, [2]Nowy Korczyn and [3] Stary Korczyn, as well as 3 magic carpets [1]Brzostków, [2]Nowy Korczyn and [3] Stary Korczyn."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382661","2021PL16FFPR015_FEWP.06.08-IZ.00-0017/24","Equalization of educational opportunities and improvement of competences by students from 7 Municipalities of Ostrowski County","Wyrównanie szans edukacyjnych i podniesienie kompetencji przez uczniów z 7 Gmin Powiatu Ostrowskiego","Poland","01/01/2025","30/06/2027",70,1278515.93,"EUR",894961.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539307","51.468931040409,17.636270250234|51.574912166732,17.66246509972|51.736706623178,17.723597542868|51.55549149039,17.823217388337|51.6484931,17.8839875|51.714526179603,17.980032276614|51.603678582072,18.039076265073",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301571702|PL_1002301571703|PL_1002301571704|PL_1002301571705|PL_1002301571706|PL_1002301571707|PL_1002301571708","Nowe Skalmierzyce|Odolanów|Ostrów Wielkopolski|Przygodzice|Raszków|Sieroszewice|Sośnie",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","The project is addressed to students and teachers from 50 schools from 7 municipalities of the Ostrowski District. It was the result of a diagnosis carried out in these schools. The results of the diagnosis and the results of the external test indicated the need to support both teachers and students. The project includes training as part of the improvement of teachers' skills and professional competences and classes for students in each of the 50 schools according to the reported demand on the basis of the diagnosis carried out in each school. : The project will be implemented from 01.01.2025 to 30.06.2027. In 2025, before the start of the school year, purchases will be made as part of the project and training will be carried out. After equipping schools with the necessary equipment for the implementation of classes, classes will begin in schools that will allow equal educational opportunities for 3084 students, including 1480 K and 1604 M. In addition, 200 teachers will be trained, including 180 Women and 20 M. Those involved in the implementation of the project have adequate knowledge of the obligation to comply with the principle of equal opportunities for women and men and are able to apply this principle in their daily work on the project. Throughout the project, it will operate in the Municipality and City of Nowe Skalmierzyce – voivodeship. Wielkopolska office of the project. The applicant submitted 1 application in the framework of the call for proposals. There were no administrative proceedings against the applicant concerning the reimbursement of funds, no notification of the possibility of committing a crime by the Applicant regarding the process of applying for funding or the stage of project implementation, there were no delays and problems in the implementation of projects at the stage of settling payment claims, including the indicators assumed by the Applicant. W-ca is entitled to apply for support under the call. Financial turnover in accordance with Reg. - is not tested. There is no public aid or de minimis aid in the project. The project complies with the Project Selection Rules/Information required in the grant application. The project expenditure is not co-financed from other public sources. The applicant has not taken any discriminatory action contrary to the principles referred to in Art. 3 of Regulation 2021/1060. The project office will be located in the Wielkopolska Region. The applicant shall ensure that it will be possible to make available the full documentation of the implemented project and the possibility for the project participants to make personal contact with the project staff. The application was drawn up in Polish and was accompanied by a qualified electronic signature/trusted signature confirmed by a profile The applicant is in possession of all the school diagnoses included in the project. The project complies with the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, in particular Annex 2. Accessibility standards for cohesion policy 2021 - 2027. The acquisition of PCs by the project participants will be verified in 4 stages: I-scope of target group:teachers; II-Standard: standard requirements 100% of teachers increase professional competence in the field of the above-mentioned trainings; III-assessment; verification after the end of support for the teacher – knowledge tests/certificates/certificates; IV-comparison of the results, grades from the third stage with the requirements and effect. from the second stage after the end of the support provided to a given person. The project is supported by schools with their own statutes. At the same time, we declare that the provisions of the Statute are consistent with the Charter of Fundamental Rights (CFR)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369690","2021PL16FFPR005_FELD.07.01-IP.01-0016/25","Vocational activation of unemployed persons from the Skierniewice district and the city of Skierniewice (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych z powiatu skierniewickiego i miasta Skierniewice (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,615828.25,"EUR",523454.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516404","51.950773950352,20.157993326141",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101191508","Skierniewice",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The project is implemented by the District Labour Office in Skierniewice. The target group of the project is the unemployed, in particular young people, the elderly, the long-term unemployed, women, the low-skilled, people with disabilities. PLO will implement services and labour market instruments appropriately tailored to the needs of unemployed people, as referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. Thanks to the implementation of the project, at least 65 people will be employed. The project assumes the activation of more women, as they account for 59% of the total number of people registered in the PLO. A total of 46 women will be supported. This will aim to close all gender gaps, as well as to take greater account of the needs of women who are unemployed in the local labour market. The measures taken will ensure that the principle of equal opportunities and gender is upheld. By ensuring the participation of persons with disabilities in the project, PUP will ensure the application of the principle of accessibility by eliminating discrimination on the basis of disability. The recruitment of participants to the project will be preceded by promotional and informational activities aimed at disseminating information about the project, sources of financing and the forms of support offered (posters, information on the bulletin board, on the Internet and social media). Promotional and information materials will be developed in an accessible format and placed in places that allow people with different disabilities to access information about the project. The PUP will use easy-to-read language, simple-to-content and legible fonts. In order to allow full access for persons with disabilities, PUP will look for employers who have experience in employing persons with disabilities. The support provided for persons with disabilities will be implemented in buildings ensuring architectural accessibility and the duration will be as adequate as possible to their needs. The PUP building is adapted to the needs of persons with disabilities: headquarters on one level, no architectural barriers (thresholds hindering movement), driveway, parking space, toilet, friendly website. Recruitment will be carried out on the basis of the available register of unemployed. The team involved in the project will oversee that influencing traineeship offers are not discriminatory for any of the groups, and in particular for women and persons with disabilities. The choice of the form of support for the participant will be made in a non-stereotypical and non-discriminatory manner for any gender, as well as for persons with disabilities. Gender and disability will not be taken into account in the assessment of grant applications to be taken into account. The selection of job offers for traineeships for persons with disabilities will take into account the type and degree of disability in order to choose the best job position. Traineeship offers will primarily be targeted at persons with disabilities who meet the requirements of the employer in order to give them a better chance of re-entering the labour market. Recruitment workers know how to comply with the principle of equal opportunities for women and men and the principle of accessibility for persons with disabilities, as their application results from the provisions of the Standards and the aforementioned Act. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights (CFR) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (CRPD), equal opportunities and accessibility."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376080","2021PL16FFPR009_FEPK.07.04-IP.01-0044/23","Bet with us on your professional development","Postaw z nami na swój rozwój zawodowy","Poland","01/01/2024","31/05/2025",85,216059,"EUR",183650.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613677","49.9927121,22.177107",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","ACCOUNTS: p.-project, K-woman(s), M-man(s), UP-participant(s), OzN-person(s) with disabilities, KP-Project Manager, KC-Civil Code; MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: improving the situation on the labour market of at least 107 people (56K, 51 M) out of 125 (65K, 60M) employed on the basis of short-term contracts, civil law contracts, working poor and people leaving agriculture learning, working or residing in the Podkarpackie Voivodeship within the meaning of the provisions of the CC by covering active labour market policies with instruments and services, excluding subsidies for starting a business in the period up to 31.05.2025. The headline target has an impact on the achievement of the specific objective of the FEP 2021-2027. The project, by covering 125 people employed on the basis of short-term contracts, civil law contracts, working poor and those leaving agriculture with support tailored to the individual needs of the participant, resulting from the current state of his knowledge, experience, ability and predisposition to practice a given profession, will allow them to acquire, among others, professional qualifications / competences necessary to improve the situation on the labour market. Thanks to this support, the project and its implementation are part of the specific objective of FEP 2021-2027. PURPOSE GROUPS: 125 people employed on short-term contracts, civil law contracts, working poor and people leaving agriculture. Support will be directed to target groups from the area of Podkarpackie voivodship - natural persons who learn, work or live in the area of Podkarpackie voivodship within the meaning of the provisions of the Civil Code. As part of the implemented project, a person does not receive support in more than one project in the field of socio-occupational activation co-financed by the ESF+. If people aged 15-29 are supported, the project assumes that their participation in the project will be preceded by an assessment of digital skills and that, if necessary, the level of these competences will be supplemented. The digital competence survey will be carried out using the ‘European Digital Competence Assessment Tool’ (https://europa.eu/europass/digitalskills/screen/questionnaire/generic) or another tool recommended and made available by the minister responsible for labour, who is responsible for supervising the implementation of the Youth Guarantee in Poland. The project assumes that the preferred groups during recruitment will be working people who live within the meaning of the provisions of the Civil Code in the area of medium-sized cities losing their socio-economic functions, i.e.: Przemyśl, Sanok, Jasło, Jarosław, Mielec, Krosno, Dębica, Niska, Stalowa Wola, Tarnobrzeg, Przeworska. The project assumes that the preferred groups during recruitment will be working people who live within the meaning of the provisions of the Civil Code in the area covered by the Strategic Program for the Development of the Bieszczady Mountains, the Program for the Development of the Roztocze and the Four-City Initiative. MAIN ACTIVITIES OF THE PROJECT: The project provides comprehensive support through the use of: at least two different support instruments, including a mandatory Individual Action Plan (IPD)/other document with a similar function and a course or training (excluding business start-up grants). 1. Identification of the needs of the project participant; 2. Group career counselling; 3. Training; 4. Internship. Labour market instruments and services (excluding subsidies for conducting economic activity) specified in the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions must be implemented in the manner and on the principles specified in this Act and the relevant acts implementing the Act. MAIN RESULTS: 1. Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme – 107 2. Number of people supported in the project - 125."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369815","2021PL16FFPR005_FELD.07.09-IP.01-0011/23","The Sense of the Good 2","CUŚ DOBREGO 2","Poland","01/12/2023","30/04/2027",85,4412898.61,"EUR",3750963.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521385","51.7621565,20.3765911",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101191305","Regnów",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The aim of the project is to increase access to good quality, durable and affordable services by institutions and works in the area of Rawa from 1.12.23-30.04.27,126 places of witness service for 150 people (120K,30M), including 40 people with incomplete (32K/8M) in the form of: 1) care services in the city: ct. 1 place for 2 people and 1 place for 1 person, for a total of 3 people. G.Regnów (2K,1M), capacity for 8 people and capacity for 6 people, for a total of 14 residents. G.Biała Rawska(10K,4M), ct. 2 places for 6 people and 1 place for 3 people, for a total of 9 people. City of Rawa Maz. (6K,3M), section 3 for 12 people and section 1 for 3 people, for a total of 15 residents. Communes of Sadkowice (11K,4M). 2) specj.usł.op.for participation.usł.op. in the city: urz.1 place for 4 people and ut.1 place for 1 person, for a total of 5 residents. G.Biała Rawska (4K,1M), section 2 for 4 people and section 1 for 2 people, for a total of 6 residents. Gminy Sadkowice (4K,2M), 3) utw. nowych miej.świad.op.usł.sąsiedzkich dla 2 mieszk.Gminy Biała Rawska(2K), oraz 5 mieszk.(4K,1M) Miasta Rawa Mazowiecka, 4) utw.2 nowych miej.dla 2 mieszk.G. Rawa Mazowiecka i utrz.40 istniejących miej.(łącznie dla 38K,4M) Klubu seniora w Starej Rossosze, utw.1 nowego miej.dla 1K oraz utrz.20 istniejących miej.w DDP w Rawie Mazowieckiej (łącznie dla 15K,6M) dla mieszk.pow.rawskiego, utw.1 miej.dla 1M w DDP w miejsc.Przewodowice oraz utrz. 10 existing ones. (for a total of 10K,1M)for Pov.Rav. dwellings; utw.25 mij. dla mieszk.Gminy Sadkowice(total for 20K,5M) 5) utw.by PCPR in Rawa Maz. 1 person for 3 persons (2K/1M) in the district of Pow.rawski 6) prow.1 in the district of Rehab for 80 in the district of Pow.rawski (60Ki20M), which are UP. The project complies with the principles of equality, i.e. equality between men and women and equality of opportunity and non-discrimination. As part of the project, the department will be implemented to enable all persons to meet the criteria of forms of participation in the project, which will be eligible for the project evaluation as a result of the recruitment process, as full as possible participation in the local community. Criteria such as gender, race, skin colour, ethnic or social characteristics, genetic features, language, religion or belief,pogl.political or any other opinion,belongs to a minority, property, birth, age or orient.sex will not be taken into account. Rekrut.and prom.proj. will take place in sp.zapewn.availablen.for people with disabilities, elderly people.and their guardians fact.through forms.transmission in accordance with the rules and simple language,oprac.dok.infor.and recruit.in access.formacie,zapewn.wspar.asyst.during the interview recruit.,plan.various.forms and channels of communication.,involvement of people to support in codz.funkc. As part of the project space will be on each of its et.zas.n. women and men (in zakr.real.services to the recipient, as well as in the scope of the project management). The space will have the same value, equal rights and equal rights for women and men (e.g. at the stage of recruiting persons, substantive criteria, such as education, skills, and not the gender of the candidate, will be taken into account for the rea. services under the Act; at the stage of recruitment.UP, the form.kryt.kwalif. will be taken into account, and in the following order, the form.kryt.kwalif., in accordance with the reg.proj., and not the sex of the potential participant.) SOP FEŁ2027 (current day of publication of the sign, including types of beneficiaries and types of projects under the Action, which concerns recruitment); with the EU Charter of Fundamental Rights of the European Union 7.06.16r.;with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities,referred to in N.Jorku 13.12.06.The applicant will increase the number of places and the number of persons involved in these services by the beneficiary and partner concerned in relation to the data from the year preceding the year of the deposit. WOD project. The support envisaged in the project will not reduce the existing financing of assistance or care services by the beneficiary and the partner, and will not replace the existing financing by the beneficiary and the partner of assistance or care services with funds other than European funds."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376615","2021PL16FFPR011_FEPM.05.07-IZ.00-0079/23","Lipusz Commune bets on preschoolers","Gmina Lipusz stawia na przedszkolaków","Poland","01/05/2024","30/06/2025",85,132593.07,"EUR",112704.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529332","54.100121269001,17.771456507763",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720606","Lipusz",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","SUMMARY OF THE PROJECT: person(s) UP– participant/proj K-woman/girl M-man/boy DZ– child/ci Proj-proj GD/gr doc-target group ON/OzN-person with disabilities Pomeranian Voivodship PLO-pre-school education centre: The aim of the project is to improve the quality of education in 1 PLO from the Municipality of Lipusz by expanding the offer of classes for 198 children (89 girls, 109 boys), including: compensating deficits, developing key competences (including external ones), as well as by increasing the competences of the Supervisory Board. 14 teachers (13K,1M) and retrofitting of 1OWP with equipment and assistance of the teacher. Necessary for the implementation of the above-mentioned classes in the period from 01.05.2024 to 30.06.2025. Proj. skier. do gr doc from the Commune of Lipusz from the voivodship of Pom., i.e. 198 children (89K, 109M), 14 teachers (13K, 1M), 1 PLO. Real project 1 of the PLO in the Municipality of Lipusz will contribute to the achievement of the objective liv.– Fostering equal access to quality, inclusive education and training (..). Thanks to the project, at least 179 DZ (90% of 198) will acquire key competences, at least 90% of 14 teachers will increase their professional competences, and 1 PLO will increase their potential with the equipment and assistance necessary for the real activities planned in the project. PROJ ACTIVITIES: • In indirect k.: infor. activities– ferry. (e.g. sending information about the project to parents, posting information about the project on the PLO website), recruitment of DZ and N to the project and project management. • In direct k.: 1.Equipment of the kindergarten with equipment and assistance necessary for real high-quality education 2.Professional development of teachers in the field of skills and competences necessary to work with children 3.Additional support classes to increase the educational opportunities of children in the field of correcting identified deficits 4.Additional classes aimed at the development of children's key competences, counseling and counselling. 5.Development of key competences – educational trips. The detailed scope of support is described in the tasks and results from the diagnosis of needs carried out by the PLO. The needs of the PLO were assessed in writing. The applicant declares that it will carry out activities in the project based on the results of this diagnosis. When carrying out the diagnosis, the applicant had the opportunity to benefit from the support of the institution of the system supporting the work of schools, i.e. a teacher training facility, a psychological and pedagogical clinic, a pedagogical library 1. The actual and forecast demand for pre-school education services in the municipality of Lipusz over a 3-year period indicates that there is no demand in the municipality for the creation of new pre-school places (own data of the municipality, GUS BDL). According to the data indicated in Annex 3 to the Regulations for selecting the project, the percentage of children enrolled in pre-school education in the Municipality is lower than in the voivodship of Pom. (in the voivodeship. 92.5%), according to the latest, current data of the municipality, however, this situation is significantly improving - currently in the municipality, the percentage of DZ covered by the above-mentioned education is 93.4%, the Applicant has not diagnosed the need for further places. In the municipality there are 225 places in kindergartens, this number has increased from 181 in 2020. According to information from parents, the main reasons for the lack of use of PLO in the municipality of children not educated in kindergartens is not the lack of places, and the work of parents in other places, as well as the traditional family model (where the caring functions are performed by the mother/grandmother - mainly in families with several children, where the mother, for example, gives birth to another child and does not want to e.g. 3 years old send to kindergarten). In addition, taking into account the decreasing number of pre-school children from year to year (in 2024 it will be Wed. 257 children, in 2025 only 231 children, in 2026 - projected approx. 200), the current number of places is sufficient, hence the project does not include the creation of new places in the PLO. Continued in additional inf."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378406","2021PL16RFPR002_FERC.03.01-IZ.00-0014/24","Support to the Office of Electronic Communications in the implementation of the FERC in 2025 (employment).","Wsparcie Urzędu Komunikacji Elektronicznej we wdrażaniu FERC w 2025 r. (zatrudnienie).","Poland","01/01/2025","31/12/2025",79.71,1253638.12,"EUR",999274.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515536","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to provide funds for the financing of the Office of Electronic Communications’ human resources necessary to perform the tasks entrusted and services provided by the President of UKE during the implementation of the FERC, in accordance with the provisions and parameters of the Tripartite Agreement on the implementation of certain tasks related to the implementation of Priority I ‘Increasing access to ultra-fast broadband internet’ of the European Funds for Digital Development 2021-2027 programme (hereinafter referred to as the FERC Agreement), concluded on 27 November 2023 between the Minister for Funds and Regional Policy, the Digital Poland Project Centre (hereinafter referred to as the ‘CPPC’) and the President of UKE, the documents indicated in the preamble to the Agreement and the competition documentation for individual calls implemented under Priority I ‘Increasing access to ultra-fast broadband internet’ of FERC, and for the proper performance of the functions of the Intermediate Body (IB) and specialised bodies under the European Funds for Digital Development 2021-2027 programme (FERC). The project will finance salaries of people employed in UKE, including: salaries of persons employed under an employment contract with prizes, activity allowances, additional annual remuneration (DWR) on salaries and activity allowances paid in 2024 and Employee Capital Plans."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371046","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0077/24","We improve qualifications","Podnosimy kwalifikacje","Poland","01/02/2025","30/11/2025",85,164826,"EUR",140102.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521479","50.9358672,22.8307732",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Support in the project will be provided as part of Type 1 of the project Improving the situation on the labour market of working poor and people employed on short-term, civil law contracts. Stages: 1.Diagnosis of support (including IPD)-f.individual 2. Vocational-F.individual counselling 3. A specific offer of support proposed to the project participant will be preceded by an individual diagnosis of support together with the IPD so that the assistance to the participant is properly targeted and justified. Wn offers UP high-quality training to acquire, change or upgrade vocational qualifications. Participation in the project will provide the opportunity to improve qualifications and competences/skills for people working in the short term, civil law and working poor, increasing their access to stable employment. Increasing professional potential and improving the situation on the labour market of 60 persons belonging to the target project, achieved by UP gaining the occupational qualifications necessary to work in occupations consistent with their predispositions and labour demand (resulting from the IPD) and by other activation activities (IPD, occupational guidance) during the project implementation period, i.e. 01.02.2025-30.11.2025r. As a result of the comprehensive support provided to meet the identified needs of UP, at least 80% of UP(48 pers) will gain a quarterly employment, thanks to which their professional potential will increase, thus enabling them to improve the situation on the labour market and take up better, stable, better-paid work. Thus, the project will contribute to minimizing the main problems of gr.doc. such as: lack of market-requested professional qualifications, low salaries, lack of motivation, a sense of frustration and injustice hampering professional activity and the achievement of the specific objective. 4a Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, in particular through the implementation of the Youth Guarantee, long-term unemployment and disadvantaged groups, as well as passive jobseekers, self-employment and social economy. Infor-promotion diagnoses: -Social services (facebook, instagram), advertising portals (olx) - buying campaigns promoting the project, placing announcements about the project, -Collection of leaflets in front of shopping centers. OPS, kindergartens, health clinics - especially K - Placing project announcements on the website Wn, -In OPS, which will express their willingness to cooperate org. will be information meetings. The PA may not receive support in more than one co-financing project at the same time. Verification on the basis of UP's statement before joining the support, under pain of being responsible for submitting false ośw. about the non-use by a given UP of the same co-financing support. from other sources."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381833","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0049/24","Modernization and improvement of the quality of education in the profession of motor vehicle technicians in ZSZ in Lidzbark Warminski","Unowocześnienie i podniesienie jakości kształcenia w zawodzie technik pojazdów samochodowych w ZSZ w Lidzbarku Warmińskim","Poland","01/01/2025","30/11/2025",85,207227.4,"EUR",176143.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2537428","54.131779008711,20.569566139472",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560901","Lidzbark Warmiński",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The aim of the project Modernization and improvement of the quality of education in the profession of motor vehicle technicians in order to adapt to the needs of employers from the Warmian-Masurian Voivodeship by retrofitting the didactic base and modernizing the methods, content and forms of apprenticeship training and increasing the competences of 4 teachers (4M) of the Technical School I of the Vocational School Complex in Lidzbark Warminski by the end of XI 2025. Problematic situation According to the latest labour market surveys for 2024, the forecast of the demand for employees (www.barometrwodyów.pl) in 15 out of 21 districts of the province of Kielce (Poland). (including the largest districts of the voivodship: Olsztyn, Elbląg and Elk) there is a shortage of employees in the profession of mechanic of motor vehicles. In our entire province it is one of the leading professions required – that is why the most rational source of research, which is the barometer of professions, speaks about the need to support schools in this area of automotive mechanics. In the voivodeship. Trade and repair of motor vehicles – 19 500 out of 133 employees in total (p. 12th Occupational Barometer), which accounts for almost 15% of employees. The results of the previous year's Barometer show that: ‘The largest number of entities registered in the REGON register is concentrated in the sections Trade and repair of motor vehicles 17.3% of entities.’ The 2022 Occupational Barometer also indicates in the description of the situation of the automotive industry in our province – ‘School graduates most often do not have practical skills adapted to the current specificity of work’. In the profession of motor vehicle mechanic, in addition to education and driving licence, professional experience is needed, but also up-to-date knowledge - knowledge of new technologies. Monitor Polski – MEiN Notice of 20 January 2023 on the forecast of demand for workers in professional education professions on the national and provincial labour market in war-maz mentions as significant demand for workers: motor vehicle electromechanical engineer, mechanic driver, motor vehicle mechanic, motor vehicle technician and forwarder technician. One of the objectives of Report No. I on the implementation of the updated Strategy for Employment and Human Resources Development in the War-Maz Province until 2025 is priority II increase in the level of quality of education. The automotive industry is currently experiencing a technological transformation, a decline in diesels, which still account for a significant share of low-capacity petrol engines in Poland, and the share of hybrid and electric vehicles is systematically growing (Energy transformation in the automotive sector 6.09.2022 report of the Warsaw School of Economics and the Economic Forum). In order to meet the expectations of the regional labour market and the students themselves, the School Director prepared an in-depth diagnosis on IX.2024, which was approved by the school's governing body (Lidzbarski District). The analysis of documents, the situation presented by employers and the diagnosis show that: - among young people there are often poor educational choices and subsequent reluctance to work in the profession, - poor educational offer in the selected school; - there are often poor educational choices among young people and the subsequent reluctance to work in the profession, - entrepreneurs need new employees familiar with new car diagnostic and repair techniques, with practical skills to work with given devices. They are interested in substantively supporting plans to modernize the methods and content of education, adapting to their needs. Therefore, the school's management has concluded three cooperation agreements with the automotive industry: - Auto-Repair Jarosław Lasowy - Grzegorz Kubala (45.20.Z Maintenance and repair of motor vehicles, Diagnostician, garage) - Elektromechanika Robert Rusowicz cd."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374296","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0016/23","Strengthening HAGMED's position in international markets","Wzmocnienie pozycji firmy HAGMED na rynkach międzynarodowych","Poland","03/06/2024","31/12/2025",50,59065.04,"EUR",25040.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364749","51.761678361817,20.251965236842",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005101191301","Rawa Mazowiecka",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","HAGMED is a manufacturer of medical equipment mainly for cardiology, vascular surgery and urology. The most important products in the context of profitability, technological advancement and prestige are ablation electrodes, diagnostic electrodes for electrophysiological examination of the heart, electrodes for temporary stimulation of the heart, electrodes for resectoscopy and catheters for embolectomy. Due to the characteristics of the above-mentioned products, the project fits into the medical and pharmaceutical sectors. The subject of the project is the participation of HAGMED in the Action Promotion of the brand of innovative SMEs. As part of the program, the entrepreneur plans to conduct brand promotional activities through participation in trade fair events. The detailed scope of the project will include participation in 2 trade fair events including MEDICA - Germany (2024,2025). Prospective, target markets for the company are the German, Greek and Spanish markets. From the NIZP-PZH report: The \"health situation of the Polish population and its determinants 2022\" shows that the most common cause of death of Polish residents is definitely cardiovascular disease in general. In 2019, they were responsible for 39.4% of all deaths. The project meets epidemiological needs, because most of the products exported by the company are products used in cardiology. The aim of the project is to acquire new recipients of medical equipment and establish commercial agreements with them, increase the company's recognition on international markets and strengthen its position on the markets where the company is present. We assume that the result of the project will be an increase in export revenues and indirectly increase the level of human health and ensure the availability of high-quality healthcare by providing high-quality medical equipment in selected target markets."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378266","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.19-IP.01-0013/24","CUS to PLUS","CUS na PLUS","Poland","01/03/2025","29/02/2028",85,1008000,"EUR",856800,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540753","53.545466400353,14.804403022368",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660402","Goleniów",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of the support system through the development of social services: dietician, speech therapist, psychologist, elderly caregiver, caregiver of a person with disabilities, support group of actual and informal caregivers and by increasing equal access to good quality care through the implementation of a respite service outside the place of residence, consisting in the creation of the Municipal Respite Care Center, its renovation, equipment and maintenance in Burów 9, i.e. the development of social services provided for 390 people in the local community, which will prevent isolation and enable maintaining family ties in the period from 1 March 2025 to 29 February 2028, in the Goleniów Commune. The CUS na PLUS project is a basic project indicated in the territorial agreement which is the basis for the implementation of ITI under the FEPZ Programme. Project implementer: Social Services Centre in Goleniów. The project includes activities and services under type 1: in the field of family support, people with disabilities, the elderly, in apartments with respite services, care services, as well as support for actual carers. Mandatory services will be provided for actual/informal carers and people in need of support in everyday functioning and people in need of care services. The scope of the proposed solutions results from the diagnosis of needs carried out as part of the creation of the Social Services Program and recommendations obtained as part of the evaluation after the implementation of social services in the Goleniów commune. The main results will be: -increasing equal and rapid access to quality, sustainable social services, including the services of the Municipal Respite Care Centre. -social services created in a participatory process adapted to the growing social expectations, -increased coordination of the service network, improving the use of the potential of civil sector organisations. Zad 1. Specialist counselling services for individuals and families of Odb: 290 wasps (207K). The following services will be provided: 1.1. Dietitian, which will be used by 60 people as part of preventive measures 1.2. Psychologist, which will be used by 100 people as part of preventive activities with elements of diagnostics 1.3. Logo-papers, which will be used by 20 people with disabilities and 20 older people, covered by the project by the service of a carer of a person with disabilities or a carer of older people. 1.4. Support group for actual and informal carers - 90 people Zad 2. Forms of care services Reb.: 40 wasps (including 36K)(including 20 OzN). Services will be provided: 2.1 Caregiver for the elderly - 560 hours for 20 elderly people; 2.2. Caregiver for a person with disabilities – 525 hours for 20 people with N; Zad 3. Establishment of a Municipal Respite Care Centre for elderly wasps and with N. Odb. 60 people (including 50K) (including 30 elderly and 30 OzN) 3.1. Renovation of the building (Burowo 9) 3.2. Building equipment (Burowo 9) 3.3. The target group are the residents of the Goleniów Communal Centre for Respite Care, who have so far used the social services of CUS as well as new ones: 1/ people in need of support in everyday functioning (including due to age, crisis, health condition, disability) and their surroundings 2/ actual/informal carers caring for people in need of support in everyday functioning and their surroundings; 3/ persons in need of care services for the elderly and persons with disabilities; 4/ seniors; In total, support will benefit: 390 wasps (of which 293 K), (of which 80 OzN – 63 K)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379332","2021PL16FFPR012_FESL.05.08-IP.02-03ED/23","Building a network of inter-institutional cooperation on career guidance.","Budowanie sieci współpracy międzyinstytucjonalnej w zakresie poradnictwa zawodowego.","Poland","01/07/2024","31/12/2027",85,1019277.84,"EUR",866386.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613091","50.5687422,19.2343995",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to create a network of inter-institutional cooperation in the field of vocational guidance (educational sector, universities, labour sector, other institutions performing tasks in the field of vocational guidance). The main activities of the project are: 1. Establishment of a system for the exchange of information between institutions, including the definition of the principles of interinstitutional cooperation in the implementation of vocational guidance activities aimed at different audiences (including: young people, people 50+); 2. Development of an inter-institutional support system in the field of vocational guidance in the Silesian Voivodeship – in the form of standards of conduct in working with various groups of recipients (including: young people, 50+ people). The development of standards will improve the quality of professional guidance services provided by various institutions. 3. Creation of an online platform containing, among others, tools for determining professional predispositions, which will enable contact and work with the client, exchange of information and good practices between advisors working in the network; be able to be used for distance counselling; 4. Piloting of the solutions developed by the institutions that have signed the letter of intent (minimum 56 persons from a minimum of 40 institutions); 5. Development of a final version of the standards and publication; 6. Implementation trainings addressed to representatives of institutions performing tasks in the field of vocational guidance; 7. Dissemination of standards through the distribution of paper and electronic publications; 8. Testing by the project partners of the established regional online platform with the functionality of customer contact, exchange of information and good practices with professional advisors, the possibility of interactive use of the portal's resources. Project implementation date 01.07.2024 – 31.12.2027 Information and promotion activities will be carried out throughout the project implementation period in accordance with the Guidelines (General Regulation and Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027). Information about the project will be posted on the website and on social media (https://www.facebook.com/slaskie.rynekpracy), including: the title of the project, the objective of the project, a description of the target group and the activities carried out, the effects and results of the project. The information contained on the website will be dedicated to employees of employment services, education, OHP and other institutions from the labour market environment and all interested in assistance in the field of vocational guidance - various groups of recipients: young people, adults. The information on the project website will be drafted in plain language, kept up-to-date and accessible to persons with disabilities. All documents, e.g. attendance lists, materials for participants and contracts concluded as part of the project will be marked accordingly. In addition, it is planned to make information materials / infographics, which will also be designed and made in accordance with WCAG 2.1 standards. At the end of the project, it is planned to promote the achieved results by organizing a conference combined with post-conference workshops, promotion in the mass media and social media. It is expected that the developed standards will be available not only on the website, but also as a paper publication. https://www.wupkatowice.praca.gov.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367691","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0064/23","Social services in the Municipality of Lubań","Usługi społeczne w Gminie Miejskiej Lubań","Poland","01/10/2024","31/12/2025",70,365625.5,"EUR",255937.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362827","51.115144420883,15.281077462678",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021011001","Lubań",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","pers – person(s) UP – participant/proj K – woman M – man Proj – project GD – gr doc – target gr ON/OzN – pers with disabilities voivodship doln. – Dolnośląskie voivodship GIP – person in need of support in the day-to-day functioning of OF – Actual Guardian. AON - Assistant to the disabled person KPS - staff of the institution of social assistance and integration MW - assisted housing GM Lubań - Municipality Lubań Proj (7.7.A, 7.7.C and 7.7.D) is directed to 44 seniors-persons (27K, 17M) in need of support in everyday functioning, i.e. wasps who, due to age, health condition or disability, require care or support in connection with the inability to perform on their own at least one of the sub-activities of everyday life, live in accordance with the CC in the Dolnośląskie province in GM Lubań, their 20 OF (16 K, 4M) and 10 representatives of KPS (10K). The aim of the project is to increase access to better quality of community services in the Municipality of Lubań by extending the services to the community. 44 GIPs (27K, 17 M), including in the newly created assisted flat (2 pers), residential care services (15 pers) neighbourhood care services (24 pers) , specialised residential care services (10 pers) and the services of a disabled person’s assistant (3 pers), as well as by increasing the competences of 20 actual caregivers in the field of care for children and increasing the competences of 10 OPS employees in the period 01.10.2024-31.12.2025. Project responding to problems and needs in social services at GM Lubań, diagnoses based on own research. Applicants moved in 10.2023 (including existing data, interviews with pracown.OPS, with seniors, with people currently providing care services in the Municipality), which was used to determine the scale of interest in the project, as well as to determine forms of support. Real project will contribute to achieving the goal of detail. FEWP ESF+.CP4.K - Increase equal and rapid access to quality, sustainable and affordable services (...). Real support for GIPs will improve the availability of community services in the Lubań Municipality and help reduce community problems, particularly among senior citizens. Thanks to the project, there will be an improvement in the functioning of seniors who, due to the difficult financial situation, would not be able to benefit from paid services. The real project area selected for the charges supported by MOPS Lubań, as well as too little supply of services in this area. The project is in line with EU, regional and national policies, including: • REGIONAL DEVELOPMENT PLAN. SERVICES OF THE SOCIETY. AND DEINSTITUTIONALISATION FOR THE WOJ. DOLNOŚLĄSKIEG0 FOR 2023-2024 • National Countermeasures Programme. Poverty and Exclude. Społ. Update 2021-2027 • DEVELOPMENT STRATEGY. SOCIAL SERVICES Public policy until 2030 Tasks: 1. Creating and running an apartment will help. - for 2 people (2K) in Luban, in an apartment belonging to the Municipality 2. Residential care services for 15 GIPs (9K,6M) 3. Neighbouring care services - 24 OPW (14K,10M) 4. Residential care specialist – 10 UP (6K,4M) and psychological for 8UP 5. Disability assistant- assistant for 3 OzN(2K,1M) 6. Training for 20 OF (16K,4M), gold handle for seniors, equipment rental, Support Leader 7. Support for staff of social assistance and integration institutions10 pers (10K). The services will be provided on the basis of high standards by a specialist staff, supporting the process of deinstitutionalization of services. Thanks to project 44 GIPs, they will be able to receive the necessary support outside the institutional system, which will allow them to remain active in the local community for longer. Results: • L. os. providing services in the local community: 20 OF (16K, 4M) • L. creation of places to provide services in the local community – 2 new places in assisted housing • L. persons to provide services in the local community – 44 people (27K,17M), of which 2 people (2K) to provide housing services will help 15 people (9K,6M) to provide care in the place of stay and in the special services of care, 24 people (14k,10M) to provide care for neighbours, 3 people (2K,1M) covered by AON services"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378232","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.18-IP.01-0001/23","Development of social services for the benefit of the inhabitants of the Pełczyce Commune","Rozwój usług społecznych dla dobra mieszkańców Gminy Pełczyce","Poland","01/06/2024","31/05/2027",85,493075.18,"EUR",419113.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540808","53.038527866562,15.331720338928",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321640205","Pełczyce",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The main objective of the project (P) is to increase equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable services, including person-centred care with a particular focus on disadvantaged groups by establishing a Social Services Centre in Pełczyce at ul. Ogrodowa 19A, 73-260 Pełczyce and providing high-quality care and assistant services in the place of residence, as well as stationary in the local community in the form of the Senior Club from 01.06.2024 to 31.05.2027. The main objective P results directly from the diagnosed problems of the target group (GD) that the Applicant (W-ca) wants to solve or minimize through the implementation of P and translates directly into the tasks planned in P. In addition, objective P is consistent with the assumptions adopted in the call for Measure 6.18 under which this application is submitted. GD P consists of 58 people (39 K-women, 19 M-men) in need of support in everyday functioning, including: 23 people with disabilities (OzN) (9K, 14M), 35 elderly people (30K, 5M, of which 5K living alone). The following main P-tasks are planned to contribute to the achievement of the expected results: Zad. 1 Creation of CUS - preparation for creation (01-30.06.2024) 2. Creation of CUS - employment of specialists (01.06.2024 – 31.05.2027) 3 Creation of CUS - provision of services in the place of residence (01.06.2024 – 31.05.2027) 4 Creation of CUS - provision of stationary services in the Senior Club (01.11.2024 – 31.05.2024) 5 Indirect costs (01.06.2024 – 31.05.2027). Main results to be achieved through the implementation of the project: - Number of persons providing services in the local community thanks to the support provided by the programme – 2 persons, - L. locally established places of service – 15 persons (Stationary in the form of a senior club). As a result of the implementation of P, the Social Services Centre in Pełczyce will be established, access to specialists will be provided, care and assistant services will be provided at the place of residence, as well as stationary services in the Senior Club. P is implemented under type 1, therefore services falling within the scope of the ESF+ intervention covering the following areas are planned: support for NSAs, elderly people, care services, as well as mandatory services will be provided to people in need of support in everyday functioning and/or people in need of assistant services – at least one of the services planned in the project, which results from the social services programme, concerns the implementation of assistant/care services, while the other services included in the above-mentioned ESF+ intervention are complementary to the support provided by CUS in P. Support in the field of social services concerning only services provided in the local community. As part of the support services provided by CUS, institutional care services are not and will not be provided. Activities related to the creation of CUS and support for the services they provide are carried out in accordance with the Act of 19 July 2019 on the implementation of social services by the Social Services Centre (Journal of Laws, item 1818). As part of the P, an inf.-promo. section will also be carried out, aimed at encouraging project participants (PO) to take part in the P and the inf. about the implementation of P. W-ca declares that support for the UP is implemented on the basis of individual diagnosed needs. The implementation of P will contribute significantly to minimizing the problems diagnosed by the above-mentioned actions. Activities will be implemented taking into account the needs, expectations and capabilities of the UP. The planned activities and scope of P will affect the development of services provided at the level of local communities, which will contribute to reducing the need for institutional care. The planned actions will allow for reliable and efficient implementation of P. P is in line with the Charter of Fundamental Rights of the EU, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. Disability, the principle of equality between women and men, the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for NSAs, the principle of sustainable development (SDD) and the DNSH principle."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379143","2021PL16FFPR012_FESL.02.05-IZ.01-09E1/24","Trust Fund under Measure 2.5 Energy efficiency of public buildings, residential buildings and enterprises (IF)","Fundusz Powierniczy w ramach Działania 2.5 Efektywność energetyczna budynków użyteczności publicznej, mieszkalnych i przedsiębiorstw (IF)","Poland","20/05/2024","31/12/2029",85,142094306.93,"EUR",120780160.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519999","50.5687422,19.2343995",38,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","Acting as the Manager of the Trust Fund under the financial instruments of the European Funds for Silesia Programme 2021-2027 (\"FESL 2021-2027\") on the basis of the concluded Financing Agreement - in accordance with Art. 3(a) of the General Regulation - technical proposal. The project concerns the implementation of the Financial Instrument in the form of a loan with a Capital Discount under the FESL Programme 2021-2027 under Measure 2.5 Energy efficiency of public buildings, residential buildings and enterprises (IF). The project will be implemented in the Śląskie Province through the established Trust Fund ('TF') for the Śląskie Province, where the EIB, in the role of the PF Manager, will select a Financial Intermediary/Financial Intermediaries ('PF'), the eligibility of expenditure under the project must comply with national and EU rules. Expenditure must have been incurred and paid in the FI during the Eligibility Period, i.e. until 31 December 2029. 038 - Energy efficiency and demonstration projects in SMEs and supporting actions 042 - Energy efficiency renovation of existing residential buildings, demonstration projects and supporting actions complying with energy efficiency criteria 045 - Energy efficiency renovation or energy efficiency actions for public infrastructure, demonstration projects and supporting actions complying with energy efficiency criteria."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373263","2021PL16FFPR006_FEMP.06.16-IP.02-0003/24","Małopolska Vocational Activation","Małopolska Aktywizacja Zawodowa","Poland","01/10/2024","31/01/2026",85,213902.4,"EUR",181817.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364250","49.790952,20.3793521",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","Cel projektu Wsparcie 48 osób (40K,8M) z niepełnosprawnościami (z uszkodzonym słuchem) lub objętych ochroną czasową w Polsce w związku z agresją Federacji Rosyjskiej na Ukrainę w wieku 15 lat lub więcej zamieszkujących lub uczących się terenie województwa małopolskiego, w tym m.in. w miastach średnich tracących funkcje społeczno- gospodarcze i gminach zmarginalizowanych np. m.Tarnów, m.Nowy Sącz, m. Gorlice, m. Nowy Targ poprzez ich aktywne włączenie społeczne (z uwzględnieniem równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa) i zwiększenie zdolności do zatrudnienia do 31.01.2026. The target group is 48 people (40K,8M) aged 15 and over living or studying in the Małopolskie voivodship, including, inter alia, medium-sized cities losing their socio-economic functions and marginalised municipalities, e.g. Tarnów, Nowy Sącz, Gorlice, Nowy Targ from the following target group: Persons or families at risk of poverty or social exclusion such as persons with disabilities – i.e. persons with hearing impairments (above 40% of project participants) or persons under temporary protection in Poland due to the Russian Federation’s aggression against Ukraine. Main tasks: - development of Individual Action Plans - integration workshops - group vocational guidance - \"ABC of Entrepreneurship\" workshops - psychological and psychosocial guidance - individual vocational guidance - job placement - courses and trainings - internships - support groups - employment supported - 28 persons who obtained a qualification after leaving the programme - 12 persons in employment, including self-employment, after leaving the programme"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368967","2021PL16FFPR002_FEKP.08.26-IZ.00-0006/24","Laboratory of small polyglots","Pracownia małych poliglotów","Poland","01/10/2024","31/12/2025",85,56160,"EUR",47736,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520062","52.765229104298,17.520915423223",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041671903","Janowiec Wielkopolski",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","1. Objective of the project: Improving the quality of educational services provided in the Local Government Kindergarten in Janowiec Wielkopolski by implementing a comprehensive support program including additional activities for children, raising the competences of the staff and equipping the didactic base with modern aids by 31.12.2025. The project is addressed to entities from the kuj.pom voivodship, i.e. to the Local Government Kindergarten in Janowiec Wielkopolskie and people living in the meaning of the Central Committee or working or learning in Janowiec Wielkopolskie in the kuj-pom voivodship, including: 1) 50 children of preschool age (participating in the Local Government Kindergarten in Janowiec Wielkopolski), 2) 5 representatives of the PLO staff. 3. Main outputs and results: Number of children covered by additional activities in pre-primary education - 50 Number of representatives of school staff and educational establishments supported - 5 Number of schools and educational establishments supported - 1 Number of representatives of school staff and educational establishments qualified after leaving the programme - 5 4. Main tasks: Task 1. Retrofitting the didactic base of the kindergarten Task 2. Additional activities for children Task 3. Support for professional staff 5. Planned outreach activities: Website with project description: https://samorząd.gov.pl/web/gmina-janowiec-wielkopolski and www.przedszkolejanowiec.pl. In the promotional activities of the project and for all other activities implemented in the project, the principles set out in the Accessibility Standards will be applied (Annex II). 2 to the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027) will, among others, ensure the availability of all project products (which have not been considered neutral). The digital materials used (documents, promotional and informational materials) will meet the accessibility criteria (according to WCAG 2.1 standards). The project will be open to people regardless of gender, disability, race and ethnic origin, religion, belief, sexual orientation, in order to participate fairly and fully in all areas of life on an equal basis. Contact with the project office will be possible through at least 2 online communication channels, telephone, personal contact at the office of the municipality (possibility to send an application form via the Internet, personal contact, telephone contact, etc.). A form for reporting the special needs of project participants will be prepared. The project will not duplicate activities carried out at national level (both ESF+ and national), in particular in the area of teacher competence development. Funding for the implementation of the additional educational offer in the PLO under the project does not exceed 12 months. The PLO’s staff support is complementary to the activities under the EFSD and the RRP. The project is included in the list of projects under the TERRITORIAL STRATEGY OF THE TERRITORIAL POLICY AREA ZNINA, fiche No OPPT-ZN-28, value of EU co-financing: EUR 42 500.00. The project will be implemented according to: Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26 October 2012 Ooh, ooh, ooh. EU C 326/391 of 26.10.2012) as regards the method of implementation, the scope of the project and the applicant. - the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13 December 2006. The activities carried out under the project will not duplicate those carried out at national level (both ESF+ and national), in particular as regards the development of teachers' competences. Support in the project is complementary to the projects of schools or institutions and does not cover activities in the same scope (as for participants and forms of support) carried out outside the project and financed from other sources. The project activities will be complementary to those undertaken under the EFSD and the RRP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381332","2021PL16FFPR013_FESW.08.04-IZ.00-0034/24","\"Economician\" - a good choice, a good school, a good future","\"Ekonomik\" - dobry wybór, dobra szkoła, dobra przyszłość","Poland","01/08/2024","31/12/2025",85,113574.6,"EUR",96538.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366738","50.946205341911,21.398368447687",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520701","Ostrowiec Świętokrzyski",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project achieves specific objective ES04.6 (f). The project is a response to the need to improve the quality of education in the School Complex No. 1 in Ostrowiec Św. in the Świętokrzyskie voivodeship through actions aimed at developing basic and transversal skills of students of the faculties of Technik Economist and Technik Nutrition and catering services and implementing effective professional counseling, free from gender stereotypes in the choice of educational and professional paths, as well as supporting the breaking of these stereotypes among students of ZS No. 1 in accordance with the diagnosis of the needs of the school approved by the leading authority (Ostrowiecki District): https://samorząd.gov.pl/web/powiat-ostrowiecki/resolution-2024-year2 (Resolution No 24/2024 of the Management Board of the Ostrów County of 23 January 2024 on the approval of diagnoses submitted by the schools of the Ostrów County). The needs analysis in the grant application and the planned project support were based on the conclusions of the above-mentioned needs diagnosis. The Nicolaus Copernicus School Complex No 1 in Ostrowiec Świętokrzyski is a school with 99 years of tradition and experience in vocational education (foundation year 1924). The School Complex No. 1 consists of the Technical School No. 1 and the Industry School I Grade No. 1. Technikum No. 1 educates in the following directions: Technician economist 331403, Technician hotel 422402, Technician food and catering 343404, Technician salesman 522305, Technician forwarder 333108. Industry School I Degree No. 1 educates in the following fields: Cook 512001, Seller 522301, Waiter 513101, Electrician 741103, Baker 751204, Confectioner 751201, Car tailor 721306. The project, according to the diagnosis of needs, covered students of classes II and III in the profession Technik economist 331403 and Technik nutrition and catering services 343404. Directions selected for support due to the need to equip students with new professional skills and the lack of support in other projects implemented at the school. Classes were selected due to the fact that, taking into account the lesson plan and curriculum, these young people have the opportunity to engage in additional activities. The directions covered by the project have been quite popular for years. To be successful in these professions, additional skills are needed that increase the attractiveness of graduates of these majors in the labour market. - The economist is one of the surplus professions in which there is a surplus of jobseekers, which is why students in this field need support in shaping their own educational and professional path and additional professional skills and soft competences needed on the labour market (e.g. additional classes in computer graphics, support from a professional advisor, communication workshops and professional study visits). - The cook is one of the shortage occupations in which there is a shortage of jobseekers, but the food and nutrition technology specialist and the waiter is a sustainable profession (e.g. students should be supported in acquiring new skills in learning about new trends in nutrition, practical preparation of meals and customer service in conditions close to real). These are the conclusions of the Occupational Barometer survey forecast for 2024 for the Świętokrzyskie voivodship. Support students in making further educational and professional choices, gaining experience in real jobs. A big problem is the violence that young people face in various places, including home, school, peer environment, social media. Young people need inspiration for further learning and making appropriate educational and professional choices. This is particularly important for young people coming from small towns and villages where modern workplaces are difficult to exemplify. The offer prepared in the project responds to these needs taking into account the needs and expectations of students, which were articulated in the needs survey conducted at the School."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370932","2021PL16FFPR003_FELU.08.09-IZ.00-0038/24","Active and Together in Annopol","Aktywnie i Razem w Annopolu","Poland","01/07/2025","30/06/2027",85,189957,"EUR",161463.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363681","50.893146219413,21.887509391137",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061120702","Annopol",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The aim of the project is to support the activity and social integration of 75 people (including 60 women and 15 men) most at risk of poverty or social exclusion, including the implementation of activities for local development in the period from 01.07.2025 to 30.06.2027 in the Commune of Annopol. As part of the project, the development of comprehensive services is planned, which will contribute to the achievement of the main objective: - Social activation of people most at risk of poverty or social exclusion, including older people through individual and group support and - Support for activities for the integration of communities at risk of social exclusion, including the implementation of local development activities. Specific objectives: - Supporting social integration of 75 people at risk of poverty or social exclusion in the period 07.25-06.27 - Providing access to personalised services, including counselling, workshops for 75 people at risk of poverty or social exclusion in the period 07.2025-06.2027 Educational, advisory, integration, information, health improvement activities are envisaged, allowing for the inclusion or maintenance of social activity, serving to strengthen social and self-help ties.Support under the project is based on a reintegration path, created individually for each participant of the project, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predispositions, needs.The planned actions are aimed at preventing the deepening of unfavourable social attitudes, improving access to social services stimulating activity and social inclusion. Thanks to the project, 75 people (60 women and 15 men) will have a chance to improve their social situation. The desired change will be confirmed by the achievement of the planned result and output indicators of the project. The project will contribute to the use of new solutions in the field of active inclusion, as well as to increase the quality, effectiveness and efficiency of OPS activities for social inclusion. Achieving the primary goal will minimize diagnosed problems. The project is in line with the objectives of the Detailed Description of the Priorities of the European Funds Programme for Lublin 2021-2027: ‘A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights’ and ‘Fostering the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children’.The project is in line with the objectives of the European Funds for Lublin 2021-2027:(a)Policy Objective 4.A more socially inclusive and implementing the European Pillar of Social Rights;(b)Specific Objective 4l) Fostering the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and senior citizens, including by providing effective and comprehensive individual and group support to people and families in the local community and implementing local development actions. There will be a constant promotion of the project, information about the project will be available on the Applicant's website. The project documentation and website will be marked in accordance with the guidelines in the Applicant’s Handbook(...) for information and publicity. The project promoter will ensure accessibility of the project for persons with disabilities by: adaptation by the project promoter of the website, where information about the project and recruitment documents will be published, to WCAG 2.0 standards, in order to enable obtaining information about recruitment for people with various types of disabilities, sending information to organizations associating persons with disabilities operating on the project area. In addition to being available on the website, the recruitment document will also be available at the project office in OPS. Thanks to the availability on the website, the doc. will be available to family members who will be able to pass it on to seniors and people with disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369236","2021PL16FFPR004_FELB.06.13-IZ.00-0026/24","Assisting services for residents of Zaodrze.","Usługi asystenckie dla mieszkańców Zaodrza.","Poland","01/07/2025","30/06/2026",85,500688,"EUR",425584.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520811","52.056041179706,15.066908021572|51.813058556737,15.277631990001|52.038049120994,15.364873908563|52.161153379377,15.423757907392|51.925850472206,15.5318004459|52.253917273423,15.545392277827|52.092499813326,15.59695722056|51.943359314216,15.69853819638|52.023700538574,15.713457125942|52.157441881491,15.800767171446|51.965427797987,15.82765984438|52.060141069003,15.859452836398|50.844313323157,16.491299502483",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140206|PL_1002081140803|PL_1002081140805|PL_1002081140901|PL_1002081140902|PL_1002081140903|PL_1002081140904|PL_1002081140905|PL_1002081140906|PL_1002081140908|PL_1002081140909|PL_1002081146201|PL_1003021031901","Krosno Odrzańskie|Skąpe|Świebodzin|Babimost|Bojadła|Czerwieńsk|Kargowa|Nowogród Bobrzański|Sulechów|Trzebiechów|Zabór|Zielona Góra|Świdnica",null,null,"Zielonogórski|Wałbrzyski",null,null,"PL432|PL517","2021-2027","The project assumes the development of social services in the local community for 60 people (42 K, 18 M) through the implementation of assistant services supporting social, educational or professional activity of people with disabilities. The area of implementation, due to the Partnership arrangements and the seat of the Applicant and the Partner, was selected for the district of Zielona Góra, m. Zielona Góra and the municipalities of Świebodzin, Skąpe and Krosno Odrzańskie. This choice results from the experience of the Partner, who has been operating on the so-called Internet for years. Zaodrz, a specific area located north of the Oder, where the counties of Zielona Góra, Świebodzin and Krosno are adjacent. Before commencing work on the project concept, the Partners proceeded to carry out a diagnosis entitled: ‘Demand for assistant services among the inhabitants of the Zielona Góra district and the neighbouring municipalities of Świebodzin, Skąpe and Krosno Odrz.’ The diagnosis has been created since September 2023 and took its final shape on 29 November 2023. The diagnosis was created under the direction of the Partnership Bureau, consisting of the President of ZLOP and the Vice-President of the Social Cooperative ‘Zaodrze’. (More in the additional description). The conclusions of the above-mentioned study are confirmed in the strategic documents (more in the additional description). The analysis made it possible to formulate the main problem, which is the insufficient number and level of assistant services, causing the needs of persons with disabilities to be unmet on the project site. In particular, the development of the assisting services sector should be the answer to the problem. Properly selected and implemented support in the form of the availability of professional assistant services - tailored to the specific needs of GD, implemented in a friendly environment - will allow people with GD to regain self-confidence and motivation to go beyond the circle of social exclusion. In response to the problem identified, it was specified that the main objective of the project is to support the development of assistant services addressed to 60 people (42 K, 18 M), with disabilities, residing in the district of Zielona Góra, m.Zielona Góra and in the municipalities of Świebodzin, Skąpe and Krosno Odrzańskie, including at least 50% of participants will come from rural areas. The project – in line with the first type of project in competition FELB.06.13-IZ.00-001/24 – provides: >assistant services supporting the social, educational or professional activity of 60 people (42 K, 18 M) with disabilities - while increasing the number of places for the provision of the above services by 60 places, As a result of achieving the above-mentioned objective (i.e. achieving the planned indicators by VI 2026 and ensuring the sustainability of results as required by the competition), the project will reduce the shortage of places for the provision of assistant services in the implementation area , and consequently contribute to the achievement of the specific objective European Funds for Lubuskie 2021-2027 ESF+.CP4.K ‘Increasing equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care, including health care; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups; improving accessibility, including for persons with disabilities, effectiveness and resilience of health systems and long-term care services’."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381824","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0043/23","The modern logistics","Nowoczesny logistyk","Poland","01/03/2024","30/11/2024",85,182387.84,"EUR",155029.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535887","53.703573150954,19.964519685755",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281541501","Ostróda",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education of the S. Staszic Vocational School Complex and the Centre for Continuing Education in Ostróda (ZS) to the requirements of the regional labour market by: -modernization of teaching methods at school in the field of TECHNIK LOGISTYK (professional code: 333107) - professional development of 4 (1K/3M) ZS teachers - improvement of professional competences of 30 (16K/14M) ZS students thanks to organized trainings for vocational education teachers employed in ZS, organized trainings, counselling and internships for students studying in the field of logistics techniques and equipment of the technical school in the period from 01.03.2024 to 30.11.2024. These assumptions of the project result from an approved diagnosis and agreements concluded with employers who participated in the development of the project, i.e. 1.ANIMEX FOOD SP zoo O/Morlin. The largest meat company on the Polish market, with brands such as: Morliny, Krakus, Berlinki. It employs over 1,100 people only in the town of Morliny. 2.OSI Food Solutions Poland sp.zoo Production Plant Górka. The company employs more than 180 people. Produces the highest quality meat products, deep-frozen or chilled. The customers are food chains, wholesale and retail chains, McDonalds chains and the HoReCa sector. 3.Wagon Service Ostróda sp. z o.o., employs over 360 people, manufactures, modernizes and adapts wagons based on the most modern, safe and ecological technologies. CONCLUSIONS FROM DIAGNOSIS/ KEY PROBLEMS: ZS should operate dynamically and flexibly, adapting its educational offer and support to the changing needs of the labour market in the region, teachers and students. The school in 2024 should focus on improving the quality of education. You should: -modernize the curriculum in the field of logistics techniques and retrofit the workshops in accordance with the requirements of employers. -prepare teachers in the field of competences/qualifications from the use of software supporting logistics processes (1K/3M) -provide students with additional professional experience at employers in the form of student internships 16K/14M -provide students with educational and professional support (16K/14M) The problem of students is low employee competences due to limited access to courses and reluctance to improve qualifications and competences. Students have low motivation for education. Difficulties of students in finding employment are caused, among others, by: mismatch between qualifications and the real needs of employers, lack of professional experience. Qualifications and experience are the main criteria that employers take into account when hiring. Employers with whom the school has concluded agreements recommend that graduates of ZS from the field of logistics technicians leave the school walls already with possessed and documented qualifications/authorizations to drive strollers (forklifts). Companies lack such employees and know logistics processes and tools, including the labelling of goods as part of logistics flows and processes. The problem of students is the lack of funds to finance additional courses, exams and cover additional costs related to the internship (clothing, medical examinations). The problem of the school is the lack of funds to finance support in the field of educational and vocational counseling for students, retrofitting school workshops in accordance with the recommendations of employers. The problem of the school is the low pass rate of the exam in the field of logistics techniques. The results are lower than for the W-M average. 2020/21 – (ZS: 58%, voivodship-w-m:85%).2021/2022 (ZS:78%, voivodship85%), 2022/2023 (ZS:81%, voivodship91%).The problem of n-li (1K/4M) is ignorance and low competence in operating software supporting logistics processes such as NiceLabel Designer. N-le those do not have the ability to design and print labels in the context of logistics). The labour market is changing very quickly and sets new expectations for both schools, teachers and graduates."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374141","2021PL16RFPR001_FENG.02.01-IP.05-T003/23","RNA and Cell Biology Platform for Medical Research and Innovation (RACE-PRIME)","Platforma RNA i biologii komórki dla badań i innowacji w medycynie (RACE-PRIME)","Poland","01/05/2024","30/04/2029",100,8710464,"EUR",8710464,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513974","52.229507576785,21.04799502251",12,"Research and innovation activities in public research centres, higher education and centres of competence including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The Centre for RNA and Cell Biology for Research and Innovation in Medicine (RACE-PRIME) is an integral part of the RNA and Cell Biology - from Fundamental Research to Therapies (RACE) project awarded to MIBMiK as part of the Teaming for Excellence Horizon Europe competition. The main objective of RACE-PRIME is to establish MIBMiK as a world-class Centre of Excellence in RNA and cell biology, translating cutting-edge research into clinical innovation. The center will consist of two platforms dedicated to RNA and cell biology, aimed at developing novel approaches in the treatment of human diseases for which therapies do not exist or are insufficient. The RNA platform will focus on developing antiviral and antibacterial strategies by controlling RNA metabolism pathways. In particular, it will develop software to identify small RNA-binding molecules and RNA-protein complexes and design RNA molecules for therapeutic applications. It will also use RNA-protein interactions between the pathogen and host to identify and test new antiviral compounds in preclinical studies. The Cell Biology Platform will create advanced cellular and animal models of rare diseases with impaired cellular transport and proteostasis. They will be used to identify pathomechanisms, biomarkers and new therapeutic targets, and to demonstrate the preclinical efficacy of developed personalized therapies based on small chemical molecules and RNA. As part of the program, 6 new research teams will be created, young scientists will receive professional training, modern service workshops will be developed and a professional technology transfer department will be created. RACE-PRIME will receive support from international strategic partners such as the MRC Human Genetics Unit of the University of Edinburgh (MRC HGU) and the Flemish Institute of Biotechnology (VIB)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370129","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0040/24","the Creative Polygraph","Twórczy Poligraf","Poland","01/03/2025","28/02/2027",85,423178.33,"EUR",359701.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514539","51.766523643172,19.480245077382",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the project is to increase (in cooperation with employers) the attractiveness and quality of education at the Technical School No. 18 in Łódź by improving the competences of 20 teachers (13K,7M) and the purchase of equipment, as well as to increase the chances on the labour market / further education of 110 (42K,68M) students of the above-mentioned school by increasing their professional, key and social competences, in okr.03.2025-02.2027. The target group is Technikum No 18 Poligraficzne, part of ZS Poligraficzne im. M. Reja from Łódź, educating in the following competitions: graphic and digital printing techniques, printing processes, advertising; 20n-li profession(13K,7M)and 110students(42K,68M). The project is a response to the needs of employers, its implementation was preceded by a ‘Diagnosis’ drawn up on the basis of the needs of the institution and the persons covered by the support, and the selection of the target group and the envisaged forms of support were determined on the basis of it. The Pedagogical Council was briefed on the \"Diagnosis\" and gave a positive opinion on it. The ‘Diagnosis’ has been validated by the Leading Authority. The projects planned in the project do not duplicate activities implemented at central level (both from ESF+ and national sources). The draft provides for: postgraduate studies and teacher training; specialist classes for students going beyond the curriculum, professional internships, educational and vocational advice and in the field of social competences, compensatory and preparation classes for the Matura exam, interest circles, integration classes. It assumes cooperation with the socio-economic environment by organizing professional internships for students in companies from the printing industry. The project ensures the availability of support and all project products (including services) that have not been considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027. The project shall ensure equality of support for all persons irrespective of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation, in accordance with the Guidelines for the implementation of equality principles under the Union funds for the period 2021 to 2027. Products: - Number of pupils and students in schools and vocational training establishments supported 110(42K,68M) - Number of pupils in schools and vocational training establishments participating in student placements-80(30K,50M) - Number of pupils participating in vocational counselling-110(42K,68M) - Number of representatives of school and vocational education establishment staff supported-20(13K,7M) - Number of schools and educational establishments supported (entities)-1 - Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported-1(1K) - Number of persons with disabilities supported by the programme-1(1K) - Number of persons from third countries supported by the programme-6(3K,3M) - Number of persons of foreign origin supported by the programme-6(3K,3M) - Number of hours of student placement completed (persons)-12000 Results: -Number of students who acquired qualifications after leaving the program-88(33K,55M) -Number of representatives of school staff and educational system institutions who obtained qualifications after leaving the program-16(11K,5M)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374579","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0155/23","\"Eco-Power: Support for Reducing Energy Consumption\"","\"Eko-Moc: Wsparcie dla Zmniejszenia Zużycia Energii\"","Poland","01/01/2024","31/12/2024",60,297787.66,"EUR",178672.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513032","53.142927135585,17.636314452949",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004041671003","Nakło nad Notecią",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","\"Eco-Power: Support for Reducing Energy Consumption\"","\"Eko-Moc: Wsparcie dla Zmniejszenia Zużycia Energii\""]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368620","2021PL16FFPR002_FEKP.06.15-IZ.00-0001/24","Retrofitting of the new building of the music school with a concert hall in Lipno","Doposażenie nowego budynku szkoły muzycznej wraz z salą koncertową w Lipnie","Poland","01/02/2024","31/12/2025",85,657228.6,"EUR",558644.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520246","52.84489222785,19.177997453836",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041080801","Lipno",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The project assumes the purchase of equipment. for Publicz Szk. A musician. First degree in Lipno. Equipment. includes the purchase of specialist equipment. multimedia, sound, lighting, stage equipment and . musical instruments with accessories. The planned equipment includes non-mobile equipment permanently installed in the building / concert hall. PSMiS in Lipno has been operating since 2012, currently under the supervision of 34 learners. 197 learners. in learning to play the instrument.:accordion 7os, flute cross. 7os, piano 64 pers., guitar 29os., clarinet 8os. percussion 16 pers., trombone 9os saxophone 27os., violin 16os., trumpet 11os. horn 3os. The school conducts instruction on instrum.and musician education for children from 6 to 16, providing the basis of education. profession, required, among others, as a foundation for other qualifications (it does not end with obtaining titles. professions). Sz. has instruments purchased in 2012. All of them require replacement and repair or overhaul. From 2024 Szk. has a new headquarters, where you can practice., the workshop. also has a concert hall, whose sound and lighting systems create a system permanently installed in the facility. The school does not have elements of lighting systems, stage equipment or mobile sound systems that could be used during classes in other classrooms / classrooms, during workshops / concerts / take up outside the school building. There is no equipment. multimed. allowing, among others, work with a student with a system. enabling the recording of sound and image. The purchase of equipment, including instruments, will enable access to music education for all interested children and young people, including those with special needs. The facility in which classes will be conducted and which will be equipped is adapted to the needs of people with disabilities. Purchased instruments will complement and enrich the school's instrumentation, which is borrowed. less affluent, to practice.and improve the game at home - including. spec. .needs educating. learn.. The purchase of instruments will allow to accelerate the planned creation of a school orchestra and the running of workshops and inter-school classes, which are motivating to improve tech skills and virtuosity of performed works. The planned equipment is aimed at creating workshops/workshops for practical learning of playing instruments (industry in accordance with the needs of the labour market according to the recommendations). The project is in line with the type of project envisaged for support under nab. FEKP.06.15-IZ.00-066/23. It will allow to speed up the process of creating a second-level education school on the basis of the PSMiS in Lipno, allowing to obtain a professional title. The school has a recommendation from institutions from the social and economic environment of schools or educational institutions conducting vocational education (musical). During the last three school years, the school cooperated with the employer in the organisation of work-based learning (traineeship) and specialised courses/training for students. Purchased equipment. will be used./access. pupils./teach. regardless of their gender. Its implementation will be based on non-discrimination. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discretion, including access for people with disabilities. (ON) the recipients of the infor. ferry. activities may also be the ON. The project is in line with the principle of equality between women and men, at every stage of the implementation of the investment and at the stage of project management. The applicant also declares that in the area of Pow. Lipnow. there are no discriminatory acts of local law. The application also assumes in Proj incurring indirect costs, among others: inor-promotion. wages. coordination., accountant's hypocrisy. Its front. is the purchase of equipment. and does not require yield./possession. tech doc. and design. The project is consistent with equal opportunities and non-discretionary. Application code. will make available all products of Proj. In Proj, do not claim existences. barriers. equality. kob and husband. Conclusion. at each stage. realization The project will be spatial. K and M by the barriers. did not appear before the information department to the level. Zarz. It's a project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372461","2021PL16FFPR006_FEMP.01.01-IP.01-0320/23","Development of a vision system allowing for precise diagnosis of orthopedic pathologies in dogs and providing effective rehabilitation, taking into account individualized IoT-based orthotics.","Opracowanie systemu wizyjnego pozwalającego na precyzyjne diagnozowanie patologii ortopedycznych u psów i dostarczenie skutecznej rehabilitacji, uwzględniającej zindywidualizowane ortezy bazujące na IoT.","Poland","01/03/2024","30/10/2026",62.54,1722760.65,"EUR",1060794.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363981","50.053181783931,19.984908375798",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","Wimba Diagnostics will be a revolutionary system for diagnosing orthopaedic conditions in dogs using AI algorithms and machine learning. Thanks to the use of a smartphone camera and IoT technology, the system will be able to analyze the dog's gait, kinematics and biomechanics, providing accurate and quick diagnoses. This non-invasive and efficient tool will reduce the need for expensive and time-consuming diagnostic tests such as radiography, computed tomography or magnetic resonance imaging. The system will be easy to use and available to a wide range of veterinary professionals and pet owners, reducing the need for specialized diagnostic equipment and minimizing the discomfort of the animal during the diagnostic process. As part of the implementation task, we will acquire a polymer smoothing station for the production of innovative orthoses, which we will equip with IoT sensors that enable tracking and streamlining the rehabilitation process. The Wimba system will change the approach to the treatment of orthopedic injuries in animals, making the diagnostic and rehabilitation process much easier, cheaper, affordable for almost every dog owner. This will significantly improve the quality of life and health of our four-legged friends. The main purpose of innovation is to have a positive impact on such social issues as: - availability of veterinary diagnostics, by reducing its costs, accelerating diagnosis and therapy, reducing the need for a physical visit to the office (more effective use of time); raising the level of health of pets by increasing the possibility of obtaining a quick diagnosis and accelerating the initiation of therapy - general improvement of the quality of life of animals, animal welfare, which also has an impact on the welfare of their owners, including comfort, satisfaction, convenience, effective spending of time, empathy, ability to care, care for animals, which for many people are part of the community or family."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378101","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.07-IP.01-0027/24","WORK COMFORTIVELY, ACT LONGER - comprehensive health support for Konsbud Drewno Klejone Sp. z o.o. employees","PRACUJ KOMFORTOWO, DZIAŁAJ DŁUŻEJ - kompleksowe wsparcie na rzecz zdrowia dla pracowników Konsbud Drewno Klejone Sp. z o.o.","Poland","01/03/2025","31/08/2025",85,69719.94,"EUR",59261.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366035","53.359456840443,14.457630317586",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321661102","Kołbaskowo",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","Abbreviations used in the project: PROJ - PRAC project - employee/employee/employees of WN - Applicant/KONSBUD Drewno Klejone Sp. z o.o. K - female/female M-man/and CPR - Rules for the selection of projects under call No: FEPZ.06.07-IP.01-001/24 UP - participant/participant of the GD project - target group The project aims to implement actions eliminating health risk factors in the workplace, including improving ergonomics of positions and psychological support for employees. These activities are designed to adapt 9 employees (3K, 6M) and KONSBUD Drewno Klejone Sp. z o.o. to the upcoming changes, support active and healthy aging, as well as provide a safe and tailor-made work environment taking into account health risks. The activities planned in the project are based on the diagnosis of WN's needs, in particular a detailed analysis of adverse health factors in the workplace and personal surveys that allowed to determine the individual scope of support for individual project participants. The scope of support will include the following activities: [1] in the field of occupational disease prevention through the purchase of ergonomic equipment and equipment for the PRAC in order to organise workplaces in a way that ensures health, comfort and ergonomics at work (T: III – IV’25) [2] related to the improvement of knowledge on health risk factors and preventive or corrective actions on harmful or onerous factors occurring in the workplace in the form of workshops on health risk factors in the workplace and individual meetings with a physiotherapist (T: III-VIII’25) [3] on mental health prevention in the form of stress management and burnout workshops (T: VI’25) [4] in the field of preventive screening by carrying out a comprehensive health diagnosis at the PRAC enabling a detailed review of the state of health and assessment of key organs and systems of the body in order to detect possible abnormalities early and prevent the development of chronic diseases (T:VII-VIII’25). The project will be implemented in the period from 01.03.2025 to 31.08.2025. The PROJECT EFFECT will extend the professional activity of the supported persons (9 employees employed on the basis of a 1/1 full-time employment contract, including: 3K and 6M) and the risk of discontinuation for health reasons will be reduced. WSK. RESULTS: The number of people who, as a result of the implementation of support in the field of outplacement / improvement of the working environment, took up work or continued employment - 9 pers. The result will be achieved up to 4 weeks after the end of the participant's participation in the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371044","2021PL16FFPR003_FELU.09.02-IP.02-0073/24","Direction Activation","Kierunek Aktywizacja","Poland","01/02/2025","30/04/2026",85,248952,"EUR",211609.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615473","50.9358672,22.8307732",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to improve the situation on the labour market, increase access to employment/better employment through the implementation of activities activating professionally 80UP (42K/38M) in accordance with the Civil Code of the Lubelskie Province. of Lublin. M. real - Lublin The purpose of the project is in accordance with the conditions specified in the Department. 9.2 within the SZOP - providing support within the framework of increased access to stable resources and opportunities for improving qualifications and skills for people employed on short-term contracts, civil law contracts, working poor. and with project type No. 1 specified in the SZOP within the Department. 9.2, i.e. Improving the situation on the labour market of working poor and people on short-term contracts, civil law. According to the criterion of special access, the support will be individualized and adapted to the diagnosed needs of UP. Training under the support will include the possibility of obtaining qualifications/competences facilitating entry, re-employment in accordance with individual predispositions, occupation barometer for the place of employment, including green skills or green jobs enabling re-skilling or new employment in fast-growing sectors of the green economy. The target will be achieved in the period 01.02.2025-30.04.2025r.by the real. next.forms of support: 1. Diagnosis of UP needs/predispositions - individual 2. Individual psychological/legal counselling 3. Activation schools in the field of digital competences - Grade 4. Green Economy School - Grade 5. Vocational education resulting from diagnosis 6. Professional coaching/job training - ind UP, in addition to educational support, will receive support in the form of: - reimbursement of travel costs - ref. k. caring for dependent persons. Results: -mi80% UP will improve the skills /qualifications. min80%UP will get: green, digital skills - 100% IPD Info. about project will be able to be obtained from social networks, posters, leaflets, applicant's website, institutions supporting GD i.e. PUP, MUP, OPS, GOPS,etc Comprehensive implementation indicated. -i.e. improving the labour market saturation of persons with GD. By participating in the task: -Diagnosis of UP needs, -support in the field of psychology and law solving common GD problems, raising knowledge, obtaining competences in the field of: -the green economy, - the digital economy, which is the basic and necessary knowledge in modern times in professional and private life. Complementing/acquiring new skills necessary to improve the situation on the labour market, this will translate into increased opportunities for taking up new or improving current employment, expressed in permanent employment, employment on the terms of employment contracts, with better pay thanks to obtaining professional qualifications sought on the regional labour market. Support in the field of Coaching / work will indicate the direction and forms of action to get better employment. UP will receive at least 3 job offers, learn how to prepare application documents for the employer and how to conduct conversations with the employer. Participation in the full panel of the proposed scope of support should contribute to the improvement of the situation on the labour market of the UP, and thus to the improvement of its social situation. Higher earnings, stable professional and employment conditions will allow to solve the problems of living, family UP. This attitude indicates to the new generations the direction and legitimacy of professional self-development, active participation in formal and non-formal education. In real terms, all projects will respect the cohesion policy. (according to the minimum standard) ensuring equality of KiM and equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for people with disabilities, and DNSH- do no significant harm... thereby taking care of the climate and the environment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368642","2021PL16FFPR002_FEKP.07.02-IZ.00-0005/24","Improving access to a variety of activities and out-of-school education for young people aged 6-24","Poprawa dostępności do różnorodnych form aktywności i edukacji pozaszkolnej dla osób młodych od 6 do 24 roku życia","Poland","01/07/2024","31/12/2029",95,1161412.67,"EUR",1103341.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520280","53.050558127948,19.266050856171|53.152672357192,19.283551931836|52.978107460413,19.409139842727|53.063707714405,19.419519389764|53.0788939,19.4771149|53.029308213449,19.601531596528",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041071201|PL_1004041071202|PL_1004041071203|PL_1004041071204|PL_1004041071205|PL_1004041071206","Rypin|Brzuze|Rogowo|Skrwilno|Wąpielsk",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The aim of the project is to increase access to various forms of activity and informal education, developing passions and interests as well as key competences, initiative and entrepreneurship for young people (from 6 to 24 years of age) living in the LDS area during the project implementation period. The project is aimed at children and young people aged 6 to 24 from the area covered by the local development strategy. The target group will have the status of primary/supra-primary school pupil during the school year. As part of the implementation of the project, 600 people from the target group are planned to be supported. The implementation of the project will contribute to the achievement of indicators relevant for the FEDKiP 2021-2027, i.e. : Output indicators: 1. Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported – 15 pers. 2. Number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported – 585 pers. 3. Number of disadvantaged people supported in non-formal education – 600 people 4. Population covered by Integrated Territorial Development Strategy projects – 600 people 5. Community-led local development strategies supported – 1 Result indicators: 1. Number of pupils who acquired a qualification after leaving the programme – 240 Other common output indicators: Number of persons with disabilities supported in the program - 2 pers. The project will carry out two tasks resulting in the achievement of the above-mentioned output and result indicators: Activity 1 - Selection of projects covered by the grant, under which the LAG will conduct calls for proposals (min. 4) for awarding grants, sign agreements with grantees and supervise the proper implementation of projects covered by the grant, in accordance with procedures approved by the MA. Activity 2 - Indirect costs, under which activities related to the formal service of project implementation and promotion and information activities will be implemented. Information about the implemented project will be found in a dedicated tab on the website www. elgd.pl, on the LAG's profile on social media (FB) and will also be disseminated during information and animation activities carried out by the LAG as part of the communication plan with the local community. The project is in line with the Local Development Strategy of the LAG for 2021-2027"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377749","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0214/24","Using design processes to better tailor Vogi to customer needs, requirements and expectations","Wykorzystanie procesów wzorniczych w celu lepszego dostosowania firmy Vogi do potrzeb, wymagań i oczekiwań klientów","Poland","01/01/2025","30/06/2026",61.25,1276985.61,"EUR",632999.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513382","50.092616697601,21.861729331273",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181351612","Świlcza",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of this project is to adapt Vogi to the needs, requirements and expectations of customers and to increase the attractiveness of the offered products through the use of design processes. The result of the implementation of the project will be the implementation of two new products into the Applicant's activity, which will be created using design processes, in cooperation with designers, i.e. a decorative washbasin siphon and a clique cap. The products will have technical, functional features and a unique and attractive design that will distinguish them on the market. These products are an innovation on a company scale – the company currently does not have siphons and plugs in its offer. The project will also result in the implementation of innovations in business processes, i.e. innovations: process - involving the implementation of new and significantly improved production processes, - organisational - involving a change in the company's organisational structure and staff training, - marketing - involving consistent and thoughtful communication with the market (brand identity book, communication and promotion strategy). The submission of the application was preceded by a design audit at Vogi and the development of a design strategy on its basis. This strategy, in the form of a recommendation, defines the activities necessary for the implementation related to the use of design in the company, i.e. containing recommendations for further activities related to the use of design in the company, i.e. - Design project of universal decorative washbasin siphon and click-klak cork - Development of technologies enabling the implementation of design projects - Modification of the organizational structure and training of personnel - Brand identity book - Communication and promotion strategy The contractor of the design strategy was INNpuls. Sp. z o.o. The final result of the above-mentioned activities related to the use of design processes will be the introduction to the market of innovations at the company scale in the form of a decorative washbasin siphon and a cork of several frames for a washbasin siphon. Both of these products are a basic element of bathroom equipment and are usually purchased together, but it is also possible to purchase them separately. The siphon is used to drain water from the bathroom sink, is located under the sink and consists of drainage pipes through which used water flows to the drain. Click-klake cork is a type of sink cork or sink cork that allows you to easily open and close the water drain. Both of these products are in view, and must also perform an aesthetic function of the interior. These products are innovations on a company scale. Vogi Bartłomiej Bak currently does not offer decorative washbasin siphons or click-klak plugs. The recipients of the products will be individual customers - home and apartment owners (builders, finishers or repairers) and institutional customers who are looking for a modern, functional and economical solution for their bathrooms, i.e. building markets, bathroom salons, bathroom equipment manufacturers. The recipients of the products will also be installers installers of sanitary installations and interior architects or bathroom designers, who often play an important role in the decision-making process regarding the choice of the siphon."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382462","2021PL16FFPR015_FEWP.06.01-IP.01-0008/23","Vocational activation of unemployed and job seekers in the Jarocin district","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy w powiecie jarocińskim","Poland","01/01/2023","31/12/2024",70,945020.71,"EUR",661514.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516622","51.954944326755,17.340161236408|52.071696859567,17.604408477508|51.941746932594,17.640023428428|50.579132583585,22.329332108665",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301570601|PL_1002301570603|PL_1002301570604|PL_1006181361202","Jaraczewo|Kotlin|Żerków|Jarocin",null,null,"Kaliski|Tarnobrzeski",null,null,"PL416|PL824","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of 335 people. (170K and 165M) unemployed in the district of Jarocin, requiring support, belonging to at least one of the groups: Young people aged 18-29, including NEETs, unemployed, women, disabled, low-skilled, aged 50 and over, and men aged 30-49 (men aged 30-49, not more than 20% of the total participants). The main result will be 268 participants taking up employment (i.e. at least 80% of participants). Each participant will be provided with the opportunity to implement individual and comprehensive professional and educational activation, which will be based on at least two elements of individual and comprehensive assistance, indicated in the Act on employment promotion and labour market institutions, with IPD and job placement or career guidance being a mandatory form of support. As part of the project, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the participant's skills, predispositions and professional problems, in order to select appropriately the services and labour market instruments referred to in the Act on the promotion of... Each participant will be covered by the IPD. Determining the scale of interest in activities through interviews with the unemployed. The aim of the IPD will be to diagnose their career path. This will allow for a comprehensive analysis of needs and expectations and support, justified by the real needs of the participants. Equal opportunities and non-discrimination policies, including accessibility for persons with disabilities, will be preferred. In addition, the project will implement comprehensive and individual job placement, career guidance depending on the identified needs of the participant (335 persons), and support will be provided in the form of internships (237 persons), trainings (54 persons), and a one-off payment of funds for starting a business (44 persons). At least 80% of the participants will gain employment, other gainful employment or take up an economic activity, including from the ESF+, within 4 weeks after the end of their participation in the project. All forms of support specified in the project are adapted to the expectations of the unemployed. The forms of support and innovation proposed in the project related to the comprehensiveness and universality of activities addressed to this target group will undoubtedly enable professional reintegration and thus increase the chances of taking up employment or own business. The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in regional programmes for 2021-2027 of 15 March. 2023 Recruitment from 01.01.2023 conducted successively on the basis of free recruitment until 31.12.2024, assessed and adjusted to reach the maximum number of participants. The unemployed will report their participation to the client's advisor, he will provide information about the project. Eligibility of the participant will be confirmed before granting the first form of support based on a report generated from the relevant ZUS register. In the event of resignation from further participation or other random situations not allowing continuation, the group will be supplemented on an ongoing basis. Accessibility for people with disabilities is ensured by adapting the building to service (thresholds, handles, doors as required, doorbell at the entrance door, elevator, toilet, separate parking space.) 2 counsellors. uses sign language.At each stage of recruitment, priority will be given to people with a slightly worse situation on the labour market, i.e. women, young people 18-29 years old, including g.NEET, long-term unemployed, people with disabilities, pers. 50 years and older, low-skilled.Equal opportunities policy will be preferred. All persons taking part in the recruitment process will be informed about its results by the client's advisors."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378330","2021PL16RFPR002_FERC.01.01-IP.01-0063/23","TORUŃSKI d Orange Fiber Optic","TORUŃSKI d Orange Światłowód","Poland","27/03/2024","26/03/2027",76.52,11982422.95,"EUR",7662945.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515352","52.971713856386,18.838627294267|52.91122329576,18.965433537112",34,"ICT: Very High-Capacity broadband network (access/local loop with a performance equivalent to an optical fibre installation up to the distribution point at the serving location for homes and business premises)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.5","RSO1.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",null,"PL_1004041061503|PL_1004041061507","Czernikowo|Obrowo",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The project includes the construction of a passive optical network in the FTTH architecture along with the active devices required on the network side. The infrastructure will enable the provision of services based on GPON/XGSPON and Ethernet technology. The project will contribute to eliminating the lack of access to ultra-fast broadband internet in the areas of digital exclusion, the so-called NGA white spots, providing access to modern, fixed digital services provided over very high capacity networks.","Projekt obejmuje budowę pasywnej sieci optycznej w architekturze FTTH wraz z urządzeniami aktywnymi wymaganymi po stronie sieci. Powstała infrastruktura umożliwi świadczenie usług pracujących w oparciu o technologię GPON/XGSPON oraz Ethernet. Przedsięwzięcie przyczyni się do wyeliminowania braku dostępu do ultra-szybkiego Internetu szerokopasmowego w obszarach wykluczenia cyfrowego, tzw. białych plamach NGA, zapewniając dostęp do nowoczesnych, stacjonarnych usług cyfrowych świadczonych za pomocą sieci o bardzo dużej przepustowości."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376749","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0101/23","Improving the quality of vocational education - stage II","Podniesienie jakości szkolnictwa zawodowego - etap II","Poland","01/04/2023","31/03/2029",85,1589464.09,"EUR",1351044.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529358","53.9671805,18.532113",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421303","Starogard Gdański",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The aim of the project is to adapt the offer of vocational education in the district of Gda to the needs of the local market taking into account key industries and to increase the level of employability of school graduates in learned professions. The project is addressed to 700 students and 18 students from ZSOiO schools in Pruszcz Gda. and ZST CK in Rusocino. The objective of the project will be achieved through the organisation of: * internships for students and nau. going beyond the core curriculum, * study trips to employers and to trade fairs for students and nau., * organization of external qualification courses for students and nau., * extension of career counseling with individual support, * thematic university lectures, * postgraduate studies for nau., modernization of professional workshops in the above-mentioned schools. The above-mentioned activities will be carried out in close cooperation with entrepreneurs with whom the Applicant has concluded agreements on cooperation in the implementation of the project, i.a. Flextronics, Hotel Mercure, Hotel Ibis, Erontrans sp. z o.o., Pomeranian Chamber of Agriculture, Chief Plant Protection Inspectorate, PCH Renk, Polish Post and others. At the above-mentioned employers, pupils and students will develop their practical skills through internships and study visits. Employers will participate in vocational counselling and will cooperate in the education of pupils and nau.i. The planned support in implementing the themes of activities defined in the \"Integrated Skills Strategy 2030 (detailed part) The problem of vocational education is that only half of people who take up work after leaving school decide to work in the learned profession. According to the survey conducted among local employers, the biggest problem is the lack of preparation to perform specific practical activities in a given profession and the lack of qualification courses that entitle you to perform the necessary activities at work. Graduates of technicians or industry schools at the first employment I usually have to learn everything from the beginning, and their theoretical knowledge, which they acquired at the school only supports them during this process. Employers indicated that they would be more willing to reach out to school graduates if they also had the most up-to-date knowledge of new technologies and methods used in the profession . The Gdańsk district after the Kartuskie district has the highest demographic growth in the Pomeranian Voivodeship. Over the last 15 years, the number of inhabitants has increased by nearly 50,000 people, which will result in an increase of as much as 39% compared to 2007. Forecasts indicate that the upward trend will continue at a similar level. This increase indicates the need to strengthen and expand the potential and educational capabilities of secondary schools. Another problem is the insufficient amount of teaching aids in the field of IT to conduct new practical teaching methods that have not been implemented before. The facilities are poorly equipped with IT equipment. Professional workshops have the necessary elements to conduct vocational training classes, but they lack modern simulators and multimedia programs. The actions indicated in the project are identical to the recommendations indicated in the diagnosis of vocational education needs in the Gdańsk district, which was approved by Order No 104/2023 of the Gda District Mayor of 19 December 2023. The project was identified as part of a package of projects implementing the strategic project ‘Shaping the network of vocational schools in Pomerania – Phase II’. Its objectives, objectives and scope are in line with the conditions set out in the description of specific objective (f) in FEP 2021-2027 and Measure 5.8. The project will be implemented as an integrated project with a project planned to be implemented under Measure 6.2 . The created materials, including e-materials, applications or tools infor. as part of the projects of the Republic of Poland, will not duplicate already existing and planned to be created at the level of national materials. The materials will meet the technical standards of ZPE."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367990","2021PL16FFPR001_FEDS.09.01-IP.02-0032/23","Sub-regional system of job creation for people at risk of social exclusion in the social services sector using available social economy instruments","Subregionalny system tworzenia miejsc pracy dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym w sektorze usług społecznych z wykorzystaniem dostępnych instrumentów ekonomii społecznej","Poland","01/03/2024","28/02/2026",70,1190399.04,"EUR",833279.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519431","50.768748319889,16.131780447381|50.836431097537,16.18376885324|50.751726167218,16.203942826592|50.681815482715,16.212373625115|50.796778000039,16.236322408282|50.786507663317,16.29015072234|50.721491398816,16.336835673521|50.676099176426,16.365979083566|50.72989279687,16.413057227261",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032101|PL_1003021032102|PL_1003021032103|PL_1003021032104|PL_1003021032105|PL_1003021032106|PL_1003021032107|PL_1003021032108|PL_1003021036501","Boguszów-Gorce|Jedlina-Zdrój|Szczawno-Zdrój|Czarny Bór|Głuszyca|Mieroszów|Stare Bogaczowice|Walim|Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project is to re-enter the labour market of people at risk of social exclusion who, due to the state of health or the state of health of their family members, are excluded from it. Objective of project No 46 from the list set out in the annex to the TPST entitled List of projects that met the selection criteria in accordance with the resolution of the Wojewódzki Management Board. Subsidiary No 4811/VI/22 of 18 January 2022 (premium criterion No 2) The target will increase the availability in the TPST area of at least 12 non-stationary places for the provision of social services for a minimum of 93 excluded people and their families affected by the negative effects of the transition, including people whose professional inactivity results from the need to care for dependent persons and counteracting the social exclusion of people in vulnerable situations on the labour market by using the potential of social economy entities (PES). Results: 1. Building a local support system for people at risk of social exclusion living in Wałbrzych and the Wałbrzych district with the participation of at least 2 PES. The system will include support in everyday functioning for people due to their age, health condition or disability. 2. Preparation and implementation for the provision of services of at least 12 assistants and carers 3. Comprehensive support for at least 93 people at risk of social exclusion: a) with disabilities, and/or b) in need of support in everyday functioning, including as a substitute for an actual guardian, Project activities will include the implementation of: 1. Diagnosis, for at least 90 people, including 60 in-depth. Diagnosis, carried out in an individualized manner, depending on the needs at basic and in-depth levels, will define a support path for recipients including: 1) all services under points 2 and 3 - 60 people 2) services from points 2.2 to 3 - 90 people 2. Personal assistance and care services for people in need of support in everyday life provided in the local community will include: 2.1 Recruitment and implementation of at least 12 assistants and caregivers (recruitment of assistants and caregivers also from among social partners, who will provide 37800 hours of services for at least 63 people, 2.2 services using modern information and communication technologies (moderated) and telecare available to each interested participant at the following levels: a) wristbands monitoring the safety of a person b) audio and video communicators, operating in online and offline modes using the Internet, enabling direct support of recipients 2.3 Services enabling persons in need of support in everyday functioning to function independently, including activities increasing the mobility, autonomy and safety of these persons, in particular in everyday functioning. Services 2.1 to 2.3 will build and support the self-reliance of recipients in the place of residence, prevent the isolation of people from their family or local community, support actual carers. 3. Personal assistance and care services including accompanying support to increase the chances of independent living. The services will make it possible to maintain family and neighbourly ties and will support building activity and participation of project recipients in local life. Services under 2.3 and 3 using various forms of self-help and animation with the participation of non-governmental organizations and other Social Economy Entities on a scale adequate to the capabilities and potential of the supported people, including using the local tourist potential. 4. Support for staff of social assistance and integration institutions will include: 4.1 Conducting education on a continuous basis by specialists, in the scope resulting from the potential of human resources and the needs of recipients - individually and in groups. 4.2 Stationary workshops - an average of 1x in a month. 4.3.Specialist outgoing training. Support will build a competent and comprehensive system of services."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370025","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0077/24","Digital LO","Cyfrowe LO","Poland","01/12/2024","30/11/2025",85,208030.12,"EUR",176825.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515019","51.41487305064,19.705266588058",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101176201","Piotrków Trybunalski",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","Celem projektu jest poprawa jakości kształcenia w IV Liceum Ogólnokształcące im. Generała Stefana Roweckiego – Grota (LO) dla której organem prowadzącym jest Miasto Piotrków Trybunalski oraz zwiększenie szans edukacyjnych i rozwojowych 150 (90K i 60M) uczniów LO w okresie 01.07.2024-30.06.2025 poprzez rozwój kompetencji kluczowych społecznych i emocjonalnych, cyfrowych oraz zajęć specjalistycznych dla uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi w tym z niepeł. tj. doposażenie LO w niezbędny sprzęt i pomoce dydak., rozszerzenie oferty LO o organizację i prowadzenie dodatkowych zajęć w zakresie rozwijania kompetencji kluczowych i umiejętności uniwersalnych, cyfrowych, językowych, ekologicznych i matematycznych oraz specjalistycznych u 150 uczniów (90K i 60M) z LO oraz nabycie kwalifikacji i kompetencji zawod. przez 30 (3M i 27K) n-li pracujących w LO poprzez udział w szkoleniach i kursach. The main objective will be achieved through the implementation of activities resulting from the diagnosis of LO: 1. Adaptation 2. Equipping the school with the equipment and teaching aids necessary for the implementation of high-quality education, including the digitalisation of the school. 3-11 Classes for students 12- educational trips 13-16 Support for teachers Main results: 1.Acquisition of professional qualifications and competences by 30 teachers LO 2.Acquisition of competences by 150 students LO The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. The project shall ensure accessibility for all users without any discrimination, including persons with disabilities, in line with the Guidelines for the implementation of equality principles under Union funds for the period 2021 to 2027. It shall enable all participants to participate fairly and fully in all activities on an equal basis, irrespective of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. The project shall ensure accessibility to the support and recruitment offered by the project for all and shall ensure accessibility to project products (including services) that are not considered neutral and provide accessible forms of communication with the project office and project information for all, in line with the accessibility standards for cohesion policy 2021-2027. The project ensures the availability/training/support courses in accordance with the accessibility standards, which are annexed to the above. Guidelines. The recruitment process is designed so that no one is restricted from participating in the project. The website, where information about the project and recruitment documents will be published, will be adapted to WCAG 2.1 standards, which will allow people with different types of disabilities to obtain information about recruitment. The project complies with the minimum standard of implementation of the principle of equality between women and men: 1. The diagnosis found the absence of equality barriers in the area of project implementation, the percentage of women and men is due to the gender structure in the supported group. 2. At the recruitment stage, the principle of equal opportunities will be ensured, i.e. adequate participation of women and men in the project (resulting from the gender structure in the supported group). 3. The project plans actions to ensure that the principle of equality between women and men is respected, so that there are no equality barriers at any stage of the project implementation. 4. The project implementation indicators are broken down by gender. 5. The project will be managed on an equal footing, i.e. knowledge and experience will be taken into account when hiring, not gender. Flexible working hours will be provided where necessary to reconcile family and professional life. During the implementation phase of the project, the staff will be trained in equal management."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382995","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0185/23","Introduction of new climate-friendly products and processes to adapt BD Textile to changing market conditions","Wprowadzenie nowych produktów i procesów przyjaznych dla klimatu w celu dostosowania przedsiębiorstwa BD Textile do zmieniających się warunków rynkowych","Poland","01/12/2024","31/08/2025",70,205128,"EUR",143589.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367109","52.015960743593,18.505007093055",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301582701","Turek",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The implementation of the project consists of 4 tasks: 1. Purchase of a technological line for the preparation of production, lagging and cutting of fabrics As part of Task 1, the following devices will be purchased, installed and commissioned: a/ Computerized CAD production preparation system - 1pcs. (computer station, photodigitizer, CAD software for construction, grading, creation of cut and photodigitization systems) The CAD computer system supports the creation of templates and cut layouts (technical documentation), without which no textile production can be carried out. The CAD system is also necessary for the work of the katera – it is responsible for preparing in an optimized way the layouts of tailoring templates on the fabric and sending them to the katera computer station. b/ Automatic fabric lagooner - 1 pc. Lagowarka (wartwowarka) in an automated technological process prepares the fabric for cutting, disassembling it into layers. It is necessary to achieve high cutting efficiency and high regimes. The automatic layering machine, controlled by a built-in computer, programmable by means of a liquid crystal touch monitor, will allow the fabrics to be spread over layers, of any length, in a voltage-free manner, ensuring high, repeatable process quality. The automatic layering machine works on a layering table on which it breaks down successive layers of fabric, one on top of the other, up to a height of 20 cm. c/ Automatic cutter for cutting fabrics into elements - 1 pc. Automatic cutter is a device that cuts any shapes in layered fabrics, by guiding the knife along any line, according to the programmed cut layout. The device allows you to achieve high technological regimes (which is especially important for small structural elements, which must be made precisely) and high efficiency. The caterer is controlled by software that loads data sent from the CAD production preparation system. Kater is the last and most important element of the technological chain at the stage of production preparation and cutting. The result of his work are cut elements of the final product, transferred to sewing for sewing. 2. Conducting training for employees in the field of automatic lagging and cutting of fabrics As part of the task, training for employees in the amount of 40 hours is planned. Currently, lagging and cutting are carried out by co-operators, so there are no people in the company who would have technological knowledge in this area. The training will therefore be dedicated to newly recruited employees who need to retrain and gain competences not only from the service of the automated cutting room, which is provided by equipment suppliers, but also from the technology of lagging and cutting automatic textile materials, with particular emphasis on the specificity of fabrics used in the production of garden and home textiles. 3. Purchase of a fabric shredder Purchased as part of the task, the device (1 pc.) will shred the fabric scraps remaining after cutting. Their amount is estimated at about 50 kg per day. The currently owned shredder is used for shredding foams, so the purchase of a dedicated fabric shredder will expand the applicant's recycling capabilities and make all waste from production reusable as a raw material - for filling dog/cat beds. 4. Purchase of a photovoltaic installation for self-consumption As part of the task, it is planned to purchase a photovoltaic installation with a capacity of 9.72 kWp, which will meet 100% of the energy demand of the planned production processes. In relation to the current state, the devices purchased in sentences 1-4 will be new in the Company. Until now, BD TEXTILE has subcontracted all manufacturing processes (except for designing and making paper templates). Therefore, both slicing and waste management from the slicing plant remained on the side of service providers. Currently, the applicant also does not produce energy from RES."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374468","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0049/23","Implementation of an innovative technological solution related to the application of rubber-ebonite linings in industrial equipment, in particular in ion exchangers.","Wdrożenie innowacyjnego rozwiązania technologicznego związanego z aplikacją wykładzin gumowo-ebonitowych w aparaturze przemysłowej, w szczególności w wymiennikach jonitowych.","Poland","01/12/2023","31/07/2025",50,937341.6,"EUR",468670.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512342","53.131198699498,18.052518388489",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004041066101","Bydgoszcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","Implementation of an innovative technological solution related to the application of rubber-ebonite linings in industrial equipment, in particular in ion exchangers.","Wdrożenie innowacyjnego rozwiązania technologicznego związanego z aplikacją wykładzin gumowo-ebonitowych w aparaturze przemysłowej, w szczególności w wymiennikach jonitowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367290","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0085/23","Thermomodernization of a residential building at ul. Trzebnicka 22 in Wrocław","Termomodernizacja budynku mieszkalnego przy ul. Trzebnickiej 22 we Wrocławiu","Poland","01/11/2023","31/12/2025",70,408387.2,"EUR",285871.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362723","51.127600931086,16.99635766018",41,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The project concerns the implementation of comprehensive thermomodernization works of the building at ul. Trzebnicka 22 in Wrocław. The aim of the project is to ensure high energy efficiency of a multi-family building through a number of works related to thermal modernization, which will reduce the negative impact of the building's use process on the natural environment by reducing emissions of pollutants into the atmosphere (including CO2, particulate matter and other substances related to coal burning) and reducing the cost of maintaining the building by members of the housing community, which will significantly increase the comfort of life of residents and the local community. The objective of the project is in line with the objectives of ERDF/CF.CP2.I - Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions. The activities of the project will include, among others, warming of partitions, modernization of the heating system and CWU. The applicant will be WM ul. Trzebnicka 22 in Wrocław, the managing entity commissioned by WM for the investment - ATENA & HJW Sp. z o.o. WM supported by ATENA & HJW Sp. z o.o. will have organizational and technical facilities, administrative capacity and operational capacity to implement the project and maintain it during the durability period. The material scope of the project includes several stages: Stage I Heating of the building – installation of hot water and hot water - connection to the heating network Stage II Renovation of the rear façade with insulation Stage III Renovation of the roof with insulation Stage IV Renovation of the front façade. For the building in the project, the scope of works, with the exception of stage IV, is indicated in the energy audit and includes at least thermomodernisation works in accordance with the definition of the competition documentation. Entry in the Communal Register of Monuments under number 23073.22). The project is ready for implementation, building permits have been obtained. Renovation work has not started. The investment was included in the Local Revitalization Plan, in accordance with the document: Resolution No XXXVIII/ 1019/21 of the WROCŁAW MIDDLE COUNCIL of 20 May 2021 on the delimitation of the degraded area and the revitalisation area (https://baw.um.wroc.pl/UrzadMiastaWroclawia/document/61940/) The building was built in 1900. The building has 16 dwellings, the building is basement, five-storey. There are no commercial premises in the building. The specific objectives of the project are: - strengthening the residential function of the area - improving the technical condition of housing development - improving the quality of life of residents - reducing the energy intensity of the facility - preserving the historical value of the facility. The project consists of 4 tasks: preparatory work; revitalisation works; promotion, project management. The planned promotional activities will be in accordance with the provisions of the grant agreement and will include, among others: 1) placing in a visible way the European Funds mark, the colour mark of the Republic of Poland, the EU mark and the coat of arms of the province with the inscription ‘Dolny Śląsk’: a) during all information and promotion activities concerning the Project, b) on all documents and materials made public, c) on all documents and materials for persons and entities participating in the Project, d) on products, equipment, vehicles, apparatus, etc., created or purchased from the Project, by affixing permanent markings in the form of stickers. 2) place in the place of implementation of the Project information highlighting the fact of receiving EU funding, 3) place a short description of the Project on the official website of the Beneficiary, if it has one, or on its pages (accounts) on social media. 4) documentation of information and promotion activities carried out as part of the Project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370837","2021PL16FFPR003_FELU.08.05-IZ.00-0029/24","Development of hospice and care services of the Fr. can. Kazimierz Malinowski (disambiguation)","Rozwój usług hospicyjno-opiekuńczych Stowarzyszenia Hospicjum Domowe im. ks. kan. Kazimierza Malinowskiego","Poland","07/01/2025","31/12/2026",85,293132.16,"EUR",249162.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363670","50.320477643242,22.119420532208|51.140649775781,23.447329625594|50.997046837944,23.505191401837",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100303|PL_1006061100307|PL_1006181351608","Chełm|Leśniowice|Kamień",null,null,"Chełmsko-zamojski|Rzeszowski",null,null,"PL812|PL823","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of life of 200 people in need of support in everyday functioning, including people with cancer in need of hospice or long-term care and their carers by creating appropriate conditions and services enabling functioning in the place of residence by 31.12.2026. The project also aims to support 100 real carers by providing respite care, counselling and education necessary for effective care of people in need by 31.12.2026. The project covers three main areas of activity: 1. Creating home care conditions and services: provision of care services by nursing, physiotherapeutic and psychological caregivers in the homes of people in need of support. 2. Support for real carers: provision of respite care, counselling and education for informal carers. 3. Information and promotion activities: raising public awareness of available forms of support and promoting the project in the local community. The project assumes that support will be provided directly at the place of residence of people in need of assistance, including people with cancer in need of hospice or long-term care, which will increase their comfort and sense of security. Actual carers will receive the necessary support to be able to carry out their duties effectively without undue physical and mental strain. Characteristics of the Project Stage I: Diagnosis and Planning • Method: analysis of beneficiaries' needs through interviews and surveys. • Form: individual meetings with people in need of support and their caregivers. Phase II: Implementation of Care Services • Method: provision of services by qualified personnel (doctors, nurses, physiotherapists, psychologists, medical caregivers). • Form: home visits and telecare. Stage III: Support of Actual Caregivers • Method: organisation of trainings and workshops, psychological counselling, respite care. • Form: on-site and online training, support groups, provision of substitute care. Information and promotion activities Information campaign: disseminating information about the project through local media, leaflets, posters and information meetings. Project website: Regular updates on project progress, available resources and events. Meetings and conferences: Organisation of meetings with beneficiaries, supervisors and project partners to exchange experiences and information. The project is directly related to the lack of adequate support for people in need of assistance, including people with cancer in need of hospice or long-term care in everyday life and their carers. It is in line with the programme's specific objective of \"improving the quality of life and increasing the availability of care services\". The implementation of the project will contribute to increasing the availability and quality of care services in the Lubelskie Voivodeship, which will improve the life situation of beneficiaries and relieve the burden on actual carers."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378685","2021PL05SFPR001_FERS.01.08-IP.05-0003/23","Maintaining and developing the Integrated Qualifications Register as a tool to support lifelong learning (LLL3)","Prowadzenie i rozwój Zintegrowanego Rejestru Kwalifikacji jako narzędzia wspierającego uczenie się przez całe życie (ZRK3)","Poland","01/11/2023","30/06/2026",82.52,6000000,"EUR",4951200,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517637","52,19",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to increase the usability and recognition of IQF as a tool supporting lifelong learning of people of different ages and improving the functioning of the Integrated Qualifications System. The activities provided for in the project are a direct continuation of selected activities implemented by IBE in OP KED projects related to IRK and respond to the identified needs for the development of the register. ZRK requires constant work to adapt it to dynamic technological changes, changes in its closer and further information environment, to changes in the ZSK itself (including planned amendments to the ZSK Act), and above all to the changing requirements of various user groups. The usefulness of the IQF from the perspective of people and institutions using the information on qualifications gathered in it depends on: - the completeness and timeliness of the data collected on qualifications and the possibilities of obtaining them, - the usefulness of the information made available for individual groups of users who have different needs and expectations, - the ease of using the information collected in the register, including the use of tools tailored to the needs of users, based on ZRK data, - the attractiveness of the way in which information is made available, - the readability of links between data on qualifications in ZRK and supplementary information, e.g. on training, funding, related professions and positions. The usefulness of the ICZM as a tool to support the functioning of the ICZM means that it will: - support individuals and institutions in performing their tasks under the ISK Act, - enable systemic monitoring of the ISK on the basis of the ISK database and IT infrastructure, - enable the use of data collected in the ISK by other systems, databases and digital tools (e.g. BUR, Badge+), - use data from outside the ZRK to increase the matching of information in the ZRK to the diverse needs of users, - use technologies that improve the analysis, processing and sharing of data. Therefore, in order to achieve the goal of the project, it is necessary not only to improve the functionality of the register itself, but also to further develop the related tools that increase its usability. The register, together with its associated tools and the ISK portal, constitute the digital ecosystem of the register. In view of the above, the activities planned in the project are expected to lead to the following results: - ensuring that the data in the IRG is up-to-date, inter alia, by modifying the tools that feed the IRG with up-to-date data from other sources (interconnectors), - modernising the IRG portal and constantly adapting the information resources made available through it to the diverse needs of users, - fully implementing and developing tools that facilitate institutional users to perform their tasks under the IRG Act (e.g. IRG e-applications - a tool for submitting and processing applications - including qualifications and granting permission to certify them, a tool that facilitates describing qualifications and assigning them a level of IRG), - further developing and making available tools that facilitate individual users' use of the data collected in the IRG and planning educational and professional development (IA chatbot, compasses), including the development of data resources that can be combined with registration data and techniques and tools that allow them to be combined and processed (e.g. trained AI models), in particular, identifying mutual references of qualifications, occupations, jobs, skills, cd. in the ‘Ration of individual expenditures’ section."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377216","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0275/24","ARGO's transformation to Industry 4.0 through automation and robotization of processes through the implementation of roadmap recommendations.","Transformacja przedsiębiorstwa ARGO w kierunku Przemysłu 4.0 poprzez automatyzację i robotyzację procesów dzięki wdrożeniu rekomendacji mapy drogowej.","Poland","01/08/2026","31/12/2027",60.28,1621591.16,"EUR",719991.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365663","50.073586067144,22.225020870675",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181351001","Łańcut",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","TECHNOLOGICAL AUDIT AND ROAD MAP ARGO commissioned a road map understood as a technological audit and assessment of the digital maturity of the company in terms of readiness to implement solutions in the field of Industry 4.0. The road map developed on the basis of the audit contains a recommendation for further actions related to the vision of using Industry 4.0 technology. Detailed schedule of activities related to the technological audit and development of the roadmap: Digital maturity of the company in the ADMA methodology: 23.08.2024 Technological audit carried out in the company: 22.08.2024 – 11.09.2024 Development of Road Map: 12.09.2024 – 20.09.2024 RECOMMENDATIONS RESULTING FROM THE ROAD MAP - purchase and implementation of machines, devices and robots allowing the implementation of Industry 4.0. including: a) purchase and implementation of a palletizing robot b) purchase and implementation of an automatic rounding drum c) purchase and implementation of an automatic display packer - training of employees in order to improve their competence SCOPE OF PLANNED ACTIVITIES (HRF) 1. Conducting a technological audit and drawing up a road map (08-09.2024) 2. Purchase of fixed assets necessary to implement recommendations from the road map including the robot (01.08.2026-31.12.2027) 3. Training of employees (01.07.2027-31.12.2027 PLANNED ACTIONS WITH THE USE OF AUTOMATION AND ROBOTIZATION PROCESSES As a result of the implementation of the Road Map recommendation, the final result will be the introduction to the market of: innovation in the business process in terms of: • technological AUTOMATION AND WORKING OF PRODUCTION PROCESSES - implementation of an automatic round drum • packaging: AUTOMATION AND WORKING OF PACKAGING PROCESSES – implementation of palletising robot and automatic display packer. The key element accompanying the automation of processes will be the conduct of professional trainings aimed at increasing the competences of the staff. The activities planned in the project result from recommendations and are consistent with the vision of the company's development, and the scope of the recommendation is justified in detail in the Roadmap. The project will result in increased production capacity and improved efficiency of production processes through full automation of key steps such as rounding, packaging and palletizing. Automation of these processes will increase efficiency, reduce operating costs, improve product quality and reduce material losses. In addition, these improvements will improve working conditions and safety at the plant, eliminating manual, labor-intensive operations and reducing exposure to dust. Workers will be trained to improve their digital competences to make full use of new technologies."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370171","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0069/24","The profession of installer","Zawód instalator","Poland","01/03/2025","31/01/2027",85,714143.91,"EUR",607022.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514539","51.766523643172,19.480245077382",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the project is to: \"Professional installer\" is the improvement of professional, digital, social and universal skills and competences, increasing the chances on the regional labour market, students of Technical School No. 3 in Łódź, educated in the profession of Technicians of renewable energy equipment and systems (hereinafter: TUSEO) and Refrigeration and Air Conditioning Techniques (hereinafter: TCK). The support provided under the project will also be used to develop the competences, skills, aptitudes and interests of students. The project provides for the possibility for the participants of the project (hereinafter: UP) access to high-quality vocational training and additional classes, using modern equipment of teaching studios, as well as professional internships. The project also provides for activities in the field of inclusive education, including the purchase of equipment in the field of ICT, adapted to the needs of persons with disabilities. The project also provides for improving the skills and competences of the staff employed in the institution (including substantive support in the area of working with a student with special educational needs) and increasing the effectiveness of education in the institution (retrofitting of professional employees), enabling the creation of conditions similar to those prevailing in industry enterprises. The completion of apprenticeships by students and the adaptation of the education and training system in the institution to the needs of the local labour market through the organisation of additional specialist/practical training for students, as well as classes preparing for vocational examinations, will result in an increase in the quality of education and will ensure better functioning on the labour market of future graduates of the institution. The project will support 40 students (6K and 34M) and 20 teachers (14K, 6M). The implementation of the project was preceded by a diagnosis based on the needs of the institution and the people covered by the support, and the selection of the target group and the envisaged forms of support were determined on the basis of this diagnosis. The Pedagogical Council was acquainted with the diagnosis and expressed a positive opinion about it. The diagnosis has been approved by the lead authority. The projects planned in the project do not duplicate activities implemented at central level (both from ESF+ and national sources). The project assumes cooperation with the socio-economic environment, including through the implementation of professional internships for students and the implementation of specialist classes conducted by practitioners from given industries. This cooperation will enable students to acquire and complement the knowledge acquired in the course of their education. The above-mentioned activities will be carried out taking into account the individual developmental and educational needs and psychophysical capabilities of the supported students. The project ensures the availability of support and all project products (including services) that have not been considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027. The project shall ensure equality of support for all persons irrespective of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation, in accordance with the Guidelines for the implementation of equality principles under the Union funds for the period 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382969","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0082/23","Construction of a multidisciplinary Medical Center in Konin adapted to the needs of people with disabilities: • non-operational part in Konin at ul. Friendship 3, • treatment part in Konin at ul. Eight of Gay.","Budowa multidyscyplinarnego Centrum Medycznego w Koninie dostosowanego do potrzeb osób niepełnosprawnych: • części niezabiegowej w Koninie przy ul. Przyjaźni 3, • części zabiegowej w Koninie przy ul. Gajowej 8.","Poland","05/06/2024","30/06/2026",35,4770158.4,"EUR",1669555.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367087","52.255421552734,18.262061359507",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301586201","Konin",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","As part of the project, two construction projects will be carried out. Both in the city of Konin. The first is the extension of the existing clinic building in Konin at Przyjaźnia 3 street. In addition to additional places to provide health services in both primary and specialist health care, the building will be primarily a modern Center for Imaging Diagnostics, where, among others, the Magnetic Resonance Laboratory will be located. The construction of a new facility through the extension of the existing one will in this case require the purchase of Magnetic Resonance and the Faraday Cage device necessary for safe use. The newly built building, connected by two connectors to the existing block of the building - the extension of the existing one, consists of the second floor and the ground floor. Specification of the building: Ground floor: OK. 344 m2 1st floor: OK. 342 m2 2nd floor: OK. 254 m2 In the newly built part of the building, it is planned to run on the ground floor, as mentioned above, the Magnetic Resonance and X-ray laboratories in the rest of the building. The second investment is also the expansion of the clinic building in Konin at 8 Gajowa Street with a room dedicated to the operation of a modern operating room. Operating room in Konin on Gajowa Street 8-description of the investment: Expansion of the Clinic at Gajowa 8 in Konin concerning the extension of the building with an operating room for the needs of the Hospital One-Day Surgery Department. This means adding to the current block of the building an additional element with a total area of 200 m2 of usable space. In the newly-created part there will be rooms as below: 1/ patient preparation room 2/ patient lock 3/ car wash for doctors 4/ sterilizer with tool wash using pressure 5/ corridor for post-operative waste with a waste room - it is about the fact that there must be two separate roads - one so-called clean for patients and staff, the second so-called dirty for post-operative waste The next stage of construction is its finishing and preparation for use. At this stage, the room should be equipped with elements as follows: -special ventilation system for the use of the operating room -sliding doors -all elements must be equipped with photo-cells - non-contact equipment -special fire protection -slips for doctors -glass walls around the room -armature intended for medical facilities -generator and UPS The construction of the operating room with the required standards involves the purchase of the necessary medical equipment, i.e.: -Digital X-ray C-frame camera, -Anaesthesia apparatus + monitor+sensor+modular system +Videolarygoscope, -Shadowless operating lamps, -Operation table with anti-pressure sleeper, -Arthroscope, Endoscope, Laparoscope, RF /Surgical and orthopedic equipment/, -Facoemulsifier + interchangeable heads, -Bone high-speed drill + interchangeable tips, -Unit, -Pantomographic apparatus, -USG apparatus, -Laboratory Analyzer, -Plasma sterilizer, -Electric coagulation + electric knife + surgical tools needed, -and Microscope for surgical procedures"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378629","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0452/23","University's offer for energy transformation in Western Małopolska","Oferta uczelni dla transformacji energetycznej w Małopolsce Zachodniej","Poland","01/09/2024","31/08/2026",82.52,402065.28,"EUR",331784.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517706","51.42,18.1944444|50.1205843,19.4081585|49.8915948,19.4958252|50.3193522,19.6491597|52.7918583,19.67333|49.7750834,19.976009|50.3897027,20.077788|50.3369263,20.7345718",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1001121200805|PL_1001121200904|PL_1001121230303|PL_1001121231205|PL_1001121231809|PL_1002301571802|PL_1005261530108|PL_1007142702705","Miechów|Pcim|Chrzanów|Olkusz|Wadowice|Doruchów|Wiślica|Sierpc",null,null,"Kraków County|Oświęcimski|Kaliski|Płocki|Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL214|PL21A|PL416|PL923|PL722","2021-2027","The aim of the project is to prepare a comprehensive educational offer for local administration and key stakeholders in the context of the energy transformation of Western Małopolska. The objective will be achieved during the period: 1.IX.2024 – 31.VIII.2026r. by developing substantive enclosures, i.e. dashboard materials taking into account regional specialisations for qualifications selected at the diagnosis stage, in particular those operating in the Integrated Qualifications Register, and then testing and implementing the created model into practice. Based on the diagnosis*, it was decided to direct support for the group of 200os. - officials and employees of NGOs from the area of Western Małopolska. It is an area heavily dependent on coal and the mining industry. Due to the ongoing energy transition in Europe and Poland, jobs in mining and related sectors are to be finally extinguished in this region by 2049. This is linked to a process of massive societal change at many levels: education, labour market, social. The key staff to effectively conduct the process are stakeholders from the broadly understood public sector, including: public administration, employees of local government units and their organisational units (e.g. labour offices, organisational units, social assistance units, investment units), as well as employees of the so-called Social Security Offices, 3 sector, as animators and responsible for local development and at the same time supporting groups at risk of poverty and social exclusion. The demand for competences and qualifications in the project is in line with the provisions of the Territorial Just Transition Plan (TPST) for Western Małopolska (MZ), under which various activities are to be initiated to activate and support the EU regions most affected by the negative phenomena of the energy transition. One of the objectives of TPST is to: ...increasing the competences of local administration to prepare for participation in the energy transition and initiatives on climate neutrality, sustainable consumption and the circular economy... One of the most promising sectors in W. Małopolska is the creative industries and leisure time understood as production, production, exhibition, sale and production of copyrighted goods, cultural activities and the tourism industry. The qualifications selected in the project result from the diagnosis carried out and correspond to the development needs of the region in the above-mentioned scope. The competency gap diagnosed concerns in particular skills in the area of: sustainable management, use of ICT tools supporting the customer service process; effective communication; prof. service of contractors; using new technologies, including AI. Our project responds to the diagnosed needs in the area of effective implementation of changes in connection with the long-term, and just starting transformation process, which is finally to be completed in 2049. The university is based in Małopolska, borders with the MZ area and works for the development of the community-gosp. The partnership with the Malopolska Tourism Organization, org. bringing together several hundred employers from the region (companies, institutions, NGOs) will ensure the development of solutions supporting the tourism sector, which has great potential for development. Lesser Poland was visited by 10 million tourists, of which 2.65 million were foreign), a large part of which attracts the richness of the region's cultural heritage. Therefore, the developed training offer for staff implementing the transition will be used for at least several years after the end, ensuring the sustainability of the results. *Diagnosis (desk research) based on: -TPST for Western Małopolska 2022 Regional Innovation Strategy WM 2030; -Intelligent Specializations for Małopolska -WUP Kraków \"Adult Learning 2021\". Links to the documents confirming the diagnosis of the demand for qualifications can be found in the \"Potential for implementation\" section."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378038","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.01-IP.01-0010/23","Vocational activation of unemployed persons in the district of Świdwin (I)","Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie świdwińskim (I)","Poland","01/01/2023","30/06/2024",85,591808.62,"EUR",503037.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516725","53.774596,15.7767962",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641601","Świdwin",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of PUP customers in Świdwin only those who are in a difficult situation on the labour market, i.e. people aged 18-29, people aged 55 and over, the long-term unemployed, women, people with low qualifications and/or competences and people with disabilities in the district of Świdwin. The main result of the project will be the employment of 72 people registered in the PLO in Świdwin. As part of the project, individual and comprehensive professional and educational activation of all participants is carried out, while the development or update of the Individual Action Plan is mandatory. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, competences and predispositions of a given participant. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions (i.e. training, settlement vouchers, internships, intervention works, one-off funds for starting a business activity and refunds of costs of equipping or retrofitting a workplace). In the project, at least 20% of project participants will be qualified after leaving the program. It is assumed that a minimum level of employment efficiency of at least 60% will be achieved."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376911","2021PL16FFPR011_FEPM.05.21-IZ.00-0024/24","Strengthening the potential of the Malbork Foundation for Regional Development","Wzmocnienie potencjału Malborskiej Fundacji Rozwoju Regionalnego","Poland","02/06/2025","31/12/2027",85,67963.5,"EUR",57768.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531220","54.030330354602,19.038038603225",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221420901","Malbork",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The aim of the project is to strengthen the capacity, including building the organisational capacity of the Applicant (MFRR). The goal will be achieved through the implementation of tasks consisting in strengthening human resources in the organization, i.e. the development of skills and competences of 12 employees (11K,1M) and 4(4K) volunteers and the development of the organization's potential. The scope of the project was developed on the basis of a conducted and approved diagnosis of the problem situation, taking into account the current and forecast needs of the MFRR, as well as their employees and volunteers, including those with specific needs and disabilities. As a result of the implementation of the project, the following will be created: a strategy of fundraising and cooperation with local government units, employees and volunteers will strengthen their knowledge, competences and qualifications in areas that will allow them to improve the quality of services and strengthen the financial capacity of the MFRR, an ISO quality management system for training services will be implemented, the potential of the organization will be strengthened. MFRR is based in Malbork. It is a city that is losing its social-gosp. functions and a commune threatened with permanent marginalization. The financial situation of the city and the county does not allow for satisfactory assistance from NGOs. As of 01.07.24, there are 205 registered NGOs in the Malbork district, including 17 of them with the status of OPP (KRS). Division of Social Affairs. UM Malborka (02.07.2024) shows that active entities are approx. 50. 2023 The city of Malbork has signed contracts for the implementation of public tasks. of 40 of them. The head of unit in the area of physical culture was co-financed (45% of the budget), while only 31.63% of the total budget was allocated to social policy, health protection and promotion and educational care (report on the implementation of the Multiannual Programme of Cooperation between the City of Malbork and NGOs (...) for 2023). In the Malbork region, the funds for the implementation of the tasks assigned to NGOs are very low, with 8% of the budget planned for NGOs and health protection and promotion, which represents only PLN 10,000 for 2024 (Annual Cooperation Programme with NGOs(...) for 2024). the Faculty of Organizational and Social Policy Pow. Malborski (02.07.2024) point to large financial deficits in the district in terms of supporting NGOs. In the city Malbork and Pow. Malborski provides support only in the scope of commissioning the task. They do not finance advisory services, research, strategy development, further training. The problems in the district are confirmed by the Multiannual Programme of Cooperation of the War Self-Government. Pomorskie from NGOs for 2022-2025, where it was indicated that: the scale of cooperation of Pomeranian local governments with NGOs is not satisfactory, the potential of NGOs in providing social services is untapped, there is a lack of financial continuity.,NGOs lack knowledge about financial sources, possibilities of conducting paid activities. The online MFRR survey on the satisfaction and opinion of residents on living conditions in Malbork (04.12.2023-18.01.2024,609 replies, 59.6%K) shows that: dwelling 36.8% poorly and very poorly assess the satisfaction of needs in the area of social services. (nurseries, kindergartens, facilitating the functioning of people with disabilities),2) 56% badly and very badly rate social assistance. 3)43.8% believe that the investment in the form of constructions. The Day Home for the Elderly is of great importance for improving the lives of residents. The diagnosis of the area shows that on the territory of the implementation of the MFRR project can not count on the help of local government - it is the foundation that helps local government units in the implementation of the project and maintains a large part of the project. The Foundation also conducts paid public benefit activities. Implementation of the project activities will allow the development of paid activities, which will significantly improve the financial stability of the organization."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380897","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-06A8/23","The Pyskowice transformation","Pyskowicka transformacja","Poland","01/07/2024","30/06/2026",90,196530,"EUR",176877,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617305","50.388654814071,18.609493600274",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241470502","Pyskowice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to undertake activities for the benefit of residents and areas participating in the process of just transition in Pyskowice, development of social activity and preparation for acceptance of the process of transformation and climate change. The project will run from 01.04.2024 to 30.09.2025. The goal responds to diagnosed problems related to - lack of acceptance for changes, low social activity especially among women and younger people and social problems of groups particularly vulnerable to the effects of the transition. The target group are people living, learning or working in the Gliwice subregion, which is 1 out of 7 mining subregions of the Silesian Voivodeship covered by the transformation area. The targets are in line with the Territorial Just Transition Plan (TPST). The final recipients will be in particular women and young people aged 15-29. The project will be implemented in the area of the city of Pyskowice. The objectives of the project will be achieved through: implementation of a programme aimed at improving the quality of life, developing social activity and acceptance of the transition process and climate change, social animation activities for the climate transition process using local potential, activities for the inclusion of women in the transformation of the region and the development of their managerial competences, educational and awareness-raising activities in the field of the green economy, ecology and the transformation of the region related to the transition to a climate-neutral economy - in particular through educational activities, implementation of 10 local initiatives concerning, among others, solving social problems, ecology, conscious participation of residents in climate change and the transformation of the region, and preserving local and regional identity and links with history and industrial heritage. The goals of increasing activity and acceptance for transformation will be achieved among XXX people, including XXX women and XXX men. As part of the implementation of the project, information and promotion activities about the obtained co-financing from the Funds are planned, implemented by the implementer and the institutions with which cooperation will be established. As required, the following information and promotion activities will be carried out: - All materials and documents related to the project, such as leaflets, invitations, certificates, attendance lists, presentations of regulations, etc., will bear the marks of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union, and the coat of arms of the province or its official promotional logo. - At the project site, posters in A4/A3 format – 100 pieces, leaflets in A5 format – 500 pieces informing about the project and its funding will be placed in the project office and distributed in easily accessible places throughout the city. The posters will contain the title of the project, the name of the operational programme, the amount of co-financing and the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union, and the coat of arms of the voivodeship or its official promotional logo. - In the social networks on Facebook and Instagram, project profiles will be created and on the website of the Leader and Partner, information about the project will be graphically developed and published, containing a description of the project, its objectives, target groups, planned effects, signs of the European Funds, colors of the Republic of Poland and the European Union, and the coat of arms of the province or its official promotional logo. - For information and promotion activities, we will inform and involve the media: press, TV, radio. https://www.pyskowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378854","2021PL05SFPR001_FERS.03.03-IZ.00-0001/23","Universal design of culture – accessibility in cultural institutions","Projektowanie uniwersalne kultury – dostępność w instytucjach kultury","Poland","01/10/2023","31/03/2027",82.52,7126680,"EUR",5880936.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4620001","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to improve the accessibility of cultural institutions (CI) in the design and implementation of the cultural offer and to open the CI to cooperation with people with disabilities. (OzN) and elders (total GD). The project takes into account the specific status of the cultural sector, for which it is appropriate to move beyond the paradigm of formal accessibility, towards a definition extended to include the inclusion and participation aspect of GD – pointing to the recipients of culture as its co-creators. It is addressed to entities (and their staff) whose task is to animate local communities, i.e. to culture houses and libraries and (to a lesser extent) to NGOs and private entities from the field of culture. The project is a systemic and comprehensive activity, including: professionalization of IC staff, investment support in the field of, among others, equipment and inclusion of GD in the IC's activities. It is addressed to IK at different levels of accessibility implementation. The result of the project will be a systemic change in the area of CCI, consisting in increasing accessibility for GD, understood not only as the elimination of technical and architectural barriers, but also as a standard for creating and designing cultural offer with the participation of GD. The project is an operationalisation of the ‘Model for ensuring accessibility of the offer and resources of cultural institutions for people with special needs, including disabilities’ developed in the framework of the Culture without Barriers project. The model indicates that the availability of CC is also associated with removing barriers and creating a chance to get to know everyone in the following areas: 1) getting to know visual information; 2) learning sounds/words; 3) getting to the places you want to reach; 4) understanding and receiving the transmitted content; 5) the feeling of being treated subjectively during a visit to the IK. The project focuses on: 1) Professionalization of cultural institutions, working in accordance with the accessibility model, introducing the principle of participatory creation of cultural offer as a permanent practice; 2) Professionalization of IC staff, including dissemination and standardization of work and the role of the Accessibility Coordinator (AC) in the cultural sector, as other than KD in other public institutions; 3) Preparation for hiring OZN - preparing IK to accept participants of internships, internships, volunteering or for employment. The project includes 4 tasks. Zad. 1-grant support for approx. 80 IK – aims to support competence and investment in the development and implementation of an accessibility model strategy. Zad. 2-program of preparation for internships, apprenticeships, volunteering and employment of people with GD in IK - for approx. 45 of IK. Zad. 3-building competence in the implementation of accessibility standards - 3-component training program. The first, addressed to IK, aims to support the design of the cultural offer in accordance with the accessibility standard, taking into account the participation of people from GD. The second is a comprehensive training for KD, profiled for cooperation with IK. Third - a series of trainings (in various fields and issues) individually and punctually addressing important issues for universal design. Zad. 4-pilotage of the Competence Centre (CK)- verification of the possibility of providing accessibility support (of a service nature) to CCIs in their day-to-day statutory activities. The applicant will ensure equal opportunities for the participation of women and men in activities (project indicators; additional inf. in the explanatory memorandum under the budget). The applicant will ensure the formal and technical availability of the products resulting from the implementation of the project (compliance with Annex 2 to the Guidelines for the Implementation of Equality Principles 2021-2027). The applicant and grantees will make the materials prepared under the project publicly available in such a way that everyone can access them anywhere and at any time, in an open manner, ensuring that they can be used freely. Works will be made available under a free Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 license.(CC BY SA)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377866","2021PL16FFPR016_FEPZ.01.01-IZ.00-0016/24","Development of innovative fixing and fixing systems for hydraulic actuator components","Opracowanie innowacyjnych systemów ustalania i mocowania dla komponentów aktuatorów hydraulicznych","Poland","01/10/2024","30/09/2026",69.72,1158096.48,"EUR",768126.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365972","53.431680115951,14.614275147948",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321656201","Szczecin",null,null,"Miasto Szczecin",null,null,"PL424","2021-2027","The research problem that the Applicant wants to face is the low resistance to loads and wear of hydraulic actuators in the sizes offered by the Applicant and present on the market. This creates a place for development and improvement by carrying out appropriate research and implementing it in the company's portfolio. These problems are planned to be solved by developing innovative systems for fixing and fixing hydraulic cylinder components, which will significantly improve the operating parameters of hydraulic cylinders while increasing durability. This will increase the level of safety for people and machines by increasing the permissible maximum pressure (pmax) and working pressure (pwork) of actuators, increasing durability by increasing the number of work cycles (MTTFd parameter - Mean Time to Dangerous Fails) will reduce the environmental burden. An additional advantage of the developed solutions will be reduced assembly time both on the production line and during service. The need to develop the above solutions arose from cooperation with the Applicant's existing clients, including foreign companies (Germany, Estonia, Denmark, Italy, Ukraine). The feedback received from their technical departments, technologists and the end customers themselves, such as farmers or heavy machinery users, created the need to introduce actuators with the features listed above to the offer. In addition, the extension of the offer with a new family of actuators will allow to reach a larger group of customers and increase the share in the domestic and European market of power hydraulics. The implementation of the project was divided into the development of assumptions, CAD modeling and simulation using the finite element method as part of industrial research. As part of experimental development work, the developed solutions will be subjected to intensive tests in an environment constituting a model of real-life operating conditions with increased rigour and load. The applicant will achieve in a shortened time the degree of load and wear of components without exposing the machinery or personnel of a potential customer, which is unacceptable in the power hydraulics industry. The aim of the project is to acquire new knowledge and skills in order to develop new products. As part of the promotional activities, it is planned to include information on co-financing for: -the Applicant's website, -in promotional materials, if any, -model contracts and their annexes, The Applicant's website will contain a description of the project, including its objectives and results, highlighting the fact that it has received financial support from the European Union. A poster, with a minimum size of A3, will be placed in a visible place or a similar size electronic display, which will contain information about the project highlighting the fact that it has received support from the European Union Funds."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372332","2021PL16FFPR007_FEMA.08.04-IP.01-01OL/23","The joint integration!","Wspólna Integracja!","Poland","01/11/2024","31/10/2025",85,290310.27,"EUR",246763.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516818","52.834860683999,19.662543144535|51.238854162611,20.742006610489|51.189437705023,21.014004110431|51.406320923351,21.15662161744|51.599341679719,21.514025446138",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142270705|PL_1007142273001|PL_1007142273003|PL_1007142276301|PL_1007142702705","Kozienice|Chlewiska|Mirów|Radom|Sierpc",null,null,"Płocki|Radomski",null,null,"PL923|PL921","2021-2027","OBJECTIVE:Increase in socio-economic integration of 72 third-country nationals-Ukrainians residing in the Mazovian region of the regional City of Radom, Kozienice, Sierpc and municipalities of Mir, Chlewiska through a comprehensive department in the field of social and professional integration supplemented by the necessary social services for third-country nationals, including migrants and their surroundings in the period 11.2024-10.2025r. Due to the need to strengthen the development of areas at risk of permanent marginalization and to increase the use of the potential for the development of medium-sized cities losing their socio-economic functions, the P will cover the following areas: Radom, Kozienice, Sierpc and the municipalities of Mirów, Chlewiska. Partners will provide UP with comprehensive support including in particular: 1.Diagnosis of individual needs of UP. 2.Indy counseling specializing in legalization of work and labor rights, legal, civic and psychological counseling. 3.Support within the framework of language competences - Polish language course. 4.Training in the field of Polish values and culture. 5.High quality profession training. 6.Training in the field of acquaintance with the Polish labour market and its specifics. 7.Assistant for Social Affairs. 8.Integrated social, educational, sporting, cultural activities for participants and their families and the host society. 9.Training of social and personal competencies. Diagnosis of problems and well-planned actions, the assumed indicator will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the Fund Europe threshold for MAZ 2021-2027.The main objective is consistent with the objective of the ESF+ programme.CP4.I - Supporting the socio-economic integration of third-country nationals, including migrants.P respond to the current migration situation on the territory of the Mazowieckie voivodship. The project responds to the needs and problems of supporting the social and economic integration of third countries identified in its area of implementation. The partners carried out a full diagnosis and took into account the specificity of migration in the Mazowieckie voivodship and on this topic set up comprehensive actions for the selected target area. C. DETAILED 1.Developing a detail of the analysis of the needs of 72UPs and 4 employers, adjusted the offer of assistance in such a way that the response to the actual needs of a given OP and work through the realities of the task1. Acquisition or strengthening of resourcefulness, self-reliance 2 for 60 persons and acquisition of knowledge in the field of employment in third countries 4 employers. 3. Acquisition of language skills as an answer to the need for UP's independence, finding work, gaining new competences in professional and personal life. 4. Acquisition of knowledge in the field of culture and customs, social norms of customs in force in Poland through real task 4 for 72os. 5.Improvement of professional skills of third-country nationals and through real zad 5 for 72os. 6.Acquisition of skills of gaining employment and skills of moving around the Polish labour market through real task no. 6 for 60os. 7.Increase of UP's social activity through the Assistant's help in everyday functioning in PL - Zad 7 for72os. 8. Increased integration of project participants with Polish society and its institutions: through real zad 8 for 72os. 9.Development of social and personal competences according to the direction document for RIS 2030 through zad9 for72os Support under the Project will be individualized, will be differentiated in terms of the categories of people to whom it is addressed, taking into account such elements as: the situation on the labour market, knowledge of the Polish language, education (including education gained outside Poland) and qualifications, competences that can be validated in accordance with the ICS, type of job sought, cultural differences, gender, age, migration status. The scope of support in the P in the field of socio-economic integration of third-country nationals for persons or families will not duplicate the actions that a given person or family receives as part of actions implemented in particular from the Asylum, Migration and Integration Fund or other measures of the President of the Republic of Poland."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367865","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0101/23","KUBUŚ PUCHATEK FOR ALL - a new kindergarten for 50 children in Wrocław","KUBUŚ PUCHATEK DLA WSZYSTKICH - nowe przedszkole dla 50 dzieci we Wrocławiu","Poland","01/04/2024","31/12/2026",70,1033727.64,"EUR",723609.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519478","51.127600931086,16.99635766018",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: Support for equal access to high-quality pre-school education through the creation of 50 new pre-school education places in the new Non-Public Kindergarten \"U Kubusia Puchatka\" in Wrocław, implementation of additional educational activities and psychological and pedagogical assistance for 50 children, improvement of the teaching staff of 3 teachers in the period 01.04.2024-31.12.2026. RESULTS: Number of representatives of school staff and educational system institutions who obtained qualifications after leaving the program - 3 pers (3K) TARGET GROUP: children participating in pre-school education - 50 children (24 girls, 26 boys) PLO teachers - 3 pers (3K) non-public kindergarten - 1 TASKS: 1. Creation of 50 new places of preschool education in Wrocław. 2. Equipping PLO with didactic aids. 3. Ensuring the day-to-day functioning of the PLO under Kubus Pooh for a period of 24 months 4. Organization of additional activities for children in PLO U Kubusia Pochatka. 5. Improving the competences and qualifications of the PLO staff at Kubuś Puchatka 6. Indirect costs The constantly changing labour market and new economic trends and the dynamically developing knowledge society necessitate the appropriate adaptation of education programmes and teaching methods, which is why, from the early stage of education, it is extremely important to pay special attention to the development of key competences and skills referred to in the Integrated Skills Strategy 2030. The project will support increased access to pre-primary education. It will be important to ensure access to quality education for disadvantaged pupils from socially excluded and at risk of falling out of the education system. An important element of the project will be activities supporting the mental health of children and students and in the field of supplementing the competences and qualifications of pedagogical staff and staff managing the education system. Support will also cover environmental education and sustainability actions in the environmental dimension. The assumptions of the project are in line with the objective included in the FE DS 2021-2027 Programme Intervention is necessary because the demand for pre-school education services in the area covered by the project activities - Wrocław cannot be met with the current number of pre-school education places."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373132","2021PL16FFPR006_FEMP.06.10-IP.01-0196/24","Inclusive education in the municipality of Trzebinia","Edukacja włączająca w gminie Trzebinia","Poland","01/07/2024","30/06/2027",83.76,643868.52,"EUR",539277.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525611","50.172226676355,19.48301402552",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230305","Trzebinia",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The main objective of the project is to increase to 30.06.2027 the educational achievements of pupils of 6 primary schools in the Trzebinia commune in the Małopolskie voivodship by: 1) implementing an additional educational and specialist offer for at least 670 pupils (268K/402M), including 270 SPE (110K/160M), 2) reducing the barrier of accessibility and participation for pupils, teachers, parents of pupils and the local community in schools by investing in the architecture of six schools, 3) adapting school premises and their equipment in six schools to the needs of pupils with special needs, including in particular with disabilities, 4) employing 4 additional staff (ASPE, teacher assistant), 5) improving the competence of 108 (96K/12M) teachers to recognise the individual needs of a pupil or to work with a pupil with special needs. The target group (GD) is: 1) 6 primary schools of the Trzebinia commune: SP No 3(SP3), SP No 4(SP4), SP No 6(SP6), SP No 8(SP8), SP in Bolęcin(SPB) and SP in Młoszowa(SPM), 2) 120 (106K/14M) teachers of these schools, 3) 670 (268K/402M) pupils of the above mentioned schools, including 270 SPE (110K/160M), the main results of the project are: 1) Number of students who acquired qualifications after leaving the program 603 pers. (241K/362M), 2) Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program 108 pers. (96K/12M), 3) Number of schools where barriers to accessibility and participation for pupils, teachers, parents of pupils and the local community in schools have been reduced through investments in architecture: 6 pcs., 4) Number of schools in which school rooms and their equipment have been adapted to the needs of students with special needs, including in particular with disabilities: 6 pcs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367500","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0003/24","Dyna Lingua 2.0 Support Group Club","Klub grupy wsparcia Dyna Lingua 2.0","Poland","01/11/2024","28/02/2027",70,586967.94,"EUR",410877.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614804","50.9206028,16.4946351",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project is to effectively support the social and professional activation of at least 30 adults over the age of 18, with intellectual disabilities, living in the area of the Dolnośląskie voivodship, mostly inactive. We assume that at least 20 people will achieve social progress as a result of the support, and at least 6 people will take up a professional job. The realization of the goal will be possible through the creation of a Support Group Club for people with intellectual disabilities. The project includes measure 7.5.A Active inclusion of people at risk of poverty and social exclusion and inactive people. The project is being carried out at the Leader's headquarters in Wrocław, at St. Peter's Square. Matthias the 5th. Operation of the club: 6 days a week (PN-PT 9-18, SO 10-15) with the possibility of adaptation to specific needs. The participants of the club will be at least 30 people, participation in activities depends on the developed individual program for each participant. On average, participation in classes was assumed 3-4 times a week, on one day participation approx. It's 20 people. The Club will support people with severe, moderate and mild mental disabilities. The activity of the Club will allow to increase independence, independent life in the local environment, will allow you to find yourself on the labour market, will prevent their isolation. Characteristics of participants (according to initial declarations of participation): Age: 18 people in the range of 18-29 (7K, 11M), 10 people 30-40 (4K, 6M), 2 people 40+ (1K, 1M). Participants will include people with a medically diagnosed intellectual disability and Down syndrome, mental and autism spectrum disorders, emotional disorders, aphasias/dysphasias and dysarthria, moderate to severe active and passive speech disorders. Recruitment will be open to all those who meet the formal conditions: place of residence (Dolnośląskie Province), a decision on the type of intellectual disability (or a statement if it is not possible to obtain source data confirming the disability). The project will not discriminate against any groups on the basis of their personal characteristics. The project foresees 4 tasks: 1. Diagnosis of needs, development of individual development programs (11.2024 - 12.2024) 2. Organization and conduct of individual classes for project participants supporting primarily their activation and social integration (11.2024 - 02.2027) 3. Organizing and conducting group activities and trips for project participants supporting primarily their activation and social integration and strengthening the features allowing for possible professional activation (12.2024 - 01.2027) 4. Organisation and implementation of activities related to the professional development of project participants increasing their employability (02.2025 - 09.2026) The project will promote equality between women and men, primarily by making participants aware of the need for equal treatment of all regardless of gender and supporting people in need. The project supports the principle of equal opportunities and non-discrimination by ensuring accessibility for persons with disabilities and is neutral towards the principle of sustainable development. The project implemented in the Partnership: Association of Creators and Advocates of Psychostimulation (L) and Dobre Kadry company. Research and Training Centre Sp. z o.o. (P). The leader brings experience and substantive knowledge in the field of social and professional activation of people with intellectual disabilities, the Partner brings huge experience in the implementation of projects. Between 02.2021 and 11.2023, the Leader and Partner successfully implemented the project ‘Dyna Lingua Support Group Club’ RPDS.09.01.01-02-0012/19 under the DROP 2014-2020, priority axis 9, measure 9.1, in which all indicators were achieved and the objectives were achieved. Activities were separated adequately to the knowledge and experience of L and P."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374593","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0187/23","Transformation of the company PUK TAMAX sp. z o.o., increasing its energy efficiency by modernizing the infrastructure","Transformacja przedsiębiorstwa PUK TAMAX sp. z o.o., zwiększająca jego efektywność energetyczną poprzez modernizację infrastruktury","Poland","01/09/2023","30/04/2025",64.8,488989.46,"EUR",296094.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720199","50.558204898919,20.047343618133",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005261530206","Sędziszów",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","Transformation of the company PUK TAMAX sp. z o.o., increasing its energy efficiency by modernizing the infrastructure","Transformacja przedsiębiorstwa PUK TAMAX sp. z o.o., zwiększająca jego efektywność energetyczną poprzez modernizację infrastruktury"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367611","2021PL16FFPR001_FEDS.07.06-IP.02-0052/24","Together for integration!","RAZEM dla integracji!","Poland","01/01/2025","31/12/2025",70,208103.89,"EUR",145672.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2680960","50.9206028,16.4946351",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main assumption of the project will be the implementation of activities supporting social integration. 25 third-country nationals (OPT 18K and 7M) including adulterers covered by international protection in the form of services allowing them to function more fully in Polish society, residing in the Lower Silesian Voivodeship in the period from 01.01.2025 to 31.12.2025 (Target Group) Support will be addressed to persons who do not have the citizenship of any of the EU countries or countries such as: Norway, Iceland, Liechtenstein and Switzerland. In addition, priority will be given to people residing in Poland in connection with the Russian Federation's aggression against Ukraine. In accordance with the provisions of the competition documentation, the Guidelines on the implementation of projects with the participation of ESF + 2021-2027 funds. - supporting migrants in the process of integrating foreigners into the labour market through job counselling (25 persons), job placement (25 persons), carrying out work placements for third-country nationals (8 persons), in particular for refugees, so that they can become familiar with the Polish labour market and its specificity, as well as gain experience needed in applying for work - services for foreigners, including comprehensive integration paths that will allow them to better function in Polish society (25 persons), including adaptive courses increasing the competences and legal witnesses of third-country nationals (12 persons), aimed at facilitating access to the labour market, advice for citizens (25 persons), legal counselling (25 persons), family counselling (20 persons) and psycholo (25 persons), Polish language courses (16 persons) and internships (8 persons) Particular emphasis will be placed on individual support. The support will vary in terms of the categories of people to whom it is addressed, taking into account such elements as, for example, their situation on the labour market, knowledge of the Polish language, education (including education gained outside Poland) and qualifications, competences that can be validated in accordance with the ICS, type of work performed or sought, differences in worship, gender, age, migration status, etc. This project is based on the diagnosis of poten's needs. UP, using the WN and Partner in the implementation of projects for the same groups and in the area and territory of support In the plan. and the implementation of actions for the inclusion of migrants in the Polish community. The developers will pay particular attention to the involvement of both parties: both the adulterers themselves and society, including NGOs and the migrant community (adaptation assistant). The implementers shall ensure: -that the support is implemented on the basis of demarcation and complemen. with activities under the FERS (including, among others, elaboration and coordination of the implementation of the standard of service for foreigners by the PSZ and the creation and modernisation of special service points for foreigners under the PSZ network with the AMIF); Complementarity and synergy between financial actions from ESF+ and other resources, in particular AMIF. The implementation of the project will strengthen the process of integration of third-country nationals (especially migrants and refugees from Ukraine) – mainly the result of those staying in the Dolnośląskie voivodship by creating a wide range of forms of support for adultery needs during the project implementation period. The implementation of the project will contribute to the realization of the objectives contained in the FEDS Programme 2021-2027, in particular the specific objective for Measure 7.6 - (including type 7.6A and 7.6B-selection.)Supporting the integration of third-country nationals, including migrants. The implementation of the project will contribute to the achievement of the indicators specified in the proposal Within the framework of the project, there will be rules of the horizon. and the obligation to apply them results from the Partnership Agreement, threshold.FEDS 2021-2027 and guidelines. Project in line with the UN Sustainable Development Goals (SDGs), the goals of the Paris Agreement, the DNSH principle) and the objectives of the Wednesday."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381832","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0049/23","Iława School of Industry I degree ZDZ with a plus","Iławska Szkoła Branżowa I stopnia ZDZ z plusem","Poland","01/03/2024","30/11/2025",85,48046.8,"EUR",40839.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517089","53.674791,19.491503|52.6552778,20.6377778",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540706|PL_1007142252008","Susz|Nowe Miasto",null,null,"Ciechanowski|Elbląski",null,null,"PL922|PL621","2021-2027","The project ‘Iławska Szkoła Branżowa I degree ZDZ z plusem’ is a response to the identified problems and needs of the Iława I degree School of Industry established on 1 September 2023 (hereinafter: The School), its pupils and the socio-economic environment, represented in particular by entrepreneurs cooperating with the School in the field of vocational staff training, resulting from the diagnosis of the School carried out in VIII.2023, approved by its leading body, i.e. by the Warmińsko-Mazurski Vocational Training Institute in Olsztyn (hereinafter referred to as the WMZDZ). Branch School I Degree in Iława is a non-public institution with the rights of a public school, leading two multi-professional classes educating in competitions: confectioner (1K), hairdresser (1K and 1M), cook (3K), mechanic of motor vehicles (8M), mechanic-operator of vehicles and agricultural machines (1M), installer of networks, installations and sanitary facilities (2M), installer of buildings and finishing works in construction (2M), operator of machinery and equipment of the food industry (2M), seller (3K and 3M), carpenter (2M), locksmith (3M), for which (according to the announcement of the Minister of Education and Science of 20 January 2023 on the forecast of the demand for employees in professional education professions on the national and provincial labour market) the demand for our provincial labour market is significant (in the case of as many as 9 professions) or moderate (2 professions). Interest in the School's offer is shown by young people aged 14-16 (at the time of diagnosis, 32 students, including 8K and 24M to the first class), who want to quickly become independent and find a job or take up self-employment in a profession of their choice and desired on the labour market. And although young people are educated in the professions needed for the market, in the eyes of local employers, based on the example of graduates of other local vocational schools, without additional support they will not be fully prepared for work in the profession after leaving education. According to interviews conducted by the WMZDZ in VIII.2023. (during the preparation of the diagnosis) on a group of 9 company representatives, entrepreneurs almost 100% indicate that graduates have very basic knowledge in a limited scope, do not have \"hard\" qualifications, and also lack general skills (i.e. communication, teamwork, driving, budget management, etc.) and sensitivity to environmental protection, necessary not only at work but also in personal life. All this means that the desire to employ them would require significant expenditures on improvement and development, for which simply entrepreneurs do not have time or resources. Therefore, they do not decide to employ them or at most offer a low-paid job, which, in turn, graduates are not willing to accept. Entrepreneurs remain in need of employment and young people feed the ranks of the unemployed. In addition, school pupils in more than 50% (17 people, including 8K and 9M) of cases are aware that school education itself, and at the same time the lack of sufficient experience and practical skills to commune in a real work environment, may prove insufficient (results of a survey conducted in VIII.2023 (during the development of the diagnosis) by the WMZDZ, among 32 pupils (8K and 24M)) . They need help in defining a comprehensive path of development and life direction (which is an element of the School's diagnosis), as well as developing their professional skills regardless of the gender represented or the place of residence (village or city). Students also see the risks and barriers associated with these needs. These are: - wobbly motivation (which applies equally to boys and girls regardless of where they live) - young people quickly light up to take on new tasks (e.g. starting training), but at the same time show a lack of discipline to finish them, being quite easily discouraged and sometimes even described in note 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379675","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-02GB/23","Inclusive education in the Jasienica Commune - School and Preschool Complex in Grodziec","Edukacja włączająca w Gminie Jasienica- Zespół Szkolno- Przedszkolny w Grodźcu","Poland","01/06/2024","30/06/2029",85,117071.99,"EUR",99511.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531987","49.837997908001,18.906636999386",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440205","Jasienica",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to support inclusive education in general education in the School and Pre-School Complex in Grodziec through the organization of additional classes, as well as complementary activities involving the equipment of the facility and the improvement of professional qualifications, skills and competences of the teaching staff of the facility in the period from 01.06.2024 to 30.06.2029. The project \"Inclusive education in the Jasienica Commune - School and Pre-School Complex in Grodziec\" will be addressed to 120 students attending the ZSP in Grodziec, including 50 girls and 70 boys. At the same time, 100% of the teaching staff employed in the institution, i.e. 25 people, including 24 women, who will participate in forms of improvement such as postgraduate studies, workshops or courses. The project will be implemented in the municipality of Jasienica, in the town of Grodziec. As a result of the project activities undertaken, the educational opportunities of at least 80% of pupils directed to participate in the project will be increased, including by correcting diagnosed deficits and classes developing skills and competences, equipping the school, as well as obtaining professional qualifications or competences by the school staff. As part of the information and promotion measures, the beneficiary plans to: - posting information about the implemented project on the website of the Municipality of Jasienica and on the website of the School - informing about the implemented project through information posters - informing about the implemented project on the bulletin board in the School - publishing articles about the implemented project in the municipal newspaper - information meetings with parents of students attending school as part of the recruitment process to participate in the project. Information and promotion activities will be carried out in a way that is relevant and accessible to the target group, press releases and materials for websites will be created on the basis of a language that is understandable and accessible, while meeting the accessibility standard. Due to the nature of the project (actions implemented in a school institution), which is in daily contact with the parents of students - no difficulties are expected in the information and promotion activities undertaken, including as part of the recruitment process for participation in the project. https://www.zspgrodziec.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371908","2021PL16FFPR007_FEMA.03.02-IZ.00-016E/23","Trust Fund to support urban mobility in the RWS under Measure 3.2 ‘Urban mobility in WOF ITI’","Fundusz Powierniczy dla wsparcia mobilności miejskiej w RWS ramach Działania 3.2 „Mobilność miejska w ZIT WOF”","Poland","15/11/2023","31/12/2029",50,16762027.68,"EUR",8381013.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519999","52.5461934,21.2073404",77,"Air quality and noise reduction measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142263504","Somianka",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The project entitled Supporting urban mobility in the RWS concerns the implementation of the Financial Instrument under the FEM 2021-2027 Measure 3.2 ‘Urban mobility in the WOF ITI - RWS’. The project will be implemented in a more developed area of the Warsaw Capital City (‘RWS’) of the Mazowieckie region through the established Trust Fund (‘FP’) for the Mazowieckie region, in which the EIB, in its role of managing the FP, will select a Financial Intermediary (‘PF’) to be entrusted with tasks related to the implementation of Financial Instruments (‘FI’) for eligible projects in accordance with the FEM 2021-2027. The aim of the project is to support sustainable multimodal urban mobility as part of the transition towards a zero-emission economy Based on the conclusions of the Ex-ante Assessment, and in accordance with the FEM 2021-2027, the EUTF will be financed in the amount of PLN 72,707,628 (Programme Contribution), (at the rate of EUR 1 = PLN 4,4728 in accordance with the Regulations), including PLN 36,353,814 as a financial allocation from the ERDF. Eligible projects shall concern: expansion of fuel infrastructure with recharging points for electric vehicles and refuelling stations for hydrogen vehicles (public transport vehicles and private cars); infrastructure necessary for the use of complementary forms of transport, i.e. zero-emission transport complementary to public bus transport, e.g.: carsharing based on electric vehicles or bikesharing. Access criteria: Support may be granted if the investment is included in the List of projects annexed to the Integrated Territorial Investments (ITI) strategy, which provides for support in the form of an IF addressed to enterprises. Sustainable urban mobility intervention: 1) in a provincial city (Warsaw) it will be possible provided you have a Sustainable Urban Mobility Plan (SUMP). Sustainable Urban Mobility Plans (SUMP). 2) in other cities with more than 100 000 inhabitants and municipalities located in their functional urban areas, the support will be conditional on the adoption of (a) a SUMP or (b) another urban transport planning document and a commitment that the SUMP will be adopted no later than 31 December 2025; 3) in cities with less than 100 000 inhabitants, the granting of support to projects will be subject to the adoption of an appropriate urban transport planning document (e.g. an adapted IIT strategy), which provides for support in the form of an IF for enterprises. Eligible expenditure must have been incurred and paid in the FI during the Eligibility Period, i.e. until 31 December 2029. 077. Actions to improve air quality and reduce noise - electric chargers + carsharing 081. Clean urban transport infrastructure - carsharing 083. Bicycle infrastructure - bikesharing 086. Alternative fuels infrastructure - hydrogen chargers. Offered financial product Loan with capital discount, available in the RWS. Grant parameters: Amount of capital rebate: up to 49% of the loan, in the part financed by the EFFR, in accordance with the rules on public aid and taking into account the maximum value of the capital rebate resulting from the FEM 2021-2027 under the RWS, i.e.: 17,813,368.80 PLN The application of the capital discount, inter alia, in the case of the implementation of the project in accordance with the assumptions, along with documenting the achievement of the assumed indicators. Loan parameters: loan in PLN, maximum loan amount: PLN 3 million, maturity: up to 120 months, withdrawal period: up to 12 months after the end of the project, security: in accordance with market practice. The detailed parameters concerning the loan and the capital rebate will be further specified by the HR Manager at the stage of preparing the tender documentation. At the level of the Final Recipients, public aid will be granted on the basis of the relevant provisions of EU and national law on the rules for granting aid,"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373208","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1074/24","ECO-WEEK WITH AN AUTHORITY - ACTIVITIES IN EDUCATION OF ECOLOGICAL FACILITIES AMONG YOUTH FROM THE #ECOPOWIAT BOCHEŃSKIE","EKO-TYDZIEŃ Z POWIATEM - DZIAŁANIA W ZAKRESIE KSZTAŁTOWANIA POSTAW EKOLOGICZNYCH WŚRÓD MŁODZIEŻY Z TERENU #ekoPOWIATU BOCHEŃSKIEGO","Poland","01/02/2025","30/06/2025",85,17160,"EUR",14586,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524480","49.969501291266,20.431768779027",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200101","Bochnia",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project will focus on the educational and didactic process in secondary schools, which will allow to increase the knowledge and awareness of young people in the field of one of the most important problems of the modern world, which is the protection of the natural environment. The series of ecological classes planned for implementation is to make students aware of the ecological problems facing our world today. Currently, the problem is not only the excessive generation of waste, but also its inadequate storage. An important issue is also the issue of reducing CO2 emissions and the role of forests in the fight against climate change. The low environmental awareness of people in this area is particularly noticeable. That is why, in order to develop the environmental awareness of young people, the project will address the following issues: over-production of waste, lack of knowledge on proper segregation, application of the zero waste principle, fight against pollution and reduction of emissions of harmful substances, role of trees in the fight against climate change. The implementation of the project is an opportunity for young people to strengthen ties with the environment, gain knowledge on how to protect them and support its sustainable development. The project assumes the organization of a weekly series of educational tasks aimed at increasing the educational awareness of secondary school students from the Bochnia County. During the implementation of the project, various forms of activities aimed at raising knowledge and awareness in the field of environmental protection will take place. All days of our eco-week will be tracked by the eye of a professional camera, and on the last day we present a spot promoting our activities in the project as #ekoCounty. The spot will promote the whole event in local media. It is also planned to actively participate in meetings with young people active on social media such as facebook. The whole project was divided into individual modules: Module 1: \"EDUCATE\" will be organized 3 lectures by specialists in the following fields: CO2 emissions, The role of forests in everyday existence, Recycling of waste. The aim of the lectures will be to raise the level of knowledge and awareness among young people on the above topics. Each lecture will last 90 minutes. At the end of Module 1, a test will be conducted for school representatives on the above-mentioned issues. Individual eco-narratives for the first three places are provided. Module 2: \"CREATE (EXERCISE)\" will be organized practical workshops for students by specialists in the subject of waste, CO2 emissions and waste: Workshops on creating houses for insects, Workshops on creating bags from recycled materials, Workshops on creating natural cosmetics. The aim of the workshop will be to raise the level of skills and awareness among young people on the above topics. Module 3: The aim of this day's activities will be to focus on the creation of a school #ekoZone with the character of a pocket park. On the school premises, cleaning will be carried out, insect houses and hedgehog houses will be installed and trees will be planted. We will also equip the #ecozone with deckchairs and trash cans, so that the effects of actions are visible also after the end of the eco-week. Module 4: On this day we are organizing an event in the gymnasium of the school during which we will show how many initiatives you can take to be eco. We will organise a debate between school representatives on: \"#EKO POWIAT - we act locally - we think globally\". We will present a spot promoting our activities in the project. There will be an official announcement of the results of the test carried out on the first day. Local companies operating in accordance with the Zero Waste principle and in the spirit of ecology will be invited to the event. The stands will present ecological solutions for reducing CO2 emissions, increasing the number of trees and reducing the number of waste."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374636","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0311/23","Energy transformation of PPMiU Plasmet Sp. z o.o. through a fundamental change in the production process","Transformacja energetyczna firmy PPMiU Plasmet Sp. z o.o. poprzez zasadniczą zmianę procesu produkcyjnego","Poland","01/01/2024","31/12/2025",60,5172720,"EUR",3103632,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528191","49.774973111322,22.741852541734",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181341308","Przemyśl",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","Energy transformation of PPMiU Plasmet Sp. z o.o. through a fundamental change in the production process","Transformacja energetyczna firmy PPMiU Plasmet Sp. z o.o. poprzez zasadniczą zmianę procesu produkcyjnego"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371409","2021PL16FFPR003_FELU.10.04-IZ.00-0034/24","Vocational for the future – Vocational training development programme at ZSCKR in Siennica Róża","Zawodowo w przyszłość – Program rozwoju kształcenia zawodowego w ZSCKR w Siennicy Różanej","Poland","01/10/2024","30/09/2026",85,421886.04,"EUR",358603.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720053","50.9634247,23.0995807",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100605","Krasnystaw",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main goal of the project is to increase the educational and educational potential of the ZSCKR school in Siennica Róża, including raising, changing or updating the qualifications, competences, professional experience of its students/nothing (U) (110 persons; 40 d., 70chł.) and teachers (N) (35 persons; 22 K; 13 M) by implementing a dedicated development programme in the above-mentioned institution containing the following activities: for individual educational and professional advice, professional studies, student internships for U for additional classes for students, for additional courses/trainings/trainings/studies for N-li for equipping the necessary labs/school workshops during the implementation of the project, i.e. 1.10.2024r.-30.09.2026r. The project will contribute to alleviate problems, as well as to solve the needs, barriers, expectations of GD, which were identified during the individual diagnosis of the school and its community.It will also enable the promotion and development of high-quality vocational education, adapted to the requirements of the labour market, with particular emphasis on sectors with high development potential, giving U future employment. All activities in the project are the result of the diagnosis carried out and will result in a lasting improvement in the quality of educational services offered by the school.The activities planned under the project are aimed at preparing the school to conduct inclusive education even more effectively, by introducing solutions for this education (e.g. classes for teachers developing skills to work with a student with special educational needs; individual educational and professional advice for students focused on their needs/problems; dedicated to developing comprehensive interests/aptitudes of U). The main objective of the project will contribute to the implementation of the specific objective set out in the FEL 2021-2027 Programme, Measure 10.4 Vocational training, as well as to the implementation of Policy Objective 4 and Specific Objective 4f. Support will primarily contribute to improving access to quality education, especially for disadvantaged groups (especially those living in rural areas, persons with disabilities, women, people at risk of transport exclusion). Support in the project focuses on equalizing educational opportunities for students from rural areas. GD, which is the main beneficiary of the support, operates primarily in rural areas of WL (school located in the countryside - marginalised area; U, N-le, parents mostly live in rural areas and come from families with low socio-economic status). Implementation of project support will not be stigmatized (support will be directed to class branches / schools, not individual U). Project tasks: 1. Individual educational and professional advice for U 2. Professional group classes at Employers for U 3. Traineeships for U 4. School Cooperation with Higher Education and the Labour Market 5. Additional activities for U, including support to gain additional qualifications and qualifications that increase their chances on the labour market 6. Additional classes developing socio-emotional competences, basic, transversal and professional skills U necessary for the labour market 7. Support for N-li (including apprenticeship teachers) and practical apprenticeship instructors in obtaining qualifications/qualifications for apprenticeship teaching, in the field of internships/industry training 8. U skills development by supporting the didactic potential of the school (retrofitting) Project results: -comprehensive development programme of 1 vocational education school in WL; -acquisition of qualifications after leaving the programme by 108 U and 33 N-li; - 4800 hours of student internship will be completed;"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376783","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0157/24","Capable of Pomerania - Malbork County - 2nd edition","Zdolni z Pomorza - Powiat Malborski - 2 edycja","Poland","01/06/2024","30/06/2028",85,227874,"EUR",193692.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529367","54.0631755,19.028032",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221420904","Malbork",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The \"Capables of Pomerania\" project - Malbork County - 2nd edition assumes the implementation of support for pupils with special predispositions and their parents/legal guardians in the area of Malbork County. The project is addressed to primary school students: Classes VII and VIII and secondary classes I - V. Diagnosis of educational needs in Malbork Poviat, prepared, among others, on a survey among students of classes VII and VIII and students of secondary schools and their parents, showed that in Pow. Malb. there is no sufficient offer of extracurricular activities for students. Due to the insufficient offer of the local environment, the project will allow for the recognition and development of talents. Students who are talented and talented will not get enough attention. In addition, an additional obstacle in the development of skills and professional predispositions are, among others, economic barriers - financial capabilities of parents that limit the participation of students in additional activities (26% of respondents). The activities described will deepen and broaden the knowledge and skills of the key competences of the supported persons. Support for a particularly talented student and his/her potential within the project includes: diagnosis of the student's predisposition, spatial-mathematical workshops, humanistic workshops, meetings with a psychologist, meetings with a professional advisor, educational trips, enabling participation in academic meetings org. by universities from the area of the pom. In addition, there was a need for support in the form of consultations on a child with a psychologist and a professional advisor for parents / legal guardians of students, according to the respondents (57% of respondents). As part of the student's qualifications for the project, a diagnosis of the student's abilities covered by the support will be prepared, which is an essential element in the implementation of other forms of support and will allow for targeting activities addressed to students. It will be held annually at the PPP in Mku. The main objective of the project, which is part of the SWP-coordinated strategic project \"Capables from Pomerania\" indicated in the RPS in the field of professional and social activity, is to provide appropriate support in the development of pupils with individually diagnosed abilities, needs and barriers of a social-economy nature. The specific objectives will be to increase the chances of students' success in further education and professional careers, to increase the attractiveness and quality of the educational offer of schools and educational institutions in supporting pupils' talents and to increase parents' awareness and interest in supporting pupils' talents. As part of the project, the use of forms of support developing talents - in particular educational trips - will affect the development of soft skills and reduce economic barriers. The student will develop knowledge about the possibilities and directions of personal and professional development. The aim of the project is to support students gifted in the development of key competences, including in particular science, human, and support in the form of career counseling and meetings with a psychologist. Thanks to the implementation of individual activities in accordance with the assumptions of the project, it will be possible to identify a capable student, select appropriate forms and methods of work and apply individualized forms of support. The ZzP-PM2e project under the FEP programme for Pomerania 2021-2027 assumes the use of elements resulting from the model of the system for supporting gifted students, presented in the final product of the project \"Pomerania - a good course for education\". The activities will be complementary to those carried out under the project \"Capable from Pomerania - Malbork County\", 03.02. General education ROP WP 2014-2020. The project is part of the PM Education Development Directions for 2020-2030, adopted by the PM Council by Resolution No XXIV/203/2021 of 10 June 2021, in which support for a capable student is planned."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371913","2021PL16FFPR007_FEMA.04.01-IP.01-02KS/24","Extension of district road No 2559W Zamość-Gostery-province border (Głębocz)","Rozbudowa drogi powiatowej nr 2559W Zamość-Gostery-granica województwa (Głębocz)","Poland","22/08/2023","20/12/2026",78.63,8021201.86,"EUR",5999529.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523502","53.038614398052,21.784737038868",90,"Newly built or upgraded other national, regional and local access roads",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261511","Troszyn",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The project will be implemented in the RMR area in the Ostrołęka district in the rural commune of Troszyn. The subject of the project is the extension of the district road No. 2559W with a total length of 4.878 km. Its scope includes the construction of a new section of road (Troszyn ring road) with a length of 1,555 km, connecting municipal road No 251108W with DP 2559W, completed construction of a roundabout and the extension of the existing section of the road from the roundabout to the intersection with municipal road No 251122W in Chrostów with a length of 3,323 km (project type: construction and reconstruction of district and municipal roads). The main assumptions of the project: - targeting the necessary connections to the TEN-T network; - reinforcement of road infrastructure to withstand a load capacity of 11.5 t per axle; - the introduction of green and blue infrastructure for better retention and purification of rainwater; - ensuring the safety of non-motorised road users; development of public transport. Project implementation phase: 1 Preliminary - Obtaining all ZRID decisions. 2 Buildings – tender for the selection of the contractor and the subsequent execution of works in accordance with the project schedule. 3 Supervising – supervising the correct execution of works in accordance with the provisions of the construction law and technical specifications. 4 Promotional – info.-prom. activities related to the project. The DP 2559W is insufficiently adapted to modern transport requirements. These include low load-bearing capacity, a lack of adequate footpaths for pedestrians and cyclists, inefficient drainage and lighting systems and limited possibilities for safe use of the road by all users, creating barriers to the socio-economic development of the region. Tackling transport exclusion in rural and peripheral areas (on the border of Mazowieckie Province) is a key element of the project, especially in the context of location in the rural municipality of Troszyn, included in the list of municipalities at risk of permanent marginalisation (strategic intervention area/OSI designated in the NSRF). The investment is included in the regional transport planning document (RPT Woj. Mazowiecki until 2030) and local (Local Development Plan of the Ostrołęka District), which means that the project's activities are crucial for the development of these areas. The main objective of the project is to improve the transport accessibility of the Ostrołęka district by expanding the district road No. 2559W Zamość-Gostery-province border (Głębocz) contributing to the improvement of the quality of road infrastructure and the cohesion of the local transport network with the TEN-T network, allowing for increased road safety, sustainable mobility and socio-economic development of the region. Specific objectives: - increasing the functional and technical parameters of district road No 2559W, - ensuring retention and purification of rainwater through the use of green and blue infrastructure and nature-based solutions, - increasing the level of solutions improving the safety of non-motorized traffic participants, - improving the adaptation of the road to perform daily public transport services, - supporting energy savings through the use of energy-efficient infrastructure elements. Measurable values for objectives reflect project output indicators. The project is part of the specific objective (ERDF/FS.CP3.II) of FEM 2021-2027, which aims to develop and improve sustainable, climate-resilient, intelligent and intermodal mobility at national, regional and local level, and contributes to its implementation by, inter alia: - improving access to the TEN-T network; - construction of walking and cycling paths, pavements, bus bays, etc., which is in line with the idea of sustainable transport; - support for local and regional mobility and the integration of its various forms and enabling users to easily switch between different modes of transport; improving the safety and quality of infrastructure."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375464","2021PL16FFPR010_FEPD.08.01-IZ.00-0012/23","Creative development of preschool children and teachers from kindergartens in the municipality of Nowe Piekuty","Kreatywny rozwój dzieci w wieku przedszkolnym oraz nauczycieli z przedszkoli w gminie Nowe Piekuty","Poland","01/11/2024","31/12/2025",84.54,65181.68,"EUR",55107.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527389","52.867481550968,22.692129665229",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201381307","Nowe Piekuty",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The main objective of the project is to increase the possibilities of development of mathematical, natural and ecological competences of communication in English, attitudes: creativity, teamwork, reducing educational deficits and shaping attitudes of respect for cultural complexity and professional pre-orientation among 45 children from the \"Wesoły Promyk\" kindergarten in Nowe Piekuty and 40 children from the \"Baśniowy Gaj\" kindergarten in Jabłonia Kościelna, as well as the development of professional competences of 4 teachers from the \"Baśniowy Gaj\" kindergarten in Jabłonia Kościelna until 31.12.2025. The target group of the project is 45 children (25-day, 20-ch) of pre-school age as defined in the Act of 14 December 2016. Educational Law from the Kindergarten \"Wesoły Promyk\" in Nowe Piekuty and 40 children (20-day, 20-ch) of pre-school age and 4 teachers (4-K) from the Kindergarten \"Baśniowy Gaj\" in Jabłonia Kościelna, for whom the lead authority is the Municipality of Nowe Piekuty. The target group resides in rural areas of Podlaskie Province (according to the Customs Code). Indicators: 1) of the product - number of children covered by additional activities in pre-school education 85 (45-K, 40-M) - number of representatives of school staff and educational system institutions covered by the support - 4-K - number of children of pupils with special development and educational needs covered by the support 2-M - number of schools and educational system institutions covered by the support - 2 2) of the result - number of representatives of school staff and educational system institutions who obtained qualifications after leaving the program - 4-K - number of people who obtained qualifications after leaving the program 4 (4-K, 0-M) 1. Natural and ecological classes \"I study, I experience, I experiment\" 2. Art classes \"Paint my world\" 3. Theatrical classes \"Preschooler in the world of theatre\" 4. Lessons \"Little Pole-European\" 5. Classes in English \"Happy English\" 6. Learning Skills Development 7. Sensory classes \"Small strings in the world of sensory\" 8. Vocational counseling 9. Sensory Integration 10. Coding and programming 11. Mathematics of 12. Speech therapy classes 13.English classes 14. Ecological activities 15. Activities developing respect for diversity and multiculturalism 16. Classes in professional pre-orientation 17. Training for teachers 18. Theatrical classes \"Preschooler in the world of theatre\"- cross financing 19.Cross financing 20. Indirect costs The demand for classes for pre-school children and teacher training planned under this project results from the Diagnosis of Needs carried out by the \"Wesoły Promyk\" Kindergarten in Nowe Piekuty and the \"Baśniowy Gaj\" Kindergarten in Jabłonia Kościelna in October 2023 and approved by the host authority. Individual classes will take place 1 hour a week. Teachers from the School and Pre-School Complex in Nowe Piekuty will be responsible for the implementation of tasks 1-8, while teachers from the School and Pre-School Complex in Jabłonia Kościelna will be responsible for the implementation of tasks 9-16. Additional classes will be organized outside the time of free teaching resulting from the core curriculum. The applicant declares that the information and promotion activities carried out under the project will comply with Article 50 of Regulation 2021/1060 and the Manual on information and promotion."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376655","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0017/24","Key and social qualifications passport in the adulthood of students of the City of Słupsk","Kwalifikacje kluczowe i społeczne paszportem w dorosłość uczniów Miasta Słupsk","Poland","01/09/2024","30/06/2026",85,1278197.65,"EUR",1086468,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514896","54.489617352374,17.034139060649",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221411208","Słupsk",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The project will be implemented in the city of Słupsk (KRYT.FORM.1.2) - a medium-sized city losing its social-host functions. (KRYT.STRATEG.2.3.4.2-OBSZAR D). in order to improve the quality of the education offer for 8 schools in the City with results of external exams below the provincial average (based on the list of schools with results of external exams below the provincial average presented under the regulations - KRYT STRATEG. 2.3.3.2. Area C). This need has been recognised at both provincial and regional level: -According to the provisions of the War Development Strategy. Pomorskie 2030 Direction stateg. Improving the quality of educational services at all stages of education, taking into account the needs of the economy and the labour market, technological progress and civilization challenges, while ensuring equal access for all residents, as well as at the level of the City: - The \"Package of changes in the structure of education and strategic analysis of changes in education in the City of Słupsk\" indicates as its main objective: Increasing the quality of education at all stages of education through the development of key competences and the creation of attitudes for the development of civil society.\" The above-mentioned document points to the following problems/threats in education: -results of external exams below the average of the Tri-City and the country. Insufficient cooperation between parents and the school. -Insufficient education of students' self-learning skills. Unattractive working methods. -Intensification of educational problems with children and adolescents. -The growing gap between technological development and education. Inadequate preparation of young people for various social roles. The above problems - noted at the municipal level - are reflected in the diagnoses of the needs of each of the institutions covered by the regulations approved on 27.10.2023 by the managing authority of Zarz. President of .M. Słupsk n nr814/E/202. (CRYT.FOR.1.2.2.2).Not only the problems identified were noted, but also the correlations between them and the educational outcomes achieved. In response to these needs, he therefore identified two areas of action as: 1) education in the field of key competences (including social and civic) and 2) broadly understood psychological and pedagogical support of the student. In accordance with the principle set out in DOKUM.KONKURS. integration and complementarity of activities addressed to students and teachers, the implementation of these areas results in the need to: supporting the competences and qualifications of teachers in the above-mentioned areas and equipping schools with appropriate equipment and assistance. This will determine the main objective of pr.: Increasing access to high-quality education for children and youth from the City of Słupsk by raising the level of educational services provided by 8 schools operating in the city (SP1, SP2, SP4,SP6, SP8, SP9, IVLO, Technikum No. 2 in ZSBiKU), which will be achieved as a result of the following specific objectives: C.s.1: Development of 1790 learners' key competences (including: 999K and 72 OzN), which will increase their educational results. The goal will be achieved both by implementing attractive teaching methods, increasing teachers' competences in the field of teaching methods and methodology, as well as equipping schools with modern equipment and teaching aids. C.s.2: Development of entrepreneurial, social and civic competences 600 students, including knowledge of their own potential facilitating making appropriate educational and professional decisions C.s..3: Improving the psychological and emotional condition of current pupils at school, enabling both the reduction of aggressive and self-aggressive behavior, as well as the improvement of peer-to-peer relationships and mood and well-being at C.s.4 school: Increase the competence of the profession. 320 teachers (including 258K) in the field of modern teaching, support psych-pedag learn., cooperation with parents They will be achieved during the period of pr. i.e. IX.2024-VI.2026r.(KRY.FORM.1.2.1.1, KRYT.FORM.1.2.2.2)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378819","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0165/24","Comprehensive accessibility ecosystem at Wrocław University of Life Sciences","Kompleksowy ekosystem dostępności na Uniwersytecie Przyrodniczym we Wrocławiu","Poland","01/03/2025","28/02/2029",82.52,1930542.77,"EUR",1593083.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513841","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","General objective: reducing barriers to the use of education. Wrocław University of Life Sciences (hereinafter: UPWr) and promoting an akad. environment friendly to all persons with special needs, including persons with disabilities (hereinafter: TSOs/NSOs) in 2025-2029 through the implementation of comprehensive tasks in 8 areas of accessibility. Specific objectives: Ensuring conditions for full participation of all persons, including TSOs/NSOs, in the life of the University and the Academy community, including during recruitment, education, research, participation in cultural and sport events, and employment – on an equal basis with others through impact on the organisational structure, architect's changes within the University, activities related to accessibility of kom.-info., digital and technological, restructuring of procedures, offering support services for education, as well as educational activities broadening awareness of disabilities and specialist activities. Tasks: 1 Development of the structure of the accessibility units 2 Improving accessibility of the architect. and removing selected barriers 3 Increasing digital accessibility 4 Developing accessibility of information.-communication. 5 Development of Technologists. 6 Development of procedures guaranteeing the elimination of barriers and precautions. Accessibility. 7 Development of services supporting the education of students/teachers of TSOs/NPOs. 8 Disability awareness raising activities. 9 Indirect costs. GD: the university as an entity directly benefiting from ESF Plus and UP1 and UP2 support. Results: Increased competence of staff on awareness training and specialists on disability issues: technologies, procedures, mental support, standards of educational support, including universal project. education as part of comprehensive document. training (8 areas of accessibility). Increased competences of representatives of student/doc self-government and other orgs associating students and doctoral students in the scope of the needs of TSOs/NPOs. Long-term result: introducing permanent changes in the DLA, which will increase the chances of TSOs/NSAs to participate in the higher education process. P will improve the situation of the whole U, due to its integrated and comprehensive nature. The implementation of P in the field of the availability of higher education is crucial for a number of reasons, namely: 1). Enhancing equality in education: P can significantly contribute to reducing social inequality. Access to tertiary education is often limited for TSOs/NSOs, and improving accessibility will help to equalise educational opportunities. 2). Development of local communities: Universities that are more accessible can attract TSO/NSO students from a variety of backgrounds, including local, often neglected areas. This, in turn, can contribute to the development of these communities through the return of educated graduates who can innovate and change. 3). Support to TSOs/NSAs: P will cover the improvement of conditions for TSOs/NSOs. This will not only increase their educational capacity, but also promote inclusion and public awareness of the barriers faced by TSOs/NSOs. 4). Promoting lifelong education: Improving access to higher education supports lifelong learning, which is increasingly important in a changing society. 5). Support for technological innovation.: Designing educational programs taking into account modern technologies will make UPWr more accessible. The use of e-learning, digital educational resources and other technology tools will help transform traditional teaching methods and make education more flexible and accessible to different groups of people. ATUT P: Create a comprehensive UPWr accessibility ecosystem consisting of a complex network of resources, policies, practices and support, including a psychologist. This is to ensure well-being and equal access for all people, regardless of their abilities, disabilities or other potential obstacles. LEGENDA: TSOs/NSAs: persons with special needs / persons with disabilities GD: target group UP1: vide point GD UP2: vide point GD P: UPWr project: Wrocław University of Life Sciences"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373725","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A0CX/24","Development of innovative dynamic high-voltage cables dedicated to floating wind farms","Opracowanie innowacyjnych dynamicznych kabli wysokiego napięcia dedykowanych do pływających farm wiatrowych","Poland","01/01/2025","31/03/2029",47.49,28330301.71,"EUR",11167287.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509593","53.131198699498,18.052518388489|50.053181783931,19.984908375798",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101|PL_1004041066101","Kraków|Bydgoszcz",null,null,"Kraków|Bydgosko-toruński",null,null,"PL213|PL613","2021-2027","As part of the project, innovative submarine dynamic medium-voltage cables with multi-wire compact circular working veins made of new aluminum alloy, dedicated to floating offshore wind farms, will be developed and then implemented into series production. The aim of the R&D module is to develop innovative undersea dynamic cables for floating wind farms. These cables will have round compact working wires made of a new aluminum alloy, which will allow, compared to the currently available solutions: • Ensuring competitive fatigue strength of the wire (and cable) – prediction of a longer period of trouble-free operation of the cable, • Significant reduction in cable weight – lower longitudinal operating forces of the cable at sea in a floating farm and lower cost and carbon footprint of transport by installation vessel, • Increasing the static longitudinal load capacity of the cable - increasing the safety of static operation of the cable and its installation, • Reducing the weight of critical raw materials used and the technical cost of manufacturing the cable. The R&D agenda consists of three substantive research modules with the following horizontal objectives: • M1 – development of a new aluminium alloy, wires and veins from a new alloy, • M2 – design and manufacture of a new generation of dynamic single-core cables, • M3 – production of a prototype three-core cable, validation, development of an industrial manufacturing technology. The R&D module provides for 6 tasks (4 industrial research and 2 development works). The leader will be responsible for: cable design, cable processes, production and testing of model products and prototypes, simulation of operation; The consortium will be responsible for: development and characterisation of a new aluminium alloy, testing of the wire processing process, design and testing of model and prototype veins. The Innovation Implementation module will be implemented by the Project Leader and consists in equipping the plant in Bydgoszcz with the necessary equipment and starting production and introducing innovative cables to the market. The finale of industrial research and development works corresponds to the demonstration of a validated model of a three-core cable in conditions close to real. Simultaneously, as a result of R&D works, a model technology of its production is created. For the purposes of R&D, the models will be made on the basis of the adopted existing infrastructure, but its parameters are not sufficient from a technical-technological and efficiency-economic point of view. Implementation of production on a market scale requires completing a technological line, and its composition will include devices often of innovative construction, ordered for individual needs of the Applicant."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378802","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0124/24","WSZ in Częstochowa even more accessible","WSZ w Częstochowie jeszcze bardziej dostępna","Poland","01/03/2025","28/02/2029",82.52,1891474.91,"EUR",1560845.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518186","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to INCREASE ACCESSIBILITY at the Higher School of Management (hereinafter referred to as the WSZ) by developing and implementing comprehensive actions leading to an increase in the broadly understood accessibility of the university for people with special needs (including persons with disabilities), taking into account all aspects of the functioning of the WSZ within all 8 areas: -1 Organizational structure -2 Architectural accessibility -3 Information and communication accessibility -4 Digital accessibility -5 Technologies -6 Procedures -7 Services supporting education -8 Disability awareness raising activities, resulting in accessibility in all 8 areas at a level guaranteeing compliance with the requirements set for the Development+ path, including raising the level of knowledge and awareness regarding accessibility for people with special needs (including disabilities) in at least 80% of people from a group of at least 52 WSZ employees (at least 10 men) and 8 representatives of institutionalized student structures, participating in awareness and / or specialist training in 8,2,3 areas. The target will be reached by 28.02 2029. As a result of the previous project in the MIDI path and this project, over 50% of the administrative and teaching staff of WSZ will take part in awareness trainings. The implementation of the project will contribute to the specific objective of FESL in the areas of: 1. the objective of removing barriers and ensuring the accessibility of universities in 8 areas 2. the support measures established in the project are in line with FESL 3. the target group DIAGNOSIS OF NEEDS carried out in the period IV-VI 2024 on the basis of: 1) interest and demand of teaching and administrative staff in participation in trainings in the field of accessibility - for surveys, telephone interviews and face-to-face interviews - 38 people. 2) the need to introduce accessibility solutions in 8 areas among 24 students (hereinafter S/S) with special needs, including persons with disabilities (ON) and 9 people from staff with special needs, including ON and 39 seniors (listeners of the University of the Third Age of WSZ) - surveys, telephone and face-to-face interviews, participatory research 3) the need for the above-mentioned solutions diagnosed by BON employees - interviews with all BON employees and cooperating specialists 4) the need for the above-mentioned solutions among administrative staff and directors.WSZ – 38 persons. 5)requirements for training among representatives of institutionalized student structures - 15 people (results in Annex No. 1- in point R8.6) TRAINING NEEDS and ADMINISTRATIVE STAFF (PA) and DIDICAL STAFF (PD) - Trainings culminating in the acquisition of competences/skills needed to work on a given position - 100% PA, 75% PD -Free trainings - 100% PA and 90% PD -Trainings during working hours - 90% PA, 50% PD -Training schedule taking into account moving working time and other duties resulting from the function performed at the University - 55% PA, 95% PD -Use of new knowledge/skills in everyday work - 100% PA and PD -Trainings raising awareness of disability at the basic level - 0%PA, 20%PD -Dedicated OSzP training for PA and conducting classes for OSzP for PD- 70%PA, 85%PD -Blended-learning training (with the possibility of completing all or only e-learning or only face-to-face training) -50%PA, 85%PD -Specialized training conducted in a practical manner (by practitioners) - 90% PA, 75% PD -Providing employees with guides to good practices, tips and a description of procedures for dealing with OSzP, in the scope of availability- 100%PA -Posssibility of consulting/advising experts on various aspects of accessibility- 90%PA, 15%PD Other needs are presented in Appendix 1. ANNEX 1 DESCRIPTION OF THE INDIVIDUAL CRITERIA SHALL LIST THE SPECIFIC NEEDS OF THE INVESTIGATIONS. GROUPS WITH REGARD TO INDIVIDUAL CRITERIA."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378270","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.22-IP.01-0002/23","Home - FAMILY","Dom- RODZINA","Poland","01/07/2024","30/06/2027",84.11,501111.15,"EUR",421466.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541640","53.3152879,15.1651033|53.1432987,15.6504201",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321640202|PL_1002321661410","Choszczno|Stargard",null,null,"Szczeciński|Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL428|PL427","2021-2027","The project (hereinafter: Proj.) was based on the statement that the family is the basic and most important environment in the life of every person. The submitted project is addressed to persons (hereinafter: os.) living in the West Pomeranian Voivodeship in the district of Choszczno and the district of Stargard. The project will be run on several tracks. First, the group (hereinafter: gr.) target families (biological and foster) with children, including those experiencing care and educational difficulties, candidates for foster families (hereinafter: KRZ), as well as people taking care of children in transitional forms, staff working with the family, people leaving foster care and people experiencing domestic violence. We plan to support 191 people. (of which: 60 biological families, 30 children from biological families, 15 people experiencing violence, 3 people from staff working with the family, 35 KRZ, 30 children from foster care, 18 people independent / leaving care). Secondly, for each of the above groups, a different type of support is planned depending on the problems diagnosed in it and the resulting needs. The main goal of this project is social integration approx. 60 families, including biological and foster families with children, and prevention of placing children in foster care, as well as deinstitutionalization of foster care through the creation of 17 foster families and 3 RDD and support in the process of emancipation of 18 foster care pupils in the Choszczno County over a period of 36 months. The objective will be achieved by achieving the following results: 1. Raising upbringing competences in families experiencing caring and upbringing difficulties and strengthening ties between parents and children. 2. Support (hereinafter: individual and group for people experiencing domestic violence, and thus improving their mental and emotional state 3. Improving the competences of employees providing support under the project. 4. Creating family forms of foster care, including family children's homes. 5. Improving the competences of people dealing with childcare in transitional forms. 6. Support and integration of foster families. 7. Support for carers in the process of independence, including the development of socio-cultural and professional competences, as well as the improvement of professional qualifications. Three tasks are planned under the project: Zad. 1- Family support services for biological families with children, people experiencing domestic violence and staff working with the family. Zad. 2- Support services for the deinstitutionalisation of foster care - addressed to KRZ and foster families, including children placed in foster care. Zad. 3- addressed to people who become independent and leave foster care. The planned support is consistent with the specific objective ESO4.12 of the European Funds for Western Pomerania Programme 2021-2027. Promoting the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children (ESF+)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379558","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0162/23","Master of creativity preschooler of the future from the Municipality of Zbrosławice","Mistrz kreatywności przedszkolakiem przyszłości z Gminy Zbrosławice","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,309096.74,"EUR",262732.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531931","50.411633660221,18.715743947923",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451309","Zbrosławice",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is to support equal access to good quality education for a disadvantaged group, i.e. 541 children of preschool age 3-6 years - 259 girls and 282 boys, including: 101 children with special needs (38 girls, 63 boys), of which: 17 children with disabilities (5 girls, 12 boys) 15 children with behavioural or emotional disorders (4 girls, 11 boys) 5 children with specific learning difficulties (2 girls, 3 boys) 142 children with competence deficits and language impairments (54 girls, 88 boys), 3 chronically ill children (1 girl, 2 boys), 1 child with crisis or traumatic situations (1 boy) 6 children with environmental negligence related to the living situation of the student and his/her family, leisure activities and environmental contacts (4 girls, 2 boys), attending public kindergartens: in Boniowice, Kopienica, Miedary, Przechlebiu, Świętoszowice, Wieszów and Zbrosławice, through the implementation of classes in key competences, especially digital, social, personal, professional pre-orientation competences and environmental awareness in the period from 01.01.2025 to 31.12.2026. The project provides additional support in the form of training, courses and postgraduate studies for 28 teachers (28 K) and equipping all kindergartens with the necessary tic equipment and assistance necessary to implement additional classes under the project. From December 2024, information on planned project activities will be posted on the Zbrosławice Commune website and on the websites of individual kindergartens participating in the project, including information on the amount of EU funding. In the Municipal Office of Zbrosławice and in the Municipal Service Team of Educational Institutions in Zbrosławice, as well as in all 7 kindergartens implementing the project, posters of the project will be placed. In addition, stickers with EU logos will be placed on the equipment and teaching aids purchased under the project, photographic documentation of the project will be prepared and published on a regular basis on websites and on social media. http://www.zbroslawice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369251","2021PL16FFPR004_FELB.07.01-IZ.00-0002/24","Activation of the local community in educational institutions in the field of nutrition in the Dalkowski Hills","Aktywizacja społeczności lokalnej w placówkach edukacyjnych w zakresie żywienia na terenie Wzgórz Dalkowskich","Poland","01/01/2025","31/12/2025",95,362300.21,"EUR",344185.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363275","51.717783843531,15.413037047528|51.758390255578,15.570934793989|51.583309179401,15.591491352696|51.857874576109,15.690808349851|51.68676000238,15.709544512016|51.609883192706,15.737184652376|51.715838545335,15.80836773661",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140402|PL_1002081140404|PL_1002081140406|PL_1002081140407|PL_1002081141003|PL_1002081141006|PL_1002081141007","Bytom Odrzański|Kożuchów|Nowe Miasteczko|Otyń|Brzeźnica|Niegosławice|Szprotawa",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The aim of the project is to integrate local communities by creating cultural life in a given area. Care and cultural recreation facilities are available on the LAG's premises, but they are still not sufficient. Despite the existence of many community centers, the results of the public consultation showed too little offer of activities, integrating events especially for young people, which would stimulate their social activity. This is particularly important for people from disadvantaged groups and those at risk of poverty or social exclusion, who have limited access to local culture. In the project area, higher unemployment has been diagnosed than in urban areas, and thus parents of children are often unable to provide children with access to additional classes for financial reasons – in this project, all activities will be free of charge for UP. The aim of the project is to reduce disparities in access to culture. Due to the fact that they live in rural areas, project PAs are often affected by transport exclusion, and thus do not have equal access to high-quality extracurricular activities, as well as contact with culture, compared to children from larger urban centres. In this project, activities will be planned without gender division in order to equalize the chances of girls and boys in access to high-quality, developing extracurricular activities without strengthening gender stereotypes. Educational programs implemented by schools do not provide children with adequate knowledge in this area. That is why it is so important to make children aware at such an early stage of teaching what is worth eating every day, what is sporadic and what should be avoided. UP learn about valuable products, vegetables, fruits, food pyramid, dishes from other countries, the power of spices. The classes will stimulate culinary creativity and curiosity about new flavors. The proper functioning of the body depends on how and what we eat, and this in turn is a guarantee of maintaining good health, both physical and mental. Promoting healthy eating habits and restoring the importance of the aesthetics of serving dishes and the culture of their consumption is in today's conditions not only beneficial, but above all necessary. The formation of healthy eating habits is a key element in the development of every child. By choosing the right products, we teach you how important it is to lead a healthy lifestyle. Planning balanced meals, rich in nutrients, promotes building strong foundations for children's health. Education in the field of healthy eating also affects the emotional development of children. Children who learn healthy eating habits from a young age are often more confident, have better self-esteem and cope with emotions. This affects their overall development, and the formation of habits becomes trouble-free. Rural areas with their cultural and natural potential enable the creation of diverse tourism products. Particularly noteworthy is the use of the existing diversity and the great wealth of regional cuisine. During the UP project, in addition to the general principles of nutrition, they will learn about local gastronomic cultures, which will break down food barriers. UP will be familiarized with different aspects of culinary culture of different regions of the country, such as: traditional raw materials and food products, dietary habits, type of food, methods of its preparation, as well as the process of consumption itself. During the UP classes, they will undertake culinary trips in order to search for, identify and taste traditional dishes and drinks in individual regions of the country. The culinary traditions/nutrition culture of the regions differ from each other in the technology of preparing dishes and drinks, as well as in the type of raw materials and additives used. Therefore, getting to know the culinary traditions of the region and the possibility of consuming food produced according to old recipes from local raw materials will be an attraction for UP"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367735","2021PL16FFPR001_FEDS.07.09-IP.02-0029/24","Professional reboot","Zawodowy restart","Poland","01/10/2024","31/03/2026",70,248761.72,"EUR",174133.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362782","50.9206028,16.4946351",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Project headline target: Improving the situation on the labour market 120os. (84K;36M) adults aged 18 years and over, from the following groups: persons leaving agriculture, persons employed on short-term contracts, civil-law contracts, working poor (12 persons with disabilities, 24 persons aged 18-29 years, 36 persons aged 55 years and more) who live in the Lower Silesian Voivodeship, including 84 persons from medium-sized cities losing their socio-economic functions and/or areas at risk of permanent marginalization, by implementing a support path based on the IPD including: training, traineeships and job placements, for the period 10.2024-03.2026. The project responds to the specific objective set out for measure 7.9: ESF+.CP4.A - Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The inclusion of activation support based on IPD (school, internships, intermediate work) for people from the above-mentioned group, looking for a better job, including min. 20% of young people 18-29l., will contribute to improving access to good quality employment 120 persons. vol. support - which corresponds to the purpose of particular. 7.9. Target group [GD]: 120 physical subjects (84K;36M), adults aged 18 years and over, from the following groups: people leaving agriculture, people employed on short-term contracts, civil-law contracts, working poor, who live in the Reg. KC in the Dolnośląskie Voivodship, including: -min. 10% with disabilities [OzN] -12os. (8K;4M); -min. 20% aged 18-29l. - 24 o'clock (17K;7M); -min. 30% at the age of 55l. - 36os. (25K;11M); -min. 50% per person, have left the penitentiary units within the last 12 months and/or have low qualifications, i.e. education up to the level of ISCED 3 inclusive (crit. prem.) -60os. (42K;18M). -min. 70% of inhabitants of medium-sized cities losing their socio-economic functions and/or areas at risk of permanent marginalisation according to Annex II 8 and 9 of the Programme Contract for the Lower Silesian Voivodship (prem.) -84os. (59K;25M). Project results: -Min. 80% of the PLO will obtain qualifications (qualifications or competences); -Min. 5%UP will undertake education or training after leaving the programme. Support in project. (Type 7.9.C): 1. Professional counselling with IPD preparation (mandatory), 2. ICT training, 3. Vocational training, 4. Internships, 5. Intermediation of work. Designed for people employed on the basis of short-term contracts, civil law contracts, working poor, leaving agriculture. The applied labour market instruments and services of type 7.9.C described in the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions are implemented in the manner and on the principles specified in this Act and the relevant implementing acts of the Act. The project assumes comprehensive support through the use of at least 2 different support instruments, including mandatory career counselling along with the preparation / update of the IPD. Wn. did not diagnose the need to provide care for children up to the age of 3 and other dependents for the duration of participation in the project. (no indication in the needs study, UP is a working person, with a solution to the issue of care). UP will receive information about available institutions of childcare up to 3 years of age in WD. A lot of interest is expected - on the basis of: -Number of persons. \"working poor\" in WD, -w [1] interested in activities in the project: more than 80%. (i.e. OK. 120os), -according to the interview. PCK: many people are interested in supporting schools. / retraining the profession. as long as it is free of charge and takes into account the availability and professional duties of a given person."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381536","2021PL16FFPR013_FESW.10.07-IP.01-0007/23","\"Individual approach as an opportunity for a secure and secure future\"","\"Indywidualne podejście szansą na pewną i bezpieczną przyszłość\"","Poland","01/05/2024","31/10/2026",85,232050,"EUR",197242.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616031","50.7504894,20.7829122",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project is comprehensive support of 100 (59K, 41M) workers at risk of dismissal, intended for dismissal or dismissed for reasons not related to the employee and people leaving agriculture, residing in the area of the Świętokrzyskie Voivodeship within the meaning of the Civil Code, through actions aimed at individual diagnosis of needs and problems of the Labour Office and diagnosis of opportunities for professional development through the obligatory development of IPD for each Labour Office, vocational/psychological/psychotherapy counselling, training/courses leading to raising, supplementing or retraining professional qualifications and acquiring new skills, job placement, additional support depending on identified needs (e.g. medical consultations, with a personal trainer, with a psychologist, etc.). Project in accordance with national legislation, in particular the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions, the Regulations for the selection of projects call number FESW.10.07-IP.01-001/23 and Annex I to the Regulations - Detailed conditions for the implementation of projects. The project will be implemented in the Holy Province in the period from 01.05.2024 to 31.10.2026 (30 months). Consultancy services, state instruments and services of the labour market for the individualization of support and for the definition of the educational and professional path (advice and cod. including identification of needs and diagnosis, development of IPD with cod. individualization of support.); implementation of the IPD through the participation of the UP in trainings/courses granting the qualification of vocational training Individual approach to the PA will ensure complementarity of activities, subjectivity of support guaranteeing high quality of aid aimed at maintaining employment of people at risk of losing their job or ultimately employment of people who have lost their job or leave agriculture. Acquisition of qualifications or competences will be verified and confirmed in accordance with the rules indicated in Annex 2 ‘Basic information on obtaining qualifications in projects co-financed by the European Social Fund Plus’ to the guidelines of the minister responsible for regional development on monitoring the material progress of the implementation of the 2021-2027 programmes. At each stage of project implementation, the principle of equal opportunities K and M will be respected. There will be no equality barriers at any stage of project implementation. There will be equal access to the project and tasks carried out for the SA. All activities in the project will be implemented taking into account the needs of preserving biodiversity and a sustainable approach to the use of nature resources and educating project participants on the over-exploitation of land resources. The project will use pro-ecologist activities, i.e. water and energy saving, waste segregation, e-mail contact, tel, online meetings. The project will be implemented in accordance with the articles contained in the Charter of Human Rights, i.e.: Article 20 is equal before the law, Article 21 on the prohibition of discrimination based in particular on sex, race, colour, ethnic or social origin, Article 23 on ensuring equality between K and M in all areas, Article 26 on the integration of persons with disabilities and Article 37 on environmental sustainability. The implementation of the activities planned in the project at each stage is in accordance with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities as regards the manner of implementation and the scope of the project. The planned project activities will provide support without any discrimination based on sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation. The project has a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for the SA through easy access to the support offered in the project for all its participants and the provision of all available products in the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383102","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0014/23","Governance of the PT FE and horizontal controls in the 2021-2027 financial perspective","Zarządzanie PT FE i kontrole horyzontalne w perspektywie finansowej 2021-2027","Poland","01/01/2024","31/12/2027",79.71,1099010.4,"EUR",876021.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367122","52,19",182,"Reinforcement of the capacity of Member State authorities, beneficiaries and relevant partners",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to provide support for the functioning of the Managing Authority of PT FE in the following areas: 1. Organisation of meetings of the PT FE Follow-up Committee, including: meeting expenses, reimbursement of Committee members' travel expenses, interpretation during meetings and materials for the European Commission, preparation and printing of materials for meetings of the MC, training of MC members, expertise for MC members. 2. Domestic travel by MA PT FE staff involved, inter alia, in carrying out on-the-spot checks on the implementation of projects and with the participation of MA PT FE representatives in meetings outside Warsaw (costs: travel, subsistence, accommodation). 3. Foreign delegations of employees of the MA PT FE related in particular to participation in meetings e.g. with the European Commission and other foreign meetings, etc. (costs: travel, subsistence and accommodation). 4. Organisation of meetings for the MA PT FE, in particular organisation of technical assistance coordination meetings, Technical Assistance Steering Group meetings, meetings with beneficiaries. 5. Interpretation and translation (according to current demand). 6. Preparation, reproduction and distribution of working and information materials, reports and reports. 7. Analyses, evaluations and expertise (including legal advice) related to the activities carried out by the MA PT FE. The frequency of expert opinions as well as their subject matter will depend on the emerging necessity. 8. Implementation of the evaluation for the MA PT FE. 9. Training for institutions involved in the implementation of cohesion policy funds. 10. Financing of the costs of closing the OPDP 2014-2020. The aim of the project is also to provide support for the functioning of the DZR in the following areas: 1. business trips of persons working in the DZR ensuring the smooth implementation of tasks resulting from the DZR Internal Organisational Regulations, including participation in audits and in the Monitoring Committees of the ROP and ROP and other meetings/conferences under the 2014-2020 and 2021-2027 financial perspectives, 2. organisation of meetings for the DZR regarding the 2021-2027 perspective, 3. training (e.g. audit) of persons working in the DZR involved in the implementation of tasks in the area of the 2021-2027 financial perspective. The DZR shall be authorised to bear the expenditure itself in so far as it is related to the support for the functioning of the DZR."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382350","2021PL16FFPR015_FEWP.03.02-IZ.00-0001/24","Agglomeration road system in the ZIT MOF Piły area - Construction of the Złotów - Zalesie pedestrian and cycling path","Aglomeracyjny system dróg na obszarze ZIT MOF Piły - Budowa ścieżki pieszo-rowerowej Złotów – Zalesie","Poland","16/05/2024","28/11/2025",66.87,764251.89,"EUR",509527.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539306","51.3587601,17.2823848",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021042005","Zawonia",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The subject of this project is to improve the functioning of pedestrian and cycling traffic in the municipality of Złotów along the district road Złotów - Zalesie through the construction of a pedestrian and cycling road. The material scope of the project will include the implementation of the following tasks: 1. Development of a feasibility study. 2. Construction of the Złotów - Zalesie 3 pedestrian-cycling road. Information and promotion activities. As part of the project, the Złotów - Zalesie pedestrian and bicycle road will be built. The project includes the construction of a road with a total length of 3,949.0 m with asphalt concrete pavement limited by a concrete rim of 8x30x100 cm with variable width, i.e.: 3,0 m over a length of 3 676,0 m; 2,5 m over a length of 182,0 m; The road within the slopes will be made in two bituminous layers, i.e. a binder layer and abrasive layer limited by a 12x25x100 cm concrete resistor. U-11a safety barriers were designed at the crossing to the other side of the road. Dehydration will be realized as a surface by means of transverse drops. The designed bicycle road will connect Zalesie with the existing bicycle road in the city of Złotów. Pedestrian traffic will be allowed on the road. As part of the project, it is also planned to lay three road culverts under the road - Ø400 from HDPE pipes. 7,5 m; Ø500 with HDPE pipes 8,0 m; Ø500 with HDPE pipes 6.0 m. The project also includes the implementation of information and promotion activities, which will consist of: - purchase and installation of information and commemorative plaques (2 pcs.); - publication of promotional articles in the local press - the articles will present the benefits of using road transport, as well as the opportunities available in this area in the municipality of Złotów. The articles will also present the possibility of effectively combining cycling with public transport; - organization of a bicycle rally, which will promote low-emission means of transport - the bicycle rally will allow the residents of the municipality to present accessible roads for bicycles and encourage them to use the bicycle as an attractive means of transport. The scope of the project also includes the preparation of a feasibility study of the project. The project will be implemented in the area of the Wielkopolskie Voivodship, in the district of Złotów, in the municipality of Złotów."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368403","2021PL16FFPR002_FEKP.02.07-IZ.00-0006/24","Green areas Downtown Włocławek","Zielone tereny Śródmieścia miasta Włocławek","Poland","11/03/2022","30/04/2026",57.86,7521347.48,"EUR",2209867.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514873","52.597374820433,19.17127015023",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041081813","Włocławek",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The project assumes a number of actions, as a result of which various nuisances resulting from climate change will be mitigated in the area covered by the investment located within the streets: Zduńska, Miedziana, Zielona Rynek, Happy, Jagiellońska and Traugutta intertwined via the intersections with the following streets: Królewiecka, Bojańczyk, St. Anthony, Chmielna, Ashowa and Kasprowicz. The material scope of the project includes: preparation of project and cost documentation, expert opinions (verification of project documentation for the electrical industry), verification of project documentation for the telecommunications industry), updating of the PZT project, allocation of eligible costs, remuneration of the contract engineer, construction works in the scope of: installation and connection of water supply, sewage, electricity, teletechnical, heating, gas, planting greenery, installation of small architecture and road infrastructure works, as well as the Investment Plan, project management and information and promotion activities. Due to the fact that the material scope of the project included in the technical document is wider than the scope of works covered by the FD, expenditure was divided into eligible expenditure in the amount of PLN 15 914 586.26 and non-eligible expenditure in the amount of PLN 15 424 361.56. Eligible expenditure shall consist of a subdivision of: project and financial documentation, expert opinions, opinions (verification of project documentation for the electrical industry and verification of project documentation for the telecommunications industry), allocation of eligible costs, remuneration of the contract engineer, and as part of construction works, among others: works on green and blue infrastructure, ecosystem-based rainwater management activities, including drainage and management of rainwater from traffic routes to green areas, retention reservoirs, drainage facilities, planting of trees and shrubs, rain garden, Montessori garden, small architecture, etc., as well as the Investment Plan, project management and information and promotion activities. Ineligible costs are: update of the PZP project, construction works in the scope of: creating a space in the above-mentioned communication system enabling free and safe movement of pedestrians and cyclists, persons with disabilities, while increasing the attractiveness and functionality of this area and the costs of separate proportions of the above-mentioned eligible costs. The main objective of the project is to build resilience and adapt Włocławek to climate change by undertaking adaptation actions in the field of greening the city and rainwater management. The project is one of several ITI projects on improving access to good water quality and sustainable water management and adaptation actions to build resilience and adapt to climate change. The common effect of the implementation of all projects in this field will be to improve the quality of the natural environment and improve the quality of life of residents in the Włocławek MOF. In addition, the common effect will also be the use of the infrastructure created by the residents of the MOF.The applicant has: technical and design documentation, the right to dispose of land or facilities for investment purposes, decisions, arrangements and administrative permits required by law. Information and promotion activities will be carried out in accordance with the ‘Handbook for applicants and beneficiaries of European Funds 2021-2027 on information and promotion’. In connection with the implementation of the project, accessibility standards (i.e. architectural, infor.-prom., digital) will be applied. As part of the information and promotion activities, it is planned to make and assemble tables on the co-financing of the project from the European Regional Development Fund, publication of 2 articles in the local press, placing information about the project on the website of the UM Włocławek, in the social media. Office and on the Internet. The WŁOF Association."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378307","2021PL16FFPR016_FEPZ.09.01-IZ.00-0002/23","Administrative support of the unit dealing with the implementation of the OP 2021-2027 FE for 2024","Wsparcie administracyjne jednostki zajmującej się wdrażaniem FE PZ 2021-2027 na 2024 r.","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,3294414.26,"EUR",2800252.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518051","53.5450793,15.5661586",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641805","Węgorzyno",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The FEPZ TA was implemented in 2024 through the implementation of a technical assistance project under the ESF+. The tasks were carried out in accordance with the adopted internal regulations and legal provisions. According to the provisions of the project, projects were financed in the field of: the preparation, management, monitoring, strengthening of the institution's capacity, communication and visibility of the FE. The project was addressed to the PLO in Szczecin as the Intermediate Body and its employees, who were involved in the implementation of tasks for the FEPZ. The activities carried out in the project were directly related to the organization of work by providing the conditions necessary for its implementation. The project covered expenses for the day-to-day maintenance of the unit, i.e. rents, other administrative charges indicated in Annex 1 (detailed material and financial plan), salaries of employees and various forms of training of employees. The implementation of the project contributed to the smooth functioning of the unit, which had a positive impact on the achievement of the assumed objectives set out in the Detailed Description of the Programme Priorities European Funds for Western Pomerania 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370864","2021PL16FFPR003_FELU.08.08-IZ.00-0007/23","Development of the Crisis Intervention Centre in Tomaszów Lubelski","Rozwój Ośrodka Interwencji Kryzysowej w Tomaszowie Lubelskim","Poland","01/02/2024","31/03/2026",85,89982,"EUR",76484.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363678","50.4782265,23.5796822",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061101811","Tomaszów Lubelski",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The project entitled ‘Development of the Crisis Intervention Centre in Tomaszów Lubelski’ will be implemented by the Centre, which is a district organisational unit, in the period 01.02.2024-31.03.2026. AFTER THE NEGOTIATIONS: The tasks planned under the project will contribute to promoting the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children. We are talking about people experiencing various life crises. The idea of the project is to increase access to assistance in the form of crisis intervention, improve the conditions of the assistance provided, professionalize the staff of the Center so that the assistance remains at the highest level and provide psychological support to children and young people whose mental condition has been significantly weakened as a result of the pandemic. To this end, the project plans to renovate the old premises in which the CIP headquarters is located (including adapting them to people with special needs), equipping them with new, functional equipment and assistance used in working with clients - especially children, improving the standard of work of the CIP staff, increasing the accessibility of the Centre's website (taking into account the needs of people with disabilities), employing a psychologist to increase the availability of psychological assistance for people in crisis, training CIP staff, organizing psychological group classes addressed to children and young people aimed at strengthening internal resources building mental resilience, as well as workshops for parents strengthening parental competences so that parents themselves can be effective natural support for their children. Thanks to the implementation of these tasks, people at risk of exclusion and poverty will be able to benefit from immediate, free of charge, high-quality assistance in decent conditions provided by a qualified team of specialists, and in addition, parents of children will be equipped with parental competences, thanks to which they will be able to support their children in everyday struggling with difficulties and counteract their exclusion. The tasks under the project result from diagnosed needs resulting from diagnoses, which the Centre conducts annually among interdisciplinary teams for preventing domestic violence from the area of Tomaszów County, an online survey conducted among the residents of the district (60 respondents), analysis of its own statistical data on the assistance provided, as well as interviews with CIP employees. The project will support 318 beneficiaries: 200 children and adolescents, 100 people experiencing a crisis, 6 employees of the Crisis Intervention Centre in Tomaszów Lubelski, 12 parents. The area of implementation of the project will be Tomaszów County."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381652","2021PL16FFPR014_FEWM.01.12-IP.02-0055/24","Digitalisation of ALFA DENTAL SP. Z O.O.","Cyfryzacja przedsiębiorstwa ALFA DENTAL SP. Z O.O.","Poland","06/01/2025","31/12/2025",65.99,141910.23,"EUR",92335.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366839","53.781625830448,20.474420184857",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The subject of the project is computerization of the Applicant's activities. As part of the project, two tasks are planned: 1.Purchase of software 2.Purchase of fixed assets The services offered by the Applicant in terms of quality meet all the needs of customers. The problem faced by the Applicant is the need to implement IT solutions supporting business management and improving the applicant's cybersecurity Customers expect the Applicant to secure their medical data, in particular due to possible cyberattacks on the Applicant's network and infrastructure. In order to be able to compete, especially in the medical sector, it is necessary to introduce procedures aimed at: 1.Implementation of functionalities and services related to the introduction of the ERP system in the enterprise. 2.Implementation of AI for the area of diagnostics and interpretation of medical data 3.Increasing the technical capabilities of the company's development in the implementation of security procedures based on the purchase of modern infrastructure equipment Correlation of these factors will allow for precise determination of the costs of the company's operations, their types, as well as the introduction of corrective actions in unprofitable or unprofitable sectors, in particular due to the increasing costs of providing services based on the analysis of management data, the Applicant's offer is attractive in terms of price, but requires improvement in terms of scope, comprehensiveness and quality, as well as security of data processing and process management in the company. In order to adapt to the requirements and thus guarantee the stability of sales and long-term partnership, it is necessary to implement solutions in the area of ICT Based on our experience so far, we have identified the following success factors in the global development of our company: 1. Our services must be fully adapted to the needs of the market at the international level. 2. Quality, while maintaining a great price relationship, must exceed what is available locally in a given country. 3. The level of innovation of our services must be unique in the global market. 4. The customer/patient service process must be convenient, transparent, safe and in line with local business culture. The Applicant's financial resources are not sufficient and the implementation of the above factors requires a non-standard, innovative approach to the problem. Key implementation steps: - selection of the contractor in the principle of competitiveness - implementation of the project/implementations - completion and settlement of the project Description of the planned promotional activities: - information poster for the start of the project - commemorative plaque at the end of the project - promotion on the website and on social media conclusion of a contract for the preparation of application documentation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375720","2021PL16FFPR009_FEPK.02.01-IZ.00-0073/24","Improving the energy efficiency of the gym in Ostrow Tuszowskie and the Primary School in Jagodnik","Poprawa efektywności energetycznej sali gimnastycznej w Ostrowach Tuszowskich oraz Szkoły Podstawowej w Jagodniku","Poland","03/03/2025","31/12/2026",80,479970.48,"EUR",379253.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612855","50.318309900592,21.698056470619",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181350601","Cmolas",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The applicant for the project to improve the efficiency of buildings owned by the Municipality of Cmolas, i.e. the gym at SP in Ostrowy Tuszowskie, Ostrowy Tuszowskie 100a KW Nr TB1K/00030903/2 and SP in Jagodnik, Jagodnik 93 KW Nr TB1K/00024437/9 will be the Municipality of Cmolas. These buildings are not historic. In accordance with the POP for the Podkarpackie zone, the update was adopted by a resolution of the Wojewódzki Sejmik. Podkarpackie No LXIX/1184/23 of 21 December 2023, the project is located in the municipality of Cmolas in the Podkarpackie zone, where emissivity occurred, for example: total B(a)P from the area of 74,8 kg, max. concentration B(a)P from the calculation of 3,3 ng/m3, concentration B(a)P from the measurement of 3,1 ng/m3. The project is not located in the municipality that joined the LIFE Podkarpackie project \"Effective implementation of the POP for Wojewódzki. Podkarpackie, taking into account the problem of energy poverty: Podkarpackie – Live and Breathe’. The Gg tax revenue ratio in 2022 for the municipality of Cmolas was PLN 941.37. The genesis of the project is conditioned by the diagnosis of problems and shortages resulting from the energy performance of facilities and the implementation of pro-ecological activities related to mitigating climate change and striving to reduce dust emissions in order to maintain air purity. Overall, the problems identified are: lack of energy efficiency of buildings, non-ecological, inefficient and uneconomic heating system, lack of use of energy from renewable energy sources, dust and CO2 emissions, high maintenance costs of buildings resulting from the costs incurred for their heating, poor comfort of use of facilities. The scope of the project and educational activities undertaken within the framework of the impact of environmental factors, including the impact of air pollution, will have a positive impact on the health of the inhabitants of the commune and the Podkarpackie Voivodeship, thus fitting into the map of health needs. Continuous share in the number of deaths (approx. 8.5%) had respiratory diseases. In addition to the so-called individual health conditions, the risk factors influencing illnesses and deaths were external factors, mainly air pollution. Project on e.g. tasks: Zad. 1: Improving the energy efficiency of buildings Scope: installation of shading devices and cooling system in the summer season, heat source for heat pumps and gas boiler, installation of photovoltaic panels with a capacity of up to 20 kW, replacement of energy management systems in the form of room temperature control, mechanical ventilation with heat recovery, monitoring of energy consumption in real life, lighting for energy-saving, according to information in AE. Zad. 2: Indirect costs Promotion measures will be implemented in accordance with Articles 46-50 of Reg. No 2021/1060 and its annex. IX. Project value:1 999 876,99PLN, eligible costs1 975 276,99 PLN, own contribution: 419 655,40. PLN. The project included indirect costs amounting to 0.5% of the eligible costs of the project, i.e. EK will amount to PLN 2,610.89/m2 The objectives of the project are consistent with the aim of detail. FEP 2012-2027 ERDF/CF.CP2.I - Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions and with the call for proposals FEPK.02.01-IZ.00-001/24. The main objective of the project is to: Improving the energy efficiency of public buildings in the municipality of Cmolas. Direct objectives: increase of energy efficiency of buildings for final energy by at least 30% in relation to the state before the project implementation, reduction of thermal energy consumption in buildings, improvement of thermal comfort of buildings, replacement of non-ecological, inefficient and non-economic heating systems, creation of renewable energy generation capabilities, reduction of CO emissions, reduction of building maintenance costs, increase of comfort of facility users, formation of ecological awareness, transfer of knowledge and promotion of ecological attitudes in the society. After the implementation of the project, the buildings will not be supplied by a heat source, the type and class of which are contrary to the provisions of the POP and the ‘anti-smog resolution’."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376957","2021PL16FFPR011_FEPM.06.02-IZ.00-0014/23","Integrated development of public infrastructure for vocational education in the Wejherowo district as part of the strategic project ‘Shaping the network of vocational schools in Pomerania – Phase II’","Zintegrowany rozwój infrastruktury publicznej edukacji zawodowej w powiecie wejherowskim w ramach przedsięwzięcia strategicznego „Kształtowanie sieci szkół zawodowych na Pomorzu – II etap","Poland","14/11/2023","31/12/2027",85,2591586.6,"EUR",1675219.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529359","54.60300439713,18.246001963947|54.617117390471,18.339208975823|54.566997073849,18.383169478783",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401501|PL_1004221401502|PL_1004221401503","Reda|Rumia|Wejherowo",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The project concerns the development of public infrastructure for vocational education in the Wejherowo district as part of the strategic project ‘Shaping the network of vocational schools in Pomerania’. The investment will be implemented in an integrated manner with the project submitted in the call for action 5.8 General and vocational education, co-financed by the ESF+. The subject of the project in the field of construction works is the extension of the ‘C’ wing building of the Hipolit Roszczynalski District School Complex No 2 in Rumia, together with the reconstruction of the land development. The construction plan is located on the following plots: 162/30, 162/27, 162/28, 163/3, 163/4; Rumia 10. ul. Grunwaldzka in Rumia. The school's usable area will be increased by 891 m2 and 9 new studios with a capacity of 270 students. The construction works will include the construction of an elevator adapted for the disabled. The project includes equipping the new part of the school. The investment has a building permit. On 14 November 2023, a construction contract was signed with the contractor. As regards the purchase of equipment, it is planned to equip 27 laboratories and laboratories in 5 schools, i.e. PZS No 2 in Rumia, PZS Reda, PZS No 2 in Wejherowo, PZS No 4 in Wejherowo and PPZSP in Wejherowo include:  furniture – 1342 pieces,  software – 8 licences (including multi-station licences),  specialised equipment – 68 pieces,  simulators – 50 pieces,  computer equipment – 26 pieces. The classification of industries is as follows: A. Leading industries: 1. MEC - mechanical in PZS No. 2 in Rumia for competitions: mechanic-assembler and equipment, locksmith, installer of pipeline systems and in PZS No. 4 in Wejherowo for competitions: mechanic, locksmith, i.e. welding 2. SPL- Forwarding and logistics in PZS No. 2 for professions: t. logistics and t. forwarder 3. ELE - Elektroenergetyczne - PZS No. 4 in Wejherowo for competitions: refrigeration and air-conditioning techniques and PZS No 2 in Wejherowo for competitions: t. electrician, t. marine equipment and renewable energy systems, t. energetics, t. lifting equipment. B. Complementary industries: 1. HGT - Hotel-gastronomy-tourism. PZS No. 2 in Rumia for competitions: t. nutrition, t. catering services, t. tourism organisations, t. hospitality, chef. 2. MED - Healthcare in PPZSP in Wejherowo for professions: dental assistant, dental hygienist, medical caregiver, orthooptist, masseuse, t. electroradiologist, t. medical sterilization, occupational therapist. The project envisages the use of tools and technologies enabling remote education and improving digital accessibility. It is included in 4 areas of Smart Specializations of Pomerania. The project provides for a package of various forms of cooperation with employers. The project is a continuation of projects implemented as part of a strategic project coordinated by the Pomeranian Voivodeship Self-Government entitled: \"Development of a network of upper secondary vocational schools taking into account the needs of sub-regional and regional labour markets\" identified in the Regional Strategic Programme for professional and social activity (Active Pomerania). The task includes two types of projects, i.e. 1. Purchase of durable equipment, including equipment, tools and teaching aids of existing vocational schools, furniture, in particular vocational training workshops, teaching laboratories, workshops and classrooms for practical apprenticeships, 2. Reconstruction, construction works, renovation of vocational school facilities, including school buildings, workshops - only in connection with the first type of project On 14 November 2023, a contract was signed for construction works for the performance of tasks in District Team No 2 in Rumia as a result of the contracting authority’s selection of the contractor’s tender in a public procurement procedure conducted in the basic mode for the extension of PZS No 2 in Rumia."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370726","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0019/24","Program for Activation of Persons with Disabilities","Program Aktywizacji Osób z Niepełnosprawnościami","Poland","01/05/2025","30/04/2026",85,86693.39,"EUR",73689.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523817","50.9358672,22.8307732",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The implementation of the project will be crucial for achieving the CS of the 4h programme), by providing comprehensive support, which will include individual reintegration pathways, specialist professional and social support, development of soft and educational skills, and making available personalised activation measures. Implementation of the project's objectives will allow minimizing the problems diagnosed under the FELU programme and by the Applicant in the diagnosis of needs carried out before the project's assumptions were developed, through effective responses to challenges related to the social and professional integration of people with disabilities in rural areas. The main objective of the project is to increase social and professional activity and improve access to the labour market of 20 people (12K and 8M) with disabilities, excluded living in the Lubelskie voivodship in rural areas through the implementation of a comprehensive Programme of social and professional activation including support using active inclusion services of a social, professional, educational and health nature during the 12 months of the project implementation. Main objective of the project: −results directly from the problem or problems of the target group diagnosed in the programme, which the applicant wants to solve or minimize through the implementation of the project, i.e. the project is a response to a problem concerning persons with disabilities who are not ready for work (passive/unemployed), experiencing complex problems causing poverty and social exclusion, which in the first place require comprehensive support using social/occupational/educational/health activation instruments. −is consistent with the relevant specific objective of the programme, i.e. The coherence of the project consists in the implementation by the Applicant of a comprehensive social and professional activation program for disabled project participants using tools in the field of social, professional, health and educational activation. −directly translates into tasks, i.e. the project will implement tasks in the field of social, professional, educational and health activation . In the case of projects using labour market instruments and services analogous to those indicated in the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions (Journal of Laws of 2023, item 735, as amended)12, they are implemented in the manner and on the terms specified in this Act and the relevant implementing acts of the Act. The main objective describes the target state which will be the increase in social and professional activity of the project participants expressed by the achievement of the assumed efficiency in the social and employment dimension and other indicators specified in the proposal (min. increase in qualifications). INFORMATION AND PROMOTION ACTIVITIES carried out by the Applicant: -marking all documents within the project with the official logotypes of FE, RP,EU -printing and placement of posters at the project implementation sites - posting the description of the Project on the beneficiary's official website and on social media -informing project participants and the local community about the sources of project funding - posting additional information/news about the project on social media - documenting promotional and information activities. The Beneficiary will fulfil its information and publicity obligations, including informing the public about the funding of the project by the European Union, in accordance with the General Regulation (in particular Annex IX - Communication and Visibility) and in accordance with Annex 6 to the Agreement (extract from the provisions of the Manual for the Beneficiary)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378458","2021PL05SFPR001_FERS.01.03-IP.09-0069/23","UPSKILLING HR","UPSKILLING HR","Poland","01/01/2024","31/10/2026",82.52,2399754.72,"EUR",1980277.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521469","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","HR's strong position in the company proves the maturity of the organization.The challenges facing HR are constant development and knowledge about changes taking place in the world, on the market, anticipating them to the organization, deepening operational knowledge about company processes and understanding them.Increasing the competences of HR employees is very important in view of the above challenges, and the funds allocated to implementation.development activities should be treated as an investment, not a cost. HR departments require competent preparation to carry out the tasks that are presented to them.Unfortunately, following the growing requirements for HR personnel and their growing role in the organization, increased budgets for the development of competences in the area of personnel policy and HRD do not go accordingly. Acknowledging the need to support Polish companies in this respect, the Partners of the National Project, under which the support provided to entrepreneurs (without self-employed persons) consists in co-financing development services [UR]-for HR teams, employees responsible for the personnel policy of the company and managers/candidates for managers-in the field of ZZL of the company, in the light of the challenges resulting from changes in the demographer.and changes taking place on the labour market, especially digitalisation, automation, the transition to remote work, the need to manage multicultural and multigenerational teams and the application.principles of accessibility, principles of sustainability.development, or support for employment with functional needs, including OzN [KD1]. Proj.realiz.from 01.01.2024 to 31.10.2026 throughout Poland.Support in the project covered by the average of 200 entrepreneurs (MSMEs and large enterprises,from participation in the project excluded self-employed people not employing employees) and their 650 employees (455 K,195 M), with employees of large enterprises constituting max.40% of employees supported in the project, recruited from among HR teams, employees responsible for the company's personnel policy and managers / candidates for managers - from the field of ZZL of the company, interested in receiving refunds for UR aimed at preparing employers for the implementation and management of change in the company. The implementation in the project will result from self-diagnosis and will be according to the OKHR. Training or advisory support implemented through the BUR using a demand-side approach. The aim of the project is to increase in the period 01.01.2024-31.10.2026 the potential of HR teams, employees responsible for the company's personnel policy and managers or candidates for managers in the field of human resources management of the company in MSMEs and large enterprises from all over Poland covered by the project by increasing the qualifications or competences in the area of HR necessary for the further development of the company in the changing conditions of the company by at least 90% of 650 project participants (455 K,195 M) as a result of the support provided to them in the form of adequate development services (result of self-diagnosis and according to OKHR). The project will contribute to the implementation of measure FERS.01.03, i.e. to support the adaptation of employees, enterprises and entrepreneurs to changes (...) by providing support to an average of 200 entrepreneurs and their 650 employees responsible for personnel policy and ZZL in the company. The activities planned in the project will allow UP to be adapted to their needs with development support enabling the improvement of human resources competences in the area of HR necessary for the further development of the company in the changing conditions of society, which will ensure that enterprises increase their adaptability and competitiveness.Competent and prepared for changes HR and ZZL staff will ensure the company's development and contribute to the realization of business goals. PROJECT ACTIVITIES: 1. ACTIVE RECRUITMENT 2. MONITORING OF DEVELOPMENT SERVICES 3. IMPLEMENTATION OF DEVELOPMENT SERVICES IN THE HR AREA OF THE DEVELOPMENT RESULTS: Number of employees supported in key areas for the development of the community-gosp.-650 Participants gaining qualifications after the end of participation in the program-586 Proj.realiz.zg.zg.with the Regulations for the selection of projects [CPR] and annex to the CPR, including in particular Annex 9"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376752","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0104/23","Gdańsk City of Professionals - stage II","Gdańsk Miastem Zawodowców - etap II","Poland","01/01/2024","31/12/2028",85,6611905.8,"EUR",5620119.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514403","54.359263562505,18.635875365838",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221436101","Gdańsk",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of vocational education by adapting vocational schools to the changing economy, including in particular to the needs of key industries for the region. Support will be provided to a network of schools (SZK) of 5 teams consisting of 5 technicians and 4 SZK industry 1st degree, a total of 9 facilities: • Energy School Complex: Technikum Nr 13, SZK Branżowa I st. nr 10 (ZSE) • Conradinum Ship and Technical Schools: Technikum Nr 18, SZK Branżowa I st. nr 18 (SOiT) • Communication School Complex: Technikum No. 4 • Maritime School Complex: Technikum Nr 16, SZK Branżowa I st. nr 16 (ZSM) • Gastronomy and Hotel School Complex: Technikum No. 3, SZK Branżowa I st. no. 3 (ZSGH) The project is addressed to 2285 students (UCZ) studying in 6 branches: 4 leading: ICT (INF) – ZSŁ, ZSE, electronic-mechatronic (ELM) – SOiT, ZSŁ, electricity (ELE), forwarding and logistics (SPL) – ZSM and 2 supplementary: hospitality and tourism (HGT) – ZSGH, ZSM, water transport (TWO) – SOiT, ZSM. Industries are in line with the needs of the regional labour market and correspond to key areas of the voivodship economy. Pomorskie, comply with the Smart Specializations of Pomerania (ISP 1), (ISP 2), (ISP 3). The competitions selected for the project activities respond to the current and forecasted demand for specialists according to the Polish Academy of Sciences. Competition Barometer for Gdańsk district and Gdańsk district for 2022. 350 Teachers (NAUCZ) are the staff of the above-mentioned University of Warsaw. SZK in this mainly Teach Profession Subjects. The main objective will be implemented through specific objectives, defined in the diagnosis of educational and development needs of the SZK carried out by the Municipality of the City of Gdańsk (GMG) at the stage of the project concept as part of the project of losses. ‘Shaping the network of vocational schools in Pomerania – Phase II’ in 2021-2027, i.e.: • increasing the chances of the UCZ SZK profession to succeed on the labour market, including through the acquisition of so-called soft competences • adapting the competences of the profession. LEARN to the requirements of the dynamically changing labour market • increase the participation and systematization of cooperation of SZK profession. with employers • promote a positive image of vocational education among the inhabitants of Pomerania. The scope of the project activities is in line with the activities carried out by GMG for the development and promotion of vocational education. The assumptions of the project are in line with local strategic documents, e.g. The War Development Strategy. Pom. 2030: Operational objective 2.1 Action 1.2.2. Attractive vocational education., Gdańsk 2030Plus. City Development Strategy: Objective 2., Measure 2.1 Development of education systems at every stage of life with a focus on the comp. of the future and digitalisation and development of talents. The project is a continuation of the first stage project - RPPM.03.03.01-22-0021/16. Project support is a response to the diagnosed problems of the SZK network: • Insufficient refurbishment of the industry teaching base • Insufficiently attractive internships and apprenticeships for UCZ • Insufficient level of cooperation with employers • Insufficient level of passability of vocational examinations. • Shortcomings in the coordination of career advice. • Lack of qualified and ready to change pedagogical staff. The project will continue the experiences implemented in the I edition, which fit into the above-mentioned problem areas of the SZK: • involvement of entrepreneurs in cooperation with SZK - instruments conducive to building stronger relationships with employers are internships, study trips, cooperation in the organization of additional classes / trainings, cooperation with the coordinator of career counseling. • training/courses for pupils providing qualifications, vocational skills, which will increase the passability of vocational exams. and contribute to increasing their employability • raising the competences of staff (training, postgraduate studies, workshops) providing modernization of the didactic base purchases. didactic assistance and equipment taking into account the adaptation of the laboratory to the examination requirements and creating learning conditions similar to the requirements of the labour market. CD in Additional Information."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368246","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0133/23","INCREASING THE ENERGY EFFICIENCY OF THE BUILDING : HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. UPPER NUMBER 10 IN SINGLE-ZDROJU","ZWIĘKSZENIE EFEKTYWNOŚCI ENERGETYCZNEJ BUDYNKU : WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL. GÓRNICZEJ NR 10 W JEDLINIE-ZDROJU","Poland","22/09/2023","31/10/2025",70,102244.99,"EUR",71571.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363039","50.721491398816,16.336835673521",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032102","Jedlina-Zdrój",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is thermomodernization of a multi-family building, which is to lead to a reduction in the consumption of thermal energy used to heat the facility during the heating season. The project is part of the objectives of measure 9.5 of the FEDS 2021-2027 aimed at increasing the energy efficiency of existing residential buildings. Reducing energy consumption will contribute to reducing emissions of pollutants into the atmosphere, which will improve the state of the environment. The socio-economic objective of the project is to improve the economic situation of the residents of the building, as well as to increase the comfort of housing conditions. The aesthetic effect of the surroundings is not without significance, which will translate into greater attractiveness of tourist destinations in Lower Silesia. The scope of the project provides for: - Modernization of the partition External wall: Warming the walls of the building with styrofoam panels with a thickness of 15 cm - Modernization of the partition Roof Thermal insulation from graphite styrofoam panels gr 15 cm - Modernization of partitions 'Gravity ventilation' Installation of single-leaf hinged windows from PVC Installation of aluminum warm single-leaf doors The detailed scope of work is presented in the investor's estimate, the parameters of which result from the energy audit, which is an element of the project. The construction works will be commissioned to a specialist company after signing the contract for co-financing the project. Construction supervision will be entrusted to a supervisory inspector with appropriate powers and experience. The settlement of the project will be entrusted to a specialist company as part of indirect costs. The project foresees the following information and promotion activities in accordance with Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the EP and of the Council: - include in a visible manner information highlighting the fact that Union support has been received in documents and materials related to the implementation of the project; - placement in a place clearly visible to the general public of a poster with a minimum size of A3 , which will contain information about the operation highlighting the fact that it has received support from the FEDS Funds."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367481","2021PL16FFPR001_FEDS.07.02-IP.02-0001/23","Labour Market Observatory","Obserwatorium Rynku Pracy","Poland","30/06/2023","31/12/2027",70,575978.88,"EUR",403185.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517912","50.9206028,16.4946351",139,"Measures to modernise and strengthen labour market institutions and services to assess and anticipate skills needs and to ensure timely and tailor-made assistance",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Coordinating regional labour market policies requires a good information base. Evidence-based policies are only possible on the basis of reliable and up-to-date data and information. It is necessary to provide for an efficient and effective system of diagnosing, forecasting and analyzing information on current socio-economic processes taking place on the labour market in the Dolnośląskie voivodship, consisting in the construction of a regional, coherent and permanent system of obtaining, collecting and making them available. Dolnośląskie currently does not have such a system, and the research and analyses carried out are limited in nature. There is a lack of a system of continuity and implementation of cyclical research, which significantly improves knowledge of the regional labour market, makes it possible to observe changes taking place and shape trends. There is also no guarantee of continued funding for cyclical labour market surveys. Reliable research should support activities undertaken in the voivodship by institutions responsible for the shape and development of the regional labour market - including local government institutions, educational and educational-training institutions, employers' organizations. The project responds to the need to identify resources and the process of preparing/building forecasts related to the regional labour market. The aim of the project is to obtain, collect and share reliable information in various areas of the labour market and education, which will contribute to increasing employment and reducing and preventing unemployment in Lower Silesia, as well as will allow to develop new solutions for employers and important players of the Lower Silesian labour market. employers, employees, people in a difficult situation on the labour market, including in particular people with disabilities, people aged 50+ or the long-term unemployed, youth, foreigners, labour offices, local government and central institutions, schools and other educational institutions, training companies, non-governmental organizations, scientific centres, opinion-giving and advisory bodies affecting the shaping of socio-economic policy in the region: e.g. Provincial Labour Market Council, District Labour Market Councils, Provincial Social Dialogue Council.As part of the project, it is planned to conduct 8 surveys (cyclical surveys of employers and employees, concerning, among others, the current demand for professions, competences and skills, and thematic surveys, resulting from the identification of information needs of various labour market partners). A digital compendium of knowledge about the regional labour market will be launched, which will allow recipients to easily and quickly access information on changes in the labour market. There are planned dissemination activities consisting in the organization of 20 briefings in 4 subregions (Wałbrzych, Legnicko - Głogowski, Wrocław/m.Wrocław, Jeleniogórski), during which regional labour market stakeholders will get acquainted with the results of analytical work. Briefings will also be an opportunity to exchange experiences and intensify cooperation between entities. Extracts from reports and infographics will be prepared, which will be provided to the participants of briefings in individual subregions, in addition, they will be published in a digital compendium of knowledge. It is planned to support 26 district labour offices and DWUP and to provide research results to at least 50 entities. The project will allow, among others: building a regional, coherent and permanent information system, improving and increasing the effectiveness of labour market services in the region, better adapting the education and training offer to the needs of the voivodship economy, better planning the educational and training path of young people and adults, including the unemployed in Lower Silesia, and a broader and deeper recognition of employers' expectations towards employees."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370991","2021PL16FFPR003_FELU.09.01-IP.02-0016/24","Vocational activation of unemployed persons in Krasnostaw County (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie krasnostawskim (II)","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,1149370.12,"EUR",976964.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516367","50.9634247,23.0995807",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100605","Krasnystaw",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The aim of the project is to obtain employment for at least 86 unemployed persons out of 284 covered by the project registered in PUP Krasnystaw who are in a special situation on the labour market (in particular young people, especially through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups on the labour market, including people with disabilities and people over 55 years of age) in the period up to 30.06.2025 thanks to the use of support focused on improving professional qualifications and gaining professional experience. The project assumes that at least 30% of project participants will take up employment or run a business after the end of participation in the project. measured within 4 weeks from the moment of termination of participation in the project. As part of the project, 284 people registered in PUP Krasnystaw will be supported. The project involves the inclusion of all participants in the IPD and the provision of professional assistance or counselling. A specific analysis of skills, predispositions, professional problems will be the basis for the implementation of properly selected services, labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. As part of the project, all participants will be able to benefit from activation activities resulting from the diagnosis of needs, i.e. training, professional internships, employment as part of the reimbursement of the costs of equipping or retrofitting the workplace, as well as they will be able to obtain funds for starting a business activity and a voucher for settlement. The project provides for the comprehensiveness of support, in cases resulting from the IPD. It will be possible to combine different forms of support (e.g. training+placement, training+retrofitting, training+grant) in a way that ensures effective activation leading to sustainable employment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368988","2021PL16FFPR002_FEKP.08.27-IZ.00-0013/24","Development of general education in schools in the Mogilev district","Rozwój kształcenia ogólnego w szkołach Powiatu Mogileńskiego","Poland","02/01/2025","30/09/2026",85,245107.8,"EUR",208341.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618649","53.3220016,18.3392939",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070402","Chełmno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The project entitled The aim of the ‘Development of general education in schools in the Mogileński District’ is to equalise educational opportunities by increasing the quality and effectiveness of general education (GC) in the Mogileński District, implemented as additional support for 220 schools, 23 schools and 2 GC schools by 30 September 2026. The project will be implemented on the premises of institutions participating in the project, i.e. High School in Mogilno (LOM), which is part of the School Complex in Mogilno (ZSM) and High School I of the Polish Army in Strzelno (LOS), which is part of the School Complex in Strzelno (ZSS). This support will be comprehensive through the following tasks: 1. Improving the Key Competences of Students 2. Improving the quality of education 3. Execution of internships 4. Support for teachers. The project will support: - ass. 1 and 3. - 220 pupils (pupils) LO (158K/62M), i.e. 176(127K/49M) from LOM and 44(31K/13M) from LOS, including 76 trainees (55K/21M); - ass. 2. - 2 schools: LOM and LOS; - ass. 4. - 23 teachers (teachers) of the KO (15K/8M), representing at least 20% of the representatives of the KO’s substantive staff (according to the SIO’s reporting status as at 30 September 2022), i.e. 14(9K/5M) from LOM and 9(6K/3M) from LOS. It is assumed that 19 pupils (12K/7M) and 176 pupils (126K/50M) will obtain qualifications/competences after leaving the program and 2 LO schools will improve the quality of education conditions. Support is granted on the basis of individually diagnosed needs of schools, included in the Diagnosis. LOs that have been approved by the Head of Schools, and conclusions from diagnoses are part of the application. The project complies with the Charter of Fundamental Rights. The EU, with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, with the principle of sustainable development. The project support planned to be implemented is complementary to school projects, will not duplicate real activities at national level (both from ESF+ and national sources), in particular in the field of teacher competence development, and does not cover activities in the same scope (as regards participation and forms of support) real. apart from project and financial. from other sources. The project is included in the list under the preparation of the Territorial Strategy OPPT Mogilna, fiche No OPPT-MO-29 - positively opinioned, constituting an annex to the signed Poroz. It's a terito. The project values do not exceed the budget indicated in the above fiche and amount to (rate 1€ = PLN 4.6861): the total value of PLN 1 021 282.50, i.e. 217 938.69 €, including dof. ESF+ equals PLN 868 090.12, i.e. €185 247.89. Indications planned for real in the project will ensure the implementation of the indications indicated in the fiche. The application did not start before the date of submission of the above-mentioned document. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discretion, including access for people with disabilities and complies with the standard of implementing the principle of equality K. and M. No barriers to participation in the project have been identified. The project implementation will be in line with the \"Accessibility standards for cohesion policy. 2021-2027\", among others in the scope of the standard: - architectural - the buildings in which the design classes/trainings will take place are equipped, among others, with ramps, and/or elements facilitating orientation in the building; digital - the website complies with the WCAG 2.1 standard, all created documents will be available, i.e. in accordance with the above-mentioned standards (including text will be aligned to the left, sans serif fonts, each photo / graphic will have alternative text); - information about the project - information materials about the project (e.g. posters), recruitment documents will be prepared in an accessible way and will be made available (in addition to the paper version) also in an electronic version; at least two communication channels will be provided between the beneficiary and the project participant (telephone, e-mail, face-to-face/online meetings). The planned information activities, the description of the project will be included on the websites of the District Office in Mogilno (www.powiat.mogilno.pl) and on the websites of ZSM (www.zs-mogilno.pl) and ZSS (www.zs Strzelno.pl)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375681","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0107/23","Implementation of production process innovations to support the development and increase the competitiveness of FM Lubaczów Sp. z o.o.","Wdrożenie produkcyjnych innowacji procesowych jako wsparcie rozwoju i podniesienie konkurencyjności FM Lubaczów Sp. z o.o.","Poland","01/10/2023","31/03/2025",60,923304.12,"EUR",432000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717816","50.156990920583,23.119792335898",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181340901","Lubaczów",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","As part of the project, 3 process innovations will be implemented in the Applicant's enterprise at the level of the enterprise, voivodship and country in the processes: welding, machining and product design, machining processes and control of machining machines and will concern the production of existing products (products and services), in particular parts and components for the automotive industry. The project includes the purchase of: - CAD-CAM software with postprocessors for 5-axis milling machine and for robotic machining center with horizontal lathe center (1 set) - Robotic welding station (1 set) - Robotic machining socket with horizontal lathe center, with interception and robot (1 set) - the need to improve the quality of products and services - too long time of designing and implementing machining programs and implementation of welding and machining processes - a large number of errors in the design of machining processes and in the welding and machining process - too much consumption of welding materials - too much waste after the machining process - the need to increase the number of executions during the change The implementation of the project objectives will contribute to solving or mitigating the presented problems. The main objective of the project is to increase the competitiveness of FML through a production investment aimed at changing the way of production through the implementation of 3 process innovations. Specific objectives: a) the process of product design, machining processes and control of machining machines - elimination of errors - shortening the construction time of the machining program and increasing the machining capabilities and improving the quality of manufactured products and reducing the amount of waste. -eliminating the need for separate programming of each machine b) welding process -shortening the welding cycle -optimizing the consumption of welding materials -improving the quality of welds and obtaining process repeatability -increase in the number of welds performed during the change -increase in sales revenues c)machining process -shortening the turning and milling cycle by performing multiple machinings in one place -optimizing the consumption of materials -reducing the amount of waste from the machining process -fast development and implementation of the machining program -minimizing irreversible errors in the process -increase in the number of details performed in the machining center during one working change -ining sales revenues The project objective is consistent with the objectives of the program documents, including: •Regional Programme European Funds for Subcarpathia 2021-2027 (SOP) The objectives of the project are in line with the objective of the action FEPK.01.03 Support for SMEs-grant: ERDF.CP1.III - Strengthening sustainable growth and competitiveness of SMEs and job creation in SMEs, including through productive investment,within the areas of intervention: -Business development and internationalization of SMEs, including productive investments -Innovation processes in SMEs The aim of the priority and action is to support SMEs in the scope of investment projects, including, among others, productive investments, consisting in (...) changing the way of production / provision of services, which lead to the growth and competitiveness of SMEs both on the regional and national or international market. The aim of the project is to change the way of production thanks to the implementation of 3 process innovations. •Provincial Development Strategy - Podkarpackie 2030. The objectives of the project are in line with the objective of: 1.3. Competitiveness of the economy through innovation and modern technologies; under the specific objectives: 1.3.2.Supporting innovation in the economy 1.3.3.Industrial transformation The aim of the project is to change the way of production thanks to the implementation of 3 process innovations."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380369","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0437/23","Increased competitiveness of the company in the field of industrial construction facilities.","Wzrost konkurencyjności firmy w zakresie obsługi obiektów budownictwa przemysłowego.","Poland","01/07/2024","30/09/2025",37.85,436798.25,"EUR",136079.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366388","50.363277873486,18.8777232566",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201","Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of this project is to prevent the negative effects of the transformation of Silesia, in the commune of Bytom, where many areas of intervention have been diagnosed, including unemployment and diversification of the economy. The implementation of this project will increase the company's competitiveness on the domestic market and diversify its activities. As a result of the project, a new pop-por tower assembly service will be offered. The project includes the purchase of a system of support towers necessary to provide the above-mentioned service. As a result of the project, 2 new jobs will be created, i.e. two installers will be hired. The applied solution includes the installation of systems that are much lighter than currently owned by the company, with a modular, universal application. The above allows you to reduce transport costs and thus fuel consumption. Due to the versatility of the solution, damage to components will be limited. There will be a reduction in the number of elements that are damaged during assembly/disassembly and transport, which will reduce the number of waste. This will reduce pressure on the environment. This project will contribute to the creation of a region with a new, positive image: creating development opportunities for companies and residents of the region, - with a modern, innovative and diversified economy, contributing to the creation of sustainable and attractive jobs and attracting investors and partners from outside the province, - in which investments in a clean environment are implemented, rationally and responsibly using and restoring their natural and natural resources based on the principle of sustainable development, - effectively responding to emerging changes in the environment. As part of the implemented project, the Applicant will carry out all promotional activities in accordance with the applicable Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion, during the project implementation period and during the durability period, it will inform the public and project participants about the funding obtained from the FE. He will put signs: European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union, coat of arms of the voivodship/official promotional logo on the website, in the newsletter, mailing, materials, documents related to the implementation of the project, documents and materials for persons and entities participating in the project, equipment purchased in the project (permanent stickers). It will mark the place of implementation of the project by placing an information board. He/she will include a description of the project on his/her official website and the website created for the project and his/her own on social media. In addition, it will document information and promotion activities. The applicant will complete the description and photos at www.mapadotacja.pl http://www.budosprzet.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378653","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0535/23","WSB Merito University in Gdańsk as a business partner in lifelong learning","Uniwersytet WSB Merito w Gdańsku partnerem biznesu w kształceniu przez całe życie","Poland","01/07/2024","30/06/2027",82.52,248933.4,"EUR",205419.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893458","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project (P) is to adapt the competences of 618 people (325K, 293M) adults (18-64 years) regardless of gender [KD2], including specialized, tailored to the needs and expectations of the labour market and employers especially in the Pomeranian Voivodeship, through actions facilitating re-skilling, filling skills gaps and education for the needs of the green and digital economy in the period 01.07.2024-30.06.2027, which will translate into the development of the offer of the WSB Merito University in Gdańsk (UWSB) in the field of adult learning. P is a response to diagnosed problems related to the labour market, failure to meet the requirements of employers by potential candidates in the field of competences: IT, LOGISTICS, HEALTH PROFILACTY/COSMETHOLOGY, PROJECT/MANAGER MANAGEMENT, LANGUAGE, DIGITAL, GREEN ECONOMY. Analysis and development of a catalogue of competences (as a pilot programme)[KD4] based on data from, among others: competition barometer 2023 (https://tiny.pl/gdd17), Pomeranian Development Strategy 2030 (https://tiny.pl/c45q4), Human Capital Balance (https://tiny.pl/c4c87). P implemented in partnership with the Regional Chamber of Commerce of Pomerania (RIGP) - an entity associating employers from the KIS and RIS sectors (e.g. Marine Technologies, Environment)[KP1]. The applicant selected the partner (pursuant to Article 39 of the Act of 28 April 2022 on the rules for the implementation of tasks financed from European funds in the 2021-2027 financial perspective and from KM2-Annex 1 to the CPR) and signed the agreement before submitting the grant application. In cooperation with RIGP, UWSB will be able to achieve the assumed objectives of P, making full use of the potential of both entities. The partnership has a substantive justification - the quality of education will increase through the partner's activities. RIGP's role: co-creation and updating of educational programs for each area that includes P based on qualified experts, support in the recruitment process. project participants (UP) and involvement in the information and promotion campaign. Then the UWSB's offer for adult education will be adjusted to current trends on the market, and the nature of RIGP's activities (an association of many enterprises) will positively affect the quality of activities in P. ATRYBUTY P: -school offer. adequate to the needs of the Pomeranian region, business port cities-school. according to the Smart Specializations of Pomerania, Development Strategy of the Pomeranian Voivodeship. -school programs. developed in cooperation with the RIGP partner, who knows the needs of the regional labour market -the modernity of the dydakt.-school base. implemented in specialized laboratories using innovative equipment, e.g. a virtual simulator of basic resuscitation procedures, a virtual simulator of the implementation of a medical procedure used in emergency medicine -Competitive lifting training. SPECIALIST:IT,logistics,project management/managerial,health prophylaxis/cosmetology-task.1-4 - language, digital and green economy-task.5-7 Real. tasks in group form:online and onsite. The most preferred (60%) form of training is in-person meetings in a group, online group training is preferred by 31% of respondents (https://tiny.pl/c4wd6). GR.DOC.: -726 adults(382K,344M): all adults aged 18-64 (including OZN)[KD2], showing an own-initiative interest in improving the competences of RESULTS: -training activities in total: 99 groups, 7 tasks - developed and implemented university offer for adults, enabling them to adapt the comp to the needs and expectations of employers and the labour market, in particular from the Pomeranian region - increase the comp by 85% UP-618 pers. (325K,293M), which will translate into increasing the attractiveness of UP on the labour market and adapting the PC to the expectations of employers - maintaining the activities implemented in the offer of UWSB regarding adult education as a non-standard. recipients of higher education"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378443","2021PL05SFPR001_FERS.01.03-IP.09-0047/23","HR ACADEMY – make your company fit for tomorrow","AKADEMIA HR – dostosuj firmę do wymagań jutra","Poland","01/01/2024","31/12/2026",82.52,3161088.48,"EUR",2608530.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517460","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project \"HR Academy - adapt the company to the requirements of tomorrow\" is to provide training or advisory support to at least 950 employees responsible for personnel policy delegated by entrepreneurs, including 380 employees from large enterprises. Participation in the project will prepare entrepreneurs for the dynamically changing labor market by obtaining by at least 855 employees, including 342 from large enterprises, qualifications and competences in the HR area corresponding to the needs consistent with self-diagnosis, demographic changes and changes taking place on the labor market, such as: digitalisation, automation, remote working, multiculturalism and multigenerationality until 31.12.2026. Support will be provided to at least 150 entrepreneurs from all over the country (without self-employment), including at least 90 SMEs, using a demand-side approach, consisting in co-financing services from BUR. School and consulting services will be used by HR teams, employees responsible for the company's personnel policy and managers or candidates for managers, indicated by the entrepreneur to acquire the missing competences in accordance with the result of self-diagnosis. The project responds to the challenges that the economy has to face after the pandemic, at a time of inflation and in the face of the influx of migrants and the changing employment structure – the activity of the ‘silver generation’, the innovation and technological skills of the YiZ generation. As HR Challenge Poland 2023 speakers pointed out, ‘it is HR departments that are tasked with ensuring the comfort of the crew, and to a large extent they also bear the burden of communicating the change and creating the right conditions for employees to adapt.’ Complementing competences and qualifications by these people will allow employees, companies and entrepreneurs to adapt to change, supporting active and healthy ageing, adapting the working environment to health risks, which is a direct objective of FERS.01.03. Bearing these aspects in mind, the recruitment took into account the special availability of participation in the project for HR employees - SA persons, as well as entrepreneurs who have not yet benefited from this type of support. With the help of HR support experts, entrepreneurs and their HR employees will have the opportunity to supplement PARP's model of self-diagnosis and choose the right set of competences in the area of HR, and then benefit from co-financing. UR, which will contribute to: 1/increasing awareness of the needs of schools./advisory 2/strengthening the role of people responsible for HR in the process of shaping the development of the company 3/equipping people and the company with the tools necessary in the transformation of the organizational culture 4/effective preparation for the challenges of working with a multigenerational team or with a team with diverse needs 5/effective management of a multinational, multicultural team 6/conscious selection and use of digitalization tools, digitization. MARR SA provides a project team, which will be responsible for the preparation of recruitment and settlement documentation, promotion and information, communication, recruitment, handling of applications in the electronic system, conclusion of contracts, substantive support of participants and payment of refunds, monitoring. Tasks planned: 1.Recruitment – consisting of stages 1.1 of documentation 1.2 information-promotional activities 1.3 acceptance and substantive assessment of applications 2.Implementation of support, during which the MARR will ensure constant contact and advice related to the selection of services from the BUR, responding to the needs of the entrepreneur according to self-diagnosis and complying with the OKHR and will settle the school / advisory services according to the fees / remuneration adopted by the company. On the basis of the submitted documents, refunds will be paid and the own contribution settled in the form of a fee and remuneration depending on the preferences and limits set in the budget. 3.Monitoring 4.Indirect costs"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374116","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-4543/23","Intelligent controller of 5G private and public radio access networks built in the Open RAN model, managing latency, reliability, energy consumption and guaranteeing resources for critical communication.","Inteligentny kontroler prywatnych i publicznych radiowych sieci dostępowych 5G budowanych w modelu Open RAN zarządzający opóźnieniami, niezawodnością, zużyciem energii oraz gwarantowaniem zasobów dla łączności krytycznej.","Poland","01/01/2024","31/12/2026",73.8,4234910.42,"EUR",3104732.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717726","52.038279254639,20.997293390354",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141301804","Piaseczno",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","The project consists of R&D, Internationalization and Competence modules. The R&D module addresses the problem of conflicts between different requirements for 5G networks. Currently, there are 2 main services in the 5G network: eMBB (enhanced Mobile Broadband) data transmission and VoNR (Voice over New Radio) voice services. Other 5G promises such as: uRLLC (ultra Reliable Low Latency Connection), MIoT (massive Internet of Things), MC (Mission Critical), are not met due to conflicting requirements: fast data transmission, low latency, reliability, support for hundreds/thousands of devices, low power consumption and resource guarantee for critical connectivity. Each of the services is configured using a large number of parameters, which is a challenge due to the dynamics of changes in the network. In addition, the allocation of resources for uRLLC, MIoT, MC must be implemented in the entire cluster of 5G base stations, not in a single cell. The R&D module will develop an intelligent 5G radio access network controller in the Open RAN model (Near-RT RIC) that manages latency, reliability, energy consumption and resource guarantee for selected devices. It will be equipped with a Conflict Mitigation (CM) module supported by AI/ML. The R&D module will also create intelligent xApps algorithms (uRLLC, MIoT, MC), which thanks to the CM module will effectively provide 5G services with the required quality in clusters of base stations. The main recipients of the solution will be users of private networks (producers, i.a. Industry 4.0) and Public Network Operators (MNOs) Mobile Network Operators). In addition, the recipients will be scientific units interested in 5G testbed. In the Internationalization module, the Applicant will promote its products at trade fairs and take part in foreign missions. In addition, patent protection will be provided for the Applicant's products implemented in the R&D module and beyond. In the Competence module, the applicant will train new employees and management in key areas."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369537","2021PL16FFPR005_FELD.02.08-IZ.00-0052/23","Purchase of a heavy rescue and firefighting car with additional equipment to increase the combat readiness of the Voluntary Fire Brigade unit in Rozprzy included in the structures of the National Rescue and Firefighting System","Zakup ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z dodatkowym wyposażeniem w celu podniesienia gotowości bojowej jednostki Ochotniczej Straży Pożarnej w Rozprzy włączonej w struktury Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego","Poland","17/07/2023","31/12/2024",85,494371.44,"EUR",402060.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363413","51.292756781764,19.679934433717",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171008","Rozprza",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The TSO in Rozprzy belongs to the CRSG and is located in the urban-rural commune of Rozprza (Piotrków County). The subject of the project is the retrofitting of TSOs. Its scope includes the preparation of the project (development of the application form for co-financing), the purchase of a new heavy rescue and firefighting car with equipment and the operation of the info.-prom. (e.g. poster, stickers). Reducing the negative effects of climate change requires investments in equipment to carry out rescue operations or remove the effects of natural disturbances or major chemical and ecological accidents (project type 5), in order to increase the efficiency of the operation of TSOs, which are an important element of the response and rescue system in the event of threats to people and property. The main assumptions of the project are: -strengthening the potential of TSOs in disaster management through investments in modern equipment; -support climate change adaptation, disaster risk prevention and resilience. The negative effects of climate change, including floods, droughts, heat and heavy rainfall unevenly distributed throughout the year, pose a high risk to human security, nature and the economy. There is an urgent need to strengthen resilience to these threats and to increase the capacity to respond to the impact of these threats. Worn out and outdated equipment limits the ability to react. The risk of uncontrolled fires in a large area of the district (142 832 ha) is due to insufficient protection measures. The area of operation of the TSO also includes the protection of areas of natural value, including: nature reserves, landscape park, protected landscape areas, nature 2000 areas. The negative effects of climate change can affect these valuable sites, causing their degradation and loss of natural value. The average number of trips to events (excluding business trips) for the TSO unit in Rozprzy during the calendar year of the last three years was 116. The municipality of Rozprza is not located in the Green Economy Area (area of strategic intervention of regional importance, indicated in the Development Strategy for the Łódź Voivodeship 2030). The main objective of the project is to support resilience and adaptation to climate change and the prevention of risks related to natural disasters and catastrophes through the purchase of a heavy rescue and firefighting car with equipment for TSOs in Rozprzy. Specific objectives: - Strengthening the operational capacity of the TSO unit in Rozprzy. - Increase the level of protection of commune and district areas against uncontrolled fires. - Reducing the risk and impact of uncontrolled fires on the population of the municipality and district. Measurable values for objectives reflect project output and result indicators. In recent years, the incidence of extreme meteorological and hydrological phenomena has clearly increased. The project will contribute to increasing the safety of people and their surroundings and the protection of valuable natural areas. The implementation of the project will increase the efficiency of TSO operations and enable quick and effective intervention. Acquisition of a new vehicle will increase the mobility of the TSO and shorten the travel time to the place of the event. As a result, the project contributes to the specific objective of the ERDF 2021-2027 by improving the intervention capacity of emergency services, which will increase the resilience of society and the environment to natural and catastrophic disasters."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370040","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0096/24","Digital education in Dobryszyce","Cyfrowa edukacja w Dobryszycach","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,205837.2,"EUR",174961.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521671","51.144727720021,19.413834565441",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171202","Dobryszyce",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education in the School-Pre-School Complex in Dobryszyce (ZSP) by supporting equal access to good quality education, in particular to disadvantaged groups within general education, by raising the skills/qualities. 14 teachers (hereinafter: NL), comprehensive digitization of the institution, equipment for modern education and organization of additional, special and general classes for students (hereinafter: UCZ), in the period I-XII.2025. The Doc Group is: - 90 UCZ (48dz/42ch) included in general education in ZSP in Dobryszyce - 14 (13/1) Nli students in ZSP - a school based in Dobryszyce (part of ZSP) The number of UCZ in the project results from the indications of NLi and the teacher in terms of the needs of the UCZ, and the number of NLI - from their applications to the project. The main project indicators are: - 90 Students, including disadvantaged children, will be supported by additional activities developing, equal opportunities, developing zaint. - 14 NLI will be given the opportunity to participate in the school. lifting comp/kwal - 3 Pupils with disabilities (hereinafter: ON) will receive highly specialized educational support. - 1 facility will receive new ICT equipment and other modern dashboards for the chem, biol and physical studios. The project will carry out 12 merit tasks. (resulting directly from the conclusions of the Diagnosis): zad. 1 Comp. shape of the use of a foreign trough. 2 Circle of the young naturalist Zad. 3 With computer science for Mr. Brother Zad. 4 Wheel of chem.-fiz. Zad. 5 Emotional and team competency training Zad. 6 Mathematical circle - classes for gifted Zad. 7 Improvement of Zad's learning skills. 8-9 Retraining teachers. 10 Digitization of the facility - creation of laboratories inf. Zad. 11 Digitization of the facility - glass rooms 12 Dop. works. chem-phys, biol. and room int. sensor. Comp. key shape. UCZ (Professional Educational Program) 1-7) The project's assumptions were made on the basis of an individual diagnosis of ZSP and SELFIE, and the conclusions were placed in the project. Among the potential. participatory. project. (UP) there are UCZ-ON (autism, Asperger's syndrome, incomplete motor) having an opinion about the need for special education and UCZ having opinions from ppp. The identified deficits and disabilities are a problem in everyday proper communication, hence the need for special care and additional activities. It is assumed that one student can benefit from several forms of support. Recruitment will take place in the premises available to the SA, project website designed in accordance with the WCAG 2.1 standard, products and activities for recruitment will contain information about the availability of archit. and inform. about the possibility of using sign language translations and assistants (if necessary). The project meets the principle of equality between K and M by identifying existing equality barriers (gender stereotypes in the profession of general education teacher, greater participation of K in fulfilling the obligations related to the upbringing of children), actions responding to the identified barriers, presented indicators by gender, equal management. The principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for the SA, has been taken into account at each stage of this project, i.e. in the analysis of GD's needs and expectations, promotion and information on the project, recruitment, individual tasks, expenditure and project monitoring, as well as in the structure of the project team and the way it is managed. Details are set out in the different parts of the proposal. The project ensures the availability of support and all project products and services, in accordance with the available standards. The project ensures equality of support for all people regardless of gender, race, skin colour, ethnic or social background, gen. characteristics, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, May, born, minor, age or orientation sex. The draft is in accordance with the Convention on the Rights of Incomplete Persons and the Charter of Fundamental Rights. EU. The design fits into all 5 prem.: Kryt. 1 - Ted. 8; Kryt. 2nd round. 2 and 4; Kryt. 3 - Ted. 2; Kryt. 4 - Ted. 5; Kryt. 5-location (degurba 3)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372891","2021PL16FFPR006_FEMP.02.14-IZ.00-0142/24","Construction and equipment of the Jurassic Centre for Environmental Education in EkoMałopolska and the seat of the ZPKWM Branch in Krakow","Budowa i wyposażenie Jurajskiego Centrum Edukacji Przyrodniczej EkoMałopolska i siedziby Oddziału ZPKWM w Krakowie","Poland","01/05/2024","31/12/2026",85,11685550.26,"EUR",7651973.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616926","50.053181783931,19.984908375798",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The project to build the Jurassic Centre for Environmental Education EkoMałopolska (JCEP) together with the seat of the ZPKWM Branch is an investment in the field of broadly understood environmental protection, including environmental education. JCEP will be located in the Bielańsko-Tyniecki Landscape Park (BTPK), established in accordance with the provisions of the Nature Protection Act of 16 April 2004, in Krakow, at ul. larch, on the plot or. no. 228/2 rev. 9 Krowodrza - Krakow. The entire project is carried out outside Natura 2000 sites. The aim of the project is to create a place to conduct education in the field of biodiversity protection and ecosystem services, with particular emphasis on the subject of landscape protection, sustainable use of natural resources and promotion of natural values of the Małopolska Voivodeship. As part of the project, the following will be created: JCEP building (consisting of an educational and administrative-office zone) with the necessary infrastructure and equipment, park development, as well as a two-level garage. The JCEP building and the park will host educational activities, open workshops, ecological events and conferences on nature, as part of the educational program (more broadly in point U of the application), including classes in modern, very well-equipped workshop and exhibition rooms, but also through the arrangement of other zones, which will help in getting to know the most important and unique features of the landscape park environment. As part of the JCEP educational zone, the following will be created: workshop room for children, workshop room for youth and adults, permanent (exhibition) exhibition room, temporary exhibition room, conference room, library, educational hall, outdoor educational park. The most important goal of the education at JCEP is to present the values of Jurassic Landscape Parks, explaining the processes and specifics of the functioning of ecosystems mainly in the areas of the Krakow-Częstochowa Upland, the balance between protection and sharing of nature, and showing bio- and geo-diversity of nature. Thanks to the acquired educational spaces and equipment of the JCEP, this education will be definitely enriched and will be able to be addressed to a much wider audience than before. One of the basic issues addressed in the JCEP will be education on the essence of the landscape and human influence on it, both in the past and today, i.e. the connection between natural and socio-cultural issues and economic development under conditions of sustainable development. This issue will be presented by a permanent exhibition, equipped with educational stands of an interactive nature, including a partially multimedia one. A conference room will also be part of the JCEP, where film screenings, discussions, scientific and popular science conferences and other events related to broadly understood environmental protection will be held. One of the elements of the JCEP will also be an external educational park with a gazebo (wind), where educational activities will be conducted and ecological events will take place. The project takes into account the requirements for people with special security and communication needs. Solutions will be used to reduce the Center's impact on the environment, including energy saving (heat pumps, photovoltaic panels) or rainwater management. The JCEP building will also have an administrative and office function for employees of the ZPKWM branch in Krakow, occupying the statutory activities of the ZPKWM, including in particular nature education and nature protection in the area of 6 landscape parks and 2 protected landscape areas. The investment is public, provides access to services provided as part of the statutory activity of ZPKWM for the general public and does not generate income. This point is supplemented by point U."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374860","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0099/24","Protection of selected natural habitats, plant and animal species constituting objects of protection in Natura 2000 areas, designated in sea basins and coastal land areas in the area of competence of the Director of the Maritime Office in Szczecin.","Ochrona wybranych siedlisk przyrodniczych, gatunków roślin i zwierząt, stanowiących przedmioty ochrony w obszarach Natura 2000, wyznaczonych na akwenach morskich i przybrzeżnych terenach lądowych w obszarze kompetencji Dyrektora Urzędu Morskiego w Szczecinie.","Poland","01/07/2024","31/12/2028",85,3109726.53,"EUR",2643267.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364972","53.87557654426,14.303502887615|53.922858160606,14.483959956411|54.021173230343,14.780036505781|54.079394179365,15.044822245077|54.07105694882,15.282648614034|54.176233309615,15.588854254577|54.262989751088,16.072281370506|54.424919569982,16.408486006337|54.491051154336,16.664892340717",78,"Protection, restoration and sustainable use of Natura 2000 sites",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1002321630801|PL_1002321630905|PL_1002321631301|PL_1002321631305|PL_1002321660507|PL_1002321660508|PL_1002321660701|PL_1002321660704|PL_1002321666301","Kołobrzeg|Mielno|Darłowo|Postomino|Rewal|Trzebiatów|Dziwnów|Międzyzdroje|Świnoujście",null,null,"Szczeciński|Koszaliński",null,null,"PL428|PL426","2021-2027","The aim of the Project are active protective and monitoring activities - for selected natural habitats, plant and animal species occurring in the area of competence of the Director of the Maritime Office in Szczecin (DUM), i.e.: 1) in Natura 2000 areas, which, in accordance with Article 27a(2) of the Act of 16 April 2004 on nature protection, are supervised by him (in the maritime part) and the Regional Director for Environmental Protection in Szczecin (in the land part), 2) in the technical strip of the seashore administered, in which, in accordance with the Act of 21 March 1991 on maritime areas of the Republic of Poland and maritime administration - the competence of the DUM is the maintenance, protection of dunes and protective afforestation (Article 42(2)(11)) and use of forests (on the basis of a decision of the Minister for the Environment) owned by the State Treasury (Article 42(2)(11)). In accordance with Article 212(1)(2) of the Act of 20 July 2017. - Water law in relation to maritime areas is exercised by the minister competent for maritime affairs, and in accordance with Article 260(1) and Article 535 of the above-mentioned Act - the Maritime Office in Szczecin has permanent management over the land covered by these waters. The planned actions are in line with the \"Priority Action Framework (PAF) for the Natura 2000 network in Poland for 2021-2027\", as they aim to preserve and restore protected objects in Natura 2000 areas (Wolin i Uznam PLH320019, Ujście Odra i Zalew Szczeciński PLH320018, Jezioro Bukowo PLH320041, Jezioro Kopań PLH320059, Trzebiatowsko-Kołobrzeski Pas Nadmorski PLH320017, Zalew Szczeciński PLB320009, Ostoja na Zatoce Pomorskiej PLH990002, Zalew Kamieński i Dziwna PLB320011) and concern: 1) protection (restoration and renewal of the area with native species) of coastal habitats (coastal dunes: white, grey, with sea buckthorn and sand willow scrub, coastal fairy-tale heaths) located in the technical belt, by: a) removal of species of trees and shrubs alien geographical or ecological (American cherry, holly and laurel willow, olive, Siberian caravan, wrinkled rose) by felling without the use of heavy equipment, removal of biomass; b) elimination of \"wild\" descents to the beach intersecting habitats, fencing of existing passages, setting signs indicating no passage and the nearest passage to the beach; c) support for the local population and reintroduction of sea buckthorn and sea bass, 2) species: parposz, boleń, river and sea mines, bodies for which monitoring activities are planned and supplementing the state of knowledge about their occurrence in the Gulf of Pomerania, Szczecin and Kamieński Lagoon, 3) bird species: seedlings, saber-beaks, terns, gulls, platypus, for which the protection of breeding habitats on the island of W22 on the Szczecin Lagoon is planned - monitoring of predators and removal of unwanted vegetation (spontaneous manifestations of shrubs and herbaceous vegetation, e.g. reeds, willows, sand reeds) by mowing by hand and stopping its succession, 4) purchase of equipment and materials for the purpose of monitoring the project and carrying out active protection activities - fencing natural habitats, 5) marking Natura 2000 areas by installing information boards on their outskirts. The effect of the Project will be to obtain appropriate (FV) conservation and protection statuses of objects in Natura2000 areas, whose condition was assessed as unsatisfactory (U1) or bad (U2). The project was identified, obtained the status of a project entitled to be selected in a non-competitive manner."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372396","2021PL16FFPR007_FEMA.08.06-IP.01-01ZB/24","Family Support Centre in Radom - professional and comprehensive assistance for local families","Centrum Wsparcia Rodziny w Radomiu- fachowa i kompleksowa pomoc na rzecz lokalnych rodzin","Poland","01/10/2024","30/09/2026",85,610262.99,"EUR",518723.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516893","51.4022557,21.1541546|51.3357895,21.1921698",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142272510|PL_1007142276301","Skaryszew|Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","MAIN SHOPS IN THE PROJECT: •proj-projekt •voivodship maz./WM–voivodship mazowieckie •MR and PR– city Radom and district Radom •GD/gr doc-gr target •UP-participant project •R-N –family/s •DZ- child/children •RD- parent/legal guardian •K-woman/s •M-man/-and •person-person/s •ON/OzN-person with disabilities •PWD– Day Support Centre •IŚR- Individual Reintegration Path. The main objective of the project is to prevent the process of impoverishment and social exclusion of 104 families requiring support, including in the foster care system (i.e. 214os= 138K+76M, of which: 110 DZ=58K+52M and 104RD=80K+24M) which, within the meaning of the Customs Code, are located in the Mazowieckie Regional Region, i.e. the district of Radom and the district of Radom, by increasing for the above-mentioned availability of comprehensive support services for the proper functioning of R-N implemented according to their individual needs in the period 01.10.2024-30.09.2026. SPECIFIC OBJECTIVES: +Increase to 30.09.2026 social agreements, including the scope of proper functioning of R-N, 110 DZ (58K+52M) through the participation of DZ from PWD and non-PWD, among others in the support of a psychologist, therapist, sociotherapist, speech therapist, occupational workshops, develop interest and social skills, EEG Biofeedback therapy; cultural and social trips, integration meetings for R-N, etc. +Increase to 30.09.2026 social agreements, including in the area of proper functioning. R-N, 104 RD (80K+24M) through the participation of RD from PWD and non-PWD, among others in training of social competences and partner relations, parental and life competences; consultations and specialist counselling, therapies for R-N, legal assistance, family assistantship; integration meetings for R-N; measures to strengthen family ties, etc.). GD: 104 R-N requiring support, including in the foster care system (214os= 138K+76M, including 110 DZ=58K+52M and 104RD=80K+24M- including ON if they appear) which according to the Competition Reg. and in the chapter The CCs live in WM in the Mazowieckie regional region, i.e. in PR and MR (MR: a medium-sized city losing its economic and social functions; Mr Iłża and Pionki in PR: permanent marginalisation-Critic awarding support in OSI). Project stages (real-life tasks planned in accordance with the Diagnosis of support needs carried out): 1.Development of the RDP 2.Establishment of the RDP and its sub-activity 3.RDP- support for the RDP 4.RDP- trips for the RDP, integration meeting 5.Support for the proper functioning of R-N outside the RDP- activities related to the development of social skills in the RDP and educational RD 6.Support for the proper functioning of R-N outside the RDP- specialist consultations and counselling, therapies, legal assistance, family assistantship 7.Support for the proper functioning. R-N from outside the DWP - activities strengthening ties in the family of the Head. effects and results of the project, among others: +Number of people whose social situation has improved after leaving the programme: 86 +Number of persons covered by R-N support and foster care services: 214. The project will contribute, among other things, to preventing social exclusion. UP and social integration. UP, thanks to the project, there will be an improvement in the functioning of UP which, due to the difficult financial situation, would not be able to use paid services. The need for real project and assumed tasks results from the diagnosed problems that the Partners want to solve / minimize through project implementation. planned support responds to the diagnosed needs and problems in the provision of R-N support services identified in the real project area, taking into account the level of their availability and directly translates into the tasks planned in the project. In the okr. 08.01-19.01.2024 The Applicant and the Partner conducted a Diagnosis - analysis of problems and needs in the provision of R-N support services in the project area. (based on available studies and statistics, own analyses: interviews with 2 PWD and PCPR employees and 120 R-N from camps. MR and PR are part of the GD). The results and conclusions of the Diagnosis presenting the problematic situation are included, among others, in point. C.2, G.1."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371518","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0109/23","E-qualifications","E-kwalifikacje","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,27789.6,"EUR",23621.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523817","50.9358672,22.8307732",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to acquire a wider set of competences relevant to the labour market and active participation in society at level 3 or 4 of the European Qualifications Framework by 20 working adults (including 15 women and 5 men) who want to increase their competences on their own initiative during the 12 months of the project implementation in the Lublin region. The place of implementation of the project will be Lublin and district cities in the Lublin Voivodeship. The main objective of the project will directly contribute to the achievement of specific objective 4g) of FELU: Support lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and new skills needs based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility by implementing actions under this project to support adult learning in acquiring a wider set of skills, competences and knowledge. The project assumes the implementation of lifelong learning activities aimed at acquiring and improving knowledge, skills, competences and qualifications, especially in the area of digital technologies. The rapid pace of change, including technical and technological changes, makes it necessary to constantly raise them and respond flexibly to the new needs of the labour market. At the same time, it is essential to take into account the individual needs, circumstances and capabilities of adults. The support will be targeted at people who want to participate in educational services on their own initiative. The main objective of the project will contribute to reducing the problem diagnosed for the FELU programme, i.e. low participation of adults in education and training in digital and basic competences compared to the EU average. The objective is consistent with the specific objective 4g of FELU and directly translates into tasks. Main tasks of the project to achieve the objective: individual diagnosis of participants, training/workshops to improve digital and basic competences and mentoring throughout the duration of the project. Planned information and promotion activities within the project: -marking all documents under the project with the official logotypes of the FE, RP, EU -printing and placement of posters at the project implementation sites - posting the description of the Project on the beneficiary's official website -informing project participants and the local community about the sources of project funding - posting additional information about the project on the beneficiary's social media -documenting promotional and information activities The beneficiary will fulfil information and promotional obligations, including informing the public about the project's funding by the European Union, in accordance with the general regulation (in particular Annex IX - Communication and Visibility) and in accordance with Annex 6 to the Agreement (extract from the provisions of the beneficiary's manual)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382284","2021PL16FFPR015_FEWP.01.04-IZ.00-0021/24","Implementation of modern e-services in the Gniezno Commune","Wdrożenie nowoczesnych e-usług w Gminie Gniezno","Poland","01/11/2024","31/12/2025",70,139704.76,"EUR",63490.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539593","52.4370821,17.7747803",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580310","Witkowo",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project is: support the development and improvement of the quality and accessibility of e-services and public e-resources with elements strengthening the security of the development of e-services and information systems. Planned: the purchase, implementation and adaptation of new eGovernment solutions (including digital standardisation and structuring of resources), the use of ICT in administrative-customer relations and the digitalisation of back-offices through: implementation of an electronic document workflow system - integrated with the EPUAP platform and the e-delivery system and implementation of modern tax systems to improve the implementation of cases through the digitalisation of administrative processes. The project will also include the implementation of an electronic public services center, which will be a dedicated portal for public e-services along with a mobile application, a contact and notification system for the office's customers. The project also includes training for JST employees on the operation and functionality of the implemented IT system, as well as (as an additional element) the purchase of software in the field of strengthening the security of the implemented e-services and IT system and training in the field of cybersecurity. As a result of the project, 8 public e-services will be created in the field of: Local taxes at the 5th highest level of e-maturity. The e-services implemented as part of the project are public-law, will be made available free of charge and will be an alternative to dealing with the same matters by traditional means, physically at the Office. The subject of the project includes: Zad. 1. Purchase of Zad. 2. Construction of the platform for electronic public services Zad. 3. Training for employees of Zad. 4. Thanks to the implementation of the project, the following material effects will be achieved: Public bodies receiving support for the development of digital services, products and processes – 1 L. Supported entities for the development of digital services, products and processes – 1 L. Online public services of at least 4 maturity – transaction – 8 items L. entities that have made public sector information/private data available online – 1 item L. Cybersecurity Supported Entities – 1 L. Projects that financed reasonable accommodation costs for persons with disabilities (ERDF/CF/JTF) – 0 L. solutions using public sector information/private data – 2 pcs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369976","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0050/23","Gmina Grabica supports preschoolers!","Gmina Grabica wspiera przedszkolaków!","Poland","01/04/2024","31/05/2025",85,146866.09,"EUR",124836.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521668","51.475758809865,19.538539861944",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171004","Grabica",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","SUMMARY OF THE PROJECT: person(s) UP– participant/girl proj K-woman/girl M-man/boy DZ– child/ci Proj-projekt GD/gr doc-target group ON/OzN-os with disabilities voivodeship łódzkie (WŁ)- łódzkie OWP- pre-school centre N- teachers SPE- special development and educational needs P1- Municipal kindergarten named Misia Uszatka in Grabica P2- OWP at J. Porazińska University in Boryszów P3- OWP at A. Mickiewicz University in Brzoza P4- OWP at H. Sienkiewicz University in Wola Kamocka P5- OWP at Wosait in Szydłów The aim of the proj is to improve the quality of education in P1, P2, P3, P4, P5, P5 by expanding the offer for a total of 127 children (66 girls, 61 boys), including: compensating deficits, developing key, social and universal competences (including external ones), by increasing the competences of the Management Board. 14 teachers (14K) and 5 PLO retrofitting during the project implementation period from 01.04.2024 to 31.05.2025. Proj. skier. do gr doc from the Commune of Grabica from the voivodeship of Lodz, i.e. 127 children (66K, 61M), 14 teachers (14K), 5 PLO. Real project 5 of the PLO in the municipality of Grabica will contribute to the achievement of the objective liv.– Fostering equal access to quality, inclusive education and training (..). Thanks to the project, at least 114 DZ from rural areas (90% from 127) will acquire key, social and universal comps, at least 90% of 14 teachers will increase their professional competences, and kindergartens will increase their educational potential thanks to the provision of equipment and educational aids necessary for real classes in the project. PROJ ACTIVITIES: • In indirect k.: infor. activities– ferry. (e.g. sending project infomails to parents, posting project info on each PLO's website), recruiting DZ and N for the project and managing the project. • In direct k.: 1.Equipment of kindergartens with equipment and assistance necessary for real high-quality education 2.Professional development of teachers in terms of skills and competences necessary to work with children 3.Additional support activities to increase children's educational opportunities in terms of correcting identified deficits. 4. Shaping and developing children's comps. key, social and universal. 5.Development of key competences – educational trips. The detailed scope of support is described in the tasks and results from the diagnosis of needs carried out by kindergartens. All support will be in accordance with the Rules and Regulations of the Competition and its annexes, as well as with the Guidelines for the implementation of the project with the participation of ESF+ funds in the Republic of Poland for 2021-2027. The main objective of the project and the whole project will be consistent with the FELD 2021-2027, horizontal policies (including sustainable development, DNSH). The project has a positive impact on the principle of equality K and M and the principle of equal opportunities and non-discrimination, accessibility for the SA, participation in the project on the same terms will be possible for any person meeting the criteria for participation without regard to, inter alia, gender, race, origin, disability. Gender inequality in access to pre-school education has not been diagnosed, but there is a stereotypical perception of male and female roles in DZ families and the local environment, the stereotypical division of roles is also perpetuated in the handbook. (e.g. M physicists, chemists), which translates into DZ and local work in which horizontal segregation is visible. The results and tasks planned in the project will directly contribute to the right situation of K- as part of the tasks in the project. K will be taught to emphasize their advantages, in the project there will also be a department to ensure that equal opportunities K and M are respected so that at no stage of the real project will there be any equality barriers (details: description of, among others, recruitment, management). The project will apply the universal design of products, environment, programs, services and environment so that they are useful to everyone as much as possible. Support and project products will be available in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027. Detailed description in the appendix inf."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369249","2021PL16FFPR004_FELB.06.14-IZ.00-0001/23","Lubuskie for families","Lubuskie na rzecz rodzin","Poland","01/08/2023","30/10/2027",85,7877647.06,"EUR",6696000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613487","52.1001754,15.3605075",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140903","Czerwieńsk",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","In response to the diagnosed need for comprehensive family support (biological, adoption and foster) in the proper formation of family ties, in order to protect both the family as a basic social cell and children, the aim of the project will be to provide residents with access to specialist support in this area. In the strategic document, family support is indicated as requiring specific intervention, in particular as regards access to a specialised support pathway (problems: waiting time, range, complexity, availability). The direction is confirmed by the conclusions of 2 social services diagnoses carried out in 2023 by ROPS. It is in line with the objectives set out in the ‘Provincial Programme for Family Support and Foster Care’ and the Regional Plan for the Deinstitutionalisation of Social Services. All documents confirm the need to intervene in the field of interdisciplinary action, taking particular account of the needs of each group. These include therapy (in diversified forms), workshops for parents and educators, social skills training, specialized work on proper neuropsychological development, building communication skills in the family. Different forms of work with participants are important, which, in addition to standard solutions, should include innovative and original components and involve support recipients in the promotion of good practices. The optimal solution is to create a horizontal and vertical support system, both at the level of service providers and their recipients. This applies to the inclusion in the work of any age group that is part of the family, which is associated with the frequent inheritance of problems leading to the patalogization of the environment (grandparents, parents, children). The consequence is an increase in care and educational problems, inability to solve problems or lack of parental competences, which later translate into a failure of the foster care system, which is not able to accept and provide proper support to the number of children addressed to it. The consequences of improper functioning of parents are also numerous neuropsychological disorders, affecting the readiness of adoptive families to adopt and later also to raise a child requiring specialized help. Support for all types of families is therefore complementary. The horizontality of the project assumptions consists in creating a network of support points (helpers), organizing (in cooperation with local units) and coordinating forms of assistance for the residents of each county. Supervised by a specialist, also responsible for initiating the development of the local environment, it will be the first stage of support, where basic services will be provided, diagnosed for a given environment (individual and group therapy, school for parents and educators, therapeutic workshops for children and adolescents, psychological support, sociotherapy, art therapy, social skills training). Verticality consists in the possibility of redirecting to a specialized point (Family Support Center), providing comprehensive services, employing a wider staff and having greater therapeutic possibilities, including individual and group therapy, a school for parents and educators, therapeutic workshops for children and adolescents, psychological support, sociotherapy, art therapy, psychologist-sexologist, sensory integration, social skills training, psychiatrist, neuropsychologist, speech therapist, neurologopedist, FASD specialist, biofeedback, Tomatis method, TRE therapy, Krakow method. The choice of therapy will be implemented depending on the availability and capabilities of specialists, the list shows a combination based on the ideal type. This is due to the assumption of systematic evaluation of specialist, therapeutic, diagnostic and medical needs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378509","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0004/24","Supporting universities in reducing early school leaving using data from the ELA system","Wsparcie uczelni w ograniczaniu przedwczesnego kończenia nauki przy wykorzystaniu danych z systemu ELA","Poland","01/05/2024","31/05/2028",82.52,1373988,"EUR",1133814.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513965","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","Drop out, understood as dropping out of a course of study before obtaining a diploma, is a challenge for the higher education and science system, regardless of its causes and circumstances. This phenomenon is common not only in Poland, but also in other countries.The project refers to issues related to the activity of students on the labour market, in particular the interaction of education and economic activity and their effects.The project aims to provide knowledge that will rationalize individual educational and economic decisions of students.The aim of the project is:  support for Polish universities in taking measures to limit the interruption of studies by students, using the nationwide system for monitoring the economic fate of university graduates, hereinafter referred to as \"ELA\", and  support for universities in preparing workshops conducted by academic staff (trainers and trainers) with students using data from the ELA system when planning careers. Creation of a tool for generating workshop scenarios (using data from the ELA system), development of training scenarios for academic staff (coaches), development of lesson scenarios for students and conducting trainings for academic staff (coaches). 2. Preparation of the selection procedure, evaluation and selection of university offers, implementation of selected offers for co-financing.The target group in the project are universities, students, academic staff.A detailed description is provided in the section \"Target group\".A detailed list of costs is provided in the section \"Justification of individual expenses indicated in the project budget\".The project aims to create tools (e.g. to generate workshop scenarios) to support the choices made by students in three aspects: • Remaining in or discontinuing studies – with three options: complete abandonment of higher education, break in studies, smooth change of field of study (correction of studies); • taking up professional activity during studies in the form of, for example, casual work or full-time work or setting up your own business; • Further educational decisions: taking up or not second-cycle studies after first-cycle studies, choosing the field of further education, choosing the field of study after a longer break, correction of studies or a new field after obtaining a diploma. Using the possibilities of the ELA system and disseminating the results available in the system will rationalise the educational and professional choices of female and female students starting their studies on the basis of reliable information.This is to be achieved by gaining the ability to reason on the basis of data, facilitating the construction of effective strategies on the labour market and understanding the role of the higher education diploma on the labour market, thus limiting the decision to leave studies.Reducing the decision of students to leave studies will be possible by providing them with comprehensive and reliable information about the negative effects of the education disruption and the positives of its continuation.This will be facilitated by the mechanism created under the project ensuring effective and systematic reaching out to students with information (workshops/classes): • about the dynamics of the economic situation of graduates (e.g. salaries, which, according to the ELA system, are low among all graduates immediately after graduation, but are systematically increasing, and faster than average in the economy), • ensuring a fair comparison of the economic position of graduates to that of graduates leaving studies, about the strategies of students regarding their activity on the labour market and their interaction with education."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380782","2021PL16FFPR012_FESL.10.18-IP.02-0D7F/24","Re-Energy","Re-Energia","Poland","01/04/2025","31/12/2029",85,37274344.8,"EUR",31683193.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613091","53.5899738,16.042816|49.9934064,18.4438829|50.3626831,18.4855024|50.1105691,18.5531874|51.4730556,18.5830556|49.9519085,18.6023614|50.294113,18.6657306|50.0388902,18.6806124|50.6738095,18.7464627|50.3142805,18.7815763|50.1511171,18.8307314|50.2703482,18.8643879|50.4723435,18.8793106|49.9897524,18.8912467|50.2989445,18.907476|50.3470387,18.9231857|50.3757791,18.9379389|50.2978791,18.9544466|50.126498,19.0067846|50.2598987,19.0215852|50.3052029,19.0275635|49.8120785,19.0291988|50.4153519,19.1130399|50.093479,19.1410371|50.2414715,19.1414528|50.3308692,19.2078918|50.2712401,19.2155628|49.6113517,19.227577|50.1894999,19.2725112|50.5442701,19.6196017|51.9492818,20.9103338|52.7461046,23.0043871",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441710|PL_1001241446101|PL_1001241491504|PL_1001241496701|PL_1001241497301|PL_1001241497901|PL_1001241450706|PL_1001241451304|PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241470505|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241500106|PL_1001241501604|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1001241510801|PL_1001241511005|PL_1001241511401|PL_1001241517701|PL_1002321640306|PL_1005101181404|PL_1006201380303|PL_1007141301806","Radziechowy-Wieprz|Bielsko-Biała|Wodzisław Śląski|Jastrzębie-Zdrój|Rybnik|Żory|Koszęcin|Tarnowskie Góry|Bytom|Piekary Śląskie|Rudziniec|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Psary|Kroczyce|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Łaziska Górne|Pszczyna|Bieruń|Tychy|Złocieniec|Brzeźnio|Bielsk Podlaski|Tarczyn",null,null,"Łomżyński|Bielski|Rybnicki|Warszawski zachodni|Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki|Szczecinecko-pyrzycki|Sieradzki",null,null,"PL842|PL225|PL227|PL913|PL22C|PL228|PL229|PL22A|PL22B|PL427|PL714","2021-2027","The aim of the Redeployment project is to maintain employment in enterprises undergoing restructuring processes resulting from the reorganisation of their activities in accordance with economic policy – a local approach to the development of the economy, in particular due to the need to transition to a green economy (the green economy sector), i.e. an economy that is based on renewable energy sources, modern technologies aimed at low-emissions and resource efficiency. The concept of reorganisation should be understood as the restructuring of all or part of enterprises, in particular, towards a green economy. The recipient of support will ultimately be 210 enterprises and 1945 (1900 present and 45 future) employees of these enterprises, in particular from the mining industry and mining-related industries (mainly those that, as a result of the loss of a significant contractor, would be forced to reduce employment or liquidate operations) from the area of seven subregions of the Silesian Voivodeship: Bielsko-Biała, Bytom, Gliwice, Katowice, Rybnik, Sosnowiec and Tyskie. The support will be implemented in the period from 01.04.2025-31.12.2029 and will cover project types: 1. (mandatory) identification of the specific needs of enterprises by analysing the entrepreneur's \"individual transformation plans\" (IPTs), especially towards a green economy; 2. (mandatory) retraining (provided primarily through the Development Services Database outside the Entrepreneurial Financing System) for business personnel specifically targeted at/in line with the green economy, aimed at adapting to the requirements of new jobs; 3. (optional) financial support for the costs of workstations in the form of equipment and other materials and items necessary for the proper functioning of these workstations; 4. (optional) financial contribution to the costs of employment in enterprises. The info-promo section will be implemented throughout the entire duration and will include information about the project's assumptions and results. The planned info-promo activities result from the specificity of the support and will include in particular: 1. information about the project (persons. / telef / electric) in the office and on the project website compliant with the WCAG 2.1 standard; 2. Announcements on the social network WUP; 3. Inform about project support. enterprises plan. redundancies / undergoing or planning restructuring / transformation; 4. Contact with business environment institutions. As part of the project, direct marketing carried out by the Mobile Adviser will be key in attracting project recipients (enterprises). As part of the project, a minimum of 2 conferences are planned. at key moments of the project implementation with the participation of representatives of the EC and the MA FE SL. The Beneficiary will inform the MA about planned info-prom events related to the project and other planned events and relevant circumstances related to the implementation of the project, which may be relevant for the public and may serve to build the brand of EU Funds. The project section in the above-mentioned scope will comply with the provisions of the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". The project provides, among others: - mandatory info-promo activities - mandatory documents and info-promo activities - mandatory place markings - mandatory info. on the official website. and on social media - correctness of preparation of the info-promo mat. https://wupkatowice.praca.gov.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371410","2021PL16FFPR003_FELU.10.04-IZ.00-0035/24","Development programme of the John Paul II Secondary School Complex in Radzyń Podlaski","Program rozwojowy Zespołu Szkół Ponadpodstawowych im. Jana Pawła II w Radzyniu Podlaskim","Poland","01/01/2025","30/09/2026",85,441792.5,"EUR",375523.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522062","51.7826299,22.6695993",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091506","Radzyń Podlaski",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","MAIN ACCOUNTS USED IN THE PROJECT: •Project, •K-woman •M-man •person(s) •UP-participant •student(s) •GD/gr doc-target group •ON/OzN-person(s) with disabilities • voivodship or. (WL) - Lublin voivodship •SPE - special educational needs •SZK - school/s •SB/industry school - BRANZOWA SCHOOL AND STOP IN THE ZESPOLE SCHOOL OF PONADPODSTAWOWY IM. JANA PAWŁA II IN RADZYŃ PODLASKIM The main objective of the project is to improve the quality of education in the Technical School and Industry School in ZESPOLE SCHOOL OF PONADPODSTAWOWY IM. JANA PAWŁA II IN RADZYŃ PODLASKI, providing vocational training in Radzyń Podlaski in the Lublin voivodship through the implementation of a development programme in the above-mentioned schools and the implementation of activities aimed at the acquisition by at least 90% of 200 students (K60, 01140 qualifications) (from the qualification level of 20 students/13 qualifications) and at the level of the teacher qualification. The project is addressed to gr doc from the Lublin voivodship – Technikum and the Industry School at the ZSP in Radzyń Podlaski, its 200 UCZ (60K,140M, including 20 UCZ about SPE) and 20 N students at the above-mentioned University. SZK (13K,7M) from the Lubelskie Voivodship, for which the Applicant is the lead authority. The implementation of the development programme in the Technical School and the Industry School under the project will contribute to the achievement of specific objective 4f – ‘Promoting equal access to quality and inclusive education and training (..)’. At least 180 students (90% out of 200) will acquire competences, qualifications or basic, transversal, green or professional skills, 18 teachers will improve their professional competences, and SZK will increase their didactic potential thanks to the purchase of equipment and teaching aids necessary for real-life classes in the project. The project foresees actions: • Indirect costs of infor. – promotional (e.g. sending project infomails to parents, posting project info on the SZK website), recruitment of UCZ and N to the project and project management. • Within direct costs: 1. Professional development of teachers 2. Courses for students 3. Classes for students in the field of basic, transversal and green skills and developing talents and interests of students 4. Vocational counseling and classes for students 5. Student internships. The detailed scope of support for the school is described in the tasks and results from the diagnosis of needs carried out by the schools (including using the SELFIE tool). All support will be in accordance with the Rules and Regulations of the Competition and its annexes, as well as with the Guidelines for the implementation of the project with the participation of ESF + funds in the ROP for 2021-2027. The main objective of the project and the whole project will be consistent with the FELU 2021-2027, horizontal policies (including the principle of equal opportunities for women and men, non-discrimination, accessibility of persons with disabilities, sustainable development). Gender inequality in access to vocational education has not been diagnosed, but there is a stereotypical perception of male and female roles in UCZ families and the local environment, the stereotypical division of roles is also perpetuated in textbooks (e.g. M farmers), which translates into the UCZ and the local labour market, where horizontal and vertical segregation is visible. The results and tasks planned in the project will directly contribute to the right situation of K- as part of the tasks of the UP project will be sensitized to inequalities on the labour market and to the non-replication of stereotypes, K learned to emphasize their advantages, in the project also actions will be carried out to ensure that equal opportunities K and M are respected so that at no stage of the real project equality barriers do not occur (details: description of, among others, recruitment, management)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381745","2021PL16FFPR014_FEWM.06.03-IZ.00-0024/24","The Creative Five","Kreatywna Piątka","Poland","01/09/2024","30/06/2025",85,119983.79,"EUR",101986.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893886","53.781625830448,20.474420184857",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project was prepared on the basis of an up-to-date diagnosis approved by the leading authority, as well as by the headmaster of the school. The project is aimed at pupils and their parents, as well as teachers of the ‘5th’ Non-Public Primary School with Bilingual Branches in Olsztyn (hereinafter: school/SP). According to own data, as of April 2024, 301 pupils (including 157 girls) attend the School in the school year 2023/24, broken down into classes I-III - 124 children, including 60 girls and 64 boys, and classes IV-VIII - 177 children, including 97 girls and 80 boys. 79 children with special educational developmental needs attend the school: 4 children (3 girls and 1 boy) have a disability certificate; 15 children (5 girls and 10 boys)have a decision on the need for special education; 58 children (26 girls and 32 boys) have an opinion from a psychological and pedagogical clinic; 2 children (girls) have the opinion of an educator. The need to provide the above students with psychological and pedagogical help at school results from: 1) with disability (4 children) - motor, conjugated, autism spectrum including Asperger's syndrome, poor vision; 2) from the risk of social inadequacy (1 child); 3) from behavioral or emotional disorders (12 children) - anxiety disorders, impaired self-esteem, striving for perfectionism, movement disorders; 4) special talents (2 children) - maths and sports; 5) from specific learning difficulties (57 children) - difficulties result from dysfunction, anxiety, low self-esteem, from a broken sense of security, from family situation, educational deficiencies from earlier years 6) from chronic disease (3 children) - epilepsy, diabetes, hydrocortisol deficiency. In response to specific developmental and educational needs, the school provides corrective and compensatory classes, sensory integration therapy, speech therapist, training in social skills, classes with a psychologist, compensatory classes in subjects, developing classes in subjects, teacher care. Currently, only two girls have opinions about special abilities in the field of mathematical and sports development. However, far more pupils are particularly talented – mainly musical, dance, mathematical, artistic, theatrical, reciting and literary talents. School pupils achieve good academic results, as evidenced by the results of the eighth-grade exam 2023. According to OKE data in Łomża, students of the school achieved higher results than the provincial average, as well as higher than the average of the district of M.Olsztyna (with the exception of Polish). Average school/district/province scores: Polish - 64%/65%/62%; Mathematics 60%/57%/48%; English 84%/71%/62%. The school brings together children who are eager to learn, successful in education, as well as children with special abilities. However, there is also no shortage of pupils who require special care and support. Analysis of judgments and opinions held by students over the last few years indicates an increasing number of students with anxiety disorders, withdrawn and psychomotor hyperactivity. A problem that is often noticed in school students is a deficit of attention. Students also point to a lack of self-confidence and low self-esteem, which they compensate for by ‘harmless attachments to others’, exclusion from their ‘gang’ or group. The analysis of observations and events reported by teachers to the school's management also highlighted the discrimination that occurred due to the influx of students from abroad, e.g. Belarus, Ukraine, Norway, the United Kingdom and the courageous search for their sexual and gender identity. Which is often spoken too hastily and inappropriately for age. Continued description of the problem situation in the ADDITIONAL DESCRIPTION fields. In the additional field PROJECT DESCRIPTION there is the purpose of the project and the barriers to the participation of participants in the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378825","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0173/24","PK+ available","Dostępna PK +","Poland","01/04/2025","31/03/2029",82.52,1721935.28,"EUR",1420940.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513825","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","Objective of the project: achievement at the Tadeusz Kościuszko University of Technology, in the period 01.04.2025-31.03.2029, of a significant increase in broadly understood accessibility for people with special needs, including people with disabilities studying, working, cooperating or using the university's offer, taking into account all aspects of the university's functioning, within 8 areas of accessibility, in relation to the starting level indicated in the Self-Assessment Charter (Annex II). 1 to Description of Path Development+). Assumed main results: - increasing competences in the area of accessibility of employees/collaborators of the Accessibility Centre of the PK, - improving the architectural accessibility of the PK in 3 buildings, - preparing university staff for the use of simple language, - ensuring access to information for people with various types of disabilities through the use of assistive technologies, - facilitating the movement around the PK facilities of people with special needs thanks to appropriate markings of buildings/rooms, - adapting to the needs of people with special needs of the Electronic Document Circulation (EOD) system. - increasing the level of technological accessibility of the KP, - updating legal acts containing provisions on support for people with special needs, including NSAs, - increasing the number of services supporting education, - raising awareness of disability, including the expertise of 700 members of the academic community, - improving the quality of education/work and accessibility for all students/staff. Increased availability will occur in all 8 areas according to the identified needs. The results of the project will continue after its completion. Target group: Tadeusz Kościuszko University of Technology and 700 people (including 364 women) of staff and elected representatives of student self-government and other organisations of students and doctoral students Main tasks, in particular areas: 1. Organisational structure: accessibility activities carried out by accessibility leaders, educational mentoring for employees of the Accessibility Centre, 3 study visits abroad to leaders of inclusive education at universities. 2. Architectural availability: ensure access to tranquillity for people with special needs, in particular neurodiverse people; improving the architectural accessibility of 3 buildings; comprehensive identification of current architectural barriers (external audit), including the creation of a Plan to eliminate them. 3. Information and communication accessibility: elaboration of an e-course on creating in simple language, updating the records in the Visual Identification Book, preparation of 9 communicatively and informatively available videos encouraging OzN to undertake studies/work at the PK, marking 500 premises of the PK with plaques and 30 buildings of the PK, conducting an audit of information and communication accessibility, including the creation of a Plan for their liquidation 4. Digital accessibility: ensure that EOD workflows are accessible to people with special needs, including NSAs, and integrate with domain-specific systems. 5. Technologies: purchase of WCAG AI+, 9 sets for hybrid teaching, scanner for books and documents, 1 set interactive monitor + sound system of rooms + screen stand, 9-seater bus adapted for OzN transport, book extension. 6. Procedures: update 8 of the PK Regulations in the field of support for people with special needs, including OzN, development of the OzN evacuation procedure. 7. Education support services: psychological and therapeutic support, UDL training, teaching assistant training, an interactive catalogue of support services will be created. 8. Disability awareness actions: training 700 people in the area of disability, support for the process of professional activation of OzN, implementation of a training plan for university staff on awareness of specific needs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376591","2021PL16FFPR011_FEPM.05.07-IZ.00-0016/23","Higher quality of pre-school education in PLO Przodkowo","Wyższa jakość edukacji przedszkolnej w OWP Przodkowo","Poland","01/12/2023","30/06/2026",85,242659.6,"EUR",206260.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528962","54.394787166696,18.26440838505",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400503","Przodkowo",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","Based on the results of the ‘Diagnosis of educational needs of the PLO on the territory of the Przodkowo commune in 2023’ (hereinafter ‘Diagnosis’), the aim of the project was to create 25 permanent pre-school education places and to improve the quality of pre-school education in the Przodkowo commune by 30 June 2026. The diagnosis was carried out jointly with the Partner and the PPP in the period 06-09.2023 and on the basis of it it was determined which PLO requires support under the project; what are the main problems concerning the edu. before. in a given PLO and what actions will address these problems. It was decided to support the PLO Ancestrally (OWPP) and identified 4 main problems edu. before. OWPP. 1)The demand for m-sca in OWPP exceeds the capabilities of the Municipality. Statistical data (including the population register of GP, SIO) from the last 3 years confirm that the percentage of children aged 3-5 years covered by education before is 59.9%. The number of m-sc in the GP is 444-per 1 m-sce there are 1.67 children aged 3-5 years. The list of those entitled to use edu. before. in the 3-year perspective according to the number of births indicates that the demand for m-sca before. will continue to grow and with 100% occupancy in 2026 there will be no 314 m-sc. In the last 3 years, the number of applications for admission of children exceeds the number of available places by an average of 48, of which as much as 73% for children. OWPP. In order to better determine the number of students needed, surveys were conducted among 40 parents whose children will be entitled to use education. before. in the perspective of 3 years. The results indicate that 32 of them will search for m-sca in the OWPP, which would indicate the need for an additional 38 m-sc. In order to solve the problem, it was decided to stop. 25 m-sc before the PLO Ancestral by: a) carrying out adaptation works taking into account the removal of architectural barriers in the bathroom in the OWPP; b) equipping the room for the new branch; employment of n-la and n-la aid to GWPP. 87 children (42dz/45chł) under the current functioning of the OWPP do not receive support that meets their needs and without participation in the project has the least chance of solving or eliminating them. Children and their barriers and needs are described in the \"Target groups\" section. The diagnosis included consultations with the Directorate, OWPP pedagogical staff and PPP. In addition, the documentation held by the OWPP from psych.-ped. clinic, information collected from parents during meetings in kindergarten, personal educators during work with children, as well as the hour and type of classes carried out as part of the basic functioning of the OWPP were analyzed. In order to solve the problem, it was decided to plan and implement additional activities with the use of specially selected educational and therapeutic assistance in response to diagnosed problems and needs of children. 3)10 n-drug with OWPP shows low or lack of competence in the diagnosed problems and needs of children described in section 2. The diagnosis included: a) consultations with the OWPP Directorate and the PPP during which reports on observations of the work carried out by the OWPP Directorate were analysed; b) conversations with n-lami about their competences and preparation to conduct classes in accordance with diagnosed problems and needs of children. In order to solve the problem, it was decided to implement 5 trainings for 10 n-drugs in accordance with the diagnosed needs of children. The training will include preparation for conducting classes using purchased teaching aids and the development of lesson scenarios. 4) Poor technical condition or lack of teaching aids appropriate to the needs of children in the OWPP. The diagnosis included an analysis of the inventory of v. OWPP in terms of quantity and quality of v. The technical condition of the devices owned by the OWPP was checked and whether they are appropriate for the age and diagnosed needs of children. In order to solve the problem, it was decided to purchase an additional e.p., which will complement the existing didactic base, provide appropriate education and cover the use of ICT in education. before."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376376","2021PL16FFPR009_FEPK.07.18-IP.01-0014/24","Social Services Center \"Social Adamówka\"","Centrum Usług Społecznych \"Społeczna Adamówka\"","Poland","01/03/2025","30/09/2027",85,758731.97,"EUR",644922.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365370","50.260982314136,22.721350610846",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341402","Adamówka",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The main objective of the project is to build an effective and sustainable system of providing social services in the Municipality of Adamówka, Podkarpackie Province for 50 elderly people in need of support in everyday functioning (PWwCF) in such a way that they can safely and independently function in their place of residence for as long as they need it by increasing access to good quality, sustainable and affordable services and person-centred care with their coordination by the Social Services Centre in Adamówka during the period of: 01.03.2025-30.09.2027. TARGET GROUP: 50 elderly people who need support in everyday functioning (due to age, health condition, disability) who cannot independently perform at least one of the basic activities of everyday life. The project will contribute to the achievement of the specific objective of the regional threshold FEP2021-2027 by increasing the coverage of services, thereby increasing accessibility and increasing the number of people benefiting from community services in the local community (SL). The planned support aims to ensure that project participants (POs) can live independently and be included in society in accordance with Article 19 of the CRPD, COM. General N° 5 of the CRPD, which will directly contribute to the achievement of the specific objective of the [SPECYF. CRYT. ACCESS[SKD] II.1.7]. The project is in accordance with FEP 2021-2027, SZOP 2021-2027 and the Minister responsible.(...)[MKHI.2.7] The project provides for the implementation of project types 1 and 4: Support for existing from 01.07.2021 Centre for Social Services in Adamówka (CUS), including co-financing the remuneration of the team responsible for organizing social services and the position of a local community organizer and the development of comprehensive services provided by them [SKDII.1.2] for PWwCF persons and persons with disabilities (OzN), by increasing access to social services provided in SL, i.e.: ⁇ development of care services, including neighbourhood services complemented by specialised care services; ⁇ actions to increase mobility, autonomy and safety of people. PWwCF and OzN by providing a door-to-door individual transport service. Actions enabling OzN and wasps to remain. The PWwCF in SL, including measures to increase mobility, autonomy and safety, is an element of support for the UP and is only an element of comprehensive care services[SKDII.1.5].All services planned under the project will be deinstitutionalised [SKDII.1.1]. The project will lead to an increase in the number of places for the provision of services in SL by increasing the number of carers providing care services and the number of persons covered by services provided in SL in relation to the data from the year preceding the year of submitting the application for a project grant. The project will create new places for the provision of social services[SKDII.1.2]. Costs related to the implementation of activities enabling NSAs and PSAs to remain PWwCF in SL account for no more than 30% of direct project costs.[SKD II.1.6].Project implementation will not result in: reduction of the existing financing of assistance or care services by the beneficiary and replacement by project measures of the existing financing of services from non-European funds [SKD II.1.10]. The applicant (PL) shall ensure that at least 30% of the funds planned to finance the services will be used to commission the provision of NGO or PES services[SKDII.1.1]. MAIN PRODUCT INDICATORS OF THE PROJECT IMPLEMENTED: L. pers. covered by the services provided in SL in the programme – 50 pers. L. provision of care services at places of employment – 31 044 hours L. provision of care services in the form of neighbourhood services – 3 750 hours L. to be completed at h. SUO – 12 300 hours Persons covered by the ‘door-to-door’ individual transport service. Proj. is in accordance with the Charter of Fundamental Rights. The EU (Official Journal Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p.391) and the Convention on the Rights of the SA (OJ Journal of Laws of 2012, item 1169)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372666","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0665/24","Digital transformation of the Production and Trade and Service Company KRYSZTAŁ Jan Plata towards Industry 4.0.","Transformacja cyfrowa Firmy Produkcyjno Handlowo Usługowej KRYSZTAŁ Jan Plata w kierunku przemysłu 4.0.","Poland","01/01/2025","31/12/2026",80,349536.57,"EUR",237292.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364120","49.592522780348,20.570251783926",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221014","Podegrodzie",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The project concerns the implementation of solutions aimed at the digital transformation of the Production and Trade and Service Company KRYSZTAŁ Jan Plata towards Industry 4.0. The course of action and specific tasks necessary for the transformation of the company towards 4.0 have been defined on the basis of the diagnosis carried out using the ADvanced MAnufacturing (ADMA) methodology. The planned implementation activities resulting from the Digital Transformation Plan will concern the purchase of new, specialized fixed assets and projects in the field of automation and digitalisation, such as: - automatic warehouse for storing and loading flat monolithic and laminated glass panes on cutting tables - single-chamber two-drawer EVA laminating furnace with a lifting loading platform and PLC - purchase of licenses, extension and customized ERP system currently implemented in the company for production and warehouse management modules together with the possibility of connecting the system to the automation of machines and devices and the option of starting production states and parameters (MES) - purchase of the necessary tablets, collectors, printers and scanners for their operation As a result of the implemented digital technology / Industry 4.0, a process innovation of the laminated glass production process, a process innovation of the production order circuit and a product innovation resulting from them - laminated glass products on EVA film will be introduced. The purchase of the above-mentioned fixed assets and wnip and their implementation in the company will improve production processes, contributing to: - increasing sales and revenues of the company, - reducing unit costs of production, - shortening production time and execution of individual orders, - introducing new products to the company's offer, - changing relationships with customers, - changing relationships with suppliers and subcontractors, - changing the business model, - greater networking of the internal structure."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375780","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0070/23","Purchase of a medium rescue and firefighting car with equipment for the Voluntary Fire Service in Pilsen","Zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z wyposażeniem dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Pilźnie","Poland","30/09/2024","31/10/2025",85,299982.24,"EUR",204000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365234","49.97355499975,21.272564155231",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181360306","Pilzno",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The aim of the project will be adaptation activities related to climate change in the Municipality of Pilzno through the purchase of a medium rescue and firefighting car with equipment for the Voluntary Fire Brigade in Pilzno. The purchased equipment will be specialized equipment of the Voluntary Fire Brigade Pilzno, which is included in the National Rescue and Firefighting System. The measures taken will improve rescue operations, contribute to increasing the level of safety in the municipality of Pilzno and its immediate surroundings by increasing the effectiveness of counteracting the effects of natural disasters, removing the effects of disasters and increasing protection against the effects of extraordinary events and catastrophes. Due to the shape of our town and commune, it is reasonable for it to be a car with a 4x4 drive, having a water tank, a foaming medium tank, an auto-pump and a rapid attack line. The implementation of this project will solve the following problems in the Municipality of Pilzno: - Firefighters of the TSO Pilzno ensuring safety in their locality, as well as the entire Municipality. Due to old and worn-out rescue and firefighting equipment, they are not able to perform their duties in a fully satisfactory manner. Despite well-trained firefighters who systematically improve their skills and qualifications, used equipment and combat vehicles do not always allow them to perform tasks quickly. Buying a new car will enable the involvement of more rescuers, which will contribute to a significant increase in the safety of residents of our town and commune by the possibility of providing them with faster and more effective assistance in the event of floods, fires, road events, removing the effects of local threats or other random events. The implementation of the project will improve safety in the Municipality of Pilzno, both for residents, their property and the entire natural environment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382093","2021PL16FFPR014_FEWM.09.03-IZ.00-0043/23","Closer to integration","Bliżej integracji","Poland","01/07/2024","31/01/2026",85,221995.2,"EUR",188695.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685862","54.1558708,19.4044583|53.674791,19.491503|54.1592651,19.6383046|53.7291733,19.9341665|54.2777942,19.9554841|53.2892581,19.9806749|52.6552778,20.6377778",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540206|PL_1004281540305|PL_1004281540405|PL_1004281540706|PL_1004281541509|PL_1004281546101|PL_1007142252008","Płoskinia|Płośnica|Milejewo|Susz|Ostróda|Elbląg|Nowe Miasto",null,null,"Ciechanowski|Elbląski",null,null,"PL922|PL621","2021-2027","The main objective of the project from 01.07.2024 to 31.01.2026 is to increase the level of socio-cultural integration of 140 [112K/28M] third-country nationals* legally residing in Poland, over 18 years of age, working/learning/residing in the area of the Elbląg [SE] subregion of the Warmińsko-Mazurskie [WWWM], by providing them with comprehensive and individualised support allowing for better functioning in Polish society. *persons who do not have citizenship of any EU country or: Norway, Iceland, Liechtenstein and Switzerland/stateless persons/persons without established nationality. The objective will be achieved through individualised forms of support defined on the basis of the Individual Support Plan [IPW] developed for each OP, i.e.: *support in the form of Polish language courses for 112 UP *support in the form of training in Polish values and culture for 112 UP *assistance in everyday functioning in relation to the education system, health service and other public institutions for 84 UP *individual specialist support in the field of legal counselling for 70 UP *individual specialist support in the field of psychological counselling for 70 UP *support in the form of training in green skills for 70 UP *support in the form of local integration events for 70 UP The direct result of the project will be the achievement of result indicators: - Number of people whose social situation has improved after leaving the programme - 112 - Number of people who took up education or training after leaving the programme - 28 The project will contribute to the achievement of the specific objective and the SZOP of the FEWiM 2021-2027, i.e. ESF+.CP4.I ‘Supporting the socio-economic integration of third-country nationals, including migrants’ through the implementation of tailor-made support to the UP, which will allow third-country nationals to improve their knowledge of Polish, to acquire knowledge of Polish values and culture, to obtain legal/psychological assistance and in their day-to-day functioning, to increase integration into Polish society through participation in local events, and to improve green skills. The support provided under the project will correspond to WWM's development priorities, including compliance with the Warmia and Mazury Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation in this area. Foreigners come to Poland for various reasons: as employees, entrepreneurs, students, people wishing to reunite with their families in Poland or seeking protection. People coming to Poland in connection with the ongoing war activities on the territory of Ukraine are in a particularly difficult situation. Although some of them have returned or intend to return to their homeland, a significant percentage will remain in Poland, perhaps forever. According to research, 58% plan to stay in Poland if the war continues, and 27% declare that they want to stay here even in the face of the end of the war [4]. In recent years, not only as a result of hostilities, the number of third-country nationals [OPT] has steadily increased in the WWM. As a result, at the end of ’22 in the WWM, the number of third-country nationals registered for social security increased to 18 030 persons. (the majority are women) compared to 2053 people in 2015 (no data for individual subregions), of which 74% are citizens of Ukraine, a significant minority of citizens of Georgia, Belarus or Moldova [5, 6]. This is an increase of 878% over 7 years [11]. As indicated by the data [2] in the effective integration of third-country nationals, in particular refugees (over 50% are women with children), individualisation of support is crucial. Socio-cultural integration requires them to overcome many barriers – psychological, linguistic, legal and institutional, childcare organisation or a sense of cultural alienation. FURTHER CONTRACT - ADDITIONAL INFORMATION","Głównym celem proj. od 1.07.2024 do 31.01.2026 r. jest podniesienie poziomu integracji społeczno-kulturowej 140 [112K/28M] obywateli państw trzecich* legalnie przebywających na terenie Polski, powyżej 18. roku życia, pracujących/uczących się/zamieszkujących na obszarze subregionu elbląskiego [SE] woj. warmińsko-mazurskiego [WWM], poprzez objęcie ich kompleksowym i zindywidualizowanym wsparciem pozwalającym na lepsze funkcjonowanie w polskim społeczeństwie. *os. nieposiadające obywatelstwa żadnego z krajów UE ani: Norwegii, Islandii, Liechtensteinu i Szwajcarii/bezpaństwowcy/os. bez ustalonego obywatelstwa. Cel zostanie osiągnięty poprzez zindywidualizowane formy wsparcia określone na podstawie Indywidualnego Planu Wsparcia [IPW] opracowanego dla każdego UP,tj.: *wsparcie w postaci kursów języka polskiego dla 112 UP *wsparcie w postaci szkoleń z wartości i kultury polskiej dla 112 UP *wsparcie asystenckie w codziennym funkcjonowaniu w relacji z systemem edukacji, służbą zdrowia i innymi instytucjami publicznymi dla 84 UP *indywidualne wsparcie specjalistyczne w zakresie poradnictwa prawnego dla 70 UP *indywidualne wsparcie specjalistyczne w zakresie poradnictwa psychologicznego dla 70 UP *wsparcie w postaci szkolenia z zakresu zielonych umiejętności dla 70 UP *wsparcie w postaci lokalnych wydarzeń integracyjnych dla 70 UP W ramach projektu dostępny będzie tłumacz dla UP najbardziej potrzebujących wsparcia w tym zakresie. Bezpośrednim rezultatem proj. będzie osiągnięcie wskaźników rezultatu: - Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu – 112 - Liczba osób, które podjęły kształcenie lub szkolenie po opuszczeniu programu – 28 Proj. przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego i SZOP FEWiM 2021-2027 tj. EFS+.CP4.I „Wspieranie integracji społeczno-gospodarczej obywateli państw trzecich, w tym migrantów” poprzez realizację wsparcia dostosowanego do indywidualnych potrzeb UP, które pozwoli obywatelom państw trzecich podnieść znajomość j. polskiego, nabyć wiedzę o wartościach i kulturze polskiej, uzyskać pomoc prawną/psychologiczną oraz w codziennym funkcjonowaniu, zwiększyć integrację ze społeczeństwem polskim poprzez udział w lokalnych wydarzeniach, a także podnieść zielone umiejętności. Udzielane w ramach projektu wsparcie odpowiadać będzie priorytetom rozwojowym WWM, w tym będzie zgodne z Warmińsko-Mazurskim Planem Rozwoju Usług Społecznych i Deinstytucjonalizacji w przedmiotowym zakresie. Cudzoziemcy przyjeżdżają do Polski z różnych powodów: jako pracownicy, przedsiębiorcy, studenci, os. chcące połączyć się z rodziną w Polsce czy poszukujące ochrony. W szczególnie trudnej sytuacji znajdują się os. przybywające do Polski w związku z prowadzonymi działaniami wojennymi na terytorium Ukrainy. Choć część z nich powróciła lub zamierza wrócić do ojczyzny, to jednak znaczny odsetek pozostanie w Polsce, być może na zawsze. Wg badań 58% planuje pozostanie w Polsce, jeśli działania wojenne będą wciąż trwały, a 27% deklaruje, że chce pozostać tutaj nawet w obliczu zakończenia wojny [4]. W ostatnich latach, nie tylko wskutek działań wojennych, w WWM systematycznie rośnie liczba obywateli państw trzecich [OPT]. W efekcie na koniec ’22 w WWM liczba OPT zgłoszonych do ubezpieczeń społecznych wzrosła do 18 030 os. (większość stanowią kobiety) w porównaniu do 2053 os. w 2015 roku (brak danych dla poszczególnych subregionów), z czego 74% to obywatele Ukrainy, w znacznej mniejszości obywatele Gruzji, Białorusi czy Mołdawii [5, 6]. To wzrost w ciągu 7 lat o 878% [11]. Jak wskazują dane [2] w skutecznej integracji OPT, w szczególności uchodźców (ponad 50% stanowią kobiety z dziećmi), kluczowe znaczenie ma indywidualizacja wsparcia. Integracja społeczno-kulturowa wiąże się z koniecznością pokonania przez nich wielu barier – psychologicznej, językowej, prawno-instytucjonalnej, organizacji opieki nad dzieckiem czy przełamania poczucia wyobcowania kulturowego. CIĄG DALSZY - INFORMACJE DODATKOWE"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371209","2021PL16FFPR003_FELU.10.02-IZ.00-0028/24","STEAMove kindergartens - development of inclusive kindergarten education in the Adamów Commune","STEAMove przedszkola - rozwój włączającej edukacji przedszkolnej w Gminie Adamów","Poland","15/08/2024","30/06/2026",85,416187.25,"EUR",353759.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521933","51.715976687846,22.211302895397",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121103","Adamów",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The main objective of the Project (P) is to increase access to good quality, inclusive pre-school education in the Adamów Commune (GA) by creating 4 new pre-school education places - MWP (type 1 P) and modernizing the existing didactic base in the field of inclusive pre-school education (type 2 P) and covering 134 children (DZ) (65K and 69M) and 4 teachers (N) with a development program in 2 kindergartens: Pszczółki Mai in Wola Gułowska (OWP WG) and Misia Uszatka in Adamów (OWP A) until 30.06.2026 (type 3 P). This objective is consistent with the specific objective. Action 10.2 Effective education: ESF+.CP4.F, i.e. Supporting equal access to good quality, inclusive education (...) and results directly from the diagnosed problems of the target group (barriers in terms of architectural accessibility and the didactic, development, care and educational functions performed by the PLO), as well as directly translates into project tasks. P will contribute directly to the achievement of the above-mentioned objective through the creation of 4 new MWPs in the WG PLO (3-5 years old) and the purchase of equipment, equipment and teaching aids necessary for the creation of new MWPs, which will increase the dissemination of pre-school education in the GA and increase the chances of DZ at subsequent stages of education. The didactic base will be modernized, leading to the guarantee of inclusiveness of the educational process. In PLO WG, it is planned to adapt 1 room for the purpose of creating a therapeutic room (sensory integration (SI), psychological and pedagogical assistance, speech therapy) and installing a staircase platform with adaptation of the stairs to the purpose of assembly, as well as the purchase of specialized equipment, equipment and teaching aids in both PLOs. P also includes the implementation of the development programme addressed to 134DZ (65K and 69M) from PLO WG and PLO A in 2024/25 and 2025/26, as well as 4 N. The development programme will include the implementation of additional didactic and educational activities, psychological and pedagogical assistance, including in the field of development stimulation, specialist activities (logopedic, correctional gym, SI) and professional development of PLO staff, in particular in the field of working with DZ with special educational needs (SPE) and DZ with special development needs (SPR). The implementation of the development programme will contribute to correcting the identified deficits, increasing the social competences of the DZ, improving and increasing the quality of education provided by the DZ with the SPE and the SPR. The project will be implemented in the PLO in a commune with a lower degree of pre-school education (76.84%) than the average for the Lubelskie voivodship (kryt.specyf.access 2). P will be covered by the PLO, for which the lead authority is GA (applicant (NL)). Under P, the PLO WG will launch an additional call for proposals covering 4 MPW (access criterion 5). There will be an increase in the MWP compared to the data from the year preceding the start year P (according to the organisational sheet, in the 2023/24 school year there are 242 MWP in GA; since the school year. 2024/25 246 MWP will be available). The support is a response to the diagnosed needs of the MD, as well as to the problems indicated by parents (R) and N and will result in a complex., sustainable improvement of the quality of services provided, through the implementation of a holistic model of inclusive education, consisting in providing conditions that allow all MDs to develop and learn comprehensively, in accordance with their needs and skills, as well as support in overcoming difficulties. Indirect costs: P management, recruitment, inf.-prom. (information on P concerning recruitment at www GA and PLO (adapted to WCAG 2.1) and Facebook GA and PLO, posters informing about P in PLO and at P headquarters (adapted to the needs of OZN), information about P on pedagog councils and meetings with R, sending information about P by e-mail, using an electronic journal. P complies with the laws of the country and the EU (crit. hor. 6). The PLO will apply the principles of the ULD."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370598","2021PL16FFPR003_FELU.07.02-IZ.00-0001/24","We are changing for you - adaptation and reconstruction of the infrastructure of Primary School No. 6 in the Adam Mickiewicz Primary School Complex No. 2 in Biała Podlaska","Zmieniamy się dla was - dostosowanie i przebudowa infrastruktury Szkoły Podstawowej Nr 6 w Zespole Szkół Ogólnokształcących Nr 2 im. Adama Mickiewicza w Białej Podlaskiej","Poland","02/01/2025","30/12/2026",84.55,454641.06,"EUR",384402.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521731","52.036231200455,23.112117865809",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090103","Biała Podlaska",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The project concerns the reconstruction/renovation of the ZSO2 facility in Biała Podlaska at ul. Leszczynowa 16, Lubelskie Voivodeship, located on a plot of land with the area of 3.5628ha, registration number 3280/2, KW LU1B/ 00003007/1 The value of the project will be PLN 1 894 337.73. 1, 2, 3, 4.Renovation of stairs – PLN 144 203.80 – Improvement of mobility for people with disabilities and special educational needs (SPE) 5.Replacement of flooring for carpeting – PLN 234 420.82 – Improvement of safety and hygiene of communication lines and premises by using anti-slip and anti-static carpeting for people with disabilities 6.Renovation of the canteen – PLN 15 899.99 – lowering the wall, adjustment and replacement of the delivery window for people with disabilities 7.Export of demolition materials – PLN 20 025.10 – any waste related to the creation and operation of infrastructure will be transferred as part of the planned management to eligible recipients and maximally recycled in accordance with the waste management policy in the city of Biała Podlaska. 8.Exchange of door joinery-sport hall-29 568,58zł-will allow access to the hall for people with disabilities and SPE. Applies to external doors without widening the aperture size 9.Renovation-moving switches-20 944,24zł-lowering the height of current switches allowing them to be operated by people with disabilities 10.Estairs marking-3 408,74zł-improving safety by marking in accordance with MDS. 11.Contrast painting 205 002,02zł in order to ensure the full availability of school rooms, it is necessary to paint the available rooms in accordance with the principles of contrast preservation 12.Replacement of interior door joinery-126 774,21zł-in order to improve the accessibility of school infrastructure to the needs of people with mobility disabilities, it is necessary to expand the door openings to 90 cm and install new doors. 13.Replacement of stair railings-52 246,32zł-replacement of the current stair railing with a new one in order to provide greater comfort of use and safety for people with disabilities in accordance with the MDS. 14.Assembly of anti-slip floors-397 421,54zł-laying anti-slip tiles. to increase the safety in accordance with MDS. 15. Renovation of the appeal square-337 863,23zł-allowed accessibility for people with disabilities. The scope of the task includes: dismantling of the concrete foundation gr. 12 cm, mechanical construction of a trough with a depth of 20 cm, making a draining layer of gr. 10 cm, making concrete edges 30x8 cm on a concrete bench, making a surface of 8 cm concrete paving stones on a cement-sand ballast, removing debris from the construction site. The area of the renovated appeal square is 930.91 m2. 16.Assembly of blinds-49 200,00zł-adjusting the external light intensity in rooms to ensure accessibility for the visually impaired. 17.Assembly of 3 revenue lifts-184 500,00zł-allowing the movement of people with disabilities between school segments with different levels of communication strings. Modernization of the facility (renovation) will complement the functionality, usability and security. in terms of access for users, including those with disabilities. A condition for the feasibility of the project is the possibility of obtaining a grant to cover part of the investment costs. Implementation of solutions adapting the infrastructure for use, mainly students and carers with disabilities in ZSO 2 facilities, Tasks will be carried out in accordance with the rules contained in the Manual of the applicant and beneficiary of the FE for 2021-2027 in the field of information and promotion, including: through social media, posters, information boards, website, marking the document in the logo/coat of arms."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381248","2021PL16FFPR013_FESW.08.02-IZ.00-0032/23","Improving the quality of education at the Tadeusz Kościuszko Primary School in Połaniec","Podniesienie jakości kształcenia w Szkole Podstawowej im. Tadeusza Kościuszki w Połańcu","Poland","01/07/2024","30/06/2025",85,154295.17,"EUR",131150.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366720","50.436149653858,21.269935247199",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261531205","Połaniec",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","Main objective: Ensure the proper development of school-age children by developing interests and increasing educational opportunities in additional activities in environmental education and educational and vocational counselling. Specific objectives: -increasing students' awareness of the human impact on climate change and the need to protect nature and knowledge about the surrounding ecosystems, -providing children with physical activity during field classes, -involving students with disabilities in school activities, -stimulating mindfulness, concentration and attention skills, providing conditions for calming down, relaxing, relieving stress, -introducing students into the world of nature-related professions and helping them discover their professional competences and develop social skills, including teamwork , -developing regional identity among children by learning about the natural and cultural heritage of our region, -increasing the knowledge, competences and skills of teachers in the field of inclusive education and ICT in specialist courses, -increasing the quality of school work in the field of environmental education, -increasing the level of attractiveness of the teaching process through the use of modern technologies, -adapting the school base to the challenges of the modern teaching process: equipping classrooms and school rooms with modern audiovisual aids and equipment, transforming school corridors into attractive places for education and leisure, -solving problems in the organisation of work outside school (e.g. organising transport to field lessons, providing proper care in extracurricular activities, purchasing assistance, equipment to carry out field activities), Observations of pupils, conversations with them, their parents and teachers show that children aged 7-13 have a deficit in physical activity, activities outside the walls of school and home. There are problems in the emotional sphere, coping with stress, which can be alleviated through contact with nature, creative activities and based on practical methods and experience. Children spend a lot of time in front of the computer, with the phone in their hands, which adversely affects their motor development, but also emotional. This diagnosis is consistent with the feelings of the parents. In addition, students have trouble discovering and developing their own professional predispositions, including interests, aptitudes and skills, and choosing their educational path. Extra-curricular professional activities, meetings with representatives of natural professions would be an important contribution to improving this situation and filling the gap that exists especially in grades IV-VI. In addition, in the Primary School in Połaniec there are relatively few classes developing interests, especially those aimed at contact with nature, drawing attention to the importance of human activities in the field of nature protection and due to many difficulties in organizing such classes. Teachers show a need in the aspect of professional development, obtaining additional competences that are important for improving and modernizing the educational process, which was found as a result of diagnosis using the \"Selfie\" tool. Teachers of early childhood education, as well as teachers in grades IV-VI, would like to deepen their knowledge of inclusive education and the application of modern technologies and methods of working with students. In the survey on professional development needs, teachers identified both topics 1 and 2. The planned actions are: - additional ecological activities, including in the field - educational and professional counselling classes - specialist courses for teachers - renovation and retrofitting of the workshops and school corridors The project will be conducted in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including equal opportunities for women and men and accessibility for persons with disabilities. The DNSH principle will be respected."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379195","2021PL16FFPR012_FESL.03.02-IZ.01-08CH/23","Transfer centers in the City of Częstochowa","Centra przesiadkowe na terenie Miasta Częstochowy","Poland","01/01/2025","31/12/2027",80,11012946.86,"EUR",8614108.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514407","50.805327799855,19.118521225278",81,"Clean urban transport infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241466401","Częstochowa",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The project concerns the construction of 3 transfer centers, enabling the integration of different modes of transport, including allowing for a quick and efficient change of means of transport from individual (passenger car, bicycle) to collective transport. The aim of the project is to make public transport more accessible, more competitive and to support sustainable multimodal urban mobility as part of the transition towards a zero-emission economy. The planned interchanges will include waiting rooms, stops, small accompanying infrastructure (benches, shelters, canopies, lighting), necessary walking and cycling routes, pedestrian and bicycle crossings, bike&ride and park&ride car parks. In addition, boards of the Dynamic Passenger Information System will be installed at selected stops. Transfer Centres will be built in the following locations: 1. Pleasant node - ul. Guest, exit DW 908 towards Konopisk at Krab and MC Donald stations. Final bus loop MPK; 2. Centre node - Council of Europe Square; 3. Gombrowicz junction – MPK final stop at ul. Gombrowicz; SDiP boards will be set up and connected at selected stops in accordance with the list ‘List of boards of the Dynamic Passenger Information System in Częstochowa’. The project also aims to promote sustainable mobility and raise awareness among residents about the use of low-emission public transport and non-motorised traffic. Information obligations will be implemented in accordance with the signed grant agreement and in accordance with the rules described in the Manual of Applicants and Beneficiaries of European Funds for 2021-2027 in the field of Information and Promotion. Information about the project co-financed by the European Funds will be disseminated, among others, through: - placing appropriate logos on documents related to the implementation of the project, information and promotion activities regarding projects; - placing information and commemorative plaques on the investment site; - posting information about the project on the website of the City Hall, the Association of Municipalities and Districts of the Northern Subregion of the Silesian Voivodeship and on social media (https://www.czestochowa.pl; https://en-en.facebook.com/czew/; https://www.subregion- Północnocny.pl/) In addition, it is planned to organise an event promoting the project at an important moment in the implementation of the project, in accordance with the information and publicity requirements of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027. The promotion will be implemented as part of indirect costs. https://www.czestochowa.pl/fundusze"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382530","2021PL16FFPR015_FEWP.06.03-IP.01-0069/23","A New Opportunity","Nowa szansa","Poland","01/11/2024","30/11/2025",70,146045.22,"EUR",102231.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540085","52.1458506,17.397672",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","Duration of the project: 01.11.2024 – 30.11.2025 Project objective: strengthening equal opportunities for women and men on the local labour market by providing support in the field of equality on the labour market, increasing work-life balance, breaking gender stereotypes, preventing discrimination on the labour market and improving the situation of women on the labour market by professional and social activation of 40 women living in the area of Wielkopolskie Province in accordance with the CC by the end of 11.2025. The project assumes the implementation of, among others: trainings, workshops, information meetings, counselling, individual counselling, group support. Project in line with the objective of the ILO PFE for CLLD 2021-2027 of ESF+.CP4.C - Fostering gender-balanced participation in the labour market, equal working conditions and a better work-life balance, including through access to affordable childcare and care for people in need of daily support, and will be achieved through the services offered to equalise women's opportunities in the labour market. GD is 160 persons (110K,50M), including: women, enterprises and recipients of gender equality activities, i.e. physical persons who work on their own initiative and apply to participate in the project, living in the WLKP area in accordance with the Central Committee, including 50% of people from rural areas, 10% of people with disabilities, 20 people aged 18-29, 20 people from rural areas. 55 years old The main problems of women in the labour market include: -childcare -problem finding employment after a break related to upbringing.children -lower wages than men, -not even working hours, -bad perception of K by employers. Women in the labour market are worse off than men. They receive a lower salary and have fewer opportunities for promotion. Gender equality is one of the objectives of the European Union. The implementation of the principle of equality has undoubtedly contributed to the improvement of the situation of women, but differences in the treatment of women and men are still noticeable on the labour market in Poland. This is confirmed by the persistently lower values of the employment and activity rates and the higher level of unemployment among women. There are also differences in the overall structure of the population aged 15 and over, with the largest share of women being inactive in 2022 and the highest share of men being in employment. Such disparities may be caused, inter alia, by differences in the average pay of women and men, as well as an indirect effect of the government's actions in the field of family policy. In addition, women have been facing many barriers in the labour market for years, which may result from the dual social role they play – mother and housewife and the active person. Targeted indicators and results: - The number of people who raised the level of knowledge in the field of equality between women and men thanks to the support in the program - 152 pers. - Number of people who obtained qualifications after leaving the program - 136 pers. - Number of persons employed, including self-employed, after leaving the scheme - 6 pers. - Number of people in a better position on the labour market after leaving the programme - 6 pers. At the same time, project participants do not receive support in more than one project in the field of socio-occupational activation co-financed by the ESF+."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380976","2021PL16FFPR013_FESW.01.03-IZ.00-0007/24","TechEco Innovation – R&D for Production Automation and Circular Economy","TechEco Innowacje – B+R dla Automatyzacji produkcji i Gospodarka Obiegu Zamkniętego","Poland","01/04/2025","31/05/2028",85,124647.25,"EUR",91887.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535358","50.7504894,20.7829122",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project is to support the resources and competences of 1 IOB, i.e. Świętokrzyskie Centre for Innovation and Technology Transfer Sp. z o.o. (ŚCITT) by preparing IOB to provide a new service and improve one service provided so far. The goal will be achieved through the implementation of actions for the development of skills of the IB staff for intelligent specialization, transformation of speech, entrepreneurship and the ability of enterprises to adapt to change. In the project, activities contributing to the achievement of the objective i.e. training of human resources (Zad.1, Zad.2), study trips (Zad.3), employment of experts (Zad.4). Strengthening the competences of employees (ŚCITT) has a direct impact on supporting the competences of the IB, which will consequently enable the provision of high-quality services in the field of digitalisation, automation and robotics, GOZ, low-carbon economy to SMEs in the area of RIS. Strengthening the competences of the IOB is aimed at obtaining accreditation at regional and/or national level and providing services accredited by the SCITT to SMEs. The services provided by ŚCITT will be addressed to SMEs, which run a department within the RSI voivodship. It's a celebration. 2030+ and/or research areas identified. as part of the Entrepreneurial Discovery Process. The project contributes to the specific objective of the department. 01.03. Capacity building of the IOB, i.e. ERDF.CP1.I, i.e. developing and strengthening research and innovation capacities (increasing the competences of training staff in the field of GOZ Zad.1, item 1.1 and 1.4, Carbon footprint of the organization, Zad.1, item 1.3), using advanced technol. (Gen IA training, Zad.2, item 2.5). Achieving the goal by adapting activities. SCITT and SMEs, to whom services will be provided to address the challenges of digitalisation, circular economy and the green transition. The development of competences will lead to the introduction of new pro-innovation services, in accordance with the needs of SMEs such as the \"GOZ Audit supporting enterprises in implementing ecological solutions\", in the Świętokrzyskie Province operating in the RIS areas, and to the improvement of the way in which the existing service is provided, i.e. ‘Automation and robotisation of production processes’, providing the market with a high-quality offer facilitating the transformation and direction of SMEs in the areas of digitalisation, automation and robotics, green economy and low-carbon economy, contributing to ensuring consistent communication on the offer of business environment services. The planned services result from the diagnosed and actual needs of SMEs and verification of the existing offer. The needs of SMEs were diagnosed on the basis of surveys and free interviews with entrepreneurs. The activities related to the improvement of competences planned in the project were preceded by an analysis of the competences currently possessed by employees and an analysis of the desired competences in the context of the services planned to be introduced. An analysis of school offers and interviews with the employee were also carried out. The project also envisages co-operation with scientific institutions, including PŚk and UJK in Kielce and SMEs, in order to jointly develop and implement innovative technol solutions. This will allow the development of new technologies and their rapid implementation in industry, which will contribute to improving the competitiveness of SMEs on the international market. The IOB introduces a new audit advisory service to support SMEs in implementing the GOZ principles. This includes life cycle analysis of products, resource optimisation and recycling strategies. At the same time, the IOB modernizes the automatic and robotic services by integrating the latest technologies, e.g. AI and IoT. The application declares that it belongs to the subdivision entitled to submit WOD for recruitment under FES 2021-2027, SOP and project selection rules. He declares that he has not been excluded from the possibility of applying for dofinas. under the Act of 13.04.2022. on specific solutions to counteract support for aggression against Ukraine and to protect national security. WCITT declares that it will not transfer the activity in real life and durability of the project outside the area of the province. It's a celebration."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371805","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-008R/23","Purchase of a specialized heavy rescue and fire-fighting car for the Voluntary Fire Brigade in Falenty, Commune of Raszyn","Zakup specjalistycznego ciężkiego samochód ratowniczo - gaśniczy dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Falentach, Gmina Raszyn","Poland","02/10/2023","30/11/2024",50,428484.96,"EUR",214242.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514597","52.128254526307,20.9134502004",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141302106","Raszyn",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","The subject of the Project is the purchase of a fixed asset, i.e. a new heavy rescue and firefighting car with full equipment for the needs of the Volunteer Fire Brigade in Falenty in the Commune of Raszyn. The project will also carry out an educational and information campaign on climate change and environmental protection addressed to all residents of the municipality. OSP Falenty is one and three units of volunteer fire brigades stationed in the Commune of Raszyn. At the moment, volunteer firefighters serve in its ranks, from which: • 26 rescue firefighters authorised to participate in rescue and firefighting activities, • 25 rescue firefighters with a technical rescue course • 19 rescue firefighters authorised to provide Qualified First Aid Within the structure of the Voluntary Fire Brigade in Falenty, there is also a Youth Fire Team of 12 members. At the moment, rescue firefighters have at their disposal one medium Renault Midlum rescue and firefighting vehicle year of chassis production 2013, year of body production 2014, date of first registration 28.08.2014 and one special heavy vehicle with a mechanical ladder Iveco Magirus year of chassis production 1996, year of body production 1996, date of first registration 13.09.1996, which in the number of actions taken by them is insufficient. In 2022 alone, the Voluntary Fire Service in Falenty carried out a total of 299 interventions, broken down into fires, accidents, local hazards and false alarms. The direct objective of the Project is to strengthen the technical capacity of the Voluntary Fire Brigade unit in Falenty and to increase their ability to react in emergency situations in terms of: natural disasters (fires and floods), technical disasters, traffic accidents, accidents. At impact level, the project will contribute to: 1) increasing the sense of security of residents of the commune, district and people staying in this area by the possibility of faster and more effective assistance to victims in situations of threat to health and human life and property; 2) improving fire safety and environmental protection and increasing the effectiveness of the volunteer fire brigade unit's actions in terms of reducing the negative effects of fires and floods in rural and forest areas, 3) improving the operation of the national rescue and firefighting system by retrofitting its units. It should be emphasised that the National System serves to coordinate rescue operations in the district-voivodship-country, which is why it is extremely important that the TSOs included in it are adequately equipped. In addition, the TSOs equipped with the missing equipment will be able to respond quickly and effectively to emerging threats, thanks to which they will better meet the obligations imposed on them by law. It is expected that the new car will also be less emergency and will allow the rescue team to reach events in difficult terrain faster. Efficient response of TSO units will contribute to an overall increase in the sense of security of the population living in the area of operation of the equipped unit. The project will contribute to the achievement of the objectives of Measure 2.4 \"Adaptation to climate change\" of the European Funds for Mazovia for 2021-2027. As part of the type of projects \"Equipment and infrastructure for disaster management\", it is important to strengthen the capacity of services playing a key role in ensuring security in the region in terms of, among other things, equipping with equipment. This support is aimed, among others, at securing the needs of emergency services in the most important scope, as a complement to the existing equipment. The project is also in line with the Regional Innovation Strategy for Mazovia until 2030. IV. ‘High quality of life’, which will focus on safety"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379805","2021PL16FFPR012_FESL.06.06-IP.02-07F5/23","Paths of success: Skills and Qualifications Development Programme","Ścieżki sukcesu: program rozwoju umiejętności i kwalifikacji","Poland","01/10/2024","30/04/2027",85,1255285.94,"EUR",1066993.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366258","50.3626831,18.4855024|50.294113,18.6657306|50.6738095,18.7464627|50.3142805,18.7815763|50.1511171,18.8307314|50.2703482,18.8643879|50.4723435,18.8793106|49.9897524,18.8912467|50.2989445,18.907476|50.3470387,18.9231857|50.3757791,18.9379389|50.2978791,18.9544466|50.126498,19.0067846|50.2598987,19.0215852|50.3052029,19.0275635|50.4153519,19.1130399|50.093479,19.1410371|50.2414715,19.1414528|50.3308692,19.2078918|50.2712401,19.2155628|50.1894999,19.2725112|50.5442701,19.6196017",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450706|PL_1001241451304|PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241470505|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241500106|PL_1001241501604|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1001241510801|PL_1001241511005|PL_1001241511401|PL_1001241517701","Koszęcin|Tarnowskie Góry|Bytom|Piekary Śląskie|Rudziniec|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Psary|Kroczyce|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Łaziska Górne|Pszczyna|Bieruń|Tychy",null,null,"Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki",null,null,"PL22C|PL228|PL229|PL22A|PL22B","2021-2027","The aim of the project is to raise or change/acquire new qualifications/competences by 660 adults who, on their own initiative, apply to participate in the project, residing and/or working in the central subregion of the Silesian Voivodeship, enabling the development of professional and digital skills necessary to work in the green economy sector and qualifications functioning in the Integrated Qualifications System, as well as their verification (validation, certification). The project will provide development services (training, validation and certification) in the operator formula through the Entity Financing System (PSF), available in the Development Services Database (BUR). A minimum of 20% of project participants will acquire or upgrade their qualifications. The selection of the development service, as a rule, will be preceded by an educational and professional advisory service (optional support), which will aim to properly adapt the needs of project participants to the changing labour market. All project participants will have access to additional support for at least: • building motivation to develop skills or competences or to acquire qualifications; • support in the analysis of development needs, including the use of the Competence Balance model; • support in the selection of appropriate services; • identify acquired skills or competences and support their validation and certification, including encouraging the creation of a ‘My Portfolio’ or Europass account. The project participant's own contribution will be 5%, the maximum amount of co-financing for a single development service such as training/validation/certification will be PLN 5,000/person. Support will target in particular people from disadvantaged groups, i.e. people experiencing or at risk of poverty, social exclusion or multiple discrimination. The project will be implemented in the period of: 01.10.2024-30.04.2027. • Information and promotion activities will be carried out in accordance with the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027 and the Manual on information and promotion for applicants and beneficiaries of European Funds for 2021-2027. • Using various communication channels (e.g. project website, social media, promotional materials [e.g.: leaflets, posters], use of online advertising). • The activities will cover the entire central sub-region of the Silesian Voivodeship and will be carried out until the end of the last call for proposals. • All content will be presented in plain, non-discriminatory language, using appropriate fonts and layouts. • Incentives for immediate action will be provided, e.g.: \"Submit now!\", \"Number of places limited!\". • Tools will be implemented to monitor the effectiveness of information and promotion activities. • Regular evaluation of the results and adaptation of the strategy will be carried out on the basis of the information collected. • Continuous communication with project participants and the community, providing regular updates and information on project progress, current calls, possible changes to documents, etc. • Communicating the concrete benefits that project participants can achieve through the acquisition of new qualifications, i.e. better employability, career advancement or contribution to environmental protection. • Responsiveness and active communication with potential project participants at every stage of project implementation. • Cooperation with authorities (e.g. City Halls, PUPs) https://dr-kurnicki.eu/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370039","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0095/24","COMPETENT TEACHER - FULFILLED PARTICULARS - supporting high quality education of pupils, improvement of pedagogical staff and retrofitting II LO in Opoczno","KOMPETENTNY NAUCZYCIEL - SPEŁNIONY UCZEŃ - wspieranie wysokiej jakości kształcenia uczniów, doskonalenia kadry pedagogicznej oraz doposażenie II LO w Opocznie","Poland","04/11/2024","30/09/2025",85,174530.7,"EUR",148351.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521388","51.398551160828,20.302196280616",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170704","Opoczno",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","GŁ.PROJ OBJECTIVE:Supporting access to high-quality education at the General Secondary School in ZSP in the period of 11 months by obtaining professional competences of 38 teachers (Nli) (32K,6M) pursuing classes in II LO and obtaining competences by 102 students (UCZ)(77K,25M) of II Lyceum in ZSP through the implementation of interest circles, workshops along with equipping 6 general education school workshops and a psychological and pedagogical office and a professional counselor's office. GR.DOCELOWA: 38Nli(32K,6M)educational training in general education in ZSP;102UCZ(77K,25M)participation in general education in ZSP; TASKS: 1,2,3,4) Circles of interest;6) psychological and pedagogical help;5,7,8)workshops; 9,10,11,12) course/training for N-li; 13,14,15,16) retrofitting of 6 general school laboratories;17) retrofitting of a psychological and pedagogical office; 18) the professional advisor's office; RESULTS:1)102UCZ.will acquire kompet.po opuszcz.programu;2)38 representatives of school staff,placów.syst.ośw.obtains qualifications after opuszcz.progr; CONCLUSIONS FROM THE APPLICATION: With a diagnosis of 38 N-li indicated the need to improve professional competences by participating in trainings / courses. Students indicate that they need to participate in the circles of interest: journalism(39K,1M), biological(28K,11M), historical(3M,7K), English(24K,9M); and (77K,25M) indicated their willingness to participate in the workshop: ecological, professional counselling, psychological and pedagogical assistance, anti-discrimination workshops; ZG.Z DIAGNOZĄ w opar.o inventory.and the state of possession of equipment wyn.necessity of retrofitting. 6 general works; In the opar.o will carry out a self-assessment using the \"SELFIE\" tool and the need to support the digitisation of the school-to-equipment.work.in ICT equipment. The report shows that the school is not sufficiently equipped technologically, digitally. Students, n-le point to the need for creative learning spaces that will awaken the creator in them and motivate them to acquire knowledge. The use of technology will enable the implementation of student-oriented educational projects and programmes. N-le point to shortcomings in the technologies of virtual learning environments. PARTICIPANTS' BARIERS: (N-le) impossibility of sfinans.szkol./kurs.we w.zakr;ucz.low income of Parents - impossibility to pay.zaj.dodatk.we w.scope; impossibility to develop interest; impossibility to work with modern technology (UCZ);School does not have sufficient financial resources.to equip.practical.szk. to be used with talented youth; Lack of modern.pom.dyd.w kszt.general technological progress is very large. PROJ.WILL HAVE A POSITIVE IMPACT ON THE RULES OF EQUALITY AND UNDISCRIBLE, INCLUDING AVAILABILITY FOR DISABLED PERSONS;PROJ.CALLS FULL PARTICIPATION FOR ALL PERSONS,WITHOUT SEXUAL SEXUAL ORIGIN; PROJECT IN ACCORDANCE WITH THE CARD OF BASIC RIGHTS, THE CONVENTION ON DISABLED RIGHTS, EQUALITY OF OPPORTUNITIES AND ACCESSIBILITY AND THE PRINCIPLES OF SUSTAINABLE DEVELOPMENT; PROJECTS PLANNED IN THE PROJECT DO NOT MAKE IMPLEMENTATION ACTIVITIES AT THE CENTRAL LEVEL (Both EMFF+ and NATIONAL SOURCES);"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370213","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0116/23","An active vocational school without barriers","Aktywna szkoła zawodowa bez barier","Poland","01/06/2024","31/05/2026",85,719998.08,"EUR",611998.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521385","51.761678361817,20.251965236842",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101191301","Rawa Mazowiecka",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The main objective of the project is to provide conditions in ZS-CEZiU for the development of the individual potential of technical school students and the acquisition of additional competences and professional experience by 120 students (40K;80M) trained in t.hotel., t.ży.i usl.gastr., t.informatyk, t.mechatr., t.poj. samoch., t.construction and t.handl. competitions, by retrofitting the studio, implementing courses, internships, career counseling, biofeedback trainings and professional activities in cooperation with the socio-economic environment during 24 months. The main objective will be achieved through the renovation of vocational workshops and the improvement of the competences of 17 teachers (8K; 9M), which will improve efficiency and broaden the possibilities of adapting education to the individual needs of students and the current requirements of the labour market. The project assumes cooperation with the social and economic environment by co-organizing internships with entrepreneurs in the catering and hospitality industry, IT, mechatr., automotive, construction and trade. The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) or the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13 December 2006 (Journal of Laws No. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended), in so far as it relates to the method of implementation, the scope of the project and the applicant’. Task 1Specialist vocational activities for students Task 2 Improving teachers' competences Task 3 Equipping the laboratory with equipment and teaching materials ensuring high quality education Task 4 Vocational courses for students Task 5 Vocational counselling and activities in the field of inclusive education Zad 6 Student internships The project was preceded by a diagnosis based on the needs of ZS-SEZiU and the people covered by the support, and the selection of the target group and the envisaged forms of support were determined on the basis of this diagnosis. The Pedagogical Council was acquainted with the diagnosis and expressed a positive opinion about it. The diagnosis has been approved by the lead authority. The projects planned in the project do not duplicate activities implemented at central level (both from ESF+ and national sources). The project ensures the availability of support and all project products (including services) that have not been considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027. The project shall ensure equality of support for all persons irrespective of sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation, in accordance with the Guidelines for the implementation of equality principles under the Union funds for the years 2021 to 2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373183","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1047/24","AI without secrets","AI bez tajemnic","Poland","01/01/2025","31/12/2025",84.75,23952,"EUR",20300.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364209","50.136469696793,19.617456895155|50.212191397143,19.721536511591|50.261770944195,19.754693810525|50.223038762368,19.871671927044|50.229100419843,19.971986875685",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200603|PL_1001121200604|PL_1001121200606|PL_1001121200610|PL_1001121200613","Iwanowice|Jerzmanowice-Przeginia|Krzeszowice|Skała|Sułoszowa",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to raise the level of knowledge, skills and/or awareness among 60 participants (28K;32M) living in the area of operation of the LAG Nad Białą Przemsza, i.e. the rural area and towns of up to 20 thousand inhabitants of the Olkusz County and 5 municipalities of the Krakow County through the organization of trainings and workshops raising knowledge in the field of artificial intelligence (AI). Training young people to use artificial intelligence (AI) has many benefits and relevance in today's world, why it is worth investing in AI education for young people. First of all, it is preparation for the future of work. Target group: 60 people, 28 young women and 32 young men up to 24 years of age (youth) living in the Applicant's area of activity, i.e. rural areas and towns of up to 20 thousand inhabitants of the Olkusz poviat and 5 municipalities of the Krakow poviat (Iwanowice, Jerzmanowice- Przeginia, Krzeszowice, Sułoszowa, Skała). Main tasks: Task 1 - Training with AI - Works as a copywriter, Task 2 - Training young people with AI for graphic designers. Main results: Number of local educational initiatives implemented [items] – 2 units"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375286","2021PL16FFPR010_FEPD.01.05-IZ.00-0075/23","Increasing the competitiveness of DACH ŁUCZAJ through the implementation of new products.","Wzrost konkurencyjności firmy DACH ŁUCZAJ poprzez wdrożenie nowych produktów.","Poland","01/04/2024","31/12/2026",60,2344876.92,"EUR",1143842.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365091","53.128206564777,22.947278672004",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201370201","Choroszcz",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The main goal of the project is to diversify the company's offer and increase the competitiveness of the company in the roofing industry. As a result of the project, a new, independent technological line will be created for the comprehensive production of new products that have not yet been offered on the domestic market. The planned investment will consist of the following elements: 1. Eccentric press with equipment 2. Gutter system production line with equipment 3. Two sets of dedicated tools for the production of gutter system components 4. Apparatus for forming ventilated machining with equipment 5. Sheet metal forming device with horizontal lock and equipment 6. Line for longitudinal cutting of sheets with equipment 7. Software for managing and organizing the work of the new production line 8. Technology of production of sheet metal with horizontal lock based on patent application 9. The applicant is fully prepared to implement the planned project. To date, no obstacles or barriers have been identified that could negatively affect its implementation. As a result of the implementation of this project, the Applicant will acquire new fixed assets that will enable the use of process innovation in the company and the start of production of products not yet produced in the country. The comprehensive technological line planned for implementation will directly affect the achievement of the objectives and results planned in the project within the time period indicated in the application documentation, and the adopted technological solutions are in accordance with the applicable standards and standards. Objectives of the project The main objective \"Increasing the competitiveness and innovation of the company\" - completing the investment to the full extent will enable the company to better use its strengths related to its experience in the roofing industry. When implementing the development strategy, the applicant is mainly guided by trends in the industry and the size of the reported demand, thanks to which it can offer customers a comprehensive offer and a wider range of assortment as part of its business. As a result of the project, the company will implement process and marketing innovation and introduce new products not currently manufactured in the country to the market. The implementation of the project will therefore be a response to the ever-increasing demand for this type of products reported by customers, and the quality and standard of workmanship, the company will be able to fully compete with other production companies operating in the country and abroad. The experience and knowledge of the owners and employees of the company will allow to achieve and maintain the planned results of the project in the future. Specific objectives of the project: - Introduction of innovative technologies and new products with export potential - Purchase of new fixed assets and intangible assets - Increasing the competences of management staff - Business objectives - increase in revenues and minimisation of production costs Achievement of the objectives by the Applicant will contribute to: - increase in innovation of one of the enterprises operating in the Podlaskie Voivodeship - introduction to the production of products not currently manufactured by any competitive company in the country, - implementation of process innovation at the level of the Applicant's company - increase in export revenues, - increase in innovation of the Applicant through the application of automation and digitalisation of individual elements of the production line, - increase in the efficiency of energy use thanks to the automation of individual production processes, - decrease in the consumption of raw materials, - reduction in the weight of waste generated, - implementation of the GOZ model regarding the recovery of raw materials, - increase in the competitiveness of the enterprise not only on the regional and domestic market, - increase in the profitability of sales, - increase in profits achieved, - development of entrepreneurship in the region."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382522","2021PL16FFPR015_FEWP.06.03-IP.01-0051/23","Initiative: Equal opportunities","Inicjatywa: Równe szanse","Poland","01/10/2024","28/02/2026",70,426407.27,"EUR",298485.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617391","52.1458506,17.397672",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The main objectives of the project from 1.10.2024 to 28.02.2026 are: 1) increasing the awareness, knowledge and competences of 344 (206K/138M) recipients of actions supporting gender equality, including employees of 60 MSMEs supported, from the area of the Wielkopolskie [WLKP] voivodship (described in part.3.4.3) in the field of equal rights for women [K] and men [M] on the labour market and anti-discrimination 2) strengthening the employability and active participation in the socio-occupational life of 60 women over 18 years of age, without employment, residing according to the CC in the WLKP. The objectives will be achieved by: 1. - training for 60 enterprises and their employees (1 firm->max.2 persons) - 120 persons in total. (72K/48M), - training and consulting for 80 working physical persons (48K/32M) on their own initiative wanting to improve knowledge and competences in K and M areas and 4 conferences with workshops for another 144 physical persons (86K/58M) ibid. 2. social-professional activation. 60 K on the base. IPD by: *competence trainings - 60 K *trainings with digital comps - 18 K *advice: -psychological-30 K -legal-30 K -*professional training-48 K *traineeships-40 K *job placement-60 K The direct result of the project will be to achieve a higher result: -Number of persons having obtained a qualification after leaving the programme–384 -Number of persons having a better labour market situation after leaving the programme–41 -Number of persons having improved their level of knowledge in the field of equality between K and M thanks to the support provided under the programme-384 -Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the programme-16 Proj. will contribute to the achievement of the specific objective. SZOP FEW 2021-2027, i.e. the ESF+.CP4.C – ‘Supporting gender-balanced participation in the labour market, equal working conditions and a better work-life balance (...)’, through the implementation of wide-ranging actions in the CLLD for equal opportunities for K and M on the labour market and individual support in social-occupational activation for K without work in order to obtain employment. The project’s assumptions are consistent with the documents covering the WLKP area, including those developed for the labour market and support for equality measures in the ‘Wielkopolskie Development Strategy to 2030’ (Objective 1.2). K on the labour market in WLKP, worsened in the last years of the COVID-19 pandemic, is manifested by: *lower wages K vs M *lower occupation activity. K and their more frequent deactivation *lower unemployment liquidity K – when they lose their jobs, they find it harder to find employment. It's worse than that. K is directly associated with the role attributed to K in the parent-carer community, which entails an unequal distribution of responsibilities, particularly caring responsibilities, and numerous gender stereotypes. During the pandemic, K’s unpaid care work increased, aggravating the asymmetry in combining work and home responsibilities. K was more affected than M by the fall in income due to the rise in prices in '22 due to lower wages [2]. The pay gap of K and M in the case of employment contracts is 7% in WLKP, and in the case of employment contracts as much as 15%[2]. This is caused by more frequent and longer breaks in K’s work resulting from the birth of a child, taking maternity/parental leave and caring for children during illness. The unequal distribution of care responsibilities affects the lower activity of the profession. K in WLKP and their greater deactivation, especially in K 55+. K activity in the labour market is more strongly related to age than in M. Wsk. occupational activity.K in WLKP is 52.5%, cf. to M 68.7%; and in the case of wasps. 55+-45%-K, 83.7%-M [3]. SCALE OF PROJECT INTEREST. - based on the diagnosis, the above sources, including own examination (Type 1: most effective forms of support: training/workshops-76%, individual advice-87%;Type2: forms of support correspond to the interest of potential UP-100% wants to take part in a project in which you can get multifaceted support). SOURCES (for project description and GD): [1] Own survey,12.23 [2] ‘Women, labour market and equal pay’,’22 [3] BDL, GUS,‘23 [4] WUP Poznań 10.23"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375480","2021PL16FFPR010_FEPD.08.01-IZ.00-0022/24","Development of education and training in Technikum TEB Education in Białystok","Rozwój edukacji i kształcenia w Technikum TEB Edukacja w Białymstoku","Poland","10/02/2025","31/12/2026",85,141573.72,"EUR",120337.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517469","53.132074033572,23.159125849394",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201376101","Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The main objective of the project is to develop vocational training in the TEB Education Technical School in Białystok through the implementation of a comprehensive support programme for 82 Students (63M,19K) and for 15 Teachers (3M,12K) as part of the project lasting from 10.02.2025 to 31.12.2026. For students, assistance is provided in the field of skills training and student internships. Workshops on preventing discrimination and violence motivated by prejudice are planned for teachers. The planned activities are a result of the analysis of individual needs of students and teachers at the TEB Education Technical School in Białystok, which resulted in the need to improve the competences and skills of students in order to bring them closer to the requirements of the current labour market, using creative and innovative ways of learning. A student internship will benefit students by enabling them to gain practical professional skills, a better understanding of the working environment, which will contribute to effective preparation for future careers. The school staff pointed to the desire to broaden knowledge about discrimination and violence motivated by prejudices, which today are a current problem. The school's teachers want to meet the difficulties that pupils face and actively help them to combat them, as well as to notice the first signs of discrimination and violence at school. The GD of the project consists of 82 students (63M,19K) studying at the TEB Education Technical School in Białystok in the following fields: -Computer technician – 30 students (26M,4K), -Programmer technician – 30 students (28M,2K), -Photography and Multimedia technician – 22 students (9M,13K), and 15 teachers from the above school. Project tasks: 1. Trainings developing professional skills of students in the field of Information Technology Technicians. 2. Trainings developing professional skills of students in the field of Programmer Technician. 3. Trainings developing students' professional skills for the field of Photography and Multimedia Techniques. 4. Support for Technikum staff in the field of prevention of discrimination and violence motivated by prejudice. 5. Student internships. The form of support in the form of internships will cover a minimum of 80% of students supported in the project. The support planned as part of the project was determined on the basis of the diagnosis of needs made, which was carried out in the period 06-09.2023 at the TEB Education Technical School in Białystok. The needs analysis included the scope of support for the school, students and staff. The study was conducted in a multi-track manner and was based, among others, on the analysis of: student satisfaction surveys, teacher needs, interviews with employers, as well as publicly available data on the labour market and the need for professional qualifications and competences. The diagnosis was based on information obtained from 212 students, 24 teachers and 12 employers. As a result of the analysis, needs, expectations, GD barriers were identified, as well as forms of support that will respond to the identified problems. The main result to be achieved through the implementation of the project is the development of vocational training and its adaptation to the current labour market. The project participants will broaden the scope of their own skills and competences, which will bring them closer to better professional results. Training school staff in the field of combating discrimination and violence motivated by prejudice will bring a number of benefits, including: Increased awareness, greater ability to identify situations where pupils are exposed to such activities, effective conflict resolution and support for pupils who experience violence. The school atmosphere as a whole will also be strengthened – students and teachers will feel safer and, as a result, will be able to focus on learning, undisturbed by participation in a potential conflict."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373222","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1092/24","Children's Support Programme","Program wspierania dzieci","Poland","01/01/2025","30/06/2026",83.42,23688,"EUR",19760.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364235","50.027014105992,20.840919642262|49.996881403456,21.009914293925|50.090444826191,21.065899295434|49.989390279586,21.103759217031",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241603|PL_1001121241608|PL_1001121241609|PL_1001121241611","Lisia Góra|Skrzyszów|Tarnów|Wierzchosławice",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The project \"Child Support Program\" implemented by the Luna Association based in Brzozówka, will cover 240 children / pupils from grades I-VI of primary schools. The target group of the project are children and young people aged 6-12, including students living in the Lesser Poland Voivodeship, Tarnów County, communes: Skrzyszów (marginalised municipalities), Lisia Góra, Wierzchosławice and m. Tarnów (m. losing their socio-economic functions). As part of the program, we provide: 1. Environmental education workshops (12 groups x 6h) 2. Workshops for children \"about emotions\" (12 groups x 4h) 3. Culinary workshops for children (12 groups x 5h) The main goal of the project is: providing comprehensive support to children and young people aged 6-12 from marginalised areas, - developing their skills and competences, - preventing mental and emotional problems, - integrating minority groups, especially recent immigrants from Ukraine, - raising awareness about environmental issues and climate change, - combating discrimination, promoting multiculturalism and shaping civic attitudes and values."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379284","2021PL16FFPR012_FESL.05.04-IP.02-07D5/23","Qualifying for Time = Better Work.","Kwalifikacje na Czasie=lepsza praca.","Poland","01/09/2024","31/05/2026",85,362649.6,"EUR",308252.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517053","50.122923454272,19.002377050651",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241517701","Tychy",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","CG: The main objective of the project is the acquisition/increase/adjustment of competences and qualifications (including those included in the ICS) adapted to the individual predispositions of the Labour Office (as defined in the IPD) and the current needs on the labour market, by 100 inhabitants of the Silesian Voivodeship aged 18-60 years, employed under short-term contracts, civil law contracts, the working poor, ,through participation in high-quality specialist vocational training (online / stationary / hybrid) ending with an examination and issuing appropriate documents confirming the qualifications obtained and transferable competences training (i.e. useful in any industry) - in accordance with the green economy, in the period from 1 September 2024 to 31 May 2026. GD is 100 people (15K/85M) meeting the conditions cumulatively: - persons working or living (within the meaning of the provisions of the Civil Code) in the Silesian Voivodeship aged 15-89, - employed on short-term contracts and/or working under civil-law contracts, working poor - on their own initiative wish to acquire/develop new qualifications/competences Number of people who obtained qualifications after leaving the program - 100 UP Number of people who obtained competences (consistent with the assumptions of the green economy) after leaving the program - 100 UP Tasks 1. Identification of participants' needs 2nd professional Cat.C Driver [30 pers.] 3. Vocational training according to IPD [70 pers.] 4. Soft training of the green economy [All participants from points 2 and 3 in total 100 pers.] WN - applicant - beneficiary - LANDER'S education&services Wojciech Kostecki CIS - application for payment WND - application for co-financing. UP - participant project. K - women M - men OzN - persons with disabilities. GD -Target Group CG -Principal Objective KP -Project Manager ZSK- Integrated Qualification System Source inform. about project: 1. Inform. in the office and on the project website with the WCAG 2.1 2 standard. Advertisements on social networks and websites with advertisements 3. Sending information about the project and provided forms of support to territorially appropriate: (based on the diagnosis of the target group) - workplaces from the area of support (mainly microbefore(1-9 pers.) - trade organizations / chambers of commerce, etc. - Labour Offices/ Cities/ Municipalities - OHP/ Centre. Help Społ./PCPR etc. organizations supporting the poor, NGOs, 4. Webinars for people interested in the project, short videos promoting the project on social media Project activities in the above-mentioned scope will be consistent with the provisions of the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". The project provides, among others: - mandatory information and promotion activities - mandatory marking of documents and information and promotion activities - mandatory marking of the place of implementation - mandatory information on the official website and on social media - correctness of preparation of information and promotion materials https://landers.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370190","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0087/23","\"Modern programmer and computer scientist in Grabski\"","„Nowoczesny programista i informatyk w Grabskim”","Poland","01/04/2024","31/08/2026",85,683456.44,"EUR",580937.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521370","52.225826100976,19.376530041575",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190201","Kutno",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education at the Władysław Grabski School Complex No 3 in Kutno in the following competitions: IT technician TI and programmer TP technician in cooperation with the socio-economic environment by improving the employability of 90 students (5K,85M), increasing the professional competences/qualifications of 20 N teachers (15K 5M) and adapting the school education courses to the requirements of the labour market by creating and equipping school laboratories, organizing student internships for 78 students, implementing additional classes developing professional competences in the field of TI, TP, key and pro-ecological competences for 90 students from 01.03.2024 to 31.08.2026r. Achieving the project's main objective will be possible thanks to the implementation of the activities planned in the project resulting from the diagnosis: 1.Adaptation, creation and retrofitting of the workshop 2.Additional vocational classes, courses and training for students 3.Additional classes with key competences and pro-ecological knowledge 4.Professional counseling and psychological and pedagogical assistance for students 5.Student internships for students 6.Improving teachers in the field of training / courses. The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. The project shall ensure accessibility for all users without any discrimination, including persons with disabilities, in line with the Guidelines for the implementation of equality principles under Union funds for the period 2021 to 2027. It shall enable all participants to participate fairly and fully in all activities on an equal basis, irrespective of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. The project shall ensure accessibility to the support and recruitment offered by the project for all and shall ensure accessibility to project products (including services) that are not considered neutral and shall provide accessible forms of communication with the project office and project information for all, in line with the accessibility standards for cohesion policy 2021-2027. The project ensures the availability/training/professional support courses in accordance with the accessibility standards, which are annexed to the above. Guidelines. The recruitment process is designed so that no one is restricted from participating in the project. The website, where information about the project and recruitment documents will be published, will be adapted to WCAG 2.1 standards, which will allow people with different types of disabilities to obtain information about recruitment. The project complies with the minimum standard of implementation of the principle of equality between women and men: 1. The diagnosis found the absence of equality barriers in the area of project implementation, the percentage of women and men is due to the gender structure in the supported group. 2. At the recruitment stage, the principle of equal opportunities will be ensured, i.e. adequate participation of women and men in the project (resulting from the gender structure in the supported group). 3. The project plans actions to ensure that the principle of equality between women and men is respected, so that there are no equality barriers at any stage of the project implementation. 4. The project implementation indicators are broken down by gender. 5. The project will be managed on an equal footing, i.e. knowledge and experience will be taken into account when hiring, not gender. Flexible working hours will be provided where necessary to reconcile family and professional life. During the implementation phase of the project, the staff will be trained in the applicable rules."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374356","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0115/23","International expansion of BeautyFace products","Ekspansja zagraniczna produktów BeautyFace","Poland","01/01/2024","31/03/2029",50,403909.77,"EUR",171554.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513257","52.229507576785,21.04799502251",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The subject of the project is the implementation of comprehensive activities related to the internationalization of the BeautyFace product brand on foreign markets covering Europe, Asia and the Persian Gulf. The objects of the promotion will be products falling within the scope of the BeautyFace product brand, i.e. cosmetics and professional facial care treatments. A specialist brand of cosmetics and facial treatments, using biotechnology and natural ingredients, offers a wide range of masks and treatments for professionals and for home use. Known for the use of collagen lobes for face and body, this brand has gained popularity in beauty salons and SPA. Her latest line of treatments is an alternative to invasive methods, conquering the market with access to skin care for every woman. The planned activities under the project are part of the cosmetics sector. Type and scope of the planned tasks: 1. Departure to the fair of the cosmetics industry (as an Exhibitor): - Beautyworld Middle East Dubai (UAE) - 2024-2028 editions - Cosmoprof Bologna (Italy) - 2025-2029 editions. In total, 10 trade fair trips will be carried out. 2. Participation in external economic missions at foreign trade fair events dedicated to the cosmetics industry: - BeautyCare Expo Hanoi 2025 - CLEAN BEAUTY LONDON - Cosme Week Osaka - Cosmetica - PLMA Amsterdam. A total of 5 economic missions are planned. 3. Conducting promotional campaigns for the Applicant's products: - publication of spots and advertising films - development of electronic catalogues - preparation and conduct of information and promotion activities on search engines and social networks. The main goal of the project is to increase the recognition of the BeautyFace brand and the level of sales of offered products on foreign markets in the form of the conclusion of new trade contracts and an increase in revenues from export activities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367758","2021PL16FFPR001_FEDS.07.09-IP.02-0074/24","New competencies. New opportunities. A better job!","Nowe kompetencje. Nowe możliwości. Lepsza praca!","Poland","01/03/2025","28/02/2027",70,500611.16,"EUR",350427.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362776","51.043121,16.8730785|51.1263106,16.9781963",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401|PL_1003021042304","Wrocław|Kąty Wrocławskie",null,null,"Wrocław|Wrocławski",null,null,"PL514|PL518","2021-2027","The main problem that the project solves is job instability, low salary, difficult promotion and / or lack thereof, lack of training and development opportunities for employees who work in the \"worse\" segment of the market, including classes where low qualifications, universal skills and little experience are enough, where there is a high turnover of employees, work in difficult and shift conditions. The aim of the project is to improve the situation on the labour market, improve access to employment and its quality, and counteract the negative effects of labour market segmentation for at least 150 people, including 105 women and 45 men aged 18 to 70, living in Wrocław and the Wrocław district, by acquiring competences and qualifications sought by employers and increasing the value of the labour market, enabling permanent and long-term employment, career advancement and an increase in remuneration until 02.2027. It is assumed that 45 young people from 18 to 29 years of age will be supported. The objective of the project is in line with the specific objective for FEDS 21-27- Action 7.9 , which is to improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, in particular through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and through the promotion of self-employment and the social economy. The proposal ensures that the PAs will not receive unified support in another FEDS project 2021-2027 in the field of socio-occupational activation of ESF+ funding. The applied labour market instruments and services implemented in the project and described in the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions are implemented in the manner and on the principles specified in this Act and the relevant acts implementing the Act. All real tasks in the project will comply with the Rules of the FEDS.07.09-IP.02- 081/24. The activities undertaken in the project are: - vocational counselling and creation of IPD for 150 UP, including 105K - trainings increasing universal professional competences by 130 UP and digital competences by 40 UP - training and vocational courses increasing qualifications and competences for 140 UP - individual and comprehensive job placement for 150 UP - professional internships for 20 UP, who lost their employment during the project. - acquisition of professional qualifications/competences by min. 120 UP - obtaining employment for a fixed-term employment contract of min. 1 year or for an indefinite period of 1/2 full-time by min. 20% UP - i.e. 30 people - improving the professional situation of min. 60% UP, through improvement of employment conditions, professional promotion, increase, obtaining employment for a contract of employment instead of an order, etc. For young people referred to in sub-chapter 2.1.3 of the Youth Guarantee Implementation Plan in PL, the implementation of the support will be in line with the Council Recommendation of 30.10 2020 on a Bridge to Jobs – Reinforcing the Youth Guarantee and replacing the Council Recommendation of 22.04.2013 on ending the Youth Guarantee and the Polish Youth Guarantee Implementation Plan of 1.08 2022. The proposal at the promotion and recruitment and implementation stages of all activities under the project will ensure that the project is open to the participation of all participants. , all activities, developed programs, documents, promotional materials, will not be discreet. any groups due to their characteristics: gender, age, disability, racial or ethnic origin, religion or belief, sexual orientation, place of residence. In addition, all programs, materials, docs and projects created under the project will be accessible and useful for all uses, including people with disabilities based on the universal design concept. The project is neutral towards the principle of sustainability."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367315","2021PL16FFPR001_FEDS.02.06-IZ.00-0007/24","Modernization with the expansion of the wastewater treatment plant in Marczyce","Modernizacja wraz z rozbudową oczyszczalni ścieków w Marczycach","Poland","01/10/2024","31/12/2026",70,7319520,"EUR",5123664,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519069","50.810024594832,15.705815085188",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010608","Podgórzyn",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The planned project includes a comprehensive extension of the wastewater treatment plant in Marczyce, under which the construction of new facilities will be carried out and the facilities currently in operation will be excluded from use and modernised to perform other functions, in accordance with the attached Land Development Project and the estimated cost estimate. 1.Grid hall and raw sewage pumping station, 2.Sitopiaskator, 3.Biological reactors, 4. PIX and PAX, 5. Hydrophore of process water, 6. Blower station, 7. Secondary sediment with sludge pumping station, 8. Sewage measuring chamber, 9. Oxygen precipitate stabilization chamber KTSO, 10. Sediment drainage station, 11. Sediment hygienization and granulation station together with calcium silo. 12. Construction of a hall for the drainage station and hygienization of the sludge. 13. Pellet Warehouse, 14. Retention tank, 15. Submerged sewage catchment, 16. Building technical and warehouse facilities with garage, 17. Container transformer station, 18.Power generator station, 19. Social building (reconstruction of building 23), dispatchers and on-call staff, 20. Reconstruction of the existing press hall (reconstruction of building No. 22) 21.Inter-site networks and drainage pipeline, 22. Roads, squares, lighting, fencing, 23.Electrical installations and AKPIA Building No. 23 after the former treatment plant (in the drawing of the PZT) will be modernised into a social building and in building No. 22 - a new boiler room without equipment has been designed in the existing press hall - heat pumps, the selection of which will be made at the stage of design documentation. In addition to locating new and modernising old buildings, it is also necessary to build a new treated wastewater pipeline with a shift of the treated wastewater outlet to the Podgórna stream receiver. The current discharge into the Czerwonka stream is inefficient. The length of the planned pipeline will be up to 1.7 km, with approx. 1.6 will be the compressor pipeline Ø 250, brought to the expansion well, located at ul. Evangelical in Podgórzyn, and another approx. 100 m will be a gravitational pipeline DN 400, bringing treated sewage to the outlet of sewage to the Podgórna stream. Capacity planned to be achieved in the current phase I: 3500 m3/d and target p.e. 10109. As part of the implementation of the project, two independent technological lines with a capacity of each 1750 m3/d were planned - a total of 3500 m3/d, one of which will be the so-called emergency line to be launched in the event of damage to thrust No. 1. As a result of the implementation of the project, a significant increase in the number of recipients of wastewater treatment services is expected, both in the category of households and other recipients. Households are expected to grow by 1,694.80 inhabitants, which translates into an annual wastewater production of 45,440 m3. In the case of other customers, the increase in the number of users will amount to 2542 beds with an assumed occupancy of 40%, and the annual production of wastewater will reach 27 263.75 m3. Maximum number of p.e. when two lines are started at the same time: 25 083 p.e. The project is in line with the specific objective ERDF.CP2.V – Promoting access to water and sustainable water management, a type of project supported by the FEDS, i.e.: consisting in the construction, extension and modernisation of collective urban waste water collection and treatment systems, sanitary sewage networks, sewage sludge management, monitoring - included in the 6th binding ACPOŚK of 5 May 2022. The modernised infrastructure will lead to meeting the requirements of Council Directive 91/271/EEC on urban waste water treatment (the Waste Water Directive). As part of the promotional activities, it was planned to establish two information boards and to keep a project chronicle on the Beneficiary's website in order to keep the public informed about the progress of the works and the planned completion of the works, as this is one of the most anticipated investments in the Municipality of Podgórzyn."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368494","2021PL16FFPR002_FEKP.05.01-IP.02-0001/23","Construction of the Cultural Centre with a concert shell in Piechcin","Budowa Centrum Kultury wraz z muszlą koncertową w Piechcinie","Poland","02/01/2024","31/12/2024",85,1007458.49,"EUR",657700.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520066","52.863389790425,17.970320971328",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041671901","Barcin",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The project includes the construction of a Cultural Centre with a concert shell in Piechcin, in the following scope: • construction of a building with rooms for rehearsals and cultural activities, • construction of a concert shell, • development of the area around the building, • equipment of the facility. The planned project consists in the construction of a concert shell building with facilities and technical infrastructure. Installations are also being designed: plumbing, heating, electrical (including the installation of photovoltaic panels) and lightning protection. The project also assumes widening the area paved with paving stones in front of the concert shell building and building a pedestrian-moving line along with replacing the fence. In addition, the purchase of the necessary equipment is planned for the operation of the facility. The material scope of the project also includes information and promotion activities (information and memorial board, information about the project on the municipality's website and social media, information in the press and local television) and the cost of investor supervision. The project complies with the types of projects to be supported under measure 5.1. Support for BydOF-IP cultural institutions, and is part of the activities related to: • Construction of a new facility or adaptation of an existing one for the purpose of performing the function of a cultural institution. • Equipment and support for the development and functioning of cultural institutions. The aim of the project is to improve and increase the cultural potential of the municipality of Barcin by increasing access to high-quality services in the socio-cultural sphere. The project will contribute to the development of the offer of cultural institutions adapted to local and regional audiences and will improve access to new services for residents of marginalized areas, including rural ones. The investment will be implemented in 2024. The project is included in the basic list of projects of the BydOF ITI strategy (item 78). In addition, the project is located in the area of the municipality, which was considered problematic in the area of ITI. The Integrated Territorial Investment Strategy for the Bydgoszcz Functional Area 2030+ (ZIT BydOF) received a positive opinion from the minister responsible for regional development and a positive opinion from the Managing Authority of the FEdKP 2021-2027. The applicant has the right to dispose of the property for the purposes of the project resulting from ownership. The investment will be carried out on the basis of the final construction permit decision of 22.09.2023. The investment was agreed with the Kujawsko-Pomorskie Provincial Conservator of Monuments in Toruń by letter ref. WUOZ.DB.WZN.5152.8.20.2023.PK. of 27 April 2023. The solutions used in the project under the project fully comply with the principles of equal opportunities and non-discrimination in accordance with Article 9 of Reg. 2021/1060. The results and outcomes of the project will be available on an equal basis and in a non-discriminatory manner to all beneficiaries. The project will apply accessibility standards for cohesion policy for 2021-2027. The project has a positive impact on the policy of equality between women and men. The analysis of the needs for the implementation of the project did not reveal any inequalities in terms of infrastructure covered by the project, in the context of equality between women and men. The project does not plan activities that will directly affect gender equality. A further part of the justification is provided in the Annex Investment plan."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370395","2021PL16FFPR003_FELU.02.01-IZ.00-0010/23","Development of electronic public services and spatial information systems in the municipalities of the Chełmsko-Zamojski subregion","Rozwój elektronicznych usług publicznych i systemów informacji przestrzennej w gminach subregionu chełmsko-zamojskiego","Poland","19/05/2023","29/08/2025",85,2309738.67,"EUR",1963277.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523526","51.715976687846,22.211302895397|50.707592376011,22.837307446849|50.396346073122,22.966823375446|50.821449216682,23.215992881784|50.637449312791,23.505880010208|50.831776754333,23.545831485926",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100209|PL_1006061102002|PL_1006061102003|PL_1006061102008|PL_1006061102011|PL_1006061121103","Łukowa|Grabowiec|Komarów-Osada|Radecznica|Stary Zamość|Adamów",null,null,"Chełmsko-zamojski|Puławski",null,null,"PL812|PL815","2021-2027","The main objective of the project is to increase the availability and quality of public services provided by the local government offices implementing the project. The direct objective of the project will be achieved through the following specific objectives: 1) Informatization of internal processes in JTS offices implementing the project by expanding, modernizing and implementing new IT systems, 2) Increasing the availability of public sector information by expanding the integrated infrastructure of spatial information and making available ISP resources, 3) Launching new e-services and improving the functionality and e-maturity of existing e-services in JTS implementing the project by creating and developing e-service platforms, 4) Strengthening the cybersecurity of JTS implementing the project to ensure the security of the provision of e-services. It is planned to launch e-services for residents and entrepreneurs with a high level of maturity (159 transactional services - 4th level and 168 personalised services - 5th level), most of which have a high potential for use (affecting frequently handled cases). The launch of e-services will be possible thanks to the activities planned in the project: implementation and modernization of IT systems in municipal offices and modernization of network and equipment infrastructure to the extent necessary for planned implementations. The project assumes the integration of IT systems of offices and the launch of dedicated front-office solutions for residents. It is assumed that the maximum use will be made of solutions implemented at national level, including the mechanisms of the ePUAP platform, the National Node, the mObywatel service, the National e-Services system. It is planned to make available databases containing digitized ISP resources via API. It is planned to use applications for mobline devices, and all solutions available to residents will be available through responsive websites. The systems implemented under the project will meet the interoperability requirements and WCAG accessibility guidelines. The planned solutions take into account the needs of persons with disabilities. As part of the project, the following are planned in turn: (1) development of technical documentation of the project and carrying out public procurement, (2) supplementing the hardware infrastructure to the extent necessary for the implementation of further activities, (3) expansion and modernisation of internal systems of offices (including the purchase and implementation of new IT systems), (4) digitization of public sector information resources (ISP), (5) launching e-services based on extensive and modernized internal systems of individual offices, (6) launching a common platform for spatial planning and sharing of ISP resources for municipalities - partners of the project, (7) increasing the cybersecurity of offices. One year after the completion of the project, it is assumed that the Users of new and modernized public digital services, products and processes indicator will be reached at the level of 1620 people."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367666","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0024/23","Everyone in Domaniów is important!","W Gminie Domaniów każdy jest ważny!","Poland","01/10/2024","31/10/2026",70,450763.49,"EUR",315534.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613696","50.907020188853,17.147968392744",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021041502","Domaniów",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The aim of the project is to increase equal and quick access to good quality social services provided in the Domaniów Commune to 50 people in need of support in everyday functioning (28K), including 25 people with disabilities (14K), aimed at meeting the needs of these people resulting from dependency through, among others, care and assistant services provided at home and increasing the competences of 10 actual carers (8K) in the field of care for charges in the period from 01.10.2024 to 31.10.2026. The general objective will contribute to the specific objective SZOP FEDS 2021-2027 by increasing the number of places for the provision of care and assistance services (10 places) in the local community and expanding the offer of services giving the possibility of independent functioning, including activities increasing mobility and safety, telecare, individual transport services, activities ensuring access to cultural and entertainment goods. To date, the municipality of Domaniów has not provided care and assistance services in the area of residence. Thanks to the implementation of the project, 50 dependent and disabled people GOPS in Domaniów will be able to offer professional care services tailored to its recipients. Caregivers will provide assistance in meeting the basic needs of everyday life such as shopping, maintaining hygiene, administering medications. In turn, assistants will help people with disabilities to lead a normal and full life. Comprehensive support will be provided, which will contribute to increasing functioning in social life and taking up activities in various events. The diagnosis carried out for the purposes of the project shows that in the region most people are not able to use the help of a carer/assistant, which means that dependent people, including the disabled, are particularly vulnerable to social exclusion because they often do not have the opportunity to leave home and take part in, for example, sports, cultural events or just going out for scheduled medical visits. In addition, the project planned support for staff, i.e. carers and assistants in the form of training / courses related to preparation for the profession. The projects planned under the project comply with the minimum standard of services specified for this call. As part of the planned tasks, the project assumes the implementation of the principles of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, by enabling all persons, regardless of sex, age, disability, racial or ethnic origin, religion or belief, sexual orientation, to participate fairly and fully in the project on an equal basis. Wca did not diagnose equality barriers in the thematic area of intervention. However, the applicant undertakes to take all measures to ensure that the principle of equal opportunities K and M is respected, so that no such barriers occur at any stage of the project's implementation. Wca assures that the project will also be implemented in accordance with the principle of sustainable development (promotional materials, information materials will be mostly in electronic form, if printing is necessary, it will be double-sided printing, electronic document circulation, waste segregation will be used). Wca ensures compliance of the project with the EU Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. Planned effects: - Care services in the place of residence for 20 people - Assistance services in the place of residence for 25 persons. - Neighborhood care services for 5 people - Specialized care services for 40os. - Support 10 actual caregivers - Telecare service for 10 people. - Individual transport service for 50 pers. - Removal of architectural barriers in 5 apartments - Organization of cultural exits for 50 people"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367821","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0044/23","New horizons - the future is in our hands","Nowe horyzonty-przyszłość jest w naszych rękach","Poland","01/04/2024","30/06/2026",70,68113.5,"EUR",47679.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519590","50.6160947,16.4790121",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030811","Nowa Ruda",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project will be implemented in partnership with the \"Our Better Tomorrow\" Foundation as a Leader with the \"Our Iron\" Educational Initiative Association, the body running the Pre-School Branch at the Non-Public Primary School in Żelaźno in the rural commune of Kłodzko. Main objective of the project: Increased access to high-quality pre-school education for 24 children (14dz, 10ch) in the Kłodzko Commune aged 3-6 years, including 2 children (0dz,2ch) with disabilities, by extending the offer of the Pre-school Branch in the Non-Public Primary School in Żelaźno with additional educational and specialist classes and supporting the mental health of children, increasing their educational opportunities, including equalizing in terms of identified deficits, through classes developing key competences, competences of the future, from environmental education, activities supporting the mental health of children and specialist classes for children with a judgment, increasing the competences of 6 teachers (6K, 0M) in improving the methodology of working with children and special pedagogy, and equipping the facility to the needs of children, including children with disabilities, in the period from 01.04.2024 to 30.06.2026. The project will contribute to the implementation of the objectives contained in the FEDS Programme 2021-2027, in particular as part of the specific objective of supporting equal access to quality education for pre-school children. In order to achieve the goal of the project, classes will be carried out: Key Competences in Life Sciences – Experimental Chemicals, Natural Sciences, Development of Multilingualism – English, Cultural Awareness and Expression, Future Competences: robotics with programming elements, specialist classes for children with a judgment, ecological education classes, activities supporting children's mental health (fairy tale therapy, zumba, relaxation classes in the corner of silence). The creation of an additional educational and specialist offer tailored to the needs of children will make it possible to make up for shortcomings and level the playing field for the future. The effects will be strengthened by increasing the competences of teachers and retrofitting the facility, which will be used in the facility also after the end of the project. The support provided for in the project is complementary support, resulting from the comprehensive Diagnosis carried out by the Directorate and kindergarten teachers in IX.2023 and approved by the host authority."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369788","2021PL16FFPR005_FELD.07.06-IP.01-0001/23","the OWES Institute of Civil Affairs","OWES Instytutu Spraw Obywatelskich","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,2324719.47,"EUR",1976011.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521545","51.6196977,18.9486031|51.6775667,19.3209502|51.686206,19.5884582|51.3923832,20.1504945|51.7621565,20.3765911|49.7175953,21.5048724|50.4782265,23.5796822",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150603|PL_1005101150807|PL_1005101170707|PL_1005101181904|PL_1005101191305|PL_1006061101811|PL_1006181330504","Brójce|Pabianice|Sławno|Zduńska Wola|Regnów|Tomaszów Lubelski|Jasło",null,null,"Chełmsko-zamojski|Piotrkowski|Krośnieński|Sieradzki|Skierniewicki|Łódzki",null,null,"PL812|PL713|PL821|PL714|PL715|PL712","2021-2027","The main objective is to establish in the period I 2024-XII 2026. 76 new and sustainable jobs in social enterprises (PS) in 7 districts of the subregion I of the Łódzkie voivodeship (Laski, Łódzkie-East, Opoczyński, Pabianice, Tomaszów, Rawski, Zduńskowolski). Jobs will be created for people at risk of social exclusion. This objective will contribute to the achievement of specific objective FEŁ2027, in particular priority FELD.07: supporting active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups. Target group: physical/legal persons who plan to establish a PES, persons at risk of poverty or social exclusion according to art. o ES, environment of the above-mentioned groups, employees/PES/NGO representatives planning economicisation, employees/representatives of public and private entities - from the area of subr. I, OF work/live in accordance with the Civil Code in the Łódzkie Province; OP/in. entities have JO in the Łódzkie voivodship. It is allowed to flow customers from outside the subregion up to a maximum of 30%. Main results: 76 new jobs in PS, 80 supported PES. Achieving the goal is possible thanks to the comprehensiveness of support, as well as support tailored to the individual needs of project participants. Complementary ES support services: animation and incubation activities, provision of financial and advisory and training support for job creation in PES, support for reintegration activities of FVCs and public procurement, services for existing PES. Forms of support: financial support, reintegration support, training, counselling, upskilling. Equality principles will be implemented on the basis of the Guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027. Project in accordance with the Charter of Fundamental Rights. Respect for pr. OzN in accordance with the CPON. The principle of equal opportunities and non-discrimination and the principle of equal opportunities K and M will be applied, the applicant's staff has knowledge of the implementation of the minimum standard, workplace audits are carried out, it has the same remuneration standard for KiM with assigned salary ranges enshrined in the remuneration policy, flexible forms in accordance with the KP are allowed, especially for mothers with young children. It is planned to employ at least one person with disabilities, on a one-half-time basis. Involvement in project implementation and decision-making processes K and M, gender diversity of the team, access to leadership training for K. Progress assessments and analysis of project tasks will be undertaken. and, if necessary, a decision on reasonable accommodation will be made. The project aims to reach both men and women equally. Information about the project will be placed in the media, available to every recipient. The project office is located on the ground floor of the building. Information about the project is placed on the website, accessible to the visually impaired (WCAG 2.1 standard). All attachments shall be in a format that can be downloaded and listened to by an external programme. Each time, at the recruitment stage, special needs of participants and prepared facilities will be examined. Meetings and trainings will be held in rooms adapted to the needs of people with physical disabilities (no architectural barriers, adapted toilet). If necessary, text materials will be prepared in an enlarged font. In the event of participation of a deaf person, it will be possible to participate in a sign language interpreter / use the induction loop. Possibility to participate in a spot with an assistance dog. Meetings can be broadcast online. Contact with the project staff will be possible in person, by phone, SMS or email - a variety of forms ensuring accessibility. In case of problems with reaching the meeting, remote consultation or direct access to the project participant will be possible."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370038","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0092/24","The only way to discover the limits of possibilities is to cross them and reach for the impossible.","Jedyny sposób, by odkryć granice możliwości to przekroczyć je i sięgnąć po niemożliwe","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,206400,"EUR",175440,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521360","51.409474498547,18.613455906274",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181411","Złoczew",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality of education in the W. Urbański High School (LO/ZŁ) operating within the District School Complex in Złoczew (PZS/ZŁ), aimed at supporting equal access to good quality, inclusive education and training in particular for disadvantaged groups, by raising competences/qualifications18n-li (16K/2M) LO/ZŁ, adapting and retrofitting the LO/ZŁ workshop and by organising for 81tuitions. (56K/25M) LO/ZŁ: corrective and compensatory classes, training of social competences, developing the ability to learn, circles of interests (bio-ecological, historical, chess, mathematics, English), preparing for the Matura exam (from geography, English), compensatory (English, mathematics, Polish) and from career counseling and anti-discrimination classes, in the period 01.01.2025 -31.12.2026 Gr. target (GD) of the project (pr.) are: 1. LO/ZŁ operating within PZS/ZŁ, general education institution; 2. N-le general education employed in LO/ZŁ: 18 n-li (16K/2M); 3. Students (learn) LO/ZŁ: 81 of course. (56K/25M), Indicators, including: •Number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported: 81 (56K/25M), •Number of representatives of school and educational system staff supported: 18 (16K/2M); •Number of schools and educational establishments supported: 1; •Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported: 25 (15K/10M); Eighteen tasks are planned to be carried out in the pr., including: adaptation, retrofitting of the workshop (task 1), improvement of competences/qualifications n-li (2-3), didactic-compensatory (4-6,), preparing for the Matura exam (7.8), interest circles (9-13), career counseling (14), reducing deficits (15-17), anti-discrimination (18); The implementation of pr. meets the principle of equality of K/M by: identification of existing equality barriers (gender stereotypes) actions responding to identified barriers, implementation of indicators broken down by gender, equal governance. In accordance with the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, valid at the date of publication of the call (Guidelines), pr. meets the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for OZ/N by enabling all persons to participate fairly in the support offered in the competition regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Pr. ensures the availability of pr. support and all pr. products. (including services) that are not considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines. A total of 25 pupils were supported. (15K/10M) about SPE. Barriers may include: too fast pace of work, low motivation and sense of self-worth, specialized language, architectural barriers; Recruitment will take place in premises available to Oz/N, a website designed in accordance with the WCAG 2.1 standard, products and activities for recruitment will contain information on architectural and information accessibility about the possibility of using sign language translations and assistants. The presentation of information in PR will take place in a simple and easy language, the pace of classes will be adapted to the needs and capabilities of UP, including Oz/N. In the event that special needs of Oz/N appear in PR, which could not have been foreseen at the design stage in order to ensure the possibility of their full participation in PR, a mechanism of reasonable accommodation will be applied."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381167","2021PL16FFPR013_FESW.07.01-IZ.00-0109/24","Health-promoting activities for the employees of the Hospital of St. John the Baptist Leon in Opatów","Działania prozdrowotne na rzecz pracowników Szpitala św. Leona w Opatowie","Poland","01/09/2025","31/08/2026",85,140516.26,"EUR",119438.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366671","50.790420123515,21.418445082279",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530604","Opatów",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The main objective of the project is to eliminate health risk factors occurring in St. John's Hospital. Leona in Opatów (hereinafter referred to as the Hospital) in the period 09.2025-08.2026 by: enhanced diagnostics, rehabilitation, health-enhancing education and the provision of workplace ergonomics. The project will involve 115 employees of the Hospital (including 92K and 23M) (hereinafter P). The project activities are directly linked to specific objective ESO4.4 (d) Supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, supporting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that addresses health risks. The need for the implementation of the project results directly from an in-depth analysis of problems related to adverse health factors occurring in the Hospital. The detailed analysis was carried out in the period 05.02-04.03.2024 (updated in X 2024) and included: 1. Characteristics of employee games, taking into account the length of service in a position burdening health and health problems they experience; 2.Assessment of workplaces in the Hospital in terms of the occurrence of factors that may have a negative impact on physical health and mental well-being; 3.Examining the needs and expectations of P in the area of project support (survey and free interviews with management staff); 4.Assessment of needs in the field of modernization of workstations (equipment) having an incriminating impact on health P. Ad 1.Characteristics of groups P: The hospital currently employs 203 people (including 163K and 40M), a total of 195.5 posts. There are 8 groups of P, among which there are various health aggravating factors: a) midwives/nurses/medical caregivers-89 pers (84K and 5M), average internship in the years 14,8 (K-15,5;M-2,7) b) doctors-3 pers (2K and 1M), average internship 10,0 (K-14,8; M-0,6) c) physiotherapists-19 pers (15K and 4M), average internship-4,7 (K-5,0; M-3,6) d) other medical personnel (laborant, diagnostician, pharmacy technician, x-ray technician, psychologist)-20 pers (15K and 5M), average internship -10.0 (K-10,4; M-9,1) (e) other non-medical personnel (secretary/medical secretary, recorder/registrar, chaplain)-16 pers (14K and 2M), average traineeship-5,5 (K-5,5; M-5,7) f) P administrative-24 os (14K and 10M), average internship -9,9 (K-10,6; M-9.0) g) Economic P-6 pers (6M), average internship-13.7 h) Order P-20 pers (19K and 1M), average internship-16,5 (K-15.7; M-31,0) i) drivers-6 people (6M), average internship-8,6 Data broken down by gender indicate that the average seniority in years of women at their workplace is 12.8 and men 8.5. Thus, women are much more exposed to the factors negatively affecting their health described below. Ad 2. Assessment of workstations: At different positions, in different intensity, there are dangerous, harmful and negative factors affecting health P. Factors are grouped into 3 main groups P: (a)Nurses, midwives, medical carers, doctors, other medical and non-medical personnel, physiotherapists: -Screen screen work -Chemical and biological factors -Stress, constant contact with suffering and death -Static and dynamic loads: lifting and transfer of patients -Aggression from patients and family members of the patient-shift work and under time pressure (night work, physiological disturbances of the circadian rhythm, sleep disorders, eating meals at the wrong time); b) Administrative P: - long-term visual load at monitors - static loads (Long-term muscle tension, caused by long-term maintenance of the same, forced position when working with a computer monitor) -stress (excessive duties, responsibility) c) economic P, order and drivers - Lifting weights (patients, medical equipment, drugs (infusion fluids)) -Working while driving a vehicle (including operation of the vehicle at night and in bad climatic conditions) -Noise -Chemical and biological factors (contact) -handling of mechanical devices, vehicles and electric forklifts (cont. d. in: Target groups)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382622","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0066/24","Inclusive education in the Czarnków Commune","Edukacja włączająca w Gminie Czarnków","Poland","31/12/2024","30/06/2026",70,335304.07,"EUR",234712.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366951","52.898795701077,16.560371023753",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301600201","Czarnków",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","SUMMARY OF THE PROJECT: person(s) UP- participant/proj K-woman/girl M-man/boy DZ- child/ci UCZ- student/child Proj-proj GD/gr doc-target group ON/OzN-person with disabilities Wielkopolskie Province SP- primary school N- teacher/ca/e SPE- special developmental and educational needs. SP1 - Sarbi Primary School SP2 - Wielkopolska Insurgents Primary School 1918/1919 in Kuźnica Czarnkowska SP3 - Leśników Polskich Primary School in Gębice SP4 - Jędrzejewo Primary School SP5 - 67th Infantry Regiment Primary School in Romanów Dolny The aim of the project is to improve the quality of inclusive education in the Czarnków Commune by expanding the offer of classes in the field of psycho-educational assistance for a total of 166 UCZ (50 girls, 116 boys) in 5 primary schools, including classes: didactic-levelling, speech therapy, correctional-compensation and raising the competences of prof. 78 teachers (71K, 7M) and equipping 5 primary schools with the necessary equipment during the project implementation period from 31.12.2024 to 30.06.2026. Proj. skier. do gr doc from Czarnków Commune from Wielkopolskie Voivodship, i.e. 166 children (50K, 116M), 78 teachers (71K, 7M), 5 SP. The village commune of Czarnków is a rural area according to Degurba 3 (crit. prem. 4). Real project in 5 SP in the Czarnków Commune will contribute to the achievement of the objective ha.– Fostering equal access to quality, inclusive education and training (..). Thanks to the project, at least 150 DZ (90% of 166) will acquire key competences, at least 90% of 78 teachers will increase their professional competence, and 5 SP will increase their potential with the equipment and assistance necessary for real classes in the project and adaptation of rooms. The main objective of the project and the project as a whole will be consistent with the FEWP 2021-2027, horizontal policies (including sustainability, DNSH, equal opportunities K and M and accessibility for NSAs). PROJ ACTIVITIES: • In indirect k.: infor. activities– ferry. (e.g. sending project infomails to parents, posting project info on the website of each SP), recruitment of DZ and N for project and management. It's a project. • In direct k.: 1. Purchase of equipment and teaching aids for inclusive education with adaptation of rooms 2. Developing the competences of school staff in the area of inclusive education 3. Psychological and pedagogical support for SPE 4 students. Educational and integration picnics Indicators in the project: • Number of representatives of the staff of schools and educational institutions supported - 78 • Number of children/pupils with special development and educational needs supported - 166 • Number of publicly accessible SZK and educational institutions supported in inclusive education - 5 SP The implementation of the support was preceded by a diagnosis of the situation of each SP covered by the project, the detailed scope of support results from the diagnosis of needs. All support will be in accordance with the Competition Regulations and annexes thereto, Guidelines for the implementation of the project with the participation of Wed. ESF+ in Poland for 2021-2027. The main objective of the project and the whole project will be consistent with the FEWP 2021-2027, horizontal policies (including sustainable development, DNSH). The project has a positive impact on the principle of equality K and M and the principle of equal opportunities and non-discrimination, accessibility for the SA, participation in the project on the same terms will be possible for any person meeting the criteria for participation without regard to, inter alia, gender, race, origin, disability. Gender inequality in access to pre-school education has not been diagnosed, but there is a stereotypical perception of male and female roles in DZ families and the local environment, the stereotypical division of roles is also perpetuated in textbooks, which translates into DZ and the local labour market, where horizontal segregation is visible. The project will be implemented in accordance with the Standardai accessibility for cohesion policy 2021-2027 to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380747","2021PL16FFPR012_FESL.10.14-IZ.01-0A68/24","Modern school - a better tomorrow","Nowoczesna szkoła - lepsze jutro","Poland","23/04/2024","31/03/2027",75,799890.89,"EUR",599918.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617109","50.042731900027,18.387682331229|50.005248939327,18.44763526155",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491501|PL_1001241491504","Pszów|Wodzisław Śląski",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The subject of the project entitled: ‘Modern school – a better tomorrow’ is: 1. Renovation and retrofitting of the IT studio for the profession of IT technicians, advertising techniques, hotel techniques in the Complex of Economic Schools in Wodzisław Śląski along with improving access to the above-mentioned room for people with disabilities. 2. Retrofitting the electronics and electrical engineering studio for the profession of mechatronics technician, robotics technician, electrician technician and automation technician at the District Centre for Vocational and Continuing Education in Wodzisław Śląski along with improving access to the above-mentioned room for people with disabilities. 3. Retrofitting the computer graphics studio for the profession of graphics and digital printing techniques and the car diagnostics studio for the profession of automotive technicians in the Complex of Secondary Schools in Pszów along with improving access to the above-mentioned rooms for people with disabilities. The implementation of the project will contribute to increasing the competences of students of the Economic School Complex in Wodzisław Śląski, the District Centre for Vocational and Continuing Education in Wodzisław Śląski and the Secondary School Complex in Pszów, who are educated in the professions of IT technicians, hotel technicians, advertising techniques, mechatronics techniques, robotics techniques, electrician techniques, automation techniques, graphics and printing techniques, automotive vehicle techniques. Renovation of the IT studio and equipment of the rooms will allow to create conditions for conducting professional activities in the directions expected by the labor market. As a result of the project, the goal of increasing the efficiency of the educational system and its re-profiling, and thus increasing employment opportunities and improving qualifications in accordance with the needs of local business, will be achieved. As part of the project, it is planned to carry out information and promotion activities including information on the Beneficiary's website and on social media. Information and promotion boards will be installed and the purchased equipment will be marked with stickers. In addition, events are planned – the ceremonial opening of the workshop after completion of works and purchase of equipment. On the one hand, it will be an element promoting the project, the source of funding and the entities responsible for it – the District of Wodzisławski and the SEZ, the PCKZiU and the ZSP in Pszów. On the other hand, the official opening will serve to disseminate information about the possibilities of education in the profession of IT technicians, advertising techniques, hotel techniques, mechatronics techniques, robotics techniques, electrical and automation techniques, graphics and digital printing techniques and automotive techniques. The costs of the actions will be covered by indirect costs in the project. https://www.powiatwodslawski.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376429","2021PL16FFPR009_FEPK.08.02-IZ.00-0005/24","Management of the Local Development Strategy for the LAG area \"Development of Lubaczów Land\"","Zarządzanie Lokalną Strategią Rozwoju dla obszaru LGD \"Rozwój Ziemi Lubaczowskiej\"","Poland","01/03/2024","31/12/2026",94.76,109661.68,"EUR",103914.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365385","50.24370709719,22.916967189264|50.148071483092,22.987900133331|50.1690791,23.0078209|50.041804032572,23.117670272633|50.156990920583,23.119792335898|50.25944387747,23.142073135584|50.33575804628,23.28693665302|50.232737880213,23.39117097178",169,"Territorial development initiatives, including preparation of territorial strategies",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181340901|PL_1006181340902|PL_1006181340903|PL_1006181340905|PL_1006181340906|PL_1006181340907|PL_1006181340908","Lubaczów|Cieszanów|Horyniec-Zdrój|Narol|Oleszyce|Stary Dzików|Wielkie Oczy",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The aim of the project is to ensure efficient and effective work of the LAG \"Development of Lubaczów Land\" and professional development of people directly involved in the implementation of the Local Development Strategy for 2023-2027 for the area of the LAG \"Development of Lubaczów Land\". The target group is the Local Action Group \"Development of Lubaczów Land\", which has concluded an agreement on the conditions and method of implementation of the Community-led Local Development Strategy with the Board of the Podkarpackie Voivodeship. Within the scope and scope, the following tasks will be carried out: 1. Operation of the office by incurring costs: staff salaries, accounting services, board members’ allowances, board members’ allowances and catering services, missions of office staff and board members, office rental, website maintenance, purchase of office supplies, telecommunications services, preparation of an ESF+ LDS evaluation report, DPO service and purchase of a projector. 2. Implementation of the training plan by bearing the costs of organizing trainings for office employees and members of the Management Board and the Council. Training for the office staff on the rules for filling in application and settlement documentation under the ESF+ , on the principles of evaluation and monitoring of the Local Development Strategy of the LAG Development of Lubaczów Land. Training for the staff of the Office, members of the Management Board and members of the Council on the evaluation and selection procedure for ESF+ projects. 3. Activation and communication activities, including the implementation of the communication plan by informing and animating residents of the LDS area and potential beneficiaries about the implementation of LDS and planned calls through free advice, information and training meetings for potential beneficiaries, information meetings with potential beneficiaries, issue of a newsletter and organization of a study trip. The implementation of the project will contribute to the specific objective of FEP 2021-2027: ESF+.CP4.F. The implemented project complies with the Charter of Fundamental Rights of the European Union (Journal of Laws No. OJ C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Journal of Laws 2012, item 1169, as amended)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383093","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0010/25","Job support for the Office of Competition and Consumer Protection in 2025","Wsparcie stanowisk pracy dla Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów w roku 2025","Poland","01/01/2025","31/12/2025",79.71,1157040,"EUR",922276.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515585","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The project concerns the support of workplaces, whose tasks include ensuring the compatibility of public aid or de minimis aid projects financed from structural funds and monitoring tenders organized in the process of distributing funds received by Poland from EU funds. The tasks of the Office of Competition and Consumer Protection related to the proper provision of support provided for in the programmes should include both ongoing participation in the arrangements of individual aid programmes and assistance in formulating the provisions of these programmes (in order to ensure their compliance with Community regulations in the field of state aid), as well as providing opinions and notifications to the European Commission, pursuant to Art. 3 of the EC Treaty, draft aid schemes and cases of individual aid (e.g. individual projects) granted for the implementation of specific priorities of these schemes. The Office of Competition and Consumer Protection also represents the Polish authorities in proceedings conducted by the Commission. In addition, the Authority receives numerous inquiries from aid scheme developers or scheme providers (managing, intermediate or implementing authorities) on State aid issues. In the case of detecting tender collusion, employees conduct investigations and antitrust proceedings as well as proceedings in cases of imposing financial penalties and represent the President of the Office of Competition and Consumer Protection in court proceedings. In addition, they cooperate with national authorities and the European Union and individual Member States in the area of combating tender collusion. The project, in terms of direct costs, will concern employees of the Department for State Aid Monitoring and some employees of the Department for Competition Protection who will conduct proceedings to collude on tenders when funds from the European Union are involved. A total of 40 nominal posts and 20 eligible posts. The project will co-finance salaries, i.e.: basic salaries, allowances, traineeship allowances, civil service allowances, DWR, sick pay, contributions to the Labour Fund, social security and health contributions and other remuneration components listed in Table 2 of the Guidelines for the use of technical assistance measures for 2021-2027. Employees whose salaries are eligible in PTFE will benefit from upskilling opportunities. As part of this task, the following will be accounted for: unit costs of individual training, as well as expenses related to the preparation and delivery of training. As the eligibility of posts has been set at 50 %, these costs will be able to be accounted for 100 % with funds from the European Union. In the project, we will equip the workstations of eligible employees with IT equipment so that these purchases can be financed 100% from PTFE funds. Taking into account security considerations and the fact that the staff involved in the project use different forms of remote working, the Office decided to equip each workstation with an additional laptop, intended exclusively for work at home. The necessary Microsoft Office licenses in the standard version will also be purchased. A project team was selected to service the project, from employees coming from service units, whose activities will be settled entirely from indirect costs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377141","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0120/23","Transformation of DOMI-MET towards Industry 4.0 through automation and robotization of processes","Transformacja przedsiębiorstwa DOMI-MET w kierunku Przemysłu 4.0 poprzez automatyzację i robotyzację procesów","Poland","01/06/2024","31/05/2025",70.04,1222806.96,"EUR",696338.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522134","50.94283739429,22.207876049189",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061120701","Kraśnik",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The implementation of the project involves carrying out the following tasks: 1. Task: Conducting a technological audit/diagnosis of the company's digital maturity and developing a roadmap. Task costs: - Conducting an audit, developing a roadmap for the transition to Industry 4.0. 2. Task: Automation through the integration of information and operational technologies (IT/OT). Task costs: - Purchase and implementation of Production Management System integrated with industrial automation, 1 pcs. - Purchase of IT equipment for the production management system (3 data collectors, 2 PCs, 12 tablets, 3 TVs, 1 label printer, 1 server) 3. Task: Automation and robotization through the purchase of fixed assets. Task costs: -Purchase of CNC machine tool 1 (numerically controlled turning machine el. up to 250 mm diameter) 1 pc. -Purchase of CNC machine tool 2 (numerically controlled turning machine el. up to 600 mm diameter), 1 pc. -Purchase of CNC machine tool 3 (milling machine, 5-axis vertical center), 1 pcs. -Purchase of software for programming CNC machine tools, 1 pcs. The course of the technological audit: 1. Preparation for the audit, including appointment of audit team members from the contractor and client, and collection of source materials. 2. Determine the schedule of the working meetings of the audit team members. 3. Conducting a technological audit and assessing the digital maturity of the company: a) Identification and analysis of the company's business processes. b) Analysis of the competitive position and product analysis of the competition. c) Technological analysis of the company's production, service and administrative-management processes in terms of the possibility of using automation and robotization solutions. d) Technological analysis of the company's production, service and administrative-management processes in terms of environmental impact. e) Analysis of the IT infrastructure and IT tools in terms of the possibility of their use for automation and robotization of production, service and administrative-management processes. f) Analysis of the maturity of the company's digital product offer and the possibility of using the automation and robotization process for digital transformation for this offer. g) Analysis of the use of digital solutions in relations with key partners and the possible impact of automation or robotization on these relationships. h) Analysis of digital competences of human resources and organizational and management structure, in particular in terms of competences necessary to implement automation and robotization of production, service and administrative-management processes. i) Analysis of the financial condition of the company. j) Analysis of external barriers and internal development of the company in the implementation of solutions in the field of Industry 4.0, in particular automation and robotization. 4. Development of a roadmap for the company's transformation towards Industry 4.0 5. Discussion with the client of the content contained in the roadmap and a summary of the results of the audit and assessment of the digital maturity of the company, indicating the proposed transformation activities towards Industry 4.0. The conclusions of the roadmap for the transition to Industry 4.0: In order for DOMI-MET to gain a competitive advantage, it will be necessary to improve the efficiency of production processes, which will be achieved as a result of the implementation of the following two solutions in the field of automation and robotics included in Industry 4.0: a/ automation through the integration of information and operational technologies (IT/OT), b/ robotization through the implementation of industrial robots."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380164","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-0A98/24","Family at the Centre","Rodzina w Centrum","Poland","07/04/2025","30/06/2029",85,576886.77,"EUR",490353.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617109","50.005248939327,18.44763526155",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491504","Wodzisław Śląski",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is to increase the availability and increase the range of services supporting children and young people in foster care and foster families from the Wodzisław County. The project will be implemented in the period from 07.04.2025 to 30.06.2029 and will include support for 24 people from foster families (including relatives, non-professional foster families, professional foster families with the character of family ambulance, running family children's homes), 72 children staying in foster families and 20 independent foster family pupils. Activities in the project will affect the development of prevention and the quality of services provided, providing a comprehensive support system for groups participating in it. The result of the project will be to strengthen the psychological and social development of children and adolescents in foster care and prepare them for the best, independent life and improve the functioning of foster families by increasing their caring and educational competences. Promoting the idea of foster parenthood, in turn, will raise the awareness of the local community about family forms of foster care, thus influencing the process of deinstitutionalization. The project provides for a number of information and promotional activities aimed at promoting the project, all implemented activities, as well as the idea of foster parenthood in the Wodzisławski District, such as: placing information on posters indicating the amount of funding (they will be sent to recipients, institutions by e-mail), on social media, on the website and in local media, providing information directly to interested persons. Communication about the project will use equal forms of communication. The applicant will place appropriate signs (logotypes) on all promotional materials, documents related to the implementation of the project, products and equipment purchased under the project. The locations of the project will be marked by displaying information posters. The applicant will also adapt the language to the target group (simple, without complicated phrases, abbreviations, jargon and specialized, technical concepts). All information obligations and information and promotion activities related to the implemented project will be documented. http://www.pcpr-wodzisław.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367902","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0149/23","Kindergarten - that sounds proud!","Przedszkolak - to brzmi dumnie!","Poland","01/04/2024","31/03/2026",70,69141.6,"EUR",48399.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522637","50.290359794293,16.633416118901",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030806","Bystrzyca Kłodzka",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Target group: a) 1 PLO run by the Applicant: Kid's Club kindergarten in Bystrzyca Kłodzka with 15 preschool places. b) Children covered by preschool education in the PLO project, i.e. 15 children (8 K, 7 M) of pre-school age living in the commune of Bystrzyca Kłodzka, including: 6 children with special educational/developmental needs (hereinafter: d. from SPE) (3 K, 3 M) among them 2 boys are OzN (aphasia) and 2 (1K and 1M) during the diagnosis of autism spectrum disorders. (i.e. 4 K), living in the territory of the commune of Bystrzyca Kłodzka according to the Customs Code, including: 1 preschool pupil / oligophrenopedagogologist / speech therapist with an entitlement to SI therapy, 1 SI therapist, 1 educator, 1 psychologist. Objective: Improving the quality of pre-school education tailored to the individual developmental, educational and capacity needs of 15 children [8 K, 7 M] of pre-school age attending the Kid’s Club kindergarten in Bystrzyca Kłodzka, including 6 with special educational/developmental needs (including 2 children with disabilities), by: the extension of the Kid’s Club’s offer of additional activities leading to an increase in children’s key competences, socio-emotional competences and environmental awareness, as well as equalising educational opportunities and reducing children’s deficits with disabilities, and as a result of the acquisition by 4 teachers [4K] of the competences necessary to work with children of pre-school age, including in particular children with special educational and developmental needs obtained in primary school. 4.2024-3.2026. Main tasks: 1-8) Conducting additional activities at the PLO in Bystrzyca Kłodzka: group workshops (integrac. workshops in the field of tolerance, acceptance and self-assessment, logorhythms, yoga for children, pro-ecological sensory and culinary classes, coding on the carpet and individual (therapies: speech therapy, AI, psychological) and support during group classes of an assistant for children with disabilities to ensure their accessibility. 9) Training for PLO n-bodies in Bystrzyca Kłodzka (from the following areas: recognition of difficulties with neurodevelopmental disorders and the basics of therapy; supporting the group in preventing children on the autism spectrum; prevention and prevention of difficult behaviors in working with children with disabilities). Results: Result indicators: Number of representatives of school staff and educational institutions who obtained qualifications after leaving the program [4 K] Number of people who obtained qualifications after leaving the program [4 K] In addition, the project will also result in raising key, socio-emotional competences in relation to children, including, among others, strengthening mental resilience and attitudes against discrimination and increasing environmental awareness in 15 children [8 K, 7 M], including 6 [3 K, 3 M] with special educational needs. / developmental, among them 2 M with disabilities. The project will also contribute to the equalization of educational opportunities for children with disabilities and special educational / developmental needs by providing therapeutic classes (AI therapy, psychological, speech therapy) and assistant support for children with disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380630","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-085E/23","Solar Municipality – installation of photovoltaic installations in public infrastructure V","Słoneczna Gmina – montaż instalacji fotowoltaicznych w infrastrukturze publicznej V","Poland","25/12/2023","31/12/2026",53.62,639307.78,"EUR",283239.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514430","50.313485066364,19.026718938335",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487401","Siemianowice Śląskie",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The project involves the construction of 11 photovoltaic installations in 10 public utility facilities in Siemianowice Śląskie, i.e. Kindergarten No. 6, Kindergarten No. 7, Kindergarten No. 18, Kindergarten No. 19, Psychological and Pedagogical Clinic, Sports Complex \"Michał\" - two installations on the swimming pool and hall building, Beekeeping Bath, Sports Complex \"Siemion\", and on the buildings of the City Hall (at ul. Michałkowicka 105 and at ul. John Paul II 10). The main goal of the project is to increase the level of production of energy from renewable sources and reduce low emissions in the city. Diversification of sources of electricity generation and reduction of emissions of pollutants into the atmosphere are one of the key challenges in communes in the mining transformation. An additional improvement in the functioning of photovoltaic installations in public infrastructure will be the use of an energy management system and an energy production monitoring system in the project, as well as the installation of an energy storage facility. The actual implementation of the task in the form of the construction of new RES installations will enable the achievement of ecological and energy efficiency indicators, defined in the application for co-financing. The project is aimed at residents of Siemianowice Śląskie and neighbouring municipalities using public infrastructure. In order to increase the impact of the project and maximize its effects in the area of renewable energy sources and improve the quality of the environment in the region, the project includes activities in the field of promotion and awareness-raising in the field of RES, as well as pro-ecological projects implementing environmental and climate objectives specified in European documents. After signing the grant agreement, the applicant will carry out the necessary information and promotion activities in accordance with the provisions of the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\", with particular emphasis on the following: - installation of information boards in key places for the project, - placement of the project description on the Applicant's website (address in field B.2.2), - placement of the project description on the Applicant's social media, - marking meetings carried out as part of the project (e.g. lectures) taking into account the indications in the \"Applicant's Handbook (...)\", - placement of an article on the obtained funding and the implemented project on the website and in the Siemianowice Local Government Gazette \"Voice of the City\", - placement of graphic signs on documents and materials related to the implementation of the project, taking into account the indications in the \"Applicant's Handbook (...)\". If additional information and promotion activities occur during the implementation of the project other than those mentioned above, the Applicant declares during their implementation to comply with the guidelines presented in the \"Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". https://siemianowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373940","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-1729/23","Innovative application for eliminating negative emotions of employees and customers of customer service centers, using Voice AI and VR technology","Innowacyjna aplikacja do niwelowania negatywnych emocji pracowników i klientów centrów obsługi klienta, z wykorzystaniem technologii Voice AI i VR","Poland","01/01/2024","30/01/2026",70.19,2142416.33,"EUR",1495459.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364594","54.50640316095,18.479716348757",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221436201","Gdynia",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","The subject of the project is to carry out R&D works, aimed at developing a Polish innovative application to eliminate the negative emotions of employees and customers of customer service centers, using AI and VR technologies. The scope of the project includes the implementation of the R&D module, including two tasks: Task 1- Development of proprietary algorithms for detecting negative emotions in the voice (industrial research, 12 months) Task 2- Development of proprietary algorithms for assessing the dynamics of emotions in conversation and prediction of conflict in conversation on the basis of audio signal and adaptation of developed algorithms for detecting impending conflict in calls in the call centre (development work, 12 months + 1 month for submitting the final WOP). The result of the project will be an application to eliminate the negative emotions of employees and customers of customer service centers, using AI and VR technologies, with the following innovative functionalities: 1. A system for monitoring negative customer emotions and optimizing the course of interaction in the form of tips for agent 2. Visual presentation of negative emotions and assurance of declarations in the agent's conversation with the client using VR 3. Function of objective warning of impending conflict. 4. Multifactorial Assessment of Conversation Satisfaction 5. Estimation of the certainty of responses/declarations/intentions of the call centre customer 6. Short duration of integration with the new domain 7. Management Information System for the Elimination of Negative Emotions 8. The innovative system will be offered in the form of SAAS and On-premises. The final recipients of the application will be Call Centers and enterprises and institutions with their own Call and Contact Center departments in the organizational structure (e.g. banks, debt collectors)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380321","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-03G4/23","Development of the company's activity through the expansion of the machine park and the increase of employment.","Rozwój działalności przedsiębiorstwa poprzez rozbudowę parku maszynowego i wzrost zatrudnienia.","Poland","01/04/2024","31/03/2025",55.33,456268.8,"EUR",207782.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366445","50.363277873486,18.8777232566",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201","Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The project involves the purchase of a fixed asset in the form of a telehandler used to develop the service offer. The device can act as a lifter, crane and lifter. As part of the project, it is also planned to purchase a photovoltaic installation with energy storage to secure power supply for the company's hardware and workshop base. The purchased fixed assets will allow the development of the service offer and increase the efficiency, quality and safety of the services provided. The financial effect of the project will be to increase sales and profitability of the business. The project will also contribute to the employment of new people who will be recruited, among others, from people leaving the mining industry. The above assumptions make it possible to assess that the project fits directly into the objective set for measure 10.3: To enable regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement. The planned promotional activities include the implementation of a subpage informing about the project and the financing of the project from the European Union funds. The website will be developed in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027. The applicant also plans to promote the project by making an information board about the project and how it will be financed, which will be placed at the project implementation site. The fixed asset purchased in the project will be labelled with the source of EU funding. The information board and website will be made in accordance with the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. http://www.elbudbytom.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375786","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0076/23","Development of the rescue system in Tarnowiec commune by retrofitting TSO units with equipment and vehicles in order to minimize the effects of threats caused by natural factors","Rozwijanie systemu ratownictwa na terenie gminie Tarnowiec poprzez doposażenie jednostek OSP w sprzęt i pojazdy w celu minimalizowania skutków zagrożeń wywołanych czynnikami naturalnymi","Poland","01/07/2024","31/10/2025",83,102582.36,"EUR",85143.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517612","49.70360277128,21.560828087333",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330511","Tarnowiec",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","Dynamic changes taking place in the environment, infrastructure and problems resulting from the rapidly changing climate, the threat of natural and ecological disasters, drought are factors determining the low level of safety of residents of the Tarnowiec commune, which translates into their poor quality of life, real threat of loss of life or its damage, social exclusion. The specificity of rural areas is that their inhabitants, due to their great distance from cities, towns are automatically a defavarized group on many levels. This exclusion does not bypass the rescue services, which are Voluntary Fire Brigades. Inadequate, outdated, not adapted to galloping changes equipment, very often prevents a quick reaction, saving human life, property, minimizing the effects of threats caused by natural factors. Small local governments, TSOs do not have their own financial resources that would be sufficient to ensure adequate safety standards in the area of operation. External resources are unavoidable. The applicant Gmina Tarnowiec - the leader in the open call chose a partner for the joint implementation of the task - the Voluntary Fire Brigade in Tarnowiec. The TSO in Tarnowiec is a unit registered in the National Rescue and Firefighting System (as the only TSO in the municipality), has experience in handling damage, threats, participation in rescue and firefighting operations, has the human and technical and organizational resources necessary to implement the project. As part of the project, modern equipment/equipment adapted to the identified needs will be purchased. Planned purchase: - Pressure mask for air apparatus - 6pcs. - Portable water-foam gun - 1pcs. - Set of uniforms of a special firefighter - 25kpl. - Rescue quad with snow plough and trailer for transport - 1kpl. - Rescue backpack PSP R1 - 2pcs. - Defibrillator - 1pc Equipping the TSO with appropriate equipment is necessary to raise the standard of living of residents and adequately protect the area of the municipality from threats. The consequences of climate change are more frequent temperature extremes, heavy rainfall causing floods at any time of the year, an increase in the frequency and intensity of winds, the formation of spontaneous fires, as well as the more frequent occurrence of droughts, violent storms accompanied by hailstorms and air trumpets. The municipality of Tarnowiec is also located in an area heavily threatened by drought. On the first line of the \"front\" there are friends from the TSO - the received funding will allow for a decisive, fast, comprehensive, professional response to the threats presented above, through adequate equipment of the TSO with high-quality equipment and rescue vehicles and tools used to secure the property and safety of the residents of the municipality, i.e. 9 039 pers. The implementation of this action will decisively contribute to better management of crisis situations, which will translate into less material losses for residents, entrepreneurs and strengthen the scope of protection against climate-related crises. The dimension of support is of social and environmental importance. It will provide the possibility of faster response of emergency services, translate into better risk management, recognition of the event and counteracting the effects of natural disasters. The implementation of the project will have long-term socio-economic effects. The design of educational activities will take into account the needs of all social groups, including the elderly and people with disabilities. The purchased equipment will make it possible to carry out rescue operations and remove the effects of catastrophic events or serious chemical and ecological accidents). The aim of the project is to counteract and minimize the effects of threats caused by natural factors by developing a rescue system in the municipality of Tarnowiec."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368964","2021PL16FFPR002_FEKP.08.26-IZ.00-0003/24","Additional educational offer for children and support for the competences of the educational staff of the Municipal Kindergarten in Łasin","Dodatkowa oferta edukacyjna dla dzieci oraz wsparcie kompetencji kadry wychowawczej Przedszkola Miejskiego w Łasinie","Poland","01/03/2025","30/06/2026",85,56684.4,"EUR",48181.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520100","53.533917935726,19.101190924293",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070603","Łasin",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","This project will be implemented by the Municipal Kindergarten in Łasin. Its aim is to improve the quality of provision of educational services and inclusive education, support for the staff of the pre-school education centre and improve the conditions of the PLO between 01.03.2025 and 30.06.2026. The project is aimed at pre-school children with special educational needs attending the Municipal Kindergarten in Łasin. These children will receive support through the following educational services: a) mouth and tongue gymnastics classes b) emotional and social skills classes c) music and movement classes. In addition, the project plans to implement an additional specialist offer in the field of inclusive education through employment for two children (between 09.2025 and 06.2026) of teacher assistance, in accordance with par. 7 of the Regulation of the Minister of National Education of 9 August 2017 on the conditions for organizing education, upbringing and care for children and young people with disabilities, socially maladjusted and at risk of social maladjustment (Journal of Laws of 2017, No. Journal of Laws 2020, item 1309). The staff of the pre-school education centre will also be supported. Teachers will receive training in inclusive education. The kindergarten itself will also receive support, thanks to the purchase of equipment that improves the quality of PLO conditions. The main outputs that will be achieved through the implementation of the project: 1. Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported – 50, including 24 K and 26 M 2. Number of children enrolled in additional pre-primary education – 50, including 24 K and 26 M 3. Number of representatives of school and educational system staff supported – 8, including 8 K and 0 M 4. Number of schools and educational institutions supported - 1 5. Number of supported public administration entities or public services at national, regional or local level – 1 6. Number of persons with disabilities supported by the programme – 2, including 1 K and 1 M 7. Number of publicly accessible schools and educational institutions supported in the field of inclusive education - 1 The main result that will be achieved through the implementation of the project is: 1. Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the programme – 8, including 8 K and 0 M Main tasks to be carried out under the project: 1. Support for pre-school children - improving the quality of provision of educational services and inclusive education, 2. Staff support, 3. Support in the form of improving the quality of PLO conditions – retrofitting of the teaching base, 4. Indirect costs. Support under the project is planned on the basis of individually diagnosed needs of the pre-school education centre. The diagnosis was approved by the PLO Director, and the conclusions of the diagnosis are part of the project co-financing application. At the same time, the project support is complementary to the projects implemented by the facility and does not cover activities in the same scope (as regards target groups and forms of support) implemented outside the project and financed from other sources. Planned outreach activities: 1. Description of the project on the websites www.lasin.pl and https://przedszkolelasin.edupage.org/, as well as on the social media pages Facebook City and Municipality of Łasin and kindergarten, 2. The placement of permanent boards and posters of A3, 3. Placement of stickers on the purchased equipment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373819","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0388/23","Increasing the competitiveness of a company belonging to the furniture industry by introducing an innovative mechanism for sliding doors in cabinets into production.","Podniesienie konkurencyjności firmy należącej do branży meblowej przez wprowadzenie do produkcji innowacyjnego mechanizmu przesuwania drzwi w szafach.","Poland","01/01/2024","31/12/2024",60,652915.39,"EUR",318495.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2681051","50.153287744209,20.112890251657",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121200605","Kocmyrzów-Luborzyca",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The subject of the project is the purchase of the necessary equipment thanks to which it will be possible to introduce into its own production an innovative mechanism for moving doors to the wardrobe, which in a closed position will be flush with adjacent wings. The door sliding mechanism was developed as part of a service commissioned by the Tadeusz Kościuszko University of Technology in Krakow under the Innovation Voucher of the Małopolska Regional Operational Programme 2014-2020, Sub-measure 1.2.3 Innovation Voucher. The developed concept of an innovative door sliding mechanism will be used by the Applicant for the production and sale of furniture – primarily cabinets and wardrobes in which opening/closing with sliding doors is planned. The advantage of the planned solution, apart from the easy and light opening of even large and heavy doors, is a very beneficial aesthetic and visual effect, i.e. the effect of a smooth furniture building surface, which fits into the modern and sought after by customers furniture design. By supplementing the mechanism with an electric drive, it requires little physical effort during use, which promotes the use of buildings by people with disabilities and the elderly."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367265","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0049/23","Thermomodernization of the communal (residential) building Zimna Woda 27","Termomodernizacja budynku gminnego (mieszkalnego) Zimna Woda 27","Poland","28/09/2021","30/11/2025",70,285122.94,"EUR",180008.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518912","50.8458727,17.7739209",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003161320909","Popielów",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The subject of the project is the thermal modernization of a communal residential building in the village of Zimna Woda No. 27 in the municipality of Lubin (rural) consisting of 6 premises, which inhabits 18 people in a way that guarantees the consumption of the amount of thermal energy needed to use the building in accordance with its purpose, at a reasonably low level. The commune has in its stock communal apartments, the resource of which consists of 49 buildings Most of them are insulated and require the replacement of window joinery, door heat sources. This fact causes that the comfort of life of residents is low and the heating costs are high. Due to the nature of the municipality, this resource is mainly inhabited by people with low incomes, often the elderly. The scarcity of public funds means that only urgent repairs are carried out. In view of this direct objective, increasing the energy efficiency of the building in Cold Water This direct objective will be pursued through milestones: •reducing CO2 emissions, •saving thermal energy, •improving the comfort of life of the residents of the building, The project includes the following works necessary for the implementation of the investment: • Thermomodernisation works: replacement of doors, windows, insulation of walls and roof and replacement of heat source - use of gas boilers and electric heaters • Execution of horizontal insulation of building walls by the crystal injection method • Execution of a band around the building • Replacement of internal LED electric lighting • Order to prepare architectural, construction and technical project documentation • Order to develop an energy audit • Order to develop an energy performance certificate before and after the investment • Order to prepare a building opinion on bird protection by an ornithologist - chiropterologist • Investor supervision In order to ensure an appropriate level of information to the public that the project was possible thanks to EU support, a promotional campaign will be carried out. After the completion of the design works, the place of implementation will be marked with a commemorative plaque. As part of the promotional activities carried out by the applicant, information about the project will be published on the website and on social media, as well as in the local press. The main outputs and results of the project include: • Usable floor area of residential buildings undergoing thermal renovation - 373.84 m2 • Number of buildings under energy renovation - 1 piece • Number of individual heat sources under modernisation - 3 pieces • Value of electricity and heat - 92.36 MWh/year • Value of thermal energy - 92.36 MWh/year • Target value for annual primary energy consumption (of which: in dwellings, public buildings, other enterprises) - 67.42 MWh/year • Estimated greenhouse gas emissions - target value is 13.38 CO2/year The total investment expenditure of the project amounts to PLN 1,188,012.27 including eligible costs of PLN 1,071,481.56, co-financing of PLN 750,037.09"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379646","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-02BH/23","We Are Different in Equal Opportunities School","Jesteśmy różni w szkole równych szans","Poland","01/09/2024","30/06/2026",85,116232.9,"EUR",98797.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515018","50.218155834269,19.022858826855",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to increase the educational opportunities of 80 pupils (38 K and 42 M) of Primary School No 11 with the Tadeusz Kościuszko Integration Departments in Katowice by providing them with appropriate conditions for developing their individual potential, i.e. organizing speech therapy classes, developing emotional and social competences, therapeutic classes, classes supporting mental health and didactic-compensatory classes in Polish, mathematics and English, in the period from 1 September 2024 to 30 June 2026, so that in the future they will be able to fully develop themselves to the best of their abilities and fully integrate into social life. The project is planned to carry out 5 tasks: - tasks 1,2 and 3 – include didactic-compensatory classes (Polish, mathematics and English) together with the purchase of teaching aids and equipment, - task 4 – includes specialist classes in speech therapy, pedagogical therapy and classes developing emotional and social competences together with the purchase of teaching aids and the adaptation of rooms, - task 5 – these are classes supporting mental health, i.e. music therapy, under this task also equipment and teaching aids will be purchased. The project will be promoted through: the school’s website, keeping a profile of the project and the school on social networks (e.g. project photo documentation will appear there), in the school newspaper, on bulletin boards, information for potential participants in the electronic school journal and possible other information channels. Information and promotion activities will also be addressed directly to parents/guardians of children attending school through an electronic journal and it is planned to organize meetings with parents/guardians to present the activities carried out under the project. Project materials (including equipment) will be appropriately labelled (logotypes: European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union). The places where the project will be implemented will be marked by placing posters informing about the project, with a size of at least A3. https://sp11katowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367810","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0034/24","STREAM education in Szklarska Poreba","STREAM edukacja w Szklarskiej Porębie","Poland","02/09/2024","30/06/2026",70,501102.72,"EUR",350771.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519694","50.819026285444,15.462866459748",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010604","Szklarska Poręba",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The aim of the project is to: Increasing the level of quality of education and improving accessibility for all students taking into account the diversity of their educational and development needs in 2 primary schools and 1 high school in Szklarska Poreba, measured by the increase in key competences in at least 172dz and 158ch students by: extending the offer of institutions to include classes increasing educational opportunities, i.e. those implemented to compensate for deficits and classes leading to comprehensive student development and greater opportunities on the labour market, as well as classes aimed at developing a wide set of skills and competences for 215 girls and 197 boys (totalling 412 students) and by retrofitting 3 schools between 02.09.2024 and 30.06.2026. As a result, Schools in Szklarska Poreba (abbreviation: SP) will use modern, digital learning methods and innovative teaching aids adapted to the age and degree of development of students. Schools will be equipped with modern and innovative teaching aids so that 412 pupils (215 girls and 197 boys) can be supported in key skills, learning the competences of the future in the STEAM/STREAM model and to compensate for deficits. The activities undertaken under the project take into account the individual developmental and educational needs and psychophysical capabilities of the supported pupils, the project will in particular support pupils at risk of premature exit from the education system and equalize the educational opportunities of pupils from SPE and from families with low socio-economic status, while ensuring the absence of stigma. As part of Task No. 1, workshops of Zone A(ART)-Art will be implemented, i.e. creativity workshops, including those from entrepreneurship, which are the foundation of education allowing to integrate the educational areas preferred by STREAM, express their ideas and emotions through various artistic forms. They can experiment with various techniques and materials, develop visual, musical and kinesthetic skills. The Art Zone is a place where students express their individuality, discover their own talents and develop skills. Task No. 2 is a course supporting key competences and competences of the future in the field of science and natural sciences, using the latest available methods and teaching aids. Task No. 3 is a supportive, therapeutic activity aimed at correcting deficits in accordance with the neurobiological conditions of the learning process. The project was based on a detailed diagnosis of each school, which indicated the needs and expectations of the participants and the barriers they face. Students in the interview confirmed this form of work: During the diagnosis, students chose their favorite forms of learning and tools and didactic aids, i.e. musical, artistic, construction, 3d design, programming, using the STREAM model of robots, VR, mathematical, natural-environmental experiences - students took part in trial classes, watched films that help can come to them and chose their favorites, were asked what classes they like the most, what games, aids, equipment they choose what gives them the most pleasure, younger children had options to choose and show what matter most joy - such a diagnosis gave us the basis to create tasks in the project that meet the needs and expectations of students. Innovative extracurricular activities have to be taken to a large city, which causes a significant barrier and increases inequalities in the area of educational opportunities for children from smaller towns. We combined the needs of parents' expectations with diagnosis, observations of specialists and educators and the needs of students, we removed existing barriers - this is how tasks were created. 100% parents and 100% n-li and 100% students indicated the need for classes presented in the project and the willingness to take part in them, hence we have a confirmed scale of interest in classes in the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369660","2021PL16FFPR005_FELD.07.01-IP.01-0002/23","Vocational activation in the district of grace (I)","Aktywizacja zawodowa w powiecie łaskim (I)","Poland","01/06/2023","31/12/2024",85,1851041.98,"EUR",1573385.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516405","49.7175953,21.5048724",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1006181330504","Jasło",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project is implemented by the District Labour Office in Łask. The target group of the project is the unemployed, in particular young people, the elderly, the long-term unemployed, women, the low-skilled, people with disabilities. PLO will implement services and labour market instruments appropriately tailored to the needs of unemployed people, as referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. The project will employ 287 people. All unemployed persons registered in the PLO of Graces - regardless of gender, age, disability, race or ethnic origin, religion or belief, sexual orientation, will be allowed on equal terms fair, full participation in the project. The principle of accessibility for persons with different disabilities and older persons will be guaranteed, inter alia, by: - zdiagnozowanie potrzeby niepełnosprawnych i starszych uczestników projektu wynikających zarówno z rodzaju niepełnosprawności, jak i z innych zmiennych, takich jak wiek, płeć, wykształcenie, posiadane kwalifikacje itp., - zróżnicowany sposób świadczenia wsparcia umożliwiający dostosowanie go do indywidualnych potrzeb i możliwości poszczególnych uczestników projektu, - organizowanie form wsparcia w budynkach dostępnych dla osób z różnymi niepełnosprawnościami i osób starszych, - sposób świadczenia wsparcia umożliwiający pokonywanie barier dostępności, - przełamywanie stereotypów i przyczyn segregacji w różnych sferach życia, - kompleksowy zakres wsparcia umożliwiający osobom z niepełnosprawnościami i osobom starszym nabycie umiejętności i kwalifikacji niezbędnych do poprawy ich sytuacji, a także stwarzający warunki do wykorzystania nabytych umiejętności i kwalifikacji na równi z osobami pełnosprawnymi, - dostosowanie czasu trwania wsparcia do potrzeb osób z niepełnosprawnościami i osób starszych, - zapewnienie tłumacza języka migowego, - multimedia - strona internetowa przygotowana w języku łatwym do czytania i zrozumienia, wersja dla niedowidzących, możliwość powiększania lub pomniejszania tekstu na stronie, - materiały drukowane (plakaty, ogłoszenia o naborach) realizowane poprzez stosowanie języka łatwego do czytania i zrozumienia, używanie czytelnych czcionek."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379504","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00H3/23","Preschool education in the commune of Wilkowice - Public kindergarten in Wilkowice","Edukacja przedszkolna w Gminie Wilkowice - Przedszkole Publiczne w Wilkowicach","Poland","01/09/2024","15/06/2029",85,186205.72,"EUR",158274.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616904","49.758718533117,19.075357503043",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440210","Wilkowice",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to support pre-school education in the Public Kindergarten in Wilkowice by organizing additional classes, as well as complementary activities including equipping the institution and improving the professional qualifications, skills and competences of the teaching staff of the institution in the period from 01.09.2024 to 15.06.2029. The project \"Pre-school education in the commune of Wilkowice - Public Kindergarten in Wilkowice\" will be addressed to 150 children attending the Public Kindergarten in Wilkowice, including 75 girls and 75 boys. At the same time, 100% of the teaching staff employed in the institution, i.e. 12 people, including 12 women, who will participate in forms of improvement in the form of trainings and workshops. The project will be implemented in the commune of Wilkowice, in the village of Wilkowice. As a result of the project activities undertaken, educational opportunities will be increased in at least 80% of pre-school children directed to participate in the project, including by correcting diagnosed deficits and classes developing skills and competences, the kindergarten will be equipped and the staff will improve their competences. As part of the information and promotion measures, the beneficiary plans to: - placing information about the implemented project on the website of the Wilkowice Commune and on the website of the Kindergarten - informing about the implemented project through information posters - informing about the implemented project on the bulletin board in the Kindergarten - publishing articles about the implemented project in the municipal newspaper - information meetings with parents of children attending kindergarten as part of the recruitment process for participation in the project. Information and promotion activities will be carried out in a way that is relevant and accessible to the target group, press releases and materials for websites will be created on the basis of a language that is understandable and accessible, while meeting the accessibility standard. Due to the nature of the project (actions implemented in a pre-school institution), which is in daily contact with parents of children - no difficulties are expected in the information and promotion activities undertaken, including as part of the recruitment process for participation in the project. http://www.przedszkole-wilkowice.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379070","2021PL16FFPR012_FESL.01.02-IP.01-08D7/24","Establishment of a Research and Development Centre for energy efficiency and reduction of carbon footprint.","Utworzenie Centrum Badawczo-Rozwojowego dla efektywności energetycznej i redukcji śladu węglowego.","Poland","06/05/2024","31/12/2025",40,4137523.2,"EUR",1344576,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366212","50.103712017172,18.787657745362",3,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in large enterprises directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241510803","Orzesze",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The project assumes the construction of a modern Research and Development Centre (CBR), which will focus on the development of advanced technologies for specialized transport equipment. The main objective is to create a research infrastructure enabling innovative research and the development of products that increase energy efficiency and reduce the negative impact on the environment. The CBR will be equipped with test benches for testing heavy and oversized equipment, as well as specialized equipment for simulation of real machine operating conditions. The Centre's activity is to lead to the development of new solutions that will significantly reduce exhaust emissions and noise levels, while increasing energy efficiency. The project also includes the integration of new technologies into existing heavy machinery systems, which will facilitate their market adaptation. The implementation of the project will contribute to the competitiveness and innovation of the company, opening up new opportunities for industry. The scope of the project is not only construction and equipment works, but also the development of support systems for scientists and engineers and the creation of testing and prototyping stations. The Centre is to become a place of synergy between science and industry, where interdisciplinary cooperation will contribute to the rapid introduction of innovations for industrial use. The NT Industry project focuses on the development of innovative technologies for special transport equipment. The planned information and promotion activities include: 1. Intensive partnership with academic centres, including the Silesian University of Technology, which will include joint research projects, knowledge exchange and co-creation of scientific publications. These activities are aimed at informing and promoting the effects of the project, increasing research competences and practical application of research results. 2. The project assumes cooperation with small and medium-sized enterprises in the production and supply of specialized components, which will allow the transfer of technology and knowledge, increasing their innovation and competitiveness, which will also affect the promotion of the project. 3. Promotion of research results through publications in renowned journals, which will increase the recognition of the project and its results in the scientific and industrial environment. 4. Organisation of CBR Open Days, during which stakeholders will be able to see the operation of the new centre, participate in demonstrations and speak directly with researchers. 5. The project envisages maintaining cooperation with partners and continuing the development of technology after its completion, which aims to have a long-term impact on the development of innovation in the region. https://ntgroup.com/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375654","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0036/23","Modern laser and induction hardening with the possibility of processing details for the automotive industry","Nowoczesne hartowanie laserowe i indukcyjne z możliwością obróbki detali na potrzeby przemysłu motoryzacyjnego","Poland","01/04/2024","31/03/2025",60,708480,"EUR",345600,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528191","49.774973111322,22.741852541734",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341308","Przemyśl",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The subject of the project is the introduction to the Applicant's offer of laser and induction hardening with the possibility of processing gear and round details. As a result of the analysis based on the received inquiries and information from the representatives of the companies that sent the inquiries, the Applicant selected mainly manufacturers of components for the automotive industry for the final recipients, but potential recipients are also manufacturers of components for the construction of machinery and equipment for various industries and manufacturers of machinery and equipment for various industries. The target market was primarily the regional market. The implementation of this project and the introduction to the Applicant’s offer of a comprehensive laser and induction hardening service with the possibility of machining will respond to all the needs of the selected market and customer groups, related to the reduction of production costs – by saving on the cost and time of transporting details , as well as the complexity of the service, in order to facilitate logistics in the case of having more than 1 type of details that require different ways of hardening or making a detail in full together with processing. The introduction to Plasmet's offer of modern laser and induction hardening of toothed and round details with the possibility of machining requires: expansion of the existing laser quenching station by retrofitting it with an additional rotary tilting axis with software, purchase of a CNC induction quenching device with a rotary axis and software, and purchase of a multi-axis numerical machine. After analyzing the company's human resources and offers planned for the purchase of machines, it was predicted that the implementation of the project will initially require the creation of one new workplace to service one of the machines purchased in the project. The remaining people needed for hardening with the possibility of machining will be used within the existing human resources of the company, so that the new employee cooperates with people experienced and familiar with the specifics of work in the Applicant's company. The project will include 3 tasks (stages). For each task, the applicant will purchase a fixed asset. Each of the purchases will be preceded by an offer procedure, and after the delivery will be settled as part of the payment application. The degree of innovation of laser hardening on behalf of gear and round parts has been defined as unknown and not used until now, because currently no one in the world laser hardens gear and round parts using a beam divider, which is confirmed by the patent and utility model held by the Applicant. Laser hardening of toothed and round parts with the use of beam divider improves the quality and shortens the hardening time, compared to the quenching methods of the competition. At the same time, there are no laser hardening entities on the regional market. The degree of innovation of CNC induction hardening and CNC machining of parts for hardening has been defined as an innovation on a company scale, because the company's current machine park allows for induction hardening and CNC machining of parts for hardening only on flat surface details. The aim of the project is to: 1) Provincial Development Strategy - Podkarpackie 2030, through the development of new services with high added value, which determine the competitive position of regional economic entities and the circular economy, as hardening and processing will be carried out on steel details. Steel is a material that can be recycled repeatedly without losing its properties; 2) the National Strategy for Regional Development 2030, with regard to the development of economic innovation in eastern Poland, as well as the reconstruction of the economic base of medium-sized cities losing their socio-economic functions, thanks to an investment generating locally attractive jobs;"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381160","2021PL16FFPR013_FESW.07.01-IZ.00-0062/24","We bet on employees!","Stawiamy na pracowników!","Poland","01/09/2024","31/08/2025",85,264264.77,"EUR",224625.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516893","50.861135089289,20.609339683959|50.861765407686,20.818020358492",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520406|PL_1005261526101","Górno|Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","MAIN SHOPS IN THE PROJECT: •Project •Świętokrzyskie Province •UGG– Górno Municipality Office •SCO– Local Government Education Centre in Górno •CUS– Centre for Social Services in Górno •GMG/ GM G– Górno Municipality (employees of UGG, SCO and CUS) •FMW– Fundacja You can find more •GD/gr doc– gr target •UP– project participant. •K– female •M– male •os– person(s) •ON/OzN– person(s) with disabilities •Financial workers, maintenance workers, cleaners, drivers •Administrative and office workers, social workers, managers and human resources managers. The main objective of the project is to strengthen the health potential of at least 90% of 100 employees, i.e. 81K+19M – employees employed by the Partner, i.e. in GM G (80os=66K+14M) and the Applicant, i.e. FMW (20os=15K+5M), including 5 (3K+2M) OzN, through implementation in Okr. 01.09.2024-31.08.2025 a comprehensive repair program contributing to the improvement of work ergonomics and minimizing the factors that are identified as negatively affecting the health of the above-mentioned working people, thanks to which at least 90% of UP (i.e. at least 90os) will continue employment with the employer. The project will contribute to the improvement of the functional condition of the works. Leader and Partner from WW and will affect the achievement of the goal of the particulars. ESO4.4 (d) Supporting adaptation of work, enterprises and entrepreneurs to change, fostering active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment, including for health. Thanks to the project, there will be an improvement in functionality. UP- their workstations will be equipped with safe and ergonomic equipment; UP will benefit from funding in the design of diagnostic tests going beyond basic prophylaxis tests; will gain knowledge on the prevention of cardiovascular diseases, psychosomatism, cancer and ways of coping with stress, appropriate relaxation techniques, appropriate principles of equal opportunities (participation in workshops in the above-mentioned area); will gain the possibility of free use of the support of a psychologist, dietician, physiotherapist and rehabilitator performing rehabilitation procedures, etc. UP (Pr. Fiz. i pr. adm.) who to a large extent have average earnings would not be able to use the above-mentioned paid services in the amount guaranteed by the project. The need for real project and assumed tasks results from the Applicant's (in cooperation with the Partner) implementation of the project. 08.02-26.02.2024 (before submitting the application for grant) In-depth analysis of problems related to adverse health factors in workplaces to be supported. Analysis (including figures) taking into account, among others: 1) analysis of positions where, due to the nature/conditions of work, occupational health is exposed. 2) the characteristics of individual work areas, taking into account, among others, their seniority in a position burdening health, the type of health problems they experience due to employment with the employer, skills gaps constituting an obstacle to the transfer to a workplace with a lower burden on health 3) the needs and expectations of work. FMW and GM G 4) analysis of work needs in the area of modernization of workstations (equipment and infrastructure) having a burdensome impact on their health. Data source: *own study: interviews during the period with 106os=82K+24M (including 6 OzN=4K+2M, 14 from management =7K+7M; 24 persons aged 50 years and over = 14K+10M) of which 86os=67K+19M GM G (75 adm., 11 pr. fiz.) and 20os=15K+5M with FMW (20 adm.) *staff data on works. FMW and GM G i.e. UGG, SCO, CUS including the number of works per gr –e.g. OzN, os 50+, opinions of employers The conclusions of the above-mentioned analysis were the basis for determining the project's objective. GD and in Pt. Additional description of GD (parts 1, 2 and 3). Project support for diagnosing needs and problems of employers and employees in GM G and FMW translates into planned tasks. Description of the rule: equality between K and M, sustainability, DNSH, equal opportunities and non-discrimination; zg. z: the Charter of Fundamental Rights of the EU, the Convention on the Rights of the SA, the anti-discrimination provisions referred to above in the description of the cost-free procedure."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380564","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-02CA/23","Increasing energy efficiency through the construction of RES installations for public facilities run by church units","Zwiększenie efektywności energetycznej poprzez budowę instalacji OZE dla obiektów użyteczności publicznej prowadzonych przez jednostki kościelne","Poland","01/07/2024","31/12/2025",75,2661176.63,"EUR",1995882.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532232","50.206080976187,18.377390157436|50.509624336438,18.556919228561|50.298989153102,18.653628749267|50.634152743602,18.697650074243|50.719706012408,18.729218538576|50.527628557629,18.734556649566|50.315589291514,18.787106413405|50.463387363236,18.835589552338|50.625463514491,18.836107431122|50.363277873486,18.8777232566",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491105|PL_1001241450701|PL_1001241450705|PL_1001241450706|PL_1001241451304|PL_1001241451308|PL_1001241456201|PL_1001241470508|PL_1001241476601|PL_1001241477801","Kuźnia Raciborska|Lubliniec|Kochanowice|Koszęcin|Tarnowskie Góry|Tworóg|Bytom|Wielowieś|Gliwice|Zabrze",null,null,"Rybnicki|Bytomski|Gliwicki",null,null,"PL227|PL228|PL229","2021-2027","The project includes the design and construction of RES installations on public facilities run by the Diocese of Gliwice and parishes belonging to the Diocese of Gliwice, i.e.: - Installation of photovoltaic installations with a unit power of up to 50 kWp, including a part with electricity storage - Installation of air heat pumps C.O. +C.W.U. The project is implemented in a partnership in which the leading partner is the Diocese of Gliwice and the partners are the following parishes: Roman Catholic Parish of the Blessed Virgin Mary Mother of the Church- Gliwice Roman Catholic Parish of St. John Paul II St. Anne - Zabrze Parish Rome.-Cat. Pw. Sacred Heart of Jesus - Roman Catholic Army Parish P.W. Finding the Holy Cross - Rusinowice Parish Rome.-Cat. Pw. Sacred Heart of Jesus - Koszecin Parish Rome.-Cat. Pw. St. Gerard - Gliwice Parish Our Lady Queen of Peace - Tarnowskie Góry Parish St. Gerard Apostles Peter and Paul – Cathedral – Gliwice Roman Catholic Parish of the Sacred Heart of Jesus – Kochcice Parish Rome – Cat. Pw. St. Nicholas - Lubliniec Roman Catholic Parish of St. Nicholas St. Anne - Gliwice Roman Catholic Parish of Christ the King - Gliwice Roman Catholic Parish of St. Anne Franciszka Z Assisi – Zabrze Roman Catholic Parish of Corpus Christi – Bytom – Miechowice Roman Catholic Parish of St. Francis of Assisi Macieja - Zabrze Roman Catholic Parish of St. John Paul II Józefa - Zabrze Roman Catholic Parish of the Assumption of the Blessed Virgin Mary - Rudy Leader and project partners at the time of selecting the project for co-financing will carry out promotional activities described in the manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion, the Guide for Beneficiaries of FE SL 2021-2027, the Visual Identity Book of the brand European Funds 2021 - 2027 and in the Rules for the promotion and labelling of projects (https://funduszeue.slaskie.pl/read/principles_promotion_labelling) in particular: - publish on their website information about the grant award - an information poster will be displayed at the places of project implementation - all documents related to the project will also be appropriately marked, including tender documentation, announcements, reports, publications and all materials related to the project The project will be promoted on the websites of the Lead Partner and other partners, i.e.: https://matkakosciola.gliwice.pl/, https://anna.zabrze.pl/, https://anna.zabrze.pl/, https://parafia.com.pl/wojska, https://parafia-rusinowice.pl/, https://koszecin-nspj.pl/, https://swgerard.pl/, http://parafiakonwikt.pl/, https://katedra.gliwice.pl/, https://kochciceparafia.pl/, https://faralubliniec.pl/, htttps://www.sw.anna.gliwice.pl/, htttps://chrystus-krol.pl/, https://diecezja.gliwice.pl/, http://franciszek.gliwice.opoka.org.pl/, http://www.bcmiechowice.pl/, http://www.swmaciej.zabrze.pl/, http://swjozef.zabrze.pl/, https://rudy-parafia.pl/ https://diecezja.gliwice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382410","2021PL16FFPR015_FEWP.05.01-IZ.00-0012/24","Improving the accessibility of educational institutions in Witków and Mielżyna","Poprawa dostępności placówek edukacyjnych w Witkowie i Mielżynie","Poland","10/09/2024","15/04/2027",70,835747.76,"EUR",583217.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539579","52.448208160427,17.802169604444",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580310","Witkowo",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The material scope of the project includes the following tasks: 1. Development of a feasibility study. 2. Improving the accessibility of SP1 in Witków for people with special educational needs - the task includes the construction of an elevator in an external elevator shaft to improve the accessibility of the school building for people with disabilities and mobility restrictions. The task includes the construction of an external elevator shaft with the construction of door openings connecting to the school building, the installation of an elevator adapted for the disabled, the construction of elevator power supply, the reconstruction of the CO installation, the construction of a vestibule, the construction of a paved area around the designed elevator shaft, the installation of a hybrid-solar lamp. The task also includes the purchase of the following equipment: - a corner for developing the senses (1 set); - SI cab - Extended set (1 pcs); - equipment of the therapeutic laboratory (1 set); - equipment for corrective gymnastics (1 set); - acoustic walls (1 set); - rubber roll fitness mats gym (4 pcs.); - electric foldable running treadmill (walking area: 520x1350 mm) (2 pcs.); - electric folding household treadmill (walking area: 400x1220 mm) (2 pcs.); - fitness trampoline (2 pcs.); - wooden gymnastic bench 4 m (5 pcs.); - small equipment (1 set) - jumps, pouches, hedgehogs, etc.; - 3-piece mattress foldable rehabilitation cartridge (5 pcs.); - soundproofing acoustic foam (100 pcs); - rehabilitation-psychological therapy (1 set). - STEAM Interest Development Room (1 set) . 3. Improving the accessibility of SP2 in Witków for people with special educational needs - the task includes the construction of an external elevator in building B of the school, the construction of a toilet for people with disabilities and the adaptation of an unused business apartment for the purpose of creating two therapy rooms. The task includes the construction of an external elevator shaft with the construction of door openings connecting to the school building, the installation of an elevator adapted for the disabled, the construction of elevator power supply, the reconstruction of the CO installation, the construction of a vestibule, the construction of a pavement with access to the designed elevator shaft, the installation of a hybrid-solar lamp. In addition, a toilet for the disabled will be made on the ground floor of the building. In the existing unused apartment, new rooms will be separated, including a toilet for the disabled and two therapeutic rooms. A stair lift for the disabled will be installed next to the stairs. The task also includes the purchase of the following equipment: - software package - Revalidation and Therapy with accessories (1 set); - educational and therapeutic office (1 set); - therapist's office (1 set); - programme - multimedia cabinet (1 pcs.); - speech therapy (1 set); - rehabilitation-psychological therapy (1 set); - SI cab - Extended set (1 pcs); - hands-free system for the blind or visually impaired (1 pcs.); - STEAM Interest Development Room (1 set). 4. Improving the accessibility of the SP in Mielżyna within the Wielkopolska Insurgents' School and Pre-school Complex in Mielżyna for people with special educational needs - the task includes the construction of an external elevator shaft with the construction of door openings connecting to the school building, the installation of an elevator adapted for the disabled, the construction of elevator power supply, the reconstruction of the CO installation, the construction of a vestibule, the construction of a pavement with access to the designed elevator shaft, the installation of a hybrid-solar lamp. Work will also be carried out to adapt the toilet on the second floor for people with disabilities. The task also includes the purchase of the following equipment: - SI booth - extended set (1 set) - STEAM Interest Development Room (1 set); - program - multimedia office (1 pcs.); - rehabilitation-psychological therapy (1 set). 5. Information and promotion activities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374234","2021PL16RFPR001_FENG.02.12-IP.02-0044/24","Preparation of the project \"Stable and efficient carbon capture in the infrastructure of modified concrete surfaces and its extended processing with the Solar-to-X Convector into usable energy and fuels\" with Eurogrant planned to be implemented as part of the EIC Pathfinder Challenge program","Przygotowanie projektu \"Stabilne i efektywne wychwytywaniem dwutlenku węgla w infrastrukturze modyfikowanych nawierzchni betonowych i jego rozszerzone przetwarzanie Konwektorem Solar-to-X na użytkową energię i paliwa\" o Eurogrant planowanego do realizacji w ramach programu EIC Pathfinder Challenge","Poland","17/06/2024","31/07/2026",100,25680,"EUR",25680,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364722","52.55440326416,21.717557106511",24,"Advanced support services for SMEs and groups of SMEs (including management, marketing and design services)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007142713305","Łochów",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","a) Name of the European Union Programme managed centrally by the European Commission: EIC Pathfinder Challenge 2025: Towards autonomous robot collectives delivering collaborative tasks in dynamic unstructured construction environments b) The planned date of submission of an application for Eurogrant to the above-mentioned EU Programme is 15 October 2025 (Opening date for submission of applications 28 July 2025 and 29 October 2025 at 17:00) c) The European Research Council (ERC) is the organiser of the competition. Innovation Council (European Innovation Council) set up by the European Commission https://eic.ec.europa.eu/eic-funding-opportunities/eic-pathfinder/eic-pathfinder-challenges-2025_en https://eic.ec.europa.eu/document/download/4d7d1d31-a347-4a6f-af06-6d54482da5fc_en?filename=Challenge%20Guide%20Towards%20autonomous%20robot%20collectives.pdf d) Excellence (threshold: 4/5; weight 60%) Impact (threshold: 3.5/5; weight 20%) Quality...(i.e.) In the 2nd stage with min. 10.5 points, the best and will consider consistent co-financing with other projects with possible negotiation. e) The scope of the project is the preparation of assumptions and scope for the subject matter of the planned Eurogrant and the scope of costs planned to be incurred under the project, min.: 1) business trips of the applicant's employees related to the preparation of Eurogrant in the scope and at the rates specified in the provisions on entitlements due to an employee employed in a state or local government unit of the budgetary sphere for business trips outside the country, including taking action in connection with the search for subcontractors to Eurogrant in the country or possibly from outside Poland 2) advisory services related to the preparation of Eurogrant, 3) salaries together with non-wage labour costs, including social and health insurance contributions, of persons employed by the applicant, in the part in which these salaries are directly related to the preparation of Eurogrant, 4) organization of meetings related to the preparation of Eurogrant, 5) translation of application documentation submitted to the organizer of the competition under the EU programme, 7) specialist analyses necessary to prepare Eurogrant."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378129","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.08-IP.01-0004/24","BYSTRE MALUCHY - increasing the number of preschool places at the Integrative Preschool Point Creative Toddler in Stargard","BYSTRE MALUCHY - zwiększenie liczby miejsc wychowania przedszkolnego w Integracyjnym Punkcie Przedszkolnym Kreatywny Maluch w Stargardzie","Poland","01/03/2025","31/08/2026",85,302073.98,"EUR",256762.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2686162","53.317485800363,15.013935709038",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321661401","Stargard",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The main objective of the project is to: Increased access to pre-school facilities in the city of Stargard by 25 places of pre-school education at the Integrative Pre-school Point Creative Toddler in Stargard (IPPKM), implementation of additional classes for a total of 50 children and improvement of the knowledge and qualifications of 5 teachers within the project in the period from 01.03.2025 to 31.08.2026. THE PROJECT RESPONSIBLE FOR DIAGNOSISED PROBLEMS regarding the insufficient number of places in pre-schools in the city of Stargard, a small and unsuitable offer of kindergartens in terms of activities supporting and developing child development, shortages in terms of qualified pre-school education staff, as well as shortages in the equipment of pre-school facilities, especially in terms of playgrounds adapted to the needs of disabled children (inferences from the individual Diagnosis of the facility - carried out 3-5/2024 and approved 5/2024 host body). Objectives detail project: 1. The creation of 25 new places of preschool education (CRYT. SPECYF QUALITY No 2) in IPPKM , including min 3 for children with disabilities – CRYT. SPEC. QUALITY No. 4. 2. Improving the quality and accessibility of pre-school education at IPPKM by organizing specialized additional classes for a minimum of 50 pre-school children attending IPPKM. 3. Improvement of competencies/qualifications of 5 n-li working in IPPKM in the areas of work with children with special educational needs, including children with disabilities, work with children of migrants, children in the refugee crisis and in the field of child support and development. The support is addressed to a total of 50 children (26 Dziennik Ustaw, 24Ch) of pre-school age, including 8 disabled (3 newly admitted) and teachers (5K), from the WZ area, who in the recruitment process will meet the conditions for participation in the project. The project provides for tasks: 1 Retrofitting/equipment of the facility to the needs of children, including children with disabilities, 2.Current operation of the facility in the scope of 25 newly created pre-school education places, for a period of 12 months. 3. Additional activities for all 50 children in facility 4. Improvement of skills, competences and qualifications for 5 teachers employed in the institution. As part of the operation of the kindergarten, additional activities will be carried out to increase educational opportunities. The implemented projects will develop the quality of pre-school education in relation to the methodology of working with children, the development of key competences, the implementation of additional classes, raising the competences of the staff in the field of diagnosis and identification of potential developmental problems at an early stage, the pedagogy of a young child and will improve the availability of pre-school education for all children, taking into account the diversity of their educational and developmental needs. Project results: -25 new places in IPPKM -1560h classes for children - 5 qualified n-li The applicant declares that the project does not duplicate activities carried out at national level (both from ESF+ funds and national sources), in particular in the field of teacher competence development. The implementation of the project will be in line with Community and national legislation and will contribute to the specific objective of the FEPZ “Fostering equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care, through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities.” The project will be implemented in the City of Stargard, which is listed as a losing-function medium-sized city.Socio-economic – SPECIFIC QUALITY CRITERION No 1. PROJECTION TYPE - 1 a, b, c - SPECIFIC AUTHORISATION CRITERIA No. 4."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371506","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0078/23","NEW SKILLS - MORE POSSIBILITIES!","NOWE UMIEJĘTNOŚCI - WIĘKSZE MOŻLIWOŚCI!","Poland","01/11/2023","30/04/2024",85,73611,"EUR",62569.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2680954","51.140649775781,23.447329625594",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100303","Chełm",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Project implemented in the period 01.11.2023 - 30.04.2024 in the Lubelskie Voivodeship [WL] (Chełm). The project will support 55 adults (including 32 K and 23 M) meeting the requirements of the target group defined for measure 10.6 project type. 1 b), i.e.: a) work, reside or stay in WL within the meaning of the provisions of the Civil Code, b) have basic skills (understanding and creating information, mathematical reasoning, digital skills), correspond to a level not higher than the 3rd level of PRK, regardless of education and employment status; c) declare on their own initiative their desire to improve, supplement skills, competences. The partners further assumed that among the participants in the [OP] project: - at least 28 persons (min. 50% UP) will be elderly people and/or people with low qualifications and/or persons with disabilities [OzN] [kryt.specyf.prem.1]. - min. 17 persons (min. 30% UP) will be adults, benefiting in Poland from temporary protection in connection with the Council Implementing Decision (EU) 2022/382 of 4 March 2022 establishing the existence of a mass influx of displaced persons from Ukraine in the sense of Article 5 of Directive 2001/55/EC and resulting in the introduction of temporary protection [kryt.specyf.prem.2]. PROJ. TYPE: No 1b THE MAIN OBJECTIVE OF THE PROJ.is to increase the level of basic skills among at least 44 project participants, i.e. adult inhabitants of Chełm with low basic skills (digital skills) thanks to participation in training and advisory support in the period 01.01-30.06.2024 enabling improvement of personal, social and professional situation of project participants. The project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the FELU 2021-2027 programme, i.e. specific objective 4g) by offering the PA a flexible and appropriate training offer enabling adults to acquire/upgrade basic skills (i.e. digital skills) outside the formal education system.Participation in the project will not only increase the above-mentioned skills, but will also improve personal, team, education or profession.UP and reduce the risk of social exclusion. The above-mentioned project objective will be implemented by responding to the planned activities carried out under the following project tasks: 1. DOWNLOADED DIAGNOSIS OF SKILLS 2. Training support 3. MENTORING SUPPORT 4. VALIDATION OF ACQUIRED SKILLS 5. Indirect costs. The support planned in the project will allow you to implement a 3-stage support path for each of the UP, including the following elements: 1) individual diagnosis (assessment) of skills, and 2) tailored and flexible learning offer, according to the results of the skills audit, and 3) validation of acquired skills. Adults with a low level of basic skills are at risk of exclusion from life both in the community and in the community, which justifies the need for realization.proj. As part of the activities inform.-prom.Partners established, among others: - edited, printed, distributed by mat.inform.promoc.(leaflets, posters) in the municipality of Chełm; - providing info.o proj. and its implementation to local institutions and entities, including local JST, PUP, PCPR, OPS, PFRON branch, training institutions, local parishes, libraries, cultural houses, NGO and other entities associating local communities; - face-to-face group meetings with potential EPs and individual meetings in the project office project staff will familiarize the above-mentioned persons with the principles of project implementation and applying for participation in the project, indicate the real benefits of participating in the project; personal instructions and whispered marketing - personal contacts and reaching out to potential UPs through networks of friends and inviting potential UPs to participate in the project on the occasion of their contact with institutions cooperating with the Applicant - creation and management of www proj.z info.o proj. (according to the WCAG 2.1 standard); - activities carried out in social media,launching and actively running a project fanpage on FB and info.o project; - info.o proj.w Lokal.mediach; - Acquisition of local ambassadors"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368678","2021PL16FFPR002_FEKP.07.04-IZ.00-0001/24","Integration and activation of Seniors within Senior Clubs","Integracja i aktywizacja Seniorów w ramach Klubów Seniora","Poland","01/01/2024","31/12/2029",95,761862.08,"EUR",723768.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520838","52.597374820433,19.17127015023",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041081813","Włocławek",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The main objective of the project is the activation and social inclusion of seniors from the area covered by the Local Development Strategy for the years 2023-2029 for the area of the City of Włocławek Local Action Group through and efficient implementation of LDS as part of management and animation costs in the period from 01.01.2024 to 31.12.2029. The project is aimed at 242 people aged 60+ from the LDS area (121 women and 121 men). The implementation of the project will contribute to the achievement of output and result indicators consistent with the programme and those specific to the project: - Total number of people supported – 242 people; - Number of older people supported in senior clubs, care farms and Universities of the Third Age – 242 people; - Number of people whose social situation improved after leaving the programme – 74 - Number of supported senior clubs, care farms and Universities of the Third Age – 14 As part of the project, tasks are planned: 1. Selection of projects covered by the grant - creation of a senior club (carrying out recruitment and payment of grants under the Undertaking in LSR 1.1: Activation and social inclusion of seniors) and 2. Indirect costs (costs for animation and LDS management). The project will be preceded by various information and promotion activities, which will present the assumptions of the project in a clear and concrete way, through, among others, the website: https://www.lgdwloclawek.pl/, social media, newsletter, information meetings, individual meetings, events (resulting from the Communication Plan). Information and publicity obligations, including information to the public on the funding of the project by the European Union, in accordance with the General Regulation (in particular Annex IX-Communication and Visibility) and Annex 3 to the Agreement. Before the announcement of the first call, the applicant will organise at least one information and consultation meeting with representatives of the target groups (with particular emphasis on housing estate councils/regions) of communication activities in the city covered by the LSR. The applicant declares that the projects covered by the grant will be implemented in accordance with the provisions applicable to the substantive area and the conditions for support set out in the Rules for the selection of projects. The implementation of the project is in line with the Local Development Strategy of the LAG City of Włocławek. The total value of the project will be PLN 3 174 425.32, of which the co-financing amount will be PLN 3 015 703.72."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370491","2021PL16FFPR003_FELU.02.07-IP.01-0030/23","Participation in international fairs as a chance for internationalization of Posejdon products and services Łukasz Walo","Udział w międzynarodowych targach szansą na internacjonalizację produktów i usług firmy Posejdon Łukasz Walo","Poland","08/01/2024","31/03/2025",50,54836.72,"EUR",22268.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522506","51.92935256369,22.380846419296",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121101","Łuków",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The main goal of the Poseidon Łukasz Walo Applicants project is to expand its activity to foreign markets by presenting products and services at fairs and international conferences. The new export destinations to which the applicant intends to introduce its services and products through participation in the fair are Scandinavian countries, in particular Finland. The applicant’s activity focuses on the assembly of central vacuum systems and the sale of an innovative solution in the form of a Vactronic cleaning robot connected to a central vacuum system. The Vactronic cleaning robot is designed for a retractable system connected by a suction hose. The device is compatible with the so-called ‘smart home’ concept by fully automating and integrating with the phone, which allows automatic navigation of the device from any place and at any time. In addition, the preparation robot has the function of self-emptying, wireless charging The applicant directs the main directions of expansion to the market of the Scandinavian countries, in particular Finland, seeing there significant opportunities to sell its services and products. The aim of the project is to participate in international trade fairs bringing together both recipients of the service and exhibitors - potential contractors., which will allow to expand the group of foreign customers. The applicant will achieve these objectives by participating in the international fair WARSAW HVAC EXPO 27.02.2024, the largest trade fair for heating, ventilation and air-conditioning technology and heating, as well as water and sanitary installations in Poland. The second conference included by the applicant in the project is the participation of the ISH Fair held in Frankfurt am Main on 17-21 March 2025. It is the largest international event in the air conditioning and ventilation industry, which brings together exhibitors and contractors from all over Europe . These conferences have an international scope and participation in these prestigious events will allow us to increase awareness of the brand, gain new customers, as well as establish strategic partnerships that can accelerate the development and expansion of our products on international markets, in particular the Finnish market and other Scandinavian countries. The applicant divided the project into the following stages: Stage 1 preparation - preparation of promotional materials related to participation in the fair, i.e. leaflets, catalogues, roll-ups, promotional films, etc. Stage 2 participation - purchase of a stand and participation in the fair Stage 3 establishing strategic business relations in particular with contractors from Finland - signing of contracts The above-mentioned activities will contribute to the development of the company and increase sales on new markets such as Scandinavian countries, in particular Finland"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381305","2021PL16FFPR013_FESW.08.04-IZ.00-0001/24","Konarski on time","Konarski na czasie","Poland","01/06/2024","31/05/2026",85,235129.5,"EUR",199860.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534813","50.647517078176,20.307351206911",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530202","Jędrzejów",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The aim of the project (P) is to improve the quality of industry education in the Fr. Stanisław Konarski in Jędrzejów (ZS) in four taught directions: IT Technician (hereinafter referred to as TI), Logistics Technician (TL), Hotel Technician (TH) and Economist Technician (TE) from 01.06.2024 to 31.05.2026 by: 1. activities aimed at development in students (U) know the basics and the basics. (through courses and training) and the implementation of effective career counselling. Among 86K and 136M a total of 222U, as well as completing student internships for 65% of the above group (56K and 88M a total of 144U). Among the target group are people with 3M disabilities, who will have equal access to project activities; 2. improving the qualifications of teachers (N) 1M in the field of career counselling (among N there are no OZN). P was prepared on the basis of an individual diagnosis of the school approved and announced by the leading authority - the Office of the Jędrzejów County. The school also made a self-assessment in the field of digitalisation using the SELFI tool (report from SELFI appendix for diagnoses). Diagnosis was carried out in XII 2023 and I 2024 on the basis of excerpts from the School and N Directorate, consultations with school educators, interviews with parents during interviews (R) and surveys among U grades I-IV – 275os(82K and 193M), of which TI 90os (3Ki87M), 43os(24Ki19M), TH 61os(40Ki21M), TL 81os(15Ki66M). The analysis of matriculation results (www.cke.gov.pl) shows that ZS has pass scores of compulsory subjects (Polish, Mathematics, English) at a higher level than the voivodeship or even the country. The school is currently participating in another P supporting these competencies. There is therefore no need for additional support in this regard. The needs analysis of U and the opinion of N and the School Directorate clearly indicate that their support in terms of additional training and vocational courses is most needed, which will make them more competitive in the professional market after graduation. According to the analysis of the competition barometer for ‘24 for the province of St. John the Baptist, the results of the competition are as follows: (https://barometrwodyow.pl/module/forecasts-on posters?publication=province&province=13&county=&year=2024&form-group%5B%5D=all) graduates of 3 faculties of the school (TL, TI and TH) are in the equilibrium group, and TE in the group of surplus professions. The development of digitalisation and customer service standards make work expectations constantly changing. In practice, this means that some fields of vocational education do not correspond to the current requirements of the labour market. The solution to the problem is already the introduction of training during school education, which is related in the direction of teaching, but gives additional competences required by employers (‘Monitoring the careers of graduates of upper secondary and upper secondary schools’, IBE 2023). The project provides for additional training appropriate to the direction of: TH – waiter, bartender, savoir-vivre; TE – accounting office, savoir-vivre; TL-course forklifts, bar codes; TI- Modeling and 3D printing, Design and administration of computer networks. Due to the lack of appropriate tools, it is also necessary to equip the institution with teaching aids for the implementation of individual activities. An important aspect is to do internships with employers, which will give you the opportunity to learn about real working conditions and review local businesses in a given field in terms of future employers. The desire to do internships was expressed by 65%U (178U-53Ki125M). U are interested in additional and effective activities with a professional advisor (100%U), which will allow them to prepare for independent action, making decisions about their own development and life. The diagnosis showed that out of nearly 800U of the entire ZS there is only one career counselor. for 0.5 full-time, which is not enough for the needs. Therefore, it is necessary to improve the competences of the staff (1N) in the field of modern profession. Addition for 100%U is provided for in the anti-discrimination policy. In ZS there are cases of cyberbullying or discrimination against U from minors. A description of the implementation of the horizontal principles can be found in the 8."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376787","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0161/24","Capable of Pomerania - Gdańsk University of Technology","Zdolni z Pomorza - Politechnika Gdańska","Poland","01/09/2024","30/09/2028",85,448237.96,"EUR",381002.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513835","54.24556,18.1099",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400506","Stężyca",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The project assumes supporting students gifted from the voivodship of Pom. in the development of knowledge in the field of science and natural sciences, among others in the field of: biology, chemistry, physics, computer science and mathematics and related sciences. The project includes the implementation of academic forms of support, enabling talented students (UZ) to acquire specific key competences as well as contact with the academic community, get acquainted with the scientific and didactic base, learn about the methodology of scientific research and current trends in the development of a given field of science. Action implemented in cooperation with 4 units of Gdańsk University of Technology (PG): Faculty of Electronics, Telecommunications and Computer Science (WETI), Centre for Mathematics (CM), Faculty of Chemistry (WCH) and Faculty of Technical Physics and Applied Mathematics (WFTiMS). The project planned activities in the area of support for gifted pupils as a continuation of the evaluated activities carried out in 2016-2023 in the ‘Capables of Pomerania – Gdańsk University of Technology’ project as part of the ‘Capables of Pomerania’ (ZzP) strategic project. Various academic forms of student support are envisaged: academic (SA) in-person and remote meetings, Olympic rings (KO), e-learning courses (EC), mentoring (OM) and scientific care (ON). The choice of implemented forms of support will correspond to the current conditions and will serve the proper planning of the educational path and the right choice of further learning by UZ. In the case of external exams, a relatively low percentage of students achieving high and very high scores -7, 8 and 9 stanin is visible. At the same time, the value of high results from exams is gradually increasing. This may testify to the ever-increasing popularity of science courses. Despite this, the average results of exams in the voivodship were lower or comparable with the average results in the country, and these differences ranged from 0 to 5 percentage points depending on the year and subject. (Source: OKE GD: ex-eighth graders and high school graduates in 2020-2022). Moreover, the number of laureates and finalists from the voivodship pom. at the central level of the pre-Strict Olympiads and competitions with an over-regulating range is still lower than the national average. Disparities in this area are noticeable between the following districts: The winners and finalists of the competitions are concentrated in the Tri-City agglomeration – the idea of the competitions does not reach the districts equally (Source: Results of the nationwide olympiads in mats, physics, chem. and other websites. internet. per school year. 2023/2024). This is influenced, among others, by insufficient stimulation of pupils in schools, but also by the availability of various non-school forms of education, awakening interests and supporting the development of pupils' talents. There are numerous barriers that negatively affect development and limit the ability of students to discover and develop their talents. These mainly include: difficult availability of specialist forms of support, disadvantaged socio-economic situation of pupils, lack of universal and systemic long-term support of pupils at all educational stages, low public awareness of the need to provide special support to gifted pupils (Source: It's a loss. Roz. It's a war. Pom. 2030) It is expected that as a result of the actions taken in the project, barriers to the development of disadvantaged UZ Pomm. will be reduced. In particular, the implementation of remote forms of support (remote SA and EC) will be a response to the difficult availability of support for talented students from districts distant from the Tri-City agglomeration. In addition, a wide range of project activities, both in terms of the areas of support in question and planned forms of support, will allow for the proper selection of support for the development of individual students' abilities. (Critic.stat.2.3.1.1.) The implementation of the project will strengthen the effects of previous actions and increase the scale of support offered to UZ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374575","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0148/23","Improvement of energy and environmental efficiency in laser cutting of metal elements","Poprawa efektywności energetycznej i ekologicznej przy laserowym cięciu elementów metalowych","Poland","01/01/2024","30/09/2025",35,1098048.02,"EUR",338023.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364873","51.03207086874,17.401236091162",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003021041503","Jelcz-Laskowice",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","Improvement of energy and environmental efficiency in laser cutting of metal elements","Poprawa efektywności energetycznej i ekologicznej przy laserowym cięciu elementów metalowych"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367955","2021PL16FFPR001_FEDS.08.03-IZ.00-0002/24","Support for vocational training at the ZIT WrOF in the District of Wrocław","Wsparcie kształcenia zawodowego na terenie ZIT WrOF w Powiecie Wrocławskim","Poland","01/07/2024","30/09/2027",70,824124.96,"EUR",576887.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616056","51.043121,16.8730785",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021042304","Kąty Wrocławskie",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The applicant for the project is Wrocław County. The project will be realized in Pow. He returned to Kobierzyce in Technikum in Powiat. S.A.P. School No 1 in Krzyżowice (PZS 1) and Sobótka in Technikum in Powiat. S.A.P. School No. 3 in Sobótka (PZS 3). Pow. He's back, org. lead. PZS 1 and PZS 3. The main objective of the project is to provide the complex with support for pupils in vocational education in Pow. He returned and provided them with equal access to high-quality education. vocational education and the adjustment of education systems to the conditions of the labour market. The goal will be achieved by planning a form of support for the student. The main result of the project will be a better preparation of the profession of pupils to take up employment in training and adapting to the needs of the labour market. The project is connected to 290 students, including: 230 pupils from PZS 1, 60 pupils from PZS 3. PZS 1 pursues vocational education in the following professions: surveyor technician, logistic technician, landscape architect technician, veterinary technician, farmer technician, horse breeder technician and hotel technician. PZS 3 pursues a professional education in the profession of IT technician. The project period has been defined in such a way as to include student support. PZS 1 and PZS 3 in three consecutive school years. This will allow for an optimal recruitment process and planned individual forms of support in such a way as to make the most of the potential and possibilities offered by the project and, at the same time, implement all the indicators. The needs of PZS 1 and PZS 3 were defined in the current Diagnoses of School Needs (March 2024), approved by the lead authority. Resolution of the Management Board of Wrocław County No 53/2024 of 15 March 2024. As part of the project. Proposal. planned to diversify the forms of support, which will significantly contribute to the improvement of the skills and competences of the student's profession, and will also be forms of support for the increase in the level of satisfactory ex. profession and ex. maturity. The projected forms of support were selected in terms of the diagnosis of needs and their attractiveness for students. All forms of support. substantive growth. competencies will be implemented. based on current standards of quality., using technol. digital. and will be implemented. by experienced. staff, equip. with the necessary knowledge, experience. and qualified. eddykt. The application code. planned for the implementation of the following tasks: 1) Purchase of equipment for edact. rooms in PZS 1 (fantoms for work. vet; usg apparatus for work. vet., equipment for work. hotel accommodation unit; GPS for agricultural tractor, garden equipment for work. architect. countryman) 2) Purchase of TiK equipment for PZS 1 (interact monitors; equipment for work. computers. for the purpose of carrying out a written ex-occupation. – Comput. with software monitors, printer) 3) Appendices for pupils. PZS 1 - courses: barista, bartender, wheelchair operator, groomer, dog trainer, driving license cat. B, free time animator, scouring and hoof nurses, horse massage, floristry and mathematics course for high school graduates and prepare for the profession. (extra-curricular), 4) Holiday student internships for pupils PZS 1 and PZS 3 5) Educational Science Picnics PZS 1 6) Science trips. for pupils PZS 1 (Cavaliada, Copernicus Science Centre, transport and logistics fairs, gardening, tourism 7) Modernization. studio: animal and plant production and purchase of equipment and assistance for these classrooms 8) Purchase of equipment for classrooms in PZS 3 (student tables, color photocopy) 9) Purchase of TiK equipment for PZS 3 (monit. interactive, 3D printer, mobile language workshop.) 10) Occupational allowance for pupils. PZS 1 - courses: barista, bartender, city tourism and mathematics course for high school graduates and vocational training (extra-curricular activities) 11) Holiday internships for pupils PZS 3 12) Educational Science Picnics PZS 3 13) Scientific trips for pupils PZS 1 (Warsaw: Copernicus Science Centre, Computer and Gaming Museum, Apple Museum; Krakow: Cyfronet AGH, Museum of the History of Computers and Informatics, Alvernia Planet) 14) Indirect costs. Application code. declares that the project is in line with the assumptions presented. in the project description indicated in the project fiche under point. Characteristics of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382568","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0004/24","Improving architectural, educational and social accessibility at Jarosław Dąbrowski High School I in Rawicz","Poprawa dostępności architektonicznej i edukacyjno-społecznej w I Liceum Ogólnokształcącym im. Jarosława Dąbrowskiego w Rawiczu","Poland","02/09/2024","31/12/2026",70,500858.12,"EUR",350600.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366944","51.612069631323,16.884448520438",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301592205","Rawicz",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The aim of the project is to adapt the 1st Dabrowski High School in Rawicz to the needs of students with disabilities and students with special development and educational needs, both in the context of architectural and educational and social accessibility, by: construction of an elevator, implementation of additional classes, purchase of equipment necessary to conduct additional specialist classes, taking anti-discrimination measures and increasing the competences of pedagogical staff. The implementation of the project is a response to the needs of the institution in the area of inclusive education, strictly resulting from the diagnosis carried out in this area. The project will be implemented from 02.09.2024 to 31.12.2026 The detailed scope of the project includes: 1. Improving the architectural accessibility of the building through the construction of a lift shaft and the purchase and installation of a passenger crane (lift); 2. Organisation of specialist extracurricular activities for students, including: * conducting classes: - individual revalidation classes (420 hours) - commissioned service. The school staff cannot undertake to conduct these classes because they are conducting other classes and you need to hire staff to conduct these classes from the outside. Teachers employed in the institution who cannot conduct these classes will sign a statement that they will give up the possibility of conducting these classes. ; - corrective and compensatory classes (220 hours); - therapeutic activities (220 hours); - classes strengthening emotional and social competences (220 hours). * purchases for the purpose of organizing classes, including: - mobile room for experiencing the world (1 set), - a set for diagnosis and training of hearing therapy (1 set) - a set for sensory therapy (1 set). The purchases planned as part of the project are in line with the assumptions of the Available School Model. 3. Improving the competences of pedagogical staff (postgraduate studies for 8 students and training of staff in working methods with students with special needs for 40 students); 4. Organization of activities aimed at combating stereotypes and preventing discrimination through the participation of all students in therapeutic workshops and performances. The project will cover all pupils of the institution (600 pupils), with particular emphasis on disabled pupils and pupils with special educational needs. One student will be able to benefit from several forms of support implemented within the project. One teacher will be able to participate in both training and planned postgraduate studies. The support planned under the project does not duplicate the activities carried out under the European Funds for Social Development 2021-2027 programme and the National Recovery and Resilience Plan, the projects planned in the project apply the principles of universal design in teaching. The project meets the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027. The school in which the project will be implemented is an educational institution, has its own statute. the provisions of the Statute are in accordance with the Charter of Fundamental Rights."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376248","2021PL16FFPR009_FEPK.07.12-IP.01-0050/23","Job=Success","Praca=Sukces","Poland","01/07/2024","31/08/2026",85,115522.33,"EUR",98193.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365322","50.17026848484,21.966375726536",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351606","Głogów Małopolski",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: Increase in key and socio-emotional competences of at least 149 pupils and pupils (UCZ) at the Jan Kochanowski Primary School in Przewrotne and increase in competences and/or professional qualifications of at least 27 teachers of general education (NA) at the above-mentioned school through the implementation of a comprehensive development programme aimed at improving the quality of education and including substantive support for the UCZ and NA and the purchase of equipment, equipment and teaching aids in the period 01.07.2024-31.08.2026. The achievement of the main objective of the project will contribute to the achievement of the specific objective. 4(f) (ESF+) indicated in Reg. FEP 2021-2027, as it will result in the achievement of results, including: development of compet. key. and social-emotional. Learn and improve the quality of services provided by SPP. This constitutes ‘the promotion of equal access to quality and inclusive education (...), in particular for disadvantaged groups (...) through general (...) education’. The implementation of the project will have a positive impact on the achievement of the objective of the competition, i.e. improving the quality of general education in the Podkarpackie Province. Support for SPP, its staff and UCZ will be implemented on the basis of individually diagnosed needs of the school, primarily in the context of equalizing educational opportunities of UCZ described in the Diagnosis. DOCUMENT GROUPS (GD): GD1: Learn SPP in r. sch. 2024/25 and/or 2025/26; enclosure of at least 1 form of support at least 194 UCZ, GD2: On the underside. Teacher's Card or employment contract in SPP in s.r.o. 2024/25 and/or 2025/26; include at least 1 form of support at least 28 NA, GD3: Parents/legal guardians (R&O) GD1, it is assumed that all R&O, GD4 will be supported: SPP - an 8-year primary school providing general education, located in the Podkarpackie Province, whose governing body is the Gmina Głogów Małopolski (GGM), GD have been determined on the basis of the Diagnosis of problems and needs of SPP. MAIN ACTIVITIES OF THE PROJECT: 1. SAFE AND FRIENDLY SCHOOL - SPP support in building social and physical security of the School, 2. SCHOOL VALID TO DIVERSITY - creating optimal conditions for the education of SPP children with special educational needs, 3. SCHOOL BASED ON PROFESSIONAL HR - development of didactic and management competences of SPP staff, 4. EDUCATION FOR THE FUTURE - adapting the educational offer of SPP to the needs of the labour market, ZAD 5. EDUCATION FOR CLIMATE AND ENVIRONMENT - development of ecological skills and competences of SPP students, 6. MOST TO KNOW - equalization of educational opportunities and development of key competences UCZ SPP, 7. EDUCATIONAL BOOSTER - support for talent development and strengthening key competences of the SPP Student School, 8. EDUCATIONAL INFRASTRUCTURE OF THE SCHOOL SUPPORTING EDUCATION AT THE HIGHEST LEVEL - equipping SPP with the necessary equipment and teaching aids. MAIN RESULTS: 1. Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program = 27, 2. Number of students who acquired qualifications after leaving the programme = 149, 3. Number of schools providing general education with equipment and teaching aids = 1, 4. Number of representatives of the staff of schools and educational institutions supported = 28, 5. Number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported = 194, 6. Number of schools and educational establishments supported = 1, 7. Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported = 23, 8. Number of NAs supported for individual improvement = 1. List of abbreviations used further in the application: URZ - Justification of the task, OZ - description of the task, UCZ - participants, T - deadline, ODP - responsible, KP - project coordinator, SRM - Monitoring and settlement specialist, SPRU - Specialist for promotion, recruitment and service of participants."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369661","2021PL16FFPR005_FELD.07.01-IP.01-0002/24","Vocational activity in the Eastern Lodz District II","Aktywność zawodowa w Powiecie Łódzkim Wschodnim II","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,1188498.37,"EUR",1010223.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516412","51.686206,19.5884582",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150603","Brójce",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The project is implemented by the District Labour Office of Łódź-East. The target group of the project is the unemployed, in particular young people, the elderly, the long-term unemployed, women, the low-skilled, people with disabilities. PLO will implement services and labour market instruments appropriately tailored to the needs of unemployed people, as referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. Thanks to the implementation of the project, 159 people will be employed. The project will take into account the principle of accessibility for older people and people with disabilities by taking into account the principle of digital and architectural accessibility, as well as the concept of universal design. In information and promotional materials (posters, information about the project on the Office's website) concerning the project/actions financed from European funds, the Łódź-East PLO will not use messages that discriminate, ridicule or perpetuate stereotypes based on disability, sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. A language that is accessible to audiences with different needs will be used. The duration of the support will also be adapted to the needs of these people."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381148","2021PL16FFPR013_FESW.07.01-IZ.00-0027/24","Direction-HEALTH","Kierunek-ZDROWIE","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,552524.4,"EUR",469645.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514099","50.7504894,20.7829122",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The aim of the project (P) is to strengthen the health potential of 350 (210 K/140 M) employees of the Jan Kochanowski University in Kielce by implementing a corrective program contributing to the minimization of negative factors that affect their health in the period from 01.01.2025 to 31.12.2026. P is a response to the physical and mental health needs of the akad community. UJK in the field of eliminating health risk factors in the workplace and strengthening their health (based on the analysis of problems related to adverse health factors.in UJK,02.2024). The scope of the project is in line with specific objective ESO4.4 (d) Supporting the adaptation of staff (...) through the implementation of activities: -extended diagnostic test packages. -Prevention in the area of physical health and rehabilitation, in the area of the fight against stress -pro-health education -participated in equal treatment and indiscretion among workers. Proposed support for the worker. UJK will focus on eliminow. identify. health risk factors. performance in the workplace allowing to extend the activity of employees. P shows the following: −equality K and M according to STAND. MINIM.: Request. will not be discreet. anyone based on gender, proposed. clear-cut. recruit. The proposal ensures that the real project is planned in such a way that there are no equal barriers at any stage of the project. According to the principle of equal access to the project for all UP. The selection of GD will be based on clear recruitment criteria. Also, the employment of K/M to work in P will be carried out from the maintenance. zas. (Competencies, etc.) −sustainability: environmentalist. among Wednesday's akad. UJK. P will have a positive impact on the environment: specialists (K/M) during diagnostic tests and staff carrying out pro-health education, rehabilitation treatments. will implement the principle by ensuring minimum consumption of raw materials and energy and minimum emissions of pollutants. As part of the project, there will be a stack of ecologists and energy-saving technologies, there will be selective segregation of waste. The activities in the project will be aimed at the needs of future generations, will not affect the natural and spatial balance, will be implemented taking into account the needs of biodiversity, sustainable approach to the use of natural resources, restoring and consolidating the order of space. and the requirements for the protection of valuable areas, including their integrity and cohesion; “Do no significant harm” by directing academia to change attitudes and widespread environmental practices. Promów. ecologist. attitudes during the implementation of the project will consist, among others: on waste segregation, saving energy and water, or promoting the use of communications. publ. These activities will have a positive impact on the environmental awareness of employees and contribute to the change of attitudes and widespread environmental practices. Article of the Charter of Fundamental Rights. The EU as regards the real way and the scope of the P; activities in the project will respect human dignity, freedom, equality and solidarity, will be based on the creation of space for the UP in the area of its freedom and security; −equality of opportunity and indiscretion, including access for persons with incompleteness and establishments. The Convention on the Rights of the SA: the project does not provide equal access to support based on gender, racial or ethnic origin, religion or belief. In the event of the inclusion of a P with a disability, it will be applied. ZRU. The project will have a positive impact by providing access to support offers for all UPs and providing access to all P products for all their uses. (According to the Execution of Equivalent Principles. (...); −anti-discretionary provisions, with regard to the conditions specified in particular in Art. 3 of Regulation 2021/1060 (General Regulation). The application declares that no one will be discreet in design on the basis of sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation. The application declares that it does not carry out discriminatory actions; -with the law of the country.: preparation, real and scope of the project. (including the Public Procurement Act, the Wednesday Protection Act and the Financial Performance Act of Wed. EU)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372419","2021PL16FFPR007_FEMA.08.08-IP.01-02HS/24","Mazowiecka Roma (RWS)","Mazowiecka Roma (RWS)","Poland","01/12/2024","31/12/2027",50,713024.4,"EUR",356512.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363953","51.9156874,19.7906057|52.2689122,20.6084781|52.1009009,20.8407809|52.4518033,20.9373768|52.23,21.011111111111|52.0160584,21.0141594|52.0475811,21.398038|52.4061646,21.4164609|52.0872222,21.5866667|52.1836652,21.6530457",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005101152103|PL_1007141290805|PL_1007141291211|PL_1007141291213|PL_1007141291703|PL_1007141293411|PL_1007141301804|PL_1007141302105|PL_1007141303204","Dmosin|Wieliszew|Mińsk Mazowiecki|Siennica|Celestynów|Tłuszcz|Piaseczno|Nadarzyn|Leszno",null,null,"Warszawski wschodni|Warszawski zachodni|Łódzki",null,null,"PL912|PL913|PL712","2021-2027","The project is in line with the SZOP FEM 2021-2027 within the scope of the Journal of Laws of the Republic of Poland. FEMA.08.08 Social integration. Roma, ESF+.CP4.L specific objective - Fostering the social integration of people at risk of poverty or survivors, including the most deprived and children, as well as the type of project defined in the FEM 2021-2027: Integration of people belonging to marginalised communities, including R. In accordance with the provisions of the FEM 2021-2027, the project will implement inclusive activities aimed at marginalised members, aimed in particular at inclusion or reducing the risk of exclusion. The main objective of the project (CGP) is to integrate and counteract the marginalisation of Polish citizens belonging to national and ethnic minorities, in particular to the Roma community-165 people (106 K and 59M), including SA 7(5K and 2M),implemented from XII 2024 to XII 2027 - achievements. XII 2027 at RWS.CGP will be implemented through the implementation of specific objectives (CS).The project activities are the result of extensive consultations with representatives of R circles regarding, among others, the needs and possibilities of implementation of individual actions aimed at the implementation of the CGP. One of the CS, thanks to which it will be possible to achieve CGP, is to counteract marginalisation by promoting and supporting education in the broad sense, i.e. promoting education of children and adults, supporting Roma Assistants. P. through actions addressed directly to R parents of 70 people (56K,14M-meeting. - edu kindergarten) and children of 195 people (146K,49M, including 36 d. r. (27K,9M-dor. edu zaw, workshops, trips) will raise awareness about the important role of edu. and education, which will increase their participation in both pre-school and school education. Training for the staff of kindergartens and schools of 250 people (200K,50M) will support the integration and breaking down of mutual stereotypes. Increasing the number of Roma children using upbringing and pre-school education will eliminate problems at the school education stage caused by the lack of skills in using Polish as well as the isolation of the minority community.Workshops of cultural differences for children in both pre-school and school institutions are aimed at breaking stereotypes, learning about cultures and minority and majority cultures, which will result in the acquisition of mutual respect and support for the local environment. -education and support of Roma children-15 people (9K,6M) at the secondary level aims to increase the possibility for more Roma children to graduate from secondary school.Another CS is professional activation through all activities aimed at activating and integrating Roma representatives into the labour market (achieving the target by XII 2027).The planned entrepreneurial path for project participants 110 people (70K,40M) will allow them to take up employment or set up and run a business. Inclusion (achieving the target by XII 2027) through integration and anti-margin measures of the Roma community will be implemented through training for representatives of local government units, NGOs, OPS, PCPR, GOPS, CUS and Roma leaders will support the integration and breaking down of mutual stereotypes of 80 people (60K,20M).Building intercultural dialogue with the Roma community will take place, among others, through events, integration events, exhibitions, concerts, i.e. The above-mentioned tasks will take place in a given facility in parallel, i.e. staff workshops, classes for children and parents. All these activities will contribute to the achievement of the main objective, which is in line with the SMART concept. All c. projects will be implemented with respect for Roma identity.C. p. were designated after extensive consultations with the Roma authorities on the diagnosis of needs in a given area, in accordance with the report ''Assessment of support to the Roma community in Poland from the OP KED and other programmes implemented for the benefit of the Roma - Final Report'' - stat. in C.2.1."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383041","2021PL16FFPR015_FEWP.10.06-IZ.00-0029/24","Renewable energy sources in the Kramsk Commune - 2nd edition.","Odnawialne źródła energii w Gminie Kramsk - II edycja.","Poland","16/02/2024","30/06/2026",70,5651771.93,"EUR",3956240.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2671862","52.260939328659,18.409432747929",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581005","Kramsk",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project is the design, supply and installation of 263 brand new sets of photovoltaic installations for 257 residential buildings and 6 public buildings in Kramsk. In addition, the project includes the supply and installation of 96 electricity storages, 104 heat pumps, 22 solar collector installations and 16 biomass boilers. The implementation of the project will allow for better use of the green energy produced. All sets of photovoltaic installations and warehouses will be equipped with an energy management system, whose task will be to: monitoring and control of electricity consumption, management of this energy, management and optimisation of the energy consumption profile and maximisation of self-consumption taking into account the optimisation of the final electricity price. The umbrella project will be implemented in the design and build mode consists of the first stage and assumes the following tasks: 1. Preparatory action. 2. Supply and installation of RES installations. 3. Investor supervision 4. Promotional and educational campaigns. 5. Indirect costs (project management) The selection of contractors will take place in a competitive manner, in accordance with the PHP. The main objective of the project is the development of renewable energy through the construction of installations for the production of electricity and heat from RES, including: a. supply and installation of 257 photovoltaic installations and 96 energy storage facilities for residential buildings located in the Kramsk commune b. supply and installation - 22 solar collector installations and 16 pellet boiler installations for households located in the Kramsk commune c. supply and installation of air-water heat pumps for 104 residential buildings to provide heating and hot water d. supply and installation of 6 photovoltaic installations for public utility facilities of the Kramsk commune The goal will be achieved through the implementation of direct objectives that are a response to the defined problems: reducing energy losses, optimising energy consumption and reducing energy costs related to the maintenance of residential public buildings; increasing the stability of the energy grid; support for the development of microgrids and distributed energy (integration of RES at local level); reducing greenhouse gas emissions by enabling the use of more renewable energy and optimising energy consumption; increasing flexibility and resistance to failures; diffusion of the use of RES-based solutions; increasing energy independence. The implementation of the project will contribute to achieving the goal of the FEWP Priority.10 Just transformation of Eastern Wielkopolska, the goal of: CP6 - To enable regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union's 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement. The main objective of the project will be achieved by 30.06.2026, the result indicators will be achieved by 31.12.2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375396","2021PL16FFPR010_FEPD.07.01-IP.01-0004/25","Activation of unemployed people without employment in the High Mazowieckie poviat (III)","Aktywizacja osób bezrobotnych pozostających bez zatrudnienia w powiecie wysokomazowieckim (III)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,658542.67,"EUR",559761.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516664","52.8651282,22.5208591",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201381309","Szepietowo",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The aim of the project is to increase the employability of unemployed people registered with the District Labour Office in Wysokie Mazowiecki, with particular emphasis on people in a particularly difficult situation on the labour market, including young people (young people are considered to be aged 18-29, including in particular from the NEET group), the long-term unemployed, women, the elderly, as well as people with disabilities. The project's activities are planned to include 130 people registered in the district labour office, including 84 young people. The main result of the project will be employment/self-employment of at least 100 people registered in the PLO who will end their participation in the project. Presenting each participant with a specific offer of professional activation within the project will be preceded by an analysis of the participant's skills, predispositions and professional problems. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions, i.e. occupational guidance (including the creation/modification of an IPD), internships, intervention work, training, subsidies for starting a business, refunds of costs of equipping/retrofitting a workplace, settlement vouchers. Before joining the project, young people will have their digital skills assessed (using one of the following tools: the Digital Competence Assessment Survey prepared by the MRiPS; the European Digital Competence Framework for Citizens - DigComp) and, if necessary, complement the level of competence with individual or group advice, carried out by a professional adviser and culminating in the issuance of a certificate. Support for young people will focus on improving skills and competences and gaining work experience in high-quality digital and green jobs and jobs related to care and health services. Emphasis will also be placed on the skills needed for regional/local specialisations. In addition, support addressed to young people will be provided in the project in accordance with the assumptions of the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland, i.e. young people will receive a good quality job offer, continuation of education, internship or apprenticeship within four months of joining the project. The envisaged forms of support are intended to improve skills and qualifications, allow the unemployed to gain experience and take up employment/self-employment. Traineeships will contribute to gaining professional experience in a new job by people who have not yet worked. Subsidies for business start-ups will enable self-employment and thus create the conditions for the creation of more jobs in the future. Intervention work and refunds for retrofitting/equipment of the workplace will allow you to take up new employment and gain further professional experience. Settlement vouchers will cover the cost of living in connection with taking up employment, other gainful employment or economic activity outside the place of previous residence. The trainings carried out in the project will result in obtaining qualifications, including competences within the meaning of the Guidelines for monitoring material progress in the implementation of programmes for 2021-2027, confirmed by an appropriate document, a certificate. Obtaining qualifications will be verified by conducting an examination by an authorized entity. The project will be implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of the FEdP 2021-2027 programme."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374078","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-3954/23","Implementation of the results of R&D works on an innovative cable drum with glued discs in ANDREW's own business activity.","Wdrożenie wyników prac B+R dot. nowatorskiego bębna kablowego z tarczami klejonymi we własnej działalności gospodarczej ANDREW.","Poland","01/07/2024","30/06/2025",50,9145688.03,"EUR",3717759.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717797","49.6799732,20.0742174",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121220702","Mszana Dolna",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","Project concerning the implementation of the results of commissioned R&D works to the Poznań Institute of Technology (hereinafter: PIT) and the AGH University of Science and Technology in Krakow (hereinafter: AGH) in the Applicant's own business activity by starting the production of innovative cable drums with glued discs characterized by the lack of metal connectors, no faults and no mounting gaps. along with a new technology of their production based on a visual inspection system (DIGITAL INNOVATION). Powyższe umożliwi rewolucję w branży opakowaniowej poprzez WYKREOWANIE NOWEGO RYNKU tj. opakowań drewnianych minimalizujących możliwość uszkodzenia transportowanych kabli (rezultat Modułu odpowie na zidentyfikowane wyzwanie rynkowe/potrzeby odbiorcy końcowego, którym są producenci kabli, firmy wykorzystujące kable we własnej działalności gospodarczej) dzięki specjalnie formowanym tarczom z naklejoną płytą pilśniową twardą mokroformowaną od strony ładunku (brak wystających gwoździ z tarcz, co w klasycznych rozwiązaniach stosowanych obecnie u ANDREW i jego konkurencji jest nagminne), jak i znacznie łatwiejszych w recyklingu (tarcze bez elementów metalowych) przy zachowaniu normatywnej wytrzymałości i trwałości wpisując się w ideę EKOPROJEKTOWANIA. PROJECT IMPLEMENTS THE PRINCIPLE OF ECOINNOVATION AT EACH STAGE OF THE MODULE IMPLEMENTATION OF INNOVATION AND DURING THE DURATION OF THE PROJECT (use of ecological materials, optimization and automation of production processes, minimisation of waste, reduction of steel elements, enabling multiple use of drums). All planned activities are characterized by full synergy and are consistent with the overall strategy of the company and the goal of the project, and their implementation will contribute to the achievement of the project objectives and strategic goals of the company."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377751","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0224/24","Development and implementation of a design project - a line of modular showcases equipped with an innovative control system.","Opracowanie i wdrożenie projektu wzorniczego - linii modułowych gablot wystawienniczych wyposażonych w innowacyjny system sterowania.","Poland","01/02/2025","28/02/2027",73.57,798634.08,"EUR",477691.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365944","51.2787849,15.6440546",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1003021010102","Bolesławiec",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The aim of this project is to develop a new design project - a modern line of modular showcases equipped with an innovative control system. The main assumption is to develop flexible and functional display cases that will easily adapt to various exhibition needs, as well as provide advanced possibilities for managing lighting, environmental conditions and interactive functions. This project will be in accordance with the recommendations resulting from the Design Strategy developed on behalf of Modessqe. The process is divided into three tasks: 1. The audit was carried out before submitting the application in order to verify the potential of the Modessqe Company and to carry out an analysis of the market environment in terms of the legitimacy and scope of developing a new design project. It was conducted in accordance with the Design Thinking methodology, including analyses in areas such as general information about the company, business model, technology / materials, product, customer, competition, marketing strategy and design management. Based on the conclusions of the audit, a design strategy was created, containing recommendations for further actions using the design process (including the principles of ecodesign and improvements for people with disabilities), the application of which will contribute to the development of the company by implementing a solution constituting an innovation for the company and the market. 2. Consulting services related to the implementation of the design strategy The implementation of planned services reflecting the design process and including design, prototyping and testing is crucial for the ability to effectively develop a design design project, thanks to which a new product will be introduced to the market. 3. Technical infrastructure necessary for the implementation of the design strategy: - Column rotary crane with permanent lifting magnet module for flat and round materials - Laser cutting machine closed with a replaceable table - Hydraulic press brake - Machining center - CNC milling machine - Laser welding machine with a welding table - Belt cutting machine - Paint shop powder coating electric furnace - CNC milling plotter - Oscillating edge grinder - Format saw - Electric pallet truck In connection with the planned acquisition of the above-mentioned machines and equipment, it will be necessary to carry out adaptation works in the production hall including: 1. Additional concrete spout of the production hall for the installation of machines and equipment. 2. Reconstruction of the production hall for electrical installations to operate the machine park. 3. Modernization of the hall in terms of the construction of the extraction system and ventilation system for the machine park The aim of design at Modessqe will be to create new, innovative and attractive products in terms of design. The new products will increase the attractiveness of the company's offer by introducing its own products and improving productivity and efficiency thanks to advanced machines and automation of production processes. Thanks to this, design in Modessqe's activities will allow you to gain an advantage over the competition and become a key tool for implementing further innovations. Thanks to the possibility of implementing the result of the project, i.e. a new design project, the company will be able to expand its offer with modern products that meet the needs of customers. This will allow you to reach new target groups and thus increase the company's revenues. The implementation of the project, thanks to the implementation of original design projects and cooperation with professional designers, will also contribute to the increase of the company's competitiveness and revenues, as well as to increase exports."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368700","2021PL16FFPR002_FEKP.07.04-IZ.00-0024/24","Supporting the social integration of the Two Rivers LAG","Wspieranie integracji społecznej LGD „Dwie Rzeki”","Poland","01/10/2024","31/12/2029",95,836182.84,"EUR",794373.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520827","53.131198699498,18.052518388489",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066101","Bydgoszcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The main goal of the project is to increase the social, cultural and physical activity of older people exposed to social marginalization by participating in activities offered by the club. Support is directed to the elderly, i.e. after 60 years of age, from the area of LDS. Main outputs and results to be achieved through the implementation of the project: - Number of older people supported in senior clubs, care farms and Third Age Universities (405 people); - Total number of people supported (405 people); - Number of people whose social situation has improved after leaving the programme (122 people); - Number of supported senior clubs, care farms and Universities of the Third Age (18 units). Main tasks: 1. Selection of projects covered by grant 2. The value of co-financing - PLN 3 309 890.41, the total value of the project - PLN 3 484 095.18. As part of the project, it is planned to conduct a call for proposals and pay out grants under specific objective 1.4. 1 call for projects covered by the grant is planned. The implementation of the tasks will contribute to the achievement of output and result indicators consistent with the programme and those specific to the project. The call for projects covered by the grant will be preceded by various information and promotion activities that will clearly and concretely present the assumptions of the call, the rules for granting support for projects covered by the grant, the conditions for granting support together with the Local Selection Criteria, the amount of the allocation for the call, the possible forms of support and the deadline for the call for proposals for entrusting the grant, through, among others, the website www.lgd.bydgoszcz.pl. ESF+ resources are additional to activities already carried out by clubs/entities (no possibility to finance day-to-day activities). Persons who are participants of day care homes and other day support centers provided for in the Act on Social Assistance will be excluded from support in the senior club. The project is in line with the Local Development Strategy of the Bydgoszcz Local Action Group \"Two Rivers\" Association. The LAG undertakes to provide the grantee with co-financing for no more than 2 applications under a given call. In justified cases resulting from the specificity of the LAG call at the stage of agreeing/creating the call rules for projects covered by the grant, the LAG may ask the MA to increase the limit of applications. Before the announcement of the first grant call, the LAG will organize a minimum of one information and consultation meeting, to which representatives of target groups (with particular emphasis on housing estate councils / districts) of communication activities in the city covered by the LDS will be invited. Projects covered by the grant will be implemented in accordance with the provisions applicable to the substantive area and the conditions of support specified in the Regulations."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377826","2021PL16RFPR003_FEPW.03.01-IP.01-0007/24","Development of urban mobility infrastructure in the Radom Functional Area - stage I","Rozwój infrastruktury mobilności miejskiej na terenie Obszaru Funkcjonalnego Radomia - etap I","Poland","12/09/2023","31/12/2028",85,56948569.62,"EUR",46105810.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514432","51.406320923351,21.15662161744",81,"Clean urban transport infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142276301","Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The project concerns integrated mobility systems in Radom. Scope: –stop infrastructure, where activities are planned concerning the expansion of the Dynamic Passenger Information System, the installation of ticket machines, waste segregation bins, bus shelters, including with green walls, bays and stop platforms, together with the adaptation of infrastructure for people with reduced mobility and persons with disabilities –reconstruction of the bus loops of Pruszaków, Wośniki, Zamłynie and the construction of social points and toilets –construction of ‘South’ and ‘Gołębiów’ interchanges, together with the integration of urban transport with rail transport and active forms of mobility –development of an application for the City Card on the phone. The main task of the System will be to enable the purchase of tickets in public transport in Radom, parking tickets in the paid parking zone, in virtual form for control on the screen of a mobile device or in the form of an e-ticket and a travel planner, offices for SDIP and cash registers – the purchase of zero-emission buses with mobile chargers – the construction of B&R car parks – the reconstruction of pavements on ul. Mirecki, ul. PCK, ul. Młynarska, ul. Victims of Firlei – demolition and construction of a footbridge over ul. Sandomierz – construction of a pedestrian-bike road on ul. Piastowska, ul. Grey Ranks, construction of a bicycle path with a sidewalk on ul. Energeticians, ul. Chrobrego and the bicycle path on ul. Energeticians, ul. Limanowskiego, ul. Okulicki, ul. 11 November – redevelopment of the intersection of ul. Chrobrego, Strug, Pilecki with a bicycle path, construction of an additional pedestrian crossing, reconstruction and synchronisation of traffic lights – development of the concept and construction of ITS as part of the digitisation of the urban mobility system. The main objective of the ITS implementation is to increase the attractiveness of public transport, improve road safety and manage traffic in the city."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381551","2021PL16FFPR013_FESW.10.08-IP.01-0013/24","Your new career path","Twoja nowa ścieżka kariery","Poland","01/08/2024","31/05/2026",85,481069.44,"EUR",408909.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516893","50.7504894,20.7829122",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project in the period from 01.08.2024 to 31.05.2026 is to improve the professional situation of 240 [144K/96M] adults from 18 years of age, working, employed on the basis of civil-law contracts and/or short-term contracts (i.e. contracts concluded for a fixed period that expires during the project implementation period or lasts no longer than 6 months), residing in the area of Świętokrzyskie Province [WŚ] within the meaning of the CC Act, including at least 12 [7K/5M] persons with disabilities [ON], by providing them with comprehensive activation support. The general objective is in line with the objective of measure 10.08 and will directly contribute to the achievement of: - ESF+.CP4.D specific objective ‘Supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, fostering active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that addresses health risks’, - Policy objective (CP4) - A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights. The support is addressed to all persons employed on the basis of civil-law contracts and short-term contracts, in respect of which professional development activities can be undertaken, which will contribute to the improvement of professional qualifications/competences and the improvement of the social and professional situation. The support will cover such forms of assistance that will be identified in a given PA as necessary to improve its access to employment, lead to the development of the PA's professional career and improve its financial situation. Unstable forms of employment (based on short-term and civil-law contracts) are one of the biggest problems of the labour market. Work under the above-mentioned contracts is often characterised by low pay, lack of opportunities for promotion and professional development, and can often lead to unemployment, inactivity and poverty. Particularly difficult is the saturation of people employed on the basis of civil-law contracts, which in the event of deterioration in saturation on the labour market are in the first place threatened with redundancies. They also have fewer rights than people employed on the basis of an employment contract, e.g. no right to paid annual leave, non-inclusion of a period of work in seniority and difficult access to training and professional qualification programmes. The project will implement the following actions: *identification of participants' needs and development of IPD - for 240 UP *individual psychological counselling - for 72 UP *individual occupational counselling - for 116 UP *training in the field of non-discrimination in the workplace - for 240 UP *training to improve qualifications/professional competences - for 240 UP *individual job placement - for 108 UP *Number of people who obtained qualifications after leaving the program - min. 85% i.e. 204 people The project will be preceded by an inf.-promotional action (within the intermediate sections), highlighting the benefits of participation in the project (according to the principle of equality K and M and equal opportunities and non-discrimination) - detailed description cf. Description of Recruitment. In the event of receiving a grant, the Beneficiary will comply with the Inf. and promotional obligations (including the Inf. of the public about the project co-financing by the EU) in accordance with the General Regulation. The project assumptions, including the target group [GD] and the scope of support were planned on the basis of the Applicant's own diagnosis [15], available, verifiable data on the area of support [1-14] - additional description of the GD-part 3 as well as on the scope of the project. Applicants (implementing numerous projects/activities in the field of professional activation - cf. Description of the applicant's potential). Proj. is according to (cf. Tasks): *principle of equality K and M *principle of sustainable development, as well as the DNSH principle *Charter of Fundamental Rights of the European Union *principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities *Convention on the Rights of Persons with Disabilities *anti-discrimination provisions"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371747","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-005M/23","Retrofitting of disaster management equipment to the New Dunin TSO","Doposażenie OSP Nowy Duninów w sprzęt do celów zarządzania klęskami i katastrofami","Poland","01/06/2023","31/05/2025",85,354982.94,"EUR",301735.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523571","52.546787825494,19.491576116411",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142701909","Nowy Duninów",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","The main objective of the project is to increase the resilience of the Mazowieckie voivodship to the effects of climate change and the risks related to natural disasters and catastrophes by purchasing one rescue and firefighting vehicle for the TSO Nowy Duninów and conducting an educational campaign that will reach at least 500 people and a promotion and information campaign in the period from 1 June 2023 to 30 September 2024. The project takes into account the ecosystem approach. Specific objectives (referring to the period indicated for the main objective): - preventing and reducing the consequences of disasters in the Płock district, in particular Nowy Duninów district - increasing the effectiveness of the Nowy Duninów TSO's response to disasters and natural disasters - increasing awareness of climate change of ways of counteracting and adapting, including promoting appropriate ecological attitudes and behaviours, among at least 400 residents of Nowy Duninów district through educational campaigns. The main objective of the project, its specific objectives and its scope were determined on the basis of the diagnosis carried out, including an analysis of the equipment of the TSO Nowy Duninów, direct interviews with TSO members, representatives of the municipality and an analysis of the municipality's strategic documents, an analysis of the problems diagnosed in the FEM, a Strategic Adaptation Plan for sectors and areas sensitive to climate change until 2020 with a perspective until 2030. The scope of the project includes the purchase of a new medium or rescue and firefighting car with full equipment for the TSO Nowy Duninów together with an educational campaign and an information and promotion campaign. The project is part of the implementation of the Strategic Adaptation Plan for sectors and areas sensitive to climate change until 2020 with a perspective until 2030 through the implementation of Goal 4. Strategy - Ensuring sustainable regional and local development taking into account climate change: Objective 4 of the Strategy points to the need to provide an early warning and response system in the context of climate change. The implementation of the project is directly in line with the adaptation measures provided for in the SPA: Priority Action 4.1.2: Preventing and reducing the impact of disasters and increasing the effectiveness of response. Purchasing a new medium rescue and firefighting vehicle with additional activities (educational campaign, promotion and information) will contribute to the FEM objective: specific objective ERDF/CF.CP2.IV by improving the performance of the TSO Nowy Duninów, which will be equipped with modern equipment as part of the project, as well as raising awareness of the inhabitants of the municipality and the district through educational campaigns and information and promotion of the project. The project will increase the safety of TSO members involved in rescue operations (modern, better equipped vehicle = greater safety of use by TSO members), save time and costs of TSO operation (more efficient equipment, lower operating and repair costs compared to older vehicle models) and increase environmental protection (lower greenhouse gas emissions thanks to the engine complying with the Euro 6 exhaust emission requirements). The commune of Nowy Duninów is a rural commune with a population of 3,946. There are 3 TSOs operating in the commune, including the largest one - the TSO Nowy Duninów. The state of equipment of the TSO ND requires supplementing with a medium rescue and firefighting vehicle. It uses 1 medium rescue and firefighting vehicle (age, according to the production date of 8 years). L-ba rescue firefighters: 18, li-ba rescuers with training in the field of technical rescue: 6, l-ba rescuers with a Qualified First Aid course: 14. OSP ND also has a Youth Fire Team. It has 10 528.77 ha of legally protected areas, including: Gostynińsko - Włocławski SAC Landscape Park (part of NATURA 2000 areas): Uroczyska Łęckie, Dolina Skrwy Lewa The project will therefore have an impact on increasing the protection of areas of natural value."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367915","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0159/24","Together for ecology and sustainable development in the Social School Complex in Wołów","Razem dla ekologii i zrównoważonego rozwoju w Zespole Szkół Społecznych w Wołowie","Poland","01/08/2025","31/07/2026",70,105987.6,"EUR",74191.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616045","51.335468815551,16.60144494154",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021042203","Wołów",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The aim of our project is to increase the knowledge and competences of 240 students and 12 teachers/doctors of the Social School Complex in Wołów in the field of environmental education to 07.2026. The project fits in with the objectives of the FEDS 2021-2027, and in particular with the objective of Journal of Laws No. 8.01: Support equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all accessibility for persons with disabilities. We have planned activities in accordance with the provisions of the OP FEDS 2021-2027 relevant to project types 8.1.D current on the day of the call announcement. The project responds to the diagnosed problems and needs of schools – the Non-Public Primary School and the Non-Public High School forming the Social School Complex in Wołów – in the field of environmental education. The tasks planned for implementation in the project constitute effective support for the target group. Support will be provided through field activities, visits to entities operating in the sector (protection) of the environment, competitions, ecological projects/natural experiments. We will also support teachers/schools for whom we have planned practical training in the field of environmental education and sustainable development. Through the adaptation of school spaces and the purchase of modern equipment and teaching aids, we will ensure that environmental education is conducted in an active manner, based on modern methods using digital tools. It will focus on the practical shaping of pro-environmental and pro-ecological attitudes among school pupils through the implementation of specific actions and initiatives in the school and local environment. The main results of our project: - increasing the knowledge and competences of 240 students to 07.2026 in the field of environmental education - increasing the motivation of students to take individual and joint actions for the environment and sustainable development - improving the potential of schools to conduct effective environmental education and promote ecological behavior on a daily basis - increasing the competences of 12 teachers / doctors in the field of ecology teaching methodology and the scope of ecology and sustainable development itself - increasing the use of active and modern teaching and working methods - increasing the ecological awareness of students and school staff regarding local environmental problems and challenges related to nature protection - increasing integration with the community and the local environment. The activities planned under the project do not contravene the DNSH principle (‘do no significant harm’) and, on the contrary, contribute to increasing knowledge and awareness in this regard. The project is fully in line with the principle of sustainable development – not only by increasing knowledge and skills in this area, but also by implementing concrete actions to protect the environment and reduce human pressure in the daily life of schools. Actions undertaken under the project are complementary to actions implemented from other funds, including the state budget or local government units. The funds allocated to co-finance the project do not replace other sources of funding. They also do not duplicate actions at national level (both from ESF+ and national sources), e.g. under the European Fund for Social Development."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376595","2021PL16FFPR011_FEPM.05.07-IZ.00-0022/23","Toddlers to start","Maluchy na start","Poland","05/10/2023","31/07/2025",85,211195.2,"EUR",179515.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529287","54.535370872877,17.749060653955",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410801","Lębork",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The project is addressed to all children attending the Kindergarten at Majka's in Lębork (a medium-sized city losing its functions) at ul. The ash tree, i.e. 90 children (50K,40M) of preschool age, including 2 (1K, 1M) children with disabilities. The main objective of the project is to create 9 permanent pre-primary education places integrated with improving the quality of education aimed at strengthening children's key competences (Dz.). Improving the quality of education will include the implementation of classes aimed at the development of key competences and classes levelling educational opportunities for children who have been found to have development deficits. Specific objectives: 1)Increasing the number of places in the existing PLO as a result of adaptation; 2)Development of key competences by fostering creativity and teaching creative thinking; 3)Support for the development of d.o. with diverse intellectual and physical capabilities; 4)Professional development for 1 teacher (n-l) upbringing. The implementation of the actions was planned on the basis of the results of the diagnosis. The most important effect of the project will be the creation of 9 permanent places of pre-school education and maintaining durability for a period of at least 36 months from the end of the pr., the acquisition of knowledge, skills and competences by children, so that they effectively carry out the educational tasks set before them. The activities planned in the project in the field of improving the quality of pre-primary education are consistent with the topics of activities indicated in: the Integrated Skills Strategy 2023’. The project provides for the use of resources or models developed under the OP KED during the implementation of the entrepreneurship and consultancy activities. The number of persons using newly created places under the project will not be taken into account by the host authority in the monthly report submitted to the subsidizing authority during the 12-month period of financing ongoing activities. Activities aimed at the development of key competences will only be complementary to activities carried out by the PLO before submitting a grant application. In Lębork there are 18 kindergartens, according to the state of 3rd of 2023, which are attended by 1,531 children (hereinafter referred to as children) of pre-primary age, (including 7 non-primary schools). PLO for 508 people aged 3-6 years). However, according to data from the Central Statistical Office, in 2023 the number of children aged 3-6 in the municipality of M.Lęborka is 1,722, while in 2024 the number of pre-primary children will be 1,783. The presented data indicate that in Lębork every year the demand for educational places increases, because every year more children are born. In addition, every year, Przedsz.u Majka is attended by about 15 children from outside the Municipality of Lębork. As at 30 April 2023, 2,120 unemployed persons from the district were registered in the PUP Lębork register, of whom 58% were women, including the number of Ks who did not take up employment after birth was 405 pers. Journals of non-working births do not have a chance for a place in the public institution of education, while on the outskirts of education they do not have financial averages. These dz. have a worse start in life because early dz. gives a guarantee of better results in education, development of innate talents, talents, eliminates Wednesday deficiencies, disorders in the development of dz. The diagnosis was prepared in writing (01.09.23r.) approved by the PLO Director by Order No 01/09/2023 on the basis of the actual and forecast demand for edu.presz. services in G.Lębork in a 3-year perspective, taking into account the existing presz. places, individual analysis of the presz., needs for PLO retrofitting, including for disabled people, people with migration and repatriation experience, development needs and needs to compensate for deficits in people, and the needs of the Pedagog staff. Source: data sent by the Secretary of the City of Lęb. 06.09.23r., own tests at 326 d., including pedagogical diagnoses, psychologist's tests, speech therapy diagnoses, goat screening tests, KORP, CSO data, PPP data."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377531","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0422/23","Development of a business model for the operation of SŁAWPOL Sp. z o.o. based on the assumptions of the GOZ – transformation.","Opracowanie modelu biznesowego funkcjonowania przedsiębiorstwa SŁAWPOL Sp. z o.o. w oparciu o założenia GOZ – transformacji.","Poland","01/04/2024","31/08/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365640","52.617079847971,19.651761686219",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142701913","Stara Biała",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","SCOPE OF GOZ TRANSFORMATION The applicant carried out a self-analysis concerning the diagnosis of the potential in the field of GOZ. The self-analysis identified the following areas: 1.reduce the use of primary raw materials. 2.Aiming to maximize the use of waste in production processes. 3.reducing the amount of energy consumed through the possibility of increasing energy efficiency. 4.reduction of the amount of process water used in the regranulation process. The contractor of the BUSINESS MODEL SŁAWPOL carried out a research on the contractor and signed a conditional contract for the elaboration. the ‘GOZ-transformation business model’, understood as the proper identification of the business area of the company that needs to be transformed towards GOZ. As part of the advisory services, key actions are planned, including: -assessment of the functioning of the pres. in terms of technology, organization, logistics, production, sales, allowing to determine the position of the company in the context of activities related to the GOZ. -determine the implementation possibilities. GOZ based on trends, motivating factors, competences and experience of the company as well as goals and visions related to GOZ. -carry out a diagnosis of environmental requirements for the industry. -determining the possibilities of implementing process and/or product changes related to the GOZ. -precise definition of the action plan and implementation strategy. GOZ, taking into account specific business segments and risks. -presenting recommendations for further organisational, operational and technical measures enabling effective implementation. GOZ. SCOPE OF PLANNED ACTIONS (HRF) -According to the business model of GOZ- transformation 01.04.-31.08.24 On the basis of the implementation of the above-mentioned services, a strategic, comprehensive and complete document covering the analysis of the entire foreword and presenting the possibilities of implementing GOZ solutions in the entire company's activity will be presented. The document will present the current state of affairs and the possibilities of implementing GOZ solutions throughout the company's operations."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376803","2021PL16FFPR011_FEPM.05.11-IZ.00-0011/23","Step by step to work","Krok po kroku do pracy","Poland","01/03/2024","30/09/2029",85,485679.99,"EUR",412827.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365417","54.119767344353,17.984546865685",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720601","Kościerzyna",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","Kościerzyna is a municipal municipality with an above-average level of social exclusion of residents (Annex 4 to the Regulations). The city has the largest number of unemployed people in the county and is quoted as saying. ‘working area’ (74% of people working in the district). [The District Programme for Combating Unemployment and Activating the Local Labour Market 2022-2026, pp.14, 21] The total number of unemployed in the city increased to 631 pers. (351K) in 2023. Of these, 484 are in a particular labour market situation (including 258 long-term unemployed, 63 OzN) [Source: MRIPS - 01 WORK MARKET REPORT 31.07.2023, PUP Kościerzyna]. According to MOPS data, the number of people experiencing multiple exclusions in the city has increased. In ’23 349 pers. in m. K-na experiences multiple exclusions (including 192K). In this group, 131 people from OzN (including 56K). [Source: data MOPS Kościerzyna] In response, the Centre for Social Integration in Kościerzyna (as PES) - hereinafter referred to as CIS - created an intersect. Partnership of institutions and organisations in the city working to reintegrate people affected/at risk of poverty and/or social exclusion into the labour market. For the diagnosis of key barriers and needs of the Project Participants, we organized a diagnostic workshop with the participation of Partners. Conclusions: - The target group requiring specific support are residents who are unemployed and affected/at risk of poverty and/or social exclusion. - The main problem (barrier) is the limited access of the unemployed and those affected/at risk of poverty and/or social exclusion to social and professional reintegration support offered by the CIS and the LOS Association, two active in the city of PES. The main objective of the project is to increase the chances of active social and professional functioning of 160 (130K and 30M) unemployed and affected/at risk of poverty and/or social exclusion residents of K-na (including 64 OzN), thanks to the implementation of a comprehensive social and professional reintegration programme \"Step by step to work\" by 30.09.2029. The project objective will be achieved by addressing the needs of the target group. NEED 1 Unemployed and those affected/at risk of poverty and social exclusion do not have access (limited opportunities for working PES) to comprehensive, individualised and diverse forms of support that will increase their employability (self-employment). Need implemented by: - ZAD 1. SOCIAL REINTEGRATION - workshops on social skills, health and legal situation. Output – 160 K/M unemployed and affected/at risk of poverty and social exclusion supported – ZAD 2. PROFESSIONAL REINTEGRATION – professional workshops and counselling, apprenticeships. Output - 160 K/M unemployed and affected/at risk of poverty and social exclusion supported Both of them pursue specific objectives: CS1: Development of social skills and attitudes among 160 (130k and 30M) residents of Kościerzyna not employed and affected/at risk of poverty and/or social exclusion. CS2 : Development of professional orientation. competences and qualifications of the profession. among 160 (130k and 30M) residents of Kościerzyna not employed and affected/at risk of poverty and/or social exclusion. NEED 2 Social and professional reintegration activities for the unemployed and those affected/at risk of poverty and/or social exclusion of the inhabitants of Kościerzyna must be complemented by environmental animation and volunteering activities in their social environment. Need implemented by ZAD. 3. ENVIRONMENTAL ANIMATION AND VOLUNTEERING – art, intergenerational and motivational workshops. Product: 20 days of animation on the wall, ca. 240 days of activation workshops. The specific objective is to: Supporting motivation and social activity among 160 (130k and 30M) participants of reintegration activities in the Program through environmental animation and volunteering carried out in their social environment. RESULTS OF THE PROJECT 64 OzN (40%) supported by 45 K/M (28%) of working people, after the end of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376781","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0154/24","Capable of Pomerania – Capable of Gdynia","Zdolni z Pomorza – Zdolni z Gdyni","Poland","02/09/2024","30/06/2028",85,443059.2,"EUR",376600.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514531","54.5233304,18.6040279",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221436201","Gdynia",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","A project to support students in the development of their abilities through the implementation of comprehensive activities related to, among others, the diagnosis of students' abilities, the implementation of local and regional forms of support in accordance with diagnosed needs and barriers of a socio-economic or territorial nature. A large group of gifted students are studying in Gdynia, which is confirmed by the experience of the ‘Capable from Pomerania – GDYNIA’ project and the number of applications to the Scholarship Programme of the President of the City of Gdynia each year. The problem, however, is the lack of an effective system for the effective diagnosis of talents, which will allow to identify strongly individualized development needs of talented students, which in turn later \"throws\" on the selection of forms of support adequate for the development of students' talents. Barriers to the development of the talents of disadvantaged pupils are also a difficulty. The project assumes supporting students with special predispositions, in accordance with the diagnosed needs and potential of the student. By selecting appropriate diagnostic tools, providing psychological and counselling support, the profession will be able to systematically discover talents and properly build the path of educational and professional development. Parents of gifted students will also be supported. The project will result in the implementation of an effective system for the effective diagnosis of talented pupils in Gdynia, which will allow all talented pupils to properly build their \"paths\" for development in the coming years. Support for pupils (including those with migration experience) will be implemented on the basis of individually diagnosed special educational needs of particularly gifted pupils, in line with the actions resulting from the ‘Integrated Skills Strategy 2030’. The support will use elements of the model of the system for supporting talented pupils described in the final product of the innovation project, which was developed as part of the project \"Pomorskie - a good course for education. Supporting pupils with special abilities in mathematics, physics and computer science’. In addition, the models developed under the OP KED concerning solutions in the field of career counselling will be implemented. The main recipients of the project are talented students who need support in the area of diagnosis, planning activities in the area of the educational path, including the proper selection of forms of support for the development of students' talents and conscious, adequate planning of the educational and professional path. The main objectives of the project are: • an effective system of effective diagnosis; • developing key and social competences through the appropriate selection of forms of support for the development of pupils' skills, conscious and adequate to the current conditions planning of the educational path; • the right choice of further educational and professional path; • providing support to career counsellors - helping to consciously shape pupils' educational and professional career paths; • reducing barriers to the development of the skills of disadvantaged pupils; • reducing difficulties, developing resources, developing further career paths. The main task of the Centre will be to provide psychological and career counselling support enabling the discovery of talents and the proper construction of the path of educational and professional development in the areas of mathematics and basic scientific and technical competences, IT, learning skills, social, initiative. The activities planned as part of the support for gifted pupils result from the diagnosis of educational needs, taking into account the pupils' didactic, educational and caring developmental needs. Support in the field of digitization, including the purchase of tools and programs necessary for the implementation of project activities, is preceded by a self-assessment of resources and needs related to the implementation of the project carried out using the SELFIE tool."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381398","2021PL16FFPR013_FESW.09.04-IZ.00-0035/24","Respite support for residents of Kielce and the surrounding area","Wsparcie wytchnieniowe dla mieszkańców Kielc i okolic","Poland","01/11/2024","30/04/2027",85,1204677.25,"EUR",1023975.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366769","52.285744097501,15.27170138535|50.939120527557,20.256012562035|50.943574994845,20.42201115966|50.876127476042,20.422022971192|50.78561211111,20.442069222982|51.015519567619,20.461971463757|50.951000194686,20.55182453221|50.861135089289,20.609339683959|50.739567155409,20.619487869926|50.991938823491,20.653897411079|50.915265655908,20.724915872666|50.683029131977,20.784870252328|50.778825673879,20.803700799589|50.861765407686,20.818020358492|50.951291188375,20.917934221783|50.834885943621,20.958692829794|50.690686065413,21.012653372951|50.871062074907,21.075089390782|54.1864242,22.137397|49.974932924906,22.157037817049",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140802|PL_1004281551801|PL_1005261520401|PL_1005261520402|PL_1005261520403|PL_1005261520405|PL_1005261520406|PL_1005261520408|PL_1005261520409|PL_1005261520410|PL_1005261520411|PL_1005261520412|PL_1005261520413|PL_1005261520414|PL_1005261520415|PL_1005261520416|PL_1005261520418|PL_1005261520419|PL_1005261526101|PL_1006181351604","Łagów|Banie Mazurskie|Bieliny|Bodzentyn|Chęciny|Daleszyce|Górno|Łopuszno|Masłów|Miedziana Góra|Mniów|Morawica|Nowa Słupia|Piekoszów|Pierzchnica|Raków|Strawczyn|Zagnańsk|Kielce|Chmielnik",null,null,"Zielonogórski|Rzeszowski|Kielecki|Ełcki",null,null,"PL432|PL823|PL721|PL623","2021-2027","Gł. abbreviations NESTONE Sp. z o. o. – NEST Applicant – W Dom Seniora NESTOR – DSN Podkarpacka Agencja Konsultingowo Doradcza – PAKD Lider – L Partner – P Woj. Świętokrzyskie - WŚ Person with Disabilities - OzN Project Participant – OP Person in need of support in day-to-day operations – OPW Actual Caregiver – OF Respite Care Centre – OOW Applicant’s analysis carried out in XII.2023 on a sample of 100 persons. (50 OF and 50 OPW from Kielce and neighbouring municipalities) and among 35 employees of W.- Analysis of W. Human resources providing social services, including long-term care and/or health services. Kielce County and the city of Kielce are inhabited by 395659 people, of which 51.72% are women(K). The need to support GIPs is largely due to age and incompleteness. The age structure in the studied area indicates that pers.65+ is 19.91% of the total population, of which 11.91% is K. K make up the majority in the 70+ group, where their number in this population constitutes 62.22%(BDL-GUS,2022).It can be considered that there is a phenomenon of feminization of old age. According to the forecast, by 2050 the Kielce and Kielce districts will have the highest number of people over 65 in the WŚ, which, in correlation with the forecasted weakening ratio of care and care potential and the disappearance of a multigenerational family, determines the need to develop support for care services. W.'s analysis indicates that it is K who, in the vast majority, perform the role of GIP supervisors (approx. 60%), which is confirmed by the data of the Health Needs Map - the phenomenon of feminization of the role of OF (67% op. to K).In the studied area, 66327 are OzN, of which 54.92% are K (NSP).WŚ is among the provinces with the highest degree of the value of the number of people with a certificate of the degree of disability or the degree of incapacity for work per 10 thousand population (index: 721,Diagnosis of social services in WW-2022, hereinafter Diagnosis). The need to increase access to social and health services for GIPs, respite care, OF support stems from the analysis of W. The gap in the need for access to transport services for GIPs was estimated at 458, which indicates the need for interventions to increase mobility in reaching services that should be widely available to everyone. As many as 13 municipalities in the project area did not provide this service (Diagnosis).The difference between the number of GIPs in the form of respite care and the number of people covered by the service indicates a gap of needs at the level of 361 people in the intervention area, in care services for GIPs at the level of 772 people, and specialist care services at the level of 140 GIPs. Analysis made by W. on the basis of: Diagnosis, information NFZ Kielce(2024), inf. about the system project ROPS Kielce(2024)allows to specify municipalities in which access to care and health services is severely limited. The analysis takes into account barriers to benefits in the intervention area. All municipalities (urban and rural) of the support area were taken into account - 20. The possibility of using social and health services related to the project was analysed. (care, specialist care, respite care, home care, communication services). Municipalities in which 0-2 out of 5 services are provided are municipalities requiring special intervention due to the fact that their inhabitants have significantly limited opportunities to access care and health services. (white spots), i.e. the municipalities of Chmielnik, Łopuszno, Raki, Strawczyn. PURPOSE OF THE PROJECT: Increasing access to social and health services for 480 GIPs (including 288 women) and 480 OF (including 288 women) and increasing the competences of 16 persons (including 12 women) providing social and/or health services who study, work or reside in the WŚ area in Kielce or in the municipalities of the Kielce county (municipalities of Bodzentyn, Chęciny, Chmielnik, Daleszyce, Łagów, Łopuszno, Morawica, Nowa Słupia, Pierzchnica, Piekoszów, Bielina, Górno, Masłów, Miedziana Góra, Mniów,Nowiny, Raków, Strawczyn, Zagnańsk) in accordance with the CC and supporting the deinstitutionalisation process in the period from 1.11.2024 to 30.04.2027. Additional information"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375077","2021PL16FFPR008_FEOP.01.01-IP.01-0029/23","Industrial research and experimental development work on the development of a control system for a fire extinguishing plot integrated with a camera system in 3D space.","Badania przemysłowe i eksperymentalne prace rozwojowe dotyczące opracowania systemu sterowania działkiem gaśniczym zintegrowanym z systemem kamer w przestrzeni 3D.","Poland","01/10/2024","28/11/2025",75.97,272359.8,"EUR",189620.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893699","50.679113120925,17.918150510691",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161326101","Opole",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The subject of the project is to carry out industrial research and experimental development works at KBA AUTOMATIC Sp. z o.o. in order to develop and offer on the market an automatic guidance system and control of the fire extinguishing plot integrated with the camera system. The research is to lead to the development of an automatic system for accurate detection of fire outbreaks and a response adequate to the detected scale of the threat. The project will be implemented in the period 01.10.2024-30.09.2025. The measures planned under the project are aimed at increasing the R&D activity of the enterprise and will affect the development of smart regional specialisation, as defined in the Regional Innovation Strategy of the Opolskie Voivodeship 2030. As part of the project, 5 tasks are planned: 1. Industrial research on the development of an algorithm for the identification of heating areas. 2. Industrial research on the creation of a system for determining the degree of fire hazard. 3. Industrial research on the development of a combination of images from independent cameras in order to obtain three-dimensionality of the system. 4. Industrial research on the development of an automation system and an algorithm for controlling a fire extinguishing plot using a PLC. 5. Experimental development work on testing and system integration. The implementation of the planned project will involve the Applicant's own resources and research and development staff, and thus increase the innovativeness of KBA Automatic. The effect of the project will be to extend the Applicant's offer with an automatic guidance system and control of the fire extinguishing plot integrated with the camera system. In accordance with the objectives of the FEO Programme, the Applicant will incur expenditures on R&D activities. In order to solve the problems posed in the project, it will be necessary to establish cooperation with the research unit. The implementation of this project responds to identified market needs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368456","2021PL16FFPR002_FEKP.02.20-IZ.00-0005/24","Reconstruction of the water supply network in ul. the Cekcin Canal","Przebudowa sieci wodociągowej w ul. Kanałowej w Cekcynie","Poland","20/01/2025","31/07/2025",85,88108.32,"EUR",61000.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520015","53.57583200365,18.046179585359",62,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041681601","Cekcyn",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","The task includes the implementation of activities in the sanitary industry related to the reconstruction of the existing distribution water supply network. This task provides for conversion from existing asbestos pipes to: - water distribution network from PEHD-RC SDR 17 PN10 pipes ø160/9,5mm – 728,00m; - water distribution network from PEHD-RC SDR 17 PN10 pipes ø90/5,4mm – 10,50m; - construction of water connections from PEHD SDR 17 PN10 pipes ø32/2,0mm – 38,00m; - construction of above-ground hydrants DN 80 – 4 pcs. Incorporation of the designed water supply into the existing water supply from PE160 pipes (W1 node) will be done by butt welding. Existing water supply PE160, during the reconstruction of ul. Dworcowa, was moved out of the road lane in ul. It's a canal. There is no as-built inventory, and its course will be determined during the excavation on the construction site. The switching on of the designed water supply in the W11 node will be done by butt welding with a segmented arc PEHD dn160/90 degrees. The water supply network is designed from PEHD PN10 DN/OD 160/9,5mm pipes and outlets supplying the designed hydrants as PEHD PN10 DN/OD 90/5,4mm pipes. The Contractor will be selected to carry out the task – a procedure under Article 275 of the Public Procurement Law Act (Journal of Laws No. Journal of Laws 2023, item 1605 i.e. with late t.d. ). Within the organisational structure of the Applicant, there is no person authorised to perform the duties of a supervisory inspector, hence it is necessary to acquire the competences used from outside. The planned scope of investor supervision will be specified in detail in the documentation of the procedure for selecting the contractor. The tasks and responsibilities of the Supervisory Inspector will include: management, coordination and investor supervision of the construction contract for task 2. The Inspector will be responsible for carrying out investor supervision within the meaning of the Construction Law Act of 7 July 1994 (consolidated text: Journal of Laws Journal of Laws 2021, item 2351 and later. – hereafter: ‘Construction Law’), coordinating design and construction works by administering, monitoring and managing the Contract, at each stage of its implementation, in a manner consistent with the applicable provisions of Polish law. The inspector will provide staff with appropriate qualifications, professional qualifications, experience and organization and maintenance of logistic facilities throughout the duration of the Contract and will be present at the construction site throughout the duration of the Contract, in accordance with the further requirements of the Contracting Authority and indicated in the Instructions for Contractors. The Inspector will cooperate with the Employer's employees indicated by the Employer in a way that ensures the proper implementation of supervised works, supplies and services. The task necessary to secure the proper conduct of the investment and construction process, carried out in parallel with the construction works process. The Contractor will be selected to carry out the task – a competitive procedure announced in the Competitiveness Database, in accordance with the Project Procurement Manual. The project plans to use the following information and promotion tools: - an information board highlighting the fact of receiving co-financing from the European Union is placed at the place of implementation of the project, - information about the project and the co-financing obtained on the website of the Cekcyn Commune and on the municipality's social media profile. This information will be updated on an ongoing basis. The information published on the website will include data on the name of the project, financial assembly, information on obtaining EU funding, a description of individual tasks, expected objectives and results of the project, including target groups. In addition, the above information will be enriched with photographic documentation from the course of the project. The scope of the project was covered by a building permit – Decision No CEKC.66.2023 of 08.12.2023, issued by Starosta Tucholski."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368180","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0062/23","Thermomodernization of buildings of the Municipality of Świdnica performing educational functions: building A and C of Primary School No. 4 in Świdnica at ul. Marcinkowski's 4-6","Termomodernizacja budynków Gminy Miasto Świdnica pełniących funkcje oświatowe: budynku A i C Szkoły Podstawowej nr 4 w Świdnicy przy ul. Marcinkowskiego 4-6","Poland","09/10/2023","31/12/2025",70,3477336.76,"EUR",1996873.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518872","50.844313323157,16.491299502483",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031901","Świdnica",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is thermomodernization of two public buildings belonging to the Municipality of Świdnica, performing educational functions, i.e.: Building A (School Sports Facility Building: swimming pool, gymnasium, connector) and building C (building of primary classes I-III) of Primary School No 4 in Świdnica (hereinafter \"SP4\") located in Świdnica at ul. Marcinkowski 4-6. As part of the investment, it is planned to perform thermomodernization improvements in both of the above-mentioned facilities consisting in: replacement of door frames, insulation of ventilated and non-ventilated roofs, insulation of external walls, modernization of c.o. and c.w.u. installations, modernization of internal lighting. In addition, building A SP4 provides for insulation of the ceiling over the passage, replacement of window joinery, modernization of the ventilation system, replacement of the heat node and installation on the roof of the photovoltaic micro-installation facility with a capacity of 8.20 kWp. This will achieve the project’s direct objective of increasing the energy efficiency of buildings (primary and final energy savings) and reducing greenhouse gas (CO2) emissions. The use of PV installations will also increase the share of RES in the energy balance of one of the above-mentioned facilities. As part of the investment, it is also planned to carry out thermomodernization works in buildings other than the above-mentioned ones, which will serve to improve their aesthetics and improve their functionality and technical condition, which will affect the safety and comfort of their users. In the long term, the project will contribute to the following environmental, social and economic benefits: 1) ECOLOGICAL: improving air quality (reducing emissions of harmful dusts and gases), combating the greenhouse effect, improving the condition of ecosystems. 2) ECONOMIC: reducing JTS expenditure on the maintenance of buildings and thus improving its financial situation, increasing energy security, reducing dependence on fossil fuel markets, reducing coal and electricity imports. 3) SOCIAL: improving the health of the population (reducing cancer, respiratory and cardiological diseases), increasing the attractiveness of the city in terms of investment and tourism. Those planned actions and their effects shall be consistent with the objectives of the FEDS 2021-2027, in particular the specific objective of action FST.CP6.I, as they contribute to the achievement of the Union’s 2030 targets for energy and climate and for a climate-neutral economy, as well as to mitigating the effects of the environmental transition. The applicant shall have energy efficiency audits for buildings and all necessary design documentation. For the investment, a valid building permit was obtained. The applicant, investor and beneficiary of the project is the Municipality of the City of Świdnica, which will be responsible for the project at all its stages: preparation, implementation, settlement and sustainability. It will also operate the co-financed infrastructure through its budgetary units, to which the facilities in question have been handed over to permanent management. There are no implementing partners/entities in the project. The beneficiary will carry out information and promotion activities of the project in accordance with the FEDS 2021-2027 guidelines, the purpose of which is to inform the public about the funding received (information board, information on the applicant’s website, marking documents related to the implementation of the project)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378008","2021PL16FFPR016_FEPZ.03.01-IZ.00-0002/24","Construction of a foot-bike footbridge over ul. Struga","Budowa kładki pieszo – rowerowej nad ul. Struga","Poland","24/11/2023","30/06/2025",79.45,1965354.47,"EUR",1561548.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514415","53.431680115951,14.614275147948",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321656201","Szczecin",null,null,"Miasto Szczecin",null,null,"PL424","2021-2027","The object of the investment is the construction of cycling and walking and cycling infrastructure together with an engineering facility - a footbridge connecting walking and cycling traffic between the northern and southern parts of ul. Struga in Szczecin, fully adapted to the pedestrian crossing of people with disabilities and/or limited mobility. The material scope of the project consists of the construction of a road for pedestrians and bicycles, a bidirectional road for bicycles with bituminous surface and a road for pedestrians with concrete cube surface. In addition, the investment includes the construction of a rainwater sewage system, a water supply connection for the needs of a street fountain (poidełka), the construction of lighting, securing conflicting technical infrastructure equipment, exaggerating the conflicting greenery along with plantings. The planned walking and cycling infrastructure, connecting from the south to the existing cycle road network, is of particular importance for the integration of cycling, pedestrians (including people with disabilities) and public transport – via ul. A stream of bus or SKM Szczecin-Dąbie bus stops. The main objective of the project is to develop zero-emission mobility in the functional area of Szczecin while supporting sustainable public transport. The objective of the project and the above-mentioned activities are in line with Measure 3.1 of the FEPZ in terms of: a) specific objective ERDF/CF.CP2.VIII The construction of walking and cycling infrastructure leads to support for sustainable multimodal urban mobility as part of the zero-emission economy of the SOM area. b) project type 1 The project is implemented in the functional area of the City of Szczecin, as regards cycling and walking infrastructure (as part of the project). c) results: - RCR064 Annual number of users of cycling infrastructure: 20,000 people. The indicated result of the project will be achieved within 12 months after its completion. On 24 November 2023, the applicant concluded a design and build contract with the Contractor, including the design and construction of a footbridge over ul. Struga with the necessary technical infrastructure and land development. The contract was concluded on the basis of the public procurement procedure described in Section I. Procurement. STAGES OF THE PROJECT: 1) Selection of the Contractor of design documentation and construction works (performed): 4 kw. 2023 2) Development of project documentation (executed): 2nd quarter 2024 3) Obtaining decisions authorising construction works (executed): 2nd quarter 2024 4) Commencement of construction works (ongoing): 3 kw. 2024 5) Final acceptance of works (to be carried out): 2nd quarter 2025 6) Promotion measures (to be implemented): 3 kw. 2024 – Q2 2025 7) Final clearance of the project (to be implemented): 2nd quarter 2025 Actions related to the information campaign promoting low-emission transport among Szczecin residents and project promotion under Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 are planned, including: a. placing the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union and the official promotional logo of the voivodeship on all information publications regarding the project and documents made public; b. indication of the place of implementation of the project together with information on the co-financing of the project from EU sources by placing an information board, in accordance with the parameters set out in Annex IX to the above-mentioned Regulation. Regulations; c. include a description of the project, including its objectives and results, highlighting the fact that EU financial support has been received on the Applicant's website and on its social media page, including the use of the hashtags #EU Funds or #European Funds; d. keeping documentation to confirm the implementation of promotional activities carried out in the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380792","2021PL16FFPR012_FESL.10.20-IP.02-07A8/23","Business on the zicher - 100,000 to start","Biznes na zicher - 100 tysięcy na start","Poland","01/07/2024","30/09/2026",85,1287132,"EUR",1094062.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514845","50.363277873486,18.8777232566",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201","Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project (P) is the creation of 44 new companies, sustainable economic activities through support in the establishment and operation of a company of 44 people. (26K, 18M) working or living in the city of Bytom affected by the transition process, whose status on the labour market allows the use of the outplacement instrument. Target group P is: persons at risk, due to be made redundant or dismissed (after 28 May 2021, i.e. after the date of signature of the Social Contract for the transformation of the hard coal mining sector and selected transformation processes in the Silesian Voivodeship) for reasons not related to the employee. P will contribute to eliminating or reducing the period of remaining outside the labour market of project participants, allowing for a smooth transition to a new job on the basis of self-employment. Actions P will support the transformation process in the region by ensuring the priority of the participation of people whose current or last employment was in the mining or mining industry, thus minimizing the risk of increased unemployment and outflow from the labour market of mobile people. The duration of the project is: 01.07.2024-30.09.2026. The project provides for an individual entrepreneurial path for each participant through tasks: - verification and preparation activities for setting up a business (including assessment of skills, professional predispositions and motivation of the candidate for the project), - individual support for the project participant including advice/training related to starting and running a business (support before setting up a business), - non-repayable business start-up grants for project participants (OP) (support after registering a business) support for each OP: 100 000,00 PLN net. The area of implementation of the project is the city of Bytom. The assumed P-effect will be taking up self-employment by 44 people (26K,18M). Actions to inform. - the promotion will be conducted throughout period P in accordance with the Guidelines (General Regulation and Manual of the applicant and beneficiary of the FE for 2021-2027), the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities (N), the principle of equality between women and men, the Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The activities will not use messages that discriminate, ridicule or perpetuate stereotypes based on N or other premises: gender, racial or ethnic origin, religion, belief, age or sexual orientation. Placing in a visible place the FE mark, the colour mark of the Republic of Poland, the EU mark and the figurative mark of the Silesian Voivodeship on documents, materials intended for the Office and made available to the public. A commitment to include civs in the contracts is planned. - legal permanent marking, i.e. stickers on all products purchased from the financial support received and to the places of business. Information about P will be posted on the website and on social media (FB) using FE hashtags. Information on the website dot. P will be formulated in simple language, updated and available for people from N. Permanent A3 posters will be placed in a visible place - in the P office, as well as in places often visited by potential UPs, i.e. UM Bytom Promotion Office M.Bytom, NGO. Establishing cooperation with coal companies and cooperating companies: provision of information brochures on the project https://bytom.praca.gov.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380728","2021PL16FFPR012_FESL.10.14-IZ.01-06EG/23","Construction of a workshop and training hall for vocational education in the J. Iwaszkiewicz School Complex No 2 in Katowice","Budowa hali warsztatowo – szkoleniowej na potrzeby kształcenia zawodowego w Zespole Szkół nr 2 im. J. Iwaszkiewicza w Katowicach","Poland","01/02/2022","31/12/2025",75,1306125.43,"EUR",960368.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515018","50.218155834269,19.022858826855",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The subject of the project is the construction of a workshop and training hall for vocational education in the Jarosław Iwaszkiewicz School Complex No 2 – Centre for Vocational and Continuing Training in Katowice. The hall will be intended for the purposes of education and practical training of students of Technikum No. 16 (Technical technician of renewable energy equipment and systems, Electrician technician, aviation mechanic technician), Industry School 1 degree No. 12 (Electrician), Industry School 2 degree No. 6 (Electrician technician, Automation technician) and organization of practical exams in the above-mentioned competitions. The direct heat source of the designed workshop hall will be a reversible heat pump. The planned on-grid photovoltaic installation will cover part of the electricity demand of the hall building - photovoltaic panels will power all devices in the hall and the heating system. The building will also have a rainwater retention tank to water the plants in the school’s sensory and botanical garden. In addition, the purchase of a \"show external heat pump\" and a \"show photovoltaic panel\" is planned. These devices will perform demonstration and educational functions for school students and students of other educational institutions in Katowice who are participants of lectures and ecological workshops conducted by the Center for Environmental Education, which operates at School Complex No. 2 in Katowice and the implementation of climate education programs. The implementation of the project will allow the acquisition of further educational and training positions, which will significantly improve the quality and make the process of practical education more attractive. Modern equipment of the hall will allow to educate employees in the above-mentioned professions at a high level. An important advantage of the creation of the hall will be the possibility of organizing professional external exams for school students. Duration of the project: Q1 2022 - Q4 2025. The planned information and promotion activities are in accordance with the provisions of the Guide for Beneficiaries FE SL 2021-2027. One information board will be purchased as part of the project. The FE, the colours of the Republic of Poland and the EU and the coat of arms of the voivodship will be displayed on all information and promotion activities concerning the project, documents related to the implementation of the project and products, equipment purchased in the project, by affixing permanent stickers on them. Information about the project will be promoted on the website of the School Complex No 2 (https://zs2.katowice.pl/ - as a separate subpage of the project) and on the Applicant's website (https://katowice.eu/for-housing%C5%84ca/European funds/funds-for-years-2021-2027), as well as on social media - Facebook (https://www.facebook.com/people/Zesp%C3%B3%C5%82-Szk%C3%B3%C5%82-nr-2-im-Jaros%C5%82awa-Iwaszkiewicza-CKZiU-w-Katowicach/100057237439825/?locale=pl_PL). https://katowice.eu/for-housing%C5%84ca/European funds/funds-for-year-2021-2027"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382603","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0047/24","Inclusive education in Wieluń Commune","Edukacja włączająca w Gminie Wieleń","Poland","31/12/2024","30/06/2026",70,329277.23,"EUR",230494.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366949","52.890292597762,16.236396721999",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301600208","Wieleń",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","SUMMARY OF THE PROJECT: person(s) UP- participant/proj K-woman/girl M-man/boy DZ- child/ci UCZ- student/child Proj-proj GD/gr doc-target group ON/OzN-person with disabilities Wielkopolskie Province SP- primary school N- teacher/ca/e SPE- special developmental and educational needs. SP1 - Kazimierz Wielki Primary School No 1 in Wieleń. SP2 - John Paul II Primary School No 2 in Wieleń SPD - H. Sienkiewicz Primary School in Dzierżążno Wielkie SPG - Polish American Primary School in Gulcz SPM - Wielkopolska Insurgents Primary School in Małopolska SPR - Wielkopolska Insurgents Primary School in Rosk The aim of the project is to improve the quality of inclusive education in the Wieluń Commune by expanding the offer of classes in the field of psycho-educational assistance for a total of 139 UCZ (56 girls, 83 boys) in 6 primary schools, including classes: didactic-levelling, speech therapy, correctional-compensation, sensory integration and raising the competence of prof. 74 teachers (64K,10M) and equipping 6 primary schools with the necessary equipment during the project implementation period from 31.12.2024 to 30.06.2026. Proj. skier. do gr doc z Gminy Wieleń z woj. wlkp, i.e. 139 children (56K, 83M), 74 teachers (64K, 10M), 6 SP. The project is located in rural areas according to Degurba 3 (kryt prem. 4 ) and in the strategic intervention area, an area at risk of permanent marginalisation (crit prem 1). Real project 6 SP in the Commune of Wieluń will contribute to the achievement of the objective ha.– Fostering equal access to quality, inclusive education and training (..). With project min. 126 DZ (90% of 139) will acquire a key computer, min. 90% of 74 teachers will increase their professional competence., and 6 SP will increase their potential edakt. thanks to the equipment and assistance edakt. necessary for real classes in the project and adaptation of rooms. The main objective of the project and the project as a whole will be consistent with the FEWP 2021-2027, horizontal policies (including sustainability, DNSH, equal opportunities K and M and accessibility for NSAs). PROJ ACTIVITIES: • In indirect k.: infor. activities– ferry. (e.g. sending project infomails to parents, posting project info on each SP's website), recruitment of DZ and N for project and management. It's a project. • In direct k.: 1. Purchase of equipment and teaching aids for inclusive education with adaptation of rooms 2. Developing the competences of school staff in the area of inclusive education 3. Psychological and pedagogical support for SPE 4 students. Educational and integration picnics Indicators in the project: • Number of representatives of the staff of schools and educational institutions supported - 74 • Number of children/pupils with special development and educational needs supported - 139 • Number of publicly accessible SZK and educational institutions supported in the field of inclusive education-6 SP The implementation of the support was preceded by a diagnosis of the situation of each SP covered by the project, the detailed scope of support results from the diagnosis of needs. All support will be in accordance with the Competition Regulations and annexes thereto, Guidelines for the implementation of the project with the participation of Wed. ESF+ in Poland for 2021-2027. The main objective of the project and the whole project will be consistent with the FEWP 2021-2027, horizontal policies (including sustainable development, DNSH). The project has a positive impact on the principle of equality K and M and the principle of equal opportunities and non-discrimination, accessibility for the SA, participation in the project on the same terms will be possible for any person meeting the criteria for participation without regard to, inter alia, gender, race, origin, disability. Gender inequality in access to education in SP has not been diagnosed, but there is a stereotypical perception of male and female roles in DZ families and the local environment, the stereotypical division of roles is also perpetuated in textbooks, which translates into DZ and the local labour market, where horizontal segregation is visible."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367740","2021PL16FFPR001_FEDS.07.09-IP.02-0036/24","Starting a new profession - professional activation of the inhabitants of Lower Silesia","Start w nowy zawód - aktywizacja zawodowa mieszkańców Dolnego Śląska","Poland","01/10/2024","31/03/2027",70,1143812.04,"EUR",800668.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519401","50.9206028,16.4946351",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project is professional activation on the labour market of 170 (86K, 84M) people employed on the basis of short-term contracts, civil law contracts, working poor, leaving agriculture - living in the meaning of the KC Dolnośląskie voivodship, including: -120 (61 K 59 M) inhabitants of medium-sized cities - according to Annex 8 KP for WD and areas at risk of permanent marginalisation according to Annex 9 - losing the functions of community-gospel and/or rural areas of permanent marginalisation (crit. prem 1) and/or -69 (35 K, 34 M) people particularly exposed to the problem of poverty, who (crit. prem 2): *inhabiting (according to the CC) areas of communes excluded from transport - for Annex 1 in the document \"State of collective transport on the DW\" - and/or *have left penitentiary units within the last 12 months and/or *have low qualifications - ISCED 3 inclusive, through individual support aimed at improving the situation on the labour market of the above-mentioned persons, i.e.: - career counselling with the preparation of Individual Action Plans, - job placement in the field of choosing a profession consistent with the qualifications and competences of the supported person, - acquiring, increasing or adapting competences and qualifications through high-quality training and courses (including market qualifications included in the Integrated Qualifications System), - acquiring or supplementing professional experience and practical skills in the exercise of a given profession, through internships, in the period 01.10.2024-31.03.2027. The goal will be achieved through individual support aimed at improving the situation on the labour market of people employed on short-term contracts, civil law contracts, working poor, leaving agriculture, residing (in the meaning of the Central Committee) in the Dolnośląskie voivodship (professional counselling with an Individual Action Plan, training and courses and job placement - comprehensive support through the use of at least two different support instruments) implemented during the project period, i.e. 01.10.2024-31.03.2027. The implementation of the main goal contributes to the support of GD in the most beneficial - individualized way for them. The implementation of the project will serve both GD and the local labour market by increasing its competitiveness - acquiring qualified staff. The support will have an effective dimension - the applicant assumes that at least 20% of project participants as a result of the support received will obtain employment on the basis of a fixed-term employment contract longer than 1 year or indefinite in the amount of at least 1⁄2 full-time. The implementation of the main objective within the project implements the objectives included in the FEDS Programme 2021-2027, in line with the implementation of the specific objective for Measure 7.9. - the project improves access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and through the promotion of self-employment and the social economy, project type 7.9.C Projects targeting people on short-term contracts, civil law contracts, working poor, leaving agriculture. The category of intervention for the call is category 134 - Actions to improve access to employment - support in the project is addressed to a wide range of recipients (women and men, people of all ages)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373744","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A0JT/24","Extruded cereal-based functional foods with reduced sugar content","Ekstrudowana żywność funkcjonalna na bazie zbóż o obniżonej zawartości cukru","Poland","01/01/2025","31/07/2026",54.12,4133592.21,"EUR",2130081.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717229","49.868556891728,19.51247108695|51.225601884176,22.556887227541",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121231809|PL_1006061116301","Wadowice|Lublin",null,null,"Oświęcimski|Lubelski",null,null,"PL21A|PL814","2021-2027","The aim of the project is to develop: - product innovation in the form of extruded products (breakfast dishes) with reduced sugar content and increased pro-health value, including enriched with natural ingredients and - process innovation in the form of a new manufacturing process ensuring higher quality and pro-health value of a new range of extruded products, while minimizing the negative impact on the environment. The project includes 2 stages of industrial research, 1 stage of development works and 1 stage of implementation of the results of R&D works. Within 3 stages of research works, it is planned to develop and test from the laboratory scale to the industrial extrusion process and various configurations of selected natural additives to blends, in order to select the combination with the best impact on reducing the sugar content and at the same time maintain the feeling of sweet taste of the product, nutritional value and quality parameters, high fiber content. A new, original process of manufacturing extruded products with the above-mentioned characteristics will also be developed. The new technology will improve the efficiency of the manufacturing process. The results of the project will reach 2 target groups: Applicants who obtain new products in the form of new cereal products and process innovation for sustainable development, as well as recipients of products, i.e. consumers of children, adolescents and their parents, and adults who are looking for tasty, high-quality products with valuable nutritional and health values. In order to implement the project, a consortium was established, which will work together to design from scratch new innovative products that will respond to the current health-promoting needs of consumers."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373356","2021PL16FFPR006_FEMP.06.26-IP.01-0274/24","'Cause what matters is man.","\"Bo liczy się człowiek\"","Poland","01/07/2024","30/06/2029",84.31,1092838.01,"EUR",921413.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720362","50.366026576329,19.567390250071",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231204","Klucze",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of the project is to improve the living conditions of the residents of the Keys Commune and increase the participation in social life of 250 people. The project will be implemented in the Keys Commune, for their residents, in the period from 01.07.2024 to 30.06.2029. Residents of the municipality of Klucze eligible for one of the following target groups will be supported: 1. (GD1) Persons or families benefiting from social assistance in accordance with the Act of 12 March 2004 on social assistance or eligible for social assistance support, i.e. meeting at least one of the conditions set out in Article 7 of this Act - the participation of 50 persons is planned. 2. (GD2) Members of households caring for a person in need of daily support - 25 people are planned. 3. (GD3) People in the homelessness crisis, affected by exclusion from access to housing or at risk of homelessness - 25 people were planned to participate. 4. (GD4) Persons with disabilities - 50 people are planned. 5. (GD5) The surroundings of the above-mentioned target groups understood as their families, families of persons with disabilities, families with children experiencing care and educational difficulties - the participation of 100 people is planned. The target group of the project complies with the Project Selection Rules (PRC): FEMP.06.26-IP.01-025/23. The project is addressed to 250 residents of the Keys commune. The forms of support for each participant (UP) will be established through an individual diagnosis of needs and potentials. It will be a comprehensive social, socio-professional activation and social services supporting them. Active integration services of a professional nature will be provided by a specialised entity, in particular: a. PLOs and other labour market institutions referred to in the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions; b. CIS and KIS in the field of social and professional reintegration in accordance with the Act of 13 June 2003 on social employment; c. social enterprises; d. non-governmental organizations referred to in the Act of 24 April 2003 on public benefit activities and volunteering. The applicant also declares that the instruments and services of the labour market used in the project, analogous to those indicated in the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions, will be implemented in the manner and on the principles specified in this Act and the relevant acts implementing the Act. The objectives of social inclusion will be achieved with the support of social services, which are necessary to ensure the individualisation and comprehensiveness of the support provided to the persons or families benefiting from the project. The following tasks are planned in the project: Task No. 1 Conducting an individual diagnosis of the problem situation, potential resources, predispositions and needs of the project participant - an obligatory element as the first form of support. Activity 2 Active integration services Activity 3 Social services. Each UP will receive at least 3 active integration services. The above support responds comprehensively to the needs identified in each OP. All products and services implemented in the project are available to each UP taking into account the gender perspective, equal opportunities and non-discrimination. The project aims to achieve the following results in particular: Total number of people supported – 100% UP Number of people whose social situation has improved after leaving the programme – 80%UP It is assumed that the project activities will contribute to supporting the social activity of people at risk of poverty or social exclusion, by increasing their social and professional competences, changing their attitude from passive to proactive, changing their image in the environment, as well as acquiring the skills to cope with difficult situations and daily duties."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370810","2021PL16FFPR003_FELU.08.04-IP.02-0007/24","Integration means development: Comprehensive support for national minorities","Integracja znaczy rozwój: kompleksowe wsparcie dla mniejszości narodowych","Poland","01/10/2024","30/09/2026",85,220296,"EUR",187251.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719414","50.9358672,22.8307732",154,"Measures to improve access of marginalised groups such as the Roma to education, employment and to promote their social inclusion",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.10","ESO4.10","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of the project is to: increasing the socio-economic integration of 150 (85K/65M) representatives of marginalised communities, including national minorities living in the Lubelskie voivodship (in particular the Roma community), by effectively counteracting harmful stereotypes, raising the level of knowledge of the Polish language, developing professional competences and supporting employment, education and improving the quality of life. The project aims to focus on the diagnosed problems of the target group and to eliminate them by carrying out the following tasks: 1. \"Development Programme - New Horizons\" preparation of IPD - as part of meetings with a professional advisor for 100 UP adults, based on tests of professional predisposition and professional support; increasing digital competences 150UP - as part of ICT training for 100 UP adults and 50 children, conducted on the basis of an e-learning platform containing digital educational materials, completion certified by a certificate; improvement of professional competence - through the participation of 100 UP adults in vocational training (minimum 120h), completion certified by an appropriate document issued by an authorized institution; 2. \"Lights, Camera, Integration!\" - organization of film and discussion evenings, the aim of which is to build bridges of understanding, integration and mutual understanding between the Roma community (75UP) and the local community (min 50os). The meetings will provide a platform for joint watching of films, exchange of thoughts and development of dialogue, broadening knowledge about Roma culture. This will also contribute to the elimination of stereotypes about this minority. 3.\"Healthy Habits, Healthy Life: Health Workshops\" - organization of interactive health workshops, which will provide a platform for learning, physical activity and joint reflection on healthy life, for 150UP (100 adults and 50 children); individual meetings with a psychologist for 100 adults UP, to provide psychological support and counseling; 4. \"Better Communication - Stronger Integration\" - interpersonal training in the form of workshops for 100 UP adults, in order to improve their interpersonal skills, which will translate into easier integration and help in professional situations; integration meetings for 100 UP adults with the majority community (min 50os) and among themselves, through various classes and workshops; integration meetings for the youngest UP (50) with peers belonging to the majority community (minimum 25os) and among themselves, through joint fun and learning during classes with animators; retraining classes in Polish for children (50UP), in order to equalize the level of language and support in education; 5. \"Change to Better: Access to social services\" - organization of meetings with a social work specialist for 100 UP adults, who will provide them with support in navigating through the system of basic social services, such as health care, education, housing or social assistance. The information and promotion activities carried out under the project are: placing an inf. together with a description of the project on the W website and on social media; production and distribution of leaflets and posters, which will be placed in places frequented by GD; all documents related to the implementation of the project, documents and materials for the UP and all info-promo materials will have FE marks, the colours of the Republic of Poland and the EU and the logo of the Lubelskie Voivodeship; all project sites will be marked with an appropriate poster. Information and promotion activities will be documented on an ongoing basis. The project will contribute to the achievement of specific objective 4(j) Supporting socio-economic integration [...] by providing comprehensive support to 150 people living in the Lubelskie Voivodship, aimed at integration, combating poverty and social exclusion, as well as minimizing their negative effects."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375280","2021PL16FFPR010_FEPD.01.05-IZ.00-0060/23","Innovative method of obtaining biomass in the enterprise ŚCINKA DRZEW","Innowacyjna metoda pozyskiwania biomasy w przedsiębiorstwie ŚCINKA DRZEW","Poland","14/06/2024","26/09/2024",60,1142362.24,"EUR",504000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365104","53.452025828732,23.28020340771",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201371102","Janów",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The subject of the project by ŚCINKA DREZW is the implementation of process innovation – processing of root waste into biomass on site for the regional market and product innovation – eco-rooting in the company. The innovation will consist in processing waste in the form of tree roots into valuable biomass. The company will introduce process innovation to the regional market through the purchase of a specialized self-propelled chipper. Thanks to this, the company achieves greater efficiency, reduces costs and reduces its carbon footprint. In the forest services industry, logging companies, the disposal of waste, in this case trunks and carp, is the biggest problem of the entire operation. The costs of storage and subsequent loading, export and disposal are often the largest cost. It should be emphasized that wood from carp has a high calorific value and is a valuable raw material for energy production. The use of specialized equipment for shredding carp on site, the so-called waste shredder, enables effective shredding of tree roots directly on site. Thanks to this, it is possible to convert waste into a valuable product that can be used for energy production and other purposes. This is an example of innovative technology that contributes to the efficient use of natural resources and reduces waste of raw materials. Innovation therefore supports the efficient management of natural resources and contributes to the protection of the environment. The implemented innovations give the opportunity to produce valuable biomass from waste, which contributes to the sustainable use of raw materials, reduce costs and increase the company's competitiveness on the market. In addition, these innovations allow the company to operate more ecologically, minimizing the impact on the natural environment. It is product and process innovations that allow the company to grow and meet the growing demand for biomass, while maintaining care for the environment. The technological innovation will be implemented thanks to the purchase of a specialized self-propelled chipper, in which the carp will be subjected to the process of grinding on site, which allows it to be converted into valuable biomass. This modern equipment enables effective and efficient processing of tree roots, which is crucial for biomass production. It will contribute to the efficient management of natural resources and the reduction of waste. It is an example of innovation that transforms waste into a resource, having a positive impact on the environment and the economy. The scope of the investment project of the company ŚCINKA DRZEW The project concerns the following activities: 1. Action 1: purchase of a self-propelled specialist chipper for the production of biomass from tree roots, from the so-called rootstock 2. Action 2: The investment will be implemented in one stage from 14/06/2024 to 26/09/2024. The applicant thus undertakes to ensure the sustainability of the project referred to in Article 65 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021. In addition, the applicant will comply with the guidelines on information and promotion obligations for the participation of the European Union, and in accordance with Annex 7 to the Agreement - Basic obligations of the Beneficiary of the European Funds for Podlaskie 2021-2027 programme as regards information and promotion. It should be stressed that the company has carefully analysed the market at regional level, with a particular focus on innovations in forest services, felling of trees. The main objective of these activities is to increase efficiency and savings related to materials and raw materials. The analysis also takes into account the risk of lack of financial support from EU funds, which is one of the main risks for the project. Therefore, financial support from the FEdP Action 1.5 is necessary."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378236","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.18-IP.01-0006/23","Increasing the availability of care and assistance services for the elderly in the Stargard City Municipality \"Safe senior in Stargard\".","Zwiększenie dostępności usług opiekuńczych i asystenckich dla osób starszych w Gminie Miasto Stargard \"Bezpieczny senior w Stargardzie\".","Poland","01/06/2024","31/12/2026",85,413453.95,"EUR",351435.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514889","53.317485800363,15.013935709038",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321661401","Stargard",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The aim of the project is to increase the availability of care services for at least 50 elderly people living in the Stargard Municipality by the end of November 2026. The target group is the elderly aged 65+ living in the Municipality of Stargard and requiring support (independent) in the field of care services or an assistant. As part of the planned activities, 9600 hours of assistant services will be organized for 30 project participants, 11670 hours of care services, organization of telecare services for 30 project participants, 2820 hours of daily respite care for real carers of older people covered by the project. In addition, some project participants will be able to benefit from nursing, health and dietary advice, and all those willing, as needed, from psychological support and legal consultations of MOPS specialists. The main effect of the project will be to increase accessibility for older people to the above-mentioned services during the project implementation period and to cover people who do not use these forms of support so far. The implementation of the project will allow additional people (new assistants, carers) to acquire competences in the field of social services, which the Municipal Social Welfare Centre in Stargard will be able to use after the end of the ESF funding of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369737","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0051/24","Horizon for Change","Horyzont na zmianę","Poland","01/04/2025","31/08/2026",85,500109.02,"EUR",425092.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613472","51.2945041,18.2567959|51.2326953,18.5818013|51.1408981,19.0193632|51.0648365,19.6311529",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171207|PL_1005101180904|PL_1005101181709|PL_1005101181806","Kodrąb|Pajęczno|Wieluń|Sokolniki",null,null,"Piotrkowski|Sieradzki",null,null,"PL713|PL714","2021-2027","THE MAIN OBJECTIVE OF THE PROJ.is to increase by 31.08.2026 the employability and active participation in the working life of 100[60K/40M] adults at risk of poverty and social exclusion who are unemployed: 50[30K/20M] unemployed[BB] and 50[30K/20M] inactive [BZ], learners/residing in reason.KC in the Łódzkie voivodship [WŁ] in the area of 1 of the districts:radomszczański,pajęczański,wieluński,wieruszowski [WOWIATY], including min.12[7K/5M] persons with disabilities [ON], through the implementation of individualized and comprehensive support: IMS, community competence training, digital competence training, individual guidance: psychological, legal and civic, professional (jobcoaching), vocational training, internships, job placements and mentoring. The main objective is in line with the objective of Measure 7.5 SZOP FEŁ 2021-27 and will directly contribute to the achievement of the specific objective.EFS+.CP4.H-\"Supporting active social inclusion(...)\", through the implementation of support that will allow the OP to: *resolve problems hindering or preventing active participation in social life and take up work *acquire/adapt existing competences/qualifications to the needs of employers *obtain professional qualifications *maintain obtained employment. Main results of the project: *starting a job-min.30UP *searching for a job-min.25 UP *obtaining qualifications-min.80UP *improving the system-min.85 UP PROJ.ZG. WITH THE PRINCIPLE OF EQUALITY K AND M (cf.target group, task, project management) Project implemented with the idea of universal design - products and services designed and implemented according to the needs of the ON, serve all users and eliminate / reduce various barriers, also for people who are not ON (e.g. older people).The solutions developed will serve people who are in a more difficult situation due to other premises from the Regulation and the CFR. PRINCIPLE OF EQUALITY OF OPPORTUNITIES AND NON-DISCRIMINATION - AREA PROJECT: *target group [GD]-characterized in terms of content (including needs and barriers) K,ON,os. elders *recruitment and promotion: -multi-channel, non-discriminatory and non-stereotypical inf. message: materials on the Internet, the press, places frequented by GD; inf.o proj. in the design office.,tel.,mailowo,na str.www (according to WCAG 2.1 item AA), materials in an enlarged version, in an easy-to-read language, sign language interpreter (when necessary for a given SA - submission of forms (with the question of the specific needs of the ON) conveniently for everyone (including the older ones) - by post/mail/courier/ in person in the design office. -inf. meetings in accessible places (without archit barriers, properly marked, etc.) *tasks: -sales without barriers archit., meeting health and safety conditions -staff experienced in working with the ON/older people, sensitive to the principle of equal opportunities and non-discrimination -materials edakt.in easy-to-read -hours.classes adapted to the needs of the UP (e.g. afternoon) -availability of support for caregivers (deg.K) or the ON (reconciling participation in proj. with rehabilitation) -MRU (when necessary for the ON) *potential and about.Applicants,proj. management: -selection of staff based on qualifications, not gender or disability - staff with knowledge about equal opportunities and its application, experienced in working with the SA - work organization enabling reconciliation of private life and profession. -The applicant for the implementation of actions, including the ESF project for the Proj SA, meets the standards for cohesion policy 2021-27 and is in accordance with the Charter of Fundamental Rights and the Charter of Fundamental Rights of the European Union. SOURCES OF DATA: [1] Data obtained from RCPS Łódź on social assistance in '22 and '23 [2] Inf.signal on the labour market in 03'23,WUP Łódź 04'24 [3] BDL,GUS '21-23 (data on eco-population activity for AIRs according to NSP'21-no more recent data for the area) [4] Own survey conducted by the Applicant using a survey in POWIATACH-07.05'24 on 90[45K/45M] people meeting the GD conditions (100% people without work). *age:18-29:14%,30-34:14%,35-44:19%,45-54:22%,55+:31% *time out of work:<6m-cy:13%,6-12m-cy:24%,w.12m-cy:63% *ON:7% *unit:higher:8%,police/average:46%,average:36%,reasonable:10%"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371929","2021PL16FFPR007_FEMA.05.01-IP.01-05RM/24","Expansion along with reconstruction of the existing didactic infrastructure - Primary School in Siedlina.","Rozbudowa wraz z przebudową istniejącej infrastruktury dydaktycznej - Szkoła Podstawowa w Siedlinie.","Poland","05/05/2025","30/11/2026",85,4456477.05,"EUR",1679671.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523556","52.6768713,20.2562468",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142252003","Baboszewo",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The project entitled: Adaptation of the public school building in Siedlina to the needs of people with special educational needs includes the following investment tasks: expansion and reconstruction of the building of the Cardinal Stefan Wyszyński Primary School in Siedlin (eligible costs) together with the change of use of part of the premises to a kindergarten and nursery function together with the necessary technical infrastructure and development (ineligible costs in the project).The project will contribute to the achievement of the specific objective FEM 2021-2027, Priority V European Funds for a higher quality of life in Mazovia, Measure 5.1. Availability of schools for people with special needs. The project aims to improve the accessibility of primary education to the needs of pupils with special educational needs, enabling them to participate in mainstream education. Activities within the scope of the project aim to implement a standard of infrastructure preparation in terms of accessibility for pupils, teachers, parents and members of the local community with special educational needs, as well as determining the availability of individual rooms and their equipment. The sub-objectives of the project are: - as a result of the project there will be an increase in accessibility for people with special needs, - the implementation of the project is a guarantee that the school will be a friendly place for children, parents, teachers and other members of the local community - regardless of their needs, - the project will set standards in the area of architectural accessibility, in the technical, educational and social dimensions, as well as in the organization of the school and procedures. Revalidation, speech therapy, correction and compensation classes, AI require organizing appropriately adapted and equipped rooms, equipped with the necessary equipment and help. The school’s resources are disproportionate to the needs of pupils, especially those with disabilities. The largest group consists of students with recommendations for sensory integration classes, speech correcting classes, classes developing social and communication skills. The school pedagogue's diagnoses show that the number of pupils with problems with concentration, focusing on classes, physical condition decreased, fatigue increased, not only during physical education classes and reluctance to any activity. A higher rate of mental disorders was observed: anxiety, depression, cases of social phobia, self-harm. A significant proportion of students feel a decrease in their sense of security, sadness, various forms of stress. The number of negative emotions is increasing: decreased mood, feeling of resignation, lack of motivation, including total to act - abulia. Individual students reveal difficulties in the lack of emotional control and the accompanying outbreak of aggression or panic attacks. A diagnosis of educational and developmental needs among pupils and parents found that 4% of pupils had problems coping with stress. Therefore, there is a need to organize workshops to improve the skills of coping with stress with elements of music therapy, art therapy and erapia fairy tale. It is considered advisable to conduct individual classes by a psychologist, educators aimed at calming unwanted emotions and calming students, as well as discussing the situation and indicating alternative ways of reacting, including students with diagnosed problems and disorders in therapeutic classes aimed at increasing self-esteem, improving the ability to express emotions, cope with them by reducing perceived tension and attention-direction techniques. The need for silence, excessive noise during breaks, individual cases of auditory and visual hypersensitivity, as observed in a significant number of students, suggests the need for: create a quiet/relax zone during the break, change the form of the school bell."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381507","2021PL16FFPR013_FESW.10.01-IP.01-0013/25","\"Don't wait - gain experience (III)\"","\"Nie czekaj - zdobądź doświadczenie (III)\"","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,1823473.45,"EUR",1549952.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516584","51.0641885,20.7597383",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261521002","Bliżyn",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The development of the project was preceded by a detailed analysis of the situation on the local labour market, which requires intervention in many areas due to the negative structure of unemployment. The diagnosis is based on: Sirius, reports on the labour market MRiPS, InfoPulpit, own studies. The unemployment rate in the region is one of the highest in the Świętokrzyskie Voivodship as well as in Poland. As at 31 December 2024, in the PLO register in Skarżysko-Kam. (hereinafter: PUP) there were 3268 unemployed (1512K and 1756M) and the unemployment rate was 14.2% with the regional average of 7.5 and the national average of 5.1. Compared to the same period of 2023, the total number of UAH decreased by 97 pers. and the UAH rate decreased by 0.4%. Although the situation on the labour market has been steadily improving for several years, we are still dealing with the consolidation of worrying trends in its structure. Still as much as 82% of the total number of employees is a person in a special situation on the labour market (Article 49 of the Act on the promotion of employment and labour market institutions). For a description of the problem situation, see ‘Additional information – Additional description of the target group (Part 1)’. Both the data on the size and structure of unemployment in the region confirm the need to intervene in the local market through active labour market policy instruments. By implementing the forms of support envisaged, the project will contribute to the achievement of the ESF+ specific objective of: Improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The main objective of the project is to increase the professional potential of 305 unemployed persons (153K and 152M) from the area of the Plaski district in the period I.2025-VI.2026. The knowledge of the labour market acquired by the participants of the project (PO) as well as the knowledge gained about the labour market will be for them the beginning of the process of changes of an employment, social and educational nature. The target group of the project described in point ‘Project information - Target groups’ of the proposal is in line with the SZOP FEŚ 2021-2027 and the project selection rules. The project will be in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The recruitment process, the selection of proposals for implementation and each stage of its implementation will be based on equal opportunities for all persons without discrimination based on sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language of religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. The priority treatment of carefree groups results only from their most difficult situation on the labour market, is consistent with the guidelines and results from the presented diagnosis of the level of carefree and the location of carefree people themselves. Providing a minimum level of participation for these categories of people increases their chances of re-entering the labour market, as discrimination occurs due to their limitations. When implementing the project, the PLO will apply pro-ecological solutions and will influence changes in the attitudes of the PLO regarding ecology (the principles of sustainable development and the ‘do no significant harm’ principle). The main actions include: double-sided printing of necessary documents, if possible the use of electronic versions of materials, transmission of documentation by electric means, saving electricity in the workplace. (e.g. switching off appliances, placing them in the \"standby\" position, switching off lighting), water and heating (including reducing the power of radiators), implementing the project in rooms with natural light, presenting the need for education in the green economy sector, e.g. renewable energy sources or resource-efficient construction."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373847","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0565/23","Implementation of research and development results in the field of innovative devices for customer service automation in sports and recreation facilities","Wdrożenie wyników prac badawczo-rozwojowych w zakresie nowatorskich urządzeń do automatyzacji obsługi klienta w obiektach sportowo-rekreacyjnych","Poland","01/04/2024","31/12/2026",70,850403.43,"EUR",483969.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2682579","50.022086024199,21.99490773213",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The subject of the project is the implementation of the innovation implementation module. As a result of the implementation of the module, the implementation of the TT Soft innovation will build a new plant in which 4 devices not yet manufactured will be produced, due to the lack of appropriate hardware and infrastructure facilities. The implementation of the module consists in the commercialization of independently conducted research and development works, the result of which was the development of a line of prototype devices for automating customer service in sports and recreation facilities. Thanks to the implementation of the project, 4 innovative, universal devices with software will be implemented on the market: proximity wristband distributor, wristband receiving device, vending machine, deposit locker control controller. These devices are characterized by innovative solutions on a national scale and will be highly competitive on the market. The module will finance: the purchase of undeveloped land, the purchase of construction works resulting in the construction of a production hall with facilities and the purchase of equipment and equipment making up the production line. The direct result of the module will be: - commercialization of the results of R&D works to the business, - extension of the company's product offer with new products, - independent production of new products, - permanent increase in employment, - increase in revenues from the implementation of new products, - strengthening the competitive position on the market of automatic customer service systems, - increase in development potential, - increase in innovation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375854","2021PL16FFPR009_FEPK.02.06-IZ.00-0033/23","Improving the security of continuity of water supply for the residents of Radymna by building a water supply network connecting SUW Złota Góra with SUW in Święta together with the renovation of the existing water supply infrastructure","Poprawa bezpieczeństwa ciągłości dostaw wody dla mieszkańców Miasta Radymna poprzez budowę sieci wodociągowej łączącej SUW Złota Góra z SUW w Świętem wraz z remontem istniejącej infrastruktury wodociągowej","Poland","02/02/2022","31/12/2025",85,2104490.32,"EUR",1753680.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528070","49.954210225274,22.827057907872",63,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply) compliant with efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181340402","Radymno",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The main objective of the project entitled ‘Improving the security of continuity of water supply for the residents of Radymno by building a water supply network connecting SUW Złota Góra with SUW in Świętom, together with the renovation of the existing water supply infrastructure’ is to organise water management and improve socio-economic conditions in the City of Radymna. The subject of the project are: 1. construction of a water supply network with a length of 1 482 mb, 2. replacement of a water supply network with a length of 5 830 mb, 3. number of rebuilt water treatment stations - 1 pc. The implementation of the project will allow for adequate access to water supply infrastructure in the City of Radymna through the reconstruction of water treatment stations and the construction of a water supply network for the residents of the City of Radymna, the planned task will allow for a comprehensive solution to problems related to shortages in water supply infrastructure in the City of Radymna. The implementation of the project will bring many long-term benefits and the following specific objectives will be achieved through the actions undertaken: - increasing the availability of water supply infrastructure in the City of Radymna, - raising the standard of living of residents and the sanitary status of the City of Radymna, - increasing the investment attractiveness of the municipality leading to the creation of new jobs, - creating conditions for the development of tourism and agrotourism, - improving the image of the localities covered by the project, - increasing the balance of internal migration and the rate of natural growth, - increasing the ecological awareness of residents, Improving water supply infrastructure will allow the improvement of the existing water supply network in the City of Radymna and the reconstruction of water treatment stations. Problems resulting from an outdated water treatment station and a defective water supply network in settlement attractive areas reduce the quality and standard of living of residents and pollution of the environment, which directly translates into the degree of development of the City. The implementation of the project will allow to solve the identified problems concerning the city and residents, entrepreneurs, institutions and non-governmental organizations operating in this area. The negative impact on the environment due to the insufficient technical condition of the water supply infrastructure will be minimised. The planned investment will also secure water supplies for the residents of Radymno, the planned water supply network will connect the existing SUW in the town of Święta located in the Municipality of Radymno and SUW located in the City of Radymna. Such an investment will allow the water supply to the residents of Radymna during network failures or water supply interruptions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381059","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0087/23","Retrofitting the Voluntary Fire Brigade in Fałków by purchasing a rescue and firefighting car with additional equipment and equipment","Doposażenie Ochotniczej Straży Pożarnej w Fałkowie poprzez zakup samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z dodatkowym sprzętem i wyposażeniem","Poland","03/08/2023","31/12/2024",52.35,190334.5,"EUR",99635.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612523","51.13296141309,20.065394311724",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520501","Fałków",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project will consist in retrofitting the Voluntary Fire Brigade in Fałków (hereinafter TSO Fałków), which from 23.12.2019 has been included in the National Rescue and Firefighting System (hereinafter KSRG) - the decision to include is attached to the application. The scope of the project includes: 1.purchase of a specialized light rescue and firefighting car [basic parameters in the description of the task], 2.purchase of heavy equipment aimed at reducing or eliminating the threat to the environment: • portable water and foam gun, • slurry pump, 3. purchase of equipment to reduce or eliminate the risk • smoke exhaust fan, • thermal imaging camera, 4. purchase of high-specialization clothing - heat-resistant clothing heavy 5.indirect costs including, but not limited to: accounting services, remuneration of the person conducting the proceedings under the project and the person responsible for the financial settlement of the project. The project will be implemented in Świętokrzyskie voivodship, Konecki poviat with 74,558 inhabitants, Fałków commune with 3986 inhabitants – data from the Central Statistical Office as at 31 December 2022). The main goal of the project is to increase the effectiveness of counteracting the effects of natural disasters and faster removal of the consequences of disasters in the Konecki district and the area of the commune of Fałków The rescue and firefighting car and equipment purchased under the project will contribute to: •Widen the scope of possible actions to increase the level of flood and/or fire safety. The unit does not have a portable water-foam cannon, smoke fan, heavy heat-resistant clothing and a thermal imaging camera in stock. • Improving the safety conditions of the inhabitants of the municipality of Fałków and the district of Konecki – the purchase of a specialised rescue and fire-fighting vehicle and life-saving equipment will undoubtedly improve the safety of the inhabitants of the municipality and the district. The new car will arrive at the scene in less time. It won't fail. Modern equipment will allow you to provide professional and effective assistance to the injured person. The new car will be more efficient and will arrive at the scene of the accident in less time. • More efficient and faster recovery from natural disasters (fires, floods) (road, environmental) – the purchased water and foam cannon will contribute to reducing or eliminating possible environmental risks. • Improve and modernise the equipment of the Falk TSO by purchasing a new light rescue and firefighting car and heavy equipment. Currently, the TSO has an average car from 2020 and an average 1988r (scan of the registration certificate attached to the application), which is heavily exploited. On the territory of the commune no unit has a light car • Caring for the state of the environment. The new car will be definitely more environmentally friendly (less combustion) but also cheaper to operate for the unit itself (less failure rate). Less fuel consumption means less emissions to the environment. The new car will reach the scene faster, e.g. a fire caused by burning grasses, which negatively affects the environment. Faster arrival at the scene of the incident will contribute to reducing the effects of the fire. • Improving the safety and working conditions of firefighters – the work of firefighters (both professional and volunteer) is linked to numerous risks, not only during rescue operations but also during exercises. The purchase of protective suits, a new car and equipment will improve the working conditions and safety of firefighters. The TSO unit in Fałków has existed for 100 years, currently has 40 (9k) members and 18 (8dz) members of the youth firefighting team. The entity is part of a CRSG. The TSO shall take an active part in rescue operations and in fire, accident and natural disaster recovery operations."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378252","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.18-IP.01-0029/24","Creation of assisted housing in the Commune of Świdwin","Utworzenie mieszkania wspomaganego w Gminie Świdwin","Poland","01/03/2025","29/02/2028",85,130572,"EUR",110986.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541344","53.778218689949,15.79313332814",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641601","Świdwin",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The main objective of the project is to create a service of assisted housing in the Municipality of Świdwin. The Social Services Centre in the Municipality of Świdwin, which performs the tasks of the Municipality in the area of social assistance and social services, has so far not had the opportunity to extend the catalogue of services to include this form of support. As part of the project, it is planned to transform the premises from the commune's housing stock into assisted housing, thanks to which it is possible to carry out, among others, assistant and care services in it, as well as to provide its residents with the use of self-reliance training, specialist advice, social work, as well as integration with the local community. The new form of support will be addressed primarily to the residents of the Świdwin commune, located in the Special Inclusion Zone, who, due to various limitations, especially mental disorders, require support in everyday functioning, but there is no need to provide them with 24-hour care in the appropriate unit. All services provided in the assisted accommodation will be tailored to the individual needs, potential, personal preferences of the recipients and will take place with the consent of the persons . The services provided in assisted housing will respect the subjectivity and dignity of the person supported, and the frequency and intensity will depend on the individual needs and progress of the participants. As part of the support, it is primarily assumed that activities will be implemented by properly prepared staff of specialists: 1. a social worker whose task is to support the inhabitants in their efforts to meet their necessary needs and to enable them to live in conditions commensurate with human dignity. In this case, its role will be primarily to support the person using the protected apartment in leading an independent life. 2. a psychologist who will be responsible for diagnosing a person with a disability in order to develop an individual action plan, performing periodic diagnosis to verify the progress made by the participant and possible correction of the adopted plan. His duties will also include conducting training in social competences, solving problems and conflict situations, as well as providing counselling and psychological therapy. It can also act as a professional advisor. 3. trainer - a person responsible for conducting the participant's independent activities, especially in the aspect of: practical skills (e.g. doing laundry, drying clothes, cleaning, cooking, etc.); personal hygiene; financial (ability to manage funds, planning expenses, timely payment of receivables, financial savings, energy, water, heat); attractive leisure time; lead a healthy lifestyle; social skills; coping with stress and failures; dealing with matters in various institutions. 4. The disabled person's assistant, depending on the needs, may include: assistance in the toilet and dressing, preparation of meals, assistance with movement, support in communication with the environment, assistance in other situations, matters and events. 5. A psychiatrist who monitors the state of mental health and the effectiveness of medications. These services are a manifestation of the deinstitutionalisation of social services and also fulfil the specific objective ESF+.CP4.K of measure FEPZ.06.18.In connection with the limitations of the standard of housing, only one place may be created in a newly created apartment assisted for a person in need of support and from the environment - people related or unrelated to it, living and managing together. The premises intended for assisted living will be located in Beltno 29, which is a single-family building, consisting of a room, kitchen and bathroom. Currently, the premises are in medium technical condition."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367690","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0062/23","Social services in the Commune of Żmigród","Usługi społeczne w Gminie Żmigród","Poland","01/09/2024","31/10/2025",70,226593.95,"EUR",158615.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362814","51.489485329463,16.928946583183",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021042006","Żmigród",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","pers – person(s) UP – participant/proj K – woman M – man Proj – project GD – gr doc – target gr ON/OzN – pers with disabilities voivodship doln. – Dolnośląskie voivodship GIP – person in need of support in the day-to-day functioning of the AON – Assistant to the disabled OF – Actual Guardian. KPS – staff of social assistance and integration institutions. The project (7.7.A, 7.7 C. and 7.7.D) is addressed to 16 (8K, 8M) seniors - people in need of support in everyday functioning, i.e. wasps who, due to their age, health condition or disability, require care or support in connection with the inability to independently perform at least one of the daily activities, residing in accordance with the Customs Code in the Lower Silesian Voivodeship in the Żmigród Commune, their 10 OF (7K, 3M) and 15 representatives of the OPS (14K, 1M). The aim of the project is to increase access to better quality social services and assisted housing in the Commune of Żmigród by covering social services. 16 GIPs (8K, 8M), including in newly created assisted housing - 1 per, care services in the place of residence (10 pers) and the services of a disabled person's assistant. (5 pers.), as well as by increasing the competences of 10 real carers (7K, 3M) in the field of care for charges and increasing the competences of 15 employees of OPS (14K, 1M) in the period from 01.09.2024 to 31.10.2025. The project responds to the problems and needs in the provision of community services in the Municipality of Żmigród, a diagnosis based on the Applicant’s own research carried out in 10.2023 (including existing data, interviews with OPS employees, seniors, and people currently providing care services in the Municipality), which was used to determine the scale of the project’s interest, as well as to determine forms of support. Tasks: 1. Creation of assisted housing – for 1 person (1M) in Żmigroda, in an apartment belonging to the Municipality 2. Residential care services – care services for 10 GIPs (6K, 4M) of 8h/week/UP. 3. Residential assistant services – assistant services for 5 UP (2K, 3M). 4. Żmigrodzkie Support Centre – equipment rental , training for 10 OF (7K, 3M), social taxi. 5. Support for staff of social assistance and integration institutions – supervision and training for GOPS staff. Results: • Number of local service providers – 10 OF (7K, 3M) • L. local service providers created – 1 new place in assisted housing • L. local service providers – 16 persons (8K, 8M), including 1 person (1M) in assisted housing services, 10 persons (6K, 4M) in residential care services, 5 persons (2K, 3M) in AON services • L. de facto/non-assisted caregivers – 10 persons (7K, 3M). Real project will contribute to achieving the goal of detail. FEWP ESF+.CP4.K - Enhancing equal and rapid access to quality, sustainable and affordable services (...). Real support for GIPs will improve the availability of community services in the Municipality of Żmigród and contribute to reducing community problems, especially among senior citizens. UP Thanks to the project, there will be an improvement in the functioning of seniors who, due to the difficult financial situation, would not be able to use paid services. The real project area selected due to the charges supported by GOPS Żmigród, too little supply of community services in this area. The services will be provided on the basis of high standards by specialist staff, supporting the process of deinstitutionalization of services. Thanks to the project 16 GIPs will be able to receive the necessary support outside the institutional system. assistance, which will allow them to be active in the community for longer."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372772","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0052/24","Support of the City Guard in Miechów in activities aimed at environmental protection","Wsparcie Straży Miejskiej w Miechowie w działaniach służących ochronie środowiska","Poland","01/06/2024","31/03/2027",85,169230.71,"EUR",143846.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525487","50.349554411702,20.055501325382",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200805","Miechów",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project will be implemented in the period from 06.2024-03.2027. The aim of the project is to support the implementation of activities related to the tasks of the municipal guard in Miechów. The scope of support will be aimed at strengthening the capacity of the guards as part of their environmental compliance activities, giving priority to air quality regulations. The implementation of this project will improve the conditions for the provision of public services and will contribute to strengthening the control of compliance with the above-mentioned provisions. The project covers the costs of employing two new city guards, one full-time each, for a period of 30 months, equipping the guards with the necessary equipment to carry out inspections - the purchase of a vehicle meeting the requirements of the Act of 11 January 2018 on electromobility and alternative fuels together with a charging station, the development, printing of leaflets and brochures informing residents about the assumptions of the POP for the Małopolskie Province and the available subsidies, as well as the costs of training or courses related to the activities carried out by newly employed guards and the costs of expert opinions and analyses for the inspections carried out. The newly recruited guards will only carry out environmental compliance activities with priority given to air quality legislation. The activities of the above-mentioned guards are the implementation of the provisions of the Air Protection Programme. The Municipality of Miechów declares that the elements co-financed under the project will be used only to ensure compliance with environmental protection regulations with priority given to environmental protection regulations. It is planned to implement the project for 35 months in three phases, the preparatory phase (06-09.2024), the implementation phase (09.2024 - 02.2027), the final settlement and completion phase (02-03.2027). Currently, the Municipal Guard in Miechów is equipped with devices for collecting ash samples, has a humidity meter. The thermal imaging camera is equipped with the Eco-manager in the FIS paper. There are 6 pollution measurement sensors installed in the city of Miechów, which can be read on the website www.miechów.eu."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378974","2021PL05SFPR001_FERS.04.13-IP.06-0004/23","Professional support in the implementation of the provisions of the Social Economy Act","Profesjonalne wsparcie w zakresie wdrażania przepisów ustawy o ekonomii społecznej","Poland","01/07/2023","31/12/2029",82.52,5683537.2,"EUR",4690054.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366182","52,19",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","Celem głównym projektu jest zapewnienie efektywnego systemu wsparcia w zakresie wdrażania przepisów ustawy o ekonomii społecznej (dalej UES) w obszarze dotyczącym przyznawania i utraty statusu PS,nadzoru i kontroli nad tymi podmiotami oraz udzielania akredytacji Ośrodkom Wsparcia Ekonomii Społecznej.Realizację zadań w zakresie nadawania i utraty statusu PS, nadzoru i kontroli–UES powierzyła wojewodom.Konieczne jest zatem wsparcie wojewodów w realizacji tych zadań.Przed wejściem w życie UES proces udzielania akredytacji OWES odbywał się w ramach projektu „Zintegrowany system zapewnienia wysokiej jakości usług Ośrodków Wsparcia Ekonomii Społecznej”, realizowanego w latach 2016-2023.Jednym z działań projektu było trwałe włączenie sys.akredytacji do sys. prawa powszechnie obowiązującego.Z dniem wejścia w życie UES zadanie to zostało zrealizowane.UES nałożyła na ministra szereg nowych obowiązków związanych z akredytacją,w związku z czym konieczne jest zapewnienie systemu wsparcia,który będzie wykorzystywany po zakończeniu realizacji projektu.Dzięki realizacji projektu wzrośnie liczba osób,które zostały zaangażowane do realizacji zadań wskazanych w UES,wzrośnie liczba pracowników urzędów wojewódzkich(UW),którzy podnieśli kompetencje w zakresie wdrażania UES.Pracownicy UW otrzymają wsparcie merytoryczne,którego udzieli im MRiPS.Charakter i cel projektu,związany z działaniami w obszarze wdrażania przepisów UES,w zakresie kwestii dotyczących nadawania statusu PS i kwestii nadzoru/kontroli nad PS oraz procesu akredytacji i nadawania statusu OWES,pozwala jednoznacznie wskazać instytucję odpowiedzialną merytorycznie na poziomie centralnym za realizację projektu (MRiPS) oraz partnerów projektu na poziomie wojewódzkim(UW).Realizacja projektu w partnerstwie z UW pozwoli wzmocnić wykonywanie przez nie nowych zadań wynikających z przyjętej UES.Zapewni to spójność i efektywność działań na poziomie wojewódzkim w stosunku do podmiotów wnioskujących o przyznanie statusu PS.Doświadczenia pracowników UW w zakresie realizacji nowych zadań,jak również MRiPS w zakresie udzielania wsparcia eksperckiego,działań związanych z przyznawaniem akredytacji i statusu OWES, posłużą m.in.do wypracowania spójnego systemu wsparcia w obszarze wdrażania przepisów UES,który będzie funkcjonował po zakończeniu realizacji projektu.System m.in.ujednolici sposób postępowania w określonych sytuacjach(np.opracowane zostaną odpowiednie praktyczne procedury),usprawni kanały komunikacji pomiędzy instytucjami zaangażowanymi we wdrażanie ustawy.System stanowić będzie powstała w ramach projektu infrastruktura wsparcia (pracownicy UW–wyposażeni w odpowiedni sprzęt komputerowy oraz zdobytą wiedzę, MRiPS),wypracowane zasady i regulacje dot. sposobu udzielania tego wsparcia i wytyczne, praktyczne instrukcje postępowania w określonych sytuacjach.Powstanie Baza wiedzy, która wykorzystywana będzie przez instytucje zaangażowane we wdrażanie UES.Zaplanowane w projekcie działania wspierać będą tworzenie narzędzi(np. materiałów pomocniczych w procesie akredytacji) pozwalających na ukierunkowanie usług świadczonych przez OWES.Planuje się zarówno aktualizację narzędzi funkcjonujących przed rozpoczęciem projektu, jak i opracowanie nowych,w zależności od zdiagnozowanych i bieżących potrzeb.Wskazane narzędzia stanowić będą element spójnego systemu wsparcia w obszarze wdrażania przepisów UES.(Zad.1)Planuje się m.in.:A)podniesienie kompetencji pracowników urzędów wojewódzkich i wsparcie eksperckie świadczone przez MRiPS;B) opracowanie pakietu dokumentacji wdrożeniowej;rap. z rozw.prawnychC)wsparcie finansowe i rzeczowe urzędów wojewódzkich.(Zad.2):min.opracowanie raportów z rozwiązań prawnych;zapewnienie jednolitego i efektywnego systemu weryfikacji usług wsparcia realizowanych przez OWES-opracowanie dokumentacji;aktualizację i opracowanie materiałów pomocniczych (rekom.wytyczne itp.);działania informacyjno-edukacyjne dot. procesu akredytacji. A more detailed description of the tasks in the \"Justification of expenditure\" section."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369190","2021PL16FFPR004_FELB.06.08-IZ.00-0011/24","Żarski Incubator of Skills","Żarski Inkubator Umiejętności","Poland","01/04/2025","31/10/2025",85,89100,"EUR",75735,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519682","51.76847157254,14.780864619421|51.600496748763,14.835673697422|51.695989830027,14.880903590425|51.480567849684,14.964948220461|51.635473903223,14.979760254106|51.758041270086,15.046852634843|51.626618153407,15.149711590931|51.5776962,15.1606895",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081141102|PL_1002081141103|PL_1002081141104|PL_1002081141105|PL_1002081141107|PL_1002081141108|PL_1002081141109|PL_1002081141110","Żary|Brody|Jasień|Lipinki Łużyckie|Przewóz|Trzebiel|Tuplice",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","P is the response to the identified ndst level of basic skills of the adult inhabitants of the indicated area. Low level/lack of basic skills means deficits in the following areas: understanding and creating information, mathematical reasoning, digital skills, as well as - what P does not directly concern - social competences. These skills are a combination of knowledge (facts, numbers, concepts, theories that are grounded and help to understand a given issue), skills (the ability and ability to implement specific processes and benefits from existing knowledge) and attitudes (willingness and inclination to act, react). According to the Council of the European Union. (Recommendation 2018) Basic skills are a prerequisite for personal fulfilment, personal development and employability, as well as a key to social inclusion and active citizenship. They are an element of opportunities to live and work in a specific social, cultural and environmental context (bit.ly/2kUCBVe). Basic skills determine personal and professional development, and their lack is conducive to isolation - in the context of society, profession, public, health, culture, education, etc. (social exclusion). The PIAAC survey indicates that 20% of adult Poles have problems in the area of literacy and 25% in the area of mathematical reasoning. Estimates from the current PIAAC research cycle indicate an increase in this percentage by up to 5-10pp. The level of digital skills is even worse, because according to the Digital Economy and Society Index (DESI) published by Eurostat, the number of digits excluded (the reference point was the competences indicated in the DigComp Digital Competence Framework - the use of inf and data, communication and cooperation, digital content creation, security and problems development) of Poles amounts to as much as 57%, and this is the third worst result in Europe after Romania and Bulgaria (2021). Diagnosis carried out by Wn (description in further part. WND) identifies the above-mentioned problem in the area of P. In addition, the Żary district almost entirely belongs to the areas of strategic intervention - MOF and rural areas. As the loss points out. Development of the war. Lubuski 2030 is the OSI that should be particularly targeted by public intervention involving investments financed from various sources, including investments in human resources. This applies both to areas with the greatest development potential, affecting the growth of the region's competitiveness, as well as areas with the most difficult social situation requiring support to prevent their further marginalization. Area P has almost 74000 adult inhabitants - 52%K, 48%M, including 35000 os 50+ (K share 56%). Rural areas make up 41% of the total. The disability rate in Lubuskie Province is 18.8% (bd detailed for area P). Level of education of residents: Gymnasium and less than 19.3%. 23.9%, average general class 12.2%, average occupation 21%, post-secondary and higher 23.7% (BDL 2022, data for Lubuskie voivodship, or in detail for area P). Occupational activity of inhabitants of Lubuskie Voivodship is at the level of 58.3% (along with activity K is 16.4 pp lower than M) and employment at the level of 57.4% (in employment K is 16.4 pp lower than M). The level of active occupation and employment is influenced by the level of education. (the difference between higher-education and lower-education occupations is 52pp), gender (i.e.), health status (i.e. active occupation for OzN is 36.8%, employment is 22.1%), age (i.e. active occupation for 50+ is 18.7pp lower than for the general population). The unemployment rate in the district of Żary is 5%. Among 1531 was unemployment. K is 53.5%, pers. 50+ 36%, OzN 14%, 34% are without a qualified profession, 42.5% are unemployed, and 11% of the unemployed have at least 1 child under the age of 6. -Source: BDL 2023 for WLub, WUP in Zielona Góra 2023, PUP in Żary 2023, NSP 2021. FINISHED IN CZ. INF. ADDITIONAL"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382493","2021PL16FFPR015_FEWP.06.01-IP.01-0024/23","\"Active +\"","\"Aktywni +\"","Poland","01/01/2023","31/12/2024",70,1045589.5,"EUR",731912.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539768","53.0442936,16.7906302|52.989522497419,16.916230982434|52.886203545663,16.93665768622|52.962518252342,17.104639468531|53.047251251597,17.153111507857",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301600101|PL_1002301600102|PL_1002301600104|PL_1002301600105|PL_1002301601907","Chodzież|Budzyń|Margonin|Szamocin|Ujście",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","The project deadline covers the period from 01.01.2023 to 31.12.2024. The main objective of the project is to increase the employment of 323 people (192K, 131M) unemployed in the district of Chodzieski. The participants of the project are people who are unemployed, registered in the PLO in Chodzież, including people in a difficult situation, in particular: - long-term unemployed - 60 pers. (39K, 21M), - women - 192 pers., - persons with disabilities - 15 pers. (8K, 7M), - low-skilled - 273 pers. (162K, 111M), - people aged 50 and over - 45 pers. (25K, 20M), - young people aged 18-29, including people from the NEET group - 140 pers. (87K, 53M). The main form of support will be the implementation of labour market instruments and services specified in the Act on employment promotion and labour market institutions of 20 April 2004. - labour market services (intermediation or career counselling) - 323 pers., - one-off funds for starting a business - 83 pers.; - training - 50 pers., - internships - 116 pers., - intervention works - 60 pers., - settlement voucher - 14 pers. In the case of young people aged 18-29, the possibility of participation in support will be provided in accordance with the defined areas of smart specialization for Wielkopolska indicated in the Regional Innovation Strategy for Wielkopolska 2030 (RIS 2030). The participation of people aged 18-29 will be preceded by an assessment of digital skills using the \"European tool for assessing the level of digital competence\" or another tool recommended by the minister responsible for labour, who is responsible for supervising the implementation of the Youth Guarantee in Poland and, if necessary, will complement the level of competence in this area. The project assumes the achievement of employment efficiency indicators at the level of 80%. The project will be implemented in accordance with the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371306","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0103/23","Schools of new opportunities - implementation of development programs in primary schools from the Kłoczew commune","Szkoły nowych możliwości - wdrożenie programów rozwojowych w szkołach podstawowych z terenu gminy Kłoczew","Poland","01/01/2024","28/02/2026",85,683558.07,"EUR",581024.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523071","51.735586979916,21.970105566585",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121602","Kłoczew",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","Events in the world that we observe every day - the pandemic, the war in Ukraine, technological changes (artificial intelligence, virtual reality, new communication platforms) and changes in the social structure force the educational square to adapt its offer to the needs of new civilization challenges, including the implementation of innovative, comprehensive development programs. The main goal of the project is to increase the quality of education provided by 4 primary schools from the Kłoczew Commune and to improve skills and competences in at least 95% of the group of 619 students (302 dz. + 317 years old) and 95 teachers (74 K and 21 M) in the period up to 28.02.2026 through the implementation of development programmes contributing to increasing access to quality education, inclusive education, facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The activities planned in the project will directly contribute to the achievement of: a) Policy Objective 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights; (b)Specific objective 4f) Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general education and occupations, to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. Achieving the main objective of the project will be possible thanks to the implementation of the activities planned in the project resulting directly from the diagnosis of needs. Based on the needs identified, the following activities are planned in the project: I. Dissemination of the accessible school model by adapting schools and teaching to the special educational needs of pupils and to the needs of teachers with disabilities. II. Execution of an additional offer of extracurricular activities developing socio-emotional competences, basic, transversal and professional skills necessary on the labour market, including digital competences, green and developing students' talents and interests. III. Improving the quality of education and developing students' skills by purchasing additional equipment for the 4 schools covered by the project, necessary to conduct the planned additional classes. These aids will be both during the implementation of the project and after its completion during the durability period. The purchased equipment will allow students with disabilities to participate in the classes on an equal basis with other people. IV. Organisation of psychological and pedagogical assistance for pupils and support for parents/legal guardians of children in stimulating the development of pupil V. Establishment of 4 School Career Centres - educational and professional counselling VI. Professional development of teachers employed in supported schools, including working with pupils with special needs. According to Special Criterion No 5: The project assumes the start of the implementation of support for students at the latest from the second semester of the school year 2023/2024 in the scope; a) organisation and implementation of an additional didactic offer (project type 1b), b) educational and professional advice (project type 1e). The project is addressed only to 4 primary schools located in the rural area of the Commune of Kłoczew (Category 3 DEGURBA) (crit. prem. 1). The subject of extracurricular activities and teacher training planned as part of the project assumes the development of competences in the field of green transition and digital competences of students and teachers (cf. prem. 2). The project plans to improve the profession of teachers in the field of working with students with special educational needs (cf. prem. 3). Implementation period: 01.01.2024-28.02.2026"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378525","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0058/23","Comprehensive Training Support Program for TRANSPORT at PSW","Kompleksowy Program Wsparcia Kształcenia na kierunku TRANSPORT w PSW","Poland","01/01/2024","31/05/2028",82.52,402032.72,"EUR",331757.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529048","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","This project is the next installment of the activities undertaken by the Bł. Fr. Władysław Findysz in Jasło/PSW in the field of continuous improvement of his didactic offer and increasing access to knowledge and higher education for residents of the entire region. In the case of small, non-public universities such as PSW, feeding the community with professionals from the transport industry is extremely important for the development of the local economy and building the capacity of PSW as one of the leading universities in Podkarpacie. Direction Transport supported in the project educates for the needs of key industries that fit into the areas of Regional Smart Specializations of the Podkarpackie Province in the field of MOTORISATION. The implementation of the project responds to regional needs, as this industry is classified as a high-technology industry, which plays an important role in the development of the economy of the Podkarpackie Voivodeship, being one of the most innovative branches of it (KP3). In addition: - the university is not in liquidation, has not applied to the Ministry of Science and Higher Education for permission to liquidate, and the Ministry of Science and Higher Education has not announced information about the suspension of the university's entitlement to conduct studies (KD1) - the organizational units of the university carrying out activities in the project do not have a negative assessment of the quality of PKA's education in the field of Transport or in any other field (KD3) at the time of submitting the application - the university submitted 1 application in the competition (KD5). The main objective of the project is to support, until 31.05.2028, the development of the Transport field of study, educating future staff for the needs of the key industry - TRANSPORT (KD2). This will be achieved by: 1) MODIFICATION OF EXISTING EDUCATION PROGRAMMES in cooperation with employers from the transport industry (e.g. Jasielskie Association of Entrepreneurs) thanks to the creation of 2 new specialties for I and II degree studies in the field of Transport and the preparation of facilities for their implementation through the appropriate equipment of the studio: computer and logistics, operation of transport vehicles and equipment, and 3D modelling. 2) IMPLEMENTATION OF ADDITIONAL EDUCATION ELEMENTS improving students' competences thanks to the organization of trainings and participation in trade fairs. 3) DEVELOPMENT OF THE COMPETENCE OF THE STAFF ENGAGED IN THE IMPLEMENTATION OF THE EDUCATION PROCESS by organizing trainings in 3 obligatory areas and other optional trainings as well as participation in trade fairs and scientific and technical conferences (KD4). 4) IMPLEMENTATION OF ACTIVITIES TO REDUCE THE EARLY END OF SCIENCE by organizing compensatory and technical classes, training for future graduates and conducting a survey of students' satisfaction with administrative services. At the date of submission of the application, PSW conducts a formalised and documented, at least 12-month cooperation with employers from the transport industry in the field of practical elements of education. From 07.06.2019 PSW has concluded an agreement with Trans-Wiert Sp. z o.o. for the organization of internships for students in the field of Transport. Constant cooperation, among others, with the above-mentioned employer profiled in the transport industry has a positive impact on the educational process at the university (KP1). RESULTS: - 1 entity of the higher education and science system that adapted education to the needs of the development of the economy and the green and digital transformation - 70 persons participating in higher education who acquired competences or qualifications thanks to ESF+ support TARGET GROUP is 77 persons. (21K, 56M): - 52 pers. (12K, 40M) are only students of Transport, including: * 1st degree 38 pers. (8K, 30M) * 2nd degree 14 pers. (4K, 10M) - 25 pers. (9K, 16M) are staff involved in the implementation of the process of education in this field (KD6). TASKS: Zad. 1 Modification of existing education programs Zad. 2 Implementation of additional elements of education Zad. 3 Development of competences of Zad. 4 Implementation of actions limiting the drop-out phenomenon"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374973","2021PL16FFPR017_FENX.05.01-IP.02-0001/23","‘Construction of the S7 expressway, section Widoma – Kraków (Krakow Nowa Huta)\" Phase II","„Budowa drogi ekspresowej S7, odc. Widoma – Kraków (w. Kraków Nowa Huta)\" Faza II","Poland","01/01/2014","31/12/2025",85,289306205.22,"EUR",100968000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611933","50.229100419843,19.971986875685|50.053181783931,19.984908375798|50.153287744209,20.112890251657|52.152083855213,20.851430720731",88,"Newly built or upgraded motorways and roads - TEN-T comprehensive network",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.1","RSO3.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001121216101|PL_1001121200603|PL_1001121200605|PL_1007141302104","Kraków|Iwanowice|Kocmyrzów-Luborzyca|Michałowice",null,null,"Kraków|Kraków County|Warszawski zachodni",null,null,"PL213|PL214|PL913","2021-2027","The object of the project is the construction of the S7 expressway on the Widoma – Kraków section (Krakow Nowa Huta) by 18.29 km. The section of national road No 7 in question is located on the TEN-T comprehensive network in the Małopolskie Voivodship, in the district of Kraków, in the following municipalities: Iwanowice, Michałowice, Kocmyrzów – Luborzyca and within the Municipality of Kraków and forms part of the international road E77 Kaliningrad – Gdańsk – Elbląg – Warsaw – Radom – Kraków – Chyżne – Budapest. Therefore, it can be described as an element of one of the most important road routes in Poland, as well as in Europe. This project is called a phased project. The division into phases is due to the fact that the implementation goes beyond the 2014-2020 perspective and there has been a need for a financial separation. Investment outlays from 1 January 2014 to 31 December 2023 are planned to be financed under the OPIE 2014-2020, and from 1 January 2024 to 31 December 2025 under the FEnIKS 2021-2027. Scope of investment: for the S7 expressway in question, a two-day section with three lanes, a dividing lane and an emergency lane is planned in Kraków, while two carriageways with two lanes are planned in Kraków County, a wide dividing lane taking into account the reserve for the third lane and an emergency lane. The four road junctions ‘Łuczyce’, ‘Raciborowice’, ‘Kraków Grębałów’ and a combined junction consisting of the junctions ‘Kraków Masterejowice I’ and ‘Kraków Masterejowice II’ are designed under this investment. It is necessary to implement engineering structures and road culverts, which are also passages for animals. Noise protection will be provided by acoustic screens. It is planned to build a rainwater drainage system along with the construction of rainwater sewerage, roadside ditches and rainwater purification devices. It is planned to build lighting, rebuild the conflicting networks of land armament. The implementation of the Project will require the construction and reconstruction of road infrastructure elements: sidewalks, pedestrian-bike lanes, bus bays, exits, trips and emergency crossings and others. The whole plan will be complemented by road safety and organisation equipment including, in addition to energy-intensive barriers, vertical and horizontal markings. Technical Parameters: Road class: S; Surface load: 115 kN/axle; Category of traffic: CoR 7. Objectives of the Project: -the creation of a safe section of the express road route forming part of the corridor of the trans-European TEN-T network, ensuring high-speed long-distance road traffic comfort for travellers, improving the transport accessibility of Poland and interregional connections within the TEN-T network, -increasing the accessibility to the trans-European TEN-T network corridor and improving the quality of internal communication links, -improving the efficiency of road transport and ensuring the free movement of people, goods, capital, services, affecting the growth of the EU's external competitiveness and internal economic, social and territorial cohesion, -adjusting the technical and usage parameters of the road to the forecasted level of traffic, by eliminating \"bottlenecks\" and filling missing elements of road infrastructure, in a way that improves the capacity and traffic conditions in the transport corridor, -reducing congestion and improving the living conditions of residents of building areas adjacent to existing transport solutions, -improving transit traffic and increasing the level of safety of users in order to maintain the interoperability of the transport infrastructure created, by adapting the road to the applicable legal provisions for the \"S\" class of roads, -increascreasing the mobility of persons and goods. Detailed information on the technical parameters, the decisions issued and the complete inventory of documentation can be found in Chapter 1.4. RSW and 1.3.4. Further description can be found in the ‘Additional information’ tab."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368862","2021PL16FFPR002_FEKP.08.17-IZ.00-0002/23","Today's school - tomorrow's success.","Dzisiaj szkoła - jutro sukces.","Poland","01/06/2024","31/12/2025",85,214222.38,"EUR",182089.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363200","52.763090506182,17.80066627593",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041671902","Gąsawa",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The aim of the project in the period from 01.06.2024 to 31.12.2025 is to increase the effectiveness of vocational education by improving the competences and qualifications of 120 students (44K, 76M), increasing the competences of 30 teachers (26K, 4M) of vocational education, and improving the conditions of vocational education in conditions reflecting real working conditions by equipping 1 workshop and organizing student internships for 42 students of the Non-Public School Complex in Gąsawa. The project is addressed to 180 people living, working or learning within the meaning of the Civil Code in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, including: a. min. 120 pupils of the above-mentioned schools and educational institutions providing vocational training, including: 30 students from the Logistics Technical School in ZSN in Gąsawa, - 30 students from the Information Technology School in ZSN in Gąsawa, - 30 students from the Agricultural Technical School in ZSN in Gąsawa, - 30 students from the Nutrition and Catering Technique in Gąsawa, b. 30 teachers, including vocational education teachers employed in the school covered by the project. c. 30 supervisors of trainees, i.e. employees with at least 2 years of professional experience appointed by the receiving entity to take care of the student during the internship. The support and type of tasks within the project was planned separately for each technical school from ZSN in Gąsawa covered by the project on the basis of a previous diagnosis. Task 1. Additional activities for students to acquire knowledge, skills, competences or professional qualifications. Task 2. Support for teachers. Task 3. Student internships. Task 4. Support for trainee supervisors. Task 5. Support for the school for the Nutrition and Catering Technique in the form of the purchase of equipment. Main outputs and results: - equipping 1 workshop for the Nutrition and Catering Technique, - providing training support to at least 120 pupils, 30 teachers and 30 supervisors of trainees, - 116 external exams certified, - 42 student internships, - providing dedicated support to pupils in 4 fields of education. Information about the project will be placed on the ZSN website in Gąsawa, i.e. http://zsngasawa.pl/ and posters will be printed. WW information channels will include: a) the title of the Project, b) the European Funds mark, the colour mark of the Republic of Poland and the European Union mark; c) description of tasks, d) to whom the project is addressed, who will benefit from it, e) objectives of the project, f) effects, results of the project (if the description of tasks, activities does not include a description of effects, results), g) value of the Project (total cost of the project), h) amount of the contribution of the European Funds;"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375879","2021PL16FFPR009_FEPK.02.06-IZ.00-0075/23","Implementation of the control system for monitoring and visualization of the operating parameters of the sewage pumping station in the Zaklików agglomeration and the Karkówka drinking water intake in the Zaklików Commune","Wdrożenie systemu sterowania monitoringu i wizualizacji parametrów pracy pompowni ścieków w aglomeracji Zaklików oraz ujęcia wody pitnej Karkówka w Gminie Zaklików","Poland","23/10/2023","30/06/2025",84.5,502603.02,"EUR",424699.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528275","50.73609618184,22.08499975329",66,"Waste water collection and treatment compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361805","Zaklików",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The scope of the project includes the implementation of a control system for monitoring and visualization of working parameters, which allows for optimizing process management, supervising technology, early response of service services and avoiding failures, which contributes to a significant reduction in operating costs. The investment provides for the supply of: 1. Equipment of the raw sewage pumping station Pasternik 2. Control system for monitoring and visualization of the operating parameters of 25 sewage pumping stations along with the delivery of pumps in the Zaklików 3 agglomeration. Monitoring control system and visualization of working parameters of drinking water intake Karkówka 4. Installation of a photovoltaic installation 49.6 kWp at the treatment plant in Zaklikowo 5. Orders to develop project documentation 6. Investor supervision orders 7. The main problems of the project beneficiary are: - Insufficient level of management and supervision of the proper operation of water and sewage infrastructure and the disproportion between this infrastructure, occurring in rural areas in relation to urban ones, - Environmental risk of untreated sewage, which, without proper supervision, poses a risk - Need to protect against natural disasters related to natural conditions and the terrain of the Municipality - Risks to the safety of infrastructure functioning for the residents of the Municipality, - Significant degree of technology consumption - high economic indicators of water and sewage infrastructure, which, due to the above problems, generate high maintenance costs. The main objective of the project is to improve water and wastewater management in the Municipality. The main objective will be pursued through specific objectives, which will be related to the long-term benefits that will be achieved through the implementation of the project: • increasing the availability of a high-quality water system in the area covered by the investment, which will contribute to raising the standard of living of the inhabitants of the commune. • Preserve the full biodiversity and landscape of the municipality by taking the necessary measures to counteract the factors and phenomena that have a negative impact on the state of biodiversity, including environmental pollution resulting from poor wastewater management. • protection of groundwater • improvement of the environmental protection of the area covered by the investment • increasing the economic, tourist and settlement attractiveness of the Commune's areas • improvement of the quality of services related to water management The project will improve the functioning of wastewater infrastructure in the area covered by the project and is an element of filling gaps in this economy for the Commune. It is one of the priority elements of strategic thinking about development. The sewage treatment plant handles the entire area of the municipality. Growing demand, the technical condition of individual elements of this infrastructure and problems with maintaining the required amount and quality of treated wastewater force the need to modernize the existing infrastructure. Actions will contribute to the conservation of biodiversity, which is a natural heritage and its preservation is a prerequisite for ensuring access to nature's richness for future generations. Disrupting the stability of ecosystems can lead to multifaceted negative impacts on the economy and society. Supporting investments in biodiversity protection, increasing green spaces will have a positive impact on the health and life expectancy of the population and thus indirectly reduce the phenomenon of social exclusion and related poverty. The end result of the project will be the protection of biodiversity and the sustainable preservation of all its elements. The project submitted for funding is a means to solve the identified problems. The objectives and scope of the investment are closely related to the existing problems in the area of water and sewage management of the municipality."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379054","2021PL05SFPR001_FERS.06.01-IZ.00-0007/23","FERS technical assistance to the Polish Agency for Enterprise Development for 2024-2029","Pomoc techniczna FERS dla Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości na lata 2024-2029","Poland","01/01/2024","31/12/2029",82.52,17999477.39,"EUR",14853168.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514059","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","Providing effective support for the implementation of the ERF by the Polish Agency for Enterprise Development as an Intermediate Body for Priority I / Actions 01.03 and 01.10 by ensuring adequate institutional capacity (staff salaries, job equipment, training, institution costs) and ensuring a proper process of project selection, control, monitoring, evaluation, promotion."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378637","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0477/23","4xL in WSL - Long Life Learning in Logistics","4xL w WSL - Long Life Learning w Logistyce","Poland","01/09/2024","30/06/2028",82.52,415319.18,"EUR",342721.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517682","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","According to the Ministry of Interior and Administration, by 2030 there will be a shortage of 4 million employees in Poland. The current economy forces workers to constantly improve their skills. The answer to these needs in the TSL industry is the 4xL project in WSL. The aim of the project is to adjust the offer of the Higher School of Logistics (WSL) in partnership with the association of employers from the Transport-Forwarding-Logistics industry (RIS Wielkopolska: Specialized logistic processes) - Polish Logistics Association (PTL) (crit. prem.1) and an industry entity: Centre for Logistics Education (CEL) to meet the needs of the transport-forwarding-logistics (TSL) industry in terms of adapting the competences of adults to the needs and expectations of employers and the labour market in the period 09.2024 - 06.2028, through: - preparation, with the participation of employers from the TSL industry, of a training program consisting of 4 modules, in accordance with the requirements of the European Logistics Association (https://www.elalog.eu/) at Junior level - the best European standards in the practical application of logistics in the operation of the company (ZAD.1), - preparation of teaching materials, including e-learning materials, 360st films, for conducting training in accordance with ELA at Junior level (ZAD.2), - implementation of training with the participation of Junior practitioners for 300 participants (ZAD.3), - implementation of exams for participants qualifying them to start the certification process at Junior level in an external unit (ZAD.4). Main results to be achieved through the implementation of the project: - The number of 300 (100K,200M) people who will improve their competences by participating in training at Junior level The training is aimed at adults aged 18-64 years: 300 people, regardless of gender (cf. 2) Main activities to be implemented under the project (clause 3): The project assumes the launch of ELA-accredited training for adults, in partnership with the Polish Logistics Association and the Logistics Education Centre, which will result in increasing the competences of 300 people, prepared to work as specialists in the field of logistics with skills corresponding to market requirements. The program will be prepared with PTL and CEL in cooperation with business practitioners, teaching materials along with film scripts will be prepared by experienced WSL teaching staff. Training will be conducted by WSL with the participation of practitioners from the community-gosp. environment, while exams finishing training, in accordance with the principle of separation of functions in the field of education and validation processes, will be conducted and checked by people from the WSL teaching staff who were not involved in the training process. The participation of practitioners will allow to adjust the program content to the current market requirements already at the stage of creating the training curriculum, and including representatives of companies in the training process will allow to streamline classes, and thus better match the acquired competences to the needs and expectations of employers in the TSL industry. All tasks in the project will be carried out in accordance with the minimum standard, i.e. project staff will be able to reconcile work and private life (flexible forms of work, remote, mobile working hours). Staff will be informed about the possibilities and ways of applying the principle of equality between women and men, pay monitoring, workplace audit. Recruitment for positions in the structure and training will be carried out respecting the policy of equal opportunities K and M, planned in advance to allow as many K and M as possible the opportunity to participate openly - no discrimination based on sex, age, origin, disability. The project is in line with the principle of sustainable development (e.g. application of the principles of green office, remote communication, prevention of social exclusion). The project complies with the Charter of Fundamental Rights of the EU and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (crit. horyz. 4 and 5)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370372","2021PL16FFPR003_FELU.01.03-IP.01-0147/24","System for designing and optimizing waste segregation lines","System do projektowania i optymalizacji linii do segregacji odpadów","Poland","01/02/2025","31/07/2026",85,172116.36,"EUR",118942.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521331","51.29733841815,22.403357078846",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110907","Jastków",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to develop an innovative system that will enable automatic design, visualization and optimization of the distribution of waste separation lines in existing buildings. The system will be based on advanced deterministic algorithms and computational intelligence, which will allow the selection and distribution of equipment taking into account the specific needs of customers, such as the size of the hall, types and quantities of waste and the expected efficiency of the installation. The result of the project will be a ready-made system allowing for effective design and optimization of production lines, which will contribute to lower operating costs, increase efficiency and better use of available space in production halls. The most important stages and ways of their implementation: - Analysis of models and flow patterns. Creation and testing of optimization algorithms that will be the basis of process innovation. - Development of flow diagrams and simulation of line placement. Integration with external data sources. - Conducting system tests in various production environments, adjusting algorithms and interface based on the results obtained."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378775","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0075/24","Open University – a comprehensive accessibility support programme of the International Academy of Applied Sciences in Łomża","Uczelnia OTWARTA – kompleksowy program wsparcia dostępności Międzynarodowej Akademii Nauk Stosowanych w Łomży","Poland","01/09/2024","31/08/2028",82.52,1199995.56,"EUR",990236.34,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719491","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to increase access to education at the International Academy of Applied Sciences in Łomża (hereinafter: MANS) for persons with special needs , including persons with disabilities (hereinafter referred to as OzN) by removing barriers to access to education in the following areas: organizational structure, architectural accessibility, information and communication accessibility, digital accessibility, supporting technologies, procedures, services supporting education, disability awareness training in the period from 01.09.2024 to 31.08.2028. The main objective is in line with the specific objective for measure FERS.03.01: ESF+.CP4.F - Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. This will be achieved through the following actions: 1.Development of the structures of the OZN-Zad.1 Support Unit, Area 1. Organisational structure 2.Increasing the architectural accessibility of the University-Zad. 2,Area 2. Architectural accessibility 3.Suspension of information and communication accessibility of all units of the University-Zad.3,Area3.information and communication accessibility 4.Adaptation/creation of internal IT systems and administrative procedures increasing the digital accessibility of the University-Zad.4, Area Digital accessibility 5.Purchase and implementation of IT tools in accordance with the principles of universal design increasing the technological accessibility of the University-Zad.5, Area.5 technologies 6.Development and implementation of internal university procedures defining how to implement the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, the Law on Higher Education and Science, the Law on ensuring accessibility for people with special needs-Zad. 6,Area 6.Procedures 7.Development and implementation of a catalogue of services supporting education OzN- Zad.7,Area. Education support services 8.Implementation of training on accessibility knowledge, disability awareness and other issues for the University staff leading to increased awareness of the competences of the University staff-Zad.8, Disability awareness action area. The TARGET GROUP of the project is an entity directly benefiting from ESF+ support, i.e. MANS and 150(78K) MANS staff with incomplete knowledge or skills gaps in OzN education and technologies to improve the accessibility of teaching for OzN . ‘The university is not in liquidation, it has not applied to the Ministry of Science and Higher Education for consent to liquidation, and the Ministry of Science and Higher Education has not announced the suspension of the university’s right to conduct studies.’ [KD1] The University implemented only the MINI track in competition No POWR.03.05.00-IP.08-00-DOS/19 ‘Accessible University’. [KD2] RESULTS: - increase in the availability of MANS according to the description of the starting state specified in Annex.Description of paths for recruitment Availability of higher education entities in the path Development in accessibility (DEVELOPMENT) - increase in the competence of the University staff in the field of awareness or specialist training. The project is implemented in a partnership formula as part of formalized cooperation with the OzN environment, i.e. LOGOS Foundation for Local Actions, which since 2016 has been operating statutoryally for OzN and KLS Partners, which supports OzN. Both partners have been cooperating with MANS for at least 6 years, including in the area of OzN support. The consortium will allow to better understand the needs and design effective solutions related to the opening of the University for people for whom access is currently limited.Partnership with an NGO with experience in supporting OzN will give the opportunity to design effective solutions related to the opening of the University to OzN.[KD8, KP2]"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377727","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0163/23","Implementation of a design strategy to bring refillable perfume packaging to the market","Wdrożenie strategii wzorniczej w celu wprowadzenia opakowań perfum wielokrotnego użytku typu refill na rynek","Poland","01/02/2024","31/01/2027",77.07,337142.02,"EUR",211237.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365930","52.764967988913,23.190479005905",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201380301","Bielsk Podlaski",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The project consists in implementing the recommendations contained in the developed design strategy, which was developed before the submission of this application for co-financing, in the current year. The audit preceding the development of the strategy consisted in a complete analysis of the company's activities in relation to the potential and design needs. The applicant is currently engaged in the production of cosmetics. The developed strategy recommends diversifying activities towards the production and sale of other types of products, i.e. reusable perfume packaging. The project aims to develop an innovative packaging for perfumes that will meet current consumer needs and cosmetic and ecological trends. This solution is to contribute to increasing environmental awareness in society and improving the brand image in the eyes of customers. On the basis of an analysis of the current solutions and the needs of end-users, the design strategy detailed the characteristics that should characterise the packaging of perfumes provided by the Applicant: - reusable; - refill type; - modern, ecological design, - Colors and forms will refer to nature and sustainable development, emphasizing the ecological nature of the product. Personalization of the packaging can be considered as an additional element, allowing customers to give an individual character to the product. Possibility to introduce minimalist color accents that are in the current color trends. The packaging will be designed to lie well in the hand and be easy to use by both people with full fitness and people with disabilities. Dimensions will be adjusted to standard perfume sizes (50ml). The design of the packaging will be solid and durable, providing adequate protection of perfumes from damage and preventing leakage. The main material that will be used in the project is glass. The materials used will be ecological and recyclable, with care to minimize the negative impact on the environment. The perfumes will be replenished in a completely new innovative way, comparing to the existing pouring systems. The packaging will work on the principle of introducing exchanged liquid capsules into the packaging, which will be dedicated to the packaging. Compared to the competition that offers disposable packaging, these packagings will be eco-friendly and provide customers with the opportunity to refill their odor multiple times, which will significantly reduce waste generation. This will represent a competitive advantage, as consumer awareness of the impact of the environment on their purchasing choices is expected to grow and will continue to grow. The main competitors will be manufacturers of traditional, disposable perfume packaging. No potential competitor was found to meet all the above characteristics at the same time, and only a few of them meet the best solutions. That is why the solution designed in this way will be a product innovation on a global scale. As part of the project, a professional design process leading to the development of the design project will be carried out in the first place, and then to the prototype and its testing. End users will be involved in this process, so that the product will be better suited to your needs. In the second place, other advisory services will be carried out, apart from the design process, which are necessary for the commercialization of the product. These will be primarily services in the field of legal protection, certification, visual identification and implementation of the production process. The final stage of the project will be the purchase of machinery, equipment and intangible assets necessary to produce a new product.The last two tasks will overlap to a limited extent so that advice on the implementation of production can take place even at the stage of ordering specific machines and equipment. Implementation planned during the project implementation period."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382307","2021PL16FFPR015_FEWP.02.05-IZ.00-0014/23","Purchase of vehicles for TSO units from Municipalities: Brudzew, Ceków-Kolonia, Kraszewice, Łęka Opatowska, Sieroszewice and the municipalities and cities of Stawiszyn and Tuliszków responsible for conducting rescue operations and removing the effects of catastrophic phenomena.","Zakup pojazdów dla jednostek OSP z terenu Gmin: Brudzew, Ceków-Kolonia, Kraszewice, Łęka Opatowska, Sieroszewice oraz Gmin i Miast Stawiszyn i Tuliszków odpowiedzialnych za prowadzenie akcji ratowniczych i usuwanie skutków zjawisk katastrofalnych.","Poland","06/12/2023","30/06/2025",70,2499836.84,"EUR",1749885.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539330","51.603678582072,18.039076265073|51.214216662482,18.118209655072|51.931140019921,18.125227573107|51.508548324223,18.243830266491|51.871585731616,18.290185164853|52.061668035769,18.3256634768|52.086543676595,18.613272966693",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301582702|PL_1002301582707|PL_1002301570703|PL_1002301570709|PL_1002301570804|PL_1002301571707|PL_1002301571805","Brudzew|Tuliszków|Ceków-Kolonia|Stawiszyn|Łęka Opatowska|Sieroszewice|Kraszewice",null,null,"Koniński|Kaliski",null,null,"PL414|PL416","2021-2027","Under the project ‘Purchase of specialised TSO vehicles from municipalities: Brudzew, Ceków-Kolonia, Kraszewice, Łęka Opatowska, Sieroszewice and the Commune and City of Stawiszyn, the Commune and City of Tuliszków responsible for carrying out rescue operations and removing the effects of natural disturbances’ will be purchased: for the municipality of Ceków-Kolonia, a heavy rescue and firefighting vehicle, a 4x4, 6x4 or 6x6 drive, a water tank capacity of at least 5000 dm3, an exhaust emission standard EURO 6, together with equipment, a total cost of PLN 1 600 000, including PLN 1 120 000 from co-financing, which will be transferred to the TSO of Ceków (the area of operation of the Kalisz district); for the municipality of Brudzew, a medium rescue and firefighting vehicle, a 4x4 drive, a water tank capacity of at least 3000 dm3, a EURO 6 emission standard, including equipment, a total cost of PLN 1 499 999.99, including PLN 1 049 999.99 from co-financing, for the TSO Brudzew (the area of operation of the Turkish district); - for the municipality of Kraszewice - a heavy rescue and firefighting car, 4x4, 6x4 or 6x6 drive, water tank capacity min. 9000 dm3, exhaust emission standard EURO 6, including equipment, the total cost of PLN 1,600,000, including co-financing of PLN 1,120,000, which will be transferred to the TSO Kraszewice (area of operation district Ostrów); - for the Łęka Opatowska commune - a heavy rescue and firefighting car, 4x4, 6x4 or 6x6 drive, a water tank capacity of at least 6000 dm3, the EURO 6 emission standard, along with the equipment, the total cost of PLN 1 600 000, including co-financing of PLN 1 120 000, which will be transferred to the Opatów TSO (the area of operation of the Kępno district); for the municipality of Sieroszewice, a medium rescue and firefighting car, a 4x4 drive, a water tank capacity of at least 2500 dm3, a EURO 6 emission standard, including equipment, a total cost of PLN 1 499 999.99, including PLN 1 049 999.99 co-financing, which will be transferred to the OSP Sieroszewice (Ostrów district area of operation); for the municipality and the city of Stawiszyn, a light rescue and firefighting car, a 4x4 drive, water tanks of at least 1300 dm3, the EURO 6 emission standard, including equipment, the total cost of PLN 600 000, including PLN 420 000 from co-financing, which will be transferred to the Zbiersk TSO (area of operation of the Kalisz district); for the municipality and the city of Tuliszków, a medium rescue and fire-fighting car, a 4x4 drive, a water tank capacity of at least 3 500 dm3, the EURO 6 emission standard, together with the equipment, the total cost of PLN 1 499 999.99, including the co-financing of PLN 1 049 999.99, which will be transferred to the TSO Grzymiszew (Turkish district area of operation). The equipment will include a power generator of min. 12kW in medium and heavy vehicles and 5 kW in a light vehicle, a mobile radio with a set of min. 6 portable battery radios with a charger, a set of min. 6 battery flashlights with a landing station. In addition to the purchase of vehicles under the project, it is also planned to conduct training and information meetings for the residents of the Municipalities to raise their environmental awareness. The training will be carried out by relevant community organisations and will include improving the knowledge of the local community on environmental protection, environmental risks, natural disasters and the need to implement the principles of sustainable development with a particular focus on education on behavioural patterns in the event of violent and catastrophic weather events and their consequences. Meetings will be held in each of the municipalities covered by the project (after one meeting for residents). The project also provides for practical classes for social organizations taking part in rescue operations. These classes will be carried out with the use of newly-purchased rescue and firefighting vehicles, in order to optimize the benefits of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379257","2021PL16FFPR012_FESL.05.01-IP.02-0BDE/24","\"Activation of unemployed persons registered with the District Labour Office in Tarnowskie Góry (II)\"","\"Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tarnowskich Górach (II)\"","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,1413154.62,"EUR",1201181.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617585","50.571546908256,18.648776145022|50.411633660221,18.715743947923|50.527628557629,18.734556649566|50.463387363236,18.835589552338|50.402628040182,18.902201123482|50.556673794399,18.925284621962|50.447826442228,18.940799210734|50.504154805227,18.951254959533|50.474230304609,19.055993095054",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451301|PL_1001241451302|PL_1001241451303|PL_1001241451304|PL_1001241451305|PL_1001241451306|PL_1001241451307|PL_1001241451308|PL_1001241451309","Kalety|Miasteczko Śląskie|Radzionków|Tarnowskie Góry|Krupski Młyn|Ożarowice|Świerklaniec|Tworóg|Zbrosławice",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of unemployed people registered in the District Labour Office in Tarnowskie Góry. The target group for support are unemployed persons, within the meaning of the relevant law regulating labour market policy, i.e. persons over 18 years of age and under 60 years of age (women) or 65 (men), in particular the most vulnerable on the labour market, i.e. women, older people (aged 50 and over), persons with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled, as well as young people aged 18-29, in particular: from the NEET group, single parents, out of foster care, of migrant origin. The project will support 224 participants (112 in 2025 and 112 in 2026). They will be able to benefit from the following forms of support under the project: traineeships, intervention work, one-off business start-up measures, reimbursement of the costs of retrofitting/equipment of the workplace, job placement and career counselling. As part of the project, providing support to the project participant, their needs (training or validation) and capabilities will be identified each time and an Individual Action Plan will be developed or updated. Activities for young people under PLO projects will be implemented in line with the Council Recommendation of 30 October 2020 on a Bridge to Jobs – Reinforcing the Youth Guarantee (GdM), as well as the 2022 Youth Guarantee Implementation Plan for Poland. The participation of young people in the form of support will be preceded by an assessment of digital skills and (if necessary) complementing the level of competences. The project implementation period is 24 months (01.01.2025 - 31.12.2026). The place of implementation of the project will be Tarnogórski County, located in the Silesian Voivodeship. As part of the implementation of the project entitled: \"Activation of unemployed persons registered in the District Labour Office in Tarnowskie Góry (II)\", promotion aimed at recruiting participants for the project will take place through information about the implemented project at the positions of labour intermediaries and professional advisers, placing information about the project on the website of the District Labour Office in Tarnowskie Góry, i.e.: www.pup-tg.pl, marking with logotypes and information about the co-financing by the European Union under the European Social Fund Plus of documents related to the implementation of forms of support and documentation related to the employment of an employee, posters informing about the project located on the premises of the Office (information boards with job offers, boards located at positions serving individual forms of support, general information board PUP), posters informing about the project and the source of its financing provided to employers organizing individual forms of support, articles promoting the project in the Informator of the District Labour Office in Tarnowskie Góry. In addition, the description of the project will be placed on the Beneficiary's social media (i.e. the Facebook social platform). In addition, information and promotion activities will be carried out in accordance with §22 of the Project Grant Agreement entitled \"Communication and visibility (Information and promotion obligations)\". http://www.pup-tg.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378804","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0127/24","Availability without borders at the Academy of Mazovia in Płock","Dostępność bez granic w Akademii Mazowieckiej w Płocku","Poland","01/03/2025","28/02/2029",82.52,1555277.2,"EUR",1283414.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719482","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to provide people with special needs, including people with disabilities, with the opportunity to fully benefit from the offer of higher education by continuing the process of implementing accessibility at the Academy of Mazovia in Płock (AMP) and improving it in the period from 01.03.2025r. to 28.02.2029r. (48m-cy-KD7). The main objective will be achieved through the achievement of specific objectives: 1. support organizational changes in the AMP by developing the structure of the accessibility unit in the period 01.03.2025 – 28.02.2029. 2. increase the architectural accessibility of the AMP by developing and modernizing it in the period 01.03.2025 – 28.02.2029. 3. eliminate barriers to information and communication accessibility by providing recipients of messages with several different forms of information transfer using the tools purchased under the project in the period 01.03.2025 – 28.02.2029. ensure digital accessibility of the AMP resources to people with special needs by creating accessible internal IT systems (scientific data repository), monitor the availability of existing systems and administrative procedures for the use of these systems, implement verification mechanisms aimed at ensuring the digital accessibility of the entire university in the period 01.10.2025 – 31.08.2028. 5. development of technological facilities of the AMP by increasing the level of availability of equipment and access to the repository used in the education process in the period 01.03.2025 – 31.12.2028. 6. develop and implement general procedures, k. guarantee access. The project, at all its key stages, for the proper implementation of activities aimed at ensuring accessibility at the university, will be implemented in formalized cooperation with the disability community, i.e. with the Mazovian Association for Work for the Disabled De FACTO and the Society for the Care of the Darkened Ones in Laski. The target group is: a) direct recipients, i.e. The Mazovian Academy in Płock and its employees and first student. b) intermediate recipients, i.e. people with special needs participating in the education process, all to whom the AMP offer will be addressed in the future, candidates for AMP studies. The applicant is a university operating on the basis of the provisions of the Law on Higher Education and Science. The applicant shall declare that: - this is the only application submitted by the Applicant in the competition - KD3 - presented the results of the project implemented in the University competition available under the OP KED, making a self-assessment based on the self-assessment card attached to the application-KD4 - the activities planned in the project lead to meeting the requirements specified for the Development+ path, within all the areas described in the document Description of the Development+ path, with individual activities relating to several areas at the same time - KD5. - the value of the co-financing is less than PLN 8 million – KD6"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381168","2021PL16FFPR013_FESW.07.02-IZ.00-0001/25","Rehabilitation of oncological patients from the Świętokrzyskie Voivodeship.","Rehabilitacja pacjentów onkologicznych z terenu województwa świętokrzyskiego.","Poland","01/07/2025","30/06/2028",84.77,5122088.93,"EUR",4342136.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515486","50.7504894,20.7829122",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The Świętokrzyskie Voivodeship has been struggling with a high incidence of malignant tumors for years. In 2021, the region ranked 2nd in Poland in terms of cancer incidence per 100,000 men and 7th in terms of the rate for women. In Świętokrzyskie, in 2021 (last available data), there were 3204 new cases of malignant neoplasms (1839 M and 1365K). In men, the most common performance: prostate cancer (23.8%), lung cancer (14.0%), colorectal cancer (11.4%), bladder cancer (6.8%), kidney cancer (3.5%). Women were most often ill with: breast cancer (21.3%), colon (9.7%), uterine stem (8.0%), lung (7.8%) and thyroid (5.1%). Chronic diseases, including cancer, are the leading cause of death (in 2021, the standardised sympathy for cancer deaths was 266 per 100,000. (latest available data KRN, GUS), as well as long-term incapacity for work. Despite the important role of rehabilitation in the recovery process, access to rehab services is limited. Świętokrzyskie has for years had one of the lowest rates of professional activity in the country. In the fourth quarter of 2023, it was only 54.4%, with a further decrease in the 55+ age group. The high number of layoffs and long periods of absence mean that many cancer patients do not return to the labour market. The aim of the project is to provide cancer patients with access to comprehensive rehabilitation, which will improve their condition, well-being and facilitate the return to professional and social activity. The planned rehabilitation and rehabilitation is individualized and will be implemented on the basis of an individual intervention plan, defining the objectives, frequency and intensity of activities. The main objective of pr. is to improve the functional efficiency of economically active oncological patients (working or registered as unemployed) from the Świętokrzyskie voivodship, through the use of therapeutic rehabilitation, enabling them to continue or take up work during or after oncological treatment in at least 10% of Pr. participants during its implementation. The type of support offered will be tailored to the needs and opportunities arising from the patient's state of health, type and severity of the disease and the treatment carried out.The project assumes physiotherapeutic services, group physical activity classes, occupational therapy workshops, psychologist's support, dietary consultations, social support, including consultations in the field of labor law. Benefits in PR will be free of charge and on a voluntary basis. The implemented support will not replace healthcare services, the financing of which is guaranteed from public funds, and will not duplicate actions implemented in functioning national health programmes. The conditions of support will be in accordance with the principle of equality K and M, equal opportunities and non-discretion, including access for persons from incomplete .Pr. in terms of preparation and method of implementation is consistent with national legislation, as well as with the Charter of Fundamental Rights of the EU (including Article 20 equality, Article 21 non-discrimination, Article 23 equality KiM, Article 26 integr. os. minor, Article 37 protection of the environment) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. In carrying out educational-inf. activities and support, it is assumed that human dignity and freedom, including those from incomplete persons, will be respected. The project complies with the principle of sustainable development and the principle of DNSH, horizontal principles. The project will be managed in such a way as to efficiently use mat., rationally manage resources. Purchased equipment and equipment will not cause significant harm to any of the environmental objectives under Article 17 of Regulation (EU) 2020/85 in accordance with the ‘do no significant harm’ principle. The activities carried out in the project and the purchased equipment will not be used for commercial purposes."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381354","2021PL16FFPR013_FESW.08.05-IZ.00-0003/24","School 45+","Szkoła 45+","Poland","01/04/2025","31/03/2027",85,71220,"EUR",60537,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720903","50.943574994845,20.42201115966",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520418","Strawczyn",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The 45+ School project is a response to the introduction of the innovative role of the White Eagle Primary School in Chełmce (SPCh) in the local environment – it will become a Local Knowledge and Education Centre. In line with the assumption of the so-called organisational innovation of the school, the institution will be a modern educational and social institution fully integrated with the local community, the primary objective of which will be to increase the participation of adults in lifelong learning by III 2027. In order to examine the problems and needs of the local community in terms of lifelong learning, the school carried out (VIII 24) a diagnosis of the problem situation. The components of the diagnosis were: analysis of equipment resources, human resources and teaching aids of the SPCh, an interview with the headmaster of the school and anonymous surveys among residents of Chełmiec (the closest surroundings of the school). Surveys for respondents were available at the school, rural common room, Sołtys sołectwo Chełmce, local shop. For the analysis of the results, 97 correctly completed surveys were taken into account out of 160 prepared, which were addressed to 20% of the population in the age range of 20-60 years of inhabitants of Chełmiec. Based on the diagnosis, the most urgent areas for support in key competences have been identified for the local community. The following problems were identified: Problem 1: Insufficient level of meeting the needs of developing information and communication competences of adults. The vast majority of 54 respondents (40+) admitted that there is a need to organize classes developing their information and communication skills. 43 respondents (35+) indicated that unequal access to modern technology and information itself is mainly conditioned by the lack of appropriate infrastructure or information management skills, creating a digital divide between generations, preventing or hindering them from understanding and reaping the benefits of the educational, economic and social potential of modern technologies. 3/4 of respondents would like to be able to freely use a computer, gain technical skills related to, for example, connection to other equipment, be able to use programs for text processing or data analysis. Nearly half of the respondents 43 pers. (45+) decided that English classes would become a great variety of everyday routine and give them a sense of being up to date with the world that currently uses English in every sphere. 21 respondents (30+) considered that knowledge of the basics of English would allow them to check the correctness of homework of children/grandchildren at the first educational stage. Problem 2: Insufficient level of satisfaction of the need for physical activity. According to the results of the study, the vast majority respond. 45os(45+) indicated a desire to participate in motor activities. More than half of them would like to maintain or improve their motor skills so as to reduce the risk of falls and injuries in the future. 34 to respond. (40+) noticed a significant increase in fat mass, which, according to them, reduces mobility in the joints and reduces strength and musculoskeletal endurance. Respondents (61s. 45+) believe that taking a variety of physical activity will strengthen the overall health condition and improve blood flow in blood vessels (43 pers 45+), will maintain normal body weight (40 pers 45+) and increase resistance to viral infections. A small number of respondents (3% 50+) considered that physical activities will not translate into greater independence in everyday life. The vast majority (54 pers 50+) see the first signs of aging on the example of the musculoskeletal system, including frequent back pain. Problem 3: Insufficient level of meeting cultural, social and educational needs For 61 respondents (30+), participation in cultural events is a way to have a good time. Continuation of the description of the project in the Target Group:"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378658","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0560/23","WSR responds to the needs of the economy","WSR odpowiedzią na potrzeby gospodarki","Poland","01/07/2024","31/12/2025",82.52,498077.22,"EUR",411013.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366131","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: adapting the qualifications or competences of adults to the needs and expectations of employers and the labour market, by: ● development of training programmes, courses for 908 project participants (549 K and 359 M) ● implementation of teaching activities, i.e.: training courses for 908 project participants (549 K and 359 M) leading to an increase in competences for 80% of 908 UP ● validation of acquired competences based on the idea of lifelong learning for 908 project participants (549 K and 359 M) ● 908 people aged 18-64 years (549 K and 359 M) who: • will participate in the support under Task 2, • will be people aged 18-64 (at the time of joining the project) (verified on the basis of an identity document), • whose competences require adaptation to the needs of the economy and the labour market - re-skilling, filling skills gaps, • have the need to improve competences in the field of: digital literacy, awareness and skills development for green transf. MAIN RESULTS: Number of adults supported by universities in lifelong learning ● Number of adults supported by universities in lifelong learning: 908 people ● Number of people in tertiary education who have acquired competences or qualifications through ESF+ support: 726 persons TASKS: ● 1: Development of training programmes/courses for 18-64 year olds ● 2: Implementation of trainings / courses improving the competences and qualifications of people aged 18-64 ● 3: The project is implemented in partnership with an entity associating employers from the area or industries specified in the National Smart Specialization (KIS) or Regional Smart Specializations (RIS) - KP 1. The partner of the project is the Polish Federation of Hospitals, entered into the register of associations, other social and professional organizations, foundations and independent public health care institutions under KRS number 0000402294, with its registered office in Warsaw (00-513) at ul. Nowogrodzka 11, NIP 6572919084, REGON 146086853. Entities, Medical Academy of Applied and Holistic Sciences (formerly: The University of Rehabilitation in Warsaw) and the Polish Federation of Hospitals established cooperation at the project preparation stage, culminating in the signing of a letter of intent on 15 December 2023, in which the parties confirmed their willingness to carry out tasks on the basis of the prepared assumptions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382623","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0068/23","Happy preschoolers in the commune of Wieluń!","Wesołe przedszkolaki w Gminie Wieleń!","Poland","01/07/2024","31/12/2025",70,218511.07,"EUR",152957.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366949","52.890292597762,16.236396721999",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301600208","Wieleń",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","SUMMARY OF THE PROJECT: person(s) UP- participant/proj K-woman/girl M-man/boy DZ- child/ci Proj-proj GD/gr doc-target group ON/OzN-person with disabilities Wielkopolskie Voivodship Wielkopolskie PLO-preschool education centre N- teacher/ca/e SPE- special developmental and educational needs. P1 - Municipal Pre-School in Wieluń P2 - Pre-School Branch in Primary School No. 2 named after John Paul II in Wieluń P3 - Pre-School Branch in the Primary School named after the Greater Poland Insurgents in Rosk P4 - Pre-School Branch in the Primary School named after the Greater Poland Insurgents in Mały P5 - Pre-School Branch in the Primary School named after the American Polish community in Gulcz P6 - Pre-School Branch in the Primary School named after H. Sienkiewicz in Dzierżążnie Wielki The aim of the project is to improve the quality of education in the 6th PLO from the Wieluń Commune by expanding the offer of additional classes for 148 children (81 girls, 67 boys), including classes: compensatory and equalizing opportunities for children, additional activities increasing children's competences and skills, developing key competences (including outgoing), as well as by raising the competences/qualifications of vocational training. 24 teachers (23 K, 1 M) and retrofitting 6 PLO with equipment and assistance necessary for the implementation of the above-mentioned classes and adaptations of rooms in the period from 01.07.2024 to 31.12.2025. Proj. skier. do gr doc z Gminy Wieleń z woj. wlkp, i.e. 148 children (81 K, 67 M), 24 teachers (23K, 1M), 6 PLO. Real project 6 of the PLO in Wieluń commune will contribute to the achievement of the specific objective – Promoting equal access to quality, inclusive education and training (..). Thanks to the project, at least 134 DZ (90% of 148) will acquire key competences, at least 90% of 24 teachers will improve their professional competences, and 6 PLO will increase their potential by equipping them with the equipment and assistance necessary for real classes in the project and adapting rooms. The main objective of the project and the project as a whole will be consistent with the FEWP 2021-2027, horizontal policies (including sustainability, DNSH, equal opportunities K and M and accessibility for NSAs). PROJ ACTIVITIES: • In indirect k.: infor. activities– ferry. (e.g. sending project infomails to parents, posting project info on the website of each PLO), recruitment of DZ and N for project and management. It's a project. • In direct k.: 1. Purchase of equipment and teaching aids for conducting classes with adaptation of rooms 2. Developing the competences of the staff of pre-school education centers 3. Compensatory and equalizing activities for children 4. Additional activities to increase the competences and skills of children 5. Key Competence Development – Learning trips. Indicators in project: • Number of children covered by additional activities in pre-school education - 148 • Number of representatives of school and educational system staff covered by the support - 24 • Number of children/pupils with special development and educational needs covered by the support - 6 • Number of schools and educational system institutions covered by the support - 6 The implementation of the support was preceded by a diagnosis of the situation of each of the PLOs covered by the project, the detailed scope of support results from the diagnosis of needs. All support will be in accordance with the Competition Regulations and annexes thereto, Guidelines for the implementation of the project with the participation of Wed. ESF+ in Poland for 2021-2027. The main objective of the project and the whole project will be consistent with the FEWP 2021-2027, horizontal policies (including sustainable development, DNSH). The project has a positive impact on the principle of equality K and M and the principle of equal opportunities and non-discrimination, accessibility for the SA, participation in the project on the same terms will be possible for any person meeting the criteria for participation without regard to, inter alia, gender, race, origin, disability. Gender inequality in access to pre-school education has not been diagnosed, but there is a stereotypical perception of male and female roles in DZ families and the local environment, the stereotypical division of roles is also perpetuated in textbooks, which translates into DZ and the local labour market, where horizontal segregation is visible."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367582","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0196/24","SAM KADAJ. Programme of socio-occupational integration of the Lower Silesian Roma community.","SAM KADAJ. Program integracji społeczno-zawodowej dolnośląskiej społeczności romskiej.","Poland","01/04/2025","31/12/2026",70,248702.78,"EUR",174091.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362799","50.9206028,16.4946351",154,"Measures to improve access of marginalised groups such as the Roma to education, employment and to promote their social inclusion",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The aim of the project is to increase the degree of integration into society of a group of 50 adult members of the Roma community (35 women/15 men) at risk of poverty or social exclusion from the Lower Silesian Voivodeship, through comprehensive support through socio-educational and vocational activation instruments and accompanying support (advisory support, workshops, driving licence courses, vocational training and internships, assistant services), in the period up to 31.12.2026. - Number of persons belonging to minorities, including marginalised communities such as the Roma, supported by the Programme: 50 - Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the scheme: 5 - Number of jobseekers after leaving the programme: 8 - Number of people whose social situation has improved after leaving the programme: 45 - Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme: 40 - Number of persons with disabilities supported in the programme: 5 Target group: 50 adult members of the Roma community, including 35 women and 15 men, living/working in Lower Silesia, at risk of poverty or social exclusion. Tasks carried out within the project: Task 1. Diagnosis and development of Individual Reintegration Pathways Task 2. Course in Social and Civic Competence Task 3. Leaders of the Roma community Task 4. Individual career counselling Task 5. Active Job Search Workshops Task 6. Vocational training Task 7. Driver's license cat. B is task 8. Internships Task 9. Accompanying support Task 10. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the EU (OJ C 326, 26.10.2012, p. 391.The project respects human dignity, the human right to integrity, does not provide for torture and inhuman or degrading treatment or punishment, slavery and forced labour.The project ensures the right to liberty and security, respect for private and family life, protection of personal data.The right to marry and found a family, freedom of thought, conscience and religion, freedom of expression and information, freedom of assembly and association, freedom of the arts and sciences. The project ensures the realisation of the right to education, the freedom to choose an occupation and the right to work. The project respects the right to freedom to conduct a business, the right to property, the right to asylum. The project ensures equality before the law, non-discrimination, cultural, religious and linguistic diversity, equality between women and men, the rights of the child, the rights of the elderly, the integration of people with disabilities, the principles of social solidarity. The project respects the prohibition of child labour and the protection of young people at work. The project does not violate the rules concerning the following areas: Family and professional life, social security and social assistance, health protection, access to services of general economic interest, environmental protection, civil rights, right of petition, freedom of movement and residence, right to an effective remedy and to a fair trial, prohibition of abuse of rights."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373292","2021PL16FFPR006_FEMP.06.18-IP.01-0326/23","Małopolska Centre for Social Economy Support - Nowotarski Subregion","Małopolski Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej - Podregion Nowotarski","Poland","16/10/2023","30/06/2027",85,1787241.94,"EUR",1519155.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517246","52.7918583,19.67333|49.2401648,19.93595|49.4938988,19.9991674",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121691101|PL_1001121691701|PL_1007142702705","Nowy Targ|Zakopane|Sierpc",null,null,"Nowotarski|Płocki",null,null,"PL219|PL923","2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: The aim of the project is to support active social inclusion and increase the employability of disadvantaged groups in particular by comprehensively supporting the social economy sector, including increasing the employment level by 63 new jobs in the ES sector and strengthening the potential of at least 50 PESiPS from the area of the Nowotarski Subregion during the period of: 16.10.2023 – 30.06.2027 AREA OF IMPLEMENTATION: Nowotarski sub-region: Districts: Suski, Nowy Targ, Tatra - Woj. of Małopolska. TARGET GROUP: 1. Entities of Social Economy (including Social Enterprises) within the meaning of the Act on Social Economy: - social cooperatives, - occupational therapy workshops - occupational activity centres - social integration centres - social integration clubs - labour cooperatives (including invalid and blind cooperatives), - agricultural production cooperatives, - non-governmental organisations referred to in Art. 2 of the Act on Public Benefit Activities and Voluntary Service, with the exception of political parties, European political parties, trade unions and employers' organisations, professional associations, foundations formed by political parties and European political foundations, -entities referred to in Art. 3 points 1, 2 or 4 of the aforementioned Act 2. Employees of the above-mentioned entities - persons over 18 years of age (conditionally 15+ in the case of young employees), employed on the basis of: employment relationship, civil-law relationship. 3. Individuals and legal entities that plan to establish Social Economy Entities. 4. Environment of the Social Economy Sector, i.e. in particular: -local community -local government units and government administration, -labour market institutions and social assistance and integration -entrepreneurs. Conditions: -Natural persons: live, study or work in the above-mentioned sub-region - Entities: are located (have their registered office, branch, branch delegation or other form of activity) in the above-mentioned subregion. In justified cases, it is possible to participate (25% of persons/entities) from outside the sub-region, provided that in the case of: -natural persons: reside, study/work in the Małopolskie Voivodship - entities: have their registered office, branch, delegation, branch or other form of activity in the Małopolskie Voivodship Activity 1 - Animation: promoting social economy, building awareness among different target groups on social economy Task 2 - Incubation: Support new ES initiatives by providing expertise and tools to help develop and stabilise PES/PS. Activity 3 - Supporting job creation: Actions aimed at promoting employment in the ES sector, offering support in creating and maintaining jobs, especially for people at risk of social exclusion. Activity 4 - Grants and reintegration: Provide support to FVCs to help them fulfil their mission to reintegrate people at risk of social exclusion. Activity 5 - Support services for existing PES: Offering professional services in particular in the area of: marketing, legal, PZP, training. Activity 6 - Other training and advisory support for individuals and PES: legal and training services in the field of setting up and running PES, Business Consulting The project assumes the following services: *local animation - dissemination of the ideas and principles of the social economy, stimulating social activity in local communities and initiating and developing cross-sectoral local partnerships *creation of PES and PS, including support for their activities and job creation, *reintegration activities undertaken by PS and their financing, *support for PES and PS in public procurement procedures, *strengthening the potential of PS and providing them with business support. RESULTS: Number of social economy entities supported: 50 Number of persons not employed supported by the programme: 63"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369031","2021PL16FFPR004_FELB.01.05-IZ.00-0003/24","Lubuskie System of Innovative Startups (stage I).","Lubuski System Innowacyjnych Startupów (etap I).","Poland","01/12/2024","31/07/2027",85,243684.43,"EUR",180223.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363221","51.925850472206,15.5318004459",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081146201","Zielona Góra",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The aim of the project \"Lubuski System Innovative Startups (Phase I)\" is to create a comprehensive ecosystem of support for startups in the Lubuskie region to develop breakthrough innovations. The main stages of the project include: Task 1. Delivery of a startup platform for the analysis and verification of innovative ideas. task 2. Conducting a call for innovative ideas and caring for startups. task 3. Workshops and training for startups. task 4. Advisory support for startups. task 5. Compliance of the project with the principles of equal opportunities and non-discrimination. task 6. Indirect costs. The main objective of the project is to support early-stage SMEs through business consultancy, incubation services, early-stage business services to help the entrepreneur develop an innovative product/service and enable independent functioning in the market. An important element of the project will be the search and verification of ideas with high growth potential, taking into account regional smart specialization. The main objective will be achieved through specific objectives: creation and development of innovative companies in the region, -access to modern technological and office infrastructure, -increasing the availability of finance for SMEs at various stages of development, including the \"pre-seed\" phase, -accelerating the introduction of innovations to the market, increasing their scalability and chances of expansion, -minimizing the risk of failure of ideas through professional support and access to know-how, -creating an extensive network of contacts between entrepreneurs, investors and innovators. The criterion for admission to the project will be the desire to start a business or have it in the early stage of development (maximum 24 months before submitting the application for support) and a positive assessment of an innovative idea for a product / service included in the business plan. From among the ideas submitted in the above-mentioned way, the Investment Committee will select at least 120 projects that will be qualified for the second part of the Lubuskie System of Innovative Startups (stage II), in which participants receive support in the form of a development voucher. The offer of services to entrepreneurs is based on the diagnosed needs of enterprises and is tailored to them, taking into account technological areas and the ability to finance innovation. It will also be available to businesses located outside large urban centres. Services for enterprises will be provided by accredited entities, including research centres, Business Environment Institutions, Innovation Centres. Thanks to this approach, the project will significantly support the development of startups and contribute to the growth of Regional Smart Specializations. The Lubuskie System of Innovative Startups will be coordinated with the innovation policy implemented in the Lubuskie Voivodeship, and the concept itself is an operational development of the provisions in the Lubuskie Development Strategy 2030, National and European Development Policy until 2030. The implementation of the project will allow for the effective use of financial instruments by enterprises at an early stage of development."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377347","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0147/24","Development of the GOZ-transformation business model of HURTOWNIA ELEKTRYK","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji firmy HURTOWNIA ELEKTRYK","Poland","01/03/2025","31/07/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365741","54.151003012961,19.423356037773|53.781625830448,20.474420184857|53.563003586332,20.996025799189|53.86785516132,21.303152515738|54.034084810163,21.765237771988|53.821551943939,22.361691088613|53.640379709754,22.454854737206|54.035627220273,22.488224738694",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281540401|PL_1004281561001|PL_1004281561701|PL_1004281566201|PL_1004281550501|PL_1004281550601|PL_1004281551304|PL_1006201390401","Elbląg|Mrągowo|Szczytno|Olsztyn|Ełk|Giżycko|Olecko|Grajewo",null,null,"Suwalski|Olsztyński|Elbląski|Ełcki",null,null,"PL843|PL622|PL621|PL623","2021-2027","The main objective of this project is to develop the business model of GOZ-transformation of Hurtownia Elektryk Wojciechowscy Sp. k. The project will be implemented from 1 March 2025 to 31 July 2025 (5 months) and will include the following activities: 1. Signing of the co-financing agreement. 2. Audit of the company - conducting an analysis of the company in terms of the needs and possibilities of implementing the GOZ, analysis of the consumption of raw materials at various stages of the production process, analysis of the value chain, assessment of the use of resources and assessment of the environmental consequences of the activity carried out by the Applicant, conducting in-depth interviews with the Applicant in order to get a detailed knowledge of the processes taking place in the company. 3. Development of the GOZ-transformation business model in accordance with Annex 4 to the competition rules, which is a model of the GOZ-transformation business model , its receipt and payment. 4. Submission of the final payment application together with the GOZ-transformation business model"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367424","2021PL16FFPR001_FEDS.06.01-IZ.00-0023/24","Development of the Wyszyński – Prusa – Sępa-Szarzyński – Sienkiewicz courtyard interior in Wrocław","Zagospodarowanie wnętrza podwórzowego Wyszyńskiego – Prusa – Sępa-Szarzyńskiego – Sienkiewicza we Wrocławiu","Poland","01/02/2025","30/09/2026",26.74,1009590.74,"EUR",215951.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514888","51.127600931086,16.99635766018",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The subject of the project is the development of a courtyard interior with an area of 5116.49 m2 located within the streets: Wyszyńskiego – Prusa – Sępa-Szarzyńskiego – Sienkiewicza in Wrocław. The project will be implemented as part of one task consisting in the development of the courtyard interior and the other task consisting in the promotion of the project. The project consists in carrying out the following construction works: 1.Development of the courtyard interior in the quarter of Wyszyńskiego, Prusa, Sępa-Szarzyńskiego, Sienkiewicza streets in Wrocław 1.1.Green areas (preparation of the area and execution of new plantings); 1.2.Establishment of the site - construction works 1.2.1.Cleaning and cleaning of the site (preparatory work, demolition and dismantling works) 1.2.2.Implementation of the communication system (surface work, footpaths, snow square) 1.2.3.Removal of the site (reconstruction of existing courtyard drains, manholes, rain garden). 1.2.4.Waste collection places (semi-underground containers) 1.2.5.Places for rest, play and recreation - playground 1.2.6.Elements of small architecture (wooden platforms with seats, benches, trash cans, bicycle racks, flutter, picnic table); 1.3.Road infrastructure - limited expenses; 1.4.Energy-saving lighting – limited expenditure 1.5.Dendrological and ornithological supervision 2.Promotion of the project GENERAL CHARACTERISTICS OF THE PROJECT The immediate impetus for the implementation of the project is the need to take urgent remedial actions to prevent further degradation of quarterly interiors and to inhibit adverse social trends in the Wrocław Ołbin housing estate. This will affect in particular the social revival of the housing estate, where the accumulation of negative phenomena concerning all spheres of functioning (technical, social, environmental, spatial-functional and economic) has been diagnosed. Thanks to the implementation of the project, the quality of life of its inhabitants will be improved. The development of the courtyard area will also contribute to building social bonds and creating an important space for families, children, seniors living in the immediate vicinity. The implementation of the project assumes the use of the existing potential of the yard, its natural, landscape and location values to create a charming landscape interior of the nature of a naturalistic garden, at the same time performing pro-environmental, representative and relaxing functions. The project is aimed at creating an intimate area that allows residents to calm down, relax among the surrounding greenery. The yard is neglected and requires urgent remedial action to prevent further degradation of quarterly interiors and to curb adverse social trends. In the courtyard there is mainly a ground surface, beaten by parked cars, as well as dirt access roads. The surface of the quarter has an uneven surface with numerous bumps, cavities in which water reservoirs form. In the backyard interior there are practically no separate pedestrian and pedestrian routes. The only marked roadway is made in fragments of concrete pavement, paving stones and degraded concrete pavement. Most of the paths within the designed space occur in the form of so-called pre-eptes. In addition, parking spaces are not segregated, which generates the problem of wild parking cars in the yard. One of the biggest problems within the yard is the disorderly waste collection sites and the ‘wild landfills’ of bulky waste, which cause the accumulation of rats in the yard. It should also be noted that the yard is poorly illuminated, which makes its area practically inaccessible in the evening. --- Due to the limited number of characters, further information is provided in Section I \"Additional information\" - \"Other information\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377936","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.15-IZ.00-0015/24","Purchase of a rescue and firefighting car for the needs of the TSO in Trzebiatowo","Zakup samochodu ratowniczo-gaśniczego dla potrzeb OSP w Trzebiatowie","Poland","20/02/2024","02/04/2025",85,399790.32,"EUR",285073.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366001","54.07105694882,15.282648614034",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660508","Trzebiatów",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The project concerns the purchase of a medium-sized rescue and firefighting car with equipment. Thanks to the implementation of the investment, it will be possible to increase the level of safety of residents of the Gryfice district and tourists staying in the district mainly during the holiday period. The purchased rescue and firefighting car will meet the guidelines on the categorization of Operational and Technical Units of Voluntary Fire Brigades, allowing for rescue operations during fires, floods, medical rescue and security actions. Parameters of the planned rescue and firefighting car with equipment; Submit request Call Medium car, Cabin 1+1+4, DMC 21 500 kg, 4x4 drive (fixed), Twin rear axle on wheels, Ground vehicle, Engine 230 - 272 kW / EURO VI, All drum brakes, Electronic control of air production by APM, Contribution of dehumidifier with increased durability, Fodder towing hitch min 8500 kg,Tempomat, Air conditioning, Brake (exhaust), Fuel tank min 200 L located outside the body, Moving gear for work in heavy terrain, Attachment with cooling system, Independent heating 3 kW, Transverse holder for holding the crew in the rear of the cabin, Rear bench with space for cuvettes,Powering apparatus ODO (4)*, Shelf for masks ODO for crew, Tank for water min. 2 400 dm3/min. at a pressure of 8 bar at aspiration Hgs = 1,5m, 450 dm3/min. at a pressure of 40 bar.Min 2 pressing bases N75, min 1 seat N75 for hydrant refuelling, min 1 suction seat N110, water-foam cannon capacity min. 2500l/min, sprinkler system, seat N25 or N52 for suction of foaming agent from the external tank, winding fast attack with a length of min. 60m, additional boxes on fireworks, holder for a free-standing ladder min. two-span, the possibility of manual control of pneumatic valves in the event of failure of electrovalves. The project will be implemented from 20.02.2024 to 01.04.2025. As a result of the project, the following output indicators will be achieved: 1. Number of firefighting vehicles purchased with equipment for rescue and disaster recovery – 1 2. Area covered by protection measures against uncontrolled fires – 1021 km2 Result indicator: Population benefiting from protection measures against uncontrolled fires - 56 761 people. The stages of project implementation are planned in such a way that they are logically related to each other. Stage I - carrying out the procedure of the supplier of the rescue and firefighting vehicle, stage II - signing the contract with the supplier, stage III - delivery of the car. After the implementation of the project, the purchased car will be ready to be used in full functionality without the need to take additional actions. The applicant shall have the technical, human resources and knowledge to ensure that the above process is carried out correctly. Description of planned information and promotion activities: The applicant will carry out activities promoting the project and its results in accordance with Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council, i.e. The beneficiary will provide information on the support from the Funds to the operation by: 1. posting on Facebook and the official website of the Trzebiatów Commune, a description of the project, objectives and results, information on EU funding; 2. The applicant will place in a public place at least one poster with a minimum size of A3, which will contain information about the project and the EU grant. 3). In addition, the Applicant will make an information plate, which will be placed in the subsidised vehicle behind the glass on the passenger's side. The planned scope of project promotion and information about the project will allow the proper flow of information among all project stakeholders."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376216","2021PL16FFPR009_FEPK.07.12-IP.01-0001/24","Broadening horizons – scholarships for high school students – 2nd edition","Poszerzając horyzonty – stypendia naukowe dla licealistów - edycja II","Poland","01/08/2024","31/08/2025",85,761760,"EUR",647496,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365310","49.9927121,22.177107",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project (project) assumes the creation and implementation of a system of searching for and supporting students capable through a scholarship program (styp.), which is also the purpose of its implementation. The program will cover 460 pupils of secondary schools providing general education, based in the Podkarpackie Voivodeship, disadvantaged social-economy members, who achieve high academic results, in particular in the field of pre-primary education, contributing to the improvement of their key competences. The programme will be implemented in the period from 01.08.2024 to 31.08.2025. Support for project participants will be granted in the amount of PLN 6,000 per person for the period from 01.09.2024 to 30.06.2025 and paid in full until the end of Q1. 2025 The project will be implemented in accordance with Resolution No IV/60/24 of the Provincial Assembly. Podkarpackie of 24 June 2024 on determining the rules for granting scholarships in the 2024/2025 school year to pupils of secondary schools conducting general education under the project entitled: Broadening horizons – scholarships for high school students – 2nd edition. This resolution constitutes the regulations of the programme and specifies, among others, the details of the criteria for selecting the target group (mandatory and bonus), the amount of aid and the period for which the aid is granted. The main objective of the project contributes to the achievement of the specific objective set out in the FEP 2021-2027, as it will ensure equal access to quality and inclusive education, in particular for disadvantaged groups in society. The target group of the project will be particularly talented students from disadvantaged communities, who are enrolled in a secondary school providing general education, based in the Podkarpackie province. high academic results, in particular in the field of subjects contributing to the improvement of their key competences. An unfavourable social and economic situation is understood as the difficult financial situation of the student's family, multiple children, upbringing by one person, being in a foster care system or orphanage, special needs, disability in the family and living in a rural area. The selection of the above conditions was made on the basis of the analysis of scientific, statistical and economic data, including data from the Central Statistical Office (GUS), and is consistent with the criteria for the selection of projects set out in the recruitment regulations. The main result of the project and at the same time the output indicator is the number of pupils of schools and educational establishments providing general education supported (persons). The project also aims to help students acquire and improve their key competences necessary to navigate the labour market. The project fits in with the provisions of the ZSU, whose overarching goal is to create opportunities and conditions for the development of skills necessary to strengthen social capital, social inclusion, economic growth and achieve a high quality of life. Participation in the project will help the scholarship holders to acquire and raise the cross-cutting competences referred to in the ZSU, including in particular: digital, social and learning, critical thinking and complex problem-solving, teamwork, creativity and innovation. The proposal complies with the Charter of Fundamental Rights of the European Union, in particular as regards: the right to education, non-discrimination, equality between women and men, integration of persons with disabilities, protection of personal data and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (the project does not discriminate against students with disabilities (UzN), creates conditions for the use of prostitutes on an equal basis with others, introduces special solutions addressed to UzN by specifying in the access criteria the conditions of social disadvantage addressed directly to UzN, allows UzN to provide the range of necessary facilities that should be provided to enable UzN to participate in the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377500","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0363/23","Preparation of the GOZ business model - transformation for Organic Sp. z o.o.","Przygotowanie modelu biznesowego GOZ - transformacji dla firmy Organic Sp. z o.o.","Poland","01/06/2024","31/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365813","51.384326030476,22.256703298928",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061121407","Markuszów",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","As part of the project, the applicant plans to purchase an advisory service aimed at preparing a comprehensive business model of GOZ-transformation. The purpose of these advisory services will be to develop a comprehensive and complete document in the form of a business model that will allow the applicant company to achieve sustainability and reduce its negative environmental impact. The advisory services will include the following activities: Analysis of the entire company - the analysis will focus on the key sectors of the company's activity that potentially affect the environment. These will be areas such as production processes, waste, energy, water, materials and transport management. The aim of the analysis will be to identify potential areas for improving efficiency and sustainable development. 2. identification of potential possibilities of implementing circular economy solutions - on the basis of the results of the analysis, potential solutions in the field of circular economy that can be implemented by the company will be proposed. These may include aspects such as reducing the amount of waste generated, increasing the use of recycled materials, saving energy, implementing circular material management and increasing the share of renewable energy sources. preparation of the business model - based on the analysis and identification of opportunities, a business model will be prepared that will take into account the purpose of the transformation, the period of transformation, the costs of transformation and potential benefits. Such a business model will be a fundamental step towards achieving the goals related to sustainability and environmental responsibility of the company. Implementation Date - the project will be implemented from 1 April 2024 to 1 September 2024."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379842","2021PL16FFPR012_FESL.07.01-IZ.01-03D0/23","NEWS","NOWES","Poland","01/01/2024","31/12/2028",85,5960324.04,"EUR",5066275.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533258","50.634152743602,18.697650074243|50.463387363236,18.835589552338|50.266135345458,18.869404064345|50.363277873486,18.8777232566|50.373754493143,18.966444732879|50.218155834269,19.022858826855",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450701|PL_1001241451304|PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241486901|PL_1001241487201","Lubliniec|Tarnowskie Góry|Bytom|Piekary Śląskie|Katowice|Ruda Śląska",null,null,"Bytomski|Katowicki",null,null,"PL228|PL22A","2021-2027","The aim of the project is to strengthen the social economy sector by creating jobs for people at risk of social exclusion in social enterprises (SEEs) and using other forms of support to increase the potential of newly created and existing social economy entities in the period from 1 January 2024 to 31 December 2028, in the subregion of the centr.-west. The key task will be to create jobs using non-repayable financial support for the creation and maintenance of these posts in FVCs and other sources of public funding (PFRON, Labour Fund) , repayable funding. It is planned to support existing and create new FVCs, with particular emphasis on cooperation in this area with local government units (LGUs) and entrepreneurs, which facilitates the creation of stable entities performing functions of professional and social reintegration in the long term. Reinforcement of reintegration measures will be possible by providing grants for the implementation of an individual reintegration plan for those most at risk of social exclusion. A comprehensive complement to these activities will be additional support instruments in the form of, among others, advice, training, marketing and development packages, aimed at initiating the creation of new social economy entities (PES) and increasing the efficiency of existing in the scope of their statutory and economic activity. An important element of the support will be animation activities aimed at activating the local community and non-governmental organizations to undertake initiatives in the area of ES. The planned effects of the project assume the creation of at least 225 good-quality jobs for people working in rural areas, excluding employees in stable FVCs. In addition, at least 228 social economy entities are planned to be supported in order to increase their capacity to achieve social objectives and services. The applicant plans to use mainly the channels of information and promotion of the project, which have been proven in the previous activities of the OWES. These include the OWES website, the ngo.pl portal and the Facebook profile, where current information about the possibilities of obtaining support will be posted. In addition, communication with customers will take place through a newsletter containing information about the OWES offer and through e-mails and face-to-face meetings. The offer will also be forwarded to the Data Protection Officers. NGOs in individual city offices and other locally appropriately networked organisations in order to further promote it. In addition, it is planned to organize meetings and workshops with potential customers, especially in the context of people interested in the creation and/or development of PS and PES. As before, employees employed in the project will initiate meetings with representatives of local government units and business (e.g. meetings of the Silesian Employers' Association Lewiatan, of which the applicant is a member), during which opportunities for cross-sectoral cooperation in the context of the social economy sector will be determined. A key role in this aspect will be played by the Business Liaison Specialist, whose main responsibility will be to contact and attract business representatives interested in taking initiatives in the ES area, including their networking and help in establishing business relations with PS/PES. The information and promotion activities will respect the principles of equal opportunities, non-discrimination and gender-sensitive language. https://owes.swr.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372491","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0036/24","Conducting research and development of innovative recipes of varnish products for roofing.","Przeprowadzenie badań oraz opracowanie innowacyjnych receptur wyrobów lakierowych na pokrycia dachowe.","Poland","01/04/2024","31/03/2025",85,88560,"EUR",61200,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720240","49.996881403456,21.009914293925",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241609","Tarnów",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The subject of the project is to carry out research and development works involving the development of recipes for varnish products for roofing. As a result of the work carried out, a new innovative product will be created in the form of varnish products increasing the reflection of sunlight, and at the same time reducing the temperature inside the objects. Prescriptions of surface varnish products will be developed in four one- or two-component color versions. The whole work will be divided into 9 tasks: 1. Conducting research and analysis of varnish products for roofing available on the market. 2. Development of surface formulations for varnish products and other tests. 3. Selection of anti-corrosion soils. 4. Indication of adhesion. 5. Select recipes of varnish products with the best properties (at least 4 recipes). 6. Determination of optical and mechanical properties of coatings from developed surface paints and coating systems. 7. Determination of the resistance of coatings to UV radiation. 8. Determination of the properties of coatings before and after exposure in the UV chamber. 9. Determination of anti-corrosion properties of coating systems according to relevant standards."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368475","2021PL16FFPR002_FEKP.03.02-IZ.00-0012/24","Public transport system infrastructure in Inowrocław MOF","Infrastruktura systemu transportu publicznego w MOF Inowrocławia","Poland","12/12/2022","31/12/2026",82.42,4124367.72,"EUR",3074513.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514900","52.780755811395,18.253494763598",81,"Clean urban transport infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041670701","Inowrocław",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The project concerns the reconstruction and modernization of public transport infrastructure in the Inowrocław MOF, including: • modernisation of public transport stops – exchange of shelters, including ‘green stops’ and solar powered stops; ticket machines, passenger information system – stop signs, monitoring installation. • reconstruction of the bus loop in Mątwach for public transport purposes (with an additional pantograph) with park&ride parking, technical infrastructure, construction of buildings and installation of a photovoltaic installation. A one-storey public utility building, a bus loop service building, with a waiting room for passengers, social facilities for drivers, an automated public shuttle, a bicycle parking lot, technical facilities and a platform roof are being designed. The main objective of the project is to improve the quality of services and increase the use of public transport in the area of Inowrocław along with reducing the negative impact of transport on the environment. The project included tasks related to the preparation of technical projects, carrying out the necessary construction works and supplies, as well as indirect costs. Information and promotion activities will be carried out under indirect costs, in accordance with the provisions of the recruitment documentation. The following tasks remain within the material scope of the project: 1. Development of project documentation – stops. 2. Development of design documentation – bus loop. 3. Reconstruction of the bus loop. 4. Replacement of bus shelters with equipment. 5. Indirect costs. The project plans to use the following information and promotion tools: - placing in the place of project implementation (bus loop) an information board highlighting the fact of receiving co-financing from the European Union, - information about the project and the co-financing obtained on the Applicant's website, i.e. www.inowrocław.pl and on the profile of the City of Inowrocław on the facebook platform, - marking stops with posters informing about the sources of project financing. The investment will be implemented in 2022-2026. The implementation of the investment will contribute to increasing the use of public transport and improving the availability of public transport in Inowrocław. The project is complementary to the implemented infrastructural activities related to the development of public transport in the city area. The initiatives will reduce urban congestion, strengthen the role of urban public transport, improve traffic safety and fluidity, and reduce pollutant emissions. The project demonstrates full readiness for implementation, i.e.: • The applicant has the right to dispose of the real estate covered by the project for the purposes of the project. • The material scope of the investment was developed on the basis of project and cost documentation prepared in accordance with the provisions of the construction law. • A valid building permit has been obtained and construction works not requiring a building permit have been notified. The solutions applied in the project are fully compliant with the principles of equal opportunities and non-discrimination in accordance with Article 9 of the Regulation. 2021/1060. The results and outcomes of the project will be available on an equal basis and in a non-discriminatory manner to all beneficiaries. The project will apply accessibility standards for cohesion policy for 2021-2027. The project has a positive impact on the policy of equality between women and men. The analysis of the needs for the implementation of the project did not reveal any inequalities in terms of infrastructure covered by the project, in the context of equality between women and men. The project does not plan activities that will directly affect gender equality. A further part of the justification is provided in the Annex Investment plan."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371842","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-00AG/23","\"Purchase of a new heavy rescue and firefighting vehicle with full equipment for the needs of the Volunteer Fire Brigade unit in Dąbrowa\"","„Zakup nowego ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem na potrzeby jednostki Ochotniczej Straży Pożarnej w Dąbrowie\"","Poland","01/12/2023","31/12/2024",85,470764.8,"EUR",358337.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363875","52.918679028918,20.310245968742",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142251305","Strzegowo",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The planned project complies with the project type specified in the SZOP FEM 2021-2027. The project includes an element that complements educational activities. The Dąbrowa TSO belongs to the CRSG, the unit was incorporated as of 12.01.2000 by Decision No VII/14/CRSG, the unit has 28 members of the TSO trained for rescue and firefighting operations, technical rescue 21, KPP 10 course, it has the Youth Firefighting Team (KP No 5:5 pts). The project is in line with the specific objective FEMA.02.04 ERDF/CF.CP2.IV . As a result of the project, the capacity to adapt to climate change will be improved, including: increasing the efficiency of emergency services. The project implements all the assumed objectives in the context of diagnosed problems and environmental threats to the commune area: a) the S7 expressway running through the commune is a communication route with a high volume of passenger cars and lorries, transporting, among others, dangerous materials (propane-butane gas, petrol, diesel and heating oil). b) frequent road accidents involving agricultural vehicles and machines, which results from the agricultural activity carried out by the majority of residents. c) areas of the protected landscape in the commune - Nadwkrzański, which require special protection, d) over 80% of the commune's land is occupied by agricultural land and forests, which is a source of a high fire risk. Currently, OSP Dąbrowa has 2 cars, heavy Jelcz 422 year of production 1997 (26 years); average Mercedes Atego 1326 year of manufacture 2007 (16 years) average 21 years; CP 3:8 pts. Purchasing a new heavy-duty rescue and firefighting vehicle will increase the applicant's ability to respond to threats. In 2022, the unit had a total of 37 missions: P 13; MZ 23; AF 1 (KP No 4:2 pts). The main objective of the project is to: Increase flood and fire safety in the region. Milestones: a) improving the efficiency of the Voluntary Fire Brigade units, b) reducing the effects of road accidents in the municipality and the region, c) increasing the safety of life and public and private property of the inhabitants of the municipality and the district, d) protecting the tourist and natural facilities of the municipality and the district (the unit’s activities include NATURA 2000 Dolina Wkry and Mławki – KR No 2:3 pt.). This project is part of the second priority of the Europe 2020 Strategy - sustainable development: promoting a resource-efficient, environmentally friendly and competitive economy. The project will increase environmental protection and enable more efficient use of natural resources for both residents of the municipality and tourists. It is planned to purchase a heavy rescue and firefighting car, which will be the equipment of the TSO Dąbrowa (the area of the rural municipality of Strzegowo KP No 1:5 points). Implementation is planned in the period 1.12.2023 - 31.12.2024. In the period 01-02.2024, a tender procedure will be announced, which will select the supplier of the car and equipment. The delivery is planned for 11.2024, educational activities in the period 09-12.2024. The promotional activities will include information on the website of G. Strzegowo and FB OSP Dąbrowa, in the local press and radio, posters, an information board on the TSO building, stickers on the car and equipment. The educational action to be carried out by the firefighters of the TSO Dąbrowa (with the support of the Municipality of Strzegowo) will be: meetings with the local community (e.g. at picnics or festivities), publication of an article on the website of the Municipality of Strzegowo, the TSO FB (and making it available on the websites of subordinate units), publication of an article/information on climate change, ways of counteracting and adapting, including promoting appropriate behaviour in the local press and radio, and conducting meetings with pupils of schools and kindergartens (KP No 6: 4 points). The mission of the project for the Dąbrowa TSO is to improve the level of safety of residents by equipping the Dąbrowa TSO unit, which is in the KSRG, with a rescue and firefighting car necessary for effective rescue operations and removing the effects of natural hazards."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380530","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-019D/23","Solar Municipality – installation of photovoltaic installations in public infrastructure IV","Słoneczna Gmina – montaż instalacji fotowoltaicznych w infrastrukturze publicznej IV","Poland","30/06/2023","31/12/2025",75,397939.85,"EUR",298454.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514430","50.313485066364,19.026718938335",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487401","Siemianowice Śląskie",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The project involves the construction of 9 photovoltaic installations in 8 public utility facilities in Siemianowice Śląskie, i.e. Kindergarten No 2, Kindergarten No 10, Primary School No 5, School and Pre-school Complex (two installations on two buildings) comprising Primary School No 11 and Kindergarten No 11, Primary School No 13, ZS ‘Cogito’, ZSTiO ‘Meritum’ and the District Labour Office. The main goal of the project is to increase the level of production of energy from renewable sources and reduce low emissions in the city. Diversification of sources of electricity generation and reduction of emissions of pollutants into the atmosphere are one of the key challenges in communes in the mining transformation. An additional improvement in the functioning of photovoltaic installations in public infrastructure will be the use of an energy management system and an energy production monitoring system in the project, as well as the installation of an energy storage facility. The actual implementation of the task in the form of the construction of new RES installations will enable the achievement of ecological and energy efficiency indicators, defined in the application for co-financing. The project is addressed to residents of Siemianowice Śląskie and neighbouring municipalities using the public infrastructure of educational institutions (children, youth, parents, employees), as well as petitioners and employees of the District Labour Office. In order to increase the impact of the project and maximise its effects in the area of renewable energy sources and improve the quality of the environment in the region, the project includes activities in the field of promotion, advice and awareness-raising in the field of RES, as well as pro-ecological projects implementing the environmental and climate objectives set out in the European Green Deal document. After signing the grant agreement, the applicant will carry out the necessary information and promotion activities in accordance with the provisions of the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\", with particular emphasis on the following: - installation of information boards in key places for the project, - placement of the project description on the Applicant's website (address in field B.2.2), - placement of the project description on the Applicant's social media, - marking meetings carried out as part of the project (e.g. lectures) taking into account the indications in the \"Applicant's Handbook (...)\", - placement of an article on the obtained funding and the implemented project on the website and in the Siemianowice Local Government Gazette \"Voice of the City\", - placement of graphic signs on documents and materials related to the implementation of the project, taking into account the indications in the \"Applicant's Handbook (...)\". If additional information and promotion activities occur during the implementation of the project other than those mentioned above, the Applicant declares during their implementation to comply with the guidelines presented in the \"Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". https://siemianowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377853","2021PL16FFPR016_FEPZ.01.01-IZ.00-0004/24","R&D works aimed at creating a fully digital laboratory for learning foreign languages adapted to people with special needs.","Prace B+R zmierzające do powstania w pełni cyfrowego laboratorium do nauki języków obcych dostosowanego do osób ze szczególnymi potrzebami.","Poland","01/09/2024","31/08/2026",74.36,1143516.93,"EUR",828917.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2686036","53.359456840443,14.457630317586",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321661102","Kołbaskowo",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","SUBJECT MATTER OF THE PROJECT: The subject of the project is the implementation of research and development works aimed at the development of a fully digital laboratory for foreign language learning adapted to people with special needs. The product will be a self-contained, integrated system for learning foreign languages composed of a central unit with a built-in computer at the disposal of the teacher, student dashboards with a touch display, headphones with a microphone. Max. 32 student positions and at least 1 teacher position. IMPLEMENTATION OF THE RESULTS: The applicant will introduce a fully digital language laboratory to its offer and start its production on the basis of the results of the work. Stationary project – implementation at the facility in Będargow, Kołbaskowo district. RESEARCH PROBLEM: The main prob. bad. will be to obtain an answer to the question whether the development of a new language laboratory based entirely on digital technology will allow to eliminate the disadvantages of analogue infrastructure, which include, among others, limitations in the bandwidth of transmitted signals (which has a direct impact on the low level of so-called telepresence) and susceptibility to interference (which has a direct impact on the perceived quality and attractiveness of the system by the user), and will allow the integration in the system of artificial intelligence methods increasing the efficiency of teaching and will allow the cooperation of several laboratories (systems) in remote work mode based on a digital Internet connection. A more detailed description in Agen. bad. STAGES OF PROJ. SPOS. THEIR REAL.: In stage 1, the works will be condensed on the development of a system of quick evaluation from the records. AI. Method: application of the cognitive method, analysis of phenomena and inference method for monitoring the progress of AI-based science. Form: industrial research to develop new knowledge. In stage 2, a stand for digital transmission between the teacher's position and the students' positions in the language workshop will be developed, a signal commutation and processing system will be developed in the teacher's position in the language workshop and a layer of physical transmission of digital signals at a distance will be developed for use in the language workshop. Method: empirical methods such as observation and experimentation in digital transmission, signal commutation/processing system or physical layer will be used. Form: industrial research to develop new knowledge. Preliminary tests of the prototype will be carried out at stage 3, while the final tests will be carried out at stage 4. Method: test methodology, validation of the results obtained, method for streamlining and improving the results obtained. Form: Experimental development work to develop the product. OBJECTIVE OF THE PROJ.: The aim of the project is to create a fully digital laboratory for learning foreign languages adapted to people with special needs. Currently, the Applicant's solutions are based on an analog signal. SCOPE OF THE PROJECT: Modules: - \"R&D\": industrial research and experimental development; - \"Pre-implementation work\": securing know-how by filing a patent invention; - \"Development of competence\": training program. for the research team; INF.-PROM. ACTIVITIES: Inf-prom. unit in accordance with Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021, publication: on the website mentorpolska.pl a description of the project, including its objectives and results, highlighting the fact that it received financial support from the Union, - information on how to receive EU support in project documents and materials, - inf. tables in a way visible to the public along with the logo after the start of the physical implementation of the project. In the development of competences, it is planned to increase the digital competences necessary to carry out programming and electronic work in the project, because the developed language laboratory consists of a digital layer. In the Pre-implementation Works, the results developed within the project are planned to protect them from unauthorized activities of the competition."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376345","2021PL16FFPR009_FEPK.07.15-IP.01-0054/23","Better quality of life!","Lepsza jakość życia!","Poland","01/05/2025","31/12/2026",85,501020,"EUR",425867,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517082","50.3140804,21.3975049|50.315601,21.7723481|50.0575395,21.860817|50.013064,22.0161435",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181350601|PL_1006181351612|PL_1006181356301|PL_1006181361105","Cmolas|Świlcza|Rzeszów|Mielec",null,null,"Rzeszowski|Tarnobrzeski",null,null,"PL823|PL824","2021-2027","The main objective of the project in the period from 01.05.2025 to 31.12.2026 is to increase employment opportunities and active participation in social life. – professional 105[60K/45M] persons from 18 years of age, without employment, at risk of poverty and social exclusion, including at least 10[6K/4M] persons with disabilities [ON], residing in the Podkarpackie Province [WP], in one of the following districts: kolbuszowski, mielecki, rzeszowski, m.Rzeszów [WARIATY], through the implementation of individualized and comprehensive support for active integration. The objective will be achieved by carrying out the following tasks: 1. Diagnosis of the problem situation and development of IŚR 2. Group competency trainings. 3. Individual counselling: psychological, legal and professional (in the form of jobcoaching) 4. Vocational Training 5. Traineeships 6. Personal employment 7. Mentoring by 8. Supported employment. The main objective is consistent with the objective of Action 7.15 and will directly contribute to the achievement of CP4.H - \"Promoting active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups\", through tailor-made support to the needs of recipients and the regional labour market, which will allow the UP to: *resolve problems hindering or preventing active participation in society and taking up employment, *acquire/adapt existing competences/qualifications to the needs of employers, *acquire professional experience, *maintain employment. Main results of the project: The analysis of the situation (including the diagnosis of problems, needs, expectations and barriers) and project assumptions (target group and scope of support) was based on available research, publications and statistics (critical analysis of secondary sources), experience and knowledge of the Applicant gained from the project implementation. ESF (including in the thematic area, for the same target group and within the HR) and consultations with potential project participants and project promoters of social and professional activation in the HR, as well as with institutions supporting people from the target group. The area of project implementation consists of neighbouring POWERS, experiencing cumulative social problems (the districts of Rzeszów and Rzeszów belong to the districts with the largest population benefiting from social assistance), as well as struggling with a difficult situation on the labour market (21.6% of all BB from the WP are registered in POWERS)[1,7]. Proj. is in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union (Journal of Laws No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Dz. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended). DATA SOURCES in project: [1] OZPS za ’22, ROPS Rzeszów’23 [2] Causes of poverty among people and families benefiting from social assistance, ROPS Rzeszów’21 [3] BDL, GUS 21-23 [4] Inf. o syt. na pracy w 08’23, WUP Rzeszów’23 [5] WP LFS in Q2’23, GUS Rzeszów’23 [6] Provincial Programme for Equalising Opportunities ON and Counteracting Their Exclusion for 2021-30, ROPS Rzeszów’20"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371104","2021PL16FFPR003_FELU.09.04-IP.02-0137/23","Return to professional activity","Powrót do aktywności zawodowej","Poland","01/03/2024","30/06/2025",85,229227.96,"EUR",194843.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618199","50.9358672,22.8307732",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The aim of the project is to support gender-balanced participation in the labour market, equal working conditions and a better work-life balance through the activation of 61 unemployed people from the voivodeship of Lublin , including at least 50 women through psychological support, Social Skills Training , training support, placement services and internships and awareness training on work-life balance among 50 employees between 1 March 2024 and 30 June 2025. TARGET GROUP : The project will involve at least 61 people from the Lubelskie Voivodeship, including at least 50 women who are unemployed, inactive, and people returning to the labour market. Min. 50% of project participants, i.e. 31 people will be long-term unemployed We expect that at least 50 employees will take part in the project. They will take part in a 2-day training course – awareness-raising activities to ensure a better work-life balance : WORK-LIFE-BALANCE ACTIONS: 1.Individual diagnosis of skills - 2 hours/person 2. Psychological counseling - 4 hours/person 3. Social competence workshops - 5 groups x 24 hours 4. Employment placement – 60 persons x 6 hours 3. IPD-compliant training - 5 groups x 12 people x 80 hours 4.Work placement - 55 people x 3/4 months 5.Work-life balance awareness training for 50 employees : WORK-LIFE-Balance MAIN INDICATORS : Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme - 43 persons Number of jobseekers after leaving the programme - 8 persons"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377001","2021PL16FFPR011_FEPM.09.01-IZ.00-0001/23","IB WUP Technical Assistance Project for 2024","Projekt Pomocy Technicznej IP WUP na 2024 rok","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,1031119.92,"EUR",876451.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517380","54.24556,18.1099",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400506","Stężyca",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The aim of the project is to provide effective support in the implementation by the Provincial Labour Office in Gdańsk as an Intermediate Body for Measure 5.1. The labour market as part of the ALMA initiative and projects implemented by the Voluntary Labour Corps and Measure 5.2. Labour market – projects of district labour offices, within the scope of Priority 5 European Funds for socially strong Pomerania (ESF+) under the European Funds for Pomerania 2021-2027 programme, in accordance with the type of project indicated in the project selection rules: 1. Supporting the Programme institutions in human resources management (HRM) and strengthening their administrative capacity, i.e.: - Ensuring and strengthening adequate human and institutional capacity by financing: remuneration, training and improvement of competences of employees involved in the implementation of the tasks of the FEP programme, securing workplaces through their necessary equipment, equipment and expenses of the institutions related to the operating costs and maintenance of office space ensuring an appropriate standard of the working environment; - ensuring the smooth implementation of key FEP implementation processes, i.e.: preparation, project selection process, conclusion, settlement and monitoring of project co-financing agreements, carrying out checks on the correctness of their implementation, certification of expenditure, recovery of funds and appeal procedures; - monitoring the degree of implementation of indicators and carrying out activities resulting in the achievement of the objectives set for the Actions; - promotion of the FE in accordance with the Beneficiary’s Information Obligations (Annex 3 to the Rules governing the selection of PT projects under the FEP 2021-2027 programme), including: marking documents related to the implementation of the project, placing an information board and information on the website and social media, and stickers on the equipment and equipment purchased under the project. The graphic signs will contain the required characters; - projects related to the closure of the 2014-2020 perspective. The method of project implementation will be in accordance with the legal provisions set out in the project selection regulations, appropriate for the type of support planned and the Guidelines on the use of TA funds for 2021-2027 and the conditions for the implementation of support. The project will be consistent with the concept of sustainable development, i.e. in the scope of pro-ecological solutions used, e.g.: energy and water savings, reuse of resources, transmission of information material in electronic form instead of paper; more economical use of printed materials, among others by marking the e-mail with the signature \"Do you have to print this e-mail? Think about the environment!\", printing only essential documents, using the double-sided printing option and multiple pages on one sheet of paper; replacement of computer sets and printers with newer and energy-saving equipment. The project will be in line with the ‘do no significant harm’ (DNSH) principle aimed at changing attitudes and spreading green practices. All activities planned to be carried out under the project: -have a negligible foreseeable impact on climate change mitigation, -have no or negligible foreseeable impact on climate change adaptation, -have no or negligible foreseeable impact on: • sustainable use and protection of water and marine resources, • circular economy, including waste prevention and recycling, • prevention and control of air, water or soil pollution, • protection and restoration of biodiversity and ecosystems."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378626","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0444/23","DIGITAL LEADERS - a development programme for education of the future","CYFROWI LIDERZY – program rozwojowy dla edukacji przyszłości","Poland","01/07/2024","31/12/2026",82.52,350738.01,"EUR",289429,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517755","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","ALK-Akademia Leona Koźmiński LL-Lifelong Learning OzN-Persons with disabilities P-project UP-participants P STO-Social Educational Society Schools-higher, secondary and primary schools Z-task The main objective of P, in response to the needs and expectations of employers and the labour market, is to develop the competences of the future, including digital and management competences, of people employed in the education and higher education sector, aged 18-64, by: Z1 - development and update of the Digital Leader Development Programme (PRCL) Z2 - implementation of Z3 training activities - inclusion of complementary elements of PRCL in cooperation with the Partner, until 31.12.2026. P was built around the priorities of the ALK Development Strategy until 2030, contributing to its operationalization, mainly in the areas of: - ALK Identities - creating innovative and present in the global discourse knowledge on the development of education, education; digital technologies in didactics, science and communication with the environment; - EDUCATION AND DEVELOPMENT – a systemic approach to innovative, high-end teaching, geared towards reference to practice; optimal, from the point of view of the needs of the environment, portfolio of courses and educational programmes; ALK SOCIETY – Systemic stakeholder experience management “life-long partner of your development”; and around STO's vision and mission, i.e. actions in the long term, taking into account changes in the social environment and scientific progress, to improve the quality of education. Technological advances, including the expansion of AI, have created in the education and professional development system a need for educational and university staff to complement knowledge and skills in order to effectively integrate available digital solutions and tools into their own work. At P, we planned to fill this gap (UPSKILLING) by implementing a MODULAR PROGRAM built around the COMPETENCE OF THE FUTURE. The analysis of the international OECD and WEF reports highlights the importance of technological proficiency, problem-solving and critical thinking, the role of digital leaders in the future of education. P will provide access to the tools and knowledge needed to use digital technologies not only in teaching, but also in school management. It will foster an understanding of ethical issues and challenges related to AI and digitalisation, which is also dictated by the expectations of the target group. All this decided to prepare, in cooperation with STO, a comprehensive development program, included in 3 complementary TASKS and adapted to the needs of the economy and the technological era. THE DIFFERENT OF THE aforesaid The PROGRAM, and thus P, is a combination of access to AI, development of digital competences and so on with leadership in a dynamically transforming world, which is the foundation of a modern School. The essence of P are individualized paths of UP participation, in which their needs and expectations will be taken into account. Each UP will take part in a minimum of two modules, but maybe also in all. In addition, UP will also be able to take advantage of complementary elements of the program, including study visits and mentoring in accordance with their own preferences and on the basis of the recommendation of an educational advisor. The program is structured to provide a foundation while giving you the opportunity to delve into specific areas of interest. The path defined in this way will enable a comprehensive and flexible educational experience. As a result of the actions implemented – MAIN RESULT – 112 people (84K/28M) will acquire competences thanks to the support of the ESF+. P will contribute to the ESF+ SPECIFIC OBJECTIVES, on a scale corresponding to the scope of P, as we have planned complementary actions and taken into account the assumptions and conclusions of: - ALK Development Strategy to 2030 and Resolution on the vision, mission, priority values and main directions of STO activities for 2022-2025 - analyses indicated in part II of the STO Strategy for 2030 and the Resolution on the vision, mission, priority values and main directions of STO activities for 2022-2025 - analyses indicated in part II of the STO Strategy for 2030 and the Resolution on the vision, mission, priority values and main directions of STO activities for 2022-2025 - analyses indicated in part II of the STO Strategy for 2030 and the Resolution on the vision, mission, priority values and ‘Description of the in-kind contribution’ - experiences of ALK and STO in the implementation of actions addressed to the target group - RIS for Mazovia by 2030 (area IV-Edutech)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367935","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0250/24","Young ecologist from BAJKA Kindergarten","Młody ekolog z Przedszkola BAJKA","Poland","01/04/2025","30/06/2026",70,99159,"EUR",69411.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613699","50.870974621554,15.708186377316|50.730956169094,16.648511926659|51.382536900989,17.640613011024",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021016101|PL_1003021030202|PL_1003021041405","Jelenia Góra|Dzierżoniów|Międzybórz",null,null,"Jeleniogórski|Wałbrzyski|Wrocławski",null,null,"PL515|PL517|PL518","2021-2027","The main goal of the project is to increase the knowledge and skills of children of preschool age, i.e. 165 children (89dz,76ch), in the field of environmental education, through the organization of additional classes aimed at acquiring natural competences by them, and active field activities through the organization of trips and walks to various ecosystems, as well as the acquisition of ecological competences by 7n-li (7K), and equipping the facility with materials for the implementation of project activities in the BAJKA Kindergarten in Międzyborz in the urban-rural commune of Międzybórz, by 30.06.2026. TARGET GROUP: are 165children (89dz,76ch) and their 7n-li(7K)living in the Lower Silesian Voivodeship. The support is addressed to children of pre-school age, as defined in the Act on the education system, teachers, and Bajka Kindergarten at ul.Kościelna 2 in Międzyborz. ACTIONS IMPLEMENTED BY THE PROJECT: 1. Popularization of environmental and natural science education through the organization of additional classes for 165 preschoolers who currently attend the kindergarten in Okr. 01.05.2025 - 30.06.2026, for a total of 14 months. At least 3 environmental themes are planned in the project: - water management, - waste management, - shaping pro-ecological attitudes; - environmental protection. 2. Children's field trips, which positively affect the formation of relations with nature for 165children. 3. Improvement of the competences of the PLO 7n-li to work with children, through participation in trainings in the field of ecology in the period 01.04.2025-30.06.2025. 4. Providing pre-school facilities with materials for the implementation of project activities in term. 01.04.2025-31.05.2025. Project tasks will be carried out from 01.04.2025 to 30.06.2026r. (i.e. 15 months) The planned activities in the project, i.e. activities for children, excursions, training for n-li and the purchase of aid, result from the diagnosis/analysis on environmental education carried out earlier, i.e. in May 2024, approved by the pre-school director. MAIN RESULTS: 7n-li will gain professional competences, and 165children will broaden their ecological knowledge and acquire practical skills, and the kindergarten will be equipped with materials necessary for the implementation of project activities, which will be on the equipment of the kindergarten after the completion of the project and will serve other children in spreading natural knowledge. Impact of the project on other entities: - Parents of children: satisfaction with education in the spirit of ecology, which not only positively affects the environment, but also sensitizes children, teaches responsibility and is an expression of concern for the future of them and subsequent generations. - kindergarten covered by the project: will be purchased and used in proj.mater., which will enable children to learn through observation, facilitate the acquisition of knowledge ecologist. - preschoolers: environmental education will show how in everyday life looks like taking care of our planet and the natural environment, improving knowledge in the field of ecology, and in the later stages of life being eco-conscious The applicant declares that the project has been prepared and will be implemented at every stage in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, and all project products are available to all users, including persons with disabilities, without any discrimination. The proposal declares that the project complies with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities as regards its scope and method of implementation. The applicant declares that the project complies with the rights and freedoms set out in the Charter of Fundamental Rights. No aspect of the project, its scope and method of its implementation violates the provisions of the Charter. The applicant declares that it will apply the GPP criteria regardless of the form and mode of purchase. I declare that in the area of the Municipality of Międzybórz there are no discriminatory acts of local law established by the bodies of this local government unit."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382526","2021PL16FFPR015_FEWP.06.03-IP.01-0057/23","Equal Opportunities in the Labour Market!","Równe szanse na rynku pracy!","Poland","01/01/2025","31/12/2025",70,148156.25,"EUR",103709.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540226","52.803274528256,16.023298726008|52.949064954269,16.031764210784|52.890292597762,16.236396721999|53.04272203216,16.457352227263|52.818399295928,16.49641717106|52.346856956967,16.543413436891|52.898795701077,16.560371023753|52.8760049,16.5933968|52.788706007952,16.66738776419|52.263286137358,16.668260238037|52.442124583485,16.686132148365|52.364940426295,16.699015692178|53.0442936,16.7906302|52.327799458603,16.806270233228|52.281729534615,16.854201816344|52.339362050757,16.87782435129|52.533222998384,16.879390976803|52.236326878096,16.887052846192|52.989522497419,16.916230982434|52.886203545663,16.93665768622|52.504784540764,17.017828770151|52.596135483044,17.039070459756|52.252046023274,17.062691885473|52.430015309144,17.100811328824|52.962518252342,17.104639468531|52.325335181324,17.147549016736|53.047251251597,17.153111507857|52.485968375631,17.249585510584|52.379032561005,17.256048722407|49.886464114973,22.6261050865",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301600101|PL_1002301600102|PL_1002301600104|PL_1002301600105|PL_1002301600201|PL_1002301600202|PL_1002301600203|PL_1002301600204|PL_1002301600205|PL_1002301600206|PL_1002301600207|PL_1002301600208|PL_1002301601907|PL_1002301612101|PL_1002301612102|PL_1002301612103|PL_1002301612104|PL_1002301612105|PL_1002301612106|PL_1002301612107|PL_1002301612108|PL_1002301612109|PL_1002301612110|PL_1002301612111|PL_1002301612112|PL_1002301612114|PL_1002301612115|PL_1002301612116|PL_1002301612117|PL_1006181340409","Chodzież|Budzyń|Margonin|Szamocin|Czarnków|Drawsko|Krzyż Wielkopolski|Lubasz|Połajewo|Trzcianka|Wieleń|Ujście|Luboń|Puszczykowo|Buk|Czerwonak|Dopiewo|Kleszczewo|Komorniki|Kostrzyn|Kórnik|Mosina|Murowana Goślina|Pobiedziska|Stęszew|Suchy Las|Swarzędz|Tarnowo Podgórne|Rokietnica",null,null,"Poznański|Pilski|Przemyski",null,null,"PL418|PL411|PL822","2021-2027","Depth objective: Increased level of professional and/or social activity among at least 40 people out of 60 women from Western, Czarnkow-Trzcianecki and Poznań areas thanks to individually tailored support for the implementation of projects and support for equal opportunities policy on the regional labour market in the period 1.01.2025-31.12.2025. The project will respond to the diagnosis in the FEWP 2021-2027 Programme and will contribute to the achievement of the objective of CP4.C-supporting sustainability in terms of gender participation in the labour market (...). The Gr.docel.w proj.zg.z SZOOP FEWP 2021-2027 comprises 60 women from the districts of Czarnk.-trzcianecki, Zachodnie and Poznań. Proj.jest skierow.do gr.docel.z obsz.woj.wielkopolsk.(kr.form.7)–tj.os.fizyczn., who are studying/working/residence in obsz.woj.wielkopolsk.(kr.form.7)–tj.os.fizyczn., and in bezdomnyvh they are staying in this obsz. At least 50% of UP will be rural residents (kr.prem2). The following activities are planned in the project: 1. IDENTIFICATION OF THE NEEDS AND POTENTIALS OF PROJECT PARTICIPANTS 2. WORKSHOPS ON EQUALITY OF OPPORTUNITIES 3. TRAINING OF PSYCHO-SPOCIAL COMPETENCE 4. DIAMETER OF WORK 5. \"Trained to measure\" 6. I'm a professional 7. CONFERENCE Key results: Number of persons who have raised the level of knowledge in the field of equality between women and men thanks to the support in the programme - 48 Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme - 57 Number of persons employed, including self-employed, after leaving the programme - 12 Number of persons whose social situation has improved after leaving the programme - 12 Proj.will be settled on the basis of lump sums. Recruitment of target groups and the WHOLE PROJ. will be conducted with regard to gender equality and gender equality and non-discretion, including access for the SA. Due to the fact that K more often than M encounter difficulties in activism.professional-team: WN will provide them with 100% m-sc in the project. WN will make every effort to take care of the special needs of OzN."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370658","2021PL16FFPR003_FELU.07.08-IZ.00-0040/24","Increasing the availability and improving the quality of health services through modernization and retrofitting of specialist clinics SP ZOZ in Tomaszów Lubelski","Zwiększenie dostępności oraz poprawa jakości usług zdrowotnych poprzez modernizację i doposażenie poradni specjalistycznych SP ZOZ w Tomaszowie Lubelskim","Poland","01/02/2024","30/06/2026",85,909650.27,"EUR",773202.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515419","50.449454649237,23.427112427423",128,"Health infrastructure",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061101801","Tomaszów Lubelski",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The investment assumes increasing the availability and improving the quality of health services provided as part of Outpatient Specialist Care (AOS) and the development of comprehensive health care using optimal methods of diagnosis and treatment. The implementation of the investment results from the desire to develop outpatient health care and ensure optimal opportunities for the provision of health services. The implementation also results from the possibility of developing outpatient care, shifting some medical services from hospital treatment to AOS (small surgical and gynaecological procedures), expanding the scope of services, which will translate into increased competitiveness and improving the quality of services provided and increasing access to them. In the field of surgery, the planned purchase of new medical devices (surgical diathermy, ultrasound, an anoscope with a light source) will enable the implementation of new ranges of services under AOS. Treatments currently performed as part of hospitalization will be able to be performed under AOS. The purchase of a new anoscope, which currently does not have a clinic, will allow the scope of diagnostics to be extended to include anoscopy.In the field of gynecology, the purchase of a cryosurgery apparatus will also enable new treatments under AOS - minor cryotherapy treatments - changes of the cervix, vagina, vulva. Medicinal cryotherapy treats, among others, diseased cells, so-called erosions.The purchase of an ECHO ultrasound device for a cardiac clinic will enable precise diagnostics within the clinic, including diagnostics that have not yet been provided - 4D transesophageal echo. A modern device with ECHO function, Doppler will enable diagnostics to be carried out within the Clinic, without the need to refer patients to a specialist laboratory for evaluation by the same attending physician. Currently, for such tests, the patient is referred from the clinic to another facility or to the EEG laboratory, which operates at the neurological ward in the hospital and returns with the results for consultation. The investment will develop the comprehensiveness of healthcare, using optimal methods of diagnosis and treatment through the implementation of modern diagnostics and treatment methods in the field of outpatient care (purchase of modern equipment that will enable extended diagnosis and treatment of patients in one institution / under the supervision of one attending physician). Purchases of medical equipment, on the one hand, result from the need for replacement used for the purpose of continuity of services, on the other hand, retrofitting with previously unavailable outpatient services will allow to extend the scope of services in AOS. The purchase of modern equipment for the SP ZOZ Specialist Clinic will enable the implementation of new methods of diagnosis and treatment under AOS, including cancer lesion surgery, thin-needle aspiration biopsy under ultrasound control, cryotherapy, anoscopy, 4D echocardiography, enefalography). The purchase of state-of-the-art equipment will increase competitiveness and introduce state-of-the-art research on the market. As part of the project, it is also planned to modernize registration by making new registration stations, including one of the stations to be made in a way that allows handling people with special needs - adjusting the height of the counter, supplying communication aids, including the inductophonic loop. An additional action in terms of increasing accessibility for people with special needs will be the purchase of a queuing system. Buying chairs for the waiting room will allow patients to comfortably use the waiting room equipped with stable seats. In addition, the clinic will gain a new signage.As part of the project, the purchase of office equipment and medical equipment is also planned."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378831","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0186/24","Poznan University of Technology as a leader in accessibility","Politechnika Poznańska liderem dostępności","Poland","01/01/2025","31/12/2028",82.52,1977342.66,"EUR",1631703.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615323","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the Project is to further improve the availability of PP in each area of its operation and introduce systemic solutions in this area, including in particular: -support structures in each department, thanks to the introduction of Accessibility Leaders, as well as the involvement of the Accessibility Team. Accessibility in the implementation of all actions aimed at improving accessibility, -architectural, through the implementation of actions aimed at the identification of key barriers and their elimination, as well as at creating a plan for the elimination of architectural barriers, - inform. – Communication. – by identifying and eliminating key barriers and creating a plan to eliminate the above-mentioned barriers, including the use of simple, -digital by identifying key barriers and removing them in the course of programming work related to the adaptation of key systems and services to WCAG 2.2.AA -didactic, scientific research, education and many others through the implementation of supporting technologies and services, -the entire University through the implementation of procedures that will make it possible to regulate accessibility in all key areas, as well as through prepared training - stationary and online will strengthen awareness of accessibility among existing and future employees and representatives of formalized student structures. The main results include the number of: -higher education and science entities that have implemented solutions to improve accessibility for persons with disabilities -1, -suitable facilities for persons with disabilities (unit)-9 -university staff that have improved their competences on accessibility for persons with disabilities with ESF support - 568. The target group of the project is all employees of PP, including the Research and Development Team. Availability together with the Equality Department, PP management, teaching and administrative staff and selected representatives of student self-government and other organizations associating students and doctoral students in the field of awareness and specialist training. Main tasks: 1. Coordination of the implementation of comprehensive activities related to the development of accessibility in every aspect of the functioning of the Poznan University of Technology 2. Implementation of key actions eliminating architectural barriers on PP 3. Implementation of key actions aimed at removing the biggest information barriers. – Com. on PP 4. Removing the biggest barriers to digital accessibility of internal systems supporting didactic and administrative processes 5. Implementation of supporting technologies necessary to ensure the availability of multimedia materials as well as to improve the accessibility of education at the Faculty of Architecture 6. Updating/developing/implementing/evaluating procedures to ensure the accessibility of universities 7. Implementation of actions aimed at the introduction of key support services necessary to improve accessibility on PP 8. Activities improving the competences of PP staff in the field of accessibility and knowledge about disability (training, video courses, e-courses and study visit to a foreign technical university). The applicant declares the availability of all project products (which were not considered neutral) - in accordance with Annex 2 to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027 [KH2]. The project is being implemented in partnership with the ‘Your New Opportunities’ Association, a social economy entity. [KP2] The partner was selected in accordance with the provisions referred to in Article 39 of the Act of 28 April 2022 on the rules for implementing financial tasks from European funds in the 2021-2027 financial perspective. 4 of the Act of 28 April 2022 on the rules for the implementation of tasks financed from European funds in the 2021-2027 financial perspective, i.e. before submitting the application for co-financing [KM2]."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373359","2021PL16FFPR006_FEMP.06.26-IP.01-0280/24","Time for activity","Czas na aktywność","Poland","02/09/2024","31/12/2027",85,317679.7,"EUR",270019.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364270","50.090481011443,19.322846212377",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230304","Libiąż",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","Project addressed to 48 (32K and 16M) residents of the municipality of Libiąż indicated in subsection 4.2 of the guidelines for the implementation of projects involving European Social Fund Plus funds in the regional programmes for 2021-2027 (excluding economically inactive people) in particular benefiting from social assistance benefits in accordance with the Act of 12 March 2004 on social assistance or eligible for social assistance support, i.e. meeting at least one of the conditions set out in Article 7 of that Act; The main objective of the project will be to support the social integration of people at risk of poverty or social exclusion, in a particularly difficult life situation, including the most deprived and children, through comprehensive actions in line with diagnosed needs. The project is scheduled to run for 40 months (IX 2024-XII 2027). Recruitment will be carried out in the third round – I – 09-10.2024, II- 09-10.2025; III –09.10.2026. One group of 16 people will be recruited each year. Recruitment of Project Participants (PO) will take place in accordance with the drafted project regulations. Information and recruitment meetings will be organized during which people will obtain detailed information on project activities, fill in recruitment documents and statements. On the basis of the collected documentation and the points awarded, the Recruitment Committee composed of: The project manager, the coordinator (professional reintegration specialist), the social worker will select the project participants. A list of UP and a reserve list will be drawn up, which will be approved by the Project Manager. Social contracts will be concluded with UP. The first form of support will be an Individual Needs Diagnosis (IDP) taking into account resources, potential, predispositions, deficits and the needs of a given / person / family / environment. The diagnosis document will be a collective development of the UP's potential and the path of participation in the project. As part of the UP project, they will be able to benefit from: -active inclusion services of a social, health, professional, -social services, -activities supporting active inclusion. Assumed main results of the project: As part of the project, a minimum of 48 Individual Diagnosis of Needs will be developed. We assume that 48 people will be covered by multi-faceted support, including: -1 pers. in the crisis of homelessness or affected by exclusion from access to housing will be able to periodically stay in a training apartment, - 3 persons with disabilities - employment of a social worker. The implementation of the project will improve the social situation of at least 39 UP after its completion. Achieved results will allow to achieve the main objective of the project"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368099","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0065/23","Innovative Salt House - a response to the megatrends of the Regional Smart Specialization Strategy for Lower Silesia.","Innowacyjny Dom Solny - odpowiedź na megatrendy Regionalnej Strategii Inteligentnej Specjalizacji dla Dolnego Śląska.","Poland","18/08/2023","31/10/2025",45,1666512.37,"EUR",609699.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362930","50.399803925854,16.501703582039",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030805","Polanica-Zdrój",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is the adaptation of the building owned by the Applicant for the purpose of creating the first Salt House in Poland: redevelopment, adaptation of the premises and surroundings of the building for health tourism purposes. The project is part of measure No 9.4 A Investments of SMEs indicated in the SZOP FEDS 2021-2027 through investment support for SMEs (including in the area of sustainable tourism - here health tourism) from the production and service sector, contributing to the expansion (diversification, modernisation) of the enterprise and increasing its competitiveness - support closely related to the goals of the transformation process of the subregion, as well as: 1) supports the implementation of the TPST for the Wałbrzych Subregion in terms of achieving the economic goal (economic activation and strengthening competitiveness by using the endogenous potential of the subregion in a way that guarantees the achievement of the objectives of reducing low emissions and decarbonization; 2. exhaustive definition of Initial Investment, in this case meaning an investment in tangible and intangible assets related to the diversification of the output of an establishment through the introduction of products or services not yet produced or provided by that establishment; 3) results in the creation of jobs (FTE), adaptation of infrastructure to the needs of people with various forms of disability and implementation of solutions compliant with the DNSH principle. The direct goal of the project is to create a Salt House as a place of rehabilitation for people suffering from various types of respiratory diseases and at the same time an active rest facility supporting the process of recovering from already experienced or chronic ailments - allergy sufferers, asthmatics and people with often recurrent respiratory infections. Due to the fact that the inhabitants of Lower Silesia are affected by the risk of respiratory diseases (professional diseases of miners), it is necessary to take care of their well-being. In addition, the COVID-19 pandemic and related complications after infection with the disease virus make it necessary to increase the availability of rehabilitation centres for people with respiratory problems. It does not improve this situation, which unfortunately repeats every year, even in spa towns, several times and sometimes dozens of times the level of permissible air pollutants - especially in winter. The range of services provided in the Salt House will support the treatment and rehabilitation of people affected by the above-mentioned diseases. In particular, the following were identified as milestones: - support in maintaining the good condition of the inhabitants of the region and improving their quality of life; - utilization of resources of the region, especially natural resources - salt deposits; - job creation (three FTEs are planned); - expanding the service base of the region in the area of medical tourism services; - promoting pro-ecological attitudes, including through the use of RES (solar panels), heat pumps, green roof. The scope of the project includes: - adapting the building to the needs of the investment (including thermomodernization of all spaces, separation of appropriate zones for Patients, replacement of used elements of water, electricity and sewage infrastructure, replacement of window joinery, etc.) - construction and construction and adaptation works of 4 floors of the building along with the creation of infrastructure on a partially usable green roof (floors -1, 0, 1, 2, roof); adaptation of the current one and addition of a further part of the staircase and lift for the needs of the disabled; - replacement of the roof, including on the basis of pro-ecological solutions creation of the so-called green roof); adaptations of the building's surroundings (including the construction of parking lots and paths, the construction of a garbage can, the creation of green areas, etc.); - purchase of equipment for the doctor's office and rooms for patients and adaptation of all spaces for the needs of the Salt House."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373854","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0633/23","Development of a portable device for processing waste biomass using the HTC process.","Opracowanie przenośnego urządzenia do przetwarzania biomasy odpadowej z wykorzystaniem procesu HTC.","Poland","01/04/2024","31/10/2025",65.55,346593.6,"EUR",217944,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364548","49.736094419925,21.219482266654",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121220502","Biecz",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The subject of the project is the implementation of a research and development module. The entire duration of the project is planned for 22 months, of which the first 10 months are industrial research, and the next twelve months are development works. The applicant will implement the project using technical personnel (seconded to its implementation), research personnel (engaged for the duration of the implementation), as well as the service of commissioning the testing of waste samples and obtained product samples from the prototype device for the content of carbon and nitrogen elements The main result of the project will be the development of product innovation - a compact device for processing waste biomass into useful products (biocarbon, biofertilizer) using the hydrothermal carbonization process. The project will end with a fully functional prototype of the device, verified in real conditions. The assumption is that the product will use local sources of organic waste (e.g. from chicken farms or human excrement), which will translate, among others, into a reduction in waste management costs. The implementation of the project is very important from the point of view of the benefits it brings. As a whole, we face challenges in terms of the need to reduce greenhouse gas emissions, the increasing amount of waste and the need to better manage it (including the reduction of waste management costs). The development of the device will help to achieve these goals. On the other hand, the raw materials resulting from the use of the equipment will translate into, among others, improvement of soil quality (as biofertilizers), water purification (biochar), energy production (biochar), long-term storage of carbon (biochar)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367497","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0002/23","Development of the social economy in the Wałbrzych subregion 2023-2026","Rozwój ekonomii społecznej w subregionie wałbrzyskim 2023-2026","Poland","01/09/2023","31/08/2026",70,3068865.66,"EUR",2148205.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517120","50.7573293,16.1683942|50.785221,16.2846403|50.8704294,16.4776174|50.3887622,16.5886836|50.7349874,16.7055293|50.5567621,16.8564374",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030205|PL_1003021030807|PL_1003021031907|PL_1003021032101|PL_1003021032405|PL_1003021036501","Dzierżoniów|Kłodzko|Świdnica|Boguszów-Gorce|Ząbkowice Śląskie|Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The aim of the project is to develop a support system for the Social Economy (ES) in the period from IX.23 to VIII.26, including the activation of people at risk of social exclusion in the Wałbrzych subregion. The achievement of the objective responds directly to the specific objectiveESF+CP4.H:Fostering active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups. The subject of the project is a complementary support programme for the Social Economy sector in the Wałbrzych subregion to contribute to the activation of people at risk of exclusion in stable FVCs. The implementation of the project will contribute to the achievement of the main results: - Number of jobs created in social enterprises - 92 - Number of people whose social situation has improved after leaving the programme - 92 people The target group of the project are: - persons referred to in Article 2(6) of the ES-Group A Act of 5 August 2022 - natural persons wishing to establish an activity in the ES-Group A sector - entities authorised to create PS-Group B - PES, including PS-Group B - environment of the ES-Group C sector Gr.A: vulnerable people in the labour market. Reasons shown in barriers, insufficient scale of support tailored to the specificity of the group, responding to the problem of social and professional exclusion, i.e. functioning in dysfunctional environments: related to addictions, communication problems, disability, in which there is no tradition of providing work and professional development. Among employers stereotypes and \"dislike\" to employ people vows. (e.g. people with disabilities ,psychological disorders ).The specificity of the group creates the need for intervention that has an impact on minimizing poverty in this group and the need to use social assistance. The need to create an environment friendly to the development of ES, the need to involve the community in supporting active people. Gr.B: insufficient competence in creating/supporting PES/PS, lack of access to external finance. A competent environment for people living in poverty or social exclusion is an essential element of ES development and PES/PS sustainability. Institutional cooperation is also necessary for the development of the ES system in the economic dimension. Gr.C: the need to ensure sustainable and active cooperation for the development of ES in Lower Silesia. The project will result in the professionalization of the ES sector by increasing its competitiveness, increasing the number of social enterprises and the level of employment in this sector, establishing cross-sectoral cooperation contributing to increasing knowledge of ES and its importance in the subregion. Achievement of the planned objectives and results of the project will be achieved through complementary actions: - local animation, which consists in disseminating the ideas and principles of the social economy, stimulating social activity in local communities and initiating and developing cross-sectoral local partnerships; - creating PES and PS and supporting their activities, as well as financing the creation of jobs in them; - support for reintegration activities undertaken by the FVCs, including support for the establishment of reintegration plans, and the financing of these activities in cooperation with the NSIs and the CIS; - strengthening the human, financial and innovative potential of PES and PS and providing them with business and public procurement support. The activities will be carried out by experienced and qualified staff accredited to the MRiPS OWES. Scale of interest/source: Persistent zaint complex. support in PS benefiting from OWES support since 2016. In connection with the need to hire new employees on the labour market, entities are willing to use financial support for the creation and maintenance of new jobs and reintegration support for people at risk of exclusion employed in FVCs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371384","2021PL16FFPR003_FELU.10.04-IZ.00-0008/24","Time of Professionals","Czas zawodowców","Poland","01/02/2025","30/06/2027",85,1144048.15,"EUR",972440.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522060","51.16622568536,22.256148909051|51.065451639062,22.460018415006|50.997243378896,22.541340979695|51.345170475723,22.555153313017",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110901|PL_1006061110903|PL_1006061110911|PL_1006061110912","Bełżyce|Bychawa|Niemce|Strzyżewice",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project is the implementation of a development program in 5 vocational schools (ZS) of the Lublin poviat, taking into account, among others: development of pupils’ (U) skills through support for the teaching capacity of schools , cooperation of schools and vocational and continuing training centres with employers and universities, additional specialised activities enabling pupils to acquire and supplement their knowledge and professional skills, support for teachers (N) (including vocational teachers) and practical apprenticeship instructors in obtaining qualifications/qualifications. The scope of support includes: educational and professional advice for students in the form of individual and group classes and professional studies, specialist and qualification courses for students, training and courses for teachers (N), professional internships for students and support for the didactic potential of schools. As part of the U and N project, they will take part in training on green competences and working with a student with special educational needs. The support will be based on the individually diagnosed needs of schools. The diagnosis was carried out between January and March 2024. The main problems are: poor quality of education, lack of funding opportunities for specialised courses and training, and lack of good quality equipment for students to acquire the skills needed for the professions being educated, and lack of emotional and psychological support. The lack of cooperation with universities in the field of learning professions and practical activities is also a problem. Students want to be educated in a modern way, using good quality equipment and modern technologies. The labour market expects from them good preparation and knowledge of the profession, but also specialist qualifications, e.g. IT. Schools also expect to improve their teaching capacity, which will ensure that students acquire high-quality skills and are well prepared to enter the labour market. The low level of vocational training of teachers, who could develop the teaching potential of schools, is also a problem. The diagnosis has been approved by the lead authority. The main objective of the project is to increase access to and completion of quality education and training among 500 vocational school pupils (220K/280M), in particular disadvantaged pupils and 42 teachers by implementing development programmes and increasing the quality of education in 5 vocational schools in the Lublin district by 30.06.2027 (proj.1a-n type). The planned activities are in accordance with the Strategy for the Development of Trans-local Bystrica, the Strategy for the Development of Trans-local LOM and ZSU 2030 (KRYT.SPEC.PREM.NR.6). The aim of the project is in line with the objectives of the ESF+ European Funds policy: Objective 4. A more social, inclusive and implementing Europe's Pillar of Social Rights and the Sustainable Development Goals. 4f - Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. Stages of the project: Organization, coordination and promotion, Recruitment, Implementation of trainings for students and teachers, Purchase of equipment, Implementation of professional internships, Monitoring indicators, Settlement and completion. Information and promotion activities: posters and leaflets promoting the design, marking of design materials. Promotion of the project will be carried out on the websites of the county and individual schools. Students will be informed about activities during lessons and meetings, e.g. with a school teacher. Materials will be logged in, places for classes and other project activities will be marked in accordance with the guidelines."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382679","2021PL16FFPR015_FEWP.06.10-IP.01-0024/24","Integration and activity","Integracja i aktywność","Poland","01/03/2025","28/02/2027",70,251136,"EUR",175795.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366135","52.430015309144,17.100811328824",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612116","Swarzędz",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The aim of the project is to improve access to social and professional reintegration services for a minimum of 100 inhabitants of the municipality of Swarzędz through these new reintegration places and to attract new participants in the area from 01.03.2025 to 28.02.2027. The project responds to the need to promote active social inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, as well as the employability of disadvantaged groups in particular, and to exploit the potential of public sector organisations. The project will contribute to increasing the quality and efficiency of community policy implementation in the municipality of Swarzędz, i.e. the amount of high-quality services offered by the municipality, which will result in strengthening community ties, a sense of solidarity and an impact on the development of the local community. As part of the project, at least 100 residents of the Commune of Swarzędz aged 15-89 will be offered comprehensive support related to the re-introduction of communities. health prevention and intergenerational integration, taking into account the complementarity of support provided so far, as well as the availability and adequacy of support for different groups of recipients, according to their individual needs, potential and personal preferences. Activities will be real in the municipality of Swarzędz/CUS, which offers the provision of services for the reintegration of communities and civil society on a daily basis. (e.g. long-term unemployed, homeless, OzN, addicted, mentally ill, released from prisons and refugees), where people at risk of community death and their surroundings can receive help in rebuilding the skills of participation in community life, in returning to social roles and in raising the qualifications of the profession. The Municipality/CUS works for the integration of people with similar difficulties and life problems, helps self-organize in groups, undertake joint initiatives in the field of reintegration, is an important partner in activating the community. – professional people benefiting from social assistance, participate in the implementation of municipal strategies for the development of social problems. The project will be implemented through comprehensive actions aimed at providing participants with assistance in obtaining social security, understood as broadly understood prevention, social activation - professional and assistance in personal development. The target target project is 100 people aged 15-89 (willing and ready to return/enter the year of work, people wishing to improve their qualifications and develop professionally), living with the CC in the Swarzędz Commune, including in particular: - multiple awards understood as exclusion due to more than one of the conditions qualifying them for support in the project, as referred to in point 3.3 point 1 of the Rules of the competition, or meeting more than one condition specified in Article 7 section of 12.03.2004 on social assistance, or at risk of social exclusion, - significant or moderate disability. - OzN conjugated, intellectual, with mental illnesses, with comprehensive developmental disorders according to ICD10, - pers. benefit from FEPŻ, - pers. leaving institutions op. Institutional, - communicative; - a person who left the penitentiary units in Ost. Twelve m-cach. As a result of the intervention, the following effects and results will be achieved: -100 inhabitants of the municipality of Swarzędz zost. covered by measures in the field of socio-occupational reintegration, health prevention and inter-generational integration in terms of improving the competences of spending free time, -for 100 inhabitants of the municipality of Swarzędz zost. individual path of social reintegration. (Support plan). The project implementation is in line with the principles set out in the Guidelines for project implementation with the participation of ESF+ funds in regional programmes for 2021-2027 (area-related). In the project, recommendations, models and standards provided by the ministers responsible for social security and labour."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378934","2021PL05SFPR001_FERS.04.06-IP.04-0067/23","Advocacy for Education","Rzecznictwo na rzecz edukacji","Poland","01/09/2024","31/08/2026",82.52,323009.28,"EUR",266547.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366173","52,19",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to increase the activity and involvement of representatives of 160 non-governmental organisations from all over Poland in the process of shaping public policies and law-making, in the area of education of NGO representatives, on the protection of monuments and the care of monuments in connection with the amendments to the Act on the protection of monuments and the care of monuments, which, adopted by the Sejm on 17 August 2023, is in the last phase of the legislative process, awaiting the decision of the President of the Republic of Poland. The adoption of the law will entail an increased need for NGO education on new legal solutions for exploration and cultural heritage. Place of the task: the whole country. The project is addressed to 160 participants - representatives of NGOs operating in particular areas of public policy education and assumes the following tasks: 1.Guardian School of Action (160 NGO representatives) 2. School of Guardian Mentors 16 NGO representatives 3.3. Organisation of the Council for Public Policies16 representatives of NGOs. The activities of the project concern: a) the process of law-making and public consultation, or b) the co-creation, monitoring and evaluation of public policies, or c) strengthening the capacity of NGOs to perform advocacy and watchdog functions. The support will end with verification of acquired competences and obtaining documents confirming the acquired learning outcomes by not less than 90% of project participants. A person with a disability of at least 0.5 full-time (managing staff) will be employed for the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372903","2021PL16FFPR006_FEMP.03.02-IZ.00-0226/24","Construction and reconstruction of infrastructure for servicing travellers in the Bobowa Commune","Budowa i przebudowa infrastruktury do obsługi podróżnych na terenie Gminy Bobowa","Poland","01/07/2025","31/03/2027",85,1424271.67,"EUR",1061884.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514971","49.709759940466,20.948081010265",81,"Clean urban transport infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220503","Bobowa",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The subject of the project is to create in the area of the Municipality of Bobowa in the Gorlice district a publicly accessible infrastructure for servicing passengers using means of collective transport: 1. Construction of a parking lot \"park and drive\" at ul. Saint Francis of Assisi Wawrzyńca in Bobowa, intended for people changing at stops: bus - Bobowa Depot and railway - Bobowa Miasto. In the P&R car park, in particular, the creation of: - OK. 139 parking spaces, including 6 spaces for persons with disabilities, - a covered bicycle car park with a shed, equipped with racks allowing at least 8 bicycles to be parked simultaneously and a self-service bicycle repair station, - a charging station for DC electric vehicles, ensuring interoperability and enabling the simultaneous charging of two vehicles, - energy-efficient LED lighting. 2. Extension of the existing bus stop Bobowa Zajezdnia at ul. Hungarian in Bobowa about a waiting room with a toilet. The target group in the project are current and potential travellers by rail, bus and bicycle, primarily residents of the Municipality of Bobowa and neighboring municipalities without direct access to railways. The objectives of the projects include, but are not limited to: - wider use of public transport (rail and bus) and non-motorised individual transport (bicycles), - increasing the safety and comfort of passengers using public transport, - better integration of various modes of transport, - improving the cohesion and transport accessibility of the Municipality and the region, - promoting electromobility by making charging stations for electric vehicles within the P&R car park, - reducing pollutant emissions by reducing car traffic and using PV installations for waiting rooms. The project's service infrastructure will take into account the needs of people with reduced mobility. The project will be implemented in the period from 01.07.2025 to 31.03.2027. The value of the project is PLN 5 934 465.31, of which PLN 4 424 518.61 is EU co-financing under the European Funds for Małopolska 2021-2027 programme and PLN 1 509 946.70 is the beneficiary's own contribution."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371766","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-006M/23","Purchase of a heavy rescue and firefighting vehicle with equipment for the TSO in Żółwino","Zakup ciężkiego samochodu ratowniczo–gaśniczego wraz z wyposażeniem dla OSP w Żółwinie","Poland","01/04/2024","30/06/2025",50,468306.43,"EUR",180895.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363852","52.148160261034,20.725220730151",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141302103","Brwinów",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","The subject of the project is the purchase of a new, heavy rescue and firefighting car with equipment for the Voluntary Fire Brigade in Żółwino, as well as education of residents of the Brwinów commune on climate change and counteracting its negative effects. The project is included in the catalogue of activities eligible for co-financing and complies with the type of projects specified in the call rules. The project will be divided into the following stages: 1) setting up an information and promotion board after signing the grant agreement; 2) preparation of a tender procedure for the purchase of a combat vehicle; 3) selection of the supplier; 4) implementation of educational actions (during the waiting period for the delivery of a combat vehicle or after its delivery). The main problem and challenge for volunteer firefighters operating in the Pruszków County is the multiplicity of threats. The district of Pruszków is located close to Warsaw and is crossed by both road and rail transit lines. Traffic on these routes increases the risk of land-based disasters involving both human casualties and chemical spills. Due to the road network, there are also investment areas in the Pruszków County, which border on cultivated fields and valuable forest areas. This means that volunteer firefighters from the Pruszków district must be prepared for many potential threats. The main, direct objective of the project is: Increasing the ability to respond to and prevent the effects of climate change, natural disasters and catastrophes by retrofitting the TSO Żółwin unit with a new, heavy rescue and firefighting car with equipment. The specific objectives of the project include: • improvement of the current state of equipment of the TSO unit; • rejuvenation of the TSO's rolling stock (the TSO has a heavy rescue and firefighting car on the MAN chassis - year of production 2006 and a medium rescue and firefighting car on the SCANIA chassis - year of production 2016); the target will be achieved, the average age of cars in the TSO unit in Turtle will decrease from 12 years at the date of submission of the application (14 years in the year of purchase of the combat vehicle) to more than 9 in the year of purchase of the combat vehicle; • improving the technical capacity of the unit to participate in rescue and firefighting operations; • improving the safety of the inhabitants of the Pruszków County; • improving the safety of firefighters' services by ensuring safe access to the site of the action and having modern, safe in use equipment at their disposal; • Preventing and reducing the impact of disasters and increasing the effectiveness of response; • civil protection, as well as raising citizens' awareness of climate change and its adaptation; • Enhancing the fire safety of businesses and investment areas. The specific objectives have been formulated in accordance with the SMART method and are planned to be achieved at the end of the project. The project is in line with the objective for priority FEMA.02 as defined in the Detailed Description of the Priorities of the FEMA 2021-2027 Programme, which is ‘a greener, low-carbon and transitioning towards a zero-carbon economy and a resilient Europe by promoting clean and fair energy transition, green and blue investment, the circular economy, climate change mitigation and adaptation, risk prevention and management, and sustainable urban mobility’ and corresponds to specific objective No ERDF/FS.CP2.IV — ‘Fostering climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach’. The project fits in with the above objectives, as the combat vehicle planned to be purchased will be used to prevent risks related to natural disasters and catastrophes."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380531","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-0222/23","Construction of a photovoltaic installation with energy storage at the Silesian Logistics Centre S.A. in Gliwice at ul. Port of 28","Budowa instalacji fotowoltaicznej wraz z magazynem energii na terenie Śląskiego Centrum Logistyki S.A. w Gliwicach przy ul. Portowa 28","Poland","01/04/2024","15/12/2025",32.91,4353382.74,"EUR",1179274.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366582","50.298989153102,18.653628749267",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","As part of the project, a total of 4308 photovoltaic panels with a unit power of 445 W and 31 inverters with a power of 50 kW each will be installed. The project also includes an electricity storage and energy management system. The aim of the project is to ensure the energy security of the Applicant through the production and storage of energy from RES. The implementation of the project will achieve the following results: - Number of pro-ecological projects - 2 pcs. - Quantity of electricity generated from RES sources - 1686,9500 MWh/year - Estimated greenhouse gas emissions 1194,3606 t CO2/year. The Applicant will inform about the co-financing of the project from the moment of receiving the co-financing, during its implementation on the occasion of the information and promotion measures taken. An information and memorial board will be installed. The applicant will mark the project documents accordingly, e.g.: tender documentation, announcements, reports, publications, materials, etc. In addition, promotional and educational activities will be carried out: 1. Educational workshops and substantive consultations for the Applicant's employees - 1-day, 2. Substantive elaboration and printing of a leaflet dedicated to RES and energy efficiency, which will be distributed among employees and their families. 3. Mini-guide (on-line and in printed version) RES. https://scl.com.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375158","2021PL16FFPR008_FEOP.05.01-IP.02-0019/23","Vocational activation of unemployed persons carried out by the PLO in Prudnik (II)","Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez zatrudnienia realizowana przez PUP w Prudniku (II)","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,1895875.44,"EUR",1611494.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365060","50.338045366196,17.52316826692|50.321507753037,17.648604720287|50.428856276661,17.699446437933|50.341501542892,17.86593365775",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161311001|PL_1003161311002|PL_1003161311003|PL_1003161311004","Biała|Głogówek|Lubrza|Prudnik",null,null,"Nyski",null,null,"PL523","2021-2027","The aim of the project is to increase employment opportunities for the unemployed and job seekers, including in particular: - women, - pers. aged 18-29 - pers. with disabilities - pers. aged 50 and over - pers. of the unemployed - pers. with low qualifications, who need the forms of assistance provided for under Measure 5.1 of the FEO 2021-2027 to return to the labour market. For each participant, the presentation of a specific offer of documents will be preceded by the identification of the needs of a given project participant, including, inter alia, by diagnosing training or validation needs (confirmation of previously acquired qualifications and competences), the possibility of improving the aforementioned and developing or updating for each participant of the IPD project, as referred to in Article 34a of the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. In addition, the participation of persons aged 18-29 will be preceded each time by a digital skills assessment and, if necessary, by the addition of competences using: Digital Skills Level Assessment - Part I - Self Assessment and Digital Skills Level Assessment Questionnaire (Set I, II or III). In carrying out this assessment, the psychophysical capabilities of the person will be taken into account. However, when providing support (taking into account intra-regional specificities, including surplus and deficit occupations) to a person aged 18-29, the focus will be on at least one of the following areas: a) digital contracts, b) contracts necessary to work in the green economy sector, c) contracts necessary for regional specialisations (understood as: regional smart specializations, potential regional smart specializations and regional specializations in accordance with the Regional Innovation Strategy of the Opolskie Voivodeship 2030) d) contracts necessary for professions related to health and care services. The actions addressed to 18-29 year-olds in the project will be in line with the Council Recommendation of 30 October 2020 on a Bridge to Jobs – Reinforcing the Youth Guarantee and replacing the Council Recommendation of 22 April 2013 on establishing a Youth Guarantee (OJ EU C 372, 04.11.2020, p. 1) and the Youth Guarantee Plan for Poland (2022 update of 1 August 2022). This means that support in the project for the above-mentioned persons is provided in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland, i.e. within 4 months from the date of accession to the project, young people will be provided with a high-quality offer of employment, further education, apprenticeship, internship or other form of assistance tailored to their individual needs and situation leading to the acts of the Act on Youth Guarantee. Support under the project for the unemployed will be implemented and monitored in line with the recommendations of the European Court of Auditors indicated in Special Report 25/2021 ESF support to combat long-term unemployment. – actions need to be better targeted, monitored and tailored. The support provided by the project will be tailored to the needs of the participant concerned based on their knowledge, skills and competences and qualifications for the profession in question. Each participant in the project will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified as necessary in order to improve the situation on the labour market or obtain employment. The effect of the training planned in the project will be the acquisition of qualifications or competences, which will be verified and confirmed in accordance with the rules indicated in Annex 2 \"Basic information on obtaining qualifications under ESF+ co-financed projects\" to the Guidelines for monitoring the material progress of the implementation of programmes for 2021-2027.cd point 3.7"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372742","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0032/23","Implementation of the Air Protection Programme in the commune of Myślenice","Wdrożenie Programu Ochrony Powietrza w gminie Myślenice","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,141176.47,"EUR",120000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615099","49.847178449651,19.939444219626",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200903","Myślenice",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project \"Implementation of the Air Protection Programme in the municipality of Myślenice\" aims to implement the POP for the Małopolska Region by continuing to run the Consultation and Information Point and continuing the employment of the current LIFE Eco-manager. As part of the project, the Eco-manager's employment will be maintained in the amount of 1 full-time for a period of 36 months, local information and educational campaigns in the field of air protection and an anti-smog resolution dedicated to each social group will be conducted. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns and/or events will be organized on the subject of air protection, support programs available for the elimination of low emissions, the use of renewable energy sources, etc. Each year, a minimum of 2 meetings will be organised with opinion-forming groups, e.g. councillors, councillors, priests, local NGOs, etc. The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (AQP for Małopolskie voivodship) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. There will be a Consultation and Information Point for residents, which will be open at least 130 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point meets the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, has space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. It is located in the seat (building) of the municipality at Rynek 8/9, 32-400 Myślenice. In addition, as part of the project, it is planned to retrofit the existing residents' service point for all employed Eco-managers (currently 3 pers.). By covering equipment costs: 1 large monitor for Eco-manager, 3 large monitors for residents, 3 movable monitor holders, roll-up, 3 stands for displaying information and promotional materials and other necessary equipment, e.g. in the field of furniture, which will be needed during the implementation of the project. Existing point: meets the requirements of health and safety regulations and accessibility requirements, has a space enabling proper performance of services, workstations equipped with desks, office chairs (planned unification), chairs for customers, a camera (in a business smartphone), computer equipment (consisting of monitors, keyboard, mice) with permanent access to the Internet and a multifunctional device (printer, scanner, photocopier), a large office wardrobe. The municipality is still planning to implement Optional Task 4. \"Execution of analyses and implementation of the energy management system of selected Public Utility Buildings\". Indicated in Part F 'Tasks and costs' and further described in Part U 'Specific information'."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375339","2021PL16FFPR010_FEPD.02.07-IZ.00-0019/23","Retrofitting of the OSP Nowy Dwór unit with a medium rescue and firefighting car","Doposażenie jednostki OSP Nowy Dwór w średni samochód ratowniczo-gaśniczy","Poland","28/03/2024","01/10/2024",85,308640,"EUR",261575.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720531","53.653082060547,23.520548692297",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201371106","Nowy Dwór",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","Fire protection covers all projects related to the prevention and combating of fires, natural disasters and other sudden threats to life, health, property or the environment, resulting from the action of natural forces or from the imperfections of civilization development. It is therefore the fight against all destructive events occurring in nature, communication, housing, industry, forestry and other fields. In the case of fire protection, voluntary fire brigade units (VFIs) play a leading role in local rescue and firefighting operations. The most important challenge to be achieved in the project is to support rescue and firefighting services from the area of Nowy Dwór commune in the field of climate change adaptation and risk prevention related to natural disasters and catastrophes. Over the past few decades, the negative effects of global climate change have intensified, posing a serious problem. They cause periods of drought and water scarcity, and extreme temperatures drastically increase the severity of fires. In order to adapt to climate change, prevent it and mitigate its negative effects, especially forest fires, it is necessary to support services, inter alia, by purchasing equipment to carry out rescue operations and remove the effects of natural disturbances or serious chemical and ecological accidents. Depending on the specific nature of the protected area, TSO activities in water areas and flood prevention activities should also be mentioned. In the area of broadly understood civil protection, it is also necessary to take into account the preparation of rescuers to organize the evacuation of people and property during large fires, floods and other disasters (especially those resulting from weather anomalies) and educational and preventive activities carried out among the local community. The above issues also relate to the activity and functioning of units operating in the area of the Nowy Dwór commune. OSP Nowy Dwór as the only unit in the Municipality entered into the KSRG is equipped with old and worn-out equipment (twenty-year-old medium rescue and firefighting vehicle), which unfortunately affects its ability to operate and react effectively. In the light of the above, the Nowy Dwór Commune decided to implement this project, which concerns the purchase of a new medium-sized rescue and firefighting car for the needs of the Nowy Dwór TSO. In addition, during the implementation of the project, the members of the TSO Nowy Dwór will undergo training in chemical and ecological rescue, rescue in water areas, search and rescue activities. The training will be conducted free of charge by KW PSP in Białystok or KP PSP in Sokółka. In addition, project activities will be supplemented by educational activities related to raising awareness of the behaviour of the population in the event of natural disturbances, undertaken by TSOs as part of their statutory activities. The main objective of the implemented project is to support activities aimed at climate change adaptation and risk prevention related to natural disasters and catastrophes in the area of operation of the TSO Nowy Dwór unit until 2025. The goal will be achieved immediately after the implementation of the project. Through the implementation of the planned investment, the Applicant intends to strive for a state of retrofitting of the TSO unit, thanks to which it will be possible to intervene more effectively in events, which will consequently improve the safety of people, property and the environment in its area of operation. This investment is not part of a wider project. The project is an independent unit of analysis, it includes investment tasks that make the project result in the creation of a fully functional and operational infrastructure. The project does not constitute state aid. Project location: ul. Plac Rynkowy 21, 16-205 Nowy Dwór Project implementation period: March 2024 – October 2024"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381375","2021PL16FFPR013_FESW.09.01-IZ.00-0020/24","To begin with, KIS","Na początek KIS","Poland","01/06/2024","31/05/2026",85,474492.94,"EUR",403319,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517082","50.943574994845,20.42201115966|50.876127476042,20.422022971192|50.78561211111,20.442069222982|50.951000194686,20.55182453221|50.861135089289,20.609339683959|50.739567155409,20.619487869926|50.991938823491,20.653897411079|50.915265655908,20.724915872666|50.683029131977,20.784870252328|50.778825673879,20.803700799589|50.861765407686,20.818020358492|54.1864242,22.137397|49.974932924906,22.157037817049",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281551801|PL_1005261520403|PL_1005261520405|PL_1005261520406|PL_1005261520409|PL_1005261520410|PL_1005261520412|PL_1005261520414|PL_1005261520415|PL_1005261520418|PL_1005261520419|PL_1005261526101|PL_1006181351604","Banie Mazurskie|Chęciny|Daleszyce|Górno|Masłów|Miedziana Góra|Morawica|Piekoszów|Pierzchnica|Strawczyn|Zagnańsk|Kielce|Chmielnik",null,null,"Rzeszowski|Kielecki|Ełcki",null,null,"PL823|PL721|PL623","2021-2027","The main objective of the PROJ is to increase the employability and active participation in the professional life of 60[34K/26M] people from 18 years of age, unemployed:30[17K/13M] inactive [BZ] and 30 [17K/13M] BB, including at least 10 [6K/4M] ON, at risk of poverty and social exclusion*, as referred to in Article 1(2) of the Act of 13 June 2003 on social employment, residing in the Świętokrzyskie Province [WŚ] within the meaning of the CC Act, exclusively in the areas of the Kielce Functional Area [KOF] (city of Kielce; Municipalities: Chęciny, Chmielnik, Daleszyce, Morawica, Pierzchnica, Górno, Masłów, Miedziana Góra, Piekoszów, Nowiny (Sitkówka), Strawczyn, Zagnańsk), through comprehensive support in the field of social-professional reintegration, within the newly created Social Integration Club [KIS] in Kielce. The target group of this project will also be the newly created NSI, the equipment and operation of which will be financed as part of the implementation of the project. *according to the catalogue of people at risk of poverty and social exclusion in Annex I to the project selection rules, paragraph 4. The main objective of the project is in line with the objective of Action 9.1 and will directly contribute to the achievement of the specific objective.EFS+.CP4.H \"Support for the social inclusion act to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and increase employability, in particular of disadvantaged groups\".The project support is addressed to people for whom action can be taken to mitigate the effects of difficult social conditions and social exclusion by implementing the above-mentioned tasks of the integration act within the newly created and adequately equipped NSI: 1. Renting premises and running KIS 2. KIS 3 equipment. Diagnosis of the problem situation and development and monitoring of IŚR 4. Social Competence Training 5. Psychological counseling 6. Support groups 7. Individual jobcoaching 8. Vocational Training 9. Traineeships 10. Personal employment 11. Individual mentoring The result of the project implementation will be the achievement of the result indicator: *\"Number of people whose social situation has improved after leaving the programme\"-min.80% i.e. 48 pers.[CRYT.DOST.2] *\"Number of jobseekers after leaving the scheme\"-min.45% BZ - i.e.14 pers.[CRYT.PREM.2] *\"Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the scheme\"-min. 20% i.e. 12 pers. The implementation of the project will be preceded by an inf.-promotional action (within the framework of indirect cooperation), emphasizing the benefits of participation in the project (according to the principle of equal opportunities K and M and equal opportunities and non-discrimination) - cf. Description of Recruitment. In case of receiving co-financing. The beneficiary will fulfil its inf. and promotional obligations (including the public's inf. for EU funding) in accordance with the General Regulation. C.D. IN ADDITIONAL INFORMATION - ADDITIONAL DESCRIPTION OF THE TARGET GROUP (PART 1)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375434","2021PL16FFPR010_FEPD.07.02-IP.01-0051/23","Women's professional activity and Work - Life Balance, the search for a \"golden mean\" for professional and private life","Aktywność zawodowa kobiet oraz Work - Life Balance, czyli w poszukiwaniu „złotego środka” dla życia zawodowego i prywatnego","Poland","01/09/2024","30/09/2025",85,152942.56,"EUR",130001.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614825","53.3922358,21.9587572|53.1750699,22.0727551|53.0226589,22.2479656|53.2083296,22.2775632|52.8651282,22.5208591|52.488889,22.8845436|52.7461046,23.0043871|52.7084983,23.6610524",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201380303|PL_1006201380506|PL_1006201380601|PL_1006201380705|PL_1006201381009|PL_1006201381309|PL_1006201381405|PL_1006201386201","Bielsk Podlaski|Hajnówka|Kolno|Piątnica|Siemiatycze|Szepietowo|Zambrów|Łomża",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","THE OBJECTIVE OF THE PROJECT is to reduce the age of 64K to the age of 18 years and to increase their participation in the PROFESSIONAL LIFE 30K without employment raising at least 1 child up to 7 years of age / a child with a disability up to 18 years of age by providing them with psychological support and professional activation, as well as to develop and implement in 20 MSMEs from the MEDIUM SUBREGION PROGRAMME from the age of 18 years of age and a child with a disability up to 18 years of age by providing them with psychological support and professional activation, as well as to develop and implement in 20 MSMEs from the MEDIUM SUBREGION PROGRAMME from the age of 30 years of age. - the status of a micro, small or medium-sized enterprise - headquarters in the Łomża subregion - no work-life balance programmes [WLB] have been implemented for 100 employees of the above-mentioned enterprises (2-10 persons/company, depending on its size) - persons employed on the basis of an employment contract in a given enterprise - residing in the Łomża subregion - at least 1 manager (e.g. owner, manager, employee of the HR department, etc.) (KD9) Psychological support 2. Personal Development Workshops 3. Professional development workshop BLOK II 1. Development of IPD 2. Psychological support 3. Social Skills and Competences 4. Vocational Counseling 5. Vocational and digital training 6. Internships BLOK III 1. Work-Life Balance consulting with the development of the WLB program for enterprise 2. Workshops popularizing solutions in the field of equal sharing of care and upbringing responsibilities for children / people in need of support in the daily functioning of RESULTS 1. At least 175 people will improve their knowledge of K and M2 equality. At least 61 people will find themselves in a better situation in the Republic of Poland after leaving program 3. At least 24 people will obtain qualifications or competences, including at least 55% of training participants will obtain certificates confirming obtaining qualifications (17 people) 4. At least 14 companies will implement WLB programmes within 2 months after completion of the project"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376054","2021PL16FFPR009_FEPK.07.01-IP.01-0020/24","Activation of unemployed people from Dębica County (II)","Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu dębickiego (II)","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,1296210.23,"EUR",1101778.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516696","50.0457308,21.403085",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181360301","Dębica",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The aim of the project is to improve access to employment and activation measures for 280 people (177 women and 103 men) unemployed registered in the PLO in Dębica, in particular people: young people under 30 and older, over 55, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. The main result of the project will be taking up employment, including self-employment, by 225 people registered in the PLO in Dębica. The project will support unemployed people registered in the PLO in Dębica, including in particular people belonging to groups in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: young people, up to 30 years of age and older, over 55 years of age, the long-term unemployed, women, people with disabilities and the low-skilled. Particular emphasis will be placed on supporting young people. Support for young people up to the age of 30 years will be provided in the project in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland (GdM), i.e. within 4 months, young people will be provided with a high-quality offer of employment, further education, an apprenticeship or a traineeship. In the case of people up to 25 years of age, this period will be counted from the date of registration at the employment office, and in the case of people over 25 years of age from the date of joining the project. In addition, the project assumes that participation in the project of a young person by 30 years of age will always be preceded by an assessment of digital skills, and that, if necessary, the level of these competences will be supplemented. The project provides for support responding to the diagnosed needs and problems of people registered in the PLO in Dębica in the form of active labour market policy instruments and services, indicated in the Act on employment promotion and labour market institutions (excluding public works), including: grants, equipment, traineeships, intervention work, settlement vouchers and other tools and methods for professional activation. Granting support under the project will each time be preceded by the identification of the needs of the project participant and the development or update for each project participant of the Individual Action Plan referred to in the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The project respects the ‘do no significant harm’ (DNSH) principle of sustainable development. Actions targeting registered unemployed people will contribute to increasing access to stable employment and the creation of quality jobs. The objectives of the project are in line with the specific objectives of the European Funds for Subcarpathia Programme 2021-2027 for Measure 7.1., the Detailed Description of Priorities 2021-2027 in force on the date of the call for proposals and the guidelines of the minister responsible for regional development regarding the implementation of projects with the participation of the ESF+."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370950","2021PL16FFPR003_FELU.09.01-IP.02-0002/25","Vocational activation of unemployed persons in Kraśnik III district","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie kraśnickim III","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,1068289.08,"EUR",908045.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523102","50.4263181,21.2526323",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261531205","Połaniec",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The project will be 188 people. (94K and 94M) from the Kraśnik district registered in the PLO as unemployed, with particular emphasis on people who are in a special situation on the labour market, long-term unemployed, low-skilled, over 50 years of age, women, minors, and people leaving agriculture, young people 18-29 years of age (NEET), who were granted temporary protection in connection with the war in Ukraine. As part of the project for each of the participants, present a specific offer of activation of the profession. will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and problems of the given participation. On this basis, PUP realiz. will respond. selected services and labour market instructions, without cost such as: IPD, which will be 100% participatory project, counseling center or indirect work provided depending on directing on the form of support and cost internship for 60 people (42K and 18M), individual school for 4 people (1K and 3M), school voucher for 9 people (3K and 6M), voucher for settlement for 37 people (18K and 19M), refund equipping or equipping workplaces for 23 people. (10K and 13M), a single Wednesday for taking up activities. gosp. for 55 pers (20K and 35M). Within the framework of the individual tasks, it is assumed that the share of K and M is different, which results from the diagnosis of hair needs. Kob. more often participate in internships. Husbands, on the other hand, are more interested in school, school vouchers, especially those leading to obtaining technical qualifications and I receive one wed. per subdivision. inn. because they are more determined to become independent. Husband also more often benefit from a voucher for settlements is due to greater courage to change the place of residence as well as a larger mobile. Workers are more likely to apply for a job status supplement for a man. However, due to equal opportunities and indiscriminate gender, K and M will be encouraged to participate in each of the indicated forms of support. In the case of support aimed at people aged 18-19, the project includes the opportunity to acquire digital skills and skills to work in the green gos sector. As part of the project, at least 23% i.e.: (PLN 1 023 777.04) Wednesday will be allocated to support young people. (18-29 years). Support for young people up to 29 years of age who are unemployed will be provided in the project in accordance with the standard in the Gwar. plan for young people in Poland, i.e. within four months from the date of joining the project, young people will receive a good quality job offer, continuation of education, internship or apprenticeship. The prom.-inf. action will be carried out through the confusion of on-going infor. About the project on the Internet page and facebook fanpage. It will be developed and displayed in an easily accessible place (infor. PUP Kraśnik) poster A3 with information on the project, including information on financial support from the EU. All documents related to the implementation of the project will be marked with a sign. EU and FE and in colour version also the flag of the Republic of Poland. PUP declares to implement the project in accordance with the policy of equal opportunities and provide discreet and sustainable development concepts as well as from scratch. DNHS “Do No Significant Harm” according to the report, Evaluation under the DNHS principle of the FELU 2021-2027 programme.The main objective of the project will be to improve access to employment and activation measures for 188 unemployed people, in particular young people, debt, unemployment and disadvantaged groups on the labour market in the above-mentioned country by 30.06.2026. The implementation of the project will significantly contribute to the achievement of the specific objective FELU 2021-2027 through the professional activation of a group of 188 people (94K and 94M), of which at least 57 people (29K and 28M) will take up employment, which constitutes 30% of the total project participation. As part of the project, it was planned to provide support to promote self-employment and social economy by granting one Wednesday to 55 people (20K and 35). The project is in line with the delineation in terms of the realities of the project. With the participation of the European Social Fund Plus funds in the regional operational programmes for 2021-2027, it is a response to the announced call and meets the access criteria. The project has been made available to the formal requirements that will be mandatory under the FELU 2021-2027 Programme.The project will be carried out in accordance with the Act on PZiIRP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371483","2021PL16FFPR003_FELU.10.06-IZ.00-0022/24","Lifelong learning","Nauka przez całe życie","Poland","01/04/2025","30/04/2026",85,75498,"EUR",64173.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614819","51.283799032496,22.692747182968",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110914","Wólka",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project titled Lifelong learning is carried out by the municipality of Wólka between 01.04.2025 and 30.04.2026. The main objective of the project is to support lifelong learning by setting up a local adult learning support point that will enable upskilling and reskilling for all, taking into account entrepreneurial skills and digital competences. 200 participants will be supported, including 120 K and 80 M. All project participants come from rural areas – the municipality of Wólka. 30 people with disabilities, 60 people over the age of 60 and 30 low-skilled participants will be supported. The diagnosis of the expectations and needs of the local community was made taking into account the following aspects: - number of inhabitants of the commune, (12 918 persons) - number of unemployed persons registered in the PLO by gender (168 persons including 110 women and 58 men) - number of disabled persons in the commune (1209 persons) - number of employed persons (4679 persons) - education of residents (15.% higher, 2.7% post-secondary, 9.4% general secondary, and 18.5% vocational secondary, 22.5%, lower secondary 5.9%, 25.9% basic completed. - level of education by gender - Among women, basic completed (25.4%) and higher (17.6%). Men most often have basic vocational education (28.0%) and basic completed education (22.5 %). The diagnosis shows that the local community is focused on activities aimed at: 1) Lifelong learning activities in particular for the elderly, the low-skilled and persons with disabilities. 2) Raising qualifications/knowledge and picking for teasing outside the formal. 3) Providing support to adults, in particular the elderly, the low-skilled, people with disabilities. 4) Support for people declare on their own initiative the desire to improve, supplement skills and competences with the participation of people competent to do so. All activities planned in the application are the result of the diagnosis carried out in the municipality of Wólka. The project envisages the following actions, which will be achieved through the following actions: 1) Activity 1 – Establishment of a local support point for adult learning 2) Activity 2 – Acquisition of competences in music and singing. 3) Task 3 – Acquisition of competences in the field of handicrafts and crafts 4) Task 4 – Acquisition of competences in the field of digitalisation, including the operation of smartphones, computers and the Internet, digital security and personal data protection 5) Task 5 – Acquisition of competences in the field of marketing and sales of local products 6) Task 6 – Acquisition of competences in the field of providing assistance to people in need 7) Task 7 – Acquisition of competences in the field of floristics 8) Task 8 – Acquisition of competences in the field of sewing, embroidery and crocheting 9) Task 9 – Acquisition of competences regarding culinary traditions and healthy nutrition 10) Task 10 Acquisition of competences in the field of gymnastics, exercises, yoga 11) Task 11 Acquisition of language competences - Ability to use a foreign language Information and promotion activities: a) at the beginning of the project and during its duration, a promotion and information campaign will be carried out in the municipality covered by the project, based on meetings of potential project participants, b) sending electronic information, information and promotion posters; c) information about the project will be placed on the website of the school and the municipality; d) design, promotional and information documentation will be marked in accordance with the Guidelines on information and promotion of the FE for the years 2021-27. The project does not duplicate activities carried out at national level (both from ESF+ and national sources). Each participant in the programme will be able to benefit from several forms of support enabled by the project.\""]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380271","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01FA/23","Enhancing the company's capacity to strengthen competitiveness","Zwiększenie zdolności wytwórczych przedsiębiorstwa w celu wzmocnienia konkurencyjności","Poland","01/01/2024","31/12/2025",60.49,5420184,"EUR",2694336,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530670","50.050453286368,19.083474190772|50.104827722536,19.199259624435",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511404|PL_1001241511405","Bojszowy|Chełm Śląski",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The aim of the project is to increase the competitiveness of NOYON by introducing new services based on advanced machining devices and introducing its own product, which is the result of its own R&D work. By pursuing the headline target, the applicant will also achieve milestones: - increase in employment - improvement of energy efficiency of processes - introduction of Industry 4.0 guidelines - introduction of solutions related to the Circular Economy - increase in revenues - improvement of OSH in the enterprise - increase in brand recognition on the regional, domestic and foreign markets - increase in the region's recognition on the domestic and foreign markets, as a region with high innovative and technological potential. Subject of the project - construction of an industrial hall - purchase of machining machines - purchase of software - purchase of a forklift The project assumes the construction of an industrial hall and the implementation of new machines in it, which will constitute a modern industrial plant based on the assumptions of Industry 4.0. The applicant will strive to maximize production efficiency while reducing the amount of waste and using GOZ assemblies. All activities will be implemented in accordance with the requirements set out in the ‘Handbook on information and publicity for applicants and beneficiaries of European Funds 2021-2027’. Actions planned to be implemented: - information on the website - placement of an information / commemorative plaque on the site of the expanded plant, - placement of information posters inside the expanded plant and in the office / administrative part; - identification of fixed assets (stickers or more durable plates made in accordance with the model for the sticker); - identification of all documents, materials, etc. related to the implementation of the project - implementation of CSR activities and their promotion in accordance with the above-mentioned guidelines. http://noyon.pl/pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379307","2021PL16FFPR012_FESL.05.04-IP.02-0815/23","Occupational green transition","Zawodowa zielona transformacja","Poland","02/09/2024","31/08/2026",85,286433.28,"EUR",243468.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533797","50.5687422,19.2343995",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to support the acquisition, improvement or adaptation of professional qualifications and competences necessary on the labor market for 90 working people (20 women (K) and 70 men (M)) employed on the basis of short-term contracts, civil law contracts, working poor, as well as people leaving agriculture. The project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the CSP of the European Funds for Silesia 2021-2027 FESL.05.04 Vocational activation of working people Specific objective ESF+.CP4.A - Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, especially through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The project will be implemented in the Silesian Voivodeship between 2 September 2024 and 31 August 2026. Tasks: 1. Conducting a diagnosis of people recruited to the project by developing an Individual Action Plan (IPD) - determining the training needs of project participants (UP), 2. Implementation of trainings leading to the improvement of qualifications and professional skills, including the improvement of digital skills and to work in the green economy sector, 3. Enabling project participants to take certification exams, 4. Monitoring of the results of the implementation of the tasks intended in the project (output and result indicators). Results: 1. Acquisition of professional qualifications by min. 60% UP (54 people (12 K and 42 M)), 2. Acquisition of skills and knowledge related to the green economy through appropriately selected training in accordance with the needs of UP. Abbreviations used: CIS -payment application UP -participant in project K - women M -men OzN -persons with disabilities GD -target group Wn -Applicant Źr. inform. about project: 1. Inform. in the office and on the project website with WCAG 2.1, 2. Advertisements on social networks and online with advertisements, 3. Sending information about the project and the forms of support provided to the territorially competent: - workplaces, including those planning redundancies/in the process of restructuring, - trade organisations / chambers of commerce, etc., - Labour Offices/ Cities/ Municipalities, - OHP/ Centre. Social Assistance/PCPR, etc., - organizations supporting the OzN / organizations associating NGOs. 4. Webinars for people interested in the project, short videos promoting the project on social media Project activities in the above-mentioned scope will be consistent with the provisions of the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". The project provides, among others: - mandatory information and promotion activities, - mandatory marking of documents and information and promotion activities, - mandatory marking of the place of implementation, - mandatory information on the official website and on social media, - correctness of preparation of information and promotion materials. https://trawersadr.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380256","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01DB/23","Implementation of the production of a new type of ecological biotechnology substrates optimizing the cultivation of cereals in the company","Wdrożenie w przedsiębiorstwie produkcji nowego rodzaju ekologicznych podłoży biotechnologicznych optymalizujących uprawę zbóż","Poland","01/08/2023","31/12/2024",61.64,3147211.38,"EUR",1596604.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511581","50.105579741049,18.544152590139",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241497301","Rybnik",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The main objective of the planned project is to implement the results of R&D works carried out in cooperation with the NATURAL UNIVERSITY IN WROCŁAW. The industrial research in question concerned the development of a formula and method of preparation and dosage of natural targeted fertiliser, a new group of biotechnology substrates optimising cereal cultivation. The biotechnology produced in the research process was thoroughly analyzed in the area of tested substrates used in the formulation of an inorganic soil improver and subjected to vase tests, which confirmed its effectiveness and positive impact on the natural environment. As a result of the project, it is planned that the biotechnology described above and the related know-how will be implemented on the basis of the developed technological concept, which has been independently prepared in cooperation with the Faculty of Environmental Engineering of the Wrocław University of Technology. As a result of the project, the Applicant will start the production of a new group of biotechnology substrates – a soil improver optimising the cultivation of cereals. Taking into account the fact that the new products will have comparable or better nutritional parameters than standard chemical fertilizers and the effects of stimulating plant growth, it should be considered that the target biotechnology may introduce a significant revolution for the agricultural market. Important is the fact that the proposed solution basically eliminates all the ecological defects and risks of artificial mineral fertilizers, both those related to the production process and dosing and use in industrial agriculture. On this basis, it can be concluded that the innovation planned for implementation may be a breakthrough for the market, and the know-how and created biotechnology will allow in the future to compose new, ecological fertilizers targeted for subsequent groups of plants. It is planned that the following information and promotion activities of the project will be implemented from the budget of the project: - Designation: information and promotion boards will be prepared, which will be placed in key places of the project implementation, i.e. at the entrance gate to the plant, at the entrance to the company's headquarters (office part) and on the premises of the new technology station that will be created as a result of the implementation of the project; - A project website will be created to provide basic information about the project, describe the ecological context and promote circular economy solutions; https://best-eko.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369093","2021PL16FFPR004_FELB.02.09-IZ.00-0007/24","Modernization of the Selective Municipal Waste Collection Point in Rzepin","Modernizacja Punktu Selektywnej Zbiórki Odpadów Komunalnych w Rzepinie","Poland","02/09/2024","31/12/2025",85,175427.55,"EUR",146102.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613408","52.364015957266,14.781592065168",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130504","Rzepin",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","This project concerns the improvement of the quality of infrastructure related to municipal waste management, as well as educational and information activities aimed at increasing the ecological awareness of residents and creating attitudes conducive to minimizing the production of unsorted waste. As a consequence, the investment will contribute to improving environmental protection in the long term. This project concerns the modernisation of PSZOK in terms of equipping it with the necessary fixed assets, including machines necessary for the effective implementation of the process of separate waste collection, raw material recovery and recycling, including: - Automatic car scales - Tyre recycling line - Hazardous waste container (240 l) - Hazardous waste container (500 l) galvanized - Chemical waste container - 600 l - Carton cutter - Container KP 18 - Bar with elliptical arm \"L\" 7,3 m - Concrete blocks - 161 pcs Purchases necessary for efficient implementation of the waste segregation process and separate waste collection. Block parameters: LEGO TYPE RESISTANCE BLOCK: 240CM X 60CM X 60CM One Block Weight: OK. 2.1Mg The waste container (hazardous and chemical) will be located in a secure place – namely in the currently existing closed, fenced and safe shelter. The scope of the project concerns the purchase of fixed assets, including special electrical machines and services. The project is therefore fully ready for implementation. So far, the project has not started, only preparatory work has been carried out, i.e. a feasibility study has been prepared. For the purposes of implementing the project, suppliers of planned supplies and services – including educational, promotional and informational activities – will be selected in public proceedings. The beneficiary is planning an inf campaign. – promote the project by: • an information board, which after the completion of the investment will be transformed into a commemorative plaque: 1 pc(s) (development, execution, delivery and assembly) • stickers (design preparation and printing) • advertisement in the press: 2 pcs. (preparation and publication of a press release in a local/regional press) • preparation of a sub-tab on the Beneficiary's website (1 pc.). In addition, as part of the project, an information and education campaign was planned for the residents of the Commune, through: 1 Workshops and trainings (Segregation workshops; Training for children and youth) 2 Open Days in PSZOK (Sightseeing PSZOK; Waste treatment demonstrations) – 3 Educational materials (Leaflets and brochures; The main objective of the project is to increase the level of municipal waste from the area of the Municipality of Rzepin, subject to recovery and re-use, as part of supporting the transition towards a circular and resource-efficient economy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376442","2021PL16FFPR009_FEPK.08.02-IZ.00-0018/24","Implementation of tasks related to the management and activation of the local community","Realizacja zadań związanych z zarządzaniem i aktywizacją lokalnej społeczności","Poland","01/07/2024","31/12/2026",95,145365.16,"EUR",138098.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365396","50.171115274777,21.022472370887|50.297835263075,21.107820760685|50.193716277172,21.117312134835|50.268120498821,21.252116924933|50.192429559784,21.26720139476|50.327306169322,21.294815704112|50.384155331843,21.326095290499|50.115206408285,21.387379499556|50.41004249999,21.39766681246|50.204501479266,21.489969213634|50.438124158676,21.495146052579",169,"Territorial development initiatives, including preparation of territorial strategies",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121240402|PL_1001121240406|PL_1001121240407|PL_1006181360307|PL_1006181361102|PL_1006181361103|PL_1006181361104|PL_1006181361106|PL_1006181361107|PL_1006181361108|PL_1006181361110","Dąbrowa Tarnowska|Radgoszcz|Szczucin|Żyraków|Borowa|Czermin|Gawłuszowice|Padew Narodowa|Przecław|Radomyśl Wielki|Wadowice Górne",null,null,"Tarnowski|Tarnobrzeski",null,null,"PL217|PL824","2021-2027","The aim of the project is to ensure efficient and effective work of PROWENT LAGs, enabling professional development of people directly involved in the implementation of the Local Development Strategy and implementation of support in the field of activation activities for residents of the area. The project assumes creating conditions for its implementation by providing technical and human resources in the form of the association's office. As part of the project, the following tasks concerning the functioning of PROWENT LAGs and tasks concerning the animation of the local community will be carried out: remuneration of LAG Board members, employment of LAG Office staff, functioning of the LAG Office, equipment of the LAG Office, training for LAG Board members and LAG Office staff, animation of the local community and promotion of the Programme. Thanks to the implementation of the above tasks, LDS will be effectively implemented, the potential of local activists in the field of planning and implementation of activities will be developed. The task of the LAG will be primarily to reach out to beneficiaries with information about the available forms of financial support, the conditions to be met when applying for aid measures, as well as to help beneficiaries prepare and settle grant applications through training/meetings, animation. Ensuring efficient and effective work of the LAG takes into account the costs related to the administration of the LAG, including: incurring the costs of employing people with appropriate qualifications, renting premises, paying fees for the proper functioning of the LAG office and activities aimed at activating residents. As the Beneficiary implementing the European Funds for Subcarpathia 2021-2027 programme, in accordance with the provisions of the Partnership Agreement for 2021-2027, the LAG is obliged to comply with horizontal equality principles: the principles of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, equality between women and men. In addition to horizontal equality principles, the system for implementing European funds also has horizontal enabling conditions that FEP 2021-2027 must meet throughout its implementation. These conditions are: the condition for the effective application of the EU Charter of Fundamental Rights, the condition for the implementation and application of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The actions implemented should contribute to improving the situation of persons with disabilities by enabling them to effectively enjoy all human rights and fundamental freedoms on an equal basis with others. These elements will be taken into account in order to ensure that persons with disabilities can participate in the activities carried out. In view of the above, the LAG will seek to respond to any kind of reports from persons with disabilities or their carers who see the possibility of any barriers preventing or limiting their participation in the activities carried out. As part of the implemented activities, the LAG will be guided by principles under which the actions undertaken will not differentiate, but will attribute to women and men the same social value, equal rights and obligations and equal access to resources, i.e. financial resources and development opportunities, as well as participation in projects. LAGs are aware that some social groups may be disadvantaged, as confirmed by the diagnosis contained in the LDS, for which access preferences have been proposed, which are set out in the project selection criteria and will be subject to detailed verification. As part of the project, the tasks planned for implementation will primarily take into account the needs of disadvantaged people, i.e. the unemployed/job seekers, women, disabled people and other key target groups - particularly important from the point of view of the implementation of the LDS: children and adolescents (up to 25 years of age), seniors (persons 60 +).The project is in line with the specific objective indicated in the FEP 2021-2027 regional programme: ESF+.CP4.F."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374598","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0200/23","JMP focuses on green energy.","JMP stawia na zieloną energię.","Poland","18/08/2023","30/06/2025",71.68,124920,"EUR",83455.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364886","49.489763109184,20.036351570788",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121691101","Nowy Targ",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","JMP focuses on green energy.","JMP stawia na zieloną energię."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381231","2021PL16FFPR013_FESW.08.02-IZ.00-0009/24","Key competences in school without smog.","Kompetencje kluczowe w szkole bez smogu.","Poland","01/07/2025","30/06/2027",85,219377.47,"EUR",186470.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366710","50.861135089289,20.609339683959",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project \"Key Competences in a Smog-Free School\" responds to the diagnosed needs of pupils, parents and teachers in relation to key competences: digital competences, language competences, logical thinking, competences that build an understanding of nature and environmental processes, develop a sense of responsibility and concern for the environment, and enable decisions to engage with nature and respond to various challenges of the modern world, including those related to the environment, competences shaping basic social skills, planning and goal-setting skills, personal, social and learning competences and the improvement of professional skills and competences n-li, as well as the continuation of activities from 2 previous projects: in the period from 01.09.18 to 30.06.20, carry out the project under Measure 8.3 Development of education and active society, 8.3.3 Development of general education education in the use of ICT, entitled \"We safely surf in the Internet cloud\", the aim of which was to: equipping schools with teaching aids and ICT tools necessary for the implementation of curricula - equipping 2 works with a comp, under a digital comp 40 teach all subjects in the use of ICT tools purchased in the project and increasing the level of preparation n-li for the use of ICT in educational and educational work at school and obtaining qualifications confirmed by the ECDL e-Teacher certificate, increasing the competences of teachers on cybercrime; shape and development of comps of 321 digits learn classes I-VIII SP taking into account security in cyberspace. In the period from 1.09. From 21 to 30 June 23, glass carried out another project ‘In the digital world – development of key competences’, aimed at equipping schools with teaching aids and ICT tools , raising the numeral comps 42 to learn how to use the ICT tools purchased in the project , shaping and developing numeral comps and language comps 350 pupils during additional classes in English, robotics and LEGO Education blocks. The current project aims to continue activities aimed at improving the quality of teaching through the implementation of additional extra-curricular activities for students: from Lego Education, robotics, English, ecological, bilingual, psych-pedagogical assistance classes and vocational counseling classes. The project is addressed to students and teach SP15 in Kielce. Classes I – VIII are attended by 435 pupils (209K – 48%, 226M – 52%), including 13 pupils with special educational needs (5K, 8M) – having a certificate from the MPPP, most often Asperger’s syndrome and Autism, as well as a slight impairment. In addition, 54 students (17K and 37M) have an opinion from the MPPP, most often the dysfunctions prevail: dyslexia, dysgraphia, dyscalculia, social maladjustment, hearing impaired, visually impaired. All activities included in the project are aimed at reducing inequalities between children with SPE and pupils' poses. There are currently 43 students from Ukraine in the school (19K, 24M). In glass, there is no significant quantitative disproportion between girls and hogs. There are 46 teachers working in the school (40K, 6M). The teaching staff of the school is highly qualified, but still requires 15 (13K,2M) professional development in the field of programming, operation of an interactive monitor and a virtual chemistry and biology laboratory. The digital computer acquired by n-li in the above-mentioned projects will be used to conduct classes in the next project, taking into account cybersecurity, and thus contribute to raising the key competences of students (i.e. basic and transversal skills), including students with special educational needs in the first and second stages of general education. Additional extracurricular activities will use the acquired knowledge and equipment and teaching aids purchased in previous projects as well as from the current project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378394","2021PL16RFPR002_FERC.03.01-IZ.00-0002/24","Support for the institutions of the Digital Poland Project Centre in the implementation of FERC in 2024","Wsparcie instytucji Centrum Projektów Polska Cyfrowa we wdrażaniu FERC w roku 2024","Poland","01/01/2024","31/12/2024",79.71,1603680,"EUR",1278293.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366105","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to ensure efficient and effective management, implementation, monitoring, information, as well as effective control and competent evaluation of projects within the implemented FERC activities. Thanks to appropriate legal advice and analyses, the Intermediate Body will gain an auxiliary tool for day-to-day service of applicants. The project provides support for the management of activities entrusted to the Digital Poland Project Centre as an Intermediate Body under the European Funds for Digital Development. It is assumed that the planned effect will be achieved by guaranteeing the smooth functioning of the CPPC by financing the activities of this institution in the scope of tasks related to the implementation of the FERC as well as by providing the necessary expert advice, support in the evaluation of applications, preparation and implementation of projects implemented under the programme. These actions may concern the current as well as the next and previous programming periods."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371941","2021PL16FFPR007_FEMA.05.04-IP.01-05TK/24","Virtual tracks – innovative training methods for train drivers in baczyńszczaks.","Wirtualne tory – innowacyjne metody szkolenia maszynistów u baczyńszczaków.","Poland","04/09/2024","30/09/2025",50,216652.8,"EUR",108326.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6451","52.420734376047,21.465623538305",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141293411","Tłuszcz",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of education and competitiveness in shortage occupations for the Mazowieckie voivodship by purchasing a simulator for ZS in Tłuszcz. It fits into 3 areas of RSI smart specialization for Mazovia until 2030: Intelligent systems in industry and infrastructure, Modern business ecosystem, High quality of life. The project is consistent with the objectives of the EU Strategy for the Baltic Sea Region, for the development of innovative education and youth under the pillars: Increase in prosperity. Education – Developing innovative education and youth and developing connectivity in the region. Good transport conditions. Transport – Improving internal and external transport connections. The project aims to improve the quality of education in the profession of rail transport techniques by increasing the number of practical hours and extracurricular activities, as well as for additional forms of lifelong learning for adults and creating conditions close to the real working environment (implementation of the specific objective FEM CP.4.II). (S) The implementation of the project is important for the regional labour market. It assumes support for infrastructure that will be used in the professions listed in the M.P. of 2024 item. 85, No. 34 Railway transport technician (311928) according to the demand for employees in the professions of sectoral education on the national labour market and No. 80 in the catalogue of professions of sectoral education, for which a significant demand for employees in the province of Mazovia is forecast. (M) The main objective of the project will be achieved based on the indicators set out in section H of the WOD. (A) Recommendations were given by employers: Koleje Mazowieckie, PKP INTERCITY S.A. Zaw. and SIM Factor Sp. z o.o., and substantive support was provided by employees of PKP PLK and PKP Intercity SA, who are also teachers of practical apprenticeship at Tech. K. K. B. The main recipients of the project are students of Tech. im. K. K. Baczyński in Tłuszcz, especially those educated in the profession of rail transport tech. Indirectly, the effects of the project will also benefit teachers and school employees, the local community and potential employers of school graduates. ZS in Tłuszcz implements an agreement with PKP Intercity SA regarding the organisation of apprenticeships for classes 3 and 4 and a scholarship program. The project assumes the continuation of the agreement and applying for patronage by subsequent companies. (R) The tasks of the project include equipping the facility with a modern driver's simulator, adjusting the climate control system for proper connection and use of the simulator, purchasing ergonomic seats. The simulator will include a comprehensive computer simulation system covering the operation of railway infrastructure on a section of various routes from the Contractor's route server, including ETCS routes, ETCS level 2 routes and a network of siding tracks enabling manoeuvres and siding operation with a traction vehicle operation module. The length of the route sections available for simulation in the device will be at least 7 000 km and will be in line with the route mapping scope realised in 2022 for CEMM. The system will enable conducting simulation sessions on the indicated vehicle type, meeting the applicable requirements of legal forms in accordance with their interpretation by the President of the Office of Rail Transport. The implementation of the project will enable students to acquire practical skills in driving trains. The simulator will also enable realistic training in safe conditions, which will translate into better preparation for professional examinations under qualification TKO.07-Organisation and operation of trains, TKO.08-Planning and implementation of rail services. The project will be implemented on the basis of the existing infrastructure of ZS in Tłuszcz and is ready for implementation in the absence of the requirement to obtain administrative decisions. (T) The tasks planned in the project will be carried out in one phase by 30.09.2025. The indicators and the headline target will be achieved in the first year after the completion of the tasks."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380194","2021PL16FFPR012_FESL.09.02-IZ.01-06B4/23","DEVELOPMENT OF ITIS OF THE NORTH SUBREGION 2024 (Phase I)","ROZWÓJ ZIT SUBREGIONU PÓŁNOCNEGO 2024 (etap I)","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,182257.83,"EUR",154919.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893771","50.853616928932,18.690568765697|50.965611136107,18.701292106599|50.887687496355,18.753843571511|51.034174058784,18.785297521935|50.838954662498,18.879157420491|51.033815939678,18.933600834439|50.791238806905,18.943044467922|50.905909112151,18.992228185833|50.723461390872,18.994344190935|50.985346021195,19.007811376331|50.667673947313,19.05879404746|50.805327799855,19.118521225278|50.723152647148,19.132433102478|50.674694843853,19.140235597601|50.932234362909,19.16455922381|50.578757427425,19.176921741123|50.877466230327,19.225103640502|50.656998916758,19.234090278624|50.987814847752,19.306585280893|50.822876555271,19.322294410525|50.562513857052,19.329206106673|50.636079245611,19.366932275266|50.900932776377,19.383255959123|50.786557399599,19.505961174545|50.64582227065,19.507469756693|50.852269826869,19.562901713286|50.698113249172,19.646464739145|50.798672176185,19.702678501607|53.781625830448,20.474420184857|50.790420123515,21.418445082279|53.452025828732,23.28020340771",169,"Territorial development initiatives, including preparation of territorial strategies",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460401|PL_1001241460402|PL_1001241460404|PL_1001241460405|PL_1001241460406|PL_1001241460407|PL_1001241460408|PL_1001241460409|PL_1001241460410|PL_1001241460411|PL_1001241460413|PL_1001241460414|PL_1001241460415|PL_1001241460416|PL_1001241460601|PL_1001241460602|PL_1001241460603|PL_1001241460604|PL_1001241460606|PL_1001241460607|PL_1001241460608|PL_1001241460609|PL_1001241460901|PL_1001241460902|PL_1001241460903|PL_1001241460904|PL_1001241460905|PL_1001241466401|PL_1004281566201|PL_1005261530604|PL_1006201371102","Blachownia|Dąbrowa Zielona|Kamienica Polska|Kłomnice|Koniecpol|Konopiska|Kruszyna|Lelów|Mstów|Mykanów|Poczesna|Przyrów|Rędziny|Starcza|Kłobuck|Krzepice|Lipie|Miedźno|Panki|Popów|Przystajń|Wręczyca Wielka|Myszków|Koziegłowy|Niegowa|Poraj|Żarki|Częstochowa|Olsztyn|Opatów|Janów",null,null,"Częstochowski|Olsztyński|Sandomiersko-jędrzejowski|Białostocki",null,null,"PL224|PL622|PL722|PL841","2021-2027","The aim of the project is to implement the Development Strategy of the Northern Subregion of the Silesian Voivodeship for 2021-2027, with a perspective until 2030 with the participation of the ITI instrument, initiating and coordinating development activities in the area of the Subregion and animating and coordinating the implementation of projects resulting from the Strategy. The assumed result of the project is the achievement of the strategic objectives formulated in the Strategy and thus the territorial development of the Northern Subregion. Project activities will include, inter alia, the management of the supra-local strategy and the list of projects, i.e. its update, implementation, monitoring and evaluation; strengthening the coordination of development activities to increase the supply and quality of integrated and complementary projects, strengthening the capacity of local government units in the subregion in terms of competence to manage development in a supra-local dimension and initiating and animating partnerships in solving jointly diagnosed problems and development goals of the subregion. The project also provides for supporting municipalities in the wider inclusion of residents in development processes. Duration of the project: 1 January 2024 - 31 December 2024. Area of implementation: Northern Subregion of the Silesian Voivodeship comprising 34 JST- Members of the Association of Municipalities and Districts of the Northern Subregion of the Silesian Voivodeship. The material scope of the project includes 4 tasks: 1. Management and implementation of development activities; 2. Information and promotion activities in the management of trans-local development; 3. Exchange of experiences, meetings and training activities; 4. As part of information and promotion activities, it is planned to: - maintaining a website and a social media profile (Facebook) to inform about the activities undertaken in the project, including planned trainings and meetings; preparation and printing of an information brochure on Integrated Territorial Investments; - articles/announcements in the local press on the Strategy and Integrated Projects; - purchase of roll-up and walls for use during meetings planned as part of the project; - purchase of an information board with EU logos to be placed on the project site; - purchase of promotional materials (pens, notebooks, folders, recycled paper bags) for distribution to participants of meetings organised as part of the project https://www.subregion- Północnocny.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377541","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0435/23","Development of the GOZ-transformation business model for RAK-BUD RACZKOWSCY SPÓŁKA KOMANDYTOWA","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji dla firmy RAK-BUD RACZKOWSCY SPÓŁKA KOMANDYTOWA","Poland","01/06/2024","31/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893387","52.997165427499,23.152123092417|53.190823735479,23.346892051742",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201370205|PL_1006201370209","Juchnowiec Kościelny|Supraśl",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The project is a key step towards adapting the company to contemporary challenges related to sustainable development and business responsibility. The subject of the project is the provision of an advisory service, as a result of which the business model of GOZ-transformation of the enterprise will be developed. The GOZ model will be used to implement actions minimizing the company's negative impact on the environment, while ensuring its long-term development and competitiveness. The model preparation service will include several key activities and work to develop a strategy and action plan that will allow the company to implement the circular economy (CEE) in its operations. The selected contractor will analyze the current activities of the company, identifying potential areas for improvement and introduction of GOZ practices. The first step is a thorough analysis of the company's current operations, including production processes, raw material management, waste management, energy consumption, etc. This audit will identify areas where GOZ solutions can be implemented. On the basis of the analysis, the goals of the GOZ-transformation will be defined, such as reducing the consumption of raw materials, reducing energy costs or increasing the share of recycling in production processes. This will be followed by a detailed action plan and a timetable for implementation, which will take into account the concrete steps to achieve the objectives set. This will include identifying key areas of intervention and expected benefits. As a result, the company will have a comprehensive business model of GOZ-transformation, which will include an analysis, objectives, strategy and action plan, enabling the effective implementation of sustainable business practices and reducing negative environmental impacts while increasing operational efficiency.","Projekt stanowi kluczowy krok w kierunku adaptacji firmy do współczesnych wyzwań związanych ze zrównoważonym rozwojem i odpowiedzialnością biznesową. Przedmiotem projektu jest wykonanie usługi doradczej, w wyniku której zostanie opracowany model biznesowy GOZ-transformacji przedsiębiorstwa. Model GOZ posłuży do wdrożenia działań minimalizujących negatywny wpływ przedsiębiorstwa na środowisko, jednocześnie zapewniając jego długoterminowy rozwój i konkurencyjność. Usługa przygotowania modelu obejmie kilka kluczowych działań i prac mających na celu opracowanie strategii i planu działania, które pozwolą firmie wdrożyć gospodarkę o obiegu zamkniętym (GOZ) w jej działalności. Wybrany wykonawca przeanalizuje bieżące działania firmy, identyfikując potencjalne obszary do poprawy i wprowadzenia praktyk GOZ. Pierwszym krokiem jest dokładna analiza obecnej działalności firmy, w tym procesów produkcyjnych, zarządzania surowcami, gospodarki odpadami, zużycia energii itp. W ramach tego audytu identyfikowane będą obszary, w których można wprowadzić rozwiązania z zakresu GOZ. Na podstawie przeprowadzonej analizy zostaną określone cele GOZ-transformacji, takie jak redukcja zużycia surowców, obniżenie kosztów energetycznych czy zwiększenie udziału recyklingu w procesach produkcyjnych. Następnie zostanie opracowany szczegółowy plan działania i harmonogram wdrożenia, który uwzględni konkretne kroki do osiągnięcia wyznaczonych celów. To obejmie identyfikację kluczowych obszarów interwencji i oczekiwanych korzyści. W rezultacie firma będzie miała kompleksowy model biznesowy GOZ-transformacji, który obejmie analizę, cele, strategię i plan działania, umożliwiając skuteczne wdrożenie zrównoważonych praktyk gospodarczych i redukcję negatywnego wpływu na środowisko przy jednoczesnym zwiększeniu efektywności operacyjnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367498","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0002/24","Active together in the municipality of Zawonia","Aktywni razem w gminie Zawonia","Poland","02/01/2025","31/12/2026",70,297253.27,"EUR",208077.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362767","51.333547430339,17.218916693697",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021042005","Zawonia",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The main objective of the project is to increase the chances of social and professional integration of 50 people (33K and 17M) from the municipality of Zawonia socially excluded, at risk of poverty and inactive. The project is in line with the objectives of the FEDS 2021-2027, and in particular with the specific objective for OJ7.5 – Fostering active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups. We have planned activities in accordance with the provisions of the SPOP FEDS 2021-2027 relevant to project type 7.5.A as at the date of the call announcement. Through the project, we increase the chances of acquiring, rebuilding and maintaining the ability to participate in the life of the local community and perform social roles, as well as increase the chances of employment and independent provision of work. This prevents poverty and processes of marginalisation and social exclusion. In the first place, we support the people most in need of support in accordance with the provisions of the project selection regulations. The project responds to the diagnosed needs and deficits of the target group. We focus on introducing a positive qualitative change in the functioning of people supported. Given the complex structure of their problems, we use individual and environmental work methods. As part of the support, we use social, health and professional activation instruments, as well as accompanying instruments related to, among others, improving housing conditions, participation in culture, recreation, etc. We also offer active, inclusive animation and specialist counselling services to participants, including legal, family and psychological counselling. We pay particular attention to the empowerment of women, seniors and people with disabilities (PNS), who, according to data, are more at risk of social exclusion and marginalization. The support offered to the project participants will be comprehensive and tailored to their individual needs, implemented on the basis of a reintegration path created individually for each person / family, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predisposition, needs. Support for OzN will be tailored to the personal preferences of these people and the type of disability. With each participant of the project, we will sign a social contract or a contract based on its model as a work tool setting out the stages and goals of (re)integration. In the case of support for inactive people, an individual action plan will be prepared tailored to the needs of the person concerned, containing at least an analysis of potential, health and social conditions, causes of unemployment and deficits, professional predispositions and an indication of development directions. The project will be implemented in cooperation with a labour market institution, a social partner and a cultural institution. The established partnership will allow for a smooth implementation of activities and gaining added value thanks to the synergy of potentials and experiences of Partners. The main effect of the project will be to increase social activity and increase the employability of people belonging to the target group. Main results: ● improving the social situation of a minimum of 44 people supported, including 30K to 09.2026 ● supplementing qualifications and/or competences necessary on the labour market for a minimum of 18 people supported, including 10K to 09.2026 ● increasing employability for a minimum of 18 people supported, including 10K to 09.2026."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369675","2021PL16FFPR005_FELD.07.01-IP.01-0009/23","Activation of unemployed persons in Rawa County (I).","Aktywizacja osób bezrobotnych w powiecie rawskim (I).","Poland","01/05/2023","31/12/2024",85,1208077.44,"EUR",1026865.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363450","51.7621565,20.3765911",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101191305","Regnów",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The project is implemented by the District Labour Office in Rawa Mazowiecka. The target group of the project is the unemployed, in particular young people, the elderly, the long-term unemployed, women, the low-skilled, people with disabilities. PLO will implement services and labour market instruments appropriately tailored to the needs of unemployed people, as referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. Thanks to the implementation of the project, 95 people will be employed. The project provides support for 211 people. The tasks carried out in the project are internships for the unemployed - for a total of 135 people (with accompanying support in the form of reimbursement of travel costs for internships for 66 people) and one-off funds for starting a business - we assume support for 76 people. According to the quantitative data of the District Labour Office in Rawa Mazowiecka of 30.04.2023, among people registered in the office, older people, i.e. aged 55 and over, account for 17.58% of the total unemployed people (there are 106 people aged 55 and over in the register, compared to 603 of all unemployed people registered in the PLO). The gender ratio in this group is as follows: 31 women, i.e. 29.25% and 75 men, i.e. 70.75%. According to PUP data in Rawa Mazowiecka, as of 30 April 2023, people with disabilities, on the other hand, account for 9.95% of the total unemployed. The problem of disability affects 60 people registered in the PLO, and the breakdown by gender: 34 women (56.67%) and 26 men (43.34%). In order to ensure accessibility, the recruitment for the project, as well as the subsequent stages of the project implementation, will be based on such elements as: - Extended support time for persons with disabilities and older persons due to the need to speak freely, read mouth messages and use easy language - adjusting the dates and times of visits to the office to the needs of older persons and persons with disabilities - ensuring the accessibility of the message, including digital accessibility, as described below. All published content regarding the project will contain versions of files in a form that allows searching content such as \"Word\", \"available pdf\" allowing reading of documents by readers for people with visual impairment. No paper document scans will be used. The communication channels will include the website of the Labour Office (PSZ court), which meets the accessibility criterion for people with disabilities (according to the WCAG 2.1 standard) and social media, i.e. the profile of the District Labour Office in Rawa Mazowiecka on Facebook. Information about the recruitment and implementation of the project will be provided on the occasion of events in which the office will take part and in the local radio and press, if possible. The forms used will be characterized by gender-sensitive language, announcements, information materials, posters, leaflets, posts on the profile of the District Labour Office in Rawa Mazowiecka Facebook office will be formulated in a way that encourages the participation of both women and men. It will also be a language that is easy to read and understand, simple in content and form. The available message will apply to different types of information: written, electronic and diverse audiences (e.g. visually impaired, hearing impaired – older people, people with intellectual disabilities are also affected). Therefore, different forms of communication with non-discriminatory and non-stereotypical content will be used starting from recruitment through the subsequent stages of the project implementation, so that they are accessible to recipients with different needs, including the elderly and people with disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379116","2021PL16FFPR012_FESL.01.08-IP.01-09BH/24","Implementation of an ERP system in a production company with the possibility of using AI, Big Data technology along with the integration of existing systems","Wdrożenie systemu ERP w firmie produkcyjnej z możliwością wykorzystania AI, technologii Big Data wraz z integracją istniejących systemów","Poland","01/04/2025","31/03/2026",50.05,871755.12,"EUR",354756,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366232","50.315589291514,18.787106413405",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241477801","Zabrze",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The implementation of the project in the scope covered by the grant application assumes activities aimed at optimizing business processes and a fundamental change in the production process of a company offering cleaning products to European markets. The project provides for the implementation of an innovative platform with a component structure for business process management. It is an advanced software with a multi-variant implementation capability both in the cloud and on-premise, which uses artificial intelligence (AI) to manage business processes in the company, giving it access to the most modern technological and operational solutions available so far only to large global corporations. The system will enable better management of resources, production and supplies by automating many processes. The planned system, AI and data analysis will be used by the Applicant to: - enterprise resource planning, - human capital management, - wealth management, - field service management, - management of interactions with contractors. The above functionalities will allow for improvement and comprehensive control of decision-making processes in the Applicant's company. This approach gives the opportunity to automate and digitalize processes in every aspect of the company's operations, increasing the efficiency of the entire ecosystem of the company and making it more competitive in the demanding chemical market in Europe. The new system will also enable the implementation of the S&OP (Sales and Operations Planning) and Demand Driven Material Requirements Planning (DDMRP) process for supply chain management in the company's operations using a new integrated planning system, which will bring a number of benefits to the organization. All planned activities will be carried out taking into account the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. In particular: appropriate signs (FE, RP, EU) will be placed on all information and promotion activities related to the project, including on documents related to the implementation of the project and on fixed assets acquired under the project; - an information board will be installed at the project implementation site; - the description of the project will be posted on the Applicant's website. https://voigt.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368921","2021PL16FFPR002_FEKP.08.24-IZ.00-0014/23","Centre for Social Services in Chełmno","Centrum Usług Społecznych w Chełmnie","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,1086852.4,"EUR",923824.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519939","53.350000735403,18.429711706801",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070401","Chełmno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The project partn. The \"Center for Social Services in Chełmno\" (CUS) will be implemented in the Municipality of the City of Chełmno, Kuj.-Pom. in the period 01.01.2025 – 31.12.2027 by: Applicant - Municipality of the City of Chełmno and Partner - University of Economy in Bydgoszcz, who contributes resources to the project: human, organizational, techn. or financial. and the implementation of substantive tasks in the project. The main objective of the project is to increase equal and fast access to good quality, sustainable and affordable social services for the residents of Chełmno needs. support in everyday functions. i.e. people who, due to age, health condition or disability, require care or support due to the inability to perform at least one of the basics. activities of everyday life, ;in particular for children and groups in a tight situation. The objective will be achieved through the implementation of the following Comp.: 1) Creation and function. CUS (appointed. CUS undertook no later than 3 months from the start of the project); 2) Support caregivers fact. people need. support in daily operation; 3) Development of care services. and special care services. provide. in the place of residence. and in the day support center; 4) Development of personal assistance services, especially for people with disabilities; 5) Improving access to long-term care services.j; 6) Establishment of equipment necessary for care and rehab and provision of door-to-door transport, 7) Emergency intervention services; 8) Anti-violence services, including family speech. Project skierow. is directly up to min. 328 beneficiaries recruited by the project implementation.: 1) Needs. support in daily operation. (including age, medical condition, disability) and their surroundings; 2) Take care of people's needs. support in daily operation.; 3) A person experiencing domestic violence; which fulfilled the eligibility criterion for participation in the project in accordance with § 4 point. 3 Reg. b. of the project and after the list that there are residents within the meaning of the Civil Code or they work or study in the Kuj.-Pom. The results and effects of the project will be: 1) Increased access to high-quality community services for residents of Chełmno; 2) Implementation of the package so far implementation of social services; 3) Implementation of the package of new social services; 4) Increase access to day care services, through function. House of Daily Residence, Club of Acts. She's a senior, Centr. Atywn. Local, Samopom Club. For incomplete persons and their births; 5) Knowledge among the inhabitants. I.e. healthy lifestyle, coping with alcohol problems, physical activity and forms of spending free time, coping with stress, through org. Social-Educational Events. 6) Relief of persons on domestic violence by activating a trust telephone with a psychol.-legal cf. Information.-promotional implementation. by distributing information on the Internet, including on the project website, local press, institutions cooperating with CUS or econ. com., CUS employees will be involved in reaching people from groups of doc. Application. as part of the implementation of the project will properly and effectively implement communication activities of the European Funds. The application will fulfill all information and promotion obligations, including informing the public about the co-financing of the project by the European Union. During the implementation of the project, it undertakes to place in visible places a pile of signs, place a permanent information board, place descriptions on websites and in social media. All actions provided for in the harmonog. will be implemented while maintaining equal opportunities for women and men and people with disabilities through equality in access to project activities. Activities in the project will be dedicated to both women and men, as well as people with disabilities. Implementation activities will be adapted to the needs of people with special needs (e.g. people with disabilities), and if there are other barriers, the Proposal will ensure their elimination (e.g. through the help of volunteers). The total project value is PLN 4,528,551.65 including dofin. 4.280.216,45-zł (94.52%)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373126","2021PL16FFPR006_FEMP.06.10-IP.01-0185/24","Inclusive education in the Łącko Commune","Edukacja włączająca w Gminie Łącko","Poland","01/07/2024","30/06/2029",83.82,1239001.54,"EUR",1038576.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526647","49.543104349671,20.456593627809",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221009","Łącko",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The aim of the project is to support equal access to high-quality general education through institutional support for 11 primary schools in the Łącko Commune and comprehensive support for 900 children (Journal of Laws: 50%) including 200 children with special educational needs and increasing their educational opportunities by providing them with the conditions to develop their individual potential, so that in the future they will be able to fully personal development to the best of their abilities and full inclusion in social life during the implementation of the project, as well as the support of their parents / legal guardians and 100 (K: 81%) school teachers to work with pupils with special needs during the project period. Project target group: a) primary school pupils in the Łącko Commune, in particular disadvantaged pupils and pupils with special educational needs b) teachers and staff managing, supporting and organizing the school teaching process c) parents and legal guardians of pupils with special needs d) primary schools of general education in the Łącko Commune. In order to achieve this objective and to meet the needs of the target group of the project, the following actions will be implemented: 1. Organization of workshops for pedagogical and management staff in schools. 2. Organization of workshops and thematic classes for students. 3. Adaptation of the rooms and their equipment to the needs of students with special needs, including in particular with disabilities. Main results of the project: -Number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported (persons): 900 -Number of representatives of school and educational system staff supported (persons): 100 -Number of schools and educational establishments supported (entities): 11 -Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported (persons): 200 -Number of educational facilities adapted to the needs of persons with disabilities (art): 1 -Number of publicly accessible schools and educational establishments supported in the field of inclusive education (art): 11 -Number of representatives of school and educational system staff who have obtained qualifications after leaving the programme (persons): 100"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376469","2021PL16FFPR011_FEPM.02.05-IZ.00-0001/23","repayable support aimed at increasing the energy efficiency of residential and public buildings in the Pomeranian Voivodeship (Pomeranian Development Fund)","Wsparcie zwrotne ukierunkowane na zwiększenie efektywności energetycznej budynków mieszkalnych i budynków użyteczności publicznej w województwie pomorskim (Pomorski Fundusz Rozwoju)","Poland","02/11/2023","31/12/2029",85,24367589.18,"EUR",20712450.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365406","54.24556,18.1099",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400506","Stężyca",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The project assumes the establishment of a Trust Fund (within the meaning of Article 2(20) of Reg. General) as a separate financial block in the structure of the Pomorskie Development Fund sp. z o.o. (Menadżer/PFR/Applicant/Company), management of funds contributed to the Trust Fund by the Managing Authority and cooperation to ensure national co-financing (together constituting a contribution from the Programme) in order to implement the Investment Strategy (SI) for financial instruments in the European Funds for Pomerania Programme 2021-2027 (FEP) (general part - Annex to Resolution No 928/471/23 ZWP of 3 August 2023 and specific part - Annex to Resolution No 930/471/23 ZWP of 3 August 2023). The contribution from the Programme will be used for the implementation of the financial instrument (within the meaning of Article 2(16) of Reg. General), i.e. through a cascade structure, which means that the Manager will select the entity implementing the financial instrument - the Financing Partner (in accordance with Art. 4 of Reg. (General). On the other hand, the Financing Partner will establish a Detailed Fund at its level as a separate financial and accounting block within which it will provide final recipients (within the meaning of Article 2(18) of Regulation (EC) No 1782/2003). General) a financial product in the form of a loan with a grant for selected elements of the project and the possibility of partial redemption (Loan for energy modernisation of residential buildings and public buildings - EE Loan), in accordance with the parameters set out in the SI and under the conditions set out in the Operational Agreement (OP) concluded between the Manager and the Financing Partner (PF). The selection of FPs will be carried out in accordance with the provisions of the Public Procurement Law Act of 11 September 2019, in principle by means of an open tender procedure. The selection of final recipients (OO) will be carried out in a way that ensures equal treatment and transparency in accordance with the Financial Instrument Metrics, which will be prepared on the basis of AI provisions. The OO Group will consist of owners of multi-family residential buildings (residential communities, local government units and their subordinate bodies/units, social housing associations, natural persons, commercial law companies), owners/managers of public utility buildings, PPP/ESCO. The Manager assumes that, as part of the Project, he will select several FPs implementing (each separately) a financial instrument. As part of the implementation of the financial instrument, each FP will make available to the OO the financial product EE Loan. The objective of this financial product is to reduce the consumption of thermal and electrical energy in buildings and to reduce pollutant emissions from heat sources. TA support will be provided for comprehensive thermomodernisation projects and additionally for functional activities related to the thermomodernised building, in accordance with the implementation conditions contained in the SI. The project implementation system assumes material and financial monitoring and control of the implementation of the OA by the PF and the implementation by the Manager of reporting activities concerning the Project to the MA. The manager will provide separate accounting records for the Trust Fund, and in order to manage the funds contributed to the Trust Fund, he will open separate bank accounts in which the funds of the ERDF Contribution, National Co-financing, Refunds and Revenues of the Fund will be stored. In addition, the Manager will ensure that the obligations under Art. 50 of R. General and activities increasing knowledge about the products offered and their sources of financing, e.g. through participation in events related to the economic development of the region in the context of environmental protection, organization of meetings and information and promotion campaigns using various communication channels. The activities undertaken under the Project will contribute to the reduction of thermal and electric energy consumption of buildings and the reduction of greenhouse gas emissions, with the aim of achieving the indicators set out in Section C of the WoD."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383022","2021PL16FFPR015_FEWP.10.06-IZ.00-0010/23","Thermomodernisation of the Insurgents’ Primary School 1863 in Tuliszków","Termomodernizacja Szkoły Podstawowej im. Powstańców 1863 r. w Tuliszkowie","Poland","07/03/2023","30/12/2025",70,2073175.5,"EUR",1435924.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538745","52.061668035769,18.3256634768",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301582707","Tuliszków",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The material scope of the project will include the implementation of the following tasks: 1. Thermomodernisation of the Insurgents’ Primary School 1863 in Tuliszków (construction and thermomodernisation works). 2. Investor supervision. 3. Educational, informational and promotional activities on the just and green energy transition (meeting cycle and distribution of leaflets and posters). 4. Promotion of the project (purchase of an information and memorial board). As part of the thermomodernization works, the foundation and exterior walls of the building will be insulated along with the execution of the facade expedition. Window and door joinery, window sills, sheet metal processing, gutters and drain pipes will be replaced. In addition, it is planned to insulate full roofs. A concrete cube band will be made around part of the building. In addition, in the building of the Insurgents’ Primary School in Tuliszków in 1863, the following were planned as part of the investment: • modernization of the boiler room installation, • modernization of the hot water installation, • installation of ventilation of the sports hall, • replacement of the underground hot water and hot water installation supplying the sports hall, • installation of 2 heat pumps for the needs of hot water. - extension of switchgears, - construction of ZK PPOŻ connectors, - installation of PWP buttons, - boiler switchgear, - new lighting installation with replacement of luminaires for LEDs, - installation of power supply for designed sanitary devices, - photovoltaic installation (up to 49.9 kW), - lightning protection installation, - installation of compensatory connections. In addition, due to the results of the ornithological-chiropterological expertise, 35 D-type tropicrene boxes and 7 B-type nesting boxes will be suspended as part of the investment. The project is a response to the identified problems and needs of the Applicant, the planned activities are adequate to the needs of the Applicant and will enable the implementation of the project. The project will result in the creation of a fully functional and operational infrastructure. The project involves the thermomodernisation of the 1863 Insurgents Primary School building in Tuliszków, located at ul. Nortowska 1, 62-740 Tuliszków on plot no. 1649/1, 1649/2, 1649/3. The direct recipient of the products (material effects) of the implementation of the project in question will be the Applicant - the Municipality and the City of Tuliszków. The final beneficiary of the project's outputs and results will be the residents of the Tuliszków commune. The implementation of this project will make it possible to reduce greenhouse gas emissions (especially carbon dioxide) by reducing thermal losses in the building. The use of RES installations will contribute to increasing the share of energy from renewable sources. There will also be a reduction in final energy consumption by reducing the amount of energy used for the heating processes of the building. The Applicant, the Municipality and the City of Tuliszków, will be involved in the substantive implementation of the project. Organizational and financial services, as well as project settlement, will be carried out by the Municipality and City Office in Tuliszków, which has adequate human resources and experience in conducting numerous projects."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379591","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0230/23","Give me a chance, I'll be as good as you.","\"Daj mi szansę, dorównam Tobie\"","Poland","01/08/2024","30/06/2026",85,162754.36,"EUR",138341.21,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514946","50.066459859492,18.427352068076",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491503","Rydułtowy",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is to develop competences that will enable pupils of SP No. 1 to become involved in social life and to ensure effective equal access to quality and inclusive education for all learners, including those of migrant origin, socio-economically disadvantaged, people with special needs and people with disabilities. Inclusive education strives to improve the quality of life in the individual and group dimensions. It emphasizes the subjectivity of students and their diversity. It develops an attitude of tolerance, creativity, innovation, flexibility in thinking, communicativeness, empathy and draws attention to the individual needs of students with disabilities in the school environment and proposes various forms of supporting them. Inclusive education focuses on developing diverse competences. SP1 in Rydułtów has 7 integration units. As part of the project, various types of classes conducted in the period 01.08.2024 - 30.09.2026 will be used for 289 students (145 - DZ and 144 - CH), including 26 students with judgments. As part of the project, teaching rooms will be equipped with the necessary equipment for the implementation of therapy and classes beyond the core curriculum and 7 teachers (7M) will be trained to implement classes. The activities carried out as part of the project will be complementary to the existing activities carried out by the school. Information about the project will be posted on the school's website. On social networks such as Facebook and Instagram. Information and promotional activities will also appear on the website of the Rydułtowy City Hall. The information will be presented to parents on an ongoing basis at meetings and meetings with the Parents' Council. They will also be sent via an electronic logbook. Information and promotion activities do not use messages that discriminate, ridicule or perpetuate stereotypes based on disability or other grounds indicated in Article 21 of the Charter. These grounds are sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Information and promotion events (both outdoors and indoors) are accessible to people with disabilities. Events take place in accessible buildings where the entrance is at ground level around the building. In front of the entrances to the building there are ramps for people with disabilities, while in the main building of the school there is a platform and an elevator in the sports hall building. In the building, where the sports hall is located, there is an adapted toilet for people with disabilities. An induction loop is installed in the secretariat. Information material about the event (e.g. invitations, posters, leaflets, press releases. https://sp1.rydułtowy.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371923","2021PL16FFPR007_FEMA.05.01-IP.01-041R/24","Extension of the building of the Secondary School Complex No. 5 with an external elevator for the needs of people with disabilities","Rozbudowa budynku Zespołu Szkół Ponadpodstawowych nr 5 o windę zewnętrzną dla potrzeb osób z niepełnosprawnościami","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,134307.78,"EUR",114161.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509875","52.174636966541,22.298943631617",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142712608","Siedlce",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","The investment in question consists in the extension of the educational building of the Secondary School Complex No. 5 with an external elevator for the needs of persons with disabilities. The material scope of the project includes the following tasks: 1. Expansion of the educational building with an external elevator along with the reconstruction of part of the external walls - The installation of an external elevator adapted to the needs of disabled people with traffic dysfunction is designed to provide service to the existing building. 2. Indirect costs Project type: \"Adapting public schools to the needs of people with special educational needs (excluding pre-primary education); projects for the conversion, extension, superstructure or adaptation of existing teaching infrastructure, including gymnasiums (...)\". The genesis of the project stems from the need to adapt the buildings of general education schools to the needs of people with disabilities, by eliminating architectural barriers that hinder access to the ZSP building No. 5 in Siedlce, and thus to high-quality education services. The building is not fully accessible to people with physical disabilities and blind people. Currently, only a staircase leads to the first floor of the building, which significantly hinders access to teaching rooms, located on the first floor of the building, for people with mobility disabilities and blind people, and thus prevents full participation in education. The need to implement the project results from the diagnosis of the needs of the facility approved by the leading authority - the City of Siedlce. The main objective of the project is to improve equal access to quality and inclusive education services in the Secondary School Complex No. 5 in Siedlce, through the development of easily accessible infrastructure. Specific objectives: - Improving the accessibility of the building of the Complex of Secondary Schools No. 5 in Siedlce to the needs of students with special educational needs, which will enable them to participate in public education - Reducing architectural barriers preventing access by persons with disabilities to teaching rooms located on the second floor of the ZSP No. 5 building in Siedlce - Improving the safety and comfort of use of the educational building by persons with disabilities Benefits for the socio-economic development of the region: - Preventing segregation or maintaining segregation of any disadvantaged group and/or at risk of social exclusion, - Equalizing educational opportunities for people with special needs, - Preventing social exclusion of people with special educational needs, - Development of human capital, by increasing access to vocational and sectoral education, - Closing the gap between regions in access to education for people with special educational needs. The project is part of the specific objective of measure 5.1. under priority V – European Funds for a higher quality of life in Mazovia, the European Funds for Mazovia Programme 2021-2027, through the construction of an external elevator adapted to the needs of disabled people with traffic dysfunction, providing services to the existing educational building, which houses the Complex of Secondary Schools No. 5 in Siedlce. According to the assumptions of the project, the constructed elevator will increase the accessibility of the educational building for people with mobility disabilities and blind people. The lack of an elevator prevents students with special educational needs from fully participating in education. Increasing the accessibility of the educational building, through the construction of an elevator, will therefore contribute to ensuring equal access to inclusive and quality education, in particular for disadvantaged groups, i.e. persons with disabilities. The above corresponds to the main objective of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369588","2021PL16FFPR005_FELD.02.16-IZ.00-0001/24","Elimination of environmental hazard in Brzeziny by removal of waste on the site of the composting and sorting plant along with land reclamation","Eliminacja zagrożenia środowiskowego w Brzezinach poprzez usunięcie odpadów znajdujących się na terenie instalacji kompostowni i sortowni wraz z rekultywacją terenu","Poland","02/12/2024","31/10/2025",85,5257940.61,"EUR",4469249.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521088","51.4721678,19.3460637",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The project consists in the separation, fragmentation, transport, management and disposal of 19,200 Mg of improperly landfilled waste located on the premises of the composting and sorting plant in Brzeziny and the landfill (land plot No 1224/1, zone 5, Brzeziny cadastral unit) together with preparatory activities for the rehabilitation and remediation of the area of 0.35 ha. Preparatory actions for remediation include carrying out microbiological tests, soil chemistry and electrolytic conductivity, carrying out an expert opinion on the determination of the degree of reduction or loss of use value of land and developing a remediation programme. The project also includes 2 information and education campaigns shaping the environmental awareness of the inhabitants of the City of Brzeziny and the Brzeziny county. As part of the first campaign, an ecological picnic will be organized with thematic stands in the field of environmental protection and an ecological information point, games, games, rebuses and prize competitions. The second campaign provides for the purchase with delivery of smog plates to be installed in the building of the City Hall of Brzeziny and 6 educational institutions subordinate to the City, leaflets on environmental issues, carrying out the ‘Tree for waste paper’ campaign, games and competitions with prizes in the form of chalk detectors. The project also provides for preparatory works (application documentation and a document describing the technology of removing the waste prism along with the restoration of the site to its original state and the cost estimate of the works) and indirect costs related in particular to the management and promotion of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368478","2021PL16FFPR002_FEKP.03.02-IZ.00-0015/24","Low-emission public transport in Inowrocław MOF","Niskoemisyjny transport publiczny w MOF Inowrocławia","Poland","01/09/2024","30/03/2027",81.19,3993022.76,"EUR",2640608.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514900","52.780755811395,18.253494763598",82,"Clean urban transport rolling stock",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041670701","Inowrocław",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The project includes the purchase and supply of 5 low-floor electric buses with charging infrastructure and the construction of a SN/nN transformer station with power connections for public transport in Inowrocław. The project included tasks related to carrying out supplies, necessary construction works and indirect costs. Information and promotion activities will be carried out under indirect costs, in accordance with the provisions of the recruitment documentation. The main objective of the project is to improve the quality of services and increase the use of public transport in the area of Inowrocław along with reducing the negative impact of transport on the environment. The implementation of the project, through the purchase of new electric buses with the necessary infrastructure, implements the assumptions of the low-emission strategy in transport, as well as fits into the policy of development of public transport of the city and the entire Inowrocław MOF. The following tasks remain within the material scope of the project: 1. Purchase of 5 electric buses with 3 chargers. 2. Construction of 3 charging stations with a transformer station and power connections. 3. Task 3. Indirect costs. The project also includes information and promotion activities: -Insert, in the place of project implementation, a plaque highlighting the fact of receiving co-financing from the European Union. -information about the project and the funding obtained on the Applicant's website and on the city's social media profile. -marking the rolling stock by affixing stickers indicating the sources of financing for the investment. The investment will be implemented in 2024-2027. The implementation of the investment will contribute to increasing the use of public transport and improving the availability of public transport in Inowrocław. The project is complementary to the implemented infrastructural activities related to the development of public transport in the city area. The initiatives will reduce urban congestion, strengthen the role of urban public transport, improve traffic safety and fluidity, and reduce pollutant emissions. The project demonstrates full readiness for implementation, i.e.: • The applicant has the right to dispose of the real estate covered by the project for the purposes of the project. • The investment in respect of rolling stock is a purchase project which does not require a building permit or notification. An open call for tenders has been launched for the award of a contract for the purchase of rolling stock and technical infrastructure. • For the task concerning the construction of three charging stations and a transformer station with power connections, a construction project has been developed and a final building permit decision has been obtained (Decision 68/2024 of 2 July 2024 together with the transfer of 5 July 2024). The solutions applied in the project are fully compliant with the principles of equal opportunities and non-discrimination in accordance with Article 9 of the Regulation. 2021/1060. The results and outcomes of the project will be available on an equal basis and in a non-discriminatory manner to all beneficiaries. The project will apply accessibility standards for cohesion policy for 2021-2027. The project has a positive impact on the policy of equality between women and men. The analysis of the needs for the implementation of the project did not reveal any inequalities in terms of infrastructure covered by the project, in the context of equality between women and men. The project does not plan activities that will directly affect gender equality. A further part of the justification is provided in the Annex Investment plan."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371803","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-008P/23","Purchase of a new medium rescue and firefighting car for OSP Stare Kałki","Zakup nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla OSP Stare Gałki","Poland","01/06/2023","30/06/2025",85,291600,"EUR",247860,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718791","52.453114289217,20.094681653626",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142701908","Mała Wieś",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","The project includes the purchase of a medium car for the Old Knobs TSO, educational and promotional activities. It is implemented under Priority II of the FE for the green development of Mazovia, Measure 2.4. Adaptation to climate change, Project type: Equipment and infrastructure for disaster management. It is included in the recruitment rules because: - a new medium-sized rescue and firefighting car will be purchased, - fits into the assumptions of the SPA implementation for sectors and areas sensitive to climate change by 2020, with a perspective until 2030 through the implementation of Goal 4. Strategy - Ensuring sustainable regional and local development taking into account climate change, - co-financing will be granted to the Municipality of Mała Wieś, which will purchase as part of the project for one TSO unit, i.e. OSP Stare Gałki, which at the date of submission of the application belongs to the KSRG one medium fire-fighting car, - the planned activities will include a publication. inform. on the intern website. UG Mała Wieś, the facebook of the Mała Wieś Commune and in the infoPłock monthly, the purchased car will be marked with the required stickers informing about the sources of financing, - educational activities on climate change and water resources protection are planned. Volunteers from the unit in Stare Gałka will conduct lectures for school youth in cooperation with the directors of educational institutions from the Mała Wieś commune. The main objective of the project is to: Strengthening the potential of the Volunteer Fire Brigade in the Old Knobs. The purchase of a new medium-sized rescue and firefighting car will increase the potential of TSOs and thus increase the level of rescue and firefighting services offered. The implementation of the project will achieve the following specific objectives: - ensuring adequate equipment and increasing the efficiency of the operation of the Stare Gałki TSO unit, - improving the level of firefighters' protection and their safety during operation, - shortening the response time to environmental hazards, - protection against accidents and catastrophes, - reducing the risk of hazards and reducing their effects, - effective removal of the effects of hazards, i.e. floods, fires, hurricanes, - rapid intervention during road accidents, - improving air quality. The beneficiary of the project is the local government unit of the Mała Wieś Commune. It is a rural commune, located in Płock County, Mazowieckie Province. The operator of the purchased car will be the OSP Stare Gałki unit. There are 22 firefighters in the TSO, of which 14 have technical rescue training and 7 have a Qualified First Aid course. OSP Stare Gałki does not have a Youth Fire Team. In 2022, the Stare Gałki TSO unit carried out 35 rescue and firefighting operations, of which 11 concerned fires, 23 local threats, and 1 was associated with a false alarm. Currently, OSP Stare Gałki has a 34-year-old heavy combat car and a 22-year-old light car. The TSO is not equipped with a medium rescue and firefighting car. Equipping the Stare Gałki TSO unit with a modern rescue and firefighting car is important, among others due to the presence of nature reserves, the Protected Landscape Area and Natura 2000 areas in the commune. In order to effectively and efficiently perform its tasks by the TSO Stare Gałki, it is necessary to equip it with the necessary equipment, especially fire engines. The activities carried out under the project are: - purchase of a new medium-sized rescue and firefighting car for OSP Stare Gałki, - publication. inform. on the intern website. UG Mała Wieś, the facebook of the Mała Wieś Commune and in the monthly infoPłock, - marking the car requires. stickers informing about financial sources. - conducting by Firefighters OSP Stare Gałki lectures for school youth. In order to effectively and efficiently carry out its tasks by TSOs, and thus counteract the negative effects of extreme phenomena and save the lives of more people, it is necessary to equip it with equipment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367468","2021PL16FFPR001_FEDS.07.01-IP.02-0020/25","Activation of the unemployed in Legnica County (II)","Aktywizacja osób bezrobotnych w powiecie legnickim (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",70,1565360.18,"EUR",1095752.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516323","50.9206028,16.4946351",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The aim of the project is to improve the situation on the labour market of unemployed people from the county of Legnica and to increase employment opportunities. As part of the project, support will be provided to unemployed people registered in the PLO in Legnica. Priority will be given to people in a particularly vulnerable situation, i.e. women, people aged 50 and over, people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled. In particular, young people aged 18-29, including NEETs, will be targeted by activation measures. Support for young people will be provided in particular through the implementation of the Youth Guarantee. The participation of young people up to the age of 30, including those belonging to the NEET category, will each time be preceded by an assessment of digital skills using a tool recommended and made available by the minister responsible for labour. As part of the project, job placement or career guidance will be obligatory, these will be cost-free forms of support in the project. In the case of traineeships and training, a training or traineeship grant will be awarded, as appropriate. Support in the project will each time be preceded by the identification of the needs of the project participant, including, among others, by diagnosing training or validation needs (confirmation of previously acquired qualifications and competences). Each participant of the project, in cooperation with the client's advisor, will have a prepared or updated IPD covering basic labour market services supported by labour market instruments, which will result in a specific offer of professional activation. Analysis of the skills and predispositions of the unemployed person's professional problems, especially those in a special situation, will make it possible to adjust the offer of assistance in such a way that it responds to the real needs of the participant. On this basis, the PLO will implement selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions, i.e. internship, training, non-repayable subsidies for starting a business activity, intervention work, reimbursement of equipment or retrofitting of the workplace and forms of support addressed to people up to 30 years of age, i.e.: settlement voucher and training voucher. The internships planned as part of the project are an effective form of assistance enabling the acquisition of experience and professional skills. The training offered increases the chances of taking up employment by increasing or adjusting the competences and qualifications necessary on the local labour market, also by granting a training voucher guaranteeing the referral and payment of the cost of the course indicated by the unemployed person himself. On the other hand, people with entrepreneurial characteristics expect help in becoming independent, with financial support under the implemented project. In response to demand, they can apply for non-repayable funds to start a business, which will allow them to consciously choose their career path and create new jobs in the future. The settlement vouchers planned in the project are intended to increase the spatial and professional mobility of young people who, due to the lack of favourable offers on the local labour market, plan to take up employment outside their place of residence. Intervention work to be carried out means the employment of an unemployed person by an employer with partial co-financing of wages by the PLO, the purpose of this form of support is to facilitate the unemployed person's entry or return to the labour market. An unemployed person directed to an equipped or retrofitted workplace is guaranteed employment for at least 24 months. Support in the project will include such forms of assistance that will be identified in the individual participant as necessary to improve his situation on the labour market or to obtain employment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382906","2021PL16FFPR015_FEWP.10.01-IZ.00-0008/24","Development of Eastern Wielkopolska - improving the quality of pre-school education in the Turek Commune.","Rozwój Wielkopolski Wschodniej - poprawa jakości edukacji przedszkolnej w Gminie Turek.","Poland","01/09/2024","31/08/2027",70,341527.7,"EUR",239069.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514609","51.9706765,18.499502",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301582708","Turek",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The aim of the project (P) is to improve the quality of education in pre-school education centres (PPE) in the area of Eastern Wielkopolska in the Turek Commune (Wielkopolska Province) between 01.09.2024 and 31.08.2027 by extending the teaching offer for 226 children (116d, 110ch), including 55 children (28d,27ch) with special needs. edu. and 1 OzN (1ch), as well as developing and improving the competences of 12 teachers (n-li) (11K,1M), who constitute the target group (GD) of the project (P). The objective and scope of P result directly from the diagnosis of GD’s problems and the needs diagnosis carried out in G. Turek on 1 January 2024, which was approved by the lead authority and the following tasks under P were planned directly on the basis of the above document: Task 1: Improving the quality of pre-school education in the Pre-school Department and the Pre-school Point at the Primary School in Cisewo (01.09.2024- 31.08.2027) Improving the quality of pre-school education in the Pre-school Department and the Pre-school Point at the Primary School in Żuki (01.09.2024- 31.08.2027) Improving the quality of pre-school education in the Pre-School Department and the Pre-School Point at the Primary School in Turkowice (01.09.2024-31.08.2027) Improving the quality of pre-school education in the Pre-School Department and the Pre-School Point at the Primary School in Ducks Medium (01.09.2024-31.08.2027) Improving the quality of pre-school education in the Pre-school Department and the Pre-school Point at the Primary School in Chlebów (01.09.2024-31.08.2027) Improving the pedagogical staff from the Municipality of Turek Gł. results: -L. children in pre-school education – 226 (116d), –L. representatives of the school and educational system staff supported – 12 (11K), –L. representatives of the school and educational system staff who obtained a qualification after leaving the threshold. – 8 (8K). Support for participation is implemented on the basis of diagnosis. needs, and the intervention was planned based on the diagnosis carried out. W-ca declares that P complies with the principle of equal opportunities and non-discretionary, including accessibility for OzN and has a positive impact on its implementation, as confirmed by the provisions contained in the application. P will provide access to the offered support for all participants without discrimination, including for NSAs, in accordance with Regulation 2021/1060 (in particular Article 9), and the Guidelines on the implementation of equality principles within EU funds for the years 21-27. The planned section. of the project will enable UP to participate fairly and fully in all areas, regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or other opinions, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. In P, access is provided for persons with different types of disabilities: different forms of support and different ways of recruiting are planned. W-ca provides access to support in accordance with the accessibility standard, which is annexed to the above-mentioned document. Guidelines and in accordance with the requirement. specify in the rules of selection P. Support is planned for children and seniors from the Departments and Preschool Points at Primary Schools from the areas of Eastern Wielkopolska in the Turek Commune, which is in accordance with the competition document. At the stage of preparing the application, there were no diagnoses. equality barriers in the area of planned intervention and the scope and impact of P, which would have an impact on the need to involve more representatives of any of the sexes to P, and during the diagnosis, gender inequalities were not identified in GD P. The fulfilment of policies is also confirmed by the provisions in the application in the remaining points. C.D. 6.3. Compatibility of the project with horizontal EU policies in the area of equal opportunities between women and men"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378754","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0025/24","Sea of Accessibility - Barrier-Free Polytechnic","Morze dostępności - Politechnika bez barier","Poland","01/09/2024","31/08/2028",82.52,1483033.73,"EUR",1223799.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618040","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the Project (hereinafter: Project) is to increase the accessibility of the Maritime University of Technology in Szczecin (hereinafter: PM), to increase the broadly understood accessibility for people with special needs, including people with disabilities (hereinafter: OzN). The main objective will be achieved through comprehensive actions leading to the removal of accessibility barriers, i.e.: to make the PM as accessible as possible, taking into account all aspects of its functioning within the 8 areas described in the document \"Description of pathways for recruitment Accessibility of higher education entities\" (KD5).The activities in Proj were planned on the basis of a self-assessment based on the self-assessment card DEVELOPMENT (see: annex to the WoD) so that at the PM exit it meets all the requirements of the above-mentioned path (KD4).The tasks comply with the 7 principles of educational support, set out in the Resolution of the Presidium of the CRASP of 2 June 2016 on equalization of educational opportunities for students with disabilities in access to education in universities. The implementation of the planned actions will be in line with the objectives and provisions of the UN Convention on the Rights of the UN. The applicant will ensure accessibility taking into account the needs of all OzN groups, and will also implement a legal and human model, guaranteeing equality of OzN rights.The project will meet the main horizontal criteria. The project will be implemented in partnership with a non-governmental organisation within the meaning of Article 3(2) of the Act of 24 April 2003 on public benefit activities and volunteering, which has at least 4 litres of documented experience in carrying out public benefit activities referred to in Article 3(2) of the Act. 1 of the above-mentioned Act on the implementation of accessibility for NSUs in universities or other instructions of public authorities or support for NSU education in universities, i.e. with the Association for equal access to education \"Your New Opportunities\" (KP2).The University declares that it is not in liquidation and has not applied to the Ministry of Science and Higher Education for permission to liquidate, the Ministry of Science and Higher Education has not announced information about the suspension of the university's rights to conduct studies. The project will support one entity, which is PM as a university and all its employees - project participants. The project consists in adapting the entity's infrastructure by removing diagnosed barriers and creating and adapting procedures that include wasps with special needs in full functioning on the PM. PM employees, due to a lack of awareness of the needs of the NSAs, will increase their competences in the areas of accessibility, inclusion policy and implementation of inclusive procedures through participation in basic and specialist awareness trainings. Thanks to the implementation of Proj, there will be an increase in the availability of PM for people with special needs, including OzN-both students and employees by removing architectural barriers, through, among others: installation of an elevator, adaptation of entrances to the headquarters building, renovation of bathrooms to meet the needs of OzN. PM buildings will be equipped with evacuation mattresses to ensure the evacuation of persons with reduced mobility. Teaching, administrative staff and students will be supported in the area of inf-communications through the possibility of using new digital technologies facilitating everyday work (mobile application, books). The purchase of supporting technologies for employees and students facilitating functioning at the University (purchase of induction loops, evacuation mattresses, acoustic cabins) will also contribute to increasing accessibility on the PM. The introduction of materials to aid spatial orientation is also foreseen. MAIN RESULT INDICATORS: The number of higher education and science entities that have implemented solutions to improve accessibility for people with disabilities-item 1 The project will result in an increase in the broadly understood accessibility of universities for people with special needs, including NSAs, studying, working or using the university's offer."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374038","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-3166/23","Farm Smart VWS - Innovative Threat Monitoring System for Agricultural Crops using Virtual Weather Stations","Farm Smart VWS- Innowacyjny System Monitoringu Zagrożeń dla Upraw Rolniczych z wykorzystaniem Wirtualnych Stacji Pogodowych","Poland","01/01/2025","31/12/2027",73.82,1591772.38,"EUR",1100341.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364651","50.17752866626,20.21544644521",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121201401","Koniusza",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","In the face of changing challenges in agriculture, it is crucial to obtain reliable and precise data on locally emerging threats in plant cultivation. After carrying out R&D works, Agro Smart Lab Sp. z o.o. will propose a unique, comprehensive service for monitoring and signaling the most important threats based on the Virtual Weather Station (VWS) technology. Key Benefits of Innovation: PRECISION IN MONITORING. Our service will enable precise monitoring of disease infections, the appearance of pests, the occurrence of water stress of plants, and the appearance of weeds. All this is based on VWS data tailored to the specific location of the farm and the type of crop. ADVANCED TECHNOLOGIES. The use of advanced machine learning algorithms and time-series data analysis will allow to improve VWS and develop reliable forecasting of the above threats. We will become leaders in this field, going a step further than our competitors. INNOVATION. Our service will offer monitoring of as many as 35 pests, 20 species of weeds and stress for a specific crop, which is unprecedented on the European market. An economic solution. VWS will allow you to monitor the risks for each farm in Poland in a favorable subscription, eliminating the need to install costly and maintenance-demanding physical meteorological stations with multiple sensors. Farm Smart VWS will allow you to minimize losses and increase productivity. In addition, it will reduce the use of plant protection products. The project includes 4 tasks of industrial research and 1 task of development works carried out in the period 1.03.2024-28.02.2027. It will be performed by an experienced team of R&D specialists in the field of agriculture, microbiology, plant protection, artificial intelligence, IT, as well as two experienced subcontractors: the Institute of Horticulture in Skierniewice and the Innovation Center of the University of Agriculture in Krakow Sp. z o.o."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376762","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0117/24","Support and development of key competences of students of Primary Schools in the Municipality of Żukowo","Wsparcie i rozwój kompetencji kluczowych uczniów Szkół Podstawowych w Gminie Żukowo","Poland","02/09/2024","31/03/2027",85,306817.72,"EUR",260795.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529011","54.352038826358,18.388295250139",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400508","Żukowo",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The aim of the project, in accordance with the results of the ‘Diagnosis of school education in the Municipality of Żukowo-2023’ (Diagnosis) carried out in the period 05-09.2023, prepared in writing as the above-mentioned diagnostic document of the body running schools in the GŻ, is to improve the quality of school education by offsetting deficits in the development of the comp. key and the development of the comp. key pupil. 6 Primary Schools of Żukowo Commune (GŻ) (Miszewo, SP1, Leźno, Niestepowo, Przyjaźń, Skrzeszewo) until 31.03.2027r. The municipality of Żukowo together with its partners developed a diagnosis in which the situation of the 6th SP was analysed. The diagnosis included an analysis of the need for: repairs, and so on. (quantity/quality/type), additional tasks supporting the development of the key comp. learn., additional tasks developing the key comp. learn., student support for migration and n-li support. The results of the diagnosis allowed to determine 4 major problems of GŻ school education and actions that will be their solution: 1. The workshops in question shall: SP No. 1 and SP Przyjaźń lack a biological laboratory, and SP Leźno lacks a computer laboratory. Without properly equipped subject studios, it is impossible to provide the necessary support for the development of key competences. learn. – the subject workshop provides n-loms and learners with the right tools, materials and environment to explore the subject effectively. ACTION: carrying out renovation and adaptation works in SP1, purchase of equipment for the subject workshops (SP1, Friendship, Leźno). 2. Teaching aids: the 6th SP was diagnosed with poor technical condition or lack of equipment corresponding to the educational and development needs of students. Appropriate teaching materials are an important tool that supports the teaching process by adapting the methodology to the needs of students, and ultimately improves the quality of lessons. The diagnosis included an analysis of the inventory of equipment of the 6th SP Żukowo Commune. The analysis took into account: technical condition, quantity and data whether it is suitable for the diagnosed needs of students. ACTION: purchase of additional equipment (including ICT equipment), the scope of which will be consistent with the diagnosed needs of students and the subject of the classes planned in the project. 3. Additional activities: 560 pupils (284dz/276chł) do not receive sufficient support in the development of key competences as part of the current functioning of the SP. Participation in additional activities will maintain their commitment and develop their potential by providing additional support for lower-skilled students and challenges for higher-skilled students. Students and their barriers and needs are described in the \"Target groups\" section. The diagnosis included an analysis of: reports held by the Municipality of Żukowo on the evaluation of didactic and educational activities offered by the Municipality of Żukowo, documentation of the Municipality of Żukowo in terms of the number and types of classes organised; rulings, IPETs and opinions. To confirm the data, consultations were conducted with the directors of the 6th SP Żukowo Commune, interviews with parents regarding child support and consultations with educators employed in the 6th SP Żukowo Commune. ACTION: implementation of additional classes in the field of mathematical-digital, natural and social competences in response to the diagnosed difficulties and needs of students. 4. Training for n-li: 31 n-drugs show low or lack of competence in the diagnosed difficulties and needs of students. Improving teachers' competences will improve teaching, transfer of knowledge and development of students' key competences. The diagnosis included interviews with the directors of the 6th SP; analysis of the reports under point 3 and individual conversations with teachers regarding their competences (in relation to the diagnosed difficulties and needs of students). ACTION: 5 types of training for 24 n-drugs taking into account the programme based on the diagnosed difficulties and needs of pupils and the use of teaching aids selected and purchased in accordance with the needs of pupils."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370330","2021PL16FFPR003_FELU.01.03-IP.01-0030/24","Development of algorithms and a trading platform for withdrawing funds using digital tokens","Opracowanie algorytmów i platformy transakcyjnej do wypłaty środków finansowych z wykorzystaniem tokenów cyfrowych","Poland","01/01/2025","30/04/2027",59.41,1425165,"EUR",835937.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363568","51.225601884176,22.556887227541",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to develop and implement algorithms and a trading platform for withdrawing funds using digital tokens. The material scope of the project includes industrial research, development, pre-implementation and implementation works. The research will be carried out in the following stages: – Develop a mechanism for the cybersecurity of transactions in payment tokens. – Develop a mechanism for the cybersecurity of transactions in payment tokens. – Demonstration and validation of the trading platform. The planned research and implementation works will be carried out by the Applicant's employees who have the appropriate knowledge and skills. The solution developed by the Applicant will minimize the risk of fraud or internal abuse of cards/tokens, will allow withdrawals without the need to have a bank account at the time of withdrawal, will be able to operate practically around the world (150 countries, excluding North Korea, Russia and Afghanistan). The effect of the project – a transaction platform for the payment of financial benefits using digital tokens – will be implemented by Verestro as a new service (product innovation). It will be a comprehensive solution dedicated directly to business customers, both domestically and abroad. The most important customer groups are: insurance companies, banks, payment companies, multinational companies, payroll and HR companies, etc. As part of the project promotion, the applicant will carry out information and promotion activities, in accordance with the ‘Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion’."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382234","2021PL16FFPR014_FEWM.13.01-IZ.00-0008/24","FEWiM 2021-2027 technical assistance for WUP Olsztyn for 2025","Pomoc techniczna FEWiM 2021-2027 dla WUP Olsztyn na rok 2025","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,1299089.51,"EUR",1104226.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2537861","53.9311892,21.1260808",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561005","Sorkwity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","Providing effective support for the implementation of the FEWiM by the Provincial Labour Office in Olsztyn as an Intermediate Body for Actions 7.1, 7.2, 7.3, 7.7, 7.8 under Priority 7 Labour market by: 1. ensuring and maintaining at an appropriate level the human resources necessary in the process of implementing the FEWiM, 2. providing employees with appropriate conditions for the implementation of their tasks (including by securing office space), 3. providing employees with continuous improvement of professional qualifications through participation in various forms of education, 4. providing employees with the opportunity to participate in meetings, working groups, conferences, etc., and 5. financing control activities under the FEWiM . The project will be implemented by the Provincial Labour Office in Olsztyn (NIP 739 31 87 854, address: 10-448 Olsztyn, ul. Głowackiego 28, bank account number: 27 1090 2718 0000 0001 5903 9953 called \"FEWiM technical assistance 2021-2027 - ERDF\")."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371226","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0008/23","Student of the Future","Uczeń przyszłości","Poland","01/01/2024","30/04/2025",85,57036,"EUR",48480.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363732","50.893146219413,21.887509391137|50.86215872678,22.000790541885|50.94283739429,22.207876049189|50.842837712866,22.34432360949|50.93478606077,22.402349264588|51.777044624801,23.178258723804|51.119268395596,23.24313176795|51.102568084657,23.294260731848|51.753027135496,23.342734329637|51.150936062819,23.736255870771|50.969430459788,23.784654138559",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061090115|PL_1006061090118|PL_1006061100301|PL_1006061100302|PL_1006061100304|PL_1006061100315|PL_1006061120701|PL_1006061120702|PL_1006061120704|PL_1006061120706|PL_1006061120710","Sosnówka|Wisznice|Rejowiec Fabryczny|Białopole|Dorohusk|Rejowiec|Kraśnik|Annopol|Gościeradów|Szastarka|Zakrzówek",null,null,"Chełmsko-zamojski|Bialski|Puławski",null,null,"PL812|PL811|PL815","2021-2027","The main goal is to support the development of competences, skills, aptitudes, interests of students outside formal education. Main objective: Increasing the level of key competences (in terms of foreign languages and ICT and activities developing competences) and developing appropriate attitudes (creativity, innovation and teamwork) among 60 students in the period up to 30.04.2025. The main objective directly corresponds to the specific objectives of RPOWL 2021-27 -Increased access to high-quality education through the organization of classes for students contributing to the development of key competences. - -Increase in knowledge and key competences of school pupils in marginalised areas in the Lublin Voivodeship. - Support for socio-economically disadvantaged primary school pupils 1. The project is in line with EU principles, including equal opportunities and non-discrimination, including access for persons with disabilities and the principle of sustainable development, as well as UECT legislation, interest circles, foreign languages), with:"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377991","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.17-IZ.00-0013/24","Extension and reconstruction of the water treatment plant with the necessary infrastructure and reconstruction of two water intakes in the village of Rzyszczewo in the municipality of Sławno","Rozbudowa i przebudowa stacji uzdatniania wody wraz z niezbędną infrastrukturą oraz wykonanie rekonstrukcji dwóch ujęć wody w miejscowości Rzyszczewo w gminie Sławno","Poland","01/04/2025","31/03/2026",85,1091705.5,"EUR",763773.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520982","54.364528603161,16.669805330525",62,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321631302","Sławno",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The subject of the project of the Commune of Sławno will be the extension and reconstruction of the Water Treatment Station with the necessary technical infrastructure in the town of Rzyszczewo and the reconstruction of hydrogeological holes Nos 2/81 and 4/97, due to, among others, the need to improve the quality of drinking water. Thus, the scope of the project includes the following tasks: Activity 1: Expansion and reconstruction of the Water Treatment Plant with the necessary technical infrastructure in Rzyszczewo, including the demolition of the existing SUW building, construction of a new building (including the installation of de-mangania de-ironisation filters, a central air aerator, IIO pumping station, technological pipes with fittings, compressors and air blowers), construction of clean water retention tanks, construction of a rinse dispenser, construction of a power generator shed, construction of sewage pumping stations, or the execution of inter-object electrical, water supply and sewage systems. As part of this task, additional plantings of melliferous trees and shrubs and the installation of a rainwater tank at the Water Treatment Station building are also included. Activity 2: Reconstruction of openings Nos 2/81 and 4/97 in the area of the municipal groundwater intake located in Rzyszczewo in order to restore their original water extraction capacity. Task 3: Information and promotion of the project in question are aimed at showing the development of the region and the importance of funds from the European Union in such projects. It is planned to make an information and memorial board, which will be installed at the Water Treatment Station in the town of Rzyszczewo, in the Commune of Sławno. The table will contain information about the scope, purpose and value of the project. Task 4: Indirect costs, including costs necessary for the implementation of the project, but not relating to the direct main subject matter of the project. The main objective of this project is to improve the quality of the system of collective supply of drinking water in the Municipality of Sławno in a situation where the available quantity and quality of water are reduced as a result of climate change. The achievement of the above-mentioned headline target will result from the following specific objectives: - supplying residents with high-quality drinking water with appropriate chemical composition and physical properties through the expansion and reconstruction of the Water Treatment Station in the town of Rzyszczewo, - reducing the risk of accidents at the Water Treatment Station, thanks to the improvement of its technical condition, modern equipment and automation of the technological process and thus reducing water losses, - reducing the problem of unauthorized water abstraction."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373301","2021PL16FFPR006_FEMP.06.21-IP.01-0374/24","Lighthouse in Zabierzów","Świetlica w Zabierzowie","Poland","01/09/2024","31/12/2026",84.99,424271.52,"EUR",360607.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364256","50.119175338309,19.763008356189",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200616","Zabierzów",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","Completion from 01.09. 2024 to 31.12.2026 The aim is to increase equal and rapid access to high-quality, durable and individualised and comprehensive care, education and development services for at least 120 children and adolescents under the age of 18 and at least 70 parents/legal guardians residing and/or studying in the Zabierzów commune, in the Zabierzów voivodeship. of Małopolska. Among children, at least 50% will be girls, while among parents/guardians, at least 60% will be men, through the creation and operation of a new Day Support Centre in the Zabierzów commune for 15 places. Recruitment with a special focus on disadvantaged people, mainly people with severe/moderate disability/with disabilities. Intellectual/Conjugated Disability/Mental Illness/Comprehensive Developmental Disorders, according to Inter. The Statistical Classification of Diseases and Health Problems/ wasps benefiting from the FE PŻ PWD program will operate in accordance with the Act of 9 June 2011 on family support and the foster care system, in accordance with the Model of conducting PWD for children, young people and their families in Małopolska, Annex II. 13 reg competition 6.21. As part of the project, at least 80 children/young people will go through the diagnosis of needs and, based on the Individual Development Plan, will receive individualized, comprehensive support in the form of caring classes, i.e. help in learning, play, sports and care, as well as developing passions and interests (development classes for children). 8 competences, compensatory classes) and at least 75% of UP will receive support in a specialized form. In addition, at least 40 children/young people will be supported in the form of a backyard. We will also use innovative HC OP solutions and experience from other EU countries within ERASMUS+. Excursions, meals and transport will be offered in the PWD. In addition, parents/guardians will be included in the PWD – at least 70 adults will receive specialist support and/or participation in workshops for dads dedicated to fathers. The project will be implemented in a partnership of local government units and NGOs - an institution with extensive experience - FLIS 9 years, SCK over 30 years - dealing with support for the development of children and young people and their families, mainly disadvantaged people and those from the Zabierzów commune. FLIS and SCK are well aware of the specifics, needs and expectations of the inhabitants of the Zabierzów commune. The durability of the RBMP will be maintained for at least 14 months (minimum half of the duration of the project). Achieving the goal will support social services provided in the local community."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379674","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-02G5/23","Inclusive education at Primary School No. 1 in Miasteczko Śląski","Edukacja włączająca w Szkole Podstawowej nr 1 w Miasteczku Śląskim","Poland","01/06/2024","30/06/2026",85,138632.1,"EUR",117837.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617398","50.504154805227,18.951254959533",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451302","Miasteczko Śląskie",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","Improving the quality and accessibility of education for 162 students (65K, 97M) with special development and educational needs at Primary School No. 1 in Miasteczko Śląski by providing them with comprehensive support, improving the qualifications of the staff and adapting the premises by adapting the school equipment in the period from 01.06.2024 to 30.06.2026. The objectives of the project will be achieved through: - Direct support for general education students with special developmental and educational needs increasing their participation in public education in the form of additional classes - Specialist classes in the field of psychological and pedagogical assistance - Teaching and compensatory classes - Activities to individualise the educational process - Activities to develop learning skills: - Skills-developing activities - Actions to support the mental health of children and young people - Group meetings - Integration activities for children from different backgrounds - Activities related to the choice of education and occupation, - Upskilling as part of postgraduate studies for staff - Support for students with special development and educational needs through planned adaptation work (SI room, speech training and psychologist's office) and equipping the school for the implementation of activities under the project As part of the implementation of an educational project at Primary School No. 1 in the Silesian City, it is planned to inform parents, children and the local community about the funding received from the European Funds. As required, the following information and promotion activities will be carried out: - All materials and documents related to the project, such as leaflets, invitations, certificates, attendance lists, presentations, etc., will bear the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union, and the coat of arms of the province or its official promotional logo. - A poster informing about the project and its co-financing will be placed at the project implementation site at Primary School No. 1 in Miasteczko Śląski. The poster will contain the title of the project, the name of the operational programme, the amount of co-financing and the signs of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union, as well as the coat of arms of the voivodeship or its official promotional logo. - On the website of the city and the school, information about the project will be published, including a description of the project, its objectives, target groups and planned effects. The above activities will contribute to raising awareness and interest in the European Funds and to popularizing the educational project among a wide range of recipients. https://miasteczko-slaskie.pl/investments/co-financed-from-funds-ue"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375067","2021PL16FFPR008_FEOP.01.01-IP.01-0013/23","Development of a system for the distribution of beverages such as Cold Brew and Nitro Cold Brew.","Opracowanie systemu do dystrybucji napojów typu Cold Brew i Nitro Cold Brew.","Poland","01/09/2024","31/05/2026",75.36,472507.18,"EUR",330598.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364480","50.679113120925,17.918150510691",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161326101","Opole",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The subject of the project is to conduct industrial research and experimental development works at HARD BEANS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ in order to launch a compact system for Cold Brew and Nitro Cold Brew distribution dedicated to the HoReCa industry by verifying in practice the concept of a heat exchanger integrated with the distribution tank. The project will be implemented in the period 01.09.2024 - 31.05.2026. The activities planned as part of the project will focus on the implementation of plans for R&D works of the enterprise and will affect the development of smart regional specialization, specified in the Regional Innovation Strategy of the Opolskie Voivodeship 2030. The project assumes the implementation of 3 tasks: 1. Verification of the concept of a system with a heat exchanger on the basis of its own patent in the course of laboratory tests, 2. Laboratory tests on the nitrogen generator module and the rinsing function and verification of the prototype system for the distribution of Cold Brew and Nitro Cold Brew beverages after its integration, 3. Integration of the prototype of the multifunctional system for the distribution of beverages such as Cold Brew and Nitro Cold Brew with automation and its verification in real conditions. The direct effects of the implementation of the investment will be the involvement of own resources in the implementation of the project; involvement of research and development staff; introduction of new products for the company and the market; incurring expenditures on research and development; establishing cooperation between the Applicant and research centres in order to implement the investment. The implementation of the project responds to the identified needs of the Applicant."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367430","2021PL16FFPR001_FEDS.07.01-IP.02-0001/25","Improving access to employment for the unemployed in Bolesławiec County(II)","Poprawa dostępu do zatrudnienia osób bezrobotnych w powiecie bolesławieckim(II)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",70,447766.04,"EUR",313436.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362749","51.7902336,20.5918181",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1007142730602","Błędów",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The aim of the project is to improve the employability of unemployed people registered in the PLO as unemployed, especially those who are in a special situation on the labour market (people aged 50 and over, women, people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled). The support provided to project participants will contribute to improving their situation on the labour market by: ● clarifying professional objectives by including project participants in career guidance or job placement and developing or updating an IPD, ● increasing or acquiring new professional qualifications through participation in high-quality training, courses and granting one-off funds for starting a business ● gaining professional experience through participation in internships, intervention work and employment under a settlement voucher. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375527","2021PL16FFPR010_FEPD.08.03-IZ.00-0021/24","ZAZ for Zambrowa - creation of ZAZ Argenta branch in Zambrowa","ZAZ dla Zambrowa - utworzenie filii ZAZ Argenta w Zambrowie","Poland","01/03/2025","31/03/2026",85,345298.34,"EUR",293503.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363461","52.904172908763,22.099147601581|52.976911131318,22.245412450088|52.9641534,22.2700709|53.023321301559,22.360793905959|53.10891327758,22.438079865336",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201381401|PL_1006201381402|PL_1006201381403|PL_1006201381404|PL_1006201381405","Zambrów|Kołaki Kościelne|Rutki|Szumowo",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","Main objective of the project: increasing the level of social activity and increasing the employability of 15 people with disabilities (10Ki5M) to a significant or moderate degree, living in the Zambrowski county aged 18 to 64, remaining unemployed and ready to take up employment in the period from 01.12.2024 to 31.12.2025. As part of the project, a subsidiary of ZAZ Argenta in Łomża will be established in Zambrów, where people with the most severe forms of disability will receive support. (to a significant degree of disability or to a moderate degree of disability with autism, mental retardation or mental illness). Therefore, UPs will receive personalised support, taking into account their capabilities. ZAZ will be a safe working environment for them, and its role will be to support the process of acquiring practical skills while supporting social rehabilitation. Employment in ZAZ will be a kind of springboard for further development of Zaw. UP Here they will acquire experience, develop their skills and learn about their actual capabilities. Thanks to this, after a period of professional implementation, they will have the opportunity to find their place in the open labour market. The establishment of the ZAZ branch in Zambrów is the result of many years of applications from the residents of Zambrów, supported by the local government of Zambrów to restore the activity of ZAZ in this region. We would like to mention that ZAZ Argenta was originally created in Zambrowa and operated there until 2016, then moved to Łomża in 2017 (for local reasons). The project will support 15 people (10K,5M) who are unemployed at the age of: women 18-59, men 18-64 - residents of the Zambrowski district (Podlaskie Voivodeship).The participants of the project (UP) will be persons with disabilities (OzN): a)refer to a significant degree of disability, b)refer to a moderate degree of disability, in which autism, mental retardation or mental illness have been diagnosed, including a person, in a stack, for which the program council has taken a position justifying taking up employment and continuing rehabilitation in sheltered work conditions, whose disability has been confirmed by a decision on: 2) total or partial incapacity to work under separate provisions, or 3) disability, issued before the age of 16. The branch will be located in a good-class service room in the city center, with a total area of approx. 270m2. Half of this space will be dedicated to the production part (up to 8 workstations with sewing machines), on the other half there will be a rehabilitation and training room, a social room / kitchen annex, two office rooms, including one with medical equipment, and a sanitary room. Work in the plant will take place in 1-shift mode with extended working time, with UP working up to 0.5 et. + time for rehabilitation, which means that during the 1st shift there will be rotation of employees at workplaces (2 groups). The branch will carry out the production entrusted by the main unit from Łomża. It will be sewing textile articles (sheets, shopping bags) based on materials prepared in Łomża. The finished products will be returned to the plant in Łomża. In addition, as part of the project, participants will be covered by social rehabilitation and vocational training. We assume that the following results will be achieved as a result of the project: -15 pers. (10K,5M) - number of non-employees supported in the program -13 persons (7K,6M)-l. os., whose social system has improved - 6 persons (3K,3M) - l. pers. who obtained qualifications after leaving the program -5% UP will start or will seek employment in the open labour market after leaving the program -1 pers.(1K)-l. pers. looking for work after leaving the program -1 pers.(1K)-l. pers. working after leaving the program"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377651","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0017/24","Introduction of a new product in the form of organic animal feed using DDGS","Wprowadzenie nowego produktu w postaci ekologicznej paszy dla zwierząt z wykorzystaniem DDGS","Poland","01/01/2025","01/03/2027",71.12,1217436.86,"EUR",703942.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365894","54.04727789738,19.686510215588",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281540407","Pasłęk",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The project consists in introducing a new product to the market with the possibility of implementing DDGS (Dried Distillers Grains with Solubles) in a modern animal feed production line already at the production stage. Repeating the method used is the separate production of animal feed and the separate production of DDGS. Finally, DDGS is added and mixed at the end customer, which can be associated with many consequences, including inadequate DGGS dosing for the animal. Below are the main advantages of this solution: 1. The use of advanced dosing systems enables accurate and controlled addition of DDGS to the compound feed. Modern systems are equipped with sensors and automatic controls that allow for precise dosing of ingredients according to programmed recipes. Homogeneity of the mixture: It ensures uniform distribution of DDGS throughout the feed, which translates into consistency in the quality of each batch. 2. Time and energy savings The integration of all production steps in a single production line – from mixing ingredients, through adding DDGS, to final feed molding – significantly reduces production time and energy consumption. Reducing production time allows you to produce more feed in less time. Lower operating costs: The integrated process reduces energy consumption and the need for additional equipment and personnel. 4. Automation and process monitoring Increased quality control: Continuous monitoring of parameters ensures high quality of the final product. Quick response to problems: Automatic systems can quickly detect and correct possible deviations in the production process. 5. The use of DDGS as an integral part of feed contributes to a more sustainable use of raw materials, which is beneficial for the environment. Less waste of raw materials: Efficient use of by-products of the ethanol industry. Reducing the carbon footprint: An integrated production process reduces energy consumption and CO2 emissions. 6. Biodegradable packaging It is planned to use only biodegradable packaging for products, which is in line with the principles of organic farming and sustainable development. 7. Post-production waste processed in the biogas plant Waste generated during the production of unfit feed (e.g. unsuccessful batches) will be transported to the \"Marszal\" biogas plant in Zawroty, 30 minutes away from the Agency for Ecological Products sp. z o.o."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370671","2021PL16FFPR003_FELU.07.08-IZ.00-0059/24","\"Extending the Availability of Outpatient Specialist Care in the Stefan Cardinal Wyszyński Provincial Specialist Hospital SPZOZ in Lublin: \"Project for All\"","\"Rozszerzenie Dostępności Ambulatoryjnej Opieki Specjalistycznej w Wojewódzkim Szpitalu Specjalistycznym im. Stefana Kardynała Wyszyńskiego SPZOZ w Lublinie: Projekt na Rzecz Wszystkich\"","Poland","06/01/2025","13/02/2026",85,468000,"EUR",397800,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522066","51.225601884176,22.556887227541",128,"Health infrastructure",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project concerns strengthening outpatient specialist care and improving access to this care and includes a number of actions aimed at increasing patients' access to high-quality medical services in the Provincial Specialist Clinic in the Provincial Hospital at 100 Kraśnicka Street. This includes, but is not limited to: 1. Infrastructural modernization of the clinic (located in building A on the ground floor and 1st floor) to provide more comprehensive specialist care. with particular emphasis on accessibility standards for hospitals. For many people, it is a condition for independent living and participation in the social and economic life of the country, local community, school or workplace. It can be ensured mainly through the use of universal design for new investments, which aims to make life easier for all people, including people with disabilities. Accessibility is particularly important in the health system due to the need to adapt medical facilities to the needs of persons with disabilities. (document: https://www.funduszeeuropee.gov.pl/media/119717/StandarddostepnosciSzpitali.pdf). Scope of works mentioned in the letter and annex. Section A1. Description of the project scope of construction works. 2. equipping the clinic with modern medical equipment, including ultrasound cameras, ECG apparatus, cystoscopes, headlamps. The main problems faced by the Provincial Specialist Clinic at WSS SPZOZ in Lublin, which affect the quality of services provided and patients' experience, are: 1. Insufficient infrastructure: The lack of adequate infrastructure, such as modern medical equipment or properly equipped rooms, hinders the provision of high-quality medical services and leads to an underestimation of patients' needs. Currently operating specialist offices in the AOS system are located in one of the least architecturally adapted spaces, especially for people with special needs. The hospital carried out an accessibility audit by independent auditors in the period 04-05.2024, which confirmed the need to adapt this space in an accessible and adequate manner to the different needs of patients. Diagnosed barriers include: slippery surfaces, lack of suitable seats in the waiting area in the Clinic, inadequate door dimensions and too small widths of corridors, too few toilets available to patients. The modernization is to consist in the renovation of the main hall - registration area, corridors, bathrooms for disabled patients, offices to adapt them for people with special needs and to perform outpatient procedures. 2. Hardware deficiencies: The clinic experiences shortages related to modern medical equipment, which leads to long waiting times for visits, limiting the availability of medical services and overloading other employees. The Provincial Clinic in our facility provides medical services within as many as 29 Clinics. It is one of the largest institutions of this type in the Lubelskie Voivodeship. The number of consultations in 2023 was 138 895, the number of people using the clinic was 47 262. 3. Lack of access to finance: Limited financial resources make it difficult to invest in modern medical equipment, train staff and maintain an adequate level of infrastructure. Most of the funds raised by the hospital concern either the construction of new, much-needed hospital wards or renovation investments in existing wards. The project responds to the identified needs confirmed by the results of the external audit and the results of quality checks. The result will be a reduction in the hospital burden, as patients will have easier access to diagnostics under AOS. The activities in the project will allow the transfer of the performance of some hospital medical procedures in outpatient care conditions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382643","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0087/24","Increasing educational opportunities and developing the potential of children attending educational institutions of the Gniezno Commune","Zwiększenie szans edukacyjnych i rozwój potencjału dzieci uczęszczających do placówek oświatowych Gminy Gniezno","Poland","01/12/2024","31/05/2027",70,704515.37,"EUR",493160.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539593","52.4370821,17.7747803",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580310","Witkowo",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The aim of the project is to support the open-access Preschool Complex in Zdziechów and the open-access School.Basic School in Goślinów, School.Basic School in ZS in Janków Dolny, School.Basic School and Kindergarten in the School Complex in Szczytniki Duch.and School.Basic School in Zdziechów led by Gm.Gniezno(wiejska)(Wlkp) in conducting effective inclusive education in the period from 1.12.2024 to 31.05.2027 by: 1.increasing the competence of 20 teachers (20K) in improving the quality of inclusive education (through postgraduate studies and training); 2.provide assistant services for children/students by employing 4 assistants; 3.organisation of 16 types of specialist classes (logoped, corrective-compensatory, emotional-team, shachotherapy, sensory integration, art therapy, cork gymnastics, hand therapy, physiotherapy, music therapy, sociotherapy, psychoeducational, educational-therapist, hypotherapy,dogotherapy and 4 types of educative-adjustment classes) for 300 (160K) children/pupils from the above-mentioned institutions, in particular for at least 90 (33K) children/pupils with special developmental and educational needs (hereinafter: SPE) and 9 (3K) with disabilities (ON); 4. adaptation and retrofitting of rooms through adaptation works and purchase of equipment and specialist equipment. The project is aimed at: - 300 (160K) children/students from public areas: The Preschool Complex in Zdziechów, the Primary School in Goślinów, the School Complex in Janków Dolny, the School Complex in Szczytniki Duchowne and the Primary School in Zdziechów run by the governing body of Gm.Gniezno (hereinafter: GG(rural)(Wlkp), including in particular for at least 90 (33K) children/pupils with special developmental and educational needs (hereinafter: SPE) and 9 (3K) with disabilities (ON); - 20 (20K) teachers teaching in the above-mentioned institutions. Target group: learning, working or residing in the WW area within the meaning of the provisions of the CC."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371185","2021PL16FFPR003_FELU.10.01-IZ.00-0039/23","Smart Class - Effective Education","Smart Class - Skuteczna edukacja","Poland","01/09/2024","30/06/2026",85,355327.49,"EUR",302028.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514884","50.94283739429,22.207876049189",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061120701","Kraśnik",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The aim of the project is to support the effectiveness of English language teaching in schools achieving the results of English language exams, lower than the provincial average: to Primary School No. 1 and Primary School No. 6 in Kraśnik. Annex 12 to the Project Selection Reg.: List of primary schools in the Lubelskie Voivodship that achieved lower than the provincial average results from the eighth grade English language exam in the 2022/23 school year. The project will involve 260 students (130K, 130M) including 10 students (5K,5M) with special development and educational needs and 6 teachers (3K and 3M) from the area of M. Kraśnik. The objective of the project is in line with the objective of Policy 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights and Specific Objective 4(e) Improving the quality, inclusiveness and effectiveness of education and training systems and their links with the labour market, including by validating non-formal and informal learning, to support the acquisition of key competences, including entrepreneurial and digital skills, and by supporting the introduction of dual training and apprenticeship systems. The project is planned to: 1. English classes for students in 2024-2025 and 2025-2026. These classes will be based on the CLIL method. Contet and Language Integreated Learning. CLIL learning is recommended by the European Commission in COM(2003)449 Communication promoting language learning and linguistic diversity: Action Plan 2004-2006. CLIL is a method of integrated foreign language teaching, it is an innovative method, expanding expertise while deepening language competence. The method applies learning by action, thanks to which the taught content and language are directly applicable in practice and contributes to the development of soft skills such as communicativeness, entrepreneurial thinking and problem solving, time management. It teaches teamwork and develops creativity. 2. Individual coaching for students is a response to the needs of students resulting from the diagnosis in the area of motivational support and engaging in learning a foreign language. 3. The UP language school trip to Warsaw ensures the integration of learning - guided tour in English, with a lively lesson in Polish history and culture and entertainment. 4. The UP language school trip to Krakow ensures the integration of learning - guided tour in English, with a lively lesson in Polish history and culture and entertainment. 5. Teacher training: - Workshops: \"Creative Drama Education - Theatre\" will ensure the development of teachers' professional competences in the area of activating language classes based on an innovative and attractive form of work, which is drama. - The Reverse Lesson Workshops provide knowledge and improvement of the working method of changing traditional roles during lessons between pupils and teachers, shaping active attitudes among pupils, engaging in the area of independent work, developing the ability to organize their time and work and creative thinking. - Workshops: \"Information and Communication Technologies (ICT) in English Language Teaching\" expanding teachers' IT and communication competences, increasing the ability to use modern technologies to work with students in language education. - Workshops: A ‘multi-sensory method for teaching English’ to improve the application of a method that takes into account the individual needs and abilities of students through involvement in the cognitive process of all senses. 6. Purchase of computers for the use of ICT in English language teaching."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368956","2021PL16FFPR002_FEKP.08.24-IZ.00-0048/24","Provision of care services in Bydgoszcz","Świadczenie usług opiekuńczych na terenie Bydgoszczy","Poland","01/06/2024","31/05/2027",85,2899029.28,"EUR",2464174.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520424","53.131198699498,18.052518388489",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066101","Bydgoszcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The project is implemented by Psychological Solutions Group Remigiusz Koc (PSG - Leader) in partnership with the City of Bydgoszcz, the Polish Economic Society - Branch in Bydgoszcz (PTE), the Kujawsko-Pomorski Chamber of Crafts and Entrepreneurship in Bydgoszcz (Chamber), the \"RÓWNIK\" Foundation in the period 01.06.2024 - 31.05.2027. The project is addressed to people in need of support in everyday functioning from the Bydgoszcz area. The aim of the project is to increase the access of 155 people in need of support in everyday functioning, including dementia, who are residents of the City of Bydgoszcz to integrated social services responding to the needs of the local community through the establishment and operation of the Daily Relief House and the provision of care services at the place of residence on 31.07.2027. The project assumes the following main activities: 1. Increase access to care services for 155 people in need of support in daily living within 86 places, including the creation of 50 new places in four Daily Relief Homes. 2. Increasing the availability of care services in the place of residence for 35 people by providing 16095 hours of support The main indicators that will be achieved through the project implementation: Output indicators: - Number of people covered by community-based services in the programme - 155 Result indicators: - number of establishments in the local community - 50 Other common output indicators: - number of persons with disabilities supported in the programme - 52. Information and promotion activities and information about the possibility of participation in the project will be implemented by the applicant and Partners in the implementation area. The lead partner will distribute posters and information leaflets, which will be available in the City Hall of Bydgoszcz and local government organizational units, in health centers, shops, parishes. In addition, the Applicant and Partners will ensure direct contact with information about the project, which will be provided to the Housing Estate Councils, social workers, local NGOs, parish priests and via social media. The applicant will organise at least 3 information meetings on the forms of support in the project. Information about the project and its description will be available on the partners' websites: www.psg.edu.pl - where the subpage of the project will be created, pte.bydgoszcz.pl, equa.org.pl, Izbarzem.pl, mopsbydgoszcz.pl. The project will be implemented in accordance with the competition rules and standards indicated in the annexes to the rules and national law. The applicant shall ensure that: - project office (ul. Długa 34 in Bydgoszcz) and all activities will be carried out in buildings with architectural accessibility for people with disabilities, - digital materials (documents, promotional and information materials) will meet the accessibility criteria (according to WCAG 2.1 standards), - a form for reporting special needs of project participants will be prepared. The applicant shall ensure that all services are provided in accordance with accessibility standards. Support under the project will not replace the existing financing of services from non-European funds with project funds."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381466","2021PL16FFPR013_FESW.09.06-IZ.00-0029/24","Development of SKJ Bilcza's offer","Rozwój oferty SKJ Bilcza","Poland","01/04/2025","31/12/2025",85,11920.51,"EUR",10132.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366799","50.7504894,20.7829122",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","Bilcza Sports Riding Club was established on 11.06.2021. The Association was established by several committed and eager to work equestrian enthusiasts. These people have set themselves the task not only to popularize equestrian activities but also to organize equestrian activities, recreation, communing with animals (not only horses), care for them, hypotherapy. The association also pursues its statutory objectives by initiating activities in the field of nature and environmental protection. It also conducts educational activities for children, adolescents and adults. These activities are carried out within the equestrian centre, which is located in Bilcza at ul. Forest 9, in a picturesque scenery, where it is possible to commune with horses and other animals and nature. The activities carried out by the Club, also indicated in § 5 of the Statutes, are fully in line with the assumptions of the FEŚ: Priority: 8. Education at all stages of life; Priority: 9. Social and health services, by providing training, co-organizing and organizing cultural, sporting, recreational activities integrating the environment, conducting educational and information activities, organizing meetings, demonstrations. health protection and promotion, and thus supporting active social inclusion to promote equal opportunities. The main objective of the project \"Development of the SKJ service offer\" is to permanently support the development of an entity from the NGO sector operating in the Świętokrzyskie voivodship and to strengthen institutional and expert capacity through the development of the service offer in the field of equestrian activities. This will be achieved through the purchase of a modular expert training service and the necessary specialist equipment. The effect of the actions taken will be an increase in competences (confirmed by a 4-stage validation by the training entity) and skills in the field of recreational and therapeutic horse riding. Thanks to these activities, the barriers defined in the Club's internal diagnosis will be eliminated, where the key to the development of the offer was to strengthen the competences of its members for a wider presence of the Club's offer on the market. The main objective of the project will be worked out in the period 01.04.2025 - 31.12.2025 by providing comprehensive system training and advisory support to all 20 members of the Club, 16K, 4M and enriching the hardware base dedicated to the extended service offer profile. The profile of the target group results from the mere interest in the participation of potential OPs in the project. As a result of the implementation of the project, the Club will be strengthened in terms of staff, institutional and material, which will directly affect the material form of implementation of activities by the organization, i.e. the development of forms and scope of activities for the implementation of the principle of partnership, understood as cooperation with new groups of recipients of extended offers. The participation and level of professionalization of the Club on the regional market will increase in the areas of statutory activity appropriate to promote education, health and support adaptation and social inclusion. The project \"Development of the offer of SKJ Bilcz\" fully implements the principles and provisions of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, adopted by the UN General Assembly in 2006. As part of the implementation of the project ‘Development of the offer of SKJ Bilcz’, the purchased equipment will be used exclusively for the purposes related to the implementation of the assumed activities in the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374015","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2772/23","Development of an innovative preparation for poultry containing probiotic bacterial biferment as an ingredient strengthening the action of feed additive preparations containing ingredients of plant origin","Opracowanie innowacyjnego preparatu dla drobiu zawierającego bioferment bakterii probiotycznych jako składnik wzmacniający działanie preparatów dodatków paszowych zawierających składniki pochodzenia roślinnego","Poland","01/11/2024","30/04/2028",72.41,1558272.36,"EUR",1038794.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364636","52.533222998384,16.879390976803",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301612115","Suchy Las",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The subject of the project is the development of an innovative preparation for use in poultry production, whose synergistic effect of natural substances derived from plants and bioferments (liquid of cultured lactic fermentation bacteria being a source of postbiotics, including metabolites with antimicrobial activity) will positively affect the health of birds, increasing their production potential and optimizing production costs. The scope of work includes: 1. Determination in laboratory conditions of the parameters of breeding lactic fermentation bacteria allowing to obtain bioferments inhibiting the growth of pathogens, and then the development of industrial media for the production of target bioferments (based on feed materials) and rescaling their production process. 2. Development of prototypes of preparations for poultry based on a mixture of bacterial bioferments and plant extracts, which obtained the best results in tests of antimicrobial activity against bacteria pathogenic to poultry. 3. Carrying out nutritional studies on animals and confirming and refining the final formula of the preparation for poultry. The result of the project will be an innovative preparation for poultry, consisting of bioferments and plant extracts, positively affecting the health of birds, their production potential and production costs through the synergistic action of the above-mentioned components. In addition, the project will be implemented in accordance with the principles of sustainable development and horizontal equality principles. In addition, a greening module will be implemented, in which the purchase and installation of a heat pump is planned, which will partially meet the company's heat energy needs. The new installation will allow you to create ok. 587 GJ of renewable heat energy per year."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368595","2021PL16FFPR002_FEKP.06.06-IZ.00-0001/24","Purchase of a truck in the Mechanical School Complex in Grudziądz","Zakup samochodu ciężarowego w Zespole Szkół Mechanicznych w Grudziądzu","Poland","27/02/2024","31/10/2025",85,183878.37,"EUR",156296.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519945","53.467650213949,18.775481729871",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070601","Grudziądz",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The project includes the purchase of a truck for learning to drive along with the bodywork. The car is necessary to carry out the curriculum at the first-degree industry school in the profession of mechanical driver, whose basic education provides for the implementation of an initial qualification course and driving instruction for a category C driving license for all students studying in this profession. Students with special educational needs can be trained as a mechanic driver after conducting psychological tests for professional drivers and medical examinations for category C. The direction of a mechanic driver is of great interest to young people, and the possibility of pursuing driving lessons for category C is a huge advantage of the direction. The school does not have a truck in its resources, which is why the planned investment will contribute to improving the quality of education and achieving good results of exams confirming qualifications in the profession of mechanic driver. The purchase of a truck results from a change in the program basis for the direction of a mechanic driver, based on the diagnosed needs of the school. The implementation of the task assumes the impact on improving the quality and effectiveness of vocational education and adapting vocational education to the needs of the labour market. To this extent, it is necessary to carry out a number of activities related to the improvement of students' skills, acquisition of competences and professional qualifications, in line with the needs of the labour market. The main problem: Insufficient equipment for practical apprenticeships. Main objective: Provision of appropriate equipment for practical apprenticeships. The scope of the project includes the purchase of a truck for driving lessons along with a body for ZSM in Grudziądz, which includes Technikum No. 4 and the Industry School I Grade No. 3. The car is necessary for the implementation of the core curriculum at the school in the profession of mechanical driver. The basis of education requires students to complete an initial qualification course for category C and a driving course for category C. The project also plans to build a garage for storing a car. Supported by the infrastructure/equipment project, it will be adapted for people with special educational needs, including people with disabilities. For the investment, the applicant has a certificate that there are no grounds for objecting to the notification of construction or execution of other construction works (PP-I.6743.193.2024). As part of the promotion of the project, the Municipality – City of Grudziądz will include in all documents the EU emblem and the logo of the Programme: FEdKiP 2021-2027. In addition, information about the planned co-financing of the project from EU funds will be posted on the website of the Municipality – the city of Grudziądz, the municipality’s social media profile and the school’s website. In addition, an information and memorial board will be placed at the project implementation site. In addition, the applicant will mark the purchased equipment with stickers. The project plans to: 1/ Development of documentation together with author's supervision. 2/ Developing an investment plan. 3/ Preparation of the application for co-financing. 4/ Construction work. 5/ Construction supervision. 6/ Purchase of a truck with installation. 7/ Indirect costs. Products: L. retrofitted schools: 2 pcs. L. covered by projects under integrated territorial development strategies: 34 persons Class capacity in new or modernised educational establishments: 34 people Supported strategies for integrated territorial development: 1 pc(s) Results: Yearly use of new or moder. educational institutions: 34 users/year Project according to the principle of equal opportunities and non-discrimination and the principle of equality between women and men - details in chapter 1.11. The investment plan. In the project funding sources, the applicant assumes co-financing of 95.00% of eligible expenditure (ERDF 85.00% (PLN 651 235.88) and the State budget 10.00% (PLN 76 615.98)). The total co-financing of the project amounts to PLN 727 851.86."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380254","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01D8/23","Modern Energy Saving Hot Rolled Sheet Cutting Production Line","Nowoczesna energooszczędna linia produkcyjna do cięcia blach gorącowalcowanych","Poland","02/10/2023","28/02/2026",59.76,10018133.52,"EUR",4695096,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512843","50.498035859674,19.47381059571",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241501602","Zawiercie",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to implement a new technology enabling precise cutting of hot-rolled sheets of the largest thicknesses that are difficult to process. The implementation of the project will strengthen the market position of Omega by introducing a product with new quality parameters to the market. As part of the project, the land built hall will be purchased and the fixed assets necessary to implement the technology will be purchased, in addition, photovoltaics will be installed. The total cost of the investment is over PLN 32 million. The project will be implemented within 24 months. Thanks to the implementation of the investment, the Applicant will gain the opportunity to provide customers with the highest quality product additionally with the desired parameters, which is important especially in the perspective of the development of the steel tape market. As a result of the investment, the applicant will gain the opportunity to compete with suppliers from outside Europe, mainly from China, offering a better quality product with the desired characteristics with increased parameters. The implementation of the technology will make it possible to ensure the production of products sought on the market with limited availability. Based on its experience and contacts, the Applicant will have a real opportunity to gain new markets . It will acquire the resources to allow for real preparedness and capacity to participate in the reconstruction of Ukraine. The project pursues several of the programme's objectives, including: - implementation of technologies reducing the mass of waste and preventing its generation, - resource efficiency, - implementation of circular economy solutions - introduction of new/improved products, - reduction of energy consumption in production processes, - creation of new jobs, - acquisition of new outlets. Omega Sp. As part of the project, J. plans to implement the following information and promotion activities: - publication of the effects of the project on the website, - marketing campaign (which will include the development of the logotype, product promotion presenting the advantages of the new solution), - promotional materials (sending advertising leaflets, advertising folders describing the new product with the key features of the product), - placing a souvenir and information plaque on the implemented project with EU support. The scope of promotion of the new product has been selected in terms of maximum effectiveness of the activities to be carried out on the basis of experience from previously implemented projects. https://www.pw-omega.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379566","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-016C/23","Fairytale World of Opportunities and Children's Development","Bajkowy Świat szans i rozwoju dzieci","Poland","01/10/2024","30/06/2026",85,151317.74,"EUR",128620.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366305","50.805327799855,19.118521225278",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241466401","Częstochowa",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project \"Fairytale World of Opportunities and Children's Development\" is to develop the quality of pre-school education and improve accessibility for children, taking into account the diversity of their needs, by organizing specialist classes supporting general psychophysical development, developing key competences, environmental awareness and professional pre-orientation for 85 children (38 K, 47 M) of pre-school age, including 40 children (12 K, 28 M) with special educational and developmental needs, attending the Non-Public Kindergarten \"Fairytale World\" in Częstochowa. The goal will also be achieved by equipping the institution with teaching aids and equipment for conducting classes, as well as improving the professional qualifications and competences of 15 employees (15 K) of the kindergarten in question, during the 21 months of the project, from 1 October 2024 to 30 June 2026. Duration of the project: 1.10.2024 - 30.06.2026. Target group: • 85 children (38 K, 47 M) of pre-school age, including 40 children (12 K, 28 M) with special educational and developmental needs, • 15 female employees (15 K) Fairytale World kindergarten, • Non-public Fairytale World Kindergarten in Częstochowa • 85 parents and carers (75 K, 10 M) of children participating in the project, Main activities: 1. Organization of additional classes - specialized, developing key competences, environmental awareness and professional pre-orientation. 2. Equipping the facility with teaching aids, equipment, toys, materials needed to conduct classes. 3. Organization of forms of education for kindergarten staff. Expected effects: 1. Improving the quality of educational services in kindergarten. 2. Reducing deficits and developing children's skills. 3. Improvement of competences and qualifications of kindergarten staff. 4. Retrofitting the facility. 5. Increased awareness of equal opportunities among participants. Promotional activities of the project will be carried out in accordance with the principles of sustainable development and environmental protection, including measures to minimize negative impact on the environment. Design and promotional materials will be made available electronically to reduce paper consumption. When printed, recycled paper will be used. 1. Information about the project and recruitment will be sent to parents via an electronic journal/email and also posted on the website and social media adapted to the requirements of WCAG 2.1. It will also be available in audio version. 2. Information meetings will be organized in buildings accessible architecturally (info about accessibility on the website), at which the objectives and benefits related to participation in the project will be presented. You will also be able to answer questions and concerns of the participants. 3. Information materials about the project will include information about the possibility of individual participants/girls reporting specific needs. 4. Individual conversations will be available for parents, teachers and other interested persons. In this way, more detailed information, tailored to specific needs and expectations, can be provided. 5. Press releases will be prepared and distributed to local media. This will allow you to gain more interest and reach a wider audience. https://www.bajkowyswiat-czest.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373236","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1108/24","FuturePrint Business – Competences to improve competitiveness on the labour market","FuturePrint Biznes – kompetencje dla poprawy konkurencyjności na rynku pracy","Poland","01/01/2025","28/02/2026",85,23985,"EUR",20387.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364244","50.053181783931,19.984908375798",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","FuturePrint Business – Competences to improve competitiveness in the labour market is an innovative educational project aimed at developing the professional and entrepreneurial competences of young people aged 18-24 through the use of modern technologies, such as 3D printing, and entrepreneurship teaching. The project aims at comprehensive development of participants' skills, increasing their chances on the labour market and promoting equality and anti-discrimination. Objective of the project: The main objective of the project is to increase the digital, technical and entrepreneurial competences of young people, which is to contribute to their better preparation for entering the labour market and to enable them to set up and run their own companies. In addition, the project promotes anti-discrimination awareness and lifelong education. Target group: The project is aimed at young people aged 18-24 who are facing the challenge of entering the labour market. The target group includes UAFM students in the following fields: Computing and Econometrics/Computing and Business and Management who want to acquire new skills and increase their competitiveness in the market. Description of project activities (tasks): - Entrepreneurship workshops and courses (tasks 1 and 2) will cover key aspects of running your own business using a simulation and field game. - Workshops and courses on 3D printing (task 3), include hands-on classes on 3D design and modeling, 3D printer operation, and the application of technology in various industries. Participants will have the opportunity to create their own projects and prototypes. Workshops on running a company in the network and building your own brand (task 4) cover issues of promotion, sales and e-commerce in the network. - Development of anti-discrimination and lifelong education materials (task 5). - Development of educational materials for classes, including a script for workshops (task6). In the implementation of the project will be involved partner (tasks2,5,6) - Foundation Institute for Sustainable Development: Its involvement includes: - Substantive support: providing expertise and experience in field games, anti-discrimination aspects and promoting lifelong learning, and related experience and technical competence in the development of multimedia materials (knowledge pills, infographics) An important complementary element of anti-discrimination and education awareness - lifelong learning: The FuturePrint Business project – Competences for improving competitiveness in the labour market, puts great emphasis on promoting equality and anti-discrimination (sentence 5). The project aims to create an inclusive learning environment that not only enhances the professional competences of participants, but also builds their social awareness, promotes equality and sustainable development."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374228","2021PL16RFPR001_FENG.02.12-IP.02-0022/24","Preparation of an application for Eurogrant under the Horizon Europe programme for the project D.A. VAC Sp. z o.o.","Opracowanie wniosku o Eurogrant w ramach programu Horyzont Europa dla projektu D.A. VAC Sp. z o.o.","Poland","15/05/2024","31/07/2025",100,25680,"EUR",25680,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364720","50.17026848484,21.966375726536",24,"Advanced support services for SMEs and groups of SMEs (including management, marketing and design services)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181351606","Głogów Małopolski",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The subject of the project is the development of an application for Eurogrant - EIC Accelerator. Eurogrant will enable R&D work and the development of innovative technology with high potential for implementation on the European market. The EG will develop a technology for covering paper with coatings with oleophobic, hydrophobic and antibacterial properties. The combination of polymers with metal oxides and non-metals will allow to obtain paper parameters comparable to film barrier, while maintaining the natural biodegradable and recyclable characteristics of paper, thanks to the properties blocking the absorption of moisture and fat. Competition organiser: European Commission, Recruitment: https://ec.europa.eu/info/funding-tenders/opportunities/portal/screen/opportunities/topic-details/horizon-eic-2024-accelerator-01?isExactMatch=true&status=31094501,31094502&callIdentifier=HORIZON-EIC-2024-ACCELERATOR-01&order=DESC&pageNumber=1&pageSize=50&sortBy=startDate Phase I: Short proposal - evaluation in the 0-1 system (3xGO) awarded for: degree of novelty, market potential, team competence. A positive evaluation allows the submission of a full proposal and a Phase II evaluation. In phase II, the following are assessed in the GO/NO GO system: Innovation, technol breakthrough, commercial potential, market entry strategy, investment risk level, implementation plan, team. After a positive evaluation, the project will be evaluated by the Jury during the meeting, where aspects of the application will be discussed in accordance with the criteria of team quality, business model, milestones and key performance indicators. The scope of the Grant application for Eurogrant includes the preparation of the application for Eurogrant and the special analysis necessary to reach the 5TRL level. So far, the assumptions of Eurogrant and its costs have been defined: remuneration of the R&D team, materials, raw materials necessary for research, depreciation of fixed assets, laboratory rental"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372659","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0566/24","Development of API-STEEL Andrzej Pierz through the implementation of Industry 4.0 solutions","Rozwój Firmy API-STEEL Andrzej Pierz poprzez wdrożenie rozwiązań Przemysłu 4.0","Poland","08/04/2024","31/08/2025",53.45,909684,"EUR",384840,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364114","49.777540848054,20.929265521383",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241601","Ciężkowice",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The project \"Development of API-STEEL Andrzej Pierz through the implementation of Industry 4.0 solutions\" aims at comprehensive automation of key production processes in order to increase the efficiency, quality and efficiency of processes. Thanks to the use of innovative Industry 4.0 solutions, a robotic laser cutting station will be created, completely autonomous and automated. The new production process will ensure high quality of details and precise execution of products, which will increase the technological and production capabilities of the Company. It will enable the implementation of a new range of services and products to the offer. The implementation of this project will also have a significant impact on the economic development of our region, by increasing the technical competence of employees and increasing the competitiveness of the local industrial sector."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373480","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0087/23","Development of Hotel Victoria's business by diversifying its product and service offer","Rozwój działalności firmy Hotel Victoria poprzez dywersyfikację oferty produktowo - usługowej","Poland","01/01/2024","31/12/2025",70.22,229886.13,"EUR",120099.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364328","50.264582247391,19.600614611983",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231205","Olkusz",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","This project consists in the development of the company's activity by diversifying the product and service offer, expanding and increasing the innovation of technical facilities, installing renewable energy sources and creating new places at Hotel Victoria. Seeing the need for development to current market trends, regarding the development and increase of flexibility of catering services, the company took action to increase the technological capabilities of the company, allowing for dynamic adaptation of the company's operations to the needs of customers and market trends. The company also undertakes activities that will allow to provide an economical and ecological heat source through the installation of a new furnace and heat pump. As part of the purchase, fixed assets necessary for the implementation of new products and services and optimization of operating costs will be purchased. The investment will be implemented in the period January 2024 - December 2025."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371328","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0163/23","You too can become a leader. Development, science, passion","I Ty możesz zostać prymusem. Rozwój, nauka, pasja","Poland","01/01/2024","30/06/2026",83.48,300215.78,"EUR",250622.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363756","51.345170475723,22.555153313017",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110911","Niemce",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The idea of the project was born from the observation of the demographic situation of the German commune. Mental changes regarding current Students require adaptation of teaching methods, techniques and means to the modern model of learning. The main objective of the project is to improve the quality of inclusive education and implement new solutions for the development of basic, transversal and professional skills of children, young people and adults through the development of competences at 188 U (99K, 89M) and qualifications at 30 Teachers (26K, 4M) and to improve the quality of educational services by creating at the Primary School of the Blessed Blessed Bishop. Wladyslaw Goral in the ZPO in Ciecierzyn (SP) conditions for experimental teaching and individualization of work with a student about SPE as part of the school's development program by equipping with equipment and teaching aids (type 1c), organizing additional free educational classes and excursions (type 1a,1b,1d), educational and vocational counseling for U (type 1e), courses and postgraduate studies (type 1h) in the period I 2024-VI 2026. The Headline Goal will contribute to the achievement of the Goal in particular. 4f, as it is inclusive and contributes to improving access to and completion of quality and inclusive education and training through general education and adult learning. They will develop creativity, teamwork skills, thanks to the implementation of precisely selected and consulted with stakeholders activities that comprehensively respond to diagnosed problems and take into account individual developmental and educational needs and psychophysical capabilities of the supported U. Compensatory and developing classes will allow to expand the educational offer for U, who due to their situation are not able to develop their skills and passions. The measures provided for in the project are the result of a diagnosis of SP’s needs, approved by order of the Head of the Commune of Germany: 97/2023 of the Head of the German Commune of 16 May 2023. As part of the diagnosis, the situation of SP was described, among others, on the basis of surveys conducted in V 2023 among U, parents and N: Surveys conducted among U (surveyed a group of 63 U class. 1-3, 129 U class 4-8) showed that there is a great interest in organizing classes in lego, ICT (robotics, computer science, programming), sports, language, ecology, art (chor, theater, dance, art), as well as with a psychologist. They pointed to experiences, experiments and exercises as the most valued and most interesting form of teaching, and thus the most effective. Parents' Indications (86 R) confirm the above choices, in addition, classes with an occupational advisor, quick reading and memorization techniques, Warnky Training and others were indicated. The third group was N (30 people). They point to the lack of wider cooperation with and for the local environment., as well as the lack of innovative projects that will be fun, adventure and learning for children on various fronts - and for N a reason to be proud, a chaser of malaise and joy that we can do something cool also for us. U and N also signal the poor condition of the computer equipment used (over 80% of the SP resource is over 10 years old). The diagnosis results in recommendations: - education of students necessary on the labour market and appropriate attitudes/skills - creating conditions for teaching based on the method of experimentation and other innovative methods - support in the socio-emotional development of U and improvement of R and N skills in the field of educational competences - support for increasing the use of ICT in teaching - support N through, among others, comprehensive certified courses The intended actions will be possible to achieve by maintaining the appropriate support logic, which assumes, in the first place, support N in order to improve their competences and skills and introduce new activities addressed directly to U."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380654","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-0895/23","Installation of RES installations on the building of the Andalusia Cultural Centre in Piekary Śląskie at ul. Oświęcimska 45.","Montaż instalacji OZE na budynku Ośrodka Kultury Andaluzja w Piekarach Śląskich przy ul. Oświęcimskiej 45.","Poland","01/11/2024","30/11/2025",75,73296.25,"EUR",54972.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616533","50.373754493143,18.966444732879",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241457101","Piekary Śląskie",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The project provides for the installation of a photovoltaic installation on the facility in which the Andalusia Cultural Centre is located. The building is located at ul. Oświęcimska 45. The installation will have a nominal power of 18.00 kWp, generated by 40 panels with a total active area of 86.80 m2. Warehouse with a capacity of 18.4 kWh. The project is scheduled to start in the fourth quarter of 2024, including the preparation of the project and the public procurement procedure, the announcement of which is expected in the first quarter of 2025. The investment is planned to be implemented in the second-fourth quarter of 2025. The project will result in a decrease in greenhouse gas emissions by 11,7563 t CO2/year by achieving the output indicator in the form of the Number of RES electricity generation units built - 1 pc. Information and promotion activities will be carried out from the moment of receiving funding to the implementation of the project. The main communication channel for the project will be the applicant’s and beneficiary’s website and social media. Messages posted on the website will concern general information about the project and the award of co-financing, as well as individual stages of project implementation. The information will be prepared in a clear and transparent manner, with the EU emblem correctly displayed. All information about the project will be marked with appropriate sets of logotypes indicating the source of financing. In addition, it is planned to purchase and install an information board. The board will be placed in a clearly visible place, allowing as many people as possible to get acquainted with the information on the project. http://www.piekary.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376276","2021PL16FFPR009_FEPK.07.12-IP.01-0099/23","Development is the basis! - improving the quality of education in primary schools in the Jasło commune","Rozwój to podstawa ! - podniesienie jakości edukacji w szkołach podstawowych w gminie Jasło","Poland","01/07/2024","31/07/2026",85,480648,"EUR",408550.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528096","49.7211075,21.442819",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330504","Jasło",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project is a response to the problems identified in the diagnosis carried out in each school and is an attempt to solve them. The activities implemented under the project are comprehensive, addressed to 270 students (taking into account their individual developmental, educational and psychophysical needs), 61 teachers and 165 parents/legal guardians. The main objective of the project is to improve the quality of educational services provided in primary schools in the Jasło commune (SP Warzyce, SP Szebnie, SP Niepla and SP Opacie) and to support students (with particular attention to disadvantaged students or those requiring special support) in acquiring qualifications, key, social or socio-emotional competences, as well as basic and transversal skills/competences by creating an optimal learning environment, motivating them to work, and stimulating educational aspirations. As part of the project, each school will implement a comprehensive development program aimed at improving the quality of education through, among others: - supporting students in acquiring and developing key, social and socio-emotional competences (SP Warzyce, SP Szebnie, SP Niepla, SP Opacie); - supporting students in increasing knowledge about the climate and supporting the development of ecological skills and competences (SP Warzyce, SP Opacie); - improving the qualifications/professional competences of teachers (SP Warzyce, SP Szebnie, SP Niepla, SP Opacie), including in the field of education of children with special educational needs (SP Warzyce, SP Szebnie, SP Opacie) - innovative software, organizational and methodological solutions and pedagogical experiments (SP Warzyce, SP Szebnie, SP Niepla, SP Opacie); - study visits for students (SP Szebnie); - psychological and pedagogical support for pupils and teachers (SP Warzyce, SP Szebnie, SP Niepla, SP Opacie) - inclusion of parents in the school's activities (SP Warzyce, SP Szebnie, SP Niepla, SP Opacie) - implementation of programs for counteracting pathological phenomena at school, including psychological and pedagogical support for discriminated students and parents / legal guardians (SP Warzyce, SP Szebnie, SP Niepla, SP Opacie) - equipping the laboratory with the missing equipment necessary for education based on the diagnosis of the situation (diagnosis of needs) in a given school / institution (SP Warzyce, SP Szebnie, SP Niepla, SP Opacie). The purchase of equipment, equipment and teaching aids results from the diagnosed needs of the supported schools and any planned purchases are necessary to achieve the project objective. Support for the digitalisation of the schools covered by the project was preceded by a self-assessment by the schools, their staff and pupils using the SELFIE tool. The project supports digital competences by using the digital competence standard on the basis of the current version of the ‘DigComp’ framework. The activities planned in the project do not duplicate those implemented at national level (both from ESF+ and national sources), in particular in the area of teacher competence development. All supported schools participate only in the project submitted by the Applicant, the Municipality of Jasło. The project is coherent and will contribute to the specific objective of the FEP 2021-2027 regional programme. Both the objective and all the activities foreseen in the project are in line with: (1) The Charter of Fundamental Rights of the European Union (Official Journal Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391), 2) the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Dz. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended) The project will be implemented in accordance with the principles and guidelines for the implementation of ESF+ projects, the eligibility of expenditure, accessibility standards and horizontal principles, i.e. the principle of equal opportunities for women and men, equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and the principle of sustainable development."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374529","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0296/23","Low-waste, environmentally friendly production of caseinates from highly purified casein quark obtained by the use of modern membrane techniques","Niskoodpadowa, przyjazna środowisku produkcja kazeinianów z wysokooczyszczonego twarogu kazeinowego otrzymanego przez wykorzystanie nowoczesnych technik membranowych","Poland","01/01/2024","30/11/2025",50,14464934.81,"EUR",7232467.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364843","52.408927859628,22.235653136251",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007142712901","Sokołów Podlaski",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","Low-waste, environmentally friendly production of caseinates from highly purified casein quark obtained by the use of modern membrane techniques","Niskoodpadowa, przyjazna środowisku produkcja kazeinianów z wysokooczyszczonego twarogu kazeinowego otrzymanego przez wykorzystanie nowoczesnych technik membranowych"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377032","2021PL16RFPR003_FEPW.01.01-IP.01-0080/23","AQUATICA - IMPLEMENTATION ON THE DOUBLE DRONA MARKET","AQUATICA - WDROŻENIE NA RYNEK DRONA PODWODNEGO","Poland","01/06/2024","31/05/2025",85,178061.28,"EUR",139632.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365542","52.537277226493,19.701113636533",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142706201","Płock",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","The aim of the project is to develop and implement on the domestic and foreign market product innovation - an innovative, remotely controlled underwater drone (ROUV -Remotely Operated Underwater Vehicle) designed for monitoring inland and marine waters. The result of the project is a production drone with full functionality along with production and functional documentation. The device, thanks to remote control by the operator, will be able to reach the designated target, take samples of water and bottom sediments along with recording the place, time, depth of the test and photos of the area, and then return. The drone will also enable the collection of measurements, such as: temperature, pH and dissolved oxygen. This solution will improve monitoring of inland water quality: lakes, ponds, as well as potentially rivers and marine waters, as well as observation of water life. The underwater drone will provide fast measurement of the basic parameters of the ecosystem and camera recordings, also in places that are difficult to reach or away from the shore, which is particularly important in the event of environmental pollution. The following activities will be carried out within the project: 1. Development of a solution in a version of a production prototype confirmed by tests in real conditions. 2. Incorporation of specialized technology responsible for the functionality of the drone (water and bottom sediment samples, sensors, camera). 3. Optimization of energy efficiency to extend the duration of underwater operation, increasing functionality and range. 4. Technological testing and validation – tests and/or pilot implementations. 5. Launch of marketing and distribution activities. The project will be implemented by the originator's team and with the use of external resources in the form of specialized enterprises and tools available on the market. The project will be implemented in Eastern Poland in Puławy. The product is a universal and global solution – the solution can be used in different water bodies, all over the world. Distribution of a product through online tools also to international markets determines its international impact"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379059","2021PL16FFPR012_FESL.01.01-IZ.01-06E6/23","Improve monitoring of surface water and bottom sediments in terms of microplastic and heavy metal pollution","Udoskonalenie monitoringu wód powierzchniowych i osadów dennych w aspekcie zanieczyszczenia mikroplastikami i metalami ciężkimi","Poland","01/05/2024","31/12/2025",78.2,600647.7,"EUR",452417.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366208","50.315589291514,18.787106413405",4,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in public research centres and higher education directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241477801","Zabrze",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The implementation of the project will contribute to solving the research problem concerning the pollution of surface waters with microplastics and heavy metals. This challenge concerns the Silesian Voivodeship, as well as the whole country. Retrofitting the Institute of Environmental Protection of the Polish Academy of Sciences with specialized research equipment, i.e. the latest generation X-ray fluorescence spectrometer with total X-ray reflection (TXRF) and Raman microscope, will enable detailed research and monitoring of the content of microplastics and heavy metals in the aquatic environment, and thus will support the work of the Provincial Inspectorate for Environmental Protection and local governments in this regard. The objectives of the project include, among others, the creation of the first Raman microscopy laboratory in the Silesian Voivodeship, the development of scientific staff, the creation of tools enabling the assessment of environmental pollution by metals and plastics at the ultra-trace level. The natural environment of the Silesian voivodship is affected by strong anthropopression. This is especially true for surface waters. The poor quality status of these waters is the result of disorderly water and wastewater management in municipalities. Surface waters receive excessive loads of nutrients, organic pollutants, salty mine waters, and in particular microplastics and heavy metals. This research will be the basis for the creation and, in the future, implementation of a system for monitoring the presence of microplastics and heavy metals in the aquatic environment. The implementation of the project will provide access to information on the state of the region's surface waters. It will also enable the implementation of procedures for early response to threats and their recovery. In the context of climate change affecting biodiversity, this aspect is of particular importance. As part of the project, the Applicant will carry out information and promotion activities. The following actions will be carried out: - Printing of promotional materials (leaflets, brochures), - Articles on the Internet, - Purchased equipment and equipment will be covered with an appropriate sticker, - Poster at the headquarters and place of implementation of the project. - Information board on the implemented project and its sources of financing. The above activities will contribute to the proper promotion of the project implementation. http://www.ipis.pan.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377523","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0402/23","Development of the GOZ-transformation business model as the first stage of the transition from linear to circular economy in the Applicant's production plant","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji jako pierwszy etap przejścia z gospodarki linearnej na gospodarkę cyrkularną w zakładzie produkcyjnym Wnioskodawcy","Poland","01/04/2024","31/08/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524374","51.353392831385,21.586206837163",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142273605","Zwoleń",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The subject of the project will be the implementation of the advisory service necessary to develop the business model of GOZ-transformation of the Applicant's company. As part of the implementation of the project, the first stage of activities will be carried out, i.e. a full analysis of the Applicant's company in terms of the circular economy will be carried out, on the basis of which a comprehensive and comprehensive business model based on the principles of the GOZ will be developed for its implementation as part of the second stage of activities. As part of the advisory service, a comprehensive audit of the Applicant's company will be carried out and on the basis of the obtained audit results, a Business Model in the field of circular economy (CEE) - transformation will be developed, in accordance with the methodology for creating a Business Model Template (BMS). Business Model Canvas) by Alexander Osterwalder. The audit of the company and the business model will be carried out and prepared during the project implementation period, i.e. from April to August 2024 (5 months). The business model will be developed on the model constituting Annex 4 to the Project Selection Regulations. The preparation of the business model is a necessary stage of preparatory work for the implementation of the second stage of the project, i.e. the start of the GOZ-transformation process at the Applicant's company. The document will concern the analysis of the entire company and will present the possibilities of implementing solutions in the field of GOZ-transformation of the company's operations."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375696","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0203/23","\"Improving the competitiveness of PROMOTOR EU SP. Z O. O. as a result of innovation’","„Wzrost konkurencyjności firmy PROMOTOR EU SP. Z O. O. w wyniku wdrożenia innowacji”","Poland","01/01/2024","31/07/2025",60,885304.8,"EUR",431856,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365203","50.035906312835,22.673652268138",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181340401","Jarosław",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The company's project concerns the purchase of fixed assets necessary to launch the process of providing an innovative service for the implementation of artistic events with unique audio-visual effects. The investment expenditure incurred by the company will be used to launch a new service not yet offered on the market. The main goal of the project is to increase the competitiveness of the company by launching the process of providing innovative services for the implementation of artistic events with unique audio-visual effects. The main objective of the project will be achieved through the following specific objectives: 1. Purchase of facilities for the provision of services in the form of the following fixed assets: - LASER SYSTEM 1 KPL. - AUDIO SYSTEM 1 KPL. - VIDEO SYSTEM 1 KPL. - SPECIAL EFFECTS 1 KPL. - EFFECT LIGHTING 1 KPL. 2. Implementation of an innovative service to the offer that responds to market demand. 3. Gaining a market advantage as a result of the introduction of a breakthrough service. 4. Expansion of sales markets and acquisition of a new group of customers. 5. Increasing the competitiveness of the company by introducing a service to the innovative offer on a global scale. 6. Obtaining economic benefits, increasing the level of revenues. The objectives set by the Applicant will be achieved by the end of the project implementation, i.e. in 2025. The objective of the project is consistent with the Podkarpackie Regional Innovation Strategy for 2021-2030. The project is compatible with key technologies and processes of smart specialization. The effect of the project will increase the investment and economic attractiveness of the region. The project falls under Priority 1.3. Competitiveness of the economy through innovation and modern technologies - 1.3.1. Building an ‘innovation culture’ in the regional economy of the Podkarpackie 2030 Regional Development Strategy. The process innovation implemented as part of the project will result from the unique parameters of the purchased equipment system. It is planned to implement a world-unique system for handling and creating artistic events. The system is built from five groups of devices that enable the creation of innovative complex shows with unprecedented technical parameters. The components of the system are: a) laser system b) video system c) audio system d) system responsible for special effects during the event e) effect lighting system"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374927","2021PL16FFPR017_FENX.02.04-IW.01-0013/23","Development of the Urban Plan for Adaptation to Climate Change for the City of Wodzisław Śląski","Opracowanie Miejskiego Planu Adaptacji do zmian klimatu dla Miasta Wodzisławia Śląskiego","Poland","01/08/2024","01/04/2026",79.71,30970.08,"EUR",24686.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514876","50.005248939327,18.44763526155",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001241491504","Wodzisław Śląski",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The project \"Development of the Urban Plan for Adaptation to Climate Change for the City of Wodzisław Śląski\" aims to create a comprehensive adaptation plan, focusing on strengthening the city's resilience to changing climatic conditions. Project activities include rainwater management, protection of urban greenery, and water retention, integrated with the currently applicable strategic and planning documents of the city. The main objective of the project is to develop an Urban Adaptation Plan aimed at ensuring the safety, well-being and sustainable development of the city in the face of climate change. By making the City of Wodzisław Śląski more resistant to extreme weather conditions, the project aims to create an ecologically sustainable place to live. The project will comply with the guidelines of the Ministry of Climate and Environment and the Manual of Adaptation for Cities. Through the diagnosis of climate phenomena, scenarios of change, analysis of hazards and adaptive potential, the plan will include a comprehensive analysis of climate risks, presented in the form of maps. The objectives of the plan, the concepts of greening the city and water management will be clearly defined, and the principles of implementation, including the monitoring of activities, are an important element of the project. The project not only responds to the challenges of climate change, but also creates an opportunity for a sustainable, innovative and future-proof urban environment. The cooperation of residents, government institutions and other stakeholders is a key element of the success of this project. Ultimately, the project not only analyses climate change, but also develops concrete adaptation actions, taking into account the needs of the local community. 1.Start the process - aims to facilitate the initial phases of MPA preparation. The implementation of the MPA preparation process will be a unique, complex undertaking, covering a long period of time and involving many issues and entities, it is advisable to adopt project management standards and methodologies when carrying out the task. 2. Usefulness assessment - This is a stage involving the identification and assessment of the effects of climate change on the City of Wodzisław Śląski. It assesses the vulnerability, analyses the sensitivity of the city in its individual elements and systems, such as buildings, transport networks and infrastructure, as well as natural areas and systems (urban greenery, including areas of natural value and protected areas). It shows how to analyze the impact of climate change on the functioning of the city area and the quality of life of its inhabitants. 3. Risk analysis - Includes risk analysis, identification of possible opportunities and threats related to climate change. Proper execution of the analysis will be crucial for the implementation of the next stage. 4: Development of adaptation options - Adaptation options are a response to the identified threats to the city resulting from climate change. Risks will be identified and analysed in earlier stages and the adaptation plan objectives and priorities are formulated on the basis of the results of this analysis. 5. Assessment and selection of options - Methods for evaluating proposed adaptation options and sample criteria for selecting options for the final version of the MPA will be described. 6. Preparation of documentation - It will involve the creation of a structure and preparation of the scope of the MPA being prepared. It will result in unification and consistency of MPA records, which in turn will allow to maintain high quality of the product. As part of the implementation of the project, various activities are planned for the local community and a wide range of stakeholders: information and promotion campaigns on social media, dissemination of 10 posters and 500 leaflets in public places, organisation of meetings with residents. Actions taken: - adoption of 2 resolutions - appointment of the Project Implementation Unit - information and promotion campaign on social media"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379853","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-05H0/23","Active integration in Silesia","Aktywna integracja na Śląsku","Poland","01/10/2024","30/09/2026",85,914769.12,"EUR",777553.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366249","50.3142805,18.7815763|50.2703482,18.8643879|50.2989445,18.907476|50.3470387,18.9231857|50.2978791,18.9544466|50.126498,19.0067846|50.2598987,19.0215852|50.3052029,19.0275635|50.4153519,19.1130399|50.093479,19.1410371|50.2414715,19.1414528|50.3308692,19.2078918|50.2712401,19.2155628|50.1894999,19.2725112",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241500106|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1001241511401|PL_1001241517701","Bytom|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Psary|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Bieruń|Tychy",null,null,"Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki",null,null,"PL22C|PL228|PL229|PL22A|PL22B","2021-2027","Project: \"Active integration in Silesia\" will target 254 people at risk of poverty or social exclusion, including people with disabilities from urban areas: Mysłowice, Bytom, Dąbrowa Górnicza, Siemianowice Śląskie, Chorzów, Ruda Śląska, Katowice, Sosnowiec, Jaworzno, Zabrze, Świętochłowice, Tychy and the following districts: Będzin and Bieruńsko-Lędziński. The aim of the project: \"Active integration in Silesia\" will restore the possibility or ability to obtain employment or other form of social activity, develop or strengthen life and social independence and prevent the processes of poverty, marginalization and social exclusion of 254 residents from urban areas: Mysłowice, Bytom, Dąbrowa Górnicza, Siemianowice Śląskie, Chorzów, Ruda Śląska, Katowice, Sosnowiec, Jaworzno, Zabrze, Świętochłowice, Tychy and the following districts: będziński and bieruńsko-lędziński during the project implementation period, i.e. from 01.10.2024 to 30.09.2026. Within the framework of this project, comprehensive actions are planned for the active social and professional integration of people excluded and at risk of social exclusion based on an individual reintegration path preceded by a diagnosis of the needs of the supported persons. In addition, the direct effects of the project are: improving the social situation of 254 people, obtaining qualifications for 77 people, taking up employment for 50 people and seeking employment for 27 people. Place of implementation - cities: Mysłowice, Bytom, Dąbrowa Górnicza, Siemianowice Śląskie, Chorzów, Ruda Śląska, Katowice, Sosnowiec, Jaworzno, Zabrze, Świętochłowice, Tychy and the following districts: Będzin and Bieruńsko-Lędziński. The applicant plans to use the website it has as well as the social media at its disposal to implement the project's promotional activities as well as to inform about the ongoing recruitment for the project. The message sent via the website and other communicators will also serve as a basic information channel for potential interested parties to participate in the project, through which basic recruitment and information documents will be delivered to potential project participants. https://diagno-test.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372585","2021PL16FFPR006_FEMP.01.06-IZ.00-0534/24","Development of the Regional Public Information Bulletin System in Małopolska","Rozwój Regionalnego Systemu Biuletynów Informacji Publicznej w Małopolsce","Poland","10/12/2024","10/12/2027",85,1919785.68,"EUR",1631817.83,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616926","50.053181783931,19.984908375798",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The Regional Public Information Bulletin System (RSBIP) has been operating continuously since 2004, and its current version has been operating for 10 years and is a pioneering solution of this type in Poland. The system develops modern e-government, increases accessibility to public institutions and services, provides easy access to public information in electronic form from anywhere, also using mobile devices, guaranteeing its transparency. RSBIP is made available free of charge to public administration entities which, under the Act of 6 September 2001 on access to public information, are obliged to have and maintain their own BIP website. More than 3 100 public institutions publish public information in RSBIP. From the moment of launching the system, the Małopolska Region is responsible for its maintenance, technical supervision and provides a free service of creating, hosting and maintaining BIP subject pages for public administration entities from Małopolska and provides support and organizes periodic trainings. Thanks to the implementation of the project, it will be possible to implement advanced tools enabling more effective management of published content, the use of open data and the re-use of inf. publ. The implementation of the project will ensure access to open public information resources and improve the quality of public e-services. The project assumes achieving the appropriate level of maturity of digital solutions by ensuring operational continuity, compliance with legal requirements, increasing efficiency, increasing the level of cybersecurity and optimizing costs. As part of the project, a free e-service for arranging visits for customers of public institutions in Małopolska will be provided. The service at level 4 maturity, which will function as a module forming an integral part of RSBIP, will strengthen the digital transformation of administration, increase its availability and support IT processes, will be available free of charge to all entities. It will also take into account the customer's ability to determine the needs related to the service of people with special needs (in accordance with the Act of 19.07.2019 on ensuring accessibility for people with special needs). The project aims to develop e-government, maintain the positive effects of computerisation, optimise the functioning of IT services by centralising infrastructure and management, increase efficiency and create an environment capable of providing advanced digital services . The project will be implemented with technological openness, in accordance with the principles of sustainable development, taking into account the highest standards of digital accessibility and interoperability, which will allow the further development of e-government in the region. In technical terms, the project will take into account existing solutions through their development, continuation and consistent supplementation with compatible components. As part of the project, it is planned to implement and implement a new RSBIP website (the so-called RSBIP website). Frontend) together with new functionalities for Administrators and Editors in CMS, execution and implementation of a module for arranging visits for clients of public institutions in Małopolska (as part of RSBIP) and educational and popularization activities aimed at increasing knowledge among employees of public institutions in the field of running BIP and publishing content in accordance with guidelines for people with disabilities. This activity includes trainings, which will be conducted by employees of the UMWM in an on-line form for employees of public institutions. The project also assumes the purchase of a new server infrastructure (together with a guarantee and support), which will ensure the continuity of the system's operation and strengthen security, but its main goal remains to support the operation of RSBIP, functionalities aimed at disseminating public information and improving communication processes between citizens and public institutions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377115","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0086/23","Automation and robotization of production processes in TOP-SERVIS through integration of information and operational technologies and implementation of industrial robots.","Automatyzacja i robotyzacja procesów produkcyjnych w TOP-SERVIS poprzez integrację technologii informatycznych i operacyjnych oraz wdrożenie robotów przemysłowych.","Poland","01/01/2024","31/12/2025",70.04,1477446.48,"EUR",707056.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516026","51.86774461944,17.101090997411",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1002301590405","Piaski",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The implementation of the project involves carrying out the following tasks: 1. Task: Conducting a technological audit/diagnosis of the company's digital maturity and developing a roadmap. Task costs: - Conducting an audit, developing a roadmap for the transition to Industry 4.0. 2. Task: Automation through the integration of information and operational technologies (IT/OT). Task costs: - Purchase and implementation of Production Management System integrated with industrial automation, 1 pcs. Purchase of IT equipment for system 3. Task: Automation and robotization through the purchase of fixed assets. Task costs: - Purchase of two technological lines for the automation of can lines The course of the technological audit: 1. Preparation for the audit, including appointment of audit team members from the contractor and client, and collection of source materials. 2. Determine the schedule of the working meetings of the audit team members. 3. Conducting a technological audit and assessing the digital maturity of the company: a) Identification and analysis of the company's business processes. b) Analysis of the competitive position and product analysis of the competition. c) Technological analysis of the company's production, service and administrative-management processes in terms of the possibility of using automation and robotization solutions. d) Technological analysis of the company's production, service and administrative-management processes in terms of environmental impact. e) Analysis of the IT infrastructure and IT tools in terms of the possibility of their use for automation and robotization of production, service and administrative-management processes. f) Analysis of the maturity of the company's digital product offer and the possibility of using the automation and robotization process for digital transformation for this offer. g) Analysis of the use of digital solutions in relations with key partners and the possible impact of automation or robotization on these relationships. h) Analysis of digital competences of human resources and organizational and management structure, in particular in terms of competences necessary to implement automation and robotization of production, service and administrative-management processes. i) Analysis of the financial condition of the company. j) Analysis of external barriers and internal development of the company in the implementation of solutions in the field of Industry 4.0, in particular automation and robotization. 4. Development of a roadmap for the company's transformation towards Industry 4.0 5. Discussion with the client of the content contained in the roadmap and a summary of the results of the audit and assessment of the digital maturity of the company, indicating the proposed transformation activities towards Industry 4.0. The conclusions of the roadmap for the transition to Industry 4.0: In order to gain a competitive advantage for the company, it will be necessary to improve the efficiency of production processes, which will be achieved as a result of the implementation of the following two solutions in the field of automation and robotics included in Industry 4.0: a/ automation through the integration of information and operational technologies (IT/OT), b/ robotization through the implementation of industrial robots."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370304","2021PL16FFPR003_FELU.01.02-IP.01-0020/25","Development of R&D infrastructure in FAGUM-STOMIL dedicated to the expansion of research activities and the introduction of commercial R&D services in the field of environmental engineering","Rozwój infrastruktury B+R w FAGUM-STOMIL dedykowany rozszerzeniu działalności badawczej oraz wprowadzeniu do oferty komercyjnych usług B+R w zakresie inżynierii środowiska","Poland","01/06/2025","31/12/2026",60,1475852.4,"EUR",711300.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363556","51.92935256369,22.380846419296",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121101","Łuków",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","OBJECTIVE AND SCOPE OF THE PROJECT: The project assumes the expansion of the FAGUM-STOMIL R&D infrastructure through the creation of a Center for Prototyping and Environmental Engineering, whose aim will be to conduct advanced industrial research and development works in the field of environmental engineering and material technologies. The implementation of the project will allow the expansion of the company's R&D activities and the introduction of new, commercial research and development services addressed to entities operating in the footwear industry and related sectors. The key assumption is to create a modern research space that will enable research on ecological materials, recycling of raw materials, optimisation of footwear construction and development of production automation technology in line with the policy of sustainable development. The newly created infrastructure will include two research laboratories: 1. Specialized Footwear Prototyping and Modeling Laboratory, which will be dedicated to the design and rapid prototyping of footwear and its components using 3D technology, 3D printing and CNC machining, 2. Laboratory of Environmental Engineering and Ecological Materials, which will focus on research on polymeric and recycling materials, analysis of their performance parameters and development of new ecological solutions in the footwear industry. STAGES AND WAYS OF PROJECT IMPLEMENTATION: 1.Adaptation works involving adaptation of the laboratory space to the requirements of advanced research and installation of modern research equipment, which do not require a building permit or a construction notification in accordance with the decision of the Mayor of Łukowski of 17 February 2025. As part of these activities, dismantling works are provided for without disturbing the structure, installation of an internal aluminum joinery, location of floor, wall and ceiling cladding, painting works and installation of electrical and sanitary installations. Purchase of modern research equipment, including 3D scanners, 3D printers, CNC milling machines, spectrophotometers, strength machines and material analysis systems. Thanks to this, it will be possible to conduct advanced research on materials, simulate real conditions of use of products and test new production technologies. 3.Development of research and development competences, including the implementation of new methods of testing, modelling and digital simulations, which will increase the efficiency of the research process and shorten the time of developing new product solutions. 4.The launch of external R&D services, which will be provided to entities from the footwear industry and related sectors. These services will include, among others, material research, testing of new shoe designs, analysis of ecological parameters and implementation of recycling technologies. The introduction of commercial R&D services will increase the competitiveness of enterprises using research infrastructure and contribute to the implementation of innovative technologies in the industry. Thanks to the implementation of the FAGUM-STOMIL project, it will gain modern research facilities that will enable it to conduct comprehensive research on ecological materials, optimisation of footwear construction and modern production technologies. As a result, the company will increase its market competitiveness, while offering innovative technological solutions supporting the development of sustainable production. The project will also contribute to increasing the research and development potential of the footwear industry through technology transfer, cooperation with external entities and the implementation of modern solutions in accordance with the principles of the circular economy. The project is in line with the Regional Innovation Strategy of the Lubelskie Voivodship until 2030 and is part of the intelligent specialisations of the Lubelskie Voivodship, in particular in the areas of ‘Green economy’ (detailed issue No 211) and ‘Material technologies, production and logistics processes’ (detailed issue No 514)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374269","2021PL16RFPR001_FENG.02.17-IP.02-0007/23","Development of the service offer of the Mazovian ICT Cluster in the field of digital transformation and internationalization of the cluster's product offer on foreign markets.","Rozwój oferty usługowej Mazowieckiego Klastra ICT w zakresie transformacji cyfrowej oraz internacjonalizacja oferty produktowej klastra na rynkach zagranicznych.","Poland","01/01/2024","31/12/2026",60.79,3071784.96,"EUR",1560390.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2511715","52.229507576785,21.04799502251",26,"Support for innovation clusters including between businesses, research organisations and public authorities and business networks primarily benefiting SMEs",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The main goal of the project is to stimulate the development of the coordinator of the Mazovian ICT Cluster, which will allow him to expand his service offer dedicated to the members of the Cluster in the field of R&D&I and support the process of internationalization of innovative products of the members of the ICT Cluster. The target group of the project are members of the Mazovian ICT Cluster, including companies with innovative products with export potential and non-members whose needs will be met under the SMART DEVELOPER service: - Consulting, IT companies, analysts, - Companies interested in preparing an IT solution, - Young entrepreneurs and start-ups, - Freelancers and independent developers, - Design and creative agencies, - Developers with no experience in designing, - Corporate teams without dedicated project teams, - Education and academic institutions, - Non-profit organizations. The project assumes the creation of a new product of the R&D&I Services Cluster - SMART DEVELOPER, used to create virtual prototypes of services or mobile applications based on artificial intelligence. Thanks to SMART DEVELOPER, the user can see how his tailor-made application will look and work on the screen of a computer or mobile device, without writing a line of code. The service is an infrastructure for prototyping, testing and implementing applications (services) for entrepreneurs in order to optimize production or accelerate business processes in enterprises. Work on the service consists of two stages: Stage 1 - purchase of a license to create mock-ups of websites with particular emphasis on CMS and CRM services and Stage 2: Development work on extending the SMART DEVELOPER service to include modules with artificial intelligence technologies – code generation software. By adding the extension of the SMART DEVELOPER service with modules with artificial intelligence technologies and introducing the extension, it will be possible to use generative artificial intelligence mechanisms also to translate mock-up designs into their formalized versions to the extent that it is possible to generate the source codes of the production version of the application from them. Thanks to the service, the user moves from the concept of the application (service) needed in his company (TRL 3), functionality verification, application testing, to an application ready for implementation in the enterprise (TRL 8/9). The measure of the implementation of these assumptions will be the creation of a new product innovation in the Cluster and the number of new services provided in the Cluster. In addition, the project will enable a kind of continuation of the activities of the Mazovian Cluster carried out for its members related to participation in fairs and foreign economic missions. The project assumes the organization of 7 business trips and 17 trips to foreign fairs in order to act as exhibitors. The measure of the implementation of these assumptions will be the promotion and demonstration of the common products of 13 cluster members and the coordinator for the foreign markets indicated in the application. It will also allow to expand the international network of business contacts of the cluster, exchange knowledge and experience and increase the visibility of ICT ICs on the international arena."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380711","2021PL16FFPR012_FESL.10.09-IZ.01-0743/23","Factory Full of Life – Entrepreneurship Centre.","Fabryka Pełna Życia – centrum przedsiębiorczości.","Poland","01/01/2025","31/07/2027",51.23,12740003.1,"EUR",4941052.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366613","50.354207031938,19.299979312118",73,"Rehabilitation of industrial sites and contaminated land",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241506501","Dąbrowa Górnicza",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The project is an element of the implementation of the strategy of the City of Dąbrowa Górnicza regarding the removal of degraded areas located in its downtown from the crisis state. The area after the former Defum machine tool factory, located in the vicinity of the new communication center at the Dąbrowa Górnicza railway station, will be given new city and centrifugal functions. A local business centre will be established here. The subject of the project is the revitalization of public spaces and buildings designated as H3, H4 and H7 (map locating investments attached). The total area subject to revitalization is 6,809.09 m2. The construction works will include, among others, the reconstruction of existing facilities while maintaining their industrial character, works related to internal installations and the construction of the so-called green and blue infrastructure. It is also planned to purchase equipment. The project uses the historical potential of the place to develop and implement social and urban projects, tailor-made, incubated and adequately supported. One of the elements of the project, which proves its value for the region, is the implementation of the principles of the Circular Economy for the area. It is intended to be used as a place for residents. H3 is a space for business activities, primarily in the restaurant and retail sector (the so-called foodcourt), H4 is a space dedicated to a passage for services for local and regional populations. Hall H7 will also be dedicated to activities related to broadly understood services for the population. The project is addressed to 60,000 people, primarily residents of Dąbrowa Górnicza, who already, to a limited extent, benefit from the applicant's activities. The unique character of the project, combining the objectives of urban space development with the support of entrepreneurship, which makes it a model example of the implementation of the New European Bauhaus idea. Promotion and information activities will be carried out in accordance with the principles of respect for the natural environment, and promotion and information will be primarily implemented through modern methods using social media, a website and direct presentations at the place of project implementation. The applicant will launch a tab on its website informing about the project, its scope, objectives, effects and its impact on the just transition process in the region. In order to make the content available to visually impaired people, the WCAG 2.1 standard will be used. Information on the co-financing of the project from European funds will also be included on the information board, in accordance with the standards set out in the ‘Handbook on information and publicity for applicants and beneficiaries of European Funds 2021-2027’. According to the handbook, two promotional events will be organised: 1 press conference for the start of the project, 1 event for residents at the end of the implementation and putting the space into use. Information and promotion activities will be documented, all documentation marked in accordance with the standards set out in the above-mentioned manual. Activities will be carried out on an ongoing basis, from the signature of the contract to the end of the durability period. https://fabrykapelnazycia.eu"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382176","2021PL16FFPR014_FEWM.09.09-IZ.00-0001/23","Step into the future","Krok w przyszłość","Poland","01/04/2024","31/12/2027",85,510228.78,"EUR",433694.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536946","53.910713866534,22.181289750853|53.8035585,22.3207946|53.821551943939,22.361691088613|53.706445394489,22.390566286876|53.852419806481,22.642827132237",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281550501|PL_1004281550502|PL_1004281550503|PL_1004281550504|PL_1004281550505","Ełk|Kalinowo|Prostki|Stare Juchy",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","Project implementation foreseen from 01 April 2024 to 31 December 2027. Project addressees: Foster families , running Family Children’s Homes, candidates for foster families from the Ełk district, children and young people staying in foster families, independent pupils and PCPR staff in Ełk. Assumed number of participants of the project 315 people. Objective of the project: Improving the quality and accessibility of social services provided for foster care in terms of strengthening the competences of foster families, the educational process and the process of emancipation by strengthening their social and professional competences among 315 people in the Ełk county in the period from 01.04.2024 to 31.12.2027 in accordance with the Act of 9 June 2011 on family support and the foster care system. Placing children in foster families is the most effective way to prevent the further development of socially unacceptable attitudes and the deepening of disturbed social and family patterns. Because in the process of child development, every day spent in a healthy and safe environment is a key factor adapting them to proper functioning in society and adult life. However, in practice, there is still a lack of families who are ready to take in children and take care of them at a time when the fate of their future is weighing in the courtrooms. Due to the growing scale of the problem, it is extremely important to reliably educate the public in the field of foster care and adoption, which is an indirect goal of the project. We want to broaden awareness of the growing lack of safe spaces for the functioning and development of children who have been taken away from deeply dysfunctional and pathological families. As part of the project activities, tasks will be carried out, which are described in detail in the TASKS tab. The project will be implemented in the Ełk County - it is located in the eastern part of the Warmian-Masurian Voivodeship. The county consists of the municipality of Ełk and rural municipalities: Elk, Kalinowo, Prostki and Stare Juchy – the municipalities of Kalinowo, Prostki and Stare Juchy are areas at risk of permanent marginalisation. At the end of 2021, the Ełk County was inhabited by 88,771 people - 45,303 women and 43,468 men. . In the light of GUS data, in 2021 the number of employees in the Ełk County amounted to 17 695 people. According to the data of social assistance centers, in 2022, 2,746 people from 1,983 families, in which a total of 4,164 people lived, received social assistance benefits in the Ełk County. Analysis of data from social welfare centres for 2022 shows that the main reasons for providing benefits to residents of Ełk County communes include: 1) long-term or severe illness – 1 231 families (2 092 persons in families), 2) poverty2 – 1 098 families (2 192 persons), 3) unemployment – 978 families (2 505 persons), 4) disability – 802 families (1 311 persons), 5) the need to protect motherhood – 276 families (1 346 persons), including the need to protect multiple children (203 families, 1 072 persons), 6) helplessness in care and upbringing matters – 200 families (730 persons). Other reasons for the use of support by residents of the county occur less often or not at all. In 2022, 217 families (299 people) benefited from social assistance due to alcoholism, 98 families (99 people) received assistance due to homelessness, 50 families (63 people) due to difficulties in adapting to life after release from prison, 29 families (38 people) due to drug addiction, 9 families (26 people) due to violence, 10 families (31 people) due to a random event, and 1 family (1 person) due to a crisis situation. At the end of 2022, the number of unemployed from the Ełk County registered with the District Labour Office in Ełk amounted to 3,295 people - 1,710 women and 1,585 men. Young people are particularly affected by unemployment. OTHER INFORMATION in \"Additional DESCRIPTION No. 1\""]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374473","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0076/23","Implementation of proprietary technology for the assembly of improved smooth discs entitled: IK1500","Wdrożenie autorskiej technologii montażu udoskonalonych krążników gładkich pn.: IK1500","Poland","01/02/2024","30/06/2025",50,1609440,"EUR",804720,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512684","50.304126511582,19.794646164244",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121231206","Trzyciąż",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","Implementation of proprietary technology for the assembly of improved smooth discs entitled: IK1500","Wdrożenie autorskiej technologii montażu udoskonalonych krążników gładkich pn.: IK1500"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375760","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0044/23","Counteracting threats by purchasing a medium rescue and firefighting car for the Voluntary Fire Brigade unit in Eagles in the Orły Commune","Przeciwdziałanie zagrożeniom poprzez zakup średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla jednostki Ochotniczej Straży Pożarnej w Orłach w Gminie Orły","Poland","01/06/2024","31/03/2025",80,300749.76,"EUR",192000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612685","49.880036100251,22.802205679116",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341307","Orły",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The material scope of the project includes the purchase of a medium rescue and firefighting vehicle for the TSO unit in Orły in the Orły Commune in accordance with the delivery specifications. The project will be implemented in partnership with the Voluntary Fire Service in Eagles. The main problems of the project beneficiary are: - Successively increasing and more noticeable negative effects of climate change, including floods, heat waves and violent storms, - Inadequate protection against natural disasters related to natural conditions and the terrain of the Commune of Eagles - Existing environmental risks related to the occurrence of floods, heat waves and violent storms, - Lack of adequate equipment of the TSO unit in Eagles with high-quality equipment and rescue vehicles and tools for securing the property and safety of residents. - Threats to the safety of functioning of proper infrastructure counteracting threats to the inhabitants of the Commune of Eagle, - Significant degree of wear and tear of rescue and firefighting equipment - obsolete, inefficient and emergency equipment generates problems of use, and frequent and immediate repairs generate unnecessary costs, which negatively affects the performance of tasks The main goal of the project is to counteract and minimize the effects of threats in the Commune of Eagle caused by natural factors, which entails the need to improve the level of risk safety. The main objective will be achieved through the following specific objectives: Improvement of the quality and functionality of the rescue and firefighting equipment of the TSO unit in Orłach, with parameters and additional equipment enabling professional protection against threats, Improvement of the effectiveness of the rescue operations of the TSO unit of Orła operating in the municipality, enabling quick reaching the scene of the event and efficient performance of operations in difficult conditions, Improvement of the ability of the TSO unit in Orłach to efficiently interact within the National Rescue and Firefighting System (KSRG), through the purchase of a new, fully functional and fully available rescue and firefighting vehicle, Improvement of the safety of firefighters from the TSO unit in Orłach, which uses advanced technical and equipment solutions guaranteeing safe operation. In view of the above, the applicant decided to include in the material scope the purchase of a medium rescue and firefighting vehicle for the TSO unit in Orłach, which belongs to the KRSG. Thanks to the implementation of the project objectives, fixed assets in the form of a means of transport will be provided to effectively protect residents, tourists and local entrepreneurs from threats that carry various types of dangers to life, health and property. The project will have a positive impact on the image of the region, which, along with increasing the sense of security in this area, will be perceived as a convenient place to live. It will also have a positive impact on increasing its investment attractiveness. Thanks to the project, the working conditions of volunteer firefighters will be improved, and thus the image of the TSO in Eagles will be improved. In addition, due to the fact that the TSO unit in Eagles included in the CRSG is called to participate in a large number of shares and is more burdened with trips than others, it requires good quality equipment determining readiness to operate. Therefore, this TSO unit, which is very active in its area, is heavily burdened with trips and has a very worn out, outdated rescue and firefighting vehicle that does not meet today's requirements, was selected for support. The planned project is aimed exclusively at protecting areas from the effects of climate change or natural disasters. It will serve no other purpose. The project submitted for funding is a means of solving the problems identified above. The objectives and scope of the investment respond closely to the existing problems in terms of counteracting risks."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369059","2021PL16FFPR004_FELB.02.01-IZ.00-0023/24","Thermomodernisation of the Polish Olympics Primary School No 2 in Sulęcin","Termomodernizacja Szkoły Podstawowej nr 2 im. Polskich Olimpijczyków w Sulęcinie","Poland","17/01/2024","15/09/2026",85,2775111.49,"EUR",1989775.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514728","52.431381281811,15.177260017187",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130704","Sulęcin",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The axis of the project is the task of carrying out construction and assembly works aimed at energy modernization of the building of Primary School No. 2 in Sulęcin. As part of the project, construction works resulting from the attached energy audit are therefore planned, i.e.: - insulation of external walls, flat roofs, - replacement of window and door joinery, - window ventilators and ventilation penetrations in external walls, - installation of air conditioning, - modernization of the central heating system (pipeline insulation) and heating system (replacement of radiators and central heating installations), - installation of remotely controlled thermostats and electric and thermal energy meters with the possibility of remote reading and archiving data. In addition, the following non-energy audit elements, which pursue the broader objectives of the European Green Deal, will be implemented: installation of a photovoltaic installation, replacement of lighting with energy-saving LED type and adaptation of ramps for people with disabilities. In addition to the above-mentioned elements, the construction works provide for the implementation of additional elements, which constitute ineligible expenditure. These include, for example, draining water from rain pipes, rebuilding the entrance to the basement, repairing external stairs, replacing the installation of plug sockets. The other tasks planned in the project are complementary and include the implementation of preparatory works (energy audit, technical documentation, nature inventory, preparation of this grant application), investor and author supervision, project promotion (information board, marking documents with appropriate logos, announcements in the press, placing information on the implementation and co-financing of the project on the website and on social media). There is also a task on indirect costs. By the time the project application was submitted, most of the preparatory work had been completed (detailed technical projects remained to be implemented). Permission has been obtained to carry out activities prohibited against protected species. The works were notified (no objection was raised by the relevant authority). In this way, all decisions and permits necessary for the implementation of the project were obtained. The basic need for the project is low energy efficiency of the facility. The potential for improvement in this area is indicated by the energy audit. The planned improvement of the energy efficiency of the project facility, which is the main objective of the project, is expressed in energy savings (both at the level of primary energy and final energy) that can be achieved through the implementation of the investment. The relevant indicators are presented in Section C of this proposal. Improving the energy efficiency of the facility covered by the project, which will be achieved through the implementation of the investment, will also result in the following effects, important for individual target groups of the project: 1) Reduction of harmful emissions to the atmosphere. In particular, carbon dioxide is one of the main greenhouse gases (estimated change in CO2 emissions as a result of the project is presented in section C of this proposal). 2) Reducing the operating costs of the building and, more specifically, the energy costs necessary for its operation. The potential in this respect is presented in the attached energy audit (point 2.8.1.7 of the audit charter). 3) Improvement of thermal comfort is crucial from the point of view of the users of the facility, although it is difficult to measure the effect of the investment. The improvement of insulation of individual partitions results not only in the improvement of thermal comfort in winter, but also in the summer. Currently, in the gym in winter, the temperature drops to 10 degrees Celsius, which makes it impossible to conduct classes. Significant problems also occur in other rooms, especially in rooms located on the second floor, where the temperature reaches 30 degrees Celsius in the summer."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376714","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0066/23","Inclusive education in Primary Schools in the Commune of Stężyca","Edukacja włączająca w Szkołach Podstawowych w Gminie Stężyca","Poland","01/06/2024","30/09/2027",85,1220770.08,"EUR",1037654.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523239","51.608318229928,21.745587791109",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121605","Stężyca",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","Objective of the project(P): implementation of the model of inclusive education in primary schools (SP) run by the Municipality of Stężyca (GS) focusing on pupils (U) with disabilities, behavioral and emotional disorders, difficulties in learning or migration, confirmed by an appropriate ruling (in P abbreviation: UzO) diagnosis indicated the need to support school staff (KS) and parents / carers (OP) UzO/U, while integrating and educating the environment of the target group P. GS is the body running 5 public primary schools operating in structures: Training and Education Teams in Szymbark, Klukowa Huta, Kamienica Szlachecka, Gołubiu and Stężyca, in which: 1423 U, UzO- 104 pers./32K/72M. Number of classes 90. Number of persons employed – 269 persons, including teachers and specialists: 203 persons. Target groups P: 104 UzO, 100 teaching staff and specialists (KDS), 14 directors (DS), 150 people. Parents/Legal guardians (ROP), 104 U other - representative groups of schools. The objectives, target group and the following actions result from the diagnosis carried out and approved by the leading authority - the Municipality of Stężyca on 07.09.2023 by the Internal Order of the Mayor (D). D was based on interviews with ROP, KDS, school directors, consultations with the staff of Psych.-Pedag. The results of the research allowed to identify problems/needs: - year-on-year increase in the number of UzO and U with opinions - data from SIO GS:2021:79UzO,2022-93UzO, 2023-104UzO/support for activity within the project, - insufficient competences and qualifications of the CDS to work with UzO/training, studies, study visits, supervision - insufficient preparation for the implementation of the inclusive education model in a public school / study visits, training - insufficient specialist support. UzO, unsuited ind. support for UzO - 76% ROP/special classes supporting the development of UzO - U reluctance, ROP for UzO - 60%KDS/educational campaigns, integration, joint trips, integration workshops - lack of specialist support, specialist staff - 76% ROP/special classes for UzO, employment of specialist pedagogical staff. Lack of infrastructure in schools: silence rooms, SI rooms, lack of equipment for the needs of UzO-79% ROP, 85%KDS/adaptation work, retrofitting - insufficient educational competences of ROP in relation to UzO/75%KDS/pedagogizations, parent's school, consultations - insufficient support of KDS by institutions supporting children-72%KDS/ involvement in the activity of staff schools: PPP, GOPS - lack of pro-professional orientation aimed at UzO- 89%ROP, 73%KDS/professional cod - lack of offer allowing to develop UzO talents should develop their individual talents (within the circles of interests) and social skills (82%ROP)/classes in a peer group, circles of interests for UzO/U 1. Activities supporting the development of UzO 2. Education and integration into school communities and ROP 3. Implementation of the inclusive education model in 5 SP GS 4. Improving the competences and qualifications of the cardinal of schools 5. Building ROP competences in the area of development support. Project activities based on the understanding of inclusive education, which involves the joint education and upbringing of all children and pupils, taking into account the diversity of their psychophysical capabilities, educational and developmental needs, enabling them to develop their individual potential, as well as ensuring full and active participation in the life of the school/university and social inclusion.\" Results: - implementation of the inclusive education model in schools run by GS - support for UzO and their integration into the school community - increase in competences and qualifications of at least 76% of school staff participating in P - reduction of social exclusion. UzO and ROP Project realization in accordance with UD and Zintegr. It's a loss. 2030 (particularly)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377438","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0280/23","Advising on the business model of CABIOMEDE Sp. z o.o. based on GOZ","Doradztwo w celu opracowania modelu biznesowego funkcjonowania przedsiębiorstwa CABIOMEDE Sp. z o.o. w oparciu o GOZ","Poland","01/05/2024","30/09/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364660","50.861135089289,20.609339683959",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The aim of the project is to develop a comprehensive GOZ-transformation model, i.e. an enterprise strategy including an analysis of the entire activity of CABIOMEDE Sp. z o.o. (hereinafter: CABIOMEDE) together with the presentation of the possibilities of implementing solutions in the field of GOZ. As part of the project, advisory services will be purchased, under which Experts and practitioners in the field of GOZ will carry out comprehensive support regarding: an audit of the company; - implementation consulting of individual areas of the GOZ that can be implemented in order to transform the company towards the GOZ; - identifying opportunities for cooperation with other companies in the field of so-called industrial symbiosis, eco-design, recovery and re-use of broadly understood waste. Advisory services in the scope of developing a comprehensive Model of GOZ-transformation will be provided by an entity that has Experts in the Team who meet the requirements indicated in the Competition Regulations (development of a Model in accordance with the model constituting Annex No. 4 to the Regulations). The project thus provides for one task. Activity 1 – Preparing the business model of the GOZ-Transformation. As part of these services, activities related to the analysis of the company and the development of assumptions for the model will be carried out. The planned works are: - an audit of the company, including in particular an ecological audit in terms of the possibility of implementing the GOZ; - analysis of environmental requirements, including legal acts, in terms of CABIOMEDE's activities; analysis of possible solutions and development of product and/or process innovation; - analysis of individual areas of activity, taking into account the highest potential in the implementation of the GOZ; - recommendations for changes in the company related to the introduction of the GOZ through a description of specific activities; - determining the costs related to the implementation of GOZ solutions; - determination of parameterized indicators from the GOZ index; - risk analysis of the implementation of the GOZ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376650","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0013/24","TOGETHER IN THE MOUNTAIN - an educational project for rural schools of the municipality of Debrzno","RAZEM w GÓRĘ - projekt edukacyjny dla szkół wiejskich gminy Debrzno","Poland","01/06/2024","31/07/2026",85,242299.08,"EUR",205954.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365429","53.561974569976,17.203750617108",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720304","Debrzno",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","Objective: to support 3 rural schools in the Municipality of Debrzno, their students and pedagogical staff aimed at improving the quality of education, including the effectiveness of shaping students' key competences, based on individually diagnosed needs. 68 pupils(31K,37M)from the SP in Myśligoszczy, 70 pupils(34K,36M)from the Primary School in Stary Gronowo, 22pupils(10K,12M)from the Primary School in Uniechów, including 88 pupils(43K,45M) with special educational needs, 21(20K,1M)representatives of the pedagogical staff of the above-mentioned School.Actions:1.development of key competences of pupils from primary schools in:Myśligoszcz,Stary Gronów,Uniechowie by expanding the offer of classes with: additional didactic-compensatory classes, implementation of classes with innovative program, organizational and methodological solutions, realization of various forms of developing skills, professional advice free from stereotypes,promoting directions from the STEM area, implementation of classes outside the school, establishing cooperation with the external environment.:Business Environment Institution, cultural institution, creation of new educational spaces and relaxation zones and their equipment;2.professional improvement of pedagogical staff through participation in trainings, courses and postgraduate studies.Results: 80(35K,45M) students who acquired qualifications after leaving the programme; 16(15K,1M)representatives of the staff of pedagog.schools,who obtained qualifications after leaving the program;3 primary schools (in Myśligoszczy, Stary Gronów,Uniechów) covered by support; 88(43K,45M)liczba dzieci ze SPEobjętych wsparciem;utworzenie 2 pracowni edukacyjnych:przestrzeni multimedialnej,biblioteki z czytelnią,utworzenie 3 stref relaksu.Przeprowadzona diagnoza bieżących i prognozowanych potrzeb w zakresie edukacji dzieci oraz kadry pedagogicznej Szkoły Podstawowej wMyśligoszczy,Szkoły Podstawowej wUniechowie i Szkoły Podstawowej wStarym Gronowie-dalej:Diagnoza(Zarządzenie Burmistrza Debrzna nr02.1261.2024 z dn.10.01.24),wskazuje na potrzebę realiz.ww. działań.Na jej podstawie stwierdza się:niski poziom kompeten.z jęz.pol.,matematyki i jęz.angiel.potwierdzony wynikami egzaminów 8klas(poz.na skali staninowej kolejno dla poszczególnych szkół:Mysligosz:2,1,1,Stare Gronowo:3,1,1,Uniechów:5,1,1);probl.w obszarze społ.-emocjonalnym,w tym potwierdzone opiniami oSPE zaburzenia zachowania i emocji-37uczniów(14K,23M);trudności z koncentracją i skupieniem uwagi,myśleniem,zapamiętywaniem,w tym uczniowie ze specyficznymi trudnościami w uczeniu się-24(10K,14M)-dane:SIO(rok szkol.23/24)oraz niepowodzeniami edukacyjnymi-47uczniów(23K,24M)-dane:jw.,z problemami tymi wiążą się też probl.z analizą i syntezą słuchową,co niekorzystnie wpływa na proces uczenia się i konieczność wzmacniania kompeten.w zakresie rozumienia i tworzenia informacji-dot.to szczegól.uczniów zSPE;powszechny probl.w kontaktach rówieśniczych,w tym wykluczanie osób z SPE,nieumiejętność polubownego rozwiązyw.konfliktów-obserwacje nauczycieli/notatki psychologa;powszechny brak pozytywnego odbioru czytelnictwa i związ.z tym problemy z wyobraźnią,wypowiadaniem się,ubogim słownictwe-obserwacje nau-cieli;niedostosowane do potrzeb uczniów kwalifikacje nauczycieli,brak dostęp.do wydarz.nauk.-kultura.Proj.realizowany będzie wyłącznie na obszarze wiejskim Gm.Debrzno (gm.miejsko-wiejska)-kryt.srat.2.3.3.1. i obejmuje swoim zakresem działania wyłącznie szkoły o wynikach egzaminów zewnętrznych poniżej średniej wojew.kryt.strat.2.3.3.2.PołożenieGm.Debrzno w znacznym oddaleniu od większych aglomeracji powoduje brak dostępu do różnych możliwości i dodatkowych ofert edukacyjnych.Obszar odznacza się także wysoką tendencją do dziedziczenia niskiego statusu społ.i biernych postaw edukacyjnych(stopa bezrobocia w VI.23 w woj.4,5%,pow.człuchowski 9,3%,rolniczy charakter gminy,brak dużych zakładów przemysłowych).Ważna jest zatem aktywizacja,wyrównywanie szans i pobudzanie cech przedsiębiorczych od najmłodszych lat.Gm.Debrzno znajduje się w wykazie gmin zagrożonych trwałą marginalizacją-kryt.strat.2.3.4.2."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374216","2021PL16RFPR001_FENG.02.09-IP.01-0001/23","Wheelstair - an extra bed for manual wheelchairs, allowing for independent climbing of stairs and other architectural barriers by people with disabilities, as well as supporting driving on flat terrain","Wheelstair - dostawka do manualnych wózków inwalidzkich, pozwalająca na samodzielne pokonywanie schodów i innych barier architektonicznych przez osoby niepełnosprawne, jak również wspomagająca jazdę po płaskim terenie","Poland","01/05/2024","30/06/2027",70,3089776.51,"EUR",2162843.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364715","50.298989153102,18.653628749267|52.084371961337,21.148048176757|49.560250402339,22.215527690313",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001241476601|PL_1006181331701|PL_1007141301802","Gliwice|Sanok|Konstancin-Jeziorna",null,null,"Warszawski zachodni|Gliwicki|Krośnieński",null,null,"PL913|PL229|PL821","2021-2027","The project concerns the continuation of development work on the Wheelstair device, which will allow to move from the current TRL6 level of technological readiness to TRL8 level for market validation, using pre-production prototypes of Beta versions. The project provides for the development of a production version of the Wheelstair device and the production of a minimum of 10 units of the Beta series, which will be tested in real conditions. During the planned work, design optimization will take place, thanks to which it will be possible to reduce unit production costs. At the same time, work will continue on the certification of Wheelstair as a Class 1 medical device in Europe. Pre-implementation work is planned to: market verification through consumer testing, focus groups, international compliance, registration and reimbursement analysis, review of public and private financing options in major markets, as well as analysis of registration procedures and market access requirements in selected regions of the world. In parallel to the above-mentioned works, activities related to the protection of the intellectual property of the project will continue."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371241","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0019/24","Cyber Creative - Cyber Safe","Cyber Kreatywni - Cyber Bezpieczni","Poland","01/10/2024","28/02/2026",85,79830,"EUR",67855.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516816","51.2787849,15.6440546|51.127440570703,17.637480046125|51.15331284082,21.847913619564|50.893146219413,21.887509391137|51.020100649975,21.908412398701|50.86215872678,22.000790541885|51.24175993292,22.002239201023|50.952393759821,22.071740445019|51.011283231898,22.136557954743|51.094842257401,22.15119991595|50.853423818277,22.151612811087|50.998892062141,22.316833060936|50.842837712866,22.34432360949|50.93478606077,22.402349264588|50.901652297769,22.846315378741|51.072589570479,22.947155352557|50.863666207409,22.953412385099|50.950896132108,22.982728590452|51.050701190155,23.066162293726|50.893743284167,23.149576908967|50.428670405077,23.204488396683|50.8494005,23.245139|51.009464975952,23.344035913823|50.931008047496,23.353215011983|50.525000556787,23.396540464014|50.577201752192,23.405752176472|50.376426403897,23.428668919667|50.4371086,23.4554614|50.544205457988,23.557280141402|50.341083814308,23.568820879489|50.44077039546,23.60498417601|50.626108258332,23.66814081167|50.529070906082,23.718691282572|50.439769220691,23.811515823525|50.530640452607,23.871353081024",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003021010102|PL_1003161310605|PL_1006061100602|PL_1006061100603|PL_1006061100604|PL_1006061100606|PL_1006061100607|PL_1006061100609|PL_1006061100610|PL_1006061100611|PL_1006061101802|PL_1006061101803|PL_1006061101804|PL_1006061101805|PL_1006061101806|PL_1006061101807|PL_1006061101808|PL_1006061101809|PL_1006061101810|PL_1006061101811|PL_1006061101812|PL_1006061101813|PL_1006061102011|PL_1006061120702|PL_1006061120703|PL_1006061120704|PL_1006061120706|PL_1006061120707|PL_1006061120708|PL_1006061120709|PL_1006061120710|PL_1006061121201|PL_1006061121202|PL_1006061121203|PL_1006061121204","Bolesławiec|Wilków|Fajsławice|Gorzków|Izbica|Kraśniczyn|Łopiennik Górny|Rudnik|Siennica Różana|Żółkiewka|Bełżec|Jarczów|Krynice|Lubycza Królewska|Łaszczów|Rachanie|Susiec|Tarnawatka|Telatyn|Tomaszów Lubelski|Tyszowce|Ulhówek|Stary Zamość|Annopol|Dzierzkowice|Gościeradów|Szastarka|Trzydnik Duży|Urzędów|Wilkołaz|Zakrzówek|Chodel|Józefów nad Wisłą|Karczmiska|Łaziska",null,null,"Chełmsko-zamojski|Jeleniogórski|Nyski|Puławski",null,null,"PL812|PL515|PL523|PL815","2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: Equalization of educational opportunities and increase in digital competences and skills of at least 90% of 240 students (132 pupils/108 pupils) primary schools and general secondary schools, disadvantaged socio-economically, living or learning exclusively in municipalities at risk of permanent marginalization of the voivodeship of Lublin (as described in the gr.doc. in the point below) through participation in computer classes aimed at the development of digital competences, implemented outside formal education in the period 1.10.2024-28.02.2026. The main objective of the project responds to (diagnosed in the FELU 2021-2027 Programme and confirmed by own research and analysis of reports/publications dot.syt.gr.doc.) problem gr.doc. i.e.: AVERAGE LEVEL OF DIGITAL STUDENT COMPETENCE AND LOW EDUCATIONAL OPPORTUNITIES IN THE SUPPORT AREA. The area of support will cover municipalities at risk of permanent marginalization, because there are limited opportunities to develop students' interests and talents, understood as LIMITED AVAILABILITY OF EDUCATIONAL SERVICES. The project will contribute to the achievement of specific objective 4f (ESF+) indicated in the European Funds for Lublin 2021-2027 Programme, i.e. ‘Support equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups.’ by targeting support aimed at developing competences, skills, aptitudes and interests to disadvantaged pupils from rural areas where there is limited availability of services outside formal education and thus equalisation of their educational opportunities. The project assumes the development of digital competences (2.KRYT.PREMIUM). The TERRITORIAL SCOPE will include one class to choose from: 1. Graphic workshop \"Cyber Creative\". The aim of the task is to develop students' interests and talents in the area of new technologies; development of skills in the efficient use of graphical programs and tools. 2. Workshops on the safe use of the \"Cyber Safe\" network. The aim of the task is to increase students' knowledge and awareness of safe use of the Internet, including knowledge of online threats, protection of their own data and privacy on the network and prevention of these threats. Activities will be implemented in the form of activating workshops for children and young people, and the selection of teaching tools and methods, as well as the level and detailed topics of meetings will be adapted to the educational stage of the audience groups. The classes will be completed with an internal final test, which will allow you to verify the fact and level of digital competence acquisition. Based on the Applicant's experience, it was assumed that at least 90% of participants will acquire digital competences. Acquisition of competences will be confirmed by obtaining by UP a document (certificate) containing the specified learning outcomes. During the workshop, the educational resources available on the Integrated Educational Platform will be used. The implementation of appropriate support will be preceded by a wide range of INFORMATION AND PROMOTIONAL ACTIVITIES, including: - distribution of leaflets / posters (e.g. to primary schools / high schools in the implementation area, places where potential participants / pupils are staying, e.g. school bursas); - providing information about the project and regulations to representatives of schools / class educators (e.g. mailing); - face-to-face information meetings in schools with pupils/educators/directors; - website www.proj., where detailed information about the project, templates of documents will be posted; - active running of dedicated fanpages on social media; - advertisements on the Internet (e.g. social media, www.str.www.for people with disabilities, e.g. disability.pl, educational services) - running a project office in WL, where it will be possible to contact the project staff, obtain information about the project and fill/submit a dokum.rekrut."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379132","2021PL16FFPR012_FESL.02.02-IZ.01-0A1C/24","Improving the energy efficiency of public buildings in the Łękawica commune","Podniesienie efektywności energetycznej budynków użyteczności publicznej w gminie Łękawica","Poland","01/03/2025","30/11/2026",85,944040.8,"EUR",781446.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530210","49.7504406811,19.296752555466",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441707","Łękawica",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The subject of the project is thermomodernization of two educational buildings located in the Łękawica Commune: 1. The building of the Primary School in Kocierz Moszczanicki, whose scope of thermomodernization includes: - Warming of external walls. Warming of the floor ceiling. Warming of the vestibule roof. - Replacement of the indicated window and door joinery. Renovation of the roof above the entrance. Renovation of the handrail. Renovation of the band around the building. - Modernisation of the boiler room with replacement of the existing coal-fired boiler with a condensing pellet boiler supported by a ground heat pump. 2. The building of the School Complex in Łękawica - Segment C1, whose scope of thermomodernization includes: - Warming of external walls and foundations. Warming of the roof. - Replacement of roofing material with the construction of roof snowflakes. - Renovation of chimneys (ineligible cost). - Installation of a suspended ceiling throughout the attic. - Replacement of outdoor lighting. - Replacement of window and door joinery. Replacement of roofs above the door. - Replacing luxfers with pvc windows. - Installation of new roof windows. - Replacement of lightning protection system. - Replacement of gutters and drain pipes. - Dismantling of window grilles. - Replacement of the entire central heating system with radiators and replacement of the central heating system - Installation of a condensing gas boiler. The project is aimed at thermal insulation of rooms and improving the thermal conditions of the facility, increasing the comfort of using the building, as well as reducing the demand for thermal energy. In addition, as part of the project, it is planned to carry out educational and information activities aimed at raising residents' awareness of energy efficiency and the use of RES and conducting an information campaign for the EU climate neutrality policy. In accordance with the Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and publicity, as well as the grant agreement, the Applicant will primarily ensure that documents arising in connection with the implementation of the project, e.g. tender documentation, from the selection of contractors/suppliers, all notices, contracts concluded, documents and materials intended for participants (recruitment documentation, attendance lists, certificates), etc. are appropriately marked with a set of logotypes (the European Funds mark appropriate for the given programme, the colours of the Republic of Poland, the EU mark and the figurative mark of the Silesian Voivodeship). In addition, information and promotion activities will include: - Brief description of the project on your website (with a mandatory set of graphic characters, as well as information such as: title, name of the beneficiary, sources of funding, value of the project and co-financing, implementation period, short description of the project, expected effects/benefits, contact details regarding information about the project, conditions of participation, etc.) - Information board with dimensions of 240 x 120 cm placed at the place of project implementation. https://lekawica.com.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372169","2021PL16FFPR007_FEMA.07.05-IP.01-03U5/24","PATHS OF SUCCESS","ŚCIEŻKI SUKCESU","Poland","01/01/2025","31/03/2026",85,206106,"EUR",175190.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522646","53.8043384,15.2680368|52.3898899,19.4823337|52.5353471,19.7136301|52.2296562,20.2379379|52.6391118,20.4323053|51.9997673,20.436351",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660504|PL_1007142252009|PL_1007142700401|PL_1007142706201|PL_1007142732801|PL_1007142733802","Płoty|Płońsk|Gostynin|Płock|Sochaczew|Mszczonów",null,null,"Szczeciński|Ciechanowski|Płocki|Żyrardowski",null,null,"PL428|PL922|PL923|PL926","2021-2027","LIST OF ACCOUNTS: RMR-Mazowieckie regional region WM-woj.mazowieckie GD-target group NUP-low basic skills OoNUP-people with low basic skills WN-applicant Proj.responds to challenges regarding the issue of NUP, which are a serious social problem, and the consequences of this phenomenon are present in almost all areas of life, including the area of occupation.Low level of basic skills does not allow for proper functioning in the modern society.and hinders functioning on the labour market. The project is based on the results of the diagnosis carried out by the CA (as part of the implementation of the \"Full Portfolio\" grant in the project \"Opportunity - New Opportunities for Adults\", updated by the CA for the purposes of the implementation of the project in the period III-IV 2024 in the area of the implementation of the project). As part of the above-mentioned diagnosis of problems, i.e. having NUP (including understanding and creating info.,umietn.matmat.,digital) among a significant group of adult residents of selected RMR districts, among people from disadvantaged groups, resulting in a difficult personal, social and/or professional situation, together with limited availability of educational offer enabling the improvement of basic skills on the territory of the project. As part of the project, WN prepared an offer of training and advisory support in the area of developing basic skills for people with the largest competence gap, which is, among others, a barrier to the competitiveness of these people on the labour market. Proj.realiz.from 01.01.2025 to 31.03.2026r.in selected districts of RMR, i.e. sochaczewski,gostyniński,żyrardowski,płoński,płocki and m.Płock. Support in projects involving 110 adults (min. 66 K), who have basic skills, answers, level no higher than 3rd level of PRK, regardless of education and employment status.UP will be people who, on their own initiative, want to improve their skills/competences or acquire qualifications outside the BUR,from disadvantaged groups.,list.the largest competence gap and those with the greatest difficulties in accessing education.Support in the project is a skier.to adults living in the above-mentioned districts of the RMR. The project will be implemented for each UP 3-stage support path according to the Upskilling pathways, including: 1) individual diagnosis (assessment) of skills and 2) tailored and flexible learning offer, according to the results of the skills audit and 3) validation of acquired skills. Dodatk.proj.supports education and continuous professional development.engagement teams in the implementation of skills improvement pathways. TASKS IN THE PROJ.: 1.ACTIVE RECRUITMENT 2.INDIVID.DIAGNOSIS OF BASIC SKILLS UP 3.REALIZATION OF TRAINING AND ADVISORY SUPPORT 4.VALIDATION OF BASIC SKILLS ACCESSED BY THE SKILLS UP The aim of the main project is to increase in the period 01.01.2025-31.03.2026 the level of basic skills among at least 90 participants of the project, i.e. adult residents of selected districts of the Mazowieckie regional region, with low basic skills, by covering them with a suitable educational offer, contributing to improving their personal situation, team and enrollment, and enabling them to continue their education at a higher level. Specific objectives: - increase to 31.03.2026r. educational activity min. 100 UP through participation in continuing education as part of the project. - raising to 31.03.2026 the answer for the labour market and active participation in the basic skills community by min.90 UP - raising to 31.03.2026 the motivation and faith in one's own abilities at min.85 UP Proj.supports the implementation of the specific objective in the FEMA 2021-2027 programme, i.e. the specific objective. 4g) - by offering adults from NUP a tailored and flexible educational offer, taking into account their individual needs, needs and barriers.Participation in the project will allow UP to increase the above-mentioned skills and will improve their personal, team, education, profession and reduce the risk of excluding teams. Support for the implementation of the orientations set out in the ‘Integrated Skills Strategy’ [KD8] themes, i.e. Topic No 2, Headings 2.1, 2.2, 2.3. Project realized in the area covered by MSIT or GPR [KPREM3] and OSI [KPREM2]."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375283","2021PL16FFPR010_FEPD.01.05-IZ.00-0065/23","Diversification and development of the activities of PIMAR-PLASTICS Siebiesiewicz Spółka komandytowa through the implementation to the production of improved LED profiles with increased tightness class.","Dywersyfikacja i rozwój działalności PIMAR-PLASTICS Siebiesiewicz Spółki komandytowej poprzez wdrożenie do produkcji udoskonalonych profili LED o podwyższonej klasie szczelności.","Poland","01/07/2024","31/10/2025",65,1030478.26,"EUR",544561.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619336","53.314446612791,23.244785270815",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201370202","Czarna Białostocka",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The strategic objective of the project is to increase the competitiveness of PIMAR - PLASTICS Siebiesiewicz limited partnership on the regional, domestic and foreign market. In order for the Applicant to achieve this goal, it is necessary to further develop the company and diversify the existing product offer. In the case of the Applicant, diversification of production is particularly important, as it will eliminate demand restrictions on development and contribute to increasing the competitiveness of the company and strengthening its market position. Currently, the company produces a permanent assortment of plastic furniture elements, the main recipients of which are manufacturers of various types of furniture. By implementing this project, the Applicant will meet the needs of furniture manufacturers looking for solutions that enable the combination of LED lighting in a piece of furniture and customers looking for new ecological and economical solutions in the arrangement of the space of their homes and apartments. The applicant will introduce a replacement for the aluminium profile - a plastic profile, which will allow you to give up more expensive, prone to permanent damage aluminum profiles, increasing the attractiveness of the solution at a lower price. Currently, there are no profiles on the market for mounting LED strip made entirely of plastic with increased tightness to water and dust. In connection with the existing market niche, the Applicant, as part of the implementation of this project, plans to introduce product innovation - improved products, i.e.: a) LED plastic profile with increased tightness for mounting lighting in the form of LED strip - it will be a complete plastic strip for mounting lighting in the form of LED strip consisting of: a plastic profile and a transparent or milky light-diffusing plastic shutter equipped with a special seal that allows the connection of the profile to the shutter to be sealed, thanks to which the product will have an increased class of waterproof and dustproof. The LED profile (bottom of the strip) will be extruded from PVC regranulate or any other material depending on what kind of plastic customers expect. (b) The plastic aperture – also offered as a stand-alone product in the Applicant's offer and used as an element of the aluminium profile for mounting lighting in the form of an LED strip – will be a transparent or milky plastic aperture dissipating light equipped with a special seal allowing sealing of the connection of the aluminum profile with the aperture, thanks to which the product will have an increased class of waterproof and dustproof. An extruded plastic-polycarbonate (PC) LED aperture with a special seal made of thermoplastic elastomer (TPE) will be produced on a process line for extruding plastics purchased under this project using co-extrusion technology, where two streams of materials will be combined on a specially designed and made tool. The modern co-extrusion line makes it possible to combine two materials whose processing temperatures are completely different PC (280 ̊C), TPE (140-160 ̊C). The total value of the project is PLN 4 293 659.40 gross, the net value is PLN 3 490 780.00, of which the value of eligible costs is PLN 3 490 780.00. PIMAR - PLASTICS Siebiesiewicz Limited Partnership is applying for funding under the European Funds for Podlaskie 2021-2027, Measure 1.5 \"Increase in the competitiveness of Podlaskie enterprises\" in the amount of PLN 2,269,007.00, i.e. 65% of the total eligible costs of the project. The remaining part of the costs will be financed from own funds from current activities, as well as from an investment loan. The project will be implemented from 01.07.2024 to 31.10.2025."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380623","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-084H/23","Renewable energy sources on public buildings as an opportunity to improve air quality in Tychy","Odnawialne źródła energii na budynkach użyteczności publicznej szansą na poprawę jakości powietrza w Tychach","Poland","25/03/2024","30/12/2026",75,2995049.38,"EUR",2199937.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515051","50.122923454272,19.002377050651",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241517701","Tychy",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The project, implemented in 2024-2026, assumes the purchase, supply and installation of RES installations generating heat and electricity along with energy storage on 11 public buildings in Tychy (4 primary schools, 4 school complexes, 2 school-pre-school complexes and 1 kindergarten) and on the ground. The material scope includes 5 pcs. of air heat pump cascades, 21 pcs. of photovoltaic installations, 27 pcs. of electricity storages and 12 pcs. of thermal energy storages. The implementation of the project will contribute to the creation of photovoltaic installations with a total capacity of at least 0.8916 MW and air heat pumps with a total capacity of at least 0.292 MW. As a result of the project, the CO2 emissions reduction will be at least 780,6305 tonnes CO2-equivalent/year. The project also assumes the implementation of 11 energy management systems in individual facilities, pro-ecological activities and activities conducive to the dissemination of knowledge in the field of renewable energy sources. The project responds to the challenges faced by municipalities with spatial and environmental problems in the mining transformation, for which the challenge is to focus support on improving the quality of the environment. The development of distributed energy will contribute to improving the air quality of the Tychy subregion, increasing the share of renewable energy in the overall energy balance of municipalities, reducing pollution and ensuring the continuity of electricity supply to public facilities. Information and promotion activities will be carried out in accordance with the provisions of the Guide for Applicants and Beneficiaries of European Funds for 2021-2027 in the field of Information and Promotion and the Guide for Beneficiaries of FE SL 2021-2027. Beneficiary, at least: - will include signs: European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union and the coat of arms of the voivodship on all e-publications, brochures, publications, websites, film materials and any other promotional, informational and project-related materials that will be made public, - will mark the places of project implementation by placing information boards at each supported institution, immediately after the start of the physical implementation of the project, - will place a description of the project on the official website of the Office, - will place a description of the project on social media, In the course of the Project, the Beneficiary will document the implemented information and promotion activities on an ongoing basis. https://umtychy.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368615","2021PL16FFPR002_FEKP.06.12-IZ.00-0002/24","‘Museum of the Sczaniecki Family Landowners’ in Navra","„Muzeum Ziemiaństwa im. Rodziny Sczanieckich” w Nawrze","Poland","13/10/2023","15/03/2027",50.17,21935927.32,"EUR",8995774.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618324","53.1708498,18.6300632",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041061502","Chełmża",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The subject of the project undertaken by the Kujawsko-Pomorskie Heritage Centre in Toruń is a comprehensive construction and conservation renovation of the historic palace and park complex in Nawra with its equipment. On the basis of this infrastructure, the Museum of Landowners of the Sczaniecki Family will be established, a cultural and educational institution whose main task will be to display the values and cultural heritage of the region, including cultivating the rich traditions of history and achievements of landowners in Pomerania and Kujawy. The complex consists of a palace with two outbuildings erected at the turn of the 18th and 19th centuries, a landscape-classicizing park with gardens with a total area of approx. 8 ha and gardener's house with utility building and earth cellar. The available iconography and preserved materials indicate that there were also: manager's house, greenhouse / conservatory and a second earth cellar. The state of preservation of individual architectural objects is bad, which is caused by many years of negligence and lack of their use. Not undertaking ongoing maintenance and not heating the facilities in the winter season every year worsens the technical condition of the facilities. The lack of care activities in the area of the park contributed to the distortion and loss of legibility of its historical composition. The aim of the project is to create the Museum of the Sczaniecki Family Landowners, a cultural and educational institution based on the existing palace and park complex in Nawra. Specific objectives have been set, including: - restoring the lost values of the heavily degraded residential complex and giving it new functions by adapting it for cultural (museum) and educational purposes, - promoting and cultivating the achievements of outstanding figures associated with the residential establishment in Nawra and the region, which over the history have had an impact on cultural and social identity, - cultural and social revival of rural areas and involvement of the local community in the activities of the Museum, - increasing the quality of life of residents by reducing regional differences in access to high-quality cultural and educational offer, - improving the tourist attractiveness of the Chełmża commune and the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship and increasing tourist traffic. The scope of works includes renovation, restoration and adaptation works in the buildings forming the complex, reconstruction of non-existent buildings (which were originally located in the palace and park area) and land development. The material scope of the project also includes preparatory works, investment representation, author's supervision, design of the arrangement and decor of the Museum, supervision of the design of the arrangement and decor, and indirect costs, under which a number of information and promotion activities are provided for. These include, for example, the production of plaques (information and commemorative plaques), information about the project on the beneficiary’s website and social media, the organisation of an event on the occasion of the opening of the Sczaniecki Family Museum for visitors - an information event to which representatives of the Commission and the MA will be invited. Decisions conditioning the investment process were obtained for the project, including: – decision on the location of the public-purpose investment – decision No 5/2023 of 8 May 2023 became final on 24 May 2023 – building permit – decision No AB.6740.2.61.2023.KM of 24 October 2023, as amended by decision No AB.6740.2.86.2023.KM of 12 December 2023, which became final on 3 January 2024 – notification of works of 23 October 2023 concerning the construction of a low-current cable sewer connection – Starosta Toruński, on 1 February 2024, issued a certificate of no objection to that scope of works. Before the start of the substantive implementation of the project, decisions of the Provincial Conservator of Monuments were obtained."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380301","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-020C/23","Automation of the production process based on a robotic line and modern machinery","Automatyzacja procesu produkcyjnego w oparciu o linię zrobotyzowaną i nowoczesny park maszynowy","Poland","11/12/2023","10/12/2025",49.84,3701478.48,"EUR",1305522.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2669697","49.988900800563,18.915591351555",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511005","Pszczyna",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The aim of the project is to fundamentally change the production process of collector and eluate electrodes, as well as elements of the housing, construction and equipment of the electrostatic precipitator. The project of the plant is the implementation of a process innovation consisting in the use of a robotic line in the production process, among others, eluate electrodes and a laser burner and lathes. As part of the project, the company will be transformed by replacing the manual and machine-based analogue production process with an automated process. The project assumes the purchase of a robotic line with lathes and a laser cutting machine. The company also plans to create two CAD/CAM design stations in order to make optimal use of the machine's production capacity. The implementation of the project means a departure from the implementation of basic production based on manual and manual work. As part of the project, the Applicant: - will acquire the post-industrial facility of the former rubber plant of the ELWO Mechanical Equipment Production Plant in Pszczyna (the facility was put into operation in 1965); - modernize the above-mentioned facility in accordance with the guidelines resulting from the energy efficiency audit; - equip the above-mentioned facility with a 50kwp photovoltaic installation (RES) and a heat pump; - will purchase a robotic line with machines implementing the assumptions of Industry 4.0 - will create designer positions and equip them with CAD and CAM software - will undertake CSR activity (support for local pro-ecological activity and employee programs) The production process will be based on GOZ. In addition, the Applicant will create at least 3 new jobs within the project (CAD/CAM designer, cnc tokaki oberator). The project will lead to the transformation of the company and the post-industrial facility. As part of the project, the Applicant intends to implement the following information and promotion activities: - development and production of multilingual printed marketing materials in the form of product catalogues; participation in external economic missions, during which promotional materials presenting the product offer will be necessary; - development and production of multilingual electronic marketing materials in the form of product catalogues - in order to reduce paper consumption, the Applicant will also use promotional materials in electronic format; - development and production of at least one promotional film presenting the Company and its modernized plant; - modernization of the website - marketing - social media Both promotional materials and the modernized website will implement good practices defined in Appendix No. 2. Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027 for the 'Information and promotion standard' and the 'Digital standard'. https://www.pless-group.com/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382085","2021PL16FFPR014_FEWM.09.03-IZ.00-0014/23","A helping hand - support for third-country nationals from the Kętrzyn, Mrągów and Górna poviats.","Pomocna dłoń - wsparcie dla obywateli państw trzecich z powiatu kętrzyńskiego, mrągowskiego i szczycieńskiego.","Poland","01/07/2024","30/06/2025",85,219524.4,"EUR",186595.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363240","52.5520217,19.878256|54.1361925,21.2893802|53.8108457,21.4027809",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560804|PL_1004281561003|PL_1007142701910","Korsze|Mrągowo|Radzanowo",null,null,"Płocki|Olsztyński",null,null,"PL923|PL622","2021-2027","PROBLEM SITUATION IN THE PROJ. GŁ.PROBLEM,to which the implementation of the project will contribute, there is a difficulty in accessing the complex.i zindividualizow.support in social integration and a low level of knowledge of Polish among third-country nationals legally travelled to the area of implementation of the project. A total of 3735(1667K/2068M)third-country nationals were present at the project’s realisation(pow.kętrzyński,pow.mrągowski,pow.szczycieński). At obsz.realiz.proj.(pow.kętrzyński,pow.mrągowski,pow.szczycieński)the status of a foreigner was granted 2602os.(1681K/921M). Among foreigners, the largest percentage are persons aged 20-49l.-83.6%, persons aged 50l. and more-13.5%, and the smallest percentage are persons aged 19l. and less-3%. OBJECTIVE OF THE PROJ.: Increase in social activity and integration in the local community by at least 75%among 48(32K/16M)third-country nationals, including migrants:32 persons(20K/12M) over 18 years of age and 16 persons(12dz/4ch) of minors legally residing in the area of the Kętrzyn, Mrągowski and Wielkopolskie poviat in the Warm-Maz voivodship, thanks to participation in comprehensive and individualised support tailored to the real needs of project participants in the period from 01.07.2024 to 30.06.2025. The inclusion of complex.i zindividual.support zawier.instrum.aktywiz.spoj.oferow.inproj.48 third-country nationals, including both minors and young people, will respond to the problems and needs of zakr.integr.spoj. and will also allow them to function more fully.in the Polish society and accelerate integration.In the same way, realisation.proj.affects the achievement of the specific objective of the Fund.Europ.programme for Warmia and Mazury 2021-2027‘Wspier.integr.spoj.pods.country.citizens of third countries, including migrants’. PARTICIPATION BARIERS IN THE PROJ.ORAZ PLANÓW.WAYS THEREOF.(barriers to diagnosis on the basis of own research carried out by the Application and the Partner): -absence/low Polish language projom(barrier language)-160 persons(109K/51M), including minors-in proj.szkol.groups from learning Polish language at various advanced positions, including adaptations to minors; interpreter support during classes/meetings; -mismatch.term.i h.zaj.-122os.(87K/35M)-term.zaj./meetings,the venue and h.zaj. will be established in such a way that it is possible to reconcile domestic obligations/professions.with participation in the project.Zaj./meetings.as part of the project will take place in places.as close as possible to the venue of the event; -bureaucracy, lack of clarity of the rules, lack of knowledge of the rules on, inter alia, the regulation of residence rights or health care.-152os.(103K/49M)-in support of a lawyer, school for the use of IT tools in everyday life (e-Office, e-patient, trusted profile, ePUAP letters and boxes), school for state structures and workshops/visits at individual institutes; lack of knowledge of Polish culture, lack of participation in the host culture (treaties.as less valuable than one's own)-145 persons (98K/47M)-in the organisation of Polish culture, cultural (music, theatre), integration; -fear of making important life decisions, lack of motivation to change-126 people (84K/42M), including adolescents (young people) - in the project support of a psychologist, school/province for the development of team competences, and thus improving the social situation; -absence/low awareness of care at Wednesday-114(78K/36M), including minors-in proj.organiz.zaj.dot. care at Wednesday, including zaj.skierow.to minors; -no buildings available (no driveways, wind),mat.dyd.niedost.do needs ON,no accessn.do odpow.mat.dyd.i inf.dostos.do ON e.g. websites WCAG 2.1-12os.(8K/4M)with disabilities-description of levelling in the \"Additional information\" section (no characters). SOURCES OF USE IN THE DESCRIPTION OF SYT.PROBLEM.: -GUS(NSP 2021) data, -WARM.-MAZ.SPLAN DEVELOPMENT OF SOCIAL SERVICES AND DEINSTITUTIONALISATIONS AT L.2023-2025(ROPS,UM WOJ.WARM.-MAZ.,OLSZTYN 2023), -Data published at str.intern.:WWW.DANE.GOV.PL(STAN NA 10.10.2023r.), -\"THE PEOPLE IN THE POLISH SOCIAL INSURANCE SYSTEM 2022\" (US,06.23r.)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377061","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0005/24","Transformation of Zakład Kamienirski GRANITO towards Industry 4.0 through automation and robotization of processes.","Transformacja Zakładu Kamieniarskiego GRANITO w kierunku Przemysłu 4.0 poprzez automatyzację i robotyzację procesów.","Poland","02/01/2025","30/04/2026",70.21,261281.52,"EUR",149146.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365570","50.705871989017,23.206747985531",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061102014","Zamość",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The investment concerns the implementation of recommended actions - from the roadmap for the transformation of the company prepared by KOB SP experts. Z O.O. - allowing to introduce process innovations to the plant | products tailored to Stonework 4.0 - based on robotization of the manufacturing process of stonework products of the PREMIUM class. The transformation of the plant towards Industry 4.0 will allow increasing the dynamics of production capacity and the implementation of modern systems, which will bring a smarter combination of data and processes, both in the production area and in the finished stonework product. This, in turn, will enable the plant to increase the efficiency and effectiveness of stone production (*based on automation and robotization of the identified production areas), contributing to the significant development of the plant's economic activity in the long term. The scope of the road map is directly related to the significant, positive transformation of the plant based on automation | robotization of key production processes in stages, i.e. 1. technological - automation of order handling from the moment of acceptance of orders, through the introduction of various scenarios for orders and automatic optimization of the order of stone production [* taking into account the queuing of production orders aimed at the efficient use of production and material resources], to the transfer of orders to production, to the stage of production completion | stage of quality control of stone products and their transfer to the warehouse of finished products | automation | robotization of production taking into account the improvement of the structure of the \"tailor-made\" technological line, which will include, among others, a multi-purpose industrial robot for polishing [with min. 2 pre-harvesting heads and min. 8 front heads] dedicated to specialized invoicing of stone surfaces - allowing for robotic processing of sides and edges [polishing of flat and shaped edges with automatic adjustment of the position to the profile and thickness of the processed material | * including simultaneous processing of many types of materials of different thicknesses]; 2. quality control of stone products - based on performing a full scan of the stone element and determining the correctness of the execution of the indicated element on the basis of a comparison with the CAD model and 2D drawing to ensure compliance of the most important dimensions with the specifications [non-contact measurements with an accuracy of 0.1 mm]; Proper planning of the production process and the recommended introduction of a multi-purpose industrial robot characterized by the presence of 3 axes, a 3D scanner and a dedicated IT system to support production | Customer service [providing planning and scheduling of production in real time] will allow to automate | robotize the production process and shorten the production cycle [*allowing to increase the efficiency of stone processing to 10 m2|h] allowing for more optimal use of human resources, eliminating bottlenecks - eliminating the participation of subcontractors | contributing to the efficient use of resources | production capacity]. The project is important for changing production processes – having a positive impact on the degree of application of Industry 4.0 technology in the plant and improving, among others, the employment conditions of employees. Flexible stonemasonry production will be introduced - constantly adjusted to the requirements of customers and to higher and higher performance indicators, which will affect high production efficiency (*realization of a minimum of 150 orders / year in the instant manufacturing system | production in the \"on-demand\" system). The purchase of an industrial robot, 3D scanner and dedicated software will enable the implementation of Industry 4.0 solutions, which will optimize stonemasonry production, increase the quality and efficiency of production, enable a significant increase in the competitiveness of the plant - supporting the GOZ and rationally using resources,"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369553","2021PL16FFPR005_FELD.02.13-IZ.00-0001/23","Modernization of separate waste collection points in the Housing Cooperative \"Retkinia-Południe\" in Łódź with an educational and information campaign - We take care of the planet by segregating waste","Modernizacja punktów selektywnej zbiórki odpadów w Spółdzielni Mieszkaniowej “Retkinia-Południe” w Łodzi wraz z kampanią edukacyjno-informacyjną - Dbamy o planetę segregując odpady","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,644642.64,"EUR",547946.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363419","51.766523643172,19.480245077382",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","Residential Cooperative Retkinia-Południe as part of the project entitled: ‘Modernisation of separate waste collection points at the Retkinia-Południe Housing Cooperative in Łódź, together with an educational and information campaign – Taking care of the planet by sorting waste’, will modernise separate waste collection points in 22 multi-family buildings. The final beneficiaries of the project will be residents of Łódź from the buildings covered by the project. The aim of the project is to increase the amount of segregated waste fractions, make residents aware to properly segregate waste and increase the availability of separate collection also for people with disabilities. Currently, separate waste collection in skyscrapers is divided into 4 fractions. The collection points are located in dumps on the mezzanine floors, where residents segregate: paper, plastic/metal and glass for foil bags. At the ground level, there are containers for bio and mixed waste in the chute, garbage goes there with a chute or directly into the container. Such a state does not serve the proper segregation of waste. Bags on the mezzanine floors generate additional foil consumption and, above all, due to the old, damaged structure of the chutes, there is an unpleasant smell. Residents often get rid of rubbish by throwing it straight through a chute into mixed waste, and it could be segregated. Analyzing the situation on the estate, the applicant created an action plan aimed at improving the quality of life along with the green transformation of the site and striving for a circular economy. The project, in the field of modernisation of separate collection points, is one of the stages of the above plan. The applicant plans to modernise the elevators in order to increase the accessibility of buildings for the elderly and the disabled, and to expand the estate park, increasing the number of plantings, which will contribute to reducing the heat stain in the city. The project is divided into three stages: Stage 1 is preparatory work - preparation of design documents of individual separate waste collection points, preparation of documentation necessary to select the offers of suppliers of materials and services, and tender procedures and selected companies providing products and services will be carried out. Stage 2 is the construction of separate waste collection points divided into 7 fractions (paper, plastic and metal, glass, bio, small electro-waste, batteries, bulky waste) and mixed waste. The points will consist of semi-underground containers, a semi-open shed for bulky waste and a ground station for electro-waste and batteries. The area will be paved with slabs that are difficult to dirty and leveled to the road surface, without creating architectural barriers for people with disabilities. Each facility will have 2 light points, 2 monitoring cameras and two separate information boards (promotional and educational-information) on one common frame (a total of 20 pieces of boards) dealing with the principles of separate waste collection and EU funding. Stage 3 is the education of the youngest children and a picnic for residents in the field of waste segregation. There will be an information campaign for residents: website and provision of paper materials and educational leaflets to tenants about the implementation of the project. Workshops open to residents in the form of a picnic and workshops for kindergarten and school children from institutions in the Retkinia-Południe housing estate."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372132","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-03DM/24","Development of Key Competences of Primary School Students in New Town","Rozwój kompetencji kluczowych uczniów Szkoły Podstawowej w Nowym Mieście","Poland","01/02/2025","31/12/2026",85,166533,"EUR",141553.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363923","52.656295684628,20.646914723692",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142252008","Nowe Miasto",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The main objective of the project is to raise the key, social and socio-emotional competences of at least 108 pupils (57K and 51M) from the European Integration Primary School in the New City by 31.12.2026 and to increase the qualifications/competences of at least 6 teachers (4K and 2M) by December 2026. The specific objectives of the project are: a) raising the level of knowledge among at least 33 students (11K and 20M) in the compulsory subject of mathematics (of which the average school score on the eighth-grade exam is definitely lower than the provincial average), which will contribute to increasing the level of passability of the eighth-grade exam and increasing its average score - reaching by 12.2026; b) increase the level of IT competences and stimulate the interest of 25 students (11K and 14M) in technical sciences (STEAM), thanks to classes on the basics of robotics - achievement by 12.2026; c) supporting the development of social and general developmental competences of at least 60 students (32K and 28M) through the implementation of workshops on self-presentation and interpersonal communication as well as classes on fast learning and reading techniques - achievement by 12.2026; d) development of pro-ecological attitudes among 25 students (15K and 10M) through the implementation of ecological workshops - achievement by 12.2026; e) eliminating or reducing in 14 pupils (4K and 10M) with SPE (including 2K and 5M with disabilities) the identified deficits through the implementation of specialized classes - achieving by 12.2026. f) developing didactic skills and gaining new competences/qualifications by 2 teachers and 4 teachers from the supported institution - achieving by 12.2025. g) retrofitting the school's teaching base with modern equipment, thanks to which classes will become more interesting for students. Additional activities for pupils will develop pupils' interests and abilities and serve to compensate for educational disparities, develop skills, in particular in social communication and reflective thinking (including about themselves), observing and recognizing emotions and their impact on the body and behavior, dealing with anger, difficult situations and stress, will serve to combat and eliminate the deficits encountered among pupils from younger classes, will serve the development of pupils with SPE and improve the quality of inclusive education. Developing their own talents and creativity will stimulate innovative thinking after leaving education.Using information technology, students will be able to learn more easily and teachers will pass it on. The activities planned to be implemented in this project will also affect the equalization of opportunities for students from different backgrounds (i.e. with diverse environmental capital), both through, for example, an individual approach to working with the student, the organization of classes in the STREAM model and the development of green competences. The project will directly contribute to the objectives of the FEM 2021-2027 programme by supporting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education. The scope of support under the project is in line with the conducted diagnosis of needs, which was carried out by the SP directorate in Nowy Miasto in the period from 10.23 to 03.24 and approved by the Leading Authority, i.e. the City and the Municipality of Nowe Miasto. One of the main conclusions of the diagnosis is the fact that school pupils achieve lower educational results than students from other schools in the RMR area, which is confirmed by the average results of the eighth-grade exam: The average New Town in mathematics is 38.96% (the average RMR is 48.78%), and from English it is 52.30% (the average from RMR is 56.76%). This fact confirms the need to implement the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373423","2021PL16FFPR006_FEMP.08.06-IP.01-1310/24","Over-municipal Support Centre for Independent Persons and Their Caregivers","Ponadgminne Centrum Wsparcia Osób Niesamodzielnych oraz Ich Opiekunów","Poland","01/10/2024","28/02/2027",85,2348213.83,"EUR",1995962.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525543","51.717783843531,15.413037047528|49.98078062811,19.308168806489|49.996541944633,19.371695372642|49.991910428162,19.44074253982|49.923676726573,19.503655788159|49.985854731716,19.517986852355",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231307|PL_1001121231308|PL_1001121231309|PL_1001121231806|PL_1001121231808|PL_1002081141003","Polanka Wielka|Przeciszów|Zator|Spytkowice|Tomice|Brzeźnica",null,null,"Zielonogórski|Oświęcimski",null,null,"PL432|PL21A","2021-2027","The project assumes the creation of the Over-municipal Support Centre for Independent Persons and their Caregivers in western Małopolska in the commune of Brzeźnica, which will provide care services in a deinstitutionalized form for 350 residents living in one of the 6 communes of western Małopolska (Spytkowice, Zator, Tomice, Polanka Wielka, Przeciszów, Brzeźnica). The project assumes support corresponding to the identified needs and taking into account the needs of the target group: The target group of the project are: 1) min. 100 persons requiring support in daily functioning who will benefit from care/specialist care services in the place of residence or transpot from the target group's area of participation (GD) , 2) min. 50 persons providing informal care for a person requiring support in daily functioning who will benefit from respite care services in a specialist centre providing 24-hour care from the GD's area of participation, 3) min. 50 persons providing informal care for a person requiring support in daily functioning who will benefit from transport services and rental of orthopaedic/rehabilitation equipment from the area of participation (GD), 4) min. 75 persons providing informal care for a person requiring support in daily functioning who will benefit from training services from the GD's area of participation 5) min. 75 persons providing informal care for a person requiring support in daily functioning who will benefit from advisory/information services will receive assistance and support in applying for support and providing services from other entities and units from the GD's area of participation, i.e. min. 100 persons requiring daily support, including: older people, the disabled, the chronically ill, children from the age of 2 to the age of 16 with a disability certificate together with the indications in points 7 and 8 in the disability certificate and at least 250 actual carers, i.e. carers of people requiring support in everyday functioning. The aim of the project will be directly implemented by equipping the building intended for the Centre, along with full adaptation to the needs of persons with disabilities (ON), which concerns both the building, its surroundings, parking, the purchase of orthopaedic and rehabilitation equipment, care and its rental to people in need and the implementation of a number of training courses, trainings, support from a psychologist and a lawyer. The implementation of the project will translate directly into a significant increase in the quality of care services offered and support for informal carers living in the districts of western Małopolska. Thanks to the implementation of comprehensive, modern and specialized support, there will also be a comprehensive development of caring competences, thus increasing the chances of carers to take up employment in the area of care after completing their role as an informal carer. The project will also result in the development of knowledge and skills in the field of integration activities of the local community aimed at the implementation of neighbourhood assistance, self-organization of the environment, which will translate into the elimination of stereotypes and implementation of the principle of equal opportunities, especially in the professional area, or the creation of a space free from discrimination, friendly, supportive and open to people in different situations. This, in turn, will lead to a gradual change in awareness of the environment and the local environment, which, like the butterfly effect, will lead to results on a wider scale. The project will be implemented in accordance with the Model of Support Centres for informal/actual carers in Małopolska, indicated in the Regulations for the selection of projects. The planned start date of the project is 01.10.2024 and the end date is 28.02.2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375069","2021PL16FFPR008_FEOP.01.01-IP.01-0015/23","Development of technology for the production of wooden wall panels made in tertiary curves with the highest reaction to fire class B-s1, d0 for wooden products.","Opracowanie technologii produkcji drewnianych paneli ściennych wykonanych w krzywych trzeciego stopnia o najwyższej dla wyrobów drewnianych klasie reakcji na ogień B-s1, d0.","Poland","01/09/2024","31/05/2026",73.23,449991.68,"EUR",293681.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2681263","50.691785366462,18.221627712601",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320908","Ozimek",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The subject of the project is to conduct industrial research and development works at FORM AT WOOD Sp. z o.o. in order to introduce to the market the technology of production of wooden wall panels made in third-degree curves with the highest reaction to fire class B-s1, d0 for wooden products. The project will be implemented in the period from 01.09.2024 to 31.05.2026. The activities planned as part of the project will focus on the implementation of plans for R&D works of the enterprise and will affect the development of smart regional specialization, specified in the Regional Innovation Strategy of the Opolskie Voivodeship 2030. The project assumes the implementation of two stages: I - Industrial research, II - Development work. In phase I, the following technological problems are expected to be solved: 1. Selection of appropriate components for use in the underside layer of the composite that can give and maintain fire protection parameters of class B-s1, d0 and appropriate strength parameters, 2. Analysis and selection of suitable adhesive joints or barrier joints for use between the carrier layer and the facing layer constituting the decorative layer (oak, ash or American walnut board) with fire-protective characteristics of class B-s1, d0, 3. Analysis and selection of an appropriate protective coating of the top layer to improve fire protection properties and development of an appropriate method of applying the finishing coating to protect the face layer while maintaining the current aesthetic qualities of the product. In phase II, the following technological problems are expected to be solved: 1. Fire classification of each of the 3D panel designs with modifications aimed at improving the reaction to fire to class B-s1, d0 in accordance with PN-EN 13501-1. Execution of tests of fire characteristics and the final manufacturing process, 2. Conducting tests in real conditions of product prototypes in terms of meeting the assumed refractory parameters. Execution of functional-utility tests. The direct effects of the implementation of the investment will be the involvement of own resources in the implementation of the project; involvement of research and development staff; introduction of new products for the company and the market; incurring expenditures on research and development; establishing cooperation between the Applicant and research centres in order to implement the investment. The implementation of the project responds to the identified needs of the Applicant."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372747","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0037/24","Equipment of the Municipal Guard in Olkusz","Wyposażenie Straży Miejskiej w Olkuszu","Poland","01/08/2024","10/09/2027",85,123226.51,"EUR",104742.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527302","50.264582247391,19.600614611983",77,"Air quality and noise reduction measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231205","Olkusz",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The task is to support the implementation of activities within the scope of the tasks of the appointed municipal guard. The scope of support will be aimed at strengthening the capacity of municipal guards as part of their environmental compliance activities. As part of the task, it is planned to: 1) Recruitment of a new municipal guard for a full-time employment contract of 1 for a period of 36 months. The newly recruited guard will be directed only to carry out checks on compliance with environmental legislation, including air protection. The tasks of the municipal guard will include in the autumn-winter period controlling heating furnaces and home boiler rooms in the inhabitants of the city and the municipality of Olkusz. In the remaining time, activities resulting from both own interventions and residents' notifications will be carried out (collection of waste, waste-free reservoirs, domestic waste water treatment plants). In addition, year-round tasks related to the location of places of so-called wild waste dumps, activities aimed at capturing the perpetrators of pollution and leading to the removal of waste will be carried out. The activity of the guard is the implementation of the provisions of the Air Protection Program. 2) purchase of a vehicle complying with the requirements of the Act on electromobility and alternative fuels for the purposes of conducting inspections together with the purchase and installation of charging stations for an electric vehicle. The vehicle will be used for environmental compliance checks. Elements co-financed by the project will only be used to ensure compliance with environmental legislation, prioritising air quality legislation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381409","2021PL16FFPR013_FESW.09.04-IZ.00-0072/24","Social Services Centre in Skarżysko - Kamienna","Centrum Usług Społecznych w Skarżysku - Kamiennej","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,2250972.06,"EUR",1913326.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366778","51.120069876268,20.858437301649",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261521001","Skarżysko-Kamienna",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The aim of the project is to increase access to integrated social and health services through the creation of a new Social Services Centre in the Skarżysko-Kamienna Commune in the Świętokrzyskie Province providing universal access to these services for 36 months (1.01.2025- 31.12.2027) for 1252 (717K, 535M) residents of the Skarżysko-Kamienna Commune in need of support under the CUS. The project implements project type 3b. As part of the project, a new Social Services Centre will be established in the Commune of Skarżysko-Kamienna (hereinafter referred to as CUS). CUS will be created by transforming the Municipal Social Welfare Centre operating in the Skarżysko-Kamienna Commune. In accordance with the condition of its creation, CUS will provide social services not yet provided by MOPS. These will be services covered by ESF+ interventions covering family and foster care services, support for persons with disabilities, older persons, health services, care services. The services offered by CUS will benefit 1252 residents of the Skarżysko-Kamienna Commune (GSK). All activities related to the creation of CUS and support for the services provided by them will be carried out in accordance with: - Act of 19 July 2019 on the implementation of social services by the social services centre (Journal of Laws, item 1818) (hereinafter referred to as the CUS Act). - Guidelines for the implementation of projects with the participation of ESF Plus funds in regional programmes for 2021-2027 - Annex I – Detailed conditions for the implementation of projects for Measure 09.04 – Centre for Social Services. The project will be implemented for 36 months (1.01.2025- 31.12.2027) in 4 Milestones – included in the project tasks. As a result of their implementation, a model for the functioning and provision of social services by CUS in GSK will be developed. This task is: Task 1. Preparation for the creation of CUS - Milestone 1 (1.01.2025 - 30.06.2025) Activity 2. Implementation of the CUS Implementation Plan - Milestone 2 (1.07.2025 - 30.06.2026) Task 3. Overview of the assumptions of the CUS Implementation Plan - Milestone 3 (1.07.2026 - 30.04.2027) Activity 4. Implementation of the updated CUS Implementation Plan - Milestone 4 (1.05.2027 - 31.12.2027) Through the implementation of activities related to the establishment of CUS in GSK and the provision of social and health services to 1252 GSK residents, the implementation of the project directly contributes to the achievement of the specific objective ESO4.11. There will be an increase in the access of GSK residents to social and health services, and thus the development of services provided in the local community. The project complies with: -The principle of equality between women and men. Description in Standard statement. -Sustainable Development Principle -Don't Do Significant Harm (DNSH) principle. - Charter of Fundamental Rights of the EU - Principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities (UN) and the principles of the UN Convention on the Rights of the UN - Anti-discrimination provisions based on the grounds specified in particular in Art. 3 of Reg. No 2021/1060. The description of compliance of the project with the above-mentioned principles is indicated in the Cost-free Task."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371122","2021PL16FFPR003_FELU.09.06-IZ.00-0017/24","READY TO CHANGE","GOTOWI NA ZMIANY","Poland","01/06/2025","31/05/2026",84.94,129120,"EUR",109680,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521480","51.4187204,22.0702959",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121405","Końskowola",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The main objective of the project is to adapt the company Dariusz Osiak “Office for Project Preparation and Management of EU Funds” and its employees to changes, to support healthy and active ageing and to adapt the working environment in the period up to 31.05.2026. This objective is in line with: a) The purpose of the policy 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights; b) Specific objective 4d - Supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, supporting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted work environment that takes into account health risks The project assumes comprehensive actions aimed at adapting the employer and its employees to change. It is addressed to an employer established in the Lubelskie Voivodship conducting sole proprietorship under the name: Dariusz Osiak ‘Office for the Preparation of Projects and Management of EU Funds’ and its staff, including managers working in the Lubelskie region. The activities planned in the project result directly from the diagnosis of problems and needs of the target group. The diagnosis was carried out before submitting the application for project co-financing, based on verifiable statistical data contained in the Strategy of the Municipal Functional Area of the City of Puławy, information obtained in the District Labour Office in Puławy and data from the internal audit of the company). The conclusions of the diagnosis made it possible to plan the necessary actions to eliminate or minimize the diagnosed problems of the target group. Actions to promote healthy and active ageing do not include treatment costs. Health services planned for implementation in the project may be provided by entities performing medical activities authorised to do so under generally applicable law. The project does not provide for training that is mandatory under national law (e.g. OSH training). The support provided under the project will be tailored to the individual needs of the project participants, resulting from their knowledge, skills and competences and qualifications to practice a given profession. Each participant in the project will receive such an offer of support as will be identified by him as necessary to improve his situation. The following actions are planned: TITLE 1 Development and implementation of procedures and mechanisms to introduce flexible forms of employment, including remote working (implementation period 01.06.2025 to 31.07.2025) TITLE 2 Measures to extend working life by improving the competences of employees, including older workers (over 50 years of age) (e.g. mentoring in the transfer of knowledge and competences necessary for efficient activity in a given field, including reverse mentoring, couching, working in multigenerational teams) - implementation period from 01.06.2025 to 31.05.2026. TITLE 3 Adapting workplaces to the needs of older people. Older people are defined as workers aged 50 and over. (implementation period 01.06.2025 to 31.07.2025) TITLE 4 Actions to promote healthy and active ageing. (implementation period 01.06.2025 to 31.05.2026. The training provided as part of the project will result in the acquisition of qualifications or competences, which will be verified and confirmed in accordance with the rules set out in Annex 2 ‘Basic information on obtaining qualifications under projects co-financed by the European Social Fund Plus’ to the guidelines of the minister responsible for regional development on monitoring material progress in the implementation of the 2021-2027 programmes. (Continued in the justification of expenditure)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373180","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1044/24","the Brotherhood Center for Children and Youth","Bratuckie Centrum Dzieci i Młodzieży","Poland","01/01/2025","31/12/2025",84.91,23880,"EUR",20277.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364206","50.020855707277,20.539159457971",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200107","Rzezawa",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project is addressed to children and young people from the municipality of Rzezawa and their families. It will be implemented from 1.01.2025 to 31.12.2025. The aim of the initiative is to strive for the comprehensive development of children and young people, which will increase their chances on the labour market in the future. The project activities will develop a broad set of skills and competences, including key competences and transversal skills. We will teach children and young people how to take care of their mental well-being and educate parents how they should support their children in this regard. Thanks to the initiative, the condition of families will be strengthened by strengthening family ties, increasing the social competences of children and the development of families' own resources. The project stems from the demands and needs of support for families from these areas. It was created as a result of cooperation with the above-mentioned environments, which co-created its assumptions and solutions, consulted the shape of activities and methods of implementation. More than 100 people participated, indicating the most important needs and problems: - improving key competences in the world at that time: in the field of information understanding and production, multilingualism, mathematics and science, technology and engineering competences, digital competences, personal, social and learning competences, civic competences, entrepreneurial competences, competences in cultural awareness and expression, the possibility of simultaneous involvement of the whole family, i.e. fields of activity and activities, the creation of places where families can meet, talk, spend free time; collaborating with other environments, meeting new people; sharing experiences: educational, pedagogical, homework, transfer of experiences and traditions; countering violence, including that experienced by children and young people online; ability to cope with stress - the ability and competence of self-organization and association. In response to these needs, we have jointly prepared an action plan consisting of two main axes: Competence-enhancing activities – meetings, workshops, expert support and civic participation and self-organisation – initiatives designed and undertaken by participants. Together, children and young people will form the Brotherhood Centre for Children and Youth. It will be a place where the beneficiaries will discover their talents and learn how to use them. It will be a place of creation of new ideas and initiatives for the common good. It is also in the Centre that the beneficiaries and their parents will learn how to take care of their mental well-being and how to cope with the stress of everyday life. The Civic Federation for Activity and Local Identity is a federated organisation made up of the structures of local actors – its members. Within the framework of the Federation, the Brotherhood Cultural Association – a member of our organisation – operates in this area. The Federation’s supervisory body, the Monitoring Committee, is also located in Bratucice. The registered address of both structures is Bratucice No. 35, 32-712 Bratucice. In addition, knowledge of the local situation and problems of supported communities can be confirmed, among others, by projects implemented in Bratucice for the benefit of the local Bratucic community, both by the Civic Federation for Activity and Local Identity, as well as independently by the local structure, which is the Bratuckie Cultural Association - we can mention here, among others: ‘People’s theatre’ means a series of activities; ‘Bratuciana Cantans’ team – continuous activity; ‘ASA - Active Senior Academy’ 2019; Senior-mentor 2020; ‘Seniors for local communities’ 2021-2023; ‘Our identity – our independence’ 2018-2019; In 2020, we implemented the ‘Bratucki Klub Seniora’ 2020 project; Active Seniors’ 2021; ‘Brotherhood Senior Initiatives’ 2022; ‘Seniors in the local community’ 2023"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375004","2021PL16FFPR017_FENX.07.01-IP.04-0007/23","\"Museum of Poznań - expansion, conservation and access to the most valuable Renaissance monuments of the city\"","„Muzeum Poznania – rozbudowa, konserwacja i udostępnienie najcenniejszych zabytków renesansowych miasta”","Poland","08/09/2022","30/06/2029",78.65,21144581.97,"EUR",13450930.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365006","52.406502829469,16.922837324969",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","The applicant for the project is the National Museum in Poznań - a state cultural institution subordinate to the Minister of Culture and National Heritage. Title of the project: \"Museum of Poznań – expansion, conservation and access to the most valuable Renaissance monuments of the city\" The project will be implemented in the following facilities: - historic Town Hall - renovation and conservation of interiors, preservation of facades, - historic tenement house at Stary Rynek 42 - revitalization of interiors, - historic tenement house at Stary Rynek 43 - revitalization of interiors, - tenement house at ul. Monastery 22/23 – modernisation. The investment will allow: - opening the Town Hall to the public and launching there an exhibition presenting the history of the city and the history of the building, as well as the organization of events; The Town Hall has been closed since April 2019; is used exclusively for the internal needs of the Museum; at the same time, the building was undergoing renovation at the level of the cellars and part of the ground floor, thanks to which an exhibition presenting the history of Poznań from the 10th century to the mid-16th century will soon be opened here; completion of the exhibition requires renovation of subsequent floors, which is the subject of the project; - putting into use tenement houses at the Old Market Square and launching there the Residents' Museum with space for exhibition and organization of a wide range of events with the participation of residents; - putting into use the tenement house at ul. Monastery, as a facility for the Museum (conservation works, collection warehouse, library with a reading room, office facilities for employees) and space for lectures and workshops as part of the offer of the Museum of Residents (educational rooms). The scope of the project includes both investment outlays and equipment purchases, but also the maintenance of valuable museum exhibits, digitization and a training program for employees: Compulsory activities (net): - construction and maintenance works: PLN 54 327 799.30 (including ineligible cost: PLN 502,500,00); - Supervision: PLN 990 430.99; - information and promotion activities: PLN 500 000.00; Non-compulsory (net): - purchases of equipment: PLN 12 687 427.65; - conservation of movable monuments: PLN 1 717 200.00 (including ineligible cost: PLN 10,000); - digitization of photos, making them available on-line: PLN 60 000.00; - project management costs: PLN 1 350 000.00; - Preparatory costs: PLN 78 980.00 (ineligible cost); Soft actions (net): - Training: PLN 120 540.00; - environmental education: PLN 20,000.00. The project is ready to be implemented in formal and organizational terms. The applicant has building and conservation permits. The condition for the commencement of works planned until mid-2029 is obtaining co-financing. The investment will be financed by EU funds. MNP will also receive national co-financing in the form of a targeted grant from the Ministry of Culture and National Heritage. The total co-financing is 100% of eligible expenditure. The project will generate additional revenues from tickets and sales of goods (publishings, souvenirs), and the excess of costs over revenues would be covered by a corporate grant, which is included in the financial forecast. As a result of the project, a total annual average attendance of 82 225 people is expected (37 958 - Town Hall, 44 267 - Residents' Museum), as confirmed by a study carried out by a specialised entity. As a result of the project, 20 new posts will be created. Of these, at least 1 post will be dedicated to a person with disabilities or a representative of national minorities or a person aged 50 and over. The development of the project documentation, the ‘soft’ scope of the project and the programme of activities at the Town Hall and the Residents’ Museum were preceded by public consultations. Social participation, as well as taking care of people with special needs, is the basis of this project. The consultation confirmed that the project is considered justified and supported by the community."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377353","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0154/23","Preparation of the GOZ-transformation business model in MEGA-SYSTEM ENTERPRISE INSTALLATION COMPANY WITH LIMITED RESPONSIBILITY","Przygotowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji w firmie MEGA-SYSTEM PRZEDSIĘBIORSTWO INSTALACYJNE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ","Poland","01/06/2024","31/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365744","51.225601884176,22.556887227541",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project is the purchase of advisory services, including the audit of the company and the development of the business model of the GOZ-transformation, aimed at determining the possible directions of the transformation of the company in the GOZ trend and determining potential opportunities for cooperation with other companies in the GOZ trend The applicant will commission the preparation of the business model of the GOZ-transformation of the Contractor, who has documented experience in preparing at least 3 documents related to the GOZ, e.g. the business model of the GOZ and has documented experience in conducting at least 3 audits in the field of the GOZ thematically or industry appropriate for the profile of the applicant's activity, to which the GOZ-transformation model will apply, and has experience in implementing the results of the audit in the field of the GOZ - within the last 5 years from the date of submitting the application for co-financing. The applicant identified the company’s area of activity (the project is in line with the scope and objective of the action) which requires a transformation towards a circular economy, including 1. activities related to the reduction of waste generation 2. activities related to the reduction of the amount of water used 3. activities related to the reduction of the amount of primary electricity consumed 4. activities related to increasing the share of renewable energy sources in the structure of energy consumption 5. activities related to the reduction of CO2 and other greenhouse gas emissions from own sources 6. activities related to the reduction of dust and gas emissions 7. activity related to increasing the durability of products through repair or re-use 8. activity related to the introduction of new environmentally friendly materials or solutions to reduce the consumption of materials, energy or emissions at consumers (consumers). The subject of the project falls within the scope of RIS common to at least two voivodships from Eastern Poland."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379490","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00FC/23","Additional activities are our way to success!","Zajęcia dodatkowe naszą drogą do sukcesu!","Poland","01/09/2024","31/12/2026",85,138968.97,"EUR",118123.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532890","50.218155834269,19.022858826855",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The main goal of the project is to increase access to high-quality pre-school education, through the organization of additional classes supporting the general development of children and the purchase of equipment in kindergarten in Katowice in the period from 01.02.2024 to 30.06.2026. The target group of the project are: 60 children, including 3 children with special developmental and educational needs, 10 parents/guardians and 6 teachers. As part of the project, it is planned to equip the facility, organize and conduct additional classes and train teachers. The activities, carried out in compliance with all principles of non-discrimination, aim to equalize educational opportunities for children, including children with disabilities, from different backgrounds. Taking appropriate measures to ensure the comprehensive development of children already at the pre-school stage has an extremely important impact on their future, giving them the opportunity to receive a solid educational foundation that will translate into future educational and professional choices. The project will be promoted by means of information and promotion activities carried out with particular intensity at the beginning of the project and will be carried out simultaneously with the recruitment to the project Thanks to an appropriate, individual approach to recipients by applying the information and promotion standard and the digital standard in the information activities carried out, it is not expected that there will be a risk of not reaching the assumed number of people covered by the support. The first step will be to carry out a promotional and information campaign aimed at reaching all potential recipients and their legal guardians. In the case of presenting information in electronic form, it will be made available on the digitally available website of the institution along with all necessary information regarding the recruitment of participants and the possibility of downloading the above-mentioned documentation. Documentation and information on the project will be created in accordance with the principles set out in Annex 2 (Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027), by using, inter alia, simple language of texts, indicating a minimum of two channels of contact to the applicant, e.g. e-mail, telephone, social media – so that a minimum of two sensory channels (vision, hearing) are provided. In addition, it is planned to place an information poster at the place of implementation of the project. The project manager will be responsible for the entire information and promotion campaign http://wesoly-przedszkolak.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367589","2021PL16FFPR001_FEDS.07.06-IP.02-0013/24","Multi-colour school without discrimination","WieloCOOLturowa szkoła bez dyskryminacji","Poland","01/10/2024","30/09/2026",70,201606,"EUR",141124.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615943","51.201867664065,16.167740835133",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021026201","Legnica",null,null,"Legnicko-głogowski",null,null,"PL516","2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: support for socio-professional integration, including foreigners covered by international protection, through the implementation of activities integrating and strengthening the professionalisation of staff and persons working with third-country nationals and strengthening voluntary services >3 educational entities including 90 teachers, >40 pupils including 20 third-country nationals (hereinafter third-country nationals) >40 parents of SP legnica pupils including 20 third-country nationals, including 20 third-country nationals, including 20 third-country nationals, including 20 third-country nationals >2 NGOs, including 20 volunteers operating between 01.10.2024 and 30.09.2026 FEDS.07.06-IP.02-070/24. It is also consistent with the SZOP 2021-2027 Action FEDS.07.06 Integration of migrants - Supporting the socio-economic integration of third-country nationals, including migrants, through actions carried out for the benefit of third-country nationals in accordance with the description of the action in the SZOP. PROJECT TYPE-7.6A AND 7.6.B ACCORDING TO THE RULES OF THE MAIN RESULTS COMPETITION - increase in social integration OPT - increase in the knowledge of 90teachers in the field of working with OPT students - increase in the knowledge of 20 volunteers in the field of performing the tasks of an intercultural assistant DOCUMENT GROUP (hereinafter referred to as GD) - 90 teachers / residents. WDS area within the meaning of the Central Committee (the place where one stays with the intention of permanent residence) - 3 educational institutions located in the area of m.Legnica. - at least 20 children of third-country nationals who do not hold the citizenship of any EU country or are not citizens of Norway, Iceland, Liechtenstein and Switzerland, reside in Poland legally, on the basis of documents authorising them to stay and work, such as a visa, residence card (temporary, permanent or long-term resident of the EU) or a document confirming protection, FIRST PARTICIPATION IN THE PROJ. will have students staying in the WDS in connection with the aggression of the Russian Federation against Ukraine - additional points (20 points) during recruitment - assessment on the basis of a document confirming protection/PESEL/UKR status, participating in the activities of the Multicultural Youth Clubs (MKW). -20 volunteers living in the WDS area -2 Legnica non-governmental organizations operating in the area of assistance OPT MAIN TASKS The project is in accordance with the scope of support indicated in the rules of the competition, i.e. Building institutional capacity and strengthening inter-institutional cooperation of structures such as social assistance, medical services, psychological support, the labour market and the education system and civil society organisations to provide quality services to migrants by: >individualization of support - through the implementation of tasks DIAGNOSIS OF THE NEEDS OF SPECIFIC BASIC SCHOOLS in terms of integration needs of OPT children, integration needs of both OPT and Polish students, needs of NGO employees in terms of increasing competences to work with OPT, needs of parents of Polish students and OPT students in terms of combating racial violence and discrimination >development of volunteering supporting the integration of OPT >improvement of teachers in the field of conducting classes with foreigners through the implementation of the task COMPETENCE WORKSHOP FOR TEACHERS and the task of MEETING THE BALINT GROUP >implementation of new solutions in working with foreign-language students through the implementation of the task COMPETENCE WORKSHOP FOR TEACHERS and the task of MEETING THE BALINT GROUP >education and work of cultural assistants through the implementation of the task of the training of CULTURY ASTENTS - RESEARING TRAINING TRAINING TRAINATION >instruction of foreigners's' competences >imulture support,"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373873","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0818/23","Implementation of an innovative rubber mat made with roller technology on the market","Wdrożenie na rynek innowacyjnej maty gumowej wykonanej technologią rolki","Poland","01/09/2023","31/12/2025",37.32,1372733.69,"EUR",420992.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717886","52.653825078346,16.759284371227",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301611601","Oborniki",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The main objective of the planned investment is to increase the competitiveness and innovation of PRO PLAST EPP sp. z o.o. through the implementation of three modules: - implementation of innovations; - digitalisation; - greening. The subject of the innovation implementation module is the implementation of the results of R&D works, which concerned the development of a single-component polyurethane adhesive, and then its use in the full-scale process of manufacturing rubber mats made using the roll method. The innovations planned to be implemented in the product are the result of R&D work, the results of which have been submitted for patenting. The newly developed solution allowed for: - reducing the amount of pellet input in the final product; - increasing the breaking strength of the mat; - increasing tensile strength; Reducing the amount of waste generated. The implementation of the investment will enable the company to start the production of one-component polyurethane adhesive, which will be used for the company's own needs. The applicant will thus become independent from adhesive suppliers while adjusting the profile and characteristics of the adhesive to its own unique needs, which in turn will allow the innovation in the final product (matt) to be implemented on the market. As part of the digitalization module, consulting services will be purchased enabling the implementation of an individualized WMS system that will help improve production and warehouse processes in the enterprise. Under the greening module, it is planned to create installations for the production of renewable energy from the sun, which will partially meet the energy needs of the company. The new installation will allow you to create ok. 397.44 MWh of renewable electricity per year, which translates into a reduction in carbon dioxide emissions to the atmosphere by approx. 302.5 tonnes per year."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373583","2021PL16FFPR006_FEMP.08.12-IZ.00-0012/23","Purchase of zero-emission bus rolling stock with vehicle charging infrastructure and implementation of an innovative way of obtaining and storing energy.","Zakup zeroemisyjnego taboru autobusowego wraz z infrastrukturą ładowania pojazdów oraz wdrożeniem innowacyjnego sposobu pozyskiwania i magazynowania energii.","Poland","01/10/2023","31/12/2025",73.38,5331690.27,"EUR",3180936,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524745","50.090481011443,19.322846212377|50.135781928767,19.396627725273|50.172226676355,19.48301402552",82,"Clean urban transport rolling stock",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230303|PL_1001121230304|PL_1001121230305","Chrzanów|Libiąż|Trzebinia",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of the project is to purchase three pieces of zero-emission electric buses. Together with the purchased rolling stock, the beneficiary intends to purchase and install a charging infrastructure for vehicles. To support green energy sources, the project plans to build a photovoltaic farm with energy storage, a trafo station and an energy connection. In the first stage, the activities related to the installation of a photovoltaic farm will consist in the execution of a construction and executive project to the necessary extent of all the necessary industries along with obtaining the necessary arrangements and permits. The next stage will be the construction of a photovoltaic installation, partly on the ground and partly on the roofs of buildings owned by the Applicant. The total capacity of the installation will be 308 kWp, while the energy storage, which is an integral part of the installation - 300 kW. The applicant plans to purchase plug-in electric chargers compatible with the bus fleet to be purchased. 3 of the purchased chargers will have a powerful 120 kW, enabling efficient charging of vehicles, in about 3.5 h. One additional charger with a power of 40 kW will also be purchased. The commissioning of the installation will involve administrative activities related to the notification of the project to the locally competent authorities (e.g. the Distribution System Operator, the authority of the State Fire Service and the State Inspectorate of Construction Supervision). This installation will be implemented on the principle of \"Design and build\". The implementation of the project will contribute to offering passengers a comfortable, modern, zero-emission bus fleet that will be powered by electricity. The purchased rolling stock will be richly equipped with elements that improve the comfort of travellers and adapt the rolling stock to the needs of people with disabilities and the elderly. The buses will be adapted to the needs of people with special needs through, among others, the overall low flooring of the purchased vehicles, seating available directly from the low floor, a dynamic passenger information system with various forms of communication, the marking of buttons with Braille characters. The buses will ensure a high level of safety, through an advanced external monitoring system and the use of alcohol lock in the driver's cabin. The project combines the following types of projects: - Project type A. Zero-emission bus rolling stock, including hydrogen; - Project type B. Technical facilities for the operation of the bus rolling stock - Photovoltaic farm with a capacity of 309 kWp - PLN 1,716,000.00; - Execution of the power connection - PLN 3 843,00; - Trafo station - PLN 656 157.00; - Energy storage - PLN 2,860,000.00; - Purchase of 3 120 kW chargers in the plug-in system - PLN 825,000.00; - Purchase of one 40 kW charger in the plug-in system - PLN 121 000.00; - Purchase of 3 electric buses - PLN 11 880 000.00."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368238","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0122/23","Thermomodernization of the Kłodzko 17 Residential Community building","Termomodernizacja budynku mieszkalnego Wspólnoty Mieszkaniowej Kłodzka 17","Poland","01/09/2023","30/09/2025",70,130793.67,"EUR",91555.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363032","50.596552353387,16.829917822092",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032405","Ząbkowice Śląskie",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project aims to thermomodernize a historic residential building located in Ząbkowice Śląskie at ul. Kłodzka 17 (the building is included in the list of monuments maintained by the Provincial Conservator of Monuments). The volume of the heated part is 1367.56 m3, the usable area is 491.84 m2. The building was built in 1896 and has a traditional brick structure. There are 7 dwellings in it used by 15 people. According to the energy audit prepared by the Auditor Mateusz Jaruszowiec of Ekoscan Innowacja i Rozwoju sp. z o.o., on 27 September 2023, the project indicated construction works consisting of: The works indicated in the audit were valued on 4.10.23 in the investor's estimate for the total amount of total and eligible expenses of PLN 490584.34. As a result of the implementation of the investment, the reduction in annual energy demand will amount to 57.7%. The avoided CO2 emission factor will be 29.14 tonnes. In the case of project co-financing, the rules for promoting projects under the FEDS 2021-2027 will be implemented. In particular, the documentation related to the implementation of the project will be marked with appropriate logos (e.g. documentation on the selection of contractors for construction works), all project participants will be informed about its funding and sources, an information poster will be prepared and hung in a visible place in accordance with the rules of promotion. Due to the lack of a website, the promotion will not be carried out on the Community website."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369821","2021PL16FFPR005_FELD.07.09-IP.01-0017/23","Center for Environmental Services \"JA-TY-MY\" for Poddębice County","Centrum Usług Środowiskowych \"JA-TY-MY\" dla powiatu poddębickiego","Poland","01/10/2023","31/12/2026",85,2182934.88,"EUR",1855494.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612810","51.8983921,18.9639004",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181103","Poddębice",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The aim of the project is to increase self-reliance and the ability to participate in the social, professional and educational life of people in need of support in everyday functioning (OPWwCF) by comprehensively developing services to meet growing needs, subsequently enabling their carers to return to the labour market. The activities will be aimed at providing services in domestic and natural conditions and at preparing the nearest environment to help people in need of support in everyday functioning. The activities carried out under the project will be affordable, easily accessible (equal and rapid access to high-quality comprehensive services, including for disadvantaged people with disability certificates). The implemented actions will prevent marginalization and exclusion of the UP from social life and will contribute to increasing access in the Poddębice County. Proposed forms of aid for: social work support, residential care services, neighbourhood care services, specialised care services, personal assistant services for a person with a disability and accompanying support: telecare services, meal services, personal transport, cleaning, repair and economic services for UP, information services and specialist counselling for UP and their actual carers, and rental of rehabilitation and care equipment. The implementation of the actions will contribute to increasing the availability of community services for 68 OPWwCF (41K and 27M) from the Poddębice district and their actual guardians (17 persons: 10K and 7M) in the period 10.2023 to 12.2026. Activities will be focused on the provision of services in domestic and natural environment. The development of social and care services will contribute to the deinstitutionalisation of social services. The implementation of the project will contribute to the achievement of the objective set for Action FELD.07.09 Social and health services. Improving access to social services reducing poverty and social exclusion in the Poddębice area. The project responds to the need for social services for OZN diagnosed at the Poddębice area level, the diagnosis showed the lack of a sufficient comprehensive support offer addressed to these people. The project is in line with the Strategy for the Development of Social Services, public policy until 2030 (with a perspective until 2035); European Funds for Łódź 2021-2027, adopted by a decision of the European Commission, approved by a resolution of the Ordinary General Meeting of Shareholders; Detailed description of the priorities of the regional programme European Funds for Łódź 2021-2027; Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation for the Łódź Voivodeship for 2023-2025. The project will result in an improvement in the quality of life of the OPWwCF. This will be done through support in the process of acquiring the ability to function as independently as possible UP, assistance in the process of caring for somatic and mental health, support in the process of healthy eating, increasing the availability of services, integration of project participants with their natural family and neighbourly environment,. The project will respect the following principles: impartiality, transparency and equal opportunities (including gender), in accordance with the project rules. Candidates will be eligible regardless of race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, Polish or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. The implementation and scope of the project will be in line with the Charter of Fundamental Rights of the EU, the Convention on the Rights of the SA and cohesion policy for 2021-2027. The project will not: reduction of the existing funding of assistance or care services by the beneficiary and the partner, replacement of the existing funding of assistance or care services by non-European funds by project measures by the beneficiary and the partner"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370905","2021PL16FFPR003_FELU.08.09-IZ.00-0003/24","Integration and activation of society in the Aleksandrów Commune","Integracja oraz aktywizacja społeczeństwa na terenie Gminy Aleksandrów","Poland","01/04/2025","31/03/2028",85,300990.77,"EUR",255842.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521097","50.469784239233,22.890771649649",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100202","Aleksandrów",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The main objective of this project (P) is to support the activation and social integration of people and communities at risk of social exclusion in the Municipality of Aleksandrów, between 01.04.2025 and 31.03.2028 for 180 people, including: - severely or moderately disabled: 40 pers. (20K,20M) - with coupled disability: 20 pers. (10K,10M) - European Food Aid Funds: 80 pers. (40K, 40M) - experiencing multiple social exclusion: 40 pers. (20K,20M) The specific objective of the project is to support the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children. Target group P is therefore the people most at risk of poverty and social exclusion living in the commune of Aleksandrów. The objective, scope and target group were determined as a result of the needs diagnosis carried out in July 2024, based on the analysis of strategic documents, GOPS data, interviews with GOPS employees and interviews with residents of the municipality, including people exposed to or affected by marginalisation and social exclusion. As part of the project, the following tasks (stages) are planned to contribute to the achievement of the main objective P: TITLE 1: Purchase of the necessary equipment, equipment and assistance for the project activities in the commune of Aleksandrów between 01.04.2025 and 31.05.2025. Support for activities for social activation in the commune of Aleksandrów from 01.06.2025 to 31.03.2028. TITLE 3: Support for community integration activities in the Aleksandrów Commune between 1 June 2025 and 31 March 2028. Support in the project is planned in the form of trainings, classes (group and individual) and special events and trips. Support in the project is comprehensive and includes both activities for activation, i.e. training and classes in the field of interpersonal and social competences, as well as activities for integration (including intergenerational integration), i.e. joint activities in the form of meetings and trips. The activities planned as part of individual tasks of an educational, advisory nature, in the field of improving the psychophysical condition (detailed in paragraph. justification of expenditure) will enable participants to educate and/or strengthen social and self-help ties, develop an appropriate social attitude, which will contribute, among others, to the increase in the sense of agency and self-worth. The applicant will implement support under types 1 and 3. Information and publicity measures: The applicant declares that it will carry out information and promotion activities in accordance with the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027, by: - information on the website and on social media of the Aleksandrów Commune Office, GOPS, - announcements on the information boards of the Aleksandrów Commune Office, GOPS, - information provided orally by employees of the Aleksandrów Commune Office, GOPS, Websites on which promotional and information materials will be posted will comply with the WCAG 2.1 standard, in accordance with the principle of universal design."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370858","2021PL16FFPR003_FELU.08.08-IZ.00-0001/24","Support for the development of the services of the Crisis Intervention Centre in Tomaszów Lubelski.","Wsparcie rozwoju usług Ośrodka Interwencji Kryzysowej w Tomaszowie Lubelskim.","Poland","01/03/2025","31/03/2027",85,86133.6,"EUR",73213.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363675","50.4782265,23.5796822",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061101811","Tomaszów Lubelski",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","SUMMARY OF THE PROJECT: WL: Lubelskie Voivodship, PT: Tomaszowski County, TL: Tomaszów Lubelski, K: The woman, M: The man, T: Topic, GD: Target group, BP: Project Office, R: Recruitment, ZZ: Management team, P: Project, UP: Project participant, KP: Project Manager, CCI: Crisis Intervention Center. Project: A) is addressed to people affected by violence, including domestic violence, families raising children, including those experiencing care and educational difficulties, children and young people at risk of experiencing crisis and staff providing crisis intervention services, B) assumes support for: - at least 100 people as part of support by specialists, - at least 50 people using the webinar in the field of educational difficulties, crisis intervention and counteracting violence, - training for 7 CIP employees. (C) concerns types 1(a) and 1(b) of the project under measure 8.8. D) consists of key stages: information and promotion (within indirect costs), recruitment and project implementation. E) information and promotion activities will be carried out through posters, a website and social media. PLANNED ACTIONS; 1. Extending the scope of departments. CCI for additional specialist counselling (psychological and legal), provided at hours convenient for UP. 2. Webinars for families raising children, including those experiencing care and educational difficulties. 3. Improving the qualifications and competences of CIP staff. 4. Increasing the comfort and sense of security of CCI clients by renovating rooms in which counselling will be provided and adapting them to the needs of people with disabilities. 5. Equipping the Emergency Intervention Centre with the necessary equipment. 6. Adapting the website to the needs of persons with disabilities. 7. Thematic trainings with information elements on the functioning of CIP organized, among others, in educational institutions, cultural institutions, senior clubs. 8. Creating thematic podcasts published on social media. Main objective: Specialized and comprehensive support: people affected by the crisis, families raising children, including those experiencing care and educational difficulties, children and young people at risk of experiencing the crisis. The main objective P. will be achieved by allowing GD access to free support from specialists (i.e. psychologists and lawyers). Thematic training will be provided as support activities. These activities, in addition to the training importance, will be aimed at promoting activities organized in the project and informing about recruitment. Information activities carried out on social media through the publication of thematic podcasts will increase the audience's awareness of issues related to crisis intervention, care and educational difficulties, violence, including domestic violence. In the implementation of the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and the principle of equality K and M throughout the project, it will provide, among others: no restrictions on the availability of specialists, widespread availability of thematic podcasts on social media, including on the YT website, adaptation of the infrastructure of the centre, websites to the needs of people with disabilities. The specific objectives result from the diagnosis of needs carried out, which shows that in the last six years, 2830 people have benefited from individual aid (psychologist, lawyer and social assistance) in the CCI, and 10769 people have been advised. In this group, there were 543 people affected by domestic violence, including 402 women, 94 children and 47 men. In 2023 alone, 402 people benefited from specialist assistance, 1936 counselling was provided, including 90 people, 66 women, 13 children and 11 men. Gender disparities are due to the nature of domestic violence, which mainly affects women and children. This is not discrimination against men. Exc. in sec. \"Justification of expenditure\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372583","2021PL16FFPR006_FEMP.01.06-IZ.00-0149/24","Teletechnical communication system of the Malopolska Region","System komunikacji teletechnicznej Województwa Małopolskiego","Poland","14/05/2024","30/06/2025",85,1919849.4,"EUR",1631871.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616926","50.053181783931,19.984908375798",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The project is focused on achieving the appropriate level of maturity of digital solutions functioning in the Marshal's Office of the Małopolska Region and selected organizational units of the Małopolska Region by increasing the level of IT security. Modernization and change of infrastructure is a necessary factor for the continued proper provision of electronic services by the UMWM as a result of minimizing the risk of failure, ensuring continuity and availability of services and reducing the perception of the consequences of failure for users. The teletechnical communication system will be used to build a private cloud, which is the basis for providing the audio/video communication service. The teletechnical communication system will include: server infrastructure, videoconferencing kits for equipping rooms/offices of the Management Board of the Małopolska Region, free-standing personal videoconferencing devices for managers and employees of the UMWM (President of the Małopolska Regional Assembly, directors and deputy directors of departments, managers, legal advisers, employees) and managers of organisational units of the Małopolska Region - Project participants, videoconferencing application for other employees of the UMWM. The teletechnical communication system of the Malopolska Region will be publicly available and free of charge. The system will enable remote calls/meetings/videoconferences and teleconferences, combining various media/protocols and archiving. The system will be used, among others, for: conducting meetings of the AGM/Committee of the Małopolska Regional Assembly, multi-person, video and teleconferencing calls, performing multimedia presentations, trainings, calls to external organizations in the country and abroad. The system will ensure: increasing the level of cybersecurity, achieving and maintaining the level of security required by law and duly protecting the interests of the EMU and the entities participating in the project, maintaining positive changes in the way the IT environment is computerised, functioning of the Office's IT services and related entities on the basis of centralisation of infrastructure, services and management, increasing efficiency, launching and maintaining an IT environment capable of providing advanced digital services. The project will be implemented in a manner consistent with technological openness. In the technical field, the project will take into account existing solutions through their development, continuation and consistent supplementation with compatible components."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367629","2021PL16FFPR001_FEDS.07.06-IP.02-0095/24","Highway Integration into the Future","Integracja autostradą do przyszłości","Poland","04/11/2024","31/10/2025",70,206322.67,"EUR",144425.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362793","50.9206028,16.4946351",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Main objective: Increasing the socio-economic integration of 50 (42K,8M) third-country nationals - migrants from Ukraine residing in the Lower Silesian Voivodeship, by supporting the vocational activation and job placement program in cooperation with local employers in the period XI.2024-X.2025. The main objective is in line with the specific objective of measure 7.6- Fostering the professional integration of third-country nationals, including migrants. Specific objective 1: increase of language competences in the field of Polish among 43 project participants (PO) (37K,6M) - citizens of Ukraine during the project implementation period Specific Objective 2: Increased professional skills at 17. (11K, 6M)- citizens of Ukraine during the implementation period of the project Specific objective 3: increase in skills of moving around the labour market and acquisition of professional experience among 35 people - citizens of Ukraine (30K,5M) during the project implementation period. As part of the project activities, in order to achieve the assumed result and output indicators, the applicant has planned the following activities: 1. Professional counselling for 50 project participants (OP ) - 42 women (K), 8 men (M); 2. Polish language course I edition for 20 UP (17 K); 3. Polish language course II edition for 30 UP (25 K); 4. Vocational training I edition for 6 UP (4K) 5. Vocational training II edition for 14 UP (10 K) 6. Job placement for 50 UP (42 K); 7. Internships 1st round for 15 UP (13K) 8. Traineeships II round 20 UP (17K) The applicant has over one year of experience in similar activities for migrants from Ukraine. During the implementation of the project, the applicant will comply with the horizontal principles referred to in Article 9 of the General Regulation: the principles of equality K and M, equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, sustainable development, the EU Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. We will also have 5 accessibility standards for cohesion policy: training, digital standard, information and promotion, architectural standard, transport standard. The actions are a response to the needs of integration into Polish society of migrants from Ukraine, who in large numbers have flown in and are flowing into Poland as a result of the Russian Federation’s war with Ukraine after 22 February 2022. The applicant is convinced that the tasks planned as part of the project, in which we plan to fully adapt and individualize the support to a single participant, extensive experience in similar tasks with similar groups of participants, which POINT SP has. Z O.O., will contribute to the rapid achievement of full integration of the social-professional group of recipients of our support."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377352","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0153/23","Development of the GOZ-transformation business model for P.P.H.U. \"KOLMAX\" Marek Kolcz","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji dla firmy P.P.H.U. \"KOLMAX\" Marek Kolcz","Poland","01/03/2024","31/07/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2671112","53.485033465513,19.348288410895",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281541202","Biskupiec",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The project will concern the development of the GOZ-transformation business model by the selected Contractor. KOLMAX has already signed a conditional contract with the Contractor. As part of the advisory service, a comprehensive analysis of KOLMAX will be carried out and on the basis of its results, in the form of the aforementioned business model, opportunities will be proposed to implement specific circular economy activities throughout the company's operations. As part of the advisory service, the Contractor will first carry out a local vision, interviews with the managers of individual departments in the company, in order to proceed with a multi-stage analysis of possibilities and solutions that will bring KOLMAX closer to a company focused on the circular economy. The project is planned to be implemented between 1 March 2024 and 31 July 2024 and will cover: 1. Signing a cooperation agreement with the Contractor, 2. KOLMAX company audit, 3. Development of the GOZ-transformation business model, 4. Submission of the final business model document to PARP together with the submission of the final payment application."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381440","2021PL16FFPR013_FESW.09.05-IZ.00-0036/23","Free Zone - Youth as a pillar of generations","Wolna Strefa - Młodzież filarem pokoleń","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,1214332.29,"EUR",1032182.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517833","51.015519567619,20.461971463757|50.951000194686,20.55182453221|50.861135089289,20.609339683959|50.991938823491,20.653897411079",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520410|PL_1005261520411|PL_1005261520419|PL_1005261526101","Miedziana Góra|Mniów|Zagnańsk|Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The objective of the project (P) was constructed on the basis of the Applicant's own research (b.w.) carried out in the area of:III-V 2023 in ten RBMPs, including day-care centres. Clubs Free Zone (KWS) on the territory of the province. Świętokrzyski (7 in Kielce, 3 in:Grzymałków, Kostomłotów, Zagnańsk) on a sample of 1384 wasps in 7-17 years (734/K and 650/M, including 12/ON) in an anonymous survey.The result of the previous survey indicated the area of deficits of the respondents themselves and determined the need to extend the offer of support to KWS with activities that were not implemented in the last 12 months in the field of: Health (Pillar1),Education (Pillar2),Creation(Pillar3).P. will have up to 136 participants(UP) including: Gr.1:98os.-7-17years(52K,46/M including 5/ON) and Gr.2-38 people from the immediate vicinity(27/K,11/M including 1O/N).The Pillar1 will cover UP(GR1 and GR2) psycho-prevention in the area of civil society competences in particular attitudes related to anti-discrimination and building attitudes based on, among others: Tolerance. B.w. showed that :62% of respondents are not satisfied with a ‘personal sense of security’, when asked whether peers like each other and respect as much as 72% of respondents: ‘not at all’, similar reply: They were asked about tolerance and acceptance of the choices of others, here as many as 82% of the surveys had an answer. ‘this is not the case at all’. 71% state that their peers \"curse and challenge each other\". Pillars1,2,3 P. will use the language of non-discrimination, ON integration and stand minimum. Follow-up to Gr1 on dietary counselling as a very important element not only in the implementation of global and national strategies for the prevention of obesity or overweight, but also as education towards the acquisition of healthy eating habits and eco-kitchen \"zero waste\" (b.w. showed that 37% of respondents do not eat meals prepared at home, only lunch at school and \"eat\" sweet and salty snacks, and 36% admit that sometimes they eat at home but more \"in the city\".The complex. support will be complemented by GR1UP movement activation (78% of respondents spend less than an hour a day on movement outside school). P presupposes discipline: football and the walking section (nordick walking) as the development of the physical activity. (with an assumed higher feminization rateGR1, access to these disciplines counteracts stereotypes that they are dedicated to men, they also eliminate barriers to economists. because they do not require high financial outlays.and they meet the principle of equal opportunities and do not disc., including accessibility for people with disabilities).Pillar1 also provides support. motivac. in the form of 2 sports camps. during holiday periods.Pillar2 will expand the offer of KWS in the field of education and is responding to the needs of the University of Warsaw (on Q. ‘I prefer to do my homework and study at KWS’ 76% of the response: ‘Completely real’, and 100% declares their willingness to participate in educational activities at KWS and points out, at the same time, shortcomings in classes at the school of modern teaching aids; 68% of students spend less than an hour a day doing homework and preparing for lessons, and 58% say that they are stressed because they do not cope with learning.94% of respondents to the question: “How much time do you spend on average per day outside of school on organised extra-curricular infor.-technology activities at school as part of the progr. MEN \"Laboratories of the future\"-reply:\"does not deal with it\". The respondents declared the need for education.: Mathematics, Polish and English po22%, Chemistry, Physics po11%, Ecology-8% Ukrainian-3%. The scope of Pillar 2 is an innovative and child-friendly way of education, here the form of support will use methods that activate science through action, experience, cognition and discovery and lessons are the so-called: ‘Laborki’.Pillar 3 is free by developing UP’s interests and talents (100% of respondents expressed their willingness to participate in extracurricular activities at KWS; 76% of respondents cannot afford extracurricular activities. Plan.department. are aimed at satisfying the artistic needs of the University of Warsaw, shaping an active, versatile personality, attention to the development of talents and talents. UP, as well as promotion of upbringing.by art.UP will take part in workshops of music, theatre and creation of applied eco-art."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381408","2021PL16FFPR013_FESW.09.04-IZ.00-0070/24","Establishment of a Social Services Centre in Ostrowiec Świętokrzyski","Utworzenie Centrum Usług Społecznych w Ostrowcu Świętokrzyskim","Poland","01/11/2024","31/10/2027",85,2187646.91,"EUR",1859499.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366666","50.946205341911,21.398368447687",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520701","Ostrowiec Świętokrzyski",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","Project (P) was created to expand access to integrated social and health services through the creation of a new Social Services Centre in Ostrovets-Sv. (CUS) in Swietokrzyskie Province. CUS will provide universal access to these services in the period from 01.11.2024 to 31.10.2027 (36 months) for 1500/2.38% of the inhabitants of Ostrowiec Św. (EP) representing 775 K, 725 M, including 140 ON (85K, 55M) and 24 actual supervisors (20K, 4M) who require support available under CUS. Implementation of P includes the creation of a new organisational unit, i.e. CUS, by transforming the existing Municipal Social Welfare Centre in Ostrówce St. (MOPS). P assumes broadening equal and rapid access to high-quality, sustainable and affordable services, including those supporting access to housing and person-centred care, including health care. The initiative also includes the modernisation of social protection systems, supporting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups. P aims to improve accessibility, especially for persons with disabilities (ON) and increase the effectiveness and resilience of health systems and long-term care services. Through the creation of CUS, social and health services will be accessible to a wider range of residents. Thanks to this, the city of OSTROWIEC Św. will be able to respond more effectively and comprehensively to the growing and evolving needs of individuals, families and social groups, regardless of whether a specific individual or family uses social assistance services or not. P will be fully implemented in accordance with the requirements of the Competition Regulations, focusing on type P No. 3 - CUS support through the creation of new CUS (type P No. 3b). Its implementation will take into account the specific conditions related to this type of P for Measure 9.4. P assumes carrying out activities under the 4 Milestones, which will allow the development of a model of the functioning of CUS in Ostrowiec St. Creation of CUS in the area of the Commune of St. Augustine. (GO) results from the growing expectations of the local community, changing demographic trends and new civilizational challenges that lead to the search for innovative solutions. The aim is to ensure universal access to social and health services at local level for all residents. The demand for CUS results from the analysis of the above-mentioned documents, including: 1. Analysis of local programming documents: Analysis of local programming documents: Strategy for Solving Social Problems of the City and GO for the years 2022-2028, Municipal Programme for Supporting the Family of the City and GO for the years 2024-2028. 2. Analysis of the 2023 reports: On the implementation of programmes and the 2023 Social Welfare Resources Assessment 3. Interviews with employees of organizational units: Especially with CUS, based on their daily work and current activities. 4. SOCIAL SERVICE DEINSTITUTION PLAN adopted by Resolution No LXXXII/95/2023 of the City Council of OŚ, link to the PLAN, https://mopsostrowiec.pl/wp-content/uploads/2023/09/Annex-Plan-Deinstitutionalisation-Social-Services-for-Gmina-Ostrowiec-Świętokrzyski-na-lata-2023-2028.pdf. The conclusions of the analyses and consultations clearly indicate the need to create CUS as an effective response to the current needs and challenges of the local community. P will contribute to the achievement of specific objective ESO4.11 by enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care, including healthcare; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups. The organization of the CUS space, the attitude of its staff will not constitute any barriers for the SA. The SA will be able to take full advantage of all services in CUS as active members of the local community."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377269","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0043/24","Development of the GOZ-transformation business model for Herman Ewelina Gotowicka production plant","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji dla firmy Zakład produkcyjny Herman Ewelina Gotowicka","Poland","01/01/2025","31/05/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365695","52.841812564723,22.557796689269",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201381309","Szepietowo",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","As part of the project, an advisory service leading to the preparation of the GOZ-transformation Business Model for the Applicant will be purchased. The prepared document will be in accordance with the guidelines of the Polish Agency for Enterprise Development (hereinafter: PARP) presented in Annex 4 to the Rules for the selection of projects for call No FEPW.01.03-IP.01-002/24. The consultancy service purchased from the Contractor will include at least: 1. Conducting in-depth interviews by an Expert (a representative of the Contractor) with the Applicant. 2. Conducting an audit of the Applicant's company by an Expert. The scope of the audit will be in accordance with the minimum guidelines in this respect (Annex 4 to the Regulations). 3. Analysis of the obtained information and data by the Expert. 4. Development of the GOZ-transformation business model on the basis of acquired data and other source materials. The document will be prepared in accordance with the requirements of the competition and the model of the Business Model of GOZ-transformation made available by PARP as Annex 4 to the rules for the selection of projects for call No FEPW.01.03-IP.01-002/24. In addition, the project involves signing a co-financing agreement with PARP and submitting an application/advance/clearing applications. The aim of the Project is to conduct an in-depth audit and, as a result, create a strategic document in the form of a comprehensive and complete business model of GOZ-transformation. This model will allow for the effective integration of circular economy principles (hereinafter: GOZ) with the current, as well as future, potential activity of the company, enabling the Applicant to effectively transform towards sustainable development and consequently gain a competitive advantage. The key element of the Project is a professional, external analysis of the environment, current processes, resources and strategy of the company and the preparation by the Expert of practical recommendations presenting the possibilities of implementing GOZ solutions in the entire activity of the Applicant.","W ramach projektu zakupiona zostanie usługa doradcza prowadząca do przygotowania Modelu biznesowego GOZ-transformacji dla Wnioskodawcy. Opracowany dokument będzie zgodny z wytycznymi Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (dalej: PARP) przedstawionymi w Załączniku nr 4 do Regulaminu wyboru projektów do naboru nr FEPW.01.03-IP.01-002/24. Usługa doradcza zakupiona od Wykonawcy będzie obejmować co najmniej: 1. Przeprowadzenie wywiadów pogłębionych przez Eksperta (przedstawiciela Wykonawcy) z Wnioskodawcą. 2. Przeprowadzenie audytu przedsiębiorstwa Wnioskodawcy przez Eksperta. Zakres audytu będzie zgodny z minimalnymi wytycznymi w tym zakresie (Zał. nr 4 do Regulaminu). 3. Dokonanie przez Eksperta analizy pozyskanych informacji i danych. 4. Opracowanie Modelu biznesowego GOZ-transformacji na podstawie pozyskanych danych i innych materiałów źródłowych. Dokument zostanie przygotowany zgodnie z wymogami konkursu oraz wzorem Modelu Biznesowego GOZ-transformacji udostępnionym przez PARP jako Zał. nr 4 do regulaminu wyboru projektów do naboru nr FEPW.01.03-IP.01-002/24. Ponadto Projekt obejmuje podpisanie umowy o dofinansowanie z PARP oraz złożenie wniosku/wniosków zaliczkowych/rozliczeniowych. Celem Projektu jest przeprowadzenie dogłębnego audytu i w jego efekcie stworzenie strategicznego dokumentu w postaci kompleksowego i kompletnego Modelu biznesowego GOZ-transformacji. Model ten pozwoli na skuteczne zintegrowanie zasad gospodarki obiegu zamkniętego (dalej: GOZ) z bieżącą, a także przyszłą, potencjalną działalnością przedsiębiorstwa, umożliwiając Wnioskodawcy efektywną transformację w kierunku zrównoważonego rozwoju i w konsekwencji uzyskanie przewagi konkurencyjnej. Kluczowym elementem Projektu jest profesjonalna, zewnętrzna analiza otoczenia, obecnych procesów, zasobów i strategii przedsiębiorstwa oraz sporządzenie na jej podstawie przez Eksperta praktycznych rekomendacji przedstawiających możliwości wdrożenia rozwiązań GOZ w całej działalności Wnioskodawcy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367791","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0020/23","Young Technicians of 18","Młodzi Technicy z 18","Poland","01/04/2024","30/06/2026",70,858054.09,"EUR",600637.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514888","51.127600931086,16.99635766018",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The main project objectives defined in accordance with SMART and KM1 are: Improving the quality and attractiveness of the vocational training provided at the Technical School in ZS No 18 in Wrocław in such a way as to ensure that 153U, who are educated in 5 professions included in the DSI 2030, have equal access to vocational education at a level comparable to the requirements of the local labour market in these professions. The target will be supported. = 153U Technikum (educated in 5 professions indicated in DSI 2030: t. electrician [54U], t. mechatronics [45U], t. mechanic [18U], t. refrigeration and air conditioning [18U] and t. equipment and systems of renewable energy [18U]) and 15N vocational training with Technikum and the above-mentioned school - Technikum, conducting vocational training. The application states (KF3) that the project will be carried out exclusively in the area of the Municipality of Wrocław, by the Municipality of Wrocław (JST) - the body running ZS 18, in cooperation with 18 employers cooperating with the school (9 in the mechanical industry, 6 in the mechatronics industry, 4 in the electrical industry, 2 in the RES industry and 1 in the refrigeration and air conditioning industry). The project is a response to the problems identified in the Diagnosis conducted by the school. The application code declares that in the period 24.04.-14.05.2023 a \"Diagnosis of the School Complex No 18 in Wrocław on the needs of the Technical School, in particular the need for direct support of this school, its students and staff, in order to select appropriate development activities\" was carried out and approved in writing by the school's managing authority on 31.05.2023, which contains an analysis of the needs of the school's staff; self-assessment by the school, its staff and U using SELFIE; a component for assessing the level of competence of staff and U in the area of green competences; conclusions from the inventory and assessment of the technical condition of the school's equipment for training in individual professions and recommendations of 18 employers cooperating with the school. The main project goal will be achieved in the period of 27 msc. (1.04.2024-30.06.2026) through 17 projects planned to be implemented, the effect of which is to improve the quality, attractiveness and efficiency of the vocational education conducted at the Technical School in ZS 18, and thus create equal access to vocational education and increase their chances on the labour market. These tasks are: Student internships for 94.8%UP, all in the DSI 2030 sectors; Educational-professional consultancy in 3 forms (For profession. – meetings with employers, self-presentation training and professional trips to workplaces, including those creating green places and workplaces); A new form of realization of professional education in VR using VR goggles; Training of N subjects of the profession. in the field of implementation and realization of vocational education. in VR using VR goggles; Retrofitting the professional education studio with the help of educators to implement this education in VR (27 professional digital applications in VR and VR goggles); A new form of professional education through the implementation of professional development projects by the U; 7 types of Specialized Occupational Courses. for U enabling you to gain a qualification./professional competence.; Occupation with Polish and Mathematics preparing for e. baccalaureate and taking up higher education professional; Seminar for all UPs (U and N) in the field of Green Social and Tech Competences; U Mental Health Support in 5 Forms (Individual Psychiatric Counselling; Classes with Biofeedback EEG; Integration classes outside the school in the form of educational trips; Workshops on dealing with difficult situations and stress, as well as with emotions and strengthening mental resilience). The project will result in: qualifying for at least 80 persons (80M) = 47.6%UP (at least 80U = 52.3%); acquisition of competencies and professional skills by 168UP=100%UP (153U and 15N), acquisition of key competences by 153U (100%U) and equipping the school (working vocational education) with the help of educators. - VR goggles and VR applications). Abbreviations: UP-project participant, U-student, N-teacher, ZP-Project Team; KF-Formal criterion; KM - Substantive criterion; K-woman; M-man"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378042","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.01-IP.01-0012/23","Vocational activation of unemployed persons in the district of Miasto Świnoujście (I)","Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie Miasto Świnoujście (I)","Poland","01/01/2023","30/06/2024",85,220331.6,"EUR",187281.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719349","53.87557654426,14.303502887615",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321666301","Świnoujście",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of PUP clients who are in a difficult situation on the labour market, i.e. people aged 18-29, people aged 55 and over, the long-term unemployed, women, people with low qualifications and/or competences and people with disabilities in the city of Świnoujście district. The main result of the project will be the employment of 26 people registered in the PLO in Świnoujście. As part of the project, individual and comprehensive professional and educational activation of all participants is carried out, while the development or update of the Individual Action Plan is mandatory. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, competences and predispositions of a given participant. On this basis, the PLO will carry out appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on the promotion of employment and labour market institutions (traineeships, training, intervention work, reimbursement of the costs of retrofitting/equipment of the workplace, funds for starting a business, a settlement voucher). In the project, at least 20% of project participants will be qualified after leaving the program. It is assumed that a minimum level of employment efficiency of at least 60% will be achieved."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377386","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0185/23","Development of the GOZ-transformation business model in the company PIOTR LUBOWIDZKI COMMUNAL SERVICES PLANT","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji w firmie ZAKŁAD USŁUG KOMUNALNYCH PIOTR LUBOWIDZKI","Poland","01/04/2024","30/08/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365763","53.86785516132,21.303152515738",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281561001","Mrągowo",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","As part of the advisory services, a thorough analysis of the current state of the company will be carried out, including the organizational structure, technological processes, logistics, production / product, sales, business, market, human and financial resources based on data from the last closed and current accounting year. The trends and factors that contributed to the decision to introduce changes in the business will be described. The company's experience in implementing the GOZ, including the competences and knowledge of the staff, will be demonstrated. The needs, expectations, engagement and concerns of the company's stakeholders, such as employees, customers, investors, suppliers, will be identified. Clear transition goals will be developed that are aligned with the company's mission, vision and long-term strategy. It will identify areas that require change, such as operational processes, technology, organisational culture. SWOT analysis will be carried out in the scope of implementation of the GOZ model. Risk analysis will be carried out taking into account climate risks. The legal justification for the decision to implement the principles of the circular economy as well as the environmental impact of a given industry/sector will be indicated. The type of GOZ project will be assessed in terms of the type of innovation implemented, taking into account the need for process innovation or product innovation. A schedule of activities implementing the transformation model of the GOZ will be developed and investments in fixed assets, intangible assets and software and their costs necessary to implement the GOZ transformation will be indicated. Indicators from the GOZ index of the economic impact of enterprises and indicators from the GOZ transformation index of enterprises will be shown. An effective advisory service will contribute to achieving the SDGs and minimising environmental impacts.","W ramach usług doradczych zostanie przeprowadzona dokładna analiza aktualnego stanu przedsiębiorstwa, w tym struktury organizacyjnej, procesów technologicznych, logistycznych, produkcyjnych/produktowych, sprzedażowych, biznesowych, rynkowych, zasobów ludzkich i finansowych w oparciu dane z okresu ostatniego zamkniętego i bieżącego roku obrachunkowego. Opisane będą trendy i czynniki, które przyczyniły się do podjęcia decyzji o wprowadzeniu zmian w prowadzonej działalności. Wykazane będzie doświadczenie przedsiębiorstwa w zakresie wdrażania GOZ w tym kompetencje i wiedzę kadry pracowniczej. Zidentyfikowane zostaną potrzeby, oczekiwania, zaangażowanie i obawy interesariuszy przedsiębiorstwa, takich jak pracownicy, klienci, inwestorzy, dostawcy. Zostaną opracowane jasne cele transformacji, które będą zgodne z misją, wizją i strategią długoterminową przedsiębiorstwa. Określone zostaną obszary, które wymagają zmian, takich np. jak procesy operacyjne, technologia, kultura organizacyjna. Wykonana zostanie analiza SWOT w zakresie wdrożenia modelu GOZ. Przeprowadzona zostanie analiza ryzyka z uwzględnieniem ryzyk klimatycznych. Wskazane będzie prawne uzasadnienie dla podjęcia decyzji o realizacji projektu wdrożenia zasad gospodarki o obiegu zamkniętym a także oddziaływanie środowiskowe danej branży/sektora. Oceniony zostanie typ przedsięwzięcia w zakresie GOZ w kategoriach rodzaju wdrażanej innowacji z uwzględnieniem konieczności wprowadzenia innowacji procesowej lub innowacji produktowej. Opracowany zostanie harmonogram działań wdrażających model transformacji GOZ oraz zostaną wskazane inwestycje w środki trwałe, wartości niematerialne i prawne oraz w oprogramowania i ich koszty niezbędne do wdrożenia transformacji GOZ. Wykazane będą wskaźniki z indeksu GOZ wpływu gospodarczego przedsiębiorstw i wskaźniki z indeksu transformacji GOZ przedsiębiorstw. Skuteczne usługo doradcze przyczynią się do osiągnięcia celów zrównoważonego rozwoju i minimalizacji wpływu na środowisko."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375449","2021PL16FFPR010_FEPD.07.05-IP.01-0001/23","\"Let's start together\"","\"WYstartujMY RAZEM\"","Poland","02/10/2023","30/09/2027",85,820404.72,"EUR",697344,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365120","53.2668455,22.8525787",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201390805","Krypno",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The main goal of the project is to prevent the early completion of education and the acquisition by 200 young people, only OHP participants, aged 15-17 years, of qualifications or competences important on the labour market.They will allow you to take up employment after finishing education or continue education after completing participation in the project. Four editions of the call for young people to participate in the project implemented in the period from 02.10.2023 to 30.09.2027 were planned.During the four editions (lasting 11 months each, i.e. from XI to IX ) in individual school years, four 50-person groups of OHP participants from Podlasie will be covered by the project (each edition / 50-person two groups: And a group - students from the class. I, II and II group-students of Fr. III branch school I st.) at risk of social exclusion, neglecting the obligation to study or leaving it early. It is assumed that the implementation of the project will prevent participants from leaving education early, improve their digital skills, competences and/or professional qualifications .For people who have experienced school failure, it is desirable to achieve a change from a passive attitude to an active attitude in the sphere of education, work and personal development, because increasing social competences is a condition for better social integration. School problems of participants concerning both educational and didactic failures. For this reason, at least 80% of participants will receive a training offer, which will result in obtaining qualifications, including competences within the meaning of the \"Guidelines for monitoring material progress in the implementation of programmes for 2021-2027. Participants without additional, specialized support will not be able to avoid the dangers of pathologies, poverty, social marginalization and cope with their negative effects. More educated people are easier to cope with difficulties at school and in the professional environment, they are easier to find employment. The project assumes that the activation of social-professional participants is the best form of counteracting social dysfunctions, conducive to increasing the chances of young people and a condition for better social integration. The result of the project will be the continuation of education, promotion to the next class by 84% of project participants and improvement of professional competences or qualifications by 100% of participants who will join the trainings/workshops. The implementation of the project provides for 4 tasks related to the support of participants from many necessary fields of socio-professional development. Zad. I concerning the individualization of support for all project participants who will be diagnosed in terms of social competence, professional skills and professional experience. Educators will conduct an educational diagnosis, psychologists will determine the level of social competence at the start and at the end of the project. Advisers will prepare an initial diagnosis of the participants' professional situation, include them in their professional counselling and draw up an IPD with the participant, the implementation of which will be monitored until the end of their participation in the project. Each student will undergo computer-based tests to determine the level of digital knowledge using the \"European Digital Competence Assessment Tool\". II includes training support (including training in social skills and competences, vocational courses and driving licence, vocational skills workshops).Treaty III on educational support (including compensatory classes in school and vocational subjects, computer courses). IV on integration and personal development during 5-day self-development and motivation workshops, which will be held, among others: workshops: Inclusive, social, professional, volunteering, sport and relaxation, risky behaviour and recreational education, study visit to a company using green technologies. In the period without substantive tasks, reporting and preparations for the next editions of the project will be prepared, initial recruitment of students will be carried out."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382331","2021PL16FFPR015_FEWP.02.06-IZ.00-0018/24","the Green Pleszew","Zielony Pleszew","Poland","15/01/2025","15/12/2025",67.38,1469315.33,"EUR",743750.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539139","51.880876567895,17.803212624879",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301572006","Pleszew",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","The material scope of the project includes the following tasks: 1. Revaluation of the Municipal Park in Pleszewo and construction of the lighting network. 2. Investor supervision. 3. Promotion of the project - purchase and installation of an information and memorial board (1 pc.). As part of the project in the Municipal Park in Pleszewo, the following works are planned: - preparatory and demolition works; - earthworks for designed infrastructure elements, i.e. field stairs, elements of small architecture - earthworks for designed surfaces; - overhaul of hydrotechnical equipment, i.e. slope formation; cleansing the pond; stabilization of the slopes of the water reservoir with fascination; - construction of an automatic irrigation system with an internal water supply network; - construction of stone curbs on a concrete bench; - construction of stone cube edges on a concrete bench with resistance; - construction of steel edges on a concrete bench with resistance; - construction of surfaces made of stone cube, mineral aggregates, mineral aggregates connected with resin together with supports; - construction of the surface of a safe playground; - construction of a bridge on the pond; - construction of field stairs; - construction of a lighting installation; - installation/construction of elements of small architecture; - installation of playground equipment; - vertical adjustment of existing underground equipment; - planting low and high greens; - cleaning and finishing works. The task includes planting high greenery – 21 trees located mainly in the central part of the Park. Planting is ok. 775 hedgerow plants, approx. 1490 m2 of shrubs, approx. 3555 m2 of perennials, about 29 thousand bulbous plants and establishment/regeneration of approx. 10 680 m2 of lawn. The entire stand of the park will be cleaned up, with maintenance work planned in the tree canopies and the removal of dry and safety-threatening trees. The project also includes investor supervision over works related to the Revalorization of the Municipal Park in Pleszewo and the construction of the lighting network. Promotion of the project is also foreseen. The project will be implemented in Pleszew, Pleszew commune, Pleszew district, Wielkopolskie voivodship on the following cadastral plots: 302006_4.0001.AR_20.737/4, 302006_4.0001.AR_20.737/5, 302006_4.0001.AR_20.736/1 302006_4.0001.AR_33.812/2, 302006_4.0001.AR_20.736/7. The project focuses on increasing the resilience of the Pleszew commune to negative phenomena resulting from climate change and adaptation to these changes."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379766","2021PL16FFPR012_FESL.06.03-IZ.01-0041/23","Traineeships start time","Staże zawodowe czas start","Poland","01/04/2024","31/12/2028",85,462974.4,"EUR",393528.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514878","50.276145251179,19.19292647379",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241507501","Sosnowiec",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The main goal of the project is to increase the attractiveness of students of the Sosnowiec CKZIU ul. Kilińskiego 25 by broadening students' professional skills while maintaining gender equality and building an information society. The project implementation period is 01.04.2024 to 31.12.2028. Over a period of 5 years, the project will contribute to the development of 350 pupils at the professional and social levels of the project. It will also serve to improve the quality of education by acquiring practical skills required by employers and increasing competitiveness on the labour market. Additional objectives will be: applying knowledge in practice, learning about new technological solutions used in industry, broadening knowledge about the principles of labour law and OSH, gaining digital, linguistic, social (such as communicativeness, punctuality and responsibility) and interpersonal competences, the ability to work in a team, the ability to adapt to the working environment. The results achieved by these objectives will be: certificates confirming the acquired additional competences and skills of trainees, gaining additional competences, using the acquired knowledge from the internship in professional work, which will translate into building the career path of graduates of Sosnowiec schools. Additional effects will be the personal development and culture of the professional language, as well as the improvement of the results of professional exams. The measurable effect will be the number of people who complete internships and gain new key competences. The planned information and promotional activities are primarily: setting up a project website, where all information on recruitment conditions, methods of implementation and settlement of the traineeship will be provided. There will also be photos and interesting information about employers and the implementation of internships. Additional sources of information are facebook and instagram, conducted on the project. We also provide for the form of communication via Teams platforms as well as the use of the Librus electronic journal. Information will also be published in the local press, radio, television. Posters and leaflets will be prepared - in connection with the care for environmental protection - in particular in digital form and distributed among the educational environment of the region as well as the working environment. Materials will also be prepared, which will be published during cultural events, educational events and other celebrations in the city and the region. All prepared materials will be equipped with logos in accordance with the applicable rules. Information boards on the implementation of internships will be displayed at all employers with whom professional internships will be carried out. Information boards will be used in each school and banners and rollups will highlight school celebrations and all promotional activities, e.g. mini fairs in primary schools. The Librus electronic journal will be used to inform parents and digital leaflets provided by career counsellors will be prepared for potential pupils from the eighth grade of primary schools. https://ckziu25.sosnowiec.pl/staze"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381246","2021PL16FFPR013_FESW.08.02-IZ.00-0030/23","Improving the quality of school education at the Primary School in Dębska Wola","Podniesienie jakości edukacji szkolnej w Szkole Podstawowej w Dębskiej Woli","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,61408.62,"EUR",52197.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366677","50.739567155409,20.619487869926",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520412","Morawica",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of school education at the Primary School in Dębska Wola (hereinafter: SPDW) in the Świętok voivodship, Morawica municipality (regional OSI area), in the period from 1 July 2024 to 30 June 2026, by developing at least 80 pupils (including 42K/38m), residing (within the meaning of the Central Committee) in the voivodship, basic and transversal skills and extending vocational counselling, free from gender stereotypes in the choice of educational and professional paths. As part of the project, activities are also planned to increase the competences of at least 21 teachers (hereinafter referred to as N) (including 19K and 2M) working in the SPDW and residing in the Świętokrzyskie Province. The total number of project participants is at least 80 people (42k and 38m). Support under the project will include, in particular, inclusive education, environmental education, anti-discrimination activities, psychological and pedagogical activities. As part of the project, support will be provided in the form of courses and trainings for the pedagogical staff of the SPDW. Courses and training will focus on supporting children and adolescents with learning disabilities and specific learning difficulties and broadening knowledge of social skills, increasing the range of executive skills, changing experiences and experiences related to being in social situations, issues of anti-discrimination education, including: combating discrimination and violence, promoting equality and diversity, developing respectful and equal attitudes and ways to prevent discriminatory situations and possible responses when exclusion or violent situations occur. By implementing the actions planned in the project to improve the quality of education in the WFD, the project will contribute to the achievement of specific objective ES04.6(f). In SPDW, classes 1-8 are attended by 124 students (U), including 59K/65M. Classes 1-3 are 43 U (23k/20m). Classes 4-8 – 81 U (36k/45m). Analyzing the problems and needs, the SPDW conducted a survey among parents, students and teachers. 49 pupils from grades IV-VIII were surveyed; 47 parents and 11 teachers. On the basis of the obtained data and on the basis of the school's experience, an Individual Diagnosis of SPDW Needs was developed (available at: Http://www.morawica.eobip.pl/bip_morawica/index.jsp?place=Menu02&news_cat_id=98&layout=1&page=0) the principle of sustainability and the DNSH principle; Article contained in the Charter of Fundamental Rights of the EU of 26.10.2012 (Article 20 equality before the law, Article 21 non-discrimination, Article 23 equality K and M, Article 26 integration of persons with disabilities, Article 37 environmental protection); the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and the assumptions of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities of 13.12.2006.The applicant does not carry out discriminatory actions, no actions of a discriminatory nature or effect are carried out on the territory of the JTS to which the JTS are subject, including no discriminatory legal acts or statements adopted by the JST in any form, such as resolutions, declarations, resolutions, positions or appeals (as also indicated in the declarations-Annex 1 to this document).The project will provide support without any discrimination on the grounds set out in Article 9(3) of Regulation (EU) 2021/1060, i.e. because of gender, race/ethnic origin, religion/belief, disability, age, sexual orientation.Due to the limited number of characters in this field, the justification for fulfilling the above-mentioned horizontal principles is in the cost-free task No 1.In addition, the provisions of the application are in accordance with Article 63(6) of General Regulation 2021/1060, i.e. the project was neither implemented nor physically completed or implemented before the submission of the file."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368630","2021PL16FFPR002_FEKP.07.01-IZ.00-0010/24","EQUIVALENT IN WORK","RÓWNOPRAWNI W PRACY","Poland","01/01/2024","31/12/2029",95,127755.3,"EUR",121367.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521027","52.725905916477,18.092575164143|52.801510920283,18.104692660711|52.908979175884,18.105998644151|52.923813008501,18.288404893653|52.6799706,18.3361927|52.647575885999,18.366279117371|52.882188904299,18.42740902052|52.779151341596,18.488695108193",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041670702|PL_1004041670703|PL_1004041670705|PL_1004041670706|PL_1004041670707|PL_1004041670708|PL_1004041670709","Dąbrowa Biskupia|Gniewkowo|Janikowo|Kruszwica|Pakość|Rojewo|Złotniki Kujawskie",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The aim of the project is to promote gender equality in the workplace and to support initiatives aimed at combating gender stereotypes in society. The project will contribute to this through various educational, supportive and motivating activities, addressed both to people involved in the education of children and young people, as well as to parents and professionally active people. The activities planned to be implemented under the project are aimed at increasing gender equality in society and breaking down traditional gender roles, both in professional and family life. The implementation of the project will contribute to the promotion of equal working conditions and gender-balanced participation in the labour market and the reduction of gender segregation - the tasks implemented under the project will promote women's professional activity and strive to reduce occupational segregation, in which specific roles are stereotypically assigned to one gender. Initiatives will support women to start, maintain or return to work. The project will include activities to increase knowledge and awareness of gender stereotypes, both in education and in a broad social context. As part of the project, a selection and selection of projects covered by the grant will be carried out, aimed at breaking gender stereotypes. The project is aimed at people involved in education and work with children and young people, as well as parents and employers (including potential employers) from the area covered by the LDS. Main outputs and results: Number of persons supported on equality between women and men: 90 pers. Number of people who have raised awareness of equality between women and men through programme support: 54. As part of the project, the following tasks are planned: 1. Selection of projects covered by the grant. 2. Indirect costs (costs for animation and LDS management). The implementation of the project will be underpinned by information and promotion activities that will present the assumptions of the project in a clear and concrete way, through, among others, the LAG website (www.czarnoziemnasoli.pl), which will include a description of the project, social media, newsletter, information meetings, individual meetings, events (resulting from the Communication Plan). Information and publicity obligations, including informing the public about project funding from the EU budget, in accordance with the General Regulation (in particular Annex IX -0 Communication and Visibility) and Annex 3 to the Agreement. The project is in line with the LSR of the Black Earth Salt LAG for 2023-2027. All activities in the project will be implemented in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including for persons with disabilities and the principle of equal opportunities for women, men and accessibility. The project is in line with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13 December 2006. 505 698,05 zł Total value of the project: PLN 532 313.74."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379337","2021PL16FFPR012_FESL.05.11-IP.02-0B50/24","My work - My balance - Type 2.","Moja praca - Moja równowaga - Typ 2.","Poland","01/03/2025","28/02/2027",85,115962,"EUR",98567.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514533","50.315589291514,18.787106413405",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241477801","Zabrze",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to improve the situation of women on the labour market and to introduce a better work life balance - regardless of whether the parent is a woman or a man in the workplace, among 330 employees of UM and PUP (254 K/ 76 M) in Zabrze and to take measures to eliminate discrimination in the period from 1 March 2025 to 28 February 2027. Achievement of the goal will be ensured by raising knowledge and competences in the field of reconciliation of work and private life, human resources management and combating discrimination and eliminating stereotypes. Thanks to the support, employees of the Municipal Office in Zabrze and the District Labour Office in Zabrze (target group) will improve their skills in the field of: - human resources management and labour law in the context of equal opportunities - blocks for managers; - work life balance and breaking stereotypes - blocks for UM and PUP employees. The scope of supported competences was selected according to the diagnosed needs, so that employees/both institutions can freely acquire skills by developing their potential and opportunities for professional functioning in a sustainable manner and in accordance with Directive 2019/1158 on work-life balance for parents and carers. The effect of the support provided in the project is to obtain qualifications or increase competences. Each person participating in the project will thus gain a set of tools to improve their professional situation by learning how to maintain work life balance and avoid discrimination. Information and promotion activities will be carried out throughout the duration of the project, using a variety of tools and means within appropriate deadlines, in order to facilitate accessibility to the project. During the implementation of promotional activities, the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027 will be applied. The style of writing and information used during the promotion will be simple with care in the message, about maintaining equal opportunities and non-discrimination. A label identifying the EU financial support received will be used on all materials. Actions on the part of the Applicant (PL) and the Project Promoter (PRP): - development of promotional materials (Poster A3, multimedia materials) and their distribution in places/spaces related to the thematic area (Office, PRP - PUP Zabrze); - preparation and placement of information about the project on the website and social media of WN and PRP, including a description of the project, objectives and intended results. Updating the information according to the schedule of events in the project, posting information on social media (text, digital); - photographic documentation presenting the course of the project; - directly informing about the project before each training; -designation of the premises in which the project will be implemented and appropriate visualisation of the documentation related to the project (Regulations, doc. of Project Participants). https://miastozabrze.pl/miasto/projects-EU-and-national/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379997","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-0584/23","A clear Autumn of Life in Żory II","Pogodna Jesień Życia w Żorach II","Poland","01/11/2024","30/04/2026",85,427489.92,"EUR",363366.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539442","50.037177106174,18.692335199762",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241497901","Żory",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The main objective of the project is to increase equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable social services for people in need of support in everyday life (hereinafter people in need of support or assistance), provided in the local community of the inhabitants of the city of Żory in the period from 01.11.2024 to 30.04.2026, by organising 27 new places for the provision of part-time care services, which will allow 44 people (26 K) to be covered by the project. The project contributes to Objective 4. A Europe with a stronger social dimension, as defined in the European Funds for Silesia Programme 2021-2027 and in SZOP FESL.07.04 Social services, and in particular the specific objective ESF+.CP4.K - Increasing equal and rapid access to quality, sustainable and affordable services. This is due to the responses to the main challenges (demographic disadvantage, depopulation of the region, ageing population), the compatibility of measures to deinstitutionalise social services, in particular by providing opportunities to stay in the place of residence, as well as the compatibility in terms of area, forms of support, GD and output and result indicators. The project will include care support for 44 people in need of support, living in the meaning of the Central Committee in the city of Żory. The project will be implemented under 3 tasks: Task 1. Providing care services to people in need of support in their place of residence. Task 2. Services supporting the work of carers and additional services for supported persons. Task 3. Specialist and neighbourly care services. Services provided at the place of residence, with the support of the Care Service Leader. Main project indicators: Total number of people supported. 44 people. Number of people covered by care, neighbourhood and specialised services. 44 people. Information and promotion activities will be implemented in accordance with Regulation 2021/1060 (in particular Annex IX - Communication and Visibility) and the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". There will be a sign: European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union and the coat of arms of the voivodship on leaflets, posters, press releases, on the website, in mailing. These signs will be promoted during information meetings or participation of project staff in local events (labour/education fairs). In addition, they will be placed on documents related to the implementation of the project, e.g. on documentation related to the principle of competitiveness, in notices, contracts, applications, letters and on documents and materials for people participating in the project, e.g. certificates, certificates, invitations, information materials, training and workshop programmes, attendance lists, multimedia presentations. The place of implementation of the project will be marked with a poster. The project participants will be informed verbally by the project staff about the co-financing of support from the European Funds. The description of the project will be posted on the project website and on social media (on a specially created project fanpage). Information and promotion activities will be documented. https://fundacjawires.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375453","2021PL16FFPR010_FEPD.08.01-IZ.00-0002/23","Active preschooler - development of preschool education in the City of Zambrów","Aktywny przedszkolak - rozwój edukacji przedszkolnej w Mieście Zambrów","Poland","01/07/2024","30/06/2025",84.98,35754.11,"EUR",30382.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611749","52.976911131318,22.245412450088",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201381401","Zambrów",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The main objective of the project (P) is to improve the quality of children’s education and to support equal access to good quality education in early childhood education and adult education and learning in the City of Zambrów (Podlaskie Province) by organising classes supporting children’s key competences and universal skills, implementing elements of career guidance, organising training to improve the competences of the pre-school education system staff and purchasing teaching aids and equipment for conducting scheduled classes between 01.07.2024 and 30.06.2025. Target group (GD) P: - Pre-primary education centres (PEC) in the City of Zambrów – 5: Municipal Kindergarten (MP) No 1 ‘Toddler Academy’ in Zambrow, Municipal Kindergarten No 3 in Zambrow, Municipal Kindergarten No 4 in Zambrow, Municipal Kindergarten No 5 in Zambrow, Municipal Kindergarten No 6 in Zambrow; - children taking part in pre-school education in the above. PLO – 192 pers. (91K - women, 101M - men), - teachers (n-le) teaching in the above. PLO – 42 pers. (42K). Therefore, support will be directed to GD from the area of Podlaskie Voivodeship. The purpose and scope of the P result directly from the diagnosed problems of the GD and diagnoses of the needs of supported facilities carried out on 10.2023 in Zambrów City, which were approved and published by the provincial authority on the website (https://zambrów.pl/publications-office-city/diagnosis-needs/). Diagnosed needs directly translate into the following tasks planned under P: 1-Supporting equal access to good quality education in the PLO in the City of Zambrów - purchase of equipment for outdoor activities 2-Wspier. equal access to good quality education. in MP No 1 \"Academy of the Little Ones\" in Zambrów - organization of classes and workshops, purchase of assistance and making available rooms 3-Wspier. equal access to good quality education. in MP No 3 in Zambrów - organization of classes and workshops, purchase of assistance and making available rooms 4-Wspier. equal access to good quality education. in MP No 4 in Zambrów - organization of classes and workshops, purchase of assistance and making available rooms 5-Wspier. equal access to good quality education. in MP No 5 in Zambrów - organization of classes and workshops, purchase of assistance 6-Wspier. equal access to good quality education. in MP No 6 in Zambrów - organization of classes and workshops, purchase of assistance and making available rooms 7-Inc. Main results: -L. persons who have obtained a qualification. after leaving progr. – 33 (33K), of which: school staff and ośl. syst. squares who have obtained a qualification after leaving the threshold. – 33 (33K), -improving the quality of education in the City of Zambrów. P will also carry out inf.-promo. activities aimed at encouraging UP to take part in P and inf. about the implementation of P by placing inf. about the implementation and stack. appropriate markings at each stage of implementation P. Applicant (W-ca) ośw. that support for each PLO, staff and pupils is implemented on the basis of individually diagnosed needs, and the action plan results directly from them. The implementation of P. will significantly contribute to minimizing diagnosed problems through the above-mentioned actions. Activities will be implemented taking into account the needs, predispositions and capabilities of the UP. P and its main objective are consistent and will contribute to the achievement of the objectives of the FEdP 2021-2027 programme, in particular it fits into the specific objective ‘f’, i.e.: Supporting equal access to good quality, include. Education and training and their completion opportunities, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care, through general and vocational education and training, to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating educational mobility for all and access for NSAs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374176","2021PL16RFPR001_FENG.02.04-IP.04-0006/24","Polish infrastructure for cultural heritage research - ERIHS.PL","Polska infrastruktura dla badań nad dziedzictwem kulturowym – ERIHS.PL","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,9047546.47,"EUR",7030970.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364704","52.406502829469,16.922837324969|51.127600931086,16.99635766018|53.021291894975,18.619206818486|50.053181783931,19.984908375798",4,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in public research centres and higher education directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101|PL_1002301626401|PL_1003021056401|PL_1004041066301","Kraków|Poznań|Wrocław|Toruń",null,null,"Kraków|Wrocław|Miasto Poznań|Bydgosko-toruński",null,null,"PL213|PL514|PL415|PL613","2021-2027","The main and direct objective of the proposed project \"Polish infrastructure for research on cultural heritage - ERIHS.PL\" is to create a national infrastructure for physico-chemical research on cultural heritage, which will meet the identified needs and be complementary to the existing research base and the existing R&D infrastructure in Poland. - a laboratory for obtaining physicochemical data in mobile or stationary mode, - a laboratory for raw and derived data space in accordance with the FAIR assumptions, - a laboratory for contextualization, modeling and presentation of data in the digital model of the HDT twin (HDT). Heritage Digital Twin), a data analytics laboratory comprising specialized infrastructure components for physicochemical data processing. The use of infrastructure, which is the main result of the project, will be possible both at the level of national and international research and scientific projects and in the implementation of projects in cooperation with commercial partners. The results of the project, such as physico-chemical data acquisition and management services, support for restoration/conservation and conservation prevention activities, or visualisation of physico-chemical data, will significantly contribute to accelerating the process of removing barriers to heritage science, increasing access to scientific data for persons with disabilities and positively impact the implementation of the equal opportunities policy. The project schedule assumes its implementation from January 2025 to the end of December 2027. The project will be implemented by a team of experienced specialists who have extensive knowledge and experience in the field of implementing investments financed by the Structural Funds. The construction of the above-mentioned laboratories consists of three phases: - Phase I: project preparation – this phase takes into account the time needed to prepare the grant application, evaluate the application and obtain the final decision on its financing, and ends with the signing of the grant agreement, - phase II: material implementation of the project – during this phase, the main stage of the project is implemented, i.e. the purchase/production/start-up of equipment and intangible assets, - phase III: implementation of accompanying tasks - this phase includes the implementation of works associated with phase II, i.e. project management, project service, legal consultations or project promotion, ending with the final settlement of the project. In order to efficiently implement the full scope of work described in the Feasibility Study, a multi-layered management structure has been developed. Similar models were used by the Applicant during the implementation of other projects. The acquired experience and the adopted methodology ensure the achievement of the objectives of the Project and stable management of the Project itself. The implementation of individual components of the project was divided into 5 activities, i.e. verification of technological assumptions with the state of the art, preparation of project documentation, tender procedure and selection of contractors. implementation of supplies and acceptance tests, development of intangible assets and implementation works. The target users of the proposed infrastructure will be members of the Project Consortium, scientific and research units, public entities (in particular institutions dealing with the protection and conservation of material cultural heritage monuments), non-governmental organizations, as well as economic entities. This applies to both domestic and foreign units. The project received more than 50 letters of support and at least a few letters of support from each target group. Therefore, it is expected that the purchased equipment and the generated intangible assets will have a positive impact on the economic exploitation of the project results."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382535","2021PL16FFPR015_FEWP.06.03-IP.01-0083/23","The female perspective","Kobieca perspektywa","Poland","01/11/2024","28/02/2026",70,421136.87,"EUR",294795.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615935","52.1458506,17.397672",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The main objectives of the project from 1.10.2024 to 28.02.2026 are: 1) increasing the awareness, knowledge and competences of 344 (206K/138M) recipients of actions supporting gender equality, including employees of 60 MSMEs supported, from the area of the Wielkopolskie [WLKP] voivodship (described in part.3.4.3) in the field of equal rights for women [K] and men [M] on the labour market and anti-discrimination 2) strengthening the employability and active participation in the socio-occupational life of 60 women over 18 years of age, without employment, residing according to the CC in the WLKP. The objectives will be achieved by: 1. - training and advice for 60 companies and their employees (1 company->max.2 persons) - 120 persons in total. (72K/48M), - training and consulting for 80 working physical persons (48K/32M) on their own initiative wanting to improve knowledge and competences in K and M areas and 4 conferences with workshops for another 144 physical persons (86K/58M) ibid. 2. social-professional activation. 60 K on the base. IPD by: *competence trainings - 60 K *trainings with digital comps - 18 K *advice: -psychological-30 K -legal-30 K *professional training-48 K *traineeships-40 K *job placement-60 K The direct result of the project will be to achieve a higher result: -Number of persons having obtained a qualification after leaving the programme–384 -Number of persons having a better labour market situation after leaving the programme–16 -Number of persons having improved their level of knowledge in the field of equality between K and M thanks to the support under the programme-384 -Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the programme-16 Proj. will contribute to the achievement of the specific objective. SZOP FEW 2021-2027, i.e. the ESF+.CP4.C – ‘Supporting gender-balanced participation in the labour market, equal working conditions and a better work-life balance (...)’, through the implementation of wide-ranging actions in the CLLD for equal opportunities for K and M on the labour market and individual support in social-occupational activation for K without work in order to obtain employment. The project’s assumptions are consistent with the documents covering the WLKP area, including those developed for the labour market and support for equality measures in the ‘Wielkopolskie Development Strategy to 2030’ (Objective 1.2). K on the labour market in WLKP, worsened in the last years of the COVID-19 pandemic, is manifested by: *lower wages K vs M *lower occupation activity. K and their more frequent deactivation *lower unemployment liquidity K – when they lose their jobs, they find it harder to find employment. It's worse than that. K is directly associated with the role attributed to K in the parent-carer community, which entails an unequal distribution of responsibilities, particularly caring responsibilities, and numerous gender stereotypes. During the pandemic, K’s unpaid care work increased, aggravating the asymmetry in combining work and home responsibilities. K was more affected than M by the fall in income due to the rise in prices in '22 due to lower wages [2]. The pay gap of K and M in the case of employment contracts is 7% in WLKP, and in the case of employment contracts as much as 15%[2]. This is caused by more frequent and longer breaks in K’s work resulting from the birth of a child, taking maternity/parental leave and caring for children during illness. The unequal distribution of care responsibilities affects the lower activity of the profession. K in WLKP and their greater deactivation, especially in K 55+. K activity in the labour market is more strongly related to age than in M. Wsk. occupational activity.K in WLKP is 52.5%, cf. to M 68.7%; and in the case of wasps. 55+-45%-K, 83.7%-M [3]. SCALE OF PROJECT INTEREST. - based on the diagnosis, the above sources, including own examination (Type 1: most effective forms of support: training/workshops-84%, individual advice-34%;Type2: forms of support correspond to the interest of potential UP-92% wants to take part in a project in which multifaceted support can be obtained). SOURCES (for project description and GD): [1] Own survey,12.23 [2] ‘Women, labour market and equal pay’,’22 [3] BDL, GUS,‘23 [4] WUP Poznań 10.23"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367745","2021PL16FFPR001_FEDS.07.09-IP.02-0043/24","Recipe for work","Przepis na pracę","Poland","01/12/2024","28/02/2027",70,959790.22,"EUR",671853.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517108","50.9206028,16.4946351",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project until 28.02.2027 is to improve access to employment and increase the professional opportunities of 400 [240K/160M] adults from 18 years of age living in reason. Civil Code in Lower Silesia Province [WD], of which at least 70%, i.e. 280 [168K/112M] in medium-sized cities losing their socio-economic functions and/or areas at risk of permanent marginalisation*, who are working people: employed on short-term contracts, civil-law contracts, working poor or people leaving agriculture**, including min.40 [24K/16M] persons with disabilities [ON] and min.160[96K/64M] persons residing in reason. KC areas of communes excluded from communication and/or with low qualifications, by providing them with comprehensive activation support. *The share of people living in medium-sized cities losing social functions or areas at risk of permanent marginalization is justified by the difficult situation prevailing in these areas - these areas face many problems, including demand and supply imbalances on local labour markets, loss of economic functions and various social problems. (including exclusion, pathologies), which directly affects the saturation of their inhabitants. This is confirmed, among others, by the value of employment, which (according to NSP'21) was, for example, in the following areas: Złoty Stok:42.5%, Nowa Ruda:46.1%,Leśna:46.6%[4] **According to the definitions indicated in the Guidelines on the implementation of projects with the participation of ESF Plus funds in regional programmes for 2021-27 and the Project Selection Rules. Comprehensive activation support will cover the following TASKS: *professional counselling with preparation / update of the Individual Action Plan (IPD) *training to improve digital competences, *professional training, *individual job placement. Each UP will take part in at least two different forms of support, including mandatory professional counselling, combined with the preparation/update of the IPD. The main project RESULT will be: *obtaining qualifications by min.320[192K/128M] people. Project implementation period: 01.12.2024 - 28.02.2027 As part of the project The applicant will not direct support to his employees or persons with whom he has concluded civil-law contracts. DATA SOURCES in project: [1] Economic activity of the population in WD in Q4'23, GUS Wrocław'24 [2] Working, employed and unemployed in WD in '22, GUS Wrocław'24 [3] Diagnosis of social, economic and spatial conditions of WD, Institute for Territorial Development, Wrocław 09'23 [4] BDL, GUS 2022-23 [5] Wages in WD in 10'22, GUS Wrocław 03'24 [6] Occupational activation ON... - NIK, NIK 12'21 [7] Selected labour market issues – data for 2022, GUS 12’23 [8] Register of work contracts Analysis of data from RUD forms submitted 01.01-31.12.2023, Warsaw ‘24 [9] Household budgets in WD in 2022, GUS Wrocław 10’23 [10] Assessment of social assistance resources in WD for '22, DOPS '23 [11] Statistical Yearbook of Labour 2023, Warsaw '23 [12] Universal Agricultural Census 2020 in WD, GUS Wrocław 10'21 [13] Own study conducted by the Applicant by means of a survey on 15-16.04.2024 on a group of 100 [52K/48M] persons eligible for GD on the day of diagnosis, in order to determine the needs, barriers and expectations of GD. Structure of respondents: -sex: 52K/48M - Age: 18-29 years: 20%; 30-34 years: 16%; 35-44 years: 22%; 45-54 years: 23%; 55-64 years: 15%; 65 years and older: 4% -ON: 27% - people leaving agriculture: 5% - working poor: 25% -Education: higher - 13%, post-secondary/professional averages -12%; general secondary education -26%; basic vocational/industry -34%, lower secondary and lower - 15% -place of residence: city - 54%, village - 46% - area of residence: - a medium-sized city losing its social-gosp. functions: 48%; area at risk of permanent marginalisation: 42% - type of employment - on the basis of a civil-law contract (contract, for a specific work): 36%; on the basis of a short-term contract (a fixed-term contract that expires during the project implementation period or lasts no longer than 6 months): 73%"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368923","2021PL16FFPR002_FEKP.08.24-IZ.00-0015/23","Social Services Centre in the Municipality of Aleksandrów Kujawski","Centrum Usług Społecznych w Gminie Aleksandrów Kujawski","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,1788128.16,"EUR",1519908.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519925","52.8725993,18.7073901",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041080101","Aleksandrów Kujawski",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","Project implemented by the Municipality of Aleksandrów Kujawski in partnership with 4PRO Grzegorz Grześkiewicz between 01.01.2025 and 31.12.2027. The aim of the project is to increase the access of residents of the Municipality of Aleksandrów Kujawski to integrated social services that meet the needs of the local community by transforming the Municipal Social Assistance Centre into a Social Services Centre and implementing social services until 31.12.2027. The project is addressed to the residents of the Municipality who meet the requirements specified for the target group. The project assumes the main objective, which is the creation of the CUS and individual specific objectives related to the functioning of the newly established institution: 1.Increasing the availability of care services for at least 30 people as part of the operation of the Daily Help House in Słomków by creating 5 additional places. 2. Increasing mobility and autonomy for at least 30 people in need of support in everyday functioning from the Municipality of Aleksandrów Kujawski by launching a door-to-door service. 3. Increasing security and access to support services for at least 20 people by creating a Crisis Intervention Point in the Aleksandrów Kujawski Commune. 4. Increasing the availability of specialist care services in the place of residence for 15 people requiring assistance in the form of specialist services, resulting from the type of their disease or disability from the Municipality of Aleksandrów Kujawski. 5. Minimizing the negative effects of disability and preventing the deterioration of the health condition of 20 residents of the Commune by providing rehabilitation and medical equipment. Main outputs and results to be achieved through the implementation of the project: - Number of service places created in the local community - 5 - Number of people covered by services provided in the local community in the programme - 90 Main tasks of the project: 1) Establishment and operation of the Social Services Center 2) Daily Help House 3) Door to door service 4) Emergency intervention service 5) Specialist care services in the place of residence 5) Rental of equipment necessary for care and rehabilitation Planned information activities, indicating the address of the website on which the project description will be found. Information and promotion activities and information about the possibility of participating in the project will be carried out by the Municipality and the Partner. The lead partner will distribute posters and leaflets inform., which will be available in the Commune Office and organizational units of the commune, at stops, in health centers, shops, parishes. In addition, the Municipality will provide direct contact with information about the project, which will be communicated to the mayors, social workers, local NGOs, parish priests, via social media. The municipality will organise at least 2 information meetings in 2025 and 2026 on the forms of support in the project. The partner will develop models of promotional and recruitment documentation. Information about the project and the opportunity to participate will be available in all places of support implementation. Information about the project and its description will be available at: https://www.gmina-aleksandrowkujawski.pl The project will be implemented in accordance with the provisions of national law, guidelines, competition rules and standards indicated in the annexes to the rules. The support offered in the project is tailored to the individual needs, potential and personal preferences of the recipients of these services (especially in the case of people in need of support in everyday functioning and people with disabilities). In addition, the support is tailored for people excluded from communication."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377808","2021PL16RFPR003_FEPW.02.03-IW.01-0030/24","Direction of tourist traffic on the \"Spławy\" path in PPN","Ukierunkowanie ruchu turystycznego na ścieżce \"Spławy\" w PPN","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,626829.95,"EUR",532805.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514813","51.406937473285,23.186375185325",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061091905","Urszulin",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The project assumes the replacement of the existing wooden footbridge with a width of 60cm, for a new footbridge that will be adapted to the needs of disabled people and will allow families with children to enter the path favorably because the assumed width of the footbridge will allow the entry of prams: The footbridge will have a total length of approx. 4370 m, width 1.5 m, edges on both sides will be secured with fenders, which are designed to protect users with disabilities from uncontrolled or unplanned descent from the footbridge. The scope includes: 1. Demolition works of the existing wooden footbridge with a width of 60 cm in the amount - approx. 2724 m2 2.Construction of a new wooden footbridge made of oak wood with a total length of 4370 m 3.Construction of passerby platforms with an area of 4.5m - in the amount of 12 pieces 4.Construction of wooden bridges with railings with a width of 1.5m and a length of 3m - in the amount of 18 pieces. 5.Making information boards in the amount of 12 pieces 6. Installation of a device for counting the volume of tourist traffic - 1 kpl It is planned to build a footbridge in two variants: 1. a footbridge placed on oak joists directly on the ground in the amount – about 4 290 m 2. a footbridge made on oak poles in the amount – about 80 m. the whole footbridge will be 1.5 m wide, the footbridge will be adapted to the needs of disabled people. The footbridge will be equipped with: – bridges – 18 stuk : made in the form of a footbridge on piles, equipped with double-sided barriers; - passing-beam platforms - 12 pieces, wooden platforms with dimensions of 1.5 x 3.0 m each (total platform area - about 54 m2, equipped with a total of 8 benches (2 benches for each platform, length of one bench about 1.5 m) and educational and information boards with dimensions of 80x60 cm. Technology of making the footbridge: a) the footbridge will be laid on oak joists directly on the ground, on the stacked joists a platform with a width of 1.5 m will be installed b) the footbridge on oak poles - this method will be used in places exposed to the occurrence of a high level of surface water, especially in transitional periods the turn of winter and spring where due to the increasing water level at that time the footbridge can be flooded. In such a situation, the construction of the footbridge with the help of oak poles mounted at the appropriate height, allows the free flow of water under the footbridge. The use of such technical solutions means that the footbridges do not create any barriers that may affect the uncontrolled accumulation of water, and do not constitute any migration barrier for animals. Education boards – 12 pieces (also adapted for the visually impaired and the visually impaired). Boards – format approximately 60 x 85 cm (longer side horizontally), single-sided external boards, large-format printing on a sheet, protected by UV film. Supporting construction of wooden boards consisting of the edge of the board, one pole and a gable roof. The height of the supporting structure is about 220 cm npt. All wooden elements secured with a protective measure. A very important and important element in the assumptions regarding the construction of the footbridge was taking into account the needs of people with mobility disabilities, which is why the decision was made to build a footbridge with a width of 1.5 m, such a solution will allow you to move around the footbridge, e.g. with a wheelchair, an additional advantage is the possibility of using the footbridge for families with children who walk on the footbridge with a baby stroller. Summing up the planned action, it should also be stated that the construction of the footbridge will contribute to the protection of valuable habitats and sites because the orientation of the sightseeing and the lack of the need to move beyond the designated path will eliminate uncontrolled passages that contribute to trampling valuable and rare plant and fungal sites."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372133","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-03DY/24","Mazovian scholarship program for gifted students","Mazowiecki program stypendialny dla uczniów uzdolnionych","Poland","01/04/2024","30/11/2025",50,361408.32,"EUR",180704.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363912","51.9156874,19.7906057|52.2689122,20.6084781|52.1009009,20.8407809|52.4518033,20.9373768|52.23,21.011111111111|52.0160584,21.0141594|52.0475811,21.398038|52.4061646,21.4164609|52.0872222,21.5866667|52.1836652,21.6530457",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005101152103|PL_1007141290805|PL_1007141291211|PL_1007141291213|PL_1007141291703|PL_1007141293411|PL_1007141301804|PL_1007141302105|PL_1007141303204","Dmosin|Wieliszew|Mińsk Mazowiecki|Siennica|Celestynów|Tłuszcz|Piaseczno|Nadarzyn|Leszno",null,null,"Warszawski wschodni|Warszawski zachodni|Łódzki",null,null,"PL912|PL913|PL712","2021-2027","After analyzing the results of both Polish and international studies, it was observed that the most important factor determining school achievements is the socio-economic status of the family from which the student comes.This is also confirmed by the study on \"Socio-economic status and pupils' results in the PISA 2018 survey\" by the Institute for Educational Research.Students from wealthier homes obtain better results in all countries participating in the PISA survey.The importance of education of children and young people is becoming increasingly important from year to year.Educational time is increasing.School achievements subjected to increasingly measurable and objective assessment become a barrier or a gateway to further education, profession or life career.As Dr. B.Dyrda writes in his book \"Educational support for the development of talented pupils.Socio-pedagogical study\" of 2012.\"Students capable, in accordance with the educational policy of EU countries, do not constitute a selected or priority group.Educational support for the development of pupils able to use their potential. Center for the Development of Education Dr. B. Dyrda zatyt. ‘Educational disadvantages of gifted pupils, that is to say, a few words about the ‘Good Educational Achievement Syndrome’, show that ‘children’s success in school is a consequence of their saturation at home, which, in the case of various irregularities (...), may result in difficulties in schooling (...). Numerous studies show that pupils with lower achievements came from low-income families, parents generally had lower education and had negative attitudes towards the value of education.The material situation of the house. the pupil may have an impact on his achievements in many dimensions, whether through better learning conditions, easier access to cultural goods, or greater motivation to learn related to the pressures of parents, for whom the level of income is the same as education.The Integrated Skills Strategy 2030 developed by the MEN in 2020 shows that ‘Societal inequalities in learning conditions and access to adequate educational support are one factor limiting the full use of human skills’. -ekonom,Województwo Mazowieckie has provided for the implementation of support for the type of such students in the perspective of the FEM 2021-2027.It will take place through the implementation of the non-competitive project \"Mazowieckie scholarship program for gifted students\" implemented in the area of the Warsaw Capital Region (WSC).The aim of the project will be to develop the capabilities (including key competences) of students of schools providing general education in the WSC and their motivation for further development, taking into account the diversity of their educational needs by providing financial support in the form of scholarships. The project is planned to award 182 scholarships to pupils from groups in difficult social-economy situations, achieving the highest results in the field of general subjects developing key competences and universal skills from schools providing general education located in the RWS. CD. in I.4.4"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381887","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0015/23","New Opportunities - Improve Your Skills","Nowe możliwości - podnieś swoje umiejętności","Poland","01/03/2024","30/04/2025",85,216408,"EUR",183946.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523120","49.5930556,18.8852778|54.1592651,19.6383046|54.2777942,19.9554841|52.2913439,20.0828532|54.1057824,20.427428|54.2124185,20.5684474|54.1361925,21.2893802|54.2074389,21.7918454|52.9922966,21.8652422|54.2605251,22.2813599|53.8165803,22.4318116",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001241440309|PL_1004281540206|PL_1004281540405|PL_1004281560105|PL_1004281560804|PL_1004281560903|PL_1004281550502|PL_1004281551803|PL_1004281551903|PL_1007142261503|PL_1007142732803","Istebna|Płoskinia|Milejewo|Górowo Iławeckie|Korsze|Lidzbark Warmiński|Ełk|Gołdap|Węgorzewo|Czerwin|Iłów",null,null,"Bielski|Ostrołęcki|Olsztyński|Elbląski|Żyrardowski|Ełcki",null,null,"PL225|PL924|PL622|PL621|PL926|PL623","2021-2027","PROBLEM SITUATION IN THE PROJ. Proj.responds to the needs and problems of the DG,identified on its implementation.Before submitting the DF,the DF proposal,based on available data/inf.dot.obsz.support.The conclusions of the diagnosis were included in the DF proposal,and the DF department planned to respond to the DF.proj. The main problem to be solved is the low level of skills among people from Bartoszyce, Braniew, Kętrzyn and Lidzbark in Warmia and Mazury. IN ACCORDANCE WITH CSO DATA(12.22r.), in the districts of Bartoszyce, Braniewski, Kętrzyn and Lidzbark zam.141998os.(51.8%K/48,2M)above 25 years, of which 54%(55.3%K/44.7%M)above 50 years and 31435os.(54.3%K/45.7%M)of incomplete Obsz.strateg.intervention(OSI)for ter.4 of the above-mentioned poviats zam.129654os.(51.9%K/48.1%M)above 25 years,of which 54.3%(55.4%K/44.6%M)above 50 years and 28564os.(54.3%K/45.7%M)of incomplete Pow.pow.pogranicza(pow.bartoszycki,braniewski,kętrzyński)zam.112887os.(51.8%K/48.2%M)pow.25r.ż.,of which 54.4%(55.2%K/44.8%M)pow.50r.ż.and 25271os.(53.9%K/46.1%M)from incomplete According to the data of the OLSZTYN RUP(05.23r.), the rate of unemployment is from 11.2% (pow.lidzbarski) to as much as 18% (pow.bartoszycki).Zareg.as unemployment.was 8839os.(53.2%K/46.8%M), including 666os.z incomplete and 2429os.pow.50r.ż. OBJECTIVE OF THE PROJ. The MAIN OBJECTIVE is to increase basic skills in 168 persons (87K/81M), including increased basic skills and pro-ecologic skills in 40 persons (21K/19M) of adults over 25 years of age with low basic skills, and not higher than the 3rd level of the Polish Qualifications Framework (PRK), learning, working or living in the sense of the Cyw. Code, in the Bartoszycki, Braniewski, Kętrzyn Lidzbarski, Węgrów, Gołdapski, Elbląg, Gyzycki,olecki, Ełk and Piskie voivodeships.war-mazur, for initiatives wishing to improve, supplement skills and competences, finding themselves in particular in a difficult situation through the implementation of a three-stop support path and the acquisition of skills in education and training for adults by 1 person (1K) from pers. proj. in the period from 01.03.24 to 30.04.25. The realisation of the project affects the achievement of the specific objective of the 2021-2027 European Fund for Warmia and Mazury ‘Supporting lifelong learning, in particular flexibility and opportunities, and changes in qualifications for all, including skills and digital competences, better anticipation of change and demand for new skills based on labour market needs, facilitating career and mobility transitions’.Individual needs will be supported by 168 individuals whose skills base is higher than those of the 3rd Labour Market Programme. PARTICIPATION BARRIERS IN THE PROJECT(DURING THE INTERVIEW OF THE INTERVIEW OF THE INTERVIEW OF 234OS,INCLUDING 121K AND 113M, MEETINGS OF THE INTERVIEW OF THE INTERVIEW IN THE \"Additional Information\" section) AND THE PLANS. HOW THEY ARE UNVERIFIED: -barriers related to finans.szkol./courses/courses with own funds-100% (in proj.szkol./courses/courses/courses/exams/tests will be free of charge); -significant distance from school centres.-191os.(99K/92M)-in the project will take place in places closest to the place of participation in the project depending on the meeting of groups; -school dates.not available until free time-176 persons.(92K/84M),degree.work and K(in the project,the dates and hours will be set elast.so that it is possible to reconcile.obow.dom.and zaw.with participation in the project); -sale school.i mat.dydakt.niedostos.to the needs of the ON;architect.icommunications barriers.-36(19K/17M)ON(in the design of equipment used.in the course of the,buildings,but will be adapted.to the needs of people with various disabilities,mat.szkol.dostos.to the ON:e.g.for people with disabilities, swelling printing and font with high contrast,invisible.lektorat listened,and for people with hearing impairments.induction loops,disabilities.mig.translator,for people with disabilities,motor assistants with disabilities and architect facilities.). C.D.OPISU IN PART\"Additional information.\"."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379772","2021PL16FFPR012_FESL.06.03-IZ.01-0048/23","Prospects for the professional future in Thirteen in Radzionków","Perspektywy przyszłości zawodowej w Trzynastce w Radzionkowie","Poland","20/01/2025","15/12/2025",85,192906,"EUR",163970.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617585","50.402628040182,18.902201123482",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451303","Radzionków",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality and effectiveness of practical education in Technikum No. 13 in Radzionków by organizing high-quality student internships for 150 students of classes III and IV educating in Technikum No. 13 in Radzionków in the following fields: port and terminal operation techniques, hospitality techniques, electrician techniques. Student internships will be carried out at employers whose activities are related to the profession in which students are educated. Each participant will take part in a 140-hour student internship. For the completed student internship hours, project participants will receive a cash benefit of 80% of the minimum hourly rate for work. The project will be implemented over two school years 2024/2025 and 2025/2026. Project implementation period 20.01.2025- 15.12.2025. In the school year 2024/2025, 70 project participants will be supported in the form of internships, and in the school year 2025/2026 80 project participants. The target group are students of vocational education schools - Technical School No. 13 in Radzionków. Student internships will be carried out on the basis of art. 121 and the educational law with the highest quality standards, on the basis of the rules set out in the Act on the basis of a tripartite internship agreement between the student, school and the host entity for the internship. The traineeship agreement will indicate the daily (not exceeding 8 h), weekly (not exceeding 40 h) and total (not exceeding 140 h) duration of the student traineeship. As a result of the project, 150 people will be qualified in the field of hotel techniques, port and terminal service techniques, electrician technicians from classes III and IV. As part of the project, the following information and promotion activities are planned: - information about receiving support on the applicant's website and social media - promotion of the project on the school's website on the school's social media, - placing an A3 poster at the project/school site. The school outside the website will inform and promote the project on the school's FB, Instagram and Tick-On. In addition, information will be published in the local newspapers Kurier Radzionkowski, Gwarek. https://zste.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374379","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0153/23","Promotion of the innovative product brand Mzuri World sp. z o.o. on the international arena","Promocja innowacyjnej marki produktowej Mzuri World sp. z o.o. na arenie międzynarodowej","Poland","01/01/2024","31/12/2026",50,562587.68,"EUR",252713.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613004","53.163436074272,17.429485792383",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004041671004","Sadki",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","This project includes the promotion of the product brand - an innovative aggregate for belt cultivation Mzuri Pro-Til 4Tx. The project assumes participation in 4 trade fair events as an exhibitor and economic missions with the participation of the applicant as a visitor. In addition, the project includes promotional activities tailored to the effective promotion of the applicant's new product. The project is part of the Machinery and Equipment Sector. The applicant plans to acquire trade contracts in 4 new target countries - Denmark, Spain, Kazakhstan and the USA. The activities of the project will allow for effective promotion of the product brand on the international arena and dissemination of the product included in this project - Mzuri Pro-Til 4Tx."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381968","2021PL16FFPR014_FEWM.07.01-IP.01-0009/23","Vocational activation of the unemployed in the district of Działdowo (I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie działdowskim (I)","Poland","01/05/2023","31/12/2023",85,1400025.48,"EUR",1190021.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516593","53.2892581,19.9806749",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540305","Płośnica",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The aim of the project is to: Increasing employment opportunities for 369 unemployed people from the district of Działdowo. As at 31 March 2023, 2918 persons were registered at the District Labour Office in Działdowo; including 1,721 women (58.98%) and 1,197 men (41.02%). 2,392 people (81.97%) were in a special situation on the labour market, including 1,467 women. In this group of people up to 30 years of age there were 760 (26.05%), including 486 women, people aged 50 and over 738 (25.29%), including 330 women, people with disabilities 218 (7.47%), including 97 women, the long-term unemployed 1512 (51.82%), including 1014 women and the low-skilled 2523 (86.46%), including 1403 women. The high proportion of unemployed people, including in particular those in a particularly vulnerable situation on the labour market, generates the need for this project. Due to the noticeable trend of more women than men in the unemployment register, often resulting from gender stereotypes in all areas of the labour market, it is planned to support women in the proportion of the project, at least the same as their share in relation to the total number of registered unemployed as at 31.03.2023, i.e. 58,98%. In addition to the above-mentioned gender stereotypes, during the implementation of labour market services by the PLO in Działdowo, other barriers to finding employment, both on the part of women and men, including persons with disabilities, were also diagnosed, such as: - low level of professional qualifications or their inadequacy to the needs of the labour market; lack of professional experience; - low level of skills to move around the labour market, mobility; - insufficient number of jobs in the local labour market; stereotypical perceptions of persons with disabilities and lack of awareness of their needs; - difficult access to employers due to the lack of local transport and the need to incur commuting costs. In response to the presented barriers, depending on the needs and capabilities of the people to be supported, the following labour market instruments and services will be used in the project: job placement, career guidance - including digital skills training, traineeships - including financing of travel costs to the place of the traineeship, settlement vouchers, subsidies and reimbursement of costs of equipping or retrofitting the workplace. These forms of assistance are of great interest to the unemployed, including those with disabilities. The district of Dzialdowski did not pass a discriminatory resolution. During the implementation of the project, the following will be used: DIGITAL STANDARD - in relation to electronic documents and websites - information about the project posted on the PUP website will be developed in a way that is accessible especially to persons with disabilities, taking into account legibility and ease of reading; INFORMATION AND PROMOTION STANDARD - for materials and written information that will be made using easy text, both in the language and presentation layer; TRAINING STANDARD - in relation to the implementation of training in the field of digital competences - ensuring the availability of assistive technologies, adjusting the pace and duration of training to the needs of participants. The project will be implemented in accordance with the principles of sustainable development in the following aspects: - Aspect No. 1-context of office and promotional materials by double-sided printing of all materials; - Aspect No. 2-context of meetings, meetings, trainings by saving energy in the rooms where they will take place; - Aspect No. 4-context of the green office by printing and copying documents on both sides, printing only the necessary documents primarily in gray; - Aspect No. 5-context of electricity and water by turning off the lights in rooms not used at a longer exit from the room and taking care of the equipment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381539","2021PL16FFPR013_FESW.10.07-IP.01-0015/23","ADAPTATION-Adaptation support on the labour market","AKCJA ADAPTACJA-wsparcie adaptacyjne na rynku pracy","Poland","01/04/2024","31/03/2026",85,246583.5,"EUR",209595.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517080","50.7504894,20.7829122",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project is addressed to adults, learners, workers and/or residents according to the Civil Code Act in the Świętokrzyskie voivodship. Implementation of the project in the period 04.2024-03.2026r. GD will be 140os. (78K/62M). Total project amount PLN 1 027 431.25, including co-financing of PLN 974 831.25. The main objective of the project is to increase labour market adaptability among 140 people. (78K and 62M) threatened with loss of employment, foreseen for dismissal, dismissed for a period of no more than 6 months for reasons not related to the employee and leaving agriculture from the Świętokrzyskie voivodship until 03.2026. The project plans actions to improve access to employment for the above-mentioned persons. The aim of the head. P is the identification of GD needs and the diagnosis of training needs and opportunities for professional development in the region. This will be achieved through the use of Individual Action Plans, support for vocational activation – training/courses, and support for the adaptation of workers, including indirectly companies and entrepreneurs, to the changes taking place. WN planned to carry out the following tasks in P:1. Individual career counselling and job placement. 2 trainings/courses. Each participant in the project will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified as necessary in order to improve the situation on the labour market or obtain employment. In connection with the diagnosis, the Applicant indicates the following problems among GD: low awareness of the need for lifelong learning (especially for people aged 50+ and M), obsolescence of acquired knowledge/education, lack of new staff on the labour market, lack of skills in searching for training offers and creating application documents, difficulties in returning to work K after the birth of a child, problems with determining the career path, uncertain economic and geopolitical situation - the symptoms of the economic slowdown, little knowledge of the current requirements of employers. In response to the above-mentioned problems, WN plans to employ a professional advisor who will diagnose the needs, opportunities and expectations in the field of UP's professional development, organize and conduct free training in accordance with the IPD, which will allow the acquisition and/or supplementation of qualifications/competences and provide support to the employment intermediary/intermediary agency. The above-mentioned barriers will be eliminated in the project through: a wide-ranging promotional campaign using various information channels, aimed, among others, at promoting the idea of lifelong learning and breaking stereotypes related to e.g. age or gender, providing multifaceted career counselling with elements of jobcoaching and professional mediation. The use of solutions planned in the project (outplacement) will facilitate the smooth transition of project participants to another form of professional activity and protect them from long-term unemployment. WN will provide UP with the development of IPD, job placement, a wide range of trainings in the project, taking into account the needs of the labour market-10 types of courses, including in professions / specialties in the field of intelligent / horizontal specializations of the WW, will provide a flexible training schedule (afternoon / weekend system), support accompanying e.g. refreshments / catering, necessary research before the start of the course / training. WN does not assume the participation of persons with disabilities, but if they participate in the project, it will provide all support, equal access to the activities planned in P and possible improvements in accordance with KoPON. The applicant declares that the project complies with the Charter of Fundamental Rights of the European Union, including the right to freedom and equality, by ensuring equal access to project activities, regardless of, inter alia, gender, disability, combating discrimination, as well as taking actions for equal opportunities and eliminating stereotypes concerning women and men."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378025","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.01-IP.01-0003/24","Vocational activation of unemployed persons in Gryfino County (II)","Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie gryfińskim (II)","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,717362.06,"EUR",609757.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516739","53.0228705,14.5057856",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660603","Chojna",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of PUP clients who are only in a difficult situation on the labour market, i.e.: - people aged 18-29, - people aged 55 and over, - long-term unemployed, - women, - low-skilled people, - people with disabilities, in the district of Gryfino. The main result of the project will be employment and/or self-employment by 50 people registered in the PLO in Gryfino. As part of the project, individual and comprehensive professional and educational activation of all participants is carried out, while the development or update of the Individual Action Plan is mandatory. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, competences and predispositions of a given participant. On this basis, the PLO will carry out appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on the promotion of employment and labour market institutions (traineeships, training courses, including training vouchers, intervention works, one-off funds for starting a business activity, reimbursement of costs of equipping/retrofitting a workplace, job placement, vocational guidance). In the project, at least 20% of project participants will be qualified after leaving the program. It is assumed that a minimum level of employment efficiency of at least 60% will be achieved. Eligible funds for the Youth Guarantee in Poland will amount to at least 45%"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376344","2021PL16FFPR009_FEPK.07.15-IP.01-0051/23","YOU CAN","MOŻESZ","Poland","01/09/2024","31/12/2025",85,222202.62,"EUR",188872.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539432","49.6427046,21.4657081|49.8768956,21.7157229|49.6889843,21.7534788|49.5946937,21.7630864",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330508|PL_1006181330707|PL_1006181336101|PL_1006181351905","Osiek Jasielski|Miejsce Piastowe|Krosno|Wiśniowa",null,null,"Krośnieński|Rzeszowski",null,null,"PL821|PL823","2021-2027","The main objective of the project is to increase employment opportunities and active participation in social life by 31.12.2025. – professional 46 [26K/20M] persons from 18 years of age, without employment, at risk of poverty and social exclusion, including at least 5 [3K/2M] persons with disabilities [ON], residing in the Podkarpackie Province [WP], in one of the following districts: Jasielski, Krosno, Krosno, Strzyżowski [WARIATY], through the implementation of individualized and comprehensive support for active integration. The objective will be achieved by carrying out the following tasks: 1. Diagnosis of the problem situation and development of IŚR 2. Group competency trainings. 3. Psychological counseling 4. Personal Legal Advice 5. Individual career guidance in the form of jobcoaching 6. Vocational Training 7. Traineeships 8. Individual employment 9. Mentoring by 10. The main objective is consistent with the objective of Measure 7.15 and will directly contribute to the achievement of CP4.H - \"Promoting active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups\", through the implementation of tailor-made support to the needs of recipients and the regional labour market, which will allow the EU to: *resolve problems hindering or preventing active participation in society and taking up employment, *acquire/adapt existing competences/qualifications to the needs of employers, *acquire professional experience, *maintain employment. Main results of the project: The analysis of the situation (including the diagnosis of problems, needs, expectations and barriers) and project assumptions (target group and scope of support) was based on available research, publications and statistics (critical analysis of secondary sources), experience and knowledge of Partners gained from the project implementation. ESF (including in the thematic area, for the same target group and within the HR) and consultations with potential project participants and project promoters of social and professional activation in the HR, as well as with institutions supporting people from the target group. Proj. is in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union (Journal of Laws No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Dz. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended). DATA SOURCES in project: [1] OZPS za ’22, ROPS Rzeszów’23 [2] Causes of poverty among people and families benefiting from social assistance, ROPS Rzeszów’21 [3] BDL, GUS [4] Inf. o syt. na pracy w 08’23, WUP Rzeszów’23 [5] WP BAEL w II kw.'23, GUS Rzeszów’23 [6] Provincial Programme for Equalising Opportunities ON and Counteracting Their Exclusion for 2021-30, ROPS Rzeszów'20"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377596","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0531/23","Developing a business model for Aluwindows' Circular Economy transformation","Opracowanie modelu biznesowego dotyczącego transformacji przedsiębiorstwa Aluwindows w obszarze Gospodarki o Obiegu Zamkniętym","Poland","18/09/2024","18/02/2025",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2681713","52.908806818925,23.503285315056",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201380508","Narew",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The subject of the project is the acquisition of an advisory service for the development of the Circular Economy (CSE) Business Model – Transformation. The service will include in particular: 1. Analysis of the company in terms of: technological, organizational, logistics, production/product and sales, as well as an assessment of the company in terms of the economic and market situation, along with a forecast of financial results. 2. Analysis of the company in terms of the possibility of implementing the GOZ, taking into account the identification of trends and factors in favour of making a decision to introduce changes, identifying goals and visions related to the GOZ and determining the effects of implementing the GOZ model. 3. SWOT analysis in the implementation of the GOZ model. 4. Demonstration of the legal justification for the implementation of the GOZ model in relation to national and European legal regulations. 5. Analysis of the innovativeness of the project in terms of process and/or product. 6. Determination of the method of developing the assumptions of the project concerning the implementation of the GOZ. 7. Presentation of business segments intended for changes in the direction of the GOZ. 8. Recommendations for changes in the company's operations and preparing it for operations based on the new business model of the GOZ, along with the definition of the schedule of activities and costs. 9. Determination of indicators describing changes in activities related to the GOZ. 10. Analysis of risk. 11. Preparation of the circular economy business model matrix (CSE) – transformation. As a result of the implementation of the assumptions of the GOZ-transformation model, it is expected to minimize waste and efficient use of resources, including through reuse, recycling and minimizing the amount of waste. The main objective of the project is to reduce the environmental impact of the company's economic activity, improve resource efficiency and create a more sustainable and sustainable economic model. The project will be implemented between 1 June 2024 and 31 October 2024.","Przedmiotem projektu jest nabycie usługi doradczej w zakresie opracowania Modelu biznesowego w zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ) – transformacji. Usługa obejmować będzie w szczególności: 1. Analizę przedsiębiorstwa pod kątem: technologicznym, organizacyjnym, logistycznym, produkcyjnym/produktowym i sprzedażowym a także ocenę firmy pod kątem sytuacji ekonomicznej i rynkowej, wraz z prognozą wyników finansowych. 2. Analizę przedsiębiorstwa pod kątem możliwości wdrożenia GOZ, uwzględniającą zidentyfikowanie trendów i czynników przemawiających za podjęciem decyzji o wprowadzeniu zmian, zidentyfikowanie celów i wizji związanych z GOZ oraz określenie efektów wdrożenia modelu GOZ. 3. Analizę SWOT w zakresie wdrożenia modelu GOZ. 4. Wykazanie prawnego uzasadnienia wdrożenia modelu GOZ w odniesieniu do krajowych i europejskich regulacji prawnych. 5. Analizę innowacyjności projektu w ujęciu procesowym i/lub produktowym. 6. Określenie sposobu opracowania założeń projektu dotyczącego wdrożenia GOZ. 7. Prezentację segmentów działalności przeznaczonych do zmian w kierunku GOZ. 8. Rekomendacje zmian w działalności przedsiębiorstwa i przygotowania go do działalności opartej o nowy model biznesowy GOZ, wraz z określeniem harmonogramu działań oraz kosztów. 9. Określenie wskaźników opisujących zmiany działalności związane z GOZ. 10. Analizę ryzyka. 11. Przygotowanie matrycy modelu biznesowego w zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ) – transformacji. W wyniku wdrożenia założeń modelu GOZ-transformacji spodziewana jest minimalizacja marnotrawstwa i efektywne wykorzystanie zasobów m.in. poprzez ponowne wykorzystywanie, recykling i minimalizację ilości odpadów. Głównym celem projektu jest zmniejszenie oddziaływania działalności gospodarczej przedsiębiorstwa na środowisko, poprawa efektywności wykorzystania zasobów oraz tworzenie bardziej zrównoważonego i trwałego modelu gospodarczego. Projekt będzie realizowany w okresie od 01.06.2024 r. do 31.10.2024 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369215","2021PL16FFPR004_FELB.06.09-IZ.00-0004/23","Activation as a way to change","Aktywizacja drogą do zmiany","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,323712,"EUR",275155.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719762","52.7386103,14.9663702",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130107","Witnica",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The district of Gorzów covers the following municipalities: Bogdaniec, Deszczno, Kłodawa, Kostrzyn n/o, Lubiszyn,Santok, Witnica, which inhabits approx. 71,000 people. The number of unemployed at the end of February 2022 was 998 people (598K/400M). The largest group of unemployed people are people living in the countryside 68% -682 people. (405K/277M), non-qualified 36.47 %-364 persons (224K/140) persons up to 30 years of age 24.35%-243 persons (172K/71M), persons over 50 years of age 29.06%-290 persons (123K/167M). persons with disabilities (10.2%) and persons without professional experience (15.4%). The above data translates into WN statistics. At the end of December 2022, 1462 people (837K /625 M) were targeted for pcpr assistance. The dominant problem was the disability of 1273 people (740K/533M), 189 children are in foster care (97Dz/92Ch). A significant proportion of these people are in a difficult economic situation due to their remoteness from the labour market and their inability to take up employment without specialised , comprehensive and long-term assistance. This problem is also exacerbated by the fact that a significant proportion of these people have a disability rate, and problems most often overlap and due to the fact that their qualifications do not meet the needs of employers. One of the groups most vulnerable to marginalisation and social exclusion, in addition to groups of people distant from the labour market, are children in foster care (from families experiencing difficulties in performing caring and educational functions). They are particularly exposed to the phenomenon of inherited passivity, helplessness. Young people who have not been aroused ambitions quickly finish their education, which in turn translates into their weak position on the labour market and low economic status in the future. Most of these children come from dysfunctional families: unemployment, alcoholism, life inability, caregiver failure. As children from dysfunctional families, foster care has underestimated self-esteem and lacks specific skills to plan for the future. Disability, on the other hand, is one of the main reasons for the loss of employment or the problem of gaining and maintaining. Loss of employment causes people to reach for alcohol and other addictive substances that become part of their lives. Tackling this situation therefore requires comprehensive and long-term action. Lack of intervention can result, among others, in the inheritance of poverty, helplessness and dependence on social assistance. The main objective of the project is to increase the employability of 80 people (50K/30M) at risk of poverty and social exclusion by participating in comprehensive forms of socio-occupational activation in the period from 01.01.2024 to 31.12.2025 - the implementation period of 24 months. (CRYT DOST 11). UP will receive comprehensive support in the field of social and occupational activation aimed at obtaining and maintaining employment based on the reintegration path, created individually for each person / family, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predispositions, needs (CRYT.DOST. 2).A social contract will be concluded with each UP (CRYT.DOST. 6).The support provided will be in line with the National Programme for Combating Poverty and Social Exclusion – Updating 2021-2027 with a 2030 perspective. (CRYT.DOST.1). The basis for achieving an active attitude will be the implementation of activities of a social activation nature and activities of a professional activation nature. The planned heading will be implemented in accordance with the principle of equal opportunities K and M and non-discrimination and will contribute to the specific objective of the SZOOP of the European Funds for Lubuskie Programme 2021-2027 \"Promoting active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and increasing employability, in particular of disadvantaged groups\" The project will be implemented in accordance with the provisions of national and EU law, including the PHP and the principle of competitiveness."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379079","2021PL16FFPR012_FESL.01.02-IP.01-08G3/24","Development of an expert system based on the NAZCA 4.0 engine and computational intelligence algorithms for process optimization","Opracowanie systemu ekspertowego, bazującego na silniku NAZCA 4.0 oraz algorytmach inteligencji obliczeniowej dla optymalizacji procesów","Poland","01/03/2025","28/02/2027",68.74,1414486.66,"EUR",929321.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366214","50.298989153102,18.653628749267",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the planned Project is to develop an expert system that, based on the NAZCA 4.0 engine and computational intelligence algorithms and virtual power plant solutions, will allow users to optimize production processes in their organizations. As part of the project, it is planned to carry out industrial research and development works. As part of industrial research, it is planned to acquire new field knowledge, the use of which in development works will allow the development of a new product that will be targeted at industrial enterprises, mainly large and medium-sized ones. The development of the expert system and its commercialization will allow to achieve measurable benefits for companies that decide to use it. In the Company's assumptions, the system is to enable enterprises to manage the energy mix not only with economic benefits in mind (i.e. when prices of conventional energy increase, we use renewable energy sources or energy storage) but above all to plan the production schedule based on recommendations regarding the currently available energy mix, but also vice versa - planning the use of individual energy sources based on the assumed production schedule. The project work, which has been divided into 4 tasks (2 assigned to industrial research and 2 to development work), will be carried out by an experienced team with several dozen successful research projects, several of which were EU funded. As part of the work carried out, the team will use the research infrastructure available at the Company, supplemented by the rental of the necessary research equipment. The project will be implemented in its entirety in the Silesian Voivodeship. The product developed as a result of the work carried out as part of the Project will significantly stand out from similar systems available on the Polish market, constituting an innovation on the scale of at least Poland. The Company will provide all interested parties with equal access to information about the Project and will make every effort to ensure that participation in events and meetings regarding the results of the Project is not limited (e.g. architectural standard for the disabled, as close as possible to public transport stops, for access for people without their own transport). Marketing documents (leaflets, folder, etc.) will be prepared in accordance with: -information and promotion standard, in accordance with the guidelines for projects co-financed by the EU -digital accessibility, -website about the Project in the WCAG 2.1 standard, -meeting places, including the presentation of results will be selected so as to ensure reaching and receiving as many recipients as possible (architectural accessibility, elevators). The Company plans to openly inform about the implemented Project and about the fact of its co-financing from FESL funds as part of conferences in which representatives of the Company and direct meetings with Clients will take part. The implementation of this Project will make the Company strengthen its position as a leader in changes related to the automation of industry, Industry 4.0 or the Industrial Internet of Things (IIoT), as well as emphasize the Company's innovative and non-standard thinking about the needs of customers. http://www.apagroup.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379281","2021PL16FFPR012_FESL.05.01-IP.02-0BF3/24","Activation of unemployed persons registered with the District Labour Office in Jaworzno (II)","Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jaworznie (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,766508.74,"EUR",651532.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514847","50.204127733391,19.291216509097",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241506801","Jaworzno",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to increase the level of employment of unemployed and inactive people registered in the PLO in Jaworzno. The project aims to support these people in obtaining employment through individualized activation activities, tailored to their needs and the labour market. The target group of support will be unemployed persons, within the meaning of the relevant law regulating labour market policy, i.e. persons who have completed 18 years of age and have not completed 60 years of age (K) and 65 years of age (M). This group mainly includes the most vulnerable people on the labour market, i.e. women, people aged 50 and over, people with disabilities, the unemployed, the low-skilled and young people aged 18-29, including primarily people from the NEET group, single parents, out of foster care and of migrant origin. The project will support 144 people (77K/67M). For each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of skills, predispositions and professional problems, and the client's advisor will each time develop or update an Individual Action Plan. On this basis, tut. The Office will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act No. In addition, support for young people below 30 years of age will be in line with the Council Recommendations of 30 October 2020 on a Bridge to Jobs – Reinforcing the Youth Guarantee and replacing the Council Order of 22 April 2013 on the Youth Guarantee and the 2022 Polish Youth Guarantee Plan. Participation in the project of young people will be preceded by an assessment of digital skills carried out by the client's advisor using the digital competence assessment survey developed by the MRPiPS. The obtained result will be discussed with the participant, and on the basis of it a decision will be made on whether there is a need to supplement the competences.I 2025-XII 2026 implementation period. Information and promotion activities will be carried out in accordance with the ‘Communication Strategy for the European Funds 2021-2027’. The relevant logos for FE SL 2021-2027, EU marks and the European Funds brand mark will be used on promotional and information documents. In order to reach potential project participants, various methods will be used to transfer information available to the Office, i.e.: - directly at the client's advisor/professional advisor/in the project office, - information boards (traditional and multimedia), - website, - social media (Fb, Instagram, etc.), - during events organized by the office. The created messages will be primarily concise and simple, and the scope of information will be adapted to the recipient's profile. As part of the promotion and information tasks, an information poster will be developed in accordance with the ‘Handbook of the applicant and beneficiary of European Funds for the years 2021 to 2027 on information and promotion’. The poster will be placed in a visible and publicly available place, i.e. in the Office building and in the Jaworznica Business Laboratory. The information contained, among others, on the website will include: information on the receipt of EU funding, description of the project, list of characters: European Funds, the colours of the Republic of Poland, the European Union and the logo of the Silesian Voivodeship. In addition, participants who purchase equipment and equipment as part of a project that requires a label in the form of an appropriate sticker will be required to place them in a visible place on the purchased equipment. https://jaworzno.praca.gov.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378566","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0232/23","Wind & Energy - we educate according to the needs of the economy and the labour market.","Wind & Energy - kształcimy zgodnie z potrzebami gospodarki i rynku pracy.","Poland","01/09/2024","31/12/2029",82.52,2048137.48,"EUR",1690123.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618040","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to adapt the educational offer in the field of Industrial Engineering and Marine Wind Power Plants (IPiMEW) at the Faculty of Mechanical Engineering (WM) of the Maritime University of Technology in Szczecin (PM) to the needs of the economy related to rational renewable energy, enriched with the energy assessment of land and floating facilities (in accordance with Journal of Laws 2023, item 697, Regulation of the Minister of Development and Technology of 28 March 2023). The actions taken in the project will respond to the needs of the dynamically changing labour market, as well as the needs of modern society and economy. The implementation of the project will include the following tasks: -adjustment to the changing needs of renewable energy of the existing specialty module (MS) Operation of Wind Power Plants (ESW) covering rational energy management and energy storage; -create a new MS in the direction of: Energy Optimization (EO) so-called energy assessment of land and floating objects (energy efficiency-energy audit) and energy efficiency of objects taking into account technical parameters and econom. at a given time; raising the competences and qualifications of practical, substantive students of ESW and OE and teaching staff participating in education on the above-mentioned specialties, in accordance with the needs of the development of rational energy management and green, digital transformation by completing a number of special activities, including trainings, courses, internships, study visits, etc.; -carrying out awareness-raising activities aimed at recruiting non-accidental candidates for the above-mentioned studies and conducting a promotional campaign that will be addressed to women in order to encourage them to take up studies in the technical field. The implemented activities are in line with the needs of cooperating companies (Polish Waters, Global Wind), Smart Specializations of the West Pomeranian Voivodeship, i.e. technologies and services of the future, blue economy and green transport. In accordance with the adopted methodology, the Smart Specializations of Western Pomerania derive from the previously adopted Regional Specializations of the West Pomeranian Voivodeship (PREMIUM CRITERIA 2). In addition, they are coherent with the National Smart Specializations, i.e. KIS 4. Sustainable Energy . The main result will be the adaptation of the IPiMEW study program to the needs of the economy and the labour market and the education of graduates of the field in accordance with the requirements set out in the regulations and the needs of the economy related to renewable energy, gaining by them additional competences related to the energy assessment (efficiency) of land and floating facilities (with the possibility of performing an energy audit) and developing the awareness and competence of staff participating in the process of their education in the field of production, processing, storage and transfer of alternative energy. It is also planned to reduce the drop-out phenomenon by introducing information activities among candidates for studies and compensatory classes for newly admitted students of the field. The main objective shall be consistent with the objectives, actions and other provisions of: • The Europe 2020 strategy with the thematic priority \"Youth on the Move\", which states that \"at national level, Member States will have to [...] facilitate the transition of young people to the labour market through integrated actions including: [...] traineeships'; • Programme for the Development of Higher Education and Science for the years 2015-2030 with the action: \"Improving the quality of higher education and adapting it to social and economic needs\", sub-measure \"Increasing the competences of academic teachers\"; and • Szczecin PM Development Strategy 2021-2030, which includes, among other strategic objectives: improving the quality of education and strengthening cooperation with the socio-economic environment (OS-G)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370620","2021PL16FFPR003_FELU.07.05-IZ.00-0005/24","Improving the accessibility of educational buildings in the Biłgoraj MOF","Poprawa dostępności budynków oświatowych na terenie MOF Biłgoraja","Poland","23/08/2024","31/12/2025",85,287985.64,"EUR",244787.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523664","50.423856078876,22.770412756061",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100208","Księżpol",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The requested investment includes the performance of tasks consisting in improving accessibility to the school building and improving accessibility to the educational offer implemented in the building of the John Paul II Primary School in Księżpol. Actions are planned to improve both the architectural accessibility of the building and information and communication accessibility. As part of the improvement of architectural accessibility, it is planned to: - Elimination of horizontal and vertical communication barriers through, among others, installation of stair platforms, construction of a ramp in front of the main entrance; - Providing toilets on each floor adapted to the needs of disabled people; - Ensuring the accessibility of the facility for people with visual impairments; - Ensuring the accessibility of the facility for wheelchair users, i.e. widening the door, accessibility of the dining room, cloakroom and others; - Ensure safe evacuation from the upper floors by installing evacuation chairs. As part of the improvement of information and communication accessibility, it is planned to: - Purchase of 3 pieces of tyflographic plans; - Mobile induction loop with software; - Adapting the website for people with disabilities; - Unlimited access to a remote Polish sign language interpreter; - Development of a procedure for access to the premises of a person with an assistance dog or a guide dog; - Purchase of lamps enabling spotlighting of the workplace; - Purchase of information boards; - Purchase of information boards in Braille; - Purchase of overlays for handrails; The main objective of the project is to improve access to education in the John Paul II Primary School in Księżpol, for all social groups, including in particular persons with disabilities. The project is in line with Action 7.5 Education under Integrated Territorial Instruments, Specific Objective 4(II) (ERDF), which aims to improve equal access to inclusive and quality services in education, training and lifelong learning. The measures taken will enable all people, regardless of disability, to have access to public facilities and to be able to participate fully in all the services provided at the School. The main objective will be achieved through the achievement of specific objectives, i.e.: - improving the School's architectural and construction accessibility for all its users - improving information and communication accessibility for equal participation of persons with disabilities in the school's educational offer."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369229","2021PL16FFPR004_FELB.06.13-IZ.00-0002/24","Day Assistance House in Żagań with care services in the place of residence","Dom Dziennej Pomocy w Żaganiu wraz z usługami opiekuńczymi w miejscu zamieszkania","Poland","01/06/2024","30/04/2025",85,217105.74,"EUR",184539.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613476","51.626618153407,15.149711590931|51.5776962,15.1606895|51.609387389382,15.305261171912|51.5641469,15.5552443",161,"Measures to improve access to long-term care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081141002|PL_1002081141007|PL_1002081141102|PL_1002081141110","Żagań|Szprotawa|Żary",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","Applicant (FCRSEG) together with Partner (Association of SCRZYDŁA Initiatives) (SIS) carried out an individual self-diagnosis of needs and problems in the area of care services in Żagań (municipal and rural Żagań) and Żary (municipal and rural Żary) districts . Diagnosis of speeches in the form of a telephone survey together with works. JOPS in the area of Project implementation (P) among potential 153UP (98K;55M) taking into account the needs reported by the works: JOPS, PCPR in Żary and Żagań. The diagnosis included: a) diagnosis of problems, b) diagnosis of needs, c) analysis of demographic trends, d) level of accessibility of social services taking into account their availability and barriers to accessibility for the target group; the needs and specificities of the target groups (including tailoring services to the needs of individual target groups, barriers to accessibility to services), (f) the expected results. The conclusions and key information resulting from the diagnosis are described in more detail in the \"Target Group\" section. Based on the diagnosis, the assumptions of the Project were prepared. In the analysis of the problem situation, FCRSEG and SIS found that the biggest problem in Żagań County is the lack of satisfaction of care needs provided both in the Daily Relief Homes (DDP) and in the place of residence, while in Żary County it is the provision of care at the place of residence for people (persons) in need of support in everyday functioning, including elderly/older people, long-term or severely ill, single people and people with disabilities (ON). The problems identified, based on a face-to-face interview conducted in November 2023 by FCRSEG and SIS with JOPS and PCPR staff and the above-mentioned survey among potential UPs in Żagań and Żary districts in the area affected by P, are consistent with the conclusions drawn from the document: \"Social services. Power for residents’ containing a diagnosis of the organisation of the social services system in the municipalities of the Lubuskie voivodship for the purpose of setting up social services centres, Zielona Góra 2022. The report recommends drawing attention to the lack of day-care homes in the infrastructure and supplementing the infrastructure with support institutions for the elderly and single people. According to the report, the municipality of Żagań and the municipality of Żary are among the fastest aging municipalities in the Lubuskie voivodship. “... in the near future, it will be in these municipalities that the demand for senior services (care, rehabilitation, health, specialist, volunteer support) will increase”. JOPS and PCPR in the area of implementation P reported the following problems: a continuous increase in the demand for services provided to elderly, ON and dependent persons requiring support in daily operations – a total of 248 persons (156K;92M); very many elderly people in the communes, not having any close family on which they could count, and the family is increasingly not coping with the care of a sick or elderly wasp. (paid work, distance from the place of residence of a person requiring care, work abroad) - a total of 223 persons (198K;25M); the lack of day care homes in the Żagań area (confirmation of the data contained in the Report); community care homes have too few places for people with the SA (confirmation of the data contained in the document \"Social Services...\" ) – a total of 120 people (76K;44M); for the senior, sick person and the SA, the best environment is his own home. Therefore, the best form of assistance for this group of people is the care services provided at DDP, including at the place of residence; due to limited financial resources and staffing constraints, MOPS are unable to provide this form of support to all those in need in their place of residence – a total of 144 persons (87K;57M). CD.D1.Additional description 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382144","2021PL16FFPR014_FEWM.09.04-IZ.00-0059/24","Development of services provided in the local community in the Orzysz Commune","Rozwój usług świadczonych w społeczności lokalnej w Gminie Orzysz","Poland","01/01/2025","30/09/2026",85,209274,"EUR",177882.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535852","53.807834142517,21.932518771074",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281551602","Orzysz",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","DESCRIPTION OF THE PROBELUM SITUATION As of 31 December 2023, the population of the Orzysz municipality was 8,412 people, of which 50.13% were women and 49.87% men. The population of the commune constitutes 15.03% of the poviat's population, 0.62% of the voivodship's population. The population structure of the municipality was as follows: pre-working age accounted for 17.64%, working age for 60.03% and post-working age for 22.33%. As of 31 December 2023, the unemployment rate in the municipality was 5.8%. The unemployment rate for the county is 12.8%, for the voivodship it is 8.8%. The number of unemployed persons registered in the Orzysz commune was 293 people, of which 51.19% were women, 48.81% men. The share of the long-term unemployed in relation to the total population was 1.70%. In 2023, 594 people received help and support from social assistance in the Orzysz commune, which accounted for 7.06% of all residents of the commune. In the evaluation year, compared to 2022, the total number of people benefiting from assistance and support increased by 48. On the other hand, the number of people who were granted social assistance decreased by 15 people compared to the previous year. In the case of long-term recipients of social assistance, their number reached 178 people, an increase of 29 people compared to 2022. In the municipality of Orzysz, the most common reasons for the difficult life situation of people and families, and at the same time the reasons for applying for social assistance, in 2023 were: poverty, unemployment, long-term or severe illness, disability and helplessness in care and education. Below we present in graphical and tabular form detailed data on: the number of families and persons in families benefiting from social assistance broken down by age and gender, the rate of local deprivation, the number of long-term beneficiaries of social assistance broken down by gender and age groups, the number of persons and families benefiting from cash and in-kind benefits, the number of persons benefiting from care services and specialised care services for persons with mental disorders, the number of families benefiting from specialist counselling, the social work rate, the number of families benefiting from crisis intervention, the social contract rate broken down by type, the social project indicator Social assistance and support in the municipality of Orzysz received 294 persons in cash benefits in 2023, and 183 persons in-kind benefits. The municipality's payment for the stay in the Social Welfare Home concerned 15 people. There was 1 family assistant in the commune, who took care of 14 families. Compared to 2022, the number of people receiving assistance in the form of permanent allowances, special purpose allowances and children fed at school as part of the government's Meal at school and at home program has increased. The number of people placed in the DPS, the number of families supported by the family assistant and the number of children placed in foster care also increased. With the growth of the above-mentioned recipients, the financial outlay on individual tasks also increased The number of care services in 2023. - 34 people - unfortunately only in the city of Orzysz. Serving rural residents is a huge challenge for us. In the countryside, seniors are severely ill, most of them have worked hard on the land, have damaged spines, sometimes they live with children, but they most often work already in cities, so parents / grandparents remain alone, in homes you have to smoke, the standard of country houses is often still low. People lying down do not have optimal care during the absence of household members, but most of them live alone, hence the need for support in the form of care services. CONTINUOUS ADDITIONAL DESCRIPTION No. 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367149","2021PL16FFPR001_FEDS.01.02-IP.01-0063/24","Development of an effective model of power supply for IT devices","Opracowanie efektywnego modelu zasilania urządzeń IT","Poland","01/11/2024","30/10/2026",65.71,988658.8,"EUR",646507.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362642","51.127600931086,16.99635766018",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The aim of the project is to develop an effective and safe power supply path for IT devices using three-phase lines. Currently, devices equipped with switching power supplies, which are powered directly by alternating current from the power grid, which causes many problems. The main drawback is the low energy efficiency of these devices – which means that more energy is lost in the conversion process, which in turn leads to higher energy consumption and higher operating costs. Electricity is a fundamental factor shaping the price of cloud services. As a result of the project, a product innovation will be created on a national scale, characterized by higher efficiency of the power track, no synchronization problem and increased reliability of the device. Developing a more efficient power path allows you to increase service parameters while maintaining the same service price (faster CPU core clocking, more RAM and disk storage) or lower prices. The project is in line with the objectives of the FEDS 2021-2027 programme, Objective ERDF.CP1.I - Developing and strengthening research and innovation capacities and the use of advanced technologies. As a result of the project, the Applicant will develop and strengthen its research and innovation capacity. The applicant has planned the implementation of: 1) Compulsory R&D component (industrial research and development work) 2) Optional component - Competence development (training for employees) The R&D component includes the implementation of two research stages Task (Stage 1) Development of a prototype device with a capacity of 110kW, tested in laboratory conditions, including the development and testing of a pulsating current meter (industrial research) Task (Stage 2) Development of a prototype device with a capacity of 110kW tested in real conditions, prepared for production (development work). In step 1. The applicant shall develop a prototype of a 110kW device and a pulsed current energy meter. Research challenges: - confirmation of the correct operation of the system as an uninterruptible uninterruptible power supply with set power and maintenance time; - checking the stability of the system over a longer period of time; - checking the operating conditions of individual elements, operating temperatures and estimating the time of reliable operation with these parameters; - testing the rate of battery degradation in charge, discharge and buffer cycles for various types of batteries used, including gel, acid, LIFEPO4, AGM; - examine the operational safety of batteries of different types and determine the conditions for their co-location, in particular with regard to the emission of gases and their potential effects and the effects of fires of the cells themselves. One of the important research problems will be the development of the correct measurement of pulsating current in the field of active energy. In the absence of the necessary solutions on the market, the applicant will itself develop an electronic system measuring with the assumed degree of accuracy and perform calibrations and comparative tests. In phase 2. The applicant will develop a production version of the 110 kW unit, which will be tested in real-world conditions and then prepared for series production. Research challenges: - confirmation of the operation of all electrical and electronic components within the ranges of parameters provided by manufacturers; - checking whether any of the elements does not have a particularly strong impact on shortening MTBF; - confirmation of the correctness of the assumed architecture and the degree of complexity of the current operation of the device. As part of the implementation of the research agenda, the applicant provided for cooperation with an entity defined as a ‘research and knowledge-dissemination organisation’, i.e. Wrocław University of Technology (cooperation agreement). Information and promotion activities: -placing an inf-promotion board -marking devices -information about EU funding on the Applicant's website."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375316","2021PL16FFPR010_FEPD.02.04-IZ.00-0002/23","\"Construction of energy storage facilities for residents of the Municipality of Mońki\"",",,Budowa magazynów energii na potrzeby mieszkańców Gminy Mońki”","Poland","07/11/2024","30/04/2026",85,858438,"EUR",729672.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527256","53.398694142755,22.797098320274",77,"Air quality and noise reduction measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201390806","Mońki",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The subject of the project is the construction or expansion of electricity storage facilities improving the efficiency of the use of energy from RES for the needs of residential buildings located in the Municipality of Mońki. The project will be implemented by the Municipality of Mońki, which after receiving funding will become an institution organizing a grant competition (Grantor) for the residents of the municipality (Grantees). The main objective of the project is to improve the efficiency of energy use from RES through the construction of electricity storage facilities. The specific objectives of the project are: • increasing energy independence from grid energy supply; • increase efficiency and save energy by storing energy at times when its costs are lower and then using it at times when energy prices are higher; • shaping the environmental awareness of the inhabitants of the commune; • reducing the consumption and costs of energy used by consumers. Due to the non-commercial nature of the project, it is not covered by public aid. The target recipients of the project will be the residents of the municipality. As part of the project, 31 electricity storages with a total capacity of 567.75 kWh and for residential buildings will be installed. The project budget was estimated on the basis of: - unit rate of PLN 6000 per 1 kWh for electricity storage, - 5% of the value of direct costs in the case of indirect costs. The eligible costs of the project include: On the Grantees' side: - electricity storage facilities adapted to the amount of electricity produced in the photovoltaic installation, - inverters enabling the connection of the energy storage facility. On the part of the grantor: expenditure on operating the grant project (indirect costs). VAT is an eligible cost in the project. Promotional and educational activities will be carried out free of charge or covered from the own funds of the Municipality of Mońki. The construction of energy storage has many advantages and is a key element of the energy transition towards more sustainable and efficient energy systems. It helps transform the way we produce, distribute and consume energy, contributing to sustainable development and environmental protection. The main objective of the project is to improve the efficiency of energy use from RES through the construction of electricity storage facilities. The specific objectives of the project are: • increasing energy independence from grid energy supply; • increase efficiency and save energy by storing energy at times when its costs are lower and then using it at times when energy prices are higher; • shaping the environmental awareness of the inhabitants of the commune; • reducing the consumption and costs of energy used by consumers."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374515","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0260/23","Implementation of a new technology for the production of polypropylene tapes, with a completely new cross-section, with the addition of PP regranulate","Wdrożenie nowej technologii produkcji taśm polipropylenowych, o zupełnie nowym przekroju, z dodatkiem regranulatu PP","Poland","01/04/2024","30/06/2026",50,3333050.8,"EUR",1666525.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364838","51.238791143474,19.300523581702",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005101170104","Kleszczów",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","Implementation of a new technology for the production of polypropylene tapes, with a completely new cross-section, with the addition of PP regranulate","Wdrożenie nowej technologii produkcji taśm polipropylenowych, o zupełnie nowym przekroju, z dodatkiem regranulatu PP"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369627","2021PL16FFPR005_FELD.06.03-IZ.00-0001/24","Strengthening outpatient specialist care and the development of one-day surgery by expanding the specialist clinic and purchasing modern equipment at the Maria Skłodowska-Curie Regional Specialist Hospital in Zgierz","Wzmocnienie ambulatoryjnej opieki specjalistycznej oraz rozwój chirurgii jednego dnia poprzez rozbudowę przychodni specjalistycznej i zakup nowoczesnego wyposażenia w Wojewódzkim Szpitalu Specjalistycznym im. Marii Skłodowskiej - Curie w Zgierzu","Poland","01/01/2025","30/06/2028",85,10635422.54,"EUR",8604388.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363438","51.857991891425,19.396581099398",128,"Health infrastructure",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101152003","Zgierz",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality and accessibility of healthcare in the Łódzkie Region by extending and modernising the outpatient specialist care building at the Maria Skłodowska-Curie Regional Specialist Hospital in Zgierz. The project also provides for the purchase of modern medical equipment and equipment, which will allow for more effective functioning of the facility and strengthening outpatient health care. In particular, it will enable the provision of a number of medical services in an outpatient mode without the need for hospitalization, which is currently required. The project includes the modernization and renovation of the existing outpatient specialist care clinic (AOS) with the area of: 1247.8 m2 and its extension. The planned activities include the implementation of necessary construction works, the purchase of new equipment for doctors' offices and the replacement of worn out medical equipment and equipment with modern diagnostic devices, including a gamma camera, ultrasound cameras, colonoscope, gastroscope, Echolaser, laryngological unit. Detailed delivery specifications are set out in Annex 2a to the WoD. The aim of these activities is to support the diagnosis and development of outpatient specialist care, in line with the provisions of the Partnership Agreement, which promote investments in health infrastructure and equipment, especially in the context of the development of day care and outpatient specialist care. The expansion of the clinic consists in the construction of a two-storey facility, which will be connected to the existing hospital and clinic buildings by means of connectors performing a communication function. Due to the limited space in the complex of the Provincial Hospital in Zgierz, the extension of the AOS facility is possible only through the proposed architectural layout. The new building will be equipped with modern architectural solutions, with an emphasis on functionality and optimal space development. The building area of the new part will be 1034 m2, usable area 1887.5 m2. The extended part of the clinic will include, among others, offices of Primary Health Care (POZ) for adults and children, as well as offices of specialist clinics, such as: gynecological, urological, ophthalmic, gastroenterological clinic, trauma-orthopaedic surgery, endoscopy and pain treatment. In addition, outpatient diagnostic and treatment rooms will be created in this part. The project also assumes the implementation of modern IT solutions, such as the development of a counseling system, a patient traffic management system. Computer equipment will also be purchased, which will contribute to improving the functioning of the IT infrastructure in the hospital and optimizing the institution's management processes. IT elements are necessary for the proper and effective functioning of the facility. The construction, installation and adaptation works will be carried out in the \"design and build\" formula, based on the prepared Functional and Utility Programme commissioned by the Maria Skłodowska-Curie SSW in Zgierz. The project assumes the following actions: 1. Preparatory work - development of the necessary technical and design documentation and obtaining the required administrative decisions enabling the implementation of the investment. 2. Construction works - renovation and modernization of the existing AOS clinic, extension of the clinic, land development. 3. Investor supervision. 4. Purchase and supply of necessary medical equipment. 5. Purchase and supply of IT equipment and systems. The implementation of the WSS project in Zgierz will contribute to the creation of a modern medical infrastructure, increasing the number of minimally invasive endoscopic procedures and improving the standard of health services provided, which will directly improve the quality of health care in the region. Thanks to the implementation of the project, the facility will be able to act as a unit offering a wide range of services under AOS."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376505","2021PL16FFPR011_FEPM.05.02-IP.01-0002/23","Activity - Work","Aktywność - Praca","Poland","01/01/2023","31/12/2024",85,1253958.43,"EUR",1065864.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516680","53.8990805,18.3716071",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421313","Zblewo",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The main objective of the project is to increase the employment opportunities of 345 (218K,127M) unemployed people from the Starogard county, registered in the PLO. Support will be implemented exclusively through services and labour market instruments specified in the Act on employment promotion and labour market institutions, excluding public works, based on an in-depth analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given project participant in the form of an Individual Action Plan. The unemployment rate in Starogard district in XII 2022 amounted to 5.8% and was higher by 1.2 percentage points compared to the unemployment rate for the Pomorskie voivodship and 0.6 percentage points for the country. In the first half of 2023, the unemployment rate in the district gradually increased (6.3% in IV 2023). The overall situation on the local labour market has deteriorated. According to PUP statistics, 2507 unemployed persons were registered as at 31.12.2022, including 1585K. This group included: 1103 long-term unemployment. (including 792K); 707 persons up to 30 years of age (490K); 420 people aged 55+ (144K); 318 people with disabilities (154K). For comparison, in IV 2023 there were 2610 unemployed, including 1647K. This group included: 1060 long-term unemployment. (including 760K); 742 people up to 30 years of age (519K); 661 people aged 50+ (280K) - no data for people from the 55+ group; 335 persons with disabilities (161K). On the basis of the analysis of the above-mentioned data, one can notice a particularly unfavourable situation of unemployed women (63% of the total unemployed) and people with unemployment debt. (more than 40%). Young people under the age of 30 remaining in the Office’s registers account for 28.4% of the total unemployed. Among the unemployed, men with disabilities slightly dominate. The bad situation in the district is aggravated by the fact that nearly 25% of the unemployed do not have a qualified profession, of which 66.7% are women. More than 15.5% unemployment. (74.3% K) does not have a profession. The data comes from PUP statistics. The above statistics show huge inequalities in the area of the local labour market. Tut. The Authority will take all steps to change the existing situation. The implementation of the nin. project will be a response to the problems of individual groups, will contribute to overcoming the most serious barriers on the labour market for participants, will allow adaptation in the work environment. All activities will stimulate forward thinking in the field of professional development. Comprehensive actions, closely tailored to the needs of participants, constituting the first steps towards professional and social reintegration, in the long term will translate into efficient cooperation with future employers. The main result of the project will be the achievement of the indicator \"Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the programme\" at a minimum level: 70% of project participants."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379733","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0AE7/24","WITH A PROJECT FOR THE FUTURE \"Improving the quality of education in hawkish primary schools\"","Z PROJEKTEM W PRZYSZŁOŚĆ\" Podniesienie jakości edukacji w jastrzębskich szkołach podstawowych”","Poland","01/07/2025","30/06/2027",85,1087326.95,"EUR",924227.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530205","49.955299162056,18.613173195596",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241496701","Jastrzębie-Zdrój",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of education in six primary schools, i.e. in: 1. Janusz Korczak Primary School No 6 (SP6) 2. Maria Skłodowska-Curie Primary School No 10 (SP10) 3. Primary School No 13, Fr. Francis Blachnicki (SP13) 4. Maria Konopnicka Primary School No 15 (SP15) 5. Prof. Rudolf Ranoszek Primary School No 16 (SP16) 6. Julian Tuwim Primary School No 19 (SP19). We will achieve this goal by applying comprehensive support for students, schools and staff, including: • development of green, key, innovative and universal competences • development of professional competences • development of competences related to the digitalisation of education • activities promoting pro-health attitudes among students of our school. In order to support students, teachers of the indicated schools will also undergo the training required to conduct additional classes, we will also prepare schools to carry out project tasks by properly equipping them with the necessary didactic resources, modern equipment and furniture necessary for classes and storing purchased equipment and didactic resources. We also introduced classes and trainings for students and school staff in the field of improving competences in the field of prevention of discrimination and peer violence motivated by bias, as well as in the field of digital hygiene, the use of office IT tools and cybersecurity. The project will be implemented in each school from 01.07.2025 to 30.06.2027 and will involve 945 students (including 503K, 442M) as well as 88 teachers (79K, 9M). 756 students (403K) and 61 teachers (56K) will gain competences through participation in the project. The project will also improve the development of children taking part in classes and improve the quality of our schools. After receiving information about the grant, the first information activities will begin. Inform current and potential parents to learn. SP: 6, 10, 13, 15, 16 and 19 about receiving grants and activities that we will implement within the project. Information will appear on schools' websites and their fanpages. In the first month of the project, the information about the project will arrive in a paper or electric version. (e-journal) to all parents of our students. We will create a project poster that will be displayed in a visible place at the entrance to schools. Teachers will inform about the activities of all parents through an electric journal and during meetings, during which they will discuss in detail the directions of activities, their scope, educational goals and how to register for the project. Appropriately marked, in accordance with the guidelines, documents and materials for the participation in the project will be provided. (e.g. attendance lists, contracts) and other documents to be published. Project implementation sites will also be appropriately marked. Information about the project will also be shown on the city's website and its fanpage. Each time during the implementation of important stages of the project, we will inform about it on the website/FB of schools with information about finances from the EU. Each large purchase will be labelled with an information sticker on ESF+ funding. We will try to distinguish activities and project activities in such a way that our stakeholders can see how many new activities and interesting initiatives are implemented. as part of our project co-financing. from the ESF+ under the European Funds for Silesia OP 2021-2027. Information and promotion activities carried out under the project will be documented. https://www.jastrzębie.pl/zone-biznes/obtained-funds"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383058","2021PL16FFPR015_FEWP.11.01-IZ.00-0003/23","Communication and training and support to beneficiaries and partners of the FEW","Komunikacja i szkolenia oraz wsparcie beneficjentów i partnerów FEW","Poland","01/08/2023","31/12/2029",70,6240000,"EUR",4368000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2169","52.1458506,17.397672",179,"Information and communication",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The project covers the following areas of implementation: communication and visibility, support to beneficiaries, upskilling of staff and support to the Monitoring Committee, including support to partners. As part of communication and visibility, information and promotion campaigns and activities related to activation to apply for support from the FE, implementation of projects and promotion of their effects will be implemented. All activities will contribute to ensuring high awareness of the impact of the FE on the development of the region. These actions will be implemented through: the construction, modification, development and maintenance of portals and websites, in particular the Programme website, social media, as well as other electronic communication tools, the organisation of information and promotional events (e.g. conferences, meetings, events, competitions, events), the preparation and dissemination of materials, information and promotional publications, the production of video and audio materials, outdoor, cooperation with the media (including conducting activities of distributing information about the FE mainly through electronic media), the provision of comprehensive information about the FE under the Programme, as well as the use of other available promotion tools adapted to current trends and progress in the implementation of the Programme. Support for beneficiaries includes educational and training activities on effective application for the FE, running and settling projects. Upskilling of employees concerns support in the field of professional competence development through participation in trainings, workshops, courses, studies, webinars, working groups, as well as other forms of professional development, and participation in international conferences and meetings, study visits and other comprehensive development programs. The project also includes ensuring the functioning of the Monitoring Committee, working and advisory groups and partners, including non-administrative partners, by, inter alia: organisation and participation in meetings, meetings, visits, trainings, development of expertise, exchange of experience and good practices concerning the implementation of the Programme, as well as activities related to the closure of the 2014-2020 perspective and the preparation and implementation of the next perspective after 2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380974","2021PL16FFPR013_FESW.01.03-IZ.00-0004/24","IMPACT FACTORY","IMPACT FACTORY","Poland","01/01/2025","31/12/2027",75.19,290832.14,"EUR",199368,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366633","50.861135089289,20.609339683959",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project will consist in increasing the Foundation's ability to provide high-quality pro-innovation services leading to accreditation as an Innovation Centre. In order to achieve this objective, the project envisages the following specific objectives and actions: (1) Improving the qualifications of the team (6 persons) of the Foundation's employees in the following areas: Business b+r, Business AI, Business new horizons / Internationalization, Business capital for development until 31.12.2027, including in particular in the areas of: management, know-how, experience exchange and networking and cooperation. (2) Building tools to support the implementation of the Foundation's services and strengthen its expert potential, including: Expert database/search engine and the Company Search and Reporting System until 31.12.2027 (3) Introduction to the offer of three new services (B+R audit, Business AI, Business new horizons/Internationalization) until 31.12.2027 (4) Implementation in the form of pilotage of new services (20 pilotages, including 10 on internationalization and 5 on AI in business and B+R audit), by the foundation team (min 2 people max 6 people) until 31.12.2027 (5) Purchase and implementation of the necessary equipment, including: monitors, mice, keyboards, in the foundation's office until 31.12.2027 (6) Implementation of a new offer based on a new marketing strategy and promotion of new services until 31.12.2027. A key element of the project is to develop standards and pilot three new services, not yet offered by FURP: 1. Business R&D - a pro-innovation service consisting in: a. Audit of the enterprise in the context of planned / conducted R&D activities, mainly in business and organizational terms, as a result of which a set of preliminary recommendations is created; b. Consultation of results and elaboration of recommendations, together with a map of potential and current stakeholders important from the point of view of creating R&D facilities or conducting R&D works; c. Building a roadmap for the development of R&D facilities along with creating a map of contacts and recommendations of institutions for cooperation; d. Defining partners, including business partners; e. Preparing an investment plan for the development/construction of R&D facilities; f. Preparation of the financial plan for the R&D investment, including the creation of a catalogue of reductions and financial installation of the activity – optimisation from the point of view of the conducted business activity; g. After-sales service. 2. AI business – a pro-innovation service consisting of: a. Diagnosis of the company in the context of the possibility of using and applying AI in the business model of the analyzed company, in the form of an audit, workshops and consultation of the results of the diagnosis; b. Market analysis in which the entity covered by the service operates – directions of industry development, applied solutions and technologies, customer needs; c. Selection of tools and technical and technological solutions that are worth implementing in the analyzed company; d. Preparation of an investment plan related to the implementation of technology and change of the company's operating model; e. Preparation of the financial plan for the R&D investment, including the creation of a catalogue of reductions and financial installation of the activity – optimisation from the point of view of the business activity; f. Defining partners, including business partners; g. Implementation of the solution; h. Monitoring and after-sales service; 3. Business new horizons/Internationalisation – a pro-innovation service consisting of: a. Analysis of the company's operating model, with emphasis on export capacity; b. Analysis and recommendation of target markets; c. defining a catalogue of activities supporting entry to selected foreign markets, including trade fair events, congresses; d. Preparation of export strategy for selected foreign markets; e. Defining key business partners, including foreign ones, in line with the export strategy; f. Preparation of meetings, including: trips, match-making meetings, congresses, presentations, etc.; g. Looking for potential contractors"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379878","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-060C/23","RETURN - integration on a good track in Katowice","ZWROTNICA - integracja na dobrym torze w Katowicach","Poland","01/09/2024","31/08/2027",85,867184.55,"EUR",737106.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533154","50.218155834269,19.022858826855",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The main objective of the project is to acquire, rebuild and maintain the ability to participate in the life of the local community and perform social activities in the workplace, residence, residence and the ability to independently provide work on the labour market by UP. The actions prevent the processes of poverty, marginalisation and social exclusion of the target group, i.e. at least 220 people (120 women, 100 men) - people at risk of poverty or social exclusion having the status of unemployed or inactive person residing in the City of Katowice in the period from 01.09.2024 to 31.08.2027. The objective of the project will be achieved through active inclusion services: a) of a social nature; of a professional nature; c) of an educational nature; d) of a health (diagnostic) nature; e) of an environmental nature. The methods used in this project are mainly: individual and group meetings, motivational dialogues, counselling, counselling, workshop exercises, brainstorming, courses, training, education, consultation, prevention. The achievement of the main objective will minimise the problems diagnosed at the stage of planning support, i.e. a high level of social and professional exclusion, primarily for people with disabilities, people in the homelessness crisis and people receiving support from social assistance institutions. In accordance with the SMART requirements, the target will be measured on the basis of direct effects affecting the reduction of the competency deficits of the OP: a) improving the social situation after the IPD: 220 pers. (120K, 100M); taking up employment: Fifty-nine pers. (32K, 27M); b) job search: 61 pers. (33K, 28M); obtaining a qualification: 57 pers. (30K, 27M). Support will also be provided to at least 22 people who are the staff of the Executors providing substantive support to the OP and implementing indirect actions affecting project management and, above all, recruitment to the project. Information and promotion activities (I-P) under this project will be implemented from the moment of the grant decision until the end of the project's durability period. All I-P content will be linguistically adapted to the target group, i.e. people with disabilities, abbreviations, jargon, specialist language or technical language will not be used in the means of communication. At each stage of the project implementation, the applicant will comply with the information obligations in accordance with the Applicant’s and Beneficiary’s Manual(...), the Guidelines on information and publicity(...) and Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council(...). All I-P activities will be documented. Action I-P to be implemented: poster, leaflets, brochures, announcements, articles in the local press, information meetings of local institutions, enterprises, articles on Internet portals, place markings. All materials, I-P documents will have appropriate signs (logotypes, flag of the Republic of Poland, coat of arms of the province); A dedicated project tab will be created on the Applicant's website. The website ensures digital accessibility in accordance with the Act of 4 April 2019 on the digital accessibility of websites (...). Activities in this area are focused on 4 principles: perceivability, functionality, comprehensibility, compatibility. In addition, a template of the accessibility declaration will appear on the website to inform about the status of the website availability. I-P activities will be created in the ecological trend, in accordance with the Do No Significant Harm (DNSH) principle. https://www.centrumprofilaktyki.org.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373648","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-005O/23","Developing an intelligent storm overflow chamber, among others by creating algorithms for intelligent control of discharges from storm overflows of combined sewerage, as well as introducing activities in the company in the field of digitization, greening and internationalization of activities.","Opracowanie inteligentnej komory przelewu burzowego m.in. poprzez stworzenie algorytmów inteligentnego sterowania zrzutami z przelewów burzowych kanalizacji ogólnospławnej, a także wprowadzenie w spółce działań z zakresu cyfryzacji, zazielenienia oraz umiędzynarodowienia działalności.","Poland","11/09/2023","31/08/2026",40.63,4326185.88,"EUR",1585215.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364440","54.359263562505,18.635875365838|50.266135345458,18.869404064345|51.766523643172,19.480245077382",11,"Research and innovation activities in large enterprises, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001241487201|PL_1004221436101|PL_1005101166101","Ruda Śląska|Gdańsk|Łódź",null,null,"Katowicki|Miasto Łódź|Trójmiejski",null,null,"PL22A|PL711|PL633","2021-2027","The subject of the project is to increase the competitiveness and innovation of Ecol-Unicon, which deals with the production, sale, assembly and servicing of equipment for treatment, storage, transport of water and wastewater, as well as water and sewage infrastructure management and monitoring systems. The company has its own Research and Development Department, which deals with the development and implementation of many innovations, which are new on a national and international scale. As part of the R&D module, an Intelligent Storm Transfer Chamber with a movable overflow edge will be developed, equipped with a system of intelligent control of discharges to sewage receivers. The system will aim to improve the condition of receivers, limiting the discharge of harmful substances. The main innovative features of the chamber to be developed include the control of the moving edge of the storm overflow based on the developed multi-criteria control algorithms to limit the discharge rate to 10 times per year and to reduce the discharge volume by at least 60% per year. As part of the Digitalization module, modern digital solutions related to cybersecurity will be implemented, including Hyper-V replication enabling the replication of virtual machines. As part of the Internationalization module, the company's representatives will participate twice (in 2024 and 2026) in the IFAT fair in Munich. This is the world fair of water and wastewater management, where the company has been present for many years. At the fair, it is planned to promote products from the company's offer, such as oil and fat separators, sewage compressor stations, active ENA neutralizers and the water-channel monitoring and management system (Bumerang Smart). Under the Greening of Enterprises module, a photovoltaic installation will be purchased and installed in three production plants of the company (Łódź, Gdańsk and Ruda Śląska), which will increase the use of renewable energy sources to power the production of products."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373146","2021PL16FFPR006_FEMP.06.10-IP.01-0223/24","Inclusive education in general education in Czchów Commune","Edukacja włączająca w kształceniu ogólnym w gminie Czchów","Poland","01/10/2024","30/09/2026",85,483004.7,"EUR",410553.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2681155","49.842586062559,20.663144223494",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121240203","Czchów",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The main objective of the project is to introduce inclusive education in 6 schools from the area of the Czchów commune in the period up to 30.09.2026. The aim is to create and organize school education so that each learner has the opportunity to fully participate in the education and upbringing process and the social life of the school, according to their capabilities in conditions that take into account individual needs. The main objective of the project follows directly from the specific objective ESF+.CP4.F - FEM 2021-2027 and the rules of procedure for measure 6.10. The support will primarily cover pupils with special needs, including focusing on pupils with disabilities and socially maladjusted, but also through integration and anti-discrimination activities will target other pupils in schools, including talented pupils. The project also assumes raising the awareness, skills, competences and qualifications of pedagogical staff, supporting parents and carers in performing parental functions and improving the architectural accessibility of schools covered by the project. The main objective is addressed to 6 primary schools from the Czchów Commune and includes support for 495 pupils. (286dz, 209ch) including pupils with disability certificates 12 (2dz, 10ch), including 226pupils. (93dz, 133ch) with special developmental educational needs (SPE) defined at the institution level by a group of pedagogical and mental support specialists.- pedagogy. including 114 pupils. (74dz, 40ch) capable and 125 n-li (111K, 14M) as well as 241 parents (207K, 34M). A detailed description of the target groups per school can be found in the WOD section: Target group Support will be provided on the basis of individual diagnoses of 6 schools. The diagnoses were prepared in November 2023 and approved by the directors of the SP and the lead body, and the conclusions from the diagnoses are part of the project co-financing application (WoD). Diagnoses take into account solutions for the development of inclusive education in a given school, taking into account the Available School Model (MDS) and the principle of universal design and rational adaptation for students with special needs (ULD). Implementation of the project will result in a comprehensive and lasting improvement of the quality of services provided and preparation of the school to conduct inclusive education. The Applicant uses the SELFIE tool in accordance with the DIGCOMP standard in the diagnoses developed to support the digitalisation of a given institution. However, in the field of competence development, the actions will be consistent with the Integrated Skills Strategy 2030 (ISS) Diagnoses underlying the project showed problems, expectations and barriers of the above-mentioned target group, which are described in the field: The target group. The tasks in the project are described in detail in the WOD section: Tasks and are correlated with the main goal and result from the diagnosed, individual needs of a given school and target groups. Tasks were divided by schools according to the forms of support provided, Tasks: Nos 1,5,9,13,17,21 concerning equipment and adaptation of rooms with improvement of architectural accessibility, Nos 2,6,10,14,18,22 providing direct support for pupils in the form of oversize classes with particular emphasis on psyche-pedagogical support, Nos 3,7,11,15,19,23 support for parents and carers, Nos 4,8,12,16,20,24 raising awareness, skills, competences and qualifications of pedagogical staff. The outputs and results of the project are described in detail in the WOD section: Indicators The main products are: Number of publicly accessible schools supported for inclusive education: value of indicator (above)-6 pcs. The number of pupils with special development and educational needs covered by the support (the above) - 340 people, including (167K,173M) Number of pupils who have acquired a qualification after leaving the programme: (the above) - 445 persons, including (257K,188M) Number of representatives of school staff who obtained qualifications after leaving the program: (above) - 113 persons of which (100K,13M)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379229","2021PL16FFPR012_FESL.05.01-IP.02-000G/23","Activation of unemployed persons registered in the District Labour Office in Świętochłowice.","Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Świętochłowicach.","Poland","01/06/2023","31/12/2024",85,418187.11,"EUR",355459.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718789","50.298775098866,18.910503642217",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487601","Świętochłowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The target group of support is 101 unemployed people, i.e.: 40 persons aged 18-29 and 61 persons aged over 30; That includes 61 women. Actions: the project includes comprehensive vocational and educational activation, under which labour market instruments and services indicated in the law regulating labour market policy are implemented. Comprehensive activation support is expected to increase sustainable employment opportunities and job creation, including by supporting the development of entrepreneurship and self-employment for the target group. PUP provides support, such as: - job placement, career counselling (no-cost forms, not shown in the budget), including the preparation or update of an Individual Action Plan, - internship, - one-off funds for starting a business activity, - reimbursement of the costs of equipping or retrofitting a workplace, - vocational training, - accompanying support, e.g. reimbursement of commuting/care costs, Actions for young people under PLO projects will be implemented in line with the Council Recommendation of 30 October 2020 on a Bridge to Jobs – Reinforcing the Youth Guarantee (GdM) and replacing the Council Recommendation of 22 April 2013 on establishing a Youth Guarantee (OJ L 347, 20.12.2013, pp. Ooh, ooh, ooh. EU C 372, 04.11.2020, p. 1) as well as the 2022 Youth Guarantee Implementation Plan for Poland. Duration of the project: 01.06.2023-31.12.2024. The project will be implemented in the city of Świętochłowice. It was assumed in the project that 48.51% of participants would take up a job, including starting a business. The precision of the planned projects and the implementation/obtaining of the assumed indicators in the project will translate into the main objective of the project and into taking remedial actions in the event of difficulties in the implementation of the project. The District Labour Office in Świętochłowice will publish information about the start of the project on its social networks and website. He will create and print posters for his own needs, which will be placed in PUP display cases and key employees' rooms. PUP will take into account issues of equality in information and promotion materials and will use non-stereotypical and diverse forms of communication for this purpose. Employees who contact customers directly will keep them informed about the possibility of joining the project. https://Świętochłowice.praca.gov.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380220","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-018G/23","Creation of an innovative production plant using rubber and steel recovery technology from used hydraulic hoses.","Utworzenie innowacyjnego zakładu produkcji wykorzystującego technologię odzysku gumy i stali ze zużytych węży hydraulicznych.","Poland","01/04/2024","28/02/2026",61.64,2675366.38,"EUR",1357233.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366387","50.266135345458,18.869404064345",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487201","Ruda Śląska",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The main subject of the project is the use of innovative technology developed by the applicant, which will enable the recovery of rubber and steel from used hydraulic hoses, which are currently treated as waste. As part of the project, a process innovation will be implemented, which will result in the possibility of steel and rubber recovery. Thus, thanks to the new production facility, the applicant will be able to process these used hydraulic hoses and recover valuable raw materials. As part of the project, it is planned to: construction of a special production hall, equipped with the latest technologies and machines for the processing of hydraulic hoses. The technologies used will allow the company to effectively separate rubber and steel, which can then be used to produce various products, including rubber components used in the fishing industry. The main assumptions of the project include: • Creating a state-of-the-art production facility • Using innovative rubber and steel recovery technology • Processing used hydraulic hoses that constitute waste • Protecting the environment by reducing waste and increasing recycling and using renewable energy sources and the circular economy • Production of valuable raw materials for further use in industry • Creating new jobs and developing the local economy This project aims not only to contribute to environmental protection but also to create new business and economic opportunities. The company will be able to supply high-quality raw materials to various industries, while reducing the negative impact on the environment. The company's goal is to efficiently use resources and promote sustainable development.Made for Fishing, has organizational, technical and human resources capabilities that will ensure the effective implementation of the project, in accordance with the schedule and budget. In accordance with the mandatory information and promotion requirements for the beneficiary of the FE 2021-2027, the applicant will place the signs of the European Funds for Silesia programme, the colours of the Republic of Poland and the European Union and the official promotional logo of the Silesian Voivodeship on documents, websites and social media portals, and on the machines purchased in the project - durable information stickers. The applicant also undertakes to mark the place of implementation of the project with an information board in accordance with the applicable model of boards, placed in a location visible to the public. As part of the project budget, additional information and promotion activities have also been planned. In order to promote the project, the applicant will submit press releases to local web portals informing about news from the region. Information about the project will also be placed on the company's website and profiles on Facebook and LinkedIn, where posts will be published informing about the current progress of the construction and implementation of the project. The company will also submit an application to the directories and databases of companies appearing on local websites and advertisements, such as the list of companies in Ruda Śląska or the list of companies in Silesia, in order to reach a wider group of users. http://mff.com.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371606","2021PL16FFPR003_FELU.13.01-IZ.00-0015/23","Communication and visibility of the Programme and the European Funds in 2024","Komunikacja i widoczność Programu oraz Funduszy Europejskich w 2024 roku","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,14400,"EUR",12240,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518038","50.9358672,22.8307732",179,"Information and communication",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The Communication and Visibility Project of the Programme and the European Funds in 2024 aims to support wide-ranging activities implemented by the Managing Authority. In 2024, under Priority XIII Support for the implementation of the European Funds for Lublin 2021-2027 under the ERDF, costs will be incurred related to: 1 - Ordering publications and information and promotional materials in the form of brochures and conference materials (pens, notebooks); 2 - Preparing and carrying out information and promotion activities such as radio broadcasts; 3 - Information and promotion events such as comprehensive organisation of trainings, workshops and other educational meetings for potential beneficiaries and other activities needed for the preparation of various types of information and promotion events. The project will be promoted on websites (funduszeue.lubelskie.pl, wuplublin.praca.gov.pl) and on the Facebook profile of the Provincial Labour Office in Lublin."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368682","2021PL16FFPR002_FEKP.07.04-IZ.00-0006/24","Supporting active social inclusion - activating seniors through the creation of seniors' clubs as part of the Local Development Strategy of the \"Dolina Drwęcy\" Local Action Group","Wspieranie aktywnego włączenia społecznego - aktywizacja seniorów poprzez utworzenie klubów seniora w ramach Lokalnej Strategii Rozwoju Lokalnej Grupy Działania \"Dolina Drwęcy\"","Poland","01/01/2024","31/12/2029",95,715764.97,"EUR",679976.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520831","53.0973525,18.8349251|53.148379659944,18.873491814346|53.050854689117,18.945417337918|53.111503228502,19.057023356037|53.009968473207,19.12149805852|53.092816525648,19.169706093",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070501|PL_1004041070502|PL_1004041070504|PL_1004041070505|PL_1004041070506","Golub-Dobrzyń|Ciechocin|Kowalewo Pomorskie|Radomin|Zbójno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The aim of the project is to support activities for the integration of seniors, allowing to protect this social group from isolation and social exclusion (implementation of goal No. 4 of the Local Development Strategy for 2023-2027). The following tasks will be carried out: Selection of projects covered by the grant - creation of a senior club and indirect costs (they will consist of the costs of service and management of the project). As part of the project, 519 elderly people from the LDS area are planned to be supported. The following tasks will be carried out: selection of projects covered by the grant - creation of senior clubs. The target group are older people who are over 60 years of age and live in the area of operation of LSR (Golub-Dobrzyński County). The main product is the number of older people supported in senior clubs, care farms and Third Age Universities (519) and the total number of people supported (519). The main result is the number of people whose social situation has improved after leaving the program (260), the number of supported senior clubs, care farms and Universities of the Third Age (26). - running a website on which the project description and calls will be published - lgddolinadrwecy.org.pl, - posting information on a social network, - running a website newsletter, - organizing information meetings and trainings, providing free advice before each call for grant applications. The value of the project amounts to PLN 2,982,354.04, of which the co-financing amounts to PLN 2,833,236.33. Project implementation period 01.01.2024-31.12.2029."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367831","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0057/23","Supporting equal access to good quality pre-school education through the creation of new pre-school places, retrofitting, additional classes and teacher training in the Krotoszyce Commune.","Wsparcie równego dostępu do dobrej jakości edukacji przedszkolnej poprzez tworzenie nowych miejsc przedszkolnych, doposażenie, zajęcia dodatkowe oraz szkolenia nauczycieli w Gminie Krotoszyce.","Poland","15/05/2023","31/08/2026",70,211234.58,"EUR",147864.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617802","51.151585317174,16.08831277533",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021020903","Krotoszyce",null,null,"Legnicko-głogowski",null,null,"PL516","2021-2027","The main assumption of the project is to increase the availability of pre-school places and improve the quality of pre-school education in PLO in Krotoszyce and in Koscielec. Duration of the project: 01.08.2023 – 31.08.2026. The applicant declares that it has carried out a diagnosis of actual deficits and needs in terms of the creation of new places, in terms of classes and training of staff and the need to retrofit facilities, which has been approved in writing by the host authority. The diagnosed needs of kindergartens (based on the approved Diagnosis) indicated, among others, the following needs: - for the launch of 50 new pre-school education places - for corrective and compensatory classes: corrective gymnastics, speech therapy - for classes developing key competences: coding, robotics - for multilingualism classes: English - for preventive classes: from sensory integration (sensoplasty) - to classes aimed at developing motor coordination in children, through physical exercises combined with sound stimuli: Rhythm - to support the development of skills and aptitudes outside formal education: acrobatic gymnastics - to support the integration and mental health of children - karate, playgrounds - to increase the competences of teachers, especially in the field of working with a child with special educational needs, children requiring sensory integration, corrective and compensation gymnastics, speech therapy classes, and the development of key and digital competences among teachers. - the need to equip the kindergarten, especially to encourage outdoor activities - playgrounds, as well as related to the increase in the number of preschool places and for the needs of classes, including teaching aids, furniture, equipment taking into account modern technologies. - the need to organize an educational trip once a year for all children from institutions. - attractive activities to increase environmental awareness In connection with the results of the diagnosis, the following activities are planned in the project, the target group of which will be: Children and teachers: - conducting classes responding to the needs specified in the diagnosis, i.e. from English, speech therapy, sensoplasty, corrective gymnastics, rhythmics, acrobatic gymnastics, karate, coding and robotics - organization of trips to the Zoo and dinosaur park - creation of 50 new places of preschool education - inclusion of teachers in professional development 7 (7K) - organization of an ecological competition for a recycled toy, in each PLO - retrofitting The planned classes will be conducted in accordance with the principles of gender-sensitive pedagogy (counteracting stereotypes). The applicant carried out an analysis of equality between women and men. He did not identify equality barriers in the thematic area - education - neither gender is discriminated against and is not disadvantaged in access to education/training, also with regard to the extent of the project's impact. At the same time, the analysis showed that in recent years there are more boys in kindergarten quantitatively, which, however, is not related to barriers, and the proportion of births The project will be open to the participation of all people interested in participation, i.e. it will not discriminate against any groups based on their characteristics, i.e. gender, race, color, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. With regard to teachers, the dominance of women (7K) is also not related to barriers, but to the nature of the work environment in which women are more likely to work. All forms of communication and project information will be available to all users, including persons with disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368352","2021PL16FFPR001_FEDS.09.06-IZ.00-0011/24","Thermomodernization of public buildings in the Municipality of Stoszowice.","Termomodernizacja budynków użyteczności publicznej w Gminie Stoszowice.","Poland","01/06/2024","30/06/2026",70,1826733.17,"EUR",1278713.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518832","50.601010013941,16.683448346116",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032404","Stoszowice",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is a comprehensive thermomodernization of public buildings belonging to the Municipality of Stoszowice. As part of the investment, it is planned to perform thermomodernization of five (5) public buildings in the following locations: 1. Village lighthouse in Rudnica, Rudnica 6 2. TSO fire station in Rudnica, Rudnica 2a 3. Remiza OSP in Grodziszcz, Grodziszcze 58a 4. Primary School in Budzów, Budzów 108 5. As part of the project, it is planned to perform a comprehensive thermomodernization of buildings (5) of public utility in the Municipality of Stoszowice, consisting, among others, in replacing the heat source with RES, modernizing the existing heating system C.O. for RES, installing a photovoltaic installation, modernizing the lighting system, warming / insulating partitions (walls and/or ceilings and/or roofs), modernization of the ventilation system. A detailed description of the individual thermomodernisation works is included in the energy audits and cost estimates prepared for each building covered by the project. Works on buildings will be preceded by inspections of buildings for nesting sites and animal shelters (birds and bats) carried out by a selected entity with the required education / qualifications. This will achieve the project's direct objective of increasing the energy efficiency of buildings (primary and final energy savings) and reducing greenhouse gas (CO2) emissions. The use of PV installations will also increase the share of RES in the energy balance of facilities. Bearing in mind the long-term perspective, the project will contribute to environmental, social and economic benefits, such as: improving air quality, counteracting the greenhouse effect, reducing expenditures of the Municipality of Stoszowice, increasing energy security, improving the technical condition and aesthetics of public buildings.These project assumptions, activities and their effects are consistent with the objectives of the FEDS 2021-2027. The applicant has energy audits for the above-mentioned buildings. The applicant, investor and beneficiary of the project is the Municipality of Stoszowice. There are no partners in the project. The municipality will carry out promotional and information activities that will be in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374935","2021PL16FFPR017_FENX.02.04-IW.01-0026/24","Review and update of the preliminary flood risk assessment in the 3rd planning cycle","Przegląd i aktualizacja wstępnej oceny ryzyka powodziowego w 3 cyklu planistycznym","Poland","18/09/2023","30/06/2025",79.71,1440000,"EUR",1147824,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612337","52,19",58,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: floods and landslides (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The project includes the development of a review and update of the preliminary flood risk assessment (FRA). The obligation for PGW Wody Polskie to draw up a CMO arises from Article 168 sec. 10 of the Water Law Act of 20 July 2017 (Journal Journal of Laws 2023, item 1478 as amended) and Art. 1 Directive 2007/60/EC of the European Parliament and of the Council of 23 October 2007 on the assessment and management of flood risks (Floods Directive). In the 3rd planning cycle, the review and update of the CMO should be carried out by 22 December 2024, and then, in accordance with Article 15 of the Directive, a report should be submitted to the European Commission on the implementation of the review and update of the CMO by 22 March 2025. The CMO should be reviewed every 6 years and, if necessary, updated. In accordance with the Water Law Act, the WORP project prepares Polish Waters for river basin districts throughout the country. In the draft WORP, Polish Waters take into account the draft preliminary assessment of flood risks from the sea, including internal marine waters, prepared by the minister responsible for maritime affairs. Polish waters submit the draft preliminary flood risk assessment to the provincial governors for their opinion and to be agreed to by the minister responsible for inland waterways as regards inland waterways. The minister responsible for water management approves the preliminary flood risk assessment and forwards it to the administrative authorities indicated in the Water Law Act. The CMO shall be made public by posting it on the Public Information Bulletin website. The objective of the CMO is to assess flood risks in river basin districts and identify areas where these risks are significant. As a result of the project, areas at risk of flooding are designated, for which flood hazard maps and flood risk maps (FRMs and MRPs) should be developed at further stages and activities should be planned in flood risk management plans (FRMPs). The scope of the preliminary flood risk assessment is set out in Articles 4 and 5 of the Directive and Article 167 para. 2 of the Water Law Act. The implementation of the project includes a review and update of the preliminary flood risk assessment from 2018 throughout the country, taking into account the division into river basin districts. The scope of work includes supplementing data on floods occurring since 2018 and analysing and assessing flood risks for individual river basin districts. The Project envisages the implementation of the following tasks: 1. Review and update the methodology for the preliminary flood risk assessment; 2. Review and update the preliminary flood risk assessment, including: Obtaining and compiling data on historical and probable floods, together with an assessment of adverse effects and an analysis of areas at risk of flooding; 3. Preparation of a draft review and update of the preliminary flood risk assessment, including preparation of the WORP database and maps and draft report and consideration of the WORP from the sea side; 4. Preparation of the final version of the CMO, preceded by the process of issuing an opinion on the draft review and update of the preliminary flood risk assessment with the authorities indicated in Art. 3 of the Water Law Act; 5. Preparing the publication of the preliminary flood risk assessment; 6. Preparation of a report on the review and update of the preliminary flood risk assessment to the European Commission; 7. Conducting the promotion and information of the project. As part of the project, information and promotion activities will be carried out. They will be carried out in accordance with the guidelines of the FEnIKS 2021-2027 programme on information and promotion. It is planned, among others, to prepare posters, information brochures, as well as to update the website - www.powodz.gov.pl in the scope of the project. Activities shall also include appropriate labelling of all documents, products and design activities. On 18 September 2023, PGW Wody Polskie signed a contract with the Contractor and the implementation of the project started."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377733","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0177/24","Improvement of industrial design and development of the company's offer thanks to the design at F.H.U Mastertec","Poprawa wzornictwa przemysłowego i rozwój oferty firmy dzięki wzornictwu w F.H.U Mastertec","Poland","01/01/2025","31/12/2026",71.44,983429.28,"EUR",571188,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365934","50.004021781054,22.617491191488",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181340406","Pawłosiów",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The aim of the project is to use design processes in order to better adapt Mastertec to the needs, requirements and expectations of customers and to increase the attractiveness of the products offered by the company, which in turn will contribute to the improvement of the company's market position. The project provided for a design audit, which included a comprehensive analysis of the entrepreneur's activity in terms of design potential and needs. This audit did not have a control function, but allowed to assess the company, its potential and determine the direction of action in the field of industrial design development. On the basis of analyses (business model, economic trends, offer of the company, its customers, suppliers, competition, marketing activities, current state of design in terms of brand and products, machine park and human resources), the company realized the importance of design and having a distinctive design product. Based on the conclusions of the audit, a comprehensive design strategy for the company was developed, including detailed recommendations for the implementation of a new product (design, construction of a prototype, testing, as well as a patent claim), improvement of design in the company (among others, improving the logo, website, creating a brand book), implementation of design in the area of a new product (among others, creating a product environment - Key visual and materials for designers), as well as the purchase of new machines. The recommended product innovation as a result of the analyses is a modular pool made of stainless steel with a roof and solar panels for heating water. The product will be manufactured using technology not previously used in production processes by the company. The company currently has a developed design concept that requires a design process to determine the final shape of the product. The new product will allow to open new sales markets and expand the group of recipients, which will increase the brand's recognition. This will enable the company to improve profitability and business development, as well as internationalization. Mastertec, having been designing modular and container house solutions for over a dozen years, has some design experience. Thanks to cooperation with industrial design designers, the project will allow the company to expand its competence in this area. The schedule of the project provides for the implementation of several key tasks. The first is marketing and image activities, which include updating and refreshing the current website, creating a new dedicated product page, creating social media profiles, updating the logo and developing a brand book for the current brand, as well as creating a brand of a new product and developing a Key visual/brandbook. Upgrading the website, creating social media profiles and updating the logo and developing the brand book are key actions that will improve the company's image and increase its online presence. Another task is to develop a new product and its implementation. This task included the design of a new product – a modular steel pool with a roof and solar installation, the development of product segmentation guidelines, the development of materials for designers and the purchase of new machines such as fiber laser and press brakes. Expenditure on these activities is eligible for de minimis aid, which will cover part of the costs related to the implementation of the project. The expected result of the project is the launch of an innovative product, which is a modular stainless steel pool with a roof and solar panels. Thanks to modern technical and aesthetic solutions, this product will stand out from the competition."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374019","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2847/23","PnP Percee® - Plug&Play (PnP) technology that automates the connection and integration of building infrastructure systems, i.e. receivers, generators, duplicators and energy batteries with the Percee® platform that manages the energy efficiency of industrial, commercial and public buildings.","PnP Percee® - technologia Plug&Play (PnP) automatyzująca podłączanie i integrację systemów infrastruktury budynkowej t.j. odbiorniki, generatory, powielacze i akumulatory energii z platformą Percee® zarządzającą efektywnością energetyczną obiektów przemysłowych oraz budynków komercyjnych i użyteczności publicznej.","Poland","02/12/2024","30/06/2027",69.91,684030.24,"EUR",476922,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364640","54.359263562505,18.635875365838",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221436101","Gdańsk",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","Projekt dotyczy prac badawczo-rozwojowych w ramach modułu B+R w rezultacie których zostanie opracowania innowacyjna technologia Plug&Play o nazwie PnP Percee® pozwalająca na automatyzację procesu dołączania i integrowania urządzeń infrastruktury budynkowej m.in. HVAC, lighting, PV panels, cogeneration systems, heat pumps, wind turbines, energy storage, etc. with the Percee® system managing the energy efficiency of these facilities. The aim is for such a process to take place without or with minimal involvement of the employee and/or user in the self-service formula. This technology meets the needs of the market by eliminating the laborious stages of manual connection of new objects to the system. These processes will be automated, inter alia, using AI methods. The result of the project will influence the transformation of the EMS (Energy Management System) market by drastically reducing the time and costs of implementation, which will allow reaching a much wider group of customers than today, including smaller customers from the SME sector, who currently cannot afford the implementation of such systems. The applied process innovation has a European scope, the technology developed under the project will be patented. The project has been divided into 4 tasks in the R&D module, the project implementation time is 30 months. After the end of the project, 3 new jobs will be created, including one for a researcher."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373861","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0693/23","Development and implementation of technology for the production of thin-walled cardboard angles with high strength parameters.","Opracowanie oraz wdrożenie do produkcji technologii wytwarzania cienkościennych kątowników tekturowych o wysokich parametrach wytrzymałościowych.","Poland","01/01/2024","31/12/2025",70.15,3394790.59,"EUR",1984958.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364556","50.022086024199,21.99490773213",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The subject of the project is the development of a new product and technology for its production in the form of a thin-walled and durable cardboard angle. As part of the project, a new innovative, automated and high-performance technology will be developed and implemented for the manufacture of thin-walled cardboard angles that meet the high requirements of mechanical resistance and dimension and shape accuracy at the same time with reduced weight, having special applications in various industrial sectors. Cardboard angles are most often responsible for the safety of transport of goods, protecting them from damage. The first phase of the R&D module consists of industrial research, the experience of which is focused on the selection and testing of raw material in the form of paper and glue for many technical parameters. Samples of angles will be produced. The second phase of the R&D module is experimental development aimed at researching the process of manufacturing innovative angles using previously acquired knowledge. Prototypes of paper angles with reduced weight will be produced and tested. A prototype technological line for the production of a new generation of angles will also be developed. The research of the line will be aimed at doubling the production efficiency by simultaneously producing two angles at one time. In this way, the competitiveness and ecology of the production of the product will be significantly increased by reducing the raw materials (reducing the weight of the angle bar) and increasing the efficiency of its production technology (simultaneous production of two angle bars at one time on one line). At the implementation stage, a production line for the production of angles in accordance with the developed parameters in the R&D module will be acquired. As a result of the project, the Applicant will start the production of thin-walled cardboard angles with high strength parameters, which are currently not available on the Polish market."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368810","2021PL16FFPR002_FEKP.08.12-IP.02-0002/23","Equalization of educational opportunities for pupils in schools for which the governing body is the Municipality of Barcin","Wyrównywanie szans edukacyjnych uczniów w szkołach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Barcin","Poland","02/05/2024","31/08/2026",85,263219.62,"EUR",223736.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520066","52.863389790425,17.970320971328",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041671901","Barcin",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The aim of the project is to equalize educational opportunities for students of 5 schools, for which the leading body is the Municipality of Barcin: Dr Stanisław Krzys Primary School in Barcin, Jan Brzechwa Primary School No 2 in Barcin (as part of the Barcin School Complex), High School (as part of the Barcin School Complex), Janusz Korczak Primary School in Piechcin, Mamlicz Primary School. The project assumes the development of key competences and support for students with special educational needs, as well as improving the qualifications/competences of the teachers of these schools. Depending on the needs identified by the schools, the project provides for the following forms of support: - didactic-compensatory classes: Computer Science (SPM), Mathematics (SPM, SPP, SP1, SP2, LO), English (SPP, SP1, SP2, LO); - developing activities: English (LO, SPM, SPP, SP1, SP2), Mathematics (SP1,SP2), Programming (SP2), Mate-Information. (SPM), from Computer Science with Programming Elements (SPP), from Chemistry (SP1), from Computer Science (SP1), from Biology (SP1); - specialized classes (including individual): SPM - art therapy, speech therapy, correction and compensation classes; SP1 – psychoeducational; SPP – corrective and compensatory with elements of sensory integration, speech therapy, sociotherapeutic and psychoeducational; SP2 - cranio-sacral therapy, speech therapy, developing social competences, fairytale therapy, music therapy, classes developing learning skills, - purchase of assistance, equipment for the implementation of the above-mentioned classes (description in gr. doc.), - adaptation works (creation of the Hall for experiencing the world in the Primary School in Piechcin), - improvement of qualifications / competences of teachers (description in gr. doc.) In all the above-mentioned schools, the implementation of English classes (developing and/or compensatory) and the purchase of assistance necessary for the implementation of classes is planned. The planned support for teachers through participation in trainings, courses, postgraduate studies results from the individual needs of schools, including recommendations in the field of pedagogical supervision and identification of key tasks in the field of teacher improvement. The project was based on school diagnoses for the project (Diagnosis of SP Mamlicz of 10 August 2023, Diagnosis of SP1 in Barcin of 10 August 2023, Diagnosis of SP2 in Barcin of 10 August 2023, Diagnosis of SPP of 10 August 2023, Diagnosis of LO in Barcin of 10 August 2023). The project is addressed to 5 schools, for which the leading authority is the Municipality of Barcin (indicated above), to pupils of these schools and to the staff - teachers of SP1, School Complex, SPM, SPP, in accordance with the individual needs indicated in the above-mentioned diagnoses. There are 737 places in the classes for pupils in the project (for key activities – 556, for classes for pupils with special educational needs – 181), the pupil can take part in 2 forms of support, therefore the indicators (person) have been recalculated as below. It is planned to support: 5 schools (4 primary schools – SP1, SP2 (as part of the School Complex), SPM, SPP and High School (as part of the School Complex), 369 pupils, including 92 pupils with special development and educational needs (42k, 50m) and 277 pupils developing key competences (148k, 129m), 43 teachers (38k, 5m), adaptation works will be carried out in SPP, thanks to which a Hall for experiencing the world will be created. Planned results of the project: number of school staff who obtained a qualification after leaving the programme – 35 (31k, 4m), number of pupils who acquired a qualification – 296 (153k, 143 m), common indicators: number of persons with disabilities supported in the programme – 11 (3k, 8m). As part of the information and promotion activities, it is planned to: description of the project on www.barcin.pl, information posters in schools, on the bulletin board of the office. Information about the project will appear in the Porzecz Barcina newspaper, participants will be informed about the source of funding for the form of support. Project implemented from 02.05.2024 to 31.08.2026"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381627","2021PL16FFPR014_FEWM.01.11-IZ.00-0004/23","IOB INSPIRE - cooperation in development","IOB INSPIRE - współpraca w rozwoju","Poland","01/10/2024","30/09/2025",85,36380.86,"EUR",30923.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514945","53.821551943939,22.361691088613",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.4","RSO1.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281550501","Ełk",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The subject of the project is establishing cooperation between PNT in Ełk, as an IOB with entities from outside the voivodship for the development of competence skills through mutual exchange of experiences of institutions working for the development of smart specializations of the warm-maz voivodship, as a result of which new or significantly improved services for SMEs will be created. The project provides for activities that will achieve the assumed goals, through cooperation and exchange of experience with the following entities of the business environment:1.GPNT, operating within the structures of the PSES is an IOB, a place for the development of science and entrepreneurship, cooperation between economic, social, scientific, research and local government entities, where new economic and technological solutions are promoted.2.INTERIZON Pomeranian ICT Cluster is an IOB, functioning as a partnership, is a cluster of significant importance for the country's economy and high international competitiveness in the field of ICT.3.EVOLUMA Industrial Cluster, formerly Metalworking Cluster (KOM) is an IOB, CPIiR initiative, which brings together over 100 enterprises operating in the metal industry in the field of services, production and trade, as well as 20 strategic partners: universities, business environment institutions and local authorities. Among the members of the cluster are national and world leaders of this industry, with great innovative potential for development.4.EBN (European Business and Innovation Centre Network) is an IOB, a network, a joint initiative of the European Commission, representatives of the industry and the first pioneers of the innovation and business centre, a structure with the highest support of the European Commission, determining credibility and the highest quality. As part of the cooperation, PNT in Ełk will carry out a number of activities to develop its competences, specialize and professionalize services provided to companies operating within the region's smart specializations. The project envisages the following activities, as a result of which new or significantly improved services for SMEs will be created: Study trip-participation of PNT staff in Ełk at PDIH events (2x3os), Competence workshops for PNT staff in Ełk in PNT:1) building partnerships and international projects for companies and IOB (1x3os) 2) building a digital innovation hub (1x3 pers),2.In cooperation with INTERIZON Pomorski ICT Cluster: Workshops for PNT staff in Ełk in the field of:1) digital transformation of SMEs (3x3 pers) 2) ICT competences (3x10 pers),3.In cooperation with EVOLUMA Industrial Cluster: Foreign mission for PNT staff in Ełk-Western Poland+Germany (1x2 pers), National mission for PNT staff in Ełk-North-East Poland+South Poland (2x2 pers), Competence workshops for PNT staff in Ełk in PNT:1) organization of industry conferences for companies (1x3 pers) 2) pro-cluster activities (1x3 pers),4. Foreign conferences for PNT staff in Ełk - participation of PNT staff in Ełk in international events organized by EBN:1) EBN Annual Congress (international IOB network) 2) EBN Annual Techcamp (modern technological competence for IOB staff) (2x2 persons). New or significantly improved services that will be created as a result of the established cooperation:1.New service-Information and consulting point/on-call advice on the digital transformation of companies/wsk printout from the advisory register (10 pcs) 2.New service-Evoluma info point-presentation of the current offer of the EVOLUMA cluster (including support in: internationalisation, establishing cooperation with Polish and foreign partners, industry events, access to EU-funded projects, access to industry experts)/insk printout from the consultancy register (10 items) 3.New service-calendar for booking online rooms/insk printout from the calendar (10 items) 4.Improved online service-platform for registration of participants for PNT events in Ełk/insk printout from registration (50 items).The project also plans information and promotion activities in accordance with the documents setting out the requirements for information on projects and their promotion (annex)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374091","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-4165/23","Innovative technology for the production of cryosurgery probes to increase the availability of solutions to safely reduce pain in patients without the use of opioid drugs.","Innowacyjna technologia wytwarzania sond kriochirurgicznych celem zwiększenia dostępności rozwiązań do bezpiecznego ograniczania bólu pacjentów bez stosowania leków opioidowych.","Poland","01/11/2024","30/04/2026",53.04,969094.61,"EUR",440287.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613049","52.349676263669,20.869866339718",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141303205","Łomianki",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","The applicant is a Polish company from the SME sector operating in the metric products sector, with particular emphasis on cryo-analgesia devices as well as medical lasers of various applications. This project involves the development of innovative, automated technology for the production of advanced cryosurgery probes, in order to increase their quality, functionality and safety, as well as to achieve higher process efficiency. The overarching goal of the project is to improve the comfort and quality of life of patients by providing advanced solutions that effectively and quickly reduce pain sensation in a lasting manner, while facilitating the treatment and convalescence process, reducing the risk of serious complications, as well as enabling a faster return to normal life and social and professional activity, without the need for permanent use of strong pain medications (including opioids). The applicant is the only manufacturer of this type of solutions in Poland and the second in the world entity offering advanced technological solutions for the use of intraoperative cryoanalgesia and in the treatment of various types of injuries. The planned research will include 2 substantive stages (which fall within the definition of industrial research and development works, in accordance with the provisions of Regulation 651/2014) and will be carried out with the involvement of the team and technical resources of the Applicant and with the participation of a competitively selected subcontractor. In the course of the planned research work will be carried out relating to the development and testing in industrial conditions of a technological change in the calibration of the flow of single-use probes, in particular probes for which this technological change seems feasible due to their internal design."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372923","2021PL16FFPR006_FEMP.05.01-IP.01-1504/24","Primary School in Korzenna - friendly and accessible for students with special educational needs","Szkoła Podstawowa w Korzennej - przyjazna i dostępna dla uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi","Poland","31/10/2024","31/12/2025",85,592560.98,"EUR",503676.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524635","49.693101307731,20.829709667117",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221006","Korzenna",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The project \"Basic School in Korzenna - friendly and accessible for students with special educational needs\" will ensure full accessibility of the facilities of the Korzenna Primary School and its surroundings for people with disabilities as part of the Available School Model implemented by modernising the school facilities and their surroundings and purchasing the equipment necessary to implement and implement the Available School Model. The implementation of the Project will transform SP Korzenna into an educational institution particularly friendly and open to children and young people with special educational needs, both through architectural adaptation and special equipment purchased under the Project and special competences of teachers and employees of SP Korzenna acquired under the implemented Available School Model. The project \"Basic School in Korzenna - friendly and accessible for students with special educational needs\" also plans to develop and implement promotional materials to promote the role of women in science and innovation dedicated to girls and women, with a scope to encourage them to acquire entrepreneurial and risk management skills, strengthening their self-confidence. The project also provides for information activities and promotion of the Project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369760","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0091/23","Socially and professionally active","Aktywni społecznie i zawodowo","Poland","01/03/2024","30/06/2025",85,248576.52,"EUR",211290.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521282","51.3923832,20.1504945",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170707","Sławno",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","MAIN ACCOUNTS: •Project •K-woman •M-man •person •UP-participant project •GD/gr doc-gr target •ON/OzN-person with disabilities •WŁ-woj. łódzkie •Pow. Op.- powiat opoczyński •OB- unemployed • BZ- economically inactive. The main objective of the project is to make progress in the process of social and employment activation 37os (23K+14M, including ON: 2K+1M) which first require social activation, after 18 years of age, BZ (max 50% GD) and OB at risk of poverty/excluded. (according to def.Rules. Selection No FELD.07.05-IP.01-001/23), zam. Pow. Op. in WŁ through the participation of the above-mentioned person during the project implementation period. (01.03.2024-30.06.2025) in comprehensive project support (Developed, among others. IŚR; psychological counselling, social and economic skills training, life skills support; vocational and computer courses/schools; in-service traineeships; job placement). Project in accordance with the Objective for Action FELD.07.05 Integration and civil society - through support in the project FELD.07.05 37 persons from BZ and OB in the area of poverty/exclusion of individual and comprehensive social activation will be included in the above-mentioned persons and their employability will be increased, which will affect the development of UP: mental, social and professional spheres. GD from WŁ:37os (23K+14M including ON: 2K+1M), after 18 years of age, BZ (max 50% GD) and OB in the area of poverty/excluded. Pow. Op. in WŁ. THE MAIN RESULTS OF THE PROJECT: •L. non-employees supported in progr.:37 •L. whose social situation improved after leaving progr.:28 •L. os look for a job after leaving progr.:5 TASKS IN THE PROJECT: •Development. IŚR, signature of contracts similar to the social counterparts. •Activity: -Individual support. -gr courses computation. •Activity of Zaw. -courses/trainings -students zaw. Intermediate work. •K. Intermediate: project management, recruitment, inf-promotion activities: information about the project on the Applicant's website (adapted to WCAG 2.1 standards); distribution of leaflets (adapted to the SA) among others in ZOZ, clinics, pharmacies, markets, information on recruitment in PCPR, OPS, NGOs; info. about the project given in the project office, by phone/mail and during field meetings. (In places without barriers.) K from Pow. Op. are in a worse social situation than M: have less experience, are less qualified. (not included); are stereotypically perceived as home caregivers, less available and efficient at work than M, unable to reconcile professional and private life; often occupy lower and lower-paid positions than M. In order to counter stereotypes and ensure equal opportunities, K and M forms of project support will be based on a message that does not perpetuate stereotypes, stereotypes regarding segregation for work on, among others, real internships will be combated, equal project management will be ensured (including an instruction on K and M equality for the project team). The project has a positive impact on the principle of equal opportunities and indiscriminate., accessibility for the ON, participation in the project on the same principles can take any wasp meeting the criteria.GD without regard to, among others, gender, race, age, origin, disability, religion, views, orientation, etc. The project will apply a universal design of products, environment, programs, services and environment so that they are useful to everyone as much as possible. If there are specific needs of the ON: implementation of the MRU (e.g. sign interpreter, purchase of magnifying, speaking progr., etc.). Support and project products will be available in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027, i.e. the following standards will be met: training (e.g. materials on the project and the recruitment document. made available min in electronic version, min2 means of communication, forms rekr. with a question about specific needs, in the note of necessity-providing e.g. the assistant of the ON for the job), inform.-promotion. (among others, there will be no discriminatory message, perpetuating stereotypes, inf.-prom. meetings in places accessible to the ON), transport (among others, recruitment, meetings, activities in places accessible by communication for the ON), digital (digital products, including a website with inf. o proj, electronic recruitment doc. adapted to the requirements of WCAG 2.1), architectural (design and occupation in buildings without barriers architect. for the ON)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382177","2021PL16FFPR014_FEWM.09.09-IZ.00-0001/24","A BETTER START IN ADULT LIFE","LEPSZY START W DOROSŁE ŻYCIE","Poland","01/09/2024","31/12/2027",85,652602.73,"EUR",554712.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536005","54.1592651,19.6383046",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540405","Milejewo",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","PURPOSE Increasing the level of social, educational and professional integration among 105 people. (63k and 42m), including 14 foster families, 1 Family Children's Home, 70 people staying and leaving foster care and independent, 9 PCPR employees and 3 candidates for foster families from the Elbląg County until 31.12.2027. This goal will be achieved through an individualized approach to family problems, based on a diagnosis and a work plan with the family, monitored on an ongoing basis by the specialists involved. The working methods will be selected appropriately to the existing needs. According to PCPR data, Elbląg, responsible for the organisation of the foster care system, in the district until the end of 2023, 74 foster families with 131 children were involved in its activities; 31 children were placed in institutional foster care. In total, 162 children were supported in 2023, with 13 dependents. In 2022, 72 foster families were placed with 115 children, 29 children were placed in institutional foster care. In total, 144 children were supported in 2022, the number of independent persons - 6. In 2021, 112 children were placed in 71 foster families, in an institutional 27 children. Total supported in 2021-139; 16 self-sufficient people. In 2023, more than 40% of children in foster care in the district were in foster relatives (where the child is cared for by a grandmother, grandfather or sibling), and almost 16% in non-professional foster families (further relatives or strangers). In other forms of care, i.e. in families of 19% and care and education institutions -19%, Family Children's Homes - 6%. In 2022, more than 42% of children in foster care in the district were in foster relatives and 22% in foster non-professional families. In other forms of care, i.e. in the families of zaw. 9% and care and educational institutions 20%, RDD- 7%. In 2021, more than 37% of children in foster care in the district were in foster relatives, and 27% in foster non-professional families. In other forms of care, i.e. in families in 11% and in educational care institutions-20%, RDD-5%. Problems occurring in biological families that are the reason for placing children in foster care in the Elbląg County are primarily the occurrence of the problem of addictions (especially alcoholism), life inability, care and educational failure in the biological family, as well as the death of one or both natural parents, the departure of natural parents outside the country. It should be noted that the proper development of the child is influenced by upbringing in a family environment, in an atmosphere of love, acceptance of safety. The form closest to the natural environment in which a child should be raised are foster families. The diagnosis of the situation of foster care in the district of Elbląg shows that foster families face a number of problems, primarily of a caring and educational nature, show difficulties in skillfully setting educational boundaries and consistently observing them, lack of supervision ad the use of screen devices, building proper eating habits. It should be emphasized that foster parents are often \"ordinary people\", often the closest relatives of the child, when they are forced to do so by a crisis situation, which does not always have sufficient personal, social and parental competences. For this reason, foster families often lack the ability to create the right climate for family life, communication patterns, ways to relieve tensions and give a sense of security and attention to children. SEE ADDITIONAL INFORMATION"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376948","2021PL16FFPR011_FEPM.06.02-IZ.00-0004/23","Gdańsk as the City of Professionals - development of infrastructure and equipment for vocational schools in Gdańsk - STAGE II","Gdańsk Miastem Zawodowców – rozwój infrastruktury oraz wyposażenie szkół zawodowych w Gdańsku – ETAP II","Poland","02/01/2024","31/12/2026",85,2126916.03,"EUR",1472528.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514403","54.359263562505,18.635875365838",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221436101","Gdańsk",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","The subject of the project is the purchase of equipment and equipping with teaching aids 26 studios in 5 teams of vocational schools, in which teaching is conducted in 28 professions, corresponding to 4 leading industries (teleinformatics, electronic-mechatronics, electricity, forwarding and logistics) and 2 complementary industries (hotel, catering and tourism, water transport): - Gdańsk Energy School Complex (ZSE); - \"CONRADINUM\" Ship and Technical Schools (SOiT); - Polish Post Defenders Communication School in Gdańsk (ZSŁ); - The Heroic Defenders of Westerplatte Maritime School Complex in Gdańsk (ZSM); - Gastronomy and Hotel School Complex in Gdańsk (ZSG-H). The project also includes works on the construction of an external utility elevator on the SOiT building connector, which will also perform a didactic function. The project also provides for information and publicity measures. The project implements the 1st type of projects: Purchase of durable equipment, including equipment, tools and teaching aids of existing vocational schools, furniture, in particular vocational training workshops, teaching laboratories, workshops and classrooms for practical apprenticeships. In addition, it also covers the activities set out in type 2 of projects, i.e.: Reconstruction, construction works, renovation of vocational school facilities. The main objective of the project is to provide high-quality vocational education in educational institutions in Gdańsk by adapting the didactic base of vocational schools to the needs of the changing economy, including in particular the needs of key industries for the region. Its main objectives are to achieve the following specific objectives: - improving the condition of equipment and modernizing the equipment used in the laboratories of selected vocational schools in Gdańsk, which will also significantly reduce the risk of its failure; - providing vocational training conditions corresponding to the realities of the workplace, which will be achieved by equipping selected workshops and enabling students to acquire skills in the use of tools specific to a given profession and, indirectly, also as a result of closer cooperation between local entrepreneurs and vocational schools. In turn, the implementation of the above-mentioned objectives will affect: - better preparation of graduates of Gdańsk vocational schools for employment, thus increasing their chances on the local labour market and at the same time ensuring better availability of appropriately qualified workers for entrepreneurs; - increase the level of passability of vocational exams by students of Gdańsk schools; - improving the attractiveness of vocational education and its competitiveness vis-à-vis general education, increasing the interest in vocational education among primary school graduates. In addition, the project will contribute to increasing the availability of vocational education for persons with disabilities, through the use of facilities for such persons in one of the schools (SOiT) in the form of the construction of a utility elevator. The implementation of the project is part of the Intelligent Specializations of Pomerania (ISP), as it assumes the purchase of equipment and equipment for laboratories educating in directions corresponding to three of the four identified ISPs, i.e.: - ISP 1 - Offshore and Port-Logistics Technologies; - ISP 2 - Interactive technologies in an information saturated environment; - ISP 3 - Eco-efficient technologies in the production, transmission, distribution and consumption of energy and fuels and in construction. The project was identified as part of the Package of projects implementing the strategic project entitled: \"Shaping the network of vocational schools in Pomerania - stage II\" and is integrated with the project entitled ‘Gdańsk City of Professionals – improving the quality of vocational education – STAGE II’, which was presented for co-financing from the ESF+ under measure 5.8 General and vocational education of the FEP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377136","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0113/24","Automation and robotization of metal products production processes at Siatpol in the direction of Industry 4.0","Automatyzacja i robotyzacja procesów produkcji wyrobów metalowych w firmie Siatpol w kierunku Przemysłu 4.0","Poland","01/03/2025","01/03/2027",39.54,2239463.63,"EUR",719856.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365612","50.423856078876,22.770412756061",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061100208","Księżpol",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The project assumes comprehensive automation and robotization of metal products production processes at Siatpol, as part of the transformation towards Industry 4.0. As part of the project, it is planned to implement innovative automation and robotization technologies that will cover key stages of the production process, in particular warehousing, internal transport, quality control and packaging of finished products. Automation will also include robotization of loading and unloading on the paint line, which will minimize manual operation and increase the company's operational efficiency. The project will increase the precision of production, eliminate repetitive manual work and reduce technological downtime. As a result of the implementation of industrial and autonomous robots, the company will improve the management of production processes, which will positively affect the quality of products and competitiveness on the domestic and foreign market. Thanks to the modernization and expansion of the machine park and the implementation of tools supporting supply chain management, Siatpol will be able to optimize its operational processes, which will translate into increased efficiency and reduced operating costs. The investment in automation and robotization will allow the company to carry out larger-scale orders, as well as to compete more effectively on the international market."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380496","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-052C/23","Increased competitiveness of the company through an investment in machinery enabling a comprehensive offer in the field of drilling","Wzrost konkurencyjności firmy poprzez inwestycję w park maszynowy umożliwiającą kompleksową ofertę w zakresie odwiertów","Poland","01/04/2024","31/03/2026",60,479980.8,"EUR",237036.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366560","50.373754493143,18.966444732879",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241457101","Piekary Śląskie",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The implementation of the project in the scope covered by the application for co-financing assumes activities aimed at growth and maintaining the company's competitiveness. Kamil Widera specializes in wells for heat pumps and deep wells. The implementation of the project will significantly improve the services provided, as the applicant’s current technical resources allow for drilling wells up to a depth of 100m, while as a result of the project the applicant will be able to drill wells up to a depth of 300m. The project envisages the purchase of a multifunctional vertical drilling rig adapted to drilling wells in any geology. The purchase of the drilling rig will allow the applicant to introduce a new service to the offer – heating the premises with ground heat without the use of a heat pump. At a depth of 200-300m below the ground surface there is a temperature of about 20°C. Drilling to this depth allows heating up to a temperature of max 20°C of rooms with ground heat in a closed loop without the need to connect the installation to a heat pump. This solution allows you to reduce heating costs and does not require the use of complicated operating devices. The implementation of the project within the scope provided for in the application will allow to solve the following problems occurring in the company: - will solve the problem related to the technical limitation to expand operations and introduce additional services, - will help to drill wells at much greater depths than before, - will allow to increase the range of services provided, - will provide access to modern solutions and technologies used in the machine planned for purchase in the project, - will allow to have its own drilling machine, which will increase the safety of conducting business and business stability. In addition, the implementation of the project will allow: - streamlining and accelerating the service process, - improving the services provided and expanding its range, - increasing the number of customers. All planned activities will be carried out taking into account the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. In particular: appropriate signs (FE, RP, EU) will be placed on all information and promotion activities related to the project, including on documents related to the implementation of the project and on fixed assets acquired under the project; - an information board will be installed at the project implementation site; - the description of the project will be posted on the Applicant's website. https://studnie-polskie.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378154","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.09-IP.01-0003/23","Green and digital Primary School - development of education in Brojce Commune","Zielona i cyfrowa Szkoła Podstawowa - rozwój edukacji w Gminie Brojce","Poland","02/01/2024","31/12/2025",85,263908.51,"EUR",224322.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541972","53.969334841025,15.359953105181",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660501","Brojce",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The general objective of the project is to obtain educational, social and professional competences/qualifications through comprehensive support among 155 students (74K, 81M - including 11 part-time students). 4K, 7M), 20 teachers (17K, 3M) and 60 parents (45K, 15M) of the Primary School in Brojce and increasing the quality and attractiveness of teaching at the school in the period 02.01.2024 - 31.12.2025. As a result of the project, at least 90% of students (140 people, including 67K, 73M) and parents (54 people, including 40K, 14M) and at least 95% of teachers (19 people, including 16K, 3M) will acquire the competences/qualifications necessary from their own perspective, as well as from the perspective of the needs of supported schools (based on the diagnosis of needs carried out in June 2023). In addition, in order to increase the quality and attractiveness of teaching, it was assumed that the studios of the school covered by the project support would be equipped with equipment, teaching aids and furniture. The overall objective and results of the project will be achieved through the implementation of comprehensive support to project participants. Due to the low results of the school from the eighth grader, preparatory classes in Polish and mathematics and compensatory classes in these subjects were provided for students of classes I-VIII. Forms of support developing knowledge, skills and interests of students (including interest circles, workshops, classes) within various fields of knowledge (including sport, theatre, foreign languages, physics), educational trips, professional cod. The school diagnosis also indicated the need to support pupils with special educational needs and to improve green and digital competences, which will be achieved as part of the planned tasks. Digital support will also be provided to teachers (e.g. training in cybersecurity, servicing purchased IT equipment, which will improve the quality of conducting classes). As part of direct support for teachers, postgraduate studies and training to improve professional and social skills have been planned, which will positively affect the level of teaching of the supported school. One of the key objectives of the project, which will contribute to the achievement of the general objective of the project, is to increase the knowledge of students and parents in the field of addiction prevention (workshops, training) and support students with special development needs. In connection with the diagnosed problems of some of the students covered by the project, individual and group psychological support for children and adolescents is planned. The target group of the project is 155 students of grades I-VIII (including 74K, 81M), 20 teachers (17K, 3M) and 60 parents of students (45K, 15M) SP in Brojce. Within the groups covered by the support, dominant characteristics can be identified, noticeable in a significant part of the representatives of these groups as residents of the Brojce commune: - pupils – they have deficiencies in the areas of compulsory education at the level of all classes, which is confirmed by low results from the eighth-grade exam in Polish and mathematics. Some students have great difficulty in mastering basic skills, e.g. reading comprehension, correct writing and formulation of developed oral expressions. Many students show difficulties in social functioning (in peer relationships, in contacts with adults - aggression, shyness, low self-esteem). Addictions are a growing problem. - parents - in many cases, they are characterized by low awareness of the need for education of their own children, low material status, which is caused, among others, by low professional qualifications. This is a socio-educational barrier for their children - teachers - who have low skills in the following areas: IT, working with a difficult child, modern teaching methods. The diagnosis indicated the need to systematize knowledge in the field of inclusivity, tolerance and equal treatment. All forms of support in the project are free of charge for participants. The municipality has adequate technical, administrative and personnel facilities for this project and for the implementation of the objectives set out in the application."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378801","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0123/24","Available - Open - Creative PLUS","Dostępna - Otwarta - Kreatywna PLUS","Poland","01/01/2025","31/12/2027",82.52,1811524.11,"EUR",1494869.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517755","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","ALK-Academy of Leon Kozminski DOK-Available-Open-Creative (POWER) KD-access criterion KP-criterion rewarding OzN-persons with disabilities OzSP-persons with special needs P-project UP-participants P Z-task The main objective of P is to increase the accessibility of ALK (including for people with special needs and OzN), studying, working, cooperating or using the University's offer, taking into account all aspects of its operation, through comprehensive actions within 8 areas described in the Development+ path, i.e.: 1-Organisational structure 2-Architectural accessibility 3-Information and communication accessibility 4-Digital accessibility 5-Technologies 6-Procedures 7-Services supporting education 8-Disability awareness raising activities until 31.12.2027. Time P (36 msc) will allow to effectively implement the planned activities. It will also minimise the risk of rising prices of materials and services and prevent future-proof effects, mainly in the areas of digital and technological accessibility. The essence of P is the further development of KA in terms of accessibility and openness to the needs of TSOs, including NSAs. The experience of the DOK POWER project and the activities planned in this P decided to implement 9 complementary Tasks, creating a comprehensive program for the implementation of accessibility in ALK. P will lead to the achievement of the university model available according to the Development+ path. Its implementation is comprehensive and will cover 8 areas of accessibility, which have been prioritized according to the needs of the University's community, set out in the ALK Development Strategy until 2030. Accessibility, in the second and third we will eliminate selected architectural and information and communication barriers on the ALK campus. In the fourth - we planned to implement a system for remote education adapted to TSOs, including NSOs, and in the fifth - to develop technological facilities increasing availability in the form of an inclusive platform for event management. The sixth area is the changes and updates of the procedures governing the University's accessibility policy, equal opportunities, non-discrimination and the implementation of reasonable adjustments. In the seventh area, we will adapt educational support to the needs of the ALK community with various disabilities. The last, eighth is to conduct trainings for ALK staff raising awareness of disability and developing specialist competences in 8 areas. MAIN RESULTS-119 people from the staff (62K/57M) and 18 students and PhD students (9K/9M) will raise awareness of disability thanks to ESF+ support, and ALK will increase accessibility in 8 areas and update and implement the ALK Accessibility Strategy for 2025-2028. All P-results will be permanent. P will contribute to the achievement of FERS OBJECTIVES by providing TSOs, including NSOs, with the possibility to take advantage of the higher education offer, on a scale corresponding to its scope. In it, we planned comprehensive actions and took into account the assumptions and conclusions of: ALK Accessibility Strategy 2021-2024 - Self-Assessment Cards - Annex to the WoD, in which we diagnosed the state of availability, presenting the effects of DOK POWER and COMMITTED to meeting the requirements of the Development Pathway+ - nationwide research, including: \"Accessible Universities. Digital Accessibility Status Report...’(2023) and ‘Final Evaluation Report: Evaluation of the implementation and first results of OP KED Action 3.5...’(2022) - analysis of the opinions of potential participants and the needs reported by them ALK (min. 70% of indications, IDI, N=21, IV 2024) regarding, among others, the recruitment process, psychological support, access to digital tools, remote education, architectural facilities -7 principles of educational support KRASP - accessibility standards for cohesion policy 2021-2027. The above conclusions will be reflected in P's actions in terms of the specificity of support, optimal place, duration and duration of their implementation or reconciliation with family life."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377883","2021PL16FFPR016_FEPZ.01.02-IZ.00-0007/23","Development of functional, technical features, structural design, construction and testing of a prototype of a new product - exercise equipment with foot load monitoring","Opracowanie cech użytkowych, technicznych, projektu konstrukcyjnego, budowa i testowanie prototypu nowego produktu - urządzenia do ćwiczeń z monitorowaniem obciążenia stóp","Poland","27/08/2024","31/03/2026",85,66420,"EUR",45900,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365982","52,19",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The subject of the project is the performance of research and development works by an external entity. R&D works will consist in the development of functional, technical features, structural design, construction and testing of a prototype of a new product - an exercise device with foot load monitoring. The material scope of the project includes one task: Purchase of a research and development service related to the development and testing of a new product - development and testing of the effectiveness of a foot exercise device that provides the user with information on foot pressure to the platform surface in an interactive way. Project description: As part of the project, a modern device for foot exercises will be created and tested, which will monitor and control foot pressure to the ground in an advanced way. A key feature of the platform is the ability to provide the user with direct information about foot load in real time. The platform will be dedicated to self-rehabilitation of feet. It will be an innovative balancing device, equipped with a strain gauge mat, whose task will be to monitor the load on individual batches of the foot. As a motivational add-on, the platform will work with a set of games designed to encourage the user to use the device regularly. The main part is a flat platform on which the user puts the foot. At the bottom of the platform there is an apparatus measuring the angle of inclination of the platform in different directions. Thanks to this, precise swing control is possible, which is crucial for effective therapy. The upper part of the platform includes advanced strain gauges that analyze the foot pressure on the platform surface, enabling accurate load assessment. Objective of the project: Developing and strengthening research and innovation capacities and the use of advanced technologies in the company EXPERT HEALTH AGNIESZKA TUROŃ-SKRZYPIŃSKA. The research and development service purchased as part of the project concerns the applicant's business activity carried out in the West Pomeranian Voivodeship - rehabilitation services, PKD32.50.Z Manufacture of devices, instruments and medical devices, including dental ones. The scope of services provided in the Zachodniopomorskie Province is described in section H.1. The Applicant's company is registered in Szczecin at ul. Konopnicka 33/4, 71-132 Szczecin. The applicant carries out its activity in Szczecin at ul. Mickiewicza 130b, 71-147 Szczecin. The applicant attaches to the application invoices for renting the office for the last two months. The applicant is just starting its own research and development activity. The most important stages of the project: I. Analysis of the needs of potential users in terms of foot exercises and load monitoring. II. Development of technology to accurately and dynamically measure foot pressure to the ground. III. Integration of the monitoring system with the user interface to provide clear and comprehensible foot load information. IV. Testing the effectiveness of the device in terms of improving exercise technique and increasing the user's awareness of foot load. V. Collect feedback and comments from the first users for possible modifications and improvements. Description of planned information and promotion activities. The beneficiary will inform about the support of the project from the European Funds by: − to include on the official website and on social media a description of the project, including its objectives and results, the amount of EU financial support received, − to prominently include information on the receipt of EU support in communication documents and materials relating to the implementation of the project, intended for the public, − to place in a place clearly visible to the general public a poster with a minimum size of A3, which will include information about the project and the EU support received."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382340","2021PL16FFPR015_FEWP.02.10-IZ.00-0001/23","Protection of natural heritage at the \"Dziekanka\" Hospital in Gniezno","Ochrona dziedzictwa naturalnego na terenie Szpitala \"Dziekanka\" w Gnieźnie","Poland","19/05/2023","30/06/2025",70,1249686.72,"EUR",874007.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366915","52.527713264646,17.601577887931",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580301","Gniezno",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The project will be implemented in the Wielkopolska Region, in the area of the City of Gniezno. The beneficiary of the Project will be the Provincial Hospital for the Nervous and Mentally Ill ‘Dziekanka’ named after Aleksander Piotrowski in Gniezno, and the final beneficiaries will be the residents of the City and tourists. The aim of the project is to raise ecological awareness and shape the ecological attitudes of society by promoting the principles of sustainable development among the inhabitants of the Gniezno subregion in terms of care for the natural environment, including fauna and flora. The project will include investment and educational activities related to the preservation of existing flora and fauna. The overarching goal of the Project is to raise the awareness of the city's residents that the future of natural heritage depends on them. This goal will be achieved by conducting social campaigns, building an educational path with its equipment, organizing pro-ecological workshops, trainings and family picnics. The subject of the project is the comprehensive implementation of a project aimed at increasing the efficiency of information and education activities in the field of nature and biodiversity protection. The project shall address these issues as a matter of priority, in particular by: a/ conducting information and educational activities in the field of nature and biodiversity protection (execution of educational elements of small architecture, development and publication of educational book publications, purchase of equipment for conducting educational activities and field games, organization and implementation of a comprehensive information and educational campaign in the field of nature and biodiversity protection in the form of meetings (workshops) combined with field games - for pupils of kindergartens and primary schools), b/ performing infrastructure tasks directly related to habitat protection (purchase and installation of: nesting booths, insect houses, bat shelters, bumblebee houses, hedgehog houses), c/ performance of infrastructure tasks not directly related to habitat protection (renovation of part of the fence, construction of a new entrance, construction of new lighting, purchase and installation of: waste bins, bicycle racks, educational shelters with wooden benches), d/ intervention works contributing to the reduction of air pollution along with the development of green-blue infrastructure, in particular through the absorption and dissipation of dust, gases and noise, the development of retention properties, the protection of flora in the field of invasive species, the protection of the stand (tree stand care aimed at its protection, caring for the lining, performing road works in the field of mineral surfaces, regeneration of existing lawns and the establishment of new ones, increasing the qualities of the vegetation by: purchase with planting and trellising of trees, planting of bulb plants and planting of biocenotic plants). For the full and possibly comprehensive implementation of the project, the following studies were carried out: feasibility study, functional-utility programme (with arrangements), dendrological and natural inventory). The applicant has an opinion on the output data, together with the functional-utility programme (opined by third parties). The next stages of implementation are the selection of the Contractor/Executors for individual tasks carried out in the project. The implementation of the project will start with carrying out works in the historic park, the effects of which will be used to conduct a comprehensive information and educational campaign shaping environmental awareness - on the premises of the facility adapted to the needs of people with disabilities. In other words: the construction works will be followed by purchases of equipment that will be used in the course of the campaign. As part of the project, the applicant plans to carry out the widest possible information and education campaign, the results of which can reach 21,000 recipients each year."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374020","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2848/23","Development of an innovative microwave pasteurizer for ready meals","Opracowanie innowacyjnego pasteryzatora mikrofalowego do dań gotowych","Poland","01/01/2025","30/11/2029",62.64,784211.85,"EUR",431413.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364641","50.295106274133,18.960901291321",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001241486301","Chorzów",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The subject of the project is industrial research and experimental development work on the development of a microwave pasteurizer for ready-made dishes. The project will be carried out independently by the Applicant. The main recipients of the new device will be food manufacturers and catering companies. Characteristics that will determine the innovation and competitiveness of the new microwave pasteurizer will be: 1. modular design, which will enable the expansion of the device with further heating modules - currently available microwave pasteurizers (e.g. MicVac, CostPano) have a capacity in the range of 200-500 kg / h. They are a non-modular device. Each heating module will allow for an increase in efficiency of 120kg / h; 2. the possibility of using packaging with different dimensions, different manufacturers - current models of microwave pasteurizers are focused on the use of patented own packaging (i.e. MicVac) or the device in advance is matched (at the stage of its manufacture) to the specific size of the package (i.e. CostPano). In addition, as part of the project, the Applicant will carry out the internationalization of the company through trips to exhibition fairs as an exhibitor (trade fairs in Chicago, Cologne and Frankfurt am Main). At the fair, a product will be promoted, which will be created as a result of R&D. The project includes the implementation of the R&D Module and the Internationalization Module. The project will be implemented in the period from 01.01.2025 to 30.11.2029, divided into: - R&D module: 01.01.2025 - 30.06.2027; - Module Internationalization: 01.07.2027 - 30.11.2029. The solutions of the project are eco-innovative, as the developed microwave pasteurizer will be a solution that does not require immersion of food products in water. The use of water in the pasteurization process generates post-production wastewater and increases water consumption, which is an important parameter in today's times when we are talking about significant depletion of groundwater resources in Europe - including Poland."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372744","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0034/24","Provision of equipment for municipal guards in the scope of environmental compliance checks carried out in the municipality of Igołomia - Wawrzeńczyce","Zapewnienie wyposażenia sprzętowego straży gminnej w zakresie przeprowadzanych kontroli przestrzegania przepisów ochrony środowiska w gminie Igołomia - Wawrzeńczyce","Poland","06/05/2024","05/05/2027",85,169411.76,"EUR",144000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364154","50.105358845091,20.268839475356",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200602","Igołomia-Wawrzeńczyce",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Programme for the Malopolska Region by providing equipment for municipal guards in the scope of environmental protection compliance checks. The project will employ a new 1 full-time municipal guard for a period of 36 months. The newly hired municipal guard will carry out only environmental compliance activities with priority given to air quality regulations. The guard will be provided with regular training and courses on sampling procedures, proper control and infringement procedures and purchased equipment. The inspections will be carried out on the basis of a procedure for conducting inspections of furnaces in terms of compliance with the anti-smog resolution and the ban on waste incineration, developed in accordance with guidelines prepared by the Marshal's Office, combined with simultaneous education on the impact of pollution on health, the possibility of obtaining co-financing and reducing heating costs along with providing the occupant with information leaflets. Intervention checks will develop these activities. All checks will be combined with data updates in the CEEB. During the inspection, ash samples from the furnace will be taken and commissioned for testing in accordance with the adopted inspection plan, but not less than 5% of the inspection. In addition, as part of the project, it is planned to equip the municipal guards with the necessary equipment to carry out inspections, including the purchase of an electric vehicle that meets the requirements of the Act of January 2018 on electromobility and alternative fuels, used only for the purpose of conducting inspections regarding compliance with environmental protection regulations, including air protection, drone tests, in order to initially carry out verification and selection of buildings for potential inspection. The activity of the above-mentioned Municipal Guard will be the implementation of the provisions of the Air Protection Program."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371645","2021PL16FFPR007_FEMA.01.01-IP.01-056M/24","Write response generator based on the Generative Knowledge Base (GKB)","Generator odpowiedzi na pisma w oparciu o organizacyjną bazę wiedzy Generative Knowledge Base (GKB)","Poland","01/01/2025","31/12/2026",76.33,1572724.8,"EUR",1198394.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720133","51.770964230366,21.351693089507",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142270706","Magnuszew",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The project consists in conducting industrial research and development works aimed at developing an innovative solution enabling the creation of a generative system based on large language models (LLM) and other technologies in the field of natural language processing NLP, which will enable supporting the user of the document workflow system by generating potential answers to user questions and letters incoming to a given organization based on organizational knowledge accumulated in the central knowledge base. As part of the project, a number of innovative mechanisms will be developed during the industrial research phase, such as: self-evaluation algorithm of the generated response to detect hallucinations and assess the quality of the response using Natural Language Inference (NLI) techniques, Semantic Chunking algorithm, hybrid search and re-ranking algorithm, response generation algorithm based on the knowledge context found by the LLM/GPT model, Agentic Search algorithm. As part of the development work, work will be carried out integrating the algorithms and solutions developed so far into the form of a prototype of the implemented product. On the basis of the original Multi-Layer RAG concept, the first industry pre-configured knowledge base package for the healthcare field will be developed. R&D works will allow the development of a product not yet available on the Polish and European market. The project will consist of two tasks described in detail in the R&D Work Plan. The project is in line with the Mazovia RSI and fits into the thematic scope of issues related to increasing innovative activity in Mazovia - the results of the project research will be used to develop an innovative product on an international scale. The aim of the project is in line with the SMART method. Specyfic – the project specifically addresses the specific problem of the lack of a proposed solution on the market. The advantage in terms of usability will result from the implementation of extensive possibilities of inference, summary and text generation, characteristic of the latest LLM/GPT technologies. The Applicant's offer will be based on 3 key pillars: 1. The ability to implement the system in the on-premise model, which gives the possibility of using confidential data of the organization in the system and full control over the costs of use. 2. Quick turnkey delivery of the system thanks to the Multi-Layer RAG architecture, which enables the system to be quickly fed with the knowledge needed to operate in a given organisation. The key feature of the developed product is to be the use of an intelligent agent based on a self-evaluation algorithm. 3. Providing a solution to a specific business problem (support in the process of generating responses to letters), which allows you to generate quantifiable savings and show a return on investment in the system. Measurable – any values specified in the project are measurable, measurable and clearly defined. The project is described by the specific and measurable indicators set out in section H of the grant application Acceptable/accurate – the project objectives are relevant and address the needs of the recipients of the project results by meeting their requirements for access to safe and reliable tools. The new product will respond to the market's expectations for an innovative non-cloud tool. Realistic – the tasks in the project are realistic and achievable, and the planned work schedule and the resources needed to perform it are defined in a way that ensures the feasibility of the project. Time-bound – the activities covering the scope of the studies are timed so that they can be carried out without disruption. The research team has extensive experience in conducting R&D works, which guarantees their quality and timeliness. The project will contribute to the specific objective FEM 2021-2027: ERDF.CP1.I - Developing and strengthening research and innovation capacities and the use of advanced technologies."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379445","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00C3/23","\"In the world of knowledge and support - additional classes for preschoolers from the School and Preschool Complex in Owsiszczy\"","\"W świecie wiedzy i wsparcia - zajęcia dodatkowe dla przedszkolaków z Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Owsiszczach\"","Poland","01/12/2024","30/06/2026",85,61422.97,"EUR",52209.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617332","49.989304148296,18.256291166221",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491104","Krzyżanowice",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is (result) educational support for 22 preschoolers, including 7 girls and 15 boys - by organizing additional classes, equipping the institution and improving the competences and skills of 3 teachers. The implementation of the goal will allow to solve the problem of the lack of interesting additional activities and the need to support children with special educational needs in the Kindergarten in Owsiszczy. Duration of the project: 01.12.2024 – 30.06.2026 Target group targeted by the project: 22 preschoolers from Kindergarten in Owsiszczy and 3 teachers. Area of implementation of the project: Supporting pre-school education by organizing additional classes and retrofitting the Kindergarten in Owsiszczcah. Main tasks and ways of their implementation: The project envisages the implementation of 4 tasks, i.e.: Activity 1: We support development - organization of classes supporting the general psychophysical development of children, ecological awareness, developing key competences in the field of professional pre-orientation and awakening and expanding musical and dance skills. Activity 2: We provide specialist support – organisation of activities for children with special educational needs, Task 3: We improve qualifications and skills of the staff - improving professional qualifications, skills and competences Task No. 4: No 4: Organization of a festival summarizing the project. pedagogical and non-pedagogical staff and staff managing the institution Assumed effects of the project: - Educational support through interesting additional activities for 22 pre-schoolers - Support for children with special educational needs - 4 pre-schoolers - Improving the competences of the teaching staff - 3 teachers - Retrofitting the Pre-school facility in Owsiszczy. All Applicant's declarations/details can be found in the negotiation form. All information and promotion activities will be carried out in accordance with the applicable rules and guidelines in this area. As part of the project, the following information and promotion activities are planned: - The project will have a separate part of the applicant's website, where all information concerning the project will be posted, i.e.: title, name of the beneficiary, source of funding, logos, value of the project and co-financing, implementation period, short description of the project, expected effects, main benefits and optionally photos, videos, multimedia. - A3 information poster containing: mandatory labelling, name of the beneficiary, title of the project, amount of co-financing from the European Union, portal address: www.mapadotacja.gov.pl. The poster will be placed in a visible place in the kindergarten building. - Marking of project documents, e.g.: purchase documentation, announcements, publications, etc. - Marking of documents and materials intended for project participants, e.g.: certificates, certificates, attendance lists, etc. - Marking of equipment by affixing stickers to equipment, equipment purchased under the project - Marking of the place of implementation of the co-financed project. - Information on the co-financing and implementation of the project will also be provided at parents' meetings and teachers' meetings. All the above activities will be properly documented, e.g. by means of photographic documentation. https://www.krzyzanowice.pl/site/start.html"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375690","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0137/23","COMPETITIVENESS AND INNOVATIVENESS IN ECOBRICK Sp. z .o.o. by launching a technological line for rinsing and classification of high-quality natural aggregates","PODNIESIENIE KONKURENCYJNOŚCI I INNOWACYJNOŚCI w firmie ECOBRICK Sp. z .o.o. poprzez uruchomienie linii technologicznej do płukania i klasyfikacji wysokiej jakości kruszyw naturalnych","Poland","01/04/2024","31/08/2025",60,930596.63,"EUR",432000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365198","50.024852384887,22.915650738283",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181340405","Laszki",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","As part of the project, the Applicant will purchase and launch a complete technological line for screening and classification of high-quality natural aggregates. The implementation of the project will take place between 1 April 2024 and 31 December 2024 and will allow the company to implement process and product innovation – high-quality aggregates of various fractions. The project will be implemented in one stage and one task – the purchase of a technological line for screening and classification of high-quality natural aggregates. The main objective of the project is to increase the competitiveness and profitability of the company by launching a new production plant sifting aggregates equipped with an innovative technological line. Thanks to the implementation of the project, the Applicant will be able to sift and sell aggregates of various fractions, including those characterized by a correctly running grain composition curve of the fraction >0.063-1mm and 0.063-2mm, effective dust reduction without losses associated with the loss of fine fraction (especially 0.1-0.05mm) and relatively low humidity of the final product within the range of 10-15%. The objectives of the project are: 1) increase in the concretization of the company on the regional and domestic market 2) increase in revenues and profits 3) increase in the company's innovation 4) introduction of product innovation on the company and process scale on the country scale 5) diversification of revenue sources. The objectives of the project are in line with, among others, the Podkarpackie Development Strategy 2030 priority 1.3. Competitiveness of the economy through innovation and modern technologies and the National Strategy for Regional Development 2030 2.3.2. Stimulating the growth of innovation in the regions. The need to implement the project results, on the one hand, from the development and pro-innovation objectives of the company and, on the other hand, from the needs of the local market, where there is no offer of high-quality aggregates that meet standards suitable for the production of high-grade concrete. This draft is consistent, among others, with the document: The long-term strategy for the development of the country. Poland 2030. The technological process of rinsing and classification of natural aggregates will allow for economical and rational use of the deposit, guarantees obtaining high quality products with a normative amount above and below the grains in individual products, will allow savings in rational use of the deposit, minimize waste generation and savings in electricity consumption compared to other traditional sorting lines, which is consistent with the pursuit of sustainable development and supporting a resource-efficient economy. This is in line with the environmental priority and energy efficiency set out in the Poland 2030 strategy. The implementation of innovative rinsing technology and classification of natural aggregates will allow the launch of low-waste production of high-quality aggregates. The introduction of this process may contribute to the development and modernization of the natural aggregates production sector in Poland, which is in line with the goal of the Poland 2030 strategy for increasing competitiveness and modernizing the economy. 2. Provincial Development Strategy - Podkarpackie 2030 - the strategy includes goals related to ecology, sustainable development, efficient use of natural resources and the promotion of innovative solutions. The implementation of this project is in line with the above objectives. 3.European Green Deal strategy – the strategy contains a plan to reduce greenhouse gas emissions by at least 55% by 2030 compared to 1990 levels. The rational use of the deposit and the minimisation of waste and savings in electricity consumption compared to other traditional sorting lines established in this project are part of this objective."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373174","2021PL16FFPR006_FEMP.06.12-IP.01-0315/24","the Małopolska Vocational Association","Zawodowa Małopolska","Poland","01/11/2023","31/12/2025",85,3826680,"EUR",3252678,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720398","49.790952,20.3793521",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200108","Trzciana",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The project \"Professional Małopolska\" aims to support educational policy in the vocational area in the region and to strengthen cooperation between the entrepreneurship sector and the vocational education sector, to make it easier for students to gain qualifications and professional experience, and for entrepreneurs to acquire employees and influence their preparation for the profession, and to improve the quality of education in schools and institutions run by the Małopolska Region by modernising and retrofitting vocational workshops and workshops, as well as by supporting professional/industry development in the field of training of staff in these institutions. The main project activities focus on: 1. Supporting the development of vocational training in the region by, inter alia, strengthening cooperation with employers, linking vocational training to the needs of the labour market, monitoring the education offer in the context of the demand for professions, conducting info tips, workshops and conferences for school managing bodies, animating the exchange of information and cooperation between schools and employers within the Regional Industry Councils, supporting educational and vocational counselling activities and organising the Festival of Competitions for primary school students, organising the ‘RegioSkills Małopolska’ vocational competition for students of industry schools and technicians and for students of general education schools of the ‘Discover your professional talent’ competition in the areas of professional and key competences and workshops on new technologies and innovations in selected industries. 2. Support for schools for which the Voivodship is the leading body, educating in industries relevant to the region and due to the demographic processes taking place in it. These are industries: healthcare and social assistance, and the hospitality and tourism industry. Schools will be equipped with infrastructure and techno-educational equipment for practical apprenticeships. Students of these schools will receive support in the development of universal/key competences and specialist professional competences in a given industry. They will also have the opportunity to participate in apprenticeships and work placements with employers. Specialist training is also planned for school staff, equipping them with the competences necessary to conduct high-level youth education and in accordance with the needs of the region. 3. Supporting pupils of Youth Educational Centres and Youth Sociotherapy Centres by equipping them with educational and social competences supporting their integration / transition to learning (continuation of learning) in public schools and on the labour market, through, among others: assistance in the field of educational and vocational counselling and professional activation, psychological and pedagogical support, classes developing key competences, integration activities with students from public schools, industry courses developing professional competences and pedagogical and methodological support for the staff of centers. The result of the activities will be better institutional support in the area of vocational education in the region, higher quality of vocational education offer, better matching it to the needs of the labour market and strengthening cooperation between schools and entrepreneurs, support for the development of vocational counselling and improvement of the image of vocational education and dissemination of this type of education among students. Students and school staff will acquire professional qualifications and competences and the potential of schools in key industries for the Voivodship will be strengthened."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381050","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0075/23","Increasing the combat readiness of the TSO unit in Wola Morawicka by purchasing a light car and equipping the unit with the necessary equipment and equipment","Podniesienie gotowości bojowej jednostki OSP w Woli Morawickiej poprzez zakup lekkiego samochodu oraz doposażenie jednostki w niezbędne sprzęt i wyposażenie","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,128203.95,"EUR",108973.35,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366646","50.739567155409,20.619487869926",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520412","Morawica",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project will consist in retrofitting the Voluntary Fire Brigade in Wola Morawicka, which since 4 September 2001 has been included in the National Rescue and Firefighting System (hereinafter referred to as the CRSG) – the decision on inclusion is attached to the application. The scope of the project includes: 1 purchase of a light specialist car [basic parameters in the description of the task], 2 purchase of heavy equipment - slurry pump 1 pc. 3 purchase of other equipment to reduce or eliminate the fire risk: • discharge hose W52 (12 pcs.) • discharge hose W75 (6 pcs.) • discharge hose W110 (3 pcs.) • rescue trailer • thermal imaging camera 4. purchase of high-specialization equipment: • Aircraft with bonnet, composite cylinder, bonnet holder • Dry rescue suit (2 pcs.) 5. indirect costs including but not limited to: accounting services, remuneration of the person conducting the proceedings under the project and the person responsible for the financial settlement of the project. The project will be implemented in the Świętokrzyskie voivodship, Kielce county (211774 inhabitants) Morawica municipality (17784 inhabitants) CSO data as at 31.12.2022. The main goal of the project is to increase the effectiveness of counteracting the effects of natural disasters and faster removal of the consequences of disasters in the Kielce County and the Morawica Commune. The light rescue and firefighting car and equipment purchased under the project will contribute to: • Extend the scope of possible actions to increase the level of flood and/or fire safety. As part of the project, equipment will be purchased that the TSO in Wola Morawicka currently does not have, i.e. a thermal imaging camera, a rescue trailer. As a result of the above-mentioned purchases, the entity will purchase equipment-system that was not previously in its possession, which will expand the scope of possible actions aimed at increasing the level of flood and / or fire safety. • Improving the safety conditions of the inhabitants of the Świętokrzyskie voivodship, in particular the inhabitants of the Morawica municipality and the inhabitants of the Kielce district – the purchase of a specialised rescue and firefighting vehicle and life-saving equipment will undoubtedly improve the safety of the inhabitants of the municipality and the district. The new car will arrive at the scene in less time. Modern equipment will allow to provide professional and effective assistance to injured persons. • More efficient, effective and rapid recovery from natural disasters (fires, floods) (road, environmental) – all elements of the project will contribute to a more efficient, effective and rapid recovery from natural disasters (fires, floods) (road, environmental). The floating pump will be used to pump water out of flooded surfaces, including both indoor and outdoor areas. It will be used during rescue operations related to flooding (for example, basements and garages), floods. The new car will be more efficient and will arrive at the scene of the accident in less time. The thermal imaging camera will allow you to quickly locate missing or trapped people in hard-to-reach places, e.g. during fires, building collapses or floods. It will also make it easier to detect hidden sources of fire and assess the condition of building structures. • Improve and modernise the equipment of the TSO in Wola Morawicka by purchasing a new light rescue and firefighting car and life-saving equipment. As a result of the project, the TSO will purchase a new light car that will replace the current Ford Transit car from 2009 (14 years). The unit does not have a thermal imaging camera and a rescue trailer in stock. • Attention to the state of the environment. The new car will reach the scene faster, e.g. a fire caused by the burning of grasses, which negatively affects the environment. • Improve the safety and working conditions of firefighters."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380033","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-05C1/23","With Seniors always active in the Municipality of Rajcza - Senior Clubs at your fingertips.","Z Seniorami zawsze aktywnie w Gminie Rajcza - Kluby Seniora na wyciągnięcie ręki.","Poland","01/09/2024","31/08/2025",85,201595.2,"EUR",171355.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532216","49.473691649142,19.040247092294",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441711","Rajcza",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","Project: ‘Always active with Seniors in the Municipality of Rajcza – Senior Clubs at your fingertips’ will be addressed to 60 people over the age of 60 who have completed their professional activity in need of support in the day-to-day functioning of those living in the Municipality of Rajcza. The aim of the project will be to provide seniors with support in everyday functioning, their social activation, integration, enabling participation in the life of the local community and organization of spending free time together during the project implementation period, i.e. from 01.09.2024 to 31.08.2025. Municipality of Rajcza. As a result of the project, 60 elderly people will be able to actively participate in social life, as a result of project activities, it is assumed that 60 new places will be created in 6 Senior Clubs (in Rajcza, Rycerka Dolna, Rycerka Górna, Sola, Zwardoń and Soli-Kiczorze). The project promoter plans to use the website he owns as well as the social media at his disposal to implement the project's promotional activities as well as to inform about the ongoing recruitment for the project. The message sent via the website and other communicators will also serve as a basic information channel for potential interested parties to participate in the project, through which basic recruitment and information documents will be delivered to potential project participants. In addition, information about the project along with posters will be posted on public information boards in the municipality. The planned promotional activities will be in accordance with the Handbook of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion. https://rajcza.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382303","2021PL16FFPR015_FEWP.02.05-IZ.00-0008/23","Purchase of a heavy rescue and firefighting car for the Łubowo TSO together with the purchase of equipment for the Lednogóra TSO","Zakup ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego dla OSP Łubowo wraz z zakupem wyposażenia dla OSP Lednogóra","Poland","02/09/2024","30/06/2025",70,455981.39,"EUR",319186.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538288","52.506701363588,17.428594593133",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580306","Łubowo",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The material scope of the project includes the implementation of the following tasks: 1. Purchase of a heavy rescue and firefighting car for OSP Łubowo. 2. Purchase of equipment for the TSO Lednogóra, including: - submersible pump for dirty water (1 pc.); - portable lighting mast (1 pcs); - thermal imaging camera (1 pc.); - set for stabilization type A (1 pcs.); - set for stabilization type B (1 pcs.); - electric extension cord on the drum (1 pc.); - power generator (1 pc.); - smoke ventilator (1 pc.); - angle flashlights - special (6 pcs.); - car charger for angle flashlights - 1 piece; - transport belts with buckle (5 pcs.); - shelter of the rescued person (1 pcs.); - motion control discs / lollipops (2 pcs.); - body radios - 4 units; - car charger for body radios - 1 pcs. 3. Training and educational activities. - organisation of practical training for representatives of TSO units operating in the Łubowo commune on the principles of handling crisis situations during rescue operations (training for two groups of 10 people; 16 hours of training spread over two training days). - organisation of training courses for residents on raising awareness of behavioural patterns in the event of violent and catastrophic weather events and their effects and environmental protection, as well as on shaping the environmental awareness of residents (3 training courses in different locations for all interested parties; speakers – representatives of the TSO Łubowo unit; duration of training – 4 hours). The project will be implemented in the Łubowo commune, in the Gniezno district, in the Wielkopolskie voivodship. The implementation of the project, by retrofitting the units of the Łubowo and Lednogóra TSOs with new equipment, will contribute to improving the effectiveness of activities in preventing and eliminating the effects of major accidents (events) and to improving the life and health of residents by increasing the effectiveness of environmental and ecological protection of the area of the Łubowo commune and the Gniezno and Poznań districts."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372366","2021PL16FFPR007_FEMA.08.05-IP.01-04RK/24","Social services for the Warsaw Capital Region - support for children with disabilities and their carers","Usługi społeczne dla Regionu Warszawskiego Stołecznego - wsparcie dla dzieci z niepełnosprawnościami i ich opiekunów","Poland","01/01/2025","31/12/2025",50,193950,"EUR",96975,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523512","51.9156874,19.7906057|52.2689122,20.6084781|52.1009009,20.8407809|52.4518033,20.9373768|52.23,21.011111111111|52.0160584,21.0141594|52.0475811,21.398038|52.4061646,21.4164609|52.0872222,21.5866667|52.1836652,21.6530457",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005101152103|PL_1007141290805|PL_1007141291211|PL_1007141291213|PL_1007141291703|PL_1007141293411|PL_1007141301804|PL_1007141302105|PL_1007141303204","Dmosin|Wieliszew|Mińsk Mazowiecki|Siennica|Celestynów|Tłuszcz|Piaseczno|Nadarzyn|Leszno",null,null,"Warszawski wschodni|Warszawski zachodni|Łódzki",null,null,"PL912|PL913|PL712","2021-2027","The main goal of the project is realization. in okr. 01.01.2025 - 31.12.2025, is to increase the availability of community services in the local community in the form of care services (UO) including health, by increasing by 4 l. places of stationary service. Local CA (from 66 to 70), understood as the potential of the institution (L together with P) to provide services, i.e. people who can simultaneously use the services offered - CoR. DOST. No 6) and by 20 persons covered by the CA in the local community (from 51 in 2023 to 71 in 2025) by covering new persons of the CA with non-stationary/residential services (KR. DOST. No 11), as well as through educational activities to support real carers (OF). The target project will be 50 dependent persons (18K and 32M), i.e. people with disabilities up to the age of 18. (100% of the following categories of persons: severely or moderately disabled; with a coupled disability; with mental illnesses; with an intellectual disability; with overall developmental disabilities - CoR. PREM. nr 1) and their 50 (45K and 5M) parents/legal guardians who are OF of the above-mentioned persons, the state surrounding the persons covered by the support in the project, in the area necessary for this support, reside in accordance with the Code. Civilians in the area of the RWS of the Mazowieckie Voivodeship. Specific objectives: - Creation of 4 new testimonial places. UO in the local community as a result of employing 1 new caregiver (L together with P) for the employment contract - qualified therapist (which will increase the potential of the facility to provide services, i.e. people who can simultaneously use the services offered - 1 therapist works in the dimension of 37/week, which allows for additional stays for an average of 3.7 people / week); - increase by 20 the number of persons covered by the LAC in the local community (from 51 in 2023 to 71 in 2025) by covering new LACs carried out on a non-stationary/whole-of-house basis; - increasing the level of knowledge and skills in the area of care for dependent persons in at least 80% of actual carers taking part in the course/training, including on the provision of social/health services after the project Both the main objective and the specific objectives will be implemented from 01.01.2025 to 31.12.2025 and are in line with the ESF+.CP4.K specific objective, primarily in terms of increasing equal and rapid access to quality, sustainable and affordable services, person-centred care, including health care, especially in relation to NSAs; The project will also contribute to the effective implementation of the \"Provincial Programme for Equalizing Opportunities for Persons with Disabilities and Counteracting Their Social Exclusion...for the years 2021-2030\". - employment under the employment contract of 1 new, qualified therapist (L with P); - implementation of therapeutic stays for 50 persons with disabilities covered by the UO in the local community through the offer of a short-term daily stay in lieu of OF as part of respite care; - realization of a specialist. UO in the middle of everyday activities (permanently) for 20 people with disabilities; -school for OF, increasing their skills in the area of care for dependent persons, including preparation of actual carers (through a course/training) to provide social/health services after the project. INDICATORS: -PRODUCT (with a value greater than 0): -L. persons covered by services provided in the local community - 50 persons; L. actual/informal carers supported by the programme - 50 people; L. pers. with disabilities supported in the program - 50 pers.; - RESULTS (with a value greater than 0): - Number of service places created in the local community - 4 places; - L. people providing services in the local community thanks to the support in the program - 5 pers. Approximately realization. 01.01.2025 -31.12.2025, implementation area: RWS Mazowieckie Voivodship"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369642","2021PL16FFPR005_FELD.06.04-IZ.00-0037/24","MULTI-MEDIA-TEKA in the tourist version.","MULTI-MEDIA-TEKA w turystycznej odsłonie.","Poland","28/03/2024","30/09/2026",85,1826394.97,"EUR",1552435.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363440","51.41487305064,19.705266588058",165,"Protection, development and promotion of public tourism assets and tourism services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101176201","Piotrków Trybunalski",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","Although culture is ubiquitous and has a huge impact on the life of every individual and community, in everyday conversations it is associated with higher forms of art, such as theatre, opera, ballet, museums. The biggest challenge is to break the stereotype, and the only solution is to educate and involve the audience in cultural activities, by combining the world of culture with everyday life. It should be emphasized that the role of culture is an important aspect of building social cohesion and facilitating access to culture, including material, intangible, classic and non-standard forms of cultural use, will allow to break stereotypes and will allow to break down barriers on both emotional and social grounds. The open formula of multimedia projections with the use of green areas surrounding the building will allow for merging and mutual interpenetration of everyday life with the world of culture and education. Innovative dual-function use of liquid crystal film (darkening and large-format projection screen) will create a non-standard channel for the promotion of culture, education and tourism, in particular by eliminating barriers limiting access to culture in its classical form. The activities, through the use of external projections, will allow to get to know the tourist, cultural, historical and natural values of the city and the region, broadening the knowledge of all social groups, regardless of material status, health problems, social or emotional dysfunctions that prevent or limit participation in cultural and social life. The project through comprehensive investment and educational activities, implementation of a modern cultural, tourist and educational offer assumes increasing interest in culture at the local and regional level and effective management of its resources. The added value of the project will be to increase the competences, knowledge and skills of cultural staff in the field of animation, multimedia creation, sound production, promotion and branding of the Institutions, which will translate into expanding the cultural, tourist and educational offer corresponding to the needs of the area and target area. The scope of the project includes the creation of: 1. Installation of liquid crystal film 2. Large format projection system 3. Interactive Diode System 4. Multimedia holographic sites 5. Multimedia, interactive thematic building 6. Training of 7. Purchase of equipment necessary to carry out the projection and 8. Preparation of the application project document and documentation related to the award of contracts within the project. The most important stages of the project: 1. Creation of a project team in the structure of the Applicant (WN) - internal management and commissioning of coordination to a specialized entity 2. Financial planning: Acquiring cost estimates and offers as well as necessary technical and functional descriptions - communication with external entities via e-mail, tel., local visions. 3. Preparation of the application doc - outsourced 4. Implementation of the public procurement procedure - elaboration of doc. outsourced 5. Selection of suppliers and contractors based on the provisions of the Public Procurement Act and Program Guidelines 6. Project management, supervision, control, reporting, monitoring - in accordance with the team structure, based on the provisions of the co-financing agreement 7. Receipt and testing of individual elements of the project - acceptance protocols 8. Final settlement and closure of the project. 9. Operation and maintenance of the infrastructure during the lifetime of the project - WN Statutory Task. The main objective of the project is to develop the offer and promote culture, tourism and education and to increase the participation of the local community, the inhabitants of the voivodeship and tourists in the cultural life of the city and the region. As part of the project, 7 new products will be implemented in the offer.The objective fits into the FELD 2021-2027 specific objective: ERDF.CP4.VI - Strengthening the role of culture and sustainable tourism in economic development, social inclusion and social innovation"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377509","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0379/23","RITBET's transformation towards a Circular Economy company","Transformacja firmy RITBET w kierunku przedsiębiorstwa działającego w modelu Gospodarki Obiegu Zamkniętego","Poland","01/06/2024","30/09/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365610","53.012293404308,23.334386509736",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201370214","Zabłudów",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The project concerns conducting an audit and determining the possible directions of transformation of the RITBET company in the GOZ trend, developing the GOZ-transformation business model in accordance with the GOZ-transformation Business Model Model, constituting Annex 4 to the Regulations. 1. The GOZ transformation audit will include: analysis of the company in terms of technology, organization, logistics, production / product, sales 2. The business model of GOZ-transformation, developed on the basis of an audit, will include: -analysis of the company in terms of implementation possibilities. GOZ - assessment of the project's compliance with the assumptions of the GOZ - environmental impact - assessment of the project's innovation in terms of the type of innovation implemented, taking into account the need to introduce process innovation or product innovation - development of assumptions regarding the implementation of the GOZ - designation of segments intended for changes in the direction of the GOZ - changes in the company related to the introduction of the GOZ, recommendations - determination of the cost structure in the GOZ implementation project - definition of indicators describing changes in activities related to the GOZ - risk management in the GOZ implementation project - changes in the business model (current state and proposals for changes) Activities related to the audit of the company and the development of the GOZ-transformation business model will be performed by the following experts of the Contractor: Prof. Z. Grzymała, Dr. J. Adamczak, Dr. T. Nalewa. Conditional agreement signed. dn. 08.12.2023. Duration of the audit and development of the GOZ transformation model: up to 5 months (planned implementation date: 01.04.-31.08.2024). The main goal of the project is to strengthen the competitiveness of the company by increasing its potential as a result of defining the directions of the transformation of the company in the GOZ trend and using them in the company's activity, and determining potential opportunities for cooperation with other companies in the GOZ trend. The implementation of the project will enable the implementation of improved processes and products in the GOZ trend"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375737","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0018/23","Supply of a medium-sized rescue and firefighting car with technical equipment for conducting rescue operations and removing the consequences of disasters for the TSO in Humniska.","Dostawa średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z wyposażeniem w sprzęt techniczny do prowadzenia akcji ratowniczych i usuwania skutków katastrof dla OSP w Humniskach.","Poland","20/10/2023","15/07/2025",85,346308,"EUR",204000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528268","49.689295180655,22.03362231141",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330201","Brzozów",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project includes a task related to equipping the TSO unit in Humniska with a medium specialized vehicle and technical rescue and firefighting equipment, which in the planning documents of the Brzozów Commune is one of the directions of activities aimed at maintaining the level of fire and flood safety in the commune. The subject of the project is the purchase of a medium-sized vehicle with a 4x4 drive system and a 6-seat crew cabin, as well as technical equipment for conducting rescue operations and removing the consequences of disasters and major accidents for the Voluntary Fire Brigade (OSP) unit in Humniska. The TSO unit in Humniski (the Applicant) was included in the National Rescue and Fire Extinguishing System by Decision of the Commander-in-Chief of the State Fire Service No IX/183KSRG of 11 November 2020. According to Annex 14 to this proposal, a significant barrier to the development of the safety system in the Municipality of Brzozów is the poor equipment of both operational means of transport and technical rescue and firefighting equipment, the current state of which, achieved thanks to many years of efforts and obtaining funds from many sources, does not sufficiently cover the actual demand resulting from the implementation of the tasks imposed by the regulations. Despite the regular transfer of vehicles and equipment withdrawn from the organisational units of the State Fire Service, the TSO unit in Humniska is equipped with outdated vehicles and technical equipment for rescue and firefighting. The average age of vehicles of the TSO unit in Humniska is 20 years. The intensity of use and the use of vehicles and equipment in extreme conditions, with a very high risk, causes that their consumption is much higher than under normal conditions of use. Therefore, both vehicles and equipment wear out much faster, without reaching the assumed operating periods. As a result of the insufficient number of newly purchased vehicles, there is no full replacement of vehicles intended for withdrawal. This reduces the efficiency of the equipment and increases the spending of funds for their further maintenance in technical efficiency and combat readiness. Poor equipment of the unit responsible for undertaking rescue actions in the event of fires, natural disasters, accidents and technical, chemical and ecological disasters reduces the broadly understood level of safety, i.e. the safety of life and health of the inhabitants of the municipality and safety in terms of management conditions. As a result, the competitiveness of the commune is reduced and the living conditions of the inhabitants are not satisfactory. Insufficient protection of the inhabitants of the Brzozów Commune in terms of the potential for undertaking rescue actions in situations of threats related to natural disasters and ecological and communication disasters is a current problem, which results from: significant risk related to natural disasters and environmental and communication disasters, poor equipment of the TSO unit in Humniska, outdated, worn-out rescue and firefighting vehicles and equipment. This situation results in: low level of safety in terms of natural and technological hazards, unsatisfactory living conditions of residents, low safety of management, low competitiveness of the Municipality. Meeting the needs of local communities in terms of improving the rescue system, civil protection and the sense of security among citizens, which, based on modernized technical rescue and firefighting facilities, will increase the effectiveness of response to existing threats, was considered crucial and strongly dependent on the implementation of the proposed project. The aim of the project is to improve the state of preparation of the Brzozów Commune for taking rescue actions in situations of threats resulting from climate change and technical and communication disasters."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377058","2021PL16RFPR003_FEPW.01.01-IP.01-0206/23","eMi.golf Golf Training Support System","System wspierania treningów golfowych eMi.golf","Poland","01/05/2024","30/04/2025",85,171736.8,"EUR",143794.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365567","51.225601884176,22.556887227541",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","eMI.Golf is a system supporting golf swing training through the use of 3 modules, i.e.: 1 - Scorecard & Tracking system This part is responsible for the analysis of results on the golf course. The user will have the opportunity to save their results in a simple way. An additional element supporting the game on the field will be the ability to plan strokes and support Caddi (AI version). The ability to generate reports from the games played and correlate them with the raised skills analysed by Module 2 2 – Swing Analyzer The module is based on video image analysis and detection of characteristic points on the player’s body and calculations and comparison with specific patterns. The module will allow you to analyze the progress of the golfer and compare subsequent strokes in terms of progress, taking into account the given parameters. It also allows you to send information to the trainer and analyze the parameters set by the trainer. 3 – Train with PRO & PRO Marketplace The module allows you to view the trainers stored in the database and to start cooperation with the trainer. The coach will be able to receive the current results of the player with whom he cooperates and will be given the opportunity to comment and analyze them. as well as the use of algorithms located in the system on the basis of which the data will be pre-processed, which will allow the optimization of working time with the player. The system for full functionality in the scope of connecting all three modules will use specially learned neural networks and artificial intelligence algorithms. In the scope of the first module, using machine learning, a Caddie will be developed that will help the user in the game on the field. In the second module, the models used together with the applied image analysis will help determine the golfer's position in space and his movement and then on the basis of data will allow you to assess his swing. In the third module, the analysis from the previous module will help to improve the assessment process by the trainer, which will facilitate the development of individual training plans. Currently, there are hardware systems that also examine the parameters of the ball's flight path, but do not examine the player's posture on the impact, they only talk about the effects of the impact and the ball's flight. Until now, only trainers have been studying and correcting the posture during the impact. The eMI.Golf system is to enable players to train with the application, detect basic errors and correct them during training without the participation of a trainer. In addition, the system will have the opportunity to cooperate online with trainers from all over the world. This will be done online, and the trainer will be able to remotely track the progress of the training, assess the strokes made, additionally mark the mistakes made (not detected by AI and image analysis). In addition, the application will have the opportunity to collect information during the full golf game. Collecting data from the full gameplay (length, accuracy, analysis of strokes based on selected clubs and the final result of the game) will be analyzed by the player and the coach (as an option) in order to check and validate whether the selected training brings benefits in the form of a better and more effective game."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374450","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0001/23","Implementation of a new technology for the production of concrete elements in the form of facade and terrace slabs, with enhanced performance properties.","Wdrożenie nowej technologii wytwarzania elementów betonowych w postaci płyt elewacyjnych i tarasowych, o wzmocnionych właściwościach użytkowych.","Poland","01/07/2023","31/12/2026",60,12210206.4,"EUR",7326123.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364804","50.461436893483,17.837572578189",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003161320503","Strzeleczki",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","Implementation of a new technology for the production of concrete elements in the form of facade and terrace slabs, with enhanced performance properties.","Wdrożenie nowej technologii wytwarzania elementów betonowych w postaci płyt elewacyjnych i tarasowych, o wzmocnionych właściwościach użytkowych."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373876","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0854/23","Development and implementation of robotic manufacturing technology for components with complex geometry","Opracowanie i wdrożenie technologii zrobotyzowanego wytwarzania elementów o złożonej geometrii","Poland","01/10/2023","30/06/2026",60.85,1343925.15,"EUR",678525.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525141","53.320829055981,18.791492958546|50.223038762368,19.871671927044",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121200610|PL_1004041071704","Skała|Płużnica",null,null,"Kraków County|Grudziądzki",null,null,"PL214|PL616","2021-2027","The subject and purpose of the project is to develop and implement a robotic technology for manufacturing components with complex geometry, such as a series of special worm drills, with additional coatings with high hardness and wear resistance (business process innovation), which will constitute a product innovation of the project and together with the new manufacturing technology, the subject of implementation. The implementation of the new manufacturing process entails the need to adapt the remaining processes of the company related to production support, which will require the introduction of advanced digital solutions (the purpose of the digitalisation module). Dzięki wdrożeniu nowego procesu produkcji firma zyska możliwość wprowadzenia na rynek innowacyjnych produktów na skalę międzynarodową, co otworzy możliwość rozwoju ekspansji na obecnych i nowych rynkach zagranicznych (moduł internacjonalizacja). In order to achieve the environmental effect, the new production hall, which is the target place of implementation, will be equipped with a photovoltaic installation that will significantly reduce the demand for electricity from conventional sources (greening module). The expected result of the project will be an increase in the company's revenues, thanks to savings generated by changing the production process, the implementation of a digital solution and the use of RES, as well as profits from the sale of significantly improved products on the domestic and foreign markets. An additional effect will be the use of the innovative potential of the company and established cooperation with the research center for the implementation of further R&D projects."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369608","2021PL16FFPR005_FELD.04.02-IZ.00-0026/23","‘Expansion of the district road ul. Reymonta in Sieradz - Charłupia Wielka Stage I\"","„Rozbudowa drogi powiatowej ul. Reymonta w Sieradzu - Charłupia Wielka Etap I\"","Poland","01/12/2023","30/11/2026",85,4438674.16,"EUR",2367997.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521360","51.597432103262,18.587447699937|51.4089441,18.6557261|51.597578732405,18.740720161944",93,"Other reconstructed or modernised roads (motorway, national, regional or local)",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181401|PL_1005101181410|PL_1005101181411","Sieradz|Wróblew|Złoczew",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","This project complies with the project type defined in the SZOP FEŁ 2021-2027 for measure FELD.04.02 – type 1 (KDM1). The project consists in the extension of Reymonta Street (from the roundabout to DK12) and the district road No. 1712E to the town of Charłupia Wielka. The length of the section of road planned for reconstruction is 3142 m. The section in question is a class Z (collective) district public road. Traffic category KR4, There are no public transport vehicles on the planned road, but after its reconstruction, the communication gap in public transport enabling new connections will disappear. The section of the road covered by the project runs through residential areas, recreational areas and areas of meadows, forests and wasteland. The project aims to develop and improve sustainable, climate-resilient, smart and intermodal mobility at national, regional and local level, including improving access to TEN-T and cross-border mobility. The project is implemented within the boundaries of Łódź (KDF7). The other objectives of the project are: a) improving the link between the local road network and the national road network – the road connects towns in three neighbouring municipalities, b) increasing the transport accessibility of the analysed area and improving access to the investment areas where Ceramika Tubądzin, Zarecki Foods, Asclepios are located. c) liquidation of the so-called National Roads Network. ‘bottlenecks’ in the road network of the region by increasing the speed of travel on the extended section, (d) filling the gaps in the road network of the region – the investment will increase the quality of communication routes in the region and integrate them into the existing transport network, (e) improving road safety in the province, (f) improving the condition of the road system while increasing the safety of its users, (g) ensuring a surface standard capable of transporting vehicles with a load of 115 kN/axle (KDMS1), (h) significantly minimizing the operating costs of motor vehicles and preventing their excessive consumption; i) improving the comfort of movement; j) reduction of emissions of harmful substances into the ambient air, k) reduction of the level of communication noise – improvement of the acoustic climate, l) improvement of the image of the analysed area, m) reduction of social nuisance. Scope of work: as a result of the project, a carriageway of width will be built. 6.00m, it is planned to build a one-sided cycle path on foot along the entire 2.5m wide section of the road. On the planned section, it is planned to build three raised pedestrian crossings with a width of 6x6m, illuminated by lamps powered by photovoltaic panels (RES). Thresholds will be marked with a type II vertical marking and a horizontal (thick-layered) marking. It is planned to install energy-intensive barriers and railings together with vertical and horizontal markings, including the installation of active signs D-6, integration plates with protrusions and blind lead plates It is assumed that the annual number of users of the reconstructed local road as a result of the project will amount to 146 000 passenger-kilometres / year. The planned road section connects to DK12, which directly connects to the S8 route creating a TEN-T network connection (KDMS2); it is planned to use green-blue infrastructure – rainwater will be discharged to green areas in the road lane, and to the existing drainage ditch (KDMS4). The applicant has all the documents necessary to start all the investments covered by the project (KMPO1). The project complies with the n+3 rule, scheduled to be completed on 30.11.2026 (KMPO2). The project is implemented in a rural area. The beneficiary plans to inform residents about the investment through information/articles on websites, through local media. The information on the website will comply with the accessibility requirements. Residents will always be able to be informed about the investment and its progress by PZD employees participating in the implementation of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375146","2021PL16FFPR008_FEOP.05.01-IP.02-0007/23","Occupational activation of unemployed persons carried out by the PLO in Brzeg(I)","Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez zatrudnienia realizowana przez PUP w Brzegu(I)","Poland","15/06/2023","31/12/2023",85,1462001.76,"EUR",1242701.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516522","52.6843856,20.2295873",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142252003","Baboszewo",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The aim of the project is to increase employment opportunities for the unemployed and job seekers, including in particular: - women - people aged 18-29 - people with disabilities - people aged 50 and over - long-term unemployed - low-skilled people, who need the forms of assistance provided for under Measure 5.1 of the FEO 2021-2027 to return to the labour market. For each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by the identification of the needs of a given project participant, including, among others, by diagnosing training or validation needs (confirmation of previously acquired qualifications and competences), opportunities for professional development and developing or updating for each participant of the IPD project referred to in Article 34a of the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. In addition, the participation of 18-29 year-olds will always be preceded by an assessment of digital skills and, if necessary, by supplementing the level of competence using the Digital Competence Assessment Survey prepared by the MRiPS . In carrying out this assessment, the psychophysical capabilities of the person will be taken into account. However, when providing support (taking into account intra-regional specificities, including surplus and deficit occupations) to a person aged 18-29, the focus will be on at least one of the following areas: digital skills, (b) skills needed to work in the green economy, (c) skills needed for regional specialisations (understood as: regional smart specialisations, potential regional smart specialisations and regional specialisations in line with the Opolskie Regional Innovation Strategy 2030) d) skills necessary for health and care professions. The actions addressed to 18-29 year-olds in the project will be in line with the Council Recommendation of 30 October 2020 on a Bridge to Jobs – Reinforcing the Youth Guarantee and replacing the Council Recommendation of 22 April 2013 on establishing a Youth Guarantee (OJ L 347, 30.10.2020, pp. Ooh, ooh, ooh. EU C 372, 04.11.2020, p. 1) and the Youth Guarantee Plan for Poland (2022 update of 1 August 2022). This means that support in the project for the above-mentioned persons is provided in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland, i.e. within four months from the date of joining the project, young people will be provided with a high-quality offer of employment, further education, apprenticeship, internship or other form of assistance tailored to their individual needs and situation leading to professional activation. The project’s support to the long-term unemployed will be implemented and monitored in line with the recommendations of the European Court of Auditors in Special Report 25/2021 ESF support to combat long-term unemployment – actions need to be better targeted, monitored and tailored to needs. The support provided by the project will be tailored to the individual needs of a given project participant resulting from their knowledge, skills and competences and qualifications to practice a given profession. Each participant in the project will receive an offer of support, including forms of assistance that will be identified as necessary in order to improve the situation on the labour market or obtain employment. Support will be granted in accordance with the current Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. The project is consistent with the Detailed Description of the Priorities of the European Funds for Opole Programme 2021-2027, Version No. 3. The project meets all formal and substantive criteria. The problematic situation is described in point 3.7."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373944","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-1799/23","R&D works in/from the development of an innovative product line of cutting tools for milling and the implementation of the product line of grooving tiles with investments in/from digitalisation and greening.","Prace B+R w/z opracowania innowacyjnej linii produktowej narzędzi skrawających do frezowania oraz wdrożenie linii produktowej płytek do rowkowania wraz z inwestycjami w/z cyfryzacji i zazielenienia.","Poland","01/01/2024","30/06/2026",63,5243992.8,"EUR",3049371,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512189","51.4920835,22.4320341",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006061110805","Kamionka",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project includes the implementation of both a complex of R&D works in order to develop a product line of innovative cutting tools with a unique geometry for high-performance milling (R&D Module) as well as the implementation of results previously carried out. R&D works in / from the product line of innovating cutting tools for grooving / cutting (Implementation of Innovation), as well as investment and implementation activities related to the digitization of the production sphere of enterprises, i.e. support for programs. CAM and efficient machining (digitization module) and execution of a small photovoltaic installation approx. 0.5 MW for the production of energy from RES for own needs (Greening of enterprises module). The result of R&D works within the R&D module will be prototypes of cutting tools for high-performance milling of steel/iron (P/K), stainless steel/heat alloys. (M/S) with a blade life of at least 10%, i.e. (=>2 min) and raise the roughness class. (min. 10%), which will reduce the problems of, among others, aerospace, automotive and machinery industries (INNOVATION IN THE EUROPEAN SCALE). The result of the Innovation Implementation module will be the launch of production of a previously developed product line. cutting tools for grooving/cutting assured global competitiveness vs ISCAR/WALTER/SANDVIK/KYOCERA, with the highest resistance to abrasive wear and blade durability (=>18 min), rough surface of the detail (<=0.67 μm) for various P/M/K/N applications (PRODUCT INNOVATION IN THE WORLD). As part of the Greening module, a photovoltaic installation with a capacity of approx. 0.5 MW for the production of energy from RES for own use (self-consumption) in order to reduce the consumption of energy from conventional sources, reduce the cost of energy consumption, and indirectly contribute to the emission of pollutants into the atmosphere. The result of the activities in the Digitalization module will be the implemented software. engineering class CAM/PDM (tool library and virtual machine) supporting the software. CAM/CREO, whose main goal is to build a uniform CAM machining base and increase the efficiency of machining processes."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374218","2021PL16RFPR001_FENG.02.09-IP.01-0004/23","Javonet - combining technology","Javonet - łączenie technologii","Poland","01/03/2024","28/02/2026",70,2456986.32,"EUR",1452610.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2666386","52.229507576785,21.04799502251",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The aim of the project is to create an innovative service that will overcome the limitations resulting from the use of various programming languages and allow instant access to technological resources needed in various commercial and research projects. Currently, in the field of computer science, there are many problems with compatibility between different technologies and programming languages. This, in turn, wastes time and resources on the integration of various modules, libraries or frameworks, which limits technological progress. The solution is to create a globally unique solution based on the runtime bridging approach to the integration of multiple programming languages. As part of the research and development work carried out so far, the “Javonet” solution has been developed to integrate programming languages - 9 runtimes and 52 technology pairs on all Windows, Linux, MacOS platforms. The target solution will work between the developer and public or private dependency repositories such as Maven/Gradle, NuGet, NPM, RubyGems, CPAN,PyPI, etc. The project assumes the creation of an intelligent system that will allow developers to access existing modules created by other engineers, regardless of the technology in which they are written. The development of this service will require advanced technologies resulting from the R&D work carried out by the Applicant. Thanks to this, the programmer will be able to use any module in his project, regardless of the language in which it was written, and the service will take care of the appropriate transformation and compatibility between them. The implementation of this project brings numerous benefits for both industry and the research community. With immediate access to a wide range of algorithms, devices, software modules and systems, companies will be able to accelerate the pace of their technological development and increase their competitiveness in the market. In addition, it will help accelerate research and R&D, allowing researchers to make effective use of existing solutions and focus on creating innovative technologies. Another important aspect of this project is the reduction of the IT staff deficit. Currently, many projects require specialists who know specific technologies, which often causes a shortage of properly qualified employees. Creating a service that allows you to work with various technologies will allow you to use the potential of a wide group of programmers, which will contribute to increasing the efficiency of work in the IT industry. In addition, this project has enormous potential for potential applications. Thanks to its versatility, it can significantly contribute to the development of such industries as: medical technologies, industry, construction, defence, aviation, or IoT (Internet of Things) solutions. Thanks to the developed technology, it will be possible to solve many contemporary social and economic problems. This solution can be applied in areas such as health, renewable energy, logistics, finance and many others, contributing to the faster progress and development of the whole world. As part of the implementation of the project, it will be necessary to carry out research and development works aimed at creating an effective, intuitive and reliable system that will meet the expectations of users. This will require the involvement of a qualified team of scientists, engineers and programmers. In addition, as part of the project, it is planned to take the actions necessary for large-scale implementation of the solution on the domestic and foreign market."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379608","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0264/23","You can do more with us. Inclusive education at Primary School No. 10 in Jastrzębie-Zdrój","\"Z nami możesz więcej\". Edukacja włączająca w Szkole Podstawowej nr 10 w Jastrzębiu-Zdroju","Poland","01/09/2024","30/06/2026",85,159488,"EUR",135564.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530205","49.955299162056,18.613173195596",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241496701","Jastrzębie-Zdrój",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The project implemented by SP10 in Jastrzębie-Zdr. aims to increase the educational opportunities of students with special needs (SPE) by providing them with appropriate conditions to develop their individual potential through the implementation of classes tailored to their needs: 1. correction and compensation, 5 gr. x 25 classes x 2 years for approx. 15 pers. (10K,5M) Work on improving concentration,logic.thinking,coordin.visual-movement.,mind activity. 2. speech therapy, 4gr.x25z.x2l. for approx.10os. (5K,5M) Ćw.w zakr.the correct arrangement of parts of the speech apparatus,improvement.articulation of voices,correct.diction, elimination of overtones, eliminow.problems with fluent speech and speech disorders 3.dissolve the emotional-competition, 3gr.x25z.(zaj.po 0,5h)x2l.for approx.6 persons.(2K,4M)Naming emotions and their effects.Silence negative.emotions,increase control over your reactions,take actions in accordance with the consumption. 4th ed.-level of physics, 2gr.x25z.for approx.16os.(8K,8M) 5th ed.-level of mathematics, 5gr.x25z.for approx.28os.(13K,15M) 6th ed.-level of Polish, 4gr.x25z.for approx.16os.(8K,8M) During the above-mentioned ed.-level of education, assimilation of new content and recording of news and skills will be possible with the use of interesting mater.dakt. and new ed.,multimed.prog.eduk. 7. develop the key and integration compet. on the day-care centre, 2gr.x25z.x 2l.for approx.20 persons (9K,11M) Support for the activities of the day-care centre. We will also purchase the necessary equipment for the classes. The project will be implemented at the Maria Skłodowska-Curie Primary School No 10 in Jastrzębie-Zdrój from 01.09.2024 to 30.06.2026 and will involve 71 children (we estimate 36 girls=K and 35 boys=M) with special needs (SPE).The support will be carried out in cooperation with parents/guardians, by indicating to them the child’s needs, progress and working methods so that they can actively participate in the development and support of their child. 6 (6K) teachers will participate in the project. After receiving the information about the grant, the first information activities will begin - we will inform the current and potential parents of our students about receiving the grant and the activities that we will implement as part of the grant. Information will appear on the school's website. In the first month of project implementation, the information about the project will reach all parents of our students with special needs (SPE) selected for the project.We will create a project poster, which will be displayed in a visible place at the entrance to the school.Teachers will inform about parents' activities during meetings, at which they will discuss in detail the directions of activities, their scope, educational goals and the way of enrolling for the project. Properly marked, in accordance with the guidelines, will be documents and materials intended for the participants of the project. (e.g. attendance lists) and other documents that will be made available to the public. Properly marked will also be the places of implementation cofinans.proj. Information about the project will be shown on the city's website and its fanpage. Each time during the implementation of important project stages, we will inform about it on our website with information about EU funding. Each large purchase will be covered with an information sticker about funding from the ESF+. We will try to distinguish activities and project activities in such a way that our stakeholders can see how many new activities and interesting initiatives are implemented under our project. The information and promotion activities carried out under the project will be documented. https://www.jastrzębie.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373937","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-1690/23","Implementation in FAMAG Sp. z o.o. of new solutions in the field of production of openwork packaging for storing food products.","Wdrożenie w firmie FAMAG Sp. z o.o. nowych rozwiązań z zakresu wytwarzania opakowań ażurowych do przechowywania artykułów spożywczych.","Poland","02/04/2024","30/06/2027",35.33,17664491.24,"EUR",6019994.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717848","51.779447940956,16.85994453781",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301590407","Poniec",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The project aims to implement product innovation in the form of openwork packaging for storing food products. The newly developed method of welding a mesh made of polyethylene (PE) with a film made of low-density polyethylene (LDPE) using a new type of sealant improves several important parameters of the finished product. It has been achieved, among others, increasing the strength of the seal while reducing its width and reducing the weight of the packaging. The method of packaging production is the result of R&D works and is subject to intellectual property protection in the form of a patent application. The project includes the expansion of the production plant and the purchase of machines and equipment enabling the implementation of the technology described in the application as well as the start of production of innovative packaging. The following will be purchased: material welding machines, cargo transport trolleys, mesh flattener, printing machines, cutting machines, solvent distillation device, mesh making machines, industrial manipulator, paint mixing plant, paint formulation software, vapour discharge ventilation. The purchased devices will enable the start of production of an innovative product. The implementation of the project and the inclusion of a new product in the offer will contribute to the competitiveness and innovation of the Applicant. The technology meets the identified needs of enterprises belonging primarily to the agricultural sector located in African countries. From the point of view of direct recipients, packaging will be characterized by versatility due to the machines for which it will be intended."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370968","2021PL16FFPR003_FELU.09.01-IP.02-0008/25","Comprehensively - professionally III edition","Kompleksowo - zawodowo edycja III","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,1900028.44,"EUR",1615024.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516382","52.7255556,21.5369444|50.7170854,23.2525711",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061106401|PL_1007142263502","Zamość|Długosiodło",null,null,"Chełmsko-zamojski|Ostrołęcki",null,null,"PL812|PL924","2021-2027","The aim of the project is to increase employment among unemployed people registered in the PLO in Zamość through the use of comprehensive support. According to the SZOP, the target group in the project will be unemployed persons in PUP Zamość, taking into account people in a special situation on the labour market (RP), including women, people aged 18-29, people belonging to the NEET category, people aged 55 and over, long-term unemployed people, people with disabilities or reduced mobility and people leaving agriculture. In view of the consequences of the war in Ukraine, assistance will also be directed to wasps granted temporary protection (crit.3). Under the project there will be financial services and labour market instruments specified in the Act on Employment Ferries and Labour Market Institutions, excluding public works. Support for young people will be implemented in accordance with the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland (clause 4). According to the SZOP, in the case of people aged 18-29, the appropriate quality of support will be ensured by defining thematic priorities for support (based on regional diagnoses of the Republic of Poland), emphasis on digital skills, skills necessary to work in the green gospa sector, skills necessary from the point of view of regional/local specializations, skills necessary in the profession related to health and care services. Recruitment for participation in the project will take place successively at the Office's headquarters, in accordance with the submission and processing of applications and within the framework of the announced calls for individual forms of support. The starting date of participation in the project is considered to be the provision of indirect work or professional counselling. In response to people's expectations, they will find themselves in a particularly difficult situation on the labour market under the proposed support plans, which include mandatory forms of assistance in the form of preparing an IPD and using a job placement or career guidance service, as well as the acquisition, improvement or adaptation of professional qualifications necessary on the labour market through high-quality training, obtaining practical skills to perform work as part of an internship, receiving one-off and non-refundable funds for starting a business, taking up work and gaining professional experience under a settlement voucher, equipping or retrofitting a workplace and intervention work. In the project, apply a wide catalogue of individual actions addressed to the selected target group, which responds to the identified needs, difficulties and barriers faced by people looking for employment. Thanks to the actions taken, the above-mentioned people will have a chance to return to the Republic of Poland and re-emerge in the professional environment. The project will thus contribute to the achievement of specific objective 4(a) of the FEL 2021-2027 programme by minimising the barriers and problems faced by the unemployed, through the implementation of diverse, comprehensive and individually tailored forms of support, which will increase their professional activity and independence. In addition, the project aims to reduce the inactivity of people at a disadvantage by helping them to enter and stay in Poland, as well as updating their skills, qualifications and professional skills. In addition, the planned measures will reduce the level of unemployment in the region, improve the activity of K/M professions and contribute to the elimination of barriers in the field of employment of people with disabilities. The project is a direct contribution to the achievement of specific objective 4(a) FEL2021-2027. The promo-informing project department will consist of, among others: posting posters, leaflets, sending letters to GOPS, MOPS, MCPR or disability organisations. In addition, information about the project implementation will be on the website of the PUP, Facebook and bulletin board, which will affect the popularization of the ESF+ and provide access to project including wasps with various types of disabilities. Dod info about project and recruit you will be able to get tele or direct from customer advisors individual and institute."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378060","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.01-IP.01-0021/23","Vocational activation of unemployed persons in Drawsko County (I)","Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie drawskim (I)","Poland","01/01/2023","30/06/2024",85,730123.48,"EUR",620604.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516737","53.447525,16.0404719",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321640305","Wierzchowo",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of PUP clients only in a difficult situation on the labour market, i.e. people aged 18-29, people aged 55 and over, the long-term unemployed, women, people with low qualifications and/or competences and people with disabilities in the Drawsko district. The main result of the project will be the employment of 109 people registered in the District Labour Office in Drawsko Pomorskie. As part of the project, individual and comprehensive professional and educational activation of all participants is carried out, while the development or update of the Individual Action Plan is mandatory. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, competences and predispositions of a given participant. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions, i.e. counselling and/or job placement, internships, training, intervention work, settlement vouchers, one-off funds for starting a business activity, reimbursement of costs of equipment or retrofitting of a workplace. In the project, at least 20% of project participants will be qualified after leaving the program. It is assumed that a minimum level of employment efficiency of 60% will be achieved."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371696","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-001T/23","Purchase of a heavy rescue and firefighting car with equipment for the TSO in Brwinów","Zakup ciężkiego samochodu ratowniczo–gaśniczego wraz z wyposażeniem dla OSP w Brwinowie","Poland","02/01/2024","31/12/2024",50,399627,"EUR",180405.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619670","52.148160261034,20.725220730151",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141302103","Brwinów",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","The subject of the project is the purchase of a new, heavy rescue and firefighting car with equipment for the Voluntary Fire Brigade in Brwinów, as well as education of residents of the Brwinów commune on climate change and counteracting its negative effects. The project is included in the catalogue of activities eligible for co-financing and complies with the type of projects specified in the call rules. The project will be divided into the following stages: 1) setting up an information and promotion board after signing the grant agreement; 2) preparation of a tender procedure for the purchase of a combat vehicle; 3) selection of the supplier; 4) implementation of educational actions (during the waiting period for the delivery of a combat vehicle or after its delivery). The main problem and challenge for volunteer firefighters operating in the Pruszków County is the multiplicity of threats. The district of Pruszków is located close to Warsaw and is crossed by both road and rail transit lines. Traffic on these routes increases the risk of land-based disasters involving both human casualties and chemical spills. Due to the road network, there are also investment areas in the Pruszków County, which border on cultivated fields and valuable forest areas. This means that volunteer firefighters from the Pruszków district must be prepared for many potential threats. The main, direct objective of the project is: Increasing the ability to respond to and prevent the effects of climate change, natural disasters and catastrophes by retrofitting the TSO Brwinów unit with a new, heavy rescue and firefighting car with equipment. The specific objectives of the project include: • improvement of the current state of equipment of the TSO unit; • TSO rolling stock rejuvenation (the TSO has a heavy rescue and firefighting car on SCANIA chassis - year of production 2013 and a medium rescue and firefighting car on MAN chassis - year of production 2006); the target will be achieved, the average age of cars in the TSO unit in Brwinów will decrease from more than 13 years at the date of submission of the application to more than 9; • improving the technical capacity of the unit to participate in rescue and firefighting operations; • improving the safety of the inhabitants of the Pruszków County; • improving the safety of firefighters' services by ensuring safe access to the site of the action and having modern, safe in use equipment at their disposal; • Preventing and reducing the impact of disasters and increasing the effectiveness of response; • civil protection, as well as raising citizens' awareness of climate change and its adaptation; • Enhancing the fire safety of businesses and investment areas. The specific objectives have been formulated in accordance with the SMART method and are planned to be achieved at the end of the project. The project is in line with the objective for priority FEMA.02 as defined in the Detailed Description of the Priorities of the FEMA 2021-2027 Programme, which is ‘a greener, low-carbon and transitioning towards a zero-carbon economy and a resilient Europe by promoting clean and fair energy transition, green and blue investment, the circular economy, climate change mitigation and adaptation, risk prevention and management, and sustainable urban mobility’ and corresponds to specific objective No ERDF/FS.CP2.IV — ‘Fostering climate change adaptation and disaster risk prevention, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach’. The project fits in with the above objectives, as the combat vehicle planned to be purchased will be used to prevent risks related to natural disasters and catastrophes."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376814","2021PL16FFPR011_FEPM.05.11-IZ.00-0047/23","I keep going - because it's worth it.","CISnę dalej - bo warto","Poland","10/08/2023","15/03/2027",85,211018.8,"EUR",179365.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517298","54.070737944051,18.425620643494",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221421309","Skarszewy",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The main objective of the project. (P) is social-professional activism. 69 people (42 K and 27 M) from the city and commune of Skarszewy are more at risk. exclude the community and their families, including OzN, through active integration services of a social and health nature, and actions regarding the improvement of competences in the field of leisure and recreation and participation in culture, as well as through active integration services of an educational and professional nature, in the period from 10.08.2023 to 15.03.2027. Target group P will be people at risk. referred to in Article 1(1)(b) and (c) 2 paragraph of 13.06.2003 social employment, of which 40% (28 pers., including 17 K) is OzN; dwelling within the meaning of the provisions of the Civil Code in the Pomeranian Voivodeship, in the urban-rural Commune of Skarszewy. It consists of 69 people, including 42 K and 27 M. 100% of the participants will be excluded communicators. The action plan is: recruitment of participants, diagnosis of BO, as part of which the reintegration path and IPD will be prepared, as well as the IPZS will be signed. Social reint. and health classes are planned, including classes with a therapist, support from a social animator, and support from a psychologist or psychiatrist. In addition, planned actions to improve competences in leisure and leisure activities and participation in culture, such as: a joint trip to the pool or gym and a joint participation in an organized trip. In addition, reint. education and vocational training, including vocational counselling, support for professional environments, vocational training and internships; which will increase the chances of BOs becoming independent and moving them into the labour market. The need for CIS support stems, among others, from the Development Strategy. It's a problem. Społ. Municipality of Skarszewy for the years 2021-2026, resolution of 24.06.2020 (Resolution No XXI/183/2020) – p. 102-109. The place of realization of P will be the headquarters of CIS, at ul. Station 9 in Skarszewy. The scope of support and the form of activities will be adapted to the identified skills, predispositions and needs of the BO. This ensures the positive effects of education and employment, purposefulness and compliance with the expectations of the BO. The scope of support will not be reduced in relation to what was carried out before P. CIS is a place that gives a chance to re-enter the life of the community and the proper performance of professional and family roles by BO. Planned effects: 69 persons, including 42 K and 27 M supported; of which 28 OzN, including 17K; b) 20 people working after the end of support under P, of which at least 50% will be employed in PES. P. is in line with the principle of gender equality, opportunities and indiscriminate, sustainable development and the EU Charter of Fundamental Rights. SRPSGS 2021-2026 indicates that unemployment is one of the main crisis phenomena in the social sphere. According to PLO data, as of 30 June 2023, there were 282 unemployed people in the city and municipality of Skarszewy, including 190 K. There are as many as 166 people living in the countryside, including 111K; up to 30 years of age is 99, including 72K; long-term unemployment. there are 122, including 91K, over 50 years of age there are 62, including 24K. Unemployment, in particular long-term unemployment, is very unfavorable for society, because it negatively affects both the living conditions of an individual or family (long-term lack of permanent wages, dependence on support from the social security system), as well as the psychophysical condition (psychological health disorders, psychosom ailments) and social (deepening social isolation, decrease in activity of a person without work). These factors very often result in an increase in poverty, aggravate the state of exclusion of the profession and society. (e.g. disappearance of qualified professions and difficulties in adapting to changing labour market rules) and can also lead to the emergence of pathological phenomena such as: Alcohol and crime. The negative effects of unemployment also affect the function of the family of the unemployed. Unemployment is also a reason for abandoning participation in cultural and social life. OzN are in a special situation on the labour market. According to data from the PUP, as at 30.06.2023, OzN without employment accounted for approx. 14%, out of all unemployment. resident. The communes."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375167","2021PL16FFPR008_FEOP.05.05-IP.02-0001/24","Occupational reorientation for redundant workers","Reorientacja zawodowa dla zwalnianych pracowników","Poland","17/10/2024","30/11/2026",85,583795.2,"EUR",496225.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365068","50.8918612,17.9321175",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320906","Murów",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The project will be implemented until 31.10.2026. It is part of the principles of outplacement, is one of many projects implemented by the RLO in Opole in response to the changing situation on the labour market in the Opole region, and its aim is to support workers made redundant in taking up a new, i.e. different, professional activity, while minimizing the psychological and social costs caused by such a change. This is a partnership project - in order to increase the effectiveness of reaching the target group and the effectiveness of support, the project will be implemented in partnership with the PLO in Strzelce Opolskie. Currently, collective redundancies are taking place and are being announced throughout Poland. According to GUS data, 43 plants declared 2,300 redundancies in April 2024, while 159 companies declared 17,000 redundancies in March 2024. This situation is partly due to the reduction of staff by global corporations operating in Poland or the cessation of their services in Poland, and thus the complete liquidation of local plants. Another reason is the increase in the minimum wage, as well as the high operating costs of companies, including rising energy costs. The first collective redundancies have already taken place in the Opolskie voivodship: closed in Zawadzki Walcownia Rur ‘Andrzej’. According to the Information on the labour market situation in Opole, published by the Voivodship Labour Office in Opole, in April 2024 90 people were made redundant – 42 from the nyskie district and 48 from the Kędzierzyn-Kozielskie district. The project is created to support people from the Opolskie voivodship who will lose their jobs as a result of a group reduction in employment thanks to various forms of support. The project participants will be 125 people from the Opolskie Voivodship, including those at risk of dismissal, intended to be dismissed or dismissed for reasons related to the workplace (in particular for reasons of collective redundancies) and leaving agriculture, of which 70 people will receive support from the District Labour Office in Strzelce Opolskie (these will be people registered in this Office as unemployed), and 55 - from the Voivodship Labour Office in Opole (people eligible to participate in the project living in the Opolskie Voivodship in addition to people registered in the PLO in Strzelce Op.). In addition, psychological support, regardless of the place of registration, will be addressed to each participant of the project (registered or unregistered). In accordance with the assumptions of the project, support is planned in the following forms: psychological counselling, professional counselling support, training from the PARP Development Services Database, one-off grants for setting up your own business, equipping / equipping the workplace in the form of reimbursement of funds for the purchase of equipment for an entrepreneur employing a person dismissed for reasons of the workplace, financing commuting costs, as well as employment subsidies. A detailed description of the activities can be found in Chapter 5.1. The planned actions are an intervention in the disadvantage of people who have lost their jobs, in particular as a result of collective redundancies, and the project itself will improve the situation of these people and make it easier for them to find a new job. In addition, the project aims to reduce unemployment, increase the economic activity of the inhabitants of the voivodship and their professional activity. The project will also directly contribute to preventing and counteracting the depopulation of the voivodship by detaining people covered by collective redundancies who could otherwise look for work outside its borders. The project complies with the Detailed Description of the Priorities of the FEO Programme 2021-2027 as regards compliance with the action sheet to which the call relates and with the project selection rules."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377182","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0192/24","AUTOMATION AND ROBOTIZATION OF THE DIRECTION OF THE DEVELOPMENT OF THE TIA COMPANY","AUTOMATYZACJA I ROBOTYZACJA KIERUNKIEM ROZWOJU PRZEDSIĘBIORSTWA TIA","Poland","01/03/2025","30/05/2026",58.48,1231286.4,"EUR",720000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2671428","50.054852447725,22.499688646063",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181341401","Przeworsk",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The project includes the implementation of conclusions resulting from the technological audit in the form of the purchase of an automated production line for the production of system mats intended for laying surface heating loops. The audit work involved carrying out: Analysis of the organization of the enterprise, its processes and structure, in relation to the axes of digitization. Identify areas for improvement and potential areas for digitalisation. Assess technological capacity and human resources Define clear objectives related to automation, digitalisation and innovation. Indicate what benefits the organization wants to achieve through digitization. Develop a coherent development strategy that takes into account objectives, priorities and resources (current and planned to be acquired). Determining the implementation schedule and stages of implementation Analysis of available technologies and digital tools. Selection of solutions that best fit the needs and objectives of the organization. Developing a map of processes that will be digitized or automated. Development of changes in business scope. Determine the sequence of implementation to achieve the objectives step by step. The investment requires a combination of non-standard thermoforming and packaging solutions in the form of an automated technological line. The material scope includes the purchase of a specialized technological line for automated thermoforming, equipped with 2 industrial 6-axis robots for transferring plates between different stages of production and automatic packaging. The finished products packaging section will be complemented by an automated belting system. In the production process, a section was also used to grind waste in the form of cuttings, which will then be delivered to the film producer, and in the next step, as a processed raw material for production, they will return to the applicant's plant again. The project thanks to automation will translate into a 5x increase in production efficiency. The increase in efficiency will be implemented in accordance with the principle of sustainable development, which translates into a decrease in energy demand by a government of > 50%. The amount of energy for the production of 1 piece of mat falls from the level of 0.4 kWh currently to the value of 0.19 kWh after the completion of the investment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378676","2021PL05SFPR001_FERS.01.06-IP.05-0015/24","3P perspective for the Pomeranian Voivodeship","Perspektywa 3P dla województwa pomorskiego","Poland","01/04/2025","31/03/2028",82.52,993533.76,"EUR",819864.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509351","54.24556,18.1099",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1004221400506","Stężyca",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The main objectives of the project are: 1. Implementation of organizational changes in public psychological and pedagogical clinics, including specialist ones (hereinafter: PPP), in the voivodship (targeted nationwide – analogous conclusions apply to all voivodships), which result from the need to: a. changing the working model of PPPs from a medical model approach to a biopsychosocial model approach, b. strengthening the effectiveness of PPP cooperation with entities operating in the district, including those operating in other sectors (including health care, social assistance), which implement activities supporting children / learners and the environments in which they learn and raise on a daily basis (in particular their families, peer groups, teachers, educators and carers), c. coordinating the support provided by PPPs in an intra- and cross-sectoral perspective using the Intersectoral Support Model (hereinafter: MWM), developed as part of the project implemented by the Applicant, to increase the availability of PPP services, including specialist services for people in need of support. 2. Replenishment of resources in the field of PPP equipment necessary to achieve the above-mentioned objective. The activities in the project focus on the development of employees' own competences (hereinafter: OP) in PPPs, focused on knowledge and skills of its application in the field of: functional assessment, biopsychosocial model, ability to use diagnostic tools, concept of quality education for all learners, design of support based on MWM. It will also be implemented for PPPs, based on the analysis of needs, designing an organizational culture supporting changes in the work of the institution along with such management of own resources to more effectively support children and young people and their families, as well as teachers and other specialists (including educators, special educators, teachers co-organizing the educational process, psychologists, speech therapists, pedagogical therapists) employed in kindergartens, schools and institutions from the area of operation of the clinic. As part of task 2, support was planned for PPPs that will receive grants and for PPPs that will not receive grants. The planned support is much greater than the support resulting from the competition document, so that the implemented solutions are systemic changes, consistently implemented at the voivodship (national) level. As part of the activities for PPPs that will not receive a grant, at least 80% of PPPs from the region (instead of 50% entered in the competition documentation) will receive training support. This means that 28 out of 30 PPPs from the Pomeranian Voivodeship will be trained for at least 64 hours. The remaining 2 PPPs, which will not receive training support of this length of time (they will not apply for the project for independent reasons to the Applicant), will receive full access to the online training materials, which will be prepared by the Applicant and placed on the free Moodle platform (access for all PPPs in the voivodship, ultimately - nationwide). The adopted training model assumes that 100% of PPPs will have access to the content of the training (in various forms: on-site training, on-line training, access to course content on Moodle). The aim of the training strategy planned in this way is to enable all POs to improve their competences and to harmonise the knowledge of PPPs in this area, which in the long term will allow for systemic changes and the creation of networks of cooperating entities. Project implementation period 01.04.2025-31.03.2028."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369772","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0110/23","The Open Door","Otwarte drzwi","Poland","01/04/2024","31/03/2026",85,246909.47,"EUR",209873.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521099","51.074500942195,19.439471381725",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101171201","Radomsko",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The \"Open Doors\" project implemented in the city of Radomsko in the period 01.04.2024 - 31.03.2026 aims at integration into the labour market and return to the labour market of disadvantaged people by increasing the employability of social assistance clients from the city, excluded and at risk of social exclusion. It includes the support of 40 participants (inhabitants of the city of Radomska) activated at one time. The project provides for the implementation of tasks taking into account activities for active inclusion, including the employment of social workers implementing social contracts together with the project participants (each participant signs and implements a social contract, social work will be carried out throughout the participant's participation in the project). Results of the project: 1. The number of people who obtained qualifications after leaving the program - 30, 2. The number of people whose social situation has improved after leaving the program - 30, 3. Number of jobseekers after leaving the program - 20 4. Number of persons employed, including self-employed, after leaving the scheme - 8. The support offered in the project and all project products are available to all participants, including persons with disabilities, in accordance with the accessibility standards for cohesion policy for 2021-2027, which are Annex 2 to the Guidelines for the implementation of equality principles under the EU funds for 2021-2027. The headquarters of MOPS in Radomsko, where part of the classes would be carried out, is adapted to the needs of people with disabilities. In the case of awarding public contracts for the implementation of support outside the headquarters of MOPS, in the event of such a need, the Contractor will be obliged to provide appropriate conditions for the implementation of classes. In addition, all products and materials for project participants will be accessible to persons with disabilities. Employed persons have been (or will be) trained on gender equality and will apply this principle. The salary of employees will not depend on gender. The project will have a neutral impact on the implementation of the principle of sustainable development through the following activities: - project staff will be trained by IT staff in the effective use of equipment in the project (compliance with the principle of energy savings), - reducing paper consumption (two-sided printing of materials, conducting correspondence in an electronic version). The draft declares the application of the ‘do no significant harm’ principle to the environment (the DNSH principle). The project is in line with the Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, equal opportunities and accessibility, and the principle of sustainable development."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376884","2021PL16FFPR011_FEPM.05.17-IZ.00-0071/24","Coordination of deinstitutionalised social services","Koordynacja zdeinstytucjonalizowanych usług społecznych","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,959613.36,"EUR",815671.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529292","54.293375793327,19.053334818308",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401004","Stegna",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","Project objective(P):Increase access to deinstitutionalized, individualized and integrated social, health and family support services provided in the local community, based on the diagnosis of the problem situation in the Municipality of Stegna [GS]. GS has developed a Local Plan for the Deinstitutionalisation of Social Services [LPDI] in GS on lta 2024-2028, adopted on 19.04.2024 by the Order of the Mayor of the Municipality of Stegna No. 75/2024. The development of the LPDI was preceded by a diagnosis and active social consultations among the residents of the Stegna Commune (375 people-surveys, interviews) analysis of GOPS data for 2022, 2023, PUP in Nowy Dwór-2023; staff. GS together with subordinate units prepared the LPDI. The applications indicate the urgency of supporting the DOCUMENT GROUP indicated in the application - 146 residents of GS, including: - 101 persons: including at least 30 people with disabilities (OzN), 71 seniors, people requiring care and assistance in everyday functioning, - 45 children and adolescents (Dz. i mł.) PROBLEMS OF THE PERFORMANCE GROUP - insufficient offer of care services, specialized services provided in the place of residence, - OzN, older, long-term and chronically ill do not have the funds to use the private care of specialists-psychologist, speech therapist (stroke survivors, OzN), rehabilitation or physiotherapy, - lack of health services - monitoring the state of health of dependent people living alone after 75 years of age, - insufficient offer of services of the Daily Care Home, - insufficiently secured offer of family support services, no PWD, no offer of spending free time after classes, - lack of volunteering initiative, environmental animation and support circles that would support single-living people, older people, OzN- 94% seniors, 100% of the GOPS. Data showing the scale of the problem and needs [data source: LPDI, GOPS [12.2023], Statistical Vademecum of the Local Government Officer 2022, PUP]: - Number of inhabitants of GS: 9035. - Number of persons of pre-production age: 1679. - Number of people of post-production age: 2075, natural growth negative, ageing population. Il. Journal of Laws 8-15 years- enjoying nutrition:27, enjoying the program Meal at school and at home: 137, 1 1-year-old assistant takes care of 16 families. - Il. persons benefiting from social assistance: 381, L. births with KDR: 337. - The most common reasons for granting aid: care allowance 349 pers., 89 pers. receives disability benefits, long-term and severe illness - 111. - The number of families benefiting from FE PŻ food aid in 2023 was 246 families, 500 people (K/262, M/238). - Il. persons unemployed. 303 persons, including 172K, 131 M. - Il. formal guardians of OzN receiving benefits: 56, L op. informal dependent persons - estimated at over 100 persons. Actions to be taken: - provision of care and specialist services for OZN, requiring support in everyday functioning, - creation and operation of a day care home for the Senior (DDP offer, telecare / telemedicine, improvement classes, care services, psych support, lawyer, occupational therapist, nutrition education), - creation and continuation of day care facilities for children and young people (renovation, creation, offer of spending time plus extension of the offer, volunteering). Main results: - increasing the number of places providing social services and family support - 30, - increasing the number of people using social and health services, - creating a Daily Help House and Day Support Facility, - developing volunteering, support circles and environmental animation, - supporting the family in everyday functioning, - implementing the assumptions of the LPDI. Project implemented by GS/GOPS, NGO. Support in P is tailored to the needs, potential and personal preferences of recipients of social, health and family support services. GS/GOPS will implement support in accordance with the standards of operation of the Social Services Centre."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379596","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-023F/23","We teach for the future","Uczymy dla przyszłości","Poland","01/09/2024","30/06/2026",85,37069.8,"EUR",31509.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617585","50.463387363236,18.835589552338",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451304","Tarnowskie Góry",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The main objective of the project is to support students with special developmental and educational needs by enabling them to participate in various forms of additional educational activities: didactic-compensatory, developing talents and supporting social functioning and mental health. In total, 250 pupils from all levels, teaching staff (30 teachers) and parents (50 people) will be supported. Support under the project results from the needs diagnosed at the school and is aimed at students with special abilities, learning difficulties and requiring emotional support. As part of the project, the following will be implemented: classes developing talents in the field of science (physics, chemistry) and film studies, theatre and art history; didactic-compensatory classes (from biology, geography, German), as well as anti-discrimination workshops and body work with elements of anti-stress training. In addition, outdoor integration workshops will be organized combined with social skills training, a meeting for parents with a psychologist from the Mental Health Clinic and additional consultations with a psychologist and a school educator. The competences of the teaching staff will be increased through participation in trainings and courses: anti-discrimination training for the Republic of Poland and training for a chemistry teacher, psychologist and school pedagogue . The educational facility - II LO in Tarnowskie Góry - will be equipped with multimedia equipment, teaching aids and textbooks. There will be an additional space for students - a quiet corner. Implementation: 1.09.2024 - 30.06.2026, place of implementation: The following information and promotion activities are planned as part of the project: 1. A poster of minimum size A3 (sheet size 297x4200 mm, horizontal orientation) will be placed at the project/school site. 2. Information about the project and its description will be placed on the social media profile and on the official website of the applicant - Tarnogórski County. 3. All information about the project and its promotion will be posted on the school’s website – II LO im. S. Staszic and on its social media profile. 4. Stickers will be placed on the equipment and equipment purchased under the project in a clearly visible place. https://lostaszic.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376407","2021PL16FFPR009_FEPK.07.18-IP.01-0069/23","A helping hand in the municipality of Tarnowiec","Pomocna dłoń w gminie Tarnowiec","Poland","01/01/2024","30/09/2025",85,237031.61,"EUR",201476.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517612","49.70360277128,21.560828087333",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330511","Tarnowiec",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","Abbreviations in the project: KP-Project Manager; K-woman(s); M-man/smith; N-person(s) with disabilities; UP-scholar of the project; p.-project; GT-Gmina Tarnowiec; PR-Partner; KS-Senior Club. MAIN OBJECTIVE: Increasing the access of 58 people (33K) in need of support in everyday functioning from the municipality of Tarnowiec to services provided in the local community in the period up to 30.09.2025 by: - creation of Senior Club for 25 people. (14K) - development of care services - neighbourhood care services for 30 people. (17K), - development of care services for 3 people. (2K), - support of 15 actual (informal) carers of people in need of support in everyday functioning to the extent necessary to care for the above-mentioned person according to needs. P. is in line with the specific objective indicated in the FEP 2021-2027 regional programme by increasing the availability of social services, including in particular various care services. Thanks to the implementation, people in need of support in everyday functioning will be able to benefit from support in the form of KS, they will feel safer in their place of residence - they will be surrounded by appropriate care - care services, neighbours will have contact with the environment, their risk of poverty or social exclusion will be reduced. Actual (informal) caregivers will receive support - individual and psychological counseling so as to best perform care for their loved ones. TARGET GROUP: Target group: 58 (33K) persons in need of support in everyday functioning (including due to age, health status, disability) and 15 (9K) persons performing the functions of actual/informal carers towards them. It will be a limited liability company within the meaning of the provisions of the Civil Code, the municipality of Tarnowiec (Podkarpackie Province). Person in need of support in everyday functioning – means a person who, due to age, health condition or disability, requires care or support due to the inability to perform one or more of the basic activities of everyday life independently; Actual caregiver – a person caring for a person in need of support in everyday life, who is not a formal (professional) caregiver and does not receive remuneration for providing such care (it does not apply to foster parents), usually a family member, a person with family foster care, a close relative, a volunteer. At the recruitment stage, preference will be given to: a) persons with severe or moderate disabilities, b) persons with combined disabilities, c) persons with mental illnesses, d) persons with intellectual disabilities, e) persons with comprehensive developmental disorders, f) persons benefiting from the FE PŻ programme, g) persons living alone. P. is fully accessible to persons with disabilities. MAIN TASKS: 1) Creation and functioning of the Senior Club 2) Classes within the Senior Club 3) Neighbourly care services 4) Care services 5) Support for actual (informal) carers. MAIN RESULTS: 1) Number of service places created in the local community - 58 All services provided as part of the project are deinstitutionalized. The project assumes that actions enabling people with disabilities and people in need of support in everyday functioning in the local community to remain, including actions increasing mobility, autonomy and safety (including the elimination of architectural barriers in the place of residence, creation and development of rehabilitation, support and care equipment rental, financing the rental or purchase of equipment, delivery of meals, individual transport services), as well as the use of modern information and communication technologies, e.g. telecare, paging systems, are: only an element of support for the project participant, only an element of comprehensive care or assistance services."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368158","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0040/23","Thermomodernization of public buildings of the Świdnica poviat performing educational functions","Termomodernizacja budynków użyteczności publicznej powiatu świdnickiego pełniących funkcje oświatowe","Poland","05/12/2022","31/10/2025",70,2230303.84,"EUR",1559509.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519087","50.96459517227,16.347364095822|50.844313323157,16.491299502483|50.955991141285,16.525656728112",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031901|PL_1003021031906|PL_1003021031908","Świdnica|Strzegom|Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is a comprehensive thermomodernization of three public buildings belonging to the Świdnica poviat performing educational functions, i.e.: the building of the pavilion of the Complex of General Education Schools in Strzegom at ul. Kościuszki 31, the building of the School of Economics Complex in Świdnica at ul. Fr. Agnieszka 2, the building of the School Complex in Żarów at ul. The Castle 10. As part of the investment, it is planned to perform thermomodernization improvements in all the above-mentioned facilities, consisting in insulating partitions and replacing windows and doors. In addition, the building in Świdnica provides for the modernisation of the central heating system (installation of an air/water heat pump, energy management system, installation of thermostats on radiators), the modernisation of internal lighting and the installation of a rooftop PV system with a capacity of 40,00 kW. However, in the building in Żarów, the modernisation of the central heating system (replacement of the coal furnace with air/water heat pumps, construction of a new central heating system, insulating wires, control system of the central heating system, two heat buffers) and modernisation of internal lighting and installation of a rooftop PV system with a capacity of 49.50 kW were planned. This will achieve the project’s direct objective of increasing the energy efficiency of buildings (primary and final energy savings) and reducing greenhouse gas (CO2) emissions. The use of PV installations and heat pumps will also increase the share of RES in the energy balances of facilities. As part of the investment, it is also planned to carry out works in buildings other than the above-mentioned ones, which will serve to improve their aesthetics and improve their technical condition, which will affect the safety and comfort of their users. In the long term, the project will contribute to the following environmental, social and economic benefits: 1) ECOLOGICAL: improving air quality (reducing emissions of harmful PM2.5, PM10), counteracting the greenhouse effect, improving the condition of ecosystems (thanks to the reduction of CO2 emissions and reducing the consumption of electricity from the network, which in Poland mainly comes from coal-fired energy consuming huge amounts of water, polluting thermal rivers, negatively affecting the level of groundwater). 2) ECONOMIC: reducing JTS expenditure on the maintenance of buildings and thus improving its financial situation, increasing energy security, reducing dependence on fossil fuel markets, reducing imports of coal, gas and electricity. 3) SOCIAL: improving the health of society (reduction of cancer, respiratory and cardiological diseases), increasing the attractiveness of the Świdnica county in terms of investment and tourism. Those planned actions and their effects shall be consistent with the objectives of the FEDS 2021-2027, in particular the specific objective of action FST.CP6.I, as they contribute to the achievement of the Union’s 2030 targets for energy and climate and for a climate-neutral economy, as well as to mitigating the effects of the environmental transition. The applicant has energy efficiency audits for buildings and almost all the necessary design documentation. For the scope of the investment requiring notification of construction works, JST obtained a certificate from the competent authority confirming that there was no objection. The applicant, investor and beneficiary of the project is the county of Świdnica, which will be responsible for the project at all its stages: preparation, implementation, settlement and sustainability. The operator of the co-financed infrastructure will be district educational institutions operating in thermomodernized facilities. There are no implementing partners/entities in the project. The beneficiary will carry out information and promotion activities of the project in accordance with the FEDS 2021-2027 guidelines, the purpose of which is to inform the public about the funding received (information board, information on the applicant’s website, marking documents related to the implementation of the project)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378618","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0396/23","WSZ in Gdańsk - education for the needs of the economy","WSZ w Gdańsku - kształcenie na potrzeby gospodarki","Poland","01/09/2024","31/03/2029",82.52,2396847.4,"EUR",1977878.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617365","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The mission of the University of Health in Gdańsk (WSZ) is to be a market-oriented university. It regularly monitors the challenges arising from social, demographic, environmental and climate change and responds to labour market expectations and needs. It strives to provide the student (S) and teaching staff (KDYD) with access to the teaching base, which, combined with the competences of KDYD, provides S with current and desirable professional qualifications and skills on the labour market. WSZ evaluates learning outcomes and ensures contact with employers, including the appointment of the Employers' Council (description: potential), employs practitioners, main objective of the project (P): adapting the WSZ education offer to the demand for staff with education adequate to the needs of the development of the economy and the green and digital transition by improving the quality of teaching based on planned activities by 30.04.2029. The WSZ profile requires the university authorities to be constantly vigilant about scientific achievements, new methods of treatment and maintaining the physical health and mental well-being of patients. It is crucial to invest in KDYD, infrastructure and implementation of new methods of education, including digital, changing the scope of subjects so that graduates graduate from WSZ as specialists in the medical and civic professions. P includes: • preparation and implementation of permanent modifications of learning outcomes through investments in equipment, software, new methods of education - tasks [Z] 1-4 • additional elements of education for students [S]: work placements, courses/trainings, study visits (Z5) • limiting resignation during studies [Z6] • supporting the recruitment of informed candidates [Z6] • improving the competences of INDIVIDUALS conducting classes subject to modifications [Z7] Activities respond to: • labour market needs identified by university decision-makers and the Employers’ Council [RP]: expect investment in the didactic base and highly qualified engagement. CDYD (source: minutes of meetings of the Republic of Poland) • objectives of the WSZ Development Strategy for 2019-30, which emphasizes the competitive advantage of WSZ thanks to the specified profile of education, flexibility of functioning and speed of response to symptoms of market changes • review of learning outcomes specified for directions at WSZ • recommendations of the Industry Human Capital Balance (PARP 2022) 5.1. Recommendations – healthcare para. 4 (p.219) • diagnosis of training needs of CDYD (reported in the second quarter of 2023 among CDYD, return approx. 60%) • results of annual eval. surveys from S and graduates • recommendations from (self-)evaluation, assessments of directions by PKA, self-assessments, hospice results • conclusions from the review of the internal quality assurance system of education Results: • permanent (approved by the university authorities) changes in education programs, learning outcomes and syllabuses of subjects • deepened and established relations with the socio-economic environment [OSG], i.e. employers, industry organizations, hospitals • systematization of measures to prevent premature dropouts from studies • increasing the competences of teaching staff in order to prepare them for teaching adequate to the needs of the development of the economy and the green and digital transformation • high qualifications of students as specialists in medical and peri-medical professions S modified directions (2000 pers.) and KDYD educating on supported directions (160 pers.). The above-mentioned modifications of education programs are in line with ISP No. 4 of the Regional Smart Specializations of the voivodship. Pomeranian: Medical technologies in the field of civilization diseases and aging (Nursing, Physiotherapy, Psychology) [KPREM 2] Activities in the method of implementation and scope of the project and Applicants are consistent with the horizontal criteria (KH): • ensure equal opportunities KiM and the availability of project products (KH2) description in zad • conditions for the implementation of activities, supplies and services will be according to the DNSH principle (KH3) • do not violate the Charter of Fundamental Rights. The EU (KH4) and the Convention on the Rights of the OzN • comply with national legislation (KH6)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367692","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0065/23","Live happily for the rest of your life! - development of social services for dependent persons from the area of the city of Wałbrzych","ŻYJ GODNIE NA JESIENI ŻYCIA! - rozwój usług społecznych dla osób niesamodzielnych z obszaru miasta Wałbrzych","Poland","01/07/2024","28/02/2026",70,475865.28,"EUR",333105.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362828","50.786507663317,16.29015072234",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: Increase the availability of high-quality care services and specialised care services for 55 dependent persons with disabilities (33 K and 22 M) by covering them with care services and specialised care services provided at their place of residence in the municipality of Wałbrzych by 28.02.2026. MAIN RESULTS: - The number of people covered by services provided in the local community in the program - 55 pers. - Number of people providing services in the local community thanks to the support in the program - 6 pers. - The number of created places of providing services in the local community - 3 pers. TARGET GROUP: 55 elderly, dependent people with disabilities (33 K and 22 M). TASKS [VII 2024 - II 2026]: 1. COMPREHENSIVE PROGRAMME OF CARE AND SPECIALISED CARE SERVICES - CARE AND CARE SERVICES 2. COMPREHENSIVE PROGRAMME (...) - REHABILITATION SERVICES As part of the project type 7.7.A is implemented Development of services provided in the local community (in the field of care services and specialized care services provided in the place of residence) in accordance with the provisions of SZOP FEDS 2021-2027. The support offered in the project will be tailored to the individual needs, potential and personal preferences of the recipients of these services (especially in the case of people in need of support in everyday functioning and people with disabilities). In addition, thanks to the implementation of services in the homes of dependent people, the support will be tailored to people excluded from communication. The project will not support institutional care. Support under the project will ensure that recipients can live independently and be included in society in accordance with Article 19 of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, General Comment No. 5 to the Convention and the Concluding Observations of the UN Committee on the Rights of Persons with Disabilities. The project complies with the following principles: • the principle of equality between women and men; • the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities; • the principle of sustainable development, including the ‘do no significant harm’ (DNSH) principle, and: • the EU Charter of Fundamental Rights of 26 October 2012; • the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13 December 2006 (in particular the rights covered by Articles 5 to 9, 12, 16, 19 to 21, 24 to 30). In preparation for the implementation of this project, the applicant conducted a desk research analysis based on CSO data, sector strategies and reports, and OPS data. In addition, in order to better match the proposed support to real needs, a public consultation was carried out – a survey using the CATI method on 6-10 November 2023 on 5 OPS representatives for the project implementation area and interviews with 20 carers of dependent persons from this area. SCALE OF PROJECT INTEREST: When forecasting the value of the target group, the applicant used the scale of the needs reported to its entity by carers of dependent persons. In the period 01.01.2021 – 31.10.2023, the need for support in the form of care services was reported by over 100 people - unfortunately, they were people who were unable to pay for the services provided - which is why the applicant planned support that was completely free for participants. The gender balance is due to the increased need to support women (60%), as the Applicant’s experience and activities show that most women benefit from such support (this fact is related to the fact that women live on average longer than men, and seek social assistance and support more often and earlier). The project does not grant de minimis aid (formal criterion). The applicant declares that it will implement the project in accordance with Annex No. 1 to the Rules for selecting the project. \"Standards for the implementation of forms of support provided in the call for competitive projects implemented under the FEDS 2021-2027 programme."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374413","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0211/23","Participation in international medical fairs as an opportunity to increase the export potential of SUMI","Udział w międzynarodowych targach medycznych szansą na wzrost potencjału eksportowego firmy SUMI","Poland","15/02/2024","31/12/2029",50,194428.84,"EUR",97214.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513354","52.243614592955,21.279813652855",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141291215","Sulejówek",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","SUMI intends to take part in 7 trade fair and exhibition events as an exhibitor, at which there will be a national stand: - MEDICA fair in 2024, 2025, 2026, 2027 - Arab Health fair in 2026, 2028, 2029. The project is part of the medical and pharmaceutical sector. During each fair, we will have an exhibition stand with individual buildings, tailored to our needs and the needs of product presentation. There will be tables for direct conversations with contractors, there will be showcases presenting our products. Meetings at the exhibition stand are an important factor in building a good reputation of the company and establishing new business relationships thanks to personal contact with future partners. The fair is a determinant of trends and markets in the industry. Participation in the fair guarantees the possibility of meeting up to a dozen potential contractors per day from a given region of the world during the event. Our experience shows that this form of meetings is the most effective for promoting the company and acquiring new business partners. The implementation of the project will be financed from the company's own funds. Our target markets are European countries, the Middle East and South America and Asia. The main goal of SUMI is to develop exports by presenting the company's offer during trade fair events. The overall objective of the project is to: - establishing direct business contacts with foreign companies, - promoting SUMI's offer and increasing recognition outside Poland, - increasing the attractiveness of the company's offer by including new products in the offer. - increasing the competitiveness of the company The above-mentioned activities will allow SUMI to increase its sales, primarily export sales, in the long term. SUMI plans to achieve the following benefits: - diversification of sales markets and customers allowing for greater stability of operations - increasing export revenues by attracting new foreign buyers"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378787","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0103/24","GUMed without barriers","GUMed bez barier","Poland","01/08/2024","31/07/2028",82.52,1287463.32,"EUR",1062414.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514122","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The University responsible for the implementation and supervision of the project is the Medical University of Gdańsk. The project will be implemented in partnership with the Institute of Regional Development Foundation. The aim of the project is to improve accessibility at the University in eight areas - organizational structure, architectural accessibility, information and communication accessibility, digital accessibility, technologies, procedures, services supporting education and disability awareness raising activities. The main results of the project will be: -increasing the level of accessibility of universities in various areas (including education, architecture, information and communication and digital), -extending the offer of support for people with special needs, - taking into account the needs of NSAs (persons with disabilities) in procedures applicable at the university, -increasing awareness and knowledge of the university staff regarding the functioning and needs of people with disabilities and special needs. Raising awareness of disability will have a positive impact on changes within university structures. In addition, for the environment, in particular for candidates for studies, it will be a signal that GUMed is open to people with special needs. As part of the preparation for the project, barriers in the area of university accessibility were identified and needs were identified based on them. Particular emphasis will be placed on removing the barrier related to under-awareness of staff about the functioning of the OZN. This will be achieved, inter alia, by training staff and organising study visits. In addition, the following actions are planned, broken down by areas of accessibility: 1.Structure of the organ. -Employment of a specialist/support desk -adaptation of the office to the OZN service (renovation of the room and its surroundings, and equipment) -increasing the working hours of psychologists -appointment of an expert team -creation of an information bulletin for candidates for studies 2.Availability of archit. -carrying out an analysis of the current architectural condition -investment: construction of an elevator at the Faculty of Pharmacy - investment: construction of a driveway for wheelchairs at the Faculty of Pharmacy 3.Access. inform.-communication -employee. Materials Availability Specialist - Sign Language Translator - Purchase of Equipment Necessary for Transcription Software 4.Digital Access -Employed. 5.Technologies -equipment of the position available in the main library -assembly of induction loops on the aulac -purchase of touch computers for the recruitment department -creation of an automatic program. odp. on the website -purchase of chairs for evacuation 6.Procedures -adjustment of the obligations of documents to the accessibility requirements -creation of new procedures related to the needs of OzN 7.Services supporting education -purchase of a night launcher for the needs of the main library -participation in the Polish Integrative Championships -supply of university equipment rental -organisation of available sports activities 8.Activities raising awareness of disability -organisation of study trips -participation of an employee in the course \"Schools for staff support and accessibility\" -org. Availability of events Communications with OzSzP in crisis situations Digital Availability Information materials and editorials Communication. with OzN Access libraries for OzN Support for OzN students in percent eddykt. Access archit and design uniw. The evacuation of OzN into crisis. Access to lectures Access to sports classes. The target group will be employees of GUMed: 450 people (including 315K and 135M). The number of participants in the project was estimated at 21% of the GUMed staff and divided proportionally according to the gender distribution structure in the group of all employees. The above actions are described in more detail in the KS (Self-Assessment Charter). DNSH description of non-cash own contribution"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382673","2021PL16FFPR015_FEWP.06.10-IP.01-0007/24","Effective support 2025-2027","Skuteczne wsparcie 2025-2027","Poland","01/03/2025","28/02/2027",70,493535.15,"EUR",345474.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366959","51.323527767012,18.015954258936",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301570803","Kępno",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","The subject of the project \"Effective support 2025-2027\" is to strengthen the activities of MGOPS in Kępno in helping a person by concluding social contracts, motivating to take up employment. The project assumes support for unemployed and economically inactive people from rural, urban areas, people with disabilities, benefiting from assistance through arrangements included in the social contract regarding, among others, classes with a psychologist, classes with a legal advisor / lawyer, classes with a professional advisor, improving professional qualifications, acquiring new skills, acquiring competences. During the implementation of the project, a project office in Kępno will be run, where full project documentation will be made available and a place will be provided where UP will have the opportunity to contact the project staff. In addition, for each participant of the project, there is an individual psychological support of 4 hours for the period of participation in the project. The psychologist will receive the participants stationary, in the prepared office. The project assumes: 1. Recruitment of 90 people with equal gender opportunities in the dates - 03-14-.03.2025 15 people, 01-11.07.2025 - 15 people, 03-14.11.2025 - 15 people, 02-13.03.2026 - 15 people, 01-15.07.2026 - 15 people, 02-13.10.2026 - 15 people. Recruitment in accordance with the regulations will be carried out by social workers. In addition, information about the start of recruitment will be posted on the website mgops. 2. Social activation, including group classes with a psychologist and legal counsel (employed specialists will have higher education and will demonstrate a minimum of two years of experience in the profession). (Term. II-IV, VII.2025, XI-XII.2025,III-IV, VII-VIII,X-XI.2026); social work carried out by works. soc. (new employment), social contract, and IPD (from 01.03.2025 to 28.02.2027), Individual psychologist support (term. IV.2025-II.2027) - the employed specialist will have higher education and will demonstrate a minimum of two years of experience in the profession. 3.Professional activation - classes with a professional advisor - an employed specialist will have higher education and will demonstrate a minimum of two years of experience in the profession. (Term of term. II-IV, VII.2025, XI-XII.2025,III-IV, VII-VIII,X-XI.2026, Environmental caregiver course, Professional course, in accordance with the diagnosis (Term IV, VIII, XII.2025, IV,VIII,XI.2026), courses will be conducted by qualified specialists with many years of experience in the profession, Internship for 42 project participants (term - 7 people V-VII.2025,7 people VIII-XI.2025, 7 people I-III.2026 and 7 people IV-VII.2026, 7 people IX-XI.2026r. and 7 people XII-II.2027 r.) UP will receive a certificate of internship, issued by the Social Cooperative \"Szansa\" on the model constituting the Annex. 7 to the Polish Quality Framework for Traineeships and Internships, which will increase the credibility and importance of the internship. 4. Income support in the form of special purpose allowances and special purpose allowances for 90 persons (deadline: 1 gr 15 persons IV,V,VI.2025 r., 2 gr 15 persons VIII, IX, XI 2025 r., 3 gr 15 persons XI.2025r.,I,II.2026 r., 4 gr 15 persons IV,V, VI 2026 r., 5 gr 15 persons VIII,IX,X.2026 r., 6 gr 15 persons XII.2026, I, II 2027 (89 pers. x 395,78 zł x 3 months = 105.673,26zł and 1 persx(395,78 x 2 m + 394,96zł)) 5. Environmental activities, including going to the cinema for 90 project participants with accompanying persons) VII.2025, II.2026, X.2026, going to a cultural event with accompanying persons. Term- VII.2025, III.2026, X.2026. Date (X.2026 ) Management, promotion, coordination of the project in the period from 01.03.2025 to 28.02.2027. The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in regional programmes for 2021-2027 The project is consistent with the scope of intervention provided for implementation under the European Funds for Wielkopolska 2021-2027 programme"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380030","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-05BF/23","Time of Senior","Czas Seniora","Poland","16/09/2024","30/06/2029",85,122397.15,"EUR",104037.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532217","49.898634156818,18.96693670063",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440204","Czechowice-Dziedzice",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to increase the availability and quality of services provided by the municipal day care home (DDP). It leads to an increase in the number of places in the DDP from 30 to 32 and to the extension of services offered so far in the sub-range. The target group of the project are people in need of support in every function (including due to age, health condition, disability), from the area of the woj śl zam in the municipality of Czechowice - Dziedzice. The project includes the creation of 2 new places of stay and the extension of the DDP support offer. The organization of cyclical educational activities, thematic workshops, trips and stationary meetings will contribute to the activation of seniors in function in the local community, and at the same time will counteract the exclusion of the community. Activities will aim to support the building of new contacts and the development of existing ones, preventing feelings of loneliness. They will show seniors various opportunities to spend free time, as well as allow them to develop and discover new interests and passions. Participation in the activity will contribute to maintaining psychophysical function at an optimal level. Proposed activities with specialists (including support groups) will allow you to work with the difficulties experienced by seniors and get support in this regard. The organization and scope of services will take into account, in particular, freedom, intimacy, dignity and sense of security of the participants and the degree of their physical and mental fitness. The implementation of the project is planned from 16.09.2024 to 28.06.2029. The existing financing of services in the DDP from the funds of the municipality and the Senior+ programme will not be replaced by the funds of the project and the level of financing from the municipal budget will not be reduced so far. The developer assumes partial commissioning of the project activities in accordance with the Act of 24 April 2003 on public benefit activities and volunteering Information and promotion activities will be addressed to the largest possible group of recipients, in particular to specific target groups of the project. On the website of the Social Welfare Centre and on social media (fb of the Centre and fb of the DDP) a description of the project will be published and information on the activities undertaken together with photographic documentation will be published. Dissemination of information about the project will take place through representatives of institutions working in the area of people in need of support in everyday functioning (including due to age, health condition, disability) and their surroundings. At the same time, the staff of the Social Welfare Centre, social workers, will inform and motivate to participate in project activities on an ongoing basis. All project documents, i.e. PHP documentation, announcements, publications and documentation and materials intended for participants, i.e. certificates, information materials, attendance lists will be marked with the appropriate set of logotypes. Information stickers will be placed on the equipment and other equipment purchased under the project. The locations of project activities will also be marked. Information and promotion activities will be in accordance with the provisions contained in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for the years 2021 - 2027 in the field of information and promotion https://ops-czdz.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377675","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0068/23","Increasing the market position of PPHU OLMET using design processes","Podniesienie pozycji rynkowej PPHU OLMET przy wykorzystaniu procesów wzorniczych","Poland","01/04/2024","31/05/2025",70.44,1256961.6,"EUR",719844,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516311","53.3806514,16.3233393",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1002321641705","Wałcz",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The subject of the project is the implementation into Olmet's business practice of activities that are exclusive recommendations indicated in the design strategy developed by Marvec Consulting Sławomir Milczarek. These are 1.Design a roof finishing bending machine, which will be an innovation on a national scale at least. 2.Redesigning the 1-segment bending machine according to the company's current design and usability line, which will be an enterprise-scale innovation. 3. Purchase of machines, the use of which in individual stages of production will be an innovation in the business process (basic): - 3D plasma cutting machine, - automatic band saw, - CNC-4 axial lathe center, - CNC vertical milling center, - welding robot. The design audit was carried out on 15-30.06.2023 and as a result the needs and potential of the applicant for further design activities were identified. In each of the audited elements (product, technology, organization, management, business model, competition, demand, market trends, barriers) recommendations (including investment) were issued for further actions. The design strategy created on the basis of the audit (01-30.07.2023) in accordance with Annex 4 to the Project Selection Regulations developed the audit recommendations and showed the directions of Olmet's development in the field of design, in the context of overcoming barriers and using opportunities in the internal and external areas of the company. The main 2 recommendations resulting from it are: 1. Successive development of the product range through the implementation of niche products that will develop market segments not served (or poorly served) by competitors' products. 2. Closing quality gaps in production, i.e. the successive construction of an automated, robotic and digital manufacturing plant, in line with the idea of Industry 4.0. 3. Intensification and consistency of marketing communication in the e-space, including the construction of a new website in accordance with current trends. The strategy is a kind of road map for the company. Its implementation will significantly contribute to the market success of innovative bending machines. Taking the actions described in the document in each of these areas should lead to an increase in the brand's position on the markets in which it operates and help enter new ones. The main determinant of this transformation will be the utility design of new bending machines, in particular the bending machine for roof finishes, which is an innovation at least on a national scale. At the same time, it was found that Olmet has a huge potential to increase the level of industrial design, which after the implementation of the POPW.01.04.00-20-0003/20 project is already at a good level. Further investments in production and IT infrastructure will raise design to an even higher level, which is currently unattainable by competition. The Company still has great opportunities for further development, both in the improvement of manufacturing methods (this is mainly about the process of painting devices) and the creation of new innovative products. The most important thing, however, is that this development is not accidental, but it is a well-thought-out and coordinated process in terms of financial and organizational aspects. Actions using design processes compliant with the principles of ecodesign and universal design are the development of 2 new devices that will be introduced to the market as product innovations and will be one of the stages of implementation of the design strategy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382257","2021PL16FFPR015_FEWP.01.03-IZ.00-0013/23","Development of public e-services for residents of the Ryczywół Commune","Rozwój e-usług publicznych dla mieszkańców Gminy Ryczywół","Poland","22/06/2023","30/06/2025",70,496127.88,"EUR",346516.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2538752","52.794788235805,16.819099379017",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301611603","Ryczywół",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","As part of the implementation of the project, 7 e-services will be implemented: 5 e-services at maturity level 5 – personalisation (e-taxes, e-waste, e-applications, e-licences, e-kindergarten) and 2 e-services at maturity level 4 – transaction (e-social consultation, e-recruitment). As part of the above e-services, interactive forms will be made available, thanks to which official matters can be handled electronically from start to finish. The applicant for the project is the Municipality of Ryczywół. The implementation of the project will take place at the Ryczywół Commune Office and in selected 6 subordinate units: Public kindergarten in Ryczywole, School and Pre-school Complex in Ludomy, Municipal Social Welfare Centre in Ryczywole, Municipal Cultural Centre in Ryczywole, Social Integration Centre and Primary School in Ryczywole. The material scope of the project assumes the implementation and implementation of an integrated ICT system, including: implementation of e-services, integration of domain systems, purchase of a service rail, construction of a customer service module with forms, implementation of a payment system, implementation of EZD, public consultations, e-kindergarten system, e-recruitment system. Computer and server equipment will also be purchased. In addition, the employees of the Municipal Office and subordinate units will take part in training in order to prepare for the proper and efficient service of customers on the basis of the implemented system and the built infrastructure. The project will result in the improvement of the quality and efficiency of public services provided and the improvement of administrative processes related to the provision of public services through the implementation of an integrated ICT platform, thanks to which residents and stakeholders of the Office will have continuous access and the opportunity to use services with a high degree of maturity. The implementation of the investment leads to the achievement of the assumed output and result indicators."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371869","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-00CK/23","Purchase of a heavy rescue and firefighting vehicle with full equipment for disaster management for the Voluntary Fire Service in Szczawino Kościelny.","Zakup ciężkiego samochodu ratowniczo–gaśniczego wraz z pełnym wyposażeniem do celów zarządzania klęskami i katastrofami dla Ochotniczej Straży Pożarnej w Szczawinie Kościelnym.","Poland","22/08/2023","30/05/2025",45.53,549304.33,"EUR",218854.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363883","52.350504442727,19.596796062085",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142700405","Szczawin Kościelny",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","As part of the project \"Purchase of a heavy rescue and firefighting car with full equipment for disaster management purposes for the Voluntary Fire Service in Szczawino Kościelny\", it is planned to purchase a heavy rescue and firefighting car with a 6x6 propulsion system and a 6-person cabin, with the capacity of tanks: water 8500 l, foam 850 l. will be equipped with a set of battery-powered hydraulic rescue tools and consists of: hydraulic shears, arm spreader, expansion cylinder, 5 Li-Ion batteries, 230V or 12V-24V mains charger, 230V power supply, tool mat, in addition, in the car charger overhead radio, angular hand torch with car charger, hoses for motopompa, suction hose, simple suction dragon, portable water tank 5000 l with rack, generator with AVR, combustion cutter for steel and concrete, combustion saw for wood, rescue combustion saw, shredder, ball splitters, Turbo type water generator, foam generator with valve, Hooligan device with sheet cutting tip, smoke extraction unit, PSP R1 set with board, rails and cylinder, air apparatus with bonnet and steel cylinder 6l/300 bar, crossing bridge 52x75x110x75x52, floating motopompa, slurry motopompa, portable, battery lighting system (LED), cap ladder DN 2.73. The car will be a retrofit for the Szczawin Kościelny Volunteer Fire Brigade and will strengthen the fire system in the municipality and Gostynin County. The need to equip our unit with a new car has already been understood and supported by both KG PSP, WFOŚiGW and the Szczawin Kościelny Commune."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374810","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0008/24","Continuation of activities aimed at protecting biodiversity of unique habitats and species in Małopolska","Kontynuacja działań mających na celu ochronę bioróżnorodności unikatowych siedlisk i gatunków w Małopolsce","Poland","01/01/2025","31/12/2029",85,1744579.2,"EUR",1482892.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514930","53.569705618128,15.271454898712|50.302650416267,19.472903038626|50.136469696793,19.617456895155|49.852342869583,19.740757708264|50.223038762368,19.871671927044|49.945455805302,19.894717828315|50.413255921618,19.92059255528|50.13883711311,19.936851336803|49.847178449651,19.939444219626|50.349554411702,20.055501325382|50.43975556557,20.14978290487|49.840366872984,20.172074511026|50.331487209361,20.21943024865|49.784781725759,20.234909180445|49.3955302163,20.236445400579|50.382412915035,20.237248905651|49.589888746672,20.295913838308|49.51726562363,20.30327615504|49.863842655993,20.304612318524|49.674113705934,20.333340226152|49.834366708015,20.373010907529|49.448437657039,20.391252109588|49.713814257631,20.41334100852|49.810270740262,20.429953936508|49.543104349671,20.456593627809|49.901051274101,20.469105997202|49.622205107656,20.474587024092|49.759046589461,20.498908333717|49.428293631842,20.537072178387|49.525092856238,20.619753435292|49.842586062559,20.663144223494|49.75291271999,20.73534837517|49.439292970222,20.742576178253|49.535743887995,20.747959099731|49.837050975154,20.790315919076|49.693101307731,20.829709667117|49.578412480851,20.830177383518|49.498464529419,20.86946621579|49.365254851462,20.897704252572|49.777540848054,20.929265521383|49.709759940466,20.948081010265|49.613893057298,20.951479558391|49.433872668039,20.990861545368|49.576734263987,21.064008109129|49.491589220918,21.161004220633|49.663901707565,21.169163129099|49.555169857821,21.289162338756|49.66111988431,21.303292704951|49.883179647208,21.657661405233",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001121200105|PL_1001121200106|PL_1001121200108|PL_1001121200109|PL_1001121200606|PL_1001121200609|PL_1001121200610|PL_1001121200617|PL_1001121200801|PL_1001121200804|PL_1001121200805|PL_1001121200806|PL_1001121200807|PL_1001121200903|PL_1001121200905|PL_1001121240203|PL_1001121241601|PL_1001121241614|PL_1001121220501|PL_1001121220503|PL_1001121220505|PL_1001121220508|PL_1001121220509|PL_1001121220510|PL_1001121220701|PL_1001121220704|PL_1001121220705|PL_1001121220706|PL_1001121220708|PL_1001121220711|PL_1001121221001|PL_1001121221003|PL_1001121221005|PL_1001121221006|PL_1001121221007|PL_1001121221008|PL_1001121221009|PL_1001121221011|PL_1001121221012|PL_1001121221013|PL_1001121221016|PL_1001121691102|PL_1001121691106|PL_1001121691108|PL_1001121691110|PL_1001121231203|PL_1001121231804|PL_1002321641801|PL_1006181351905","Łapanów|Nowy Wiśnicz|Trzciana|Żegocina|Krzeszowice|Mogilany|Skała|Zielonki|Charsznica|Książ Wielki|Miechów|Racławice|Słaboszów|Myślenice|Raciechowice|Czchów|Ciężkowice|Zakliczyn|Gorlice|Bobowa|Lipinki|Ropa|Sękowa|Uście Gorlickie|Limanowa|Jodłownik|Kamienica|Laskowa|Łukowica|Słopnice|Grybów|Gródek nad Dunajcem|Kamionka Wielka|Korzenna|Krynica-Zdrój|Łabowa|Łącko|Muszyna|Nawojowa|Piwniczna-Zdrój|Stary Sącz|Szczawnica|Krościenko nad Dunajcem|Łapsze Niżne|Ochotnica Dolna|Bolesław|Lanckorona|Dobra|Wiśniowa",null,null,"Kraków County|Nowotarski|Oświęcimski|Tarnowski|Nowosądecki|Szczecinecko-pyrzycki|Rzeszowski",null,null,"PL214|PL219|PL21A|PL217|PL218|PL427|PL823","2021-2027","The planned project assumes taking action in 4 areas, which in the opinion of the RDOŚ in Krakow have the highest priority to implement: 1) carrying out active conservation activities aimed at the maintenance of habitats: 6210* xerothermic grasslands, 5130 scrubs of juniper in calcareous grasslands and valuable species associated with them: 1902 common footwear and 2249 poppies in 14 Natura 2000 areas in the Miechowska Upland. 2) conducting active protection activities on the unique habitat 6130 galmanic grasslands in the Olkusz poviat, including within two Natura 2000 sites. All the above-mentioned types of grasslands belong to valuable and unique in Poland habitats of anthropogenic and semi-natural origin. Xerothermic and galmanic grasslands represent a group of extrasonic communities. Therefore, in order to maintain them in a proper state, the indicated habitats require regular active protection activities, in particular the reduction of trees and shrubs and undesirable species (invasive and expansive), as well as treatments related to agricultural use (mowing, grazing) dedicated to semi-natural habitats, 3) the performance of maintenance and adaptation works in summer bat sites consisting in cleaning guana, replacing foils and performing minor adaptation and repair works in the facilities of breeding colonies of bats of the following species: Most of the currently known colonies of small horseshoe, big night and big night in Poland are found in the attics of sacred objects, usually providing them with the appropriate volume and necessary peace, often these species coexist within one object. The period of breeding and rearing of young, falling on the summer, is a critical moment in the life of bats. Therefore, maintaining summer positions is a priority action. The planned works are comprehensive and should be carried out systematically, 4) conducting active protection activities aimed at the endemic species of beetle - Carpathian Sichrawa - in two Natura 2000 sites, Carpathian Sichrawa is a priority species according to Annexes II and IV of the Habitats Directive. For its protection, it is necessary to carry out field works aimed at determining the location of the habitats of this species and the scope of active protection activities – consisting in facilitating the growth of black honeysuckle and increasing the illumination of its shoots, including by raising, unveiling, loosening the short circuit of bushes, etc. As a result of the implementation of these tasks, it will be possible to carry out training for site managers, which will consequently ensure care for the located sites of the species and the proper condition of honeysuckle when conducting economic works. As part of the above-mentioned tasks, activities related to nature education and raising public awareness will also be implemented. These include: - 5 trainings in the field of identification and methods of active protection of non-forest habitats, during which good practices will be presented and there will be an exchange of experience between institutions, - 5 nature competitions for primary school students from counties: Miechowski, the City of Kraków and Nowy Targ. All activities planned during the implementation of the project result from the conservation needs of the above-mentioned species and habitats, the implementation of which is also included in the Priority Action Framework (PAF) for the Natura 2000 network in Poland for 2021-2027. Most of these tasks result directly from the provisions of the conservation task plans for individual Natura 2000 sites and from the need to maintain the ecological effect achieved by previously implemented projects."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371648","2021PL16FFPR007_FEMA.01.03-IP.01-0290/24","Implementation on the market of the results of own R&D works in the field of developing smokeless bio fuel for use in hybrid grills and its production technology.","Wdrożenie na rynek wyników własnych prac B+R w zakresie opracowania bezdymnego paliwa bio do zastosowania w grillach hybrydowych oraz technologii jego wytwarzania.","Poland","02/01/2025","31/03/2026",50.12,896279.84,"EUR",365181.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619298","52.896017848258,21.377414490866",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142261107","Różan",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The main objective of the project is to improve the innovativeness and competitiveness of Grill-Impex by introducing the results of its own R&D works (1 pc.) between 02.01.2025 and 31.03.2026 into business activity together with innovations (4 pc.). The objective is to meet demand: • market, including environmental challenges related to reducing emissions, protecting air quality and increasing the use of agricultural waste, • end-users - in the area of the possibility of grilling anywhere without inconvenience to the environment, a safe product at a reasonable price, • own company - maintaining a leading position in the industry requires constant improvement of the offer and technical facilities. Specific objectives: 1. Implementation of the results of own R&D works (1 pc.) 2. Extending the offer with a new source of revenue - smokeless briquette for use in hybrid barbecues (1 pc.) 3. Introduction of innovation, i.e.: - product (1 pc.) - bio fuel for use in hybrid grills with continuous and periodic operation, which will allow to gain a new source of revenue. - process (2 pcs.) - technology of product production (homogenization of biomass carbonate, taking into account the transition from the linear model to the circular model) and a new distribution method (entry into the e-commerce market and retail sale of an innovative product via online stores). Achievement of the above-mentioned objectives is conditional on incurring investment expenditures for the machinery park and project promotion. Therefore, two parallel tasks are planned between 02.01.2025 and 31.03.2026: 1. Equipping the existing production hall in Kaszewiec with the fixed assets necessary to implement the results of R&D works The implementation requires the purchase of a set of machines and devices constituting the technological thrust necessary for the production of smokeless bio fuel for hybrid grills, as well as the purchase of other devices supplementing the production process (allowing for sorting, measuring, packaging, labelling, i.e. the confection of a new product): • Fuel production line for hybrid barbecues – 1 pc • BigBag station with winch – 1 unit • Weighing machine with infrastructure – 1 piece • Automatic checkweigher – 1 pcs. • Packing machine – 1 piece • Labeller for pre-packages – 1 pc. • Labeller for collective packaging – 1 pc. The purchase of the above-mentioned equipment is necessary because the Company does not have equipment providing the parameters required in the developed manufacturing process (for the processing of ingredients, i.e. beech coal, walnut shell carbonate and starch), nor a line of confection corresponding to the specificity of the new product. The success of the project is also linked to the need to increase employment (4 FTE). 2. Information and promotion activities (preparation of obligatory materials, as well as additional activities allowing to promote the project in a wider scope). The promotion will be carried out in parallel, throughout the entire duration of the project. To the butt. 1 The designated Steering Committee and the Project Committee will be responsible for the project. 2 in particular, the Export Director in close cooperation with the Head of Personnel and Administration, the Project Manager and the Chief Accountant. The indicated objectives and activities confirm the compliance of the project with the type indicated in the regulations, as it assumes the implementation of product and process innovations, including a new product and its production technology developed in the course of own development works. The project will contribute to the achievement of the specific objective FEM 2021-2027 for measure 1.3 due to the implementation of innovative solutions determining the improvement of the company's functioning, the development of technical facilities, the increase in employment and the launch of the production of innovative biofuel, which will allow the Company to stand out on the Polish and European market and strengthen its competitive position."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383080","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0006/24","Financing of personnel costs of the Audit Authority and the Authority responsible for receiving payments in the Ministry of Finance in 2024","Finansowanie kosztów zatrudnienia pracowników Instytucji Audytowej i Instytucji odpowiedzialnej za otrzymywanie płatności w MF w 2024 roku","Poland","01/01/2024","31/12/2024",79.71,8422323.6,"EUR",6713434.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367121","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to ensure the required human resources, i.e. maintaining the necessary working conditions and a constant level of employment of highly qualified employees of the Ministry of Finance involved in the implementation of cohesion policy in the 2021-2027 financial perspective."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382309","2021PL16FFPR015_FEWP.02.05-IZ.00-0016/23","Development of the rescue and firefighting system, including equipping 29 TSOs responsible for conducting rescue operations and removing the effects of natural disturbances and raising environmental awareness of the population, from the Wielkopolskie Province","Rozwój systemu ratowniczo-gaśniczego, w tym doposażenie w sprzęt 29 OSP odpowiedzialnych za prowadzenie akcji ratowniczych i usuwaniu skutków zjawisk katastrofalnych oraz podnoszenie świadomości ekologicznej ludności, z woj. wielkopolskiego","Poland","09/09/2024","30/09/2025",70,4827765.6,"EUR",3379435.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539328","51.990529436978,15.192509423549|52.544719020552,16.110917897431|52.890292597762,16.236396721999|52.001940652653,16.278173886028|52.150770772632,16.485069084849|52.582147836451,16.564790796875|52.142204432423,16.74667085413|51.693060195245,16.764566533931|52.406502829469,16.922837324969|51.760723893345,17.119119465349|52.6238288,17.1363413|53.047251251597,17.153111507857|53.487879511153,17.213092390955|53.151989906596,17.272906579974|51.954944326755,17.340161236408|52.131953740219,17.352896394092|52.145439171503,17.730355178049|52.575434598234,17.838910114556|51.6484931,17.8839875|52.136248969209,17.897810947091|52.4134547,17.9165149|51.901529988709,18.022357374198|52.066498518184,18.152061761297|52.46031012134,18.181562602416|51.739373534607,18.222638659824|51.896152894949,18.513297146331|52.84489222785,19.177997453836|52.149862061683,20.471445407024|53.089405921783,20.498260176682",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301600105|PL_1002301600208|PL_1002301601908|PL_1002301602805|PL_1002301603104|PL_1002301580309|PL_1002301581007|PL_1002301581014|PL_1002301582305|PL_1002301582308|PL_1002301582704|PL_1002301583004|PL_1002301626401|PL_1002301570601|PL_1002301570701|PL_1002301570708|PL_1002301571704|PL_1002301590404|PL_1002301590503|PL_1002301591102|PL_1002301591402|PL_1002301592201|PL_1002301592901|PL_1002301612407|PL_1002301612502|PL_1002081140204|PL_1004041080801|PL_1007141300503|PL_1007142251308","Szamocin|Wieleń|Wyrzysk|Skoki|Lipka|Trzemeszno|Rychwał|Wilczyn|Powidz|Zagórów|Kawęczyn|Pyzdry|Poznań|Jaraczewo|Blizanów|Opatówek|Ostrów Wielkopolski|Pępowo|Kamieniec|Czempiń|Kwilcz|Bojanowo|Przemęt|Szamotuły|Krzykosy|Dąbie|Lipno|Baranów|Szydłowo",null,null,"Zielonogórski|Leszczyński|Poznański|Warszawski zachodni|Pilski|Miasto Poznań|Koniński|Kaliski|Ciechanowski|Włocławski",null,null,"PL432|PL417|PL418|PL913|PL411|PL415|PL414|PL416|PL922|PL619","2021-2027","The project titled ‘Development of the rescue and firefighting system, including retrofitting with equipment of 29 Voluntary Fire Brigades (hereinafter TSOs) responsible for conducting rescue operations and removing the effects of natural disturbances and raising environmental awareness of the population, from the Wielkopolskie voivodship’, will be implemented in the period from 09.09.2024 to 30.09.2025 in the Wielkopolskie voivodship, in 25 districts: Chodzieski, Czarnkowsko-trzcianecki, Gniezno, Gostyński, Grodziski, Jarociński, Kaliski, Kępiński, Kolski, Konin, Kościański, Leszczyński, Międzychodzki, Ostrów, Pilski, Poznań, Rawicki, Słupsk, Szamotulski, Średzki, Turkish, Wągrowiecki, Wolsztyński, Wrzesiński, Złotowski. PURPOSE OF THE PROJECT: there is an increase in safety in the 25 above-mentioned districts of the Wielkopolska Region thanks to the support of the rescue system and rescue services by retrofitting the vehicles and equipment of 29 Voluntary Fire Brigades (hereinafter referred to as TSOs) operating within the National Rescue and Firefighting System (hereinafter referred to as KSRG), responsible for conducting rescue operations and removing the effects of natural disturbances and conducting educational and training activities for 350 people in the period 09.09.2024 - 30.09.2025. The following activities are planned as part of the project: 1.Retrofitting 29 TSOs operating in the CRSG, responsible for conducting rescue operations and removing the effects of natural disturbances with vehicles and equipment: I.Purchase of medium rescue and firefighting vehicles in accordance with the ‘Guidelines for standardization of equipment for firefighting vehicles and other means of transport PSP’ of 14 April 2011 — 11 units, which will be located in the TSO: Trzemeszno, Blizanów, Kuchary Kościelne, Czekanów, Głuszyna, Bojanowo, Trąbczyn, Krzykosy, Głuchów, Łekno, Lipka II.Purchase of light rescue and firefighting cars – 10 units, located in the TSO: Szamocin, Babkowice, Tłokinia Wielka, Słupia pod Kępnem, Dąbie, Wilczyn, Głuchowo, Lipno, Lubosz, Lisewo. III.Purchase of 4 pieces of hydraulic tool kits for TSOs: Kamieniec, Wilczna, Brodziszewo, Przemęt; 2 hydraulic tool kits - Electric for TSOs: Wieluń, Szydłowo, 2 compressors for TSO: Jaraczewo, Osiek n/Notecii. 2.Information and promotion activities in the field of improving the ecological awareness of the population in the field of rational use of environmental resources for protection and counteracting the effects of climate change, including training/education activities for 50 people from social organizations and 300 residents of the above-mentioned city. 25 counties on improving the ecological awareness of the population in the field of rational use of environmental resources, protection and counteracting the effects of climate change and practical exercises in the field of rescue. 3.Promotion of the project, including, among others, organization of meetings and conferences with residents from 25 counties, marking: offices, cars, equipment, school supplies. 4.Indirect costs-efficient organization of project activities. Applicant: The Association of Polish TSOs, thanks to the implementation of this Project, will contribute to increasing cooperation between municipal self-governments and TSOs, and the mutual relations within the project are governed by a partnership agreement. Financial sustainability and the necessary funds for the implementation of the project will be allocated by local governments. PRODUCTS OF THE PROJECT: 1.Number of rescue units equipped with disaster recovery and rescue equipment–29; 2.Number of conducted information and education campaigns shaping environmental awareness-2; 3.Number of firefighting vehicles purchased equipped with disaster relief and recovery equipment–21; 4.Area covered by protection measures against climate-related natural disasters (except floods and uncontrolled fires)-456150,00 ha 5.Area covered by protection measures against uncontrolled fires-456 150,00 ha Project type: Development of rescue and environmental forecasting and warning systems."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372581","2021PL16FFPR006_FEMP.01.05-IP.01-0915/24","SPIN - Małopolska Centres for Knowledge Transfer","SPIN - Małopolskie Centra Transferu Wiedzy","Poland","01/01/2024","31/12/2026",95,3317805.36,"EUR",3073254.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364063","50.053181783931,19.984908375798",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The project consists in providing innovative services for entrepreneurs by business environment institutions - Knowledge Transfer Centers, with research and scientific potential in Małopolska Smart Specializations. The project will be implemented in the form of a partnership. The Lead Partner (PW) of the project is the Malopolska Region. The EaP will: running a Contact Point for entrepreneurs from Małopolska, networking CTW services, conducting an information campaign of services, organization of SPINCAMPs (a type of workshop that is a space for meeting entrepreneurs with scientists), participation in fairs, conferences, promotion of pro-innovative services implemented as part of the project, running a web portal, monitoring the quality of services provided by CTW. Partners will be responsible for providing pro-innovative services: 1) technological audits (preliminary and/or in-depth) 2) expert advisory services focused on knowledge transfer, in particular: a. advisory services related to the preparation of research and development projects b. advisory services on innovation uptake, related to the implementation of product innovations and business process innovations in companies' operations, c. advisory services on digital transformation, related to the introduction of new or significantly improved digital solutions into the company's operations, d. advisory services on the green transition e. advisory services related to the implementation of the SDGs by companies 3) project complementary component: training services on improving the competences and skills of company staff necessary for the transformation of companies towards the development of innovative activities and the digital and green transitions (focused on the circular economy, the low-carbon economy, the implementation of the SDGs) (cross-financing)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374546","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0069/23","Investment in a new technological line along with thermal modernization of the building and execution of a photovoltaic installation.","Inwestycja w nową linię technologiczną wraz z termomodernizacją budynku oraz wykonaniem instalacji fotowoltaicznej.","Poland","01/05/2024","31/12/2025",59.44,1125704.6,"EUR",669065.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516152","49.692298142772,21.754431466599",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181336101","Krosno",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","Investment in a new technological line along with thermal modernization of the building and execution of a photovoltaic installation.","Inwestycja w nową linię technologiczną wraz z termomodernizacją budynku oraz wykonaniem instalacji fotowoltaicznej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370277","2021PL16FFPR005_FELD.12.01-IZ.00-0002/23","Activity FELD.12.01 JTF Technical Assistance 2024","Działanie FELD.12.01 Pomoc Techniczna FST na rok 2024","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,1866000,"EUR",1586100,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363544","51.4721678,19.3460637",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170103","Drużbice",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aim of the project is to support the implementation and increase the efficiency of implementation and efficiency of the use of funds of the Regional Programme European Funds for Łódź 2021-2027. The Managing Authority and Intermediate Bodies participate in the implementation of the FEŁ2027 Technical Assistance project: e.g. COP and RLO, as well as organisational units/cells carrying out tasks for and for the MA FEŁ2027. Under the FEŁ2027 Technical Assistance, support will be directed at ensuring adequate organisational and human resources capacity of institutions related to the implementation of the European Funds for Łódź 2021-2027. Adequate quality of human resources is of particular importance and support will be directed towards maintaining and strengthening the staff involved in the management and implementation of the programme, including by financing their salaries and improving their professional qualifications in the field of EU funds. Technical and organisational facilities will also be provided, including: office and warehouse space and appropriate equipment of workstations, including furniture, computer and multimedia equipment. As part of the project, projects related to the construction, as well as the implementation and maintenance of IT systems (together with the necessary ICT infrastructure) supporting and supporting the implementation of the FEŁ2027 will be possible. Technical assistance measures will be disbursed in accordance with the following principles: legality, reliability, economy and expediency. The tasks covered by the project will take into account the requirements of the Control Guidelines in the 2021-2027 cohesion policy spending programmes. In addition, tasks related to the support of project evaluation and selection processes, monitoring, control, audit, recovery of funds, appeal procedures and certification of expenditure, as well as the functioning of meetings of the FEŁ2027 Monitoring Committee and other consultative and advisory entities will be implemented. It will also be possible to finance the preparation of evaluations, analyses, evaluations, audits, expert opinions, legal opinions and other documents necessary for the proper implementation of the FEŁ2027. Tasks aimed at promotion and communication activities will be carried out, concerning the possibilities of financing projects under the European Funds for Łódź 2021-2027 Programme. These actions will be in line with the Communication Strategy of the European Funds for 2021-2027, the Communication Strategy of the European Funds for Łódź 2021-2027 programme and the Guidelines on information and promotion of the European Funds for 2021-2027. Advisory support will be provided to strengthen competences in the proper preparation and settlement of projects, including the organisation of specialised training courses, seminars, conferences, consultations and information meetings, the implementation of horizontal principles, European values, the objectives of the European Green Deal and the DNSH principle. In addition, the objectives will have a positive impact on the principles of equal opportunities between women and men, non-discrimination (gender, race, ethnic origin, religion or belief, age or sexual orientation) and accessibility for persons with disabilities. It will also maintain compliance with the rights and freedoms of the EU Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. As part of the project, knowledge about the role and achievements of cohesion policy and European funds will also be disseminated among the inhabitants of the voivodship. The implemented activities will be complementary to the technical assistance activities implemented in the national PT FE programme, other national and regional programmes in accordance with the accepted demarcation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368791","2021PL16FFPR002_FEKP.08.10-IZ.00-0001/24","Increasing the number of pre-school places in the Local Government Kindergarten in Izbica Kujawska","Zwiększenie liczby miejsc przedszkolnych w Przedszkolu Samorządowym w Izbicy Kujawskiej","Poland","01/09/2024","30/11/2025",85,105247.8,"EUR",89460.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617441","52.39779337188,18.799346090207",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041081808","Izbica Kujawska",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","OBJECTIVE OF THE PROJ.: Increasing access to pre-school education for 18 residents of the Izbica Kujawska commune (11 women (K) and 7 men (M)) by creating and ensuring the current functioning of 18 places in the Local Government Kindergarten, as well as support for representatives of the staff of the pre-school education center and the implementation of complementary activities resulting from the educational / supporting function of the pre-school education center in the period from 01.10.2024 to 30.11.2025. TARGET GR: The project will support several target groups from the municipality of Izbica Kujawska: - 1 pre-school upbringing centre excluding a special one; 18 pre-school children, including 11 girls and 7 boys; - 9 PLO staff representatives supported, including 7 K and 2 M; MAIN PRODUCTS AND RESULTS: 1.Liczba(L)dofinans. miejsc wychow. przedszk.-18, 2.L.dzieci objętych dodatkowymi zajęciami w edukacji przedszk.-18(11dziewczynek, 7 chłopców), 3.L.przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem–9(7K, 2M), 4.L.szkół i placówek systemu oświaty objętych wsparciem-1 5.L.przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty,którzy uzyskali kwalifik. po opuszczeniu progr.-9(8 K,1 M) 6.L.dzieci/uczniów o specjalnych potrzebach rozwojowych i edukac.,objętych wsparciem w rogr.-2(1dziewcz.,1chłopiec). TASKS: 1.Establishment of 18 new places of upbringing. (the application will maintain an appropriate shelf life of the newly created pre-school facilities for a period at least equal to the duration of the project implementation). 2.Provision of current finance. new places of upbringing. preschool-salary of staff, meals and stay of children The planned period of providing finance. current activities of new places of upbringing. preschool will not exceed 12months. 4.Studia podyplomowe dla 3 przedstawicieli kadry OWP, 5.Szkolenia dla 9 przedstawicieli kadry OWP, 6.Zajęcia dodatkowe dla dzieci w ramach podniesienia jakości edukacji przedszk.:WARSZTATY WIEDZY O KLIMACIE-INDYWIDUALNE ZACHOWANIA W CELU OCHRONY ŚRODOWISKA, 7.Zajęcia dodatkowe dla dzieci w ramach podniesienia jakości edukacji przedszk.:WARSZTATY KSZTAŁTUJĄCE POSTAWY PROZDROWOTNE Warsztaty będą realiz. jako uzupełnienie działań realiz. w ramach podstawy progr./poszerzenie oferty edukacyjnej,a ich finans. nie przekroczy 12mies. INFORMATION ACTIVITIES: Inform./project announcements:on the Internet, on social networks, in places of attendance..: community support centre, schools, health centre, day-care centres, playgrounds, PUPs, etc.; information meetings for participation at the Applicant's premises; Engagement in recruitment/promotion of local authorities: teachers, councillors, entrepreneurs, etc. The promotional materials will include non-stereotypical formulations, equal language. K and M equally benefit from support - they have the same social value, equal rights, obligations, access. During difficulties in recruiting, additional meetings will be organized for participants/modification of channels/promotional activities. Website/facebook: https://izbicakuj.pl, https://www.facebook.com/people/Urz%C4%85d-Miejski-w-Izbica-Kujawska; https://przedszkoleizbicakuj.pl https://www.facebook.com/people/Przedszkole-Samorz%C4%85dowe-w-Izbica-Kujawska. 1.In the case of the creation of materials (including e-materials), applications or IT tools. as part of the project, these materials will not duplicate those already existing and planned to be created at national level. The developed e-materials will meet the technical standards of ZPE (current on the day of publication of the call) so that they can be published on ZPE. 2.The project to be implemented will not duplicate implementation activities at national level (both ESF+ and national), in particular as regards the development of teachers' competences. The project will be implemented in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381477","2021PL16FFPR013_FESW.10.01-IP.01-0003/23","Activity on the way to employment","Aktywność drogą do zatrudnienia","Poland","01/06/2023","30/06/2024",85,957782.02,"EUR",814114.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516583","50.6951036,21.6798772",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530906","Obrazów",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The project will be implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects involving the European Social Fund Plus in regional programmes for 2021-2027. The aim of the project is to improve access to employment and activation measures for 237 unemployed people, including 150 women registered with the District Labour Office in Sandomierz, in particular young people - especially through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and other disadvantaged groups on the labour market. As at 31.05.2023, 2,144 unemployed persons were registered at the District Labour Office in Sandomierz, including 50.89% were women. A significant group in the structure of the unemployed were young people up to 29 years of age, including NEETs. Persons up to 29 years of age accounted for 27.89% of the total unemployed (598 people), of which 52% were women. Young people are in a difficult situation in the labour market. Analyses show that they are discriminated against on the basis of age and lack of work experience – employers prefer experienced people with a stable family situation. Young people are offered temporary, short-term contracts, motivated by the desire to test knowledge, qualifications and suitability for tasks, even though the current generation of young people is better educated than their current working parents. Due to the difficult situation of young people on the local labour market, it was assumed that 52.74% of project participants (125 pers,) will be people from this group and nearly 48.72% of the project budget will be allocated to supporting tasks improving access to employment. The second difficult group in the structure of the unemployed requiring support are the long-term unemployed. These are people who have been unemployed for more than 12 months in the last 2 years. They account for 58.86% of the total unemployed registered in the pup, of which 55.70% are women. The effects of long-term unemployment are borne by both the unemployed person himself and his immediate surroundings, primarily the family. The worst effect of long-term unemployment, however, is the feeling of hopelessness in their life situation, the gradual severance of contacts and social ties. Unemployment causes a loss of income for the unemployed and can have a negative impact on their quality of life. Lack of work can also lead to a deterioration in the financial situation of the family and society as a whole. This is a serious economic and social problem that affects many countries around the world. To improve access to employment for this group, it was assumed that at least 35% of project participants belonging to the long-term unemployed group would be supported. The project will also prioritise support for other vulnerable groups in the labour market, such as: women (150 persons), persons with disabilities (12 persons), persons over 55 years of age (6 persons), persons with low qualifications, persons who, after the aggression of the Russian Federation against Ukraine, have been granted temporary protection (if they fall into the category of unemployed persons), persons caring for a person in need of support in everyday functioning and returning to the labour market after the end of the period of care, remigrants and immigrants (if they fall into the category of unemployed persons). The provision of support in the project will be preceded each time by the identification of the participant's needs, including, among others, by diagnosing training or validation needs, opportunities for professional development and the development or update of an individual action plan for each participant in the project. That plan should set out the scope of the support provided to the person concerned, which is agreed with the person concerned and may be updated during the project at the request of the person or entity providing the support. The support will be tailored to the individual needs of the participants, based on their knowledge, skills and competences and qualifications for the profession."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367689","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0060/23","Wałbrzych Centre for the Integration of Persons with Disabilities - mobile and stationary care for the residents of Wałbrzych and Wałbrzych County.","ZOBACZ WE MNIE CZŁOWIEKA - Wałbrzyskie Centrum Integracji Osób z Niepełnosprawnościami - opieka mobilna i stacjonarna dla mieszkańców Wałbrzycha i powiatu wałbrzyskiego.","Poland","01/01/2025","31/01/2027",70,2099491.68,"EUR",1469644.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362826","50.786507663317,16.29015072234",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","TIME OF IMPLEMENTATION: I’25 – I’27 (25 months) IMPLEMENTATION AREA – Wałbrzych – Wałbrzych district PROJECT OBJECTIVE – in accordance with the SZOP – FEDS and specific objective for Measure 7.7: Enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care, including healthcare; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups; improving accessibility, including for persons with disabilities, effectiveness and resilience of health systems and long-term care services. SPECIFIC OBJECTIVES OF THE PROJECT: a/ improving access to care services in a form - mobile in the place of residence for 60 people. - stationary for 30 people in the Day Care Home - stationary for 7 people in assisted housing, b/ increase in care skills of 30 actual carers in the place of residence, through training and advisory activities, b/ increase in knowledge and care skills of 10 care staff, through training and advisory activities SCOPE OF THE PROJECT - in accordance with the SZOP - FEDS for measure 7.7 As part of the project, activities are planned within the project types: - 7.7.A Development of services provided in the local community (Z1, 4, 5, 7) - 7.7.C Development of housing (Z2, 6) - 7.7.D Support for staff of social assistance and integration institutions and the long-term care system Z3) Z1 - Renovation, adaptation and equipment of the facility (I'25-I'26) Z2 - Assisted housing - construction works (I'25-I'26) Z3 - Training and advisory support for care staff (I 2025 - I 2027) Z4 - Mobile care + environmental support (I 2025 - I 2027) Z5 - Inpatient care - Day care home (II 2026 - I 2027) Z6 - Inpatient care - assisted housing - stay and specialist support (II 2026 - I 2027) Z7 - Additional support - rental, transport, delivery of meals (I 2025 -I 2027) SELECTED PROBLEMS, to which the project responds a/ persons covered by support at home - lack of time for actual carers for systematic and comprehensive care, resulting from the need to reconcile professional duties with domestic and dependent care, - low level of care services provided, resulting from insufficient knowledge and skills of actual carers, b/ actual carers - lack of specialist knowledge and skills for caring for dependent persons, - difficulties in reconciling daily professional and domestic duties with caring duties - mental fatigue, burnout associated with the duty of care c/ persons supported in the Day Care Home - difficulties of actual carers in the place of residence with reconciling daily professional duties, household and personal needs with duties related to caring for a dependent person, d/ persons supported in assisted housing - lack of skills in independent functioning in the household, including budget management, handling official matters, establishing and maintaining neighbourly relationships, e/ mobile and stationary care staff as part of the project - lack of opportunities to continuously improve their professional skills through participation in training and specialist counselling, - burnout f/ people / families in need of care support - lack of possibility to purchase specialist rehabilitation equipment, lack of access to places providing day care, problem with self-satisfaction with their nutritional needs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375904","2021PL16FFPR009_FEPK.04.02-IZ.00-0001/24","Purchase of zero-emission, electricity-powered rolling stock for passenger transport in the Podkarpackie Voivodeship","Zakup bezemisyjnego, zasilanego energią elektryczną taboru kolejowego do wykonywania przewozów pasażerskich na terenie Województwa Podkarpackiego","Poland","08/07/2022","31/01/2028",57.76,51818846.4,"EUR",24332795.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612990","50.022086024199,21.99490773213",107,"Mobile zero emission/electric powered rail assets",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project is to develop and improve sustainable transport at regional and local level, including: - improving the quality of services provided in public transport, - improving the accessibility of means of rail transport for people with disabilities - reducing the negative impact on the environment by adapting the impact of rail on the environment to the level required by regulations - reducing certain nuisances related to railway infrastructure, e.g. noise - improving communication links - increasing the cohesion of the region's transport system - increasing the reliability of rail transport - improving the accessibility of peripheral regions to rail connections with a constant increase in the number of inhabitants - ensuring an efficient, fast and comfortable way of movement. The project includes the delivery of: a) 3 new four-section electric rail vehicles with training on operation and maintenance b) 3 new five-section electric rail vehicles with training on operation and maintenance. PROBLEMS AND NEEDS SUPPORTING THE IMPLEMENTATION OF THE PROJECT Regional passenger rail transport in the Podkarpackie voivodship has been losing its importance in favour of road transport since 1990. This is conditioned, among others, by the different transport accessibility of the village to existing railway lines and competition in the form of bus transport. A negative phenomenon in the rail transport system is the lack of stability, continuity in the timetable of trains and poor transport offer, which further discourages potential passengers from this mode of transport. In some relationships, it is noted that vehicles are no longer comfortable and safe enough due to their capacity limitations. In particular, the problem concerns connections on line 91. The project will have a direct impact on solving the problems of the Applicant and the Operator in the field of passenger rail transport. Indirectly, it will affect the inhabitants of the voivodship and other people moving through its territory, various institutions, economic entities (including enterprises) and non-governmental organizations that use public (rail) transport in their activities. For this group of beneficiaries, a number of problems can be identified. Firstly, the passenger transport services provided in the province are characterised by a relatively average level of transport accessibility. This state of affairs mainly consists of the Operator's inefficient and outdated rolling stock, through which passenger transport is carried out in the province. This rolling stock was produced in the 1970s and 1980s. 20th century and does not have air conditioning and ticket machines. This is due to inadequate adaptation of public transport to the reported needs and too long journey times. Thus, tourists and residents of the voivodeship have problems with efficient and comfortable movement on its territory. The result is a low level of competitiveness and unfavourable perception of rail transport in the province. The transport needs of the inhabitants of the Podkarpackie voivodship result not only from the current needs of everyday life of the inhabitants (i.e. the need to commute to workplaces, schools, etc.), but also from the recreational, leisure and tourist function performed by the voivodship. There is therefore a need to provide residents and tourists with comfortable access to both agglomerations and rural areas. In addition to the needs in terms of directions of travel by rail, there are growing needs among passengers in terms of travel comfort, safety or accessibility of rolling stock for all people, including people with special needs. The justification for the need to implement the project is described in detail in points 1.1 and 1.2 of the study."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369855","2021PL16FFPR005_FELD.07.12-IP.01-0005/24","Implementation of a series of Social Skills Training and individual consultations for the charges of the Curatorial Center No. 2 at the District Court for Łódź Śródmieście in Łódź","Realizacja cyklu Treningu Umiejętności Społecznych i indywidualnych konsultacji dla podopiecznych Ośrodka Kuratorskiego nr 2 przy Sądzie Rejonowym dla Łodzi Śródmieście w Łodzi","Poland","01/09/2025","30/04/2026",85,10740,"EUR",9129,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363479","51.766523643172,19.480245077382",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The aim of the project is to increase the assessment of self-esteem and self-confidence, knowledge about good communication and relations with the environment, about healthy reactions and emotional management by an average of 20% in at least 20 adolescents aged 11-18 years, implementing an educational measure in the form of referral to the curatorial center at the Curatorial Center No. 2 at the District Court for Łódź Śródmieście in Łódź (target group).The goals will be achieved by implementing tasks in the form of Social Skills Training (TUS) for the group and individual consultations for the patients of the Center from 01.09.2025 to 30.04.2026, which will take place on its premises.TUS is 36 teaching hours (12 meetings), and the number of individual consultations in the program is 140 clock hours (7h x 20 participants).The effects will be measured using questionnaire forms before and after classes, as well as on the basis of the participant' progress assessment form, completed by the Centre Manager.Challenges and progress will be documented in the form of an individual development path.The TUS training supports the development of social competences and helps participants to find themselves in relationships with others,increases self-esteem and gives tools for effective functioning in everyday life (project results).The selection of the form of youth work was recommended by the Centre Manager, based on many years of experience and demand shown by the group.This also corresponds to § 6 point 1 of the Regulation of the Minister of Justice of 23 November 2022 on curatorial centres, which reads (fragments): ‘Educational, rehabilitation, therapeutic, preventive and control activities in the centre are carried out by:7)the formation of attitudes and social skills, 8)the science of independent coping with life difficulties’. The project will meet: 1.Principles of equal opportunities and non-discrimination-implementation of tasks enabling all persons to participate fairly, fully in all areas of life, irrespective of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation.It shall not apply to activities that would result in discrimination or in violation/impossibility of exercising human rights and fundamental freedoms on an equal basis with others.Products of the project may be used by any person, including a disabled person.The TUS shall be designed to be useful to all to the greatest extent possible, without the need for adaptation or specialised design (universal design), taking into account the diagnosis made in the following areas: -target group-selected taking into account the needs of society,no barriers to disability have been identified,accessibility for boys and girls, -recruitment and project information-implementation of recruitment and information meetings in rooms accessible to persons with disabilities,development of documents in an accessible format, -tasks, including indicators and outputs include activities ensuring the use of accessibility mechanisms, including architectural and digital, -project budget-expenditure correspond to the principles of accessibility, -potential and experience of the applicant in the project area. 2.Principles of equality between women and men-implementation of actions to achieve a state in which women and men are assigned the same social value, equal rights and equal responsibilities, all will have equal access to the use of project resources, without restrictions due to gender stereotypes.The project will be an exception to the minimum standard (closed recruitment - children aged 11-18).However, the principle of accessibility of participation for girls and boys will be ensured. It shall comply with the Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381343","2021PL16FFPR013_FESW.08.04-IZ.00-0049/24","Gastrostart - masters of taste","Gastrostart- mistrzowie smaku","Poland","01/09/2025","31/08/2027",85,128544.6,"EUR",109262.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535336","50.680245655107,21.751103538568",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530901","Sandomierz",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","Support under the project is provided on the basis of a diagnosis describing the needs and problems characterizing students and their teachers and institution, i.e. The diagnosis indicates barriers, needs and expectations of students attending the School in relation to areas requiring the elimination of diagnosed educational inequalities and desirable areas of support by teachers employed there. The institutional status of ZSGiH was also described, with an indication of the equipment necessary to obtain for the proper implementation of the project. The feedback shows that students expect additional classes to be organised to improve their competences and professional qualifications: (professional advice, confectionery, cooking: tastes of the world, processing, healthy fast food organization of the table, floristics, study trips) and increasing key competences (linguistic and mathematical). Teachers declare the need to develop professional competences in the following areas: The main objective of the project is to improve the quality of vocational education in the Gastronomic and Hotel School Complex in Sandomierz in the period 01.09.2025-31.08.2027, aimed at improving the ability to future employment among a minimum of 32 (22K and 10M) students of the First Degree Industry School in the following fields: Cook and Confectioner by: - implementation of additional classes and student internships aimed at the development of basic and transversal skills and professional competences desired by students (I, VI area of impact, topics 2,17 ZSU 2030); Types 1 and 3 of projects; - improving the competences and professional qualifications of teachers: (6K and 2M) in the declared scope (III,V,VII impact area, topics 6,9,16,21 ZSU 2030); type 4 projects at the same time - purchase of teaching aids solely for the purpose of proper implementation of the project; type 3 projects The project implements the specific objective of OJ FESW.08.04, ESF+.CP4.F: - develops the educational offer of ZSGiH and positively affects the quality of education, including vocational education in Sandomierz - affects the reduction of inequalities in the vocational education of students from the rural areas of the Sandomierz County - increases the key and vocational competences of students, preparing them for further education and / or professional work - affects the educational activation, and in the future vocational education of students - through the training of staff strives to improve the quality of vocational education in ZSGiH - students will increase their level of knowledge and develop their key and professional competences, and the actions taken will positively affect their professional development. This will be possible thanks to their participation in professional activities: career counselling, training: tastes of the world, Polish flavors, vege flavors, four seasons of sweetness, cooking and processing, table arrangement, carving and floristics, in internships and study trips and general classes: language and mathematics - teachers will improve their competences and qualifications by participating in trainings in the field of confectionery and the principles of regional cuisine and directly related to practical knowledge of taught subjects as part of study trips and will use the acquired knowledge in project activities"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381863","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0073/23","Better prospects","Lepsze perspektywy","Poland","01/01/2024","28/02/2025",85,164098.8,"EUR",139483.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685625","53.598020951672,19.564118227831",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540701","Iława",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","In the 2022/2023 school year, the Constitution of 3 May School Complex in Iława (ZSI) had 1127 pupils, including 513 K and 614M, of whom 616 were pupils (335K, 281M) and 422 were pupils (239K, 183M). Within the Technikum, training takes place in the following fields: t. food technology, t. advertising, t. hospitality, t. motor vehicles, t. merchant, t. nutrition and catering services. In BS I Degree in competitions: dealer, motor vehicle mechanic, car bodybuilder, car painter, electromechanic, motor vehicle electromechanic, electrician, network and sanitary installer, hairdresser, carpenter, operator of food industry machinery and equipment, confectioner, bricklayer-plaster, photographer, mechanic-installer of machinery and equipment, mechanic-operator of vehicles and agricultural machinery, roofer, cook, meat processor. The need to implement the project results from the apparent disproportion between the school's educational offer and the dynamically changing needs of the labour market. They are not provided for in the curriculum, but are in line with the expectations of employers). The courses planned for implementation are a response to the needs of entrepreneurs. The offer of education should be enriched with the implementation of vocational courses and training recommendations. by employers in order to equip students with additional qualifications/competences and allow school graduates to better start on the labour market. The project will be implemented in accordance with the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027. The project is a response to the ZSI Diagnosis, which was carried out and prepared by the School and APPROVED on 12.09.2023 by the leading authority (Iławski District Authority) and the needs of entrepreneurs (signed agreements/declarations 3 items). KEY PROBLEMS/ CONCLUSIONS FROM DIAGNOSIS: - low employee competences due to limited access to courses and training and reluctance to improve qualifications and competences - the school is not able to provide additional courses due to limited financial resources, - difficulties in finding employment due to, among others: mismatched qualifications to the real needs of employers, - lack of willingness to take up employment after graduation, - lack of possibility of financing students' vocational courses by the institution (school reform), - difficult financial situation of students, inability to cover the costs related to further education, - lack of awareness of the need for further education. The action planned to be implemented responds to the expectations of employers in the field of education of pupils (U). On the basis of the survey to which entrepreneurs from the following industries were subjected: catering, advertising, automotive co-p. with the school, it was found necessary to support students in obtaining additional qualifications/skills as part of the courses carried out, consistent with the profile of their education: - catering courses, i.e. New trends in regional cuisine barista training, creating desserts and food quality assessment will be recommended for students from the following fields: t. food technology, t. nutrition and food services, cook, confectioner. On the market, demand is observed and people running catering facilities, who at the same time have knowledge and practical gastronomic skills; - courses on the automotive industry, i.e. Preparation for detailing and correction of varnish, Protection of varnish and ceramic coatings will be recommended for students from the following fields: t. Motor Vehicles, Mechanic of motor vehicles, Car bodybuilder, painter due to the growing market demand, insufficient level of knowledge, practical skills and knowledge of the latest trends in the above-mentioned industry among students – lack of professional training in the educational offer of the institution. In addition, for the course on the renovation of the leather upholstery of the car will be recommended U training for upholsterers; - the course in the field of 3D printers will be recommended. for students from the fields of advertising C.D."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373886","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-1035/23","Increasing the competitiveness of the company through the implementation of an innovative technology for the production of mineral mixtures, and the introduction of a new, innovative product to the Applicant's offer.","Wzrost konkurencyjności przedsiębiorstwa poprzez wdrożenie innowacyjnej technologii produkcji mieszanek mineralnych, oraz wprowadzenie nowego, innowacyjnego produktu do oferty Wnioskodawcy.","Poland","01/03/2024","31/12/2024",60,3892212,"EUR",1890288,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364567","53.216066622574,21.894017922817",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006201380704","Nowogród",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The aim of the project is to increase the competitiveness of the company by implementing an innovative technology for the production of mineral mixtures, and introducing a new innovative product to the Applicant's offer. The technology planned for implementation is the property of BIK-PROJEKT Sp. z o.o., is the result of development works developed by Albi Tech sp z o.o. on behalf of the Applicant. Thanks to the implementation of the project, it will be possible to introduce a new mineral-bionanopolymer mixture to the product offer, in short M-B. This will be possible thanks to the use of an innovative technological process, the implementation of which will enable the purchase of fixed assets under this project. The project assumes: Construction works - construction works in the field of hardening in order to prepare the investment area for placing the purchased fixed assets on it and launching the production process with their use. The planned works will be carried out in the area of Mątwica. II purchase of fixed assets and software - the project plans to purchase fixed assets (a detailed description of the elements planned to be purchased can be found later in this study. As a result, the production of the plant will be diversified by introducing products previously not produced in the plant through investments in tangible assets. For the implementation of the project, the following administrative approvals are necessary: I. building permit – for part of the expenditure planned in the project budget, i.e. the establishment of an aggregates production line. The building permit will be obtained after signing the contract for co-financing this project but before the start of construction works. The implementation of the project is planned for the period from April 2024 to December 2024. During this time, all necessary permits will be obtained and purchases will be made, as well as individual devices forming the technological sequence will be installed and commissioned."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370958","2021PL16FFPR003_FELU.09.01-IP.02-0005/24","Comprehensive professional activation of unemployed persons in Puławy County (II)","Kompleksowa aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy w powiecie puławskim (II)","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,778740.42,"EUR",661929.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516376","52.149862061683,20.471445407024|51.337484659592,21.888202222288|51.425119523435,21.9766178947|51.321275338099,21.992019139236|51.3691036,21.9988129|51.508877009181,22.057762036406|51.405120771333,22.074848270433|51.303429960183,22.124202134867|51.40279606474,22.17521379165|51.303521456956,22.229511576384|51.384326030476,22.256703298928",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121401|PL_1006061121403|PL_1006061121404|PL_1006061121405|PL_1006061121406|PL_1006061121407|PL_1006061121408|PL_1006061121410|PL_1006061121411|PL_1007141300503","Puławy|Janowiec|Kazimierz Dolny|Końskowola|Kurów|Markuszów|Nałęczów|Wąwolnica|Żyrzyn|Baranów",null,null,"Warszawski zachodni|Puławski",null,null,"PL913|PL815","2021-2027","The aim of the project is to increase employment opportunities for people who are unemployed in the Puławy district. The project includes comprehensive professional activation of 183 people (92K, 91M) registered in the PLO in Puławy as unemployed, including people with disabilities or reduced mobility, people belonging to the NEET category, people leaving agriculture. The project aims to support all the above-mentioned unemployed, with particular emphasis on people in a special situation on the labour market (e.g. up to 30 years old, long-term unemployed, over 50 years old) and people granted temporary protection in connection with the war in Ukraine in order to facilitate their entry or return to the labour market. The purpose of the project is consistent with the purpose of the detail. 4a) of the FEL 2021-2027 programme. It will contribute positively to its implementation through comprehensive professional activation of the above-mentioned groups of unemployed people. As part of the project, the PLO in Puławy plans to carry out tasks resulting from the Act on the promotion of employment and labour market institutions, i.e. reimbursement of the costs of equipping or retrofitting workplaces, granting funds for undertaking the department, organising internships, granting settlement vouchers, training vouchers and providing training. Based on the experience so far in the implementation of previous projects co-financed by the ESF and the ESF Plus and on the demand and interest of residents of the Puławy district in the forms of activation offered by the Office, it should be concluded that the forms of support described above will be effective tools for mitigating the effects of unemployment and professional activation of unemployed people. Before joining the project, an Individual Action Plan will be drawn up for each unemployed person, which will identify actions that can be applied by the office and by unemployed people to seek work. The project includes the possibility of providing vocational guidance and/or placement services to unemployed persons. On the day of joining the project, the unemployed person will be required to complete a declaration of participation, which contains the data necessary to qualify for the project. Verification of the above-mentioned information will be carried out on the basis of the data contained in SI Syriusz and ZUS. The next stage is to provide support to the participant, consistent with his needs and expectations. According to the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland, people aged 18-29 will receive a good quality job/training/training offer within 4 months of joining the project. In the case of support addressed to this group of people, the project also takes into account the possibility of acquiring digital skills for people with a deficit in this area and skills necessary to work in the green economy sector. The project provides for a study on the level of digital competences of young people. As part of the project, information and promotion activities will be carried out to inform unemployed people, employers and other institutions about the project, the forms of support implemented and the calls for proposals conducted. Promotion of the project will be carried out on a continuous basis using information materials (posters, stickers, boards), the website of the project promoter, during direct contacts with unemployed people and through cooperation with municipalities and other institutions. On the infor.-prom. materials will be placed the logos applicable in the Program. The project ensures the participation of all unemployed people without any discrimination, including for persons with disabilities. The use of individually selected support for each participant of the project, tailored to their needs and expectations, will positively affect the weakening and minimization of equality barriers diagnosed in the project. The project will be implemented in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, the concept of sustainable development and the DNSH principle, respecting the Charter of Fundamental Rights of the EU and respecting the Convention on the Rights of Persons with Disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375618","2021PL16FFPR009_FEPK.01.02-IZ.00-0102/23","Competitive and digital economy in the municipality of Bukowsko. Development of public e-service platforms and improvement of the municipality's cybersecurity","Konkurencyjna i cyfrowa gospodarka w gminie Bukowsko. Rozwój platform e-usług publicznych i poprawa cyberbezpieczeństwa Gminy","Poland","05/06/2023","30/06/2025",85,176197.73,"EUR",149768.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613815","49.470986777517,22.056467664471",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181331703","Bukowsko",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project includes the development of platforms for 5 e-services pub. o 4 poz. ripeness, digitization of contracts, and improvement of cyber security in the building Bukowsko. The project will carry out 5 trainings on cyber-security and 5 trainings on e-services and will purchase: technical equipment and program licenses.. As part of the pro-environmental measures covered by this project, the Municipality will purchase an air analyzer to monitor the quality of the area, which will contribute to the protection of the health of the residents. Gm. and increase their environmental awareness. The identified, acute problem at the moment in the Municipality is technologically obsolete equipment from 2008-2013, without guarantees and techn. support, not adapted to implement new e-services with high maturity. The 2013 server, due to the end of the warranty and lack of technical support, does not give a chance for its further operation and installation of new euservices. Therefore, it is necessary to purchase new equipment. In the near future, Gm. will lose the existing secure VPN connections, as the possibility of buying further technical support in this area expires. Therefore, in order to ensure the safe use of technical infrastructure, it is necessary to purchase a firewall cluster as part of the project. The pub services in the scope covered by the project are currently on a very low milking position. (1), and due to the fact that many entities are interested in services, the need to create cyf. services is b. large. Therefore, the implementation of the project is necessary to solve the aforementioned problems faced by the Municipality of Bukowsko, which currently monitors air quality in the Municipality to a small extent, which has negative health consequences for residents. Thanks to the implementation of the project, all interested parties will have access to information on the state of the air, which will contribute to the protection of the environment and the health of residents. The primary objective of the project is to improve the accessibility of user-oriented e-public services by: - streamlining current processes carried out by the Municipality - provision of public e-services by 4 milking points - digitization of resources - increasing digital security in the Bukowsko Municipality - use of ICT - use of public sector information. The project aims to increase the interest of residents. Gm. and entrepreneurs electronic form of dealing with official matters. Thus, the e-services proposed by the office will be available to everyone interested from any place and at any time, especially thanks to compatibility with mobile devices used by residents and businesses. The project aims to develop communication, information and increase the transparency of public activities (digital contracts) between the officials of the Municipal Office of Bukowsko and the residents. Gm. and entrepreneurs, where the petitioners, as part of access to pub information, will gain access to digitized contracts concluded by the Municipality, which will result in shortening the time for obtaining information and providing it. The project aims to improve cybersecurity. The Municipality through backup and firewall installations covered by this project, which will ensure the protection of data and documents that are in the resources of the Municipality. The project will contribute positively to the increase of ecological and environmental awareness of the inhabitants. Gm. and pre-s. By installing an air analyzer together with an appropriate license for the oprog. Gm. will contribute to the protection of the environment and health of its residents, because knowing the relevant data on the quality of the inhaled area, they will be able to adequately protect themselves and, having this knowledge, eliminate / minimize in the future behaviors contributing to the pollution of the area. All teleinfo solutions proposed as part of the project provide for the possibility of multilingual communication with the user and the citizen (description in Annex 2). A measurable feature of the improvement will be a reduction in the time of settling the case (60-80%). The project will improve access. cyf. The implemented information systems will be adapted to the requirements resulting from the stand. access. cyf. in accordance with the Act of 4.04.2019. (Description of Annex 2)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378677","2021PL05SFPR001_FERS.01.06-IP.05-0016/24","3P perspective for warmińsko-mazurskie voivodship","Perspektywa 3P dla województwa warmińsko-mazurskiego","Poland","01/04/2025","31/03/2028",82.52,861008.22,"EUR",710503.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509351","53.9311892,21.1260808",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1004281561005","Sorkwity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The main objectives of the project are: 1. Implementation of organizational changes in public psychological and pedagogical clinics, including specialist ones (hereinafter: PPP), in the voivodship (targeted nationwide – analogous conclusions apply to all voivodships), which result from the need to: a. changing the working model of PPPs from a medical model approach to a biopsychosocial model approach, b. strengthening the effectiveness of PPP cooperation with entities operating in the district, including those operating in other sectors (including health care, social assistance), which implement activities supporting children / learners and the environments in which they learn and raise on a daily basis (in particular their families, peer groups, teachers, educators and carers), c. coordinating the support provided by PPPs in an intra- and cross-sectoral perspective using the Intersectoral Support Model (hereinafter: MWM), developed as part of the project implemented by the Applicant, to increase the availability of PPP services, including specialist services for people in need of support. 2. Replenishment of resources in the field of PPP equipment necessary to achieve the above-mentioned objective. The activities in the project focus on the development of employees' own competences (hereinafter: OP) in PPPs, focused on knowledge and skills of its application in the field of: functional assessment, biopsychosocial model, ability to use diagnostic tools, concept of quality education for all learners, design of support based on MWM. It will also be implemented for PPPs, based on the analysis of needs, designing an organizational culture supporting changes in the work of the institution along with such management of own resources to more effectively support children and young people and their families, as well as teachers and other specialists (including educators, special educators, teachers co-organizing the educational process, psychologists, speech therapists, pedagogical therapists) employed in kindergartens, schools and institutions from the area of operation of the clinic. As part of task 2, support was planned for PPPs that will receive grants and for PPPs that will not receive grants. The planned support is much greater than the support resulting from the competition document, so that the implemented solutions are systemic changes, consistently implemented at the voivodship (national) level. As part of the activities for PPPs that will not receive a grant, at least 80% of PPPs from the region (instead of 50% entered in the competition documentation) will receive training support. This means that 25 out of 26 PPPs from the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship will be trained for at least 64 hours. The remaining 1 PPPs, which will not receive training support in this amount of time (they will not apply for the project for reasons independent of the Applicant), will receive full access to online training materials, which will be prepared by the Applicant and placed on the free Moodle platform (access for all PPPs in the province, ultimately - nationwide). The adopted training model assumes that 100% of PPPs will have access to the content of the training (in various forms: on-site training, on-line training, access to course content on Moodle). The aim of the training strategy planned in this way is to enable all POs to improve their competences and to harmonise the knowledge of PPPs in this area, which in the long term will allow for systemic changes and the creation of networks of cooperating entities. Project implementation period 01.04.2025-31.03.2028."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372490","2021PL16FFPR006_FEMP.01.02-IP.01-0035/24","Research and development and pro-innovation for product innovation for the automotive industry.","Prace badawczo-rozwojowe i proinnowacyjne na rzecz innowacji produktowej dla przemysłu motoryzacyjnego.","Poland","01/05/2024","31/01/2025",85,45756,"EUR",31620,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363999","50.13883711311,19.936851336803",28,"Technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and higher education sector",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200617","Zielonki",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to: R&D and pro-innovation work for product innovation for the automotive industry is: a) confirmation of the strength parameters of the innovative carbon fiber reinforced drive shaft, especially dedicated to vehicles, in terms of fixing the mounting element located at the end of the shaft to the carbon fiber pipe; b) protection of intellectual property outside the country. The project will result in: - performing tests of static and dynamic strength of the developed solution, - assessing the patentability of the solution and applying for patent protection on foreign markets, especially the USA and selected European markets (Germany). This project will contribute to: - optimizing means of transport by reducing weight and size while maintaining functionality (reducing energy and pollutant emissions, material intensity, increasing efficiency); - optimizing and improving the design and functionality of components in means of transport; - develop and market innovative transport equipment that is significantly lighter, stronger, quieter and safer than other solutions in this area; - the development and application of innovative technology for the production of drive shafts, including technologies for joining, modelling and machining on a national scale; - providing final customers with a product that changes the sensations associated with the movement of a motor vehicle."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382978","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0121/23","Increased innovation in the sheet metal bending process - a robotic production solution","Wzrost Innowacji w procesie gięcia blach- zrobotyzowane rozwiązanie produkcyjne","Poland","08/01/2024","31/08/2024",70,174447.04,"EUR",122112.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367096","52.015960743593,18.505007093055",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301582701","Turek",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project is the creation of a fully automated, robotic stand for the sheet metal bending process and the production of a new product in the form of an insulator, which is used in heat pump installations. The machines will produce a full, finished product for sale. The station will be used to produce bent elements from sheet metal, whose additional advantage will be the application of the process of full automation of clinching the product. Clinching is an innovative process of joining sheets without the participation of additional material, characterized by high strength, durability and tightness. The technological development of the heat pump installation means that final customers want to have durable and aesthetic solutions, such a solution will be a manufactured product, i.e., among others, a tin insulator filled with PIR foam. So far, customers have used solutions available on the market in the form of styrofoam boards, which were not durable. The robotic station increases productivity and repeatability, which has a key impact on product quality. In addition, the automated post after reprogramming can produce any element from the sheet metal, according to the demand from the market. Subject matter of the project; 1.Purchase of equipment, robotic press brake station and clinching process, innovative with high technical parameters, energy-saving, 2. Purchase of software license 3. Training of two people as part of the new jobs created in the project (two posts). Recruitment, training and implementation of two employees. Full-time employment, on a contract of employment. The project concerns the expansion of the company with the implementation of a new product and improvement of the production process, introduces and implements a fundamental change in production. Under measure 10.2, the applicant submitted one application to the vacancy. As a result of the project, the following products will be created: Number of micro-enterprises supported: 1 pc(s) Number of enterprises supported in the form of grants: 1 pc(s) Number of enterprises benefiting from employee training: 1 pc(s) Number of enterprises supported to introduce a new product for the company: 1 pc(s) Value of digital services, products and processes developed for enterprises: 11 548,08 PLN Number of enterprises receiving support in the field of digital technologies: 1 pc(s) Number of enterprises expanding resources to remain competitive: 1 pc(s) SMEs investing in skills for smart specialisation, industrial transformation and entrepreneurship: 1 pc(s) The project implements new, innovative technological solutions, through the introduction of a new automated robotic station, the introduction of innovative software, the introduction of a new, innovative production technology. Value of eligible costs: PLN 726,862.66. amount of EU co-financing: PLN 508.803.86. Implementation period: 08.01.2024 to 31.08.2024."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381363","2021PL16FFPR013_FESW.08.05-IZ.00-0024/24","the Digital Senior","Cyfrowy Senior","Poland","01/07/2025","30/06/2027",85,109880.1,"EUR",93398.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616031","51.76847157254,14.780864619421|51.206544782743,17.383146379829|50.794687953189,20.245901722138|50.647517078176,20.307351206911|51.180671480066,20.386849174292|50.943574994845,20.42201115966|50.876127476042,20.422022971192|50.78561211111,20.442069222982|50.705373279851,20.445605692621|50.951000194686,20.55182453221|51.144938707658,20.579272774973|50.861135089289,20.609339683959|50.739567155409,20.619487869926|50.991938823491,20.653897411079|51.094489766214,20.715397113039|50.915265655908,20.724915872666|50.477400083789,20.750323427143|50.683029131977,20.784870252328|50.778825673879,20.803700799589|50.861765407686,20.818020358492|51.045758331593,20.838369429057|51.120069876268,20.858437301649|50.459258914146,20.925306332615|51.13637502315,20.93323974641|51.050913150541,20.992623179054|51.12738385699,21.063022588811|51.040168114924,21.080090847677|50.955825593163,21.082453206864|50.581624276444,21.205349066328|50.877147553005,21.208772069657|50.508571813996,21.233590214318|50.979803093135,21.306563336252|50.946205341911,21.398368447687|50.931965098706,21.39978511601|50.907491124384,21.531838674332|51.017444937539,21.574128240242|50.698225071854,21.614589564728|50.646082410921,21.638218908278|50.752017196816,21.65010540892|50.680245655107,21.751103538568|50.747271394999,21.782370815139|54.1864242,22.137397|49.974932924906,22.157037817049",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081141103|PL_1003021041401|PL_1004281551801|PL_1005261520403|PL_1005261520405|PL_1005261520406|PL_1005261520409|PL_1005261520410|PL_1005261520412|PL_1005261520414|PL_1005261520415|PL_1005261520418|PL_1005261520419|PL_1005261520503|PL_1005261520508|PL_1005261520701|PL_1005261520702|PL_1005261520703|PL_1005261520704|PL_1005261520705|PL_1005261520706|PL_1005261521001|PL_1005261521002|PL_1005261521004|PL_1005261521005|PL_1005261521101|PL_1005261521103|PL_1005261521104|PL_1005261521105|PL_1005261526101|PL_1005261530101|PL_1005261530106|PL_1005261530202|PL_1005261530203|PL_1005261530208|PL_1005261530901|PL_1005261530902|PL_1005261530906|PL_1005261530907|PL_1005261530908|PL_1005261531206|PL_1005261531207|PL_1006181351604","Brody|Oleśnica|Banie Mazurskie|Chęciny|Daleszyce|Górno|Masłów|Miedziana Góra|Morawica|Piekoszów|Pierzchnica|Strawczyn|Zagnańsk|Końskie|Stąporków|Ostrowiec Świętokrzyski|Bałtów|Bodzechów|Ćmielów|Kunów|Waśniów|Skarżysko-Kamienna|Bliżyn|Skarżysko Kościelne|Suchedniów|Starachowice|Mirzec|Pawłów|Wąchock|Kielce|Busko-Zdrój|Stopnica|Jędrzejów|Małogoszcz|Sobków|Sandomierz|Dwikozy|Obrazów|Samborzec|Wilczyce|Rytwiany|Staszów|Chmielnik",null,null,"Zielonogórski|Wrocławski|Rzeszowski|Kielecki|Sandomiersko-jędrzejowski|Ełcki",null,null,"PL432|PL518|PL823|PL721|PL722|PL623","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of adult education by improving basic digital skills and competences (Upskilling pathways) among 100 people (including 60 women and 40 men) over 60 years of age living in OSI areas: Kielce Functional Area and OSI of the Functional Urban Areas of the Medium-sized Cities of the Świętokrzyskie Voivodeship in the period up to 30.06.2027. This support will cover: * Diagnosis of digital skills of project participants by conducting interviews and in-depth needs analysis. On this basis, Individual Digital Competence Improvement Plans (IPKCs) will be developed for each participant. * Advisory support and tutoring of project participants, during which each participant will receive 4 hours of individual sessions with an advisor/tutor. These sessions will focus on the development of digital competences in line with the developed IPKC plans. * Training in improving digital skills, which will cover an average of 60 hours of classes tailored to the individual needs of participants, resulting from the diagnosis. In addition, each participant will take part in 4-hour classes in the field of ecological and sustainable use of electronic equipment and digital technologies. * Validation of acquired digital skills, to be carried out in line with the recommendations of the Opportunity – New Opportunities for Adults project. The validation process will consist of 4 phases and each project participant will have the opportunity to participate in the validation, after which the results will be discussed individually with each participant. The project complies with national legislation, in particular the project selection rules call number FESW.08.05-IZ.01-001/24 and Annex I to the rules - Detailed conditions for the implementation of projects. The project contributes to the specific objective ESO4.7. Support lifelong learning, in particular flexible upskilling and reskilling opportunities for all, taking into account entrepreneurial and digital skills, better anticipating change and new skills needs based on labour market needs, facilitating career transitions and supporting professional mobility. The project also implements the following Action Topics set out in the Integrated Skills Strategy for 2030: Theme 2. Dissemination of existing and development and implementation of new solutions for the development of basic and transversal skills and professional skills of children, young people and adults; 3) Theme 17. Develop, implement, monitor and evaluate effective career guidance for children, young people and adults. The project will be implemented in the Holy Province in the period from 01.07.2025 to 30.06.2027 (24 months). The support planned in the project was created on the basis of a diagnosis carried out on a group of 84 people aged 60+ from the Świętokrzyskie voivodship in the period from 06.2024 to 08.2024, which allowed to learn about the needs, expectations and also barriers of the elderly. A detailed diagnosis is presented in an additional description of the target influenza."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369841","2021PL16FFPR005_FELD.07.09-IP.01-0099/24","Healthcare in Rawa and Skierniewice districts","Opieka Zdrowotna w powiecie rawskim i skierniewickim","Poland","01/12/2024","31/03/2027",85,1181997.6,"EUR",1004697.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2676436","51.9449382,20.0095639|51.7621565,20.3765911",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101191305|PL_1005101191506","Regnów|Maków",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The main objective of the project is to increase access to long-term care in the place of residence for min.30os. (21K/9M) aged 50+ living in the Rawa district or Skierniewice voivodeship and access to specialist support for at least 15(10K/5M) actual carers of the above-mentioned persons through the provision of care services, palliative care and geriatric care at the place of residence, accompanying support and support for actual carers in the period from 01.12.2024 to 31.03.2027. DOCUMENT GROUP - people living, working, learning in the area of the Łódź voivodship in the districts of:rawski or skierniewice -30 people (21K/9M) in need of support in everyday function., which due to age, state of health and/or disability require care -min.15 caregivers fact.(10K/5M)informal quests Determination of an individual care plan Care services as part of long-term care in the place of residence Palliative care in the place of residence Geriatric care in the place of residence Accompanying services Support for actual caregivers REZULTATY Number of people providing services in the local community thanks to support in the program-19 The project will contribute to the implementation of the specific objective FELD.07.09 and is included in the REGIONAL DEVELOPTION PLAN FOR SOCIALS AND DEINSTITATION OF THE PROVELOPMENT OF PEOPMENTS IN THE EUROPEAN UNION OF PEOPMENTS WITH THE PRINCERTAINABILITY IN THE RIGHTS OF THE UNION OF PEOPMENT OF THE PEOPMENTS OF THE UNIONS OF THE UNIONS OF THE UNIONS WITH THE PEOPTIONS WITH THE RIGHTS WITH THE RIGHTS OF THE PEOPMENT OF THE PEOPMENTS OF THE RIGHTS OF THE RIGHTS OF THE RIGHTS OF THE UNITY OF THE UNITY OF THE 2023 The project will be available for people with different types of disabilities/older people. There will be real support in buildings without archit barriers (according to the Act of 7.7.1994 Construction Law) and will provide digital access (all digital resources will meet the WCAG 2.0 min standards at AA level). As part of the inf.-prom activities. Wn. will use various promotional tools, website adapted to the needs of visually impaired people, assistant/translator support, various communication channels, information materials. in an alternative form, accessibility of the architect. project office and meeting places recruit., help in filling in the recruitment document. in the place of residence, use of easy language on application materials, taking into account the needs of the Office (promoting the division of duties of home caregivers), avoidance of stereotyped messages in materials, use of gender language, during the support staff will focus on diagnosing needs in the context of the system and respecting choices based on gender, women and men have equal access to the use of resources.Management: monitoring the promotion, recruitment and implementation of support in terms of the implementation of accessibility for the SA, all team members have the right to work with the SA, know their needs and limitations, introducing flexible forms of employment (telepraca, task-based, flexible working hours) enabling reconciliation of work and private life, remuneration and scope of duties regardless of gender, project staff and specialists recruited on the basis of their competences and skills. Equality Barriers: K-lower co-act.concerning caring roles, concentration of women's employment in lower positions and low-paid industries (Women, labour market and equal pay Report of the Congress of Women Association, 2023)-concerning caregivers M-invisibility of gender issues in health care, men are much less likely than women to go to the doctor even when their premature death and serious diseases can be prevented or treated in the early stages (https://schm.org.pl/blog/men-less-frequent-medical/-article 02.2023) Wn. assumed 70%K/30%M according to statistics,diagnosed barriers and some other.Wn planned preferences at the recruitment stage for M, flexibility of terms of support-caregivers - who want to return to the labour market, among others, formalization of support among M."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380872","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-0629/23","Chorzów Academy of Transformation","Chorzowska Akademia Transformacji","Poland","01/07/2024","30/06/2026",90,232050,"EUR",208845,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366621","50.295106274133,18.960901291321",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486301","Chorzów",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The main goal of the project is to strengthen, accept the process of just transition and climate change and improve social functioning, development of social activity in the period from 01.01.2024 - 30.06.2026 gr. doc. i.e. at least 120 people (75K, 45M) - people living, learning or working in Chorzów, which are located in the Katowice subregion covered by the TPSP. The goal of the project will be achieved through the form of the project - the newly created Chorzów Academy of Transformation. The methods used in this project are mainly: individual and group meetings, motivational dialogues, counselling, workshop exercises, brainstorming, courses/training, education, consultation, prevention, initiatives. Main tasks of the project: 1. Organising the local community – local animation; 2. Active Resident Academy (Regional Identity Academy, Digital Academy, Active Women Academy, Youth Academy, Bystrzak Academy) with local initiatives and educational training; 3. Environmental activities strengthening the potential and integration of the local community, including outgoing forms, study visits; 4. Educational activities in the field of green economy, ecology, climate-neutral economy and energy poverty - Ecological Academy. In addition, activities aimed at the proper functioning of the Academy of Transformation from the organizational and premises side have been planned. Achieving the main goal will minimize the problems identified at the stage of planning support. The direct effect of the project will be the strengthening of social potential, integration and strengthening of activity, social participation, as well as the increase of cohesion of the target group. The headline target will be measured primarily on the basis of indicators: Output indicators: -EECO01: 120 people (75K,45M); -FESLO-19: 42 (28K,14M); -FESLO-20: 88 (53K,35M); -FESLO-21: 20K. Result indicators: -PLTR001: 30; -FESLR-09: 1; -40: 15. Information and promotion activities (I-P) under this project will be implemented from the moment of the grant decision until the end of the project's durability period. All I-P content will be linguistically adapted to the target group, i.e. people of all ages (children, adolescents, adults, seniors). Abbreviations, jargon, specialist and technical language will not be used in the means of communication. At each stage of the project implementation, the applicant (M) will comply with the information obligations in accordance with the Applicant’s and Beneficiary’s Handbook (...), the Guidelines on information and publicity (...) and Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council (...). All I-P activities will be documented. Action I-P to be implemented: poster, leaflets, brochures, announcements, articles in the local press, information meetings of local institutions, enterprises, articles on Internet portals, place markings. All materials, I-P documents will have appropriate signs (logotypes, flag of the Republic of Poland, coat of arms of the province). A dedicated tab on the project will be created on the W website. The website ensures digital accessibility in accordance with the Act of 4 April 2019 on the digital accessibility of websites (...). Activities in this area are focused on 4 principles: perceivability, functionality, comprehensibility, compatibility. A template of the declaration of availability will appear on the website to inform about the status of the website availability. I-P activities will be created in the ecologist trend., in accordance with the DSNH principle http://www.osrodekpartner.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377709","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0124/24","Design audit, design strategy and implementation in the company by using the process of design product innovation in the form of new products: personalized patterns of plates for columbari niches together with the configurator and control module of the machine.","Audyt wzorniczy, strategia wzornicza oraz wdrożenie w przedsiębiorstwie poprzez wykorzystanie procesu wzorniczego innowacji produktowej w postaci nowych produktów: personalizowanych wzorów tablic do nisz kolumbariów wraz z konfiguratorem i modułem sterującym posiadaną maszyną.","Poland","01/01/2025","31/12/2025",79.05,247140,"EUR",158828.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365920","53.7742462,21.3429475",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281561004","Piecki",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","After conducting a design audit in the company, which consisted in a thorough analysis of the company's areas of activity, its problems and challenges, and an analysis of opportunities and brainstorming ideas regarding possible development scenarios, a design strategy summarizing the audit was developed and the market situation, competition and trends were analyzed to determine the best possible direction of development for the Applicant. Based on the audit, a strategy has been developed that assumes new directions of development for the company and necessary to undertake communication and marketing activities. The company's strategy assumes the development of products - Kamieniarstwo Paśnikowski plans to implement product innovations into its offer - personalized patterns of panels for columbaria niches along with a configurator and a control module for its machine. Developing appropriate designs together with the use of the equipment will give great opportunities for personalization of plaques - engraving / relief of the face of the deceased is only one of the possible options The target group of the project is primarily funeral homes in the country and abroad. With the help of funeral homes, the company will reach end customers. Here it will be important to adapt the configurator to the requirements of columbari existing in individual regions - not only the size, but often also the color or material are already imposed by some cemeteries. The project must create ‘baseline’ templates for the boards and standard elements to be placed on them. In addition, personalized elements can be created on the board. The configurator is crucial for the success of the entire project. In the context of the company's development plans to expand beyond the local market and reach new target groups, it will be necessary to take the following actions: • creating a brand communication strategy, along with the language of communication and the visual key; • it is recommended to create a subbrand dedicated to new products – especially in the context of plans to go out to European markets, the name Pasnikowski Stoneworks will be difficult to pronounce or remember • it is recommended to create a dedicated website, social media channels and promotional materials such as leaflets or folders • it is also recommended to take direct promotional actions aimed at the target group, i.e. funeral homes. Such a strategy will strengthen the company's position on the market by diversifying revenues, attracting new customers and building brand recognition as an innovative, proactive company. However, the implementation of these plans requires expanding the company's resources and establishing cooperation with external specialists - industrial design designers. The material and financial chart has a strictly design character - the key element is the design of new plates for columbari. The second, important cost item is the purchase of intangible assets from an IT company, which must program the entire project. The Kamieniarstwo-Paśnikowski company has no hardware needs and can implement this project based on its machine park. The result of the project will be diversification of the offer with new products (responding to identified market needs), which will strengthen the company's competitive position."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380642","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-0886/23","Construction of infrastructure for the production of electricity from renewable energy sources in public buildings in Będzin","Budowa infrastruktury służącej do produkcji energii elektrycznej z odnawialnych źródeł energii w budynkach użyteczności publicznej na terenie Będzina","Poland","03/06/2025","31/10/2025",75,497837.9,"EUR",373378.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531451","50.338543448426,19.120549987765",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241500101","Będzin",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The subject of the project is the construction of infrastructure for the production of electricity from renewable energy sources in 9 educational institutions in Będzin: City Nursery No. 1, City Kindergarten No. 1, 2 and 5, Primary School No. 1, 2, 4, 8 and 11. The total number of planned modules is 431 units, while the total power of the installation is 234,895 kWp. The project also provides for the installation of 9 electricity storages of different capacities. The main objective of the project is to increase the level of production of energy from renewable sources, which will contribute to reducing the demand for energy produced from a traditional source, generating air pollution, and reducing pollutant emissions. The development of distributed energy will contribute to improving the air quality of the region, increasing the share of renewable energy in the overall energy balance of the municipality, reducing pollution, improving the health of residents, as well as shaping pro-ecological attitudes. Information and promotion activities will be carried out in accordance with the provisions of the Guide for Applicants and Beneficiaries of European Funds for 2021-2027 in the field of Information and Promotion and the Guide for Beneficiaries of FE SL 2021-2027. Applicant, at least: - will include signs: European Funds, colours of the Republic of Poland and the European Union and the coat of arms of the voivodship on all e-publications, brochures, publications, websites, newsletters, mailings, film materials and any other promotional materials, information and documents concerning the project, which will be made public, - mark the installed RES installations with durable stickers, which will be provided by the Beneficiary, - place information and commemorative boards in front of the Beneficiary's headquarters, - place a poster with dimensions A3 (horizontal orientation) in each building covered by the project. - post a description of the project on social media, on the applicant's website and in Będzin News. During the duration of the Project, the Applicant will document ongoing information and promotion activities. https://www.będzin.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377350","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0149/23","Development of the GOZ-transformation business model in the OPTIMA SP. Z O.O.","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji w przedsiębiorstwie OPAKOWANIA OPTIMA SP. Z O.O.","Poland","03/07/2024","02/12/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719197","52.735303202392,23.56886991434",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201380501","Hajnówka",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The project is a key step towards adapting the company to contemporary challenges related to sustainable development and business responsibility. The subject of the project is the provision of an advisory service, as a result of which the business model of GOZ-transformation of the enterprise will be developed. The GOZ model will be used to implement actions minimizing the company's negative impact on the environment, while ensuring its long-term development and competitiveness. The model preparation service will include several key activities and work to develop a strategy and action plan that will allow the company to implement the circular economy (CEE) in its operations. The selected contractor will analyze the current activities of the company, identifying potential areas for improvement and introduction of GOZ practices. The first step is a thorough analysis of the company's current operations, including production processes, raw material management, waste management, energy consumption, etc. This audit will identify areas where GOZ solutions can be implemented. On the basis of the analysis, the goals of the GOZ-transformation will be defined, such as reducing the consumption of raw materials, reducing energy costs or increasing the share of recycling in production processes. This will be followed by a detailed action plan and a timetable for implementation, which will take into account the concrete steps to achieve the objectives set. This will include identifying key areas of intervention and expected benefits. As a result, the company will have a comprehensive business model of GOZ-transformation, which will include an analysis, objectives, strategy and action plan, enabling the effective implementation of sustainable business practices and reducing negative environmental impacts while increasing operational efficiency.","Projekt stanowi kluczowy krok w kierunku adaptacji firmy do współczesnych wyzwań związanych ze zrównoważonym rozwojem i odpowiedzialnością biznesową. Przedmiotem projektu jest wykonanie usługi doradczej, w wyniku której zostanie opracowany model biznesowy GOZ-transformacji przedsiębiorstwa. Model GOZ posłuży do wdrożenia działań minimalizujących negatywny wpływ przedsiębiorstwa na środowisko, jednocześnie zapewniając jego długoterminowy rozwój i konkurencyjność. Usługa przygotowania modelu obejmie kilka kluczowych działań i prac mających na celu opracowanie strategii i planu działania, które pozwolą firmie wdrożyć gospodarkę o obiegu zamkniętym (GOZ) w jej działalności. Wybrany wykonawca przeanalizuje bieżące działania firmy, identyfikując potencjalne obszary do poprawy i wprowadzenia praktyk GOZ. Pierwszym krokiem jest dokładna analiza obecnej działalności firmy, w tym procesów produkcyjnych, zarządzania surowcami, gospodarki odpadami, zużycia energii itp. W ramach tego audytu identyfikowane będą obszary, w których można wprowadzić rozwiązania z zakresu GOZ. Na podstawie przeprowadzonej analizy zostaną określone cele GOZ-transformacji, takie jak redukcja zużycia surowców, obniżenie kosztów energetycznych czy zwiększenie udziału recyklingu w procesach produkcyjnych. Następnie zostanie opracowany szczegółowy plan działania i harmonogram wdrożenia, który uwzględni konkretne kroki do osiągnięcia wyznaczonych celów. To obejmie identyfikację kluczowych obszarów interwencji i oczekiwanych korzyści. W rezultacie firma będzie miała kompleksowy model biznesowy GOZ-transformacji, który obejmie analizę, cele, strategię i plan działania, umożliwiając skuteczne wdrożenie zrównoważonych praktyk gospodarczych i redukcję negatywnego wpływu na środowisko przy jednoczesnym zwiększeniu efektywności operacyjnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380813","2021PL16FFPR012_FESL.10.23-IZ.01-06B6/23","SOS 4_Open Opportunity Training","SOS 4_Szkolenia Otwartych Szans","Poland","01/07/2024","30/06/2026",90,878029.17,"EUR",790226.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515018","50.218155834269,19.022858826855",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to mitigate the effects of the transformation by developing the vocational education of 200 students (24K, 176M) Technikum No. 17 of the Silesian Technical Research Institutes in Katowice in the field of expanding the educational offer, and thus increasing their professional competences and qualifications strengthening their ability to effectively enter the labour market in accordance with the needs of the transformation of the region, as well as strengthening the staff capacity of 14 teachers (5K,9M) of practical vocational training and expanding the technical potential of the school, in the period from 1-07-2024 to 30-06-2026. The target group of the project will be people learning and working and/or living in one of the 7 subregions of the Silesian Voivodeship, defined in the Territorial Plan for Just Transition of the Silesian Voivodeship2023, i.e. the Katowice subregion, in the number of 200 students (24K, 176M) and teachers 14 (5K,9M) Technical School No. 17 of the Silesian Technical Research Institutes in Katowice. As part of the project, it is planned to organize student internships for 30 students (4K, 26M) of the school, career counseling and 18 vocational courses organized in 2 editions for 200 students (24K, 176M) of the school, as well as 11 vocational courses for 14 (5K,9M) teachers of the school. The project also assumes the creation of 3 studios: IA Programming, Cybersecurity, Robot Programming, related to the fields of education in ŚLTZN. In addition, some of the rooms in which the courses will be held will be equipped with appropriate teaching aids. The project will be implemented from 1-07-2024 to 30-06-2026, as a rule at the headquarters of the implementing entity, i.e. Silesian Technical Research Institute in Katowice. Traineeships and part of the courses will take place in enterprises that may have their headquarters outside the city of Katowice, however, it is planned that they will be carried out in the Silesian Voivodeship. - Placing the project description on the official website of the Silesian Technical Research Institutes - Placing the project description on social media pages at https://pl-pl.facebook.com/SlaskieTechnical Research Institutes/ - Placing in a visible place in the vestibules - entrances to buildings at 23 Sokolska Street in Katowice one poster in A3 format each - Organizing a meeting once a year with class students to promote the project and join it - Organizing a meeting once a year with teachers to promote the project and join it - Information for parents of students of the Silesian University of Technology in Katowice on interviews - Information for parents/students through an electronic journal - Posting notices on the bulletin board in the school buildings and the school workshop building - Information board http://www.sltzn.katowice.pl/pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378133","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.08-IP.01-0008/23","Preschool of dreams – improving the quality and number of preschool places in the Ińsko commune","Przedszkole marzeń – podniesienie jakości i liczebności miejsc przedszkolnych w Gminie Ińsko","Poland","01/03/2024","31/12/2024",85,70521.6,"EUR",59943.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2542066","53.439356800756,15.550776223897",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321661405","Ińsko",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The aim of the project will be to: Increase the educational opportunities of 85 (38K) pre-school children from rural, marginalised Ińsko commune to 12.2024 by creating 25 new places in the Ińsk Fairytale Harbor Public Kindergarten as part of the Ińsk School Complex, implementing comprehensive classes developing 85 (38K) children’s skills and competences and increasing the competences of 5 (5K) teachers of the above kindergarten. The project is in line with the aim of Sz. FEPZ f ‘Supporting equal access to good quality ...’ contributes directly to increasing new pre-school places and improving the quality of educational and educational processes in the PPWZSwI, which affects equal opportunities in access to good education for disadvantaged children, i.e. those living in rural and marginalised areas. Target group/support recipients: 1) pre-school education, i.e. Ińsk Fairytale Marina Public Kindergarten forming part of the Ińsk School Complex (PPwZSwI) 2) 5 PPwZSwI teachers 3) 85 (38K) pre-school children (consistent with the provisions of the Act of 14 December 2016 - Education Law) attending PPwZSwI Tasks: Task 1. Training of teachers PPwZSwI Task 2. Creation of new places of pre-school education in PPwZSwI – retrofitting the didactic base Task 3. Creation of new places of pre-school education in PPwZSwI – implementation of current classes in accordance with the core curriculum Task 4. Additional activities for all children PPwZSwI developing social, civic and entrepreneurial competences Task 5 . Additional activities for all children PPwZSwI developing language, economic, mathematical and natural/green skills, Main results: Number of co-financed pre-school education places: 25 Number of representatives of school and educational system staff supported: 5 (5K) Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the 5 (5K) program"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379626","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0296/23","Modern and safe. Support for Cervantes Non-Public Primary School.","Nowoczesna i bezpieczna. Wsparcie Niepublicznej Szkoły Podstawowej Cervantes.","Poland","01/07/2024","30/04/2026",85,170007,"EUR",144505.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366264","49.695136902754,19.212440551979",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441701","Żywiec",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","OBJECTIVE: Creating in the Non-Public Primary School with a Language Profile CERVANTES conditions for public education for children and teenagers from spe, including for talented students, enabling to increase their educational opportunities GROUP: 95 pupils(K45) and 25n-li(K24) respectively studying/working at the Non-Public Primary School with a Language Profile CERVANTES The objective will be achieved by: - direct support for pupils from SPE, increasing their participation in public education, including specialist classes in the field of PPP assistance, didactic-compensatory activities, support for gifted pupils, developing learning skills, activities supporting children's mental health, individual meetings with a psychologist, activities related to the choice of education direction, support for school day-rooms and -improving the skills of staff to the needs of public education, including raising the level of awareness and didactic skills towards pupils from SPE and competences in preventing discrimination and violence - comprehensive adaptation and equipment of educational institutions to increase accessibility in the field of inclusive education and levelling barriers EFFECTIVES: Acquisition by students and students of the desired competences and creation of conditions for public education in the Non-Public Primary School with a CERVANTES Language Profile PERIOD OF IMPLEMENTATION:01.07.2024-30.04.2026 PLACE: Non-public Primary School with a Language Profile CERVANTES Applied abbreviations in the project: Project – project DZ – child UP – participant in the BO project – final beneficiary U – student SPE – special educational needs SP – primary school N/n-l – teacher GRD/GD – target group Os – person(s) K- women/a/girl/i M – man/i/ boy/cy ON/OzN – person(s) with disabilities Information on the funding will be provided during the implementation of the project, on the occasion of all information and promotion activities. Marks (FE, colours of the Republic of Poland, EU and graphic symbol of the Silesian Voivodeship) will be marked with: - information and promotion activities and materials, - documents related to the project made available to the public - documents intended for project participants, such as information materials, regulations, course programmes, attendance lists, course logs, etc. - the place of implementation of the co-financed project will be marked with an information poster placed in a visible and publicly available place, the rooms will be marked with an information leaflet - equipment and equipment: stickers with a set of characters and the inscription \"Purchase financed by the European Union and the state budget\" will be placed in a clearly visible place on the purchased equipment and equipment. A description of the project will be posted on the website and/or social media page, including: - information on receiving EU funding, - a description of the project, including a description of its objectives and results, - a list of characters: FE, colours of the Republic of Poland, the EU and the logo of the Silesian Voivodeship The website will meet the accessibility criteria in accordance with the WCAG2.1 AA standard. There will also be photos, graphics, audio-visual materials as well as recruitment regulations and schedule of classes. Promotional and recruitment materials will be prepared on the basis of the principle of equal opportunities K and M and in a format accessible to persons with disabilities. https://szkolycervantes.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372590","2021PL16FFPR006_FEMP.01.07-IZ.00-0112/24","Digital solutions for geodesy of the Bochnia District.","Cyfrowe rozwiązania dla geodezji Powiatu Bocheńskiego.","Poland","21/02/2024","30/09/2027",85,1830323.01,"EUR",1525382.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524480","49.9604079,20.4316578",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200101","Bochnia",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","Project implemented by Bochnia County. The project aims to transform analog and vector maps and adapt the EGiB district databases to the current conceptual models. The project will contribute to obtaining full coverage of the area of Małopolskie voivodship in accordance with the applicable conceptual model and complete data of the land and buildings register in order to provide e-services, because as a result of its implementation, the Applicant's EGiB database will achieve 100% compliance with the applicable conceptual model. By adapting the data of public registers to existing conceptual models, the project will enable the exchange of data between resources, as well as between the Applicant's Office and municipalities in the field of EGiB databases. Exchanges will also be possible with the regional component. The key tasks in the project will be to update the EGiB database for 4 cadastral units and to update the EGiB database for BNE buildings for 7 cadastral units. . The applicant indicates that the project in question is a continuation of the work started under the previous project entitled ‘E-services in spatial information of the Bochnia District’ implemented under the Małopolskie ROP 2014-2020 Priority Axis 2. Digital Małopolska, Measure 2.1 E-administration and open resources, Sub-measure 2.1.4 E-Services in Spatial Information and the completion of the creation of a modern, complete and adapted to the applicable legal regulations EGiB database. The applicant unequivocally indicates that the implementation of the project will result in the adaptation of the EGiB district databases to the applicable conceptual models, so that spatial data in the field of land and building registration are carried out and made available as part of e-services. The project complies with applicable laws in the field of geodesy and cartography. In the area of the district concerned by the Project, the marginalised commune of Lipnica Murowana Updating the EGiB databases, as well as the adaptation of the district EGiB database, will be implemented in the mode of updating the EGiB on the basis of Articles 22, 23 and 24 of the PGK Act and relevant implementing regulations, including in particular paragraphs 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 35, 44 and 45 of the Regulation of the Minister for Development, Labour and Technology of 27 July 2021, excluding the application of the mode of modernising the EGiB set out in Article 24a of the Geodetic and Cartographic Law Act. The eligible direct costs include: - the cost of preparing the application documentation (without completing the application in the IGA system), - the purchase of IT equipment (disk resources), - the purchase and implementation of a new spatial information e-service at level 5 of maturity: E-service for handling the application for updating the data contained in the EGiB together with a 5-year technical assistance , - purchase and implementation of a qualified electronic seal for automatic signing of documents issued by e-services together with a 5-year technical assistance, - adaptation of the EGiB district database, - updating the EGiB databases for 4 registration units in the nature of a change in the EGiB map carrier and establishing the building register, - updating the EGiB databases for 7 registration units in the nature of an adaptation of the EGiB database in the field of BNE buildings, - digitisation of archival technical operations, - geodetic supervision over updating the EGiB database, - remuneration of the Applicant's substantive staff, - training in supporting the digital competences of employees in order to strengthen the effects of the project as part of cross-financing (< 5% of the co-financing value), - indirect costs (5% of direct eligible costs). The ineligible cost is the purchase of a set of two rack servers in the HA Cluster configuration worth PLN 148,982.95. The value of the project is PLN 7 626 345.86 gross, including the value of eligible costs is PLN 7 477 362.91, including VAT: PLN 1 223 917.51. Deadline for completion: 21.02.2024 to 30.09.2027. The task is carried out by project type A."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377591","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0519/23","Development of a business model for the operation of FOLPOL Zbigniew Mitura based on the assumptions of the GOZ – transformation.","Opracowanie modelu biznesowego funkcjonowania przedsiębiorstwa FOLPOL Zbigniew Mitura w oparciu o założenia GOZ – transformacji.","Poland","01/04/2024","31/08/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365858","51.225601884176,22.556887227541",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","SCOPE OF GOZ TRANSFORMATION The applicant carried out a self-analysis concerning the diagnosis of the potential in the field of GOZ. The self-analysis made it possible to diagnose the scope of the transformation towards the GOZ: 1) Reducing the use of primary raw materials. 2) Increase the use of waste in production processes. 3) Increasing the share of RES in the structure of energy consumption. FOLPOL BUSINESS MODEL MANUFACTURER Zbigniew Mitura conducted market research and signed a conditional contract for the development of a \"GOZ-transformation business model\" understood as a proper identification of the company's area of activity, which requires transformation towards GOZ. As part of advisory services related to the development of the GOZ-transformation map, the following activities are planned, including: - Evaluation of the functioning of the enterprise in terms of technology, organization, logistics, production, sales, allowing to determine the position of the enterprise in the context of the GOZ. Determining the possibility of implementing the GOZ on the basis of trends, motivating factors and the company's experience, as well as goals and visions related to the GOZ. - Conducting a diagnosis of environmental requirements for a given industry. Determining the possibility of implementing process and/or product changes related to the GOZ. - Precise definition of the action plan and strategy for the implementation of the GOZ, taking into account specific business segments and risks. - Presentation of recommendations for further organizational, operational and technological activities enabling the implementation of the GOZ. SCOPE OF PLANNED ACTIONS (HRF) Preparation of the business model of the GOZ-transformation in the period from April to August 2024. Based on the implementation of the above-mentioned services, a strategic, comprehensive and complete document will be prepared covering the analysis of the entire company and presenting the possibilities of implementing GOZ solutions throughout the company's operations. The document will present the current state of play and the possibilities of implementing solutions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380055","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-05DF/23","Care services \"Senior+\"","Usługi opiekuńcze \"Senior+\"","Poland","01/12/2024","30/11/2025",85,194743.5,"EUR",165531.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366361","50.388654814071,18.609493600274|50.411633660221,18.715743947923|50.527628557629,18.734556649566|50.625463514491,18.836107431122|50.363277873486,18.8777232566|50.556673794399,18.925284621962|50.295106274133,18.960901291321|50.218155834269,19.022858826855",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450706|PL_1001241451301|PL_1001241451308|PL_1001241451309|PL_1001241456201|PL_1001241470502|PL_1001241486301|PL_1001241486901","Koszęcin|Kalety|Tworóg|Zbrosławice|Bytom|Pyskowice|Chorzów|Katowice",null,null,"Bytomski|Gliwicki|Katowicki",null,null,"PL228|PL229|PL22A","2021-2027","The aim of the project is to implement and develop a method of providing care services and neighbourly care services for people in need of support in everyday functioning (including due to age, health condition, disability) involving members of the local community, in particular the unemployed, in the provision of these services. The adopted organizational model will increase the availability of deinstitutionalized services, will contribute to building new and strengthening existing social relations in the local environment; In addition, by launching additional animation and cultural activities, it will increase the sustainability of the project's effects, giving the opportunity to change the patterns and habits of charges and at the same time to acquire new professional competences (training within the project) by people employed as carers, including neighbors/neighbours performing care activities (25 people). Thus, the project will have a comprehensive impact on increasing the effectiveness of social integration activities and preventing social exclusion and marginalization. The 12-month project (12.24-11.25) will provide care services for 45 people in need of support in everyday functioning, which will enable their integration and participation in the life of the local community. The project will be implemented in cities: Katowice, Chorzów, Bytom and in communes: Kalety, Tworóg, Zbrosławice, Pyskowice, Koszecin. from 01.12.2024 to 30.11.2025r. The project assumes comprehensive support in everyday functioning – mainly due to old age and health, loneliness and disability, which does not allow for independent living. High-quality care services at the place of residence will be provided with the provision of a warm meal, accompanying services (visit to the hairdresser / cosmetician / podologist. Beneficiaries will have at their disposal small equipment supporting the functioning such as a pressure gauge, a glucometer. Reaching out to seniors living alone, in particular in rural areas, must involve different channels; the project plans to: 1) placing posters in public places or at large stores; 2) posting information in the municipality and medical clinics (leaflet); 4) getting contact to people in need from the local OPS point; 5) providing information in local parishes (leaflets + information read in parish announcements); 6) articles in the local press (e.g. a newspaper distributed free of charge by the municipality/city) 7) information on facebook, website, local social media groups https://lesnakrainalgd.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375243","2021PL16FFPR010_FEPD.01.01-IZ.00-0003/24","Creation of R&D facilities and carrying out research work as an opportunity for the development of EKOAGRI.","Utworzenie zaplecza B+R oraz przeprowadzenie prac badawczych szansą na rozwój przedsiębiorstwa EKOAGRI.","Poland","01/11/2024","31/07/2027",65.73,450505.72,"EUR",257925.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893712","53.190823735479,23.346892051742",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201370209","Supraśl",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The project assumes a total of two types of projects 1a and 1b. TYPE 1a The R&D activities of the project will consist of the following tasks: 1. Development of guidelines and technological and construction assumptions of an innovative container for grain handling. 2. Execution of the laboratory prototype based on the assumed construction assumptions, ongoing verification and optimization of the prototype 3. Conducting tests in simulated operating conditions - evaluation of the developed technology. 4. Optimization of the manufactured prototype based on the conducted tests. 5. Final verification of the prototype in real-world conditions and validation of the technology. As part of the research work in type 1a of the project, the Applicant assumed the development of a new, innovative product, which will be implemented after the completion of R&D works and will be: - Agricultural container for grain handling - the product will be equipped with innovative solutions in the form of a system of worm conveyors placed on the funnel bottom of the container transporting grain to a high-performance vertical worm conveyor, whose task will be to quickly empty the contents of the container on the means of transport and a coupling device for transferring the drive from the PTO of the tractor to power the designed transhipment container. In addition, a system for measuring the weight of transhipped raw material will be developed based on a digital product, which will allow you to control the amount of grain transhipped using a mobile application. TYPE 1b In addition, as part of type 1b, the company will purchase the necessary equipment for prototyping large-size products, which are containers dedicated to hook trailers. The devices to be purchased will consist of the following fixed assets and software: 1) Two-axis turntable with equipment 2) Belt cutting machine with equipment 3) Laser welding machine with equipment 4) Rolling machine with equipment 5) Pole crane with vacuum gripper and equipment 6) Universal weighing machine with equipment 7) Material cleaning device with equipment 8) Computer stand 9) CAD software As part of the R&D work plan during the durability period, the Applicant has set up research works that will allow the development of the next solution for agriculture and it will be: - Container - agricultural spreader - the product will be based on a solution developed as part of Type 1a research (coupling device for transmission) and adapted accordingly to the new product. The assortment of this product will consist of products with a capacity of 8 and 14 tons. PURPOSE OF THE PROJECT Main objective: Development of EKOAGRI through R&D and development of new products Specific objectives: - Development of R&D activities and increase of innovation of the company - Implementation of research works and purchase of new fixed assets and intangible assets - Increasing the competences of research staff - Business objectives - increase of future revenues and minimization of production costs of developed products Achievement of the objectives by the Applicant will contribute to: - increasing the innovativeness of one of the companies operating in the Podlaskie Voivodeship - introducing a product not currently manufactured by any competitive company in the country to production, - increasing the innovativeness of the Applicant, - developing research activities, - reducing the consumption of raw materials - ecodesign, - reducing the weight of waste produced, - implementing activities in the field of GOZ - REPAIR, - increasing the energy efficiency of research and production processes, - increasing the competitiveness of the company, - increasing the profitability of sales, - increasing profits, - developing entrepreneurship in the north-eastern part of Poland and strengthening its research and economic potential."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372881","2021PL16FFPR006_FEMP.02.12-IZ.00-0024/24","Modernization of water supply infrastructure in the Municipality of Łososina Dolna","Modernizacja infrastruktury wodociągowej na terenie Gminy Łososina Dolna","Poland","01/10/2024","30/05/2026",85,727077.6,"EUR",502452,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2681120","49.736823246522,20.629062439287",62,"Provision of water for human consumption (extraction, treatment, storage and distribution infrastructure, efficiency measures, drinking water supply)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121221010","Łososina Dolna",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The subject will be the modernisation of water supply infrastructure facilities, i.e.: - 8 water intakes (together with 1 SUW in Żbikowice), - 5 water tanks (together with 1 SUW in Witowice Dolne), - 8 hydrophore sets, - installation of 10 flowmeters on the network - and delivery and installation of a visualization system for the operation of water supply facilities. The task will enable better management of the water supply network and ultimately reduce water losses. The task is carried out in the municipality of less than 15 thousand inhabitants. According to GUS data for 2022, the number of inhabitants in the Łososina Dolna commune was 11,16 thousand. As regards the implementation and sustainability of the project, it is planned to apply the ‘Standard for the protection of trees and other forms of greenery in the investment project by planting 15 trees on plots at the disposal of the Municipality. The scope of the project falls within the areas of activities indicated in the ‘Investment Programme for improving the quality and reducing losses of water intended for human consumption’ adopted in June 2021 by the Ministry of Infrastructure in the area of activities: - No. 4.Water storage - No. 5.Distribution network - No. 8.Resource efficiency - No. 14.Internal water supply networks No felling of trees or shrubs was planned as part of the project. The following cost categories are planned: A. Supply and installation of water intake equipment and systems 1. Installation of modern flow meters, check valves and well manholes – 8 units 2. Modernization of control cabinets (programmable controller, hydrostatic probe, conductor probe, frequency converter, video monitoring power supply, well manhole contactor and cabinet door) - 8 pcs. 3. Execution of valves for sampling from intake wells - 8 pcs. B. Supply and installation of equipment and systems for water tanks 5 pcs and SUW - 2 pcs. 1. Installation of modern flowmeters at the inlet and outlet of tanks – 10 units 2. Modernization of control cabinets (programmable controller, hydrostatic probe, conductor probe, frequency converter, video monitoring power supply, well manhole contactor and cabinet door) - 5 pcs, (on tanks) 3. Automation of UV lamp and sodium hypochlorite dosing system-3 pcs. on tanks Bilsko, Łęki, Tabaszowa 4. Installation of contactrons on manholes and spherical cameras 5 pcs. on tanks 5. Modernization of control cabinets (plug-in to the new scada system, supply of control cabinet to operate the treatment station, provision of information on the operating status of the UV lamp, hypochlorite dosing system, water levels in wells and flows and the amount of water produced by wells, access control - 2 pcs. on the SUW 6. installation of contactrons in the entrance door 2 pcs. on the SUW C. Delivery and installation of devices and systems for hydrophore sets 1.Delivery and installation of pumps-8 pcs. 2.Modernization of control cabinets (programmable controller, frequency converter, telemetry controller, GPRS communication correlated with the SCADA system, video monitoring power supply, well manhole contactor and cabinet door)-8 pcs. 3.Assembly of modern flowmeters–8 pcs. 4.Assembly of contactrons on manholes and spherical cameras-8 pcs. D. Supply and installation of flowmeters 1.Delivery and installation of flowmeters on the water supply network-10 pcs 2.Construction of a model of the hydraulic water supply network divided into zones 3.Delivery of equipment with software adapted for remote reading of flowmeters E.Delivery and installation of a visualization system of objects 1.Visualization, SCADA software -dispatch panel with start-up - 1 set The task will enable better management of the water supply network and ultimately reduce water losses currently recorded in the amount of 98169 m3, which is 35%. The location of the SUW shall be indicated: -SUW Witowice Dolne–dz.nr 229/2-next to the water reservoir Witowice Dolne –SUW Żbikowice–dz.nr 121/2-next to the water intakes in Żbikowice. - continuation of the description in point U."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376901","2021PL16FFPR011_FEPM.05.21-IZ.00-0001/24","Development and Cooperation","Rozwój i Współpraca","Poland","01/02/2025","31/05/2026",85,186265.5,"EUR",158325.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617453","54.35802679211,18.121121085931|54.50640316095,18.479716348757|54.359263562505,18.635875365838",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221436101|PL_1004221436201|PL_1004221400502","Gdańsk|Gdynia|Kartuzy",null,null,"Gdański|Trójmiejski",null,null,"PL634|PL633","2021-2027","The aim of the project is to increase the organizational capacity of 2 Pomeranian organizations working with children and youth: the Gdańsk Foundation for Social Innovation (GFIS) and the Scouting Association of the Republic of Poland, Pomeranian District (OPZHR)by 2026,which will allow for more effective involvement of human and financial resources in the effective implementation of their statutory tasks. Project activities:1.development and implementation of the GFIS fundraising strategy,2.Implementation of training for GFIS staff,3.development and implementation of the GFIS HR strategy,4.development of standards for the organization of leisure and management of OPZHR premises,5.Implementation of self-defence, pre-med rescue and water courses for volunteers.OPZHR,6.Implementation of development workshops and group supervision for volunteers.OP ZHR,7.Building a cooperation platform between GFIS and OP ZHR for the development of volunteering.Results:implemented GFIS fundraising strategy, 2 fundraising campaigns,implemented HR GFIS strategy,120h competence training,64h supervision for GFIS staff,5 12h development workshops for 99 people. 7 self-defense courses for 60 volunteers.OPZHR, 3 courses of water rescue and pre-med.for 30 OPZHR volunteers, 20 hours of external development workshops, 24 hours of supervision for OPZHR staff, implemented procedures for organizing leisure and managing OPZHR premises, 1 platform for the development of volunteering, 2 volunteer actions. W wyniku konsultacji kadry zarządzającej obu org.dostrzeżono potencjał obu organizacji w dzieleniu się zasobami ludzkimi i metodami pracy na rzecz odbiorców ich działań.Potrzebą jest zbudowanie platformy współpracy angażującej wolontariuszy i pracowników w działania partnerskie.Działania są odp.na wnioski z diagnozy kondycji organizacyjnej GFIS i OPZHR(stan na 31.05.24r).Wnioski z pisemnej diagnozy GFIS zatw.przez Zarząd:1.W 2023 92%środków GFIS to środki publ,co ozn.zależność grantową.Pożądany jest wzrost udziału środków prywatnych w przychodach.Barierą jest brak strategii fundraisingowej oraz zasobów ludzkich do wdrażania strategii.2.Problem dostępu do szkoleń podnoszących kompetencje do pracy z dziećmi i młodzieżą , rozwijających kompetencje miękkie(w ost.roku zaledwie 10%pracowników uczestniczyło w szkoleniu z zakresu standardów humanitarnych i bezpieczeństwa cyfrowego.Nie odbyło się żadne szkolenie podnoszące kompetencje do pracy wychowawczej.3.Problem wypalenia zawodowego kadry GFIS.90%liderów GFIS zgłosiło syndrom wypalenia zawodowego:emocjonalne wyczerpanie,długie godz.pracy w stresie i z traumą,niskie zarobki,rotacja kadry,brak ścieżki rozwoju osobistego.Badania Fundacji Culture Shock z 2020 wskazują,że specyfika pracy w III sektorze sprzyja wypaleniu zawodowemu.Wg Barometru zawodów 2024,WUP w Gdańsku w woj.pom.trudności z brakiem kadry dot.całej branży pomocowej.Jest deficyt psychologów,psychoterapeutów i wychowawców.Barierą jest brak polityki HR, zasobów ludzkich do jej wdrożenia oraz brak dostępu do form wsparcia przeciwdziałających wyp.zaw. Conclusions from the written diagnosis of OPZHR approved by the Extraordinary Congress:1.Volunteering.require constant motivation and access to various forms of improving competences to work with children.Average age of volunteers is 20 years.They require training and competence workshops.2.There are no procedures for managing OPZHR premises and standardizing leisure activities.3.According to the Blue Line report from 2023, the victims of violence are children and women. Volunteers have reported the need for training in self-defense.5.Volunteers work with children and young people who experience mental crises.,which is why they need supervisory forms of support.6.There are staff shortages regarding the organization of summer rest,which is a summary of the annual work of volunteers. ZHR.In particular, there is a lack of water rescuers and medical care and improvements regarding logistical preparations and substantive rest.The need is org.courses and employment support.GFIS is org.com.ob. meeting the criterion of the non-profit nature of the activity."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367323","2021PL16FFPR001_FEDS.02.07-IZ.00-0003/24","Construction of a bicycle route in the protected areas of Kędzie - Barkowo.","Budowa szlaku rowerowego na obszarach chronionych Kędzie - Barkowo.","Poland","01/08/2024","31/07/2025",70,1168924.62,"EUR",818247.23,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614808","51.489485329463,16.928946583183",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021042006","Żmigród",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The subject of the project is the sewerage of tourist traffic in protected areas through the construction of a 2986 m bicycle route on the Kędzie - Barkowo route, along the district road No. 1323D. 78% of the length of the trail is within the boundaries of the Natura 2000 protected area ‘Ostoja nad Barycza’PLH020041 and the ‘Dolina Baryczy’ Landscape Park, which partly overlap. As part of the project, a rainwater drainage system and trail marking will be made. The main objective of the project is to reduce anthropopressure by channelling tourist traffic in the above-mentioned protected areas within the Żmigród Commune. The planned route will contribute to the reduction of vehicular traffic in places not intended for this purpose, including, inter alia, uncontrolled penetration of ‘wild paths’ within natural habitats and habitats of species subject to protection of the Natura 2000 site and the Landscape Park. The need to implement the project results from the need to protect the natural environment, protect and display the natural and landscape values of the site, as well as the need to organize tourist traffic in the above-mentioned areas. In the longer term, the project will contribute to the following benefits: ENVIRONMENTAL: protection of areas of natural value: Natura 2000 and the Landscape Park; reducing emissions of harmful substances into the atmosphere; improving air quality and the health of residents; improving the attractiveness of the areas covered by the project. ECONOMIC: creating a safe infrastructure for cycling tourism; improving the accessibility of places of natural value and attractive tourist destinations; increasing the tourist attractiveness of the municipality; development of tourism and local businesses (tourism, catering, etc.). SOCIAL: improving the safety of cyclists; social activation in contact with nature; inclusion of different social and age groups (children, seniors, persons with disabilities); activation and social inclusion; mobility of residents. The actions identified, their objectives and effects are consistent and consistent with the objectives of the FEDS 2021-2027, i.e. the specific objective of the ERDF.CP.2.VII – Strengthening the protection and conservation of nature, biodiversity and green infrastructure, including in urban areas, and reducing all types of pollution. The project will result in the protection of nature and biodiversity through the development of tourist traffic in protected areas and in their immediate vicinity. The route under construction, at a distance of 2,320 m, runs through Natura 2000 sites and the Landscape Park, and at a distance of 666 m outside protected areas. Direct support concerns protected areas and the social sphere, by enabling the use of the built cycling infrastructure by tourists and the local community. Indirect support covers the economic sphere by, among others, increasing the tourist attractiveness of the municipality. As a result of the project, a public and open tourist cycling infrastructure will be created, which will not generate any profit. The route being built is a stage, a part of a large project entitled ‘Construction of bicycle paths in the south-western part of the municipality of Żmigród’. The built trail will be marked with signs that will ensure safe and peaceful travel for every tourist of any level of skill and experience and at any time of the year, in all weather conditions. The municipality has the project documentation and the necessary administrative decisions as well as the opinions from the RDOŚ, the Landscape Park and the IRT required under the call. The applicant, investor and beneficiary of the project is JST Gmina Żmigród, which will be responsible for the project at all stages of its implementation. It will also be an infrastructure operator. There are no implementing partners or entities in the project. The beneficiary will carry out information and promotion activities in accordance with the guidelines FEDS2021-2027 (information board, information on the applicant’s website, marking of documents related to the implementation of the project)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373179","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1002/24","Small Civic Academy - development and education programme for children from Dominikowice","Mała Akademia Obywatelska – program rozwoju i edukacji dla dzieci z Dominikowic","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,23145,"EUR",19673.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526325","49.663901707565,21.169163129099",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220501","Gorlice",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The aim of the project is to provide 40 people. (25 girls, 15 boys) from the target group equal access to quality, inclusive training, through non-formal education delivered through workshops at local level, thus strengthening their social dimension and increasing their educational opportunities. The target group of the Project will be 40 children (35 girls, 15 boys) living (within the meaning of the Civil Code) in the town of Dominikowice (Małopolskie Province, Gorlice Commune) and/or attending the Primary School in Dominikowice. The target group includes students attending classes 6-8 at the Primary School in Dominikowice. . The main tasks planned in the Project, which are necessary to achieve the planned goals: implementation of language workshops and soft skills workshops and organization of educational trips. Main results of the project: 1. Number of local educational initiatives implemented: 1, 2. Number of students who acquired a qualification after leaving the programme: 40 people (25 girls, 15 boys). Participation of persons with disabilities in the project: data analyses show that there are 2 children (2 boys) with disabilities in the target group of the Project. Due to the low proportion of children with disabilities in the target group, the target value of the indicator in the Project is set as ‘0’. Like other common output indicators with a defined zero target, the analysis of statistical data shows that these groups represent a negligible proportion of the population at large. All indicators in the Project will be monitored on an ongoing basis throughout the project implementation period. Nevertheless, the target group of the Project includes many children with opinions/judgments about dysfunctions and special needs, help in learning - 29 children (13 girls, 16 boys), hence it is extremely important to provide support planned in the Project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380803","2021PL16FFPR012_FESL.10.20-IP.02-07B8/23","Entrepreneurial RESTART: Outplacement Business Development Program","Przedsiębiorczy RESTART: Outplacementowy Program Rozwoju Biznesu","Poland","01/10/2024","30/06/2026",85,2372663.04,"EUR",2016763.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517294","53.5899738,16.042816|49.9934064,18.4438829|50.3626831,18.4855024|50.1105691,18.5531874|51.4730556,18.5830556|49.9519085,18.6023614|50.294113,18.6657306|50.0388902,18.6806124|50.6738095,18.7464627|50.3142805,18.7815763|50.1511171,18.8307314|50.2703482,18.8643879|50.4723435,18.8793106|49.9897524,18.8912467|50.2989445,18.907476|50.3470387,18.9231857|50.3757791,18.9379389|50.2978791,18.9544466|50.126498,19.0067846|50.2598987,19.0215852|50.3052029,19.0275635|49.8120785,19.0291988|50.4153519,19.1130399|50.093479,19.1410371|50.2414715,19.1414528|50.3308692,19.2078918|50.2712401,19.2155628|49.6113517,19.227577|50.1894999,19.2725112|50.5442701,19.6196017|51.9492818,20.9103338|52.7461046,23.0043871",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441710|PL_1001241446101|PL_1001241491504|PL_1001241496701|PL_1001241497301|PL_1001241497901|PL_1001241450706|PL_1001241451304|PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241470505|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241500106|PL_1001241501604|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1001241510801|PL_1001241511005|PL_1001241511401|PL_1001241517701|PL_1002321640306|PL_1005101181404|PL_1006201380303|PL_1007141301806","Radziechowy-Wieprz|Bielsko-Biała|Wodzisław Śląski|Jastrzębie-Zdrój|Rybnik|Żory|Koszęcin|Tarnowskie Góry|Bytom|Piekary Śląskie|Rudziniec|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Psary|Kroczyce|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Łaziska Górne|Pszczyna|Bieruń|Tychy|Złocieniec|Brzeźnio|Bielsk Podlaski|Tarczyn",null,null,"Łomżyński|Bielski|Rybnicki|Warszawski zachodni|Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki|Szczecinecko-pyrzycki|Sieradzki",null,null,"PL842|PL225|PL227|PL913|PL22C|PL228|PL229|PL22A|PL22B|PL427|PL714","2021-2027","Main objective: Increase in the level of entrepreneurship of people working or living in the Silesian Voivodeship, indicated in TPST (for municipalities in the area of losses. intervention (OSI) – municipalities in mining transformation) indicated in TPST , who are at risk, scheduled for dismissal or dismissed in the period after 28 May 2021 for reasons not related to the employee, thanks to the establishment and operation for at least 12 months.80-th section. gosp. conducted by 80 people. (including 45K and 35M) per round 01.10.2024-30.06.2026 through comprehensive support in training and consulting and non-repayable grants. GD is 80 people (45K and 35M), meeting the following conditions in total: They are people who work or live. (in the sense of the provisions of the Central Committee) in the area indicated in the Territorial Plan for Just Transition of the War. Śląski 2030 (TPST) , i.e. only one of the seven mining subregions of the Silesian Voivodeship, i.e.: the Katowice, Sosnowiec, Tyskie, Bytom, Gliwice, Rybnik and Bielsko sub-regions (per municipality from the area of loss of intervention (OSI) – municipalities in the mining transformation) are people at risk and are expected to be dismissed or made redundant (after 28 May 2021, i.e. after the date of the sub-heading of the Social Agreement on the transformation of the hard coal mining sector and selected transformation processes of the Silesian Voivodeship) for reasons not related to the employee. Results: Number of people who obtained qualifications after leaving the program - 80 UP Number of people who, as a result of the implementation of the outplacement / improvement of the working environment, took up work or continued employment - 80 UP 1. Study predysp.at the stage of recruitment and level of training scope 2. Training and advice before the start of the activity of the gosp. 3. Assessment of business plans and granting of financial support CIS - application for payment WND - application for co-financing. UP - participant project. K - women M - men OzN - persons with disabilities. GD -Target Group CG -Principal Objective KP -Project Manager DG - Activities of the inn. Source: project: 1. Inform. in the office and on the project website with the WCAG 2.1 2 standard. Advertisements on social networks and websites with advertisements 3. Sending information about the project and the forms of support provided to the territorially competent: - establishments planning redundancies/in the process of restructuring - trade organisations / chambers of commerce, etc. - Labour Offices/ Cities/ Municipalities - OHP/ Centre. Help Społ./PCPR etc. - organizations supporting OzN / organizations associating NGOs 4. Webinars for people interested in the project, short videos promoting the project on social media Project activities in the above-mentioned scope will be consistent with the provisions of the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". The project provides, among others: - mandatory information and promotion activities - mandatory marking of documents and information and promotion activities - mandatory marking of the place of implementation - mandatory information on the official website and on social media - correctness of preparation of information and promotion materials https://www.oswiata.slask.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373533","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0159/23","Expansion and modernization of the machine park through the purchase of a modern machining center, paint chamber and paint dispenser.","Rozbudowa i modernizacja parku maszynowego poprzez zakup nowoczesnego centrum obróbczego, komory lakierniczej oraz dozownika farb.","Poland","05/02/2024","30/09/2025",85,251106.09,"EUR",174009.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364373","49.910150599914,19.38081732842|49.868556891728,19.51247108695",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231809|PL_1001121231810","Wadowice|Wieprz",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The Applicant's project is related to the implementation of technological innovation in the business process of the company, in accordance with the principle of sustainable development and positive impact on the environment. The main result of the project will be the modernization and extension of the production line through the purchase of a CNC machining center, a paint chamber and a varnish dispenser. The increase in the competitiveness of the company will be reflected in the local, national and global market. The material scope developed by the Applicant is necessary to achieve the assumed objectives related to increasing the technological and innovative potential of the enterprise. The implementation of the proposed innovation will significantly affect the quality of services provided, as well as increase the comfort of work of employees of the technological line. These solutions will stand out in the market, which will allow the company to achieve satisfactory competitive results. The objectives that the company will achieve thanks to the project are primarily: purchase of a modern machine park, diversification of the company's operations, adaptation of the offer to the market requirements of customers, implementation of solutions that positively affect the natural environment, application of information technology in the company, implementation of solutions that improve economic efficiency, as well as employment growth with new jobs. (Employment on the basis of a contract of employment of 2 persons)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378502","2021PL05SFPR001_FERS.01.04-IP.05-0029/24","Improvement of academic staff in the field of the standard of education preparing to practice the profession of a kindergarten teacher and early childhood education (grades 1-3 of the primary school)","Doskonalenie kadry akademickiej w zakresie standardu kształcenia przygotowującego do wykonywania zawodu nauczyciela przedszkola i edukacji wczesnoszkolnej (klasy 1-3 szkoły podstawowej)","Poland","01/04/2025","31/03/2028",82.52,417821.77,"EUR",344786.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719442","52,19",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project is to increase the competence of academic teachers (200 pers. 150K/ 50M) [KP2] in conducting education preparing for the profession of pre-school and early school teacher by implementing a dedicated cycle of improvement training in accordance with the standard of pre-school teacher education and early school education (classes I-III of primary school) set out in Annex 2 to the Regulation of the Minister of Science and Higher Education of 25 July 2019 on the standard of education preparing for the profession of teacher (Journal of Laws No. Journal of Laws 2024, item 453). The indirect goal of the project is to build environments of universities educating teachers of kindergarten and early childhood education (grades I-III of primary school) cooperating with each other, learning from each other and exchanging experiences. The goal will be achieved through the participation of academic staff in a series of trainings and workshops of 30 hours / 1 group / 25 people x 2 groups in a cycle x 4 cycles = 200 people. Part of the training will take place in a remote formula and part in a stationary formula at the applicant's headquarters in Wrocław. The training program will be developed by qualified staff of the University of Lower Silesia DSW in Wrocław (methodologies, practitioners with many years of experience in educating kindergarten teachers and early school education) [KM1], will include a series of classes addressing the topics related to the above-mentioned standard. The training programme prepared and the training materials developed, together with the training schedule, will be evaluated and verified by experts designated by the ION. All trainings intensify the need to update the knowledge of academic teachers on issues related to dynamic changes taking place in education. In view of the above, the project responds to the need to conduct a training cycle that will strengthen the implementation of the standard of teacher education in the field of: 1. legal regulations 2. the required scope of information contained in the supplement to the diploma of graduation or information contained on the certificate of completed postgraduate studies 3. the way of organizing education preparing for the teaching profession 4. the requirements of the infrastructure necessary to conduct education 5. examples of good practices 6. the requirements for educators of future teachers 7. the required learning outcomes 8. the required way of verifying the achievements of learning outcomes, including the forms of their verification The project assumes the implementation of two tasks: Task 2 - Conducting a series of training courses in the field of standard 2 of education preparing for the profession of a kindergarten teacher and early childhood education."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377064","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0009/24","Transformation of the company towards Industry 4.0 through automation and robotization of production processes in the field of manufacturing stone products of the PREMIUM class.","Transformacja przedsiębiorstwa w kierunku Przemysłu 4.0 poprzez automatyzację i robotyzację procesów produkcyjnych z zakresu wytwarzania wyrobów kamieniarskich klasy PREMIUM.","Poland","03/02/2025","28/02/2027",70.05,1261293.66,"EUR",718321.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365571","52.764967988913,23.190479005905",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201380301","Bielsk Podlaski",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The investment concerns the implementation of activities from the transformation roadmap prepared by KOB SP experts. Z O.O. - allowing to introduce process innovations to the plant | products tailored to Stonework 4.0 - based on robotization of the manufacturing process of stonework products of the PREMIUM class. The transformation of the plant towards Industry 4.0 will enable the dynamization of production capacity and the use of modern systems in the plant, which will result in a smarter combination of data and flows, both in terms of the production process and the final product, allowing the company to increase the efficiency and effectiveness of stone production (*based on automation | robotization identified during the diagnosis of production areas), including contributing to the significant development of the plant's economic activity. The scope of the road map is directly related to the significant, positive transformation of the plant based on automation | robotization of key production processes in stages, i.e. technological - including the order acceptance phase, the design phase, the production phase of stone products and the delivery phase of finished products to final customers; stage including 1, sustainable production of stonework products using a dedicated technological line consisting of modern CNC machines and devices as well as an industrial robot and 2. implementation of ICT - e-commerce | online store (guaranteeing online sale of stonework products) and a system for planning and managing the stonework production process based on advanced scheduling of production orders taking into account queuing tasks and adjusting production processes to the actual capabilities of machines and crew; - quality control of manufactured products - based on 3D scanning, which records the shape, dimensions and other details of the stone element, allowing you to quickly and accurately create a three-dimensional digital model that helps to analyze the obtained data for defects, deviations from standards and other quality criteria taken into account in the execution of the order; ultimately non-contact quality control carried out using modern visual methods; - transport - automation of internal transport - guaranteeing efficient | automated transfer of stone elements between individual technological operations | transport on the production hall of raw materials | finished products - which will affect the reduced number of tasks requiring the involvement of operators; Proper planning of the production process and introduction of, among others, dedicated ICT, measuring machine, bridge saw, industrial robot for stone processing, multi-purpose bacon, multi-head machine, internal transport equipment, process water treatment plant will allow to automate | robotize the production process and shorten the production cycle [*allowing to increase the efficiency of stone processing to 4 m2|h] allowing for more optimal use of human resources, elimination of bottlenecks - eliminating the participation of subcontractors | contributing to the efficient use of resources | production capacity]. The project is important for changing production processes – having a positive impact on the degree of application of Industry 4.0 technology in the plant and improving, among others, the employment conditions of employees. Flexible stonemasonry production will be introduced - constantly adjusted to the requirements of customers and to higher and higher performance indicators, which will affect high production efficiency (*realization of a minimum of 200 orders / year in the \"on-demand\" system) with maximum cost reduction. The purchase of advanced machines | robot, dedicated ICT and photovoltaic panels will enable the implementation of Industry 4.0 solutions, which will optimize stonemasonry production, increase the quality and efficiency of production, allow a significant increase in the competitiveness of the plant - supporting GOZ and rationally using resources."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379150","2021PL16FFPR012_FESL.02.06-IZ.01-0826/23","Supply and installation of electricity storage for residents of the Municipality and the City of Koziegłowy","Dostawa i montaż magazynów energii elektrycznej dla mieszkańców Gminy i Miasta Koziegłowy","Poland","02/09/2024","31/12/2025",75,544416,"EUR",408312,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531955","50.578757427425,19.176921741123",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The project ‘Supply and installation of electricity storage facilities for residents of the Municipality and the City of Koziegłowy’ is being carried out in an umbrella format in the Northern Subregion of the Municipality and the City of Koziegłowy. It includes two main tasks that significantly affect the achievement of the objectives indicated in the Project: 1. purchase, supply and installation of electricity storage in the formula design – build electricity storage from existing photovoltaic installations, 2. educational campaign, which consists of various activities affecting the shaping of pro-ecological attitudes among residents: workshops in schools, publications. The implementation of the project has a positive impact on the objectives set out in the European Green Deal. The project provides for a total of 70 electricity storage units with a total capacity of 529.2 kWh. The project is in line with the specific objective of FESL.02.06 Renewable energy sources, i.e. Support for renewable energy in accordance with Directive (EU) 2018/2001, including the sustainability criteria set out therein. Information and promotion activities will be carried out in accordance with the provisions of the Guide for Applicants and Beneficiaries of European Funds for 2021-2027 in the field of Information and Promotion and the Guide for Beneficiaries of FE SL 2021-2027. Beneficiary, at least: - will include signs: European Funds, the colours of the Republic of Poland and the European Union and the coat of arms of the voivodship on all e-publications, brochures, publications, websites, newsletters, mailings, film materials and any other promotional, informational and project documents that will be made public. - labels devices in each location where RES installations will be installed by sticking properly prepared, durable stickers. - mark the place of implementation of the project by placing an information board, immediately after the start of the physical implementation of the project, in a publicly accessible place. - post a description of the project on the official website of the Municipality, - post a description of the project on social media, In the course of the Project, the Beneficiary will document the implemented information and promotional activities on an ongoing basis. https://www.kozieglowy.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367671","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0029/23","Care for the plus","Opieka na plus","Poland","01/06/2024","31/05/2026",70,488067.84,"EUR",341647.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2680960","50.9206028,16.4946351",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project in the period from 01.06.2024 to 31.05.2026 assumes the development of individualized social services provided in the local community consisting in the provision of care services (35 pers -20K) and assistant services (35 pers-20K) - for residents of Lower Silesia, with particular emphasis on residents of rural areas (according to communes that have been assigned to category 3 of the classf.DEGURBA) and excluded from communication, which fits into the assumptions of the RPDI, including people with disabilities, who need support in everyday functioning, who, due to their individual characteristics and widely understood conditions, may be exposed to any manifestation of social exclusion or discrimination (targeted) together with accompanying support increasing the chances of independent living, provided in the local community while training candidates to the extent necessary to provide assistance services for people with disabilities 7os. and care services 8os. The scope of support is in line with the objectives set out in the Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation (RPDI). The intervention category for the proposal is 158-Measures to increase equal and timely access to quality, sustainable and affordable services. The project complies with the standards for the implementation of forms of support, which are set out in Annex No. 1 to the Regulations. Support for care and assistance services will each time lead to an increase in the number of places where services are provided in the local community and in the number of people covered by services provided in the local community by WN in relation to the data from the year preceding the year of submitting the application for project co-financing. Support under the project will not: a) reduction of the beneficiary's current financial provision of care/assistance services and b) replacement of the project's Wednesday with the financing of services from non-euro funds. As part of the project, the implementation of activities is planned by: -increasing the availability of assistance and care services in the Dolnośląskie voivodship, with particular emphasis on residents of rural areas and rural communities (granting bonus points) by preparing gr.os.(7 pers.), to perform the functions of personal assistants (AOON) and carers(8 pers.) providing services to support recipients (70 pers.) during training in accordance with Annex 1 to the regulations - the use of modern information and communication technologies, i.e. telecare (30 pers.) These tasks will contribute to achieving specific indicators and results indicated in the grant application. The implementation of the project will contribute to the achievement of the objectives contained in the FEDS Programme 2021-2027, it is consistent with the implementation of the specific objective for Measure 7.7 -Increasing equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable services, The implementation of the project will contribute to the achievement of the indicators specified in the proposal.The project will respect horizontal principles and the obligation to apply them results from the Partnership Agreement, the FEDS Programme 2021-2027 and the guidelines. The project is in line with the UN Sustainable Development Goals, the objectives of the Paris Agreement, the ‘do no significant harm’ principle (DNSH) and the environmental objectives set out in Article 11 of the Treaty on the Functioning of the EU, which follows from Article 9 of the General Regulation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382586","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0027/23","Our little world - wise preschoolers from Kołaczkowo Commune!","Nasz mały świat - mądre przedszkolaki z Gminy Kołaczkowo!","Poland","01/08/2024","30/06/2027",70,347316.13,"EUR",243121.29,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539382","52.225333327767,17.657889235285",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301583001","Kołaczkowo",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The aim of the project (P) is to improve the quality of education in pre-school education centres (PECs): Jarzębinka kindergarten in Kołaczków, kindergarten branches (OP) in the Primary School (SP) in Kołaczków, SP in Bieganów, SP in Grabów Królewski, Sokolniki and the new Forest Kindergarten Zakątek in Sokolniki, located in the Kołaczkowo Commune (Wielkopolskie Province) and support for 168 children (71K), including: 6 with special needs (6K), including 2 OZN and 11 teachers (11K) through the creation of 38 new places in the Kindergarten \"Leśny Zakątek\" in the period 01.01.2025-31.08.2025, the current operation of these places in the period 01.09.2025-30.06.2027, the organization and conduct of additional individual and group activities supporting in the field of equalization and development of opportunities (in the Kindergarten Jarzębinka, SP in Kołaczków, SP in Bieganów, SP in Grabów Królewskiy in the period 01.08.2024-30.06.2027, and in the Kindergarten \"Leśny Zakątek\" and SP in Sokolniki in the period 01.08.2025-30.06.2027) 168 children (71K, 97M) purchase of equipment, construction of a playground and development of competences of 11 teachers (11K) from the GK area (training and postgraduate studies). TARGET GROUP (GD): • 168 children of preschool age. - 71K, of which: 6 with special needs (6K) • 11 N - 11K • 6 PLO: 2 kindergartens (Jarzębinka, Leśny Zakątek) and 4 kindergarten branches. (SP: Kołaczkowo, Bieganowo, Grabowo Królewskie, Sokolniki) In total, 179 people will be supported. (82K), including 168 children and 11 N. GD complies with paragraph. 4.2 of the Rules. The main objective was defined on the basis of a needs diagnosis (DP), carried out in 10.23 by W-ca, prepared on the basis of an analysis of a document. strategist., CSO data, results, organizational sheet, interviews with N and children, inventory, etc. Based on the results of the planned tasks, the implementation of which will allow to achieve the main objective P: 1. Improving the quality of education in the \"Jarzębinka\" Kindergarten in Kołaczkowo 2. Educational correction in SP in Kołaczków 3. Educational improvement at the SP in Bieganów 4. A. How. education. in the Royal Grabów 5. Creation of 38 new places in the Forest Kindergarten Zakątek in Sokolniki 6. The current function. 38 new places in the Forest Kindergarten Zakątek in Sokolniki 7. Ad. how. education. in Kindergarten Forest Zakątek in Sokolniki 8. Educational improvement at SP in Sokolniki Planned effects: L. schools and educational institutions supported by: 6 L. children with additional activities in kindergarten education: 168 pers L. will present the staff of schools and educational institutions supported by: 11 os L. will present school staff and educational system squares who have obtained a qualification. after leaving the program: Nine pers. (min. 80%) The value of result indicators results from ensuring the achievement of the set objectives (in the case of the participant's resignation from the project, e.g. due to unforeseen accidents). All planned activities result from the carry out. prior to the submission of the DP application. The implementation of the actions is necessary to achieve the main objective P and indicators. It will also contribute to the achievement of the goal. section. 6.7. because P focuses on supporting equal access to quality, inclusive education for disadvantaged groups, including NSAs. At each stage of the W-ca will use an A-mark. P is not a partner. Support is directed equally to K and M, indicators are broken down by gender. The W-ca submitted an application under call 1 and is entitled to apply for support. The application was written in Polish. In P there is no public aid and no de minimis aid. Expenditure in P is not co-financing. from other public sources. W-ca did not take any discriminatory measures and was not subject to administrative proceedings concerning the reimbursement of funds. W-ca declares that P complies with: Program, SZOP., rules.: equality between K and M, equal opportunities and non-discrimination. including accessibility for OzN, document. strategist.: Charter of Fundamental Rights, Convention on the Rights of Persons with Disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372363","2021PL16FFPR007_FEMA.08.05-IP.01-04PJ/24","Patronage for seniors and their families","Mecenat dla seniorów i ich rodzin","Poland","01/01/2025","28/02/2026",85,206503.5,"EUR",175527.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720181","52.537277226493,19.701113636533|52.492112353538,19.98317307123|52.453114289217,20.094681653626",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142701902|PL_1007142701908|PL_1007142706201","Bodzanów|Mała Wieś|Płock",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","The main objective of P is to increase access to the US provided in the local community for 35 people in need of support in everyday functioning (23 K and 12M) over 60 years of age from the commune of Mała Wieś, the commune of Bodzanów and M. Płock and their 15 OF(13K and 2M) to 28.02.2026, by implementing the specific objectives, which are in the period of support of the Office, i.e. from 1.02.2025 to 28.02.2026, increasing access to: - AU for 35 GIPs, - AU for 35 GIPs, - AU for 18 GIPs, - a short-term, 24-hour break in the care of GIPs in the form of GIPs with a total number of 730 days, and an increase in: - places of stationary provision of services with 2 places of short-term round-the-clock OW, - support for 15 OF in the care and care of OPW, - access to individual counselling on OPW and OF support systems with a total number of 35 hours. Through the achievement of the headline and specific objectives, the NSAs would also like to: -increase the autonomy and independence of GIPs, -enable HE to remain in their homes (local community) and lead a life according to their habits among family and friends, environment, -reduce their sense of loneliness, abandonment and social exclusion (community), -improve the state of health and quality of life of GIPs, -enable OF to reconcile the care of GIPs with their other duties for as long as possible. The achievement of the above-mentioned objectives will contribute to the achievement of the specific objective ESF+.CP4.K-‘Enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including those that support access to housing and person-centred care, including healthcare; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups; improving accessibility, including for persons with disabilities, effectiveness and resilience of health systems and long-term care services’, as well as increasing the scope and quality of community-based services conducive to deinstitutionalisation (DI), eliminating the need for institutional care GIPs. The measures planned in the P will also contribute to the prevention of poverty and social exclusion. OPW and OF by relieving OF in the care of OPW and giving them a chance to take up employment or education, and above all providing them with a moment of respite from the day-to-day care of OPW. Implementation of the P will also contribute to the implementation of district strategies for solving social problems in the Płock area. P will contribute to the implementation of strategic objective No. 2 \"Professional and social rehabilitation and activation and support of people with disabilities\" and No. 3 \"Combating the marginalisation of the elderly\". The most important P-stages are: 1. Development of ZDW based on ID for OPW and their OF. 2. Provision of AVs and AVs at the place of residence of the GIPs. 3. Provision of SUO at the place of residence of the GIP. 4. Support of OF in the care of OPW. Support under P will be in line with the ‘European-wide guidelines for the transition from institutional to community-based care’, the ‘Guidelines for the implementation of ESF+ projects in the 2021-2027 regional programmes’ (Guidelines) and the ‘Using European Union funds for the transition from institutional to community-based care-toolbox’. Actions in P take into account the projected demand of municipalities and districts for the development of services provided in the local government unit specified in the \"Regional Plan for the Development of Social and DI Services for the Mazowieckie Voivodeship\" according to which UO and SUO were planned to increase the availability and improve the quality of US services provided in the local government environment for OS in need of support in everyday operations (p. 44 doc.) and a GB is planned, which responds to assumption 4 on DI services for OS i.e. \"support for informal carers of older people\". P is part of the FEMA Action 8.5 project type ‘Development of community-based social services’."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372186","2021PL16FFPR007_FEMA.07.05-IP.01-043B/24","The key to success","Klucz do sukcesu","Poland","01/01/2025","31/10/2025",85,204882,"EUR",174149.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523781","52.9032063,20.6003001|52.870023233839,20.61748919785",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142250201|PL_1007142250202","Ciechanów",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The main objective of the project is the acquisition or improvement of key competences necessary on the labour market by 30 adults (20 K - 10 M) over 18 years of age, who are interested in support on their own initiative in the field of basic competences, implemented outside the BUR, from the Mazowieckie Regional Region (RMR), through the implementation of comprehensive support for project participants in the period from 01.01.2025 to 31.10.2025. The support planned in the project will provide a comprehensive approach in the area of development of basic skills of adults. The main objective of the project will be achieved through the achievement of specific objectives: 1.Diagnosis of individual problems and needs of project participants 30 UP (20 K and 10 M) by conducting a diagnosis of the needs of project participants in the period from 01.01.2025 to 31.03.2025. 2.Acquisition or improvement of key competences in 30 UP (20 K and 10 M) by implementing individual training in basic skills (reading and writing skills, mathematical reasoning skills, emotional intelligence skills) in the period from 01.02.2025 to 30.04.2025. Acquisition or improvement of key competences in 30 UP (20 K and 10 M) by implementing individual training in universal skills (communication skills, initiative and entrepreneurship skills, learning skills and social and civic skills) in the period from 01.04.2025 to 30.06.2025. Acquisition of digital competences in 30 UP (20 K and 10 M) by implementing training in IT competences in the period from 01.07.2025 to 30.09.2025. 5.Support the progress of learners at all stages of the upskilling process by providing guidance/mentoring services between 01.02.2025 and 31.10.2025 6.Improve the competences of 2 people (1 K I 1 M) from staff involved in the upskilling pathways through the provision of training in didactic qualifications (including the use of modern teaching and learning methodologies) between 01.09.2025 and 31.10.2025. The project will provide activities to support the acquisition of basic skills and a set of skills, knowledge and competences relevant to the labour market and active participation in society, based on Recommendation 2006/962/EC on key competences for lifelong learning of 18 December 2006, Council Recommendation of 19 December 2016 on Upskilling Pathways: New Opportunities for Adults (Jn. Ooh, ooh, ooh, ooh EU. C 484, 24.12.2016), and outreach activities undertaken related to the motivation to use assistance as a complementary learning component as defined in the Action Themes of the ‘Integrated Skills Strategy’ under Specific Part 3 ‘Supporting the development of social capital for skills development in formal, non-formal and informal learning’. The aim of the action is to support people with low skills or competences (including digital) outside the BUR and PSF system, enabling the implementation of Upskilling pathways. The actions planned for implementation are complementary to the support provided under the project type ‘Support for local initiatives for adult education (on the example of LOWE)’, i.e. they do not duplicate the activities implemented under LOWE in the project area. The project does not create new materials (including e-materials), applications or IT tools. Supporting digital competences in the project will not duplicate the activities carried out in the FERS programme under the Digital Development Clubs. Support for digital competences is implemented using the digital competence standard on the basis of the current version of the ‘DigComp’ framework (www.digcomp.pl.) as at the date of the call for proposals."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377794","2021PL16RFPR003_FEPW.02.02-IW.01-0013/23","Comprehensive adaptation of the City of Stalowa Wola to extreme weather conditions through the development of green-blue infrastructure","Kompleksowe dostosowanie Miasta Stalowa Wola do ekstremalnych stanów pogodowych poprzez rozwój zielono – niebieskiej infrastruktury","Poland","25/04/2023","30/09/2026",85,9184649.93,"EUR",4831053.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514862","50.561999439297,22.030301716609",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181361801","Stalowa Wola",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The subject of the project, as well as its main objective, is adaptation of Stalowa Wola to climate change and prevention of risks related to natural disasters and catastrophes in its area, taking into account the ecosystem approach. The specific objectives of the project are: -management of excess rainwater to reduce flooding, flooding and flooding of the city's residential areas; -maintaining rainwater resources, e.g. during a drought period, in order to be used by urban maintenance units, inter alia, to cool or wash paved surfaces, including streets, and to maintain greenery in the city; -increasing the overall biologically active area of the city by increasing the areas covered by diverse high and low vegetation as the most beneficial for the environment, the local climate of the city and the health of residents; -ordering and renewing green infrastructure, located in the city centre, in order to eliminate the phenomenon of the Urban Heat Island. The scope of the project includes the following tasks: 1. Construction of an open retention reservoir for rainwater in the Piaski Housing Estate; 2. Revitalization of green areas in Stalowa Wola area by restoring the proper condition of the degraded area - Ogrodek Jordanowski located in the Śródmieście housing estate with the use of small water retention, introducing drainage and increasing the use of RES; 3. Revitalization of green areas in Stalowa Wola area by restoring the proper condition of the degraded area in Osiedle Poręby (playground and so-called. \"Garden Zucha\" and \"Formal Garden\") together with the use of small water retention, introducing drainage, increasing the degree of RES use; 4. Revitalization of the public space of Piłsudski Square in Stalowa Wola; 5. Introduction of drainage and greening elements in built-up areas, while increasing the use of RES within the Pławo housing estate in Stalowa Wola (square between al. John Paul II 12 and 14); 6. Construction of a rainwater retention system in the area of Niezłomnych Street; 7. Updating the Urban Adaptation Plan (MPA); 8. Development of identification of areas sensitive to flooding; 9. Development of a feasibility study; 10. Information and promotion activities – cost-free (logotypes, information about the project on the Applicant’s website and social media, photographic documentation, press conferences) and cost-effective (purchase and installation of information and memorial boards). As part of the above-mentioned activities, the accessibility standards included in the ‘Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027’ will be applied. 11. Indirect costs. The project is largely ready for implementation. All investment tasks, apart from the one concerning Plac Piłsudskiego (for which a building permit has been applied for), are fully ready for implementation, some of them are already being implemented (tasks 2 and 3). General assumptions of the project: the project is not of a partnership nature - the Applicant - Stalowa Wola Municipality will be responsible for the implementation of the project in its entirety. It will select external contractors responsible for the substantive implementation of all tasks."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377402","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0216/23","Development of the GOZ-transformation business model and the concept of its implementation in EKO-KURP-ROL","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji oraz koncepcji jego wdrożenia w przedsiębiorstwie EKO-KURP-ROL","Poland","01/06/2024","31/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365772","53.038614398052,21.784737038868",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142261511","Troszyn",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The main goal of the project is to develop a comprehensive strategy for the implementation of the GOZ business model - transformation in the company. As part of the project, activities, audit of the company and consulting will be carried out, whose main tasks will be to determine possible directions of transformation in this direction and to identify potential opportunities for cooperation with other companies in the GOZ trend. To create a strategic document, which is the business model of GOZ-transformation, the Applicant intends to use the services of an external entity. As part of the project implementation, the auditor will verify the company's readiness to implement the GOZ. He will assess the activity of the company, which is the production of mineral fertilizers, in terms of developing possible directions of change as part of the introduction of the business model - transformation of the GOZ. The result of the audit carried out in the company will be the development of a strategic document, which is the business model of the GOZ-transformation, which will contain both the results and recommendations from the audit, including activities related to the implementation of individual solutions from the GOZ for the company, while maintaining consistency between the conducted activity and the business model of the GOZ-transformation. The objectives of the project are consistent with the strategy of the enterprise and with the objectives of the programme of European Funds for Eastern Poland CP1 Entrepreneurship, Specific objective: III Strengthening sustainable growth and competitiveness of SMEs and job creation in SMEs, including through productive investment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375048","2021PL16FFPR017_FENX.08.01-IP.02-0002/24","Support for conservation services at central and provincial level carrying out tasks related to infrastructure investments under the OPIE, FEnIKS, CEF and CEF2 in 2024 (a second simplified name may be used interchangeably in the project: FEnIKS technical assistance to GKZ for 2024).","Wsparcie służb konserwatorów zabytków na szczeblu centralnym i wojewódzkim, realizujących zadania związane z inwestycjami infrastrukturalnymi w ramach POIiŚ, FEnIKS, CEF i CEF2 w 2024 r. (w projekcie może być stosowana zamiennie druga uproszczona nazwa: Pomoc techniczna FEnIKS dla GKZ na rok 2024).","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,964502.52,"EUR",819827.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4611927","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The beneficiary of the project is the Ministry of Culture and National Heritage, as the General Conservator of Monuments, and the entities authorised to incur expenditure under the project are 16 Provincial Conservators of Monuments in connection with the implementation of tasks related to the conservation supervision of works carried out as part of, among others, large linear investments, in areas such as culture, transport, environment and energy, co-financed by the OPIE, FEnIKS and the Connecting Europe Facility (CEF and CEF 2). PURPOSE OF THE PROJECT: • carrying out conservation supervision activities more efficiently and effectively, such as issuing administrative decisions and investment provisions financed by the OPIE, FEnIKS, CEF and CEF2; • better implementation of checks on investments carried out in terms of compliance with the provisions on the protection of monuments; • addressing emerging irregularities at a sufficiently early stage and an effective response by the authority at each stage of the investment work carried out. In connection with the implementation of the above tasks, it is necessary to provide the General Conservator of Monuments and Provincial Conservators of Monuments with adequate human, administrative and technical resources. Therefore, the project plans, among others: financing expenditure on salaries and training of staff performing tasks related to OPI&E, FEnIKS, CEF and CEF2 projects, expert and legal support, organisational, technical and administrative costs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371171","2021PL16FFPR003_FELU.10.01-IZ.00-0022/23","Creative English learning in Stoczek Łukowski Commune","Kreatywna nauka języka angielskiego w Gminie Stoczek Łukowski","Poland","01/08/2024","31/07/2026",85,107736,"EUR",91575.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521943","51.9627232,21.9566502",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121102","Stoczek Łukowski",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality, level of social inclusion and effectiveness of education and training systems in Primary Schools in Szyszki, Stara Róża, Stare Kowhiteki, Kisielsko and Jedlance (Gm. Stoczek Łukowski) by systematically supporting the effectiveness of English language teaching (additional English classes for students, purchase of teaching materials, professional development of English teachers) between 01.08.2024 and 31.07.2026. e.g. by posting information about the possibility of participating in the project on the website of the Municipality of SŁ, social portals. Gm. and on the websites of schools, as well as by means of advertisements in school buildings. Information will be provided during school ceremonies and by class educators. Parents will also be informed about the project and all details (including the date of implementation, form of support) at meetings in schools with educators or via an e-journal. The rooms where additional classes will be held as part of the project will be marked with a poster with information about the source of financing. In addition, information about the project will also be included in all correspondence, project documentation (application form for participation in the project, consent to the processing of data of people., class logs, attendance lists, etc.) All information and promotional activities will be carried out in accordance with the provisions on information and promotion of European Funds for 2021-2027. The main objective of the project is in line with FELU.10.01 2021-27 as it implements project type 2. The project will contribute to the achievement of the specific objective indicated in the European Funds for Lublin 2021-2027 programme by implementing activities related to the implementation of the system support programme for the effectiveness of English language teaching. Stages of the project: Phase I: implementation of activities related to strengthening the didactic potential of schools, through: - purchase of teaching materials for learning English; At the same time, the process of recruiting students for the project is carried out. Deadline: 01.08.2024-30.09.2024. Phase II: implementation of activities for participants P (systemic support): - English language classes; - organization of educational trips; - professional development of English teachers. Deadline: 01.09.2024-31.07.2026. The activities planned in the project are aimed at systemic support of the effectiveness of English language teaching in schools achieving the results of English language exams, lower than the provincial average in accordance with Annex No. 12 to the Competition Rules. Primary schools from Stoczek Łukowski Municipality were included in the target group on the basis of the needs diagnosis (10.2023). Participants in the project included, among others, students with disabilities and ensured the application of the principle of universal learning design (ULD). The actions will result in the achievement of a result indicator: - Number of entities that have improved the quality and efficiency of educational services offered - 5 units Ways of implementation: The above stages are planned in the form of additional group activities and educational trips. In accordance with the provisions of the SZOP, in order to avoid stigmatisation, support for additional English classes for students will be directed to schools or branches, and not to individual students."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375410","2021PL16FFPR010_FEPD.07.01-IP.01-0009/24","Supporting employment in Augustów II district","Wspieranie zatrudnienia w powiecie augustowskim II","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,904693.25,"EUR",768989.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516533","53.847393691656,23.009265025773",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201390101","Augustów",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The specific objective of the project is to improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The aim of the project is to increase the employability of unemployed people who are unemployed in the Augustów County. The main result of the project will be taking up employment by people registered in the District Labour Office in Augustów (PUP). As a result of the project, 228 people will be supported in the program, including 128 people aged 18-29. Support will cover the implementation of labour market services and instruments, including: training to acquire the competences and qualifications required in the local labour market, including green skills or skills necessary to work in the green economy, traineeships, jobs created as part of the reimbursement of equipment costs or retrofitting of the job. The implementation of the programme will enable support for setting up a business in the form of grants for self-employment. Support for young people will improve skills and competences and allow for the acquisition of work experience, including in a way that enables high-quality employment in digital and green jobs and jobs related to care and health services, and prevent early school leaving. The assessment of the level of digital skills will be carried out using the European tool for assessing the level of digital competences or another tool recommended by the minister responsible for labour. Support for young people will be in line with the recommendations of the Council of the European Union of 30 October 2020 on a Bridge to Jobs - Reinforcing the Youth Guarantee and implementing the Youth Guarantee in Poland. Granting support within the project in the area of employment and the labour market will each time be preceded by the identification of the needs of the project participant, including, among others, by diagnosing training or validation needs (confirmation of previously acquired qualifications and competences), opportunities for professional development and developing or updating an Individual Action Plan for each project participant. The support provided under the project is tailored to the individual needs of project participants, resulting from their knowledge, skills and competences and qualifications to practice a given profession. Each participant in the project receives an offer of support, including forms of assistance that will be identified as necessary in order to improve the situation on the labour market or obtain employment. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions, excluding public works."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382867","2021PL16FFPR015_FEWP.09.05-IZ.00-0004/24","Managing, monitoring, evaluating and animating the Community-led Local Development Strategy","Zarządzanie Strategią Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność, jej monitorowanie i ewaluacja oraz jej animowanie","Poland","24/01/2024","30/09/2029",80,253983.73,"EUR",203186.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367012","52.737758730154,16.990564151454|52.962518252342,17.104639468531|52.6238288,17.1363413|52.657221395597,17.184904740231|52.581906824074,17.294156187742|52.961741348727,17.300099930256|52.73039336304,17.341971806685|52.840515083469,17.44303767883|52.914671956753,17.468871966106",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301600104|PL_1002301602802|PL_1002301602803|PL_1002301602804|PL_1002301602805|PL_1002301602806|PL_1002301580304|PL_1002301611602","Margonin|Damasławek|Gołańcz|Mieścisko|Skoki|Wapno|Kiszkowo|Rogoźno",null,null,"Poznański|Pilski|Koniński",null,null,"PL418|PL411|PL414","2021-2027","The subject of the project will be activities in the field of LDS management, its monitoring and evaluation and its animation through the functioning of the LAG office of professional development of the LAG office employees of the members of the management board and the decision-making body. Actions taken for the benefit of beneficiaries through the organization of trainings and information spotlights and actions for the benefit of the local community in the field of activation of integration and animation. In addition, all promotional and evaluation activities will be undertaken. The main objective of the project is to ensure effective management, monitoring, evaluation and animation of LDS, as well as to support and solve the problems of residents covered by LDS. The LDS defines problems in the area of education, social (lack of involvement of young and older people in social life) labour market and jobs. During the consultation and analysis of the proposals, it was pointed out that the inhabitants of the area are not very involved in community life. hence, more opportunities for improving skills, knowledge and extensive animation and integration should be dedicated. In addition, educational offers or attractive forms of spending free time carried out in common rooms in order to take action towards meetings and activation of the local community. It was pointed out that both young people leaving school and the elderly do not have sufficient knowledge competence in relation to the requirements of the local labour market, hence support in the field of educational offer, career counselling, etc. is planned. On the other hand, the low entrepreneurship of residents indicates the need to support activities related to employment support. In response to these problems, the LDS identifies actions to be implemented under the ESF+. The main task of the LAG will be to launch and conduct calls for proposals under the LDS implementation component. In accordance with the schedule of calls for proposals under the ESF+, 5 calls for proposals are planned, including in 2024-3 calls for support for schools and educational institutions, support for vocational counselling and as part of activation and integration of local communities, and in 2025-2 calls for employment and senior support, as well as 1 grant project for social inclusion. The LAG undertakes to conduct the selection procedure in a timely and correct manner. There are also 4 trainings planned for potential beneficiaries. for calls planned in 2024 and 2025 (2 trainings in the preparation of WOPP and 2 trainings in the field of WOPP) additional advice will be provided. where it is expected that approx. 30 people. Information and promotional meetings in the amount of 10 activities/meetings are planned to be held in each of the 9 member municipalities. The implementation and fulfilment of obligations resulting from the communication plan with the local community is also an important aspect of the implementation of LDS. Because effective communication is an important condition for effective and effective involvement of the local community in the implementation of LDS. The planned communication activities with the help of which the LAG intends to effectively reach local communities include, among others, an information campaign on the communication obligations of beneficiaries, an information campaign on the main assumptions of the LDS, information and training meetings on the preparation of implementation and settlement of operations, information on the conditions and ways of implementing and settling projects, an information campaign on the deadlines for receiving applications. As part of the project, the employees of the LAG office will provide free advice on, among others, the preparation of WOPP and WOP. A record of the advice given will be kept on an ongoing basis. In addition, a satisfaction survey of applicants and beneficiaries will be carried out on the quality of the advice provided by the LAG. As part of the project, evaluation and monitoring of the implementation of the LDS will be carried out, in particular, the level of achievement of the indicators specified in the strategy will be monitored on an ongoing basis. In order to effectively implement the LDS, it is necessary to finance the activities described in this project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380273","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01FF/23","Creation of a logistics, production and training center along with diversification of the product offer thanks to the implementation of the production of skirting boards","Utworzenie centrum logistyczno-produkcyjno-szkoleniowego wraz z dywersyfikacją oferty produktowej dzięki wdrożeniu produkcji listew przypodłogowych","Poland","01/12/2023","31/12/2025",47.23,4853499.55,"EUR",1886706.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366413","50.658535958252,21.828851492485",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1006181362002","Gorzyce",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The project assumes the construction of a modern logistics, production and training center, where the production of skirting boards, not yet produced by the company, will take place. A production line will be purchased and new jobs will be created. As a result of cooperation with the Faculty of Architecture of the Silesian University of Technology, according to the letter of intent, the production of slats made of wood-based panels obtained from wood waste, waste of plant origin or straw will begin. The resulting product will be 100% biodegradable and recyclable. The newly built building will also perform warehouse functions and will be equipped with racks, electric and ecological forklifts, as well as a modern WMS IT system, designed for comprehensive warehouse and logistics management of the company. The aim of the project is to provide the company with a competitive advantage on the domestic and international market. The implementation of the technology for the production of slats together with the optimization of logistics in the main area of activity (production of floor panels) requires extensive investment activities taking into account: - purchase and implementation of a production line, - change of logistic and warehouse profile: construction of a warehouse with a production part, - implementation of an innovative WMS system, - increasing the level of energy independence and reducing the carbon footprint thanks to the use of RES (PV installation). All investment activities will be complemented by information and education activities carried out taking into account the local community. The aim of the project is to create a lasting competitive advantage in the conditions of the European Single Market, thanks to the implementation of innovative, environmentally friendly technological and material solutions, in line with the assumptions of the Circular Economy. In addition to promoting the project on the company's website or an information board at the headquarters, promotional activities will be planned combined with educational activities for the benefit of the local community. The project's assumptions, such as sustainable production and responsible resource management, as well as the promotion of energy efficiency and renewable energy sources, will form the basis for broader information and education activities on a local scale. Printed leaflets are planned for employees and their families on RES and energy efficiency, as well as an open day in the company and a mini-guide in PDF and printed format, containing basic information on RES, improving the energy efficiency of buildings. An additional element will be basic information on GOZ and efficient waste management. Weninger will promote in its campaigns (AdWords, FB) ecological aspects of products, having RES power or electric forklifts. The accompanying element will be a campaign focused on ecology and clear information about the certificates held, which are inevitably related to ecology. The project also includes branding – it is focused on ecological production with care for the natural environment, e.g. by protecting the stand (floor leaves will be made only from materials obtained from certified sources), as Weninger has been promoting this for several years now with a PEFC certificate (this organisation promotes sustainable forest management through certification, verifying this process with annual audits). https://weninger.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370903","2021PL16FFPR003_FELU.08.08-IZ.00-0054/24","Dom 2.0 - a comprehensive program supporting children and families from the Bialystok district in difficult life situations","Dom 2.0 - kompleksowy program wspierający dzieci i rodziny z powiatu bialskiego w trudnych sytuacjach życiowych","Poland","01/07/2025","31/08/2029",85,1033907.92,"EUR",878821.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363666","52.0755556,18.0205556",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002301581002","Grodziec",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The aim of the project is to develop family forms of foster care, support the process of emancipation of pupils leaving foster care, as well as comprehensive assistance to families experiencing educational difficulties by implementing high-quality comprehensive services for 60 foster families, 44 families in crisis and 40 foster care pupils in the process of emancipation in the Biala County, as well as by raising and expanding the professional qualifications of 6 foster care employees and 8 family assistants in the period from 1 July 2025 to 31 August 2029. The project objective is in line with the specific objective of measure 8.8 SZOP. Achieving the objective will contribute to the popularisation of foster care, the improvement of services provided by foster care coordinators and the improvement of the functioning of foster care families. It will improve access to high-quality specialist counselling and early intervention services for families with educational difficulties and families in crisis. The project is addressed to pupils of foster care in the process of independence, to people creating family forms of foster care and to biological families experiencing educational difficulties from the Bialskie County and PCPR foster care workers in Biała Podlaska and assistants born in Lodz. GOPS. The implementation of the project will contribute to the achievement of results: 1Improving the process of empowerment of pupils in the aspect of developing social skills, using and strengthening their individual potential. 2Access to special assistance aimed at supporting foster families in the field of work from upbringing and counteracting the crises they are experiencing. 3Strengthen the potential of foster caregivers by providing supportive services, specialist therapy and psychol assistance. 4Acquiring new people to create foster families, supporting the process of deinstitutionalization of foster care. As of 31 December 2023, there were 95 foster families and 5 family orphanages with 183 children in the district. During 2023, 32 children were placed in foster care - data from the 2023 Report on the activities of the PCPR. Mainly, the problems of families in the Bialski district are due to unemployment, alcoholism and physical and psychological violence, which in turn leads to helplessness in care and education matters. This problem affects not only adults, but in a special way affects children who do not find support and proper care in their own biological family. Parents who improperly perform their caring and educational function have limited parental authority or are deprived of it. The analysis of data obtained from individual PSOs shows that there are still a large number of educationally inefficient families in the municipalities under the care of an assistant. As a result, it is necessary to place children in foster care - on the basis of research conducted for the purposes of the District Programme for the Development of Substitute Care. Tasks in the project: 1 Training of foster families 2 Support services for independent pupils 3 Support services for foster families 4. Training of familial foster care coordinators and family assistants 5. Setting up and running a Family Support Point 6. Dissemination of family foster care. The project responds to the needs and problems of the target group, identified in the area of the Bialski poviat. Promotion of the project and information activities will be in accordance with the principles contained in the Manual of the Beneficiary and the CF Applicant for 2021-2027 in the field of promotion and information. All documents will be marked with FE marks, RP colours and the coat of arms of the voivodeship. Or. Tools: Leaflets info. about the project, its objectives, benefits and contact information, poster: in the project office, Roll-ups: during events and conferences, the website of the Project: the website contains detailed information about the project, news, photo galleries, videos, application forms, Media Społ: Profile on Fb"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369242","2021PL16FFPR004_FELB.06.13-IZ.00-0048/24","Creation of CUS in the Zbąszynek Commune","Utworzenie CUS w Gminie Zbąszynek","Poland","01/01/2025","31/03/2027",85,479999.84,"EUR",407999.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363269","52.260338895657,15.797046038236",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081140806","Zbąszynek",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The aim of the Project (hereinafter: P) is to increase equal and rapid access to quality, sustainable and affordable services responding to the needs of the local community through the establishment of a Social Services Centre (hereinafter: CUS) in the Municipality of Zbąszynek , under which 230 people (138K) will receive support, including 20 OzN (8K), between 1 January 2025 and 31 March 2027. In the period preceding the submission of this grant application, the Applicant carried out a diagnosis of the needs and potential of the local community, on the basis of which he created a Local Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation in the Municipality of Zbąszynek for 2024-2028, adopted pursuant to Resolution No IV/18/2024 of the Municipal Council in Zbąszynek of 24 June 2024 on the adoption of a Local Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation in the Municipality of Zbąszynek for 2024-2028. CUS will be created by transforming the currently functioning Social Welfare Centre in Zbąszynek (OPS). The establishment of the CUS and the support of the services provided by it will be carried out in accordance with the provisions of the Act on the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms. 19 July 2019 on the implementation of social services by the Social Services Centre. The analysis of the diagnosis of needs results in the main problems in the Zbąszynek Commune, i.e. social exclusion and impoverishment of the elderly, lack of access to specialist services, the growing problem of helplessness in care and upbringing matters, lack of support for caregivers of OZN. In addition, difficulties due to organisational constraints, e.g. bureaucracy hampering access to services, were diagnosed. The implementation of the project will contribute to alleviating the above problems and thus achieving the main objective of the project. The applicant identified the target group and activities in the project on the basis of a needs diagnosis. The target groups to be supported are: a) families, including children and young people – 50 people (25K), parents of children and young people (40 people, 20K) b) OzN – 20 people (8K), c) actual carers – 50 people (30K), d) elderly people – 100 people (70K) e) people in mental crisis – 10 people (5K). Potential beneficiaries are residents of the Lubuskie Province within the meaning of the CC. The applicant has planned the following tasks in the project: Zad. 1: Adaptation and equipment of CUS from 01.01.2025 to 30.06.2025. 2: Remuneration of KIPUS and OSL from 1.03.2025 to 31.03.2027 3. Implementation of social services from 01.03.2025 to 31.03.2027. Through the implementation of the project, the Applicant will contribute to facilitating access to social services, including by reducing bureaucracy due to the organization of services in one place, as well as through the implementation of services that are a direct response to the problems and needs of the target group identified in the diagnosis. Effects of P: - number of persons covered by services provided in the local community - 230 - number of Social Services Centres created - 1 In the period preceding the start of the implementation of social services, the Applicant will carry out information and promotion activities, which will be carried out on the Applicant's websites, municipal organizational units where the services will be provided, on social networks, information boards in publicly accessible places, as well as in oral form. The applicant declares that it cooperates with ROPS in Zielona Góra and has obtained a positive opinion from this Centre as regards the preparation of OPS for the establishment of CUS. The applicant declares that P will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. All products of the project will be available to all users, including persons with disabilities, without any discrimination on the grounds set out in Article 9 of the General Regulation. The building in which CUS will be located is architecturally accessible. P is in line with the principle of sustainable development. W-ca declares that P is in line with the EU Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377228","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0345/24","CERTA's transformation to Industry 4.0 through automation and robotization of processes through the implementation of roadmap recommendations.","Transformacja przedsiębiorstwa CERTA w kierunku Przemysłu 4.0 poprzez automatyzację i robotyzację procesów dzięki wdrożeniu rekomendacji mapy drogowej.","Poland","01/12/2024","31/12/2026",70.5,954555.48,"EUR",547114.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365672","50.113707036965,22.064917645991",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181351613","Trzebownisko",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","TECHNOLOGICAL AUDIT AND ROAD MAP CERTA commissioned a road map understood as a technological audit and assessment of the digital maturity of the company in terms of readiness to implement solutions in the field of Industry 4.0. The road map developed on the basis of the audit contains a recommendation for further actions related to the vision of using Industry 4.0 technology. RECOMMENDATIONS RESULTING FROM THE ROAD MAP - purchase and implementation of machines, devices and robots that allow the implementation of Industry 4.0. - purchase and implementation of an integrated ERP and RFID system - introduction of product innovation directly related to the implementation of automation and robotization activities - conducting training for 10 employees in the field of transformation 4.0. at CERTA SCOPE OF PLANNED ACTIONS (HRF) 1 Conducting a technological audit and developing a road map (1.08.2024 - 19.09.2024) 2. Purchase of advisory service - development of the company's process structuring and implementation of the management system in connection with TRANSFORMATION 4.0 (01.12.2024-31.12.2024) 2 Purchase of fixed assets necessary to implement the recommendation from the road map (01.01.2025.-30.11.2026) 3. Purchase of intangible assets necessary to implement recommendations from the road map (01.03.2025 -30.11.2026) 4. Conducting training for employees in the field of transformation 4.0. at CERTA (01.12.2026 - 31.12.2026) DESIGNED ACTIVITIES USING AUTOMATION AND ROBOTIZATION PROCESSES As a result of the project, the Applicant will introduce 4 process innovations - automation and robotization of processes resulting directly from the audit and the developed Road Map: 1.technological - New production process in the form of full automation of the process of feeding, straightening and entering the material into the production line 2.quality control - Full automation and standardization of the quality control process 3.stocking of raw materials - storage of raw materials in the form of an integrated ERP system combined with barcode reading technology 4.packaging - New process of evacuation of parts from production equipped with a robotic packaging station and automatic labelling"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369281","2021PL16FFPR004_FELB.07.04-IZ.00-0008/24","Development of the potential of local communities in the area of activity Association of LAGs Bory Dolnośląskie","Rozwój potencjału społeczności lokalnych na terenie obszaru działania Stowarzyszenie LGD Bory Dolnośląskie","Poland","01/01/2025","31/12/2025",95,206846.53,"EUR",196504.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363281","51.480567849684,14.964948220461|51.520487218455,15.074882943492|51.453318537178,15.081710011318|51.5776962,15.1606895|51.508985284319,15.203042925723|51.555849974683,15.491115850147|51.5641469,15.5552443",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081141001|PL_1002081141004|PL_1002081141005|PL_1002081141007|PL_1002081141008|PL_1002081141107|PL_1002081141110","Gozdnica|Iłowa|Małomice|Szprotawa|Wymiarki|Przewóz|Żary",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The main objective of the project is to support people at risk of poverty or social exclusion and families and children (0-60+), in particular young people under 25 years of age and economically inactive people over 60 years of age from the area covered by the Local Development Strategy of the Bory Dolnośląskie LAG Association, i.e. the communes of Małomice, Iłowa, Gozdnica, Przejazd, Wymiarki, the rural commune of Żary and the rural commune of Żagań, by strengthening social competences, resourcefulness, independence and activation of the local community by adapting planned activities to diagnosed needs and implementing possible forms of support to eliminate the risk of poverty and exclusion. The aim of the project is to activate and enable independent existence at a higher level by strengthening the existential competences of 250 participants over a period of 12 months and increasing resourcefulness, independence in/out areas by at least 68% of them, which will increase the chances of project participants for personal and social development. Support will be directed in particular to families, adults and children in need of specific support, assistance and counselling for independent living, and in particular to those most in need of integration support who do not have other institutional support and care options. The project will take into account the diverse needs and levels of integration of participants and, consequently, the needs of inclusive and community-activating activities at risk of poverty and social exclusion. The project is a response to one of the problems resulting from the Local Development Strategy for 2021-2027, as part of the analysis of the current situation, the main problem indicated by residents is insufficient offer for recreation and active leisure, poor quality of public services, including social, education and health services. One of the barriers and difficulties occurring in the area is communication and financial exclusion, as well as isolation and loneliness in a difficult life situation. As an opportunity, residents pointed to the need to take action to increase activity and initiate and implement joint grassroots initiatives. However, when analyzing key target groups particularly important from the point of view of the implementation of the LDS, the decisive respondents pointed to children and adolescents learning up to 25 years of age and economically inactive people over 60 years of age. Analyzing the answers indicated, it should be considered that in the LAG area people were diagnosed with groups for whom activation activities have been planned, which will be aimed at including these groups in the socio-economic life of the Bory Dolnośląskie LAG area, the groups of people particularly important in the process of implementing the LDS should include: 1) disadvantaged people - Women 2) people requiring support - seniors, children , young people up to 25 years of age 3) Adult residents with low qualifications, at risk of degradation or exclusion from the labour market from the LAG area. CD in additional description No. 2"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379153","2021PL16FFPR012_FESL.02.06-IZ.01-082A/23","Extension of the existing photovoltaic installation with an energy storage system at SP ZOZ in Myszków","Rozbudowa istniejącej instalacji fotowoltaicznej o system magazynowania energii w SP ZOZ w Myszkowie","Poland","02/01/2025","31/12/2026",89.02,528124.61,"EUR",470129.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532120","50.562513857052,19.329206106673",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460901","Myszków",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The project implemented in the \"design and build\" formula assumes the design and execution of works consisting in the expansion of the existing photovoltaic installation - 2 pcs. of electricity storage in the amount of: 2 units with a total capacity of min. 440 kWh for the needs of the district hospital, i.e. Independent Public Health Care Team in Myszków – to the extent that they can be used correctly and in accordance with the regulations. The installations will be equipped with intelligent energy management and monitoring systems for energy production. The project is a response to a diagnosed main problem, which is: insufficient level of development of distributed energy, including energy storage from RES, insufficient level of self-consumption, grid instability in the area of Myszków poviat. The main objective is to: development of distributed energy based on renewable energy sources as a result of the expansion of the existing photovoltaic installation with an energy storage system for the needs of SP ZOZ in Myszków. Effects: - reduction of overloading of distribution networks, i.e. improvement of supply stability and quality parameters of supplied energy, peak load regulation, - maximisation of self-consumption, - efficient management of electricity, - ensuring energy supply in the absence of production from PV and the southern peak, - reducing energy expenditure by minimizing consumption costs, avoiding the cost of storage in the network, - increasing the energy efficiency of public buildings, - improving the safety of infrastructure and users, as well as hospital patients, - improving environmental awareness of the local community, - reducing pollutant emissions, - limiting climate change. The beneficiary of the project undertakes to inform the public about the co-financing of the project by the European Union in accordance with the requirements of the General Regulation, the Guidelines on information and promotion of cohesion policy operational programmes for 2021-2027, the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion and in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. Information and promotion activities within the project: 1. placing in a visible place the European Funds mark, the colour mark of the Republic of Poland, the EU mark and the figurative mark of the Silesian Voivodeship on all: a) information and promotion activities related to the project, e.g. information board, website, b) documents and materials (including printed and digital products) made available to the public; c) documents and materials related to the implementation of the project (contracts, protocols, etc.); 2. placing in a visible place a permanent information/memorial plaque about the co-financing of the project from the EU; 3. placing a description of the project on the beneficiary's website; 4. documenting information and promotion activities carried out as part of the project, including by: keeping project-related documentation in paper and digital form. Activities will comply with accessibility standards, including: information-promotion and digital. Expenditure related to these actions financed from indirect costs. Promoted on the website: www.powiatmyszkowski.pl https://www.powiatmyszkowski.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372369","2021PL16FFPR007_FEMA.08.05-IP.01-04SJ/24","TWO STEPS FRONT","DWA KROKI DO PRZODU","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,202965,"EUR",172520.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363941","51.8266832,21.6528704",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142710305","Górzno",null,null,"Siedlecki",null,null,"PL925","2021-2027","Main objective of the project: ‘Development of care services provided in the local community, in the form of SENIORA CLUB for 14 UCZ (8K,6M) of which 3ON (2K,1M) in need of support in everyday functioning from the district of Garwolin in the period from 01.01.2025 to 31.12.2025’. Specific objectives: CSZ.1 - Increasing the independence of seniors and counteracting the risk of social marginalization, participation of seniors in social life for 14 UC in the period from I 2025 to XII 2025 by organizing activities integrating and raising the self-esteem of CSZ.2 - Increasing the level of access to personalized and integrated social, health and care services for 14 UC in the period from I 2025 to XII 2025 by providing access to professional care CSZ3 - Acquiring additional knowledge by formal carers and people from the dependent people's environment (20 UCZ) limitations of dependent people resulting from illness and the aging process by organizing workshops in the period from X to XII 2025. A project aimed at increasing access to social services provided in the local community aimed at people with varying degrees of dependency, including seniors, people with disabilities and chronic diseases, people in need of support in everyday functioning and their carers. The above projects will contribute to the achievement of the objectives indicated in the document: A healthy future. Strategic framework for the development of the health system for 2021-2027, with a perspective until 2030, in particular as regards the development of prevention, the promotion of health-enhancing attitudes, as well as the improvement of the quality, friendliness and efficiency of the health system, including the support and development of coordinated care. This objective is in line with the objectives of the SZOPFEMA – ESF+.CP4.K – “Enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including those that support access to housing and person-centred care, including healthcare; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups; improving accessibility, including for persons with disabilities, effectiveness and resilience of health systems and long-term care services’. PR is a response to the needs of the elderly, the sick and the disabled, as well as their families. The implementation of PR will provide professional care services and help SA in everyday functioning. In 2022 (data from the Central Statistical Office) the participation of people from the following areas: 65+ accounted for 17.2% of the Polish population (in 1990 it was only 10% of the population). According to the Central Statistical Office (GUS), the ageing process of the Polish population is associated with the threshold structure of the population, by 2050 there is an increase in the percentage of ON to at least 33%, there is a need to change the org. health care. In 2014, the active ageing rate for Poland was 28.1 points (PREV. OST PLACE IN EUROPE). Changes in the demographic structure of the population are one of the most important challenges of the Polish society. These changes are mainly influenced by two phenomena – low fertility and the increasing number of older people. As a result of the simultaneous decrease in the number of births and the prolongation of life, the phenomenon of population ageing occurs. With the increase in the number of older people, the number of sick, disabled, requiring support will increase It is necessary to take action to guarantee seniors a high quality of life, the opportunity to meet their needs and their own place in society. After retirement, many seniors do not use their experience, close at home, and spend time mainly with their immediate family. This is also confirmed by the data for the Garwolin County - the Garwolin County has a negative natural growth of -118. CD I.4."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374757","2021PL16FFPR017_FENX.01.03-IW.01-0014/23","Organising water and wastewater management for the protection of water resources in and around Poznań - stage VII","Uporządkowanie gospodarki wodno-ściekowej dla ochrony zasobów wodnych w Poznaniu i okolicach - etap VII","Poland","01/01/2021","31/12/2028",70,52423988.41,"EUR",30777465.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364939","52.339362050757,16.87782435129|52.533222998384,16.879390976803|52.236326878096,16.887052846192|52.406502829469,16.922837324969|52.252046023274,17.062691885473|52.430015309144,17.100811328824",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1002301626401|PL_1002301612101|PL_1002301612109|PL_1002301612110|PL_1002301612115|PL_1002301612116","Poznań|Luboń|Kórnik|Mosina|Suchy Las|Swarzędz",null,null,"Poznański|Miasto Poznań",null,null,"PL418|PL415","2021-2027","The subject of the project includes 37 tasks (36 contracts) and includes: 1. Construction of a gravity-pressure sanitary sewerage system with a total length of 50.75 km. 2. Modernization of the top siphon head at ul. Karpiej in Poznań, 3. Reconstruction of the main pumping station in Kórnik together with the discharge collector for the wastewater treatment plant in Borowiec with a total length of 7.3 km. Two tasks related to the modernisation of the existing sewage infrastructure are necessary for the implementation of the tasks related to the construction of the sanitary sewage network covered by the project. All contracts will be implemented in two agglomerations: • The Poznań agglomeration was designated by Resolution No LXIX/1251/VIII/2022 of the Poznań City Council of 12 July 2022 on the delimitation of the area and boundaries of the Poznań agglomeration (Official Journal of the Wielkopolska Region, item 5612). • The Kórnik agglomeration was designated by Resolution No XLVI/647/2022 of the Kórnik City and Commune Council of 29 June 2022 on the delimitation of the area and boundaries of the Kórnik agglomeration (Official Journal of the Wielkopolska Region, item 5332). Agglomerations do not comply with the first condition of the Waste Water Directive (Article 3), i.e. the percentage of sewage treatment of agglomerations, at least 98% and less than 2000 p.e. not sewed. According to the above-mentioned resolution, the Poznań agglomeration reaches 97.97%, while Kórnik reaches 90.50% of the sewage system. After the implementation of the investment under this project consisting in the construction of a sanitary sewerage network, the percentage of sewerage will be 98.45% and 93.90%, respectively. Further investments currently underway and planned outside this Project will contribute to the fulfilment by both agglomerations of condition I of the Waste Water Directive. The investments are described in Annex 6. Other conditions of the Waste Water Directive, i.e. • efficiency of treatment plants in agglomerations expressed in p.e. (Article 10 of the Directive), • waste water treatment standards (Articles 4 and 5 of the Directive) are met. Wastewater from the planned investments under the Project will be treated in the agl area. Poznań to: • Central Wastewater Treatment Plant in Koziegłowy (RLM:1200000, Qśrd in 200000m3/d, quality of treated wastewater: BOD5: 3,3mg/l, COD:46,1mg/l, OW: 4,6mg/l, Nog: 8,1 mg/l, Pog: 0,44mg/l) • The Lewobrzeżna Sewage Treatment Plant in Poznań (RLM: 350000, Qśrd at 50000m3/d, quality of treated wastewater: BOD5: 3,2mg/l, COD:41,1mg/l, OW: 6,3mg/l, Nog: 6,51 mg/l, Pog: 0,37mg/l) and in the area of agl. Kórnik: • Wastewater treatment plant in Borowiec (RLM: 40741, Qśrd in 9000m3/d, , treated waste water quality: BOD5: 4,2 mg/l, COD:53,1 mg/l, OA: 9,0mg/l, Nog: 7.9 mg/l, Pog: 0,9mg/l)). The planned number of p.e. connected to the project is 5731 permanent residents and 94 temporary residents. The notified scope constitutes a sewage network within the meaning of the Act on collective water supply and collective waste water disposal. Transit pipelines located outside the project agglomeration serve the project agglomeration."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379641","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-02BB/23","‘Different but equal!’ – Inclusive education in general education for pupils at St. Peter’s Primary School. Casimir in Missana","„Różni, ale równi!” – edukacja włączająca w kształceniu ogólnym uczniów Szkoły Podstawowej im. św. Kazimierza w Mszanie","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,139847.94,"EUR",118870.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532191","49.98124418896,18.548085977496",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491509","Mszana",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is (result) to increase the participation of 48 pupils from SPE in public education by organizing additional classes, equipping the institution and improving the competences and skills of 8 teachers. Achieving this goal will solve the problem of the need to support pupils with special educational needs at St. John's Primary School in Warsaw. Casimir in Missana. Duration of the project: 01.07.2024 – 30.06.2026 Target group targeted by the project: 48 pupils with a need for special education and 16 pupils without SPE as part of integration activities at St. John's Primary School in Warsaw. Kazimierza in Mszan and 8 teachers Area of the project: Inclusive education in general education through direct support for general education students with special development and educational needs, increasing their participation in mainstream education and improving staff skills and equipping the institution. Main tasks and ways of their implementation: The project envisages the implementation of 3 tasks, i.e.: Activity 1: We specialise in educating – Specialist classes in the field of psychological and pedagogical assistance. Activity 2: We develop skills and integrate – activities that develop students’ skills and aptitudes to increase their participation in mainstream education and integration activities for children from different backgrounds. Task 3: Raising qualifications - Raising the skills of the staff to the needs of public education and competence in the prevention of discrimination and peer violence motivated by prejudice. Assumed effects of the project: - Support for children with special educational needs - 48 pupils from the SPE and 16 pupils without the SPE - Improving the competences of the teaching staff - 8 teachers - Retrofitting the school facility All information and promotion activities will be carried out in accordance with the applicable rules and guidelines in this regard. As part of the project, the following information and promotion activities are planned: - The project will have a separate subpage or part of the website, where all information about the project will be posted, i.e.: title, name of the beneficiary, source of funding, logos, value of the project and co-financing, implementation period, short description of the project, expected effects, main benefits and optionally photos, videos, multimedia. - A3 information poster containing: mandatory labelling, name of the beneficiary, title of the project, amount of co-financing from the European Union, portal address: www.mapadotacja.gov.pl. The poster will be placed in a visible place in the school building. - Marking of project documents, e.g.: tender documents, announcements, publications, etc. - Marking of documents and materials intended for project participants, e.g.: certificates, certificates, attendance lists, etc. - Marking of equipment by affixing stickers to equipment, equipment purchased under the project - Marking of the place of implementation of the co-financed project. - Information on the co-financing and implementation of the project will also be provided at parents' meetings and teachers' meetings. All the above activities will always be properly documented, e.g. through photographic documentation. http://sp-mszana.com"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374566","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0124/23","Implementation of a thermomodernization investment in order to reduce energy intensity in SPRINT WS WIESŁAW SADOWSKI","Realizacja inwestycji termomodernizacyjnej, celem zmniejszenia energochłonności w przedsiębiorstwie SPRINT WS WIESŁAW SADOWSKI","Poland","01/01/2024","31/12/2024",66.35,344520,"EUR",173695.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364865","53.9615977,18.4878722",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004221421312","Starogard Gdański",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","Implementation of a thermomodernization investment in order to reduce energy intensity in SPRINT WS WIESŁAW SADOWSKI","Realizacja inwestycji termomodernizacyjnej, celem zmniejszenia energochłonności w przedsiębiorstwie SPRINT WS WIESŁAW SADOWSKI"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381559","2021PL16FFPR013_FESW.10.09-IZ.00-0001/23","\"Make Yourself Grow\" - Development Services Database","„BUduj swój Rozwój” – Baza Usług Rozwojowych","Poland","04/10/2023","30/06/2026",85,10618815.6,"EUR",9025993.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366810","50.7504894,20.7829122",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective is to enable adults who live in the Świętokrzyskie Province within the meaning of the Civil Code to independently choose development services (as part of the offer available in the BUR), responding to their current needs. These persons will be able to improve their qualifications/skills/competences or retrain. As part of the PSF, both single and comprehensive services will be provided, combined with the diagnosis of the development needs of adults. The implementation of the objective is planned for the period from 04.10.2023 to 30.06.2026. The objective of this pr. is in line with specific objective 4 (g) by providing access to development services offered in the BUR to adult residents of the WW. Pr. is compatible with: Articles (20, 21, 23, 26 and 37) contained in the EU Charter of Fundamental Rights of 26 October 2012 and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The handicapped. The assumptions of pr. do not conflict with the requirements of this document or these requirements are neutral to the scope and content of pr. Pr. is in line with the principle of equal opportunities and non-discrimination and does not create barriers to accessibility and is fully achievable for persons with disabilities (n.). The WUP building is fully adapted to handle people from n., in its staff resources the WUP has people using sign language. In addition, pr. will have a positive impact on the above-mentioned principle, as it ensures the availability of the support offered in pr. for all its participants and ensures the availability of all pr. products. (which have not been considered neutral) for all their users and will provide support without any discrimination based on the grounds set out in particular in Art. 3 of Reg. No 2021/1060. At the stage of implementation of the pr., support in the field of training services indicated in the Detailed conditions for the implementation of projects for Measure 10.09 will be awarded: PSF. The project complies with national legislation in the context of the preparation, implementation and scope of the project. It is not possible to finance support to entities and persons who directly or indirectly support the war activities of the Russian Federation in Ukraine or are responsible for them. In the area of the labour market, lifelong learning is a direct response to the challenges of the present day, i.e. the continuous development of the qualifications and competences of employees, as well as the unemployed and job-seekers. Meanwhile, in WŚ, the percentage of people aged 25-64 participating in extracurricular forms of education at the end of 2021 amounted to 3.2% and was one of the lowest in the country (average for PL 5.4%). Low K.U. rates in WW and Poland are worth confronting with the targets set by the EU for 2030 in this respect. They assume that at least 60% of adults should participate in some form of upskilling/reskilling every year. This is all the more important now that it's OK. 3/4 of employers indicate difficulties in finding workers with the necessary skills. Moreover, 4 out of 10 adults and every third person working in the EU do not have basic digital skills. The need for continuous development of qualifications and competences of human resources is therefore a condition for increasing the competitiveness of enterprises and thus entire regions, and abandoning the NCAs is a serious threat to human development. The increase in the training activity of adults is conditioned by factors of various nature: individual - related to internal motivation, financial resources, employment or lack thereof, appropriate for the individual and his environment learning paradigm; organizational - related to the average work, the prevailing organizational culture and the pattern of influences on the attitudes of employees; institutional - related to the available educational and training infrastructure. It is important because of the need to provide high-quality services in which participation is co-financed from the public funds. (More in the description of the target group)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375828","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0125/23","Purchase of a rescue and fire-fighting car for the TSO from the Dubiecko City and Municipality","Zakup samochodu ratowniczo-gaśniczego dla OSP z terenu Miasta i Gminy Dubiecko","Poland","25/09/2023","30/06/2025",85,390906.57,"EUR",203358.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720596","49.817202520241,22.38219370465",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181341302","Dubiecko",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The main objective of the project is to increase the level of safety and fire protection of final beneficiaries in the Dubiecko Commune by purchasing a medium-sized rescue and fire-fighting car for the Voluntary Fire Brigade unit in Dubiecko. The main objective of the project will contribute to the achievement of specific objectives, the most important of which are: • a significant improvement in the technical condition of the equipment at the disposal of the only TSO unit in Dubiecko through the purchase of a new medium-sized car, • a guarantee and significantly better availability of spare parts for a medium-sized fire-fighting car, • a significant increase in the level of safety of firefighters forced to carry out rescue operations, • a strongly reduced risk of loss of health and life of residents of the municipality of Dubiecko, as well as a significant reduction in the scale of damage to high-value property and areas of special natural value and protected areas, The implementation of the project will bring many long-term benefits, and the following specific objectives will be achieved thanks to the measures taken: • Improvement of the equipment of TSOs, • Rejuvenation of the rolling stock of TSO combat vehicles, • Professionalisation of TSOs, • Improvement of the safety of residents, • Increase, quality and speed of rescue operations and recovery from disasters or major accidents, • Improvement of the working conditions of firefighters, • Increased safety of TSO teams during rescue operations, • Prestige of the TSO among the public and an increased number of its members. The subject of the project is the purchase of 1 fire truck for the Voluntary Fire Brigade unit in Dubieck, which is entered into the KSRG. The main objective of the project is to effectively prevent and reduce the impact of potential risks (e.g. fires, natural disasters, etc.). The purchased vehicle will be equipped with the latest, currently available rescue and firefighting equipment. The car will have to replace the already worn out equipment in the possession of the unit, which will be withdrawn from use. The implementation of the project will contribute to increasing security in the fast-growing Dubiecko Commune, will protect natural values such as the area of, among others. Przemysl Foothills Landscape Park, Przemysl-Dynów Protected Area, reserve: \"Brodoszurki\" and \"Kozigarb\" and will enable quick access to the victims of accidents, including on the provincial road 884. Promptly reaching the scene of the incident from the moment of notification to the TSO is a key element of the success of the rescue operation. Therefore, in order to guarantee public safety, it is necessary to have properly functioning combat vehicles that will not fail at the most important moment. Thanks to the implementation of the project, the costs of repairs and fuel consumption of means of transport equipped by the TSO in Dubieck will be reduced and the safety and effectiveness of firefighters during rescue operations will be increased. The main purpose of this project is to do so. Taking into account the above main groups of problems diagnosed by the Applicant, which influenced the decision to implement the project are: • poor technical condition of the equipment at the disposal of the only TSO unit in Dubieck, and in particular the poor technical condition of the only medium-sized car in the state of the unit, • increasingly poor availability of spare parts for a medium-sized car, • lack of water stations for water abstraction for firefighting purposes, • low level of safety of firefighters forced to carry out rescue operations using outdated equipment, • climate change, which increases the likelihood of fire hazards and other natural disasters, • high risk of destruction of areas of special natural value and protected areas, • lack of own resources to equip the TSO in Dubieck to the level of needs resulting from challenges and the area of action."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377435","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0273/23","Development of GOZ-transformation business model for P.H.U. BETMAR","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji dla Firmy P.H.U. BETMAR","Poland","17/06/2024","15/11/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365786","50.232791393528,22.130871935829",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181351611","Sokołów Małopolski",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project consists in the development of a business model for the functioning of the company based on the assumptions of the GOZ (the business model of the GOZ transformation), the elements of which will be in particular: audit of the company and consulting, aimed at determining possible directions of transformation in the GOZ trend and then their implementation. As part of the implementation of the project, an audit of the company will be carried out, on the basis of which the business model of GOZ-transformation will be developed. The audit together with the business model will be carried out by a contractor who has extensive experience in conducting audits in the industry in which the Applicant operates. The GOZ-transformation business model developed as part of the project will be one strategic, comprehensive and complete document covering the analysis of the entire enterprise. This document will comprehensively present the possibilities of implementing GOZ solutions throughout the company's operations. This audit will be a detailed analysis of all aspects of the company's operations, from production processes to waste management and logistics. The purpose of the audit is to identify key areas where GOZ practices can be implemented to increase the environmental and economic efficiency of the company. Based on the results of the audit, the GOZ-transformation business model will be developed. It will be a comprehensive document that will not only identify areas for improvement, but also propose concrete, practical solutions. This model will include recommendations for optimizing processes, using sustainable materials, minimizing waste, as well as other activities that will contribute to reducing the company's ecological footprint, while improving its competitiveness on the market. The business model of GOZ-transformation will be a strategic tool, enabling the company to effectively implement the principles of sustainable development in practice, reflecting the company's commitment to being a leader in the industry.","Projekt polega opracowaniu modelu biznesowego funkcjonowania przedsiębiorstwa w oparciu o założenia GOZ (model biznesowy GOZ transformacji), którego elementami będą w szczególności: audyt przedsiębiorstwa i doradztwo, mające na celu ustalenie możliwych kierunków transformacji w nurcie GOZ a następnie ich wdrożenie. W ramach realizacji projektu zostanie przeprowadzony audyt przedsiębiorstwa, na podstawie którego zostanie opracowany model biznesowy GOZ-transformacji. Audyt wraz z modelem biznesowym zostanie przeprowadzony przez wykonawcę, który legitymuje się dużym doświadczeniem w zakresie przeprowadzania audytów w branży, w której działa Wnioskodawca. Opracowany w ramach projektu Model biznesowy GOZ-transformacji będzie jednym strategicznym, kompleksowym i kompletnym dokumentem obejmującym analizę całego przedsiębiorstwa. Dokument ten będzie przedstawiał kompleksowo możliwości wdrożenia rozwiązań w zakresie GOZ w całej działalności firmy. Audyt ten będzie szczegółową analizą wszystkich aspektów działalności firmy, od procesów produkcyjnych po zarządzanie odpadami i logistykę. Celem audytu jest zidentyfikowanie kluczowych obszarów, w których można zaimplementować praktyki GOZ, by zwiększyć efektywność ekologiczną i ekonomiczną przedsiębiorstwa. Na podstawie wyników audytu zostanie opracowany model biznesowy GOZ-transformacji. Będzie to kompleksowy dokument, który nie tylko wskaże obszary do poprawy, ale również zaproponuje konkretne, praktyczne rozwiązania. Model ten będzie zawierał rekomendacje dotyczące optymalizacji procesów, wykorzystania zrównoważonych materiałów, minimalizacji odpadów, a także innych działań, które przyczynią się do zmniejszenia śladu ekologicznego firmy, jednocześnie poprawiając jej konkurencyjność na rynku. Model biznesowy GOZ-transformacji będzie strategicznym narzędziem, umożliwiającym przedsiębiorstwu efektywne wdrażanie zasad zrównoważonego rozwoju w praktyce, odzwierciedlając zobowiązanie firmy do bycia liderem w w branży."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375298","2021PL16FFPR010_FEPD.02.01-IZ.00-0012/23","Thermomodernization of public buildings in the Klukowo Commune","Termomodernizacja budynków użyteczności publicznej w Gminie Klukowo","Poland","15/09/2023","31/12/2025",85,522416.55,"EUR",389386.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527765","52.758214807936,22.540269185902",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201381304","Klukowo",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The applicant in the project is the Municipality of Klukowo. The project will consist in thermal modernization of three public buildings: •municipal building with Senior Club in Wyszonki Kościelne, •TSO building in Piętki-Gręzki •TSO building in Trojanów. The buildings are located in the Klukowo Commune in the Podlaskie Voivodeship. The strategic objective of the project was to: improving energy efficiency in the public sector through thermal modernisation and the use of renewable energy sources in public infrastructure. Achieving this objective will indirectly contribute to tackling energy poverty and increasing social cohesion. This objective is in line with the specific objectives of the European Funds for Podlaskie 2021-2027 programme, as well as the objectives of Priority II. Environmentally friendly region, measures 2.1 Energy efficiency. The project will be implemented by the Municipality of Klukowo, which is responsible for the condition of public buildings in its area. As part of the project, it is planned to: a) Comprehensive thermomodernization In the case of the building in Wyszonk Kościelne, modernizations of the ceiling above the basement, external walls, partition of the internal ceiling and the installation of hot water and heating are planned. Replacement of woodwork with energy-saving models and photovoltaic installation are key steps. The building in Piętki-Gręzki also provides for the modernization of the floor partition, ceiling, external walls and window and door joinery. Modernisation of domestic hot water and heating systems and photovoltaic installations will affect energy efficiency. In the case of the building in Trojanów, modernizations of the ceiling, floor partitions, external walls and joinery are planned. The modernisation of the domestic hot water and heating system and the PV installation will contribute to the reduction of heating costs. (b)The municipality of Klukowo, as part of a project for the thermal modernisation of public buildings, undertakes additional measures in the field of blue and green infrastructure, such as the installation of bird feeders, the construction of a rainwater tank, tree planting and the creation of a flower meadow. These initiatives support sustainable development, promote biodiversity and tackle climate change. These activities are part of a holistic approach to environmental protection and the promotion of sustainable development in the local community. c)Klukowo Municipality plans to carry out educational and information activities aimed at promoting renewable energy sources, energy efficiency and raising awareness of energy savings among building users. The municipality will organize promotional stands during events such as harvest festivals or Children's Day, where residents will have the opportunity to gain knowledge about the benefits of renewable energy sources and ways to save energy in everyday life. The planned investment assumes, first of all, achieving the best possible parameters affecting the energy efficiency of the building, with optimal use of financial resources. The scope of activities has been developed with a particular focus on national and European strategy papers on energy, climate and environmental issues. The result will be a reduction in primary energy consumption of more than 90%. Reducing the demand for heat and electricity and the use of RES will contribute to the reduction of CO2 emissions by more than 88%. Energy savings will allow you to allocate funds to other needs. Efficient energy management will also reduce emissions of polluting substances, improve air quality and save energy resources. In addition, the reduction of uncontrolled air infiltration and comprehensive thermomodernization, combined with the renovation of the facade, will increase the aesthetic value of buildings. The project will be implemented in: 07.2024-12.2025r"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367786","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0015/24","SMS - My Opportunity School","SMS - Szkoła Moją Szansą","Poland","01/09/2024","30/06/2027",70,284413.13,"EUR",199089.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362844","51.739762293924,16.041892269026",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021020304","Kotla",null,null,"Legnicko-głogowski",null,null,"PL516","2021-2027","The main objective of the project (P) is to support equal access to good quality and modern school education in the Municipality of Kotla by extending the didactic offer in the form of additional classes for students, psychological and pedagogical support and teacher improvement in the period from 01.09.2024 to 30.06.2027. The target group is 191 (101K) students, including 26 students with special educational needs. (12K), including 5 learners. (4K) with disability and 4 pers. Teachers (4K). The target group are people who are studying and working at the Kornel Makuszyński Primary School in Kotla. The project will be implemented at the Kornel Makuszyński Primary School in Kotla (Lower Silesian Voivodeship, Głogów County). The project is planned to carry out the following tasks: 1. Implementation of group additional classes in general education at the Kornel Makuszyński Primary School in Kotla between 01.11.2024 and 30.06.2027. 2. Implementation of individual additional classes in general education at the Kornel Makuszyński Primary School in Kotla between 01.11.2024 and 30.06.2027 3. Professional development of teachers from the Kornel Makuszyński Primary School in Kotla from 01.09.2024 to 30.06.2026 4. Purchase of equipment, equipment and teaching aids for the Kornel Makuszyński Primary School in Kotla from 01.09.2024 to 31.10.2024. 5. Implementation of out-of-school activities for pupils from the Kornel Makuszyński Primary School in Kotla between 01.11.2024 and 30.06.2027. The objective of the project, its scope and target group were determined on the basis of a diagnosis of needs carried out and approved by the body running the Municipality of Kotla in 02-03.2024. Actions were planned to achieve the specific objective of measure 8.1, as set out in the SZOP. The aim of the project will be achieved through the organization of classes improving students' key skills and developing skills in programming and using ICT, AI and other digital solutions, classes developing students' interests and abilities and didactic-compensatory classes aimed at redressing educational disparities, organization and provision of educational and vocational advice, psychological and pedagogical classes, integration classes for students, ecological education classes, zero waste, implementation of robotics classes in the STEM model, STEAM, workshops on green education, developing learning skills. Out-of-school out-of-school activities for students are also planned as a continuation of the activities. In addition, courses and trainings for pedagogical staff are also planned, the purchase of equipment and equipment necessary for the proper implementation of classes. The project will result in supporting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care, through general and vocational education and training, to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities (ESF+). All planned actions are a response to SP's diagnosis of needs. The project will be implemented in accordance with the minimum standard set out in Annex 1 to the ‘Guidelines for the implementation of equality principles in EU funds for 2021-2027’, as follows: the principle of equality between women and men, the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, the principle of sustainable development, including the ‘do no significant harm’ principle (DNSH), the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26 October 2012, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13 December 2006 (in particular the rights enshrined in Articles 5 to 9, 12, 16, 19 to 21, 24 to 30)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378968","2021PL05SFPR001_FERS.04.12-IP.04-0065/24","ACADEMY OF SOCIAL SERVICES","AKADEMIA USŁUG SPOŁECZNYCH","Poland","01/01/2025","31/12/2026",82.52,446976,"EUR",368844.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522682","52,19",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","Objective of the project: The main objective of the project is to improve the quality and accessibility of social services provided by a minimum of 10 NGOs on the basis of an increased level of competence of at least 400 representatives (220 K / 180 M) of NGOs and an increased capacity of 40 NGOs to develop deinstitutionalised social services in the area of social inclusion and inclusion by 31.12.2026. Project activities responding to the objective and problems: ACADEMY OF THE COMPETENCE OF SOCIAL SERVICES Training program developing the competences of NGO representatives in the field of social services. ACADEMY OF NGO DEVELOPMENT Advisory program supporting NGO representatives in developing a plan of social service provided by NGO delegates to the project. ACADEMY OF SOCIAL SERVICE DEVELOPMENT Individual advisory activities supporting NGOs in the implementation of developed plans for social services - test implementation of the service, modification, supervision, construction of the offer of social services for ngo. Key problems that the Applicant wants to solve in Poland are slightly involved in the implementation of social services provided for people at risk of social exclusion Diagnosis of problems was carried out on the basis of desk research analysis of existing data and analysis of the Applicant's implementation experience and own research as well as the experience and research of project experts. The analysis of existing data (desk research) was based on the following reports: PROBLEMS OF POLISH ORGANISATIONS IN THE OPINION OF THEIR ACTIVITIES. TERENOWE RESEARCH, Stanisław Lipiec Faculty of Law and Administration, University of Warmia and Mazury in Olsztyn, 2018. The condition of non-governmental organisations trends 2002-2020, Clone Jawor THE ROLE OF GOVERNMENTAL ORGANISATIONS IN POLAND IN MEETING SOCIAL NEEDS DEFENCE ,Scientific Journals 3(23)/2017, Urszula Staśkiewicz, DIAGNOSIS OF SOCIAL NEEDS AND POTENTIALS IN SOCIAL SERVICES, CUS Library, Series of educational materials \"How to create and run a social services centre\", Editor of the series: dr hab. Marek Rymsza, Warsaw 2020. Klon Jawor Local Data Bank, Condition of NGOs, 2021 Minimum standard: According to the above-mentioned reports and GUS data in Poland, in 2022, 42.6% of ngo members are women, in ngo boards women account for 29% of women are underrepresented in NGO management bodies, as well as in managerial positions. Therefore, the project assumes the participation of women at the level of 55% and men at the level of 45%. Problems that will be solved by the project activities: Only 24% of NGOs provide or have provided social services. The reason is the low potential of ngo to provide services and the problems of the target group and organization: (confirmed in 84% of ngos and subjects) 1. Insufficient competence and expertise in social services as a reason why organisations are not sufficiently involved in the delivery of social services 2. Low competences of NGO members in the planning and implementation of social services 3. Low level of access to professional advice on social services 4. Low level of availability to professional implementation consulting and lack of good, developed models, patterns, tools. 5. Limited access to tailor-made training on the market, which would take into account specific issues related to social services. The mechanism for improving the quality and accessibility of social inclusion and inclusion services provided by NGOs is quite clear. The project will contribute to the achievement of the objectives of the EDP, in particular the specific objective ESF+.CP4.K entitled Increasing equal and quick access to good quality, sustainable and affordable services, including services, ... by increasing the potential of 400 UP to provide social services Support will be implemented according to the substantive concept developed by the applicant, mandatorily attached to the application for co-financing"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376538","2021PL16FFPR011_FEPM.05.03-IZ.00-0002/24","Pomeranian Economic Observatory","Pomorskie Obserwatorium Gospodarcze","Poland","01/08/2024","30/09/2029",85,2382527.87,"EUR",2025148.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529368","54.24556,18.1099",139,"Measures to modernise and strengthen labour market institutions and services to assess and anticipate skills needs and to ensure timely and tailor-made assistance",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400506","Stężyca",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The main objective of the project is to modernize labour market institutions (including public employment services) by increasing the knowledge and competences of employees and representatives, which will be implemented through the implementation of the Pomeranian Economic Observatory (POG) project, the launch of which as a tool and process will generate knowledge resources that will increase the effectiveness of labour market institutions and economic processes. The idea of POG is to create a platform for the exchange of information on socio-economic data and the resulting descriptions of reality (the current situation), between public, private and residents stakeholders. The data analysed and visualised under the POG will focus on the economy, technological trends, competences and the resulting needs of the labour market. The task of the POG is to provide clear and transparent information on the economic situation of the region to all those interested in this issue through a public website (data portal/data platform). The project will also carry out research and analysis of ranges for which there is a lack of relevant data in the broadly understood infosphere. The commissioned research projects will focus on key phenomena and trends for the region's economy. The result of the research will be the development of indicators illustrating the current economic situation as accurately as possible. The collected data will be used for further analysis using the available modern tools and technologies with the participation of a group of experts. As part of the initiative, it is planned to establish a discussion platform, professionally referred to as Agora POG, whose main task will be to create recommendations and development scenarios based on data, research and analysis. Other existing economic initiatives in the region will also be used to achieve the following objectives: Pomeranian Business Council, Pomeranian Voivodship Coordination Team, Pomeranian Regional Tourism Organisation, Pomeranian Voivodship Labour Market Council, Voivodship Social Dialogue Council, etc. The implementation of these initiatives will be supported and supplemented as part of the POG project by additional activities, including meetings, discussion panels and expert presentations. The creation of the described process alone is not enough to fundamentally change the processes on the Pomeranian labour market. It is necessary to train representatives of labour market institutions and their representatives from the created data portal and familiarize them with the knowledge created as part of the process. The next necessary step is to disseminate the acquired and properly processed knowledge to business representatives, public institutions, including in particular to all public employment services and residents of Pomerania, with particular emphasis on job seekers and those interested in the development of competences. Specific objectives: 1. Development of a regional system for monitoring the economy, labour market and tourism, including in particular monitoring of key industries for the economy of the Pomeranian Voivodeship, taking into account subregional specificities, Smart Specializations of Pomerania (ISP) and competences important for the development of the region, 2. Developing the competences of employees and representatives of labour market institutions, 3. Diagnosing and analyzing key economic phenomena and trends, 4. Creating development scenarios for the Pomeranian economy for the needs of the proper targeting of the region's socio-economic policy, 5. Supporting economic and institutional entities in conducting more effective activities, creating and implementing an effective socio-economic strategy taking into account current data and expected future market phenomena, 6. Strengthen entrepreneurial mindsets, support business start-ups, support talent and skills development and promote open data."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369847","2021PL16FFPR005_FELD.07.09-IP.01-0110/24","Provision for Support - social and health services for people in need of support in everyday functioning from the Rawa and Brzezina counties","Przepis na Wsparcie - usługi społeczne i zdrowotne dla osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu z powiatu rawskiego i brzezińskiego","Poland","01/10/2024","31/10/2026",85,465560.04,"EUR",395726.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613065","50.4788889,18.3186111|51.7621565,20.3765911",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003161321105|PL_1005101191305","Strzelce Opolskie|Regnów",null,null,"Opolski|Skierniewicki",null,null,"PL524|PL715","2021-2027","Objective of the project: increasing the availability of health and social services in the area of Rawa and Brzeziny by creating 12 places for the provision of health services and 5 places for the provision of health services, which will benefit 20 people in need of support in everyday functioning due to age/health condition/disability, who, within the meaning of the Central Committee, live/work/learn in the Rawa/Brzeziny area in the Łódzkie province and their 10 informal carers, during the period X’24-X’26. The above objective is consistent with the objective of detail. ESF+.CP4.K, by contributing to increasing equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable community/health services in the form of care services, specialised care services and long-term care at home in the Rawa/Brzezinski area. Target Gr.: 20 pers. (12K, 8M) in need of support in everyday functioning due to age/health condition/disability, who live/work/learn in the area of Rawski/Brzezinski district in the Łódzkie voivodship within the meaning of the Customs Code (hereinafter: GIP), including 4 OzN. 10 (6K, 4M) carers of informal GIPs (hereinafter: POs) who, within the meaning of the CC, live/work/learn in the area of Rawa/Brzezinski district in the Łódzkie voivodship. Actions: Residential care services for 20 GIPs, provided by 10 carers in the form of Wed. 24h per month for 1 GIP (3 visits/week x 2h). Long-term care in the form of nursing/care services for 20 GIPs, provided by 5 nurses, in the form of wed. 16h per month for 1 GIP (4 visits/week x 1h). Specialist care services in the place of residence in the form of physical rehabilitation for 20 GIPs, provided by 2 physiotherapists, in the form of Wed. 4h per month for 1 GIP (1 visit/week x 1h). Specialist counselling in the form of psychologist services for 10 OPs, provided in the form of Wed. 1 hour per 1 OP (1 visit/month x 1 hour). Accompanying support in the form of telecare for 20 GIPs. The above-mentioned support within the framework of the 1, 2, 3 will be provided in an integrated manner for the same group of 20 GIPs, which results from the analysis of the needs of the GIPs. Prod./Rez.: Coverage of services provided in the local community 20 GIPs, including 4 OzN. Coverage of psychological support 10 OP. Provision of services in the local community by 17 pers. The implementation of the project will contribute to an increase of 17 places of service provision in the local community by increasing the number of persons providing them and by 20 persons covered by these services. Compliance: The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discrimination. Equality of support will be ensured for all persons without regard to their characteristics, in order to prevent discrimination based on discriminatory grounds, in accordance with the Guidelines on the implementation of equality principles within the EU funds for the years 21-27. Accessibility will be ensured to the support offered in the project and to all project products (including services) that are not considered neutral, in accordance with accessibility standards. 2 to the above. Guidelines). The project plans actions to ensure access for elderly people and NSAs, which is indicated in the field \"Target groups\" and results from the diagnosis. The products will be designed according to the principle of universal design. In case of unforeseen needs of GIPs/OPs, the possibility of launching MRUs will be ensured. Compliance with the CFR (mainly Articles 20-21,23,25-26,33-35,37), the CFR (mainly Articles 5-9,12,17,19-21,24-30) will be ensured. The project will have a positive impact on the principle of equal opportunities K and M. The project meets the criteria of the Minimum Standard. 1 to the above. Guidelines). The proposal identifies equality barriers (Target Groups) and actions to address them (Tasks). Equal project management activities (Description of how the project is managed) and gender-disaggregated monitoring of indicators are planned. Executors: Applicant - Association of Hospice in Rawa Mazowiecka (hereinafter referred to as SH); Partner - Spring Autumn Foundation (hereinafter referred to as FWJ)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376757","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0108/24","Improving the quality of general education in primary schools in the Municipality of Stegna","Podniesienie jakości edukacji ogólnej w szkołach podstawowych Gminy Stegna","Poland","01/07/2024","31/07/2027",85,1196890.56,"EUR",1017356.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529292","54.293375793327,19.053334818308",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401004","Stegna",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","THE PURPOSE OF THE PROJECT (P) is to improve the quality of general education, including the development of key competences (KK), in Primary Schools (SP), for which the leading body is the Municipality of Stegna (GS): SP in Jantar, Stegna, Tujsk and Drewnica . SP with external results below the average voivodeship (Annex 5 to the Regulations) P will be implemented in the rural town of Stegna. P includes integrated, comprehensive activities targeting pupils (U), teachers and school staff (N) and parents/legal guardians U (R). Objectives and actions planned in P result. directly from the diagnosis (D) of the needs for the development of education in GS (approved by the Mayor by Order No 6/2024 of 11 January 2024), formulated on the basis of an analysis of the individual situation of schools, taking into account the didactic, educational and caring development needs of U and the scope of support N resulting from these needs, including strengthening the relationship between school-teachers and parents. The D results are consistent with the Loss. DEVELOPMENT WP 2030, point out the low level of KK in U and the need to improve the quality of education services at all stages of education. The diagnosis was carried out in term.21.12.2023-10.01.2024 among R and N 4 SP using the following tools: online surveys; interviews; analysis of interviews and surveys/applications. On the basis of the conclusions of D, the TARGET GROUP was selected, its problems were identified, needs were identified and actions were planned. TARGET GROUP: - 615 U (290K/325M)-of which: 28U(13K/15M) with migration experience, 25U with judgment(10K/15M), 241U with opinion(111K/130M) - 91 N (84K/7M) -67 teachers,6 directors, 18 pedagogical staff (psychologist, pedagogue, psychologist, etc.) - 150 R (112K/38M). PROBLEMS: -low level of KK U, insufficient offer of classes developing KK (100%R) -low results of eighth graders (example results 2022/2023- Central Examination Board) -insufficient specialty/school support for U with special educational needs (SPE), including U with migration experience and U with judgments, opinions (96% R) -failure to adapt the didactic and local base to the needs of U, including U with SPE (87% N,81%R) -insufficient competence of U in terms of educational and professional choices, maintaining gender stereotypes regarding the choice of profession, insufficient support for school staff in this area (72%R,89%N), -insufficient competences and qualifications of N in terms of identification and support of interests, talents and predispositions of U, including U from SPE (86% R) - increasing percentage of U from judgments, opinions, migration - 47.96% U from the total amount of U in SP- data D/SP - insufficient educational comps R, difficult relations between school and N-R (67% R). ACTIONS: -upgrading the competences and qualifications of school staff (training, postgraduate studies) -execution of extracurricular activities raising key competences (KK) U , including digital competences and competences necessary on the labour market -classes developing passions, interests- circles of interest, maritime education - activities levelling educational opportunities U with SPE (U with judgments, opinions, on migration) -professional counselling.-educational activities, including in the form of classes supporting vocational education choices -retrofitting facilities with didactic equipment, as well as a specialist. -adapting the infrastructure to the needs of U, including U with rulings. -j. raising the educational comp. R and improving their relationship with the school. Heading P will be implemented in line with the Action Themes of the ‘Integrated strategy: 2030 (part of detail)’. Actions aimed at the development of KK are complementary to those carried out by schools. RESULTS -improving the quality of education in SP GS -improving the results of eighth-grade exams by 3% on average (in 2025/26) -increase in KK 615U, including comps. necessary on the labour market - U's ability to plan the educational/professional path without stereotypes regarding the role of gender - equal opportunities for development.-edu. U (U of: decisions, opinions, migration) - adapting the SP to the needs of people with disabilities: creation of facilities for rooms and equipment - raising the comp, and a quarter of min. 76% of N covered by P - improvement of relations on the school-N-parent line, among others by raising the educational comps."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379457","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00CH/23","Castle activities to take","Zamkowe zajęcia do wzięcia","Poland","01/08/2024","31/07/2027",85,204397.37,"EUR",173737.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2683522","50.463387363236,18.835589552338",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241451304","Tarnowskie Góry",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is to increase access to high-quality pre-school education for 100 people (47os)47%dz and (53os)53%ch who are of pre-school age from Tarnowskie Góry and neighbouring towns by organizing specialized additional classes equalizing educational opportunities and developing key competences, as well as classes in the field of professional pre-orientation, purchase of modern teaching aids and raising the professional qualifications of 6 teachers (6K) working directly with supported children in the period from 1.08.2024 to 31.07.2027. The goal was formulated on the basis of the diagnosis. The project is addressed to 100 people (47os)47%dz and (53os)53%ch in preschool age, including the Applicants attending the facility and their parents and 6 teachers. The project assumes: 1. Organisation of additional activities: supporting the general psychophysical development of children, specialized (correction-compensation, speech therapy), of a therapeutic nature, developing emotional and social competences, developing key competences, for children with special abilities, shaping pro-health attitudes, from a professional pre-orientation, shaping ecological awareness and discrimination; 2. purchase of didactic aids necessary to carry out specialized additional classes. 3. improving professional qualifications, skills and competences of pedagogical staff, i.e. 6 the teachers. The project assumes the implementation of solutions aimed at preventing discrimination and violence based on legally protected features, in particular: gender, disability, sexual orientation and ethnic origin, including support for the Applicant's teaching staff. The project will be implemented in the period of 3 years from 01.03.2024. -28.02.2027r. The activities planned in the project will increase the quality of pre-school education and improve accessibility for all children, taking into account the diversity of their educational and developmental needs. The applicant has planned the implementation of information and promotion measures by: 1. Organization of an information meeting - for parents and kindergarten staff, during which the plan of additional activities planned in the application will be discussed in detail and the planned training for teachers and kindergarten employees will be presented. The meeting will include a presentation related to the project and the opportunity to ask questions and information about the financing of the project. 2. Project posters - for parents and employees with information about the project. The materials will contain information on the objectives of the project, the benefits for children and staff, and the schedule of classes and trainings. 3. Information on the website of the kindergarten Information will be updated on an ongoing basis and will include information on the progress of the project. 4. Social media kindergarten on social platforms, will regularly publish posts promoting the project, information about progress and photos from classes. 5. Documents confirming the implementation of the project will be marked with appropriate logos and information on the financing of activities under the project. All actions will comply with the provisions of the Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion and will comply with the 2021-2027 cohesion standards, including in particular the information and promotion standard. https://bajkowyzameczek.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381461","2021PL16FFPR013_FESW.09.06-IZ.00-0022/24","Developing the potential of the EIP","Rozwój potencjału EPI","Poland","01/11/2024","30/09/2025",85,11785.14,"EUR",10017.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517383","50.861135089289,20.609339683959",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project is to support the comprehensive development of the institutional capacity of the Education via Internet Association from Kielce-Świętokrzyskie Province, OSI-KOF area(1 ngo) in order to increase the scope of educational activities (included in Priority 8 of the FESW)organisation by strengthening the organizational and substantive capacity, including the development of employees/collaborators (4O:2K,2M), including in the field of coaching skills and increasing competences in the area of inclusion and diversity practices, and supporting the potential of the Association by purchasing games/materials/tools for conducting workshops and tools supporting the availability of orgs. The project objective is in line with the specific objective ESO4.11. and inter alia enhances equal and timely access to quality, sustainable and affordable services. The objective will be achieved through the participation of 2K in the training school (min.80h) and in 2 trainings on tools/games and role-playing and the purchase of tools, own work in the area of testing/verification of newly acquired skills and adapting them to work with the group (conducting classes) and the participation of 4 people(2K, 2M) in the training on inclusion and diversity and the purchase of tools supporting the availability of organizations, eg.lup, overlay in the period 01.11.2024-30.09.2025r Proj. is directed only to target groups from the area of the Świętokrzyskie voivodship, to people who learn, work, live in the area of the Świętokrzyskie voivodship and organizations from Kielce-Hospital (areaOSI-KOF) In the project, we will maintain a minimum standard of equal opportunities for women and men maintained by mapping the structure of people involved in the life of the org (members/volunteers/workers) who expressed interest in participating in the pro-partition, equality was found. The Klon/Jawor study shows the problems of non-governmental organizations: Difficulties in obtaining funds or equipment: 67%, Excessively complicated formalities related to the use of grantor funds:64%, Klon/Jawor,Kondycja org.pozarz.2021:In 2018, 37% of ngos had permanent staff teams, and 19% of organizations employed at UoP.Stow. have an average annual budget of PLN 22 thousand. Klon/Jawor,2018:As many as 65% of organizations use the financing of activities from national public funds. The study \"We trust, but... Polish women and Poles about non-governmental organizations.Report from research 2023\",May 2023, Klon/Jawor shows that as many as 38% of respondents have no associations with non-governmental organizations, do not know the term. 40% of Poles appreciate the local activities of NGOs and believe that they solve important social problems in their neighbourhood. In 2020, 38% of Poles thought that NGO had little impact on the development of important social problems in Poland, 3 years later such answers were already provided by 41% of respondents. In 2022, 54.0% of 18-69-year-olds in Poland declared that they had acquired knowledge in various forms, including 48.3% (11.4 million people) informally from colleagues, family or independently. Every 5th person aged 18-69 years participated in courses and trainings (5.6 million people). Among people aged 18-69 years, 9.2% participated in formal education in the 12 months before the survey (study 2/3.2023) (CSO data 2024) The need for continuous development of employees and organizations to build capacity, develop and strengthen the organization's capacity, increase the scope of activities, counteract burnout, increase the availability, improve the effectiveness and efficiency of the statutory activities carried out in order to carry out the tasks for which the Association was established. In the project, various types of pro-ecological solutions will be used, e.g. promotion mainly in electronic form, not in printed form, education on changing attitudes and ecological awareness (consistent with the DNSH and sustainability). Project in accordance with the Charter of Fundamental Rights, in particular Articles 20, 21, 23, 26, 37, and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. Disability and equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. Design in accordance with national legislation.More on meeting the required rules in dod.5-10."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369638","2021PL16FFPR005_FELD.06.04-IZ.00-0030/24","Modernisation of cultural infrastructure in the municipality of Brzeźnio","Modernizacja infrastruktury kulturalnej na terenie gminy Brzeźnio","Poland","01/10/2024","31/12/2025",85,775098.04,"EUR",658833.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612121","51.496350322959,18.62192870115",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181404","Brzeźnio",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","This project includes renovation, adaptation of the building to the needs of people with disabilities, installation of RES (solar collectors), installation of a rainwater and meltwater tank for watering the facility and retrofitting of the building in which the Municipal Public Library in Brzeźno and the Municipal Culture House in Brzeźno are located. This building is owned by the Brzeźnio Volunteer Fire Brigade, and is used by the Library and the CC on the basis of its loan agreement, in the part subject to renovation. Own resources for the implementation of the project will be secured in the budget of the Municipality. The project will be implemented in the ‘design and build’ formula on the basis of the existing Funkconalno-Utility Programme (PFU). The contractor selected on the basis of the PZP procedure will prepare documentation, obtain all consents and agreements, and then perform the envisaged scope of work. The beneficiary has draft specifications for this contract and immediately after the signature of the grant agreement, the applicant will proceed with the procedure for selecting the contractor, taking into account the green contracts. The investment has been prepared and will be implemented in accordance with the applicable regulations. The investment is planned for 2024-2025 and is feasible according to the planned schedule. The project fulfils the condition of international cooperation. The project is located in the rural municipality of Brzeźnio. The project plans to use ecological solutions. The project assumes the use of existing infrastructure, currently performing functions related to culture, and no construction is planned within the meaning of the Construction Law Act of 7 July 1994. As a result of the project, the cultural offer of GOK will be extended by 4 new products: - Art classes, - Dance lessons, - Culinary workshops - healthy lifestyle, - Author's meetings, lectures and meetings with interesting people, concerts. Thanks to the new products, their nature and scope, the investment will contribute to social inclusion at local and regional level and the economic development of the municipality. Participants of some of the events will come from all over the province. The percentage increase in the number of beneficiaries of the project results one year after its completion (compared to the situation before the project implementation) is estimated at 26%. The investment outlays for the implementation of this project will amount to a total of PLN 3 229 575.16 gross, of which the total is the eligible cost of the project. This figure was estimated on the basis of experience and market analysis. VAT is the eligible cost of the project because the project is less than EUR 5 million and the beneficiary will have no legal possibility to recover VAT. The Library and GOK do not carry out activities subject to VAT. The new infrastructure will be used 100% for cultural purposes and will provide services free of charge. Therefore, the condition of non-profitability will be met. The provisions on state aid or de minimis aid do not apply to the project. The project includes flat-rate indirect costs, which include information and promotion and project management. The beneficiary requests an acceptable co-financing rate of 85% of the eligible costs. The institutional capacity of the beneficiary shall guarantee the institutional feasibility of the project and the sustainability and preservation of the objectives of the project for a period of at least 5 years from the receipt of the final payment. Maintenance, maintenance and day-to-day operation of the resulting infrastructure will be the Municipality's own tasks, and the funds to cover the costs related to this will be secured annually in the budget. This is a guarantee of the financial sustainability of the project. Timetable of the project: Task 1 and Task 2 Deadline: Q3 2024 – Q4 2025 Marketing Authorisation Holder: Municipality of Brzeźnio"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381867","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0081/23","A better start","Lepszy start","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,149256,"EUR",126867.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366867","53.505265885815,19.751868377428",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540702","Lubawa",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The project is a response to the Diagnosis of the School Complex in Lubawa, which was carried out and prepared by the School and APPROVED (28.09.2023) by the leading authority (Iława County Office). The diagnosis shows that students (recommendations of 3 employers from the industry: catering-BAR SWOJAK, electronics-GRACHO, economics-AGU DESIGN) should be equipped with additional skills and qualifications of students converging with the profile of education, namely: - electrician technician, robotics technician, - recommended courses: - connecting optical fibers, - 3D design (due to the high demand on the market for specialists in the field of robotics, connecting electronic processors, repair and maintenance of specialized devices, including 3D printers) - cook, , confectioner- recommended courses: -new trends in traditional regional cuisine, - creation of desserts, food quality assessment (due to the demand on the market of people who know traditional regional cuisine and know desserts, quality assessment in gastronomy) - logistics techniques, accounting techniques - recommended courses: - small accounting, sales techniques, own business (low knowledge of students in the field of running their own business, modern sales techniques for the client, accounting). Students also show low knowledge of pro-environmental attitudes and financial education, which is why they additionally: - all students:- recommended financial education workshops with elements of pro-ecological attitudes (due to the low level of knowledge in this field). Support for the above-mentioned education profiles results from the diagnosis and recommendations of local employers. The school management decided in cooperation with employers that these fields of education require immediate support in the form of the implementation of vocational courses. The above-mentioned support is not provided for in the curriculum, but is valued by employers (according to the expectations of employers). Conclusions of the diagnosis/key problems: - the problem of pupils is low employee competences, which is due to limited access to courses and training. The school is not able to provide additional courses, - the difficulties of students in finding employment are caused by several factors, including: mismatch of qualifications with the real needs of employers, - vocational education reforms have practically excluded the possibility of financing vocational courses for students, - companies interested in organizing internships recommend that students acquire qualifications that will be used during the internship Problems of the target group was also diagnosed on the basis of surveys among 60 students, interviews with students, interviews with employers, projects implemented so far (for information). Students of classes II-IV took part in the study - because they will be the main potential participants of the project - the project will be implemented in the period I.2024- VI.2025 100% of students indicate a lack of financial resources to pay for courses, -100% of students declare their willingness to participate in the project. The aim of the project is to increase the professional attractiveness (employment) of 60 students (30K/30M) of the School Complex in Lubawa in the period I.2024-VI.2025 through the implementation of courses related to the profile of their education. The objective of the project results from the problems diagnosed and from the consultations/diagnosis carried out by the Applicant among employers. The achievement of the objectives is closely linked to the principle of sustainable development. Efficient use of resources (human, material, environmental) contributes to the elimination of activities and their effects harmful to the environment. Continuation in additional description No. 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381506","2021PL16FFPR013_FESW.10.01-IP.01-0013/24","Activation on plus II","Aktywizacja na plus II","Poland","01/01/2024","31/03/2025",85,1712339.45,"EUR",1455488.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516588","50.861135089289,20.609339683959",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project is to improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people(OM), notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed(DB) and disadvantaged groups in the labour market(RP), as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. This objective is in line with the achievement of the specific objective.ESO4.1. Priority 10. Active in the Republic of Poland and it will be achieved through the organization and application of personalized instruments and services of the Republic of Poland (traineeships, vouchers for settlement, training, training vouchers, one-off funds for starting a business, reimbursement of costs of equipping or retrofitting a workplace) towards employment by 325 people (153 women and 172 men). The Municipal Labour Office in Kielce (MUP) is guided by the Principle of equality between women and men and the Principle of equal opportunities and non-discrimination, including the accessibility of persons with disabilities and the assumptions of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. It's incomplete. It will make every effort to reduce stereotypical thinking about \"male\" or \"women's\" professions. Equal opportunities in the context of gender equality should be understood as a state in which KiM is attributed the same social value, equal rights and equal responsibilities, and representatives of both sexes have equal access to all the resources they use in their lives (financial resources, employment, opportunities for professional and personal development). The target state thus means the ability of every person to choose a life path without any limitations, manifested in stereotypical perception of gender, assigning them specific social roles and functioning prejudices associated with this perspective (among employers, among others). Activities to ensure compliance with the KiM Equal Opportunities Principle will be extended at all times, so that there are no barriers at any stage of the project implementation. This issue also applies to persons with incomplete judgments. We will try to raise their self-esteem and present them in the eyes of employers as full-fledged employees, which they certainly are. One of the tasks of the project will be to ensure equal access to particular areas of social functioning, especially in the field of employment. MUP prevents any discrimination based on sex, racial or ethnic origin, religion or belief, incompleteness, age or sexual orientation. The articles of the EU Charter of Fundamental Rights are applied. MUP promotes behaviour and implements actions in line with the principle of sustainable development and the \"do no significant harm\" principle. Recruitment materials, including information and promotion materials, are limited to the minimum necessary. If they have to be printed, they must be printed on both sides as much as possible. Electronic communication is used. If possible, we use electronic document circulation. The MUP introduces waste segregation and a top-down suggestion to save electricity, the devices are turned off after work or during a longer break. The project coordinator will instruct all MUP employees by e-mail on sustainable development, the \"do no significant harm\" principle, the principles of KiM equality and equal opportunities and non-discrimination, anti-discrimination legislation and the EU Charter of Fundamental Rights. Over the past years and events, the Republic of Poland has constantly evolved and puts new demands on candidates for work. The Covid pandemic, warfare beyond the eastern border, rising inflation, dynamic changes in the wages in Poland were a big challenge for both employers and landless people. One of the key problems of the Republic of Poland is the professional and social reintegration of bezr. In order to be able to actively participate in the ongoing changes and undertake new tasks, the unemployed face the need to constantly supplement knowledge and skills useful in the new conditions and must respond more flexibly to the needs of the Republic of Poland."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381457","2021PL16FFPR013_FESW.09.06-IZ.00-0006/24","Opportunity for development","Szansa na rozwój","Poland","01/11/2024","31/05/2025",85,11850,"EUR",10072.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366793","50.991938823491,20.653897411079",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520419","Zagnańsk",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The problem we want to address is the low substantive and technical potential of the Sukurs Association. The applicant wants to pursue its statutory objectives in the field of, among others: -providing care services for dependent elderly people, including massages and podological services, -providing repair and cleaning services for people with special needs in the Zagnańsk commune. -carry out ecological actions within the framework of its Clean Forest Programme around us. We diagnosed the above-mentioned goals and expectations by conducting surveys among members of the Sukurs Association. In addition, the CUS Program implemented by GOPS in Zagnańsk confirms that we should develop our statutory activity in the Zagnańsk commune in this direction, supporting GOPS in this area. Our problem is that we have people among our members who are willing to provide rehabilitation services but do not have the required qualifications. The material resources of the Association are very modest, especially in the sphere of transport. We have at our disposal on the basis of lending alone. pers. WW TOURAN. To provide care services, we will purchase two tricycles with electric motors to increase the mobility of babysitters. To provide repair and cleaning services, we will purchase a car trailer that would solve the problem of transporting tools, machines, e.g. mowers, ladders, wheelbarrows or rotors needed to provide the above services. To reach a wide range of residents of the commune and the Kielce county, we will buy two tents quickly folded, four folding tables, eight benches. We will use this equipment by exhibiting and promoting the achievements of the members of the Association at picnics, festivities organized in the municipality and county. The purchase of a folding massage and cosmetology chair will enable us to provide mobile rehabilitation and podological services that we are going to launch. In addition, we have a very low-level website that does not meet WCAG 2.1 standards, and we would like to promote our services on a professional website that meets the requirements of communication and information accessibility for all people, including people with disabilities . We have diagnosed on the basis of surveys that the Board of the Association does not know the rules in the field of anti-discrimination behavior, which is why we need to organize training shaping our anti-discrimination behavior. The project will strengthen our competences to conduct classes with seniors, as well as allow us to reach more recipients. The project complies with the principle of: − equality between women and men in accordance with the MINIMUM STANDARD, the problem does not concern one gender in particular, − sustainable development, our activities take into account the needs of future generations, project beneficiaries participate in clean-up actions, − ‘do no significant harm’ (DNSH) aimed at changing attitudes and promoting pro-ecological behaviour , - compliance with the articles of the Charter of Fundamental Rights of the European Union, - equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and the principles of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, - anti-discrimination provisions based on the grounds set out in particular in Article 9 para. 3 of Regulation 2021/1060 (General Regulation), i.e. on grounds of sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation. To sum up, the aim of the project is to obtain the Applicant's readiness to provide rehabilitation, podological and repair and order services to the residents of the municipality of Zagnańsk, as well as to improve the working conditions of our organisation by increasing the qualifications and knowledge of the members of the association and by purchasing the necessary technical equipment to carry out statutory tasks and establishing a professional website, which will positively affect the development of our organisation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377470","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0326/23","Conducting an audit of the company and implementation consulting, aimed at determining possible directions of transformation of the company MIX Filters Sp. z o. o. in the GOZ trend","Przeprowadzenie audytu przedsiębiorstwa i doradztwo wdrożeniowe, mające na celu ustalenie możliwych kierunków transformacji przedsiębiorstwa MIX Filters Sp. z o. o. w nurcie GOZ","Poland","26/03/2024","25/08/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614942","50.085444913342,21.718131769448",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181351504","Sędziszów Małopolski",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","Modern development trends determine that a systematic increase in the competitive advantage of enterprises should be built on the basis of the GOZ model assuming maximum use of the value of resources, while minimizing the generation of waste thanks to the use of a kind of closed circuit. This project, in accordance with the GOZ trend, aims to provide comprehensive, individual, profiled for the Applicant advisory services related to the audit of possible directions of transformation of the company MIX Filters Sp. z o. o. and the development of the GOZ business model on its basis. The scope of activities carried out by the selected entity – MOBIDOT Sp. z o. o., with which the Applicant has signed a conditional agreement, includes carrying out by experts appointed by the Contractor, i.e. Jacek Chmiel (Expert for Research and Development) GOZ), Gabriela Depa (expert on environmental issues) GOZ), Dariusz Sołek (analysis expert), within the deadline not exceeding 4 months of the audit. The scope of the audit includes the Applicant's analysis of: • offers of products/goods/services, • cooperation with research units, local government units and industry/sectoral cooperation, • experience in implementing solutions that have a positive impact on the environment. • technological, • organizational, • logistics, • production/product, • economic and market, • political, economic, social, technological, legal and environmental trends and factors, and innovation in the enterprise. The result of the project, illustrating the correct course of services provided and containing recommendations for further actions, developed on the basis of the audit will be a document entitled: ‘Circular Economy (GOZ) business model - transformation of MIX Filters Sp. z o. o.’ prepared within a period not exceeding 1 month in accordance with the requirements set out in the Competition Rules for Phase I of Action 1.3 ‘Circular Economy in SMEs’ of the FEPW."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368226","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0109/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Independence No. 7a in Wałbrzych.","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Niepodległości nr 7a w Wałbrzychu.","Poland","14/09/2023","30/10/2025",70,130422.55,"EUR",91295.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363020","50.786507663317,16.29015072234",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Wałbrzych, at ul. Independence 7a. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Wałbrzych. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. INDEPENDENCE 7A IN WAŁBRZYCH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the rest of the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); joining the selection procedure; signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380167","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-0A9D/24","Rybnicka Synergia - strengthening the foster care system","Rybnicka Synergia - wzmocnienie systemu pieczy zastępczej","Poland","01/07/2025","30/06/2027",85,518950.66,"EUR",441108.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515023","50.105579741049,18.544152590139",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241497301","Rybnik",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is to increase the availability of family foster care support services and deinstitutionalization of care by increasing support services for 250 people (145K, 105M), including 100 children and adolescents in foster care and 50 independent foster care pupils and 100 foster parents (60K, 40M), as well as increasing the competences of 16 (14K, 2M) employees performing tasks in the area of family foster care and increasing social motivation to act as a foster parent. The project will be implemented for the benefit of the above-mentioned target group from the area of the city of Rybnik. The objective will be pursued through the following actions: - in-depth diagnoses of project participants, based on which project activities will be carried out, - support for the development of family forms of foster care (training, support groups and self-help groups, supervision, mentoring for people acting as foster families), - therapeutic, psycho-educational, educational support for children and young people in foster care, - support for 50 (30K, 20M) foster care pupils in the process of empowerment (empowerment workshops, mentoring), - improvement of staff/persons performing project tasks in the area of family foster care (training and supervision), - conducting information and education activities in the field of deinstitutionalization of foster care and development of family forms of foster care (promotion of foster parenthood). The above-mentioned support will be implemented in the period 01.07.2025 - 30.06.2027. Effects of the project: - strengthening the psychosocial development of 100 children and 50 independent foster care pupils, - improving the functioning of foster families by developing the caring and educational skills of 100 foster parents, - increasing the knowledge and skills of 16 employees of the Applicant in the area of issues related to work with a foster family, - disseminating the idea of foster parenthood in the area of project implementation The Applicant plans an information and promotional campaign consisting in printing and distributing posters and leaflets informing about the project implementation, its main purpose and target group. The above-mentioned action will be carried out through the City's organisational units and assistance institutions in Rybnik (Social Welfare Centre, Care and Education Unit, Crisis Intervention Centre) as well as the District Court in Rybnik (curators). Leaflets and posters will also be distributed in places such as schools and kindergartens in Rybnik and through local NGOs. The description of the project, the rules of recruitment (together with documents in electronic form) will be placed on the official website (dedicated sub-website) of the Applicant and the Executor and on social media. A press release on the implementation of the project will be prepared and distributed to the local media, as well as an information meeting with the participation of the media (presentation of the project's assumptions). The description of the project will be supplemented on the website www.mapadotacja.pl. In addition, all information and promotion activities and documents related to the implementation of the project, which will be made public or intended for project participants, will be marked in accordance with the Guidelines on information and promotion of the European Funds for the years 2021 to 2027. The place of implementation of the project will be appropriately marked in accordance with the above-mentioned provisions. The guidelines. The above-mentioned information and promotional activities will be properly documented with photographic documentation. http://www.orpz.rybnik.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382311","2021PL16FFPR015_FEWP.02.05-IZ.00-0020/23","Retrofitting of CRSG TSO units in Golina with equipment for conducting rescue operations","Doposażenie jednostek OSP KSRG w Golinie w sprzęt do prowadzenia akcji ratowniczych","Poland","20/12/2023","30/06/2025",70,99306.8,"EUR",69514.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541312","52.243032618479,18.100155878112",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301581001","Golina",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The subject of the project is to equip the TSO units Golina, Węglew and Przymą, responsible for conducting rescue operations and removing the effects of natural disturbances, with new equipment and equipment necessary to carry out rescue and firefighting operations and improve the functioning of TSO units. The scope of the project also includes investments in fire brigade infrastructure, improving the efficiency and safety of rescue operations. Training and educational activities are planned in the project: practical classes for social organisations taking part in rescue operations (practical training for volunteer firefighters from the TSOs covered by the project) and educational activities for residents carried out by social organisations (OSP) in the field of education and behavioural patterns in the event of violent and catastrophic weather events and their effects and environmental protection. The material scope of the project includes the following categories of expenditure: 1. Preparatory work - preparation of a feasibility study and proposal 2. Purchase of equipment and investments in TSO infrastructure to carry out rescue operations and recover from natural disturbances 3. Educational and training activities 4. Project promotion Project implementation schedule: – project start date – 20.12.2023 – project end date – 30.06.2025 The project is a stand-alone (operational) unit of analysis. The investment tasks planned in the project are aimed at creating a fully functional rescue and firefighting system. Increasing the efficiency of TSO units supported in the project by retrofitting with equipment and investments in firehouse infrastructure will undoubtedly contribute to improving the quality, efficiency and organization of rescue and firefighting operations. The assumption of the project implementation is to support units responsible for conducting rescue operations and removing the effects of natural disturbances, which will contribute to increased security in the support area. The project aims to reduce the effects of negative human impact on the natural environment, as well as to prevent and remove the effects of disasters, catastrophes and other accidents, which is part of the sustainable development of the municipality and the district (the area of impact of TSO units entered in the CRSG is the area of the district, in the case of supported TSOs it is the district and the city with powiat rights)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381159","2021PL16FFPR013_FESW.07.01-IZ.00-0061/24","SUPPORT OF WORKERS FROM THE OPATOW AIRPORT","WSPARCIE PRACOWNIKÓW Z POWIATU OPATOWSKIEGO","Poland","01/09/2024","31/08/2025",85,246973.5,"EUR",209927.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516893","50.8788919,21.6658585",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530605","Ożarów",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","MAIN SHOPS IN THE PROJECT: •Project •Świętokrzyskie Province •P.OP–Poviat Starostwo w Opatowie •ZS– Maria Skłodowska-Curie School Complex in Ożarów •GD/gr doc–gr target •UP–participant project •K-woman/s •M-man/s •person-person/s •ON/OzN-person with disabilities. The main goal of the project is to strengthen the health potential in min. 90% of 160os. i.e. 107K and 53M – employees of the District Office in Opatów (80os=60K+20M) and its subordinate unit, i.e. Maria Skłodowska-Curie School Complex in Ożarów (80os=47K+33M), including 12 (7K+5M) OzN (P.OP: 5os=3K+2M, ZS: 7os=4K+3M), through implementation in okr. 01.09.2024-31.08.2025 comprehensive recovery program, contributing to the improvement of work ergonomics and minimization of factors that are identified as negatively affecting the health of the above-mentioned working people, thanks to which at least 90% of UP (i.e. at least 144os) will continue employment with the employer. The project will contribute to the improvement of the functional condition of the works. A partner from WW and will affect the achievement of the goal in particular. ESO4.4 (d) Support adaptation of work, enterprises and entrepreneurs to change, support active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that takes into account health risks. The project will improve the functioning of the PCs – their workstations will be equipped with safe and ergonomic equipment; UP will benefit from funding under the project for diagnostic tests going beyond basic prophylaxis tests; will gain knowledge on the prevention of cardiovascular diseases, psychosomatic diseases, cancer and ways of coping with stress, appropriate relaxation techniques, appropriate principles of equal opportunities (participation in workshops in the above-mentioned area); will gain the possibility of free use with the support of a psychologist, dietician, physiotherapist and rehabilitator perform rehabilitative treatments, etc. UP, who to a large extent have average earnings in the public administration, would not be able to use paid services to the extent that the project guarantees them. The need for real project and assumed tasks results from the Applicant's conducting (in cooperation with P.OP and its subordinate - ZS) in the area of: 05.02-23.02.2024 (i.e. before submitting the application for a grant) In-depth analysis of problems (which the Applicant wants to solve/minimise through project implementation) related to adverse health factors in the workplaces to be supported (OP and ZS). Analysis (including figures) taking into account, among others: 1) analysis of positions where, due to the nature/working conditions, occupational health is exposed. 2) the characteristics of individual work areas, taking into account, among others, their seniority in a position burdening health, the type of health problems they experience due to employment with the employer, skills gaps in the work, which constitute an obstacle to the transfer to a job with a lower health burden 3) the needs and expectations of work. P.OP and ZS 4) analysis of work needs in the area of modernization of workstations (equipment and infrastructure) having a burdensome impact on their health. Data source: *own study: talks from 180os, including 117K and 63 M, of which 100 works. P.OP. i.e. 70K+30M including 11 OzN i.e. 6K and 5M and 80 works. ZS i.e. 47K+33M including 7 OzN i.e. 4K and 3M in circles. 05.02-23.02.2024 *staff data on works P.OP and ZS including the number of works per gr –e.g. OzN, os 50+, * BDL GUS K-ce, data on the Opatów area, 2023-2024 The results and conclusions of the above-mentioned problem-satisfaction analysis were the basis for determining the project and project objectives in part Gr doc and in part Gr doc. Additional description of gr doc (cz1, cz2 and cz3). Planned support for diagnoses. needs and problems identified. in P.OP and ZS and directly translates into planned tasks. Description of the rule: equality between K and M, sustainability, DNSH, equal opportunities and non-discrimination; zg. z: the Charter of Fundamental Rights of the EU, the Convention on the Rights of the SA, the anti-discrimination provisions referred to above in the description of the cost-free task."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380441","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-04D0/23","Technological and energy transformation in the company.","Transformacja technologiczna i energetyczna w przedsiębiorstwie.","Poland","03/06/2024","31/07/2025",60,258211.26,"EUR",127516.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366527","50.276145251179,19.19292647379",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241507501","Sosnowiec",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","Co-financing for the purchase of super modern production machines, health and safety equipment and renewable energy sources will greatly increase the efficiency and competitiveness of our company. It also means better energy balance, higher quality and efficiency of production, less waste, reduction of dust and safer working conditions at the plant. This will help our company to achieve further successes, such as the recent departure of the COLIBRI offer outside Poland and hitting the EU markets. Our goal is to continuously improve our products with new technology to stimulate the region's sustainable development and quality in our industry. Marketing campaign: information on our website and social media. In addition, we will send an e-mail newsletter to existing customers as well as new ones in order to increase the range of activities. We will also inform the local industry press. We will call current and potential new customers. http://szafycolibri.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379310","2021PL16FFPR012_FESL.05.06-IP.02-0A5C/24","Increasing the competences of the staff of the District Labour Office in Jastrzębie-Zdrój; TYPE 1 support for Labour Market Institutions","Podnoszenie kompetencji kadr Powiatowego Urzędu Pracy w Jastrzębiu-Zdroju; TYP 1 wsparcie dla Instytucji Rynku Pracy","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,45120,"EUR",38352,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530205","49.955299162056,18.613173195596",139,"Measures to modernise and strengthen labour market institutions and services to assess and anticipate skills needs and to ensure timely and tailor-made assistance",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241496701","Jastrzębie-Zdrój",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is to strengthen the potential of the District Labour Office in Jastrzębie-Zdrój by increasing the competences of its employees and strengthening the technical and organizational potential of the institution. 23 employees will be supported. As part of the project: 1. for the employees of the District Labour Office in Jastrzębie-Zdrój, who have been diagnosed with such needs, training and postgraduate studies will be carried out thanks to which they will improve their competences / qualifications / skills 2. the organizational and technical potential of the institution will be increased by the purchase of equipment and equipment enabling better communication and exchange of information. Implementation of the project from 01.01.2025 to 31.12.2026 in the city of Jastrzębie-Zdrój. The effect of the activities carried out in the project will be to strengthen the potential of the District Labour Office in Jastrzębie-Zdrój, which will translate into support for the modernisation and improvement of the potential of Labour Market Institutions, in particular the Public Employment Services. Due to the nature of the implemented activities – directing them to the executive staff, who, due to the earlier diagnosis, is aware of the implemented activities, it was assumed that the promotion of the project and participation in it will be carried out in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion by: • placing the poster at the developer's premises, • information on the website and on the Office's social media, • stickers on the purchased equipment. This type of promotion will also be sufficient to inform the environment about the funding received by the developer. https://jastrzebiezdroj.praca.gov.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370725","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0016/24","Action Activation","Akcja Aktywizacja","Poland","01/05/2025","30/04/2026",85,419413.6,"EUR",356501.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363646","50.9358672,22.8307732",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","OBJECTIVE: increasing the level of socio-occupational activity and employability of 72 (40K,32M) persons with disabilities aged 18+ living in rural areas of voivodeship of Lublin (DEGURBA 3) by means of comprehensive and indyw services on 01.05.2025r.-30.04.2026r. The goal will be achieved through a complex of services for the social and professional activation of persons with disabilities, in particular using instruments of social, professional, educational and health activation and support companion in the form of: Workshops of activity. Main objective: 1) THE IMMEDIATE RESULT FROM THE PROGRESS FE DESCRIPTED FOR LUBLIN 2021-2027 of the problem and problems GD, which the Partners want to minimize through the implementation of P. Zg with the FELU 2021-2027 programme, the problem in WL is a high risk of exclusion and the sphere of poverty for groups located in particular in the situation on the market of disabled people. Activism and inclusion in the labour market of those furthest away from the labour market who are not ready for work are essential.The scale of this phenomenon is particularly pronounced in rural areas. Part carried out an analysis of the problems and needs of the SA in the WL area, the conclusions of the analysis are described in Part.Additional information, point.Access Specific Criterion No 7,13. The actions implemented under P will address the identified problems and needs in the field of social-professional integration. 2)COMPATIBLE WITH THE RIGHT OBJECTIVE OF SPECIFIC.PROGR PROj.directly contributes to the achievement of the specific objective.ESF+ 4 h)Supporting active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and increasing employability, in particular of disadvantaged groups.By using a variety of forms of social and occupational activation, the focus on overcoming barriers to entry into the labour market will increase the coexistence of the profession.and reduce the level of exclusion among supported persons.The two objectives are mutually consistent. Support under P results from the diagnosis of needs and is individualized and adapted to the personal preferences and needs of people, due to the type of disability. The project is in line with the ‘National Programme for Combating Poverty and Social Exclusion. Update 2021-2027, public policies with a 2030 perspective.”” The SAs are one of the most vulnerable groups in society, both economically and in terms of opportunities to participate fully in society.The lack of appropriate solutions and adequate support translates into a lack of opportunities for social inclusion.The SAs, due to different types and degrees of disability, require different support instruments. Therefore, the activities undertaken in the framework of P for the benefit of the SAs must take into account their needs in order to enable them to fully participate in social and professional life. 3) DIRECTLY TRANSFERS TO TASKS under P, which directly contribute to the achievement of the main objective of P. TASKS: * Identification of UP's needs with elaboration for each UP IŚR. *SOCIAL AND CITIZENS' ACTIVITY WORKSHOPS * Individual specialist support-jobcoaching,psychological and legal * INDIVIDUAL WORKING INTERMEDIATE * HIGH QUALITY TRAINING *Social skills training *Psychological/family/psychosocial therapy or therapeutic pr for addicted persons *Professional internships HEAD RESULTS: *80% UP will gain qualifications *32%UP will work *80%UP will improve your situation *30% UP will be looking for a job. PROMOTION AND INFORMATION Public opinion and the OP will be informed about the received co-financing from the FE, through: -placement of characters: FE, colours of the Republic of Poland and the EU and the coat of arms of the voivodship or its official promotional logo on: a.all information and promotional activities related to the P, such as e-publications, leaflets, brochures, publications, press releases, websites, newsletters, mailings, film materials, promotional materials, conferences, meetings, CDN TASK DETAIL- INDIRECT COSTS."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381500","2021PL16FFPR013_FESW.10.01-IP.01-0011/23","Activation on a plus","Aktywizacja na plus","Poland","01/06/2023","30/06/2024",85,2087368.78,"EUR",1774263.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516588","50.861135089289,20.609339683959",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project is to improve access to employment and activation measures for all jobseekers – in particular young people (YG), notably through the implementation of the Youth Guarantee – for the long-term unemployed (LG) and disadvantaged groups in the labour market (LG), as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. This objective is in line with the achievement of the specific objective.ESO4.1. Priority 10. Active in the Republic of Poland and will be achieved through the organization and application of personalized instruments and services of the Republic of Poland (traineeships, settlement vouchers, training vouchers, one-off funds for starting a business, reimbursement of costs of equipping or retrofitting a workplace) towards employment by 392 persons(182 women and 210 men). The Municipal Labour Office in Kielce (MUP) is guided by the Principle of equality between women and men and the Principle of equal opportunities and non-discrimination, including the accessibility of persons with disabilities and the assumptions of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. It's incomplete. It will make every effort to reduce stereotypical thinking about \"male\" or \"women's\" professions. Equal opportunities in the context of gender equality should be understood as a state in which KiM is attributed the same social value, equal rights and equal responsibilities, and representatives of both sexes have equal access to all the resources they use in their lives (financial resources, employment, opportunities for professional and personal development). The target state thus means the ability of every person to choose a life path without any limitations, manifested in stereotypical perception of gender, assigning them specific social roles and functioning prejudices associated with this perspective (among employers, among others). Activities to ensure compliance with the KiM Equal Opportunities Principle will be extended at all times, so that there are no barriers at any stage of the project implementation. This issue also applies to persons with incomplete judgments. We will try to raise their self-esteem and present them in the eyes of employers as full-fledged employees, which they certainly are. One of the tasks of the project will be to ensure equal access to particular areas of social functioning, especially in the field of employment. MUP prevents any discrimination based on sex, racial or ethnic origin, religion or belief, incompleteness, age or sexual orientation. The articles of the EU Charter of Fundamental Rights are applied. MUP promotes behaviour and implements actions in line with the principle of sustainable development and the \"do no significant harm\" principle. Recruitment materials, including information and promotion materials, are limited to the minimum necessary. If they have to be printed, they must be printed on both sides as much as possible. Electronic communication is used. If possible, we use electronic document circulation. The MUP introduces waste segregation and a top-down suggestion to save electricity, the devices are turned off after work or during a longer break. The project coordinator will instruct all MUP employees by e-mail on sustainable development, the \"do no significant harm\" principle, the principles of KiM equality and equal opportunities and non-discrimination, anti-discrimination legislation and the EU Charter of Fundamental Rights. Over the past years and events, the Republic of Poland has constantly evolved and puts new demands on candidates for work. The Covid pandemic, warfare beyond the eastern border, rising inflation, dynamic changes in the wages in Poland were a big challenge for both employers and landless people. One of the key problems of the Republic of Poland is the professional and social reintegration of bezr. In order to be able to actively participate in the ongoing changes and undertake new tasks, the unemployed face the need to constantly supplement knowledge and skills useful in the new conditions and must respond more flexibly to the needs of the Republic of Poland."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381692","2021PL16FFPR014_FEWM.02.07-IZ.00-0008/24","Strengthening the capacity of rescue services by equipping TSO units in Świątki, Kwiecewo and Górów Iławecki with specialist equipment","Wzmocnienie potencjału służb ratowniczych poprzez doposażenie jednostek OSP w Świątkach, Kwiecewie i Górowie Iławeckim w specjalistyczny sprzęt","Poland","31/05/2024","15/12/2025",85,396240,"EUR",306000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366846","53.485033465513,19.348288410895|53.929007355368,20.23543890394|53.730065491832,20.248362590482|53.824439308003,20.26601541645|53.570306889039,20.309411408222|54.3290195,20.4099199|53.987396633096,20.423740900891|53.65862089436,20.437519528553|53.781625830448,20.474420184857|54.287614981767,20.48889466302|53.875508008097,20.492383268876|53.681493520866,20.640436546012|53.837181445422,20.715194489673|53.978702018576,20.7346339534|54.252888579071,20.806332046751|54.2620743,20.8089208|54.086218424601,20.9405785032|54.292431642403,21.02136281471|53.40152667338,21.933062927252",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281541202|PL_1004281560101|PL_1004281560102|PL_1004281560104|PL_1004281560105|PL_1004281560106|PL_1004281561401|PL_1004281561403|PL_1004281561404|PL_1004281561405|PL_1004281561406|PL_1004281561407|PL_1004281561409|PL_1004281561410|PL_1004281561411|PL_1004281561412|PL_1004281566201|PL_1006201380601","Biskupiec|Bartoszyce|Górowo Iławeckie|Bisztynek|Sępopol|Barczewo|Dobre Miasto|Dywity|Gietrzwałd|Jeziorany|Jonkowo|Olsztynek|Purda|Stawiguda|Świątki|Olsztyn|Kolno",null,null,"Łomżyński|Olsztyński|Elbląski",null,null,"PL842|PL622|PL621","2021-2027","The subject of the project is the retrofitting of units: OSP Świątki in a heavy fire extinguisher car with a 6x6 drive and a water tank with a capacity of at least 8500 l with equipment, OSP Kwiecewo in 2 sets of OUO air apparatus and OSP Górowo Iławeckie in a multifunctional tool (break with a door balancer, bar and padlock shears and a hammer) and 33 helmet flashlights (point 2.3.3 of the business plan). The project will be implemented by the Commune of Świątki in partnership with the Commune of Górowo Iławeckie through TSO operators: Świątki, Kwiecewo and Górowo Iławeckie districts: Olsztyn, land and city, and Bartoszyce. This area of operation was designated pursuant to the decision of the KG PSP to include the units in Świątki and Górów Iławecki in the structure of the KSRG and the trilateral Agreements concluded between the municipality, the management board of the TSO unit and the locally competent KP/KM PSP, which designated the area of operation of the fire protection units as the area of operation of the locally competent PSP command. In addition, as a result of the implementation of the project, the entity outside the CRSG – TSO Kwiecewo – will meet the criteria for inclusion in the CRSG. Due to the poor technical condition of the equipment owned by the units and partly its lack, technical inadequacy to modern work requirements, failure rate and high operating costs, it was qualified for urgent decommissioning and replacement with new and retrofitting units. The TSO in Świątki currently has an emergency capacity of spec. JELCZ from 1997, which is used in the unit for 27 years. This equipment, based on Zarz. No 8 KG PSP of 10 April 2008 in transp. sp. z o.o., significantly exceeded the permitted operating standard. (12 years old). Therefore, in order for the unit to reach full combat readiness, required by law, it is necessary to replace the above rescue vehicle with a new one. In order to meet the requirements for inclusion in the CRSG, the TSO in Kwiecewo must fill the gaps of two OUO units (the unit has two efficient sets). The TSO in Górowo Iławeckie has used rescue equipment and deficiencies in basic rescue equipment, which should be urgently supplemented or replaced with a new one. This applies to the purchase of a basic rescue tool, which is a multif. tool and helmet flashlights enabling firefighters to work in conditions with limited visibility. This project will be implemented as of Q2 2024 (preparatory work). The in-kind implementation of the project is planned to start in Q1-2025 and to be completed in Q4-2025. -preparation of doc. project. (II-III kw2025r) - announcement and execution of the tender (I kw2025r) - selection of the equipment supplier and signing the contract (I kw2025r) - execution of the contract (II-IV kw2025r) - delivery of equipment, signing the acceptance protocol (IV kw2025r) - financial settlement with the equipment supplier (IV kw2025r) - transfer of the purchase of equipment by the Applicant and the Partner in lending to TSO units in: Świątkach (heavy alone. rat.-gaś.), Kwiecewie (2 sets of OUO cameras) and Górowo Iławeckie (multifunctional tool -1 sets and nahełm flashlights -33 pieces) (IV kw2025r) The main objective of this project is to protect valuable natural areas of counties: Olsztyn land and city district and Bartoszyce county (and residents) by strengthening the capacity of rescue services to conduct rescue operations. Promotion activities: -Inclusion of the project description on the Applicant's and Partner's website, their social media and TSO's website in: Swietoki, Kwiecewo and the Iławecki Mountains (at no cost); -Documentation of inf.-ferm. activities in accordance with the Annex to the Obow. Inf. and ferry on EU support and Subr. applications and benef. FE for the years 2021-27 (free of charge) -The following will be purchased: 5 pcs. of posters inf. A3, which will be placed at the project implementation sites (Applicants, Partner and TSOs: Świątkach, Kwiecewo and Górów Iławecki) and 40 pcs. of inf. stickers, which will be placed on the purchase of a car and equipment. The project will achieve all the objectives set in the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367528","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0086/24","Comprehensive activation of people at risk of poverty or social exclusion from counties: Wrocław, Wrocław, Dzerżoniowski, Wałbrzych, Wałbrzych, Świdnica, Oleśnica, Oława, Trzebnica, Legnica and Legnica.","Kompleksowa aktywizacja osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym z terenu powiatów: m. Wrocław, wrocławskiego, dzierżoniowskiego, m. Wałbrzych, wałbrzyskiego, świdnickiego, oleśnickiego, oławskiego, trzebnickiego, m. Legnica, legnickiego.","Poland","01/08/2024","31/07/2026",70,497612.5,"EUR",348328.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362776","50.7573293,16.1683942|51.2047689,16.174675|50.785221,16.2846403|51.2412925,16.3436947|50.8704294,16.4776174|50.7349874,16.7055293|51.043121,16.8730785|51.1263106,16.9781963|51.3719056,17.0498231|50.9605033,17.2852277|51.2547988,17.5004545",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401|PL_1003021020907|PL_1003021026201|PL_1003021030205|PL_1003021031907|PL_1003021032101|PL_1003021036501|PL_1003021041406|PL_1003021041501|PL_1003021042003|PL_1003021042304","Wrocław|Prochowice|Legnica|Dzierżoniów|Świdnica|Boguszów-Gorce|Wałbrzych|Oleśnica|Oława|Trzebnica|Kąty Wrocławskie",null,null,"Wrocław|Legnicko-głogowski|Wałbrzyski|Wrocławski",null,null,"PL514|PL516|PL517|PL518","2021-2027","Main objective: Increasing the socio-professional competences of 120 persons (72K,48M) of adults at risk of poverty or social exclusion, with low qualifications, including unemployed and inactive persons, residing in the district of Wrocław, Wrocław, Dzerżoniowski, Wałbrzych, Wałbrzych, Świidnicki, Oleśnicki, Oława , benefiting from social assistance benefits or eligible for social assistance support, by implementing a comprehensive programme of active inclusion using social, educational and professional instruments from 01.08.2024 to 31.07.2026. This objective is in line with the specific objective of the Programme Measure 7.5 Active integration and programme objectives. The aim of the Project results directly from the deficits, problems and barriers diagnosed in the Programme and the Project. Forms of support have been selected in such a way as to provide UP with comprehensive support. The objective of the project will be achieved through the implementation of tasks using active inclusion instruments: Task 1 Active inclusion instruments of a social nature - individual and group support in the field of raising life competences and social skills Task 2 Active inclusion instruments of a professional nature - individual and group support in the field of raising professional competences enabling return to the labour market and professional activation - career counselling Task 3 Active inclusion instruments of a professional nature - vocational courses and training - confirmation/acquisition of professional competences Task 4 Active inclusion instruments of a professional nature - individual and group support in the field of raising professional competences enabling return to the labour market and professional activation - job intermediary Task 1. Task 5. Active integration instruments of an educational nature - computer course - basic level Zad. 6 Active inclusion instruments of a professional nature - work placements Products and effects: Liczba osób bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych, objętych wsparciem w programie 78, 46K i 31M - Liczba osób długotrwale bezrobotnych objętych wsparciem w programie 39, 23K i 16 M - Liczba osób biernych zawodowo objętych wsparciem w programie 43, 26K i 17 M -Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu -96, 58K i 38 M - L.os.z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie- 32, 19K i 13M - L.os., które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-70, 42K i 28 M - L.os. poszukujących pracy po opuszczeniu programu-24, 14Ki 10M - L.os. pracujących, łącznie z pracującymi na własny rachunek, po opuszczeniu programu- 24, 14Ki 10M - L.os. w wieku 18-29 lat objętych wsparciem w programie (osoby) - 20, 12K i 8M Wsparcie osób biernych zawodowo poprzedzone zostanie odpowiednią identyfikacją powodów bierności zawodowej i przygotowanie opracowanego na tej podstawie dopasowanego do potrzeb danej osoby indywidualnego planu działania, zawierającego co najmniej analizę potencjału uczestnika, uwarunkowań zdrowotnych i społecznych uczestnika, przyczyn pozostawania bez pracy i deficytów uczestnika, predyspozycji zawodowych oraz wskazanie kierunków rozwoju uczestnika. In the project, a contract based on the model of a social contract will be used as a tool for working with project participants. In order to clarify the problems of people at risk of social exclusion, interviews were conducted with OPS and PCPR employees from the supported districts (between November and December 2023), on the basis of which the above-mentioned people can be categorised: - pow. 50% has several characteristics of a person at risk of social exclusion -persons with secondary and lower education -80% -persons.bezrob.ok. 65%, including non-registered in employment offices about 50% and at least 50% long-term -passive occupation about 27%, mainly due to illness or care of a dependent person - about 60% are women and people from rural areas - handicapped about 27%."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371137","2021PL16FFPR003_FELU.09.07-IP.02-0042/23","A new career path","Nowa ścieżka zawodowa","Poland","01/05/2024","31/07/2025",85,206402.06,"EUR",175441.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517848","50.9358672,22.8307732",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Goal of project. Increasing the ability to maintain or take up employment among min.50% of 100(60K,40M)employees at risk of dismissal, foreseen for dismissal or people dismissed for reasons not related to the employee, aged 15-89, residing in the voivodship of Lublin, thanks to the implementation of an outplacement program, including labour market services including IPD, Psychological counseling and personal development workshops, Vocational counseling, Vocational courses and trainings contributing to achieving 60% of the rate of obtaining qualifications/competence, Job mediation and Vocational Internship,within the period 01.05.2024-31.07.2025. The planned implementation of the project will contribute to the specific objective ESF+.CP4.D on Fostering the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, Fostering active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that addresses health risks, through the implementation of labour market services contributing to reskilling, with a view to achieving a fast-track pathway to maintain or take up employment. Subject of the project. Implementation of labour market services, which will cover 100(60K,40M)employees at risk of dismissal, foreseen for dismissal or people dismissed for reasons not related to the employee, aged 15-89, residing in the voivodeship of Lublin. Scope of project. It includes the implementation of an outplacement program in term.01.05.2024-31.07.2025. Project assumptions. Developing a plan for a quick return to work among people dismissed and intended for dismissal and mechanisms to minimize the risk of losing their job, by preparing corrective actions as part of the outplacement program. Actions in the project. Conducting psychological counseling and personal development workshops-employees designated for dismissal and dismissed for reasons not attributable to the employee Organization of professional counseling in the form of a group Organization of vocational courses and training Organization of employment placement Implementation of internship in the labour market Form of work: Individually and in groups Promotion project. Promotional materials in graphic form Telephone and e-mail campaigns Personal meetings in: SME Employers' associations Workers' organisations AZ Temporary employment agencies PUP OPS PCPR JST NGO acting for OzN GOK Churches KGW Description of the problem: The leader, as an entity operating interregionally, contacted the Chamber of Crafts and Entrepreneurship from Lublin in 07.2023, as an entity statutoryally dealing with assistance in the area of the labour market for workers and non-workers, proposing (initiating) a partnership in the joint implementation of the outplacement project. The rationale for the project is the problematic situation of GD, which is a participant in the modernization processes of enterprises adapting to changing economic conditions, including the pandemic, the influx of war refugees, the economic situation of the country and subsequent generations entering the labour market. On the basis of the labour market situation in the voivodship of Lublin in 2021-WUP Lublin 2022, the number of people dismissed by employers was lower in 2021 than in 2020.Owing to the fault of the plant, 135 people lost their jobs in the voivodship of Lublin in 2021, including 9.6% of employees dismissed from the public sector and 90.4% from the private sector.At the end of 2021, 2032 people remained in the PUP registers, who lost their jobs due to reasons related to the employer (56.1% were women).They were 3.1% in relation to the total number of unemployed (in the previous year 3.6%).In 2021, in accordance with the Act of 13 March 2003 on special rules for terminating employment relationships with employees for reasons not related to employees (Journal of Laws 2018, item 1969, as amended), 376 people were reported for redundancies out of 9 plants.The 135 redundancies were completed by 8 establishments. It results that in the registers of unemployed persons (rate for voivodships 7,5%, country 5%) there are as many as 2019 persons dismissed for reasons related to the workplace, i.e. 3.59% of the total unemployed persons."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373564","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0205/23","Development of the company through the implementation of new alcohol ordering services","Rozwój firmy poprzez wdrożenie nowych usług zamawiania alkoholu","Poland","01/04/2024","30/06/2025",70,2940754.94,"EUR",1673600.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364401","49.991910428162,19.44074253982",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231309","Zator",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of the project is to develop the company and its competitiveness, diversify its activities (introduction of a new service - 1 piece), change the profile of the company's activities to a new one, as well as increase employment (2 FTE). At present, the Applicant is active in the sale of beer to retail customers - PKD 47.25.Z (the Applicant was active on 30.06.2023 in the Oświęcim district - city: Congestion, which is confirmed by the NCJ). The project will change the company's business profile to a new one, as it will become a producer of spirit products, such as: whisky, spirit, gin, hard seltzer, and at the same time will provide INNOVATIVE SPERSONALIZED SERVICES closely linked to the supply of the above-mentioned products (the production and supply of spirit products are an inseparable part of the service). The project thus changes the company's business profile to a completely new one, which entails the need to make organizational changes in the company. The applicant is ready for the planned changes. It has both personal, technical, organizational and financial potential. All fixed assets and TINs planned to be acquired under the project are necessary for the implementation of innovative services."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380416","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-0494/23","Purchase of a wheeled excavator with the function of digging, forging, milling asphalt surfaces and crushing concrete","Zakup koparki kołowej z funkcją kopania, kucia, frezowania powierzchni asfaltowych i kruszenia betonu","Poland","01/06/2024","31/12/2024",60,380265.6,"EUR",187792.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366509","50.103712017172,18.787657745362",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241510803","Orzesze",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The aim of the project is to purchase an innovative wheeled excavator that will allow the company to offer a new, comprehensive service on the market, while promoting sustainable development and environmental protection. The project aims not only to increase the efficiency and diversity of the company's services, but also to reduce its environmental impact and create new jobs. The company plans to purchase an innovative wheeled excavator, which combines the functions of a hammer, crusher and milling machine for asphalt surfaces. Thanks to this solution, the company will be able to offer a new, comprehensive service on the market, distinguished by its multifunctionality. Unlike traditional machines available on the market, the proposed excavator will allow not only digging and pricking, but also crushing concrete and milling asphalt surfaces. A key aspect of the project is its impact on sustainable development and environmental protection. Thanks to the use of one machine for many tasks, it is expected to reduce fuel consumption by about 1/3 (reduction of energy consumption in production processes). In addition, the material obtained from excavations will be used 100% for the construction of road construction layers, which fits into the idea of a circular economy (reducing the consumption of raw materials in production processes, implementing clean technologies that reduce the weight of waste, increasing product reuse, recycling materials and resource efficiency). By introducing new/improved climate-neutral products, services and processes, the project has the potential to conquer new markets. In addition, it is planned to create two new jobs for machine operators, which will contribute to increasing employment in the company (creation of new jobs or maintenance of existing ones in enterprises). As part of the project promotion, the applicant will carry out information and promotion activities, in accordance with the rules of the \"European Funds for Silesia 2021-2027\" programme and the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\". The following actions are planned: - documentation related to the project, as well as documents and materials intended for project participants and documents made available to the public will be marked with appropriate logotypes, - an information board will be placed in a visible place of project implementation, - on the Applicant's website and social media, appropriate information about the project's co-financing from EU funds will be placed, - fixed assets planned for purchase will be marked with appropriate stickers. https://www.linkedin.com/in/turbruk-turbruk-405a3b291"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371449","2021PL16FFPR003_FELU.10.05-IZ.00-0010/25","\"IMPLEMENTATION OF THE COMMON STANDARDS FOR EDUCATIONAL SERVICES THROUGH THE IMPLEMENTATION OF DEVELOPMENT PROGRAMMES IN THE SCHOOLS OF THE COMMUNITIES OF KAZIMIERZ DOLNY AND PUŁAWY (Irish) COMMUNITIES COMMUNITTED TO THE MOF OF THE CITY OF PUŁAWY\"","„WDROŻENIE WSPÓLNYCH STANDARDÓW USŁUG EDUKACYJNYCH POPRZEZ REALIZACJĘ PROGRAMÓW ROZWOJOWYCH W SZKOŁACH GMIN KAZIMIERZ DOLNY I PUŁAWY (WIEJSKIEJ) WCHODZĄCYCH W SKŁAD MOF MIASTA PUŁAWY”","Poland","01/12/2024","31/01/2026",85,225291.96,"EUR",191498.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523520","51.321275338099,21.992019139236|51.3691036,21.9988129",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121404","Kazimierz Dolny",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The main objective of the project is to increase the quality of general education provided by the 4 primary schools of the Kazimierz Dolny Commune and 3 primary schools of the Puławy Commune (rural) and to improve the skills and competences of at least 80% of the 548 pupils and 176 teachers of these schools during the project implementation period by implementing development programmes contributing to increasing access to good quality, inclusive education, facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The activities planned in the project will directly contribute to the achievement of a) Policy Objective 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights; (b)Specific objective 4f) Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. Achieving the main objective of the project will be possible thanks to the implementation of the activities planned in the project resulting directly from the diagnosis of needs. 1. Implementation of an additional offer of extracurricular activities developing socio-emotional competences, basic and transversal skills, including digital competences, green and developing talents and students of 4 primary schools of the Kazimierz Dolny 2 Commune. Implementation of an additional offer of extracurricular activities developing socio-emotional competences, basic and transversal skills, including digital competences, green and developing talents and interests of pupils of 3 primary schools of the Puławy Commune (rural) - SP in Gołębie. 3. Implementation of an additional offer of extracurricular activities developing socio-emotional competences, basic and transversal skills, including digital competences, green and developing talents and interests of pupils of 3 primary schools of the Puławy Commune (rural)- SP in Góra Puławska. 4. Implementation of an additional offer of extracurricular activities developing socio-emotional competences, basic and transversal skills, including digital competences, green and developing talents and interests of pupils of 3 primary schools of the Puławy Commune (rural)- SP in Zarzecz. 5. Psychological and pedagogical support of parents and legal guardians in stimulating the student's development. 6. Professional development of teachers employed in supported schools, including working with pupils with special educational needs and digital competences. 7. Establishment of the Mini Career School Centre for schools covered by the project. As part of the implementation of the above tasks, the model of the available school will be disseminated. The purchase of additional equipment for schools will improve the quality of education and affect the development of students' skills. As part of individual tasks, psychological and pedagogical support of students was planned in response to diagnosed needs in the form of psychologist's advice, speech therapist, social skills training, compensatory classes. Justification for the selection of Partners: participation in the Partners' project will allow for the implementation of high-level support. The staffing potential provided by the Partner from outside the public finance sector described in detail in the following part of the application and several years of experience in implementing educational and training projects will allow for taking actions that would be impossible to implement without the participation of the partner, or support would be implemented in part. The partnership will also allow equal opportunities for students of rural municipalities with students of urban schools and the implementation of common standards of educational services will enable them to start equally in the future."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379060","2021PL16FFPR012_FESL.01.01-IZ.01-0731/23","Extension of the Competence Centre - development of modern drive systems","Rozbudowa Centrum Kompetencji - rozwój nowoczesnych układów napędowych","Poland","01/07/2024","30/06/2026",50,5461200,"EUR",2220000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366209","49.812952495216,19.038702111046",4,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in public research centres and higher education directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241446101","Bielsko-Biała",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The project will consist in the expansion of the existing research infrastructure, in the scope of expanding research capabilities, operating within the Institute, the Center of Competence for the Development of Drive Systems. The implementation of the project will make it possible to test the quality of the battery in the field of a vehicle collision simulated by inertia forces for the occurrence of a short circuit of the battery electrical system and, consequently, the possibility of fire. The implementation will also make it possible to test the measurement of exhaust compounds and PN particle number together with possible components that may be included in future standards (Euro 7 et seq.). The purchased infrastructure will also allow to measure the concentrations of selected engine exhaust components, as well as to test vehicle components to ensure their reliability, which directly affect the safety in vehicle traffic. As part of the promotional activities, an information board will be placed at the entrance to the BOSMAL Institute and at each of the laboratories in which the infrastructure supported under the project will be placed. In addition, one workshop will be organized for students. Information about the project will also be published on the BOSMAL Institute's website and on the Institute's profile on LinkedIn. https://www.bosmal.com.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370061","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0187/24","Villa Bambini - school of dreams.","Villa Bambini - szkoła marzeń.","Poland","01/08/2024","30/06/2025",85,207575.83,"EUR",176439.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522089","51.41487305064,19.705266588058",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101176201","Piotrków Trybunalski",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of education at Villa Bambini Private Primary School No. 2 in Piotrków Trybunalski. The target will be achieved between 01.08.2024 and 30.06.2025. The purpose of the project, the group covered by the support, the tasks and the expenses planned to be incurred result directly from the diagnosis. The target group of the project is: 84 pupils (35 girls and 49 boys), including 18 pupils with special educational needs (4 girls and 14 boys), of which 10 pupils with a disability certificate (2 girls and 8 boys). The target group will also include 10 students with migration experience (3 girls and 7 boys). The target group will also include 11 representatives of the school staff (teachers and therapists), including 10 women and 1 man employed at the school and the institution itself. As part of the project, a computer lab and a modern school common room will be created and equipped. As part of the digitalisation, the school will be equipped with modern ICT equipment, which will be designed to support the existing therapeutic office and 2 class branches of early childhood education. The school will also be equipped with small educational equipment for conducting additional classes, enabling the use of new activating methods and forms of teaching. All students will participate in additional classes developing in the field of robotics, mathematics and sociotherapy. In addition, students with a certificate of special education will be covered by MAKATON therapeutic classes and sensory integration. Supported teachers will improve their skills, competences and professional qualifications by participating in a total of 6 forms of professional development; courses and training, including work with children with special educational needs. Thanks to the implementation of the project, the school will improve the quality of education, modernize outdated equipment and introduce new innovative working methods and additional classes. 84 students participating in additional classes will gain knowledge and skills in the fields of the future, increase key, social and universal competences, stimulate creative and spatial thinking, develop manual skills, creative thinking, thus increasing the chances of success in secondary education. The project will also result in the improvement of the professional competences of 11 teachers and therapists employed in the school. The facility, having such a rich technical background and educated specialists, will be even more open to the needs not only of children with disabilities, in which it has been specializing for years, but also to the needs of children with abilities that currently cannot be met. The project ensures the implementation of the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, and the implementation of the principle of equality between women and men. Detailed information in the description of the Task: Indirect costs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377407","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0222/23","Development of the GOZ-transformation business model and the concept of its implementation in the Mix-Graf sp. z o.o. company dealing with the service of manufacturing enterprises (primarily printers, but also companies from the metal, furniture and recycling industries) in the field of sharpening and delivery of new knives for paper, sheet, veneer guillotines, as well as the production of equipme","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji oraz koncepcji jego wdrożenia w przedsiębiorstwie Mix-Graf sp. z o.o. zajmującym się obsługą przedsiębiorstw produkcyjnych (przede wszystkim drukarni, ale też firm z branży metalowej, meblarskiej, recyklingowej) w zakresie ostrzenia i dostawy nowych noży do gilotyn do cięcia papieru, blach, forniru, a także produkcją urządzeń do mieszalni farb druka","Poland","01/06/2024","31/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365773","51.225601884176,22.556887227541",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The main goal of the project is to develop a comprehensive strategy for the implementation of the GOZ business model - transformation in the company. As part of the project, activities, audit of the company and consulting will be carried out, whose main tasks will be to determine possible directions of transformation in this direction and to identify potential opportunities for cooperation with other companies in the GOZ trend. To create a strategic document, which is the business model of GOZ-transformation, the Applicant intends to use the services of an external entity. As part of the project implementation, the auditor will verify the company's readiness to implement the GOZ. He will assess the activities of the company, which is the service of manufacturing companies (mainly printers, but also companies from the metal, furniture and recycling industries) in the field of sharpening and delivery of new knives for paper guillotines, sheets, veneer, as well as the production of equipment for mixing printing inks in order to develop possible directions of change as part of the introduction of the business model - transformation of the GOZ. The result of the audit carried out in the company will be the development of a strategic document, which is the business model of the GOZ-transformation, which will contain both the results and recommendations from the audit, including activities related to the implementation of individual solutions from the GOZ for the company, while maintaining consistency between the conducted activity and the business model of the GOZ-transformation. The objectives of the project are consistent with the strategy of the enterprise and with the objectives of the programme of European Funds for Eastern Poland CP1 Entrepreneurship, Specific objective: III Strengthening sustainable growth and competitiveness of SMEs and job creation in SMEs, including through productive investment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371898","2021PL16FFPR007_FEMA.03.01-IP.01-0557/24","Construction of Park & Ride at Ciechanów Industrial Railway Station","Budowa Park & Ride przy Dworcu PKP Ciechanów Przemysłowy","Poland","15/05/2024","31/12/2027",85,404008.54,"EUR",343407.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523318","52.870023233839,20.61748919785",77,"Air quality and noise reduction measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142250201","Ciechanów",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","The subject of the project is the construction of a public parking lot Park&Ride at the Ciechanów Industrial Railway Station (PKP CP) with parking spaces at ul. Factory in Ciechanów. The scope of the project was separated from the technical documentation for the construction of the municipal road No. 120144W ul. Fabryczna in Ciechanów with the construction of P&R and bicycle roads (final, final decision). The project is in line with the lines of action of Strategic Objective II – Low-emission Transport System of the \"Transport Plan of the Mazowieckie Voivodeship in the perspective until 2030\". The project will promote collective and zero-emission communication, a bus connection will be launched in ul. Fabryczna, it will be possible to change to the train, bus, bike, car and pedestrian communication. The railway station CP is located in the industrial district of the city, outside the center. It does not have direct connections with bicycle paths, there is no parking infrastructure and bus connections in ul. It's a factory one. The commuting of the residents of MOF C-nowa to work in and around Warsaw has become a daily reality. Unfortunately, the lack of public transport infrastructure hinders and worsens access conditions. People who come to work in Ciechanów also have a problem with proper communication. The main objective of the project is to provide the residents of the city and municipalities of MOF C-nowa with access to sustainable urban mobility infrastructure in the area of the Ciechanów Przemysłowy railway station (until 31.12.2027. Specific objectives to be achieved by 31.12.2027: 1) providing the possibility of leaving the motorized means of transport at 52 parking spaces in the P&R system and 38 parking spaces along Fabryczna Street (including 7 for the ON) 2) enabling leaving 30 bicycles under a covered shelter in the B&R system 3) increasing the safety of the left means of transport by lighting the area and monitoring P&R and the B&R 4 fence) launching public transport on ul. Fabryczna, with the provision of transfers at two covered bus stops at P&R and P&B 5) providing the possibility of direct access to the resulting infrastructure by non-motorized means of transport from 2 directions 6) providing access to the ON infrastructure by building parking spaces for ON and passenger information systems at both stops with a hands-free function. The project results from the Development Strategy of the Trans-local Partnership MOF Ciechanów. The scope of the project is included in Table 6. List of integrated projects under Objective 1 Sustainable mobility ‘Construction of Park&Ride with a network of road connections and pedestrian and bicycle infrastructure at the Industrial Railway Station ’. The strategy is a document on urban transport planning, which received a positive opinion from the MA. The investment will be connected to two public transport modes, i.e. rail and buses. The limitation of car traffic is visible especially at car parks combined with an attractive offer of rail transport. Activities aimed at increasing the number of parking spaces through the construction of Parkuj i Jedź car parks translate into an increase in the efficiency of the transport system, including, above all, the popularization of public transport, thanks to which commuting time is reduced. The construction of the car park will contribute to reducing emissions of air pollutants, vibrations and noise and reduce congestion in road traffic by reducing travel by passenger cars. The implemented action will improve traffic flow and reduce the negative impact of transport on the environment. The project will be implemented in the area of strategic intervention (SIA) designated in the National Strategy for Regional Development (NRS) and resulting from the Development Strategy for the Mazowieckie Voivodeship 2030+, i.e. it will be implemented in a medium-sized city at risk of losing socio-economic functions (Annex 2 to the NRSF)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368900","2021PL16FFPR002_FEKP.08.23-IZ.00-0001/23","Direction - Integration","Kierunek - Integracja","Poland","01/10/2023","31/03/2026",85,1231978.43,"EUR",1047181.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363188","53.3220016,18.3392939",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070402","Chełmno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The aim of the Direction-Integration project is to support the professional integration of third-country nationals into the labour market. Support will be provided to people who do not have citizenship of any of the EU countries or countries such as: Norway, Iceland, Liechtenstein and Switzerland, including stateless persons within the meaning of the Convention of 28 August 1954 on the Status of Stateless Persons and Persons without Established Nationality. These persons must reside in Poland legally (e.g. visa, residence card, document confirming protection). Migrants coming to work, students, refugees and people who have received other forms of protection are included in the scope of assistance. The project will favour people who have been granted temporary protection after the Russian Federation's aggression against Ukraine. UPs must demonstrate a link with the voivodship, i.e. that they live within the meaning of the CC or that they work or study in the Kujawsko-Pomorskie voivodship. The project will be supported by 250 people. As part of the project, activities addressed directly to third-country nationals are planned, as well as the necessary activities addressed to the third-country nationals (employers, the host society and its institutions, which have their registered office or organisational unit in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship). Actions planned to be implemented in the project: Zad. 1. Establishment and operation of centres for the professional integration of foreigners (Toruń, Bydgoszcz, Włocławek). As part of the task, support will be provided, among others, in the field of: career counselling, active job search assistance and intercultural assistance. Zad. 2. Upskilling, supplementing qualifications and gaining/increasing professional experience. UP will be able to use, among others: training/professional courses; Polish language studies, internships. Zad 3. Complementary support (OPs will benefit from, among others, translation of documents, legal/psychological advice, reimbursement of child/subsidiary care costs, tickets to the cultural and/or sport institutions of the region. The integration of migrants into the host community must be a two-way process, including activities for the benefit of the host community (Zad. 4). As part of the project, it is planned, among others: conferences, workshops for employers, institutions and their employees and the host society (including a series of educational and educational programs showing active foreigners in the region. By participating in the OPT project: e.g. increase language competences/professional qualifications; confirm the qualifications acquired in the country of origin; will gain professional experience; will receive support related to active search for employment and functioning in the area of the Republic of Poland. The project will contribute to the effective management of the potential of migrants and the improvement of their socio-occupational situation. The project will be implemented in accordance with all guidelines for the implementation of projects with the participation of ESF+ funds in the 2021-2027 perspective and SZOP. Information and promotion activities are planned, including: posters, leaflets, media and social media campaigns, participation in events (information stands), cooperation with institutions/NGOs that work for migrants and PUPs, K-PUW, universities, career offices, etc. Information about the project will be placed, among others, on the website www:wuptorun.praca.gov.pl."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377724","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0150/23","Conducting the design process and implementing product innovation in the form of a modular acoustic booth with the possibility of self-configuration, with extended functional functions combining the possibility of work and relaxation, made in a sustainable way from ecological materials and adapted to the needs of people with physical disabilities.","Przeprowadzenie procesu wzorniczego i wdrożenie innowacji produktowej w postaci modułowej budki akustycznej z możliwością samodzielnej konfiguracji, o rozszerzonych funkcjach użytkowych łączących możliwość pracy oraz relaksacji, wykonanej w zrównoważony sposób z materiałów ekologicznych i dostosowanej do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową.","Poland","01/10/2023","31/12/2025",58.16,1515550.9,"EUR",611901.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2671497","53.132074033572,23.159125849394",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201376101","Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","In order to better adapt the company's offer to the needs, requirements and expectations of customers and to increase the attractiveness of the offered products and improve the applicant's market position, it was decided to conduct a design audit, and then develop a professional design strategy, which will include recommendations on the necessary actions to achieve the above-mentioned goal. As part of the design audit, an analysis of the state of design in the company, an analysis of the closer environment and macro-environment, as well as weaknesses and strengths of the company's operations were identified, which allowed to identify threats and opportunities in key areas of the company's operation such as product, technology, market, marketing, distribution, organizational structure and processes. Then, on the basis of the results of the design audit, a professional design strategy was developed containing recommendations for further activities related to the use of design in the company. The main recommended action as part of the design strategy was to undertake the development of a new product (product innovation) entitled Modular acoustic booth with the possibility of configuration, with extended functional functions combining the possibility of work and relaxation, made in a sustainable way from ecological materials and adapted to the needs of people with physical disabilities. To meet the expectations of modern users, the concept of a new line of acoustic booths (4 variants) fits into the trend of intelligent products, oriented at the highest quality of ergonomics and comfort. The basic function of the booth will be to provide noise protection at the level of ≥ 27dB and a modular structure allowing for the configuration of smaller and larger booths with various equipment. The use of IoT technology will allow the installation of monitoring and control systems for various functions, such as electrically snow-covered windows, lighting regulation or control of multimedia devices. A convenient control panel will allow you to handle all these functions from one place. For people with different degrees of mobility, the project also assumes adapting one of the versions of booths to the needs of people using wheelchairs. Disability should not limit access to a comfortable work or relaxation space, so the design includes elements such as the appropriate width of the entrance, a low threshold, adapted handles, as well as a non-stigmatizing call for help button. In order to implement the above-mentioned recommended action, the project plans to carry out the following tasks: 1. Development of a design project leading to the development of a modular acoustic booth with market-unique features. The following activities will be carried out under this task: - Design development of a new product, - Conceptualisation (development of solutions) and concept validation, - Development of the basic design (assumptions of prototypes), - Executive design (construction of a prototype), - Conducting prototype tests and then improving it. 2. Advising on the preparation of the product for obtaining an EPD declaration. 3. Development of ICT technologies complementing hitherto uninformed links in the value chain, i.e. purchase and deployment of modules: - service for a new product, - warehouse, - shipping management - implementation of the shipping management module. 4, Building a dedicated promotion strategy for a standardized, modular product. As part of the action, it is planned to purchase consulting services, thanks to which it will be possible to identify the necessary marketing activities in order to effectively promote a new product. 5. Development of the machine park, i.e. supplementing it with the following fixed assets: - Panel saw and format saw, - Edge banding machine, - Drilling and nesting machining center."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380515","2021PL16FFPR012_FESL.10.04-IP.01-0012/23","A family of chargers for electric cars and buses","Rodzina ładowarek do samochodów i autobusów elektrycznych","Poland","01/01/2024","31/12/2025",41.78,5409623.86,"EUR",1860162.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510135","49.757019536424,18.64864262381",76,"Support to environmentally-friendly production processes and resource efficiency in large enterprises",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440301","Cieszyn",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to start the production of chargers for electric vehicles (buses and public vehicles). The works carried out are to be investment works in close cooperation with clients. In the longer term, it is planned to start production in the following areas: • DC car chargers – CHadeMO connection, CCS (DC charging) – up to 350 kW • Plug-in bus chargers/commercial vehicles – CCS connection (DC charging) – up to 350 kW • Pantograph bus chargers (DC charging) – up to 750 kW (option, depending on market development) • Bus chargers with energy storage and the possibility of direct cooperation with renewable energy sources (option, depending on market development) Prior to the start of the project described in this grant application, the following research and development work was carried out on the chargers: • Development of mechanical, electrical, electronic and software concepts, • Calculations and simulations to verify concepts – thermal, acoustic, electrical and mechanical, • Development of design and customer documentation, • Prototyping of different types of chargers, • Development and execution of special test stations for acceptance tests, • Tests and tests of chargers (including tests in the target environment - customer tests), • Validation of solutions after tests. The research and development work carried out allowed to prepare the production documentation of plug-in bus chargers. Development work has been completed at TRL 9 Technology Readiness Level. The project includes the purchase, installation and commissioning of: machines, test equipment and assembly stations. As part of the project, it is planned to start serial production of developed chargers and obtain a production capacity of at least 100 chargers per year. 1. Promotion on the company's website 2. Participation in all kinds of industry events (Transexpo Kielce, Energetab Bielsko-Biała, Poznań Motor Show Poznań) 3. Participation in conferences 4. Advertising in trade magazines such as TransInfo 5. Preparation of thematic catalogues https://elektrometal.eu/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375498","2021PL16FFPR010_FEPD.08.01-IZ.00-0041/23","Preschooler's Academy","Akademia Przedszkolaka","Poland","01/09/2024","31/08/2026",84.97,172932,"EUR",146940,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527289","53.452025828732,23.28020340771",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201371102","Janów",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","Supporting equal access to good quality education for 50 children (12K/38M) through compensatory and equalizing activities in pre-school education aimed at eliminating development deficits at an early stage of education, which will contribute to the early development of children, supporting key competences and universal skills, implementing elements of career counselling to increase the attractiveness of pre-school institutions and improving the competences of staff (6 teachers; 6K) of the pre-school education system in the period 01.09.2024-31.08.2026. Main results 1. Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the programme – 6K The target group are: - 50 children (12K/38M) of pre-school age as defined in the Act of 14 December 2016 on Education Law in the Municipality of Janów Podlaskie Voivodship - Special Criterion No 4 - 6 teachers of the pre-school education centre (OWP) of Podlaskie Voivodship - Special Criterion No 4 Compensatory and equalizing activities for children in pre-school education aimed at eliminating development deficits at an early educational stage, supporting key competences and universal skills, the implementation of elements of vocational counselling will cover children recruited under the project and attending the PLO. The project assumes the implementation of the following substantive tasks and indirect costs 1. Compensatory and equalizing activities for children in pre-school education: speech therapy, correction and compensation, sensory. 2. Key competences and transferable skills: music-movement, mathematical, coding, ICT skills, plastic-technical, ecological classes. 3. Elements of career counseling. 4. Raising the competence of staff."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372804","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0073/24","Implementation of the Air Protection Programme in the Municipality of Sułoszowa","Wdrażanie Programu Ochrony Powietrza w Gminie Sułoszowa","Poland","01/12/2024","30/09/2027",85,129168.55,"EUR",109793.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615975","50.261770944195,19.754693810525",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200613","Sułoszowa",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager. The project will employ 1 full-time Eco-manager for 33 months and 30 days, local information and educational campaigns in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programs available for the elimination of low emissions, the use of RES. Each year, a minimum of 2 meetings will be organized with opinion-forming groups of the municipality, i.e.: fire brigade, circles of country housewives, village councillors and councillors operating in the Commune of Sułoszowa. The tasks of the Eco-manager will include conducting advisory and information and educational activities in the field of RES, energy efficiency, heating sources, available co-financing programs, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and settling them. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) ensuring the sustainability and effectiveness of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers. The Eco-manager will also carry out other tasks, i.e.: conducting information and education activities in the field of combating climate change, adapting to it and mitigating its effects. As part of the task, there will be an Ecological Residents Helpdesk, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located in the seat of the commune building on the first floor with access to the elevator at ul. Krakowska 139, 32-045 Sułoszowa. In addition, as part of the project, it is also planned to adapt the room to the residents' service point in the municipality and cover the costs of equipment, i.e. furniture, the purchase of computer equipment. In the room will be replaced window will be painted, roller blinds will be mounted. The point will have equipment and furnishings and other elements that should be equipped with a multifunction device, telephone, camera, roll-up and a stand for displaying promotional materials. 2 additional stands will be purchased for the display of materials in the building's corridor - platform (the point will be located on the first floor of the building with access to the elevator) for information and display of materials. Equipment will also be purchased to support advisory and educational activities. The point meets the accessibility requirements for equality principles under EU funds for 2021-2027, in particular the accessibility standards for cohesion policy."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369539","2021PL16FFPR005_FELD.02.08-IZ.00-0056/23","Purchase of a fire truck for OSP Ostrówek","Zakup samochodu strażackiego dla OSP Ostrówek","Poland","01/10/2023","01/06/2025",85,439402.78,"EUR",373492.36,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522529","51.595466462631,22.595759529706",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1006061110811","Ostrówek",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The planned project complies with the project type specified in the SZOP FEŁ 2021-2027. The TSO in Ostrówek is a member of the KSRG and the unit was incorporated on 31 July 1997 by Decision No 37/26/KSRG. The unit has purchased a quad and will form a search and rescue group (KP4: 4 points). The project is in line with the specific objective of Action FELD.02.08. As a result of the project, the capacity to adapt to climate change will be improved, disaster risk prevention will be more effective (intervention scope 059, coefficient for calculating support to climate change and environment objectives 100% (KM5: 5 points). The project implements all the assumed objectives in the context of diagnosed problems and environmental threats to the commune area: a) road DK45 and S8 running through the Municipality, which are communication routes with a high volume of cars and trucks, transporting, among others, dangerous materials (propane-butane gas, petrol, diesel and heating oil), b) frequent road accidents involving agricultural vehicles and machines, which results from the agricultural activity carried out by the majority of residents, c) NATURA 2000 areas located in the district of Wieluń – Załęczański Łuk Warty, Załęczański Landscape Park, PK Międzyrzecza Warty and Widawki, which require special protection, d) over 90% of the municipal area is occupied by agricultural land and forests, which is a source of great fire risk. Currently, the TSO in Ostrówek has 2 rescue and firefighting/operational cars, a heavy Star from 2003 and a medium MAN from 2010. The purchase of a new heavy-duty rescue and firefighting car will increase the applicant's ability and is consistent with the specialist profile of the unit to be created. The substitutable STAR car is 20 years old, it is an emergency car, generating high operating costs. In 2020-2022, the unit had an average of 44.6 missions (CP 3:2 points). The main objective of the project is to: Enhancing fire safety in the region, including disaster recovery. Milestones: a) improving the efficiency of the Voluntary Fire Brigade units, b) reducing the effects of road events in the municipality and the region, c) increasing the safety of life and public and private property of the residents of the municipality and the district, c) protecting the tourist and natural facilities of the municipality and the district (the unit's activities include the NATURA 2000 area). The project will be implemented in the Green Economy Area – Ostrówek Commune (KP5:5 pt.). This project is part of the second priority of the Europe 2020 Strategy - sustainable development: promoting a resource-efficient, greener and more competitive economy. The project will increase environmental protection and enable more efficient use of natural resources for both residents of the municipality and tourists. It is planned to purchase a heavy rescue and firefighting car with equipment that will be the equipment of the TSO in Ostrówek (rural area of the Municipality of KM No 6:2 points). Implementation is planned in the period 1.10.2023 - 01.06.2025 (KM2:6 points). In October 2023, expenditure will be incurred for the preparation of the application form as part of the preparation of the project. In 05.2024 - 06.2024, a tender procedure will be conducted, which will select the equipment supplier. Delivery of cash at the end of 2024, in Okr. 01-03.2025 the equipment will be transferred to the TSO, the project will be settled; Inf.-prom. activities will be carried out throughout the duration of the project. Promotional activities will include information on the website, in the local press, posters, an information board on the TSO building and at the Municipal Office, stickers on the car and equipment. The mission of the project for the Municipality is to improve the level of safety of residents by equipping the OSP Ostrówek unit, which is in the National Court Register (KRSG), with a rescue and firefighting car necessary for effective rescue operations and removing the effects of threats."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379388","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-007H/23","\"CIEKAWSKIE PRZESPZKOLAKI - ATTACK, FEEL, SEE\" Support for preschool education in Kindergarten No. 4 in Pszów","\"CIEKAWSKIE PRZEDSZKOLAKI – DOTKNIJ, POCZUJ, ZOBACZ\" Wsparcie edukacji przedszkolnej w Przedszkolu nr 4 w Pszowie","Poland","01/12/2024","30/06/2026",85,116606.85,"EUR",99115.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532269","50.042731900027,18.387682331229",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491501","Pszów",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of our project is to support the education of our preschoolers by organizing additional classes in the field of: 1. ‘HEALTHY NUTRITIONS AND A GOOD FORM OF MOM’ Health education classes for 5 groups for 50 weeks for 105 children 2. Let's live in harmony with ecology and help in this nature Classes shaping ecological awareness, sensitizing to climate change and the needs of the green economy for 2 groups for 50 weeks for 50 children 3. \"I KNOW THE PROFESSION\" - Professional preorientation for 2 groups of 5 and 6 year olds for 10 weeks for 44 children 4. \"Encoded chess - classes in the field of digital competences and developing logical thinking, preventing educational difficulties in the field of mathematical sciences for 2 groups for 50 weeks for 44 children. 5. ‘I do everything by myself with good hands’ – classes developing key competences, small motor skills and manual dexterity exercises for 2 groups for 50 weeks for 42 children Figures for 1 year of classes. Each type of classes will be extended with training for kindergarten staff and equipping the facility with materials and purchases necessary to perform classes. Some of the activities will be carried out as part of the joint work of children with parents, e.g. a festival at the end of the project. The project will be implemented in Kindergarten No. 4 in Pszów in the period from 1.12.2024 to 30.06.2026 and will involve 113 children (we estimate 69 girls and 44 boys) and the kindergarten pedagogical staff (11K). After receiving information about the grant, the first information activities will begin - we will inform current and potential parents of our preschoolers about receiving the grant and the activities that we will implement under the co-financed project. Information will appear on the preschool website. In the first month of the project, information about the project will reach all parents of our children in a paper or electronic version. We will create a poster of the project, which will be displayed in a visible place at the entrance to the kindergarten. Teachers will inform about the activities of all parents during meetings, during which they will discuss in detail the directions of activities, their scope, educational goals and how to register for the project. Information about the project will also be shown on the city's website and its fanpage. Each time during the implementation of important stages of the project, we will inform about it on our website with information about financing from the European Union. Each major purchase will be labelled with an information sticker on ESF+ funding. We will try to distinguish activities and project activities in such a way that our stakeholders can see how many new activities and interesting initiatives are implemented as part of our project co-financed by the ESF+ under the European Funds for Silesia OP 2021-2027. http://pp4.pszow.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368368","2021PL16FFPR001_FEDS.11.01-IZ.00-0001/24","Closing the 2014-2020 perspective – ITI AW","Zamykanie perspektywy 2014-2020 – ZIT AW","Poland","01/01/2024","28/02/2025",70,408192.48,"EUR",285734.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519742","50.786507663317,16.29015072234",182,"Reinforcement of the capacity of Member State authorities, beneficiaries and relevant partners",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021036501","Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The aim of the project is to ensure the financing of expenditure related to the closure of the DROP 2014-2020 programme by the Wałbrzych Municipality as an Intermediate Body acting as the leader of the ITI of the Wałbrzych Agglomeration in the 2014-2020 perspective. In accordance with the agreement of 12 June 2015, number DEF-Z/985/15, the Wałbrzych Municipality, as the IB, carries out the tasks entrusted by the MA to the Intermediate Body for the Wałbrzych Agglomeration (IPAW). The implementation of the project is aimed at maintaining an efficient and effective management system, including ensuring adequate administrative capacity of the Programme authorities. Support for the functioning of IPAW will ensure the continuation of transparent processes and procedures applicable under the DROP 2014-2020 programme, by maintaining qualified staff of the IB ZIT AW, including: wage financing; Ensuring an adequate system of motivation; promoting flexible forms of work, e.g. remote working. Providing administrative, financial and organisational services to institutions involved in the management, implementation and monitoring of the DROP 2014-2020, including securing office space and operating costs; the use of a transparent financial management and control process in the implementation of the Programme (including the completion of tasks related to the closure of the 2014-2020 financial perspective), including verification of payments, monitoring, accounting of expenditure, audit and control of the Programme, handling of complaints and appeals. Appropriate information on the implementation of the project under PT RPO WD will be placed at the IPAW headquarters, and staff rooms will also be marked. The IPAW website will also contain information about the implementation of the project. The project has no significant impact on the environment - the printing devices owned by IPAW are environmentally friendly, and the use of resources (including toners, paper) will be ensured in a rational and economical way. IPAW as a unit of the public finance sector ensures the absence of any discrimination and equal opportunities in the selection of service providers - on the basis of the Public Procurement Act or the Rules of Procedure for the award of public contracts."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368218","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0100/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of the Housing Community at ul. Victims of Auschwitz No. 21 in Świebodzice","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej przy ul. Ofiar Oświęcimskich nr 21 w Świebodzicach","Poland","11/09/2023","31/10/2025",70,123664.88,"EUR",86565.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363012","50.871899059987,16.332788451746",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031902","Świebodzice",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located at ul. Victims of Auschwitz No. 21 in Świebodzice. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management and information and promotion activities, under indirect costs. Objective of the project: improving air cleanliness in Świebodzice. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. OFIAR OŚWIĘCIMSKICH No. 21 IN ŚWIEBODZICY, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; The amount of heat energy saved that is consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and the TPST. The most important stages of the project: joining the selection procedure; definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376238","2021PL16FFPR009_FEPK.07.12-IP.01-0036/23","Primary School in Sarzyna focuses on development","Szkoła Podstawowa w Sarzynie stawia na rozwój","Poland","01/05/2024","31/08/2026",85,207976.32,"EUR",176779.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528463","50.321475394958,22.297223303653",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181360805","Nowa Sarzyna",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The main objective of the project is to increase the effectiveness of didactic and educational activities at the SP in Sarzyna by the end of August 2026. The main objective of the project reinforces six specific objectives: 1. Raising the results of teaching mathematics to the secondary level in the eighth-grade exam; 2. Increase the effectiveness of teaching English by one stanin; 3. Acquisition of learning and memorizing skills by 40% of students in grades 4-8; 4. Raising the level of environmental awareness in 60% of school students; 5. Raise the sense of social inclusion of pupils with special educational needs to 80%; 6. Support and improvement of parental competence in 80% of parents. In the case of mathematics, it seems necessary to change the methods and forms of work. Mathematicians need methodological courses, individual support and mentoring that will allow them to break the routine and implement new solutions. We also want to introduce changes in teaching mathematics already in grades I-III, so that children develop mathematical thinking from an early age. This will be done through the introduction of coding classes, the use of Grabowski cards, mental arithmetic. The teaching method of Maria Montessori will be implemented in one of the classes. Such wide-ranging changes in the approach to teaching, combined with classes for students in the field of developing mathematical competences, will lead, on the one hand, to an increase in motivation to learn among students, and, on the other hand, will motivate teachers to seek new, effective methods and tools of impact. In the case of English, we want to include students in workshops with native speakers, which will force the need to use the language in everyday situations, which will improve their communication skills. Teachers of non-linguistic subjects want to cover English language learning at B1-B2 level so that they can integrate the teaching content of the subjects with simultaneous language learning. In this way, students' contact with English will be more intense, and this will translate into increasing their competences and ultimately into the results of external exams. For English teachers, we want to dedicate workshops on modern methods of teaching a foreign language. As regards the lack of learning skills, we intend to include children and young people in workshops on learning, memorising and quotation techniques. We also intend to train teachers so that they can pass on this knowledge to the next year's students. In the case of raising environmental awareness, we will carry out five educational projects, the main topics of which will be soil, air, water, garbage, rational management of resources. In order to be able to implement these projects using modern teaching tools, a fully equipped ecological laboratory will be created. A large part of the activities in the project will be devoted to inclusive education - we want to create a friendly school environment in which all students, including those with special educational needs, could fully develop their potential. This will be done through teacher support in improving qualifications to work with students from the SPE, specialist training for teachers, therapists, educators, psychologists and support teachers. Implementation of new therapies for school work, e.g. orthoptics, SPPS-S or Stimulation of Polymodal Sensory Perception using the Skarżyński method, covering students with manual therapy, hypotherapy, alpacotherapy and dogotherapy. Parents of students will also be supported, for whom training and workshops will be directed in the field of parental skills training, cybersociety, recognition of low mood and symptoms of depression. Support groups will be set up for parents of pupils from SPE. The project will also address issues related to cybersecurity, addressed to students, teachers and parents."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382200","2021PL16FFPR014_FEWM.10.01-IZ.00-0008/24","Increasing the quality of health services provided at the Municipal Health Clinic in Barczewo by adapting the internal infrastructure of the facility and purchasing medical equipment and equipment to the needs of patients.","Wzrost jakości udzielanych świadczeń zdrowotnych w Miejskiej Przychodni Zdrowia w Barczewie poprzez dostosowanie infrastruktury wewnętrznej obiektu oraz zakup sprzętu i wyposażenia medycznego do potrzeb pacjentów.","Poland","01/09/2024","30/06/2026",80,186792.13,"EUR",149433.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685807","53.837181445422,20.715194489673",128,"Health infrastructure",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561401","Barczewo",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","MPZ in Barczewo provides health services for 11 459 patients living in the City of Barczewo, as well as neighboring villages. Medical services are provided by doctors with family specialization, internal diseases, cardiology, endocrinology, allergology, pediatrics. A dietician and environmental and midwife nurses and a school nurse are also employed. Benefits are provided in the clinic building in Barczew and in two pos doctors' offices in Lamków and Wipsów. The analysis of health needs indicated that the dominant health problems of the inhabitants of Barczew are cardiovascular diseases, cancers, respiratory diseases (index 8.4% higher than the average for the war-mazur voivodeship. 6,4 %). There are 18.85 deaths per 1000 inhabitants of Barczewo commune, which is much more than the average value for the voivodship-11.8 and more than the average value of the country-11.9 (www.polskawliczbach.pl/Barczewo). The clinic has contracted services in the field of coordinated care for a patient with chronic diseases, diagnostics, prevention of cardiovascular diseases, 40+ prevention, HPV vaccination for children, breast cancer prevention, tuberculosis prevention, nursing as part of transitional care at the recipient's home, midwife care and school nurse. This is a full package of benefits that can currently be provided in POZ. Such a wide range of services requires proper organization of the work of medical staff, especially since the services are provided in 3 locations. The aim of the project is to carry out renovation works in the clinic building in Barczewo in accordance with the guidelines contained in the POZ Accessibility Standard document, in terms of replacing the floor (355m2), i.e. removing the current floor from plastic, preparing the ground for porcelain boards and laying the porcelain floor using the usual method, assembling wall slats 380-mb, preparing the surface for painting with emulsion paints of old plasters with puttying of inequalities-1115m2, double painting of internal surfaces 1115m2, making the linings of steps leading to the first floor (there is an elevator for people with special needs in the building) and step-21 pcs, making a pole-4,13m2, making a pedestal-16m2, replacing the door joinery 13 pieces of doors (full panel, frame adjustable with a band, stainless steel door handle, insert and electric strike), installation of fire alarms, i.e. control panel-1, optical smoke detectors-46 pcs, manual fire warning device-4 pcs, acoustic signaler-4 pcs, wiring-1 pcs and purchase of furniture for building up to two offices, including the manufacture and installation of lower and upper cabinets, desks for the doctor, and the purchase of 5 electric medical couch, 8 videootoscopes for the diagnosis of hearing disorders, 2 dermatoscopes for the analysis of skin changes, 1 ultrasound device for coordinated care, benches for patients - a list in the task, a mobile operating lamp, a blood collection chair, a pharmaceutical refrigerator and 2 information screens. The planned scope of the project was determined on the basis of the diagnosis of the health needs of residents, it was also taken into account that in the district perspective the population will increase in the districts surrounding the provincial cities, and decrease in the cities themselves and districts distant from them, which means an increase in the number of patients served. The applicant undertakes that the promotion of the project will be carried out in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368383","2021PL16FFPR002_FEKP.01.03-IZ.00-0008/24","Accreditation of services of business environment institutions and support for enterprises for the purchase of accredited advisory services","Akredytacja usług instytucji otoczenia biznesu oraz wsparcie dla przedsiębiorstw na zakup akredytowanych usług doradczych","Poland","01/09/2024","31/12/2028",85,3790008.6,"EUR",3221506.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363134","53.3220016,18.3392939",24,"Advanced support services for SMEs and groups of SMEs (including management, marketing and design services)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070402","Chełmno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The aim of the project is to implement the system of accreditation of IOB services and to provide entrepreneurs with support in the form of vouchers (grants) for the use of these services. This will allow to build a network of institutions specializing in servicing enterprises appropriate to the diagnosed needs and scale of demand, as well as improve the access of SMEs to high-quality services, including highly specialized services, provided by institutions applying certain operating standards and having appropriate competences and resources, and thus increase the competitiveness and innovation of regional SMEs. Obtaining accreditation for a service provided by a given business environment institution and entering it in the database of accredited BEIs will confirm that the institution has sufficient resources and competences to provide this service to enterprises at the expected level. This will make it possible to organize and disseminate the offer addressed to entrepreneurs by business environment institutions. In accredited BEIs, entrepreneurs will receive a standardized quality of service, regardless of the entity and place of provision of the service, including services provided in areas remote from large urban centers. At the same time, by joining the accreditation system, IOBs will have an increased motivation to improve and maintain the high quality of services provided and to improve the level of competence of their employees. The challenge for the region is to adapt enterprises to the assumptions of Economy 4.0, data-driven economy, low-carbon economy, circular economy and the use of green technology, by changing production and sales processes, which requires ensuring availability of advanced advisory services supporting innovation and competitiveness on the part of business environment institutions, as well as the scientific community. Providing financing in the form of vouchers (grants) for accredited services will allow developing companies wishing to increase the range of services provided and having a more peripheral location to economic centres to benefit from these services to a greater extent. The project is an important instrument in the area of creating demand mechanisms for the provision of IOB services to SMEs, where support will meet market demand, i.e. entrepreneurs will determine the types of services themselves and the institution that will be their contractor. The project will be implemented in partnership with the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, represented by the Marshal's Office of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship in Toruń. The scope of tasks of the Leader and Partner is described in detail in the attached Partnership Agreement. The project will be implemented on the basis of approved procedures. The project assumes the following information and promotion activities: 1. Internet (internet site, local portals, social media), 2. Printed materials (leaflets, posters, rollups), 3. Promotion of the project during economic events taking place in the province, 4. Information campaign aimed at target groups. The promotion activities will include in particular: 1. The European Funds mark, the colour mark of the Republic of Poland (in full colour) and the European Union mark and the coat of arms of the Kujawsko-Pomorskie Province are prominently displayed on: • all information and publicity activities relating to the project, • all printed or digital documents and materials made available to the public, • all documents and materials for project participants. 2. Placing at least one permanent poster with a minimum size A3 or a similar size of electronic display, highlighting the fact of receiving funding from the European Union, in a visible place of the project implementation. 3. Putting a short description of the project on the official website. 4. Putting a short description of the project on the social media pages."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374684","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0028/24","Improving the energy efficiency of the US Warsaw - Bielany building, ul. Skalbmierska 6","Poprawa efektywności energetycznej budynku US Warszawa - Bielany, ul. Skalbmierska 6","Poland","27/07/2023","31/12/2027",85,1676658.24,"EUR",1425159.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514116","52.229507576785,21.04799502251",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The aim of the project is to improve the energy efficiency of the building US Warszawa-Bielany ul. Skalbmierska 6 and reducing the amount of energy used to warm the building, the cost of energy consumption and the emission of harmful gases into the atmosphere. Both economic, environmental and financial effects can be achieved by reducing the demand for final and/or primary energy. The building which is the subject of the project is subject to individual conservation protection and has been included in the municipal register of monuments established under Order No 2998/2012 of the Mayor of Warsaw of 24 July 2012 under item No BIE03820. 25.04.2023r .The building dates back to 1963. The greatest heat losses result from leaks in window and door joinery, lack of insulation of the building. Ventilation of rooms carried out by gravity through leaks. Lighting is standard fluorescent. There is a lack of automation of energy management in the building and the BMS system. As a result of thermal modernization of the building, the demand for energy will be reduced and the emission of harmful substances into the atmosphere will be reduced. Activity 1 – Preparation and settlement of the project. As part of the task, activities related to the implementation of the following documentation (external service) necessary for the implementation of the project were planned: - energy audit; - ex-ante; - ornithological and chiropterological expertise; - preparation of project and cost documentation with costs of author's supervision; - ex-post audit. As part of the task, activities were planned under the contract with the contractor selected in the tender in accordance with the Public Procurement Act) to carry out thermomodernisation of the building of the Warsaw-Bielany Tax Office, ul. Skalbmierska 6. As part of the task, the following construction and assembly works are planned on a public utility building with a usable area of 3 145.7 m2 occupied by the Warsaw-Bielany Tax Office at ul. Skalbmierska 6: - insulation works of external and foundation walls; - insulation works related to the insulation of roofs, flat roofs - (the ceiling under the unheated attic); - replacement of window joinery, roof windows, glass facades; - replacement of door frames; - modernization of lighting installations (replacement of luminaires, light sources and electrics to the extent necessary for the proper functioning of the lighting system in the facility); - cooling/air-conditioning installation - central cooling installation within the mechanical ventilation installation; - implementation of one integrated energy management system in the BMS building - (equipment of the building with a system of sensors, detectors, analyzers, and device controllers); - installation of PV installations - a total power of 17.5 kWp; - installation of a metering and billing system to account for electricity from RES; - installation of energy storage facilities – 0.04 MWh; Accessibility related infrastructure. Task No 3 – Investor supervision As part of the task, activities resulting from the performance of the investor supervision obligation by the supervisory inspector (external service) were planned. Task No 4 – Information and Promotion As part of the task, information and promotion activities were planned, consisting in the execution and visibility of an information board on the modernised facility (external service). Activity 5 – Indirect costs. As part of the task, indirect costs were planned in the form of a lump sum, amounting to 7% of the value of eligible direct costs in the project. Indirect costs include project management costs on the part of the applicant and a feasibility study."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371582","2021PL16FFPR003_FELU.12.01-IZ.00-0004/23","Support for the implementation of the FEL programme in 2024","Wsparcie wdrażania programu FEL w 2024 r.","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,933718.56,"EUR",793660.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509845","50.9358672,22.8307732",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","As part of project type 2 Support for the implementation of the European Funds for Lubelskie 2021-2027, the following activities will be financed, among others, needed to support the implementation of the Programme: - improving the professional qualifications of staff involved in the implementation of the Programme; ensuring optimal organization of work and local and technical facilities needed for the implementation of the Programme; providing expert (advice, analysis, research, etc.) and legal support in the processes for the implementation of the Programme, evaluation for the purposes of the Programme and in the implementation of horizontal principles; support for the functioning of the Programme's committees and advisory bodies, in particular the Monitoring Committee and working groups, including social and economic partners and bodies representing civil society and social dialogue bodies involved in the implementation of the Programme; - support partners by, among others, organizing specialized trainings; Establishment of a Centre for Disease Prevention and Control (CDC) Services to Social Organizations; - building and strengthening the administrative capacity of local authorities and bodies implementing territorial and local development strategies, e.g. through training and expert consultation in the preparation of strategy papers."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367176","2021PL16FFPR001_FEDS.01.03-IZ.00-0004/23","Digitalisation of public services in the municipality of Długołęka","Cyfryzacja usług publicznych w gminie Długołęka","Poland","24/07/2023","30/10/2025",70,1077961.99,"EUR",748374.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519308","51.185082979685,17.209913886951",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021042302","Długołęka",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The project entitled ‘Digitalisation of public services in the municipality of Długołęka’ will be implemented by the municipality of Długołęka. The main place of implementation of the Project will be the Applicant's seat: Office of the Municipality of Długołęka, ul. Workers 12, 55-095 Długołęka. The project implemented by the Municipality of Długołęka aims to implement and modernize spatial information systems, digitize resources and make available e-services with a high degree of maturity. As part of the project, it is planned to carry out the following tasks: 1. Modernization and expansion of the GIS platform, 2. Modernization and adaptation of domain systems for making data available on maps, 3. Integration of GIS with field systems, 4. Digitization of resources, 5. Implementation work, 6. Purchase of hardware and software necessary to launch e-services. The implemented systems will allow the provision of services in accordance with the provisions of law on interoperability, safety and the standard of access for persons with disabilities. The introduced systems will work both with desktop computers and mobile devices such as laptop, tablet or smartphone. As a result of the implementation of the Project, the Municipality will increase public access to services provided electronically, in accordance with the applicable legislation. The project will result in increasing access to administrative services, improving the quality and safety of their provision, as well as levelling the playing field in accessing e-services offered by the Office to citizens. As a result, the quality of the information provided will be increased and the time taken to handle official matters will be reduced, the level of bureaucratic burdens and the costs of providing services will be reduced. As a result of the project, 21 e-services will be made available at level 4 and 5 of maturity. The objectives of the implemented project are consistent with the individual actions/sub-measures described in the Detailed Description of the Programme Priorities European Funds for Lower Silesia 2021-2027. The project is located in the Priority FEDS.01 European Funds for Entrepreneurial Lower Silesia. The specific objective of action FEDS.01.03 Digitalisation of public services is to reap the benefits of digitalisation for citizens, businesses, research organisations and public institutions. Implemented project entitled ‘Digitalisation of public services in the municipality of Długołęka’ is fully in line with that objective by making e-services at a high level of maturity (4 and 5) available to interested parties. Thanks to the implementation of the project, the Office's stakeholders using the Internet will have access to applications, declarations, letters, documents in electronic version, resources in the field of spatial information. On the other hand, the Municipal Office will have the opportunity to intensify and improve the quality of services provided (employees will devote more time to serving their clients). The main objective of the project is to: reaping the benefits of digitalisation for citizens, businesses and public institutions in the Commune of Długołęka. Thanks to the implementation of e-services, local government administration will be equipped with tools contributing to its more effective activities and the implementation of the open government concept. This means administration available whenever and wherever the user can tailor the service to their needs. The introduction of solutions operating at the level of wide use of the Internet will strengthen the relations between the resident and the Municipality, communication and information circulation will be improved, which means mutual benefits. A survey conducted among the Office's stakeholders indicated that 97% of stakeholders expressed their willingness to use e-services. The basic need of the socio-economic environment is the digitization of the environment. Detailed information on the above subject is provided in the SW in Chapter 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376981","2021PL16FFPR011_FEPM.06.10-IZ.00-0021/23","\"Modernisation of the RVC for the expansion of socio-cultural activities\".","„Modernizacja świetlicy wiejskiej w Objeździe na potrzeby poszerzenia działalności społeczno-kulturalnej”.","Poland","30/06/2023","15/12/2026",85,218863.32,"EUR",152124.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514644","54.57584696171,16.860481643621",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221411201","Ustka",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The subject of this project fits into the type of project: construction, reconstruction, extension or renovation of cultural infrastructure for carrying out cultural activities together with obligatory activities in the field of cultural education (in accordance with the provisions of the Rules for the selection of projects for the call for proposals for project co-financing for Measure 6.10 I (FEP 2021-2027 cultural infrastructure). The subject of the project is to carry out land development, construction and assembly works related to the modernization of the rural common room in Objazd, purchase of equipment, purchase, adaptation and equipment of a trailer - a mobile cultural center, undertaking activities related to the creation of digital content and activities in the form of cross-financing. Infrastructure activities will include adapting the premises to the creation of thematic workshops, including: - dance, music and multimedia room - modernization of the floor, mirrors and sticks mounted on the walls, change of the lighting system of the room, reconstruction and painting of the room for the purpose of creating a studio, purchase of permanent sound system, mute walls, purchase of musical instruments, purchase of sound system and lighting, purchase of multimedia equipment, - ceramic-plastic workshop - water and sewage installation - reconstruction, installation of the sink, purchase of furniture equipment, adaptation of the electrical installation, - additional works: modernisation of the toilet and its adaptation to the needs of people with disabilities, modernisation of the entrance to the rooms – adaptation to the needs of people with disabilities, renovation of the storage room / wardrobe. Scope of activities related to the purchase of durable equipment of facilities: Acquisition of sound system, lighting, stage platforms, studio equipment, including a ceramic furnace, sound system, exhibition systems, purchase of multimedia equipment, purchase, equipment and adaptation of a mobile cultural centre trailer. Scope of activities related to the creation of digital content: Multimedia equipment enabling the implementation of classes in the field of Internet service, creation and processing of films, photos. Planned actions in the cross-financing formula: - it is assumed to employ a workshop leader in thematic workshops and an animator running permanent activities of the Mobile Culture Centre, - it is assumed to purchase materials necessary to conduct workshops on cultural education (according to the subject of the workshops). The refurbishment and retrofitting of the existing infrastructure will create an infrastructure for carrying out cultural activities contributing to: - developing activity, strengthening social inclusion and economic development; integration of the local community; increasing the participation of residents in culture; Improve the quality of cultural offerings. Therefore, it is necessary to incur expenditure on: - preparation of a feasibility study, - carrying out construction works related to the modernization of the common room, - performing the function of investor supervision over the construction and assembly works carried out, - carrying out the cross-financing formula, it is planned to finance activities for the development of activity and integration of the local community, leading to the creation of a new cultural and educational offer, - purchase of equipment, - purchase of promotional boards. The assumptions, objectives and scope of the project are in line with the challenges, scope and focus of specific objective 4 (vi) and Measure 6.10. and lead to a high degree to the increase of the social cohesion of the voivodship, i.e. they contribute to the development of five threads concerning the strengthening of the role of culture in the process of increasing the social cohesion of the voivodship."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370780","2021PL16FFPR003_FELU.08.01-IP.02-0149/23","Without barriers","Bez barier","Poland","01/05/2024","31/08/2025",85,229749.42,"EUR",195287,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516791","50.9358672,22.8307732",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Main objective: Increase in professional and social activity in the area from 01.05.2024 to 31.08.2025 by at least 80% of people from a group of 44 people (including 28K and 16M) inactive, in particular socially excluded, at risk of poverty or social exclusion, from the Lublin province through the use of individualized activation instruments and services, i.e. IŚR, social and professional activation programme, job placement training, internships, childcare and dependent persons Target group: 44 people (including 28K and 16M) inactive - in particular socially excluded, at risk of poverty or social exclusion, from the area of the Lubelskie Province 1)Individual Reintegration Pathway 2)Social skills training and empowerment 3) Psychologist support 4)Digital training 6)Professional competence and qualification training 7)Professional traineeships 8)Individual job placement 9)Institutional child and dependent care Main outcomes: -taking up employment (including flexible forms) by min. 25% of the Labour Office -search for employment by min. 50% of the Labour Office -obtaining qualifications by min. 80% of the Labour Office -improving the social situation by min. 50% of the Labour Office The project is in line with the ESF+ specific objective for Measure FELU.08.01 Social and professional activation: CP4.H - Supporting active social inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and increasing employability, in particular of disadvantaged groups in Proj. results, among others, from the Revitalization Program (prem.) -for Lublin for the years 2017-2023 (provided for actions under the indicated Program: Comprehensive actions for poverty reduction; Social inclusion of residents of the revitalisation area; Actions for families and people in need of support; Cultural, educational and sport initiatives for social integration to revitalise the area of revitalisation; Activation and support of various social groups) - The City of Świdnik for the years 2022-2030 implements the strategic goal of revitalization 1. Reducing the scale of social problems by expanding the offered social services, increasing their quality and availability, 1.1. Social and professional inclusion of residents at risk of social exclusion and in a difficult life situation. Expected effects: improving the standard of living and quality of life of the inhabitants of the revitalisation area. The project is consistent, among others, with the Development Strategies: -WL to2030(Development of human capital); -Regional 2030(Development of human and social chapters)-Human Capital 2030(Raise the level of competencies and qualifications). The project provides: -promoting a non-stereotypical approach to \"male\" and \"female\" professions -encouraging K and M to participate in training dominated/stereotypically assigned to only one gender -Avoiding stereotypical messages in invitations, promotional leaflets and posters -Promoting the division of domestic and partnership responsibilities, family functioning through the appropriate organization of hours and dates of classes -Accessibility for persons with disabilities: - individualization of the scope of substantive support taking into account the specific needs of people with disabilities, - lack of architectural barriers in places where support is provided, - fulfilling the assumptions of eight areas of action of the European Disability Strategy 2021-2030. leaflets and posters in health clinics, on information boards, OPS/MOPS, PCPR and other local institutions/organisations, on social networks and websites, in the office and on the project website according to the WCAG 2.1 standard, sending information about the project to organisations associating OzN, excluded socially active in the project implementation area"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375657","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0040/24","Implementation of the results of R&D works in the form of innovative regranulate produced from polyethylene clumps that fits into the circular economy model.","Wdrożenie wyników prac B+R w postaci innowacyjnego regranulatu produkowanego ze zlepów polietylenowych wpisującego się w model gospodarki o obiegu zamkniętym.","Poland","01/01/2025","31/12/2025",60,918957.6,"EUR",432000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512938","50.384155331843,21.326095290499",30,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, focusing on circular economy",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181361102","Borowa",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The aim of the project is to strengthen the competitive position of the company and to enter new markets (Middle East, South America, Scandinavia), which will be possible thanks to the implementation of the results of R&D works, within which innovative regranulate created from polyethylene clumps constituting the unmanaged waste of plastic processing processes was developed. This regranulate will be used for the production of geomembranes meeting the parameters of the GM13 standard applicable in the above-mentioned target markets. The project therefore introduces circular economy solutions. According to the current state of the art, geomembranes meeting the parameters of the GM13 standard were produced only from original granules (primary raw material), which affected their cost of production, and consequently the price and environmental cost of production. Geomembranes from regranulates available on the market so far were not able to achieve the required parameters in terms of mechanical resistance (relative elongation at break at the level of 400-500% relative to 700% required by the Gm13 standard) and resistance to thermal aging (oxidation induction time, ITI at the level of 20-30 minutes relative to 100 minutes required by the GM13 standard). The conducted R&D works have revolutionized the state of the art by allowing the production of regranulate from polyethylene clumps with the required mechanical resistance (relative elongation at break = 710%) and significantly increased resistance to thermal aging (OIT = 224 min.), which significantly affects the durability of the product. The result of implementing the results of R&D works will be the introduction to the offer of a geomembrane meeting the parameters of the GM13 standard, with twice the product life cycle (50 years compared to 25 years for competing geomembranes) and thermal resistance, which is particularly important in the context of climate change. Geomembranes will be used in the broadly understood construction market, including geotechnical engineering, water construction, mining industry, environmental protection, in particular in the implementation of investments exposed to extreme weather conditions (UV radiation, temperature), overload and the action of strong chemicals (e.g. in landfills). An additional benefit will be the optimization of the profitability of geomembrane production (cost at the level of production of geomembrane from standard regranulate, significantly lower than the cost of production of geomembrane from original pellets) and the possibility of offering geomembranes at a competitive price while maximizing the margin. The result of the project fits in with the most important trends on the construction materials market, i.e.: - a trend related to the demand for high-quality and durable building materials and low price, - a trend related to sustainable construction, - a trend related to growing awareness of environmental issues and the community's emphasis on creating ecological building solutions in urban spaces. In order to achieve the objective of the project, it is necessary to invest in the fixed assets necessary for the production of regranulate with the specifications defined at the R&D stage. The necessary fixed assets, i.e. mixers, extruder, automatic screen changer, odour neutralizer and buffer tank, will be acquired as part of the implementation of this project. The result of the project will be obtaining full production capacity and introducing product innovation to the company's offer. As part of the project, advanced Industry 4.0 solutions will be implemented - the fixed assets planned for purchase will be equipped with the necessary sensors enabling real-time control of key process parameters, such as: temperature, operating status of equipment and material flow. Fixed assets will be integrated into the data collection system of the Applicant. The layout of the production line and the concept of Industry 4.0 solutions planned for application are the result of the R&D work carried out."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371307","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0105/23","\"IMPLEMENTATION OF THE DEVELOPMENT PROGRAMME OF THE BASIC SCHOOL OF THE INDIVIDUAL OPERATIONAL GROUP \"POLESIE\" IN JABŁOŃ\"","„WDROŻENIE PROGRAMU ROZWOJOWEGO SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. SAMODZIELNEJ GRUPY OPERACYJNEJ \"POLESIE\" W JABŁONIU”","Poland","01/01/2024","28/02/2026",85,240100.03,"EUR",204085.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509847","51.706544765986,23.067094773281",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091302","Jabłoń",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The main objective of the project is to increase the quality of general education provided by the Primary School of the Independent Operational Group \"Polesie\" in Jabłoń and to improve the skills and competences of at least 95% of the group of 115 students (56 dz. + 59 years old) and 25 teachers (20 k + 5 m) in the period up to 28.02.2026, through the implementation of a development programme contributing to increasing access to quality, inclusive education, facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The activities planned in the project will directly contribute to the achievement of a) Policy Objective 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights; (b)Specific objective 4f) Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. Achieving the main objective of the project will be possible thanks to the implementation of the activities planned in the project resulting directly from the diagnosis of needs. Based on the needs identified, the following activities are planned in the project: I. Dissemination of the model of the available school by adapting the Jabłoń SP and the implemented teaching to the special educational needs of pupils and to the needs of teachers with disabilities. II. Execution of an additional offer of extracurricular activities developing socio-emotional competences, basic, transversal and professional skills necessary on the labour market, including digital competences, green and developing students' talents and interests. III. Improving the quality of education and developing the skills of pupils by purchasing additional equipment for the school covered by the project, necessary to conduct the planned additional activities. These aids will be used both during the implementation of the project and after its completion during the durability period. The purchased equipment will allow students with disabilities to participate in the classes on an equal basis with other people. IV. Establishment of the Mini-Career School Centre - educational and professional advice. V. Psychological and pedagogical support for students in stimulating their development . VI. Psychological and pedagogical support of parents and legal guardians in stimulating the student's development. VII. Professional development of teachers employed in the supported school, including working with pupils with special needs. According to Access Specific Criterion 5: The project assumes the start of the implementation of support for students at the latest from the second semester of the school year 2023 / 2024 in the scope; a) organisation and implementation of an additional teaching offer (project type 1b), b) educational and professional advice (project type 1e). The project is addressed exclusively to the primary school located in the Jabłoń Commune, which is a rural commune of the Lubelskie Voivodeship (Category 3 DEGURBA) (CRYT. PREM. No. 1) The subject of extracurricular activities and teacher training planned as part of the project assumes the development of competences in the field of green transformation and digital competences of students and teachers (CRYT. PREM. No. 2) The project plans the professional development of teachers in the field of working with students with special educational needs (CRYT. PREM. No 3) The project implementation period is planned from 01.01.2024 to 28.02.2026."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374683","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0027/24","Improving the energy efficiency of the US Warsaw - Bielany building, ul. Skalbmierska 5","Poprawa efektywności energetycznej budynku US Warszawa - Bielany, ul. Skalbmierska 5","Poland","27/07/2023","31/12/2027",85,1676658.24,"EUR",1425159.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514116","52.229507576785,21.04799502251",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The aim of the project is to improve the energy efficiency of the building US Warszawa-Bielany ul. Skalbmierska 5 and reduce the amount of energy used to warm the building, the cost of energy consumption and the emission of harmful gases into the atmosphere. Both economic, environmental and financial effects can be achieved by reducing the demand for final and/or primary energy. The building which is the subject of the project is subject to individual conservation protection and has been included in the municipal register of monuments established under Order No 2998/2012 of the Mayor of Warsaw of 24 July 2012 under item No BIE03820. 25.04.2023r .The building dates back to 1963. The greatest heat losses result from leaks in window and door joinery, lack of insulation of the building. Ventilation of rooms carried out by gravity through leaks. Lighting is standard fluorescent. There is a lack of automation of energy management in the building and the BMS system. As a result of thermal modernization of the building, the demand for energy will be reduced and the emission of harmful substances into the atmosphere will be reduced. Activity 1 – Preparation and settlement of the project. As part of the task, activities related to the implementation of the following documentation (external service) necessary for the implementation of the project were planned: - energy audit; - ex-ante; - ornithological and chiropterological expertise; - preparation of project and cost documentation with costs of author's supervision; - ex-post audit. As part of the task, activities were planned under the contract with the contractor selected in the tender in accordance with the Public Procurement Act) to carry out thermomodernisation of the building of the Warsaw-Bielany Tax Office, ul. Skalbmierska 5. As part of the task, the following construction and assembly works are planned on a public utility building with a usable area of 3 145.7 m2 occupied by the Warsaw-Bielany Tax Office at ul. Skalbmierska 5: - insulation works of external and foundation walls; - insulation works related to the insulation of roofs, flat roofs - (the ceiling under the unheated attic); - replacement of window joinery, roof windows, glass facades; - replacement of door frames; - modernization of lighting installations (replacement of luminaires, light sources and electrics to the extent necessary for the proper functioning of the lighting system in the facility); - cooling/air-conditioning installation - central cooling installation within the mechanical ventilation installation; - implementation of one integrated energy management system in the BMS building - (equipment of the building with a system of sensors, detectors, analyzers, and device controllers); - installation of PV installations - a total power of 17.5 kWp; - installation of a metering and billing system to account for electricity from RES; - installation of energy storage facilities – 0.04 MWh; Accessibility related infrastructure. Task No 3 – Investor supervision As part of the task, activities resulting from the performance of the investor supervision obligation by the supervisory inspector (external service) were planned. Task No 4 – Information and Promotion As part of the task, information and promotion activities were planned, consisting in the execution and visibility of an information board on the modernised facility (external service). Activity 5 – Indirect costs. As part of the task, indirect costs were planned in the form of a lump sum, amounting to 7% of the value of eligible direct costs in the project. Indirect costs include project management costs on the part of the applicant and a feasibility study."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377584","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0507/23","Development of the GOZ-transformation business model for Drogbud Sp. z o.o.","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji dla firmy Drogbud Sp. z o.o.","Poland","01/06/2024","31/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365853","51.92935256369,22.380846419296",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061121101","Łuków",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The project consists in the development of the GOZ-transformation business model for Drogbud Sp. z o.o."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372326","2021PL16FFPR007_FEMA.08.04-IP.01-01KN/23","\"Grójecko-Żyrardowskie Center for Integration of Foreigners\", i.e. integration without borders of Ukrainian citizens","\"Grójecko-Żyrardowskie Centrum Integracji Cudzoziemców\", czyli integracja bez granic obywateli Ukrainy","Poland","01/11/2024","31/05/2026",85,382135.36,"EUR",324815.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614825","51.4586266,18.5637608|51.9997673,20.436351|51.4022557,21.1541546|51.3357895,21.1921698",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005101181411|PL_1007142272510|PL_1007142276301|PL_1007142733802","Złoczew|Skaryszew|Radom|Mszczonów",null,null,"Sieradzki|Żyrardowski|Radomski",null,null,"PL714|PL926|PL921","2021-2027","OBJECTIVE: strengthening the integration process in the Polish society. 120 obywateli państw trzecich (75K), tj. os posiadających obywatelstwo ukraińskie, przebywających w PL legalnie i zamieszk. pow. grójecki, żyrardowski lub radomski i miasto Radom poprzez utworzenie Centra Integracji Cudzoziemców [CIC] i zastosowanie instrumentów aktywnej integracji społ. i zawod. z elementami usług społ., edukacyjnych i kultury, w okresie 01.11.2024- 31.05.2026 CELE SZCZEGÓŁOWE •poprawa wiedzy nt PL i poprawa komunikatywności przez 120 UP do 5/26 poprzez udział w spotkaniach/warsztatach/kursach językowych •poprawa integracji 30 dzieci do 5/26 poprzez zajęcia integr •zwiększenie potencjału zaw poprzez nabycie kompetencji społ. i osobistych oraz umiejętności i kompet./kwalif. zaw. przez min 84 UP do 6/26 poprzez udział w warsztatach rozwoju osobistego, doradztwie zaw. i szkoleniach zaw. •improving the social situation by at least 96 UP to 6/26 through participation in the project •improving the social situation by at least 35 UP to 6/26 through participation in the project ACHIEVING THE PURPOSE OF PARTICIPATION. 1.Referring support to UP in a difficult social situation, excluded or isolated from the local community. 2.Implementation of comprehensive support tailored to the individual needs of UP 3.Providing immediate integration assistance 4.Providing psychologist support. UP, including therapeutic in the field of trauma, anxiety, feelings of isolation and loneliness, discrimination, low self-esteem 5.Easy adaptation of UP through adaptive workshops in the field of life in PL 6.Improvement of linguistic competences of UP in order to take full advantage of opportunities in PL (community, profession, education) 7.Provide legal support and translator 8.Help in obtaining personal and social competences that UP lacks (consistent with RIS) 9.Support advice to UP in job search and development of competences. 10.Integration of children through learning Polish and participation in integr classes. 11.Acquiring/completing/confirming existing qualifications and competences, in particular those sought on the local labour market [RP] 12.Integration with the environment by organizing regular meetings with residents 13.Elimination of social and occupational factors, including language barriers, cultural and the fight against stereotypes and discreetness. 14.The establishment of the CIC in the district, where such a facility is lacking, and the number of residents of Ukrainian origin requiring support is particularly high compared to other districts. (explanatory memorandum for more than 1 CIC) 15.Coordination of the establishment of the CIC with the project AMIF for building structures for the integration of foreigners in PL (including supplementing activities) in accordance with KP6 The above-mentioned forms of support 1. IPW, point inf.)-provide comprehensive and immediate integration assistance for UP 2.PYCHOLOGY.-individual sessions with a psychologist 3.Legal Counselling-individual legal advice 4.Adoption Workshops-group meetings addressing practical issues of life in Poland 5.Personal Development Workshops-acquisition by UP of personal and social competences, in accordance with RIS 6.Advisory of Laws.-individual meetings, within which UP acquire knowledge in the field of functioning. PL RP and get support in the process of finding employment. 7.INTEGRATIONAL CLASSES FOR CHILDREN-providing UP children with classes accelerating the process of social integration 8.KURS J. POLSKIEGO-group courses aimed at learning Polish 9.KURS ZAW.-obtaining qualifications/competences. zaw. 10.INTEGRATIONAL MEETINGS - organization of cyclical educational-cultural events, integrating UP with residents. Design has a positive effect on the achievement of the specific objective. FEM2021-27 by providing a complex. integr. support for 120 citizens. UKR. The creation of the CIC and the activities planned in the project increase the chances of UP for the Republic of Poland, improve their social competence and language, reduce adaptive barriers and support the building of relations with the local social. what effectively supports their integration into the community in PL YHI has analyzed the problems and needs of the UP and the activities implemented in the project will correspond to the problems and needs identified in the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373989","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2521/23","Creation of an innovative cybersecurity platform, using machine learning to detect and report in real time irregularities and fraud attempts in telecommunications networks, based on the analysis of data from voice calls and text messages.","Stworzenie innowacyjnej platformy cyberbezpieczeństwa, wykorzystującej uczenie maszynowe do detekcji i raportowania w czasie rzeczywistym nieprawidłowości i prób oszustw w sieciach telekomunikacyjnych, na podstawie analizy danych pochodzących z połączeń głosowych i wiadomości tekstowych.","Poland","01/08/2024","30/11/2026",65.1,2601467.22,"EUR",1510718.84,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364624","51.766523643172,19.480245077382",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The project includes the implementation of R&D works in the area of ICT/cybersecurity and their implementation, through the acquisition of the necessary network infrastructure. The aim of the work is to develop digital innovation on a global scale, an advanced protection system in telecommunications, focusing on counteracting spoofing fraud, in particular vishing and smishing. These scam methods focus on phishing using voice calls and text messages, and there are currently no effective methods to deal with them. The proposed solution, based on machine learning technology, will work at the level of the telecommunications network, without the need for user intervention. Algorithms will be able to independently identify and respond to fraud attempts, while adapting to evolving cybercriminal tactics, ensuring uninterrupted customer protection. Currently available anti-vishing and anti-smishing systems are based on outdated, rigid blocking rules (such as predefined filters or blockades of specific numbers and keywords), which are implemented with a delay, sometimes even several months, during which a given type of fraud remains unpunished and leads to serious financial losses. Blocks are easy to bypass and ineffective against criminals who regularly modify their methods. The project responds to the growing problem of cybercrime in telecommunications networks, which significantly affects financial institutions (banks, insurance companies, e-commerce, etc.) and their customers – statistics show that 54% of all attacks target the financial sector. The innovation of the project will consist in a significant improvement in the efficiency and speed of detecting fraud incidents such as vishing and smishing (acting in real time). The implementation of the investment will reduce economic losses and increase the cybersecurity of all users of telecommunications networks."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377091","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0048/23","Transformation of Silikaty-Białystok Tępiński limited partnership towards Industry 4.0","Transformacja firmy Silikaty-Białystok Tępiński spółka komandytowa w kierunku Przemysłu 4.0","Poland","01/06/2024","31/05/2026",60.52,687343.68,"EUR",338169.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365589","53.132074033572,23.159125849394",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201376101","Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The investment concerns the comprehensive support of Silikaty-Białystok in the process of transformation towards Industry 4.0 through automation and robotization of the palletization process. The technological audit was carried out on 12 October 2023, in the presence of representatives of the company at the Silikaty plant in Białystok. The audit of the technological process was carried out on the basis of an analysis of its individual operations with a mission to critically assess weaknesses in terms of process automation, with a focus on the area indicated for evaluation. During the audit, an interview was conducted with the company's Directorate and technologists responsible for the implementation and supervision of the technological process. After the interview, the most important elements of the process were analyzed, with particular emphasis on the process of palletizing final products. The assessment of the digital maturity of the company was based on the ADMA methodology. With regard to the compilation of all the transformations studied, it is believed that the company presents an average nationwide level of Digital Maturity and is heading towards a high level of the expected product offer. The results of the survey compilation confirm that as of today, the company presents an average level of maturity of 2.6. The expected value is 4.1. At the same time, the greatest transformation is characterized by Intelligent production - the existing value is 3.0 (and this is the highest level among the examined characteristics); Expected to be 4.8. The obtained results prove that the company is aware of the importance of intelligent use of the potential of its employees combined with the intelligent use of technology and the development of a self-learning manufacturing system. Analyzing the data, it can be concluded that the assessed level of Digital Maturity of the enterprise, regardless of the characteristics examined, is very even (at the national average level) and it is expected that there will be a dynamic development of the company, which will allow it to increase this indicator by approx. 63%. To sum up, we can say that the company is prepared for technological transformation towards automation and robotization, and the current needs are primarily automation and robotization in the process of palletization and storage of final products. It is recommended to automate the process of palletizing and packaging products at the final stage of the technological process. Currently, this stage is carried out practically manually and among all stages of the production process of silicate products requires the most urgent modernization. Such a decision results not only from the fact of manual palletization and packaging of products, but also from the fact that at some point further manual work may significantly slow down the company's development and ultimately block its pursuit of the Factory of the Future model. As part of the investment, the purchase of a palletizing line for silicate products along with an automation system is planned."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373275","2021PL16FFPR006_FEMP.06.16-IP.02-0054/24","A better tomorrow","Lepsze jutro","Poland","01/09/2024","31/05/2026",85,496885.85,"EUR",422352.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364173","51.42,18.1944444|50.1205843,19.4081585|49.8915948,19.4958252|50.3193522,19.6491597",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230303|PL_1001121231205|PL_1001121231809|PL_1002301571802","Chrzanów|Olkusz|Wadowice|Doruchów",null,null,"Oświęcimski|Kaliski",null,null,"PL21A|PL416","2021-2027","OBJECTIVE: Improvement in the period from 01.09.2024 to 31.05.2026 of the socio-occupational situation of 100 unemployed persons at risk of poverty and/or social exclusion, residing (in the case of homeless persons residing) in the districts of Chrzanów, Olkusz, Oświęcim and Wadowice in the Małopolskie Province, benefiting from social assistance benefits in accordance with the Act of 12.03.2004 on social assistance or eligible for social assistance, i.e. meeting at least one of the conditions set out in Article 7 of the Act, including at least 56 women, at least 42 persons with disabilities and at least 5 residents in cities losing their socio-economic functions, by covering a comprehensive socio-occupational reintegration programme, as a result of which: - at least 86 persons will adapt their competences or qualifications to the needs of the labour market and employers. - min. 76 people will acquire professional experience - min. 21 will take up employment. TARGET GROUP: 100 people at risk of poverty or social exclusion, not employed, residing (in the case of homeless persons staying) in the districts of Chrzanów, Olkusz, Oświęcim and Wadowice in the Małopolskie Voivodeship, benefiting from social assistance benefits in accordance with the Act of 12 March 2004 on social assistance or eligible for social assistance support, i.e. meeting at least one of the conditions set out in Article 7 of the above-mentioned Act, including: -min. 56%women -min. 42% of people with disabilities -min. 5% of people from medium-sized cities losing their socio-economic function, i.e. Chrzanów, Oświęcim As part of the project, the following persons are supported in the first place: (a)experiencing multiple social exclusion understood as exclusion due to more than one of the conditions qualifying them for support in the project referred to in point. 4 pdkt. 1 Subsection 2.3 of the Recruitment Regulations or fulfilling more than one condition specified in Article 7 of the Act of 12 March 2004 on social assistance; severely or moderately disabled; c) coupled disabilities, people with mental illnesses, people with intellectual disabilities and people with holistic developmental disorders (as defined in the International Statistical Classification of Diseases and Health Problems ICD10); (d)beneficiaries of the FE PŻ programme; (e)communication excluded, i.e. persons living in the Municipality of Lanckorona or in the Municipality of Tomice. Persons receiving support in another project in the field of socio-occupational activation co-financed by the ESF+ are excluded from the support. TASKS: Activity 1: Development of an individual reintegration pathway with IPD and its monitoring, Task 2: Psychological, legal and civic counselling, Task 3: Social skills training Activity 4: Individual career guidance Task 5: Occupational guidance group Task 6: Training and courses to improve qualifications and/or competences Task 7: Job placement and mentoring Task 8: PROFESSIONAL RESULTS: 1. Number of people who obtained qualifications after leaving the program - 86 pers. 2. Number of persons employed, including self-employed, after leaving the program - 21 pers."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375812","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0109/23","Purchase of a light rescue and fire-fighting car for the Uherce Mineral TSO Unit","Zakup lekkiego samochodu ratowniczo – gaśniczego dla Jednostki OSP Uherce Mineralne","Poland","25/09/2023","30/06/2025",85,131375.37,"EUR",111669.06,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365241","49.482796361143,22.445193304237",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181332104","Olszanica",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The main objective of the project is to increase the level of safety and fire protection of the final beneficiaries in the Municipality of Olszanica by purchasing a light rescue and firefighting car for the Volunteer Fire Brigade unit in Uherce Mineralnye. The main objective of the project will contribute to the achievement of specific objectives, the most important of which are: • a significant improvement in the technical condition of the equipment at the disposal of the TSO unit in Uherce Mineralnye through the purchase of a new light rescue and firefighting car, • a guarantee and significantly better availability of spare parts for a light firefighting car, • a significant increase in the level of safety of firefighters forced to carry out rescue operations, • a strongly reduced risk of loss of health and life of residents of the Olszanica Commune, as well as a significant reduction in the scale of damage to high-value property and areas of special natural value and protected areas, the implementation of the project will bring many long-term benefits, and the following specific objectives will be achieved thanks to the measures taken: • Improvement of the equipment of TSOs, • Rejuvenation of the rolling stock of TSO combat vehicles, • Professionalisation of TSOs, • Improvement of the safety of residents, • Increase, quality and speed of rescue operations and recovery from disasters or major accidents, • Improvement of the working conditions of firefighters, • Increased safety of TSO teams during rescue operations, • Prestige of the TSO among the public and an increased number of its members. The subject of the project is the purchase of 1 fire truck for the Voluntary Fire Brigade unit in Uherce Mineralnye, which is registered in the KSRG. The main objective of the project is to effectively prevent and reduce the impact of potential risks (e.g. fires, natural disasters, etc.). The purchased vehicle will be equipped with the latest, currently available rescue and firefighting equipment. The car will have to replace the already worn out equipment in the possession of the unit, which will be withdrawn from use. The implementation of the project will contribute to increasing security in the rapidly developing Olszanica Commune, will protect natural values such as: The Słonny Mountains Landscape Park, the Przemysl Foothills Park and the Eastern Obesskid Protected Landscape Area will enable quick access to the victims of accidents, including on the national road No 84 Sanok – Border Crossing in Krościenko. Promptly reaching the scene of the incident from the moment of notification to the TSO is a key element of the success of the rescue operation. Therefore, in order to guarantee public safety, it is necessary to have properly functioning combat vehicles that will not fail at the most important moment. Thanks to the implementation of the project, the costs of repairs and fuel consumption of means of transport equipped by the TSO with the purchase of a light rescue and fire-fighting car for the Uherce Mineralne TSO Unit will be reduced, and the safety and effectiveness of firefighters during rescue operations will be increased. The main purpose of this project is to do so. Taking into account the above main groups of problems diagnosed by the Applicant, which influenced the decision to implement the project are: • poor technical condition of the equipment at the disposal of the TSO unit in Uherce Mineralnye, and in particular the poor technical condition of the only light car in the state of the unit, • increasingly poor availability of spare parts for a light car, • lack of water stations for the abstraction of water for firefighting purposes, • low level of safety of firefighters forced to carry out rescue operations using outdated equipment, • climate change, which increases the likelihood of fire hazards and other natural disasters, • high risk of destruction of particularly valuable natural areas and protected areas, • lack of own resources for equipping the TSO with the purchase of a light rescue and firefighting car for the TSO unit"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370337","2021PL16FFPR003_FELU.01.03-IP.01-0039/23","Innovative Domatiq Array AI system for building management using artificial intelligence profiling of user and device behaviour","Innowacyjny system Domatiq Array AI do zarządzania budynków wykorzystujący sztuczną inteligencję profilowanie zachowań użytkowników i urządzeń","Poland","01/01/2024","31/03/2026",75.53,998922.23,"EUR",702922.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2676580","51.225601884176,22.556887227541",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","As part of the work planned to be carried out under the project, the applicant intends to develop and implement an AI algorithm for recognizing real behavioral patterns. The use of AI algorithms to manage the home and automate the processes taking place in it is aimed at minimizing the user's role in home management and using the full capabilities of Smart Home systems in managing residential facilities. The main goal of the project is to design and implement the world's first SMART HOME system for mass production, enabling autonomous control of home functions using algorithms using AI. The Smart Home system contributes to the improvement of the quality of life by increasing the comfort of living (thanks to the automation of many functions), reduces the costs of electricity consumption and costs associated with providing thermal comfort, and - thanks to the integration with the control panel and CCTV - significantly improves the safety of household members. The development of artificial intelligence algorithms, using advanced traffic analysis, significantly expands the possibilities of controlling the home automation system, while limiting the involvement of the system user. The use of artificial intelligence for home management will allow the Domatiq system to learn the behavioral patterns of individual household members, monitor their health and safety status and work out, based on a huge amount of input data, algorithms that control individual home functions, as well as peripheral devices, without involving the user in scenario design and automation. Thanks to this, the comfort of household members and their safety are significantly improved, as well as energy efficiency, i.e. key factors on the basis of which consumers decide to purchase Smart Home systems. The planned activities will be implemented as part of the following tasks: 1. Industrial research 2. Experimental development 3. Pre-implementation component 4. In order to achieve the objectives of the project, the Applicant has planned a number of activities, including the involvement of specialists from the organization and the employment of new employees, the purchase of necessary fixed assets, renting space with equipment for research and development, as well as the purchase of advisory services and necessary purchases of fixed assets as part of the implementation of the results of R&D. At all stages of the work carried out, the Applicant will focus on minimizing its impact on the environment. All processes will be optimized in terms of saving materials and eliminating waste. The applicant envisages the elimination of design documentation created in a traditional paper version. Thanks to this solution, the amount of printed materials will be minimized. The implementation of the project consisting in the development and implementation of the Al algorithm for home management and automation of processes taking place in it will contribute to the full use of the capabilities of Smart Home systems in the management of residential facilities. This involves optimal use of the systems and generates significant reductions and savings in electricity consumption."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368800","2021PL16FFPR002_FEKP.08.11-IZ.00-0001/24","Bilingual preschoolers of Kujawy and Pomerania","Dwujęzyczne przedszkolaki Kujaw i Pomorza","Poland","01/05/2024","30/06/2026",85,1255800,"EUR",1067430,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363191","53.34987633128,17.443380908348|53.01510314573,17.472879490926|53.142927135585,17.636314452949|50.703675441238,17.764083522322|53.485756759554,17.814930746046|52.863389790425,17.970320971328|52.725905916477,18.092575164143|52.53600096386,18.246550536437|53.424015426754,18.247835654213|53.411603494205,18.429526684881|53.350000735403,18.429711706801|52.523081626506,18.495216208088|52.618801788197,18.530207553548|53.187881369115,18.607180990212|53.300815423873,18.660296510846|52.878262485415,18.698285154358|52.645531803712,18.72504579681|53.467650213949,18.775481729871|52.39779337188,18.799346090207|53.050854689117,18.945417337918|52.780936139282,19.000633815827|53.326410071036,19.067477375832|53.533917935726,19.101190924293|53.446590414274,19.119548234377|52.597374820433,19.17127015023|52.84489222785,19.177997453836|53.38376298639,19.197600405188|52.671921050051,19.306432508989|53.063707714405,19.419519389764|53.0788939,19.4771149|53.029308213449,19.601531596528",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320902|PL_1004041061501|PL_1004041070207|PL_1004041070401|PL_1004041070404|PL_1004041070502|PL_1004041070601|PL_1004041070603|PL_1004041070606|PL_1004041071201|PL_1004041071204|PL_1004041071205|PL_1004041071703|PL_1004041670705|PL_1004041670902|PL_1004041671001|PL_1004041671003|PL_1004041671901|PL_1004041681304|PL_1004041681401|PL_1004041681409|PL_1004041681602|PL_1004041080101|PL_1004041080801|PL_1004041080802|PL_1004041080804|PL_1004041081101|PL_1004041081104|PL_1004041081105|PL_1004041081808|PL_1004041081813","Dąbrowa|Chełmża|Jabłonowo Pomorskie|Chełmno|Lisewo|Ciechocin|Grudziądz|Łasin|Świecie nad Osą|Rypin|Skrwilno|Książki|Janikowo|Jeziora Wielkie|Kcynia|Nakło nad Notecią|Barcin|Więcbork|Bukowiec|Świecie|Gostycyn|Aleksandrów Kujawski|Lipno|Bobrowniki|Dobrzyń nad Wisłą|Radziejów|Osięciny|Piotrków Kujawski|Izbica Kujawska|Włocławek",null,null,"Grudziądzki|Opolski|Bydgosko-toruński|Inowrocławski|Świecki|Włocławski",null,null,"PL616|PL524|PL613|PL617|PL618|PL619","2021-2027","The aim of the project is to shape the key competences of 1519 children through the implementation of the bilingual education program, increase the competences of 200 pre-school teachers and improve the quality of provision of educational services in 31 pre-school education centers from the marginalized areas of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship by equipping them with the equipment necessary to implement the bilingualism program. THE PROJECT IS DIRECTED TO: - 1519 pre-school children (pursuant to Article 31(1)-(3) of the Education Law Act), - 200 pre-school education teachers, - 31 pre-school education centres from the area of the marginalised Kuj.-Pom. The project will be implemented from 01.05.2024 to 30.06.2026. THE MAIN PRODUCTS AND RESULTS that will be achieved through the implementation of the project will be: 1. 1519 pre-school children supported 2. 200 PLO staff representatives supported 3. 31 PLO supported, 4. 200 teachers who have acquired a master's degree in the methodology of implementing the bilingualism program 5. the creation of a network of cooperation and self-improvement of teachers The goal will be achieved through the implementation of 3 TASKS: Task 1. Teacher training and the establishment and operation of a network for the cooperation and self-improvement of teachers (project type4) Activity 2. Retrofitting Preschool Education Centres (proj.2 type) Task 3. Implementation of the bilingualism program in Preschool Education Centres (project type 2) INFORMATION ACTIVITIES The activities undertaken by the applicant as part of the implementation of obligations related to information and promotion will focus on informing the public about the participation of European Funds in the financing of the project. The planned activities will take into account the provisions of the Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion.In addition, all documents, publications and multimedia equipment and equipment for kindergartens purchased under the project will have an appropriate label and an appropriate record informing about the sources of financing for the project.The Applicant's website - www.kujawsko-pomorskie.pl as well as on social media will contain information on the implementation of the project and its co-financing from the FE funds for 2021-2027. The materials of the ferry. design will be developed in accordance with the above-mentioned guidelines, in a legible and durable manner using the appropriate colors and markings. A conference summarising the project will also be organised, to which EC members and MA representatives will be invited. Support will be provided on the basis of individually diagnosed PLO needs. Diagnoses were carried out in the months III-IV 2023 and approved by the PLO directors and their guiding bodies. Support provided in the project is complementary to PLO projects and does not cover activities implemented in the same scope outside the project and financed from other sources. The project will be implemented in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, as set out in Article 9 of Regulation 2021/1060, the availability of all project products in accordance with Annex 2 to the Guidelines for the implementation of equality principles under EU funds for the period 2021-2027. The project will be implemented in accordance with the EU Charter of Fundamental Rights of 26.10.2012 (OJEU C 326/391 of 26.10.2012) The project is in line with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done in New York on 13.12.2006. In the case of the creation of materials (including e-materials), applications or IT tools under the project, these materials will not duplicate those already existing and planned to be created at national level. The e-materials developed will meet the technical standards of the EPC (current on the date of publication of the call) so that they can be published on the EPC. In the case of support for digital computing, the digital computing standard will be used on the basis of the current version of the \"DigCom\" framework at the date of publication of the call."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371456","2021PL16FFPR003_FELU.10.05-IZ.00-0017/25","Programme of cooperation and support for pupils, parents and teachers of general and vocational schools in Radzyński County.","Program współpracy oraz wsparcia uczniów, rodziców i nauczycieli szkół ogólnokształcących i zawodowych Powiatu Radzyńskiego.","Poland","01/09/2025","31/08/2028",85,1032622.35,"EUR",877729,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522062","51.7826299,22.6695993",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091506","Radzyń Podlaski",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","The description of the project due to limitations in the number of characters is included in this section and Additional information - Project type. MAIN ACCOUNTS: Project-project K-woman M-man person(s) UP-participant project student(s) GD/gr doc-target group OzN-person(s) with provincial or regional disability. (WL)- Lubelskie SZK-Schools/SPE-Special Educational Needs RP-Radzyń Podlaski; The main objective of the project is to increase the quality of education by implementing, by 31 August 2028, the development programmes of 2 general education schools and 2 vocational education schools from the Radz Podl MOF area, addressed to 1170 pupils (624K and 546M) and 30 (20K and 10M) teachers and 40 parents/legal guardians (project types 4 and 5). This project will contribute to improving access to quality education and the acquisition of skills and qualifications necessary for the labour market. In accordance with the ZIT MOF Radzyń Podlaski Strategy for 2021-2027, the need to develop and implement the project results from the needs reported in this respect by students, parents and teachers and the desire to ensure equal access to good quality and modern education. The project aims to improve basic skills and key competences affecting further education or employability, as well as equal educational opportunities for pupils from groups with difficult access to education. According to the results of the diagnosis, space is needed (except for compulsory classes), which will allow you to develop interests and abilities. The need to implement the project also stems from the need to expand the scope of school activities in the field of organizing psychological and pedagogical assistance. The above needs are clearly indicated by the results of diagnoses carried out in schools on a group of pupils, parents and educators who emphasize the fact that there are increased difficulties in the social and emotional functioning of young people. In addition, there is also a need to focus attention on students with special educational needs, the number of which is constantly increasing. Specialists working with school youth also draw attention to the need for additional support for teachers. The supported schools are: I LO in the Republic of Poland and II LO in the Republic of Poland, a technical school and a first-degree vocational school operating within the ZSP im. JP II in Radzyń Podl, i.e. institutions that will receive the purchased equipment. The school development programmes planned under the project provide for the development of socio-emotional competences, basic, transversal and professional skills necessary for the labour market; supporting the didactic potential through the purchase of equipment, help and teaching materials, creation of didactic studios; psychological and pedagogical assistance, professional counselling; adapting the school and teaching to the special educational needs of pupils, teacher training, integration events; activities for students developing interests, key competences and employability and student placements. As part of the above-mentioned comprehensive support, there are planned, among others, compensatory classes, additional classes (including preparation for the baccalaureate), vocational counselling, training, visits to universities, classes developing students' interests, TUS, corrective and compensation classes, therapeutic classes, additional classes preparing for vocational exams, outgoing educational activities, teachers' professional development (training and postgraduate studies) and inclusive support for students with special needs, as well as student internships. CONTINUE FURTHER in the Additional Information section - Project type"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374920","2021PL16FFPR017_FENX.02.04-IW.01-0006/23","Development of a climate change adaptation plan for the city of Białogard","Opracowanie planu adaptacji do zmian klimatu dla miasta Białogard","Poland","01/05/2024","31/10/2025",79.71,31200,"EUR",24869.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540755","54.005282916093,15.978480687209",58,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: floods and landslides (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1002321630101","Białogard",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The subject of the project is the development of a planning document in the field of adaptation to climate change for the city of Białogard. It is planned that the task of preparing the document will be outsourced to an expert company. The company will be responsible for preparing the plan in accordance with the current law and with the EU, national and local planning and strategic documents currently in force at the time of performance of the subject matter of the contract. The document will be prepared and will also be consistent with the current adaptation manual for cities, developed by the Ministry of the Environment, at the time of performance of the subject of the contract. As part of the task, the selected contractor will, inter alia, represent the beneficiary before the opinion-giving bodies (RDOŚ, SANEPID); organise and conduct a public consultation of the document. His duties will also include the presentation of the document to the Białogard City Council. As part of the performance of the subject-matter of the contract, the Contractor will also be required to carry out a procedure for the Strategic Environmental Assessment of the draft document, and, if necessary, to carry out a Strategic Environmental Assessment (SEA) - to prepare documentation in this respect. The project will also include information and education activities on issues related to resilience and adaptation to climate change. Educational workshops for children and youth are planned. Classes will be organized by qualified staff in green areas in Białogard. During the workshop, the impact of climate change on the loss of biodiversity and its importance while maintaining the proper condition of ecosystems will be discussed. On the example of specific adaptation solutions, ways to fight climate change will be presented, e.g. recovery and use of rainwater, increasing retention and waste management. As part of the task, an eco-picnic \"Białogardanie for climate\" will also be organized. The program will include, among others, numerous quizzes and family competitions referring to issues in the field of combating climate change. Non-governmental organizations and institutions dealing with the broadly understood environmental protection on a daily basis will also be invited to participate in the event. A document will also be presented. The project will be implemented independently by the City of Białogard, which will be the only entity authorized to incur expenses. The applicant will also be responsible for managing the project. The applicant's employees will ensure the correct course of progress on its development and settlement of the received co-financing."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367366","2021PL16FFPR001_FEDS.04.01-IZ.00-0013/24","Revitalization of railway line No. 345 and 308 on the section Mysłakowice - Kowary - Kamienna Góra","Rewitalizacja linii kolejowej nr 345 i 308 na odcinku Mysłakowice - Kowary - Kamienna Góra","Poland","21/03/2024","31/12/2025",70,28132548.84,"EUR",16035264,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362667","50.84694345709,15.831859219423|50.781046717835,15.840842992946|50.7817416,15.9606352|50.782326908447,16.026583437316",98,"Other newly built or upgraded railways",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010602|PL_1003021010607|PL_1003021010701|PL_1003021010702","Kowary|Mysłakowice|Kamienna Góra",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The project consists of the revitalisation of railway lines Nos 345 and 308 on the Mysłakowice – Kowary – Kamienna Góra section. As part of the project, railway lines No. 308 and 345 will be modernized on the section from Mysłakowice to Kamienna Góra [sections, i.e. from Mysłakowice to Kowar approx. 4, 365 km from km 29, 588 to km 25,223 and from Kowary to Kamienna Góra approx. 23,443 km from km 25,223 to km 1,780. As part of the project, it is planned to carry out design works, construction works [these will be track works for a single-track railway line with engineering facilities, stops for travellers: stop in Kostrzyca, Kowary, Kowary Medium and Pisarzowice and rail-road crossings, the tunnel on railway line No. 308 will be renovated), installation of automatic crossing system devices and promotional activities. The implementation of the project will contribute to the removal of development barriers resulting from the decapitated and incomplete network of railway connections, limiting the opportunities for the socio-economic development of the region. The aim of the project is to revitalise the indicated section of the railway line, which will allow the development of rail transport outside the TEN-T network and improve communication coherence. the Strategy for the Development of the Lower Silesian Voivodeship 2030 and the Plan for the Development of Transport Infrastructure in the Lower Silesian Voivodeship with a perspective until 2030. The modernized railway line will create a system of connections between transport infrastructure intended for long-distance traffic [Jelenia Góra] and infrastructure for regional and local traffic. In addition, the revitalized railway infrastructure will contribute to increasing the service of tourist attractions by public transport. Stage I - revitalisation of line No 308 on the Mysłakowice-Kowary section, on 18 September 2024, a contract was concluded with the contractor of the design and build task.In this stage, preparatory works in the form of the necessary felling of trees were also taken into account, the contract for felling trees was concluded on 27 December 2023. Stage II - revitalization of railway lines No. 308 and 345 on the section Kowary - Kamienna Góra with the renovation of a tunnel with a length of 1 025 m. in km14,374 in the formula design and build. Stage III - installation of automatic crossing system devices in the build formula. In addition, information and promotion activities will be carried out as part of the project in the form of the organization of an information and promotion event and the installation of information boards, marking documentation created during the implementation of the project, as well as the publication of promotional information on the website and social media."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371959","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-00E4/23","Vocational activation of unemployed persons in Sokołów County(I)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie sokołowskim(I)","Poland","01/06/2023","31/12/2024",85,529963.84,"EUR",450469.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516220","49.4719451,19.8792979",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001121691103","Czarny Dunajec",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The project is a response to the needs of the local labour market of the Sokołów poviat. The agricultural nature, the underdevelopment of the economy and the negative impact of high inflation are the causes of problems on the local labour market, including: - insufficient number of jobs, caused by underdeveloped industrial and service sectors, - loss of employment or withholding of new jobs due to the difficult situation of some companies, inter alia due to higher costs of maintaining companies. The above-mentioned problems result, among others, in: - high percentage in the register of persons without disabilities up to 30 years of age (30.3%), long-term unemployment. (48.4%) , without the experience of prof. (23,4%),. - difficulties in adapting to the requirements of the labour market, - difficulties in entering the labour market for young people and people with outdated skills and experience. The main objective of the project is to improve access to employment and activation measures for 109 unemployed people (55 women, 54 men) registered in the District Labour Office in Sokołów Podlaski as unemployed, and especially for people in vulnerable situations: young people aged 18-29, long-term unemployed, aged 50 and over, with education corresponding to ISCED level 3 and below, with disabilities and women. The specific objectives are: gaining professional experience by completing a traineeship, a settlement voucher, facilitating access to employment by referring to work as part of intervention work, acquiring or supplementing professional qualifications/competences by completing vocational training, growth and promotion of self-employment by granting one-off funds for starting a business. Both the main objective of the project and the specific objectives will be achieved by the end of 2024. The main result of the project will be employment, including self-employment by 68 people (32 women, 36 men) registered in the PLO in Sokołów Podlaski. A strong focus will be put on supporting young people aged 18-29. Support for young people will be provided in the project in accordance with the standards set out in the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland, i.e. within 4 months from the date of joining the project, a high-quality offer of employment, further education, apprenticeship, internship or other forms of assistance leading to professional activation will be provided to young people. The project assumes that the participation of participants will be preceded by an in-depth analysis of skills, predispositions and professional problems in accordance with the requirements of the Individual Action Plan, as well as the diagnosis of deficits in digital skills (including their supplementation as needed), green skills necessary in professions related to health and care services. On this basis, the PLO in Sokołów Podlaski will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions (i.e. individual training, internships, one-off funds for starting a business activity, intervention works, settlement vouchers) tailored to the individual needs of each participant, as well as the needs of the local labour market. The successive stages of the project are: promotion of the project, recruitment and qualification of participants for the project combined with directing them to the forms of support provided for implementation. The project will contribute to the specific objective FEM 21-27 by covering unemployment, in particular youth (according to the GdM), long-term unemployment and other disadvantaged groups on the labour market, through the promotion of self-employment. The project does not provide for indirect costs, own contribution and cross financing. The project complies with the Rules of Procedure, the Charter of Fundamental Rights of the EU, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. Incomplete, with national and EU legislation on de minimis aid."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376848","2021PL16FFPR011_FEPM.05.11-IZ.00-0134/23","4 Steps to a career - edition 3 - A comprehensive program of social and professional activation for residents of communes: Ostaszewo, Lichnowy, Nowy Staw, Malbork (urban district) and Miłoradz","4 Kroki do kariery - edycja 3 - Kompleksowy program aktywizacji społeczno - zawodowej dla mieszkańców gmin: Ostaszewo, Lichnowy, Nowy Staw, Malbork (g. miejska) oraz Miłoradz","Poland","01/09/2024","31/08/2027",85,376073.12,"EUR",319662.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523640","54.021727812027,18.886252445945|54.111110147524,18.896124715341|54.203109195683,18.943750900507|54.030330354602,19.038038603225|54.130287899102,19.064924029263",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221401003|PL_1004221420901|PL_1004221420903|PL_1004221420906|PL_1004221420907","Ostaszewo|Malbork|Lichnowy|Miłoradz|Nowy Staw",null,null,"Gdański|Starogardzki",null,null,"PL634|PL638","2021-2027","The applicant is the Society for the Care of the Darkened Ones Association (TONOS) - Rehabilitation and Recreation Centre in Sobieszewo (ORW). The aim of the project is social and professional activation of the inhabitants of communes: Ostaszewo, Lichnowy, Nowy Staw, Malbork (municipal municipality) and Miłoradz, through the implementation of the Comprehensive Social and Professional Activation Programme entitled: 4 Steps to a Career. It is an original program of activation of economically inactive people implemented successfully in the Rehabilitation and Recreation Center in Gdańsk Sobieszewo. The program consists of 4 steps: Step 1 - Know yourself, your needs and possibilities: recruitment of participants, diagnosis of resources and deficits in the social and professional area. Developing Individual Reintegration Pathways 2 Step - Fight for your place in society and the labour market: individual and group social counselling, professional counselling - individual and group counselling and practical practice workshops. Step 3 - Match your qualifications and competences to the needs of the labour market: vocational courses/trainings improving the competences and/or professional qualifications of project participants. Step 4 - Get experience and find a job: traineeships and job placements. As the applicant's experience confirms, the Program is an effective tool for social and professional activation of people at risk of social exclusion. Over the years 2018-2021, a total of 20 persons with disabilities (ONs) per 110 participants have been activated and implemented on the labour market in two previous editions, which gives 18% of the professional effectiveness rate among the group of 100% of ONs. The experience from the two previous editions of ORW Sobieszewo plans to use for the activation of a socio-professional mixed group, i.e. 100% of the target group will be economically inactive, including 50% of the target group will be blind and visually impaired. The inclusion in the Programme of economically inactive people who have problems returning to the labour market, but who do not have to overcome many difficulties resulting from disability, will allow the project to achieve the following indicator: \"number of persons employed, including self-employed persons, after leaving the scheme\" of at least 28%. The activities will take place at the applicant’s premises (transport, accommodation and food provided) due to the practical workshops and staff with experience in working with the SA, including those not professionally active. There is no infrastructure on the project site that could be rented for the implementation of our original Program. The applicant will inform the OPS and the PCPR about the implemented project properly territorially in order to keep the planned support in line with the reintegration pathways developed by the above-mentioned institutions for the OP, in order not to duplicate the support already provided to the person concerned."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369200","2021PL16FFPR004_FELB.06.08-IZ.00-0056/24","Radar of Skills","Radar Umiejętności","Poland","01/02/2025","31/01/2026",85,189067.8,"EUR",160707.63,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363236","52.0620136,14.8010328|51.92913254708,15.056886809071|53.518664272254,15.072911469415|52.163196718526,15.168883242115|51.990529436978,15.192509423549|51.925850472206,15.5318004459",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660403|PL_1002081140202|PL_1002081140203|PL_1002081140204|PL_1002081140205|PL_1002081146201","Maszewo|Bobrowice|Bytnica|Dąbie|Gubin|Zielona Góra",null,null,"Zielonogórski|Szczeciński",null,null,"PL432|PL428","2021-2027","Objective of the project: Raising basic skills of adults (implementing upskilling pathways), including digital skills for digitally excluded groups among at least 78(47K31M) out of 130(78K52M) people over 18 living in rural communes of Krosno district and the City of Zielona Góra of Lubuskie voivodship in the period from 01.02.2025 to 31.01.2026. The project objective will contribute to the specific objective for sub-measure 6.8 of the FELB by implementing actions aimed at improving basic skills of adults - it is assumed that at least 78(47K31M) will increase competence/skills, including 14(9K5M) ON Support for the project to reduce the number of adults with poor basic skills, i.e.: reading and writing (within the meaning of \"information\", \"mathematical reasoning\" and \"digital reasoning\"). Thanks to the real project, adults with low basic skills will be able to raise them on their own initiative, as part of actions taken outside the PSF, with the Council Recommendation of 19.12.2016 on Upskilling Pathways: New Opportunities for Adults (2016/C 484/01). Diagnosed problem at OW: a significant percentage of people with low basic skills in the area of the voivodship - including in the area of realization.data from the analysis of the Wo Development Strategy. In accordance with specific objective 4.1, action should be taken to promote \"lifelong learning\" (improvement of knowledge, competences, skills and reskilling, including for people with special educational needs). As well as the following studies: Skills of Poles – results of the International Survey of Adult Competences (PIAAC), ACT of 22.12.2015 on Zintegr.Sys. Qualifications, https://blog.osoz.pl/nik-only-44-polakow-mabazoweumiejetnosci-digitowe/, COUNCIL RECOMMENDATION of 19 December 2016 on Upskilling Pathways: new opportunities for adults and an INTEGRATED STR. Skills 2030 (detailed part), as well as a report. Diagnosis of the situation on the educational market in the Lubuskie Province according to the above documents - the diagnosed problem concerns not only the Lubuskie Province, but also the country and the entire EU - over 44% of Poles have only basic digital skills or do not have them at all, more than one fifth of people finishing education in the EU have not sufficiently acquired reading skills or knowledge of mathematics. The UN Sustainable Development Goals adopted in 2015 call for both M and K to have acquired literacy, numeracy and digital skills by 2030. Due to the lack of detailed data on the Lubuskie Province in the area of support, a diagnosis of the situation in the Lubuskie Province was carried out (the description of the study is included in the justification for meeting access criterion 3): d.o.b. 15-31.01.2024 in each of the districts of lubuskie voivodship [f2f interviews were conducted with a total of 420 people (252K168M) of 30 people from each district]. Diagnosis of the needs was carried out throughout the province, however, due to the expectations of the potential GD in terms of the minimum time spent on commuting for training and due to the social potential and network of contacts possessed by the Applicant in the area indicated for the main project - the area of activities was narrowed to the indicated municipalities and cities - this will ensure intensification of the co-operation, multiplication of the effects of the projects. The main villages from the diagnosis are consistent with nationwide data, each of the respondents showed at least 1 digital area in which they do not feel like they are, as many as 25% of the respondents declared problems with understanding and processing information, and 30% surveyed problems in the area of mathematical reasoning. K more often than M were uncertain about their skills, more often the low skills were also indicated by ON and people from rural areas. People with higher education and women % more often declared their willingness to participate in education. According to the scale, 60% of the share in the project should be directed to K ; 40% to M; 50% in rural areas."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378902","2021PL05SFPR001_FERS.04.05-IP.06-0006/24","Digital Competence KL","Kompetencje cyfrowe KL","Poland","01/05/2025","30/04/2027",82.52,279623.81,"EUR",230745.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517392","52,19",145,"Support for the development of digital skills",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","Lewiatan Confederation is a representative organization of employers (KD1), bringing together 4100 companies (23 direct members, 20 regional associations and 23 industry associations), employing over one million employees. There are 8 councils in KL (between 50 and 300 members work in them). It belongs - as the only Polish employers' organisation - to BusinessEurope. The aim of the project is to start the digital transformation of KL, consisting in changing strategies and ways of working using new technologies and digital competences. Transformation understood in this way requires the parallel development of digital competences of KL representatives and the digitalisation of operational processes in the organization. In our case, it means integrating digital technologies and digital competences of KL representatives in key areas of activity, in particular with regard to tasks carried out in social dialogue. This approach is in line with the conclusions of the report ‘Impact of digitalisation processes on people aged 50+, women..., 2023’, according to which ‘adaptation to new trends requires (...) adequate technical infrastructure and access to it’. The goal was defined during the strategic workshops of the KL Team (50 pers.) in 2023 (2 meetings) and responds to the analysis of the needs of KL representatives (during the workshops and as a continuation of 10 in-depth interviews). According to the representatives of KL, the use of digital technologies and the development of digital competences should be a strategic priority for the organization. According to our diagnosis, digital transformation depends on 3 conditions. • readiness of HC representatives to change (attitude) and equipping them with the knowledge necessary to implement the change in their areas of responsibility • process optimisation (in particular: consultation, monitoring of members' activities, participation in social dialogue, presentation of positions) so that the organisation's standards of operation allow for the effective use of digital competences in the work environment • strengthening or improving access to digital technologies and tools, which are necessary for the knowledge of representatives of the HC to be effectively used in work (skills). To sum up, in the project we want to influence 3 components of competences: knowledge, skills and attitudes. Therefore, in parallel to the training offer (knowledge), we foresee workshops explaining the transformation process (attitude) and the digitalisation of processes and improving access to digital tools and technologies (as a condition of skills). In practice, the effective performance of tasks and functions using digital competences will not be possible or will have only a limited impact on the organisation if the organisation does not provide them with processes and tools assuming the use of such competences. A comprehensive approach involving the simultaneous development of people and organizations in the digital direction is also a direct response to the conditions of the competition, in particular the requirement to provide training in the project that will enable the effective performance of tasks and functions requiring specific digital competences (KD7). When defining key digital competences of representatives of KL, we will refer to 5 areas of competence, in accordance with the Digital Competence Framework of citizens - DigiComp 2.2. The project will result in: • improving the competences of the social partner, the Confederation of Lewiatan, in accordance with the type of project in the competition • increasing the digital competences of 80 representatives of KL. Support will be provided to the social partner (KL) and representatives of KL (100) - according to the definition of the target group of the competition, and the project tasks will concern processes, tools and technologies (organisational level) and people (personal competence level of KL representatives). The project assumes the implementation of 4 tasks in 2 components: - support of the social partner - KL, in relation to processes, tools and technologies (Zad. 1 and 3) - support of representatives of KL, with regard to competences (Zad. 2 and 4)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379354","2021PL16FFPR012_FESL.05.15-IP.02-0960/24","Development services for entrepreneurs and employees from the Silesian Voivodeship","Usługi rozwojowe dla przedsiębiorców i pracowników z województwa śląskiego","Poland","01/01/2025","31/12/2027",80,6925734.68,"EUR",5540587.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719361","50.5687422,19.2343995",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to increase skills/competences or change/acquire new qualifications by min. 2015os. (K1149, M866) with 2550 pers. (K1453, M1097), including 357os. (55+) delegated by 1000 entrepreneurs of SMEs conducting business activity in the Silesian Voivodeship (WSL) in the scope of the FWC under the PSF based on the BUR in the period from 1.01.2025 to 31.12.2027. recruitment, control and monitoring of FWCs, substantive support for SMEs/their employees in the field of FWCs, support for FWC financing agreements. Given the importance of ensuring the adaptation of companies and their employees to ongoing changes resulting from the needs of the labour market, including the green and digital transitions, preference will be given to providing support for FWCs, leading to the acquisition of skills/qualifications/competences: - necessary to work in the green economy sector for 536 people, i.e. 21% out of 2550 people, - digital for 1046 people, i.e. 41% of all participants, - qualifications necessary in industries relevant to the region, indicated in the Silesian Voivodeship Technology Development Programme for 2019-2030 and qualifications registered in the Integrated Qualifications Register (having a given qualification code) for 791 people, i.e. 31% of all participants. The participation of SME entrepreneurs in the project will contribute to building a green WSL based on digital technologies and to the development of skills/competences/qualifications to increase interest in education directions and non-stereotypical qualifications for a given gender, especially in the field of STEM among women (K) and competences of the so-called. ‘soft’ (social) men (M). The project will be implemented in the entire WSL area in the period from 1.01.2025 to 31.12.2027, and thanks to the operation of POPs in 4 WSL subregions, entrepreneurs will be able to freely use support at every stage of participation in the project. The following promotional activities are planned to inform about the implementation of the project: - direct marketing (direct meetings in POP/telephone conversations with entrepreneurs), - project website, containing complete project knowledge, including a full recruitment document, contract templates and billing documentation, - social media, e.g. FB, - information materials (leaflets, posters, signboards) - universally designed, distribution by town halls/municipalities, starosty, - open meetings informac.organiz. in cooperation with local stakeholders/mobile POPs in order to reach companies from rural areas, - events such as conferences/seminars organized by WUP Katowice, AMA and entities cooperating with AMA from 4 subreg., - use of existing cooperation networks with IOB from WSL, with a recognised position in the SME environment, - articles and broadcasts in local media. In order to promote interest in gender-specific education and non-stereotypical qualifications, especially in STEM among K and soft (social) competences among M. If the number of application forms is insufficient to recruit the planned number of SMEs and UPs, it is planned to increase the information and promotion campaign by, among others: organization of open meetings informac., announcements in the local press, council; communication informac.in social media AMA and institutions with which we cooperate, e.g. newsletters, face-to-face meetings with employers and participation in events organized by them, in order to reach potential UP. Channels to reach SMEs (description also in zad.1) https://development.eu/psf7"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372013","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-07UI/25","Vocational activation of unemployed persons in Pruszków County (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie pruszkowskim (II)","Poland","01/01/2025","30/06/2026",50,327032.33,"EUR",163516.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363905","52.1009009,20.8407809",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141302105","Nadarzyn",null,null,"Warszawski zachodni",null,null,"PL913","2021-2027","The main objective of the project is the professional activation of unemployed people by the District Labour Office in Pruszków, who are in a difficult situation on the labour market: young people, long-term unemployed, with disabilities, with an education corresponding to ISCED level 3 and below, women and persons over 50 years of age. The applicant shall represent the Public Service. The project implements the specific objective ESF+.CP4.A - \"Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, especially through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups on the labour market, as well as for inactive people, as well as through the promotion of self-employment and the social economy\", as part of action FEMA.06.01 Activation of the unemployed, resulting from the Detailed Description of the Priorities of the FE Programme for Mazovia 2021-2027. The project will not use the simplified settlement method, indirect costs, cross-financing or own contribution are not foreseen. The maximum level of co-financing in the project is 100%, of which 50% is co-financing from EU funds, and the remaining part is a national contribution. This project complies with national and EU legislation on public aid and de minimis aid. The tasks provided for in the project will be carried out in accordance with the national legislation in force in this area, in particular the Employment Promotion Act and its implementing regulations. Traineeships will meet the standards of the European Quality Framework for Traineeships. Support for young people will be provided in accordance with the Youth Guarantee. The project is not finished. Each support will be preceded by the identification of the participant's needs by diagnosing the level of digital competences, key skills for the green transition, i.e. green skills and skills necessary in professions related to health and care services, as well as diagnosing training and validation needs and opportunities for professional development. This will be done through mediation/professional guidance and reflected in the individual action plan drawn up/updated. The client's advisors, in consultation with the participant, will agree on the most advantageous form of support, identified as necessary. The needs of the project participant identified in the IPD will be continuously monitored and, if necessary, updated. The costly forms of activation provided for in the project are: Task 1. Training – 21 pers. (4 women (K), 17 men (M)): in 2025 – 14 pers. in 2026 – 7 pers. The training will result from the IPD and will be aimed at raising/acquiring professional qualifications or acquiring competences. In the case of acquiring qualifications, the training will end with an external examination and obtaining a certificate confirming the acquisition/upgrading of qualifications. The exam will be conducted and the certificate granted (i.e. the validation and certification process) by an entity authorized to do so, which has received accreditation for the above-mentioned activities. Participation in the training and the resulting competences or qualifications will result in increasing the attractiveness of the project participant on the labour market and increasing the chances of taking up employment. Task 2. One-off funds for business start-up – 13 pers. (8 K, 5 M): in 2025 –8 pers. in 2026 –5 pers. Task 3. Reimbursement of costs of equipment or retrofitting workstation - 5 pers. (3 K, 2 M): in 2025 – 3 pers. in 2026 – 2 pers. Task 4. Internship – 16 people (13 K, 3 M): in 2025 - 16 pers. Organised Traineeships will meet the standards indicated in the European Quality Framework for Traineeships and Traineeships. Employers will be recruited and candidates will be directed between 01.01.2025 and 31.12.2025. The project assumes the organisation of a traineeship for a period of up to 6 months. The tasks, with the exception of internships, will be carried out from 01.01.2025 to 30.06.2026."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378312","2021PL16RFPR002_FERC.01.01-IP.01-0003/23","NGA Internet in the area of 5.06.17.00","Internet NGA na obszarze 5.06.17.00","Poland","01/02/2024","31/01/2027",39.85,11298783.37,"EUR",3879746.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515366","51.86774461944,17.101090997411|51.219210966858,22.685256058718|51.227119211943,22.787910509769|51.023112008594,22.852672818768|51.144707152791,22.989150454968",34,"ICT: Very High-Capacity broadband network (access/local loop with a performance equivalent to an optical fibre installation up to the distribution point at the serving location for homes and business premises)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.5","RSO1.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",null,"PL_1002301590405|PL_1006061111701|PL_1006061111702|PL_1006061111704|PL_1006061111705","Piaski|Świdnik|Mełgiew|Rybczewice|Trawniki",null,null,"Leszczyński|Lubelski",null,null,"PL417|PL814","2021-2027","The ‘NGA Internet in the area of 5.06.17.00’ project consists in the implementation of a fibre-optic network, which will cover all address points from the intervention area, the local community qualified as digitally excluded, i.e. from white spot areas, lacking the ability to access high-speed broadband internet. The project will be implemented in 81 localities from the competition area. The built broadband network will provide the required capacity parameters of at least 300 Mbps and without any interference with the built infrastructure with the possibility of increasing it to 1 Gbps or more, according to the demand from end users. The network will cover all required basic address points with 6,695 households (GDs) and 501 enterprises. In addition, own investments will be created to cover a GD network of 75, located at a significant distance from the planned broadband network of basic points, in order not to exclude them digitally and to provide them with access to the broadband network with the highest technical parameters on equal terms. The NGA network will be built in accordance with the requirements for public FERC networks, among others, the required stock for GD connection will be provided. The built NGA network will be equipped with 7 active access nodes. The built telecommunications infrastructure will provide wholesale access, through its redundancy and flexibility. Telecommunications operators will provide retail services on the public FERC network. Thanks to the implementation of the project, households from the competition area will gain access to ultra-fast broadband Internet. The investment will achieve the objective of FERC.01.01 by creating a public open FTTH fibre network that will provide access to and support the further development of modern electronic communications services."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373097","2021PL16FFPR006_FEMP.06.09-IP.01-1406/24","Happy Talkers - have fun and learn English in kindergartens in Gnojnik Commune","Happy Talkers - baw się i ucz po angielsku w przedszkolach w Gminie Gnojnik","Poland","01/06/2025","30/09/2028",85,301476.83,"EUR",256255.27,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4615156","49.892787983883,20.617375317514",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121240205","Gnojnik",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The aim of the project is to introduce children attending kindergartens run by the Gnojnik Commune to the world of English parallel to the Polish language, so that English will never be a foreign language for them, through the implementation of the TWO LANGUAGE PROGRAMME in the Gnojnik Commune. The activities will cover all branches in the three PLOs, i.e. the Pub. Kindergarten in Gnojnik, Publ. Kindergarten in Uszwi and School and Pre-school Complex in Lewniowa. The project is a pilot of the target solution, which will be implemented in all kindergartens in the Gnojnik Commune. The bilingualism program at G. Gnojnik is based on a proven method derived from the upbringing of children in bilingual families in the form of systemic and comprehensive support for the acquisition and development of English language competences by children in a natural and contextual way. The project is planned in a way that integrates the activities undertaken on a daily basis by pre-school teachers, English teachers and parents, foreseeing an appropriate role for all and equipping them with the necessary knowledge and tools. The concept of implementing bilingualism is based on the diagnosed needs and potentials of the PLO in G. Gnojnik, and the support will be tailored to the individual needs of children (including children with special educational and developmental needs). The target group is 218 children (K: 106, M: 112) attending for a period of three years to three PLOs, for which the lead authority is G. Slurry. In addition, the project will involve 21 teachers employed on the basis of an employment contract in three PLOs led by G. Gnojnik. Thanks to the special module for parents, also 50 parents and legal guardians of children attending the three PLOs, for whom G. Gnojnik is the lead authority, will benefit from the project and support the development of English language skills at home. The main tasks in the project are: preparing the space of the three PLOs for the implementation of bilingualism (purchase of teaching aids and equipment); - increasing competences related to the implementation of bilingualism and working with children with special needs in 21 teachers employed in the 3 PLOs covered by the project led by G. Gnojnik; - implementation of the bilingualism program in Gnojnik (English - next to the mother tongue - will be a means of information, knowledge and communication as part of primary care and upbringing of children in institutions, additional classes using English in parallel with the Polish language); Support for parents in the implementation of the bilingualism program. The implementation of the project will allow the English language to be woven into the child's everyday activities through natural situational contexts (linguistic immersion), ensuring that the child learns two languages in parallel. This will allow you to immerse yourself naturally in English in parallel with your mother tongue without having to assimilate grammatical and lexical structures in the formula of rigid classes. As a consequence, children will be able to master English as a natural language or at least close to the natural one, i.e. the first one. Nevertheless, in addition to the obvious benefit of a parallel mastery of English, education in a bilingual system also has a number of benefits in later education and life. Bilinguals: - easier to understand mathematical concepts and solve practical problems, - have better developed thinking skills, - better use of logic, - have a higher level of concentration, - better remember and make decisions, - have greater language awareness and competence to learn other languages. As a result, they are definitely better prepared to participate in the global community, have the ease of obtaining and processing information, the ability to obtain information from various sources, and are more open to other people and cultures. They also do not experience the language barrier that is common in children later in life."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380825","2021PL16FFPR012_FESL.10.23-IZ.01-0752/23","Professionals from Ruda Śląska","Fachowcy z Rudy Śląskiej","Poland","01/09/2024","30/06/2026",90,500048.64,"EUR",450043.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2533862","50.266135345458,18.869404064345",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487201","Ruda Śląska",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The project was created on the basis of the Diagnosis of the needs of the School Complex No. 3 in Ruda Śląska (ZS nr3).The project responds to the diagnosed needs of creating conditions for comprehensive development, improving qualifications, competence, obtaining certificates. The main objective of the project is to increase the employability of 100 students (2K) of the electrician and IT technicians from the School Complex No. 3 in Ruda Śląska during the implementation period of proj.1.09.2024-30.06.2026 by providing students with high-quality training, adaptive work for people with disabilities and retrofitting the database of staff working in Ruda Śląska.Main activities:1)Professional training for students:Contemporary techniques for diagnosing, modifying and repairing ecological electronic packages in IT and electrical devices, including SPACE (IPC) elements;Protection and care for the environment - modern, ecological electronic packages operating in IT and electrical devices, and the phenomenon of electrostatic discharge (ESD); Ecological assembly and repair of BGA components found in IT and electrical equipment and applications operating in space (BGA);SEP course;Introduction to cybersecurity;CISCO I and II. 2) Purchase and installation of a staircase and retrofitting of an electrical and IT workshop. Through the planned actions, the project promotes the improvement of cohesion and competitiveness of the Katowice subregion - defined in the Territorial Plan for Just Transition of the Silesian Voivodeship 2030 (TPST).The project supports the direction of IT technicians and electrician-development industries as defined in the Regional Innovation Strategy of the Silesian Voivodeship in accordance with Annex 8 to the competition rules. Co-financing value: 2083536,00zł.The project implements Project Type 1: dissemination and development of vocational education in accordance with the needs of the region's transformation.The project implements TPST provisions Operational objective: Attractive and effective education and upskilling in mining subregions. The Applicant (WN) and the Partner will carry out information and promotion activities in accordance with the Charter of Fundamental Rights, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, equal opportunities and accessibility and the principle of sustainable development.When planning activities and incurring costs for information and promotion activities, the Applicant and the Partner will apply the guidelines contained in the Manual of the Applicant and Beneficiary of European Funds for 2021-2027 regarding information and promotion and the Visual Identity Book of the European Funds brand 2021-2027, in accordance with the provisions of the grant agreement. WN and Partner from the moment of obtaining co-financing will inform the public about the obtained co-financing, project participants, final project recipients.The applicant and Partner will appropriately mark information and promotion activities and documents related to the implementation of the project (information and promotion materials, documents and materials made available to the public, documents for project participants, products, equipment, information and promotion activities). Applicant and Partner will mark the project on the Internet (on their websites and social media pages). WN will continuously enter up-to-date data into the support search engine for potential beneficiaries and project participants, available on the European Funds Portal. Examples of promotional activities: information about the project on the ZSnr3 website; posters at school; information about the project using the school radio node; information about the project at meetings with students in classes; information about the project at meetings with parents. https://mcdz.com.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367545","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0127/24","Young NEETs enter the Lower Silesian labour market","Młodzież NEET wkracza na dolnośląski rynek pracy","Poland","01/02/2025","31/01/2027",70,1213691.01,"EUR",849583.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519403","50.9206028,16.4946351",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project is to increase the employability of 120 (61K,59M) young people up to the age of 29 without work who do not participate in education and training (NEETs) living in the Dolnośląskie voivodship, including at least 60% of them living in the rural area according to the DEGURBA classification and/or an area at risk of permanent marginalisation in the Dolnośląskie voivodship and/or in a medium-sized city losing its socio-economic function in the Dolnośląskie voivodship; through socio-occupational activation in the period 01.02.25-31.01.27; within 4 months from UP to project, he/she will receive a good quality offer of employment, further education, apprenticeship, internship or other form of assistance leading to Zaw. The support provided under the project complies with the standards set out in the ‘Youth Guarantee Implementation Plan in Poland. Update of 1 August 2022’, including with the Integrated Skills Strategy for 2030. The activities planned in the project are aimed at helping NEETs to get out of isolation, improve their quality of life, compensate for skills deficits needed to perform life tasks and self-fulfilment. They aim to build, develop and strengthen life skills and skills of UP and improve their social performance. The support provided for in the project in the form of individual and comprehensive vocational and social activation of young people will be addressed to people from the NEET group, including 100 inactive and 20 unemployed, who are unemployed for various reasons, or without a sufficient level of education to be able to take up employment in the DW. It is important to support young people in gaining work experience and developing the relevant skills needed in a changing world of work, in particular related to greening and digitalisation. Especially for young people, it is important that when entering the labour market they are equipped with skills that do not quickly become obsolete and at the same time allow for the continuous development of their experience, knowledge and skills. Participation in the project will enable the acquisition of both professional qualifications and work experience (through training, apprenticeship/traineeship program), digital comps (through participation in digital schools preceded by an assessment of digital skills) and the acquisition of soft comps (including the ability to organize work and cope with difficult situations, skills necessary to navigate the labour market, knowledge of the demand for specific professions)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377809","2021PL16RFPR003_FEPW.02.03-IW.01-0031/24","Reducing human pressure on the nature of the Wigry National Park by targeting tourist traffic","Zmniejszenie presji człowieka na przyrodę Wigierskiego Parku Narodowego poprzez ukierunkowanie ruchu turystycznego","Poland","01/01/2023","31/12/2026",85,1061946.69,"EUR",902654.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514808","54.088694065489,22.956076200202|53.952026842689,23.006284007154|54.111720902929,23.189695235415",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201390105|PL_1006201390903|PL_1006201391207","Nowinka|Krasnopol|Suwałki",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The aim of the project is to protect valuable species and habitats from anthropopression by targeting tourist traffic in the Wigry National Park (WPN). Founded in 1989, the park protects extremely valuable ecosystems: water, including Lake Wigry and 41 other lakes, the River Czarna Hańcza and other rivers and wetlands of international importance (inscribed in the Ramsar Convention). The entire WPN area is included in the Natura 2000 network as the Wigierska Refuge. For over 30 years, the park has had an extensive network of tourist routes (250 km in total). Throughout this time, ongoing nature monitoring allowed to verify the impact of tourist traffic on habitats and species, identify places that need to change their course and improve due to the deviation of tourists from trails, etc. WPN performs ongoing repairs of tourist infrastructure, however, a number of investments are needed to maintain adequate sewerage of tourist traffic, the cost of which exceeds the possibilities of its own financing. The actions planned in the project are: improving the surface of trails, in wetlands - demolition of old ones and construction of new footbridges and bridges, construction of fences preventing tourists from descending from trails and objects. It was guided by the principle of minimal interference with nature, and thus, above all, the use of already existing routes. The planned activities will take place in the main, most frequented tourist routes – on educational paths near the park management, on the bicycle route around Wigry or on the Czarna Hańcza canoe trail. There will also be new objects such as a 450-meter-long walking path in a place hitherto unofficially penetrated by walkers along Wigry, while it will be moved away from the shore of the lake to prevent its erosion. A new investment will also be the construction of two small parking spaces for vehicles at the starting points of routes, where the problem is that tourists leave cars in the wrong place with a negative effect on nature. There will also be two launching and mooring places for boats and kayaks, preventing the destruction of the banks of the Wigry lakes and Postaw on the Black Hańcza trail. In addition, the actions will improve the accessibility for disabled people of important sections of tourist routes and places of high tourist value, which were not available to them until now. The project also plans to purchase and install tourist meters that will help closely monitor tourist pressure and its impact on habitats and species in the park. All these activities will make it easier for tourists to navigate the trails and encourage them to use them, thus reducing the penetration of areas of natural value off the trails. The activities in the project were carefully analysed by the Applicant. The state of preparation of the project is very advanced. In the places selected after careful analysis of its implementation, the required building permits, water law permits, cost estimates of works, projects and all technical documentation were obtained. The most important stages of the project are: preparatory activities (appointment of project staff, implementation plan), specific activities in the field of tourist traffic targeting (implementation of investments including tourist infrastructure for sewerage and tourist traffic monitoring, including preparation and implementation of tender procedures, supervision of contractors, settlement, accounting), monitoring and evaluation of the achievement of project objectives and information and promotion activities in local media, on the Applicant’s website and social networks, in the Wigry Quarterly Park magazine and during promotional events. The tasks in the project will be complementary to the actions taken so far to protect the status of endangered habitats and species in the ESL."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382143","2021PL16FFPR014_FEWM.09.04-IZ.00-0052/24","Your chance for a big smile","Twoja szansa na szeroki uśmiech","Poland","01/05/2025","31/08/2026",85,194705.43,"EUR",165499.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2537462","53.598020951672,19.564118227831",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540701","Iława",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","PROJECT ON THE PROBLEM SITUATION related both to the ageing process of the population (and the related loss of psychophysical abilities) and to the issue of disability. As we read in the Provincial Programme for Equalisation of Opportunities and Combating Social Exclusion and Assistance in the Implementation of Tasks for the Employment of Persons with Disabilities for 2016-2020 (p.7), ‘this is mainly related to the increase in life expectancy, which entails a deterioration in physical and mental fitness’. The results of the 2021 Census, compared to the previous one (2011), show that both in Poland and in the region the number of people with disabilities and older people, i.e. over 60 years of age, is growing. Person with disabilities - the result for Poland from 2011 is 4.7 million (of which 54% are women), from 2021-5.4 million (of which 54.9% are K). Result for the region: 2011-197 thousand. (of which 53.2% K), 2021: 209 thousand people (53.7% K). Older people - the result for Poland from 2011 is 7.6 million (of which 59% are women), from 2021-9.7 million (of which 58% are K). For the region: 2011-255 thousand. (of which 59.6% K), 2021: 347 thousand people (57.6% K). The ageing of the population is therefore clearly a fact. According to the 2011 Census, the elderly accounted for 19.8% of the population in Poland, and after only 10 years, 25.5% of the total population. This is an increase of 5.7 percentage points. Warmińsko-Mazurskie was aging even faster - the percentage of older people increased from 17.5% (2011) to 25.1% (2021), which means an increase of 7.6 p.p. The area of implementation of the project is the city of Iława. It also faces an increasing share of older people, whose physical condition gradually and sometimes sharply deteriorates over time. The analysis of data on the population register of the Iława City Hall shows that at the end of 2014, 7390 people aged 60+ were registered in Iława (including 4343 K, i.e. 58.8%), and currently (as of 10.04.2024) already 9400 (including 5587 K, i.e. 59,4%). This is a clear increase in this age group in the Iława community structure - from 24.13% to 30.84%. Let us now look at the situation of the disabled in Iława. According to the MRIPS-03 reports of the Iława MOPS, the number of families in which disability benefits were granted has increased in the last 3 years. In 2021, there were 41 families, in 2022-53, and in 2023-55 (no data broken down by gender). The importance of the problem is also shown by the dynamics of the development of assistant and respite services in Iława, which were carried out by the Applicant (hereinafter: WN): - assistant services: 2021: 27 people (11M, 16K), 2022: 74 people (34M, 40K), 2023: 336 people (137M, 199K) - a total of 182M, 255K, - respite services: 2021: 32 persons (19M, 13K), 2022: 42 persons (23M, 19K), 2023: 67 people (19M, 48K) - a total of 61M, 80K. Of course, programs are evolving and new people learn about them, but nevertheless these numbers show that the target group is not only numerous, but also more and more numerous. The noticeable increase in the number of elderly and disabled people in Iława is a challenge, which inevitably means the need to increase public intervention in this sphere and to accelerate the process of deinstitutionalization of services addressed to people in need of support in everyday functioning. Since 2015, WN has been continuously supporting the elderly and/or disabled, which is one of its statutory tasks. Since 2015, he has been providing them with care services at their place of residence, and since 2021 he has been implementing assistant services and respite care, working closely with MOPS Iława. In 2023, the cooperative provided the above-mentioned services for a total amount of almost PLN 5 million, supporting over 400 people. Therefore, WN is well aware of the situation of the target group in the project intervention area and actively supports it. CONTINUATION FURTHER IN POINT.9.1 - description 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377739","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0194/23","Support for VAGIT Waldemar Siuchno in the use of design processes","Wsparcie przedsiębiorstwa VAGIT Waldemar Siuchno w zakresie wykorzystania procesów wzorniczych","Poland","01/04/2024","30/09/2026",52.18,1692412.32,"EUR",717960.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719079","53.398694142755,22.797098320274|53.132074033572,23.159125849394",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201376101|PL_1006201390806","Białystok|Mońki",null,null,"Suwalski|Białostocki",null,null,"PL843|PL841","2021-2027","As part of the project, VAGIT Waldemar Siuchno will launch a product in the form of an innovative system of steel frames for assembling container modules from which residential buildings are built. The first stage of the assessment of the possibilities of development of the company's offer was to conduct a design audit, during which the contractor - Design and Business Sp. z o.o. carried out a comprehensive analysis of the company's activities in terms of design potential and needs. The design audit included, among others: design analysis in the scope of product offer, business model, technology, organizational structure, communication processes, marketing strategy, defining and characterizing customers and competitors and key industry trends in the context of Vagit, application of eco-design principles, analysis of design management needs, analysis of the offer in terms of the use of design and market potential of the company. Based on the results of the audit, a document was created in the form of a design strategy containing the conclusions of the design audit and recommendations for further actions related to the use of design in the company. It was found that the company has not yet carried out professional design projects with the participation of designers specializing in industrial design. The design of the products offered on the market is the result of the vision of the owner and the work of engineers – technologists and constructors. As a result of the implementation of the strategy, the company should acquire competence to implement original projects and understand the principles of professional design design, where the starting point is a good recognition of the needs of stakeholders. This approach will make design a constant design activity woven into the creation of each new product. In addition, the company should take into account the role of a design designer in its operation, even if it will be a role activated only for subsequent projects. Design is a process that integrates many areas such as technology, marketing and management, so that design awareness will be raised throughout the company and its key departments. As the directions of development of the company in the field of design were indicated: design and implementation of an innovative, distinguishing product or set of products dedicated to the niche of modular construction based on containers, - precise definition of a product family addressed to the construction industry with unique functions accelerating the implementation of construction works while meeting safety standards and eliminating errors in assembly processes, - development of numerically controlled production systems with particular emphasis on high precision devices that allow obtaining features that facilitate the assembly of elements on construction sites, - building the image of a supplier of products meeting ecological standards, created from elements harmless to construction and supporting pro-ecological construction (e.g. passive construction). Based on them, a specific strategic goal is to strengthen the company's competitiveness by raising the design potential through the development and implementation of an innovative system of steel frames for assembling container modules from which residential buildings are created. The above objective will be achieved by implementing the actions recommended in the strategy, i.e.: 1. Implementation of a design project of an innovative skeleton system for folding container modules 2. Purchasing marketing services – a package of activities that create a brand and enable the effective implementation of an innovative product on the market 3. Development of the machine park through the purchase of such devices as: laser, press brake, overhead crane, robotic welding station."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371433","2021PL16FFPR003_FELU.10.04-IZ.00-0059/24","It's right on target!","Trafnie do celu!","Poland","01/02/2025","31/10/2025",85,68628,"EUR",58333.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363783","51.225601884176,22.556887227541",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","Main objective of the project: Improved access to high-quality educational activities, developing competences, skills and interests, through the participation of 100 students (50 K and 50 M; 14-25 years old) secondary schools providing vocational education (technical school, industry school I or II degree, post-secondary school, art school) and located in Lublin in the area of revitalization resulting from the Municipal Revitalization Program for the city of Lublin for 2024-2033 - in educational activities developing interests and skills in the field of security and shooting, as well as transversal skills, including digital and social skills (in accordance with Annex 1 to the Integrated Skills Strategy 2030). Participants of the project live or study in the Lubelskie voivodship and are in a disadvantaged socio-economic situation The subject of the project will be the organization and conduct of a series of educational classes on safety (including first aid) and shooting (classes at a virtual, pneumatic and ball shooting range) for students meeting the criteria of the target group. Classes will be organized in Lublin. Their program and organization will be adapted to the diagnosed needs and expectations of people from the target group and will include classes developing interests and abilities related to, among others, digital and social competences (classes outside formal education). The assumptions of the project are based on the diagnosis made, the Applicant's experience in working with the target group and in the substantive scope provided for in the project. The organization of classes in the form of free extracurricular activities is the most preferred form in the target group, primarily due to the lack of opportunity to participate in a paid offer of classes developing interests, caused by a disadvantageous socio-economic situation. The form of extracurricular activities related to topics attractive to a young person will also prevent the phenomenon of stigmatization of young people from the target group (compliance with the SZOP), as it will enable them to develop their interests and skills despite the more difficult situation of their families. The following activities will be carried out within the project: 1) the initial phase, including organizational, information and promotion activities and the recruitment of students, as well as carrying out procedures aimed at selecting entities and persons involved in the implementation of the task; 2) the appropriate phase, including the implementation of a series of educational activities in the amount of 320 hours. (80 h/group, with each UP taking part in 70 h). Information about the possibility of participation in the project will be disseminated through posters in publicly accessible places, i.e. schools, churches, community centers, OHP, boarding schools, youth meeting places, youth organizations, electronic journal, direct contacts and leaflets distributed among students, teachers, parents. Achieving the objective of the project will contribute to achieving the specific objective indicated in the European Funds for Lublin 2021-2027 programme, in particular the specific objective. ESF+.CP4.F - Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training to tertiary education (...). The project not only includes support for students of secondary schools providing vocational education located in the area covered by the revitalization, but also results from the following projects planned to be implemented as part of the Municipal Revitalization Program for the city of Lublin for 2024-2033, adopted by a resolution of the City Council of the Republic of Poland of 2024-2033. 29/02/2024: - subst. 38: Increasing the sense of security among residents and people staying in the revitalization area, - supplementary project D: Equalization of educational opportunities for children from the area of revitalization"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369187","2021PL16FFPR004_FELB.06.07-IZ.00-0014/24","A conscious and competent student of the elementary school in Żary as an opportunity for the development of the labor market in Żary","Świadomy i kompetentny uczeń żarskiej szkoły podstawowej szansą na rozwój rynku pracy w Żarach","Poland","01/03/2025","30/06/2027",85,755957.36,"EUR",642563.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509372","51.626618153407,15.149711590931",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081141102","Żary",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The project aims to raise the level of general education by comprehensively increasing the effectiveness of shaping key competences and transferable skills necessary on the labour market. The support is addressed to 1650 pupils (825K/825M) and 95 teachers (90K/5M) in 6 elementary schools from 01.03.2025 to 30.06.2027. The goal will be achieved by: organization of classes using the student experiment method, classes developing interests, career counseling, equalizing classes in mathematics and educational trip. Trainings and courses will be organized for teachers, which will increase the competences of the staff and allow to maintain the effects of the project also after its completion. The project provides for: - trainings/courses for 95 teachers, - 4 560 hours of experimental classes for students from classes I-VII in the field of mathematics and science, computer science, as well as Polish and English language, - 2 280 hours of general development classes, developing interests, therapeutic classes for students from classes I-VII, which will help students in coping with stress, emotional and social difficulties, - 60 hours of career counseling for students from classes VIII, - 120 hours of compensatory mathematics classes for students from classes VIII, - outgoing classes for all project participants. - purchase of equipment for 6 primary schools, including furniture, ICT, two climbing walls, dance/theatrical scenes, teaching aids. Classes using the student experiment method and developing interests will take place within four thematic blocks: 1. ‘A fit body, a fit mind’, of which: - experimental (didactic) classes in nature, biology, chemistry, physics and geography. - activities developing interests, including sports (climbing, general development activities), dance, calming (yoga, mindfulness) and therapeutic activities: Dogotherapy 2. ‘Entrepreneurial student’ of which: - classes using the experimental method (didactic) in mathematics and logical thinking - classes developing interests based, among others, on solving logical problems and manual classes. 3. ‘Digital World’ of which: - classes using the experimental method (didactic) in the module will include classes that concern issues from broadly understood technology (programming, coding, 3D printing) - classes developing interests that will be the practical use of knowledge gained during classes conducted using the scientific experiment method: working with a camera and creating simple programs for robots and templates for 3D printing 4. ‘Cultural expression’ of which: - classes in Polish and English. - classes developing interests, which will focus on theatre, journalism – interpretation of texts by interesting and unconventional authors and creation of their own literary works, as well as painting and art. Experimental classes will focus primarily on experimenting and learning about the surrounding world. The practical dimension of the classes will allow students to learn more about issues in the fields of science most students create big problems, e.g. mathematics, foreign language. It will also be an opportunity to create the right ground for preparing for the eighth-grade exam, and thus contribute to improving its results. Classes that develop interests will not only be a ‘break away’ from traditional school activities, but will also correlate with the didactic activities planned under the project. These classes will also have an impact on soft skills and on the physical and motor fitness of children. These classes will also contribute to the development of civic and social competences (group work, one goal, building common trust, open and honest discussions). For some children where it is necessary, therapeutic classes (including dogotherapy) are also provided for due to PPP rulings. The further part of the description of the target group is to be found in section D.1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367412","2021PL16FFPR001_FEDS.06.01-IZ.00-0011/24","Development of the courtyard interior within Rozbrat, Sępa Szarzyńskiego, Prusa streets in Wrocław","Zagospodarowanie wnętrza podwórzowego w obrębie ulic Rozbrat, Sępa Szarzyńskiego, Prusa we Wrocławiu","Poland","16/12/2024","30/06/2025",23.12,212877.39,"EUR",40115.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514888","51.127600931086,16.99635766018",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The subject of the project is the development of a courtyard interior with an area of 1,479 m2 located in the quarter of streets: Rozbrat, Sępa Szarzyńskiego, Prusa – the southern part of the Ołbin estate. The project will be implemented as part of one task consisting in the development of the courtyard interior. The following scope of work is planned: 1.Development of the backyard interior of Rozbrat, Sępa-Szarzyński, Prusa and Wrocław 1.1. Green areas (remediation of lawns with retention areas and new plantings) 1.2. Site management - construction works 1.2.1 Cleaning and arrangement of the site (demolition, demolition and dismantling works) 1.2.2 Renovation of the communication system, i.e. pavements intended for MZO service, pavements enabling access from buildings to MZO 1.2.3 Waste collection sites (pavement pavement hardening, trejasy) 1.3. Road infrastructure - limited expenses 1.4. In addition, as part of its own resources, the Applicant will carry out information and promotion activities consisting in placing an information board at the place of project implementation and placing information about the project on the BIP UMW and on the website of WM Sp. z o.o. The implementation of the project assumes the use of the existing potential of the yard, its natural, landscape and location values to create a charming landscape interior of a naturalistic character, at the same time performing pro-environmental, representative and relaxing functions. The project is aimed at creating an intimate area that allows residents to calm down, relax among the surrounding greenery. The immediate impetus for the implementation of the project is the need to take urgent remedial actions to prevent further degradation of quarterly interiors and to curb adverse social trends. The implementation of the project will affect in particular the social revival of the housing estate, where the accumulation of negative phenomena concerning all spheres of functioning (technical, social, environmental, spatial-functional and economic) has been diagnosed. Thanks to the implementation of the project, the quality of life of its inhabitants will be improved. As a rule, the development of the yard area not only improves the quality of life, but also builds social bonds and creates an important space for families, children, seniors living around. The area inside the quarter of Rozbrat, Sępa-Szarzyńskiego, Prusa streets forms a closed area with dominant high vegetation. The courtyard area is practically undeveloped with a small amount of existing pavement in the form of paving slabs in poor technical condition. Most of the courtyard area consists of contaminated (hardened) earth surface, which under the influence of weight, applied impurities and admixture of clay became an impermeable surface. The surface has an uneven surface with numerous bumps, cavities. The terrain is very diverse in terms of altitude, the differences in levels between the east and west parts are approx. 1m, so that in the lower part of the courtyard during rain falls and water accumulates, making it difficult to move within the quarter. In the central part of the courtyard there are waste collection sites on an unpaved surface, which notoriously creates mud around the containers, making it difficult for residents to access. In the current state of the yard, it is practically not connected, and access to its parts is limited, which makes the lack of any functionality of the interior noticeable. Within the quarter, there are many places to which there is no access, so the space is not used, causing places neglected, littered and causing anxiety for residents. Continue in the \"Additional Information\"-\"Other Information\" section."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373318","2021PL16FFPR006_FEMP.06.21-IP.01-1279/24","Social Services Support Centre in Podwilek","Centrum wsparcia usług społecznych w Podwilku","Poland","01/01/2025","31/12/2027",84.9,1220445.21,"EUR",1036145.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617263","49.513200140104,19.583583715818|49.505416229694,19.680990810718",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121691105|PL_1001121691107","Jabłonka|Lipnica Wielka",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","The aim of the project is to increase access to social services, i.e. services consistent with legitimate deinstitutionalization, in the scope of providing care to people in need of support in everyday functioning, including due to age disability or mental disorders, and services for their actual (informal) carers through the creation of a Caregiver Support Centre. Support services addressed to people requiring support and their caregivers from the rural communes of Jabłonka and Lipnica Wielka will be implemented through the creation of 30 new places for the provision of services in the local community, which will benefit a total of 60 people requiring support in everyday functioning, including due to age disability or mental disorders and their 60 actual caregivers. requiring support in everyday functioning, including due to age disability or mental disorders and their caregivers, and a newly established facility including a Day Care Centre and a Support Centre for factual caregivers. Main tasks of the project: Task 1 Adaptation of the building to perform the function of an Institution providing support to wasps requiring support in everyday functioning and their actual carers; Task 2 Development/Update of Individual Action Facilities Task 3 Operation of the Facility – care and support services Task 4 Operation of the Facility – therapeutic services Task 5 Support Centre for Actual Caregivers (CWO) The main results of the project include the creation of 30 new community service facilities for residents of Jabłonka and Lipnica Wielka communes and the launch of a new support offer in the form of services provided by a day care home and a support centre for formal caregivers."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376917","2021PL16FFPR011_FEPM.05.21-IZ.00-0031/24","Strengthening the potential of the Awaken Hope Foundation in the area of social inclusion","Wzmocnienie potencjału Fundacji Obudź Nadzieję w obszarze włączenia społecznego","Poland","01/03/2025","31/12/2027",85,122100,"EUR",103785,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365504","54.359263562505,18.635875365838",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221436101","Gdańsk",null,null,"Trójmiejski",null,null,"PL633","2021-2027","The aim of the project is to increase the potential of the Awaken Hope Foundation to support people under temporary protection and people leaving foster care by developing the competences of volunteers who are key to the implementation of the Foundation's activities. The target group of the project are volunteers of the Awaken Hope Foundation engaged in activities for people under temporary protection and people leaving foster care, i.e. people excluded or at risk of exclusion. Support is planned for 20 volunteers, with an equal distribution by gender. There is a significant number of people at risk of social exclusion, homelessness and criminalisation in the Orunia district and in the surrounding Gdańsk care and education institutions. The Foundation's volunteers play a key role in providing support to these individuals. However, volunteers often face problems related to: • Lack of adequate training on crisis intervention, psychological support and cultural mediation. • Insufficient technological resources for the effective management of activities. • Limited support for coordination of work and recruitment of new volunteers. The analysis of the situation carried out by the Foundation (approved on 15 May 2024) showed: 1. Numbers: 50% of volunteers report the need for additional training on crisis intervention and psychological support (Source: Survey of volunteers, April 2024). 60% of volunteers indicate a lack of adequate technological support in the management of activities (Source: Foundation own research, April 2024). 70% of volunteers feel the need for better coordination and support in recruiting new members (Source: Foundation report, April 2024). 2. Conclusions: o It is necessary to provide training for volunteers in crisis intervention and psychological support. o It is necessary to strengthen the technological resources of the Foundation to support the work of volunteers. o The introduction of a volunteer coordinator is crucial for effective organisation and recruitment. Action 1. Hiring a 1/2-time psychologist for the psychological support of volunteers for 30 months. 2. Training for staff on working with persons under temporary protection, including training on crisis intervention, psychological support, cultural mediation – two trainings for 5 Foundation staff. 3. Workshops to improve the skills of volunteers (e.g. stress management, mediation, psychological support) – two trainings for each of the 20 volunteers. 4. Hiring a volunteer coordinator who will be responsible for recruitment, training, work organisation and support for volunteers for 30 months. 5. Purchase of 3 laptops supporting the Foundation's management. 6. Purchase of software supporting the management of volunteers and activities for the Foundation's charges. Main results 1. Improving the qualifications of volunteers: 2. Strengthening the Foundation's technological resources: 3. Better organisation of work and support for volunteers: The project complies with the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done in New York on 13 December 2006. Support in the areas of ESF+ The project concerns capacity building of organisations in the area of education and social inclusion. Activities are aimed at improving the competences of volunteers through specialized training and psychological support, which will directly affect the quality of support provided to people at risk of social exclusion. Support for civil society organisations The project is part of the area of quality of services and advocacy. Improving the competences of volunteers and technological support will strengthen the quality of services provided by the Foundation, and hiring a volunteer coordinator will improve the organizational structure and advocacy capabilities of the Foundation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368565","2021PL16FFPR002_FEKP.05.14-IZ.00-0002/24","Centre for Social Initiatives in Axis","Centrum Inicjatyw Społecznych w miejscowości Osie","Poland","01/10/2024","31/03/2026",37.82,1767890.7,"EUR",668666.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617430","53.624682318384,18.305047023322",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041681407","Osie",null,null,"Świecki",null,null,"PL618","2021-2027","As part of the renewal of public space, it is planned to build a Social Initiatives Centre with land development in the village of Axis, which will function as a center of social and cultural life of the villagers and the surrounding parishes. This investment will improve the condition of the degraded public space in Osiu, in particular in terms of giving it new functions, which will contribute to improving the quality of the offer of social and cultural services and improving the living conditions of residents. The period of implementation of the investment covers the years 2024-2026. The project is on the basic list of projects of the OPPT World strategy, which is confirmed by a statement of the leader of the agreement responsible for preparing the Strategy, confirming that the project will be included in the basic list of projects included in this document. The Social Initiatives Centre building is a building with two above-ground floors and one underground (partial basement). As part of the project, the following were designed: the external section of the water supply system, the external section of the sanitary sewerage system, the external section of the rainwater system with 2 underground rainwater tanks, the internal power line, the external lighting and the charging point for electric vehicles. On the plot, the installation of small architecture objects was designed: benches, trash cans, bike racks. The facility will be adapted to the needs of people with disabilities, including by installing an elevator. The scope of works includes: • construction of a public building, • external sanitary sewerage system, • external water supply system with a water meter well, • internal power supply line, outdoor lighting, • external section of rainwater sewerage system with 2 rainwater tanks, • mechanical ventilation system, • photovoltaic system, • paved accesses, stairs and approaches, • charging point for electric vehicles, • parking spaces • street furniture, • greenery. The project complies with the types of projects to be supported under measure 5.14. Renovation of OPPT public spaces. The implementation of the investment will contribute to the improvement of the quality, ordering and development of public space in Osiu, by giving it new functions, as well as it will be made available to residents. In addition to the construction works, the project also includes carrying out information and promotion activities (information and memorial board, information about the project on the municipality's website and social media, information in the local press) and investor supervision. The applicant has the right to dispose of the property for the purposes of the project resulting from ownership. The investment will be carried out on the basis of the construction permit decision of 13 February 2024. The project will be implemented under one tender procedure, in which the contractor for the construction works will be selected (Q3 2024). 2024). The solutions applied in the project are fully compliant with the principles of equal opportunities and non-discrimination in accordance with Article 9 of the Regulation. 2021/1060. The results and outcomes of the project will be available on an equal basis and in a non-discriminatory manner to all beneficiaries. The project will apply accessibility standards for cohesion policy for 2021-2027. The project has a positive impact on the policy of equality between women and men. The analysis of the needs for the implementation of the project did not reveal any inequalities in terms of infrastructure covered by the project, in the context of equality between women and men. The project does not plan activities that will directly affect gender equality. A further part of the justification is provided in the Annex Investment plan."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369321","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0013/23","Development of KAMAR through the acquisition of an industrial robot","Rozwój firmy KAMAR poprzez nabycie robota przemysłowego","Poland","01/01/2024","31/12/2024",64.5,393511.25,"EUR",206353.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363306","51.659275689873,19.363758991392",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150802","Pabianice",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","‘KAMAR – MARCIN KRAC sharpening tools’ is a micro-enterprise in which the owner Mr Marcin Krac is also the main technology and operator of production machines and equipment. The subject of the project is directly related to the current activity of the company, because the acquisition of an industrial robot as part of the project will enable the production of cutters, shape cutters and drills with designed geometry. The investment will allow to increase the Applicant's production capacity in the industry in which the company has been successfully operating since 2010. The implementation of the project in the assumed shape is necessary to achieve the basic goal of the project, which is the robotization of the enterprise. This project assumes the implementation of only one task - the purchase of equipment that falls within the definition of an industrial robot described in Art. 3 of the CIT Act. Industrial robot - 5-axis grinding center for work in an automatic cycle with equipment and an integrated system of automatic feeding of grinded tools is a fixed asset that is necessary to start a new production, no other tangible assets are needed. There is also no need to incur additional investment costs related to the installation or retrofitting of an industrial robot. This project will be implemented throughout 2024. The project is not a partnership project. No new employment is planned under the project. With the acquisition of an industrial robot, the company will achieve the intended objectives of the project, and above all: - will increase the range - the company will be able to produce cutters with larger cross-sections - up to 32 mm (currently up to 20 mm); - thanks to the increased power and efficiency of the new grinding center, the production cycle of any detail will be at least 20% shorter than today (on existing machines); - it will be able to produce cutters, drills, profile tools with variable geometry, e.g. multispiral, according to any design - this is not possible so far; - it will be able to produce cutters for hard-to-machine materials (acid-resistant steel, stainless steel, aluminium, etc.) - this is currently not possible; - thanks to the 3D design software (acquired with the device), it will be able to prepare spatial designs and presentations for customers (current machines do not support 3D formats); - will be able to perform details on the basis of the project provided by the customer - the current machine park does not support external files and parts of formats commonly used in the industry, - will significantly increase its production capacity, and thus also sales - one year after the completion of the investment (i.e. in 2025) +60% of revenues compared to 2022. The acquisition of an industrial robot will be a milestone in the development of the ‘KAMAR – MARCIN KRAC tool sharpening’ business. So far, the company does not have devices of a similar class and with such a large degree of automation. Annex 12 contains the assumptions for the Economic Analysis."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381898","2021PL16FFPR014_FEWM.06.05-IZ.00-0025/23","Academy of basic skills – a new perspective on adult education in Elbląg","Akademia podstawowych umiejętności – nowe spojrzenie na edukację dorosłych w Elblągu","Poland","01/02/2024","31/08/2025",85,192885,"EUR",163952.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366875","54.151003012961,19.423356037773",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540401","Elbląg",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","In July this year, in terms of the target group, its problem situation and needs, the Applicant - PRO-SCHOLAM Foundation (acting in accordance with the statute for Primary School No. 1 in Elbląg) carried out a diagnosis of skills and individual needs and problems among 80 people (52 people aged 50+): 40 (36K, 4 M)teachers of the above-mentioned school and 40 parents (32 K, 8 M) - potential participants of the project. The purpose of the diagnosis was to determine the individual's skills, needs and opportunities necessary for use in various situations of private, social and professional life. Implementation area: City of Elbląg, community of teachers and parents of SP No. 1 in Elbląg. THE MAIN PROBLEMS OF THE PURPOSE GROUP RESULTING FROM INDIVIDUAL DIAGNOSIS: - THE PROBLEM WITH EQUAL OPPORTUNITIES TO ACCESS THE DEVELOPMENT OF APPROPRIATE SKILLS AT ALL STAGES OF LIFE AND THE PROBLEM OF A LOW LEVEL OF BASIC SKILLS: DIGITAL, MATHEMATICAL, SOCIAL, UNDERSTANDING AND CREATION OF INFORMATION AND TOR. GREEN COMPETENCE. Based on the diagnosis, it appears that among the examined group of teachers and parents - 81% of them have insufficient mathematical reasoning skills. The diagnosis indicates that these people have difficulty thinking mathematically in their daily lives (especially those over 50). The results of individual diagnoses show that adults often have a lower level of skills than their level of education may indicate. This applies in particular to mathematical reasoning skills (more than 1/3 of people over the age of 50), as well as the use of information and communication technologies. According to survey results, 78% of respondents have very low levels of digital skills, of which more than 72% are over the age of 50. This includes digital communication, ICT tools, information and data literacy, communication and cooperation, media literacy, digital content creation and e-services. In the surveys, the same percentage of people admitted that such a level of skills limits the opportunities for their individual development, often increases the risk of unemployment and social exclusion. Non-working people (8 pers.), who took part in the diagnosis much less often and less intensively than working people use a computer and new technologies such as a smartphone. As the Applicant's diagnosis shows, this is more often due to the lack of a sense of need than to technical barriers. This problem is most pronounced in people over 50 years of age, but also in other social groups, especially the less privileged, e.g. among parents living in families at risk of social exclusion, with low material status, economically inactive, single, who for various reasons are unable to use digital technologies. These are people who do not have the opportunity for practical learning in the workplace or in social contacts. Low occupational and social activity increases with age and is an additional strong factor in the low skills of older people. Technological changes also cause a mismatch between education and the changing requirements of employers. This is confirmed by 88% of those diagnosed. This is particularly important in the context of securing and maintaining fulfilling employment, professional mobility, lifelong learning and a more flexible and competitive labour market. Based on individual diagnoses, it appears that among the studied group, 53% of people have low-level social competences. Importantly, as many as 67% of people admitted that socio-emotional, cognitive skills are key in the coming decade. This shows, among other things, insufficient education in social competences (especially the ability to cooperate and resolve conflicts) and the skills required to perform non-routine and demanding creative thinking skills."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368712","2021PL16FFPR002_FEKP.08.01-IP.01-0005/23","Increasing the professional activity of clients of public employment services - PLO in Żnin (I)","Podniesienie aktywności zawodowej klientów publicznych służb zatrudnienia - PUP w Żninie (I)","Poland","01/06/2023","31/12/2024",85,1158975.67,"EUR",985129.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520149","52.8223682,17.6906822",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041671906","Żnin",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The project is part of the ESF+ specific objective: Improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The main objective of the project is to: Increasing employment of PLO clients in Żnin in a difficult situation on the labour market, including women, young people aged 18-29, people with disabilities, people aged over 50, the long-term unemployed, people with low qualifications and/or competences. As part of the project, individual and comprehensive professional and educational activation of the unemployed will be carried out, each participant will be presented with a specific offer of professional activation, which will be preceded by an analysis of skills, predispositions and his professional problems. The provision of support will be preceded each time by the identification of the needs of the PLO client in Żnin based on the Individual Action Plan, taking into account the diagnosis of opportunities for professional development, including the identification of the degree of remoteness from the labour market. Each participant in the project will receive career guidance or work placement. On this basis, the PLO in Żnin will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on the promotion of employment and labour market institutions, i.e. internships, settlement vouchers, one-off funds for starting a business activity, reimbursement of costs of equipping or retrofitting a workplace for a targeted unemployed person. All actions will be implemented in accordance with the principle of equal opportunities between women and men. Action will be taken to address barriers between women and men: on vertical and horizontal segregation between women and men: the project will implement job placement in which the client's advisors will present all job offers on the local market with particular emphasis on shortage and surplus occupations and will encourage the selection of various jobs without indicating typically female and male occupations, also at higher levels regardless of gender, they will also disseminate information about unpopular occupations among women. The provided assistance in the field of career guidance will make it possible to choose an appropriate internship/job offer in order to gain appropriate professional experience, - regarding gender stereotypes and the perception of women as less available by client advisors, information on equal opportunities between women and men will be disseminated both among the unemployed and job seekers, as well as among employers, information will also be disseminated about the possibility of obtaining one-off funds for starting a business, with particular emphasis on the role of a woman as a boss, and thus promoting especially among women the possibility of creating their own company with a selected business profile. These actions will aim, inter alia, at reconciling work and family life."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373988","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2511/23","Development by CSM Zbrojarnia sp. z o.o. of a modular container for transporting reinforcement elements along with the construction of a new hall adapted to the implementation of the developed solution","Opracowanie przez CSM Zbrojarnia sp. z o.o. modułowego kontenera do przewozu elementów zbrojeniowych wraz z budową nowej hali dostosowanej do wdrożenia opracowanego rozwiązania","Poland","01/12/2024","31/01/2026",46.83,3130691.1,"EUR",1029863.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364623","51.127600931086,16.99635766018",29,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and universities, focusing on the low carbon economy, resilience and adaptation to climate change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The project includes the development of a modular container for the transport of reinforcement elements and the erection of a specially designed production hall for the implementation and implementation of this revolutionary solution in the company's logistics. The container, resulting from advanced engineering work and the involvement of the CSM Zbrojarnia team, is a response to the challenges of transporting and storing reinforcement elements in an efficient, safe and compliant with industry standards. The fully modular design of the container enables optimal use of space during transport, minimizing the risk of damage and accelerating the loading and unloading process. As a result, valuable time and resources are saved, which translates into increased efficiency of the entire supply chain in the construction sector. However, this is not the end of the innovations introduced by CSM Zbrojarnia. The company decided to build a modern production hall that fully corresponds to the resulting logistics and handling of containers and reinforcement elements. The new hall has been carefully designed to optimize production processes, taking into account the ergonomic layout of workstations, advanced technical equipment and logistics systems. Caring for ecology will also play a key role – the hall will use energy-efficient solutions and environmentally friendly materials, which is part of the company's sustainable development. The implementation of the developed modular container and the construction of the new hall is an example of synergy between innovation and infrastructure. CSM Zbrojarnia sp. z o.o. not only redefines standards in the field of transport of reinforcement elements, but also creates a space where innovations can develop and contribute to the further development of the construction industry."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374459","2021PL16RFPR001_FENG.02.32-IP.03-0012/23","Implementation of innovative technology of rolling steel balls fi 60 mm based on the results of research and development","Wdrożenie innowacyjnej technologii walcowania kul stalowych fi 60 mm na podstawie wyników prac badawczo-rozwojowych","Poland","01/04/2025","31/12/2026",60,3240000,"EUR",1944000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512953","50.561999439297,22.030301716609",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006181361801","Stalowa Wola",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","Implementation of innovative technology of rolling steel balls fi 60 mm based on the results of research and development","Wdrożenie innowacyjnej technologii walcowania kul stalowych fi 60 mm na podstawie wyników prac badawczo-rozwojowych"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375104","2021PL16FFPR008_FEOP.02.03-IZ.00-0010/24","Purchase of fire trucks for TSO in Wołczyn and TSO in Chudoba to increase the effectiveness of climate risk prevention","Zakup wozów strażackich dla OSP w Wołczynie i OSP w Chudobie dla zwiększenia skuteczności zapobiegania zagrożeniom klimatycznym","Poland","01/04/2024","31/12/2025",66.28,637543.44,"EUR",422559.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365051","50.9861363,18.1454975",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320402","Kluczbork",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The project will be implemented by 2 partners operating in the Kluczbork district: TSO in Wołczyn and TSO in Chudoba. The main goal of the project is to increase the effectiveness of rescue and firefighting operations and increase their effectiveness as well as educational and information activities in the local community related to climate change. The project involves the purchase of two fire trucks, one for each of the Partners and conducting a series of educational activities. The purchased vehicles will be used during rescue and firefighting operations in the Wołczyn and Lasowice Wielkie communes and the Kluczbork county The purchase of new and properly equipped vehicles will improve and significantly accelerate the conduct of rescue and firefighting operations, especially during operations in forest areas. It will allow rescuers to reach the scene faster. The vehicle shall be equipped with light and sound signalling and shall bear the words ‘guard’. The purchase of equipment will be complemented by a series of information and education activities on the TSO's premises, which will make the local community aware of threats and possibilities of preventing them. The project takes into account actions increasing the effectiveness of response in the event of natural and civilizational threats, thus maintaining consistency with the provisions of the RSIWO for 2030 (Regional Innovation Strategy of the Opole Voivodeship 2030). The standard of equipment of partner TSOs included in the CRSG will significantly improve and will affect the increased combat readiness of the guards. The project implements type 8 actions as the development of the capacity of public services (2 partner TSOs) working to protect human life from the effects of natural disasters. Strengthening the equipment will allow units registered in the CRSG to provide assistance to residents of the district and in the WSEZ operating in the Poviat of Kluczbork. A properly adapted and equipped car will allow for effective and faster actions, including water supply and extinguishing actions, pumping out water, removing the effects of flooding. The main objective of the project is to increase the effectiveness of rescue and firefighting operations, increase their effectiveness and increase the safety of volunteer firefighters. The implementation of the project will also contribute to improving the sense of security in the municipalities of Wołczyn, Lasowice Wielkie and the entire Kluczbork county, increasing the level of protection against threats and strengthening the readiness and capacity of rescue services to provide assistance to victims. The project will be implemented in the period from 4.2024 to 12.2025."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369205","2021PL16FFPR004_FELB.06.08-IZ.00-0072/24","ACADEMY OF SKILL DEVELOPMENT","AKADEMIA ROZWOJU UMIEJĘTNOŚCI","Poland","01/03/2025","31/07/2027",85,186188.4,"EUR",158260.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6721306","52.614604044425,14.63810379719|52.679365362768,14.876001285831|52.798853870773,14.983598429438|52.684063023445,15.094086781695|52.731258498416,15.220121265411|52.829272670428,15.268383540674|52.654700996855,15.29221512223|52.746749672485,15.439021977603",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130101|PL_1002081130102|PL_1002081130103|PL_1002081130104|PL_1002081130105|PL_1002081130106|PL_1002081130107|PL_1002081136101","Kostrzyn nad Odrą|Bogdaniec|Deszczno|Kłodawa|Lubiszyn|Santok|Witnica|Gorzów Wielkopolski",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","1. Background to the implementation of the project: Council Recommendations of 19.12.2016 on Upskilling Pathways: New opportunities for adults show that in today's society, in order to thrive in personal and professional life, everyone must have a sufficient level of literacy, numeracy and numeracy to fulfil their full potential, play an active role in society and fulfil their social and civic responsibilities. Unfortunately, not always available and universal educational offer contributes to eliminating the problem not enough knowledge and skills, as evidenced by the Integrated Skills Strategy 2030 - Poland has rather poor experience in providing educational support for adults based on the analysis of needs and their recognition, as well as advice on skills improvement (MEN, 2019, p. 47). 2. DESCRIPTION OF THE PROBLEM SITUATION: Taking into account the above-mentioned recommendations, the Applicant carried out an analysis of the provision of support among residents of the Lubuskie voivodship – he carried out a diagnosis ‘The need to implement the project – increasing basic skills’ (1/2024-2/2024 – ‘Diagnosis’) – on a group of 490 adult residents of the Lubuskie voivodship (reported in each voivodship of the Lubuskie voivodship). - 12 and cities with county rights - 2, 35 surveys in each area), including 384K/106M, 324 from rural areas, 53 disabilities, 262 non-working, 189 caring for dependent persons. The study aimed to examine the need for support for the development of basic skills. Its results clearly indicate the need for the implementation of the project. When referring to the level of their basic skills - within 3 ranges - 95% of respondents indicated their skills as insufficient. The inhabitants of Gorzów County and the city of Gorzów Wlkp. assessed their skills the lowest in our survey, hence the support is directed to these residents – due to their demonstrated need for development of basic skills. The main problem resulting from the above-mentioned analysis in the field of personal and professional development in the Lubuskie Province is insufficient basic skills, which contributes to the phenomenon of exclusion from professional and personal life. The results of the study indicated that the reasons for the occurrence of problems in the area of insufficient development of skills and competences are, among others: a) lack of an adequate offer of tailor-made training b) high cost of training c) care for dependent persons The respondents indicate an inequality in taking up employment due to gender - 68% of women indicated that due to their situation they have a problem with taking up additional education and work. The total number of unemployed in the Lubuskie voivodship (12/2023) was 15358 people, of which women accounted for 55.6% - 8543 people. In order to compensate for this inequality, a minimum of 60% of women will be admitted to the project, support will also be available to persons with disabilities – 10% of participants, thus making the project a positive impact on the principle of equality and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. LACK OF IMPLEMENTATION OF THE ACTIVITIES DESCRIPTED IN THE PROJECT MAY RESULT IN: deepening of the phenomenon of exclusion from professional and personal life (access to information is mainly digital, the message is formulated in a complex way, etc.), the phenomenon of so-called deskilling - loss of knowledge and skills due to lack of development 3. Taking into account the mentioned problems of insufficient basic skills - the aim of the project is to increase the level of basic skills (within 3 areas: understanding and creating information, mathematical reasoning and digital skills) in at least 120 people, residents of the Gorzów County and the City of Gorzów Wlkp., by providing comprehensive educational support until 31.07.2027. ADDITIONAL DESCRIPTION - POINT D.1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371153","2021PL16FFPR003_FELU.10.01-IZ.00-0001/23","School Academy of English","Szkolna Akademia Języka Angielskiego","Poland","01/08/2024","31/07/2026",85,101670.06,"EUR",86419.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614844","51.4920835,22.4320341",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110805","Kamionka",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","Main objective of the project: Improved quality and effectiveness of the English language education system in 3 primary schools in the Municipality of Lubartów, thanks to the implementation of extracurricular activities in schools and extracurricular activities for 94 students and 83 students by 2026. The subject of the project will be the organisation and implementation in 3 primary schools in the Municipality of Lubartów (rural) of activities including effective English education covering the following activities: a) organization and implementation of additional educational offer in 3 schools, contributing to the development of competences in the use of a foreign language in school forms (extracurricular activities); b) organization and implementation of an additional educational offer in 3 schools, contributing to the development of competences in the use of a foreign language in non-school forms (language camps). The assumptions of the project are based on the diagnosis made, as well as the experience of school staff in working with the target group and in the substantive scope provided for in the project. All forms of classes have been planned taking into account the needs and capabilities of project participants, with their involvement in the diagnosis and planning process. In particular, the needs of depopulated groups, pupils from families with low social and economic status were taken into account. The planned activities will contribute in a lasting manner to positive changes in the offer of schools, to improving the quality of the educational offer and the effectiveness of education. The scope of the project takes into account the need to mitigate the negative effects of the COVID-19 pandemic on the level of communication skills in English of students of the second educational stage (current classes V-VIII SP) through extracurricular forms of education. Stages of the project: 1) the initial phase, including, among others: organisational, information and promotion activities and the recruitment of pupils, as well as public procurement; 2) implementation of supplies of materials and educational aids; 3) start and implementation of support for pupils as part of additional school activities and extracurricular activities from 09.2024 to 07.2026 [access criterion 6]; The information and promotion activities planned in the project will be aimed at informing the public about the co-financing of the project by the European Union and will comply with § 22 of the project co-financing agreement, the general regulation and Annex 6 to the project co-financing agreement. Applicants' and schools' websites, posters, oral and written information (e-mailing) will be used. The project will directly contribute to the achievement of the specific objective indicated in the European Funds for Lublin 2021-2027 programme by achieving the expected outputs and results. The activities planned in the project in the form of high-quality additional English classes in school and non-school forms directly contribute to improving the quality and effectiveness of education systems, thanks to the focus on obtaining better results in the eighth-grade exam in English. The project is related to the requirements of the labour market, as it is aimed at acquiring key competences in the field of communication in a foreign language, which directly translates into greater opportunities to obtain employment on the labour market, both in Poland and in the EU countries."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367777","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0009/23","CAREER OF PROFESSIONALS IN OUR HANDS","KARIERA ZAWODOWCÓW W NASZYCH RĘKACH","Poland","01/01/2024","30/06/2026",70,1641167.88,"EUR",1148817.52,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517359","50.930062627761,14.936790104244|51.146882160238,15.01555655625",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021012502|PL_1003021012503","Zgorzelec|Bogatynia",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The project is a response to the individual diagnosis of the needs of the Vocational and High School Complex in Zgorzelec (Technikum) and the Vocational School Complex in Bogatynia (Technikum and Industry School I Degree) carried out in the period IV-VI 2023. The school's diagnosis includes an analysis of the needs of its entire environment, students (hereinafter referred to as U), teachers (N), employers' expectations and the needs of the local/regional labour market, the needs related to the adaptation of vocational training workshops to the conditions prevailing in the real working environment. As a result of the meetings between the school's management and UPEMI, the diagnosis was carried out jointly and the most effective solutions for the diagnosed educational and developmental needs of U in terms of the development of key competences, the development of programming skills and the use of ICT, AI, including other digital solutions, the development of competences and skills necessary for vocational education on the labour market were established. The ever-changing labour market and new economic trends and a dynamically developing knowledge society necessitate the appropriate adaptation of curricula and teaching methods with a particular focus on the development of key competences and skills referred to in the Integrated Skills Strategy for 2030. It is also important in this aspect to accurately identify employers' expectations and support their active participation in the U education process. Supporting the creation of new forms and directions of education will contribute to broadening U's opportunities to acquire theoretical and practical knowledge adequate to the requirements of the modern economy. On the basis of the diagnosis, it was found, among others, that U receive low academic results throughout the entire vocational education process. This gives rise to the possibility of failures, e.g. a break in education or a failed professional exam. Therefore, it is necessary to implement a wide range of additional activities, student internships and other forms of support developing the competences and skills referred to above, in close connection with the needs of the labour market. Environmental education and sustainability actions will also be supported, leading to better matching of skills and knowledge with labour market needs in the face of the green transition. In addition, due to the presence in the U school, in which special educational and development needs were found, including people with disabilities, support dedicated to this group is necessary. This must be, on the one hand, individualised support, but at the same time, treating these people on an equal footing with their peers. Considering that social skills and competences, which to a large extent determine the first impression that the future employer will have about U, this aspect is also included in the project. The answer to this will be organized career counseling for each U. According to the diagnosis of needs, the project includes support dedicated to Teachers / educators in the professional area. In addition, in view of the significant discrepancies found in the equipment/adaptation of vocational workshops to the real conditions prevailing in a given working environment, on the basis of interviews with employers, it was concluded that it was necessary to retrofit vocational training workshops. Main objective: Increasing the efficiency and quality of teaching by adapting key, professional, digital and green competences 590 U(175K) and 17 N (7 K) and retrofitting 11 educational workshops in the period 01.01.24r.-30.06.2026r. in close cooperation with the community-gospo environment. The effect of the support will be to increase U's motivation to expand knowledge and skills in the profession, instill in them a passion for the profession, strengthen the chance to finish education in a vocational school, increase pass rates in vocational exams. Improving teachers’ competences"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372010","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-07SU/25","Vocational activation of the unemployed in Leipzig County (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie lipskim (II)","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,825415.61,"EUR",701603.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516223","52.3975,19.4191667",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142700402","Gostynin",null,null,"Płocki",null,null,"PL923","2021-2027","The main objective of the project is to improve access to employment and activation measures for 142 unemployed people (75K,67M) registered in the Leipzig PLO, in particular people in vulnerable situations: young people aged 18-29, long-term unemployed, aged 50 and over, with education corresponding to ISCED level 3 and below, with disabilities and women. It will be implemented through specific objectives: -facilitate access to employment through intervention work for 32 unemployed persons; -raising, changing, acquiring qualifications/competences through the implementation of trainings for 14 unemployed persons; -gaining professional experience by participating in internships for 65 unemployed persons; -obtaining financial resources for support in taking up employment/business outside the place of residence by granting settlement vouchers for 31 people without unemployment. The main objective of the project and all specific objectives will be achieved by 30.06.2026. The project will contribute to the specific objective FEM 2021-2027 by implementing the tasks described in point G.1 of the proposal, which result directly from the planned specific objectives. The need for the implementation of the project results from the analysis of the situation on the local labour market, based on data from the Syrius system and the MRPiPS labour market report. The project responds to the needs of the labour market of the Leipzig district, where unemployment is one of the key problems. The unemployment rate in the district is constantly higher than the national average, at the end of December 2024 it was 12.9%, and in the country - 5.1%. In addition, the Leipzig area belongs to a sparsely populated area according to the degree of urbanisation of DEGURBA 3, i.e. all persons registered in the Leipzig PLO belong to the group of persons coming from rural areas. The problem of the area where the project will be implemented is the difficult access to employment and activation. The implementation of the project through the specific objectives and the main objective will contribute to alleviate or eliminate the degree of the identified problem. The provision of support under the project will be preceded each time by an in-depth analysis of skills, predispositions and problems of the profession. participation in the project in accordance with the requirements of the IPD, as well as diagnoses. deficits in digital skills, skills crucial for the green transition, i.e. ecologist skills, skills necessary in professions related to health and care services, school or validation needs (confirmation of previously acquired qualifications and competences), diagnosis of opportunities for improvement and skills necessary for regional/local specializations and studies./updating the IPD. The IPD will specify the type and scope of tools needed to activate the supported person’s profession. Each participant will receive an offer of support, including such forms of assistance as will be identified with him as necessary to improve his situation on the labour market or to obtain employment. The support provided will be in line with the needs of the local/regional labour market. The most important stages of the project: informing and promoting the project, recruiting and qualifying participants for the project together with individual diagnosis, directing them to forms of support, monitoring the implementation of forms of assistance. The project will include the implementation of the labour market instruments and services listed in the Act of 20 April 2004 on the prom. zatrud.i labour market institute or provisions replacing it described in point G.1 of the application: Interventions, internships, trainings, vouchers for settlements. The service of indirect work and/or consulting will be a mandatory form of support and will accompany each implementation. form of support. All tasks planned in the project will be completed by 30.06.2026r. The project is not finished. The project does not assume own contribution and cross-financing. The project will be implemented in accordance with national legislation as regards the manner of implementation and the scope of the project and the applicant, as well as the documents indicated in the project selection rules, with national and EU legislation on public and/or de minimis aid and horizon policies. The applicant shall represent the type of Beneficiary: Public services."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375020","2021PL16FFPR017_FENX.07.01-IP.04-0021/24","Development of the activities of the Jacek Malczewski Museum in Radom by creating additional cultural space with the introduction of a new cultural and educational offer","Rozwój działalności Muzeum im. Jacka Malczewskiego w Radomiu poprzez stworzenie dodatkowej przestrzeni kulturalnej wraz z wprowadzeniem nowej oferty kulturalno-edukacyjnej","Poland","02/06/2025","31/12/2027",78.71,4057348.5,"EUR",2619699.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365013","51.406320923351,21.15662161744",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1007142276301","Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","Currently, the Jacek Malczewski Museum (MJM) in Radom is struggling with a number of problems resulting from infrastructure limitations that hinder the development and implementation of full cultural and educational offers. Lack of available exhibition space and access to the presentation of the rich teachings of the Department of Non-Professional Art and Folk Culture and additional workshop activities cause difficulties in the implementation of the cultural and educational offer. The main problems in the daily activities of the Museum are due to the insufficient number of exhibition and educational rooms, the lack of modern equipment, and the lack of space for organizing practical artistic activities. The adaptation of the former health care building will enable the extension of the educational, cultural and workshop offer of MJM. It will create a space for organizing additional workshops, such as workshops in the field of ceramics, painting or folk sculpture. Thanks to this, participants will be able to take an active part in the creative process, while exploring and using the local cultural heritage and developing their artistic skills. This project concerns not only the modernization and adaptation of the space in the former health care building, but also the development of the cultural and educational offer, through the creation of new exhibitions, museum lessons, clay workshops, art therapy and other forms of education. Modern infrastructure will provide users with safe conditions for the use of cultural services, enabling the use of social services and eliminating barriers to access to culture for people with special needs. The modern infrastructure resulting from the project will strengthen the impact of culture on economic development, social inclusion and social innovation. Thanks to the implementation of the project, the Museum will be able to make fuller use of its potential, implement a cultural and educational offer expanded with new forms of activity that will respond to the needs of modern recipients. The project also concerns the promotion of the collection on Non-Professional Art and Folk Culture, which contains an element of the cultural heritage of Radom and the region. Adapting the building to museum purposes will enable the development of interdisciplinary activities that support cultural education, social integration and the dissemination of knowledge about heritage, strengthening the cultural identity of residents. The material scope of the project is divided into the following tasks and activities: Task 1. Construction work, conservation work, restoration work Measure 1.1. Construction and installation works, conservation works Measure 1.2. Development of the site Task 2. Supervision of works/robots Action 2.1. Investor's supervision, author's supervision, conservator's supervision Task 3. Purchase of equipment and equipment Measure 3.1. Purchase of building equipment Action 3.2. Specialised equipment (suspension system and lighting of exhibition halls) Measure 3.3. Development of IT infrastructure, purchase of IT equipment and technologies enabling the implementation of on-line events Task 4. Soft Actions Action 4.1. Raising the competences of the staff Action 4.2. Educational campaign to raise environmental awareness of society Action 4.3. Cooperation with a foreign partner Task 5. Information and promotion measures Measure 5.1. Promotional activities Task 6. Indirect costs Measure 6.1. The scope of the project concerns conservation works and construction works at a building entered in the register of monuments of the Mazovian Provincial Conservator. The project also provides for the development of the area around the building, the purchase of equipment and equipment for the implementation of the new cultural and educational offer. In addition, the project includes soft actions consisting in improving the competences of the staff, an educational campaign in the field of raising environmental awareness of the society and cooperation with a foreign partner."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371603","2021PL16FFPR003_FELU.13.01-IZ.00-0012/23","Support for FEL implementation in 2024","Wsparcie wdrażania FEL w 2024 r.","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,936960,"EUR",796416,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613698","51.225601884176,22.556887227541",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The project will cover costs related, among others, to the purchase of server infrastructure to handle and subsequently archive applications and documents submitted by FEL beneficiaries and the purchase of network switches to ensure stable operation and business continuity of employees of organizational units supporting FELs, fees for renting server space, fees for LCIT telecommunications services and supported units, the purchase of ICT services necessary to ensure the proper functioning of infrastructure and software to support the implementation of FELs, technical support services and subscriptions for owned systems, costs related to the improvement of employees' qualifications, costs related to the purchase and maintenance of equipment, including computers, computer accessories for LCIT employees and supported units, whose remuneration is co-financed by Technical Assistance measures, the purchase and maintenance of equipment and audiovisual system constituting the necessary equipment for rooms used to perform tasks related to the implementation of FELs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371001","2021PL16FFPR003_FELU.09.01-IP.02-0020/23","Good start for unemployed people from Lubartów county (I)","Dobry start osób bezrobotnych z powiatu lubartowskiego (I)","Poland","01/01/2023","30/06/2024",85,1673563.62,"EUR",1422529.08,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516369","51.5351673,22.5165381",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110803","Firlej",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The main goal of the project is to comprehensively activate 491 unemployed people (290K and 201M) from the Lubartów county in order to increase their chances of finding employment by 30.06.2024. The implementation of the project will allow the activation of unemployed people, including people in a special situation on the labour market in accordance with Article 49 of the Act on the promotion of employment and people leaving agriculture as well as people granted temporary protection in connection with the war in Ukraine. The offered support under the project will contribute to their comprehensive activation and education and will ensure sustainable integration into the labour market by gaining work experience as part of internships, equipment or equipment of the workplace, one-off funds for starting a business and will allow you to obtain qualifications after training. Participation in the project will allow at least 148 people (87k and 61m) to take up employment and 72 people (23K and 49M) to obtain qualifications. The project will contribute to the specific objective ESF+.CP4.A - Improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. Each participant will be presented with a specific offer of activation preceded by an analysis of skills, predispositions and problems, including by developing / updating the IPD. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments of the Promotion Act. The support will be addressed to 491 unemployed people (290K and 201M) in accordance with the access criterion, including young people in accordance with the assumptions of the Youth Guarantee Implementation Plan in Poland. Comprehensive support is planned for each participant. IPD and job placement or career guidance and compulsory forms and instruments and services of the labour market: traineeship, training, training voucher, equipment or retrofitting of the workplace and one-off funds for starting a business. Planned: internships for 335 people (235K and 100M), training for 74 people (32K and 42M), including 20 individual trainings (4K and 16M) and 8 group trainings for 54 people (28K and 26M), 30 training vouchers (3K and 27M), equipping or retrofitting a workplace for 17 people (4K and 13M) and for 35 people (16K and 19M) one-off funds for starting a business. Thanks to the project, it will be possible to achieve the results of the project by increasing the employment rate and obtaining professional qualifications. Each person can count on tailor-made assistance regardless of gender and type of disability and without discrimination against any person. PUP Lubartów ensures compliance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union at the stage of project evaluation and during its implementation. The implementation of the project complies with the minimum standard for the implementation of the principles of equality K and M and with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, ensures equal access to the offered forms of support for both K and M and persons with disabilities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372082","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-00W8/23","ZSCKR in Golandków supports students","ZSCKR w Golądkowie wspiera uczniów","Poland","01/11/2024","31/03/2026",85,248410.59,"EUR",211149,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521447","52.63611965024,20.931387242155",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142252406","Winnica",null,null,"Ciechanowski",null,null,"PL922","2021-2027","MAIN SHOPS IN THE PROJECT: •Project, •K-woman •M-man •person/s •UP- participant project •UCZ-student/nurse/students •GD/gr doc– target group •ON/OzN-os with disabilities •voivodship maz./WM-voivodship mazowieckie •SZK-school •SZK/Technikum/TECH/ZSCKR-Techkum in the School Complex of the J. Dziubińska Agricultural Training Centre in Gołąbków •TM- Technik mechanization of agriculture and agrotronics •TAK- Technik of landscape architecture •TSO- Technik of equipment and systems of renewable energy •TW- Veterinary Technik •TŻU- Technik of nutrition and catering services The main objective of the project is to increase the competences/qualification of jobs and key competences and universal skills necessary for work at least 90% of 123 UCZ (46K,M 77) from the Technical School Complex of Competitions in Gobińska, J. SPECIFIC OBJECTIVES: Elevation to: +28.02.2025 quality of teaching in SZK - retrofitting with workshop equipment for Zaw. TSO +31.03.2026 competencies/qualifications, key and universal skills necessary for work at least 90% of 123UCZ (46K,77M) through the participation of UCZ in: Preparation courses for the baccalaureate (40 pers.), courses in key competences and universal skills (123 pers.), specialist courses (123 pers.), educational consultancy- prof. (123 pers), traineeships (123 pers) The project (including the headline target) will contribute to the achievement of the FEM 2021-2027 specific objective for Measure 7.2: ESF+.CP4.F \"Supporting equal access to quality, inclusive education and training (...)\"-proj aims to improve and ensure quality education in SZK (create better learning opportunities according to job expectations), by projecting at least 90% of 123 UCZ to acquire competences/qualifications that increase their employability. Gr doc. project from Mazowieckie Province: os learning at the Technical School in ZSCKR in Golandków in WM within the meaning of the Civil Code, other entities - a unit org. in the WM, i.e. 123UCZ (46K,77M) from the above. SZK and TECH from ZSCKR. Project stages (real-life tasks planned according to the Diagnosis of Educational Needs TECH with ZSCKR): 1. EQUIPMENT OF EMPLOYEES WHICH ARE CARRIED OUT. PRACTICAL (proj type 4) 2. MATURAL EXAM PREPARATION COURSES (proj type 1, 40 UCZ) 3. ZAJ.Z ZAKR. EDUCATION IN KEY COMPETENCE AND UM. UNIVERSAL NECESSARY FOR WORK (proj type 2, 123 UCZ) 4. ADDITIONAL OBJECTIVES. SPECIALIST FOR LEARNING, REAL. IN COOPERATION WITH SOCIAL AND ECONOMIC SOCIETY ENTITIES (proj type 1, 123 UCZ) 5. EDUCATIONAL AND PROFESSIONAL ADVICE FOR SCHOOLS (proj type 3, 123 SCHOOLS) 6. STRUCTURES FOR STUDENTS FOR STUDENTS (proj 1, 123 UCZ type) The main effects and results of the project include: +Number of UCZs who acquired qualifications after leaving the program-111 +Number of SZK and educational system institutions supported-1 In TECH from ZSCKR in the period 01.06.2023-04.08.2023 Diagnosis of educational needs of the above-mentioned students was carried out. SZK (hereinafter: DPE). The DPE includes individual development and education needs. Learn and Development Needs Competencies/Qualifications. UCZ ww SZK, needs in the area of equipping the SZK workshop, training of staff, availability, quality, effectiveness of the services of St. John as part of educational and professional consulting in TECH and the needs of local work. The DPE was prepared on the basis of current and current source data (current needs, established, among others, on the basis of interviews conducted between 02.06.2023 and 19.06.2023 with the Jagiellonian University, their parents, teachers and 20 representatives of local employers operating in the industry related to those taught in SZK zaw.), numerical data, among others from the Educational Information System and data on the inventory held. Conclusions and results from the DPE are part of the Dof request. (e.g. in Pt. C.2, G.1)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382448","2021PL16FFPR015_FEWP.06.01-IP.01-0001/23","Vocational activation of unemployed and job-seekers in the Ostrów district (2023-2024)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy w powiecie ostrzeszowskim (2023-2024)","Poland","01/01/2023","31/12/2024",70,654941.21,"EUR",458458.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516639","51.368418717117,17.807156388952|51.437401716728,17.902160056614|51.529891966312,17.985214066772|51.409856741972,18.09281932352|51.480138632859,18.106227969962|51.508548324223,18.243830266491|51.476026261215,18.319587130354",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301571801|PL_1002301571802|PL_1002301571803|PL_1002301571804|PL_1002301571805|PL_1002301571806|PL_1002301571807","Czajków|Doruchów|Grabów nad Prosną|Kobyla Góra|Kraszewice|Mikstat|Ostrzeszów",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","Project on the professional activation of unemployed people in the Ostrów Poviat. Support will be provided to 212 people of the above-mentioned age. 18 years of age belonging to at least one of the following groups: long-term unemployed, women, people with disabilities, the low-skilled, people aged 50 and over, young people aged 18-29, including NEETs. As part of the project, each participant will be presented with a specific offer of professional activation, which will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant, including identification of the degree of remoteness from the labour market and assessment of digital skills. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. The project supports 88 vocational training courses, 60 internships and 64 grants. The scope of the project will not only include the unemployed, but its impact will also be felt by employers who, thanks to the project, will receive people with new skills / qualifications and experience, which they will acquire during vocational training or internships. The project is part of the European Funds for Wielkopolska Programme 2021-2027, Priority FEWP.06, Measure FEWP.06.01, Specific objective. ESF+.CP4.A - Improving access to employment and activation measures for all jobseekers (...). It is also consistent with the Provincial Development Strategy until 2030, Strategic Objective 1. The programme is in line with the objectives of the 2023 National Employment Action Plan and the 2023 Employment Action Plan for the Wielkopolska Region."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373534","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0161/23","Expansion of the company's business to include hotel activities","Rozszerzenie działalności gospodarczej firmy o działalność hotelową","Poland","02/10/2023","31/08/2025",70.22,515218.75,"EUR",293943.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364374","50.172226676355,19.48301402552",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230305","Trzebinia",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project involves the purchase of new fixed assets for the emerging hotel. The applicant has a facility that he purchased from his own funds, he has carried out all construction works and works to develop the area around the facility. Now all that is left is to equip it. The project has five core tasks: - purchase of equipment for hotel rooms - purchase of equipment for the restaurant part of the hotel - Purchase of new fixed assets to ensure proper heating and energy management - Purchase of new fixed assets to develop the hotel environment and supplement the hotel offer - Purchase of new fixed assets supporting the functioning of the hotel As part of the project, a hotel with full facilities will be created, which will be the driving force for the development of tourism in the region. The creation of the hotel means entering a new area of activity that has not been carried out in the company so far. There will be an excellent offer for tourists, including families with children. It is comprehensive, fully responding to diagnosed problems and needs. The implementation of the project is a response to the needs of the surroundings as well as an excellent investment that will stimulate the region to rapid development and change its profile from a mining to a recreational nature. The result will be a hotel with 22 rooms for 56 guests. The facility will be equipped comfortably, hence it will be a response to the needs of all groups, including groups of very demanding tourists. No permits are required for the project. The applicant is fully prepared to implement the project has the legal title to implement, has prepared a complete purchase specification with all parameters. An additional effect will be the creation of 3 jobs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378749","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0013/24","With FERS towards Accessibility","Z FERSem w stronę Dostępności","Poland","01/04/2024","31/12/2027",82.52,1484410.62,"EUR",1224935.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366142","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the Project (hereinafter: Proj.) is an increase in the availability of the State Academy of Applied Sciences in Głogów (hereinafter: PANS_G)for tertiary education for persons with special needs, including persons with disabilities (hereinafter: OzN). Completion date:01.04.2024-31.12.2027(45 msc.)(KD7). The main objective will be achieved through comprehensive actions leading to the removal of barriers to accessibility, i.e.: to the greatest possible availability of PANS_G, taking into account all aspects of its functioning within all 8 areas described in the document \"Description of pathways for recruitment Accessibility of higher education entities\" (KD5). The activities in the project were planned on the basis of self-assessment based on the self-assessment charter DEVELOPMENT (see: attachment to the WoD), so that at the PANS_G output it meets all the requirements of the above-mentioned path (KD4). The assumed tasks are in accordance with the 7 principles of educational support, set out in the Resolution of the Presidium of KRASP of 2 June 2016 on equalizing educational opportunities for undergraduate students in access to education in universities. The implementation of the planned actions will be in line with the objectives and provisions of the UN Convention on the Rights of the UN. The applicant will ensure accessibility taking into account the needs of all OzN groups, and will also implement the legal-human model, guaranteeing equality of OzN rights. The project will meet the main horizontal criteria, i.e.: compliance with the principle of equal opportunities and non-discrimination - non-discrimination based on, inter alia, sex, racial or ethnic origin, religion, belief, disability, age or sexual orientation; sustainability, i.e.:the use of green solutions (the DNSH principle), by printing the necessary documents on both sides, using electronic media in economic mode instead of paper versions; compliance with the principle of opportunities and non-discrimination, in particular accessibility for NSAs, i.e.:The project does not limit any person's access to activities implemented under the project thanks to, inter alia, the absence of barriers to recruitment regardless of special needs, including disability. In the case of participation of NSAs, the principle of reasonable accommodation mechanism ensuring the availability and possibility of using support under the Project will be applied. The bill is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26 October 2012 (Journal of Laws of 2012 No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391), as far as the manner of implementation and the scope of the project are concerned. The project will be implemented in partnership with a non-governmental organisation within the meaning of Art. 2 of the Law of Dn. 24 April 2003 on public benefit activities and volunteering, which has at least 4 years of proven experience in carrying out public benefit activities referred to in Art. 1 of the above-mentioned Act as regards: a) implementing accessibility for NSAs in universities or other public instructions, or b) supporting NSA education in universities, i.e. with the Association for Equal Access to Education \"Your New Opportunities\" (KP2). The University declares that it is not in liquidation and has not applied to the Ministry of Science and Higher Education for permission to liquidate, the Ministry of Science and Higher Education has not announced information about the suspension of the university's rights to conduct studies. TARGET GROUP: • The National Academy of Applied Sciences in Głogów as an entity directly benefiting from ESF+ support • PANS_G employees - teaching, administrative, including managerial staff, PANS_G support staff (100 pers., including 66K, 34M) • Intermediate recipients, i.e. people who will benefit from the changes introduced by the implementation of P, i.e. candidates for studies, students, graduates. MAIN RESULT INDICATORS: The number of higher education and science entities that have implemented solutions to improve accessibility for people with disabilities1 The project will result in an increase in the broadly understood accessibility of universities for people with special needs, including NSAs, studying, working or using the university's offer. The effects of the project will continue even after its completion."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381683","2021PL16FFPR014_FEWM.02.01-IZ.00-0037/24","Improving the energy efficiency of the School and Kindergarten Complex building in Stawiguda","Poprawa efektywności energetycznej budynku Zespołu Szkolno - Przedszkolnego w Stawigudzie","Poland","01/07/2025","31/12/2026",85,708249.02,"EUR",602011.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618630","53.65862089436,20.437519528553",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561411","Stawiguda",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","Comprehensive thermomodernisation measures concern the didactic building of the School and Kindergarten Complex at ul. Leśna 1 in Stawiguda on junction no. 173/24. The building is a complex educational institution, it was built in 1986, it is the property of the Stawiguda Commune. It is a building with 2 above-ground floors with a basement, having a fragmented solid in a perpendicular projection. The building has flat roofs, covered with asphalt tarpaulin. The nearly 40-year-old building requires special care from the technical side. As an energy-intensive building, with worn out and unreliable internal installations and blatant aesthetics, it is neither an attractive public place nor an environmentally friendly facility. Therefore, it is necessary to carry out a deep, comprehensive thermomodernization project, improving energy efficiency, using modern technologies (energy from renewable sources, a comprehensive approach to thermomodernization, LED lighting, etc.). Thermomodernization works consist of: - reinforcement of the WK-70 sandwich walls - insulation of the external walls of the underground storey (styrofoam) - insulation of the external walls of the above-ground storeys (styrofoam) - insulation of the flats - location on the existing thermal insulation structure (styrofoam, mineral wool, polyurethane foam) - replacement of window joinery without changing the size of window openings (80 pcs.) for energy-saving - replacement of door joinery without changing the size of door openings (5 pcs.) for energy-saving - replacement of heaters - installation of thermostatic valves - replacement of the central heating unit in the kitchen - installation of absorption gas heat pumps - installation of photovoltaic panels (72 pcs. with a capacity of each 480W) on the roof of the school. Installation capacity – 34.56 kW – installation of energy storage – replacement of lighting fixtures with energy-efficient ones (307 units). The scope of the project results from energy audits. The building is located in an area where there is no collective heat supply network. Heat generation is based on a heating system with the installation of absorption gas heat pumps using additional renewable energy (RES). The use of gas heat pumps is an innovative ecological heating solution. They operate on the basis of the use of gaseous energy, converting it into heat, which has a significant impact on reducing CO2 emissions. Pumps of this type are very efficient thanks to the use of energy from the environment to produce heat. Their advantage is their versatility and ability to easily integrate with existing heating installations. The installation of such a system is an important contribution to global efforts to protect the environment. In addition, it is characterized by long service life and high reliability. They can operate smoothly for many years. The investment in this technology is an investment in long-term comfortable and ecological heating. Thanks to high energy efficiency and low fuel costs, using such a system is definitely more economical. The scope of the project also includes the organization of ecological workshops for the residents of the municipality, raising awareness and knowledge in the field of energy efficiency and the use of RES, as well as the application of solutions related to the availability of infrastructure. The aim of the project is to support energy efficiency and the use of renewable energy sources in public infrastructure in the municipality of Stawiguda. Through comprehensive thermomodernization, the project supports the low-carbon economy and improves the state of the natural environment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381621","2021PL16FFPR014_FEWM.01.09-IP.02-0118/24","Increasing the competitiveness of El-Comp Cezary Kostuch through internationalization and introduction of product innovation to foreign markets.","Wzrost konkurencyjności firmy El-Comp Cezary Kostuch poprzez internacjonalizację oraz wprowadzenie innowacji produktowej na rynki zagraniczne.","Poland","01/10/2024","31/12/2026",71.41,211341.71,"EUR",123262.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536550","54.151003012961,19.423356037773",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540401","Elbląg",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The subject of the investment is the internationalization of the company to new foreign markets by: - implementation of an innovative product aimed at foreign markets in the form of a day cassette for the visually impaired, which is characterized by a new solution (description of compartments in both Braille, highlighted Arabic numerals and classic print), - purchase of a production machine - an injection moulding machine allowing to increase the applicant's production capacity adapted to the demand of foreign markets for an innovative product, - participation in international trade fairs, thanks to which it will be possible to expand to foreign markets. As part of the project, the Applicant provided for the implementation of activities aimed at strengthening the export potential of El-Comp Cezary Kostuch on international markets. Strengthening the potential will take place through participation in 3 Medica 2024, Medica 2025 and Medica 2026 fair events as an exhibitor and the purchase of a production machine - an injection moulding machine allowing to increase the Applicant's production capacity adapted to the demand of foreign markets for an innovative product. The investment will consist in the purchase of fixed assets and participation in trade fairs as an exhibitor. It will consist of the following tasks: 1. Purchase of an injection moulding machine, for the production of an innovative product and other cartridges for medicines - 1 pc. – PLN 426 993.07 net, PLN 525 201.48 gross. The injection moulding machine is an integral and essential part of the production process, necessary to increase the Applicant's production capacity, adapting to the demand of foreign markets for an innovative product in the form of a day cassette for the visually impaired, which is characterized by a new solution (description of partitions in both Braille, highlighted Arabic numerals and classic printing). 2. Participation in the Medica trade fair in Dusseldorf, Germany 2024 edition - 1 edition and 1 stand, date 11-14 November 2024; 3. Participation in the Medica trade fair in Dusseldorf, Germany, 2025 edition – 1 edition and 1 stand, November 2025; 4. Participation in the Medica trade fair in Dusseldorf, Germany, edition 2026 – 1 edition and 1 stand, date November 2026. In the case of product innovation introduced in this project, cassettes adapted to the visually impaired, marked with Braille, highlighted Arabic numerals and classic print, correspond to national and global trends in improving the accessibility of spaces, products and services for people with disabilities, at the same time, thanks to modern solutions of the production machine, the quality of the remaining cassettes on offer will be improved and their production will be increased for foreign markets. The project will ensure an increase in production and provide the Applicant with adequate technological facilities in the face of the growing expectations of the medical device industry for a larger offer. The company's development strategy assumes increasing production capacity and introducing new innovative products, which will primarily increase the company's export opportunities to the markets of EU and non-EU countries, j. The project (in line with the Regional Smart Specialization Healthy Life) will be implemented in Elbląg in the period X.2024-XII.2026. The implementation of the project will allow for the conclusion of at least 1 distribution commercial contracts and the achievement of revenues at the level of PLN 1,848,100.00 in the 3-year time horizon ( 2027-2029)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374202","2021PL16RFPR001_FENG.02.07-IP.05-0212/23","Film market in times of digital, green and social transformation – models for change","Rynek filmowy w czasach cyfrowej, zielonej i społecznej transformacji – modele zmiany","Poland","01/10/2024","30/09/2025",100,166468.18,"EUR",166468.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q236061","50.053181783931,19.984908375798",12,"Research and innovation activities in public research centres, higher education and centres of competence including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The aim of the project is to develop recommendations and recommendations for the introduction of new models for the development of the film market in Poland. The current model of film support at the national level was developed and adopted by the regulations introducing the Cinematography Act in 2005. A few years later, in addition to the national instruments, the RIA – Regional Audiovisual Initiative was born, under which local governments established the first regional film funds, the so-called Regional Film Fund. RFFy (Materska, M., 2005).As shown in the \"Diagnosis of the audiovisual sector in Krakow\" (Materska-Samek et al. 2023) as a result of numerous and key changes in environmental factors, in particular the virtualization of the production process, changes in the importance of individual actors in the dissemination structure (increase in the importance of streaming platforms), as well as requirements for more sustainable (green processes), it is necessary to develop new models (analysis of existing models and development of recommendations for the use of new public support instruments, i.e. tax relief for investors and producers, the obligation to reinvest streaming platforms or the amount of fees for PISF from individual market actors) ensuring market governance.To develop new models and recommendations for their introduction, it is necessary to conduct quantitative and qualitative research, develop strategic analyses and recommendations (de lege ferenda conclusions) on the necessary transformation and carry out their consultation (validation) with strategic recipients."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370457","2021PL16FFPR003_FELU.02.07-IP.01-0001/24","Development of FB-Ninja Sp. z o.o. operations on foreign markets","Rozwój działalności FB-Ninja Sp. z o.o. na rynkach zagranicznych","Poland","01/09/2024","30/04/2026",50,28159.94,"EUR",13059.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363610","51.225601884176,22.556887227541",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","Fantasy sports (virtual sports) is a genre of online games in which participants can create virtual sports teams composed of real professional players and then compete with these teams based on the statistics achieved by real players in real sports competitions. FB-NINJA.com is an online platform that offers tools to help fantasy basketball players make decisions (it is not a platform for running games). Current forecasts for the development of the fantasy sports market predict that 45% of the market growth will come from North America, and one of the key drivers of market growth is the launch of various fantasy sports applications. In the coming years, we plan to adapt our tools also to the football market, where the key market is Europe and again North America. The aim of the project is to establish business contacts and start cooperation with potential business partners (intermediaries, popularizers, managers) and to promote the FB-NINJA offer among target groups by participating in international trade fair events."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370383","2021PL16FFPR003_FELU.01.03-IP.01-0166/24","Investments in the optimization of drainage systems in Bartosz Kowalik","Inwestycje w zakresie optymalizacji systemów melioracyjnych w przedsiębiorstwie Doradztwo Gospodarcze Bartosz Kowalik","Poland","12/03/2025","30/06/2026",85,59925.6,"EUR",41412,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363590","51.303521456956,22.229511576384",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121408","Nałęczów",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The project consists in the development (contracting a research and development service) and implementation of an innovative product in the form of an innovative composition of water-permeable concrete with increased permeable properties and the development of modern methods of its spout, intended for use in surfaces with low or moderate traffic. The aim of the project is to develop advanced technology that counteracts environmental risks. The initiative aims to develop and implement a new service consisting in the provision of a comprehensive concrete screed, which, thanks to its unique composition, will allow for better management of rainwater, reducing the risk of flooding and supporting the sustainable development of urban infrastructure. The main stages of the project include: 1. Design and research phase: Carrying out R&D works, including the development of the specificity of the composition of water-permeable concrete. optimization of mechanical and permeable properties. The work will focus on strengthening the transition zone of concrete and improving its structural strength while maintaining adequate permeability, which will allow use in low and moderate traffic surfaces. 2. Implementation for the first production: After the completion of the research phase, work will take place that will allow the first commercial implementation of the developed water-permeable concrete. The implementation of these stages is aimed at the full implementation of innovative water-permeable concrete to the company's offer and the start of the provision of a new concrete screed service with advanced technical properties, supporting the sustainable development of the infrastructure."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382929","2021PL16FFPR015_FEWP.10.02-IZ.00-0006/24","Investment in thermal modernisation, photovoltaic panels and technological process modification at Helado","Inwestycja w termomodernizację, panele fotowoltaiczne i modyfikację procesu technologicznego w firmie Helado","Poland","04/07/2024","31/12/2025",70,394611.46,"EUR",225604.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367053","52.255421552734,18.262061359507",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301586201","Konin",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The project provides for a project aimed at improving energy efficiency and implementing the GOZ model in HELADO Sp. z o.o. The project concerns an office and production building located on a plot located in Konin (Wielkopolskie Province, Konin District, Konin Municipality) at 14 Europejski Street, within Pawłówek, with registration number 419/9 (KW No: KN1N/00044146/9). The property is owned by the Applicant – HELADO Sp. z o.o. The Applicant has the right to dispose of the property for the purposes of implementing the project throughout its implementation period and the reference period (period of durability of the project). An energy efficiency audit has been prepared for this building by the Technical Services Office Tomasz Wyszogrodzki, ul. Jelenia 31a, 87-100 Toruń REGON: 528894715. As part of the audit, a detailed analysis of the current technical condition of the building was carried out and the scope of the necessary modernisation works was determined. The subject of the project is: 1) modification of the technological process to increase energy efficiency consisting in the reconstruction of production lines, the use of energy-saving production technologies and energy recovery technologies, including the use of waste heat energy. As part of the project, the reconstruction of a technological installation for the industrial production of ice cream is planned. The project includes the use of energy-saving production technologies through the replacement of a pasteurizer (1 pcs.), compact ice-cream machines (2 pcs.), chillers for supplying the freezer (2 pcs.), shock freezers (3 pcs.), freezing chamber (1 pcs.). 2) investment activities aimed at implementing the GOZ in order to reduce the resource intensity of the production process by modifying technological processes and reusing the resulting waste in the company - the project plans to install heat exchangers on the cooling system of new freezing units (2 units). This solution will allow to use the potential of energy savings through the use of waste energy generated in the freezing process in freezing units. 3) comprehensive modernization of the energy-intensive facility of the HELADO company, i.e. office and production building in Konin at ul. European 14 involving the replacement of windows, insulation of external walls and insulation of the roof over the non-useful part, which will contribute to improving the energy efficiency of the building; 4) investment in RES generation installations in the form of photovoltaic panels with a capacity of up to 50 kWp, which supports the transition towards a zero-emission economy. The project will contribute to: 1) Implementation of the challenges and objectives set out in the Territorial Plan for Just Transition of Eastern Wielkopolska. 2) Tackling weaknesses and threats and strengthening strengths and taking advantage of opportunities identified in the Eastern Wielkopolska 2040 Development Strategy. 3) Increase energy efficiency by 64.94% on primary energy. 4) Development of the renewable energy sector thanks to the installation of photovoltaic panels with a capacity of up to 50 kWp. 5) GOZ implementations - as a result of supporting investments in the company, technological processes will be implemented to reduce the resource intensity of the production process and reduce the amount of waste generated and its reuse (investment in heat exchangers from freezing units). 6) Development of local specialization in the production of healthy food, supporting an innovative approach in the field of ice cream production in accordance with supraregional smart specializations for the Konin subregion and the Regional Innovation Strategy for Wielkopolska 2030 (RIS 2030). 7) Development of the company, strengthening its position on the market and environmental protection."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372931","2021PL16FFPR006_FEMP.05.03-IP.01-1374/24","Support for vocational education infrastructure of secondary schools in Tarnów County","Wsparcie infrastruktury kształcenia zawodowego szkół ponadpodstawowych Powiatu Tarnowskiego","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,1878297.53,"EUR",1596534.51,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617362","49.837050975154,20.790315919076|49.948806621292,20.80785240013|50.145901615396,20.876685291533|49.777540848054,20.929265521383|49.886540987491,21.044245794494|49.895559853339,21.171605583091",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241601|PL_1001121241606|PL_1001121241610|PL_1001121241613|PL_1001121241614|PL_1001121241615","Ciężkowice|Ryglice|Tuchów|Wojnicz|Zakliczyn|Żabno",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The project entitled ‘Support for vocational education infrastructure of secondary schools in Tarnów County’, which aims to improve equal access to inclusive quality services in education, training and lifelong learning by developing easily accessible infrastructure, fostering resilience in distance and online education and training, ensuring accessibility for persons with disabilities, will support the infrastructure of six secondary schools: The Centre for Vocational and Continuing Education in Tuchów, the Complex of Secondary and Technological Schools in Wojnicz, the Complex of Secondary Schools in Zakliczyn, the Complex of Secondary and Vocational Schools in Drogwice, the Complex of Secondary Schools in Ryglice and the Complex of Secondary Schools in Żabno, providing vocational training in particular in sectors crucial to the regional and Małopolska labour market demand, thus enabling students of schools included in the project to acquire knowledge, skills and professional qualifications or to change their professional qualifications from I 2025 to XII 2026. Investment works will be carried out in the buildings, consisting in reconstruction/expansion, adaptation to the needs of the SA (including bathrooms, elevator) and included measures regarding the accessibility of infrastructure for people with special educational needs. All supported schools will be equipped with teaching equipment/assistance, which will result in the creation of modern workshops compliant with the requirements of the labour market, corresponding to contemporary trends, fully accessible, creating conditions similar to the real working environment in terms of equipment for practical apprenticeships, while guaranteeing infrastructure accessibility. The capacity of classes in new or modernized educational institutions will be 291. The annual number of new or modernised educational establishments will be 1,696 pupils. In these schools there will be STEM classes for 60 students."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374537","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0046/23","Greening the NORD-OST company through thermomodernization of the Production Hall No. 5 and improving the energy efficiency of the production process of flap and cut packaging with flexographic printing","Zazielenienie przedsiębiorstwa NORD-OST poprzez termomodernizację Hali produkcyjnej nr 5 oraz poprawę efektywności energetycznej procesu produkcji opakowań klapowych i fasonowych z nadrukiem fleksograficznym","Poland","01/01/2024","31/10/2025",60,5590800,"EUR",3354480,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515889","54.265573848431,22.311622218784",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004281551803","Gołdap",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","Greening the NORD-OST company through thermomodernization of the Production Hall No. 5 and improving the energy efficiency of the production process of flap and cut packaging with flexographic printing","Zazielenienie przedsiębiorstwa NORD-OST poprzez termomodernizację Hali produkcyjnej nr 5 oraz poprawę efektywności energetycznej procesu produkcji opakowań klapowych i fasonowych z nadrukiem fleksograficznym"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379398","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-008A/23","ACADEMY SUPER PRESCHOOL in 23 - Support for preschool education in Public Kindergarten No. 23 in Jastrzębie-Zdrój","AKADEMIA SUPER PRZEDSZKOLAKA w 23-ce - Wsparcie edukacji przedszkolnej w Przedszkolu Publicznym nr 23 w Jastrzębiu- Zdroju","Poland","01/02/2025","30/06/2026",85,130858.27,"EUR",111229.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530205","49.955299162056,18.613173195596",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241496701","Jastrzębie-Zdrój",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of our project is to support the education of our preschoolers by organizing additional classes: 1. Supporting the general psychophysical development of children and promoting health-promoting attitudes among children - 4 groups x 50 classesx1h, a total of 99 children. 2. Shaping ecological awareness, sensitizing to climate change and the needs of the green economy - 4 groups x 50 classesx1h, a total of 99 children. 3. Developing key competences and supporting the general psychophysical development of children - 2 groups x 50 classesx1h, a total of 50 children. 4. \"Who will I be?\" Classes in the field of preorientation and tolerance, human rights - 4 groups x 40 classesx1h, a total of 99 children. 5. Small hands, big future. Small motor skills - this is the efficiency of hands and fingers\" - for children with special educational needs - 4 groups x 40 classes, a total of 31 children. Each type of classes will be extended by equipping the facility with materials and purchases necessary to perform classes. Some of the activities will be carried out as part of the joint work of children with their parents. We will also prepare a design festival, during which we will show the educational achievements of our children. The project will be implemented in Public Kindergarten No. 23 in Jastrzębie-Zdrój in the period from 1.02.2025 to 30.06.2026 and will involve 99 children (we estimate 51 girls and 48 boys) and the kindergarten pedagogical staff (7K). 7 teachers will be qualified by participating in the project. The project will improve the development of children taking part in classes from our kindergarten. After receiving information about the grant, the first information activities will begin - we will inform current and potential parents of our preschoolers about receiving the grant and the activities that we will implement under the co-financed project. The information will appear on the City's website, and if we manage to create a kindergarten website - also on it. In the first month of the project, information about the project will reach all parents of our students in a paper or electronic version. We will create a poster of the project, which will be displayed in a visible place at the entrance to the kindergarten. Teachers will inform about the activities of all parents during meetings, during which they will discuss in detail the directions of activities, their scope, educational goals and how to register for the project. Information about the project will also be shown on the city's website and its fanpage. Each time during the implementation of important stages of the project, we will inform parents about it with information about funding from the European Union. Each major purchase will be labelled with an information sticker on ESF+ funding. We will try to distinguish activities and project activities in such a way that our stakeholders can see how many new activities and interesting initiatives are implemented as part of our project co-financed from the ESF+ under the European Funds for Silesia OP 2021-2027. https://jastrzębie.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377567","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0473/23","Development of a business model for the transformation of the Inwest-Profil enterprise in the area of Circular Economy","Opracowanie modelu biznesowego dotyczącego transformacji przedsiębiorstwa Inwest-Profil w obszarze Gospodarki o Obiegu Zamkniętym","Poland","24/07/2024","24/12/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365844","49.776588368994,21.699756432582",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181330709","Wojaszówka",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The subject of the project is the acquisition of an advisory service for the development of the Circular Economy (CSE) Business Model – Transformation. The service will include in particular: 1. Analysis of the company in terms of: technological, organizational, logistics, production/product and sales, as well as an assessment of the company in terms of the economic and market situation, along with a forecast of financial results. 2. Analysis of the company in terms of the possibility of implementing the GOZ, taking into account the identification of trends and factors in favour of making a decision to introduce changes, identifying goals and visions related to the GOZ and determining the effects of implementing the GOZ model. 3. SWOT analysis in the implementation of the GOZ model. 4. Demonstration of the legal justification for the implementation of the GOZ model in relation to national and European legal regulations. 5. Analysis of the innovativeness of the project in terms of process and/or product. 6. Determination of the method of developing the assumptions of the project concerning the implementation of the GOZ. 7. Presentation of business segments intended for changes in the direction of the GOZ. 8. Recommendations for changes in the company's operations and preparing it for operations based on the new business model of the GOZ, along with the definition of the schedule of activities and costs. 9. Determination of indicators describing changes in activities related to the GOZ. 10. Analysis of risk. 11. Preparation of the circular economy business model matrix (CSE) – transformation. As a result of the implementation of the assumptions of the GOZ-transformation model, it is expected to minimize waste and efficient use of resources, including through reuse, recycling and minimizing the amount of waste. The main objective of the project is to reduce the environmental impact of the company's economic activity, improve resource efficiency and create a more sustainable and sustainable economic model. The project will be implemented between 1 June 2024 and 31 October 2024.","Przedmiotem projektu jest nabycie usługi doradczej w zakresie opracowania Modelu biznesowego w zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ) – transformacji. Usługa obejmować będzie w szczególności: 1. Analizę przedsiębiorstwa pod kątem: technologicznym, organizacyjnym, logistycznym, produkcyjnym/produktowym i sprzedażowym a także ocenę firmy pod kątem sytuacji ekonomicznej i rynkowej, wraz z prognozą wyników finansowych. 2. Analizę przedsiębiorstwa pod kątem możliwości wdrożenia GOZ, uwzględniającą zidentyfikowanie trendów i czynników przemawiających za podjęciem decyzji o wprowadzeniu zmian, zidentyfikowanie celów i wizji związanych z GOZ oraz określenie efektów wdrożenia modelu GOZ. 3. Analizę SWOT w zakresie wdrożenia modelu GOZ. 4. Wykazanie prawnego uzasadnienia wdrożenia modelu GOZ w odniesieniu do krajowych i europejskich regulacji prawnych. 5. Analizę innowacyjności projektu w ujęciu procesowym i/lub produktowym. 6. Określenie sposobu opracowania założeń projektu dotyczącego wdrożenia GOZ. 7. Prezentację segmentów działalności przeznaczonych do zmian w kierunku GOZ. 8. Rekomendacje zmian w działalności przedsiębiorstwa i przygotowania go do działalności opartej o nowy model biznesowy GOZ, wraz z określeniem harmonogramu działań oraz kosztów. 9. Określenie wskaźników opisujących zmiany działalności związane z GOZ. 10. Analizę ryzyka. 11. Przygotowanie matrycy modelu biznesowego w zakresie gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ) – transformacji. W wyniku wdrożenia założeń modelu GOZ-transformacji spodziewana jest minimalizacja marnotrawstwa i efektywne wykorzystanie zasobów m.in. poprzez ponowne wykorzystywanie, recykling i minimalizację ilości odpadów. Głównym celem projektu jest zmniejszenie oddziaływania działalności gospodarczej przedsiębiorstwa na środowisko, poprawa efektywności wykorzystania zasobów oraz tworzenie bardziej zrównoważonego i trwałego modelu gospodarczego. Projekt będzie realizowany w okresie od 01.06.2024 r. do 31.10.2024 r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371150","2021PL16FFPR003_FELU.09.07-IP.02-0065/23","Time to start!","Czas na start!","Poland","01/06/2024","30/11/2025",85,194019.96,"EUR",164916.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516979","50.9358672,22.8307732",140,"Support for labour market matching and transitions",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","ABBREVIATIONS IN THE PROJECT: WN – Applicant, UP-participant in the project, WL-Lubelskie Province, K-woman/s, M-man/smile, R-recruitment, OZN-person with disabilities, RP-job market, IPD-individual action plan, PP-project staff, BP-project office, P-project, ZZ-management team, IDZ-individual occupational diagnosis, KP-project manager. Project: A) is addressed to groups from WL: workers at risk of dismissal, workers scheduled to be made redundant, persons made redundant for reasons not related to the worker, persons leaving agriculture, in particular. K. B) assumes the support of 40 people, each of the bond holders will benefit from the debt. 1- within which the IDZ from Utw. will be held. IPD, but it will also be able to benefit from other forms of support planned in P (depending, among others, on the current status of the PCA in the Republic of Poland). C) concerning the implementation of: IDZ combined with elaboration. IPD, development of soft PCs, digital training, vocational training, indirect work, internships. D) consists of key stages: inform./promotion (within indirect costs), recruit. (as part of the subsistence costs), resettlement IDZ from IPD define further support path, implementation of other/adaptation to the needs of UP support paths, including e.g. digital and vocational training and internships. E) information-promotion activities will be facilitated by: website and social media. WN and others cooperate with him (including other NGOs associated in FLOP dealing with similar GD), inf.transmitted by electron. and telef. to others, deal with how much supporting such a GD, e.g. OPS-y, PUPs, if necessary (if applicable with R) by: information meetings in municipalities and districts/ posters and leaflets/inf. in the press/radio (this will ensure the appropriate effectiveness of expenditure in terms of input-output). MAIN OBJECTIVE: Increase the employability of 40 people (22K,18M) resident. (within the meaning of the Customs Code) Lubelskie Province, which are: persons made redundant for reasons not related to the employee in the period not longer than 6 months before the date of joining P/ employees at risk of dismissal/ work. anticipated to be made redundant/ persons leaving agriculture, through IDZ with IPD, support for soft PCs, digital and vocational schools, intermediate work and internships and employment through 8UP until 30.11.2025r. Achieving the main goal P, through a high-quality complex.support you will increase the chances of the profession. UP (particularly K) will contribute to the achievement of the specific objective. 4 d) Priority IX/Heading. 9.7 (ESF+) supporting the adaptation of workers, businesses and entrepreneurs to change, active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment that addresses health risks and responds to/minimum problem identified in FE LU, i.e. lower occupational activity. K, resulting, among others, from the stereotype of perception of social roles, because P will support mainly K (they will account for 55% of GD). The implementation of the principle of equal opportunities and non-discretionary, including accessibility for people with disabilities. and the principle of equality K and M in the WHOLE PROJ. will be evidenced by, among others: a breakdown of gender, disability, race, etc.stereotypes during all classes, ensuring equal access to OZN support, in addition, any support for UP/materials will be provided/developed in accordance with the principle of universal design (e.g. matte with a large font for the visually impaired, etc.). The school and ALL OTHER ACTIVITIES in the project will be implemented in accordance with the Stand. accessibility for cohesion policy 2021-2027 (including training., information.-promotion., digits. and architect.). P will have a positive impact on the principle of equal opportunities and non-discretion, including access for the OZN - it will provide support without any discrepancies. due to the conditions set out in Article 9 of the General Regulation, including ensuring the availability of support for all its UP offers in P and provide access to all P products (including services) that have not been considered as a neutrino for their users, in accordance with the standard."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372087","2021PL16FFPR007_FEMA.07.02-IP.01-00YI/23","Skilled student - modern employee on the regional labor market","Wykwalifikowany uczeń- nowoczesny pracownik na regionalnym rynku pracy","Poland","01/02/2025","31/08/2026",85,321691.39,"EUR",273437.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893691","52.235410992006,20.250845985865",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142732801","Sochaczew",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","Depth objective: Acquisition of new professional competences in the field of IT, hairdressing or logistics and raising key competences and transferable skills by 80% by 90 students (35D/55Ch) aged 14-20l. Vocational Training Technique No. 1 named after Maj. F. Kozubowski in So-wa, living or learning/working in the Mazowieckie voivodship and increasing the attractiveness of the school's educational offer, in the period 01.02.25-31.08.26r. Specific objectives: Increasing the competitiveness of the school by retrofitting 6 professional workshops within 19 months. Developing new key competences. using foreign language and critical thinking, learning, understanding, creativity and problem solving skills in 90 participants (35D/55CH) within 19 months. Acquiring knowledge and acquiring new professional skills necessary to perform professions for which employers' needs are noted: IT technician and/or T.programmer and/or hairdressing technician. and/or T.logistyk, through participation in specialized professional activities, by 90(35D/55Ch) participants within 19 months. Increasing self-esteem and the ability to find a job and choose a career path. by 90 participants (35D/55Ch), through participation in educational and professional counseling. Gaining experience for at least 90 people (35K/55M) through participation in student internships. The project will contribute to the achievement of the specific objective. FEM2021-2027-participants of the project - pupils of the vocational education school (targeted area in accordance with the target indicated in the competition document) will raise or acquire new competences in the directions consistent with the needs of employers, including in accordance with smart specializations in the Mazowieckie voivodship, through specialist vocational classes and key competences, student internships, courses. In addition, they will receive professional advice that will support people with low motivation, which will increase their sense of value, help them focus on learning and achieve better results in acquiring knowledge, and help them choose further career and education paths and internships carried out in cooperation with employers, which will allow participants to gain their first professional experience. Close cooperation in the implementation of the project with employers will affect the adaptation of educational programmes and practical apprenticeships to the needs of the labour market, and thus also the competences of project participants. The purchase of equipment for the workshop will allow you to acquire the necessary skills and skills to operate the equipment used in the natural work environment. The new equipment will improve the quality of vocational education at school and the attractiveness of its educational offer. Such equipped participants after leaving school will be more competitive on the labour market and will be easier to get a job, as they will directly meet the needs of employers. The applicant shall declare that: 1) before the preparation of the application for funding, a diagnosis of needs has been carried out; 2) the diagnosis takes into account at least the key issues for the planned support, and the proposals are part of the proposal for final project-C.1-C.2; 3) the scope of support under the project is consistent with the diagnosis carried out; 4) the diagnosis is approved by the authority conducting access criterion 4. The basis for the preparation of the application, the forms and implementation of support and the selection of the target group were the conclusions drawn from analyses among employers (7 companies cooperating on a daily basis with TKZ No 1, from the industries taught at the school) and the diagnosis of the needs of the school covered by the project carried out by the Application in IX 2023 on a representative group of 200 (50D/150CH) students and the teaching staff.-100%, using surveys, observations, approved by the governing body - Łukasz Stelmach. It shows that a large number of children are people from low-income families - 44% (of which 54% are girls) and dysfunctional - 57% (applies to 51%D/42%Ch) as described in point C.2.1."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380331","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-03HC/23","Expansion of the testing competence of the certification body in order to diversify services towards non-mining sectors","Rozbudowa kompetencji badawczych jednostki certyfikującej celem dywersyfikacji usług w kierunku sektorów pozagórniczych","Poland","01/04/2024","31/12/2025",60,425235.78,"EUR",210001.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366454","50.298989153102,18.653628749267",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to diversify the activities of the Laborex laboratory conducting product research in order to attract new recipients of services from outside the mining sector and to make the company independent of the revenues generated so far by the sale of services to the mining industry. Achieving the goal will be possible thanks to the purchase of new research equipment, retraining the existing staff providing services for mining and increasing employment in the company by 2 new posts for mechanical and electrical testing specialists. The investment will be implemented from 1 April 2024 to 31 December 2025, and as a result, 7 new research and certification services will be introduced to the company's offer, mainly addressed to customers from the automotive, medical, electrical household products, lithium-ion batteries, heat pumps and lighting products industries. As a result of the actions taken, the Company will gradually move away from sales to the mining sector, increase its research potential, obtain accreditation for conducting tests and certification of subsequent product groups, make the offer of highly specialized services more attractive, and reach new customers, including foreign customers from the European Union. In the longer term, the implementation of the investment will increase revenues, strengthen the Company's market position and ensure its stable functioning in the years following the transformation of the region. Information and promotional activities concerning the project will include the preparation of posters concerning the implementation of the project and placing them in the Laborex laboratory and at the Company's headquarters. In addition, OBAC intends to promote the project on its new website and on social media on the company's LinkedIn profile, as the message there is addressed to professionals, and the recipients of the Company's services are companies testing and certifying their products or other institutions commissioning such tests. https://obac.com.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381813","2021PL16FFPR014_FEWM.06.04-IZ.00-0033/24","Nidzickie Technikum ZDZ with a plus","Nidzickie Technikum ZDZ z plusem","Poland","01/02/2025","30/06/2027",85,150857.29,"EUR",128228.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517089","53.3734762,20.4883075",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561104","Nidzica",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project \"Nidzickie Technikum ZDZ z plusem\" is a response to the identified problems and needs of the Technikum in Nidzica (hereinafter: The School), its pupils and the socio-economic environment, represented in particular by entrepreneurs cooperating with the School in the field of vocational staff training, resulting from the School’s diagnosis carried out in VIII.2024, approved by its leading body, i.e. by the Warmińsko-Mazurski Vocational Training Institute in Olsztyn (hereinafter referred to as the WMZDZ). The Technical School in Nidzica is a non-public institution with the rights of a public school, providing education in 6 professions (technicians: electrician, trader, IT specialist, logistician, hairdresser, forwarder). Currently, 113 pupils (70K and 43M) are educated in the School in 5 professions (no pupils were recruited for the profession of freight forwarder technician): electrical technician (30 persons), commercial technician (6 persons), IT technician (6 persons), logistics technician (41 persons), hairdressing services technician (30 persons), for which (according to the announcement of the Minister of Education and Science of 24 January 2024 on the forecast of the demand for employees in professional education professions on the national and provincial labour market) the demand for our provincial labour market is significant (for 3 professions) or moderate (2 professions). Interest in the School's offer is shown by young people (at the time of diagnosis 70K and 43M were taught in it), who want to quickly become independent and find a job or take up self-employment in a profession of their choice and desired on the labour market. And although young people are educated in the professions needed for the market, in the eyes of local employers, they are not fully prepared to work in the profession after leaving education. According to interviews conducted by the WMZDZ in VIII.2024 (during the preparation of the diagnosis) on a group of 10 companies, entrepreneurs almost 100% indicate that graduates have basic knowledge in a limited scope, do not have \"hard\" qualifications, and also lack general skills (i.e. communication, coping with stress, teamwork, budget management, etc.) and environmental sensitivity, necessary not only at work but also in personal life. All this means that the desire to employ them would require significant expenditures on improvement and development, for which simply entrepreneurs do not have time or resources. Therefore, they do not decide to employ them or at most offer a low-paid job, which, in turn, graduates are not willing to accept. Entrepreneurs remain in need of employment and young people feed the ranks of the unemployed. In addition, students of the School in 70% of cases (80 people, including 50K and 30M) are aware that school education itself, and at the same time the lack of sufficient experience and practical skills to commune in a real work environment may be insufficient (the results of an interview conducted by the WMZDZ during the development of the diagnosis, among 89 students (55K and 44M)). They need help in defining a comprehensive development path and life direction (which is part of the School's diagnosis) as well as developing their professional skills. Students also see the risks and barriers associated with these needs. These are: - wobbly motivation - young people are quickly ignited to undertake new tasks (e.g. starting training), but at the same time show a lack of discipline to finish them, being quite easily discouraged and sometimes even giving up in case of emerging difficulties or problems. Therefore, from the beginning, students will be properly cared for by an advisor (and in demanding cases, a psychologist) who will pilot them until the end of their participation in the project, supporting them in difficult moments and motivating them to implement the planned path; - lack of funds for financing extracurricular activities - most students come from CD families IN ADDITIONAL INFORMATION No. 1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372006","2021PL16FFPR007_FEMA.06.01-IP.02-07RN/25","Vocational activation of unemployed persons in Białobrzeg County (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie białobrzeskim (II)","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,632979.95,"EUR",538032.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516511","51.6281218,22.4146308",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110806","Kock",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The prob. market in the area of white is the low level of assets of the above-mentioned persons in the PLO, dictated by the poor saturation of the market in the area of white and the lack and insufficiency of the quarterly assets of the above-mentioned persons to the needs of the market in the area of white and the lack of adequate services, as well as the lack of new offers of pr. The lack of new PR offers is the result of the global crisis, as a consequence of the decline in the condition of entrepreneurs' employers (resulting, among others, from inflation) and a small number of PR plants, and employers' employers are mainly micro-enterprises not employing the workforce. White is a typical agricultural area. In the area, most of them are employed by members of their own family, rarely by people without them. That is why self-sufficiency, obtaining legal aid and quarterly compensation are the only alternative on the pr. market. Proj. pt. \"Professional activation of unemployed persons in the Białobrzeg County (II)\" will be implemented by the PLO in B-gach in the period from 01.01.2025 to 30.06.2026 in the Mazowsze Province. Wg. MRiPS-01 as at 31 December 2024, in the PLO register in B-gach, the number of persons without disabilities amounted to 933, of which 41.05% were women (383K, 550M), of which as many as 781 persons (328K, 453M), i.e. 83.71% is a person who is particularly satisfied on the market pr. Significant % of the total without i.e. 32.05% are people aged 18-29 years -299 people. (129K i.e. 43.14%, 170M). The dominant group of non-residents is long-term non-residents. 477 pers., which is 51.13% (198K, 279M). Pers. aged 50 and over - 207 pers., which is 22.19% (63K, 144M). Os. from incomplete. -21 pers. i.e. 2.25% (11K, 10M), strangers 6 pers. (5K, 1M) i.e. 0.64 percent of the total without. Large, i.e. 45.34% are people without quarterly occupation, i.e. 423 (190K, 233M). Educated gymnasium, under and below has 257 pers. (76K, 181M) i.e. 27.55%, professional/industry education has 301 pers. (94K, 207M) i.e. 32.26%, overall mean has 96 pers. (58K, 38M) M dominates in all regions. It is precisely the person with difficult access to the market and being in a special situation, constituting the dominant year in the office's database, who requires special support. The aim of the project is to increase the potential for employment. 124 without. (59K, 65M) in particular, get acquainted with the difficult situation on the market in the area of white until 30.06.2026r. The specific objectives will directly contribute to the achievement of the headline targets by: -diagnosing the needs of all project participants, i.e. 124 pers., -lifting or changing quarterly unemployment for 12 pers. -help in getting some suv. 86 pers. -Supporting self-employment. 26 pers. -support for young people 74 pers. The proposal is in line with the specific objective of the FEM 2021-2027 Programme \"Improving access to employment and asset-based activities for all job-seekers, in particular young people, in particular by implementing the Youth Guarantee, Debt Guarantee and disadvantaged groups on the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy\". As part of the project, the following types of projects will be implemented for people without disabilities, in particular, they will be in a difficult situation on the market, i.e. young people, long-term unemployed, with disabilities, with education corresponding to the item. ISCED 3 and below, women and persons over 50 years of age and migrants: -diagnosing ind. situation of students of the project and assistance in active job search, -raising or changing the quarter of employment of non-workers and their better adjustment to the needs of the labor market, -assistance in gaining employment, -supporting self-employment and the creation of new places of employment, -support for young people. As part of the project, the services and labour market guidelines specified in the section on the promotion of employment and labour market institutions contributing to the assets of unemployed persons will be implemented. (excluding pub rob., grants for the creation of a remote work station and loans for the management department) The Office plans to activate as part of the tasks carried out under the project. 124 persons, of which: -traineeship 86 pers. -training 12 people. -on average for the GSA 26 pers. The project complies with national and EU legislation on public aid and/or de minimis aid. The project is not finished. The applicant shall represent the type of Beneficiary: The Public Service."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382920","2021PL16FFPR015_FEWP.10.01-IZ.00-0024/24","3W - Respite of Eastern Wielkopolska","3W - Wytchnienie Wielkopolski Wschodniej","Poland","01/01/2025","31/12/2027",70,1873745.17,"EUR",1311621.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539806","51.990529436978,15.192509423549|52.829272670428,15.268383540674|53.569705618128,15.271454898712|52.323537660669,17.791661094305|52.291849650137,17.871330643077|52.21357552873,17.894614623412|52.136248969209,17.897810947091|52.4134547,17.9165149|52.430658416386,17.933940504852|52.383403919744,18.011935355241|52.510050790258,18.021739592721|52.036520728789,18.035486544974|52.243032618479,18.100155878112|52.400904182883,18.139489552823|52.309915601536,18.149448911496|52.066498518184,18.152061761297|52.46031012134,18.181562602416|52.151060717161,18.226218197109|52.255421552734,18.262061359507|52.36516935506,18.324699868058|52.061668035769,18.3256634768|52.472408590123,18.330215140252|52.182365636179,18.366820876462|51.956637738236,18.384798888986|52.260939328659,18.409432747929|52.115602424175,18.447788833064|52.440933149205,18.49348814933|51.9706765,18.499502|52.015960743593,18.505007093055|51.896152894949,18.513297146331|52.353840649935,18.518216236889|52.166567562043,18.56910643151|52.275795613355,18.578514637319|52.2082456,18.5837126|52.086543676595,18.613272966693|52.201464828069,18.628844015536|51.991424782879,18.651110556859|52.348135228256,18.691743898168|52.215879280121,18.765184190421|52.179905105602,18.860465048728|52.338727083574,18.94217353478|52.256462712232,19.021304016348|51.661529879024,19.502083073297",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301580901|PL_1002301580902|PL_1002301580903|PL_1002301580905|PL_1002301580907|PL_1002301580908|PL_1002301580909|PL_1002301580910|PL_1002301580911|PL_1002301581001|PL_1002301581002|PL_1002301581003|PL_1002301581004|PL_1002301581005|PL_1002301581006|PL_1002301581007|PL_1002301581009|PL_1002301581010|PL_1002301581011|PL_1002301581012|PL_1002301581013|PL_1002301581014|PL_1002301582301|PL_1002301582302|PL_1002301582303|PL_1002301582304|PL_1002301582305|PL_1002301582307|PL_1002301582308|PL_1002301582701|PL_1002301582702|PL_1002301582704|PL_1002301582705|PL_1002301582706|PL_1002301582707|PL_1002301582708|PL_1002301582709|PL_1002301586201|PL_1002321641801|PL_1002081130104|PL_1002081140204|PL_1005101150610","Koło|Babiak|Chodów|Grzegorzew|Kościelec|Olszówka|Osiek Mały|Przedecz|Golina|Grodziec|Kazimierz Biskupi|Kleczew|Kramsk|Krzymów|Rychwał|Skulsk|Sompolno|Stare Miasto|Ślesin|Wierzbinek|Wilczyn|Słupca|Lądek|Orchowo|Ostrowite|Powidz|Strzałkowo|Zagórów|Turek|Brudzew|Kawęczyn|Malanów|Przykona|Tuliszków|Władysławów|Konin|Dobra|Kłodawa|Dąbie|Rzgów",null,null,"Zielonogórski|Koniński|Gorzowski|Szczecinecko-pyrzycki|Łódzki",null,null,"PL432|PL414|PL431|PL427|PL712","2021-2027","Main objective of the project: Increased access to a coordinated programme of high-quality, personalised and integrated community and health services for 440 children and adolescents with health deficits, as well as elderly people and OZN, as well as their 200 OF residents in Eastern Wielkopolska, Poland. 01.01.2025-31.12.2027, through the reduction of barriers and deficiencies related to meeting the basic needs of life in the Daily Support Center and through the provision of respite care services and specialist services. GD: a total of 640 inhabitants of Eastern Wielkopolska - DiM, elderly people, OzN and their OF. Actions in the project. Task 1 - Assistance services Task objective: -providing assistance services as a form of global support for NSAs, including children, adolescents and adults 120 OzN and 30 OF Task 2 - Specialist Care Services Objective: enabling OzN to freely access the necessary information and implementing actions/support/skills trainings in accordance with the contract in order to increase the independence of the SA Support will be covered by 120 OzN Task 3 - OzN Support Centre acquisition by OzN of the ability to independently stay in a peer group without carers, increasing the number of social experiences by participating in therapeutic and occupational groups. Number of recipients of the task: 30 persons with disabilities per year, a total of 90 people. Task 4 - Training for Actual Caregivers Objective: raising the level of knowledge of 90 OF in terms of coping with everyday problems related to the care of NSAs, as well as their future focused on self-reliance and developing individual advice for individual NSAs. OFs will have the opportunity to exchange experience and increase access to information. Duration: 36h/gr. (6days x 6h) Number of participants: 3 groups x 10 OF = 30 persons/year x 3 years = 90 OF Task 5 - Implementation of care services at the place of residence OBJECTIVE: to meet the daily needs of the elderly and OzN and to provide OF respite support by securing for 64 UP specialist care services (UO) provided in m-scu dwellings. by the Caregivers of the Elderly/OzN. Task 6 - Implementation of Family Assistant services The family assistant will play an important role in the social support system, offering assistance to families in a difficult life situation. Its main goal will be to support the family in such a way that it can function independently and effectively cope with problems Number of families supported by a family assistant: 15 families x average 3os. = 45 persons supported Activity 7 - Implementation of respite services in stationary form OBJECTIVE: providing high-quality community-based solutions as an alternative to institutional care, in the form of care, activating and integrating services provided in the local community in the established Day Support Centre Support Centre will be dedicated to DiM, OzN and seniors in a health crisis – functioning as a respite service for their OF. In total, the support will cover at least 40 people/year, a total of 120 people. Task 8 - Training of project staff Training topics: -Pre-medical first aid – approx. 40h - courses and training in the field of medical care - approx. 40h – course for ‘Snoezelen’ therapy – approx. 40h - Social Skills Training Course (TUS) - approx. 25h Abbreviations used in the project -OF - de facto caregivers -OzN - disabled person -DiM - children and adolescents with health deficits -OS - elderly person -WW - Wielkopolska Wsch. -UO - care services -UA - assistant services -UP - participants project Compliance with the Rules of Choice: -The applicant informs that after the conclusion of the grant agreement, he will inform the local aid institutions about the activities planned in the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377610","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0563/23","Development of a business model for the functioning of the Multi-branch Enterprise FOL-EKO Zacharski Konrad based on the assumptions of the GOZ – transformation.","Opracowanie modelu biznesowego funkcjonowania Przedsiębiorstwa Wielobranżowego FOL-EKO Zacharski Konrad w oparciu o założenia GOZ – transformacji.","Poland","01/05/2024","30/09/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365870","51.011283231898,22.136557954743",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061120708","Urzędów",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","SCOPE OF TRANSFORMATION IN THE DIRECTION OF GOZ FOL-EKO made a self-analysis regarding the diagnosis of potential in the field of GOZ. The self-analysis made it possible to diagnose the scope of the transformation towards the GOZ by increasing: use of secondary raw materials - the share of renewable energy sources in the structure of energy consumption and the introduction of new environmentally friendly materials or solutions to reduce energy consumption or emissions at customers. The contractor of the FOL-EKO BUSINESS MODEL conducted a research on the contractor and signed a conditional contract for the development. the ‘GOZ-transformation business model’, understood as the proper identification of the business area of the company that needs to be transformed towards GOZ. As part of the advisory services, key actions are planned, including: - Evaluation of the functioning of the enterprise in terms of technology, organization, logistics, production, sales, allowing to determine the position of the enterprise in the context of the GOZ. Determining the possibility of implementing the GOZ on the basis of trends, motivating factors and the company's experience, as well as goals and visions related to the GOZ. - Conducting a diagnosis of environmental requirements for a given industry. Determining the possibility of implementing process and/or product changes related to the GOZ. - Precise definition of the action plan and strategy for the implementation of the GOZ, taking into account specific business segments and risks. - Presentation of recommendations for further organizational, operational and technological activities enabling the implementation of the GOZ. Preparation of the business model of GOZ-transformation 01.04.-31.08.24 Based on the implementation of the above-mentioned services, a strategic, comprehensive and complete document will be prepared covering the analysis of the entire company and presenting the possibilities of implementing GOZ solutions in the entire company's activity. The document will present the current state of play and the possibilities of implementing solutions in the field of GOZ"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377561","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0463/23","Application of GOZ solutions in MILADESIGN Tomasz Paszko","Zastosowanie rozwiązań z zakresu GOZ w firmie MILADESIGN Tomasz Paszko","Poland","01/06/2024","31/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513614","53.128206564777,22.947278672004",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201370201","Choroszcz",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The project is a key step towards adapting the company to contemporary challenges related to sustainable development and business responsibility. The subject of the project is the provision of an advisory service, as a result of which the business model of GOZ-transformation of the enterprise will be developed. The GOZ model will be used to implement actions minimizing the company's negative impact on the environment, while ensuring its long-term development and competitiveness. The model preparation service will include several key activities and work to develop a strategy and action plan that will allow the company to implement the circular economy (CEE) in its operations. The selected contractor will analyze the current activities of the company, identifying potential areas for improvement and introduction of GOZ practices. The first step is a thorough analysis of the company's current operations, including production processes, raw material management, waste management, energy consumption, etc. This audit will identify areas where GOZ solutions can be implemented. On the basis of the analysis, the goals of the GOZ-transformation will be defined, such as reducing the consumption of raw materials, reducing energy costs or increasing the share of recycling in production processes. This will be followed by a detailed action plan and a timetable for implementation, which will take into account the concrete steps to achieve the objectives set. This will include identifying key areas of intervention and expected benefits. As a result, the company will have a comprehensive business model of GOZ-transformation, which will include an analysis, objectives, strategy and action plan, enabling the effective implementation of sustainable business practices and reducing negative environmental impacts while increasing operational efficiency.","Projekt stanowi kluczowy krok w kierunku adaptacji firmy do współczesnych wyzwań związanych ze zrównoważonym rozwojem i odpowiedzialnością biznesową. Przedmiotem projektu jest wykonanie usługi doradczej, w wyniku której zostanie opracowany model biznesowy GOZ-transformacji przedsiębiorstwa. Model GOZ posłuży do wdrożenia działań minimalizujących negatywny wpływ przedsiębiorstwa na środowisko, jednocześnie zapewniając jego długoterminowy rozwój i konkurencyjność. Usługa przygotowania modelu obejmie kilka kluczowych działań i prac mających na celu opracowanie strategii i planu działania, które pozwolą firmie wdrożyć gospodarkę o obiegu zamkniętym (GOZ) w jej działalności. Wybrany wykonawca przeanalizuje bieżące działania firmy, identyfikując potencjalne obszary do poprawy i wprowadzenia praktyk GOZ. Pierwszym krokiem jest dokładna analiza obecnej działalności firmy, w tym procesów produkcyjnych, zarządzania surowcami, gospodarki odpadami, zużycia energii itp. W ramach tego audytu identyfikowane będą obszary, w których można wprowadzić rozwiązania z zakresu GOZ. Na podstawie przeprowadzonej analizy zostaną określone cele GOZ-transformacji, takie jak redukcja zużycia surowców, obniżenie kosztów energetycznych czy zwiększenie udziału recyklingu w procesach produkcyjnych. Następnie zostanie opracowany szczegółowy plan działania i harmonogram wdrożenia, który uwzględni konkretne kroki do osiągnięcia wyznaczonych celów. To obejmie identyfikację kluczowych obszarów interwencji i oczekiwanych korzyści. W rezultacie firma będzie miała kompleksowy model biznesowy GOZ-transformacji, który obejmie analizę, cele, strategię i plan działania, umożliwiając skuteczne wdrożenie zrównoważonych praktyk gospodarczych i redukcję negatywnego wpływu na środowisko przy jednoczesnym zwiększeniu efektywności operacyjnej."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379845","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-05G6/23","\"Active Integration & Bytom Reactivation\"","\"Aktywna Integracja & Bytomska Reaktywacja\"","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,1229522.87,"EUR",1045094.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532964","50.363277873486,18.8777232566",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201","Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is to restore the possibility or ability to obtain employment or other form of social activity, develop or strengthen life and social independence and prevent the processes of poverty, marginalization and social exclusion of 300 people (280K and 20M) at risk of poverty or social exclusion by participating in active integration activities of a social, occupational, health and educational nature in the period 1.01.2025 - 31.12.2027 (36 months) for the residents of the Bytom commune. The activities in the project will be implemented by the Leader - INIJATYWA (FI) Foundation and the Partner - Damian Hamerla EDUOK (DH) . The project provided for the recruitment of 300 UP and the process of socio-professional reintegration with them on the basis of an individual path, which provided for forms of support tailored to the individual needs of each participant in accordance with Annex No 12 Detailed information on type 1 implementation: The process of social and professional reintegration carried out as part of the individual path. Activities of the ferry. – the information will be provided by the Leader and the Partner during the implementation of the project. The rules for participation in the project, appropriate prints and promotional information in poster format A4/A3/A2 – 150 pcs, leaflets – 1500 pcs and graphics adapted to be placed on social media and on the websites of the developers will be developed. Promotional items will be distributed throughout the city in easily accessible places. To cooperate ferry. – the media (radio, press, TV) and social media (FB, IG, etc.) will be involved. Regular creation of engaging content, ongoing updates of project life will support the process of informing residents about the available project offer on the Leader's website www.f-inicjatywa.pl and Partner's website www.eduok.pl . Communication channels will be adapted to intergenerational differences, which will increase the chances of reaching potential audiences. Young people (social media, information meetings in schools and clubs, parishes, etc.). Adults (social media, workplace meetings, information in PUP, MOPR, etc.). Elderly people (social media, senior clubs, DDS and DDPS, allotment associations, etc.). A division of roles is planned; Leader: - develops and delivers mat. prom. and infor.macyjne, - administers and maintains the website and profile in MS Projekt, - will send press releases to local media. Partner: - distribution of promotional mats, - conducting whisper marketing, - provides the Leader with materials for conducting promotions in the media. http://f-inicjatywa.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380279","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01G9/23","Dynamic growth of the company's competitiveness through the implementation of innovative products in the region.","Dynamiczny wzrost konkurencyjności przedsiębiorstwa poprzez wdrożenie innowacyjnych produktów w regionie.","Poland","02/01/2024","31/12/2025",57.2,2745600,"EUR",1292640,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366417","50.498035859674,19.47381059571",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241501602","Zawiercie",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The aim of the project is to significantly increase the competitiveness of the company \"TRACARNIA STALI SILESIA\" Dawid Śpiewak through the implementation of innovative products in the region. Achieving the objective of the project will significantly contribute to mitigating the effects of the economic transformation in the region. As part of the activities aimed at significantly increasing the competitiveness of the company, the company's offer will be diversified and one innovative product in the region will be implemented in the form of a cold-drawn bar. Thanks to the implementation of the project, there will be a significant strengthening of economic activity and a significant improvement in the competitiveness of the company not only on the regional market but also on the domestic market. The assumptions of the project will consist of the following activities: 1. Introducing innovative products in the region to the company's offer – this is confirmed by the opinion about innovation. 2. Expansion of the Applicant's activity and commencement of operations in the area of new production from the industry of steel products for construction and industry. 3. Diversification of revenue sources in the company – broadening the offer and introducing new opportunities will allow the Applicant to obtain new revenue sources. 4. Enlargement of customer groups – contractors – introduction of product innovation (extension of activities with new technological products) will increase the company’s audience. 5. Increase the company's human resources by creating 10 new jobs related to the production and promotion of innovative products. 6. Dynamic growth of revenues and profits - the company will expand its business, gain new customers, significantly increase turnover and profits. The main objective and objectives of the project will be achieved through the implementation of the investment in question consisting in the purchase and assembly of a dedicated production line for cold drawing of the bar and the execution of a photovoltaic installation supplying the new technological line. Activities planned to be used by the Applicant: • Website – information about the project will be made available on the website. • Social media activities – information about the project will be shared on social networks. These activities will allow you to reach a wide range of recipients. • Promotional folders/brochures – developing and distributing promotional material will be a tool to inform about the results of the project. • Advertising films – creation and publication of advertising spots on specialist industry and social networks (e.g. Facebook and YouTube). • B2B meetings – participation in such meetings is an effective way of attracting new customers. At the end of the project, an event is planned to summarize the project and promote its results. Promotion activities will be carried out highlighting aspects related to the just transition and EU funds, as well as promoting the idea of a green approach to production processes and the implementation of solutions based on the assumptions of the GOZ. https://www.zafama.com.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369857","2021PL16FFPR005_FELD.07.12-IP.01-0007/24","Equal to start VII – comprehensive activation of MOW 3 wards in Łódź","Równi na starcie VII – kompleksowa aktywizacja podopiecznych MOW nr 3 w Łodzi","Poland","01/09/2025","30/06/2027",85,246020.32,"EUR",209117.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521856","51.766523643172,19.480245077382",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The project is addressed to 90 pupils (100% of women) of MOW No. 3 Maria Grzegorzewska in Łódź aged 12-17 and is a continuation of the Foundation's activities to support the integration of people living in poverty or social exclusion, including the most deprived and children (e.g. RPLD.09.01.02-10-0004/19). The main objective of the project is the social integration of pupils, through their active inclusion using instruments of social, educational and professional activation. Sub-objectives: •Restore the ability to properly fulfil social roles through acquisition/complete/extension of social and general competences by min.63 UP-to 06.2027 •Reduce school delays by min.63 UP-to 06.2027 The goal is consistent with the analysis of gr.doc., contributes to alleviating diagnosed problems and translates into planned tasks.The objectives of the project are directly in line with the Development Strategy of m.Łodzi 2030+(Operational Objective: \"Development of educational and animation activities aimed at interrupting the processes of poverty inheritance, including, in particular, all forms of work with children and young people\"), the Development Strategy of the Łódzkie Voivodeship 2030(Operational Objectives 1.2.4 and 2.3.1), as well as the 5th Strategic Development Objective of ŁOM, defined in the ITI Strategy, with particular emphasis on \"work with children and young people from environments exposed to social pathologies\". Tasks: 1. Diagnosis of needs and development of individual action plans 2. Family and Psychological Counseling 3. Individual leveling activities 4. Re-education 5. Addiction prevention 6. Social Skills Workshop 7. Apprenticeships 8. Personal Career Advice 9. Vocational courses/training The project is an exception to the application of the minimum standard due to the closed recruitment - the supported group are children and young people from MOW No. 3 in Łódź. Support for the project will be implemented in accordance with the principle of equal treatment and respect for the right to diversity of its participants – in accordance with the principle of equality and non-discrimination, including accessibility for NPOs.In practice, participation in the project will enable all MOW wards – regardless of age, degree of fitness, race or ethnic origin, religion or belief, sexual orientation – full participation on equal terms, by ensuring the right to: 1.project information-information and promotion activities will take into account different communication channels and materials in different formats. Various channels of contact with the Applicant will be provided: by phone, email, in person at the project office, 2. participation in the support – all activities will be implemented in buildings taking into account the level of efficiency of the charges (using the reasonable accommodation mechanism as needed). 3.The use of project results-design materials will be designed so that they can also serve the OzN (e.g. WCAG 2.1 project page, enlarged printing, use of easy language). The project and its activities will reduce the effects of segregation of women, enabling them to engage in more effective social activities. The cycle of operation of the MOW (on which the implementation of support under the project depends) is related to the calendar of the school year, which results in the inability to effectively implement support during the holiday period (July-August). Bearing in mind the above and taking into account the previous experience and observations related to the rotation among the pupils of the centre, the Applicant, taking care to ensure the reasonableness of the expenses incurred, planned to start project activities at the beginning of the school year.2025/2026. The project is in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union, the Guidelines for ensuring respect for the Charter of Fundamental Rights of the European Union and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (continued in the field \"Human resources for the implementation of the project\")."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375503","2021PL16FFPR010_FEPD.08.01-IZ.00-0050/23","Kindergarten of Talent","Przedszkole talentów","Poland","01/03/2025","31/12/2026",84.59,88649.04,"EUR",74987.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612021","52.568692863677,22.561769169165",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201381008","Perlejewo",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The main objective of the Project (P) is to increase access to high-quality pre-school education in the Perlejewo Commune in the period 01.03.2025-31.12.2026 by: - development of key competences and universal skills among children attending SP preschool wards in Perleev; - implementation of the program of pre-orientation and professional orientation in the pre-school branches of the SP in Perleev and implementation of elements of career counseling; - expanding the educational offer in the pre-school branches of the SP in Perlejów through the implementation of additional classes of a compensatory nature and equalizing the chances of children in pre-school education; - workshops aimed at raising awareness about ecology and shaping attitudes of respect for others, trust and understanding of other cultures; - increasing the competences of the staff of the pre-school branches of the SP in Perleev as part of pre-school education. The main objective of the project will contribute to the achievement of the specific objective and implement the objectives of Priority VIII European Funds for Podlaskie 2021-2027. The target group is the Primary School in Perleiwo - preschool education units, located at the following address: Perleev 12, 17-322 Perleev, of which: a) 50 children (27 days, 23 years old) of pre-school age as defined in the Act of 14 December 2016. Educational law from the pre-school institution of SP in Perlejów, b) 2 teachers (2K) employed in the pre-school branches of SP in Perlejów. The project will be implemented in the pre-school branches of the SP in Perleev in the area of OSI indicated in the SRWP 2030, i.e. the area at risk of permanent marginalization - Perleev. The project in question is part of the following types of projects specified in the rules of the competition, i.e.: - activities of a compensatory nature and levelling the chances of children in pre-school education, - supporting key competences and universal skills, implementing elements of career counselling in order to increase the attractiveness of pre-school institutions, - improving the competences of the staff of the education system as part of pre-school education, including for conducting education in the on-line system and improving the competences of the staff managing the education system. Tasks under P: Task 1 - Classes developing children's key competences and universal skills - classes in English Task 2 - Classes developing children's key competences and universal skills - classes in robotics Zad 3 - Workshops for children developing environmental awareness Zad 4 - Workshops shaping attitudes of respect for others Zad 5 - Additional/specialistic classes of a compensatory nature and equalizing children's chances in pre-school education - speech therapy classes (group) Zad 6 - Additional/specialistic classes of a compensatory nature and equalizing children's chances in pre-school education - speech therapy classes (individual) Zad 7 - Implementation of the program of pre-orientation and professional orientation in pre-school wards SP in Perleev Zad 8 - Training for teachers of pre-school wards SP in Perleev The project will achieve the following results: Number of representatives of school and educational system staff who obtained their qualifications after leaving the programme - 2 Number of persons who obtained their qualifications after leaving the programme - 2 Implementation P is based on respect for the principle of equal opportunities and non-discrimination on grounds of both sex, disability and age, religion, beliefs, culture, membership of an ethnic minority. Those involved in the project will use gender-sensitive language. Participation in the project and support will be open and will not discriminate on other grounds, e.g. religion, sexual orientation, disability. The applicant certifies that this project has not been physically completed or fully implemented before the date of submission of the project co-financing application (Art. 6 of the General Regulation)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375926","2021PL16FFPR009_FEPK.05.01-IZ.00-0025/23","Improving the quality of teaching in the Technical School Complex No. 2 in Nowa Dęba by purchasing equipment in the direction of Automotive - Regional Smart Specialization of the Podkarpackie Voivodeship.","Poprawa jakości nauczania w Zespole Szkół Technicznych Nr 2 w Nowej Dębie poprzez zakup doposażenia w kierunku Motoryzacji - Regionalnej Inteligentnej Specjalizacji Województwa Podkarpackiego.","Poland","01/10/2023","22/12/2025",85,912951.65,"EUR",776008.9,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528061","50.472220782032,21.736826344068",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181362004","Nowa Dęba",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The material scope of the project includes modernization of school laboratories, i.e.: machining, measuring, cutting and joining of metals, automation, IT and STEAM studio by purchasing equipment in accordance with the attached delivery specification. In addition, the project provides for the inclusion of an order to develop application documentation. The main goal of the project is to improve, by retrofitting, the quality of teaching in the Technical School Complex No.2 in order to create natural working conditions appropriate for the professions taught in accordance with the Regional Intelligent Specialization of the Podkarpackie Voivodeship - Automotive. The specific objectives of the project are: 1. Enhancing the cooperation of vocational education and training schools with their socio-economic environment 2. Upskilling and professional qualification of pupils and learners in a vocational training school 3. Improving the professional competences of pedagogical staff of schools or educational institutions providing vocational education The project aims to adapt education and training systems to the needs of the labour market, facilitate the transition from education to employment and strengthen vocational education and training systems and their quality, including through mechanisms for skills forecasting, adaptation of curricula and the creation and development of learning systems through practical apprenticeships carried out in close cooperation with employers. As a result of the project and the implementation of the planned indicators, it is also assumed, by improving the quality of vocational education adapted to the needs of the labour market and enriching the educational offer of schools, in particular in the automotive industry, which is a smart specialization, to increase the employment of graduates of schools providing vocational education in the area of project impact. The result will also be an increase in the rate of graduates who obtained additional qualifications in the retrofitted school. In connection with the need to achieve the above-mentioned objectives, the material scope of the project was planned in order to enable the target groups to use them as much as possible. Support shall only address identified gaps in the educational infrastructure for the applicant in the context of vocational education. The solution eliminating the barriers is the possibility of implementing this project, which indirectly also raises awareness of the limitations associated with this area of intervention and leads to the need to create modern infrastructure, including fully accessible to NSAs. The project will improve access to high-quality vocational education services . The project will further improve the functioning of the public school infrastructure and is an element of filling gaps in this area for the Applicant. It is one of the priority elements of strategic thinking about its development, including in particular improving the quality of education in the region. The growing demand and capabilities of the target group of the project, including the technical condition of individual elements of this infrastructure and problems with their availability, necessitate the implementation of investments in the indicated scope. These actions will further contribute to equality, inclusion and non-discrimination. Improving access to such support, particularly in peripheral areas, will further contribute to the elimination of social and occupational exclusion in the future. Disruption of the stability of processes excluding these activities can lead to multifaceted negative effects on society. Indirectly, the end result of the project will be the permanent preservation of the principles of social inclusion related to vocational education. The project submitted for funding is a means to solve the identified problems. The objectives and scope of the investment strictly respond to the existing problems in terms of access to vocational education for the residents of the district."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370630","2021PL16FFPR003_FELU.07.06-IZ.00-0008/24","Daily Support Centre with Assisted Living for Adults on the Autism Spectrum","Dzienny ośrodek wsparcia z zespołem mieszkań wspomaganych przeznaczony dla osób dorosłych ze spektrum autyzmu","Poland","01/08/2024","31/12/2027",85,5777911.4,"EUR",4811514.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363623","51.29733841815,22.403357078846",126,"Housing infrastructure (other than for migrants, refugees and persons under or applying for international protection)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061110907","Jastków",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The main objective of the partnership project: A DAY SUPPORT CENTER WITH A RESIDENCE TEAM FOR ADULTS FROM THE AUTISM SPECTRUM is to increase the availability of social services personalised to the needs of people on the autism spectrum from the Jastków and Lublin communes by building a daily support centre with a complex of assisted, training and respite apartments. The project concerns the construction of a new innovative building fully adapted to the needs of people with disabilities with a built-up area of 603.8 m2. In the building, apart from assisted, training and respite apartments (7 apartments), a day support centre will be established in which social services will be provided aimed at: rehabilitation, art therapy (art workshops, pottery workshops, carpentry workshops), sensory integration therapy, personal training in the gym / gym; social skills training and occupational therapy. The project is implemented by foundations: Living with Autism Foundation’ (project leader) and ALPHA Foundation (project partner). The investment is a form of achieving statutory objectives, which include: providing comprehensive assistance to persons with autism spectrum disorders and their families, ensuring that living, caring and therapeutic needs are met in accordance with their individual needs, in particular by setting up, running a home or housing centre providing adequate care, and organising or facilitating their work, education, therapy or rehabilitation. The target group are people on the autism spectrum (ASD) who have difficulty making connections and following social rules, as well as understanding other people's reactions and emotions, and often express their own feelings in an unusual way. The most important need of these people is therapy and rehabilitation that allows them to better understand the world around them and, in the case of autistic adults, a place that allows them to train for independence under the supervision of a qualified caregiver, including in the form of assisted, training and respite housing. Self-reliant adults with ASD require constant supervision and care from others. Most often, these are parents who, at some point in their lives, cannot provide appropriate care to those in need. Assisted, training and respite apartments are a response to the needs of carers and parents of people with disabilities, they will allow to conduct diagnostic and therapeutic activities to prepare users to lead an independent life in society. A wide range of therapy and personal training as a dedicated form of support for people with ASD is a need for both the people affected by the disorder and their loved ones. A daily support house dedicated to autistic people is an answer to the needs of both residents. Lublin and Jastkowo, as well as the entire province, because there are no such entities in the region. Foundations: “Living with autism” and “ALPHA” in this project want to help both people with ASD and their carers in the process of emancipation, therapy and care. The founders and the Board of the Foundation note the lack of dedicated support from the State and the poor range of social services offered."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377156","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0158/23","Increasing the competitiveness of KARWEL through the implementation of solutions ensuring automation and robotization of the company's operations","Wzrost konkurencyjności firmy KARWEL poprzez wdrożenie rozwiązań zapewniających automatyzację i robotyzację działalności przedsiębiorstwa","Poland","01/04/2024","31/12/2025",60.18,1009984.8,"EUR",588554.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2537315","53.246715888502,19.830605537417",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281540304","Lidzbark",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The subject of the project is an investment in modern technologies in the field of automation and robotization of technological processes at KARWEL recommended for implementation on the basis of the prepared roadmap of the transformation of the company towards Industry 4.0. In order to determine the processes that function in the enterprise and can be subject to automation / robotization, it was necessary to conduct a technological audit, including the process of diagnosing the digital maturity of the enterprise. On its basis, a road map was developed, containing conclusions in the form of the scope of the company's transformation towards Industry 4.0. A technological audit in accordance with the required scope was carried out for the initial, diagnostic and implementation part. The analysis of digital maturity according to the ADMA methodology is presented. In the diagnostic phase, the contractor carried out a thorough analysis of the potential of automation and robotization, identifying competitiveness, technological aspects of processes, environmental impact, IT infrastructure, digital product offer, business model, employees' competences, financial condition and internal and external barriers to the company's development. The diagnosis indicated areas of transformation, including the need to improve production efficiency, accurate analysis of wood raw material and digitalisation of the way the raw material and finished product are stored. The road map developed on the basis of the technological audit shows that production and non-production processes carried out in the enterprise have a great potential for automation and robotization. The possibility of partial or total automation and robotization of production processes was indicated, in particular in the scope of production and service processes. The implementation of the project is planned for the period from 09.11.2023 to 31.12.2025 and will include 2 tasks, including implementation activities resulting from the developed road map. The individual tasks include: 1. Conducting a technological audit with a diagnosis of digital maturity and preparation of a road map. 2. Acquisition of fixed assets and intangible assets related to the transformation of the company towards Industry 4.0 - microcouplers - Industrial robot - 4-axis CNC machine - Unedged sawn timber measurement system with storage system As a result of the implementation of the investment, measurable benefits related to optimization and improvement of production process efficiency will be achieved and there will be an increase in the degree of application of Industry 4.0 technology in the production and service activities of the enterprise. The project will be an important step towards moving away from traditional forms of production processes towards Industry 4.0 and, according to the roadmap, will improve the assessment of the digital maturity of the company."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375595","2021PL16FFPR009_FEPK.01.02-IZ.00-0043/23","Modern e-Office - Development of e-Public Services for residents of the Municipality of Dydnia","Nowoczesny e-Urząd – Rozwój e-Usług Publicznych dla mieszkańców i mieszkanek Gminy Dydnia","Poland","28/06/2023","31/12/2025",83.88,526271.63,"EUR",423889.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529053","49.684919395178,22.194842916774",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330203","Dydnia",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The subject of the project entitled ‘Modern e-Office – Development of e-Public Services for residents of the Municipality of Dydnia’ is the launch of e-Public Services at a high level of maturity, accessible to residents and legal persons from the Municipality of Dydnia. As part of the above-mentioned project, the applicant plans to launch 18 of the most popular public e-services among residents. They are composed of: - 1 e-Service at level 3 of maturity. 11 e-Services at level 4 of maturity. - 6 e-Services at level 5 of maturity. At the moment, the Municipality does not provide e-Services at a high level of maturity, and their lack was particularly visible in the era of the COVID 19 pandemic. The project assumes the launch of the Project Platform, which will allow the residents of the Commune to access various public services in a digital version. In addition, this platform will play a role of environmental monitoring. Thanks to the use of integration with national systems, it will be possible to provide notifications about threats such as storms or flooding. In order for the Project Platform to be powered by data necessary to provide e-Services, it is necessary to implement a wide range of projects, i.e.: - Modernisation of the domain systems - Provision of e-Public Services - Modernisation of the GIS systems - Provision of e-Public Services GIS - Launch of the e-Water system, together with the provision of e-Public Services - Modernisation of the electronic document workflow - Modernisation of the e-Council system with the provision of public information - Launch of the system for remote work - Purchase of IT equipment constituting the foundation for the solutions being launched - Launch of the Project Platform This scope will be complemented by external services, including training on the operation of new systems planned for the employees of the Office, as well as digitisation of GIS resources. The assumptions of the project derive from the diagnosed problems and specific goals, i.e.: Diagnosed problems: - Low service efficiency. Limited access to office services and services. Lack of transparency. - Low rate of two-way electronic communication Commune – Resident. - Obsolete hardware and software infrastructure. Objectives of the project: - Increasing the availability of the services of the Dydnia Commune by making new digital processes available. Increasing the efficiency and effectiveness of the Office's services through the use of many e-services available 24/7 (7 days a week, 24 hours a day) - Increasing the efficiency of e-Public services will contribute to the automation of many administrative processes, eliminating unnecessary procedures and reducing bureaucracy and the consumption of expensive office supplies - consumables. - Improvement of service: e-Services will improve the operation of the administration, shorten the document circulation path, service time, and eliminate the need for multiple visits to the office, which negatively affects residents' satisfaction. - Electronic public services will enable citizens to monitor the progress of their cases and access public information. This will increase the transparency and transparency of the community. - The launch of new tools, as well as the purchase of specialized IT equipment, will have a positive impact on the cybersecurity of the Municipality, and thus also its residents. The Municipality of Dydnia handles nearly 4300 cases per year for its 7557 inhabitants and none of them can benefit from handling these processes in a digital way. The implementation of the project will allow for the repair of this state of affairs and the use of online e-Services. Choosing the e-services planned to be launched as part of the project, the Municipality has chosen those that are currently most often used by its residents in the traditional way. In addition, 34 employees of the Municipality and 14 employees of the Municipal Economy Department in Dydnia will receive new digital tools enabling the implementation of daily tasks. The project is consistent with the strategies described in detail in the following part of the proposal - para. Consistency with strategies."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375299","2021PL16FFPR010_FEPD.02.01-IZ.00-0014/23","THERMOMODERNIZATION OF THE PUBLIC USE BUILDING ON THE TERMS OF THE RUDKA COMMUNITY","TERMOMODERNIZACJA BUDYNKU UŻYTECZNOŚCI PUBLICZNEJ NA TERENIE GMINY RUDKA","Poland","01/12/2023","30/06/2026",85,408658.2,"EUR",277239.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613597","52.722945897441,22.71196336705",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201380307","Rudka",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The project will involve the thermomodernisation of one public utility building, the Rudka Municipal Office. The building is owned by the Applicant and is located in the municipality of Rudka, in Podlaskie Voivodeship. The strategic objective of the project was to: improving energy efficiency in the public sector through thermal modernisation of public infrastructure. The project will be implemented by the Municipality of Rudka, which is responsible for the condition of the public building on its premises. In accordance with the prepared energy audit and technical documentation, the Applicant plans to carry out such activities as: - thermal insulation of the roof - thermal insulation of the ceiling - thermal insulation of external walls - replacement of windows and external doors - modernization of central heating installations - modernization of lighting for energy-saving. The budget includes costs related to information and education activities and the use of blue and green infrastructure solutions. In the case of information and education activities, the project plans to install an information screen on the Municipal Office building – an air quality sensor. The led panel will display information about the current air condition, PM10 and PM2.5 suspended dusts, as well as the current temperature, relative air humidity, wind speed and the sum of precipitation. In addition, the Rudka Commune plans to carry out an educational campaign in schools in the commune. The applicant plans to conduct talks and educational lessons on energy efficiency and environmental protection. In addition, a dedicated tab will be created on the Municipality's website, where information on the progress of the project will be included, advice and materials on energy efficiency will be made available."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372250","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-03I9/24","Towards change!","W kierunku zmian!","Poland","01/06/2025","31/07/2026",85,205862.83,"EUR",174983.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516893","51.3357895,21.1921698",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142272510","Skaryszew",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The main objective of the project is to increase employment opportunities and active participation in professional life of 36(22K/14M) persons from 18 years of age who are unemployed: 22(13K/9M) economically inactive [BZ] and 14(9K/5M) unemployed [BB], min. 7(4K/3M) persons aged 18-29l (NEET), at risk of poverty or social exclusion, living in the area of the Mazowieckie Regional Region [RMR][KD 7]. The project will be addressed to the people furthest from the labour market who, without appropriate support, are not ready to take up employment, including min.4ON(3K/1M) and min.2 long-term unemployed [DBB](1K/1M). Due to the instruments of activation of the profession. as well as the statutory obligation to learn - the project assumes the participation of adults from 18 years of age. The main objective will be achieved through the achievement of the objectives in particular: *diagnosis of problem-satisfaction and development of ICUs for 36UPs to 10’25 *restoration or strengthening of collective competences of min.90% from 36UPs by training of collective competences to 10’25 *increase of numerical comp. min.90% from 36UPs by training raising digital comp. to 12’25 *softening of mental barriers by min.90% from 28UPs by covering them with psychological advice. to 12’25 *increase of awareness of min.90% from 20UPs about their rights and entitlements by covering their legal and civic advice to 12’25 *supporting personal and professional development of min.90% from 36UPs by covering them with jobcoaching to 12’25 *equipment of min.90% from 36UPs in comp./qualification.profession. by participating in vocational training. to 01’26 *equipment with skills desired on the labour market min.90% from 16 to 16UPs. UP through internships up to 04’26 *increasing the ability of min.90% from 36UP to independently navigate the labour market and search for employment.through job placement up to 06’26 *support for maintaining employment gained through participation in a project at 8UP through individual mentoring up to 07’26 -40%BZ will look for a job -20% of non-employees will change their status to working OBJECTIVE: -results from the problems diagnosed in FEM, which the Partners want to solve / alleviate through the implementation of the project (level of social exclusion, poverty, unemployment and passivity of the profession); -belongs to the objective of Measure 8.1 of the FEM 2021-2027 ILO and will directly contribute to the achievement of CP4.H – ‘Fostering active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups’ and with regional documents and AIR strategies; -directly translates into a planned task. WM is a highly diversified area in terms of macro-region development. The unemployment rate decreases year by year, the number of working people increases and the number of BB registered in offices decreases. Undoubtedly, Warsaw and neighbouring districts are characterized by an upward trend in economic development, which affects the overall results of the entire province.[4] Districts further away from the capital face barriers that make it difficult to enter the labour market, e.g. communication barriers (in the Radom district)[9]. Statistical surveys from 12'23 show that the RMR WM area has one of the highest unemployment rates in the region (RMR-8.4%, WM-4.1%) and the highest number of BBs (66.1% of all BBs in WM). Nearly 60% of the counties recorded an increase in the unemployment rate [3]. The unemployment rate in AVIATION is as high as 17% (for the BB rate in WM is 4.3%)[1,4]. The scale of inactivity is also worrying – as much as 36.5% of the population of WM (no data per district)[4]. It is worth noting that in a worse position are K-constitutes 60.7% BZ in WM and 46.8% BB in POWIECIE (despite a relatively equal proportion among BB K and M, K face numerous equality barriers)[1]. Sources-point C.7"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375270","2021PL16FFPR010_FEPD.01.05-IZ.00-0044/23","Increasing the competitiveness of PROBIT Sp. z o. o. through a fundamental technological change in the bituminous mass production process","Wzrost konkurencyjności przedsiębiorstwa PROBIT Sp. z o. o. poprzez zasadniczą zmianę technologiczną procesu wytwarzania masy bitumicznej","Poland","01/01/2024","31/12/2025",65,1186535.74,"EUR",546000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365098","53.314446612791,23.244785270815",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201370202","Czarna Białostocka",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The project aims to increase the competitiveness of PROBIT Sp. z o. o. through a fundamental technological change in the bituminous mass production process. It will allow you to introduce a new product to the offer, which will be bituminous mass with the addition of asphalt debris. As part of the investment, the applicant will equip the plant with an asphalt crusher, a set of equipment for dispensing asphalt pellets ‘cold’ to the mixer and a wheel loader, which will allow the crushing and fractionation of asphalt debris recovered from the milling process of repaired road sayings, and then more precisely dosed in the cold process. A wheel loader will be used to improve loading logistics. Investment purchases are aimed at introducing a fundamental change in the technological process, which will take into account the additional process associated with the independent execution of the component of the produced bituminous mass, which will be a standardized cross from asphalt debris and the process of its precise dosing. The selection of technologies was carried out taking into account the processes allowing to reduce the consumption of raw material and waste management, which is asphalt debris. Currently, bituminous mass production is carried out using as a base raw material 90% of the composition – broken construction cross of a certain granulation, obtained from local aggregate mines. The remaining composition is 5% bitumen as liquid binders and 5% fillers and ashes. The purchase of the crusher will make it possible to include 10% standardized asphalt debris in the composition structure, which will allow for an equivalent reduction in the consumption of construction aggregate. As a result, due to the use of asphalt debris in the production process, a new product with ecological characteristics will be produced, which will have a beneficial impact on the environment. The investment for the process of its implementation related to the start-up of bituminous mass production with the addition of asphalt debris also requires training of the operators' staff to service. In this respect, technical trainings are planned for employed employees increasing their competence in the field of handling asphalt granulate dispenser, in the scope guaranteeing obtaining the required composition and homogeneous structure of bituminous mass. The investment task provided for in the project will be carried out in the period 01.2024 - 12.2025. The new offer will be available after the completion of the investment, starting from the first quarter of 2026. The project responds directly to the needs of contractors cooperating with the applicant. The recipients of the bituminous mass produced are companies specializing in road construction. These are usually smaller companies, which, unlike large entities such as Budimex, Unibep, carry out mainly, not investments related to the construction of new roads, but to the modernization of existing roads. Modernization of roads often involves the process of the so-called milling of the asphalt surface, in order to remove the surface layer, align it and apply a new one. The applicant verified the ability to use bituminous asphalt debris in the composition. Experimentally 10% asphalt debris cross-section was used in the new cold technology. Asphalt granulate is not subjected to the process of soaking and plasticizing in the bituminous mass production plant, but is dosed to the worked and heated mass at the end of the process in the form of a sprinkle. It is a unique technological solution that allows for a better combination of the structure of the heated bituminous mass with the crushed asphalt debris, which, due to the temperature difference, ‘melts’ into the mass structure in the process of ‘cold’ dosing. As a result of the applied solution, a full-fledged product was obtained – bituminous mass with the addition of asphalt debris in the cold mixing process. It is completely valuable and ecological. It allows the use of waste, which is asphalt debris, allows you to replace the composition of mass by as much as 10% of waste asphalt debris."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375623","2021PL16FFPR009_FEPK.01.02-IZ.00-0114/23","Digital development in Łańcut County","Rozwój cyfrowy w Powiecie Łańcuckim","Poland","03/07/2023","31/12/2025",85,735181.56,"EUR",624904.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528352","50.078340884476,21.253453608023|50.0682467,22.2243493|50.073586067144,22.225020870675|50.183014645503,22.229073508463|49.988223615762,22.286554920865|50.159795366169,22.310034508779|50.111305808936,22.347917249788",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351001|PL_1006181351002|PL_1006181351005|PL_1006181351006|PL_1006181351007|PL_1006181360303","Łańcut|Białobrzegi|Markowa|Rakszawa|Żołynia|Czarna",null,null,"Rzeszowski|Tarnobrzeski",null,null,"PL823|PL824","2021-2027","The project consists of several directions of activities, aimed at the development of the digital Łańcut District. The main activities focus on: launching digital services, increasing the security of data and systems, digitising resources, monitoring the environment, enabling remote work. A number of problems were identified at the analysis stage. The domain software used in the District Office in Łańcut and subordinate units is inadequate to the current functionalities. The Department of Geodesy reports the need to launch services based on its geoportal, a school to improve the method of settling subsidies for tickets. In the old age, the way in which the budget is planned and implemented needs to be improved. The current financial and accounting system does not have adequate functionality, and the HR and payroll system does not make data available to employees. The problem of data security in smaller units was also defined due to the lack of appropriate staff and resources. Data security is not sufficiently protected. Current old analogue switchboards in units, are subject to frequent failures and are not cost-effective. In the area of environmental protection, the need to monitor the state of air quality has been defined. An important problem is also difficult remote work. Starostwo does not have the appropriate system and equipment that allows it, hence currently remote work is carried out in exceptional situations. Taking into account the problems defined, the project assumes the launch of activities that will significantly cause the digital development of the Łańcut District, i.e. In the services sector, the following solutions are expected to be implemented: 1) electronic way of applying for and settling subsidies for tickets for secondary school students (Lańcucki District), 2) enabling remote work for employees of the district through the implementation of a system that will allow them to perform their duties in a remote form, reorganize processes inside the office, increase the share of documentation in electronic form, 3) an application that allows property valuers to access notarial deeds remotely, 4) a service addressed to industry professionals using geodetic resources, here the third level service will allow them to submit comments to GESUT facilities, 5) the system along with the exchange of necessary field software, facilitating work on the budget, settling personnel matters, work related to executive titles, income of the state treasury. A similar scope related to the handling of personnel matters is planned in the educational units of the county (extension of the current software), 6) digitization of a number of surveying materials and data feeding of current domain systems and the creation of new software (continuation of the digitization process started), 7) secure VPN connections between the county and units, purchase of software for data backup, exchange of computers with important data, purchase of VoIP phones. Copies of data security will be made. It will be necessary to replace firewalls both in the county and units. 8)2 new websites for the Psychological and Pedagogical Clinic in Łańcut and for the F. Dzierżanowski PCKZ in Łańcut. Current sites are not suitable for modernization, 9)The network of air quality measurement stations, which will include from one to several points in each county municipality, so that the air quality picture in the county will be more complete. The entire system will be available to residents and other services via the website. The possibility of distance learning in schools is being considered, with plans to prepare networks in schools, while the necessary hardware and software will be the subject of a different project. The above-mentioned solutions will require the purchase of appropriate computer, network and server equipment and the modernization of ICT networks in schools."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367912","2021PL16FFPR001_FEDS.08.01-IZ.00-0158/23","Łobuziaki 2.0 - preschool education of the future, accessible to everyone","Łobuziaki 2.0 - edukacja przedszkolna przyszłości, dostępna dla każdego","Poland","01/04/2024","31/12/2026",70,231474.81,"EUR",162032.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519534","51.127600931086,16.99635766018",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401","Wrocław",null,null,"Wrocław",null,null,"PL514","2021-2027","The main goal of the project is to increase the availability and quality of pre-school education for 160 pre-school children attending the \"Łobuziaki\" kindergarten (88K, including children with disabilities [DN] and foreign origins) by expanding and diversifying the educational offer of the Łobuziaki kindergarten with classes developing key and socio-emotional competences, recognized as deficits in the supported municipality, and increasing the competences of 8 teachers in the area of special pedagogy, improving the methodology of working with children and developing their key competences, in the period 01.04.2024-31.12.2026 DOCELOWA [GD] GROUP: 1. 160 children (88K/72M) who: - on the date of joining the project, they have reached the age of 2.5 years and have not reached the age of 6 years; - they live in the Lower Silesian Voivodeship (in the meaning of the Civil Code); - attend the kindergarten \"Łobuziaki\" run by the Applicant (Non-public kindergarten Łobuziaki, ul. Maślicka 148, 54-107 Wrocław) 2. 8 teachers/teacher assistance: - employed in the PLO supported by the project on the basis of an employment contract; - residing in the Lower Silesian Voivodeship within the meaning of the Civil Code; - showing competence deficits in the thematic scope of TASKS training: 1. Improvement of competences of 8 teachers seconded to work under project 2. Retrofitting of kindergarten rooms and playground, enabling new/extended classes in the field of primary pre-school care, supporting the development of children, in particular DN and children with special developmental needs, and retrofitting of kindergarten rooms and the implementation of additional classes [ZD], indicated as deficit in the project implementation area and responding to the educational and developmental needs of pre-school children in the field of key and emotional-social competences (in particular key competences, future and green): - World Experience Room - Motorics (big and small) - ecological and natural activities - psychological support - Spanish language - robotics and coding - EEG Biofeedback therapy 1. Acquisition by 8 pre-school teachers of competences in the area of special pedagogy, improvement of the methodology of working with children and development of their key competences; 2. Extending the provision of primary pre-school care to include new tools and working methods; 3. Covering 160 pre-school children with additional activities to the extent consistent with the diagnosis of the needs of the PLO and obtaining by at least 128 children competence Thanks to the implementation of the above-mentioned activities, the kindergarten covered by the support will become an innovative institution and fully accessible to all pupils. Z jednej strony projekt umożliwi realizację zajęć, które znacząco wpłyną na rozwój przedszkolaków i które są trudno dostępne w najbliższej okolicy przedszkola, a czasem nawet w całym mieście, które pozwalają rozwijać ich kompetencje kluczowe, przyszłości i zielone, co wpływa znacząco na rozwój dzieci i ich szanse w przyszłości.Z drugiej zaś zadania zaplanowane w projekcie umożliwią objęcie wsparciem większej liczby DN i dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, w tym dzieci obcego pochodzenia (zakup nowego wyposażenia, zajęcia terapeutyczne, zajęcia wyrównujące szanse edukacyjne i umożliwiające pełną integrację wszystkich dzieci) W każdym roku wsparciem w ramach projektu objętych zostanie 8 grup przedszkolnych po śr. 16 children (128 children), however, due to the fact that the activities carried out under the project last 24 months, 2 groups of the oldest children (32 people) will end their participation in the project in 2025, and in their place will be children younger than 2.5-3 years (32 people), who will take part in the project in the school year 2025-2026. Therefore, the total number of project participants is 160 (96 children who will participate in the project for 24 months and 64 children who will participate in the project for 12 months)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368532","2021PL16FFPR002_FEKP.05.07-IZ.00-0001/23","Renovation of public space in Stolno, Obory, Mała Czystem and Wabcz in the Commune of Stolno","Odnowa przestrzeni publicznej w Stolnie, Oborach, Małem Czystem oraz Wabczu na terenie Gminy Stolno","Poland","15/07/2023","17/07/2024",42.67,381134.12,"EUR",162628.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519913","53.339843302508,18.572584294928",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070406","Stolno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","Well-organized public spaces are an important part of the process of strengthening the integration of residents, facilitating people-to-people contacts and cohabitation of all social groups, which contributes to the development of tolerance and strengthens intergenerational ties, thus fostering the inclusion of people from disadvantaged groups, persons with disabilities, the elderly, parents of young children, migrants, etc. in the local community. In view of the above, the Municipality of Stolno recognises the need to renovate public spaces by developing them and adapting them to the needs of local communities. First of all, it is important to implement and equip places of rest and recreation, provide adequate infrastructure for physical activity, carry out renovations and equipment of facilities with a sociocultural function and proper management of their surroundings so that they can serve intergenerational integration and strengthening interpersonal ties within local communities. The implementation of the project will allow the inhabitants of the commune to spend time together and will increase its attractiveness as a friendly place to live, while at the same time places will be created to enable free intergenerational integration of the commune residents (which will prevent the social exclusion of the poorer and older people) and the transmission of correct patterns of behaviour. The main problem is insufficiently renovated public spaces in the municipality. The main goal is to renovate public spaces in the municipality. As part of the project, it is planned to: 1) Renovation of public space in Wabcz: redevelopment of the existing football field. The scope of the proposed investment will include: change of existing natural pavement to synthetic pavement; replacement of the luminaires of the pitch with LED luminaires with booms; hardening of the area along with the installation of the tribune. 2) Renovation of public space in Stolno: replacing the substrate with a safe (plastic) one on the existing playground. 3) Renovation of public space in Obory: development of public space around a rural common room (development of the slope by strengthening and planting). 4) Renovation of public space in Little Clean: development of public space at the rural common room (development of public space in the immediate vicinity of the common room for outdoor events by hardening the surface, installing small infrastructure such as benches, trash cans, lighting). As part of the promotion, information about the planned co-financing of the project from EU funds will be posted on the Municipality's website. The local community will be informed about the assistance from EU funds for the implementation of the project in an article posted on the social network and local press. In addition, an information and memorial board will be placed at the project implementation site. For the project, the Applicant has notifications together with information about not raising objections. Products: L. covered by projects under the integrated territorial development strategy 300 pers. Supported strategies of integrated territorial development 1 pc. Integrated territorial development projects 1 pc. L. infrastructure facilities supported as part of the renewal of public spaces 4 pcs. Areas covered by the renewal of public spaces 0.2826 L. facilities adapted to the needs of persons with disabilities 4 pcs. Areas covered by the renewal of public spaces 0.2826 ha L. infrastructure facilities supported as part of the renewal of public spaces 4 pcs. Results: L. persons benefiting from public areas supported by 300 pers. Compliance with the principles of equal opportunities and non-discrimination and equality between women and men is described in detail in Chapter 1.11. The investment plan. The amount of co-financing from the EU (without the state budget) for this project is: PLN 677 619.43."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372906","2021PL16FFPR006_FEMP.04.03-IZ.00-0116/24","\"Reconstruction of pedestrian crossings on district roads in the city of Tarnów\"","„Przebudowa przejść dla pieszych na drogach powiatowych w mieście Tarnowie”","Poland","01/11/2024","30/04/2025",85,52450.36,"EUR",44582.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514540","49.996881403456,21.009914293925",93,"Other reconstructed or modernised roads (motorway, national, regional or local)",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241609","Tarnów",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The main objective of the task is to improve the safety of vulnerable road users on district roads (ul. The Slovak, Al. Piaskowa) and communal roads (ul. Rejtana and ul. Complaints). As part of the project, lighting of pedestrian crossings will be made along with the arrangement of paving stones on the section from the existing pavement to the pedestrian crossing. The project also assumes laying the integration cube in the places indicated on the land development project and lowering the curbs, which will allow people with special needs and parents with children in strollers to freely cross the road. There will also be a bicycle ride at the intersection of the district road ul. Słowackiego through the communal road ul. Complaints. As part of the task, one pedestrian crossing will be built through the Piaskowa Avenue district road with dedicated lighting, integration cube and the necessary infrastructure. Lighting of pedestrian crossings will be made by installing lighting poles with a boom with a total height of 6m to 6.5m on which LED luminaires will be mounted. In addition, the lighting poles of pedestrian crossings, from the side of the inrun, will be equipped with amber pulsating light signaling access to the point where special care should be taken. The poles will be powered by a low-voltage cable line type YKY 3x1Omm2 in accordance with the obtained conditions from the owner of the existing lighting network TAURON New Technologies. The designed pedestrian crossing, low-voltage cable line and lighting lamps will be located in places that do not hinder the communication of the existing road and entrances to private property. The planned reconstruction will be carried out entirely within the existing road lane. Existing pedestrian crossings are currently insufficiently lit, which may cause danger for drivers of motor vehicles as well as pedestrians using the crossing. In the vicinity of the buildings, there are single-family houses, bus stops, Student's House, School School Schools and Ignacy Jan Paderewski Secondary School of Music, Janusz Korczak Fifth Secondary School and other commercial and service companies. The improvement of pedestrian safety is also necessary due to road accidents recorded by the Tarnów Police. From 2022 to 2023, on ul. Juliusz Słowacki recorded a total of 17 collisions at ul. Piotr Skarga reported one road collision, at Al. A total of 1 accident and 9 collisions, in connection with which one person suffered. On ul. No road accidents were recorded between 2022 and 2023 by Tadeusz Rejtan. In order to ensure the safety of people using the pedestrian crossings in question, pole stands with LED lighting fixtures with the parameters indicated in the photometric calculations will be built in the indicated places. The designed luminaires will be powered by a low-voltage cable line that will be attached to the existing lighting lamp. The designation of pedestrian crossings, the construction of a low-voltage cable line and the location of pole posts will be carried out along a route that takes into account existing and planned land development."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375367","2021PL16FFPR010_FEPD.04.03-IZ.00-0001/24","Housing without barriers - improving accessibility for people in need of support in everyday life in the city of Suwałki","Mieszkanie bez barier - poprawa dostępności na rzecz osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w mieście Suwałki","Poland","16/12/2024","31/03/2026",85,289800,"EUR",246330,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527258","54.088694065489,22.956076200202",126,"Housing infrastructure (other than for migrants, refugees and persons under or applying for international protection)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201391207","Suwałki",null,null,"Suwalski",null,null,"PL843","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of life in particular of people with disabilities, chronically ill and elderly people in need of support in everyday functioning by removing architectural and communication barriers in the apartment. Adapting the apartment to the needs of a disabled person means the possibility of improving the quality of life by facilitating everyday activities from moving around the premises to using the kitchen or bathroom. The implementation of the project will contribute to improving accessibility in particular for people in need of support in everyday functioning (including people with disabilities, chronically ill and the elderly). The scope of renovation works in 23 residential units in the city of Suwałki, along with the purchase of equipment, will be tailored to the individual needs of individual people and provide barrier-free communication and architectural spaces in the daily functioning of these people. The implementation of the goal will allow persons with disabilities to lead independent lives in society with the right to make choices, on an equal basis with others (Article 19 of the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities). The systematic removal of architectural, technical and communication barriers affects equal opportunities for persons with disabilities, enables them to function more easily and prevents isolation and social and professional exclusion. The project includes support for people requiring support in everyday functioning, including people with disabilities, chronically ill and the elderly, in the form of adaptation of housing to the individual needs of these people. In addition, provision is made for the purchase of equipment , in order to create suitable conditions and space for them to live independently in their place of residence and to facilitate their use of the dwellings. The project will contribute to the reduction of injuries and injuries related to the use of dwellings not adapted to the needs of the elderly and the disabled. Without support from the European Regional Development Fund under the European Funds for Podlaskie 2021-2027 regional programme, the project will not be able to be implemented by the City of Suwałki."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368559","2021PL16FFPR002_FEKP.05.13-IZ.00-0004/24","Construction of a sanitary building on the beach in Gąsawa with accompanying infrastructure","Budowa budynku sanitarnego na plaży w Gąsawie wraz z infrastrukturą towarzyszącą","Poland","29/09/2023","30/11/2025",62.32,256493.62,"EUR",147330.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520310","52.763090506182,17.80066627593",165,"Protection, development and promotion of public tourism assets and tourism services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041671902","Gąsawa",null,null,"Inowrocławski",null,null,"PL617","2021-2027","The facility, which previously served as a sanitary building located on the beach located on Lake Gąsawskie, dates back to the 1970s. In the 1990s, and its poor technical condition makes renovation impossible, the building is damp, making it impossible to renovate for both technical and economic reasons. The task of the project is therefore to build a new, publicly accessible sanitary building and to equip the recreational area by the lake with free and publicly accessible accompanying infrastructure, i.e. bicycle racks, benches, trash cans, park tables for games and the expansion of the playground. At the time of submitting this application, at the place where the investment is planned to be carried out, there is a municipal beach with a campsite, a changing room, piers for recreation, fishing and recreation, a building for garages of water equipment, walking alleys, a playground and a place designated for organizing bonfires. Therefore, it is an area actively used in terms of tourism and recreation, and enriching the space with a new sanitary building and additional equipment will increase the comfort of using the beach and positively affect the increase in the attractiveness of this place, especially in the summer. Due to its geographical location, the municipality has many natural and anthropogenic resources, which increases its potential and creates very good conditions for the development of the tourist function. The implementation of the project in question therefore entails the strengthening of the tourist function of the Gąsawa Commune, as the construction of a sanitary building and the retrofitting of the lake beach will diversify and enrich the existing tourist offer, which will increase interest in the region as an attractive place for a wide range of tourists. This project complies with the principle of equality between women and men and the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, as detailed in the attached Investment Plan. As part of the implementation of this project, information and promotion activities are provided for, the task of which is to inform the public that the implementation of the investment is possible, inter alia, thanks to EU funds. Information and promotion activities related to the project (e.g. information published on the website) and documents related to the implementation of the project will contain the logo of the European Union, the logo of the European Funds for Kujawy and Pomerania, the logo of the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship and the Republic of Poland. In accordance with the guidelines, immediately after the start of the works, the Applicant provided for the placement of an information board measuring 240/120 cm at the project site. The plaque will be at a clearly visible and publicly accessible point and will be made of durable materials that will allow the display of the plaque during the implementation and throughout the lifetime of the investment. The applicant undertakes to ensure good technical condition and visibility of the information on the boards. The applicant has the design documentation drawn up for the project in question and on 15 February 2024, by letter ref. UA.6740.1.23.2024, obtained a building permit: Decision 62."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368056","2021PL16FFPR001_FEDS.09.04-IP.01-0027/24","Increased energy efficiency of the company through the modernization of paint shops and thermal modernization of the building","Wzrost efektywności energetycznej przedsiębiorstwa poprzez modernizację malarni oraz termomodernizację budynku","Poland","01/07/2024","31/12/2025",60.16,763500.9,"EUR",331862.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362900","50.844313323157,16.491299502483",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031901","Świdnica",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is to modernize the facility, heating system and production technologies in order to achieve energy efficiency. The applicant will achieve the intended objectives by: 1. Modernization of the partition exterior wall 2. Modernization of the domestic hot water system 3. Modernization of the partition Exterior window hall 4. Modernization of the external door partition (west-warehouse) 5. Modernization of the external door partition (south) 6. Modernization of the hall gate partition (west) 7. Modernization of the partition of the chali gate (painting house) 8. Modernization of the partition gate hall (east) 9. Modernization of the roof partition 10. Modernization of the heating system 11. Modernization of the technological process (powder paint shop) - implementation of GOZ The measures taken will reduce energy consumption in accordance with the energy audit. As part of the project, the applicant plans to implement a system for recycling hazardous waste, which will reduce their amount by 15% and thus implement circular economy solutions - an innovative technology used in the powder paint shop allows water to pass through a filtration station (from cycle 5) to cycle 1, where it will be mixed with a suitable chemical agent, which will allow its reuse for washing. Currently, the 2023 waste register sheet indicates the weight of waste at 45 Mg. As part of the implementation of the project, the Applicant will minimize their number to a minimum of 38.25 Mg. The main objective of the project is therefore to implement before the Applicant, as a small business entity from the productive economic sector willing to develop towards the implementation of safer, more efficient and environmentally friendly solutions in the company, an investment consisting in the automation of production processes thanks to which it will increase its competitiveness on the market, which will contribute to the transformation of the region. This goal is consistent with the economic goal of transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS Programme 2021-2027 and in TPST - economic activation and strengthening competitiveness by using the endogenous potential of the subregion in a way that guarantees the achievement of the objectives of reducing low emissions and decarbonization. The project, by achieving the following specific objectives, fulfils the conditions 9.4 as demonstrated in the SZOP FEDS 2021-2027 ; 1) automation of production will enable the implementation of process innovation, which will increase production efficiency ,reduce production costs 2) implementation of solutions compliant with the DNSH principle 3) implementation of devices consuming less energy and water compared to the solutions currently used in the company 4) application of waste management policy resulting from the production process. The modernization of the paint shop will enable the implementation of innovative technology, thanks to which the applicant will use low-temperature polymerization paints as part of production processes. Polymerization is the reaction by which a low molecular weight chemical compound called a monomer, or a mixture of several such compounds, reacts with itself until the free functional groups are exhausted. As a result, molecules of many times the molecular weight of the substrates are formed, forming a polymer. The physicochemical properties of the polymer differ significantly from the smaller molecules that build it. During the polymerization of the coating, the powder paint melts, acquires fluidity, gels and finally undergoes a chemical reaction (netting), which causes the polymer to harden. The use of low-temperature paints is primarily energy saving, where depending on the efficiency of the line, the type of painted details and several other factors, we can talk about at least a dozen percent less energy consumption needed for the process. Another advantage is the fact that if the technology does not allow us to reduce the temperature, then with standard parameters (eg. 180 °C/10\"), we can increase production flexibility by increasing productivity at the same time."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368010","2021PL16FFPR001_FEDS.09.01-IP.02-0056/23","Activated and cared for - improving access to social, assistant and care services (including specialist services) for residents of sub-Wałbrzych covered by the JTF intervention","Zaktywizowani i zaopiekowani - poprawa dostępności do usług społecznych, asystenckich i opiekuńczych (w tym specjalistycznych) dla mieszkańców sub wałbrzyskiego objętego interwencją FST","Poland","01/12/2023","30/06/2026",70,1249190.35,"EUR",874433.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2673930","50.7573293,16.1683942|50.785221,16.2846403|50.8704294,16.4776174|50.3887622,16.5886836|50.7349874,16.7055293|50.5567621,16.8564374",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030205|PL_1003021030807|PL_1003021031907|PL_1003021032101|PL_1003021032405|PL_1003021036501","Dzierżoniów|Kłodzko|Świdnica|Boguszów-Gorce|Ząbkowice Śląskie|Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project is to improve access to social, assistant and care services (including specialist services) for residents of sub-Wałbrzych covered by the JTF intervention - excluded persons and their families affected by the negative effects of the transition, including people whose professional inactivity results from the need to care for dependent persons, and to counteract the exclusion of vulnerable wasps on the labour market by: a) covering 50 (28K, 22M) people in need of support in everyday functioning (OPW) in the period from 01.12.2023 to 30.06.2026 care services (including specialist services), including 30 (17K,13M) of them, who are persons with disabilities (OPW), additionally assistant services, along with accompanying support increasing the chances of independent living by delivering meals to the place of residence and using modern technol info-communications: telecare (b) covering 30 (17K,13M) persons who are actual guardians (OF) in the period from 01.12.2023 to 30.06.2026 with training and advisory support, (c) training in the period from 01.12.2023 to 30.06.2026 -20 (12K,8M) assistants/ candidates for personal assistants of OzN and 20 (12K,8M) guardians/ candidates for guardians of GIP to the extent necessary to provide services. Main results - in the sub-shafts covered by the JTF: - Increase the number of OzN +20 people and carers +20 people , including raising and adapting the qualifications necessary to meet the changing requirements of the labour market in reg - Increase the quality of care and assistance services, including mental support and increase access to inf and legal, increase the life of OF: 30 pers - Increase the number of places of providing care services, specialist care services and assistants at the place of residence: 50 people including 30 OzN - Increase the possibility of independent functioning and support care 50 GIPs, including 30 OzN (meals and telecare) Target group: GD proj are a resident (within the meaning of the Civil Code) of sub-shafts covered by JTF interventions, affected by the effects of transf, excluded wasps and their families, including persons whose passivity results from the need to care for dependent wasps or wasps at risk of exclusion, who are in a difficult situation on the labour market: -person needing support in daily function (OPW) 50 (28K22M), including OzN 30os (17K13M) -OF 30 os (17K,13M) -40 os (24K,16M)interest in char. tutor/assistant Implementation of the project through the implementation of actions aimed at providing support under individual regulations of the Public Procurement Office in the scope of the provisions of the application, i.e.: 1 The school of assistants/candidates for OzN assistants to the extent necessary to provide assistance services, the aim is to increase the number of personal assistants of OzN. 64 hours of assistant school for 20 people will be completed. The implementation of the school will allow UP to gain knowledge of theories and practices in the area of care for the podop and the number of assistants in subreg 2 School of caregivers/candidate for the care of the GIP. 80 hours of school care for 20 people will be provided. The implementation of the school will allow UP to gain knowledge of theories and practices in the field of care of the pupil with the number of caregivers in the subreg. 3 Education, including school and practical classes for OF aims at education (school and practical classes) OF Zrealiz will be 56h school for 30 OF. The school will allow you to gain knowledge in the field of psychosocial aspects of care and the provision of effective care. 4 Advice to OFs on providing high-quality care. Implementation of 22 h consult t and access to a specialist for 30 OF. The implementation of the zad is aimed at improving the condition of OF psyches. Ensuring: 5 care services, a specialty of care and assistant services in the place of zam for 50 people, including 30 OzN Realiz zad aims to increase the number of places for the provision of care services in the local community. 6 assistant services. Wsp for 30 people. The implementation of the task is aimed at increasing the number of places for the provision of assistance services in the local community. 7 serving meals. Support provided 50 pers, including 30 OzN. The realization of the task is aimed at delivering meals, which will increase the possibility of self-driving OPW and OZN functioning. 8. Telecare for 50 GIPs, including 30 OzN as a care assistant"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368655","2021PL16FFPR002_FEKP.07.02-IZ.00-0018/24","Youth clubs in Radziejów County","Kluby młodzieżowe w Powiecie Radziejowskim","Poland","01/04/2024","31/12/2029",95,1091119.67,"EUR",1036563.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520389","52.523081626506,18.495216208088|52.5288162,18.51224|52.618801788197,18.530207553548|52.561039062491,18.619181369906|52.498036388802,18.687952692369|52.645531803712,18.72504579681|52.329101212836,21.682680911793",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041081101|PL_1004041081102|PL_1004041081104|PL_1004041081105|PL_1004041081107|PL_1007141291206","Radziejów|Bytoń|Osięciny|Piotrków Kujawski|Topólka|Dobre",null,null,"Warszawski wschodni|Włocławski",null,null,"PL912|PL619","2021-2027","The project \"Youth clubs in Radziejowski County\" will be implemented under the agreement on the conditions and method of implementation of the community-led local development strategy (framework agreement) of the Association of the Local Action Group \"Together for Radziejowski County\" in the 2021-2027 funding perspective, signed with the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship Board on 12 December 2023. The project assumes support for children and young people outside formal education through the creation and support for the creation and functioning of educational youth clubs. The project is in line with the Community-led Local Development Strategy (LSR) for the Radziejów County for 2024-2029. Planned date of implementation of the project: 01.04.2024 - 31.12.2029 Total value of the project: PLN 4 546 331.95, co-financing - PLN 4 319 015.34. The target group will be children and young people with pupil status, aged 6 to 24, from the area covered by the local development strategy of the LAG \"Together for Radziejów County\". The aim of the project is to acquire and develop the knowledge, skills and talents of children and young people from Radziejów County through the creation and operation of educational youth clubs. The project is aimed at children and young people aged 6 to 24 from the area covered by the local development strategy of the LAG \"Together for Radziejów County\". The applicant plans to achieve the following indicators: 1) the product: - Number of pupils in schools and educational institutions providing general education supported - 501 pers.; - Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported - 100 pers.; - Number of disadvantaged people supported in non-formal education - 601 people; (2) The result: - Number of students who acquired qualifications after leaving the program - 241 pers. The main task of the project is to create and support the creation and functioning of educational youth clubs, which are to be a child- and youth-friendly place, giving a sense of security and local community, with empathetic and competent staff. The club is to create an educational space in which there is a place for the exchange of experiences, social contacts, and relations are based on mutual respect and tolerance. Information about the implemented project will be posted on the LAG's website www.lgd.com.pl and on the facebook website of the Association Local Action Group \"Together for Radziejowskie County\" (www.facebook.com/radziejowlgd). The projects covered by the grant will be selected, settled and audited in accordance with the procedures approved by the MA. Projects covered by the grant will be implemented in accordance with the provisions applicable to the substantive area and the conditions for support set out in the Rules for the selection of projects. The LAG undertakes to provide the grantee with co-financing for no more than 2 applications under a given call. The project will be implemented in accordance with the provisions of the Detailed Description of Priorities (SOP) for the action FEKP.07.02 Support for children and youth outside formal education. The maximum % level of co-financing of the total eligible expenditure at project level is 95%, simplified methods of settlement - up to 7% flat rate for indirect costs, the minimum own contribution of the beneficiary is 5%, the minimum value of the project must be PLN 20,000.00. Youth clubs are obliged to act in accordance with the Standard of youth clubs co-financed by the ESF+."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377562","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0466/23","Development of the business model of the operation of Zakład Metalowy WB based on the assumptions of GOZ","Opracowanie modelu biznesowego funkcjonowania przedsiębiorstwa Zakład Metalowy WB w oparciu o założenia GOZ","Poland","01/07/2024","15/11/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365841","50.2669125,21.4073388",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181361105","Mielec",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The planned work will include the following main steps: Sprint 1. Start of the project, opening meeting, gathering assumptions, gathering data and materials, study visit, in-depth interviews with key representatives of ZMWB. Key results: a)Determination of the current business model, business characteristics and analysis of the company under the category of technology, organization, logistics, production and product, sales. b)Determination of the project area - hypotheses, directions of in-depth analyses. Sprint 2. Preparation of the organization, activities involving the ZMWB team in the search for innovation and optimization through the GOZ, analysis of good industry practices and benchmark solutions. Key results: a) Analysis of the company in terms of compliance with the assumptions and possibilities of implementing the GOZ and environmental requirements. b) Definition of the goal and vision of the GOZ activity with the expected effects. c) Analysis of aspects of process and product innovations taking into account significant differences. Sprint 3 and 4. Deepening of analyses and research, verification of audit results. Key results: (a)Presentation of segments/scope of activity or new type of activity that, as a result of the analysis, indicate the potential for implementing the GOZ model, designation of the business model in the ReSOLVE classification with a description of key activities. (b)Life cycle assessment (LCA), consideration of eco-design, assessment of the possibility of creating industrial symbiosis, placement of the company in the industrial ecosystem, identification of barriers. Sprint 5 and 6. Workshops, development and verification of the model. Road map and business model matrix. Key results: a)Determination of segments and changes in the enterprise broken down into activities with an analysis of the cost structure. b)Determination of GOZ indicators together with risk management. c)Final business model of the current state and proposals for changes (recommendations) together with determination of the schedule, method of implementation. d)Matrix of the GOZ model."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373878","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-0899/23","Development and introduction of product innovation in the form of multicomponent soil and foliar calcium fertilizer","Opracowanie i wprowadzenie na rynek innowacji produktowej w postaci wieloskładnikowego nawozu wapniowego doglebowego i dolistnego","Poland","01/10/2023","30/09/2027",59.7,7222164,"EUR",3580230,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510249","50.705373279851,20.445605692621",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1005261530208","Sobków",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The subject of the project is the development (in the R&D part of the project) and the introduction to the market (in the implementation part of the project) of product innovation in the form of a multi-component liquid and compact (assumed 4 product options) calcium fertilizer (which is also a means of improving the properties of the soil) based on a highly mineralized mineral water concentrate from the Mateczny deposit and ultra-pure and micronized calcium carbonate from the Wierzbica deposit. Both deposits constituting the basis for product innovation belong to the applicant - EGM S.A. As part of the project, it is planned to conduct industrial research related to the development of product variant recipes and development works focusing on their verification in conditions similar to real ones. Then, as part of the implementation phase, the fixed assets necessary to launch the production of a new product in a compact (granular) and liquid (foliar) version will be purchased. Interested groups of recipients of the new product are primarily large, medium and small farms, orchards, horticultural farms and individual recipients, e.g. private individuals with greenhouses, garden nurseries, etc."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382402","2021PL16FFPR015_FEWP.05.01-IZ.00-0007/24","Support for educational infrastructure in the Municipality and the City of Jastrow","Wsparcie infrastruktury edukacyjnej na terenie Gminy i Miasta Jastrowie","Poland","01/09/2024","31/12/2026",70,345425.44,"EUR",241797.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540083","53.403611998421,16.6576660142",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301603102","Jastrowie",null,null,"Pilski",null,null,"PL411","2021-2027","The aim of this project implemented in the City and Municipality of Jastrowie (MiGJ), (wielkopolskie) is to improve equal access to high-quality education by improving accessibility for people with special needs, including NSAs, and improving the quality of inclusive education between 1 September 2024 and 31 December 2026, in 2 primary schools, i.e. 1. Adam Mickiewicz Primary School No 1 in Jastrów, ul. Kilińszczaków 18, 64-915 Jastrowie (SP1), attended by 57 people from SPE, including 13 OzN. 2. Maria Konopnicka Primary School No 2 in Jastrow, Avenue Liberty 1, 64-915 Jastrow (SP2). , attended by 60 persons from the SPE, including 12 OzN. At the time of this application, none of the schools is fully adapted to the needs of persons with special educational needs, including NSAs. In order to achieve the objectives pursued, the following are necessary: Actions (detailed in paragraph. Zadnia and SW): a) Zad. 1. Documentation related to the preparation of the project - preparation of a feasibility study, b) 2. Improving accessibility at the Adam Mickiewicz Primary School No 1 in Jastrów (supplementing the basic teaching base on accessibility and inclusive education, reconstructing the building, renovating the class, adapting the car park, the entrance to the building, the bathroom and the class to the needs of people with disabilities), c) Zad. 3. Improving accessibility at the Maria Konopnicka Primary School No 2 in Jastrów (retrofitting the basic teaching base on accessibility and inclusive education, refurbishment of the class, alteration of the façade and construction of the driveway for OzN, separation of the toilet for OzN, construction of the elevator shaft with the elevator). (d) Training related to the improvement of the professional qualifications of persons participating in the teaching process at the Adam Mickiewicz Primary School No 1 in Jastrów. (e) Training related to the improvement of the professional qualifications of persons participating in the teaching process at the Maria Konopnicka Primary School No 2 in Jastrowiu. (f) Information and promotion of the project. The result of the project (P) will be two adapted to the needs of people with SPE, including OzN, primary schools as well as trained staff with increased competences/skills/professional qualifications necessary to conduct inclusive education. The implementation of the project will contribute to the provision of inclusive education in an individualised way for each child, including linking education with the labour market by providing a specialized and accessible base for the practical teaching of science subjects. Project: - is complementary to the objectives of the detail. ESF+. - it is implemented in the Wielkopolskie Province, - it complies with the Programme, the SZOP and the documentation of this call, - it was not physically completed before the application for co-financing was submitted, - it complies with the principle of: equality between women and men, equal opportunities and non-discrimination, including access to the UN, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, the Charter of Fundamental Rights. EU, - has a positive impact on the principle of sustainable development and does not violate the DNSH principle, - has no impact on the Natura 2000 site, - complies with the provisions on environmental law - there is no public aid and de minimis aid in the project. In addition, W-ca: - submitted one application for funding under the call, in accordance with the Rules for the selection of projects, - complies with the type of applicants who may apply for funding. – The municipality is a local government unit (Local Government Unit), – it is not a sub-division excluded from the possibility of receiving subsidies. - The applicant declares having the means necessary to finance the ineligible expenditure of the project and the eligible expenditure, representing the difference between the total value of eligible expenditure and the amount of co-financing. - Support under the project is provided for the purposes of inclusive education."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376664","2021PL16FFPR011_FEPM.05.08-IZ.00-0024/23","Inclusive education in Bytów commune","Edukacja włączająca w gminie Bytów","Poland","01/07/2024","30/06/2027",85,969424.88,"EUR",824011.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529380","54.164284331788,17.488500150783",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410102","Bytów",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","It seems that schools have had a lot of time to prepare for the support of pupils[U] with special needs in education and psychfics.[SPE].Unfortunately, despite the reforms and indicating the directions of development of education systems, they still do not have sufficient support.U parents from OPKS do not want to send children[D]to special schools.They want the general school in which they learn to be as close as possible to home and prepare it for an independent and dignified life.Similarly, the number of UPS opinions is also growing.[SP]gm.Bytów[GB].Number U from OPKS and with the risk of inadequacy. in IX2010 was 40, currently 92.Lawinowo also the number of UPP opinions is increasing. PPP and IPET.U with opinions of PPP have almost no classes[ZAJ]equivalent to their chances.The number of specialists in our SP is too small to be needed,i.e. at 6SP+1filia we have psychologists on 2,72etatu, which at 1U gives about 1min./week./U, and even if we assume that they are only for U with SPE it gives 4min./week./U.Similarly logopedzi (3,15etatu),therapists pedag.(1,93etatu),pedag. specj.(3,1etatu).Not all U despite recommendations have n-eli co-organization. education.The above results from a lack of funds for w/w activities.Received subw. education. is not enough to provide the necessary support.In Bytowie there is 1PPP for the whole district-a diagnosis is waiting there. U with SPE; Lack of appropriate conditions and equipment in SP GB for realization. fully educated, including lack of understanding of its idea; Insufficient number of n-eli specialists in SP GB and lack of ability to work with U with SPE. PR.Purpose of PR: through 36 months of implementation of education. including in SP GB through the inclusion of 168UzN, under-representation, behavioral and emotional disorders, difficult to learn additions. therapy, ACA and support and 24n-eli with these SPs improvement in preparation for work with the above-mentioned U. PR Department: increase in the number of n-eli co-organizations. education, psychology, pedagogy; inclusion of U with SPE zaj.therapist. and equalization of their educational opportunities and with dor.zaw.; improvement of n-elimination; improvement in SP conditions and equipment for therapy and support U with SPE.The most important effects of PR: obtaining by 24n-eli qualifiers./company; support 168U with SP GB.In IX2023, we conducted a PAPI survey among U parents from SPE and n-eli from SP GB on the legitimacy of support from PR.The participation of 87parents(77K,10M) and 38n-eli(36K,2M):100%positive.assessed the planned actions,100% indicated the adequacy of the action to the needs"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379446","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00C4/23","Good start - additional classes for preschoolers in the School and Preschool Complex in Stanica","Dobry start - zajęcia dodatkowe dla przedszkolaków w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Stanicy","Poland","01/09/2024","31/08/2027",85,66041.2,"EUR",56135.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532053","50.213762318407,18.570483732562",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241470504","Pilchowice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The main goal of the project is to increase access to high-quality pre-school education in the Municipality of Pilchowice by organizing additional classes, equipping the institution and improving the professional qualifications of teachers. The target group are preschool children and teachers. Output indicator: OK. 40 children covered by additional activities increasing their educational opportunities in pre-school education, including approx. 16 children with special educational needs, 8 teachers (8K) who will gain qualifications or acquire competences after leaving the program. Project activities: - organization of additional classes - raising the professional qualifications of teachers - retrofitting the institution 01.09.2024 - 31.08.2027. Place of implementation of the project: The choice of classes, duration and form of conducting were adapted to individual needs from the PLO diagnosed in Stanica. The project is aimed at the implementation of additional classes in safe and hygienic conditions in the municipality of Pilchowice. The project supports the educational start of children and the functioning of their parents on the labour market, individualization of targeted support, adaptation of teacher education to the needs of students. As part of the project, the following information and promotion activities are planned: - posting information on the project on the website of the Municipality and the project developer - posting a poster at the municipal office and the project developer - promotional leaflets for parents - posting information on the project in the municipal guide \"Nasza Gmina\" https://pilchowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368683","2021PL16FFPR002_FEKP.07.04-IZ.00-0007/24","Seniors in Action on the Land of Gothic","Seniorzy w akcji na Ziemi Gotyku","Poland","01/08/2024","30/06/2029",95,578730.12,"EUR",549793.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520839","53.140146263699,18.485237396062|53.257139548551,18.566349898791|53.187881369115,18.607180990212|53.097633101817,18.628503994755|53.1708498,18.6300632",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041061501|PL_1004041061502|PL_1004041061505|PL_1004041061506|PL_1004041070405","Chełmża|Łubianka|Łysomice|Papowo Biskupie",null,null,"Grudziądzki|Bydgosko-toruński",null,null,"PL616|PL613","2021-2027","The main goal of the project is the activation and social inclusion of seniors from the area covered by the Local Development Strategy for the area of the Land of Gothic Local Action Group for 2023-2029 and the smooth implementation of LSR as part of management and animation costs in the period from 01.08.2024 to 30.06.2029. The project is in line with the Local Development Strategy for the Land of Gothic LAG area for the years 2023-2029 and contributes to the implementation of the LDS Objective No. 1.Strengthening the integration and competences of residents of the LDS area through the development of social services in the local environment and project 1.2. Seniors in action on the Land of Gothic. The project is aimed at 260 people aged 60+ from the LSR area (180 women and 80 men). The implementation of the project will contribute to the achievement of output and result indicators consistent with the programme and those specific to the project: - Total number of people supported – 260 people; - Number of older people supported in senior clubs, care farms and Universities of the Third Age – 260 people; -Number of people whose social situation improved after leaving the programme – 148 people -Number of supported senior clubs, care farms and Universities of the Third Age–19 As part of the project, tasks are planned: 1.Selection of projects covered by the grant - creation of a senior club or activation classes conducted by universities of the third age (conducting recruitment and payment of grants under the Undertaking in LSR 1.2. Seniors in Action on the Gothic Land , LSR Objective Strengthening the integration and competence of residents of the LSR area through the development of social services in the local environment). 2. Indirect costs. The project will be preceded by various information and promotion activities, which will present in a clear and concrete way the assumptions of the project, through, among others, a website which will contain a description of the project www.lgd.ziemiagotyku.com, social media, newsletter, information meetings, advice, events (resulting from the Communication Plan).Information and promotion obligations, including informing the public about the funding of the project by the European Union, in accordance with the General Regulation (in particular Annex IX - Communication and Visibility) and in accordance with Annex 3 to the Agreement. The total value of the project will be PLN 2,411,375.52, of which the co-financing amount will be PLN 2,290,806.74."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372983","2021PL16FFPR006_FEMP.06.01-IP.02-0014/25","Time to activate (III)","Czas na aktywizację (III)","Poland","01/01/2025","30/06/2026",85,855600,"EUR",727260,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516215","50.3193522,19.6491597",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231205","Olkusz",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The main objective of the project is professional activation, including the improvement of skills and competences necessary on the labour market, of people who are unemployed in the Olkusz County. The target group of the project will be persons registered in the District Labour Office in Olkusz with the status of unemployed persons within the meaning of the Act on employment promotion and labour market institutions or in the event of a change in the applicable regulations within the meaning of the Act on the labour market and employment services in force at the time of providing support. Support will be targeted in particular at the most disadvantaged in the labour market, i.e. (a) young people (aged 18-29), especially those from the NEET group; the long-term unemployed; persons with disabilities; persons aged 50 years and over; women; f) migrants (including from Ukraine). As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by the identification of their needs and the development or update of an Individual Action Plan. On this basis, the District Labour Office in Olkusz will implement appropriately selected services and labour market instruments specified in the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions or in the event of a change in the applicable provisions in the above-mentioned scope - the forms of assistance will be consistent with the Act on the labour market and employment services in force at the time of providing support, excluding public works. The project provides for the possibility for the unemployed to benefit from all forms of support listed in the above-mentioned Act (excluding public works) resulting from the IPD. Each project participant will be provided with comprehensive assistance in the form of at least 3 forms of support from among the labour market instruments and services specified in the above-mentioned Act. In particular, each project participant will receive support in the form of a job placement and career guidance service and one of the following forms of professional activation: (a)traineeship; one-off funds for starting a business; training; d) settlement voucher. The main results of the project will be: a) taking up employment, other gainful employment or self-employment by project participants at a level of at least 60%; b) obtaining a qualification or competence by project participants of at least 20%. The project complies with the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the European Social Fund Plus in regional programmes for 2021-2027."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378206","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.12-IP.01-0003/24","Establishment of three Local Education Support Centres - LOWE in the Kamień Pomorski Commune","Utworzenie trzech Lokalnych Ośrodków Wsparcia Edukacji - LOWE w Gminie Kamień Pomorski","Poland","01/10/2024","30/06/2026",85,155142.42,"EUR",131871.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541526","53.934817355864,14.816808406129",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.7","ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660703","Kamień Pomorski",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The main goal of the project is to improve the quality of adult education in the municipality of Kamień Pomorski (KP) from the West Pomeranian Voivodeship by creating three Local Knowledge and Education Centers (LOWE) in the period until 30.06.2026. The project implements type 3 of the project from the Integrated Skills Strategy 2030: support for local adult learning initiatives (on the example of LOWE). The main objective of the project stems directly from the specific objective indicated for measure 6.12 Adult education in the FEPZ 2021 – 2027 ESF+ programme, namely ES04.7 (g) – Promoting equal access to quality, inclusive education and training (...) as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The main objective of the project will be implemented through a diagnosis of the educational needs of adults from the city and commune of Kamień Pomorski from the Zachodniopomorskie voivodship, developed and approved by the Applicant in March 2024. Individual educational needs were diagnosed, especially those from disadvantaged groups, i.e.: low-skilled; elders; with disabilities; with low skills or basic competences and a report on the diagnosis (in accordance with the LOWE model) of the needs of the local environment in terms of educational activity and an assessment of the potential of LOWE in the commune of KP. In the diagnosis, the methodology of surveying potential participants was used. The diagnosis identified gaps in key competences in potential recipients and their individual educational needs. It also allowed to define profiles/specialization of individual LOWE created in Kamień Pomorski. The details of the diagnosis are included in the sections WoD Target groups and Diagnosis and assumptions of the project The applicant is the leading body for 3 primary schools in which LOWE will be created, i.e.: 1. SP No. 2 Im. Kap. Leonida Teligi in Kamień Pomorski 2. Maria Konopnicka SP Wrzosowo 3. According to the diagnosis, the main objective of the project is addressed to the target group, i.e. 312 adults (210K,102M) living in the Zachodniopomorskie Province (within the meaning of the provisions of the Civil Code), who have difficult access to non-formal education and learning, i.e. people living in the municipality of Kamień Pomorski, which is a municipality from the Special Inclusion Zone (SSW). The tasks in the project specified in the WOD section : Tasks, result from the main objective, are correlated with the diagnosed educational needs of the target groups and the profiles of individual LOWE. The project is planned to: Activity 1: Establishment of LOWE in SP No. 2 in Kamień Pomorski. LOWE focused on Historical and Regional Education “Our – History – Our Story” and Parent School, School of Practical Skills and Kamieńska Szkoła Biznesu Task 2: Establishment of LOWE in SP in Wrzosów. Profile LOWE School of Crafts based on local creators, village halls and circles of country housewives Task 3: Establishment of LOWE in SP in Jarszewo. Profile LOWE School of First Aid in cooperation with TSO units The main products of the project: 1. Number of adults covered by support in the field of basic skills or competences, implemented outside the Development Services Base 0 persons (0K, 0M) 2. Number of entities prepared to act as a local adult education centre – 3 pieces Main results of the project: 1. Number of people who obtained a digital qualification after leaving the program 15 persons (7K, 8M) 2. Number of people who obtained qualifications after leaving the program 150os.(70K, 80M) Details in WoD: Indicators The project meets the equality principles described in this section of the WOD Additional information"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382551","2021PL16FFPR015_FEWP.06.04-IZ.00-0012/23","The Kalisz subregion invests in human resources!","Subregion kaliski inwestuje w kadry!","Poland","15/01/2024","29/12/2028",70,7514850.82,"EUR",5260395.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540473","51.730553120674,17.24143717924|51.665765133878,17.339904807254|51.954944326755,17.340161236408|51.837433958167,17.421293455783|51.720883362049,17.510580013597|51.784426304235,17.521529597892|52.071696859567,17.604408477508|51.853125918725,17.628640669944|51.468931040409,17.636270250234|51.941746932594,17.640023428428|51.574912166732,17.66246509972|51.736706623178,17.723597542868|51.248852258608,17.798100443336|51.880876567895,17.803212624879|51.368418717117,17.807156388952|51.646898941896,17.81425401828|51.55549149039,17.823217388337|52.052927221262,17.850817461172|51.6484931,17.8839875|51.279589121729,17.887794625903|51.9869919961,17.89385891191|51.156866342507,17.899432710573|51.437401716728,17.902160056614|51.830772988086,17.934113294334|51.714526179603,17.980032276614|51.529891966312,17.985214066772|51.174380140793,18.008853982232|51.323527767012,18.015954258936|51.901529988709,18.022357374198|51.603678582072,18.039076265073|51.744006284392,18.075951889744|51.409856741972,18.09281932352|51.480138632859,18.106227969962|51.214216662482,18.118209655072|51.931140019921,18.125227573107|51.836704893208,18.151963220952|51.653124046597,18.155976541736|51.739373534607,18.222638659824|51.95792682894,18.238034179617|51.508548324223,18.243830266491|51.871585731616,18.290185164853|51.476026261215,18.319587130354|51.686884010526,18.326315048564|51.788538955072,18.339042109975|51.845451431913,18.394191913438|51.19551860418,19.187546013117|51.803078576436,19.746898933758|52.149862061683,20.471445407024|50.327306169322,21.294815704112|50.579132583585,22.329332108665",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301570601|PL_1002301570603|PL_1002301570604|PL_1002301570701|PL_1002301570703|PL_1002301570704|PL_1002301570705|PL_1002301570706|PL_1002301570707|PL_1002301570708|PL_1002301570709|PL_1002301570710|PL_1002301570711|PL_1002301570802|PL_1002301570803|PL_1002301570804|PL_1002301570805|PL_1002301570806|PL_1002301570807|PL_1002301571202|PL_1002301571203|PL_1002301571204|PL_1002301571205|PL_1002301571206|PL_1002301571701|PL_1002301571702|PL_1002301571703|PL_1002301571704|PL_1002301571705|PL_1002301571706|PL_1002301571707|PL_1002301571708|PL_1002301571801|PL_1002301571802|PL_1002301571803|PL_1002301571804|PL_1002301571805|PL_1002301571806|PL_1002301571807|PL_1002301572001|PL_1002301572003|PL_1002301572004|PL_1002301572005|PL_1002301572006|PL_1002301576101|PL_1005101152101|PL_1005101180908|PL_1006181361103|PL_1006181361202|PL_1007141300503","Jaraczewo|Kotlin|Żerków|Blizanów|Ceków-Kolonia|Godziesze Wielkie|Koźminek|Lisków|Mycielin|Opatówek|Stawiszyn|Szczytniki|Żelazków|Bralin|Kępno|Łęka Opatowska|Perzów|Rychtal|Trzcinica|Kobylin|Koźmin Wielkopolski|Krotoszyn|Rozdrażew|Zduny|Ostrów Wielkopolski|Nowe Skalmierzyce|Odolanów|Przygodzice|Raszków|Sieroszewice|Sośnie|Czajków|Doruchów|Grabów nad Prosną|Kobyla Góra|Kraszewice|Mikstat|Ostrzeszów|Chocz|Dobrzyca|Gizałki|Gołuchów|Pleszew|Kalisz|Brzeziny|Sulmierzyce|Czermin|Jarocin|Baranów",null,null,"Warszawski zachodni|Kaliski|Sieradzki|Tarnobrzeski|Łódzki",null,null,"PL913|PL416|PL714|PL824|PL712","2021-2027","The project is addressed to 1850 entrepreneurs (including cooperatives and social enterprises) and other employers from the Kalisz subregion (SK) (Wielkopolskie Province), regardless of the size of the entity. The aim of the project is to provide development services (aimed at acquiring, confirming or increasing knowledge, skills or social competences in the person or entity participating in them, including preparing for or enabling the development of qualifications) to 5,100 people - owners and employees of these enterprises and employers, including companies undergoing adaptation, restructuring and modernisation processes (of which 4,590 people will obtain qualifications after leaving the program). The objective will be achieved in the period 15.01.2024 – 29.12.2028 by refunding the costs of development services, responding to the needs of companies. Activities will be carried out in accordance with the principles of the PSF. Co-financing of the costs of implementation of development services from the ESF under the PSF project is possible only for services entered in the BUR using the Service Card by entities providing development services that meet the requirements. The project will be implemented in partnership with the Ostrowskie Centre for Entrepreneurship Support Association. The applicant FKIP and the OCWP project partner have been acting as the BUR Operator for the Kalisz subregion since 2017. The project will be implemented through a specially created electronic platform, which will make it even easier and more comfortable for BO. All calls, all documentation and operations carried out as part of the project will be carried out through the platform, which will practically eliminate the need for the BO to appear in the Leader's and Partner's office. For companies with signatures, qualified project documentation will only be electronic. Many years of experience of FKIP and OCWP in the implementation of projects and provision of free services for entrepreneurs translates into very knowledge of the subregional market. The project will be supported by an experienced (as part of previous editions of BUR) team of employees with appropriate qualifications and competences, which is particularly important in contacts with companies and directly translates into efficient implementation of the project. Based on many years of experience, the values for the number of employees and enterprises were increased by 18% compared to the baseline values specified in the project documentation. This, in turn, will result in a more efficient use of public funds. The project provides comprehensive support tailored to the needs of the target group. The target group of the project (entrepreneurs and their employees) expect above all an improved path of obtaining co-financing for training. To date, the procedure for selecting applications, submitting corrections and explanations and signing contracts has been a barrier for many entrepreneurs to participate in the project (applications obtained on the basis of previous experience in the implementation of the two editions of the project ‘Kalisz Subregion invests in human resources!’). In order to overcome these barriers, the Kaliski Entrepreneurship Incubator Foundation will launch an online platform designed to conduct calls for proposals, generate contracts and contact the entrepreneur in current matters related to his participation in the project. In this way, the amount of paper documentation will also be minimized (because the final version will be printed), thus reducing the costs of participation in the project for entrepreneurs (costs of printing, paper, energy, etc.)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374287","2021PL16RFPR001_FENG.02.25-IP.02-0005/23","Promotion and development of LACTIMA processed cheese sales on international markets","Promocja i rozwój sprzedaży serów topionych marki LACTIMA na rynkach międzynarodowych","Poland","20/11/2023","31/12/2025",50,89806.31,"EUR",41629.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513781","53.915847702215,19.92671076615",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1004281541508","Morąg",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The project fits into the food sector of the economy. It will be conducted in non-EU markets such as: Middle East (in particular United Arab Emirates, Saudi Arabia), Far East (in particular Japan, South Korea) as well as EU markets (in particular Germany, France). The scope of the project includes the company's participation as an exhibitor in international food fairs or participation in trade missions during international food fairs, in order to search for new markets, establish new commercial contacts, attract new foreign recipients (distributors, importers, retail chains) for the LACTIMA brand of melted cheeses produced by the company, and the broadly understood promotion of the LACTIMA brand during these fairs. The aim of the project is to increase sales and attract new customers of LACTIMA processed cheeses. The expected results are an increase in sales and an increase in the number of foreign recipients of LACTIMA processed cheeses."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376305","2021PL16FFPR009_FEPK.07.13-IP.01-0042/23","Student 4.0 - Smart Specializations - Smart School","Uczeń 4.0 - inteligentne specjalizacje - inteligentna szkoła","Poland","01/06/2024","31/08/2026",85,499203.88,"EUR",424323.3,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365358","50.658535958252,21.828851492485",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181362002","Gorzyce",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","Main objective: Increasing the employment of graduates of vocational education by improving the quality of vocational education, adapting it to the needs of the labour market and enriching the educational offer, especially in the Automotive industry and its economic environment in the WP by the end of 08.2026. The real project will increase the graduate rate, who obtained additional qualifications by participating in specialist training, internships with employers, training involving the formation of social and socio-emotional competences,. It will improve the efficiency of work with pupils who are weak and at risk of exclusion and allow for a wider development of talented pupils. Action will be taken to achieve the main objective: 1. Developing cooperation between employers, the socio-economic environment and the school through: a) the work of joint working teams setting the goal and conditions for the development of cooperation b) study visits of teaching staff at the ZP c) study visits of representatives of the ZP in an educational institution d) meetings of representatives of employers from the Pedagogical Council of the institution e) expert coordination of representatives of the ZP and the institution f) equipping the teaching staff of the School with the equipment and equipment necessary to improve the quality of education in accordance with the needs of the labour market. g) training of students who, by raising their qualifications, achieve the level of professional and interpersonal knowledge and skills expected by employers. h) training of teachers who, by improving their qualifications and professional and interpersonal skills, improve the quality of teaching adapted to the needs of employers. i) U in the ZP automotive industry (but also other establishments performing tasks for the automotive industry) in order to improve their competences as future employees. Attitudes of pupils on the traineeship will be subject to an assessment established by the supervisor of the traineeship and will be recorded in the school journal as a sub-assessment of the subject of the practical course. This will motivate students to actively participate in the tasks planned in the traineeship plan for the profession. 2. Supporting the development of professional skills of the teaching staff through continuous improvement at the internal school level and external forms (excellence courses, acquisition of new qualifications (entitlement to teach additional subjects - career counselor), training in the use of modern information technologies that can be used in the teaching process (VR) 3. Developing the technical and didactic facilities of vocational education taking into account real working conditions by equipping stations with machines and devices used in ZP, but also introducing the latest technologies, including VR, which will enrich teaching tools, allow the use of ready-made and performing new modern teaching aids (VR films). Such attractiveness of learning will give students an impulse to act aimed at broadening their knowledge and skills. Thanks to the Project, modern technology in the School will bring more candidates to the first classes, which will strengthen the process of its development recorded thanks to previously implemented projects. The STEM laboratory designed and manufactured in accordance with the appropriate assumptions will make the didactic process more attractive and manage it in accordance with the assumptions set by this educational direction. The laboratory will be used by students of all professions in various vocational and general education subjects."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375425","2021PL16FFPR010_FEPD.07.01-IP.01-0014/24","Vocational activation of the unemployed in Hajnow County (II)","Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie hajnowskim (II)","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,549372.21,"EUR",466966.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516665","52.7084983,23.6610524",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201380506","Hajnówka",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The aim of the project is to increase the employment opportunities of 155 unemployed people registered with the District Labour Office in Hajnówka, especially young people between 18 and 29 years of age, people with disabilities, women and the long-term unemployed. The main result of the project will be to employ 121 people registered in the PLO. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant. On this basis, the PLO will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions (professional counselling, job placement, IPD, internships, intervention work, workplace retrofitting, subsidies for economic activity, settlement vouchers, training)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372271","2021PL16FFPR007_FEMA.08.01-IP.01-03QR/24","Dare to do more: The Activation Project","Odważ się na Więcej: Projekt Aktywizacja","Poland","01/01/2025","31/01/2026",50,320653.05,"EUR",160326.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2686136","51.9156874,19.7906057|52.2689122,20.6084781|52.1009009,20.8407809|52.4518033,20.9373768|52.23,21.011111111111|52.0160584,21.0141594|52.0475811,21.398038|52.4061646,21.4164609|52.0872222,21.5866667|52.1836652,21.6530457",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005101152103|PL_1007141290805|PL_1007141291211|PL_1007141291213|PL_1007141291703|PL_1007141293411|PL_1007141301804|PL_1007141302105|PL_1007141303204","Dmosin|Wieliszew|Mińsk Mazowiecki|Siennica|Celestynów|Tłuszcz|Piaseczno|Nadarzyn|Leszno",null,null,"Warszawski wschodni|Warszawski zachodni|Łódzki",null,null,"PL912|PL913|PL712","2021-2027","OBJECTIVE: Increased ability to participate in social life. 60 inhabitants of the Warsaw Capital Region [RWS] (32K), aged 18+, without employment, using/eligible for PS support (selected conditions of Article 7 of the Act on PS), in the period 1/1/25-31/1/26, through the use of instruments of active social and occupational integration and the implementation of specific objectives -> increasing social competences, including increasing self-confidence, independence, resourcefulness, getting to know oneself, overworking fears or acquiring life skills by 60 UP from RWS to 1/26 through the support of a psychologist -> increasing the integration of 60 UP from RWS with the local environment through participation in community and occupational life to 1/26 through, among others, participation in proj. or support of a work coach -> increasing the occupational potential by acquiring a qualification by min. 30 UP from RWS to 1/26 through participation in occupational training. -> gaining/supplementing experience of employment by 60 UP from RWS to 1/26 through participation in job placements or subsidised employment [ZS] -> increasing among 60 UP from RWS job search skills and job search by at least 9 UP passive employment to 1/26 through the support of a job intermediary -> taking up employment by at least 21 UP from RWS to 1/26 OBJECTIVE WILL CONTRIBUTE TO ACHIEVING A SPECIFIC OBJECTIVE, WHICH CONTRIBUTION IS CONCERNED BY: 1.Targeting support to UPs in a particularly difficult socio-occupational situation 2.Implementation of comprehensive support tailored to the individual needs of UPs. The project will offer individualized and comprehensive support, responding to the needs of UP, without limiting the possibilities of access to individual tasks. The path of UP's participation in the project depends on their individual needs indicated in the diagnosis of needs, with each UP having to take part in at least 2 tasks (apart from the diagnosis of needs), including psychological counseling and support for the project. 3. Providing UP support, among others, in the area of fears, sense of helplessness, stereotyping, self-knowledge 4. Acquisition of knowledge in the field of moving around the Polish (especially local) Republic of Poland, skills and professional qualifications necessary to improve the employment situation and personal and social competences necessary for social activity. 5. Elimination or reduction of factors causing the risk of social exclusion, e.g. architect's barriers, fight against stereotypes (the above-mentioned actions will contribute to the social inclusion of UP and permanent activation of these people) 6. Enabling the acquisition of professional qualifications/competences and experience in professions in line with the needs of the local Republic of Poland and establishing lasting cooperation within the project with local employers, employment services, institute. PS and other entities related to GD 7. Adaptation and gradual independence of the SA in society and the working environment, including in the open Republic of Poland Providing the PA with support in the above-mentioned scope will allow the elimination of social deficits, the acquisition of social and life skills, obtaining appropriate qualifications and experience, as well as help in finding appropriate employment. The project implements project type 1: \"Activation of social and other passive occupations and endangered persons (...)\" through 1. DEVELOPMENT OF THE ICU - individual meetings with an occupational counsellor and a psychologist, in order to determine the needs of the ICU and to develop a reintegration path, in accordance with their individual needs (KD4) 2. PSYCHOLOGICAL ADVICE - individual sessions with a psychologist aimed at reducing social problems and deficits, blocking and limiting the integration of UP 3. COACHING - COMPET. SOCIETY - the purpose of which is to acquire personal and social competences. 4. TOUCH TRAINING. - the purpose of which is to obtain the appropriate qualifications/competences of the Labour Office 5. I HAVE THE RAW. /HARVEY. SUBSID. - making it possible to gain experience. 6. EMPLOYMENT. HELPED - support HE in maintaining employment. The partners have analysed the problems and needs of the OP and the activities carried out in the project will correspond to the identified problems and needs in terms of assets. (KD3)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381083","2021PL16FFPR013_FESW.02.05-IZ.00-0129/23","Support for the participation of the TSO Copper in the National Rescue and Firefighting System through the purchase of a new combat vehicle with equipment","Wsparcie udziału OSP Miedzierza w Krajowym Systemie Ratowniczo-Gaśniczym poprzez zakup nowego wozu bojowego wraz z wyposażeniem","Poland","25/11/2021","31/03/2025",85,158745.23,"EUR",39491.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366653","51.072961861137,20.404307741722",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520507","Smyków",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project will consist in retrofitting the Voluntary Fire Brigade in Miedzierzy (hereinafter referred to as the ‘TSO Miedzierza’), which since 19 April 2004 has been included in the National Rescue and Firefighting System (hereinafter referred to as the ‘CRSG’) – the inclusion decision is annexed to the application. The scope of the project includes: 1. purchase of a specialized light fire truck 2. purchase of specialized heavy equipment to reduce or eliminate the threat to the environment - portable water and foam gun, -portable motopompa with electronic fuel injection, 3. purchase of equipment to reduce or eliminate the threat - UTV (multipurpose four-wheel off-road vehicle) with a trailer. - firewall - thermal imaging camera 4. purchase of high-specialization clothing - heat-resistant clothing (basic parameters in the description of tasks, description of equipment with additional equipment) The project will be implemented in the Świętokrzyskie province, Konecki district number of inhabitants 74,558 people, Smyków commune 3697 residents - data from the Central Statistical Office as at 31.12.2022). The main goal of the project is to increase the effectiveness of counteracting the effects of natural disasters and faster removal of the consequences of disasters in the Konecki district and the area of the Commune of Smyków The light fire engine and equipment purchased under the project will contribute to: • Improving the safety conditions of the inhabitants of the Commune of Smyków and the Konecki district – the purchase of a specialised fire engine and life-saving equipment will undoubtedly improve the safety of the inhabitants of the commune and the district. The new car will arrive at the scene in less time. It won't fail. Modern equipment will allow you to provide professional and effective assistance to the injured person. The new car will be more efficient and will arrive at the scene of the accident in less time. • More efficient and faster recovery from natural disasters (fires, floods) (road, environmental) – the purchased water and foam cannon will contribute to reducing or eliminating possible environmental risks. • Improve and modernise the equipment of the TSO Copper by purchasing a new light fire-fighting vehicle and specialised equipment to reduce or eliminate the environmental risk. Currently, the TSO has an average car from 2012. (scan of the registration certificate attached to the application) which is heavily exploited. On the territory of the commune no unit has a light car • Caring for the state of the environment. The new car will be definitely more environmentally friendly (less combustion) but also cheaper to operate for the unit itself (less failure rate). Less fuel consumption means less emissions to the environment. The new car will reach the scene faster, e.g. a fire caused by burning grasses, which negatively affects the environment. Faster arrival at the scene of the incident will contribute to reducing the effects of the fire. • Improving the safety and working conditions of firefighters – the work of firefighters (both professional and volunteer) is linked to numerous risks, not only during rescue operations but also during exercises. The purchase of heat-resistant clothing, a new car and equipment will improve the working conditions and safety of firefighters."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382799","2021PL16FFPR015_FEWP.06.13-IZ.00-0092/23","Diabetic retinopathy prevention programme in Wielkopolskie Voivodship (2nd edition)","Program profilaktyki retinopatii cukrzycowej w województwie wielkopolskim (II edycja)","Poland","01/02/2024","31/03/2027",70,1487732.37,"EUR",1041412.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540490","52.1458506,17.397672",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The project includes the implementation of the ‘PROGRAMME FOR SUGAR RETINOPATIC PROFILACTURE IN THE WIELKOPOLSKIE VOIVODSHIP - 2nd edition’ in accordance with the annex to competition No FEWP.06.13-IZ.00-005/23. The main objective of the project is to increase the level of knowledge in the field of prevention of diabetic retinopathy (hereinafter referred to as RC), including theoretical and practical issues, among at least 70% of the participants of the program. Project implementation period 01.02.2024 -31.03.2027. The target group are people with diabetes, over 18 years of age, learning, working or residing in the Wielkopolskie voivodship within the meaning of the provisions of the CC, while in the case of homeless people, they stay in this area. The applicant assumed that in the period from 01.02.2024 to 30.04.2024 activities related to the preparation of procedures for the purchase of services and supplies, recruitment of staff, organization of trainings and establishing cooperation with clinics (Preparatory actions and trainings) would be carried out. The objective of the project will be achieved by: 1. The organisation of an educational campaign on RC prevention addressed to both patients and medical staff was submitted (in the period 01.02.2024-31.01.2027): Increase the level of theoretical and practical knowledge among 80% of medical staff who will take part in the program in the field of primary prevention, diagnosing diabetic retinopathy. Increase in the level of theoretical and practical knowledge among approximately 60% of patients who will take part in screening 2. Organisation of RC screening together with direct education on RC screening RC (in the period 01.05.2024-31.01.2027) in primary care clinics (hereinafter: OCD), in diabetic clinics (hereinafter referred to as: AOS) and with the use of a specialized vehicle equipped with equipment for screening and patient education (retinobus) Preventive (screening) tests will be organized for a group of 30 000 people with diabetes living in the Wielkopolska province, they will aim to develop among patients a practical habit of testing for RC. The planned actions will allow to reach, in particular, people excluded due to the lack or difficulty of access to medical services related to health care. RC It was assumed that knowledge on RC prevention would increase on average among at least 70% of people participating in the project, i.e. patients undergoing screening and medical staff. Evaluation activities will be carried out in the period from 01.05.2024 to 31.03.2027 In the period from 01.02.2027 to 30.04.2027, the preparation of the summary, the analysis of statistical data and the preparation of the final report are planned. Both the educational campaign and the screening will be carried out with respect for patients' rights and the principle of equal opportunities for women and men as well as accessibility for people with special needs and under the supervision of a Medical Expert (specialist in the field of ophthalmology, with a professorship or at least a doctorate), who will be responsible for supervising the research and the correctness of the education planned in the project. At the same time, verification of a sample of 10% of tests carried out using RC diagnostic software was assumed. WW. activities will increase knowledge in the field of RC prevention among people from the target group and medical personnel covered by training. The applicant and contractor for the project is the Foundation for the Support of the Development of Ophthalmology ‘Ophthalmology 21’ (hereinafter: FO21), which will run the project office in Poznań, which has over 3 years of experience in the implementation of a similar health program in the field of ophthalmic examinations of people with diabetes, and participated in the preparation of this health policy program and meets the requirements of the competition, and the project will be implemented throughout the Wielkopolskie Voivodeship. The support planned under the project will be implemented on the basis of the provisions of the Act of 27 August 2004 on health care services financed from public funds."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382251","2021PL16FFPR015_FEWP.01.03-IZ.00-0009/24","Improving the data quality of the land weapon network, including the implementation by the Geodetic and Cartographic Service of the Krotoszyński District of new, innovative e-services supported by the 3D model of GESUT data and land imagery","Podniesienie jakości danych sieci uzbrojenia terenu, w tym wdrożenie przez Służbę Geodezyjną i Kartograficzną Powiatu Krotoszyńskiego nowych, innowacyjnych e-usług wspartych przez model 3D danych GESUT i zobrazowania terenu","Poland","05/04/2024","30/06/2026",70,531517.74,"EUR",368190.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539276","51.720883362049,17.510580013597",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301571204","Krotoszyn",null,null,"Kaliski",null,null,"PL416","2021-2027","The scope of the project is a response to the identified internal needs and the needs of the Applicant's clients interested in access to reliable information and efficient implementation of matters and tasks within the competence of the mayor, which are determined by the provisions of the Geodetic and Cartographic Law (Pgik). One of the main objectives of the project is to increase the availability and improve the digital quality of the content of the master map in the area of key information resources for the country's economy of the Geodetic Register of the Land Armament Network (GESUT). This goal will be achieved, among others, by carrying out an initial update of the GESUT database and implementing innovative e-services dedicated to entities in possession of the area's armament network, supported by advanced technologies of presentation and analysis of a multi-layered 3D model of the area's armament network data. In the scope of the GESUT database, the initial content of the GESUT database will be updated and adjusted to the applicable legal provisions, which in the main part of this task will include verification of the course of transmission networks in the district, where significant discrepancies in the content of the GESUT database have been identified with the disclosed data in BDTO10K, in particular in the field of overhead transmission networks, as well as harmonizing, supplementing and updating data in the field of network attributes and associated fittings, and eliminating semantic and syntactic errors of the GESUT database. Surveying works will be carried out throughout the district in accordance with the subject of the order and the requirements of technical conditions. In order to increase the efficiency and improve the accuracy of surveying works related to the update of the initial GESUT database, they will be obtained for urbanized areas (cities: Krotoszyn, Koźmin Wlkp., Kobylin, Sulmierzyce, Zduny and the village Rozdrażew) photogrammetric data on the basis of a dedicated raid in the period preceding the performance of surveying works. The scope of the task related to photogrammetric works will include not only the acquisition of aerial photos and the development of a real orthophotomap, but also the acquisition of integrated data from laser scanning and the development of diagonal photoplans, including a 3D terrain model in mesh technology with texture coverage. This task will be complemented by the delivery and implementation of software (so-called \"software\"). 3D portal) enabling the publication of all acquired (open) data, including conducting simple spatial analyses, which in particular will concern the data of the field armament network, which can be presented in a photo-realistic visualization on a 3D model: mesh and diagonal photoplanes in the so-called ‘excavation’ option in the field. In order to ensure, in accordance with Article 28 of the Pgik Act, the possibility of cooperation between the mayor and the controlling entities, the platform for electronic surveying services of the PZGiK System will be expanded. As a result, there will be a ‘logical’ combination of the operation of the service ‘coordinating council of the location of the planned networks of land armaments’ with new, innovative services dedicated to the entities in possession of: ‘reviewing, agreeing on the initial content of the GESUT database’ and ‘reporting discrepancies, changes in the content of the district GESUT database’. These activities will be complemented by a) expansion of the functionality of the e-service for issuing documents, data or materials from the district geodetic and cartographic resource (according to the price list) - with elements of artificial intelligence and machine learning aimed at supporting activities related to the selection and completion of the application content and b) purchase of two photogrammetric stations for visualization and analysis of data in a 3D model, which will improve the quality of activities related to the update, and ultimately with the maintenance of the GESUT database at the stage of verification of geodetic works and activities related to agreeing on the planned course of the land weapon network, as well as reviewing the content of the GESUT database c) dedicated training for employees of the Department of Geodesy, Cartography, Catastrophe and Real Estate Management."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373450","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0038/23","Improving the competitiveness of Płoszczyca Sp. z o.o. through the implementation of modern manufacturing technologies in the field of processing elements used for the production of energy storages.","Poprawa konkurencyjności firmy Płoszczyca Sp. z o.o. poprzez wdrożenie nowoczesnych technologii wytwórczych w zakresie obróbki elementów służących do produkcji magazynów energii.","Poland","01/01/2024","31/12/2025",60,1125083.07,"EUR",548821.01,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364300","49.991910428162,19.44074253982",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231309","Zator",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The aim of this project is to implement innovative technical and technological solutions affecting the fundamental improvement of the production process also at the level of production management, which will also enable the introduction of product innovation in the form of energy storage components and the improvement of existing products, and the implementation of new solutions will eliminate the so-called bottlenecks and collisions occurring in the production area. In this way, the production process itself, production management, as well as the design process and customer service will be significantly improved. Such actions will improve the management of the company, which will translate into an increase in savings in the company, an increase in production volume, turnover and sales, with the same company revenues. The funds obtained in this way will enable further development investments in the company. Such actions will make it more competitive compared to other local and regional companies, thus enabling the long-term development of the company. The purchase of machines and equipment will make it possible for some operations performed so far by employees to be performed even several times faster, i.e. in several times shorter time, for example, the use of an automatic rack for sheet metal, automatic press stations, or a cutter or CNC bending machine. The use of each machine will affect the partial reduction of costs also related to complaints. The solutions used in the devices will also have a positive impact on environmental protection by reducing the energy and material intensity of the process, reducing the amount of waste. The use of appropriate solutions will also make it easier to work on newly purchased devices through appropriate ergonomics of devices, and thus also safer, e.g. by eliminating dust or reducing noise levels."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382689","2021PL16FFPR015_FEWP.06.10-IP.01-0056/24","Let's do it! Wielkopolska Residents Activation Program","Do dzieła! Program aktywizacji mieszkańców Wielkopolski","Poland","01/03/2025","28/02/2027",70,469213.83,"EUR",328449.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540243","52.1458506,17.397672",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The project includes activities in the field of social-professional activation and integration of people, families and communities at risk of poverty or social exclusion (including OZN) their surroundings and passive zaw through: a) use of social, professional, educational, health and environmental activation instruments (70os) b) improve access to social and professional reintegration services by extending new services to persons supported in the reintegration entity (SDS – 15os). The target group is 85 people (including 60%K) residing, and in the case of homeless people staying, working or learning in the Wielkopolskie Province, at risk of poverty / social exclusion, meeting at least 1 condition indicated in point 3.3 of the Rules of Choice, including at least 36 OzN, with 15 OzN (5K/10M) being the charges of the District Environmental Self-Help House in Pleszewo. Preferences in access to support will apply to the groups indicated in p.3.3 u.2 of the Selection Regulations. Support is based on a reintegration path, created individually for each project participant, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predisposition, needs. Tasks/Actions: 1. Diagnosis of needs and development of individual support plans (IPW) - preparation of an individualized support path for 85UP. 2 and 3. Active social integration - life skills training / social skills / personal development workshops (85UP). - consultations with a psychologist and a lawyer (85UP), - support for an integration assistant (15UP), - organization of festivals for the local community. 4. Active integration of an educational nature - training in the basics of IT and the use of digital technologies on a daily basis (85UP). 5. Active integration of a health nature - consultation with a dietitian (55UP). 6 and 7. Acquisition/increase of competences and qualifications of the profession and skills desired on the labour market and experience of the profession by at least 90% of UP covered by a given type of support, i.e.: -individual and group career counselling (professional activation workshops) (85UP), -job placement (70UP), -professional/competence training (69UP), -professional internships (30UP), -support of a supported employment coach (5UP), adaptive counsellor/mentor (10os). Main output indicators: Number of persons supported in the project - 85 Number of persons with disabilities supported in the programme-36 Number of persons for whom a support plan was drawn up in the project -85 Head of result indicators: Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme-81 Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the programme-35 Number of jobseekers after leaving the programme-11 Number of persons whose social situation has improved after leaving the programme -68 The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects involving ESF+ funds in regional programmes for 2021-2027. The project will use recommendations, models and standards provided by the minister responsible for social security and the minister responsible for labour. Active inclusion services of a professional nature are not the first element of support under the reintegration pathway. Financing of health services is possible only in the scope of diagnostic or preventive activities. Support consisting in co-financing childcare for children up to 3 years of age, in particular as part of projects aimed at activating their carers, does not cover places of care co-financed by the FERS 2021-2027 Programme, the NRRP or other public funds, and primarily covers institutional forms of care. PES preferences will be used when awarding contracts."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377075","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0022/23","Implementation of Industry 4.0 in the area of sustainable production of innovative - mobile | manual two-axis photovoltaic trackers - thanks to automation | robotization of production processes.","Wdrożenie Przemysłu 4.0 w obszarze zrównoważonego wytwarzania innowacyjnych - mobilnych | manualnych dwuosiowych trackerów fotowoltaicznych – dzięki automatyzacji | robotyzacji procesów produkcyjnych.","Poland","18/09/2023","31/12/2025",70.12,614901.6,"EUR",350556,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528892","50.472220782032,21.736826344068",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181362004","Nowa Dęba",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The investment concerns the implementation of recommended activities - included in the roadmap for the transformation of the company prepared by the expert KOB SP. Z O.O. - allowing the introduction of process innovations to the plant | product innovations tailored to the Smart Factory - based on automation and robotization of processes carried out in the plant. Technological transformation is related to the implementation of Industry 4.0 solutions based on the introduction of the metal sector adapted to the needs of MS KONSTAL MARZEC SPÓŁKA JAWNA - automated machining process in the field of milling | grinding and robotic welding process by 100% accuracy and repeatability while maintaining constant properties of the work surfaces and changing the approach to the execution of orders in the plant in terms of intelligent automation of the metal production process according to the production on demand concept up to 12 calendar days from placing the order without the risk of delays in delivery | which will directly contribute to the positive transformation of the plant, as well as the Podkarpackie Voivodeship | implementation of innovative products - mobile | manual two-axis photovoltaic trackers with high quality parameters | functional and functional and aesthetic qualities desired in OFF GRID installations. The scope of the road map is directly related to the significant, positive transformation of the plant based on automation | robotization of key production processes, i.e. I. automation of orders from the moment of order acceptance – scheduling | queuing production orders and forwarding them immediately to production – guaranteeing real-time tracking of information in the context of the order - through the active collection and analysis of production data in real time; II. automation in relation to conventional machining in the field of milling and manual grinding, which will guarantee computer control of CNC machines | high efficiency and flexibility of the production process | low labor costs and the possibility of applying individual configurations of the workpiece allowing to obtain high quality and precision of metal elements | additionally, it will enable the production of products with high accuracy and repeatability in every smallest detail - ensuring the implementation of medium-series and large-series production; III. robotization of welding processes, which will guarantee the highest quality of welding at constant speed; implementation of a welding robot will significantly increase the efficiency of the welding station in the plant, allowing the company to deliver products faster than competing companies; robotization in the indicated range will not only increase efficiency, but greater process stability, which will give the opportunity to work in continuous motion. Automation | Robotization of the production process in the plant will ultimately bring many benefits, i.e. reduce production time by a minimum of 60%, increase efficiency, reduce costs and eliminate errors, allowing optimizing the technical repeatability of metalworking results. The project is important for changing production processes - having a positive impact on the degree of application of Industry 4.0 technology in the plant and improving, among others, the employment conditions of employees - through automation | robotization. Flexible metal production will be introduced - constantly adjusted to customer requirements and to higher and higher performance indicators, which will affect high production efficiency (*execution of at least 600 orders / year - Just In Time) with maximum cost reduction, The purchase of a \"tailor-made\" 6-axis robot, dedicated machines and ICT will enable the implementation of Industry 4.0 solutions, which will optimize metal production, increase production quality and efficiency, will allow a significant increase in the competitiveness of the plant - supporting the GOZ (*including the use of sustainable energy sources)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369968","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0040/23","Preschoolers Kiernoziaki - ready to start in the future.","Przedszkolaki Kiernoziaki - gotowe do startu w przyszłość.","Poland","01/04/2024","31/03/2026",85,172837.91,"EUR",146912.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363414","52.262513436398,19.869107796979",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190505","Kiernozia",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality of education in the Local Government Kindergarten in Kiernozi (PS/Kiernozia) aimed at supporting equal access to good quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, by increasing the competences/qualifications of 11 n-li PS/Kiernozia (10K/1M), equipping 5 rooms and a playground, and by organizing for 96 children (56K/40M) covered by education in PS/Kiernozia additional activities in the field of compensation of identified deficits: speech therapy, pedagogical therapy, hand therapy, corrective gymnastics and classes developing interests and key competences: English, ecological and natural sciences, scientific and technical workshops, theatrical circle - realized on time: 01.04.2024 -31.03.2026 Gr. target in pr. are: 1.PS/Kiernozia; 2.Children enrolled in pre-school education in PS/Kiernozia in the number of: 96 (56K/40M); 3.N-le employed in PS/Kiernozia: 11 (10K/1M) people with tertiary education. Indicators, including: *Number of children enrolled in extracurricular activities in pre-school education:96 (56K/40M); *Number of representatives of school and educational system staff supported: 11(10K/1M); *Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported: 56 (26K/30M); It is planned to carry out 12 tasks, including: furnishing of rooms, playground (degree 1, 2), improvement of competences/qualifications n-li (3,4), classes in the field of correcting identified deficits (5-7,9),developing key competences (8,10-12); The implementation of pr. meets the principle of equality K and M by: identification of equality barriers, actions addressing the identified barriers, through the implementation of gender-disaggregated indicators, ensuring equal governance. In accordance with the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, valid at the date of publication of the call (Guidelines), pr. meets the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for OZ/N by enabling all persons to participate fairly in the support offered in the competition regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Pr. ensures the availability of pr. support and all pr. products. (including services) that are not considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines. Among the potential UP there are 56 children (26K/30M) with special educational and developmental needs (SPE), including 2 persons. (2M) with disabilities (Oz/N), barriers to them may be problems related to the identified deficits and disabilities, i.e. lower independence, poorer health (as a result of higher absenteeism), in addition, low motivation, architectural barriers, low awareness of the needs resulting from various types of disabilities. Presentation of information in the language will be simple and easy, the pace of classes will be adapted to the needs and capabilities of UP, including Oz/N. Recruitment will take place in rooms available to Oz/N, the website designed in accordance with the WCAG 2.1 standard, products and activities for recruitment will contain information on architectural and information availability about the possibility of using sign language translations and assistants. In the event of special needs of Oz/N appearing in the pr., which could not have been foreseen at the design stage in order to ensure the possibility of their full participation in the pr., the MRU will be applied. Activities in the field of education consist in the purchase of therapeutic programs, equipment for conducting AI therapy, for speech therapy clinic adapted to the needs of children with SPE, including Oz/N. Pr. implements 2 types of PR."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367217","2021PL16FFPR001_FEDS.02.01-IZ.00-0038/23","Increasing the energy efficiency of buildings of Zakład Gospodarki Komunalna Sp. z o.o. in Twardogórze.","Zwiększenie efektywności energetycznej budynków Zakładu Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. w Twardogórze.","Poland","06/12/2023","31/10/2025",70,373792.78,"EUR",196042.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514552","51.373161633974,17.468168361483",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021041408","Twardogóra",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The subject of the project is thermomodernization of 3 public buildings belonging to Zakład Gospodarki Komunalna Sp. z o.o.: - in Twardogóra: office and administrative building ZGK Sp. z o.o. ul. Wrocławska 15 (BUDYNEK No. 1), ZWiK Sewage Treatment Plant building, ul. Lipowa 38 (BUDYNEK No. 2) - in the village of Sądrożyce: the building of the Sądrożyce Water Treatment Station 24a (BUDIONEK No. 3), aimed at improving energy efficiency. PLACE AND PERIOD OF IMPLEMENTATION dolnośląskie, Commune of Twardogóra Implementation period: 2023-2025 SCOPE OF THE PROJECT The project includes the implementation of: 1. Project documentation: development of technical documentation, ex-ante audit, energy performance certificates. 2. Construction works (design-build mode) in buildings: - insulation of partitions (building 1) - replacement of window and door joinery (all buildings) - modernisation/replacement of heating installations (building 1) - modernisation of domestic hot water installations (building 1) - modernisation of CO installations (buildings 2 and 3) - modernisation of lighting (buildings 2 and 3) - purchase and installation of PV installations in each building. 3. Building supervision (all buildings) 4. Additional construction works in the adaptation of the building for people with disabilities (building no. 1). The aim of the project is to improve the energy efficiency of public buildings in the Commune of Twardogóra. The specific objectives of the main objective are: reducing the demand for heat and electricity, increasing air cleanliness, developing legal and environmental awareness, reducing the costs of operating (heating) buildings. Achieving each of the specific objectives will allow to observe measurable benefits, not only for the Applicant himself, but also for the entire region and indirect recipients of the investment implementation. The objectives of the project were defined on the basis of an analysis of the needs of a given socio-economic environment. Achieving the objectives of the Project will contribute to achieving the following benefits: • sustainable and high energy efficiency of public utility buildings in the Twardogóra commune, • improvement of the image of the public sector, • increase in the comfort of use of buildings, • reduction of harmful impact on the state of the environment (air), i.e. reduction of CO2 emissions and PM10 and PM2.5 particulate matter • reduction of operating costs of buildings The project is consistent with the specific objectives set for Priority FEDS.02 European Funds for the Environment in Lower Silesia and with the specific objectives ERDF/CF.CP2.I - Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions. The achievement of the project's objectives will be confirmed by the achievement of the indicators adopted in the proposal, including estimated CO2 greenhouse gas emissions – reduction to 3.20 tonnes of CO2 equivalent. The project will be fully implemented by the Applicant. It has appropriate preparation, organizational and technical facilities allowing for the proper implementation of the project. The project uses and promotes the most efficient and environmentally friendly technologies, equipment and heating installations in accordance with the developed energy audits. All elements necessary for their implementation will be purchased from suppliers / service providers selected in accordance with the applicable regulations, and all devices used will be new. As part of the information and promotion activities of the Project, commemorative plaques (3 pieces) and information related to the implementation of the Project will be made and installed at the place of the Project implementation and on the Applicant's website."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367327","2021PL16FFPR001_FEDS.02.07-IZ.00-0005/24","Sewerage of tourist traffic through the construction of a bicycle route, in the immediate vicinity of protected areas in the Commune of Twardogóra","Kanalizacja ruchu turystycznego poprzez budowę szlaku rowerowego, w bezpośrednim sąsiedztwie obszarów chronionych na terenie Gminy Twardogóra","Poland","01/10/2024","31/08/2026",70,523105.09,"EUR",366173.56,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616111","51.373161633974,17.468168361483",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021041408","Twardogóra",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The subject of the project is the creation of a bicycle route, in the town of Goszcz, in the Commune of Twardogóra. This trail will run in the immediate vicinity of the ‘Dolina Baryczy’ Landscape Park, as well as Natura 2000 sites: ‘Ostoja nad Barycza’, ‘Dolina Baryczy’ and ‘Leśne Stawki near Goszcza’. In addition, the path will run through the palace and park complex in Goszcz, one of the largest tourist attractions in the region. The construction of a path in this location, attractive due to its cultural, touristic and landscape values, will allow the sewerage of tourist traffic and reduce the dispersion of walking and cycling tourism in protected areas, eliminating the negative effects of anthropopression, including primarily those caused by movement and penetration by tourists. The implementation of the project will have a significant impact on the above-mentioned protected areas, by protecting the habitats located in the above areas, and thus strengthening the natural environment. The route in question will run along the planned ‘Golden Route’ of the Lower Silesian Cyclostrada, which will ultimately have a total length of approx. 284 km. The planned cycle route was divided into two parts, i.e. the section running through the courtyard of the palace complex in Goszcz with a length of 85 m and the section from the courtyard of the palace complex in Goszcz to the walking and cycling route connecting the Goszcz-Twardogóra cycle route with a length of 600 m. Shading plantings are also planned, as well as the installation of elements of small architecture and the creation of a bicycle parking lot. In addition, the cycling route will be appropriately marked with signs further described in the ‘Tasks’ section of the WoD. The costs of developing design and technical documentation, investor supervision and information and education activities, as well as indirect costs were also taken into account. The main objective of the project is to sew tourist traffic and reduce anthropopressure in the immediate vicinity of protected areas in the Commune of Twardogóra. The following are indicated as milestones: -wzmocnienie infrastruktury niezbędnej do wykorzystania potencjału przyrodniczego obszaru poprzez budowę szlaku rowerowego, -ochrona przyrody i klimatu, a przy tym wzmocnienie środowiska naturalnego poprzez ukierunkowanie ruchu turystycznego jedynie do wyznaczonego szlaku, zmniejszając tym samym antropopresję na najcenniejsze ekosystemy rezerwatu, -utworzenie szlaku rowerowego na odcinku przebiegającym przez dziedziniec założenia pałacowego w Goszczu do ciągu pieszo-rowerowego łączącego trasę rowerową Goszcz – Twardogóra i tym samym łączenie powstającej „Złotej Trasy” Dolnośląskiej Cyklostrady -zapewnienie komfortu i bezpieczeństwa użytkowania powstałej infrastruktury rowerowej, poprzez zgodność z „Dolnośląską Polityką Rowerową - Standardami projektowymi i wykonawczymi dla infrastruktury rowerowej województwa dolnośląskiego”, -rozwój transportu zeroemisyjnego, -poprawa świadomości ekologicznej mieszkańców poprzez działania edukacyjne, -promowanie wśród mieszkańców Gminy Twardogóra aktywizacji ruchowej. The above-mentioned objectives are logically linked, i.e. the achievement of intermediate objectives leads to the achievement of the main objective. In addition, those objectives shall be consistent with the specific objectives of the FEDS 2021-2027, and in particular with the objective ‘Strengthening the protection and conservation of nature, biodiversity and green infrastructure, including in urban areas, and reducing all types of pollution’ through links to strengthen nature and climate protection, caused by the reduction of anthropopressure in the immediate vicinity of protected areas. The applicant will be fully responsible for the implementation of the project. The planned information and promotion activities include: purchase and installation of 2 information and memorial boards placed on the bicycle route, marking of documentation related to the implementation of the project, publication of information about the project on the Applicant's website."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369072","2021PL16FFPR004_FELB.02.01-IZ.00-0039/24","Thermomodernisation of buildings: Primary School, Secondary School Complex and gymnasium in Sława with modernization of heat sources","Termomodernizacja budynków: Szkoły Podstawowej, Zespołu Szkół Ponadpodstawowych oraz sali gimnastycznej w Sławie wraz z modernizacją źródeł ciepła","Poland","10/10/2023","31/08/2026",85,2874851.59,"EUR",2395572.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613496","51.867432363814,16.044676998317",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081141201","Sława",null,null,"Zielonogórski",null,null,"PL432","2021-2027","The project concerns the thermal modernisation of a building in which the following are located: Primary School, Complex of Secondary Schools and gymnasium in Sława, i.e. a public building in the town of Sława in the Commune of Sława, ul. Garden 1, 67-410. The facility is planned to: insulation of vertical and horizontal partitions, replacement of window and door joinery, modernization of the heating system, including replacement of the heat source (gas boilers for a hybrid system: 2 ground heat pumps + gas boilers), energy monitoring and management system – BMS system, replacement of luminaires with LEDs and 93 kW PV installation. Scope of planned construction works: • insulation of the flat roof with styrofoam with a coefficient of λ = 0.036 W/m2K, • mechanical ventilation, • replacement of external doors with an average coefficient of U = 1.3 W/m2K, • insulation of the walls with λ = 0.033 W/m2K with a thickness of 25cm, • replacement of windows with new ones with an average coefficient of U = 0.9 W/m2K, • insulation of the walls with λ = 0.04Wm2K with a thickness of 12 cm, • modernisation of the central heating system with a change of the heat source to the central heating system, and replacement of central heating tanks, • replacement of the heat source with a hybrid system. Assumptions of thermomodernization: 1. Reduction of heat loss by permeation: 2. Reduction of heat loss from gravity ventilation: 3. Heating buildings using heat pumps. Significant technical elements from the point of view of thermomodernization activities 1. Installation of heat pump cascade 2. Replacement of luminaires 3.Photovoltaic installation. 3. Monitoring and management system for heat and electricity In addition, information and promotion activities and indirect costs will be implemented. The main objective of the project is to: Improving energy efficiency in the public buildings sector in the area of the Commune of Sława by optimising the energy management of the integrated educational building covered by the project in Sława."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367987","2021PL16FFPR001_FEDS.09.01-IP.02-0029/23","TRANSFORMATION IN CARE - social services for JTF residents","TRANSFORMACJA W OPIECE - usługi społeczne dla mieszkańców FST","Poland","02/01/2024","31/08/2026",70,1224490.56,"EUR",857143.39,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362875","50.7573293,16.1683942|50.785221,16.2846403|50.8704294,16.4776174|50.3887622,16.5886836|50.7349874,16.7055293|50.5567621,16.8564374",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030205|PL_1003021030807|PL_1003021031907|PL_1003021032101|PL_1003021032405|PL_1003021036501","Dzierżoniów|Kłodzko|Świdnica|Boguszów-Gorce|Ząbkowice Śląskie|Wałbrzych",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Project objective: The aim of the project (deadline 01.24-06.26) is to increase the availability of high-quality community services by creating 8 places of 24-hour stay and covering 80 dependent people with care services. The project implements tasks under 9.1 A a) i.e. the creation of places and provision of care services in the local community, including specialist services provided as part of facilities providing day-to-day and 24-hour care for people in need of support in everyday functioning.Support addressed to people at risk of poverty or social exclusion requiring social activation in the first place from the areas covered by the Just Transition Fund (JTF) intervention (due to the unemployment rate exceeding 150% of the average voivodship, affecting the degree of social exclusion and poverty). The project also implements the task under 9.1 A b), i.e. support for staff of social assistance and integration institutions - education of 6 candidates and staff providing social services, including caregivers, including actual carers in the field of providing services in the local community (in particular for people from the immediate environment of a person in need of support); The newly created places will provide care services to dependent people, providing assistance in meeting everyday life needs, hygienic care, nursing care, ensuring contacts with loved ones, activation in the physical, intellectual and social spheres through rehabilitation classes affecting the improvement of physical and psychophysical fitness. Support will also be provided to chronically ill people who need help in sub-activities for a long time, and who do not require hospitalization. A share of 10 OzN is assumed. Services will be provided to residents from the JTF intervention area, in Głuszyca at ul. Grunwaldzka.Project activities contribute to the development of services provided in the local community.The facility is to provide the possibility of periodic care for a dependent person in the absence / periodic lack of an actual carer. The project will be implemented in accordance with the horizontal principles resulting from the Partnership Agreement, the FEDS 2021-2027 programme and the guidelines. Support shall respect the horizontal principles referred to in Article 9 of the General Regulation, i.e. equality between women and men; equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities; sustainable development, including the ‘do no significant harm’ principle (DNSH) and the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26 October 2012; the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13 December 2006 (in particular the rights covered by Articles 5 to 9, 12, 16, 19 to 21, 24 to 30). These principles are implemented at the stage of project preparation, implementation, monitoring, reporting and sustainability. Main results:There will be 8 places for a 24-hour stay, 80 independent people will be supported. Target group: 80 people from the JTF area supported in the field of care services, 6 people supported by the staff of social assistance and inclusion institutions in the field of training of candidates and staff providing social services, including caregivers, including actual carers in the provision of services in the local community (in particular for people from the immediate environment of the person in need of support); 8 places of 24-hour provision of social services in the local community will be created in the support centre referred to in the Act of 12 March 2004 on social assistance at the JTF intervention area/from these places during the project will benefit 80 U residents of the JTF/6 people from the JTF area will be trained as candidates for carers to the extent necessary to provide care and care services.The project is consistent with the objectives of the detail. FEDS 21-27 and TPST"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381381","2021PL16FFPR013_FESW.09.03-IZ.00-0009/23","Active socio-occupational integration of third-country nationals through the establishment of the Centre for the Integration of Foreigners","Aktywna integracja społeczno-zawodowa obywateli państw trzecich poprzez utworzenie Centrum Integracji Cudzoziemców","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,738722.56,"EUR",627914.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517833","50.861135089289,20.609339683959",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The aim of the project is to establish and operate the Centre for the Integration of Foreigners (CIC), which will provide support for 525 (499K/26M) third-country nationals (OPT) residing in the Świętokrz voivodship (in particular the city of Kielce) in the field of social and social integration. The project responds to the problems and needs of social-econ integration. OPT identified in this area and will contribute to the improvement of their functioning in the Polish community. The activities create a comprehensive system of support in the integration process. The planned inclusive initiatives take into account the diversity of people, the flexibility of the forms of support offered, as well as the individual approach, take into account the openness of migrants to change and anticipate, as a result of the integration process, readiness and ability to learn, work. Includes assistance for each third-country national regardless of age. Preferences for participation will be given to persons under temporary protection in connection with the aggression against Ukraine, however, it is possible to support other third-country nationals legally residing in the Republic of Poland. Actions are planned: -Creation and operation of the CIC -Information and Advisory Point for third-country nationals, -Intercultural counselling -Physical and legal support, -Adaptation courses, -Polish language learning at various levels, -Educational and developmental activities for children of young people, -Childcare, -Qualifying courses and classes at CiS, -Integration (cafés, trips and picnics) For all UP activities in the field of shaping anti-discretion attitudes in various forms are planned. It is assumed that there are no equality barriers, i.e.: involvement in the implementation of activities of both K. and M., lack of segregation of K. and M. in the field of education, profession and worship. Activities will contribute to increasing the activity of women, thus eliminating the equality barrier - lower activity of women. K. Every OPT will have fair access to participate in the project, regardless of gender, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Recruitment and promotional documents as well as all materials will be available in Polish and in the most popular foreign languages, i.e.: ukr., ang., fran., so that equal opportunities and non-discrimination are maintained. The CIC created will be compatible with the model created by MRiPS. The project will be carried out in accordance with the principles of sustainable development. All renovation works will be carried out in such a way as not to affect the environment and using sustainable products and solutions (greenery protection, materials, lighting, heating, etc.). Actions will not negatively affect the Wednesday, in line with the \"do no significant harm\" principle. No or no significant expected impact on the environmental objective is expected in any of the six environmental objectives: -climate change mitigation, -adaptation to climate change, -sustainable use and protection of water and marine resources, -circular economy, including waste prevention and recycling, -prevention and control of air, water or soil pollution, -protection and restoration of biodiversity and ecosystems. Environmental practices will be disseminated by informing the UP about the possibilities of taking care of the environment. In the project, every person will be equal before the law. The rights of persons with disabilities will be respected by ensuring that project activities can be used to ensure their independence, social and professional integration and participation in the life of the community. Access to the project will be equal for both disabled and disabled people. The assumptions of the project will be consistent with the provisions of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The applicant does not carry out any discriminatory activities in its activities and is guided by the principle of equality, freedom and respect for all people."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380274","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01FG/23","Implementation of R&D results and sustainable production methods as an opportunity for the company's development towards adaptation to climate change","Wdrożenie wyników prac B+R oraz zrównoważonych metod produkcji na szansą rozwój przedsiębiorstwa w kierunku adaptacji do zmian klimatu","Poland","01/01/2024","30/06/2025",51.71,3483970.15,"EUR",1482769.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6718076","49.758718533117,19.075357503043",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440210","Wilkowice",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The subject of the project is the implementation of sustainable and energy-efficient production methods that will automate current production processes and, as a result, will enable the increase of the production capacity of the entire plant and thus allow the Company to implement on the market the results of independently carried out research and development works in the form of a new line of cosmetics based on raw materials obtained from the secondary market (upcycling) - an emulsifier obtained from lemon peel waste and an active ingredient obtained from apple waste. These effects will be achievable through the modernisation of the current plant, i.e. construction works aimed at increasing the current production area at the expense of reducing the storage space (while increasing the storage space - thanks to the implementation of a modern warehouse system), as well as the automation of current production lines, the purchase of new machines and equipment and the implementation of an integrated IT system. The implementation of the project will increase the competitiveness and improve the applicant's market position on the natural cosmetics market and will enable the applicant to enter new foreign markets. In addition, an important element of the project implementation is the direct positive impact on the creation of new jobs in the region and the implementation of sustainable production methods, including, within the framework of the GOZ, the implementation of an integrated cooling system, which will allow for significant water savings, as well as the use of RES. The need to implement this project results from the company's chance to adapt to climate change and from the very high demand for natural cosmetics. In addition, the project will contribute to: - implementing solutions to reduce the amount of waste in the economy, - preventing water consumption, by implementing solutions based on the circular economy, - reducing the consumption of electricity from the grid in production processes, - introducing new, green, climate-neutral products. As part of the project, the applicant will widely inform the public about the implementation of this project by preparing an information board containing information on obtaining EU funding, in accordance with the requirements contained in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. The board will be placed at the place of the project implementation, in a publicly accessible place, where as many people as possible will have the opportunity to familiarize themselves with its content. In addition, the company's website will contain information on the implementation of the project co-financed under the European Regional Development Fund under the European Funds for Silesia 2021-2027 programme - in accordance with the requirements contained in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. In addition, at the end of the project, the Applicant plans to publish an article in the press or on the Internet about the completed project and its effects. The applicant also plans to promote the effects of this project, in particular the new line of cosmetics based on raw materials obtained from the secondary market (upcycling) at trade fairs, in which it participates as an exhibitor several times a year. https://www.nacomigroup.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373161","2021PL16FFPR006_FEMP.06.11-IP.01-0122/24","Masters in Occupation 3","Mistrzowie w Zawodzie 3","Poland","01/08/2024","31/12/2026",85,1252736.94,"EUR",1064826.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617362","49.9855249,20.9576347",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121241609","Tarnów",null,null,"Tarnowski",null,null,"PL217","2021-2027","The ‘Masters in Profession 3’ project, which aims to support equal access to quality education and training in the Tarnów County and ensure accessibility for persons with disabilities, develop the Centre for Vocational and Continuing Training in Tuchów and vocational schools in the Tarnów County in key sectors for the region and the Małopolska labour market, as well as equal opportunities on the labour market by obtaining qualifications, professional qualifications, professional experience and skills necessary for the labour market by students and improving the skills, competences and qualifications of staff in the period from August 2024 to December 2026. The project will support at least 700 students and 63 vocational education teachers, as well as 6 vocational education institutions, which are part of the Vocational Competence Centre: The Centre for Vocational and Continuing Education in Tuchów, the Complex of Secondary and Technical Schools in Wojnicz, the Complex of Secondary Schools in Zakliczyn, the Complex of General and Vocational Schools in Ciężkowice, the Complex of Secondary Schools in Ryglice and the Complex of Secondary Schools in Żabno. Students of the technical school classes, students of the first-degree industry school educated in the above-mentioned schools and vocational education teachers teaching the above-mentioned schools are the target group. Additional courses leading to students obtaining professional qualifications and qualifications, and student internships aimed at obtaining work experience increasing their chances on the labour market, have been planned for students. Students will take part in workshops conducted in an institution popularizing science and innovation, i.e. The Laboratory of Active Use of Technology in Tarnów, thanks to which they will gain the ability to learn better on their own and the readiness to constantly improve their competences useful on the modern labour market. 13 VET teachers will complete further training courses, leading to courses for pupils. Both students and teachers will receive training in the field of anti-violence and anti-discrimination. As part of the project, the four supported schools will be equipped with teaching equipment/assistance, thanks to which modern workshops will be created in accordance with the requirements of the labour market and corresponding to contemporary trends. A vertical platform will be installed in the CKZiU Tuchów workshop building, an adapted bathroom for people with disabilities will be created, minor works leading to full availability of the workshop will be carried out, while a driveway and a parking space for people with disabilities will be designated next to the building. Small works leading to full availability of the toilet and workshop will be carried out in ZSOiZ Drogwice. The assumption of the project is that 595 students will raise, acquire or complete their qualifications after leaving the program. Activities will be carried out taking into account the individual developmental and educational needs and psychophysical capabilities of students."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367738","2021PL16FFPR001_FEDS.07.09-IP.02-0033/24","Your chance for a better job: professional activation of people on the Lower Silesian labour market","Twoja szansa na lepszą pracę: aktywizacja zawodowa osób na dolnośląskim rynku pracy","Poland","01/10/2024","31/03/2027",70,1143812.04,"EUR",800668.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517123","50.9206028,16.4946351",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project aims to support the working poor, who will improve their status on the labour market thanks to the help provided. The main objective of the project is professional activation on the labour market of 170 (86K, 84M) people employed on the basis of short-term contracts, civil law contracts, working poor, leaving agriculture - living in the meaning of the KC Dolnośląskie voivodship, including: -120 (61 K 59 M) inhabitants of medium-sized cities - according to Annex 8 KP for WD and areas at risk of permanent marginalisation according to Annex 9 - losing the functions of community-gospel and/or rural areas of permanent marginalisation (crit. prem 1) and/or -69 (35 K, 34 M) people particularly exposed to the problem of poverty, which (crit. prem 2): *inhabiting (according to the CC) areas of communes excluded from transport - for Annex 1 in the document \"State of collective transport on the DW\" - and/or *have left penitentiary units within the last 12 months and/or *have low qualifications - ISCED 3 inclusive, through individual support aimed at improving the situation on the labour market of the above-mentioned persons, i.e.: - career counselling with the preparation of Individual Action Plans, - job placement in the field of choosing a profession consistent with the qualifications and competences of the supported person, - acquiring, increasing or adapting competences and qualifications through high-quality training and courses (including market qualifications included in the Integrated Qualifications System), - acquiring or supplementing professional experience and practical skills in the exercise of a given profession, through internships, in the period 01.10.2024-31.03.2027. The goal will be achieved through individual support aimed at improving the situation on the labour market of people employed on short-term contracts, civil law contracts, working poor, leaving agriculture, residing (in the meaning of the Central Committee) in the Dolnośląskie voivodship (professional counselling with an Individual Action Plan, training and courses and job placement - comprehensive support through the use of at least two different support instruments) implemented during the project period, i.e. 01.10.2024-31.03.2027. The implementation of the main goal contributes to the support of GD in the most beneficial - individualized way for them. The implementation of the project will serve both GD and the local labour market by increasing its competitiveness - acquiring qualified staff. The support will have an effective dimension - the applicant assumes that at least 20% of project participants as a result of the support received will obtain employment on the basis of a fixed-term employment contract longer than 1 year or indefinite in the amount of at least 1⁄2 full-time. The implementation of the main objective within the project implements the objectives included in the FEDS Programme 2021-2027, in line with the implementation of the specific objective for Measure 7.9. - the project improves access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and through the promotion of self-employment and the social economy, project type 7.9.C Projects targeting people on short-term contracts, civil law contracts, working poor, leaving agriculture. The category of intervention for the call is category 134 - Actions to improve access to employment - support in the project is addressed to a wide range of recipients (women and men, people of all ages).","Projekt ma na celu wsparcie osób ubogich pracujących, które dzięki udzielonej pomocy poprawią swój status na rynku pracy. Celem głównym projektu jest aktywizacja zawodowa na rynku pracy 170 (86K, 84 M) osób zatrudnionych na podstawie umów krótkoterminowych, umów cywilnoprawnych, ubogich pracujących, odchodzących z rolnictwa - zamieszkujących w rozumieniu KC woj. dolnośląskie, w tym: -120 (61 K 59 M) mieszkańców miast średnich - zg. z zał 8 KP dla WD oraz obszarów zagrożonych trwałą marginalizacją zg. z zał 9 - tracących funkcje społ-gosp i/lub obszarów zagr trwałą marginalizacją (kryt. prem 1) i/lub -69 (35 K, 34 M) os szczeg. narażone na dośw problemu ubóstwa, które (kryt. prem 2): *zamieszkujących (wg KC) obszary gmin wykluczonych komunikacyjnie - za zał nr 1 w dokumencie „Stan transportu zbiorowego na DŚ” - i/lub *opuściły jednostki penitencjarne w terminie ostatnich 12 miesięcy i/lub *posiadają niskie kwalifikacje - ISCED 3 włącznie, poprzez indywidualne wsparcie służące poprawie sytuacji na rynku pracy ww. osób tj: - doradztwo zawodowe wraz z przygotowaniem Indywidualnych Planów Działania, - pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby, - nabywanie, podwyższanie lub dostosowywanie kompetencji i kwalifikacji poprzez wysokiej jakości szkolenia i kursy (w tym kwalifikacje rynkowe włączone do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji), - nabywanie lub uzupełnianie doświadczenia zawodowego oraz praktycznych umiejętności w zakresie wykonywania danego zawodu, poprzez staże, w okresie 01.10.2024-31.03.2027. Cel zostanie osiągnięty dzięki indywidualnemu wsparciu służącemu poprawie sytuacji na rynku pracy osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, umowach cywilnoprawnych, ubogich pracujących, odchodzących z rolnictwa, zamieszkujących (w rozumieniu KC) woj. dolnośląskie (doradztwo zawodowe z Indywidualnym Planem Działania, szkolenia i kursy oraz pośrednictwo pracy - kompleksowe wsparcie poprzez wykorzystanie co najmniej dwóch różnych instrumentów wsparcia) realizowanym w okresie trwania projektu, tj. 01.10.2024-31.03.2027. Realizacja celu gł. przyczynia się do wsparcia GD w najkorzystniejszy - zindywidualizowany dla nich sposób. Realizacja projektu posłuży zarówno GD jak i lokalnemu rynkowi pracy dzięki podniesieniu jego konkurencyjności - pozyskanie wykwalifikowanej kadry. Wsparcie będzie miało wymiar efektywny - Wnioskodawca zakłada, że co najmniej 20% uczestników projektu w wyniku otrzymanego wsparcia uzyska zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony dłuższy niż 1 rok lub nieokreślony w wymiarze co najmniej ½ etatu. Realizacja w ramach projektu celu głównego realizuje cele zawarte w Programie FEDS 2021-2027, wpisując się w realizację celu szczegółowego dla Działania 7.9. - projekt poprawia dostęp do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej, typ projektu 7.9.C Projekty skierowane do osób zatrudnionych na podstawie umów krótkoterminowych, umów cywilnoprawnych, ubogich pracujących, odchodzących z rolnictwa. Kategorią interwencji dla naboru jest kategoria 134 – Działania na rzecz poprawy dostępu do zatrudnienia - wsparcie w projekcie kierowane jest do szerokiego grona odbiorców (kobiet i mężczyzn, osób w każdym wieku)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375476","2021PL16FFPR010_FEPD.08.01-IZ.00-0019/23","Aware preschooler","Świadomy przedszkolak","Poland","01/09/2024","31/08/2026",84.93,153176.04,"EUR",130089.62,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527259","52.735303202392,23.56886991434",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201380501","Hajnówka",null,null,"Łomżyński",null,null,"PL842","2021-2027","The project targets 102 children (days) aged 3-5 and 8 teachers (N), including: 33 dz and 2N from Kindergarten No 2 in Hajnówka (H-ce) with its registered office at: ul. Warszawska 2, 17-200 Hajnówka (P2) and 69 Dz and 6N from Kindergarten No 5 in H-ka, with its registered office at: ul.Reja 2, 17 – 200 Hajnówka (P5), for which the beneficiary is the host authority and the designated kindergartens (P2 and P5) – as an institution. The main objective of the project is to support the development of 102 children, including: 51 girls (K) and 51 boys (M) and 8 teachers (Woman - K) from the city of Hajnówka located in the Podlaskie Voivodeship, by supporting equal access to good quality pre-school education, strengthening the attractiveness and improving the quality of the educational offer P2 and P5, including its adaptation to the diagnosed educational needs of children, as well as enabling education and learning for adults by improving the qualifications and competences of 8N from P2 and P5 and retrofitting P2 and P5, until 31.08.2026. The project includes: 1. Compensatory and equalizing classes for children in pre-school education aimed at eliminating possible developmental deficits at an early stage of education, which will contribute to the early development of 57 children 3-5 years old, including: 1) speech therapy classes for 14 days, including: individual speech therapy classes for 6dz with P2 and group speech therapy classes for 8dz with P5; 2) classes developing emotional and social competences for 8dz, including: for 2dz with P2 and 6dz with P5; 3) corrective gymnastics classes for 16dz, including: for 6dz with P2 and 10dz with P5; 4) corrective and compensatory classes with elements of sensory integration (SI) for 4dz with P2; 5) corrective and compensatory classes for 5dz with P 5; 6) sensory classes for 10dz with P5. 2. Supporting key competences and transferable skills, implementing elements of career guidance to increase the attractiveness of pre-school facilities for 45 3- to 5-year-old children, including classes: 1) didactic and compensatory classes in mathematics for10dz with P5; 2) natural and ecological circle for 17dz, including: for 7dz with P2 and 10dz with P5; 3) classes developing patriotic attitudes for 8dz with P2; 4) classes building a world view for 10dz with P5; 5) vocational pre-orientation classes for all 102 children participating in the project, including: for 33dz of P2 and 69dz of P5 (premium project selection criterion 2). 3. Improving the competences of the staff of the education system in the framework of pre-primary education, including the provision of on-line education addressed to 8N, including: 1) 6N postgraduate studies (2N with P2, including: 1N postgraduate studies in corrective gymnastics and 1N postgraduate studies in nonurologopedics and 4N with P5, including: 1N postgraduate studies in education and rehabilitation of people with intellectual disabilities; 1N postgraduate studies in corrective gymnastics; and 1N postgraduate studies in sensory integration; 1N postgraduate studies in pedagogical therapy) and 2) 2N with P5 improving competences in the form of training and courses (1N training in the field of AI therapy and 1N sociotherapeutic course). 4. Retrofitting P2 and P5 with furniture, equipment and teaching aids necessary to achieve the objectives of the project. The projects financed by the project will complement the activities carried out by P2 and P5. The main results are: - Number of children supported by the project – 102dz; - Number of representatives of school and educational system staff who obtained qualifications or increased competences after leaving the programme – 8N; - Number of entities that have extended the support offer or improved the quality of the services offered– 2P (P2 and P5). The assumption contained in the project regarding the number of K and M results from the current number of pre-school children attending the PLO covered by the project support and the demographic situation in the Municipality of H-ka. Additional classes will be carried out outside the time of free teaching (execution of the core curriculum)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367359","2021PL16FFPR001_FEDS.04.01-IZ.00-0006/24","Reconstruction of sections of provincial roads as part of the modernization of the road system in the Lower Silesian Voivodeship DW 346 Wierzbice (DK 8) - Stary Śleszów (DW 395)","Przebudowa odcinków dróg wojewódzkich w ramach modernizacji systemu dróg na terenie województwa dolnośląskiego DW 346 Wierzbice (DK 8) - Stary Śleszów (DW 395)","Poland","22/12/2022","31/12/2027",70,7924800,"EUR",5544000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362667","50.969265325644,16.920963682091|50.864726805881,17.00650840299|50.960518992835,17.03962540983",93,"Other reconstructed or modernised roads (motorway, national, regional or local)",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021041701|PL_1003021042305|PL_1003021042309","Borów|Kobierzyce|Żórawina",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","The project involves the reconstruction of a section of provincial road No 346 between Wierzbice and Stary Śleszów in order to improve the technical condition and safety of the existing road connection and its adaptation to the requirements of the applicable technical and construction regulations. This will increase the efficiency of the road infrastructure network in the area of project implementation. The assumed objective of the project coincides with the objective of intervention in the field of transport infrastructure in the FEDS 2021-2027 Programme. The scope of the project has been adjusted to the diagnosis of the current technical condition of the indicated section of the provincial road, the engineering facilities present on it, as well as the advancement of design works of individual stages. Taking into account the above, the implementation of the project in 2 stages was accepted. Stage 1 involves the reconstruction of a section of the provincial road with a length of about 14 km in the design and build formula. Stage 2 involves the expansion of the junction of DW 346 and DW 395 in the Żórawina Commune and construction works on the bridge over the Ślęza River in Marcinkowice, as well as on the bridge over the Jarek trench (Brzoza stream) in Marcinkowice in the build formula. In addition, the project will carry out information and promotion activities in the form of the installation of information boards, marking of documentation resulting from the implementation of the project, as well as publication of promotional information on the Beneficiary's website and on social media."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375036","2021PL16FFPR017_FENX.07.01-IP.04-0069/24","Pearl of Warsaw - raising the exhibition standards and accessibility of the Fryderyk Chopin Museum","Perła Warszawy - podniesienie standardów ekspozycyjnych i dostępności Muzeum Fryderyka Chopina","Poland","22/01/2024","31/12/2027",79.71,13534072.58,"EUR",8849647.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515541","52.229507576785,21.04799502251",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","Fryderyk Chopin is one of the most recognizable composers of all time. His work belongs to the world heritage and is the most important Polish cultural brand, which is why a modern museum institution exploring the values of his music has a chance not only to influence the face of Warsaw, but also to participate in the promotion and cultural diplomacy on the international arena. The main objective of the project is to improve the conditions for conducting the available cultural and educational offer of the Fryderyk Chopin Museum. The specific objectives of this project, which will serve to achieve the main objective, are: 1. Improving the state of the Museum's infrastructure and functionality by: • creating a professional space for temporary exhibitions; • modernisation of the exhibition infrastructure of the permanent exhibition; • modernisation of the educational space of the Museum; • replacement of the sound and lighting system of the concert hall; • making available to Residents and Visitors of the eastern terrace, • making a spatial installation of the \"silence zone\" within the western terrace. 2. Enhancing the Museum’s energy efficiency and security – this will be achieved through actions such as: • specialized protection of the palace windows against UV radiation and temperature rises; • replacement of door frames and interior lighting with elements improving the energy efficiency of the facility; • implementation of solutions in the field of BMS and fire protection systems increasing the security of the collections located in the Museum. 3. Improving accessibility and comfort for the Visitors and the Museum Team, taking into account the activities of: • modernization of the space and gate system in the Viewer's zone; • reorganisation and replacement of equipment for work spaces; • removing architectural barriers and increasing the accessibility of the Museum; • the introduction of a new visual information system. 4. Improving the quality of educational and cultural programmes that take into account: • thematic change of the permanent exhibition at Museum level ‘0’; • extending the theme of \"Chopin's Identity\" as a human being and creator within the central exhibition point at ground floor and basement level; • the creation of a new artistic installation of site specific installation “non omnis moriar” at level -2; • creating an application to facilitate sightseeing in the form of an audio guide. The above-mentioned activities will be implemented on the basis of expenditure under the category of construction and conservation and restoration works concerning the Fryderyk Chopin Museum building, investor and conservation supervisors, works in the surroundings (in the field of vegetation), as well as the purchase of equipment and equipment and maintenance of museum exhibits. 5. Improving the competences of the beneficiary's staff (training in the diversification of sources of financing the activities of cultural institutions and innovative forms of participation in culture). 6. Educational activities raising environmental awareness of the society (natural guided tour of the garden located on the terrace), 7. Activities related to cooperation with partners from other countries (organisation of a museum seminar and temporary exhibition with the participation of representatives of foreign biographical museums). 8. Indirect costs related, among others, to project management. The project will be complemented by information and promotion activities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379943","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-0673/23","Exclusion? I say no!","Wykluczenie? Mówię NIE!","Poland","01/08/2024","31/10/2025",85,220626.33,"EUR",187532.38,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519458","53.5899738,16.042816|49.8120785,19.0291988|49.6113517,19.227577|52.7461046,23.0043871",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441710|PL_1001241446101|PL_1002321640306|PL_1006201380303","Radziechowy-Wieprz|Bielsko-Biała|Złocieniec|Bielsk Podlaski",null,null,"Łomżyński|Bielski|Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL842|PL225|PL427","2021-2027","The aim of the project is to: Socio-occupational activation of 50 people (30 K and 20 M) socially excluded, at risk of poverty or social exclusion, including at least 50% inactive people (at least 25 people: 15 K, 10 M) and min. 30% are people with disabilities (min.15 people: 9K, 6M) living in the area of the southern subregion of the Silesian Voivodeship, i.e. districts: m.Bielsko-Biała, Bielsko-Biała, Cieszyn and Żywiec by implementing a comprehensive activation programme from 01.08.2024 to 31.10.2025. And its main effects will be: Number of non-employed persons supported by the programme–50 persons, Number of economically inactive persons supported by the project–25 persons, Number of socially excluded persons, at risk of poverty or social exclusion supported by the project–50 persons, Number of persons qualified after leaving the programme–40 persons, Number of persons seeking employment after leaving the programme–15 persons, Number of persons in employment, including self-employed persons, after leaving the programme–15 persons, Number of persons whose social situation improved after leaving the programme–50 persons. Project participants will implement individualized support, tailored to their specific needs identified by defining an individual reintegration path completed by the ISF or IPD. UPs within the project have the opportunity to benefit from the following forms of support: • social support: social competence training (40h/gr.) • ICT training (60h/gr.) • min. 1 of the following forms of support (including min. 1 professional service): -active inclusion services of a social nature: 1.specialist counselling: psychological (12h/UP), 2. motivational coaching (8h/UP), 3. soft skills training (24h/gr.), -active integration services of a professional nature: 4.job placement (6h/UP), 5.moving around the labour market (16h/gr.), 6.professional training (120 h/gr.), 7.professional internship (3 months) Candidates will learn about the project from leaflets and posters posted in public places in the southern subregion (including showcases, bulletin boards, shops, parishes, stops, direct distribution), advertisements in the local press, as well as thanks to a dedicated campaign on the Internet (including the subpage of the project, Facebook, portals and information exchange groups, articles in the local Internet press, portals for people with disabilities, e.g. barrier-free.pl). When the institutions indicated below give their consent, information about the project will be provided by employment agencies, social welfare centers, district family support center from the southern subregion. In the project office, dedicated information meetings will be organized for all interested parties (also organized outside working hours and on weekends). A subpage of the project will be created (in accordance with the WCAG 2.1 standard), as well as information about it will be posted on the Leader's and Partner's website. Recruitment materials created in a simple and legible way (without abbreviations, complicated sentences or anglicisms) will contain substantive content on recruitment, without stereotypical messages, taking into account anti-discrimination practices, emphasizing the real benefits for participants. https://instytut-edukacji.org/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377436","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0276/23","Development of the GOZ-transformation business model of APRS S.A.","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji firmy APRS S.A","Poland","01/04/2024","31/08/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6893848","53.391811644513,19.524566703074",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281541204","Kurzętnik",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The main objective of this project is to develop the business model of GOZ-transformation of APRS S.A. The project will be implemented from 1 April 2024 to 31 August 2024 (5 months) and will include the following activities: 1. Signing of the co-financing agreement. 2. Audit of the company - conducting an analysis of the company in terms of the needs and possibilities of implementing the GOZ, analysis of the consumption of raw materials at various stages of the production process, analysis of the value chain, assessment of the use of resources and assessment of the environmental consequences of the activity carried out by the Applicant, conducting in-depth interviews with the Applicant in order to get a detailed knowledge of the processes taking place in the company. 3. Development of the GOZ-transformation business model, in accordance with Annex 4 to the competition rules, constituting a model of the GOZ-transformation business model, which will include the following scope: -Characteristics of the Applicant's activity - Analysis of the company - Analysis of the company in terms of the possibility of implementing the GOZ - Environmental requirements - Innovation of the project - Method of developing the assumptions of the project concerning the implementation of the GOZ - Activity segments intended for changes towards the GOZ - Changes in the company related to the introduction of the GOZ - Cost structure in the GOZ implementation project - Indicators describing changes in the activity related to the GOZ - Risk management in the GOZ implementation project - Business model - current state and proposals for changes together with the matrix of the business model in the field of circular economy (GOZ) - transformation 4. Receipt of the model and payment. 5. Submission of the final payment application together with the GOZ-transformation business model"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370416","2021PL16FFPR003_FELU.02.02-IZ.00-0018/24","Implementation of public e-services for residents of the Commune of Kamień and the City of Chełm","Wdrożenie e-usług publicznych dla mieszkańców Gminy Kamień oraz Miasta Chełm","Poland","01/08/2024","30/09/2027",83.65,1010764.35,"EUR",845504.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521918","50.320477643242,22.119420532208|51.140649775781,23.447329625594",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100303|PL_1006181351608","Chełm|Kamień",null,null,"Chełmsko-zamojski|Rzeszowski",null,null,"PL812|PL823","2021-2027","The project will be implemented by 2 partners from the Lublin Voivodeship: The Municipality of Kamień (Leader) and the City of Chełm (Partner) forming part of the Chełm Functional Area (CHOF), in the period from 01.08.2024 to 30.09.2027. The main objective of the project is to improve the quality of provision and accessibility of public services by local governments from the CHOF area, including access to public services through electronic citizen service systems. The operational goal is to increase the access of residents and entrepreneurs from the Commune of Kamień and the City of Chełm to 17 new e-services and to improve the organizational and technical conditions of two local governments from CHOF to provide public services electronically. The project is consistent with the types of projects under Measure 2.2 \"Digital Lublin\" under the Integrated Territorial Investments of Urban Functional Areas, European Funds for Lublin Programme (FELU) 2021-2027. Objectives of the project contribute to the achievement of the specific objectives of Priority II Economic and digital transformation of the region, CP1 - A more competitive and smart Europe by supporting innovative and smart economic transformation and regional digital connectivity, Measure FELU.02.02 Digital Lublin as part of Integrated Territorial Investment of Urban Functional Areas, ERDF.CP1.II - Reaping the benefits of digitalisation for citizens, businesses, research organisations and public institutions. The project will result in increasing the supply, improving the quality and usability of public e-services and implementing innovative solutions in the area of cybersecurity in the Commune of Kamień and the City of Chełm. The implementation of the project includes: 1. purchase of infrastructure, software and services to implement public e-services 2. purchase of infrastructure, software and services to ensure cybersecurity 3. purchase of infrastructure, software and spatial information services 4. purchase of IT infrastructure 5. improvement of competences and operational support. The project provides for the use of publicly available IT tools in order to introduce innovative processes in local government offices and their organisational units. The project, of strategic importance for the development of CHOF, will be implemented in accordance with the principles of the Public IT Procurement Policy (PIP) and the Tallinn Declaration, including the principles of digital accessibility, once-only, universality, openness, transparency, cross-border, interoperability, reliability and security. As a result of the project, new or upgraded public e-services will be made available that are complementary to existing and planned services at regional and national level. The project will be implemented in accordance with the principle of interoperability and the assumptions of the Public Information Architecture (AIP). It is assumed that 619 users will benefit from the new public e-services. 17 new or upgraded public e-services are complementary to existing and planned e-services. The new e-services created will be complementary to existing services at national and regional level. In addition to the e-services created as part of the project, national and regional services will be made available as part of the created electronic service platform for residents. The project will be implemented in accordance with the provisions of the General Regulation, the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027 and the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. The total value of the project is PLN 4 211 518.12, co-financing PLN 3 522 934.89."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368940","2021PL16FFPR002_FEKP.08.24-IZ.00-0027/24","We support, activate and take care of!","Wspieramy, aktywizujemy i opiekujemy!","Poland","01/06/2024","31/10/2027",85,3412331.85,"EUR",2900482.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618689","53.20436203408,17.805317397068|53.131198699498,18.052518388489",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041060307|PL_1004041066101","Sicienko|Bydgoszcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The project aims to increase the availability of special care services provided in the place of residence and in day support centres for a total of 290 people and to include 165 actual carers residing in the City of Bydgoszcz and the municipality of Sicienko in the period from 6.2024 to 10.2027. Created 2 new outlets - Daily Help Houses, 1 outlet will be retrofitted and expanded. Part-time care will also be provided in the project area. MAIN PRODUCTS: - Establishment, adaptation and equipment of 2 new facilities - DDP (in the City of Bydgoszcz and increase of places and further operation of 1 day care facility - Daily Help House in Mochel) (Total: 60 new day care places (DDP): 25+30 in Bydgoszcz and 5 in Mochel) - 225 people in need of support in everyday functioning (support in DDP) - 65 people in need of support in everyday functioning (support in the place of residence) - 165 actual carers (increasing knowledge about caring for a dependent person) A. STATIONAL SERVICES Participants in DDP (225 people) will be only people in need of support in everyday functioning (as defined by the competition regulations). Preferences for people in a particularly difficult situation, i.e. Persons with disabilities and in need of support in everyday life, suffering from dementia and those whose income does not exceed 150% of the relevant income criteria (according to the Social Assistance Act of 12 March 2004). On-site support in the form of specialist workshops and advice ind. covered by 165 people. (actual carers - caring for people in need of support on a daily basis ). Support for people with DEMENCIAL DISEASE will cover at least 10 pers. (Total 10 places created in 3 DDP) B. NON-STARNATIONAL CARE SERVICES Covered by: 65 people in need of support in everyday functioning in the place of residence (target group according to the rules of the competition). Preferred during recruitment will be people in a particularly difficult situation, i.e. Persons with disabilities and in need of support in everyday functioning, whose income does not exceed 150% of the appropriate income criteria (per person living alone or per person in the family), referred to in the Act of 12 March 2004 on social assistance. MAIN TASKS: Zad.1.Repair and equipment: DDP CHOPINA Functionality: DDP CHOPINA Zad.3.Renovation and equipment: DDP OF DEFENCE Task.4.Functioning: DDP WARNINGS Zad.5.Permanent care services (BYDGOSZCZ) Zad.6.Fitting out: DDP IN MOCHLU Zad.7.Functioning: DDP IN MOCHLU Zad.8.Permanent care services (MOCHLE) Zad.9.Intermediate costs Total: 290 (220K/70M) + 165 people (120K/45M) caregivers fact. Within the deadline: 10.2024-01.2025 -Recruitment (participants and staff), selection of contractors, renovation and adaptations 02.2025-10.2027 - In-patient and residential care + support of DDP's actual guardians will operate all year round on working days min. 8h/day and will meet the standards of Day Help Houses (Appendix No. 10 to the Competition Call). Participants will be provided with additional therapeutic activities in the form of meetings with a dietitian (lectures, culinary training,) specialist in the field of nursing and health prevention, physiotherapist, psychologist, occupational therapist (thematics adapted to the needs and interests of the target group. The activities will comply with the Minimum requirements for the provision of social services in the local community (Annex 9 to the Regulations for the selection of projects). INFORMATION ACTIVITIES - Description of the project on the Beneficiary's website and on www.cus.byd.pl in the Daily Help Houses tab and on the Applicant's social networks. During the promotional activities, equality between women and men will be promoted by building information and promotional messages based on messages free from stereotypes (language, graphics, images). Information activities will be carried out in accordance with the rules of information and promotion applicable in the Programme."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376008","2021PL16FFPR009_FEPK.05.05-IZ.00-0001/23","Restaurant and improvement of the infrastructure of the Maria Konopnicka Museum in Żarnowiec","Restauracja i poprawa infrastruktury Muzeum Marii Konopnickiej w Żarnowcu","Poland","01/09/2023","31/12/2026",85,4409853.15,"EUR",2928012,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365150","49.714332212168,21.646690681059",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330704","Jedlicze",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The main objective of the project is to increase access to the cultural heritage of the region by improving the infrastructure of the Maria Konopnicka Museum in Żarnowiec. Its purpose is to achieve specific objectives, i.e.: making the Museum's offer more attractive in connection with the construction and restoration of museum facilities and the modernization of the park, highlighting historic infrastructure, modernizing the way of presenting unique historical and literary resources and ensuring their protection by installing security systems. The project provides for the implementation of the following investment tasks: 1. Renovation and modernization of the historic park: ‒ paving within the avenue and the parking lot at museum facilities; ‒ refurbishment of the pond (cleaning, deepening, profiling and strengthening of the coastline); ‒ installation of small-scale architecture: making a stylish wooden footbridge and gazebo; installation of 31 sets of benches and baskets; Exhibits for children called ‘Grota dwarfków’; ‒ lighting installation (installation of 31 stylish alley lamps and 5 LED illumination lamps with earthmoving and installation works); ‒ renovation of the fence around the Museum park (renovation due to steel corrosion and erosion of concrete walls along the entire length of the fence). 2. Creation and assembly of the figures of dwarfs and orphan Marysia (polychrome figures of the height of Mt. 0,5-1,2 m, made of resin-based mass, mounted at the grotto) 3. Restoration of the historic park stand (carrying out treatments to correct and shape the crowns of trees, aimed at improving the quality and value of the historic park); 4. Renovation of the historic manor house and the Lamus building: reconstruction of the terrace in order to restore the appearance from the times of Konopnicka's stay and reconstruction of the ventilation system with an air-conditioning module (manor) and modernization of the boiler room consisting in replacing the boiler and inserting fire doors. (Lamus building). 5. Modernization of the installation of the security system on the premises of museum facilities: fire detection and fire alarm systems (SSP), intrusion alarm systems (SSWiN) and video surveillance systems (CCTV). 6. Construction and equipment of a new exhibition and administrative facility with parking. The new building will have: exhibition rooms, collection warehouses, a conference and entertainment room, workshops of technical departments, office and administrative rooms, a separate section with guest rooms and a consumption room, as well as an information point and utility rooms. The purchase of equipment for the new building will include, among others, equipment for the protection and presentation of collections and for conducting educational, cultural, scientific and economic activities. The Museum in Żarnowiec is the largest biographical and literary museum institution in Poland, and at the same time it has the most collections and memorabilia of Maria Konopnicka. Due to the value of the collected collections and the nature of the offered offer, the Museum has a wide, social and economic impact and great potential for development. The demand for the Museum's services is regional, national and partly foreign. With the help of the available infrastructure, the Museum conducts active and rich educational, cultural and scientific research activities. He organizes scientific conferences and symposia and conducts documentary work. At the same time, the facility faces significant constraints resulting from an insufficient infrastructure base for conducting its activities and implementing development plans. Thanks to the infrastructure created as part of the project, it will be able to improve its ability to shape a modern cultural and educational offer that responds to current social and economic needs, while integrating diverse environments. A detailed description of the problems and needs justifying the implementation of the project is provided in Annex 12.2 - Feasibility study (Chapter 1). Definition of objectives and identification of the project)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380431","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-04AG/23","Development of the company through the implementation of new services","Rozwój przedsiębiorstwa poprzez wdrożenie nowych usług","Poland","01/01/2024","30/04/2025",60,436800,"EUR",215712,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366521","50.315589291514,18.787106413405",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241477801","Zabrze",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The subject of the project is the development of the company through the implementation of an investment consisting in the creation of appropriate infrastructure facilities in order to implement into the company's operations a sheet metal firing service - from 30 to 60 mm and a chamfering service up to a thickness of 50 mm. The scope of the project includes the purchase of new, specialized fixed assets necessary to implement new services into the company's operations. The implementation of the project will allow: increasing the competitiveness of the company; - expanding the group of customers; - partial abandonment of activities in the mining industry; - implementation of GOZ solutions; - increasing the level of environmental protection, including through the use of Renewable Energy Sources; - increase the Company's human resources potential by hiring new people. As part of the promotional activities, the Applicant plans to: - placing on the project site in a visible place an information and promotion board containing the necessary information about the implemented project and co-financing by the EU; - the devices purchased under the project will be marked in a visible place by affixing appropriate stickers informing about EU co-financing; - the website will contain: information on the EU funding received, a description of the project, including a description of its objectives and results, a list of characters: European Funds, colours of the Republic of Poland, the European Union and the logo of the Silesian Voivodeship; - developing and distributing promotional materials such as brochures and brochures. At the end of the project, an event is foreseen to summarize the project and promote it and its results. All promotional materials created will take into account appropriate guidelines on the use of appropriate logotypes, slogans and their placement in the right place and the right size on marketing materials. Promotion activities will be carried out with emphasis on aspects related to the just transition and EU funds, as well as promote the idea of an ecological approach to production processes and the implementation of solutions based on the assumptions of the GOZ. http://kwadrat-zabrze.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377824","2021PL16RFPR003_FEPW.03.01-IP.01-0006/24","Development of urban transport infrastructure in Ostrołęka","Rozwój infrastruktury transportu miejskiego w Ostrołęce","Poland","01/01/2025","31/12/2027",85,10800000,"EUR",9078000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509862","53.082045640292,21.594537001531",81,"Clean urban transport infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142266101","Ostrołęka",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The main objective of the project, i.e. the reduction of air pollutant emissions in the city of Ostrołęka, will be achieved through the implementation of the following actions: 1.Purchase of electric buses with chargers (2pcs.) 2. Purchase of photovoltaic installation with energy storage (MZK base) 3.Delivery and installation of bus shelters with SIP boards and photovoltaic installation (10 pcs.), including the creation of green stops 4.Construction of a transfer center 5.Construction and reconstruction of walking and cycling paths (in ul. John Paul and in ul. Traugutta) with the construction of devices for measuring the movement of bicycles and displaying the results 6.Reconstruction of bus loops with the necessary technical infrastructure (ul. Sienkiewicza, Al. Polish Army) 7.Promotion (making information and memorial boards, a total of 6 pcs. (MZK - 1 pcs., pedestrian-bike tracks; -3 units, bus loops - 2 units) The main users of the project are residents of Ostrołęka and the functional area, institutions operating in this area and visitors – all using the communication system of the functional area. Rolling stock, loaders, PV installations and sheds will be lent to the operator MZK Sp. z o.o. and will remain the property of the Applicant for the period of durability. The expected results of the project are: Annual number of users of cycling infrastructure (50224 persons); Annual number of users of new or modernised public transport (3085923 pers. ); Estimated post-project greenhouse gas emissions (1 409 t CO2-eq/year)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368295","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0198/23","INCREASING THE ENERGY EFFICIENCY OF THE BUILDING: HOUSEHOLD COMMUNITY at UL. KŁODZKA No. 5 IN ONE HEALTH","ZWIĘKSZENIE EFEKTYWNOŚCI ENERGETYCZNEJ BUDYNKU: WSPÓLNOTA MIESZKANIOWA PRZY UL. KŁODZKIEJ NR 5 W JEDLINIE ZDROJU","Poland","23/10/2023","31/10/2025",70,105684.11,"EUR",73978.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363084","50.721491398816,16.336835673521",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032102","Jedlina-Zdrój",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is thermomodernization of a multi-family building, which is to lead to a reduction in the consumption of thermal energy used to heat the facility during the heating season. The project is part of the objectives of measure 9.5 of the FEDS 2021-2027 aimed at increasing the energy efficiency of existing residential buildings. Reducing energy consumption will contribute to reducing emissions of pollutants into the atmosphere, which will improve the state of the environment. The socio-economic objective of the project is to improve the economic situation of the residents of the building, as well as to increase the comfort of housing conditions. The aesthetic effect of the surroundings is not without significance, which will translate into greater attractiveness of tourist destinations in Lower Silesia. The scope of the project provides for: - Modernization of the partition External wall: Warming the walls of the building with light-wet Styrofoam panels using adhesive mortars - Modernization of the partition Roof Spray insulation opened cellular foam PUR on attic bevels and granulate from mineral wool in attics - Modernization of the partition OZ 2 'Gravity ventilation Installation of single PVC tilting windows - vertical bituminous insulation on the foundation walls together with a layer of hard Styrofoam Detailed scope of work is presented in the investor's estimate, the parameters of which result from the energy audit, which is an element of the project. The construction works will be commissioned to a specialist company after signing the contract for co-financing the project. Construction supervision will be entrusted to a supervisory inspector with appropriate powers and experience. The settlement of the project will be entrusted to a specialist company as part of indirect costs. The project foresees the following information and promotion activities in accordance with Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the EP and of the Council: - include in a visible manner information highlighting the fact that Union support has been received in documents and materials related to the implementation of the project; - placement in a place clearly visible to the general public of a poster with a minimum size of A3 , which will contain information about the operation highlighting the fact that it has received support from the FEDS Funds."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372387","2021PL16FFPR007_FEMA.08.06-IP.01-01QO/24","The family is us","Rodzina to MY","Poland","01/01/2025","30/06/2026",50,183870,"EUR",91935,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517783","52.229507576785,21.04799502251",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","The project is addressed to 67 people living in the Ursynów district: up to 27 adults (18 k and 9 m) - parents who experience care and educational difficulties and 40 children and adolescents (17 k and 23 m) aged 3-18 years, who do not have equal opportunities for development due to a multi-problem family situation. The project fits into the type of project: development of social services for children and young people. Activities related to family support have been planned, which will prevent social exclusion of children and young people. Support will be provided to single-parent families, large families with cognitive deficits, those at risk of being placed in foster care and those in a difficult/crisis situation caused, among others, by the child's state of health. Preferred for support will be people already benefiting from the support of OPS Ursynów and people managed by educational institutions and other assistance institutions operating in the district, which, after recognizing the situation, can benefit from the support of OPS. All participants of the project (Up) live in the Ursynów district, i.e. the Warsaw Capital Region (clause no. 2). Support for each project participant will be based on the individual path of reintegration of a person, family, taking into account the diagnosis of a problem situation, resources, potential, predisposition and needs (access criterion No. 4) prepared after the recruitment. Up will be able to benefit from the following activities - family support services (cf. no. 6): - support assistant birth. (if they have not used this form of support so far), - community services in the field of family support (e.g. therapeutic and support activities) - throughout the duration of the project for families benefiting from the help of OPS, - educational skills workshops - 2 editions (for 2 different groups of recipients), - parent-child training - 2 editions (for 2 different groups of recipients), - Aggression Replacement Training (TZA) - 2 editions (for 2 different groups of recipients), - activities of a socio-cultural nature. At the same time, the SPS did not receive ESF+ support for the same actions and expenditure (clause 3). The project will employ a family assistant, this activity is in line with the forecast demand of municipalities and counties for the development of services for families with children specified in the Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalization for the Mazowieckie Voivodeship (premium criterion No 2). The main objective of the project is to provide support in fulfilling care and educational functions and development in 67 people (35k and 32 m) from the Ursynów district in the Capital City of Warsaw, including those benefiting from social assistance during the 18-month period. Specific objectives: 1) Providing access to social services for 67 people (35k and 32 m) from the Ursynów district in the Capital City of Warsaw, including those benefiting from social assistance during the 18-month period. 2) Increasing skills aimed at strengthening family ties in 67 people (35k and 32 m) from the Ursynów district in Warsaw, including those benefiting from social assistance during the 18-month period. The implementation of the above-mentioned objectives will contribute to the social inclusion of people who are excluded and at risk of social exclusion, including people with various disabilities, e.g. mobility, intellectual disabilities, developmental disorders, etc. The activities implemented in the project will increase the chances of preventing poverty and social exclusion processes, will allow to strengthen the family and reduce the risk of placing children in foster care. The implementation of social inclusion and family strengthening measures in the project will increase the chances of preventing social exclusion and supporting social inclusion, which will contribute to the achievement of the FEM 2021-2027 specific objective. The project is part of the Strategy for Solving Social Problems 2030 of the Capital City of Warsaw and the Strategy for Social Services public policy until 2030."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379740","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-0AGA/24","Competences for Five","Kompetencje na piątkę","Poland","01/06/2025","30/06/2027",85,202852.2,"EUR",172424.37,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366300","50.634152743602,18.697650074243",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450701","Lubliniec",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project \"Competences for five\" is to raise key, green, innovative and universal competences among 131 students (60K, 71M) attending the St. John Paul II Catholic Primary School in Warsaw. Edits Stein in Lubliniec through the implementation of additional classes, workshops, didactic-compensatory classes, laboratories, interest groups, as well as the acquisition of professional qualifications of 12 teachers (11K,1M) and competences in preventing discrimination by 15 teachers (13K,2M) of the school in question through participation in training, postgraduate studies and workshops during the project implementation period from 1 June 2025 to 30 June 2027. 1.06.2025 - 30.06.2027 year. Target group: - 163 pupils (75 K, 88 M) of school age attending St. John Paul II Catholic Primary School in Warsaw. Edyty Stein, - 15 (13 K, 2 M) teachers of the Catholic Primary School, - St. John Paul II Catholic Primary School, Edith Stein in Ljubljana. Main actions: 1. Organization of additional classes, workshops, laboratories, interest groups, didactic and equalization classes, developing key, green, innovative and universal competences, 2. Organisation of postgraduate studies, vocational training and anti-discrimination and digital workshops, 3. Purchase of teaching aids, software, equipment for additional classes and adaptation of the building to the needs of people with disabilities. Area of implementation: Lubliniec, Silesian Voivodeship. Expected effects: 1. Improving green, key, innovative and universal competences in 131 students (60K, 71M), 2. Upgrading the professional qualifications of 12 teachers (11K,1M), 3. Retrofitting the facility with the necessary help and equipment, 4. Adapting the building to the needs of people with disabilities., 5. Increased participants' awareness of equal opportunities 65 (34 K, 31 M) people. Promotional activities of the project will be carried out in accordance with the principles of sustainable development and environmental protection, including measures to minimize negative impact on the environment. Design and promotional materials will be made available electronically to reduce paper consumption. When printed, recycled paper will be used. 1. Information about the project and recruitment will be sent to parents via an electronic journal and also posted on the Applicant's website and social media, as well as the school, adapted to the requirements of WCAG 2.1. The information will also be prepared in an audio version and with a sign language interpreter. 2. Two information meetings will be organized at the school, in an architecturally accessible building (info about accessibility on the website), at which the objectives and benefits of participating in the project will be presented. Questions and concerns from participants will also be answered. 3. Information materials about the project will include information about the possibility of individual participants/girls reporting specific needs. 4. Individual conversations will be available for parents, teachers and other interested persons. In this way, you will be able to provide more detailed information, tailored to your specific needs and expectations. https://szkolaedyty.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377301","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0080/24","Development of the GOZ-transformation business model for IWMAR Marek Kwiatkowski","Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji dla firmy IWMAR Marek Kwiatkowski","Poland","01/02/2025","30/06/2025",100,22132.32,"EUR",22132.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536573","53.423352056069,19.584661953033",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281541201","Nowe Miasto Lubawskie",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","As part of the project, the purchase of an advisory service leading to the preparation of the GOZ-transformation business model for the applicant was planned. The advisory service should consist of the following activities: 1. Conducting in-depth interviews by an expert (contractor's representative) with representatives of the applicant's company. 2. Audit of the applicant's company by an expert. The scope of the audit will be in line with the minimum guidelines in this regard. 3. Analysis by an expert of the existing data as well as those collected during the audit. 4. Development of the GOZ-transformation business model based on data and other source materials. The document will be prepared in accordance with the minimum project criteria and the model of the Business Model of GOZ-transformation made available by the Polish Agency for Enterprise Development as Annex No. 4 to the rules for the selection of projects for call No. FEPW.01.03-IP.01-002/24.","W ramach projektu zaplanowano zakup usługi doradczej prowadzącej do przygotowania modelu biznesowego GOZ-transformacji dla wnioskodawcy. Usługa doradcza powinna składać się z następujących działań: 1. Przeprowadzenie wywiadów pogłębionych przez eksperta (przedstawiciela wykonawcy) z przedstawicielami firmy wnioskodawcy. 2. Przeprowadzenie audytu przedsiębiorstwa wnioskodawcy przez eksperta. Zakres audytu będzie zgodny z minimalnymi wytycznymi w tym zakresie. 3. Dokonanie przez eksperta analizy danych zastanych, jak i tych zebranych w czasie audytu. 4. Opracowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji na podstawie danych i innych materiałów źródłowych. Dokument zostanie przygotowany zgodnie z minimalnymi kryteriami projektu oraz ze wzorem Modelu Biznesowego GOZ-transformacji udostępnionym przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości jako Załącznik nr 4 do regulaminu wyboru projektów do naboru nr FEPW.01.03-IP.01-002/24."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377977","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.15-IZ.00-0083/24","Purchase of rescue and firefighting equipment for OSP Wrześnica","Zakup sprzętu ratowniczo-gaśniczego dla OSP Wrześnica","Poland","13/01/2025","30/05/2025",85,363931.87,"EUR",309342.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520982","54.3593549,16.3991054|54.424919569982,16.408486006337|54.4776796,16.510482|54.270353630479,16.564328371265|54.491051154336,16.664892340717|54.364528603161,16.669805330525",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321631301|PL_1002321631302|PL_1002321631303|PL_1002321631304|PL_1002321631305","Darłowo|Sławno|Malechowo|Postomino",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The project concerns the purchase of rescue and firefighting equipment, which will be transferred to the TSO Wrześnica. As part of the project, the following tasks are planned: 1. Purchase of a rescue and firefighting vehicle with equipment and purchase of equipment necessary to carry out rescue operations and remove the effects of catastrophic events and/or major accidents. 2. Promotion of the project. OSP Wrześnica operates in the National Rescue and Fire Extinguishing System, therefore their area of operation is the entire district of Sławiec, which defines the target group in the project, which consists of all residents of the district of Sławiec. As part of task 1, it is planned to purchase a medium rescue and firefighting car with equipment and firefighting equipment, including special clothing, personal protective equipment, technical equipment and chemical and ecological rescue equipment. Taking into account the specificity of the activities, it is important that the TSO has at its disposal the efficient equipment necessary to carry out rescue operations and recover from natural disturbances and/or major accidents. All purchased equipment will be transferred to the TSO Wrześnica on the basis of a loan agreement concluded between the Commune of Sławno and the TSO Wrześnica. As part of task 2, it is planned to purchase an information board and promotional stickers for the equipment purchased in the project. All activities related to the promotion of the project will comply with the principles indicated in Article 50 of Regulation 2021/1060 and the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion. The aim of the project is to support the TSO Wrześnica in conducting rescue operations, removing natural disasters and catastrophes by purchasing a rescue and firefighting car with equipment and purchasing the necessary equipment. The specific objectives of the project are: - increasing the safety of residents of the district of Slawno through the purchase of a rescue and firefighting car with equipment and the necessary equipment for the TSO Wrześnica, - increasing the sense of security in the local community in terms of life and property and the environment, - increased effectiveness in conducting rescue operations, removing natural disasters and catastrophes, - increasing the level of equipment in the rescue and firefighting equipment of the TSO Wrześnica, - increasing the level of rescue and firefighting activities carried out in the district of Slawno, - increasing the effectiveness of the system for preventing threats arising from climate change, - reducing the effects of climate change on the development of the economy. Equipping the TSO Wrześnica with the equipment planned in the project will contribute to ensuring a more effective and faster response to climate threats (fires, accidents, chemical or biological threats), which consequently prevents or eliminates the effects of their occurrence. This has a particular impact on social and economic benefits. The project will contribute to the achievement of output indicators: 1. Number of units of rescue services equipped with equipment for rescue and disaster recovery – 1 unit, 2. Number of firefighting vehicles purchased with equipment for rescue and disaster recovery – 1 pcs, 3. Area covered by protection measures against uncontrolled fires - 104 317.00 ha. Under the result indicator: 1. The population benefiting from protection measures against uncontrolled fires has a target of 53 175 people."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371275","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0058/24","Supporting the process of transformation of special education in Radzyń County","Wsparcie procesu transformacji szkolnictwa specjalnego na terenie Powiatu Radzyńskiego","Poland","01/09/2025","30/06/2027",85,188402.32,"EUR",160141.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522062","51.7826299,22.6695993",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091506","Radzyń Podlaski",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","MAIN ACCOUNTS USED IN THE PROJECT: •Project, •K-woman •M-man •person(s) •UP-participant •student(s) •GD/gr doc-target group •ON/OzN-person(s) with disabilities • voivodship or. (WL) - Lubelskie voivodship •SZK - school/s -SPE-special educational needs -RP-Radzyń Podlaski; -SOSW - Primary School No 3 in SOSW im. Z. Sękowska in Radz Podl I LO - First High School in Radz Podl The aim of the project is to support the process of transformation of special education in the area of Pow Radzyński by implementing comprehensive inclusive and integrating activities addressed to 142 (82K and 60 M) pupils, 26 (21K and 5M) parents/legal guardians and 70 (56K and 14M) teachers of SP No 3 in SOSW im. Z. Sękowska and I LO in Radzyń Podlaski until 30.06.2027. The main objective of the project thanks to the planned activities is consistent with the objective of detail. Section.10.3: CP4 (4f)(specific criterion 2) and results directly from diagnoses of problems of the target group in the area of implementation (including difficulties in learning for pupils from SPE, the need to increase the competence of staff in inclusive education, problems with the integration of UCZ with SPE and OzN in general education, weak organisational capacity of schools for inclusive education, limitations of financial institutions). Gł.cel project directly translates into planned tasks and will be achieved by their implementation. Zad: 1. Support for the staff of the special school in the implementation of inclusive education activities 2. Support for activities implemented jointly by I LO and SOSW aimed at helping special school students and their parents in integration processes in general education. 3. Increasing the availability of technical and organizational facilities I LO for students with incomplete Recipients will be: pupils, parents and N I Lyceum Ogólnokszt.(I LO) in the Republic of Poland and the Zofia Sękowska Special School and Education Centre in the Republic of Poland (SOSW) described in detail in point GD. Project stages: 1/Analysis and diagnosis: The planning and writing phase of the project will include a diagnosis of GD needs to develop responses to existing problems. 2/Plan. and strategy: Based on the diagnosis, as well as available statistical data in the area of the problem, strategies for action were created, objectives, priorities and methods of action were defined. The resources, schedule and budget of the project are specified. 3/Project work: the stage involved the design of comprehensive activities in the project. 4/Implementation: This phase will consist of the implementation of the planned activities. Includes preparatory activities, UP recruitment, merit activities. (planned support) and implementation of actions aimed at ensuring the correct implementation of the project. 5/Monitoring and evaluation: Progress and effectiveness will be monitored throughout the project. Regular collection of data and feedback from UP will allow to assess whether the objectives of the project are being achieved. If necessary, necessary adjustments will be made to project activities. 6/Scaling and maintenance: Once the project has been completed, if successful, measures are taken to scale the project and maintain its sustainability. The applicant shall ensure that the services will be implemented in accordance with the 'Guidelines for the implementation of projects involving ESF PLUS funds in regional programmes for 2021-2027', in particular Chapter 4. Rules for ESF+ intervention in the area of social inclusion In the costs of: management, recruiting, inf-prom department: information about P, doc. recruit on the website Star Pow in the Republic of Poland, I LO in the Republic of Poland, SOSW) (adapted to WCAG 2.1) and fb, posters and leaflets, inf in the press. The applicant will establish cooperation with a psych-pedal clinic in the field of substantive support (expert advice, classes and training within the parent's club at SOSW)-kryt.prem.1 Comprehensive support included in the application is a response to the diagnosed problems and needs of the school / institution and will result in a lasting increase in the quality and availability of education. The assumptions of the project are in line with the strategic document of the Council with a perspective until 2030. The assumption of the project is to support the process of transformation of special education in the above-mentioned councils."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380040","2021PL16FFPR012_FESL.07.04-IZ.01-05CB/23","Socially sensitive assistant","Asystentura wrażliwa społecznie","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,234690,"EUR",199486.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366355","50.805327799855,19.118521225278",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241466401","Częstochowa",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The task will be carried out in the Municipality of Częstochowa. As part of the project, 15480 hours of assistant support will be provided to support the social, educational or professional activity of people with disabilities. The target group is 20 persons who have a certificate of severe or moderate disability, in accordance with the Act of 27 August 1997 on vocational and social rehabilitation and employment of disabled persons or a certificate equivalent to the above, which require the service of an assistant in the performance of daily activities and functioning in social life; This will include preference for people requiring a high level of support, with a minimum of 70% for people with coupled disabilities and mobility and communication difficulties requiring a high level of support. The offer is fully adequate in relation to the objectives of type 1 of the project - Care, assistant, respite services and support of real carers. The support covers the target group included in the project, the form of support is fully consistent with the one specified in the project description (Annex 7). As part of the task, 20 people with disabilities (moderate and severe) will be supported by assistants, including: 12 severely disabled, coupled, 5 severely disabled and 3 moderately disabled, coupled. Assistant services will be offered 24 hours a day, 7 days a week. All services provided as part of the task to project participants will be paid for. In particular, assistant services will consist in the assistance of an assistant in carrying out everyday activities, shopping, activity in the life of the local community, participation in cultural, sports and social events, as well as support during the handling of official matters, visits to the doctor, etc. The promotional activities will be based on external visual information, social media campaigns, the Internet and local media. As part of the visual information, posters in A3 format will be developed and made, which will be placed at the Foundation's headquarters and in its surroundings, as well as in the city. The posters will contain all the required information and markings. Promotion and information activities will also be carried out using digital media - on the website of the Socially Sensitive Foundation and on social networks. On the website www.wrazliwispoleczno.pl information about the implementation of the project will appear on the first page in News, a tab dedicated specifically to the project in the area of the site will also be created. On social media, the Foundation's fanpage will publish information about the implementation of the project, which will be successively updated. Information about the implementation of the project and the recruitment of participants will be broadcast on the local radio. Local magazines will also be used to inform about the implementation of the project. The Foundation will also make efforts to promote the project on local Orion television (which also has its own website and YouTube channel). http://wrazliwispoleczno.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372920","2021PL16FFPR006_FEMP.05.01-IP.01-1498/24","Adaptation of Primary School No. 1 in Miechów to the needs of persons with disabilities","Dostosowanie Szkoły Podstawowej nr 1 w Miechowie do potrzeb osób z niepełnosprawnościami","Poland","01/01/2025","30/09/2025",85,92452.34,"EUR",78584.48,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525487","50.349554411702,20.055501325382",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200805","Miechów",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","Primary School No. 1 in Miechów is one of the largest schools in the Commune and the City of Miechów for which the governing body is the Miechów Self-Government. The aim of the project is to make the school building more accessible to people with special educational needs; ensuring that learning is organised in such a way that each learner has the opportunity to participate fully in the education and upbringing process and in the social life of the school according to his or her abilities in conditions that take into account individual needs. In addition, the project will provide students with training on equal opportunities between women and men."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368497","2021PL16FFPR002_FEKP.05.01-IP.02-0003/24","‘ADDATING ROTHER MILK IN BYDGOSZCZY FOR EDUCATIONAL AND CULTURAL PURPOSES – STAGE IV – 1’.","„ADAPTACJA MŁYNÓW ROTHERA W BYDGOSZCZY NA CELE EDUKACYJNO-KULTURALNE – ETAP IV – 1”.","Poland","12/04/2024","31/12/2025",70,1180934.63,"EUR",562731.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363152","53.131198699498,18.052518388489",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066101","Bydgoszcz",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","The subject of the project is the development of the outdoor terrace at the historic Rothera Mills in Bydgoszcz (ul. Mint 10) for cultural and educational purposes, by equipping the terrace with small architecture objects, equipment and infrastructure necessary to create a space allowing the organization of outdoor events such as concerts, performances, workshops, shows, meetings and lectures and creating a friendly and safe space for everyday rest and recreation. The project is planned to be implemented by the local government cultural institution - Rothera Mill Science and Culture Centre within the project types: - extension, reconstruction, renovation of the existing cultural institution (the applicant will adapt the facility – i.e. the terrace to achieve cultural and educational objectives), - equipment and support for the development and functioning (without the possibility of day-to-day operation) of the cultural institution. The scope of the project includes: - purchase and installation of furniture and street furniture (ineligible expenditure). - purchase and installation of stage and multimedia equipment together with the necessary infrastructure. - making sun/rain sails together with installation and installation works. The aim of the project is to support the development of the cultural institution CNiK Młyny Rothera by developing the space of the outdoor terrace in order to expand the cultural offer for BydOF residents and tourists. The aim of the project is in line with the specific objective of Measure 5.1 in the Detailed Description of the FEdKiP Priorities - i.e. supporting integrated and inclusive social, economic and environmental development, culture, natural heritage of sustainable tourism and security in urban areas. The project complies with the principle of equal opportunities and disability, including access for people with disabilities. Information activities (posters and leaflets - presenting images of K and M, information on the websites of cultural institutions - in accordance with WCAG 2.1 and social networks). Access to products and results will be guaranteed to all stakeholders. The diverse offer of the cultural program will be addressed to audiences from different age groups, both women and men with different levels of education and different interests. Organized cultural events will present a wide spectrum of views, beliefs and attitudes (including ecological activities to raise public awareness about environmental protection). The offer will be varied, in order to adapt to the needs and expectations of recipients (making the cultural offer available to all those who are interested in passive and active participation in culture, regardless of their physical, perceptual or intellectual capabilities). Events will be organized on a terrace that is adapted to the needs of people with disabilities (access from the west, using existing slipways, a terrace made of wooden boards with non-slip properties, without steps, faults and irregularities that cause difficulties in movement, small architecture objects have been arranged on the route in a way that provides wide and comfortable communication routes, allowing free passage / passage and manoeuvring the cart). Persons with disabilities have access to all rooms in the building accessible from the terrace, the planned investment does not change this. Any threats to the implementation of the principle of equal opportunities will be identified, consulted with the people they touch. The equipment and equipment purchased as part of the project will be available to all people regardless of disability. The products produced as part of the project will comply with the concept of universal design. Access to the purchased equipment will be available to all participants regardless of gender or physical fitness. -> CONTINUATION OF THE DESCRIPTION UNDER SECTION H - DESCRIPTION OF THE CONTRIBUTION"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372899","2021PL16FFPR006_FEMP.02.24-IZ.00-0209/24","Construction of sewage system for Gaj, Mogilany Municipality – Stage III","Budowa kanalizacji sanitarnej dla miejscowości Gaj, gmina Mogilany – etap III","Poland","01/09/2024","31/08/2026",67.95,1291515.09,"EUR",877584.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524606","49.945455805302,19.894717828315",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200609","Mogilany",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to build a sanitary sewerage network in Gaj and in a small area of Libertów. The construction of the sewage system will improve the condition of the natural environment on the investment site and eliminate the risks caused by the ingress of sewage from leaking tanks into the ground. The main elements covered by this project are: -gravity channels O225, O200, -pressure pipeline O90, - sewage pumping station with receiving electrical installation, - technological road to the pumping station. Details are set out in Part F of the proposal. The project documentation developed for the task also includes the dismantling of the existing water supply network and water connections interfering with the route of the planned sewage system and the construction of a new section of the water supply network (only the scope of the collision). The designed sanitary sewerage network will work in a gravity-pressure system with a sewage pumping station and a discharge pipeline. In accordance with the applicable National Municipal Wastewater Treatment Programme (hereinafter: KPOŚK) the planned project is located in the Mogilany-Lusina agglomeration, ID:PLMP124, the size of the agglomeration in p.e.: 5298. Number and date of adoption of the Resolution establishing the agglomeration XXIV/255/2020 of the Municipal Council of Mogilany of 29 December 2020 315 of 12 January 2021 link: https://edziennik.malopolska.uw.gov.pl/WDU_K/2021/315/akt.pdf . The 6th update of the KPOŚK adopted by the Council of Ministers on 5 May 2022 is currently in force. According to the provisions of the 6th ACPOŚK, the Mogilany-Lusina agglomeration does not meet conditions I, II and III of Directive 91/271/EEC of 21 May 1991 concerning urban waste-water treatment. The project does not involve the storage of municipal sewage sludge. The project does not cover the management (including energy) of sewage sludge. The project was divided into 4 tasks: 1. Documentation - financial analysis - the task is to develop an annex necessary in the process of applying for funds. 2. Information and promotion activities - purchase of a board informing about the implementation of the project and the source of financing. 3. Construction works - construction of about 3.83 km of sanitary sewerage. 4. Investor supervision - exercising investor supervision over the investment."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378093","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.07-IP.01-0008/24","Safe and ergonomic work at House Energy Sp. z o.o.","Bezpieczna i ergonomiczna praca w House Energy Sp. z o.o.","Poland","01/03/2025","31/07/2025",85,87535.93,"EUR",74405.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366031","53.491814057911,14.389234544959",144,"Measures for a healthy and well–adapted working environment addressing health risks, including promotion of physical activity",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321661101","Dobra (Szczecińska)",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The project entitled \"Safe and ergonomic work at House Energy Sp. z o.o.\" is implemented in order to improve the working conditions and health of employees of House Energy Sp. z o.o. It strives to increase professional efficiency by introducing ergonomic solutions, education about health risk factors and promoting a healthy lifestyle. Project implementation date: 01.03.2025 - 31.07.2025 The project is based on an in-depth analysis prepared and approved before submitting the application for co-financing by the Owner, Mr Tomasz Kibitz, concerning the occurrence of adverse health factors in the workplace (date: 31 October 2024). The result of the analysis will be the development and implementation of solutions contributing to the elimination of identified health risks for employees of House Energy Sp. z o.o. The applicant meets the definition of an employer, i.e. has a minimum of 1 person employed under an employment contract. Main objective of the project: The main objective of the project is to implement safe and ergonomic conditions at workplaces, increase awareness of health risk factors related to the work performed, as well as the prevention of workplace-related diseases during the project implementation period until the end of the project. 31.07.2025 r. in House Energy Sp. z o.o. from the West Pomeranian Voivodeship and 6 employees (1K,5M). The main objective will be achieved through comprehensive activities under Tasks 1 to 4. Actions shall aim at improving safety and health at work, in line with the specific objective ESF+.CP4.D ‘Supporting the adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change, promoting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted working environment...’, within a prior framework. 6 FEPZ, Department. 6.7 Active and healthy ageing, type 1i3. Main project indicators: 1. Result indicator: Number of persons who, as a result of the implementation of outplacement support/improvement of the working environment, took up work or continued employment: 6 pers. (1K,5M) 2. Output indicator: Number of employers supported for improving the working environment: 1 employer As part of the activities, the applicant implements project type No 1i3. Tasks in the project: Activity 1: Purchase of ergonomic equipment for employees of House Energy Sp. z o.o. - prevention of diseases related to the workplace. The task is to purchase modern, ergonomic furniture and work tools that support the correct posture of the body and reduce the risk of diseases of the musculoskeletal organs. Activity 2: Activities related to increasing knowledge on health risk factors in the workplace for employees of House Energy Sp. z o.o. As part of this task, workshops and individual meetings with a physiotherapist will be organized to increase employees' awareness of health risk factors in their daily work. Task 3: Training in coping with stress and counteracting burnout for employees of House Energy Sp. z o.o. The aim of this task is to conduct training that will help employees acquire the skills to cope with stress and recognize the symptoms of burnout. Task 4: Screening of employees of House Energy Sp. z o.o. Zad. includes the organization of preventive examination programs that will allow for early detection of diseases and assessment of employees' health. Task 5: Indirect costs. The task includes costs related to the organization and management of the project, including salaries for the project team and expenses necessary to monitor the progress of the project on an ongoing basis. The applicant will contribute at least 15% of the eligible expenditure in the project. The applicant is not excluded from the possibility of applying for funding. The applicant under the SOP FEPZ 2021-2027 is an entity entitled to apply for funding in the competition. The applicant submitted 1 application for funding under the competition. Expenditure in the project will be settled by a lump sum."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369179","2021PL16FFPR004_FELB.06.07-IZ.00-0006/24","Primary School in Murzynów - School of Equal Opportunities","Szkoła Podstawowa w Murzynowie - Szkoła Równych Szans","Poland","01/09/2024","30/07/2025",85,38611.41,"EUR",32819.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613488","52.652064566284,15.572060647576",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130305","Skwierzyna",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","The aim of the project is to create equal access to quality education, including for disadvantaged groups through general education in extracurricular and extracurricular activities. The implementation of the project is a response to the solution of a common problem for MOF GW municipalities, diagnosed in the ZIT MOF GW Strategy, which concerns the uneven level of general education. The project is part of Objective 1. Action 1.2.2.Support for general education in MOF GW. The implementation of the project will contribute to equalizing the level of education at the level of the entire MOF for the benefit of all residents of the MOF. Students will achieve better academic results, which will contribute to strengthening the human resources of the MOF economy. The task is also linked to the specific objective set out in the SOP PR FE for Lubuskie 2021-2027-4(f). The project is ultimately aimed at supporting projects in the field of improving key competences in the use of information and communication techniques and foreign language - English, which is an enrichment of the curricula. The project is addressed to 80 students of Fr. I-VIII and 10 teachers. An extremely rich offer of activities is planned. Main tasks defined in the project: Z1- Development of key competences and competences of the future - classes in Polish, foreign, IT-technical, natural and journalistic language Z2- Psychological and pedagogical care - organization of support classes for students and meetings with specialists Z3- Social and educational activities Z4- Support for the development of interests outside education Z5- Training of staff Z6-Intermediate costs Tasks will be carried out in one stage. Project activities will be managed by the project team including: the project manager to whom the school coordinator and project staff will be subject. The applicant shall fulfil the information and publicity obligations in accordance with the Regulation, the Guidelines for the Information and Publicity of the FE and the Manual of the applicant and beneficiary of the FE on information and publicity. These actions shall provide for: - development and display of information posters at the premises of the beneficiary (Skwierzyna Municipal Office) as well as at the place of implementation of the project - marking of equipment and devices purchased under the project with stickers with information on project co-financing, - creation of a subpage / bookmark on the website www.skwierzyna.pl with information on the implementation of the project, -information contained in all documents and correspondence created as part of the implementation of the project. The sustainability of the project will be maintained. It will be possible to continue or further editions of some extracurricular activities. Activities will be carried out as part of the continuation of specialist support classes, in the field of psychological-pedagogical and speech therapy care. All devices and equipment purchased in the project will be maintained in the school institution and will be used for educational purposes as part of school and extracurricular activities. The draft does not provide for public procurement that would require the use of social clauses."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375220","2021PL16FFPR008_FEOP.07.01-IZ.00-0026/23","A Merry Autumn of Life in Nysa County","Pogodna Jesień Życia w powiecie nyskim","Poland","01/07/2024","31/01/2026",85,501053.65,"EUR",425896.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520400","50.443271800016,17.026779833813|50.564377392499,17.155748506907|50.452259096131,17.173216938965|50.547149457516,17.315632148232|50.457597310699,17.353793391231|50.339557283791,17.372391640671|50.597428381338,17.385811821444|50.539303226901,17.528531763625|50.479833518085,17.59978599322",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161310701|PL_1003161310702|PL_1003161310703|PL_1003161310704|PL_1003161310705|PL_1003161310706|PL_1003161310707|PL_1003161310708|PL_1003161310709","Głuchołazy|Kamiennik|Korfantów|Łambinowice|Nysa|Otmuchów|Paczków|Pakosławice|Skoroszyce",null,null,"Nyski",null,null,"PL523","2021-2027","The main objective of the project is to increase equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable social services for people in need of support in everyday functioning (hereinafter people in need of support or assistance), provided in the local community of residents of nyski poviat in the period from 01.07.2024 to 31.12.2025. The specific objective is to increase access to social services for residents of nyski poviat in the period from 01.07.2024 to 31.12.2025, by creating 40 new places for the provision of part-time care services, which will allow 60 people (40 K, 9 OzN) in need of support/persons with disabilities (OzN) to be covered by the project. This objective results from the problems and challenges identified in the EUROPEAN FUNDS FOR OPOLSKI 2021-2027 programme and in the description of the target group of this proposal and contributes to alleviating them. This is the case for FEO 2021-2027 under PROGRAMME STRATEGY: MAIN DEVELOPMENT CHALLENGES AND RELEVANT POLICY SOLUTIONS for Social Inclusion: 1. Reducing social exclusion and poverty and 3. Improving access to social services. stresses, with regard to the current situation, that care and assistance services provided in the form of DI remain the most urgent need in social services. The aim of the project also stems from the local diagnosis of the problems of providing care for elderly and disabled people in need of support in their daily functioning, included in the section \"Target groups\". We presented the scale of the unfavourable demographic structure of the Nysa poviat society, currently and in the perspective of 2030, enabling the estimation of the demand for care services. We indicated data illustrating the problem of sigularization in old age and disability in the Nysa region. The presented data on the scale of meeting the above-mentioned care needs by public social welfare services fully justify the need to include a wider group of residents of the Nysa area in this project from EU funds. The project is implemented under 4 tasks: Task 1. Center for Care Services. Services supporting the work of carers and additional services for supported persons. Task 2. Provision of care services for dependent persons in their place of residence. Task 3. Neighborhood care services. Task 4. In total, the project will include care support and specialist and neighbourly care services for 60 people aged 60 and over and for the disabled, living within the meaning of the Civil Code in the Nysa district, in need of support in everyday functioning. More than 20% of the participants will live in a strategic intervention area, i.e. medium-sized cities losing their socio-economic functions and areas at risk of permanent marginalisation, identified at national level. More than 20% of participants will live in rural areas with poor access to public services. Main project indicators: Number of people covered by care services and specialised and neighbouring care services provided in the local community in the programme. 60 people (40 K,9 OzN). Number of people providing services in the local community thanks to the support of the programme. 40 people (34 K). Number of hours of care, specialist and neighbourly services provided. 27.280"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372801","2021PL16FFPR006_FEMP.02.05-IZ.00-0071/24","Eco-manager in the Municipality of Laskowa","Ekodoradca w Gminie Laskowa","Poland","01/03/2025","30/09/2027",85,111479.04,"EUR",94757.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524630","49.759046589461,20.498908333717",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220706","Laskowa",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The main goal of the project is to implement the assumptions of the Air Protection Program for the Małopolska Voivodeship by creating a service point for residents and employing an Eco-manager for the Laskowa Commune. The project will employ 1 full-time Eco-manager for 31 months. The Eco-manager will conduct local information and education campaigns in the field of climate protection, improvement of air quality and implementation of anti-smog resolutions dedicated to each social group. Each year, a minimum of 4 information and education campaigns and/or events will be organized on the subject of air protection, climate in the municipality, support programmes available for the elimination of low emissions, the use of renewable energy sources, etc. Every year, a minimum of 2 meetings will be organized with opinion-forming groups, including teachers, fire brigades, local businessmen and councillors operating in the Laskowa Commune. The tasks of the Eco-manager will include conducting information and educational activities and consulting on heating sources, in the field of RES, energy efficiency, anti-smog resolution, advice or assistance for residents in completing applications for co-financing and their settlement. These actions will be further developed by: coordinating the implementation of the adopted air quality strategy (Air Quality Plan for the Malopolska Region) in order to ensure the sustainability and efficiency of the activities carried out; conducting information and education activities at the local level, activating opinion-forming circles and direct communication to residents; providing assistance to people affected by energy poverty in obtaining subsidies for investments in energy efficiency improvement and through energy saving education; raising external funds for air protection; mobilising residents to use available financial instruments to replace inefficient heating boilers or to carry out thermal modernisation of the building; direct advisory assistance to residents in the field of replacement of the c.o. and c.w.u. source and energy modernisation of the building; updating the CEEB on the basis of data provided by building owners and managers – carrying out an inventory of buildings, inspection of furnaces. As part of the task, a residents' service centre will be run, which will be open at least 96 hours a month, 1 day a week for at least 8 clock hours. The point will meet the provisions of the Act on ensuring accessibility for people with special needs, will have space enabling proper performance of services and a place to display information and promotional materials. The point will be located in the seat (building) of the municipality at Laskowa 643. More description can be found in point U Specific information - Running a stationary service point for residents. In addition, as part of the project, it is also planned to adapt the room to the residents' service point in the municipality and cover the costs of equipment, i.e. the purchase of computer equipment and a color printer with a scanner, a telephone camera, a desk with a cabinet, a bookcase, a closet for documents and a desk chair, chairs for petitioners 3 pcs. cold water distributor for residents, office supplies. As part of the project, the municipal energy transition strategy will be prepared and implemented, the energy balance of the municipality will be prepared, the potential of RES will be determined and a plan for implementing the requirements resulting from the air quality programme and the energy and climate policy will be drawn up. Expert analyses will be carried out, an inventory of heat sources and buildings will be carried out as part of the CEEB. Equipment will also be purchased to support ongoing advisory, educational and inventory activities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368190","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0072/23","Thermomodernization of public buildings in the Commune of Stoszowice located in Lutomierz, Stoszowice","Termomodernizacja budynków użyteczności publicznej w Gminie Stoszowice zlokalizowanych Lutomierzu, Stoszowicach","Poland","01/01/2024","31/10/2025",70,358405.14,"EUR",248502.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2518832","50.601010013941,16.683448346116",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032404","Stoszowice",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The subject of the project is a comprehensive thermomodernization of public buildings belonging to the Municipality of Stoszowice, located in Lutomierz, Stoszowice. As part of the investment, the following thermal modernisation improvements are planned to be implemented in the building: Thermomodernization of a public utility building - A REMIZE OF PROTECTION FIRE GUARD IN LUTOMIERZ Modernization of partitions: P1 P2 P3 P4 O1 Modernization of partition OZ 1 'Gravity ventilation' O2 Modernization of partition Br 'Gravity ventilation' C.O.: modernization of the heating system Photovoltaic installation Micro-installation power: 4,62 kW Modernization of the lighting system Thermomodernization of the public utility building - LIGHTING IN LUTOMIERZ Modernization of partitions: P1 P2 P3 O1 Modernization of the partition DZ 1 'Gravity ventilation' O2 Modernization of the partition OZ 195x130 'Gravity ventilation' O3 Modernization of the partition OZ 112x130 'Gravity ventilation' O4 Modernization of the partition OZ 135x135 'Gravity ventilation' C.O. modernization of the heating system Photovoltaic installation Microinstallation power: 8,86 kW Modernization of the lighting system Thermomodernization of the public utility building - ŚWIETLICA IN STOSZOWICE Modernization of partitions: P1 P2 P3 C.O. modernization of heating system Photovoltaic system Micro-installation power: 26,95 kW Modernization of the lighting system This will achieve the direct objective of the project, which is to increase the energy efficiency of buildings (primary and final energy savings) and reduce greenhouse gas (CO2) emissions. The use of PV installations will also increase the share of RES in the energy balance of the facility. In the long term, the project will contribute to the following environmental, social and economic benefits: 1) ECOLOGICAL: - improving air quality (reducing emissions of harmful PM2.5, PM10), - counteracting the greenhouse effect, - improving the condition of ecosystems (thanks to the reduction of CO2 emissions and limiting the consumption of electricity from the network, which in Poland mainly comes from coal-fired energy consuming huge amounts of water, polluting thermal rivers, negatively affecting the level of groundwater). 2) ECONOMIC: - reducing the expenditure of the Municipality of Stoszowice on the maintenance of buildings and thus improving its financial situation, - increasing energy security, - reducing dependence on fossil fuel markets, - reducing gas and electricity imports by Poland. 3) SOCIAL: - increasing the activity of people with physical disabilities, - improving the technical condition and aesthetics of public buildings, - improving the health of society (reduction of cancer, respiratory and cardiological diseases), - improving the quality of life of residents, including the elderly, thanks to undertaking an investment related to the building. Those planned actions and their effects shall be consistent with the objectives of the FEDS 2021-2027, in particular the specific objective of action FST.CP6.I, as they contribute to the achievement of the Union’s 2030 targets for energy and climate and for a climate-neutral economy, as well as to mitigating the effects of the environmental transition. The applicant has an energy efficiency audit for the above-mentioned buildings. The applicant, investor and beneficiary of the project is the Municipality of Stoszowice, which will be responsible for the project at all its stages: preparation, implementation, settlement and sustainability. The co-financed infrastructure will be operated by the Municipality of Stoszowice. There are no implementing partners/entities in the project. The beneficiary will carry out information and promotion activities of the project in accordance with the FEDS 2021-2027 guidelines, the purpose of which is to inform the public about the funding received (information board, information on the applicant’s website, marking documents related to the implementation of the project)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376217","2021PL16FFPR009_FEPK.07.12-IP.01-0002/23","Expanding horizons - scholarships for high school students - 1st edition","Poszerzając horyzonty - stypendia naukowe dla licealistów - edycja I","Poland","01/08/2023","31/08/2024",85,761760,"EUR",647496,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365310","49.9927121,22.177107",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project (project) assumes the creation and implementation of a system of searching for and supporting students capable through a scholarship program (styp.), which is also the purpose of its implementation. The program will cover 460 pupils of secondary schools providing general education, based in the Podkarpackie Voivodeship, disadvantaged social-economy, who achieve high academic results, in particular in the field of subjects contributing to the improvement of their key competences. The programme will be implemented in the period from 01.08.2023 to 31.08.2024. Support for project participants will be granted in the amount of PLN 6,000 per person for the period from 01.09.2023 to 30.06.2024 and paid in full until the end of Q1. 2024 The project will be implemented in accordance with Resolution No LXII/1084/23 of the Provincial Assembly. Podkarpackie of 26 June 2023 on determining the rules for granting scholarships in the 2023/2024 school year to pupils of secondary schools conducting general education under the project entitled: Broadening the horizons – scholarships for high school students – edition I. This resolution constitutes the rules of the programme and specifies, inter alia, detailed criteria for the selection of the target group (mandatory and bonus), the amount of aid and the period for which the aid is granted. The main objective of the project contributes to the achievement of the specific objective set out in the FEP 2021-2027 by ensuring equal access to quality and inclusive education, in particular for disadvantaged groups in society. The target group of the project will be particularly talented students from disadvantaged communities, who are enrolled in a secondary school providing general education, based in the Podkarpackie province, achieving high academic results, in particular in terms of subjects contributing to the improvement of their key competences. An unfavourable situation of the community is understood as a difficult financial situation of the student's family, multiple children, upbringing by one person, being in a foster care system or orphanage, special needs, disability in the family and living in a rural area. The selection of the above conditions was made on the basis of an analysis of scientific, statistical and economic data, including data from the Central Statistical Office. The main result of the project and at the same time the output indicator is the number of pupils of schools and educational institutions providing general education covered by the support (persons). The project also aims to help students acquire and improve their key competences necessary to navigate the labour market. The project fits in with the provisions of the ZSU, whose overarching goal is to create opportunities and conditions for the development of skills necessary to strengthen social capital, social inclusion, economic growth and achieve a high quality of life. Participation in the project will help the scholarship holders to acquire and improve the transversal competences referred to in the ZSU, including in particular: digital, social and learning, critical thinking and comprehensive problem-solving, teamwork, creativity and innovation. The proposal is consistent with the Charter of Fundamental Rights of the European Union, in particular as regards: the right to education, non-discrimination, equality between women and men, integration of persons with disabilities, protection of personal data and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (the project does not discriminate against students with disabilities (UzN), creates conditions for the use of scholarships on an equal basis with others, introduces solutions specifically addressed to UzN by specifying in the access criteria the conditions of social disadvantage addressed directly to UzN, allows UzN to provide the range of necessary facilities that should be provided to enable UzN to participate in the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379068","2021PL16FFPR012_FESL.01.02-IP.01-08CE/24","Development, commercialization and implementation of an innovative mechanical seal for high-pressure pumps.","Opracowanie, komercjalizacja i wdrożenie innowacyjnego uszczelnienia mechanicznego przeznaczonego do pomp wysokociśnieniowych.","Poland","01/08/2024","31/12/2026",69.82,885990.26,"EUR",590407.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366210","49.834041929019,19.140565975224",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440207","Kozy",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The applicant is an engineering company specialising in the design, manufacture and regeneration of mechanical seals used in rotary shaft equipment used in various industries. The subject of the project is the development, commercialization and implementation of an innovative product in the world: a single high-pressure mechanical seal (HPS type) for use in pumps, in particular in seawater desalination plants. The main objective of the project is to increase the innovativeness of the region by increasing the research and development activity of the Applicant, and thus increasing the number of enterprises involved in R&D works culminating in their commercialization. The implementation of the project is a response to market expectations directed towards the use of high-pressure seals and will enable the Company to gain a competitive advantage. The scope of the project includes research work as part of industrial works and experimental development works. The protection of intellectual property is part of the project and the results of the work will be filed for patent protection. Milestones of the project contributing to the main objective: -Development, commercialisation and implementation of the results of the R&D work carried out -Entry into a new market (high-pressure pump market) -Increase in the Company's competitiveness on the industry market -Exchange of knowledge with a foreign partner -Distribution of research results through participation in 2 conferences -Diversification of the Company's offer for innovative high-pressure mechanical sealing -Development of RIS in the Silesian Voivodeship - Emerging Industries -Development of the mechanical sealing industry and high-pressure pump industry -Implementation of the assumptions of the green economy (including the application of the principles of the 6R concept) -Implementation of the assumptions of GREEN DEAL, DIGITAL EUROPE and ERA Policy Agenda -Increasing the innovation of the region by increasing the number of entities involved in R&D work. The applicant will carry out promotional activities in accordance with the ‘Manual of the Applicant and the Beneficiaries of the European Funds for the years 2021-2027 in the field of information and promotion’. In addition, as part of the indirect costs, the Applicant plans to implement the following information and promotion activities: - face-to-face meetings with potential customers, - printing of promotional materials (leaflets, brochures) with information about a new product resulting from R&D works. http://www.anga.com.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373530","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0155/23","Increase employment at Legion Protection by implementing a new type of security service.","Zwiększenie zatrudnienia w firmie Legion Ochrona poprzez wdrożenie nowego rodzaju usługi ochrony.","Poland","01/03/2024","31/12/2024",65.52,536701.92,"EUR",286687.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364370","49.821897835983,19.363786675127",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231801","Andrychów",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The project concerns the implementation of a new property protection service based on the installation of mobile monitoring towers at customers' premises. Depending on the client's needs, one or more towers will be rented. The full service consists in installing a monitoring tower at the customer's premises and connecting it to a system operated by the applicant's employees at its headquarters. As a result, the monitoring area is controlled 24 hours a day/7 days a week. This service is gaining more and more popularity on the market, but for the applicant it is a new product, because so far the applicant has offered customers services carried out by its employees directly on the customer's premises. Diversification of the business through the introduction of a new service will significantly increase the number of customers served, while increasing the availability of the service itself to customers, thanks to much lower costs (as already mentioned above). Thanks to the implementation of the new service, employment in the applicant's company will be increased by 3 full-time equivalents."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376180","2021PL16FFPR009_FEPK.07.09-IP.01-0016/23","SK – Programme to support Podkarpackie employers and employees in improving their qualifications and competences under the PSF for districts: the city of Krosno, Krosno, Jasło, Brzozów, Sanok, Lesko, Bieszczady, Strzyżów","SK – program wsparcia podkarpackich pracodawców i pracowników w podnoszeniu kwalifikacji i kompetencji w ramach PSF dla powiatów: miasto Krosno, krośnieńskiego, jasielskiego, brzozowskiego, sanockiego, leskiego, bieszczadzkiego, strzyżowskiego","Poland","01/03/2024","28/02/2027",85,3979467.36,"EUR",3382547.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365271","52.2993566,20.0384431|49.6427046,21.4657081|49.8768956,21.7157229|49.6889843,21.7534788|49.5946937,21.7630864|52.2961111,21.8830556|49.4297831,22.101304|49.3363703,22.6304519",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330103|PL_1006181330508|PL_1006181330707|PL_1006181331703|PL_1006181336101|PL_1006181351905|PL_1007142713309|PL_1007142732803","Czarna|Osiek Jasielski|Miejsce Piastowe|Bukowsko|Krosno|Wiśniowa|Wierzbno|Iłów",null,null,"Krośnieński|Rzeszowski|Siedlecki|Żyrardowski",null,null,"PL821|PL823|PL925|PL926","2021-2027","The aim of the Project (P) is to improve the qualifications/competences with the use of development services by 1063 (426K, 637M) employers, employees, employees of non-governmental organizations, working people, employees of enterprises, employees and people cooperating with non-governmental organizations (including volunteers), by 31.12.2026. The indirect objective of the actions implemented under P is to promote solutions that strengthen the adaptability of employers and employees and support better use of skills in the workplace, as well as to bridge the gap between M and K and equalize their chances on the labour market, which is in line with the specific objective 4(d) (EFS+) of FEP 2021-2027. In addition, goal P results directly from the diagnosed needs and problems of GD. GD P is 1518 pers. (608K, 910M) and 347 PR. The implementation of P is the result of the analysis of problems, needs and barriers of GD defined in P. The information was collected from org. co-p. with WB and ST and from the participants, currently implemented P, was determined as follows: Problems: low level of employment (in the case of employees (and in the tailor's market) PR), result. from mismatch. qualifiers / lack of qualifiers desired on the market and useful for effective and productive realities. tasks, low ability. Development (both employee and PR). Needs: acquisition of qualifications/competence by employees, and thus counteracting the negative effects of economic changes in the region, strengthening the position and growth of contacts on the domestic/international market and on the labour market (in the words of employees). Barriers: high costs of upskilling/competences, lack of free financial resources to finance the education of employees, worse saturation. K (resulting, among others, from the traditional division of social roles, long periods left without work, lack of motivation to undertake educational activities, low self-esteem) and ON (in connection with the additional barriers), the increasing importance of barriers in the performance. (e.g. when doing business in cities losing socio-economic functions). The P unit responds to the tests and needs described above, including sweat barriers. UP and PR. Under the P, the costs of development services carried out under the PSF (Subjective Financing System) using the Development Services Database (BUR) will be reimbursed, not deviating from market prices. SA’s participation in P: data analyses show that 58% of the total SA in Podkarpackie Province is of working age: https://www.pfron.org.pl/institutions/research-and-analyses-scientific/concluding-report-from-research-needs-persons-disabled/ and 11.7% of the total population in the province are people with disabilities (based on The provincial equalisation programme ... 2021-2030), however, the SA’s share in P was set at 2%, due to the current experience of ST and the SA’s desire to equalise the opportunities – in project 9.5 the RPOWP SA account for only 1.61% of the total number of participants. For other common output indicators, a zero target has been set, as the analysis of statistical data shows that the groups identified represent a negligible proportion of the general population. All indicators in P will be monitored on an ongoing basis throughout the implementation period of P. Abbreviations used in P: BP – Biuro Projektu WB – WROCŁAWSKI INSTITUTE OF BUSINESS AND EDUCATION WIBE Sp. z o.o. (Partner) ON – persons with disabilities SK – subregion including districts: Krosno, Krosno, Jasielski, Brzozowski, Sanok, Leski, Bieszczadzki, Strzyżowski ST – Stawił Sp. z o.o. (Lead partner) PR – employer, i.e. the entity that entrusts work to another natural person (employment) under an employment relationship – including a natural person UP – participant P UR – development service"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381430","2021PL16FFPR013_FESW.09.05-IZ.00-0023/24","The family haven. Świetlice in Kunów Commune","Rodzinna Przystań. Świetlice w gminie Kunów","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,229764,"EUR",195299.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366738","50.979803093135,21.306563336252",159,"Measures to enhancing the delivery of family and community-based care services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520705","Kunów",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The project is a response to problems related to the need to support families living in the Kunów commune in the care and upbringing of children in the form of day support facilities, including community centers. It contributes to the specific objective ESF+ CP4.L 'Fostering the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children'. In the municipality of Kunów (urban-rural municipality), there are currently 2 PWDs – community centres – care centres – in the Invalid Colony (providing 15 seats) and Kunów (providing 30 seats), both of which are in the structures of the MGOPS and run by the Municipality. The offer of support in these RBMPs is insufficient to meet the needs and needs to be expanded according to the interests of the participants. There is also a lack of PWD – a common room in the southern part of the commune, hence a new PWD providing at least 15 places, a working method of care work should be created. In addition, parents should be supported in improving their educational competences and families should be supported in matters of key importance (e.g. commitment to day-care centres). The answer in the project will be workshops for families and support of specialists, including a family mentor and a specialist for an individual Support Plan and a PWD manager, as well as educators and lecturers. The need to create new day-care centres results from the diagnosis of the needs of the municipality and was included in the Strategy for Solving Social Problems of the Kunów City and Municipality for 2021-2025 - strategic objective 2 Creating conditions conducive to strengthening human resources (Resolution No LI.317.2020 of the Municipal Council in Kunów). Support for the family will take place in accordance with the above-mentioned Act on family support and foster care system, as well as the Regional Plan for the Development of Social Services and Deinstitutionalisation for the Świętokrzyskie Province for the years 2023-2025 , annexed to Resolution No 6992/23 of the Świętokrzyskie Province’s Management Board of 26 April 2023. The new day support facility will be run in the form of a day care centre, a common room where the child is provided with care and upbringing, educational assistance, the organisation of leisure time, play and sports activities and the development of interests. Work in the RBMP is based, among others, on the following principles: 1) individualization of support (implementation of individual support plans prepared for each child), including adaptation of support to the individual needs of children (including: helping in learning, organizing free time for children, developing interests and talents); 2) cooperation of specialists and institutions and 3). working with families (guardians) of children, including building trust in the institution and its staff, improving the educational competences of parents/guardians and supporting families in matters of key importance. The analysis carried out by the Application on the basis of interviews with the PWD manager and educators (4K) and a survey conducted among 45 participants (30K, 25 M including 4 persons with disabilities – 2 K, 2 M) and their parents (29K) shows the need to extend the support offer in the two PWDs operating so far to include classes that were not on its offer within 12 months, i.e. classes in English, robotics, anti-discrimination and violence, and environmental education. Until now, the offer of these RBMPs included only: Mathematical, rhythmic and dance classes, psychological and pedagogical assistance. According to your application to the MGOPS by residents and local leaders, another PWD for children was created in the southern district of the municipality – in Chocimów for 15 people, where 15 parents (K) declared their willingness to use the PWD by their children (8 K, 7M, including 1 M with disabilities). In addition, in connection with the ecological crisis and the threat of violence and discrimination, actions are planned to strengthen responsibility towards future peace and an attitude of tolerance and respect."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377740","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0194/24","Implementation of product innovation and process innovations in AS Babuni sp. z o.o.","Wdrożenie innowacji produktowej oraz innowacji procesowych w przedsiębiorstwie AS Babuni sp. z o.o.","Poland","01/08/2024","30/06/2026",62.99,1030454.64,"EUR",527680.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365939","51.345170475723,22.555153313017",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061110911","Niemce",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","As part of the implementation of the project, the applicant plans to carry out activities that will enable him to introduce product innovation into the offer in the form of a new line of products with increased protein content packed in ecological packaging dedicated to physically active and health-conscious people along with accompanying innovations in business processes. To this end, the applicant turned to a professional body that carried out a design audit and then prepared a design strategy. The design audit consisted in characterization and analysis of the Applicant's current activity with particular emphasis on the current state of design in the company, product offer, communication processes and marketing strategy used in the company. According to the audit, the company is currently on the second level of the design ladder, i.e. it uses design as styling. In the Applicant's enterprise there are no separate persons responsible for coordinating design processes. Thus, the design is not yet fully integrated into the Applicant's production processes and strategy. Therefore, on the basis of the audit, a design strategy has been developed, and the implementation of the actions indicated in it will allow to increase the company's potential and introduce product innovation. To make this possible, it is necessary to follow the recommendations indicated in the design strategy and carry out activities that are described in more detail in the Material and Financial Schedule (HRF). These will be: 1. Provide the advisory services necessary to implement a design strategy for product innovation relating to design, prototyping and testing. 2. Carry out the advisory services necessary to implement the product innovation design strategy related to the design of the design book for a new line of products with increased protein content. 3. Carrying out consulting services necessary to implement a design strategy for planning marketing activities. As part of this service, the following activities are to be carried out: - Creation of a marketing communication strategy; - Designing packhot visualizations of new products; Designing sensational illustrations promoting a new line of products in the context of their pro-health values; Designing advertising spots promoting a new line of products in the context of their pro-health values; - Designing a catalogue for a new line of protein products; - Designing information and promotional leaflets; Designing copywriting and advertising slogans for use in marketing communication. 4. Purchase of fixed assets necessary to implement product innovation, i.e.: - Horizontal packing machine for packing the target product in different weights; - Flowpack with printer; - Carton forming machine for carton packaging. PROJECT RESULT - implementation of a new line of products with increased protein content into the company's offer, packaged in ecological packaging dedicated to physically active and health-conscious PURPOSE GROUPS - the main recipients of the new product are people aged 13-45, both men and women, living in cities and larger agglomerations."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374156","2021PL16RFPR001_FENG.02.02-IP.05-0177/23","Design of Enhanced Metallic Glasses","Projektowanie Ulepszonych Szkieł Metalicznych","Poland","01/01/2025","31/12/2028",100,960000,"EUR",960000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513962","52.115216835841,21.291379207377",12,"Research and innovation activities in public research centres, higher education and centres of competence including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141291702","Otwock",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","Metallic glass is considered one of the most innovative materials due to its unique properties. They are useful in many industries, but their complex composition and production processes pose a serious challenge. The current project proposes to create a modern approach using material computing and assumes the formulation of new calculation methods to design new durable metallic glasses. This process will be carried out in cooperation with a foreign scientific partner, Prof. Michael Falk from John Hopkins University (USA), who will provide detailed expertise in the field of material modelling. It is planned to synthesize materials by sputtering thin layers in the magnetic field, which will be examined using nanoindentations at the National Centre for Nuclear Research (NCBJ). The key to our strategy is to create a team at NCBJ specializing in additive manufacturing (AM), which requires the purchase of a modern 3D printer, necessary for the implementation of the project in the expected time and the production of material on a more realistic scale. Cooperation with the national economic partner, AMAZEMET, is fundamental due to its in-depth knowledge of AM methods, in particular the production of specialized metallic powders.The direct effects of the project will be (i) the production of new metallic glasses with potential applications in sectors such as aviation, automotive, consumer electronics, healthcare and (ii) progress in the application of AM technology in the production of composite materials. It is expected that the implementation of this project will ensure the NCBJ team's position as global innovation leaders, while protecting the developed innovations and intellectual property.The progress achieved will form the basis for applying for the ERC Consolidator Grant by the main contractor of the project under the supervision of Prof. Falk."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368652","2021PL16FFPR002_FEKP.07.02-IZ.00-0015/24","Support for the education of children and young people","Wsparcie edukacji dzieci i młodzieży","Poland","01/01/2024","31/12/2029",95,435854.6,"EUR",414061.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2520837","53.350000735403,18.429711706801",136,"Specific support for youth employment and socio-economic integration of young people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041070401","Chełmno",null,null,"Grudziądzki",null,null,"PL616","2021-2027","The main objective of the project is to support the education of children and youth from the area covered by the Local Development Strategy for 2023-2029 for the area of the Local Action Group Chełmno and the efficient implementation of LSR as part of management and animation costs in the period from 01.01.2024 to 31.12.2029. The project targets 225 learners aged 6 to 24 from the LDS area (113 women and 112 men). The implementation of the project will contribute to the achievement of output and result indicators consistent with the programme and those specific to the project: - Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported: 25 persons; - Number of pupils and students in schools and vocational training institutions supported: 25 persons; - Number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported: 200 people; - Number of disadvantaged people supported in non-formal education: 225 people; - Number of students who have acquired a qualification after leaving the programme: 90 people As part of the project, the following tasks are planned: 1. Selection of grant projects – creation of a youth club (recruitment and payment of grants under the Undertaking in LSR 1.2. Support for the education of children and young people) and 2. Indirect costs (costs for animation and LDS management). W ramach przedsięwzięcia realizowane będą projekty grantowe polegające na a) rozwijaniu umiejętności społecznych i obywatelskich, zwłaszcza uczniów i uczennic zagrożonych wypadnięciem z systemu szkolnego, poprzez utworzenie i wsparcie na rzecz tworzenia i funkcjonowania edukacyjnych klubów młodzieżowych, w ramach których możliwa jest realizacja różnorodnego obszaru tematycznego, uwzględniającego zainteresowania, zdolności, potrzeby oraz predyspozycje dzieci i młodzieży, np. zajęcia filmowe, muzyczne, artystyczne, sportowe, z robotyki, programowania, nt. lokalnej tożsamości i kultury, realizację spotkań, warsztatów i wizyt studyjnych. b) rozwijanie uzdolnień dzieci i młodzieży i ukierunkowanych na osiągnięcie konkretnego celu edukacyjnego (np. (e.g. preparation and participation in a national or international scientific competition, but knowledge competitions will not be considered as scientific competitions, e.g. a competition for knowledge of English or a competition for knowledge of great Poles). The project will be preceded by various information and promotion activities that will present the assumptions of the project in a clear and concrete way, through, among others, the website: https://www.lgdchelmno.pl/, social media, newsletter, information meetings, individual meetings, events (resulting from the Communication Plan). at least one information and consultation meeting with representatives of target groups (with particular emphasis on housing estate councils/districts) of communication activities in the city covered by the LSR. Information and publicity obligations, including informing the public about the funding of the project by the European Union, in accordance with the General Regulation (in particular Annex IX - Communication and Visibility) and Annex 3 to the Agreement. The Chełmno LAG declares that the project is in line with the Local Development Strategy of the Chełmno LAG. The total value of the project will be PLN 1,816,060.82, of which the co-financing amount will be PLN 1,725,257.77."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373313","2021PL16FFPR006_FEMP.06.21-IP.01-1263/24","Support Centre in the Municipality of Pałecznica","Centrum Wsparcia w Gminie Pałecznica","Poland","01/10/2024","30/09/2027",84.81,1703743.12,"EUR",1444949.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525385","50.277884778415,20.305895049702",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121201404","Pałecznica",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to increase the availability of social services in the Municipality of Pałecznica by creating 30 places of a day care center for people requiring support in everyday functioning as well as launching a Support Center for informal/actual carers of people requiring support in everyday functioning. The participants of the project (UP) will be 40 people requiring support in everyday functioning (21K,19M) and 40 informal carers (26K, 14M) living or working in the municipality of Pałecznica. The project assumes the provision of care services and activating people requiring support in everyday functioning, as well as support for real carers implemented in the Caregivers Support Centre through educational and advisory support services, activities increasing the access of informal carers to information, as well as information and education activities addressed to the staff of various care-related systems. The facility will offer care during the day, including meals, rehabilitation, cultural and educational activities, group and individual occupational therapy for maintaining psychophysical condition, psychotherapy and spending free time together with other people requiring support in everyday functioning All classes will be conducted under the care of experienced specialists, such as carers, occupational therapists, physiotherapists. The persons covered by the project will receive support aimed at maintaining an optimal psychophysical state, maintaining independence and activity in order to counteract the aggravation of dysfunctions related to the aging process and/or disability. The Caregiver Support Centre will offer comprehensive assistance to informal caregivers of people requiring daily care. The centre will offer support groups, individual counselling, training and care practices, as well as assistance in care management. Caregivers will also have access to information on support schemes and benefits. In addition, the center will facilitate access to care and rehabilitation equipment and provide training in its operation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375797","2021PL16FFPR009_FEPK.02.05-IZ.00-0090/23","Purchase of a heavy car for OSP Ostrów","Zakup samochodu ciężkiego dla OSP Ostrów","Poland","01/05/2024","31/01/2025",85,391199.04,"EUR",204000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2682688","50.139821215523,21.610202062058",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351502","Ostrów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The main objective of the project is to support climate change adaptation and disaster risk management, as well as resilience, taking into account an ecosystem-based approach. This goal will be achieved by purchasing a heavy rescue and firefighting car for the Volunteer Fire Brigade unit in Ostrów. As part of the project, one task is planned: purchase and delivery of a heavy rescue and firefighting vehicle. Every year, the TSO unit in Ostrów takes part in up to one hundred rescue and firefighting operations in its own town, the Ostrów Commune and the ropczycko-sędziszów County. The unit has been registered in the National Rescue and Firefighting System since 1995. Currently, the TSO in Ostrów has two cars for equipment - Mercedes Atego and Mercedes Sprinter. One vehicle – a heavy-duty vehicle – is missing for the unit to operate effectively. A heavy vehicle will allow you to protect water in extreme situations and during current actions. Thanks to the implementation of the project, the TSO unit will have the means of transport necessary for operation. Equipping the TSO unit with a car will significantly increase its efficiency - firefighters will be able to reach the site of a failure or accident faster and take more effective rescue actions already in the first stage of the development of the event. This will allow you to quickly reach the victims. In turn, the increase in the level of security will increase the competitiveness of the region and contribute to the improvement of the quality of life and living conditions of its inhabitants. Having a modern vehicle equipped with reliable equipment and rescue and firefighting equipment will increase the system efficiency and cooperation of rescue units in the area of impact of the project. As a result, the mobility and efficiency of the TSO unit will be significantly increased. This will minimise losses from accidents, disasters and natural disasters and reduce their negative impact on the environment. As a result, on the one hand, social and economic losses are reduced and, on the other hand, the level of safety of residents and entrepreneurs is increased. In turn, the increase in the level of security will increase the competitiveness of the region and contribute to the improvement of the quality and living conditions of its inhabitants. The purchase of equipment will positively improve the image of the TSO unit, increase the prestige of the unit and may contribute to increasing the number of its members."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381690","2021PL16FFPR014_FEWM.02.07-IZ.00-0005/24","Strengthening the capacity of the emergency services of the Kruklanki and Srokowo municipalities to carry out rescue operations, remove the effects of catastrophic phenomena and chemical and ecological accidents.","Wzmocnienie potencjału służb ratowniczych gminy Kruklanki i gminy Srokowo do prowadzenia akcji ratowniczych, usuwania skutków zjawisk o charakterze katastrofalnym oraz awarii chemiczno-ekologicznych.","Poland","10/06/2024","15/12/2025",85,360000,"EUR",306000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618697","53.596340754609,19.265360951443|54.099329824234,19.301113925921|53.7213293,19.3388578|53.721592719393,19.377698329993|54.046630287791,19.402896924677|54.151003012961,19.423356037773|53.98170552178,19.501043920592|54.288631589974,19.53156598393|54.20142465543,19.556498780487|53.598020951672,19.564118227831|53.80871412438,19.623444817354|54.04727789738,19.686510215588|54.201277792636,19.694709916985|54.31548176271,19.703063315598|53.5338285,19.7454648|53.505265885815,19.751868377428|54.3801736,19.8192747|54.376727449575,19.819929380362|53.246715888502,19.830605537417|54.171209618984,19.856290816855|54.075665594679,19.914850490081|54.260788118183,19.915368055699|53.370086947295,19.937503311253|53.24260442285,20.012760722585|54.137709555541,20.142480898264|54.241190458303,20.162749941903|53.240578900608,20.177642350634|53.2562057,20.1934921|54.346767108817,20.196065765068|54.055621646461,20.253548184191|53.187683281308,20.29817447428|54.3290195,20.4099199|53.781625830448,20.474420184857|54.287614981767,20.48889466302|54.1213221,20.5576609|54.131779008711,20.569566139472|54.106109727317,20.719762175129|54.252888579071,20.806332046751|54.2620743,20.8089208|54.086218424601,20.9405785032|54.292431642403,21.02136281471|54.1643414,21.1511359|54.168462283829,21.153817770861|54.023056803231,21.179992074682|53.86785516132,21.303152515738|54.239983083177,21.317695081918|54.081426829672,21.374119545076|54.226300231024,21.494598274689|53.939256753551,21.573033167416|53.815626776481,21.584949143517|54.0513274,21.7647873|54.034084810163,21.765237771988|53.927702218477,21.844916382435|54.096835393593,22.039925444845|53.966788939527,22.047224467218|54.259602347179,22.060089985663|53.910713866534,22.181289750853|54.265573848431,22.311622218784|53.8035585,22.3207946|53.821551943939,22.361691088613|53.706445394489,22.390566286876|54.309222971051,22.614020501144|53.852419806481,22.642827132237",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540201|PL_1004281540203|PL_1004281540204|PL_1004281540205|PL_1004281540206|PL_1004281540207|PL_1004281540301|PL_1004281540303|PL_1004281540304|PL_1004281540305|PL_1004281540306|PL_1004281540401|PL_1004281540402|PL_1004281540403|PL_1004281540404|PL_1004281540405|PL_1004281540406|PL_1004281540407|PL_1004281540408|PL_1004281540409|PL_1004281540701|PL_1004281540702|PL_1004281540704|PL_1004281540705|PL_1004281540706|PL_1004281540707|PL_1004281560101|PL_1004281560102|PL_1004281560104|PL_1004281560105|PL_1004281560106|PL_1004281560801|PL_1004281560802|PL_1004281560804|PL_1004281560805|PL_1004281560806|PL_1004281560901|PL_1004281560902|PL_1004281560903|PL_1004281560904|PL_1004281560905|PL_1004281561001|PL_1004281561002|PL_1004281566201|PL_1004281550501|PL_1004281550502|PL_1004281550503|PL_1004281550504|PL_1004281550505|PL_1004281550601|PL_1004281550605|PL_1004281550606|PL_1004281550608|PL_1004281550610|PL_1004281551801|PL_1004281551802|PL_1004281551803","Braniewo|Frombork|Lelkowo|Pieniężno|Płoskinia|Wilczęta|Działdowo|Iłowo-Osada|Lidzbark|Płośnica|Rybno|Elbląg|Godkowo|Gronowo Elbląskie|Markusy|Milejewo|Młynary|Pasłęk|Rychliki|Tolkmicko|Iława|Lubawa|Kisielice|Susz|Zalewo|Bartoszyce|Górowo Iławeckie|Bisztynek|Sępopol|Kętrzyn|Barciany|Korsze|Reszel|Srokowo|Lidzbark Warmiński|Kiwity|Lubomino|Orneta|Mrągowo|Mikołajki|Olsztyn|Ełk|Kalinowo|Prostki|Stare Juchy|Giżycko|Kruklanki|Miłki|Ryn|Wydminy|Banie Mazurskie|Dubeninki|Gołdap",null,null,"Olsztyński|Elbląski|Ełcki",null,null,"PL622|PL621|PL623","2021-2027","The subject of the project is to equip the unit of the TSO Kruklanki with a modern light technical rescue car with a fire extinguishing function and the TSO Srokowo with a light 4x4 operating car with a tow hook, equipment and personal protective equipment of a firefighter. The project will be implemented by the Municipality of Kruklanki in partnership with the Municipality of Srokowo through operators: TSO Kruklanki and TSO Srokowo in the whole area of warm-maz. In the case of the Kruklanki TSO, this area of operation was designated pursuant to the decision of the KG PSP to include the TSO in the structure of the KSRG and the tripartite Agreements between the municipality, the management board of the TSO unit and the locally competent KP/Miejski PSP (the designated area of operation pursuant to the Regulation of the Ministry of the Interior and Administration of 17 July 1998 (Journal of Laws 1998, No 94, item 598) is the area of operation of the locally competent PSP command). In the case of TSO Srokowo, an additional area of action was designated by Warm.-Maz. Headquarters, sir. It's a war. PSP Order No 8 of 5 April 2023 incorporating it into the Rat Platoon. WBO. Due to the poor technical condition of the equipment owned by the units and partly its lack, technological inadequacy to modern work requirements, failure rate and high operating costs, it was qualified for urgent decommissioning and replacement with new ones and retrofitting of units. The TSO unit in Kruklanki currently has an emergency and worn out SLRR Ford Transit vehicle, which is used in the unit for 11 years. This equipment, based on the Ordinance No. 8 KG PSP of 10.04.2008 on transport management, in 2025 will exceed the permissible operating standard (12 years). Therefore, in order for this unit to maintain full combat readiness, required by law, it is necessary to replace the above rescue vehicle with a new one. TSO Srokowo does not have on its equipment alone a special equipment adapted to towing a rescue boat / pontoon or a transport trailer (e.g. with a mobile motopump). It also has a significant lack of equipment. The purchase of the above alone and equipment will significantly improve the mobility of the unit in this area and allow for more effective assistance during disasters, natural disasters and floods. Due to the poor technical condition of the equipment owned by the units, its technological inadequacy to modern work requirements, failure rate and high operating costs, it is eligible for urgent decommissioning and replacement with a new one and retrofitting. The above results in limitations in the effective fulfilment by entities of obligations arising from concluded contracts and provisions of law. The project will be implemented from Q2 2024 (preparatory work). Commencement of material realization - Q1-2025 and completion in Q4-2025. Main steps: preparation of the project document (II-IIIkw2024r), announcement and conduct of the tender (Ikw2025r), selection of the equipment supplier and signing the contract (Ikw2025r), performance of the contract (II-IV kw2025r.), supply of equipment, signing of the acceptance protocol (IVkw2025r), financial settlement with the equipment supplier (IVkw2025r), transfer of the purchased equipment by the Applicant and the Partner in the loan of the TSO: in Kruklanki (light rescue tech. with fire extinguishing function) and Sroków (light operational same with 4x4 drive, firefighter's equipment and protection measures (IVkw2025r). The main goal of the project is to protect the natural valuable areas of Warmia and Mazury (and residents) by strengthening the potential of rescue services. As part of the promotion: descriptions of the project will be placed on the applicant's and partner's website and their social media (at no cost), the following will be purchased: 4 pieces of A3 information posters to be placed at the project implementation sites, 20 pieces of information stickers to be placed on the purchased cars and equipment, the Inf.-Prom. section will be documented in accordance with the Annex to the contract \"Obligations of Inf.i prom.to support from the EU\" and the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for the years 2021-27"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379067","2021PL16FFPR012_FESL.01.02-IP.01-08BG/24","Conducting research and development on the early detection of security incidents module, using AI methods and ML technology","Przeprowadzenie prac badawczo-rozwojowych nad modułem wczesnego wykrywania incydentów bezpieczeństwa, wykorzystującego metody SI i technologię ML","Poland","01/01/2025","31/12/2026",75.54,1176640.01,"EUR",884775.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366211","50.218155834269,19.022858826855",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486901","Katowice",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The aim of the project is to carry out comprehensive research and development work aimed at developing a modern IT system that will significantly improve the security of online services and the data processed in them (including personal, sensitive and confidential data), by detecting cases of unauthorized access to these data. The solution will minimize the risk of cyber attacks and ensure data protection by processing, storing and reporting information about detected cases of unauthorized access. The solution to be developed will represent innovation at least nationally while providing the company with a significant better competitive position in the market. In addition, innovation will directly contribute to raising data security standards across the IT industry, including the personal data of users of online services and stores used by an increasing number of consumers. The project will be promoted through the following information and promotion activities: - Articles on the Internet (Applicant's website, social media), - Project description on the Applicant's website with appropriate markings, - Purchased equipment and equipment will be covered with an appropriate sticker, - Poster at the headquarters and place of project implementation, - Information and commemorative plaque in place of project implementation, - Dissemination of the results of work during the conference, - All documents related to the project will be appropriately marked. The indicated activities will contribute to the proper promotion of the project implementation, its results and effects. https://uniteam.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379043","2021PL05SFPR001_FERS.05.01-IZ.00-0080/24","Universities of the Future","Uczelnie Przyszłości","Poland","01/05/2024","31/12/2028",95,15743026.2,"EUR",14955874.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514005","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective is to implement an innovative Model of Personalised Education (abbreviated as MES) based on original projects of students in universities of various types in order to test the possibilities of its widespread use . The assumption of MES is to improve the effectiveness of the higher education system in terms of acquiring key competences by students, including entrepreneurship skills and linking education with the labour market by involving mentors from outside the university and creating Business Innovative Education Teams (hereinafter referred to as BZIK). Thus, the project fits into the specific objective ESF+.CP4.The project uses the results and recommendations of the pilot implemented in the POWER program to supplement the education model created with the university with the necessary tools and test it at universities of various types. . The project assumes the involvement in testing 12 universities that will carry out tasks as Partners. The MES will be implemented ‘centrally’, without being assigned to individual faculties/faculties, which will support interdisciplinary projects and allow all students of a given university to apply. It is assumed that 360 student projects will be implemented in 3 calls organized by 3 consecutive years of project implementation starting from 2025. The MES contains four elements: 1. implementation of an individual innovative project; 2. microcourses (individual); 3. group workshops; 4.mentoring - work directly with the student's individual project, carried out by a minimum of 2 mentors: scientific and implementation. In MES, the student creates with a tutor from his university an individual educational path instead of a part of regular classes and implements it with the support of mentors and micro-courses, which will allow him to obtain a maximum of 30 ECTS for 3 semesters of study and better than in the normal mode of study to develop key competences. The evaluation of the pilot identified issues for further development: recruiting students, recruiting and matching mentors, better defining roles and responsibilities in the MES, as well as implementing a system for monitoring the individual educational path and better linking students with the socio-economic environment of the university. The presented project responds to these challenges by creating and testing, in addition to the entire Model, specific recruitment tools and systems for monitoring educational outcomes. It is assumed that the duration of student projects will be extended from 6 to 12 months and the socio-economic environment will be mobilised thanks to BZIK. We also assume the development of financing rules that will allow universities to implement MES in the future without providing a financial contribution from the project. The sustainability of the project results will be ensured by the continuation of the education model in each of the project partners for at least one academic year after the end of the project and the cooperation of each partner with one university outside the project in the implementation of the MES, through support in developing the necessary documents and processes . Thanks to the implementation of the project, 12 universities and at least 360 students will verify the MES together with the tools supporting its implementation. Thanks to this innovation, universities will educate students in a way that better responds to the expectations of the labour market, preventing early school leaving. Students will learn to look at science as a tool to solve real-world technological or social problems, and their academic teachers will treat it as an important support on this path. The change that the project is to initiate will be carried out at the level of university administration and in the attitude of academic teachers and students. Only such action can have the effect of educating a scientific elite focused on implementing and solving real problems in the future."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371231","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0012/23","Better education in the commune of Dębowa Kłoda","Lepsza edukacja w Gminie Dębowa Kłoda","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,70713,"EUR",60106.05,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363734","51.593529975927,23.038244819426",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061091301","Dębowa Kłoda",null,null,"Bialski",null,null,"PL811","2021-2027","1. The project titled “Better education in the Dębowa Kłoda Commune” is implemented by “EDUTAINMENT” MICHAŁ KACZMAREK in partnership with the Dębowa Kłoda Commune, in the period I.2024-XII.2025. Value of the project: PLN 294 637.50, including own contribution in the form of the provision of rooms: 30300 PLN (10.28%). 2. Objective of the Project: From 01.01.2024 to 31.12.2025 48 pupils (pupils) (28K;20M) in a disadvantaged socio-economic situation from primary schools of the Commune of Dębowa Kłoda (Lubelskie Province) will develop competences, skills, aptitudes, interests of pupils outside formal education. The goal set directly results from the diagnosed problems of the target group: a) lack of sufficient extracurricular activities necessary for the development of competences and interests and supporting the development of deficit skills; reduced motivation to learn and broaden horizons due to the inadequacy of forms of education to the needs of pupils; educational deficits caused by long-term remote learning; Difficult access to attractive forms of education due to economic constraints; e) lack of developing forms of spending free time during the holidays. 3. The main objective of the project is in line with FELU.10.03 2021-27 as it implements project type 3: assumes that 48 (28K;20M) students will develop competences, skills, aptitudes and interests outside formal education; -the objective of the project is identical to that of the ESF+ intervention, i.e. to promote equal access to and completion of quality and inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups; -the project doc group is the final recipients of support indicated in FELU.10.03 2021-27, i.e. primary school students. 4. Activities and stages of the project As part of the project, extracurricular activities in thematic areas resulting from the diagnosis of needs are planned, conducted by various methods activating participants: a) STEM - classes in the form of workshops developing knowledge and skills in various fields - science(S), technology(T), engineering(E) and mathematics(M). b) Cognitive skills - workshops focused on the development of social competences, learning and communication. c) Language group classes - classes developing communication skills in foreign languages. d) Sports group classes focused on active development within group sports disciplines. e) Artistic workshops developing interests in the field of art, music and theatre. f) Shelves. Scientific Laboratory - workshops at which participants will make their own experiences, while deepening knowledge from many fields of science and green transformation. g) Scientific demonstrations aimed at the development of competences in the field of natural sciences and interest in science. h) Outgoing classes to places related to science and nature. 5. a) at the beginning of the project and the school year, at the premises of the schools attended by the project participants, a promotion and information campaign will be carried out based on meetings with parents, sending electronic information, information and promotion posters; b) information about the project will be placed on the website of the schools and the Partner; c) design, promotional and information documentation will be marked in accordance with the Guidelines on information and promotion of the FE for the years 2021-27."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379358","2021PL16FFPR012_FESL.05.16-IP.02-0C38/24","New skills for the modern Silesian economy","Nowe umiejętności dla nowoczesnej gospodarki Śląska","Poland","01/05/2025","30/04/2027",90,745587.5,"EUR",671028.75,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366260","50.5687422,19.2343995",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to increase the employability and professional qualifications of 60 people working or living in the Silesian Voivodeship who are at risk of losing their job, are scheduled for dismissal or have been dismissed in the last 6 months before joining the project. The project responds to the needs of the region's contemporary host, focusing, among other things, on the development of key digital skills and competences related to the green host. Thanks to this, the participants of the project. (UP) will be better prepared for the challenges of the modern labour market. All project activities are aimed at providing UP with support in the process of professional transformation and increasing their competitiveness on the labour market. The first step for each UP will be individual career counselling, culminating in the development of an IPD. On the basis of it, the most appropriate forms of support will be identified, tailored to the individual needs and capabilities of each OP. The support will also include training and courses (including developing digital competences and skills related to green jobs) culminating in external examinations, thanks to which UP will be able to obtain certificates confirming the acquired qualifications, which will increase their chances of maintaining their current or taking up new employment. An additional element, helping to adapt to professional changes and strengthen UP's self-confidence, will be psychological support (for approx. 50% of UP). Another important element will be providing the possibility of using such forms of support as job placement, legal advice and subsidized employment, or equipping / retrofitting a workplace that will facilitate finding a new job (for 10 UP). The project assumes that at least 60% UP will improve their qualifications, and approx. 30% will find new jobs or maintain existing ones. The project will be implemented in the period from 01.05.2025 to 30.04.2027 and will provide UP with comprehensive support in adapting their skills to the requirements of the modern Silesian Voivodeship. Real. activities inf.-prom., will be aimed at reaching the sweat. UP and ensuring proper visibility of real activities within the project. Activities will focus on digital communication channels, adapting to modern ferry standards, but will also include traditional channels - word-of-mouth marketing. 1. The main tool of the ferry will be a dedicated web page. design. They will be placed on it informing about the objectives of the project, recruitment, offered forms of support. The page will be regularly updated and optimized for SEO, which will provide better visibility on the web and easier access to sweat. UP 2. The project will be actively promoted in the social media, i.e. Facebook and Instagram. Posts containing information on project stages and details on recruitment will be published on a regular basis. Interaction with users will allow for ongoing response to questions and dispel doubts. 3. Wn. will prepare the ferry materials in digital form, which will be available on the website project and social media. E-leaflets and infographics will contain key information about the project, including participation and harm. activities. The materials will have a modern design and will be optimized for easy online sharing. 4. Activities will also include whisper marketing [recommendations and recommendations by UP and people involved in the implementation]. This way of ferry. will allow you to build trust and credibility of the project among the community. All ferry activities will be adapted to the nature. gr. doc. The content will be developed in a way that is comprehensible and attractive to UP. All inf.-ferry activities will be real. in accordance with the Wyt. dot. inform. and ferry. FE 2021-2027 https://reconconsulting.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378512","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0014/23","Koszalin University of Technology educates staff for the energy transition","Politechnika Koszalińska kształci kadry dla transformacji energetycznej","Poland","01/12/2023","29/02/2028",82.52,1188466.05,"EUR",980722.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513839","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to develop the direction of Energy at the Faculty of Mechanical Engineering of the Koszalin University of Technology in order to meet the needs of the country's energy transformation and the demand for qualified staff for the renewable energy sector. The goal will be achieved through the implementation of comprehensive support programs addressed to students and staff conducting teaching in the field of Energy and is consistent with the University Development Strategy until 2030 [2], Smart Specializations of the West Pomeranian Voivodeship [1] and the Energy Policy of Poland until 2040 [7]. The target will be achieved between 01.12.2023 and 29.02.2028, as a result of: - modification of the existing study programme in cooperation with employers from the renewable energy industry - implementation of additional elements of education in the field of Energy, including practical elements increasing the competences of students - implementation of actions aimed at reducing the phenomenon of early leaving from education in the field of Energy - development of competences directly related to the didactic or research and teaching activity of the staff involved in the implementation of the education process in the field of Energy in the field of digital competences, development of awareness and skills for the green transition and universal design, as well as substantive competences. Extensive cooperation of the Faculty of Mechanical Engineering of the Koszalin University of Technology with regional companies from the energy industry allows for ongoing monitoring of the needs of the economic environment for specific competences. Therefore, all activities that are planned to be implemented as part of the project for students and staff conducting classes in the field of Energy will be implemented in cooperation with the national and regional economic sector. Students will have the opportunity to gain practical experience, develop specialist skills and learn about current trends and solutions in the energy industry, supported by the knowledge and competences of the following companies: Windhunter Academy Training Koszalin, the Otwock Nuclear Research Centre, the Ducovana or Temelin Nuclear Power Plant in the Czech Republic and the Thortonbank wind farm in Belgium. PK is a member of the working group under the Sectoral Agreement for the development of offshore wind energy in Poland, as well as one of the beneficiaries of the letter of intent regarding the training of personnel for nuclear energy. The development of the energy sector is in line with the national strategies and needs of the ‘Poland’s Energy Policy until 2040. (PEP2040)’ [7], ‘Human Capital Development Strategy 2030’ [6], ‘Intelligent Specialisations of Zachodniopomorskie Voivodship’ [1] and ‘Development Strategy of Zachodniopomorskie Voivodship’ [4,5]. All activities are in line with the Development Strategy of the Koszalin University of Technology until 2030 [2] and the Development Strategies of the WM of the Koszalin University of Technology for 2020-2028 [3]. MAIN RESULTS Number of actors in the higher education and science system that have adapted education to the needs of the development of the economy and the green and digital transitions – 1 The number of people participating in tertiary education who acquired competences or qualifications thanks to the support of the ESF+ – 42 TARGET GROUP are students in the field of Energy starting education in the 2023/2024 education cycle – 20 people (4K/16M) and in the 2024/2025 education cycle – 20 people (4K/16M) and university employees - people providing education in the field of Energy of the Faculty of Mechanical Engineering at the first degree studies - 10 people. (2 K/8 M). MAIN TASKS: Activity 1: Actions to reduce early school leaving Activity 2: Modification of the study program in the field of Energy of the Faculty of Mechanical Engineering in cooperation with employers Task 3: Development of competences of staff involved in the implementation of the education process Task 4: Additional elements of education improving the competences of students"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380482","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-050D/23","Increasing the competitiveness of the company through the purchase and implementation of a modern, high-performance production line as part of its comprehensive expansion.","Zwiększenie konkurencyjności firmy poprzez zakup i wdrożenie nowoczesnej, wysokowydajnej linii produkcyjnej w ramach jej kompleksowej rozbudowy.","Poland","01/03/2024","05/03/2025",60,362268,"EUR",160535.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532927","50.295106274133,18.960901291321",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241486301","Chorzów",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The main goal of the project is to remove the limitations in the company's key production process, affecting production efficiency, the quality of services and products provided. The project assumes a change in the production process by integrating modern technologies (programming and digital control) used in the purchased slicers and maximizing the automation of processes in order to increase efficiency, improve the quality (improvement) of manufactured products and reduce operating and environmental costs. The use of consumables constituting the peak achievement of material engineering was assumed, which will translate into the efficiency of process changes. Together with the cost reduction, it will open the way to new EU Länder markets, increase the company's operational profitability, reduce the physical burden on the crew and increase environmental protection. The project assumes: 1. Purchase of two modern, computer-controlled slicers. The key element of the slicers will be the use of ultra-strong vision knives. Both machines will contribute to a significant increase in production efficiency and precision of the cutting process, which will translate into an increase in the quality of the offered products. They will significantly reduce downtime caused by the need to replace knives. 2. Purchase of a device for gluing paper blocks, completing the process of manufacturing the offered products. 3. Purchase of a goods and passenger lift, which will enable the efficient flow of semi-finished products in this part of the processes that are subject to modernization. New cutters, due to their role, i.e. place in the technological process, must be located in two halls on two floors of the building - offset printing hall (hall No. 1) and in the digital printing and screen printing hall (hall No. 2). The lift will ensure efficient communication and flow of goods between floors, minimizing downtime and delays in the production process. The purchase will provide a significant improvement in terms of accessibility rules. I will fulfil my obligations to inform the public about the funding received for the project, in accordance with the rules set out in the Manual of the applicant and beneficiary of the 2021-2027 FE for information and publicity (from the signature of the grant agreement to the end of the project’s durability period). These materials will be made available electronically or printed on recycled paper. It is planned, as every year, that NotaPress will participate in the international advertising fair RemaDays, where products from the NotaPress offer are distributed. Thanks to this, visitors to the stand can learn how innovations translate into higher quality and lower product prices. In addition, the products will contain information on the company's environmental initiatives and sources of subsidies that enabled the implementation of the Project. Another key communication channel will be the website. It will provide detailed information on the Project and funding sources. Since NotaPress has a database of over 12,000 registered customers, the potential to reach this form of promotion is huge, and the costs - minimal. The internal aspect of communication cannot be overlooked. Information on the co-financing of the Project will be displayed in visible places of the production halls, and the purchased fixed assets will be marked. This is important for the entire staff of NotaPress, because such information is a key source of knowledge about the tangible and authentic benefits of Poland's membership in the EU. https://drukarnia.chorzów.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382820","2021PL16FFPR015_FEWP.06.17-IZ.00-0004/24","Strengthening the competences of the leaders of NSZZ \"Solidarność\" for the development of autonomous social dialogue in the Wielkopolskie Voivodeship.","Wzmocnienie kompetencji liderek i liderów NSZZ \"Solidarność\" dla rozwoju autonomicznego dialogu społecznego w województwie wielkopolskim.","Poland","01/02/2025","31/10/2026",70,207488.84,"EUR",145242.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367003","52.1458506,17.397672",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The subject of the project is the implementation of actions aimed at strengthening the capacity of representatives of the structures of NSZZ \"Solidarność\" from the Wielkopolska region. The project will start on 01.02.2025 and end on 31.10.2026. The duration of the project is 21 months. The main objective is to increase the competences of the Wielkopolska leaders of the NSZZ \"S\" in terms of the skills necessary to effectively conduct social dialogue and carry out the statutory tasks of the Association, among which the most important are representing employee interests in the face of changes taking place in the economy and on the labour market, taking actions to protect the well-being of employees and their families and striving to harmonise the interests of employees and employers. Thus, through the development of the Union’s expert potential in areas important for consultation of law and social and economic policies, or negotiations with the employer and collective bargaining, as well as the management of the trade union organisation and the development of the union, there will be a strengthening of the activity of structures and representatives of NSZZ ‘S’ as a social partner in the Wielkopolskie Voivodeship. The project provides training support for 294 leaders of the Solidarity Trade Union from structures in the Wielkopolska region. 236 people will improve their skills. It was assumed that there would be 18 one-day trainings for 19 people each and 2 outgoing trainings, two-day trainings, each for 20 people. Three regions of NSZZ \"Solidarity\" will be strengthened - Wielkopolska, Wielkopolska South, Koniński - social partners in the Wielkopolska region. In order to achieve the intended results, it is necessary to detail the training needs among the leaders of the Association, so that on this basis it is possible to prepare appropriate training programs (the development of 5 programs was adopted) and then implement the necessary training. It was assumed that the training would be one-day, with the exception of training in the field of relationship development, which would be organized as a two-day, outgoing, with one overnight stay. The issue of the development of the association was one of the most frequently indicated by the representatives of the Association thematic areas that should be included in the training planned in the project. The Applicant's experience shows that training dedicated to these issues requires more time and greater focus and attention of participants and therefore it is better to organize them in an away mode. The Wielkopolska structures of NSZZ \"Solidarność\" are also planned to be retrofitted so that it is possible to carry out training under the project and a training platform is planned to be launched, which will enable, among other things, registration for training, access to training and materials, contact to the leader and will be available to members of NSZZ \"Solidarność\" from the Wielkopolska region. After the completion of the training, it was planned to re-examine the training needs of the leaders of NSZZ \"S\" from the Wielkopolskie voivodship in order to analyse the effectiveness of existing support and to formulate recommendations on the continuation of training support after the end of the project. In addition, the project is planned to implement 4 conferences disseminating the statutory activities of NSZZ \"Solidarność\" in the voivodship, in which a total of 390 participants / cheques will participate. The applicant undertakes to comply with the horizontal principles, including: equal opportunities and non-discrimination, accessibility for persons with disabilities, equality between K and M, sustainable development. At the stage of preparing the proposal, equality barriers in the thematic area of the intervention or the scope of the project's impact were not diagnosed. If they occur during the implementation of the project, appropriate intervention measures will be taken. After the end of the project, the Applicant will continue training support for representatives of the Association from the Wielkopolskie Province, in accordance with the recommendations developed during the project, to the extent possible to be financed from own funds."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382181","2021PL16FFPR014_FEWM.09.09-IZ.00-0004/24","SUPPORT OF THE PROVISIONAL FOOD IN THE GOŁDAP AREA","WSPARCIE PIECZY ZASTĘPCZEJ W POWIECIE GOŁDAPSKIM","Poland","01/10/2024","31/12/2027",85,613675.77,"EUR",521624.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618043","54.2605251,22.2813599",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281551803","Gołdap",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","PURPOSE Increasing the level of social, educational and professional integration among 150 people. (91k and 59m), including 30 foster families, 2 Family Children's Homes, 90 people staying, leaving foster care and independent, 6 PCPR employees and 3 candidates for foster families from the Gołdap County until 31.12.2027. This goal will be achieved through an individualized approach to family problems, based on a diagnosis and a work plan with the family, monitored on an ongoing basis by the specialists involved. The working methods will be selected appropriately to the existing needs. According to the PCPR Gołdap, which is responsible for the organisation of the foster care system, 47 foster families with 76 children were involved in the district by the end of 2023; 28 children were placed in institutional foster care. In total, 104 children were supported in 2023, and 8 were self-reliant. In 2022, 43 foster families were placed with 68 children, 28 children were placed in institutional foster care. In total, 96 children were supported in 2022, the number of independent people - 11. In 2021, 68 children were placed in 43 foster families, in an institutional 27 children. Total 2021-95 supported; Self-sufficient - 7 people. In 2023, more than 48.68% of children in foster care in the district were in foster relatives (where the child is cared for by a grandmother, grandfather or sibling), and almost 26.32% in non-professional foster families (further relatives or strangers). In other forms of care, i.e. in professional families 5.26% and care and education institutions -100%, Family Children's Homes - 19.74%.In 2022, more than 52.94% of children placed in foster care in the district were in foster relatives, and 26.47% in non-professional foster families. In other forms of care, i.e. in professional families 5.88% and in care and educational institutions 100%, Family Children’s Homes - 14.71%. In 2021, more than 50% of children in foster care in the district were in foster relatives, and 25% in non-professional foster families. In other forms of care, i.e. in professional families 5.88% and care and educational institutions - 100%, Family Children's Homes - 19.12%. Problems occurring in biological families that are the reason for placing children in foster care in the Gołdap district are primarily the occurrence of the problem of addictions (especially alcoholism), life inability, care and educational failure in the biological family, as well as the death of one or both natural parents, the departure of natural parents outside the country. It should be noted that the proper development of the child is influenced by upbringing in a family environment, in an atmosphere of love, acceptance of safety. The form closest to the natural environment in which a child should be raised are foster families. The diagnosis of the situation of foster care in the Gołdap County shows that foster families face a number of problems, primarily of a caring and educational nature, show difficulties in skillfully setting educational boundaries and consistently observing them, lack of supervision ad the use of screen devices, building proper eating habits. It should be emphasized that foster parents are often \"ordinary people\", often the closest relatives of the child, when they are forced to do so by a crisis situation, which does not always have sufficient personal, social and parental competences. For this reason, foster families often lack the ability to create the right climate for family life, communication patterns, ways to relieve tensions and give a sense of security and attention to children. SEE ADDITIONAL INFORMATION"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368117","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0003/23","Thermomodernization of a multi-family residential building of Os. WSK No. 7 in Świebodzice.","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego Wspólnoty Mieszkaniowej Os. WSK nr 7 w Świebodzicach.","Poland","06/06/2023","31/10/2025",70,102038.09,"EUR",71426.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362941","50.871899059987,16.332788451746",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031902","Świebodzice",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Subject of the project: a thorough thermomodernization of a multi-family residential building, located in Świebodzice at ul. WSK 7 housing estate. Material scope/tasks of the project: - audit expenditure - other construction works - preparatory work - project management, - information and promotion activities. Objective of the project: improving air cleanliness in Świebodzice. The goal will be achieved by increasing the energy efficiency of the building, and consequently by reducing pollution into the atmosphere. Diagnosis of problems. The building does not meet the requirements for thermal insulation, and this means: air pollution from fuel combustion, energy losses, high heating costs. Energy prices are rising, more and more often residents are not able to maintain a comfortable temperature in the apartment. Older, poor, sick people, due to costs, usually cannot meet basic energy needs. Socio-economic benefits: reduction of pollutant emissions; reduction of energy poverty, reduced heating costs; It will increase the comfort of use of the infrastructure. The most important benefit is environmental protection. This means that the objective of the project coincides with the environmental objective of the transformation of the Wałbrzych subregion included in the FEDS 2021-2027 Programme and in the TPST: ‘Ensuring coherent, transport-integrated, attractive, high-quality spaces for residents while respecting environmental resources’. Attractive, high-quality space for residents means, among other things, the possibility of living in a comfortable building in the vicinity of which cares for the natural environment, reducing greenhouse gas emissions and suspended dust. The possibilities arise from the implementation of a thorough thermomodernization of residential buildings, in the immediate and further vicinity of the target group of the project. Thermomodernization is an expression of care for the natural environment, development of high-quality space for residents. Target group: APARTMENT COMMUNITY OS. WSK No. 7 IN ŚWIEBODZICACH, including all owners whose premises are part of the property. In addition, this group consists of residents of the Wałbrzych subregion covered by the JTF intervention, because the above-mentioned problems concern the entire Wałbrzych subregion, especially emissions of pollutants into the atmosphere. For the residents of the building, as a result of the project, it will be important, for example, to save primary energy, and for the community of the subregion, to reduce CO2 emissions. The project will achieve the results of the product, e.g.: Number of energy upgraded buildings, result, e.g.: Annual primary energy consumption in: dwellings; Estimated greenhouse gas emissions; Amount of electricity and heat saved that are consistent with the project objective and with the environmental objective of FEDS 2021-2027 and in TPST. The most important stages of the project: joining the selection procedure; definition of material scope and estimation of costs; financial collateral (credit); signature of the grant agreement; selection of contractors for the services of the project; realisation of the material scope; settlements and obligations under the grant agreement; Sustainability of the project. Information and promotion activities include: graphical marking of project documents and the place of implementation of the project (table); information on social media (no website). Project implemented by the Housing Community. In accordance with the resolution on the application for project co-financing and project implementation under the FEDS 2021-2027 and granting a power of attorney, the Community grants the Management Board a power of attorney to perform on its behalf all activities related to the submission of the application for project co-financing and project implementation. The Management Board granted further powers of attorney in this respect to the proxy, an expert in the implementation of projects financed from the EU and BP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379076","2021PL16FFPR012_FESL.01.02-IP.01-08F4/24","Sustainable 3D Printing: Recovery of titanium from waste gas atomization","Zrównoważony druk 3D: Odzysk tytanu z odpadów atomizacji gazowej","Poland","01/05/2024","01/05/2026",80.65,910609.83,"EUR",699024.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720217","50.373754493143,18.966444732879",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241457101","Piekary Śląskie",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is to confirm the possibility of direct application of waste powders from the gas atomization process for the production of additive (3D printing) titanium alloy and stainless steel components. The project focuses on the use of powders with a grain size above 90 μm, which are currently production waste, in selected applications with the highest potential for the application of this grain size, i.e.: - elements of chemical and process equipment (chemical industry); - elements for personalized medicine (optics industry); - controlled porosity structures for the production of heat pipes (electronic and space industries); - semi-finished products replacing castings with a long delivery time (space industry). The selected elements are characterized by different requirements than those addressed by the additive manufacturing industry. At the same time, the research conducted by the Applicant indicates that the use of powders with larger grains in the process of selective laser fusion (SLM) has the potential to better address these requirements at significantly lower costs and shorter manufacturing time. The lack of literature reports and the results of regular research on the use of this raw material in 3D printing technologies justifies the need to carry out research and development works. The tests will determine the achievable mechanical properties of the material and the functional characteristics of the selected final products. The use of the described powders brings potential benefits not only in the form of responsible management of available resources, but also significant cost reduction and liberalization of production using SLM technology. It should be noted that the addressed powders are characterized by a price up to fifty times lower than the standard used and offered by manufacturers of 3D printers, and this cost is one of the main barriers to the widespread use of this modern technology. The applicant will carry out, inter alia, the following information and promotion activities: 1. place in a visible place the European Funds mark, the colour mark of the Republic of Poland, the European Union mark and the figurative mark of the Silesian Voivodeship on: a) all information and promotion activities concerning the project, b) all documents and materials made public, c) all documents and materials intended for persons and entities participating in the project, d) any products that were created or purchased under the project, by affixing permanent labels in the form of stickers (without the logo of the Silesian Voivodeship), 2. place a permanent information board on the project co-financing from the EU in a visible place of the project implementation, 3. place a short description of the project on its website. All information and promotion activities will be carried out in accordance with the guidelines set out in the grant agreement and in the ‘Handbook of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion’. https://www.progresja.co/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371561","2021PL16FFPR003_FELU.11.01-IZ.00-0007/24","Revitalization of Rożnówka Palace Park in Biłgoraj","Rewitalizacja Parku Pałacowego Rożnówka w Biłgoraju","Poland","07/03/2024","30/09/2027",85,2581936.29,"EUR",2191634.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521864","50.538676923035,22.710349694329",168,"Physical regeneration and security of public spaces",null,null,"PO05","Europe closer to citizens","RSO5.1","RSO5.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100201","Biłgoraj",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","The investment includes the revitalization of Rożnówka Palace Park in Biłgoraj (formerly Stanisław Nowakowski Park). The investment includes a comprehensive reconstruction of the area of 6,46ha. The area of the Park is under the conservation protection of the WUOZ and the facility called the Rożnówka Palace Park is entered into the register of monuments of the Lubelskie Voivodeship pursuant to the decision of the WKZ in Zamość of 16 October 1984, ref.: KL.534/4/84 under register number: A/1479. Planned scope of work by industry: Architectural and construction industry 1. Construction and installation of small architecture elements, i.e. benches - brick seats, free-standing benches, tables, city hammocks, bicycle racks, trash cans. 2. Installation of drinking water fountains. 3. Construction of architectural structures, i.e.: pier and observation deck. 4. Construction of an inclusive playground equipped with devices available for people with disabilities and supporting the motor development of functional children. 5. Installation of equipment supporting the movement of people with special needs, i.e. tyflographic plans, tactile paths in the surface. 6. Elimination of communication barriers through non-threshold combinations of pedestrian and bicycle routes, designation of places of safe stopping with a trolley, use of surfaces enabling movement of people with special needs. 7. Determination of the communication system taking into account the current pedestrian and bicycle traffic as well as viewing axes and architectural accents. 8. Indication of the location of architectural accents. 9. Enclosure of water culverts. 10. Renovation of the historic gate with the design of individual lighting. 11. Fence of the area. Sanitation and drainage industry 1. Renovation and modernization of the water system of the park: cleaning the bottom of the canals, strengthening the edges with machines and stones, supplementing the fuzzy slopes of ditches, canals and water ponds. 2. Reconstruction of culverts and bridge. 3. Construction of water storage devices, i.e. valves, thresholds in water channels. 4. Reconstruction and renovation of existing sections and outlets of rainwater sewage systems. 5. Construction of rain gardens. 6. Construction of a water connection to the designed drinking water fountains. Electrical and telecommunications industry 1. Decommissioning of existing lighthouses and electrical installations in the ground. 2. Execution of a new connection to the electricity and telecommunications network. 3. Construction of land lighting installations. Lighting with various functions – communication, decorative, assistive. 4. Execution of the supply point necessary for the organization of outdoor events. 5. Construction of a teletechnical network and video monitoring with public wifi points. Rożnówka Palace Park is the only park in Biłgoraj and thus performs very important functions for the community. These functions are not fully implemented due to the poor condition of the technical infrastructure. The surface of walking alleys in the Park is blurred and overgrown and prevents people with disabilities from moving around. Elements of small architecture, i.e. benches, are devastated and moved by users, thrown into water channels. Lack of proper lighting and monitoring causes the accumulation of people who abuse alcohol and other stimulants. The historic gate along with fragments of the fence due to the lack of renovation activities fell into ruin and is increasingly devastated. The implementation of the project will definitely improve the safety of this area, and thus will reduce negative phenomena. It is planned to organize the site and create zones for various activities for all age groups: outdoor event space, inclusive playground recreation area, ‘young’ recreation and recreation area, peace zone for the elderly, sports zone, nature zone. The reconstruction was planned taking into account the historical spatial layout. The concept of revitalising the Park refers to ‘romantic gardens’, the space of which was defined by natural and organic solutions."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377633","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0612/23","Preparation of the GOZ-transformation business model","Przygotowanie modelu biznesowego GOZ-transformacji","Poland","01/06/2024","31/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365886","50.113707036965,22.064917645991",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181351613","Trzebownisko",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project concerns the purchase of advisory services, i.e. the development of a business model under which, among others, an audit will be carried out covering the assessment of the current situation of the aeroclub and the identification of areas for improvement, possible development paths in line with the GOZ will be determined, opportunities for cooperation with other companies in the GOZ trend will be established (analysis of potential partners), the possibility of creating and participating in supply chains and implementation consulting The project aims to support the aeroclub in determining possible directions of transformation in the GOZ trend and determining potential opportunities for cooperation with other entities in the GOZ trend through the development of the GOZ-transformation business model The project fits into the general objective of the action - to support SMEs from Eastern Poland in the implementation of comprehensive projects for the implementation of the GOZ-transformation business model. The implementation of the project is a response to the strategic plans of the European Union and Poland (including the Development Strategy of the voivodship - Podkarpackie 2030 in the scope of priority 1.4 Circular Economy) and the development plans of the aeroklubu We are in the initial phase of implementing the GOZ, but we have great potential for its wider implementation and we want to develop activities in this direction in order to conduct a more sustainable and responsible business. We will also promote the ideas of the GOZ among its members The development of the model of the GOZ-transformation is justified by several aspects: environmental protection, resource efficiency, energy security, responsible production, competitiveness. The business model of GOZ-transformation will be a kind of guide, a road map supporting the correct course of transformation, i.e. the implementation of the model in the association's activities. – extending the life cycle of aeronautical products, eco-design and development of a sharing platform"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382818","2021PL16FFPR015_FEWP.06.17-IZ.00-0002/24","Strengthening the potential of the FEDERATION OF PROFESSIONAL COMMITMENTS OF METALISTS AND HUTNIKS in Poland in Wielkopolskie Voivodship","Wzmocnienie potencjału FEDERACJI ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH METALOWCÓW I HUTNIKÓW w Polsce w województwie wielkopolskim","Poland","01/03/2025","31/08/2026",70,148359.48,"EUR",103851.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517486","52.1458506,17.397672",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","Main objective of the project: Strengthening the organisational and competence capacity of the partner's organisation through building the capacity of partners to support employment in the region through retrofitting, including digitisation of structures in Wielkopolska, development of business strategy, legal advice, training, coaching, dissemination activities in the period from 1.03.2025 to 31.08.2026 3.3 Specific objectives: 1.Retrofitting the potential of the Applicant in Wielkopolska by purchasing 3 laptops with software, projector and projector 2. Development of the organization's business strategy, including strategic consulting 3. Activities strengthening the potential for improving the qualifications/competences of human resources, including through training, courses, mentoring, online workshops with a foreign partner, workshops, improving the quality of employment, development opportunities for employees, co-workers, members; 4. Activities strengthening the substantive and organizational potential through, among others, consulting, legal services, cooperation with experts and specialists 5. Strengthening cooperation on social dialogue through the networking of social partners : organisation of a conference , video promoting the Applicant's activities , sponsored posts in social media , articles in the press , promotional materials The specific objective will be implemented by 31.08.2026. Target GROUP: The support offered under the project is aimed at social partner organisations such as the FEDERATION OF PROFESSIONAL LINKS OF METALISTS AND BUTTERS IN POLAND, including at least 100 representatives of the above-mentioned entity, including at least 35% of women . Support is provided to social partner organisations with headquarters, a branch, a delegation, a local branch, other activities (organised representation) in the Wielkopolska region and the project has a positive impact on the implementation of the ESF+ specific objective in the Wielkopolska region. Only representatives of these organisations operating/employed in the Wielkopolskie Voivodship may be supported. The project targets social partners, including their employees, members and volunteers. MAIN TASKS : 1. Retrofitting of the organisation: purchase of 3 laptops and a projector with a projector. 2. Developing a strategy for the organization's activities with strategic advice 3. Legal advice 4. Training: legal aspects of trade union activities for 60 persons 5. Training in negotiation and conflict management - the perspective of trade unions for 40 people 6. Individual and group coaching for 10 trade union leaders 7. Two-day online workshop: transfer of good practices from a foreign partner for 20 people 8. Activities aimed at disseminating statutory activities carried out by organizations, e.g. organization of the conference MAIN PROJECT RESULTS : 1. Number of social partner organisations that have increased their capacity – 1 2. Number of representatives of social partner organisations who have increased their competences – 90 Objective P is in line with the Specific Objective : ESF+.CP4.L - Promoting the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377697","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0096/24","Implementation in Poseidon Łukasz Walo of the design of new and significantly improved products in the form of a docking station for a cleaning robot and an innovative anemostat","Wdrożenie w przedsiębiorstwie Posejdon Łukasz Walo wzornictwa nowych i znacząco ulepszonych produktów w postaci stacji dokującej do robota sprzątającego oraz innowacyjnego anemostatu","Poland","26/07/2024","31/12/2026",76.09,475268.37,"EUR",287187.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522506","51.92935256369,22.380846419296|51.834273980045,22.471671200706",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061091507|PL_1006061121101","Ulan-Majorat|Łuków",null,null,"Bialski|Puławski",null,null,"PL811|PL815","2021-2027","The company Poseidon Łukasz Walo plans to implement and implement a design project through a number of following expenses: 1.Execution of audit and design strategy 2.Industrial design consulting services related to the implementation of the design strategy. 3.Advisory services related to the implementation of the design strategy: examination of patent purity and material examination. 4.Advisory services related to the implementation of the design strategy: electric test LVD, EMC, RF. 5.Investment expenses related to the purchase of machinery for the production of new or significantly improved products: Injection Molding Machine, Anemostat Injection Molding Machine, Cleaning Robot Base Injection Molding Machine. 6.Investment expenses related to the purchase of machinery for the production of new or significantly improved products: CNC milling machine, CO2 laser plotter, laser marker, assembly element shredder. 7.Investment expenses related to the purchase of machinery for the production of new or significantly improved products: production robot and 3D printer. 8.Investment expenses related to the purchase of equipment for the production of new or significantly improved products: assembly station, specialized tools, storage system for assembly elements 9.Investment expenses related to the purchase of works and building materials: Ventilation system of the workstation and the system of extraction of permanent dirt. 10.Investment expenses related to the purchase of design software and a data server. 11.Advisory services related to the implementation of the design strategy: website design service with ecommerce platform (web application). 12.Advisory services related to the implementation of the design strategy: development of marketing strategy and promotion of products. In the period 02/07/2024-23/07/2024, a design audit was carried out, which consisted in verifying the existing product range in terms of design, technologies and materials used, business model, analysis of the current customer market, analysis of customer profiles, participation of design processes and introduction of innovations. In the design strategy, it was recommended to develop a significantly improved model of docking bases for the Vactronic cleaning robot and a completely new product line of AF Multizone anemostats. Based on the analysis of the HVAC market, customer profiling, demand research, competitive position based on the 4P marketing mix method, it has been established that the company has great potential compared to the competition's offer. Advantages to achieve the success of the introduced products will be primarily: innovation,lightweight design,easy installation,smooth adjustment,easy filter replacement. The activities with the use of design processes planned in the project are: •Advisory service consisting of functional and ergonomic analysis, analysis of competing products, analysis of construction solutions and analysis of standards and regulations •Advisory service consisting in the development of conceptual designs. As part of the project, 3 stylistic concepts will be presented. Form: computer sketches and visualizations. •Advisory service consisting in the elaboration of a detailed draft of the selected concept. The project will be developed in the form of a 3d model and submitted in the form of a STEP file. •Advisory service consisting in the development of an engineering project adapting the geometry to the injection technology. The project will be developed in the form of a 3d model and submitted in the form of a STEP file. •Advisory service for the design of injection moulds. The project will be developed in the form of a 3d model and submitted in the form of a STEP file. •Advisory service consisting in the development of packaging design and infographics (packaging stickers, instructions, labels) - vector and raster graphics files will be developed. •Advisory service consisting in carrying out author's supervision over the production of prototypes. The final stage will be the design of a docking base for the Vactronic cleaning robot and a completely new AF Multizone anemostat product line."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374180","2021PL16RFPR001_FENG.02.04-IP.04-0012/24","ECBiG - European Centre for Bioinformatics and Genomics - MOSAIC 3D","ECBiG - Europejskie Centrum Bioinformatyki i Genomiki - MOSAIC 3D","Poland","01/11/2024","31/12/2028",85,12659124.25,"EUR",9600000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614696","52.406502829469,16.922837324969",4,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in public research centres and higher education directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301626401","Poznań",null,null,"Miasto Poznań",null,null,"PL415","2021-2027","The main goal of the project is to create a unique infrastructure enabling the design, receipt and spatial analysis (in vitro and in silico) of three-dimensional preclinical models of diseases for the purposes of biomedical research and the development of modern pharmacological and genetic interventions for patients with oncological and cardiological diseases. The research infrastructure created in the project will integrate devices and technologies enabling: (i) conducting advanced three-dimensional cell and tissue cultures (in particular organoids), (ii) applying a groundbreaking method for spatial measurement of gene expression with cellular and subcellular resolution, and (iii) creating digital twins of biological systems using machine learning/artificial intelligence algorithms. The tools implemented in the project will allow for multi-level modeling of the development of pathological states and the effects of therapy in living cells / organoids and in their digital reflections, opening new opportunities in biomedical research and supporting the development of personalized therapies. The research infrastructure created in the Project is to be an environment enabling the practical use of preclinical 3D disease models and their digital twins in biomedical research. It will consist of four functional modules. Module I will create a biobank of induced stem cells and infrastructure for cell line extraction and cryopreservation of biological material. Module II will create an infrastructure for conducting cellular and tissue cultures of 3D (organoids). Module III will create an infrastructure for spatial transcriptomics enabling analysis with cellular and subcellular resolution. Module IV will create an infrastructure for creating and sharing digital twins. Currently, there are no infrastructures in Poland offering such functionalities. The objectives of the project are in line with the strategic directions set out in government documents on the development of science and national health care, and refer to the most important social and economic challenges defined in the European Union Framework Programme for Research and Innovation Horizon Europe for 2021-2027 (European Green Deal). The MOSAIC Platform project is one of the key elements of the innovative strategy for the development of biomedical and clinical research in Europe developed by the LifeTime consortium. The project will be implemented independently by the Institute of Bioorganic Chemistry of the Polish Academy of Sciences and the Poznań Supercomputing and Networking Center affiliated with it. The applicant has the potential and experience necessary to implement the Project. The project will draw on the results of the Applicant's previous projects and synergies with the already existing ECBiG infrastructure. The project will be implemented in accordance with the equal opportunities policy, the standards of the Charter of Fundamental Rights and the Charter of the Rights of Persons with Disabilities. By purchasing equipment that meets the requirements of the EU RoHS Directive and using the latest energy-efficient technologies for powering supercomputing systems, as well as implementing responsible and sustainable resource management practices in the newly established laboratories in accordance with the 6R principles, the Project will have a positive impact on the environment. The project is a unique initiative on a national scale, which will have a real impact on increasing the potential of Poland in the use of advanced biomedical technologies, as well as in the field of research and innovation in the field of biotechnology and translational medicine. The use of technologies developed and implemented within the ECBiG-MOSAIC 3D infrastructure will contribute to improving the effectiveness of the search for new pharmacological and genetic therapies, helping to address current epidemiological, social and economic challenges and problems."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374538","2021PL16RFPR001_FENG.03.01-IP.03-0051/23","Modernization of the existing infrastructure in order to reduce primary energy consumption in Elektrotermia Sp. z o.o.","Modernizacja posiadanej infrastruktury w celu ograniczenia zużycia energii pierwotnej w Elektrotermia Sp. z o.o.","Poland","01/10/2023","31/12/2025",50,2578507.8,"EUR",1151500.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364850","50.038651701424,20.24325361056",40,"Energy efficiency and demonstration projects in SMEs or large enterprises and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121201904","Niepołomice",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","Modernization of the existing infrastructure in order to reduce primary energy consumption in Elektrotermia Sp. z o.o.","Modernizacja posiadanej infrastruktury w celu ograniczenia zużycia energii pierwotnej w Elektrotermia Sp. z o.o."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373122","2021PL16FFPR006_FEMP.06.10-IP.01-0157/24","Inclusive education in response to the needs of primary school students in the Commune of Miechów","Edukacja włączająca odpowiedzią na potrzeby uczniów szkół podstawowych w Gminie Miechów","Poland","01/01/2025","31/07/2027",85,707110.74,"EUR",601044.13,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525487","50.349554411702,20.055501325382",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200805","Miechów",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The aim of the project is to provide high-quality inclusive education and support for every child (and their family, if needed) in Miechów public primary schools by guaranteeing conditions for all students to develop their individual potential, fully participate in the education and upbringing process and in the social life of the school. The project is implemented in six schools, for which the managing body is the Miechów Self-Government. These schools are attended by a total of 1 556 children in grades 1-8 [K:762, M:794], including SP 1 in Miechów 650 pers [K:313, M:337], SP 2 in M-wa 516 pers [K:266, M:250], SP Bukowska W. 105 pers [K:51, M:54], SP Jaksice os 112 [K:45 M:67], SP Pojałowice os 151 [K:79, M:72] and SP Pstroszyce os 22 [K:8, M:14]. In this number, in the current year 593 children (single PESELe) i.e. 38% (all students [266] and students [327]) have special educational needs (SP 1 in Miechów 209 pers. [K:88, M:121], SP 2 in M-wie 166 pers. [K:77, M:89], SP Bukowska W. 36 pers. [K:16, M:20], SP Jaksice 44 pers. [K:20, M:24], SP Pojałowice 117 pers. [K:57, M:60] and SP Pstroszyce 21 pers. [K:8, M:13]. The project is aimed at: -students of grades 1 - 8 primary schools, for which the governing body is the Commune of Miechów; -parents and legal guardians of pupils and pupils of schools run by the Commune of Miechów; -teachers employed on the basis of an employment contract in schools run by the Miechów Commune. The main task of the project is to perform on these groups and include: -provide group activities and specialist support for disadvantaged children and from the SPE; -providing integration classes for a wide range of students of Miechów schools, where all children will be invited, including from the SPE, and the idea of the classes will be to shape non-discriminatory attitudes and build positive relationships and interactions between all children in the school by participating in artistic classes; -provide individual support to children with special needs through the employment of ASPE; -provide classes, workshops and training that will better prepare parents and legal guardians to understand problems and recognise the potential of their children and enable them and provide tools to actively engage in supporting children and jointly solving their problems; -enabling teachers from Miechów schools to carry their competences (as part of access to training, workshops and postgraduate studies) in recognizing the individual needs of a student or working with a student from the SPE and sharing knowledge, skills and good educational practices with their colleagues; -taking measures to make Miechów schools even more accessible and friendly to all children, their parents and the teaching staff of all six institutions. As part of this task, further activities will be undertaken related to the improvement of architectural accessibility, as well as the purchase and retrofitting of facilities with the necessary equipment supporting diagnostics and work with children from the SPE. In all activities undertaken in the project, the principles of universal learning design (ULD) will be applied. The activities undertaken in the project should contribute to improving the learning outcomes of many students and their relationships in a peer environment, and thus increase their self-esteem. The project should also result in greater tolerance, acceptance and openness of the entire school community to diversity, and thus increase the development opportunities of individuals and contribute to building an inclusive environment. Thanks to the project, parents will be more willing to join the life of schools and support their children in difficult situations more effectively. Teachers will be better prepared to work with children with SPE, increase their own competences and achieve greater professional satisfaction."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369175","2021PL16FFPR004_FELB.06.07-IZ.00-0002/25","Enchanted School in Strzelce Krajeńskie - 1st edition","Zaczarowana Szkoła w gminie Strzelce Krajeńskie – edycja I","Poland","13/01/2025","31/12/2026",85,262126.66,"EUR",222807.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613573","52.913602443881,15.499824337288",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR004","Lubuskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002081130604","Strzelce Krajeńskie",null,null,"Gorzowski",null,null,"PL431","2021-2027","Objective of the project: The aim of the project is to improve the quality of education at the general level in five primary schools in the Strzelce Krajeńskie Commune, including equalizing educational opportunities for children with disabilities and special needs and improving teachers' competences. The specific objectives of the project are: - improving the quality and accessibility of the general education offer by carrying out compensatory classes, additional classes (including classes in the form of educational trips/excursions), organising classes developing the interests of pupils, undertaking educational and career guidance activities for pupils - purchase of equipment and teaching aids for the implementation of classes in supported schools , taking into account the specific needs of pupils with disabilities and special needs . - increasing the competences of public staff of primary schools, among others in the field of professional counseling, conducting classes in nature, specialist speech therapy support for students, in the field of addiction prevention, mental disorders, tools and methods of motivating students The project consists in improving the quality and availability of general education in primary schools in the Strzelce Krajeńskie Commune by: - organization of additional classes, including classes in the field of shaping and development of KK (including digital, communication in native and foreign language, mathematical, basic scientific and technical competences), compensatory classes, classes developing students' interests, socio-educational activities for 1000 students (including: 3 students with disabilities, 20 students with special needs, 8 students of foreign origin) in 5 primary schools in the Strzelce Krajeńskie commune, - trainings/workshops for 62 teachers (53 K/9 M) of primary schools The project includes support for 5 educational institutions in the Strzelce Krajeńskie commune: - Primary School No. 1 in Strzelce Krajeńskie-450 pers - Primary School No. 2 in Strzelce Krajeńskie- 366 pers - Primary School in Bobrówk- 90 pers - Primary School in Ogardy-44 pers - Primary School in Tuczno- 50 pers As a result of the project: 570 primary school students will acquire qualifications 62 teachers will improve their qualifications. The objectives of the project are in line with those of FEWL 21-27 (Priority 6. European Funds to support citizens Action 6.7 Education – ITI, Type II), i.e. supporting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care, through general and vocational education and training, to higher education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. Need - justification for the implementation of the project: The network of schools in Strzelce Krajeńskie is optimal, covering the entire municipality, including rural areas (this is also confirmed by the prepared diagnosis for this project carried out in October 2024). The diagnosis prepared to support educational activities in the municipality indicated that the largest deficits concern: - low availability of extracurricular activities, including extracurricular activities in schools in the rural area of Strzelce Krajeńskie commune, which means the exclusion of students (mainly from rural areas) from participation in culture, good quality education, classes improving competences and affecting the equalization of educational opportunities and opportunities on the labour market; this applies primarily to students in an untapped situation (material status, place of residence, family situation, disability, etc.) - low availability of students for psychological and pedagogical support and prevention in this respect, - deficiencies in the equipment of institutions and deficiencies regarding the appropriate quality of modern teaching aids that support the conduct of classes ... ADDITIONAL DESCRIPTION-D1"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367751","2021PL16FFPR001_FEDS.07.09-IP.02-0053/24","There is an action: ACTIVATION!","Jest akcja: AKTYWIZACJA!","Poland","02/01/2025","15/02/2026",70,244952.4,"EUR",171466.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516970","50.9206028,16.4946351",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project \"There is an action: ACTIVATION!\" implemented by PROGRES Szymon Artwik, is professional activation understood as obtaining employment or improving the conditions of employment of 80 people from the Lower Silesian Voivodeship belonging to the group of people employed on the basis of short-term contracts, civil law contracts, working poor or leaving agriculture by acquiring, increasing or adjusting competences and qualifications and acquiring adequate professional experience necessary on the labour market in the context of the identified needs of these people in the period 01.2025-02.2026. A PROJECT PARTICIPANT may be a person who meets the following cumulative conditions: - is a natural person who has reached the age of 18, - is a person residing in accordance with the provisions of the Civil Code (i.e. with the intention of permanent residence) in the Lower Silesian Voivodeship, - is a person working on the basis of a short-term contract or a civil law contract or is a poor worker or a person leaving agriculture. PRIORITY OF PARTICIPATION IN THE PROJECT belongs to the following groups: - women; - persons aged 18-29 years; - persons over 55 years of age; - persons with disabilities; - persons with an ISCED level of education of 3 or less; - people from medium-sized cities losing their socio-economic functions, listed in Annex 8 of the Programme Contract for the Lower Silesian Voivodeship (i.e. Bielawa, Bolesławiec, Dzierżoniów, Głogów, Jawor, Jelenia Góra, Kamienna Góra, Kłodzko, Legnica, Lubań, Nowa Ruda, Świdnica, Świebodzice, Wałbrzych, Ząbkowice ŚI., Zgorzelec, Złotoryja); - persons from areas at risk of permanent marginalisation listed in Annex 9 (i.e. Bardo, Boguszów-Gorce, Bystrzyca Kłodzka, Duszniki-Zarój, Góra, Gromadka, Jemielno, Kamieniec Ząbkowicki, Kowary, Lądek-Zdrój, Leśna, Lewin Kłodzki, Międzylesie, Mirsk, Niechlów, Nowa Ruda, Pęcław, Pieńsk, Przemków, Przeworno, Radków, Stoszowice, Stronie Śląskie, Świeradów-Zdrój, Świerzawa, Węgliniec, Wojcieszów, Zawidów, Ziębice, Złoty Stok); - persons from municipalities in the area of Lower Silesia excluded from communication (i.e. Bardo, Brzeg Dolny, Bolesławiec, Bolków, Chojnów, Chojnów (municipal municipality), Ciepłowody, Czarny Bór, Duszniki-Zdrój, Góra, Gromadka, Jemielno, Jordanów Śląski, Kamieniec Ząbkowicki, Kamienna Góra, Karpacz, Kłodzko, Kłodzko (municipal municipality), Kowary, Krotoszyce, Kudowa-Zdrój, Lądek-Zdrój, Lewin Kłodzki, Lubawka, Lubomierz, Lwówek Śląski, Marciszów, Międzybórz, Międzylesie, Milicz, Mirsk, Mściwojów, Niechlów, Nowogrodziec, Oborniki Śląskie, Osiecznica, Paszowice, Pęcław, Pilgrimage, Polanica-Zdrój, Prusice, Przemków, Radwanice, Siekierczyn, Stara Kamienica, Stronie Śląskie, Sulików, Szczytna, Szklarska Poręba, Świerzawa, Warta Bolesławiecka, Wądroże Wielkie, Wąsosz, Węgliniec, Wińsko, Wojcieszów, Wołów, Zawidów, Zawonia, Zgorzelec, Ziębice, Złotoryja Złotoryja (municipality), Żarów, Żmigród). TASKS: Task 1. Diagnosis of participants to determine an individualized support path Task 2. Group support in accordance with the diagnosed needs and potential of Project Participants Task 3. Implementation of internships and job placements by the participants of the project INDICATORS: The project will support 80 people (44 women and 36 men) who meet the access criteria. Thanks to the implementation of the project, the applicant, PROGRES Szymon Artwik, plans to achieve the following results (monitored under result indicators): at least 72 project participants will be qualified after leaving the programme."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380892","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-069A/23","Fourth Nature Laboratories: Activating local communities towards a green transition and recognizing the local Anthropocene heritage","Laboratoria czwartej przyrody: aktywizacja społeczności lokalnych w kierunku zielonej transformacji i rozpoznawania lokalnego dziedzictwa antropocenu","Poland","01/06/2024","30/06/2026",90,382565.73,"EUR",344309.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532375","50.266135345458,18.869404064345",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487201","Ruda Śląska",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","As a result of economic changes and restructuring processes implemented in the past in the voivodship, as well as further planned changes related, among others, to the liquidation of mines, the concentration of negative social phenomena is observed mainly in urban areas located in the voivodship.On the basis of the analysis carried out, in the area of subregions covered by the transformation process, it can be noted that some cities from the center of the voivodship, including Bytom, Ruda Śląska, Świętochłowice, are characterized by low social activity. The effectiveness of the transformation process is linked to the quality of human capital. The aim of the project is to develop the social activity of people living in Ruda Śląska and neighbouring cities, including in particular young people and women, and to prepare them for acceptance of the transition process and climate change by undertaking a number of actions for the benefit of residents and areas participating in the just transition process during the project implementation period, i.e. from 01.06.2024 to 30.06.2026 in Ruda Śląska. The tasks to be carried out include: -Promotion of transformation-positive changes -Tasks activating the local community during the transformation period (workshops) -Culture-Nature-Man, i.e. consciously, actively and jointly actions around the fourth nature (walks) -Four Seasons for the climate - activities aimed at climate education while preserving the natural heritage occurring in the post-mining area (workshops) -Education for the green transformation and maintenance of post-mining culture (workshops) -Regional archive of the Anthropocene - development of visual and audio materials presenting the regional heritage of the Anthropocene and the attitude of the local community towards it in the era of turning to green energy and a zero-emission economy. -Study visits - aimed at learning about good practices Thanks to the above-mentioned tasks, at least 374 people will increase their social activity, acceptance of the just transition process will increase. placement of leaflets, posters, banners in places visible to potential participants of the project (hereinafter:UP) in UM Ruda Śl, Chorzów, Świętochłowice and Bytom, schools, libraries, in social media, in institutions with an interest in the history of mining, i.e. museums, local associations. The promotion will also take place through the Local newspaper News Rudzkie, of which ŚIP is the publisher. It is a free newspaper for readers and reaches a wide range of residents of Ruda Śl. and the surrounding area. Information and publicity measures (including mandatory posters) and documents related to the implementation of the project, documents and materials for persons and entities participating in the project, will be appropriately marked in accordance with the Manual of the applicant and beneficiary of the FE for 2021-2027 on information and publicity. The new project website (in accordance with WCAG 2.1) will contain information on the receipt of EU funding, a description of the project, including a description of its objectives and results, a list of characters in the full-colour option: European Funds, the colours of the Republic of Poland, the EU and the logo of the Śląskie Voivodship The description of the project will also be included in social media, e.g. on Facebook. On social media, photos, graphics and a schedule of the project will be posted, presenting its main stages and progress of work. At the end of the project implementation, the project description will be updated with the results achieved, hashtags and #FundsEU or #FundsEU will be placed. https://inkubatorsl.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375601","2021PL16FFPR009_FEPK.01.02-IZ.00-0053/23","Public e-services platform in Radymno","Platforma e-usług publicznych w Mieście Radymno","Poland","14/07/2023","31/12/2025",85,612453.51,"EUR",519832.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528070","49.954210225274,22.827057907872",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181340402","Radymno",null,null,"Przemyski",null,null,"PL822","2021-2027","The main goal is to develop the information society in the Radymno City by providing residents and entities with modern and safe e-services of local administration and are in line with the goal of FEPK.01.02 Digitalization. The project is a vision of the development of public e-government through the availability of a number of advanced and functionally friendly e-services and leading to a reduction in the costs of local government administration. It also aims to improve the IT security of the Applicant. The project includes the construction of an e-services platform, cybersecurity and digitization. The implementation will enable the integration of currently offered e-services, the introduction of new e-services and the integration of the whole infrastr. inf. and domain systems into one coherent organism. However, the launch of all planned services requires supplementing ICT and technological resources and the use of more modern, comprehensive solutions. The subject of the project and its scope include the implementation of the tasks outlined in Section IV of the TASKS. The biggest problem is insufficient access to the services of the local public administration, the lack of an effective unified system ensuring stable and efficient cooperation between individual units of the Commune. Within the framework of the main problem, there are a number of specific problems in various areas of administration: - low take-up of e-services by citizens due to poor offer not adapted to current needs - lack of offer of e-services in the most sensitive areas of life (education, water management) - lack of sufficient information about available e-services - difficult access to information and administrative procedures due to offering them only in traditional form or in the form of low-level e-services - dispersion of e-services on different platforms, lack of one central customer profile - low level of ITization of one person. - outdated IT system - lack of tools allowing for the actual use of implemented e-services The implementation of the project will contribute to solving most of the existing problems. These needs relate to the possibility of ensuring faster, fuller and more efficient access to local public administration. By expanding e-services, more public resources will be available and more information will be made available in digital technology. Addendum 04.10.2023 1. The main problems are the ending or completed warranty periods of hardware that is no longer supported by the software manufacturer, which affects aspects of information security. The most common information-free incidents are errors or repairable hardware failures and errors or repairable software problems. 2. Residents of M. Radymno have access to public transport, i.e. PKP, BUS, PKS, the level of communication is b. good. UM is active Mon-Fri 7.30-15-30. 3. Currently offered e-services: eBOM, eReceivables, eVAT. 4. The use of currently offered e-services is possible through the e-Office tab and via ePUAP. 5. Number of traditional cases per year: 8536, by ePUAP: 879, e-mail: 1955. The number of people using e-services is approx. 5% of the commune's population. 6. - UM Radymna, MOPS and Miejska Bibl. Publishers are housed in one building – ul. Lwowska 20, Radymno - ZGK – ul. Lwowska 9, Radymno - Local Government Kindergarten - ul. Kazimierz the Great 4, Radymno - Szk. Podst. – ul. Adam Mickiewicz 4 and ul. Lwowska 20F, Radymno - MOK – ul. Lwowska 16, Radziemno Miasto does not have an IT system that would ensure cooperation between individual units. 7. There are no research organizations in the city of Radymno."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370806","2021PL16FFPR003_FELU.08.03-IP.02-0045/23","Information and Training Support for Migrants","Wsparcie Informacyjne i Szkoleniowe dla Migrantów","Poland","01/01/2024","31/12/2025",85,1233450.62,"EUR",1048433.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517233","50.9358672,22.8307732",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","This project supports the socio-economic integration of third-country nationals, including migrants residing in the Lubelskie Voivodship. Participants of the project will implement individualized support, tailored to their specific needs identified through the diagnosis of needs. UPs within the project have the opportunity to benefit from the following forms of support: 1. Diagnosis of needs – individual form, 2. Assistant Centre – individual form, 3. Psychological support – individual form, 4. Vocational training – group form, 5. Active job-search workshops – individual format. Reimbursement of travel costs for classes and meetings at the Assistant Centre was provided for UP. For 30% of UP, the possibility of reimbursement of childcare costs up to 7 years of age/subsidiary was assumed, and for training participants a training scholarship. UPs therefore have the opportunity to benefit from a comprehensive offer of support, responding to their specific needs. The main objective resulting from the diagnosed problem (low level of socio-economic integration of third-country nationals, including migrants) is: Increasing the level of socio-economic integration, 300 third-country nationals, including migrants (270K, 30M), including 30 persons with disabilities (27K,3M) residing in the Lubelskie Voivodeship. Measurable effects of the project will include: Number of persons from third countries supported by the programme-300 persons, Number of persons of foreign origin supported by the programme-300 persons, Number of persons with disabilities supported by the programme-30 persons, Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme-90 persons, Number of employed persons, including self-employed persons, after leaving the programme-90 persons, Number of persons whose social situation has improved after leaving the programme-300 persons. Thanks to the implementation of the project, the number of people who will integrate with the Polish society will increase. They will take up work in the Lubelskie Voivodeship and will use the services offered in their area of residence. Therefore, they will become full participants in the professional and social life of the Lubelskie Voivodeship. The project therefore contributes to specific objective 4i by 8.7% (for the output indicator: Number of people from third countries supported by the programme) and by 4.3% (result indicator: The number of people who obtained qualifications after leaving the programme) indicated in the European Funds for Lublin 2021-2027 programme, i.e. Support the socio-economic integration of third-country nationals, including migrants. Candidates will learn about the project from leaflets and posters posted in PCK offices/public places in the Lublin Voivodeship (including showcases, advertising tables, shops, stops, direct distribution), announcements in the local press, as well as thanks to a dedicated campaign on the Internet (including the project's website (in accordance with the WCAG 2.1 standard), portals and information exchange groups, articles in the local online press, portals for people with disabilities, e.g. bezbarier.pl). Dedicated information meetings will be organized in the project office for all interested parties (also organized outside working hours and at weekends), during which it will be possible to get acquainted with information about the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382783","2021PL16FFPR015_FEWP.06.13-IZ.00-0057/23","Live by Yourself: Social services for people with limited independence provided in the local community in the district of Oborniki, the Commune of Suchy Las and the Commune of Szamotuły.","Żyć samodzielnie: Usługi społeczne dla osób z ograniczoną samodzielnością świadczone w lokalnej społeczności na terenie powiatu obornickiego, Gminy Suchy Las oraz Gminy Szamotuły.","Poland","01/12/2023","31/12/2026",70,1810733.43,"EUR",1267513.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366991","52.582147836451,16.564790796875|52.653825078346,16.759284371227|52.794788235805,16.819099379017|52.533222998384,16.879390976803|52.737758730154,16.990564151454",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301611601|PL_1002301611602|PL_1002301611603|PL_1002301612115|PL_1002301612407","Oborniki|Rogoźno|Ryczywół|Suchy Las|Szamotuły",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The main objective of the project is to create: 5 places for the provision of care services in the place of residence, 10 places for the provision of specialist care services in the place of residence, 20 places in the Day Help House, 20 places in the senior club, the creation of 1 place in the assisted flat and OF support as part of training, workshops and psychological assistance. The project is addressed to people who, due to their age, health condition or disability, have difficulties in performing at least one basic daily activity and live, study or work in the Obornic County, the Suchy Las Commune and the Szamotuły Commune. 295 dependents and 50 actual carers will be supported. The target will be achieved between 1.XII.2023 and 31. XII. 2026. Services will lead to an increase in the number of places where social services are provided in deinstitutionalised forms. The project addresses the following problems: • The need to ensure that people covered by the programme have access to high-quality social services in their local environment as part of the deinstitutionalisation of social care. • Preventing the social and occupational exclusion of older people and people with disabilities through activation in the newly created DDP, through assistant services. • Enabling the SA to function independently, together with preparation for possible professional work as part of the fight against poverty among the SA. • Unburden and prevent caring burnout of people who informally care for seniors or ON (usually family members). Thanks to the implementation of the project, it will be possible to: • providing free and specialist care for people in need of support in everyday functioning, • creating a safe living space adapted to the type of disability, which will be equipped according to the needs of seniors and the SA; removing communication barriers, • levelling the chances of the SA, as well as people from the family circle caring for them (mainly women), • providing respite assistance for real caregivers and seniors requiring support, • learning how to function as independently as possible in a known and friendly local environment instead of DPS, • appropriate communication with the SA with hearing, speech or visual impairments, • safe and individualized assistance in everyday functioning for the elderly and the SA with various functional problems. The planned actions are consistent with the Regional Plan for the Deinstitutionalization of the War. Wielkopolska and the European policy of deinstitutionalization of care for seniors and the SA. They also promote the idea of activating seniors so that they can function in their environment and local communities for as long as possible. It's the recruit. - Matter. in accordance with WCAG .2.1, easy-to-read text. - info in places. allow. people with various disabilities. reach info about the project. - o design zost. poinf. org and institute acting for the benefit of the SA; - p. internet. design in accordance with WCAG 2.1 item. AA; - spot. recruit. will be held in places. access for people with various disabilities. - in the form of an application for a spot. recruit. there will be a question about the specific result. with disabilities. Recruitment, Q4 2023. Info. recruit, will be in the press, Institute et al. ON, in PCPR, radio, leaflets, www., FB, radio, churches, etc."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378213","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.13-IP.01-0006/24","Supporting active social inclusion of persons with disabilities and increasing their employability through the creation of an Occupational Therapy Workshop as a reintegration entity in Borne Sulinowo","Wspieranie aktywnego włączenia społecznego osób z niepełnosprawnościami oraz zwiększenie ich zdolności do zatrudnienia poprzez Utworzenie Warsztatu Terapii Zajęciowej jako podmiotu reintegracji w Bornem Sulinowie","Poland","31/10/2024","31/08/2027",85,401045.96,"EUR",340889.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2541634","53.593250329303,16.508710380921",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641504","Borne Sulinowo",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The applicant shall submit 1 application. The manner of implementation and the scope of the project shall be in accordance with national and Union legislation. The project consists in creating a new entity for reintegration - Occupational Therapy Workshop in Borne Sulinowo and has not yet started. The objective of the project is consistent with the assumptions adopted in the call for proposals for the task, i.e. supporting active social inclusion in order to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and increasing employability, in particular of disadvantaged groups, through the creation of a reintegration entity - WTZ. Duration of the project: from 31.10.2024 to 31.08.2027 The target group is the persons referred to in Art. 2 of the Act of 13 June 2003 on social employment (Journal of Laws No. Journal of Laws 2022, item 2241), residents of the West Pomeranian Voivodeship within the meaning of the provisions of the Civil Code. These are people with a disability certificate issued by the competent authority to a significant and moderate extent, with an indication for occupational therapy, who are over 18 years of age. The applicant shall ensure that the support of the participant concerned under the set-up of the ToR will be of a maximum duration of 2 years. The Occupational Therapy Workshop will receive the appropriate entry and status up to 12 months from the date of the start of the project. Support for participants will be implemented on the basis of individual reintegration paths developed by the Programme Board, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predispositions and needs. Diagnosis of demand was prepared by the applicant on the basis of information obtained from the District Centre for Family Assistance, the Special Educational and Educational Centre in Szczecinek, the Social District Council for Family Relief in Szczecinek, the Social District Council for Family Relief in Szczecinek. Persons with Disabilities, Environmental Self-Help Houses operating in the Szczecin poviat, Social Welfare Centres and interested persons themselves. General conclusions from the diagnosis: 1. The need to create another, fully equipped reintegration facility (WTZ) due to the insufficient number of places in two Occupational Therapy Workshops (30 people in Szczecinek and 35 people in WTZ in Barwice) in which participants will be able to develop their skills and abilities to take up work in the Department of Occupational Activity or on the open labour market. 2. Lack of systemic solutions to ‘clear the path’ as part of the continuation of rehabilitation for people attending WTZ, Environmental Self-Help Houses and graduates of the Special Educational and Educational Centre by taking up employment at ZAZ. 3.The need to prepare persons with disabilities for life in a social environment, in particular by developing the ability to plan and communicate, make choices, decide on their own affairs and develop other skills necessary in life, as well as by improving their physical and mental condition. In WTZ in Szczecinek, the participants are mainly residents of the city of Szczecinek, while in Barwice, residents of the municipality of Barwice and the neighbouring municipality of Grzmicza. The main tasks of the project will be: 1.Establishment of a support centre - WTZ in Bornem Sulinowo, in which the participants will be residents of the municipality of Borne Sulinowo and Szczecinek, including 4 thematic workshops: printing, catering with elements of household, plastic-ceramic and floristic; 2. Facilities, including 4 studios, a gymnasium and office rooms, cloakrooms, garden, etc.; 3. Employment of OTSC staff; 4. The functioning of the facility during the implementation of the project, its durability. The main results of the task will be: 1. Establishment of a new reintegration facility; 2. Support for a group of 24 persons with disabilities, economically inactive; 3. Improve the social situation of 24 persons with disabilities after leaving the programme. The description of the project is consistent with the information provided in the sections: tasks, budget."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382224","2021PL16FFPR014_FEWM.11.01-IZ.00-0016/24","Investments in culture in the city of Biskupiec","Inwestycje w kulturę na terenie miasta Biskupiec","Poland","17/07/2024","31/12/2025",85,510999.12,"EUR",431289.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535764","53.485033465513,19.348288410895",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281541202","Biskupiec",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The subject of the project is the purchase of equipment and the renovation of the common room in order to create a modern cultural offer. As part of the project, the purchase of CKTiS equipment in Biskupiec is planned in the following areas: concerning the stage printing section of the modelling room - stage equipment concerning the ceramics section Radio studio Reconstruction of the village common room building in Sadów As part of the project, the use of new digital technologies worth PLN 398,800.00 was planned. The need to implement the project results from the analysis of the current system and functioning solutions by employees and local authorities. Needs are very similar and often related, so they can be solved simultaneously by taking well-planned actions. It is in the interest of all stakeholders to be able to use the modern cultural offer.CKTiS is the organizer of most cultural projects in Biskupiec. As part of cultural and social animation, it organizes classes in art studios and offers various forms of active leisure time. There are artistic, theatrical, dance, musical, choir and brass bands. Through specialist-led activities, children, adolescents and adults can develop their skills in a variety of fields. Other animation activities include socio-cultural projects, competitions and reviews of amateur creativity, as well as events such as: concerts, performances, exhibitions or meetings. Each year, CKTiS organizes a number of cultural events of various ranges, from local to international. Thanks to cultural events taking place in the city, Biskupiec is known in the country and abroad. The most important needs in the scope of the project include: 1. enriching the cultural and entertainment offer by creating new forms of spending free time, which will result in an increase in the activity of target groups, 2. creating a high-quality offer that will present Polish cultural achievements and patriotic values in a modern way, related to building a national identity 3. increasing the year-round offer of the Cultural, Tourism and Sport Centre in Biskupiec 4. expanding the cultural offer of the Cultural, Tourism and Sport Centre in Biskupiec and creating new elements thereof 5. creating a place contributing to the intellectual development of the local community by creating a modern and well-equipped cultural base, 6. attracting more visitors 7. increasing the tourist and cultural attractiveness of Biskupiec The need to solve the problem situation has existed since 2023. The project responds to the needs of stakeholders. All identified problems were selected for solution within the project. Problems will address the needs of all identified stakeholders. The main problem identified in relation to the described needs is limited access to the modern cultural offer of the CCTiS. This problem is decomposed into the following specific problems: 1.limited cultural offer 2.limited operating hours 3.too few places of culture attractive for children and young people 4.too few places contributing to the intellectual development of the local community 5.too few places equipped with modern multimedia technologies available to residents and tourists, 6.lack of financial resources for the implementation of such an investment 7.limited cultural offer of rural community centers selection of contractor/supplier in PZP implementation of the project completion and settlement of the project Description of the planned promotional activities: information poster for the start of the project - commemorative plaque at the end of the project - 4 stz. -promotion on the website and in social media conclusion of a contract for the preparation of application documentation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376551","2021PL16FFPR011_FEPM.05.05-IZ.00-0063/24","Healthy and ergonomic workplaces","Zdrowe i ergonomiczne miejsca pracy","Poland","01/09/2024","30/09/2025",85,95291.24,"EUR",80997.55,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529567","54.535370872877,17.749060653955",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221410801","Lębork",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The aim of the project is to reduce or even eliminate exposure to negative health risk factors in the workplaces of the Applicant's employees, through better adaptation of workplaces, taking into account the risks to the mental and physical health of employees, enabling them to live healthy and active lives and to age. It is consistent with the ESF+.CP4.D objective of the SZOP. The target group and thus the participants of the project are all the Applicant's employees within the meaning of Article 2 of the Labour Code, for whom the need and justification for joining the project was confirmed by the Diagnosis carried out by the Applicant (Employer). Project participants are employed at the Applicant's headquarters in the Pomeranian Voivodeship, which is the same as the place of project implementation and the area of implementation. Problematic situation concerning the target group in the project area: The project is addressed to all employees of the Applicant, whose participation in the project is allowed by the Regulations. The diagnosis showed that they are exposed to negative health factors in positions (e.g. through analysis of risk assessment documentation, causes of sick leave, local vision of workplaces, their identification by employees in an interview) and feel their negative effects (intelligence about perceived ailments), as well as indicate possible corrective and/or preventive actions themselves. The diagnosis was carried out in July 2024, directly under the heading of assessing the legitimacy and scope of the implementation of this project. At that time, the applicant employed 68 people. The diagnosis showed the need for all 68 employees to participate in the project and confirmed the legitimacy of the project. The project will have a positive impact on the well-being of employees and their overall health. Project activities: Modernization of workplaces by improving them, by replacing equipment for more ergonomic work and retrofitting with equipment that allows minimizing the negative health risk factors that occur in a given position and which are described in the Diagnosis. Modernization and adaptation of workplaces will significantly reduce the factors that can cause health problems in employees. Employees will also take part in workshops that will reduce exposure to negative health factors, and employees will learn how to work to expose their body to them as little as possible. The project includes activities for employees in the field of increasing knowledge about health risk factors in the workplace, preventive and corrective actions in the field of harmful and annoying factors occurring in the workplace, as well as activities in the field of prevention of workplace-related diseases and actions in the field of prevention of long-term incapacity for work by: modernization of workplaces and conducting workshops on ergonomic work of coping with stress, among others through effective communication in a team, assertiveness, feedback and discussion of difficult conversations. Main results of the project: Reducing the negative health risk factors identified during the preparation of the Diagnosis will reduce the occurrence of pain and / or inconveniences occurring in connection with the performance of work, and thus improve their health and there will be a lower risk of its deterioration. Thanks to the project, participants will be able to stay in good health longer, as well as in professional activity. Thanks to awareness-raising activities, employees will be able to introduce prevention against health risk factors themselves. The project was prepared on the basis of the Diagnosis of health risk factors occurring in the Applicant (employer of project participants), taking into account the current and forecast needs of him and his employees."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376943","2021PL16FFPR011_FEPM.06.01-IZ.00-0013/24","Improving the availability and quality of pre-school education in the area of the Coastal Zone in the Ustka Commune.","Podniesienie dostępności oraz jakości edukacji przedszkolnej w obszarze Strefy Przybrzeżnej na terenie Gminy Ustka.","Poland","30/10/2023","31/03/2026",70.49,2092776.82,"EUR",1200000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514644","54.57584696171,16.860481643621",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221411201","Ustka",null,null,"Słupski",null,null,"PL636","2021-2027","The subject of the project is the construction of a kindergarten for 100 children aged 3-6 years. The development area of the proposed building is 730.14 m2 , while the usable area is 630.48 m2. The building consists of one above-ground floor, not basement. On the ground floor, rooms were located, among others, four kindergarten rooms for children with toilets, the authorising officer's room, a public toilet, social rooms for employees, toilets for employees, kitchen facilities and full kitchens, technical, utility and storage rooms. It is also planned to fully equip the premises and develop the area, build a fenced playground, build a mini football field, plant trees, shrubs and grasses, install rain gardens. The designed building will not produce emissions of gaseous pollutants and odours that threaten the environment. The project selected a brine pump as a heat source for the building, which does not emit gaseous pollutants. The project also uses photovoltaic panels with a capacity of approx. 50 kW. The whole building has been adapted for use by people with disabilities, in particular those in wheelchairs: – The building is equipped with a 120 cm wide ramp for people with disabilities with 150 cm rests with a slope of 6% – the building is designed without architectural thresholds with descriptions in Braille – an information board with a map of the building and a description in Braille will be located in the main entrance – all doors in the main corridors will be described by Braille information boards – appropriate widths of passages in communication – width is 205 cm – a bathroom on the ground floor adapted to the needs with space for manoeuvring a 150 cm diameter trolley, handles and installation of devices at appropriate heights – graphics on toilet doors and doors to rooms – contrasting colours on the floor and ceiling lights facilitating movement around the building for visually impaired people. After its launch, the kindergarten will become a public kindergarten. Due to the high demand for places in kindergartens in the Ustka Commune in the 2023/2024 school year and the forecasted higher number of children in pre-school education, there is a need to create a new kindergarten in the western part of the Ustka Commune at the existing Primary School in Zaleski. All materials used for construction will have appropriate standards and certificates, which are the basis for use in construction. The planned technical and technological solutions, which are commonly used in construction, have been estimated in accordance with the applicable regulations and standards, on the basis of investor cost estimates. The applied technological solutions guarantee the achievement of the desired effects aimed at the creation of a new kindergarten with equipment and land development. Therefore, it fully responds to the needs and problems identified in the project. It will also enable the achievement of the project's objective of the operation. A measurable effect of the implementation of the operation, as a result of the work carried out in accordance with the technical and technological solutions, will be the achievement of the planned output and result indicators. Technical and technological solutions take into account the economic ageing of the resulting infrastructure. The sustainability of the solutions that will be used in the implementation of the project guarantees proper and safe operation during the reference period. The pre-school is to operate in a 10-hour system and support working parents or those returning to the labour market. According to the Diagnosis of Needs, all places will be filled. Currently, parents bring their children to kindergartens outside the commune. The kindergarten will offer full (full board), access to care and specialist staff: therapists, speech therapists, etc. General development classes and interest groups will be conducted."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382148","2021PL16FFPR014_FEWM.09.04-IZ.00-0080/24","Supported Housing Complex","Zespół Mieszkań Wspomaganych","Poland","01/02/2025","31/07/2026",85,203190.9,"EUR",172712.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2537291","53.485033465513,19.348288410895",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281541202","Biskupiec",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The project is a response to the problems that PSONI Koło w Biskupiec and the local MOPS have been diagnosing for many years. Disabled people constitute a large group (over 13,000) of people at risk of exclusion in the Olsztyn district. As the STRATEGY FOR SOLUTION OF SOCIAL PROBLEM IN THE OLSZTYŃSKIE AREA FOR 2016-2025 shows, the main difficulty faced by people with disabilities is social isolation and the associated low social and professional activity. PSONI and MOPS diagnose the need to counteract the social isolation of people with intellectual disabilities by increasing the activities of people who, as adults (usually when parents/guardians lose their strength or die), are placed in Social Welfare Homes. In line with the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities and the deinstitutionalisation obligations (national and regional), action is needed to create stable conditions for the development of assisted housing. For many years, PSONI in Biskupiec has been preparing infrastructure that, in the spirit of DI, through the development of services, will allow to reduce the exclusion of people with intellectual disabilities (NI) and their dignified functioning in the local environment. However, it is difficult to finance activities that make it possible to develop models of conduct and good examples and to take care of people who, due to the high risk of being placed in institutional care, should start the process of preparing for assisted living as soon as possible. The Biskupiec Commune has a well-organized system of formal special education and socio-professional rehabilitation (optimal number of places in the Occupational Therapy Workshop and the Department of Vocational Activity). In addition, the high number of impacts and the high standard of services provided in day-care facilities increase the self-awareness of people with disabilities and their families and the expectation that they will not be ‘condemned’ to stay in DPS. PROBLEM SITUATION: PSONI has been developing its activity for many years, gradually expanding the area of activity and currently delivers people with disabilities from the area of 8 municipalities every day, supporting nearly 400 people with disabilities in permanent forms. PSONI currently operates permanent facilities: - Rehabilitation, Education and Professional Center for 50 pupils (from 3 to 25 years). Occupational Therapy Workshop for 59 participants with disabilities - Department of Occupational Activity for 38 people with a significant and moderate degree of disability. Environmental Self-Help House for 28 people with coupled disabilities - Non-public Special School for Work Adoption for 16 students with coupled disabilities. It also conducts permanent and project activities supporting people with disabilities and their families. An additional challenge faced by PSONI is the ageing of people with disabilities and their parents. For over 5 years, the Association has been actively striving for the development of housing for people with intellectual disabilities, i.e. a form of support for an adult person with disabilities that allows them to live with the support of an assistant in an assisted flat or their own flat. Hence, PSONI engaged in activities related to the construction of Support Circles or the implementation of personal assistance. At present, the Association already supports 5 people who live independently after the death or departure of their parents and have not been placed in the DPS. ADDITIONAL INFORMATION"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372677","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0803/24","Implementation of advanced digitalisation processes in the production company Stanisław Bąbel FPUH BOMSTAL","Wdrożenie zaawansowanych procesów cyfryzacji w przedsiębiorstwie produkcyjnym Stanisław Bąbel FPUH BOMSTAL","Poland","01/03/2024","28/02/2026",78.41,268654.14,"EUR",167451.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512583","49.784781725759,20.234909180445",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220704","Jodłownik",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The main goal of the project is the advanced digitization of processes related to sheet metal processing aimed at modern solutions in the field of Industry 4.0, based on dedicated solutions combining different types of software. The complexity of processes related to meeting the requirements and quality standards and the course of production itself make dedicated capabilities based on the integration of many activities. The main issues of the project should be presented in the following areas of digital transformation based on Industry 4.0 solutions: integrated management of sheet metal processing processes, machine programming based on more advanced CAD/CAM design, sheets facilitating programming and cost estimation, automation and acceleration of sheet metal assignment and extraction processes (valuation processes, attestations, batches), warehouse management, CAM design for flat sheets, CAM design for profiles and pipes, CAM design for press brakes, CAM to 3D ROTO, management of production and service projects (ERP + CRM + MES connection), extensive CRM processes, design panel related to production and people on production, professional process separation, extensive valuation system taking into account data from CAM programs, automation of data conversion processes, valuations in various variants based on data, material control and control of production errors, possible rapid changes during the implementation of projects on production, generation of automatic invoice for details based on data from systems, systems, measurement of work and what was done at the workstations, a list of orders for the operator, a combination of the properties of the marked sheet (code) with the order and its history, counting material waste and errors, complaints in the system, stages of project implementation, complex extensive permissions and design information with proper access, automation with CAM programs (it will be possible to personalize the online offer)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381726","2021PL16FFPR014_FEWM.06.02-IZ.00-0010/23","Strings of the future","Smyki przyszłości","Poland","01/10/2023","31/08/2025",85,220318.72,"EUR",187270.91,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366853","53.730065491832,20.248362590482",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561405","Gietrzwałd",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The aim of the project is to increase in the period 01.10.2023 - 31.08.2025 the availability and quality of pre-school education in the Gietrzwałd Commune by: increasing the participation of 13 children in pre-school education at the age of 3-6 years (5K and 8M); - extending the offer of the PLO \"SMYKI\" with additional classes developing key competences and transversal skills in children; raising key competences and transversal skills in 63 children (32K and 31 M) attending the PLO \"SMYKI\"; - increase the ability of 3 teachers (3K) and 10 parents to diagnose developmental problems in a child in early childhood. PROBLEMS to which the project responds are: 1) NON-EXISTING NUMBER OF PRE-SECTIONAL PLACES IN THE MUNICIPALITY OF GIETRZWAŁD: According to RSPO SIO 2023 data, there are 4 kindergartens in the Gietrzwałd Commune with 227 places (including SMYKI 50 + 2 oversized, 26K and 26M in OWP). The number of children aged 3-6 in the municipality is 297: 3-year-olds - 66, 4-year-olds - 71, 5-year-olds - 92, 6-year-olds - 68 (GUS 2022). Please note that these are data on children registered in the municipality, therefore the above-mentioned number of children is minimal. To it should be added children living in the commune, but not registered, and children from neighbouring communes attending the PLO. It's okay. 30%. This is confirmed by the low pre-primary education penetration rate - 65.5%. The number of missing places in the PLO - min. 70 (based on births + 30% unregistered). The expected demand for pre-school places in the 3-year perspective is: 2024 - 364, 2025 - 247, 2026 - 273. 2) NON-SUPPLEMENTARY EDUCATIONAL BASE: The PLO has the opportunity to adopt a total of approx. 63 children – according to the statute, the opinion of the State Sanitary Inspectorate and the notification to the Municipality in previous years, however, the kindergarten lacks an adequate number of teaching aids for the admission of a new group, including those adapted to children with disabilities and identified deficits, or they are already overused to use them (analysis of the inventory of equipment – 2023). 3) NON-SUPPLEMENTARY LOCAL BASE: the kindergarten building is one-storey, 310 m2, consists of two kindergarten rooms with an area of approx. 70 m2 each, each room has a sanitary area of approx. 12 m2, kitchen with an area of approx. 45 m2, laundry room, cloakrooms. The kindergarten has a place to run 3 branches. However, there is a need to adapt, adapt and modernize the rooms for the next branch and more children, which would form a separate group (in the rooms not used for many months there are only single benches, chairs, several cabinets with a medium or high degree of wear). 5) DIFFERENT ACCESS TO SPECIALISTS: The diagnosis shows that on average 30% of children enrolled in pre-school education in the Gietrzwałd Commune show dysfunctions of the musculoskeletal system (data of a nurse 2017-2023), 30-40% speech disorders (data of a speech therapist, 2017-2023). 100% of children need additional activities such as motor coordination and physical development. Meanwhile, the nearest PPP is located in Olsztynek, 25 km away from Sząbruk, you have to wait a few weeks for a visit. The cost of a specialist in a private office is approx. 120-200 PLN (+ possible access); 6) LOW KEY COMPETENCE: interviews with teachers, psychologist from PPP, show that there is a great need to develop children's so-called key competences and transversal skills, such as multilingualism, entrepreneurship, ecology, social competences. For preschool children, this is the best time to learn these competences, and neglecting them at this stage will have its negative consequences in the future; 7) Insufficient skills of parents / caregivers and teachers in the diagnosis of developmental problems in a child of early childhood affecting a more difficult start and problems in the further stages of education, caused by high course costs, distances to the place of training, difficult access to specialists (PLO data)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374808","2021PL16FFPR017_FENX.01.05-IW.01-0007/23","Sealing of impermeable surfaces in the City of Białogard","Rozszczelnienie powierzchni nieprzepuszczalnych na terenie Miasta Białogard","Poland","01/01/2024","30/06/2026",85,1847859.6,"EUR",1409806.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514823","54.005282916093,15.978480687209",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1002321630101","Białogard",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The proposal proposes the following changes: 1. Change of the material scope of the project as part of task No. 1 Sealing impermeable surfaces in the city of Białogard. A change was proposed by the Project Partner consisting in the withdrawal from the project of activities planned for item No. 218 rev. 017 m. Białogard and their replacement by actions on the areas no. 334/1, 340, 341/1 rpm 006. The proposed scope of the changes concerns the need for the City of Białogard to abandon the implementation of activities on the plot of land marked No 218 of 017 Białogard. Parcel No 218 of 017 Białogard at the Public Library was the subject of another grant application . An application for funding in 2023 was submitted to the Book Institute by the city’s cultural institution, the Karol Estreicher Białogard Public Library in Białogard. The subject of the application was, inter alia, the development of the area around the library, which currently serves only as a parking lot. The application passed a positive assessment, as a result of which a project co-financing agreement was signed in March 2024. Thus, instead of the above-mentioned location, we apply for a change in the design and implementation of activities related to the sealing of impermeable surfaces on the units no. 334/1, 340, 341/1 rpm. 006. Total plot area 0.4535ha Area of unsealed land: 0.3160ha. The following actions are planned: - disassembly of impermeable surface from asphalt - disassembly of impermeable surface from paving slabs - disassembly of impermeable slabs in the parking lot - unsealing of mechanically compacted ground surface by vehicles - covering the waste collection site by creating green walls in the form of climbers on supports - creating an infiltration groove used to retain water on the developed area and constituting a buffer between paved surfaces and green areas. - construction of a rain garden - construction of new plantings, as well as flower meadows and lawns - creation of parking spaces with access road from geocrates and communication routes from permeable surfaces of mineral aggregates combined with epoxy resin - installation of a hotel for insects - installation of small architecture - 3 bicycle racks - installation of lighting 4 lamps - luminaires in LED technology"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376350","2021PL16FFPR009_FEPK.07.15-IP.01-0063/23","The ground is new opportunities","Grunt to nowe możliwości","Poland","01/09/2024","30/04/2026",85,501110.72,"EUR",425944.11,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2685862","50.0457308,21.403085|49.6427046,21.4657081|49.8768956,21.7157229|49.5946937,21.7630864",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330508|PL_1006181330707|PL_1006181351905|PL_1006181360301","Osiek Jasielski|Miejsce Piastowe|Wiśniowa|Dębica",null,null,"Krośnieński|Rzeszowski|Tarnobrzeski",null,null,"PL821|PL823|PL824","2021-2027","The main goal of the project is to increase employment opportunities and active participation in social life by 30.04.2026. – professional 105 [60K/45M] persons from 18 years of age, without employment (52 pers. BB and 53 pers. BZ, which additionally meet one of the conditions resulting from the def. of the person at risk of poverty/social exclusion indicated in the Regulations for the selection of projects), at risk of poverty and social exclusion, including at least 10 [6K/4M] persons with disabilities [ON], residing in the Podkarpackie Province [WP], in one of the following districts: Dębicki, Jasielski, Krosno, Strzyżowski [REVIEWS], through the implementation of individualized and comprehensive support for active integration. The objective will be achieved by carrying out the following tasks: 1. Diagnosis of the problem situation and development of IŚR 2. Group competency trainings. 3. Individual counselling: psychological, legal and professional (in the form of jobcoaching) 4. Vocational Training 5. Traineeships 6. Personal employment 7. Mentoring by 8. The main objective is consistent with the objective of Measure 7.15 and will directly contribute to the achievement of CP4.H - \"Promoting active social inclusion to promote equal opportunities, non-discrimination and active participation, and enhancing employability, in particular of disadvantaged groups\", through the implementation of tailor-made support to the needs of recipients and the regional labour market, which will allow the EU to: *resolve problems hindering or preventing active participation in society and taking up employment, *acquire/adapt existing competences/qualifications to the needs of employers, *acquire professional experience, *maintain employment. Main results of the project: The analysis of the situation (including the diagnosis of problems, needs, expectations and barriers) and project assumptions (target group and scope of support) was based on available research, publications and statistics (critical analysis of secondary sources), experience and knowledge of Partners gained from the project implementation. ESF (including in the thematic area, for the same target group and within the HR) and consultations with potential project participants and project promoters of social and professional activation in the HR, as well as with institutions supporting people from the target group. The project's area of implementation consists of neighbouring districts experiencing cumulative social problems (the districts of Dębica and Jasielski are among the districts with the largest population benefiting from social assistance), as well as those struggling with a difficult situation on the labour market (the average unemployment rate in districts is higher than the WP average) [1,3]. Proj. is in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union (Journal of Laws No. Ooh, ooh, ooh. EU C 326, 26.10.2012, p. 391) and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (Dz. Journal of Laws 2012, item 1169, as amended). DATA SOURCES in project: [1] OZPS za ’22, ROPS Rzeszów’23 [2] Causes of poverty among people and families benefiting from social assistance, ROPS Rzeszów’21 [3] BDL, GUS [4] Inf. o syt. na pracy w 08’23, WUP Rzeszów’23 [5] WP BAEL w II kw.'23, GUS Rzeszów’23 [6] Provincial Programme for Equalising Opportunities ON and Counteracting Their Exclusion for 2021-30, ROPS Rzeszów'20"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377574","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0487/23","A new business model of goz-transformation as an opportunity for the development of AUTO-KASACJA, RECYCLING TADEUSZ KLOC, ROBERT KLOC S.C.","Nowy model biznesowy goz-transformacji szansą na rozwój AUTO-KASACJA, RECYCLING TADEUSZ KLOC, ROBERT KLOC S.C.","Poland","01/06/2024","31/10/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365848","50.17026848484,21.966375726536",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181351606","Głogów Małopolski",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","This project concerns the purchase of consulting services, which will result in a developed business model of the company's operation based on the assumptions of the GOZ. The scope of the advisory service will include conducting an audit of the company, developing possible directions of transformation in the circular economy. . As part of the preparation of the project, a contractor was selected and a conditional contract was signed for the implementation of the indicated advisory service. The first action preparing for the audit is self-diagnosis of the company using a survey prepared by PARP. The results of this survey are recommendations for GOZ activities that the company can introduce as part of the project. The indicated recommendations were used to complete this application, where the areas of GOZ related to changes in the company were indicated and described. The next stage is to carry out the indicated audit and develop the GOZ-transformation business model in accordance with the template provided by PARP in the competition documentation. The developed model will consist of parts: analytical, implementation, and summary in the form of a matrix. The contractor will carry out, among others: - an analysis of the company, including analyses in terms of the possibility of implementing the GOZ, - will define the necessary environmental requirements, - will describe the innovativeness of the project, - will develop the assumptions of the project concerning the implementation of the GOZ, - will identify business segments intended for changes in the direction of the GOZ, - will define changes in the company related to the introduction of the GOZ - will develop a cost structure in the GOZ implementation project, - will define indicators describing business changes related to the GOZ, - will develop a risk management strategy in the GOZ implementation project, - will develop a business model in accordance with the methodology for creating a Business Model Template."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368394","2021PL16FFPR002_FEKP.02.03-IZ.00-0007/24","Comprehensive energy modernization of communal residential buildings in the city of Chełmża","Kompleksowa modernizacja energetyczna komunalnych budynków mieszkalnych na terenie miasta Chełmży","Poland","31/10/2023","31/07/2026",50.65,560402.97,"EUR",283844.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618045","53.187881369115,18.607180990212",41,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041061501","Chełmża",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","Project on comprehensive energy modernization of three residential communal buildings. The first facility located at ul. Szewska 13, built in 1880, is a two-storey building without a utility attic. Walls made of ceramic brick are uninsulated, and the woodwork is mostly in poor tech condition. The tenement house at ul. Sienkiewicza 7 is a residential building, multi-family, completely basement, located in a compact urban development. Built in 1901. Three-storey with utility attic. The walls of full ceramic brick are uninsulated. The carpentry is mostly in bad tech condition. The building at 2 Owocowa Street was built in 1975 as an office building. The two-storey building houses 7 residential units. Walls made of superporex hollow block on cement-lime mortar partially insulated. All non-residential units are the property of the municipality and function entirely as communal dwellings. The project will be implemented on plots marked with numbers: 27, 26/25, 26/3, 26/4, 26/5, 26/6, 26/7, 26/8, 26/9, 26/10, 26/11, 26/12, 26/13, 26/27, 26/28 and 23 within 04, 25/3 and 121 within 05 and 4/1 within 17 in the Chełmża cadastral unit. None of the buildings are listed in the register of monuments. Scope for all buildings concerning insulation of exterior walls, insulation of foundation walls, insulation of the roof. It is also planned to replace the window and external door joinery. In the bud. Sienkiewicza 7 insulation of the walls will be made only from the rear side, which results from the guidelines for the preservation of architectural details of the front facade of the building specified by the Conservator of Monuments. All work results from energy audits, pre-doc. before proceeding with the task. The activities will be accompanied by works necessary for the proper performance of the task, i.e. the reconstruction of sheet metal processing, ventilation ducts, the execution of new chimney hats, the installation of gutters and other works and activities necessary for the complete and correct performance of thermomodernization. The implementation of thermocouple works will contribute to reducing the annual primary energy consumption of individual buildings by: 36.23% for Szewska 13, 53.28% for Sienkiewicz 7 and 58.29% for Owocowa 2. The project ensures an increase in energy efficiency of at least 30% in relation to primary energy. The contractor for the construction works will be selected by awarding a public contract on the basis of the provisions of the Public Procurement Act. The Municipality has stated that there are no grounds for objecting to the notification of the intention to carry out works consisting in the thermomodernisation of buildings at 13 Szewska Street (issued on 24 July 2024, ref. AB.6743.1001.2024.MD) and Sienkiewicza 7 (issued on 24 July 2024, ref. AB.6743.1001.2024.MD). 24 July 2024, ref. AB.6743.997.2024.MD). The scope of works in the building at 2 Owocowa Street does not require obtaining a permit or notifying the intention to carry out works. Inf.-prom. activities will be carried out in accordance with the Manual n. i ben. the 2021-2027 FE for information and publicity. The aim of the ferry's activities will be to present the project and the benefits of its implementation and to disseminate information on the participation of EU funds in projects implemented in Chełmża. Uniform visual identification, in accordance with the manual, will be used for inf.-prom. materials. As part of the promotion, a press release informing about the implementation of the task was planned. The message will present the most recent data on the project: description of the task, installation of the fin. and information on the co-finance of the project from EU funds. Once the project has started, an inf. board will be placed at the Applicant’s premises, prepared in accordance with the model set out by the MA FEdKP. It is envisaged that information about the project will be published on the Internet. Applicants and on the social media profile. Published inf. will contain data on the name of the project, installation of the fin., co-financing from the EU, description of individual tasks, objectives and results of the project. The ferry will be operated as part of the cost of transport."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380759","2021PL16FFPR012_FESL.10.17-IP.02-076B/23","Support for adults from the central subregion of the Silesian Voivodeship in the acquisition of green competences/qualifications","Wsparcie osób dorosłych z subregionu centralnego województwa śląskiego w zakresie nabywania zielonych kompetencji/kwalifikacji","Poland","01/05/2024","31/12/2026",85,1008226.9,"EUR",856992.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6717579","50.298989153102,18.653628749267|50.315589291514,18.787106413405|50.266135345458,18.869404064345|50.363277873486,18.8777232566|50.298775098866,18.910503642217|50.295106274133,18.960901291321|50.373754493143,18.966444732879|50.122923454272,19.002377050651|50.218155834269,19.022858826855|50.313485066364,19.026718938335|50.19803647716,19.145593274722|50.276145251179,19.19292647379|50.204127733391,19.291216509097|50.354207031938,19.299979312118",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1001241517701","Bytom|Piekary Śląskie|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Tychy",null,null,"Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki",null,null,"PL22C|PL228|PL229|PL22A|PL22B","2021-2027","The aim of the project is to provide comprehensive support to 375 adults (206K and 169M), working or living in the Central War Subregion. Silesia, which on their own initiative plan to improve their skills/competences or change/acquire new qualifications, enabling them to develop into professional, digital skills necessary to take up/change jobs in the green economy sector. The implementation of the project responds to the challenge of mitigating the effects of the green transition, maintaining/increasing the professional activity of people affected by the transition, including those employed in mining and related enterprises, enabling the development of skills/competences adapted to the needs of the green economy, which will translate into a fair and effective transformation of mining subregions, ensuring a high quality of life for residents in a clean environment. Tasks foreseen in the project: 1.Recruitment to the project, in accordance with the recruitment schedule. 2.Access to the support of a professional advisor in order to adapt the needs of participants to the changing labour market, develop an analysis of development needs. 3.Using development services available in the BUR (marked by the option of public co-financing), linked to the needs of the ‘green economy’. 4.Monitoring services. The participant has the right to use: 1.Training/validation/certification services, 2.Diploma studies, 3.Meetings with a professional advisor, 4.Technical support in the Customer Service Office. Duration of the project: 01.05.2024-31.12.2026. Area of implementation: Central sub-region of the Silesian Voivodeship (sub-regions: Gliwice, Bytom, Katowice, Sosnowiec, Thousands). Number of adults to be included in development services: 375 (206K, 169M) Number of persons who will obtain a qualification after leaving the program: 75 (41K, 34M) An entrepreneur within the meaning of Art. 1-2 of the Act on the Law of Entrepreneurs, an employee of the applicant or partner. Information and promotion measures used to inform about the implementation of the project: - placing FE marks, colours of the Republic of Poland and the EU and the WSL logo on all information and promotional activities and documents related to the implementation of the project (e.g. application documents, project documents); - identification of project implementation sites (Project Office/BOK stationary and mobline) by placing information posters - in clearly visible places; - placing a description of the project on the GAPR website and on the social media operated by GAPR (FB); - GAPR will use its own website with a CMS application for self-administration of its resources. Website in accordance with WCAG2.1; - preparing a press release and forwarding it to the media, other institutions. Other tools, channels and information and promotion measures are set out in point C.2. https://gapr.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369747","2021PL16FFPR005_FELD.07.05-IP.01-0065/24","\"New Hope\" - effective socio-professional activation in the Family Service Center","\"Nowa nadzieja\" - skuteczna aktywizacja społeczno-zawodowa w Centrum Służby Rodzinie","Poland","01/03/2025","31/01/2027",85,246998.16,"EUR",209948.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521500","51.766523643172,19.480245077382",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The main goal of the project is the socio-professional activation of 40 charges of the Family Service Center, at risk of poverty or social exclusion. The support will be provided to 40 people (24 K, 16 M) from the above-mentioned target group, from the area of Warsaw. M. Łódź, with particular emphasis on the charges of the ‘NEW BEGINNING’ Hostel for people in the homelessness crisis run by the Applicant (hereinafter referred to as the ‘NEW BEGINNING’): among the 40 persons participating in the project (hereinafter: UP) a minimum of 20% will be made up of people who live or have lived in the above-mentioned hostel, meeting the criteria of the target group. For all UPs, an individual reintegration path will be developed, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources, potential, predisposition and needs. An individual social contract will be implemented with each person participating in the project. Support for social activation will be provided to all 40 UP through: - social-psychological support provided on a continuous basis - training of social skills along with socialization through group participation in cultural and entertainment events - legal counseling and other specialist counseling (e.g. civic, therapeutic, etc.) as well as support in the field of professional activation through: - an analysis of professional needs and predispositions, together with an assessment of digital skills, using the ‘European tool for assessing the level of digital competences’ (and, if necessary, supplementing the level of competence) - vocational training, tailored to the needs and predispositions of the PA (after a prior analysis of professional needs and predispositions, carried out for all PAs) - career counselling - 3 months of professional internships (for 75% of PAs). Vocational activation instruments will be implemented by entities specialised in the field of vocational activation. The applicant established a smaller group of recipients of support as part of internships included in professional activation than the assumed number of UP, based on his own experience, according to which not all activated people will be ready to be covered by this instrument of professional activation during the implementation of the project. UP will not be people who simultaneously participate in another project in the field of socio-occupational activation co-financed by the ESF+. Participants will be provided with equal access to the support offered, regardless of gender, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. The staff assigned to the implementation of individual tasks in the project will be selected in accordance with the principle of equality between women and men (e.g.: the same rates will be applied regardless of gender, gender will not be a criterion for the selection of people employed in the project). The draft declares the application of the ‘do no significant harm’ principle to the environment (the DNSH principle) and its provisions are in line with the FEŁ2027 Detailed Description of Priorities. For young people up to the age of 29, an offer of employment, continued education, an apprenticeship or a traineeship will be provided within the first 4 months of joining the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378848","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0221/24","Equal - Safe - Available","Równi - Bezpieczni - Dostępni","Poland","01/04/2025","31/03/2029",82.52,1963505.46,"EUR",1620284.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514251","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to eliminate barriers in the use of the educational offer and work at the University of Economics in Wrocław (UEW) by implementing permanent and comprehensive changes in 8 areas of the university's activity until March 31, 2029, relating to the functioning in the academic environment of people with special needs, including people with disabilities (hereinafter: TSO/OzN). The project will include comprehensive activities leading to an increase in the broadly understood accessibility of universities for people with special needs, thus ensuring a more inclusive and accessible academic environment. Tasks planned in the project (KD5): 1 Organisational structure 2 Architectural accessibility 3 Information and communication accessibility 4 Digital accessibility 5 Technologies 6 Procedures 7 Educational support services 8 Disability awareness activities 9 Indirect costs. All activities will be carried out in accordance with the concept of universal design. The EU plays an important role in shaping societal attitudes and promoting values such as equality, security and accessibility. Actions to improve the accessibility of the educational offer are a manifestation of the university's social responsibility and its commitment to building an inclusive society. A better understanding and elimination of barriers faced by TSOs/NSAs, their impact on everyday functioning in the academic environment, creates an equal and safe university, i.e. a working and learning environment conducive to all members of the academic community. Conducting smaller, but more work in the project is a planned and conscious decision of UEW, which is based on the analysis of the most urgent needs and experience from the \"Accessible University\" project. The target group of the project is the EaP as an entity directly benefiting from ESF+ support, as well as EaP staff and representatives/several institutionalised EaP student structures. Main results of the project: 1. Increased competence of the University's management staff in the field of basic awareness and specialist training - 120 people 2. Increased competences of teaching and scientific staff and university administrators in the field of basic awareness and specialist training - 200 people 3. Increasing the competences of representatives of student self-government and other organizations associating students and doctoral students in the field of awareness and specialist training - 20 people Implementation of the project on university accessibility is crucial in the context of social activities: 1. This will enable access to tertiary education for TSOs/NPOs, provide persons with disabilities with access to tertiary education, which will improve their employment prospects and social advancement. 2. It will adapt teaching methods, technologies and infrastructure to the needs of education service customers and UEW staff. 3. Promoting accessibility, as an expression of the social responsibility of universities, will contribute to building a more inclusive society. BON - Information and Communications Section \"Available University\" - UEW project implemented POWR.03.05.00-00-A044/19 under the title \"Open Doors - Program for Eliminating Barriers to Education Accessibility at the Wrocław University of Economics\" (KD2)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373046","2021PL16FFPR006_FEMP.06.05-IP.02-0143/24","The municipality of Łużna supports the youngest residents","Gmina Łużna wspiera najmłodszych mieszkańców","Poland","02/09/2024","28/02/2026",85,67380,"EUR",57272.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2525418","49.697683180321,21.05027536678",143,"Measures promoting work-life balance, including access to childcare and care for dependent persons",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220506","Łużna",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","The main objective of the project is to support gender-balanced participation in the labour market, equal working conditions and work-life balance, including through access to care for children and people in need of daily support. The goal will be achieved by adjusting at least 34 places of care for children with disabilities or at risk of disability to 3 years of age, supporting their parents/legal guardians of at least 11 people (11K) who want to return or enter the labour market and maintain employment as a result of the above-mentioned adaptation of places in the crèche, improving the qualifications and competences of the staff providing care in the crèche by implementing courses and other educational activities in the field of care for the above-mentioned children up to 3 years of age. Activities will be implemented in Żłobek in the Łużna Commune (Małopolskie Province) in the period 02.09.2024 to 28.02.2026 Target group of the project: 11 people (11 women, including 9 working women and 2 unemployed women), residing, working or studying in the Łużna commune (Małopolskie Province, within the meaning of the CC regulations) The main tasks that will be carried out under the project: Activity 1: Implementation of specialized classes for children under 3 years of age DZN or DZGN Task 2: Provide individual/group support for parents/legal guardians of children up to 3 years of age with DZN or DZGN by providing assistance by qualified specialists Task 3: Providing specialised training/courses/workshops for crèche staff in order to improve the qualifications/competences of those directly involved in the care of DZN or DZGN Task 4: Retrofitting the crèche to ensure appropriate care conditions The main results that will be achieved through the implementation of the project will be: Number of people who returned to the labour market after a break related to the birth / upbringing of a child or maintained employment, found a job or are looking for a job after leaving the program - 11os. 2.Number of persons who obtained a qualification after leaving the program-4os. The main objective of the project directly results from the specific objective ESF+.CP4.C - FEM 2021-2027 and the regulations for measure 6.5. The support will cover parents/legal guardians of children up to 3 years old with disabilities and children at risk of disability who, at the time of joining the project, have the status of an unemployed, inactive or working person (including a learner - from the Małopolska Province) in terms of performing parental functions. At the same time, the only one operating in the Commune, the Local Government Nursery in Łużna, will be supported. The project also involves improving the competences and qualifications of the staff of the crèche facility, as well as improving the accessibility of the crèche to the needs of children with disabilities or at risk of disability, in the service and/or competence sense. The implementation of the main goal is addressed to the Local Government Nursery in Łużna and includes support of 11 parents / legal guardians of children up to 3 years of age with disabilities or at risk of disability defined at the facility level by the staff, psych support specialists and 4 caregivers (4K) employed in the nursery. The diagnosis includes solutions for adapting existing care facilities in the crèche to the needs of children up to 3 years with disabilities or at risk of disability and the principle of universal design and rational adaptation for children with special needs. The implementation of the project will result in a comprehensive and lasting improvement of the quality of services provided and the preparation of the crèche, staff, parents / guardians in terms of appropriate conduct, work, understanding and care for a child up to 3 years of age with a disability or at risk of disability. The tasks are correlated with the main goal and result from the diagnosed, individual needs of the nursery and target groups."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377157","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0160/24","Transformation of EL-BET in the field of automation and robotization of the production process of concrete foundation stones","Transformacja firmy EL-BET w zakresie automatyzacji i robotyzacji procesu produkcyjnego betonowych podmurówek","Poland","01/04/2025","30/09/2026",70.13,1249640.64,"EUR",698829.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365626","50.115206408285,21.387379499556",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181360307","Żyraków",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","This project assumes the transformation of EL-BET in the direction of Industry 4.0. in the field of automation and robotization of the production process of concrete foundations. The project will be implemented on the basis of a technological audit and a road map developed on its basis. The technological audit included: 1) A visit to EL-BET Sp. z o.o. including a tour of the company and presentation of how it operates. 2) Conversations with representatives of the company aimed at presenting the Organization and implemented activities. 3) Identification and analysis of business processes, including production, service and administrative and management processes. 4) Identification and analysis of infrastructure, including IT infrastructure and IT tools used in the enterprise, as well as analysis in terms of the possibility of using new tools in the digital transformation of the enterprise 5) Conducting an analysis of the readiness of the enterprise for the readiness to implement Industry 4.0 solutions using the ADMA tool. 6) Conducting a competitive analysis of the company and product analysis of the competition. 7) Technological analysis and used machines and equipment in the operational activity of the enterprise. 8) Digital maturity analysis of the company covering the current state. 9) Analysis of the digital competences of the staff and the organizational structure. 10) Analysis of internal and external barriers affecting the development of the company in the field of implementation of Industry 4.0 solutions On the basis of the audit, it was found that EL-BET sp. z o.o. has a great potential to carry out digital transformation and implement Industry 4.0 solutions, which will significantly affect the development of the company, bring measurable benefits, as well as improve and streamline current operations by automating processes. The technological audit and the assessment of the company's digital maturity showed recommendations for implementing process innovations both in the technological stages as well as in the packaging, internal transport and quality control stages. On the basis of the analysis of technological solutions available on the market that can be used in EL-BET sp. z o.o., implementation activities resulting from the developed road map were recommended, in particular: purchase of a concrete mixing plant with a concrete mixing transport system, purchase of a palletising system with an industrial robot, purchase of a quality monitoring system for the production of concrete linings. The introduction of process innovations will bring tangible benefits to the company, such as: increasing the efficiency of concrete production by approx. 1500%, reduction of energy consumption per m3 of concrete by approx. 625 %, reduction of production waste by approx. 30%, increase in packing efficiency by approx. 300%, reducing the duration of the 1st packaging cycle by approx. 30%. In addition, the project will be implemented in accordance with the concept of sustainable development through the use of renewable energy sources and recycled materials. The company plans to implement a digital transformation investment in the period 01-02-2025 – 31-07-2026. The investment will be carried out in the current headquarters of the company located in Straszycin and will be carried out as part of 1 task. Delivery and assembly will take place at the place of implementation of the investment, i.e. Straszecin 101, 39-218 Straszecin."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369407","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0105/23","Implementation of digital solutions in the activity of Ortho Sport Clinic sp. z o.o. automating the control system and communication with the patient during the rehabilitation process","Wdrożenie rozwiązań cyfrowych w działalności firmy Ortho Sport Clinic sp. z o.o. automatyzujących system kontroli oraz komunikacji z pacjentem podczas procesu rehabilitacji","Poland","01/02/2024","31/10/2024",61.64,109139.16,"EUR",55367.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363360","51.766523643172,19.480245077382",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101166101","Łódź",null,null,"Miasto Łódź",null,null,"PL711","2021-2027","The subject of the project is the implementation of digital solutions in the activity of Ortho Sport Clinic sp. z o.o. automating the control system and communication with the patient during the rehabilitation process. - Purchase of software (1 pcs.) - software controlling exercise performance together with internet platrofrma for doctors and physiotherapists providing access to prepared training plans and exercises, assigning plans to patients and information on the status of trainings performed by them. -Purchase of 3 exercise stations - a single station consists of a tablet, a tripod with a tablet case, a monitor 50\", wiring, a material background (uniform, white, opaque 3x4m) or posturographic grid, training equipment (roller, resistance rubber 1cm thick, training mat) Thanks to the use of a tablet camera and artificial intelligence learned functional movement stereotypes, the system controls the correctness of exercises performed by the patient, which significantly improves the rehabilitation process of patients and relieves the stress of physiotherapists. The Internet platform and mobile application are a modern communication channel and a tool for control over the rehabilitation process, enabling cooperation between the patient and the doctor-rehabilitator at each stage of therapy.The implementation of the system will allow a daily increase in the number of patients admitted by about 30-40%, will allow to constantly control the correctness of exercises performed by patients without the constant participation of a physiotherapist, which will increase the quality and prestige of services provided by the institution. Depending on the nature of the services provided, the projected increase in turnover of the facility by 15-30% - this is related to the possibility of accepting more patients on a given day and improving the quality of the service performed by a physiotherapist while other patients exercise under the control of the application. There are no obstacles to this investment. The legal status is fully regulated and the applicant is prepared to implement the project in every respect. The investment is fully ready for implementation. Own funds will be secured in the Applicant's account. Immediately after signing the co-financing agreement, it proceeds to the procedure for the purchase of the above-mentioned machines and software, taking into account green orders. The potential of the beneficiary shall guarantee the feasibility of the project and its sustainability for a period of at least 3 years from the receipt of the final payment. Investment outlays for the implementation of the project will amount to a total of PLN 454 746.50 gross, including VAT in the amount of 80.455.15 is entirely ineligible. The eligible costs of the project amount to PLN 374.291,35 and include the costs of purchasing software, 3 training stations and indirect costs (information and promotion costs and the cost of managing and operating the project). Ortho Clinic Sport sp. z o.o. will apply for co-financing of the project under regional aid in the amount of 230.696.40."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376530","2021PL16FFPR011_FEPM.05.02-IP.01-0014/24","The Road to Employment (II)","Droga do zatrudnienia (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,1259508.35,"EUR",1070582.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529757","54.0193388,17.9711155",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221720604","Kościerzyna",null,null,"Chojnicki",null,null,"PL637","2021-2027","The project aims to improve access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably through the implementation of the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market. The project will focus on improving access to employment and activation activities and improving the conditions for professional development of job-seeking residents of the Kościerzyna county, including people with special needs. The activities implemented in the project will be aimed at providing high-quality labour market services to unemployed persons registered in the PLO in K-na in order to increase their chances of finding employment. The project will focus on activating unused labour resources and promoting equality between women and men. In particular, support will be provided to the most vulnerable in the labour market, i.e. young people aged 18-29, people aged 55 and over, the long-term unemployed, low-skilled people, people with disabilities, women, people caring for children, people with disabilities or people in need of daily support. Support for persons aged 18-29 will be implemented in line with the Council Recommendation of 30.10.2020 on a Bridge to Jobs - Reinforcing the Youth Guarantee and replacing the Council Recommendation of 22.04.2013 on establishing a Youth Guarantee and the principles set out in the document \"Youth Guarantee Implementation Plan in Poland\". Participation in the project of people aged 18-29 will be preceded by an assessment of their digital skills.In the event of an assessment indicating the need to supplement digital competences, this person will receive training supplementing the level of competence in this field. Support for people aged 18-29 will take into account the thematic scope of at least one of the Smart Specializations of Pomerania or key industries important for the development of the Kościerzyna County. Comprehensive professional activation of the unemployed in the project will be carried out only through services and labour market instruments specified in the Act of 19 December 2002 on the protection of workers in the labour market. April 20, 2004 on the promotion of employment and labour market institutions, excluding public works, based on an in-depth analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given project participant in the form of an Individual Action Plan and career guidance. Project participants will be able to take advantage of tailored to their needs forms of professional activation in the form of: training, internships, intervention work, one-off funds for starting a business and reimbursement of the costs of equipping or retrofitting the workplace. Support in the form of subsidised employment will be granted only to people with difficult access to the labour market. The result of the training will be the acquisition of qualifications or competences, which will be verified and confirmed in accordance with the principles indicated in Annex 2 \"Basic information on obtaining qualifications under projects co-financed by the European Social Fund Plus\". The main result of the project will be the acquisition of new competences and/or professional qualifications by the project participants, gaining professional experience and taking up employment. The project will be implemented in accordance with SZOP, relevant Community policies and guidelines and principles, in particular the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, the principle of equality between women and men and the principle of sustainable development, including the DNSH principle. The manner of implementation of the project does not conflict with the requirements of the EU Charter of Fundamental Rights and the Convention on the Rights of Persons with Disabilities.The project complies with the relevant provisions of EU and national law, including public procurement and state aid."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370034","2021PL16FFPR005_FELD.08.07-IZ.00-0087/24","Sixteen on ICT Yes, Therapy and Developing the Competences of the Future","Szesnastka na TIK tak, terapia i rozwijanie kompetencji przyszłości","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,203728.21,"EUR",173168.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521222","51.659275689873,19.363758991392",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101150802","Pabianice",null,null,"Łódzki",null,null,"PL712","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality of education in Primary School No. 16 with the T. Kościuszki Integration Departments in Pabianice (SP/16) aimed at supporting equal access to good quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, by increasing the competences/qualifications of 15 n-li (14K/1M) SP/16, adapting and retrofitting the workshop and by organizing for 180 students (90K/90M) SP/16 additional classes in the field of deficit compensation (therapy: EEG Biofeedback, neurotactical, speech therapy, music and movement), interest groups developing key competences, aptitudes and interests (interactive, foreign languages, mathematics, natural sciences, IT), didactic-compensatory (from mathematics, English), socio-emotional and first aid implemented on time: 01.01.2025 - 31.12.2026 Gr. target in pr. are: 1. SP/16; 2. Students (learn) SP/16: 180 pers. (90K/90M); 3. N-le employed in SP/16: 15 (14K/1M); Indicators, including: •Number of pupils in schools and educational establishments providing general education supported: 180 (90K/90M); •Number of representatives of school and educational system staff supported: 15 (14K/1M); •Number of schools and educational establishments supported: 1; •Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported: 30 (11K/19M); It is planned to carry out 20 tasks, including: adaptation, retrofitting of the workshop (task 1), improvement of n-li competences/qualifications (2-4), in the field of deficit compensation (5-9,18), interest rings (10-16), compensation rings (11,17,) from first aid (19-20). The implementation of pr. meets the principle of equality of K/M by: identification of existing equality barriers (gender stereotypes) actions responding to identified barriers, implementation of indicators broken down by gender, equal governance. In accordance with the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, valid at the date of publication of the call (Guidelines), pr. meets the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for OZ/N by enabling all persons to participate fairly in the support offered in the competition regardless of their sex, race, color, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Pr. ensures the availability of pr. support and all pr. products. (including services) that are not considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines. Among the potential UP is 61 pupils (22K/39M) about SPE), including 10 pers. (5K/5M) with disabilities (Oz/N), barriers to them may be problems related to the identified deficits and disabilities, i.e. lower independence, poorer health (higher absenteeism), in addition, low motivation, architectural barriers, low awareness of the needs resulting from various types of disabilities. Recruitment will take place in premises available to Oz/N, a website designed in accordance with the WCAG 2.1 standard, products and activities for recruitment will contain information on architectural and information accessibility about the possibility of using sign language translations and assistants. The presentation of information in PR will take place in a simple and easy language, the pace of classes will be adapted to the needs and capabilities of UP, including Oz/N. In the event of Oz/N special needs appearing in PR, which could not have been foreseen before, in order to ensure the possibility of full participation of these people in PR, the MRU will be applied. Activities in the field of education consist in equipping SP/16 with specialized equipment for the diagnosis and therapy of children with SPE, including Oz/N."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379610","2021PL16FFPR012_FESL.06.02-IZ.01-026B/23","\"SP12- small steps, big opportunities. We connect, we do not divide.’ Inclusive education at the Jerzy Kukuczka Primary School No 12 in Jastrzębie-Zdrój","\"SP12- małe kroki, duże możliwości. Łączymy, nie dzielimy.” Edukacja włączająca w Szkole Podstawowej nr 12 im. Jerzego Kukuczki w Jastrzębiu-Zdroju","Poland","01/09/2024","30/06/2026",85,127345.46,"EUR",108243.64,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530205","49.955299162056,18.613173195596",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241496701","Jastrzębie-Zdrój",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The project implemented by SP12 in Jastrzębie-Zdrój aims to increase the educational opportunities of students with special needs (SPE) by providing them with appropriate conditions to develop their individual potential through the implementation of classes tailored to their needs: 1. Teaching and compensatory classes \"NA START\" for students of class 2 - 1 group x25 classes x 2 years for 4 students (2K/2M) 2. English language classes \"I LIKE MY SCHOOL\" for grades 5-6 - 2 groups x 25 classes x 2 years for 10 children (6K/4M) 3. Classes developing emotional and social competences for students of class 3 \"MY EMOTIONS\" - 2 groups x 25 classes x 2 years for 6 students (0K/6M) 4. Integration classes \"ACTION INTEGRATION\" for students from grades 2-4 from different backgrounds to build bonds in the group between children experienced chronic disease and healthy children - 1 group x 25 classes x 2 years for 8 children (4K/4M) 5. Correction and compensation classes 1 for classes 7 - 2 groups x 25 classes x 2 years for 7 students (2K/5M) 6. Correction and compensation classes 2 for grades 3 and 5 - 2 groups x 25 classes x 2 years for 6 students (3K/3M) 7. Correction and compensation classes 3 for grades 4 - 3 groups x 25 classes x 2 years for 11 students (4K/7M) 8. Correction and compensation classes 4 for grades 5 - 1 group x 25 classes x 2 years for 4 students (4K/0M). We will also purchase the necessary equipment for the classes. In the project, 6 teachers (5K/1M) will take part in a workshop on civil rights indicated in Zad.2 and their implementation in classes with students. The project will be implemented at Primary School No. 12 in Jastrzębie-Zdrój in the period from 01.09.2024 to 30.06.2026 and will involve 56 children (we estimate 25 girls and 31 boys) with special needs. Support will be provided in cooperation with parents/guardians, by indicating to them the child's needs, progress and working methods so that they can actively participate in the development and support of their child. After receiving information about the grant, the first information activities will begin - we will inform the current and potential parents of our students about receiving the grant and the activities that we will implement under the co-financed project. Information will appear on the school's website. In the first month of the project, information about the project will reach all parents of our students with special needs (SPE) in paper or electronic version. We will create a poster of the project, which will be displayed in a visible place at the entrance to the school. Teachers will inform about the activities of all parents during meetings, during which they will discuss in detail the directions of activities, their scope, educational goals and how to register for the project. Information about the project will also be shown on the city's website and its fanpage. Each time during the implementation of important stages of the project, we will inform about it on our website with information about financing from the European Union. Each major purchase will be labelled with an information sticker on ESF+ funding. We will try to distinguish activities and project activities in such a way that our stakeholders can see how many new activities and interesting initiatives are implemented as part of our project co-financed by the ESF+ under the European Funds for Silesia OP 2021-2027. http://sp12jastrzebie.szkolnastrona.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368845","2021PL16FFPR002_FEKP.08.14-IZ.00-0005/23","Learning (by doing)","Uczenie (się) przez działanie","Poland","01/04/2024","31/07/2028",85,502937.69,"EUR",427497.03,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513978","53.021291894975,18.619206818486",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041066301","Toruń",null,null,"Bydgosko-toruński",null,null,"PL613","2021-2027","a) the aim of the project, The aim of the \"Learning by Action\" project is to provide support to students who are able and gifted ULOs by increasing the quality and efficiency of education, which will be achieved by raising key competences - digital, social, socio-emotional, basic and cross-cutting, as well as related to, among others, the digital and green transition. The aim of the project is to meet the individual development and educational needs of students participating in the project by providing psychological and pedagogical assistance (group and individual classes) and skills development classes, learning skills development classes, educational and professional consulting workshops. The school diagnosis showed that n-le need to improve their qualifications in terms of working with a capable student, a student from SPE, providing met., upbringing and caring support to students, but also improving their key competences, especially related to the digital and green transitions. It is also important to implement edu.-zaw. consulting by implementing a series of individual meetings and group workshops in the field of edu.-zaw. consulting developed by n-li. . According to the diagnosis, the school wants to contribute to the continuous improvement of the efficiency and quality of education, including through the implementation of innovative teaching-teaching by doing methods, i.e. teaching through a research project, through field lessons, learning according to models: Challenge Based Learning and Design Thinking, according to which students identify research challenges, the level of which is usually high, and the results can serve as new solutions for local environments. Students benefit from this teaching because their commitment and dedication is essential, so they gain invaluable experience in the search, processing and use of information. These methods put emphasis on testing and improving designed solutions through feedback and developing soft competences (collaborating in diverse groups and learning in an interesting way through measuring and analyzing). In their work they will also use edu. tutoring methods, the most important task of which is to mutually improve the quality and awareness of the student's and teacher's knowledge. It is the sharing of a passion that has the potential to trigger change. b. to whom the project is addressed; The project is addressed to 260 students (120K and 140M) ULO, teachers (35 and 5M) ULO. c. main products and results that will be achieved through the implementation of the project, - carrying out approx. 40 research works, raising key competences - soft (working in a diverse group), improving the quality of education, implementing innovative forms of education, preparing students for olympiads and competitions, developing students' research and cognitive interests, developing observation skills, field and lab measurements, preparing surveys and their analysis, d. the main tasks that will be carried out as part of the project; - interdisciplinary educational classes, science classes (physics, mathematics, interactive, computer science) in nature, lab., ped.-psych. support, field classes, public presentations and speeches, classes and workshops and postgraduate studies for n-li, creation of a biol.-chem. laboratory, ed. pro-health, biophysics. e. subpage of the project will be created on the website https://liceum.umk.pl and in social media: https://www.facebook.com/ulotorun and on IG, at school - information board about project activities, poster, information meeting about the project, annual conference, information on radio, TV, newspapers, info on the UMK website."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381560","2021PL16FFPR013_FESW.10.10-IP.01-0008/23","Rhythm of work","Rytm pracy","Poland","01/02/2024","31/08/2025",85,245965.5,"EUR",209070.67,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2529143","50.7504894,20.7829122",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520405","Daleszyce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project from 01.02.2024 to 31.08.2025 is to improve access to employment and increase the professional opportunities of 150 [90K/60M] adults from 18 years of age, working, belonging to the group of working poor*, including at least 15 SA [9K/6M], living in the Świętokrzyskie Voivodeship within the meaning of the Civil Code, of which: - min. 8 [5K/3M] are people experiencing multiple social exclusion*; - min.4 [3K/1M] are people with severe or moderate disability or with a combined disability, people with mental illness, people with intellectual disabilities, people with comprehensive developmental disorders (in the meaning consistent with the International Statistical Classification of Diseases and Health Problems ICD10) - min.10 [6K/4M] are people excluded from communication** [CRYT. PREM. 3] *as defined in the “Guidelines for the implementation of projects involving the European Social Fund Plus in regional programmes 2021-2027”. The main objective of the project is in line with the objective of measure 10.10 and will directly contribute to the achievement of the specific objective. ESF+.CP4.L ‘Fostering the social inclusion of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children’. The support is addressed to all working people belonging to the group of working poor for whom professional development activities can be undertaken, which will contribute to the improvement of professional qualifications/competences and the socio-occupational situation. The support will cover such forms of assistance as will be identified by the OP concerned as necessary to improve its access to employment, to develop the career of the OP and to improve its financial situation. The project will implement the following actions: *identifying the needs of participants and developing an Individual Action Plan - for 150 UP *individual psychological counselling - for 50 UP *individual career guidance - for 60 UP *training - for 150 UP *individual job placement - for 60 UP The project will result in achieving the direct result indicator: *Number of people whose social situation has improved after leaving the programme – min. 85% i.e. 128 [77K/51M] people The implementation of the project will be preceded by an inf.-promotional action (within the framework of indirect k.), emphasizing the benefits of participation in the project (according to the principle of equal opportunities K and M and equal opportunities and non-discrimination) - in particular cf. Description of Recruitment. If the grant is received, the Beneficiary will comply with the Inf. and promotional obligations (including the Inf.society on project co-financing by the EU) in accordance with the General Regulation. The assumptions of the project, including the target group [GD] and the scope of support were planned on the basis of the partners' own diagnosis [12], available, verifiable data on the support area [1-11] - see additional description of GD-cz.3, as well as on the scope of the project. Partners (executing numerous projects/activations in the field of professional activation - cf. Describe the potential of the partners). Project compliance with: *the principle of equality K and M *the principle of sustainable development, as well as the DNSH principle *the Charter of Fundamental Rights of the European Union *the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities [ON] *the Convention on the Rights of Persons with Disabilities *anti-discrimination provisions - cf. \"Tasks\". People without adequate labour market needs: education and competences or qualifications are at risk of exclusion/poverty, as confirmed by data: in WW, the employment rate of people with tertiary education is as high as 78.4%, while people with max. lower secondary education is 16.3%. There is a wide discrepancy between the type of skills and entitlements of employees and the needs of employers. Hence, the key challenge is to provide stakeholders with professional development and adapt competences/qualifications to changes in the labour market."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382052","2021PL16FFPR014_FEWM.07.08-IP.01-0032/24","CREATORS OF CHANGE","KREATORZY ZMIANY","Poland","01/10/2024","30/09/2027",85,935856.3,"EUR",795477.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535793","53.9311892,21.1260808",156,"Specific actions to increase participation of third-country nationals in employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561005","Sorkwity",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","According to data from data.gov.pl on persons in the register of Ukrainian citizens and their family members who were granted the status of a foreigner on the basis of a special act, as of 12 March 2024, there were 11436K and 6307M in the warm-maz. According to data from the Olsztyn RLO, in the period from 1 October 2023 to 28 March 2024, employers sent 7 064 notifications of entrusting work to a citizen of Ukraine in the voivodship (from 24 II 2022 35338), and PLOs entered 1 214 declarations enabling citizens of that country to legally work in the voivodship. As of II2024, in warm-maz.270 Ukrainian citizens had the status of unemployed,19 jobseekers. As for the remaining foreigners legally working in the province of War. maz., according to the data of the Olsztyn RLO, only in the period X2023-III2024 in the province of War. maz. The voivode issued 1,326 work permits to citizens of 45 countries, of which 161 were permits for K. The largest group of legally working people are: Bangladesh (281M 1K), India (237M 1K), Kazakhstan (177M 71K), Uzbekistan (170M 3K). The war in Ukraine lasts over 2 years, some Ukrainians working in our province returned to Ukraine, some treated their stay in our country as a stop for further emigration. Among them were also those who decided to stay here and re-build their future. The sheer number of persons authorised in the period X-2023-III2024 indicates that this is a large group of persons. The region remains attractive to the citizens of India, Kazakhstan and Bangladesh. Support shown in the first months of the war is slowly running out (free training, free housing, etc.), which is related to the increasingly visible crisis of the local authorities, employers, among others, can not guarantee free accommodation for employees. The necessity of project implementation also results from our experience. As part of the projects addressed to foreigners, we have created a database of contacts with working citizens mainly from countries such as Bangladesh and India, a total of 46 people (38M and 8K).These citizens applied to participate in the project \"Area of professional activity and social integration of foreigners\", the priority group were foreigners from Ukraine, we could not include them in the project's activities. FOSa with the Foundation is in constant contact with 400 Ukrainian families from the area of the voivodeship after the outbreak of the war. In the period XI2022-VII 2023, Dr. Ela Subocz from the UWM with the FOSy think tank conducted a survey among refugees from Ukraine 249K and 26M in the province. We supplemented them with a tele. survey among third-country nationals who expressed their willingness to participate in the above-mentioned project - 8K 38M, among others from Bangladesh, India, Kazakhstan. The conclusions of our research coincide with the Report ‘One year since the outbreak of the war in Ukraine – labour market on both sides of the border’ of II2023 of the Progress Group, in which, as the main barriers to accessing job offers, there was an aspect of communication-liquid knowledge of Polish and complicated procedures for the nostrification of qualifications. For 240K and 50M, the main barrier limiting access to job offers remains the aspect of communication - fluent knowledge of Polish. Leveling - intensive courses in Polish 2.For 190K and 38M the problem is complicated procedures for the nostrification of diplomas and qualifications, work below qualifications.Niweowanie-lawyer, translator, 2 language mentor. The aim of the project is to increase the participation of third-country nationals in the labour market by implementing forms of support in the field of professional activation in the period 01.10.2024-30.09.2027 for 144K and 36M foreigners who reside in Poland legally on the basis of documents authorising them to stay and work and declare that they will take up or continue employment in the Warmińsko-Mazurskie Province."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380758","2021PL16FFPR012_FESL.10.17-IP.02-0766/23","Play for green with the Academy of Silesia","Graj po zielone z Akademią Śląska","Poland","01/05/2024","31/12/2026",85,18898404.94,"EUR",16063644.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719449","50.373382512032,18.468161123598|50.275378599571,18.50060401796|50.446953066221,18.508722848758|50.509624336438,18.556919228561|50.213762318407,18.570483732562|50.671918629323,18.572244060515|50.388654814071,18.609493600274|50.781441328108,18.621150763207|50.571546908256,18.648776145022|50.298989153102,18.653628749267|50.205271822827,18.664556456596|49.949476957186,18.696851335324|50.634152743602,18.697650074243|50.411633660221,18.715743947923|50.719706012408,18.729218538576|50.527628557629,18.734556649566|50.228445804645,18.750783768228|50.183365294484,18.754658598585|50.315589291514,18.787106413405|50.103712017172,18.787657745362|50.024771114296,18.823741885789|50.741792495912,18.831376026369|50.463387363236,18.835589552338|50.625463514491,18.836107431122|50.144238741666,18.851822620407|50.1903231944,18.856507341427|50.266135345458,18.869404064345|50.363277873486,18.8777232566|49.932447750456,18.893489703555|50.116301864479,18.900462512446|50.402628040182,18.902201123482|50.298775098866,18.910503642217|49.988900800563,18.915591351555|50.678396834848,18.915967879731|50.556673794399,18.925284621962|50.447826442228,18.940799210734|50.070177364622,18.948354186983|50.504154805227,18.951254959533|50.295106274133,18.960901291321|50.373754493143,18.966444732879|52.780936139282,19.000633815827|50.122923454272,19.002377050651|50.218155834269,19.022858826855|50.597044771452,19.026602672042|50.313485066364,19.026718938335|50.36555599421,19.036080718393|50.474230304609,19.055993095054|50.313932297175,19.077776491548|49.991787582695,19.079956093289|50.050453286368,19.083474190772|50.338543448426,19.120549987765|50.126952716685,19.123898780997|50.385754507098,19.124306834079|50.079778790622,19.131180562952|50.442634077247,19.136354906559|50.19803647716,19.145593274722|50.276145251179,19.19292647379|50.104827722536,19.199259624435|50.143103709208,19.200919013428|50.476728890102,19.211336327343|50.204127733391,19.291216509097|50.354207031938,19.299979312118|50.487078549541,19.332103704591|50.291600144286,19.350488768842|50.418212543505,19.389386182786|50.561706678339,19.454892144369|50.498035859674,19.47381059571|50.452317701029,19.549458332903|50.56508260353,19.601637307996|50.622614150516,19.68263285352|50.48674600712,19.691123710761|50.639617347504,19.799214541942|50.497254828513,19.842606616166",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450701|PL_1001241450702|PL_1001241450703|PL_1001241450704|PL_1001241450705|PL_1001241450706|PL_1001241450707|PL_1001241450708|PL_1001241451301|PL_1001241451302|PL_1001241451303|PL_1001241451304|PL_1001241451305|PL_1001241451306|PL_1001241451307|PL_1001241451308|PL_1001241451309|PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241470501|PL_1001241470502|PL_1001241470503|PL_1001241470504|PL_1001241470505|PL_1001241470506|PL_1001241470507|PL_1001241470508|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241500101|PL_1001241500102|PL_1001241500103|PL_1001241500105|PL_1001241500106|PL_1001241500107|PL_1001241500108|PL_1001241501601|PL_1001241501602|PL_1001241501603|PL_1001241501604|PL_1001241501605|PL_1001241501606|PL_1001241501607|PL_1001241501608|PL_1001241501609|PL_1001241501610|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1001241510801|PL_1001241510802|PL_1001241510803|PL_1001241510804|PL_1001241510805|PL_1001241511001|PL_1001241511002|PL_1001241511003|PL_1001241511004|PL_1001241511005|PL_1001241511006|PL_1001241511401|PL_1001241511402|PL_1001241511403|PL_1001241511404|PL_1001241511405|PL_1001241517701|PL_1004041080802","Lubliniec|Boronów|Ciasna|Herby|Kochanowice|Koszęcin|Pawonków|Woźniki|Kalety|Miasteczko Śląskie|Radzionków|Tarnowskie Góry|Krupski Młyn|Ożarowice|Świerklaniec|Tworóg|Zbrosławice|Bytom|Piekary Śląskie|Knurów|Pyskowice|Gierałtowice|Pilchowice|Rudziniec|Sośnicowice|Toszek|Wielowieś|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Będzin|Czeladź|Wojkowice|Mierzęcice|Psary|Siewierz|Sławków|Poręba|Zawiercie|Irządze|Kroczyce|Łazy|Ogrodzieniec|Pilica|Szczekociny|Włodowice|Żarnowiec|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Łaziska Górne|Mikołów|Orzesze|Ornontowice|Wyry|Goczałkowice-Zdrój|Kobiór|Miedźna|Pawłowice|Pszczyna|Suszec|Bieruń|Imielin|Lędziny|Bojszowy|Chełm Śląski|Tychy|Bobrowniki",null,null,"Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki|Włocławski",null,null,"PL22C|PL228|PL229|PL22A|PL22B|PL619","2021-2027","The aim of the project is to mitigate the effects of the ecological transition by adapting qualifications, competences and professional skills to the needs of the green economy of 11720 adults (K 5626/M 6094), including people with disabilities, living and/or working in one of the mining subregions of the Silesian Voivodeship - the central subregion, i.e. Bytom, Gliwice, Katowice, Sosnowiec and Tyskie, who on their own initiative will be interested in obtaining support, with the participation of the Entity Financing System for development services of a demand-side nature and advisory and educational and professional support, supporting the proper adjustment of participants' needs, using development needs analysis tools using the Competence Balance model for the changing labour market in the period V.2024-XII.2026. The aim is to increase/acquire knowledge, skills, green competences qualifications by individuals. This will be achieved through the implementation of training and advisory support in the form of: -Analysis of development needs, including the use of the Competence Balance model - optional support, -Technical support in the selection of appropriate services (training/validation/certification of acquired skills) through advice on the use of BUR and technical support in the use of BUR at each stage of participation - optional support, - Co-financing of development services available in BUR - green skills/competences qualifications - mandatory effects: 1. 10550 people who obtained their qualifications after leaving the Silesian Academy (AŚ) program together with a partner of the Chamber (IR) are planning a promotional campaign with a wide spectrum of impact. AŚ is part of the capital group consisting of TVS Television and Radio Silesia, thanks to these structures a media campaign will be implemented, which will be a factor influencing recruitment activities, but also disseminating the effects of the project/programme 10.17 (TVS TV audiences are: 51.80% women, 48.20% men, 96.29% in the age group 30+, 67.17% residents of Polish cities, 69.08% people with incomes of women and men. 2000 PLN, 37.64% of people with secondary education, Daily range: 607,000 people* based on AGB Nielsen Measurment research). Information and promotion activities: •Dedicated website of the project www WCAG 2.1, (separately on the website of IR and associated Features) •account on facebook, instagram, tweeter (AŚ and IR) •Promotion channel on YT •announcements TVS, radio Silesia -15 campaigns (3 recruitment, 1 disseminating good practices) • creation of a special information section on the information portal www.tvs.pl dedicated to the project, in which information about the calls for the project will be placed. •Online teleconferences -8 editions •Project hotline -available throughout the recruitment period IR through its structures, associated features, mśp will conduct information meetings about the project, and during events: - deliberations of Management Board members - educational meetings - craft picnics - the Grand Gala of the Chamber - fairs, conferences https://www.wst.com.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367304","2021PL16FFPR001_FEDS.02.02-IP.01-0105/23","Thermomodernization of a multi-family residential building in Mokronos Dolny","Termomodernizacja budynku mieszkalnego wielorodzinnego w miejscowości Mokronos Dolny","Poland","17/10/2023","31/12/2025",70,228912.89,"EUR",160239.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362736","51.038595356964,16.818064008136",42,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021042304","Kąty Wrocławskie",null,null,"Wrocławski",null,null,"PL518","2021-2027","Objective of the project: improving the quality of the natural environment in the municipality of Kąty Wrocławskie through comprehensive thermomodernisation of a multi-family building located in Mokronos Dolny. The above-mentioned objective will be achieved by achieving specific objectives, i.e. reducing the demand for energy from fossil fuels, improving the energy efficiency of the building. As part of the project, works will be carried out consisting in comprehensive thermomodernization of a multi-family building in Mokronos Dolny at 48 Stawowa Street. The project includes the following tasks: insulation of the external walls of the building, ceiling for basements and roof / roof, partial replacement of door frames, modernization of central heating system, installation of a monitoring and management system for energy use: weather regulator with the possibility of daily and weekly weakness, metering enabling readings of heat consumption by the central heating system (heat meters). As part of indirect costs, it is planned to carry out information and promotion activities, which will consist in the creation of an information and promotion board at the place of project implementation (in a visible place), which will comply with the guidelines contained in the \"Manual of the applicant and beneficiary of the FE 2021-2027 regarding information and promotion\". As part of the implementation of the project, the following output indicators are planned to be achieved: 1. Number of energy-renovated buildings – 1; 2. Usable floor area of residential buildings undergoing thermal renovation – 675.45 m2; 3. Residential premises with improved energy performance – 12 units; 4. Number of facilities adapted to the needs of persons with disabilities (ERDF/JTF/FS) – 0; 5. Number of projects financing reasonable accommodation costs for persons with disabilities (ERDF/JTF/CF) – 0; The results of the project will be determined by the following indicators: 1. Thermal energy saved – 164.01 MWht/year; 2. Annual primary energy consumption in: dwellings – baseline – 324,62 MWh/year – target – 144,20 MWh/year; 3. Estimated GHG emissions – baseline – 65.06 tCO2/year – target – 32.32 tCO2/year. All robots aim to reduce the use of thermal energy in the building, and thus to reduce the costs and financial outlays put by the Investor. It is assumed that information about the ecological effect achieved by the project will be placed in a visible place for the duration of the project's durability, together with an information and memorial board."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375210","2021PL16FFPR008_FEOP.06.07-IZ.00-0015/23","Closer to the family and the child - support for families experiencing care and upbringing problems and support for foster care - stage II","Bliżej rodziny i dziecka – wsparcie rodzin przeżywających problemy opiekuńczo- wychowawcze oraz wsparcie pieczy zastępczej - etap II","Poland","01/03/2024","31/12/2026",85,9565742.37,"EUR",8130881.01,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365076","50.8918612,17.9321175",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320906","Murów",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The project provides for two types of actions: support for a family experiencing care and educational problems and support for foster care. The main problems to which it responds are: insufficient services provided to the above-mentioned families, foster children, caregivers and independent young people, the need to develop activities leading to the departure from institutional care and crisis intervention services and in the field of combating violence, including domestic violence. The project was developed by the partnership of the Opolskie Voivodship - Regional Centre for Social Policy with the Jerzy Regulski Foundation for the Development of Local Democracy - Opolskie Centre for Local Democracy FRDL, the Embassy of Success Association in Staniszcze Wielkie, the Diocesan Foundation for the Protection of Life in Opole, the Franciscan Centre for Assistance to Children in Głubczyce, the Sport Society Gwardia Opole, the I AM in Opole Substitute Families Association selected in an open call for a partner from outside the public finance sector to jointly prepare and implement a partnership project, in accordance with Article 39(1)(b) of the Treaty on the Functioning of the European Union. 1 and lips. 4 of the Act of 28 April 2022 on the rules for implementing tasks financed from European funds in the 2021-2027 financial perspective (Journal of Laws 2022, item 1079) and in partnership with entities belonging to the public finance sector, i.e. municipalities: Biała, Byczyna, Dobrań Wielki, Gogolin, Jemielnica, Lewin Brzeski, Murów, Namysłów, Olesno, Otmuchów, Paczków, Prudnik, Turawa, Walce and districts: Brest, Głubczyce, Kędzierzyn – Kozielskie, Kluczbork, Krapkowice Namysłowski, Nysa, Olesko, Opole, Prudnica and Strzelce. All partners are entitled to provide services in the field of family support and foster care system on the basis of the Act on Family Support. 09.06.2011r. on family support and foster care system."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378954","2021PL05SFPR001_FERS.04.12-IP.04-0041/24","Increasing the quality and availability of services of Lower Silesian NGOs","Zwiększenie jakości i dostępności usług Dolnośląskich NGO","Poland","01/01/2025","31/12/2026",82.52,474548.54,"EUR",391597.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2673952","50.9206028,16.4946351",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The aim of the project is to increase the competences and support of 400 participants (70% women) from at least 40 NGOs from the Dolnośląskie Province operating in the areas of public services, i.e. inclusion and social integration operating in the structures of the DFOP and/or the NGO Incubator Network, and thus to increase the quality and availability of the services provided by them in the period from 07.2024 to 06.2026. The support assumes the development and implementation of mechanisms ensuring, among others, improvement of the quality, extension of the scope and availability of services, education of staff in building the institutional capacity of NGOs, training in the field of conducted activities, advice that will allow organizations to better identify needs. A detailed description of the planned activities under the project can be found in the Concept attached to the application. The result of the project will therefore be to strengthen NGOs and NGO representatives in selected competences described for the purpose of the project and the Concept. The description of the concept presents activities aimed at ensuring the improvement of the quality and availability of services provided by at least 40 NGOs through the use of various forms of activities: including operating procedures and standards, training programmes, cooperation programmes, etc. This goal will be achieved by providing the Participants of the project (UP) with comprehensive, individualized and complementary support in the provision of social services. In doing so, the project will contribute to the specific objective of the ESF+: Enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care, including healthcare; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups; Improving the accessibility, including for NSAs, effectiveness and resilience of health systems and long-term care services The main deliverables of the project include: -increasing the capacity of 400 UP to provide services -the number of NGO representatives who have been supported in the provision of social services -400 -increasing the competences of NGO representatives in the provision of social services and creating an expert base for cooperation between educational institutions and local NGOs Support focuses on educational activities (training workshops and mentoring) and networking activities and building local partnerships. Such an approach will allow combining the acquired knowledge with the practice of day-to-day activities of NGOs, which will be able to verify the scope and effectiveness of their activities within the framework of established local partnerships. Results/Products (at least): - 400 people, including 70% of women and 30 people with disabilities, covered by training/mentoring support in the amount of at least 48 clock hours each person, including 44 hours of workshops and 4 hours of mentoring; - at least 40 NGO people will implement standards of functioning and activities in the area of social inclusion; - 400 people with improved competences in the subject areas of training and mentoring; - educational support within the framework of training and practical support within the framework of the establishment of at least 10 local partnerships. The long-term result will be the strengthening of the DFOP and the Network of Incubators of NGOs participating in the project as important elements of the civil dialogue system. The project complies with the following principles: -equality between women and men; -equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities/disabilities (DS); -sustainability, including the DNSH principle; -the EU Charter of Fundamental Rights of 26 October 2012; -The Convention on the Rights of Persons with Disabilities of 13.12.2006. It is planned to start support for at least 200 UP during the first 12 months of project implementation (until 30.06.2025) and all UP will start support within 14 months from the start of project implementation. (until 31.08.2025)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373722","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.01-A0CJ/24","Large-area monitoring system of wild animals using phototraps and artificial intelligence","System wielkoobszarowego monitoringu dzikich zwierząt z wykorzystaniem fotopułapek i sztucznej inteligencji","Poland","01/01/2025","31/03/2028",79.07,1491148.8,"EUR",1152939.07,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364482","52.229507576785,21.04799502251",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141286501","Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa",null,null,"PL911","2021-2027","This project: \"Large-area monitoring system for wildlife using phototraps and artificial intelligence\" (hereinafter: the project) is implemented by a consortium consisting of: TAXUS UL Sp. z o.o. (hereinafter: Applicant, Consortium Leader, TAXUS, Company) and the Museum and Institute of Zoology of the National Academy of Sciences in Warsaw (hereinafter: scientific consortia, MIZ). The subject and main objective of the project is to jointly develop an innovative system for monitoring wild animals using the photo trap method (camtrap) with the support of artificial intelligence algorithms. The objectives of the R&D module will be achieved through seven tasks: - conducting field studies - monitoring of wild animals using phototraps in designated research areas, in order to collect appropriate quality data to create learning databases for the system, enabling testing of various methods of analysis (REM, DS, STE) for estimating wolf and ungulate population density. This research will be carried out in 2 different research areas in 2 seasons (Zad. 1 and Task 3 industrial research carried out by the Leader - TAXUS UL). - analysis of monitoring results from both seasons of field research, including estimation of population density of designated species and creation of a model enabling optimal selection of the number of points and duration of monitoring with the assumed degree of precision (Zad.2 and Zad.4 / MIZ - industrial research), - development of methods for automatic estimation of detection distance, animal velocity and counting of individuals - values necessary to calculate population density by REM, DS and STE methods (Zad.5/TAXUS - industrial research), - preparation of an integrated system for photo-traps monitoring (Zad.6/TAXUS - development works) - development of system characteristics and full verification of its operation using data from Zad. 1-4 (Zad.7/MIZ – Development). Monitoring by periodically estimating population density is essential for the rational management of wildlife populations. On the one hand, it is necessary to control the status of populations of protected species, on the other hand, it allows planning the acquisition of wild game in such a way as to ensure that their populations are maintained at a level that guarantees their sustainability, while minimizing the level of damage caused by game in agriculture and forestry. Despite such an important function of population monitoring, currently there are no solutions available on the market that allow reliable estimation of population density, while maintaining the reasonable costs of such an undertaking, which often translates into inactions of this type of actions. As a result of the implementation of this project, an innovative service for large-scale monitoring of wild animals based on the functioning of a universal and maximally automated tool for monitoring changes in density and abundance (by photo-trap method), created as a result of R&D works, will be introduced to the market on a national minimum scale. The designed automatic system will enable the launch of a population monitoring service for both large carnivores (wolf, lynx, bear) and ungulate species (e.g. deer, deer, wild boar). Due to the versatility and quality of the results, the service will exceed the methods used so far to test the density and abundance of wild animals. In addition, the implementation of a maximum automated system will translate into a significant reduction in the valuation of monitoring, and thus allow for wide commercialization among the recipients of the service. Taking into account the above, the implementation of the project is crucial and results directly from the expectations of the market with particular emphasis on entities responsible for the management and protection of wild animals in Poland, including protected species (e.g. GDOŚ/RDOŚ, GIOŚ, GDLP/RDLP/Forestry, administrations of national parks) and by tenants of hunting districts (PZŁ hunting circles)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374047","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-3386/23","Creation of an innovative system of modular ceiling and wall acoustic panels and acoustic free-standing partitions responding to the needs of people with sensory processing disorders (sensory hypersensitivity).","Stworzenie innowacyjnego systemu modułowych sufitowych i ściennych paneli akustycznych oraz akustycznych przegród wolnostojących odpowiadających na potrzeby osób z zaburzeniami przetwarzania sensorycznego (nadwrażliwością sensoryczną).","Poland","01/05/2024","30/04/2026",72.63,289502.72,"EUR",204646.24,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522895","52.229507576785,21.04799502251|51.834273980045,22.471671200706",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1006061091507|PL_1007141286501","Ulan-Majorat|Warszawa",null,null,"Miasto Warszawa|Bialski",null,null,"PL911|PL811","2021-2027","The subject of the project is the implementation of the R&D module, aimed at developing an innovative system of modular ceiling and wall acoustic panels and acoustic free-standing partitions responding to the needs of people with sensory processing disorders (sensory hypersensitivity). The result of the project will be an innovative system of acoustic panels, at least on a national scale, characterized by: - wykonaniem z materiału z z lignocelulozy o lepszej klasie dźwiękochłonności niż konkurencyjne ekologiczne panele na rynku, - odznaczające się wysoką izolacyjnością akustyczną, dla drugiej wersji produktu z warstwą wełny mineralnej, - brakiem wydzielania szkodliwych substancji lotnych, a w szczególności całkowitym wyeliminowaniem formaldehydu, - obniżonym oporem dyfuzyjnym, przyczyniając się do poprawy mikroklimatu pomieszczeń, - niskim śladem węglowym stanowiąc bardziej zrównoważoną opcję dla deweloperów i zarządców przestrzeni publicznych, przez co produkt będzie również ekoinnowacją. The main goal of the project, however, is to create optimal conditions in rooms and public spaces for people with sensory processing disorders. Product innovation will respond to the needs of people with sensory hypersensitivity, including autism, auditory hypersensitivity and high sensitivity. The R&D module will be implemented in three stages: Stages 1 and 2 are industrial research and 3 are development work. The project will start on 1 May 2024 and end on 30 April 2026."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371641","2021PL16FFPR007_FEMA.01.01-IP.01-04LR/24","Purchase of research infrastructure in Grupa Pronicel S.A.","Zakup infrastruktury badawczej w firmie Grupa Pronicel S.A.","Poland","01/03/2025","31/12/2025",60.02,890566.09,"EUR",434544.04,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523824","51.406320923351,21.15662161744",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142276301","Radom",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The project is part of the FEM 2021-2027 specific objective for measure 1.1 (Developing and strengthening research and innovation capacities and the use of advanced technologies). The main objective of the project defined in accordance with the SMART methodology is the purchase by 31.12.2025 of research and development infrastructure, which will be used to carry out R&D works consisting in the creation of innovative adhesives for wallpapers, posters, floor coverings and chemoutward screeds reinforced with textile fibers. The main innovative research area will be conducting research on the method of effective grinding of post-consumer and post-production textiles, in order to use them in the production of new innovative products of the Pronicel SA Group. According to the assumptions of the project, the formulation of construction chemistry using textile fibres will allow to obtain better performance properties of products that will improve the competitiveness of the applicant's offer. If the research is successful, the project will contribute to the possibility of managing textile waste and obtaining improved properties of wallpaper adhesives, posters and chemoutward spouts (increased strength and durability thanks to added textile fibers). The implementation of the project will be based on the use of textile waste, which has completed its useful life in the economy. This is a very important and pro-ecological initiative because, according to the ETC/WMGE report 6/2019, 53 billion tons of textile waste are generated annually in the world. The vast majority of this waste (87%) is incinerated or landfilled, and less than 1% of textiles are recycled in a fiber-to-fiber system. According to the European Parliamentary Research Service, the global textile and clothing industry consumed 79 billion cubic meters of water in 2015. The garment industry is also responsible for 10% of global carbon emissions, surpassing total emissions from maritime and air transport. The specific objectives of the project will therefore be: - Development of the existing laboratory through the purchase of new research infrastructure by the end of 2025 (nominal equipment: PLN 3014796.79). - Increase the know-how and research capacity of the applicant. Acquisition of new knowledge in the field of methods of obtaining ground textiles with appropriate parameters for the formulation of new products in the area of construction chemicals. - Acquisition of new knowledge on the impact of the size and composition of the raw material subjected to fragmentation on the properties of obtained construction chemicals products. - Launch of 4 innovative products as a result of the research agenda. - Improve the strength of new innovative wallpaper and poster adhesives by approx. 20% - Improvement of the strength of the new innovative adhesive for carpets by approx. 10% - Improvement of tensile stress resistance of chemoutward spouts by approx. 10%. - Reduction of waste in the economy / better preparation of waste for recycling, support for the development of the circular economy. The main objective of the project is therefore consistent with the specific objective of the FEM and addresses the problems identified in the programme. The project will be implemented under 2 tasks, lasting 10 months. As part of the project, procurement procedures and the delivery of new research equipment will be carried out. After the end of the project (during the durability period), the research issues described in the R&D agenda will be examined. The result of the research agenda will be the launch of 4 innovative products (innovative products reinforced with milled textile fibres: adhesives for wallpapers, posters, floor coverings and chemoutward spouts)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369703","2021PL16FFPR005_FELD.07.01-IP.01-0023/23","Activation of unemployed persons from Poddębice County (I)","Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu poddębickiego (I)","Poland","01/06/2023","31/12/2024",85,1516850.77,"EUR",1289323.16,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363453","51.8983921,18.9639004",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181103","Poddębice",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","The project is implemented by the District Labour Office in Poddębice.The target group of the project are the unemployed, in particular young people, the elderly, the long-term unemployed, women, the low-skilled, people with disabilities. PLO will implement services and labour market instruments appropriately tailored to the needs of unemployed people, as referred to in the Act on employment promotion and labour market institutions. Thanks to the implementation of the project, 150 people will be employed. The above-mentioned categories of unemployed people, due to their difficult situation on the labour market, require special support that will allow them to start their professional activity.Training or taking up work as part of equipping / retrofitting a job is a good starting point for taking up professional activity and changing their current situation.Grants granted to people with a predisposition and a good business idea will be a great financial support for them, in the future they can create other jobs in their plants, and cooperating with other entities (institutions, companies) will improve their professional situation. The recruitment and implementation of the project will respect the principle of equality between women and men and equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities and persons aged 55 and over. In order to obtain a sustainable, satisfying job, they need various forms of assistance, which we will provide in the project.Offers of internship/equipment or retrofitting of the workplace will be selected taking into account the preferences of candidates in terms of their personality traits, skills, predispositions and education.Availability of the offered forms of assistance for the elderly and people with disabilities will not be limited by stereotypes and prejudices. They will be given as much opportunity as possible to choose to acquire professional skills. All activities provided as part of the project, i.e. recruitment and meetings with work intermediaries, career advisors, programme specialists, are carried out in the building and rooms (rooms located next to each other on the ground floor) architecturally accessible for people with physical disabilities. PUP has sanitary facilities for people with disabilities. The forms of support planned in the project will be organized in buildings accessible to people with various disabilities. Thus, we meet the architectural standard for cohesion policy for 2021-2027. The duration of the support will be adapted to the needs of people with disabilities. We will adapt the printing of documents to the needs of visually impaired people – an enlarged version. The PUP website meets the accessibility criteria for persons with disabilities according to the WCAG 2.0 standard. - digital standard. The accessibility of the forms of support offered by the project will be a prerequisite for older people and persons with disabilities to lead independent lives and participate in social and economic life, and will not be limited by stereotypes and prejudices."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375230","2021PL16FFPR008_FEOP.11.01-IZ.00-0001/23","Technical Assistance Action Plan of the Managing Authority of the FEO 2021-2027 for 2024 - ERDF","Plan Działań Pomocy Technicznej Instytucji Zarządzającej FEO 2021-2027 na 2024 rok - EFRR","Poland","01/11/2023","31/12/2024",85,1292084.16,"EUR",1098271.54,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365081","50.8918612,17.9321175",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320906","Murów",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","In accordance with Article 36 of the General Regulation, technical assistance shall support actions, which may relate to previous and subsequent programming periods, necessary for the effective management and use of European funds, including capacity building of the partners referred to in Article 8, as well as to provide funding for the performance of, inter alia, functions such as preparation, training, management, monitoring, evaluation, visibility and communication. The actions envisaged in the project are necessary for the proper implementation of tasks by the Managing Authority of the regional programme European Funds for Opole 2021-2027 (MA FEO 2021-2027). As part of the project, activities are carried out aimed at broadly understood strengthening the administrative capacity of the Managing Authority and supporting it in the implementation of the 2021-2027 FEO, closing the process of implementing the 2014-2020 OP ROP and structural interventions started in 2007-2013. In 2024, the financing of technical assistance is foreseen from two priorities, i.e. ERDF and ESF+. The following actions are planned under the ERDF: 1) supporting the FEO 2021-2027 institutions in the management of human resources and strengthening their administrative capacity (including wage financing, upskilling in the implementation of European funds, securing office space and operating costs, equipping workplaces), 2) supporting effective procedures and processes in the implementation of the FEO 2021-2027, including the completion of tasks related to the closure of the 2014-2020 perspective, preparation of the post-2027 perspective and evaluation, 3) supporting the functioning of committees, working and advisory groups, partners – servicing the work of the FEO 2021-2027 Monitoring Committee and working groups established by the Committee. The above-mentioned project activities (including, inter alia, human resources management) will take into account the gender perspective. All projects included in the project are in line with the objectives of the FEO 2021-2027 technical assistance priority and will contribute, among others, to the proper preparation and submission of project applications by the beneficiaries of their settlement and control and to raising the level of public awareness of the EU's role in investing in regional development."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381622","2021PL16FFPR014_FEWM.01.09-IP.02-0120/24","International camps Rumszewicz Sailing","Obozy międzynarodowe Rumszewicz Sailing","Poland","06/01/2025","31/12/2026",78.59,442800,"EUR",282924,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535928","53.485033465513,19.348288410895|54.034084810163,21.765237771988",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281541202|PL_1004281550601","Biskupiec|Giżycko",null,null,"Elbląski|Ełcki",null,null,"PL621|PL623","2021-2027","The subject of the project is the internationalization of the offer of 2 companies. This project consists of the following tasks • e-commerce platform – construction of a modern and intuitive booking system for camps integrated with the company’s internal processes • Construction works – reconstruction and extension of a wooden lakeside shelter in the Żeglarska Zatoka centre • Purchase of fixed assets. purchase of equipment necessary for the implementation of the project. Chairs, tables and shelves for the shed, solar wind meters for the sonication system • Participation in fairs - participation in sailing fairs to promote a new product and build brand recognition • Promotion of camps - promotion of camps through other channels * Partner: * The partner is responsible for co-conducting the departure day at the camp. As part of the tour, participants will go to Giżycko to get to know the region they have visited, see the land of WJM, the surrounding attractions, eg. Boyen or Mamerki fortresses, and above all try sailing on the WJM route using the Partner's yachts stationed in the port of Sailor (Piękna Góra 2A, 11-500 Giżycko). The applicant organises sailing camps for children and young people. Currently, the camps are run in Polish, and few foreign clients are children of Poles living abroad. The offer is well suited to the needs of the local market, and the Applicant is constantly improving its products and processes to improve the quality of services provided. However, the offer does not meet all the needs of foreign customers, which do not always coincide with the expectations of domestic customers. Thanks to the creation of an offer dedicated to foreign markets, we will be able to attract customers from EU and non-EU countries who have no ties to Poland, do not know the Polish language and it will usually be their first visit to our country. In order to be able to extend the offer to foreign markets, it will be necessary to adapt the Applicant's product in accordance with the expectations of potential customers and the conclusions drawn from the market analysis. The services offered by the Applicant in terms of quality meet all the needs of domestic customers. The main problem faced by the Applicant is the need to expand the catalog of services and the implementation of modern forms of spending free time dedicated to a foreign client who has specific requirements in the field of tourist and educational services in the area of sailing. These requirements are aimed at a high quality of service and a high level of training. The Applicant's offer is attractive in terms of price, but requires improvement in terms of comprehensiveness and quality. To adapt to the requirements and thus guarantee sales stability by implementing innovative hardware solutions and implementing innovative forms of customer service. Based on our experience so far, we have identified the following success factors in the global development of our company 1. Our services must be fully adapted to the needs of the market at the international level. 2. Quality, while maintaining a great price relationship, must exceed what is available locally in a given country. 3. The level of innovation of our services must be unique in the global market. 4. The customer service process must be convenient, transparent, safe and in line with the local business culture. The Applicant's financial resources are not sufficient and the implementation of the above factors requires a non-standard, innovative approach to the problem. Key implementation steps: a. selection of suppliers (principle of competitiveness) b. implementation of the project - tasks c. completion and settlement of the project Description of planned promotional activities In accordance with the rules on promotion, the Applicant will ensure that the public is informed about the project: - information poster for the start of the project - commemorative plaque at the end of the project"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370931","2021PL16FFPR003_FELU.08.09-IZ.00-0037/24","Integration in response to societal needs","Integracja odpowiedzią na potrzeby społeczne","Poland","01/03/2025","31/08/2027",85,362499.84,"EUR",308124.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522943","51.248347608227,21.096138347662|50.320477643242,22.119420532208|51.199512354122,23.165024962382|51.1186472,23.2506815|51.102568084657,23.294260731848|51.140649775781,23.447329625594|51.288436421047,23.448989358379|50.997046837944,23.505191401837|50.9307138639,23.556980378642|51.035018419786,23.681660556321|51.150936062819,23.736255870771|50.969430459788,23.784654138559|51.034949966091,23.856893828131",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100301|PL_1006061100302|PL_1006061100303|PL_1006061100304|PL_1006061100305|PL_1006061100307|PL_1006061100310|PL_1006061100311|PL_1006061100313|PL_1006061100314|PL_1006061100315|PL_1006181351608|PL_1007142272511","Rejowiec Fabryczny|Białopole|Chełm|Dorohusk|Dubienka|Leśniowice|Sawin|Siedliszcze|Wojsławice|Żmudź|Rejowiec|Kamień|Wierzbica",null,null,"Chełmsko-zamojski|Rzeszowski|Radomski",null,null,"PL812|PL823|PL921","2021-2027","Objective of the project: Increasing social activity and improving the living situation of 200 people (including 120K and 80M) at risk of poverty and social exclusion, including the elderly, through the implementation of specific actions supporting their social integration and functioning in the local community by 31.08.2027 Proj. odp. na target szcz.progr.FE for Lubels 2021-2027 because it targets actions to people at risk of poverty and social exclusion. Residents of Chełmsk communes, which are threatened with permanent marginalization, and residents of the city of Chełm - a medium-sized city losing its socio-economic functions. At least 50% of the project participants will be people meeting at least one of the following criteria: - disabled person, benefiting from the Fund.Europ programme. Living alone, leaving institutional care facilities, leaving penitentiary units in the last 12 months, people experiencing multiple social exclusion, including economically inactive people, people of foreign origin and people from third countries (Ukraine). Representatives of these groups often face social exclusion and difficulties in accessing the labour market. Isolation, lack of social support and difficulties in meeting everyday needs lead to a decrease in the quality of life and mental health. Such a person is also characterized by a low sense of agency, reduced trust in institutions, possible social withdrawal. In their case, white professional activity often results from a lack of motivation, low self-esteem or lack of qualifications. There is a risk of deepening marginalisation and isolation. On the other hand, people from third countries often face language barriers, integration problems, discrimination and difficulties in adapting to the new environment. They may be excluded from the labour market or have limited access to social services. The project includes the following activities carried out by the Applicant (W) and the Partner (P): 1. Making a diagnosis of the individual situation of participants, the result of which will be the creation of an individual program in the field of reintegration and self-empowerment of these people 2. Activation of the community. - workshops developing interpersonal, communication and coping skills in difficult situations. Assertiveness training, conflict resolution and relationship building 3. Activation in the field of health education - education on a healthy diet, meal planning and food economy, practical classes on preparing simple, healthy and cheap dishes, classes teaching how to make the most of available and inexpensive food products, classes on stress management, sleep hygiene, as well as coping with addictions and addictions. Individual health and dietary consultations. 4. Educational activation – Educational programmes in personal finance management, household budget planning and debt management, activities developing learning, time management and future planning skills, activities aimed at raising the level of basic skills such as reading, writing, mathematics. 5. Cultural activation - organization of trips and thematic walks and neighborhood picnics that allow you to establish relationships and draw on common social experiences and show participants new social roles and integration opportunities that have not been available to them so far. 6. Local communities in action - meetings aimed at building relationships and mutual support among local residents and events integrating the entire community conducive to strengthening ties and building a sense of belonging. The project will contribute to the increase of social activation and self-reliance of participants and will positively affect their skills related to dealing with the problems of everyday life and overcoming difficulties in everyday functioning. Social competences will increase, the mechanism of functioning in the environment will improve."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373068","2021PL16FFPR006_FEMP.06.09-IP.01-1131/24","Development on 6!","Rozwojowo na 6!","Poland","01/01/2025","30/06/2026",84.98,145509,"EUR",123655.17,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2526325","49.663901707565,21.169163129099",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121220501","Gorlice",null,null,"Nowosądecki",null,null,"PL218","2021-2027","Project implemented from 01.01.2025 to 30.06.2026. The aim is to increase equal access to good quality education by increasing the quality of pre-school education for min. 32 children / including min. 50% of girls of pre-school age, attending the Non-Public Kindergarten at 6! in Kobylanka (OWP) and by supporting at least 25 parents / legal guardians of the above children / including min. 30% of men and by improving / acquiring competences in min. 3 people from the PLO staff / including 3 women. Participants of the project are people living (KC) or learning or working in the province. of Małopolska. The goal will be achieved by 2026-06-30, by combining the potential and many years of experience of the Applicant and an individualized, comprehensive offer of support for children and their environment, i.e. PLO staff and parents / legal guardians. Offer for children: additional activities for comprehensive development and deficit-compensating activities responding to special development and educational needs, as well as study and integration visits for intercultural education/professional pre-orientation/competence, as well as equipping the PLO with a sensory room and facilities for people with disabilities. The PLO staff will complete specialist training on the diagnosis and identification of potential developmental problems at an early stage and the pedagogy of a young child, parents / legal guardians will receive support, including parents' school, a series of classes on preventing violence and discrimination and consultations with a psychologist. The project is based on experience from other European countries, innovative resources of ZPE, activities in the field of combating violence and discrimination, as well as training and courses for each PLO guaranteeing the acquisition of important competences from the point of view of diagnosis and identification of potential development problems at an early stage and pedagogy of a young child. The support provided by the project complements/extends the activities carried out so far by the PLO."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376867","2021PL16FFPR011_FEPM.05.17-IZ.00-0026/24","Deinstitutionalisation and development of social services in the Eastern Partnership municipalities in Powiśle","Deinstytucjonalizacja i rozwój usług społecznych w gminach Partnerstwa Wschodnie Powiśle","Poland","01/10/2024","31/08/2027",85,990530.88,"EUR",841951.25,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365483","53.75931029714,19.197425012615",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221420704","Prabuty",null,null,"Starogardzki",null,null,"PL638","2021-2027","The aim of the project (P) is to increase access to deinstitutionalized, individualized and integrated social, health and family support services, provided in the local community in the City and Municipality of Prabuty (GP). P was prepared on the basis of the Local Plan for the Deinstitutionalisation of Social Services (LP) for 2024-2028, adopted on 15 April 2024. The Mayor's Ordinance No. 63/2024.LP was preceded by a diagnosis, taking into account the analysis of current and forecast needs in the field of social services and health services (consultations, surveys, interviews with residents and employees of MGOPS (PM) - a total of 320 people). On the basis of the diagnosis, the TARGET GROUP was selected: 203 PG residents at risk of poverty and/or social exclusion and their families, including: -83 seniors (S) (including 31 persons with disabilities (OzN)), requiring support in daily function. -30 formal and informal caregivers (Op) OzN -50 children/young people (DiM) -20 parents/legal guardians DiM (R) -10 people with experience of violence, -10 people addicted or co-addicted. DIAGNOSE PROBLEMS [npdst. LPDI]: 1) You are. PGs have limited access to deinstitutionalised forms of social policy in relation to their needs, which increases social exclusion.[92% S, 86% PM; 1389 families benefit from MOPS] 2)no support centre for people in need of support in everyday functions in the PG.-Day Help House (DDP)[100%S,100%Op] 3)lack of deiinstitutional forms of support for OzN 4) insufficient competences of OzN caregivers [100%Op], which translates into difficulties in taking care of OzN 5)poor service offer in the senior club (KS)[92%S] 6)lack of initiative in environmental animation, volunteering and support circles [74%S, 90%R] 7)lack/low competences of social and educational R make it impossible to properly perform education tasks. 72%R] 8)lack of local,environmental support for Families [90% PM, 87%R] 9)insufficient support for DiM from local families [100% R,86%PM] 10) addiction and codependency to alcohol - often a cause of violence in births [94%PM] The conclusions indicate the urgency of the support indicated in the target group for the activities of P. ACTIONS: day support and activating S, including the adaptation of the premises in the former TSO’s building to provide services (creation of 18 day support places in the form of places in the day care home,activating activities under DDP-zad.1) and running activities under the day care home (senior club)(zad.1) -development of services supporting the family in the proper performance of its functions, including preventive activities aimed at reducing the placement of children in foster care-support families (including the creation of 12 places in the existing PWD ‘OAZA’ for children from families at risk of parental rights, parenting classes and specialties for children,School for Parents and competence workshops for parents, workshops and trips for entire families, work for families supporting 100h (zad.2) - day support services for children and young people in care or at risk of exclusion, in other forms of housing, such as support services in the PWD. R)(zad.3) - support for the care of informal people in need of support in everyday functioning (psychological support, training in the proper provision of daily care) (zad.4) - dissemination of telecare solutions (purchase of telemedicine wristbands, subscription service) (zad.1) - for specialist support for people experiencing violence and people addicted to alcohol or other psychoactive substances (psychological, legal, social - self-help group moderated by social work, support group led by an addiction therapist) (zad.5) CD. IN THE EXPENDITURE GUARANTEE SECTION"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379395","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0087/23","ACADEMY SUPER PRESCHOOL in seven - Support for kindergarten education in Public Kindergarten No. 7 in Jastrzębie-Zdrój","AKADEMIA SUPER PRZEDSZKOLAKA w siódemce - Wsparcie edukacji przedszkolnej w Publicznym Przedszkolu nr 7 w Jastrzębiu-Zdroju","Poland","01/12/2024","30/06/2026",85,145794.7,"EUR",123925.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530205","49.955299162056,18.613173195596",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241496701","Jastrzębie-Zdrój",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of our project is to support the education of preschoolers from Public Kindergarten No. 7 by organizing additional classes in the field of: 1. Supporting the overall psychophysical development of children - \"DEVELOPMENT AND HEALTH ACADEMY\" for 4 groups for 50 weeks for 105 children (50K, 55M) 2. Forming ecological awareness, sensitizing to climate change and the needs of the green economy - \"Green Preschooler's World\" 4 groups for 50 weeks for 105 children 3. Pre-orientation - \"Who will I be?\" 4 groups for 50 weeks for 105 children 4. Development of key and digital competences - \"CODING ACADEMY\" for 4 groups for 50 weeks for 105 children 5. Developing key and psychophysical competences \"With THEATRE ON YOU\" for 4 groups for 50 weeks for 105 children All classes will have elements of therapy for children with special needs, because we have many such children in kindergarten. The project will be extended to include training for kindergarten staff and equipping the facility with materials and purchases necessary to perform classes. Some of the activities will be carried out as part of the joint work of children with their parents. We will end the project with a festival. The project will be implemented in Public Kindergarten No. 7 in Jastrzębie-Zdrój (Pre-school run as part of the School-Pre-School Complex No. 1 in Jastrzębie-Zdrój) in the period from 1.12.2024 to 30.06.2026 and will involve 105 children (we estimate 50 girls and 55 boys) and the kindergarten teaching staff (6K). 6 teachers will be qualified by participating in the project. The project will improve the development of children taking part in classes from our kindergarten. After receiving information about the grant, the first information activities will begin - we will inform current and potential parents of our preschoolers about receiving the grant and the activities that we will implement under the co-financed project. Information will appear on the preschool website. In the first month of the project, information about the project will reach all parents of our students in a paper or electronic version. We will create a poster of the project, which will be displayed in a visible place at the entrance to the kindergarten. Teachers will inform about the activities of all parents during meetings, during which they will discuss in detail the directions of activities, their scope, educational goals and how to register for the project. Information about the project will also be shown on the city's website and its fanpage. Each time during the implementation of important stages of the project, we will inform about it on our website with information about financing from the European Union. Each major purchase will be labelled with an information sticker on ESF+ funding. We will try to distinguish activities and project activities in such a way that our stakeholders can see how many new activities and interesting initiatives are implemented as part of our project co-financed from the ESF+ under the European Funds for Silesia OP 2021-2027. https://zsp1.jastrzębie.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381583","2021PL16FFPR014_FEWM.01.06-IZ.00-0003/23","Digitization and development of public e-services for PWIK Sp. z o.o. in Giżycko","Cyfryzacja i rozwój e-usług publicznych dla PWIK Sp. z o.o. w Giżycku","Poland","15/11/2023","30/06/2026",85,1391315.39,"EUR",1097767.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514692","54.034084810163,21.765237771988",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281550601","Giżycko",null,null,"Ełcki",null,null,"PL623","2021-2027","The project involves the purchase of a modern IT system, the implementation of modern high-level e-services and modern devices necessary to supervise the telemetry network in the form of data teletransmission modules to ensure online communication. Place of implementation of the project: The city of Giżycko. Project implemented under the following tasks: 1.Development of a business plan 2.Purchase of fixed assets, intangible assets: a.the telemetry system together with the supply of telemetry sets and network balancing devices (3023 pieces of data teletransmission modules: 2991 pieces of radio/GSM overlays -2840 pieces on existing.deep water meters, and 151 pieces on premises meters settled in PWiK and 32 pieces of modules on existing.flow meters: 13pcs. take+stroke,19pcs. for zonal measurement), purchase of 15pcs. measuring points for Water-increasing take-off, integration of readings with GIS and SCADA domain systems, b.ERP system with e-services and ebook c.security system d.supply of computer and network equipment: 2pcs.Production servers in HA-High Availability cluster, 2pcs.UPS – 2000VA, EPO, SNMP, RJ45, HOTPLUG ACCUMULATOR MODULES; 2pcs.Firewall - hardware platform in HA cluster, 6pcs.VLAN network switches; 1pcs 12TB disk array; 1st tape library –18TB, 1st cabinet RACK 3.Security audit 4.Investment supervision/management – Contract engineer 5.Increasing digital competences of 29 employees of PWiK Sp. z o.o. in Giżycko. 6.Promotion of project. - The application will fulfil the obligations of information and promotion, including informing the public about funding by the EU, in accordance with the Framework Regulation (in particular Annex I to the Framework Regulation). IX-Communication and Visibility) and in accordance with the Info Guidelines and the ferry. European Funds for the years 21-27. An information board, marking of the purchased computer equipment will be placed at the place of implementation of the project. Information about the project on the PWiK website and on social media. The project consists in the implementation of services provided electronically at Wniosk.PWiK Sp. z o.o. in Giżycko and fits into the assumptions of SZOP Prog.FE WiM, Priority FEWM.01 ECONOMY, Department. FEWM.01.06 E-public services, Objective detail.ERDF.CP1.II-Reaping the benefits of digitalisation for citizens, businesses, research organisations and public institutions. The implementation of the project will allow water management to be sealed, the result of effective water management will be energy savings. The water sector accounts for 3,5 % of electricity consumption in the Union and this share is expected to increase. At the same time, leaks account for 24% of total water consumption in the Union and the energy sector is the largest consumer of water, accounting for 44% of water consumption. The use of intelligent technologies and processes will make it possible to increase energy, water and safety savings for the residents of Giżycko. Thanks to the implementation of the ebook in the layer intended for residents, current information will be made available, among others about: accident sites, accident hazards, water quality in individual districts of the city, bacteriological hazard messages, ongoing and planned works, time of interruptions in water supply, places of substitution of barrels, matters reported by the resident, invoices and contracts, balance check, analysis of consumption from a given period. The functionality of the portal would allow the resident to report failures, anomalies in the operation of water and sewage infrastructure directly to the Application. The basis for the above-mentioned information would be a modernized Integrated IT System and a system of Planning and supervision of operational works functionally connected with the ebook portal. STAGES OF PROJECT IMPLEMENTATION: -preparatory work, -submission of an application for funding, -signing a grant agreement, -appointing a contractor in accordance with the PHP/competitiveness principle, promotion of the project -conclusion of the contract, -completion of works and signing of the final protocol, -settlement of the project.. IMPLEMENTATION OF THE INVESTIGATION SCOPE -signature of the contract, -execution of works, -final acceptance, signature.prot."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377094","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0051/23","Implementation of the roadmap of transformation towards Industry 4.0 as the key to the innovative development of KAMAR MARIUSZ SZUBZDA","Wdrożenie mapy drogowej transformacji w kierunku Przemysłu 4.0 kluczem innowacyjnego rozwoju firmy KAMAR MARIUSZ SZUBZDA","Poland","01/04/2024","30/04/2025",70.26,367022.16,"EUR",193869.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365592","53.225794769636,23.189027772667",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006201370213","Wasilków",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","After market research - on 11.10.2023, the Applicant signed a contract for the provision of a service with eBigData sp. z o.o. On 11.10.2023, a technological audit was carried out, followed by the development of a road map between 11-24.10.2023. Audit process: The audit was carried out on the basis of the ADMA toolkit and methodology, including the following steps: 1. Defining the scope of the audit: defining what information and technology assets will be assessed, what areas of the organisation will be covered and what objectives will be achieved 2. Identifying IT and technological assets and resources in the organization (technological infrastructure, software, data, processes and people related to technology) 3. Digital Maturity Assessment: Analyze the use of technology to achieve your business goals. 4. Data collection and analysis: related to technological assets and processes. 5. Identify areas for improvement. 6. Report and action plan containing evaluation results and recommendations. Conclusions: KAMAR is aware of its business model and is actively looking for changes in the direction of transforming its organization's operating model into a more efficient and modern one. Among the many opportunities offered by Industry 4.0 and taking into account the activities currently implemented and planned at KAMAR, the following transformations have been selected as the most promising: 1) Advanced production technologies - implementation of automatic CNC cutting process and CNC natural stone machining in order to increase the company's production capacity, ensure the highest quality of workmanship, expand the product offer and increase the market presence; 2) Digital factory - digitalization of the production process in the company and its management in real time through the use of IT software compatible with CNC stone machining machines and systems for the valuation and planning of production (in the future). MAIN ACTIONS: 1. Conducting a technological audit together with a diagnosis of the digital maturity of the company and preparation of a road map. As a result of the implementation of the technological audit - a strategy for the implementation of the automation / robotization process and the development of the company based on these processes was created. 2. Implementation of comprehensive actions for automation or robotization, leading to the transformation of the enterprise towards Industry 4.0, recommended for implementation in the road map. As part of the task, the activities resulting from the road map will be implemented, which will result in the implementation of innovations in the process of providing services, by purchasing: CNC bridge saw with 5 interpolated axes Boczkarki for polishing Devices for 2D measurements of the process water purification plant Column crane The investment will be carried out for 8 months (from 01.04.2024 to 30.11.2024). The last month of the project (12.2024) will be devoted to the preparation of the final payment application."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378774","2021PL05SFPR001_FERS.03.01-IP.08-0074/24","AWF Wroclaw is available. Knowledge, Sport, Success without barriers.","Dostępny AWF Wrocław. Wiedza, Sport, Sukces bez barier.","Poland","01/09/2024","31/08/2028",82.52,1481737.75,"EUR",1222729.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719485","52,19",152,"Measures to promote equal opportunities and active participation in society",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","Main objective: Improving the accessibility of the Polish Olympians Academy of Physical Education in Wrocław in 01.09.2024 - 31.08.2028 by implementing comprehensive measures to eliminate barriers to access to higher education for people with special needs (OSP), including people with disabilities (OzN), and providing them with equal access to the University's offer, taking into account all areas of the functioning of the AWF in Wrocław as part of the DEVELOPMENT pathway in cooperation with the Association for Equal Access to Education \"Your New Opportunities\" achieving full accessibility of the University in the future, taking into account all aspects of its functioning. EFFECT: an increase in the broadly understood accessibility of the university for people with special needs resulting from the state of health (including OZN), studying, working, cooperating or using the university's offer. The effects of the project will be continued after its completion (using funds obtained from other sources), in accordance with the requirements for the implementation of European projects (the principle of durability) and with the principles presented in the detailed description of the development path. Tasks: the implementation of the planned actions will be in line with the objectives and provisions of the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities. The applicant will ensure accessibility taking into account the needs of all OzN groups, and will also implement the legal-human model, guaranteeing equality of OzN rights. RESULT: implementation by the University of a solution to improve accessibility for persons with disabilities in all 8 areas of accessibility, as recorded in the competition document. GD direct project: GD1: University as an entity directly benefiting from ESF+ support. GD2: University staff (Director, Director, University Administrator, Accessibility Unit). GD3: representatives of institutionalised stud structures. (development path), i.e. self-government stud. And the doctoral student council. Intermediate GD: Persons with special needs (SP) Persons with disabilities (PWD) TASKS: 1) Organisational structure 2) Analysis and planning of accessibility 3) Architectural accessibility 4) Communication accessibility 5) Digital accessibility 6) Supportive technologies 7) Procedures 8) Disability awareness activities 9) Indirect costs. The implementation of P takes into account the cooperation with Wednesday. OzN at the stage of creating the WND and at each stage of the implementation of P. FORM OF COOPERATION: formalised cooperation. The university has planned costs in the budget (so-called with remuneration for specialists from the organization, costs of participation in work, etc.). In order to meet the requirements for the eligibility of costs, the above-mentioned entity was selected in accordance with the provisions of the Eligibility Note for the Procurement Procedure before the submission of the WND. The University is an entity entitled to apply for funding under the call in accordance with SZOP [Crit. merit. 1] Requirements for: 1) selection of the partner referred to in Article 39 of the so-called implementation act; 2) creating / initiating a partnership within the time limit resulting from Art. 4 of the so-called implementation act, i.e. before submitting the application for co-financing [Criterion 2]. Implementation of P also takes into account the cooperation and opinion of the accessibility unit at each stage of implementation of P. SKRÓTY P: GD project: OzN target group: Persons with disabilities of TSOs: People with special needs JDD: TNM Availability Unit: Association for Equal Access to Education \"Your New Opportunities\""]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371192","2021PL16FFPR003_FELU.10.02-IZ.00-0003/24","Welcome to our fairy tale - preschoolers from the Piaski commune","Witamy w naszej bajce - przedszkolaki z gminy Piaski","Poland","01/02/2025","30/09/2026",85,304311.39,"EUR",258664.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521911","51.86774461944,17.101090997411",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002301590405","Piaski",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The main objective of the project is to increase the level of dissemination of pre-school education and improve access to good quality, inclusive education in the Kindergarten in Bystrzejowice Pierwsze (PBP) in the period from 01.02.2025 to 30.09.2026 by creating 25 new pre-school education places for children aged 3-4, modernizing the existing premises and didactic base and implementing the development program of the kindergarten (project type 1 and 3). The main objective of the project (P) is in line with specific objective 4f (ESF+). P is addressed to PBP located in the Municipality of Piaski (GP), which has a lower degree of pre-school education than the average for WL - 76.4% (access criterion No 2). The project will serve to develop and ensure an equal start in life for all children (DZ), regardless of disability, special educational needs (SPE) or background. Support under the P, the scope of activities was defined on the basis of a comprehensive diagnosis of pre-school education developed by the PG in the municipality in June 2023 and is a response to the diagnosed, actual, individual needs of the PBP, the MDs attending it, their parents/guardians. (R) and teachers (N). As part of P, 25 new preschool places will be created for DZ aged 3-4 years, the offer of educational classes will be extended to include additional educational and specialist courses for at least 140 DZ (64 days, 76 hours), as well as psychological and pedagogical assistance for DZ and their R will be provided: classes with IS, speech therapist, hand therapy, pedagogue therapy, dance classes, sports classes, robotics for DZ. In addition to the fact that it has stimulated interests, creative thinking and children's creativity, it will also ensure the development of DZ's developmental and intellectual functions. R will be supported in the form of meetings with the psyche, concerning the emotions of the DZ in order to efficiently stimulate their development, cope with difficult situations, resolve conflicts and integrate in order to develop ties with the DZ, and dialogue with the front personnel. N will take part in post-graduate courses/studies in the field of working with DZ o SPE, thanks to which they will acquire new qualifications to work with pre-schoolers requiring specialist support. At P, modern PBP equipment for inclusive pre-school education will also be purchased to make PBP a friendly and safe place for every DZ, offering high educational standards. PBP is attended by Dz with disabilities. (aphasia, autism, including Asperger's syndrome) and with SPE. The implementation of the project will result in a comprehensive, sustainable improvement of the quality of PLO services and support for PBP in conducting education without barriers. The 25 pre-school places created in the project will be maintained. I will use the resources available on ZPE: N in their work will use the preschool education program \"Our kindergarten\" and materials in the field of inclusive education in kindergarten. The solutions developed in the project will also be included in the work with DZ. \"Creating curricula and lesson and activity scenarios as part of educational toolkits supporting the general education process in the area of students' key competences necessary to move on the labour market\" under POWER, in the area of supporting children with harmonious and non-harmonious development and with special educational needs in shaping key competences based on the \"Eighth Quarter\" programme: Expanding the MD world to include a non-pre-school environment – MDs will take part in activities outside the kindergarten, e.g. in a garden, shop, farm, hairdressing salon, firehouse. The leaders will be representatives of various professions, hobbyists, enthusiasts from the immediate environment. DZ will be involved in minor activities, work related to a given profession, place, etc., thanks to which they will discover the secrets, secrets of professions, performed activities, expand the vocabulary, learn empathy, understanding and respect for the work of others."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374100","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-4261/23","CogniVET - Innovative EEG system for animal diagnostics","CogniVET - Innowacyjny system EEG do diagnostyki zwierząt","Poland","01/01/2025","31/12/2027",75.76,4058240.18,"EUR",2909690.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530185","50.298989153102,18.653628749267|52.125652195097,20.67278942778",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001241476601|PL_1007141300501","Gliwice|Milanówek",null,null,"Warszawski zachodni|Gliwicki",null,null,"PL913|PL229","2021-2027","The CogniVET project aims to develop and disseminate on the international market a comprehensive product for veterinarians that will enable diagnostics based on bioelectrical analysis of the activity of the cerebral cortex of animals. It will be a comprehensive system that will bring a new quality of veto diagnostics and significantly reduce the threshold of knowledge that veto doctors need to conduct EEG diagnostics. R&D works will focus on individual elements of the system, i.e.: dedicated for veterinary bioelectric signal amplifier; software integrated with it for their registration and analysis, taking into account innovative algorithms supporting the interpretation of the received record; an interactive atlas of EEG signal patterns characteristic of the most frequently diagnosed animal disease units and a cloud of remote transmission of tests and their descriptions. The solution creates a unique integrated environment that will enable neurological diagnostics fully adapted to the veterinary needs, which is lacking on the Polish and global market. The significant diagnostic facilities offered by the new CogniVET system offer enormous potential for the development of EEG diagnostics of animals in places where this was previously impossible. Thanks to this product, veterinarians will have easier access to the EEG test, and the introduction of standards for the interpretation of such tests will contribute to a better and faster diagnosis of animal diseases. The CogniVET project is an innovative solution that can have a significant impact on veterinary medicine around the world. The project includes the implementation of the R&D and internationalization module in the period of 36 months. The scope of the project includes industrial research and development work focused on obtaining results enabling the final development of a new and coherent CogniVET system. In addition, as part of the internationalization module, activities are planned that will allow the product to be disseminated and business relationships to be established outside the country."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380083","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-0370/23","Young talents","Młode talenty","Poland","01/08/2024","31/07/2026",85,499695.32,"EUR",424741.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530692","50.206080976187,18.377390157436|50.571546908256,18.648776145022|50.741792495912,18.831376026369|50.402628040182,18.902201123482",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491105|PL_1001241450704|PL_1001241451303|PL_1001241451305","Kuźnia Raciborska|Herby|Radzionków|Krupski Młyn",null,null,"Rybnicki|Bytomski",null,null,"PL227|PL228","2021-2027","The aim of the project is to support young people through a comprehensive social activation program involving 90 project participants (including 20 girls) staying and leaving public youth educational centers in the Silesian Voivodeship (MOW Herby, Krupski Młyn, MOW Herby, MOW Rudy, MOW Radzionków). The objective will be achieved in the period 08.2024-07.2026. The social activation programme provides for 4 types of support (implemented in 3 project tasks): 1. Social activation: a) Social skills workshops - creating image and assertiveness, b) individual coaching along with diagnosis and development of potential c) individual path with diagnosis of interests 2. Development of interests: a) Culinary workshops, b) DIY workshops, c) Image workshops, d) Computer workshops with tutoring on the basis of on-call consultations on non-pathological movement in the world of technology 3. Psychological support: a) individual psychological and psychotherapeutic counseling with diagnosis and therapy of disorders 4. Expert advice: a) individual advice on budget management with a business plan for life Implementation of the goal prepares UP to lead an independent life and eliminates social and personal barriers that have been diagnosed as problematic situations: inadequate image causing rejection from society, psychological problems, including addiction and violence, risk of social exclusion, lack of knowledge about one's own potential, interests, problems in social functioning, social maladjustment, lack of motivation to act, emotional immaturity, lack of independence in everyday life, lack of mental preparation for non-pathological independent life, need to discover one's own identity, problems of adolescence. Announcement of the information and promotion campaign through channels and forms adapted to young people staying in MOW Herby Krupski Młyn, MOW Herby, MOW Rudy, MOW Radzionków: -on the Applicant's website -posting posters in the above-mentioned places - posting information in social media - e.g. facebook MOW (comprehensive information on the website, facebook and posters according to the concept of universal design. and adapted to digital standards, to the ON) - face-to-face meetings will be organized in each of the above-mentioned MOWs, in order to encourage participation, organized by the MOW staff and the Applicant - in each MOW a person will be appointed to support the implementation of the project, encouraging the registration and participation of young people leaving MOW institutions After the appearance of young people with disabilities, recruitment materials will be adapted to their needs, e.g. enlarged, contrasting font or other according to the accessibility standard. Important: -the language of the message adapted to the target group, i.e. a simple language without technical phrases and specialised concepts; -selection of materials and adjustment to the principles of ecological communication (e.g. minimization of printing in favour of electronic tools, references to QR codes, discontinuation of the use of gadgets); DNSH (Principle of No Significant Environmental Damage). Information and ferry campaign. (according to the FE Applicant's and Beneficiary's Handbook for information and publicity for the years 2021-2027 and the accessibility standard - description in section B7) will continue throughout the project, including posting information about the project on websites. https://pro-inwest.org"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369961","2021PL16FFPR005_FELD.08.06-IZ.00-0028/23","The Little Explorers","Mali odkrywcy","Poland","01/04/2024","31/03/2026",85,204591.09,"EUR",173902.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613307","52.0895333,19.9480533",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190501","Łowicz",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The aim of the project is to increase the quality of education in the 2nd PLO with Łowicz Municipality, i.e. in the Pre-School Branches at the SP in Popów (OP/Pop) and at the SP in Zielkowice (OP/Ziel) aimed at supporting equal access to good quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, by increasing the competences/qualifications of 12n-li (12K) employed in the above-mentioned PLO, retrofitting 7 rooms and 2 playgrounds, and by organising for 148 children (71K/77M) covered by education in both PLOs additional deficit-compensating activities: speech therapy, hand therapy, cake therapy, AI therapy, training in cognitive processes and emotional and social skills, music and movement, fairy tale therapy and developing key/social/universal competences: mathematical/digital, culinary and according to Montessori, carried out on the following dates: 01.04.2024 -31.03.2026 Gr. target in pr. are: 1. 2 PLO: SP/Pop and SP/Ziel; 2. Children in pre-primary education in both PLOs in the number of: 148 (71K/77M) , 3. N-le employed in the above-mentioned PLO: 12K. Indicators, including: *Number of children enrolled in extracurricular activities in pre-school education: 148 (71K/77M); *Number of representatives of school and educational system staff supported: 12(12K); *Number of children/pupils with special developmental and educational needs supported: 66(30K/36M) 18 tasks are planned, including: retrofitting of rooms, playgrounds (degree 1,9), improvement of competences/qualifications n-li (2,3,10,11), balancing deficits (4,5,8,12,14,15,16,18), developing key competences (6,7,13,17); The implementation of pr. meets the principle of equality K and M by: identification of equality barriers, actions addressing identified barriers, implementation of gender-disaggregated indicators, ensuring equal governance. In accordance with the Guidelines on the implementation of equality principles under EU funds for 2021-2027, valid at the date of publication of the call (Guidelines), pr. meets the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for OZ/N by enabling all persons to participate fairly in the support offered in the competition regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. Pr. ensures the availability of pr. support and all pr. products. (including services) that are not considered neutral, in accordance with the accessibility standards annexed to the Guidelines. Among the potential UP are 66 children (30K/36M) with special educational and developmental needs (SPE), including 1 person. (1M) with disabilities (Oz/N), barriers to them may be problems related to the identified deficits and disabilities, i.e. lower independence, poorer health (as a result of higher absenteeism), in addition, low motivation, architectural barriers, low awareness of the needs resulting from various types of disabilities. Presentation of information in the language will be simple and easy, the pace of classes will be adapted to the needs and capabilities of UP, including Oz/N. Recruitment will take place in rooms available to Oz/N, the website designed in accordance with the WCAG 2.1 standard, products and activities for recruitment will contain information on architectural and information availability about the possibility of using sign language translations and assistants. In the event of special needs of Oz/N appearing in the pr., which could not have been foreseen before, in order to ensure the possibility of their full participation in the pr. the MRU will be applied. Inclusive education activities consist of the purchase of specialised equipment for the treatment of persons with SPEs, including Oz/N;"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368002","2021PL16FFPR001_FEDS.09.01-IP.02-0046/23","A serene Autumn of Life in Wałbrzych and Dzerżoniowski II districts","Pogodna Jesień Życia w powiecie wałbrzyskim i dzierżoniowskim II","Poland","01/05/2025","31/08/2026",70,484483.97,"EUR",339138.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362877","50.7573293,16.1683942|50.7349874,16.7055293",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021030205|PL_1003021032101","Dzierżoniów|Boguszów-Gorce",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project is to increase equal and quick access to good quality, sustainable and affordable social services for people in need of support in everyday functioning (hereinafter referred to as people in need of support or opw), provided in the local community of residents of the districts of Dzerżoniowski and Wałbrzych in the period 01.05.2025. - 31.08.2026. Specific objective 1 is to increase access to social services by organising 28 new places for the provision of part-time care services, which will enable 50 people (35 K) in need of support/persons with disabilities (PNS) to be supported by the project. Specific objective 2 is to increase the knowledge and competence of 25 de facto carers (22 K) in the care of people in need of support/NSA. The project contributes to the objectives of the FEDS 2021-2027 Programme, including the Territorial Just Transition Plan, and in particular contributes to the specific objective FST.CP6.I for Measure 9.1 - Enabling regions and people to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition. The project implements operation type 9.1.A Prevention of exclusion from the labour market specified in the SZOP European Funds for Lower Silesia 2021- 2027 for Measure FEDS.09.01 Social transformation. Compliance in terms of area, forms of support, GD and result indicators. The project activities are in line with the scope of the projects: Improving access to social, assistant and care services relevant for increasing the labour market participation of excluded people and their families affected by the negative effects of the transition, including those whose inactivity results from the need to care for dependent persons and counteracting the social exclusion of people in vulnerable situations on the labour market by exploiting the potential of social economy entities: a) development of care services (including specialised care services) for people in need of support, together with accompanying support increasing the chances of independent living, provided in the local community: - residential care services and specialised care services; - Neighborhood care services; - services enabling people in need of support/NSA to function independently. The project is implemented under 3 tasks: Task 1. Providing care services to people in need of support in their place of residence Task 2. Services supporting the work of carers and additional services for supported persons and actual carers Task 3. In total, the project will support 75 people living within the meaning of the Customs Code in the districts of Dzerżoniów and Wałbrzych. Care support and specialist and neighbourly care services will be provided to 50 people in need of support in their day-to-day functioning, and training or advisory support will be provided to 25 actual carers. Main project indicators: Total number of people supported. 75 people. Number of people covered by community-based services in the programme. 75 people. Number of persons covered by care services and specialised and neighbouring care services. Fifty people. Number of actual/informal carers supported in the programme. Twenty-five people. Number of non-stationary community service places created. Target value 28. The project will be implemented in accordance with Union and national legislation, taking into account the principles of equal opportunities for women and men, equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities, in accordance with the Charter of Fundamental Rights of the European Union of 26 October 2012, the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, done at New York on 13 December 2006, and the principle of sustainable development."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381175","2021PL16FFPR013_FESW.08.01-IZ.00-0011/23","Bialystok preschoolers get to know the world","Bielińskie przedszkolaki poznają świat","Poland","01/01/2024","31/08/2025",85,27529.2,"EUR",23399.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366675","50.834885943621,20.958692829794",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520401","Bieliny",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The aim of the project is to expand the educational and cognitive offer of the Preschool Point in Bieliny among a total of 20 children (9K/11M) in the period from 01.01.2024 to 31.08.2025 by organizing additional forms of didactic and educational classes in the field of basic and transversal skills, anti-discrimination and the development of professional preorientations. The aim of the project is also to enrich the educational base of the Preschool Point in Bieliny by purchasing elements of equipment supporting the educational and cognitive process among children using preschool care in the above-mentioned institution. The aim of the project is to improve the qualifications of teachers of the Kindergarten Point (1K, 1M) by participating in the TUS Trainer I and II degree course. The course aims to improve and strengthen correct social behavior among children. Among parents from a kindergarten point in Bieliny, in May 2023, a survey was conducted on the needs of children receiving preschool care.Based on its results, an individual diagnosis of the needs of the institution was developed, approved by the leading authority and published on the website: https://www.bieliny.pl/asp/pliki/aktualnosci_2022/sp_bieliny.pdf 32 parents took part in the survey. Surveys conducted among parents show that almost 90% are interested in additional activities for preschoolers. As part of the implementation of the project in the context of diagnosed needs, the following forms of support are planned: Specialised classes – speech therapy on time: February 2024 - June 2025 Classes developing social competences - pro-ecological, regional and professional pre-orientation in March 2024 to June 2025 Social skills training in May 2024 - June 2025. Course for teachers - TUS in January 2024 - April 2024. The pre-school centre in Bieliny is the only one in the district of Bieliny that operates in a 10-hour system. It is attended by children from all over Bielina, whose parents are both professionally active. The support planned in the project will take place as part of 10 hours of care provided in the PP. According to the survey, parents do not see any barriers when it comes to the participation of children in the kindergarten. However, they see a problem in insufficient equipment and infrastructure. As part of the project, we want to equip the pre-school with an interactive monitor and an interactive floor, together with the relevant software – it has a wide range of applications, both in the implementation of classes under the basics of the program and extras classes. We also want to equip the PLO with the necessary equipment: furniture, teaching aids, as well as equip the speech therapist's office. with equipment and tools to improve. support for participants. Attractive educational offer in pre-school care facilities is of great importance in the social context, and thus also anti-discretion. Children with developmental or health difficulties may already experience exclusion from kindergarten from both adults and peers. An additional difficulty is that they are often unable to express it, show it to adults – especially if their communication takes place at a non-verbal level, as in the case of autistic children, or with delayed speech development. Support under the project will be implemented with respect for equality, combating gender stereotypes, religion or disability. The applicant will respect the principles of equality at every stage, even if such barriers arise. The proposal does not exclude people with disabilities from participating in the project. The facility is adapted to the presence of students with mobility disabilities. The project creates an opportunity for equal access to the educational offer for every child regardless of gender, ability, origin, disability, etc. The project will have a positive impact on issues related to sustainable development policy. It does not have any direct negative effects on the environment and the natural environment. Proj. meets the criteria for authorisation No 2 from 12 months prior to the PLO application, there were no fin.similar activities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375650","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0029/23","Increasing the competitiveness of Jubilatka bakery of the General Food Cooperative in Sanok by launching a new, innovative food production aimed at improving the quality of life in the region.","Wzrost konkurencyjności piekarni Jubilatka Powszechnej Spółdzielni Spożywców w Sanoku poprzez wprowadzenie na rynek nowej, innowacyjnej produkcji żywności ukierunkowanej na poprawę jakości życia w regionie.","Poland","01/03/2024","30/06/2024",60,125733.06,"EUR",61333.2,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365165","49.560250402339,22.215527690313",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181331701","Sanok",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","We would like to use the gap strategy, which consists in using our knowledge, resources and intellectual capital to take advantage of the opportunity created by the market, by introducing a specialized assortment (functional, ecological, special nutritional purposes) to the currently undeveloped market segments. In order to undertake new production and strengthen market competitiveness, it is necessary to purchase a new, reliable ceramic-tube bakery oven, cone rounder and bread weigher with high technical parameters, high energy consumption class, safety, hygiene and ergonomics of work. The devices planned to be purchased automate and standardize the manufacturing process, they are necessary to undertake new production. We authenticate process and product innovation with documents attached to our application (scientific publications, commercial offer and opinions of one of the producers). The most important stages of the project, ways of their implementation. Stage: Purchase of machinery and equipment, by selecting on a competitive basis the equipment and machines best suited to our needs in terms of compliance with technical parameters, and taking into account the lowest possible purchase prices and the longest warranty period. Reasons justifying the need to implement the project The regional market is absorbent and susceptible to novelties following changes in dietary trends, we observe an increased market demand for health-promoting, functional breads that meet specific health needs (antibodies to diseases of the digestive system, circulatory system, with beneficial anti-cancer effects), low-calorie, conducive to maintaining an appropriate body weight, for breads with a special nutritional purpose (for diabetics). We have studied reports, analyses and trends in the bakery market, customer needs. Competition is not interested in managing demand in these market segments. Benefits of the changes in the manufacturing process: – Execution of orders not yet undertaken. – New production will be highly competitive and standardised (raw material savings, reduced consumption of natural gas, reduced greenhouse gas emissions). – We will increase the turnover and share of the regional market (Sanok, Lesko and Bieszczady districts) from 5-6% to 8%. Basic objectives of the project. The aim of the investment project is to modernize and make fundamental changes to the production process in our bakery, in a way that secures the possibility of producing new and innovative food. Launch of 14 new, innovative types of bakery products, food: functional (rich in fiber, amino acids, macro and microelements, seeds and sprouts), - specialized (pro-health) with a reduced glycemic index for diabetics, athletes. - organic, rye bread on natural sourdoughs, produced on the basis of traditional methods. Consistency of the project objective with other Community, national and regional strategies and documents. Our project is in line with the Sanok Municipality Development Strategy for 2016-2023, which assumes supporting projects consistent with the vision of the development of the municipality as a recreational and leisure area, with a developing labour market and entrepreneurship, taking care of the state of the natural environment. Our project will contribute to increasing the attractiveness of the region by expanding the distribution network of our new products with agrotourism farms, promoting healthy, ecological, functional bread at important events of the Sanok, Lesko and Bieszczady counties. Our project is in line with the National Strategy for Regional Development 2030, which emphasizes the sustainable development of the whole country, the aim of which is to ensure greater development cohesion of Poland, by supporting economically weaker areas (Sanocki County), supporting the competitiveness of regions, development of entrepreneurship and innovation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377425","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0254/23","Transformation of Polimarky towards a circular economy - stage I.","Transformacja firmy Polimarky w kierunku gospodarki obiegu zamkniętego - etap I.","Poland","15/05/2024","01/09/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512524","50.022086024199,21.99490773213|50.113707036965,22.064917645991",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181351613|PL_1006181356301","Trzebownisko|Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project is to develop the GOZ-transformation business model for the Applicant by an external consulting company. The document will be drawn up in accordance with the model attached as Annex 4 to the Rules and Regulations of the competition under measure 1.3 Circular Economy of the FEPW. The preparation of the GOZ-transformation business model will be preceded by an audit of the Applicant's company, deepening the self-analysis carried out at the stage preceding the submission of the application for co-financing. Conducting an audit will allow to indicate the areas of the company's activity in which there are opportunities to implement solutions in the field of GOZ and what specific actions should be taken for this purpose. The model contractor will carry out an audit at the company's headquarters, including measurements and tests that are necessary to determine the status of the Applicant's current company and determine the direction of planned replacements. The business model will identify specific actions leading to the transformation towards the GOZ, along with the identification of those responsible for their implementation. Measurable transformation indicators will be determined for the planned activities. An important element of the document will be the identification of specific areas of changes in the current business model of the company. The model contractor was selected at the pre-submission stage. According to the submitted references and information on the potential, the selected contractor has knowledge, experience and certificates of performance of services in the field of GOZ in the past, which have been successful. The documents submitted by the Contractor confirm that the Contractor’s experience and competence comply with the requirements of the Competition Rules."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380085","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-0372/23","Family Support Centre - CWR I","Centrum Wsparcia Rodziny - CWR I","Poland","01/10/2024","30/09/2027",85,821376,"EUR",698169.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514845","50.363277873486,18.8777232566",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201","Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The Family Support Centre - CWR I is a project which is a continuation of the activities undertaken in the previous financial perspective (ESF under the Śląskie ROP 2014-2020) by the Municipal Centre for Family Assistance in Bytom. The project envisages four target groups from the Bytom area. And the group: persons/families (men and women: K and M) being in the MOPR register, having care and educational problems or in crisis, group II: children (boys and girls) returning to biological families from various forms of foster care, which are in the MOPR register, group III: MOPR employees (K and M) working directly with people/families experiencing caring and educational problems and/or children returning to biological families, Group IV: an implementer who is an entity creating a family support system - MOPR. The main objective of the project is to: Developing, improving the quality and accessibility of support services for families (K and M), including families experiencing difficulties in fulfilling care and education functions or in crisis, and for children (boys and girls) returning to biological families, by supporting 183 people (K and M) receiving support or working at the Municipal Family Assistance Centre in Bytom between October 2024 and September 2027. The implementation of tasks in a comprehensive but also individualized manner will relate, among others, to supporting families in performing care and educational functions, reducing the number of children placed outside biological families and facilitating children's return to the family environment. The scope of tasks is based on the implementation of, for example, family assistance, specialist counselling, trainings increasing parental competences and trainings addressed to employees performing tasks for the participants of the project. The project will contribute to the implementation of indicators specified in the rules of the competition, adequate to the scope of the planned intervention. Information and promotion activities in the project will be carried out in accordance with the grant agreement and the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. On social networks run by the City of Bytom, the project will be promoted by posting the required information and logotypes along with an indication that the entity implementing the project is the Municipal Family Relief Centre (MOPR) in Bytom. Information about the project and proper logging will also be placed on the website of both the MOPR and the city. In addition, the MOPR will provide more information on the implementation of the project (objectives, objective, participants, etc.), in particular on the website. Documents created as part of the project (if they are not subject to other standards) and those addressed directly to the participants of the project will contain appropriate logging. In addition, an information board or poster will be purchased and placed on/in the MOPR building, and the purchased equipment (smartphones) will be appropriately marked with stickers. The information board or poster will contain the address of the map portal. During the recruitment process, employees of the MOPR will inform potential participants about the project and the sources of its funding, and during the implementation of the project, substantive employees will constantly remind recruited people about this fact. Promotion and information activities will be financed from indirect costs of the project. http://www.mopr.bytom.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375955","2021PL16FFPR009_FEPK.05.01-IZ.00-0061/23","Improving the accessibility of primary schools in the Nowa Sarzyna Commune","Poprawa dostępności szkół podstawowych na terenie Gminy Nowa Sarzyna","Poland","01/03/2024","30/09/2025",85,1531626.33,"EUR",407985.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2528463","50.321475394958,22.297223303653",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181360805","Nowa Sarzyna",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The main objective of the project is to increase the level of accessibility of three schools: Sarzyna, Ruda Łańcucka and Łętowna. This will be done by investing in school infrastructure to remove architectural barriers, supporting the construction of adapted sports infrastructure, purchasing equipment and teaching aids, and implementing reasonable accommodations. Schools in VI 2023 completed testing of the Available School Model. SP in Sarzyna completed the basic level in 100%, the other two schools in over 60%. The activities undertaken within the framework of the MDS have started qualitative changes in schools, which we want to continue. All schools implement the assumptions of inclusive education - especially in Sarzyna, where pupils from SPE account for over 40% of pupils. SP in Sarzyna has reached the basic level, but aspires to achieve the middle level and ensure full accessibility not only to students, but also to other clients of the school and the local environment. The biggest problem is the lack of sports infrastructure adapted to the needs of students with SPE - there is one small gym at the school, which is used by almost 460 children. Therefore, wf classes and extracurricular activities in the gym regularly have only half of the students, which translates into their low physical activity and lack of sufficient skills in most team games - children do not have room to train them. A project has been prepared to expand the school with a fully accessible sports hall and exercise rooms, in accordance with the assumptions of the MDS. The facility would be used not only by school students, but also by disabled adults from the neighbouring SDS in Sarzyna, Sports Club \"Sarzynianka\" OSP in Sarzyna or local groups and associations that have no place to develop physical activity. They will use the sports hall free of charge - it will be made available to them free of charge. The removal of architectural barriers requires a side entrance to the school and access to sports and recreational facilities. Toilets on the 1st and 2nd floor and one of the classes are expected to be adapted to the needs of students with SPE. The school needs specialized equipment for diagnosis and therapy, as well as for conducting classes, revalidation and PPP classes - in the school support is required by students with disabilities, chronically ill, educated in other education systems, children from Ukraine, but also students from families in a difficult financial situation or capable students. In turn, the school in Ruda Łańcucka requires a thorough renovation of toilets and adapting them to the needs of people with disabilities. Renovation and refreshment, as well as retrofitting, require classrooms to be a friendly space for students with SPE. Teaching aids need to be supplemented - in particular, programs for diagnosis and therapy, conducting revalidation classes and lesson classes. The primary school in Łętowna requires the largest investments in the architectural area. The building is from the 1960s and has never undergone a major overhaul. In particular, school corridors, whose floors are uneven and cracked, lack contrasts between the vertical and horizontal surfaces, making it difficult for students with SPE to orient themselves in space and move around the facility, require renovation. We want to renovate classrooms - replace used carpets, contrast them with walls, replace lighting, reduce the height of contacts, install blinds limiting the supply of sunlight - this will create a friendly school space, planned according to the principles of universal design, in which all children will feel good. The school lacks teaching aids, in particular for conducting specialist, revalidation, speech therapy and correctional classes, as well as classes with gifted children. The project will also introduce reasonable accommodations - sign language interpreter and portable induction loops to enable schools to communicate with the deaf and hard of hearing."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374980","2021PL16FFPR017_FENX.05.03-IP.02-0005/24","We help and protect – hand-held speed meters with video recording in road traffic control and additional road safety training","Pomagamy i chronimy – ręczne mierniki prędkości z rejestracją obrazu w kontroli ruchu drogowego oraz dodatkowe szkolenie z zakresu bezpieczeństwa ruchu drogowego","Poland","01/05/2024","31/12/2026",80.52,6900000,"EUR",5555600.7,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364996","52.1001754,15.3605075|53.5450793,15.5661586|50.9206028,16.4946351|52.1458506,17.397672|50.8918612,17.9321175|54.24556,18.1099|53.3220016,18.3392939|50.5687422,19.2343995|51.4721678,19.3460637|49.790952,20.3793521|50.7504894,20.7829122|53.9311892,21.1260808|52.5461934,21.2073404|49.9927121,22.177107|50.9358672,22.8307732|53.2668455,22.8525787",90,"Newly built or upgraded other national, regional and local access roads",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1001121200108|PL_1001241460902|PL_1002301612502|PL_1002321641805|PL_1002081140903|PL_1003021031908|PL_1003161320906|PL_1004041070402|PL_1004281561005|PL_1004221400506|PL_1005101170103|PL_1005261520405|PL_1006061100611|PL_1006181351604|PL_1006201390805|PL_1007142263504","Trzciana|Koziegłowy|Krzykosy|Węgorzyno|Czerwieńsk|Żarów|Murów|Chełmno|Sorkwity|Stężyca|Drużbice|Daleszyce|Żółkiewka|Chmielnik|Krypno|Somianka",null,null,"Kraków County|Zielonogórski|Chełmsko-zamojski|Suwalski|Częstochowski|Poznański|Wałbrzyski|Grudziądzki|Piotrkowski|Szczecinecko-pyrzycki|Rzeszowski|Ostrołęcki|Opolski|Kielecki|Olsztyński|Gdański",null,null,"PL214|PL432|PL812|PL843|PL224|PL418|PL517|PL616|PL713|PL427|PL823|PL924|PL524|PL721|PL622|PL634","2021-2027","Main objective of the project: Increase the effectiveness of the Police in improving/protecting road safety. The purchase of modern equipment, as well as conducting trainings, will contribute to a more efficient and effective implementation of tasks by police officers in the field of road interventions. This will contribute to the specific objective of the action to develop and improve sustainable, climate-resilient, smart and intermodal mobility at national, regional and local level, including improving access to TEN-T and cross-border mobility. The type/type of project shall be consistent with the FEnIKS Programme and the detailed description of FEnIKS priorities. Under measure FENX.05.03 ‘Roads and road safety’, the purchase of equipment for road traffic prevention and control services, including vehicles with the necessary specialised equipment (surveillance), is foreseen as a type of project. The project includes: Task 1. As part of the task, it is planned to purchase 600 laser speed meters with image recording along with instructions for future users - 1200 police officers from KWP/CSP Legionowo/SP in Katowice. Effective enforcement of speed limit rules is an essential condition for ensuring the safety of citizens in the field of road traffic. The police must therefore have the appropriate tools to carry out effective surveillance of road users, such as laser speed meters with image recording. Activity 2: The task includes training for 453 police officers from police field units and 10 instructors from CSP in Legionowo on improving motorcycle riding technique. Training of police officers in improving the motorcycle riding technique will increase the efficiency of work by reacting more effectively and faster to various situations on the road, and thus better perform tasks such as chasing or patrolling the service area. Task 3: Information and promotion (purchase of information and promotional materials). It is planned to purchase promotional materials that will be distributed to road traffic participants during promotional events conducted by the Police and during roadside inspections, in order to disseminate information about the project and the program. This form of promoting road safety can be an effective way to raise awareness and encourage safe behaviour. No 4: Purchase of a promotional (memorial) board. As part of the task, the purchase of an information board is planned, which will be placed at the place of implementation of the project. Indirect costs include expenditure relating, inter alia, to the preparation of a feasibility study for the project, the purchase of IT equipment for the project management team, the payment of additional remuneration to the project management team, as well as expenditure on missions for project staff in connection with monitoring the state of implementation of the project. The beneficiary has descriptions of the subject-matter of the contract for the main design tasks, i.e. for the purchase of laser speed meters with image recording together with instructions for future users and for training in improving motorcycle riding techniques. In addition, tender documentation is provided for trainings under development. A contract was signed with the contractor to prepare a feasibility study for the project. Purchases of equipment, materials and services under the project will be made in accordance with the PPL Act. In the case of contracts for which the Public Procurement Act will not apply, the contracts will be awarded on the basis of the procedures for planning and awarding public contracts in the National Procurement Office held by the National Procurement Office - Order No 82 of the National Procurement Office of 16 July 2022. The beneficiary maintains a subpage on the project https://policja.pl/pre/projects/program-funds-European-n/11052,We help-and-protect-hand-speed meters-with-image-registration-in-control-ru.html"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374790","2021PL16FFPR017_FENX.01.04-IW.01-0027/23","Improving the quality of separate collection systems for municipal waste in the Union of Cities and Municipalities of the Parsęta River Basin","Poprawa jakości systemów selektywnego zbierania odpadów komunalnych na terenie Związku Miast i Gmin Dorzecza Parsęty","Poland","01/05/2024","31/12/2026",85,3209326.55,"EUR",2257008.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514823","54.030054763331,15.669524373134|53.89446985349,15.680935247869|54.118452926792,15.748078928155|54.044462558079,15.82832632607|54.0832769,16.0832892|53.935653496097,16.237970921653|53.7471933,16.3587204|53.841203799585,16.435590518988|53.878891789717,16.828391504922",67,"Household waste management: prevention, minimisation, sorting, reuse, recycling measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.6","RSO2.6","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1002321630102|PL_1002321630103|PL_1002321630104|PL_1002321630802|PL_1002321630803|PL_1002321641502|PL_1002321641503|PL_1002321641505|PL_1002321641605","Białogard|Karlino|Tychowo|Dygowo|Gościno|Barwice|Biały Bór|Grzmiąca|Sławoborze",null,null,"Koszaliński|Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL426|PL427","2021-2027","The aim of the project is to improve the system of separate collection of municipal waste in the ZMiGDP. The project will be implemented in 9 municipalities of Zachodniopomorskie Province: Gmina Białogard, Gmina Karlino, Gmina Dygowo, Gmina Gościno, Gmina Grzminicza, Gmina Szczecinek, Gmina Tychowo, Gmina Sławoborze, Gmina Biały Bór. The scope of the project includes the following tasks: 1. Construction of a Selective Municipal Waste Collection Point in the Municipality of Białogard (design-build investment) 2. Expansion of the Selective Municipal Waste Collection Point in Dygowo with retrofitting (design-build investment) 3. Expansion of the Selective Municipal Waste Collection Point in Gościno with equipment 4. Expansion of the system of separate collection of municipal waste through the purchase of additional PSZOK equipment in the area of the Commune of Thunder 5. Expansion of the Selective Municipal Waste Collection Point in Karlino with retrofitting (design-build investment) 6. Expansion of the Selective Municipal Waste Collection Point in Sławoborze with retrofitting (design-build investment) 7. Expansion of the system of separate collection of municipal waste through the purchase of additional containers and containers in the Municipality of Szczecinek 8. Expansion of the system of separate collection of municipal waste through the purchase of additional containers in the Tychowo 9 Commune. The main objective of the project is to create optimal conditions for the separate collection of municipal waste, its storage in an environmentally safe manner and, ultimately, its management in a manner consistent with binding regulations. The project will be implemented in a Project Partnership consisting of the Union of Cities and Municipalities of the Parsęty River Basin (ZMiGDP) – Leader and the Municipality of Białogard, the Municipality of Karlino, the Municipality of Dygowo, the Municipality of Gościno, the Municipality of Grzminicza, the Municipality of Szczecinek, the Municipality of Tychowo, the Municipality of Sławoborze, the Municipality of Biały Bór.– Partners. Under the signed agreements, the Partners were authorized to incur eligible expenses. The implementation of the project will be based mainly on the human resources of the ZMiGDP Office. Resolution No 27/23 of the Management Board of the Union of Municipalities and Communes of the Parsęta River Basin of 15 December 2023 on the organisational rules of the Union Office within the framework of the Department for Regional Policy of the Union of Municipalities and Communes of the Parsęta River Basin of 15 December 2023. The Environmental Protection, Investment and Public Procurement Unit has been separated from the Project Implementation Unit. The JRP shall be composed of: Plenipotentiary for Foreigners Project implementation (MAO - Measure Authorising Officer), position for public procurement, position for investment and settlements. Throughout the implementation of the project, investor supervision will be exercised over the correctness of the construction works carried out. In addition to the obligatory information and promotion activities, educational and promotion activities were planned for the inhabitants of the town covered by the project: -press articles, -competition for the slogan regarding waste segregation, which will be placed on T-shirts and waste containers purchased as part of promotional activities. The competition will be announced in primary schools (2 age categories) and secondary schools (1 age category), - educational and promotional materials: Graphic design of the project logo, purchase of small bottle and can crushers for schools and other public institutions, T-shirts for participants of educational workshops for children and youth with slogans promoting segregation, roll-up performance, - educational workshops for children and youth - Workshops for preschoolers (1h), 2-day workshops for children and school youth (min. visit to the PSZOK area)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379268","2021PL16FFPR012_FESL.05.01-IP.02-0BE8/24","‘Activation of unemployed persons registered with the District Labour Office in Tychy’ (II)","„Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tychach” (II)","Poland","01/02/2025","31/12/2026",85,911560.99,"EUR",774826.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515051","50.122923454272,19.002377050651|50.050453286368,19.083474190772|50.126952716685,19.123898780997|50.079778790622,19.131180562952|50.104827722536,19.199259624435|50.143103709208,19.200919013428",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241511401|PL_1001241511402|PL_1001241511403|PL_1001241511404|PL_1001241511405|PL_1001241517701","Bieruń|Imielin|Lędziny|Bojszowy|Chełm Śląski|Tychy",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The aim of the project is comprehensive professional and educational activation, within which the labour market instruments and services indicated in the relevant law regulating labour market policy will be implemented. Actions will include comprehensive activation support to enhance sustainable employment and job creation opportunities, including by supporting the development of entrepreneurship and self-employment. The target group are unemployed persons registered in the Tychy PLO, in particular: 1. the most vulnerable in the labour market, i.e.: women; older people (50 years of age and older); persons with disabilities; long-term unemployed; low-skilled people; 2. young people aged 18-29 (especially: from the NEET group; single parents; leaving foster care; of migrant origin). Project activities: job placement; career counselling; training; traineeships; business grants. The support provided by the project will be in line with the needs of the local/regional labour market, ensuring its high quality for all participants. When implementing project activities, participants should be given the opportunity to acquire skills/competences or qualifications, in particular: digital; necessary to work in the green economy; relevant to regional/local specialisations; related to health and care services. Each participant will receive high-quality support preceded by an analysis of his skills, predispositions and professional problems. For all participants aged 18-29 and eager people [aged 30+], a diagnosis of digital competence will be carried out. On this basis, PUP Tychy will implement appropriately selected services and labour market instruments. The project implementation period is assumed from 01.02.2025 to 31.12.2026. The project will be implemented in Tychy and Bieruńsko-Lędziński County. The planned information and promotional activities will include posting information about the project on the website of the District Labour Office in Tychy. Materials in the form of posters will also be prepared, which will be placed both at the headquarters of PUP Tychy, as well as at places where project activities are carried out (e.g. training places or places where internships are held). Information on the project will be prepared in an accessible manner and made available in both paper and electronic versions. All information and promotional materials will be prepared in accordance with the guidelines contained in the Visual Identity Book of the European Funds 2021 – 2027 brand. https://tychy.praca.gov.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369396","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0091/24","Acquiring new sales markets to increase the competitiveness of ZWOLTEX Sp. z o.o.","Pozyskiwanie nowych rynków zbytu dla zwiększenia konkurencyjności ZWOLTEX Sp. z o.o.","Poland","13/05/2024","26/09/2025",85,147600,"EUR",102000,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363353","51.592218164539,18.956218429214",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101181901","Zduńska Wola",null,null,"Sieradzki",null,null,"PL714","2021-2027","ZWOLTEX sp. z o.o. is the largest Polish manufacturer of towels, kitchen cloths and other home textiles. Growing interest in the company's diversified offer to a large extent caused that the company decided to enter foreign markets with unusual (new) products. The aim of the project is to strengthen the sustainable growth and competitiveness of ZWOLTEX Sp. z o.o. by increasing the scale of the company's export potential. Markets that are specifically expected to lead to a boom in sales are: Germany, USA, France, Finland, Export products are: Gloves and blankets with a dedicated scratch, double-sided, printed on a beam or on a wall, certified GOTS – for CLIENTS, HANDLES, PUPILA HOLDERS, AND WITH A UNIQUE DESIGN OF GRASSES AND OTHER STONE TEXTURES PRESENTING ON THE BATHROOM CERAMIC. Until the implementation of the project, the company did not trade on the market(s) indicated above (no contracts, invoices documenting the sale of the same, replacement, substitutable products, etc.). Entrepreneur will take part in international trade fairs. The material scope of the project is primarily: - costs related to participation in the fair, - mission expenses for representatives participating in the fair, - transport and accommodation costs. The scope of individual activities at each fair is primarily: - rental of exhibition space, - construction of an exhibition stand, - transport, - accommodation, - purchase of consulting services related to the search and selection of partners on target markets, - costs of project preparation and production of individual materials promoting products. The applicant shall have its seat in the Łódzkie Province. After carrying out the assumed tasks and achieving the project result indicators, the Applicant assumes that its products will arouse the interest of potential customers, at least on the target market, and thus obtain business contracts, orders as part of established cooperation / familiarization with potential counterparties operating on the markets."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375932","2021PL16FFPR009_FEPK.05.01-IZ.00-0031/23","Adaptation of the infrastructure of the Primary School No. 1 named after Gen. Grzybowski B. Prugar-Ketling in Sanok for people with special educational needs","Dostosowanie infrastruktury Szkoły Podstawowej nr 1 im. gen. B. Prugara-Ketlinga w Sanoku do potrzeb osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi","Poland","02/01/2024","30/09/2025",85,513789.31,"EUR",407117.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514960","49.560250402339,22.215527690313",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181331701","Sanok",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The subject of the project are investment works at the Primary School No. 1 named after Gen. Jerzy W. Kolodko. B. Prugar-Ketling in Sanok, covering the renovation works of rooms and adapting them to the needs of people with special needs and the purchase of laboratory equipment. As part of the work, elements such as: replacement of the floor in the school canteen (dining room) and creation of a place to eat, replacement of the floor in the classrooms of early school education (11 rooms) renovation of bathrooms 8 pcs. and their adaptation to the needs of people with SPE, replacement of door joinery for all educational, therapeutic, studio rooms, adaptation of the room with the purchase of equipment to create a new room for conducting individual or group classes and extra-curricular activities for students with SPE, purchase and installation of anti-glare window blinds in rooms for therapeutic classes, and in teaching rooms where students with SPE learn, renovation of entrance stairs and descent to the cloakroom, including the purchase and installation of handles for people with SPE, installation of an access platform, replacement of used PVC floor on corridors on anti-slip surface adapted to the needs of people with SPE, renovation and purchase of equipment for the sociotherapeutic common room and rehabilitation classes, renovation of the room used for conducting art classes. As part of the design works, it is also planned to equip the infrastructure used for practical teaching of subjects in accordance with the STEAM model and purchase of ICT equipment necessary for the use of multimedia materials supporting the learning of natural sciences: programs, videos, boards, simulations and exercises and interactive games. Part of the project is also support for sports infrastructure through the purchase of mini indoor gym equipment. The school infrastructure is mostly not adapted for people with disabilities. It has only a driveway to one of the entrance doors and 1 toilet for the disabled (toilet for boys).The school infrastructure requires a thorough replacement due to significant wear, as evidenced by the decisions of the District Sanitary and Epidemiological Station, including the need to replace wooden door joinery at the school, which is mostly distorted and does not meet the current standards of width and height, replacement of worn surface, i.e. wooden parquet in 11 classrooms, the need to replace the surface in the correctional gymnastics room. The school bathrooms and cloakroom and sanitary facilities next to the gymnasiums and the surfaces in the gymnasiums require thorough renovation. It is also necessary to replace the used PVC floor in the school canteen, in school corridors and several school rooms (including a sociotherapeutic common room). Replacement also requires a very worn carpet in the so-called school hall. Despite the above-mentioned difficulties, the school has been achieving very high results in learning and sports competitions at the provincial and national level for several years. Every year, it occupies the first place in the Podkarpackie Voivodeship in the sports competition of primary schools, promotes a healthy and active lifestyle in the school environment and the city of Sanok. It implements a wide variety of innovative programs and projects, cooperates effectively with the environment. The main objective of the project is to improve access to high-quality school education services. Specific objectives: 1) adapting the school building to the needs of people with special educational needs, 2) providing children with the possibility of using modern educational tools in accordance with the STEAM model, 3) creating conditions enabling children to freely develop, play and rest in a sense of security. Identification of problems (based on the analysis of resources, observation of pupils' functioning, needs reported by pupils, teachers, parents): 1.No access to classrooms, sanitary facilities. (continued in the letter above)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381189","2021PL16FFPR013_FESW.08.01-IZ.00-0055/23","Preschool Incubators of Świętokrzyska Bilingualism","Przedszkolne Inkubatory Świętokrzyskiej Dwujęzyczności","Poland","01/03/2024","28/02/2026",85,450663.84,"EUR",383064.26,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2535401","50.899112699725,20.107618038633|50.794687953189,20.245901722138|50.486044757827,20.54759592629|50.861135089289,20.609339683959|50.991938823491,20.653897411079|50.368780411478,20.683967586464|50.861765407686,20.818020358492|51.120069876268,20.858437301649|50.834885943621,20.958692829794|50.521749500687,21.009628464922|50.955825593163,21.082453206864|50.719779485569,21.280158149143|50.946205341911,21.398368447687|50.560932502663,21.518753824391",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261520401|PL_1005261520406|PL_1005261520419|PL_1005261520701|PL_1005261521001|PL_1005261521104|PL_1005261526101|PL_1005261530107|PL_1005261530108|PL_1005261530203|PL_1005261530602|PL_1005261530804|PL_1005261530905|PL_1005261531302","Bieliny|Górno|Zagnańsk|Ostrowiec Świętokrzyski|Skarżysko-Kamienna|Pawłów|Kielce|Tuczępy|Wiślica|Małogoszcz|Iwaniska|Pińczów|Łoniów|Krasocin",null,null,"Kielecki|Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL721|PL722","2021-2027","The project is prepared for 16 PLO (15 public and 1 non-public) in 10 counties of Świętokrzyskie Province. Real time: 1.03.2024 - 28.02.2026. The aim of the project is to improve the quality of pre-school education by extending the PLO offer with additional classes for 320 DZ.4year olds (170 K / 150M) and substantive and methodological support for 32 N. (32 K) in the form of improvement courses. The project activities will include additional activities in the field of bilingualism, including theatre pedagogy, ecology, professional consulting as a skill necessary on the labour market. 16 The PLO has individual diagnoses that have been approved by their lead authorities and published on the JTS website. On the basis of individual diagnoses from the 16 PLO taking into account the developmental and educational needs and psychophysical capabilities of the DZ, developed, among others, on the basis of conversations with parents, observations of children and analysis of PLO documentation, it is recommended to: (1) organ. and conducting additional bilingual classes (CLIL) - extending the educational offer of the PLO with elements of bilingualism - CLIL methodology; (2) organ. and conducting additional classes for DZ. developing competences in the field of career counseling, ability to think critically and creatively; (3) organizing additional theatrical and ecological activities; (4) support of pedagogical staff in the above-mentioned scope. If children from SPE (14, including 1K/13M) are recruited for additional classes, they will receive support tailored to their individual needs. The program of classes will be devoid of stereotypes. The project fits in. The Świętokrzyskie Development Strategy 2030+, where it is emphasized that the market is important, among others, openness to change and readiness to continuous learning, as well as acquiring new skills and qualifications, a continuous process of developing cooperation, creativity, which should be initiated at the pre-school stage, it is necessary to educate the DZ. skills and competences allowing for quick adaptation to changing conditions, which will increase their educational opportunities. Based on the PLO diagnosis, 11 project tasks addressed to children and teachers are planned. The tasks for children are: CLIL - bilingual classes; Vocational counselling in kindergarten; Ecology, Meetings with theatre; Festivals of bilingualism, Theatre in kindergarten. Tasks for N.: CLIL-excellent course; Conversational language course; Vocational counselling; Ecology – improvement course; Meetings with the theatre-excellent course; Festivals of Bilingualism. Equipping with equipment and teaching aids will increase the quality of the proposed activities in the 16 PLO. In the 16 PLOs supported for at least 12 months preceding the submission of the project co-financing application, similar activities (in the same area and to the same recipients) were not financed. WCDN has experience in supporting facilities implementing bilingual solutions in the Świętokrzyskie Province. The CDM carried out a public consultation to present the concept of the project and received its approval. We declare that the projects financed by the ESF will be complementary to the activities carried out by the PLO during the 12 months preceding the submission of the application for the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374213","2021PL16RFPR001_FENG.02.07-IP.05-0451/23","New polymer sensory systems of Pressure Sensitive Paints type for aerodynamic tests for the purpose of accurate forecasting the impact of construction structures on the risk of adverse weather phenomena and wind comfort of passers-by in urban areas","Nowe polimerowe systemy sensoryczne typu Pressure Sensitive Paints do testów aerodynamicznych na potrzeby dokładnego prognozowania wpływu konstrukcji budowlanych na ryzyko występowania niekorzystnych zjawisk atmosferycznych oraz komfort wiatrowy przechodniów na terenach zurbanizowanych","Poland","01/10/2024","30/09/2025",100,165150.72,"EUR",165150.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2513825","50.053181783931,19.984908375798",12,"Research and innovation activities in public research centres, higher education and centres of competence including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The aim of the project is to further develop the technology of luminescently marked, gel systems of the Solvent Quenched Pressure Sensitive Paints type (SQ-PSP) and prepare it for implementation in the field of aerodynamic tests of so-called high-altitude buildings, due to the significant impact of such structures on the occurrence of adverse weather phenomena and wind comfort of passers-by in the centers of large cities. These issues include, above all, the impact of high density of so-called high-altitude buildings on the occurrence of such phenomena as smog, air vortexes and violent weather phenomena in heavily urbanized areas and in their immediate vicinity. The works envisaged under the project can be divided into research and development works. The former include optimizing the formulation of photocurable compositions used to prepare SQ-PSP systems and spectroscopic examinations, as well as pressure and temperature calibration of these systems under aerodynamic conditions. The development works include application tests of developed SQ-PSP systems in wind tunnels, both in the form of simple calibration tests as well as advanced studies of the model aerodynamic environment of construction structures in large urban centers. In order to standardize the measurement methodology for wind tunnels used around the world, application tests of SQ-PSP technology will be carried out in tunnels located in various research centers around the world, including the tunnel of the Wind Engineering Laboratory of the Cracow University of Technology and the tunnel of the Department of Civil, Chemical and Environmental Engineering of the University of Genoa (DICCA - University of Genoa Wind Tunnel). As part of the development work, it is also planned to prepare photocurable SQ-PSP compositions with appropriate instrumentation in the form of a real product that can be easily commercialized, which will be a prelude to the introduction of this technology to the market."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380149","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-0A85/24","Development of Family Replacement Care 2.0","Rozwój rodzinnej pieczy zastępczej 2.0","Poland","01/03/2025","31/05/2029",85,221859.2,"EUR",188580.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4617667","50.6738095,18.7464627",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450706","Koszęcin",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is to: deinstitutionalisation of foster care through the creation of family forms of foster care; - supporting foster families by strengthening the caring and educational competences of foster parents and strengthening the ties between the caregiver and children; - supporting children in foster care by conducting preventive and therapeutic activities and increasing social and educational competences. As part of the project, a coordinator of family foster care will be employed and training for candidates to perform the function of a foster family will be organized along with the performance of a psychological examination, preparation of appropriate opinions and issuing certificates / certificates of completion of training. For foster parents, activities will be organized to improve the skills and qualifications of foster families, including strengthening the educational competences of these families, including through various types of workshops, support groups, specialist counselling, etc. For pupils of family foster care, activities will be organized, supporting proper development and aimed at increasing social competences, independence and independence in the form of, for example, various types of workshops, trainings supporting proper development, support groups, etc. The project also includes integration activities and the organization of leisure. The project will be carried out from 01.03.2025 to 31.05.2029 by the District Centre for Family Assistance in Lubliniec and will cover the area of the Lublin County. Support will be provided to at least 62 children placed in foster care, 13 independent persons and at least 80 persons performing the function/candidates to perform the function of a foster family, a family children's home or running care and educational institutions and their family members. All information about the project will be available on the website of the District Family Assistance Center in Lubliniec. There will also be available recruitment documents, vacancy notices, trainings and current events, etc. All documents and materials related to the implementation of the project will contain all the necessary graphic signs informing about the implementation of the project co-financed by the European Funds. There will be a poster informing about the project at the place of implementation of the project. All participants will be informed about the funding received from the European Union. In addition, during the implementation of the project, articles will be published in the local press informing the local community about the implemented project. All promotional activities undertaken will be in accordance with the contract and guidelines. https://www.pcpr-lubliniec.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370268","2021PL16FFPR005_FELD.09.03-IZ.00-0051/23","Construction of RES installations in the City of Piotrków Trybunalski – 2nd edition","Budowa instalacji OZE na terenie Miasta Piotrkowa Trybunalskiego — edycja II","Poland","01/03/2024","31/12/2025",85,5765251.22,"EUR",4900463.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515019","51.41487305064,19.705266588058",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101176201","Piotrków Trybunalski",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","The applicant in the project is the municipality of Piotrków Trybunalski, which, as a local government unit, meets the eligibility requirements under both the European Funds for Łódź 2021-2027 Programme and the competition in question (the area designated in the Territorial Just Transition Plan for the Łódzkie Voivodeship). The main objective of the project is to support actions enabling the Łódź region and its inhabitants to mitigate the social, employment, economic and environmental impacts of the transition towards the Union’s 2030 targets for energy and climate and towards a climate-neutral economy of the Union by 2050 based on the Paris Agreement. The implemented umbrella scheme of the project will contribute to the transformation of social behaviour and accelerate the transition to a low-carbon, RES-based economy (implementing the provisions of the Paris Agreement). The specific objectives of the project are: -increase in renewable energy production by 1778.54 MWh/year for electricity and 2990.23 MWh/year for heat (additional renewable energy capacity: 3.13 MW-26.08% of the assumed indicator for 2029) allowing for: -reduce the use of conventional energy sources and emissions of pollutants into the atmosphere by 1081.72 tonnes of CO2/year (by 41.33%), total dust by 95.71%, NOx by 65.40%. -improving air quality in Piotrków Trybunalski and, due to the cross-border nature of low emissions, in other parts of the Łódź Province by replacing conventional energy sources (coal, eco-pea, wood). The material scope of the project includes the implementation of activities in accordance with: Type 1: support for infrastructure for the production of electricity from renewable sources, including energy storage facilities operating for a given RES source, in the scope of point (b) of installations using solar, geothermal, aerothermal, biomass and biogas energy. The scope of the project will cover the design and supply leading to the commissioning of 225 photovoltaic installations (219 for residential buildings and 6 for public buildings). An element of the project will also be the purchase of 172 electricity storages (170+2) operating for the needs of a given RES source. -Type 2: support for infrastructure for the production of heating or cooling from renewable sources. The scope of the project will include the design and supply leading to the commissioning of 16 solar collector installations, 109 heat pumps, 6 biomass boilers. -Type 3: support for infrastructure for the storage of heat or cold from renewable sources operating for a given RES source. The scope of the project will include the design and delivery of 128 thermal energy storages. In total, installations and sets of installations and warehouses will include 242 locations of residential buildings and 5 public buildings (4 kindergartens, 1 library). The generated energy will be used for own needs. The scope of the project will also include the costs of supervision of construction works and indirect costs: information and publicity measures and project management costs. The applicant will inform the public about the EU funding of the project using promotional plaques and stickers and a website with information about the project and the EU grant. The project is technically feasible: the technologies used to carry out the works, the materials used will be publicly available and known, and the technical solutions will be functionally sound and comply with the applicable legal standards, the principle of sustainability and will include elements relating to the effects of climate change. The design uses mechanisms that take into account all users in accordance with the concept of universal design. The applicant has at its disposal all the necessary documents, including the Functional and Utility Programme – Design and Build project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375877","2021PL16FFPR009_FEPK.02.06-IZ.00-0068/23","Expansion of the sewage treatment plant in Cmolas","Rozbudowa oczyszczalni ścieków w Cmolasie","Poland","01/04/2024","31/12/2025",85,2410561.52,"EUR",1795960.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612855","50.318309900592,21.698056470619",66,"Waste water collection and treatment compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181350601","Cmolas",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The applicant, implementer and beneficiary of the project will be the Municipality of Cmolas. The project will be implemented on Ewid. 3562/2, id of plot 180601_2.0008.3562/2 located in the Register of Officials of the Republic of Poland 0008 in the municipality of Cmolas with an area of 0,7551 ha, owned by the applicant on the subst. DEC.701960/692/92 TB1K/00020231/7, outside the Blue San area of the agglomerations. Cmolas PLPK068 established pursuant to Resolution No XXI/152/20 of the Cmolas Municipal Council of 12 November 2020 on the designation of the agglomeration of Cmolas. The project area is located in Rwanda. JCWP \"Łęg do Przyrwy\" do Muryń\" code: PLRW200019219853 and in rpm GWB code: PLGW2000135 outside the protection zones of water intakes and floodplains, within the limits of Gł. It's a collection. Water No 426 ‘Kolbuszowa Valley’. Main objective of the project: sustainable water and wastewater in the area of the agglomeration of Cmolas. Specific objectives: increasing the capacity/output of treatment plants, improving energy efficiency by reducing average energy consumption, improving environmental standards in agglomerations. These objectives correlate with the objectives of FEP 2021-2027, measure 2.6. The investment demonstrates compliance with Dyr. Sewage and is included in the 6th ACPOŚK adopted by the Council of Ministers on 5 May 2022 and concerning agglomerations with a size from 2 to less than 15 thousand. p.e. requiring access to the regulations of Dyr. Sewage, in accordance with Annex 3. The assumed effect of the project is to increase the efficiencies of the Qśr treatment plant from 680 to 1000 m3/d (RML = 6500). The scope is consistent with real problems, i.e.: lack of capacity of waste water treatment plants and the need to modernise waste water treatment systems in the area of access to receive 100% of pollution generated in agglomerations, lack of optimal conditions enabling residents to transfer waste water in a way that will not have a negative impact on the environment. Zad. 1 The expansion of the waste water treatment plant in Cmolas assumes: construction of sheds for scraps, construction of a new bioreactor in activated sludge in reinforced concrete construction, construction of a new retention reservoir for the entire biological sequence of activated sludge in reinforced concrete construction, construction of additives. 2 secondary settlers with parameters and dimensions of existing secondary settlers already in operation, construction of additional thickening chamber of biological sludge excessive from reconstruction. 6 prefabricated reinforced concrete collections for aerobic stabilization of biological sludge, ed. 2 shelters, including 1 with boxes, construction of a sewage metering well with an electromagnet flow meter, construction of a sludge well, construction of a borehole well, construction of a well with a sewage divider, renovation and extension of a social-tech building, adoption of a main pumping station on a room. mechanical hake-tape grating, adaptation of an auxiliary pumping station on a main pumping station, adaptation of the blower room to a centrifugal sandstone room with a worm sand conveyor, placing a coagulant dosing system in the press building, liquidation of sandstone, leaving its tank as a supply in emergency equipment, exhaust press for sludge drainage, aeration system, flow meters, transducers, electron devices, pumps, blowers, air grates, mixers and sewage plants. New facilities will be successively plugged into the sequence of technologists, without the need to turn off the syst. biologist. wastewater treatment. The area of development will be no more than 20%, and the area of biological activity will not be less than 50%. Zad. 2 Investor supervision. The project does not assume the implementation of autonomous tasks concerning water supply systems and demonstrates compliance with the adopted expenditure limits for the construction of the above-mentioned infrastructure for projects involving sewage infrastructure and water supply and within the limits for the management of sewage sludge. Lead time: 01.04.2024 - 31.10.2025 Total value of the project: PLN 8 803 729.37, eligible costs PLN 8 803 729.37, own contribution: PLN 1 320 559.42. Indicators: Lp. extension/reconstruction/modernised communal waste water treatment plants. 1 p.e.,Ed. newly built or modernised sewage treatment plant 6 500 p.e."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378896","2021PL05SFPR001_FERS.04.04-IP.06-0005/24","‘Social dialogue in youth education’ – development of curricula and educational pathways for secondary schools.","„Dialog Społeczny w edukacji młodzieży”-– opracowanie programu nauczania i ścieżek edukacyjnych dla szkół ponadpodstawowych.","Poland","01/04/2025","31/07/2027",82.52,247199.64,"EUR",203989.14,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366162","52,19",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The proposed actions are a continuation of the cooperation between the Applicant and the Partner in the field of education on social dialogue undertaken as part of the completed ETUC project \"Time 4 Quality Jobs\", which aimed at analysing the situation of young people on the labour market in EU countries, developing recommendations for improving the quality of youth employment, raising their awareness of labour rights and their protection, including in particular the preparation of postulates regarding the necessary changes in the curriculum base of education for schools, extending the scope of teaching to include labor rights and the practical functioning of the labour market. Recommendations prepared for Poland, including proposals to supplement the core curriculum with content related to work issues, were submitted to the Ministry of National Education in March 2024. Young Polish women and young Poles face the challenges of the labour market, which affect their life stability and development prospects. These include youth unemployment, which, despite the general downward trend, still needs attention (the unemployment rate in PL in total 2.7%, among people up to 25 years of age). 8.6% -data VI 2022, Eurostat); difficulties in finding a stable job, especially without professional experience or education; lower earnings of young people than older colleagues in similar positions (Generation Z - born after 1996 - earns the least) (‘Generations on the labour market 2022 Grafton Recruitment’); women's disadvantage - the pay gap between K and M in PL is 4.5, in EU countries 12.7 (Eurostat SDG_05_20, 2023). Employment insecurity and financial instability make it difficult to plan for the future. In many cases, young people are forced to accept contracts on worse terms that do not provide social benefits or career prospects, which further leads to a loss of motivation to develop. Only 35% of respondents aged 18-24 feel prepared to enter the labour market (Study ‘Generation Z at work’, III.2024, ARC Rynek i Opinion na zlec.Pracuj.pl). In Poland, there are a number of unfavourable phenomena experienced by employees, e.g. pushing them to garbage contracts, undeclared work, ill-treatment, lack of social dialogue or obstruction of trade union activity. Young people are often confronted with prejudices and stereotypes from employers, who may perceive them as unstable or incapable of engagement. Young people have little knowledge of social dialogue, its institutions, workers' rights and obligations, job security or the labour market as such. The way to overcome the above-mentioned problems is, among others, to supplement the educational path that young people go through before taking up their first employment. They need information about the consequences of taking up different forms of employment, the relationship between workers' rights and human rights, the importance of the role of social organisations, including trade unions, and the protection of workers' rights. In addition, there is a need to include in education the content of the need to develop social dialogue. It is necessary to provide opportunities to improve teachers' skills in teaching these issues and their cooperation with, for example, trade unions or PIP. In connection with the existing recommendations of NSZZ \"Solidarność\", the National Commission and the National Secretariat of Science and Education decided to prepare this project, lasting 28 months (KD2), where a curriculum for secondary schools with educational paths will be developed, to be implemented in the course of existing subjects or as additional classes. The programme will be piloted to verify its assumptions and complement it with lessons learnt. Five trade union trainers will be prepared to teach teachers about social dialogue. Next, 5 trainings for 90 teachers will be carried out in the field of conducting lessons in accordance with the developed program. It is also planned to carry out a campaign to publicize the introduction of the program to schools. C.d. see justification under budget"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370691","2021PL16FFPR003_FELU.07.09-IZ.00-0019/23","Sustainable development of cultural heritage in Puławy County","Zrównoważony rozwój dziedzictwa kulturowego w Powiecie Puławskim","Poland","31/10/2023","31/12/2025",85,519471.3,"EUR",441550.61,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2522057","51.425119523435,21.9766178947",166,"Protection, development and promotion of cultural heritage and cultural services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121401","Puławy",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The main objective of the project is: The sustainable development of cultural heritage in the District of Puławy is to strengthen the role of culture in the socio-economic development of the District of Puławy. This objective will be pursued through the specific objectives of: adapting historic infrastructure to the demand for cultural services, improving the quality of cultural services and increasing security and accessibility to cultural services. The scope of the investment was consulted with residents, tourists and heritage communities (survey). The subject of the project are construction works related to the maintenance, restoration and modernization of the historic building of the Youth House of Culture. The project includes equipping the building of the Youth Culture House and the Astronomical Observatory in Puławy. The scope of the project was based on demand analysis and needs assessment demonstrating social, environmental and economic needs for the implementation of the project. Project for building works inside the building: -Floor(ground floor and attic): demolition of existing floors and floors, on the ground floor execution of the floor, predicted: (insulation building film, floor polystyrene 10cm, concrete floor 6cm) wood-like porcelain 30x120.Gres should be matched to the selected door joinery. The new floors will be stylistically unified, non-slip, hard, not causing the phenomenon of glare.In room 18 (music room) it is planned to recycle and renew the existing parquet. -Walls:replacement of all installations inside the building. The walls will be plastered with cem.-lime plaster (smooth). Painting the walls in white, as before, with washable acrylic paints. In room 18 (music room) it is planned to line the interior walls with acoustic panels in light gray. Reconstruction of partition walls in order to separate a bathroom for the disabled on the ground floor, better communication (entrance to the gallery in the basement from the corridor) and obtaining bathrooms in the attic. All newly designed partitions are plastered with cement-lime plaster. Painting all walls in white,as before, with washable acrylic paints. Execution of dehumidification of walls in rooms on the ground floor No. 13,14,15 with condensation or absorption dryers, then plaster repair and painting. -Sufits: repainting of ceilings on the ground floor and insulation (predicted: 25cm mineral wool) and replacement of ceilings from g-k boards in the attic. Painting in white, acrylic paints. -Converter: replacement of interior joinery with woodwork referring to the character of the existing in the historical type along with the removal of thresholds in the door. In room 02,03,04 of the basement, installation of ventilators in the windows – improvement of ventilation. -Internal parquets and wooden structure of the roof truss (cleaning and staining) -Installations:replacement of sanitary installations (heating installation with installation of an individual central heating, water and sewage system); making an additional water and sewage system in the art studio (29 in the attic) and installing the sink; replacement and modernization of electrical installations (basic lighting, emergency lighting, SSP and burglary installation, LAN). The intention is in line with the principles of ICOMOS, as it intervenes in cultural heritage while preserving its local character and values. It affects the prolongation of the life of cultural goods in the Puławy District and the preservation of the authenticity and integrity of cultural goods. The investment will have a positive impact on economic development and social inclusion – the availability of the resources covered by the project will increase, as a result of support for cultural infrastructure, a number of actions have been planned for disadvantaged groups (vulnerable people, seniors, children and young people), which will be implemented throughout the lifetime of the project. As a result of the implementation of the project, the number of visitors to the supported infrastructure will increase annually by 80% compared to the last year before the start of the project (2022)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377688","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0086/24","Design audit, design strategy and implementation in the company through the use of the design process of product innovation in the form of innovative saunas made of ecological materials.","Audyt wzorniczy, strategia wzornicza oraz wdrożenie w przedsiębiorstwie poprzez wykorzystanie procesu wzorniczego innowacji produktowej w postaci nowatorskich saun z ekologicznych materiałów.","Poland","01/01/2025","31/12/2025",84.81,195865.2,"EUR",135048,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365910","53.781625830448,20.474420184857",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281566201","Olsztyn",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","After conducting a design audit in the company, which consisted in a thorough analysis of the company's areas of activity, its problems and challenges, and an analysis of opportunities and brainstorming ideas regarding possible development scenarios, a design strategy summarizing the audit was developed and the market situation, competition and trends were analyzed to determine the best possible direction of development for the Applicant. Based on the audit, a strategy was developed, which assumes three directions of development for the company and necessary to undertake communication and marketing activities. The plan for the further development of PROF-BUD includes the creation of a completely new brand that will focus on creating innovative saunas using ecological materials. The main goal of the company is to create saunas that will stand out with innovative solutions. Innovation will be based on the use of the latest technologies and ecological materials for production, which will allow to achieve high energy efficiency and comfort of use. The company's development plan assumes that PROF-BUD will become a leader in the production of innovative, ecological and personalized saunas, offering customers high quality and modernity. This will allow the company to expand its operations and gain new markets. The tools and skills of the staff enable the implementation of carpentry, finishing, insulation, electrical and hydraulic works necessary for the production of saunas planned for implementation. The schedule is extremely simple and almost exclusively design. There is no plan for major purchases of fixed assets due to the fact that production tasks will be outsourced. The Roadmap comprises two groups of actions: 1. The design stage, divided into 3 quarters, in which three sauna families will be created. We assume that each model will be designed in at least 4 models (size or shape variants – depending on the possibilities of their installation). The design process must include UX studies, with a particular focus on checking what innovative features can be introduced into the sauna. 2. The last element is the creation of a new language of communication. The new product will be implemented by an unrecognizable brand on the market. All this makes it necessary to take dynamic actions involving all communication tools: from the logo, through the website to printed materials. The result of the project will be diversification of the offer with a completely new part - saunas made of ecological materials (responding to identified market needs), which will strengthen the company's competitive position."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370198","2021PL16FFPR005_FELD.08.08-IZ.00-0098/23","WE SUPPORT THE PROFESSIONAL FUTURE 2 - INCREASING THE QUALITY OF PROFESSIONAL EDUCATION IN THE AUDITORAL CENTRE OF PROFESSIONAL AND ESTABLISHMENTAL EDUCATION IN GUEST YEAR","WSPIERAMY PRZYSZŁOŚĆ ZAWODOWĄ 2 - PODNIESIENIE JAKOŚCI KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO W POWIATOWYM CENTRUM KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO I USTAWICZNEGO W MROCZKOWIE GOŚCINNYM","Poland","02/04/2024","31/01/2026",85,602315.63,"EUR",511968.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521388","51.398551160828,20.302196280616",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101170704","Opoczno",null,null,"Piotrkowski",null,null,"PL713","2021-2027","GŁ.PROJ:Improving the quality of education in the:mechanical, hairdressing industry in the area of 22 months by obtaining professional competences by 3 N-li(1K,2M)real.education.professional, obtaining competences by 60 listeners/students (SŁ/UCZ)and the implementation of professional internships in cooperation with employers for 30 students (UCZ)(10K,20M)education in the profession:tech.usł.fryzjerskich(TFR),fryzjer(FR),tech.poj.samoch(TPS) along with equipping 7 school employees for the implementation.education in the professions:tech.vehicles, tech.dressing services; GR.DOCEL:60 (SŁ/UCZ)participating in vocational training wPCKZIU;30(UCZ)Technikum,Industry.Szk.I Degree in vocational training:TFR,FR,TPS;3 N-li real.education.professional training wPCKZIUwMroczk.Gośc.; TASKS:1)Courses podnosz.kompet.zaw.for 60(SŁ/UCZ); 2)Fitting out.5 works./professional workshop(TPS)wPCKZIU; 3)Professional training (TFR)(FR)wPCKZIU; 4)Training for 10UCZ/2Nli; 5)Trainings/courses for 10UCZ/1Nla 6)Real.traineeships for 30UCZ; RESULTS:1)90 UCZ/SŁ.will acquire kompet.po opuszcz.programu;2)3 representatives of school staff,placów.syst.ośw.obtains qualifications after opuszcz.progr; CONCLUSIONS FROM DIAGN: Zg.z przepr.diagn.lokalni pracaod.produkty,fryzjerska,z kt.PCKZIUwMroczk.Gośc.copr.w zakr.kształc.profession,expressed pozyt.recommend.w zakr.planned equipment.prac.szkolne in equipment that will be used for real.kształc.w zaw:TFR,FR,TPS; Local studies from the school point to the need to confirm.uzysk.dodatk.kompet/skillsn. especially in the welding of met.MIG/MAG/Electric; backhoe loaders, mobile platforms self-propelled, carriages.podsł.jazdk.podień.zm.extension;exhaust gas road pavement cutters,saws for felling trees; ZG.Z DIAGNOZĄ w opar.o census of inventories and stock of equipment.wyn.konieczn.doposaż.7 studios/workshops; ZG.Z DIAGN.students need support in zakr.podnieś.kompet.wod.through participation in internships real.we cor. with employers;N-le educating.in professions:mechanical, hairdressing indicate the need to raise the comp.through participation in trainings specialist.zg.z real.education in a given profession; PROJ.WILL HAVE A POSITIVE IMPACT ON THE RULES OF EQUALITY AND UNDISCRIBLE, INCLUDING AVAILABILITY FOR DISABLED PERSONS;PROJ.CALLS FULL PARTICIPATION FOR ALL PERSONS,WITHOUT SEXUAL SEXUAL ORIGIN; PROJECT IN ACCORDANCE WITH THE CARD OF BASIC RIGHTS, THE CONVENTION ON DISABLED RIGHTS, EQUALITY OF OPPORTUNITIES AND ACCESSIBILITY AND THE PRINCIPLES OF SUSTAINABLE DEVELOPMENT; PROJECTS PLANNED IN THE PROJECT DO NOT MAKE IMPLEMENTATION ACTIVITIES AT THE CENTRAL LEVEL (Both EMFF+ and NATIONAL SOURCES); REALIZ.PROJ.POPRZEDZ.DIAGN.NA PODST.INDYWID.ZAPOTRZEB.SZKOŁY,ZATWIERDZ.PRZEZ ORG.PROWADZ(UCHW.ZARZ.POWIATU OPOCZ.237/728/23 Z DN.07.08.2023R);GRUPA DOCEL.:UCZN.ZAW:TFR,FR,TPS REAL.KSZTAŁC.ZAWOD.W PCKZIU;SŁ/UCZN.REAL.KSZTAŁC.ZAWOD.W PCKZIU;DZIAŁANIA ZAPL.W PROJ.:STAŻE DLA 30 UCZ.ZAW.:TFR,FR,TPS;KURSY PODN.KOMPET DLA 60(SŁ/UCZ);KURSY/SZKOLE.DLA 3 NLI REALIZ.KSZTAŁC.ZAWOD.W PCKZIU, DOPOSAŻ.PRAC/WARSZT.SZKOL.W SPRZĘT/POM.DYDAKT.WYNIK.Z DIAGN.POTRZEB; ENTERPRISES PLANNED IN THE PROJECT DO NOT MULTIPLE ACTIVITIES IMPLEMENTED AT THE CENTRAL LEVEL (INCLUDING MEASURES+, NATIONAL SOURCES);"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377413","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0234/23","Conducting an audit of the company and implementation consulting, aimed at determining possible directions of transformation of the Production, Trade and Service Plant \"Łazobna\" Czesław Kiszczak in the GOZ trend.","Przeprowadzenie audytu przedsiębiorstwa i doradztwo wdrożeniowe, mające na celu ustalenie możliwych kierunków transformacji Zakładu Produkcyjno- Handlowo- Usługowego \"Łazobna\" Czesław Kiszczak w nurcie GOZ.","Poland","09/04/2024","08/09/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2679294","50.419092636854,22.62812157336",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006061100204","Biszcza",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Modern development trends determine that a systematic increase in the competitive advantage of enterprises should be built on the basis of the GOZ model assuming maximum use of the value of resources, while minimizing the generation of waste thanks to the use of a kind of closed circuit. This project, in accordance with the GOZ trend, aims to provide comprehensive, individual, profiled consultancy services related to the audit of possible directions of transformation of the PHU \"Łazobna\" Zakład Czesław Kiszczak and the development of the GOZ business model on its basis. The scope of activities carried out by the selected entity – MOBIDOT Sp. z o. o., with which the Applicant has signed a conditional agreement, includes carrying out by experts appointed by the Contractor, i.e. Jacek Chmiel (Expert for Research and Development) GOZ), Gabriela Depa (expert on environmental issues) GOZ), Dariusz Sołek (analysis expert), within the deadline not exceeding 4 months of the audit. The scope of the audit includes the Applicant's analysis of: • offers of products/goods/services, • cooperation with research units, local government units and industry/sectoral cooperation, • experience in implementing solutions that have a positive impact on the environment. • technological, • organizational, • logistics, • production/product, • economic and market, • political, economic, social, technological, legal and environmental trends and factors, and innovation in the enterprise. The result of the project, illustrating the correct course of services provided and containing recommendations for further actions, developed on the basis of the audit will be a document entitled: ‘A business model in the field of circular economy (CEE) - transformation of Łazobna Czesław Kiszczak. prepared within a period not exceeding 1 month in accordance with the requirements set out in the Competition Rules for Stage I of Action - 1.3 'Circular economy in SMEs' of the FEPW."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367345","2021PL16FFPR001_FEDS.02.10-IZ.00-0004/24","Oases of greenery in the cities of Kowary and Karpacz","Oazy zieleni w miastach Kowary i Karpacz","Poland","09/03/2022","31/12/2026",70,598371.58,"EUR",372910.72,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509370","50.762829242223,15.741448847256|50.781046717835,15.840842992946",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010601|PL_1003021010602","Karpacz|Kowary",null,null,"Jeleniogórski",null,null,"PL515","2021-2027","The main problems in the area of the Jelenia Góra Agglomeration are significant exceedances of air quality standards and high noise emission, as well as increasing car traffic in areas with outstanding natural and tourist values as a result of growing tourist traffic, impoverishment of green trains in the city, the death of old trees and protected vegetation as a result of climate change and environmental pollution. The aim of the project is to: The municipalities of Kowary and Karpacz are more environmentally friendly, low-carbon and moving towards a zero-emission economy, by promoting the protection of flora and fauna biodiversity, green and blue investments, climate change mitigation and adaptation, risk prevention and management, and sustainable urban mobility through the creation of an arboretum, urban greenery oases and an educational and walking path in the historic park in the Jelenia Góra Agglomeration. The project will be implemented in partnership: Municipality of Kowary-partner leading the Municipality of Karpacz-partner Scope of the project: 1. \"Creation of an arboretum and a place of remembrance of the history of the Evangelical complex at ul. Stanisław Staszic in Kowary.’ Scope: reclamation of the site of the former Evangelical cemetery, sowing grass and planting plants, preserving old trees, curing existing paths in the arboretum with a water-permeable surface, lighting old-style paths using LED lanterns, installing small architecture, placing information and promotion boards along the walking path using the NFC and QR COD information system on mobile devices, this system will be disability-friendly. 2. Creation of an educational and walking path at the Family Recreation Park at ul. Karkonosze in Kowary. This park is a historic park, entered into the register of monuments by decision No. A/1808/365 of the National Court Register. 25.11.1956r., has an old valuable deciduous stand. Scope: Elimination of impermeable surfaces, breaking the existing pavement of the asphalt path and replacing it with permeable material, construction of a pedestrian path, drainage-pass system, grass sown roadsides, planting trees and shrubs and perennials, herbs, placing mini-plates with plant names next to them, placing information and promotion boards along the walking path using the NFC and QR COD information system on mobile devices, this system will be disability-friendly, small architecture, lighting of the pedestrian path using LED lanterns. 3. Greening of the City Square at Adama Mickiewicza Street in Karpacz ·increasing the biologically active area by introducing woody plants (trees and shrubs), in order to improve the microclimatic conditions of the surroundings of the square and reduce adverse phenomena related to the loss of terrain moisture. ·execution of the rainwater drainage system from the concert shell (elimination of the problem related to the accumulation of rainwater on the amphitheatre slab, ·execution of absorbent moulds in the form of a dry stream to increase the retention and infiltration properties of the square area, ·introduction of educational elements in the form of a water plant garden (use of the former fountain) to popularize activities related to the creation of small ponds in home gardens based on the use of rainwater, the applicant has technical documentation for each task and cost estimates. The applicant has obtained all permits/permits for the implementation of the investment. By its scope, the project is in line with objective RSO2.7.Strengthening the protection and conservation of nature, biodiversity and green infrastructure, including in urban areas, and reducing all types of pollution (ERDF)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371863","2021PL16FFPR007_FEMA.02.04-IP.01-00BX/23","Purchase of a new medium-sized rescue and firefighting car with equipment for OSP Bogate.","Zakup nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z wyposażeniem dla OSP Bogate.","Poland","10/10/2023","30/04/2025",85,423581.04,"EUR",337179.82,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523325","53.191453,21.003516",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142262204","Jednorożec",null,null,"Ostrołęcki",null,null,"PL924","2021-2027","The Bogte TSO project will be implemented in the rural commune of Przasnysz in the przasnyski district.The Bogate TSO unit will use the purchased equipment in rural areas. On 6 July 2022, an agreement was signed on the inclusion of the Voluntary Fire Brigade unit in Bogat into the National Rescue and Firefighting System. The activities of the retrofitted unit at the date of submission of the grant application include: Natura 2000 site - special protection area for birds: Lower Narew Valley PLB140014; - special protection area for birds: White Forest PLB140007; - an area of Community importance; Zachodniokurpiowskie Bory Sasankowe PLH140052. 56 monuments of animate and inanimate nature; Krośnicko-Kosmowski Protected Landscape Area with an area of 3.924 ha. In the village of Leszno in the municipality of Przasnysz there is a Podworski landscape park from the mid-19th century, which is entered in the register of monuments under No. A-616. As of 10 May 2023, OSP Bogate had two vehicles: GBA-Rt 3/34 MERCEDES-Benz (medium rescue and firefighting vehicle, vehicle age: 15 years; GLM 12 Volkswagen Transporter (light rescue and firefighting vehicle, vehicle age: 30 years). Thus, the average age of vehicles according to the production date is: more than 22 years. The proof confirming the year of production of both cars is the registration certificate for two vehicles attached to the application for co-financing. Rich TSO covered by the scope of the project implements a large number of rescue and firefighting operations on the basis of data obtained from PSP. The number of rescue and firefighting operations of the supported TSO Bogate carried out during the last calendar year preceding the date of submission of the grant application is as follows: 45 according to the following hazards; 10 fires, 31 local threats, 1 false alarms. 3. Evidence of the number of rescue and firefighting operations is provided by a Certificate from the District Headquarters of the State Fire Service in Przasnysz, annexed to the grant application in question. HR potential of the TSO Rich unit for which the equipment is purchased: 31 firefighters rescued. Number of firefighters with technical rescue training: 26; Number of rescuers with a Qualified First Aid course: 18. OSP Bogate has a Youth Fire Team. The Youth Fire Team was established by Resolution No 3/2023 of the Board of the Voluntary Fire Brigade in Bogat of 4 February 2023. The document establishing the MDP is attached.The project will use four tools of the information campaign in the field of raising awareness about climate change, ways of counteracting and adapting, including the promotion of appropriate attitudes and behaviours, both reducing human impact on the climate and appropriate at the time of the occurrence of natural catastrophic phenomena, i.e.: meetings with the local community; electronic materials (e.g. website, including downloadable materials and online publications); an article in the local press; campaigns in schools, kindergartens. The project will use four information campaign tools. The aim of the campaign will be to raise awareness of climate change, ways of counteracting and adapting, including promoting appropriate attitudes and behaviours, both reducing human impact on the climate and appropriate at the time of natural catastrophes. The campaign will be addressed to the inhabitants of the Przasnysz commune and in particular to the inhabitants of Bogate. In addition, there will be campaigns in schools, kindergartens. The campaign will be implemented using the following tools: website of the Municipal Office in Przasnysz, website of OSP Bogate, on-line publications, article in the local press. The campaign will be conducted during the implementation of the project."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381569","2021PL16FFPR014_FEWM.01.02-IP.02-0025/24","Research on the development of an innovative technology for obtaining mineral caseinates with extended shelf life and enriched with health-promoting compounds","Badania nad opracowaniem innowacyjnej technologii otrzymywania kazeinianów mineralnych o wydłużonym terminie przydatności i wzbogaconych o związki prozdrowotne","Poland","06/01/2025","31/12/2025",69.99,2952000,"EUR",1679760,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720965","54.1213221,20.5576609|54.131779008711,20.569566139472",1,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in micro enterprises directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560901|PL_1004281560903","Lidzbark Warmiński",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The subject of the project is an investment in Perfect Milk aimed at the construction of a research and development center. Phase I: Construction works – construction of R&D centre Phase II: Purchase of machinery and equipment - R&D centre equipment: DRYING MACHINE FOR Dairy Powders: 700 kg/h On the basis of the analysis of the current state in the context of the implemented project, an overarching problem, the main problem and a number of detailed problems were identified. The problems arise from the identified needs in terms of research and development needs of the company. As a result of the analysis, the following problems were identified indicating the need for the implementation of this project: - Insufficient cooperation with the R&D sector in the region - Insufficient research and development facilities - Competition from companies from other regions - Insufficient amount of own funds for the implementation of such an investment project The project concerns the construction of a research and development center that will enable research aimed at developing modern technology for the production of mineral caseinates (calcium, magnesium, zinc) with increased durability, microbiological safety and health-promoting properties. Casein, one of the main milk proteins, is an unstable and difficult to store product, which poses a significant technological challenge. The traditional method of casein preservation based on drying allows long-term storage of the product and reduction of its volume, which is important for logistics and transport. Despite this, there is still a need for further research to improve the production process of mineral caseinates in order to optimize their physicochemical properties, extend the shelf-life and ensure high microbiological purity. The Research and Development Centre (CBR WMARR Redy) is a key element of research and development activities aimed at developing advanced technology for the production of mineral caseinates (calcium, magnesium, zinc) with improved health-promoting properties, increased durability and an increased level of microbiological safety. The CBR will be a central centre where comprehensive research and development will be carried out, enabling continuous improvement of the offered products and the implementation of new, innovative technologies. As part of the established CBR, research will be carried out that will allow the development of technology enabling the production of mineral caseinates of a new, higher quality. These products will be widely used in the food and pharmaceutical industry, where the growing demand for healthy and functional food requires modern technological solutions. The final result will be the delivery of innovative products to the market that respond to the current needs of consumers, while increasing the company's competitiveness on the domestic and international arena. Key implementation steps: selection of suppliers (competitiveness principle) implementation of the project - 2 stages completion and settlement of the project Description of planned promotional activities In accordance with the rules on promotion, the Applicant will ensure that the public is informed about the project: - information poster for the start of the project - commemorative plaque at the end of the project - promotion on the website and on social media conclusion of an agreement for the preparation of application documentation"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381640","2021PL16FFPR014_FEWM.01.12-IP.02-0027/24","Automation and robotization of technological processes in Magniflex Polska","Automatyzacja i robotyzacja procesów technologicznych w przedsiębiorstwie Magniflex Polska","Poland","01/09/2024","31/12/2026",55.99,458989.06,"EUR",201564,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2671788","54.055621646461,20.253548184191",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281560904","Lubomino",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The project is related to the digitization, automation and robotization of processes in Magniflex Polska. The company produces high-bay metal racks, structural elements of racks and accessories for them. The activity is carried out within a single plant. The activity of the enterprise is a typical production activity, machined, discrete, simple processes. Existing processes and applied technologies are characteristic (typical) for activities related to the production of steel structural elements, i.e. metalworking techniques, including: laser cutting, welding, bending, turning, milling, drilling and powder coating. Investment project, related to the implementation of solutions contributing to the transformation of the company towards Industry 4.0, including the purchase of production machines automating and robotizing processes and ICT solutions supporting the preparation and safety of production, including: • robotic welding station • automatic belt cutter • automatic furnace for cleaning details • CAD/CAM software • network infrastructure (business class router) • and integration of processes on the CAD/CAM - painting robot line (post-processor) The main objective of the project is to build competitive advantages of Magniflex Polska (Manufacturing Plant in Rogiedlach, SME sector, activity related to the production of high-bay storage racks) based on digitalisation, including automation and robotization of production processes, mainly technological, having an impact on improving their efficiency, efficiency and productivity, improving quality parameters, minimizing the consumption of raw materials and waste, as well as emissions and energy loss. The specific objectives are digitalisation, including automation, robotisation of processes: • technological welding of structures and equipment of storage racks (small and medium-sized details) • technological cutting of elements (profiles and angles) • technological recovery, regeneration or disposal - cleaning of details with a painting defect and cleaning of pendants from paint layers • design process using an IT system integrating the design phases (design and engineering work) - CAD-type solution with the process of preparing the machining program (machining tool paths) - CAM-type solution • integration of CAD/CAM with technological processes related to machining technology / production programming • production support process in the process including Service / technical support (Review of machines and equipment, repair and maintenance plans) • process control in the process including planning and supervision of the production process, registers, alerts, reporting Area 1 Team building • Appointment of a transformation/implementation coordinator • Creation of an implementation team – constructors/brigades and production workers Area 2 Implementation analysis and involvement of employees • Discussion of transformation objectives • Discussion of planned tasks and how to perform them • Identification of observations and their inclusion in the investment and implementation process • Participation in acceptance, commissioning of machines by suppliers, instruction • Introducing employees to the new organizational structure and responsibilities (positive aspects of changes aimed at professional development, the nature of workplaces with higher knowledge/digital requirements) • Joint summaries and evaluation of the stages carried out Area 3 Ordering and delivery of solutions • SIWZ (specification adapted to the parameters of the workpieces, assumed degree of automation and communication, needs of users, required machining tools, guarantees, service, operation) • Competitiveness base • Recipes Area 4 Adjustment of procedures and processes • Preparation of sample batches of production • Testing, parameterization, assessment of compliance with standards • Update of SJZ"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377738","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0193/24","Using design processes to better adapt TERMOINSTAL to the needs, requirements and expectations of customers","Wykorzystania procesów wzorniczych w celu lepszego dostosowania firmy TERMOINSTAL do potrzeb, wymagań i oczekiwań klientów","Poland","01/01/2025","30/06/2026",62.62,715639.78,"EUR",363438.58,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365938","50.073586067144,22.225020870675",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181351001","Łańcut",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of this project is to use design processes in order to better adapt the company to the needs, requirements and expectations of customers and to increase the attractiveness of Termoinstal's offer. The result of the project will be the implementation of a new product into the Applicant's activity, which will be created using design processes, ecodesign principles in cooperation with designers, i.e. MODULE SYSTEM OF PREFABRIZED FLATS FOR THERMOSOLATION OF INDUSTRIAL TUBES AND VENTILATIONS NAME OF THERMODS. The product will have features that prove innovation on the scale of the company, i.e. shortened assembly time, extended durability (guarantee), a wide range of choice of the number of prefabricated round elements (for industrial pipeline jackets) and square (for ventilation installation jackets), types of materials, sheet thickness, structure and color. The dimensional tolerance of the made insulation elements will be improved, so-called safe hoods with insulation enclosed in a separate space will be introduced. The system will be used for effective thermal insulation of pipelines and ventilation systems in various industrial sectors. Currently, the company in its offer has only the service of industrial insulation of pipelines made individually at the customer's request. The company does not offer the sale of prefabricated insulation elements. It also does not insulate the ventilation system. The project will also result in the implementation of innovations in the business process. These will include organisational (change of organisational structure), marketing (creation of a brand identity book, development of communication and promotion strategies for implemented product innovations) and process (implementation of new production processes). The submission of the application was preceded by a design audit at Termoinstal and the development of a design strategy on its basis. This strategy, in the form of a recommendation, defines the activities necessary for the implementation related to the use of design in the company, i.e. containing recommendations for further activities related to the use of design in the company, i.e. - carrying out the design process of the system (including prototyping and testing) - ensuring appropriate production processes - modifying the organizational structure - TERMOINSTAL brand identity book - communication strategy and promotion of product innovation - online store design together with the purchase of a license - THERE IS NO PROJECT ELEMENT The design strategy was executed by INNpuls. Sp. z o.o. The final result of the above-mentioned activities related to the use of design processes will be the introduction to the market of innovations in the form of a MODULAR SYSTEM OF PREFABRIZED FLATS FOR THERMOSOLATION OF INDUSTRIAL TUBES and VENTILATION (TERMOD)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380138","2021PL16FFPR012_FESL.07.07-IZ.01-03BC/23","Revalidation support for children from Żywiec County.","Wsparcie rewalidacyjne dla dzieci z powiatu żywieckiego.","Poland","01/06/2024","31/05/2025",85,118740,"EUR",100929,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366322","49.695136902754,19.212440551979",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.12","ESO4.12","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441701","Żywiec",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","Project: \"Revalidation support for children from Żywiec County\" will be addressed to 20 children and adolescents who face psychological, mental and behavioural problems, including children with disabilities. The aim of the project will be to strengthen the role and functions of the family by increasing the availability for 20 children of good quality services preventing social exclusion, equalizing opportunities, eliminating deficits and developing potentials, implemented mainly in the environment using all the resources available in it during the project implementation period, i.e. from 01.06.2024 to 31.05.2025. Place of implementation: Żywiec district, School and Education Centre in Żywiec. As a result of the project, children will be provided with support for special psychophysical needs. This will be achieved through the following actions: specialist therapeutic support, including: pedagogical therapy, AI therapy, Biofeedback, hypotherapy and sheep therapy. The proposed forms of support will be implemented on an individual basis using methods that activate and support the development of disturbed spheres of functioning. As a result of the project, 20 children from the Żywiec area will have access to a high-quality therapeutic offer ensuring proper emotional, social and cognitive development, tailored to the individual needs of children. In addition, children will be able to correct the least mastered skills, develop small and large motor skills, develop proper movement patterns and stable posture, improve cognitive processes, improve work efficiency. The applicant plans to use the website it has (https://www.info-biznes.eu) of the Special School and Educational Centre in Żywiec) and social media to implement the project's promotional activities as well as to inform about the ongoing recruitment for the project. The message sent via the website and other communicators will also serve as a basic information channel for potential participants in the project, through which the parents/legal guardians of potential project participants will receive basic recruitment and information documents. https://www.info-biznes.eu"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377944","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.15-IZ.00-0024/24","Purchase of a heavy rescue and firefighting car by the TSO in Sępolno Wielkie","Zakup ciężkiego samochodu ratowniczo-gaśniczego przez OSP w Sępolnie Wielkim","Poland","06/01/2025","19/12/2025",85,483931.69,"EUR",403785.77,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366003","53.878891789717,16.828391504922",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321641503","Biały Bór",null,null,"Szczecinecko-pyrzycki",null,null,"PL427","2021-2027","The subject of the project is the retrofitting of the Volunteer Fire Brigade in Sępolno Wielkie (Bia Bór Municipality). The material scope of the project includes: 1. Purchase and delivery of a heavy-duty rescue and fire-fighting vehicle and equipment; 2. Promotion (information board, sticker). General assumptions of the project: The main objective of the project is to support units responsible for conducting rescue operations and removing the effects of natural disasters and catastrophes. The implementation of the project will result in the achievement of specific objectives that respond to the diagnosed problems: 1. Improved performance of TSOs through retrofitting with specialised rescue and firefighting equipment. 2. Improvement of fire protection of monuments and forms of nature protection, forests, effective response to threats of industrial plants with increased or high risk in the Szczecin poviat. 3. Adaptation of TSO equipment to the increase in the number of events and interventions caused by adverse weather events and climate change. The main problem of the project is insufficient equipment of the TSO rescue and firefighting unit in Sępolno Wielki responsible for conducting rescue operations and removing the effects of natural disasters and catastrophes. 1. Lack of an effective risk prevention system due to insufficient specialised rescue and firefighting equipment. 2. Lack of sufficient fire protection of monuments and a form of nature protection and effective response to threats of industrial plants with increased or high risk. 3. Increase in the number of events and interventions caused by adverse weather events and climate change. The project has not started yet. The planned start date is 06.01.2025 - signing a contract with a supplier for the supply of a car. The planned completion date is 19.12.2025 - signing of the handover and acceptance protocol. Public procurement is planned in the project: Q4 2024 - unlimited tender for the supply of a heavy rescue and firefighting car. Q4 2024 - price enquiry (Art. 8 of the Public Procurement Act) for the supply of an information board and a sticker for a vehicle. All contracts will be performed in accordance with the Public Procurement Law Act of 11 September 2019 (Journal of Laws 2023, item 1605). The applicant is not obliged to use the PHP. The applicant chose the procedure in question in view of the value of the contract and the fact that it had public funds at its disposal. The project will be managed by a team appointed among the members of the TSO under the chairmanship of the President of the Management Board and with the support of the Biały Bor Municipal Office. The promotion will be carried out in accordance with Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021 and the ‘Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion’. Promotion of the project will take place by placing an information board and a sticker on the car on the house."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373190","2021PL16FFPR006_FEMP.06.13-IP.01-1054/24","The path of life - we travel with passion with a suitcase of culture, sport and ecology","Szlakiem życia - wędrujemy z pasją z walizką kultury, sportu i ekologii","Poland","01/05/2025","31/10/2026",84.99,20283,"EUR",17238.57,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720347","50.3193522,19.6491597|50.3369263,20.7345718",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",{"$nulls":4},"ESO4.6|ESO4.7","ESO4.6|ESO4.7","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121231205|PL_1005261530108","Olkusz|Wiślica",null,null,"Oświęcimski|Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL21A|PL722","2021-2027","The aim of the project is therefore to increase by 10.2026 the competences of children and young people with disabilities (hereinafter referred to as DN) up to 24 years of age (20 people) and their surroundings (20 legal guardians, 50 therapists/teachers working with children with disabilities on a daily basis) by: 1. Organization of regular monthly group meetings in the form of training of social skills in the total amount of 108 hours of support (216 hours of work of therapists) for 20 recipients. The therapy will prepare DN to go out into the outer space. There will be 3 educational and integration trips in the field of culture and art, ecology and science. The whole support is a comprehensive program that allows the acquisition of social competences (group work, planning activities, self-implementation) for the basic group of recipients (20 DN) - it is assumed that at least 80% of participants from this group (16 DN) will acquire competences. 2. The organization of two specialized conferences entitled: ‘Your own world’ addressed to DN caregivers (20 people) and people (therapists/teachers) (50 people) working with DN on a daily basis. The events will focus on modern forms of DN therapy in the area of their integration/inclusion. This is an element strengthening the changes in the field of inclusive education – however, in the Olkusz and Kraków districts there are no free forms enabling the selected group to improve their qualifications in this subject. Project implemented by the Applicant - Res Sacra Miser Charitable Association in Bukowno at the Support Centre for Disabled Children and the Family."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372047","2021PL16FFPR007_FEMA.06.04-IP.02-00SF/23","TIME FOR WOMEN - comprehensive activation of economically inactive women.","CZAS NA KOBIETY - kompleksowa aktywizacja biernych zawodowo kobiet.","Poland","01/04/2024","31/03/2025",85,336235.62,"EUR",285800.28,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363802","52.537277226493,19.701113636533|51.406320923351,21.15662161744|53.337782590204,21.172963204638|53.186800020284,21.253785840943|53.249073048406,21.43613043384|52.895050792604,21.538729461034|53.082045640292,21.594537001531|52.174636966541,22.298943631617",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142276301|PL_1007142706201|PL_1007142261501|PL_1007142261502|PL_1007142261504|PL_1007142261505|PL_1007142266101|PL_1007142712608","Radom|Płock|Baranowo|Czarnia|Goworowo|Kadzidło|Ostrołęka|Siedlce",null,null,"Płocki|Ostrołęcki|Siedlecki|Radomski",null,null,"PL923|PL924|PL925|PL921","2021-2027","THE MAIN OBJECTIVE of the project implemented in the period from 1 April 2024 to 31 March 2025 is the increased employability of 60 women, inactive, of working age, in particular inactive women in ISCED 3 and below and up to 30 years of age (30UP), who reside within the meaning of the provisions of the Civil Code, in the areas of the Mazowieckie Regional Region, including 100% those living in the areas indicated in part E of the WND, which will contribute to the achievement of the specific objective for measure 6.4 by implementing the SPECIFIC OBJECTIVES: 1. Increased ability to identify needs, professional predispositions, digital skills by 60UP through participation in diagnosis (heading 1) 2.Higher digital skills by 60UP through computer training (heading 2) 3.Acquired/raised qualifications/competences adapted to the needs of the region.market by 60UP through participation in vocational training (heading 3) 4.Higher social and vocational skills for the scope of the labour market and in the area of equal treatment and non-discrimination K on the labour market 60UP through participation in activation training (heading 4). Comprehensive support tailored to the needs on the basis of Diagnosis, implemented on the basis of individually created for each UP IPD. The extent to which the project objective will be achieved (target measurability) will be determined by result and output indicators. The main objective of the HLG responds to the diagnosed problem of GD in the WM, which is the low level of activity in the labour market, and the crisis has further increased gender inequality in the area of employment.Although more K than M complete higher education (59% of graduates are K), the education courses they choose lead to sectors in which wages are relatively low, e.g. education.In addition, they occupy less responsible positions in them than M.The lack of adequate leave systems and flexible forms of employment for both parents often makes it difficult for K to participate in the labour market.One form of effective counteracting inactivity and raising the level of activity in society is to increase the competences and qualifications of K. It is necessary to develop the institutional system of childcare, by increasing the availability of care facilities, caring for their quality and encouraging fathers to become more involved in childcare.The key also to promote equality of K and the principles of non-discrimination. Passive Zaw.K face many competence problems, such as: -Digital barrier (e.g. insufficient digital competences for the modern local labour market); Insufficient level of digital skills is problematic for K especially in contacts during professional work (task 2 will contribute to solving/minimizing the problem); -Problems with finding a job/activating employment (e.g. lack of adequate qualifications/competences required on the regional labour market, lack of skills in finding a job, lack of knowledge of employment rules/provisions (problems 3 and 4 will contribute to the development/minimalisation of the problem); Breaking stereotypes about the role of K, among others, in the economy is important due to the fact that the presence of K significantly changes the face of business. A study conducted by Catalyst and Harvard Business School shows that companies managed by K show greater social responsibility than companies managed by M. Based on the ‘Eco-Intelligence’ study, it can be said that pro- or K-managed companies are more likely and willing to implement pro-ecological solutions. Although they are open and courageous in entering the labour market, they are accompanied by a number of problems and barriers to taking up employment. POSITIVE IMPACT ON OTHER ENTITIES: -PP family - positive impact in the form of financial support for the duration of implementation of P; -economy-increasing the competitiveness of local businesses; -social economy institutions - thanks to obtaining employment by K, less funds will be spent on assistance, e.g. benefits, co-financing internships."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371297","2021PL16FFPR003_FELU.10.03-IZ.00-0091/23","\"LEASE (S) WITH PASSION - IMPLEMENTATION OF DEVELOPMENT PROGRAMMES IN THE BASIC SCHOOLS OF THE KAZIMIERZ DOLNY COMMUNITY\"","„UCZYMY (SIĘ) Z PASJĄ- WDROŻENIE PROGRAMÓW ROZWOJOWYCH W SZKOŁACH PODSTAWOWYCH GMINY KAZIMIERZ DOLNY”","Poland","01/01/2024","28/02/2026",85,470292.81,"EUR",399748.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523520","51.321275338099,21.992019139236",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121404","Kazimierz Dolny",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The main goal of the project is to increase the quality of general education provided by 4 primary schools of the Kazimierz Dolny Commune and to improve skills and competences in at least 95% of the group of 310 students (169 dz. + 141 years old) and 84 teachers (73 k + 11 m) in the period up to 28.02.2026 through the implementation of development programmes contributing to increasing access to quality, inclusive education, facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. The activities planned in the project will directly contribute to the achievement of a) Policy Objective 4. A more social, inclusive and implementing Europe’s Pillar of Social Rights; (b)Specific objective 4f) Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. Achieving the main objective of the project will be possible thanks to the implementation of the activities planned in the project resulting directly from the diagnosis of needs. Based on the needs identified, the following activities are planned in the project: I. Dissemination of the accessible school model by adapting schools and teaching to the special educational needs of pupils and to the needs of teachers with disabilities. II. Execution of an additional offer of extracurricular activities developing socio-emotional competences, basic, transversal and professional skills necessary on the labour market, including digital competences, green and developing students' talents and interests. III. Improving the quality of education and developing students' skills by purchasing additional equipment for the 4 schools covered by the project, necessary to conduct the planned additional classes. These aids will be used both during the implementation of the project and after its completion during the durability period. The purchased equipment will allow students with disabilities to participate in the classes on an equal basis with other people. IV. Creation of Mini-Career School Centres - educational and professional counselling V. Psychological and pedagogical support for students in stimulating their development . VI. Psychological and pedagogical support of parents and legal guardians in stimulating the student's development. VII. Professional development of teachers employed in supported schools, including working with pupils with special needs. According to Access Specific Criterion 5: The project assumes the start of the implementation of support for students at the latest from the second semester of the school year 2023 / 2024 in the scope; a) organisation and implementation of an additional teaching offer (project type 1b), b) educational and professional advice (project type 1e). The project is addressed only to 4 primary schools located in the area of the Kazimierz Dolny Commune, which is a commune of the Lubelskie Voivodeship (Category 3 DEGURBA) (CRYT. PREM. 1) The subject of extracurricular activities and teacher training planned as part of the project assumes the development of digital competences of students and teachers (CRYT. PREM. No. 2) The project plans the professional development of teachers in the field of working with students with special educational needs (CRYT. PREM. No 3) The project implementation period is planned from 01.01.2024 to 28.02.2026."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380845","2021PL16FFPR012_FESL.10.23-IZ.01-0793/23","New professional qualifications as a chance for success.","Nowe kwalifikacje zawodowe szansą na sukces.","Poland","01/09/2024","30/06/2026",90,1775750.59,"EUR",1598175.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366618","50.363277873486,18.8777232566",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201","Bytom",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The main objective of the project is to improve the quality of vocational education, in accordance with the needs of the labour market with a focus on development industries (including RSI, PRT) in the State School of Construction-Team of Schools in Bytom (PSB-ZS) and in the Team of Administrative, Economic and General Education Schools in Bytom - Technical School No. 5 (Tech. No 5) in the period from 05.2024 to 6.2026, aimed at raising, changing or updating new qualifications and competences of pupils/nothing, increasing the qualifications of teachers in the above-mentioned schools and equipping professional workshops. The main objective of the project, thanks to the above-mentioned activities, is consistent with the purpose of the detail. FST.CP6.I measure 10.23 SZOOP of the European Funds for Silesia 2021-2027 programme. Target group: 1. 180 students (90K and 90M) and 13 teachers (10M, 3K) from PSB-ZS studying / educating in directions consistent with the transformation process of the region in relation to smart specializations in Silesia, including: Tech 2: - t. construction - t. finishing works in construction - t. landscape architecture I st. no. 2: - installation and finishing works in construction 2. 120 students (75K and 45M) and 7 teachers (3M, 4K) from Tech. No. 5 educators / educators in accordance with the process of transformation of the region in relation to smart specializations of the Silesian Voivodeship, including: - t. fashion industry - t. advertising - t. logistics GD are people living, learning or working in one of the 7 subregions of the Silesian Voivodeship defined in the Territorial Plan for Just Transition of the Silesian Voivodeship 2030 (TPST) - Bytom subregion. 3. Vocational schools: PSB-ZS and ZSA-EiO in Bytom (Tech. No. 5) Tasks: training for students and teachers, additional activities, purchase of equipment. Main results: acquisition of new professional qualifications. by UP, adaptation of the practical apprenticeship workshop through the purchase of the necessary equipment. Partnership project: The planned promotion and information activities will be carried out using tools and channels adequate to the needs of GD and the support offered, and in accordance with horizontal principles, in two ways: a) DIRECTLY: - organisation of information meetings in schools for pupils and parents (direct meetings); B) INDIRECTLY (electronic and computerised activities): -placing information about the project on the Internet (including websites of the Beneficiary, Partner and Project Managers, social media, portals dedicated to EU funds) thanks to which the objectives and results of the project will be disseminated to a wide group of stakeholders; - recruitment documents in electronic form (to be downloaded from the parties involved in the implementation); Promotional activities will focus on breaking and overcoming stereotypes. Form and content of materials related to the project. prepared in a non-discriminatory manner, using non-stereotypical images. All promotional and information activities carried out in a manner ensuring equal access (including the use of the necessary infrastructure and IT solutions ensuring accessibility for NSAs; Preferring gender/group representatives identified in the diagnosis as disadvantaged. http://www.zsaeio.bytom.pl/zsaeio/;https://psb.bytom.pl/;https://www.bytom.pl/;https://fundacjapan.pl;"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375120","2021PL16FFPR008_FEOP.02.06-IZ.00-0009/24","Herbs have power – let's discover together the potential of nature in the Opole Agglomeration","Zioła mają moc – odkryjmy razem potencjał natury w Aglomeracji Opolskiej","Poland","01/10/2024","30/06/2026",85,706197.63,"EUR",519079.86,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514956","50.651050265162,17.579843541185|50.760139359353,17.629411151201|50.591847431916,17.700266008079|50.847545620243,17.73474816661|50.703675441238,17.764083522322|50.628495556501,17.809437060214|50.461436893483,17.837572578189|50.788651135833,17.85018178175|50.573449466817,17.874843214111|50.679113120925,17.918150510691|50.465123051766,17.941961612451|50.389785841211,17.994055802842|50.884506244518,17.997701291917|50.790637469718,18.002622447526|50.507814789059,18.035110410238|50.585116140478,18.051532893819|50.652850743534,18.088951393628|50.753502642857,18.111058840167|50.433534233173,18.111601497972|50.56444869539,18.164921926859|50.691785366462,18.221627712601",79,"Nature and biodiversity protection, natural heritage and resources, green and blue infrastructure",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.7","RSO2.7","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161310104|PL_1003161320501|PL_1003161320502|PL_1003161320503|PL_1003161320504|PL_1003161320505|PL_1003161320901|PL_1003161320902|PL_1003161320903|PL_1003161320904|PL_1003161320905|PL_1003161320906|PL_1003161320907|PL_1003161320908|PL_1003161320909|PL_1003161320910|PL_1003161320911|PL_1003161320912|PL_1003161320913|PL_1003161321101|PL_1003161326101","Lewin Brzeski|Gogolin|Krapkowice|Strzeleczki|Walce|Zdzieszowice|Chrząstowice|Dąbrowa|Dobrzeń Wielki|Komprachcice|Łubniany|Murów|Niemodlin|Ozimek|Popielów|Prószków|Tarnów Opolski|Tułowice|Turawa|Izbicko|Opole",null,null,"Nyski|Opolski",null,null,"PL523|PL524","2021-2027","The project involves the use, conservation and enhancement of indigenous natural resources through the development of green infrastructure in the city of Gogolin, together with information and education campaigns, with the aim of disseminating knowledge about nature protection, the richness of biodiversity and the natural potential of our region. It is planned to set up a ‘design-build’ system for green infrastructure: the City Park at ul. Oak in Gogolin with an area of: 0,78 ha, based on native plant species. A natural inventory of the area intended for the development of the park has shown the presence of naturally valuable plants there. Due to the place of occurrence of plants in this area, the area of elaboration has been divided into 3 functional zones. These zones include: 1st zone of flower meadow, 2nd zone of herbs and 3rd zone of xerothermic grasslands. Each will be enriched with native plants, adapted to the soil conditions there, based on the species existing there. The proposed species composition of the flower meadow includes: field poppy, vetch, cornflower, viper, large-flowered mullet, yarrow, turnip and evening primrose. The herbs zone will be supplemented with plants, among others: catnip, sage, lemon balm, lavender, lebiodka, coriander, mint, matrix. In the area of the designed park, trees of native origin will be planted, i.e. stalk oak, common maple, small-leaved linden, bird cherry. The biologically active area of the green area will be: 83 %. According to the results of the public consultation on land development, in the planned park, land covered with vegetation in at least 50% will be based on the natural resources of undeveloped green areas, local natural resources will be used in plantings. The proper implementation of plantings will be supervised by nature. The facility will be adapted to the needs of people with disabilities. As part of the investment, over 13,000 plants will be planted in the park, including over 100 trees with trunk circumferences of at least 10 cm. According to the definition of the park (public organized urban green space performing recreational and recreational functions, and sometimes sports or other) in the project, in addition to the green zone, the following were designed: a communication zone and a playground zone. In order for the park to perform educational functions, appropriate recreational functions must be provided. Increasing the attractiveness of the area will increase the number of visitors, which will increase the number of people among whom native biodiversity will be promoted. As part of the project, according to the PFU, it is planned, among others, to: -earthwork, -planting, execution of communication paths from el. small architecture, -execution of lighting, -creation of places for recreation and education, -assembly of play equipment. The education and information department led by the Leader and 2 Project Partners is planned as a complementary one. Implementation of the project: Q4 2024 – Q2 2026. The project will be implemented in the area of: 1. the whole subregion (education section. Partner No. 1); 2. The Oder Valley Ecological Corridor - workshops in Obrovec (education department. Affiliate No. 2) and in area 3. St. Mark's Mountain Landscape Park Anna (education department. Project leader) As a result of the project, the following products will be achieved: Number of facilities adapted to the needs of persons with disabilities: 1; Number of projects that financed reasonable accommodation costs for persons with disabilities: 1 (e-book), 1; Number of environmental awareness information and education campaigns carried out: 3, Green infrastructure supported for purposes other than climate change adaptation: 0,7839 ha. Project type: Development of green-blue infrastructure through investments in green infrastructure in urban and non-urban areas based on native species (e.g. ecological corridors, trees, parks, traditional orchards)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381682","2021PL16FFPR014_FEWM.02.01-IZ.00-0036/24","COMPREHENSIVE ENERGY MODERNISATION OF THE BUILDING OF THE URBAN SCHOOL No. 4 IN IŁAW","KOMPLEKSOWA MODERNIZACJA ENERGETYCZNA BUDYNKU PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 4 W IŁAWIE","Poland","19/04/2023","31/12/2026",85,1193869.92,"EUR",1014789.43,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514524","53.598020951672,19.564118227831",46,"Support to entities that provide services contributing to the low carbon economy and to resilience to climate change, including awareness-raising measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540701","Iława",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The project assumes a comprehensive improvement of the energy efficiency of the public building (Municipal Preschool No. 4) in Iława. It is a building from the 80s - the technology of the big plate. The scope of the project results from audits (energy and lighting). It provides for energy savings of more than 30%, so it can be considered that the project involves deep thermal modernisation. The scope of the project includes: 1. Preparatory work (ex-ante audits, technical documentation, ornithological and chiropterological inventory, ex-post audits) 2. Construction work: i.e.: 2.1. Thermomodernisation of the municipal kindergarten building, including: - insulation of external foundation walls with styrofoam gr. 15 cm a.s. ⁇ =0.031 W/(m.K) - insulation of external walls with styrofoam gr. 15 cm a.s. ⁇ =0.031 W/(m.K) - insulation of the floor on the ground with styrofoam gr. 10 cm a.s. ⁇ =0.031 W/(m.K) - insulation of the roof ventilated with mineral wool gr. 20 cm a.s. λ= 0.031 W/(m∙K) - replacement of windows with new a.s. U=0.9 - replacement of external doors with new ones U=1,3 and 0,9 - modernization of hot water installations: installation of an air-water heat pump with a capacity of 12 kW - modernization of the heating system: replacement of a dual-function node with a single-function compact node, replacement of wires with new insulated ones, replacement of radiators with plate radiators with thermostatic valves. - replacement of lighting with new - LED luminaires - execution of a photovoltaic installation with a power of 49.5 kW (on the roof of the building) - reconstruction of the heat connection from the municipal network according to the design documentation - application of an energy management system - energy storage for a photovoltaic installation with a capacity of 49 KWh 2.2. Accessibility activities 3. Investor supervision 4. Promotion of 5. Educational activities. In addition, in addition to the project, a Business Plan has been developed, and a lightning protection installation will be carried out (an expense not included in the project costs). As part of the accessibility activities, it is planned to build an elevator accessible from the ground level and on all floors a comprehensive adaptation of toilets for the needs of people with inaccuracies. After the implementation of the project, the building will meet the technical requirements of WT2021. Comprehensive measures will lead to a reduction in both delivered and final energy consumption, which will contribute to the reduction of emissions and concentration of pollutants and to the achievement of favourable environmental indicators, such as the reduction of greenhouse gas and dust emissions to the atmosphere (countering climate change). The city of Iława lies in the area of exceedances of benzo(a)pyrene in PM10 particulate matter – hence the project activities are particularly justified. The project responds to the challenges of European energy policy, implements the objectives of strategic documents at the international and national level and focuses on actions aimed at improving the energy security of the Warmińsko-Mazurskie Voivodeship. The project is in line with the European Funds Programme for Warmia and Mazury 2021-2027 and implements the specific objective of Measure FEWM.02.01 Energy efficiency Scheme A (public buildings): ERDF/CF.CP2.I - Promoting energy efficiency and reducing greenhouse gas emissions is included in the types of projects defined for measure 2.1. The project is formally and substantively in line with the requirements of the call."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381686","2021PL16FFPR014_FEWM.02.01-IZ.00-0045/24","Thermomodernization of the public building of the Commune of Susz in Kamieniec","Termomodernizacja budynku publicznego Gminy Susz w miejscowości Kamieniec","Poland","01/07/2024","30/06/2026",85,415227.87,"EUR",352943.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2536819","53.721592719393,19.377698329993",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281540706","Susz",null,null,"Elbląski",null,null,"PL621","2021-2027","The place of implementation of the project is a public utility building - Primary School in Kamieniec. The investment consists in thermal modernization of the primary school facility with a location - Kamieniec 20 street on plot No. 28/2 within 20 in Kamieniec. The applicant, the Municipality of Susz, carried out an analysis of stakeholder requirements in the context of building requirements in terms of quality and accessibility to the public building by the Applicant. The subject of this investment is the building of the Primary School in Kamieniec in the municipality of Susz (Kamieniec 20). The building is the property of the Applicant (KW EL1I/00037504/8). The building being the subject of the investment is located in the central part of the village, in the immediate vicinity of the River Liva (20 m to the south), the church and approx. 280 m from the ruins of the former palace. The subject of the project is to improve the energy efficiency of the public utility building - Primary School in Kamieniec in the municipality of Susz (Kamieniec 20) belonging to the Commune of Susz. This building does not meet the requirements of thermal insulation, hence comprehensive thermomodernization works will be carried out. The following tasks are planned in the project: I. Investment tasks: − Task 1: Thermomodernization construction works II. Non-investment tasks: − Task 2 : Preparatory work; − Task 3: Contract engineer in the project. − Task 4: External service – educational campaign. − Task 5: Promotion and information in the project; Phases of the project: -submission of the grant application -signing of the grant agreement -selection of contractors -conclusion of the agreement -implementation of the project -completion of the project and signature of the final protocol -final settlement of the project The project fulfils the objectives of the measure FEWM.02.01 Energy efficiency. ERDF/CF.CP2.I - Supporting energy efficiency and greenhouse gas emission reductions in the detailed description of the priorities of the FEWiM 2021-2027 (SZOP). The project implements all the indicators indicated in the Regulations for the selection of projects and the Detailed Description of the Priorities of the FEWiM 2021-2027 (SZOP), which concern it: PRODUCT: Public buildings with improved energy performance (WLWK-RCO019) Additional capacity to generate heat from RES sources (WLWK-PLRO027) Additional capacity to generate electricity from RES sources (WLWK-PLRO026) Number of new/modernised light points (WLWK-PLRO165) Number of electricity storage facilities created (WLWK-PLRO238) Number of energy-modernised buildings (WLWK-PLRO023) Number of modernised heat sources (other than individual) REZULTATU Amount of heat energy saved (WLWK-PLRR012) Amount of electricity saved (WLWK-PLRR011) Annual primary energy consumption in: Public buildings (WLWK-PLRR073) Estimated greenhouse gas emissions (WLWK-RCR029)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381707","2021PL16FFPR014_FEWM.03.01-IZ.00-0001/24","City of Szczytno - city of sustainable public transport - stage IV","Miasto Szczytno - miasto zrównoważonego transportu publicznego - etap IV","Poland","02/01/2026","31/12/2026",81,1654032,"EUR",1099847.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2537169","53.563003586332,20.996025799189",82,"Clean urban transport rolling stock",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.8","RSO2.8","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004281561701","Szczytno",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","The subject of the project is to supplement the existing fleet of electric buses and power supply infrastructure with the final elements of the system that make it attractive and accessible to residents in the form of shelters, information systems about bus transport and the advantages of sustainable transport. The scope of the project includes: - purchase of 2 electric buses with a length of min. 10m and a capacity of min. 65 people, including min. 25 seated as a complement to the fleet based fully on electric buses and exclusion from regular traffic of old buses with combustion engines; - purchase of 1 mobile charger for electric buses (external with a capacity of 40kW) as a supplement to the existing system of 2 stationary chargers in the depot. Another mobile charger will be purchased as part of another project. As a result, the charging system for 6 electric buses will be optimised; - installation of 10 sets of bus bay illuminators providing illumination of the area along the parked bus increasing the safety of people getting off / getting on and out of the bus; - installation of 14 bus shelters with integrated bike racks (Bike & Ride); - purchase of the system together with training of 4 operating staff, enabling the creation of timetables and their automatic publication in the end-user application, which can check on the smartphone: current timetable, current bus locations, bus stop locations, bus routes; - an educational campaign consisting in the distribution of leaflets with the current timetable and stops, including Bike and Ride stops. In addition, the leaflet will contain information on pro-ecological and pro-social benefits of using public transport; - information and promotion activities within the project (marking of purchased fixed assets, setting of information boards)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379074","2021PL16FFPR012_FESL.01.02-IP.01-08EE/24","Implementation of industrial and development works to develop a non-fire-spreading photovoltaic façade.","Realizacja prac przemysłowych i rozwojowych celem opracowania fasady fotowoltaicznej nierozprzestrzeniającej ognia.","Poland","01/04/2025","31/03/2027",77.56,721495.29,"EUR",524441.81,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2530129","50.134488416152,18.669055588385",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241491201","Czerwionka-Leszczyny",null,null,"Rybnicki",null,null,"PL227","2021-2027","The aim of the project is to develop a product innovation (of a scale unknown and not used so far) in the form of a non-fire propagating photovoltaic (NRO) façade. This will be achieved by carrying out industrial and development work up to and including Technology Readiness Level VIII. The new PV module will be dedicated to the domestic photovoltaics market (the solution will be adapted to the fire and construction requirements of medium-high, high and high-rise buildings), but due to the high efficiency of the planned solutions, the company does not exclude its sale on foreign markets in the European Union. This fact is also influenced by the higher degree of restrictiveness of the Polish fire law in relation to the other countries of the community (the new module meeting the strict requirements of national legislation will be able to be implemented without obstacles on the markets of other EU countries). In order to develop a new product, a research team will be established, supported by subcontractors, including two scientific units. The project itself is part of the Regional Smart Specializations in the area of the Green Economy and Energy, the Policy Agenda for the European Research Area and concerns research in the area of the European Green Deal (Green Deal). The chosen research direction is consistent with the area of activity of the company, which has extensive market experience (also in the field of innovation implementation), research, as well as in the use of EU funds. Information and promotion activities will start immediately after the signature of the grant agreement. All activities in this area will consist in informing the public, including the recipients of the project results and persons and entities participating in the project about the progress of the project, as well as about its completion. The Company undertakes to strictly comply with the rules on information and promotion of the project in accordance with the guidelines contained in the ‘Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 on information and promotion’, consisting of: 1. Placing the required signs of the European Funds, the European Union together with the logotype of the Silesian Voivodeship: - on promotional and information documents relating to the project and on the website and on social media; - documents directly related to the implementation of the project made public, in particular on tender documents and notices. 2. Placing an information board at the project implementation site immediately after signing the grant agreement, 3. Placing information about the implementation of the project on the official website of the company. 4. Placing a description of the project and providing up-to-date information on the progress of the investment in social media, 5. Provide a description and photos on the EU grant map. https://helioenergia.com"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379155","2021PL16FFPR012_FESL.02.06-IZ.01-082D/23","Słoneczna Gmina II - purchase and installation of energy storage facilities for residents of Częstochowa","Słoneczna Gmina II - zakup i montaż magazynów energii dla mieszkańców Częstochowy","Poland","01/01/2025","31/12/2027",89.02,4044625.94,"EUR",3600473.09,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514407","50.805327799855,19.118521225278",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.2","RSO2.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241466401","Częstochowa",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to support renewable energy through the purchase and installation of energy storage facilities for the expansion of the existing installation for the production of energy from RES. The project aims to support renewable energy in line with sustainability criteria. It consists in the installation of warehouses and the necessary infrastructure for storing electricity from renewable sources. The support will cover functioning installations producing electricity from renewable sources. The project will be implemented from 01.07.2024 to 31.12.2027 in the Northern Subregion - Commune of the City of Częstochowa. The properties covered by the project are located in different parts of the city. The aim of the project is also to increase the awareness of residents regarding the use of renewable energy sources. The beneficiary has planned a number of information and promotion activities in accordance with the principles of promotion and labelling of projects co-financed from the \"European Funds for Silesia 2021-2027\" programme. Information on the project will be published on the beneficiary’s main website (https://www.czestochowa.pl/funds) and on social media. All documents related to the implementation of the project will be marked with appropriate logos and information on the co-financing. In addition, an information and memorial board will be prepared, which, due to the scattered nature of the project throughout the city, will be placed at the beneficiary's premises in a visible and publicly accessible place. The information obligation will be implemented in accordance with the grant agreement and in accordance with the rules described in the Manual of Applicants and Beneficiaries of European Funds for 2021-2027 on information and publicity. Logotypes placed on the information board and all documents and information and promotional materials will be in accordance with the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. Information and promotion activities will be carried out as part of the indirect costs of the project. https://www.czestochowa.pl/fundusze"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379788","2021PL16FFPR012_FESL.06.03-IZ.01-005H/23","High-quality student internships for students Technikum TEB Education in Częstochowa","Wysokiej jakości staże uczniowskie dla uczniów Technikum TEB Edukacja w Częstochowie","Poland","01/02/2024","31/07/2026",85,497893.48,"EUR",423209.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519583","50.805327799855,19.118521225278",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241466401","Częstochowa",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to obtain the experience and practical skills necessary to work in the profession by 355 Students (190K, 165M) Technikum TEB Education in Częstochowa through the implementation by students in the Silesian Voivodeship of high-quality student internships during the project implementation period, i.e. from 01.02.2024 to 31.07.2026. Student traineeships are understood as traineeships referred to in the Education Law Act of 14 December 2016, carried out in real working conditions, i.e. at employers or in individual farms, whose activity is related to the profession in which students are educated. As part of the project, 355 Students will carry out high-quality student internships that will facilitate their experience and allow them to acquire the practical skills necessary to perform work in the profession. Student internships will be carried out in accordance with the provisions of the Rules of Competition No. FESL.06.03-IZ.01-014/23 and its annexes and other applicable law. Planned information and promotion activities: organisation of information meetings with pupils and their parents: identification of the benefits of participation in the project - identification of the benefits of internships facilitating the acquisition of experience and practical skills necessary to perform work in the profession; distribution of information materials among pupils and their parents – posting information about the project in school showcases, in the internal Intranet network, on the Technikum Facebook profile and sending e-mails and text messages informing about the possibility of participating in the project. http://www.teb.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373913","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-1344/23","Innovative installation for the recovery, purification and compression of carbon dioxide from the alcoholic fermentation process and the combustion of solid fuels in a combined system – reducing the greenhouse effect by reducing greenhouse gas emissions into the atmosphere.","Innowacyjna instalacja do odzysku, oczyszczania i sprężania dwutlenku węgla z procesu fermentacji alkoholowej oraz spalania paliw stałych w układzie skojarzonym – ograniczenie efektu cieplarnianego poprzez redukcję emisji gazów cieplarnianych do atmosfery.","Poland","01/03/2024","28/08/2026",60.72,3189242.52,"EUR",1734163.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2510142","52.255421552734,18.262061359507",29,"Research and innovation processes, technology transfer and cooperation between enterprises, research centres and universities, focusing on the low carbon economy, resilience and adaptation to climate change",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1002301586201","Konin",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The level of carbon dioxide in the Earth's atmosphere is constantly increasing. A huge challenge for entrepreneurs is the implementation of systems that reduce the emission of harmful substances into the atmosphere, which contribute to the destruction of our planet. Carbon capture is one of the key technologies in the fight against climate change. Carbon capture, utilisation, reuse and storage technologies will play a key role in global decarbonisation efforts. Alongside other mitigation techniques and further advances in renewable energy innovation, they are increasingly seen as powerful and necessary tools to reduce and potentially eliminate carbon emissions entering the atmosphere. The proposed technological installation for the recovery, purification and compression of carbon dioxide is an indispensable tool to achieve the European Union's objectives related to the reduction of carbon dioxide emissions to the environment. Despite the huge need that is associated with this, there are no installations on the market for the recovery and purification of carbon dioxide in the combined system at agricultural distilleries. Technological parks that include installations for the production of bioethanol, biogas plants and steam boiler rooms do not have systems that allow the recovery of carbon dioxide, which can be reused. The construction of a universal installation in which both exhaust gases and fermentation gases can be introduced requires the construction of a multi-section absorption and desorption system and a purification system so that it can receive a high-quality product. The main objective of the project is to build an innovative and commercially ready installation for the recovery, purification and compression of carbon dioxide with potential applications in many industries, in particular in the spirits industry."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380754","2021PL16FFPR012_FESL.10.15-IZ.01-0AD0/24","Development of zero-emission mobility at Lake Żywiec and Międzybrodzki","Rozwój zeroemisyjnej mobilności nad Jeziorem Żywieckim i Międzybrodzkim","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,42459529.25,"EUR",36090599.87,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532006","49.723918091582,19.151886014286|49.695136902754,19.212440551979|50.015111711485,19.65907628306",83,"Cycling infrastructure",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121200601|PL_1001241441701|PL_1001241441708","Czernichów|Żywiec|Łodygowice",null,null,"Kraków County|Bielski",null,null,"PL214|PL225","2021-2027","The subject of the project is the construction of a wide range of infrastructure in the city of Żywiec, as well as in the municipalities of Czernichów and Łodygowice, serving the zero-emission mobility of residents – a network of high-quality walking and cycling roads, with accompanying elements. The resulting infrastructure is to be a viable alternative to the currently common ways of moving, most often using motor vehicles. In the city of Żywiec, the project assumes: Modernization of the existing walking and cycling path on the section from the intersection of Sadowa Street with Ks. St. Słonki to the pitch at K.S. Góral Żywiec and the construction of new sections of walking and cycling roads, leading from Żywiec to the borders with municipalities: Radziechowy – Wieprz, Czernichów, Łodygowice, Świnna and Lipowa. In addition, in Żywiec, new sections of walking and cycling roads will connect the market with: the existing section of the cycle path along the shores of Lake Żywiecki and the area of Moszczanica and Podlesie. A separate scope of the project in Żywiec is equipping the existing section of the walking and cycling path with lighting and monitoring elements and the construction of a new park&ride / bike&ride car park in Żywiec Moszczanica. In the municipality of Łodygowice, the project involves the construction of new sections of walking and cycling roads along the shores of Lake Żywiecki, the construction of footbridges along the footpaths and cycle paths in Zarzecze, as well as the construction of sections of walking and cycling roads along the S1 expressway and connecting this route with the areas in the centre of the municipality. In the territory of the Czernichów commune, the project assumes: construction of new sections of walking and cycling roads around Lake Żywiecki and along the shores of Lake Międzybrodzkie, as well as construction/modernisation of 2 interchanges: in the center of Międzybrodzie Bialski and Czernichów with bike&ride and park&ride infrastructure. An element of the undertaking is also an information and educational campaign shaping environmental awareness. The applicant undertakes to implement information and promotion measures in accordance with the Information and Promotion Manual and the Guide for the Beneficiary FE SL 2021-2027. The EU requires the public and project recipients to be informed that the project has been implemented with EU financial assistance. Therefore, all project documentation, e.g. tender procedures, announcements, information material, etc., will be labelled accordingly. When creating graphics, the provisions of the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand will be used. List of key actions to be implemented: - placing a short description of the project on the website and in social media. Applicants and Partners together with a list of logotypes (the European Funds for Silesia Programme 2021-2027 mark, the colours of the Republic of Poland, the European Union mark and the figurative mark of the Silesian Voivodeship). After accessing the Beneficiary's website, you will immediately see the EU flag with the inscription European Union. - placement of permanent information boards in the size of 240x120 cm, in several places of the investment, containing markings (European Funds, European Union and War. Śląski), the name of the Beneficiary, the title of the project and the address of the portal www.mapadotacja.gov.pl. The boards will be accompanied by overlays in Braille. - a promotional event on the basis of a press conference along with events in the field (at the time of completion of the investment). Representatives of the Commission and the MA will be invited. https://zmge.żywiec.pl/pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377796","2021PL16RFPR003_FEPW.02.02-IW.01-0015/23","Adaptation of the city of Dębica to climate change","Adaptacja miasta Dębica do zmian klimatu","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,3889916.16,"EUR",3306428.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2527949","50.043553611633,21.420415727738",60,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: others, e.g. storms and drought (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181360301","Dębica",null,null,"Tarnobrzeski",null,null,"PL824","2021-2027","The subject of the project is the implementation of 8 complementary, integrated tasks aimed at increasing the city's resilience to the threats resulting from climate change in public space while maintaining the natural function, i.e. : 1. Removal of the heat island by redevelopment of the existing car park at ul. Piłsudskiego - the task includes the liquidation of the heat island by rebuilding the existing public car park, increasing the biologically active area as a result of a change in the paved surface, as well as the construction of a closed retention reservoir in order to collect, purify rainwater and use for the needs of care of planned vegetation strips in the car park area and urban greenery. Plantings of greenery and small architecture will also be made. 2. Renovation of the rainwater sewage system destroyed during the flood on ul. Piłsudskiego in Dębica - the task includes the renovation of the rainwater sewage system destroyed during the flood on ul. Piłsudski using the trenchless method (the last section before departure to the Wisłoki River) on a rain collector. 3. Construction of a rainwater sewerage network in the area of ul. Academic in Dębica - the task assumes the construction of a rainwater sewer network with an underground reservoir storing rainwater and meltwater, i.e. the construction of new sections and the renovation of existing rainwater drainage systems on the premises of the former military unit together with a retention reservoir as a rainwater storage for the purposes of watering the pitch and nearby urban greenery. 4. Creation of pocket parks at 3 schools: - at Primary School No. 9 in Dębica, - at Primary School No. 11 in Dębica, - at Primary School No. 12 in Dębica, covering plantings of greenery and elements of small architecture. 5. Creation of a pocket park at ul. Rzeszowska and ul. Tadeusz Kościuszko in Dębica, including planting greenery, construction of a dry fountain and elements of small architecture 6. Creation of a pocket park at the bus parking lot - ul. Sunny in Dębica, including planting greenery and elements of small architecture. 7. Construction of an infiltration ditch with a didactic path with elements of small architecture at ul. Olszynowa in Dębica - the aim of the task will be to increase the natural ability of the soil to absorb water, removing contaminants and sediments from surface runoff thanks to the infiltration process, as well as to slow down surface runoff and reduce the risk of flooding. 8. Creation of a plant passage near the car park - ul. Sunny in Dębica. The most important stages of the project: 1. Preparation of the project - preparation of complete project and cost documentation along with obtaining all approvals, decisions and permits - adequate to individual tasks planned in the project and preparation of a detailed schedule for the implementation of all tasks. 2. Execution of construction works in accordance with the adopted schedule together with investor supervision 3. Implementation of information and promotion activities. Information and promotion activities are described in Annex 5 to the grant application \"Information and promotion activities\" and will be implemented in accordance with the information and promotion standard described in the document entitled: \"Accessibility standards for cohesion policy 2021-2027\" (training standard - not applicable). Detailed information on the readiness to implement the project is included in Annex 9 of the Application. For each project task, the required building permits and other administrative decisions will be obtained in Q4 2024. Environmental aspects (“green” public procurement) will be taken into account in all procedures carried out."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378390","2021PL16RFPR002_FERC.02.05-IP.01-0001/24","Education and information campaigns to disseminate the benefits of the use of digital technologies","Kampanie edukacyjno-informacyjne na rzecz upowszechnienia korzyści z wykorzystywania technologii cyfrowych","Poland","01/01/2024","31/12/2027",79.71,14400000,"EUR",11478240,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515584","52,19",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR002","Digital Development - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","The aim of the project is to increase citizens' awareness of the use of modern technologies. We focused on 2 main thematic areas in which we will conduct educational and information campaigns: • the area of public e-services (the aim of the campaign will be to raise awareness of e-services and to encourage citizens to use them); • the area of cybersecurity (the aim of the campaign will be to inform and educate on cyber threats); In addition, we also plan to carry out activities related to the promotion of the development of digital competences. In the project, we will carry out tasks according to a transparent structure: 1. Project management; 2. Public e-services campaign and complementary actions; 3. Cybersecurity campaign; 4. Evaluation and monitoring of the campaign; 5. Indirect costs; The result of the campaign will be comprehensive, outreach campaigns in 2 main thematic areas: • the public e-services campaign will increase awareness and take-up of e-services, in particular we will focus on the promotion of mCitizen and mDowodu applications; • the cybersecurity campaign will increase awareness of the main types of cyber threats and increase the ability to deal with them. An important topic in this area will be an educational campaign related to the protection of children and young people from cyber threats. Campaigns will consist of outreach campaigns in the media, smaller information and tactical campaigns and ongoing PR activities (free and low-cost). The project will broadcast a minimum of 4 episodes of TV, radio and Internet campaigns. The project is aimed at the general public and the main segments of this group, which are described in the analysis of the target groups of the campaign. Therefore, the whole Polish society will benefit from the implementation of the campaign. Digitalisation is an area that is growing rapidly. These are both opportunities and benefits offered by public e-services, but also threats on the Internet, which are taking on a massive scale. The campaigns carried out in the project will therefore be a response to the challenges we face in the next 4 years. The project will also translate into Poland’s implementation of the objectives set out in the FERC programme and the Digital Decade Policy Programme 2030 (including the implementation of the National Action Plan on the Digital Decade Policy Programme)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377834","2021PL16RFPR003_FEPW.04.01-IP.01-0012/23","Construction of the Bogoria bypass along provincial road No 757","Budowa obwodnicy miejscowości Bogoria w ciągu drogi wojewódzkiej nr 757","Poland","01/01/2024","31/12/2026",85,11639705.84,"EUR",8846881.45,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2156","50.654998488897,21.273488430527",89,"Newly built or upgraded secondary road links to TEN-T road network and nodes",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1005261531201","Bogoria",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The investment will consist in the construction of the Bogoria bypass along provincial road No 757 between Opatów and Stopnica, with the parameters of the main road ‘G’ and a load capacity of 11.5 tonnes per axle. The start of the investment was located in Kiełczyna (existing kilometre of provincial road No 757 – 21+884, and the local kilometre for the project is 0+000). The investment consists in setting a new route for the aforementioned provincial road – bypassing the town from the west and south-west. The aim of this procedure is to move transit traffic outside the built-up areas (centre of Bogoria). The end of the planned investment is just behind Bogoria, within DW 757 (existing DW 757 km – 24+448 and the local kilometre is 2+510) The main objective of the project, consistent with the objective of the programme and the action, is to develop and improve sustainable, climate-resilient mobility at national, regional and local level, including improving access to TEN-T and cross-border mobility, by building the Bogoria bypass along provincial road No 757. The project concerns the task listed in the SZOP FEPW 2021-2027 - construction or reconstruction of bypasses. The main users of the project will be inhabitants of the Świętokrzyskie voivodship, in particular residents of the district of Staszów and the municipality of Bogoria, entrepreneurs from the region, investors, travelling on the DW 757 road, travelling on the S74 (in progress) and DK 73 roads, travelling towards the Zosin-Uściług border crossing point (Polish-Ukrainian road border crossing point located in the Lubelskie voivodship, to which DK 74 leads). Direct connection of the road section under construction/reconstruction, to the TEN-T network or to border crossing points or other sustainable transport modes: The DW 757 project connects the S74 road (in progress) with the DK 73 road, improving communication in the eastern part of the voivodeship and access to the Zosin-Uściług border crossing point. The road section under construction connects directly to the TEN-T network: - DW 757 connects directly to the TEN-T road S74 (in progress) - Opatów junction (former name Marcinkowice junction). In addition, DW 757 connects indirectly to the TEN-T network: - connects via DK 9 to the A4 motorway belonging to the TEN-T network – Rzeszów-Północ junction (in this place also to the S19 road); - connects via DK9 to the TEN-T road S12 (in preparation) - Radom-Skaryszew junction (in preparation); - connects via DK 73 to the A4 motorway belonging to the TEN-T network – Tarnów-Centrum junction; - connects via DK 73 to the S7 road of the TEN-T network – Kielce-Północ junction; - via DK 73 73, connects to the S74 road of the TEN-T network in the city of Kielce. More in the SW section. 2.4. The road section under construction connects directly with other sustainable transport modes: - DW 757 is directly linked to the ‘Staszowski Strefa Gospodarczy w Grzybowie’ task carried out under the project entitled: ‘Multifunctional Economic Activity Area of Staszów’. The investment consists in launching a transhipment port in the Grzybów region. The main objective of the project is to exploit the potential of two railway lines: Wide-gauge freight line 65 (LHS), which connects Poland with Ukraine, Russia, Kazakhstan and China and enables direct export and import of goods from the Far East, as well as standard-gauge line 70, which would enable further transport of goods on railway routes in Poland and Europe. The launch of a transhipment port based on railway lines, combined with the adaptation of the road system in the area of the future investment, including the DW 757 project, will create a transhipment port in the Grzybów area operating in a multimodal system. The main task of such a transhipment port will be handling and transport of multimodal transport units arriving at the port and assigned goods for road and rail transport."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374004","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-2658/23","Development of an innovative IT system for high-level analysis and interpretation of visual data in monitoring systems using large language models and maintaining data privacy.","Opracowanie nowatorskiego systemu informatycznego do wysokopoziomowej analizy i interpretacji danych wizualnych w systemach monitorujących z wykorzystaniem wielkich modeli językowych i z zachowaniem prywatności danych.","Poland","01/07/2024","31/08/2026",70.06,2210512.32,"EUR",1482132,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2666466","50.053181783931,19.984908375798",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1001121216101","Kraków",null,null,"Kraków",null,null,"PL213","2021-2027","The project assumes the creation of a groundbreaking space analysis and monitoring system. Our goal is to build an IT system using the Arabox network of devices (created in an earlier R&D project of the Applicant) that will be able to \"see\" - that is, detect objects, including people and movements in places, such as shops or open spaces, where DOOH outdoor advertising devices are installed, but in a way that protects the privacy of people - without identifying faces or other personal data. The central element of the Project is the creation of modern software using large language models (LLM), thanks to which our system will not only observe, but also \"understand\" and \"translate\" what the cameras recorded. This will enable users of the system we propose to ask questions about events and receive explanations in a simple, understandable way. The system developed in the Project will enable not only continuous observation of the space in the store or the space on which the device of the outdoor advertising system is to interact, but also intelligent interpretation of the situation and interaction with the user, providing answers to questions about the scene, without violating the privacy of the observed people. The Project will develop unique methods for the detection of so-called medium-level vision tokens, which will maintain the anonymity of observed people while providing a rich description of their states and activities. In addition, a solution will be developed to identify objects on a wide area, significantly exceeding the capabilities of individual sensors. Modern techniques such as vision transformer architectures will make it possible to analyze behaviors in the context of larger gatherings. The result of the Project will be an ambitious combination of video monitoring and artificial intelligence with the potential to revolutionize customer analysis systems, while maintaining ethical data protection standards."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379125","2021PL16FFPR012_FESL.02.02-IZ.01-09GF/24","Thermomodernization of the Emergency Ambulance Facility in Żywiec","Termomodernizacja obiektu Pogotowia Ratunkowego w Żywcu","Poland","29/02/2024","31/12/2026",84.94,1095653.92,"EUR",636324.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366235","49.695136902754,19.212440551979",45,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441701","Żywiec",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The subject of the project is the modernization of the building, which is the seat of the ambulance in Żywiec. The eligible costs of the project include that part of the investment which, in its material scope, concerns thermomodernisation and translates into an improvement in the energy efficiency parameters of the building in question. The project includes elements such as: execution of new insulation of the building's external partitions (external walls and flat roof), liquidation of parts of existing window and door openings, replacement of window and door joinery elements, replacement of entry gates for ambulances, as well as replacement of the internal C.O. installation and retrofitting the C.W.U. installation with an additional storage tank. The work will also cover the electrical installation of the building, in the scope of replacing lighting fixtures with energy-saving ones, along with the necessary accompanying works. An integral part of the project is to equip the building in question with installations for the production of energy from renewable sources - solar and photovoltaic. In terms of solar installation, 8 flat solar collectors will be installed on the building, with a total heating power of 10 kW (they will be integrated into the hot water installation), and in terms of photovoltaic installation, 20 monocrystalline photovoltaic modules of 500 W will be installed on the building, with a total power of 10 kWp (they will be integrated into the electrical installation of the building). The ineligible costs of the project included works related to the modernisation of the building's internal sewage network, hydrant installation, interior renovation, other works related to the electrical installation, development of the area surrounding the building, as well as all works related to the usable area of the building, which is rented for commercial purposes (approx. 1% of total usable area). There will also be educational activities - information, raising awareness and knowledge in the field of energy efficiency and the use of RES. When the Beneficiary obtains funding, it undertakes to implement information and promotion measures, in accordance with the Manual on Information and Promotion and the Guide for the Beneficiary FE SL 2021-2027. The EU requires the public and project recipients to be informed that the project has been implemented with EU financial assistance. Therefore, all project documentation, e.g. tender procedures, announcements, information material, etc., will be labelled accordingly. When creating graphics, the provisions of the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand will be used. List of actions to be implemented: - placing a short description of the project on the Beneficiary's website and social media together with a list of logotypes (the European Funds for Silesia Programme sign 2021-2027, the colours of the Republic of Poland, the European Union sign and the logo of the Silesian Voivodeship). After accessing the Beneficiary's website, you will immediately see the EU flag with the inscription European Union. - placement of a permanent information board in the size of 240x120 cm on the Beneficiary's premises, containing markings (European Funds, European Union and War. Śląski), the name of the Beneficiary, the title of the project and the address of the www.mapadotacja.gov.pl portal - in the case of educational activities, all materials will be marked with appropriate logotypes and information about the co-financing of these activities by the European Union. https://ratownictwo.żywiec.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368272","2021PL16FFPR001_FEDS.09.05-IP.01-0162/23","Renovation increasing the energy efficiency of the existing residential building at ul. Kłodzka No. 11 in Głuszyca","Renowacja zwiększająca efektywność energetyczną istniejącego budynku mieszkalnego przy ul. Kłodzkiej nr 11 w Głuszycy","Poland","11/10/2023","31/10/2025",70,98284.52,"EUR",64492.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363063","50.676099176426,16.365979083566",41,"Energy efficiency renovation of existing housing stock, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021032105","Głuszyca",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","Applicant: - Housing Community located in Głuszyca Górna with a total area of 435.51 m2, consisting of 7 apartments and 1 utility room with a usable area of 27.25 m2, of which residential premises constitute 93.74% The project consists in thermal modernization of the common parts of the historic building at ul. Kłodzka No. 11 in Głuszyca Górna, including works: Mandatory: Renovation of the roof: replacement of covering plus insulation, thermal modernization of the facade with thermal plaster, styrofoam back wall + plaster, insulation of foundations, replacement of window and door joinery Additional construction works: - adapting the facility to the needs of people with disabilities - renovation of the staircase from 11 October 2023 to 30 November 2024 Project stages: E1 - Preparatory tasks: carrying out an inventory, defining thermomodernisation needs, carrying out an energy audit, carrying out an ornithological and chiropterological expert opinion, making an investor’s estimate, commissioning an economic analysis, obtaining a Natura 2000 certificate, notifying construction works in the District Office, appointing management staff, drawing up an EIA, signing a loan agreement, writing a project under measure 9.5 A, appointing project management staff, including the selection of a building supervision inspector and preparing promotional activities (designation of implementation sites). E2 - Investment Tasks: conducting a procedure for the selection of a contractor for construction works, signing a contract for construction works, carrying out construction works in accordance with an ornithological and chiropterological expert opinion and a thermomodernisation audit, suspending the commemorative plaque. E3 - Final Tasks: acceptance of construction works, instruction for residents on eco-savings after comprehensive thermo-modernization, project settlement, measurement of implementation and result indicators (order). Promotional activities - marking the places of project implementation and the project office - posting information about the project on the manager's website - ordering and suspending a commemorative plaque on the building. Promotion activities will be tailored to the needs of persons with disabilities, in accordance with applicable laws and standards. Direct objective: - reduction of heat losses, reduction of annual heat demand (Kwh/m2yr) and decrease of co2 emissions (including particulate matter, avoided CO2 emission rate) to the atmosphere, reduction of annual demand for non-renewable primary energy (EP indicator) - improving the visual aesthetics of the building, which has an impact on the well-being and self-esteem of residents, - reducing the cost of maintaining the building by reducing the demand for thermal energy and reducing the costs of ongoing renovations, and thus a positive impact on the household budgets of individual tenants. - increasing the wealth of the residents of the housing community (savings in the cost of operating flats, - improving the housing conditions of tenants and increasing the spatial attractiveness of the Commune of Głuszyca. Convergence of the project with the objectives of the FEDS 2021-2027 Implementation of the project is in line with the objective of the FEDS 2021-2027 – Priority 9 – Environmental intervention for the Wałbrzych subregion: - the plant provides residents with a high-quality environment in which they live, including the restoration of degraded land worthy of full economic and environmental value, - as part of the environmental objective, among others, the direction of action is planned - a thorough thermal modernization of public and residential buildings. The need to implement the project is based on the following documents: - Needs analyses in the analysis of economic and social efficiency - Feasibility and options analyses - Protocol on the periodic inspection of the annual technical condition of a residential building of June 2023 - Thermomodernisation audit - Development Strategy of the Wałbrzych Agglomeration with a development perspective until 2030."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375924","2021PL16FFPR009_FEPK.05.01-IZ.00-0023/23","Improving the conditions of education in the School Complex No. 1 in Przysietnica","Poprawa warunków kształcenia w Zespole Szkół Nr 1 w Przysietnicy","Poland","16/10/2023","30/09/2025",85,362502.29,"EUR",308126.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4616640","49.689295180655,22.03362231141",122,"Infrastructure for primary and secondary education",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181330201","Brzozów",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The project includes tasks related to improving the quality of education, including modernizing and equipping, among others, schools and educational institutions, which in the planning documents of the Brzozów Commune are designated directions of activities aimed at increasing the availability of educational offer for the residents of the commune. The scope of the project includes the preparation and equipping of additional space in the building of the School Complex No. 1 in Przysietnica, which will be dedicated to conducting artistic classes, as well as in the field of robotics, programming and technical and engineering classes. The resulting infrastructure is a response of the School Complex No. 1 to the needs in the field of developing the artistic, artistic, mathematical and computer skills of students based on the creative method of STEAM education (teaching in the form of projects and workshops) and the needs of children and adolescents at risk of social maladjustment and children and adolescents in emotional crisis, which account for 15.9% of students in the School Complex No. 1. The scope of the investment also includes supplementing and harmonising the building's signage in order to make it accessible to people with disabilities. The scope of the proposed project includes construction works (reconstruction of the attic and replacement of the cover over the atrium), finishing works (wall and floor cladding), installation works (electrical works and c.o. installations) together with equipment (furniture and teaching aids), which will allow for the separation and adaptation to the applicable technical and educational standards of the previously unused area of the attic of the educational building. Separating and retrofitting an area of a total of 313.32 m2, including 125.32 m2 of new didactic space, will create the opportunity for particularly talented students to develop their skills and abilities, as well as creativity thanks to the STEAM methods used during the classes. Such opportunities are usually available to students in larger urban centres. Students from rural areas to which the Nursery belongs have limited opportunities to develop their talents, especially based on modern teaching methods. In turn, children with diagnosed disorders must seek help and support in remote institutions. Thanks to the implementation of the project, appropriate housing conditions and human resources will be created for the above-mentioned groups, both to develop talents and to implement individual learning plans that will allow the formation of certain behavioral and personality traits in students with special educational needs, which will guarantee them optimal socialization and creative functioning in society for the gifted. The implementation of the project is a response to the above-mentioned needs of talented students, as well as students at risk of social maladjustment and those in emotional crisis. The implementation of the project will solve the problem of unsatisfactory quality of educational conditions in the School Complex No. 1 in Przysietnica, which results in an increasing risk of social exclusion caused by disparities in access to high-quality school education services and unequal development opportunities for children from the commune area. The reason for this situation is insufficient equipment in teaching aids ensuring effective implementation of the teaching process, insufficient space provided for conducting development classes and individual teaching, as well as insufficient use of modern, innovative, information technologies and teaching systems in the educational institution in Przysietnica. The main objective of the project is to improve educational conditions and ensure equal access to quality and inclusive educational services in the School Complex No. 1 in Przysietnica."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377506","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0373/23","Development of the GOZ model – a transformation necessary to implement circular economy solutions at Elenco sp. z o.o.","Opracowanie modelu GOZ – transformacji niezbędnego do wdrożenia rozwiązań z zakresu gospodarki o obiegu zamkniętym w firmie Elenco sp. z o.o.","Poland","01/07/2024","30/11/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365816","50.647517078176,20.307351206911",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1005261530202","Jędrzejów",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The development of the GOZ-transformation model is crucial for the Applicant to effectively implement circular economy solutions by creating a comprehensive process involving a variety of fields, including economics, technology, society and the environment. As part of the advisory services, the following activities will be carried out: 1. Analysis and diagnosis of the Applicant’s company – verification of resources, waste generated in the company, life cycle assessment of products and their disposal, checking the level of electricity consumption. 2. Defining targets and strategies - developing clear targets related to waste reduction, increasing resource efficiency and introducing circularity principles. Develop an action plan covering projects, initiatives and policies to achieve the objectives set. 3. GOZ-compliant design - creating products designed for easy reuse, remanufacturing or recycling. Adapting business strategies to the idea of circularity. 4. Implementation and action - implementation of plans, including changes in production processes, distribution, disposal and waste management. Raising awareness among workers, consumers and the community about the benefits and practices of GOZ. 5. Monitoring and optimization - monitoring progress in achieving the goals of the GOZ, collecting data and indicators to assess the effectiveness of actions. Data-driven strategy alignment, identification of areas for improvement and implementation of adjustments. Carrying out the above activities will allow to precisely target the scope of work and develop the business model of the GOZ-transformation, the elements of which will be the audit of the company and implementation consulting, aimed at determining possible directions of the transformation of the company in the GOZ trend. The project will result in a comprehensive and coherent plan for the company's transformation towards an economy based on GOZ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376829","2021PL16FFPR011_FEPM.05.11-IZ.00-0073/23","Set your own course","Wyznacz własny kurs","Poland","01/03/2024","30/06/2025",85,211722.93,"EUR",179964.49,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363650","54.24556,18.1099",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400506","Stężyca",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The main objective of the PROJ. is to increase by 30.06.2025 the employability and active participation in the socio-occupational life of 68 [40K/28M] adults without employment, affected/at risk of poverty and social exclusion or inactive [BZ], including at least 28 [16K/12M] persons with disabilities [ON], living in the reason.KC in the Pomeranian Voivodeship [WP]. All UPs will belong to at least 1 of the groups (cf.Recruitment description/Additional inf.:Specificity of the target group). *experienced multiple social exclusion; *severe/moderate disability/combined/mental/intellectual/comprehensive/developmental disabilities *benefiting from FE PŻ; *leaving institutional care facilities; *excluded by communication; * persons who left the penitentiary units within the last 12 months. The project objective is a response to the below-diagnosed problem target group [GD] in the area of the Municipalities, which the Partners want to mitigate/minimize through the implementation of this project. This will be achieved through personalised and comprehensive support: development of the ICU, community competence training, individual counselling: psychological, legal and professional (jobcoaching), vocational training, internships, job placement and mentoring. RESULTS: *start of work by min.20 UP *search for work by min.10 UP *obtaining qualifications by min.58 UP *improving the system among min.34 UP Syt.problem GD was diagnosed on the basis of analyses/consultations with potential UPs (inhabiting the project implementation area) carried out directly for the purposes of the project in question, supported by statistical data and substantive studies on the area of support for this project. The partners conducted a survey (in 09'23, using an online questionnaire) among 69(46% K/54%M) adults (including 55-64 years old:20%, 25-34 years old, 35-44 years old and 45-54 years old: 19% each), living in Gminas, unemployed (61%BZ and 39%BB), including 41%ON. Research has shown a number of problems (consistent with inf.resulting from publicly available sources) faced by people with GD: *43% of respondents are long-term unemployed (of which 50% are unemployed for 12-24 months and 50% for longer than 24 months) *the respondents have a relatively low level of education: 68% have an education to ISCED 3 *according to 83% of respondents, lack of work negatively affects their situation and well-being *the largest number of respondents say that they are at risk of poverty or social exclusion due to disability - 41%; This was followed by, among others: helplessness in care and education - 23% and the use of social assistance - 22% (the total number of indicated reasons exceeds the number of respondents - multiple exclusion) *according to the respondents, their current situation (including lack of work): -caused financial problems (long, difficulties in regulating current expenses)-45% -negatively affects their mental/emotional condition (stress, depression, etc.)-41% -was the cause of quarrels/conflict in the family/with close relatives of 16% -was the cause of alcohol/other drugs abuse-6% *the subjects struggle with numerous barriers to finding a job, including: -outdated/low qualifications (36%) -lack/insufficient:professional skills (36%), or skills to move around the labour market (16%) -low motivation to act (23%) -disability (41%) -lack of CV/other application documents (33%) -necessity to care for a child/dependent person (7%-dt. (K) SOURCES: [1] Own study [2] BDL,GUS 2021-23 [3] Activity of the WP population in Q1'23, US Gdańsk [4] Data obtained from ROPS Gdańsk for '22"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7372621","2021PL16FFPR006_FEMP.01.11-IP.01-0451/24","Digital transformation of the process of broadly understood repair and renovation of car rims including removal of old coatings and application of new coatings on ferrous and non-ferrous metals and implementation of a dedicated order management system at AUTHENTIC CARS s.c.","Transformacja cyfrowa procesu szerokopojętej naprawy i renowacji felg samochodowych z uwzględnieniem usuwania starych powłok i nakładania nowych powłok na metale żelazne i nieżelazne oraz implementacja dedykowanego systemu zarządzania zleceniami w firmie AUTHENTIC CARS s.c.","Poland","01/01/2025","31/12/2026",80,283284.21,"EUR",184760.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364080","49.972922347219,20.064135684452",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121201905","Wieliczka",null,null,"Kraków County",null,null,"PL214","2021-2027","The activities planned in the project include investments in fixed assets and software, creation and implementation at Authentic Cars of an automated technological line for removing old and applying new coatings to metals, extension of the offer to coating elements with dimensions of 3.5m and weight above 30kg, and purchase and implementation of an order management system prepared for the individual needs of the company to serve business customers and individual customers, which, through its functionalities, will contribute to increasing the use of digital technologies at Authentic Cars s.c. and enable its development towards Industry 4.0. Current solutions in the company significantly hinder the performance of services ordered by customers at the time required by them and in an increasingly digitized form of communication and customer service at every stage of service performance, which makes the company less competitive and less and less adapted to operate in Industry 4.0 standards. The planned scope of work, which will allow the achievement of the objective, includes: - purchase and installation of an automated line for de-lacquering and applying paint coatings to metals together with the cost of installation and commissioning. The investment stage - the purchase and implementation of an individualized management and customer service system at Authentic Cars s.c. As a result of the task, Authentic Cars s.c. will implement PROCESS INNOVATION, i.e. the implementation of an automated process of removing old coatings and applying new coatings to ferrous metals (steel origin) and non-ferrous metals (aluminium and other alloys) by expanding and reorganizing the machine park along with the implementation of dedicated digital solutions for management and customer service, as well as PRODUCT INNOVATION, i.e. extending the service offer to varnishing of dimensions of 3.5m and weight above 30kg and introducing it for sale to XII.2026r."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380722","2021PL16FFPR012_FESL.10.14-IZ.01-06E8/23","Development of vocational education in the city of Siemianowice Śląskie I","Rozwój szkolnictwa zawodowego w mieście Siemianowice Śląskie I","Poland","18/09/2023","31/12/2025",75,1722643.45,"EUR",1291982.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514430","50.313485066364,19.026718938335",124,"Infrastructure for vocational education and training and adult learning",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241487401","Siemianowice Śląskie",null,null,"Katowicki",null,null,"PL22A","2021-2027","The project plans to create 7 new vocational training workshops in the ‘Cogito’ School Complex. The main objective of the project is to increase the competences of students educating in professions by creating conditions similar to the real professional work environment in terms of the creation and equipment of the studio. (Details concerning rooms and competitions in the additional annex entitled: \"Application field B.2 short description of the project\") Vocational education is currently an extremely important area of the education system for children and young people. In the era of constant changes on the Polish labour market, the pace and scope of transformation of the Polish economy, the role of education related to the preparation of young people for various professions is fundamental in the context of current and future expectations of the labour market. Job vacancies are constantly changing to adapt them to newer technology and the capabilities of employees. Staff shortages in craft professions are also becoming more apparent. It often happens that graduates of vocational schools do not know the realities of work in their profession and do not have practical knowledge. At the same time, their future employers are struggling with the problems of recruiting the right specialists for their companies, because it is impossible to assess the candidate's practical skills. Vocational schools place much greater emphasis on practical education. The implementation of the project will create opportunities for young workers to train their profession in real working conditions. Graduates of vocational schools will be able to learn about the realities of the profession in order to decide in the future whether they will develop their knowledge at further levels of education or take up work in a learned profession. From the moment of obtaining funding until the end of the project implementation, the applicant will comply with the information obligation resulting from the provisions of the \"Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion\" and the \"Visual Identity Book brand European Funds 2021-2027\". As part of the project, it is planned, among others: - installation of an information board / poster in a school institution, - placing a description of the project on the Applicant's website (address in field B.2.2), - placing an article on the funding obtained and the project implemented on the Applicant's website (address in field B.2.2) and in the Siemianowice Local Government Gazette \"Voice of the City\", - placing graphic signs on documents and materials related to the implementation of the project, - placing stickers with the fund logo on the purchased equipment; - informing residents about the fact of receiving funding using other local media. https://siemianowice.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370475","2021PL16FFPR003_FELU.02.07-IP.01-0016/24","Support for promotion and internationalization of dairy products by Delifoods Sp. z o.o. Sp. k","Wsparcie promocji oraz internacjonalizacji produktów mleczarskich firmy Delifoods Sp. z o.o. Sp. k","Poland","01/01/2025","31/12/2027",50,21425.71,"EUR",9785.95,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2667304","51.225601884176,22.556887227541",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The aim of the project is to support the promotion and internationalisation of dairy products in the form of skimmed milk powder and cagliata cheese. The company has been selling skimmed milk powder since 2014 and cagliata cheese since 2021. As part of the project, the Applicant will insert at the international fair WARSZAW FOOD EXPO held in Warsaw and carry out economic missions during the international fair of the food industry in: - Germany - Anuga, - Italy - Cibus, - France - Sial, - United Arab Emirates - Gulfood. The aim of the mission is to promote Delifoods dairy products, which has a chance to become a recognizable brand on the foreign market. The aim is also to establish, develop trade contacts with other countries and gain new markets and distribution channels. Among other things, the applicant plans to acquire a new market for contractors, on which it has not sold any of its products so far - i.e. the French market. The mission's activities will be implemented in accordance with the adopted Business Strategy for the internationalization of the company's activities. Participation in economic missions is aimed at stimulating the implementation of the strategy and improving the position of the Applicant's company in global supply chains."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370359","2021PL16FFPR003_FELU.01.03-IP.01-0107/24","BrainHolter - an innovative model of the autonomous fNIRS system for long-term monitoring of brain activity.","BrainHolter - innowacyjny model autonomicznego systemu fNIRS na potrzeby długotrwałego monitoringu aktywności mózgu.","Poland","01/03/2025","31/08/2027",76.09,654963.37,"EUR",475827.71,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363580","51.225601884176,22.556887227541",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061116301","Lublin",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","The subject of the project is implementation by Cortivision Sp. z o.o. (hereinafter: Cortivision) of R&D works, i.e.: industrial research leading to new knowledge in the field of automatic recording processing of fNIRS (functional near-infrared spectroscopy) for long-term monitoring of brain activity and experimental development leading to the development of an autonomous fNIRS system. The breakthrough of innovation lies in the introduction of fNIRS as another modality that can be used in long-term monitoring (in a similar way as today it is done in the case of EEG, EMG, EKG). Development of a system that will operate autonomously (without continuous supervision by the researcher) and automated (providing basic results from completed registration, without the need for manual signal processing). According to the current state of the art (state of the art study of 18.05.24), there is no product on the market, domestic and international, that allows automatic processing of long hours of fNIRS recording (removal of physiological and environmental artifacts and signal correction) and extracting from it interpreted indicators, in the form of recalculated results, based on classification using machine learning algorithms. THE KEY RESULT OF THE PROJ. is the development of an automated fNIRS signal processing scheme for long-term monitoring of brain activity, which is a necessary step to create a tool that can perform the function of \"EEG holter\" and gives the user insight into changes in signal parameters. The result of R&D will be a product innovation (a product that includes hardware and software) on a global scale, as no other manufacturer currently declares that its fNIRS system is capable of continuously recording the hemodynamic activity of the brain for at least 12 hours. STAGES OF THE PROJECT: 1. Task-Industrial research (01.03.25-31.10.26): Step 1: Create several variants of a new proprietary automated algorithm for pre-processing and signal classification based on the most promising machine learning technologies to isolate the final approach to data processing. Step 2: Develop a prototype device that allows long-term recording of brain activity to collect data for testing automated data processing algorithms. Step 3: Development of a prototype of fNIRS sys.trailers providing comfort during long-term registration and short application time (based on research involving subjects and operators assessing the ergonomics of individual solutions). Step 4: Carrying out laboratory tests using a prototype of the device produced in Stages 2 and 3, in order to test the algorithms extracted in Stage 1. In Step 5: Development of the first version of the researcher interface and cloud service for data collection, storage and processing. Step 6: Development of the first version of the mobile application to control activity during long-term registration. 2. Task-Experimental development work (01.11.26-30.04.27): Step 7: Development of a system containing all elements of the final product, by integrating the improved version of hardware and software, based on the conclusions of industrial research. Step 8: Validation of the system developed in Step 7 by testing under target conditions. 3. Task-Pre-implementation work (01.05.27-31.08.27), which includes preparatory activities for the implementation of the results of research carried out during Tasks 1 and 2 in the Cortivision business activity. The task provides for the development of documentation for the purposes of certification processes and intellectual property protection. Including the production of, among others: user manual, technical documentation, training videotutorials, documentation required for patent applications and intellectual property protection. 4. Task indirect costs of R&D works."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379577","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-0183/23","Kindergarten for a good start","Przedszkole na dobry początek","Poland","01/03/2025","30/11/2026",85,125636.1,"EUR",106790.68,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366310","50.122923454272,19.002377050651",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241517701","Tychy",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The aim of the project is to develop the quality of pre-school education by implementing additional classes for 70 children (31 girls and 39 boys) aged 3-6 years from the \"Bajeczka\" Kindergarten in Tychy in the period from September 2024 to May 2026 and retrofitting the kindergarten. The project assumes extending the offer of kindergarten through the implementation of additional educational and specialist activities that will enable all children, including those with disabilities and various educational and developmental needs, to participate in high-quality pre-school education. The goal will be achieved through the implementation of additional classes and therapies, equipping the facility with equipment adequate to the needs of children and increasing the competences/qualifications of the staff of the facility. Classes are focused on the development of children, including their key competences. The Project plans to equip the institution with teaching aids and equipment necessary for the implementation of new classes in order to achieve the assumed goal - the development of pre-school education in accordance with the detailed budget of the project. Support will be provided to the staff of Finger 18 people (17 women 1 man), who will acquire qualifications and competences. The project aims to eliminate educational and social barriers for pre-schoolers by implementing the planned support (10 different project activities) described in point. E.1 of the proposal, implemented according to a specific timetable . Activities will be carried out in accordance with the communication obligations of FE 1 A project description will be posted on the website and on social media, including: the title of the project, the FE mark, the colours of the Republic of Poland and the EU mark, a brief description of the tasks, including information on purchases, information on who it is addressed to, the objective, effects and results of the project, the value of the project, the amount of the FE’s contribution. 2 Informative and promo materials, as well as doc. and materials made available to the public and to participants - appropriately labelled: visible signs FE, RP (in full colour version) and EU mark 3 A poster (minimum A3 format) will be placed at the place of the project implementation: 1 Recruitment for the project – preceded by an information and promotion campaign: Materials: posters, leaflets 2 Information meetings for parents during which information about the project, including its scope, will be presented. Information leaflets will be distributed. Parents will be familiarized with the recruitment documentation. Meetings: a minimum of two in the afternoon – adapted to the needs of parents. Responsible: Director of the Kindergarten, Project Coordinator and Project Implementation Specialist 3 Current activities at: website and social media – update of project activities throughout the implementation period 4 Festivals: information about the project, including EU funding, information about purchased equipment/assistance All activities in compliance with digitalisation and information and promotion standards https://bajeczka-tychy.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379482","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00EG/23","Support for kindergarten education in the Forest Kindergarten through the organization of additional classes and its retrofitting","Wsparcie edukacji przedszkolnej w Przedszkolu w Leśnej poprzez organizację zajęć dodatkowych oraz jego doposażenie","Poland","01/07/2024","31/12/2026",85,82230,"EUR",69895.5,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531978","49.670494547599,19.071307575627",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241441706","Lipowa",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to improve the quality of services provided in the kindergarten in Leśna by improving the quality of pre-school education in relation to the methodology of working with children, the development of their key competences, the implementation of additional activities for 100 children and their better availability to all children, taking into account the diversity of their educational and developmental needs. This also applies to the competence of the staff in the diagnosis and identification of potential developmental problems at an early stage, the pedagogy of a young child, including the improvement of skills and the acquisition of additional qualifications of 9 teachers by 31.12.2026, thanks to the implementation of comprehensive didactic and organizational activities enriching the scope and quality of the educational offer. The main problems affecting the current state of pre-school education in the municipality are the unattractive offer of classes aimed at the development of key competences ultimately needed on the labour market, the unsatisfactory result of observations and diagnoses, and the increasing number of children with dysfunctions. Activities Implementation of additional classes leading to the comprehensive development of children contributing to the acquisition of a set of skills and competences, pro-health, professional pre-orientation, or environmental awareness, as well as compensation of deficits through participation in specialist classes - purchase of necessary equipment, including ICT equipment, teaching aids - for the purpose of the implementation of classes - organization of trainings for teaching staff For children: -harmonious development -development of key competences , practical skills -development of appropriate life attitudes, -improving the quality of pre-school education in relation to the methodology of working with children. For teachers: -increasing competences and knowledge Proposal: measures taken to prevent and enrich pre-primary education should take advantage of the current pre-primary system 01.07.2024 - 31.12.2026 Dissemination of information and promotional activities will be carried out throughout the municipality and the facility implementing the project. This will take the form of direct transmission: meetings of pedagogical councils, meetings of parents and information posted on the developer's website in accordance with WCAG 2.1 and on social media. Information and promotion activities will be undertaken in order to reach the target group of the project and ensure the availability of recruitment for all potential people, primarily through the website of the kindergarten and meetings with parents. Information and promotion activities shall not use messages that discriminate, ridicule or perpetuate a stereotype based on disability or other grounds indicated in Article 7 of the General Regulation, such as: gender, racial or ethnic origin, religion, belief, age or sexual orientation. In addition, the subject matter of the message and methods of communication will be varied depending on the expected needs of the recipients. The project plans activities aimed at informing about its implementation, including informing the public about the co-financing by the European Union, in accordance with the General Regulation (in particular Annex I of the General Regulation). IX – Communication and Visibility) and with an extract from the information and publicity provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds 2021-2027. The applicant shall document the above activities in photographic form. Activities will respect horizontal principles, including equal opportunities and non-discrimination, and the accessibility standard. https://lesna.edu.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383005","2021PL16FFPR015_FEWP.10.04-IZ.00-0005/24","Przykona Commune in transformation - revitalization of the space around the Przykona water reservoir","Gmina Przykona w transformacji - rewitalizacja przestrzeni wokół zbiornika wodnego Przykona","Poland","03/06/2024","30/06/2027",70,7226795.02,"EUR",5058396.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2540404","51.991424782879,18.651110556859",73,"Rehabilitation of industrial sites and contaminated land",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301582706","Przykona",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The project includes investment activities aimed at developing the post-industrial area in the Przykona Commune in order to give it new social functions (recreational and leisure). The assumption of the project is to revitalize the space around the Przykona water reservoir, thanks to which a recreation and leisure space will be created in the commune, used free of charge by residents. Planned: - Construction of a nautical marina building with a community centre; - Construction of road infrastructure improving accessibility to and in areas with new functionalities; - Construction of a campsite; - Development of the beach; - Execution of a walking and cycling path with LED lighting along with accompanying robots, small architecture and green areas. The project does not directly create new jobs, but it is assumed that the effect of creating a new recreational space will be the creation of new economic entities generating additional jobs for the inhabitants of the Przykona Commune. The project therefore has a potential impact on the creation of jobs in its surroundings. The project will not be implemented in partnership. However, it was developed in a socialised form, and the results of participation and the comments made (together with the names of the entities submitting them) were made public – the local community actively participated in the development of the project and had an impact on the decision on the choice of the planned option to be implemented (co-operation/co-decision) and the results of the process carried out were made public. The project fits into the assumptions contained in the Przykona Commune Development Strategy for 2022-2030, strategic objective 1.1.Revitalization of degraded rural areas as a form of counteracting negative socio-economic phenomena - directions of action: 1. Development of brown coal post-mining areas in the Dąbrowa-Construction of the Sailing Marina; 2. Construction of communication infrastructure of streets and car parks above the Przykona Water Reservoir. The project consists of the first stage and assumes the following tasks: 1) Development of the Feasibility Study and application form; 2) Construction works - revitalization of the space around the Przykona water reservoir (design and build); 3) Investor supervision; 4) Author's supervision; 5) Information campaign - promoting knowledge on the just and green transition, including on the concept of the environmental footprint; 6) Indirect costs. The project assumes the implementation of promotional activities in accordance with the provisions of the ‘Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027’. When creating graphics, the provisions of the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand will be used. As part of the project, it is planned to mark the sign of the European Union and the sign of the European Funds, the colours of the Republic of Poland and the graphic sign of the Wielkopolska Region with all information and promotion activities related to the investment. The beneficiary will mark the documents relating to the project accordingly, inter alia: in terms of documentation on the selection of contractors, notices, publications, materials, etc. and all documents related to the implementation of the project made public, as well as documents and materials for persons and entities participating in the project. These markings will be made in a durable and difficult to remove manner. Information and memorial boards will be placed next to the Przykona Commune Office. The tables will consist of mandatory markings: European Funds (upper-left corner), European Union (upper-right corner), voivodship (lower-right corner), name of the beneficiary, title of the project (max. 150 characters), portal address: www.mapadotacja.gov.pl. Information on the implementation of the project will also be posted on the Applicant's website. The website will meet the requirements of WCAG 2.1 taking into account the AA level."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380894","2021PL16FFPR012_FESL.10.24-IZ.01-06A2/23","FabLab - Cieszyn change studio.","FabLab - cieszyńska pracownia zmiany.","Poland","01/06/2024","30/06/2026",90,211680,"EUR",190512,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366622","49.757019536424,18.64864262381",163,"Promoting social integration of people at risk of poverty or social exclusion, including the most deprived and children",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241440301","Cieszyn",null,null,"Bielski",null,null,"PL225","2021-2027","The aim of the project is to: Development of social activity and preparation for acceptance of the process of transformation and climate change among at least 600 residents of the Cieszyn Commune and neighbouring Communes from the age of 3 years (420K, 180M) participating in the process of transformation through the creation of FabLab - a place of education, activity and intergenerational exchange within the deadline: 01.01.2024 - 30.06.2026 FabLab - is a place where project participants, in particular children and young people, will be able to experience and learn through open education the change that will occur as a result of the transformation of the region. FabLab will be a common space for each generation, which will include permanent classes, workshops, lectures, intergenerational integration and an increase in social activity - all of which will be combined with the main leading theme of transformation-climate-ecology-energy. . FabLab, which will be created as a result of the project and will have its headquarters in Cieszyn, will provide support in the creation of concepts, choice of format, operation of equipment, implementation and assembly, it will be a place thanks to which through classes and workshops we will expand the knowledge and horizons of project participants. Local initiatives will also be carried out as part of the project. The project will be implemented in partnership. Information on the project will be made available to: 1. on the Applicant's website, i.e. https://montessori-punktum.pl/ 2. on the created subpage of the project (online registration system) 3. on the FB profile of the kindergarten run by the Applicant 4. on the social profile created as part of project 5. on posters and information leaflets available at the Applicant's headquarters and friendly and public places 6. in local schools and kindergartens 7. in the local press and media, the Applicant envisages that for people with disabilities he will prepare appropriately tailored information on the project in accordance with the guidelines. https://montessori-punktum.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371879","2021PL16FFPR007_FEMA.02.05-IP.01-01J0/23","Modernization of sewage treatment plant in Przysusza","Modernizacja oczyszczalni ścieków w Przysusze","Poland","06/05/2021","30/06/2025",85,3173271.94,"EUR",2697281.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2523545","51.340729188006,20.610690441337",66,"Waste water collection and treatment compliant with energy efficiency criteria",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR007","Mazowsze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1007142272306","Przysucha",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The main objective of the project is to increase the number of people using the waste water treatment system in the Przysucha Agglomeration. The objective is in line with Priority II-European Funds for the green development of Mazovia, Journal of Laws No. 2.5 -Water and sewage management, Type of projects –Organisation of water and sewage management.The objective will be achieved through the implementation of:activities leading to the achievement of the results of treatment required by law,preparation of treatment plants for the adoption of the target amount of sewage after the expansion of the sewage network, reducing the sensitivity of the system to increased inflows of accidental water (during precipitation and melting),no need for: conducting a continuous process of sewage sludge treatment, construction of new cubature facilities; maximum use of existing facilities; educational and awareness-raising activities regarding the negative effects of wastewater treatment and discharge in places not intended for this purpose. Based on the headline target, milestones have been defined: reducing the amount of pollutants discharged into the environment and, as a result, improving the quality of water and thus protecting the ecosystem against the negative impact of wastewater discharged into it, ensuring adequate quality of drinking water in the agglomeration, in accordance with the KPŚK; improving sanitary conditions and reducing health risks for residents and raising their standard of living, as well as increasing the attractiveness of the commune area; a well-functioning system for the disposal of sanitary wastewater, and thus the regulation of wastewater management in the Agglomeration; increasing the attractiveness of the region for investors, by providing complete technical infrastructure in the area covered by the construction of sewage.The project will cover the following scope of works: extension of the existing waste water treatment plant in Przysucha to the target capacity of the average Qśr=1800m3/d, adapting its parameters to the needs of waste water treatment from the entire area of the Przysucha Commune and neighbouring towns. The implementation of the plant will increase the efficiency of the waste water treatment plant and ensure appropriate standards of treatment – in accordance with the condition III of Directive 91/271/EEC.The scope of work includes the modernisation of the raw waste water pumping station consisting in the replacement of pumps, the renovation of the drum sieve as an emergency. Biological part:Pond in the overhead part (reconstruction of existing facilities);Blower station (new);Pond in the cleaning part (reconstruction of existing facility);Removal and management of sewage sludge from all ponds of the treatment plant;Coagulant dosing station (renovation); Drainage structure; Execution of new technological connections;Adaptation of the communication system of the treatment plant.Others:Execution of the control system;Reconstruction of the power supply system;Lighting of the area, etc. The correctness of the construction works will be supervised by an investor supervision inspector with appropriate qualifications and professional experience. The project will carry out educational and awareness-raising activities. Promotion activities will be carried out - in accordance with the guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027. The Contractors will be selected in accordance with the Public Procurement Act. The immediate target group will be the inhabitants of Przysucha, who use water for everyday use. The final recipients will be the public, which in the area of the Przysucha agglomeration, but also the entire municipality. Przysucha works, attends educational institutions, stays in medical facilities, visitors.The project is fully socially feasible, because it has the full social support of the inhabitants of Przysucha, expressed repeatedly during meetings with the municipal authorities. Gm. is.min.providing a wastewater collection system and conducting wastewater management. The municipality is therefore an entity predestined to carry out the project in question."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380962","2021PL16FFPR012_FESL.13.01-IZ.01-073H/23","Technical Assistance 2024 - FS","Pomoc Techniczna 2024 - FS","Poland","01/01/2024","31/12/2024",85,6753984,"EUR",5740886.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613091","50.5687422,19.2343995",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460902","Koziegłowy",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The objective of Technical Assistance under Priority FESL.13 European Funds for JTF Technical Assistance Action FESL.13.01 Technical Assistance for 2024 is to support the effective and efficient implementation of FE SL. In particular, the Action Plan will implement the following actions: supporting FE SL institutions in human resources management (HRM) and strengthening their administrative capacity; support for effective procedures and processes in the implementation of FE SL; support to beneficiaries and potential beneficiaries of FE SL; support for working groups, expert and advisory support."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379274","2021PL16FFPR012_FESL.05.01-IP.02-0BEE/24","Activation of unemployed persons registered with the District Labour Office in Gliwice (II)","Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gliwicach (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2026",85,2129628.48,"EUR",1810184.22,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514541","50.373382512032,18.468161123598|50.275378599571,18.50060401796|50.446953066221,18.508722848758|50.509624336438,18.556919228561|50.213762318407,18.570483732562|50.388654814071,18.609493600274|50.298989153102,18.653628749267|50.205271822827,18.664556456596|50.228445804645,18.750783768228",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241470501|PL_1001241470502|PL_1001241470503|PL_1001241470504|PL_1001241470505|PL_1001241470506|PL_1001241470507|PL_1001241470508|PL_1001241476601","Knurów|Pyskowice|Gierałtowice|Pilchowice|Rudziniec|Sośnicowice|Toszek|Wielowieś|Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The aim of the project is to increase employment opportunities for unemployed persons registered in PUP Gliwice, in accordance with the Act of 20 April 2004 on employment promotion and labour market institutions. The target group of the project are: a) young people (aged 18-29), including in particular: NEETs, single parents , persons leaving foster care, persons of migrant origin. (b) most vulnerable on the labour market, i.e.: women, people aged 50 and over, people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled. As part of the project, all participants will be covered by individual and comprehensive professional and educational activation based on: - preparing or updating the Individual Action Plan - job placement or career guidance. In addition, depending on the needs and possibilities, project participants will benefit from the following forms of support under the project, i.e. - internships - vocational training - one-off funds for starting your own business. For young people aged 18-29, participation in the form of support will be preceded by an assessment of digital skills and complemented, if necessary, by a level of competence. The project will be implemented from 01.01.2025 to 31.12.2026. Posters with the project logo and the necessary information will be placed in the Office building and its individual premises. The website will contain a description of the project, and documents and materials related to the implementation of the project will be marked with graphic signs specified in the Visual Identity Book of the European Funds 2021 2027 brand. https://gliwice.praca.gov.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376467","2021PL16FFPR011_FEPM.01.05-IZ.00-0002/24","Invest in Pomerania 2030","Invest in Pomerania 2030","Poland","04/05/2023","31/12/2029",100,40098985.12,"EUR",34770985.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517611","54.24556,18.1099",20,"Business infrastructure for SMEs (including industrial parks and sites)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR011","Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004221400506","Stężyca",null,null,"Gdański",null,null,"PL634","2021-2027","The subject of the Invest in Pomerania grant project is the development of a system for servicing new and existing investors in the region (including pre- and post-investment services), through the implementation of permanent tools to support investment projects. The project includes comprehensive activities in the field of creating services tailored to the needs of investors, obtaining investments, handling investor queries and investment projects in the sectors covered by the PSI, key industries for individual areas of the province, and in particular in priority sectors, building cooperation, organizing economic events in the region, coordinating visits with foreign partners interested in cooperation with partners from the region, promoting and inventorying investment areas, directly stimulating the stream of industrial investments in the SME sector, creating conditions for attracting, retaining and developing talent, in accordance with the changing needs of entrepreneurs, building and developing research and analytical facilities, in order to better adapt the services provided to the needs of investors, etc. The undertaken actions, due to the holistic and comprehensive nature, will be taken in cooperation with local governments and the IB (e.g. GARG, PSSE, SSE, Rumia Invest Park). Activities will be coordinated to ensure an optimal and efficient allocation of resources. The project envisages the following tasks: Task 1 Implementation of the strategy of obtaining investments, by: o handling inquiries and investment projects, o supporting the development of priority sectors for investors and initiating actions to increase investment attractiveness (including building partnerships, organizing economic events, coordinating visits with foreign partners interested in cooperation with partners from the region, promotion and inventory of investment areas, etc.), o running a regional geographical information system, o conducting economic analyses for investors, o conducting research on priority sectors for investors, development of analytical facilities, o developing the Investor Ombudsman service, supporting entrepreneurs in overcoming development barriers on administrative grounds, o animation of cooperation between entrepreneurs from priority sectors for investors, Task 2 Industrial transformation, including: for granting grants to entrepreneurs from the SME sector for the implementation of investments in production infrastructure (including the purchase of new production lines, technologies, certificates, etc.). Task 3 Talent Acquisition: for the services of connecting candidates with employers, for the support of enterprises in promoting products and services and their offer as an employer, for the continuation of the Live more campaign. Pomerania and attracting talent, in accordance with the reported demand of investors from priority sectors, for the preparation of staff to serve people who will move and take up work in priority sectors in the Pomeranian Voivodeship, taking into account intercultural differences, for the development of adaptation services on the labour market for people who will move to the Pomeranian Voivodeship, for initiatives for the development of a culture of integration and inclusion, the promotion of cultural and social diversity."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7376126","2021PL16FFPR009_FEPK.07.08-IP.01-0011/24","Outplacement in Podkarpacie","Outplacement na Podkarpaciu","Poland","01/02/2025","28/02/2026",85,326966.4,"EUR",277921.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613677","49.9927121,22.177107",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","SUMMARY OF THE PROJECT: p.-project, K-woman/s, M-man/smile, UP-participant/s of the project, N-person/s with disabilities, KP-Project Manager, KC-Civil Code, PR-Partner, W. - Applicant, r.p. - labour market, d. - year of life. MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: supporting the adaptation of employees, enterprises and entrepreneurs to changes by covering 80 (45K) employees from the Podkarpackie Province at risk of dismissal, foreseen for dismissal, dismissed for reasons not related to the employee and people leaving agriculture with outplacement support, of which at least 56 (31K) will take up employment or continue employment in the period up to 28.02.2026. The main objective of p. results directly from the diagnosed problems of the target group that the Applicant and the Partner want to solve or minimize through the implementation of p. It is consistent with the relevant specific objective of the FEP 2021-2027 regional programme and directly translates into the tasks of p. The main objective has an impact on the achievement of the specific objective of FEP 2021-2027. P. by providing 80 workers at risk of dismissal, planned to be made redundant, dismissed for reasons not related to the employee and leaving agriculture with support in the form of planned, comprehensive activities, allowing project participants access to at least 3 different forms of support, which will be tailored to individual diagnoses. as part of the activities, the needs of each of the PA will help in finding a new life and professional situation, including, first of all, maintaining / taking up and maintaining employment, as well as support leaving agriculture. P. indirectly supports employers through adaptation and modernization processes. It adapts to changing economic conditions. PURPOSE GROUPS: 80 people (45K): active people, people eligible for outplacement support, people leaving agriculture, working people, older people, people aged 50 years and over, people aged 55 years and over, people with disabilities, people with special needs, including older people and people with disabilities, people dismissed for a period not longer than 6 months, provided for dismissal or threatened with dismissal for reasons related to the workplace, people dismissed / threatened with dismissal for reasons related to the workplace, employees. P. assumes support for all target groups, i.e. workers at risk of dismissal, intended for dismissal, dismissed for reasons not related to the employee and people leaving agriculture. The planned support will be directed primarily to people who lost their employment in the period of no more than 6 months before the date of joining the employee, as well as employees who are in the period of notice of employment or service relationship. Support addressed to target groups from the Podkarpackie Voivodeship (in the case of natural persons, they learn, work / live in the Podkarpackie Voivodeship in the sense of the provisions of the Civil Code). MAIN ACTIVITIES OF THE PROJECT: The support is comprehensive and allows UP access to at least 3 different forms of support for each UP, which will be tailored to his/her individual diagnosis. - Individual Action Plan or other document performing a similar function of identifying individual needs, which precedes other forms of assistance, - job placement, - minimum one additional element of assistance, among other tools aimed at improving the situation on the labour market indicated in the Recruitment Regulations. Tasks in the project: 1. Identification of UP needs. 2. Intermediation of work. 3. Additional aid elements among the tools to improve the labour market situation. 4. Indirect costs. MAIN RESULTS: 1. Number of people who took up work/continued employment as a result of outplacement/improvement support – 56 2. Number of people covered by outplacement support - 80"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381268","2021PL16FFPR013_FESW.08.02-IZ.00-0049/24","The school is open to knowledge.","Szkoła otwarta na wiedzę.","Poland","01/02/2025","31/12/2026",85,215235.12,"EUR",182949.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366729","50.384721620722,20.567447657924",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261530805","Złota",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","The main objective of the Project (P) is to strengthen the attractiveness and increase the quality of the educational offer at the Primary School in Złota (SP) aimed at increasing the educational opportunities of 100 STUDENTS/NICS (55 girls - d and 45 boys - ch) including 3 STUDENTS/NICS with disabilities (1 d and 2 ch) and the acquisition of competences by 3 teachers (N) (2 K 1M) in the field of work with students with special development and educational needs from the SP in Złota from the Świętokrzyskie Province from 01.02.2025 to 31.12.2026. Support under P will be granted on the basis of an individual Diagnosis of SP in Złota approved and announced by the body conducting the diagnosis on 08.04.2024 link to the diagnosis: https://zpozlota.edupage.org/a/school-documents?eqa=dGV4dD10ZXh0L3RleHQ3JnN1YnBhZ2U9NA%3D%3D The activities planned in P respond to those identified in DIAGNOSIS, which addresses the problems and needs of 100 pupils and their parents, 30 N (25 K and 5 M) . The surveys were distributed to 191 pupils (108 dz and 83 ch), from the ‘0’ branch (from September 2024, they will be students of Class I) and Classes I to VIII. 122 completed surveys were returned. On the basis of the diagnosis of the surveys, 100 students - 55 girls and 45 boys - expressed their willingness to participate in the project. SP in Złota is attended by children from 7 to 15 years of age. The observation was carried out in each age group, in each of classes I-VIII and division ,0’(since September 2024-class I). In addition to the surveys distributed, the SELFIE tool was used in the development of DIAGNOSIS to collect feedback from teachers and managers. Achieving Headline Goal P through the implementation of support under P will directly contribute to the achievement of specific objective ES04.6 (f) by raising the key competences of 100 STUDENTS/NICS and 3 N through actions aimed at developing basic and transversal skills in students and implementing effective career guidance, free from gender stereotypes in the choice of educational and career paths, as well as supporting the breaking of these stereotypes among students and the acquisition of competences by 3 N through the implementation of a course and postgraduate studies in working with students with special developmental and educational needs (Oligofrenopedagogy, Education, Support and Therapy of People with Autism Spectrum Disorders). Support under P covers TYPE P Nos 1 and 2: support for 100 pupils/NIC SP in Złota through additional classes aimed at developing basic skills (Polish, mathematics, English, biology/chemistry, technology and engineering) and transversal skills (personal, social, civic, cultural awareness and expression), environmental education, education including dissemination of the model, e.g. Accessible school space, anti-discrimination activities, career counselling. TYPE P No 2 on Improving the competences of the teaching staff, among others: working with students with special developmental and educational needs. P will contribute to specific objective ES04.6 (f) Promoting equal access to and completion of quality, inclusive education and training, in particular for disadvantaged groups, from early childhood education and care through general and vocational education and training, to tertiary education, as well as adult education and learning, including facilitating learning mobility for all and accessibility for SAs. Thanks to the implementation of P UP from the area of the Złota Commune, they will develop their passions, abilities, gain knowledge of green competences and knowledge about climate and digital hygiene, get acquainted with 100 UP with the professions closest to their surroundings, learn to cooperate with the group and overcome their own weaknesses. 3N will be equipped with the values necessary on the labour market, i.e. competences. c.d description in additional information"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378411","2021PL05SFPR001_FERS.01.01-IP.02-0004/24","Active in the Golden Age","Aktywni w złotym wieku","Poland","01/04/2025","31/03/2027",82.52,325415.81,"EUR",268533.12,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618199","49.4150277,20.022538",147,"Measures encouraging active and healthy ageing",{"$nulls":4},"ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESO4.1|ESO4.11|ESO4.12|ESO4.2|ESO4.3|ESO4.4|ESO4.5|ESO4.6|ESO4.7|ESO4.8|ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1001121691114","Szaflary",null,null,"Nowotarski",null,null,"PL219","2021-2027","PURPOSE of the project: the development of a new method for JSTs to undertake and maintain activity combined with earning by the elderly contained in the \"ACTIVE IN THE GOLDEN AGE\" PROGRAMME through transnational cooperation and its implementation into practice until 31.03.2027. It is worthwhile to develop a solution based on some other EU country (Lithuania). (CRYT 3), The project is implemented in partnership with JST (PUP Lublin) CRYT 4. The specific objectives are: - encouraging 60+ people to take up and keep active the profession, - preparing 60+ people to take up and keep active the profession - supporting 60+ people in taking up and keeping active the profession - providing JST with a new solution offering older people to take up and keep active in a way that allows them to spend time actively combined with an additional source of income, The project objective and the specific objectives are consistent with the objective of the ESF+.CP4.K sections, i.e. \"Increasing equal and rapid access to good quality, sustainable and affordable services....\". The project concerns the solution No. 2 indicated in CRYT DOST 1 (\"Methods of planning and implementation of activities to encourage and prepare for taking and maintain active link with earnings by the elderly\"). The whole developed PROGRAM consists in motivating (encouraging) people 60+ to activate communities and professions (motivational \"meeting cafes\") and preparing them to take up and maintain active activities combined with earning (e.g. Legal guide to employment: how to look for orders, how to sign a contract, earning a pension). The Recommendations and instructions will contain information for local government units implementing a new solution for individual stages, such as: - planning activities to encourage (motivational) 60+ people to become active in the profession (necessary conditions and guidelines, methods) - implementation of activities to encourage 60+ people to become active in the profession on the part of JST (which must take steps, e.g. motivational \"meeting cafes\") - encouraging older people to participate in support (information meetings) - preparing older people to participate in support (collecting information from older people about their needs) - conducting support aimed at taking up or maintaining activity combined with earnings by older people. Target group PROJECT PARTICIPANTS: 200 people aged 60+ will be recruited for testing (Task 2), including min. 100 Women, 10 OzN, min. 52 widowers or widowers (26%) ENTITIES SUPPORTED: - PUP Lublin (at the same time a project partner and a testing entity and an entity implementing a new solution - two other JSTs from the Lublin region, Lubelskie Voivodeship (Commune Office/City Office) testing a solution and implementing a new solution. ACTIONS (4 steps) in accordance with CRITER 8: 1.Preparing a new solution in cooperation with a supranational partner 2. 3.Analysis of the effects of testing the solution and development of its final version with the support of a supranational partner 4.Implementation of the solution into practice and development of recommendations for the user institution Proj is in accordance with SZOP FERS, the principle of equal opportunities K and M, with the principles of non-discrimination and accessibility. The new solution will be developed jointly with JST, according to their needs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377867","2021PL16FFPR016_FEPZ.01.01-IZ.00-0018/24","Research and development to implement product innovation related to the fire resistance testing method of lithium-ion battery storage cabinets.","Prace badawczo - rozwojowe w celu wdrożenia innowacji produktowej związanej z metodą badania odporności ogniowej szaf do przechowywania baterii litowo-jonowych.","Poland","01/08/2024","31/10/2027",73.99,741707.82,"EUR",524947.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365973","53.545466400353,14.804403022368",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321660402","Goleniów",null,null,"Szczeciński",null,null,"PL428","2021-2027","The aim of the project is to carry out research and development works aimed at implementing into the company's operations an internationally innovative service for testing the fire resistance of cabinets, safes, containers for storing and transporting lithium-ion batteries. Research problem: Currently, there are no standards defining both the test method and the evaluation criteria for devices for storing and transporting lithium-ion batteries. However, there are a number of methods and standards that determine the fire resistance of cabinets and safes used to protect stored materials (e.g. EN 15659, EN 1047-1, EN 1047-2, EN 14470-1, NT FIRE 017). However, their specificity is that it determines how to provide protection to elements inside the cabinet from fire occurring outside, and therefore they are not suitable for direct use when assessing the effectiveness of reducing fires of cells located inside the cabinet, where the purpose is to protect the room in which it was mixed. Thus, the research problem to be solved in this project is to determine how to test cabinets, containers and safes for the storage of lithium-ion batteries, which are characterized by high temperature effects on the interior of the tested devices, to ensure that they will protect the environment from the spread of fire as a result of the ignition of the batteries located in these cabinets. In addition, criteria for the assessment of the tested devices will be defined and fire resistance classes will be proposed depending on the protection time that the tested devices provide, which has not been tested so far on the market. Therefore, the subject of R&D works in the project will be a solution to the indicated research problem. The project will concern the mandatory module: research and development and two optional modules, i.e. pre-implementation works and competence development. The most important stages of the project will be: 1. Increasing the competences of employees in connection with planned R&D works, 2. Conducting industrial research, 3. Experimental development, 4. Carrying out pre-implementation work. The implementation of the module on employees' competences will translate into more efficient implementation of R&D works and achievement of the assumed project objectives. The implementation of the module on pre-implementation works will make it possible to prepare the final product for implementation on the market. As part of the project, the company will use the following information and promotional tools in accordance with the principles indicated in Article 50 of Regulation (EU) 2021/1060 of the European Parliament and of the Council of 24 June 2021: 1. The information obligation will be fulfilled by the company from the moment of signing the grant agreement until the end of the project implementation, which has been specified in the agreement. 2. The place of implementation of the project will be properly marked for the value and scope of the project by using signs: European funds, the Republic of Poland, the EU and the coat of arms or official promotional logo of the Zachodniopomorskie Voivodship (e.g. information poster with a minimum size of A3 - horizontal orientation). 3. Equipment and equipment purchased as part of the project will be marked in a visible place with stickers containing a list of the relevant signs indicated above. 4. The Applicant's website will contain information about the project, including: the title of the project; highlighting the fact that EU financial support has been received (logotypes); the tasks and activities that will be carried out in the project; target groups; the objectives of the project; the effects and results of the project; the value of the project; the contribution of European funds and hashtags: #EU funds or #European funds. 5. Similar information as in point. 4 will be posted on the company's social media profile. 6. Design documents will be marked with the above-mentioned mandatory signs."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378984","2021PL05SFPR001_FERS.04.13-IP.06-0014/23","The social balance","Społeczna równowaga","Poland","01/11/2023","31/12/2028",82.52,7875510.82,"EUR",6498871.53,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365379","49.9927121,22.177107",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",null,"PL_1006181351604","Chmielnik",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The project \"Social Balance\" will be implemented from 01.11.2023 to 31.12.2028. The aim of the project is to coordinate activities in the area of social inclusion policy implemented in the Podkarpackie Voivodeship (WP), as well as to develop mechanisms for its better coordination and better flow of information between various entities within the province by 2028. The project will use solutions of a systemic nature and measures affecting direct support in regional programmes concerning active inclusion, social services and the social economy. The project will have a positive impact on the implementation of the regional programme, i.e. by increasing the effectiveness of support financed by the ESF+ in the 2021-2027 period at all stages of implementation. In addition, the project will contribute to more effective planning of activities related to regional integration, using the available tools under the European Funds for Social Development (FERS) programme. Through the establishment of regional plans for the development of social services and deinstitutionalisation, support under the regional thresholds will be implemented in a structured and coordinated manner. The project will also ensure better cooperation between the managing authorities of regional programmes and ROPS, which are responsible for social policy in the regions. As a result of the project: 1 641 staff employed in institutions and social inclusion bodies will be supported by ROPS. 1 559 staff employed in institutions and bodies working for social inclusion will improve qualifications thanks to the ESF+ support provided by ROPS. At least 50% of local government units will develop and implement local or regional plans for the deinstitutionalization of social services. The need to implement the project stems from the need to harmonise activities in the area of social policy in the HR, to compensate for differences between regions of the voivodship, to improve the flow of information between various entities operating within the area of social policy. Thanks to the implementation of effective coordination mechanisms, it will be possible to make effective use of available social assistance resources, strengthen and accelerate the process of deinstitutionalisation of social services (DI), achieve greater efficiency in activities and in supporting project target groups and the implementation of social policy objectives in the HR. The project's activities will be implemented in accordance with the principle of equal access regardless of gender, age, disability, race or ethnicity, religion/education, sexual orientation and will take into account the principles of access. Ozn. In terms of equality barriers, the horizontal and vertical segregation of the labour market in the area of support services, including health, social assistance, family support and foster care or in public institutions should be pointed out – the majority of employees are women, in particular among lower and middle-level employees, while the proportion of men increases in the higher ranks of officials, which translates into lower participation of women in decision-making processes. Equal barriers will be eliminated through greater access for women to specialist forms of improving knowledge and competences, resulting from a higher percentage of women in the target group of the project, which will translate into their greater competences and thus greater chances of increasing their participation in decision-making processes and increasing their percentage in senior official positions. There will be a demarcation of activities under this application for co-financing, and the financial activity. result. from the proper progr.regionaln.or opier.sia on other financial sources of the burial from the budget of the provincial self-government. Activity 1: Diagnosing and monitoring the regional situation in the field of social policy. Activity 2: Coordinate and implement actions for the development of social policy in the region. Task 3: Measures to coordinate the social economy sector."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375080","2021PL16FFPR008_FEOP.01.01-IP.01-0035/23","Research and development of a new technology for the production of improved self-adhesive papers","Prace badawczo-rozwojowe nad nową technologią produkcji ulepszonych pap samoprzylepnych","Poland","01/05/2024","31/07/2025",50,286928.53,"EUR",120022.32,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4619492","50.432096860266,18.210731466689",2,"Investment in fixed assets, including research infrastructure, in small and medium-sized enterprises (including private research centres) directly linked to research and innovation activities",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161321104","Leśnica",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The project involves the development and marketing of an improved product – a paper with different functional layers. The research and development work carried out by the Applicant is aimed at improving self-adhesive papers by improving their key performance. The duration of the project is: 01.05.2024 – 31.07.2025. The research work was divided into three stages: 1. Resin substitution with polymer oil; 2. Substitution of SBS and SIS with rubber cloth; 3. Test production in real conditions using a prototype. The research areas that will be related to product improvement are: better adhesion, reduced weight, weather resistance, flexibility, simplicity of application, environmental aspects. The project planned for implementation is important for the Applicant to gain a market advantage by providing customers with products that meet promises - high adhesion is the basic useful property of self-adhesive products. But also thanks to the competitive price of the product, which is ensured by production in DUO technology, it is possible to increasingly use self-adhesive papers - relieving the environment by using recycled raw materials and reducing the emission of volatile substances formed in the process of pap welding. The activities planned as part of the project, resulting from the company's development strategy, should lead to gaining new customers in Poland and abroad, signing new trade contracts and increasing the share of exports in total revenues."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380766","2021PL16FFPR012_FESL.10.17-IP.02-0773/23","Central Subregion invests in green skills","Subregion centralny inwestuje w zielone umiejętności","Poland","01/04/2024","31/12/2026",85,1987296.96,"EUR",1689202.42,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4613413","50.3626831,18.4855024|50.294113,18.6657306|50.6738095,18.7464627|50.3142805,18.7815763|50.1511171,18.8307314|50.2703482,18.8643879|50.4723435,18.8793106|49.9897524,18.8912467|50.2989445,18.907476|50.3470387,18.9231857|50.3757791,18.9379389|50.2978791,18.9544466|50.126498,19.0067846|50.2598987,19.0215852|50.3052029,19.0275635|50.4153519,19.1130399|50.093479,19.1410371|50.2414715,19.1414528|50.3308692,19.2078918|50.2712401,19.2155628|50.1894999,19.2725112|50.5442701,19.6196017",151,"Support for adult education (excluding infrastructure)",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241450706|PL_1001241451304|PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241470505|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241500106|PL_1001241501604|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1001241510801|PL_1001241511005|PL_1001241511401|PL_1001241517701","Koszęcin|Tarnowskie Góry|Bytom|Piekary Śląskie|Rudziniec|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Psary|Kroczyce|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Łaziska Górne|Pszczyna|Bieruń|Tychy",null,null,"Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki",null,null,"PL22C|PL228|PL229|PL22A|PL22B","2021-2027","Objective of the project: Upgrading skills/competences or re-skilling/acquisition of skills enabling development towards professional, digital skills, necessary to work in the green economy sector, basic and cross-cutting, also necessary from the point of view of regional/local specialisations (RIS/PRT) and qualifications functioning in the Integrated Qualifications System, as well as their verification (validation, certification) among 951 out of 990 (535K/455M) adults from the Bytom, Gliwice, Katowice, Sosnowiec or Tyskie subregions who want to improve their skills or competences or acquire qualifications on their own initiative as a result of the implementation of development services in accordance with the Entity Financing System through the Development Services Database in the period IV.2024-XII.2026. Target group: 990 (535K/455M) adults who, on their own initiative, plan to improve their skills or competences or qualifications, living or working in the Bytom, Gliwice, Katowice, Sosnowiec or Tyskie subregions in the Member States of the European Union. Śląskie (central subregion) Activities: Providing additional support Implementation of development support Monitoring of project participants and monitoring of development services Implementation period of the project: IV.2024-XII.2026 Project location: Bytom, Gliwice, Katowice, Sosnowiec or Thousands (Central Subregion) The project will contribute to improving the quality of adult education, in particular adapting it to the needs of the green and digital economy; The project aims to support professional development through the acquisition of new and specialised skills, upskilling and competences, which will ultimately enable a smooth transition of employment or effective entry into the labour market or retention of employment or improvement of working conditions and wages. The applicant will undertake information and promotion activities in the project. All actions will take into account equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for persons with disabilities. The applicant will perform the inf. h and promotional duties, including informing the public about the project co-financing by the EU, in accordance with Regulation 2021/1060 (in particular Annex IX - Communication and Visibility). The project will comply with the provisions of the Manual of the applicant and beneficiary of the FE for 2021-2027 in the field of information and promotion. Actions to be taken: -website of the project containing all information about the project -promotion and information in the social media. -publication of photos (with the consent of the Publications Office) and content from the implementation of the project -presentation at recruitment meetings, conferences, trade fairs, events promoting EU projects org. by the institutions -info on www.mapadotacja.pl. social services, electronic media, local offices and aid institutions, NGOs, local press, nurseries, kindergartens, schools, rural housewives' circles, village councillors, libraries, promotional www, WUP Katowice methods: face-to-face meetings (access to GD, e.g. during nurseries, weekends), announcements – in electronic and paper versions, promotional films with subtitles/sign language, ongoing activities of CC, mobile meetings at CC The information and promotion activities will indicate the benefits of participation in the project, opportunities for upskilling/competence in the green economy sector and adaptation to the needs of the labour market, the possibility of co-financing services. https://smgkrc.com/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377082","2021PL16RFPR003_FEPW.01.02-IP.01-0037/24","Automation of production processes as part of the transformation towards Industry 4.0","Automatyzacja procesów produkcyjnych jako element transformacji w kierunku Przemysłu 4.0","Poland","01/01/2025","30/06/2026",70.23,1255618.45,"EUR",665646.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2537400","53.65862089436,20.437519528553",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1004281561411","Stawiguda",null,null,"Olsztyński",null,null,"PL622","2021-2027","OMEGA Upholstery Wholesale faces the challenge of adapting to the requirements of Industry 4.0, which focuses on automation, robotization and digitization of production processes. To cope with this, the company has made a strategic decision for a comprehensive technological transformation. The main objective of this process is to improve operational efficiency, increase competitiveness and better adapt to a dynamically changing market. As a result of the implementation of this project, the company will introduce new products to the market - foam products such as: - REBOND R-40, - REBOND R-90, - REBOND R-140. The project will be implemented under the following tasks: 1. PURCHASE OF PRODUCTION INFRASTRUCTURE a. Vertical CNC contour cutter b. Carousel horizontal cutter 2. PURCHASE OF TRANSPORT INFRASTRUCTURE a. Purchase of autonomous transport robot 3. PURCHASE OF INFORMATION INFRASTRUCTURE a. Purchase of a production management system and CAD 2 and CAD 3 licenses b. Purchase of infrastructure to support the system 4. PURCHASE OF TRAINING AND ADVISORY SERVICES a. Management training package: Building IT governance, raising digital awareness b. Building a security policy Additional element of the task: c. TECHNOLOGICAL AUDIT AND DEVELOPMENT OF ROAD MAP I. Technological audit - the transformation process began with a technological audit. The task of the audit was to assess the current technological state of the company and its readiness to implement modern solutions consistent with the idea of Industry 4.0. As part of the audit, a detailed analysis of production processes, management systems and technical infrastructure was carried out. A key element of the audit was to examine the digital maturity of the company, which allowed to identify technological gaps and areas for improvement. The results of the audit clearly indicated that OMEGA is in the initial stage of digital transformation. This means that investments in modern technologies are needed to fully integrate production and management systems and automate key processes. On the basis of the obtained data, a transformation roadmap has been developed, which sets out the directions of activities and a timetable for their implementation. II. The road map of the transformation of OMEGA Upholstery Wholesale Store - includes a number of activities aimed at the automation of production processes and the digitization of management. The transformation of the OMEGA Upholstery Wholesale Store into Industry 4.0 is a comprehensive process that requires both investment in modern production infrastructure and the development of the company's digital competences. The developed road map is a key document that sets the directions of action and the implementation schedule. Thanks to this, OMEGA will gain a competitive advantage on the market, increase production efficiency and improve the quality of its products. In the long run, this will translate into increased profitability and stable development of the company. Adaptation to Industry 4.0 requires commitment from the entire team and openness to change. OMEGA will raise its production standards in pursuit of these goals, which will allow it to better respond to customer needs and market challenges. This strategic approach will not only improve the company's market position, but will also bring long-term economic benefits and strengthen its ability to innovate. The expected result of the project is full automation of key production processes and digitization of management, which will translate into a significant increase in efficiency, improvement of product quality and increase the company's competitiveness on the market. Thanks to these changes, OMEGA Wholesale will gain a better market position, and in the long run it will be more profitable and stable."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379430","2021PL16FFPR012_FESL.06.01-IZ.01-00AF/23","ICT - Development of Kindergarten in Lelowo.","TIK - Rozwój Przedszkola w Lelowie.","Poland","01/08/2024","31/08/2026",85,53975.28,"EUR",45878.99,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532214","50.698113249172,19.646464739145",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460409","Lelów",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The aim of the project is to support psycho-physical development and provide access to high-quality inclusive education for 40 children (including 18 girls) attending the Kindergarten in the Preschool Complex in Lelów. The project includes the organization of additional classes for kindergarten pupils. Classes will be varied, and will include both psycho-physical development of children and support for pupils with special educational needs. It is planned to implement classes in diverse groups, which will allow the integration of children and the implementation of the idea of inclusive education. Another element of the project is to support the development of competences and qualifications of the institution's staff so that they can more effectively support the development of children. Five teachers will take part in the training, including four women. The planned activities are complemented by equipping the institution with modern teaching aids and ICT tools, which will allow to support pupils more effectively and provide them with high-quality classes using modern teaching aids and digital tools. . The project will be implemented for 25 months from 01.08.2024 to 01.08.2026, in Lelów. Project tasks are a response to the problems and needs included in the diagnosis of the facility. A number of information and promotional activities using the Internet are planned in the project. Promotion of the project will take place through the municipality's website and outlets, as well as using social media. These are the most common and effective channels for both promotion and information acquisition. In addition, information about the project will be provided directly to parents during meetings and meetings, as well as by e-mail. The kindergarten staff will be informed immediately after receiving a positive assessment by the host authority (in person and by e-mail). The teacher's room will contain information about the project and planned activities, so that everyone has access to recruitment. Information in the form of a sign will be placed in the facility itself, both in the main corridor and in the classrooms where the classes will take place. https://www.lelow.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7383129","2021PL16RFTA001_PTFE.01.01-IZ.00-0035/23","Improving professional qualifications of employees of the Ministry of Funds and Regional Policy in 2024","Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej w 2024 r.","Poland","01/01/2024","31/12/2024",79.71,576000,"EUR",459129.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7367119","52,19",180,"Preparation, implementation, monitoring and control",null,null,"POTA","Technical Assistance","SPOTA","SPOTA","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFTA001","Technical Assistance - PL - ERDF",{"$nulls":9},"2021-2027","As part of the project, training is planned to create professional development opportunities for employees of the Ministry, improve their qualifications and competences, as well as increase motivation to work on the implementation of cohesion policy. Training activities include mainly individual domestic and foreign training, national group training, reimbursement of foreign language courses, studies and legal, legal and legislative applications, study visits as well as away team training."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367605","2021PL16FFPR001_FEDS.07.06-IP.02-0037/24","Equal opportunities","Równe szanse","Poland","01/01/2025","28/02/2026",70,208022.52,"EUR",145615.76,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7362788","50.8704294,16.4776174|50.7349874,16.7055293|51.043121,16.8730785|51.1263106,16.9781963",157,"Measures for the social integration of third-country nationals",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.9","ESO4.9","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021056401|PL_1003021030205|PL_1003021031907|PL_1003021042304","Wrocław|Dzierżoniów|Świdnica|Kąty Wrocławskie",null,null,"Wrocław|Wałbrzyski|Wrocławski",null,null,"PL514|PL517|PL518","2021-2027","The main objective of the project until 28.02.2026 is to increase the level of socio-occupational integration of 48 [38K/10M] people from 18 years of age, who are citizens of third countries [OPT], i.e. who do not have citizenship of any of the EU countries or countries such as Norway, Iceland, Liechtenstein and Switzerland, legally residing in Poland, residing in the Lower Silesian Voivodeship [WD] in one of the following districts: wrocławski, m.Wrocław, Świdnicki, Dzerżoniowski [WARIATY], regardless of employment status, including min. 3 [2K/1M] persons with disabilities [ON], by providing them with comprehensive and individualised support allowing for better functioning in Polish society. The project will implement type 7.6.A Social and professional integration of third-country nationals. The objective will be achieved through the implementation of tailor-made forms of support, defined on the basis of the Individual Support Path[s] developed for each OP, i.e.: *assistance of the assistant in everyday functioning in relation to the education system, health service and other public institutions *Polish language courses *workshops on Polish values and culture and integration meetings with the local community *specialized legal and civic counseling *specialized psychological counseling *professional counseling *professional training *job placement *job placement Within the project, an interpreter will be available for the UP most in need of support in this regard. Main RESULTS: *obtaining qualifications/competences as a result of participation in vocational training by min. 26 UP *obtaining language competences by min. 38 UP, and collectively by min. 41 UP *improving the social situation at min. 41 UP *taking up work by min. 10 UP 01.01.2025 - 28.02.2026 Area of implementation of the project-pow.m.Wrocław and neighbouring districts, due to the seat, area of daily activity and local roots of the Applicant and the need for support offered in the project in question. SOURCES OF DATA: [1] https://dane.gov.pl/pl/dataset/2715,zarejestrowane-wnioski-o-nadanie-statusu-ukr (dostęp 12.02'24) [2] Raport \"Wstępna diagnoza integracji uchodźców ukraińskich po 24.02.2022 roku na terenie Dolnego Śląska\", Dolnośląski Urząd Wojewódzki 2023 [3] Barometr zawodów 2024 - raport podsumowujący badanie w WD, DWUP 2023 [4] Dane z dolnośląskich oddziałów ZUS za 2023 [5] Informacja o zatrudnieniu cudzoziemców w Polsce, MRPiPS 01'24 [6] Informacja o sytuacji na rynku pracy w WD w 12'23, DWUP 01'24 [7] BDL, GUS 2023-24 [8]https://bip.brpo.gov.pl/pl/content/rpo-ukraina-granica-uchodzcy-niepelnosprawnosc-mrips (dostęp 12.02'24) [9] Sytuacja życiowa i ekonomiczna migrantów z Ukrainy w Polsce w 2023 roku, NBP'23 [10]Obywatele Ukrainy na dolnośląskim rynku pracy-problemy, wyzwania, perspektywy. Final Report, DWUP'22 [11] Central Analysis and Reporting System MRPiPS,data as at 15.01'24. [12]Report on the implementation of project-Model of professional activation of citizens of Ukraine, Confederation Lewiatan'23 [13] Own survey conducted by Partners-survey carried out on 01.02'24 in the area of project implementation on 52 [40K/12M] adults who are OPT (of which 43 [35K/8M] are citizens of Ukraine, and 36 of them [30K/6M] are war refugees), of which 4 [3K/1M] people are ON. The respondents were persons aged 18+, including 8 [8K] persons aged 18-24 years, 8 [6K/2M] persons aged 25-34 years, 10 [7K/3M] persons aged 35-44 years, 14 [9K/5M] persons aged 45-54 years, 9 [7K/2M] persons aged 55-64 years and 3 [3K] persons aged 65+. Most of the respondents had a vocational education: 18 [10K/8M], followed by:basic (UKR relevant:base averages):16 [15K/1M], mean:15 [13K/2M] and higher 2 [2K]. Acquisition of the research area was possible thanks to the rooting of Partners in activities for the benefit of local communities (including third-country nationals), a numerous network of links with other entities in the field of project implementation, including training institutions, NGOs, local society."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371446","2021PL16FFPR003_FELU.10.05-IZ.00-0007/25","School of Young Leaders in communes: Wólka, Piaski, Nałęczów, Bełżyce, Mełgiew","Szkoła Młodych Liderów w gminach: Wólka, Piaski, Nałęczów, Bełżyce, Mełgiew","Poland","01/05/2025","31/12/2026",85,486380.23,"EUR",413423.19,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4614819","51.86774461944,17.101090997411|51.303521456956,22.229511576384|51.16622568536,22.256148909051|51.283799032496,22.692747182968|51.227119211943,22.787910509769",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002301590405|PL_1006061110901|PL_1006061110914|PL_1006061111702|PL_1006061121408","Piaski|Bełżyce|Wólka|Mełgiew|Nałęczów",null,null,"Leszczyński|Lubelski|Puławski",null,null,"PL417|PL814|PL815","2021-2027","The main objective of the project is to increase the quality of general education provided by schools in the municipalities of Wólka, Piaski, Nałęczów, Bełżyce, Mełgiew (LOM) and to improve skills and competences, including in the field of cybersecurity and digital technologies, in the period up to 31.12.2026 by updating development programmes and their implementation, implementing additional classes for students, contributing to increasing access to good quality, inclusive education, facilitating learning mobility for all and accessibility for persons with disabilities. Students will be supported as part of additional classes with the possibility of their implementation also during non-study periods. A total of 1,910 pupils will be supported, including 44 people with disabilities from all 5 municipalities and 9 teachers from schools in the municipalities of Melgiew and Nałęczów. Achieving the main objective will be possible thanks to the implementation of planned activities resulting directly from the diagnosis of needs carried out separately in the area of each commune. The diagnosis indicates a low level of vocational and practical education, which in adult life makes it difficult to find oneself on the labour market. Therefore, in order to ensure a comprehensive process of improving the quality of education, it will be necessary to stimulate the development of students by providing support for parents and carers, creating mini-career centres, but above all developing digital skills, including new technologies, programming, robotics, online safety, the green transition. Based on the needs identified, the following activities are planned in the project: I. Dissemination of the accessible school model by adapting schools and teaching to the special educational needs of pupils and to the needs of teachers with disabilities. II. Execution of an additional offer of extracurricular activities developing socio-emotional competences, basic, transversal and professional skills necessary on the labour market, including digital competences, green and developing students' talents and interests. III. Improving the quality of education and developing students' skills through the purchase of additional equipment for the schools covered by the project, necessary to conduct the planned additional classes. These aids will be used during the implementation of the project as well as after its completion during the durability period. The purchased equipment will allow students with disabilities to participate in the classes on an equal basis with other people. IV. Establishment of Mini-Career School Centres and educational and professional consulting. V. Psychological-pedagogical support for students in stimulating their development and creating a quiet space. VI. Psychological and pedagogical support for parents and legal guardians in stimulating student development and digital solutions. VII. Professional development of teachers employed in supported schools, including working with pupils with special needs. The integrated needs of the project for 5 municipalities cover a wide range of areas, ranging from equipping schools, organizing spaces for the introduction of additional educational offer and adapting educational institutions to the needs of people with disabilities, to organizing compensatory classes, classes developing students' emotional-social and digital competences, activities developing interests, including outgoing workshops and career counselling supporting the preparation of students for an informed choice of profession in accordance with their interests and opportunities, as well as shaping the attitude of activity towards work and motivating to act. A part of the project will also be improving teachers' competences, in particular in the field of introducing classes on green competences. The planned support does not include activities carried out in other projects under the FEL 2021-2027 programme, Priority X, Measure 10.2, 10.3 and 10.4 in individual municipalities."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374097","2021PL16RFPR001_FENG.01.01-IP.02-4224/23","Development of methods and tools to support hearing rehabilitation in the youngest children.","Opracowanie metody i narzędzi do wspierania rehabilitacji słuchu u najmłodszych dzieci.","Poland","01/07/2024","30/06/2026",68.13,719481.6,"EUR",430260,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364681","52.133162393113,21.216447270477",9,"Research and innovation activities in micro enterprises including networking (industrial research, experimental development, feasibility studies)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR001","Smart Economy - PL - ERDF",null,"PL_1007141291701","Józefów",null,null,"Warszawski wschodni",null,null,"PL912","2021-2027","The subject of R&D works is the development of a method of hearing rehabilitation in the youngest children and the assistance necessary for its use. The target group are children aged 1-3 years (between 13 and 48 months of age) deaf or with severe hearing loss and hearing prosthesis - hearing aid or cochlear implant. Such children are ok in Poland. 5,000 (approx. 0.5% of the population of children aged 1-3 years). The developed method (we call it a multi-modal method - MM) consists in the combined use of traditional aids (toys, instruments, boards) and digital tools (computer application, smartphone, tablet, speakers). One of the results of the developed method will be the Whotospeak application, which will contain material adapted to the age and needs of children in the form of various sound stimuli, illustrations, animations, games and language content (words, sentences) supporting the development of hearing and speech. Whotosay will be able to be used both by surdologopedists in offices and by parents during home rehabilitation. The most important advantages of the MM method compared to the one used so far (auditive and verbal) will be a lower total cost of rehabilitation, easier use and saving time and effort of parents and children, thanks to the support of conducting surdologopedic classes online. The MM method and developed digital tools will be an innovation on a global scale - currently there are no innovative products intended for hearing rehabilitation in children 1-3 years old, there are only applications and aids for older children. We will conduct research in Poland and the first implementation will take place here, but immediately after the completion of R&D works we plan to develop translations to foreign markets (in particular the USA)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373011","2021PL16FFPR006_FEMP.06.01-IP.02-0126/24","Activation of unemployed persons in Dąbrowa County (II)","Aktywizacja osób bezrobotnych powiatu dąbrowskiego (II)","Poland","01/01/2024","30/06/2025",85,628736.86,"EUR",534426.33,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2524965","51.8996309,21.1335375",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1007142730603","Chynów",null,null,"Żyrardowski",null,null,"PL926","2021-2027","The main and overarching objective of the project is professional activation, including the improvement of qualifications and competences necessary on the labour market in the Dąbrowa County. The target group will be unemployed persons registered in the District Labour Office in Dąbrowa Tarnowska with the status of unemployed persons within the meaning of the Act on employment promotion and market institutions. Support will be directed in particular to people whose situation on the labour market is the most difficult, i.e.: a) young people (18-29 years old), in particular those belonging to the NEET group; the long-term unemployed; persons with disabilities; persons aged 50 years and over; women; f) migrants (including from Ukraine). The project will include an individual diagnosis of the needs of unemployed people and will be characterized by comprehensiveness and high quality of support provided, will ensure a high level of adaptation of the project to the needs and skills of project participants, will take into account their individual predispositions and capabilities (including gender, age, family and health situation, disability). Granting support under the project will each time be preceded by the identification of the needs of the project participant and the development or update for each project participant of the Individual Action Plan referred to in Art. 1 point 10a and Article 34a of the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions. All persons joining the project will be covered by three forms of support, i.e. work placement and career guidance and one of the following forms of professional activation: - internship, - intervention work, - training, - training voucher, - settlement voucher, - one-off funds for starting your own business, - reimbursement of costs of equipping or retrofitting the workplace. The unemployed person in the project will actively participate in the implementation of their support path. The main results of the project will be: a) taking up employment, other gainful employment or self-employment by project participants at a level of at least 60%; b) obtaining a qualification or competence by project participants of at least 20%."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375285","2021PL16FFPR010_FEPD.01.05-IZ.00-0072/23","Economic promotion of SMEs - Podlaskie Exporter's Centre","Promocja gospodarcza MŚP - Podlaskie Centrum Eksportera","Poland","01/01/2024","31/12/2028",85,7663341.18,"EUR",6513840,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6720497","53.132074033572,23.159125849394",24,"Advanced support services for SMEs and groups of SMEs (including management, marketing and design services)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR010","Podlaskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006201376101","Białystok",null,null,"Białostocki",null,null,"PL841","2021-2027","The project entitled The ‘Economic promotion of SMEs – Podlaskie Exporter’s Centre’ will be implemented in partnership, in accordance with the Act on the rules for the implementation of tasks financed from European funds in the 2021-2027 financial perspective of 28 April 2022. On 13 September 2023, a partnership agreement was concluded for the implementation of the project in question. Podlaskie Voivodship is the Project Leader, while the Project Partner is a Consortium concluded between three business environment institutions, i.e.: Podlasie Regional Development Foundation (Leading Consortium Partner), Chamber of Industry and Commerce and Podlasie Business Club. The aim of the project is to comprehensively support the export activity of SMEs from the Podlaskie Voivodeship. The project activities are aimed at supporting entrepreneurs interested in expanding their existing export activities, as well as entities that do not yet have experience in exporting their products or services to foreign markets. The support will be provided to representatives of leading sectors of the economy, important from the perspective of innovative development of the voivodship, including the area of Regional Smart Specializations (RIS). Enabling entrepreneurs to participate in economic promotion events (missions, fairs as both a visitor and an exhibitor) and providing access to advisory services in the planning and implementation of export activities will contribute to the internationalization of Podlasie companies, increase the competitiveness of their products and services and the economic development of the cooperation network. Activities supporting international trade cooperation of SMEs in Podlasie will be implemented through the following tasks: OBJECTIVE 1 - EXPORTER'S WINDOW AND EXPORT SERVICES, OBJECTIVE 2 - SEMINARS, OBJECTIVE 3 - ECONOMIC MISSIONS AND FAIRS, OBJECTIVE 4 - GRANTS."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380679","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-08B2/23","Development of distributed energy based on RES for public buildings in the Municipality of Zawiercie 2","Rozwój energetyki rozproszonej opartej o OZE dla budynków użyteczności publicznej w Gminie Zawiercie 2","Poland","02/01/2025","31/12/2025",75,493072.55,"EUR",369804.41,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2531436","50.498035859674,19.47381059571",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241501602","Zawiercie",null,null,"Sosnowiecki",null,null,"PL22B","2021-2027","The implementation of the planned project will consist in the installation of RES installations on schools located in the Municipality of Zawiercie: Primary School No. 3, Primary School No. 6, Primary School No. 7. As part of the project, the assembly of: 1. PV installations with energy storage - 3 units with a total capacity of 0.12864 MW, 2. air heat pumps for cwu and CO and cwu - 1 units with a total capacity of 0.154 MW In addition, the project also provides for the implementation of information and educational activities raising the environmental awareness of residents, in the form of: - organisation of an educational and environmental conference, - publication of information materials in electronic form via the Internet throne, social media The strategic objective of the project is ‘Increase in the use of renewable energy sources and reduction of air pollution emissions in the Municipality of Zawiercie, by installing 4 modern RES installations with a total installed capacity of 0.28264 MW on 3 primary school buildings by the end of 2025’. 1. installation of RES installations - 4 pcs. 2. Total installed capacity of RES 0.17 MW 3. Production of heat from RES – 263.34 MWh 4. Production of electricity from RES – 117,8580 MWh 5. Reduction of CO2 emissions - 128,4735 t CO2/year As part of the promotional activities, the Applicant plans to: - placing on the project site in a visible place an information and promotion board (2 pieces) containing the necessary information about the implemented project and EU co-financing - the devices purchased under the project will be marked in a visible place by placing appropriate stickers informing about EU co-financing - as part of the planned educational and information conference, all materials, banners, posters will be marked with EU and Fund logos - the website will contain: information on the EU funding received, a description of the project, including a description of its objectives and results, a list of characters: European Funds, the colours of the Republic of Poland, the European Union and the logo of the Silesian Voivodeship. The applicant will carry out information and promotion activities in accordance with the requirements of the General Regulation, the Guidelines on information and promotion of European Funds for 2021-2027 and the Visual Identity Book of the European Funds 2021-2027 brand. https://www.zawiercie.eu/categories/urzad_miejski"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380288","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-01H7/23","Implementation of an investment enabling the production of innovative aircraft in the ultralight class","Realizacja inwestycji umożliwiającej produkcję innowacyjnych samolotów w klasie ultralight","Poland","01/07/2024","30/06/2026",58.96,9099024.29,"EUR",4361090.93,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4612938","50.298989153102,18.653628749267",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241476601","Gliwice",null,null,"Gliwicki",null,null,"PL229","2021-2027","The subject of the project is the development of the company through the implementation of an investment consisting in the creation of appropriate infrastructure facilities for the production of innovative aircraft in the ultralight class. The planned ARTUS LIGHTER and ARTUS BLIGHTER HYBRID aircraft are the result of research work carried out by the company. The aircraft were designed on the basis of innovative solutions in the field of aerodynamics and hybrid technologies. R&D works totalled approx. 20 million zlotys. The scope of the project includes the construction of a new production plant in the Silesian Voivodeship and equipping the plant with new, specialized fixed assets necessary for the production of aircraft. IMPLEMENTATION OF THE DRAFT ALLOWANCES FOR: - introducing to the market products that until now the company did not have in its offer (LIGHTER and BLIGHTER HYBRID models), - expanding the group of customers, also on foreign markets by offering the target customers products not yet available on the market (the production plant will have a production capacity of up to 100 pcs/year), - increasing the company's sales and turnover by introducing innovative products to the company's offer (with a maximum production capacity of 100 pcs per year, the company will be able to achieve revenues of PLN 176.16 million); - lower production costs and more efficient material management, and thus an increased level of environmental protection through the use of a method of manufacturing new products that will ensure less material and energy consumption (e.g. approx. 30 kg of composite waste per aircraft will be recycled), -increasing the Company's human resources potential by employing new people(22 new posts), -making a positive impact on the local community through the broad promotion of a new product, and thus the development of knowledge among local residents and entrepreneurs in the field of ultralight aircraft and activities undertaken as part of the project related to the positive impact on the environment. Activities planned to be used by the Applicant: • WEBSITE - Information about the project will be made available on the website (https://artusaircraft.eu/). • ACTIVITIES IN SOCIAL MEDIA - information about the project will be made available on social networks. These activities will allow you to reach a wide range of recipients. • FOLDERY/BROSZURY PROMOC.-developing and distributing promotional materials. will be a tool to inform about the results of the project. • ADVERTISING FILMS - creation and publication of advertising spots on specialist industry portals and social networks (e.g. Facebook and YouTube). • PRESS NOTES sent regularly to industry media – through articles published on the basis of notes, the company builds its own brand and the brand of the products offered in the media. • INDUSTRIAL FAIRS - participation of the company in the most important industry events (e.g. The international aviation fair AERO in Germany and Ultralight Days Leszno) will make it possible to establish new business contacts. • ECONOMIC MISSIONS-participation in such events is an effective form of acquiring new customers. Meetings with aeroclubs are planned throughout Poland and in selected EU countries. At the end of the project, an event is planned to summarize the project and promote its results. Promotion activities will highlight aspects related to the just transition and EU funds, as well as promote the idea of a green approach to production processes and the implementation of solutions based on the assumptions of the GOZ. https://artusaircraft.eu/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378419","2021PL05SFPR001_FERS.01.03-IP.09-0002/24","Institute of Accessibility - training and consulting for companies","Instytut Dostępności - szkolenia i doradztwo dla firm","Poland","01/01/2025","31/12/2027",82.52,2668781.28,"EUR",2202278.31,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719431","52,19",146,"Support for adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.4","ESO4.4","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","PURPOSE OF THE PROJECT: by the end of 12.2027, at least 1080 (605 K, 475 M) of the supported 1,200 (672 K, 528 M) employees from 580 micro, small, medium and large enterprises from all over Poland will be competent in terms of accessibility and universal design. The project will contribute to the achievement of the specific objective FERS.01.03 of supporting the adaptation of employees, enterprises and entrepreneurs to change, supporting active and healthy ageing and a healthy and well-adapted work environment that takes into account health risks => through participation in high-quality training and advice of the entrepreneur (including self-employed) and their employees will be prepared to implement solutions in the area of accessibility, including the principles of universal design and their commercialization. 1,200 (672 K, 528 M) employees (according to Article 3 of the Act on PARP) from 580 micro, small, medium and large enterprises from the entire area of Poland Workers and employees of large enterprises will constitute max. 40% of people supported (i.e. 480 people) The managerial staff (persons acting as a superior and having an impact on the process of planning or implementing the offered products/services) will constitute at least 10% of the people covered by the support (i.e. 120 pers.) => bonus points at the recruitment stage SUPPORT IS EXCLUDED for entities and persons who directly/indirectly support Russia's war activities or are responsible for them (persons/entities on the sanctions lists) 1) ACTIVE RECRUITMENT * information and promotion action and awareness raising in the field of accessibility, including universal design of products and services and the benefits of them * recruitment of 1,200 employees from 580 enterprises to participate in the project 2) IMPLEMENTATION OF TRAINING * general training (remote in real time) in the field of accessibility and principles of universal design (8 h) * specialist training (stationary) in the field of commercialization of solutions in the field of universal design (16 h) 3) ADVISORY IMPLEMENTATION * post-training advice related to the commercialization of solutions in the field of universal design (8 h) The number of people who obtained qualifications after leaving the program - 1080 pers. (605 K, 475 M) Indicators in the project were assumed at a real, achievable level resulting from the Leader's experience in the implementation of similar projects and from the analysis of the needs of the target group"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378516","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0038/23","Key to the future - Comprehensive program of education development for the needs of key industries of the Jagiellonian University.","Key to the future - Kompleksowy program rozwoju kształcenia na potrzeby branż kluczowych UJ.","Poland","01/01/2024","30/06/2029",82.52,5245564.74,"EUR",4328640.02,"https://linkedopendata.eu/entity/Q236061","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The main objective of the project (P) is to adapt the Jagiellonian University's offer to the needs of the development of the economy and the green and digital transformation by developing fields of study educating future staff for the needs of industries crucial for the development of the economy, i.e. renewable energy, agriculture and food industry, aerospace industry, transport (KD2). The project assumes the implementation of comprehensive support programs addressed to Jagiellonian University students and staff teaching at the Jagiellonian University in selected fields of KD2 (W.Philosophical, W. Chemistry, W. Geography and Geology, W. Biology, W. Physics, Astronomy and Applied Informatics, W. Law and Administration). The organisational units of universities carrying out activities under the project do not have, at the time of submitting the application, a negative assessment of the quality of education of the Polish Accreditation Commission in the fields where activities under the KD3 project will be carried out. In addition, among others, W. Chemistry educates students for the needs of the industry inscribed in the Małopolska RIS: chemistry, including in particular programmes aimed at implementing new chemical compounds, materials and technologies, including chemical engineering solutions, in health-related areas; agriculture, agri-food, wood and pulp and paper industries; biological and environmental chemistry; energy; natural raw materials; KP3 waste management. The main objective will be achieved through the implementation of the specific objectives of KD4: 1. creating new and modifying existing education programs in cooperation with employers, practitioners and entities operating in the socio-economic environment of the above-mentioned industries by integrating issues related to climate change, environmental aspects, renewable energy, energy efficiency and sustainable development; 2. implementation of additional elements of education, including practical elements increasing the competences of students; 3. implementation of actions aimed at reducing the phenomenon of early school leaving in the fields covered by the project activities; 4. development of competences of staff involved in the implementation of the education process, in the field of digital competences, skills for the green transition, universal design and others; The implementation of the specific objectives will be achieved through coherent and complementary TASKS against other project activities implemented in the Jagiellonian University, addressed to students and in parallel to academic teachers: - internships, trainings, study visits, additional classes conducted by practitioners) developing competences tailored to the needs of selected industries crucial for the development of the economy are planned for students; - internships and trainings developing digital competences, development of awareness and skills for the green transition and universal design, as well as in the field of entrepreneurship and commercialization of research results, didactic competences, including the use of modern didactic methods, education methodology, substantive competences, are planned for academic teachers. The implementation of new and modified education programmes will enable the Jagiellonian University to adapt education at university to the needs of key industries and at the same time will enable 1334 people (1185 Jagiellonian University students, 149 Jagiellonian University staff) participating in higher education to acquire or develop key competences, including entrepreneurial and digital skills. In addition, by creating new and modifying existing education programmes in selected faculties, the project will contribute to the specific objectives of the ERF, including improving the quality, social inclusion and effectiveness of education and training systems and their links with the labour market, including by validating non-formal and informal learning, in order to support the acquisition of key competences, and by supporting the introduction of dual training systems."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375132","2021PL16FFPR008_FEOP.04.01-IZ.00-0003/23","Extension of Provincial Road No 463 in the Turawski hull","Rozbudowa Drogi wojewódzkiej nr 463 w m. Kadłub Turawski","Poland","15/06/2023","31/12/2024",67.15,2663217.47,"EUR",1788360,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517236","50.753502642857,18.111058840167",89,"Newly built or upgraded secondary road links to TEN-T road network and nodes",null,null,"PO03","Connected Europe","RSO3.2","RSO3.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR008","Opolskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1003161320913","Turawa",null,null,"Opolski",null,null,"PL524","2021-2027","The subject of the project is the extension of provincial road No. 463 in the town of Kadłub Turawski with a length of 1.51 km, road class G, surface load 115kN / axle. The scope of development of DW 463 begins at km 6+263,10 and ends at km 7+773,10. The scope of the project will consist of: replacement of the existing road surface, construction of pavements, construction of ground roads paved with aggregates, reconstruction of the intersection of provincial road No 463 with district road No 1705 O on a roundabout type, construction of pedestrian crossings, reconstruction and construction of public and individual exits, construction of culverts under exits, construction of street lighting for pedestrian crossings, drainage of the road through: renovation and reconstruction of roadside ditches and construction of rainwater drainage. In addition, the following are also included in the scope of the investment: construction of a retaining wall, construction of traffic safety elements, construction of a technological channel, reconstruction of conflicting weapons, height adjustment of inspection wells, telecommunications and water supply network valves, reconstruction of existing sanitary and rainwater sewage wells and reconstruction of hydrants (disassembly and assembly) and construction of temporary fences. In addition, as part of the implementation, it is planned to conduct external industry supervision and information and promotion activities. As a result of the implementation, direct material effects will be created, including the length of rebuilt provincial roads approx. 1.51 km."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371457","2021PL16FFPR003_FELU.10.05-IZ.00-0018/25","Support for early childhood education and care 10 pre-primary education centres (PECs) from the Ryki commune, which forms the Ryk Functional Municipal Area.","Wsparcie na rzecz wczesnej edukacji i opieki nad dzieckiem 10 ośrodków wychowania przedszkolnego (OWP) z terenu gminy Ryki tworzącej Miejski Obszar Funkcjonalny Ryk.","Poland","01/08/2025","31/12/2027",85,445022.34,"EUR",378268.98,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618359","51.608318229928,21.745587791109|51.571650651938,21.873732742046|51.630018424418,21.948974242124",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061121601|PL_1006061121604|PL_1006061121605","Dęblin|Ryki|Stężyca",null,null,"Puławski",null,null,"PL815","2021-2027","The main objective of the project is to support equal access to and completion of quality, inclusive education and training for pre-school children from ten kindergartens from the Ryki Commune and staff employed in the kindergartens covered by the project between 01.08.2025 and 31.12.2027. The kindergartens covered by the project are: The local government kindergarten in the Team of Educational Institutions in Leopoldów Local government kindergarten in the Team of Educational Institutions in Bobrowniki Local government kindergarten in the Team of Educational Institutions in Moszczanka Local government kindergarten in the Team of Educational Institutions in Stary Bazanów Local government kindergarten in the Team of Educational Institutions in Swatach Local government kindergarten No. 1 in Ryki Local government kindergarten No. 2 in Maria Kownacka with integration groups in Ryki Local government kindergarten No. 5 in E. Szelburg-Zarembiny in Ryki Local government kindergarten in the Team of Educational Institutions in Owni Local government kindergarten in the Team of Educational Institutions in Rososza The main objective of the project directly results from the specific objective indicated for measure 10.5 in the FELU 2021-2027 programme, i.e.e.e.e.e.e.e.e.e.e. supporting equal access to good quality, including the types of education and completion of the project.e.e.e.e. types of the project. Project type 2: Modernization of the existing premises and didactic base in the field of inclusive pre-school education; Project type 3: Development of 10 PLO development programs from the area of the Ryki Commune, extending the educational offer to include didactic-educational and specialist classes (including therapeutic classes, corrective-compensation classes, sensory integration, developing mathematical competences, from early speech therapy support), professional development of PLO staff, purchase of didactic aids, ICT equipment, specialized equipment and tools. The activities covered by the project were preceded by a diagnosis developed and adopted by the beneficiary in December 2024. The diagnosis also includes assumptions developing the quality of pre-school education (mainly in relation to the methodology of working with children, the development of key competences, the implementation of additional classes, the competence of the staff in the diagnosis and identification of potential development problems at an early stage, the pedagogy of a young child) and improving accessibility for all children taking into account the diversity of their educational and developmental needs and forms the basis for the development programs of ten Kindergartens from the Ryki Commune. The need to implement the project also results from the Diagnosis of the social, economic and spatial situation of the Ryki MOF area, and the diagnosis of needs for the project itself is correlated with the Ryki MOF ITI strategy adopted in September 2024. Thus, the project is integrated, i.e. it fits into the development objectives of the functional area covered by the ITI instrument and is aimed at solving common development problems. The project has an impact on all municipalities covered by the MOF and its implementation is justified both in the diagnostic part and in the directional part of the territorial strategy that is the basis for the implementation of ITI, positively opinioned by the MA FEL in terms of the possibility of financing it under the European Funds for Lublin 2021-2027 programme."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369418","2021PL16FFPR005_FELD.01.05-IP.02-0125/23","NESTORpack's transformation to Industry 4.0 as a result of the implementation of a digital inspection system","Transformacja firmy NESTORpack w kierunku Przemysłu 4.0 w wyniku wdrożenia cyfrowego systemu inspekcji","Poland","01/01/2024","31/03/2025",85,229320,"EUR",160435.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2512945","50.398874108889,21.167451101393",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005261531202","Łubnice",null,null,"Sandomiersko-jędrzejowski",null,null,"PL722","2021-2027","As part of the project, the NESTORpack printing house plans to purchase a system for digital inspection of packaging, consisting of two devices - digital inspection tables. The project includes the implementation of digital technologies and the automation of production by expanding the machine park with a new digital inspection system. The implementation of the project is dictated by the desire of the NESTORpack printing house to develop towards Industry.4.0; IT/OT integration and Industrial Internet of Things IIoT. The transformation of the Company as a result of the project will allow the digitization and optimization of production processes, accelerate the production cycle, increase efficiency and reduce costs related to the operation and implementation of production, increase the efficiency of processes. In addition, it will allow you to increase file control and thus the security and speed of the customer's introduction of new products after changes to the market, which are crucial nowadays. The digital inspection table in the Industry 4.0 concept is an advanced technological tool that aims to streamline quality control and inspection processes in manufacturing plants, including printing houses, and assumes an automated and integrated approach to production. Automation of inspections using digital inspection tables uses various technologies, such as artificial intelligence (AI), the industrial Internet of Things (IoT), and the Internet of Things (IIoT), to automate inspection processes. Thanks to this, you can accurately control the quality of products without the involvement of employees. In addition, inspection systems are systems integrated with ERP (Enterprise Resource Planning) and other production systems. This allows for ongoing monitoring and quality management of products and quick response to any problems. The main features and benefits of the packaging inspection system in the context of Industry 4.0 are: - Automation of the quality control process as a result of the use of advanced technologies for the analysis of packaging for various quality parameters, such as: integrity, printout, labels or the presence of any defects. Reduction of human error as a result of minimising the risk of errors by operators, leading to more reliable and consistent results. - Real-time monitoring of packaging quality, which allows for an immediate response when defects are detected, which can significantly reduce production losses. - The system is integrated with both information systems (IT), such as production management systems (ERP), and operating systems (OT), such as production machines. Inspection data can be shared and analysed in real time at different levels of management. Optimization of the production process based on data collected during inspections. - Easy data analysis, as digital inspection tables are equipped with software that collects large amounts of packaging quality data, allowing trend analysis and identifying sources of quality problems over a longer period of time. - By improving the quality of packaging, reducing production losses and optimising the production process, the company can increase its competitiveness in the market. The implementation of the project includes the following tasks: Activity 1: Purchase of fixed assets: Packaging Inspection System Task 2: The project will contribute to a significant increase in the competitive advantage of NESTORpack and will enable meeting the identified market needs of customers / suppliers in the area of high-quality products, including packaging, which is consistent with development plans."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382670","2021PL16FFPR015_FEWP.06.10-IP.01-0002/24","Active Together in Wielkopolska","Aktywni Razem w Wielkopolsce","Poland","01/03/2025","30/04/2026",70,440659.41,"EUR",308461.59,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516869","52.1458506,17.397672",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301612502","Krzykosy",null,null,"Poznański",null,null,"PL418","2021-2027","The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of European Social Fund Plus projects in the 2021-2027 regional programmes. MAIN OBJECTIVE: An increase of at least 60%, i.e. 60(33K/27M) out of 100 project participants (persons 18+, economically inactive or unemployed), who additionally meet the conditions in points (a) to (o). 3.3.1 Target groups–Terms and conditions of project selection,inhabiting according to the provisions of the Civil Code or learning in the Wielkopolska region,social activity and employability through comprehensive, individually tailored support within the project, serving to alleviate social disadvantages from 01.03.2025 to 30.04.2026. TARGET GROUP: 100 persons (55K/45M) of economically inactive adults or unemployed persons, meeting additional conditions from points a) to o) points. 3.3.1 Target groups –Rules for the selection of projects living in accordance with the provisions of the Civil Code or studying in the Wielkopolska Province:) ADDITIONAL: -min.50(i.e.50%)i.e.29K/21M economically inactive persons -min.10(i.e.10%)i.e.6K/4M long-term unemployed persons -min.10(i.e.10%) i.e.6K/4M persons aged 50+ -min.20(i.e.20%)i.e.12K/8M persons with education max.ISCED 3 -min.5(i.e.5%)i.e.3K/2M is ON. The persons listed in points a) to g) will be preferred. 3.3.2 Target groups - Project selection rules - additional points for each condition fulfilled during recruitment. Support for young people aged 18-29 is implemented in accordance with the Youth Guarantee in Poland, if such people are eligible. TASKS: 1.Professional counselling culminating in the elaboration of the Participant Support Plan-04.25-08.25,100 UP, 5h/UP 2.Forge of optimism-communication workshops,05-09.25,100 UP,16h/group,10 groups 3.Specialist counselling,05-10.25,100UP,2h/UP 4.Professional training culminating in the certification process,08-12.25,100UP,120h/group,10 groups 5.Professional training,80UP,9.25-03.26,3mce/UP 6.Work mediation,100UP,9.25-04.26,4h/UP In the case of diagnosing other than the indicated needs,WD will provide support appropriate for individual needs of the UP (with the knowledge and consent of the WUP in Poznań). MAIN RESULTS: 1. Number of people whose social situation has improved after leaving the programme-33K/27M(60 Total) 2.Number of jobseekers after leaving the programme-17K/13M(30 Total) 3. Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the scheme-11K/9M(20 total) UP-uczestnik projektu BZ-bezrobotni K-kobieta M-mężczyzna KP-kierownik projektu BP-Biuro Projektu ON-osoby z niepełnosprawnością GD-grupa docelowa WD-wnioskodawca ZP-zespół projektu KPR-kryterium premiujące WWLKP-woj.wielkopolskie Projekt dzięki przeprowadzonej diagnozie potrzeb GD(pkt.3.4.3)jest odp.na potrzebę kompleksowego wsparcia aktywności społecznej,która zapewnia ciągłość zaplanowanych form wsparcia,które umożliwią integrację grupy i jej długotrwałe wsparcie przez trwałe rezultaty np. znalezienie zatrudnienia przez UP czy podniesienie kompetencji społ/kwalifikacji zawodowych u specyficznej gr.o tj.os.dorosłych,bez zatrudnienia.Projekt wpisuje się w działanie 6.10 FEW Działanie 6.10 Aktywna integracja. Sources of data in application 1.Information bulletin,WUP Poznań,10.2023 2.Economic activity of the population in Wielkopolskie Voivodship in Q2 2023 – preliminary results,GUS Poznań 3.Report Allianz Trade, www.podatki.biz,2021 4.What is the situation of women on the Polish labour market – better educated but still less well paid,www.portalkadrowy.pl,3.23 The project is implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects involving ESF+ funds in the regional programmes for 2021-2027 of 15 March 2023 and in accordance with Chapters 7.1 and 7.2 of the Rules for the selection of projects No FEWP.06.10-IP.01-001/24"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7368725","2021PL16FFPR002_FEKP.08.01-IP.01-0011/24","Increasing the professional activity of PES clients - PLO in Radziejów (II)","Podniesienie aktywności zawodowej klientów publicznych służb zatrudnienia - PUP w Radziejowie (II)","Poland","01/01/2025","31/12/2025",85,619767.07,"EUR",526802.01,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2516360","52.5737847,18.5970066",134,"Measures to improve access to employment",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.1","ESO4.1","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR002","Kujawy i Pomorze - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1004041081102","Bytoń",null,null,"Włocławski",null,null,"PL619","2021-2027","The project contributes to the specific objective of the ESF+, i.e.: improving access to employment and activation measures for all jobseekers, in particular young people, notably by implementing the Youth Guarantee, the long-term unemployed and disadvantaged groups in the labour market, as well as for inactive people, and by promoting self-employment and the social economy. The main objective of the project is to increase the employment of PUP clients in Radziejów who are in a difficult situation on the labour market, including women, young people aged 18-29, people with disabilities, people over 50, the long-term unemployed, people with low qualifications and/or competences. The activities proposed in the project, i.e. internships, settlement vouchers, one-off funds for starting a business, will be preceded by an analysis of the needs of PUP customers based on the IPD. All project participants will benefit from career guidance or job placement. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant. Each participant in the project will be informed about the priorities related to skills that are necessary to strengthen social capital. A survey will be presented to young people to assess their digital skills and, if necessary, to train them in this regard."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380581","2021PL16FFPR012_FESL.10.06-IZ.01-030H/23","Construction of small photovoltaic installations with energy storage facilities together with the necessary technical infrastructure for the wastewater pumping station in Tychy","Budowa małych instalacji fotowoltaicznych z magazynami energii wraz z niezbędną infrastrukturą techniczną na potrzeby pompowni ścieków w Tychach","Poland","01/10/2022","31/12/2025",23.99,1263548.27,"EUR",248953.85,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366601","50.122923454272,19.002377050651",48,"Renewable energy: solar",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241517701","Tychy",null,null,"Tyski",null,null,"PL22C","2021-2027","The project includes activities related to the construction of infrastructure for generating energy from renewable sources in sewage infrastructure facilities (pumping stations) of RCGW SA in the City of Tychy. The main objective of the project is to increase the production of energy from renewable sources, and consequently to reduce low emissions of the main environmental problem of the City of Tychy. An additional objective of the project is to increase the level of energy security in the project area by building distributed generation sources. As part of the project, it is planned to build 5 PV installations with energy storages with a total capacity of at least 221 kW, which will be located in the Tychy Commune, serving the City's sewage infrastructure: Tychy, ul. Oświęcimska (pumping station P17) - photovoltaic installation with a power of at least 4.5 kWp with energy storage, Tychy, ul. Oświęcimska (pumping station P19) - photovoltaic installation with a power of min. 8.5 kWp with energy storage, Tychy, ul. Jana Targiela (pumping station P20) - photovoltaic installation with min. power, 4.5 kWp with energy storage, Tychy, ul. Units (pumping station P21) - photovoltaic installation with a power of min. 3.5 kWp with energy storage, Tychy, ul. Żorska (sewage pumping stations RS/P32) - photovoltaic installation with a capacity of 200 kWp with energy storage. - obtaining co-financing under FESL.10.06-IZ.01-011/23, - starting the material stage of project implementation (planned start date: 03.2024), - financial settlement of the project (planned date: 12.2025). Before submitting the application for funding, the Applicant incurred funds related to the preparation of the project (preparation of technical documentation for task RS/32). During the material implementation of the project, it is planned to incur expenditure in the following categories: expenditure on the supply and installation of RES installations, expenditure related to supervision, carrying out promotional and educational activities. In accordance with the guidelines of the Manual for beneficiaries of FE SL 2021-2027, the Applicant will inform about the co-financing of the project from the EU from the moment of receiving the co-financing, during its implementation on the occasion of any information and promotion measures taken. Since the publicity obligations stem from the right of all citizens of the European Union to know how its financial resources are used, the Applicant will inform the public, the participants and the recipients of the projects that the project was feasible, inter alia, thanks to EU financial assistance. As part of the activities undertaken, the following actions will be taken, among others: - appropriate marking of project documents, e.g.: tender documentation, announcements, reports, publications, materials, etc. - preparation of materials in accordance with the Rules for the promotion and labelling of projects in this area, including the use of: information and commemorative plaques, marking of the project website, marking of documentation, marking of all promotional and information materials; - propagating the idea of distributed energy through the project website, lectures and conferences. https://www.rcgw.pl/"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382442","2021PL16FFPR015_FEWP.05.02-IZ.00-0005/24","Construction of the Rehabilitation and Integration Centre in Włoszakowice","Budowa Centrum Rehabilitacji i Integracji we Włoszakowicach","Poland","17/06/2024","31/12/2026",70,701257.38,"EUR",490520.65,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366918","51.925847667375,16.377062433166",127,"Other social infrastructure contributing to social inclusion in the community",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301591307","Włoszakowice",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The investment will consist in the completion of the construction of the Rehabilitation and Integration Center in Włoszakowice at ul. Wolsztyńska, Leszczyński district, Włoszakowice municipality on plot No 5009/60, Włoszakowice district and purchase of rehabilitation equipment. The plot is owned by the State Treasury and remains on the management board of the State Forest Holding Włoszakowice Forest District, for which the Association holds a lease agreement No G/2021/1 of 29 May 2021. 04.01.2021 concluded for an indefinite period for the construction of the Centre. The scope of the investment covered by this project concerns finishing works, electrical and sanitary installations. As part of the equipment, the following rehabilitation equipment will be purchased: •Whirlpool hydrotherapy bath with water whip for manual underwater massage using 11 nozzles •Whirlpool for upper limb rehabilitation •Whirlpool for lower limb massage •Magnetic therapy kit •Hydraulic rehabilitation table •Multifunctional apparatus for electrotherapy, ultrasound, laser therapy and combined therapy •Local cryostimulation apparatus with liquid nitrogen •Pressure massage apparatus with 2 upper limb cuffs and 2 lower limb cuffs:11-chamber upper limb cuff,12-chamber lower limb cuff •Electrotherapy apparatus •Vibration platform with handrail for therapeutic applications The effect of the project is to create a fully functional and operational infrastructure, i.e. the Rehabilitation and Integration Centre, which will serve disabled children, young people, adults and their families, mainly from the rural environment. The Centre will provide daily services free of charge: Environmental services, including a family support centre, including: provision of preventive, rehabilitation and therapeutic services, including: psychological and pedagogical support for persons with disabilities and their families.Social support for persons with disabilities and their families.These will be community-based services that will allow the social inclusion of persons with disabilities and will aim to improve their functioning in the local environment.They will contribute to social inclusion, keep persons with disabilities fit for as long as possible, contribute to the integration and activation of people in need of support in their daily functioning. The provision of intangible social services to persons with disabilities and their families – improving their quality of life by meeting their current needs. Free organization and conducting of trainings, courses and workshops for family members of people with disabilities, directly involved in the process of social rehabilitation of people with disabilities, with particular emphasis on issues related to the process of integration of people with disabilities in the immediate environment and local community, increasing their life activity and personal resourcefulness, improving skills, including care and providing assistance in the process of their rehabilitation. In the Center will be conducted classes, among others: from psychotherapy, mechanotherapy, logopedia, art therapy, sensory therapy, physiotherapy.There will be an experience room of light. In addition, free of charge organization and conduct of trainings, courses and workshops for family members of people with disabilities, directly involved in the process of social rehabilitation of people with disabilities, with particular emphasis on issues related to the process of integration of people with disabilities in the local community, increasing their life activity and personal resourcefulness, improving skills, including care and providing assistance in the process of their rehabilitation. The construction work of the project will add value to a building that has been built (raw open state) outside the project ."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370438","2021PL16FFPR003_FELU.02.04-IP.01-0059/23","Digital transformation of processes with FIBRA Group","Transformacja cyfrowa procesów z spółce FIBRA Group","Poland","12/07/2024","12/01/2026",59.86,210477.6,"EUR",102432,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363600","51.223841600796,22.94626687684",13,"Digitising SMEs (including e-Commerce, e-Business and networked business processes, digital innovation hubs, living labs, web entrepreneurs and ICT start-ups, B2B)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061111004","Milejów",null,null,"Lubelski",null,null,"PL814","2021-2027","FIBRA Group has been on the market since 2015. It is an entity active in the recycling of textiles, which, depending on their type, it processes (e.g. into fragmented scraps, the so-called recyclate) or resells as sorted and unsorted second-hand clothing. Better quality clothing is sold on the domestic market - retail and wholesale. Items of slightly inferior quality are exported to countries such as: Benin, Togo, Tanzania, India, Pakistan, Dubai or processed into cleaner. The process of preparing this garment mainly involves the stage of its sorting in order to determine the channel of destination (according to the wear degree parameter). This is how we are currently doing OK. 80% of processed clothing in weight values means approx. 1500 tons per year. Unfortunately, the sales channel of clothing for reuse is by far the least effective in the company. All processes related to this sale are performed manually by employees without any improvement or automation solutions. The effectiveness of these processes allows you to offer for sale on-line approx. 200 pieces of clothing per day with a lot of involvement of several employees. In fact, the applicant could exhibit up to 10 times more clothing, but there are no appropriate tools for this. This results in a large proportion of the clothing that could be most efficiently used as re-usable clothing being sold in bulk for export – with a relatively low margin and no certainty as to how it will be used. Meanwhile, the reality of textiles being traded and placed on EU markets is beginning to change. The applicant follows these developments both in the area of potential partners' interest in textile recycling and in EU legislation in this area. Under the new regulation, textiles will be treated as other materials (paper, glass, plastic and bio) subject to mandatory segregation in the Union from 2025. The new waste law imposes an obligation to separately collect textile waste in all municipalities and the participation of fashion brands in the collection of second-hand clothing. It will be mandatory to recover them selectively, to use them in accordance with the law, and to impose a recycling fee on companies/commercial networks that put textiles and footwear into circulation. The main objective of these changes is to reduce the amount of textiles placed on the market and to increase the recovery of this material and its recirculation. Increasing the efficiency of processes related to the sale of clothing used in the online sales channel would be a response to changing trends. In order to increase this efficiency, the FIBRA Group must undergo a digital transformation. Currently, the company operates on the basis of outdated methods and tools. All processes are carried out manually. The digital transformation will cover cross-cutting core business areas, such as: - acceptance of goods (unsorted second-hand clothing and footwear), - sorting and cataloguing of goods, - preparation and publication of the product offer in the online sales channel, - execution of orders / release of goods, - after-sales service. New digitised processes will also be introduced: - publication of products in many sales channels and rotation of offers between them, - sale of customers' goods in commission service. The implemented digital solution is to allow the automation of the above-mentioned processes. This will allow you to create your own sales platform developed to your needs and connect it with other platforms, e.g. eBay, Allegro. The goal of digitalisation is to increase the efficiency, accuracy and speed of processes. It is assumed that the ‘processing capacity’ will increase to approx. 2,000 exhibited per day."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367501","2021PL16FFPR001_FEDS.07.05-IP.02-0004/23","OWES for the Jelenia Góra subregion","OWES dla subregionu jeleniogórskiego","Poland","01/09/2023","31/08/2026",70,3078852.48,"EUR",2155196.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2515570","51.1630251,15.0767357|51.0450548,15.2759017|50.8744849,15.5556219|51.0155289,15.5590271|50.8501049,15.6537492|51.0913251,15.8780054|50.7559349,15.9857014|51.36762,20.0564706|51.7902336,20.5918181",138,"Support for social economy and social enterprises",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021010609|PL_1003021010702|PL_1003021011003|PL_1003021011202|PL_1003021012507|PL_1003021012604|PL_1003021016101|PL_1005101170703|PL_1007142730602","Stara Kamienica|Kamienna Góra|Leśna|Lubomierz|Zgorzelec|Świerzawa|Jelenia Góra|Mniszków|Błędów",null,null,"Jeleniogórski|Piotrkowski|Żyrardowski",null,null,"PL515|PL713|PL926","2021-2027","Problem: insufficient employment/economic potential of PES, low degree of social and professional activation of people at risk of social exclusion. This translates into limited social and professional integration of the above-mentioned people in the subregion. Subject matter/objective: comprehensive substantive and financial support for individuals and PES/PS and reduction of the level of social and professional exclusion while increasing the level of employment in the ES sector. Main results: capacity development/strengthening of the ES sector in the sub-region, building an environment conducive to their development. This will translate directly into: disseminating ES ideas and principles, increasing the number of new FVCs in the sub-region, increasing support for job creation for people at risk of social exclusion, in new and existing FVCs, and supporting communities/people interested in PES activities. Target Gr.: - physical persons meeting the criteria of the target project, i.e. persons referred to in Article 2 point. 6 of the Act of 5 August 2022 on ES, including the priority share of a person pursuant to Article 2(6)(b), (d), (e), (g), (h), (i), (l), i.e.: persons at risk of social exclusion in connection with long-term unemployment, persons whose disability has been confirmed by a disability certificate, graduates of CIS, KIS, persons entitled to a special care allowance (according to Article 16a(1) of the Family Benefits Act), persons leaving, after reaching the age of majority, a foster family, a family children's home, a care-educational institution or a regional care-therapist institution. (so-called independent persons), persons referred to in Article 88(1) 1 of the Act of 12.03.2004 on social assistance, persons with mental disorders and I of the Act of 5.08.2022 on ES - entities authorised to create PS, - pers. Physical/legal entities wishing to set up activities in the ES sector, - PES, including PS, - entities/persons from the ES sector environment, including NGOs, institutions supporting ES, JST, representatives of science and business, churches, religious associations and their legal entities, public employment services and other institutions of the labour market, social assistance and integration, local communities. Main task: Complementary implementation of animation services, creation of PES/PS and support for their activities, as well as financing of jobs created in them, support for reintegration activities undertaken by PS, including support in the creation of IPR and financing of these activities in cooperation with CIS and KIS, support for PES and PS in public procurement procedures, strengthening human, financial, innovative PES/PS capacities and providing them with business support. Actions will be consistent: the Competition Rules and Standards for accredited OWES. The forms of action are: i.a.: animation meetings, training, consulting, financial support for the creation and maintenance of new jobs, reintegration support, including co-financing the implementation of individual reintegration plans in the PS. The tasks at each stage of the project implementation will be in line with the principle of equality of Women(K) and Men(M) , equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for N-Us, sustainable development, the Charter of Fundamental Rights of the EU, the Convention on the Rights of N-Us, implemented on the basis of the Accessibility Standards for Cohesion Policy 2021-2027, promoting equal opportunities and non-discrimination. By supporting 300 people in the period of 36 months and increasing, among others, their organizational capabilities, motivation to act, competences, acquisition of knowledge in the field of social entrepreneurship, there will be the effect of strengthening and professionalization of ES sector activities in the subregion. Sources: -National Development Programme ES to 2030 -KSRR to2030, -RPRES WD for 2021-2027(2030) -Inf.o the situation on the labour market in the Dolnośląskie voivodship in XI2022 -Dolnośląskie Regional Action Plan for Employment for 2022 -Dolnośląskie Social Integration Strategy for 2021-2030 -Statistical data from the Central Statistical Office (GUS),DWUP data -Recommendation package for the ES area in the Dolnośląskie voivodship for 2022(Wrocław 2023) -Social economy entities in 2021GUS (26.01.2023)"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377714","2021PL16RFPR003_FEPW.01.04-IP.01-0132/24","Increasing the competitiveness of ROMI Sp. z o.o. based on the design strategy","Wzrost konkurencyjności firmy ROMI Sp. z o.o. w oparciu o strategię wzorniczą","Poland","01/01/2025","31/12/2026",63.46,623137.68,"EUR",307167.6,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2682585","49.883179647208,21.657661405233",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181351905","Wiśniowa",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The aim of the project is to use design processes in order to better adapt ROMI to the needs, requirements and expectations of customers and to increase the attractiveness of the products offered by the company, which in turn will contribute to the improvement of its market position. The project consists of 5 tasks resulting from the recommendations contained in the design strategy: 1. Audit and design strategy. 2. Product design (design, construction, prototype testing). 3. Purchase of laboratory equipment, production machines and equipment and software needed to implement product innovation and related process innovation. 4. Actions supporting the implementation of design recommendations for the company. 5. Actions supporting the implementation of design recommendations for a new product. The project provides for a design audit in the company. It was a comprehensive analysis of the entrepreneur's activity in terms of design potential and needs. The design audit did not have a control function, but allowed to assess the company, its potential and determine the direction of action in the field of industrial design development. On the basis of analyses (business model, economic trends, offer of the company, its customers, suppliers, competition, marketing activities, current state of design in the field of brand and products, machine park and human resources) the Applicant realized the importance of design and having a distinctive design product. Based on the conclusions of the audit, a comprehensive design strategy for the Applicant was developed, including detailed recommendations for the implementation of a new product (design, construction of a testing prototype), improvement of design in the company (among others, improvement of the logo, website, creation of a brand book), implementation of design in the area of a new product (among others, creation of a product environment - Key visual, development of product packaging) as well as the purchase of new machines and IT software. The recommended product innovation as a result of the analyses is a significantly improved PREMIUM shrink film produced using technology not previously used in production processes by the company. The innovative product proposed by ROMI would take the form of a significantly improved shrink film produced for the first time under its own brand. As a result of the R&D work, the applicant developed: - innovative product - significantly improved PREMIUM shrink film, - innovative way (process) of production of this film. As 100% of the company's turnover consists of turnover with customers only from Poland and 99% of turnover with B2B customers, the Applicant sees a possible risk related to dependence on orders only in this territory and in this segment of customers, therefore, in order to diversify customers and increase the profitability of the company, ROMI is looking for opportunities for further development in the use of key resources, in order to strengthen the company's development strategy towards the emergence also on foreign markets and the distribution of its products under its own brand to retail customers. The most important findings of the analysis of the current strategic situation of the audited company in the context of the design process and its external and internal determinants are as follows: Finding 1. The current situation of the company presents itself as very good and has a positive impact on the stability of the design process. Development and investment plans are coherent and based on a realistic basis. Finding 2. Competences related to the field of design reach an average level, design policy for products needs to be improved. Finding 3. The company has good production skills. The technological potential is at a good level, allowing you to start the production of an innovative product - Premium shrink film."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369291","2021PL16FFPR005_FELD.01.02-IP.02-0003/24","A family of innovative agricultural machines for preservative farming","Rodzina innowacyjnych maszyn rolniczych do konserwującej uprawy roli","Poland","01/10/2024","30/09/2027",63.33,1759088.39,"EUR",1011368.79,"https://linkedopendata.eu/entity/Q6719776","52.2421315,19.2869902",10,"Research and innovation activities in SMEs, including networking",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.1","RSO1.1","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101190206","Kutno",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","The subject of the project is to carry out industrial research and experimental development works aimed at building a set of agricultural machines intended for small and medium-sized farms constituting the core of Polish agriculture and the cultivation of plants is carried out in the form of: a/ conservation tillage without ploughing b/ strip tillage (STRIP – TILL) These are agricultural machines that carry out the process of growing plants in a conservation tillage system from pre-harvesting to sowing and care during vegetation, including: - maszyn do płytkiej uprawy pożniwnej, pozostawiającej większość biomasy roślinnej na powierzchni gruntu ale spulchniającej całą powierzchnię pola - maszyn do pasowej uprawy roli pod rośliny uprawy szerokorzędowej, z wykorzystaniem ciągników o mocy od 80 do 120 KM - maszyn do pielenia międzyrzędowego w warunkach pokrycia gleby ściółką - maszyn do wgłębnej aplikacji nawozów lub siewu wsiewek w rosnący łan roślin uprawy szerokorzędowej, w warunkach dużej ilości ściółki na powierzchni - maszyn do uprawy pasowej w wąskie rzędy z możliwością agregatowania z lekkimi i wąskimi siewnikami rzędowymi, w celu siewu zbóż i innych roślin uprawianych w zwartym łanie - maszyny do pasowego oprysku środkami ochrony roślin, nawozami i innymi preparatami w rzędzie roślin, w trakcie wykonywania siewu i zabiegów pielęgnacji mechanicznej Projekt zwiększy dostępność technologii uprawy konserwującej przez dostarczenie rozwiązań umożliwiających uprawę roli, nawożenie, siew, pielęgnację mechaniczną i ochronę roślin w warunkach dużej ilości ściółki pozostającej na powierzchni gruntu. This will better protect soil and the environment by reducing erosion, weeding and losses of fertilising components. It will enable a wide range of farms to implement the environmental actions of the Green European Deal, including the reduction of nitrogen fertiliser and plant protection product doses. It will provide the necessary tools for the effective application of the principles of integrated protection and integrated production, under conditions of conservation, no-spill farming in each of the types of agrotechnical treatments leading to a reduction of water evaporation from the crop area in conservation by at least 15 % and a carbon footprint for agricultural products produced with the help of machines developed under the project by at least 10 % - mainly by reducing the demand for tractor power - in relation to long-term cultivation. The objective to be achieved thanks to the implementation of the project is a product that, after its implementation in the applicant's business activity, will act as a \"star\" in the applicant's development strategy (according to the BCG matrix) and will enable the applicant to achieve at least nationally the undisputed position of the market leader in such machines and to significantly increase the export of machinery, which will directly affect the company's development. The significantly improved agricultural machinery will be adapted to the needs and expectations of the target group of recipients, agricultural producers engaged in arable crops, who are interested in technologies of cultivation of arable crops in the technology of conservation of arable crops. b/ how the results of the project will be used – it will consist in the implementation of the results of the project in the economic activity of the applicant Developed as part of the project of agricultural machinery enabling cultivation of arable crops, fertilization, sowing, mechanical care and plant protection will be implemented in production as part of the applicant's economic activity significantly increasing its competitiveness on the domestic and foreign markets. c/ the result of the project will be used by small and medium-sized agricultural producers specializing in arable crops in the technology of conservation of arable crops, who do not have high-power tractors at their disposal."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381718","2021PL16FFPR014_FEWM.06.01-IZ.00-0004/24","TRUE TASKS SCHOOL - Primary school development programme in the Ełk subregion","SZKOŁA ZADAŃ PRAWDZIWYCH – program rozwoju szkół podstawowych w subregionie ełckim","Poland","01/09/2024","31/08/2027",85,2399076.24,"EUR",2039214.8,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517848","49.5930556,18.8852778|52.2913439,20.0828532|54.2074389,21.7918454|52.9922966,21.8652422|54.2605251,22.2813599|53.8165803,22.4318116",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR014","Warmia i Mazury - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1001241440309|PL_1004281550502|PL_1004281551803|PL_1004281551903|PL_1007142261503|PL_1007142732803","Istebna|Ełk|Gołdap|Węgorzewo|Czerwin|Iłów",null,null,"Bielski|Ostrołęcki|Żyrardowski|Ełcki",null,null,"PL225|PL924|PL926|PL623","2021-2027","The aim of the project is to improve the competences of student-centred and learning outcomes-based education for 250 teachers and 25 directors (228K/47M) from 25 public primary schools of the Ełk subregion (powiats: ełcki, giżycki, gołdapski, olecki, piski, węgorzewski) by implementing pedagogical innovations in these schools developing students' competences in the field of multilingualism and learning skills through comprehensive, proprietary development programs implemented from 01.09.2024 to 31.08.2027 Development programs will be implemented in schools with at least: 16 municipalities, including 6 rural, 1 border district, 2 OSI, in large and small institutions providing solutions tailored to different types of schools and specific needs of teachers, directorates from different backgrounds The project development program is an AUTHORITY IMPLEMENTATION MODEL taking into account: 3 STAGES OF IMPLEMENTATION (I: defrosting, II: immersion, III: freezing) in accordance with K. Lewin's model of change management in an organization adapted to the specifics of 3 types of innovations 3 PROBLEMS OF pedagogical innovations (a: individualisation, b: The experience, c: interdisciplinarity) in accordance with the learning methods of Master It Faster C. Rose and proprietary validation models of the Partnerships (model inspirations, pedagogical innovations (methodological, programmatic and organizational) for 3 areas in 3 stages of implementation are described in the \"additional description\" of fields 1-5) STAGES OF IMPLEMENTATION of the model (I-III) respond to the DIRECTORATE'S NEEDS for change management in the learning organisation according to the model of the ORE Exercise School adapted to the specificity of the problem areas of the model, identified in the survey of the management and focus studies of the MODN in Ełk in February 2024: (I) lack of practical skills to inspire, encourage teachers to change, alleviate concerns and program changes in the modernised school – response diagnostic tools of the defrosting stage (II) lack of tools in the school to introduce change through the personal experience of teachers in the new, arranged educational situation – e.g. educational immersion stage (III) lack of skills and management solutions consolidating pedagogical innovations in the school – e.g. organizational stage freezing PROBLEMOTIONAL AREAS of the model (a-c) respond to the NEEDS OF TEACHERS in terms of development opportunities in students of learning competences and multilingualism identified in teacher surveying and research i.e.: (a) Lack of diagnostic tools and lesson scenarios to individualise learning outcomes-oriented work with the student and to increase the effectiveness of the learning process depending on the types of mind of the student – the answer of the area’s training programme: individualisation (b) no learning scenarios allowing learning by experiencing real life situations in specially designed educational tasks shaping the competence of learning in self-reflection, time and work management and constructive cooperation with other participants in the educational task – p.p.p. area: experience (c) lack of scenarios and instructions for creating interdisciplinary lessons oriented towards multilingualism and specific, life-long (real) learning outcomes – p.p.p. area: The key barrier to participation is the low motivation of low-paid educational workers to train and implement new working methods – this will be offset by the author's change management model (phase I implementation: thawing) and foreign study visits in attractive places inspiring, motivating teachers and management to implement new solutions. A barrier is also the lack of skills to work in a new way – this will be compensated by original training and ready-made lesson scenarios for the a-c model areas, adapted to the subjects of teaching, types of schools and roles in the school How to achieve the project's goal according to the original model in additional field 1: ‘Description of the project’"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377940","2021PL16FFPR016_FEPZ.02.15-IZ.00-0020/24","Purchase of a rescue and firefighting car with equipment for the TSO Charzyno commune of Siemyśl","Zakup samochodu ratowniczo-gaśniczego wraz z wyposażeniem dla OSP Charzyno gmina Siemyśl","Poland","05/02/2025","30/06/2025",84,360000,"EUR",302400,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2542428","54.047786060206,15.535621893907",59,"Adaptation to climate change measures and prevention and management of climate related risks: fires (including awareness raising, civil protection and disaster management systems, infrastructures and ecosystem based approaches)",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.4","RSO2.4","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321630806","Siemyśl",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The modern world is facing the increasingly visible effects of climate change, which are increasingly affecting the environment and human communities. In the context of this challenge, uncontrolled fires, flash floods and strong winds are becoming more common, posing serious risks to people, the environment and infrastructure. In this context, effective crisis management and prevention are becoming key elements in protecting these areas and ensuring safety for people and the environment and preventing natural disasters and catastrophes. The Siemyśl Commune project aims to increase preparedness and ability to respond to these threats and prevent climate-related risks by purchasing a modern rescue and firefighting vehicle with equipment for the TSO Charzyno. The project takes into account adaptation to climate change in order to be able to effectively counteract its effects and ensure protection for local communities and the environment. The aim of the action is to support the Charzyno TSO unit belonging to the National Rescue and Firefighting System (Article 2(4) and Article 15 of the Fire Protection Act of 24 August 1991) responsible for conducting rescue operations and removing the effects of natural disasters and catastrophes, which will consequently serve to develop and improve the rescue and firefighting system in the region. Currently, the unit has one medium, 26-year-old STAR 1142 combat vehicle. The area of operation of the TSO Charzyno is 72 477 ha (the area of the Kołobrzeg district). The population of this area is 77,000 people, and during the year the area is visited by 350,000 tourists. The seat of the TSO Charzyno is located in the immediate vicinity of the S6 expressway (about 3 km), a strictly cross-border route connecting Berlin via Szczecin with Gdańsk. The action area comprises three NATURA 2000 areas, the Parsęta River and the Baltic Sea Coastal Belt. The specificity of the location of the beneficiary makes our area of operation highly sensitive to climate change and serious ecological disasters. The unit is stationed in the countryside among forests, half and meadows, which during the dry season are a great fire danger. There are also fish processing plants. The unit was operated a total of 121 times in the last 2 years, and the reports mainly took into account climatic hazards - fallen trees, flooding/flooding, fires (mainly meadows, fields, forests), chemical spills and accidents (including serious caramboles on the S6 route). The immediate proximity of the city of Kolobrzeg is also a lot of interventions during the increased tourist traffic in this area, where the number of units is too small with such a huge population. The project is divided into two tasks: 1) Purchase of a rescue and fire-fighting car with equipment resulting from the CRSG guidelines for TSO Charzyno 2) Information and promotion activities in accordance with the principles indicated in Article 50 of Regulation (EU) No 2021/1060 of the European Parliament and of the Council and in the ‘Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 regarding information and promotion’, The project is planned to be implemented from 1 July 2024 to 1 May 2025 in the following stages: 1) preparation and initiation of proceedings for the delivery of the car (method of implementation: by the applicant’s own resources), 2) signing a contract with a car supplier (implementation method: external entity, supervision of the contract on the part of the contracting authority) , 3) procurement of services related to the promotion of the project (implementation: by the applicant’s own resources), 4) provision of promotional services (implementation method: the service provider); 5) putting into service a rescue and firefighting vehicle (applicant; user - TSO Charzyno) Project activities comply with the DNSH principle and, moreover, take into account the needs for adaptation to climate change."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378495","2021PL05SFPR001_FERS.01.04-IP.05-0013/23","Development of a system for monitoring the careers of graduates and graduates of secondary schools","Rozwój systemu monitoringu karier absolwentów i absolwentek szkół ponadpodstawowych","Poland","01/11/2023","31/10/2028",82.52,3105177.76,"EUR",2562392.69,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517637","52,19",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The project \"Development of a career monitoring system for graduates of secondary schools\" is a response to the need to improve and expand the existing career monitoring system. The main goal of the project is to adjust the scope of information collected in the system and the way of reporting the results of analyses to the diverse needs of many categories of recipients: the minister responsible for education and upbringing, pedagogical supervision bodies, representatives of local government units, school heads, teachers, labour market institutions, employers, parents and pupils, as well as scientists and researchers. The career monitoring system launched in 2021, created by the Institute for Educational Research (IBE), provides valuable information on the situation of graduates, but omits several important groups. It does not include participants of the Voluntary Labor Corps (OHP), people educated in the craft system, requiring special education or foreigners, including refugees from Ukraine. An important group, currently omitted from the system, are early school leavers, who, according to Eurostat, account for 6% of 18-24 year olds. Covering them with career monitoring requires taking into account information from the Education Information System (SIO) on students starting education with a group of graduates of a given year. Information obtained from the Social Insurance Institution (ZUS) also needs to be supplemented – the lack of information on the size of employment burdens salary estimates (up to 8% of technical graduates take up their first part-time job), and the use of information on the profession of an insured person would allow assessing the scale of taking up work in the learned profession among graduates of industry education. Employment statistics from the monitoring system are currently underestimated due to the classification of people taking up work in agriculture as non-workers – the problem concerns about 4% of graduates, and its solution requires access to information on graduates insured in the Agricultural Social Insurance Fund (KRUS). On the other hand, for graduates who are under 26 years of age and continue their education, there is also a lack of information on employment under civil law contracts (about 28% of technical graduates taking up their first job). Data from the National Revenue Administration (KAS) can be used to determine the scale of employment in this form. In connection with the indicated restrictions, the project provides for the extension of the scope of administrative data obtained for monitoring from existing registers (SIO, ZUS) and the addition of new registers: KRUS and KAS data. The implementation of these changes requires the preparation and implementation of legal, analytical and IT solutions that are the subject of the project. An important element of the project is also the expansion of the monitoring results reporting system, thanks to which they will be available in a more accessible form for a wider range of users. Taking into account the diversity of stakeholders' needs, it is crucial to create the possibility of independent selection of data sets and reports relevant to them, taking into account, among others, such criteria as gender, school profession and industry or territorial cross-section. The modernized results reporting system will include predefined report views tailored to the needs of individual user groups, supporting and educational materials, and will also allow users to independently build lists tailored to their individual needs. The project will ensure the sustainability of its effects by introducing legal, analytical and IT solutions enabling the improvement of the way of implementing an important public task supporting the implementation of education policy. Modernization of the monitoring system will increase both the scope of the presented information and the availability of results, which will be published in an interactive, readable form. Further description of the project can be found in the \"Justification of individual expenditure\" section."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7373456","2021PL16FFPR006_FEMP.08.07-IP.01-0048/23","Changing the business profile and development of Perfect Meat through an investment in a modern machine park","Zmiana profilu działalności i rozwój firmy Perfect Meat poprzez inwestycję w nowoczesny park maszynowy","Poland","01/01/2024","31/12/2025",60.37,660204.58,"EUR",324931.92,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364305","50.135781928767,19.396627725273",23,"Skills development for smart specialisation, industrial transition, entrepreneurship and adaptability of enterprises to change",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR006","Małopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001121230303","Chrzanów",null,null,"Oświęcimski",null,null,"PL21A","2021-2027","The subject of the project is the development of the Perfect Meat company through the implementation of an investment consisting in the creation of appropriate infrastructure facilities in order to change the business profile and introduce a new product to the company's offer in the form of MAP duck broth sets with an extended expiry date. The Applicant's product will be packed using MAP technology, in a gas casing, which will allow to extend the product's expiry date to 20 days (currently available on the market products of this type - duck broth sets packed on a tray wrapped in foil have a shelf life of up to 7 days). The implementation of the project will allow: - introducing a new production process in the company, - changing the company's business profile, - introducing a new product to the market, which the company did not have in its offer so far, - increasing the level of environmental protection by purchasing energy-efficient fixed assets, - increasing the company's human resources potential by hiring new people, - expanding the group of customers, - increasing the company's sales and turnover. The technology used by the Applicant to pack broth sets from duck will open the possibility for the company to enter additional markets, as the extended shelf-life will allow the goods to be delivered to foreign customers."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382645","2021PL16FFPR015_FEWP.06.07-IZ.00-0088/24","\"Supporting inclusive education in the Władysławów Commune\"","\"Wspieranie edukacji włączającej w Gminie Władysławów\"","Poland","01/12/2024","30/11/2026",70,912582.68,"EUR",638807.88,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2509784","52.115602424175,18.447788833064",148,"Support for early childhood education and care (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301582709","Władysławów",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The partnership project \"Supporting inclusive education in the Władysławów Commune\" aims to increase the chances of education. 131 (43K88M) pupils/children with special needs in 9 institutions of the Władysławów Commune (GW) and their parents 15 (11K,4M), by conducting effective inclusive education, including the use of solutions developed in the framework of the \"Space of an Available School\" competition and the \"Assistant student with special educational needs\" competition, improving the competences of staff of 131 (121K/10M) school teachers and pre-school teachers in the field of education and therapeutic and organizing special classes for children with specific needs along with the purchase of equipment and assistance for these classes and activities for 786 (388K/398M) U/DZ aimed at combating stereotypes and preventing discrimination, among others against pupils from minors and access/adapt mix between 01.12.2024 and 30.11.2026. The determination of the support provided was preceded by diagnoses made by the Partner (P), i.e the lead authority within 01-02.2024. that schools lack adequate education and support for children with special needs, such children often face discrimination and lack of acceptance in the school environment, have difficulties in accessing appropriate therapeutic services and lack a personalised approach to learning and emotional support. In view of the above, the project assumes real support for 9 squares, for which the managing authority is GW. DETAILS: SP Chylina and Kindergarten (P) SP Alfred Delong in Kunach and P in Kunach SP St. John the Baptist John Paul II in Natalia and P in Natalia SP in Wyszyn and P in Wyszyn SP named after Rev. Jan Twardowski in Władysławowo The project provides for 5 tasks to be carried out between 01.12.2024 and 30.11.2026. -the use of evaporation solutions in the context of the ‘Accessible School Space’ competition, by means of measures to adapt the accessibility of facilities, renovations, provision of the necessary equipment and teaching materials enabling the organisation of spaces for activities for minors’ children. (OJ) and Specialised Needs (SP); -providing assistance services for children/students with developmental and educational needs (SPRiE) in the framework of the competition \"Assistant pupil with special educational needs\" including:employment of additional staff: assistants, children/students from SPRiE, special educators, teacher assistance; -org. individual specialist classes for children and pupils with disabilities and educational SP and specialist support, including psychological support for parents of these children; -improving the staff of institutions participating in the project in the field of improving the quality of inclusive education, i.e. postgraduate studies, training in special pedagogy; - activities aimed at combating stereotypes and preventing discrimination, including in relation to the DzN, through: the implementation of trainings, equipping the institution with scientific aids for pedagogical staff and educational materials for students. The project was co-written by W and Partner (P). The total value of the project is PLN 3766769,80 including PLN 412656,00 of own contribution. The activities under the project will focus on the groups most in need of support, i.e. focusing on children and pupils with disabilities or maladjusted communities and providing them with full access to mainstream education, with appropriate support in public schools and kindergartens of the Władysławów Commune for special psychophysical needs. Projects planned in the project apply the principles of uniw design in teaching. Results: L. representatives of school and educational system staff who obtained qualifications after leaving the program 118 including109K,9M Planned effects: L. pupils with special development and educational needs covered by the support: 131(43K,88M) The activities planned in the project fit into the model of the available school. W-ca together with P declare that the provisions in the statutes are consistent with the KPP."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7371423","2021PL16FFPR003_FELU.10.04-IZ.00-0048/24","Synergies - capacity building of Employers of the Lublin Region in the scope of activities supporting vocational education","Synergia - budowanie potencjału Pracodawców Ziemi Lubelskiej w zakresie działań wspierających kształcenie zawodowe","Poland","01/08/2024","31/12/2025",85,91824,"EUR",78050.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517362","50.9358672,22.8307732",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006061100611","Żółkiewka",null,null,"Chełmsko-zamojski",null,null,"PL812","2021-2027","Main objective: Increasing the institutional capacity of PZL until 31.12.2025 by acquiring new skills, knowledge and obtaining qualifications by at least 32 persons from the group of 40 PZL members (including 12K and 28M) and selecting a minimum of 12 PZL members for Program Councils and Working Groups (including 4K and 8M) aimed at developing and strengthening capacity in the personal and organizational dimension, in order to improve the effectiveness and efficiency of statutory activities carried out in the Lubelskie voivodship and aimed at developing cooperation between the socio-economic environment and schools or educational institutions providing vocational education in the Lubelskie voivodship through training and conferences and the creation of Employers' Councils and preparation of the PZL strategy. 1) Organisation of meetings of the PZL Programme Board in order to develop a strategy 2) Development of the PZL strategy and equipping the PZL with the necessary equipment for the institution/organisational development of the PZL 3) Creation of Employers' Councils operating at the PZL 4) Organisation and holding of educational trainings and conferences Support provided to the beneficiary - the social partner and its member organisations (if applicable) - serves to develop and strengthen capacity in the personal and organisational dimension, in order to improve the effectiveness and efficiency of statutory activities carried out in the Lubelskie Voivodeship (full description.form.4) The project assumes the implementation of support for strengthening institutional capacity, related to the participation of the social partners in vocational training activities in the region, in accordance with diagnosed needs, including: a) the development of cooperation between the socio-economic environment and schools or educational institutions providing vocational training in the Lubelskie voivodship, b) the acquisition of new skills, knowledge or qualifications by members or representatives of the social partner (full-text.form.5) The applicant ensures that support under the project does not provide for activities carried out in other projects, in particular under the European Funds for Social Development Programme. Developing cooperation between employers and formal and non-formal education institutions within Impact Area VII Employers' cooperation with formal and non-formal education, as defined in the Integrated Skills Strategy 2030 (detailed part). Source: project: 1.Information in the office and on page intern. design with stand. WCAG 2.2, 2.Announcement on social and online portals with announcements. 3.Infomations sent directly to the members of PZL 4.Webinars for interested project, short videos of the prom. project on social media PZL - Employers of the Lublin Region of the CIS - payment application UP - participant of project K - women M - men OzN - persons with disabilities GD -target group Wn -applicant KP- Project Manager"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7374719","2021PL16FFPR017_FENX.01.01-IW.01-0083/24","Improving energy efficiency with RES installation for Dzierżoniów Tax Office","Poprawa efektywności energetycznej wraz z instalacją OZE dla Urzędu Skarbowego w Dzierżoniowie","Poland","01/10/2024","31/12/2027",85,898336.35,"EUR",763585.89,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7364937","50.730956169094,16.648511926659",44,"Energy efficiency renovation or energy efficiency measures regarding public infrastructure, demonstration projects and supporting measures",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.1","RSO2.1","CF","Cohesion Fund","2021PL16FFPR017","Infrastructure, Climate, Environment - PL - CF/ERDF",null,"PL_1003021030202","Dzierżoniów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The project of thermal modernization of the building of the Tax Office in Dzierżoniów at 14 Pocztowa Street includes comprehensive actions aimed at increasing the energy efficiency of the facility, reducing operating costs and reducing emissions of harmful gases. The implementation of the project assumes the use of modern technologies and building materials, which will contribute to a significant reduction in energy demand. Key actions include insulating external walls with thermal plaster, insulating the roof, replacing window and door joinery, as well as modernizing the central heating system, including the installation of a new condensing boiler. The project also provides for the installation of modern electric flow heaters, modernization of the ventilation system and replacement of lighting with energy-saving LED sources. In addition, the project will install systems using renewable energy sources (RES), including a photovoltaic installation with energy storage. Actions are also planned to increase the accessibility of the site, such as decontonation to increase green space, the installation of charging points for electric vehicles, as well as systems enabling the use of rainwater. The project will also include solutions that increase accessibility for people with disabilities, including the adaptation of the entrance door and the installation of technologically advanced devices supporting the digitalisation and automation of building management. To date, the applicant has initiated preparatory activities, including the development of a feasibility study and the execution of energy audits, which have made it possible to precisely determine the scope and needs of the project. Phases of the project: Preparation and Planning: Conclusion of contracts with contractors and obtaining appropriate building permits. Preparation of technical documentation and approval of detailed modernisation plans. Implementation of the investment: The start of construction works includes: Insulation of external walls and flat roof, Replacement of window and door joinery, Installation of a new condensing boiler and modernization of c.o. installation, Installation of electric flow heaters, Modernization of ventilation system, Replacement of lighting with LED type, Installation of photovoltaic installation with energy storage. Information and promotion activities: Information boards: Installation of information boards at the project site, presenting key information about the project together with the symbols of the FE, the EU and the beneficiary. Website and social media: Updating the website www.mapadotacja.gov.pl and creating dedicated profiles on social media to inform about the progress, goals and benefits of the project. Promotional materials: Production and distribution of information materials, including brochures, leaflets and electronic newsletters, which describe in detail the activities and effects of the project. Some of the brochures and leaflets will be printed on recycled paper. Ways of implementation: Construction methods: The use of modern building technologies and insulation materials that ensure higher energy efficiency. Form of implementation: The project will be implemented in cooperation with local construction companies and energy technology suppliers, which will contribute to the growth of the local economy. Each of these steps is key to achieving the final objectives of the project, which is to reduce energy consumption and CO2 emissions, as well as to improve the conditions of use of the office building. The inclusion of these elements in the documentation ensures full transparency of the project for all stakeholders."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7380334","2021PL16FFPR012_FESL.10.03-IP.01-03HG/23","Construction of a new production line to transform the company towards non-mining markets.","Budowa nowej linii produkcyjnej w celu transformacji przedsiębiorstwa w kierunku rynków poza górniczych.","Poland","01/04/2024","28/02/2025",50,476718.37,"EUR",196187.94,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7366456","50.363277873486,18.8777232566|50.373754493143,18.966444732879",21,"SME business development and internationalisation, including productive investments",null,null,"PO08","Just Transition","JTF","JTF","JTF","Just Transition Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201|PL_1001241457101","Bytom|Piekary Śląskie",null,null,"Bytomski",null,null,"PL228","2021-2027","The aim of the project is to accelerate the transformation process of the company by modernizing the machine park. The genesis of the project results from the implementation of the company's strategy of searching for new markets and creating new products. We have identified the need to expand the production infrastructure and this project will be used to implement it. We assume that in order to increase our production and competitive potential, it is necessary to implement a new production line that will provide a completely new quality and efficiency in our machine park. In the project, we plan to launch a new production line, the main element of which will be a modern numerically controlled machine tool. We will start the design work by defining the technical parameters of the machine, then we will carry out the process of selecting the supplier, which will be completed by signing the purchase contract. We will devote the delivery waiting period to preparing a new production line in such a way as to ensure simple and quick integration with the current infrastructure of the company. In the final phase of the project, after installing the machine in the production system, we will employ the necessary people to operate it. At the same time, during the work related to the implementation of the new production line, we will intensify marketing and research and development activities regarding new products intended for the railway market. The direct effect of the project will be the ability to produce new products and increase our production capabilities, which will allow us to diversify the existing assortment of the company and accelerate the transformation. This will enable us to manufacture new equipment and systems in the future. This is particularly important for us, because it will not only allow us to maintain the current level of employment, but also allow us to increase the number of employees in the long run. We have planned a number of activities related to the promotion of the project and new production opportunities that we want to achieve. Activities will include: - meetings with potential customers, to whom we will present new production opportunities dedicated to the new market. We plan to implement these meetings on the premises of our company, so as to present our capabilities in a direct way, - participation in trade fairs as an exhibitor presenting new technical solutions and production capabilities, - information on the project and new production capabilities presented on the website, - a new folder including an extensive product portfolio. This folder will be available both in electronic and printed form for use at meetings, fairs and at the company's headquarters. At the end of the project, we plan publications and articles in industry magazines and the recording of a film promoting new opportunities for our company. We also provide for ad hoc promotional activities during the implementation of the project. When the opportunity arises to strengthen marketing activities, we will actively use it to attract as many new customers as possible. The market situation is dynamic and we will be flexible both in terms of form and intensity of promotional activities. http://www.doh.com.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382272","2021PL16FFPR015_FEWP.01.04-IZ.00-0009/24","Expanding citizens' and entrepreneurs' access to digital public services along with their automation in the city of Turek.","Rozbudowa dostępu obywateli i przedsiębiorców do cyfrowych usług publicznych wraz z ich automatyzacją w mieście Turek.","Poland","10/05/2024","31/12/2026",70,564576,"EUR",394430.4,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539188","52.015960743593,18.505007093055",16,"Government ICT solutions, e-services, applications",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.2","RSO1.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301582701","Turek",null,null,"Koniński",null,null,"PL414","2021-2027","The project assumes the introduction of a number of improvements at the Municipal Office in Turku. translate into the efficient provision of 13 e-services at level 5 of maturity in the ZIT OF Koła and Turku Cities Partnership through the implementation of the following tasks: 1. Purchase of 3 servers necessary to run and provide the introduced e-services, i.e.: a) physical server 1 (Windows operating system) - a server dedicated to support ZSI (back office) domain systems and to approve financial documents; b) physical server 2 - an application and service server launched for operation inside the Office's network; c) physical server 3 - server for communication with the outside world (server launched to support communication outside the Office's network) 2. Purchase of the necessary database software for the proper functioning of domain programming installed on physical servers; 3. Purchase of a license to launch e-services, i.e.: The task includes the purchase of a license to use the Software to run 13 e-services at maturity level 5, including: a) purchase of 8 licences for modernised Oprogr. modules according to the list in Annex 6 to the application: Dimensional Module, Municipal Waste Management, Transport Tax Module, Alcohol Concessions Module, Analytical Accounting Receivables - Accounting, Analytical Accounting Receivables - Debt Collection, Synthetic Accounting - Operated Modules, Fixed Assets; b) purchase of 5 licenses of new modules of the Software according to the list in Annex 6 to the application: Real estate, Synthetic Accounting – new modules, e-Portal, e-Services and Process Processing, Integration module. 4. Training for employees on implemented e-services, including: a) Training for employees on the use of modernized modules of the field system; Training for staff on the use of the new modules of the domain system; c) Training for employees on the operation of implemented e-services; 5. Launch and implementation of e-services, i.e. including: Parameterization and configuration of modernized and new Software and commissioning and implementation of the following 13 e-services: a) Elektroniczna obsługa podatku od nieruchomości od osób fizycznych b) Elektroniczna obsługa podatku od nieruchomości od osób prawnych c) Elektroniczna obsługa podatku rolnego od osób fizycznych d) Elektroniczna obsługa podatku rolnego od osób prawnych e) Elektroniczna obsługa podatku leśnego od osób fizycznych f) Elektroniczna obsługa podatku leśnego od osób prawnych g) Elektroniczna obsługa podatku od środków transportowych h) Elektroniczna obsługa opłaty za sprzedaż napojów alkoholowych i) Elektroniczna obsługa zobowiązania z tytułu gospodarowania odpadami komunalnymi j) Elektroniczna obsługa wniosku o rozłożenie na raty k) Elektroniczna obsługa wniosku o odroczenie terminu płatności podatku lub zaległości podatkowej l) Elektroniczna obsługa wniosku oraz wydanie zaświadczenia o figurowaniu/niefigurowaniu w ewidencji podatników ł) Elektroniczna obsługa wniosku oraz wydanie zaświadczenia o niezaleg. w podatkach 6. Development of the Feasibility Study of the project - an element of the application documentation 7. Promotion of the project - as part of the promotion, the following are planned: information board and 3 notices: 1 in the press and 2 on web portals. The recipients of the project will be all residents of the Municipality of Turek and neighbouring municipalities located in the functional area of the cities of Koła and Turku, as well as institutions and entrepreneurs who have real estate or operate in the city of Turek. The project will be implemented by a team consisting of experienced employees of UM in Turku."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377019","2021PL16RFPR003_FEPW.01.01-IP.01-0044/23","Development and implementation of an innovative IT platform dedicated to chemicals management","Opracowanie i wdrożenie na rynek innowacyjnej platformy IT dedykowanej do zarządzania chemikaliami","Poland","01/06/2024","31/05/2025",85,180518.67,"EUR",143286.47,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365529","50.022086024199,21.99490773213",25,"Incubation, support to spin offs and spin outs and start ups",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1006181356301","Rzeszów",null,null,"Rzeszowski",null,null,"PL823","2021-2027","The subject of the project is the development, implementation into the business of Tritone Sp. z o. o. and the implementation on the market of an innovative IT platform dedicated to the management of chemical products in companies dealing with the trade / production / use of chemicals. The project assumes the implementation of product innovation. The investment will contribute to the increase of the company's competitiveness on the national/European market and the transformation of the chemicals market in Poland and in the world. The solution will provide comprehensive support to companies in the management of chemicals. The platform will be able to operate independently or in an integrated manner with customers' IT systems. It will be tailored to their needs depending on their role in the supply chain. The solution will provide tools that will allow you to control all stages of the marketing and use of chemical products. The platform will enable the integration of data, i.e. the compliance status of a given product with European and Polish regulations in accordance with the customer's role in the supply chain. Thanks to the synergy of these data, full control over the chemical management system will be possible. The platform will also allow you to easily create any reports and summaries. The competitiveness of the solution will be reflected in the ongoing monitoring of changes in regulations, which in turn will allow companies to fully control the process, giving them time to withdraw the product from the market, change the composition of the product, find a replacement, etc. The use of numerous gates in the form of multi-stage product acceptance will give the opportunity, among others, to reject a product that poses a high risk or limit the availability of it only to dedicated people, which will significantly increase the safety of employees. The innovative IT platform for chemicals management planned for implementation will therefore constitute a comprehensive solution supporting the entire chemical supply chain by providing functionalities not yet available on the market within a single, easy-to-use IT tool. The solution will also provide innovation at the technological level in the form of a smart harmonisation function. The investment is a continuation of the activities started at the incubation stage and will include the expansion of the developed MVP, i.e. an application using a unique data structure, allowing for scalable management of information on chemicals. As part of the project, three substantive tasks are planned, i.e.: - execution of data management mechanisms and extension of the Tritone Platform's functions in the SILVER version - execution of data management mechanisms and extension of the Tritone Platform's functions in the GOLD version - compliance analysis, commercialization of the solution and sales activation. The applicant plans to subcontract the construction of the system to a specialized external company that will provide specialists in the field. At these stages, the involvement of the IT Solution Architect employed as part of the IT Solution Architect project, responsible for carrying out work related to the development of the solution architecture and supervising the implementation of tasks commissioned to the supplier, will also be required. In parallel to the tasks related to the construction of the system, Tritone will conduct activities related to commercialization and sales activation, in which the key role will be played by: Compliance Specialist and Key Account Manager. At this stage, it is also planned to conduct analyses and specialist consultations related to the launch of the platform, as well as a wide-ranging marketing campaign aimed at promoting product innovation and selling the first subscriptions for the use of the system. The project will be implemented in Rzeszów, in the period of: 01/03/2024 – 28.02.2025 The owner of the company will be responsible for the implementation of the investment. The investment is part of a common RIS area for at least two voivodships in Eastern Poland, i.e.: Digitisation and innovation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7382518","2021PL16FFPR015_FEWP.06.03-IP.01-0033/23","The power of femininity: Developing Competence and Changing Perspectives","\"Siła Kobiecości: Rozwijanie Kompetencji i Zmiana Perspektyw\"","Poland","01/10/2024","30/11/2025",70,199059.96,"EUR",139341.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2539537","52.346856956967,16.543413436891|52.263286137358,16.668260238037|52.442124583485,16.686132148365|52.364940426295,16.699015692178|52.327799458603,16.806270233228|52.281729534615,16.854201816344|52.339362050757,16.87782435129|52.533222998384,16.879390976803|52.236326878096,16.887052846192|52.091052963996,17.012362802162|52.504784540764,17.017828770151|52.596135483044,17.039070459756|52.252046023274,17.062691885473|51.992306313491,17.086249664723|52.430015309144,17.100811328824|52.325335181324,17.147549016736|52.159723691748,17.18440266837|52.047433253828,17.217756324409|52.485968375631,17.249585510584|52.379032561005,17.256048722407|52.232627882177,17.303121492952|51.954944326755,17.340161236408|52.131953740219,17.352896394092|52.293369556601,17.37802626566|52.062469635015,17.392363609802|52.346054428749,17.429682813166|52.188054323937,17.514884788279|52.330274338399,17.586480410189|52.071696859567,17.604408477508|51.941746932594,17.640023428428|52.225333327767,17.657889235285|52.145439171503,17.730355178049|53.255412406203,19.400980850848|50.579132583585,22.329332108665|49.886464114973,22.6261050865",142,"Measures to promote women’s labour market participation and reduce gender-based segregation in the labour market",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.3","ESO4.3","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR015","Wielkopolska - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1002301583001|PL_1002301583002|PL_1002301583003|PL_1002301583004|PL_1002301583005|PL_1002301570601|PL_1002301570603|PL_1002301570604|PL_1002301612101|PL_1002301612102|PL_1002301612103|PL_1002301612104|PL_1002301612105|PL_1002301612106|PL_1002301612107|PL_1002301612108|PL_1002301612109|PL_1002301612110|PL_1002301612111|PL_1002301612112|PL_1002301612114|PL_1002301612115|PL_1002301612116|PL_1002301612117|PL_1002301612501|PL_1002301612502|PL_1002301612503|PL_1002301612504|PL_1002301612505|PL_1002301612602|PL_1002301612603|PL_1002301612604|PL_1004041070201|PL_1006181340409|PL_1006181361202","Kołaczkowo|Miłosław|Nekla|Pyzdry|Września|Jaraczewo|Kotlin|Żerków|Luboń|Puszczykowo|Buk|Czerwonak|Dopiewo|Kleszczewo|Komorniki|Kostrzyn|Kórnik|Mosina|Murowana Goślina|Pobiedziska|Stęszew|Suchy Las|Swarzędz|Tarnowo Podgórne|Dominowo|Krzykosy|Nowe Miasto nad Wartą|Środa Wielkopolska|Zaniemyśl|Dolsk|Książ Wielkopolski|Śrem|Brodnica|Rokietnica|Jarocin",null,null,"Poznański|Grudziądzki|Koniński|Kaliski|Przemyski|Tarnobrzeski",null,null,"PL418|PL616|PL414|PL416|PL822|PL824","2021-2027","The main objective of the project is to improve the social and professional situation of 52 women and to improve awareness of the importance of equal opportunities for women and men in the local community, including 102 recipients of departments supporting equality between K and M, in the Jarocin, Średzki, Śrem, Poznań and Wrzesiński districts, in the period X 2024-XI 2025. The project is implemented between 01.10.2024 and 30.11.2025. The project is implemented in partnership between Michał Bittner Training and the ETAP Association. The activities will involve 52 women who will be socially, professionally and gender-responsively activated and 50 others who will participate in gender-responsive activities. The following support is planned for the project: - Organisation of an information campaign promoting equality in local and online media An information campaign promoting equality in local press and online media will be carried out. The aim of the workshops is, among others, a fuller understanding of women's rights and their importance in everyday life, developing awareness of the impact of social roles and stereotypes on women's lives, gaining knowledge about equality in the workplace. - Study visits will be organised to companies with good equality practices, public institutions that promote gender equality in the workplace and companies founded and run by women. Coaching support in the field of equality in personal and professional life Coaching consists in supporting the participant in identifying and overcoming individual barriers related to equality. Participants will work with a Professional Advisor to prepare an Individual Action Plan (IPD), i.e. a professional development plan. Job search workshops are designed to build participants' knowledge about the labour market, teach them how to make professional decisions, look for a job, etc. - Vocational and computer skills courses Participants will be able to benefit from vocational courses and training, which will be selected on the basis of the results of the IPD and computer skills development courses. - Participation in professional internships Participants will be able to take part in professional internships and thus gain new experiences. - Assistance in job search Participants will be covered by a comprehensive and individual job placement, the aim of which is to get a job for as many participants as possible. The support path for each participant is individual and flexible. The participant will benefit from such forms of support as result of her needs. The development of the support path will be preceded by a diagnosis of needs. The main results of the project are: Number of persons who have improved their knowledge of equality between women and men through support under the programme – 97 persons Number of persons who obtained a qualification after leaving the programme – 45 women Number of persons in employment, including self-employment, after leaving the programme – 16 women Number of persons who are in a better position on the labour market after leaving the programme – 3 women"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378247","2021PL16FFPR016_FEPZ.06.18-IP.01-0021/24","Creation and development of existing social service centres and the services they provide falling within the scope of the ESF+ intervention in the municipality of Karlino","Tworzenie i rozwój istniejących centrów usług społecznych i dostarczanych przez nie usług wchodzących w zakres interwencji EFS+ w gminie Karlino","Poland","01/07/2024","31/12/2026",85,991605.63,"EUR",842864.78,"https://linkedopendata.eu/entity/Q4618222","54.044462558079,15.82832632607",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR016","Pomorze Zachodnie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002321630103","Karlino",null,null,"Koszaliński",null,null,"PL426","2021-2027","The project will be implemented in partnership between: Applicant-Municipality of Karlino (hereinafter: Municipality), which will entrust the implementation of the project to a single organization. - Municipal Social Welfare Centre in Karlin (hereinafter: MGOPS). Partner-Foundation 4Future (hereinafter: F4F). The aim of the project is to develop deinstitutionalised community services in the Karlino area by transforming the MGOPS into a Social Services Centre (hereinafter: CUS), training of 18 persons providing care/assistant services and an increase of 4 places providing social services and 20 people providing social services in the community of premises, as part of assistant services, neighbourhood services and specialists in care services, services as part of training apartments. supplemented by telecare, door-to-door transport services and rental of rehabilitation equipment., for a total of 37 persons who require support in everyday functioning. due to age/health/disability and reside/learn/work within the meaning of the CC in the area of Karlino (hereinafter referred to as the SA), including 8 persons with a significant or moderate degree of disability. (hereinafter: OzN), during the period VII’24-XII’26. The above-mentioned objective of the project was determined on the basis of the Main Problem, i.e.: insufficient availability of deinstitutionalised community services in the Karlino area, in the light of the ever-expanding ON in the form of community services in the day-to-day functioning of the general population. Target Gr.: - os. requiring support in everyday functioning. due to their age/health condition/disability, - os. performing care/assistant services (hereinafter: OP). All physical persons supported by the project will live/learn/work within the meaning of the CC in the Karlino area, included in the SSW in the Zachodniopomorskie Province. 37 SAs (22 K, 15 M) will participate in the support, including 8 OzN and 18 OPs (12K, 6M). Actions: Transforming MGOPS into CUS, creating Diagnosis, equipping workstations and ensuring function. CUS; VII’24-XII’26. Assistant services for 15 SAs, provided by 8 assistants (OP), Wed. 40 hours per month for 1 SA, XI’24- XII’26 and 8 OP training. Neighborhood care services for 10 ON, provided by 10 caregivers (OP), Wed. 15 hours per month for 1 SA, XI’24-XII’26 and 10 OP training. Ensuring the possibility of stay and the implementation of services supporting stay and activity within 2 training apartments. for 4 ON, XI’24-XII’26. Specialist. care services for 10 ON (care activities, physiotherapy), provided by 2 specialists, Wed. 16h w/w for 1 ON, XI’24-XII’26. Based on the diagnosis, it was estimated that 20% of the ON (2 pers.) using the services of a specialist will also benefit from the assistance of an assistant. Implementation of door-to-door transport services as a complementary activity for 29 SA, in the form of Wed. 2 trips per month for 1 ON, XI’24-XII’26. Implementation of telecare as part of a project for 33 SA, using a telecare system, wristbands and a telecentre, XI’24-XII’26. Provision of functional rental of rehabilitation equipment. as a complementary activity for the SA, XI’24-XII’26. Res./prod.: Creation of CUS (transformation from MGOPS). Coverage of 37 SA in the form of community housing services from the SSW area, including 8 OzN. Support for 8 representatives of entities/institutions providing community services in the local community from the area of SSW. Creation of 4 new places for the provision of community services in the community premises. Provision of social services by 20 persons in the community premises. Extending the offer of support and improving the quality of services offered by the Municipality. Qualifying by 18OP (12K, 6M). The above-mentioned purpose of the project is consistent with the purpose of the detail. ESF+.CP4.K, on ensuring equal and timely access to quality, sustainable and affordable services that support person-centred care, as well as on improving accessibility, including for NSAs, effectiveness and resilience of the health system and long-term care services (implemented by the Municipality for 37 Karlino SAs requiring support in their day-to-day operations, including NSAs)."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7377485","2021PL16RFPR003_FEPW.01.03-IP.01-0345/23","The transformation of MAREK MAJEWSKI - \"BARTEX\" towards a circular economy.","Transformacja przedsiębiorstwa MAREK MAJEWSKI - \"BARTEX\" w kierunku gospodarki o obiegu zamkniętym.","Poland","01/04/2024","31/08/2024",100,19867.44,"EUR",19867.44,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365809","51.474001305008,21.449149741293",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16RFPR003","Eastern Poland - PL - ERDF",null,"PL_1007142272501","Pionki",null,null,"Radomski",null,null,"PL921","2021-2027","The applicant signed a conditional contract with a selected Contractor for the development of the GOZ-transformation business model. The agreement will enter into force if the grant application is approved. The work will cover the following main stages: Sprint 1: start of the project, opening meeting, gathering assumptions, gathering preliminary data and materials, study visit, in-depth interviews with key representatives of the Ordering Party's company. Key results: Describe the current business model. - Preliminary determination of the project area - hypothesis, direction of research. Sprint 2: preparation of the organization, activities involving the Ordering Party's team in the search for innovation and optimization through GOZ, analysis of good industry practices and benchmark solutions. Key results: - Analysis of the company in terms of the possibility of implementing GOZ. - The assessment of whether the planned project is compatible and fits in with the objective of the GOZ. - Assessment of the type of project in terms of the type of innovation implemented, taking into account the need to introduce process innovation or product innovation. Sprint 3 and 4: deepening of analyses and research, verification of audit results. Key results: Presentation of segments / scope of activity or new type of activity, which, as a result of the analysis, indicate the potential for implementing the GOZ model. - Life Cycle Assessment (LCA) with a view to making changes to the GOZ. Sprint 5 and 6 conceptual workshops on the elements of the GOZ transformation model, development of the GOZ transformation model, verification of the developed GOZ transformation model, discussion of the implementation roadmap, transmission of the report on the implementation of the service. Key results: Preparation of the business model, schedule and description of implementation."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7367688","2021PL16FFPR001_FEDS.07.07-IP.02-0059/23","The road to a dignified life in the Lower Silesian Voivodeship: development of assistance and care services provided in the local community and support for staff of social assistance and integration institutions","Droga do godnego życia w woj. dolnośląskim: rozwój usług asystenckich i opiekuńczych świadczonych w społeczności lokalnej oraz wsparcie kadr instytucji pomocy i integracji społecznej","Poland","01/06/2024","31/08/2026",70,1255323.07,"EUR",878726.15,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2519401","50.9206028,16.4946351",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR001","Dolny Śląsk - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1003021031908","Żarów",null,null,"Wałbrzyski",null,null,"PL517","2021-2027","The main objective of the project is the development of assistance and care services provided in the local community and support for staff of institutions of social assistance and integration in the Lower Silesian Voivodeship (Voivodship) with the priority of participation in the project of people: severely or moderately disabled; with a coupled disability; with mental illnesses; with an intellectual disability; with overall developmental disorders (as defined by the International Statistical Classification of Diseases and Health Problems (ICD10); beneficiaries of the FE PŻ programme; Living alone through: a) covering 64 (35K, 29M) persons requiring support in daily functioning (OWW) with care services (including specialist services), including 30 (17K,13M) of them, who are persons with disabilities (OzN), additionally with assistance services, along with accompanying support increasing the chances of independent living by delivering meals to the place of residence, telecare, b) covering 30 (17K,13M) persons who are real carers (OF) with training and advisory support, c) training of 20 (12K,8M) assistants/ candidates for personal assistants of OzN and 20 (12K,8M) carers/ candidates for carers of Persons requiring GBS support to the extent necessary to provide services in the period from 01.06.2024 to 31.08.2026. Main results: - increase the number of assists OzN + 20 people and carers + 20 people; - improving the quality of care and assistance services, including psychological support and assistance in obtaining information to navigate the various support systems, the use of which is necessary to provide high-quality care and relieve OF: 30 wasps; - increase the number of places where care, specialised care and assistant services are provided in the place of residence: for 64 wasps including 30 OzN; - increase the possibility of self-functioning 50 GWW, including 30 OzN. Target group: GD project is a resident (within the meaning of the Civil Code) of the Dolnośląskie Province: - wasps requiring support in daily operation (OWW): 64 (35K, 29M), including persons with incompleteness (OzN) 30os (17K13M); - OF: 30 wasps (17K,13M); - take an interest in the char. tutor/assistant: 40 wasps (24K,16M). Main tasks: Implementation of the project by implementing actions aimed at providing support in accordance with the individual provisions of the Public Procurement Office to the extent consistent with the provisions of the application, i.e.: 1. The school of assistants/candidates for OzN assistants to the extent necessary to provide assistant services, the aim is to increase the number of personal assistants of OzN. 64 hours of assistant school for 20 people will be completed. The realization of the school will allow UP to gain knowledge of theories and practices in the field of care of podop and the number of assistants in WD. 2. Training of caregivers/candidates for caregivers of GBS. There will be 80 hours of nursing school for 20 people. The implementation of the school will allow UP to gain knowledge of theories and practices in the field of caring for the pupil with the number of carers in the WD. 3 Education, including training and practical classes for OF is aimed at education (school and practical classes) OF 54h school for 30 OF will be provided. The school will allow you to gain knowledge in the field of psychosocial aspects of care and the provision of effective care. 4 Advice to OFs on providing high-quality care. Implementation of 22 h consult t and access to a specialist for 30 OF. The implementation of the zad is aimed at improving the condition of the psyche and the life resourcefulness of OF. The project will provide: 5 care services, special care and assistant services in the place of zam for 50 people, including 30 OzN Realiz zad aims to increase the number of places for the provision of care services in the local community. 6 assistant services. Wsp for 30 people. The implementation of the task is aimed at increasing the number of places for the provision of assistance services in the local community. 7 serving meals. Support provided to 64 people, including 30 OzN. The implementation of the task is aimed at delivering meals, which will increase the ability of self-governance to function, including the autonomy of OWW and OzN. 8. Telecare for 50 OWW, including 30 OzN as co-care"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7381313","2021PL16FFPR013_FESW.08.04-IZ.00-0008/23","A New Perspective - New Opportunities","Nowa perspektywa - Nowe możliwości","Poland","01/03/2024","28/02/2026",85,229460.21,"EUR",195041.18,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2534903","50.861135089289,20.609339683959",149,"Support for primary to secondary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.6","ESO4.6","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR013","Świętokrzyskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1005261526101","Kielce",null,null,"Kielecki",null,null,"PL721","2021-2027","The main objective of the project (P) is to improve the quality of industry education through the implementation of high-standard internships and to increase the professional skills desired on the labour market through the implementation of trainings improving the qualifications of students (U) 80M/0K and teachers (N) 10M/5K . Implementation period 1.III.2024-28.II.2026 The measures taken in P will be of a long-term nature. P will contribute to the specific objective ESF+.CP4.F by supporting equal access to quality actions for disadvantaged people and NSAs. It will permanently contribute to qualitative changes in the functioning of the school (S), comprehensively responding to the diagnosed teaching needs in individual professions and will have a positive impact on the employment of U with additional qualifications and professional experience gained during internships. The prestige of S will increase, the completion of which will guarantee comprehensive apprenticeship, which will make it easier to find a job consistent with education. This will encourage primary school graduates to take up education in ZSE, because good conditions, high quality and attractiveness of teaching give greater opportunities for their own development and lead to gaining a profession sought on the labour market. The problem situation was diagnosed (Q2 2023) and approved by the leading authority (interviews, surveys, interviews, SELFIE portal, respondents 160 U grades III-IV, 24N educating in professions and interview with employers-10 companies). The conclusions of D are as follows: 1. She is educated but does not give permission to practice, e.g. after passing the exams, she receives a diploma confirming her professional qualifications, which is not a certificate granting electrical entitlements issued on the basis of Art. 6 Energy Law and are required in professions related to the operation or supervision of equipment, electrical installations, i.e. in educated professions. 2. There is a lack of practical knowledge at the level of modern technological solutions and practical skills, they have limited contact with real working conditions, e.g.: repair and diagnosis of electrical and electronic equipment, design and programming of controllers, execution of electrical installations (e.g. home installation, heat pumps, photovoltaics). U report the need for: completion of practical professional skills at the employer (55%), extension of vocational qualifications (71%), developing basic skills in technology and engineering in the profession taught (32%). 3. N see the need to supplement knowledge and skills in the field of diagnostics, device operation and software special. in the taught professions (45%) and SEP qualifications (33%) also report willingness and improvement of professional English (15%). In order to overcome these problems, we plan to: 1. cooperate with employers in the field of internships, which are one of the most important elements of vocational training, serve to improve U's professional qualifications and strengthen their employability; 2.provide SEP and UDT training and exams giving U additional qualifications to practice the profession and additional classes developing basic and transversal skills. 3.enable teachers/women to participate in studies/excellence training. Project type: 1,3,4 Implementation of P is in line with the principle of sustainable development. It has a neutral impact on the environment through the use of cyf. techniques, resulting in a reduction in the consumption of natural resources. by using the display of information using, for example: Computers and e-materials. The measures taken do not affect biodiversity in any way and do not increase energy or water consumption. It complies with the DNSH principle. P is not an investment not related to transport, water management and greenhouse gas emissions and therefore automatically complies with the above principle. In addition, S cooperates with companies involved in the implementation of RES systems and the regeneration of utility items and their re-introduction to the market, in accordance with the Reuse principle, which contributes to changes in U's attitudes and disseminates eco-practice."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379174","2021PL16FFPR012_FESL.02.11-IZ.01-03C6/23","Construction of sanitary sewerage network with reachers in Łojki -II part","Budowa sieci kanalizacji sanitarnej wraz z sięgaczami w miejscowości Łojki -II część","Poland","05/06/2023","30/04/2025",75,824579.5,"EUR",509165.97,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2514859","50.791238806905,18.943044467922",65,"Waste water collection and treatment",null,null,"PO02","Greener, carbon-free Europe","RSO2.5","RSO2.5","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241460401","Blachownia",null,null,"Częstochowski",null,null,"PL224","2021-2027","The main objective of the project is to increase the degree of sewerage of the Blachownia agglomeration through the construction of sanitary sewerage in the town of Łojki. The assumptions of the project are in line with the objective of Measure FESL.02.11 Water and sewage infrastructure. The investment will support sustainable water management in line with the specific objective. The planned project includes the construction of 0.895 km of sanitary sewerage network with reachers. The value consists of a gravitational collector (network) length of 0.748 km and a total length of 0.147 km. As a result of the project, the percentage of the population connected to the built collective sanitary sewage system will increase by 119 people (PRM). The investment will run along two streets located in the Blachownia Commune, Łojki: Cemetery and Long. The project is a response to the diagnosed problems, i.e. non-compliance with national and EU regulations regarding the degree of sewerage of the Blachownia agglomeration. The implementation of the project will make it possible to organise wastewater management in the agglomeration and will bring the Municipality of Blachownia closer to achieving compliance with Directive 91/271/EEC . The implementation of the investment will contribute to the implementation of the specific objectives of the project, i.e. there will be an improvement in the state of the natural environment, including the status and cleanliness of waters and soils, an improvement in the quality of life of residents by increasing access to the sanitary sewerage network and improving the reliability of reception and disposal of wastewater by eliminating drainless reservoirs that pose a threat to elements of the natural environment and the health of residents. On the website and on the social media profile, a description of the project will be provided in accordance with the description indicated in the Manual of the applicant and beneficiary of European Funds for 2021-2027 in the field of information and promotion. The description will be updated with the key milestones of the project . Under the description of the project will be placed photographic documentation of the investment. All information about the project made available to the public via the Internet will include hashtags: #EU funds or #European funds. All documents related to the implementation of the project, i.e. tender documents, announcements, etc., will bear the following signs: European Funds, colours of the Republic of Poland and the EU and the coat of arms of the voivodship. At the project implementation site, i.e. the construction site, two information boards will be placed immediately after their start. The panels will be made of durable, weather-resistant materials, in accordance with the applicable pattern. Due to the fact that it is a linear investment and the streets run along one line, it is assumed that two plaques will be placed, one on the initial section and the other on the final section of the infrastructure being built. In this way, the boards will be clearly visible and generally accessible, where the largest number of people will have the opportunity to familiarize themselves with the content of the board. All information obligations and activities will be documented and stored for the period indicated in the contract. https://blachownia.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7378606","2021PL05SFPR001_FERS.01.05-IP.08-0348/23","Green Economy – professional staff for the Polish economy","Zielona Gospodarka – profesjonalne kadry dla polskiej gospodarki","Poland","01/04/2025","31/12/2029",82.52,894383.73,"EUR",738045.46,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2517731","52,19",150,"Support for tertiary education (excluding infrastructure)",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.5","ESO4.5","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL05SFPR001","Social Development - PL - ESF+",{"$nulls":9},"2021-2027","The green economy is an economic activity that, through the rational management of resources, the use of economic instruments, providing support for innovative projects, conducting an effective resource management policy, as well as undertaking efforts for sustainable development (including sustainable consumption and production and the implementation of the circular economy), aims to improve the quality of human life, reduce anthropopression and related environmental risks, as well as increase the competitiveness of the economy and combat climate change. The goal of the green economy is also to strive for social equality while reducing environmental risks. A key role in the green economy is played by the public sector responsible for regulation and creating conditions for the functioning of entities on the market. Public and public-private partnership investments play an important role. The private sector, on the other hand, works through investments related to increasing efficiency (including the use of energy and raw materials) and environmental protection, which are to meet the applicable regulations and allow for the development of competitive advantages. It is important to ensure the proper functioning of public services in the climate crisis, including the use of new energy sources. The main objective of the project is to educate staff for the green transformation of the Polish economy, especially in the public sector and in entrepreneurship providing key services to the population. The aim of the project will be achieved through the creation of a new direction entitled GREEN ECONOMY (ZG) and preparation of the Warsaw School of Economics staff for the needs of education in the above-mentioned direction. Targets are: • students of full-time and part-time II degree studies in the field of ZG; • University staff conducting or supporting didactics in the field of ZG. The proposed project is the result of an analysis of the development challenges identified at local, regional, national and European level. It is in line with the attitudes of young people, for whom the green economy is becoming a priority in career planning. According to LinkedIn data, in recent years the demand for skills such as climate action planning, sustainable education, CO2 accounting, sustainable business development, ESG reporting and ecosystem management has grown the fastest in EU countries. The project was prepared in accordance with the EU Charter of Fundamental Rights (horizontal criterion KH 4) and assumes an interdisciplinary education process, with a focus on practical aspects and using the latest digital transformation tools supporting management, planning and financial processes. Through an interdisciplinary approach, students will gain knowledge about the ecological aspects of global economic and social problems, learn new methods of managing and financing the green economy, learn about solutions to sustainable spatial planning and urban planning, renewable energy, ecological production and shaping new consumption patterns and behaviors. The result of the project will be to create an innovative field of education and promote about 200 graduates and prepare 25 teaching staff to work in the field. The main tasks of the project are: • developing, in cooperation with employers and entities operating in the socio-economic environment – public administration and local government units, a programme of education at the second cycle of ZG studies; • developing a programme of additional elements of education and measures to reduce early school leaving; • implementation of classes in the field of ZG and improving the competences of the staff; • implementation of additional elements of education and measures to reduce early school leaving."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375666","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0055/23","Increasing the competitiveness of POPIELSAN Michał Popiel by introducing process innovation in the field of aggregates production.","Wzrost konkurencyjności firmy POPIELSAN Michał Popiel poprzez wprowadzenie innowacji procesowej z zakresu produkcji kruszyw.","Poland","01/06/2024","31/03/2025",70,884447.24,"EUR",503343.96,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365177","49.560250402339,22.215527690313",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181331701","Sanok",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","The aim of the project is to increase the competitiveness and innovation of the Applicant's entity by implementing an innovative technology for the production of natural aggregates. The implemented technology has been designed for the individual needs of POPIELSAN. Thanks to the implementation of the project, it will be possible to implement process innovation at the voivodship and country scale and product innovation at the enterprise scale. The project assumes the implementation of one task: Purchase of machinery. As part of the task, the following expenditure was planned: mobile wet aggregates plant. Complete mobile technological line for rinsing and classification of natural aggregates consisting of: mobile screen, mobile drainage, conveyor, water pump and control panel. The project will be implemented between June and December 2024. Net value of the project PLN 2 996 095.00. The project will be implemented in Sanok, on plots Nos 520/14, 520/15, 864, 519/4, 519/7, 520/7,523/11, 523/12. The property is the property and is in perpetual usufruct of the Applicant. The basic reason justifying the need to implement the project is the need to develop the Applicant by increasing the competitiveness of the company. Conducting activities in the construction industry, the Applicant monitors the emerging development opportunities on an ongoing basis, building its competitive advantage thanks to the increasingly better adaptation of the offer to the needs of customers. The implementation of this project will allow the Applicant to increase competitiveness on the regional market and in the long term on the domestic market, by introducing an innovative process of production of natural aggregates in the company. Without the purchase of fixed assets, this will be impossible due to limited financial capabilities and production limitations of the currently owned machine park. The resulting improved product will complement the current offer - it will enable the creation of an offer for new and existing customers. This draft is consistent, among others, with the document: The long-term strategy for the development of the country. Poland 2030. The technological process of rinsing and classification of natural aggregates will allow for economical and rational use of the deposit, guarantees obtaining high quality products with a normative amount above and below the grains in individual products, will allow savings in rational use of the deposit, minimize waste generation and savings in electricity consumption compared to other traditional sorting lines, which is consistent with the pursuit of sustainable development and supporting a resource-efficient economy. This is in line with the environmental priority and energy efficiency set out in the Poland 2030 strategy. The implementation of innovative rinsing technology and classification of natural aggregates will allow the launch of low-waste production of high-quality aggregates. The introduction of this process may contribute to the development and modernization of the natural aggregates production sector in Poland, which is in line with the goal of the Poland 2030 strategy for increasing competitiveness and modernizing the economy. 2. Provincial Development Strategy - Podkarpackie 2030 - the strategy includes goals related to ecology, sustainable development, efficient use of natural resources and the promotion of innovative solutions. The implementation of this project is in line with the above objectives."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7379890","2021PL16FFPR012_FESL.07.02-IZ.01-061G/23","My chance","Moja szansa","Poland","01/09/2024","31/08/2026",85,158009.11,"EUR",134307.74,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2532606","50.298989153102,18.653628749267|50.315589291514,18.787106413405|50.266135345458,18.869404064345|50.363277873486,18.8777232566|50.298775098866,18.910503642217|50.295106274133,18.960901291321|50.373754493143,18.966444732879|50.122923454272,19.002377050651|50.218155834269,19.022858826855|50.313485066364,19.026718938335|50.19803647716,19.145593274722|50.276145251179,19.19292647379|50.204127733391,19.291216509097|50.354207031938,19.299979312118",153,"Pathways to integration and re-entry into employment for disadvantaged people",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.8","ESO4.8","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR012","Śląskie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1001241456201|PL_1001241457101|PL_1001241476601|PL_1001241477801|PL_1001241486301|PL_1001241486901|PL_1001241487001|PL_1001241487201|PL_1001241487401|PL_1001241487601|PL_1001241506501|PL_1001241506801|PL_1001241507501|PL_1001241517701","Bytom|Piekary Śląskie|Gliwice|Zabrze|Chorzów|Katowice|Mysłowice|Ruda Śląska|Siemianowice Śląskie|Świętochłowice|Dąbrowa Górnicza|Jaworzno|Sosnowiec|Tychy",null,null,"Tyski|Bytomski|Gliwicki|Katowicki|Sosnowiecki",null,null,"PL22C|PL228|PL229|PL22A|PL22B","2021-2027","The main objective of the project is to restore the possibility or ability to obtain employment or other form of social activity, to develop or strengthen life and social independence and to prevent the processes of poverty, marginalisation and social exclusion of people at risk of poverty or social exclusion, i.e. unemployed and inactive people belonging to the following groups: * persons with disabilities - at least 15% of project participants (OP) * persons in the homelessness crisis, affected by exclusion from access to housing or at risk of homelessness * persons under temporary protection in Poland due to the aggression of the Russian Federation against Ukraine residing in the Central Subregion of the Silesian Voivodeship The goal will be achieved by applying an individual path of social and professional reintegration in accordance with the \"Standard\" (Annex I). 12 rules of the competition). The project participants will be provided with an optimal range of activities tailored to their individual needs, so as to ensure that the expected results are achieved. Implementation in the period from 01.09.2024 to 31.08.2026., in the area of SC Śląskie Province. Project office (free of architectural barriers) - in the center of Gliwice Product indicators: *Number of unemployed supported by the Programme - 40 *Number of long-term unemployed supported by the Programme - 14 *Number of persons with disabilities supported by the Programme - 6 Result indicators: * Number of people whose social situation has improved after leaving the program - 40 *Number of people who obtained qualifications after leaving the program - 24 * Number of jobseekers after leaving the program - 6 * Number of people working, including self-employed, after leaving the program - 6 All project documents will be appropriately marked with the appropriate set of logotypes, including certificates, announcements, regulations, training materials, attendance lists, information materials, etc. Information on EU funding will be posted on the website and social media of our institution. The website www.sfwp.gliwice.pl will contain a short description of the project and the following list of logos: European Funds mark of the colour of the Republic of Poland, European Union mark, graphic mark of the voivodship. The above logos will be marked with all of the following: *activities and information and promotional materials, e.g.: *training, workshops, individual support within the project; *brochures, leaflets informing about the project; *documents (both printed and digital) made available to the public and intended for project participants, *all products, equipment, devices purchased or manufactured from EU funds (with the help of a sticker), *the place of implementation of the co-financed project. No later than one month after receiving funding, an A3 poster will be placed on the project site, in full colour, in accordance with the model rules for designating projects co-financed by the European Funds for Silesia 2021-2027 programme. http://www.sfwp.gliwice.pl"]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7375632","2021PL16FFPR009_FEPK.01.03-IZ.00-0009/23","Bieszczady Mountain Scooters for revitalization: Activation through sustainable mobility","Bieszczadzkie Hulajnogi Górskie dla rewitalizacji: Aktywizacja poprzez mobilność zrównoważoną","Poland","01/04/2024","31/05/2024",70,133978.8,"EUR",76248.1,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7365152","49.482796361143,22.445193304237",27,"Innovation processes in SMEs (process, organisational, marketing, co-creation, user and demand driven innovation)",null,null,"PO01","Smarter Europe","RSO1.3","RSO1.3","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR009","Podkarpacie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1006181332104","Olszanica",null,null,"Krośnieński",null,null,"PL821","2021-2027","This project aims to develop the business activity of Demkowicz Janusz - \"DEBIES\" by creating the largest mountain scooter rental in Poland in the picturesque Bieszczady region. This rental will provide local residents and tourists with the opportunity to actively spend time outdoors and explore the beauty of the mountain landscape with modern mountain scooters. In order to determine the legitimacy of the implementation of the project, the applicant performed the following tasks: 1. Market analysis: He conducted a market survey to identify potential recipients of mountain scooter rental services in the Bieszczady Mountains. The analysis also included the assessment of competition and the determination of unique features that will distinguish \"DEBIES\" from other rental companies. 2. Infrastructure and equipment: The necessary infrastructure and appropriate equipment are planned. As part of the action, the applicant signed a cooperation agreement with the manager of the Bieszczad.Ski ski station in Wańkowa and made a price assessment, the effects of which he presented in the annex to the application. 3. Marketing and promotion: A marketing strategy has been developed to effectively reach potential customers. The promotional campaign will include: advertising in local media and on websites, participation in local events and cooperation with local partners. 4. Customer service and management: An effective customer service system, a flexible rental schedule and professional training for rental staff have been developed. Providing high-quality services and positive customer experiences is key to the success of the venture. As part of the task, the applicant planned to purchase 70 mountain scooters (50 scooters for people over 14 years of age and 20 scooters for people aged 5 - 14 years), 70 sets of protectors with helmets, 5000 m of flares - used to separate downhill routes with scooters and poles in the amount of 500 pcs., which will be used to hang flanders. An element of the project will also be a rainwater tank, from which the applicant will use water for cleaning mountain scooters. Project \"Bieszczady Mountain Scooters for revitalization: Activation through sustainable mobility\" aims to increase the income of Demkowicz Janusz - \"DEBIES\" by diversifying the offer and providing an attractive form of activity for the local community and tourists visiting the Bieszczady Mountains. The implementation of the project will take place in the following stages: 1. Submission of an application for co-financing together with the necessary annexes. 2. Signing a co-financing agreement in order to formally regulate the terms of the project. 3. Proceedings in the Competitiveness Base. 4. Implementation of the business plan, including the purchase of fixed assets. 5. Settlement of the project, documentation of expenditure and achieved results and project objective. 6. Running a business for a minimum of 3 years, in order to ensure the sustainability of the project. The need to implement the project results from the growing demand for tourist services in the region (including the creation of new attractions), which is confirmed, among others, by research carried out by the Podkarpackie Regional Tourism Organization (details in the business plan). In addition, it should be noted that the project is closely related to the development strategy of the Podkarpackie Voivodeship, which for the Bieszczady region is focused on the tourism industry. The planned activities will contribute to improving the quality of life in the region (details in the \"Additional Information\" tab and business plan). The implementation of the project through investment in modern fixed assets will contribute to the development of a micro-enterprise by providing innovative services on a provincial scale, which will lead to an increase in income and employment and will affect the competitiveness of an enterprise that operates in a functional border area at the external border of the EU."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7369813","2021PL16FFPR005_FELD.07.09-IP.01-0009/23","New CUŚ","Nowy CUŚ","Poland","01/06/2024","31/05/2027",85,2378485.56,"EUR",2021712.73,"https://linkedopendata.eu/entity/Q7363473","51.9449382,20.0095639",158,"Measures to enhancing the equal and timely access to quality, sustainable and affordable services",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.11","ESO4.11","ESF+","European Social Fund Plus","2021PL16FFPR005","Łódzkie - PL - ERDF/ESF+/JTF",null,"PL_1005101191506","Maków",null,null,"Skierniewicki",null,null,"PL715","2021-2027","As part of the project, activities contributing to the development of social services in the Skierniewice County will be carried out. As part of the project, social services will be coordinated and deinstitutionalized, which will allow the development of op. provided at the local community level. The project will strengthen social services in the home and in the natural environment and increase access to services. The catalogue of services provided for in the project was developed on the basis of a participatory diagnosis developed by the PCPR in Skierniewice for the purposes of the project. The implementation of the project will contribute to the achievement of the objective of Priority 07 09 Enhancing equal and timely access to quality, sustainable and affordable services, including services that support access to housing and person-centred care, including healthcare; modernising social protection systems, including promoting access to social protection, with a particular focus on children and disadvantaged groups; including for persons with disabilities in need of support in their day-to-day functioning, improving the accessibility, effectiveness and resilience of health systems and long-term care services. The objective will be achieved through the following tasks: Task 1. Running a daily form of care services - Senior Club - 25 seats Task 2. Zap. telecare and paging system for the residents of the above-mentioned skier Task 3. For individual transport type door - to - door. Task 4. Implementation of the service in the form of a short-term round-the-clock and short-term daily stay. Task 5. We plan to participate in the project 75 people. needs. support in everyday life. functioning, some of the project participants will benefit from more than one form of social service support, of which we have 75 places in the project. The project will be open to people living in the Łódź voivodeship - Skierniewicki district. As part of the accompanying support, two forms of support have been planned as part of the comprehensive support: a)providing individual transport type door - to - door b)providing telecare and paging system for residents, district Skierniewice During the recruitment of project participants, eligibility criteria entitling to participate in the project will be taken into account and not other features: gender, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, age or sexual orientation. Recruitment of people to carry out tasks will be carried out in a way that allows people with qualifications and skills to apply for a given job. During the selection for a given job, their education, skills and experience will be taken into account. This is to ensure the smooth and full participation of all persons in all areas of life, regardless of their sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation. All persons employed for the real project will have qualifications and competences in accordance with Annex No. 4 to the Rules of the competition for support. The Partnership Act was launched on 22 September 2023. The institutions jointly implemented the partnership project in the previous financial perspective. The prepared project will be implemented in accordance with: 1. Charter of Fundamental Rights. 2. Convention on the Rights of Persons with Disabilities. We declare that the support assumed in the project will not result in: –reduction of the existing funding of assistance or care services by the beneficiaries and the partner, –replacement of the average project so far by beneficiaries and partners of assistance or op. from non-European sources."]
["https://linkedopendata.eu/entity/Q7370622","2021PL16FFPR003_FELU.07.05-IZ.00-0007/24","Expansion of the kindergarten at the School Complex in Bystrzejowice 1st as the second stage of the complementary task entitled \"Expansion of a multifunctional educational building in Bystrzejowice 1st\"","Rozbudowa przedszkola przy Zespole Szkół w Bystrzejowicach Pierwszych jako drugi etap zadania komplementarnego pn. „Rozbudowa wielofunkcyjnego budynku oświatowego w Bystrzejowicach Pierwszych”","Poland","05/09/2024","31/12/2025",39.87,1899651.6,"EUR",609813.66,"https://linkedopendata.eu/entity/Q2521911","51.86774461944,17.101090997411",121,"Infrastructure for early childhood education and care",null,null,"PO04","Social Europe","ESO4.2","ESO4.2","ERDF","European Regional Development Fund","2021PL16FFPR003","Lubelskie - PL - ERDF/ESF+",null,"PL_1002301590405","Piaski",null,null,"Leszczyński",null,null,"PL417","2021-2027","The main goal of the project is to increase the availability of pre-school education for children from the Piaski commune by expanding pre-school education facilities. Achieving the objective will be possible through the achievement of specific objectives, i.e.: adapting pre-primary infrastructure to the demand for pre-primary education services, improving the quality of educational services, safety and the state of pre-primary infrastructure, increasing the level of preparation of the kindergarten for the provision of key competences services. In the first stage, the skeleton of the added part was built (this is the current state of construction). In the second stage, the Piaski Commune focuses on finishing works. The school will be able to accommodate more children. At the moment, 138 children are using the services of the kindergarten. Over the last 3 years, in the period of recruitment to kindergarten for vacancies on the reserve list, there were annually approx. 15 children, mainly from the Piaski commune, but also from the Mełgiew and Głusk communes. The interest in education in kindergarten is high, both parents from the perimeter of the kindergarten and from the surrounding municipalities submit applications, but due to the limited number of vacancies, we are not able to accept all children. The aforementioned communes, due to their close proximity to Lublin and location near the expert route, are quickly expanding. The number of residents with young children is increasing. Seeing this trend, the municipality wants to provide post-school care for all those interested now and in the future. For this it is necessary to expand the kindergarten in Bystrzejowice. Which will make the party okay. 175 children aged 3-5 years. The project includes construction works - consisting in finishing the added part of the kindergarten of the School Complex in Bystrzejowice Pierwsze. The need to expand the kindergarten results from an increasing number of residents with small children and a limited number of places in the existing kindergartens. The ever-increasing number of children aged 3-5 years forces an increase in the number of vacancies in the kindergarten. Currently, parents of children, as a result of a limited number of places, are forced to use the services of kindergartens from outside the commune of Piaski. The implementation of the project in conjunction with other similar projects implemented in the LOM will have an integrated action to compensate for territorial disparities in pre-school education. The kindergarten services will be addressed not only to children aged 3-5 from the area of the Municipality of Piaski, but also to children living in other neighboring municipalities, including: It's deaf, Melgwi. As a result, local governments will be relieved of the burden in providing pre-school care, children will be provided with conditions for proper development and pre-school education, and the problem of ensuring access to kindergartens will be solved. The scope of the project includes: - Execution of finishing works provided for by the construction and technical project, - Execution of internal sanitary, electrical and teletechnical installations provided for by the construction and technical project, - Execution of ventilation and air conditioning, - Execution of a complete photovoltaic installation located on the roof with a power of 39,6 kW corresponding to the electricity demand of the superstructured part, - Execution of sanitary water supply and sewerage networks, - Execution of power networks wiring external lighting, - Execution of a playground with equipment - Curing of squares, pavements. The material scope includes, inter alia, kindergarten rooms, transport hub, cloakrooms , toilets, kitchen, teaching room, social rooms , utility rooms. The project will contribute to increasing access to pre-school education for children aged 3-5 from the area of the Municipality of Piaski and neighbouring municipalities and to redressing territorial disparities in pre-school education. It is planned to create 25 new pre-school places."]